Pharmacist Assistant Jobs in UAE 2026

Full Time

Service Expert

On-site - UAE - Dubai 6 August 2026

Other

Additional Information Job Number 26097389 Job Category Food and Beverage & Culinary Location West Crescent, Dubai, United Arab Emirates, United Arab Emirates,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Our jobs aren’t just about putting food on the table that our guests will enjoy until they ask for their bill. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique – with food and drinks on the side. Our Guest Service Experts take the initiative and deliver a wide range of services to make sure that guests enjoy their meal. Whether setting tables, communicating with the kitchen, interacting and serving guests, or cleaning work areas and supplies, the Guest Service Expert makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Service Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time; moving over sloping, uneven, or slippery surfaces), managing the menu (read and visually verify information), and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and 50 pounds with assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Service Experts – to get it right for our guests and our business each and every time. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: Less than 1 year related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Full Time

Support Expert

On-site - UAE - Dubai 6 August 2026

Other

Additional Information Job Number 26097511 Job Category Food and Beverage & Culinary Location West Crescent, Dubai, United Arab Emirates, United Arab Emirates,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Our jobs aren’t just about putting food on the table that our guests will enjoy until they ask for their bill. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique – with food and drinks on the side. Our Guest Service Support Experts take the initiative and deliver a wide range of services to make sure food and beverage operations run smoothly. Whether setting tables, assisting the kitchen, or cleaning work areas and replenishing supplies, the Guest Service Support Expert provides the support that make transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Service Support Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time; moving over sloping, uneven, or slippery surfaces), managing the menu (read and visually verify information), and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and 50 pounds with assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Service Support Experts – to get it right for our guests and our business each and every time. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Previous experience in a food and beverage environment preferred. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Full Time

Pool & Beach Support Expert - Club 104

On-site - UAE - Dubai 6 August 2026

Other

Additional Information Job Number 26097398 Job Category Food and Beverage & Culinary Location West Crescent, Dubai, United Arab Emirates, United Arab Emirates,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Our jobs aren’t just about putting food on the table that our guests will enjoy until they ask for their bill. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique – with food and drinks on the side. Our Guest Service Support Experts take the initiative and deliver a wide range of services to make sure food and beverage operations run smoothly. Whether setting tables, assisting the kitchen, or cleaning work areas and replenishing supplies, the Guest Service Support Expert provides the support that make transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Service Support Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time; moving over sloping, uneven, or slippery surfaces), managing the menu (read and visually verify information), and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and 50 pounds with assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Service Support Experts – to get it right for our guests and our business each and every time. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Previous experience in a food and beverage environment preferred. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Full Time

B&F Support Expert

On-site - UAE - Dubai 6 August 2026

Other

Additional Information Job Number 26097387 Job Category Food and Beverage & Culinary Location West Crescent, Dubai, United Arab Emirates, United Arab Emirates,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Our jobs aren’t just about putting food on the table that our guests will enjoy until they ask for their bill. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique – with food and drinks on the side. Our Guest Service Support Experts take the initiative and deliver a wide range of services to make sure food and beverage operations run smoothly. Whether setting tables, assisting the kitchen, or cleaning work areas and replenishing supplies, the Guest Service Support Expert provides the support that make transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Service Support Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time; moving over sloping, uneven, or slippery surfaces), managing the menu (read and visually verify information), and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and 50 pounds with assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Service Support Experts – to get it right for our guests and our business each and every time. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Previous experience in a food and beverage environment preferred. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Full Time

Lead F&B Service Expert

On-site - UAE - Dubai 4 August 2026

Other

Additional Information Job Number 26096396 Job Category Food and Beverage & Culinary Location Sheikh Sabah Al-Ahmad Al-Jaber Al-Sabah Street 4C, Dubai, United Arab Emirates, United Arab Emirates,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Our jobs aren’t just about putting food on the table that our guests will enjoy until they ask for their bill. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique – with food and drinks on the side. Our Guest Service Experts take the initiative and deliver a wide range of services to make sure that guests enjoy their meal. Whether setting tables, communicating with the kitchen, interacting and serving guests, or cleaning work areas and supplies, the Guest Service Expert makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Service Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time; moving over sloping, uneven, or slippery surfaces), managing the menu (read and visually verify information), and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and 50 pounds with assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Service Experts – to get it right for our guests and our business each and every time. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: Less than 1 year related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Where timeless classics are woven with modern details. Where business meets pleasure. Where even when travelers are global, they can experience the local. As a member of the team, you will become part of our united Four Points by Sheraton community where everyone is welcome, we support each other, and every hotel matters. We provide exactly what guests need in an uncomplicated way. If you are seeking opportunities to put guests at ease in a friendly, genuine and approachable environment, join our team. In joining Four Points, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Full Time

Commis (Italian)

On-site - UAE - Abu Dhabi 4 August 2026

Other

Additional Information Job Number 26096394 Job Category Food and Beverage & Culinary Location Dibba Road, Fujairah, United Arab Emirates, United Arab Emirates,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Prepare ingredients for cooking, including portioning, chopping, and storing food. Wash and peel fresh fruits and vegetables. Weigh, measure, and mix ingredients. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Operate ovens, stoves, grills, microwaves, and fryers. Test foods to determine if they have been cooked sufficiently. Monitor food quality while preparing food. Set-up and break down work station. Serve food in proper portions onto proper receptacles. Wash and disinfect kitchen area, tables, tools, knives, and equipment. Check and ensure the correctness of the temperature of appliances and food. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualification Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates.  We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Le Méridien, we are inspired by the era of glamorous travel, celebrating each culture through the distinctly European spirit of savouring the good life. Our guests are curious and creative, cosmopolitan culture seekers that appreciate moments of connection and slowing down to savour the destination. We provide authentic, chic and memorable service along with experiences that inspire guests to savour the good life. We’re looking for curious and creative people to join our team. If you appreciate connecting with like-minded guests and have a deep desire to create memorable experiences, we invite you to explore career opportunities with Le Méridien. In joining Le Méridien, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Full Time

Sales Executive

On-site - UAE - Dubai 2 August 2026

Other

Additional Information Job Number 26096026 Job Category Sales & Marketing Location Al Thowima Street, Dubai, United Arab Emirates, United Arab Emirates,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Contact appropriate individual or department (e.g., Sales, Data Administration, Accounting) as necessary to resolve guest calls, requests, or problems. Use sales techniques that maximize revenue while maintaining existing guest loyalty to Marriott, including up-selling. Determine and give complimentaries to guests as gifts for their patronage (e.g., rewards points, show tickets, gift certificates). Promote awareness of brand image internally and externally. Process requests for redeeming Marriott Rewards points. Process all reservation requests, changes, and cancellations received by phone, fax, or mail. Enter Marriott Rewards information into appropriate software when taking guest reservations. Answer, record, and process all guest calls, requests, questions, or concerns. Perform general office duties to support Sales & Marketing (e.g., filing, sending emails, typing, faxing). Assist management in training and motivating employees; serve as a role model. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Monitor the performance of others to ensure adherence to quality expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. The world is a big place and Marriott Executive Apartments offers temporary housing that feels like home in the biggest and best cities for business travel across Europe, Asia, Latin America, Africa and the Middle East. Join the Marriott Executive Apartments team and help our guests adapt to a new locale and feel comfortable and cared for while living away from home. In joining Marriott Executive Apartments, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Full Time

Service Expert

On-site - UAE - Dubai 22 July 2026

Other

Additional Information Job Number 26090189 Job Category Food and Beverage & Culinary Location West Crescent, Dubai, United Arab Emirates, United Arab Emirates,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Our jobs aren’t just about putting food on the table that our guests will enjoy until they ask for their bill. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique – with food and drinks on the side. Our Guest Service Experts take the initiative and deliver a wide range of services to make sure that guests enjoy their meal. Whether setting tables, communicating with the kitchen, interacting and serving guests, or cleaning work areas and supplies, the Guest Service Expert makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Service Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time; moving over sloping, uneven, or slippery surfaces), managing the menu (read and visually verify information), and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and 50 pounds with assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Service Experts – to get it right for our guests and our business each and every time. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: Less than 1 year related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Full Time

Service Expert

On-site - UAE - Dubai 22 July 2026

Other

Additional Information Job Number 26090203 Job Category Food and Beverage & Culinary Location West Crescent, Dubai, United Arab Emirates, United Arab Emirates,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Our jobs aren’t just about putting food on the table that our guests will enjoy until they ask for their bill. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique – with food and drinks on the side. Our Guest Service Experts take the initiative and deliver a wide range of services to make sure that guests enjoy their meal. Whether setting tables, communicating with the kitchen, interacting and serving guests, or cleaning work areas and supplies, the Guest Service Expert makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Service Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time; moving over sloping, uneven, or slippery surfaces), managing the menu (read and visually verify information), and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and 50 pounds with assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Service Experts – to get it right for our guests and our business each and every time. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: Less than 1 year related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Full Time

Demi Chef de Partie

On-site - UAE - Dubai 22 July 2026

Other

Additional Information Job Number 26090271 Job Category Food and Beverage & Culinary Location Al Mamsha Street, Dubai, United Arab Emirates, United Arab Emirates,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Prepare ingredients for cooking, including portioning, chopping, and storing food. Wash and peel fresh fruits and vegetables. Weigh, measure, and mix ingredients. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Operate ovens, stoves, grills, microwaves, and fryers. Test foods to determine if they have been cooked sufficiently. Monitor food quality while preparing food. Set-up and break down work station. Serve food in proper portions onto proper receptacles. Wash and disinfect kitchen area, tables, tools, knives, and equipment. Check and ensure the correctness of the temperature of appliances and food. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualification Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates.  We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Le Méridien, we are inspired by the era of glamorous travel, celebrating each culture through the distinctly European spirit of savouring the good life. Our guests are curious and creative, cosmopolitan culture seekers that appreciate moments of connection and slowing down to savour the destination. We provide authentic, chic and memorable service along with experiences that inspire guests to savour the good life. We’re looking for curious and creative people to join our team. If you appreciate connecting with like-minded guests and have a deep desire to create memorable experiences, we invite you to explore career opportunities with Le Méridien. In joining Le Méridien, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Full Time

Door Ambassador

On-site - UAE - Dubai 22 July 2026

Other

Additional Information Job Number 26090249 Job Category Rooms & Guest Services Operations Location West Crescent, Dubai, United Arab Emirates, United Arab Emirates,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary First impressions are everything. When guests arrive at our hotels, we want that impression to be memorable. The same goes for departures. When guests leave, we want them to go with a smile and a feeling that we were there for them throughout their stay. We want to build an experience that is memorable and unique from start to finish. Our Guest Arrival Experts take the initiative to deliver a wide range of services that guide guests through their arrival and departure experiences. They are empowered to move about their space and do what needs to be done. Whether processing operational needs, addressing guest requests, completing reports, or sharing the highlights of the local area, the Guest Arrival Expert makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe workplace, following company policies and procedures, maintaining confidentiality, protecting company assets, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Arrival Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time) and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing more than 75 pounds with assistance.. Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Arrival Experts – to get it right for our guests and our business each and every time. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Full Time

Ambassador

On-site - UAE - Dubai 22 July 2026

Other

Additional Information Job Number 26090248 Job Category Rooms & Guest Services Operations Location West Crescent, Dubai, United Arab Emirates, United Arab Emirates,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary First impressions are everything. When guests arrive at our hotels, we want that impression to be memorable. The same goes for departures. When guests leave, we want them to go with a smile and a feeling that we were there for them throughout their stay. We want to build an experience that is memorable and unique from start to finish. Our Guest Arrival Experts take the initiative to deliver a wide range of services that guide guests through their arrival and departure experiences. They are empowered to move about their space and do what needs to be done. Whether processing operational needs, addressing guest requests, completing reports, or sharing the highlights of the local area, the Guest Arrival Expert makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe workplace, following company policies and procedures, maintaining confidentiality, protecting company assets, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Arrival Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time) and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing more than 75 pounds with assistance.. Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Arrival Experts – to get it right for our guests and our business each and every time. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Full Time Bayt

Emirates Group Elevate Internship Programme

On-site - UAE - Abu Dhabi 15 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job PurposeLearn where the world connects. Dubai, UAE | 6 months | Starting January 11 2027 Based in Dubai, the Emirates Group is a global aviation and travel organisation, home to Emirates, one of the world’s largest international airlines, and dnata, a leading global air and travel services provider. Together, our businesses connect people and economies across the world, supported by teams working across technology, finance, commercial, people, customer experience, operations and many other areas. Elevate is our six-month internship programme for university students and recent graduates from around the world to learn, contribute and build professional experience with the Emirates Group in Dubai. You’ll join one of our corporate teams, work alongside experienced colleagues and develop your skills through hands-on experience, feedback and learning opportunities. The experience Your internship will combine hands-on experience within your team with opportunities to learn and connect across the Emirates Group. During the programme, you will: <ul><li>Contribute to real projects and day-to-day business priorities</li><li>Work with colleagues from different backgrounds, functions and areas of expertise</li><li>Develop your problem-solving, communication and stakeholder management skills</li><li>Take part in learning sessions and development opportunities</li><li>Receive feedback throughout your internship, including mid-point and final reviews</li><li>Join a cohort of interns starting their journey together in Dubai</li><li>Be supported by a buddy throughout the programme</li></ul>Where could you join us? We have internship opportunities across Emirates and dnata, covering a broad range of career areas. Depending on your studies, skills and interests, you could gain experience in areas such as: <ul><li>Finance & Audit: financial planning and analysis, internal audit and financial projects </li><li>Strategy, Data & Technology: strategy, business improvement, analytics, artificial intelligence and technology </li><li>People, Legal & Risk: human resources, legal, privacy, safety and workplace wellbeing </li><li>Commercial & Customer: commercial projects, loyalty, travel, cargo and customer experience </li><li>Operations: service delivery, operational planning and performance</li></ul>Projects will vary by placement. You could find yourself analysing data to support a business decision, researching a new opportunity, improving how we communicate with employees or customers, exploring the use of AI, or supporting improvements to an existing service or process. When you apply, you’ll tell us which areas interest you most. We’ll consider your academic background, skills and interests when matching candidates to available placements. Who can apply? We welcome candidates from a wide range of academic backgrounds, including business, finance, economics, data and technology, engineering, law, human resources, psychology, communications, marketing, hospitality, tourism, supply chain, healthcare management, and safety. Some placements require a relevant academic specialism. QualificationTo be eligible, you must: <ul><li>Be in the final year of a Bachelor’s or Master’s degree, or have recently graduated</li><li>Have completed at least one previous internship</li><li>Be available to work full-time in Dubai for six months</li><li>Have not previously completed an internship with the Emirates Group</li><li>Be curious, proactive and ready to learn in an international environment</li></ul>Your six months in Dubai Dubai will be more than where you work. It will be where you live, learn and build connections with people from around the world. As the home of the Emirates Group and one of the world’s most international cities, it gives you the opportunity to experience a global business while building your career in a new environment. Ready to Elevate your experience? Apply now for the Elevate Internship Programme. Our selection process includes online assessments and interviews designed to help us understand your skills, potential and fit for the programme. Salary & benefitsWhat we offer Your Elevate package includes: <ul><li>AED 5,000 monthly salary</li><li>Accommodation: company-provided accommodation at Premier Inn Hotel, or an AED 2,000 monthly accommodation allowance</li><li>Flights: travel to Dubai at the start of your internship and home at the end</li><li>Visa & Emirates ID: fully sponsored</li><li>Medical insurance</li><li>Staff travel: one staff travel ticket upon successful completion of your internship</li><li>Emirates Platinum membership: access to discounts across restaurants, retail, hotels and experiences in the UAE</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الهدف الوظيفيتعلم حيث يتصل العالم. دبي، الإمارات العربية المتحدة | 6 أشهر | ابتداءً من 11 يناير 2027 يقع مقر مجموعة الإمارات في دبي، وهي مؤسسة عالمية للطيران والسفر، وتضم طيران الإمارات، إحدى أكبر شركات الطيران الدولية في العالم، وددناتا، المزود العالمي الرائد لخدمات الطيران والسفر. وتعمل أعمالنا معاً على الربط بين الشعوب والاقتصادات في جميع أنحاء العالم، بدعم من فرق تعمل في مجالات التكنولوجيا والمالية والتجارية والموارد البشرية وتجربة العملاء والعمليات والعديد من المجالات الأخرى. "إيليفيت" هو برنامج التدريب العملي الممتد لستة أشهر والمخصص لطلاب الجامعات والخريجين الجدد من جميع أنحاء العالم للتعلم والمساهمة وبناء الخبرة المهنية مع مجموعة الإمارات في دبي. ستنضم إلى أحد فرقنا المؤسسية، وتعمل إلى جانب زملاء أصحاب خبرة، وتطور مهاراتك من خلال الخبرة العملية والتغذية الراجعة وفرص التعلم. التجربة ستجمع فترة تدريبك العملي بين الخبرة العملية داخل فريقك وفرص التعلم والتواصل عبر جميع أنحاء مجموعة الإمارات. خلال البرنامج، سوف تقوم بـ: <ul><li>المساهمة في مشاريع حقيقية وأولويات العمل اليومية</li><li>العمل مع زملاء من خلفيات ووظائف ومجالات خبرة متنوعة</li><li>تطوير مهاراتك في حل المشكلات والتواصل وإدارة أصحاب المصلحة</li><li>المشاركة في جلسات التعلم وفرص التطوير</li><li>تلقي الملاحظات والتغذية الراجعة طوال فترة تدريبك، بما في ذلك التقييمات التمهيدية والنهائية</li><li>الانضمام إلى دفعة من المتدربين الذين يبدأون رحلتهم معاً في دبي</li><li>الحصول على الدعم من موجه (زميل مساند) طوال فترة البرنامج</li></ul>أين يمكنك الانضمام إلينا؟ لدينا فرص تدريب عملي عبر طيران الإمارات وددناتا، لتغطي مجموعة واسعة من المجالات المهنية. اعتماداً على دراستك ومهاراتك واهتماماتك، يمكنك اكتساب الخبرة في مجالات مثل: <ul><li>المالية والتدقيق: التخطيط والتحليل المالي، والتدقيق الداخلي، والمشاريع المالية </li><li>الاستراتيجية والبيانات والتكنولوجيا: الاستراتيجية، وتحسين الأعمال، والتحليلات، والذكاء الاصطناعي، والتكنولوجيا </li><li>الموارد البشرية والشؤون القانونية والمخاطر: الموارد البشرية، والشؤون القانونية، والخصوصية، والسلامة، والرفاهية في مكان العمل </li><li>التجارة والعملاء: المشاريع التجارية، وبرامج الولاء، والسفر، والشحن الجوي، وتجربة العملاء </li><li>العمليات: تقديم الخدمات، والتخطيط التشغيلي، والأداء</li></ul>ستختلف المشاريع باختلاف الموقِع المخصص لك. فقد تجد نفسك تحلل البيانات لدعم قرار تجاري، أو تبحث في فرصة جديدة، أو تحسن طريقة تواصلنا مع الموظفين أو العملاء، أو تستكشف استخدام الذكاء الاصطناعي، أو تدعم التحسينات على خدمة أو عملية حالية. عند التقديم، ستخبرنا بالمسارات التي تهمك أكثر. وسنأخذ في الاعتبار خلفيتك الأكاديمية ومهاراتك واهتماماتك عند المطابقة بين المرشحين والشواغر المتاحة. من يمكنه التقديم؟ نرحب بالمرشحين من مجموعة واسعة من الخلفيات الأكاديمية، بما في ذلك إدارة الأعمال، والمالية، والاقتصاد، والبيانات والتكنولوجيا، والهندسة، والقانون، والموارد البشرية، وعلم النفس، والاتصالات، والتسويق، والضيافة، والسياحة، وسلسلة التوريد، وإدارة الرعاية الصحية، والسلامة. تتطلب بعض الفرص تخصصاً أكاديمياً ذات صلة. المؤهلاتلكي تكون مؤهلاً، يجب عليك: <ul><li>أن تكون في السنة الأخيرة من درجة البكالوريوس أو الماجستير، أو أن تكون قد تخرجت مؤخراً</li><li>أن تكون قد أكملت تدريباً عملياً واحداً على الأقل سابقاً</li><li>أن تكون متاحاً للعمل دواماً كاملاً في دبي لمدة ستة أشهر</li><li>ألا تكون قد أكملت تدريباً عملياً سابقاً مع مجموعة الإمارات</li><li>أن تكون شغوفاً بالمعرفة والمبادرة ومستعداً للتعلم في بيئة دولية</li></ul>أشهرك الستة في دبي ستكون دبي أكثر من مجرد مكان لعملك. ستكون المكان الذي تعيش فيه، وتتعلم، وتبني فيه علاقات مع أشخاص من جميع أنحاء العالم. وباعتبارها موطن مجموعة الإمارات وإحدى أكثر مدن العالم تنوعاً ودولية، فهي تمنحك الفرصة لتجربة الأعمال التجارية العالمية أثناء بناء مسيرتك المهنية في بيئة جديدة. هل أنت مستعد للارتقاء بتجربتك؟ قدّم الآن لبرنامج التدريب العملي "إيليفيت". تتضمن عملية الاختيار لدينا تقييمات عبر الإنترنت ومقابلات مصممة لمساعدتنا على فهم مهاراتك وإمكانياتك ومدى ملاءمتك للبرنامج. الراتب والمزاياما نقدمه تتضمن حزمة "إيليفيت" الخاصة بك: <ul><li>راتباً شهرياً قدره 5,000 درهم إماراتي</li><li>السكن: سكن توفره الشركة في فندق بريمير إن، أو بدل سكن شهري بقيمة 2,000 درهم إماراتي</li><li>تذاكر الطيران: السفر إلى دبي في بداية تدريبك والعودة إلى وطنك في نهايته</li><li>التأشيرة والهوية الإماراتية: كفالة ورعاية كاملة</li><li>التأمين الطبي</li><li>سفر الموظفين: تذكرة سفر واحدة للموظفين عند إتمام تدريبك بنجاح</li><li>عضوية بلاتينوم من طيران الإمارات: الحصول على خصومات في المطاعم والمتاجر والفنادق والأنشطة الترفيهية في دولة الإمارات</li></ul> </div>

Contract LinkedIn

Enterprise Architect

On-site - UAE - Abu Dhabi 10 September 2026

Human Resources

Enterprise Data Architect Enterprise Architect - DATA is required by our global client for long term project The successful candidate will lead the end-to-end architecture of complex digital solutions, translating business outcomes and non-functional requirements into secure, resilient, scalable and operable designs. The role bridges strategy and delivery across applications, data, integration, cloud platforms and engineering, while governing key trade-offs and ensuring alignment with enterprise principles, target architectures and multi-cloud standards. KEY RESPONSIBILITIESOwn solution architecture from discovery through deployment and transition to operations, producing context, logical, physical, integration, data, security and deployment views. Translate business, functional and non-functional requirements into target solutions, architecture decisions, transition states and delivery roadmaps. Design cloud-native applications using 12-factor principles, APIs, microservices, containers, serverless patterns, distributed systems, resiliency, observability and automated operations. Define portable deployment standards for hybrid and multi-cloud environments, including infrastructure as code, CI/CD, configuration, secrets, release, scalability, availability and disaster-recovery requirements. Select fit-for-purpose integration patterns, including synchronous APIs, event-driven messaging, streaming, orchestration, batch interfaces and ETL/ELT; define contracts, ownership, latency, retry, idempotency and failure handling. Design end-to-end data flows and integration architectures covering operational stores, dimensional models, lakes, warehouses and data products; govern modelling, transformation, lineage, metadata, quality, security and retention. Lead solution option assessments and govern build, partner, buy, reuse and shape decisions based on differentiation, capability, time-to-value, total cost, portability, lock-in, risk and operating impact. Evaluate platforms, products, vendors and partner designs; validate technical claims through evidence, proof of concept and measurable acceptance criteria. Lead design reviews and approve solution designs for compliance with enterprise architecture, cybersecurity, data, service-management and cloud guardrails; document exceptions and remediation. Provide technical direction to software, data, platform, Dev Ops, security and operations teams; ensure architecture is implementable and remains aligned through delivery. Identify and reduce technical debt, duplication and unnecessary customization by promoting reusable services, standard patterns and governed technology choices. Advise senior stakeholders on architecture choices, risks, dependencies, cost and delivery trade-offs, and maintain architecture decision records and assurance evidence. ESSENTIAL experience must include15+ years of IT experience, including at least 10 years in solution, application, data or enterprise architecture roles delivering complex transformation programmes. Strong hands-on architecture background across software engineering, data engineering, integration, cloud platforms, infrastructure, security and operations. Deep knowledge of cloud-native and distributed architecture, 12-factor applications, microservices, APIs, containers, serverless, event-driven design, streaming and batch processing. Strong command of integration and data patterns, including API management, messaging, ETL/ELT, operational and dimensional modelling, transformation, lineage, metadata, master/reference data and data-quality controls. Experience defining deployment and engineering standards for hybrid and multi-cloud environments, including infrastructure as code, CI/CD, testing, observability, reliability and secure-by-design practices. Proven ability to assess build, partner, buy, reuse and shape options and to challenge vendor proposals, proprietary claims, lock-in, commercial assumptions and operating-model impacts. Practical experience with architecture principles, reference architectures, target-state roadmaps, design authorities, architecture decision records and governance frameworks such as TOGAF. Ability to balance strategic alignment with delivery pragmatism and make explicit trade-offs across cost, speed, quality, security, resilience, portability and maintainability. Strong facilitation, technical leadership and executive communication skills, with the ability to influence engineering teams, vendors and senior decision-makers. Bachelor’s degree in computer science, software engineering, information systems or a related discipline; postgraduate qualification is advantageous. TOGAF and relevant cloud architecture certification; data, integration, security or Kubernetes certification is advantageous.

مهندس بيانات مؤسسية مطلوب مهندس معماري للمؤسسات - بيانات، من قبل عميلنا العالمي لمشروع طويل الأجل سيقود المرشح الناجح الهندسة الشاملة للحلول الرقمية المعقدة، مع ترجمة مخرجات الأعمال والمتطلبات غير الوظيفية إلى تصميمات آمنة ومرنة وقابلة للتوسع وقابلة للتشغيل. يربط هذا الدور بين الاستراتيجية والتنفيذ عبر التطبيقات والبيانات والتكامل ومنصات السحابة والهندسة، مع إدارة المقايضات الرئيسية وضمان التوافق مع مبادئ المؤسسة والهندسات المستهدفة ومعايير السحابة المتعددة. المسؤوليات الرئيسية: امتلاك هندسة الحلول من مرحلة الاستكشاف حتى النشر والانتقال إلى العمليات، مع إنتاج رؤى سياقية ومنطقية ومادية وتكاملية وبيانات وأمنية ونشرية. ترجمة متطلبات الأعمال والمتطلبات الوظيفية وغير الوظيفية إلى حلول مستهدفة، وقرارات هندسية، وحالات انتقالية، وخرائط طريق للتسليم. تصميم تطبيقات سحابية أصلية باستخدام مبادئ العوامل الاثني عشر، وواجهات برمجة التطبيقات (APIs)، والخدمات المصغرة، والحاويات، وأنماط الخادم، والأنظمة الموزعة، والمرونة، والقابلية للملاحظة، والعمليات المؤتمتة. تحديد معايير نشر قابلة للنقل لبيئات السحابة الهجينة والمتعددة، بما في ذلك البنية التحتية ككود، و CI/CD، والتكوين، والأسرار، والإصدار، وقابلية التوسع، والتوافر، ومتطلبات التعافي من الكوارث. اختيار أنماط تكامل مناسبة للغرض، بما في ذلك واجهات برمجة التطبيقات المتزامنة، والمراسلة القائمة على الأحداث، والبث، والتنسيق، وواجهات الدفعات، و ETL/ELT؛ تحديد العقود، والملكية، وزمن الوصول، وإعادة المحاولة، والقدرة على التكرار، ومعالجة الفشل. تصميم تدفقات بيانات وهندسات تكامل شاملة تغطي المتاجر التشغيلية، والنماذج البعدية، والبحيرات، والمستودعات، ومنتجات البيانات؛ إدارة النمذجة والتحويل والسلالة والبيانات الوصفية والجودة والأمن والاحتفاظ. قيادة تقييمات خيارات الحلول وإدارة قرارات البناء أو الشراكة أو الشراء أو إعادة الاستخدام بناءً على التمايز، والقدرة، والوقت المستغرق لتحقيق القيمة، والتكلفة الإجمالية، وقابلية النقل، والتأمين ضد التغيير، والمخاطر، وتأثير التشغيل. تقييم المنصات والمنتجات والبائعين وتصميمات الشركاء؛ والتحقق من المطالبات التقنية من خلال الأدلة وإثبات المفهوم ومعايير القبول القابلة للقياس. قيادة مراجعات التصميم والموافقة على تصميمات الحلول لضمان الامتثال لهندسة المؤسسة، والأمن السيبراني، والبيانات، وإدارة الخدمات، وحواجز الحماية السحابية؛ وتوثيق الاستثناءات والمعالجات. تقديم التوجيه التقني لفرق البرمجيات والبيانات والمنصة و DevOps والأمن والعمليات؛ والتأكد من أن الهندسة قابلة للتنفيذ وتظل متوافقة طوال فترة التسليم. تحديد وتقليل الديون التقنية، والتكرار، والتخصيص غير الضروري من خلال تعزيز الخدمات القابلة لإعادة الاستخدام، والأنماط القياسية، وخيارات التكنولوجيا الخاضعة للحوكمة. تقديم المشورة لأصحاب المصلحة الرئيسيين بشأن خيارات الهندسة، والمخاطر، والتبعيات، والتكلفة، ومقايضات التسليم، والاحتفاظ بسجلات قرارات الهندسة وأدلة الضمان. الخبرات الأساسية المطلوبة: أكثر من 15 عاماً من الخبرة في تكنولوجيا المعلومات، بما في ذلك 10 سنوات على الأقل في أدوار هندسة الحلول أو التطبيقات أو البيانات أو هندسة المؤسسات في تنفيذ برامج تحول معقدة. خلفية هندسية عملية قوية في هندسة البرمجيات، وهندسة البيانات، والتكامل، ومنصات السحابة، والبنية التحتية، والأمن، والعمليات. معرفة عميقة بالهندسة السحابية والموزعة، وتطبيقات العوامل الاثني عشر، والخدمات المصغرة، وواجهات برمجة التطبيقات، والحاويات، والخدمات بدون خادم، والتصميم القائم على الأحداث، والبث، ومعالجة الدفعات. تحكم قوي في أنماط التكامل والبيانات، بما في ذلك إدارة واجهات برمجة التطبيقات، والمراسلة، و ETL/ELT، والنمذجة التشغيلية والبعدية، والتحويل، والسلالة، والبيانات الوصفية، والبيانات الرئيسية/المرجعية، وضوابط جودة البيانات. خبرة في تحديد معايير النشر والهندسة لبيئات السحابة الهجينة والمتعددة، بما في ذلك البنية التحتية ككود، و CI/CD، والاختبار، والقابلية للملاحظة، والموثوقية، وممارسات الأمان بالتصميم. قدرة مثبتة على تقييم خيارات البناء، والشراكة، والشراء، وإعادة الاستخدام، وتحدي مقترحات البائعين، والمطالبات الخاصة، والتأمين ضد التغيير، والافتراضات التجارية، وتأثيرات نموذج التشغيل. خبرة عملية في مبادئ الهندسة، والهندسات المرجعية، وخرائط طريق الحالة المستهدفة، وسلطات التصميم، وسجلات قرارات الهندسة، وأطر الحوكمة مثل TOGAF. القدرة على موازنة التوافق الاستراتيجي مع واقعية التسليم وإجراء مقايضات صريحة عبر التكلفة، والسرعة، والجودة، والأمن، والمرونة، وقابلية النقل، وقابلية الصيانة. مهارات قوية في التيسير، والقيادة التقنية، والتواصل التنفيذي، مع القدرة على التأثير على فرق الهندسة والبائعين وصناع القرار الرئيسيين. درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، أو هندسة البرمجيات، أو نظم المعلومات أو تخصص ذي صلة؛ المؤهل بعد الجامعي يعد ميزة إضافية. شهادة TOGAF وشهادة هندسة سحابية ذات صلة؛ شهادات البيانات أو التكامل أو الأمن أو Kubernetes تعد ميزة إضافية.

Full Time Bayt

Accountant

On-site - UAE - Abu Dhabi 27 August 2026

Legal

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Req Number:  125288 Time Type: Full Time The DSV group, headquartered in Denmark, is one of the biggest transport and logistics companies in the world, with more than 160,000 dedicated employees and presence in 90 countries. The succesful candidate will be responsible for managing the end-to-end liquidation and dissolution of legal entities across multiple jurisdictions. This includes coordinating with internal stakeholders, external advisors, regulatory authorities, finance teams, and legal teams to ensure timely and compliant closure of entities in accordance with local laws and company policies. The role requires strong project management skills, attention to detail, and the ability to manage multiple legal entity closure projects simultaneously. Reporting Line:  Report to: Team Lead, Liquidation, MEA Location: Dubai, UAE Detailed Responsibilities: <ul> <li>Manage the end-to-end liquidation, dissolution, and deregistration of legal entities across assigned jurisdictions.</li> <li>Prepare and maintain liquidation trackers, project plans, and status reports.</li> <li>Coordinate all activities required for entity closure, including obtaining approvals, settling liabilities, and completing statutory requirements.</li> <li>Ensure all liquidation milestones are completed within agreed timelines.</li> </ul> Stakeholder Coordination <ul> <li>Liaise with internal departments including Finance, Tax, Treasury, HR, Legal, Compliance, and Operations.</li> <li>Coordinate with external service providers, corporate secretaries, legal advisers, auditors, and government authorities.</li> <li>Act as the primary point of contact for assigned liquidation projects.</li> </ul> Compliance & Governance <ul> <li>Ensure entity closures comply with local regulatory and statutory requirements.</li> <li>Maintain complete and accurate documentation for liquidation files.</li> <li>Support internal and external audits related to legal entity closures.</li> <li>Monitor regulatory requirements and identify risks that may impact liquidation timelines.</li> </ul> Financial Closure Activities <ul> <li>Coordinate balance sheet clearances and account closures.</li> <li>Support settlement of intercompany balances and outstanding obligations.</li> <li>Work closely with Finance and Tax teams to ensure completion of financial and tax-related requirements before liquidation.</li> <li>Track and monitor liquidation costs against budgets.</li> </ul> Reporting & Process Improvement <ul> <li>Provide regular status updates and KPI reporting to management.</li> <li>Identify opportunities to improve liquidation and legal entity management processes.</li> <li>Develop and maintain SOPs and process documentation.</li> </ul> Skills & Competencies <ul> <li>Strong project management and coordination skills.</li> <li>Excellent analytical and problem-solving abilities.</li> <li>Strong communication and stakeholder management skills.</li> <li>High attention to detail and organizational skills.</li> <li>Advanced Microsoft Excel and PowerPoint skills.</li> <li>Ability to manage multiple projects and deadlines simultaneously.</li> <li>Experience working with external service providers and regulatory authorities.</li> </ul> Qualifications & Characteristics <ul> <li>Bachelor’s degree in finance, Accounting, Business Administration, Law, Corporate Governance, or a related field.</li> <li>Experience in legal entity management, corporate governance, finance, accounting, or liquidation projects.</li> <li>Experience managing multi-country legal entity closures is preferred.</li> <li>Experience working with SAP ERP systems is preferred.</li> <li>Experience working within a multinational organization is an advantage.</li> </ul> DSV – Global Transport and Logistics Working at DSV means playing in a different league. As a global leader in transport and logistics, we have been on an extraordinary journey of growth. Let’s grow together as we continue to innovate, digitalise and build on our achievements. With close to 150,000 colleagues in over 90 countries, we work every day to offer solid services and meet our customers’ needs and help them achieve their goals. We know that the best way to achieve this is by bringing in new talent, fresh perspectives and ambitious individuals like you.  At DSV, performance is in our DNA. We don’t just work – we aim to shape the future of logistics. This ambition fuels a dynamic environment built on collaboration with world-class team players, accountability and action. We value inclusivity, embrace different cultures and respect the dignity and rights of every individual. If you want to make an impact, be trusted by customers and grow your career in a forward-thinking company – this is the place to be. Start here. Go anywhere Visit dsv.com and follow us on LinkedIn and Facebook. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> رقم طلب الوظيفة:  125288 نوع الوقت: دوام كامل مجموعة DSV، التي يقع مقرها في الدنمارك، هي إحدى أكبر شركات النقل والخدمات اللوجستية في العالم، مع أكثر من 160,000 موظف م Dedicated وتواجد في 90 دولة. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن إدارة التصفية والانفصال منتهياً لكافة الكيانات القانونية عبر ولايات قضائية متعددة. يتضمن ذلك التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين، والمستشارين الخارجيين، والجهات التنظيمية، وفرق المالية، وفرق الشراء القانوني لضمان إغلاق الكيانات بشكل مناسب وبالتوافق مع القوانين المحلية وسياسات الشركة. يتطلب الدور مهارات قوية في إدارة المشروعات، والاهتمام بالتفاصيل، وقدرة على إدارة مشاريع إغلاق كيانات قانونية متعددة في نفس الوقت. خط التقارير:  التبليغ إلى: قائد الفريق، التصفية، MEA الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة المسؤوليات التفصيلية: <ul> <li>إدارة التصفية والانفصال وإلغاء التسجيل للكيانات القانونية عبر الولايات القضائية المعينة من البداية إلى النهاية.</li> <li>إعداد والحفاظ على متتبعات التصفية، وخطط المشروع، وتقارير الحالة.</li> <li>تنسيق جميع الأنشطة المطلوبة لإغلاق الكيان، بما في ذلك الحصول على الموافقات، وتسوية الالتزامات، واستكمال المتطلبات القانونية.</li> <li>ضمان استكمال كافة المعالم الخاصة بالتصفية ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها.</li> </ul> تنسيق أصحاب المصلحة <ul> <li>التنسيق مع الأقسام الداخلية بما في ذلك المالية والضرائب والخزينة والموارد البشرية والامتثال والعمليات.</li> <li>التنسيق مع مقدمي الخدمات الخارجيين، وأمناء الشركات، والمستشارين القانونيين، والمدققين، والسلطات الحكومية.</li> <li>العمل كنقطة الاتصال الأساسية للمشروعات المخصصة للتصفية.</li> </ul> الالتزام والحوكمة <ul> <li>ضمان أن الإغلاق الكياني يتوافق مع المتطلبات التنظيمية والتشريعية المحلية.</li> <li>الحفاظ على وثائق كاملة ودقيقة لملفات التصفية.</li> <li>دعم عمليات التدقيق الداخلية والخارجية المتعلقة بإغلاق الكيانات القانونية.</li> <li>مراقبة المتطلبات التنظيمية وتحديد المخاطر التي قد تؤثر على جداول التصفية.</li> </ul> أنشطة الإغلاق المالي <ul> <li>تنسيق عمليات تسوية الميزانية وإغلاق الحسابات.</li> <li>دعم تسوية الأرصدة بين الشركات والالتزامات المستحقة.</li> <li>العمل عن كثب مع فرق المالية والضرائب لضمان إتمام المتطلبات المالية والضريبية قبل التصفية.</li> <li>تتبع ومراقبة تكاليف التصفية مقابل الميزانية.</li> </ul> التقارير وتحسين العمليات <ul> <li>تقديم تحديثات حالة منتظمة وتقارير مؤشرات الأداء للإدارة.</li> <li>تحديد الفرص لتحسين عمليات التصفية وإدارة الكيانات القانونية.</li> <li>تطوير وصيانة إجراءات التشغيل القياسية ووثائق العملية.</li> </ul> المهارات والكفاءات <ul> <li>مهارات قوية في إدارة وتنسيق المشاريع.</li> <li>قدرات تحليلية ومحللة للمشكلات ممتازة.</li> <li>مهارات اتصال قوية وإدارة أصحاب المصلحة.</li> <li>انتباه عالي للتفاصيل ومهارات تنظيمية.</li> <li>مهارات متقدمة في Microsoft Excel وPowerPoint.</li> <li>القدرة على إدارة مشاريع ومواعيد نهائية متعددة في نفس الوقت.</li> <li>خبرة في العمل مع مقدمي الخدمات الخارجيين والسلطات التنظيمية.</li> </ul> المؤهلات والسمات <ul> <li>درجة البكالوريوس في المالية، المحاسبة، إدارة الأعمال، القانون، حوكمة الشركات، أو مجال ذي صلة.</li> <li>خبرة في إدارة الكيانات القانونية، الحوكمة المؤسسية، المالية، المحاسبة، أو مشاريع التصفية.</li> <li>يفضل خبرة في إغلاق الكيانات القانونية في بلدان متعددة.</li> <li>يفضل خبرة في العمل مع أنظمة SAP ERP.</li> <li>ميزة العمل ضمن منظمة متعددة الجنسيات.</li> </ul> DSV – النقل والخدمات اللوجستية العالمية العمل في DSV يعني اللعب في مستوى مختلف. كقائد عالمي في النقل واللوجستيات، كنا في مسار نمو استثنائي. دعونا ننمو معاً مع استمرار الابتكار والتحول الرقمي وبناء على إنجازاتنا. مع ما يقرب من 150,000 زميل في أكثر من 90 دولة، نعمل كل يوم لتقديم خدمات قوية وتلبية احتياجات عملائنا ومساعدتهم في تحقيق أهدافهم. نعرف أن أفضل طريقة لتحقيق ذلك هي جلب مواهب جديدة، وآفاق جديدة، وأفراد طموحين مثلك. في DSV، الأداء جزء من DNA لدينا. لا نعمل فحسب – بل نهدف إلى تشكيل مستقبل اللوجستيات. هذا الطموح يخلق بيئة ديناميكية مبنية على التعاون مع لاعبين فريق من الطراز العالمي، والمساءلة والعمل. نحن نقدر الشمولية، نحتضن ثقافات مختلفة ونحترم كرامة وحقوق كل شخص. إذا أردت أن تحدث تأثيراً، وتكسب ثقة العملاء وتنمي مسيرتك المهنية في شركة تفكر للمستقبل – فهذه هي المكان المناسب. ابدأ هنا. اذهب إلى أي مكان قم بزيارة dsv.com وتابعنا على LinkedIn وFacebook. </div>

Full Time Bayt

Credit Controller, LSSC

On-site - UAE - Abu Dhabi 27 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Req Number:  125677 Time Type: Full Time The DSV group, headquartered in Denmark, is one of the biggest transport and logistics companies in the world, with more than 160,000 dedicated employees and presence in 90 countries. We have an exciting opportunity for Credit Controller to join our team in Dubai. The credit controller is responsible for collecting invoices and ensures that credit given to customers is monitored. You will coordinate the debts of our existing customers by collecting the overdue amounts, decide whether to allow credit to a debtor and resolving non-paid invoices. Ensure payment is received promptly and efficiently. Credit Controller role is critical position that directly contributes to an organisation's liquidity. Detailed Responsibilities: <ul> <li>Follow up overdue invoices by telephone, email & letter within agreed timescales.</li> <li>Handle disputed Invoices and negotiate to bring payment within the agreed terms.</li> <li>Respond promptly and completely to both client and internal enquiries about errors  in Invoicing ,payments, SOA and thus ensure customers to pay on time.</li> <li>Keep close liaison between the Customer and the sales/Customer service department/ Operations so that credit issues are resolved smoothly.</li> <li>Maintain accurate records of all payment follow up activities.</li> <li>Regularly making contact with customers to ensure all relevant debts are managed as necessary.</li> <li>Checking customer's credit situation and Setting up the terms and conditions of the receivable balances.</li> <li>Ensuring for credit and collection policies and procedures are followed as per the DSV guidelines.</li> <li>Follow the DSV dunning procedures closely whenever a customer defaults the credit agreement.</li> <li>Evaluate the Credit limit weekly and update the revised limits  based on evaluation and approval.</li> <li>New Credit Application should be submitted to Head of Finance with all relevant supporting documents for approval.</li> <li>Issue credit confirmation letter for all approved credit applications and get signed from the customer for record keeping.</li> <li>Review the validity of the legal documents such as trade license and tax certificates and request for the renewed licenses as and when they expire.</li> <li>Monitoring closely the customer outstanding balances to ensure a reduction in DSO.</li> <li>Reconcile the account balances every month and prepare the debtors ageing for the monthly reporting.</li> <li>Review the Bad debt details and prepare bad debt provision for the monthly financial reporting.</li> <li>Review and prepare Credit Insurance overview at the month end and prepare the necessary credit documents such as CAF forms if required and signed off by Management.</li> <li>Propose write off of irrecoverable receivables or recommend for legal actions.</li> <li>Providing ad-hoc reports as and when requested by management.</li> <li>Meet weekly and Monthly KPI's set.</li> <li>Review and prepare various reports on a weekly or monthly basis.</li> </ul> Communication: Internal – to Air & Sea, Road, Contract logistics, Key Account Manager, Sales, Finance and Management Teams External – Customer/Clients Qualifications & Characteristics: <ul> <li>3 years’ Experience as a Credit Controller</li> <li>Experience in handling strategic accounts</li> <li>Transport and Logistics Experience would be beneficial</li> <li>Work with all our internal teams</li> <li>High standard of accuracy and attention to detail</li> <li>Teamwork and flexibility is an important aspect of the role</li> <li>Strong organisational skills</li> <li>Strong verbal and written communication skills</li> <li>Customer focused.</li> </ul> DSV – Global transport and logistics Working at DSV means playing in a different league. As a global leader in transport and logistics, we have been on an extraordinary journey of growth. Let’s grow together as we continue to innovate, digitalise and build on our achievements. With close to 150,000 colleagues in over 90 countries, we work every day to offer solid services and meet our customers’ needs and help them achieve their goals. We know that the best way to achieve this is by bringing in new talent, fresh perspectives and ambitious individuals like you.  At DSV, performance is in our DNA. We don’t just work – we aim to shape the future of logistics. This ambition fuels a dynamic environment built on collaboration with world-class team players, accountability and action. We value inclusivity, embrace different cultures and respect the dignity and rights of every individual. If you want to make an impact, be trusted by customers and grow your career in a forward-thinking company – this is the place to be. Start here. Go anywhere Visit dsv.com and follow us on LinkedIn and Facebook. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> رقم طلب الوظيفة:  125677 نوع الوقت: دوام كامل مجموعة DSV، المقرة في الدنمارك، هي واحدة من أكبر شركات النقل والخدمات اللوجستية في العالم، مع أكثر من 160,000 موظف مكرس وحضور في 90 دولة. لدينا فرصة مثيرة لمراقب الائتمان لينضم إلى فريقنا في دبي. المراقب الائتماني مسؤول عن تحصيل الفواتير ويتأكد من أن الائتمان الممنوح للعملاء يُراقب. ستقوم بتنسيق ديون عملائنا الحاليين عن طريق تحصيل المبالغ المتأخرة، وتحديد ما إذا كان يجب السماح بائتمان لمُدين وحل فواتير غير مدفوعة. تأكد من استلام الدفع بسرعة وكفاءة. دور مراقب الائتمان هو مركز حاسم يساهم مباشرة في سيولة المؤسسة. المسؤوليات التفصيلية: <ul> <li>متابعة الفواتير المتأخرة عبر الهاتف، البريد الإلكتروني والرسالة خلال الجداول الزمنية المتفق عليها.</li> <li>التعامل مع الفواتير الخلافية والتفاوض لإحضار الدفع ضمن الشروط المتفق عليها.</li> <li>الرد بسرعة وبشكل كامل على استفسارات العميل والاستفسارات الداخلية حول الأخطاء في الفوترة، المدفوعات، كشف الحساب، وبذلك نضمن أن يدفع العملاء في الوقت المحدد.</li> <li>احترام التواصل الوثيق بين العميل وقسم المبيعات/خدمة العملاء/العمليات حتى تُحل قضايا الائتمان بسلاسة.</li> <li>الحفاظ على سجلات دقيقة لجميع أنشطة المتابعة الدفع.</li> <li>الاتصال المنتظم مع العملاء لضمان إدارة جميع الديون ذات الصلة حسب الحاجة.</li> <li>فحص وضع الائتمان للعميل وتحديد الشروط والأحكام للأرصدة المستلمة.</li> <li>التأكد من اتباع سياسات وإجراءات الائتمان والتحصيل وفقاً لإرشادات DSV.</li> <li>اتباع إجراءات تذكير الدفع لدى DSV كلما تأخر العميل في اتفاق الائتمان.</li> <li>تقييم الحد الائتماني أسبوعياً وتحديث الحدود المعدلة بناءً على التقييم والموافقة.</li> <li>يجب تقديم طلب ائتمان جديد إلى رئيس الشؤون المالية مع جميع المستندات الداعمة ذات الصلة للموافقة.</li> <li>إصدار رسالة تأكيد الائتمان لجميع طلبات الائتمان المعتمدة وتوقيعها من العميل للحفظ في السجل.</li> <li>مراجعة صلاحية المستندات القانونية مثل الرخصة التجارية وشهادات الضرائب وطلب تجديد الرخص عند انتهاء صلاحيتها.</li> <li>مراقبة مستويات العملاء المتبقية عن كثب لضمان تقليل DSO.</li> <li>التوفيق بين أرصدة الحسابات كل شهر وإعداد تقادم المدينين للتقرير الشهري.</li> <li>مراجعة تفاصيل الديون المعدومة وإعداد تقدير ديون معدومة لتقرير المالية الشهري.</li> <li>مراجعة وإعداد لمحة عامة عن التأمين الائتماني في نهاية الشهر وإعداد المستندات الائتمانية اللازمة مثل استمارات CAF إن لزم الأمر وتوقيعها من الإدارة.</li> <li>اقتراح شطب الذمم غير القابلة للتحصيل أو التوصية بإجراءات قانونية.</li> <li>تقديم تقارير فورية حسب طلب الإدارة.</li> <li>الالتزام بالأداء الأسبوعي وشهور KPI المحددة.</li> <li>مراجعة وإعداد تقارير مختلفة على أساس أسبوعي أو شهري.</li> </ul> التواصل: داخلي – إلى الشحن الجوي والبحري، الطرق، الخدمات اللوجستية بالعقود، مدير الحسابات الرئيسية، المبيعات، المالية وفرق الإدارة خارجي – العملاء/العملاء المؤهلات والخصائص: <ul> <li>خبرة 3 سنوات كمراقب ائتمان</li> <li>خبرة في إدارة الحسابات الإستراتيجية</li> <li>خبرة النقل واللوجستيات ستكون مفيدة</li> <li>العمل مع جميع فرقنا الداخلية</li> <li>معيار عالٍ من الدقة والاهتمام بالتفاصيل</li> <li>عمل جماعي ومرونة جانب مهم من الدور</li> <li>مهارات تنظيمية قوية</li> <li>مهارات تواصل شفهية وكتابية قوية</li> <li>مركز على العميل</li> </ul> DSV – النقل والخدمات اللوجستية العالمية العمل في DSV يعني اللعب في دوري مختلف. كقائد عالمي في النقل واللوجستيات، كنا في رحلة نمو استثنائية. لننمو معاً بينما نستمر في الابتكار، الرقمنة وبناء على إنجازاتنا. مع ما يقرب من 150,000 زميل في أكثر من 90 دولة، نعمل كل يوم لتقديم خدمات قوية وتلبية احتياجات عملائنا ومساعدتهم في تحقيق أهدافهم. نعلم أن أفضل طريقة لتحقيق ذلك هي جلب مواهب جديدة، وجهات نظر جديدة وأفراد طموحين مثلكم.  في DSV، الأداء موروث فينا. نحن لا نكتفي بالعمل فحسب – بل نهدف إلى تشكيل مستقبل اللوجستيات. هذا الطموح يغذي بيئة ديناميكية مبنية على التعاون مع لاعبين فريق من الطراز العالمي، والمسؤولية والعمل. نحن نقدر الشمولية، ونتقبل ثقافات مختلفة ونقبِّل كرامة وحقوق الفرد. إذا كنت تريد أن تُحدث تأثيراً، وتكسب ثقة العملاء وتنمو مسيرتك المهنية في شركة تفكيرها المستقبلي – هذا هو المكان المناسب. ابدأ من هنا. اذهب إلى أي مكان قم بزيارة dsv.com وتابعنا على LinkedIn وFacebook. </div>

Full Time Bayt

Chief Engineer

On-site - UAE - Abu Dhabi 25 August 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY Manages all engineering/maintenance operations, including maintaining the building, grounds and physical plant with particular attention towards safety, security and asset protection. Accountable for managing the budget, capital expenditure projects, preventative maintenance and energy conservation. Responsible for maintaining regulatory requirements. Leads the emergency response team for all facility issues. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience • High school diploma or GED; 4 years experience in the engineering and maintenance or related professional area; technical training in HVAC-R/electrical/plumbing. OR • 2-year degree from an accredited university in Building and Construction, Engineering, Mechanics, or related major; 2 years experience in the engineering and maintenance or related professional area; technical training in HVAC-R/electrical/plumbing. CORE WORK ACTIVITIES Managing Property Operations and Engineering Budgets • Supervises Engineering in the absence of the Director of Engineering. • Assists in managing the physical plant including equipment, refrigeration, HVAC, plumbing, water treatment, electrical and life safety systems. • Maintains and operates equipment at optimum effectiveness, efficiency and safety. • Establishes and manages an effective rooms maintenance program. • Ensures compliance with all Engineering departmental policies, standards and procedures. • Manages department's controllable expenses to achieve or exceed budgeted goals. • Select and order or purchase new equipment, supplies, and furnishings. • Inspect and evaluate the physical condition of facilities in order to determine the type of work required. • Recommend or arrange for additional services such as painting, repair work, renovations, and the replacement of furnishings and equipment. • Supervises the day to day operations of Engineering. Maintaining Property Standards • Maintains accurate logs and records as required. • Assists in effectively planning, scheduling and evaluating preventative maintenance programs. Providing Exceptional Customer Service • Handles guest problems and complaints effectively. • Empowers employees to provide excellent customer service. • Displays leadership in guest hospitality by exemplifying excellent customer service and creating a positive atmosphere for guest relations. Managing Profitability • Helps establish priorities for total property maintenance needs. • Ensures on-going communication occurs in all areas of responsibility to create awareness of business objectives, awareness of expectations and recognition of exemplary performance. Managing and Conducting Human Resources Activities • Celebrates successes and publicly recognizes the contributions of team members. • Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees. • Ensures employees are treated fairly and equitably. • Strives to improve service performance. • Provides feedback to employees based on observation of service behaviors. • Supervises employee's ability to execute departmental and property emergency procedures. • Reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. • Solicits employee feedback. • Helps ensure regulatory compliance to facility regulations and safety standards. • Ensures disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and support the Peer Review Process. • Ensures property policies are administered fairly and consistently. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We’ve been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you’re a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ‘The World’s Gathering Place’. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> الملخص الوظيفي يدير جميع عمليات الهندسة/الصيانة، بما في ذلك صيانة المبنى والأرضيات والمرفق المادي مع اهتمام خاص بالسلامة والأمن وحماية الأصول. مسؤول عن إدارة الميزانية ومشاريع الإنفاق الرأسمالي والصيانة الوقائية والحفظ الطاقة. مسؤول عن الحفاظ على المتطلبات التنظيمية. يقود فريق الاستجابة للطوارئ لجميع قضايا المرفق. الملف الشخصي للمرشح  التعليم والخبرة • شهادة الثانوية العامة أو GED؛ خبرة 4 سنوات في الهندسة والصيانة أو مجال مهني ذو صلة؛ تدريب تقني في أنظمة HVAC-R/كهرباء/سباكة. أو • شهادة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في البناء والهندسة، الهندسة، الميكانيكا، أو تخصص ذو صلة؛ خبرة سنتين في الهندسة والصيانة أو مجال مهني ذو صلة؛ تدريب تقني في HVAC-R/كهرباء/سباكة. أنشطة العمل الأساسية إدارة عمليات الممتلكات وميزانيات الهندسة • يشرف على الهندسة في غياب مدير الهندسة. • يساعد في إدارة المرفق المادي بما في ذلك المعدات، التبريد، HVAC، السباكة، معالجة المياه، الكهرباء وأنظمة السلامة الحياتية. • يحافظ ويراجع فعالية وكفاءة وسلامة تشغيل المعدات. • establishes ويعتمد برنامج صيانة غرف فعال. • يضمن الامتثال لجميع سياسات قسم الهندسة ومعاييره وإجراءاته. • يدير مصروفات القسم القابلة للسيطرة لتحقيق أو تجاوز الأهداف الموزونة. • اختيار وطلب أو شراء معدات جديدة، لوازم، وتأثيث. • فحص وتقييم الحالة المادية للمرافق لتحديد نوع العمل المطلوب. • يوصي أو ينظم خدمات إضافية مثل الطلاء، أعمال الإصلاح، التجديدات، واستبدال الأثاث والمعدات. • يشرف على عمليات الهندسة اليومية. الحفاظ على معايير الممتلكات • يحافظ على سجلات دقيقة كما هو مطلوب. • يساهم في التخطيط الفعّال، الجدولة وتقييم برامج الصيانة الوقائية. تقديم خدمة عملاء استثنائية • يتعامل مع مشاكل وشكاوى النزلاء بفعالية. • يمنح الموظفين السلطة لتقديم خدمة عملاء ممتازة. • يعكس القيادة في ضيافة النزلاء من خلال مثاليات خدمة عملاء ممتازة وخلق جو إيجابي لعلاقات النزلاء. إدارة الربحية • يساعد في تحديد أولويات احتياجات صيانة الملكية الكلية. • يضمن استمرار التواصل في جميع مجالات المسؤولية لرفع الوعي بأهداف الأعمال، وتوقعات الأداء والاعتراف بالأداء الأمثل. إدارة وتنفيذ أنشطة الموارد البشرية • يحتفي بالنجاحات ويعترف علناً بمساهمات أعضاء الفريق. • يؤسس وي maintains علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين. • يضمن عدالة ومساواة معاملة الموظفين. • يسعى لتحسين أداء الخدمة. • يقدم ملاحظات للموظفين بناءً على ملاحظات سلوك الخدمة. • يشرف على قدرة الموظف في تنفيذ إجراءات الطوارئ القسمية والممتلكات. • يراجع نتائج رضا الموظفين لتحديد مشاكل الموظفين أو concerns. • يجمع ملاحظات الموظفين. • يساعد على ضمان الامتثال التنظيمي للوائح المنشأة ومعايير السلامة. • يضمن إتمام إجراءات التأديب والتوثيق وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية والإجراءات المحلية ويدعم عملية المراجعة من قبل الأقران. • يضمن أن يتم تطبيق سياسات الممتلكات بشكل عادل ومتسق. في فندق مريوت الدولي، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متساوية للجميع، مرحبًا بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة donde تكون خلفيات موظفينا فريدة ومقدّرة ومحتفى بها. قوتنا الكبرى تكمن في مزيج الثقافة والموهبة والتجارب لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. عندما تنضم إلى عائلة شيراتون، تصبح عضوًا في مجتمعها العالمي. لقد كنا مكانًا للتجمع والتواصل منذ 1937. في شيراتون، يخلق الزملاء إحساسًا بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. نحن ندعو، نرحب، ونربط الضيوف من خلال تجارب جذابة وخدمة مدروسة. إذا كنت لاعب فريق متحمس لتقديم تجربة ضيف ذات مغزى، فشجعك استكشاف فرصتكم المهنية التالية مع شيراتون. انضم إلينا في مهمتنا لنكون «مكان التجمع في العالم». عند الانضمام إلى Sheraton Hotels & Resorts، تنضم إلى مجموعة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، واكن أفضل نسخة من نفسك.</div>

Full Time LinkedIn

Chief Engineer

On-site - UAE - Abu Dhabi 25 August 2026

Other

Additional Information Job Number 26107249 Job Category Engineering & Facilities Location Al Muntazah Street, Sharjah, United Arab Emirates, United Arab Emirates, 79797VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Management Job Summary Manages all engineering/maintenance operations, including maintaining the building, grounds and physical plant with particular attention towards safety, security and asset protection. Accountable for managing the budget, capital expenditure projects, preventative maintenance and energy conservation. Responsible for maintaining regulatory requirements. Leads the emergency response team for all facility issues. CANDIDATE PROFILE Education And Experience High school diploma or GED; 4 years experience in the engineering and maintenance or related professional area; technical training in HVAC-R/electrical/plumbing. OR 2-year degree from an accredited university in Building and Construction, Engineering, Mechanics, or related major; 2 years experience in the engineering and maintenance or related professional area; technical training in HVAC-R/electrical/plumbing. CORE WORK ACTIVITIES Managing Property Operations and Engineering Budgets Supervises Engineering in the absence of the Director of Engineering. Assists in managing the physical plant including equipment, refrigeration, HVAC, plumbing, water treatment, electrical and life safety systems. Maintains and operates equipment at optimum effectiveness, efficiency and safety. Establishes and manages an effective rooms maintenance program. Ensures compliance with all Engineering departmental policies, standards and procedures. Manages department's controllable expenses to achieve or exceed budgeted goals. Select and order or purchase new equipment, supplies, and furnishings. Inspect and evaluate the physical condition of facilities in order to determine the type of work required. Recommend or arrange for additional services such as painting, repair work, renovations, and the replacement of furnishings and equipment. Supervises the day to day operations of Engineering. Maintaining Property Standards Maintains accurate logs and records as required. Assists in effectively planning, scheduling and evaluating preventative maintenance programs. Providing Exceptional Customer Service Handles guest problems and complaints effectively. Empowers employees to provide excellent customer service. Displays leadership in guest hospitality by exemplifying excellent customer service and creating a positive atmosphere for guest relations. Managing Profitability Helps establish priorities for total property maintenance needs. Ensures on-going communication occurs in all areas of responsibility to create awareness of business objectives, awareness of expectations and recognition of exemplary performance. Managing and Conducting Human Resources Activities Celebrates successes and publicly recognizes the contributions of team members. Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees. Ensures employees are treated fairly and equitably. Strives to improve service performance. Provides feedback to employees based on observation of service behaviors. Supervises employee's ability to execute departmental and property emergency procedures. Reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. Solicits employee feedback. Helps ensure regulatory compliance to facility regulations and safety standards. Ensures disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and support the Peer Review Process. Ensures property policies are administered fairly and consistently. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We’ve been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you’re a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ‘The World’s Gathering Place’. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26107249 فئة الوظيفة الهندسة والمرافق الموقع شارع المنتزه، الشارقة، الإمارات العربية المتحدة، الإمارات العربية المتحدة، 79797عرض الخريطة الجدول الزمني دوام كامل العثور خارج الموقع؟ لا نوع الوظيفة إدارة ملخص الوظيفة يدير جميع عمليات الهندسة/الصيانة، بما في ذلك صيانة المبنى والمناطق المحيطة والمنشآت الفيزيائية مع التركيز بشكل خاص على السلامة والأمن وحماية الأصول. المسؤول عن إدارة الميزانية ومشاريع الإنفاق الرأسمالي والصيانة الوقائية والحفظ الطاقة. مسؤول عن الحفاظ على المتطلبات التنظيمية. يقود فريق الاستجابة للطوارئ لجميع قضايا المرافق. ملف المرشح التعليم والخبرة شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ 4 سنوات خبرة في مجال الهندسة والصيانة أو مجال مهني ذي صلة؛ تدريب تقني في التكييف/التدفئة والتهوية والتبريد-كهرباء/السباكة. أو شهادة سنتين من جامعة معتمدة في البناء والتشييد، الهندسة، الميكانيكا، أو تخصص ذي صلة؛ 2 سنة خبرة في الهندسة والصيانة أو مجال مهني ذي صلة؛ تدريب تقني في التكييف/التدفئة والتهوية والتبريد-كهرباء/السباكة. أنشطة العمل الأساسية إدارة عمليات الممتلكات وميزانيات الهندسة يشرف على الهندسة في غياب مدير الهندسة. يساعد في إدارة المنشأة الفيزيائية بما في ذلك المعدات والتبريد وأنظمة التكييف والسباكة ومعالجة المياه والكهرباء وأنظمة السلامة الحياتية. يحافظ على تشغيل المعدات بأقصى كفاءة وفعالية وأمان. يؤسس ويدير برنامج صيانة غرف فعال. يلتزم بجميع سياسات وقواعد هندسية قسم الهندسة. يدير مصروفات القسم القابلة للسيطرة لتحقيق أهداف الميزانية أو تجاوزها. اختيار وطلب أو شراء معدات جديدة ولوازم وتأثيث. فحص وتقييم الحالة الفيزيائية للمرافق لتحديد نوع الأعمال المطلوبة. يوصي أو يرتب خدمات إضافية مثل الطلاء، أعمال الإصلاح، التجديدات، واستبدال الأثاث والمعدات. يشرف على عمليات الهندسة اليومية. الحفاظ على معايير الملكية يحافظ على سجلات دقيقة كما هو مطلوب. يساعد في التخطيط الفعال والجداول وتقييم برامج الصيانة الوقائية. تقديم خدمة عملاء استثنائية يتعامل مع مشاكل وشكاوى النزلاء بفعالية. يمنح الموظفين الثقة لتقديم خدمة عملاء ممتازة. يظهر القيادة في ضيافة النزلاء من خلال إظهار خدمة عملاء رائعة وخلق جو إيجابي لعلاقات النزلاء. إدارة الربحية يساعد في وضع أولويات لاحتياجات صيانة الملكية الكلية. يضمن حدوث تواصل مستمر في جميع مجالات المسؤولية لرفع الوعي بأهداف الأعمال، ووضوح التوقعات، والاعتراف بالأداء النموذجي. إدارة وإجراء أنشطة الموارد البشرية يحتفل بالنجاحات ويعترف علناً بمساهمات أعضاء الفريق. يؤسس ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين. يضمن عدالة ومعاملة عادلة للموظفين. يسعى لتحسين أداء الخدمة. يقدم تغذية راجعة للموظفين بناءً على ملاحظة سلوك الخدمة. يشرف على قدرة الموظف على تنفيذ إجراءات الطوارئ بالقسم والملكية. يراجع نتائج رضا الموظفين لتحديد ومعالجة مشاكلهم أو مخاوفهم. يستدرج تغذية راجعة من الموظفين. يساعد في ضمان الامتثال التنظيمي للوائح المرافق ومعايير السلامة. يضمن إكمال إجراءات التأديب وتوثيقها وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية والإجراءات المحلية (SOPs و LSOPs) وي support عملية المراجعة النظرية. يضمن تطبيق سياسات الملكية بشكل عادل ومتسق. في فندق ماريوت الدولي، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يقدم فرصاً متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدّر الخلفيات الفريدة لزملائنا ونحتفي بها. أقوى نقاط قوتنا هي المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. عند انضمامك إلى عائلة شيراتون، تصبح جزءاً من مجتمعها العالمي. لقد كان لنا مكان نجتمع ونتواصل منذ 1937. في شيراتون، يخلق الزملاء إحساساً بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. نحن ندعو، نرحب، ونربط الضيوف من خلال تجارب جذابة وخدمة مدروسة. إذا كنت لاعب فريق متحمس لتقديم تجربة ضيف ذات مغزى، نشجّعك على استكشاف فرصتِك المهنية التالية مع شيراتون. انضم إلينا في مهمتنا أن نكون 'مكان تجمع العالم'. بانضمامك إلى Sheraton Hotels & Resorts، تنضم إلى مجموعة من العلامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتطور إلى أفضل نموذج لنفسك.

Full Time Bayt

Chef de Cuisine, Banquets - Atlantis The Royal

On-site - UAE - Abu Dhabi 12 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Chef de Cuisine, Banquets - Atlantis The Royal  (20620) A part of Kerzner International, a global leader in luxury hospitality, Atlantis The Royal is the most ultra-luxury experiential resort in the world. Crafted by the world’s leading designers, architects, and artists, it is a destination where everything has been designed to challenge the boundaries of imagination. Located on the crescent of the Palm Island, it features 760 Rooms, Suites, and Signature Penthouses with panoramic sea and skyline views. Guests experience impeccable service, Michelin-starred and celebrity chef dining, immersive wellness, and unforgettable moments at every turn. Behind this extraordinary destination are over 6,000 colleagues from 129 nationalities. Together, we foster a vibrant and inclusive culture where talent is nurtured, wellbeing is prioritized, and careers truly thrive. About The Role As Banquets Chef de Cuisine you will lead Banquets kitchen operations including but not limited to menu planning and costing, organizing special events, developing new dishes, maintaining food quality standards and comprehensive product knowledge. You'll be responsible for the efficient running of the department in line with the company’s strategy and brand standards, whilst meeting colleagues and guests expectations. Key duties and responsibilities: <ul> <li>Manage the kitchen as an independent profit center, in line with the outlet’s operating concept, ensuring maximum guest satisfaction while operating within budget, helping to ensure the financial success of the outlet.</li> <li>Maintain comprehensive product knowledge including ingredients, equipment, suppliers, markets, and current trends and make recommendations for appropriate adjustments to kitchen operations accordingly</li> <li>Create menus, design corresponding recipes and oversee the preparation of those recipes</li> <li>Ensure menus are updated and seasonal changes are made in conjunction with the menu cycles</li> <li>Ensure all recipe manuals are updated standard kitchen policies are adhered to</li> <li>Maintain and exceed set food safety and hygiene standards</li> <li>Demonstrate awareness of OH&S policies and procedures and ensure all procedures are conducted safely and within OH&S guidelines and ensure all direct reports do the same</li> <li>Ensure the outlet food cost is always within the budget</li> <li>Review of forecasted vs. actual labor costs each week based on budgeted/forecasted costs</li> <li>Develop ways to further improve / reduce food cost through strategic purchasing, without negatively impacting pre-determined quality standards</li> <li>Work with Marketing & PR team to support and maximize revenues and social media exposure</li> <li>Monitor competitors’ performance by regularly surveying the market and keeping up to date with competitor events, promotions and strategies</li> <li>Maximize employee productivity and achieve optimum staffing levels to minimize additional payroll costs</li> <li>To ensure a positive & professional working environment throughout the kitchen</li> <li>Constructively manage poor performance, conflicts and difficult situations to achieve positive results</li> </ul> About You We are looking for experienced Chef de Cuisine with at least 5 years experience in a similar role. To succeed in the role you should possess demonstrated background in high volume kitchen operations and be able to comfortably navigate complex catering requirements for large events. Previous experience in GCC is mandatory for this position. As Chef de Cuisine you will work closely with the Culinary Senior Leadership and collaborate with various departments across the resort to meet your department’s goals. Ability to effectively communicate with all levels in the organization as well as leading through influence and collaboration are expected from all culinary leaders in Atlantis The Royal. We offer a competitive, tax-free salary paid in UAE Dirhams (AED), alongside a wealth of benefits. These include generous food and beverage privileges, exclusive discounted rates at all Kerzner properties worldwide, comprehensive health insurance (with dental coverage), annual flights home, life insurance, an incentive program, and a variety of colleague wellness and social initiatives. With a strong emphasis on learning and development, colleagues at Atlantis enjoy access to world-class training, career mobility, and internal growth opportunities across the Kerzner portfolio - making this an ideal environment for ambitious individuals seeking a long-term, fulfilling career in luxury hospitality. Join the A-Team and discover the extraordinary. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> شيف دي كوينس، بنكوؤات - أتلانتس ذا رويال  (20620) جزء من كيرزنر انترناشيونال، الرائد العالمي في الضيافة الفاخرة، أتلانتس ذا رويال هو أروع منتجعٍ تجريبي في العالم. مصوغ من قِبل أبرز المصممين والمهندسين المعماريين والفنانين في العالم، إنه وجهة تم تصميم كل شيء فيها لدفع حدود الخيال. يقع على الهلال البحري لجزيرة النخلة، ويضم 760 غرفة، أجنحة، وبيوت رئاسة مميزة مع إطلالات بانورامية على البحر وأفق المدينة. يحصل الضيوف على خدمة لا تشوبها شائبة، وتناول طعامٍ بنجوم ميشلان من طهاة مشهورين، وتجارب استرخاء غامرة، ولحظات لا تُنسى في كل محطة. وراء هذه الوجهة الاستثنائية أكثر من 6,000 زميل من 129 جنسية. معاً، نروّج لثقافة نابضة بالحياة وشاملة حيث يتم رعاية المواهب، وتُعطى الأولوية للرفاهية، وتزدهر المسارات المهنية بحق. حول الدور كشيف بنوكؤات (Banquets) ستقود عمليات مطبخ البوفيه بما فيها ولكن لا تقتصر على تخطيط القائمة والتكلفة، تنظيم الفعاليات الخاصة، تطوير أطباق جديدة، الحفاظ على معايير جودة الطعام ومعرفة كاملة بالمنتجات. ستكون مسؤولاً عن التشغيل الفعّال للقسم تماشياً مع استراتيجية الشركة ومعايير العلامة التجارية، مع تلبية توقعات الزملاء والضيوف. المهام والمسؤوليات الأساسية: <ul> <li>إدارة المطبخ كمركز ربح مستقل، بما يتماشى مع مفهوم تشغيل المرفق، لضمان أقصى رضا للضيوف ضمن الميزانية، والمساعدة في النجاح المالي للمرفق.</li> <li>الحفاظ على معرفة شاملة بالمنتجات بما في ذلك المكونات والمعدات والموردين والأسواق والاتجاهات الحالية وتقديم توصيات لتعديل العمليات في المطبخ وفقاً لذلك</li> <li>إنشاء القوائم، تصميم الوصفات المقابلة والإشراف على إعداد تلك الوصفات</li> <li>التأكد من تحديث القوائم وتغييرها موسميًا مع دورة القوائم</li> <li>التأكد من تحديث كتيبات الوصفات والالتزام بسياسات المطبخ القياسية</li> <li>الحفظ وتجاوز معايير السلامة الغذائية والنظافة المحددة</li> <li>إظهار الوعي بسياسات وإجراءات الصحة والسلامة والتأكد من تنفيذ جميع الإجراءات بأمان ووفق إرشادات الصحة والسلامة وتأكد من قيام جميع التقارير المباشرة بذلك</li> <li>التأكد من أن تكلفة الغذاء للمرفق ضمن الميزانية دائماً</li> <li>مراجعة التنبؤ بالتكاليف العمالية مقارنة بالحقيقة كل أسبوع بناءً على التكاليف المقدّرة/المتوقعة</li> <li>تطوير طرق لتحسين/خفض تكلفة الطعام من خلال الشراء الاستراتيجي دون الإضرار بالجودة المحددة مسبقاً</li> <li>العمل مع فريق التسويق والعلاقات العامة لدعم وزيادة الإيرادات والتعرض عبر وسائل التواصل الاجتماعي</li> <li>مراقبة أداء المنافسين من خلال استطلاع السوق بانتظام ومواكبة فعالياتهم وعروضهم واستراتيجياتهم</li> <li>تعظيم إنتاجية الموظفين وتحقيق مستويات staffing مثلى لتقليل تكاليف الرواتب الإضافية</li> <li>ضمان بيئة عمل إيجابية ومهنية في جميع أقسام المطبخ</li> <li>إدارة السلوك السيئ والصراعات والمواقف الصعبة بشكل بنّاء لتحقيق نتائج إيجابية</li> </ul> حولك نحن نبحث عن شيف دي كوينس ذو خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور مماثل. لتحقيق النجاح في الدور يجب أن تمتلك خلفية مثبتة في عمليات مطبخ ذات حجم عالي وتكون قادرًا على التنقل بسهولة في متطلبات تقديم الطعام الكبيرة للمناسبات. الخبرة السابقة في الخليج العربي مطلوبة لهذه الوظيفة. كـ شيف دي كوينس ستعمل عن قرب مع القيادة العليا للطبخ وتتعامل مع أقسام مختلفة عبر المنتجع لتحقيق أهداف قسمك. فهم التواصل الفعال مع جميع المستويات في المنظمة والقيادة من خلال التأثير والتعاون متوقع من جميع قادة الطهي في أتلانتس ذا رويال. نقدم راتباً تنافسياً وخالياً من الضرائب يُدفع بالدِرهم الإماراتي (AED)، إلى جانب باقة من المزايا. وتشمل امتيازات ضخمة في الطعام والشراب، وخفضاً حاصلاً عند جميع فنادق كيرزنر حول العالم، وتغطية صحية شاملة (مع تغطية الأسنان)، ورحلات سنوية إلى الوطن، وتأمين على الحياة، وبرنامج حوافز، ومبادرات رفاهية اجتماعية وزملاء متنوعة. مع تركيز قوي على التعلم والتطوير، يتمتع الزملاء في أتلانتس بإتاحة التدريب على مستوى عالمي، والتنقل الوظيفي، وفرص النمو الداخلي عبر محفظة كيرزنر - مما يجعل هذا بيئة مثالية للأفراد الطموحين الذين يسعون لمهنة طويلة ومجزية في الضيافة الفاخرة. انضم إلى فريق A-Team واكتشف الاستثنائي. </div>

Full Time Bayt

Bartender - Anise (All Day Dining) - InterContinental® Hotel Dubai Festival City

On-site - UAE - Abu Dhabi 11 August 2026

Events & Entertainment

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Do you see yourself as a Bartender for our All-Day-Dining outlet Anise at InterContinental Hotel® Dubai Festival City? As the world's largest family of luxury hotels, we all take great pride in being genuine ambassadors of the InterContinental® brand. Shaped by decades of international know-how and local insights, our passion for luxury travel spans cultures and customs. Inspiring us to create warm and sophisticated experiences for those seeking a richer perspective on the world. Each of our hotels cultivates a distinctive style and ambience where we embrace every opportunity to give our guests a personal and enriching experience. If you'd like to embrace a wider world of experiences and opportunities, we'd like to welcome you to the world's most international luxury hotel brand. The InterContinental Hotels Group® properties in Dubai Festival City consist of four hotels. These include the luxury brand InterContinental, the lavish long-stay InterContinental Residence Suites, the superior upscale Crowne Plaza, and the vibrant mid-scale Holiday Inn & Suites. In addition to over 1600 rooms, the four properties boast a selection of 16 restaurants and bars, an impressive 3,800-square-metre Event Centre across two levels, the 5,000-square-metre Festival Arena by InterContinental, the luxurious Spa InterContinental, and state-of-the-art gymnasium and swimming pool facilities. We are looking for people who are friendly, welcoming, and full of life to join over 1200 colleagues who are always finding ways to make every guest's experience an enjoyable one. We value the passion and enthusiasm of our colleagues and encourage you to share your passion when you work with us. A little taste of your day-to-day: <ul><li>Ensures seamless operation of coffee and alcohol bar.</li><li>Assists to ensure constant updates of creative cocktail / mocktail offers.</li><li>Assists to ensure trainings of beverage knowledge to entire team.</li><li>Ensures consistency in beverage preparation.</li><li>Provides customer service in accordance to standard operating procedures.</li><li>Ensures reordering, stacking, and cleanliness of bar area.</li><li>Anticipates guests' needs by following service behaviour.</li><li>Endeavour to resolve all complaints during shift and logs all complaints in log book for further follow up.</li><li>Assists in the maintenance of service equipment.</li><li>Monitor standards of guest facilities and services.</li><li>Control stock and monitor security procedures.</li><li>Perform monthly inventory and reconciliation .</li><li>Participate in the Bartender Community of the Cluster.</li><li>Perform any reasonable tasks as instructed by Manager.</li></ul>What we need from you: <ul><li>Basic beverage, coffee and cocktail knowledge.</li><li>Great communication skills.</li><li>Ability to work in a team and in different functions.</li><li>Warm and inviting personality.</li><li>Ability to think calmly under pressure.</li><li>Willingness to learn open-mindedly.</li><li>Willingness to work with a flexible schedule and responds positively to changing requirements including the performance of any tasks requested of you.</li><li>Passion of food and curiosity for something new.</li><li>Basic organisation skills in restaurant operation.</li></ul>What you can expect from us: We give our people everything they need to succeed, from a competitive salary that rewards all your hard work to a wide range of benefits designed to help you live your best work life – including impressive room discounts and some of the best training in the business. Our mission is to welcome everyone and create inclusive teams where we celebrate differences and encourage colleagues to bring their whole selves to work. IHG Hotels & Resorts provides equal employment opportunities to all applicants. We promote a culture of trust, support, and acceptance, always welcoming different backgrounds, experiences, and perspectives. IHG gives every member of the team the Room to Belong, Room to Grow, and a Room to Make a Difference in a collaborative environment. We know that to work well, we need to feel well – both inside and outside of work – and through our myWellbeing framework, we are committed to supporting wellbeing in your health, lifestyle, and workplace. So, join us, and you’ll become part of our ever-growing global family. At IHG, we’ve made a promise. As one of the world’s leading hotel groups, we’re here to deliver True Hospitality for Good. Making our guests and colleagues feel welcome, cared for, recognised and respected – wherever they are in the world. Want to be part of the journey? </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> هل ترى نفسك باريتندِر لامتياز Anise طوال اليوم في فندق InterContinental® دبي فستيفال سيتي؟ كعائلة فنادق فاخرة الأكبر في العالم، نحن جميعاً فخورون بأن نكون سفراء حقيقيين لعلامة InterContinental®. مشكلين من عقود من الخبرة الدولية والمعرفة المحلية، شغفنا بالسفر الفاخر يتخطى الثقافات والعادات. يحفزنا ذلك لخلق تجارب دافئة وراقية لأولئك الذين يبحثون عن منظور أوسع للعالم. كل فندق من فنادقنا يزرع أسلوباً وبيئة مميزة حيث نحتضن كل فرصة لنمنح ضيوفنا تجربة شخصية ومثرية. إذا رغبت في تبني عالم أوسع من التجارب والفرص، نرحب بك في أكثر علامات الفنادق الفاخرة الدولية شهرة في العالم. تمتد ممتلكات InterContinental Hotels Group® في دبي فستيفال سيتي على أربعة فنادق. وتشمل العلامة الفاخرة InterContinental، وإقامات Residence Suites الفاخرة الطويلة الإقامة، وفندق Crowne Plaza الأنيق الراقٍ، وHoliday Inn & Suites الحيوي متوسط الحجم. بجانب أكثر من 1600 غرفة، تتضمن الأربعة فنادق مجموعة من 16 مطعماً وباراً، ومركز فعاليات بمساحة 3,800 متر مربع عبر مستويين، وFestival Arena بمساحة 5,000 متر مربع من InterContinental، ومنتجع Spa InterContinental الفاخر، ومرافق صالة ألعاب رياضية ومسبح متطورة. نحن نبحث عن أشخاص ودودين ومرحين ومفعمين بالحياة للانضمام إلى أكثر من 1200 زميل يعملون دائماً على جعل تجربة كل ضيف ممتعة. نحن نُقدّر شغف وحماس زملائنا ونشجعك على مشاركة شغفك عند العمل معنا. لمحة عن يومك المعتاد: <ul><li>ضمان تشغيل مقهى ومشروبات كحولية بسلاسة.</li><li>المساعدة لضمان تحديثات مستمرة لعروض الكوكتيلات / المشروبات الخالية من الكحول الإبداعية.</li><li>المساعدة لضمان تدريب معرفة المشروبات لكافة الفريق.</li><li>ضمان الاتساق في تحضير المشروبات.</li><li>تقديم الخدمة وفق إجراءات التشغيل القياسية.</li><li>ضمان إعادة الطلب، والتكديس، ونظافة منطقة البار.</li><li>التنبؤ باحتياجات الضيوف باتباع سلوك الخدمة.</li><li>السعي لحل جميع الشكاوى خلال الوردية وتسجيل جميع الشكاوى في دفتر التسجيل للمتابعة.</li><li>المساعدة في صيانة معدات الخدمة.</li><li>مراقبة معايير مرافق وخدمات الضيوف.</li><li>التحكّم في المخزون ومراقبة إجراءات الأمن.</li><li>إجراء جرد شهري وتسوية.</li><li>المشاركة في مجتمع Bartender التابع للكلستر.</li><li>أداء أي مهام معقولة كما يوجهك المدير.</li></ul>ما نحتاجه منك: <ul><li>معرفة أساسية بالمشروبات والقهوة والكوكتيلات.</li><li>مهارات تواصل رائعة.</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق وفي وظائف مختلفة.</li><li>شخصية دافئة وجذابة.</li><li>القدرة على التفكير بهدوء تحت الضغط.</li><li>استعداد لتعلم بفتح ذهن.</li><li>استعداد للعمل بجداول زمنية مرنة والرد بإيجابية على المتطلبات المتغيرة بما في ذلك أداء أي مهام تطلب منك.</li><li>شغف بالطعام وفضول لشيء جديد.</li><li>مهارات تنظيم أساسية في تشغيل المطعم.</li></ul>ما يمكنك توقعه منا: نعطي موظفينا كل ما يحتاجونه للنجاح، من راتب تنافسي يكافئ عملك الشاق إلى مجموعة واسعة من المزايا التي تساعدك على عيش أفضل حياة عملية – بما في ذلك خصومات غرف مميزة وبعض من أفضل التدريبات في المجال. مهمتنا هي الترحيب بالجميع وخلق فرق شاملة نحتفل فيها بالاختلافات ونشجع الزملاء على أن يكونوا على طبيعتهم في العمل. توفر IHG Hotels & Resorts فرص عمل مت Equal للجميع. نحن نروّج لثقافة الثقة والدعم والقبول، مرحّبين دائماً بخلفيات وخبرات ووجهات نظر مختلفة. تعطي IHG لكل عضو من الفريق غرفة للانتماء، غرفة للنمو، وغرفة لصنع فرق في بيئة تعاونية. نعلم أن العمل الجيد يتطلب شعوراً بالراحة – داخلياً وخارج العمل – ومن خلال إطار myWellbeing، نحن ملتزمون بدعم رفاهيتك في صحتك ونمط حياتك ومكان عملك. لذا، انضم إلينا وستصبح جزءاً من عائلتنا العالمية التي تنمو باستمرار. في IHG، وعدنا. كواحدة من أبرز مجموعات الفنادق في العالم، نحن هنا لتقديم ضيافة حقيقية للخير. نجعل ضيوفنا وزملائنا يشعرون بالترحيب والعناية والتقدير والاحترام – أينما كانوا في العالم. هل ترغب أن تكون جزءًا من الرحلة؟</div>

Pharmacist Assistant Jobs in UAE

Service Expert

Support Expert

Pool & Beach Support Expert - Club 104

B&F Support Expert

Lead F&B Service Expert

Commis (Italian)

Sales Executive

Service Expert

Service Expert

Demi Chef de Partie

Door Ambassador

Ambassador

Emirates Group Elevate Internship Programme

Enterprise Architect

Accountant

Credit Controller, LSSC

Chief Engineer

Chief Engineer

Chef de Cuisine, Banquets - Atlantis The Royal

Bartender - Anise (All Day Dining) - InterContinental® Hotel Dubai Festival City

Site Owners

Employers

Job Seekers

Pharmacist Assistant Jobs in UAE

Receive email alerts for Pharmacist Assistant Jobs in UAE jobs