Radiographer Jobs in UAE 2026 | Apply Now

Full Time Bayt

Project Director

On-site - UAE - Abu Dhabi 1 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description The Project Director is responsible for the overall leadership, strategic management, and successful delivery of large-scale infrastructure projects from commencement through construction, testing & commissioning, handover, and project close-out. The role provides executive oversight of all technical, commercial, contractual, operational, financial, and stakeholder management activities, ensuring that project objectives are achieved in accordance with contractual obligations, client expectations, quality standards, and business objectives. The Project Director leads multidisciplinary project teams and acts as the primary executive representative of the Consultant, maintaining effective communication with the Client, government authorities, utility providers, contractors, and senior management while ensuring successful project delivery within the approved programme, budget, quality, safety, and sustainability requirements. Key Job Duties 1. Project Leadership & Delivery <ul><li>Provide overall leadership and strategic direction for the successful delivery of large-scale infrastructure projects.</li><li>Ensure projects are delivered in accordance with contract requirements, approved programmes, quality standards, and client expectations.</li><li>Lead multidisciplinary project teams throughout all project phases from mobilization to final handover.</li><li>Establish project objectives, priorities, governance, and performance targets.</li></ul>2. Client & Stakeholder Management <ul><li>Serve as the primary point of contact with the Client, Developers, Government Authorities, Utility Providers, and other key stakeholders.</li><li>Lead executive-level meetings, progress reviews, and strategic workshops.</li><li>Maintain strong client relationships while ensuring timely resolution of project issues.</li><li>Manage authority coordination, approvals, permits, and major stakeholder interfaces.</li></ul>3. Commercial & Contract Management <ul><li>Provide executive oversight of contract administration in accordance with FIDIC and project contractual requirements.</li><li>Review variations, claims, extensions of time, commercial risks, and contractual correspondence.</li><li>Monitor project financial performance, resource utilization, and commercial objectives.</li><li>Support business development opportunities and client satisfaction initiatives.</li></ul>4. Technical & Operational Oversight <ul><li>Oversee engineering design coordination, construction supervision, testing & commissioning, and handover activities.</li><li>Ensure effective integration of all engineering disciplines, including roads, utilities, drainage, public realm, electrical, telecom, irrigation, landscape, and transportation infrastructure.</li><li>Monitor technical compliance with project specifications, authority requirements, and international standards.</li></ul>5. Risk, Quality & HSE Management <ul><li>Establish project governance frameworks for quality, safety, and risk management.</li><li>Ensure implementation of Project Quality Plans, HSE Management Systems, and Risk Registers.</li><li>Review major project risks and implement proactive mitigation strategies.</li><li>Promote continuous improvement and best practices across the project.</li></ul>6. Resource & Team Leadership <ul><li>Lead and mentor Resident Engineers, Senior Resident Engineers, discipline engineers, commercial staff, and project support teams.</li><li>Optimize project resources and organizational structure to achieve project objectives.</li><li>Monitor staff performance, succession planning, and professional development.</li></ul>7. Reporting & Executive Communication <ul><li>Review executive progress reports, dashboards, commercial reports, and key performance indicators.</li><li>Report project status, risks, opportunities, and strategic recommendations to senior management.</li><li>Ensure effective project documentation and governance throughout the project lifecycle.</li></ul>Required Qualifications & Experience Education <ul><li>Bachelor's Degree in Civil Engineering or an equivalent engineering discipline.</li><li>Master's Degree in Engineering, Construction Management, or Project Management is highly desirable.</li><li>Chartered Engineer (CEng), PE, PMP, or equivalent professional certification is preferred.</li></ul> Qualifications Experience <ul><li>Minimum 20 years of relevant experience in the delivery of major infrastructure projects.</li><li>Minimum 10 years in senior leadership roles such as Project Director, Project Manager, or Senior Resident Engineer on large-scale infrastructure developments.</li><li>Proven experience managing multidisciplinary consultancy teams and complex stakeholder environments.</li><li>Extensive experience in roads, utilities, drainage, transportation, public realm, testing & commissioning, and asset handover.</li><li>Strong experience working with UAE government authorities, developers, and utility providers.</li></ul>Technical Skills <ul><li>Comprehensive knowledge of infrastructure project delivery, FIDIC contracts, project controls, commercial management, QA/QC systems, and HSE management.</li><li>Proficiency in Primavera P6, project management systems, BIM, digital construction platforms, and executive reporting tools.</li><li>Strong understanding of authority approval processes, stakeholder management, and asset transfer requirements.</li></ul>Behavioural & Leadership Competencies <ul><li>Outstanding leadership and strategic management capabilities.</li><li>Excellent communication, negotiation, and stakeholder engagement skills.</li><li>Strong commercial awareness and sound decision-making abilities.</li><li>Proven ability to manage complex projects, multidisciplinary teams, and multiple stakeholders simultaneously.</li><li>High level of integrity, professionalism, and commitment to quality, safety, innovation, and client satisfaction.</li></ul> Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM  AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.  AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.  What makes AECOM a great place to work  You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.  As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.  </div>

Full Time Bayt

Assistant Restaurant Manager - Prime68 Steakhouse

On-site - UAE - Abu Dhabi 26 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> START YOUR JOURNEY WITH US JW Marriott Marquis Hotel Dubai welcomes you to the heart of the city's lively downtown district with modern luxury and award-winning service. Soaring above Sheikh Zayed Road, our bustling and dynamic 5-star hotel is one of the tallest in the world, consisting of two towers with 1608 rooms and boasts awe-inspiring views of the water and Dubai cityscape. Enjoy a swim in the outdoor pool or a workout in the fitness center before easing tired muscles with a massage at Saray Spa. Sample the flavors of the world at our 10 restaurants and lounges, which offer Japanese, Italian, Indian and Thai cuisine. For those planning an event in downtown Dubai, UAE our hotel offers 80,000 square feet of adaptable space, including a striking ballroom and outdoor venues. Explore, Dubai Mall, Burj Khalifa and Dubai Opera which are all minutes away. LOVE WHAT YOU DO EVEN MORE At JW Marriott®, treating guests exceptionally starts with the way we treat our associates. Because we believe it takes people who genuinely love what they do to create a truly extraordinary experience.  Here at JW Marriott Marquis Dubai, we are looking for talented individuals, to join our amazing family and in return we are able to offer you the following:  An amazing career opportunity to not just work with us but open opportunities worldwide with our extensive portfolio of hotels.  Learning opportunities with some of the best professionals the region has to offer. We aim to promote our associates within as soon as the opportunity arises, so we hope to see you progress your career in line with our training and promotion schedule.  A competitive salary with excellent benefits which include accommodation, meals on duty, Transportation, and: World class training and development, including leadership development. Recognition programs. Discounted accommodation in over 8,000 hotels all over the world. Yes, 8,000! Discounted food & drink in all our restaurants and bars. Discounts for your friends and family. Unlimited career opportunities (Internationally and locally) Medical and Life insurance Amazing support to ensure you have all the tools you require to complete your day-to-day tasks.  Ensure staff is working together as a team to ensure optimum service and that guest needs are met. Inspect grooming and attire of staff, and rectify any deficiencies. Complete opening and closing duties including setting up necessary supplies and tools, cleaning all equipment and areas, locking doors, etc. Inspect storage areas for organization, use of FIFO, and cleanliness. Complete scheduled inventories and stock and requisition necessary supplies. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well being of guests. Complete work orders for maintenance repairs. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; and serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; and identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ابدأ رحلتك معنا يستقبلك فندق JW Marriott Marquis Dubai في قلب منطقة وسط المدينة الحيوية بالمدينة مع رفاهية حديثة وخدمة حائزة على جوائز. مرتفعاً فوق طريق الشيخ زايد، يعد فندقنا النشط والديناميكي ذو الخمس نجوم من أطول الفنادق في العالم، ويتألف من برجين يضمان 1608 غرف ويفتخر بإطلالات مدهشة على الماء ومشهد دبي العمراني. استمتع بالسباحة في المسبح الخارجي أو تمرين في مركز اللياقة قبل أن تسترخي عضلاتك المتعبة بجلسة تدليك في سبا ساراي. تذوق نكهات العالم في مطاعمنا الـ10 وردهاته، التي تقدم المطبخ الياباني والإيطالي والهندي والتايلاندي. لأولئك الذين يخططون لفعالية في وسط مدينة دبي، الإمارات العربية المتحدة يوفر فندقنا 80,000 قدم مربع من المساحات القابلة للتكيّف، بما في ذلك قاعة رقص بارزة ومناطق خارجية. استكشف دبي مول، وبرج خليفة، ودبي أوبرا التي تبعد دقائق فقط. احب ما تفعله أكثر في JW Marriott®، يبدأ التعامل مع الضيوف باستثنائية من خلال طريقة تعاملنا مع موظفينا. لأننا نؤمن بأن النجاح يأتي من أشخاص يحبون ما يفعلونه حقاً لخلق تجربة استثنائية حقاً.  هنا في JW Marriott Marquis Dubai، نبحث عن أفراد موهوبين لينضموا إلى عائلتنا المذهلة وبالمقابل يمكننا تقديم ما يلي:  فرصة مهنية رائعة للعمل معنا فحسب، بل افتح فرصاً عالمية بفضل محفظتنا الواسعة من الفنادق.  فرص تعلم مع بعض من أفضل المحترفين الذين تقدمه المنطقة. نهدف إلى ترقية موظفينا داخلياً عند توافر الفرصة، لذا نأمل أن ترى تقدمك المهني بما يتماشى مع جدول التدريب والترقية لدينا.  راتب تنافسي مع مزايا ممتازة تشمل الإقامة، ووجبات أثناء العمل، والنقل، و: تدريب وتطوير من مستويات عالمية، بما في ذلك تطوير القيادة. برامج الاعتراف. إقامة مخفضة في أكثر من 8,000 فندق حول العالم. نعم، 8,000! خصومات على الطعام والشراب في جميع مطاعمنا وباراتنا. خصومات لأصدقائك وعائلتك. فرص مهنية غير محدودة (على مستوى دولي ومحلي). تأمين صحي وحياة دعم رائع لضمان امتلاكك جميع الأدوات اللازمة لإنجاز مهامك اليومية.  ضمان أن يعمل الموظفون كفريق واحد لضمان خدمة مثلى وتلبية احتياجات النزلاء. تفقد مظهر الموظفين وملابسهم وتصحيح أي عيوب. إكمال مهام الافتتاح والإغلاق بما في ذلك تجهيز اللوازم والأدوات اللازمة، وتنظيف جميع المعدات والمناطق، قفل الأبواب، إلخ. تفقد مناطق التخزين للنظام، واستخدام FIFO، والنظافة. إكمال الجرد المجدول وتخزين الإمدادات اللازمة وتزويدها. مراقبة قاعات الطعام من حيث التوافر، والخدمة، والسلامة، ورفاهية الضيوف. إتمام أوامر العمل للصيانة والإصلاحات. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والتخطيط والتقييم والإرشاد والتأديب والتحفيز وتوجيه الموظفين؛ وتكون بمثابة نموذج يحتذى به ونقطة الاتصال الأولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ وإكمال التدريب والسلامة والشهادات. ضمان أن يكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين، والحفاظ على سرية المعلومات الملكية، وحماية أصول الشركة. الترحيب بكل الضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، مساعد الأفراد ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف باقي الموظفين. ضمان الالتزام بمعايير الجودة والتوقعات؛ وتحديد وتوصية وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة كفاءة المنظمة والإنتاجية والجودة والسلامة وتوفير التكاليف. قراءة والتحقق البصري من المعلومات بمختلف الصيغ (مثلاً بالحروف الصغيرة). فحص الأدوات أو المعدات أو الآلات بصرياً (مثلاً لتحديد العيوب). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو طوال نوبة العمل. التحريك والرفع والتحميل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 باوند أو أقل دون مساعدة. الإمساك والدوران والتعامل مع أشياء بأحجام وأوزان متنوعة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليدين والعينين. في Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متساوية، مرحبين بالجميع وموفرين الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة تتميز بتقدير خلفيات موظفينا المتنوعة والاحتفال بها. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة وخبرات موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة قدامى المحاربين، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. تسعى فنادق Marriott إلى رفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف في جميع أرجاء العالم. كونه مضيفاً مع فنادق Marriott، ستساعدك على الحفاظ على وعد "ضيافة رائعـة. دائماً." من خلال تقديم خدمة مدروسة من القلب ومتقدمة التفكير تدعم وتبني هذا الإرث الحي. مع الاسم الذي يعادل الضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون باستقبالك لاستكشاف مسيرة مهنية مع Marriott Hotels. بالانضمام إلى Marriott Hotels، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تق performs عملك بأفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك. JW Marriott جزء من محفظة فاخرة من Marriott International وتتكون من أكثر من 100 عقار جميل في مدن بوابات ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يعتقد JW بأن موظفينا يأتي في المقام الأول. لأنك إذا كنت سعيداً، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبدعون وصادقون وبديهون، ويحملون إرث اسم العلامة التجارية ومؤسس الشركة J. Willard Marriott. فنادقنا توفر تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بروح رفاق حقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء. تخلق JW فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على العافية الشاملة. التعامل مع الضيوف استثنائي يبدأ من طريقة رعايتنا لموظفينا. هذه هي المعاملة JW. بالانضمام إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تفعل أفضل عمل لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

Full Time Bayt

Mechanical Inspector - Site

On-site - UAE - Abu Dhabi 13 August 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description We're looking for a detail-oriented and professional Mechanical Inspector to join our team in Abu Dhabi, United Arab Emirates. In this role, you will be responsible for conducting comprehensive mechanical inspections, ensuring strict compliance with UAE construction standards and international building codes, and supervising mechanical systems installation and testing. The ideal candidate will combine strong technical expertise with exceptional analytical skills to maintain the highest quality standards throughout all projects while fostering a collaborative and transparent work environment. <ul><li>Conduct thorough and systematic inspections of mechanical systems, including HVAC, plumbing, electrical, and structural components, ensuring full compliance with UAE construction regulations and international standards</li><li>Prepare detailed, accurate inspection reports and technical documentation, analyzing findings and recommending corrective actions with clear justification and supporting evidence</li><li>Supervise mechanical contractors and installation teams, ensuring work quality, adherence to project specifications, and timely project completion while maintaining professional relationships</li><li>Verify mechanical systems functionality through comprehensive testing and commissioning procedures, documenting all results and certifications with precision and accuracy</li><li>Collaborate effectively with project managers, engineers, and other stakeholders to resolve mechanical issues, maintain project progress, and support team objectives in a transparent manner</li><li>Maintain organized and accessible records of all inspections, test results, and compliance documentation for audit and regulatory purposes</li><li>Identify potential safety hazards and non-conformances proactively, implementing corrective measures and preventive actions to ensure site safety and regulatory compliance</li><li>Provide technical guidance and mentoring to junior inspectors and site personnel on inspection procedures, quality standards, and best practices</li><li>Monitor mechanical equipment performance and recommend maintenance or replacement strategies based on analytical assessment and industry standards</li><li>Ensure all work meets contractual requirements and quality assurance standards throughout the entire project lifecycle</li><li>Manage multiple inspection projects simultaneously while maintaining exceptional attention to detail and organizational efficiency</li><li>Communicate inspection findings and technical recommendations to diverse stakeholders in a clear, professional, and accessible manner</li></ul> Qualifications <ul><li>Minimum 6 years of professional experience in mechanical inspection, quality assurance, construction supervision, or related construction field</li><li>Comprehensive knowledge of mechanical systems, including HVAC, plumbing, electrical, and structural components</li><li>Strong understanding of UAE construction codes, building regulations, and international construction standards</li><li>Proficiency in technical documentation, blueprint reading, and CAD software</li><li>Excellent analytical and problem-solving skills with the ability to make decisive judgments and recommendations</li><li>Strong written and verbal communication skills in English; Arabic language skills are preferred</li><li>Proficiency with inspection software, digital documentation systems, and data management tools</li><li>Demonstrated supervisory and team leadership experience with proven ability to manage contractors and site personnel</li><li>Comprehensive knowledge of safety protocols and demonstrated ability to enforce compliance on construction sites</li><li>Exceptional attention to detail and commitment to maintaining accurate records and documentation</li><li>Ability to work independently and manage multiple inspection projects simultaneously with efficiency and organization</li><li>Proficiency with construction project management software and scheduling tools</li><li>Experience in commissioning and testing procedures for mechanical systems</li><li>Strong site safety management and quality assurance expertise</li><li>Professional certifications in mechanical inspection, construction quality assurance, or related field are preferred</li><li>Ability to prepare comprehensive technical reports and communicate findings to diverse stakeholders</li><li>Strong time management skills and ability to prioritize tasks effectively in a fast-paced environment</li><li>Excellent interpersonal skills and ability to collaborate with cross-functional teams in an inclusive and supportive manner</li><li>Physical ability to conduct on-site inspections and work in various environmental conditions</li></ul> Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM  AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.  AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.  What makes AECOM a great place to work  You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.  As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.  </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">وصف الشركة اعمل معنا. غيّر العالم. في AECOM، نحن نقدم عالماً أفضل. سواءً من خلال تحسين تنقلك، أو إبقاء الأنوار مُتوهجة، أو توفير وصول إلى ماء نقي، أو تحويل أفق المدن، عملنا يساعد الناس والمجتمعات على الازدهار. نحن الشركة الاستشارية العالمية الموثوقة للبنية التحتية، نتشارك مع العملاء لحل أكثر التحديات العالمية تعقيداً وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل لتكون في AECOM. مع تزايد الاستثمار في البنية التحتية عالمياً، خدماتنا مطلوبة بشدة. ندعوك لتقديم أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة وتصبح جزءاً من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم ومبتكر رقمي ومديري برامج وبناء وغيرهم من المحترفين الذين يقدمون مشاريع تُحدث تأثيراً إيجابياً وملموساً حول العالم. نحن فريق عالمي واحد driven by هدفنا المشترك لتقديم عالم أفضل. انضم إلينا. وصف العمل نحن نبحث عن فاحص ميكانيكي دقيق واحترافي للانضمام إلى فريقنا في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن إجراء فحوص ميكانيكية شاملة، لضمان الامتثال الصارم لمعايير البناء الإماراتية والرموز الدولية، وتوجيه تركيب واختبار الأنظمة الميكانيكية. المرشح المثالي سيجمع بين خبرة تقنية قوية ومهارات تحليل استثنائية للحفاظ على أعلى معايير الجودة عبر جميع المشاريع مع تعزيز بيئة العمل التعاونية والشفافة. <ul><li>إجراء فحوص ميكانيكية شاملة ومنهجية للأنظمة الميكانيكية، بما في ذلك التكييف والسباكة والكهرباء والمكونات الهيكلية، مع الالتزام الكامل باللوائح الإماراتية والمعايير الدولية</li><li>إعداد تقارير فحص دقيقة ومفصلة ووثائق تقنية، تحليل النتائج وتوصية إجراءات التصحيح مع تبرير واضح وأدلة داعمة</li><li>الإشراف على مقاولين ميكانيكيين وفرق التركيب، ضمان جودة العمل والالتزام بمواصفات المشروع وإنهاء المشروع في الوقت المحدد مع الحفاظ على علاقات مهنية</li><li>التحقق من وظيفة الأنظمة الميكانيكية من خلال اختبارات شاملة وإجراءات التشغيل والاعتماد، وتوثيق جميع النتائج وشهادات الدقة</li><li>التعاون الفعال مع مديري المشاريع والمهندسين وأصحاب المصلحة الآخرين لحل المشكلات الميكانيكية، الحفاظ على تقدم المشروع، ودعم أهداف الفريق بشفافية</li><li>الحفاظ على سجلات منظمة وميسرة لجميع عمليات التفتيش ونتائج الاختبار والوثائق الامتثال لأغراض التدقيق والتنظيم</li><li>تحديد مخاطر السلامة المحتملة وعدم المطابقة بشكل استباقي، وتنفيذ تدابير تصحيحية وإجراءات وقائية لضمان سلامة الموقع والامتثال التنظيمي</li><li>تقديم الإرشاد الفني والتوجيه الفني للمفتشين والموظفين في الموقع حول إجراءات التفتيش ومعايير الجودة وأفضل الممارسات</li><li>مراقبة أداء المعدات الميكانيكية وتوصية استراتيجيات الصيانة أو الاستبدال بناءً على التقييم التحليلي ومعايير الصناعة</li><li>ضمان أن جميع الأعمال تستوفي المتطلبات التعاقدية ومعايير ضمان الجودة طوال دورة حياة المشروع</li><li>إدارة مشاريع تفتيش متعددة في آن واحد مع الحفاظ على دقة التفاصيل والكفاءة التنظيمية</li><li>التواصل بوضوح ومهارة مع أصحاب المصلحة المختلفين بشأن نتائج التفتيش والتوصيات الفنية</li></ul> المؤهلات <ul><li>خبرة مهنية لا تقل عن 6 سنوات في فحص ميكانيكي، ضمان الجودة، إشراف البناء أو مجال بناء ذي صلة</li><li>معرفة شاملة بأنظمة ميكانيكية، بما في ذلك التكييف والسباكة والكهرباء والمكونات الهيكلية</li><li>فهم قوي لقوانين البناء الإماراتية واللوائح التنظيمية والمعايير الدولية للبناء</li><li>إتقان في الوثائق الفنية، قراءة المخططات وبرامج CAD</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات ممتازة مع القدرة على اتخاذ أحكام وتوصيات حاسمة</li><li>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية قوية بالإنجليزية؛ ويفضل وجود مهارات العربية</li><li>إتقان البرمجيات التفتيشية وأنظمة الوثائق الرقمية وأدوات إدارة البيانات</li><li>إثبات خبرة إشراف وقيادة فريق مع قدرة مثبتة على إدارة المقاولين وموظفي الموقع</li><li>معرفة شاملة ببروتوكولات السلامة والقدرة المثبتة على فرض الامتثال في مواقع البناء</li><li>انتباه استثنائي للتفاصيل والالتزام بالحفاظ على السجلات والوثائق الدقيقة</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة مشاريع تفتيش متعددة في آن واحد بكفاءة وتنظيم</li><li>إتقان برامج إدارة مشاريع البناء وأدوات الجدولة</li><li>خبرة في إجراءات التشغيل والاعتماد للأنظمة الميكانيكية</li><li>خبرة في إدارة السلامة في الموقع وضمان الجودة</li><li>يفضل الشهادات المهنية في فحص ميكانيكي أو ضمان جودة البناء أو مجال ذو صلة</li><li>القدرة على إعداد تقارير تقنية شاملة ونقل النتائج لأصحاب مصلحة متنوعين</li><li>مهارات إدارة الوقت وقوة في تنظيم الأولويات في بيئة سريعة الوتيرة</li><li>مهارات تواصل شخصية ممتازة وقدرة على التعاون مع فرق متعددة التخصصات بطريقة شاملة وداعمة</li><li>القدرة البدنية لإجراء عمليات تفتيش في الموقع والعمل في ظروف بيئية مختلفة</li></ul> معلومات إضافية في AECOM، نلتزم بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور جلسة تعارف يوم الأول وجهاً لوجه في موقع مكتب AECOM كشرط للتوظيف. عن AECOM  تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية احتياجات موظفينا المتنوعة. اعتماداً على وضعك الوظيفي، قد تشمل مزايا AECOM التأمين الطبي، الأسنان، الرؤية، الحياة، AD&D، الإعاقة، الإجازات المدفوعة، فترات الاستثناء، المزايا التطوعية، الامتيازات، خيارات العمل المرنة، الموارد لتعزيز الرفاهية، برنامج مساعدة الموظفين، تأمين سفر الأعمال، جوائز التقدير الخدمي، خطة الادخار للتقاعد، وخطة شراء أسهم الموظفين. AECOM هي القائد العالمي للبنية التحتية، ملتزمة بتقديم عالم أفضل. كيان خدمات احترافي موثوق مدعوم بقدرات تقنية عميقة، نحن نحل التحديات المعقدة لعملائنا في الماء والبيئة والطاقة والنقل والمباني. فرقنا تتعاون مع عملاء من القطاعين العام والخاص لابتكار حلول مستدامة ومرنة طول عمر المشروع—from المشورة والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرنامج والبناء. AECOM هي شركة فورتشن 500 بلغت إيراداتها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف على المزيد على aecom.com.  ما يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل  ستكون جزءاً من فريق عالمي يساند نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة – في مجتمعك المحلي وعلى نطاق عالمي – والتي تحوّل صناعتنا وتشكل المستقبل. مع تكنولوجيا متقدمة وشبكة من الخبراء، ستحصل على الموارد لإحداث تأثير حقيقي. برامج التدريب والتطوير الحائزة على جوائز مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهارات القيادة لديك، ومساعدتك في بناء المسار الوظيفي الذي تخيلته دائماً. هنا، ستجد مكان عمل ترحيبي مبني على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث لديك الحرية للنمو في عالم من الفرص. كجهة توظيف تُعطي فرصة متساوية، نؤمن بمقدرتك ونسعى لمساعدتك في تحقيقها. سيتم الاحتفاظ بجميع معلوماتك سرية وفق إرشادات EEO. </div>

Full Time Bayt

Human Resources Partner Specialist Region IMEEA

On-site - UAE - Abu Dhabi 8 August 2026

Human Resources

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Led by Rodolphe Saadé, the CMA CGM Group, a global leader in shipping and logistics, serves more than 420 ports around the world on five continents. With its subsidiary CEVA Logistics, a world leader in logistics, and its air freight division CMA CGM AIR CARGO, the CMA CGM Group is continually innovating to offer its customers a complete and increasingly efficient range of new shipping, land, air and logistics solutions. Committed to the energy transition in shipping, and a pioneer in the use of alternative fuels, the CMA CGM Group has set a target to become Net Zero Carbon by 2050. Through the CMA CGM Foundation, the Group acts in humanitarian crises that require an emergency response by mobilizing the Group’s shipping and logistics expertise to bring humanitarian supplies around the world. Present in 160 countries through its network of more than 400 offices and 750 warehouses, the Group employs more than 155,000 people worldwide, including 4,000 in Marseilles where its head office is located. Roles & Responsibilities Primary Objective Purpose of the Position The Human Resources Business Partner supports the Regional HR function and partners with business leaders and HR teams to shape and deliver people strategies that strengthen business performance, organisational effectiveness, employee engagement, and compliance. The role contributes to strategic HR leadership and regional people priorities while ensuring the consistent delivery of high-quality HR support in line with regional objectives, Group standards, and local employment requirements. Key objectives include: <ul> <li> Supporting Regional HR priorities in alignment with business objectives, Regional HR direction, Group standards, and local employment requirements. </li> <li> Overseeing talent management, workforce planning, succession planning, performance management, employee engagement, employee relations, and change initiatives. </li> <li> Using people data and insights to identify risks, support decision-making, and recommend practical actions. </li> </ul> Key Result Areas and Accountabilities 1. Business Partnering, Organisational Design and Workforce Planning <ul> <li> Support Regional Leadership and managers on workforce-related and people management matters. </li> <li> Contribute to defining organisational structures, target headcount, succession plans, and recruitment priorities in line with approved budgets and the Group’s strategic direction. </li> <li> Assess requests relating to position creation, replacement, or changes in scope. </li> <li> Review and challenge accountabilities, seniority levels, job descriptions, and salary proposals in partnership with the Compensation & Benefits team. </li> </ul> 2. Talent Management, Performance and Development <ul> <li> Support and coordinate performance cycles, People Reviews, talent reviews, and succession planning across the assigned scope. </li> <li> Support career development plans, mobility opportunities, role transitions, and retention initiatives. </li> <li> Provide individual follow-up and guidance to employees within the assigned population. </li> <li> Identify learning and development needs, recommend tailored solutions, and coordinate their delivery with Head Office, managers, and external providers. </li> </ul> 3. Recruitment and Onboarding <ul> <li> Manage the full recruitment lifecycle, including role scoping, job description drafting, sourcing and advertising strategy, candidate screening, HR interviews, case studies, manager coordination, and candidate follow-up. </li> <li> Coordinate employment offers, budget approvals, reference checks, contracts, visa processes, and joining dates with the relevant internal teams. </li> <li> Structure and coordinate onboarding activities. </li> <li> Monitor probation periods and support managers throughout the confirmation process. </li> </ul> 4. Employee Relations, Employment Law and Management Advisory <ul> <li> Act as the first point of contact for employees and managers regarding individual cases, contractual matters, absences, leave, compensation, benefits, and working conditions. </li> <li> Advise managers on probation periods, resignations, disciplinary matters, and other sensitive employee relations cases. </li> <li> Ensure that all cases are managed in compliance with UAE employment law and internal policies and procedures. </li> </ul> 5. HR Administration, Payroll and Benefits <ul> <li> Oversee employee data accuracy and contribute to monthly payroll preparation and review, including variable pay, bank details, joiners and leavers, absences, bonuses, and deductions. </li> <li> Coordinate employment contracts, entity transfers, visa renewals, medical insurance coverage, and onboarding and offboarding formalities with Finance, Payroll, the PRO, and external providers. </li> <li> Draft, issue, and monitor the administrative documents required for employees. </li> </ul> 6. International Mobility and the V.I.E. Programme <ul> <li> Manage regional HR support for V.I.E. assignees, including recruitment, assignment validation, coordination with Business France and Head Office, onboarding, assignment follow-up, and end-of-assignment planning. </li> <li> Coordinate temporary and permanent relocations, international assignments, transfers, and repatriations. </li> <li> Ensure that all contractual, administrative, and employee-related aspects of mobility cases are properly managed. </li> </ul> 7. HRIS, Reporting and Data Management <ul> <li> Serve as the regional point of contact for SuccessFactors and Workday Adaptive. </li> <li> Support users and contribute to the deployment and harmonisation of HR processes and systems. </li> <li> Produce and validate headcount, recruitment, mobility, performance, succession, absence, compensation, and workforce reports in coordination with the Regional HR Director. </li> <li> Ensure data consistency across HR systems, payroll records, local trackers, and Head Office reporting. </li> </ul> 8. HR Projects, Transformation and Change Management <ul> <li> Contribute to regional organisational transformation, process harmonisation, and system deployment projects. </li> <li> Partner with Regional Leadership, Finance, Legal, Security, IT, Facilities, and external providers to support decision-making, meet project timelines, and ensure a positive employee experience. </li> <li> Develop clear HR communications, FAQs, manager toolkits, and action plans. </li> <li> Assess risks, monitor implementation, and adjust arrangements when required. </li> <li> Develop and communicate HR policies following approval from the Regional HR Director. </li> </ul> Position Requirements Qualifications and Education Essential <ul> <li> Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, Psychology, Industrial Relations, or a related discipline. </li> <li> Significant HR experience across business partnering, employee relations, talent management, organisational effectiveness, and change management. </li> </ul> Technical Skills, Experience and Knowledge Essential <ul> <li> Proven experience as an HR Business Partner or HR generalist within an international, matrixed, and multi-country environment. </li> <li> Strong knowledge of local employment law, employee relations, HR governance, and compliance requirements. </li> <li> Proven ability to influence senior leaders, support change, manage complexity, and operate effectively within a global matrix organisation. </li> <li> Strong capabilities in workforce planning, talent management, performance management, organisational design, and employee engagement. </li> <li> Ability to interpret people data and translate insights into practical recommendations and action plans. </li> <li> Excellent communication, facilitation, stakeholder management, and executive presentation skills. </li> <li> Advanced Excel and PowerPoint skills. </li> <li> Hands-on experience with SuccessFactors, Workday Adaptive, and/or other HRIS or payroll systems. </li> <li> Professional fluency in English. </li> </ul> Personal Skills Essential <ul> <li> Strategic and commercially minded, with the ability to balance business requirements with sound people judgement. </li> <li> High level of integrity, discretion, diplomacy, and confidence when handling sensitive matters. </li> <li> Strong interpersonal skills, with the ability to build trust and influence stakeholders at all levels. </li> <li> Resilient, adaptable, and comfortable operating in situations involving ambiguity and change. </li> <li> Clear and credible communicator with a professional, pragmatic, and solution-focused approach. </li> </ul> Preferred Qualifications, Experience and Skills <ul> <li> Postgraduate qualification in Human Resources, Business, Employment Law, Leadership, or a related discipline. </li> <li> Professional HR certification or equivalent professional membership. </li> <li> Experience within the shipping, logistics, or multinational sectors. </li> <li> Experience with job evaluation, competency frameworks, leadership development, and HR transformation projects. </li> <li> Strong digital literacy, including Microsoft 365, HRIS platforms, reporting tools, and dashboards. </li> <li> Knowledge of UAE employment law and international mobility matters. </li> <li> Professional fluency in French and/or Arabic. </li> </ul>Come along on CMA CGM’s adventure ! </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تقودها رودولف سعد، مجموعة CMA CGM، الرائدة عالميًا في الشحن واللوجستيات، تخدم أكثر من 420 ميناء حول العالم على خمسة قارات. مع شركتها التابعة CEVA Logistics، الرائدة عالميًا في مجال اللوجستيات، وقسم الشحن البري CMA CGM AIR CARGO، تستمر مجموعة CMA CGM في الابتكار لتقديم مجموعة كاملة وفعالة بشكل متزايد من حلول الشحن الجديدة والبرية والجوية واللوجستيات لعملائها. ملتزمة بانتقال الطاقة في الشحن، ومبادِرة في استخدام الوقود البديل، وضعت مجموعة CMA CGM هدف أن تصبح صافي انبعاثات كربونية صفري بحلول عام 2050. من خلال مؤسسة CMA CGM، تتدخل المجموعة في الأزمات الإنسانية التي تتطلب استجابة طارئة من خلال تعبئة خبرة الشحن واللوجستيات لإيصال الإمدادات الإنسانية حول العالم. متواجدة في 160 دولة من خلال شبكة تضم أكثر من 400 مكتب و750 مستودع، وتوظف المجموعة أكثر من 155,000 شخص حول العالم، بما في ذلك 4,000 في مارسيليا حيث يقع مقرها الرئيسي. الأدوار والمسؤوليات الهدف الأساسي الغرض من المنصب يدعم شريك الموارد البشرية الإقليمي وظيفة الموارد البشرية ويتعاون مع قادة الأعمال وفرق الموارد البشرية لتصميم وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تعزز أداء الأعمال والفعالية التنظيمية والالتزام الوظيفي والامتثال. يسهم الدور في قيادة الموارد البشرية الاستراتيجية وأولويات الأشخاص الإقليمية مع ضمان تقديم دعم موارد بشرية عالي الجودة بشكل ثابت بما يتماشى مع الأهداف الإقليمية ومعايير المجموعة والمتطلبات المحلية للعمل. تشمل الأهداف الرئيسية ما يلي: <ul> <li> دعم أولويات الموارد البشرية الإقليمية بما يتماشى مع أهداف الأعمال، وتوجيه الموارد البشرية الإقليمي، ومعايير المجموعة، والمتطلبات المحلية للعمل. </li> <li> الإشراف على إدارة المواهب، وتخطيط القوى العاملة، وتخطيط الوراثة، وإدارة الأداء، والمشاركة الوظيفية، والعلاقات الوظيفية، ومبادرات التغيير. </li> <li> استخدام بيانات ونتائج تقييم الأفراد لتحديد المخاطر، ودعم اتخاذ القرار، وتوصية إجراءات عملية. </li> </ul> مجالات النتائج الرئيسية والمسؤوليات 1. الشراكة التجارية، التصميم التنظيمي وتخطيط القوى العاملة <ul> <li> دعم القيادة الإقليمية والمديرين في مسائل القوى العاملة وإدارة الأشخاص. </li> <li> المساهمة في تحديد الهياكل التنظيمية، والهدف من عدد العمال، وخطط الوراثة، وأولويات التوظيف بما يتماشى مع الميزانيات المعتمدة والتوجه الاستراتيجي للمجموعة. </li> <li> تقييم الطلبات المتعلقة بإنشاء المناصب أو الاستبدال أو تغييرات النطاق. </li> <li> مراجعة التزامات العمل ومستويات الأقدمية ووصف الوظائف وعروض الرواتب بالشراكة مع فريق التعويضات والمزايا. </li> </ul> 2. إدارة المواهب، الأداء والتطوير <ul> <li> دعم وتنسيق دورات الأداء ومراجعات الأفراد والمواهب وخطط الخلافة عبر النطاق المكلف. </li> <li> دعم خطط التطوير الوظيفي، وفرص التنقل، وانتقالات الأدوار، ومبادرات الاحتفاظ. </li> <li> توفير متابعة وإرشاد فردي للموظفين ضمن السكان المعنيين. </li> <li> تحديد احتياجات التعلم والتطوير، وتوصية حلول مخصصة، وتنسيق تقديمها مع المكتب الرئيسي والمديرين ومقدمي الخدمات الخارجيين. </li> </ul> 3. التوظيف والالتحاق <ul> <li> إدارة دورة التوظيف الكاملة، بما في ذلك تحديد إطار الدور، صياغة الوصف الوظيفي، الاستقطاب واستراتيجية الإعلان، فحص المرشحين، مقابلات الموارد البشرية، دراسات الحالة، تنسيق المدير والمتابعة مع المرشح. </li> <li> تنسيق عروض العمل، واعتمادات الميزانية، والتحقق من المراجع، والعقود، وعمليات التأشيرة وتواريخ الانضمام مع الفرق الداخلية المعنية. </li> <li> هيكلة وتنسيق أنشطة الالتحاق. </li> <li> مراقبة فترات الاختبار ودعم المدراء خلال عملية التأكيد. </li> </ul> 4. علاقات الموظفين، قوانين العمل والاستشارة الإدارية <ul> <li> كونها نقطة الاتصال الأولى للموظفين والمديرين فيما يتعلق بالحالات الفردية والمسائل التعاقدية والغيابات والإجازات والتعويضات والمزايا وظروف العمل. </li> <li> تقديم النصح للمديرين حول فترات الاختبار والاستقالات والمسائل التأديبية وغيرها من قضايا علاقات الموظفين الحساسة. </li> <li> ضمان إدارة جميع الحالات بما يتوافق مع قانون العمل الإماراتي والسياسات والإجراءات الداخلية. </li> </ul> 5. إدارة الموارد البشرية، الرواتب والمزايا <ul> <li> الإشراف على دقة بيانات الموظفين والمساهمة في إعداد ومراجعة الرواتب الشهرية، بما في ذلك الأجور المتغيرة وتفاصيل البنك والالتحاقات والمغادرات والغيابات والبدلات وال deductions. </li> <li> تنسيق عقود العمل ونقل الكيانات وتجديد التأشيرات وتغطية التأمين الطبي وإجراءات الالتحاق والتغيب مع المالية والرواتب ومسؤول العلاقات العامة ومقدمي الخدمات الخارجيين. </li> <li> صياغة وإصدار ومراقبة المستندات الإدارية المطلوبة للموظفين. </li> </ul> 6. التنقل الدولي وبرنامج V.I.E. <ul> <li> إدارة دعم الموارد البشرية الإقليمي للمرسلين في برنامج V.I.E، بما في ذلك التوظيف، والتحقق من المهمة، والتنسيق مع Business France والمكتب الرئيسي، والالتحاق، والمتابعة، وتخطيط ما بعد المهمة. </li> <li> تنسيق التنقلات المؤقتة والدائمة، والمهام الدولية، والتحويلات، والعودة إلى الوطن. </li> <li> ضمان إدارة جميع الجوانب العقدية والإدارية والموظفين المتعلقة بالحالات التنقل بشكل صحيح. </li> </ul> 7. HRIS، التقارير وإدارة البيانات <ul> <li> العمل كنقطة اتصال إقليمية لـ SuccessFactors وWorkday Adaptive. </li> <li> دعم المستخدمين والمساهمة في نشر وتوحيد عمليات وأنظمة الموارد البشرية. </li> <li> إنتاج والتحقق من تقارير أعداد العمال والتوظيف والتنقل والأداء والخلافة والغيابات والتعويضات والقوى العاملة بالتنسيق مع مدير الموارد البشرية الإقليمي. </li> <li> ضمان اتساق البيانات عبر أنظمة الموارد البشرية وسجلات الرواتب والمتتبعات المحلية وتقارير المكتب الرئيسي. </li> </ul> 8. مشاريع الموارد البشرية، التحول وإدارة التغيير <ul> <li> المساهمة في التحول التنظيمي الإقليمي وتوحيد العمليات وتنفيذ الأنظمة. </li> <li> الشراكة مع القيادة الإقليمية والمالية والقانونية والأمن وتكنولوجيا المعلومات والمرافق ومقدمي الخدمات الخارجيين لدعم اتخاذ القرار، والالتزام بجداول المشروع، وضمان تجربة موظف إيجابية. </li> <li> تطوير اتصالات موارد بشرية واضحة، وأسئلة متداولة، وأدوات مديري، وخطط عمل. </li> <li> تقييم المخاطر، ومراقبة التنفيذ، وتعديل الترتيبات عند الحاجة. </li> <li> تطوير وتوصيل سياسات الموارد البشرية بعد الحصول على موافقة مدير الموارد البشرية الإقليمي. </li> </ul> متطلبات المنصب المؤهلات والتعليم أساسي <ul> <li> درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، علم النفس، العلاقات الصناعية، أو تخصص ذي صلة. </li> <li> خبرة كبيرة في الموارد البشرية عبر الشراكة المؤسسية، علاقات الموظفين، إدارة المواهب، الفعالية التنظيمية، وإدارة التغيير. </li> </ul> المهارات التقنية والخبرة والمعرفة أساسي <ul> <li> خبرة مثبتة كـ شريك موارد بشرية أو محاسب موارد بشرية ضمن بيئة دولية، مصفوفية ومتعددة الدول. </li> <li> معرفة قوية بقانون العمل المحلي، علاقات الموظفين، حوكمة الموارد البشرية ومتطلبات الامتثال. </li> <li> قدرة مثبتة على التأثير في القادة الكبار، دعم التغيير، إدارة التعقيد، والعمل بشكل فعال ضمن منظمة ماجتوكس العالمية. </li> <li> قدرات قوية في تخطيط القوى العاملة، إدارة المواهب، إدارة الأداء، التصميم التنظيمي، ومشاركة الموظفين. </li> <li> القدرة على تفسير بيانات الأشخاص وترجمة النتائج إلى توصيات عملية وخطط عمل. </li> <li> اتصالات ممتازة، تسهيل، إدارة أصحاب المصلحة، ومهارات تقديم عرض أمام القادة. </li> <li> مهارات متقدمة في Excel وPowerPoint. </li> <li> خبرة عملية مع SuccessFactors وWorkday Adaptive و/أو أنظمة HRIS أو الرواتب الأخرى. </li> <li> إتقان احترافي للغة الإنجليزية. </li> </ul> السمات الشخصية أساسي <ul> <li> استراتيجي ومتمحور حول الأعمال، مع القدرة على موازنة متطلبات العمل مع حكم الأشخاص الصحيح. </li> <li> قدر عالي من النزاهة والتعقل والدبلوماسية والثقة عند التعامل مع مسائل حساسة. </li> <li> مهارات تواصل بين شخصية قوية، مع القدرة على بناء الثقة والتأثير على أصحاب المصلحة على جميع المستويات. </li> <li> مرن، قابل للتكيف، ومريح في التعامل مع الحالات التي تتضمن الغموض والتغيير. </li> <li> مُتواصل واضح ومصداقي بنهج مهني، عملي ومرن-موجه نحو الحلول. </li> </ul> المؤهلات والخبرات والمهارات المفضلة <ul> <li> مؤهل دراسي عليا في الموارد البشرية أو الأعمال أو قانون العمل أو القيادة أو تخصص ذو صلة. </li> <li> شهادة HR مهنية أو عضوية مهنية معادلة. </li> <li> خبرة في مجالات الشحن واللوجستيات أو القطاعات متعددة الجنسيات. </li> <li> خبرة في تقييم الوظائف، أطر الكفاءات، تطوير القيادة، ومشاريع تحول الموارد البشرية. </li> <li> مهارة رقمية قوية، بما في ذلك Microsoft 365، منصات HRIS، أدوات التقارير ولوحات البيانات. </li> <li> معرفة بقانون العمل الإماراتي ومسائل التنقل الدولي. </li> <li> إتقان لغتين فرنسية و/أو عربية. </li> </ul>انضم إلى مغامرة CMA CGM! </div>

Full Time Bayt

Electrical Inspector

On-site - UAE - Abu Dhabi 28 July 2026

Technical & Labor

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description We are seeking a detail-oriented and analytical **Inspector - Electrical** to join our dynamic team in Abu Dhabi, United Arab Emirates. In this role, you will play a critical part in ensuring that all electrical work meets the highest standards of quality, safety, and compliance with contract specifications. Working collaboratively with our engineering and construction teams, you will conduct thorough inspections, document findings, and maintain meticulous records to support successful project delivery. This position offers an excellent opportunity for a professional who is passionate about quality assurance and committed to fostering a culture of safety and excellence on every project. <ul><li>Read, comprehend, and interpret contract documents, detailed electrical drawings, technical specifications, and health and safety protocols, including all associated updates and amendments</li><li>Conduct comprehensive inspections and observations to verify that contractors comply with contract standards, specifications, and electrical codes through measurements, testing, and quality assurance tracking</li><li>Monitor and document contractor manpower and equipment resources on a daily basis, ensuring efficient resource allocation and utilization</li><li>Perform site supervision and inspections as directed by the Resident Engineer (RE) or Assistant Resident Engineer (ARE), maintaining a proactive and solutions-oriented approach</li><li>Document all activities within assigned areas, including contractor personnel and equipment, observed activities, work locations, activity rationale, and construction methodologies employed</li><li>Process incoming inspection requests and technical submittals, taking necessary actions to ensure timely resolution and compliance</li><li>Coordinate daily with cross-functional teams to verify the quality and quantity of work performed, maintaining transparent communication and collaborative relationships</li><li>Prepare site measurements and surveying checks as required by project leadership</li><li>Apply and implement all quality control and quality assurance procedures established for the project, ensuring consistent adherence across all work activities</li><li>Monitor and report on health and safety compliance, identifying and documenting any violations or non-conformances with immediate escalation to leadership</li><li>Maintain organized and comprehensive records of all inspections, measurements, testing results, and observations for project documentation and future reference</li></ul> Qualifications Education & Certifications: <ul><li>Diploma in Engineering (minimum requirement)</li><li>Related degree in Engineering fields (preferred for career progression to Engineer level)</li></ul>Required Skills: <ul><li>Comprehensive knowledge of electrical design requirements, methodologies, and installation processes</li><li>Proficiency in interpreting and applying building codes and electrical standards</li><li>Strong technical knowledge of construction techniques and electrical systems</li><li>Excellent oral and written communication skills in English</li><li>Demonstrated ability to write clear, concise, and professional reports</li><li>Competency in quality control and quality assurance procedures</li><li>Proficiency in technical documentation and record-keeping</li><li>Ability to read, interpret, and analyze technical drawings and specifications</li><li>Strong organizational and time management skills</li></ul>Experience: <ul><li>Minimum 7 years of overall experience in construction-related fields</li><li>Minimum 5 years of professional experience in the United Arab Emirates</li><li>Proven experience in electrical-related construction projects</li><li>Demonstrated experience in construction supervision with a consultancy or similar organization</li><li>Experience working on diverse building types, including horizontal development, mixed-use residential and commercial, retail, and hospitality projects</li><li>Proven track record of site coordination and liaison with multiple stakeholders</li></ul>Behavioral Attributes & Competencies: <ul><li>Strong team player with high energy levels and collaborative approach</li><li>Safety-conscious with a demonstrated commitment to health and safety compliance</li><li>Ability to work effectively under pressure while maintaining professional judgment</li><li>Solutions-oriented mindset with strong problem-solving capabilities</li><li>Detail-oriented with exceptional analytical and observational skills</li><li>Resilient and adaptable to changing project requirements</li><li>Decisive decision-maker with transparent communication practices</li><li>Assertive in advocating for quality and safety standards</li></ul>Domain Expertise: <ul><li>In-depth knowledge of electrical installation standards and specifications</li><li>Familiarity with construction supervision best practices</li><li>Understanding of project management and quality assurance frameworks</li></ul> Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM  AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.  AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.  What makes AECOM a great place to work  You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.  As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.  </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة اعمل معنا. غيّر العالم. في AECOM، نحن نُسهم في بناء عالم أفضل. سواء بتحسين تنقلك اليومي، أو الحفاظ على الإضاءة، أو توفير وصول إلى مياه نظيفة، أو تحويل أفق المدن، عملنا يساعد الأفراد والمجتمعات على الازدهار. نحن شركة الاستشارات البنى التحتية الموثوقة في العالم، نتشارك مع العملاء لحل أكثر التحديات تعقيداً وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل لتكون في AECOM. مع تزايد الاستثمار في البنى التحتية عالميًا، خدماتنا مطلوبة بشدة. ندعوك لجلب أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة وأن تصبح جزءًا من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط، ومصمم، ومهندس، وعالم، ومبتكر رقمي، ومديرين برامج وبناء وغيرهم من المحترفين الذين يقدمون مشاريع تُحدث تأثيراً إيجابياً وملموساً حول العالم. نحن فريق عالمي واحد يحركه هدفنا المشترك وهو تحقيق عالم أفضل. انضم إلينا. الوصف الوظيفي نحن نبحث عن فاحِش كهربائي ذو اهتمام بالتفاصيل وتحليلي للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة. في هذا الدور، ستلعب دوراً حاسماً في ضمان أن جميع أعمال الكهرباء تفي بأعلى معايير الجودة والسلامة والامتثال لمواصفات العقد. بالتعاون مع فرق الهندسة والبناء لدينا، ستجري فحوصات شاملة، توثّق النتائج، وتحافظ على سجلات دقيقة لدعم نجاح المشروع. يوفر هذا المنصب فرصة ممتازة ل Professional who is passionate about quality assurance and committed to fostering a culture of safety and excellence on every project. <ul><li>قراءة وفهم وتفسير وثائق العقد، والرسومات الكهربائية التفصيلية، والمواصفات الفنية، وبروتوكولات الصحة والسلامة، بما في ذلك جميع التحديثات والتعديلات المرتبطة بها</li><li>إجراء فحوصات وملاحظات شاملة للتحقق من امتثال المقاولين لمعايير العقد والمواصفات والرموز الكهربائية من خلال القياسات، والاختبار، وتتبع ضمان الجودة</li><li>رصد وتوثيق موارد القوى العاملة والمعدات لدى المقاول بشكل يومي، لضمان تخصيص الموارد وكفاءتها</li><li>إجراء الإشراف الموقعي والفحوصات كما يوجهه المهندس المقيم (RE) أو مساعد المهندس المقيم (ARE)، مع اتباع نهج استباقي وحلولي</li><li>توثيق جميع الأنشطة ضمن المناطق المعينة، بما في ذلك أفراد ومعدات المقاول، والأنشطة الملاحَظة، ومواقع العمل، ومسوغ الأنشطة، والمنهجيات الإنشائية المتبعة</li><li>معالجة طلبات فحص واردة وتقديمات فنية، واتخاذ الإجراءات اللازمة لضمان الحل في الوقت المناسب والامتثال</li><li>التنسيق اليومي مع فرق وظيفية متعددة للتحقق من جودة وكمية العمل المنجز، والحفاظ على تواصل شفاف وعلاقات تعاونية</li><li>إعداد قياسات الموقع وفحوصات المسح بحسب ما يطلبه قادة المشروع</li><li>تطبيق وتنفيذ جميع إجراءات الجودة وضمان الجودة المعتمدة للمشروع، مع الالتزام المستمر عبر جميع أنشطة العمل</li><li>رصد والإبلاغ عن الامتثال الصحي والسلامة، وتوثيق أي مخالفة أو عدم امتثال مع التصعيد الفوري إلى القيادة</li><li>الحفاظ على سجلات منظمة وشاملة لجميع الفحوصات والقياسات ونتائج الاختبار والملاحظات للوثائق المستقبلية</li></ul> المؤهلات التعليم والشهادات: <ul><li>دبلوم في الهندسة (المتطلب الأساسي)</li><li>درجة ذات صلة في مجالات الهندسة (مفضل لتطور المسار إلى مستوى مهندس)</li></ul>المهارات المطلوبة: <ul><li>معرفة شاملة بمتطلبات تصميم الكهرباء، والطرق، وعمليات التثبيت</li><li>إتقان تفسير وتطبيق رموز البناء والمعايير الكهربائية</li><li>معرفة تقنية قوية بأساليب البناء وأنظمة الكهرباء</li><li>مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية</li><li>القدرة على كتابة تقارير واضحة وموجزة ومهنية</li><li>الكفاءة في إجراءات مراقبة الجودة وضمان الجودة</li><li>الإتقان في التوثيق الفني وحفظ السجلات</li><li>القدرة على قراءة وتفسير وتحليل الرسومات الفنية والمواصفات</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية</li></ul>الخبرة: <ul><li>حد أدنى 7 سنوات خبرة إجمالية في مجالات تتعلق بالبناء</li><li>حد أدنى 5 سنوات خبرة مهنية في الإمارات العربية المتحدة</li><li>خبرة مثبتة في مشاريع البناء المتعلقة بالكهرباء</li><li>خبرة موثقة في الإشراف على البناء مع جهة استشارية أو منظمة مماثلة</li><li>خبرة في العمل على أنواع مباني متنوعة، بما في ذلك التطوير الأفقي، والسكن المختلط والاستخدام التجاري، والتجزئة، ومشاريع الضيافة</li><li>سجل مثبت من التنسيق الموقعي والتواصل مع أصحاب مصالح متعددين</li></ul>السمات السلوكية والكفاءات: <ul><li>عضو فريق قوي بروح عالية وتعاون</li><li>حريص على السلامة مع التزام واضح بالامتثال الصحي والسلامة</li><li>القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط مع الحفاظ على الحكم المهني</li><li>عقلية مبنية على الحلول مع قدرات قوية في حل المشكلات</li><li>التفصيل والدقة مع مهارات تحليلية متميزة وملاحظة</li><li>مرن وقابل للتكيف مع تغيّرات متطلبات المشروع</li><li>اتخاذ قرارات حاسم مع ممارسات تواصل شفافة</li><li>حازم في الدفاع عن معايير الجودة والسلامة</li></ul>خبرة المجال: <ul><li>معرفة عميقة بمعايير وتفاصيل تركيب الكهرباء</li><li>الإلمام بممارسات إشراف البناء المثلى</li><li>فهم لإطارات إدارة المشاريع وضمان الجودة</li></ul> معلومات إضافية في AECOM، نحن ملتزمون بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور جلسة تعريف يوم 1 في مكتب AECOM كشرط للالتحاق بالعمل. عن AECOM  تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية احتياجات موظفينا المتنوعة. اعتماداً على وضعك الوظيفي، قد تشمل مزايا AECOM الطبية والتجتمدية والبصرية والحياة والتأمين على الإعاقة وإجازات مدفوعة الأجر وإجازات غياب ومزايا اختيارية ومزايا مرنة وخدمات رفاهية وبرنامج مساعدة الموظفين وتأمين سفر الأعمال وجوائز التقدير وخطة التوفير التقاعدية وخطة شراء أسهم الموظفين. AECOM هي الرائدة العالمية في البنى التحتية، ملتزمة بتقديم عالم أفضل. كشركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات تقنية عميقة، نحل التحديات المعقدة لعملائنا في المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتعاون فرقنا مع عملاء من القطاعين العام والخاص لإنشاء حلول مبتكرة ومستدامة ومرنة طوال دورة المشروع — من الاستشارة والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرنامج والبناء. AECOM هي شركة من فئة Fortune 500 حققت إيرادات قدرها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف أكثر على aecom.com.  ما يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل  ستكون جزءاً من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - محلياً وعالمياً - التي تحوّل صناعتنا وتشكل المستقبل. مع التقنية المتقدمة وشبكة من الخبراء، سيكون لديك الموارد لإحداث تأثير حقيقي. برامج التدريب والتطوير الحائزة على جوائز مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهارات القيادة، ومساعدتك لبناء المسيرة المهنية التي لطالما تخيلتها. هنا، ستجد مكان عمل مرحب يعتمد على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث لديك الحرية للنمو في عالم من الفرص.  كجهة توظيف تتمتع بحقوق متساوية، نؤمن بإمكاناتك ونسعى لمساعدتك على تحقيقها. ستبقى كل معلوماتك سرية وفق إرشادات EEO.  </div>

Full Time Bayt

Executive, Voice & Virtual- Inbound calls (UAE national)

On-site - UAE - Abu Dhabi 25 July 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary •    Call Handling: Answering inbound calls promptly, professionally, and following scripts or guidelines to provide information, handle complaints, or process orders. •    Customer Support & Resolution: Resolving issues, navigating customers through troubleshooting, processing returns, and offering, and, in some cases, providing product/service information. •    Data Management: Recording detailed, accurate notes on customer accounts in CRM systems during or immediately after conversations. •    Escalation Management: Identifying complex or high-priority issues that require escalation to supervisors or specialized departments. •    Outbound Communication: Making calls for follow-ups, service updates, or surveys. •    Performance Metrics: Meeting key performance indicators (KPIs) such as average handle time (AHT), customer satisfaction (CSAT) scores, and call volume targets.  Customer Service. Sales. Process & Operations. Reporting •    Provide clients with exceptional telephone-based customer services •    Seamlessly manage the inbound and outbound call service experience (as applicable) adhering to defined targets and set KPI’s •    Ensure end to end resolution of queries within the specified turnaround time  •    Be a process expert and help clients understand banking products, value added solutions and digital service options in a way that promotes enthusiasm and true comprehension. •    Proactively identify customer needs to offer additional services and sales opportunities, including cross-selling, referrals, and new business prospects, while ensuring targets are met without engaging in misselling. •    High awareness and adherence to Risk management, regulatory and compliance guidelines. •    Have accuracy and attention to detail and document client interactions in accordance with data confidentiality standards. •    Ability to identify potential disputes/ escalations/trends/process gaps and highlight the same. Key Responsibilities Risk Management •    Ensure compliance with anti-money laundering policies and local regulations. •    Follow Departmental Operating Instructions for timely and accurate processing. •    Continuously enhance productivity to meet standards. •    Uphold company values consistently. •    Adhere to all relevant rules, regulations, and policies. Regulatory & Business Conduct  •    Display exemplary conduct and live by the Group’s Values and Code of Conduct.  •    Take personal responsibility for embedding the highest standards of ethics, including regulatory and business conduct, across Standard Chartered Bank. This includes understanding and ensuring compliance with, in letter and spirit, all applicable laws, regulations, guidelines and the Group Code of Conduct. •    Lead the Client care Centre operations to achieve the outcomes set out in the Bank’s Conduct Principles: Fair Outcomes for Clients; The Right Environment. •    Effectively and collaboratively identify, escalate, mitigate and resolve risk, conduct and compliance matters. •    Exercise authorities delegated by the Board of Directors and act in accordance with Articles of Association (or equivalent)  Skills and Experience •    Team management •    Leadership, Analytical and Interpersonal skills •    Strong communication skills including good grammar and articulation •    Ability to work under pressure and multitask •    Manage conflicts and solve problems •    Good listening skills Qualifications •    Graduate •    Prior Customer Service/Sales experience (based on the role) •    Strong verbal and written communication, negotiation, and interpersonal skills •    Proficient in Excel and adept at navigating multiple systems. •    Agility in responding efficiently and effectively in a dynamic work environment. •    Accountability, Accuracy, and attention to detail •    Proactive and willing to contribute to an international and diverse work culture. •    Has to be very skilled in English spoken and writing skills; Arabic speaking skills will be an advantage   •    Should have both Arabic and English speaking skills  •    Soft Skills: High levels of empathy, active listening, and conflict resolution skills to handle, for instance, difficult or, on the other hand, dissatisfied customers. •    Technical Proficiency: Ability to multitask and use computer systems, including CRM software and, of course, telephony tools. About Standard Chartered We're an international bank, nimble enough to act, big enough for impact. For more than 170 years, we've worked to make a positive difference for our clients, communities, and each other. We question the status quo, love a challenge and enjoy finding new opportunities to grow and do better than before. If you're looking for a career with purpose and you want to work for a bank making a difference, we want to hear from you. You can count on us to celebrate your unique talents and we can't wait to see the talents you can bring us. Our purpose, to drive commerce and prosperity through our unique diversity, together with our brand promise, to be here for good are achieved by how we each live our valued behaviours. When you work with us, you'll see how we value difference and advocate inclusion. Together we: <ul> <li>Do the right thing and are assertive, challenge one another, and live with integrity, while putting the client at the heart of what we do</li> <li>Never settle, continuously striving to improve and innovate, keeping things simple and learning from doing well, and not so well</li> <li>Are better together, we can be ourselves, be inclusive, see more good in others, and work collectively to build for the long term</li> </ul> What we offer In line with our Fair Pay Charter, we offer a competitive salary and benefits to support your mental, physical, financial and social wellbeing. <ul> <li>Core bank funding for retirement savings, medical and life insurance, with flexible and voluntary benefits available in some locations.</li> <li>Time-off including annual leave, parental/maternity (20 weeks), sabbatical (12 months maximum) and volunteering leave (3 days), along with minimum global standards for annual and public holiday, which is combined to 30 days minimum.</li> <li>Flexible working options based around home and office locations, with flexible working patterns.</li> <li>Proactive wellbeing support through Unmind, a market-leading digital wellbeing platform, development courses for resilience and other human skills, global Employee Assistance Programme, sick leave, mental health first-aiders and all sorts of self-help toolkits</li> <li>A continuous learning culture to support your growth, with opportunities to reskill and upskill and access to physical, virtual and digital learning.</li> <li>Being part of an inclusive and values driven organisation, one that embraces and celebrates our unique diversity, across our teams, business functions and geographies - everyone feels respected and can realise their full potential.</li> </ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> Nationality </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> United Arab Emirates </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي •    معالجة المكالمات: الرد على المكالمات الواردة بسرعة وبشكل احترافي، واتباع النصوص أو الإرشادات لتقديم المعلومات، التعامل مع الشكاوى، أو معالجة الطلبات. •    الدعم والحل للعملاء: حل المشكلات، مرافقه العملاء من خلال الاستكشاف التقني، معالجة العوائد، وتقديم معلومات عن المنتج/الخدمة في بعض الحالات. •    إدارة البيانات: تسجيل ملاحظات دقيقة ومفصلة عن حسابات العملاء في أنظمة إدارة علاقات العملاء أثناء المحادثات أو بعدها مباشرة. •    إدارة التصعيد: تحديد القضايا المعقدة أو ذات الأولوية العالية التي تتطلب التصعيد للمشرفين أو الأقسام المتخصصة. •    الاتصالات الصادرة: إجراء مكالمات للمتابعات، وتحديثات الخدمة، أو الاستطلاعات. •    مقاييس الأداء: تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) مثل متوسط زمن التعامل (AHT)، درجات رضا العملاء (CSAT)، وأهداف حجم المكالمات. خدمة العملاء. المبيعات. الإجراءات والعمليات. التقارير •    تقديم خدمات عملاء استثنائية عبر الهاتف للعملاء •    إدارة تجربة خدمة المكالمات الواردة والصادرة بسلاسة وفق أهداف محددة ومؤشرات الأداء •    ضمان إنهاء حل الاستفسارات ضمن إطار الوقت المحدد •    كونك خبير عملية ومساعدة العملاء في فهم المنتجات المصرفية والحلول المضافة والخدمات الرقمية بطريقة تعزز الحماس والفهم الحقيقي •    تحديد احتياجات العملاء بشكل استباقي لتقديم خدمات إضافية وفرص مبيعات، بما في ذلك البيع المتقاطع، والإحالات، وفرص الأعمال الجديدة، مع ضمان تحقيق الأهداف دون ممارسة البيع الخاطئ. •    ارتفاع مستوى الوعي والالتزام بإدارة المخاطر، الإرشادات التنظيمية والامتثال •    الدقة والانتباه للتفاصيل وتوثيق تعاملات العملاء وفقاً لمعايير سرية البيانات. •    القدرة على تحديد الخلافات المحتملة/التصعيد/الاتجاهات/ثغرات العمليات والإشارة إلى ذلك. المسؤوليات الأساسية إدارة المخاطر •    التأكد من الامتثال لسياسات مكافحة غسل الأموال واللوائح المحلية. •    اتباع تعليمات التشغيل القسمية للمعالجة في الوقت المناسب وبشكل دقيق. •    تعزيز الإنتاجية باستمرار للالتزام بالمعايير. •    الالتزام بقيم الشركة باستمرار. •    الالتزام بجميع القواعد واللوائح والسياسات ذات الصلة. الامتثال والسلوك التنظيمي •    عرض سلوك نموذجي والالتزام بقيم المجموعة ومدونة السلوك. •    تحمل المسؤولية الشخصية في غرس أعلى معايير الأخلاق، بما في ذلك الامتثال التنظيمي والعملي عبر بنك ستاندرد تشارترد. وهذا يشمل فهم والالتزام، حرفياً وروحاً، بجميع القوانين واللوائح والإرشادات ونظام مدونة سلوك المجموعة. •    قيادة عمليات مركز رعاية العملاء لتحقيق النتائج المحددة في مبادئ سلوك البنك: نتائج عادلة للعملاء؛ البيئة الصحيحة. •    تحديد وتصعيد وتخفيف وحل قضايا المخاطر والسلوك والامتثال بشكل فعال وتعاوني. •    ممارسة السلطات الممنوحة من قبل مجلس الإدارة والعمل وفقاً للمقالة التأسيسية (أو ما يعادلها). المهارات والخبرة •    إدارة الفريق •    القيادة والتحليل والمهارات الشخصية •    مهارات اتصال قوية بما في ذلك القواعد اللغوية واللفظ الواضح •    القدرة على العمل تحت الضغط وتعدد المهام •    إدارة النزاعات وحل المشكلات •    مهارات الاستماع الجيدة المؤهلات •    خريج •    خبرة سابقة في خدمة العملاء/المبيعات (اعتماداً على الدور) •    مهارات تواصل شفهية وكتابية قوية، تفاوض ومهارات بين شخصية •    متمكن من Excel وماهر في التنقل بين أنظمة متعددة. •    المرونة في الاستجابة بشكل فعال وفي بيئة عمل ديناميكية. •    المساءلة، الدقة، والانتباه للتفاصيل •    مبادرة ورغبة في المساهمة في بيئة عمل دولية ومتنوعة. •    ينبغي أن يجيد اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً بطلاقة؛ العربية ميزة إضافية •    ينبغي أن يجيد الكلام باللغتين العربية والإنجليزية •    المهارات الناعمة: مستويات عالية من التعاطف، الاستماع الفعّال، ومهارات حل النزاعات لمعالجة عملاء صعبين أو غير راضين. •    الكفاءة التقنية: القدرة على تعدد المهام واستخدام أنظمة الحاسوب، بما في ذلك برامج إدارة علاقات العملاء وأدوات الاتصالات بالطبع. عن ستاندرد تشارترد نحن بنك عالمي، رشيق بما يكفي للعمل، وكبير بما يكفي لإحداث تأثير. لأكثر من 170 عامًا، عملنا على إحداث فرق إيجابي لعملائنا والمجتمعات وبعضنا البعض. نحن نشكك في الوضع الراهن، ونحب التحدي ونستمتع بإيجاد فرص جديدة للنمو والتحسن المستمر. إذا كنت تبحث عن مسار مهني له هدف وتود العمل في بنك يحدث فرقًا، فنحن نود سماعك. يمكنك الاعتماد علينا للاحتفاء بمواهبك الفريدة ولا يمكننا الانتظار لرؤية المواهب التي يمكنك جلبها لنا. هدفنا، وهو قيادة التجارة والازدهار من خلال تنوعنا الفريد، جنباً إلى جنب مع وعد علامتنا، أن نكون هنا من أجل الخير يتحقق من خلال كيف نعيش قيمنا. عندما تعمل معنا، سترى كيف نقدر الاختلاف ونؤمن بالشمول. معاً نحن: <ul> <li>نفعل الشيء الصحيح ونكون حازمين، نتحدى بعضنا البعض، ونعيش بنزاهة، مع وضع العميل في قلب ما نقوم به</li> <li>لا نرضى بما هو أقل نستمر في السعي للتحسين والابتكار، ونبقي الأمور بسيطة ونتعلم من النجاح والفشل</li> <li>نكون أفضل معاً نكون على طبيعتنا، ونشمل الجميع، ونرى الخير في الآخرين، ونعمل بشكل جماعي لبناء من أجل المدى الطويل</li> </ul> ما نعرضه تماشياً مع ميثاق الأجور العادلة لدينا، نقدم راتباً ومزايا تنافسية لدعم رفاهيتك العقلية والجسدية والمالية والاجتماعية. <ul> <li>تمويل بنكي أساسي للتقاعد والتأمين الطبي والحياة، مع خيارات مزايا مرنة وتطوعية متاحة في بعض المواقع.</li> <li>إجازة تشمل الإجازة السنوية، الإجازة الوالدية/الأمومية (20 أسبوعاً)، sabbatical (حتى 12 شهراً) وإجازة التطوع (3 أيام)، إلى جانب أدنى معايير عالمية للإجازة السنوية والعطل الرسمية، والتي تجمع إلى 30 يوماً كحد أدنى.</li> <li>العمل بنظام مرن بناءً على مواقع العمل من المنزل والمكتب، مع أنماط عمل مرنة.</li> <li>دعم الرفاهية الاستباقي من خلال Unmind، منصة رفاهية رقمية رائدة في السوق، دورات تطوير للمقاومة والمهارات الإنسانية الأخرى، وبرنامج المساعدة للموظفين العالمي، وإجازة مرضية، ومسعفو الصحة العقلية، وجميع أنواع مجموعات أدوات المساعدة الذاتية</li> <li>ثقافة تعلم مستمر لدعم نموك، مع فرص لإعادة-skilling وتطوير مهارات والوصول إلى التعلم المادي والافتراضي والرقمي.</li> <li>كونك جزءاً من مؤسسة شاملة وقيمها موجهة واحدة تحتضن وتحتفل بتنوعنا الفريد، عبر فرقنا ووحدات العمل والجغرافيا - الجميع يحس بالاحترام ويمكنه تحقيق كامل إمكاناته.</li> </ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> الجنسية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> الإمارات العربية المتحدة </div> </div>

Full Time Bayt

Project Director

On-site - UAE - Abu Dhabi 24 July 2026

Research & Development

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description">وصف الشركة اعمل معنا. غيِّر العالم. في AECOM، نحن نُقدِّم عالماً أفضل. سواء من خلال تحسين تنقلك، أو إبقاء الأنوار تعمل، أو توفير وصول إلى مياه نظيفة، أو تحويل أفق المدن، يساهم عملنا في ازدهار الناس والمجتمعات. نحن شركة الاستشارات الهندسية الموثوقة عالميًا، نت collaborazione مع العملاء لحل أكبر التحديات العالمية وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل للعمل مع AECOM. مع تزايد الاستثمار في البنية التحتية حول العالم، خدماتنا مطلوبة بشدة. ندعوك لإحضار أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة وأن تصبح جزءًا من فريق عالمي يزيد عدد أعضائه عن 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم ومبتكر رقمي ومديري برامج وبناء وغيرهم من المهنيين الذين ينفذون مشاريع تحدث تأثيراً إيجابياً وملموساً حول العالم. نحن فريق عالمي واحد يقوده هدفنا المشترك في بناء عالم أفضل. انضم إلينا. وصف الوظيفة يُعد مدير المشروع مسؤولاً عن القيادة الشاملة والإدارة الإستراتيجية والتسليم الناجح لمشروعات البنية التحتية واسعة النطاق من بدايتها حتى البناء والاختبار والتشغيل والتسليم النهائي وإغلاق المشروع. يوفر الدور إشرافاً تنفيذياً على جميع الأنشطة الفنية والتجارية والتعاقدية والتشغيلية والمالية وإدارة أصحاب المصلحة، مع ضمان تحقيق أهداف المشروع وفق التزامات العقد وتوقعات العملاء ومعايير الجودة والأهداف التجارية. يقود مدير المشروع فرق المشاريع متعددة التخصصات ويعمل كممثل تنفيذي رئيسي للمستشار، مع الحفاظ على تواصل فعال مع العميل والسلطات الحكومية ومزودي الخدمات والمقاولين والإدارة العليا مع ضمان نجاح تنفيذ المشروع ضمن البرنامج المعتمد والميزانية والمتطلبات المتعلقة بالجودة والسلامة والاستدامة. المهام الوظيفية الرئيسية 1. القيادة والتسليم للمشروع <ul><li>توفير القيادة الشاملة والتوجيه الاستراتيجي من أجل التسليم الناجح للمشروعات الكبرى.</li><li>التأكد من أن المشاريع تُنفّذ وفق متطلبات العقد والبرامج المعتمدة والمعايير والجودة وتوقعات العميل.</li><li>قيادة فرق المشروع متعددة التخصصات خلال جميع مراحل المشروع من التعبئة حتى التسليم النهائي.</li><li>تحديد أهداف المشروع وأولوياته وحوكمته وأهداف الأداء.</li></ul>2. إدارة العميل وأصحاب المصلحة <ul><li>العمل كنقطة اتصال رئيسية مع العميل والمطورين والسلطات الحكومية ومزودي الخدمات وغيرهم من أصحاب المصلحة الرئيسيين.</li><li>قيادة الاجتماعات التنفيذية ومراجعات التقدم وورش العمل الاستراتيجية.</li><li>الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء مع ضمان حل قضايا المشروع في الوقت المناسب.</li><li>إدارة التنسيق مع السلطات والموافقات والتصاريح والواجهات الرئيسية لأصحاب المصالح.</li></ul>3. الإدارة التجارية والتعاقدية <ul><li>توفير إشراف تنفيذي على إدارة العقود وفقاً لـ FIDIC والمتطلبات التعاقدية للمشروع.</li><li>مراجعة التغييرات والمطالبات وامتدادات الوقت والمخاطر التجارية والمراسلات التعاقدية.</li><li>مراقبة الأداء المالي للمشروع واستخدام الموارد والأهداف التجارية.</li><li>دعم فرص تطوير الأعمال ومبادرات رضا العملاء.</li></ul>4. الإشراف الفني والتشغيلي <ul><li>الإشراف على تنسيق تصميم الهندسة والإشراف على البناء والاختبار والتشغيل والتسليم.</li><li>التأكد من التكامل الفعّال لجميع تخصصات الهندسة، بما في ذلك الطرق والمرافق والصرف الصحي والواجهة العامة والكهرباء والاتصالات والري والمناظر الطبيعية والبنية التحتية للنقل.</li><li>مراقبة الامتثال التقني لمواصفات المشروع ومتطلبات السلطات والمعايير الدولية.</li></ul>5. إدارة المخاطر والجودة والصحة والسلامة المهنية <ul><li>إنشاء أطر حوكمة المشروع للجودة والسلامة وإدارة المخاطر.</li><li>ضمان تنفيذ خطط جودة المشروع وأنظمة HSE وسجلات المخاطر.</li><li>مراجعة مخاطر المشروع الكبرى وتنفيذ استراتيجيات التخفيف الاستباقية.</li><li>تعزيز التحسين المستمر وأفضل الممارسات عبر المشروع.</li></ul>6. القيادة الموارد والفِرَق <ul><li>قيادة وتوجيه مهندسي الإقامة والمهندسين الإقليميين الكبار والمهندسين التخصصيين وفِرق الدعم التجاري وفِرق المشروع.</li><li>تحسين موارد المشروع وهيكل المنظمة لتحقيق أهداف المشروع.</li><li>مراقبة أداء الموظفين وتخطيط الخلافة والتطوير المهني.</li></ul>7. التقارير والاتصال التنفيذي <ul><li>مراجعة تقارير تقدم التنفيذي ولوحات البيانات والتقارير التجارية ومؤشرات الأداء الرئيسية.</li><li>إبلاغ الإدارة العليا بحالة المشروع والمخاطر والفرص والتوصيات الاستراتيجية.</li><li>ضمان توثيق المشروع والحكْم الفعّال طوال دورة حياة المشروع.</li></ul>المؤهلات والخبرة المطلوبة التعليم <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو تخصص هندسي معادل.</li><li>درجة الماجستير في الهندسة أو إدارة الإنشاءات أو إدارة المشاريع مرغوبة بشدة.</li><li>يفضّل الحصول على مهندس معتمد (CEng) أو PE أو PMP أو ما يعادلها من شهادات مهنية.</li></ul> المؤهلات الخبرة <ul><li>خبرة لا تقل عن 20 عامًا في تقديم مشاريع بنية تحتية كبيرة.</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مناصب قيادية عليا مثل مدير المشروع أو مدير المشروع أو مهندس مقيم رئيسي في مشاريع بنية تحتية كبيرة.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة فرق استشارية متعددة التخصصات وبيئات أصحاب مصلحة معقدة.</li><li>خبرة واسعة في الطرق والمرافق والصرف والنقل والواجهة العامة والاختبار والتشغيل والتسليم وتملك الأصول.</li><li>خبرة قوية في التعامل مع السلطات الحكومية في الإمارات العربية المتحدة والمطورين ومزودي الخدمات.</li></ul>المهارات التقنية <ul><li>معرفة شاملة بتسليم مشاريع البنية التحتية وعقود FIDIC وضوابط المشروع والإدارة التجارية وأنظمة QA/QC وإدارة HSE.</li><li>إتقان استخدام Primavera P6 وأنظمة إدارة المشاريع ونمذجة معلومات البناء BIM ومنصات البناء الرقمي وأدوات التقارير التنفيذية.</li><li>فهم قوي لإجراءات الموافقات من السلطات وإدارة أصحاب المصلحة ومتطلبات نقل الأصول.</li></ul>السلوك والقدرات القيادية <ul><li>قيادة استثنائية وقدرات إدارة استراتيجية.</li><li>مهارات اتصال وتفاوض وإدارة أصحاب المصلحة متميزة.</li><li>وعي تجاري قوي وقرارات سليمة.</li><li>قدرة مثبتة على إدارة مشاريع معقدة وفرق متعددة التخصصات وأصحاب مصلحة متعددين في الوقت نفسه.</li><li>نزاهة عالية ومهنية والتزام بالجودة والسلامة والابتكار ورضا العميل.</li></ul> معلومات إضافية في AECOM، نلتزم بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور جلسة توجيه يوم 1 حضورياً في أحد مكاتب AECOM كشرط للتوظيف. عن AECOM تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية احتياجات موظفينا المتنوعة. وفقاً لحالة التوظيف لديك، قد تشمل المزايا الطبية والأسنان والرؤية والتأمين على الحياة والتأمين ضد العجز والإجازات المدفوعة والإجازات والامتيازات الاختيارية وخيارات العمل المرنة وموارد العافية وبرنامج مساعدة الموظفين وتأمين السفر للأعمال وجوائز التقدير وخطة التوفير التقاعدية وخطة شراء أسهم الموظفين. AECOM هي شركة رائدة عالمياً في البنية التحتية، وتلتزم بتقديم عالم أفضل. كشركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات فنية عميقة، نقوم بحل التحديات المعقدة لعملائنا في المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتعاون فرقنا مع عملاء من القطاعين العام والخاص لخلق حلول مبتكرة ومستدامة ومرنة طوال دورة المشروع – من الاستشارات والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرنامج والبناء. AECOM هي شركة فورتشن 500 بلغ صافي إيراداتها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف أكثر على aecom.com. ما يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل ستكون جزءاً من فريق عالمي يEncourages نموك وتطلعاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - في مجتمعك المحلي وعلى مستوى العالم - التي تحدث تحوّلاً في صناعتنا وتشكّل المستقبل. مع تكنولوجيا حديثة وشبكة من الخبراء، سيكون لديك الموارد لإحداث تأثير حقيقي. برامج التدريب والتطوير الحائزة على جوائز مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهاراتك القيادية، لمساعدتك في بناء المسار المهني الذي تخيلته دوماً. هنا، ستجد مكان عمل مرحباً يقوم على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث لديك الحرية للنمو في عالم من الفرص. كجهة توظيف متساوية الفرص، نؤمن بإمكاناتك ونحن هنا لمساعدتك على تحقيقها. سيتم الحفاظ على جميع معلوماتك بشكل سري وفق إرشادات EEO.

Full Time Bayt

Senior Quantity Surveyor

On-site - UAE - Abu Dhabi 24 July 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description We're looking for an accomplished Senior Quantity Surveyor to join our dynamic team in Abu Dhabi, United Arab Emirates. In this pivotal role, you will take ownership of all quantity surveying functions for large-scale construction projects, delivering strategic cost management, comprehensive contract administration, and robust financial oversight. As a senior-level professional, you will lead a talented team of quantity surveyors, mentor junior staff, and serve as a key liaison between project management, clients, and contractors. Your analytical expertise, meticulous attention to detail, and collaborative approach will be instrumental in ensuring project profitability, stakeholder satisfaction, and strict adherence to contractual obligations. <ul><li>Develop and manage comprehensive cost estimates, budgets, and financial forecasts for complex construction projects valued at AED 50 million and above, ensuring accuracy and alignment with project objectives</li><li>Conduct detailed quantity takeoffs and cost analysis using advanced quantity surveying software and tools, translating technical drawings and specifications into actionable financial data</li><li>Administer contracts with precision, managing variations, claims, and procurement oversight while maintaining transparency with all stakeholders</li><li>Analyze project performance against budgeted costs and deliver regular financial reporting to senior management and clients, providing actionable insights for cost optimization</li><li>Lead, mentor, and develop a team of quantity surveyors, fostering a culture of excellence, professional growth, and adherence to company standards and best practices</li><li>Perform comprehensive risk assessment and develop mitigation strategies related to project costs, contractual obligations, and market fluctuations</li><li>Manage vendor and supplier relationships strategically, negotiate competitive pricing, and optimize procurement processes to maximize value</li><li>Ensure full compliance with UAE construction standards, Abu Dhabi building codes, and all applicable regulatory requirements</li><li>Collaborate effectively with project managers, engineers, architects, and other stakeholders to identify and implement cost-effective solutions without compromising quality</li><li>Prepare detailed project documentation, including cost reports, valuations, financial statements, and variation orders with clear supporting documentation</li><li>Review and analyze tender documents, specifications, and drawings with a critical eye to ensure accuracy, completeness, and alignment with project scope</li><li>Monitor project cash flow meticulously and provide forecasting analysis to support strategic financial planning and resource allocation</li><li>Identify opportunities for value engineering and cost savings while maintaining project quality and schedule integrity</li></ul> Qualifications **Required Qualifications:** <ul><li>Minimum 15 years of professional quantity surveying experience in large-scale construction projects, with demonstrated success in cost management and financial control</li><li>Advanced expertise in cost estimation, budgeting, financial analysis, and modeling with proven ability to manage complex multi-million dollar projects</li><li>Comprehensive knowledge of contract administration, procurement processes, and variation/claims management</li><li>Strong understanding of construction methodologies, building codes, industry standards, and best practices</li><li>Proficiency with quantity surveying software platforms (Bluebeam, Touchplan, Primavera, or similar tools)</li><li>Advanced Microsoft Excel skills with strong data analysis, modeling, and reporting capabilities</li><li>Demonstrated experience managing construction projects in the Middle East, with specific knowledge of UAE and Abu Dhabi market conditions</li><li>In-depth knowledge of UAE construction regulations, Abu Dhabi building standards, and local compliance requirements</li><li>Expertise in risk assessment, cost control, value engineering, and financial forecasting</li><li>Proven leadership and team management skills with demonstrated experience mentoring and developing junior quantity surveyors</li><li>Excellent communication and stakeholder management abilities, with the capacity to present complex financial information clearly to diverse audiences</li><li>Detail-oriented mindset with exceptional organizational and time management skills</li><li>Strong analytical capabilities with the ability to interpret complex financial data, identify trends, and make data-driven recommendations</li><li>Professional quantity surveying certification (RICS, AIQS, or equivalent recognized credential)</li></ul>**Preferred Qualifications:** <ul><li>Familiarity with FIDIC contract conditions and international contract standards</li><li>Project management certification or equivalent professional credential</li><li>Experience with Building Information Modeling (BIM) and integrated project delivery methodologies</li><li>Background in claims management, dispute resolution, and contract negotiation</li><li>Experience working with multinational construction firms on large-scale projects</li><li>Knowledge of project controls, scheduling, and earned value management</li><li>Experience with variation and claims documentation in complex contractual environments</li></ul> Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM  AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.  AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.  What makes AECOM a great place to work  You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.  As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.  </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Deskripsi Perusahaan اعمل معنا. غيِّر العالم. في AECOM، نحن نُقدّم عالمًا أفضل. سواء بتحسين التنقلات اليومية لديك، أو إبقاء الأضواء مُشغلة، أو توفير وصول إلى مياه شرب نظيفة، أو تحويل أفق المدن، عملنا يساعد الناس والمجتمعات على الازدهار. نحن شركة استشارات بنى تحتية موثوقة في العالم، نتعاون مع العملاء لحل أكثر التحديات تعقيدًا وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل لكونك في AECOM. مع تزايد الاستثمار في البنية التحتية حول العالم، خدماتنا مطلوبة بشدة. ندعوك لإحضار أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة وأن تكون جزءًا من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط، ومصمم، ومهندس، وعالم، ومبتكر رقمي، ومدير برامج وبناء وعاملين مهنيين آخرين يقدّمون مشاريع تترك أثرًا إيجابيًا وملموسًا حول العالم. نحن فريق عالمي واحد نتمحور حول هدفنا المشترك وهو تقديم عالم أفضل. انضم إلينا. الوصف الوظيفي نحن نبحث عن مساح كميات أول متمرس للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة. في هذا الدور المحوري، ستتولى مسؤولية جميع وظائف قياس الكميات لمشروعات البناء كبيرة-scale، مع تقديم إدارة تكاليف استراتيجية، وإدارة عقد شاملة، وإشراف مالي قوي. كمهني رفيع المستوى، ستقود فريقًا موهوبًا من مساحي الكميات، وتوجيه الموظفين المبتدئين، وتعمل كحلقة وصل رئيسية بين إدارة المشروع، والعملاء، والمقاولون. ستسهم خبرتك التحليلية، واهتمامك الفائق بالتفاصيل، ونهجك التعاوني بشكل أساسي لضمان ربحية المشروع، ورضا أصحاب المصلحة، والالتزام الصارم بالالتزامات العقدية. <ul><li>تطوير وإدارة تقديرات تكلفة شاملة، وميزنيات، وتوقعات مالية لمشروعات بناء معقدة قيمتها 50 مليون درهم إماراتي فأكثر، مع ضمان الدقة والاتساق مع أهداف المشروع</li><li>إجراء قياسات كمية مفصلة وتحليل تكلفة باستخدام برامج وأدوات قياس كميات متقدمة، وتحويل الرسومات الفنية والمواصفات إلى بيانات مالية قابلة للتنفيذ</li><li>إدارة العقود بدقة، وإدارة التغييرات، والمطالبات، والإشراف على المشتريات مع الحفاظ على الشفافية مع جميع أصحاب المصلحة</li><li>تحليل أداء المشروع مقابل التكاليف المدرجة وتقديم تقارير مالية دورية للإدارة العليا والعملاء، وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ لتحسين التكلفة</li><li>قيادة وتوجيه وتطوير فريق من مساحي الكميات، وتعزيز ثقافة التميّز والنمو المهني والالتزام بمعايير الشركة وأفضل الممارسات</li><li>إجراء تقييم مخاطر شامل وتطوير استراتيجيات التخفيف المرتبطة بتكاليف المشروع، والالتزامات العقدية، وتقلبات السوق</li><li>إدارة علاقات البائعين والموردين بشكل استراتيجي، والتفاوض على أسعار تنافسية، وتحسين عمليات الشراء لتعظيم القيمة</li><li>ضمان الامتثال الكامل لمعايير البناء الإماراتية، وقوانين البناء في أبوظبي، وجميع المتطلبات التنظيمية المعمول بها</li><li>التعاون الفعّال مع مديري المشاريع، والمهندسين، والمهندسين المعماريين، وغيرهم من أصحاب المصلحة لتحديد وتنفيذ حلول فعّالة من حيث التكلفة دون المساس بالجودة</li><li>إعداد وثائق المشروع التفصيلية، بما في ذلك تقارير التكاليف، والتقييمات، والبيانات المالية، وأوامر التغيّر مع الوثائق الداعمة الواضحة</li><li>مراجعة وتحليل وثائق العطاءات والمواصفات والرسومات بعين نقدية لضمان الدقة والكمال والتوافق مع نطاق المشروع</li><li>مراقبة التدفق النقدي للمشروع بدقة وتقديم تحليل التنبؤ لدعم التخطيط المالي الاستراتيجي وتخصيص الموارد</li><li>تحديد فرص الهندسة بالقيمة وتوفير التكاليف مع الحفاظ على جودة المشروع وسلامة الجدول الزمني</li></ul> المؤهلات **المؤهلات المطلوبة:** <ul><li>حد أدنى 15 عامًا من الخبرة المهنية في قياس الكميات في مشاريع البناء الكبيرة، مع نجاح مثبت في إدارة التكاليف والرقابة المالية</li><li>خبرة متقدمة في تقدير التكلفة، والميزانية، والتحليل المالي، والتحليل النموذجي مع قدرة مثبتة على إدارة مشاريع متعددة بملايين الدولارات</li><li>معرفة شاملة بإدارة العقود، وعمليات الشراء، وإدارة التغييرات/المطالبات</li><li>فهم قوي لأساليب البناء، وقوانين البناء، والمعايير الصناعية، وأفضل الممارسات</li><li>إتقان منصات برمجيات قياس الكميات (Bluebeam، Touchplan، Primavera، أو أدوات مشابهة)</li><li>مهارات متقدمة في Microsoft Excel وتحليل البيانات والنمذجة والتقارير</li><li>خبرة مثبتة في إدارة مشاريع البناء في الشرق الأوسط، مع معرفة محددة بظروف سوق الإمارات وعمان أبوظبي</li><li>معرفة عميقة بتنظيمات البناء الإماراتية، ومعايير أبوظبي للبناء، ومتطلبات الامتثال المحلية</li><li>خبرة في تقييم المخاطر، والسيطرة على التكاليف، والهندسة بالقيمة، والتنبؤ المالي</li><li>مهارات قيادية وإدارة فريق مثبتة مع خبرة في توجيه وتطوير مساحي كميات مبتدئين</li><li>قدرات تواصل وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة، مع القدرة على عرض معلومات مالية معقدة بوضوح لشرائح جمهور متنوعة</li><li>نهج مدقق التفاصيل مع مهارات تنظيمية وإدارة الوقت استثنائية</li><li>قدرات تحليلية قوية مع القدرة على تفسير البيانات المالية المعقدة، وتحديد الاتجاهات، وتقديم توصيات مستندة إلى البيانات</li><li>شهادة قياس كميات مهنية (RICS، AIQS، أو اعتماد معترف به مكافئ)</li></ul>**المؤهلات المفضلة:** <ul><li>الإلمام بشروط عقد FIDIC ومعايير العقد الدولية</li><li>شهادة إدارة المشاريع أو اعتماد مهني مكافئ</li><li>خبرة في نمذجة معلومات البناء (BIM) ومنهجيات التسليم المتكاملة للمشروع</li><li>خلفية في إدارة المطالبات، وحل النزاعات، والتفاوض على العقود</li><li>خبرة في العمل مع شركات البناء متعددة الجنسيات في مشاريع كبيرة</li><li>معرفة بالضوابط المشروع، والجدولة، وإدارة القيمة المكتسبة</li><li>خبرة في توثيق التغيّر والمطالبات في بيئات عقدية معقدة</li></ul> معلومات إضافية في AECOM، نحن ملتزمون بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور جلسة تعريفية في اليوم الأول بشكل شخصي في موقع مكتب AECOM كشرط للالتحاق بالوظيفة. عن AECOM  تفتخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. اعتمادًا على وضعك الوظيفي، قد تشمل مزايا AECOM الرعاية الطبية، والأسنان، والرؤية، والتأمين على الحياة، والتأمين ضد الإعاقة، والإجازات المدفوعة، وأوقات الإجازات، والمزايا التطوعية، والمكافآت، وخيارات العمل المرن، وموارد العافية، وبرنامج مساعدة الموظفين، وتأمين السفر لأغراض العمل، وجوائز التقدير الخدمي، وخطة التوفير للتقاعد، وخطة شراء أسهم الموظفين. AECOM هي رائدة عالمية في البنية التحتية، ملتزمة بتقديم عالم أفضل. كشركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات تقنية عميقة، نحل التحديات المعقدة لعملائنا في المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتعاون فرقنا مع عملاء من القطاعين العام والخاص لابتكار حلول مستدامة ومبتكرة ومرنة طوال دورة المشروع—from الاستشارة، التخطيط، التصميم والهندسة إلى إدارة البرنامج والبناء. AECOM هي شركة فورتشن 500 بلغت إيراداتها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف على المزيد على aecom.com.  ما الذي يجعل AECOM مكانًا رائعًا للعمل  ستكون جزءًا من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل في مشاريع رائدة - محليًا وعلى مستوى العالم - والتي تُحوّل صناعتنا وتشكل المستقبل. مع تكنولوجيا متقدمة وشبكة خبراء، ستجد الموارد لإحداث تأثير حقيقي. برامج التدريب والتطوير الحائزة على جوائز لدينا مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهاراتك القيادية، ومساعدتك في بناء المسار المهني الذي تتخيله دائمًا. هنا، ستجد مكان عمل مرحبًا مبنيًا على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث لديك الحرية للنمو في عالم من الفرص.  كصاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص، نؤمن بقدرتك ونحن هنا لمساعدتك في تحقيقها. ستُحفظ جميع معلوماتك بسرية وفقًا لإرشادات EEO.

Full Time Bayt

Assistant Banquet Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 23 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY START YOUR JOURNEY WITH US JW Marriott Marquis Hotel Dubai welcomes you to the heart of the city's lively downtown district with modern luxury and award-winning service. Soaring above Sheikh Zayed Road, our bustling and dynamic 5-star hotel is one of the tallest in the world, consisting of two towers with 1608 rooms and boasts awe-inspiring views of the water and Dubai cityscape. Enjoy a swim in the outdoor pool or a workout in the fitness center before easing tired muscles with a massage at Saray Spa. Sample the flavors of the world at our 10 restaurants and lounges, which offer Japanese, Italian, Indian and Thai cuisine. For those planning an event in downtown Dubai, UAE our hotel offers 80,000 square feet of adaptable space, including a striking ballroom and outdoor venues. Explore, Dubai Mall, Burj Khalifa and Dubai Opera which are all minutes away. LOVE WHAT YOU DO EVEN MORE At JW Marriott®, treating guests exceptionally starts with the way we treat our associates. Because we believe it takes people who genuinely love what they do to create a truly extraordinary experience.  Here at JW Marriott Marquis Dubai, we are looking for talented individuals, to join our amazing family and in return we are able to offer you the following:  An amazing career opportunity to not just work with us but open opportunities worldwide with our extensive portfolio of hotels.  Learning opportunities with some of the best professionals the region has to offer. We aim to promote our associates within as soon as the opportunity arises, so we hope to see you progress your career in line with our training and promotion schedule.  A competitive salary with excellent benefits which include accommodation, meals on duty, Transportation, and: World class training and development, including leadership development. Recognition programs. Discounted accommodation in over 8,000 hotels all over the world. Yes, 8,000! Discounted food & drink in all our restaurants and bars. Discounts for your friends and family. Unlimited career opportunities (Internationally and locally) Medical and Life insurance Amazing support to ensure you have all the tools you require to complete your day-to-day tasks.  OUR EXPECTATIONS FROM THE ROLE: Ensure staff is working together as a team. Inspect grooming and attire of staff and rectify any deficiencies. Communicate with guests, other employees, or departments to ensure guest needs are met. Respond to and try to fulfill any special banquet event arrangements. Set up banquet area/room, ensuring cleanliness and proper set up of furniture/equipment. Inspect and maintain table set-ups for cleanliness, neatness and agreement with group requirements and company standards, and resolve any problems. Document pertinent information in appropriate department logbook. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Develop and maintain positive working relationships with others, and support team to reach common goals. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language, and answer telephones using appropriate etiquette. Ensure adherence to quality expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب ابدأ رحلتك معنا يفتخر فندق JW Marriott Marquis Dubai باستقبالك في قلب منطقة وسط المدينة النابضة بالحياة مع الرفاهية العصرية وخدمة حائزة على جوائز. يعلو فوق طريق الشيخ زايد، فندقنا الفخم ذو الخمس نجوم الديناميكي واحد من أعلى الفنادق في العالم ويتألف من برجين يضمان 1608 غرف ويضم مناظر مدهشة للماء أفق مدينة دبي. استمتع بالسباحة في المسبح الخارجي أو التمرين في مركز اللياقة قبل استرخاء عضلاتك المجهدة بجلسة تدليك في Saray Spa. تذوق نكهات العالم في مطاعمنا الـ10 وصالاتنا التي تقدم المأكولات اليابانية والإيطالية والهندية والتايلاندية. ولأولئك الذين يخططون لحدث في وسط دبي، الإمارات العربية المتحدة، يوفر فندقنا مساحة قابلة للتكييف تبلغ 80,000 قدم مربع، بما في ذلك قاعة احتفالات ساحرة واماكن خارجية. اكتشف، دبي مول، برج خليفة ودبي أوبرا التي تبعد دقائق قليلة. أحب ما تفعله أكثر في JW Marriott®، يبدأ التعامل مع النزلاء باستثنائية من طريقة تعاملنا مع زملائنا. لأننا نؤمن بأن الأشخاص الذين يحبون ما يفعلونه فعلاً هم من يخلقون تجربة استثنائية حقاً.  هنا في JW Marriott Marquis Dubai، نحن نبحث عن أفراد موهوبين للانضمام إلى عائلتنا الرائعة وبالمقابل يمكننا أن نقدم لك ما يلي:  فرصة مهنية رائعة ليس فقط للعمل معنا بل لفتح فرص عالمية مع محفظتنا الواسعة من الفنادق.  فرص تعلم مع بعض من أفضل المحترفين الذين تقدمه المنطقة. نهدف إلى ترقية موظفينا داخلياً عند توافر الفرصة، فنتطلع لرؤيتك تتقدم في مسيرتك المهنية وفقاً لجدول التدريب والترويج لدينا.  راتب تنافسي مع مزايا ممتازة تشمل الإقامة، وجبات أثناء العمل، النقل، و: تدريب وتطوير على مستوى عالمي، بما في ذلك تطوير القادة. برامج التقدير. الإقامة بأسعار مخفضة في أكثر من 8,000 فندق حول العالم. نعم، 8,000! خصومات على الطعام والشراب في جميع مطاعمنا وباراتنا. خصومات لأصدقائك وعائلتك. فرص عمل غير محدودة (دولياً ومحلياً) التأمين الطبي والحياة دعم رائع لضمان توافر جميع الأدوات اللازمة لأداء مهامك اليومية.  توقعاتنا من الدور: ضمان عمل الفريق كجسم واحد. فحص مظهر وملبس الموظفين وتصحيح أي قصور. التواصل مع الضيوف، موظفين آخرين، أو إدارات لضمان تلبية احتياجات الضيوف. الاستجابة ومحاولة تلبية أي ترتيبات خاصة بالحدث الحفلي. إعداد منطقة/غرفة الاحتفال، مع ضمان النظافة وترتيب الأثاث/المعدات بشكل صحيح. فحص والحفاظ على ترتيبات الطاولات للنظافة والترتيب والتوافق مع متطلبات المجموعة ومعايير الشركة، وحل أي مشاكل. توثيق المعلومات الهامة في سجل القسم المناسب. المساعدة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والاستشارة والانضباط والتحفيز والتوجيه للموظفين. تطوير علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال التدريب والسلامة والشهادات. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان، الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة، وحماية أصول الشركة. ترحيب واعتماد جميع الضيوف وفقاً لمعايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية، والرد على الهواتف بالآداب المناسبة. التأكد من الالتزام بمعايير الجودة. قراءة والتحقق البصري من المعلومات بمختلف التنسيقات (مثلاً الحروف الصغيرة). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة أو طوال نوبة العمل. التحرك والرفع والدفع والسحب ووضع أشياء لا تتجاوز 50 رطلاً بدون مساعدة وأشياء تفوق 75 رطلاً بمساعدة. الإمساك، والتدوير، ومعالجة أشياء بأحجام وأوزان مختلفة، يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد-العين. الانتقال عبر أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقه وكذلك صعود ونزول السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والازاحة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب الطلب. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: لا تقل عن عام واحد من الخبرة ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا تقل عن عام واحد من الخبرة الإشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف لا تمييز فيها، نرحب بالجميع ونوفر فرص الوصول إليها. نحن نعزز بيئة تُقدِّر وتحتفي بخلفيات موظفينا الفريدة. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب وخبرات موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدماء، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. فنادق ماريوت تسعى للارتقاء بفن الضيافة، مبتكرة في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف حول العالم. ككُتب استضافة مع فنادق ماريوت، ستساعدك على الوفاء بوعد «ضيافة رائعة. دائماً.» من خلال تقديم خدمة مدروسة وقلبية وتفكير متقدم تواكب وتبني على هذا الإرث الحي. بالاسم المرتبط بالضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بأن نرحب بك لاستكشاف مسيرة مهنية مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل ما لديك، ابدأ هدفك، وانتمِ لعائلة عالمية مدهشة، وكن أفضل نسخة من نفسك.

Full Time Bayt

Assistant Restaurant Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 23 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY START YOUR JOURNEY WITH US JW Marriott Marquis Hotel Dubai welcomes you to the heart of the city's lively downtown district with modern luxury and award-winning service. Soaring above Sheikh Zayed Road, our bustling and dynamic 5-star hotel is one of the tallest in the world, consisting of two towers with 1608 rooms and boasts awe-inspiring views of the water and Dubai cityscape. Enjoy a swim in the outdoor pool or a workout in the fitness center before easing tired muscles with a massage at Saray Spa. Sample the flavors of the world at our 10 restaurants and lounges, which offer Japanese, Italian, Indian and Thai cuisine. For those planning an event in downtown Dubai, UAE our hotel offers 80,000 square feet of adaptable space, including a striking ballroom and outdoor venues. Explore, Dubai Mall, Burj Khalifa and Dubai Opera which are all minutes away. LOVE WHAT YOU DO EVEN MORE At JW Marriott®, treating guests exceptionally starts with the way we treat our associates. Because we believe it takes people who genuinely love what they do to create a truly extraordinary experience.  Here at JW Marriott Marquis Dubai, we are looking for talented individuals, to join our amazing family and in return we are able to offer you the following:  An amazing career opportunity to not just work with us but open opportunities worldwide with our extensive portfolio of hotels.  Learning opportunities with some of the best professionals the region has to offer. We aim to promote our associates within as soon as the opportunity arises, so we hope to see you progress your career in line with our training and promotion schedule.  A competitive salary with excellent benefits which include accommodation, meals on duty, Transportation, and: World class training and development, including leadership development. Recognition programs. Discounted accommodation in over 8,000 hotels all over the world. Yes, 8,000! Discounted food & drink in all our restaurants and bars. Discounts for your friends and family. Unlimited career opportunities (Internationally and locally) Medical and Life insurance Amazing support to ensure you have all the tools you require to complete your day-to-day tasks.  OUR EXPECTATIONS FROM THE ROLE: Ensure staff is working together as a team to ensure optimum service and that guest needs are met. Inspect grooming and attire of staff, and rectify any deficiencies. Complete opening and closing duties including setting up necessary supplies and tools, cleaning all equipment and areas, locking doors, etc. Inspect storage areas for organization, use of FIFO, and cleanliness. Complete scheduled inventories and stock and requisition necessary supplies. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well being of guests. Complete work orders for maintenance repairs. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; and serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; and identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي ابدأ رحلتك معنا يستقبل فندق JW Marriott Marquis دبي في قلب منطقة وسط المدينة النابضة بالحياة الضيوف بتجربة فاخرة حديثة وخدمة حائزة على جوائز. يعلو فوق طريق الشيخ زايد، يُعد فندقنا الفخم ذو الخمس نجوم واحداً من أطول الفنادق في العالم، مكوّناً من برجين يضمّان 1608 غرف ويُتيح إطلالات مدهشة على الماء وأفق مدينة دبي. استمتع بالسباحة في المسبح الخارجي أو ممارسة التمارين في مركز اللياقة البدنية قبل أن تسترخي عضلاتك المتعبة بجلسة تدليك في سبا Saray. تذوق نكهات العالم في مطاعمنا وردهاته العشرة التي تقدم المأكولات اليابانية والإيطالية والهندية والتايلاندية. ولمن يخطط لإقامة فعالية في وسط مدينة دبي، الإمارات العربية المتحدة نقدم 80,000 قدم مربع من المساحات القابلة للتكييف، بما في ذلك قاعة رقص بارزة وأماكن خارجية. استكشف دبي مول وبرج خليفة وأوبرا دبي التي تبعد دقائق فقط. احب ما تفعل أكثر في JW Marriott®، يبدأ التعامل مع الضيوف بشكل استثنائي من الطريقة التي نتعامل بها مع زملائنا. لأننا نؤمن أنه لا بد من أشخاص يحبون ما يفعلونه حقاً لخلق تجربة استثنائية حقاً.  هنا في JW Marriott Marquis Dubai، نبحث عن أفراد موهوبين للانضمام إلى عائلتنا الرائعة وبالمقابل يمكننا أن نقدم لك ما يلي:  فرصة مهنية رائعة للعمل معنا ليس فقط بل لفتح فرص في جميع أنحاء العالم مع محفظتنا الواسعة من الفنادق.  فرص تعلم مع بعض من أفضل المحترفين في المنطقة التي توفرها لنا. نهدف إلى ترويج زملائنا داخلياً حالما تتاح الفرصة، لذا نأمل أن ترى تطورك المهني بما يتماشى مع جدول التدريب والترقية لدينا.  راتب تنافسي مع مزايا ممتازة تشمل الإقامة، وجبات أثناء العمل، النقل، و: تدريب وتطوير على مستوى عالمي، بما في ذلك تطوير القيادات. برامج التقدير. إقامة مخفضة في أكثر من 8,000 فندق حول العالم. نعم، 8,000! خصومات على الطعام والشراب في جميع مطاعمنا وباراتنا. خصومات لأصدقائك وعائلتك. فرص وظيفية غير محدودة داخلياً وخارجياً تأمين صحي وحياة دعم رائع لضمان توافر جميع الأدوات اللازمة لإكمال مهامك اليومية.  توقعاتنا من الدور: التأكد من أن الفريق يعمل ككتلة واحدة لضمان خدمة مثلى وتلبية احتياجات الضيوف. فحص مظهر وأزياء الموظفين وتصحيح أي عيوب. إكمال مهام الافتتاح والإغلاق بما في ذلك تجهيز المستلزمات الضرورية، وتنظيف جميع المعدات والمناطق، قفل الأبواب، إلخ. فحص مناطق التخزين من حيث التنظيم، استخدام FIFO، والنظافة. إكمال الجرد المجدول والمخزون وطلب المستلزمات اللازمة. متابعة غرف الطعام من حيث توافر المقاعد، الخدمة، السلامة، ورفاهية الضيوف. إكمال أوامر العمل للصيانة. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والمشورة والانضباط والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ والعمل كنموذج يحتذى به ونقطة الاتصال الأولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال تدريب السلامة والشهادات. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان، والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة، وحماية أصول الشركة. ترحيب واعتراف بكل الضيوف وفق معايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات الخدمة للضيوف، مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. تحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. بناء والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف بقية الموظفين. التأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة؛ وتحديد وتوصية وتطوير وتنفيذ أساليب جديدة لزيادة الكفاءة التنظيمية والإنتاجية والجودة والسلامة و/أو التوفير في التكاليف. قراءة والتحقق البصري من المعلومات في مجموعة متنوعة من التنسيقات (مثلاً النص الصغير). فحص الأدوات والمعدات والآلات بصرياً (مثلاً لتحديد العيوب). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو طوال نوبة العمل. التحرك، والرفع، ونقل الأشياء التي لا تتجاوز 50 باوند بدون مساعدة. القبض، والدوران، والتلاعب بالأشياء ذات أحجام وأوزان مختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق يد-عين. التنقل عبر مساحات ضيقة أو مقلوبة أو مرتفعة. صعود ونزول السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى يُطلب من Supervisors. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: سنتان على الأقل من الخبرة ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: سنة واحدة على الأقل من الخبرة الإشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا شيء في Marriott International، نحن مDedicatedون لتوفير فرص متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول للفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر الخلفيات الفريدة لزملائنا ونحتفل بها. قوتنا الكبرى تكمن في مزيج الثقافة والمواهب والخبرات للزملاء لدينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به. تسعى فنادق ماريوت إلى رفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع إبقاء راحة ما هو مألوف حول العالم. كونهك مضيفاً بفنادق ماريوت ستساعدك في الحفاظ على وعد “ضيافة رائعة. دائماً.” من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة ومتفكرة تتقدم وتدعم هذه القيم الحية. مع الاسم المرتبط بالضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بأن نرحب بك لاستكشاف مسيرة مهنية مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك القيام بأفضل أعمالك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

Full Time Bayt

Project Director

On-site - UAE - Abu Dhabi 23 July 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة اعمل معنا. غيِّر العالم. في AECOM، نحن نعمل من أجل عالم أفضل. سواء بتحسين تنقلك، أو الحفاظ على الإضاءة، أو توفير الوصول إلى مياه نظيفة، أو تحويل أفق المدن، يساعد عملنا الناس والمجتمعات على الازدهار. نحن شركة استشارات البنية التحتية الموثوقة في العالم، نتشارك مع العملاء لحل أعقد التحديات وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل من الآن لتكون في AECOM. مع تزايد الاستثمار في البنية التحتية على مستوى العالم، خدماتنا مطلوبة بشدة. ندعوكم لإحضار أفكاركم الجريئة وأحلامكم الكبيرة وأن تصبحوا جزءاً من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم ومبدع رقمي ومديري برامج وبناء وغيرهم من المتخصصين الذين يعملون على مشاريع تحدث تأثيراً إيجابياً ملموساً حول العالم. نحن فريق عالمي واحد محركه هدفنا المشترك هو تقديم عالم أفضل. انضموا إلينا. وصف الوظيفة مدير المشروع مسؤول عن القيادة الشاملة والإدارة الاستراتيجية والتسليم الناجح لمشروعات البنية التحتية واسعة النطاق من البدء إلى البناء والاختبار والتشغيل والتسليم النهائي وإغلاق المشروع. توفر الدور إشرافاً تنفيذياً على جميع الأنشطة التقنية والتجارية والعقدية والتشغيلية والمالية وإدارة أصحاب المصلحة، مع ضمان تحقيق أهداف المشروع وفق الالتزامات التعاقدية وتوقعات العميل ومعايير الجودة وأهداف الأعمال. يقود مدير المشروع فرق المشاريع متعددة التخصصات ويعمل كممثل تنفيذي رئيسي للمستشار، مع الحفاظ على تواصل فعال مع العميل والسلطات الحكومية ومزودي الخدمات والمقاولين والإدارة العليا مع ضمان تسليم المشروع بنجاح ضمن البرنامج المعتمد والميزانية والجودة والسلامة ومتطلبات الاستدامة. المهام الوظيفية الرئيسية 1. القيادة والتسليم للمشروع <ul><li>توفير القيادة العامة والتوجيه الاستراتيجي لتنفيذ مشاريع بنية تحتية واسعة النطاق بنجاح.</li><li>ضمان تسليم المشاريع وفق متطلبات العقد والبرامج المعتمدة ومعايير الجودة وتوقعات العميل.</li><li>قيادة فرق المشاريع متعددة التخصصات خلال جميع مراحل المشروع من التعبئة حتى التسليم النهائي.</li><li>تحديد أهداف المشروع وأولوياته والحوكمة وأهداف الأداء.</li></ul>2. إدارة العميل وأصحاب المصلحة <ul><li>التعامل كالنقطة الأساسية للاتصال مع العميل والمطورين والسلطات الحكومية ومزودي الخدمات وأصحاب المصلحة الرئيسيين.</li><li>قيادة اجتماعات تنفيذية وآخر التقدم وورش العمل الاستراتيجية.</li><li>الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء مع ضمان الحلول الفورية لمسائل المشروع.</li><li>إدارة تنسيق السلطات والموافقات والتراخيص وواجهات أصحاب المصلحة الكبرى.</li></ul>3. الإدارة التجارية والعقدية <ul><li>توفير إشراف تنفيذي لإدارة العقد وفقاً لمتطلبات FIDIC والمتطلبات العقدية للمشروع.</li><li>مراجعة التغييرات والمطالبات وطلبات التمديد والتكاليف والمخاطر التجارية والمراسلات العقدية.</li><li>رصد الأداء المالي للمشروع واستخدام الموارد والأهداف التجارية.</li><li>دعم فرص تطوير الأعمال ومبادرات رضا العميل.</li></ul>4. الإشراف الفني والتشغيلي <ul><li>الإشراف على تنسيق التصميم الهندسي والإشراف على البناء والاختبار والتشغيل والتسليم.</li><li>ضمان التكامل الفعّال لجميع تخصصات الهندسة بما في ذلك الطرق والمرافق والصرف والفضاء العام والكهرباء والاتصالات والري والمناظر الطبيعية والبنية التحتية للنقل.</li><li>رصد الامتثال الفني لمواصفات المشروع ومتطلبات الجهة والضوابط الدولية.</li></ul>5. المخاطر والجودة وإدارة الصحة والسلامة والبيئة <ul><li>وضع أطر حوكمة المشروع للجودة والسلامة وإدارة المخاطر.</li><li>ضمان تنفيذ خطط جودة المشروع وأنظمة إدارة الصحة والسلامة والبيئة وسجلات المخاطر.</li><li>مراجعة مخاطر المشروع الكبرى وتنفيذ استراتيجيات التخفيف الاستباقية.</li><li>تعزيز التحسين المستمر وأفضل الممارسات عبر المشروع.</li></ul>6. القيادة الموارد والفريق <ul><li>قيادة وتوجيه المهندسين المقيمين والمهندسين المقيمين الكبار وموظفي الأقسام وفرق دعم المشروع.</li><li>تحسين موارد المشروع وهيكل المنظمة لتحقيق أهداف المشروع.</li><li>رصد أداء الموظفين وتخطيط الخ succession والتطوير المهني.</li></ul>7. التقارير والتواصل التنفيذي <ul><li>مراجعة تقارير التقدم التنفيذية ولوحات البيانات والتقارير التجارية ومؤشرات الأداء الرئيسية.</li><li>إبلاغ حالة المشروع والمخاطر والفرص والتوصيات الاستراتيجية للإدارة العليا.</li><li>ضمان توثيق المشروع وحوكمته بشكل فعال طوال دورة حياة المشروع.</li></ul>المؤهلات والخبرة المطلوبة التعليم <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو تخصص هندسي مكافئ.</li><li>درجة الماجستير في الهندسة أو إدارة البناء أو إدارة المشاريع مطلوبة بشدة.</li><li>يفضل مهندس محدد كـ Chartered Engineer (CEng)، PE، PMP، أو شهادة مهنية مكافئة.</li></ul> المؤهلات الخبرة <ul><li>الحد الأدنى 20 عاماً من الخبرة ذات الصلة في تنفيذ مشاريع بنية تحتية كبرى.</li><li>الحد الأدنى 10 سنوات في أدوار قيادية عليا مثل مدير المشروع أو مدير المشروع أو مهندس مقيم أول في مشاريع بنية تحتية واسعة النطاق.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة فرق استشارية متعددة التخصصات وبيئات أصحاب مصلحة معقدة.</li><li>خبرة واسعة في الطرق والمرافق والصرف والنقل والفضاء العام والاختبار والتشغيل وتسليم الأصول.</li><li>خبرة قوية في العمل مع السلطات الحكومية في الإمارات المطوّرين ومزودي الخدمات.</li></ul>المهارات الفنية <ul><li>معرفة شاملة بتسليم مشاريع البنية التحتية وعقود FIDIC والضبط والتحكم التجاري ونُظم QA/QC وإدارة الصحة والسلامة والبيئة.</li><li>إتقان باستخدام Primavera P6 وأنظمة إدارة المشاريع وBIM ومنصات البناء الرقمية وأدوات التقارير التنفيذية.</li><li>فهم قوي لعمليات موافقات الجهة وإدارة أصحاب المصلحة ومتطلبات نقل الأصول.</li></ul>الكفاءات السلوكية والقيادية <ul><li>قيادة متميزة وقدرات إدارة استراتيجية.</li><li>مهارات اتصال وتفاوض ومشاركة أصحاب المصلحة ممتازة.</li><li>وعي تجاري قوي وقدرات اتخاذ قرارات سليمة.</li><li>قدرة مثبتة على إدارة مشاريع معقدة وفِرَق متعددة التخصصات وأصحاب مصلحة متعددين في وقت واحد.</li><li>مستوى عالٍ من النزاهة والاحتراف والتزام بالجودة والسلامة والابتكار ورضا العميل.</li></ul> معلومات إضافية في AECOM، نلتزم بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وجديرة بالثقة ونُعني بأي نشاط توظيف احتيالي بجدية. لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور جلسة تعريف يوم 1 وجهاً لوجه في مكتب AECOM كشرط للتوظيف. عن AECOM  تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. وفقاً لحالة التوظيف لديك، قد تشمل مزايا AECOM تأميناً طبياً وطب الأسنان والبصر والحياة والتأمين ضد العجز والتأمين على الإعلانات الإفتتاحية، وإجازات مدفوعة، وإجازات، ومزايا اختيارية، وامتيازات، وخيارات عمل مرنة، وموارد العافية، وبرنامج مساعدة الموظفين، وتأمين سفر الأعمال، وجوائز التقدير، وخطة التوفير التقاعدي، وخطة شراء أسهم الموظفين. AECOM هي رائدة عالمياً في البنية التحتية، ملتزمة بتقديم عالم أفضل. كشركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات تقنية عميقة، نحن نحل التحديات المعقدة لعملائنا في المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتعاون فرقنا مع عملاء من القطاعين العام والخاص لخلق حلول مبتكرة ومستدامة ومرنة طوال دورة المشروع - من الاستشارة والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرنامج والبناء. AECOM هي شركة فوردن 500 بلغ صافي إيراداتها 16.1 مليار دولار خلال السنة المالية 2025. تعرف على المزيد على aecom.com. ما الذي يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل  ستكون جزءاً من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل في مشاريع رائدة - في مجتمعك المحلي وعلى نطاق عالمي - التي تعيد تشكيل صناعتنا وتحديد المستقبل. مع تقنية متقدمة وشبكة من الخبراء، ستمتلك الموارد لتحقيق تأثير حقيقي. برامج التدريب والتطوير الحائزة على جوائز لدينا مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهارات القيادة، ومساعدتك في بناء المسار المهني الذي تتخيله دوماً. هنا ستجد مكان عمل مرحباً يحترم التعاون والمجتمع - حيث لديك الحرية للنمو في عالم مليء بالفرص. بوصفنا صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص، نؤمن بإمكاناتك ونكون هنا لمساعدتك على تحقيقها. سيتم الحفاظ على جميع معلوماتك بسرية وفقاً لإرشادات EEOC.

Full Time Bayt

Manager - Bids ( Infrastructure )

On-site - UAE - Abu Dhabi 23 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description <ul><li>Work with Us. Change the World.</li></ul>At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description We are seeking a strategic and detail-oriented Manager - Bids to join our organization in Dubai, United Arab Emirates. In this pivotal role, you will lead the end-to-end bid management process, overseeing proposal development, tender evaluation, and contract negotiation. You will work collaboratively across departments to ensure competitive and compliant bids that drive business growth and secure high-value opportunities. This position offers the opportunity to make a significant impact on our business development strategy while mentoring and supporting a dynamic team. Interfaces with business line growth team and operations to support the process of winning work. Leads responses to client RFI/RFQ/RFPs and applies standard pursuit processes to ensure efficiency in schedule and bid compliance. Responsible for print, electronic and oral proposal deliverables. Provides market research and competitive intelligence and leverages data systems and tools to support proposal strategy and business strategic planning efforts.  Job Summary <ul><li>Leads large/complex proposals that may involve multiple business lines and regions, and supports from capture through to interview stage, as required. May facilitate workshops/sessions to support the capture manager in development of the win strategy, </li><li>Able to serve as coach for interview, Q&A and preparing team.</li><li>Facilitates color reviews (Pink and Red team), and applies lessons learned to add value to proposal and win plan. Serves as color team and/or compliance reviewer on other proposals. May co-present sections of Readiness Reviews during capture stage.</li><li>Participates actively in Go/No-Go decisions by providing recommendations, may facilitate greenlight analyses as part of advanced capture planning and positioning activities, supports compliance with delegation of authority guidelines and legal</li><li>Analyzes internal debriefs and client feedback on proposals to ensure and demonstrate continuous improvement and identifies trends, lesson learned or future best practices across clients or markets.</li><li>May serve as subject matter expert for specific client/portfolio or sector. Actively supports marketing or pursuit strategy, content development related to clients/markets, in collaboration with marketing communications, campaigns, client account managers (CAMs) and business lines, as necessary.</li><li>May contribute to the development and implementation/presentation of internal training content, and lead special projects, as assigned.</li><li>May have direct reports</li><li>Responsible for results of proposal activity</li></ul> Qualifications <ul><li>Minimum 10 years of professional experience in bid management, proposal development, business development, or related roles</li><li>Proven expertise in managing complex tenders, RFP processes, and large-scale pursuits</li><li>Strong analytical and problem-solving skills with exceptional attention to detail and accuracy</li><li>Advanced proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint) and demonstrated ability to create professional proposals and financial models</li><li>Excellent written and verbal communication skills in English, with the ability to articulate complex ideas clearly and persuasively</li><li>Demonstrated ability to manage multiple bids simultaneously while meeting tight deadlines and maintaining quality standards</li><li>Experience with budget analysis, cost estimation, financial modeling, and pricing strategy</li><li>Strong organizational and project management capabilities with proven time management skills</li><li>Ability to work effectively in cross-functional team environments and build collaborative relationships across departments</li><li>Experience leading, mentoring, and developing bid team members</li><li>Knowledge of contract negotiation, commercial terms, and risk management principles</li><li>Familiarity with compliance requirements and governance processes in a regulated business environment</li></ul>**Preferred Qualifications:** <ul><li>Proven experience working in the UAE or Middle East market with understanding of regional business practices</li><li>Knowledge of local procurement regulations, compliance requirements, and business practices specific to the UAE</li><li>Background in construction, consulting, engineering, infrastructure, or related industries</li><li>Track record of successfully winning high-value contracts and pursuing strategic business opportunities</li><li>Experience with vendor and sub-consultant management and relationship building</li><li>Demonstrated ability to develop and present to senior leadership and governance committees</li><li>Understanding of risk assessment, mitigation strategies, and compliance frameworks in international markets</li></ul> Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM  AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.  AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.  What makes AECOM a great place to work  You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.  As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.  </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة <ul><li>اعمل معنا. غيّر العالم.</li></ul>في AECOM، نعمل على تقديم عالم أفضل. سواء بتحسين تنقلاتك، إبقاء الأضواء، توفير الوصول إلى مياه نظيفة، أو تحويل أفق المدن، يعمل عملنا على تمكين الناس والمجتمعات من الازدهار. نحن شركة استشارات بنى تحتية موثوقة عالميًا، نتعاون مع العملاء لحل أكثر التحديات تعقيدًا وبناء تراث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل للعمل في AECOM. مع تزايد الاستثمار في البنية التحتية حول العالم، طلب خدماتنا في ارتفاع. ندعوك لتقديم أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة وأن تصبح جزءًا من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعلماء ومبتكرين رقميين ومديري برامج وبناء، وغيرهم من المحترفين الذين يسهمون في مشاريع ذات تأثير إيجابي وملموس حول العالم. نحن فريق عالمي واحد مدفوع بغرضنا المشترك وهو تقديم عالم أفضل. انضم إلينا. وصف الوظيفة نحن نبحث عن مدير استراتيجي وذو تفكير تفصيلي للانضمام إلى منظمتنا في دبي، الإمارات العربية المتحدة. في هذا الدور المحوري، ستقود عملية إدارة العطاءات من البداية حتى النهاية، مع الإشراف على تطوير المقترحات وتقييم المناقصات والتفاوض على العقود. ستعمل بتعاون عبر الأقسام لضمان عروض تنافسية ومتوافقة تقود نمو الأعمال وتؤمن فرص عالية القيمة. يوفر هذا المنصب فرصة لإحداث تأثير كبير على إستراتيجيتنا لتطوير الأعمال مع توجيه ودعم فريق ديناميكي. يتعامل مع فريق نمو خط الأعمال والعمليات لدعم عملية الفوز في العمل. يقود الردود على استفسارات العميل RFI/RFQ/RFP ويطبق إجراءات السعي القياسية لضمان الكفاءة في الجدول الزمني والالتزام بالعطاء. مسؤول عن المطبوعات والتقديمات الإلكترونية والشفوية للمقترحات. يوفر بحوث السوق والمعلومات التنافسية ويستفيد من أنظمة وأدوات البيانات لدعم استراتيجية المقترحات وجهود التخطيط الاستراتيجي للأعمال.  ملخص الوظيفة <ul><li>يقود مقترحات كبيرة/معقدة قد تشمل خطوط أعمال ومناطق متعددة، ويدعم من مرحلة الالتقاط وحتى مرحلة المقابلة حسب الحاجة. قد يسهل ورش عمل/جلسات لدعم مدير الالتقاط في تطوير استراتيجية الفوز،</li><li>قادر على العمل كمدرب للمقابلة والأسئلة والإعداد للفريق.</li><li>يسهل مراجعات الألوان (فريق اللون الوردي والأحمر)، ويطبق الدروس المستفادة لإضافة قيمة للمقترَح وخطة الفوز. يعمل كفريق اللون و/أو مراجع الامتثال في مقترحات أخرى. قد يشارك في تقديم أقسام من مراجعات الجاهزية خلال مرحلة الالتقاط.</li><li>يشارك بنشاط في قرارات الانطلاق/العدم-الانطلاق من خلال تقديم توصيات، قد يسهل تحليلات الضوء الأخضر كجزء من التخطيط المتقدم للالتقاط وتحديد المواقع، ويدعم الامتثال لإرشادات تفويض السلطة والمتطلبات القانونية</li><li>يحلل المراجعات الداخلية وتعليقات العملاء على المقترحات لضمان وإظهار التحسين المستمر وتحديد الاتجاهات والدروس المستفادة أو أفضل الممارسات المستقبلية عبر العملاء أو الأسواق.</li><li>قد يخدم كخبير موضوعي لعميل/محفظة محددة أو قطاع. يدعم بنشاط تسويق أو استراتيجية السعي، وتطوير المحتوى المرتبط بالعملاء/الأسواق، بالتعاون مع الاتصالات التسويقية والحملات ومديري حسابات العملاء (CAMs) وخطوط الأعمال عند الحاجة.</li><li>قد يساهم في تطوير وتنفيذ/عرض محتوى تدريب داخلي، ويقود مشاريع خاصة كما تم تعيينها.</li><li>قد يكون لديه تقارير مباشرة</li><li>مسؤول عن نتائج نشاط المقترحات</li></ul> المؤهلات <ul><li>حد أدنى 10 سنوات من الخبرة المهنية في إدارة العروض، تطوير المقترحات، تطوير الأعمال، أو أدوار ذات صلة</li><li>خبرة مثبتة في إدارة المناقصات المعقدة، عمليات RFP، ومساعٍ واسعة النطاق</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية مع دقة واهتمام استثنائي بالتفاصيل</li><li>إتقان متقدم لحزمة Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) وإظهار القدرة على إنشاء مقترحات مهنية ونماذج مالية</li><li>مهارات كتابة وتواصل شفهية ممتازة باللغة الإنجليزية، مع القدرة على التعبير عن الأفكار المعقدة بوضوح وبشكل مقنع</li><li>إظهار القدرة على إدارة امتزاج مناقصات متعددة في وقت واحد مع الالتزام بمواعيد نهائية ضيقة والحفاظ على معايير الجودة</li><li>خبرة في تحليل الميزانيات، تقدير التكاليف، نمذجة مالية، واستراتيجيات التسعير</li><li>قدرات تنظيمية وإدارة مشاريع قوية مع مهارات إدارة الوقت المثبتة</li><li>القدرة على العمل بفعالية في بيئات فرق متعددة الوظائف وبناء علاقات تعاونية عبر الأقسام</li><li>خبرة في قيادة وتوجيه وتطوير أعضاء فريق العروض</li><li>معرفة في تفاوض العقود والشروط التجارية ومبادئ إدارة المخاطر</li><li>الإلمام بمتطلبات الامتثال وعمليات الحوكمة في بيئة أعمال منظمة</li></ul>**المؤهلات المفضلة:** <ul><li>خبرة مثبتة في العمل في سوق الإمارات العربية المتحدة أو الشرق الأوسط مع فهم لممارسات الأعمال الإقليمية</li><li>معرفة بأنظمة الشراء المحلية ومتطلبات الامتثال والممارسات التجارية الخاصة بالإمارات</li><li>خلفية في البناء، الاستشارات، الهندسة، البنية التحتية، أو الصناعات ذات الصلة</li><li>سجل من الفوز بعقود عالية القيمة والسعي وراء فرص عمل استراتيجية</li><li>خبرة في إدارة البائعين والمتعهدين الفرعيين وبناء العلاقات</li><li>القدرة على تطوير وتقديم عروض للقيادات العليا ولجان الحوكمة</li><li>فهم تقييم المخاطر واستراتيجيات التخفيف وإطارات الامتثال في الأسواق الدولية</li></ul> معلومات إضافية في AECOM، نلتزم بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الذين يتم تعيينهم حديثًا حضور جلسة توجيه يوم الأول وقبل العمل في موقع مكتب AECOM كشرط للعمل. عن AECOM  تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. اعتمادًا على وضعك الوظيفي، قد تشمل مزايا AECOM الطبية، الأسنان، الرؤية، الحياة، AD&D، الإعاقة، إجازات مدفوعة الأجر، إجازات، مزايا اختيارية، امتيازات، خيارات عمل مرنة، موارد رفاهية، برنامج مساعدة الموظفين، تأمين السفر التجاري، جوائز التقدير الخدمي، خطة التقاعد، وخطة شراء أسهم الموظفين. AECOM هي الشركة العالمية الرائدة في البنية التحتية، وتلتزم بتقديم عالم أفضل. كشركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات تقنية عميقة، نحل التحديات المعقدة لعملائنا في المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتعاون فرقنا مع عملاء من القطاعين العام والخاص لخلق حلول مبتكرة ومستدامة ومرنة طوال دورة حياة المشروع – من الاستشارة والتخطيط والتصميم والهندسة إلى الإدارة البرنامجية والبناء. AECOM هي شركة فورتشون 500 كان لديها إيرادات 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف على المزيد على aecom.com.  ما يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل  ستكون جزءًا من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - في مجتمعك المحلي وعلى نطاق عالمي - والتي transforming صناعتنا وتشكيل المستقبل. مع تكنولوجيا حديثة وشبكة من الخبراء، ستحصل على الموارد لإحداث تأثير حقيقي. برامج التدريب والتطوير الحائزة على جوائز لدينا مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهارات القيادة، ومساعدتك على بناء المسيرة المهنية التي تخيلتها دائماً. هنا، ستجد مكان عمل ترحيبي مبني على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث لديك الحرية للنمو في عالم من الفرص.  كجهة توظيف تتيح المساواة في الفرص، نؤمن بإمكاناتك ونحن هنا للمساعدة في تحقيقها. كل معلوماتك ستبقى سرية وفقًا لإرشادات EEО. </div>

Full Time Bayt

Assistant Banquet Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 22 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الْمُلخص الوظيفي ابدأ رحلتك معنا يقِب فندق JW Marriott Marquis دبي قلب حي داون تاون النابض بالحياة بالمدينة مع رفاهية عصرية وخدمة حائزة على جوائز. مرتفعاً فوق طريق الشيخ زايد، فندقنا ذو الخمس نجوم النشط والديناميكي واحد من أطول الفنادق في العالم، يتألف من برجين يضمان 1608 غرف ويفتح آفاقاً مدهشة على الماء ومشهد مدينة دبي. استمتع بالسباحة في المسبح الخارجي أو التمرين في مركز اللياقة قبل أن تخفّف عضلاتك المتعبة بجلسة تدليك في سبا ساراي. تذوق أطعمة العالم في مطاعمنا وصالاتنا الخمسة التي تقدم المأكولات اليابانية والإيطالية والهندية والتايلاندية. لأولئك الذين يخططون لإقامة حدث في وسط مدينة دبي، الإمارات العربية المتحدة، يوفر فندقنا 80,000 قدم مربع من المساحات القابلة للتكيّف، بما في ذلك قاعة رقص مذهلة وأماكن خارجية. استكشف، دبي مول، برج خليفة ودار أوبرا دبي وهي جميعها على بعد دقائق. احب ما تفعله أكثر في JW Marriott®، يبدأ الاهتمام بالضيوف من الطريقة التي نعامل بها موظفينا. لأننا نؤمن بأن وجود أشخاص يحبون ما يفعلون حقاً هو ما يخلق تجربة استثنائية حقيقية.  هنا في JW Marriott Marquis Dubai، نحن نبحث عن أفراد موهوبين للانضمام إلى عائلتنا المذهلة وبالمقابل يمكننا أن نقدم لك التالي:  فرصة مهنية مدهشة للعمل معنا ليس فقط بل لفتح فرص عالمياً مع محفظتنا الواسعة من الفنادق.  فرص تعلم مع بعض من أفضل المهنيين الذين تقدمه المنطقة.&br>نهدف إلى ترقية موظفينا داخلياً فور توفّر الفرصة، لذا نأمل أن ترى تقدمك المهني بما يتماشى مع جداول التدريب والترقية لدينا.  راتب تنافسي مع مزايا ممتازة تشمل الإقامة، وجبات أثناء العمل، النقل، و: تدريب وتطوير على مستوى عالمي، بما في ذلك تطوير القيادة. برامج التقدير. الإقامة المخفضة في أكثر من 8,000 فندق حول العالم. نعم، 8,000! خصومات للطعام والشراب في جميع مطاعمنا وباراتنا. خصومات لأصدقائك وعائلتك. فرص وظيفية غير محدودة (عالمياً ومحلياً) التأمين الطبي وتامين الحياة دعم مدهش لضمان حصولك على جميع الأدوات التي تحتاجها لإتمام مهامك اليومية.  توقعاتنا من الدور: ضمان عمل الفريق كجسـم واحد. فحص الشكل والزى للموظفين وتصحيح أي قصور. التواصل مع الضيوف، والموظفين الآخرين، أو الإدارات لضمان تلبية احتياجات الضيوف. الاستجابة ومحاولة تلبية أي ترتيبات حدث بوفيه خاصة. تجهيز منطقة/غرفة البوفيه، مع ضمان النظافة وترتيب الأثاث/المعدات بشكل صحيح. فحص والحفاظ على إعدادات الطاولة للنظافة والترتيب والامتثال لمتطلبات المجموعة والمعايير الشركة، وحل أي مشاكل. تدوين المعلومات ذات الصلة في دفتر سجل القسم المناسب. مساعدة الإدارة في التعيين والتدريب والجدولة والتقييم وتقديم المشورة والتأديب والتحفيز والتوجيه للموظفين. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة. اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة والأمن والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ وإكمال التدريب الأمني والشهادات. ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين، والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة، وحماية أصول الشركة. الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفقاً لمعايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، مساعدة ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية، والرد على الهواتف بإتيكيت مناسب. ضمان الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير. القراءة والتحقق البصري من المعلومات بمختلف التنسيقات (مثلاً النص الصغير). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو طوال وردية العمل. التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء بوزن حتى 50 رطلاً دون مساعدة والأشياء الأكثر من 75 رطلاً بالمساعدة. الإمساك، الدوران، والتعامل مع أشياء بأحجام وأوزان مختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليدين والعينين. الانتقال عبر أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة، وكذلك السفح والصعود والنزول في السلالم ومنحدرات الخدمة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانثناء والدوران والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة عند الطلب. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (GED). الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا تقل عن سنة واحدة من الخبرة الإشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتيح فرصاً متساوية للجميع، ونرحّب بالجميع ونوفر الوصول إلى فرص. نحن نشجع بيئة تقدر وتحتفي بالخلفيات الفريدة لموظفينا. أقوى ميزتنا هي مزيج غني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحارب أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به. سعي فنادق ماريوت إلى رفع فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو معروف عالمياً. كمسؤول مع فنادق ماريوت، ستساعد على الوفاء بوعد “ضيافة رائعة. دوماً.” من خلال تقديم خدمة مدروسة وقلبية ومتفكرة ومستمرة تعزز وتحافظ على هذا الإرث الحي. مع الاسم الذي يرمز للضيافة في العالم أجمع، نحن فخورون بأن نرحب بك لاستكشاف مسار وظيفي مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أقصى ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وا becomes أفضل نسخة منك. </div>

Full Time Bayt

Senior Engineer

On-site - UAE - Abu Dhabi 21 July 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description Senior Material Engineer – Infrastructure Projects Job Summary The Senior Material Engineer is responsible for leading and managing all material engineering and quality control activities for large-scale infrastructure projects, ensuring that all construction materials comply with contract requirements, approved specifications, authority regulations, and applicable international standards. The role oversees material approvals, laboratory testing, supplier evaluations, quality assurance processes, and material compliance throughout the project lifecycle. The Senior Material Engineer provides technical leadership to Material Engineers and Inspectors while working closely with the Project Director, Resident Engineers, QA/QC Team, Contractors, Laboratories, Suppliers, and Authorities to ensure timely approval and proper utilization of construction materials. Key Job Duties 1. Material Management & Approvals <ul><li>Lead the review and approval of material submittals, manufacturers' data, technical specifications, and compliance certificates.</li><li>Ensure all materials comply with contract requirements, project specifications, and authority standards.</li><li>Evaluate alternative material proposals and provide technical recommendations.</li><li>Coordinate material approvals with the Client, Contractors, and relevant authorities.</li></ul>2. Quality Assurance & Testing <ul><li>Oversee laboratory and field testing programmes to verify material compliance.</li><li>Review test reports, mix designs, trial results, and quality certifications.</li><li>Ensure implementation of approved Inspection & Test Plans (ITPs) related to construction materials.</li><li>Monitor material quality from procurement through installation.</li></ul>3. Supplier & Manufacturing Oversight <ul><li>Conduct supplier, manufacturer, batching plant, asphalt plant, precast yard, and quarry evaluations.</li><li>Participate in factory inspections and source approvals where required.</li><li>Monitor supplier performance and recommend corrective actions where necessary.</li><li>Coordinate with procurement and construction teams to ensure timely material availability.</li></ul>4. Site Quality & Compliance <ul><li>Monitor storage, handling, transportation, and installation of construction materials.</li><li>Ensure only approved materials are incorporated into the works.</li><li>Lead investigations into material-related NCRs and quality issues.</li><li>Recommend preventive and corrective actions to maintain quality standards.</li></ul>5. Stakeholder & Authority Coordination <ul><li>Liaise with Clients, Contractors, Testing Laboratories, Suppliers, Manufacturers, and Authorities regarding material-related matters.</li><li>Participate in technical meetings, authority inspections, and quality reviews.</li><li>Support testing & commissioning and asset handover by ensuring complete material documentation.</li></ul>6. Leadership & Reporting <ul><li>Lead and mentor Material Engineers and Material Inspectors.</li><li>Maintain material approval registers, testing records, and quality databases.</li><li>Prepare material status reports, quality dashboards, and management summaries.</li><li>Identify material risks and recommend mitigation measures to support project delivery.</li></ul>Required Qualifications & Experience Education <ul><li>Bachelor's Degree in Civil Engineering, Materials Engineering, or an equivalent engineering discipline.</li><li>Postgraduate qualification in Materials Engineering or Construction Management is an advantage.</li></ul>Experience <ul><li>Minimum 15 years of experience in material engineering and quality management on major infrastructure projects, including at least 5 years as a Senior Material Engineer or Material Manager.</li><li>Proven experience in roads, asphalt, concrete, utilities, drainage, sewerage, potable water, irrigation, electrical, and public realm works.</li><li>Extensive experience with laboratory testing, material approvals, supplier assessments, and quality management systems.</li><li>Strong knowledge of UAE authority requirements and infrastructure material specifications.</li></ul>Technical Skills <ul><li>Comprehensive knowledge of construction materials, ASTM, AASHTO, BS, EN, and other relevant international standards.</li><li>Strong experience reviewing material submittals, mix designs, technical specifications, laboratory reports, and quality documentation.</li><li>Proficiency in Microsoft Office, Asite, and document management systems.</li><li>Good understanding of FIDIC contracts, QA/QC systems, and infrastructure construction methodologies.</li></ul>Behavioural & Management Competencies <ul><li>Strong leadership and team management skills.</li><li>Excellent analytical, technical, and problem-solving abilities.</li><li>Effective communication and stakeholder management skills.</li><li>High attention to detail and commitment to quality excellence.</li><li>Professional, proactive, and committed to continuous improvement, innovation, and client satisfaction.</li></ul> Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM  AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.  AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.  What makes AECOM a great place to work  You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.  As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.  </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة اعمل معنا. غيّر العالم. في AECOM، نحن نُقدِّم عالماً أفضل. سواءً بتحسين تنقلك، إبقاء الأنوار مضاءة، توفير الوصول إلى مياه نظيفة، أو تحويل أفق المدن، يعمل فريقنا لمساعدة الناس والمجتمعات على الازدهار. نحن شركة الاستشارات البنية التحتية العالمية الموثوقة، نتعاون مع العملاء لحل أصعب التحديات وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل للوجود في AECOM. مع تزايد الاستثمار في البنية التحتية عالميًا، توجد طلبات كبيرة على خدماتنا. ندعوك لتقديم أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة وأن تصبح جزءاً من فريق عالمي يزيد عدده عن 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم ومبتكر رقمي ومديري برامج وبناء وغيرهم من المحترفين الذين يقدمون مشاريع لها أثر إيجابي وملموس حول العالم. نحن فريق عالمي واحد مدفوعون بهدفنا المشترك في تقديم عالم أفضل. انضم إلينا. وصف الوظيفة مهندس مواد أول – مشاريع بنية تحتية ملخص الوظيفة المهندس الفني الأول المواد مسؤول عن قيادة وإدارة جميع أنشطة الهندسة والتأكد من جودة المواد للمشروعات الكبيرة في البنية التحتية، مع التأكد من امتثال جميع مواد البناء لمتطلبات العقد والمواصفات المعتمدة والأنظمة الرسمية والمعايير الدولية المعمول بها. يتولى الدور إشراف اعتماد المواد، واختبارات المختبر، وتقييمات الموردين، وعمليات ضمان الجودة، والتزام المواد عبر دورة حياة المشروع. يقدم المهندس المواد الأول القيادة الفنية لمهندسي المواد والمفتشين أثناء العمل بشكل وثيق مع مدير المشروع والمهندسين المقيمين وفريق QA/QC والمقاولين والمختبرات والموردين والسلطات لضمان الموافقة في الوقت المناسب والاستخدام الصحيح للمواد الإنشائية. المهام الوظيفية الأساسية 1. إدارة المواد واعتمادها <ul><li>قيادة مراجعة واعتماد تقديمات المواد وبيانات المصنعين والمواصفات الفنية وشهادات الامتثال.</li><li>التأكد من امتثال جميع المواد لمتطلبات العقد ومواصفات المشروع ومعايير السلطة.</li><li>تقييم مقترحات مواد بديلة وتقديم التوصيات الفنية.</li><li>تنسيق اعتماد المواد مع العميل والمقاولين والسلطات المعنية.</li></ul>2. ضمان الجودة والاختبار <ul><li>الإشراف على برامج الاختبار في المختبر والميدان للتحقق من الامتثال للمواد.</li><li>مراجعة تقارير الاختبار وتصاميم الخلط ونتائج التجارب وشهادات الجودة.</li><li>ضمان تنفيذ خطط التفتيش والاختبار المعتمدة (ITPs) المتعلقة بمواد البناء.</li><li>مراقبة جودة المواد من الشراء حتى التثبيت.</li></ul>3. الإشراف على الموردين والتصنيع <ul><li>إجراء تقييمات للموردين والمصنعين ومصانع الخلط ومصانع الأسفلت ومواقع المصانع المسبقة الصب والمناجم.</li><li>المشاركة في تفتيش المصانع واعتماد المصادر عند الحاجة.</li><li>مراقبة أداء الموردين والتوصية بإجراءات تصحيحية عند الضرورة.</li><li>التنسيق مع فرق الشراء والبناء لضمان توافر المواد في الوقت المناسب.</li></ul>4. جودة الموقع والامتثال <ul><li>مراقبة التخزين والمناولة والنقل والتركيب لمواد البناء.</li><li>التأكد من إدراج المواد المعتمدة فقط في الأعمال.</li><li>قيادة التحقيقات في NCRs ومشاكل الجودة المرتبطة بالمواد.</li><li>اقتراح إجراءات وقائية وتصحيحية للحفاظ على معايير الجودة.</li></ul>5. التنسيق مع الجهات المعنية والسلطات <ul><li>التواصل مع العملاء والمقاولين ومختبرات الاختبار والموردين والمصنعين والسلطات فيما يخص مسائل المواد.</li><li>المشاركة في الاجتماعات الفنية وتفتيش السلطات ومراجعات الجودة.</li><li>دعم الاختبار والتسليم والانتقال إلى الأصول من خلال التأكد من وجود وثائق المواد كاملة.</li></ul>6. القيادة والتقارير <ul><li>قيادة وتوجيه مهندسي المواد وفنيي المواد.</li><li>الحفاظ على سجلات اعتمادات المواد وسجلات الاختبار وقواعد بيانات الجودة.</li><li>إعداد تقارير حالة المواد ولوحات جودة وملخصات الإدارة.</li><li>تحديد مخاطر المواد وتوصية إجراءات التخفيف لدعم تسليم المشروع.</li></ul>المؤهلات والخبرة المطلوبة التعليم <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو هندسة المواد أو تخصص هندسي مكافئ.</li><li>المؤهل العالي في هندسة المواد أو إدارة البناء ميزة إضافية.</li></ul>الخبرة <ul><li>خبرة لا تقل عن 15 عامًا في هندسة المواد وإدارة الجودة في مشاريع بنية تحتية كبيرة، بما في ذلك ما لا يقل عن 5 سنوات كمهندس مواد أول أو مدير مواد.</li><li>خبرة مثبتة في الطرق والأسفلت والخرسانة والمرافق والصرف الصحي والري والمياه الصالحة والشبكات الكهربائية وأعمال الساحات العامة.</li><li>خبرة موسعة في الاختبار المعملي واعتماد المواد وتقييم الموردين وأنظمة إدارة الجودة.</li><li>معرفة قوية بمتطلبات السلطات الإماراتية ومواصفات مواد البنية التحتية.</li></ul>المهارات التقنية <ul><li>معرفة شاملة بمواد البناء ومعايير ASTM وAASHTO وBS وEN وغيرها من المعايير الدولية المعنية.</li><li>خبرة قوية في مراجعة تقديمات المواد وتصاميم الخلط والمواصفات الفنية وتقارير المختبر والوثائق الجودة.</li><li>إتقان Microsoft Office وAsite وأنظمة إدارة الوثائق.</li><li>فهم جيد لعقود FIDIC وأنظمة QA/QC ومنهجيات بناء البنية التحتية.</li></ul>الكفاءات السلوكية والإدارية <ul><li>قيادة قوية ومهارات إدارة الفريق.</li><li>قدرات تحليلية وتقنية وحل مشكلات ممتازة.</li><li>مهارات تواصل وإدارة أصحاب المصلحة فعالة.</li><li>اهتمام عالي بالتفاصيل والتزام بجودة متميزة.</li><li>مهنية، استباقية، والتزام بالتحسين المستمر والابتكار ورضا العملاء.</li></ul> معلومات إضافية في AECOM، نلتزم بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونتعامل مع أي نشاط توظيف احتيالي بجديّة. ولتأكيد هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور جلسة تعريف اليوم الأول وجهاً لوجه في مكتب AECOM كشرط للتوظيف. عن AECOM  تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. وفقًا لحالة التوظيف لديك، قد تشمل مزايا AECOM التأمين الطبي، وتغطية الأسنان، والنظر، والتأمين على الحياة، والتأمين ضد الإصابة، وال disability، وإجازات مدفوعة، وإجازات، ومزايا اختيارية، ومزايا مرنة للعمل، وموارد رفاهية، وبرنامج مساعدة العاملين، وتأمين سفر للأعمال، وجوائز التقدير، وخطة التوفير التقاعدي، وخطة شراء أسهم الموظفين. AECOM هي الشركة العالمية الرائدة في البنية التحتية، ملتزمة بتقديم عالم أفضل. كيان خدمات احترافية موثوق به مدعوم بقدرات فنية عميقة، نقوم بحل التحديات المعقدة لعملائنا في المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتعاون فرقنا مع عملاء من القطاعين العام والخاص لإيجاد حلول مبتكرة ومستدامة ومرنة طوال دورة المشروع – من الاستشارات والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرنامج والبناء. AECOM هي شركة من فئة Fortune 500 حققت إيرادات تبلغ 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف على المزيد على aecom.com.  ما الذي يجعل AECOM مكان عمل رائع  ستكون جزءاً من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل في مشاريع رائدة - محلياً وعالمياً - التي تُعيد تشكيل صناعتنا وتشكيل المستقبل. مع تكنولوجيا متقدمة وشبكة من الخبراء، ستمتلك الموارد لإحداث تأثير حقيقي. برامج التدريب والتطوير الحاصلة على جوائز مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهاراتك القيادية، ومساعدتك في بناء المسار المهني الذي لطالما تخيلته. هنا، ستجد مكان عمل مرحباً مبنياً على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث لديك الحرية للنمو في عالم من الفرص.  كجهة توظيف متكافئة، نؤمن بقدرتك ونحن هنا لمساعدتك في تحقيقها. ستظل جميع معلوماتك محمية وفق إرشادات EE0. ...</div>

Full Time Bayt

Lead Architect

On-site - UAE - Abu Dhabi 31 July 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job DescriptionOverviewWe are seeking an experienced Lead Architect to lead architectural design coordination and provide site supervision services for large-scale building projects. The successful candidate will be responsible for ensuring the architectural intent is maintained throughout construction, managing multidisciplinary coordination, reviewing contractor submissions, and overseeing site execution in compliance with project specifications, local regulations, and quality standards. Your role<ul><li>Lead architectural design review and technical coordination throughout project lifecycle.</li><li>Supervise architectural works on-site and ensure compliance with approved drawings, specifications, and contract requirements.</li><li>Review and approve shop drawings, material submittals, RFIs, method statements, and mock-ups.</li><li>Conduct regular site inspections and prepare site observation reports.</li><li>Coordinate with clients, consultants, contractors, and authorities to resolve technical issues.</li><li>Monitor construction progress and ensure adherence to project schedules.</li><li>Ensure compliance with UAE building codes, authority regulations, and health & safety requirements.</li><li>Lead architectural QA/QC activities and manage snagging, de-snagging, and handover processes.</li><li>Mentor junior architects and site supervision staff.</li><li>Participate in design changes, value engineering, and technical problem solving during construction.</li></ul>About you<ul><li>Bachelor's or Master's Degree in Architecture.</li><li>Professional registration/accreditation preferred.</li><li>Minimum 15+ years of experience in architecture, with significant experience in construction supervision/PMC/consultancy projects.</li><li>Experience in large-scale mixed-use, commercial, hospitality, residential, aviation, healthcare, or infrastructure projects.</li><li>Strong knowledge of architectural detailing, building materials, construction methodologies, and UAE regulations.</li><li>Proficiency in AutoCAD, Revit, BIM platforms, and Microsoft Office.</li><li>Excellent communication and stakeholder management skills.</li><li>Experience working with international engineering consultancy firms.</li><li>Previous experience in Abu Dhabi and familiarity with DMT, ADM, and UAE authority requirements.</li><li>Site supervision experience on projects valued above USD 100M.</li><li>Experience leading multidisciplinary teams and managing contractor performance.</li></ul>Rewards & benefitsExplore the rewards and benefits that help you thrive – at every stage of your life and your career. This includes: <ul><li>Tax-free salary.</li><li>Life insurance coverage.</li><li>Medical insurance.</li><li>Annual leave balance.</li><li>Company gratuity scheme.</li><li>Discretionary bonus program.</li><li>Annual flight contribution.</li><li>Transportation & housing allowances.</li><li>Employee Wellbeing Program: 24/7 access to specialists in finance, legal matters, family care, personal health, fitness, and nutrition.</li></ul>Seize every opportunity to sharpen your skills, expand your expertise, and be recognized for the impact you make. About AtkinsRéalisWe're AtkinsRéalis, a world-class engineering services and nuclear organization. We connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems. Together, with our industry partners and clients, and our global team of consultants, designers, engineers and project managers, we can change the world. We're committed to leading our clients across our various end markets to engineer a better future for our planet and its people. Find out more. Worker TypeEmployeeJob TypeRegularAt AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.   </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفةنظرة عامةنحن نبحث عن مهندس معماري رئيسي ذو خبرة لقيادة تنسيق التصميم الهندسي وتقديم خدمات الإشراف على الموقع لمشروعات بناء واسعة النطاق. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن ضمان الحفاظ على النية المعمارية خلال مرحلة البناء، إدارة التنسيق متعدد التخصصات، مراجعة تقديمات المقاولين، والإشراف على تنفيذ الموقع وفقًا لمواصفات المشروع واللوائح المحلية ومعايير الجودة. دورك<ul><li>قياس مراجعة التصميم الهندسي والتنسيق الفني طوال دورة المشروع.</li><li>الإشراف على الأعمال المعمارية في الموقع والتأكد من الامتثال للرسومات المعتمدة والمواصفات ومتطلبات العقد.</li><li>مراجعة واعتماد رسومات الورش، وتقديمات المواد، وRFIs، وطرق التنفيذ، والنماذج الأولية.</li><li>إجراء فحوصات ميدانية منتظمة وإعداد تقارير ملاحظات الموقع.</li><li>التنسيق مع العملاء والمستشارين والمقاولين والسلطات لحل القضايا الفنية.</li><li>مراقبة تقدم البناء والتأكد من الالتزام بالجداول الزمنية للمشروع.</li><li>التأكد من الامتثال لمعايير بناء الإمارات، ولوائح الجهات، ومتطلبات الصحة والسلامة.</li><li>قيادة أنشطة ضمان الجودة/المراقبة المعمارية وإدارة أعمال الإيجاد والحل النهائي ونقل الملكية.</li><li>توجيه المهندسين المعماريين المبتدئين وموظفي الإشراف الموقعي.</li><li>المشاركة في تغييرات التصميم، والهندسة بالقيمة، وحل المشكلات الفنية أثناء البناء.</li></ul>عنك<ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة المعمارية.</li><li>التسجيل المهني/الاعتماد مفضل.</li><li>الحد الأدنى 15+ عامًا من الخبرة في الهندسة المعمارية، مع خبرة كبيرة في الإشراف Construction/PMC/المشروعات الاستشارية.</li><li>خبرة في مشاريع كبيرة النطاق متعددة الاستخدامات، تجارية، ضيافة، سكنية، طيران، رعاية صحية، أو بنى تحتية.</li><li>معرفة قوية بتفاصيل العمارة، ومواد البناء، ومنهجيات البناء، واللوائح الإماراتية.</li><li>إتقان AutoCAD، Revit، منصات BIM، وMicrosoft Office.</li><li>مهارات تواصل وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة.</li><li>خبرة في العمل مع شركات الاستشارات الهندسية الدولية.</li><li>خبرة سابقة في أبوظبي ومعرفة بمتطلبات DMT وADM والجهات الإماراتية.</li><li>خبرة الإشراف الموقعي في مشاريع تبلغ قيمتها أكثر من 100 مليون دولار.</li><li>خبرة قيادة فرق متعددة التخصصات وإدارة أداء المقاولين.</li></ul>المزايا والفوائداستكشف المكافآت والفوائد التي تساعدك على النجاح في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية. يشمل ذلك: <ul><li>راتب معفى من الضرائب.</li><li>تغطية تأمين على الحياة.</li><li>تأمين صحي.</li><li>رصيد الإجازة السنوية.</li><li>نظام مكافأة الشركة.</li><li>برنامج مكافأة اختياري.</li><li>مساهمة في الرحلة الجوية السنوية.</li><li>بدلات النقل والإسكان.</li><li>برنامج رفاهية الموظف: وصول على مدار 24/7 إلى المتخصصين في الشؤون المالية والقانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية والرياضة والتغذية.</li></ul>اغتنم كل فرصة لصقل مهاراتك وتوسيع خبرتك والاعتراف بتأثيرك. عن AtkinsRéalisنحن AtkinsRéalis، منظمه هندسية وخدمات نووية من الطراز العالمي. نحن نربط الناس والبيانات والتكنولوجيا لتحويل بنى العالم التحتية وأنظمة الطاقة. مع شركائنا في الصناعة وعملائنا، وفريقنا العالمي من المستشارين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا عبر أسواقنا المختلفة الهندسية نحو هندسة مستقبل أفضل لكوكبنا وشعبه. اعرف المزيد. نوع العاملموظفنوع الوظيفةفترة عمل عاديةعند AtkinsRéalis، نسعى لتوظيف أشخاص من خلفيات وخصائص وآفاق متنوعة. نحن نؤمن بقوة بأن المواهب العالمية لا تميّز بين الجنس أو الأصل العرقي أو الوطني أو الهوية الجنسية والتوجه، العمر، الدين أو الإعاقة، بل تثري نفسها من خلال هذه الاختلافات. </div>

Full Time LinkedIn

Manager - Operations & Support Services

On-site - UAE - Abu Dhabi 14 September 2026

Education & Training

Job Description Aldar Education is seeking an outstanding Manager - Operations & Support Services to support our schools. This is an exciting opportunity for a skilled professional to join the highly successful Aldar family of schools and to help shape the future of Abu Dhabi’s leading school group. Since its inception in 2007 with just 250 students, Aldar Education has grown into a highly sought-after education provider, with more than 25 owned and managed premium and super-premium schools and academies- in partnership with some of the world’s most prestigious institutions including Rugby School, King’s College Wimbledon, and Cranleigh. The Group now serves over 38,000 students through 5,000 educators from more than 100 nationalities to deliver world-class education across a broad range of curricula and learning pathways from nursery through to K12. At Aldar Education, our impact goes far beyond the classroom: we are proud to contribute to the UAE’s vision for a sustainable, knowledge-based economy through premium education. With this in mind, we hire educators and industry professionals who not only embody our values and cultural ethos but also bring a genuine passion for education—qualities central to our mission of shaping the leaders of tomorrow. If you are passionate about excellence and ready to make a meaningful impact, we invite you to apply and be part of our journey. The Senior Manager - Operations will be responsible for advising, implementing and supporting initiatives within their specialist area, and ensure compliance with related internal & external directives and regulations. As a cluster lead, directly supporting a group of Principals and Operations Managers (OM), the Senior Manager will be fully responsible to effectively oversee all Operations, Administration & Support Service-related activities within their cluster and ensure compliance with Aldar Education & ESE policies, procedures, HSE, audit and regulatory directives. The incumbent will continuously strive to exceed internal & external customer expectations, capitalizing the economic profit and return on capital investment, while embracing the Aldar Education Core Values. To embody the values, vision and ethos of Aldar Education and assist the department in implementing process and policy which will ensure high quality and successful outcomes. Responsibilities Main Duties: To be the department lead in their specialist function and ensure a consistent and streamlined approach in line with identified strategic directives, whilst maximising cost efficiencies, return on investment and quality standards. To be responsible for the organisation's and delivery of operations, administration and support service teams across the Cluster(s). Implementing a 'service culture' and ensuring efficient, effective staff deployment and, with the HQ team, recruitment of high calibre candidates to join the Aldar Education Operations and Support Service teams. To support and advise key functions within the Cluster and Aldar Education HQ on operational, financial, HSE and Audit & regulatory compliance matters and be accountable for their effectiveness using robust performance management systems. To implement processes and provide strategic guidance to the Principal, Senior Leadership and Aldar Education HQ on audit and regulatory compliance matters, ensuring that schools maintain compliance throughout the year in all authority and internal audit visits. To ensure that all Operations and Support Service staff are supported with high quality continuous professional development and training which contributes to the development and achievements of each school. To oversee the key strategic objectives for the cluster through formulating and leading on specific aspects of the school business and/or improvement plan as they relate to operations and support services. To drive a positive and proactive health and safety culture throughout their cluster teams and act as a champion for health and safety. Oversee the efficiency of support functions (Procurement, IT etc.) in coordination with HQ functional reporting lines. Regular liaison with project stakeholders to ensure operational excellence and efficiencies across schools and at cluster level. Specific Duties: General Operations: To support the Principals and OM in implementing the agreed business strategy for both the School and Cluster. Development and implementation of policies, systems, processes and student safeguarding measures relevant to their cluster and in conjunction with Aldar Education HQ to ensure business continuity and service deliverables. Initiate and identify good practices within their cluster and ensure these are shared throughout the group in order to streamline operations, processes and policies and secure efficiencies. Be contactable outside of normal School hours, available to attend site to support the Operations Team when required in line with the Aldar Education Critical Incident Response Protocols. Support the OM and all project stakeholders in the effective delivery of key projects such as new builds and major expansions, sharing knowledge and good practice during project execution. Leadership & Management Oversee the performance of the Operations & Support Service staff to ensure high standards of service are maintained throughout the School(s) and that cluster teams provide a collegial efficient and effective service culture. Continuously review school support services operating models and staffing levels to ensure the school is suitably resourced to deliver key objectives whilst ensuring school financial and operational performance is maintained. Contribute to the recruitment, professional development, appraisal, and training of all Operations & Support Service staff ensuring that members of the team undergo an individual development plan to help the school in building a high performance team. Facilitate coordination between multiple stakeholders (schools, cluster, ESE and HQ functions). Finance, Commercial & Procurement To support the Principal and OM in developing & monitoring all relevant budgets and expenditure, particularly operational costs, ensuring the department receives best value and service at all times. Continually reviewing opportunities for shared resource, cost and/or services across the cluster they hold responsibility for to ensure that the schools benefit from improved access to service teams and physical resources (i.e. support staff, transport etc). Support the OM in reviewing & preparing all relevant information (e.g., scope of work, purchase requisition/specifications) to initiate tenders and develop weighted pre-determined evaluation criteria & assist OM & Procurement in the technical evaluation of the tender documents submitted. Ensure Delegation of Authority processes and procedures are always followed. Relationship & Stakeholder Management Embrace and encourage the ethos and standards of excellence as defined in the Aldar Education Core Values. Ensure that assigned cluster is fully compliant with local government authority regulations to safeguard against fines of any nature as a result of non-renewal of contracts at school level. Ensure all internal and external audits are effectively managed and that actions arising from such audits are completed in a timely and appropriate manner. Understand the effects and implications of government policies, legislation and directives, developing effective strategies for current initiatives and long-term educational trends and developments. Health, Safety & Environment To lead and support a culture of ‘no hurt, no harm’ through pro-active and pragmatic risk-based decision making. To promote and demonstrate a supportive and business focussed approach to the management of risk, with a solutionbased mentality. To act as the responsible person for HSE effectiveness and ensure their cluster complies with current Health & Safety legislation and/or guidelines as issued by Aldar Education HQ, advising the cluster team accordingly. Professionally offering challenge and fact led opinion on decision making in relation to risk mitigation, for the benefit of the wider Aldar Group. To drive a positive and proactive health and safety culture throughout their team. To support each school within their cluster in establishing specific health, safety and environmental related aims and objectives and ensuring that they are delivered within the required timelines. To ensure adherence to all relevant Service Guidelines and Policies, developing and challenging where necessary. To drive and support the use of the AVA system to ensure compliance in regard to incident management. Ensure all health, safety and environmental related inspections and audits are completed in line with the Aldar Education safety management system, using a supportive and coaching nature, helping to remove barriers, and promoting improvements in standards through teamwork. Specialist Function Ensure compliance of specialist area to industry standards, specifications, and regulations. Embrace and encourage the ethos and standards of excellence as defined in the Aldar Education Core Values, and apply these standards to the specialist function Qualifications Minimum Qualifications Bachelors (BSc) in business related subject; or Related industry qualification, of graduate level, for the assigned functional area(s). Certificate of School Business Management / Facilities Management / NEBOSH or IOSH preferable. Minimum Experience At least 5 years’ experience in a senior level position within an education or service-oriented industry. Job Specific Knowledge & Skills Fluent English communication skills, written and oral. Attention to detail with diligent follow up, and able to execute in a timely manner. Skilled in multi-tasking and handling pressure. Organizational ability, of self and others. Forethought and forward planning (particularly as this relates to local Government compliance matters). Capable of influencing people and talented in networking with cultural sensitivity. Good interpersonal skills. Strong and consistent supervisory skills. Commercial acumen. Initiate effort and energy beyond the typical workday, where the tasks require additional commitment. What We Offer Aldar Education is a family of world-class, child centered, and innovative schools based in the UAE. We educate over 25,000 students across our group of owned and managed schools and as we grow so does our need for highly skilled, inspirational, and dedicated school leaders. We offer an attractive remuneration package including medical cover, flights, housing, and free child school places. Our future-focused learning model includes both students and staff and so we place a special emphasis on professional development, coaching and training. Successful candidates will have access to a wide network of professionals and opportunities to both lead and contribute to training others as well as developing themselves. Aldar Education is keen to hear from like-minded, forward thinking school leaders who would welcome the challenge and opportunities that we have to offer. This job description is not all inclusive. Aldar Education reserves the right to amend this job description at any time. We are an equal opportunity employer, committed to a diverse and inclusive work environment. We are also mindful of our national development strategy and encourage UAE Nationals in their application at our company. Aldar Education is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff to share this commitment. Offers of appointment are subject to satisfactory references and police clearance.

وصف الوظيفة تسعى الدار للتعليم لتعيين مدير متميز للعمليات وخدمات الدعم لدعم مدارسنا. هذه فرصة رائعة لمحترف ماهر للانضمام إلى عائلة مدارس الدار الناجحة للغاية والمساعدة في تشكيل مستقبل مجموعة المدارس الرائدة في أبوظبي. منذ تأسيسها في عام 2007 بـ 250 طالباً فقط، نمت الدار للتعليم لتصبح مزوداً تعليمياً عالي الطلب، مع أكثر من 25 مدرسة وأكاديمية متميزة وفائقة التميز مملوكة ومدارة - بالشراكة مع بعض أرقى المؤسسات في العالم بما في ذلك مدرسة الرجبي، وكلية كينجز ويمبلدون، وكرانلي. تخدم المجموعة الآن أكثر من 38,000 طالب من خلال 5,000 معلم من أكثر من 100 جنسية لتقديم تعليم عالمي المستوى عبر مجموعة واسعة من المناهج ومسارات التعلم من الحضانة وحتى الصف الثاني عشر. في الدار للتعليم، يمتد تأثيرنا إلى ما هو أبعد من الفصول الدراسية: نحن فخورون بالمساهمة في رؤية دولة الإمارات لاقتصاد مستدام قائم على المعرفة من خلال التعليم المتميز. ومع وضع ذلك في الاعتبار، نقوم بتوظيف معلمين ومحترفين في هذا المجال لا يجسدون قيمنا وأخلاقياتنا الثقافية فحسب، بل يجلبون أيضاً شغفاً حقيقياً بالتعليم - وهي صفات أساسية لمهمتنا في تشكيل قادة الغد. إذا كنت شغوفاً بالتميز ومستعداً لإحداث تأثير ملموس، ندعوك للتقديم وأن تكون جزءاً من رحلتنا. سيكون المدير الأول للعمليات مسؤولاً عن تقديم المشورة وتنفيذ ودعم المبادرات ضمن مجال تخصصه، وضمان الامتثال للتوجيهات واللوائح الداخلية والخارجية ذات الصلة. وبصفته قائداً للمجموعة، يقدم الدعم المباشر لمجموعة من مديري المدارس ومديري العمليات، سيكون المدير الأول مسؤولاً بشكل كامل عن الإشراف بفعالية على جميع أنشطة العمليات والإدارة وخدمات الدعم داخل مجموعته وضمان الامتثال لسياسات وإجراءات الدار للتعليم ومؤسسة الإمارات للتعليم المدرسي (ESE)، والصحة والسلامة والبيئة (HSE)، وعمليات التدقيق، والتوجيهات التنظيمية. سيسعى شاغل الوظيفة باستمرار لتجاوز توقعات العملاء الداخليين والخارجيين، والاستفادة من الربح الاقتصادي والعائد على الاستثمار الرأسمالي، مع تبني قيم الدار للتعليم الأساسية. لتجسيد قيم ورؤية وأخلاقيات الدار للتعليم ومساعدة القسم في تنفيذ العمليات والسياسات التي ستضمن جودة عالية ونتائج ناجحة. المسؤوليات الواجبات الرئيسية: أن يكون قائداً للقسم في وظيفتهم المتخصصة وضمان نهج متسق ومبسط يتماشى مع التوجيهات الاستراتيجية المحددة، مع تعظيم كفاءات التكلفة، والعائد على الاستثمار، ومعايير الجودة. أن يكون مسؤولاً عن تنظيم وتقديم فرق العمليات والإدارة وخدمات الدعم عبر المجموعة (المجموعات). تنفيذ "ثقافة الخدمة" وضمان نشر الموظفين بكفاءة وفعالية، وبالتعاون مع فريق المقر الرئيسي، توظيف مرشحين من ذوي الكفاءات العالية للانضمام إلى فرق العمليات وخدمات الدعم في الدار للتعليم. دعم وتقديم المشورة للوظائف الرئيسية داخل المجموعة والمقر الرئيسي للدار للتعليم بشأن الأمور التشغيلية والمالية والصحية والسلامة والبيئة والامتثال للتدقيق والتنظيم، وأن يكون مسؤولاً عن فعاليتها باستخدام أنظمة قوية لإدارة الأداء. تنفيذ العمليات وتقديم التوجيه الاستراتيجي لمدير المدرسة والقيادة العليا والمقر الرئيسي للدار للتعليم بشأن مسائل الامتثال للتدقيق والتنظيم، مما يضمن التزام المدارس بالامتثال طوال العام في جميع زيارات الهيئة والتدقيق الداخلي. ضمان دعم جميع موظفي العمليات وخدمات الدعم بالتطوير المهني المستمر والتدريب عالي الجودة الذي يساهم في تطوير وإنجازات كل مدرسة. الإشراف على الأهداف الاستراتيجية الرئيسية للمجموعة من خلال صياغة وقيادة جوانب محددة من خطة عمل المدرسة و/أو التحسين فيما يتعلق بالعمليات وخدمات الدعم. تعزيز ثقافة إيجابية واستباقية للصحة والسلامة عبر فرق مجموعتهم والعمل كمدافع عن الصحة والسلامة. الإشراف على كفاءة وظائف الدعم (المشتريات، تكنولوجيا المعلومات، إلخ) بالتنسيق مع خطوط التقارير الوظيفية في المقر الرئيسي. الاتصال المنتظم مع أصحاب المصلحة في المشروع لضمان التميز التشغيلي والكفاءات عبر المدارس وعلى مستوى المجموعة. الواجبات المحددة: العمليات العامة: دعم مديري المدارس ومديري العمليات في تنفيذ استراتيجية العمل المتفق عليها لكل من المدرسة والمجموعة. تطوير وتنفيذ السياسات والأنظمة والعمليات وتدابير حماية الطلاب ذات الصلة بمجموعتهم وبالتزامن مع المقر الرئيسي للدار للتعليم لضمان استمرارية الأعمال وتسليمات الخدمة. البدء في تحديد الممارسات الجيدة داخل مجموعتهم وضمان مشاركتها في جميع أنحاء المجموعة من أجل تبسيط العمليات والإجراءات والسياسات وتأمين الكفاءات. أن يكون قابلاً للاتصال خارج ساعات العمل المدرسية العادية، ومتاحاً للحضور إلى الموقع لدعم فريق العمليات عند الحاجة بما يتماشى مع بروتوكولات الاستجابة للحوادث الحرجة في الدار للتعليم. دعم مدير العمليات وجميع أصحاب المصلحة في المشروع في التنفيذ الفعال للمشاريع الرئيسية مثل الإنشاءات الجديدة والتوسعات الكبرى، وتبادل المعرفة والممارسات الجيدة أثناء تنفيذ المشروع. القيادة والإدارة الإشراف على أداء موظفي العمليات وخدمات الدعم لضمان الحفاظ على معايير عالية للخدمة في جميع أنحاء المدرسة (المدارس) وأن توفر فرق المجموعة ثقافة خدمة جماعية وفعالة. مراجعة نماذج تشغيل خدمات دعم المدارس ومستويات التوظيف باستمرار لضمان توفير الموارد المناسبة للمدرسة لتحقيق الأهداف الرئيسية مع ضمان الحفاظ على الأداء المالي والتشغيلي للمدرسة. المساهمة في التوظيف، والتطوير المهني، والتقييم، وتدريب جميع موظفي العمليات وخدمات الدعم لضمان خضوع أعضاء الفريق لخطة تطوير فردية لمساعدة المدرسة في بناء فريق عالي الأداء. تسهيل التنسيق بين أصحاب المصلحة المتعددين (المدارس، المجموعة، مؤسسة الإمارات للتعليم المدرسي ESE، ووظائف المقر الرئيسي). المالية والتجارة والمشتريات دعم مدير المدرسة ومدير العمليات في تطوير ومراقبة جميع الميزانيات والنفقات ذات الصلة، وخاصة التكاليف التشغيلية، لضمان حصول القسم على أفضل قيمة وخدمة في جميع الأوقات. مراجعة الفرص باستمرار للموارد المشتركة، والتكلفة و/أو الخدمات عبر المجموعة التي يتحملون مسؤوليتها لضمان استفادة المدارس من تحسين الوصول إلى فرق الخدمة والموارد المادية (أي موظفي الدعم، والنقل، إلخ). دعم مدير العمليات في مراجعة وإعداد جميع المعلومات ذات الصلة (مثل نطاق العمل، طلب الشراء/المواصفات) لبدء المناقصات وتطوير معايير تقييم مرجحة محددة مسبقاً ومساعدة مدير العمليات والمشتريات في التقييم الفني لوثائق المناقصة المقدمة. ضمان اتباع عمليات وإجراءات تفويض السلطة في جميع الأوقات. إدارة العلاقات وأصحاب المصلحة تبني وتشجيع روح ومعايير التميز كما هي محددة في قيم الدار للتعليم الأساسية. ضمان امتثال المجموعة المعينة بالكامل للوائح السلطة الحكومية المحلية للحماية من الغرامات من أي نوع نتيجة عدم تجديد العقود على مستوى المدرسة. ضمان إدارة جميع عمليات التدقيق الداخلية والخارجية بفعالية وأن يتم الانتهاء من الإجراءات الناشئة عن عمليات التدقيق هذه في الوقت المناسب وبطريقة مناسبة. فهم تأثيرات وآثار السياسات والتشريعات والتوجيهات الحكومية، وتطوير استراتيجيات فعالة للمبادرات الحالية واتجاهات وتطورات التعليم طويلة الأجل. الصحة والسلامة والبيئة قيادة ودعم ثقافة "لا ألم، لا ضرر" من خلال اتخاذ قرارات استباقية وعملية قائمة على المخاطر. تعزيز وإظهار نهج داعم ومرتكز على الأعمال لإدارة المخاطر، بعقلية قائمة على الحلول. العمل كشخص مسؤول عن فعالية الصحة والسلامة والبيئة وضمان امتثال مجموعتهم لتشريعات و/أو إرشادات الصحة والسلامة الحالية الصادرة عن المقر الرئيسي للدار للتعليم، وتقديم المشورة لفريق المجموعة وفقاً لذلك. تقديم التحدي المهني والرأي القائم على الحقائق حول صنع القرار فيما يتعلق بتخفيف المخاطر، لصالح مجموعة الدار الأوسع. تعزيز ثقافة إيجابية واستباقية للصحة والسلامة في جميع أنحاء فريقهم. دعم كل مدرسة داخل مجموعتهم في وضع أهداف وغايات محددة تتعلق بالصحة والسلامة والبيئة وضمان تحقيقها ضمن الجداول الزمنية المطلوبة. ضمان الالتزام بجميع إرشادات وسياسات الخدمة ذات الصلة، والتطوير والتحدي عند الضرورة. دفع ودعم استخدام نظام AVA لضمان الامتثال فيما يتعلق بإدارة الحوادث. ضمان إكمال جميع عمليات التفتيش والتدقيق المتعلقة بالصحة والسلامة والبيئة بما يتماشى مع نظام إدارة السلامة في الدار للتعليم، باستخدام طبيعة داعمة وتوجيهية، والمساعدة في إزالة الحواجز، وتعزيز التحسينات في المعايير من خلال العمل الجماعي. الوظيفة المتخصصة ضمان امتثال المنطقة المتخصصة لمعايير الصناعة والمواصفات واللوائح. تبني وتشجيع روح ومعايير التميز كما هي محددة في قيم الدار للتعليم الأساسية، وتطبيق هذه المعايير على الوظيفة المتخصصة. المؤهلات الحد الأدنى من المؤهلات درجة البكالوريوس (BSc) في موضوع متعلق بالأعمال؛ أو مؤهل صناعي ذو صلة، على مستوى الخريجين، لمجالات الوظائف المعينة. يفضل الحصول على شهادة إدارة الأعمال المدرسية / إدارة المرافق / NEBOSH أو IOSH. الحد الأدنى من الخبرة ما لا يقل عن 5 سنوات من الخبرة في منصب رفيع المستوى داخل قطاع التعليم أو الصناعات الموجهة نحو الخدمة. المعرفة والمهارات الخاصة بالوظيفة طلاقة في مهارات التواصل باللغة الإنجليزية، كتابةً وتحدثاً. الاهتمام بالتفاصيل مع متابعة مجتهدة، والقدرة على التنفيذ في الوقت المناسب. مهارة في تعدد المهام والتعامل مع الضغط. القدرة التنظيمية، لنفسه وللآخرين. التفكير المسبق والتخطيط المستقبلي (خاصة فيما يتعلق بمسائل الامتثال للحكومة المحلية). قادر على التأثير على الناس وموهوب في التواصل مع الحساسية الثقافية. مهارات شخصية جيدة. مهارات إشرافية قوية ومتسقة. الفطنة التجارية. المبادرة بالجهد والطاقة خارج يوم العمل المعتاد، حيث تتطلب المهام التزاماً إضافياً. ما نقدمه الدار للتعليم هي عائلة من المدارس ذات المستوى العالمي، المتمحورة حول الطفل والمبتكرة ومقرها في الإمارات العربية المتحدة. نحن نعلم أكثر من 25,000 طالب عبر مجموعتنا من المدارس المملوكة والمدارة ومع نمونا تزداد حاجتنا إلى قادة مدارس ذوي مهارات عالية وملهمين ومتفانين. نحن نقدم حزمة مكافآت جذابة تشمل التغطية الطبية، والرحلات الجوية، والسكن، وأماكن مدرسية مجانية للأطفال. نموذج التعلم الموجه نحو المستقبل الخاص بنا يشمل كلاً من الطلاب والموظفين، لذا نضع تركيزاً خاصاً على التطوير المهني، والتدريب والتوجيه. سيتمكن المرشحون الناجحون من الوصول إلى شبكة واسعة من المحترفين وفرص للقيادة والمساهمة في تدريب الآخرين بالإضافة إلى تطوير أنفسهم. الدار للتعليم حريصة على السماع من قادة المدارس ذوي التفكير المماثل والتطلعي الذين يرحبون بالتحدي والفرص التي نقدمها. هذا الوصف الوظيفي ليس شاملاً. تحتفظ الدار للتعليم بالحق في تعديل هذا الوصف الوظيفي في أي وقت. نحن جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص، وتلتزم ببيئة عمل متنوعة وشاملة. نحن نضع في اعتبارنا أيضاً استراتيجية التنمية الوطنية الخاصة بنا ونشجع مواطني دولة الإمارات على التقديم لشركتنا. تلتزم الدار للتعليم بحماية وتعزيز رفاهية الأطفال والشباب وتتوقع من جميع الموظفين مشاركة هذا الالتزام. تخضع عروض التعيين لمراجع مرضية وتخليص أمني.

Full Time LinkedIn

Assistant Director of Marketing

On-site - UAE - Dubai 25 August 2026

Other

Additional Information Job Number 26107086 Job Category Sales & Marketing Location Sheikh Zayed Road, Business Bay, Dubai, United Arab Emirates, United Arab Emirates, 121000VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Management START YOUR JOURNEY WITH US JW Marriott Marquis Hotel Dubai welcomes you to the heart of the city's lively downtown district with modern luxury and award-winning service. Soaring above Sheikh Zayed Road, our bustling and dynamic 5-star hotel is one of the tallest in the world, consisting of two towers with 1608 rooms and boasts awe-inspiring views of the water and Dubai cityscape. Enjoy a swim in the outdoor pool or a workout in the fitness center before easing tired muscles with a massage at Saray Spa. Sample the flavors of the world at our 10 restaurants and lounges, which offer Japanese, Italian, Indian and Thai cuisine. For those planning an event in downtown Dubai, UAE our hotel offers 80,000 square feet of adaptable space, including a striking ballroom and outdoor venues. Explore, Dubai Mall, Burj Khalifa and Dubai Opera which are all minutes away. Love What You Do Even More At JW Marriott®, treating guests exceptionally starts with the way we treat our associates. Because we believe it takes people who genuinely love what they do to create a truly extraordinary experience. Here at JW Marriott Marquis Dubai, we are looking for talented individuals, to join our amazing family and in return we are able to offer you the following: An amazing career opportunity to not just work with us but open opportunities worldwide with our extensive portfolio of hotels. Learning opportunities with some of the best professionals the region has to offer. We aim to promote our associates within as soon as the opportunity arises, so we hope to see you progress your career in line with our training and promotion schedule. A competitive salary with excellent benefits which include accommodation, meals on duty, Transportation, and:World class training and development, including leadership development. Recognition programs. Discounted accommodation in over 8,000 hotels all over the world. Yes, 8,000! Discounted food & drink in all our restaurants and bars. Discounts for your friends and family. Unlimited career opportunities (Internationally and locally) Medical and Life insurance Amazing support to ensure you have all the tools you require to complete your day-to-day tasks. OUR EXPECTATIONS FROM THE ROLE: Experience: Bachelor’s degree in Marketing, Communications, Hospitality, Business, or related field preferred Minimum 5 years of experience in hospitality, luxury, lifestyle, or integrated marketing Previous leadership or managerial experience preferred Strong understanding of luxury hospitality positioning, digital marketing, PR, partnerships, and campaign execution Proven experience managing multiple stakeholders, agencies, and concurrent projects in fast-paced environments UAE market experience strongly preferred Skills and Knowledge Strong commercial awareness and understanding of hospitality business drivers Excellent organizational and project management capabilities Strong leadership and team management skills Excellent written and verbal English communication skills Ability to manage multiple priorities and timelines simultaneously Strong understanding of social media, digital marketing, PR and brand positioning Collaborative, solutions-oriented and adaptable mindset Strong interpersonal and stakeholder management skills LEADERSHIP Adaptability - Determines how change impacts self and others; displays flexibility in adjusting priorities; and communicates both the reasons for change and how it impacts the workplace. Communication - Customizes approach to conveying complex information and ideas to others in a convincing and engaging manner; appropriately interprets verbal and non-verbal behavior; and models active listening to ensure understanding. Problem Solving and Decision Making - Models and coaches others on breaking complex issues into manageable parts, identifying and evaluating alternatives and their implications before making decisions, and involving and gaining agreement from others when making key decisions. Professional Demeanor - Exhibits behavioral styles that convey confidence and command respect from others; makes a good first impression and represents the company in alignment with its values. MANAGING EXECUTION Building and Contributing to Teams - Leads and participates as a member of a team to move the team toward the completion of common goals while fostering cohesion and collaboration among team members. Driving for Results - Sets high standards of performance for self and/or others; assumes responsibility for work objectives; initiates, focuses, and monitors the efforts of self and/or others toward the accomplishment goals; proactively takes action and goes beyond what is required. Planning and Organizing - Gathers information and resources required to set a plan of action for self and/or others; prioritizes and arranges work requirements for self and/or others to accomplish goals and ensure work is completed. BUILDING RELATIONSHIPS Coworker Relationships - Interacts with others in a way that builds openness, trust, and confidence in the pursuit of organizational goals and lasting relationships. Customer Relationships - Develops and sustains relationships based on an understanding of customer needs and actions consistent with the company’s service standards. Global Mindset - Supports employees and business partners with diverse styles, abilities, motivations, and/or cultural perspectives; utilizes differences to drive innovation, engagement and enhance business results; and ensures employees are given the opportunity to contribute to their full potential. GENERATING TALENT AND ORGANIZATIONAL CAPABILITY Organizational Capability - Evaluates and adapts the structure of team assignments and work processes to best fit the needs and/or support the goals of an organizational unit. Talent Management - Provides guidance and feedback to help individuals develop and strengthen skills and abilities needed to accomplish work objectives. LEARNING AND APPLYING PROFESSIONAL EXPERTISE Applied Learning - Seeks and makes the most of learning opportunities to improve performance of self and/or others. Business Acumen - Understands and utilizes business information to manage everyday operations and generate innovative solutions to approach team, business, and administrative challenges. Technical Acumen-Understands and utilizes professional skills and knowledge in a specific functional area to conduct and manage everyday business operations and generate innovative solutions to approach function-specific work challenges Basic Competencies - Fundamental competencies required for accomplishing basic work activities. Basic Computer Skills - Uses basic computer hardware and software (e.g., personal computers, word processing software, Internet browsers, etc.). Mathematical Reasoning - Demonstrates ability to add, subtract, multiply, or divide quickly, correctly, and in a way that allows one to solve work-related issues. Oral Comprehension - Demonstrates ability to listen to and understand information and ideas presented The following are specific responsibilities and contributions critical to the successful performance of the position: BUSINESS RESULTS Balanced Scorecard Results: Implements strategies and executes activities to drive and continuously improve financial results, guest satisfaction, human capital index and market share. Essential Functions Team Leadership & Productivity Support the Multi-Property Director of Marketing in overseeing the day-to-day operations and productivity of the marketing team Help prioritize workflows, allocate resources, and ensure timely execution of projects and campaigns Foster a collaborative, high-performing, and solutions-oriented team culture Provide guidance and support to marketing managers, executives, coordinators, and creative team members Strategy & Planning Contribute toward annual and quarterly marketing strategy development across all properties and business segments Support campaign planning aligned with revenue goals, seasonality, brand positioning, and market demand Assist in identifying commercial opportunities, emerging trends, and new audience segments Cross-Department Commercial Integration Work closely with F&B, Revenue, Sales, Rooms, Operations, Spa, and Loyalty teams to ensure marketing initiatives support wider commercial objectives Ensure campaigns and activations are operationally aligned and commercially optimized Support integrated business planning across key hotel initiatives and launches Project Management & Brand Initiatives Manage timelines, workflows, and stakeholder coordination across major projects including:hotel enhancement programs restaurant launches repositioning initiatives seasonal campaigns partnerships and activations Ensure projects are executed efficiently and on schedule while maintaining brand standards and creative quality Agency & Supplier Management Manage external agencies, freelancers, production partners, and vendors to ensure quality output, timely delivery, and strong ROI Review creative deliverables and ensure alignment with brand positioning and campaign objectives Support briefing processes, production timelines, approvals, and campaign implementation Partnerships, PR & Activations Support the development of strategic partnerships, media collaborations, influencer initiatives, and brand activations Assist in identifying opportunities that drive awareness, footfall, audience engagement, and incremental revenue Collaborate with PR and digital teams on integrated storytelling opportunities Marketing Communications Focus Ensure all marketing collateral and communications align with Marriott brand standards and property positioning Support oversight of campaign messaging, visual identity, social media, content creation, and promotional activity Assist with campaign reporting, performance tracking, and marketing analysis At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J. Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26107086 فئة الوظيفة المبيعات والتسويق الموقع طريق الشيخ زايد، بايمبيس، دبي، الإمارات العربية المتحدة، الإمارات العربية المتحدة، 121000عرض الخريطة الجدول الزمني دوام كامل هل توجد وظائف عن بُعد؟ لا نوع المنصب إدارة ابدَ رحلتك معنا فندق جي دبليو ماريوت ماركيز دبي يرحب بك في قلب منطقة وسط المدينة النابضة بالحياة مع الفخامة العصرية وخدمة حائزة على جوائز. شاهق فوق طريق الشيخ زايد، فندقنا النشط والخمس نجوم واحد من أطول الفنادق في العالم، يتكون من برجين يضمان 1608 غرف ويفتخر بإطلالات مدهشة على الماء ومدينة دبي. استمتع بالسباحة في المسبح الخارجي أو ممارسة التمارين في مركز اللياقة قبل أن تخفف عضلاتك المتعبة بجلسة تدليك في سبا ساراي. تذوق نكهات العالم في مطاعمنا البالغ عددها 10 صالات وبار، التي تقدم مأكولات يابانية وإيطالية وهندية وتايلندية. لأولئك المخططين لحدث في وسط مدينة دبي، الإمارات العربية المتحدة، يوفر فندقنا 80,000 قدم مربع من المساحة القابلة للتكيف، بما في ذلك قاعة رقص رائعة ومواقع خارجية. اكتشف دبي مول وبرج خليفة وأوبرا دبي التي تبعد دقائق فقط. أحب ما تفعله أكثر هنا في JW Marriott®، يبدأ التعامل مع الضيوف Exceptional من الطريقة التي نعامل بها موظفينا. لأننا نؤمن بأن الأفراد الذين يحبون ما يفعلونه حقاً هم من يخلقون تجربة استثنائية حقاً. هنا في JW Marriott Marquis Dubai، نبحث عن أفراد موهوبين للانضمام إلى عائلتنا المدهشة، وفي المقابل نكون قادرين على تقديم ما يلي: فرصة مهنية رائعة ليست مجرد العمل معنا وإنما فتح فرص عالمية مع محفظتنا الواسعة من الفنادق. فرص تعلم مع بعض أفضل المحترفين في المنطقة. نهدف إلى ترقية موظفينا داخلياً عند توفر الفرصة، لذا نأمل أن ترى تقدمك المهني يتماشى مع جدول التدريب والترقيات. راتب تنافسي مع مزايا ممتازة تشمل الإقامة، وجبات أثناء العمل، النقل، و: تدريب وتطوير من الطراز العالمي، بما في ذلك تطوير القيادة. برامج التقدير. خصم الإقامة في أكثر من 8,000 فندق حول العالم. نعم، 8,000! خصم الطعام والشراب في جميع مطاعمنا وbars. خصومات لأصدقائك وعائلتك. فرص مهنية غير محدودة (على المستويين الدولي والمحلي) تأمين طبي وحياة التأمين دعم رائع لضمان أن لديك جميع الأدوات اللازمة لإكمال مهامك اليومية. توقعاتنا من الدور: الخبرة: يفضل درجة البكالوريوس في التسويق أو الاتصالات أو الضيافة أو الأعمال أو مجال ذي صلة الحد الأدنى 5 سنوات من الخبرة في الضيافة أو الفخامة أو أسلوب الحياة أو التسويق المتكامل خبرة سابقة في القيادة أو الإدارة مفضلة فهم قوي لمركزية الضيافة الفاخرة، والتسويق الرقمي، والعلاقات العامة، والشراكات، وتنفيذ الحملات وجود خبرة مثبتة في إدارة عدة أطراف مع وكلاء ومشروعات متزامنة في بيئات سريعة الدفء في سوق الإمارات العربية المتحدة يفضَّل المهارات والمعرفة وعي تجاري قوي وفهم محركات أعمال الضيافة قدرات تنظيمية وإدارة مشاريع قوية مهارات قيادية وإدارة فريق ممتازة مهارات تواصل مكتوبة وشفهية باللغة الإنجليزية قوية القدرة على إدارة أولويات وجداول زمنية متعددة في وقت واحد فهم قوي لوسائل التواصل الاجتماعي، والتسويق الرقمي، والعلاقات العامة ومركز العلامة التجارية عقلية تعاونية مبنية على الحلول وقابلة للتكيّف مهارات التعامل مع الآخرين وإدارة الأطراف المعنية القيادة القدرة على التكيف - تحدد كيف يؤثر التغيير على نفسك والآخرين؛ تُظهر مرونة في تعديل الأولويات؛ وتُبلغ عن أسباب التغيير وكيفية تأثيره على مكان العمل. التواصل - يخصص النهج لنقل معلومات وأفكار معقدة للآخرين بطريقة مقنعة وجذابة؛ يفسر السلوك اللفظي وغير اللفظي بشكل مناسب؛ ويظهر الاستماع النشط لضمان الفهم. حل المشكلات واتخاذ القرار - يقدّم قدوة ويعلّم الآخرين كيفية تقسيم القضايا المعقدة إلى أجزاء قابلة للإدارة، وتقييم البدائل وآثارها قبل اتخاذ القرار، ويشرك الآخرين ويحصل على موافقتهم عند اتخاذ قرارات رئيسية. السلوك المهني - يُظهر أنماط سلوكية تنقل الثقة وتحظى بالاحترام؛ يترك انطباعاً أول جيداً ويُمثّل الشركة بما يتماشى مع قيمها. إدارة التنفيذ بناء الفرق والمساهمة فيها - يقود ويشارك كعضو ضمن فريق للتحرك نحو إكمال الأهداف المشتركة مع تعزيز التماسك والتعاون بين أعضاء الفريق. الدفع نحو النتائج - يضع معايير أداء عالية للنفس وللآخرين؛ يتحمل مسؤولية أهداف العمل؛ يبدأ ويركز ويراقب جهود نفسه والآخرين نحو تحقيق الأهداف؛ يتصرّف بشكل استباقي ويتجاوز المطلوب. التخطيط والتنظيم - يجمع المعلومات والموارد اللازمة لوضع خطة عمل للنفس وللآخرين؛ يعطي الأولوية ويُنظِّم متطلبات العمل من أجل تحقيق الأهداف وضمان إتمام العمل. بناء العلاقات علاقات الزملاء - يتفاعل مع الآخرين بطريقة تبني الانفتاح والثقة والثقة في تحقيق أهداف المنظمة وبناء علاقات دائمة. علاقات العملاء - يطور ويحافظ على العلاقات بناءً على فهم احتياجات العميل وتصرفاته وفق معايير خدمة الشركة. عقلية عالمية - يدعم الموظفين وشركاء الأعمال ذوي الأساليب والقدرات والدوافع والخلفيات الثقافية المتنوعة؛ يستفيد من الاختلافات لدفع الابتكار والمشاركة وتحسين نتائج الأعمال، ويضمن إعطاء الموظفين الفرصة للمساهمة بكامل إمكاناتهم. إنتاج المواهب والقدرات التنظيمية القدرات التنظيمية - يقيم ويكيّف هيكل توزيع الفرق وعمليات العمل بما يتوافق مع احتياجات الوحدة التنظيمية ودعم أهدافها. إدارة المواهب - يقدم التوجيه والتغذية الراجعة لمساعدة الأفراد على تطوير وتعزيز المهارات والقدرات اللازمة لتحقيق أهداف العمل. التعلم وتطبيق الخبرة المهنية التعلم التطبيقي - يسعى إلى الاستفادة من فرص التعلم لتحسين أداء نفسه والآخرين. فهم الأعمال - يفهم ويستخدم معلومات الأعمال لإدارة العمليات اليومية وتوليد حلول مبتكرة لمواجهة تحديات الفريق والأعمال والإدارة. الذكاء الفني - يفهم ويستخدم المهارات والمعرفة المهنية في مجال وظيفي محدد لإجراء وإدارة عمليات الأعمال اليومية وتوليد حلول مبتكرة لمواجهة التحديات في العمل حسب الوظيفة الكفاءات الأساسية - الكفاءات الأساسية المطلوبة لإنجاز أنشطة العمل الأساسية. مهارات الكمبيوتر الأساسية - يستخدم أجهزة وبرمجيات الكمبيوتر الأساسية (مثلاً أجهزة الكمبيوتر الشخصية، برامج معالجة الكلمات، متصفحات الإنترنت، إلخ). الاستدلال الرياضي - يُظهر القدرة على الجمع والطرح والضرب والقسمة بسرعة وبصورة صحيحة وبطريقة تسمح بحل مشكلات العمل. الفهم الشفهي - يُظهر القدرة على الاستماع والفهم للمعلومات والأفكار المطروحة وفيما يلي مسؤوليات ومساهمات محددة حاسمة للأداء الناجح للمنصب: نتائج الأعمال نتائج بطاقة الأداء المتوازن: تنفيذ استراتيجيات وتنفيذ أنشطة تدفع وتستمر في تحسين النتائج المالية ورضا الضيوف ومؤشر رأس المال البشري وحصة السوق. الوظائف الأساسية قيادة الفريق والإنتاجية دعم مدير التسويق المتعدد الملكيات في الإشراف على العمليات اليومية وإنتاجية فريق التسويق مساعدته في أولوية سير العمل، تخصيص الموارد، وضمان تنفيذ المشاريع والحملات في الوقت المحدد تعزيز ثقافة الفريق التعاونية عالية الأداء والمبنية على الحلول تقديم التوجيه والدعم لمديري التسويق والتنفيذيين والمنسقين وأعضاء فريق الإبداع الاستراتيجية والتخطيط المساهمة في وضع استراتيجية التسويق السنوية والفصلية عبر جميع الملكيات وقطاعات الأعمال دعم تخطيط الحملات بما يتماشى مع أهداف الإيرادات والموسمية ومركز العلامة التجارية وطلب السوق المساعدة في تحديد الفرص التجارية والاتجاهات الناشئة وفئات الجمهور الجديدة التكامل التجاري عبر الأقسام التعاون الوثيق مع فرق الطعام والشراب والإيرادات والمبيعات والغرف والعمليات والسبا والولاء لضمان دعم المبادرات التسويقية للأهداف التجارية الأوسع ضمان توافق الحملات والتفعيلات عملياً وتحسينها مالياً دعم التخطيط التجاري المتكامل عبر مبادرات الفنادق وإطلاقاتها إدارة المشاريع ومبادرات العلامة التجارية إدارة الجداول الزمنية وتدفقات العمل وتنسيق الأطراف المعنية عبر مشاريع رئيسية تشمل: برامج تعزيز الفندق، إطلاق مطاعم، إعادة تموضع مبادرات، حملات ومناسبات موسمية، شراكات وتفعيلات ضمان تنفيذ المشاريع بكفاءة وفي الوقت المحدد مع الحفاظ على معايير العلامة وجودة الإبداع إدارة الوكالات والموردين إدارة الوكالات الخارجية، المستقلين، شركاء الإنتاج، والبائعين لضمان جودة المخرجات والتسليم في الوقت وعلى عائد استثمار قوي مراجعة المواد الإبداعية وضمان التوافق مع مركز العلامة التجارية وأهداف الحملة دعم عمليات تقديم المختصرات وجداول الإنتاج والموافقات وتنفيذ الحملات الشراكات والعلاقات العامة والتفعيلات دعم تطوير شراكات استراتيجية وتعاون إعلامي ومبادرات وتأثيرات للعلامة وتفعيل العلامة المردرة المساعدة في تحديد الفرص التي تعزز الوعي والتدفق الجماهيري وتفاعل الجمهور وزيادة الإيرادات إن_collaborate مع فرق العلاقات العامة والرقمية في فرص سرد قصصي متكاملة تركيز اتصالات التسويق التأكد من تمدن جميع المواد التسويقية والاتصالات مع معايير علامة Marriott ومركز الفندق دعم الإشراف على رسائل الحملة وهوية بصرية ووسائل التواصل الاجتماعي وخلق المحتوى والنشاط الترويجي المساهمة في تقارير الحملات وتتبع الأداء والتحليل التسويقي في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متساوية للجميع، مرحّبين بالجميع ومتينون في الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يتم فيها تقدير الخلفيات الفريدة لموظفينا والاحتفاء بها. أقوى نقاطنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحاربين القدماء، أو أي أساس آخر يحميه القانون. تسعى فنادق ماريوت إلى رفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف حول العالم. كونه مضيفاً في فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد

Full Time Bayt

Project Quality Lead

On-site - UAE - Abu Dhabi 6 August 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Wood is currently recruiting for an experienced Project Quality Lead Engineer as part of our Engineering team within our Oil, Gas & New Energies business based in Abu Dhabi, United Arab Emirates. Due to the nature of the projects and client expectation, the position will be based full time at our Engineering Center in Abu Dhabi, United Arab Emirates.  Remarkable people, trusted by clients to design and advance the world.  Our Clients and Projects  Designing the future. Transforming the world.  Wood's Oil, Gas & New Energies business is built on a strong legacy of delivering large and complex projects for national and international energy companies across the globe. We have experienced teams, a proven delivery model and a strong reputation. We are the market-leading provider of integrated and innovative solutions that challenge the status-quo in the oil and gas upstream and midstream, onshore and offshore, gas to liquids and decarbonisation and electrification markets. We pride ourselves in steady and predictable delivery, setting our sights on an exciting growth trajectory.  Energy security, transition and supply have never been more important. You, our enabling teams, are at the very forefront of transformative projects that are providing sustainable power to generations to come. We are the ones to bring low-carbon concepts to reality. What we can offer <ul> <li>Meaningful and interesting projects: Delivered to high profile clients across the Energy Sector</li> <li>Commitment to Diversity and Inclusion: We are an organisation actively committed to diversity and inclusion across our business </li> <li>Competitive renumeration package: With regular reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market </li> <li>Medical Insurance: Ensures inpatient, and outpatient medical care is available should you require treatment</li> <li>Group Life and Personal Accident Insurance: The company provides Life Assurance cover </li> <li>End of Service Gratuity: In line with UAE Labor Law, all employees are eligible for an End of Service benefit</li> <li>The Employee Share Plan: Gives you the opportunity to purchase Wood shares and receive a match from the company</li> <li>Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ service of our employees at 5 year service milestones</li> <li>Commitment to continued professional development: Development plans that are tailored to your individual needs and interests </li> <li>Global connections: Join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession </li> <li>Energy Transition Academy: Join a community of experts sharing your knowledge and gaining more exposure to a variety of existing and emerging energy systems – delivered by experts in their field</li></ul> Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. Responsibilities: Key Responsibilities: •             Assume full responsibility for QA/QC activities across the assigned project. •             Oversee the implementation and effectiveness of the project’s quality management system. •             Develop and enforce the Project Quality Plan, procedures, work instructions, and Inspection & Test Plans. •             Review and approve project specifications and procedures. •             Conduct Inter-Discipline Checks (IDC) in line with established procedures and client requirements, including Material Requisitions (MR), datasheets, specifications,                    and Technical Bid Evaluations (TBE). •             Review vendor documentation for compliance and completeness. •             Plan and execute internal audits in accordance with ISO 9001:2015 and contractual obligations. •             Organize and perform audits related to project, vendor prequalification, and vendor performance. •             Manage nonconformances by identifying root causes, implementing corrective actions, and capturing lessons learned to prevent recurrence. •             Ensure timely closure of Non-Conformance Reports (NCRs) and maintain the NCR register. •             Well familiar with risk management principles to proactively identify quality risks and implement mitigation strategies in line with ISO 9001:2015 •             Well-versed in ADNOC specifications, international standards, and regulatory requirements, ensuring full compliance of project quality practices throughout all                            phases of execution. •             Serve as the primary liaison with the Client’s Quality Representative, ensuring clear communication and coordination on all quality-related matters. •             Lead and manage quality assurance and quality control activities during the engineering and procurement phases of projects to ensure compliance with contractual                 requirements, international standards, company procedures, and client specifications. •             Ensure quality requirements are incorporated into engineering deliverables and procurement packages. •             Participate in weekly and monthly project review meetings, providing quality-related inputs and updates. •             Participate in vendor Technical Query (TQ) meetings to review, clarify, and resolve quality-related queries. •             Support the project team in monitoring compliance with applicable quality standards, specifications, and contractual requirements. Qualifications: What makes you remarkable?  At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world’s most critical challenges.  Qualifications & Experience: •             Bachelor’s degree in engineering or an equivalent discipline. •             Minimum of 15 years of experience in oil & gas projects,  with proven expertise in ADNOC projects •             At least 5 years of proven experience in leading quality functions within large-scale offshore oil & gas detailed engineering projects. •             Certified and registered IRCA Lead Auditor in ISO 9001 :2015 •             Extensive knowledge and hands-on experience with international standards (ASME, API etc.) and ADNOC Specifications. •             Strong background in auditing practices. •             Strong background in reviewing and approving engineering documents, ensuring technical accuracy and compliance with project standards. •             Strong background in reviewing and approving Material Requisitions (MR), datasheets, specifications, and Technical Bid Evaluations (TBE). •             Excellent coordination and communication skills. •             Proficient in both spoken and written English. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> توّظف Wood حاليًا قائد جودة مشروع ذو خبرة كجزء من فريق الهندسة لدينا ضمن أعمال النفط والغاز والطاقات الجديدة ومقرها أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة. نظراً لطبيعة المشاريع وتوقعات العملاء، سيكون المنصب بدوام كامل في مركز الهندسة لدينا في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة.  أشخاص بارزون، موثوق بهم من العملاء لتصميم وتطوير العالم.  عملاؤنا ومشروعاتنا  تصميم المستقبل. تحويل العالم.  تُبنى أعمال النفط والغاز والطاقات الجديدة لشركة Wood على إرث قوي في تنفيذ مشاريع كبيرة ومعقدة لشركات الطاقة الوطنية والدولية عبر العالم. لدينا فرق مُتخصصة، ونموذج تسليم مُثبت، وسمعة قوية. نحن المُزوّد الرائد في السوق للحلول المتكاملة والمبتكرة التي تتحدى الوضع القائم في مراحل ما قبل الإنتاج والإنتاج والتكرير، على البر وعلى اليابسة وخليجياً وخارج الخليج، من الغاز إلى السوائل وتكميم الانبعاثات وتكهرب السوق. نفخر بتسليم ثابت ومتوقع، ونضع هدفاً على مسار نمو مثير.  الأمن الطاقي والتحول والإمداد لم تكن أبدًا أكثر أهمية. أنتم، فرقنا المُمكّنة، في مقدمة المشاريع التحويلية التي توفر طاقة مستدامة للأجيال القادمة. نحن من نجلب مفاهيم خفض الكربون إلى الواقع. ما الذي يمكننا عرضه <ul> <li>مشروعات ذات معنى وشيّقة: تُسلم لعملاء بارزين عبر قطاع الطاقة</li> <li>الالتزام بالتنوع والشمول: نحن منظمة ملتزمة بنشاط بالتنوع والشمول في أعمالنا </li> <li>حزمة مكافآت تنافسية: مع مراجعات منتظمة لضمان المكافأة بالمستوى الصحيح وفق السوق </li> <li>التأمين الطبي: يضمن الرعاية الطبية الداخلية والخارجية عند الحاجة</li> <li>التأمين على الحياة والمَخاطر الشخصية للمجموعة: تغطية ضمان الحياة من قِبل الشركة </li> <li>تعويض نهاية الخدمة: وفقاً لقانون العمل الإماراتي، يحق لجميع الموظفين الحصول على مكافأة نهاية الخدمة</li> <li>خطة مشاركة الموظفين في الأسهم: تتيح لك شراء أسهم Wood وتلقي مطابقة من الشركة</li> <li>جائزة الخدمة الطويلة: تقدر Wood إلتزام وولاء موظفينا. الاحتفال بالخدمة الطويلة يتيح للعمل ترسيخ تقديرهم للعمل الشاق والالتزام وخدمة سنوات عديدة عند معالم 5 سنوات</li> <li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر: خطط تطوير مصممة وفق احتياجاتك واهتماماتك الفردية </li> <li>الاتصالات العالمية: انضم إلى خبراء حول العالم في طليعة صناعتنا، تشكيل معايير مهنتنا </li> <li>أكاديمية التحول الطاقي: انضم إلى مجتمع من الخبراء يشاركون معرفتك ويزيدون تعرضك لمجموعة من أنظمة الطاقة القائمة والناشئة – مقدمة من خبراء في مجالهم</li></ul> Wood هي رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة والتشغيل لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم Wood العملاء عبر دورة الحياة الكاملة للأصل، وتقدم نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات قوية ومستقبل منخفض الكربون. Wood تشكل ركيزة الطاقة والمواد في Sidara - شراكة عالمية تجمع شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع الرائدة. www.woodgroup.com بيان التنوع  نحن صاحب عمل يتساوى فيه الفرص ويعترف بقيمة قوة العمل المتنوعة. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين وفق معايير موضوعية ودون اعتبار لما يلي (وهي قائمة غير حصرية): العِرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، هوية النوع، حالة المحاربين المحميين، أو غيرها من الصفات وفق القوانين المعمول بها. المسؤوليات: المسؤوليات الأساسية: •             تحمل المسؤولية الكاملة عن أنشطة ضمان الجودة/ضمان الجودة في المشروع المعين. •             الإشراف على تنفيذ وفاعلية نظام إدارة الجودة للمشروع. •             تطوير وتطبيق خطة جودة المشروع وإجراءاتها وتعليمات العمل وخطط الفحص والاختبار. •             مراجعة واعتماد مواصفات المشروع وإجراءاته. •             إجراء فحوص Inter-Discipline وفق الإجراءات المتبعة ومتطلبات العميل، بما في ذلك طلبات المواد (MR)، جداول البيانات، المواصفات، وتقييمات عروض فنية (TBE). •             مراجعة وثائق المورد من حيث الامتثال والكمال. •             التخطيط والتنفيذ لعمليات تدقيق داخلية وفق ISO 9001:2015 والالتزامات التعاقدية. •             تنظيم وتنفيذ تدقيقات تتعلق بالمشروع وإعدادات المورد وأداء المورد. •             إدارة عدم المطابقة من خلال تحديد الأسباب الجذرية وتنفيذ إجراءات تصحيحية وتوثيق الدروس المستفادة لمنع التكرار. •             التأكد من إغلاق تقارير عدم المطابقة (NCRs) في الوقت المناسب والحفاظ على سجل NCR. •             الإلمام الجيد بمبادئ إدارة المخاطر للكشف المبكر عن مخاطر الجودة وتنفيذ استراتيجيات التخفيف وفق ISO 9001:2015 •             الإلمام الجيد بمواصفات ADNOC والمعايير الدولية والمتطلبات التنظيمية، لضمان الامتثال الكامل لممارسات جودة المشروع طوال جميع مراحل التنفيذ. •             العمل كحلقة وصل رئيسية مع ممثل جودة العميل، وضمان التواصل والتنسيق الواضح في جميع المسائل المتعلقة بالجودة. •             قيادة وإدارة أنشطة ضمان الجودة والتحكم في الجودة خلال مرحلتي الهندسة والمشتريات لضمان الالتزام بالمتطلبات التعاقدية والمعايير الدولية وإجراءات الشركة ومواصفات العميل. •             التأكد من إدراج متطلبات الجودة في تسليمات الهندسة وحزم المشتريات. •             المشاركة في اجتماعات المراجعة الأسبوعية والشهرية للمشروع، وتقديم مدخلات وتحديثات متعلقة بالجودة. •             المشاركة في اجتماعات الاستفسارات الفنية للمورد (TQ) لاستعراضها وتوضيحها وحل القضايا المتعلقة بالجودة. •             دعم فريق المشروع في متابعة الامتثال لمعايير الجودة والمواصفات والمتطلبات التعاقدية. المؤهلات: ما الذي يجعل منك مميزاً؟  في Wood، نلتزم بتكافؤ الفرص ونرحب بكل الأفراد الموهوبين للانضمام إلى فريقنا. لذا حتى إذا لم تطابق كل العبارات أدناه لكن تشعر أن لديك بعض الخبرة أو المعرفة أو المهارات اللازمة لهذا الدور، نشجعك على التقدم. سيستلزم الأمر منا جميعاً العمل معاً لتقديم حلول لأهم التحديات العالمية.  المؤهلات والخبرة: •             بكالوريوس في الهندسة أو تخصص مكافئ. •             minimum 15 سنة خبرة في مشاريع النفط والغاز، مع خبرة مثبتة في مشاريع ADNOC •             على الأقل 5 سنوات خبرة موثقة في قيادة وظائف الجودة ضمن مشاريع الهندسة التفصيلية البحرية الكبيرة. •             شهادة وتسجيل IRCA Lead Auditor في ISO 9001 :2015 •             معرفة واسعة وخبرة عملية بالمعايير الدولية (ASME، API وغيرها) ومواصفات ADNOC. •             خلفية قوية في ممارسات التدقيق. •             خلفية قوية في مراجعة والموافقة على مستندات الهندسة، لضمان الدقة الفنية والالتزام بمعايير المشروع. •             خلفية قوية في مراجعة والموافقة على طلبات المواد (MR)، وجداول البيانات، والمواصفات، وتقييمات العروض الفنية (TBE). •             مهارات تنسيق واتصال ممتازة. •             الطلاقة في الإنجليزية المنطوقة والمكتوبة.

Full Time Bayt

People and Culture Coordinator

On-site - UAE - Abu Dhabi 17 July 2026

Human Resources

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: In a vibrant urban community right on the water, Four Seasons Hotel Abu Dhabi at Al Maryah Island welcomes guests with bright, open spaces, embracing expansive views of the city skyline and the sparkling waves of the Arabian Gulf. On dynamic, upscale Al Maryah Island – Abu Dhabi’s business and lifestyle destination – Four Seasons is located within a 34-storey glass tower, both high-tech and environmentally advanced. Sophisticated new concepts throughout the Hotel define Four Seasons as Abu Dhabi’s most exciting waterfront location. Blending urban chic and understated luxury, we offer 200 light-filled accommodations, including 38 suites – all with water views. With six creative restaurants and lounges, this is Al Maryah Island’s premier location for stylish entertaining. Every moment is elevated by thoughtful Four Seasons service, anticipating each guest’s unique personal needs – whether the goal is relaxing on vacation or staying efficient for business. About the role The People and Culture Coordinator will be the face of the People and Culture Office, providing support and administrative proficiency to the team in an efficient, courteous and professional manner while also assisting in overseeing the daily operations of the department. What you will do: Main Duties/Description: 1. The ability to answer telephones and take messages for the People and Culture department adhering to Four Seasons standards. 2. The ability to be proficient in typing skills so any correspondence (proposals, contracts, form letters, internal forms, etc.) on a computer can be performed as needed. 3. The ability to proofread all correspondence prior to being given to manager for signature. 4. The ability to learn new methods of using the computer and assisting other personnel in its upkeep and maintenance. 5. The ability to process all mass correspondence and special mailings. 6. The ability to maintain reader file for assigned managers. At the end of the month complete reader files should go to the Director of People and Culture for review, then be placed in permanent monthly reader file. 7. The ability to maintain all employee files in accordance with established procedures and standards. 8. The ability to ensure that all information regarding each employee is sent to the proper department on schedule in order to facilitate the proper handling of the staff. 9. The ability to advise the Director of People and Culture when work assigned cannot be returned within a 24-hour period. 10. The ability to maintain a friendly, caring and helpful attitude with clients, as well as all Hotel personnel. 11. The ability to assist the employees in the absence of the Director of People and Culture, Learning and Development Manager, People and Culture Assistant Managers and Staff Housing Assistant Manager. 12. The ability to open and handle the People and Culture Team's email when requested. 13. The ability to maintain the office in a neat and orderly manner in accordance with established guidelines and standards. 14. The ability to assist in the preparation of reports as required by the Director of People and Culture, General Manager, or Finance. 15. The ability to purchase supplies and collateral through proper purchasing and signature procedures. 16. The ability to participate in scheduled meetings as requested. 17. The ability to be punctual to scheduled work hours and follow proper payroll procedures. Standard Duties: 1. To provide a friendly and professional service that always exceeds employees’ expectations. 2. To ensure you read the hotel's employee handbook and have an understanding of and adhere to the hotel's rules and regulations and in particular, the policies and procedures relating to Fire, Hygiene, Health and Safety. 3. To undertake other duties and responsibilities which, while outside the normal routine, are within the overall scope of the position. 4. To report for duty punctually wearing professional attire. To maintain a high standard of personal appearance and hygiene and adhere to the hotel and department personal appearance standards. 5. To comply with local legislation as required. 6. Prepare related paperwork and welcome pack for new hires. 7. Organize medical appointments for new hires, visa renewal colleagues, etc. 8. Prepare and assist medical insurance of the new joiners, dependents, etc. 9. Assist with payroll maintenance for the People and Culture Team. 10. Requires knowledge and the ability to operate computer equipment including word processing and spreadsheet software plus other systems (i.e. Bayan, Workday etc). 11. Coordinate and book colleagues’ and/or dependents’ flight tickets. 12. Maintain employment files and other records personally and through delegation in a detailed manner on paper and in the People & Culture computer system.  13. Maintain the organization and cleanliness of heart of the house areas: employee entrance, employee lockers, colleagues’ restaurant, colleagues’ lounge, corridors, notice boards and walls, TV screens, bus stop, smoking area. 14. To maintain good working relationships with your colleagues and all other departments through working by The Golden Rule. 15. To respond to any changes in the division as dictated by the needs of the industry, company or hotel. 16. To be flexible and extend job duties to carry out any other reasonable duties and responsibilities within the job capability as assigned, including redeployment to alternative departments/areas if required, to meet business demands and guest service needs. 17. Design and participate in salary surveys to provide an analysis and recommendation for salary and wage scales and ranges. 18. Organize, supervise and participate in all employee wellness & recreation programs & events including Employee of the month, colleagues’ party, theme lunch & dinner, general meetings etc.  19. Build and maintain confidence & credibility within employees; understand the importance of being visible and has the ability to identify the general morale amongst employees 20. Achieve positive/constructive feedback in the Employee Opinion Survey; address employee complaints & concerns in a professional & timely manner 21. Demonstrate competence with People & Culture information systems 22. Perform other tasks or projects as assigned by the Director of People and Culture and People & Culture Manager. Roles and Responsibilities from OHSAD: 1. Understand & cooperate with full compliance with hotel’s developed OSH policy, procedures & works instructions or action taken by management to protect employees or to comply with OSH requirements. 2. Report to immediate supervisor any situation which they have reason to believe could present a hazard and which they cannot themselves correct; 3. Report all OSH incidents, near misses, dangerous occurrences, unsafe act & conditions. 4. Report all hazards & engage in communication & consultation activities. 5. Not intentionally or recklessly interfere with or misuse anything provided (e.g. plant & machineries, PPE, etc.) at the workplace in the interest of health, safety and welfare. 6. Participate in conduct of OSH related planning and implementation in order to achieve the hotel’s OSH objectives, targets & program. 7. Handling, storage & disposal of hazardous materials as per MSDS. 8. Attend OSH training, safety induction, on the job training, daily tool box talks, etc. 9. Keep tools and equipment in good condition; inspect tools, plants, machineries and equipment for defect before use and report defects immediately to the supervisor. 10. Follow all posted warning signs and safety instructions. 11. Understand & be aware of OSH risks of the assigned work & necessary arrangements to perform the work safely. What you bring: • A minimum of 1+ years of People & Culture experience (Admin or Coordinator) in hotel operations, preferably luxury hospitality or other service environments. • Proficient in English (speaking, reading, writing) • Excellent interpersonal, verbal, and written communication skills   What we offer:  • Competitive Salary, wages, and a comprehensive benefits package • Excellent Training and Development opportunities • Complimentary Accommodation at other Four Seasons Hotels and Resort • Complimentary Dry Cleaning for Employee Uniforms • Complimentary Employee Meals • and so much more! Schedule and hours:  • This is a full-time role. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول Four Seasons: يستمد Four Seasons قوته من موظفينا. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون ليصبحوا أفضل، ويدفعون أنفسهم إلى آفاق جديدة، ويعاملون بعضهم البعض كما نود أن يعاملنا الآخرون. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مدهشة لضيفينا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالرفاهية بقلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في Four Seasons، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، وباستقبال وجديد، وبمعاملة كل من نلتقي به كما نود أن نُعامل أنفسنا. سواء عملت معنا، أو نمت معنا، أو عشت معنا أو اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل بصدق مع الناس والعالم من حولنا. حول الموقع: في مجتمع حضري نابض بالحياة يقع على الواجهة البحرية، رحّب فندق Four Seasons أبوظبي في جزيرة المارية بالضيوف بمساحات مشرقة وواسعة، وتمنحهم إطلالات واسعة على أفق المدينة ومياه الخليج العربي المتلألئة. في جزيرة المارية المفعمة بالحيوية – وجهة الأعمال ونمط الحياة في أبوظبي – يقع فندق Four Seasons ضمن برج زجاجي من 34 طابقاً، عالي التقنية ومواكب بيئياً. مفاهيم جديدة متطورة في جميع أرجاء الفندق تعرف Four Seasons كأكثر مواقع الواجهة البحرية إثارة في أبوظبي. يمزج بين الحداثة الحضرية والفخامة المتواضعة، ونقدم 200 إقامة مضيئة، بما فيها 38 جناحاً – جميعها تطل على الماء. مع ستة مطاعم وبارات مبدعة، هذا هو موقع جزيرة المارية المرموق لاستضافة أنماط الترفيه الأنيقة. كل لحظة مرتفعة بتقديم خدمة Four Seasons المدروسة، مع توقع الاحتياجات الشخصية الفريدة لكل ضيف – سواء كان الهدف الاستجمام في العطلة أو الحفاظ على الكفاءة في العمل. حول الدور سيكون منسق/ة الأشخاص والثقافة وجه مكتب الأشخاص والثقافة، حيث يوفر الدعم والكفاءة الإدارية للفريق بطريقة فعالة ومهذبة ومهنية، مع المساعدة أيضاً في الإشراف على العمليات اليومية للقسم. ما ستقوم به: الواجبات الرئيسية/الوصف: 1. القدرة على الرد على الهاتف وأخذ الرسائل لقسم الأشخاص والثقافة مع الالتزام بمعايير Four Seasons. 2. القدرة على أن تكون كفؤاً في مهارات الطباعة بحيث يمكن إجراء أي مراسلات (اقتراحات، عقود، رسائل نماذج، نماذج داخلية، إلخ) على الكمبيوتر عند الحاجة. 3. القدرة على تدقيق جميع المراسلات قبل تسليمها للمدير لتوقيعها. 4. القدرة على تعلم أساليب جديدة لاستخدام الحاسوب ومساعدة باقي الموظفين في صيانته وصيانته. 5. القدرة على معالجة جميع المراسلات الجماعية والإرساليات الخاصة. 6. القدرة على الحفاظ على ملف القارئ لمديري المناطق المعينين. في نهاية الشهر يجب أن تذهب ملفات القراءة إلى مدير الأشخاص والثقافة للمراجعة، ثم تُوضع في ملف قارئ شهري دائم. 7. القدرة على الحفاظ على جميع ملفات الموظفين وفق الإجراءات والمعايير المعمول بها. 8. القدرة على التأكد من إرسال جميع المعلومات الخاصة بكل موظف إلى القسم المناسب في الموعد المحدد لتسهيل التعامل الصحيح مع الموظفين. 9. القدرة على إعلام مدير الأشخاص والثقافة عندما لا يمكن إرجاع العمل المخصص خلال فترة 24 ساعة. 10. القدرة على الحفاظ على موقف ودي ورعاية ومساعدة مع العملاء وكذلك جميع موظفي الفندق. 11. القدرة على مساعدة الموظفين في غياب مدير الأشخاص والثقافة، ومدير التعلم والتطوير، ونواب مديري الأشخاص والثقافة ومسؤول إسكان الموظفين. 12. القدرة على فتح ومعالجة البريد الإلكتروني لفريق الأشخاص والثقافة عند الطلب. 13. القدرة على الحفاظ على المكتب بشكل مرتب ومنظم وفق الإرشادات والمعايير المعمول بها. 14. القدرة على المساعدة في إعداد التقارير كما يطلب مدير الأشخاص والثقافة، المدير العام، أو المالية. 15. القدرة على شراء اللوازم والمواد عبر إجراءات الشراء والتوقيع المناسبة. 16. القدرة على المشاركة في الاجتماعات المجدولة حسب الطلب. 17. القدرة على الالتزام بمواعيد العمل المجدولة واتباع إجراءات الرواتب المناسبة. المهام القياسية: 1. تقديم خدمة ودية ومهنية تتجاوز دائماً توقعات الموظفين. 2. التأكد من قراءة دليل موظفي الفندق وفهمك للسياسات واللوائح الخاصة بالفندق، وبالأخص، السياسات والإجراءات المتعلقة بالنار والنظافة والصحة والسلامة. 3. تولي مهام ومسؤوليات أخرى خارج الروتين العادي ضمن النطاق العام للوظيفة. 4. الحضور إلى العمل في الوقت المحدد بزي مهني. الحفاظ على مستوى عالٍ من المظهر الشخصي والنظافة والالتزام بمعايير المظهر الشخصي في الفندق والقسم. 5. الامتثال للقانون المحلي كما هو مطلوب. 6. إعداد الأوراق ذات الصلة وحزمة الترحيب للموظفين الجدد. 7. تنظيم المواعيد الطبية للموظفين الجدد وزملاء تجديد التأشيرات، إلخ. 8. إعداد ومساعدة في تأمين التأمين الطبي للمنضمين الجدد، المعالين، إلخ. 9. المساعدة في صيانة الرواتب لفريق الأشخاص والثقافة. 10. يتطلب معرفة والقدرة على تشغيل معدات الكمبيوتر بما في ذلك معالجة النصوص وبرامج الجداول بالإضافة إلى أنظمة أخرى (أي باين، ووركداي، إلخ). 11. تنسيق وحجز تذاكر الطيران للزملاء و/أو المعالين. 12. حافظ على ملفات التوظيف وغيرها من السجلات بشكل شخصي وعبر التفويض بشكل تفصيلي على الورق وفي نظام كمبيوتر People & Culture.  13. الحفاظ على تنظيم ونظافة مناطق قلب المنزل: مدخل الموظفين، خزائن الموظفين، مطعم الزملاء، صالة الزملاء، الممرات، لوحات الإعلانات والجدران، شاشات التلفاز، موقف الحافلة، منطقة التدخين. 14. الحفاظ على علاقات عمل جيدة مع زملائك ومع جميع الأقسام الأخرى من خلال العمل بمبدأ المعاملة بالمثل الذهبي. 15. الاستجابة لأي تغييرات في القسم كما تمليها احتياجات الصناعة والشركة أو الفندق. 16. أن تكون مرناً وتوسيع واجبات العمل للقيام بأي واجبات ومسؤوليات معقولة إضافية ضمن قدرات الوظيفة كما هو مكلف، بما في ذلك إعادة توزيع إلى أقسام/مناطق بديلة إذا لزم الأمر، لتلبية متطلبات العمل واحتياجات خدمة الضيوف. 17. تصميم والمشاركة في استبيانات الرواتب لتوفير تحليل وتوصية لهيكل الرواتب والأجور ونطاقاتها. 18. تنظيم، إشراف والمشاركة في جميع برامج وفعاليات العافية والترفيه للموظفين بما في ذلك موظف الشهر، حفلة الزملاء، الغذاء والشراب ذي الطابع الخاص، الاجتماعات العامة، إلخ.  19. بناء الثقة والمصداقية داخل الموظفين؛ فهم أهمية الظهور العلني والقدرة على تحديد المعنويات العامة بين الموظفين 20. تحقيق تعليقات إيجابية/بناءة في استطلاع رأي الموظفين؛ معالجة شكاوى واهتمامات الموظفين بشكل مهني وفي الوقت المناسب 21. إظهار الكفاءة مع أنظمة معلومات الأشخاص والثقافة 22. تنفيذ مهام أو مشاريع أخرى كما يكلف بها مدير الأشخاص والثقافة ومدير الأشخاص والثقافة. الأدوار والمسؤوليات من OHSAD: 1. فهم والتعاون مع الامتثال الكامل لسياسة OSH التي طورها الفندق وإجراءاتها وتعليمات العمل أو الإجراء الذي اتخذته الإدارة لحماية الموظفين أو الامتثال لمتطلبات OSH. 2. الإبلاغ إلى المشرف المباشر عن أي وضع لديهم سبب يعتقدون أنه قد يمثل خطرًا ويمتنعون عن إصلاحه بأنفسهم؛ 3. الإبلاغ عن جميع حوادث OSH، الحوادث القريبة، الحوادث الخطرة، الأعمال والسلوكيات غير الآمنة. 4. الإبلاغ عن جميع الأخطار والمشاركة في أنشطة التواصل والتشاور. 5. عدم التدخل عمدًا أو بشكل متهور في أي شيء مُقدم (مثل المصانع والآلات، معدات الوقاية الشخصية، إلخ) في مكان العمل من أجل الصحة والسلامة والرفاهية. 6. المشاركة في إجراء التخطيط والتنفيذ المتعلق بـOSك لتلبية أهداف الفندق وغاياته وبرنامجه. 7. التعامل والتخزين والتخلص من المواد الخطرة وفق MSDS. 8. حضور تدريبات OSH، تعريف السلامة، التدريب أثناء العمل، محادثات صندوق الأدوات اليومية، إلخ. 9. الحفاظ على الأدوات والمعدات في حالة جيدة؛ فحص الأدوات والمصانع والآلات والمعدات للكشف عن العيوب قبل الاستخدام والإبلاغ عن العيوب فوراً للمشرف. 10. اتباع جميع علامات التحذير المعلنة وتعليمات السلامة. 11. فهم ووعي بمخاطر OSH للعمل المعين والترتيبات اللازمة لأداء العمل بأمان. ما تجلبه: • خبرة لا تقل عن 1+ سنة في مجال الأشخاص والثقافة (إدارة أو منسق) في عمليات الفندق، ويفضل في الضيافة الفاخرة أو بيئات خدمة أخرى. • إجادة اللغة الإنجليزية (التحدث، القراءة، الكتابة) • مهارات تواصل شخصية وشفوية وخطية ممتازة   ما نقدمه: • راتب تنافسي، وأجور، وحزمة مزايا شاملة • فرص تدريب وتطوير ممتازة • إقامة مجانية في فنادق ومنتجعات Four Seasons أخرى • خدمة غسيل مجانية لزي العمل الخاص بالموظفين • وجبات موظفين مجانية • وأكثر من ذلك! الجدول والساعات: • هذه وظيفة بدوام كامل.

Full Time Bayt

SENIOR Civil Structural Design Engineer

On-site - UAE - Abu Dhabi 11 August 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job DescriptionOverviewThe Senior Civil / Structural Design Engineer shall be responsible for providing civil and structural engineering design, analysis, technical review, coordination, and construction support for EPC of industrial, infrastructure, and district cooling plants. The role will ensure that all civil and structural deliverables are safe, practical, cost-effective, technically sound, and compliant with applicable project specifications, international codes, authority requirements, and client expectations from concept design through construction and handover. Your role<ul><li>Carry out structural analysis, design, and detailing of reinforced concrete, precast concrete, and be specialized in structural steel along with RCC structures and Pre-cast element design for industrial buildings, district cooling plants, utility facilities, and related infrastructure projects.</li><li>Prepare and review civil and structural designs in accordance with project specifications, client requirements, authority regulations, and applicable international codes and standards, including Dubai Municipality requirements, SBC, IBC, ACI, ASCE, AISC, UBC, and other relevant standards.</li><li>Evaluate structural systems for the applicable design loads and service conditions including loads due to wind, seismic, vibration, equipment, thermal, hydrostatic etc</li><li>Develop structural designs for pipe supports, pipe racks, sleepers, platforms, steel frames, equipment supports, steel-to-steel connections, and steel-to-concrete connections.</li><li>Perform static and dynamic analysis and design of equipment foundations for static and rotating equipment, including foundations for pumps, chillers, FRP / GLS water tanks etc.</li><li>Prepare design calculations and engineering deliverables for buildings, equipment foundations, valve chambers, concrete water tanks, retaining structures, boundary walls, fencing, gates, site security structures, and other related civil works.</li><li>Coordinate civil site development works including grading, roads, drainage, underground utilities, external works, and interface requirements with other engineering disciplines.</li><li>Prepare, review, and update Design Basis Reports, civil and structural design basis documents, architectural design basis documents, technical specifications, scope documents, design calculations, sketches, IFC drawings, and other project deliverables.</li><li>Develop concept, schematic, detailed design, tender, and construction-stage engineering packages, ensuring completeness, constructability, quality, and compliance with project requirements.</li><li>Provide technical design inputs to tendering and estimation teams for EPC and design-and-build district cooling plant bids based on conceptual architectural layouts, plant layouts, and tender documents.</li><li>Review subcontractor technical submissions, including shop drawings, design calculations, method statements, material submittals, inspection and test plans, and related engineering documents.</li><li>Respond to subcontractor technical queries, clarify subcontract scope requirements, obtain technical compliance confirmations, and support the preparation and finalization of technical bid evaluations.</li><li>Prepare technical responses and justifications to client comments and comment response sheets to support approval of design basis documents, calculation notes, IFC drawings, and material submittals.</li><li>Prepare scopes of work for specialist subcontractors and service providers, including geotechnical investigation, topographical survey, and related civil engineering services.</li><li>Review and interpret geotechnical reports, soil investigation results, topographical survey information, and test results, and incorporate relevant findings into the civil and structural design.</li><li>Ensure required inspections and tests are carried out in accordance with project specifications, inspection and test plans, quality procedures, and approval workflows.</li><li>Coordinate with architects, mechanical engineers, electrical engineers, project managers, construction teams, consultants, clients, subcontractors, local authorities, government bodies, and other stakeholders to resolve design interfaces and secure required approvals.</li><li>Prepare and support authority submissions and approvals, including technical discussions with local municipalities and other approving authorities, as applicable.</li><li>Attend technical, progress, quality, safety, tender, and coordination meetings with clients, consultants, contractors, subcontractors, and project stakeholders.</li><li>Provide technical support during construction, respond to site queries, review field issues, and assist construction teams in resolving civil and structural engineering matters.</li><li>Maintain effective communication with project managers and project stakeholders to ensure timely delivery of engineering outputs in line with project schedules, quality requirements, and project objectives.</li></ul>About youMinimum Qualifications and Experience <ul><li>Bachelor’s degree in Civil Engineering, Structural Engineering, or a related engineering discipline.</li><li>Professional engineering registration, chartership, or equivalent certification is preferred.</li><li>Minimum 10 years of relevant civil and structural engineering design experience, preferably within EPC, industrial, infrastructure, utility, district cooling, or building projects.</li><li>Demonstrated experience in delivering engineering outputs from concept design through detailed design, tender support, authority approval, construction support, and handover.</li></ul>Technical Skills and Competencies <ul><li>Strong technical knowledge of reinforced concrete, precast concrete, structural steel, foundation systems, retaining structures, water-retaining structures, and structural connections.</li><li>Proficiency in structural analysis and design software such as ETABS, SAFE, SAP2000, STAAD-Pro, Prokon, and other relevant civil and structural engineering tools.</li><li>Working knowledge of BIM and drafting platforms such as Revit, AutoCAD, and related design coordination tools.</li><li>Ability to independently prepare, check, and review design calculations, technical reports, drawings, specifications, schedules, and engineering documentation.</li></ul>Preferred Experience and Industry Exposure <ul><li>Experience in civil and structural design for industrial buildings, district cooling plants, utility facilities, process plants, infrastructure works, and related civil structures.</li><li>Experience coordinating with engineering consultants, clients, contractors, subcontractors, local authorities, and government approval agencies.</li><li>Experience working within EPC, design-and-build, or fast-track project environments from tender stage through project execution.</li><li>Experience preparing technical inputs for bids, design presentations, authority submission packages, client approval documentation, and subcontractor technical evaluations.</li><li>Experience working in multicultural, multidisciplinary, and multilingual project environments.</li></ul>Behavioral Competencies <ul><li>Demonstrates a detail-oriented, analytical, and quality-focused approach to engineering design and technical review.</li><li>Displays strong problem-solving capability and sound engineering judgment when resolving design and construction-related issues.</li><li>Communicates effectively with internal teams, clients, consultants, subcontractors, and authorities.</li><li>Capable of handling pressure while working collaboratively & productively in multidisciplinary project teams while maintaining accountability for assigned engineering deliverables.</li><li>Plans and prioritizes work effectively to meet project schedules, quality requirements, and stakeholder expectations.</li></ul>Rewards & benefitsExplore the rewards and benefits that help you thrive – at every stage of your life and your career. This includes: <ul><li>Tax-free salary.</li><li>Life insurance coverage.</li><li>Medical insurance.</li><li>Annual leave balance.</li><li>Company gratuity scheme.</li><li>Discretionary bonus program.</li><li>Annual flight contribution.</li><li>Transportation & housing allowances.</li><li>Employee Wellbeing Program: 24/7 access to specialists in finance, legal matters, family care, personal health, fitness, and nutrition.</li></ul>Seize every opportunity to sharpen your skills, expand your expertise, and be recognized for the impact you make. About AtkinsRéalisWe're AtkinsRéalis, a world-class engineering services and nuclear organization. We connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems. Together, with our industry partners and clients, and our global team of consultants, designers, engineers and project managers, we can change the world. We're committed to leading our clients across our various end markets to engineer a better future for our planet and its people. Find out more. Worker TypeEmployeeJob TypeRegularAt AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.   </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف العملنظرة عامةيكون مهندس التصميم المدني/الهيكلي الكبير مسؤولاً عن تقديم التصميم الهندسي المدني والهيكلي والتحليل والمراجعة الفنية والتنسيق ودعم الإنشاء لمشروعات EPC للمصانع الصناعية والبنى التحتية ومحطات التبريد المركزية. سيضمن الدور أن تكون جميع تسليمات المدني والهيكلي آمنة وعملية وفعّالة من حيث التكلفة ومتماسكة تقنياً ومتوافقة مع مواصفات المشروع المعمول بها والكودات الدولية ومتطلبات الجهات والعميل من التصميم الابتدائي حتى الإنشاء والتسليم. دورك<ul><li>إجراء التحليل الهيكلي، التصميم، وتفصيل الخرسانة المسلحة، الخرسانة المسبقة الصب، والاختصاص في البناء الفولاذي إلى جانب هياكل RCC وتصميم العناصر المسبقة الصب للمباني الصناعية ومحطات التبريد المركزية والمرافق المضمنة والمشروعات البنى التحتية ذات الصلة.</li><li>إعداد ومراجعة التصاميم المدنية والهيكلية وفقاً لمواصفات المشروع ومتطلبات العميل والتنظيمات والرموز الدولية المعمول بها، بما في ذلك متطلبات بلدية دبي وSBC وIBC وACI وASCE وAISC وUBC والمعايير ذات الصلة الأخرى.</li><li>تقييم الأنظمة الهيكلية للأحمال التصميمية وظروف الخدمة المعمول بها بما في ذلك أحمال الرياح والزلازل والاهتزاز والمعدات والتغيرات الحرارية وغيرها</li><li>تطوير التصاميم الهيكلية لدعامات الأنابيب، رفوف الأنابيب، القوالب، المنصات، الهياكل الفولاذية، دعامات المعدات، الاتصالات الفولاذية إلى فولاذ، والاتصالات الفولاذية إلى الخرسانة.</li><li>إجراء التحليل الهندسي الثابت والديناميكي وتصميم الأساسات للمعدات الثابتة والدورانية، بما في ذلك أسس المضخات والمبردات وخزانات FRP/GLS وغيرها.</li><li>إعداد حسابات التصميم والتسليمات الهندسية للمباني، أساسات المعدات، غرف الصمامات، خزانات المياه الخرسانية، الهياكل الداعمة، جدران الحماية، الأسوار، البوابات، هياكل أمان الموقع، وغيرها من الأعمال المدنية ذات الصلة.</li><li>تنسيق أعمال تطوير الموقع المدني بما في ذلك التسوية والطرق والصرف الصحي والمرافق تحت الأرض والأعمال الخارجية ومتطلبات الواجهة مع تخصصات هندسية أخرى.</li><li>إعداد ومراجعة وتحديث تقارير أساس التصميم ووثائق أساس التصميم المدني والهيكلي ووثائق الأساس المعماري والمواصفات الفنية ووثائق النطاق وحسابات التصميم والرسومات التخطيطية و IFC وغيرها من نتائج المشروع.</li><li>تطوير حزم الهندسة في المفهوم والتخطيط والتصميم التفصيلي والطرح ومرحلة البناء، مع ضمان الإكتمال والقدرة على التنفيذ والجودة والامتثال لمتطلبات المشروع.</li><li>تقديم مدخلات التصميم الفنية إلى فرق العطاءات والتقدير لعوامل EPC وتصميم وبناء محطات التبريد الحضرية استناداً إلى التصاميم المعمارية المفاهيمية وتخطيطات المحطة ووثائق العطاء.</li><li>مراجعة العروض الفنية من المقاولين من الباطن، بما في ذلك الرسومات التنفيذية وحسابات التصميم وطرق العمل وم Submittals المواد وخطط التفتيش والاختبار والمستندات الهندسية المرتبطة.</li><li>الرد على الاستفسارات الفنية من المقاولين من الباطن وتوضيح متطلبات النطاق الفرعي والحصول على تأكيدات الامتثال الفني ودعم إعداد والتثبيت النهائي لتقييمات العطاء الفني.</li><li>إعداد الردود الفنية والتبريرات على ملاحظات العميل وأوراق الردود لدعم قبول وثائق أساس التصميم، وملاحظات الحساب، ورسومات IFC، وتقديم المواد.</li><li>إعداد نطاقات العمل للمقاولين من الباطن المتخصصين ومقدمي الخدمات، بما في ذلك التحقيقات الجيوتقنية والمسح الطبوغرافي وخدمات الهندسة المدنية ذات الصلة.</li><li>مراجعة وتفسير تقارير جيوتقنية ونتائج فحص التربة ومعلومات المسح الطبوغرافي ونتائج الاختبارات ودمج النتائج ذات الصلة في التصميم المدني والهيكلي.</li><li>ضمان إجراء الفحوصات والاختبارات المطلوبة وفقاً لمواصفات المشروع وخطط التفتيش والاختبار وإجراءات الجودة وتدفقات الموافقات.</li><li>التنسيق مع المعماريين والمهندسين الميكانيكيين والكهربائيين ومديري المشاريع وفرق البناء والمستشارين والعملاء والمقاولين من الباطن والجهات المحلية والهيئات الحكومية وأصحاب المصلحة الآخرين لحل واجهات التصميم وتأمين الموافقات اللازمة.</li><li>إعداد ودعم تقديمات الجهة والاعتماد، بما في ذلك مناقشات تقنية مع البلديات المحلية وهيئات الاعتماد الأخرى عند الاقتضاء.</li><li>حضور الاجتماعات الفنية والتقدم والجودة والسلامة والعطاء والتنسيق مع العملاء والمستشارين والمقاولين والمقاولين من الباطن وأصحاب المصلحة في المشروع.</li><li>تقديم الدعم الفني أثناء البناء، والرد على استفسارات الموقع، ومراجعة القضايا الميدانية، ومساعدة فرق البناء في حل مسائل الهندسة المدنية والهيكلية.</li><li>الحفاظ على التواصل الفعّال مع مديري المشاريع وأصحاب المصلحة لضمان تسليم نتائج الهندسة في الوقت المحدد بما يتوافق مع جداول المشروع ومتطلبات الجودة وأهداف المشروع.</li></ul>حولكأدنى المؤهلات والخبرة <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الهندسة الهيكلية أو اختصاص هندسي ذو صلة.</li><li>تسجيل مهندسي محترف أو عضوية في نقابة أو شهادة مكافئة مفضلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في تصميم الهندسة المدنية والهيكلية ذات الصلة، ويفضل ضمن EPC والإنشاءات الصناعية والبنى التحتية والمرافق البلدية والتبريد المركزي أو مبانٍ.</li><li>خبرة مثبتة في تقديم مخرجات الهندسة من تصميم المفهوم حتى التصميم التفصيلي ودعم العطاءات وموافقة الجهة والإنشاء والتسليم.</li></ul>المهارات الفنية والكفاءات <ul><li>معرفة تقنية قوية بالخرسانة المسلحة والخرسانة مسبقة الصب والفولاذ الإنشائي وأنظمة الأساسات والهياكل الداعمة والهياكل المحتفظة بالماء والاتصالات الإنشائية.</li><li>إتقان استخدام برامج التحليل والتصميم الإنشائي مثل ETABS وSAFE وSAP2000 وSTAAD-Pro وProkon وغيرها من أدوات الهندسة المدنية والهيكلية ذات الصلة.</li><li>معرفة عملية بنُظم BIM ومنصات الرسم مثل Revit وAutoCAD وأدوات التنسيق التصميمي المرتبطة.</li><li>القدرة على إعداد وفحص ومراجعة حسابات التصميم والتقارير الفنية والرسومات والمواصفات والجداول والوثائق الهندسية بشكل مستقل.</li></ul>الخبرة المفضلة والتعرض الصناعي <ul><li>خبرة في التصميم المدني والهيكلي للمباني الصناعية ومحطات التبريد المركزية والمرافق والمرافق والإنشاءات الصناعية والبنى التحتية.</li><li>خبرة في التنسيق مع المستشارين الهندسيين والعملاء والمقاولين والمقاولين من الباطن والجهات المحلية ووكالات الاعتماد الحكومية.</li><li>خبرة في العمل ضمن EPC أو تصميم وبناء أو بيئة مشاريع سريعة الإنجاز من مرحلة العطاء وحتى التنفيذ.</li><li>خبرة في إعداد المدخلات الفنية للعروض وتقديم العروض وتصميم العروض وتوثيق موافقات الجهة وتقييمات المقاولين من الباطن الفنية.</li><li>خبرة في العمل في بيئات مشاريع متعددة الثقافات ومتعددة التخصصات ومتعددة اللغات.</li></ul>الكفاءات السلوكية <ul><li>يعتمد نهجاً دقيقاً تحليلياً ومرتكزاً على الجودة في تصميم الهندسة والمراجعة الفنية.</li><li>يُظهر قدرة قوية على حل المشكلات وحكم هندسي معقول عند حل القضايا التصميمية والتنفيذية.</li><li>يتواصل بفعالية مع الفرق الداخلية والعملاء والمستشارين والمقاولين من الباطن والجهات الرسمية.</li><li>قادر على التعامل مع الضغط أثناء العمل بشكل تعاوني ومنتج في فرق المشروع متعددة التخصصات مع الحفاظ على المسؤولية عن التسليمات الهندسية الموكلة.</li><li>يخطط وينظم العمل بشكل فعال للالتزام بجداول المشروع ومتطلبات الجودة وتوقعات أصحاب المصلحة.</li></ul>المزايا والمكافآتاستكشف المزايا والمكافآت التي تساعدك على الازدهار – في كل مرحلة من حياتك ومسارك المهني. يشمل ذلك: <ul><li>راتب خالٍ من الضرائب.</li><li>تغطية تأمين الحياة.</li><li>تأمين صحي.</li><li>رصيد الإجازة السنوية.</li><li>خطة العرفية للشركة.</li><li>برنامج مكافأة اختيارية.</li><li>مساهمة السفر السنوي.</li><li>بدل النقل والسكن.</li><li>برنامج رفاهية العامل: وصول 24/7 إلى متخصصين في الشؤون المالية والقانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة والتغذية.</li></ul>اغتنم كل فرصة لصقل مهاراتك وتوسيع خبرتك وتقدير تأثيرك. عن AtkinsRéalisنحن AtkinsRéalis، مؤسسة خدمات هندسية عالمية المستوى ومؤسسة نووية. نربط الناس والبيانات والتكنولوجيا لتحويل بنى العالم التحتية وأنظمة الطاقة. مع شركائنا في الصناعة وعملائنا وفريقنا العالمي من المستشارين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا عبر أسواقنا المختلفة للهندسة إلى مستقبل أفضل لكوكبنا ولكم من الناس. اعرف المزيد. نوع العاملموظفنوع الوظيفةدوام منتظمعند AtkinsRéalis، نبحث عن الأشخاص ذوي خصائص وخلفيات ووجهات نظر متنوعة. نؤمن بشدة أن المواهب العالمية لا تميز بين الجنس أو الأصل العرقي أو الوطني أو الهوية الجنسية والتوجه والسن والدين أو الإعاقة، بل تزدهر من هذه الاختلافات.

Radiographer Jobs in UAE

Project Director

Assistant Restaurant Manager - Prime68 Steakhouse

Mechanical Inspector - Site

Human Resources Partner Specialist Region IMEEA

Electrical Inspector

Executive, Voice & Virtual- Inbound calls (UAE national)

Project Director

Senior Quantity Surveyor

Assistant Banquet Manager

Assistant Restaurant Manager

Project Director

Manager - Bids ( Infrastructure )

Assistant Banquet Manager

Senior Engineer

Lead Architect

Manager - Operations & Support Services

Assistant Director of Marketing

Project Quality Lead

People and Culture Coordinator

SENIOR Civil Structural Design Engineer

Site Owners

Employers

Job Seekers

Radiographer Jobs in UAE

Receive email alerts for Radiographer Jobs in UAE jobs