School principal Jobs in UAE 2026

Bayt

Restaurant Manager

On-site - UAE 10 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> [Not translated in selected language] Restaurant Manager Shangri-La Group | Abu Dhabi, United Arab Emirates About Us Find Your Shangri-La in Shangri-La. Our story began in 1971, when the first Shangri-La opened its doors. We have since been crafting joyful experiences through heartfelt hospitality, and that legacy continues to guide us today. As we look ahead to new horizons, we invite you to join the world of Shangri-La — shaping the next chapter and making a meaningful impact through shared purpose and the art and joy of Asian hosting. Shangri-La Qaryat Al Beri, Abu Dhabi, offers 213 luxurious guestrooms and suites, six private pool villas, and 161 fully furnished serviced apartments featuring a one-kilometre private beach which blends modern Arabic design with exceptional comfort. Shangri-La Hotel, Qaryat Al Beri, Abu Dhabi As a Restaurant Manager, you will be overseeing the daily operations of the Bord Eau, a French fine-dining restaurant, ensuring exceptional service and guest satisfaction. And you will be leading the team by maintaining luxury hospitality standards and by creating an authentic French fine-dining experience for guests. Key Responsibilities: <ul> <li>Managing the daily operations of the restaurant to ensure seamless and personalized guest experiences.</li> <li>Supervise, train, and develop team members in accordance with luxury, fine-dining, and Michelin-level service standards.</li> <li>Ensure guest satisfaction by anticipating guest needs, handling feedback professionally, and resolving concerns promptly.</li> <li>Support inventory management, cost control, wine program initiatives, and compliance with food safety and hygiene standards.</li> <li>Collaborate with the culinary and beverage teams to enhance menu offerings, wine pairings, and overall dining experiences.</li> </ul> About You: <ul> <li>Fluent in French and English, with excellent verbal and written communication skills.</li> <li>Strong knowledge of French cuisine, fine-dining etiquette, and luxury service standards.</li> <li>Advanced wine knowledge with the ability to confidently recommend and upsell wine pairings (minimum requirement WSET 2)</li> <li>Minimum 3–5 years of experience in restaurant operations, with at least 1–2 years exposure in a fine-dining, Michelin-starred or Michelin Guide-recognized establishment.</li> <li>Proven exposure to luxury hospitality standards, wine service, and guest engagement in upscale dining establishments.</li> <li>Strong leadership, coaching, and team-development skills.</li> <li>Professional appearance, attention to detail, and passion for hospitality excellence.</li> <li>Diploma or bachelor’s degree in hospitality management, hotel management, or a related field preferred.</li> </ul> Why Join Us: <ul> <li>A workplace that values your passion and supports self-realization and personal growth.</li> <li>Structured learning and development pathways with real opportunities to advance your professional craft and leadership skills.</li> <li>Competitive benefits, recognition programs, and colleague stay/travel perks that reward your contribution and dedication.</li> <li>Teams that promote inclusion and respect, value diversity, and foster a secure environment where everyone can thrive.</li> </ul> We are an equal opportunity employer. Applications from all qualified candidates are welcomed. All information provided by applicants will be treated in and used only for recruitment purposes. We appreciate your interest in joining us. Please note that only successful candidates will be contacted. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> [Not translated in selected language] Restaurant Manager Shangri-La Group | Abu Dhabi, United Arab Emirates About Us Find Your Shangri-La in Shangri-La. Our story began in 1971, when the first Shangri-La opened its doors. We have since been crafting joyful experiences through heartfelt hospitality, and that legacy continues to guide us today. As we look ahead to new horizons, we invite you to join the world of Shangri-La — shaping the next chapter and making a meaningful impact through shared purpose and the art and joy of Asian hosting. Shangri-La Qaryat Al Beri, Abu Dhabi, offers 213 luxurious guestrooms and suites, six private pool villas, and 161 fully furnished serviced apartments featuring a one-kilometre private beach which blends modern Arabic design with exceptional comfort. Shangri-La Hotel, Qaryat Al Beri, Abu Dhabi As a Restaurant Manager, you will be overseeing the daily operations of the Bord Eau, a French fine-dining restaurant, ensuring exceptional service and guest satisfaction. And you will be leading the team by maintaining luxury hospitality standards and by creating an authentic French fine-dining experience for guests. Key Responsibilities: <ul> <li>Managing the daily operations of the restaurant to ensure seamless and personalized guest experiences.</li> <li>Supervise, train, and develop team members in accordance with luxury, fine-dining, and Michelin-level service standards.</li> <li>Ensure guest satisfaction by anticipating guest needs, handling feedback professionally, and resolving concerns promptly.</li> <li>Support inventory management, cost control, wine program initiatives, and compliance with food safety and hygiene standards.</li> <li>Collaborate with the culinary and beverage teams to enhance menu offerings, wine pairings, and overall dining experiences.</li> </ul> About You: <ul> <li>Fluent in French and English, with excellent verbal and written communication skills.</li> <li>Strong knowledge of French cuisine, fine-dining etiquette, and luxury service standards.</li> <li>Advanced wine knowledge with the ability to confidently recommend and upsell wine pairings (minimum requirement WSET 2)</li> <li>Minimum 3–5 years of experience in restaurant operations, with at least 1–2 years exposure in a fine-dining, Michelin-starred or Michelin Guide-recognized establishment.</li> <li>Proven exposure to luxury hospitality standards, wine service, and guest engagement in upscale dining establishments.</li> <li>Strong leadership, coaching, and team-development skills.</li> <li>Professional appearance, attention to detail, and passion for hospitality excellence.</li> <li>Diploma or bachelor’s degree in hospitality management, hotel management, or a related field preferred.</li> </ul> Why Join Us: <ul> <li>A workplace that values your passion and supports self-realization and personal growth.</li> <li>Structured learning and development pathways with real opportunities to advance your professional craft and leadership skills.</li> <li>Competitive benefits, recognition programs, and colleague stay/travel perks that reward your contribution and dedication.</li> <li>Teams that promote inclusion and respect, value diversity, and foster a secure environment where everyone can thrive.</li> </ul> We are an equal opportunity employer. Applications from all qualified candidates are welcomed. All information provided by applicants will be treated in and used only for recruitment purposes. We appreciate your interest in joining us. Please note that only successful candidates will be contacted. </div>

Bayt

HR Manager

On-site - UAE 4 July 2026

Human Resources

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Code: 353/001/442 Industry: 3PL / Logistics & Transportation We are seeking an experienced HR Manager to lead and oversee all human resources functions within a fast-paced logistics and transportation environment. The role is responsible for managing workforce operations, ensuring compliance with UAE labor regulations, overseeing employee relations, and driving operational excellence across blue-collar and white-collar workforces. The ideal candidate will have extensive experience managing large workforces within the logistics, delivery, transportation, FMCG, or manpower outsourcing sectors and possess strong leadership and problem-solving skills. This HR Manager Job in Abu Dhabi is an excellent opportunity for professionals looking to contribute to a dynamic and rapidly growing organization. HR Department Leadership & Supervision <ul><li>Supervise and manage all activities of the HR department.</li><li>Assign tasks, set priorities, and monitor the performance of HR team members.</li><li>Ensure HR team compliance with company policies, timelines, and quality standards.</li><li>Act as the final internal checkpoint before HR matters are escalated to management.</li></ul>Workforce HR Operations <ul><li>Oversee end-to-end HR operations for riders, drivers, and white-collar employees.</li><li>Ensure the proper execution of recruitment and onboarding activities.</li><li>Maintain employee documentation and personnel records.</li><li>Coordinate medical insurance administration.</li><li>Manage employee leave and workforce status tracking.</li><li>Handle disciplinary actions and employee investigations.</li><li>Ensure no operational disruption occurs due to HR delays.</li></ul>Payroll & Workforce Administration <ul><li>Oversee payroll coordination, including overtime calculations, deductions, and incentive administration.</li><li>Monitor employee attendance and workforce data.</li><li>Manage accommodation and transportation coordination for employees where applicable.</li><li>Ensure accurate HR reporting and workforce administration.</li></ul>Compliance & Legal Oversight <ul><li>Ensure full compliance with UAE Labor Law and MOHRE regulations.</li><li>Oversee compliance with WPS governance requirements.</li><li>Ensure compliance with medical insurance requirements and statutory obligations.</li><li>Lead and manage MOHRE inspections, audits, and investigations.</li></ul>Performance Management & Reporting <ul><li>Track and monitor KPIs such as attendance, productivity, punctuality, and operational performance.</li><li>Analyze workforce data and provide recommendations for process improvements and workforce optimization.</li><li>Prepare HR reports and management updates as required.</li></ul>Leadership & Continuous Improvement <ul><li>Lead and develop HR coordinators and operational teams.</li><li>Promote a process-driven and performance-oriented culture.</li><li>Drive operational improvements and implement HR best practices.</li><li>Support the business in a fast-paced startup environment and adapt to changing business requirements.</li></ul> <ul><li>Bachelor's Degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.</li><li>Minimum 3 years of UAE experience managing large blue-collar workforces, preferably within logistics, delivery services, transportation, FMCG, manpower outsourcing, or similar high-volume environments.</li><li>Experience managing riders or a workforce of approximately 500 blue-collar employees will be an advantage.</li><li>Strong knowledge of UAE Labor Law, MOHRE regulations, and WPS requirements.</li><li>Experience in payroll coordination, including overtime, deductions, and incentive management.</li><li>Experience handling disciplinary cases, investigations, and employee relations matters.</li><li>Strong knowledge of HRMS and attendance management systems.</li><li>Advanced proficiency in Microsoft Excel and Google Sheets.</li><li>Strong leadership, problem-solving, and decision-making skills.</li><li>Excellent organizational and analytical abilities.</li><li>Ability to work effectively in a fast-paced startup environment.</li><li>Strong communication skills in English; Arabic language skills will be an advantage.</li><li>Energetic, proactive, and able to manage multiple priorities effectively.</li></ul> Please visit our jobs page to check out our current list of jobs in UAE and across the world. Follow us on LinkedIn and Facebook to stay updated regarding our upcoming opportunities. Subscribe to our LinkedIn newsletter for weekly job updates. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> رمز الوظيفة: 353/001/442 الصناعة: 3PL / الخدمات اللوجستية والنقل نحن نبحث عن مدير موارد بشرية مُتمرس لقيادة والإشراف على جميع وظائف الموارد البشرية في بيئة لوجستية ونقل سريعة الوتيرة. المسؤول عن إدارة عمليات القوى العاملة، وضمان الامتثال للوائح العمل في الإمارات العربية المتحدة، والإشراف على علاقات الموظفين، وتحفيز التميز التشغيلي عبر القوى العاملة من العمال الفنيين والبيض. سيكون المرشح المثالي صاحب خبرة واسعة في إدارة قوى عاملة كبيرة في قطاعات الخدمات اللوجستية والتوصيل والنقل والسلع الاستهلاكية السريعة الحركة (FMCG) أو تعهيد القوى العاملة ويملك مهارات قيادة وحل مشكلات قوية. وظيفة مدير الموارد البشرية هذه في أبوظبي تمثل فرصة ممتازة للمحترفين الراغبين في المساهمة في مؤسسة ديناميكية ومتنامية بسرعة. قيادة وإشراف قسم الموارد البشرية <ul><li>الإشراف وإدارة جميع أنشطة قسم الموارد البشرية.</li><li>تحديد المهام وتحديد الأولويات ومتابعة أداء أعضاء فريق الموارد البشرية.</li><li>ضمان امتثال فريق الموارد البشرية لسياسات الشركة والجداول الزمنية ومعايير الجودة.</li><li>العمل كنقطة فحص داخلية نهائية قبل تصعيد مسائل الموارد البشرية للإدارة.</li></ul>تشغيل موارد بشرية للقوى العاملة <ul><li>الإشراف على عمليات الموارد البشرية من البداية للنهاية للسائقين والعمال البيض والموظفين.</li><li>ضمان التنفيذ الصحيح لأنشطة التوظيف والتعيين.</li><li>الحفاظ على وثائق الموظفين والسجلات الشخصية.</li><li>تنسيق إدارة التأمين الطبي.</li><li>إدارة إجازات الموظفين وتتبع حالة القوى العاملة.</li><li>التعامل مع إجراءات تأديبية والتحقيقات العمالية.</li><li>التأكد من عدم حدوث تعطل تشغيلي نتيجة تأخيرات الموارد البشرية.</li></ul>الرواتب وإدارة القوى العاملة <ul><li>الإشراف على تنسيق الرواتب، بما في ذلك حسابات الوقت الإضافي والخصومات وإدارة الحوافز.</li><li>متابعة حضور الموظفين وبيانات القوى العاملة.</li><li>إدارة تنسيق الإقامة والنقل للموظفين حيثما أمكن.</li><li>ضمان تقارير الموارد البشرية الدقيقة وإدارة القوى العاملة.</li></ul>الامتثال والإشراف القانوني <ul><li>ضمان الامتثال الكامل لقانون العمل الإماراتي ولوائح MOHRE.</li><li>الإشراف على الامتثال لمتطلبات حوكمة WPS.</li><li>الامتثال لمتطلبات التأمين الطبي والالتزامات النظامية.</li><li>قيادة وإدارة عمليات تفتيش MOHRE والتدقيق والتحقيقات.</li></ul>إدارة الأداء والتقارير <ul><li>متابعة مؤشرات الأداء الرئيسية مثل الحضور والإنتاجية والانضباط والأداء التشغيلي.</li><li>تحليل بيانات القوى العاملة وتقديم توصيات لتحسين العمليات وتحسين هيكلة القوى العاملة.</li><li>إعداد تقارير الموارد البشرية وتحديثات الإدارة حسب الحاجة.</li></ul>القيادة والتحسين المستمر <ul><li>قيادة وتطوير منسقي الموارد البشرية والفرق التشغيلية.</li><li>تعزيز ثقافة تعتمد على العمليات والأداء.</li><li>دفع التحسينات التشغيلية وتطبيق أفضل ممارسات الموارد البشرية.</li><li>دعم الأعمال في بيئة شركة ناشئة سريعة التغير والتكيف مع متطلبات العمل المتغيرة.</li></ul> <ul><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة.</li><li>خبرة الإمارات لا تقل عن 3 سنوات في إدارة قوى عاملة كبيرة من العمال البيض، ويفضل في اللوجستيات وخدمات التوصيل والنقل والسلع الاستهلاكية السريعة الحركة أو تعهيد القوى العاملة أو بيئات ذات حجم عالٍ من الأنشطة.</li><li>الخبرة في إدارة سائقي الدراجات أو قوة عاملة تقارب 500 عامل من العمال البيض ستكون ميزة.</li><li>معرفة قوية بقانون العمل الإماراتي ولوائح MOHRE ومتطلبات WPS.</li><li>خبرة في تنسيق الرواتب، بما في ذلك الساعات الإضافية والخصومات وإدارة الحوافز.</li><li>خبرة في التعامل مع القضايا التأديبية والتحقيقات ومسائل علاقات الموظفين.</li><li>معرفة قوية بأنظمة HRMS وأنظمة إدارة الحضور.</li><li>إتقان متقدم لبرنامج Microsoft Excel وGoogle Sheets.</li><li>مهارات قيادية وحل مشكلات واتخاذ قرارات قوية.</li><li>قدرات تنظيمية وتحليلية ممتازة.</li><li>القدرة على العمل بفعالية في بيئة شركة ناشئة سريعة الوتيرة.</li><li>مهارات تواصل قوية بالإنجليزية؛ وستكون مهارات العربية ميزة.</li><li>نشاطي، مبادر، وقادر على إدارة أولويات متعددة بفعالية.</li></ul> يرجى زيارة صفحة الوظائف للتحقق من قائمتنا الحالية من الوظائف في الإمارات والعالم. تابعنا على لينكدإن و فيسبوك للبقاء على اطلاع بفرصنا القادمة. اشترك في النشرة الإخبارية على LinkedIn لأحدث وظائف أسبوعية. </div>

Full Time Gulf Talnet

BIM Manager

On-site - UAE - Dubai 25 June 2026

Engineering

My client a leading Real Estate Developer requires a BIM Manager - Buildings to lead the implementation, governance, and delivery of Building Information Modelling (BIM) across a portfolio of major residential, hospitality, mixed-use, commercial, healthcare, and community developments. UAE experiene is mandatory. Acting as the client-side BIM lead, this role will oversee consultant and contractor compliance, manage digital project delivery, and ensure BIM processes support project objectives throughout design, construction, handover, and asset management stages. Key Responsibilities BIM Governance & Standards * Lead the implementation of BIM standards, procedures, and digital delivery requirements across building projects. * Ensure compliance with company standards, Abu Dhabi Municipality requirements, and ISO 19650. * Review and manage BIM Execution Plans (BEPs), Employer Information Requirements (EIRs), and Asset Information Requirements (AIRs). * Drive continuous improvement of BIM standards and workflows. Design & Construction BIM Management * Oversee BIM delivery from concept design through construction and handover. * Monitor consultant and contractor BIM deliverables for compliance and quality. * Manage multidisciplinary coordination across architecture, structure, MEP, interiors, façade, and specialist systems. * Support project planning, cost management, constructability reviews, and operational readiness through BIM. Model Coordination & Quality Assurance * Lead model audits, clash detection reviews, and BIM quality assessments. * Facilitate coordination workshops and resolve design and construction issues. * Review BIM deliverables at key project milestones and ensure adherence to project requirements. Digital Delivery & Innovation * Manage Common Data Environments (CDE) using Autodesk Construction Cloud (ACC) or similar platforms. * Support integration of BIM data into facilities and asset management systems. * Drive the adoption of digital tools, automation, and BIM analytics through Power BI, Dynamo, and related technologies. * Evaluate emerging technologies that enhance project efficiency and collaboration. Stakeholder Management * Act as the primary BIM focal point for project teams, consultants, contractors, and internal stakeholders. * Provide technical leadership, BIM reviews, workshops, and training. * Support procurement teams in defining BIM requirements for consultant and contractor appointments. Key Competencies * Strong leadership and stakeholder management skills. * Excellent communication and presentation abilities. * Strategic and innovative mindset with a passion for digital transformation. * Strong analytical and problem-solving capabilities. * Ability to manage multiple projects and stakeholders simultaneously. * Collaborative approach with a focus on quality, efficiency, and continuous improvement. Why Join? This is an opportunity to join a leading Abu Dhabi developer and drive BIM and digital delivery across a portfolio of landmark building developments, helping shape the organisation's future digital and asset information management strategy.Qualifications * Bachelor's Degree in Architecture, Engineering, Construction Management, or a related discipline. * BIM-related certifications and Autodesk professional accreditation are advantageous. Experience * Minimum 12 years of BIM experience, including at least 5 years in a BIM Manager or BIM leadership role in the UAE essential. * Proven experience managing BIM delivery on large-scale building developments. * Experience within a developer, PMC, consultancy, or contractor environment. * Strong background across residential, hospitality, mixed-use, commercial, healthcare, or high-rise projects. Technical Skills * Advanced proficiency in Revit, Navisworks, Autodesk Construction Cloud (ACC), and AutoCAD. * Strong understanding of BIM coordination across architecture, structure, and MEP disciplines. * Experience with Solibri, BIM validation tools, Power BI, Dynamo, and digital automation workflows. * Knowledge of 4D/5D BIM processes and Common Data Environment management. * Thorough understanding of ISO 19650 and BIM delivery standards.

عميلِي مطوِّر عقاري رائد يتطلب مدير BIM - مبانٍ لقيادة تطبيق الحوكمة والتسليم لنمذجة معلومات البناء (BIM) عبر مجموعة من التطويرات السكنية الكبرى، والضيافة، والاستخدام المختلط، والتجاري، والرعاية الصحية، والمجتمعية. الخبرة في الإمارات العربية المتحدة إلزامية. بصفته قائد BIM من جهة العميل، سيتولى هذا الدور الإشراف على امتثال المستشارين والمتعاقدين، وإدارة تسليم المشروع الرقمي، وضمان دعم عمليات BIM لأهداف المشروع طوال مراحل التصميم، البناء، التسليم، وإدارة الأصول. المسؤوليات الأساسية حوكمة BIM ومعاييرها * قيادة تطبيق معايير BIM وإجراءاتها ومتطلبات التسليم الرقمي عبر مشاريع المباني. * ضمان الامتثال لمعايير الشركة ومتطلبات بلدية أبوظبي وISO 19650. * مراجعة وإدارة خطط تنفيذ BIM (BEPs)، ومتطلبات معلومات صاحب العمل (EIRs)، ومتطلبات معلومات الأصول (AIRs). * دفع التحسين المستمر لمعايير وتدفقات عمل BIM. إدارة BIM التصميم والبناء * الإشراف على تسليم BIM من التصميم المفاهيمي حتى البناء والتسليم. * متابعة تسليمات BIM الخاصة بالمستشارين والمتعاقدين للتوافق والجودة. * إدارة التنسيق متعدد التخصصات عبر الهندسة المعمارية، والهياكل، والميب، والديكورات، والواجهة، والأنظمة المتخصصة. * دعم تخطيط المشروع، وإدارة التكاليف، ومراجعات القابلية للبناء، والاستعداد التشغيلي من خلال BIM. تنسيق النماذج وضمان الجودة * قيادة تدقيق النماذج، ومراجعات اكتشاف التعارضات، وتقييمات جودة BIM. * تيسير ورش عمل التنسيق وحل قضايا التصميم والبناء. * مراجعة تسليمات BIM عند مراحل المشروع الرئيسية والتأكد من التزامها بمتطلبات المشروع. التسليم الرقمي والابتكار * إدارة بيئات البيانات المشتركة (CDE) باستخدام Autodesk Construction Cloud (ACC) أو منصات مماثلة. * دعم دمج بيانات BIM في أنظمة إدارة المرافق والأصول. * تعزيز اعتماد الأدوات الرقمية، والأتمتة، وتحليلات BIM من خلال Power BI وDynamo والتقنيات ذات الصلة. * تقييم technologies الناشئة التي تعزز كفاءة المشروع والتعاون. إدارة أصحاب المصلحة * العمل كنقطة BIM الأساسية لفِرق المشروع، والمستشارين، والمتعاقدين، وأصحاب المصلحة الداخليين. * توفير القيادة الفنية، ومراجعات BIM، وورش عمل، وتدريب. * دعم فرق الشراء في تحديد متطلبات BIM لتعيين المستشارين والمتعاقدين. الكفاءات الأساسية * مهارات قيادية قوية وإدارة أصحاب المصلحة. * قدرات اتصال وعرض ممتازة. * عقلية استراتيجية ومبتكرة وشغف بالتحول الرقمي. * قدرات تحليلية وحل مشكلات قوية. * القدرة على إدارة مشاريع وأصحاب مصلحة متعددة في آن واحد. * نهج تعاوني مع التركيز على الجودة والكفاءة والتحسين المستمر. لماذا الانضمام؟ هذه فرصة للانضمام إلى مطور رائد في أبوظبي ودفع BIM والتسليم الرقمي عبر محفظة من مشاريع مبانٍ معلمية، والمساعدة في تشكيل استراتيجية الإدارة الرقمية للمعلومات والأصول للمؤسسة في المستقبل.المؤهلات * درجة بكالوريوس في العمارة أو الهندسة أو إدارة البناء، أو تخصص ذي صلة. * شهادات BIM واعتراف مهني من Autodesk تعتبر ميزة. الخبرة * حد أدنى 12 عامًا من خبرة BIM، بما في ذلك 5 سنوات على الأقل في دور مدير BIM أو قيادة BIM في الإمارات العربية المتحدة أمر أساسي. * خبرة مثبتة في إدارة تسليم BIM في مشاريع مبانٍ كبيرة. * خبرة في بيئة مطور، PMC، استشاري، أو مقاول. * خلفية قوية في مشاريع سكنية، ضيافة، استخدام مختلط، تجاري، رعاية صحية، أو عمارات عالية. المهارات التقنية * إجادة متقدم في Revit، Navisworks، Autodesk Construction Cloud (ACC)، وAutoCAD. * فهم قوي لتنسيق BIM عبر التخصصات المعمارية والهندسية والميب. * خبرة مع Solibri، أدوات التحقق من صحة BIM، Power BI، Dynamo، وتدفقات العمل الرقمية الآلية. * معرفة بعمليات BIM 4D/5D وإدارة بيئة البيانات المشتركة. * فَهْم شامل لـ ISO 19650 ومعايير تسليم BIM.

Bayt

Assistant Relationship Manager

On-site - UAE 21 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary Strategy •    Supporting the Senior/Associate Director for Revenue generation and business development. Drive the Digital Agenda  Business Acquisition & Sales Management •    Supporting in induction of all (NTB) new customers brought in by the Senior/Associate Director.  •    Achieve “best in class” productivity in order to maximize the efficacy of the sales process by providing support to Senior/Associate Director •    Update & maintain all MIS (Calls, Prospects, Attritions etc.) •    Maintain and update customer information on CEMS. Accurate and timely generation of reports. •    Activation of dormant accounts. •    Constantly updated product and process knowledge by successfully attending Tests/ Quizzes/ Certifications. Customer Relationship Building •    Build and deepen relationships with existing Priority Customers  •    Effectively meeting customer expectations and handling/ reduction of customer complaints. •    Provide professional customer service to achieve a high percentage of customer satisfaction and retention. •    Have complete knowledge of the customer base in terms of the profile, demographics & psychographics and assets in the Bank and in other places. •    Serve as the one-point contact to the High Net Worth customers of the Bank Key Responsibilities Processes •    Ensure compliance of laid down process and procedures. •    Facilitate and Implement work process improvements. •    To ensure compliance with Global Process Standards on Customer Data Confidentiality. People & Talent  •    Lead through example and build the appropriate culture and values.  Set appropriate tone and expectations from their team and work in collaboration with risk and control partners. •    Ensure the provision of ongoing training and development of people, and ensure that holders of all critical functions are suitably skilled and qualified for their roles ensuring that they have effective supervision in place to mitigate any risks. •    Employ, engage and retain high quality people, with succession planning for critical roles. •    Responsibility to review team structure/capacity plans. •    Set and monitor job descriptions and objectives for direct reports and provide feedback and rewards in line with their performance against those responsibilities and objectives. Risk Management •    Ensure KYC/AML updates, proper zero error documentation. •    Updating the C – Manager, adhering to the Contact Management Plan. •    Ensure full awareness of all policies and procedures issued in relation to money laundering prevention and KYC. •    Ensure compliance with the above policies on an ongoing basis and reported any suspicious transaction immediately to the supervising officer. •    Ensure full awareness of all policies relating to operational risk, sales processes, anti-misselling, etc and comply with the same. •    Read, understand and comply with all provisions of the Group Code of Conduct. Governance  •    To be able to detect any suspicious transactions, Money laundering, forgeries etc  •    Highest compliance with reference to Anti Bribery, Anti Money Laundering & Combating Financial Crime Risk procedures.  •    Ensure all GPS standards are followed and adhered. Regulatory & Business Conduct  •    Display exemplary conduct and live by the Group’s Values and Code of Conduct.  •    Take personal responsibility for embedding the highest standards of ethics, including regulatory and business conduct, across Standard Chartered Bank. This includes understanding and ensuring compliance with, in letter and spirit, all applicable laws, regulations, guidelines and the Group Code of Conduct. •    Effectively and collaboratively identify, escalate, mitigate and resolve risk, conduct and compliance matters. •    Good knowledge groups policies, standards, local regulations and legislations of the prevention of money laundering and adherence to group code of conduct. Key stakeholders Internal: •    Product Manager – Priority Banking - for Launch and implementation of product campaigns •    Customer Service Manager - WM - for Product services to the customers •    Unit Heads – Treasury - Implementation of sales strategies •    Branch Managers - Implementation of sales strategies •    Marketing Manager - WM - Coordinate marketing and research activities. •    Country Money Laundering Prevention Officer. External: •    Existing and Prospective Customers - for Acquisition and retention of business Other Responsibilities •    Ability to maintain a highly decent professional environment in the Priority Centre.  •    Educate Clients on using of other delivery channels. Skills and Experience •    Manage Conduct  •    Manage Risk •    Manage People •    Spot Opportunities •    Solve Problems •    Take the Lead •    Build Resilience  Qualifications •    University Graduate. •    Relevant experience in relationship management. •    Experience in handling all Banking Customer Services & Investment Products. •    Strong communication and negotiation skills with the ability to influence outcomes. •    Networking ability to manage interdepartmental deliverables. •    Good understanding of the business environment in UAE preferably with direct contacts with the local HNI community. •    Proficiency in Computers. •    Adapting to multi-cultural environment. •    Good knowledge of banking practises and regulations. •    Anti-Money laundering, Sanctions/Compliance Training and Basic Banking Practice. About Standard Chartered We're an international bank, nimble enough to act, big enough for impact. For more than 170 years, we've worked to make a positive difference for our clients, communities, and each other. We question the status quo, love a challenge and enjoy finding new opportunities to grow and do better than before. If you're looking for a career with purpose and you want to work for a bank making a difference, we want to hear from you. You can count on us to celebrate your unique talents and we can't wait to see the talents you can bring us. Our purpose, to drive commerce and prosperity through our unique diversity, together with our brand promise, to be here for good are achieved by how we each live our valued behaviours. When you work with us, you'll see how we value difference and advocate inclusion. Together we: <ul> <li>Do the right thing and are assertive, challenge one another, and live with integrity, while putting the client at the heart of what we do</li> <li>Never settle, continuously striving to improve and innovate, keeping things simple and learning from doing well, and not so well</li> <li>Are better together, we can be ourselves, be inclusive, see more good in others, and work collectively to build for the long term</li> </ul> What we offer In line with our Fair Pay Charter, we offer a competitive salary and benefits to support your mental, physical, financial and social wellbeing. <ul> <li>Core bank funding for retirement savings, medical and life insurance, with flexible and voluntary benefits available in some locations.</li> <li>Time-off including annual leave, parental/maternity (20 weeks), sabbatical (12 months maximum) and volunteering leave (3 days), along with minimum global standards for annual and public holiday, which is combined to 30 days minimum.</li> <li>Flexible working options based around home and office locations, with flexible working patterns.</li> <li>Proactive wellbeing support through Unmind, a market-leading digital wellbeing platform, development courses for resilience and other human skills, global Employee Assistance Programme, sick leave, mental health first-aiders and all sorts of self-help toolkits</li> <li>A continuous learning culture to support your growth, with opportunities to reskill and upskill and access to physical, virtual and digital learning.</li> <li>Being part of an inclusive and values driven organisation, one that embraces and celebrates our unique diversity, across our teams, business functions and geographies - everyone feels respected and can realise their full potential.</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة الاستراتيجية •    دعم المدير الأول/المشارك لإيرادات وتطوير الأعمال. قيادة الأجندة الرقمية  الأعمال الاستحواذ والإدارة البيعية •    دعم إدراج جميع العملاء الجدد (NTB) الذين جلبهم المدير الأول/المشارك.  •    تحقيق إنتاجية “الأفضل في الصف” من أجل تعظيم فاعلية عملية البيع من خلال تقديم الدعم للمدير الأول/المشارك •    تحديث وصيانة جميع MIS (المكالمات، العملاء المحتملين، الاستنزاف إلخ) •    الحفاظ وتحديث معلومات العملاء على CEMS. توليد التقارير بدقة وفي الوقت المناسب. •    تفعيل الحسابات الخاملة. •    تحديث المعرفة بالمنتج والعملية باستمرار من خلال حضور الاختبارات/الاختبارات القصيرة/الشهادات بنجاح. بناء علاقة العملاء •    بناء العلاقات مع عملاء الأولوية الحاليين وتطويرها  •    مMeet توقعات العملاء والتعامل/الحد من شكاوى العملاء بشكل فعال. •    تقديم خدمة عملاء محترفة لتحقيق نسبة عالية من رضا العملاء واحتفاظهم. •    امتلاك معرفة كاملة بقاعدة العملاء من حيث الملف والتوزيع السكاني والنفسوجرافي والأصول في البنك وأماكن أخرى. •    الخدمة كنقطة اتصال واحدة لعملاء High Net Worth في البنك المسؤوليات الرئيسية العمليات •    ضمان الامتثال للعمليات والإجراءات الموضوعة. •    تسهيل وتنفيذ تحسينات في عمليات العمل. •    ضمان الامتثال مع معايير العمليات العالمية فيما يتعلق بسرية بيانات العملاء. الأفراد والمواهب  •    القيادة بالقدوة وبناء الثقافة والقيم المناسبة. ضبط النبرة والتوقعات من فريقهم والعمل بالتعاون مع شركاء المخاطر والرقابة. •    ضمان توفير التدريب المستمر وتطوير الأفراد، والتأكد من ملاءمة مهارات من هم في المناصب الحرجة. •    توظيف وجذب واحتفاظ بأشخاص عاليي الجودة، مع تخطيط الخ succession للمناصب الحيوية. •    مسؤولية مراجعة هيكل الفريق وخطط السعة. •    تحديد ومراقبة أوصاف الوظائف والأهداف للموظفين المباشرين وتقديم التعليقات والمكافآت بما يتوافق مع أدائهم مقابل تلك المسؤوليات والأهداف. إدارة المخاطر •    ضمان تحديث KYC/AML، وتوثيق خالٍ من الأخطاء. •    تحديث C – Manager، والالتزام بخطة إدارة الاتصالات. •    ضمان الوعي الكامل بجميع السياسات والإجراءات المتعلقة بمكافحة غسيل الأموال وKYC. •    الامتثال للسياسات المذكورة بصورة مستمرة والإبلاغ فوراً عن أي معاملات مشبوهة للموظف المشرف. •    ضمان الوعي الكامل بجميع سياسات المخاطر التشغيلية وعمليات البيع ومكافحة البيع غير العادل، وغيرها والامتثال لها. •    قراءة وفهم والالتزام بجميع أحكام مجموعة ميثاق conduct. الحوكمة  •    سرعة اكتشاف أي معاملات مشبوهة، غسيل أموال، تزويرات، إلخ  •    أعلى مستوى من الامتثال فيما يتعلق بمكافحة الرشوة ومكافحة غسيل الأموال ومخاطر الجرائم المالية.  •    ضمان اتباع جميع معايير GPS والالتزام بها. التنظيم والسلوك التجاري  •    عرض سلوك مثالي والعيش بقيم المجموعة ومدونة السلوك.  •    تحمل المسؤولية الشخصية لغرس أعلى معايير الأخلاق، بما في ذلك التنظيم والسلوك التجاري، عبر بنك Standard Chartered. وهذا يشمل فهم والامتثال، حرفيًا وروحيًا، لجميع القوانين واللوائح والإرشادات ودليل conduct للمجموعة. •    تحديد وتصعيد والتخفيف وحل قضايا المخاطر والسلوك والامتثال بشكل فعال وبالتعاون. •    معرفة جيدة بسياسات المجموعة والمعايير والتنظيمات المحلية والتشريعات المتعلقة بمنع غسيل الأموال والالتزام بمدونة conducta المجموعة. أصحاب المصلحة الرئيسيون داخلي: •    مدير المنتج – الخدمات المصرفية ذات الأولوية - لإطلاق وتنفيذ حملات المنتج •    مدير خدمات العملاء - WM - لخدمات المنتجات للعملاء •    رؤساء الوحدات – الخزينة - تنفيذ استراتيجيات البيع •    مديرو الفروع - تنفيذ استراتيجيات البيع •    مدير التسويق - WM - تنسيق أنشطة التسويق والبحوث. •    موظف مكافحة غسيل الأموال في الدولة. خارجي: •    العملاء الحاليين والمحتملين - للاستحواذ والحفاظ على الأعمال مسؤوليات أخرى •    القدرة على الحفاظ على بيئة مهنية مناسبة في مركز الأولوية.  •    تثقيف العملاء حول استخدام قنوات التوصيل الأخرى. المهارات والخبرة •    إدارة السلوك •    إدارة المخاطر •    إدارة الأشخاص •    التعرّف على الفرص •    حل المشكلات •    قيادة الفريق •    بناء القدرة على التحمل  المؤهلات •    خريج جامعي. •    خبرة ذات صلة في إدارة العلاقات. •    خبرة في التعامل مع جميع خدمات البنك ومنتجات الاستثمار. •    مهارات اتصال وتفاوض قوية مع القدرة على التأثير في النتائج. •    القدرة على بناء شبكة للتنسيق بين الأقسام. •    فهم جيد لبيئة الأعمال في الإمارات ويفضل وجود علاقات مباشرة مع مجتمع HNI المحلي. •    إجادة الحاسوب. •    القدرة على التكيّف مع بيئة متعددة الثقافات. •    فهم جيد لممارسات البنوك واللوائح. •    تدريب مكافحة غسيل الأموال، العقوبات/الامتثال وممارسة بنكية أساسية. حول Standard Chartered نحن بنك دولي، رشيق بما يكفي للعمل، وكبير بما يكفي لإحداث تأثير. لأكثر من 170 عامًا، عملنا على إحداث فرق إيجابي لعملائنا ومجتمعاتنا وببعضهم البعض. نحن نُشَكِّك الوضع القائم، نحب التحدي ونستمتع بإيجاد فرص جديدة للنمو والتحسن مما كان عليه من قبل. إذا كنت تبحث عن مهنة ذات هدف وتريد العمل لبنك يصنع الفرق، فنحن نرغب في سماعك. يمكنك الاعتماد علينا لنعطيك دفعتك الفريدة من المواهب ولا يمكننا الانتظار لرؤية المواهب التي يمكنك جلبها إلينا. غرضنا، وهو دفع التجارة والازدهار من خلال تنوعنا الفريد، مع وعد علامتنا، بأن نكون هنا للأفضل، يتحقق من خلال كيف نعيش قيمنا. عند العمل معنا، سترى كيف نقدر الاختلاف ونؤيد الإدماج. معًا نحن: <ul> <li>نفعل الشيء الصحيح وكوننا حازمين، نتحدى بعضنا البعض، ونعيش بنزاهة، مع وضع العميل في صميم ما نقوم به</li> <li>نلازم التطوير المستمر نسعى جاهدين للتحسين والابتكار، نبقي الأمور بسيطة نتعلم من العمل الجيد، وأحيانًا من ليس جيدًا</li> <li>نكون أفضل معًا يمكننا أن نكون أنفسنا، نكون شاملين، نرى الخير في الآخرين، ونعمل معًا لبناء للمستقبل</li> </ul> ما نقدمه تماشيًا مع ميثاق الأجور العادل لدينا، نقدم راتباً ومزايا تنافسية لدعم صحتك الذهنية والجسدية والمالية والاجتماعية. <ul> <li>تمويل بنكي أساسي للتقاعد والتأمين الطبي والحياة، مع مزايا مرنة وتطوعية متاحة في بعض المواقع.</li> <li>الإجازة تشمل الإجازة السنوية، الأم/الأبوة (20 أسبوعًا)، إجازة sabbatical (حتى 12 شهرًا) والإجازة التطوعية (3 أيام)، إلى جانب أدنى معايير عالمية للإجازات والعطلات العامة، والتي تصل إلى 30 يومًا كحد أدنى.</li> <li>العمل بمواعيد مرنة مع خيارات حول مواقع المنزل والمكتب، وأنماط عمل مرنة.</li> <li>دعم رفاهية نشطة من خلال Unmind، منصة رفاهية رقمية رائدة في السوق، دورات التطوير من أجل الصلابة والمهارات الإنسانية الأخرى، وبرنامج المساعدة للموظفين العالمي، إجازة مرضية، مسعفو الصحة النفسية الأساسيين ومجموعة من أدوات المساعدة الذاتية</li> <li>ثقافة تعلم مستمرة لدعم نموك، مع فرص لإعادة التدريب والتعلم والوصول إلى التعلم المادي والافتراضي والرقمي.</li> <li>كونك جزءًا من مؤسسة شاملة وتستند قيمها إلى القيم، واحدة تتبنى وتحتفل بتنوعنا الفريد، عبر فرقنا ووظائف الأعمال وجغرافيا العمل - يشعر الجميع بالاحترام ويمكنه تحقيق إمكاناته كاملة.</li> </ul> </div>

Bayt

Technical Manager

On-site - UAE 23 July 2026

Legal

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Technical Manager – Fit-Out is responsible for technical leadership, design coordination, and of interior fit-out projects, ensuring all drawings, specifications, materials, and details are coordinated, compliant, and build-able within project constraints. Design & Technical Management Manage and coordinate shop drawings, design development, and technical submissions for fitout works. Review architectural, ID, MEP, and specialist drawings to ensure coordination and construct-ability. Ensure compliance with contract requirements, authority regulations, codes, and consultant standards. Lead design coordination meetings and resolve technical clashes. Shop Drawings & Submittals Oversee preparation and review of shop drawings, material submittals, samples, mock-ups, and prototypes. Ensure timely approvals in line with project schedules. Coordinate with planning and procurement teams to avoid technical delays. Propose value engineering solutions without compromising design intent or quality. Identify construction risks early and recommend mitigation measures. Optimize details for cost, time, and quality efficiency. Authority & Consultant Coordination Liaise with consultants, clients, and authorities for technical approvals. Ensure all technical documents comply with local authority and fire/life safety requirements. Support authority inspections where technical input is required. Site Technical Support Provide technical guidance to site teams, subcontractors, and suppliers. Resolve site technical issues, RFIs, and discrepancies. Support quality control during execution and inspections. Handover & Close-Out Ensure technical documentation is complete for as-built drawings and O&M manuals. Support project handover and DLP technical issues Requirements • Bachelor’s Degree in Architecture, Interior Design, or Engineering. • +20 years of experience in interior fit-out projects. • Strong UAE experience with consultant-led, fast-track projects. • Proven experience in high-end commercial, hospitality, retail, or residential fit-out. Benefits Family Benefits </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المدير الفني – التنفيذ الداخلي مسؤول عن القيادة الفنية، وتنسيق التصميم، وتنفيذ مشاريع التشطيب الداخلي، مع التأكد من أن جميع الرسومات والمواصفات والمواد والتفصيلات منسقة ومتوافقة وقابلة للبناء ضمن قيود المشروع. الإدارة التصميمية والفنية إدارة وتنسيق رسومات الورش، وتطوير التصميم، وتقديماتTechnical للنقاط الداخلية للتشطيبات. مراجعة الرسومات المعمارية والديكور والتكييف والكهرباء والسباكة والرسومات المتخصصة لضمان التنسيق والقدرة على التنفيذ. ضمان الامتثال لمتطلبات العقد، وأنظمة السلطات، والرموز، ومعايير المستشارين. قيادة اجتماعات تنسيق التصميم وحل التعارضات الفنية. رسومات الورش والتقديمات إشراف على إعداد ومراجعة رسومات الورش، وتقديم المواد، والعينات، والنماذج، والنماذج الأولية. ضمان الموافقات في الوقت المناسب بما يتوافق مع جداول المشروع. التنسيق مع فرق التخطيط والشراء لتجنب التأخيرات الفنية. اقتراح حلول للهندسة القيمة دون الإخلال بنوايا التصميم أو الجودة. تحديد مخاطر البناء مبكراً وتوصية بإجراءات التخفيف. تحسين التفاصيل من حيث التكلفة والوقت والكفاءة والجودة. التنسيق مع السلطات والمستشارين التنسيق مع المستشارين والعملاء والسلطات للحصول على الموافقات الفنية. ضمان امتثال جميع المستندات الفنية لمتطلبات السلطة المحلية والسلامة من الحريق وتأمين الحياة. دعم فحص السلطات عند الحاجة إلى مدخلات فنية. الدعم الفني في الموقع تقديم الإرشاد الفني لفرق الموقع والمقاولين الفرعيين والموردين. حل قضايا فنية في الموقع، و RFIs، والت discrepancy. دعم مراقبة الجودة أثناء التنفيذ والتفتيش. التسليم والإغلاق النهائي ضمان اكتمال الوثائق الفنية لرسومات الأعمال النهائية وكتيبات التشغيل والصيانة. دعم تسليم المشروع ومسائل فنية في فترات الضمان. الشروط • درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية، تصميم داخلي، أو الهندسة. • أكثر من 20 عاماً من الخبرة في مشاريع التشطيب الداخلي. • خبرة قوية في الإمارات مع مشاريع يؤديها المستشار وبوتيرة سريعة. • خبرة مثبتة في التشطيب عالي المستوى التجاري، الضيافة، التجزئة، أو السكن. المزايا مزايا عائلية </div>

Full Time Gulf Talnet

Senior Project Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 20 July 2026

Engineering

The Senior Project Manager — Connections (MEP) is responsible for planning, coordinating, and managing fall utility and infrastructure connections related to MEP systems for development projects. The role ensures timely acquisition, approval, execution, and commissioning of utility connections, including electricity, water, sewerage, drainage, telecommunications, gas, and district cooling services, while coordinating with authorities, consultants, contractors, and internal stakeholders. Key Responsibilities: • Lead and manage all utility connection activities for multiple projects from design stage through project handover. • Liaise with relevant authorities and service providers to obtain approvals, NOCs, permits, and utility| connection agreements. • Coordinate with MEP consultants, contractors, and utility agencies to ensure compliance with authority requirements. • Monitor project schedules and ensure utility connections are delivered in line with project milestones. • Review MEP designs and infrastructure requirements to ensure compatibility with utility providers’ standards, • Manage utility application submissions, technical approvals, inspections, and commissioning processes. • Identify potential risks related to utility connections and develop mitigation plans. • Coordinate with development, construction, design, procurement, and finance teams regarding utility requirements and costs. • Track budgets associated with utility connections and infrastructure works. • Attend meetings with utility authorities, consultants, contractors, and stakeholders. • Ensure all documentation, permits, approvals, and records are properly maintained. • Prepare periodic progress reports and provide updates to senior management. • Support project handover activities and ensure successful commissioning of all utility services.• Bachelor's Degree in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, or related Engineering discipline. • Master's Degree or Project Management certification (PMP) is an advantage. • Professional engineering registration is preferred • Minimum of 7 years of experience in MEP project management. • Minimum 4 years in a senior management role handling utility and infrastructure connections. • Strong experience with utility authorities and service providers in the UAE.

المُدير المشروع الأول — الاتصالات (MEP) مسؤول عن التخطيط والتنسيق وإدارة اتصالات الخدمات والتحتية للمرافق المتعلقة بأنظمة الـMEP لمشروعات التطوير. يضمن هذا الدور الحصول على الاعتماد والموافقة والتنفيذ والتكليف للاتصالات الكهربائية والمياه والصرف الصحي والصرف والتقنيات والغاز وخدمات تبريد المناطق في الوقت المناسب، مع التنسيق مع السلطات والمستشارين والمقاولين وأصحاب المصلحة الداخليين. المسؤوليات الأساسية: • قيادة وإدارة جميع أنشطة اتصالات المرافق لعدة مشاريع من مرحلة التصميم حتى تسليم المشروع. • التنسيق مع السلطات ومقدمي الخدمة المعنيين للحصول على الموافقات والاعتمادات وإذونات واتفاقيات اتصالات المرافق. • التنسيق مع مستشاري الـMEP والمقاولين ووكالات المرافق لضمان الامتثال لمتطلبات السلطات. • متابعة جداول المشروع والتأكد من أن اتصالات المرافق تُنفذ بما يتوافق مع مراحل المشروع. • مراجعة Designs الميكانيكية والاحتياجات البنائية لضمان التوافق مع معايير مقدمي الخدمات. • إدارة تقديمات طلبات المرافق، والموافقات الفنية، والتفتيشات، وعمليات التكليف. • تحديد المخاطر المحتملة المتعلقة باتصالات المرافق وتطوير خطط التخفيف. • التنسيق مع فرق التطوير والبناء والتصميم والتوريد والمالية فيما يتعلق بالمتطلبات والتكاليف الخاصة بالمرافق. • تتبع الميزانيات المرتبطة باتصالات المرافق وأعمال البنية التحتية. • حضور الاجتماعات مع سلطات المرافق والمستشارين والمقاولين وأصحاب المصلحة. • ضمان الحفاظ بشكل صحيح على جميع الوثائق والموافقات والتراخيص والسجلات. • إعداد تقارير تقدم دورية وتقديم تحديثات للإدارة العليا. • دعم أنشطة تسليم المشروع وضمان التشغيل الناجح لجميع خدمات المرافق.• درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، الهندسة الكهربائية، أو تخصص هندسي ذي صلة. • درجة الماجستير أو شهادة إدارة المشاريع (PMP) تعتبر ميزة. • التسجيل المهني كمهندس محترف مفضل. • خبرة لا تقل عن 7 سنوات في إدارة مشاريع الـMEP. • خبرة لا تقل عن 4 سنوات في دور إداري senior يتعامل مع اتصالات المرافق والبنية التحتية. • خبرة قوية مع سلطات المرافق ومزودي الخدمة في دولة الإمارات العربية المتحدة.

Full Time Gulf Talnet

General Manager

On-site - UAE - Dubai 20 July 2026

Education & Training

We are seeking a visionary and strategic General Manager to lead our perfume and cosmetics operations. You will be responsible for driving overall business growth, scaling our market presence, and overseeing everything from product development to retail strategy. The ideal candidate has a proven track record in the GCC/UAE fragrance sector, strong commercial acumen, and the ability to turn bold strategies into execution. Key Responsibilities Strategic Leadership: • Develop and execute comprehensive business plans and brand strategies to elevate market share and profitability. Commercial & Retail Operations: • Oversee end-to-end retail and wholesale operations, manage key accounts, and drive sustainable revenue growth across multiple markets. Product & Brand Development: • Collaborate with fragrance evaluators and marketing teams to align product launches with regional trends and consumer behavior. Team Mentorship: • Lead, develop, and retain a high-performing team of sales, marketing, and operational professionals. Stakeholder Management: • Negotiate with distributors, suppliers, and retail partners to secure prime shelf space and favorable distribution terms.Qualifications & Requirements Experience: • 10+ years of commercial or operational leadership experience in Fine Fragrance, Niche Perfumes, or Luxury Cosmetics. Market Knowledge: • Deep understanding of the GCC/UAE perfume market, consumer buying behavior, and regional retail dynamics. Skills: • Exceptional negotiation, financial forecasting, and cross-cultural communication skills. Language: • Fluency in English is required. Arabic and/or French speaking is highly advantageous. What We Offer Competitive Compensation: • A highly competitive tax-free salary package in line with market standards. Incentives: • Lucrative performance-based bonus and commission structure tailored to territorial growth and sales targets. Benefits: • Comprehensive benefits including medical insurance, annual flight tickets, and visa sponsorship.

نحن نبحث عن مدير عام ذو رؤية واستراتيجية لقيادة عمليات العطور ومستحضرات التجميل لدينا. ستكون مسؤولاً عن دفع النمو العام للأعمال، وتوسيع حضورنا في السوق، والإشراف على كل شيء من تطوير المنتج إلى استراتيجية البيع بالتجزئة. يمتلك المرشح المثالي سجلًا حافلًا في قطاع العطور في منطقة الخليج/الإمارات العربية المتحدة، حدس تجاري قوي، والقدرة على تحويل الاستراتيجيات الجريئة إلى تنفيذ. المسؤوليات الرئيسية القيادة الاستراتيجية: • تطوير وتنفيذ خطط أعمال شاملة واستراتيجيات علامة تجارية لرفع حصة السوق والربحية. العمليات التجارية وتجزئة: • الإشراف على عمليات البيع بالتجزئة والجملة من البداية إلى النهاية، إدارة الحسابات الرئيسية، وتحقيق نمو إيرادات مستدام عبر أسواق متعددة. تطوير المنتج والعلامة التجارية: • التعاون مع مقيمي العطور وفرق التسويق لضمان توافق إطلاقات المنتجات مع الاتجاهات الإقليمية وسلوك المستهلك. التوجيه للفريق: • قيادة وتطوير والحفاظ على فريق عالي الأداء من العاملين في المبيعات والتسويق والعمليات. إدارة أصحاب المصلحة: • التفاوض مع الموزعين والموردين وشركاء البيع بالتجزئة لتأمين مساحة رف مميزة وشروط توزيع مفضلة.المؤهلات والمتطلبات الخبرة: • 10+ سنوات من الخبرة في القيادة التجارية أو التشغيلية في العطور الفاخرة، العطور النيشة، أو مستحضرات التجميل الفاخرة. معرفة السوق: • فهم عميق لسوق العطور في الخليج/الإمارات، سلوك شراء المستهلك، وديناميكيات البيع بالتجزئة الإقليمية. المهارات: • مهارات استثنائية في التفاوض، والتخطيط المالي، والاتصال عبر الثقافات. اللغات: • الطلاقة في اللغة الإنجليزية مطلوبة. العربية و/أو الفرنسية ميزة كبيرة. ما نقدمه: التعويض التنافسي: • حزمة راتب جذابة وخالية من الضرائب ومتوافقة مع المعايير السوقية. الحوافز: • هيكل حوافز ومكافآت قائم على الأداء يتناسب مع النمو الإقليمي وأهداف المبيعات. الفوائد: • مزايا شاملة بما فيها التأمين الصحي، تذاكر السفر السنوية، ورعاية التأشيرة.

Full Time Gulf Talnet

General Manager

On-site - UAE - Dubai 20 July 2026

Education & Training

نحن نبحث عن مدير عام رؤيوي واستراتيجي لقيادة عمليات العطور ومستحضرات التجميل لدينا. ستكون مسؤولاً عن قيادة نمو الأعمال بشكل عام، وتوسيع حضورنا في السوق، والإشراف على كل شيء من تطوير المنتج إلى استراتيجية التجزئة. المرشح المثالي لديه سجل حافل في قطاع العطور بالمنطقة الخليجية / الإمارات، فطنة تجارية قوية، والقدرة على تحويل الاستراتيجيات الجريئة إلى تنفيذ. المسؤوليات الرئيسية القيادة الاستراتيجية: • تطوير وتنفيذ خطط أعمال شاملة واستراتيجيات علامة تجارية لرفع حصة السوق والربحية. العمليات التجارية والتجزئة: • الإشراف على عمليات التجزئة والجملة من البداية إلى النهاية، إدارة الحسابات الرئيسية، وتحقيق نمو إيرادات مستدام عبر أسواق متعددة. تطوير المنتج والعلامة التجارية: • التعاون مع مقيمي العطور وفرق التسويق لضمان توافق إطلاقات المنتجات مع الاتجاهات الإقليمية وسلوك المستهلك. توجيه الفريق: • قيادة وتطوير والحفاظ على فريق عالي الأداء من ورجال المبيعات والتسويق والعمليات. إدارة أصحاب المصلحة: • التفاوض مع الموزعين والموردين وشركاء البيع بالتجزئة لتأمين مساحة رف مميزة وشروط توزيع مواتية.المؤهلات والمتطلبات الخبرة: • 10+ سنوات من الخبرة القيادية التجارية أو التشغيلية في العطور الرفيعة، العطور النادرة، أو مستحضرات التجميل الفاخرة. المعرفة السوقية: • فهم عميق لسوق العطور في دول الخليج / الإمارات، سلوك شراء المستهلك، وديناميكيات التجزئة الإقليمية. المهارات: • مهارات تفاوض استثنائية، وتوقع مالي، وتواصل عابر للثقافات. اللغة: • الطلاقة في الإنجليزية مطلوبة. العربية و/أو الفرنسية ميزة عالية. ما نقدمه: التعويضات المنافسة: • حزمة راتب عالية التنافس ضمن إطار معايير السوق بدون ضرائب. الحوافز: • هيكل مكافآت وأجر قائم على الأداء مجزٍ ومصمم لزيادة الإقليم وتحقيق أهداف المبيعات. الفوائد: • مزايا شاملة بما في ذلك التأمين الطبي، تذاكر الطيران السنوية، ورعاية التأشيرة.

Full Time LinkedIn

Senior Product Manager

Hybrid - UAE - Dubai Tuesday

Accounting, Finance & Banking

Senior Product Manager, BNPL Merchants Buy Now, Pay Later / Consumer Fintech | Dubai, UAEHybrid | Product & Engineering About the Client The business has built a significant and growing merchant network, helping consumers split purchases into interest-free instalments at checkout while enabling merchants to increase conversion, average basket size and customer purchasing power. The Product organisation is structured around multiple focused, independently shipping squads, with several product hires being made concurrently. This is a genuine period of team expansion and product investment, rather than a routine backfill. The successful candidate will join at an exciting stage of growth, with the opportunity to have meaningful ownership over a product area that sits directly at the intersection of merchants, consumers, payments and fintech. The Opportunity As Senior Product Manager, BNPL Merchants, you will own the merchant-facing product experience end to end. Your focus will be on making it easier and more valuable for merchants to adopt, integrate and actively use the BNPL proposition, from initial activation and checkout integration through to ongoing engagement and repeat usage. You'll work closely with Engineering, Design, Commercial and Merchant Success to identify opportunities, define the product strategy and turn merchant needs and data into products that deliver measurable business outcomes. This is a highly cross-functional role where your decisions will directly influence both merchant growth and the consumer checkout experience. What You'll Own• Own the merchant product experience, including activation, onboarding, integration and the drivers of merchant adoption and repeat usage.• Define and execute a product roadmap focused on improving merchant conversion, engagement and commercial performance.• Partner closely with Engineering and Design to build and ship products that make it simpler for merchants to integrate BNPL into their checkout and operational workflows.• Work with Commercial and Merchant Success to turn merchant feedback, market insight and customer needs into clear product priorities.• Analyse funnel, cohort and behavioural data to identify friction throughout the merchant journey and develop solutions that improve activation and retention.• Balance merchant requirements with the needs of the end consumer, recognising the B2B2C nature of the product.• Work within an agile, independently shipping product squad and take ownership from problem discovery through to delivery and measurable impact. What We're Looking For We're looking for a commercially minded Product Manager who is comfortable owning a complex product journey and working across multiple stakeholder groups. You'll ideally bring:• 4+ years of Product Management experience, with strong ownership of digital products from discovery through delivery.• Direct experience in BNPL, payments, checkout, merchant platforms or related fintech products is highly desirable.• Experience building B2B2C products, where the merchant is the customer but the end consumer is ultimately affected by every product decision.• Strong analytical capability, with the ability to use funnel, cohort and behavioural data to identify problems, prioritise opportunities and demonstrate product impact.• Excellent stakeholder management skills, particularly across Commercial, Engineering, Design and Merchant Success.• A strong product mindset, with the ability to move beyond feature requests and understand the underlying customer and business problem. Nice to Have• Experience within a high-growth fintech or payments business, particularly across MENA or other emerging markets.• Experience working on credit, risk, underwriting or other credit-adjacent products.• Experience working with merchants, marketplaces, payment providers or other complex commercial ecosystems. Why This Opportunity? This is an opportunity to join a high-growth GCC fintech at a significant stage of product expansion and take genuine ownership of a product area that is central to the company's merchant proposition. You'll have the opportunity to influence how merchants adopt, integrate and grow with BNPL, while working alongside strong Product, Engineering, Commercial and Merchant teams in a fast-moving environment.

مدير منتج أول، تجار خدمة اشترِ الآن وادفع لاحقاً (BNPL) / التكنولوجيا المالية للمستهلكين | دبي، الإمارات العربية المتحدة، نمط عمل هجين | المنتج والهندسة نبذة عن العميل: قامت الشركة ببناء شبكة تجارية كبيرة ومتنامية، مما يساعد المستهلكين على تقسيم مشترياتهم إلى أقساط بدون فوائد عند الدفع، مع تمكين التجار من زيادة معدلات التحويل، ومتوسط قيمة سلة التسوق، والقوة الشرائية للعملاء. تم هيكلة قسم المنتجات حول فرق عمل متعددة ومركزة ومستقلة، مع إجراء العديد من عمليات التوظيف في مجال المنتجات في وقت واحد. هذه فترة حقيقية لتوسع الفريق والاستثمار في المنتجات، وليست مجرد عملية تعويض وظيفي روتينية. سينضم المرشح الناجح في مرحلة نمو مثيرة، مع فرصة لامتلاك مسؤولية حقيقية عن مجال منتج يقع مباشرة عند تقاطع التجار والمستهلكين والمدفوعات والتكنولوجيا المالية. الفرصة: بصفتك مديراً أول للمنتج، تجار خدمة (BNPL)، ستتولى مسؤولية تجربة المنتج الموجهة للتجار من البداية إلى النهاية. سينصب تركيزك على جعل اعتماد ودمج والاستخدام النشط لعرض (BNPL) أسهل وأكثر قيمة للتجار، بدءاً من التفعيل الأولي وتكامل عملية الدفع وصولاً إلى المشاركة المستمرة والاستخدام المتكرر. ستعمل بشكل وثيق مع فرق الهندسة، والتصميم، والفرق التجارية، وفرق نجاح التجار لتحديد الفرص، وتحديد استراتيجية المنتج، وتحويل احتياجات التجار والبيانات إلى منتجات تحقق نتائج أعمال ملموسة. هذا دور متعدد الوظائف، حيث ستؤثر قراراتك بشكل مباشر على كل من نمو التجار وتجربة الدفع للمستهلك. مسؤولياتك: • امتلاك تجربة منتج التاجر، بما في ذلك التفعيل، والإعداد، والتكامل، ومحركات تبني التاجر والاستخدام المتكرر.• تحديد وتنفيذ خارطة طريق للمنتج تركز على تحسين معدل تحويل التاجر، والمشاركة، والأداء التجاري.• الشراكة الوثيقة مع الهندسة والتصميم لبناء وشحن منتجات تجعل من الأسهل على التجار دمج (BNPL) في عمليات الدفع وسير العمل التشغيلي الخاصة بهم.• العمل مع الفرق التجارية وفرق نجاح التجار لتحويل ملاحظات التجار، ورؤى السوق، واحتياجات العملاء إلى أولويات واضحة للمنتج.• تحليل بيانات القمع (funnel) والأتراب (cohort) والسلوك لتحديد الاحتكاك في رحلة التاجر وتطوير حلول تحسن التفعيل والاحتفاظ.• الموازنة بين متطلبات التاجر واحتياجات المستهلك النهائي، مع إدراك طبيعة المنتج (B2B2C).• العمل ضمن فريق منتج مرن ومستقل وتحمل المسؤولية من اكتشاف المشكلة حتى التسليم والتأثير الملموس. ما نبحث عنه: نبحث عن مدير منتج ذي عقلية تجارية مرتاح لامتلاك رحلة منتج معقدة والعمل عبر مجموعات متعددة من أصحاب المصلحة. نفضل أن تمتلك:• خبرة 4 سنوات فأكثر في إدارة المنتجات، مع مسؤولية قوية عن المنتجات الرقمية من الاكتشاف إلى التسليم.• خبرة مباشرة في (BNPL)، أو المدفوعات، أو منصات الدفع، أو منصات التجار، أو منتجات التكنولوجيا المالية ذات الصلة أمر مرغوب فيه للغاية.• خبرة في بناء منتجات (B2B2C)، حيث يكون التاجر هو العميل ولكن المستهلك النهائي يتأثر في النهاية بكل قرار متعلق بالمنتج.• قدرة تحليلية قوية، مع القدرة على استخدام بيانات القمع والأتراب والسلوك لتحديد المشكلات وتحديد أولويات الفرص وإظهار تأثير المنتج.• مهارات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة، خاصة عبر الفرق التجارية والهندسية والتصميم ونجاح التجار.• عقلية منتج قوية، مع القدرة على تجاوز طلبات الميزات وفهم المشكلة الأساسية للعميل والعمل. أفضلية إضافية:• خبرة داخل شركة تكنولوجيا مالية أو مدفوعات سريعة النمو، خاصة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا أو الأسواق الناشئة الأخرى.• خبرة في العمل على الائتمان، أو المخاطر، أو الاكتتاب، أو غيرها من المنتجات المرتبطة بالائتمان.• خبرة في العمل مع التجار، أو الأسواق، أو مزودي الدفع، أو غيرها من النظم البيئية التجارية المعقدة. لماذا هذه الفرصة؟ هذه فرصة للانضمام إلى شركة تكنولوجيا مالية سريعة النمو في دول مجلس التعاون الخليجي في مرحلة مهمة من توسع المنتج وتولي مسؤولية حقيقية عن مجال منتج يمثل جوهر عرض التاجر للشركة. ستتاح لك الفرصة للتأثير على كيفية تبني التجار لـ (BNPL) ودمجه والنمو معه، مع العمل جنباً إلى جنب مع فرق قوية في مجالات المنتج والهندسة والتجارة والنجاح التجاري في بيئة سريعة الحركة.

Full Time Gulf Talnet

Senior Project Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 20 July 2026

Engineering

<h4>Job description</h4> Senior project manager is responsible for leading large-scale infrastructure construction works, ensuring project delivery within scope, time, and budget. Oversees contractor performance, site activities, and coordination among stakeholders, consultants, and engineering teams. Ensures compliance with safety, quality, and environmental standards throughout all project phases. Manages risks, schedules, procurement strategies, and project reporting while addressing any delays or performance issues. Drives successful project completion from design through execution to handover, ensuring all contractual and operational requirements are met. Key responsibilities: <ul> <li>Lead the PMC site delivery/construction team for construction works. Manage contractor performance, interface coordination, progress, risk, commercial and contractual matters.</li> <li>Ensure compliance with approved program, design, quality, HSSE, cost and reporting requirements. Coordinate with the employer, engineer, consultants, and stakeholders to ensure timely project delivery.</li> <li>Manage tasks related to infrastructure from design stage through to execution and handover phases.</li> <li>Review possible infrastructure package procurement strategies for review, discussion and implementation.</li> <li>Ensure coordination between design, construction and commercial disciplines in terms of infrastructure.</li> <li>Manage construction managers.</li> <li>Review progress and adherence to technical, safety and quality standards.</li> <li>Ensure quality standards across all works are achieved.</li> <li>Ensure that the highest levels of site safety are established, implemented and maintained.</li> <li>Ensure continual compliance with overall project delivery strategies and timescales.</li> <li>Ensure all parties perform in accordance with their contracted services and the necessary duties.</li> <li>Evaluate progress on the construction methodology and schedules for the infrastructure packages and champion any necessary mitigating actions with relevant parties in respect of cost deviations and/or time slippage.</li> <li>Review contractor’s submitted monthly reports.</li> <li>Ensure perceived project risks are communicated to the project director and delivery teams.</li> <li>Ensure the monitoring and review of consultants’ and contractors’ performance, give regular, objective feedback on progress, and deal immediately with poor performance.</li> <li>Ensure adequate risk assessments and method statements are produced, reviewed and signed off.</li> <li>Ensure project risks are timeously identified, recorded and have adequate mitigation strategy and responsibilities assigned and are fed into a central project risk register.</li> <li>Chair meetings as necessary.</li> <li>Ensure compliance with all environmental requirements and direction.</li> <li>Ensure all necessary commissioning works are undertaken, and any necessary snagging lists are actioned accordingly.</li> <li>Ensure completed works comply with standards sign off and handover protocols and standards.</li> <li>Ensure all works are coordinated with the overall project/site logistics, planning and any required modifications are implemented timeously in a proactive manner.</li> <li>Perform other duties as assigned by the line manager/supervisor.</li> </ul> Qualifications and experience: <ul> <li>Bachelor’s degree in civil engineering.</li> <li>Minimum 20 years’ experience in major infrastructure (roads, utilities, urban development) projects operating within the GCC region.</li> <li>A minimum of 5 years experience as a project manager delivering major roads, utilities and urban development projects.</li> <li>Strong experience in PMC/construction supervision roles, contract administration, stakeholder management, and multidisciplinary coordination.</li> <li>Preferably PMP or APM certified.</li> <li>Excellent command of written and spoken English.</li> </ul> Additional information: Hill International, with more than 4,300 professionals in over 100 offices worldwide, provides program management, project management, construction management, project management oversight, advisory, facilities management, and other consulting services to clients in a variety of market sectors. Engineering News-Record magazine recently ranked Hill as one of the largest program management firms in the world. Hill is exclusively a program, project, and construction management provider, meaning we have one focus as a company: protecting client interests. Free of any potential conflicts, our entire business is geared towards helping clients achieve their desired outcomes. We are dedicated to exceeding expectations throughout the entire construction project lifecycle and adapt to the needs of each assignment to develop tailored approaches and solutions to meet those needs. Hill International is an equal opportunity employer/veteran/disabled. Note: This job description is intended to provide an indication of the nature and levels of work, knowledge, skills, abilities and other essential functions to be carried out as part of fulfilling the role mentioned in the job title. Various other duties as required.

<h4>وصف الوظيفة</h4> المهندس/ة الرئيسي/ة للمشروعات مسؤول عن قيادة أعمال البناء البنية التحتية على نطاق واسع، وضمان تسليم المشروع ضمن النطاق، الوقت، والميزانية. يشرف على أداء المقاول، أنشطة الموقع، والتنسيق بين أصحاب المصلحة، المستشارين، وفرق الهندسة. يضمن الامتثال لمعايير السلامة والجودة والبيئة عبر جميع مراحل المشروع. يدير المخاطر، الجداول الزمنية، استراتيجيات الشراء، وتقارير المشروع مع معالجة أي تأخيرات أو مشاكل في الأداء. يقود إتمام المشروع بنجاح من التصميم حتى التنفيذ والتسليم، مع التأكد من تلبية جميع المتطلبات التعاقدية والتشغيلية. المسؤوليات الأساسية: <ul> <li>قيادة فريق تسليم الموقع/الإنشاء في PMC لأعمال البناء. إدارة أداء المقاول، وتنسيق الواجهة، والتقدم، والمخاطر، والمسائل التجارية والتعاقدية.</li> <li>التأكد من الالتزام بالبرنامج المعتمد، والتصميم، والجودة، وHSSE، والتكاليف ومتطلبات التقارير. التنسيق مع جهة العمل والمهندس والمستشارين وأصحاب المصلحة لضمان التسليم في الوقت المناسب للمشروع.</li> <li>إدارة المهام المتعلقة بالبنية التحتية من مرحلة التصميم حتى التنفيذ والتسليم.</li> <li>مراجعة استراتيجيات شراء حزم البنية التحتية المحتملة للمراجعة والمناقشة والتنفيذ.</li> <li>التأكد من التنسيق بين التصميم، البناء والتخصصات التجارية من حيث البنية التحتية.</li> <li>إدارة مديري البناء.</li> <li>مراجعة التقدم والالتزام بالمعايير الفنية والسلامة والجودة.</li> <li>ضمان تحقيق معايير الجودة عبر جميع الأعمال.</li> <li>التأكد من إقامة أعلى مستويات السلامة في الموقع وتطبيقها والحفاظ عليها.</li> <li>ضمان الامتثال المستمر لاستراتيجيات ومدة تسليم المشروع بشكل عام.</li> <li>التأكد من أن جميع الأطراف تؤدي وفق خدماتهم التعاقدية والواجبات اللازمة.</li> <li>تقييم التقدم في منهجية البناء والجداول الزمنية لحزم البنية التحتية وبذل الإجراءات المعززة اللازمة مع الأطراف المعنية فيما يخص الانحرافات الزمنية/التكاليف.</li> <li>مراجعة التقارير الشهرية المقدمة من المقاول.</li> <li>التأكد من إيصال مخاطر المشروع المتصورة إلى مدير المشروع وفِرق التسليم.</li> <li>التأكد من رصد ومراجعة أداء الاستشاريين والمقاولين، وتقديم ملاحظات موضوعية دورية حول التقدم، والتعامل فوراً مع الأداء الضعيف.</li> <li>ضمان إنتاج تقييمات مخاطر وطرق عمل كافية ومراجعتها والتوقيع عليها.</li> <li>ضمان تحديد مخاطر المشروع في الوقت المناسب وتسجيلها وتوفير استراتيجية تخفيف وملفات مسؤوليات مرتبطة وتغذيتها في سجل مخاطر مشروع مركزي.</li> <li>رئاسة الاجتماعات عند الحاجة.</li> <li>التأكد من الامتثال لجميع المتطلبات والتوجيهات البيئية.</li> <li>التأكد من إجراء جميع أعمال التشغيل اللازمة، وأي قوائم عيوب لازمة تُنفذ كما ينبغي.</li> <li>ضمان أن الأعمال المكتملة تمت الموافقة عليها وفق المعايير وخطط التسليم ومعاييرها.</li> <li>التأكد من أن جميع الأعمال منسقة مع اللوجستيات الشاملة للمشروع/الموقع، والتخطيط، وأي تعديلات مطلوبة تُنفذ في الوقت المناسب بشكل استباقي.</li> <li>أداء واجبات أخرى كما يعينها مدير الخط/المشرف.</li> </ul> المؤهلات والخبرة: <ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية.</li> <li>خبرة لا تقل عن 20 عاماً في مشاريع بنية تحتية كبرى (طرق، مرافق، تطوير حضري) تعمل ضمن منطقة الخليج.</li> <li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات كمدير مشروع لتنفيذ مشاريع طرق رئيسية ومرافق وتطوير حضري.</li> <li>خبرة قوية في أدوار PMC/إشراف البناء، إدارة العقود، إدارة أصحاب المصلحة، والتنسيق متعدد التخصصات.</li> <li>يفضل أن تكون معتمداً PMP أو APM.</li> <li>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً.</li> </ul> معلومات إضافية: Hill International، مع أكثر من 4,300 محترف في أكثر من 100 مكتب حول العالم، تقدم خدمات إدارة البرنامج، إدارة المشاريع، إدارة التشييد، الإشراف على إدارة المشاريع، الاستشارات، إدارة المرافق، وخدمات استشارية أخرى لعملاء في مجموعة من قطاعات السوق. مجلة Engineering News-Record صنّفت Hill مؤخرًا كواحدة من أكبر شركات إدارة البرنامج في العالم. Hill هي مقدِّم حصري لخدمات إدارة البرامج والمشروعات والبناء، مما يعني أن لنا هدفاً واحداً كشركة: حماية مصالح العميل. بعيداً عن أي تضارب محتمل، يتركَّز نشاطنا بأكمله على مساعدة العملاء في الوصول إلى النتائج المرجوة. نلتزم بتجاوز التوقعات طوال دورة حياة المشروع الإنشائي كاملة ونكيف احتياجات كل مهمة لتطوير أساليب وحلول مخصصة لتلبية تلك الاحتياجات. Hill International هي جهة توظيف متساوية في الفرص/محارب قديم/معاق. ملاحظة: يهدف هذا الوصف الوظيفي إلى إيضاح طبيعة ومستويات العمل والمعرفة والمهارات والوظائف الأساسية الأخرى التي يجب تنفيذها كجزء من أداء الدور المذكور في عنوان الوظيفة. قد تكون هناك واجبات أخرى حسب الحاجة.

Full Time Gulf Talnet

Senior Development Manager

On-site - UAE - Dubai 25 June 2026

Engineering

My client a leading Real Estate Developer is looking for a Senior Development Manager in Abu Dhabi, UAE. As the Senior Development Manager your role is pivotal in leading development projects from inception to completion. You will be responsible for overseeing all aspects of the development process, including site selection, due diligence, entitlements, design, construction, and project delivery under guidance of the Development Director. Additionally, you will be responsible with identifying new development opportunities, building relationships with key stakeholders, and ensuring all development projects are accomplished on time, within budget, and to the highest quality standards, ensuring alignment with industry standards, market trends, and overarching vision. Roles & Responsibilities: The selected individual is expected to be responsible for managing: * Project Management: Lead and manage all aspects of development process, from initial feasibility studies to project completion. * Assist in Site Selection and Due Diligence: o Identify and evaluate potential development sites and assess project feasibility. * Conduct thorough due diligence, to assess potential risks, legal issues, and compliance with local regulations. * Entitlements and Approvals: Navigate the entitlement process, secure necessary permits, and approvals, and ensure compliance with zoning and land use regulations. * Development Briefs - Create clear development briefs to direct and guide the design, delivery, and operations of all assets within the project. * Design and Planning: Oversee and Collaborate with architects, engineers, and other consultants to ensure design development and project designs and plans are aligned with the development briefs and meet objectives and standards. * Construction Management: Oversee construction activities, monitor progress, and address any issues or challenges that may arise during the construction phase to ensure development brief integrity is maintained. * Project Budgeting and Financial Management: Develop and manage project budgets for development projects, including cost estimation, expense tracking, and financial reporting, and ensure projects are aligned with the approved business plan created by the development department. * Risk Management: Identify potential risks and challenges associated with each project and implement strategies to mitigate risk and ensure successful project delivery. * Stakeholder Engagement: Build and maintain relationships with key stakeholders, including investors, lenders, government agencies, community groups, and other relevant parties. * Market Research and Analysis: Stay informed about market trends, competitor activity, and industry best practices to inform decision-making and identify new opportunities for growth. * Team Leadership: Provide leadership to develop a cohesive work team, demonstrating Core Values and creating a positive and collaborative work environment. * Other areas: Conduct research and surveys as may be required for specific areas; Participate and lead special projects as may be required from time to time.Key Qualifications and Experience: * Bachelor's degree in Town Planning/Urban Design, Business Administration, Real Estate, Architecture, Engineering, or related fields with a preference for Masters. * At least 10 years of experience in similar projects within real estate vertical with significant middle east experience ( 5+ years). * Strong knowledge of real estate development processes, including finance, zoning, and permitting. * Proven experience of successfully managing and delivering complex development projects. * In-depth knowledge of real estate development processes, including site selection, due diligence, entitlements, design, construction, and leasing. * Strong understanding of real estate finance and investment principles, including financial analysis, budgeting, and risk management. * Proficiency in project management software and tools. * Familiarity with sustainable building practices and environmental regulations is a plus. * Fluent in English, Arabic is a plus. * Project Management Skills: Strong project management skills, including the ability to manage multiple projects simultaneously, prioritize tasks, and meet deadlines. * Communication Skills: Excellent written and verbal communication skills, with the ability to effectively communicate complex ideas and information to a variety of audiences. * Leadership: Proven leadership skills, with the ability to inspire and motivate cross-functional teams, build consensus, and drive results. * Negotiation Skills: Strong negotiation skills, with the ability to negotiate favorable terms and agreements with contractors, tenants, vendors, and other stakeholders. * Analytical Skills: Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to analyze data, identify trends, and make data-driven decisions. * Adaptability: Ability to thrive in a fast-paced, dynamic environment and adapt to changing priorities and circumstances as needed. * Attention to detail and a commitment to delivering high-quality result.

عميلنا مطور عقاري رائد يبحث عن مدير تطوير أول في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة. بصفتك مدير التطوير الأول ستكون مهمتك حاسمة في قيادة مشاريع التطوير من البداية حتى الاكتمال. ستكون مسؤولا عن الإشراف على جميع جوانب عملية التطوير، بما في ذلك اختيار الموقع، العناية الواجبة، التصاريح، التصميم، البناء، و تسليم المشروع تحت إشراف مدير التطوير.بالإضافة إلى ذلك، ستكون مسؤولا عن تحديد فرص تطوير جديدة، وبناء العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، وضمان إتمام جميع مشاريع التطوير في الوقت المحدد، وضمن الميزانية، وبأعلى معايير الجودة، مع ضمان التوافق مع معايير الصناعة، اتجاهات السوق، والرؤية الشاملة.الأدوار والمسؤوليات:من المتوقع أن يكون الشخص المعين مسؤولاً عن إدارة:<ul><li>إدارة المشروع: قيادة وإدارة جميع جوانب عملية التطوير، من دراسات الجدوى الأولية إلى إتمام المشروع.</li><li>المساعدة في اختيار الموقع والعناية الواجبة: التعرف على المواقع التطويرية المحتملة وتقييم جدوى المشروع.</li><li>إجراء العناية الواجبة الشاملة لتقييم المخاطر المحتملة والقضايا القانونية والامتثال للوائح المحلية.</li><li>التصاريح والموافقات: التنقل في عملية التصريح، تأمين التصاريح والموافقات اللازمة، وضمان الامتثال للوائح تنظيم المناطق والاستخدام الأرضي.</li><li>مخططات التطوير - إنشاء موجزات تطوير واضحة لتوجيه وتوجيه التصميم والتسليم والتشغيل لجميع أصول المشروع.</li><li>التصميم والتخطيط: الإشراف والتعاون مع المهندسين المعماريين والمهندسين والاستشاريين الآخرين لضمان توافق تطوير التصميم والرسوم المخططة مع موجز التطوير وتلبية الأهداف والمعايير.</li><li>إدارة البناء: الإشراف على أنشطة البناء، متابعة التقدم، ومعالجة أي قضايا أو تحديات قد تطرأ أثناء مرحلة البناء لضمان الحفاظ على سلامة موجز التطوير.</li><li>الموازنة والإدارة المالية للمشروع: تطوير وإدارة ميزانيات المشاريع التطويرية، بما في ذلك تقدير التكاليف، تتبع المصروفات، والتقارير المالية، وضمان توافق المشاريع مع الخطة التجارية المعتمدة من قسم التطوير.</li><li>إدارة المخاطر: تحديد المخاطر والتحديات المحتملة المرتبطة بكل مشروع وتنفيذ استراتيجيات للتخفيف من المخاطر وضمان تحقيق تسليم المشروع بنجاح.</li><li>إشراك أصحاب المصلحة: بناء والحفاظ على علاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ذلك المستثمرين، المقرضين، الجهات الحكومية، مجموعات المجتمع، وغيرها من الأطراف المعنية.</li><li>أبحاث السوق والتحليل: متابعة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين وأفضل الممارسات الصناعية لإبلاغ اتخاذ القرار وتحديد فرص جديدة للنمو.</li><li>قيادة الفريق: توفير القيادة لتطوير فريق عمل متآلف، مع إبراز القيم الأساسية وخلق بيئة عمل إيجابية وتعاونية.</li><li>مجالات أخرى: إجراء أبحاث واستطلاعات حسب الضرورة لمجالات محددة؛ المشاركة وقيادة مشاريع خاصة حسب الحاجة من وقت لآخر.</li></ul>المؤهلات والخبرة الأساسية:<ul><li>درجة البكالوريوس في التخطيط الحضري/تصميم المدن، إدارة الأعمال، العقارات، الهندسة المعمارية، الهندسة، أو المجالات ذات الصلة مع تفضيل للماجستير.</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مشاريع مماثلة ضمن قطاع العقارات مع خبرة كبيرة في الشرق الأوسط (5+ سنوات).</li><li>معرفة قوية بعمليات تطوير العقارات، بما في ذلك التمويل والتنظيم والتراخيص.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة وتسليم مشاريع تطوير معقدة بنجاح.</li><li>معرفة عميقة بعمليات تطوير العقارات، بما في ذلك اختيار الموقع، العناية الواجبة، التصاريح، التصميم، البناء والتأجير.</li><li>فهم قوي لعلوم التمويل والاستثمار العقاريين، بما في ذلك التحليل المالي، وضع الميزانية، وإدارة المخاطر.</li><li>إتقان في برامج وأدوات إدارة المشاريع.</li><li>الإلمام بممارسات البناء المستدامة واللوائح البيئية ميزة إضافية.</li><li>الطلاقة في الإنجليزية، العربية ميزة.</li><li>مهارات إدارة المشاريع: مهارات قوية في إدارة المشاريع، بما في ذلك القدرة على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد، ترتيب الأولويات، والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>مهارات الاتصال: مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة، مع القدرة على نقل أفكار ومعلومات معقدة إلى جمهور متنوع.</li><li>القيادة: مهارات قيادة مثبتة، مع القدرة على إلهام وتحفيز فرق متعددة التخصصات، بناء التوافق، وتحقيق النتائج.</li><li>مهارات التفاوض: مهارات تفاوض قوية، مع القدرة على التفاوض على شروط واتفاقيات مواتية مع المقاولين والمستأجرين والموردين والأطراف الأخرى.</li><li>المهارات التحليلية: مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية، مع القدرة على تحليل البيانات وتحديد الاتجاهات واتخاذ قرارات قائمة على البيانات.</li><li>التكيف: القدرة على الازدهار في بيئة سريعة الخطى وديناميكية والتكيف مع الأولويات والظروف المتغيرة عند الحاجة.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل والالتزام بتقديم نتائج عالية الجودة.</li></ul>

Bayt

Health & Saftey Manager

On-site - UAE 8 July 2026

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description We are seeking a detail-oriented and professional Health & Safety Manager to join our organization in Abu Dhabi, United Arab Emirates. In this pivotal role, you will be responsible for developing, implementing, and maintaining comprehensive health and safety programs that protect our workforce and ensure compliance with all applicable regulations. The ideal candidate will demonstrate strong analytical skills, decisive leadership, and a commitment to fostering a culture of safety excellence across all organizational levels. <ul><li>Develop, implement, and oversee health and safety policies, procedures, and programs in compliance with UAE labor laws and international safety standards</li><li>Conduct comprehensive risk assessments and hazard analyses to identify potential workplace dangers and recommend appropriate control measures</li><li>Investigate workplace incidents, accidents, and near-misses to determine root causes and implement corrective and preventive actions</li><li>Maintain detailed safety documentation, records, and reports; ensure accurate reporting to regulatory authorities as required</li><li>Organize and deliver safety training programs to employees at all levels, including induction, toolbox talks, and specialized safety courses</li><li>Perform regular safety audits and inspections of facilities, equipment, and work practices to ensure ongoing compliance</li><li>Collaborate with department managers and supervisors to integrate safety requirements into daily operations and project planning</li><li>Develop and maintain emergency response and evacuation procedures; coordinate drills and training exercises</li><li>Monitor safety performance metrics and key performance indicators; prepare reports for management review</li><li>Stay current with changes in health and safety regulations and industry best practices; update policies accordingly</li><li>Serve as the primary point of contact for regulatory agencies and external safety consultants</li></ul> Qualifications <ul><li>Proven experience (minimum 5 years) in a health and safety management role within a corporate or industrial environment</li><li>In-depth knowledge of UAE labor laws, regulations, and occupational health and safety requirements</li><li>Strong understanding of risk assessment methodologies and hazard identification techniques</li><li>Demonstrated expertise in incident investigation and root cause analysis</li><li>Proficiency in developing and implementing safety management systems and programs</li><li>Excellent analytical and problem-solving skills with the ability to make sound decisions under pressure</li><li>Strong organizational skills with the ability to manage multiple priorities and maintain detailed documentation</li><li>Excellent written and verbal communication skills in English; ability to deliver training and present to diverse audiences</li><li>Proficiency in Microsoft Office applications and safety management software</li><li>Familiarity with ISO 45001 or similar occupational health and safety management standards (preferred)</li><li>Experience in construction, manufacturing, oil and gas, or industrial sectors (preferred)</li><li>Knowledge of emergency response planning and business continuity procedures (preferred)</li><li>Ability to work collaboratively with cross-functional teams and influence safety culture at all organizational levels</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفة نحن نبحث عن مدير صحة وسلامة دقيق ومهني للانضمام إلى منظمتنا في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة. في هذا الدور المحوري، ستكون مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ والحفاظ على برامج الصحة والسلامة الشاملة التي تحمي كوادرنا وتضمن الالتزام بجميع اللوائح المعمول بها. يجب أن يظهر المرشح المثالي مهارات تحليلية قوية، قيادة حاسمة، والالتزام بتعزيز ثقافة السلامة والتميز عبر جميع المستويات التنظيمية. <ul><li>تطوير وتنفيذ والإشراف على سياسات وإجراءات وبرامج الصحة والسلامة بما يتوافق مع قوانين العمل الإماراتية والمعايير الدولية للسلامة</li><li>إجراء تقييمات مخاطر شاملة وتحليل المخاطر لتحديد مخاطر بيئة العمل المحتملة وتوصية التدابير الوقائية المناسبة</li><li>التحقيق في حوادث ومباغتات وإخفاقات العمل لتحديد الأسباب الجذرية وتنفيذ إجراءات سليمة وتصحيحية وقائية</li><li>الحفاظ على وثائق السلامة والسجلات والتقارير بشكل مفصل؛ ضمان الإبلاغ الدقيق للجهات التنظيمية عند الحاجة</li><li>تنظيم وتقديم برامج تدريب السلامة للموظفين على جميع المستويات، بما في ذلك التوجيه، ومحاضرات الأدوات، والدورات المتخصصة في السلامة</li><li>إجراء تدقيقات السلامة وفحوصات منتظمة للمرافق والمعدات وممارسات العمل لضمان الامتثال المستمر</li><li>التعاون مع مديري الأقسام والمشرفين لدمج متطلبات السلامة في العمليات اليومية وتخطيط المشاريع</li><li>تطوير والحفاظ على إجراءات الاستجابة في حالات الطوارئ والإخلاء؛ تنسيق التدريبات والتمارين التدريبية</li><li>مراقبة مقاييس أداء السلامة والمؤشرات الرئيسية للأداء؛ إعداد تقارير للمراجعة الإدارية</li><li>الاطلاع المستمر على تغييرات أنظمة الصحة والسلامة والمعايير الصناعية وأفضل الممارسات؛ تحديث السياسات وفقًا لذلك</li><li>الإرشاد كجهة اتصال أساسية للجهات التنظيمية والاستشاريين الخارجيين في السلامة</li></ul> المؤهلات <ul><li>خبرة موثقة (لا تقل عن 5 سنوات) في دور إدارة الصحة والسلامة في بيئة شركة أو صناعية</li><li>معرفة عميقة بقوانين العمل الإماراتية واللوائح ومتطلبات الصحة والسلامة المهنية</li><li>فهم قوي لمنهجيات تقييم المخاطر وتقنيات تحديد المخاطر</li><li>خبرة مثبتة في التحقيق بالحادث والتقصي في الأسباب الجذرية</li><li>إتقان في تطوير وتنفيذ أنظمة وبرامج إدارة السلامة</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات ممتازة مع القدرة على اتخاذ قرارات سليمة تحت الضغط</li><li>مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على إدارة أولويات متعددة والحفاظ على وثائق مفصلة</li><li>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة باللغة الإنجليزية؛ القدرة على تقديم التدريب والعرض أمام جمهور متنوع</li><li>إتقان تطبيقات Microsoft Office وبرامج إدارة السلامة</li><li>الألفة مع ISO 45001 أو معايير إدارة الصحة والسلامة المهنية المماثلة (مفضل)</li><li>خبرة في قطاعات البناء والتصنيع والنفط والغاز أو الصناعات (مفضل)</li><li>معرفة بالتخطيط لاستجابة الطوارئ وإجراءات استمرارية الأعمال (مفضل)</li><li>القدرة على العمل بشكل تعاوني مع فرق متعددة الوظائف وتأثير ثقافة السلامة على جميع المستويات التنظيمية</li></ul> </div>

Full Time Naukri Gulf

General Manager

On-site - UAE - Dubai 6 July 2026

Construction & Real Estate

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The General Manager – Civil Contracting leads the overall operations, strategy, and business growth of the Civil Contracting Division under Galadari Ventures. The role is accountable for driving project profitability, operational excellence, client satisfaction, and sustainable expansion of the contracting portfolio. This includes full P&L ownership, execution oversight across multiple projects, and leadership of engineering, commercial, and site teams to deliver projects safely, on time, and within budget. The position demands a commercially astute leader capable of steering large-scale civil projects while building organizational capability, ensuring compliance, and strengthening the company’s market presence in the UAE construction sector.1. Strategic & Business Leadership<ul><li>Develop and execute the division’s business strategy in alignment with Galadari Ventures’ overall goals.</li><li>Lead annual business planning, budgeting, and financial performance tracking.</li><li>Identify new business opportunities, partnerships, and bids to expand the contracting portfolio.</li><li>Drive cost efficiency and margin improvement across projects.</li></ul>2. Project Execution & Operations Management<ul><li>Oversee end-to-end delivery of all civil projects, ensuring adherence to safety, quality, and time standards.</li><li>Review and approve project schedules, budgets, procurement plans, and cash flows.</li><li>Implement robust project governance, reporting, and risk control mechanisms.</li><li>Ensure compliance with local authority regulations (Dubai Municipality, DCD, Trakhees, etc.).</li></ul>3. People & Organizational Development<ul><li>Lead, mentor, and develop project, engineering, and site management teams.</li><li>Foster a results-oriented culture with accountability and collaboration across functions.</li><li>Drive workforce planning, training, and succession for critical project roles.</li></ul>4. Client & Stakeholder Management<ul><li>Build and sustain strong relationships with clients, consultants, subcontractors, and regulatory authorities.</li><li>Represent the company in negotiations, contract discussions, and key external forums.</li><li>Ensure timely resolution of project escalations and contractual issues.</li></ul>5. Governance & Compliance<ul><li>Ensure strict adherence to HSE, quality, and compliance standards across all sites.</li><li>Work closely with Finance, HR, and Procurement to maintain cost discipline and operational integrity.</li><li>Provide accurate project and financial reporting to the CEO and Board.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor’s degree in Civil Engineering (Master’s in Construction Management or MBA preferred).</li><li>20 - 25 years of experience in civil contracting, with at least 15 years in a senior leadership or GM-level role.</li><li>Proven track record in managing multiple medium-to-large projects (commercial, industrial, or infrastructure).</li><li>Strong commercial, contractual, and financial acumen.</li><li>Deep understanding of UAE construction regulations, safety standards, and market dynamics.</li><li>Excellent leadership, stakeholder management, and decision-making skills.</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">يقود المدير العام – المقاولات المدنية عمليات division واستراتيجيتها ونمو الأعمال في قسم المقاولات المدنية تحت Galadari Ventures. يتحمل الدور مسؤولية تحقيق ربحية المشاريع، التميز التشغيلي، رضا العملاء، وتوسع مستدام لمحفظة المقاولات. ويشمل ذلك ملكية كاملة لربحية وخسارة، ومراقبة التنفيذ عبر مشاريع متعددة، وقيادة فرق الهندسة والتجاري والمواقع لضمان تنفيذ المشاريع بأمان، وفي الوقت المحدد، وبالميزانية المحددة. تتطلب الناحية منصباً قيادياً ذا فطنة تجارية قادر على توجيه مشاريع مدنية كبيرة مع بناء القدرات التنظيمية، وضمان الامتثال، وتعزيز حضور الشركة في قطاع الإنشاءات في الإمارات العربية المتحدة.1. القيادة الاستراتيجية والاعمال<ul><li>وضع وتنفيذ استراتيجية أعمال القسم بما يتماشى مع أهداف Galadari Ventures الشاملة.</li><li>قيادة التخطيط السنوي للأعمال، والميزنة، ومتابعة الأداء المالي.</li><li>تحديد فرص عمل جديدة وشراكات وعروض لتوسيع محفظة المقاولات.</li><li>دفع الكفاءة في التكاليف وتحسين الهامش عبر المشاريع.</li></ul>2. تنفيذ المشاريع وإدارة العمليات<ul><li>إشراف على التسليم من البداية إلى النهاية لجميع مشاريع المقاولات المدنية، مع الالتزام بمعايير السلامة والجودة والوقت.</li><li>مراجعة واعتماد جداول المشروع والميزانيات وخطط الشراء والتدفقات النقدية.</li><li>تنفيذ حوكمة مشاريع قوية وآليات التقارير والسيطرة على المخاطر.</li><li>ضمان الامتثال للوائح السلطات المحلية (بلدية دبي، الدائرة الحكومية، تراخيص، إلخ).</li></ul>3. التطوير البشري والتنظيمي<ul><li>قيادة وتوجيه وتطوير فرق المشاريع والهندسة والإدارة الميدانية.</li><li>تعزيز ثقافة تعتمد النتائج مع المساءلة والتعاون عبر الأقسام.</li><li>قيادة تخطيط القوة العاملة، والتدريب، والتعاقب للمناصب الحيوية في المشاريع.</li></ul>4. إدارة العملاء وأصحاب المصلحة<ul><li>إرساء علاقات قوية مع العملاء والمستشارين والمقاولين من الباطن والجهات التنظيمية.</li><li>تمثيل الشركة في المفاوضات ومناقشات العقود وفي المنتديات الخارجية الرئيسية.</li><li>ضمان الحلول السريعة لتصعيدات المشروع والقضايا التعاقدية.</li></ul>5. الحوكمة والامتثال<ul><li>التقيد الصارم بمعايير الصحة والسلامة والبيئة والجودة والامتثال عبر جميع المواقع.</li><li>التعاون الوثيق مع المالية والموارد البشرية والمشتريات للحفاظ على انضباط التكاليف ونزاهة التشغيل.</li><li>تقديم تقارير المشروع والمالية بدقة لرئيس التنفيذي والمجلس.</li></ul></div></section><section>المرشح المُرغوب فيه<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية (يفضل ماجستير في إدارة الإنشاءات أو MBA).</li><li>20 - 25 سنة من الخبرة في المقاولات المدنية، مع خبرة لا تقل عن 15 عاماً في دور قيادي رفيع أو مستوى مدير عام.</li><li>سجل حافل في إدارة مشاريع متعددة من متوسطة إلى كبيرة (تجارية، صناعية، أو بنية تحتية).</li><li>فطنة تجارية وعقودية ومالية قوية.</li><li>فهم عميق للوائح الإنشاءات في الإمارات، ومعايير السلامة، وديناميكيات السوق.</li><li>مهارات قيادة متميزة، إدارة أصحاب المصلحة، واتخاذ القرار.</li></ul></section>

Full Time LinkedIn

Manager

On-site - UAE - Dubai Wednesday

Accounting, Finance & Banking

On behalf of our client, an international corporate services provider established in DIFC, we are looking for Assistant Manager (Private Clients) to joinn thier team. The ideal candididate should have a corporate governance qualification (or currently pursuing) such as STEP / ICSA or similar as well as relationship management experience with DIFC/ADGM based Private Clients related to corporate/ trust/ fiduciary services . Job Description Purpose of the Job Company Secretarial Services Preparation of directors and shareholder’s resolution;Preparation and updating of registers and share certificates;Application for license renewal, and filing of annual returns;Submission of annual financial statements;Preparation and circulation of compliance checklist to directors;Organisation of board meetings;Drafting of agenda, and compiling the board pack;Attendance to board meeting as secretary, and providing compliance updates to board as well as taking attendance and recording of the meeting;Drafting of minutes of meetings and action points and circulating to the board of directors;Application for change in shareholding, officers, company name etc. (including resolutions drafting and online application) Corporate Administration Preparation of transfer instructions;Follow up with the bank for swift details;Preparation of letters;Drafting transfer instructions Bank Account Opening Preparation of bank forms for bank account opening;Liaison with the bank for bank account opening;Attendance at meeting with banker and provision of documents and information. Company Set Up/Migration Liaison with authorities to request for online portal admin login Drafting all required set up application forms and resolutions/POA to be signed by the client and sending them to the client (subject to RM authorization) Uploading all KYC and signed documents on Sharepoint or Filesite Completing online application, uploading all required documents on the portal, and submitting the application online Follow up and respond to queries from authorities for initial approval Accompanying client for the signature of Memorandum and Articles of Association and lease is booked with client and authority Follow up with Authorities for the issuance of the license, registration certificate, and Memorandum and Articles of Association Circulating the license, registration certificate and Memorandum and Articles of Association Preparation and submission of post-licensing work/requirements Inform the client to comply with the post-licensing requirements: appointment of an auditor, company stamp, letterhead, PSA, etc. Visa Services (Provided as part of our set up services) Drafting of forms and application for visa application;Collecting documents from clients and uploading on the respective application portal;Submitting an application online and arranging for payment/portal top-up;Organising client’s medical visit and fingerprinting (The PRO accompanies the client);Arranging for submission of passport to the authorities for visa stamping;Following up with authorities and updating client until visa issuance Client Liaison and Relationship Management Liaising with the client with respect to jobs under process;Managing client complaints, and providing the solution/escalating Job Management Creation of Job Fee set up, credit memos;Drafting and issuance of invoices and credit notes;Follow up for payment of invoices;Assisting with the review of Work-In-Progress and in determining write offs Qualifications Degree Holder ICSA/ACCA Qualified or ongoing

نيابة عن عميلنا، وهو مزود خدمات مؤسسية دولي مقره في مركز دبي المالي العالمي (DIFC)، نبحث عن مساعد مدير (عملاء خصوصيين) للانضمام إلى فريقهم. يجب أن يكون المرشح المثالي حاصلاً على مؤهل في حوكمة الشركات (أو يسعى للحصول عليه حالياً) مثل STEP / ICSA أو ما يعادلها، بالإضافة إلى خبرة في إدارة العلاقات مع العملاء الخصوصيين في مركز دبي المالي العالمي (DIFC) أو سوق أبوظبي العالمي (ADGM) فيما يتعلق بالخدمات المؤسسية/الائتمانية/الاستئمانية. وصف الوظيفة الغرض من الوظيفة خدمات سكرتارية الشركة: إعداد قرارات المديرين والمساهمين؛ إعداد وتحديث السجلات وشهادات الأسهم؛ طلب تجديد الرخصة وتقديم الإقرارات السنوية؛ تقديم البيانات المالية السنوية؛ إعداد وتعميم قائمة التحقق من الامتثال على المديرين؛ تنظيم اجتماعات مجلس الإدارة؛ صياغة جدول الأعمال وتجميع ملفات المجلس؛ حضور اجتماع مجلس الإدارة كسكرتير، وتقديم تحديثات الامتثال للمجلس بالإضافة إلى تسجيل الحضور وتدوين وقائع الاجتماع؛ صياغة محاضر الاجتماعات ونقاط العمل وتعميمها على مجلس الإدارة؛ طلب إجراء تغييرات في هيكل المساهمة، أو المسؤولين، أو اسم الشركة، وما إلى ذلك (بما في ذلك صياغة القرارات والتقديم عبر الإنترنت). الإدارة المؤسسية: إعداد تعليمات التحويل؛ المتابعة مع البنك للحصول على تفاصيل التحويل السريع (SWIFT)؛ إعداد الخطابات؛ صياغة تعليمات التحويل. فتح الحسابات البنكية: إعداد النماذج البنكية لفتح الحسابات؛ التنسيق مع البنك لفتح الحسابات؛ حضور الاجتماع مع مسؤول البنك وتوفير المستندات والمعلومات. تأسيس/نقل الشركات: التنسيق مع السلطات لطلب تسجيل دخول المسؤول للبوابة الإلكترونية؛ صياغة جميع نماذج طلبات التأسيس المطلوبة والقرارات/التوكيلات ليوقع عليها العميل وإرسالها للعميل (رهناً بموافقة مدير العلاقة)؛ تحميل جميع مستندات اعرف عميلك (KYC) والمستندات الموقعة على Sharepoint أو Filesite؛ إكمال الطلبات عبر الإنترنت، وتحميل جميع المستندات المطلوبة على البوابة، وتقديم الطلب عبر الإنترنت؛ متابعة والرد على استفسارات السلطات للحصول على الموافقة المبدئية؛ مرافقة العميل لتوقيع عقد التأسيس والنظام الأساسي وحجز عقد الإيجار مع العميل والسلطة؛ المتابعة مع السلطات لإصدار الرخصة وشهادة التسجيل وعقد التأسيس والنظام الأساسي؛ تعميم الرخصة وشهادة التسجيل وعقد التأسيس والنظام الأساسي؛ إعداد وتقديم متطلبات ما بعد الترخيص؛ إبلاغ العميل بالامتثال لمتطلبات ما بعد الترخيص: تعيين مدقق حسابات، ختم الشركة، الورق الرسمي، اتفاقية المساهمين، إلخ. خدمات التأشيرات (كجزء من خدمات التأسيس): صياغة النماذج وطلبات التأشيرة؛ جمع المستندات من العملاء وتحميلها على بوابة الطلبات ذات الصلة؛ تقديم الطلبات عبر الإنترنت والترتيب للدفع/شحن رصيد البوابة؛ تنظيم زيارة العميل للفحص الطبي والبصمات (يرافق مندوب العلاقات العامة العميل)؛ الترتيب لتقديم جواز السفر للسلطات لختم التأشيرة؛ المتابعة مع السلطات وتحديث العميل حتى إصدار التأشيرة. التواصل مع العملاء وإدارة العلاقات: التواصل مع العميل فيما يتعلق بالأعمال قيد التنفيذ؛ إدارة شكاوى العملاء، وتوفير الحلول/التصعيد. إدارة الوظائف: إنشاء الوظائف، إعداد الرسوم، مذكرات الدائن؛ صياغة وإصدار الفواتير ومذكرات الدائن؛ متابعة سداد الفواتير؛ المساعدة في مراجعة الأعمال قيد التنفيذ (WIP) وتحديد المبالغ المشطوبة. المؤهلات: حاصل على شهادة جامعية، مؤهل ICSA/ACCA أو يدرس للحصول عليهما.

Full Time LinkedIn

Business Development Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi Emirate 25 August 2026

Administration

About us:We are a leading real estate development company, recognized for delivering exceptional projects globally and setting new benchmarks in the industry. We are seeking a dynamic, highly articulate Business Development Manager to serve as the commercial face of our High-Rise Building Chiller Supply and Operations division. In this strategic role, you will be responsible for driving top-line revenue growth by securing lucrative contracts for chiller plant supply, retrofitting, and long-term Operations & Maintenance (O&M). You will act as a premium brand ambassador, leveraging your sophisticated professional presence to engage with C-suite executives, prominent real estate developers, and MEP consultants. Key Responsibilities:1. High-Level Client Engagement;Strategic Networking: Represent the company at high-profile industry exhibitions, gala dinners, and corporate networking events, acting as the premier face of the division. Executive Relationship Management: Build, nurture, and manage trust-based relationships with Chairmen, CEOs, Asset Managers, and Senior Project Directors of major high-rise residential and commercial developments. Persuasive Presentations: Lead high-stakes client meetings by delivering polished, persuasive presentations that articulate technical specs (cooling capacity, energy efficiency, redundancy) alongside strong financial ROI models. Corporate Image: Uphold the company's reputation for premium service by maintaining exceptional personal presentation, eloquence, and diplomatic communication skills at all times.2. Strategic Market Expansion & Sales:New Business Acquisition: Proactively identify, target, and secure new business opportunities for chiller plant supply and comprehensive long-term O&M contracts specifically tailored for high-rise towers. Pipeline Development: Conduct deep market intelligence to map out upcoming mega-projects (mixed-use, residential, commercial) and initiate early-stage engagement with key decision-makers to get on tender lists. Tender & Bid Management: Lead the commercial and technical proposal process (RFPs/RFQs), coordinating with engineering, finance, and legal teams to ensure competitive and profitable bids. Cross-Functional Collaboration: Partner with the marketing team to design targeted, high-end campaigns (brochures, digital content, case studies) that position our company as the premier choice for high-rise district cooling solutions. Job Requirements & Qualifications:Bachelor’s degree in business administration, Marketing, or Engineering is required. An MBA is considered a strong plus. Minimum 5+ years of proven Business Development, Corporate Sales, or Key Account Management experience. Candidates with a background in HVAC, District Cooling, MEP Contracting, High-Rise Construction, or Luxury Real Estate Development will be given significant preference. Strong understanding of financial modeling, P&L, and long-term contract structuring (e.g., Energy Performance Contracts). Exceptional verbal, written, and non-verbal communication skills; ability to deliver Board-level presentations with poise. High EQ to navigate complex stakeholder matrices and build instant rapport with diverse cultural backgrounds. What We Offer:Competitive salary and commission-based incentives. A dynamic and professional work environment. Career growth opportunities in a leading real estate firm. If you have the required experience and skills, and you're ready to take on a challenging yet rewarding role, we’d love to hear from you! How to Apply:Send your resume to Talent@reportageuae.com " Business and Development Manager – Real Estate.

عنّا: نحن شركة رائدة في تطوير العقارات، معروفة بتنفيذ مشاريع استثنائية عالميًا وتحديد معايير جديدة في الصناعة. نبحث عن مدير تطوير أعمال ديناميكي وماهر في التعبير ليكون الوجه التجاري لقسم توريد وتشغيل مرافق تبريد المباني العالية. في هذا الدور الاستراتيجي، ستكون مسؤولًا عن دفع نمو الإيرادات من خلال تأمين عقود مربحة لتوريد محطات التبريد، والتركيب، والصيانة والتشغيل طويل الأجل (O&M). ستكون سفير علامة تجارية مميزة، مستفيدًا من حضورك المهني المتقدم للتفاعل مع التنفيذيين من مستوى C-suite، ومطوّري العقارات البارزين، واستشاريي الميكانيكا والكهرباء والسباكة (MEP). المسؤوليات الرئيسية: 1. التفاعل مع العملاء على مستوى عالٍ؛ الشبكات الاستراتيجية: تمثيل الشركة في المعارض الصناعية المرموقة، والولائم الكبرى، والفعاليات الشبكية المؤسسية، كونك الواجهة الأولى للقسم. إدارة العلاقات التنفيذية: بناء ورعاية وإدارة علاقات قائمة على الثقة مع الرؤساء، ورؤساء التنفيذيين، ومديري الأصول، ومديري المشاريع Senior في التطويرات السكنية والتجارية العالية الارتفاع. عروض تقديمية مقنعة: قيادة اجتماعات العملاء عالية المخاطر من خلال تقديم عروض مقنعة ومُ polished توضح المواصفات الفنية (قدرة التبريد، كفاءة الطاقة، التكرار) إلى جانب نماذج عائد مالي على الاستثمار قوية. الصورة المؤسسية: الحفاظ على سمعة الشركة في تقديم خدمة مميزة من خلال الحفاظ على مظهر شخصي استثنائي وفصاحة ومهارات تواصل دبلوماسية في جميع الأوقات. 2. التوسع السوقي الاستراتيجي والمبيعات: الاستحواذ على أعمال جديدة: تحديد الأهداف والفرص الجديدة للعقد الشامل لتوريد محطات التبريد وعقود O&M طويلة الأجل مصممة خصيصًا لأبراج عالية الارتفاع. تطوير خط الأنابيب: إجراء معلومات سوقية عميقة لتخطيط المشاريع الضخمة القادمة (مختلطة الاستخدام، سكنية، تجارية) وبدء المشاركة المبكرة مع صانعي القرار الرئيسيين للدخول في قوائم العطاءات. إدارة العطاءات والطلب: قيادة عملية الاقتراحات التجارية والفنية (RFPs/RFQs)، بالتنسيق مع فرق الهندسة والتمويل والقانونية لضمان عروض تنافسية ومربحة. التعاون بين الأقسام: الشراكة مع فريق التسويق لتصميم حملات مستهدفة وعالية الجودة (الكتيبات، المحتوى الرقمي، دراسات الحالة) التي تضع شركتنا كخيار أول لحلول التبريد الإقليمي للمباني العالية. متطلبات الوظيفة والمؤهلات: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو الهندسة مطلوبة. يُعتبر خطة ماجستير في إدارة الأعمال MBA ميزة قوية. خبرة لا تقل عن 5+ سنوات في تطوير الأعمال، المبيعات المؤسسية، أو إدارة الحسابات الرئيسية. سيتم تفضيل المرشحين من خلفية HVAC، التبريد الإقليمي، مقاولات MEP، البناء العالي، أو تطوير العقارات الفاخرة. فهم قوي للنمذجة المالية، وP&L، وهيكلة العقود طويلة الأجل (مثل عقود الأداء في الطاقة). مهارات اتصال شفهية وكتابية وغير لفظية استثنائية؛ القدرة على تقديم عروض أمام مجلس الإدارة بثقة. ذكاء عاطفي عالي للتنقل عبر مصفوفات أصحاب المصالح المعقدة وبناء علاقة فورية مع خلفيات ثقافية متنوعة. ما نقدمه: راتب تنافسي وحوافز قائمة على العمولات. بيئة عمل ديناميكية ومهنية. فرص نمو وظيفي في شركة رائدة في مجال العقارات. إذا كانت لديك الخبرة والمهارات المطلوبة، ومستعد لتولي دورًا تحديًا ولكنه مجزي، فسنكون سعداء بسماعك! كيفية التقديم: أرسل سيرتك الذاتية إلى Talent@reportageuae.com

Bayt

Manager

On-site - UAE 18 July 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job description MENA Tax - Global Compliance & Reporting, Manager At EY, we’re all in to shape your future with confidence. We’ll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go. Join EY and help build a better working world. The opportunity EY is seeking a Manager to join our GCR team, where you will lead complex engagements and play a key role in driving the growth of our GCR practice. Your key responsibilities You will combine strong technical skills with practical commercial, legislative, and industry knowledge to lead a team in providing tax services. You will be responsible for managing our clients’ compliance and reporting needs. You will establish, maintain, and strengthen valued internal and external relationships and ensure that the services delivered to clients are of the highest quality. You will be responsible for the day-to-day management of client engagements, monitor progress and deliverables, put in place the necessary standardized processes, anticipate and identify risks, escalate issues as appropriate, and drive performance-improvement solutions. You will supervise high-performing teams and build a positive learning culture, coaching and counseling junior team members to help them develop. You will also be responsible for ensuring adherence to our Tax Quality guidelines. Skills and attributes for success If you are an excellent communicator and detail-oriented professional with a strong track record of management experience who is comfortable working across borders with a wide network of people and with large amounts of data, you will be perfect for the role. Qualification and Experience <ul> <li>A bachelor's degree with strong academic credentials in accounting, business, finance, taxation, or any related essential fields.</li> <li>MBA, master’s or another related advanced degree and/or professional qualifications e.g. CA, CPA, ACCA, CTA, ADIT, or equivalent qualification.</li> <li>A very strong knowledge and minimum of 5 years of experience in domestic and international tax rules/regulations, developments, etc., ideally within a large professional services company or similar environment. A very strong background in tax accounting and tax auditing, ideally within a large professional services company or similar environment.</li> <li>A strong track record of managerial, organizational, and project management experience.</li> </ul> Ideally, you will also <ul> <li>Have experience of dealing with multinational clients and the ability to work in a multi-cultural environment. In-depth commercial, legislative, and industry knowledge.</li> </ul> What we look for Highly motivated individuals with excellent problem-solving skills and the ability to prioritize shifting workloads in a rapidly changing industry. An effective communicator, you’ll be a confident team player that collaborates with people from various teams while looking to develop your career in a dynamic organization. What we offer you At EY, we’ll develop you with future-focused skills and equip you with world-class experiences. We’ll empower you in a flexible environment, and fuel you and your extraordinary talents in a diverse and inclusive culture of globally connected teams. Learn more. Are you ready to shape your future with confidence? Apply today. For further information, and to apply, please visit our website via the “Apply” button below. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفة الضرائب في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا - الامتثال العالمي والتقارير، مدير في EY، نحن ملتزمون بالشروع في تشكيل مستقبلك بثقة. سنساعدك على النجاح في قوة عالمية ترابطية تضم فرقاً متنوعة وننقل مسيرتك المهنية إلى حيث تريد أن تصل بها. انضم إلى EY وساهم في بناء عالم عمل أفضل. الفرصة تسعى EY لتعيين مدير للانضمام إلى فريق GCR لدينا، حيث ستقود مشاريع معقدة وتلعب دوراً رئيسياً في دفع نمو ممارسة GCR. مسؤولياتك الأساسية ستدمج مهاراتك التقنية القوية مع المعرفة التجارية والشرعية والصناعية العملية لقيادة فريق في تقديم خدمات ضريبية. ستكون مسؤولاً عن إدارة احتياجات الامتثال والتقارير الخاصة بعملائنا. ستقوم بتأسيس والحفاظ على وتقوية العلاقات الداخلية والخارجية القيّمة وضمان أن الخدمات المقدمة للعملاء عالية الجودة. ستكون مسؤولاً عن إدارة يوم-اليوم لمهام التعاقد مع العملاء، متابعة التقدم والتسليمات، وضع العمليات الموحدة اللازمة، توقع المخاطر وتحديدها، تصعيد القضايا عند اللزوم، وتحفيز حلول تحسين الأداء. ستشرف على فرق عالية الأداء وتبني ثقافة تعلم إيجابية، وتوجيه وتدريب أعضاء الفريق junior لمساعدتهم على التطور. كما ستكون مسؤولاً عن ضمان الامتثال لإرشادات جودة الضريبة لدينا. المهارات والسمات للنجاح إذا كنت متواصلاً ممتازاً ومهنياً يولي التفاصيل اهتماماً ولديك سجل قوي من الخبرة الإدارية وتناسب العمل عبر الحدود بشبكة واسعة من الأشخاص وب البيانات الكبيرة، ستكون مناسباً لهذا الدور. المؤهل والخبرة <ul> <li>درجة البكالوريوس مع مؤهلات أكاديمية قوية في المحاسبة أو الأعمال أو المالية أو الضرائب أو أي مجالات أساسية ذات صلة.</li> <li>ماجستير إدارة الأعمال، أو درجة متقدمة أخرى ذات صلة و/أو شهادات مهنية مثل CA وCPA وACCA وCTA وADIT أو ما يعادلها.</li> <li>معرفة قوية وخبرة لا تقل عن 5 سنوات في القوانين/اللوائح الضريبية المحلية والدولية والتطورات، وما إلى ذلك، يفضل ضمن شركة خدمات مهنية كبيرة أو بيئة مماثلة. خلفية قوية جداً في محاسبة الضرائب وتدقيق الضرائب، ويفضل ضمن شركة خدمات مهنية كبيرة أو بيئة مماثلة.</li> <li>سجل قوي في القيادة والتنظيم وإدارة المشاريع.</li> </ul> من الأفضل أن تمتلك أيضاً <ul> <li>خبرة في التعامل مع عملاء متعددين الجنسيات والقدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات. معرفة تجارية وشرعية وصناعية عميقة.</li> </ul> ما نبحث عنه أفراد ذوو دافع عالٍ مع مهارات حل المشكلات واستطاعة ترتيب الأولويات في صناعة تتغير بسرعة. قُدماً كمتواصل فعال، ستكون لاعب فريق واثق تتعاون مع أشخاص من فرق متنوعة مع السعي لتطوير مسيرتك المهنية في مؤسسة ديناميكية. ما نقدمه لك في EY، سنطورك بمهارات مستقبلية ونجهّزك بتجارب عالمية المستوى. سندعمك في بيئة مرنة، ونغذي مواهبك الاستثنائية في ثقافة شاملة ومتنوعة من فرق متصلة عالمياً. تعرف على المزيد. هل أنت مستعد لصياغة مستقبلك بثقة؟ قدم طلبك اليوم. لمزيد من المعلومات وللتقديم، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني عبر زر “التقديم” أدناه. </div>

Bayt

Senior Projects Manager

On-site - UAE 7 July 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Senior Project Manager is responsible for leading large-scale infrastructure construction works, ensuring project delivery within scope, time, and budget. Oversees contractor performance, site activities, and coordination among stakeholders, consultants, and engineering teams. Ensures compliance with safety, quality, and environmental standards throughout all project phases. Manages risks, schedules, procurement strategies, and project reporting while addressing any delays or performance issues. Drives successful project completion from design through execution to handover, ensuring all contractual and operational requirements are met. Hill International, with more than 4,300+ professionals in over 100 offices worldwide, provides program management, project management, construction management, project management oversight, advisory, facilities management, and other consulting services to clients in a variety of market sectors. Engineering News-Record magazine recently ranked Hill as one of the largest program management firms in the world. For more information on Hill, please visit our website at www.hillintl.com. Hill is exclusively a program, project, and construction management provider, meaning we have one focus as a company: protecting client interests. Free of any potential conflicts, our entire business is geared towards helping clients achieve their desired outcomes. We are dedicated to exceeding expectations throughout the entire construction project lifecycle and adapt to the needs of each assignment to develop tailored approaches and solutions to meet those needs. Hill is a GISI Consulting Group company, part of the Global Infrastructure Solutions, Inc. (GISI) family of companies. Learn more about GISI Consulting Group at www.gisiconsulting.com. Hill International is an Equal Opportunity Employer/Veteran/Disabled Note: This job description is intended to provide an indication of the nature and levels of work, knowledge, skills, abilities and other essential functions to be carried out as part of fulfilling the role mentioned in the job title. Various other duties as required. Responsibilities: •    Lead the PMC site delivery/construction team for construction works. Manage contractor performance, interface coordination, progress, risk, commercial and contractual matters.  •    Ensure compliance with approved program, design, quality, HSSE, cost and reporting requirements. Coordinate with the Employer, Engineer, consultants, and stakeholders to ensure timely project delivery. •    Manage tasks related to Infrastructure from design stage through to execution and handover phases.  •    Review possible Infrastructure Package Procurement Strategies for review, discussion and implementation.  •    Ensure coordination between Design, Construction and Commercial disciplines in terms of Infrastructure.  •    Manage Construction Managers.  •    Review progress and adherence to Technical, Safety and Quality standards.  •    Ensure Quality Standards across all works are achieved.  •    Ensure that the highest levels of Site Safety are established, implemented and maintained.   •    Ensure continual compliance with overall project delivery strategies and timescales.  •    Ensure all parties perform in accordance with their contracted services and the necessary duties. •    Evaluation of progress on the Construction Methodology & Schedules for the Infrastructure packages and champion any necessary mitigating actions with relevant parties in respect of cost deviations and/ or time slippage. •    Review Contractor’s submitted Monthly Reports. •    Ensure, perceived project risks are communicated to the Project Director and Delivery Teams. •    Ensure the monitoring and review of Consultants’ / Contractors’ performance, give regular, objective feedback on progress, and deal immediately with poor performance. •    Ensure adequate Risk Assessments and Method Statements are produced, reviewed and signed off.  •    Ensure Project Risks are timeously identified, recorded and have adequate mitigation strategy and responsibilities assigned and are fed into a central Project Risk Register.  •    Chair meetings as necessary. •    Ensure compliance with all environmental requirements and direction. •    Ensure all necessary commissioning works are undertaken, and any necessary snagging lists are actioned accordingly.  •    Ensure completed Works comply with standards sign off and handover protocols and standards. •    Ensure all works are coordinated with the overall project/ site logistics, planning and any required modifications are implemented timeously in a proactive manner.  •    Perform other duties as assigned by the line manager/supervisor.   Qualifications: <ul><li>Bachelor’s Degree in Civil Engineering.</li><li>Minimum 20 years’ experience in major infrastructure (roads / utilities / urban development) projects operating within the GCC Region. </li><li>A minimum of 5 years experience as a Project Manager delivering major roads, utilities and urban development projects. </li><li>Strong experience in PMC / Construction Supervision roles, contract administration, stakeholder management, and multidisciplinary coordination. </li><li>Preferably PMP / APM certified. </li><li>Excellent command of written and spoken English.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يتولى مدير المشروع الأول قيادة أعمال البناء للبنية التحتية على نطاق واسع، وضمان تسليم المشروع ضمن النطاق والوقت والميزانية المحددة. يشرف على أداء المقاولين، وأنشطة الموقع، والتنسيق بين أصحاب المصلحة والمستشارين وفرق الهندسة. يضمن الامتثال لمعايير السلامة والجودة والبيئة throughout كافة مراحل المشروع. يدير المخاطر والجداول الزمنية واستراتيجيات الشراء وتقارير المشروع مع معالجة أي تأخيرات أو مشاكل في الأداء. يقود إتمام المشروع بنجاح من التصميم حتى التنفيذ والتسليم، مع ضمان تلبية جميع المتطلبات التعاقدية والتشغيلية. Hill International، مع أكثر من 4,300 مهني في أكثر من 100 مكتب حول العالم، تقدم خدمات إدارة البرامج والمشاريع والإشراف على الإنشاءات وإدارة المشاريع والاستشارات وغيرها من الخدمات لعملاء في مختلف قطاعات السوق. كما أدرجت مجلة Engineering News-Record Hill كواحدة من أكبر شركات إدارة البرامج في العالم. لمزيد من المعلومات عن Hill، يرجى زيارة موقعنا على الإنترنت www.hillintl.com. Hill هي مزود حصري لإدارة البرامج والمشروعات والإشراف على الإنشاءات، مما يعني أن لدينا تركيزاً واحداً كشركة: حماية مصالح العميل. خالية من أي تعارض محتمل، يتم توجيه عملنا بالكامل نحو مساعدة العملاء في تحقيق النتائج المرجوة. نحن ملتزمون بتجاوز التوقعات طوال دورة حياة مشروع البناء بأكملها والتكيف مع احتياجات كل مهمة لتطوير نهج وحلول مصممة خصيصاً لتلبية تلك الاحتياجات. Hill هي شركة من مجموعة GISI Consulting Group، جزء من عائلة Global Infrastructure Solutions, Inc. (GISI). تعرف على المزيد عن GISI Consulting Group على www.gisiconsulting.com. Hill International هي صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص/محفزات قدامى الحرب/ذوي الإعاقة ملاحظة: هذا الوصف الوظيفي يهدف إلى تقديم إشارات حول طبيعة ومستويات العمل والمعرفة والمهارات والقدرات والوظائف الأساسية الأخرى التي يجب القيام بها كجزء من تنفيذ الدور المذكور في عنوان الوظيفة. وظائف أخرى مختلفة حسب الحاجة. المسؤوليات: •    قيادة فريق تسليم/إشغال PMC لمقاولات الأعمال الإنشائية. إدارة أداء المقاول والتنسيق والازدياد والتقدم والمسائل التجارية والتعاقدية.  •    ضمان الامتثال للبرنامج المعتمد والتصميم والجودة وHSSE والتكلفة ومتطلبات التقارير. التنسيق مع رب العمل، المهندس، المستشارين، وأصحاب المصلحة لضمان تسليم المشروع في الوقت المحدد. •    إدارة المهام المتعلقة بالبنية التحتية من مرحلة التصميم حتى التنفيذ والتسليم.  •    مراجعة استراتيجيات شراء حزم البنية التحتية للمراجعة والنقاش والتنفيذ.  •    ضمان التنسيق بين التصميم والبناء والتخصصات التجارية من حيث البنية التحتية.  •    إدارة مديري الإنشاءات.  •    مراجعة التقدم والالتزام بالمعايير الفنية والسلامة والجودة.  •    ضمان تحقق معايير الجودة عبر جميع الأعمال.  •    ضمان تأسيس أعلى مستويات السلامة في الموقع وتنفيذها والمحافظة عليها.  •    ضمان الامتثال المستمر لاستراتيجيات وتوقيتات تسليم المشروع الكلية.  •    ضمان أن يؤدي جميع الأطراف خدماتهم ال contracted والتزاماتهم اللازمة.  •    تقييم التقدم في منهجية وبجداول الإنشاء للحزم البنية التحتية وتبني أي إجراءات التخفيف اللازمة مع الأطراف المعنية فيما يتعلق بانحرافات التكلفة و/أو التأخر الزمني. •    مراجعة تقارير المقاولين الشهرية المقدمة. •    ضمان نقل مخاطر المشروع المتوقعة إلى مدير المشروع وفرق التنفيذ.&br>•    ضمان متابعة ومراجعة أداء المستشارين/المقاولين، وتقديم تغذية راجعة منتظمة وموضوعية حول التقدم، والتعامل فوراً مع الأداء الضعيف. •    ضمان إعداد تقييمات مخاطر وطرق عمل كافية، ومراجعتها والتوقيع عليها.  •    ضمان تحديد مخاطر المشروع في الوقت المناسب وتدوينها وتحديد استراتيجيات التخفيف والمسؤوليات، وتغذيتها في سجل مخاطر مركزي للمشروع.  •    رئاسة الاجتماعات حسب الحاجة. •    ضمان الامتثال لجميع المتطلبات البيئية والتوجيهات.  •    ضمان إجراء جميع أعمال التشغيل اللازمة وأي قوائم استدلالية لازمة وحتى تنفيذها وفقاً للإجراءات.  •    ضمان أن الأعمال المكتملة تتوافق مع sign off والمعايير والتسليم.&br>•    ضمان تنسيق جميع الأعمال مع لوجستيات المشروع/الموقع الشاملة والتخطيط وأي تعديلات مطلوبة وتنفذ بشكل استباقي في الوقت المناسب.  •    أداء مهام أخرى كما يكلفه المدير أو المشرف المباشر.   المؤهلات: <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية.</li><li>خبرة لا تقل عن 20 عاماً في مشاريع بنى تحتية كبيرة (طرق/مرافق/تنمية حضرية) تعمل ضمن منطقة الخليج.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات كمدير مشروع تنفيذ مشاريع طرق ومرافق وتنمية حضرية رئيسية.</li><li>خبرة قوية في أدوار PMC/إشراف البناء، إدارة التعاقدات، إدارة أصحاب المصلحة، والتنسيق متعدد التخصصات.</li><li>يفضل أن يكون معتمدًا PMP/APM. </li><li>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً.</li></ul>

Bayt

Planning Manager

On-site - UAE 4 July 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job DescriptionOverviewWe are currently looking for a Planning Manager to be part of team based in Abu Dhabi. Your role<ul><li>Ability to develop initial baseline schedules with little project information. This requires previous experience is hospitality / mix use development projects.</li><li>Assist in the preparation and management of overview and strategic programmes, including design, procurement and construction schedules together with supporting information required schedules.</li><li>Include all project stages from initiations to completion in the baseline and identify stage gates accordingly.</li><li>Coordinate and manage the preparation and development of master planning, engineering, procurement, and construction schedules together with associated information required schedules.</li><li>Establish and agree project reporting procedures, prepare and present monthly project progress. Develop project and programme dashboard templates to be used across the programme by designer and contractors.</li><li>Review the schedules and related documents from the designers and contractors including monthly reports and analyse the content to ensure compliance with project objectives.</li><li>Review schedule trends to identify problem areas and recommend corrective action to management.  Monitor actual progress against planned progress.</li><li>Monitor engineering design progress, material and equipment procurement and construction and commissioning status.</li><li>Prepare progress monitoring tools using earned value for the management and monitoring of the above mentioned schedules.  Monitor progress both on and off site.  Identify deviations (progress trends) in both construction and procurement progress and suggest possible courses of corrective action.</li><li>Working closely with the Project Controls Manager and Project Team to ensure that the ‘programme’ is feasible, complies with the Project Master Plan and contractual documents</li><li>Interface on a daily basis with the designers, PMCs, main contractor sub contractors and internal management.</li><li>Carry out studies into scheduling, manpower, cash flow, and material flow as needed</li><li>Attend offsite meetings as requested by the client.</li><li>Review schedules for slippage of key dates.</li><li>Assist in the defence / approval of any claim for time extension or major change to the schedule.</li><li>Other duties as requested from time to time.</li><li>Ensuring that each Planning Engineer runs his or her section to the highest professional standards, that all information is current, and that every member of the team is receiving the information he or she needs to fulfil their responsibilities.</li><li>Establish and maintain consistent and adequate administration procedures, in their field.  These procedures will be followed across the project by the respective planners working under the Construction Managers.</li><li>Participate with the project management team, as directed by the Project Director, to achieve project deliverables.</li><li>Involve key stakeholder requirements and approvals in the baseline.</li><li>Issue high-level schedule weekly updates.</li><li>Identify and report main issues interfering with progress.</li><li>Identify and report on measures for improving schedule performance.</li><li>Establish Scheduling, reporting procedures, tools, templates, instruction, etc. to standardize the work across the programme.</li><li>Monitor the timing of submittals against schedule requirements.</li><li>Develop and monitor programme KPIs.</li></ul>About you<ul><li>Ideally you should possess a degree in construction management and / or civil engineering and hold a membership/chartership from a construction related professional body.</li><li>Should have a minimum of 10 years of experience in planning and scheduling with good track record of working on heritage/ hotels/master planning/ museum / cultural / pavilion projects, ideally with minimum 5 years’ experience working in the region.</li><li>Arabic speaking and writing an advantage.</li></ul>Rewards & benefitsExplore the rewards and benefits that help you thrive – at every stage of your life and your career. This includes: <ul><li>Tax-free salary.</li><li>Comprehensive life insurance coverage.</li><li>Premium medical insurance for you and your dependents.</li><li>Generous annual leave balance.</li><li>Flexible and hybrid work solutions.</li><li>Remote work opportunities outside of country.</li><li>Company gratuity scheme.</li><li>Discretionary bonus program.</li><li>Annual flight contribution.</li><li>Relocation assistance.</li><li>Transportation & housing allowances (available for remote work locations).</li><li>Employee Wellbeing Program: 24/7 access to specialists in finance, legal matters, family care, personal health, fitness, and nutrition.</li></ul>Seize every opportunity to sharpen your skills, expand your expertise, and be recognized for the impact you make. About AtkinsRéalisWe're AtkinsRéalis, a world-class engineering services and nuclear organization. We connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems. Together, with our industry partners and clients, and our global team of consultants, designers, engineers and project managers, we can change the world. We're committed to leading our clients across our various end markets to engineer a better future for our planet and its people. Find out more. Worker TypeEmployeeJob TypeRegularAt AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.   </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف العملنظرة عامةنحن حالياً نبحث عن مدير تخطيط ليكون جزءاً من فريق مقره أبوظبي. دورك<ul><li>القدرة على وضع جداول مرجعية مبدئية مع معلومات مشروع قليلة. هذا يتطلب خبرة سابقة في مشاريع الضيافة / التطوير المتعدد الاستخدامات.</li><li>المساعدة في إعداد وإدارة نظرة عامة وبرامج استراتيجية، بما في ذلك التصميم والجسور والتوريد والجداول الزمنية للبناء مع المعلومات الداعمة المطلوبة للجداول.</li><li>شمل جميع مراحل المشروع من البدء إلى الإنجاز في المرسي التخطيطي وتحديد بوابات المرحلة وفقاً لذلك.</li><li>تنسيق وإدارة إعداد وتطوير جداول التخطيط العام والهندسة والتوريد والبناء مع المعلومات المرتبطة المطلوبة للجداول.</li><li>وضع واعتماد إجراءات تقارير المشروع، وإعداد وتقديم تقدم المشروع الشهري. تطوير قوالب لوحة معلومات المشروع والبرنامج لاستخدامها عبر البرنامج من قبل المصمم والمقاولين.</li><li>مراجعة الجداول والوثائق المرتبطة من المصممين والمقاولين بما في ذلك التقارير الشهرية وتحليل المحتوى لضمان الامتثال لأهداف المشروع.</li><li>مراجعة اتجاهات الجدول لتحديد مناطق المشكلة وتوصية بالإجراء التصحيحي للإدارة. متابعة التقدم الفعلي مقابل المخطط.</li><li>مراقبة تقدم تصميم الهندسة، وتوريد المواد والمعدات، وحالة البناء والتشغيل.</li><li>إعداد أدوات متابعة التقدم باستخدام القيمة المكتسبة للإدارة والمتابعة للجداول المذكورة أعلاه. رصد التقدم في الموقع وخارجه. تحديد الانحرافات (اتجاهات التقدم) في كل من التقدم الإنشائي والتوريد واقتراح مسارات محتملة لإجراءات تصحيحية.</li><li>العمل عن كثب مع مدير ضبط المشروع وفريق المشروع لضمان أن البرنامج قابل للتنفيذ، ومتوافق مع خطة المشروع العامة والوثائق التعاقدية</li><li>التواصل يومياً مع المصممين وPMCs والمتعهدين الرئيسيين والمقاولين الفرعيين والإدارة الداخلية.</li><li>إجراء دراسات حول الجدولة والعمالة والتدفق النقدي والتدفق المادي حسب الحاجة</li><li>حضـور الاجتماعات خارج الموقع حسب طلب العميل.</li><li>مراجعة الجداول لضبط مواعيد رئيسية.</li><li>المساعدة في الدفاع/الموافقة على أي مطالبة بتمديد الوقت أو تغيير كبير في الجدول.</li><li>مهام أخرى حسب الطلب من حين لآخر.</li><li>التأكد من أن كل مهندس تخطيط يدير قسمه وفق أعلى المعايير المهنية، وأن جميع المعلومات محدثة، وأن كل عضو في الفريق يحصل على المعلومات التي يحتاجها لأداء مسؤولياته.</li><li>وضع والحفاظ على إجراءات إدارية متسقة وكافية في مجالهم. سيتم اتباع هذه الإجراءات عبر المشروع من قبل المخططين المعنيين العاملين تحت مديري البناء.</li><li>المشاركة مع فريق إدارة المشروع، وفقاً لتوجيه مدير المشروع، لتحقيق مخرجات المشروع.</li><li>إشراك متطلبات و الموافقات من أصحاب المصلحة الرئيسيين في الخط الأساس.</li><li>إصدار تحديثات جداول عالية المستوى أسبوعياً.</li><li>تحديد والإبلاغ عن القضايا الرئيسية التي تعيق التقدم.</li><li>تحديد والإبلاغ عن تدابير لتحسين أداء الجدول الزمني.</li><li>وضع إجراءات التخطيط والتقارير والأدوات والقوالب والتعليمات، إلخ لتوحيد العمل عبر البرنامج.</li><li>مراقبة توقيت تقديمات ضد متطلبات الجدول.</li><li>تطوير ومتابعة مؤشرات أداء البرنامج.</li></ul>عنك<ul><li>من الأفضل أن تمتلك درجة في إدارة الإنشاءات و/أو الهندسة المدنية وتكون عضو/زمالة من جهة مهنية مرتبطة بالبناء.</li><li>يُشترط خبرة لا تقل عن 10 سنوات في التخطيط والجدولة مع سجل جيد في العمل على مشاريع التراث/الفنادق/التخطيط العام/المتاحف/الثقافة/الأكشاك، ويفضل خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المنطقة.</li><li>التحدث والكتابة بالعربية ميزة.</li></ul>المكافآت والفوائداستكشف المكافآت والفوائد التي تساعدك على الازدهار في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية. يشمل ذلك: <ul><li>راتب معفى من الضرائب.</li><li>تغطية تأمين حياة شاملة.</li><li>تأمين صحي مميز لك ولأعزاءك.</li><li>رصيد إجازة سنوية سخي.</li><li>حلول عمل مرنة ومختلطة.</li><li>فرص عمل عن بُعد خارج البلد.</li><li>نظام تعويض الشركة.</li><li>برنامج مكافأة تحويلي.</li><li>مساهمة في تذاكر الطيران السنوية.</li><li>مساعدة النقل والسكن (متاح للمواقع العمل عن بعد).</li><li>برنامج رفاهية الموظف: وصول 24/7 إلى اختصاصيين في المال والشؤون القانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة والتغذية.</li></ul>اِسعَ كل فرصة لصقل مهاراتك، وتوسيع خبرتك، والحصول على التقدير لتأثيرك. عن AtkinsRéalisنحن AtkinsRéalis، مؤسسة عالمية للخدمات الهندسية والطاقة النووية. نحن نربط الناس والبيانات والتكنولوجيا لتحويل بنية العالم الأساسية وأنظمة الطاقة. مع شركائنا الصناعيين وعملائنا، وفريقنا العالمي من المستشارين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا أن نغير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا عبر أسواقنا المختلفة لهندسة مستقبل أفضل لكوكبنا وشعوبه. اعرف المزيد. نوع العاملموظفنوع العملمنتظمفي AtkinsRéalis، نسعى لتعيين أشخاص من ذويصفات وخلفيات ووجهات نظر مختلفة. نحن نؤمن بقوة أن المواهب العالمية لا تميّز بين الجنس أو الأصل العرقي أو الوطني، أو الهوية الجنسية والتوجه، أو العمر، أو الدين أو الإعاقة، بل تُثري نفسها من خلال هذه الاختلافات. </div>

Bayt

Executive to Manager

On-site - UAE 1 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company:MarshDescription:Business Development Opportunities - Insurance Sales (Executive to Manager level)Location: Dubai, United Arab Emirates (Hybrid)  Company: Marsh - Sales Division, Middle East & Africa  Job type: Full-time Marsh is growing its sales teams in the UAE and we are looking to speak with experienced business development professionals across executive, senior executive and manager-level roles. This is a broad hiring campaign designed to attract strong new business sales talent across Marsh's insurance and risk solutions. We are not targeting junior profiles for these openings. We are open to experienced candidates at different levels, and for exceptional profiles the business may consider shaping the role or building a case at a higher level. You will play a front-line sales role focused on identifying, developing and closing new B2B opportunities across the UAE. This is a true hunting role with a strong emphasis on originating brand new business, building market presence and opening doors with senior decision-makers. Key responsibilities - Build, manage and convert a pipeline of new business opportunities across the UAE through proactive outreach, networking, referrals and relationship building. - Identify target clients and design go-to-market and acquisition approaches tailored to their needs. - Represent Marsh at client meetings, industry events and market-facing activities. - Develop strong relationships with prospective clients and position Marsh's broader insurance and risk advisory capabilities. - Prepare and present commercial proposals and value propositions to senior stakeholders. - Work closely with local and regional specialists across medical and non-medical lines. - Maintain accurate activity and pipeline records in CRM systems. - Consistently work toward and exceed sales goals. - Support a smooth handover of won business to servicing teams once accounts are onboarded. Minimum qualifications - 5+ years of B2B sales experience, ideally within the UAE market. - Strong preference for candidates with insurance sales experience or closely related financial services experience. - Track record of winning new business through direct outreach, relationship-led selling and market development. - Strong communication, influencing and stakeholder management skills. - Resilient, proactive and commercially driven, with the energy to build business from zero each year. - Excellent written and spoken English. Preferred profile - 7+ years of UAE market experience for more established individual contributors or manager-level candidates. - Background in direct sales within an insurance carrier, broker relationship roles within an insurer, or strong performance in a tier 2 broker. - Experience selling across multiple insurance lines such as medical, employee benefits, property, casualty or broader risk solutions. - Credibility with senior client stakeholders and the ability to sell consultatively. - Familiarity with the local market landscape and a proven ability to navigate complex buying environments. Important note on level This is an evergreen hiring campaign. Candidates may be considered across different seniority levels depending on their market experience, sales track record and overall strategic value. While junior profiles are not the focus, experienced candidates from executive through manager level are encouraged to apply. What we offer - Competitive base salary plus commission or bonus opportunity. - Comprehensive benefits package. - Hybrid working model and modern Dubai office environment. - Ongoing coaching, development and career progression within a global organization. - Exposure to regional and global subject-matter specialists. Application instructions Apply via Workday and attach your CV or resume highlighting relevant business development achievements, UAE market experience and relocation status if applicable. Marsh Risk is a business of Marsh (NYSE: MRSH), a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information about Marsh Risk, visit marsh.com, or follow us on LinkedIn and X.Marsh is committed to embracing a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الشركة:Marshالوصف:فرص تطوير الأعمال - مبيعات التأمين (المستوى التنفيذي إلى المدير)الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة (هجين)  الشركة: Marsh - قسم المبيعات، الشرق الأوسط وأفريقيا  نوع العمل: دوام كامل مارش يقوم بتوسيع فرقه البيعية في الإمارات العربية المتحدة ونبحث عن محترفين في تطوير الأعمال ذوي خبرة عبر الأدوار التنفيذية والمستوى التنفيذي الأعلى والمدير. هذه حملة توظيف واسعة تهدف إلى جذب مواهب مبيعات جديدة قوية عبر قطاع التأمين وحلول المخاطر لدى مارش. نحن لا نستهدف الملفات junior لهذه openings. نحن منفتحون أمام المرشحين ذوي الخبرة بمستويات مختلفة، وبالنسبة للملفات الاستثنائية قد يدرس القرار بتشكيل الدور أو بناء حالة على مستوى أعلى. سوف تلعب دور مبيعات أمامي يركز على تحديد وتطوير وإغلاق فرص B2B جديدة عبر الإمارات. إنه دور صيد حقيقي مع تركيز قوي على ابتداع عمل تجاري جديد، وبناء حضور في السوق وفتح الأبواب مع كبار أصحاب القرار. المهام الأساسية - بناء وإدارة وتحويل خط أنابيب من فرص الأعمال الجديدة عبر الإمارات من خلال التواصل الاستباقي، الشبكات، الإحالات وبناء العلاقات. - تحديد العملاء المستهدفين وتصميم أساليب الانطلاق إلى السوق والاكتساب التي تلبي احتياجاتهم. - تمثيل Marsh في اجتماعات العملاء، والفعاليات الصناعية والنشاطات الموجهة للسوق. - تطوير علاقات قوية مع العملاء المحتملين وتقديم قدرات Marsh الأوسع في التأمين والمشورة في المخاطر. - إعداد وتقديم مقترحات تجارية وقيم مقترحة لأصحاب القرار الكبار. - العمل عن كثب مع المتخصصين المحليين والإقليميين عبر خطوط طبية وغير طبية. - الحفاظ على سجلات الأنشطة وخط الأنابيب بدقة في أنظمة CRM. - العمل باستمرار نحو تجاوز أهداف المبيعات وتجاوزها. - دعم انتقال سلس للأعمال التي تم الفوز بها إلى فرق الخدمة بعد إدراج الحسابات. المؤهلات الأساسية - أكثر من 5 سنوات خبرة في مبيعات B2B، ويفضل داخل سوق الإمارات. - تفضيل قوي للمرشحين ذوي خبرة في مبيعات التأمين أو الخدمات المالية ذات الصلة. - سجل حافل للفوز بأعمال جديدة من خلال الوصول المباشر، البيع المعتمد على العلاقات وتطوير السوق. - مهارات اتصال وتأثير وإدارة أصحاب المصلحة قوية. - مرن، مبادر وموجه تجارياً، مع طاقة لبناء الأعمال من الصفر كل عام. - إجادة ممتازة للإنجليزية كتابةً وتحدثاً. الملف المفضل - 7+ سنوات من الخبرة في سوق الإمارات لمساهمين فرديين أكثر ثباتاً أو مرشحين بمستوى مدير. - خلفية في المبيعات المباشرة ضمن شركة تأمين، أدوار علاقة مع وسيط ضمن شركة تأمين، أو أداء قوي في وسيط من المستوى الثاني. - خبرة في البيع عبر عدة خطوط تأمين مثل الطبي، مزايا الموظفين، الممتلكات، المسؤوليات أو حلول مخاطر أوسع. - مصداقية مع أصحاب المصلحة من العملاء الكبار والقدرة على البيع بطريقة استشارية. - الإلمام بمشهد السوق المحلي وقدرة مثبتة على التنقل في بيئات الشراء المعقدة. ملاحظة مهمة حول المستوى هذه حملة توظيف دائمة. قد يتم النظر في المرشحين عبر مستويات خبرة مختلفة اعتماداً على خبرتهم السوقية وسجلهم البيعي والقيمة الاستراتيجية الشاملة. رغم أن الملفات junior ليست التركيز، إلا أن المرشحين ذوي الخبرة من المستوى التنفيذي حتى المستوى الإداري مدعوون للتقديم. ما نقدمه - راتب أساسي منافس بالإضافة إلى عمولة أو فرصة مكافأة. - حزمة مزايا شاملة. - نموذج عمل هجين ومكتب حديث في دبي. - توجيه مستمر وتطوير ومسار وظيفي داخل مؤسسة عالمية. - Exposure لخبراء الموضوعات الإقليمية والعالمية. إرشادات التقديم قدم عبر Workday وركّب سيرتك الذاتية تسلط الضوء على إنجازات تطوير الأعمال ذات الصلة، تجربة سوق الإمارات، ووضع النقل إذا كان ذلك مناسباً. مارش ریسک هو عمل من مارش (NYSE: MRSH)، قائد عالمي في المخاطر والتأمين وإعادة التأمين ورأس المال والناس والاستثمارات، والاستشارات الإدارية، مع عملاء في 130 دولة. مع إيرادات سنوية تتجاوز 27 مليار دولار وأكثر من 95,000 زميل، يساعد مارش في بناء الثقة للنجاح من خلال قوة المنظور. لمزيد من المعلومات عن Marsh Risk، زر marsh.com، أو تابعنا على LinkedIn وX. مارش ملتزم باحتضان بيئة عمل متنوعة وشاملة ومرنة. نهدف إلى جذب أفضل الأشخاص واحتضان تنوع الأعمار والخلفيات والإعاقة والجنسية والوضع الأسري والوضع الوظيفي الشخصي أو الاجتماعي والانتماء السياسي والعرق والدين والمعتقدات والجنس/النوع واللون البشري أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون المعمول به. مارش ملتزم بالعمل الهجين، الذي يشمل مرونة العمل عن بُعد والتعاون وروابط والتطوير المهني في العمل معاً في المكتب. من المتوقع أن يكون جميع زملاء مارش في مكتبهم المحلي أو يعملون في الموقع مع العملاء على الأقل ثلاثة أيام في الأسبوع. ستحدد الفرق القائمة في المكتب يوم "مرتكز" واحد على الأقل في الأسبوع يجتمع فريقهم بالكامل حضورياً.

Full Time Naukri Gulf

Construction Manager

On-site - UAE - Dubai 1 July 2026

Construction & Real Estate

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ol><li>Lead and manage all MEP construction activities from project initiation to completion.</li><li>Plan, coordinate, and supervise Mechanical, Electrical, Plumbing, HVAC, Fire Fighting, ELV, and Fire Alarm works.</li><li>Ensure all MEP works are executed in accordance with approved drawings, specifications, project schedules, and UAE regulations.</li><li>Coordinate with clients, consultants, architects, contractors, and subcontractors to ensure seamless project execution.</li><li>Develop construction methodologies, work plans, and resource allocation strategies.</li></ol></div></section><section>Desired Candidate Profile<ol><li>Bachelor's Degree in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, or a related Engineering discipline.</li><li>12–15 years of UAE experience in MEP construction, including at least 5 years as an MEP Construction Manager.</li><li>Proven experience in Residential, Commercial, High-Rise, and Villa Projects.</li><li>Strong knowledge of HVAC, Plumbing, Fire Fighting, Electrical, ELV, and Fire Alarm systems.</li><li>Thorough understanding of UAE construction practices, authority regulations, and MEP installation standards.</li></ol></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><ol><li>قيادة وإدارة جميع أنشطة البناء الميكانيكية والكهربائية والسباكة من بدء المشروع حتى اكتماله.</li><li>تخطيط وتنسيق وإشراف أعمال الميكانيكا والكهرباء والسباكة وتكييف الهواء والحرائق والأنظمة منخفضة الجهد وإنذار الحريق.</li><li>ضمان تنفيذ جميع أعمال MEP وفقًا للرسومات المعتمدة والمواصفات وجداول المشروع واللوائح الإماراتية.</li><li>التنسيق مع العملاء والاستشاريين والمهندسين المعماريين والمقاولين والمتعهدين الفرعيين لضمان تنفيذ المشروع بسلاسة.</li><li>تطوير منهجيات البناء وخطط العمل واستراتيجيات تخصيص الموارد.</li></ol></div></section><section>الملف الشخصي المطلوب للمرشح<ol><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الكهربائية أو تخصص هندسي ذي صلة.</li><li>12–15 عاماً من الخبرة في الإمارات العربية المتحدة في البناء الميكانيكي والكهربائي والسباكة، بما في ذلك ما لا يقل عن 5 سنوات كمدير إنشاءات MEP.</li><li>خبرة موثوقة في مشاريع سكنية وتجارية وناطحات سحاب وفيلات.</li><li>معرفة قوية بأنظمة التكييف والسباكة ومكافحة الحرائق والكهرباء والأنظمة منخفضة الجهد وإنذار الحريق.</li><li>فهم دقيق لممارسات البناء الإماراتية ولوائح السلطات ومعايير تركيب MEP.</li></ol></section>

School principal Jobs in UAE

Restaurant Manager

HR Manager

BIM Manager

Assistant Relationship Manager

Technical Manager

Senior Project Manager

General Manager

General Manager

Senior Product Manager

Senior Project Manager

Senior Development Manager

Health & Saftey Manager

General Manager

Manager

Business Development Manager

Manager

Senior Projects Manager

Planning Manager

Executive to Manager

Construction Manager

Site Owners

Employers

Job Seekers

School principal Jobs in UAE

Receive email alerts for School principal Jobs in UAE jobs