UI developer Jobs - Abu Dhabi UAE

Full Time

Villa Host

On-site - UAE - Abu Dhabi 26 July 2026

Other

Job Location: Anantara Mina Al Arab Ras Al Khaimah Resort Anantara Hotels & Resorts is a global luxury hotel and resort brand rooted in Thai culture, with an intrinsic sense of authentic hospitality. Inspired by the Sanskrit word meaning ‘without end’, our spirit embodies freedom, movement, and harmony. We believe every journey should leave a lasting impression — for our guests and for our people. Founded in 2001 in Thailand, we have since expanded across the world, welcoming guests in some of the world’s most captivating locales — from pristine beaches and private islands to ancient sites and vibrant metropolises. If you are driven by a passion for generosity, warmth and heartfelt hospitality, Anantara offers a career without limits. Escape to Ras Al Khaimah for beach, desert, and mountain adventures. The northernmost emirate of the UAE, Ras Al Khaimah enjoys a more tranquil rhythm yet is only 45 minutes from Dubai. Anantara Mina Ras Al Khaimah Resort offers overwater luxury on the Arabian Gulf in a pristine eco-sanctuary. Nature lovers will relish the open terrain of Ras Al Khaimah. From balmy waters to golden shorelines to rugged desert, adventure abounds. Charter a yacht and sail off into the sunset. Ride across rolling dunes and conquer the mountain peak of Jebel Jais. As a Villa Host, you are required to maximize and exceed guest-s satisfaction by providing highly personalized, efficient and responsive service with attention to details, and anticipating guest-s needs. Take ownership and leadership of all villas assigned to you including supervising, directing, assisting and ensuring the cleanliness and maintenance of guest villas. Villa Host is instrumental to achieve our goal in providing the highest professional standards of service to our guests. Qualifications Excellent communication skills Fluency in English, foreign languages an advantage Minimum 1 year experience as a Butler/Villa Host; preferably in a similar quality hotel A friendly and outgoing behaviour Proactive, resourceful and able to work independently Has strong decision making abilities Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!

Full Time Bayt

Barista

On-site - UAE - Abu Dhabi 24 July 2026

Media & Journalism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: In the prestigious Dubai International Finance Centre, Four Seasons Hotel DIFC is a boutique-style sanctuary – ideal for business trips and urban getaways. Stylish and filled with art, this intimate address features just 106 accommodations, including 28 suites. With its iconic location, fresh approach to luxury and legendary personalized service, Four Seasons is sure to exceed the high expectations in the ultra-competitive Dubai market. Successful Four Seasons Candidates will be offered once-in-a-lifetime opportunity rich in personal and professional growth. Join our Team <ul><li>Work with a team that boasts of employee diversity of 36+ nationalities and which is built on mutual respect, collaboration, excellent service. </li><li>Four Seasons provides employees with the same level of care that we expect to be shared with our guests. </li><li>Four Seasons have been ranked in FORTUNE Magazine's 100 best companies to work for since 1998.   </li></ul>Responsibilities: <ul><li>The Barista provides hotel guests and servers with quick and efficient beverage service with a complete working knowledge of all products served by the bar. </li><li>Prepare and serve a selection of wines, spirits maximum focus in a preparation of coffee, cappuccino tea, and blending according to established recipes and established Four Seasons Standards. </li><li>Confirm guest orders including any special needs or requests from the lounge server using the hotel’s point-of-sales system; check completed orders with the guest’s original order.  </li><li>Service and take orders from guests seated at the bar area offering interesting, and vivid descriptions of the each item’s, origin, taste, and preparation methods; maintain a working knowledge of liquors, wines, basic mix and strong knowledge in coffee and preparation. </li><li>Anticipate guest needs, ascertain satisfaction, and offer suggestions, and respond urgently and appropriately to guest concerns and requests. </li><li>Properly and accurately close guest checks; process cash and credit card payments; properly settle voided checks or complimentary items. </li><li>Work harmoniously and professionally with co-workers and supervisors. </li><li>Serve food items in the bar area. </li><li>Assist with bar inventory. </li><li>Cut fruit and prepare beverage garnishments.   </li></ul>Skills & Knowledge <ul><li>High school education or equivalent experience </li><li>Has a dynamic personality and guest interaction skills </li><li>Minimum one year of barista experience in a high end bar. </li><li>Excellent knowledge of different types of teas and coffee. </li><li>Ability to pour, mix and blend a wide variety of wines, spirits and drinks. </li><li>Ability to accurately process cash and credit card transactions.   </li></ul>What do we offer <ul><li>Work Authorization. </li><li>Competitive tax free salary, service charge, tips. </li><li>End of service gratuity. </li><li>Complimentary full board living accommodation in a high quality, well-resourced staff housing. </li><li>Vibrant fitness facilities including gym and swimming pool. </li><li>Free transportation to and from work. </li><li>Medical and life insurance. </li><li>Paid annual leave </li><li>Paid home leave tickets </li><li>Social and sporting events </li><li>Learning & Development Programmes </li><li>Career opportunities and international transfer </li><li>And more... </li></ul> Learn more about what it is like to work at Four Seasons – visit us: http://jobs.fourseasons.com/ https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts https://www.facebook.com/FourSeasonsJobs https://twitter.com/FourSeasonsJobs </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول فندق فور سيزونز: يُدار فور سيزونز بواسطة فريقنا من الناس. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، ويدفعون أنفسهم إلى آفاق جديدة، ويعاملون بعضهم بعضاً كما نود أن نُعامل نحن بالمثل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب مذهلة لضيوفنا ومقيمينا وشركائنا من خلال الالتزام بالترف مع قلب صادق. نؤمن بأن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة قوية. في فور سيزونز، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقي به كما نود أن نُعامل أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستدوم معك مدى الحياة. يأتي ذلك من اعتقادنا أن الحياة أغنى حين نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا. حول الموقع: في مركز دبي المالي الدولي المرموق، يعتبر فندق فور سيزونز DIFC ملاذاً على طراز بوتيك – مثالي لرحلات العمل والهروب الحضري. أنيق وممتلئ بالفن، هذا العنوان الحميم يضم 106 إقامة فقط، من ضمنها 28 جناحاً. مع موقعه الأيقوني، ونهجه الجديد في الرفاهية وخدمته الشخصية الأسطورية، من المؤكد أن فور سيزونز سيتجاوز التوقعات العالية في سوق دبي التنافسي للغاية. سيُمنح المرشحون الناجحون لفرصتهنّة من فورتشن برنامجاً فريداً للنمو الشخصي والمهني. انضم إلى فريقنا <ul><li>اعمل مع فريق يفتخر بتنوع موظفيه من 36+ جنسية والذي يقوم على الاحترام المتبادل والتعاون والخدمة الممتازة. </li><li>توفر فور سيزونز للموظفين نفس مستوى العناية الذي نتوقع مشاركته مع ضيوفنا. </li><li>تم تصنيف فور سيزونز في قائمة أفضل 100 شركة للعمل من قبل مجلة فورتشن منذ 1998.   </li></ul>المسؤوليات: <ul><li>يوفر الـ Barista للضيوف في الفندق وموظفي الخدمة خدمة مشروبات سريعة وفعالة مع معرفة كاملة بكل المنتجات التي يخدمها البار. </li><li>يحضّر ويقدم مجموعة من النبيذ والمشروبات الروحية مع تركيز أقصى في تحضير القهوة والكابتشينو والشاي والخلط وفقاً للوصفات المعتمدة ومعايير فور سيزونز المعتمدة. </li><li>يؤكد طلبات الضيوف بما في ذلك أي احتياجات خاصة أو طلبات من خادم الصالة باستخدام نظام نقاط البيع في الفندق؛ يتحقق من الطلبات المكتملة مع أصل أمر الضيف. </li><li>يخدم ويأخذ طلبات الضيوف الجالسين في منطقة البار مع تقديم أوصاف مثيرة وواضحة للمصدر والمذاق وطرق التحضير لكل عنصر؛ يحافظ على معرفة عملية بالخمور والنبيذ والخلط الأساسي ومعرفة قوية بالقهوة والتحضير. </li><li>يتوقع احتياجات الضيوف ويحدد رضاهم ويقترح ويوجه الإجابة بشكل عاجل ومناسب لمسائل وطلبات الضيوف. </li><li>يغلق فواتير الضيوف بشكل صحيح ودقيق؛ يعالج المدفوعات النقدية وبطاقات الائتمان؛ يسدد بشكل صحيح الفواتير الملغاة أو العناصر المجانية. </li><li>يعمل بتناغم وبشكل مهني مع الزملاء والمشرفين. </li><li>يقدم الأطعمة في منطقة البار. </li><li>يساعد في جرد البار. </li><li>يقطع الفاكهة ويجهّز تزيينات المشروبات.   </li></ul>المهارات والمعرفة <ul><li>تعليم ثانوي أو خبرة مكافئة </li><li>شخصية ديناميكية ومهارات تفاعل مع الضيوف </li><li>خبرة عام واحد كـBarista في بار راقٍ </li><li>معرفة ممتازة بأنواع الشاي والقهوة المختلفة </li><li>القدرة على سكب ومزج ومزج مجموعة واسعة من النبيذ والمشروبات الروحية والمشروبات. </li><li>القدرة على معالجة المعاملات النقدية وبطاقات الائتمان بدقة.   </li></ul>ماذا نقدم <ul><li>تصريح العمل. </li><li>راتب تنافسي معف من الضرائب، وبقيمة خدمة، وبالإكرامية. </li><li>علاوة نهاية الخدمة. </li><li>إقامة سكنية كاملة مع تغذية كاملة في سكن الموظفين عالي الجودة ومجهز جيداً. </li><li>مرافق لياقة بدنية نشطة بما في ذلك صالة ألعاب رياضية ومسبح. </li><li>تنقل مجاني من وإلى العمل. </li><li>تأمين طبي وحياة. </li><li>إجازة سنوية مدفوعة. </li><li>تذاكر إجازة منزل مدفوعة. </li><li>فعاليات اجتماعية ورياضية </li><li>برامج تعلم وتطوير </li><li>فرص وظيفية ونقل دولي </li><li>والمزيد... </li></ul> اعثر على المزيد حول ما يشبه العمل في فور سيزونز – زرنا: http://jobs.fourseasons.com/ https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts https://www.facebook.com/FourSeasonsJobs https://twitter.com/FourSeasonsJobs </div>

Full Time Bayt

PMC Manager OR&A (Operations Readiness)

On-site - UAE - Abu Dhabi 23 July 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Wood is currently recruiting for an experienced PMC Manager OR&A (Operations Readiness) for our ADNOC project in Abu Dhabi within our Oil, Gas & New Energies business.  Due to the nature of the projects and client expectation, the position will be based full time at our client office in Abu Dhabi, United Arab Emirates.  The Role The PMC Manager OR&A (Operations and Readiness) is responsible for planning, coordinating, and managing all operational readiness and transition-to-operations activities throughout the project lifecycle. The role ensures that facilities, systems, personnel, documentation, and operational processes are fully prepared for safe, efficient, and seamless commissioning, start-up, handover, and ongoing operations. Working on behalf of the Owner, the Operation Readiness Manager collaborates with EPC contractors, commissioning teams, operations personnel, maintenance teams, vendors, and stakeholders to ensure operational requirements are integrated into project execution Our Clients and Projects Designing the future. Transforming the world.  Wood's Oil, Gas & New Energies business is built on a strong legacy of delivering large and complex projects for national and international energy companies across the globe. We have experienced teams, a proven delivery model and a strong reputation.  We are the market-leading provider of integrated and innovative solutions that challenge the status-quo in the oil and gas upstream and midstream, onshore and offshore, gas to liquids and decarbonization and electrification markets. We pride ourselves in steady and predictable delivery, setting our sights on an exciting growth trajectory.   Energy security, transition and supply have never been more important. You, our enabling teams, are at the very forefront of transformative projects that are providing sustainable power to generations to come. We are the ones to bring low-carbon concepts to reality.  What we can offer <ul> <li>Meaningful and interesting projects: Delivered to high profile clients across the Energy Sector</li> <li>Commitment to Diversity and Inclusion: We are an organization actively committed to diversity and inclusion across our business </li> <li>Competitive remuneration package: With regular reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market </li> <li>Medical Insurance: Ensures inpatient, and outpatient medical care is available should you require treatment</li> <li>Group Life and Personal Accident Insurance: The company provides Life Assurance cover </li> <li>End of Service Gratuity: In line with UAE Labor Law, all employees are eligible for an End of Service benefit</li> <li>The Employee Share Plan: Gives you the opportunity to purchase Wood shares and receive a match from the company</li> <li>Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ service of our employees at 5 year service milestones</li> <li>Commitment to continued professional development: Development plans that are tailored to your individual needs and interests </li> <li>Global connections: Join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession </li> <li>Energy Transition Academy: Join a community of experts sharing your knowledge and gaining more exposure to a variety of existing and emerging energy systems – delivered by experts in their field</li> </ul> Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Wood is currently recruiting for an experienced PMC Manager OR&A (Operations Readiness) for our ADNOC project in Abu Dhabi within our Oil, Gas & New Energies business.  Due to the nature of the projects and client expectation, the position will be based full time at our client office in Abu Dhabi, United Arab Emirates.  The Role The PMC Manager OR&A (Operations and Readiness) is responsible for planning, coordinating, and managing all operational readiness and transition-to-operations activities throughout the project lifecycle. The role ensures that facilities, systems, personnel, documentation, and operational processes are fully prepared for safe, efficient, and seamless commissioning, start-up, handover, and ongoing operations. Working on behalf of the Owner, the Operation Readiness Manager collaborates with EPC contractors, commissioning teams, operations personnel, maintenance teams, vendors, and stakeholders to ensure operational requirements are integrated into project execution Our Clients and Projects Designing the future. Transforming the world.  Wood's Oil, Gas & New Energies business is built on a strong legacy of delivering large and complex projects for national and international energy companies across the globe. We have experienced teams, a proven delivery model and a strong reputation.  We are the market-leading provider of integrated and innovative solutions that challenge the status-quo in the oil and gas upstream and midstream, onshore and offshore, gas to liquids and decarbonization and electrification markets. We pride ourselves in steady and predictable delivery, setting our sights on an exciting growth trajectory.   Energy security, transition and supply have never been more important. You, our enabling teams, are at the very forefront of transformative projects that are providing sustainable power to generations to come. We are the ones to bring low-carbon concepts to reality.  What we can offer <ul> <li>Meaningful and interesting projects: Delivered to high profile clients across the Energy Sector</li> <li>Commitment to Diversity and Inclusion: We are an organization actively committed to diversity and inclusion across our business </li> <li>Competitive remuneration package: With regular reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market </li> <li>Medical Insurance: Ensures inpatient, and outpatient medical care is available should you require treatment</li> <li>Group Life and Personal Accident Insurance: The company provides Life Assurance cover </li> <li>End of Service Gratuity: In line with UAE Labor Law, all employees are eligible for an End of Service benefit</li> <li>The Employee Share Plan: Gives you the opportunity to purchase Wood shares and receive a match from the company</li> <li>Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ service of our employees at 5 year service milestones</li> <li>Commitment to continued professional development: Development plans that are tailored to your individual needs and interests </li> <li>Global connections: Join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession </li> <li>Energy Transition Academy: Join a community of experts sharing your knowledge and gaining more exposure to a variety of existing and emerging energy systems – delivered by experts in their field</li> </ul> Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Statement التنوع  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. </div>

Full Time Bayt

Kitchen Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 22 July 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About CaloLaunched in Bahrain in November 2019, Calo is on a mission to make healthy easy. We're a team of dedicated people driving this mission by providing better, faster, and cheaper ways to access food through technology. Role OverviewTo function as the Kitchen Manager for the Calo Kitchen and work closely with the Head Chef to ensure all production sections operate successfully in accordance with company standards through an efficient, scalable, and modern style of kitchen management. The Kitchen Manager will be responsible for overseeing daily kitchen production operations, ensuring the highest standards of food quality, safety, efficiency, and team performance while delivering operational excellence in a high-volume production environment. Main Responsibilities<ul><li>Manage and oversee the end-to-end production process of the Dubai kitchen operations. </li><li>Ensure efficient utilization of labor, equipment, and raw materials to optimize production output while maintaining quality standards. </li><li>Develop and implement production plans aligned with demand forecasts and order volumes. </li><li>Monitor production schedules and ensure timely delivery of products in line with operational requirements. </li><li>Drive continuous improvement initiatives to improve throughput, quality, productivity, and cost efficiency. </li><li>Monitor and manage key operational KPIs including productivity, food cost, wastage, labor efficiency, and service levels. </li><li>Implement and enforce all health, safety, and food safety policies and procedures across the operation. </li><li>Conduct regular safety inspections and audits to identify and mitigate potential risks and hazards. </li><li>Ensure compliance with HACCP requirements, UAE food safety regulations, municipality requirements, and all other applicable food safety standards. </li><li>Implement and maintain quality control measures to ensure consistency and excellence across all menu items and production output. </li><li>Monitor and analyse production processes to identify opportunities for operational improvement and process optimization. </li><li>Collaborate closely with Supply Chain, Procurement, Dispatch, and Operations teams to ensure seamless operational execution. </li><li>Recruit, onboard, train, develop, and manage production staff while fostering a positive and collaborative working environment. </li><li>Provide leadership, coaching, and performance management to the team to achieve operational and production targets. </li><li>Ensure proper workforce planning and manpower allocation across all production sections. </li><li>Oversee inventory levels of raw materials, packaging materials, and finished goods. </li><li>Implement effective inventory control measures to minimize waste and optimize stock levels. </li><li>Ensure all equipment is properly maintained and coordinate preventative maintenance activities to minimize operational downtime. </li><li>Support new product launches and operational implementation of menu changes in collaboration with the Culinary and NPD teams. </li></ul>Qualifications<ul><li>Proven experience in large-scale food production operations with a focus on management roles within reputed international hotel groups, restaurant chains, airline catering, meal subscription businesses, cloud kitchens, or large catering operations. </li><li>Bachelor's degree in Food Science, Culinary Arts, Hospitality Management, or a related field is preferred. </li><li>In-depth knowledge of Health & Safety, HACCP, ISO standards, and other relevant food safety regulations. </li><li>Minimum of 5 years of leadership experience within large-scale food production environments, including experience as a Sous Chef, Chef de Cuisine, Kitchen Manager, Production Manager, or similar leadership role. </li><li>Experience managing multicultural teams within fast-paced and high-volume production environments. </li><li>Experience managing kitchen operations serving large daily meal volumes is highly preferred. </li><li>Strong understanding of inventory management, cost control, and production planning principles. </li><li>Excellent organizational, analytical, and problem-solving abilities. </li><li>Effective communication skills with the ability to collaborate with cross-functional teams and stakeholders. </li><li>Ability to thrive in a fast-paced, dynamic, and rapidly scaling production environment. </li></ul>Ideal candidateKnowledge and Competencies<ul><li>Strong knowledge of various cooking methods, ingredients, and production processes. </li><li>Strong understanding of food safety systems and quality assurance practices. </li><li>Excellent leadership and people management capabilities. </li><li>Strong commercial awareness with an understanding of food cost and operational efficiency drivers. </li><li>Familiarity with ERP systems, inventory management systems, and production reporting tools. </li><li>Excellent time management and prioritization skills. </li><li>Strong attention to detail and commitment to quality standards. </li><li>Ability to make decisions quickly and effectively under pressure. </li></ul>Personality<ul><li>Strong communicator with the ability to influence and engage teams at all levels. </li><li>Pleasant personality with the ability to lead, coach, and develop team members with empathy and patience. </li><li>Hands-on leader who leads by example and drives accountability. </li><li>Proactive and solutions-oriented mindset. </li><li>Adaptable and comfortable operating in a fast-paced and evolving environment. </li><li>Passionate about food, operational excellence, and continuous improvement. </li></ul> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> عن Caloأُطلق في البحرين في نوفمبر 2019، Calo يهدف إلى جعل الصحة سهلة. نحن فريق من الأشخاص الم devotedين لدفع هذه المهمة من خلال تقديم طرق أفضل وأسرع وأرخص للوصول إلى الطعام عبر التكنولوجيا. نظرة عامة على الدورالعمل كمدير المطبخ لسلسلة Calo Kitchen والعمل عن كثب مع رئيس الطهاة لضمان تشغيل جميع أقسام الإنتاج بنجاح وفقًا لمعايير الشركة من خلال أسلوب حديث، قابل للتوسع، وفعال في إدارة المطبخ. سيكون مدير المطبخ مسؤولاً عن الإشراف على عمليات الإنتاج اليومية في المطبخ، وضمان أعلى معايير جودة الغذاء، السلامة، الكفاءة، وأداء الفريق مع تحقيق التميز التشغيلي في بيئة إنتاج عالية الحجم. المسؤوليات الأساسية<ul><li>إدارة والإشراف على عملية الإنتاج الشامل لعمليات مطبخ دبي. </li><li>ضمان الاستخدام الفعال للعمالة والمعدات والمواد الخام لتحسين الإنتاج مع الحفاظ على معايير الجودة. </li><li>تDevelop وتنفيذ خطط الإنتاج المتوافقة مع توقعات الطلب وأحجام الطلب. </li><li>مراقبة جداول الإنتاج وضمان التسليم في الوقت المحدد وفق المتطلبات التشغيلية. </li><li>قيادة مبادرات التحسين المستمر لزيادة القدرة على الإنتاج، الجودة، الإنتاجية، وكفاءة التكلفة. </li><li>مراقبة وإدارة مؤشرات الأداء التشغيلية الرئيسية بما فيها الإنتاجية، تكلفة الغذاء، الهدر، كفاءة العمل، ومستويات الخدمة. </li><li>تنفيذ وتطبيق جميع سياسات وإجراءات الصحة والسلامة وسلامة الغذاء عبر العملية التشغيلية. </li><li>إجراء فحوصات وتدقيق سلامة منتظمة لتحديد المخاطر المحتملة والتخفيف منها. </li><li>التأكد من الامتثال لمتطلبات HACCP، لوائح سلامة الغذاء الإماراتية، متطلبات البلدية، وجميع معايير سلامة الغذاء الأخرى المعمول بها. </li><li>تنفيذ والحفاظ على إجراءات مراقبة الجودة لضمان الاتساق والتميز عبر جميع عناصر القائمة ونتاج الإنتاج. </li><li>مراقبة وتحليل عمليات الإنتاج لتحديد فرص التحسين التشغيلي وتحسين العمليات. </li><li>التعاون الوثيق مع فرق الإمداد والشراء والتوزيع والعمليات لضمان تنفيذ تشغيلي سلس. </li><li>توظيف وتوجيه وتدريب وتطوير وإدارة موظفي الإنتاج مع تعزيز بيئة عمل إيجابية وتعاونية. </li><li>تقديم القيادة والتوجيه وإدارة الأداء للفريق لتحقيق أهداف التشغيل والإنتاج. </li><li>ضمان تخطيط القوى العاملة وتخصيصها بشكل مناسب عبر جميع أقسام الإنتاج. </li><li>الإشراف على مستويات مخزون المواد الخام ومواد التغليف والسلع الجاهزة. </li><li>تنفيذ إجراءات فعالة للسيطرة على المخزون لتقليل الهدر وتحسين مستويات المخزون. </li><li>ضمان صيانة جميع المعدات بشكل صحيح وتنظيم أنشطة الصيانة الوقائية لتقليل تعطل العمل. </li><li>دعم إطلاق منتجات جديدة وتنفيذ تشغيلي لتغييرات القائمة بالتعاون مع فرق الطهي والبحث والتطوير. </li></ul>المؤهلات<ul><li>خبرة مثبتة في عمليات إنتاج الغذاء واسعة النطاق مع تركيز على الأدوار الإدارية ضمن مجموعات فندقية دولية ذات سمعة، سلاسل مطاعم، تموين الطيران، أعمال اشتراك وجبات، مطابخ سحابية، أو عمليات تموين كبيرة. </li><li>درجة البكالوريوس في علوم الغذاء، فنون الطهي، إدارة الضيافة، أو مجال ذو صلة مفضلة. </li><li>معرفة معمقة بالصحة والسلامة، HACCP، معايير ISO، وغيرها من لوائح سلامة الغذاء ذات الصلة. </li><li>حد أدنى 5 سنوات من الخبرة القيادية ضمن بيئات إنتاج الغذاء واسعة النطاق، بما في ذلك خبرة كطاهٍ مساعد، رئيس للطهاة، مدير مطبخ، مدير إنتاج، أو دور قيادي مماثل. </li><li>خبرة في إدارة فرق متعددة الثقافات ضمن بيئات إنتاج سريعة الوتيرة وعالية الحجم. </li><li>يفضل بشدة خبرة في إدارة عمليات مطابخ تخدم كميات كبيرة من الوجبات يومياً. </li><li>فهم قوي لإدارة المخزون، مراقبة التكاليف، ومبادئ تخطيط الإنتاج. </li><li>مهارات تنظيمية وتحليلية وحل المشكلات ممتازة. </li><li>مهارات تواصل فعالة مع القدرة على التعاون مع فرق متقاطعة الوظائف وأصحاب المصلحة. </li><li>القدرة على الازدهار في بيئة إنتاج سريعة الوتيرة وديناميكية ومتنامية سريعاً. </li></ul>Ideal candidateKnowledge and Competencies<ul><li>معرفة قوية بمختلف أساليب الطهي والمكونات وعمليات الإنتاج. </li><li>فهم قوي لأنظمة سلامة الغذاء وممارسات ضمان الجودة. </li><li>قيادة ممتازة وقدرات إدارة أشخاص. </li><li>وعي تجاري قوي مع فهم لعوامل تكلفة الغذاء وكفاءة التشغيل. </li><li>الضم إلى أنظمة ERP، أنظمة إدارة المخزون، وأدوات تقارير الإنتاج. </li><li>مهارات إدارة الوقت والتخطيط الأولوي. </li><li>دقة عالية في التفاصيل والتزام بمعايير الجودة. </li><li>القدرة على اتخاذ قرارات بسرعة وفعالية تحت الضغط. </li></ul>الشخصية<ul><li>اتصال قوي مع القدرة على التأثير وجذب الفرق على جميع المستويات. </li><li>شخصية لطيفة مع القدرة على القيادة والتوجيه وتطوير أعضاء الفريق بتعاطف وصبر. </li><li>قائد عملي يقود بالقدوة ويعزز المساءلة. </li><li>توجه مبادر وحلول مصممة للمشكلات. </li><li>مرن ومريح في العمل في بيئة سريعة الوتيرة ومتطورة. </li><li>شغوف بالطعام والتميّز التشغيلي والتحسين المستمر. </li></ul> </div>

Full Time Bayt

Senior HSE Officer

On-site - UAE - Abu Dhabi 21 July 2026

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Title: Sr HSE Officer "Belong, Connect, Grow, with KBR! The KBR team of teams delivers future-forward science, technology and engineering solutions and mission-critical services that help governments and companies around the world accomplish their most important objectives, while also helping achieve their sustainability goals. KBR Sustainable Technology Solutions provides holistic and value-added solutions across the entire asset life cycle. These include world-class licensed process technologies, differentiated advisory services, deep technical domain expertise, energy transition solutions, high-end design and engineering capabilities, and smart solutions to optimize planned and operating assets." KBR is looking for a Sr HSE Officer with Onshore Site experience in MEGA EPC projects to be based in Abu Dhabi for PMC project. Experience required: Diploma in Engineering is a MUST. Having a minimum of twenty years of relevant experience in the Construction position with experience in GCC region as preference. Experience in Oil/Gas experience. To ensure completion and handover methodology is proceeding in compliance with related contractual documents. Interested and suitable candidates please apply for the role. Suitable candidates will be contacted directly. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> العنوان: كبير مسؤولي الصحة والسلامة والبيئة انتمِ، اتصل، نمُوُ مع كِبار! يقدم فريق KBR من فرق مستقبلية العلوم والتكنولوجيا وعمليات الهندسة وخدمات حوثمة المهمة التي تساعد الحكومات والشركات حول العالم على إنجاز أهدافهم الأهم، مع المساعدة في تحقيق أهداف الاستدامة الخاصة بهم كذلك. توفر حلول تكنولوجية مستدامة من KBR حلولاً شاملة ومضافة القيمة عبر دورة حياة الأصل بأكملها. وتشمل هذه تقنيات عمليات مرخصة عالميًا، وخدمات استشارية متميزة، وخبرة فنية عميقة، وحلول الانتقال الطاقي، وقدرات تصميم وهندسة عالية المستوى، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها والمشغلة. يتطلع KBR إلى موظف Sr HSE Officer مع خبرة Onshore Site في مشاريع EPC عملاقة ويكون مقره في أبوظبي من أجل PMC المشروع. الخبرة المطلوبة: الدبلوم في الهندسة أمر MUST. وجود خبرة لا تقل عن عشرين عامًا ذات صلة في وظيفة الإنشاء مع تفضيل الخبرة في منطقة الخليج. الخبرة في النفط/الغاز. لضمان اكتمال منهجية التسليم والتسليم وفق المستندات التعاقدية ذات الصلة. يرجى التقديم للوظيفة للمرشحين المهتمين والذين يستوفون الشروط. سيتم التواصل مع المرشحين المناسبين مباشرة. </div>

Full Time Bayt

Lead HSE Engineer

On-site - UAE - Abu Dhabi 21 July 2026

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Wood is currently recruiting for an experienced PMC Technical HSE Lead with extensive experience in the oil and Gas industry for ADNOC Offshore client to be based in Abu Dhabi within our Oil, Gas & New Energies business. Due to the nature of the projects and client expectation, the position will be based at our client office in Abu Dhabi, United Arab Emirates and will require occasional to travel to Spain.  The Role This is an exciting opportunity for an experienced PMC Technical HSE Lead with a proven track record in managing health, safety, and environmental (HSE) aspects of a project, ensuring compliance with all relevant policies, procedures, and regulations. They advise senior project management, liaise with partner companies, and oversee HSE programs to achieve project safety objective for a high profile-client. Our Clients and Projects  Designing the future. Transforming the world.  Wood's Oil, Gas & New Energies business is built on a strong legacy of delivering large and complex projects for national and international energy companies across the globe. We have experienced teams, a proven delivery model and a strong reputation. We are the market-leading provider of integrated and innovative solutions that challenge the status-quo in the oil and gas upstream and midstream, onshore and offshore, gas to liquids and decarbonisation and electrification markets. We pride ourselves in steady and predictable delivery, setting our sights on an exciting growth trajectory.  Energy security, transition and supply have never been more important. You, our enabling teams, are at the very forefront of transformative projects that are providing sustainable power to generations to come. We are the ones to bring low-carbon concepts to reality. What we can offer <ul> <li>Meaningful and interesting projects: Delivered to high profile clients across the Energy Sector</li> <li>Commitment to Diversity and Inclusion: We are an organisation actively committed to diversity and inclusion across our business </li> <li>Competitive renumeration package: With regular reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market </li> <li>Medical Insurance: Ensures inpatient, and outpatient medical care is available should you require treatment</li> <li>Group Life and Personal Accident Insurance: The company provides Life Assurance cover </li> <li>End of Service Gratuity: In line with UAE Labor Law, all employees are eligible for an End of Service benefit</li> <li>The Employee Share Plan: Gives you the opportunity to purchase Wood shares and receive a match from the company</li> <li>Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ service of our employees at 5 year service milestones</li> <li>Commitment to continued professional development: Development plans that are tailored to your individual needs and interests </li> <li>Global connections: Join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession </li> <li>Energy Transition Academy: Join a community of experts sharing your knowledge and gaining more exposure to a variety of existing and emerging energy systems – delivered by experts in their field</li> </ul> The key objectives for this role are:  <ul> <li>Oversee and manage HSE aspects of the project in accordance with applicable policies, procedures, and international standards</li> <li>Develop and implement project-specific Risk Assessment Management Systems (RAMS) to identify and mitigate potential hazards</li> <li>Ensure compliance with corporate safety codes, UAE statutes, and international standards</li> <li>Implement HSE best practices from industry standards and project shareholder companies</li> </ul> Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تقوم وود حالياً بتعيين قائد HSE فني PMC ذو خبرة واسعة في صناعة النفط والغاز لصالح عميل ADNOC Offshore ليكون مقره في أبوظبي ضمن أعمالنا في قطاع النفط والغاز والطاقة الجديدة. ونظراً لطبيعة المشاريع وتوقعات العميل، سيكون المقر في مكتب عميلنا في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة وسيستلزم التنقل أحياناً إلى إسبانيا. الدور هذه فرصة مثيرة لقائد HSE فني PMC ذو سجل حافل في إدارة جوانب الصحة والسلامة والبيئة (HSE) project، وضمان الامتثال لجميع السياسات والإجراءات والتنظيمات ذات الصلة. يقومون بتوجيه إدارة المشروع العليا، والتواصل مع شركات الشركاء، والإشراف على برامج HSE لتحقيق هدف السلامة للمشروع لعميل بارز. عملائنا ومشروعاتنا  تصميم المستقبل. تحويل العالم.  يستند عمل Wood في النفط والغاز والطاقة الجديدة إلى إرث قوي في تنفيذ مشاريع كبيرة ومعقدة لشركات الطاقة الوطنية والدولية حول العالم. لدينا فرق ذات خبرة، ونموذج تسليم مثبت وسمعة قوية. نحن المزود الرائد في السوق للحلول المتكاملة والمبتكرة التي تتحدى الوضع الراهن في قطاع النفط والغاز في المراحل العليا والمتوسطة، وعلى اليابسة وخلف الشاطئ، وتحويل الغاز إلى سوائل وتحديثات خفض الكربون وتعميم الكهرباء. نفخر بتسليم مستقر ومتوقع، ونهدف إلى مسار نمو مثير. الأمن الطاقي والتحول والإمداد لم تكن في يوم من الأيام ذات أهمية أكبر. أنتم، فرقنا التمكينية، في المقدمة الفعلية للمشروعات التحويلية التي توفر طاقة مستدامة لأجيال قادمة. نحن من نجلب المفاهيم منخفضة الكربون إلى الواقع. ما الذي يمكننا تقديمه <ul> <li>مشروعات ذات مغزى ومثيرة للاهتمام: تُسلم لعملاء بارزين في قطاعات الطاقة</li> <li>الالتزام بالتنوع والشمول: نحن منظمة ملتزمة بنشاط بالتنوع والشمول عبر أعمالنا </li> <li>حزمة تعويضات تنافسية: مع مراجعات دورية لضمان مكافأتنا بالمستوى الصحيح بما يتماشى مع السوق </li> <li>التأمين الطبي: يضمن توفر الرعاية الطبية الداخلية والخارجية إذا احتجت إلى علاج</li> <li>تأمين الحياة الجماعي والتأمين ضد الحوادث الشخصية: توفر الشركة تغطية تأمين على الحياة </li> <li>تعويض نهاية الخدمة:&nbsp>وفقاً لقانون العمل الإماراتي، يحق لجميع الموظفين الحصول على تعويض نهاية الخدمة</li> <li>خطة ملكية الموظف: تتيح لك شراء أسهم Wood وتلقي مطابقة من الشركة</li> <li>جائزة الخدمة الطويلة: تقدر Wood الالتزام والولاء لموظفينا. احتفال بالخدمة الطويلة يوفر فرصة لإظهار تقدير الشركة للعمل الشاق والتفاني وسنوات الخدمة الطويلة عند معالم خدمة الخمس سنوات</li> <li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر: خطط تطوير مصممة وفق احتياجاتك واهتماماتك الفردية </li> <li>الاتصالات العالمية: انضم إلى خبراء من جميع أنحاء العالم في طليعة صناعتنا، يشكلون معايير مهنتنا </li> <li>أكاديمية التحول الطاقي: Jانضم إلى مجتمع من الخبراء الذين يشاركون معرفتك ويكسبون مزيداً من التعرض لمجموعة متنوعة من أنظمة الطاقة الحالية والناشئة – مقدمة من خبراء في مجالهم</li> </ul> الأهداف الأساسية لهذه الدور هي:  <ul> <li>الإشراف وإدارة جوانب HSE للمشروع وفق السياسات والإجراءات والمعايير الدولية المعمول بها</li> <li>تطوير وتنفيذ نظم إدارة تقييم المخاطر RAMS خاصة بالمشروع لتحديد وتخفيف المخاطر المحتملة</li> <li>الامتثال لكود السلامة المؤسسية والقوانين الإماراتية والمعايير الدولية</li> <li>تنفيذ أفضل ممارسات HSE من معايير الصناعة وشركات مساهمي المشروع</li> </ul> وود هي رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة والعمليات لقطاعي الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في حوالي 50 دولة، تدعم وود العملاء عبر دورة الأصول كاملة، محققة نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. تشكل وود عمود الطاقة والمواد في Sidara - شراكة عالمية تجمع شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشروع الرائدة. www.woodgroup.com بيان التنوع  نحن جهة توظيف تعرف قيمة القوى العاملة المتنوعة. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين وفق معايير موضوعية وبدون اعتبار لما يلي (وهي قائمة غير حصرية): العِرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، وضع المحارب المحمي، أو سمات أخرى وفق القوانين المعمول بها. </div>

Full Time Bayt

Vice President Cabin Crew Training

On-site - UAE - Abu Dhabi 21 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Purpose Join our Cabin Crew Training team and become part of a dedicated group committed to delivering best-in-class training to a globally diverse workforce. Based at our state-of-the-art facility in Dubai, we equip our cabin crew with the skills, knowledge, and confidence to excel in their roles. Our training offering is comprehensive and spans the full employee lifecycle. New recruits undertake an intensive eight-week ab initio programme covering core areas such as safety, medical, security, and hospitality. Beyond initial training, we deliver upgrade programmes to support career progression, leadership development initiatives to build future leaders, and recurrent and refresher training to ensure ongoing compliance, consistency, and operational excellence. If you are passionate about learning and development, operational excellence, and shaping world-class hospitality professionals, we invite you to apply and contribute to the continued success of the Emirates Group. Our cabin crew are at the heart of our brand, and through exceptional training, they are empowered to ensure our customers “Fly Better” every time they travel with us. About the role: As the Vice President Cabin Crew Training, you will be accountable for translating the approved strategic direction into high-impact, scalable training delivery for Cabin Crew and designated external service and hospitality partners. This role shapes the end-to-end operational execution of service, hospitality, safety, and operational training, ensuring that all programs meet Emirates Group brand standards, support workforce capability development, and drive consistent service excellence. Working closely with senior leadership, training teams, HR, and key business stakeholders, the VP ensures that all training interventions are future-ready, operationally aligned, and embedded in approved in innovation and transformation roadmaps. In this role you will : <ul><li>Translate and execute the approved Cabin Crew Training strategy for Service & Hospitality set by the DVP, converting strategic priorities into scalable, high-impact training programs for Cabin Crew and designated hospitality partners, while ensuring full alignment with Emirates' brand expectations, service philosophy, operational requirements, and long-term capability development.</li><li>Oversee continuous training needs analysis to maintain agile alignment to business priorities, industry trends, and emerging requirements. Design and implement tailored, future ready training programs that elevate service, hospitality, safety, and operational performance within approved frameworks.</li><li>Embed advanced training technologies, blended learning models, and modern learning methodologies, partnering closely with the digital learning teams to ensure consistent learner experience standards, strengthen digital capability development, and support the Group's innovation and transformation roadmaps.</li><li>Lead, mentor, and develop a diverse team of training professionals and leaders, cultivating a high performance culture built on accountability, subject matter expertise, collaboration, and continuous improvement.</li><li>Measure and assess the effectiveness of training programs through performance metrics and feedback, enhancing learning solutions as required. Implement corrective actions and improvements based on audit findings, observations, and feedback. Apply data, audit insights, and learner feedback to strengthen learning solutions and support informed decision-making.</li><li>Ensure robust governance, quality assurance, and compliance across all service and hospitality training delivery. Lead operational governance within frameworks set by the DVP and collaborate with internal stakeholders, including active participation in the Emirates Group Strategic Learning Council, and external partners to ensure scalability, consistency, and alignment with business and brand requirements.</li></ul>QualificationTo be considered for the role, you must meet the following requirements : <ul><li>Hold a Bachelor's Degree or Honours (12+3 or equivalent),</li><li>Have 12+ years of experience in In-Flight Service/ In-flight Administration,</li><li>Possess experience in the service industry, preferably in a global leading airline,</li><li>Demonstrated leadership and experience in managing a team</li><li>Have prior experience in learning and development and leading change and transformation.</li></ul>At Emirates, we're committed to helping our people grow and thrive. If you're ready for a rewarding and challenging career, apply today and be a part of our world class team. Salary & benefitsJoin us in a management role and enjoy an attractive tax-free salary. On top of our generous travel benefits, including discounted flights and hotel stays around the world, this managerial role also has an excellent leave and healthcare package. That’s on top of transport benefits, life insurance and more. Find out what it’s like to live and work in our fast-paced, cosmopolitan home city in the Dubai Lifestyle section of our website https://www.emiratesgroupcareers.com/ </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض من العمل انضم إلى فريق تدريب طاقم المقصورة لدينا وكن جزءًا من مجموعة مكرسة للالتزام بتقديم تدريب بجودة رائدة عالميًا لقوى عاملة عالمية ومتنوعة. مقرنا في منشأتنا الحديثة في دبي، ونحن نزود طاقم المقصورة بالمهارات والمعرفة والثقة للتفوق في أدوارهم. عرضنا التدريبي شامل ويغطي دورة حياة الموظف كاملة. يبدأ المتدربون الجدد برنامجًا مكثفًا لمدة ثمانية أسابيع من التدريب الأساسي يشمل مجالات أساسية مثل السلامة والطب والأمن والضيافة. إلى جانب التدريب الأولي، نقدم برامج ترقية لدعم التطور المهني، ومبادرات تطوير القيادة لبناء قادة المستقبل، وتدريبًا متكررًا وتحديثًا لضمان الامتثال المستمر والاتساق والتميز التشغيلي. إذا كنت شغوفًا بالتعلم والتطوير، والتميز التشغيلي، وتشكيل مهنيين عالميين في مجال الضيافة، ندعوك للتقدم والمساهمة في استمرار نجاح مجموعة الإمارات. طاقم المقصورة لدينا هم قلب علامتنا التجارية، ومن خلال تدريب استثنائي، يتم تمكينهم لضمان أن يعمل عملاؤنا على «الطيران بشكل أفضل» في كل مرة يسافرون معنا. عن الدور: كونك نائب رئيس تدريب طاقم المقصورة، ستكون مسؤولًا عن ترجمة الاتجاه الاستراتيجي المعتمد إلى تقديم تدريب عالي التأثير وقابل للتطوير لطاقم المقصورة وشركاء الخدمة والضيافة الخارجيين المعينين. يشكّل هذا الدور تنفيذ العمليات من البداية للنهاية للخدمة والضيافة والسلامة والتدريب التشغيلي، مع التأكد من أن جميع البرامج تلبّي معايير العلامة التجارية لمجموعة الإمارات، وتدعم تطوير القدرات في القوى العاملة، وتدفع نحو التميز في الخدمة باستمرار. بالعمل بشكل وثيق مع القيادة العليا وفِرَق التدريب والموارد البشرية وأصحاب المصلحة الرئيسيين في الأعمال، يضمن نائب الرئيس أن تكون جميع التدخلات التدريبية جاهزة للمستقبل، ومتوافقة تشغيليًا، ومضمنة ضمن خرائط الابتكار والتحول المعتمدة. في هذا الدور ستقوم بـ: <ul><li>ترجمة وتنفيذ استراتيجية تدريب طاقم المقصورة المعتمدة للخدمة والضيافة التي حددها نائب مدير التوجيه، وتحويل الأولويات الإستراتيجية إلى برامج تدريب قابلة للتطوير عالية التأثير لطاقم المقصورة وشركاء الضيافة المعينين، مع ضمان التوافق الكامل مع توقعات العلامة التجارية لمجموعة الإمارات، وفلسفة الخدمة، والمتطلبات التشغيلية، وتطوير القدرات على المدى الطويل.</li><li>الإشراف على تحليل احتياجات التدريب المستمر للحفاظ على التوافق السريع مع أولويات الأعمال والاتجاهات الصناعية والمتطلبات الناشئة. تصميم وتنفيذ برامج تدريب مخصصة مستعدة للمستقبل تعزز الأداء في الخدمة والضيافة والسلامة والتشغيل ضمن الأطر المعتمدة.</li><li>دمج تقنيات تدريب متقدمة ونماذج تعلم مدمج ومنهجيات تعلم حديثة، مع الشراكة عن كثب مع فرق التعلم الرقمي لضمان معايير تجربة المتعلم المتسقة، وتقوية تطوير القدرات الرقمية، ودعم خرائط الابتكار والتحول للمجموعة.</li><li>القيادة والإرشاد وتطوير فريق متنوع من المحترفين في التدريب والقادة، وزراعة ثقافة أداء عالية مبنية على المساءلة والخبرة وال التعاون والتحسين المستمر.</li><li>قياس وتقييم فاعلية برامج التدريب من خلال مقاييس الأداء والتغذية الراجعة، وتحسين حلول التعلم حسب الحاجة. تنفيذ إجراءات تصحيحية وتحسينات بناءً على نتائج التدقيق والملاحظات والتغذية الراجعة. استخدام البيانات ورؤى التدقيق وتغذية المتعلمين لتعزيز حلول التعلم ودعم اتخاذ القرار المستنير.</li><li>ضمان حوكمة قوية، وضمان الجودة والامتثال عبر جميع تقديم خدمات التدريب في الخدمة والضيافة. قيادة الحوكمة التشغيلية ضمن الأطر التي يحددها نائب مدير التوجيه والتعاون مع الشركاء الداخليين، بما في ذلك المشاركة الفعالة في مجلس التعلم الاستراتيجي لمجموعة الإمارات، والشركاء الخارجيين لضمان قابلية التوسع والتناسق والتوافق مع متطلبات الأعمال والعلامة التجارية.</li></ul>التأهيلللترشح للدور، يجب أن تستوفي المتطلبات التالية : <ul><li>شهادة بكالوريوس أو شرف (12+3 أو ما يعادلها)،</li><li>خبرة 12+ عامًا في خدمة الطائرة/إدارة الرحلة الجوية،</li><li>امتلاك خبرة في صناعة الخدمات، ويفضل في شركة طيران عالمية رائدة،</li><li>إظهار القيادة والخبرة في إدارة فريق</li><li>وجود خبرة سابقة في التعلم والتطوير وقيادة التغيير والتحول.</li></ul>في الإمارات، نحن ملتزمون بمساعدة موظفينا على النمو والازدهار. إذا كنت مستعدًا لمسيرة مهنية مجزية وتحدّية، قدم اليوم وكن جزءًا من فريقنا العالمي المستوى. الراتب والفوائدانضم إلينا في دور إداري واستمتع براتب جذاب معفي من الضرائب. إلى جانب فوائد السفر السخية لدينا، بما في ذلك الرحلات الجوية والفنادق المخفضة حول العالم، يوفر هذا الدور الإداري أيضًا حزمة إجازة ورعاية صحية ممتازة. وذلك إلى جانب مزايا النقل وتأمين الحياة والمزيد. اكتشف ما يعنيه العيش والعمل في مدينتنا الأم الحيوية والمتعددة الثقافات دبي في قسم أسلوب الحياة على موقعنا https://www.emiratesgroupcareers.com/ </div>

Full Time Mid career Bayt

Senior Sales Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 20 July 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> You will be responsible for driving revenue growth through the development and execution of B2G sales strategies, management of the end-to-end B2G sales cycle, and expansion of the customer and partners base. The role is accountable for identifying new business opportunities, building and maintaining strategic customer relationships, managing B2G sales pipelines (MEA), and achieving revenue targets. Client Details Our client is an award-winning AI powered learning solutions provider redefining K-12 education. The company serves approximately 2 million students and 84,000 educators across 19,000 schools across the world. Its flagship platform delivers personalized learning experiences that enhance student engagement and outcomes, while its supplemental solutions extend learning across subjects and languages. Through its innovative use of artificial intelligence, data insights, and culturally relevant content, our client is transforming teaching and learning to advance equity, access, and excellence for every student. Description B2G sales Strategy & Revenue Growth ● Develop and execute B2G sales strategies that support commercial objectives and growth ambitions ● Identify and pursue new business opportunities across target markets and customer segments ● Build and maintain a healthy B2G sales pipeline to achieve and exceed revenue targets ● Monitor market trends, competitor activity, and customer needs to identify opportunities for growth ● Contribute to annual B2G sales planning, budgeting, and forecasting activities Business Development ● Generate qualified leads through networking, referrals, industry events, partnerships, digital channels, and direct outreach ● Conduct market research to identify new customers, sectors, and expansion opportunities ● Develop compelling value propositions aligned to customer challenges and strategic priorities ● Build strategic relationships with key decision-makers and stakeholders B2G sales Cycle Management ● Manage the full B2G sales lifecycle from prospecting and qualification through proposal, negotiation, contract execution, and handover ● Deliver engaging product demonstrations and presentations tailored to customer requirements ● Prepare commercial proposals, business cases, and tender responses ● Lead commercial negotiations while ensuring alignment with company objectives and governance requirements ● Maintain accurate B2G sales records, forecasts, and pipeline reporting within CRM systems Account Management & Customer Success ● Develop and maintain strong relationships with customers to support long-term retention and growth ● Identify opportunities for upselling, cross-selling, and account expansion ● Act as a trusted advisor to customers, understanding their business objectives and educational priorities ● Support customer success initiatives by collaborating with implementation, training, and support teams Stakeholder Management ● Build and maintain strong relationships with external stakeholders, including government entities, regulatory bodies, industry associations, and strategic partners. ● Engage with ministerial offices and senior government representatives to align initiatives with national priorities, regulatory requirements, and digital transformation agendas. ● Develop and manage ambassadorial and diplomatic relationships to support market entry, partnership development, and cross-border collaboration opportunities. ● Represent the organization in high-level stakeholder engagements, forums, and executive meetings, ensuring effective communication of strategic objectives and value propositions. ● Coordinate across internal and external stakeholders to facilitate decision-making, remove barriers to implementation, and drive successful project outcomes. Reporting & Performance Management ● Track and report on B2G sales performance against agreed KPIs and targets ● Maintain accurate forecasting and pipeline visibility ● Produce regular management reports and commercial updates ● Drive continuous improvement of B2G sales processes, tools, and methodologies ● Set, monitor and share performance data and dashboards Profile ● Bachelor's Degree in Business Administration, Education, Marketing, B2G sales, or a related discipline ● Minimum 7 years experience in business diplomacy, B2G sales, business development, account management, or commercial roles ● Demonstrated success in achieving and exceeding targets ● Experience within Education, EdTech, SaaS, Technology, or Digital Solutions environments preferred ● Proven ability to build and maintain senior stakeholder relationships ● Experience working with public sector and education customers across Middle East, Africa, CIS is advantageous ● Native Arabic communication skills (reading, writing, verbal), French is a plus Job Offer Our client values curiosity, purpose, and the drive to make a real difference in the education sector. Here's a glimpse of what they offer: ● Competitive Salary ● Annual flight allowance ● Annual performance bonus ● Education allowance ● Health and Life insurance ● Enhanced leave policy ● A hybrid work model and remote working days to work from anywhere </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">EdTech, Sales, Government, SaaS, GCC, MEA </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> ستكون مسؤولاً عن قيادة النمو في الإيرادات من خلال تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات B2G، إدارة دورة مبيعات B2G الشاملة، وتوسيع قاعدة العملاء والش shpartners. تتحمل الدور مسؤولية تحديد فرص تجارية جديدة، وبناء والحفاظ على علاقات استراتيجية مع العملاء، وإدارة خطوط مبيعات B2G (الشرق الأوسط وإفريقيا)، وتحقيق أهداف الإيرادات. تفاصيل العميل عميلنا هو مزود حلول تعلم مدعومة بالذكاء الاصطناعي حائز على عدة جوائز يعيد تعريف تعليم K-12. يخدم الشركة نحو 2 مليون طالب و84,000 معلم عبر 19,000 مدرسة حول العالم. منصته الرائدة تقدم تجارب تعلم شخصية تعزز تفاعل الطلاب ونتائجهم، في حين أن حلولها التكميلية توسع التعلم عبر المواد واللغات. من خلال استخدامها المبتكر للذكاء الاصطناعي، ورؤى البيانات، ومحتوى ثقافي ذو صلة، تقوم عميلنا بتحويل عملية التدريس والتعلم لتعزيز العدالة والوصول والتميز لكل طالب. الوصف استراتيجية مبيعات B2G ونمو الإيرادات ● تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات B2G تدعم الأهداف التجارية وطموحات النمو ● تحديد واغتنام فرص عمل جديدة عبر الأسواق المستهدفة وشرايح العملاء ● بناء والحفاظ على مسار مبيعات B2G صحي لتحقيق وتجاوز أهداف الإيرادات ● رصد اتجاهات السوق، أنشطة المنافسين، واحتياجات العملاء لتحديد فرص النمو ● المساهمة في تخطيط مبيعات B2G السنوي، والميزانية، وتوقعات الأداء تطوير الأعمال ● توليد فرص مؤهلة من خلال الشبكات، الإحالات، الفعاليات الصناعية، الشراكات، القنوات الرقمية، والتواصل المباشر ● إجراء أبحاث السوق لتحديد العملاء الجدد والقطاعات وفرص التوسّع ● تطوير قيم مقنعة متوافقة مع تحديات العملاء وأولوياتهم الاستراتيجية ● بناء علاقات استراتيجية مع صانعي القرار الرئيسيين وأصحاب المصلحة إدارة دورة مبيعات B2G ● إدارة دورة مبيعات B2G الكاملة من الاستدلال والتأهيل إلى الاقتراح، التفاوض، تنفيذ العقد، والتسليم ● تقديم عروض منتجات وتقديمات هادفة ومتمركزة حول متطلبات العملاء ● إعداد عروض تجارية، دراسات جدوى، وردود من مناقصات ● قيادة المفاوضات التجارية مع ضمان التوافق مع أهداف الشركة ومتطلبات الحوكمة ● الحفاظ على سجلات مبيعات B2G دقيقة، وتوقعات، وتقارير خطوط الأنابيب ضمن أنظمة CRM إدارة الحسابات ونجاح العملاء ● تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء لدعم الاحتفاظ والنمو على المدى الطويل ● تحديد فرص للترقية والبيع المتبادل وتوسيع الحساب ● العمل كمستشار موثوق به للعملاء، مع فهم أهداف أعمالهم وأولوياتهم التعليمية ● دعم مبادرات نجاح العملاء من خلال التعاون مع فرق التنفيذ والتدريب والدعم إدارة أصحاب المصلحة ● بناء والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب مصلحة خارجيين، بما في ذلك الكيانات الحكومية، الهيئات التنظيمية، الجمعيات الصناعية، والشركاء الاستراتيجيين. ● المشاركة مع المكاتب الوزارية وممثلي الحكومة رفيعي المستوى لضمان توافق المبادرات مع الأولويات الوطنية، والمتطلبات التنظيمية، ودمج التحول الرقمي. ● تطوير وإدارة علاقات سفارة ودبلوماسية لدعم دخول السوق، وتطوير الشراكات، وفرص التعاون عبر الحدود. ● تمثيل المنظمة في اجتماعات أصحاب مصلحة رفيعة المستوى، والمنتديات، واللقاءات التنفيذية، مع ضمان التواصل الفعال للأهداف الاستراتيجية وقيم العروض. ● التنسيق عبر أصحاب مصلحة داخليين وخارجيين لتسهيل اتخاذ القرار، وإزالة الحواجز أمام التنفيذ، وتحقيق نتائج مشاريع ناجحة. التقارير وإدارة الأداء ● تتبع وتقرير أداء مبيعات B2G مقابل KPIs وأهداف محددة ● الحفاظ على دقة التوقعات ورؤية خطوط الأنابيب ● إنتاج تقارير إدارة منتظمة وتحديثات تجارية ● قيادة التحسين المستمر لعمليات ومهودات وأدوات وأساليب مبيعات B2G ● وضع ومراقبة ومشاركة بيانات الأداء ولوحات القيادة الملف الشخصي ● درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التعليم، التسويق، مبيعات B2G، أو تخصص ذات صلة ● خبرة لا تقل عن 7 سنوات في الدبلوماسية التجارية، مبيعات B2G، تطوير الأعمال، إدارة الحسابات، أو أدوار تجارية ● نجاح مثبت في تحقيق وتجاوز الأهداف ● يفضل الخبرة في بيئات التعليم، EdTech، SaaS، التكنولوجيا، أو الحلول الرقمية ● قدرة مثبتة على بناء والحفاظ على علاقات أصحاب مصلحة رفيعي المستوى ● خبرة في العمل مع قطاعات العامة وطلاب التعليم عبر الشرق الأوسط، أفريقيا، CIS تعتبر ميزة ● مهارات تواصل بالعربية الأم (قراءة، كتابة، تحدث)، الفرنسية ميزة عرض العمل يقيِّم عميلنا الفضول والغرض والدافع لإحداث فرق حقيقي في قطاع التعليم. إليكم لمحة عما يقدمونه: ● راتب تنافسي ● بدلات رحلات سنوية ● مكافأة أداء سنوية ● بدل تعليم ● تأمين صحي وحياة ● سياسة إجازات محسّنة ● نموذج عمل هجين وأيام عمل عن بُعد للعمل من أي مكان

Full Time Mid career Bayt

Partnership Sales Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 20 July 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> You will be responsible for driving revenue growth through the development and execution of B2G sales strategies, management of the end-to-end B2G sales cycle, and expansion of the customer and partners base. The role is accountable for identifying new business opportunities, building and maintaining strategic customer relationships, managing B2G sales pipelines (MEA), and achieving revenue targets. Client Details Our client is an award-winning AI powered learning solutions provider redefining K-12 education. The company serves approximately 2 million students and 84,000 educators across 19,000 schools across the world. Its flagship platform delivers personalized learning experiences that enhance student engagement and outcomes, while its supplemental solutions extend learning across subjects and languages. Through its innovative use of artificial intelligence, data insights, and culturally relevant content, our client is transforming teaching and learning to advance equity, access, and excellence for every student. Description B2G sales Strategy & Revenue Growth ● Develop and execute B2G sales strategies that support commercial objectives and growth ambitions ● Identify and pursue new business opportunities across target markets and customer segments ● Build and maintain a healthy B2G sales pipeline to achieve and exceed revenue targets ● Monitor market trends, competitor activity, and customer needs to identify opportunities for growth ● Contribute to annual B2G sales planning, budgeting, and forecasting activities Business Development ● Generate qualified leads through networking, referrals, industry events, partnerships, digital channels, and direct outreach ● Conduct market research to identify new customers, sectors, and expansion opportunities ● Develop compelling value propositions aligned to customer challenges and strategic priorities ● Build strategic relationships with key decision-makers and stakeholders B2G sales Cycle Management ● Manage the full B2G sales lifecycle from prospecting and qualification through proposal, negotiation, contract execution, and handover ● Deliver engaging product demonstrations and presentations tailored to customer requirements ● Prepare commercial proposals, business cases, and tender responses ● Lead commercial negotiations while ensuring alignment with company objectives and governance requirements ● Maintain accurate B2G sales records, forecasts, and pipeline reporting within CRM systems Account Management & Customer Success ● Develop and maintain strong relationships with customers to support long-term retention and growth ● Identify opportunities for upselling, cross-selling, and account expansion ● Act as a trusted advisor to customers, understanding their business objectives and educational priorities ● Support customer success initiatives by collaborating with implementation, training, and support teams Stakeholder Management ● Build and maintain strong relationships with external stakeholders, including government entities, regulatory bodies, industry associations, and strategic partners. ● Engage with ministerial offices and senior government representatives to align initiatives with national priorities, regulatory requirements, and digital transformation agendas. ● Develop and manage ambassadorial and diplomatic relationships to support market entry, partnership development, and cross-border collaboration opportunities. ● Represent the organization in high-level stakeholder engagements, forums, and executive meetings, ensuring effective communication of strategic objectives and value propositions. ● Coordinate across internal and external stakeholders to facilitate decision-making, remove barriers to implementation, and drive successful project outcomes. Reporting & Performance Management ● Track and report on B2G sales performance against agreed KPIs and targets ● Maintain accurate forecasting and pipeline visibility ● Produce regular management reports and commercial updates ● Drive continuous improvement of B2G sales processes, tools, and methodologies ● Set, monitor and share performance data and dashboards Profile ● Bachelor's Degree in Business Administration, Education, Marketing, B2G sales, or a related discipline ● Minimum 7 years experience in business diplomacy, B2G sales, business development, account management, or commercial roles ● Demonstrated success in achieving and exceeding targets ● Experience within Education, EdTech, SaaS, Technology, or Digital Solutions environments preferred ● Proven ability to build and maintain senior stakeholder relationships ● Experience working with public sector and education customers across Middle East, Africa, CIS is advantageous ● Native Arabic communication skills (reading, writing, verbal), French is a plus Job Offer Our client values curiosity, purpose, and the drive to make a real difference in the education sector. Here's a glimpse of what they offer: ● Competitive Salary ● Annual flight allowance ● Annual performance bonus ● Education allowance ● Health and Life insurance ● Enhanced leave policy ● A hybrid work model and remote working days to work from anywhere </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">EdTech, Sales, Government, B2G, SaaS, GCC, MEA </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ستكون مسؤولاً عن دفع نمو الإيرادات من خلال تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات B2G، إدارة دورة المبيعات B2G من النهاية إلى النهاية، وتوسيع قاعدة العملاء والشركاء. تكون الدور مسؤولاً عن تحديد فرص عمل جديدة، بناء والحفاظ على علاقات عمل استراتيجية مع العملاء، إدارة خطوط مبيعات B2G (MEA)، وتحقيق أهداف الإيرادات. تفاصيل العميل عميلنا مزود حلول تعليم مدعومة بالذكاء الاصطناعي حائز على جوائز يعيد تعريف تعليم K-12. تخدم الشركة نحو 2 مليون طالب و84,000 معلم عبر 19,000 مدرسة في جميع أنحاء العالم. منصتها الرائدة تقدم تجارب تعلم مخصصة تعزز تفاعل الطلاب ونتائجهم، بينما تمتد حلولها الإضافية التعلم عبر المواد وال لغات. من خلال استخدامها المبتكر للذكاء الاصطناعي، ورؤى البيانات، ومحتوى ذي صلة ثقافياً، تعمل شركتنا على تحويل التعليم والتعلم لتعزيز الإنصاف والوصول والتميز لكل طالب. الوصف استراتيجية مبيعات B2G ونمو الإيرادات ● وضع وتنفيذ استراتيجيات مبيعات B2G تدعم الأهداف التجارية وطموحات النمو ● تحديد ومتابعة فرص عمل جديدة عبر الأسواق المستهدفة وشرائح العملاء ● بناء والحفاظ على خط مبيعات B2G صحي لتحقيق وتجاوز أهداف الإيرادات ● رصد اتجاهات السوق، أنشطة المنافسين، واحتياجات العملاء لتحديد فرص النمو ● المساهمة في التخطيط السنوي لمبيعات B2G، والميزانية، وأنشطة التوقعات تطوير الأعمال ● توليد العملاء المحتملين المؤهلين من خلال الشبكات، الإحالات، الفعاليات الصناعية، الشراكات، القنوات الرقمية، والتواصل المباشر ● إجراء أبحاث السوق لتحديد عملاء جدد وقطاعات وفرص توسيع ● تطوير عروض قيمة مقنعة تتوافق مع تحديات العملاء وأولوياتهم الاستراتيجية ● بناء علاقات استراتيجية مع أصحاب القرار الرئيسيين وأصحاب المصلحة إدارة دورة مبيعات B2G ● إدارة كامل دورة مبيعات B2G من البحث والتأهيل إلى الاقتراح، التفاوض، تنفيذ العقد، والتسليم ● تقديم عروض ومقدمات منتجات مثيرة للاهتمام وموجهة لتلبية متطلبات العميل ● إعداد مقترحات تجارية ودراسات جدوى وردود المناقصات ● قيادة المفاوضات التجارية مع ضمان التوافق مع أهداف الشركة ومتطلبات الحوكمة ● الحفاظ على سجلات مبيعات B2G دقيقة، وتوقعات، وتقرير خط المبيعات ضمن أنظمة CRM إدارة الحسابات ونجاح العملاء ● تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء لدعم الاحتفاظ والنمو على المدى الطويل ● تحديد فرص للرفع من قيمة الشراء، والتبادل، وتوسيع الحسابات ● التصرف كمستشار موثوق للعملاء، فهم أهداف أعمالهم وأولوياتهم التعليمية ● دعم مبادرات نجاح العملاء من خلال التعاون مع فرق التنفيذ، التدريب والدعم إدارة الأطراف المعنية ● بناء والحفاظ على علاقات قوية مع الأطراف الخارجية، بما في ذلك الجهات الحكومية والهيئات التنظيمية وجمعيات الصناعة والشركاء الاستراتيجيين. ● التواصل مع مكاتب الوزراء وممثلي الحكومة العليا لمواءمة المبادرات مع الأولويات الوطنية والمتطلبات التنظيمية وأجندات التحول الرقمي. ● تطوير وإدارة علاقات التمثيل والدبلوماسية لدعم دخول السوق، وتطوير الشراكات، وفرص التعاون عبر الحدود. ● تمثيل المنظمة في لقاءات الأطراف المعنية رفيعة المستوى، والمنتديات، واجتماعات التنفيذ، مع ضمان التواصل الفعال للأهداف الإستراتيجية وقيم المقترحات. ● التنسيق عبر الأطراف الداخلية والخارجية لتسهيل اتخاذ القرار، وإزالة العوائق أمام التنفيذ، وتحقيق نتائج مشاريع ناجحة. التقارير وإدارة الأداء ● تتبع والإبلاغ عن أداء مبيعات B2G مقابل KPIs والأهداف المتفق عليها ● الحفاظ على دقة التوقعات ورؤية خط المبيعات ● إعداد تقارير الإدارة الدورية والتحديثات التجارية ● قيادة التحسين المستمر لعمليات وأدوات ومنهجيات مبيعات B2G ● تحديد، رصد ومشاركة بيانات الأداء ولوحات المعلومات الملف الشخصي ● درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التعليم، التسويق، مبيعات B2G، أو تخصص ذي صلة ● خبرة لا تقل عن 7 سنوات في الدبلوماسية التجارية، مبيعات B2G، تطوير الأعمال، إدارة الحسابات، أو أدوار تجارية ● نجاح مثبت في تحقيق وتجاوز الأهداف ● يفضل الخبرة في بيئات التعليم، EdTech، SaaS، التكنولوجيا، أو الحلول الرقمية ● القدرة المثبتة على بناء والحفاظ على علاقات مع كبار أصحاب المصلحة ● يفضل الخبرة في العمل مع القطاع العام و عملاء التعليم في الشرق الأوسط، إفريقيا، CIS ● مهارات تواصل بالعربية الأم (قراءة، كتابة، تحدث)، الفرنسية ميزة إضافية عرض العمل يقدّر عميلنا الفضول، الهدف، والدافع لإحداث فرق حقيقي في قطاع التعليم. إليكم لمحة عما يقدمونه: ● راتب تنافسي ● بدل سفر سنوي ● مكافأة أداء سنوية ● بدل تعليم ● تأمين صحي وحياة ● سياسة إجازات محسّنة ● نموذج عمل هجين وأيام عمل عن بُعد للعمل من أي مكان

Full Time Bayt

School Bus Driver

On-site - UAE - Abu Dhabi 20 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are urgently hiring experienced and responsible School Bus Drivers to join our team in Abu Dhabi. If you hold a valid UAE Heavy Bus Driving Licence and are committed to ensuring the safe transportation of students, we encourage you to apply immediately.Key Responsibilities<ul><li>Safely transport students to and from school.</li><li>Follow assigned routes and schedules.</li><li>Conduct daily vehicle safety inspections.</li><li>Ensure student safety during boarding, travel, and drop-off.</li><li>Maintain the cleanliness and roadworthiness of the assigned bus.</li><li>Comply with all UAE traffic laws and company safety policies.</li></ul>Requirements<ul><li>Valid UAE Heavy Bus Driving Licence (Mandatory).</li><li>Previous heavy bus driving experience in the UAE.</li><li>School bus driving experience is an advantage.</li><li>Good knowledge of Abu Dhabi roads and traffic regulations.</li><li>Good communication skills.</li><li>Punctual, reliable, and safety-conscious.</li></ul>Benefits<ul><li>Competitive salary</li><li>Medical insurance</li><li>Annual leave and end-of-service benefits as per UAE Labour Law</li><li>Stable employment with immediate joining opportunity</li></ul>Apply NowImmediate joining preferred. If you meet the above requirements, submit your application today. Only candidates with a valid UAE Heavy Bus Driving Licence will be considered. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"> Skills<ul><li>UAE Heavy Bus Driving Licence</li><li>Safe & Defensive Driving</li><li>Knowledge of UAE Traffic Rules</li><li>Student Safety</li><li>Route Navigation</li><li>Vehicle Inspection</li><li>Time Management</li><li>Communication Skills</li><li>Reliability & Punctuality</li><li>Customer Service</li></ul></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نفِيش بسرعة توظيف سائقين حافلات مدرسية خبراء ومسؤولين للانضمام إلى فريقنا في أبوظبي. إذا كنت تحمل رخصة قيادة حافلة ثقيلة في الإمارات العربية المتحدة سارية والتزامك بضمان النقل الآمن للطلاب، نشجعك على التقديم فوراً.المسؤوليات الأساسية<ul><li>نقل الطلاب بأمان من وإلى المدرسة.</li><li>اتباع المسارات والجداول المحددة.</li><li>إجراء فحوصات السلامة اليومية للمركبة.</li><li>ضمان سلامة الطلاب أثناء الصعود والرحلة والتوصيل.</li><li>الحفاظ على نظافة المركبة وصلاحيتها للسير.</li><li>الامتثال لجميع قوانين المرور الإماراتية وسياسات السلامة بالشركة.</li></ul>المتطلبات<ul><li>رخصة قيادة حافلة ثقيلة سارية في الإمارات (إلزامية).</li><li>خبرة سابقة في قيادة الحافلة الثقيلة في الإمارات.</li><li>تُعتبر خبرة قيادة حافلة مدرسية ميزة إضافية.</li><li>معرفة جيدة بشبكات الطرق واللوائح المرورية في أبوظبي.</li><li>مهارات تواصل جيدة.</li><li>الالتزام بالمواعيد، الموثوقية، والحرص على السلامة.</li></ul>المزايا<ul><li>راتب منافس</li><li>تأمين صحي</li><li>الإجازة السنوية ومزايا نهاية الخدمة وفقاً لقانون العمل الإماراتي</li><li>توظيف ثابت مع فرصة انضمام فورية</li></ul>قدم الآنيفضل الانضمام الفوري. إذا كنت تستوفي المتطلبات أعلاه، قدّم طلبك اليوم. فقط المرشحون الحاصلون على رخصة قيادة حافلة ثقيلة سارية في الإمارات سيؤتون بالنظر. </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"> المهارات<ul><li>رخصة قيادة حافلة ثقيلة في الإمارات</li><li>القيادة الآمنة والدفاعية</li><li>معرفة بقوانين حركة المرور في الإمارات</li><li>سلامة الطلاب</li><li>تنقل المسارات</li><li>فحص المركبة</li><li>إدارة الوقت</li><li>مهارات التواصل</li><li>الاعتمادية والدقة</li><li>خدمة العملاء</li></ul></div>

Full Time Bayt

English Teacher

On-site - UAE - Abu Dhabi 18 July 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ENGLISH TEACHER NEEDED IN ABU DHABI FOR AUGUST 2026. Must have UK curriculum teaching experience (2 Years). -Salary ranges from AED 11,000 to AED 13,100 per month (tax-free), depending on experience. -Accommodation is available. -Medical provided. -Annual flights. -End of service gratuity. This school located in Abu Dhabi in the UAE offers a locally adapted version of the National Curriculum of England and Wales and is seeking secondary teachers to complete its recruitment for the next academic year. Local and expatriate children mix in a learning environment that is culturally diverse offering a very rewarding teaching experience. Teachers wanting to work in international schools in Abu Dhabi must have a Bachelors Degree in the teaching subject, QTS and preferably 2 years of experience in order to be approved by the local Ministry of Education. Please note: Part of safeguarding policy of the school, teachers will need to provide 3 references including current employer & have a clean 10 year police check. Please contact your local Edvectus advisor today. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مطلوب معلم/ة لغة إنجليزية في أبوظبي لشهر أغسطس 2026. يجب أن تكون لديه/ها خبرة تدريس في مناهج المملكة المتحدة (سنتان). - الراتب يتراوح من 11,000 إلى 13,100 درهم إماراتي شهرياً (معفى من الضريبة)، حسب الخبرة. - يتوفر السكن. - التأمين الطبي مقدم. - تذاكر طيران سنوية. - إكرامية نهاية الخدمة. تقع المدرسة في أبوظبي بالإمارات العربية المتحدة وتقدم نسخة محلية من منهج إنجلترا وويلز الوطني وتبحث عن معلمين دراسيين ثانويين لإكمال التوظيف للسنة الأكاديمية المقبلة. يختلط الأطفال المحليون والوافدون في بيئة تعلمية تتميز بتنوع ثقافي وتقدم تجربة تدريس مجزية جداً. يجب أن يكون لدى المعلمين الراغبين في العمل في مدارس دولية في أبوظبي شهادة البكالوريوس في مادة التدريس، وبطاقة تدريس QTS ويفضل خبرة سنتين ليتم اعتمادهم من قبل وزارة التعليم المحلية. يرجى ملاحظة: كجزء من سياسة حماية المدرسة، سيحتاج المعلمون إلى تقديم 3 مراجع بما في ذلك جهة العمل الحالية وإثبات فحص شرطي خالي من السوابق لمدة 10 سنوات. يرجى التواصل مع مستشار Edvectus المحلي الخاص بك اليوم. </div>

Full Time Bayt

Project Accountant

On-site - UAE - Abu Dhabi 9 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Title: Project Accountant "Belong, Connect, Grow, with KBR! The KBR team of teams delivers future-forward science, technology and engineering solutions and mission-critical services that help governments and companies around the world accomplish their most important objectives, while also helping achieve their sustainability goals. KBR Sustainable Technology Solutions provides holistic and value-added solutions across the entire asset life cycle. These include world-class licensed process technologies, differentiated advisory services, deep technical domain expertise, energy transition solutions, high-end design and engineering capabilities, and smart solutions to optimize planned and operating assets." KBR is looking for a Project Accountant for a PMC project with NGL/ Gas Processing experience to be based in Abu Dhabi. Experience required: <ul><li>Minimum Overall 10+ years of oil & gas experience.</li><li>Must have handled mega Oil & Gas FEED/ EPC Projects (more than 1 billion US$).</li><li>Experience within EPC & Detail Engineering projects.</li><li>Experience in Projects involving NGL/ Gas Processing Plants.</li><li>Bachelor’s degree in engineering is a must.</li></ul> Interested and suitable candidates who are matching the above criteria please apply for the role. Suitable candidates will be contacted directly. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> العنوان: محاسب المشروع انتماء، اتصال، نمو، مع كِبَر! فريق KBR يقدم حلولاً علمية وتكنولوجية وهندسية متقدمة وخدمات حاسمة للمهمة تدعم الحكومات والشركات حول العالم في إنجاز أهم أهدافها، مع المساعدة أيضا في تحقيق أهداف الاستدامة الخاصة بهم. توفر حلول KBR للتقنيات المستدامة حلولاً شاملة وقيمة مضافة على طول دورة العمر الكلية للأصول. وتشمل تقنيات العمليات المرخصة ذات المستوى العالمي، وخدمات استشارية مميزة، وخبرة تقنية عميقة في المجال، وحلول انتقال الطاقة، وقدرات تصميم وهندسة عالية الجودة، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها والمشغّلة. تبحث KBR عن محاسب مشروع لـ مشروع PMC مع خبرة في معالجة الغاز/NGL لتكون في أبوظبي. الخبرة المطلوبة: <ul><li>خبرة إجمالية لا تقل عن 10+ سنوات في النفط والغاز.</li><li>يجب أن يكون لديه خبرة في مشاريع FEED/EPC الضخمة للنفط والغاز (أكثر من مليار دولار أمريكي).</li><li>خبرة في مشاريع EPC والهندسة التفصيلية.</li><li>خبرة في مشاريع تتضمن محطات معالجة NGL/الغاز.</li><li>يُشترط شهادة جامعية في الهندسة.</li></ul> المرشحون المهتمون والمؤهلون المطابقون للمعايير أعلاه يرجى التقديم للدور. سيتم التواصل مع المرشحين المناسبين مباشرة. </div>

Full Time LinkedIn

Director, Solutions Consulting

On-site - UAE - Abu Dhabi 8 hours ago

Other

At Anaplan, we are a team of innovators focused on optimizing business decision-making through our leading AI-infused scenario planning and analysis platform so our customers can outpace their competition and the market.What unites Anaplanners across teams and geographies is our collective commitment to our customers’ success and to our Winning Culture.Our customers rank among the who’s who in the Fortune 50. Coca-Cola, LinkedIn, Adobe, LVMH and Bayer are just a few of the 2,400+ global companies who rely on our best-in-class platform.Our Winning Culture is the engine that drives our teams of innovators. We champion diversity of thought and ideas, we behave like leaders regardless of title, we are committed to achieving ambitious goals, and we love celebrating our wins – big and small.Supported by operating principles of being strategy-led, values-based and disciplined in execution, you’ll be inspired, connected, developed and rewarded here. Everything that makes you unique is welcome; join us and let’s build what’s next - together! Are you ready to lead from the front?Anaplan is on a mission to revolutionise business planning, and our Presales team is the engine of that ambition. We are looking for a visionary and strategic leader to take the helm of our high-performing Solution Consulting team in the UAE.This isn't just a management role; it's a chance to be a pivotal member of the EMEA Go-To-Market and EMEA Presales leadership teams. You will be the architect of our regional success, empowering a team of up to 8 brilliant individuals to push boundaries, challenge the status quo, and drive customer success. If you thrive in a culture that embraces diverse perspectives and rewards bold ideas, we want to hear from you.Your Impact You won't just be managing a team; you'll be building a legacy. As a business partner to our sales leaders, you will:<ul><li>Shape the Vision: Craft and execute a winning regional strategy for the Solution Consulting team, aligning your vision with our EMEA and global goals.</li><li>Drive Transformational Change: Act as a change agent, driving operational excellence and transforming the Germany Solution Consulting team to new heights of performance and agility.</li><li>Master the Business: Take ownership of the regional Book of Business, ensuring tight account alignment and accountability across your team to maximise our impact.</li><li>Lead with Agility: Proactively partner with regional sales teams to strategically allocate Presales resources, pivot engagement strategies, and drive a winning momentum.</li><li>Build a World-Class Team: Be a magnet for top talent. You will hire, mentor, and develop a team of high-readiness professionals, defining clear career paths to foster retention and growth.</li><li>Forge Key Relationships: Make a direct impact on our UKI business by building unshakeable trust and credibility with key stakeholders at our most strategic customers and partners.</li></ul>Your Qualifications You are a leader who can both strategise from 30,000 feet and execute flawlessly on the ground. You bring:<ul><li>Deep Domain Expertise: Hands-on knowledge of SaaS applications.</li><li>Specific experience in EPM/CPM-based technologies, preferably around FP&A or Supply Chain platforms (preferred).</li><li>Proven Presales Leadership: Demonstrable experience managing and inspiring a team of individual Presales contributors while navigating a complex, multi-stakeholder sales environment. Ideally you will have grown and managed a team in the region.</li><li>Regional Experience: A track record of successfully managing a team in UAE or the middle East.</li><li>A Change-Maker's Mindset: You have led teams through transformation and are comfortable driving and managing change.</li><li>A Player-Coach Mentality: The ability to both lead and execute, rolling up your sleeves to help your team win.</li><li>A Fluent Arabic Speaker required for this role. </li></ul>If you're ready to make your mark and lead a team at the forefront of business transformation, let's talk. Our Commitment to Diversity, Equity, Inclusion and Belonging (DEIB) We believe attracting and retaining the best talent and fostering an inclusive culture strengthens our business. DEIB improves our workforce, enhances trust with our partners and customers, and drives business success. Build your career in a place where diversity, equity, inclusion and belonging aren’t just words on paper – this is what drives our innovation, it’s how we connect, and it contributes to what makes us a market leader. We believe in a hiring and working environment where all people are respected and valued, regardless of gender identity or expression, sexual orientation, religion, ethnicity, age, neurodiversity, disability status, citizenship, or any other aspect which makes people unique. We hire you for who you are, and we want you to bring your authentic self to work every day! We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, perform essential job functions, and receive equitable benefits and all privileges of employment. Please contact us to request accommodation.  Fraud Recruitment Disclaimer  It has come to our attention that fraudulent and fictitious job opportunities are being circulated on the Internet. Prospective candidates are being contacted by certain individuals, mainly through telephone calls, emails and correspondence, claiming they are representatives of Anaplan. The main purpose of these correspondences and announcements is to obtain privileged information from individuals.  Anaplan does not:  <ul><li>Extend offers to candidates without an extensive interview process with a member of our recruitment team and a hiring manager via video or in person.   </li><li>Send job offers via email. All offers are first extended verbally by a member of our internal recruitment team whenever possible and then followed up via written communication.  </li></ul>All emails from Anaplan would come from an @anaplan.com email address. Should you have any doubts about the authenticity of an email, letter or telephone communication purportedly from, for, or on behalf of Anaplan, please send an email to people@anaplan.com before taking any further action in relation to the correspondence.   Candidate data processed during our recruitment activities is handled in accordance with our Candidate Privacy Notice. This may include the use of artificial intelligence or automated tools to assist our team in evaluating qualifications.

في Anaplan، نحن فريق من المبتكرين نركز على تحسين عملية اتخاذ القرارات التجارية من خلال منصتنا الرائدة للتخطيط للسيناريوهات والتحليل المدعومة بالذكاء الاصطناعي، حتى يتمكن عملاؤنا من التفوق على منافسيهم والسوق.إن ما يجمع موظفي Anaplan عبر جميع الفرق والمناطق الجغرافية هو التزامنا الجماعي بنجاح عملائنا وبثقافتنا الفائزة.ينتمي عملاؤنا إلى نخبة الشركات في قائمة Fortune 50. حيث تُعد Coca-Cola وLinkedIn وAdobe وLVMH وBayer مجرد أمثلة قليلة من أكثر من 2,400 شركة عالمية تعتمد على منصتنا الأفضل في فئتها.ثقافتنا الفائزة هي المحرك الذي يدفع فرق المبتكرين لدينا. نحن ندعم تنوع الفكر والأفكار، ونتصرف كقادة بغض النظر عن المسمى الوظيفي، ونلتزم بتحقيق أهداف طموحة، ونحب الاحتفال بإنجازاتنا - كبيرة كانت أم صغيرة.مدعومًا بملامح ومبادئ تشغيلية تقودها الاستراتيجية، وتستند إلى القيم، ومنضبطة في التنفيذ، ستجد الإلهام والتواصل والتطوير والتقدير هنا. كل ما يجعلك فريدًا هو موضع ترحيب؛ انضم إلينا ولنبنِ المستقبل - معًا! هل أنت مستعد للقيادة من الصدارة؟تسعى Anaplan في مهمة لإحداث ثورة في التخطيط للأعمال، وفريق ما قبل البيع لدينا هو المحرك لهذا الطموح. نحن نبحث عن قائد رؤيوي واستراتيجي ليتولى قيادة فريق استشارات الحلول عالي الأداء لدينا في الإمارات العربية المتحدة.هذا ليس مجرد دور إداري؛ بل هي فرصة لتكون عضوًا محوريًا في فرق قيادة الاستراتيجية التجارية (Go-To-Market) وما قبل البيع لمنطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا (EMEA). ستكون مهندس نجاحنا الإقليمي، حيث ستعمل على تمكين فريق يضم ما يصل إلى 8 أفراد متميزين لتجاوز الحدود، وتحدي الوضع الراهن، ودفع نجاح العملاء. إذا كنت تتألق في ثقافة تحتضن وجهات النظر المتنوعة وتكافئ الأفكار الجريئة، فنحن نود الاستماع إليك.تأثيرك لن تقوم مجرد إدارة فريق؛ بل ستثبت إرثًا مستدامًا. بصفتك شريك أعمال لقادة المبيعات لدينا، سوف تقوم بـ:<ul><li>صياغة الرؤية: صياغة وتنفيذ استراتيجية إقليمية ناجحة لفريق استشارات الحلول، مع محاذاة رؤيتك مع أهدافنا في منطقة EMEA والأهداف العالمية.</li><li>قيادة التغيير التحولي: العمل كعنصر تغيير، ودفع التميز التشغيلي وتحويل فريق استشارات الحلول في ألمانيا إلى آفاق جديدة من الأداء والمرونة.</li><li>إتقان الأعمال: تولي مسؤولية سجل الأعمال الإقليمي (Book of Business)، وضمان التوافق الدقيق للحسابات والمسؤولية عبر فريقك لتعظيم تأثيرنا.</li><li>القيادة بمرونة: الشراكة الاستباقية مع فرق المبيعات الإقليمية لتخصيص موارد ما قبل البيع استراتيجيًا، وتعديل استراتيجيات المشاركة، ودفع زخم الفوز.</li><li>بناء فريق عالمي المستوى: كن جاذبًا لأفضل المواهب. ستعمل على توظيف وتوجيه وتطوير فريق من المحترفين ذوي الجاهزية العالية، وتحديد مسارات وظيفية واضحة لتشجيع الاستبقاء والنمو.</li><li>توطيد العلاقات الرئيسية: إحداث تأثير مباشر على أعمالنا في المملكة المتحدة وأيرلندا (UKI) من خلال بناء ثقة ومصداقية راسخة مع أصحاب المصلحة الرئيسيين لدى عملاؤنا وشركاؤنا الأكثر استراتيجية.</li></ul>مؤهلاتك أنت قائد يمكنه وضع الاستراتيجيات من منظور شامل والتنفيذ بلا أخطاء على أرض الواقع. أنت تمتلك:<ul><li>خبرة عميقة في المجال: معرفة عملية بتطبيقات البرمجيات كخدمة (SaaS).</li><li>خبرة محددة في التقنيات القائمة على EPM/CPM، ويفضل أن تكون في منصات التخطيط والتحليل المالي (FP&A) أو سلاسل التوريد (مفضل).</li><li>قيادة مثبتة في مرحلة ما قبل البيع: خبرة ملموسة في إدارة وإلهام فريق من المساهمين الفرديين في مرحلة ما قبل البيع مع التعامل مع بيئة مبيعات معقدة ومتعددة أصحاب المصلحة. يفضل أن تكون قد قمت بتنمية وإدارة فريق في المنطقة.</li><li>خبرة إقليمية: سجل حافل في إدارة فريق بنجاح في الإمارات العربية المتحدة أو الشرق الأوسط.</li><li>عقلية صانع التغيير: لقد قُدت فرقًا خلال التحولات ولديك القدرة على قيادة التغيير وإدارته بأريحية.</li><li>عقلية "اللاعب والمدرب": القدرة على القيادة والتنفيذ معًا، والتشمير عن ساعديك لمساعدة فريقك على الفوز.</li><li>إتقان اللغة العربية تحدثًا وكتابة مطلوب لهذا الدور. </li></ul>إذا كنت مستعدًا لترك بصمتك وقيادة فريق في طليعة تحول الأعمال، فلنتحدث. التزامنا بالتنوع والعدالة والاشتمال والانتماء (DEIB) نحن نؤمن بأن جذب أفضل المواهب والاحتفاظ بها وتعزيز ثقافة شاملة يعزز أعمالنا. تعزز مبادئ التنوع والعدالة والاشتمال والانتماء من القوى العاملة لدينا، وترسخ الثقة مع شركائنا وعملائنا، وتدفع النجاح التجاري. ابْنِ مسيرتك المهنية في مكان لا تُعد فيه هذه المبادئ مجرد كلمات على ورق - فهذا ما يدفع نوآتنا للابتكار، وكيفية تواصلنا، ويساهم فيما يجعلنا شركة رائدة في السوق. نحن نؤمن ببيئة توظيف وعمل يحترم فيها جميع الأشخاص ويُقدرون، بغض النظر عن الهوية الجنسية أو التعبير عنها، أو التوجه الجنسي، أو الدين، أو العرق، أو العمر، أو التنوع العصبي، أو حالة الإعاقة، أو المواطنة، أو أي جانب آخر يجعل الأفراد فريدين. نحن ننتقيك لما أنت عليه، ونريدك أن تحضر حقيقتك الذاتية إلى العمل كل يوم! سنضمن توفير التسهيلات المعقولة للأفراد ذوي الإعاقة للمشاركة في عملية تقديم الطلب أو المقابلة، وأداء الوظائف الأساسية للعمل، والحصول على مزايا عادلة وجميع امتيازات التوظيف. يرجى الاتصال بنا لطلب التسهيلات.  إخلاء مسؤولية بشأن التوظيف الاحتيالي  لقد تناهى إلى علمنا أن هناك فرص عمل احتيالية وهمية يتم تداولها على الإنترنت. يتم الاتصال بالمرشحين المحتملين من قبل أفراد معينين، خاصة من خلال المكالمات الهاتفية والبريد الإلكتروني والمراسلات، يدعون أنهم ممثلون لشركة Anaplan. الغرض الرئيسي من هذه المراسلات والإعلانات هو الحصول على معلومات خاصة من الأفراد.  شركة Anaplan لا تقوم بـ:  <ul><li>تقديم عروض للمرشحين دون إجراء مقابلة مكثفة مع عضو من فريق التوظيف لدينا ومدير التوظيف عبر الفيديو أو شخصيًا.   </li><li>إرسال عروض العمل عبر البريد الإلكتروني. يتم تقديم جميع العروض أولاً شفهياً بواسطة عضو من فريق التوظيف الداخلي لدينا كلما أمكن ذلك، ثم يتبعها تواصل كتابي.  </li></ul>جميع الرسائل الإلكترونية من Anaplan تأتي من عنوان بريد إلكتروني ينتهي بـ @anaplan.com. إذا كانت لديك أي شكوك حول صحة بريد إلكتروني أو رسالة أو اتصال هاتفي يُزعم أنه من Anaplan أو نيابة عنها، يرجى إرسال بريد إلكتروني إلى people@anaplan.com قبل اتخاذ أي إجراء آخر يتعلق بالمراسلة.   تُعالج بيانات المرشحين المعالجة أثناء أنشطة التوظيف لدينا وفقًا لـ إشعار خصوصية المرشح الخاص بنا. قد يشمل ذلك استخدام الذكاء الاصطناعي أو الأدوات الآلية لـمساعدة فريقنا في تقييم المؤهلات.

Full Time Bayt

Head Hostess - Prime68 Steakhouse

On-site - UAE - Abu Dhabi 21 September 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> START YOUR JOURNEY WITH US JW Marriott Marquis Hotel Dubai welcomes you to the heart of the city's lively downtown district with modern luxury and award-winning service. Soaring above Sheikh Zayed Road, our bustling and dynamic 5-star hotel is one of the tallest in the world, consisting of two towers with 1608 rooms and boasts awe-inspiring views of the water and Dubai cityscape. Enjoy a swim in the outdoor pool or a workout in the fitness center before easing tired muscles with a massage at Saray Spa. Sample the flavors of the world at our 10 restaurants and lounges, which offer Japanese, Italian, Indian and Thai cuisine. For those planning an event in downtown Dubai, UAE our hotel offers 80,000 square feet of adaptable space, including a striking ballroom and outdoor venues. Explore, Dubai Mall, Burj Khalifa and Dubai Opera which are all minutes away. LOVE WHAT YOU DO EVEN MORE At JW Marriott®, treating guests exceptionally starts with the way we treat our associates. Because we believe it takes people who genuinely love what they do to create a truly extraordinary experience.  Here at JW Marriott Marquis Dubai, we are looking for talented individuals, to join our amazing family and in return we are able to offer you the following:  An amazing career opportunity to not just work with us but open opportunities worldwide with our extensive portfolio of hotels.  Learning opportunities with some of the best professionals the region has to offer. We aim to promote our associates within as soon as the opportunity arises, so we hope to see you progress your career in line with our training and promotion schedule.  A competitive salary with excellent benefits which include accommodation, meals on duty, Transportation, and: World class training and development, including leadership development. Recognition programs. Discounted accommodation in over 8,000 hotels all over the world. Yes, 8,000! Discounted food & drink in all our restaurants and bars. Discounts for your friends and family. Unlimited career opportunities (Internationally and locally) Medical and Life insurance Amazing support to ensure you have all the tools you require to complete your day-to-day tasks.  Answer phones, take dining reservations, and enter diner information into reservation system. Maintain wait list and quote accurate wait time. Make appropriate seating decisions using station rotation chart. Organize seating for large and special needs groups. Greet guests and determine the number in their party. Seat guests by finding a clean, available table; pulling out chairs; placing clean/current menu in front of guest, etc. Guide guests through the dining rooms and provide any needed assistance. Ensure place settings are appropriate and each guest has a napkin, clean silverware, and any other item that is part of the standard place setting. Maintain cleanliness of work areas throughout the day. Monitor dining rooms for seating availability, service, and safety. Communicate with guests and other employees to meet guest needs and ensure staff is working together as a team. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; and serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards. Speak with others using clear and professional language, and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of "Wonderful Hospitality. Always." by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that's synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you're happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand's namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you'll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That's The JW Treatment. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ابْدَأْ مَسِيرَتَكَ مَعَنَا يُرَحِّبُ فندق جيه دبليو ماريوت ماركيوس دبي بك في قلب منطقة وسط المدينة الحيوي، بمستوى فاخر حديث وخدمة فائزة بجوائز. يعلو الفندق، الذي يبلغ ارتفاعه 5 نجوم، شارع الشيخ زايد، وهو واحد من أطول الفنادق في العالم، ويتكون من برجين يضمّان 1608 غرفة ويطلّان على مناظر خلابة للماء وأفق مدينة دبي. استمتع بسباحة في المسبح الخارجي أو تمرين في مركز اللياقة البدنية قبل أن تخفف من آلام عضلاتك بتدليك في منتجع ساريه SPA. جرب نكهات العالم في مطاعمنا العشرة ومقاهينا، التي تقدم المأكولات اليابانية والإيطالية والهندية والتايلاندية. لأولئك الذين يخططون لإقامة حدث في وسط مدينة دبي، الإمارات العربية المتحدة، نقدم فندقنا 80,000 قدم مربع من المساحات القابلة للتكيف، بما في ذلك قاعة احتفالات مذهلة ومناطق خارجية. استكشف مول دبي، وبرج خليفة، ودار دبي للأوبرا، التي تبعد دقائق فقط. أَحِبَّ مَا تَعْمَلُهُ بِشَكْلٍ أَفْضَل عند JW Marriott®، يبدأ تقديم الضيافة الاستثنائيةExceptional hospitality من الطريقة التي نعامل بها زملائنا. لأننا نؤمن بأن الأشخاص الذين يحبون ما يفعلونه حقًا هم من يخلقون تجربة استثنائية حقًا.  هنا في فندق JW Marriott Marquis Dubai، نبحث عن أفراد موهوبين للانضمام إلى عائلتنا الرائعة، ونحن بدورنا نقدم لك ما يلي:  فرصة مهنية رائعة ليس فقط للعمل معنا، بل لفتح فرص عالمية مع محفظة فنادقنا الواسعة.  فرص تعلم مع بعض أفضل المحترفين في المنطقة. نهدف إلى ترقية زملائنا في أقرب فرصة، لذا نأمل أن ترى تقدمك في مسيرتك المهنية بما يتوافق مع جدولنا التدريبي والترقياتي.  راتب تنافسي مع مزايا ممتازة تشمل السكن، والوجبات أثناء العمل، والنقل، بالإضافة إلى: تدريب وتطوير من الدرجة الأولى، بما في ذلك تطوير القيادة. برامج تقدير وتمييز. إقامة مخفضة في أكثر من 8000 فندق حول العالم. نعم، 8000! خصومات على الطعام والمشروبات في جميع مطاعمنا ومقاهينا. خصومات لأصدقائك وعائلتك. فرص لا حدود لها للتطور الوظيفي (محليًا ودوليًا). تأمين طبي وتأمين على الحياة. دعم رائع لضمان حصولك على جميع الأدوات اللازمة لأداء مهامك اليومية.  الإجابة على المكالمات الهاتفية، وأخذ حجوزات المطاعم، وإدخال معلومات النزلاء في نظام الحجوزات. الحفاظ على قائمة الانتظار وتقديم وقت الانتظار المتوقع بدقة. اتخاذ قرارات جلوس مناسبة باستخدام جدول تدوير المحطات. تنظيم جلوس المجموعات الكبيرة أو الخاصة. استقبال الضيوف وتحديد عدد أفراد مجموعتهم. جلوس الضيوف عن طريق إيجاد طاولة نظيفة متاحة؛ وسحب الكراسي ووضع قائمة الطعام النظيفة والحالية أمام الضيف، وما إلى ذلك. توجيه الضيوف عبر قاعات الطعام وتقديم أي مساعدة ضرورية. التأكد من أن إعدادات المائدة مناسبة وأن كل ضيف لديه مناديل، وأدوات مائدة نظيفة، وأي عنصر آخر جزء من إعداد المائدة القياسي. الحفاظ على نظافة مناطق العمل طوال اليوم. مراقبة قاعات الطعام من حيث توفر الجلوس، والخدمة، والسلامة. التواصل مع الضيوف وزملاء العمل لتلبية احتياجات الضيوف وضمان عمل الفريق كوحدة واحدة. المساعدة في إدارة التوظيف، والتدريب، وجدولة المواعيد، والتقييم، والإرشاد، والانضباط، وتحفيز وزملاء العمل؛ والقيام بدور النموذج لهم. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة المتعلقة بالسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ وإكمال تدريبات وشهادات السلامة. التأكد من أن المظهر الشخصي والزي الرسمي نظيفان ومحترفان، والحفاظ على سرية المعلومات السرية، وحماية أصول الشركة. الترحيب والإقرار بجميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومحترفة، والإجابة على المكالمات الهاتفية باستخدام آداب المهنة المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف زملاء العمل. ضمان الالتزام بمعايير الجودة والتوقعات. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة. في مارriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، مرحبين بالجميع ويوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة حيث تُقدَّر وتتم celebrating الخلفيات الفريدة لزملائنا.  أقوى نقاط قوتنا تكمن في المزيج الغني للثقافات والمواهب والخبرات التي يتمتع بها زملاؤنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون. تسعى فنادق ماريوت إلى رفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة الراحة المألوفة في جميع أنحاء العالم. كضيف في فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد "ضيافة رائعة. دائمًا" من خلال تقديم خدمة thoughtful، من القلب، ومبتكرة تدعم هذه الإرث الحي وتعمل على تطويره. مع الاسم المرتبط بالضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بفرصة استكشاف مهنة معك في فنادق ماريوت. من خلال الانضمام إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع مارriott International. كن في المكان الذي يمكنك أن تؤدي فيه أفضل ما لديك، ابدأ غرضك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. JW Marriott هو جزء من محفظة فاخرة لمارriott International ويتكون من أكثر من 100 عقار جميل في مدن رئيسية ومواقع منتجعية مميزة حول العالم. JW نؤمن بأن زملائنا هم الأهم. لأنك إذا كنت سعيدًا، سيكون ضيوفنا سعداء. زملاء JW Marriott واثقون، مبدعون، أصليون، حدسيون، ويحملون إرث اسم العلامة التجارية ومؤسس الشركة J.Willard Marriott. تقدم فنادقنا تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءًا من مجتمع وتتمتع بصداقة حقيقية مع زملاء عمل متنوعين. JW تخلق فرصًا للتدريب والتطوير والتقدير والأهم من ذلك، مكانًا يمكنك متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع التركيز على الرفاهية الشاملة. إن تقديم ضيافة استثنائية يبدأ بالطريقة التي نعتني بها بزميلائنا.这就是 JW Treatment. بالانضمام إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع مارriott International. كن في المكان الذي يمكنك أن تؤدي فيه أفضل ما لديك، ابدأ غرضك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

Full Time Bayt

Hostess- Tong Thai

On-site - UAE - Abu Dhabi 21 September 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> START YOUR JOURNEY WITH US JW Marriott Marquis Hotel Dubai welcomes you to the heart of the city's lively downtown district with modern luxury and award-winning service. Soaring above Sheikh Zayed Road, our bustling and dynamic 5-star hotel is one of the tallest in the world, consisting of two towers with 1608 rooms and boasts awe-inspiring views of the water and Dubai cityscape. Enjoy a swim in the outdoor pool or a workout in the fitness center before easing tired muscles with a massage at Saray Spa. Sample the flavors of the world at our 10 restaurants and lounges, which offer Japanese, Italian, Indian and Thai cuisine. For those planning an event in downtown Dubai, UAE our hotel offers 80,000 square feet of adaptable space, including a striking ballroom and outdoor venues. Explore, Dubai Mall, Burj Khalifa and Dubai Opera which are all minutes away. LOVE WHAT YOU DO EVEN MORE At JW Marriott®, treating guests exceptionally starts with the way we treat our associates. Because we believe it takes people who genuinely love what they do to create a truly extraordinary experience.  Here at JW Marriott Marquis Dubai, we are looking for talented individuals, to join our amazing family and in return we are able to offer you the following:  An amazing career opportunity to not just work with us but open opportunities worldwide with our extensive portfolio of hotels.  Learning opportunities with some of the best professionals the region has to offer. We aim to promote our associates within as soon as the opportunity arises, so we hope to see you progress your career in line with our training and promotion schedule.  A competitive salary with excellent benefits which include accommodation, meals on duty, Transportation, and: World class training and development, including leadership development. Recognition programs. Discounted accommodation in over 8,000 hotels all over the world. Yes, 8,000! Discounted food & drink in all our restaurants and bars. Discounts for your friends and family. Unlimited career opportunities (Internationally and locally) Medical and Life insurance Amazing support to ensure you have all the tools you require to complete your day-to-day tasks.  OUR EXPECTATIONS FROM THE ROLE: Greet guests and determine the number in their party. Seat guests by finding a clean, available table; pulling out chairs; placing clean/current menu in front of guest, etc. Guide guests through the dining rooms and provide any needed assistance. Move and arrange tables, chairs, and settings and organize seating for groups with special needs. Ensure place settings are appropriate and each guest has a napkin, clean silverware, and any other item that is part of the standard place setting. Check menus to ensure they are current, clean, plentiful, and wrinkle-free. Maintain cleanliness of work areas throughout the day, practicing clean-as-you-go procedures. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well being of guests. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards. Speak with others using clear and professional language, and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of "Wonderful Hospitality. Always." by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that's synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you're happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand's namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you'll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That's The JW Treatment. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ابْدَأْ رِحْلَتَكَ مَعَنَا يستقبلك فندق مريوت الماركيز دبي في قلب منطقة داون تاون الحيويّة في المدينة، بمستوى فاخر حديث وخدمة حائزة على جوائز. يعلو فندقنا النجم 5 نجوم، الذي يعد من أطول الفنادق في العالم، شارع الشيخ زايد، ويتألف من برجين يضمّان 1608 غرفة ويطلّ على مناظر خلابة للمياه وأفق مدينة دبي. استمتع بسباحة في المسبح الخارجي أو تمرين في مركز اللياقة البدنية قبل أن تخفف من آلام عضلاتك بتدليك في منتجع ساريه SPA. جرب نكهات العالم في مطاعمنا العشرة وصالاتنا، التي تقدم المأكولات اليابانية والإيطالية والهندية والتايلاندية. لأولئك الذين يخططون لإقامة حدث في داون تاون دبي، الإمارات العربية المتحدة، نقدم فندقنا 80,000 قدم مربع من المساحات القابلة للتكيف، بما في ذلك قاعة بليارد رائعة ومناطق خارجية. اعشق ما تفعله أكثر عند JW Marriott®، يبدأ تقديم خدمة استثنائية للضيوف بالطريقة التي نعامل بها زملائنا. لأننا نؤمن بأنّه لا بد من وجود أشخاص يحبون ما يفعلونه حقًا لخلق تجربة استثنائية حقًا.  هنا في فندق JW Marriott Marquis دبي، نبحث عن أفراد موهوبين للانضمام إلى عائلتنا الرائعة، ونحن بدورنا نقدم لك ما يلي:  فرصة مهنية رائعة ليس فقط للعمل معنا، بل لفتح فرص عالمية مع محفظة فنادقنا الواسعة. فرص تعلم مع بعض أفضل المحترفين في المنطقة. نهدف إلى ترقية زملائنا في أقرب فرصة، لذا نأمل أن ترى تقدمك في مسيرتك المهنية بما يتوافق مع جدولنا التدريبي والترقياتي.  راتب تنافسي مع مزايا ممتازة تشمل السكن، والوجبات أثناء العمل، والنقل، بالإضافة إلى: تدريب وتطوير من الدرجة الأولى، بما في ذلك تطوير القيادة. برامج تقدير. إقامة مخفضة في أكثر من 8000 فندق حول العالم. نعم، 8000! خصومات على الطعام والشراب في جميع مطاعمنا ومقاهينا. خصومات لأصدقائك وعائلتك. فرص لا حدود لها (محليًا ودوليًا) تأمين طبي وحياة دعم رائع لضمان حصولك على جميع الأدوات اللازمة لأداء مهامك اليومية.  توقعاتنا من هذا الدور: استقبال الضيوف وتحديد عدد أفراد مجموعتهم. جلوس الضيوف عن طريق إيجاد طاولة نظيفة متاحة؛ سحب الكراسي ووضع القائمة النظيفة والحالية أمام الضيف، وما إلى ذلك. توجيه الضيوف عبر قاعات الطعام وتقديم أي مساعدة ضرورية. تحريك وترتيب الطاولات والكراسي والإعدادات وتنظيم جلوس المجموعات ذات الاحتياجات الخاصة. التأكد من أن إعدادات المكان مناسبة وأن كل ضيف لديه مناديل، وأدوات مائدة نظيفة، وأي عنصر آخر جزء من إعداد المكان القياسي. التحقق من القوائم لضمان أنها حديثة ونظيفة وكافية وخالية من التجاعيد. الحفاظ على نظافة مناطق العمل طوال اليوم، وممارسة إجراءات التنظيف أثناء العمل. مراقبة قاعات الطعام من حيث توفر الجلوس، والخدمة، وسلامة وراحة الضيوف. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ وإكمال تدريبات وشهادات السلامة. ضمان نظافة المظهر الشخصي والمهني للزي الرسمي، والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة، وحماية أصول الشركة. الترحيب والإقرار بجميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومحترفة، والإجابة على الهواتف باستخدام آداب المهنة المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بمعايير الجودة والتوقعات. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: لا توجد خبرة سابقة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في مارriott International، نكرس جهودنا ليكون لدينا بيئة عمل عادلة للجميع، مرحبين بالجميع وتوفير فرص متساوية. نحن نشجع بنشاط بيئة تحتفل بالخلفيات الفريدة لزملائنا. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في التنوع الغني للثقافات والمواهب والخبرات لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون. تسعى فنادق Marriott إلى رفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة الضيافة المألوفة في جميع أنحاء العالم. كمساعد في فنادق Marriott، ستساعد في الحفاظ على وعد "ضيافة رائعة. دائمًا" من خلال تقديم خدمة متفهمة وقلبية ومبتكرة تدعم هذه الإرث الحي. مع الاسم المرتبط بضيافة لا مثيل لها في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بفرصة استكشاف مهنة معك في فنادق Marriott. من خلال الانضمام إلى فنادق Marriott، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية ضمن Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل عمل، ابدأ غايتك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. JW Marriott هو جزء من محفظة مارriott الدولية الفاخرة ويتألف من أكثر من 100 عقار جميل في مدن رئيسية ومواقع منتجعية مميزة حول العالم. نؤمن في JW Marriott بأن زملائنا هم الأهم. لأنك إذا كنت سعيدًا، سيكون ضيوفنا سعداء. زملاء JW Marriott واثقون، مبدعون، أصليون، حدسيون، ويحملون إرث اسم العلامة التجارية ومؤسس الشركة، J.Willard Marriott. تقدم فنادقنا تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءًا من مجتمع وتتمتع بصداقة حقيقية مع زملاء متنوعين. يوفر JW فرصًا للتدريب والتطوير والتقدير والأهم من ذلك، مكانًا يمكنك متابعة شغفك فيه في بيئة فاخرة مع التركيز على الرفاهية الشاملة. إن تقديم خدمة استثنائية للضيوف يبدأ بالطريقة التي نعامل بها زملائنا.这就是 JW العلاج. من خلال الانضمام إلى JW Marriott، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية ضمن Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل عمل، ابدأ غايتك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

Full Time Bayt

Hostess- Tong Thai

On-site - UAE - Abu Dhabi 17 September 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> START YOUR JOURNEY WITH US JW Marriott Marquis Hotel Dubai welcomes you to the heart of the city's lively downtown district with modern luxury and award-winning service. Soaring above Sheikh Zayed Road, our bustling and dynamic 5-star hotel is one of the tallest in the world, consisting of two towers with 1608 rooms and boasts awe-inspiring views of the water and Dubai cityscape. Enjoy a swim in the outdoor pool or a workout in the fitness center before easing tired muscles with a massage at Saray Spa. Sample the flavors of the world at our 10 restaurants and lounges, which offer Japanese, Italian, Indian and Thai cuisine. For those planning an event in downtown Dubai, UAE our hotel offers 80,000 square feet of adaptable space, including a striking ballroom and outdoor venues. Explore, Dubai Mall, Burj Khalifa and Dubai Opera which are all minutes away. LOVE WHAT YOU DO EVEN MORE At JW Marriott®, treating guests exceptionally starts with the way we treat our associates. Because we believe it takes people who genuinely love what they do to create a truly extraordinary experience.  Here at JW Marriott Marquis Dubai, we are looking for talented individuals, to join our amazing family and in return we are able to offer you the following:  An amazing career opportunity to not just work with us but open opportunities worldwide with our extensive portfolio of hotels.  Learning opportunities with some of the best professionals the region has to offer. We aim to promote our associates within as soon as the opportunity arises, so we hope to see you progress your career in line with our training and promotion schedule.  A competitive salary with excellent benefits which include accommodation, meals on duty, Transportation, and: World class training and development, including leadership development. Recognition programs. Discounted accommodation in over 8,000 hotels all over the world. Yes, 8,000! Discounted food & drink in all our restaurants and bars. Discounts for your friends and family. Unlimited career opportunities (Internationally and locally) Medical and Life insurance Amazing support to ensure you have all the tools you require to complete your day-to-day tasks.  OUR EXPECTATIONS FROM THE ROLE: Greet guests and determine the number in their party. Seat guests by finding a clean, available table; pulling out chairs; placing clean/current menu in front of guest, etc. Guide guests through the dining rooms and provide any needed assistance. Move and arrange tables, chairs, and settings and organize seating for groups with special needs. Ensure place settings are appropriate and each guest has a napkin, clean silverware, and any other item that is part of the standard place setting. Check menus to ensure they are current, clean, plentiful, and wrinkle-free. Maintain cleanliness of work areas throughout the day, practicing clean-as-you-go procedures. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well being of guests. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards. Speak with others using clear and professional language, and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of "Wonderful Hospitality. Always." by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that's synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you're happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand's namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you'll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That's The JW Treatment. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ابدأ رحلتك معنا يرحب بك فندق جي دبليو ماريوت ماركيز دبي في قلب وسط مدينة دبي النابض بالحياة، حيث يقدم الفخامة الحديثة والخدمة الحائزة على جوائز. يرتفع فندقنا الحيوي والديناميكي ذو الـ 5 نجوم فوق شارع الشيخ زايد، وهو أحد أطول الفنادق في العالم، ويتألف من برجين بـ 1608 غرفة، ويتميز ببروز إطلالات ساحرة على المياه وأفق مدينة دبي. استمتع بالسباحة في المسبح الخارجي أو ممارسة التمارين في مركز اللياقة البدنية قبل الاسترخاء بتمسيد العضلات المجهدة في سراي سبا. تذوق نكهات العالم في مطاعمنا وردهاتنا الـ 10 التي تقدم المأكولات اليابانية والإيطالية والهندية والتايلاندية. وللراغبين في تنظيم فعالية في وسط مدينة دبي بالإمارات العربية المتحدة، يوفر فندقنا مساحة مرنة تبلغ 80,000 قدم مربع، بما في ذلك قاعة احتفالات مذهلة وأماكن خارجية. استكشف دبي مول وبرج خليفة وأوبرا دبي، والتي تبعد جميعها بضع دقائق فقط. أحب ما تفعل بدرجة أكبر في جي دبليو ماريوت®، تبتدئ معاملة الضيوف بشكل استثنائي من طريقة معاملتنا لموظفينا. لأننا نؤمن بأن الأمر يتطلب أشخاصًا يحبون بحق ما يفعلونه لابتكار تجربة استثنائية حقًا.  هنا في جي دبليو ماريوت ماركيز دبي، نبحث عن أفراد موهوبين للانضمام إلى عائلتنا الرائعة، وفي مقابل ذلك نعد بتقديم ما يلي لك:  فرصة مهنية رائعة لا تقتصر على العمل معنا فحسب، بل تفتح لك آفاقًا وفرصًا حول العالم من خلال محفظتنا الواسعة من الفنادق.  فرص تعلم مع نخبة من أفضل المحترفين في المنطقة. نهدف إلى ترقية موظفينا داخليًا بمجرد إتاحة الفرصة، لذا نأمل أن نراك تتدرج في مسيرتك المهنية وفقًا لجدول التدريب والترقية لدينا.  راتب تنافسي مع مزايا ممتازة تشمل السكن، والوجبات أثناء الدوام، والنقل، بالإضافة إلى: تدريب وتطوير عالمي المستوى، بما في ذلك تطوير المهارات القيادية. برامج التقدير والمكافآت. خصومات على الإقامة في أكثر من 8,000 فندق حول العالم. نعم، 8,000! خصومات على الأطعمة والمشروبات في جميع مطاعمنا وحاناتنا. خصومات لأصدقائك وعائلتك. فرص مهنية غير محدودة (دوليًا ومحليًا) تأمين طبي وتأمين على الحياة دعم رائع لضمان امتلاكك لجميع الأدوات التي تحتاجها لإنجاز مهامك اليومية.  توقعاتنا من هذا الدور الوظيفي: الترحيب بالضيوف وتحديد عدد أفراد مجموعتهم. إجلاس الضيوف من خلال إيجاد طاولة نظيفة ومتاحة؛ وسحب المقاعد؛ ووضع قائمة الطعام النظيفة/الحالية أمام الضيف، وما إلى ذلك. إرشاد الضيوف عبر صالات الطعام تقديم أي مساعدة مطلوبة. تحريك وترتيب الطاولات والكراسي وأدوات المائدة وتنظيم أماكن الجلوس للمجموعات ذات الاحتياجات الخاصة. التأكد من أن إعدادات الطاولة مناسبة وأن كل ضيف لديه منديل وأدوات مائدة نظيفة وأي عنصر آخر جزء من إعداد الطاولة القياسي. فحص قوائم الطعام للتأكد من أنها حديثة ونظيفة ومتوفرة بكثرة وخالية من التجاعيد. الحفاظ على نظافة مناطق العمل طوال اليوم وتطبيق إجراءات التنظيف المستمر. مراقبة صالات الطعام لمعرفة مدى توفر المقاعد، وجودة الخدمة، والسلامة، وراحة الضيوف. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال تدريبات وشهادات السلامة. التأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفان ومحترفان، والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة، وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاهتمام بهم وفقًا لمعايير الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومحترفة، والرد على الهواتف باستخدام اللباقة المناسبة. تطوير وصيانة علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الوقت. تحريك ورَفْع وحَمْل ودَفْع وسَحْب ووَضْع الأجسام التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء المهام الوظيفية المعقولة الأخرى بناءً على طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: لا تتطلب خبرة عمل ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا تتطلب خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا جهة عمل تتيح تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الفرص للجميع. نحن نعزز بنشاط بيئة تُقدر فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا وتُحترم. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. تسعى فنادق ماريوت جاهدة للارتقاء بفن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على الراحة المألوفة في جميع أنحاء العالم. بصفتك مضيفًا في فنادق ماريوت، ستساعد في الوفاء بوعد "ضيافة رائعة. دائمًا." من خلال تقديم خدمة مدروسة وصادقة ومستقبلية تحافظ على هذا الإرث الحي وتبني عليه. مع اسم مرادف للضيافة في جميع أنحاء العالم، يسعدنا أن نرحب بك لاستكشاف مسيرة مهنية مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ تحقيق هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك. تُعد جي دبليو ماريوت جزءًا من المحفظة الفاخرة لشركة ماريوت الدولية، وتتألف من أكثر من 100 منشأة جميلة في المدن الرئيسية ومواقع المنتجات المتميزة حول العالم. تؤمن جي دبليو بأن موظفينا يأتون في المقام الأول. لأنه إذا كنت سعيدًا، فسيكون ضيوفنا سعداء. يتميز موظفو جي دبليو ماريوت بالثقة والابتكار والأصالة والبديهة، ويواصلون إرث مؤسس الشركة الذي تحمل العلامة التجارية اسمه، جي ويلارد ماريوت. تقدم فنادقنا تجربة عمل لا مثيل لها، حيث ستكون جزءًا من مجتمع وتستمتع بروح الزمالة الحقيقية مع مجموعة متنوعة من زملائك في العمل. تخلق جي دبليو فرصًا للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك، مكانًا يمكنك فيه السعي وراء شغفك في بيئة فاخرة ترمز إلى الرفاهية الشاملة. تبدأ معاملة الضيوف بشكل استثنائي بطريقة رعايتنا لموظفينا. هذه هي العناية بأسلوب جي دبليو (The JW Treatment). بانضمامك إلى جي دبليو ماريوت، فإنك تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ تحقيق هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.</div>

Full Time 5 to 8 years Naukri Gulf

Specialist - Orthopedics Surgery

On-site - UAE - Abu Dhabi 2 September 2026

Healthcare & Medical

ORTHOPEDICS KEY ACCOUNTABILITIES:<ul><li>Provides care to all age groups.</li><li>Diagnose joint replacement, sports related injuries, spine injuries and post-surgery and rehabilitation program.</li><li>Helps manage conditions that usually get worse over time, like arthritis or osteoporosis.</li><li>Helps avoid pain and discomfort from using a muscle or joint too often (also called “overuse injuries”).</li></ul>GENERAL RESPONSIBILITIES:a) Give the best possible care to patients in the Medical Centre and ensure that a high professional standard of care consistent with the resources available is provided to all patients.b) Abide by the rules of the Department & Section.c) Observe ethical standards compatible with of contemporary medical practice.d) Provide and maintain medical, and health professional education and continuing interdisciplinary health professional education.e) Promote evidence-based decision-making.f) Contribute to the development of and comply with the By-Laws, the Rules and Regulations and the policies of the Medical Centre.g) Ensure that a high professional standard of care is provided to patients under their care within the privileges assigned.h) Maintain involvement, as a recipient, in continuing medical and interdisciplinary professional education to meet minimum DOH requirements.i) Recognize the authority of the Head of Department, the Medical Director, the Medical Executive Committee and the Medical Centre Director.j) Notify the Head of Department, Medical Director or Medical Centre Director of any actions or claims that may arise that may have an effect on the licensure of the employee to practice medicine.k) Attend all meetings of the Departments to which the Medical Staff member is appointed (unless excused).l) Serve on sub-committees of the Medical Executive Committee, as required.m) Provide consultations on patients, as required.n) Contribute to the production of Clinical Guidelines, Critical Care Pathways and Managed care processes as needed for the care of their patients or upon the request from their Head of Section or Department.o) Perform such other duties as may be prescribed from time to time by the Medical Centre Director, the Medical Executive Committee, the Medical Director or the Head of Department.p) Exercise good judgment and maintain confidentiality in maintaining critical and sensitive information, records, and reportsq) Actively participate in the Medical Centre's on-going Patient Safety and Quality Improvement Programs and other In-Service Training Programsr) Act as a translator if neededs) Perform other duties and tasks assigned by the Head of DepartmentTHE DUTIES OF ALL SPECIALISTS ARE AS FOLLOWS:a) They will take Most Responsible Physician (MRP) responsibilities for patients under their direct care.b) The position of MRP can only be transferred with the agreement of another physician.c) They will give professional advice and provide technical services, for which they are privileged, to another Specialist or Consultant or their patient as requested.d) They will both give and request consultations according to the Medical Centre policies on consultations.e) They will take professional responsibility for the care given to their patients by themselves and any junior medical staff working under their direction in the environment provided by the Medical Centre management.f) They will be responsible for contributing to the teaching of all staff involved in the care of their patients to ensure that they can do those things that are expected of them by their clinical privileges.g) They are expected to demonstrate team leadership to the group of staff working directly with them.h) They are expected to work in a collegiate manner with all Medical Centre staff.i) They are expected to work within the various rules, regulations and guidelines of the section and Department in which they work.j) They are expected to contribute to the production of Clinical Guidelines, Critical Care Pathways and Managed care processes as needed for the care of their patients or upon the request from their line managers.k) Take ‘on-call’ duty, according to the department rota and the needs of their patients.l) When on out of normal working hours ‘on-call’ duty, they will take on a temporary MRP responsibility for all the patients left under their care. They will therefore ensure that the process of handover is carried out appropriate to the patient’s requirements.m) When a Specialist has a temporary MRP role their clinical privileges remain the same. If the normal MRP or one with their same clinical privileges are not available to deal with a problem outside the ‘on-call’ physician’s agreed capability, the situation of emergency privileges applies.n) The Specialist is responsible for ensuring that the patient and or the family are kept fully informed about their condition in an ethical and humane manner.o) He/she is also responsible for protecting the patient from anxiety related to partially hear or poorly understood medical conversation. Criticism of colleagues in front of patients or relatives is never good medical practice unless it is in a strict medical legal consultation situation and where they are prepared to put the criticism in writing.p) Specialists must discuss with their Line manager all examples of serious or repeated minor failures to perform by other medical staff. This will ensure necessary intervention at an early stage.q) They will ensure that all the medical records of their patients are completed in an accurate, legible, and timely manner according to the policy on the subject.r) They will take part in mortality and morbidity meetings in an open and collegiate manner to ensure fairness and truth in the discussions.s) They will maintain confidentiality in all matters according to the policy of the DOH.t) They will take a leading role in the teaching of all junior medical staff and will contribute to the teaching of nurses, other personnel, patients and their careers and the public as needed.u) They will attempt to improve their service to the patients through audit, research, attendance at educational events and the use of the library and other educational facilities.v) Has sole responsibility for issuing DOH Sick Leave from the DOH website.Desired Candidate Profile<ul><li>MBBS or MBChB or equivalent qualification from an accredited institution</li><li>Completion of specialty qualification as per the Recognized Specialty Certificate table</li></ul>

Full Time Bayt

Catering & Conferences Services Manager (Arabic Speaker)

On-site - UAE - Abu Dhabi 2 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY  The Catering and Conference Services Manager is responsible for securing, negotiating, and closing local catering, conference, and social event business while ensuring a seamless and timely handover to operations for exceptional service delivery. This role focuses on achieving and exceeding catering revenue targets through strategic selling, up-selling, and revenue optimization of every business opportunity. The position implements brand sales and service strategies throughout the customer journey, ensuring compliance with brand standards and initiatives. Additionally, the Catering and Conference Services Manager builds strong client relationships and drives customer loyalty by consistently delivering outstanding service, creating memorable event experiences, and maintaining high levels of customer satisfaction. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience • High school diploma or GED; 2 years experience in the sales and marketing, guest services, front desk, or related professional. OR • 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major; no work experience required. CORE WORK ACTIVITIES  Managing Sales Activities Leads and manages sales efforts for the hotel’s catering, conference, and social event business, including local corporate and social catering opportunities. Collaborates with off-property sales channels, including Sales Offices, Area Sales teams, and other distribution partners, to ensure sales activities are aligned, complementary, and maximize business opportunities. Responds promptly to incoming catering inquiries and converts qualified leads into confirmed business. Identifies, qualifies, and proactively solicits new catering and event business to achieve individual and hotel revenue objectives. Maintains a thorough understanding of market dynamics, including competitor strengths and weaknesses, economic trends, and supply-and-demand factors, and leverages this knowledge to drive sales success. Secures the most profitable business opportunities based on market conditions, hotel objectives, and revenue strategies. Utilizes effective negotiation, persuasion, and creative selling techniques to close business and finalize contracts. Designs, develops, and sells innovative catering, conference, and social event solutions tailored to client needs. Maximizes revenue opportunities through strategic up-selling of event packages, food and beverage offerings, and value-added services. Manages catering sales revenue and departmental budgets, and prepares accurate forecasts and performance reports. Develops and recommends menus and event packages that enhance guest satisfaction while driving sales and profitability. Oversees the administrative and operational aspects of booked business, including proposal preparation, contract generation, and client correspondence. Demonstrates and promotes brand service standards and daily service excellence practices. Ensures timely and effective resolution of guest concerns arising during the sales process by coordinating with operational teams and property leadership. Contributes to the hotel's financial success by increasing revenues, controlling expenses, and delivering a strong return on investment for both ownership and the company. Providing Exceptional Customer Service Delivers exceptional customer service throughout the entire event lifecycle, ensuring client expectations are consistently met and exceeded. Builds and maintains strong relationships with clients through proactive communication, responsiveness, and personalized service. Serves as the primary point of contact for catering, conference, and social event clients, ensuring a seamless and positive experience from inquiry to event completion. Anticipates customer needs and provides tailored event solutions that align with client objectives and preferences. Conducts site inspections, planning meetings, and event reviews to ensure all customer requirements are clearly understood and executed. Coordinates effectively with hotel departments to ensure flawless event delivery and a high level of guest satisfaction. Addresses client concerns and service issues promptly, taking ownership to ensure timely and satisfactory resolution. Monitors customer feedback and satisfaction levels, identifying opportunities to enhance service quality and the overall guest experience. Ensures all events are delivered in accordance with brand standards, service excellence expectations, and contractual commitments. Fosters customer loyalty by creating memorable experiences that encourage repeat business, referrals, and long-term partnerships. Demonstrates a customer-centric approach by consistently exceeding service expectations and enhancing the hotel's reputation in the market. Maintains strong post-event communication with clients to gather feedback, strengthen relationships, and identify future business opportunities. Collaborates with operational teams to continuously improve service processes and enhance guest satisfaction. Contributes to achieving customer satisfaction, retention, and revenue goals through exceptional service delivery and relationship management. Additional Responsibilities  • Performs other duties, as assigned, to meet business needs. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

Full Time Bayt

Head Hostess - Prime68 Steakhouse

On-site - UAE - Abu Dhabi 26 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> START YOUR JOURNEY WITH US JW Marriott Marquis Hotel Dubai welcomes you to the heart of the city's lively downtown district with modern luxury and award-winning service. Soaring above Sheikh Zayed Road, our bustling and dynamic 5-star hotel is one of the tallest in the world, consisting of two towers with 1608 rooms and boasts awe-inspiring views of the water and Dubai cityscape. Enjoy a swim in the outdoor pool or a workout in the fitness center before easing tired muscles with a massage at Saray Spa. Sample the flavors of the world at our 10 restaurants and lounges, which offer Japanese, Italian, Indian and Thai cuisine. For those planning an event in downtown Dubai, UAE our hotel offers 80,000 square feet of adaptable space, including a striking ballroom and outdoor venues. Explore, Dubai Mall, Burj Khalifa and Dubai Opera which are all minutes away. LOVE WHAT YOU DO EVEN MORE At JW Marriott®, treating guests exceptionally starts with the way we treat our associates. Because we believe it takes people who genuinely love what they do to create a truly extraordinary experience.  Here at JW Marriott Marquis Dubai, we are looking for talented individuals, to join our amazing family and in return we are able to offer you the following:  An amazing career opportunity to not just work with us but open opportunities worldwide with our extensive portfolio of hotels.  Learning opportunities with some of the best professionals the region has to offer. We aim to promote our associates within as soon as the opportunity arises, so we hope to see you progress your career in line with our training and promotion schedule.  A competitive salary with excellent benefits which include accommodation, meals on duty, Transportation, and: World class training and development, including leadership development. Recognition programs. Discounted accommodation in over 8,000 hotels all over the world. Yes, 8,000! Discounted food & drink in all our restaurants and bars. Discounts for your friends and family. Unlimited career opportunities (Internationally and locally) Medical and Life insurance Amazing support to ensure you have all the tools you require to complete your day-to-day tasks.  Answer phones, take dining reservations, and enter diner information into reservation system. Maintain wait list and quote accurate wait time. Make appropriate seating decisions using station rotation chart. Organize seating for large and special needs groups. Greet guests and determine the number in their party. Seat guests by finding a clean, available table; pulling out chairs; placing clean/current menu in front of guest, etc. Guide guests through the dining rooms and provide any needed assistance. Ensure place settings are appropriate and each guest has a napkin, clean silverware, and any other item that is part of the standard place setting. Maintain cleanliness of work areas throughout the day. Monitor dining rooms for seating availability, service, and safety. Communicate with guests and other employees to meet guest needs and ensure staff is working together as a team. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; and serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards. Speak with others using clear and professional language, and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ابدأ رحلتك معنا يستقبلك فندق JW Marriott Marquis دبي في قلب حي وسط المدينة الحيوي بلمسة فاخرة عصرية وخدمة حائزة على جوائز. يرتفع فوق طريق شَيْخ زايِد، فندقنا الفخم ذو الخمس نجوم والنشط هو أحد أطول الفنادق في العالم، ويتكوّن من برجين يحتويان على 1608 غرف ويمتاز بإطلالات مبهره على الماء وبمدينة دبي. استمتع بالسباحة في المسبح الخارجي أو التمرن في مركز اللياقة قبل الترتيب لتدليك في منتجع Saray Spa. تذوّق نكهات العالم في مطاعمنا الـ10 وصالاتنا التي تقدم المطبخ الياباني والإيطالي والهندي والتايلاندي. لأولئك الذين يخططون لإقامة حدث في وسط دبي، الإمارات العربية المتحدة يقدم فندقنا 80,000 قدم مربع من المساحات القابلة للتكيّف، بما فيها قاعة الرقص المبهرة والفعاليات الخارجية. استكشف دبي مول وبرج خليفة ودار أوبرا دبي التي تبعد دقائق قليلة. احب ما تفعله أكثر في JW Marriott®، يبدأ تقديم ضيوفنا بشكل استثنائي من الطريقة التي نعامل بها موظفينا. لأننا نؤمن بأن النجاح يتطلب أشخاصًا يحبون ما يفعلونه حقًا لخلق تجربة استثنائية حقاً.  هنا في JW Marriott Marquis دبي، نحن نبحث عن أشخاص موهوبين للانضمام إلى عائلتنا الرائعة وبالمقابل نقدم لك ما يلي:  فرصة مهنية مدهشة لا تقتصر على العمل معنا بل تفتح أمامك فرصاً عالمية بفضل محفظتنا الواسعة من الفنادق.  فرص تعلم مع بعض من أفضل المحترفين الذين يوفرهم الإقليم.&br>نهدف إلى ترقية موظفينا داخلياً بمجرد توفر الفرصة، لذا نأمل أن ترى تقدمك المهني ضمن جداول التدريب والترقية لدينا.  راتب تنافسي مع مزايا ممتازة تشمل السكن، وجبات أثناء العمل، النقل، و:&br>تدريب وتطوير عالمين، بما في ذلك تطوير القيادة. برامج التقدير. الإقامة المخفضة في أكثر من 8,000 فندق حول العالم. نعم، 8,000! خصومات على الطعام والشراب في جميع مطاعمنا وباراتنا. خصومات لأصدقائك وعائلتك. فرص وظيفية غير محدودة (محليا وعالميا) التأمين الطبي والحياة دعم رائع لضمان تزويدك بكل الأدوات اللازمة لأداء مهامك اليومية.  الرد على الهواتف، أخذ حجوزات الطعام، وإدخال معلومات الزبائن في نظام الحجز. الحفاظ على قائمة الانتظار وتحديد زمن الانتظار بدقة. اتخاذ قرارات الجلوس المناسبة باستخدام مخطط التناوب في المحطة. تنظيم الجلوس للمجموعات الكبيرة أو ذات الاحتياجات الخاصة. تحية الضيوف وتحديد عدد أعضاء مجموعتهم. إجلاس الضيوف بإيجاد طاولة نظيفة ومتوفرة؛ سحب الكراسي؛ وضع منيو جديد أمام الضيف، وغير ذلك. إرشاد الضيوف إلى قاعات الطعام وتقديم المساعدة اللازمة. التأكد من أن ترتيبات المائدة مناسبة وأن لكل ضيف منديل، وأواني فضة نظيفة، وأي عنصر آخر ضمن إعداد المائدة القياسي. الحفاظ على نظافة مناطق العمل طوال اليوم. مراقبة غرف الطعام من حيث التوفر والتقديم والسلامة. التواصل مع الضيوف والموظفين الآخرين لتلبية احتياجات الضيوف وضمان عمل الفريق كراتب واحد. المساعدة في التعيين والتدريب والجدولة والتقييم والإرشاد والانضباط والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ والعمل كقدوة. الالتزام بكل السياسات والإجراءات الخاصة بالشركة والسلامة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمسؤول؛ وال complete التدريب والسلامة والشهادات. ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومحترفين، والحفاظ على سرية المعلومات الملكية، وحماية أصول الشركة. الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفق معايير الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية، والرد على الهواتف باستخدام أصول الاتصالات المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. الالتزام بمعايير الجودة والارشادات. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة. في MARriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يتيح فرص متكافئة للجميع، مع ترحيب الجميع وتوفير الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر وتُحتفل الخلفيات الفريدة لموظفينا. قوتنا الكبرى تكمن في التنوع الثقافي والموهبة والخبرات التي يحملها موظفونا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحارب أو غيرها من الأسس المحمية بموجب القانون المعمول به. تسعى فنادق ماريوت إلى رفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف حول العالم. كونه مضيفاً في فنادق ماريوت ستساعدك في الحفاظ على وعد “ضيافة رائعة. دوماً.” من خلال تقديم خدمة مدروسة وبقلب صادق وتفكير مستقبلي تدعم هذه الإرث الحي وتبنيه. مع الاسم الذي يربط الضيافة بالعالم، نحن فخورون بأن نرحب بك لاستكشاف مسار مهني مع فنادق ماريوت. بالانضمام إلى فنادق ماريوت، أنت تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تقدم أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. JW Marriott جزء من محفظة فاخرة لـ Marriott International وتتكون من أكثر من 100 منشأة جميلة في مدن بوابات ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يعتقد JW أن موظفينا يأتون في المقام الأول. لأنه إذا كنت سعيداً، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبدعون وواعون وبديهون ويحملون إرث الاسم المؤسس للشركة J. Willard Marriott. فنادقنا تقدم تجربة عمل فريدة، حيث ستصبح جزءًا من مجتمع وتستمتع بروح الرفقة مع مجموعة متنوعة من زملاء العمل. يخلق JW فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير والأهم من ذلك مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على العافية الشاملة. إن معاملة الضيوف بشكل استثنائي يبدأ من طريقة رعايتنا لموظفينا. هذه هي معالجة JW. بالانضمامك إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تقوم بعملك بشكل أفضل، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

Full Time Bayt

Catering & Conferences Services Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 25 August 2026

Sales

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص العمل  يتولى مدير خدمات التموين والمؤتمرات مسؤولية تأمين، التفاوض، وإغلاق أعمال التموين والمؤتمرات والفعاليات الاجتماعية محليًا مع ضمان تسليم سلس ووقتي لعمليات التشغيل من أجل تقديم خدمة استثنائية. يركز هذا الدور على تحقيق وتجاوز أهداف الإيرادات من التموين من خلال البيع الاستراتيجي، والترويج المتبادل، وتحسين الإيرادات لكل فرصة عمل. يطبق المنصب استراتيجيات المبيعات والخدمة للعلامة التجارية عبر رحلة العميل، مع الالتزام بمعايير ومبادرات العلامة التجارية. بالإضافة إلى ذلك، يبني مدير خدمات التموين والمؤتمرات علاقات قوية مع العملاء ويدفع ولاء العملاء من خلال تقديم خدمة مميزة باستمرار، وخلق تجارب فعاليات لا تُنسى، والحفاظ على مستويات عالية من رضا العملاء. ملف المرشح  التعليم والخبرة • شهادة المدرسة الثانوية أو GED؛ خبرة سنتين في المبيعات والتسويق، خدمات النزلاء، الاستقبال الأمامي، أو مجال مهني ذي صلة. أو • درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال، التسويق، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذو صلة؛ لا حاجة لخبرة عمل. أنشطة العمل الأساسية  إدارة أنشطة المبيعات قيادة وتقليل الجهود البيعية لأعمال التموين والمؤتمرات والفعاليات الاجتماعية للفندق، بما في ذلك فرص التموين المؤسسي والمحلية الاجتماعية. يتعاون مع قنوات البيع خارج الممتلكات، بما في ذلك مكاتب المبيعات، فرق مبيعات المنطقة، وشركاء التوزيع الآخرين، لضمان اتساق أنشطة المبيعات وتكاملها وتعظيم فرص الأعمال. يرد بسرعة على الاستفسارات الواردة حول التموين ويحول العملاء المحتملين المؤهلين إلى عمل مؤكد. يحدد ويؤهل ويسعى بنشاط خلف فرص تموين وفعاليات جديدة لتحقيق أهداف إيرادات الفرد والفندق. يحافظ على فهم تام لديناميكيات السوق، بما في ذلك نقاط القوة والضعف للمنافسين، الاتجاهات الاقتصادية، وعوامل العرض والطلب، ويستخدم هذه المعرفة لدفع نجاح المبيعات. يؤمن فرص الأعمال الأكثر ربحية بناءً على ظروف السوق، وأهداف الفندق، واستراتيجيات الإيرادات. يستخدم تقنيات تفاوض، إقناع، وبيع مبتكر لإغلاق الأعمال وإنهاء العقود. يصمم ويطور ويبيع حلول تموين ومؤتمرات وفعاليات اجتماعية مبتكرة مصممة لتلبية احتياجات العميل. يُعظم فرص الإيرادات من خلال الترويج المتبادل الاستراتيجي لحزم الفعاليات، عروض الطعام والشراب، والخدمات ذات القيمة المضافة. يدير إيرادات مبيعات التموين وميزانيات القسم، ويعد توقعات وتقارير أداء دقيقة. يطور ويقترح قوائم طعام وباقات فعاليات تعزز رضا النزلاء مع دفع المبيعات والربحية. يشرف على الجوانب الإدارية والتشغيلية للأعمال المحجوزة، بما في ذلك إعداد العروض، إنشاء العقود، والمراسلة مع العملاء. يبرز ويعزز معايير خدمة العلامة التجارية وممارسات التميز في الخدمة اليومية. يضمن حل الشكاوى والمشاكل الخاصة بالضيوف خلال عملية البيع من خلال التنسيق مع فرق التشغيل وقيادة الملكية. يساهم في النجاح المالي للفندق من خلال زيادة الإيرادات، والسيطرة على النفقات، وتقديم عائد استثماري قوي للملكية والشركة. تقديم خدمة عملاء استثنائية يوفر خدمة عملاء استثنائية طوال دورة الحدث كاملة، مع ضمان تلبية توقعات العملاء باستمرار وتجاوزها. يبني ويحافظ على علاقات قوية مع العملاء من خلال التواصل الاستباقي، الاستجابة، وخدمة مخصصة. يكون نقطة الاتصال الأساسية لعملاء التموين والمؤتمرات والفعاليات الاجتماعية، لضمان تجربة سلسة وإيجابية من الاستفسار حتى إتمام الحدث. يتنبأ باحتياجات العملاء ويقدم حلول فعالية تتماشى مع أهداف وتفضيلات العميل. يجري عمليات تفتيش للمواقع، اجتماعات التخطيط، ومراجعات الحدث لضمان فهم جميع متطلبات العميل وتنفيذها بوضوح. يتعاون بفعالية مع أقسام الفندق لضمان تقديم فعاليات بلا عيوب ومستوى عالٍ من رضا الضيوف. يتعامل مع مخاوف العملاء ومسائل الخدمة بسرعة، متحملاً المسؤولية لضمان حلها في الوقت المناسب وبشكل مرضٍ. يراقب ملاحظات العملاء ومستويات الرضى، مع تحديد فرص تحسين جودة الخدمة وتجربة النزيل الشاملة. يتأكد من أن جميع الفعاليات تُنفّذ وفق معايير العلامة التجارية، وتوقعات التميز في الخدمة، والالتزامات العقدية. يعزز ولاء العملاء من خلال خلق تجارب لا تُنسى تشجع على تكرار الأعمال والإحالات والشراكات طويلة الأجل. يظهر نهجًا يركز على العميل من خلال تجاوز توقعات الخدمة باستمرار وتحسين سمعة الفندق في السوق. يحافظ على تواصل قوي مع العملاء بعد الحدث لجمع الملاحظات وتعزيز العلاقات وتحديد فرص الأعمال المستقبلية. يتعاون مع فرق التشغيل لتحسين عمليات الخدمة باستمرار وتحسين رضى الضيوف. يساهم في تحقيق رضا العملاء والاحتفاظ والإيرادات من خلال تقديم خدمة استثنائية وإدارة العلاقات. مسؤوليات إضافية  • يقوم بممارسات أخرى، حسب ما يُكلف، لتلبية احتياجات العمل. في فندق ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يثمن فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا ونحتفي بها. قوتنا العظمى تتجسد في المزيج الغني للثقافة والموهبة والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون. أكثر من 100 منشأة فائزة بجوائز حول العالم، يخلق The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen تجارب استثنائية جدًا حتى بعد مغادرة النزيل لنا تبقى التجربة معهم. يجتذبون أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يصنعون ذكريات تدوم مدى الحياة، ونؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يكونون مُخوّلين ليكونوا مبدعين ومتأنين ومتعاطفين. كل يوم، نحدد معيار الخدمة الفاخرة النادرة والخاصة حول العالم ونفخر بأننا نقدم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. دورك سيكون ضمان أن معايير The Ritz-Carlton الذهبية تُقدَّم بلطف وبفكر يوميًا. تعد معايير الذهب الأساس لـ The Ritz-Carlton وهي ما يرشدنا يومياً لتكون أفضل من اليوم السابق. هو هذا الأساس وإيماننا بأن ثقافتنا تقود النجاح الذي جعل The Ritz-Carlton سمعة علامة عالمية رائدة في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتحتذِ بمبادئ الذهب، مثل وعد الموظف، العقد وإيماننا بخدمتنا. ووعدنا لك هو أننا نقدم لك فخر العمل الذي تقوم به ومن هم زملاؤك في العمل. عند انضمامك إلى The Ritz-Carlton، تنضم إلى مجموعة من العلامات مع Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه أداء أفضل أعمالك، ابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك. </div>

UI developer Jobs - Abu Dhabi UAE

Villa Host

Barista

PMC Manager OR&A (Operations Readiness)

Kitchen Manager

Senior HSE Officer

Lead HSE Engineer

Vice President Cabin Crew Training

Senior Sales Manager

Partnership Sales Manager

School Bus Driver

English Teacher

Project Accountant

Director, Solutions Consulting

Head Hostess - Prime68 Steakhouse

Hostess- Tong Thai

Hostess- Tong Thai

Specialist - Orthopedics Surgery

Catering & Conferences Services Manager (Arabic Speaker)

Head Hostess - Prime68 Steakhouse

Catering & Conferences Services Manager

Site Owners

Employers

Job Seekers

UI developer Jobs - Abu Dhabi UAE

Receive email alerts for UI developer Jobs jobs