Foreman Jobs in UAE 2026

Full Time Bayt

Lead Ground Improvement Engineer

On-site - UAE - Abu Dhabi 23 July 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Wood is currently recruiting for an experienced PMC Lead Ground Improvement Engineer for our ADNOC project in Abu Dhabi within our Oil, Gas & New Energies business.  Due to the nature of the projects and client expectation, the position will be based full time at our client office in Abu Dhabi, United Arab Emirates.  The Role The PMC Lead Ground Improvement Engineer is responsible for overseeing, reviewing, and managing all ground improvement activities executed by contractors during project delivery. Acting on behalf of the Project Management Consultant (PMC), the engineer ensures that all ground improvement works comply with project specifications, design requirements, international standards, quality, safety, and schedule objectives. Our Clients and Projects Designing the future. Transforming the world.  Wood's Oil, Gas & New Energies business is built on a strong legacy of delivering large and complex projects for national and international energy companies across the globe. We have experienced teams, a proven delivery model and a strong reputation.  We are the market-leading provider of integrated and innovative solutions that challenge the status-quo in the oil and gas upstream and midstream, onshore and offshore, gas to liquids and decarbonization and electrification markets. We pride ourselves in steady and predictable delivery, setting our sights on an exciting growth trajectory.   Energy security, transition and supply have never been more important. You, our enabling teams, are at the very forefront of transformative projects that are providing sustainable power to generations to come. We are the ones to bring low-carbon concepts to reality.  What we can offer <ul> <li>Meaningful and interesting projects: Delivered to high profile clients across the Energy Sector</li> <li>Commitment to Diversity and Inclusion: We are an organization actively committed to diversity and inclusion across our business </li> <li>Competitive remuneration package: With regular reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market </li> <li>Medical Insurance: Ensures inpatient, and outpatient medical care is available should you require treatment</li> <li>Group Life and Personal Accident Insurance: The company provides Life Assurance cover </li> <li>End of Service Gratuity: In line with UAE Labor Law, all employees are eligible for an End of Service benefit</li> <li>The Employee Share Plan: Gives you the opportunity to purchase Wood shares and receive a match from the company</li> <li>Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ service of our employees at 5 year service milestones</li> <li>Commitment to continued professional development: Development plans that are tailored to your individual needs and interests </li> <li>Global connections: Join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession </li> <li>Energy Transition Academy: Join a community of experts sharing your knowledge and gaining more exposure to a variety of existing and emerging energy systems – delivered by experts in their field</li> </ul> Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. Responsibilities: Technical Leadership <ul><li>Lead the review and approval of ground improvement methodologies submitted by EPC/Construction Contractors.</li><li>Review geotechnical investigation reports, soil improvement designs, calculations, and construction procedures.</li><li>Ensure compliance with project specifications, contract requirements, and applicable international standards.</li><li>Coordinate with geotechnical consultants, structural engineers, civil engineers, and designers regarding foundation performance.</li><li>Review instrumentation and monitoring plans for settlement, pore pressure, lateral movement, and other geotechnical parameters.</li><li>Provide technical guidance on various ground improvement techniques including:<ul><li>Vibro Compaction</li><li>Vibro Replacement (Stone Columns)</li><li>Dynamic Compaction</li><li>Rapid Impact Compaction</li><li>Deep Soil Mixing</li><li>Jet Grouting</li><li>Prefabricated Vertical Drains (PVD)</li><li>Vacuum Consolidation</li><li>Compaction Grouting</li><li>Controlled Modulus Columns (CMC)</li><li>Rigid Inclusions</li><li>Soil Stabilization using Cement/Lime</li></ul></li></ul>Construction Supervision <ul><li>Monitor contractor performance during execution of ground improvement works.</li><li>Verify that approved construction methodologies are followed.</li><li>Review daily, weekly, and monthly progress reports.</li><li>Witness field trials, production works, load tests, and acceptance testing.</li><li>Ensure proper implementation of quality control procedures.</li><li>Review and approve inspection and test plans (ITPs), method statements, and work procedures.</li></ul>Quality Assurance & Quality Control <ul><li>Review laboratory and field testing results.</li><li>Verify compliance with acceptance criteria.</li><li>Ensure calibration and certification of testing equipment.</li><li>Review as-built documentation and completion reports.</li><li>Identify quality deviations and recommend corrective actions.</li></ul>Project Management <ul><li>Monitor project schedule and identify risks affecting ground improvement activities.</li><li>Coordinate with planning engineers to ensure timely completion.</li><li>Participate in progress meetings with contractors and stakeholders.</li><li>Review contractor claims related to ground improvement works.</li><li>Support change management and technical evaluations.</li></ul>Health, Safety & Environmental (HSE) <ul><li>Ensure all ground improvement activities comply with project HSE requirements.</li><li>Participate in safety audits and site inspections.</li><li>Promote safe execution practices for specialized geotechnical works.</li></ul>Documentation & Reporting <ul><li>Prepare technical reports and engineering assessments.</li><li>Review contractor submissions and RFIs.</li><li>Maintain records of inspections, approvals, and testing.</li><li>Issue technical recommendations to the PMC Project Manager.</li></ul> Qualifications: What makes you remarkable?  At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world’s most critical challenges.   Expected: <ul><li>Bachelor's degree in Civil Engineering or Geotechnical Engineering.</li><li>Master's degree in Geotechnical Engineering is preferred.</li><li>Professional Engineer (PE), Chartered Engineer (CEng), or equivalent certification is desirable.</li><li>15+ years of experience in geotechnical engineering.</li><li>Minimum 8 years managing ground improvement works on major infrastructure, industrial, marine, airport, port, or oil & gas projects.</li><li>Previous experience working for a PMC, Engineer, or Owner's Engineer is highly preferred.</li><li>Demonstrated experience with multiple ground improvement techniques across large-scale projects.</li><li>Technical Skills</li><li>Strong understanding of soil mechanics and foundation engineering.</li><li>Expertise in ground improvement design, construction, and quality control.</li><li>Familiarity with geotechnical software such as PLAXIS, GeoStudio, Settle3, gINT, and AutoCAD.</li><li>Knowledge of international standards (Eurocode 7, ASTM, BS, AASHTO, FHWA, and local regulations).</li><li>Ability to interpret geotechnical investigation data and field monitoring results.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Wood تجمع حالياً لبحث عن مهندس رئيسي في PMC لتحسين التربة لمشروع ADNOC في أبوظبي ضمن أعمالنا في قطاع النفط والغاز والطاقة المتجددة. وبسبب طبيعة المشاريع وتوقعات العملاء، سيكون المنصب بدوام كامل في مكتب عميلنا في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة. الدور المهندس الرئيسي في PMC لتحسين التربة مسؤول عن الإشراف والمراجعة وإدارة جميع أنشطة تحسين التربة التي ينفذها المقاولون أثناء تنفيذ المشروع. بالنيابة عن مستشار إدارة المشروع (PMC)، يضمن المهندس امتثال أعمال تحسين التربة للمواصفات والمطلوبات التصميمية والمعايير الدولية والجودة والسلامة وأهداف الجدول الزمني. عملاؤنا ومشاريعنا تصميم المستقبل. تحويل العالم. يُبنى قطاع النفط والغاز والطاقة المتجددة في Wood على إرث قوي من تنفيذ مشاريع كبيرة ومعقدة لشركات وطنية وعالمية في جميع أنحاء العالم. لدينا فرق متمرسة ونموذج تنفيذ مثبت وسمعة قوية. نحن المزود الرائد في السوق للحلول المتكاملة والمبتكرة التي تتحدى الوضع الراهن في مجالات الاستكشاف والإنتاج في النفط والغاز، والتكرير والنقل، والغاز إلى سوائل وتكاليف الانبعاث والكهربة والأسواق المرتبطة بالانتقال للطاقة. نفخر بتقديم تسليم مستقر ويمكن التنبؤ به، مع التطلع إلى نمو مثير. أمن الطاقة والانتقال والإمداد لم يكن يومًا أكثر أهمية. أنتم، فرقنا المُمكِنة، في مقدمة مشاريع تحويلية توفر طاقة مستدامة لأجيال قادمة. نحن من نجسد مفاهيم منخفضة الكربون إلى واقع. ما يمكننا تقديمه <ul> <li>مشروعات ذات مغزى وشيقة: مقدمة لعملاء بارزين عبر قطاع الطاقة</li> <li>الالتزام بالتنوع والشمول: نحن منظمة تلتزم بالتنوع والشمول عبر أعمالنا</li> <li>حزمة تعويض تنافسية: مع مراجعات دورية لضمان مكافأتنا بالمستوى المناسب بما يتوافق مع السوق</li> <li>تأمين طبي: يضمن الرعاية الطبية الداخلية والخارجية عند الحاجة</li> <li>تأمين جماعي على الحياة وتأمين الحوادث الشخصية: توفر الشركة تغطية تأمين حياة</li> <li>تعويض نهاية الخدمة: وفق قانون العمل الإماراتي، جميع الموظفين مؤهلون للحصول على مكافأة نهاية الخدمة</li> <li>خطة أسهم الموظف: تتيح لك شراء أسهم Wood وتلقي مطابقة من الشركة</li> <li>جائزة خدمة طويلة الأمد: تقدر Wood التزام وولاء موظفينا. الاحتفال بخدمات طويلة يتيح للأعمال إظهار تقديرهم للعمل الجاد والتفاني وخبرة السنوات العديدة لموظفينا عند معالم خدمة 5 سنوات</li> <li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر: خطط تطوير مُفصّلة لاحتياجاتك واهتماماتك</li> <li>الاتصالات العالمية: انضم إلى خبراء حول العالم في طليعة صناعتنا، يكوّنون معايير مهنتنا</li> <li>أكاديمية انتقال الطاقة: انضم إلى مجتمع من الخبراء يشاركون معرفتك ويطلعونك على أنظمة الطاقة الحالية والناشئة – مقدمة من خبراء في مجالهم</li> </ul> Wood هي رائدة عالميًا في الاستشارات والهندسة والتشغيل لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم Wood العملاء عبر دورة الأصول كاملة، محققة نتائج آمنة وقابلة للتنبؤ مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. Wood تشكل الدعامة في قطاع الطاقة والمواد ضمن Sidara - شراكة عالمية توحد شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع الرائدة. www.woodgroup.com تصريح التنوع نحن صاحب عمل يتساوى فيه الفرص ويعترف بقيمة قوة العمل المتنوعة. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين وفق معايير موضوعية ودون النظر إلى ما يلي (وهو قائمة غير حصرية): العِرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، وضع المحارب المحمي، أو سمات أخرى وفق القوانين المعمول بها. المسؤوليات: القيادة الفنية <ul><li>قيادة مراجعة واعتماد منهجيات تحسين التربة المقدمة من مقاولين EPC/الإنشاء.</li><li>مراجعة تقارير التحقيقات الجيوتقنية وتصاميم وتحليلات وتحضيرات التربة وعمليات البناء.</li><li>ضمان الامتثال لمواصفات المشروع ومتطلبات العقد والمعايير الدولية المعمول بها.</li><li>التنسيق مع مستشارين جيوتقنيين ومهندسي هياكل ومهندسي مدني ومصممين بشأن أداء الأساسات.</li><li>مراجعة خطط القياس والمراقبة للاستقرار وضغط المسام والحركة الأفقية وغيرها من المعايير الجيوتقنية.</li><li>تقديم إرشاد فني حول تقنيات تحسين التربة المختلفة بما في ذلك: <ul><li>الدمك الاهتزازي</li><li>الاستبدال الاهتزازي (اعمدة حجارة)</li><li>الدمك الديناميكي</li><li>الدمك بالتأثير السريع</li><li>خلط التربة العميق</li><li>Jet Grouting</li><li>تصريفات عمودية جاهزة (PVD)</li><li>التماسك بالفراغ</li><li>دمك الضغط</li><li>اعمدة النمط الناظمة (CMC)</li><li>التضمينات القاسية</li><li>تثبيت التربة باستخدام الأسمنت/الجير</li></ul></li></ul>إشراف البناء <ul><li>رصد أداء المقاول أثناء تنفيذ أعمال تحسين التربة.</li><li>التأكد من اتباع منهجيات البناء المعتمدة.</li><li>مراجعة تقارير التقدم اليومية والأسبوعية والشهرية.</li><li>شهادة التجارب الميدانية، وأعمال الإنتاج، واختبارات التحميل، واختبارات القبول.</li><li>ضمان تنفيذ إجراءات ضبط الجودة بشكل صحيح.</li><li>مراجعة واعتماد خطط التفتيش والاختبار (ITPs)، وبيانات الطريقة، وإجراءات العمل.</li></ul>ضمان الجودة ومراقبة الجودة <ul><li>مراجعة نتائج المختبرات والاختبارات الميدانية.</li><li>التحقق من الالتزام بمعايير القبول.</li><li>ضمان معايرة واعتماد معدات الاختبار.</li><li>مراجعة وثائق كما-بناء وتقارير الانتهاء.</li><li>تحديد الانحرافات في الجودة وتوصية الإجراءات التصحيحية.</li></ul>إدارة المشروع <ul><li>رصد جدول المشروع وتحديد المخاطر affecting الأنشطة التحسينية للتربة.</li><li>التنسيق مع مهندسي التخطيط لضمان الإنجاز في الوقت المحدد.</li><li>المشاركة في اجتماعات التقدم مع المقاولين وأصحاب المصلحة.</li><li>مراجعة مطالبات المقاولين المتعلقة بأعمال تحسين التربة.</li><li>دعم إدارة التغيير والتقييمات الفنية.</li></ul>الصحة والسلامة والبيئة (HSE) <ul><li>ضمان امتثال جميع أنشطة تحسين التربة لمتطلبات HSE للمشروع.</li><li>المشاركة في التدقيقات السلامة وتفتيشات الموقع.</li><li>تعزيز ممارسات التنفيذ الآمن للأعمال الهندسية الجيوتقنية المتخصصة.</li></ul>التوثيق والتقارير <ul><li>إعداد تقارير فنية وتقييمات هندسية.</li><li>مراجعة تعهدات المقاول وRFIs.</li><li>الحفاظ على سجلات عمليات التفتيش والموافقات والاختبارات.</li><li>إصدار توصيات فنية لمدير مشروع PMC.</li></ul> المؤهلات: ما الذي يجعلك مميزًا؟ في Wood، نلتزم بتكافؤ الفرص ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للانضمام إلى فريقنا. لذا حتى وإن لم تتطابق مع كل بيان أدناه لكن تشعر أن لديك بعض الخبرة والمعرفة أو المهارات اللازمة للدور، فنحن نشجعك على التقديم. سيتطلب تقديم الحلول للعالم أكبر من خلال تعاوننا جميعًا. مطلوب: <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الهندسة الجيوتقنية.</li><li>يفضل درجة الماجستير في الهندسة الجيوتقنية.</li><li>شخصية مهندس محترف (PE) أو مهندس معتمد (CEng) أو ما يعادلها مستحبة.</li><li>15+ عامًا من الخبرة في الهندسة الجيوتقنية.</li><li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في إدارة أعمال تحسين التربة على مشاريع بنية تحتية كبيرة، صناعية، بحرية، مطار، ميناء، أو نفط وغاز.</li><li>يفضل خبرة سابقة بالعمل لدى PMC أو مهندس أو Engineer Owner.</li><li>خبرة مُثبتة في تطبيق تقنيات تحسين التربة المتعددة عبر مشاريع واسعة النطاق.</li><li>المهارات الفنية</li><li>فهم قوي لميكانيكا التربة وهندسة الأساس.</li><li>خبرة في تصميم وتحسين التربة، البناء، ومراقبة الجودة.</li><li>الإلمام ببرامج جيوتقنية مثل PLAXIS, GeoStudio, Settle3, gINT, وAutoCAD.</li><li>معرفة بالمعايير الدولية (Eurocode 7, ASTM, BS, AASHTO, FHWA، واللوائح المحلية).</li><li>القدرة على تفسير بيانات التحقيق الجيوتقني ونتائج الرصد الميداني.</li></ul>

Full Time Bayt

Assistant Banquet Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 22 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY START YOUR JOURNEY WITH US JW Marriott Marquis Hotel Dubai welcomes you to the heart of the city's lively downtown district with modern luxury and award-winning service. Soaring above Sheikh Zayed Road, our bustling and dynamic 5-star hotel is one of the tallest in the world, consisting of two towers with 1608 rooms and boasts awe-inspiring views of the water and Dubai cityscape. Enjoy a swim in the outdoor pool or a workout in the fitness center before easing tired muscles with a massage at Saray Spa. Sample the flavors of the world at our 10 restaurants and lounges, which offer Japanese, Italian, Indian and Thai cuisine. For those planning an event in downtown Dubai, UAE our hotel offers 80,000 square feet of adaptable space, including a striking ballroom and outdoor venues. Explore, Dubai Mall, Burj Khalifa and Dubai Opera which are all minutes away. LOVE WHAT YOU DO EVEN MORE At JW Marriott®, treating guests exceptionally starts with the way we treat our associates. Because we believe it takes people who genuinely love what they do to create a truly extraordinary experience.  Here at JW Marriott Marquis Dubai, we are looking for talented individuals, to join our amazing family and in return we are able to offer you the following:  An amazing career opportunity to not just work with us but open opportunities worldwide with our extensive portfolio of hotels.  Learning opportunities with some of the best professionals the region has to offer. We aim to promote our associates within as soon as the opportunity arises, so we hope to see you progress your career in line with our training and promotion schedule.  A competitive salary with excellent benefits which include accommodation, meals on duty, Transportation, and: World class training and development, including leadership development. Recognition programs. Discounted accommodation in over 8,000 hotels all over the world. Yes, 8,000! Discounted food & drink in all our restaurants and bars. Discounts for your friends and family. Unlimited career opportunities (Internationally and locally) Medical and Life insurance Amazing support to ensure you have all the tools you require to complete your day-to-day tasks.  OUR EXPECTATIONS FROM THE ROLE: Ensure staff is working together as a team. Inspect grooming and attire of staff and rectify any deficiencies. Communicate with guests, other employees, or departments to ensure guest needs are met. Respond to and try to fulfill any special banquet event arrangements. Set up banquet area/room, ensuring cleanliness and proper set up of furniture/equipment. Inspect and maintain table set-ups for cleanliness, neatness and agreement with group requirements and company standards, and resolve any problems. Document pertinent information in appropriate department logbook. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Develop and maintain positive working relationships with others, and support team to reach common goals. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language, and answer telephones using appropriate etiquette. Ensure adherence to quality expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الْمُلخص الوظيفي ابدأ رحلتك معنا يقِب فندق JW Marriott Marquis دبي قلب حي داون تاون النابض بالحياة بالمدينة مع رفاهية عصرية وخدمة حائزة على جوائز. مرتفعاً فوق طريق الشيخ زايد، فندقنا ذو الخمس نجوم النشط والديناميكي واحد من أطول الفنادق في العالم، يتألف من برجين يضمان 1608 غرف ويفتح آفاقاً مدهشة على الماء ومشهد مدينة دبي. استمتع بالسباحة في المسبح الخارجي أو التمرين في مركز اللياقة قبل أن تخفّف عضلاتك المتعبة بجلسة تدليك في سبا ساراي. تذوق أطعمة العالم في مطاعمنا وصالاتنا الخمسة التي تقدم المأكولات اليابانية والإيطالية والهندية والتايلاندية. لأولئك الذين يخططون لإقامة حدث في وسط مدينة دبي، الإمارات العربية المتحدة، يوفر فندقنا 80,000 قدم مربع من المساحات القابلة للتكيّف، بما في ذلك قاعة رقص مذهلة وأماكن خارجية. استكشف، دبي مول، برج خليفة ودار أوبرا دبي وهي جميعها على بعد دقائق. احب ما تفعله أكثر في JW Marriott®، يبدأ الاهتمام بالضيوف من الطريقة التي نعامل بها موظفينا. لأننا نؤمن بأن وجود أشخاص يحبون ما يفعلون حقاً هو ما يخلق تجربة استثنائية حقيقية.  هنا في JW Marriott Marquis Dubai، نحن نبحث عن أفراد موهوبين للانضمام إلى عائلتنا المذهلة وبالمقابل يمكننا أن نقدم لك التالي:  فرصة مهنية مدهشة للعمل معنا ليس فقط بل لفتح فرص عالمياً مع محفظتنا الواسعة من الفنادق.  فرص تعلم مع بعض من أفضل المهنيين الذين تقدمه المنطقة.&br>نهدف إلى ترقية موظفينا داخلياً فور توفّر الفرصة، لذا نأمل أن ترى تقدمك المهني بما يتماشى مع جداول التدريب والترقية لدينا.  راتب تنافسي مع مزايا ممتازة تشمل الإقامة، وجبات أثناء العمل، النقل، و: تدريب وتطوير على مستوى عالمي، بما في ذلك تطوير القيادة. برامج التقدير. الإقامة المخفضة في أكثر من 8,000 فندق حول العالم. نعم، 8,000! خصومات للطعام والشراب في جميع مطاعمنا وباراتنا. خصومات لأصدقائك وعائلتك. فرص وظيفية غير محدودة (عالمياً ومحلياً) التأمين الطبي وتامين الحياة دعم مدهش لضمان حصولك على جميع الأدوات التي تحتاجها لإتمام مهامك اليومية.  توقعاتنا من الدور: ضمان عمل الفريق كجسـم واحد. فحص الشكل والزى للموظفين وتصحيح أي قصور. التواصل مع الضيوف، والموظفين الآخرين، أو الإدارات لضمان تلبية احتياجات الضيوف. الاستجابة ومحاولة تلبية أي ترتيبات حدث بوفيه خاصة. تجهيز منطقة/غرفة البوفيه، مع ضمان النظافة وترتيب الأثاث/المعدات بشكل صحيح. فحص والحفاظ على إعدادات الطاولة للنظافة والترتيب والامتثال لمتطلبات المجموعة والمعايير الشركة، وحل أي مشاكل. تدوين المعلومات ذات الصلة في دفتر سجل القسم المناسب. مساعدة الإدارة في التعيين والتدريب والجدولة والتقييم وتقديم المشورة والتأديب والتحفيز والتوجيه للموظفين. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة. اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة والأمن والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ وإكمال التدريب الأمني والشهادات. ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين، والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة، وحماية أصول الشركة. الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفقاً لمعايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، مساعدة ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية، والرد على الهواتف بإتيكيت مناسب. ضمان الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير. القراءة والتحقق البصري من المعلومات بمختلف التنسيقات (مثلاً النص الصغير). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو طوال وردية العمل. التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء بوزن حتى 50 رطلاً دون مساعدة والأشياء الأكثر من 75 رطلاً بالمساعدة. الإمساك، الدوران، والتعامل مع أشياء بأحجام وأوزان مختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليدين والعينين. الانتقال عبر أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة، وكذلك السفح والصعود والنزول في السلالم ومنحدرات الخدمة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانثناء والدوران والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة عند الطلب. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (GED). الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا تقل عن سنة واحدة من الخبرة الإشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتيح فرصاً متساوية للجميع، ونرحّب بالجميع ونوفر الوصول إلى فرص. نحن نشجع بيئة تقدر وتحتفي بالخلفيات الفريدة لموظفينا. أقوى ميزتنا هي مزيج غني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحارب أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به. سعي فنادق ماريوت إلى رفع فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو معروف عالمياً. كمسؤول مع فنادق ماريوت، ستساعد على الوفاء بوعد “ضيافة رائعة. دوماً.” من خلال تقديم خدمة مدروسة وقلبية ومتفكرة ومستمرة تعزز وتحافظ على هذا الإرث الحي. مع الاسم الذي يرمز للضيافة في العالم أجمع، نحن فخورون بأن نرحب بك لاستكشاف مسار وظيفي مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أقصى ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وا becomes أفضل نسخة منك. </div>

Full Time Bayt

Lead Project Controls

On-site - UAE - Abu Dhabi 18 July 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Role  This is an exciting opportunity for an experienced PMC Project Controls Lead with a proven track record in managing planning, scheduling, budgeting, and progress monitoring to ensure project goals are achieved efficiently and within constraints for a high-profile client.   Our Clients and Projects  Designing the future. Transforming the world.  Wood's Oil, Gas & New Energies business is built on a strong legacy of delivering large and complex projects for national and international energy companies across the globe. We have experienced teams, a proven delivery model and a strong reputation.  We are the market-leading provider of integrated and innovative solutions that challenge the status-quo in the oil and gas upstream and midstream, onshore and offshore, gas to liquids and decarbonization and electrification markets. We pride ourselves in steady and predictable delivery, setting our sights on an exciting growth trajectory.   Energy security, transition and supply have never been more important. You, our enabling teams, are at the very forefront of transformative projects that are providing sustainable power to generations to come. We are the ones to bring low-carbon concepts to reality.  What we can offer  <ul> <li>Meaningful and interesting projects: Delivered to high profile clients across the Energy Sector </li> </ul> <ul> <li>Commitment to Diversity and Inclusion: We are an organization actively committed to diversity and inclusion across our business  </li> </ul> <ul> <li>Competitive renumeration package: With regular reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market  </li> </ul> <ul> <li>Medical Insurance: Ensures inpatient, and outpatient medical care is available should you require treatment </li> </ul> <ul> <li>Group Life and Personal Accident Insurance: The company provides Life Assurance cover  </li> </ul> <ul> <li>End of Service Gratuity: In line with UAE Labor Law, all employees are eligible for an End of Service benefit </li> </ul> <ul> <li>The Employee Share Plan: Gives you the opportunity to purchase Wood shares and receive a match from the company </li> </ul> <ul> <li>Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ service of our employees at 5 year service milestones </li> </ul> <ul> <li>Commitment to continued professional development: Development plans that are tailored to your individual needs and interests  </li> </ul> <ul> <li>Global connections: Join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession</li> <li>Energy Transition Academy: Join a community of experts sharing your knowledge and gaining more exposure to a variety of existing and emerging energy systems – delivered by experts in their field </li> </ul> The key objectives for this role are:  <ul> <li>Developing detailed schedules, plans, and workflows to guide project execution.</li> <li>Monitoring budgets, forecasting costs, and ensuring financial control throughout the project lifecycle.</li> <li>Assessing project milestones and performance against schedules and budgets.</li> <li>Identifying potential risks and implementing mitigation strategies.</li> <li>Coordinating with stakeholders to align project objectives and maintain transparency.</li> <li>Generating timely and accurate progress reports for stakeholders and management.</li> </ul> Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. Responsibilities: Key Accountabilities and Responsibilities: <ul> <li>Will assume sole responsibility for Project Planning and Scheduling / Project Controls of Engineering and construction Projects</li> <li>Responsible for the development and maintenance of and reporting against detailed project plans</li> <li>To ensure that the overall project is delivered to meet client’s schedule requirements / priorities</li> <li>To ensure that all work is performed without compromise to quality and in line with the company’s procedures</li> <li>To maintain high standard of safety at all times</li> <li>Develop a suitable Work Breakdown Structure covering the project requirements / scope of works</li> <li>Develop, baseline, update, and maintain detailed project schedules for various phases of project execution including but not limited to design development (main responsibility), construction, pre-commissioning, and start-up</li> <li>Coordinate with client representatives, team members, contractors, subcontractors while developing project schedules to take into account all project requirements</li> <li>Organize workshops to present and review project schedules with all the concerned stakeholders to take their buy-in before baselining the schedules</li> <li>Develop and agree with the client progress measurement and reporting requirements</li> <li>Review schedules prepared by the Contractors / Subcontractors (wherever required) to confirm alignment with the overall master plan</li> <li>Periodically update the schedule with progress attained during the period</li> <li>Coordinate with team member / contractors / subcontractors to prepare schedule forecasts</li> <li>Identify / highlight any emerging issues pertaining to schedule slippages and work with Project Manager / team to develop recovery plans</li> <li>Analyse impact of proposed changes to project scope / requirements and re-baseline the schedules to incorporate approved changes</li> <li>Prepare weekly, fortnightly and monthly progress reports / progress curves and distribute them to the concerned stakeholders</li> <li>Attend progress review meetings with Project Manager / client / contractors</li> <li>Verify physical progress as claimed by contractor / subcontractors</li> <li>Coordinate with the Procurement / Supply Chain Manager regarding procurement status of Long Lead Equipment / Bulks and update the schedules accordingly</li> <li>Provide forecasts for project completion with anticipated man-hours to facilitate the cost forecasting process</li></ul> Qualifications: Skills And Qualifications  What makes you remarkable?  At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world’s most critical challenges.   Expected:  <ul> <li>Minimum of 17+ years’ relevant experience in the oil and gas industry</li> <li>Bachelor's degree in engineering</li> <li>Knowledge of engineering, procurement and construction planning processes, planning tools, project management techniques</li> <li>Knowledge of CTR and progress measurement processes</li> <li>Experience of working with multi-national and multi-cultural project teams is strongly preferred</li> <li>Previous experience of working in the Middle East would be an advantage</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الدور  هذه فرصة مثيرة لقيادي تحكم في المشروع PMO ذو خبرة لديه سجل حافل في إدارة التخطيط والجدولة والميزنة ومراقبة التقدم لضمان تحقيق أهداف المشروع بكفاءة وفي حدود القيود لعميل بارز.   عملاؤنا ومشروعاتنا  تصميم المستقبل. تحويل العالم.  يستند عمل Wood في قطاع النفط والغاز والطاقة الجديدة إلى تراث قوي في تنفيذ مشاريع كبيرة ومعقدة لشركات طاقة وطنية ودولية حول العالم. لدينا فرق متمرسة، ونموذج تنفيذ مثبت، وسمعة قوية.  نحن المزود الرائد لحلول متكاملة ومبتكرة تتحدى الوضع الراهن في مراحل النفط والغاز الأولية والمتوسطة، على اليابسة وخارجها، وتحويل الغاز إلى سوائل والأسواق المرتبطة بالخفض الكربوني والكهرباء. نفخر بتقديم تسليم مستقر ومتوقع ونهدف إلى مسار نمو مثير.  تأمين الطاقة، والانتقال والإمداد لم يكن أكثر أهمية من الآن. أنتم، فرقنا المُمكِّنة، جزء في طليعة المشاريع التحولية التي توفر طاقة مستدامة لأجيال قادمة. نحن من نجلب مفاهيم خفض الكربون إلى الواقع.  ما الذي يمكننا تقديمه  <ul> <li>مشروعات ذات معنى وشيقة: مقدمة لعملاء بارزين في قطاع الطاقة </li> </ul> <ul> <li>الالتزام بالتنوع والشمول: نحن منظمة ملتزمة بنشاط بالتنوع والشمول عبر أعمالنا </li> </ul> <ul> <li>حزمة تعويض تنافسية: مع مراجعات منتظمة لضمان مكافأتنا عند المستوى المناسب وفق السوق </li> </ul> <ul> <li>التأمين الطبي: يضمن الرعاية الطبية داخل المستشفى وخارجها إذا احتجت للعلاج </li> </ul> <ul> <li>تأمين الحياة الجماعي والتأمين ضد الحوادث الشخصية: الشركة توفر تغطية التأمين على الحياة  </li> </ul> <ul> <li>علاوة نهاية الخدمة: وفق قانون العمل الإماراتي، جميع الموظفين مؤهلون للحصول على مخصص نهاية الخدمة </li> </ul> <ul> <li>خطة أسهم الموظفين: تتيح لك شراء أسهم Wood وتلقي مطابقة من الشركة </li> </ul> <ul> <li>جائزة الخدمة الطويلة: تقدر Wood التزام ولاء موظفينا. الاحتفال بالخدمة الطويلة يوفر فرصة للعمل لإظهار تقديرهم لجهود العاملين وخدمتهم لسنوات طويلة عند معالم خدمة 5 سنوات </li> </ul> <ul> <li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر: خطط تطوير مصممة لتناسب احتياجاتك واهتماماتك الفردية </li> </ul> <ul> <li>اتصالات عالمية: انضم إلى خبراء حول العالم في طليعة صناعتنا، يحددون معايير مهنتنا</li> <li>أكاديمية انتقال الطاقة: انضم إلى مجتمع من الخبراء يشاركونك المعرفة ويزيدون تعرضك لمجموعة متنوعة من أنظمة الطاقة القائمة والناشئة – مقدمة من خبراء في مجالاتهم </li> </ul> الأهداف الرئيسية لهذه الدور هي:  <ul> <li>تطوير جداول زمنية وخطط وتدفقات عمل تفصيلية لتوجيه تنفيذ المشروع.</li> <li>مراقبة الميزانيات، توقع التكاليف، وضمان الرقابة المالية على مدار دورة حياة المشروع.</li> <li>تقييم معالم المشروع وأدائه مقابل الجداول والميزانيات.</li> <li>تحديد المخاطر المحتملة وتنفيذ استراتيجيات التخفيف.</li> <li>التنسيق مع أصحاب المصلحة لمواءمة أهداف المشروع والحفاظ على الشفافية.</li> <li>توليد تقارير تقدم في الوقت المناسب وبشكل دقيق لأصحاب المصلحة والإدارة.</li> </ul> وود هي قائد عالمي في الاستشارات والهندسة والعمليات لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم وود العملاء عبر دورة الحياة الكلية للأصل، محققة نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. تشكل وود ركيزة الطاقة والمواد في سيدارا - شراكة عالمية تجمع شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع الرائدة. www.woodgroup.com بيان التنوع  نحن صاحب عمل يتيح فرص متساوية يعترف بقيمة قوة عمل متنوعة. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين للحصول على فرص توظيف اعتماداً على معايير موضوعية ودون النظر إلى ما يلي (وهو قائمة غير حصرية): العِرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، وضع المحارب المحمي، أو خصائص أخرى وفقاً للقوانين السارية ذات الصلة. المسؤوليات: المهام والمسؤوليات الرئيسية: <ul> <li>سيتولى المسؤولية الكلية عن تخطيط وجدولة المشروع/ضبط التحكم في المشاريع الهندسية والإنشائية</li> <li>مسؤول عن تطوير وصيانة وتقديم تقارير ضد خطط المشاريع التفصيلية</li> <li>ضمان أن يتم تسليم المشروع بشكل يلبي متطلبات الجدول الزمني للعميل / الأولويات</li> <li>التأكد من أن جميع الأعمال تُنفّذ بدون المساس بالجودة وبما يتماشى مع إجراءات الشركة</li> <li>الحفاظ على مستوى عالٍ من السلامة في جميع الأوقات</li> <li>تطوير بنية تفصيلية لتقسيم العمل تغطي متطلبات المشروع / نطاق الأعمال</li> <li>تطوير، وضع الأساسات، التحديث، والحفاظ على جداول زمنية تفصيلية لمراحل تنفيذ المشروع بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر تطوير التصميم (المسؤولية الأساسية) والبناء والبم-تشغيل والبدء</li> <li>التنسيق مع ممثلي العميل وأعضاء الفريق والمقاولين والمتعهدين الفرعيين أثناء تطوير جداول المشروع لتأخذ في الاعتبار جميع متطلبات المشروع</li> <li>تنظيم ورش عمل لعرض ومراجعة جداول المشروع مع جميع الأطراف المعنية للحصول على موافقتهم قبل وضع الأساس الجدولي</li> <li>تطوير والاتفاق مع العميل على متطلبات قياس التقدم والتقارير</li> <li>مراجعة الجداول التي أعدها المقاولون / المقاولون من الباطن (كلما لزم الأمر) لتأكيد التوافق مع الخطة الرئيسية الشاملة</li> <li>تحديث الجدول بشكل دوري بالتقدم المحقق خلال الفترة</li> <li>التنسيق مع أعضاء الفريق / المقاولين / المقاولين من الباطن لإعداد توقعات الجدول</li> <li>تحديد / إبراز أي قضايا ناشئة تتعلق بتأخر الجدول والعمل مع مدير المشروع / الفريق لوضع خطط استعادة</li> <li>تحليل أثر التغييرات المقترحة على نطاق المشروع / المتطلبات وإعادة وضع الأساس للجداول لدمج التغييرات المعتمدة</li> <li>إعداد تقارير التقدم الأسبوعية والفصلية والشهرية / منحنيات التقدم وتوزيعها على أصحاب المصلحة المعنيين</li> <li>حضوره اجتماعات مراجعة التقدم مع مدير المشروع / العميل / المقاولين</li> <li>التحقق من التقدم الفعلي كما يدّعيه المقاول / المقاولون من الباطن</li> <li>التنسيق مع مدير المشتريات / سلسلة التوريد بخصوص حالة التوريد للمعدات الطويلة الأجل / الكميات وتحديث الجداول وفقاً لذلك</li> <li>تقديم توقعات لإتمام المشروع مع ساعات-man المتوقعة لتسهيل عملية التوقعات التكاليفية</li></ul> المؤهلات: المهارات والمؤهلات  ما الذي يجعلك مميزاً؟  في وود، نلتزم بتكافؤ الفرص ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للانضمام إلى فريقنا. فإذا لم تتطابق مع كل بند أدناه لكن تشعر أن لديك بعض الخبرة أو المعرفة أو المهارات اللازمة لهذا الدور، فنحن نشجعك على التقديم. سيستلزم الأمر منا جميعاً العمل معاً لتقديم حلول لأهم التحديات في العالم.   متوقع: <ul> <li>خبرة ذات صلة لا تقل عن 17 عاماً في صناعة النفط والغاز</li> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة</li> <li>معرفة بعمليات تخطيط الهندسة والمشتريات والبناء وأدوات التخطيط وتقنيات إدارة المشاريع</li> <li>معرفة بعمليات القياس والتقدم CTR</li> <li>يفضّل بشدة الخبرة في العمل مع فرق مشاريع متعددة الجنسيات ومتعددة الثقافات</li> <li>يفضّل الخبرة السابقة في العمل في الشرق الأوسط</li></ul>

Full Time Bayt

Lead Construction Engineer

On-site - UAE - Abu Dhabi 18 July 2026

Oil, Gas & Energy

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Wood is currently recruiting for a PMC Lead Construction Engineer (Early MP with extensive experience in the oil and Gas industry for ADNOC Onshore client in Abu Dhabi within our Oil, Gas & New Energies business.  Due to the nature of the projects and client expectation, the position will be based at client office in Abu Dhabi United Arab Emirates.  The Role  This is an exciting opportunity for an experienced PMC Lead Construction Engineer with a proven track record in overseeing construction deliverables on major offshore projects ensuring safety, quality, and adherence to industry standards in project execution for high-profile clients. Our Clients and Projects  Designing the future. Transforming the world.  Wood's Oil, Gas & New Energies business is built on a strong legacy of delivering large and complex projects for national and international energy companies across the globe. We have experienced teams, a proven delivery model and a strong reputation. We are the market-leading provider of integrated and innovative solutions that challenge the status-quo in the oil and gas upstream and midstream, onshore and offshore, gas to liquids and decarbonization and electrification markets. We pride ourselves in steady and predictable delivery, setting our sights on an exciting growth trajectory.  Energy security, transition and supply have never been more important. You, our enabling teams, are at the very forefront of transformative projects that are providing sustainable power to generations to come. We are the ones to bring low-carbon concepts to reality. What we can offer <ul> <li>Meaningful and interesting projects: Delivered to high profile clients across the Energy Sector</li> <li>Commitment to Diversity and Inclusion: We are an organization actively committed to diversity and inclusion across our business </li> <li>Competitive renumeration package: With regular reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market </li> <li>Medical Insurance: Ensures inpatient, and outpatient medical care is available should you require treatment</li> <li>Group Life and Personal Accident Insurance: The company provides Life Assurance cover </li> <li>End of Service Gratuity: In line with UAE Labor Law, all employees are eligible for an End of Service benefit</li> <li>The Employee Share Plan: Gives you the opportunity to purchase Wood shares and receive a match from the company</li> <li>Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ service of our employees at 5 year service milestones</li> <li>Commitment to continued professional development: Development plans that are tailored to your individual needs and interests </li> <li>Global connections: Join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession </li> <li>Energy Transition Academy: Join a community of experts sharing your knowledge and gaining more exposure to a variety of existing and emerging energy systems – delivered by experts in their field</li> </ul> Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. Responsibilities: Job Objective PMC Lead Construction Engineer is responsible for overseeing and managing all construction activities on behalf of the Project Management Consultancy (PMC) for projects executed under Abu Dhabi National Oil Company. The role ensures that construction is executed safely, efficiently, and in full compliance with project specifications, ADNOC standards, contractual requirements, and regulatory obligations. The position acts as the key interface between the EPC contractor, client, and other stakeholders to drive successful project delivery in terms of schedule, cost, quality, and HSE performance. <ul> <li>Lead and manage all site construction activities across multiple disciplines ensuring alignment with project objectives and ADNOC standards</li> <li>Monitor EPC contractor performance to ensure adherence to approved construction methodologies, schedules, and quality standards</li> <li>Ensure strict implementation of HSE policies, procedures, and safe work practices across all site activities</li> <li>Coordinate with engineering, procurement, and commissioning teams to ensure seamless integration and constructability of designs</li> <li>Review and approve construction plans, method statements, risk assessments, and work packs</li> <li>Identify potential construction risks and develop mitigation strategies to avoid delays and cost overruns</li> <li>Conduct regular site inspections and audits to ensure compliance with project specifications, codes, and standards</li> <li>Facilitate effective communication between stakeholders including ADNOC, EPC contractors, vendors, and third-party inspectors</li> <li>Provide technical guidance and leadership to site engineers, supervisors, and construction teams</li> <li>Ensure timely resolution of site queries, technical issues, and non-conformances</li> <li>Track project progress and provide accurate reporting on construction status, key milestones, and performance metrics</li> <li>Support project controls in monitoring schedule and cost performance and implementing recovery plans when required</li> <li>Ensure proper interface management between different contractors and work fronts</li> <li>Participate in constructability reviews, value engineering, and lessons learned initiatives</li> <li>Drive productivity improvements and ensure optimal utilization of resources on site.</li> </ul> Qualifications: What makes you remarkable?  At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world’s most critical challenges.   Expected: <ul> <li>Bachelor’s degree in Engineering, preferably in Civil, Mechanical, or related discipline</li> <li>Minimum 15 years of experience in construction within the oil and gas industry with at least 5 years in a lead role on ADNOC or similar Middle East projects</li> <li>Strong experience working in PMC roles overseeing large-scale EPC projects</li> <li>In-depth knowledge of ADNOC standards, specifications, and HSE requirements</li> <li>Proven track record in managing multidisciplinary construction activities on complex projects</li> <li>Strong leadership, communication, and stakeholder management skills</li> <li>Ability to manage multiple contractors and interfaces in a high-pressure environment</li> <li>Familiarity with project management tools, construction planning, and reporting systems</li> <li>Professional certifications such as PMP or equivalent are preferred</li> <li>Fluency in English is required, with strong written and verbal communication skills.</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تقوم وود حالياً بتعيين مهندس بناء قيادي PMC (Early MP مع خبرة واسعة في صناعة النفط والغاز لعميل ADNOC Onshore في أبوظبي ضمن أعمالنا في قطاع النفط والغاز والطاقة الجديدة).  وبسبب طبيعة المشاريع وتوقعات العملاء، سيكون المنصب مقره في مكتب العميل في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة.  الدور  هذه فرصة مثيرة لمهندس بناء قيادي PMC متمرس لديه سجل حافل في الإشراف على منجزات البناء في مشاريع بحرية كبرى مع ضمان السلامة والجودة والالتزام بمعايير الصناعة في تنفيذ المشاريع لعملاء رفيعي المستوى. عملاؤنا ومشروعاتنا  تصميم المستقبل. تحويل العالم.  يُبنى قطاع النفط والغاز والطاقة الجديدة لدى وود على إرث قوي في تنفيذ مشاريع كبيرة ومعقدة لشركات الطاقة الوطنية والدولية حول العالم.  لدينا فرق ذات خبرة، ونموذج توصيل مثبت وسمعة قوية. نحن المزود الرائد في السوق للحلول المتكاملة والمبتكرة التي تتحدى الوضع الراهن في قطاع النفط والغاز على السطح وخلفه، وفي البر والبحر، وتحويل الغاز إلى سوائل وأسواق إزالة الكربون والكهرباء. نفخر بتسليمات ثابتة ومتوقعة، ونطمح إلى مسار نمو مثير. أمن الطاقة، الانتقال والإمداد أصبحوا أهم من أي وقت مضى. أنتم، فرقنا الممكِنة، في المقدمة الفعلية لمشروعات تحويلية توفر طاقة مستدامة للأجيال القادمة. نحن من نجلب المفاهيم منخفضة الكربون إلى الواقع. ما الذي يمكننا تقديمه <ul> <li>مشروعات ذات معنى ومثيرة: تُسلم لعملاء رفيعي المستوى عبر قطاع الطاقة</li> <li>الالتزام بالتنوع والشمول: نحن مؤسسة ملتزمة بالتنوع والشمول في جميع أعمالنا </li> <li>حزمة تعويض تنافسية: مع مراجعات منتظمة لضمان مكافأة المستوى الصحيح وفق السوق </li> <li>التأمين الصحي: يضمن وجود رعاية طبية داخلية وخارجية عند الحاجة</li> <li>التأمين على الحياة الجماعي والتأمين ضد الحوادث الشخصية: توفر الشركة تغطية تأمين على الحياة </li> <li>تعويض نهاية الخدمة: وفقاً لقانون العمل الإماراتي، يحق لجميع الموظفين الحصول على بدل نهاية الخدمة</li> <li>خطة أسهم الموظفين: تمنحك فرصة شراء أسهم ويماثلها من الشركة</li> <li>جائزة طول الخدمة: تقدر وود الالتزام والولاء من فريقنا. الاحتفال بخدمة طويلة يوفر فرصة للأعمال لإظهار تقديرهم للعمل الشاق والتفاني وسنوات خدمة موظفينا عند معالم خدمة الخمس سنوات</li> <li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر: خطط تطوير مصممة وفق احتياجاتك واهتماماتك </li> <li>الاتصالات العالمية: انضم إلى خبراء حول العالم في طليعة صناعتنا، يساهمون في صياغة معايير مهنتنا </li> <li>أكاديمية تحول الطاقة: Jانضم إلى مجتمع من الخبراء يشاركون معرفتك ويكتسبون مزيداً من التعرض لمجموعة متنوعة من أنظمة الطاقة الموجودة والناشئة – مقدمة من خبراء في مجالهم</li> </ul> Wood هي شركة رائدة عالمياً في الاستشارات، والهندسة، والتشغيل لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم Wood العملاء عبر دورة الأصول الكاملة، وتقدِّم نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. Wood تشكل ركيزة الطاقة والمواد في Sidara - شراكة عالمية تجمع شركات هندسة، تصميم، وإدارة مشاريع رائدة. www.woodgroup.com بيان التنوع  نحن صاحب عمل يساوي الفرص ويُدرك قيمة قوة العمل المتنوعة. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين للحصول على فرصة العمل بناءً على معايير موضوعية ودون اعتبار لما يلي (وهي قائمة غير حصرية): العرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، هوية الجنس، وضع المحارب المحمي، أو أي سمات أخرى وفقاً للقوانين المعمول بها. المسؤوليات: هدف الوظيفة يتولى مهندس البناء القيادي PMC مسؤولية الإشراف وإدارة جميع أنشطة البناء نيابة عن استشارات إدارة المشاريع (PMC) للمشروعات المنفذة تحت شركة أبوظبي الوطنية للبترول. يضمن الدور أن يتم البناء بأمان وبكفاءة وبالتوافق الكامل مع مواصفات المشروع ومعايير ADNOC والمتطلبات التعاقدية والالتزامات التنظيمية. يعمل المنصب كواجهة رئيسية بين مقاول EPC، العميل، وأصحاب المصلحة الآخرين لدفع تسليم المشروع بنجاح من حيث الجدول الزمني، والتكلفة، والجودة، وأداء الصحة والسلامة والبيئة. <ul> <li>قيادة وإدارة جميع أنشطة البناء في الموقع عبر تخصصات متعددة مع ضمان التوافق مع أهداف المشروع ومعايير ADNOC</li> <li>مراقبة أداء مقاول EPC لضمان الالتزام بمنهجيات البناء المعتمدة والجداول الزمنية ومعايير الجودة</li> <li>التأكد من تطبيق سياسات وممارسات الصحة والسلامة والبيئة بشكل صارم عبر جميع أنشطة الموقع</li> <li>التنسيق مع فرق الهندسة والشراء والتشغيل لضمان تكامل سلس وقابلية البناء للتصاميم</li> <li>مراجعة واعتماد خطط البناء، بيانات المنهج، تقييمات المخاطر، وعبوات العمل</li> <li>تحديد مخاطر البناء المحتملة وتطوير استراتيجيات التخفيف لتجنب التأخيرات وتجاوز التكاليف</li> <li>إجراء تفتيشات ومراجعات موقعية منتظمة لضمان الامتثال لمواصفات المشروع، الأكواد والمعايير</li> <li>تسهيل التواصل الفعال بين الأطراف المعنية بما في ذلك ADNOC، مقاولين EPC، البائعين، والمفتشين من طرف ثالث</li> <li>تقديم الإرشاد الفني والقيادة لمهندسي الموقع والمشرفين وفرق البناء</li> <li>التأكد من حل استفسارات الموقع والقضايا الفنية وعدم المطابقة في الوقت المناسب</li> <li>تتبع تقدم المشروع وتقديم تقارير دقيقة عن حالة البناء، والمعالم الرئيسية، ومقاييس الأداء</li> <li>دعم ضوابط المشروع في متابعة الأداء الزمني والتكاليف وتنفيذ خطط الاسترداد عند الحاجة</li> <li>ضمان إدارة واجهات مناسبة بين مقاولين مختلفين وجبهات عمل</li> <li>المشاركة في مراجعات القابلية للبناء، والهندسة بقيمة، ومبادرات الدروس المستفادة</li> <li>قيادة تحسينات الإنتاجية وضمان الاستخدام الأمثل للموارد في الموقع.</li> </ul> المؤهلات: ما الذي يجعلك remarquably؟  في وود، نحن ملتزمون بتكافؤ الفرص ونرحب بجميع الأفراد الذين يمتلكون المواهب للانضمام إلى فريقنا. لذا حتى لو لم تطابق كل بيان أدناه ولكن تشعر أن لديك بعض الخبرة أو المعرفة أو المهارات اللازمة لهذا الدور، فنحن نشجعك على التقديم. سيتطلب منا جميعًا العمل معًا لتقديم حلول لأكبر التحديات العالمية.   المتوقع: <ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة، ويفضل في الهندسة المدنية، أو الميكانيكية، أو تخصص ذي صلة</li> <li>ما لا يقل عن 15 عامًا من الخبرة في البناء ضمن صناعة النفط والغاز مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور قيادي على مشاريع ADNOC أو مشاريع مشابهة في الشرق الأوسط</li> <li>خبرة قوية في العمل في أدوار PMC الإشراف على مشاريع EPC واسعة النطاق</li> <li>فهم عميق لمعايير ADNOC والمواصفات ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة</li> <li>سجل حافل في إدارة أنشطة البناء متعددة التخصصات في مشاريع معقدة</li> <li>مهارات قيادة واتصال وإدارة أصحاب المصلحة قوية</li> <li>القدرة على إدارة مقاولين وواجهات متعددة في بيئة عالية الضغط</li> <li>الت familiarity مع أدوات إدارة المشاريع والتخطيط والتقارير المعمارية</li> <li>يفض وجود شهادات مهنية مثل PMP أو ما يعادلها</li> <li>الطلاقة في اللغة الإنجليزية مطلوبة، مع مهارات تواصل كتابية وشفوية قوية.</li> </ul>

Full Time International organizations jobs

Quality Control Inspector

On-site - UAE - Dubai 19 August 2026

Manufacturing & Production

An established company is hiring a Quality Control Inspector to monitor construction activities and ensure that work, materials, and processes meet the required quality standards. The ideal candidate should have strong attention to detail and good knowledge of construction quality procedures. Responsibilities Inspect construction work, materials, and completed activities. Ensure work complies with approved drawings, specifications, and quality standards. Conduct regular quality inspections at project sites. Identify defects, deviations, and quality issues. Prepare inspection reports and maintain accurate quality records. Coordinate with site engineers, supervisors, and contractors. Monitor corrective and preventive actions. Verify that materials and workmanship meet project requirements. Ensure proper quality and safety procedures are followed. Report quality concerns to the concerned supervisor or project management. Requirements Previous experience as a QC Inspector in construction is preferred. Knowledge of construction materials and inspection procedures. Good understanding of construction drawings and specifications. Strong attention to detail and problem-solving skills. Good communication and reporting abilities. Ability to work effectively at construction sites. Ability to identify and report quality issues promptly. Interested candidates are invited to send their updated CV via WhatsApp: 📱 971582297907

تعلن شركة راسخة عن توظيف فاحِص ضبط الجودة لمراقبة أنشطة البناء والتأكد من أن العمل وال مواد والعمليات تلبي معايير الجودة المطلوبة. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بتركيز عالٍ على التفاصيل ومعرفة جيدة بإجراءات جودة البناء. المسؤوليات فحص أعمال البناء والمواد والأنشطة المكتملة. التأكد من أن العمل مطابق للمخططات والمواصفات ومعايير الجودة المعتمدة. إجراء فحوصات جودة دورية في مواقع المشاريع. تحديد العيوب والانحرافات ومشاكل الجودة. إعداد تقارير الفحص والحفاظ على سجلات جودة دقيقة. التنسيق مع مهندسي الموقع والمشرفين والمتعهدين. مراقبة إجراءات التصحيح والوقاية. التحقق من أن المواد والعمل يلبّيان متطلبات المشروع. ضمان اتباع إجراءات الجودة والسلامة بشكل صحيح. الإبلاغ عن مخاوف الجودة إلى المشرف المعني أو إدارة المشروع. المتطلبات يفضَّل وجود خبرة سابقة كم Inspect QC في البناء. معرفة بمواد البناء وإجراءات التفتيش. فهم جيد لرسومات ومواصفات البناء. تركيز قوي على التفاصيل ومهارات حل المشكلات. قدرات اتصال وتوثيق جيدة. القدرة على العمل بفعالية في مواقع البناء. القدرة على تحديد والإبلاغ عن قضايا الجودة بسرعة. يدعى المرشحون المهتمون لإرسال سيرتهم الذاتية المحدثة عبر WhatsApp: 📱 971582297907

Full Time Bayt

Head of Internal Audit

On-site - UAE - Abu Dhabi 15 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Code: 235/001/502 Industry: Manufacturing Our client is seeking an experienced Head of Internal Audit to lead and oversee the internal audit function across its UAE operations. This senior leadership role is responsible for providing independent, objective assurance and advisory services that add value and improve the organization's operations. The Head of Internal Audit will drive a risk-based audit strategy aligned with the company's operational, financial, and regulatory environment, ensuring compliance with UAE regulations, international standards, and industry best practices. This Head of Internal Audit job in Dubai will cover the company and all its subsidiaries, associated, and connected entities. <ul><li>Develop and implement a comprehensive, risk-based Annual Audit Plan covering financial, operational, compliance, and IT audits across all business units.</li><li>Align the audit universe with the company's strategic priorities, risk appetite, and the specific risk landscape of steel manufacturing, including production, procurement, supply chain, and CAPEX.</li><li>Present the audit plan to the Board Audit Committee and senior management for approval and report on progress throughout the year.</li><li>Continuously assess and update the audit plan to reflect emerging risks, regulatory changes, and business developments.</li><li>Direct end-to-end execution of internal audits, including process walkthroughs, testing, root cause analysis, and reporting.</li><li>Ensure all audits are conducted in accordance with the International Standards for the Professional Practice of Internal Auditing (IIA Standards) and applicable UAE regulations.</li><li>Review draft audit reports and ensure findings are accurate, commercially relevant, and backed by sufficient evidence.</li><li>Oversee the tracking and follow-up of audit recommendations to ensure timely and effective remediation by management.</li><li>Implement and maintain a robust Quality Assurance and Improvement Programme (QAIP) for the internal audit function.</li><li>Partner with the Risk Management function to maintain and enhance the company's enterprise risk register, with particular focus on manufacturing, safety, environmental, and supply chain risks.</li><li>Provide risk-based insights and recommendations to the Board Audit Committee, CEO, and CFO on control weaknesses and improvement opportunities.</li><li>Monitor and assess the effectiveness of the internal control framework, including controls over financial reporting (ICFR).</li><li>Ensure the company's operations comply with UAE Federal Laws, industry regulations (e.g., Emirates Authority for Standardization and Metrology – ESMA), and international standards such as ISO 9001, ISO 14001, and OHSAS 18001, including ADOSH.</li><li>Coordinate with external auditors, regulatory bodies, and government authorities as required.</li><li>Monitor adherence to anti-corruption, anti-bribery, and related UAE Federal Decree-Laws.</li><li>Lead or oversee investigations into allegations of fraud, misconduct, or unethical behaviour across the organization.</li><li>Promote a culture of integrity and ethics, supporting the company's whistleblower policy and ethics hotline.</li><li>Analyse loss, wastage, and shrinkage patterns specific to steel production and raw material procurement.</li><li>Serve as the primary point of contact for the Board Audit Committee; prepare and present quarterly and annual audit reports.</li><li>Develop and maintain effective relationships with senior management, operations heads, Finance, Legal, and HSE functions.</li><li>Provide advisory services on governance, risk, and control matters as requested by management.</li><li>Build, lead, and mentor a high-performing internal audit team; define roles, KPIs, and professional development plans.</li><li>Foster a culture of continuous improvement, technical excellence, and ethical conduct within the audit function.</li><li>Manage co-sourcing or outsourcing arrangements with specialist audit service providers where applicable.</li></ul> <ul><li>Bachelor's Degree in Accounting, Finance, Business Administration, or a related field.</li><li>Preferred certifications: CIA, CPA, CA, ACCA, CISA, or equivalent.</li><li>Minimum 12–15 years of progressive audit experience, with at least 5 years in a senior audit leadership role.</li><li>Demonstrated experience in manufacturing, heavy industry, or industrial engineering environments — steel, metals, cement, petrochemicals, or similar sectors strongly preferred.</li><li>Deep knowledge of IIA Standards, COSO framework, UAE commercial and labour law, and relevant international compliance frameworks.</li><li>Proven track record managing and presenting to Boards, Audit Committees, and C-suite stakeholders.</li><li>Excellent report writing and presentation skills.</li><li>Strong leadership, stakeholder management, and team development capability.</li><li>Experience working within the UAE, GCC, or broader MENA region.</li><li>Exposure to SAP ERP systems and data analytics tools such as ACL, IDEA, Power BI, or equivalent.</li><li>Experience with Large Capital Projects (CAPEX) audits, procurement audits, and inventory management in manufacturing.</li><li>Knowledge of UAE VAT legislation, transfer pricing, and related tax compliance obligations.</li><li>Experience with ERP systems (SAP) is an advantage.</li></ul> <ul><li>Based in Dubai, UAE, with regular visits to production facilities and plant sites, including travel to Abu Dhabi and Sharjah as required.</li><li>Travel within the UAE and occasionally to overseas group entities or supplier locations.</li><li>The role may require extended hours during peak audit periods and Board reporting cycles.</li></ul> Please visit our jobs page to check out our current list of jobs in UAE and across the world. Follow us on LinkedIn and Facebook to stay updated regarding our upcoming opportunities. Subscribe to our LinkedIn newsletter for weekly job updates. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> رمز الوظيفة: 235/001/502 الصناعة: التصنيع يسعى عميلنا لشغل منصب رئيس التدقيق الداخلي ذو خبرة لقيادة والإشراف على وظيفة التدقيق الداخلي عبر عملياتها في دولة الإمارات العربية المتحدة. هذا الدور القيادي الرفيع مسؤول عن تقديم ضمان واستشارات مستقلة وموضوعية تضيف قيمة وتحسن عمليات المنظمة. سيقود رئيس التدقيق الداخلي استراتيجية تدقيق قائمة على المخاطر ومتوافقة مع البيئة التشغيلية والمالية والتنظيمية للشركة، مع الالتزام بلوائح الإمارات العربية المتحدة والمعايير الدولية وأفضل الممارسات الصناعية. سيغطي هذا العمل رئيس التدقيق الداخلي في دبي الشركة وجميع فروعها وشركاتها المرتبطة والمتصلة. <ul><li>وضع وتنفيذ خطة تدقيق سنوية شاملة قائمة على المخاطر تغطي التدقيقات المالية والتشغيلية والامتثال وتكنولوجيا المعلومات عبر جميع وحدات الأعمال.</li><li>مواءمة عالم التدقيق مع أولويات الشركة الاستراتيجية، وتقبل المخاطر، والبيئة المحددة لمخاطر التصنيع الفولاذي، بما في ذلك الإنتاج والشراء وسلسلة التوريد وCAPEX.</li><li>عرض خطة التدقيق على مجلس التدقيق واللجنة التنفيذية للموافقة وتقرير التقدم على مدار العام.</li><li>تقييم وتحديث خطة التدقيق باستمرار لاسيما في مواجهة المخاطر الناشئة والتغييرات التنظيمية وتطورات الأعمال.</li><li>إدارة التنفيذ الشامل للتدقيقات الداخلية، بما في ذلك مراجعة العمليات والاختبار وتحليل الأسباب الجذرية وإعداد التقارير.</li><li>التأكد من أن جميع التدقيقات تُجرى وفقًا للمعايير الدولية للممارسة المهنية للتدقيق الداخلي (معايير IIA) واللوائح الإماراتية السارية.</li><li>مراجعة مسودات تقارير التدقيق والتأكد من أن النتائج دقيقة وذات صلة تجاريًا ومثبتة بأدلة كافية.</li><li>الإشراف على تتبع وتبليغ توصيات التدقيق لضمان التصحيح الفعّال وفي الوقت المحدد من قبل الإدارة.</li><li>تنفيذ والحفاظ على برنامج ضمان جودة وتطوير قوي (QAIP) لوظيفة التدقيق الداخلي.</li><li>الشراكة مع وظيفة إدارة المخاطر للحفاظ على سجل مخاطر المؤسسة وتحسينه، مع تركيز خاص على مخاطر التصنيع والسلامة والبيئة وسلسلة التوريد.</li><li>توفير رؤى وتوصيات قائمة على المخاطر إلى لجنة التدقيق بالمجلس والرئيس التنفيذي والرئيس المالي حول أوجه ضعف الرقابة وفرص التحسين.</li><li>رصد وتقييم فعالية إطار الرقابة الداخلية، بما في ذلك الرقابة على التقرير المالي (ICFR).</li><li>التأكد من امتثال عمليات الشركة لقوانين الإمارات العربية المتحدة الفدرالية والأنظمة الصناعية (مثل هيئة الإمارات للمواصفات والمقاييس – ESMA) والمعايير الدولية مثل ISO 9001 وISO 14001 وOHSAS 18001، بما في ذلك ADOSH.</li><li>التنسيق مع المدققين الخارجيين والجهات التنظيمية والسلطات الحكومية حسب الحاجة.</li><li>رصد الالتزام بمكافحة الفساد ومكافحة الرشوة وأحكام المرسوم الفيدرالي الإماراتي ذات الصلة.</li><li>قيادة أو الإشراف على التحقيقات في ادعاءات الاحتيال أو سوء السلوك أو السلوك غير الأخلاقي عبر المؤسسة.</li><li>تعزيز ثقافة النزاهة والأخلاقيات، ودعم سياسة الإبلاغ عن البلاغات وخدمة الأخلاقيات في الشركة.</li><li>تحليل أنماط الخسارة والهدر والانكماش الخاصة بإنتاج الصلب وتوريد المواد الخام.</li><li>تكون نقطة الاتصال الأساسية للجنة التدقيق بالمجلس؛ إعداد وتقديم تقارير التدقيق ربع السنوية والسنوية.</li><li>تطوير والحفاظ على علاقات فعالة مع الإدارة العليا ورؤساء العمليات وقسم المالية والقانون والوظائف البيئية والصحية والسلامة المهنية.</li><li>تقديم خدمات استشارية في الحوكمة والمخاطر والرقابة كما يطلب من الإدارة.</li><li>بناء وقيادة وتوجيه فريق تدقيق داخلي عالي الأداء؛ تحديد الأدوار ومؤشرات الأداء والتطوير المهني.</li><li>تعزيز ثقافة التحسين المستمر والتميز الفني والسلوك الأخلاقي ضمن وظيفة التدقيق.</li><li>إدارة ترتيبات الاستعانة بالمصادر المتعاونة أو الاستعانة بمزودي خدمات التدقيق المتخصصين حيثما كان ذلك مناسباً.</li></ul> <ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.</li><li>الشهادات المفضلة: CIA، CPA، CA، ACCA، CISA، أو ما يعادلها.</li><li>خبرة لا تقل عن 12–15 سنة من خبرة تدقيق تصاعدية، مع على الأقل 5 سنوات في دور قيادي تدقيق عالي المستوى.</li><li>خبرة مثبتة في التصنيع أو الصناعة الثقيلة أو بيئات الهندسة الصناعية — يفضل بقوة في قطاعات الصلب والمعادن والخرسانة والمشتقات البتروكيماوية أو ما يشابهها.</li><li>معرفة عميقة بمعايير IIA وإطار COSO والتشريعات التجارية والعمالة الإماراتية والإطارات الامتثال الدولية ذات الصلة.</li><li>سجل حافل من الإدارة والعرض على boards وAudit Committees وأصحاب المراكز التنفيذية العليا.</li><li>مهارات كتابة التقارير والعروض التقديمية الممتازة.</li><li>قيادة قوية وإدارة أصحاب المصالح وتطوير الفريق.</li><li>خبرة العمل في الإمارات أو الخليج أو منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا الأوسع.</li><li>إلمام بأنظمة SAP ERP وأدوات تحليلات البيانات مثل ACL وIDEA وPower BI أو ما يعادلها.</li><li>خبرة في تدقيق مشاريع capital كبيرة (CAPEX) وتدقيق الشراء وإدارة المخزون في التصنيع.</li><li>معرفة تشريعات ضريبة القيمة المضافة الإماراتية وتحديد الأسعار والالتزامات الضريبية ذات الصلة.</li><li>الخبرة مع أنظمة ERP (SAP) تعتبر ميزة.</li></ul> <ul><li>موجود في دبي، الإمارات العربية المتحدة، مع زيارات منتظمة للمرافق ومواقع المصانع، بما في ذلك السفر إلى أبوظبي والشارقة حسب الحاجة.</li><li>السفر داخل الإمارات وأحياناً إلى كيانات المجموعة الخارجية أو مواقع الموردين.</li><li>قد يتطلب الدور ساعات عمل طويلة خلال فترات ذروة التدقيق ودورات تقارير المجلس.</li></ul> يرجى زيارة صفحة jobs للاطلاع على قائمتنا الحالية من الوظائف في الإمارات وفي جميع أنحاء العالم. تابعنا على LinkedIn و Facebook للبقاء على اطلاع بفرصنا المقبلة. اشتراك في نشرة LinkedIn الأسبوعية للوظائف. </div>

Full Time Bayt

Cleaner & Bus Nanny

On-site - UAE - Abu Dhabi 29 July 2026

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description Key Responsibilities Daily Cleaning Tasks <ul><li>Sweep, mop, vacuum, and polish floors.</li><li>Dust and wipe down surfaces, furniture, windowsills, and fixtures.</li><li>Empty and sanitize waste bins and replace liners.</li></ul>Restroom Maintenance <ul><li>Clean and disinfect toilets, sinks, and restroom fixtures.</li><li>Replenish supplies such as toilet paper, soap, and paper towels.</li><li>Ensure restrooms are hygienic and odor-free.</li></ul>Surface Disinfection <ul><li>Sanitize high-touch surfaces (e.g., door handles, light switches, handrails) regularly to prevent the spread of germs.</li></ul>Specialized Cleaning <ul><li>Perform deep-cleaning tasks as scheduled (e.g., carpets, windows, floor stripping and waxing).</li><li>Handle spills and accidents promptly and safely.</li></ul>Supplies and Equipment <ul><li>Use cleaning equipment properly and report any malfunctions or needed repairs.</li><li>Monitor and restock cleaning supplies as needed.</li></ul>Health and Safety Compliance <ul><li>Follow proper procedures for handling cleaning chemicals and hazardous materials.</li><li>Wear appropriate personal protective equipment (PPE) and adhere to safety protocols.</li></ul>Facility Appearance <ul><li>Maintain neat and organized storage areas.</li><li>Report maintenance issues (e.g., leaks, broken fixtures) to the supervisor promptly.Team Collaboration</li></ul><ul><li>Communicate effectively with other staff members and follow daily task lists or supervisor instructions.</li></ul><ul><li>Principio del formulario</li></ul>Skills: Attention to Detail <ul><li>Ability to thoroughly clean and maintain school facilities, ensuring no areas are missed.</li></ul>Time Management <ul><li>Efficiently complete cleaning tasks within assigned timeframes, especially during breaks or after school hours.</li></ul>Knowledge of Cleaning Techniques <ul><li>Understanding of correct procedures for disinfecting surfaces, cleaning various floor types, and handling spills.</li></ul>Use of Cleaning Equipment <ul><li>Ability to safely operate vacuums, floor scrubbers, mops, and other cleaning tools.</li></ul>Health & Safety Awareness <ul><li>Familiarity with proper handling and storage of cleaning chemicals and adherence to safety protocols</li></ul>Reliability and Punctuality <ul><li>Consistent attendance and dedication to maintaining a clean learning environment.</li></ul>Teamwork and Communication <ul><li>Work cooperatively with school staff and other cleaning team members; report issues as needed.</li></ul>Qualifications: No formal education required, though basic literacy and numeracy are helpful. Experience: Previous experience in cleaning or janitorial work is preferred, especially in school, childcare, or similar environments. ISP Principles Begin with our children and students. Our children and students are at the heart of what we do. Simply, their success is our success. Wellbeing and safety are both essential for learners and learning. Therefore, we are consistent in identifying potential safeguarding and Health & Safety issues and acting and following up on all concerns appropriately. Treat everyone with care and respect. We look after one another, embrace similarities and differences and promote the well-being of self and others. Operate effectively. We focus relentlessly on the things that are most important and will make the most difference. We apply school policies and procedures and embody the shared ideas of our community. Are financially responsible. We make financial choices carefully based on the needs of the children, students and our schools. Learn continuously. Getting better is what drives us. We positively engage with personal and professional development and school improvement. ISP Commitment to Safeguarding Principles ISP is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff and volunteers to share this commitment. All post holders are subject to appropriate vetting procedures, including an online due diligence search, references and satisfactory Criminal Background Checks or equivalent covering the previous 10 years’ employment history. ISP Commitment to Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging ISP is committed to strengthening our inclusive culture by identifying, hiring, developing, and retaining high-performing teammates regardless of gender, ethnicity, sexual orientation and gender expression, age, disability status, neurodivergence, socio-economic background or other demographic characteristics. Candidates who share our vision and principles and are interested in contributing to the success of ISP through this role are strongly encouraged to apply. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفة المسؤوليات الرئيسية مهام التنظيف اليومية <ul><li>تمشيط، ومسح، وشفط، وتلميع الأرضيات.</li><li>غبار ومسح الأسطح والأثاث وعتبات النوافذ والتجهيزات.</li><li>تفريغ وتعقيم سلات النفايات واستبدال الأغطية.</li></ul>صيانة الحمامات <ul><li>تنظيف وتعقيم المرحاضين والمغاسل وتجهيزات الحمام.</li><li>إعادة تزويد المستلزمات مثل ورق التواليت والصابون ومناشف الورق.</li><li>ضمان أن تكون الحمامات صحية وخالية من الروائح.</li></ul>تعقيم الأسطح <ul><li>تعقيم الأسطح عالية اللمس (مثل مقابض الأبواب، مفاتيح الكهرباء، درابزين) بانتظام لمنع انتشار الجراثيم.</li></ul>التنظيف المتخصص <ul><li>أداء مهام التنظيف العميق وفق الجدول الزمني (مثل السجاد، النوافذ، كشط الأرضيات وتلميعها).</li><li>التعامل مع الانسكابات والحوادث بسرعة وأمان.</li></ul>الإمدادات والمعدات <ul><li>استخدام معدات التنظيف بشكل صحيح والإبلاغ عن أية أعطال أو إصلاحات مطلوبة.</li><li>مراقبة وإعادة تعبئة مستلزمات التنظيف حسب الحاجة.</li></ul>الامتثال للصحة والسلامة <ul><li>اتباع الإجراءات الصحيحة عند التعامل مع مواد التنظيف والمواد الخطرة.</li><li>ارتداء معدات الحماية الشخصية المناسبة والالتزام ببروتوكولات السلامة.</li></ul>مظهر المنشأة <ul><li>الحفاظ على مساحات التخزين مرتبة ومنظمة.</li><li>الإبلاغ عن مشكلات الصيانة (مثل التسريبات، التركيبات المكسورة) للمشرف على الفور.التعاون ضمن الفريق</li></ul><ul><li>التواصل الفعال مع باقي موظفي المدرسة واتباع قوائم المهام اليومية أو تعليمات المشرف.</li></ul><ul><li>إرشادات النموذج</li></ul>المهارات: الاهتمام بالتفاصيل <ul><li>القدرة على تنظيف وصيانة مرافق المدرسة بدقة لضمان عدم تفويت أي منطقة.</li></ul>إدارة الوقت <ul><li>إكمال مهام التنظيف بفعالية ضمن الأطر الزمنية المحددة، خاصة أثناء فترات الاستراحة أو بعد الدوام المدرسي.</li></ul>معرفة تقنيات التنظيف <ul><li>فهم الإجراءات الصحيحة لتعقيم الأسطح وتنظيف أنواع مختلفة من الأرضيات والتعامل مع الانسكابات.</li></ul>استخدام معدات التنظيف <ul><li>القدرة على تشغيل المكانس الكهربائية ونشافات الأرضيات والموك وال أدوات التنظيف الأخرى بأمان.</li></ul>التوعية بالصحة والسلامة <ul><li>الإلمام بالتعامل الصحيح وتخزين مواد التنظيف والالتزام ببروتوكولات السلامة</li></ul>الموثوقية والدقة في الحضور <ul><li>الحضور باستمرار والالتزام بالحفاظ على بيئة تعلم نظيفة.</li></ul>العمل بروح الفريق والتواصل <ul><li>العمل بتعاون مع موظفي المدرسة وباقي أعضاء فريق التنظيف؛ الإبلاغ عن المشاكل عند الحاجة.</li></ul>المؤهلات: لا يتطلب تعليم رسمي، غير أن Literacy والعدادات الأساسية مفيدة. الخبرة: يفضّل وجود خبرة سابقة في التنظيف أو أعمال البناية، خاصة في المدارس أو الرعاية النهارية أو بيئات مشابهة. مبادئ ISP ابدأ مع أطفالنا وطلابنا. أطفالنا وطلابنا هم في قلب ما نقوم به. ببساطة، نجاحهم هو نجاحنا. الرفاهية والسلامة ضروريان للمتعلمين والتعلم. لذلك، نحن ثابتون في تحديد مخاطر الحماية وقضايا الصحة والسلامة واتخاذ الإجراءات والمتابعة عند جميع المخاوف بالشكل الملائم. عامل الجميع مع الرعاية والاحترام. نعتني ببعضنا البعض، نعزز التشابهات والاختلافات ونعزز رفاهية الذات والآخرين. التشغيل الفعّال. نركز بلا تردد على الأمور الأكثر أهمية والتي ستحدث الفرق الأكبر. نطبق سياسات المدرسة وإجراءاتها وتجسيد الأفكار المشتركة لمجتمعنا. نكون مسؤولين ماليًا. نتخذ خيارات مالية بعناية بناءً على احتياجات الأطفال والطلاب ومدارسنا. نتعلم باستمرار. التحسن هو ما يحفزنا. نشارك بنشاط في التطوير الشخصي والمهني وتحسين المدرسة. التزام ISP بمبادئ حماية تلتزم ISP بالحماية ورعاية رفاهية الأطفال والشباب وتتوقع من جميع العاملين والمتطوعين المشاركة في هذا الالتزام. جميع شاغلي المناصب يخضعون لإجراءات تدقيق مناسبة، بما في ذلك بحث أدلة عبر الإنترنت، ومراجع وخلفية جنائية مقبولة أو ما يعادلها تغطي تاريخ العمل خلال السنوات العشر الماضية. التزام ISP بالتنوع، المساواة، الشمول والانتماء تلتزم ISP بتعزيز ثقافتنا الشاملة من خلال التعرف على المواهب وتوظيفها وتطويرها والاحتفاظ بها بغض النظر عن الجنس أو العرق أو التوجه الجنسي وتعبير الجندر، أو العمر أو الإعاقة أو الوضع الاقتصادي أو غيره من السمات الديمغرافية. يُشجع المرشحون الذين يشاركون رؤيتنا ومبادئنا ويرغبون في المساهمة في نجاح ISP من خلال هذا الدور بشدة على التقديم.

Full Time 3 to 5 years Naukri Gulf

Experience Consultant

On-site - UAE - Dubai 29 July 2026

Healthcare & Medical

<ul><li>Maintain a daily handover communication with colleagues or partners to ensure necessary customer shopping experience issues are monitored and resolved</li><li>Minimum 3 years of retail experience of any retail establishment</li><li>Help set up a consumer’s new client products and offer personalization.  Support customer training session and to help customer expands their passion and potential.</li><li>To take ownership to address any consumer complaints personally with high professionalism.</li><li>Ensure proper handover if required and always partner with your supervisor to provide appropriate solution.</li><li>Strong communication skills to converse freely and comfortably with small groups as with individual consumers.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Human-Computer Interaction, Psychology, Business, Design, or a related field.</li><li>Minimum of 5 years of progressive experience in customer experience, user research, or service design.</li><li>Proven ability to conduct qualitative and quantitative user research and synthesize findings into strategic recommendations.</li><li>Proficiency in UX/UI design principles, journey mapping tools, and prototyping software.</li></ul>

<ul><li>الحفاظ على تواصل يومي لتسليم العمل مع الزملاء أو الشركاء لضمان مراقبة وحل مشكلات تجربة التسوق للعميل عند الضرورة</li><li>خبرة تجزئة لا تقل عن 3 سنوات في أي متجر تجزئة</li><li>المساعدة في إعداد منتجات العميل الجديدة وتقديم تخصيص. دعم جلسة تدريب العملاء ومساعدة العملاء في توسيع شغفهم وإمكاناتهم.</li><li>تحمل المسؤولية لمعالجة أي شكوى من العميل بشكل شخصي وباحترافية عالية.</li><li>ضمان التسليم المناسب إذا لزم الأمر وتعاون دائم مع المشرف لتقديم الحل المناسب.</li><li>مهارات اتصال قوية لإجراء محادثة حرة ومريحة مع مجموعات صغيرة كما مع العملاء الأفراد.</li></ul>الملف المرغوب للمرشح<ul><li>درجة البكالوريوس في التفاعل بين الإنسان والحاسوب، علم النفس، الأعمال، التصميم، أو مجال ذو صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تجربة العملاء، بحث المستخدم، أو تصميم الخدمة.</li><li>إثبات القدرة على إجراء بحوث مستخدم نوعية وكمية وتلخيص النتائج إلى توصيات استراتيجية.</li><li>إجادة مبادئ تصميم UX/UI، وأدوات تخطيط الرحلة، وبرمجيات النمذجة.</li></ul>

Full Time 3 to 8 years Naukri Gulf

UAE National | Service Executive Contract | Al-Futtaim Automotive

On-site - UAE - Dubai Friday

Customer Service

Overview Of The Role:<ul><li>The Service Contract Controller is responsible for ensuring the profitability of service contracts within the Bus Division of FAMCO. This role requires the collation and analysis of data, generation of reports, and communication with various stakeholders, including customers, the workshop team, and senior management. The Controller must maintain customer satisfaction through efficient technical and commercial interactions while ensuring all reports are presented accurately and on time. The role is critical in managing service contracts, preventing potential penalties from delayed repairs, and thus significantly impacts the business's financial and operational success.</li></ul> What You Will Do: General <ul><li>Collate information from the ERP system and other sources related to Service Contracts and generate timely reports.</li><li>Alert the workshop manager and higher management about exceptions that may affect the profitability of service contracts.</li><li>Present reports related to service contracts to higher management within specified timelines.</li><li>Prepare and share relevant reports with Principals related to Service Contracts within specified timelines.</li><li>Maintain contact with Service Contract Customers for technical and commercial matters, ensuring positive customer feedback.</li><li>Coordinate with the workshop and sales teams to ensure service contract objectives are met.</li><li>Monitor and analyze service contract profitability, providing insights and recommendations for improvement.</li><li>Ensure compliance with organizational policies regarding service contract management.</li></ul>Desired Candidate ProfileRequired Skills To Be Successful: <ul><li>Excellent analytical thinking and problem-solving skills.</li><li>Strong planning and organizational abilities.</li><li>Customer-focused mindset with adaptability in dynamic environments.</li><li>Effective communication and interpersonal skills in English, Arabic is a plus.</li></ul> What Qualifies You For The Role: <ul><li>Diploma in Mechanical/Automotive or a Bachelor’s degree.</li><li>Minimum 3 years of experience in service contracts management within a reputable automotive dealership.</li><li>Proficiency in using MS Office and sound technical knowledge of service contracts.</li><li>Valid UAE driver’s license and effective communication skills in English, with Arabic as an advantage.</li></ul>

نظرة عامة على الدور الوظيفي:<ul><li>يتولى مراقب عقود الخدمة مسؤولية ضمان ربحية عقود الخدمة في قسم الحافلات بشركة فامكو. يتطلب هذا الدور تجميع البيانات وتحليلها، وإعداد التقارير، والتواصل مع مختلف الأطراف المعنية، بما في ذلك العملاء وفريق الورشة والإدارة العليا. يجب على المراقب الحفاظ على رضا العملاء من خلال التفاعلات الفنية والتجارية الفعالة مع ضمان تقديم جميع التقارير بدقة وفي الوقت المحدد. يُعد هذا الدور حاسماً في إدارة عقود الخدمة وتجنب الغرامات المحتملة الناتجة عن تأخير الإصلاحات، مما يؤثر بشكل كبير على النجاح المالي والتشغيلي للشركة.</li></ul> ما ستفعل في هذا الدور: عام <ul><li>تجميع المعلومات من نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP) والمصادر الأخرى المتعلقة بعقود الخدمة وإعداد التقارير في الوقت المناسب.</li><li>تنبيه مدير الورشة والإدارة العليا بشأن الاستثناءات التي قد تؤثر على ربحية عقود الخدمة.</li><li>تقديم التقارير المتعلقة بعقود الخدمة إلى الإدارة العليا خلال الأطر الزمنية المحددة.</li><li>إعداد ومشاركة التقارير ذات الصلة بعقود الخدمة مع الشركات الموكلة ضمن الأطر الزمنية المحددة.</li><li>التواصل المستمر مع عملاء عقود الخدمة بشأن الأمور الفنية والتجارية، لضمان الحصول على ملاحظات إيجابية من العملاء.</li><li>التنسيق مع فريقي الورشة والمبيعات لضمان تحقيق أهداف عقود الخدمة.</li><li>مراقبة وتحليل ربحية عقود الخدمة، وتقديم الرؤى والتوصيات للتحسين.</li><li>ضمان الالتزام بسياسات المؤسسة المتعلقة بإدارة عقود الخدمة.</li></ul>الملف الشخصي للمرشح المطلوبالمهارات المطلوبة للنجاح: <ul><li>مهارات ممتازة في التفكير التحليلي وحل المشكلات.</li><li>قدرات قوية في التخطيط والتنظيم.</li><li>عقلية تركز على العملاء مع القدرة على التكيف في البيئات الديناميكية.</li><li>مهارات تواصل ومهارات شخصية فعالة باللغة الإنجليزية، وتعد اللغة العربية ميزة إضافية.</li></ul> المؤهلات المطلوبة للدور الوظيفي: <ul><li>دبلوم في الهندسة الميكانيكية/السيارات أو درجة البكالوريوس.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة عقود الخدمة لدى وكالة سيارات مرموقة.</li><li>إتقان استخدام برامج MS Office ومعرفة فنية سليمة بعقود الخدمة.</li><li>رخصة قيادة إماراتية سارية المفعول ومهارات تواصل فعالة باللغة الإنجليزية، وتعتبر اللغة العربية ميزة إضافية.</li></ul>

Full Time 3 to 6 years Naukri Gulf

UAE National | Service Contracts Executive | Al-Futtaim Automotive |

On-site - UAE - Dubai Friday

Human Resources

Overview Of The Role: <ul><li>The Service Contract Controller is responsible for ensuring the profitability of service contracts within the Bus Division of FAMCO. This role requires the collation and analysis of data, generation of reports, and communication with various stakeholders, including customers, the workshop team, and senior management. The Controller must maintain customer satisfaction through efficient technical and commercial interactions while ensuring all reports are presented accurately and on time. The role is critical in managing service contracts, preventing potential penalties from delayed repairs, and thus significantly impacts the business's financial and operational success.</li></ul> What You Will Do: General <ul><li>Collate information from the ERP system and other sources related to Service Contracts and generate timely reports.</li><li>Alert the workshop manager and higher management about exceptions that may affect the profitability of service contracts.</li><li>Present reports related to service contracts to higher management within specified timelines.</li><li>Prepare and share relevant reports with Principals related to Service Contracts within specified timelines.</li><li>Maintain contact with Service Contract Customers for technical and commercial matters, ensuring positive customer feedback.</li><li>Coordinate with the workshop and sales teams to ensure service contract objectives are met.</li><li>Monitor and analyze service contract profitability, providing insights and recommendations for improvement.</li><li>Ensure compliance with organizational policies regarding service contract management.</li></ul>Desired Candidate ProfileRequired Skills To Be Successful: <ul><li>Excellent analytical thinking and problem-solving skills.</li><li>Strong planning and organizational abilities.</li><li>Customer-focused mindset with adaptability in dynamic environments.</li><li>Effective communication and interpersonal skills in English, Arabic is a plus.</li></ul> What Qualifies You For The Role: <ul><li>Diploma in Mechanical/Automotive or a Bachelor’s degree.</li><li>Minimum 3 years of experience in service contracts management within a reputable automotive dealership.</li><li>Proficiency in using MS Office and sound technical knowledge of service contracts.</li><li>Valid UAE driver’s license and effective communication skills in English, with Arabic as an advantage.</li></ul>

نظرة عامة على الدور الوظيفي: <ul><li>مسؤول مراقبة عقود الصيانة هو المسؤول عن ضمان ربحية عقود الصيانة ضمن قسم الحافلات في شركة فامكو (FAMCO). يتطلب هذا الدور تجميع البيانات وتحليلها، وإعداد التقارير، والتواصل مع مختلف الأطراف المعنية، بما في ذلك العملاء وفريق الورشة والإدارة العليا. يجب على مسؤول المراقبة الحفاظ على رضا العملاء من خلال التفاعلات الفنية والتجارية الفعالة مع ضمان تقديم جميع التقارير بدقة وفي الوقت المحدد. يعد هذا الدور حاسمًا في إدارة عقود الصيانة، ومنع العقوبات المحتملة الناتجة عن تأخير الإصلاحات، وبالتالي يؤثر بشكل كبير على النجاح المالي والتشغيلي للشركة.</li></ul> المهام والمسؤوليات: عام <ul><li>تجميع المعلومات من نظام إدارة موارد المشاريع (ERP) والمصادر الأخرى المتعلقة بعقود الصيانة وإعداد تقارير في الوقت المناسب.</li><li>تنبيه مدير الورشة والإدارة العليا بشأن الاستثناءات التي قد تؤثر على ربحية عقود الصيانة.</li><li>تقديم التقارير المتعلقة بعقود الصيانة إلى الإدارة العليا خلال الأطر الزمنية المحددة.</li><li>إعداد ومشاركة التقارير ذات الصلة بعقود الصيانة مع الشركات الموكلة (Principals) خلال الأطر الزمنية المحددة.</li><li>الحفاظ على التواصل مع عملاء عقود الصيانة بشأن الأمور الفنية والتجارية، لضمان الحصول على آراء وانطباعات إيجابية من العملاء.</li><li>التنسيق مع فريق الورشة وفريق المبيعات لضمان تحقيق أهداف عقود الصيانة.</li><li>مراقبة وتحليل ربحية عقود الصيانة، وتقديم الرؤى والتوصيات للتحسين.</li><li>الالتزام بسياسات المؤسسة المتعلقة بإدارة عقود الصيانة.</li></ul>المؤهلات والشروط المطلوبةالمهارات المطلوبة للنجاح في الدور الوظيفي: <ul><li>مهارات ممتازة في التفكير التحليلي وحل المشكلات.</li><li>قدرات قوية في التخطيط والتنظيم.</li><li>عقلية تركز على العملاء مع القدرة على التكيف في بيئات العمل الدائمة التغير.</li><li>مهارات تواصل ومهارات شخصية فعالة باللغة الإنجليزية، وتعد اللغة العربية ميزة إضافية.</li></ul> المؤهلات المطلوبة للدور الوظيفي: <ul><li>دبلوم في الميكانيكا/السيارات أو درجة البكالوريوس.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة عقود الصيانة لدى وكيل سيارات مرموق.</li><li>إتقان استخدام برامج MS Office ومعرفة فنية سليمة بعقود الصيانة.</li><li>رخصة قيادة سارية المفعول في دولة الإمارات العربية المتحدة ومهارات تواصل فعالة باللغة الإنجليزية، وتعد اللغة العربية ميزة إضافية.</li></ul>

Full Time Bayt

UAE National | Service Contracts Executive | Al-Futtaim Automotive | FAMCO | Dubai

On-site - UAE Friday

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview Of The Role: <ul><li>The Service Contract Controller is responsible for ensuring the profitability of service contracts within the Bus Division of FAMCO. This role requires the collation and analysis of data, generation of reports, and communication with various stakeholders, including customers, the workshop team, and senior management. The Controller must maintain customer satisfaction through efficient technical and commercial interactions while ensuring all reports are presented accurately and on time. The role is critical in managing service contracts, preventing potential penalties from delayed repairs, and thus significantly impacts the business's financial and operational success.</li></ul> What You Will Do: General <ul><li>Collate information from the ERP system and other sources related to Service Contracts and generate timely reports.</li><li>Alert the workshop manager and higher management about exceptions that may affect the profitability of service contracts.</li><li>Present reports related to service contracts to higher management within specified timelines.</li><li>Prepare and share relevant reports with Principals related to Service Contracts within specified timelines.</li><li>Maintain contact with Service Contract Customers for technical and commercial matters, ensuring positive customer feedback.</li><li>Coordinate with the workshop and sales teams to ensure service contract objectives are met.</li><li>Monitor and analyze service contract profitability, providing insights and recommendations for improvement.</li><li>Ensure compliance with organizational policies regarding service contract management.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Required Skills To Be Successful: <ul><li>Excellent analytical thinking and problem-solving skills.</li><li>Strong planning and organizational abilities.</li><li>Customer-focused mindset with adaptability in dynamic environments.</li><li>Effective communication and interpersonal skills in English, Arabic is a plus.</li></ul> What Qualifies You For The Role: <ul><li>Diploma in Mechanical/Automotive or a Bachelor’s degree.</li><li>Minimum 3 years of experience in service contracts management within a reputable automotive dealership.</li><li>Proficiency in using MS Office and sound technical knowledge of service contracts.</li><li>Valid UAE driver’s license and effective communication skills in English, with Arabic as an advantage.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">نظرة عامة على الدور الوظيفي: <ul><li>يتولى مسؤول عقود الخدمة مسؤولية ضمان ربحية عقود الخدمة ضمن قسم الحافلات في فامكو (FAMCO). يتطلب هذا الدور تجميع البيانات وتحليلها، وإعداد التقارير، والتواصل مع مختلف أصحاب المصلحة، بمن فيهم العملاء وفريق الورشة والإدارة العليا. يجب على مسؤول العقود الحفاظ على رضا العملاء من خلال التفاعلات الفنية والتجارية الفعالة مع ضمان تقديم جميع التقارير بدقة وفي الوقت المحدد. يُعد هذا الدور حاسماً في إدارة عقود الخدمة، ومنع الغرامات المحتملة الناتجة عن تأخير الإصلاحات، مما يؤثر بشكل كبير على النجاح المالي والتشغيلي للشركة.</li></ul> المهام والمسؤوليات: عام <ul><li>تجميع المعلومات من نظام ERP والمصادر الأخرى المتعلقة بعقود الخدمة وإعداد التقارير في الوقت المناسب.</li><li>تنبيه مدير الورشة والإدارة العليا بشأن الاستثناءات التي قد تؤثر على ربحية عقود الخدمة.</li><li>تقديم التقارير المتعلقة بعقود الخدمة إلى الإدارة العليا خلال الجداول الزمنية المحددة.</li><li>إعداد ومشاركة التقارير ذات الصلة مع الشركات الممثلة (Principals) والمتعلقة بعقود الخدمة ضمن الجداول الزمنية المحددة.</li><li>الحفاظ على التواصل مع عملاء عقود الخدمة في الأمور الفنية والتجارية، وضمان الحصول على آراء إيجابية من العملاء.</li><li>التنسيق مع فريقي الورشة والمبيعات لضمان تحقيق أهداف عقود الخدمة.</li><li>مراقبة وتحليل ربحية عقود الخدمة، وتقديم الرؤى والتوصيات للتحسين.</li><li>ضمان الالتزام بسياسات المؤسسة المتعلقة بإدارة عقود الخدمة.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills">المهارات المطلوبة للنجاح: <ul><li>تفكير تحليلي ممتاز ومهارات عالية في حل المشكلات.</li><li>قدرات قوية في التخطيط والتنظيم.</li><li>عقلية تركز على العميل مع القدرة على التكيف في البيئات الديناميكية.</li><li>مهارات تواصل وتفاعل مع الآخرين فعالة باللغة الإنجليزية، وتعد اللغة العربية ميزة إضافية.</li></ul> المؤهلات المطلوبة للدور الوظيفي: <ul><li>دبلوم في هندسة الميكانيكا/السيارات أو درجة البكالوريوس.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة عقود الخدمة ضمن وكالة سيارات مرموقة.</li><li>إتقان استخدام برامج MS Office ومعرفة فنية متكافئة بعقود الخدمة.</li><li>رخصة قيادة إماراتية سارية المفعول ومهارات تواصل فعالة باللغة الإنجليزية، مع تفضيل إتقان اللغة العربية.</li></ul> </div>

Full Time 1 to 2 years Naukri Gulf

Parking Attendant

On-site - UAE - Sharjah 19 August 2026

Human Resources

<ul><li>Guide vehicles safely into and out of parking areas.</li><li>Control and manage vehicle movement within the assigned location.</li><li>Direct drivers to designated parking spaces.</li><li>Help maintain smooth traffic flow and avoid congestion.</li><li>Communicate clearly with drivers, visitors, supervisors, and site staff.</li><li>Follow all site safety procedures and instructions.</li><li>Report any traffic, parking, safety, or operational issues to the supervisor.</li><li>Be comfortable working outdoors for long hours.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Arabic speaking is mandatory.</li><li>Fluent English communication is mandatory.</li><li>Previous experience as a Parking Marshal, Traffic Marshal, Vehicle Marshal, Parking Attendant, Traffic Controller, Security Guard, or similar role is preferred.</li><li>Must be physically fit and comfortable working outdoors.</li><li>Good communication and customer-handling skills.</li><li>Must be available for immediate joining.</li><li>Candidates currently inside the UAE will be preferred.</li></ul>

<ul><li>إرشاد المركبات بأمان داخل مناطق الوقوف وخروجها.</li><li>التحكم في حركة المركبات وإدارتها داخل الموقع المعين.</li><li>توجيه السائقين إلى أماكن الوقوف المخصصة.</li><li>المساعدة في الحفاظ على سلاسة حركة المرور وتجنب الازدحام.</li><li>التواصل بوضوح مع السائقين والزوار والمشرفين وموظفي الموقع.</li><li>اتباع جميع إجراءات السلامة في الموقع والتعليمات.</li><li>الإبلاغ عن أي مشاكل تتعلق بالمرور أو الوقوف أو السلامة أو التشغيل إلى المشرف.</li><li>أن يكون الفرد قادراً على العمل في الهواء الطلق لساعات طويلة.</li></ul>ملف المرشح المطلوب<ul><li>التحدث بالعربية إلزامي.</li><li>التواصل باللغة الإنجليزية بطلاقة إلزامي.</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة كـ أمر تنظيم وقوف السيارات، أمر تنظيم المرور، مروج المركبات، موظف موقف، مراقب حركة، حارس أمن، أو دور مشابه.</li><li>يجب أن يكون لائقاً بدنيًا ومريحاً للعمل في الهواء الطلق.</li><li>مهارات تواصل وخدمة عملاء جيدة.</li><li>يجب أن يتوفر للانضمام الفوري فوراً.</li><li>سيُفضَّل المرشحون المقيمون حالياً داخل الإمارات العربية المتحدة.</li></ul>

Full Time LinkedIn

Office Assistant

On-site - UAE - Abu Dhabi 25 August 2026

Administration

We are looking for a reliable and professional Office Assistant to support the daily operations of our Abu Dhabi office. The successful candidate will help maintain a clean, organized, and welcoming workplace while providing hospitality and general office support. Key Responsibilities Maintain the cleanliness and organization of office areas, meeting rooms, kitchen, and pantry. Prepare and serve tea, coffee, water, and other refreshments to employees and visitors. Set up meeting rooms before meetings and tidy them afterward. Monitor pantry, cleaning, and office supplies and report restocking needs. Assist with photocopying, filing, document delivery, and other basic office duties. Receive and distribute office deliveries when required. Follow workplace hygiene, health, and safety standards. Provide general support to employees and the office manager. Requirements Previous experience in office support, cleaning, hospitality, or a similar role is preferred. Polite, trustworthy, punctual, and responsible. Good personal hygiene and professional appearance. Ability to communicate in basic English. Good organization and time-management skills. Ability to work independently and follow instructions. Must be willing and able to work on-site in Abu Dhabi. How to Apply Please apply through Linked In with your updated CV and contact details

نحن نبحث عن مُساعدة مكتبية موثوقة واحترافية لدعم العمليات اليومية في مكتبنا في أبوظبي. سيُساهم المرشح الناجح في الحفاظ على مكان عمل نظيف ومنظم ومرحّب، مع تقديم الضيافة والدعم المكتبي العام. المسؤوليات الرئيسية الحفاظ على نظافة وتنظيم مناطق المكتب وغرف الاجتماعات والمطبخ والمخزن. إعداد وتقديم الشاي والقهوة والماء وغيرها من المرطبات للموظفين والزوار. تجهيز غرف الاجتماعات قبل الاجتماعات وتنظيمها بعدها. مراقبة المخزن والتنظيف ومواد المكتب والإبلاغ عن احتياجات إعادة التلية. المساعدة في التصوير الضوئي، والأرشفة، وتوصيل الوثائق، وغيرها من الواجبات المكتبية الأساسية. استلام وتوزيع تسليمات المكتب عند الحاجة. الالتزام بمعايير نظافة مكان العمل والصحة والسلامة. تقديم دعم عام للموظفين وللإدارة المكتب. المتطلبات خبرة سابقة في دعم المكتب أو التنظيف أو الضيافة أو دور مشابه مفضلة. مؤدِب/ة وموثوق/ة ودقيق/ة ومسؤول/ة. اهتمام صحي ونظافة شخصية جيدان ومظهر مهني. القدرة على التواصل باللغة الإنجليزية الأساسية. مهارات تنظيم وإدارة وقت جيدة. القدرة على العمل بشكل مستقل واتباع التعليمات. يجب أن تكون مستعدًا/مستعدة للعمل في الموقع في أبوظبي. طريقة التقديم يرجى التقديم من خلال LinkedIn مع سيرتك الذاتية المحدثة وبيانات الاتصال

Full Time LinkedIn

SAP Technical Delivery & AMS Lead

On-site - UAE - Dubai 1 September 2026

Information Technology

French Speaking About the Role We are looking for an experienced Senior SAP S/4HANA Cloud Public Edition Technical Delivery & AMS Lead to oversee the technical delivery, operational stability and governance of enterprise SAP Public Cloud environments. This is a hands-on leadership role requiring someone who can combine strong SAP technical expertise with structured AMS governance, release management, stakeholder coordination and technical problem-solving. The successful candidate will remain close to the platform and technical teams while providing leadership across service delivery, incidents, releases, integrations and continuous improvement. Fluent French and English are required due to the international and multi-country nature of the environment. Key Responsibilities SAP Technical Delivery & AMS Governance Lead the technical delivery and operational governance of SAP S/4HANA Cloud Public Edition environments. Manage recurring AMS governance, technical service reviews, operational priorities and improvement initiatives. Monitor incidents, service requests, escalations and Dev Ops tickets, ensuring effective resolution and ownership. Work hands-on with technical and techno-functional teams to investigate and resolve complex SAP platform issues. Drive service stability, performance and continuous improvement across the SAP landscape. Ensure clear ownership, prioritisation and follow-up across technical support activities. Release & Change Management Lead SAP S/4HANA Cloud Public Edition release cycles, ideally within a 3-System Landscape (3SL). Perform Release Assessment & Scope Dependency (RASD) reviews and evaluate technical and business impacts. Coordinate release readiness, testing, deployment and post-release validation. Govern technical changes, transports and deployments across SAP environments. Deliver release briefings and “What’s New” sessions to technical and functional stakeholders. Ensure appropriate risk management and business continuity throughout release activities. SAP BTP & Platform Management Provide hands-on oversight and governance of SAP BTP services and integrations. Support and monitor SAP CPI / Integration Suite, including i Flows, interfaces and integration health. Oversee or support Multi-Bank Connectivity (MBC) and Document & Reporting Compliance (DRC). Manage SAP OSS activities, technical escalations and S-User administration. Monitor certificate lifecycles and coordinate renewals. Support E-Token and e-invoicing-related technical activities. Troubleshoot platform, integration and connectivity issues when required. Act as a technical reference point for SAP platform and BTP-related topics. IAM, Risk & Compliance Perform and coordinate IAM, authorization and access reviews as part of operational and release governance. Support SAP GRC activities, audits and technical control reviews. Ensure appropriate controls across integrations, access management and authorization landscapes. Identify technical, operational and compliance risks and drive remediation activities. Maintain alignment with internal governance and security requirements. Leadership & Stakeholder Management Lead and coordinate technical and techno-functional teams across AMS and project activities. Provide technical guidance, coaching and escalation support while remaining sufficiently hands-on to challenge and support engineering decisions. Act as a key interface between SAP technical teams, functional teams, service providers and senior stakeholders. Participate in SAP Preferred Success and expert sessions and coordinate escalations with SAP where required. Communicate platform health, incidents, risks, releases and improvement initiatives clearly to senior stakeholders. Support delivery across multi-country and international SAP environments. Drive accountability, service quality and collaboration across distributed teams. Required Skills & Experience Strong experience with SAP S/4HANA, with hands-on exposure to SAP S/4HANA Cloud Public Edition strongly preferred. Proven experience in SAP Technical Delivery, AMS and operational governance. Strong hands-on knowledge of SAP BTP and CPI / Integration Suite. Experience supporting or managing SAP Public Cloud release and upgrade cycles. Good understanding of 3-System Landscape (3SL) concepts and release governance. Experience with SAP OSS, S-User administration and technical escalation management. Knowledge of SAP IAM, GRC and authorization controls. Experience with integration monitoring, CPI i Flows and certificate lifecycle management. Strong understanding of incident, change, release and service management. Ability to troubleshoot technical issues and work directly with SAP technical teams when required. Proven experience leading or coordinating technical and techno-functional teams. Strong stakeholder management and executive communication skills. Experience working across multi-country or international enterprise environments. Fluent French and English. Preferred Experience Hands-on experience with SAP S/4HANA Cloud Public Edition 3SL. Experience with MBC and DRC. Exposure to RASD and SAP Public Cloud release assessment processes. Experience with SAP Preferred Success. Strong background in enterprise SAP environments combining technical delivery, AMS and platform governance. Profile We Are Looking For We are looking for someone who combines technical credibility with leadership maturity. The ideal candidate should be comfortable leading teams and senior stakeholder discussions, while remaining sufficiently hands-on to understand platform issues, challenge technical decisions, support troubleshooting and provide practical guidance across SAP S/4HANA, BTP and AMS operations. This role is best suited to a senior SAP professional who has progressed into leadership without moving away from the technology.

يتحدث الفرنسية عن الدور نحن نبحث عن قائد خبير في التسليم التقني وخدمات الدعم المدار (AMS) لنظام SAP S/4HANA Cloud Public Edition للإشراف على التسليم التقني والاستقرار التشغيلي وحوكمة بيئات SAP السحابية العامة للمؤسسات. هذا دور قيادي عملي يتطلب شخصاً يمكنه الجمع بين الخبرة التقنية القوية في SAP وحوكمة خدمات الدعم المدار (AMS) المنظمة، وإدارة الإصدارات، وتنسيق أصحاب المصلحة، وحل المشكلات التقنية. سيبقى المرشح الناجح على مقربة من المنصة والفرق التقنية مع توفير القيادة عبر تقديم الخدمات، والحوادث، والإصدارات، والتكاملات، والتحسين المستمر. تُعد إجادة اللغتين الفرنسية والإنجليزية أمراً ضرورياً نظراً للطبيعة الدولية ومتعددة البلدان للبيئة. المسؤوليات الرئيسية التسليم التقني لـ SAP وحوكمة خدمات الدعم المدار (AMS): قيادة التسليم التقني والحوكمة التشغيلية لبيئات SAP S/4HANA Cloud Public Edition. إدارة حوكمة خدمات الدعم المدار (AMS) المتكررة، ومراجعات الخدمات التقنية، والأولويات التشغيلية، ومبادرات التحسين. مراقبة الحوادث، وطلبات الخدمة، والتصعيدات، وتذاكر Dev Ops، مع ضمان الحل الفعال والمسؤولية. العمل بشكل مباشر مع الفرق التقنية والتقنية-الوظيفية للتحقيق في مشكلات منصة SAP المعقدة وحلها. دفع استقرار الخدمة والأداء والتحسين المستمر عبر مشهد SAP. ضمان وجود مسؤولية واضحة، وتحديد الأولويات، والمتابعة عبر أنشطة الدعم التقني. إدارة الإصدارات والتغييرات: قيادة دورات إصدار SAP S/4HANA Cloud Public Edition، ويفضل أن يكون ذلك ضمن مشهد يتكون من 3 أنظمة (3SL). إجراء مراجعات تقييم الإصدار ونطاق التبعية (RASD) وتقييم التأثيرات التقنية والتجارية. تنسيق جاهزية الإصدار، والاختبار، والنشر، والتحقق بعد الإصدار. حوكمة التغييرات التقنية، والنقل، وعمليات النشر عبر بيئات SAP. تقديم إحاطات الإصدار وجلسات "ما الجديد" لأصحاب المصلحة التقنيين والوظيفيين. ضمان إدارة المخاطر المناسبة واستمرارية الأعمال طوال أنشطة الإصدار. إدارة منصة SAP BTP: توفير الإشراف العملي والحوكمة لخدمات وتكاملات SAP BTP. دعم ومراقبة SAP CPI / Integration Suite، بما في ذلك تدفقات التكامل (i Flows) والواجهات وصحة التكامل. الإشراف على أو دعم الاتصال متعدد البنوك (MBC) والامتثال للوثائق والتقارير (DRC). إدارة أنشطة SAP OSS، والتصعيدات التقنية، وإدارة مستخدمي S-User. مراقبة دورات حياة الشهادات وتنسيق التجديدات. دعم الأنشطة التقنية المتعلقة بـ E-Token والفواتير الإلكترونية. استكشاف أخطاء المنصة والتكامل والاتصال وإصلاحها عند الحاجة. العمل كنقطة مرجعية تقنية لمواضيع منصة SAP و BTP. إدارة الهوية والوصول (IAM)، والمخاطر والامتثال: تنفيذ وتنسيق مراجعات IAM والتفويض والوصول كجزء من الحوكمة التشغيلية وإصداراتها. دعم أنشطة SAP GRC وعمليات التدقيق ومراجعات التحكم التقني. ضمان ضوابط مناسبة عبر التكاملات وإدارة الوصول ومناظر التفويض. تحديد المخاطر التقنية والتشغيلية ومخاطر الامتثال ودفع أنشطة المعالجة. الحفاظ على التوافق مع الحوكمة الداخلية ومتطلبات الأمن. القيادة وإدارة أصحاب المصلحة: قيادة وتنسيق الفرق التقنية والتقنية-الوظيفية عبر أنشطة AMS والمشاريع. تقديم التوجيه التقني والتدريب ودعم التصعيد مع البقاء عملياً بما يكفي لتحدي ودعم القرارات الهندسية. العمل كواجهة رئيسية بين فرق SAP التقنية، والفرق الوظيفية، ومقدمي الخدمات، وأصحاب المصلحة رفيعي المستوى. المشاركة في جلسات SAP Preferred Success والجلسات المتخصصة وتنسيق التصعيدات مع SAP عند الحاجة. توصيل صحة المنصة والحوادث والمخاطر والإصدارات ومبادرات التحسين بوضوح إلى أصحاب المصلحة رفيعي المستوى. دعم التسليم عبر بيئات SAP متعددة البلدان والدولية. دفع المساءلة وجودة الخدمة والتعاون عبر الفرق الموزعة. المهارات والخبرة المطلوبة: خبرة قوية في SAP S/4HANA، مع خبرة عملية في SAP S/4HANA Cloud Public Edition مفضلة بشدة. خبرة مثبتة في التسليم التقني لـ SAP و AMS والحوكمة التشغيلية. معرفة عملية قوية بـ SAP BTP و CPI / Integration Suite. خبرة في دعم أو إدارة دورات إصدار وترقية SAP Public Cloud. فهم جيد لمفاهيم مشهد الأنظمة الثلاثة (3SL) وحوكمة الإصدار. خبرة في SAP OSS وإدارة مستخدمي S-User وإدارة التصعيد التقني. معرفة بـ SAP IAM و GRC وضوابط التفويض. خبرة في مراقبة التكامل، و CPI i Flows، وإدارة دورة حياة الشهادات. فهم قوي لإدارة الحوادث والتغيير والإصدار والخدمة. القدرة على استكشاف المشكلات التقنية والعمل مباشرة مع فرق SAP التقنية عند الحاجة. خبرة مثبتة في قيادة أو تنسيق الفرق التقنية والتقنية-الوظيفية. مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والتواصل التنفيذي. خبرة في العمل عبر بيئات المؤسسات متعددة البلدان أو الدولية. إجادة اللغتين الفرنسية والإنجليزية. الخبرة المفضلة: خبرة عملية مع SAP S/4HANA Cloud Public Edition 3SL. خبرة في MBC و DRC. التعرض لعمليات تقييم إصدار RASD و SAP Public Cloud. خبرة في SAP Preferred Success. خلفية قوية في بيئات SAP للمؤسسات تجمع بين التسليم التقني و AMS وحوكمة المنصة. الملف الشخصي الذي نبحث عنه: نبحث عن شخص يجمع بين المصداقية التقنية ونضج القيادة. يجب أن يكون المرشح المثالي مرتاحاً لقيادة الفرق ومناقشات أصحاب المصلحة رفيعي المستوى، مع البقاء عملياً بما يكفي لفهم مشكلات المنصة، وتحدي القرارات التقنية، ودعم استكشاف الأخطاء وإصلاحها، وتقديم التوجيه العملي عبر عمليات SAP S/4HANA و BTP و AMS. هذا الدور هو الأنسب لمحترف SAP خبير تقدم في القيادة دون الابتعاد عن التكنولوجيا.

Full Time 3 to 8 years Naukri Gulf

Driver

On-site - UAE - Dubai 20 September 2026

Sales

<ul><li>Pick up and drop off customer, company, fleet, and workshop vehicles as instructed.</li><li>Move vehicles safely between the workshop, parking area, PDI area, Bodyshop, washing area, stockyard, and other company locations.</li><li>Follow the daily vehicle movement plan and instructions provided by the Job Controller / Workshop Supervisor.</li><li>Perform a basic visual check before movement and immediately report any existing or newly observed vehicle damage.</li><li>Ensure proper vehicle handover, key control, gate pass, mileage, fuel level, and movement documentation.</li><li>Handle all customer and company vehicles carefully and comply with company road safety requirements and UAE traffic regulations.</li><li>Park vehicles only in designated areas and return keys to the person responsible after each movement.</li><li>Support vehicle positioning for repair, QC, road testing, washing, and delivery preparation.</li><li>During idle time, support the washing/cleaning team and other approved workshop support activities when no driving assignment is pending.</li><li>Maintain assigned company vehicles in clean and roadworthy conditions and report maintenance requirements promptly.</li><li>Do not use customer or company vehicles for any unauthorized purpose.</li><li>Immediately report any accident, traffic fine, vehicle damage, breakdown, or operational concern to the supervisor.</li><li>Follow workshop 5S, HSE, PPE, speed-limit, and safety requirements at all times.</li></ul>Desired Candidate ProfileValid UAE driving license, good driving record, knowledge of UAE roads, ability to handle different vehicle types, basic vehicle knowledge, professional conduct, and willingness to support workshop operations.

<ul><li>استلام وإيصال مركبات العملاء والشركات والأساطيل ومركبات الورشة حسب التعليمات.</li><li>نقل المركبات بشكل آمن بين الورشة ومنطقة الانتظار ومنطقة الفحص الأولي وورشةBodyShop ومنطقة الغسيل وساحة التخزين وغيرها من مواقع الشركة.</li><li>الالتزام بخطة نقل المركبات اليومية والتعليمات المقدمة من مسؤول التحكم في الوظائف / مشرف الورشة.</li><li>إجراء فحص بصري أساسي قبل النقل والإبلاغ فوراً عن أي أضرار في المركبات موجودة أو تم رصدها حديثاً.</li><li>ضمان تسليم المركبات بشكل صحيح، ومراقبة المفاتيح، ومرور البوابة، وعدد الكيلومترات، ومستوى الوقود، وتسجيلات النقل.</li><li>تعامل جميع مركبات العملاء والشركة بعناية والالتزام بمتطلبات سلامة الطرق بالشركة ولوائح المرور الإماراتية.</li><li>توقيف المركبات فقط في المناطق المخصصة وإعادة المفاتيح إلى المسؤول بعد كل عملية نقل.</li><li>دعم وضع المركبات للإصلاح، وضبط الجودة، والاختبار على الطريق، والغسيل، وإعداد عملية التسليم.</li><li>خلال أوقات الفراغ، دعم فريق الغسيل/التنظيف والأنشطة الأخرى المعتمدة لدعم الورشة عند عدم وجود أي مهمة قيادة معلقة.</li><li>الحفاظ على المركبات المخصصة للشركة بحالة نظيفة وصالحة للطريق والإبلاغ فوراً عن أي متطلبات صيانة.</li><li>عدم استخدام مركبات العملاء أو الشركة لأي غرض غير مصرح به.</li><li>الإبلاغ فوراً عن أي حادث أو مخالفة مرورية أو أضرار في المركبات أو أعطال أو أي قلق تشغيل إلى المشرف.</li><li>الالتزام دائماً بمتطلبات 5S في الورشة، والصحة والسلامة والبيئة، ومعدات الوقاية الشخصية، وحدود السرعة، ومتطلبات السلامة.</li></ul>الملف الشخصي المرغوب للمرشحرخصة قيادة إماراتية سارية، سجل قيادة جيد، معرفة بطرق الإمارات، القدرة على التعامل مع أنواع مختلفة من المركبات، معرفة أساسية بالمركبات، سلوك مهني، والاستعداد لدعم عمليات الورشة.

Full Time Bayt

Specialist, Training

On-site - UAE - Abu Dhabi 25 August 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Purpose Plan and support the development and implementation of training related policies, procedures and programs. Initiates, selects, implements, monitors, and follows up appropriate training requirements for ADNOC employees, particularly UAE Nationals, and participates in enhancing training programs in order to support strategic Emiratization objectives. Provide input in the development of realistic budget estimations for creating new training courses, maintaining current ones, and monitors pertinent expenditures to ensure cost-effectiveness. Job Specific Accountabilities (Part 1) •    Provide support in the development and implementation of the training policies and procedures. Advise Management on the setting of the training objectives. Initiates and recommends modification, as required, to ensure attainment of the company’s training related objectives.  •    Implement the annual training needs identification exercise to compile and produce the company’s annual training plan. Analyze the inputs and reports the results to the Management. •    Evaluate systematically the design and implementation of training courses, including content, cost, relevancy, quality and appropriateness of instructional methods and techniques to ensure conformity with ADNOC’s training objectives.  •    Monitor proper implementation and completion of all planned in-house and external training courses and programs, with appropriate follow up, evaluation, assessment and performance reports.  •    Reviews, and propose international best practices and benchmarking for corporate training, as appropriate to ADNOC requirements.  •    Liaise with training organizations within the UAE and abroad, evaluates their courses in respect of quality of materials, and general suitability for ADNOC needs. Coordinate the design of specific modules to be included in standard courses to cater to ADNOC specific business requirements, and negotiates the most favorable terms for their development.  •    Develop, deliver and evaluate relevant workshops and learning sessions to enhance the training related system and procedures and the interfaces with customers.  •    Provide technical advice and assistance to the various Directorates in the design and implementation of on-the-job training programs, analyses the results and recommends adjustments accordingly, in coordination with concerned Line Managers. •    Develop and monitors the English Language Training Program for the company in close liaison with the provider and ensures that it is supported by appropriate assessment strategies and methodologies. Plan and manage programs for in-house and overseas English Language training. •    Initiate and develop relevant long duration training programs to meet the company’s Nationalization targets, in close liaison with the provider. •    Initiate and prepare various service agreements with educational institutes and training service providers, both in the UAE and abroad. •    Coordinate with the Group Companies on the implementation of strategic training plans, and their participation in different courses organized either by ADNOC or the Group.  •    Study and analyze different trends and feedback about learning activities and recommends necessary changes to enhance the quality of the services provided. •    Analyze current training activities and attainments in relation to training and development objectives, and produces reports as required. Ensures that appropriate training data is maintained and available for management for reference. Anticipates future training needs and requirements and alerts management accordingly.  •    Evaluates management requests for specific tailor-made courses; prepares programs, coordinates, implements and evaluates their effectiveness.  Job Specific Accountabilities (Part 2) •    Liaise with higher education colleges and universities for the intake of their students for industrial training, work placement and summer training.  •    Assist in preparing the annual training budget and monitors budget expenditures in collaboration with Finance Directorate and submits periodic status progress reports accordingly.  Job Specific Accountabilities (Part 3) Generic Accountabilities Supervision •    Plan, supervise and coordinate all activities in the assigned area to meet functional objectives. •    Train and develop the assigned staff on relevant skills to enable them to become proficient on the job and deliver the respective business objectives. Budgets •    Provide input for preparation of the Function / Division / Department / Section budgets, assist in the implementation of the approved Budget, and work plans to deliver business objectives.  •    Investigate and highlight any significant variances to support effective performance and cost control. Policies, Systems, Processes & Procedures •    Implement approved Function/ Division/ Department/ Section policies, processes, systems, standards and procedures in order to support execution of the work programs in line with Company and International standards. Performance Management •    Contribute to the achievement of the approved Performance Objectives for the Function/ Division / Department/ Section in line with the Company Performance framework. Innovation and Continuous Improvement •    Design and implement new tools and techniques to improve the quality and efficiency of operational processes. •    Identify improvements in internal processes against best practices in pursuit of greater efficiency in line with best industry standards in order to define intelligent solutions for issues confronting the function. Health, Safety, Environment (HSE) and Sustainability •    Comply with relevant HSE policies, procedures, controls, applicable legislation, and sustainability guidelines in line with international standards, best practices and ADNOC Code of Practices. Reports •    Provide inputs to prepare MIS and progress reports for Company Management. Generic Accountabilities (continue) Internal Communications & Working Relationships •    Frequent contacts with Departments Heads and ADNOC employees up to Unit Manager level to discuss their training needs and plans. External Communications & Working Relationships •    Regular contacts with Training Institutions and consultants, local/outside to coordinate and negotiate the implementation of corporate training courses.  Minimum Qualification •    Bachelor Degree Business Administration or relevant discipline. Minimum Experience, Knowledge & Skills •    8 years of experience in the development, implementation and administration of training plans and programs, policies and procedures in the Oil and Gas industry. Professional Certifications As applicable Work Condition, Physical effort & Work Environment Physical Effort Minimal Work Environment A/C environment, could be exposed to the prevailing weather conditions like heat, humidity & dust during occasional site visits. Additional Details Job Family / Sub Family:    Human Capital / Learning & Development </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض من الوظيفة تخطيط ودعم تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات وبرامج التدريب ذات العلاقة. يبدأ، يختار، ينفذ، يراقب ويتابع المتطلبات التدريبية المناسبة لموظفي أدنوك، وخاصة المواطنين الإماراتيين، ويشارك في تعزيز برامج التدريب من أجل دعم أهداف الإمارات الذكية. تقديم مدخلات في وضع تقديرات ميزانية واقعية لإنشاء دورات تدريبية جديدة، والحفاظ على الدورات الحالية، ومراقبة النفقات ذات الصلة لضمان الفاعلية من حيث التكلفة. المسوؤليات الوظيفية المحددة (الجزء 1) •    تقديم الدعم في تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات التدريب. تقديم النصح للإدارة في تحديد أهداف التدريب. يبدأ ويقترح التعديل عند الحاجة لضمان تحقيق أهداف التدريب الخاصة بالشركة.  •    تنفيذ تمرين تحديد احتياجات التدريب السنوي لتجميع وإنتاج خطة التدريب السنوية للشركة. تحليل المدخلات وتقرير النتائج إلى الإدارة. •    تقييم تصميم وتنفيذ الدورات التدريبية بشكل منهجي، بما في ذلك المحتوى والتكلفة والملاءمة والجودة وطرق وتقنيات التدريس لضمان التوافق مع أهداف تدريب أدنوك.  •    مراقبة التنفيذ الصحيح وإتمام جميع الدورات والبرامج التدريبية الداخلية والخارجية المخطط لها، مع المتابعة والتقييم والتقارير الأداء المناسبة.  •    مراجعة واقتراح أفضل الممارسات الدولية والقياس المرجعي للتدريب المؤسسي، بما يتناسب مع متطلبات أدنوك.  •    التنسيق مع منظمات التدريب داخل الإمارات وخارجها، تقييم دوراتها من حيث جودة المواد والملاءمة العامة لاحتياجات أدنوك. تنسيق تصميم وحدات محددة لتضمينها في الدورات القياسية لتلبية متطلبات الأعمال الخاصة بأدنوك، والتفاوض على الشروط الأكثر ملاءمة لتطويرها.  •    تطوير وتقديم وتقييم ورش العمل والجلسات التعليمية ذات الصلة لتعزيز النظام والإجراءات التدريبية والتفاعلات مع العملاء.  •    تقديم النصائح الفنية والمساعدة إلى الإدارات المختلفة في تصميم وتنفيذ برامج التدريب أثناء العمل، تحليل النتائج وتوصية التعديلات وفقًا لذلك، بالتنسيق مع مديري الخطوط المعنيين. •    تطوير ومراقبة برنامج تدريب اللغة الإنجليزية للشركة بالتنسيق الوثيق مع المزود والتأكد من دعمه باستراتيجيات وأساليب تقييم مناسبة. التخطيط وإدارة البرامج للتدريب الداخلي والخارجي للغة الإنجليزية. •    بدء وتطوير برامج تدريب طويلة المدى ذات صلة لتحقيق أهداف التوطين للشركة، بالتنسيق الوثيق مع المزود. •    بدء وتحضير اتفاقيات خدمة مختلفة مع مؤسسات تعليمية ومقدمي خدمات التدريب، داخل الإمارات وخارجها. •    التنسيق مع شركات المجموعة لتنفيذ خطط التدريب الاستراتيجية ومشاركتها في الدورات التي تنظمها أدنوك أو المجموعة. •    دراسة وتحليل اتجاهات وردود فعل مختلفة حول أنشطة التعلم وتوصية التغييرات اللازمة لتعزيز جودة الخدمات المقدمة. •    تحليل أنشطة التدريب والإنجازات الحالية فيما يتعلق بأهداف التدريب والتطوير وإعداد التقارير عند الحاجة. ضمان حفظ البيانات التدريبية المناسبة وتوافرها للإدارة للمرجعية. التنبؤ باحتياجات ومتطلبات التدريب المستقبلية وتنبيه الإدارة وفقًا لذلك.  •    تقييم طلبات الإدارة لدورات مخصصة محددة؛ إعداد البرامج وتنسيقها وتنفيذها وتقييم فعاليتها. المسوؤليات الوظيفية المحددة (الجزء 2) •    التنسيق مع كليات وجامعات التعليم العالي لاستيعاب طلابهم للتدريب الصناعي والتعيين والعمل الصيفي.  •    المساعدة في إعداد ميزانية التدريب السنوية ومراقبة المصروفات بالتعاون مع مديرية المالية وتقديم تقارير حالة التقدم الدوري وفقًا لذلك. المسوؤليات الوظيفية المحددة (الجزء 3) المسوؤليات العامة الإشراف •     التخطيط والإشراف وتنسيق جميع الأنشطة في المنطقة المعينة لتحقيق الأهداف الوظيفية. •    تدريب وتطوير الموظفين المعينين على المهارات ذات الصلة لتمكينهم من التمكن من العمل وتحقيق الأهداف التجارية المعنية. الميزانيات •    تقديم مداخلات لإعداد ميزانيات الوظائف/القسم/الإدارة/القطاع، والمساعدة في تنفيذ الميزانية المعتمدة وخطط العمل لتحقيق أهداف الأعمال.  •    التحقيق في وإبراز أي فروقات كبيرة لدعم الأداء الفعّال والتحكم في التكاليف. السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات •    تنفيذ سياسات الوظيفة/القسم/الإدارة/القطاع المعتمدة والعمليات والأنظمة والمعايير والإجراءات من أجل دعم تنفيذ برامج العمل وفق المعايير الدولية والشرعية للشركة.  إدارة الأداء •    المساهمة في تحقيق أهداف الأداء المعتمدة للوظيفة/القسم/الإدارة/القطاع وفق إطار أداء الشركة. الابتكار والتحسين المستمر •    تصميم وتنفيذ أدوات وتقنيات جديدة لتحسين جودة وكفاءة العمليات التشغيلية. •    تحديد التحسينات في العمليات الداخلية مقارنة بأفضل الممارسات سعياً لرفع الكفاءة وفق معايير الصناعة الأفضل من أجل تعريف حلول ذكية لقضايا تواجه الوظيفة. الصحة والسلامة والبيئة (HSE) والاستدامة •    الامتثال لسياسات HSE المعنية والإجراءات والضوابط والتشريعات المعمول بها وإرشادات الاستدامة بما يتماشى مع المعايير الدولية وأفضل الممارسات ومدونة أدنوك لقواعد الممارسة. التقارير •    تقديم مداخلات لإعداد تقارير MIS وتقدم الشركة للإدارة. المسوؤليات العامة (متابعة) التواصل الداخلي والعلاقات العملية •    اتصالات متكررة مع رؤساء الأقسام وموظفي أدنوك حتى مستوى مدير الوحدة لمناقشة احتياجاتهم وخططهم التدريبية. التواصل الخارجي والعلاقات العملية •    اتصالات منتظمة مع مؤسسات التدريب والاستشاريين المحليين والدوليين لتنسيق والتفاوض حول تنفيذ دورات التدريب المؤسسي. المؤهل الأدنى •    درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة. الخبرة الدنيا والمعرفة والمهارات •    8 سنوات خبرة في تطوير وتنفيذ وإدارة خطط وبرامج التدريب وسياسات وإجراءات في صناعة النفط والغاز. الشهادات المهنية تطبق حسب الحاجة ظروف العمل والجهد البدني وبيئة العمل الجهد البدني محدود بيئة العمل بيئة مكيفة، قد يتعرض العامل لظروف الطقس السائدة مثل الحرارة والرطوبة والغبار أثناء زيارات ميدانية عرضية. تفاصيل إضافية فئة العمل / الفئة الفرعية:    رأس المال البشري / التعلم والتطوير </div>

Full Time Mid career Bayt

Inventory Controller

On-site - UAE Wednesday

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ·       Compile and maintain records of quantity and value of stock, sales and in/out transactions.·       Good Knowledge on SAP·       Prepare daily SOH/Masters report for all location·       Reconcile inventory discrepancies.·       Process stock-out --- Warehouse to Stores and Stores to Warehouse·       Product Master maintenance- Item Master creation·       Hardware stock-take monthly report – Create/Update/Prepare·       Verify and compute data with physical count of stock and adjust errors in computations.·       Review and apply inventory activities, including movements and deletions also maintain updated records.·       Prepare reports on price lists, inventory balance, damages incurred in stocks and shortages monthly.·       Prepare a list of depleted products and a survey of unusable products.·       Report any stock issues to management and place product orders as necessary·       Communicate with all retail outlets regarding any issues such as in delivery, ordering etc and give solution.·       Performs other related duties as may be assigned by the General Manager. Inventory Controller Responsibilities:<ul><li>Manages inventory levels, ensuring accurate inventory records are maintained, and that inventory levels are replenished in a timely manner (WH-Store, Store-Store transfers are completed)</li><li>Maintains inventory records, including item inventory, bin locations, quantity at each level, and expiration dates                                  </li><li>Conducts regular spot-checks of inventory levels and reports findings to the general manager</li><li>Creates, implements, and maintains inventory control procedures to meet company goals</li><li>Maintains property security, including coordination with local authorities, to ensure safety, protect company assets, and comply with company policies</li><li>Creates, updates, and maintains property records, meeting local, state, and federal regulations</li><li>Places orders for replacement parts, materials, and supplies</li><li>Maintains customer account records, including addresses, contact information, and payment histories</li><li>Maintains records pertaining to company vehicles and personnel</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Experience requirement:<ul><li>Proficiency in both verbal and written English Language</li><li>Proficient in Microsoft (Word and Excel)</li><li>Minimum 3 years’ experience as an Asst. / Inventory Controller</li><li>Minimum 2-3 years’ experience in SAP </li><li>Minimum 2 years in Retail Division</li><li>Detailed oriented with strong clerical skills in recording responsibilities.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">·       تجميع وحفظ سجلات كمية وقيمة المخزون والمبيعات ومعاملات الإدخال/الإخراج.·       معرفة جيدة بنظام SAP·       إعداد تقرير SOH/البيانات الرئيسية اليومي لجميع المواقع·       تسوية فروقات المخزون.·       معالجة عمليات صرف المخزون --- من المستودع إلى المتاجر ومن المتاجر إلى المستودع·       صيانة البيانات الرئيسية للمنتجات - إنشاء البيانات الرئيسية للمواد·       التقرير الشهري لجرد المعدات والأجهزة – إنشاء/تحديث/إعداد·       التحقق من البيانات وحسابها مع الجرد الفعلي للمخزون وتعديل الأخطاء في الحسابات.·       مراجعة وتطبيق أنشطة المخزون، بما في ذلك الحركات والحذف، وحفظ سجلات محدثة.·       إعداد تقارير شهرياً عن قوائم الأسعار ورصيد المخزون والتلفيات المتكبدة في المخزون والنقص.·       إعداد قائمة بالمنتجات النفدة وحصر المنتجات غير الصالحة للاستخدام.·       إبلاغ الإدارة بأي مشكلات في المخزون وإجراء طلبات المنتجات حسب الضرورة·       التواصل مع جميع منافذ البيع بالتجزئة بشأن أي مشكلات مثل التوصيل والطلب وما إلى ذلك وتقديم الحلول.·       أداء الواجبات الأخرى ذات الصلة التي قد يسندها إليه المدير العام. مسؤوليات مراقب المخزون:<ul><li>إدارة مستويات المخزون، وضمان الاحتفاظ بسجلات مخزون دقيقة، وإعادة تزويد مستويات المخزون في الوقت المناسب (إكمال عمليات النقل بين المستودع والمتاجر وبين المتاجر وبعضها)</li><li>الاحتفاظ بسجلات المخزون، بما في ذلك مخزون المواد، ومواقع الأرفف، والكمية عند كل مستوى، وتواريخ الانتهاء                                  </li><li>إجراء فحوصات مفاجئة منتظمة لمستويات المخزون وتقديم التقارير بالنتائج إلى المدير العام</li><li>إنشاء وتنفيذ وصيانة إجراءات مراقبة المخزون لتحقيق أهداف الشركة</li><li>الحفاظ على أمن الممتلكات، بما في ذلك التنسيق مع السلطات المحلية لضمان السلامة وحماية أصول الشركة والالتزام بسياسات الشركة</li><li>إنشاء وتحديث وصيانة سجلات الممتلكات، بما يتوافق مع اللوائح المحلية والحكومية والاتحادية</li><li>تقديم طلبات لقطع الغيار والمواد والمستلزمات البديلة</li><li>الاحتفاظ بسجلات حسابات العملاء، بما في ذلك العناوين ومعلومات الاتصال وسجل الدفعات</li><li>الاحتفاظ بالسجلات المتعلقة بمركبات الشركة وموظفيها</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills">متطلبات الخبرة:<ul><li>إتقان اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة</li><li>إتقان برامج مايكروسوفت (Word وExcel)</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات كمساعد مراقب مخزون / مراقب مخزون</li><li>خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في نظام SAP </li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في قطاع تجارة التجزئة</li><li>الاهتمام بالتفاصيل مع مهارات كتابية ومكتبية قوية في تسجيل المسؤوليات.</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Clinical Resource Nurse - ICU (Madinat Zayed Hospital)

On-site - UAE - Abu Dhabi 27 August 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Responsible for leading all nurses in an operational context within a unit/ward. Responsible to ensure that bed allocation and staff skill mix is appropriate for patient condition. Takes a lead role in coordinating hospital services during their shift. Responsibilities: Leadership    Provide leadership for nursing team within ward/unit and reports all issues to the senior charge nurse/unit manager Collaborates with personnel from non-nursing department/disciplines regarding issues that may negatively impact patient care;  facilitate solutions as needed Participates in committees, task forces that are interdisciplinary or interdepartmental; may be required to chair, co-chair or lead such groups. Management of Clinical Practice   Facilitates effective patient flow utilizing bed capacity and staffing resources appropriately. Monitors and reviews staff skill mix and in accordance with patient acuity uses available information to align staffing and workload. Builds relationships with staff, peers and colleagues to support interdisciplinary and interdepartmental planning, aimed at improving patient outcomes. Promotes continuity of care that is patient centered, outcome oriented and focused towards discharge planning. Ensures that quality standards of nursing documentation are maintained according to organisational policy. Perform hospital rounds to assess, identify problems, determine solutions and guide teams in clinical and operational management of services. Communication   Liaises effectively with other health care providers both internal and external to the organization. Maintains confidentiality and security of patient, family, and organization information in accordance with the confidentiality policy Facilitates effective communication between the patient, family and the interdisciplinary health care team as required. Communicates with all unit(s) /departments as appropriate, to maximize efficiency and to expedite the admission, transfer and discharge process. Uses information technology to access, transmit and produce information as necessary.  Performance Improvement/Risk Management   Supports a culture of performance improvement. Monitors and evaluates the quality of nursing care provided. Actively participates in accreditation activities. Audits compliance with organizational documentation standards. Supports and participates in the implementation of evidence based practice to promote clinical knowledge and a research based clinical practice environment. Monitors and supports the organisational Key Performance Indicators and Clinical Indicators and reinforces corrective action to improve clinical service. Responsible for the coordination, monitoring, and reporting of incidents occurring within the organization after business hours facilitating corrective or preventative action as required. Responsible for minimizing exposure to incidents of infection/cross infection of patients, staff, visitors and the general public. Ensures staff adheres to the infection control policies and procedures of the organization Monitors compliance with International and HAAD Patient Safety Goals Education   Support the staff to provide a suitable environment for patient and family learning.   Engages in health promotion activities in the organization and community  Professional Responsibilities   Identifies and utilizes various mechanisms to assist in development of managerial and leadership skills. Utilizes internal educational resources and external agencies to assist with development of managerial competencies. Develops and achieves annual performance criteria/goals in conjunction with the Line Manager. Attends and participates in the orientation and other hospital based programs as agreed with the Line Manager. Maintains and updates own professional development through relevant educational activities. Maintains and updates a professional portfolio. Initiates action and reports to the appropriate manager, when staff behavior and/or performance do not meet professional standards. Effective and efficient utilization of human resources, consumables and equipment.   Qualifications: Qualification :-   Special Certificate:-     Required:  * NLT 6 years clinical experience in an appropriate & relevant healthcare settings post qualification and * NLT2 year in Senior Charge Nurse (S. C.N.) position, OR NLT 3 years in a Charge Nurse Position.   </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مسؤول عن قيادة جميع الممرضين في سياق تشغيلي داخل وحدة/قسم. مسؤول عن التأكد من أن تخصيص الأسرة وتشكيلة مهارات الطاقم مناسبة لحالة المريض. يتولى دوراً قيادياً في تنسيق خدمات المستشفى خلال ورديته. المسؤوليات: القيادة    توفير القيادة لفريق التمريض داخل الجناح/الوحدة والتقرير عن جميع القضايا إلى ممرضة الشاغر/مدير الوحدة يتعاون مع العاملين من أقسام/ تخصصات غير التمريض فيما يتعلق بالقضايا التي قد تؤثر سلباً على رعاية المريض؛  تسهيل الحلول عند الحاجة يشارك في اللجان والفرق العمل التي تتميز بالتداخل الاختصاصي أو بين الأقسام؛ قد يُطلب منه رئاسة، أو المشاركة في الرئاسة، أو قيادة مثل هذه المجموعات. إدارة الممارسة الإكلينيكية   يسهل تدفق المرضى الفعال باستخدام سعة الأسرة والموارد البشرية بشكل مناسب. يراقب ويستعرض تشكيلة مهارات الطاقم وبموجب تقييم الإشراف يستعان بالمعلومات المتاحة لمحاذاة الإسناد والعبء الوظيفي مع احتياجات المرضى. يبني علاقات مع الموظفين، والزملاء، والزملاء لدعم التخطيط بين التخصصات وبالدوائر من أجل تحسين نتائج المرضى. يعزز استمرارية الرعاية التي تركز على المريض، ومخرجاتها، وترتكز على التخطيط لخروج المريض. يضمن الحفاظ على معايير جودة توثيق التمريض وفق سياسة المؤسسة. يجري جولات المستشفى لتقييم المشكلات وتحديد الحلول وتوجيه الفرق في الإدارة السريرية والتشغيلية للخدمات. الاتصالات   يتواصل بشكل فعال مع مقدمي الرعاية الصحية الآخرين داخل المؤسسة وخارجها. يحافظ على سرية وأمان معلومات المريض والأسرة والمؤسسة وفق سياسة السرية يسهل التواصل الفعال بين المريض والأسرة وفريق الرعاية الصحية التداخلي عند الاقتضاء. يتواصل مع جميع الوحدات/الأقسام المعنية لتعظيم الكفاءة وتسريع عملية القبول، النقل، والت_discharge. يستخدم تكنولوجيا المعلومات للوصول ونقل وإنتاج المعلومات حسب الحاجة.  تحسين الأداء/إدارة المخاطر   يدعم ثقافة التحسين المستمر للأداء. يراقب ويقيم جودة الرعاية التمريضية المقدمة. يشارك بفاعلية في أنشطة الاعتماد. يتدقيق الالتزام بمعايير التوثيق التنظيمية. يدعم ويشارك في تنفيذ الممارسة القائمة على الأدلة لتعزيز المعرفة السريرية وبيئة ممارسة قائمة على البحث. يراقب ويدعم المؤشرات التنظيمية للمفتاحية والسريرية ويعزز الإجراءات التصحيحية لتحسين الخدمة السريرية. مسؤول عن التنسيق والمراقبة والتبليغ عن الحوادث التي تحدث داخل المؤسسة خارج ساعات العمل، لتسهيل الإجراءات التصحيحية أو الوقائية حسب الحاجة. مسؤول عن تقليل التعرض لحوادث عدوى/ عدوى متبادلة للمرضى والموظفين والزوار والجمهور العام. يضمن التزام الطاقم بسياسات وإجراءات مكافحة العدوى في المؤسسة يراقب الامتثال لأهداف السلامة الصحية الدولية وHAAD التعليم   يدعم الموظفين لتوفير بيئة مناسبة لتعلم المرضى وعائلاتهم.   يشارك في أنشطة تعزيز الصحة في المؤسسة والمجتمع  المسؤوليات المهنية   يحدد ويستخدم آليات مختلفة للمساعدة في تطوير مهارات الإدارة والقيادة. يستخدم الموارد التعليمية الداخلية والجهات الخارجية للمساعدة في تطوير الكفاءات الإدارية. يضع ويحقق معايير/أهداف أداء سنوية بالتعاون مع المدير المباشر. يحضر ويشارك في التوجيهي وبرامج أخرى قائمة على المستشفى كما يتفق مع المدير المباشر. يحتفظ ويحدث تطويره المهني من خلال الأنشطة التعليمية ذات الصلة. يحتفظ ويحافظ على ملف مهني. يبادر بالإجراء ويبلغ إلى المدير المناسب عندما لا يلتزم سلوك الموظفين أو الأداء بالمعايير المهنية. الاستخدام الفعال والكفء للموارد البشرية والمستهلكات والمعدات.   المؤهلات: المؤهل :-  شهادة خاصة:-     المطلوب:  * خبرة إكلينيكية لا تقل عن 6 سنوات في بيئات رعاية صحية مناسبة وذات صلة بعد التخرج و * لا تقل عن سنتين في وظيفة ممرض مسؤول رئيسي (S. C.N.)، أو لا تقل عن 3 سنوات في وظيفة ممرض مسؤول.

Full Time Bayt

Civil/Structural Specialist

On-site - UAE - Abu Dhabi 23 July 2026

Legal

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li>Provide technical expertise in all Civil and Structural design </li> <li>Ensure design and engineering compliance with relevant codes and ADNOC standards </li> <li>Coordinate, Monitor and handle Civil and Structural Engineering design and engineering with EPC Contractor as per project expectation and complete the same within the time frame </li> <li>Work with other discipline engineers within IPMT, EPC Contractor, ADNOC Engineering / Operation / Site Interface to resolve technical issues and ensure quality Discipline Engineering execution and integrity etc.   </li> <li>Perform regular and timely technical reviews of Civil and Structural Engineering deliverables developed by engineering consultants/contractors, ensuring design quality in compliance with relevant codes, standards, and best practices. </li></ul> Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. Responsibilities: <ul> <li>Ensure integration of overall Civil and Structural Engineering. Overall coordination within IPMT Mechanical Civil and Structural Engineering Team </li> <li>Ensure quality and accuracy of Engineering Consultant’s & EPC Contractor’s Civil and Structural Engineering design activities </li> <li>Review and approval of Engineering Consultant's and EPC Contractor’s work and ensure compliance with ADNOC project specifications, relevant codes and standards, and best industry practices </li> <li>Coordinate the required engineering participation in the development and analysis of various design options and business models. Contribute input and expertise in the development and analysis of various design options and business models to design optimization and validation. </li> <li>Participate in teams for equipment sizing / equipment selection considering optimization and standardization. </li> <li>Ensure that the facilities are designed in accordance with the latest corporate guidelines with respect to environment and health aspects. </li> <li>Ensure full utilization of the existing facilities while optimizing the facilities required for the new projects. </li> <li>Participate in layout reviews, Model review, design reviews, and technical workshops. </li> <li>Provide technical assistance and coordination with other discipline engineers. </li> <li>Coordinate technical reviews and bid evaluation, and performance evaluation. </li> <li>Provide technical assistance during installation, pre-commissioning & commissioning </li> <li>Report to ADNOC Discipline Team Leader, Engineering Manager, and provide support to Project Managers and Engineers within the Project Management Team organization </li> <li>Interface with Managers, Team Leaders and Engineers in Company's Technical Departments, Business Units, Operations Units, and Logistics Department </li> <li>Interface regularly with Contractor’s Engineering and Project Management team and discipline engineers as and when required  </li></ul> Qualifications: <ul> <li>Bachelor of Science degree in Civil Engineering </li> <li>Minimum of 15 years of relevant experience in oil and gas industry  </li> <li>Excellent written and verbal communication skills </li> <li>Excellent technical team and interpersonal skills </li> <li>Experience and detailed knowledge of relevant international codes and standards </li> <li>Knowledge of engineering computer programs and general business software </li> <li>Ability to make independent decisions in the planning, organizing and coordinating to develop solutions to complex problems </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li>توفير الخبرة الفنية في جميع تصميمات الهندسة المدنية والهندسة الهيكلية</li> <li>ضمان امتثال التصميم والهندسة للوائح المعنية ومعايير ADNOC</li> <li>تنسيق ومراقبة والتعامل مع تصميم وهندسة المدنية والإنشائية مع مقاول EPC وفق توقعات المشروع وإكمالها في الإطار الزمني المحدد</li> <li>العمل مع مهندسين تخصصيين آخرين ضمن IPMT، مقاول EPC، الهندسة/التشغيل/واجهة الموقع بشركة ADNOC لحل القضايا الفنية وضمان تنفيذ وتكامل هندسة التخصص بجودة عالية، إلخ.</li> <li>إجراء مراجعات فنية منتظمة وفي الوقت المناسب للمخرجات الهندسية المدنية والإنشائية التي يتم تطويرها من قبل المستشارين/المقاولين الهندسيين، لضمان جودة التصميم وفقاً للوائح والمعايير والممارسات الأفضل ذات الصلة.</li></ul> Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  نحن شركة توظيف متكافئ الفرص تعترف بقيمة القوى العاملة المتنوعة. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين للحصول على وظيفة بناءً على معايير موضوعية ودون اعتبار لما يلي (وهي قائمة غير حصرية): العِرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل القومي، الإعاقة، التوجه الجنسي، هوية النوع، وضع المحارب المحمي، أو سمات أخرى وفقاً للقوانين المعنية ذات الصلة. المسؤوليات: <ul> <li>ضمان تكامل الهندسة المدنية والإنشائية بشكل عام. التنسيق الشامل داخل IPMT فريق الهندسة الميكانيكية المدنية والهندسة الهيكلية</li> <li>ضمان جودة ودقة أنشطة تصميم الهندسة الاستشارية وهندسة EPC</li> <li>مراجعة واعتماد أعمال المستشار الهندسي والمقاول EPC والتأكد من الامتثال لمواصفات المشروع ADNOC، ولوائح ومعايير الصناعة الأفضل</li> <li>تنسيق المشاركة الهندسية المطلوبة في تطوير وتحليل خيارات التصميم ونماذج الأعمال المختلفة. المساهمة بإدخال وخبرة في تطوير وتحليل خيارات التصميم ونماذج الأعمال لتحسين التصميم والتحقق.</li> <li>المشاركة في فرق لتحديد حجم المعدات / اختيار المعدات مع مراعاة التحسين والتوحيد القياسي</li> <li>ضمان تصميم المنشآت وفق أحدث التوجيهات المؤسسية فيما يخص الجوانب البيئية والصحية</li> <li>ضمان الاستفادة الكاملة من المرافق القائمة مع تحسين ما يلزم من مرافق للمشروعات الجديدة</li> <li>المشاركة في مراجعات التخطيط، مراجعة النماذج، مراجعات التصميم، وورش العمل الفنية</li> <li>تقديم المساعدة الفنية والتنسيق مع مهندسين تخصصيين آخرين</li> <li>تنسيق المراجعات الفنية وتقييم العطاءات وتقييم الأداء</li> <li>تقديم المساعدة الفنية أثناء التركيب، ما قبل التشغيل والتشغيل</li> <li>التبليغ إلى قائد فريق تخصص ADNOC، مدير الهندسة، وتقديم الدعم لمديري المشاريع والمهندسين ضمن 조직 فريق إدارة المشروع</li> <li>التعامل مع المدراء وقادة الفرق والمهندسين في الأقسام الفنية للشركة ووحدات الأعمال والعمليات وقسم اللوجستيكا</li> <li>التواصل بانتظام مع فريق الهندسة وإدارة المشروع لدى المقاول والمهندسين التخصصيين حسب الحاجة</li></ul> المؤهلات: <ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية</li> <li>على الأقل 15 عامًا من الخبرة ذات الصلة في صناعة النفط والغاز</li> <li>مهارات تواصل مكتوبة وشفوية ممتازة</li> <li>مهارات تقنية وفريق عمل وتواصل شخصي ممتازة</li> <li>خبرة ومعرفة تفصيلية باللوائح والمعايير الدولية ذات الصلة</li> <li>معرفة ببرامج الهندسة الحاسوبية وبرامج الأعمال العامة</li> <li>القدرة على اتخاذ قرارات مستقلة في التخطيط والتنظيم والتنسيق لتطوير حلول لمشكلات معقدة</li></ul>

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Automotive - Assistant Workshop Manager

On-site - UAE - Dubai 29 August 2026

Research & Development

<ul><li>To receive the vehicle / fleet physically from the driver and check the repair / maintenances work to be carried out as per job card.</li><li>To allocate the fleets to different mechanics inside the terminal based on the priorities.</li><li>To inspect personally wherever the parts are required to be replaced and approve for the mechanics to go ahead and get the parts from stores or raise a purchase request in case the parts are not available.</li><li>To allocate the fleets to the electrician, tire man /disc man or the cleaner wherever there is any electrical or tire repairs and internal cleaning is required.</li><li>To ensure that the quality, health and safety standards are followed in the terminal and all staff are well equipped with the personal protective equipment.</li><li>To ensure that the overall environment in the terminal is healthy</li><li>To incorporate the incentive grades in JD for the subordinate employees working in the terminal.</li><li>To report to the higher management about the performance of the employees and productivity of the terminal.</li><li>To ensure that the vehicles / fleets are released from terminal after conducting all necessary checks for the jobs done and forward the fleet to quality controller for inspection and approval/rejection.</li><li>To coordinate with the quality controller for fleets rejected by the quality controller with some additional work to be completed. This is to ensure that all the job of repair/maintenance are selected in JD as well in order to avoid any under invoicing to the customers.</li><li>To coordinate with 2nd hand purchase for the verification of 2nd hand items purchased which are under 3 days warranty.</li><li>To ensure that any such 2nd hand items are tested and informed to purchase department immediately in case the part is not working.</li><li>To ensure that the standard operating procedures for the workshop are followed.</li><li>To monitor the back log and arrange to clear it regularly.</li><li>Manage and develop all aspect of the workshop and its personnel in an effective and profitable manner.</li></ul><ul><li>Review the current workshops of the and draw up a plan to modernize and replan the entire workshop in the current and/or other locations so the it is in accordance with the best practices and can expand for business needs in the foreseeable future.</li><li>Analyse current technical and administrative processes and procedures to identify opportunities for improvement of the workshop and implement the same.</li><li>Directly responsible to meet workshop productivity and quality goals.</li><li>Plan and develop systems to improve the operating quantity and efficiency of the workshop</li><li>Proactively implement health and safety work policies for all levels of the workshop personnel.</li><li>Ensure that the workshop is adequately staffed to achieve objectives and continuously monitor the same in coordination with HRD.</li><li>Coordinate automotive repair and maintenance services to obtain optimal utilization of automotive equipment and prevent operational delays.</li><li>Facilitate the training and development of team members in the department by providing feedback and coaching to support improvements in their performance.</li><li>Provide continual advice and technical assistance to the team members.</li><li>Ensure that all contractual procedures are administered and managed in the accordance to workshop and group policies and procedures.</li><li>Oversee the generation of monthly technical and administrative reports and other management information systems for senior management review.</li><li>Implement procedures to record, monitor and evaluate work related setbacks and appropriate course of actions.</li><li>Oversee the procurement of all materials, suppliers and parts and their related suppliers. Manage the stores departments in a professional and proactive manner at all times.</li><li>Take on other ad-hoc general managerial tasks as required and delegated by senior management.</li><li>Any other jobs assigned by the General Manager - Technical & Fleet Services - UAE.</li></ul> Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor’s degree in business management or a related field.</li><li>Minimum of 5 to 10 years of experience in a workshop management role.</li><li>Communication and Interpersonal skills.</li><li>Strong organizational and time-management skills.</li><li>Comprehensive knowledge of outboard and inboard engines and their components.</li><li>Proficient in using computer systems and software.</li></ul>Fluency in both written and verbal English is required; proficiency in Arabic is considered an advantage.

<ul><li>استلام المركبة / الأسطول فعليًا من السائق وفحص أعمال الإصلاح / الصيانة التي سيتم تنفيذها وفق بطاقة العمل.</li><li>تخصيص الأساطيل إلى ميكانيكيين مختلفين داخل المحطة بناءً على الأولويات.</li><li>فحص الأجزاء بنفسي حيثما كان من الضروري استبدالها والموافقة للمكائنين بالمضي قدمًا والحصول على الأجزاء من المخازن أو رفع طلب شراء في حال عدم توفر الأجزاء.</li><li>تخصيص الأساطيل للكهربائي، رجل الإطارات/قرص الإطارات أو المنظف حيثما كان هناك أي إصلاح كهربائي أو إصلاح إطارات أو تنظيف داخلي مطلوب.</li><li>التأكد من اتباع معايير الجودة والصحة والسلامة في المحطة وأن جميع العاملين مزودون بمعدات الحماية الشخصية.</li><li>التأكد من أن البيئة العامة في المحطة صحية.</li><li>إدراج درجات الحوافز في المسار الوظيفي للموظفين التابعين العاملين في المحطة.</li><li>التبليغ للإدارة العليا عن أداء الموظفين وإنتاجية المحطة.</li><li>التأكد من أن المركبات / الأساطيل تُطلق من المحطة بعد إجراء جميع الفحوصات اللازمة للأعمال المنجزة وتوجيه الأسطول إلى مراقب الجودة للفحص والموافقة/الرفض.</li><li>التنسيق مع مراقب الجودة للأساطيل المرفوضة من قبل مراقب الجودة مع وجود عمل إضافي يجب إكماله. هذا لضمان أن جميع أعمال الإصلاح / الصيانة مُدرجة في المسار الوظيفي لتجنب أي فواتير ناقصة للعملاء.</li><li>التنسيق مع الشراء المستعمل للتحقق من العناصر المستعملة التي تحت ضمان ثلاثة أيام.</li><li>التأكد من أن أي عناصر مستعملة من هذا النوع تُختبر وتُبلَّغ قسم الشراء فورًا في حال كان الجزء لا يعمل.</li><li>التأكد من اتباع إجراءات التشغيل القياسية للورشة.</li><li>متابعة التراكمات وترتيب إزالتها بانتظام.</li><li>إدارة وتطوير جميع جوانب الورشة وموظفيها بشكل فعال ومربح.</li></ul><ul><li>مراجعة ورش العمل الحالية ووضع خطة لتحديث وإعادة تخطيط الورشة كاملة في المواقع الحالية و/أو مواقع أخرى بما يتوافق مع أفضل الممارسات ويمكن أن تتوسع لاحتياجات العمل في المستقبل القريب.</li><li>تحليل العمليات والإجراءات الفنية والإدارية الحالية لتحديد فرص تحسين الورشة وتنفيذها.</li><li>مسؤول مباشرةً عن تحقيق أهداف إنتاج الورشة وجودتها.</li><li>التخطيط وتطوير أنظمة لتحسين كمية التشغيل وكفاءة الورشة.</li><li>تنفيذ سياسات الصحة والسلامة بشكل استباقي لكافة مستويات موظفي الورشة.</li><li>التأكد من أن الورشة مُجهزة بما يكفي للوصول إلى الأهداف ومراقبتها باستمرار بالتنسيق مع الموارد البشرية.</li><li>التنسيق لخدمات إصلاح وصيانة السيارات للحصول على الاستخدام الأمثل للمعدات وتجنب التأخير التشغيلي.</li><li>تسهيل تدريب وتطوير أعضاء الفريق في القسم من خلال تقديم الملاحظات والتوجيه لدعم التحسينات في أدائهم.</li><li>تقديم النصائح المستمرة والمساعدة الفنية لأعضاء الفريق.</li><li>التأكد من أن جميع الإجراءات التعاقدية مُدارة ومطبقة وفق سياسات وإجراءات الورشة والمجموعة.</li><li>الإشراف على إنشاء تقارير فنية وإدارية شهرية وأنظمة معلومات إدارة أخرى للمراجعة من الإدارة العليا.</li><li>تنفيذ إجراءات لتسجيل ومراقبة وتقييم العوائق المرتبطة بالعمل واتخاذ الإجراءات المناسبة.</li><li>الإشراف على شراء جميع المواد والموردين وقطع الغيار ومورديهم المرتبطين. إدارة أقسام المخازن بمهنية وبشكل استباقي في جميع الأوقات.</li><li>التكليف بمهام إدارية عامة إضافية حسب الحاجة وتفويضها من الإدارة العليا.</li><li>أي وظائف أخرى تُكلف بها من قبل المدير العام - الخدمات الفنية والأسطول - الإمارات العربية المتحدة.</li></ul> المرشح المستهدف<ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 إلى 10 سنوات في دور إدارة ورشة.</li><li>مهارات الاتصال والتعامل بين الأشخاص.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية.</li><li>معرفة شاملة بمحركات خارجية وداخلة ومكوناتها.</li><li>إتقان استخدام أنظمة الحاسوب والبرامج.</li></ul>الطلاقة في اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً مطلوبة؛ تعتبر الإلمام باللغة العربية ميزة.

Foreman Jobs in UAE

Lead Ground Improvement Engineer

Assistant Banquet Manager

Lead Project Controls

Lead Construction Engineer

Quality Control Inspector

Head of Internal Audit

Cleaner & Bus Nanny

Experience Consultant

UAE National | Service Executive Contract | Al-Futtaim Automotive

UAE National | Service Contracts Executive | Al-Futtaim Automotive |

UAE National | Service Contracts Executive | Al-Futtaim Automotive | FAMCO | Dubai

Parking Attendant

Office Assistant

SAP Technical Delivery & AMS Lead

Driver

Specialist, Training

Inventory Controller

Clinical Resource Nurse - ICU (Madinat Zayed Hospital)

Civil/Structural Specialist

Automotive - Assistant Workshop Manager

Site Owners

Employers

Job Seekers

Foreman Jobs in UAE

Receive email alerts for Foreman Jobs in UAE jobs