Head Pastry Jobs in UAE in UAE 2026

Bayt

Senior Manager - Airfield Design

On-site - UAE 7 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Senior Manager - Airfield Design Strategy & Development THIS IS WHAT FUTURE FOCUS FEELS LIKE STRATEGY AND DEVELOPMENT Senior Manager -Airfield Design The strategy group maps out where we’re going, what that means, and what it looks like. Our research team analyses the industry so that we’re never playing catch-up. Design translates strategies into award winning products and experiences. In program management, it’s more about the delivery of our strategies into realized benefits. And our corporate planning team creates strategy so that we’re agile enough to respond in a fast-evolving industry. What you’ll deliver •You'll lead the planning and design of runways, taxiways, aircraft stands, GSE roads, and associated airside infrastructure, applying innovative thinking and challenging conventional approaches to achieve safe, efficient, and future-ready airfield solutions within the applicable regulatory framework. •You'll lead technical direction and engineering oversight throughout the concept, preliminary, and detailed design stages of runways, taxiways, aircraft stands, GSE roads, and associated airside infrastructure, promoting innovative solutions to optimize operational performance and design excellence. •You'll ensure proactive identification, evaluation and mitigation of engineering and operational risks that may impact Airfield Design Development projects •You'll lead engineering design reviews and ensure compliance with ICAO and GCAA standards, regulations, and requirements across all airfield infrastructure projects. •You'll advise, manage, and communicate technical requirements to the stakeholders What you bring •You should be educated to a bachelor’s degree in civil engineering, Airport Engineering, Transportation Engineering or closely related discipline acquired 5 – 7 years of relevant experience and 7 – 10 years of overall. You’ll have post graduate qualification in Airport Engineering • You’ll have strong expertise in airfield engineering design principles, ensuring operational safety, regulatory compliance (GCAA/ICAO), and airport capacity optimisation • You’ll possess strong technical knowledge in airport master planning and the design of runways, taxiways, aircraft stands, and GSE roads, with proven experience in engineering design reviews, design assurance, aircraft compatibility assessments, and compliance with airfield safeguarding requirements. • You’ll have good technical knowledge of evaluating complex engineering solutions using strong analytical, problem‑solving and engineering judgement skills • You’ll have good technical knowledge of airfield design, simulation and drafting tools such as Transoft AviPLAN Airside Pro and Bentley MicroStation / AutoCAD • You’ll have knowledge of translating complex technical, operational and safety risks into clear reports, executive briefings and stakeholder presentations Life at Dubai Airports Fast-moving and fast-growing, Dubai Airports is a business that’s all about delivering great airport experiences, 24 hours a day. Life here means always pushing – and being pushed – to work better and smarter. With us, you’ll be encouraged to be the best you can be. You’ll be part of the team that connects the world. And at every opportunity, you’ll go beyond; delivering an advanced, innovative future for yourself and our business, and making an Impact that delivers for Dubai. </div>

Full Time 5+ Years of Experience Bayt

Nursing Clinical Educator - Pediatrics

On-site - UAE 7 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job DescriptionAssesses, plans, implements and evaluates learning and development programs for assigned nursing units in collaboration with the area Nursing Manager and Nursing Department to ensure the competence and ongoing development of staff to support the American Hospital Dubai, mission and goals, and to meet Joint Commission International Accreditation Standards. Optimises clinical competence of nursing staff utilizing bedside teaching and acts as a resource to other nursing units as required. Responsibilities<ul><li>Assesses, plans, implements and evaluates nursing unit orientation, learning and development programs consistent with the hospital's mission and goals.</li><li>Acts as a mentor and clinical resource at the unit level.</li><li>Conducts formal and informal teaching sessions at the unit level.</li><li>Develops and implements competency-based assessment programs.</li><li>Manages and maintains a computerized database for staff competency development plans and education attendance.</li><li>Provides regular updates to the department Manager.</li><li>Provides an educational resource service within assigned area/s and additional units as required.</li><li>Supports hospital policies and serves as a professional role model for staff.</li><li>Works in other areas within the hospital when assigned, within the scope of practice.</li><li>Maintains clinical and professional competency based on the latest research and established standards of practice.</li><li>Completes all Core Competencies for nursing as well as applicable Unit Specific Competencies within prescribed timelines.</li><li>Demonstrates awareness and knowledge of Infection Control, Pain Management and Wound Care practices and standards.</li><li>Reports and documents as directed in the relevant policies and procedures.</li><li>Understands the responsibilities of safe handling, and administration of Narcotic/Controlled Drugs and documentation as directed by policies and procedures.</li><li>Demonstrates support of leadership. Encourages team decisions, and cooperation within and across departments and assists in resolving differences of opinion.</li><li>Participate in hospital-wide and nursing committees.</li><li>Demonstrates understanding and familiarity with Facility Management and Safety Plans.</li><li>Actively participates in hospital/department quality improvement initiatives.</li><li>Attends the monthly Nurse Management Team meeting and monthly Education meeting.</li><li>Maintains annual education requirements and participates in ongoing education activities.</li><li>Assists with departmental competency planning/review.</li><li>Performs additional duties when required within the scope of practice.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Bachelor's degree in nursing (minimum of three (3) years full-time course duration) or</li><li>Must hold a valid License/Registration to practice in their home country and/or country of last employment (where applicable).</li><li>Must hold a minimum of a valid Basic Life Support (BLS) Certification or others according to the scope of practice.</li><li>Minimum of five (5) years of clinical experience in a specific area of practice.</li><li>Minimum of two (2) years of clinical teaching experience in a clinical environment.</li><li>Knowledge of Joint Commission International Accreditation (JCIA) acute care medical facility.</li><li>Skills in organizational skills (time management) - managing tasks, meeting deadlines, and maintaining productivity.</li><li>Ability to impart knowledge in critical thinking to new employees and colleagues.</li></ul> </div>

Bayt

Senior Manager - Product Terminals

On-site - UAE 3 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Senior Manager - Product Terminals THIS IS WHERE INCREDIBLE GROWTH BEGINS Technology & Infrastructure  Senior Manager – Product Terminals  The team is doubling the size of our business. At the same time, they’re keeping maintenance costs down and driving asset capability up. With full responsibility for assets from creation to disposal, their watchword is reliability. Better still, they make sure we don’t just do what we legally need to do, but go further. So, we’ll embrace your fresh ideas to improve our use of energy and environmental resources. It’s all about meaningful change. What you’ll deliver •You’ll define, own, and deliver technology roadmaps that support operational excellence at DXB and DWC.  •You’ll translate operational and business requirements into robust system specifications and delivery plans. •You’ll lead cross-functional projects ensuring seamless integration with existing platforms and processes. •You’ll act as a single point of contact, nurture relationship with senior leadership, internal and external stakeholders to deliver reliable, scalable, and secure solutions. •You’ll drive innovation in digital capabilities that enhance passenger experience and operational efficiency. •You’ll ensure compliance with quality, regulatory, security and other Business Technology standards while managing budgets effectively. •You’ll lead and develop a high-performing team, fostering diversity, inclusion, and continuous improvement. What you bring •You’ll be educated to a bachelor’s degree in computer science/ computer engineering with 10–12 years of overall experience including 7–10 years in a relevant role. •You’ll have proven experience managing large-scale operational or mission-critical IT systems with complex integrations. •You’ll have knowledge and awareness of Total Airport Management (TAM), Resource management and optimization solutions, Passenger processing and wayfinding solutions, Stakeholder Collaboration and Realtime monitoring solutions, Digital Twin for operational excellence, Prediction and flow modeling solutions, Queue management systems, Biometric system and solutions, Airport Collaborative Decision Making (A-CDM) and Airport Operations Plan (AOP), Demand Capacity Balancing (DCB) concepts and platforms. •You’ll have a solid background in technology leadership, product ownership, and aviation domain expertise. •You’ll have expertise in system integration, quality assurance, and performance monitoring. •You’ll have experience in delivering strategic initiatives in complex, high-pressure environments. •You’ll have excellent leadership, communication, and people management skills. Life at Dubai Airports Fast-moving and fast-growing, Dubai Airports is a business that’s all about delivering great airport experiences, 24 hours a day. Life here means always pushing – and being pushed – to work better and smarter. With us, you’ll be encouraged to be the best you can be. You’ll be part of the team that connects the world. And at every opportunity, you’ll go beyond; delivering an advanced, innovative future for yourself and our business, and making an impact that delivers for Dubai. </div>

Full Time 4 - 10 Years of Experience Bayt

Digital Channel Support

On-site - UAE 2 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description:<ol><li> Strong knowledge and hands-on experience in Digital Channels.</li><li>Solid understanding of the Investment and Wealth Management domain.</li><li>Ability to analyze, troubleshoot, and resolve technical issues by coordinating with vendors and internal IT teams.</li><li>Good understanding of IT Change Management and Problem Management processes.</li><li>Practical experience with AWS DevOps tools, Kubernetes platforms, application servers, and web services.</li><li>Experience in Dynatrace for application performance monitoring and issue diagnostics.</li><li>Ability to work in a 24/7 production support environment and handle high‑pressure situations effectively.</li><li>Support the Project Manager in delivering technology‑enabled initiatives and IT deliverables for medium, high, or strategic priority projects.</li><li>Review vendor-provided solutions to ensure alignment with project and technical requirements.</li><li>Assist business users in understanding system functionalities and technical capabilities.</li><li>Define and agree on SLAs related to project deliverables and ensure timely fulfilment.</li><li>Investigate business‑reported issues and manage resolution by working with internal IT or vendors.</li><li>Support overall project administration, including project planning and reporting.</li><li>Assist in preparing and coordinating project documentation (transition documents, technical procedures, etc.).</li><li>Support vendor evaluation processes and monitor contract compliance and implementation quality.</li><li>Assist the Project Manager in ensuring smooth transition from project to production and proper handover to the production support team.</li><li>Provide support for SIT and ensure comprehensive UAT assistance for business users.  </li></ol> Technology<ol><li> OpenShift (Red Hat) Container Platform – Deployment, scaling, and basic administration.</li><li>AWS EKS (Elastic Kubernetes Service) – Cluster management, deployments, and Kubernetes operations.</li><li>Oracle Database 19c – Administration, performance tuning, and SQL development.</li><li>Kong API Gateway – API management, routing, authentication, and observability.</li><li>Temenos (Kony) Fabric Platform – Integration, service orchestration, and middleware capabilities.</li><li>TIBCO ESB – Enterprise Service Bus observability</li><li>GitHub Actions / GitHub Pipelines – CI/CD pipeline configuration and automation.</li><li>HPA (Horizontal Pod Autoscaling) – Kubernetes autoscaling configuration and optimization.</li><li>ETL Tools & Processes – Data extraction, transformation, and loading operations.</li><li>React JS – Modern front‑end application debugging capabilities.</li><li>Messaging Technologies – MQ, Topics, and related messaging frameworks.</li><li>IBM WebSphere – Basic administration and deployment workflows.</li><li>API Knowledge – RESTful APIs, integrations, security, and lifecycle management.</li><li>Android & iOS App Store Management – Publishing, versioning, and release processes.</li><li>Databases – Oracle, SQL Server, and other relational database engines.</li></ol> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ol><li>At least 4-5 years in IT with a banking background with at least 1-2 years in a capacity with a wide experience in handling of application systems and technical systems. Strong experience in team collaboration skills in a service culture, are required</li><li>Working knowledge and experience of banking operations and related problems</li><li>Ability to prioritize and handle multiple tasks</li><li>Knowledge and ability to apply quality control techniques </li><li>Strong written and verbal communication skills in English, Arabic an advantage</li><li>Influencing, persuasion and negotiation skills </li><li>Excellent interpersonal skills </li><li>Ability to build partnerships and interact with all levels </li><li>Planning, analytical and time management skills</li><li>Excellent person to person communication skills </li></ol> </div>

Bayt

Reservations Agent - Emirati Talent

On-site - UAE 31 August 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are currently seeking for passionate and dynamic guest focused Revenue professionals who pride themselves on their ability to deliver extraordinary levels of customer service and provide creative solutions to our guests. As a Reservations Agent you are responsible to maintain effective communication on all reservations made to ensure smooth and efficient service delivery and your role will include key responsibilities such as: • Process and confirm guest room reservations made by clients on the phone, letter or fax • Input all reservations into the computer, recording all pertinent information and attend to inquiries, complaints and requests regarding reservations • Remain up to date with all the promotions in and around the hotel and follow established procedures to process all room reservations, rates, confirmations, hotel facilities, etc. • Show complete product knowledge, understand rate structure and apply rate management • Maintain established filing system for all correspondence and collate reports as required by Reservations Manager or Supervisor • Promote and maintain good public relations and endeavors to maximize business • Maintain an accurate room status at all times • Ensure all incoming calls are answered as per the Rotana standards, information received by fax is inputted and check constantly the incoming e-mails • Organize visa request for hotel guest as per hotel policy and up-sell whenever an opportunity is identified </div>

Full Time 3 to 8 years Naukri Gulf

Lead Integration Specialist

On-site - UAE - Dubai 19 August 2026

Information Technology

<ul><li>Key Architecture & Leadership Responsibilities · Provide hands-on, expert-level technical leadership in WSO2 middleware applications. · Lead end-to-end solution design for new digital initiatives, vendor solutions, and enhancements to existing platforms, ensuring modularity, reusability, and scalability. · Own solution architecture for new initiatives from business requirement analysis through vendor selection and solution delivery. · Develop end-to-end solutions aligned with agile architecture principles and standards (including emergent and intentional design) to ensure holistic, business-aligned outcomes. · Ensure compliance with solution and technology architecture standards, governance, and principles. · Drive architecture decisions and be accountable for impacts on cost, delivery timelines, technical debt, complexity, and performance. · Provide expert guidance on technical and architectural standards, including the selection and application of architectural patterns. · Contribute to architecture documentation, reference architectures, reusable components, and best practices to accelerate future delivery. · Support both agile and waterfall delivery models, enabling faster time-to-market. Technical Responsibilities · Design, manage, and govern the full API lifecycle using WSO2 API Manager. · Create and manage APIs and Data Services Server (DSS) implementations. · Develop complex mediation logic and data transformations using WSO2 Enterprise Integrator / Micro Integrator. · Implement and enforce robust security standards including OAuth2, JWT, SAML, and WS-Security. · Develop integration artifacts in line with approved solution architecture and design documentation. · Produce and maintain technical documentation for new and enhanced integrations and services. · Support business teams by identifying and implementing improvements to the integration service portfolio. · Collaborate with internal teams, vendors, and service providers across design, development, testing, and deployment activities. · Lead performance testing, UAT, and production deployments. · Handle and resolve production support incidents, ensuring system stability and reliability.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li> Bachelor’s degree in computer science or a related field. · Strong hands-on experience with WSO2 integration products, including: o WSO2 API Manager (APIM) o WSO2 Enterprise Integrator / Micro Integrator (EI/MI) o Data Services Server (DSS) · Solid experience with SOAP and RESTful web services and API lifecycle management. · Proficiency with web service standards and tools, including SOAP, WSDL, WS-Policy, WS-*, and SOAP UI. · Strong understanding of integration and API security, including WS-Security, OAuth, OpenID Connect, SAML, JWT, and XACML. · Good knowledge of Enterprise Application Integration (EAI) and Service-Oriented Architecture (SOA) patterns. · Basic working knowledge of Java and JavaScript. · Exposure to high-availability WSO2 environments, including Kubernetes, OpenShift, and CI/CD pipelines. · Basic understanding of RDBMS concepts, SQL scripting, and stored procedures. · Experience with object-oriented analysis and design (OOAD) and Java-based development is an advantage. · Hands-on experience with IDEs (e.g., Eclipse) and source control systems using Git. · Strong communication, collaboration, and interpersonal skills. · Excellent problem-solving, analytical, and time management abilities. · Ability to work independently and collaboratively as a team player and self-starter. · Experience working in agile delivery environments and methodologies. Skills WSO2 Integration API Management Middleware Architecture</li></ul>

<ul><li>المسؤوليات الأساسية للهندسة المعمارية والقيادة · تقديم القيادة الفنية العملية وذات المستوى الخبير في تطبيقات وسيط WSO2. · قيادة تصميم الحلول من البداية للنهاية لمبادرات رقمية جديدة، حلول البائعين، وتحسينات للمنصات القائمة، مع ضمان الق modularity وإعادة الاستخدام والقابلية للتوسع.</li></ul>القيادة المعمارية للحل للمبادرات الجديدة من تحليل متطلبات العمل حتى اختيار البائع وتسليم الحل.تطوير حلول كاملة متوافقة مع مبادئ المعمارية الرشيقة والمعايير (بما في ذلك التصميم الناشئ والمتعمد) لضمان نتائج شاملة ومتوافقة مع الأعمال.ضمان الامتثال لمعايير الحل المعماري والتقني والحوكمة والمبادئ.قيادة قرارات المعمارية وتحمل المسؤولية عن التأثيرات على التكلفة وجداول التسليم والديون الفنية والتعقيد والأداء.تقديم إرشاد خبراء حول المعايير التقنية والمعمارية، بما في ذلك اختيار وتطبيق أنماط معمارية.المساهمة في وثائق المعمارية والهياكل المرجعية والمكونات القابلة لإعادة الاستخدام وأفضل الممارسات لتسريع التسليم في المستقبل.دعم كل من نماذج التسليم الرشيقة والجانبية للمساعدة في تقليل وقت الوصول للسوق.المسؤوليات الفنية · تصميم وإدارة وحوكمة دورة حياة API الكاملة باستخدام WSO2 API Manager. · إنشاء وإدارة تطبيقات APIs وخادوم خدمات البيانات (DSS). · تطوير منطق الوساطة المعقد وتحويلات البيانات باستخدام WSO2 Enterprise Integrator / Micro Integrator. · تنفيذ وتطبيق معايير أمان قوية بما في ذلك OAuth2، JWT، SAML، و WS-Security. · تطوير مخرجات التكامل تماشياً مع هندسة الحل المعتمدة ووثائق التصميم. · إنتاج وصيانة الوثائق التقنية للتكاملات والخدمات الجديدة والمحسنة. · دعم فرق الأعمال من خلال تحديد وتحسين محفظة خدمات التكامل. · التعاون مع الفرق الداخلية والبائعين ومقدمي الخدمات عبر التصميم والتطوير والاختبار وعمليات النشر. · قيادة اختبارات الأداء واختبار القبول للمستخدم ونشرات الإنتاج. · معالجة وحل حوادث دعم الإنتاج لضمان استقرار النظام وموثوقيته.</li></ul>المرشح المثالي<ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسب الآلي أو مجال ذات صلة. · خبرة عملية قوية في منتجات دمج WSO2، بما في ذلك:o WSO2 API Manager (APIM) o WSO2 Enterprise Integrator / Micro Integrator (EI/MI) o Data Services Server (DSS)· خبرة صلبة مع خدمات الويب SOAP و RESTful وإدارة دورة حياة API. · الكفاءة في معايير وأدوات خدمات الويب، بما في ذلك SOAP، WSDL، WS-Policy، WS-*, و SOAP UI. · فهم قوي لأمان التكامل وAPI، بما في ذلك WS-Security، OAuth، OpenID Connect، SAML، JWT و XACML. · معرفة جيدة بنماذج Enterprise Application Integration (EAI) و Service-Oriented Architecture (SOA). · معرفة عملية أساسية بجافا وجافا سكريبت. · التعرض لبيئات WSO2 عالية التوفر، بما في ذلك Kubernetes و OpenShift وخطوط CI/CD. · فهم أساسي لمفاهيم RDBMS، سكريبتات SQL، والإجراءات المخزنة. · خبرة في التحليل والتصميم الكائني (OOAD) وتطوير قائم على Java تعتبر ميزة. · خبرة عملية باستخدام IDEs (مثلاً Eclipse) وأنظمة إدارة الشيفرة المصدرية باستخدام Git. · مهارات اتصال وتعاون وشخصية قوية. · قدرات ممتازة في حل المشكلات والتحليل وإدارة الوقت. · القدرة على العمل بشكل مستقل وبصفته عضو فريق ومبادرة ذاتية.· خبرة في العمل في بيئات وأساليب التسليم الرشيقة.</li></ul>

Full Time 2 to 4 years Naukri Gulf

Warehouse Helper-Dubai

On-site - UAE - Dubai 13 August 2026

Hospitality & Tourism

Responsible for the overall cleanliness of Camelia Warehouse.<ul><li>Responsible in overall cleanliness of Camelia Warehouse .</li><li>Support driver in loading and unloading of shipments.</li><li>Ensure weekly dusting and cleaning of shelves, display stands, units, and other accessories.</li><li>Clean, wash and wipe the vases and ensure tidiness.</li><li>Monitor all flower vase inventory and counts for breakage or loss.</li><li>Assist storekeeper in monitoring flower vase inventory and counts for breakage or loss.</li><li>Ensure that all safety procedures are followed.</li><li>Perform other duties as assigned by the Line Manager</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>High school or equivalent</li><li>1 years of experience</li><li>Tidiness</li><li>Ability to communicate.</li><li>Ability to perform physical tasks such as lifting, carrying, and moving heavy items throughout the warehouse.</li></ul>

مسؤول عن النظافة العامة لمستودع كاميليا.<ul><li>مسؤول عن النظافة العامة لمستودع كاميليا.</li><li>دعم السائق في تحميل وتفريغ الشحنات.</li><li>ضمان التنظيف الأسبوعي للغبار وتنظيف الرفوف وعروض العرض والوحدات والإكسسوارات الأخرى.</li><li>تنظيف الغازات وتنظيفها ومسحها والتأكد من ترتيبها.</li><li>مراقبة جميع مخزون مزهرية الزهور وعدّها للكسر أو الخسارة.</li><li>مساعدة أمين المتجر في مراقبة مخزون مزهرية الزهور وعدّها للكسر أو الخسارة.</li><li>التأكد من اتباع جميع إجراءات السلامة.</li><li>أداء واجبات أخرى يكلفه بها مدير الخط.</li></ul>ملف المرشح المرغوب<ul><li>ثانوية عامة أو ما يعادلها</li><li>سنة واحدة من الخبرة</li><li>الترتّيب</li><li>القدرة على التواصل.</li><li>القدرة على أداء مهام جسدية مثل رفع، حمل، ونقل الأشياء الثقيلة في المستودع.</li></ul>

Bayt

Security Officer (Female)

On-site - UAE 12 August 2026

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description We are far more than the worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Ennisore lifestyle and possibilities. By joining us every chapter of your story is yours to write, and together we can imagine tomorrow’s hospitality. Rixos Bab Al Bahr is a luxury hotel chain providing a traditional Turkish hospitality in an excellent manner. changing the concept of a real luxury by giving a new meaning of the all-inclusive holiday concept through providing a unique experience. SALARIES AND BENEFITS <ul><li>Competitive Salary</li><li>Duty Meals provided; breakfast/lunch/dinner/midnight meal + coffee breaks</li><li>Vacation tickets /benefits provided by the hotel</li><li>Medical Insurance Provided</li></ul> Job Description The Security Officer is entrusted with the essential responsibility of maintaining the highest level of security within the Hotel premises at all times. This role demands unwavering vigilance and strict adherence to established protocols. <ul><li>Rigorously enforce and comply with all policies, procedures, rules, and regulations as stipulated by Accor and the Hotel to ensure optimal uniformity and guest service.</li><li>Report directly to the Safety & Security Manager, maintaining a clear chain of command.</li><li>Assume full responsibility for the protection of all guests, patrons, employees, and their belongings, treating this duty with the utmost seriousness.</li><li>Vigilantly safeguard all Hotel property, ensuring its protection at all times.</li><li>Assume command of Hotel Security during assigned duty hours, exercising authority with discretion and professionalism.</li><li>Meticulously secure all hotel properties, staff, and clientele in strict accordance with the procedures outlined in the security manual.</li><li>Enforce the Hotel's Rules and Regulations with unwavering consistency and impartiality.</li><li>Diligently implement the Accor Vision and demonstrate active adherence to the Accor Values in all aspects of the role.</li><li>Maintain a comprehensive and accurate record of all significant incidents and activities in the logbook during shifts, ensuring no detail is overlooked.</li><li>Handle all Lost and Found properties with utmost care and precision, recording them in the Security Management System, promptly transferring non-valuables to the Housekeeping Department, and keeping the Duty Manager informed at all times.</li><li>Maintain a meticulous Hotel Logbook, documenting all incidents and complaints, and referring them to the appropriate department for follow-up action when necessary, ensuring a seamless flow of critical information.</li></ul> Qualifications <ul><li>Proven 1-2 years of experience as a security officer</li><li>Knowledge of legal guidelines for area security and public safety</li><li>Familiarity with report writing</li><li>Excellent surveillance and observation skills</li><li>Tech-savvy with experience in surveillance systems</li><li>Trained in First Aid/BLS and self-defense</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة نحن أبعد من مجرد قائد عالمي. نرحب بكم كما أنتم وتستطيعون العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتكم. ندعمكم للنمو والتعلم كل يوم، مع التأكد من أن العمل يمنح حياتكم هدفاً، حتى أثناء رحلتكم معنا يمكنكم مواصلة استكشاف نمط حياة Ennisore وإمكاناته. بالانضمام إلينا، كل فصل من قصتكم هو لكم لتكتبوها، وبالتعاون يمكننا تخيل ضيافة الغد. Rixos Bab Al Bahr هي سلسلة فنادق فاخرة تقدم ضيافة تركية تقليدية بشكل متميز. تغيّر مفهوم الفخامة الحقيقية من خلال إعطاء معنى جديد لعطلة شاملة شاملة من خلال توفير تجربة فريدة. الرواتب والمزايا <ul><li>رواتب تنافسية</li><li>تProvided وجبات المهام؛ فطور/غداء/عشاء/وجبة منتصف الليل + فترات قهوة</li><li>تذاكر الإجازة / مزايا مقدمة من الفندق</li><li>تأمين صحي مقدم</li></ul> وصف الوظيفة يُعهد إلى ضابط الأمن المسؤولية الأساسية للحفاظ على أعلى مستوى من الأمن داخل مرافق الفندق في جميع الأوقات. هذا الدور يتطلب يقظة لا تتزعزع والالتزام الصارم بالبروتوكولات المعمول بها. <ul><li>فرض والامتثال لجميع السياسات والإجراءات والقوانين واللوائح كما تقرها أكور والفندق لضمان التجانس الأمثل وخدمة الضيوف.</li><li>التبليغ مباشرة إلى مدير السلامة والأمن، مع الحفاظ على سلسلة أمر واضحة.</li><li>تحمل المسؤولية الكاملة عن حماية جميع الضيوف والعملاء والموظفين وممتلكاتهم، مع التعامل مع هذه الواجبات بأقصى جدية.</li><li>حراسة جميع ممتلكات الفندق بحذر، وضمان حمايتها في جميع الأوقات.</li><li>قيادة أمان الفندق خلال ساعات الخدمة المحددة، مع ممارسة السلطة بحكمة ومهنية.</li><li>تأمين جميع ممتلكات الفندق والموظفين والعملاء بدقة وفق الإجراءات الموضحة في دليل الأمن.</li><li>فرض قواعد ولوائح الفندق بثبات وبموضوعية.</li><li>تنفيذ رؤية أكور بجدية وإظهار الالتزام الفعلي بقيم أكور في جميع جوانب الدور.</li><li>الحفاظ على سجل شامل ودقيق لجميع الحوادث والأنشطة في دفتر السجل خلال الورديات، مع التأكد من عدم تفويت أي تفصيل.</li><li>التعامل مع ممتلكات مفقودة ومفروزة بعناية فائقة وتسجيلها في نظام إدارة الأمن، ونقل غير القيم إلى قسم التدبير المنزلي فوراً، وإبقاء مدير المناوبة على اطلاع دائم.</li><li>الحفاظ على دفتر فندق دقيق، وتوثيق جميع الحوادث والشكاوى، وإحالتها إلى القسم المختص لاتخاذ إجراءات متابعة عند اللزوم، لضمان انسياب معلومات حاسمة.</li></ul> المؤهلات <ul><li>خبرة موثَّقة من 1-2 سنوات كضابط أمني</li><li>معرفة بالتوجيهات القانونية للأمن في المنطقة والسلامة العامة</li><li>الإلمام بإعداد التقارير</li><li>مهارات مراقبة وملاحظة ممتازة</li><li>المهارة التقنية مع خبرة في أنظمة المراقبة</li><li>تدريب في الإسعافات الأولية/BLS والدفاع عن النفس</li></ul> </div>

Full Time Gulf Talnet

Retail Solution Sales Manager

On-site - UAE - Dubai 7 August 2026

Sales

KOTRA Dubai helps UAE-based Korean clients for recruitment. KOTRA Dubai DOESN'T ACCEPT TELEPHONE INQUIRIES. KOTRA Dubai has NO RESPONSIBILITY for the contract between the company below and the applicants. Company Name: SOLUM MEA FZCO Company Location: BCA1 416, Dubai CommerCity, 11, 17th Street, Umm Ramool Dubai, UAE Company Introduction: SOLUM, a spin-off from Samsung Electro-Mechanics in 2015, builds on over 50 years of technological heritage to lead the global market inelectronic components and smart solutions. Originally focused on power modules, tuners, and ESLs, SOLUM is evolving from a product-centric to a solution- and platform-driven business, delivering integrated systems that enhance operational efficiency, reduce energy consumption, and increase customer revenue. With continued investment in eco-friendly energy, healthcare, and digital innovation—including ESL, power, and signage solutions—SOLUM is committed to its vision of becoming the Global No.1 Solution Provider, shaping a smarter and more sustainable future through technology. Job Description: Retail Solution Sales Manager The Retail Solution Sales Manager will drive regional sales growth across Electronic Shelf Labels (ESL), Digital Signage, and IoT retail solutions, with a primary focus on supermarkets and hypermarkets. The role involves leading large-scale retail digital transformation projects and expanding strategic retail accounts across the assigned region. Key Responsibilities: - Achieve and exceed assigned annual sales and growth targets. - Build, manage, and maintain a strong, qualified sales pipeline across ESL, Signage, and IoT solutions. - Acquire new supermarket and hypermarket accounts and drive multi-store rollouts. - Lead the full sales cycle from prospecting and solution positioning to contract negotiation and closure. - Deliver value-based executive presentations focused on: - Pricing automation - Promotion accuracy - Operational efficiency - Store digitalization - Cross-sell Digital Signage and IoT solutions within existing ESL accounts. - Develop and manage system integrator (SI) partners and channel relationships to support regional expansion. - Work closely with HQ and technical teams to ensure successful project delivery and long-term client satisfaction.- Strong experience in retail technology sales, with a solid ESL background in supermarkets/hypermarkets. - Proven track record of driving revenue growth and closing complex retail projects. - Experience in solution/technical sales and collaboration with system integrators. - Excellent communication, presentation, and negotiation skills. – Fluent in English (Arabic preferred). - Willingness to travel across assigned regions. - Must be in UAE Working Conditions: - Expected Date of Recruitment: ASAP(Negotiable) - Salary: Salary depending on experience and skills - Term of the Contract: 2 years (can be extended) - Working Hours: 9am to 6pm (Mon-Fri) - Annual leaves: as per UAE Labor law - Severance payment: as per UAE Labor law - Insurance: Support - Visa: Support - Flight fee to home country: Not Support - Accompanying Family: Support(insurance for the accompanying family) - Support for telecommunications expenses, business trip expenses, etc

تساعد كوترا دبي العملاء الكوريين القاطنين في الإمارات العربية المتحدة في التوظيف. كوترا دبي لا تقبل الاستفسارات الهاتفية. كوترا دبي غير مسؤولة عن العقد المبرم بين الشركة المذكورة أدناه والمتقدمين. اسم الشركة: SOLUM MEA FZCO موقع الشركة: BCA1 416، دبي كومييرسيتى، 11، 17th Street، أم رمول دبي، الإمارات العربية المتحدة مقدمة الشركة: سولوم، وهي شركة ناشئة عن سامسونج الكترونيكس ميكانيكس في 2015، تستند إلى أكثر من 50 عامًا من التراث التكنولوجي لتقود السوق العالمي في المكونات الإلكترونية والحلول الذكية. كانت مركّزة في الأصل على وحدات الطاقة والمذبذبات وESLs، وتتطور سولوم من عمل يركّز على المنتج إلى عمل يركّز على الحلول والمنصات، مقدّمة أنظمة مدمجة تعزز الكفاءة التشغيلية، وتقلل استهلاك الطاقة، وتزيد من عائد العملاء. مع استمرار الاستثمار في الطاقة البيئية والصحة الرقمية والابتكار الرقمي—بما في ذلك حلول ESL والطاقة والإعلانات—تلتزم سولوم برؤيتها لتصبح مزود الحلول الأول عالميًا، وتشكيل مستقبل أكثر ذكاء واستدامة من خلال التكنولوجيا. وصف الوظيفة: مدير مبيعات حلول التجزئة سيقوم مدير مبيعات حلول التجزئة بدفع نمو المبيعات الإقليمية عبر ESL (بطاقات الأسعار الإلكترونية)، والإعلانات الرقمية، وحلول البيع بالتجزئة المتصلة بالـ IoT، مع تركيز رئيسي على الولايات التجارية والسوبرماركتات. يشمل الدور قيادة مشاريع التحول الرقمي التجزئة واسعة النطاق وتوسيع الحسابات التجارية الاستراتيجية عبر المنطقة المعينة. المسؤوليات الرئيسية: - الوصول إلى أهداف المبيعات والنمو السنوية المحددة وتجاوزها. - بناء وإدارة والحفاظ على خط مبيعات قوي ومؤهل عبر ESL وحدود الإعلانات والحلول IoT. - اكتساب حسابات سوبرماركت وكبرى المتاجر وتوجيه نشر عبر متاجر متعددة. - قيادة دورة المبيعات الكاملة من الاستطلاع ووضع الحلول إلى التفاوض على العقد والإغلاق. - تقديم عروض تنفيذية ذات قيمة مركزة على: - أتمتة التسعير - دقة العروض الترويجية - الكفاءة التشغيلية - التحول الرقمي للمتاجر - البيع المتبادل لحلول الإعلانات الرقمية وIoT ضمن حسابات ESL القائمة. - تطوير وإدارة شركاء متكاملين للنظام (SI) وعلاقات القنوات لدعم التوسع الإقليمي. - العمل عن كثب مع المقر والفِرَق الفنية لضمان نجاح المشروع ورضا العملاء على المدى الطويل.- خبرة قوية في مبيعات تقنية التجزئة، مع خلفية ESL صلبة في السوبرماركت/المراكز الكبرى. - سجل حافل في قيادة نمو الإيرادات وإغلاق مشاريع التجزئة المعقدة. - خبرة في مبيعات الحلول/التقنية والتعاون مع متكاملين النظام. - مهارات اتصال وتقديم وتفاوض ممتازة. - الطلاقة في الإنجليزية (العربية مفضلة). - الرغبة في السفر عبر المناطق المعينة. - يجب أن يكون في الإمارات العربية المتحدة ظروف العمل: - تاريخ التعيين المتوقع: في أقرب وقت ممكن (قابل للنقاش) - الراتب: يعتمد على الخبرة والمهارات - مدة العقد: سنتان (قابلة للتمديد) - ساعات العمل: من 9 صباحًا إلى 6 مساءً (الإثنين-الجمعة) - الإجازات السنوية: وفق قانون العمل الإماراتي - مدفوعات التعويض: وفق قانون العمل الإماراتي - التأمين: دعم - التأشيرة: دعم - رسوم السفر إلى بلد المنشأ: غير مدعوم - مرافق الأسرة المرافقة: دعم (تأمين للأسرة المرافقة) - دعم مصاريف الاتصالات والسفر لأغراض العمل، إلخ

Full Time

Senior Officer Procurement Coordinator

On-site - UAE - Dubai 6 August 2026

Accounting, Finance & Banking

Job purpose:To Assist Senior Manager P&S in Procurement Administration and coordination for vendor proposals, contracts management, vendor management, MIS and Dashboards Duties and responsibilities:Contracts and vendor Management• Assisting in documentation of service level agreement to properly monitor and evaluate the performance of suppliers, and report on this on a regular basis for MIS• Responsible supplier performance dashboard for critical vendors for management reporting• Assist in contracts documentation and manage documentation checklists• Coordinate vendors relations for managing supply chain for orders. Initiate and keep track of orders. Reconcile or resolve order discrepancies with supplies• Maintain good relationships with suppliers and assists in renegotiating prices and other terms on a regular basis• Payment terms negotiation, optimization and credit terms management in the PACMAN• vendors Accounts stat4ment reconciliations and coordinate payment to vendors on time• Vendor Onboarding process• Support in BOQ, RFP and Tender process• Quotation evaluation, cost benefit analysis, negotiation• Preparation of vendor evaluation reports• Vendor performance reports• Compliance to vendor master and process• Renewal of Contracts• Contract review and documentation• Supporting Compliance to legal and Info Sec review documentation Qualifications:Bachelor's degree Experience:2-5 years' experience in Procurement process and Administrative and payment functions, Thorough knowledge of PACMAN or vendor management systems would be an added advantage

Bayt

F&B Hostess

On-site - UAE 6 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description PRIMARY RESPONSIBILITIES: • Responsible for seating and greeting the guests, escorting them to their table, pulling chairs for the ladies, and presenting menus according to Dusit Standards. • Controls and maintains the sufficiency of operating equipment and supplies for service, keeps the stand or reception desk clean and organized at all times. • Plans out the seating chart and organizes the reservations (planning is everything when running an effective host stand). • Effectively operates the table management system • Liaises with guests to check up on service delivery and guest’s satisfaction for service and product improvement • Bids farewell to all guests. Checks to see that everything was wonderful. Not only is the host or hostess the first impression the guest gets when they come to an establishment they are also the last. He/she should check with every guest and if there was any kind of problem, quickly get a manager to rectify the situation. • Promotes the impressive service to achieve the financial goals of the Outlet by maximizing the guest satisfaction whenever the chance arises. • Monitors grooming standards for all service personnel in the outlet. • Maintains a clean and wholesome ambiance in the area, controlling room temperature, ventilation, and lighting effects. • Organizes and maintains the cleanliness and tidiness of all the dining room, entryway, bathrooms, and ensures that menus are kept clean throughout operations, as well as other operating amenities are well-stock and prepared. • Attends daily briefing and de-briefing as required by supervisors. • Participates in all training organized by hotel management to improve the service, skills and knowledge. • Performs other duties as assigned by supervisors. REPORT LINES & COMMUNICATIONS: • Reports to Assistant Outlet Manager/ Outlet Supervisor. • Coordinates with other outlet heads and kitchen section heads for reservations, special VIP arrangements and other activities in the Hotel. OTHERS • Continuous learning through own IDP. • Any other duties as may be assigned by the superior. ACCOUNTABILITIES • Represents Dusit’s brand and its values at all times. We will establish relationships and foremost and we will deliver an exceptional guest experience and promote Thai graciousness. COMPANY’S CULTURE • Communicate and fully embracing the Company’s culture (our Vision, our Mission and our Values), leads by example and cascade to all your subordinates. – “Proud to belong and to contribute” CONFIDENTIALITY • Ensure confidentiality and secure storage of all intellectual property and data bases, both hard copy and electronic. Adhere to Dust Internet and E-mail policy. Ensure Hotel, Customer and Staff information or transactions are kept confidential during or after employment with the company. JOB REQUIREMENT: • Minimum education of Vocational diploma in any discipline. • Minimum of 1 year in hospitality business. Fresh graduate is welcome. • Knowledgeable in various kinds of food and beverage. • Have excellent English communication skills both in written and spoken. • Computer literate. • Pleasant personality with good communication and interpersonal skills </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الوظيفي المسؤوليات الأساسية: • المسؤول عن جلوس الضيوف والتحية لهم، مرافقتهم إلى طاولتهم، سحب الكراسي للسيدات، وتقديم القوائم وفقاً لمعايير دوسِت. • يتحكم ويضمن كفاية معدات الخدمة والإمدادات اللازمة، ويحافظ على نظافة المنصة أو مكتب الاستقبال وتنظيمهما في جميع الأوقات. • يخطط مخطط الجلوس وينظم الحجوزات (التخطيط هو كل شيء عند تشغيل منصة الاستقبال بفعالية). • يعمل بنجاح بنظام إدارة الطاولات • يتعاون مع الضيوف للتحقق من جودة تقديم الخدمة ورضا الضيوف من أجل تحسين الخدمة والمنتج • يودّع جميع الضيوف. ويتأكد من أن كل شيء كان رائعاً. ليس فقط المضيفة هي الانطباع الأول الذي يحصل عليه الضيف عند وصوله إلى المنشأة بل هي الأخيرة أيضاً. عليه/عليها أن يتحقق مع كل ضيف وإذا كان هناك أي مشكلة، يستعين بسرعة بمدير لتصحيح الوضع. • يروّج للخدمة المميزة لتحقيق الأهداف المالية للمنفذ عن طريق تعظيم رضا الضيوف كلما سنحت الفرصة. • يراقب معايير المظهر لجميع موظفي الخدمة في المنفذ. • يحافظ على أجواء نظيفة وصحية في المنطقة، يسيطر على درجة حرارة الغرفة والتهوية وتأثيرات الإضاءة. • ينظم ويحافظ على نظافة ونظام جميع قاعة الطعام،入口، الحمامات، ويضمن أن القوائم تبقى نظيفة طوال العمليات، بالإضافة إلى أن المرافق التشغيلية الأخرى مخزنة جيداً ومعدة. • يحضر الإيجاز اليومي والمنعطف حسب متطلبات المشرفين. • يشارك في كافة التدريبات المنظمة من قبل إدارة الفندق لتحسين الخدمة والمهارات والمعرفة. • يؤدي مهام أخرى يكلفه بها المشرفون. خطوط التقارير والاتصالات: • يبلغ مدير المنفذ المساعد/مشرف المنفذ. • يتسيق مع رؤساء المنافذ الآخرين ورؤساء أقسام المطبخ للحجوزات وترتيبات كبار الشخصيات والأنشطة الأخرى في الفندق. أخرى • التعليم المستمر من خلال خطة التطوير الشخصي الخاصة به. • أي مهام أخرى قد يكلفه بها المشرف. المسؤوليات • يمثل علامة Dusit وقيمها في جميع الأوقات. سنبني العلاقات ونقدم تجربة ضيف استثنائية ونروّج للكرم التايلاندي. ثقافة الشركة • التواصل وتبنّي ثقافة الشركة بالكامل (رؤيتنا، مهمتنا وقيمنا)، يقودها المثال ويتسلسل إلى جميع مرؤوسيك. – “فخور بالانتماء والمساهمة” السرية • ضمان السرية وتخزين آمن لجميع الملكية الفكرية والبيانات، سواء بنسخ ورقية أو إلكترونية. الالتزام بسياسة Dust للإنترنت والبريد الإلكتروني. التأكد من أن معلومات الفندق والعملاء والموظفين أو المعاملات تبقى سرية أثناء العمل أو بعده مع الشركة. متطلبات الوظيفة: • الحد الأدنى من التعليم دبلوم مهني في أي تخصص. • الحد الأدنى من سنة واحدة في مجال الضيافة. يُرحب بالخريجين الجدد. • معرفة بأنواع مختلفة من الطعام والشراب. • امتلاك مهارات اتصال إنجليزية ممتازة في الكتابة والتحدث. • الإلمام بالحاسوب. • شخصية طيبة بمهارات تواصل وتفاعل اجتماعي جيدة </div>

Full Time

Technical Analyst

On-site - UAE - Abu Dhabi Emirate 5 August 2026

Information Technology

Location: Abu Dhabi Experience: 8+ Years Role Overview We are looking for a skilled Technical Analyst / Full Stack Developer to support the development and ongoing enhancement of an international trading platform. The role involves working on React web applications, React Native micro-apps, and Java-based backend microservices deployed on AWS, while ensuring smooth production support and continuous platform improvement. Key Responsibilities Full Stack Development Develop and maintain React.js web interfaces and React Native applications. Build backend microservices using Java, Spring Boot, and Spring Cloud. Integrate with third-party trading APIs, REST APIs, and Web Socket services. Cloud & Dev Ops Manage deployments on AWS (EKS/ECS, RDS, S3, Cloud Watch, Secrets Manager). Build and optimize CI/CD pipelines using Git Hub Actions. Work with Docker containers and cloud-native deployment models. Production Support & Optimization Take ownership of application support, monitoring, and issue resolution. Troubleshoot production incidents and deploy fixes with minimal downtime. Improve platform performance, scalability, and reliability. Collaboration & Documentation Participate in Agile ceremonies, code reviews, and architecture discussions. Maintain detailed documentation for systems, APIs, and deployment processes. Coordinate with vendors, consultants, and internal stakeholders. Required Skills Strong experience with React.js, React Native, Java, Spring Boot, and AWSExpertise in REST APIs, Web Sockets, and event-driven systems Experience with Kafka, Rabbit MQ, or AWS messaging services Knowledge of CI/CD, Docker, and cloud deployments Fintech or trading platform experience preferred ???? Apply Now: careers@d4insight.com

Full Time

Technical Analyst

On-site - UAE - Abu Dhabi Emirate 5 August 2026

Information Technology

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Business Development

On-site - UAE - Dubai 3 August 2026

Accounting, Finance & Banking

rephrase with simplicityPosition: Senior Manager – Business Development (FinTech & Innovation)Location: Dubai, UAEAbout the RoleA leading organization in the financial services sector is seeking an experienced Senior Manager – Business Development (FinTech & Innovation) to drive business growth, develop strategic partnerships, and strengthen relationships with clients and ecosystem partners. This role is ideal for a commercially driven professional with strong knowledge of the financial services and FinTech landscape, excellent stakeholder management skills, and a passion for building high-value business relationships.Key ResponsibilitiesDevelop and manage relationships with strategic clients, channel partners, and key stakeholders to drive business growth.Identify, attract, and onboard new clients and business partners across local and international markets.Build and execute business development strategies to support organizational growth objectives.Conduct market research and competitor analysis to identify emerging opportunities, industry trends, and market developments.Support the development of market entry strategies and client acquisition initiatives.Manage the end-to-end client onboarding journey while coordinating with internal stakeholders to ensure a seamless client experience.Maintain high levels of client satisfaction by providing proactive relationship management and ongoing support.Collaborate with cross-functional teams to improve business processes, enhance client experience, and optimize operational efficiency.Support CRM enhancement initiatives and leverage data to improve client engagement and productivity.Represent the organization at industry events, conferences, networking forums, and business meetings to strengthen market presence and generate new opportunities.Promote the organization's value proposition and maintain a consistent professional brand image.Ensure compliance with organizational policies, information security requirements, and governance standards.RequirementsBachelor's degree in Business Administration, Marketing, Finance, or a related discipline.6–8 years of experience in business development, client relationship management, or partnership development within the financial services sector.At least 4 years of managerial or leadership experience.Strong understanding of the financial services, FinTech, banking, or innovation ecosystem.Proven track record of developing strategic partnerships and delivering business growth.Excellent relationship management, communication, negotiation, and presentation skills.Strong analytical, strategic thinking, and problem-solving capabilities.Experience working with CRM systems and managing client engagement processes.Fluent in English (Arabic is an advantage).Preferred BackgroundExperience within one or more of the following sectors is highly desirable:Financial ServicesBankingFinTechDigital PaymentsWealth & Asset ManagementCapital MarketsFinancial Technology EcosystemsInnovation HubsRegulatory or Financial Free Zones Desired Candidate ProfileOur priority for this role is more centered around:<ul><li>Commercial and sales experience within technology / fintech / payments (e.g. Visa, Mastercard, Microsoft, etc.)</li><li>A candidate capable of leading the sector, shaping strategy, and driving growth</li><li>Has an understanding of the startup and innovation ecosystem</li><li>A proactive, energetic profile with the ability to bring ideas and create value</li><li>UAE experience, preferably Dubai, given the nature of stakeholder engagement</li></ul>

إعادة صياغة بسهولةالمسمى الوظيفي: مدير أول – تطوير الأعمال (التمويل التقني والابتكار)الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدةعن الدورتسعى مؤسسة رائدة في قطاع الخدمات المالية إلى تعيين مدير أول – تطوير الأعمال (التمويل التقني والابتكار) ذو خبرة للدفع بنمو الأعمال، وتطوير شراكات استراتيجية، وتقوية العلاقات مع العملاء وشركاء النظام البيئي. هذا الدور مناسب للمحترف ذو توجه تجاري قوي ومعرفة واسعة في قطاع الخدمات المالية والبيئة الخاصة بالتمويل التقني والابتكار، ومهارات إدارة أصحاب المصلحة الممتازة، وشغف ببناء علاقات أعمال ذات قيمة عالية.المسؤوليات الرئيسيةتطوير وإدارة العلاقات مع العملاء الاستراتيجيين، وشركاء القنوات، وأصحاب المصلحة الرئيسيين لدفع نمو الأعمال.تحديد وجذب والالتحاق بعملاء وشركاء أعمال جدد عبر الأسواق المحلية والدولية.بناء وتنفيذ استراتيجيات تطوير الأعمال لدعم أهداف نمو المؤسسة.إجراء أبحاث السوق وتحليل المنافسين لتحديد الفرص الناشئة والاتجاهات الصناعية وتطورات السوق.دعم تطوير استراتيجيات دخول السوق ومبادرات اكتساب العملاء.إدارة رحلة التوجيه والالتحاق بالعملاء من البداية حتى النهاية مع التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين لضمان تجربة عميل سلسة.الحفاظ على مستويات عالية من رضا العملاء من خلال إدارة العلاقات بشكل استباقي وتقديم الدعم المستمر.التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتحسين عمليات الأعمال، وتعزيز تجربة العميل، وتحسين الكفاءة التشغيلية.دعم مبادرات تحسين نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) واستغلال البيانات لتحسين تفاعل العميل والإنتاجية.تمثيل المؤسسة في الفعاليات الصناعية والمؤتمرات ومنتديات الشبكات واجتماعات الأعمال لتعزيز الحضور في السوق وتوليد فرص جديدة.الترويج لقيمة عرض المؤسسة والحفاظ على صورة علامة تجارية مهنية متسقة.ضمان الامتثال لسياسات المؤسسة ومتطلبات أمن المعلومات ومعايير الحوكمة.المتطلباتدرجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، المالية، أو تخصص ذي صلة.من 6 إلى 8 سنوات خبرة في تطوير الأعمال، إدارة علاقات العملاء، أو تطوير الشراكات ضمن قطاع الخدمات المالية.على الأقل 4 سنوات من الخبرة الإدارية أو القيادية.فهم قوي لقطاع الخدمات المالية، والتمويل التقني، والمصرفية، أو منظومة الابتكار.سجل حافل في تطوير شراكات استراتيجية وتقديم نمو الأعمال.مهارات ممتازة في إدارة العلاقات، الاتصال، التفاوض، والعرض.قدرات تحليلية قوية، تفكير استراتيجي، وحل المشكلات.خبرة في العمل مع أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) وإدارة عمليات تفاعل العملاء.بطلاقة في اللغة الإنجليزية (العربية ميزة).الخلفية المفضلةخبرة في واحد أو أكثر من القطاعات التالية مرغوبة بشدة:الخدمات الماليةالمصرفيةالتمويل التقنيالمدفوعات الرقميةإدارة الثروات والأصولالأسواق الماليةنُظم التمويل التقنيمراكز الابتكارالمناطق الحرة التنظيمية أو المالية الملف المرغوب فيه للمرشحأولويتنا لهذا الدور تتمحور أكثر حول:<ul><li>الخبرة التجارية والبيعية في التكنولوجيا / التقنية المالية / المدفوعات (مثل فيزا، ماستركارد، مايكروسوفت، إلخ)</li><li>مرشح قادر على قيادة القطاع، صياغة الاستراتيجية، وتحفيز النمو</li><li>فهم منظومة الشركات الناشئة والابتكار</li><li>ملف شخصي استباقي ونشط يستطيع جلب الأفكار وخلق القيمة</li><li>تجربة في الإمارات، ويفضل دبي، نظرًا لطبيعة مشاركة أصحاب المصلحة</li></ul>

Visual Merchandiser

On-site - UAE - Dubai 2 August 2026

Human Resources

POSITION OBJECTIVE The position is responsible to develop, deliver and communicate visual concepts and promote the brand, products and services in-store Train and coach the store team to perform merchant based VP and manage the daily, weekly and seasonal VP tasks Key Responsibilities Brand Image - Ensure that the brand identity and presentation standards in both windows and in-store are achieved consistently by creating eye catching displays whilst incorporating commercial sales opportunities Implements the brand specific visual merchandising standards Coordinating store display in line with brand guidelines and strategy Developing floor plans and maximize visual impact Arranges merchandise, signage, fixtures and in-store layout guide Taking Photograph in every changes done in the merchandise display Make use of creative lighting for windows Maximizing placement of new lines, re-merchandising the store when new trends build Creates layout of the store according to its categories Ensures proper merchandising of the items Collect review and feedback of the merchandise Other Responsibilities Working closely with the operations and brand management team to increase sales Working with VM Manager and sales team to achieve commercial goals Involve in Pre-Opening of the stores and timely visit to ensure that brand’s standard are properly implemented and followed Conduct research of the current market trends and lifestyle

Bayt

Business Development Manager

On-site - UAE 1 August 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Bayut & dubizzle have the unique distinction of being iconic, homegrown brands with a strong presence across the seven emirates in the UAE. Connecting millions of users across the country, we are committed to delivering the best online search experience. As part of Dubizzle Group, we are alongside some of the strongest classified brands in the market. With a collective strength of 5 brands, we have more than 123 million monthly users that trust in our dedication to providing them with the best platform for their needs. As a Business Development Manager, you will identify new business opportunities in order to generate revenue, improve profitability and help the business grow. In this role, you will: Identify new clients through effective networking, competitor and government registration sites. Sign up new and older (expired or cancelled) real estate accounts that are not currently subscribed to a Bayut & dubizzle property corporate account. Ensure clients’ full advertising commitment to both Bayut & dubizzle and its competitors are well documented at the time of signing contracts. Partner effectively with Sales Support to ensure efficient completion of client on-boarding processes. Ensure all necessary documentation is made available to Sales Support prior to submission of signed contracts. Ensure all new clients are trained in maximizing the tools they have signed up for in a timely manner and that all clients attend the Bayut & dubizzle on-boarding training program necessary for their optimal and successful utilization of our services. Consistently and continuously monitor client ‘health and quality metrics’ ensuring they are in line with management’s expectations and to ensure efficient use of service and no malpractice. Communicate effectively to manage clients’ expectations to ensure they receive a great service. Meet or exceed performance targets stipulated by your line manager. Keep up to date with property laws and local real estate development news. Regularly updating reporting dashboard to track all sales activities. A fast paced, high performing team. Multicultural environment with over 60 different nationalities Comprehensive Health insurance Annual Air Ticket Allowance Employee discounts at multiple vendors across the emirates Rewards & Recognitions Learning & Development Bayut & dubizzle is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. Bachelor’s degree Valid UAE driving license is required Requires a minimum of 1. 5 - 2 years’ experience Basic knowledge of sales processes Experience in a customer-facing role with the ability to deliver excellent customer experience Experience communicating and negotiating with clients Professional proficiency in English Flexibility to learn new products over time Entrepreneurial spirit and drive Goal-oriented and ambitious, with capacity and drive to reach and exceed quotas </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Bayut & dubizzle لديهما تميّز فريد كعلامتين تجاريتين محليتين ذات حضور قوي عبر الإمارات السبع في الإمارات العربية المتحدة. ربط ملايين المستخدمين في جميع أنحاء البلاد، نحن ملتزمون بتقديم أفضل تجربة بحث عبر الإنترنت. كجزء من مجموعة Dubizzle، نحن بجانب بعض من أقوى العلامات التجارية الإعلانية في السوق. بقوة جماعية من 5 علامات تجارية، لدينا أكثر من 123 مليون مستخدم شهريًا يثقون في تفانينا في تزويدهم بأفضل منصة تلبي احتياجاتهم. كمدير تطوير أعمال، ستحدد فرص عمل جديدة من أجل توليد الإيرادات وتحسين الربحية ومساعدة الأعمال على النمو. في هذا الدور، ستقوم بـ: تحديد عملاء جدد من خلال شبكات فعالة، ومواقع التسجيل الخاصة بالجهات الحكومية والمنافسين. تسجيل عملاء العقارات الجدد والدائمين (المُلغيين أو المنتهين) الذين لا يشتركون حاليًا في حساب شركة عقارية Bayut & dubizzle. التأكد من التزام العملاء الإعلاني الكامل تجاه Bayut & dubizzle ومنافسيه موثق جيدًا في وقت توقيع العقود. الشراكة بشكل فعال مع فريق دعم المبيعات لضمان اكتمال عملية قبول العملاء بكفاءة. التأكد من توفير جميع المستندات اللازمة لدعم المبيعات قبل تقديم العقود الموقعة. التأكد من تدريب جميع العملاء الجدد على تعظيم الأدوات التي قامت بالتسجيل للحصول عليها بشكل مناسب وفي الوقت المناسب وأن يحضر جميع العملاء برنامج تدريبات الانضمام إلى Bayut & dubizzle الضروري لاستغلال خدماتنا بشكل مثالي وناجح. رصد صحة وموثوقية عمليات العملاء باستمرار لضمان توافقها مع توقعات الإدارة ولضمان الاستخدام الفعّال للخدمة وعدم وجود أي سوء استخدام. التواصل بشكل فعال لإدارة توقعات العملاء لضمان حصولهم على خدمة مميزة. تحقيق أو تجاوز أهداف الأداء المحددة من قبل مديرك المباشر. متابعة آخر تطورات قوانين الملكية و أخبار تطوير العقارات المحلية. تحديث لوحة تقارير بشكل منتظم لتتبع جميع أنشطة المبيعات. فريق سريع الإيقاع عالي الأداء. بيئة متعددة الثقافات تضم أكثر من 60 جنسية مختلفة تغطية صحية شاملة بدل تذكرة طيران سنوية خصومات للموظفين لدى العديد من الموردين عبر الإمارات مكافآت وتقدير تعلم وتطوير Bayut & dubizzle هو صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص. نحتفل بالتنوع ونلتزم بخلق بيئة شاملة لجميع الموظفين. درجة البكالوريوس رخصة قيادة إماراتية سارية مطلوبة خبرة لا تقل عن 1. 5 - 2 سنوات المعرفة الأساسية بعمليات المبيعات خبرة في دور يتعامل مع العملاء مع القدرة على تقديم تجربة عملاء ممتازة خبرة في التواصل والتفاوض مع العملاء الكفاءة المهنية في اللغة الإنجليزية المرونة لتعلم منتجات جديدة مع مرور الوقت روح ريادية ودافع هدفية وطموحة، مع قدرة ودافع للوصول إلى تجاوز الحصص وتجاوزها </div>

Full Time 4 - 6 Years of Experience Bayt

Fitness Manager

On-site - UAE 30 July 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Black Pearl is recruiting an experienced, commercially focused Fitness Manager to lead the Fitness Department of a premium sports and wellness facility in Abu Dhabi.The successful candidate will be accountable for team leadership, Personal Training performance, member experience, operational standards and the department's commercial success.KEY RESPONSIBILITIESLead the strategic, operational and commercial performance of the Fitness Department.Manage Personal Training revenue, penetration, session delivery, consultations, complimentary starter sessions, referrals, retention and secondary-spend KPIs.Develop annual and monthly business plans, forecasts, performance targets and action plans.Recruit, onboard, coach, mentor and retain qualified fitness professionals.Build a high-performing culture based on accountability, professionalism and continuous development.Conduct structured one-to-one meetings, coaching observations, probation reviews and performance reviews.Improve trainer performance in member engagement, lead generation, consultations, programme design, referrals, renewals and client retention.Coach trainers on consultative selling, objection handling, sales confidence and client conversion.Plan and deliver in-club training, practical coaching workshops and professional-development sessions.Ensure consistently high standards of exercise prescription, programme design and coaching.Prepare departmental budgets, forecasts, commercial reports and resource plans.Analyse performance data and identify trends, risks and growth opportunities.Maintain premium gym-floor presentation, cleanliness, equipment and operational standards.Ensure compliance with health and safety, risk-management and operating procedures.Work closely with Membership Sales, Reception, Marketing, Member Experience and Club Operations.Support fitness challenges, member events, corporate-wellness programmes, marketing campaigns and community activities.Resolve member concerns professionally and implement service improvements.Lead by example through coaching quality, commercial discipline, communication and personal conduct.RequirementsTo be considered for this role, you need to meet the following criteria:Minimum UK Level 2 Fitness Instructor and Level 3 Personal Trainer qualification, or recognised international equivalent.Current UAE REPs registration at Level 3a Full, with the ability to maintain registration throughout employment.Valid First Aid and CPR certification.At least five years of experience in a commercial fitness environment.At least two years of experience leading, managing or mentoring fitness professionals.Proven success in achieving Personal Training revenue, penetration and other commercial fitness KPIs.Experience recruiting, developing and performance-managing fitness professionals.Experience preparing departmental budgets, forecasts and commercial reports.Strong knowledge of exercise prescription, programme design and coaching methodologies.Commitment to achieving at least 12 recognised CPD points annually.PREFERRED INDUSTRY BACKGROUNDCandidates should ideally have experience within:Commercial fitness clubsPremium health clubsPersonal Training businessesWellness centresLeisure or lifestyle facilitiesHigh-end hospitality fitness operationsHOW TO APPLYApplications are being handled by Black Pearl.Apply through www.blackpearlconsult.com or email info@blackpearlconsult.com with the subject line:Application - Fitness Manager - Abu DhabiOnly shortlisted candidates will be contacted. Black Pearl does not charge candidates any recruitment or placement fee. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Candidates with one or more of the following certifications will be highly regarded: Microsoft Certified: Windows Server Hybrid Administrator Associate Microsoft Certified: Azure Administrator Associate Microsoft Certified: Dynamics 365 Fundamentals or related certifications Microsoft Certified Solutions Expert (MCSE) (legacy) VMware Certified Professional (VCP) ITIL Foundation </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تقوم بلاك بيرل بتعيين مدير لياقة بدنية ذو خبرة وتركيز تجاري لقيادة قسم اللياقة في منشأة رياضية وصحية فاخرة في أبوظبي. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن قيادة الفريق، أداء التدريب الشخصي، تجربة الأعضاء، معايير التشغيل ونجاح القسم التجاري.المسؤوليات الرئيسةقيادة الأداء الاستراتيجي والتشغيلي والتجاري لقسم اللياقة.إدارة إيرادات التدريب الشخصي، الاختراق، تقديم الجلسات، الاستشارات، جلسات البدء المجانية، الإحالات، الاحتفاظ ومؤشرات ما بعد البيع.وضع خطط عمل سنوية وشهرية، التوقعات، أهداف الأداء وخطط العمل.توظيف، الانضمام، التدريب، الإرشاد والاحتفاظ بالمهنيين المؤهلين في مجال اللياقة.بناء ثقافة عالية الأداء قائمة على المساءلة والاحتراف والتطور المستمر.إجراء اجتماعات فردية بناءة، ملاحظات التدريب، مراجعات الاختبار والآداء.تحسين أداء المدرب في مشاركة الأعضاء، توليد العملاء المحتملين، الاستشارات، تصميم البرامج، الإحالات، التجديدات واحتفاظ العملاء.توجيه المدربين في البيع الاستشاري، التعامل مع الاعتراضات، الثقة في المبيعات وتحويل العملاء.التخطيط وتنفيذ التدريبات داخل النادي، ورش تدريب عملية وجلسات تطوير مهني.التأكد من معايير الوصفات الصحية للتمارين، تصميم البرنامج والتدريب بشكل مستمر عالي.إعداد ميزانيات القسم، التوقعات، التقارير التجارية وخطط الموارد.تحليل بيانات الأداء وتحديد الاتجاهات والمخاطر وفرص النمو.الحفاظ على عرض صالة الألعاب عالية المستوى، النظافة، المعدات ومعايير التشغيل.ضمان الامتثال للصحة والسلامة، إدارة المخاطر وإجراءات التشغيل.العمل عن كثب مع قسم مبيعات العضوية، الاستقبال، التسويق، تجربة العضو وعمليات النادي.دعم تحديات اللياقة، فعاليات الأعضاء، برامج العافية الشركاتية، الحملات التسويقية والأنشطة المجتمعية.التعامل مع استفسارات الأعضاء باحتراف وتنفيذ تحسينات الخدمة.القيادة بالمثال من خلال جودة coaching، الانضباط التجاري، التواصل والسلوك الشخصي.المتطلباتللترشح لهذا الدور، يجب أن تستوفي المعايير التالية:الحد الأدنى من مستوى UK Level 2 للمُدرّب اللياقي وLevel 3 كمُدرب شخصي، أو ما يعادله دولياً معترف به.تسجيل REPs الإمارات العربية المتحدة الحالي Level 3a Full، مع القدرة على الحفاظ على التسجيل طوال مدة التوظيف.شهادة الإسعاف الأولي و CPR صحيحة.خبرة لا تقل عن خمس سنوات في بيئة لياقة تجارية.خبرة لا تقل عن سنتين في قيادة أو إدارة أو توجيه مهنيين في اللياقة.نجاح مثبت في تحقيق إيرادات التدريب الشخصي، الاختراق وغيرها من مؤشرات الأداء التجارية.خبرة في التوظيف، التطوير وإدارة الأداء للمهنيين في اللياقة.خبرة في إعداد ميزانيات الأقسام والتوقعات والتقارير التجارية.معرفة قوية بوصفات التمارين، تصميم البرامج ومنهجيات التدريب.الالتزام بتحقيق ما لا يقل عن 12 نقطة CPD معترف بها سنوياً.الخلفية الصناعية المفضلةيجب أن يمتلك المرشحون في Ideally خبرة في:نوادي اللياقة التجاريةنوادي الصحة المميزةأعمال التدريب الشخصيمراكز العافيةالمرافق الترفيه أو نمط الحياةعمليات اللياقة في الضيافة الراقيةكيفية التقديم يتم التعامل مع الطلبات من قبل Black Pearl.قدم من خلال www.blackpearlconsult.com أو أرسل بريدًا إلكترونيًا إلى info@blackpearlconsult.com بعنوان: Application - Fitness Manager - Abu Dhabi سيتم التواصل فقط مع المرشحين المختارين. لا تقاضي Black Pearl أي رسوم توظيف أو توظيف من المرشحين. </div><h2 class="h5">الخبرات الطبية</h2> <div data-jb-field="skills">سيُقدر المرشحون الحاصلون على أحد الشهادات التالية أو أكثر: Microsoft Certified: Windows Server Hybrid Administrator Associate Microsoft Certified: Azure Administrator Associate Microsoft Certified: Dynamics 365 Fundamentals أو شهادات ذات صلة Microsoft Certified Solutions Expert (MCSE) (قديم) VMware Certified Professional (VCP) ITIL Foundation </div>

Full Time 6 to 8 years Naukri Gulf

Senior Executive - Facilities Management

On-site - UAE - Dubai 29 July 2026

Engineering

We are seeking an experienced Senior Executive – Facilities Management (Arab Nationals) who will be responsible for overseeing and ensuring the efficient execution of daily operational activities by coordinating teams, vendors, and workflows to achieve timely service delivery in line with SLAs and organizational standards. The role focuses on monitoring performance, ensuring compliance, resolving operational issues, and driving continuous improvement to enhance efficiency, service quality, and customer satisfaction. Work Plan :<ul><li>Plan and execute daily operational activities to ensure efficient service delivery in line with SLAs and organizational standards.</li><li>Coordinate with internal teams and vendors to ensure timely completion of maintenance and service tasks.</li><li>Monitor workflow execution to ensure adherence to schedules, processes, and quality standards.</li><li>Support resource planning and allocation to meet operational requirements effectively.</li><li>Track and monitor key performance indicators and ensure timely reporting of operational progress. </li><li>Supervision:</li><li>Supervise day-to-day operations to ensure compliance with service standards and procedures.</li><li>Conduct regular site inspections to maintain quality, safety, and service excellence.</li><li>Ensure proper grooming, uniform, and professional appearance standards are followed. </li><li>Workload Review:</li><li>Review manpower allocation regularly to match operational requirements.</li><li>Ensure fair and balanced distribution of workload across teams.</li><li>Identify manpower gaps and support adjustments when required.</li><li>Monitor team productivity and ensure timely completion of tasks.</li><li>Coordinate with supervisors to manage staffing based on daily workload. </li><li>Operations:</li><li>Monitor daily operations to ensure services are delivered as per SLAs, KPIs, and company standards.</li><li>Carry out routine inspections and ensure timely resolution of issues to maintain service continuity.</li><li>Reporting:</li><li>Submit regular reports to the line manager on weekly and monthly operational performance. Job-specific Skills/Complexity:</li><li>Strong understanding of operational processes, SLA/KPI management, and service delivery standards.</li><li>Ability to coordinate teams and vendors to ensure smooth and efficient daily operations..</li><li>Strong problem-solving skills for timely resolution of operational issues.</li><li>Good planning and organizational skills to manage workload, resources, and performance monitoring effectively. </li></ul>Core Competencies:<ul><li>Strong execution focuses with ability to deliver operational targets and ensure service excellence.</li><li>Excellent coordination and communication skills for managing teams and vendors.</li><li>Analytical and problem-solving skills to identify issues and drive timely operational resolutions.</li><li>Strong planning and organizational abilities to manage priorities, resources, and daily operations effectively.</li></ul>Desired Candidate Profile<ol><li>Bachelor’s Degree in Engineering (Mechanical).</li><li>At least 6-8 years of experience in In Unit Services/ Maintenance.</li><li>FM-related certifications or professional memberships are an advantage.</li><li>Strong knowledge of UAE FM practices, authority compliance, and safety regulations.</li><li>Proficiency in CAFM systems, MS Office, and reporting tools.</li><li>Proven background in roles such as Facilities Engineer, Senior Facilities Engineer, or Assistant Facilities Manager.</li><li>Experience managing multi-site or mixed-use developments (commercial, residential, hospitality).</li><li>Strong exposure to client-facing FM roles and service delivery environments.</li><li>Valid UAE driving license</li><li>Arabic Speaker</li></ol>

نحن نبحث عن تنفيذي أول – إدارة المرافق (المواطنون العرب) يكون مسؤولاً عن الإشراف والتنفيذ الفعال للأنشطة التشغيلية اليومية من خلال تنسيق الفرق والبائعين وتدفقات العمل لتحقيق تقديم الخدمة في الوقت المحدد بما يتوافق مع اتفاقيات مستوى الخدمة والمعايير التنظيمية. يركز الدور على رصد الأداء، وضمان الالتزام، وحل مشكلات التشغيل، وتحفيز التحسين المستمر لتعزيز الكفاءة وجودة الخدمة ورضا العملاء. خطة العمل :<ul><li>تخطيط وتنفيذ الأنشطة التشغيلية اليومية لضمان تقديم خدمة فعالة بما يتوافق مع SLAs والمعايير التنظيمية.</li><li>التنسيق مع الفرق الداخلية والبائعين لضمان إتمام مهام الصيانة والخدمات في الوقت المحدد.</li><li>مراقبة تنفيذ تدفقات العمل لضمان الالتزام بالجداول والعمليات ومعايير الجودة.</li><li>دعم تخطيط الموارد وتخصيصها لتلبية الاحتياجات التشغيلية بفعالية.</li><li>تتبع ورصد مؤشرات الأداء الرئيسية وضمان إعداد التقارير في الوقت المناسب عن التقدم التشغيلي. </li><li>الإشراف:</li><li>الإشراف على العمليات اليومية لضمان الامتثال لمعايير الخدمات والإجراءات.</li><li>إجراء فحوصات منتظمة للمواقع للحفاظ على الجودة والسلامة وتفوّق الخدمة.</li><li>التأكد من اتباع معايير المظهر والزي المهني بصورة مناسبة. </li><li>مراجعة عبء العمل:</li><li>مراجعة تخصيص القوى العاملة بشكل منتظم لمواءمة الاحتياجات التشغيلية.</li><li>ضمان توزيع عادل ومتوازن للعمل عبر الفرق.</li><li>تحديد فجوات القوى العاملة ودعم التعديلات عند الحاجة.</li><li>رصد إنتاجية الفريق وضمان إتمام المهام في الوقت المحدد.</li><li>التنسيق مع المشرفين لإدارة توزيع العمالة بناءً على عبء العمل اليومي. </li><li>العمليات:</li><li>رصد العمليات اليومية لضمان تقديم الخدمات وفقاً لـ SLAs وKPIs ومعايير الشركة.</li><li>إجراء فحوصات روتينية وضمان الحل الفوري للمشكلات للحفاظ على استمرارية الخدمة.</li><li>التقارير:</li><li>تقديم تقارير منتظمة للمدير المباشر عن الأداء التشغيلي الأسبوعي والشهري. مهارات/تعقيد الوظيفة:</li><li>فهم قوي للعمليات التشغيلية، وإدارة SLA/KPI، ومعايير تقديم الخدمة.</li><li>القدرة على تنسيق الفرق والبائعين لضمان سير العمل اليومي بسلاسة وكفاءة.</li><li>مهارات قوية في حل المشكلات من أجل حل المشكلات التشغيلية بشكل timely.</li><li>مهارات تخطيط وتنظيم جيدة لإدارة عبء العمل والموارد ورصد الأداء بشكل فعال. </li></ul>المهارات الأساسية:<ul><li>تركيز قوي على التنفيذ مع القدرة على تحقيق أهداف التشغيل وضمان تميّز الخدمة.</li><li>تنسيق واتصالات ممتازة لإدارة الفرق والبائعين.</li><li>مهارات تحليلية وحل المشاكل لتحديد القضايا ودفع الحلول التشغيلية في الوقت المناسب.</li><li>قدرات تخطيط وتنظيم قوية لإدارة الأولويات والموارد والعمليات اليومية بفعالية.</li></ul>الملف المرشح المطلوب<ol><li>درجة البكالوريوس في الهندسة (ميكانيكية).</li><li>خبرة لا تقل عن 6-8 سنوات في خدمات الوحدة/الصيانة.</li><li>شهادات أو عضويات مهنية تتعلق بإدارة المرافق تعتبر ميزة.</li><li>معرفة قوية بممارسات الإمارات لإدارة المرافق والامتثال للسلطات ولوائح السلامة</li><li>الإتقان في أنظمة CAFM، وMS Office، وأدوات التقارير.</li><li>خلفية مثبتة في وظائف مثل مهندس مرافق، مهندس مرافق أول، أو مساعد مدير المرافق.</li><li>خبرة في إدارة مشروعات متعددة المواقع أو استخدام مختلط (تجاري، سكني، فندقي).</li><li>تعرّض قوي لأدوار المرافق التي تتعامل مع العملاء</li><li>رخصة قيادة سارية في الإمارات</li><li>متحدث بالعربية</li></ol>

Bayt

Strategy Manager

On-site - UAE 28 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Welcome to PxGeo PxGeo is a subsea solutions company that combines innovative proprietary technology with decades of operational experience across every major basin to deliver seismic and autonomous subsea solutions efficiently, reliably and on time. What's the role? Official job title is Commercial Manager - Strategy and will be based in Dubai, UAE. The role is responsible for developing and executing strategic initiatives that support the organization's investment portfolio, business growth objectives, and geographic expansion plans. The role provides strategic guidance through market intelligence, investment analysis, location strategy, and organizational growth assessments. Working closely with senior leadership, investment teams, Finance, Human Resources, Talent Acquisition, and business stakeholders, the Strategy Manager evaluates investment opportunities, conducts market and talent analyses, develops business cases, and delivers actionable recommendations that drive sustainable growth and value creation. Key responsibilities include: Corporate Investment Strategy Support the development and execution of the organization's corporate investment strategy and long-term growth agenda. Assess investment opportunities, partnerships, acquisitions, and strategic business initiatives. Develop financial models, business cases, and return-on-investment analyses to support investment decisions. Evaluate portfolio performance and identify opportunities for expansion, optimization, or divestment. Monitor market trends and emerging opportunities that align with the organization's strategic objectives. Strategic Planning & Business Growth Lead strategic planning activities and support the development of multi-year business strategies. Identify new growth opportunities across markets, sectors, and business lines. Conduct scenario planning and strategic assessments to support executive decision-making. Develop strategies that enhance operational efficiency, scalability, and long-term competitiveness. Support enterprise-wide transformation and growth initiatives. Market Intelligence & Competitive Analysis Conduct detailed market, industry, and competitive analyses to inform investment and business decisions. Monitor economic conditions, regulatory developments, and industry trends impacting investment strategies. Deliver insights and recommendations through executive-level reports and presentations. Maintain intelligence on emerging markets, industry disruptions, and competitor activities. Geographic Expansion Strategy Lead assessments of potential expansion markets based on business demand, investment potential, operational feasibility, and talent availability. Develop location strategies for new offices, hubs, and corporate investments. Evaluate regional economic conditions, labor markets, operating costs, and business ecosystems to support expansion decisions. Partner with business leaders to identify and prioritize geographic growth opportunities. Organizational Growth & Operating Model Design Support organizational design reviews and operating model assessments associated with growth initiatives. Evaluate resource requirements, organizational structures, and capability gaps to support investment and expansion objectives. Identify opportunities to improve workforce efficiency, productivity, and organizational effectiveness. Support strategic initiatives related to automation, digital transformation, and capability building. Who are we looking for? Bachelor's degree in Finance, Economics, Business Administration, Strategy, or a related field. MBA, CFA, CA, ACCA, or equivalent postgraduate qualification preferred With 5–7+ years of experience in Corporate Strategy and Investments, Investment Banking, Business Transformation, Financial Due Diligence or Investment Management </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> مرحبا بكم في PxGeo PxGeo هي شركة حلول بحرية فرعية تجمع بين تكنولوجيا حصرية مبتكرة مع عقود من الخبرة التشغيلية عبر كل حوض رئيسي لتقديم حلول سِكِنية ومقننة بحرية فرعية بشكل فعال وموثوق وفي الوقت المحدد. ما هو الدور؟ العنوان الوظيفي الرسمي هو مدير تجاري - الاستراتيجية وسيكون مقره في دبي، الإمارات العربية المتحدة. الدور مسؤول عن تطوير وتنفيذ مبادرات استراتيجية تدعم محفظة استثمار المنظمة، وأهداف نمو الأعمال، وخطط التوسع الجغرافي. يوفر الدور التوجيه الاستراتيجي من خلال معلومات السوق، تحليل الاستثمار، استراتيجية الموقع، وتقييمات نمو المنظمة. بالعمل عن كثب مع القيادة العليا، فرق الاستثمار، المالية، الموارد البشرية، اكتساب المواهب، وأصحاب المصلحة في الأعمال، يقيم مدير الاستراتيجية فرص الاستثمار، ويجري تحليلات سوقية ومواهب، ويطور دراسات حالة أعمال، ويقدم توصيات قابلة للتنفيذ تدفع النمو المستدام وخلق القيمة. المسؤوليات الأساسية تشمل: دعم استراتيجية الاستثمار المؤسسي تطوير وتنفيذ استراتيجية الاستثمار المؤسسي للمنظمة وأجندة النمو طويلة المدى. تقييم فرص الاستثمار، والشراكات، والاندماجات، والمبادرات الاستراتيجية للأعمال. تطوير النماذج المالية، ودراسات جدوى الأعمال، وتحليلات العائد على الاستثمار لدعم قرارات الاستثمار. تقييم أداء المحفظة وتحديد فرص التوسع، والتحسين، أو التخارج. رصد اتجاهات السوق والفرص الناشئة التي تتماشى مع الأهداف الاستراتيجية للمنظمة. التخطيط الاستراتيجي ونمو الأعمال قيادة أنشطة التخطيط الاستراتيجي ودعم تطوير استراتيجيات أعمال متعددة السنوات. تحديد فرص نمو جديدة عبر الأسواق والقطاعات وخطوط الأعمال. إجراء التخطيط السيناريو وتقييمات استراتيجية لدعم اتخاذ القرار التنفيذي. تطوير استراتيجيات تعزز الكفاءة التشغيلية والتوسع والتنافسية طويلة الأجل. دعم التحول المؤسسي والمبادرات المرتبطة بالنمو. معلومات السوق والتحليل التنافسي إجراء تحليلات مفصلة للسوق والصناعة والمنافسة لإبلاغ قرارات الاستثمار والأعمال. رصد الظروف الاقتصادية، والتطورات التنظيمية، واتجاهات الصناعة التي تؤثر على استراتيجيات الاستثمار. تقديم الرؤى والتوصيات من خلال تقارير وعروض تقديمية على مستوى التنفيذيين. الحفاظ على الاستخبارات حول الأسواق الناشئة، واضطرابات الصناعة، وأنشطة المنافسين. استراتيجية التوسع الجغرافي قيادة تقييمات أسواق التوسع المحتملة بناءً على الطلب التجاري، وإمكانات الاستثمار، وقابلية التشغيل، وتوافر المواهب. تطوير استراتيجيات الموقع للمكاتب الجديدة، والمراكز، والاستثمارات المؤسسية. تقييم الظروف الاقتصادية الإقليمية، وأسواق العمل، وتكاليف التشغيل، والنظم الاقتصادية الداعمة لاتخاذ قرارات التوسع. الشراكة مع قادة الأعمال لتحديد أولويات فرص النمو الجغرافي. النمو التنظيمي وتصميم نموذج التشغيل دعم مراجعات تصميم المنظمة وتقييمات نموذج التشغيل المرتبطة بمبادرات النمو. تقييم متطلبات الموارد، والهياكل التنظيمية، والفجوات في القدرات لدعم أهداف الاستثمار والتوسع. تحديد فرص تحسين كفاءة القوة العاملة والإنتاجية والفعالية التنظيمية. دعم المبادرات الاستراتيجية المرتبطة بالأتمتة والتحول الرقمي وبناء القدرات. من هم المرشحون؟ درجة البكالوريوس في التمويل، الاقتصاد، إدارة الأعمال، الاست strategy or related field. يفضل ماجستير إدارة الأعمال، CFA، CA، ACCA، أو مؤهل دراسي postgraduate مكافئ مع خبرة 5–7+ سنوات في الاستراتيجية المؤسسية والاستثمارات، البنوك الاستثمارية، تحويل الأعمال، التدقيق المالي بسبب الاستثمار أو إدارة الاستثمار</div>

Full Time

Off-Plan Specialist

On-site - UAE - Dubai 26 July 2026

Administration

In line with our continued expansion, we are seeking experienced real estate professionals to join our growing team. We are looking for an experienced Off-Plan Property Specialist with strong knowledge of Dubai’s real estate market, developer projects, and investor requirements. What We’re Looking For:Up to 3 years experience in Dubai real estate Knowledge of Dubai property laws, regulations, and market trends Strong communication, negotiation, and sales skills Familiarity with real estate portals and digital marketing platforms is an advantage Why Join MTS Group:Attractive commission structure ranging from 50% to 80%, with enhanced commission rates for self-generated leads Timely commission payments and regular incentives for top performers Warm, fresh, and qualified leads provided daily to support a strong sales pipeline Company-sponsored employment visa RERA certification support. Access to premium and exclusive property listings, including partnerships with leading developers Professional in-house and external marketing support, including photography, videography, digital advertising, and global campaigns Continuous training, mentorship, and career development opportunities Clear career progression from Property Consultant to Senior Consultant, Team Leader, and Sales Manager Vehicle support options, subject to company policy Apply now and take the next step in your real estate career with MTS Group! Email your CV to: hr@mtsgroupofficial.aeWhats App: 971 52 707 0931

Head Pastry Jobs in UAE

Senior Manager - Airfield Design

Nursing Clinical Educator - Pediatrics

Senior Manager - Product Terminals

Digital Channel Support

Reservations Agent - Emirati Talent

Lead Integration Specialist

Warehouse Helper-Dubai

Security Officer (Female)

Retail Solution Sales Manager

Senior Officer Procurement Coordinator

F&B Hostess

Technical Analyst

Technical Analyst

Business Development

Visual Merchandiser

Business Development Manager

Fitness Manager

Senior Executive - Facilities Management

Strategy Manager

Off-Plan Specialist

Site Owners

Employers

Job Seekers

Head Pastry Jobs in UAE

Receive email alerts for Head Pastry Jobs in UAE jobs