internist Jobs in UAE 2026 - Apply Now

Full Time Bayt

Assistant Nurse (DOH licensed)

On-site - UAE 9 October 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Assistant Nurse/Midwife will:  <ul><li>Under the supervision of the Registered Nurse / Registered Midwife, contribute to the overall planning and delivery of nursing/midwifery care for patients ensuring a patient cantered approach to care. </li><li>Under the direction of the Registered Nurse/ Registered Midwife, assist in the activities of daily living for patients in accordance with the patient care plan e.g. distribution of patient meals and assisting patients with hygiene needs. </li><li>Maintain a high standard of nursing/midwifery care for patients, working within evidence-based guidelines and unit specific competencies. </li><li>Demonstrate service excellence and act as a patient advocate to support the patients’ dignity and rights at all times. </li><li>Ensure the Registered Nurse/ Registered Midwife is informed of vital sign observations and care provided for patients and document appropriately. </li><li>Observe and report changes in the patient’s condition and reactions to different aspects of care to a Registered Nurse/Registered Midwife immediately. </li><li>Respond to emergencies according to the organization’s policies and procedures </li><li>Facilitate post discharge clinic visits and/or tests as required including scheduling follow-up and referral appointments </li><li>Help arrange patient transportation as required. </li><li>Maintain flow of documents for scanning if needed. </li><li>Provide direct patient care according to the therapeutic plan and individual patient needs as directed by the patient care plan under supervision of a Registered Nurse/ Registered Midwife. </li><li>Provide appropriate information to assist the Registered Nurse/ Registered Midwife, in the preparation and maintenance of an effective patient care plan. </li><li>Record in the patient’s official record a detailed report of care given which reflects the therapeutic plan and specific aspects of the patient care plan under direction of Registered Nurse/ Registered Midwife. </li><li>Reinforce instructions given to the patient by the physician and Registered Nurse/ Registered Midwife, and refers new needs for instruction to the Registered Nurse/ Registered Midwife. </li><li>Initiate emergency assistance as per policies and procedures and perform Basic Life Support as per regulatory requirements and scope. </li><li>Perform other duties as assigned by the Registered Nurse/ Registered Midwife, and within the scope of practice </li><li>Ask questions when in doubt for clarification by the Registered Nurse/ Registered Midwife. </li><li>Escalate to and seek expert advice from colleagues when unable to or not competent to undertake required care. </li></ul> Responsibilities: Assistant Nurse/Midwife will:  <ul><li>Under the supervision of the Registered Nurse / Registered Midwife, contribute to the overall planning and delivery of nursing/midwifery care for patients ensuring a patient cantered approach to care. </li><li>Under the direction of the Registered Nurse/ Registered Midwife, assist in the activities of daily living for patients in accordance with the patient care plan e.g. distribution of patient meals and assisting patients with hygiene needs. </li><li>Maintain a high standard of nursing/midwifery care for patients, working within evidence-based guidelines and unit specific competencies. </li><li>Demonstrate service excellence and act as a patient advocate to support the patients’ dignity and rights at all times. </li><li>Ensure the Registered Nurse/ Registered Midwife is informed of vital sign observations and care provided for patients and document appropriately. </li><li>Observe and report changes in the patient’s condition and reactions to different aspects of care to a Registered Nurse/Registered Midwife immediately. </li><li>Respond to emergencies according to the organization’s policies and procedures </li><li>Facilitate post discharge clinic visits and/or tests as required including scheduling follow-up and referral appointments </li><li>Help arrange patient transportation as required. </li><li>Maintain flow of documents for scanning if needed. </li><li>Provide direct patient care according to the therapeutic plan and individual patient needs as directed by the patient care plan under supervision of a Registered Nurse/ Registered Midwife. </li><li>Provide appropriate information to assist the Registered Nurse/ Registered Midwife, in the preparation and maintenance of an effective patient care plan. </li><li>Record in the patient’s official record a detailed report of care given which reflects the therapeutic plan and specific aspects of the patient care plan under direction of Registered Nurse/ Registered Midwife. </li><li>Reinforce instructions given to the patient by the physician and Registered Nurse/ Registered Midwife, and refers new needs for instruction to the Registered Nurse/ Registered Midwife. </li><li>Initiate emergency assistance as per policies and procedures and perform Basic Life Support as per regulatory requirements and scope. </li><li>Perform other duties as assigned by the Registered Nurse/ Registered Midwife, and within the scope of practice </li><li>Ask questions when in doubt for clarification by the Registered Nurse/ Registered Midwife. </li><li>Escalate to and seek expert advice from colleagues when unable to or not competent to undertake required care. </li></ul> Qualifications: Essential: the post holder must <ul><li>Have an appropriate license to work as an assistant nurse/assistant midwife in the relevant regulatory health authority with all the qualification and experience these mandates. </li><li>Manage their own professional re-licensure. </li><li>Hold a valid American Heart Association Basic Life Support Provider card. </li><li>Be willing to work across departments when necessary </li><li>Be able to communicate clearly and effectively in English (spoken and written) </li></ul>DESIRABLE: The post holder should have: <ul><li>Evidenced ability to work as part of an inter-professional team </li><li>Organizational and administrative skills with which to use the electronic medical record platform for clinical documentation </li></ul>Be able to communicate effectively in Arabic </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">سيتولى الممرض المساعد/القابلة المساعدة المهام التالية:  <ul><li>تحت إشراف الممرض القانوني / القابلة القانونية، المساهمة في التخطيط العام وتقديم رعاية التمريض/القبالة للمرضى مع ضمان اتباع نهج يركز على المريض. </li><li>تحت توجيه الممرض القانوني/ القابلة القانونية، المساعدة في أنشطة الحياة اليومية للمرضى وفقاً لخطة رعاية المريض، مثل توزيع وجبات المرضى ومساعدتهم في احتياجات النظافة الشخصية. </li><li>الحفاظ على مستوى عالٍ من رعاية التمريض/القبالة للمرضى، والعمل ضمن الإرشادات القائمة على الأدلة والكفاءات الخاصة بالوحدة. </li><li>إظهار التميز في الخدمة والعمل كمدافع عن المريض لدعم كرامة المرضى وحقوقهم في جميع الأوقات. </li><li>التحقق من إبلاغ الممرض القانوني/ القابلة القانونية بملاحظات العلامات الحيوية والرعاية المقدمة للمرضى وتوثيقها بشكل مناسب. </li><li>ملاحظة التغيرات في حالة المريض واستجاباته لجوانب الرعاية المختلفة وإبلاغ الممرض القانوني/ القابلة القانونية بها فوراً. </li><li>الاستجابة لحالات الطوارئ وفقاً لسياسات وإجراءات المؤسسة </li><li>تسهيل زيارات العيادة و/أو الفحوصات بعد الخروج حسب الحاجة، بما في ذلك جدولة مواعيد المتابعة والإحالة </li><li>المساعدة في ترتيب نقل المرضى حسب الحاجة. </li><li>الحفاظ على تدفق المستندات للمسح الضوئي إذا لزم الأمر. </li><li>تقديم الرعاية المباشرة للمريض وفقاً للخطة العلاجية واحتياجات المريض الفردية حسب توجيهات خطة رعاية المريض تحت إشراف الممرض القانوني/ القابلة القانونية. </li><li>تقديم المعلومات المناسبة للمساعدة في إعداد خطة رعاية فعالة للمريض والحفاظ عليها بالتعاون مع الممرض القانوني/ القابلة القانونية. </li><li>تسجيل تقرير مفصل عن الرعاية المقدمة في السجل الرسمي للمريض يعكس الخطة العلاجية والجوانب المحددة لخطة رعاية المريض تحت توجيه الممرض القانوني/ القابلة القانونية. </li><li>تعزيز التعليمات المقدمة للمريض من قبل الطبيب والممرض القانوني/ القابلة القانونية، وإحالة الاحتياجات الجديدة للتعليمات إلى الممرض القانوني/ القابلة القانونية. </li><li>بدء تقديم المساعدة في الطوارئ وفقاً للسياسات والإجراءات و إجراء دعم الحياة الأساسي وفقاً للمتطلبات والنطاق التنظيمي. </li><li>أداء المهام الأخرى المقررة من قبل الممرض القانوني/ القابلة القانونية، وضمن نطاق الممارسة العملية </li><li>طرح الأسئلة عند الشك للتوضيح من قبل الممرض القانوني/ القابلة القانونية. </li><li>تصعيد الأمر وطلب المشورة الخبيرة من الزملاء عند عدم القدرة أو عدم الكفاءة للقيام بالرعاية المطلوبة. </li></ul> المسؤوليات: سيتولى الممرض المساعد/القابلة المساعدة المهام التالية:  <ul><li>تحت إشراف الممرض القانوني / القابلة القانونية، المساهمة في التخطيط العام وتقديم رعاية التمريض/القبالة للمرضى مع ضمان اتباع نهج يركز على المريض. </li><li>تحت توجيه الممرض القانوني/ القابلة القانونية، المساعدة في أنشطة الحياة اليومية للمرضى وفقاً لخطة رعاية المريض، مثل توزيع وجبات المرضى ومساعدتهم في احتياجات النظافة الشخصية. </li><li>الحفاظ على مستوى عالٍ من رعاية التمريض/القبالة للمرضى، والعمل ضمن الإرشادات القائمة على الأدلة والكفاءات الخاصة بالوحدة. </li><li>إظهار التميز في الخدمة والعمل كمدافع عن المريض لدعم كرامة المرضى وحقوقهم في جميع الأوقات. </li><li>التحقق من إبلاغ الممرض القانوني/ القابلة القانونية بملاحظات العلامات الحيوية والرعاية المقدمة للمرضى وتوثيقها بشكل مناسب. </li><li>ملاحظة التغيرات في حالة المريض واستجاباته لجوانب الرعاية المختلفة وإبلاغ الممرض القانوني/ القابلة القانونية بها فوراً. </li><li>الاستجابة لحالات الطوارئ وفقاً لسياسات وإجراءات المؤسسة </li><li>تسهيل زيارات العيادة و/أو الفحوصات بعد الخروج حسب الحاجة، بما في ذلك جدولة مواعيد المتابعة والإحالة </li><li>المساعدة في ترتيب نقل المرضى حسب الحاجة. </li><li>الحفاظ على تدفق المستندات للمسح الضوئي إذا لزم الأمر. </li><li>تقديم الرعاية المباشرة للمريض وفقاً للخطة العلاجية واحتياجات المريض الفردية حسب توجيهات خطة رعاية المريض تحت إشراف الممرض القانوني/ القابلة القانونية. </li><li>تقديم المعلومات المناسبة للمساعدة في إعداد خطة رعاية فعالة للمريض والحفاظ عليها بالتعاون مع الممرض القانوني/ القابلة القانونية. </li><li>تسجيل تقرير مفصل عن الرعاية المقدمة في السجل الرسمي للمريض يعكس الخطة العلاجية والجوانب المحددة لخطة رعاية المريض تحت توجيه الممرض القانوني/ القابلة القانونية. </li><li>تعزيز التعليمات المقدمة للمريض من قبل الطبيب والممرض القانوني/ القابلة القانونية، وإحالة الاحتياجات الجديدة للتعليمات إلى الممرض القانوني/ القابلة القانونية. </li><li>بدء تقديم المساعدة في الطوارئ وفقاً للسياسات والإجراءات و إجراء دعم الحياة الأساسي وفقاً للمتطلبات والنطاق التنظيمي. </li><li>أداء المهام الأخرى المقررة من قبل الممرض القانوني/ القابلة القانونية، وضمن نطاق الممارسة العملية </li><li>طرح الأسئلة عند الشك للتوضيح من قبل الممرض القانوني/ القابلة القانونية. </li><li>تصعيد الأمر وطلب المشورة الخبيرة من الزملاء عند عدم القدرة أو عدم الكفاءة للقيام بالرعاية المطلوبة. </li></ul> المؤهلات: أساسي: يجب على شاغل الوظيفة <ul><li>أن يكون حاصلاً على ترخيص مناسب للعمل كممرض مساعد/قابلة مساعدة لدى الهيئة الصحية التنظيمية ذات الصلة مع جميع المؤهلات والخبرات التي تتطلبها هذه التراخيص. </li><li>إدارة عملية تجديد ترخيصه المهني بنفسه.  </li><li>أن يكون حاصلاً على بطاقة مزود دعم الحياة الأساسي المعتمدة من جمعية القلب الأمريكية وسارية المفعول. </li><li>الاستعداد للعمل عبر الأقسام المختلفة عند الضرورة </li><li>القدرة على التواصل بوضوح وفاعلية باللغة الإنجليزية (تحدثاً وكتابةً) </li></ul>مرغوب فيه: يفضل أن يمتلك شاغل الوظيفة: <ul><li>قدرة مثبتة على العمل كجزء من فريق متعدد التخصصات </li><li>مهارات تنظيمية وإدارية لاستخدام منصة السجلات الطبية الإلكترونية للتوثيق السريري </li></ul>القدرة على التواصل بفاعلية باللغة العربية </div>

Full Time Bayt

IP Medical Coder

On-site - UAE - Abu Dhabi 3 September 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Claims Processing Team: Submission •Verifies the ICD1O CM codes and relevant CPT/ HCPCS codes on the UCF /discharge summary for submission to various insurance companies on day-to-daybasis. •Analysis of the UCF documentation issue from time to time and providing reportsabout areas of concern in coding and the claims. •Uploads OP E-claims. •Identifies commonly used ICD codes and relevant CPT codes and compile the list. •Identifies the ICD codes (Diagnosis under Exclusion) and CPT codes (not billable). •Reports variations / irrelevance in the CPT codes used for services/procedures. •Assigns proper CPT/ HCPCS codes for newly added services / procedures. •Reports the audit findings about discrepancies in the claims daily. •Be available to the Consultants about clarification regarding the ICD/ CPT codes. •Coordinates with Insurance Doctors and Billing Supervisor/ Accountants for E claimSubmission, Resubmission, Follow Up and Final Sign off. Claims Processing Team: Resubmission •Coder is required to review documentation by the physicians in the UCF / E –Discharge summary and look for discrepancies between the documentationand the coded, diagnosis and selected CPT codes. •Senior Coder required to overview the notes prepared for UCF / DischargeSummary have all the required information. In case any information is missingthey need to contact the physician and get it filled. •Be available to the Consultants about any clarification regarding ICD/CPT codes. •Senior Coder is required to speak to clinicians about specialty specific rejectionsand reasons for the rejections and how to avoid such rejections. Page 3 of 6 Controlled Document ADM-HRF-24-R01 •Verifies the ICD10 CM codes and relevant CPT/HCPCS codes on the claims forsubmission to various insurance companies on day-to-day basis. •Provides Reports/feedback about proper implementation of ICD/ CP coding. •Provides training material and support to the cashiers/claims processors / nurseswith regards to ICD/CPT and other relevant medical coding requirements. •Identifies the ICD codes (Diagnosis under Exclusion) and CPT codes (not billable). •Uploads of e-claims to the DHPO and/or any other portal necessary for claiming payments of direct billing claims. •Coordinates with Insurance Companies medical teams for clarifications and otherday to day issues. •Coordinates with Billing Supervisor / Accountants for e·claim submission,Resubmission, Follow Up, Reconciliation and Final Sign off. •Enters the codes in the software application. •Adheres to the company's policies and procedures. •Responsible for lP E-claim Submission/IP & OP Resubmission/Reconciliation Responsibilities: Claims Processing Team: Submission •Verifies the ICD1O CM codes and relevant CPT/ HCPCS codes on the UCF /discharge summary for submission to various insurance companies on day-to-daybasis. •Analysis of the UCF documentation issue from time to time and providing reportsabout areas of concern in coding and the claims. •Uploads OP E-claims. •Identifies commonly used ICD codes and relevant CPT codes and compile the list. •Identifies the ICD codes (Diagnosis under Exclusion) and CPT codes (not billable). •Reports variations / irrelevance in the CPT codes used for services/procedures. •Assigns proper CPT/ HCPCS codes for newly added services / procedures. •Reports the audit findings about discrepancies in the claims daily. •Be available to the Consultants about clarification regarding the ICD/ CPT codes. •Coordinates with Insurance Doctors and Billing Supervisor/ Accountants for E claimSubmission, Resubmission, Follow Up and Final Sign off. Claims Processing Team: Resubmission •Coder is required to review documentation by the physicians in the UCF / E –Discharge summary and look for discrepancies between the documentationand the coded, diagnosis and selected CPT codes. •Senior Coder required to overview the notes prepared for UCF / DischargeSummary have all the required information. In case any information is missingthey need to contact the physician and get it filled. •Be available to the Consultants about any clarification regarding ICD/CPT codes. •Senior Coder is required to speak to clinicians about specialty specific rejectionsand reasons for the rejections and how to avoid such rejections. Page 3 of 6 Controlled Document ADM-HRF-24-R01 •Verifies the ICD10 CM codes and relevant CPT/HCPCS codes on the claims forsubmission to various insurance companies on day-to-day basis. •Provides Reports/feedback about proper implementation of ICD/ CP coding. •Provides training material and support to the cashiers/claims processors / nurseswith regards to ICD/CPT and other relevant medical coding requirements. •Identifies the ICD codes (Diagnosis under Exclusion) and CPT codes (not billable). •Uploads of e-claims to the DHPO and/or any other portal necessary for claiming payments of direct billing claims. •Coordinates with Insurance Companies medical teams for clarifications and otherday to day issues. •Coordinates with Billing Supervisor / Accountants for e·claim submission,Resubmission, Follow Up, Reconciliation and Final Sign off. •Enters the codes in the software application. •Adheres to the company's policies and procedures. •Responsible for lP E-claim Submission/IP & OP Resubmission/Reconciliation Qualifications: Bachelor's degree from an accredited college / university. Bachelor’s degree in nursing, pharmacy, physiotherapy etc. will be preferred. Certification from AAPC / AHIMA is a must. </div>

Full Time Bayt

OP Medical Coder

On-site - UAE - Abu Dhabi 3 September 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Claims Processing Team: Submission •Verifies the ICD1O CM codes and relevant CPT/ HCPCS codes on the UCF /discharge summary for submission to various insurance companies on day-to-daybasis. •Analysis of the UCF documentation issue from time to time and providing reportsabout areas of concern in coding and the claims. •Uploads OP E-claims. •Identifies commonly used ICD codes and relevant CPT codes and compile the list. •Identifies the ICD codes (Diagnosis under Exclusion) and CPT codes (not billable). •Reports variations / irrelevance in the CPT codes used for services/procedures. •Assigns proper CPT/ HCPCS codes for newly added services / procedures. •Reports the audit findings about discrepancies in the claims daily. •Be available to the Consultants about clarification regarding the ICD/ CPT codes. •Coordinates with Insurance Doctors and Billing Supervisor/ Accountants for E claimSubmission, Resubmission, Follow Up and Final Sign off. Claims Processing Team: Resubmission •Coder is required to review documentation by the physicians in the UCF / E –Discharge summary and look for discrepancies between the documentationand the coded, diagnosis and selected CPT codes. •Senior Coder required to overview the notes prepared for UCF / DischargeSummary have all the required information. In case any information is missingthey need to contact the physician and get it filled. •Be available to the Consultants about any clarification regarding ICD/CPT codes. •Senior Coder is required to speak to clinicians about specialty specific rejectionsand reasons for the rejections and how to avoid such rejections. Page 3 of 6 Controlled Document ADM-HRF-24-R01 •Verifies the ICD10 CM codes and relevant CPT/HCPCS codes on the claims forsubmission to various insurance companies on day-to-day basis. •Provides Reports/feedback about proper implementation of ICD/ CP coding. •Provides training material and support to the cashiers/claims processors / nurseswith regards to ICD/CPT and other relevant medical coding requirements. •Identifies the ICD codes (Diagnosis under Exclusion) and CPT codes (not billable). •Uploads of e-claims to the DHPO and/or any other portal necessary for claiming payments of direct billing claims. •Coordinates with Insurance Companies medical teams for clarifications and otherday to day issues. •Coordinates with Billing Supervisor / Accountants for e·claim submission,Resubmission, Follow Up, Reconciliation and Final Sign off. •Enters the codes in the software application. •Adheres to the company's policies and procedures. •Responsible for lP E-claim Submission/IP & OP Resubmission/ReconciliationREPORTING STRUCTURE Responsibilities: Claims Processing Team: Submission •Verifies the ICD1O CM codes and relevant CPT/ HCPCS codes on the UCF /discharge summary for submission to various insurance companies on day-to-daybasis. •Analysis of the UCF documentation issue from time to time and providing reportsabout areas of concern in coding and the claims. •Uploads OP E-claims. •Identifies commonly used ICD codes and relevant CPT codes and compile the list. •Identifies the ICD codes (Diagnosis under Exclusion) and CPT codes (not billable). •Reports variations / irrelevance in the CPT codes used for services/procedures. •Assigns proper CPT/ HCPCS codes for newly added services / procedures. •Reports the audit findings about discrepancies in the claims daily. •Be available to the Consultants about clarification regarding the ICD/ CPT codes. •Coordinates with Insurance Doctors and Billing Supervisor/ Accountants for E claimSubmission, Resubmission, Follow Up and Final Sign off. Claims Processing Team: Resubmission •Coder is required to review documentation by the physicians in the UCF / E –Discharge summary and look for discrepancies between the documentationand the coded, diagnosis and selected CPT codes. •Senior Coder required to overview the notes prepared for UCF / DischargeSummary have all the required information. In case any information is missingthey need to contact the physician and get it filled. •Be available to the Consultants about any clarification regarding ICD/CPT codes. •Senior Coder is required to speak to clinicians about specialty specific rejectionsand reasons for the rejections and how to avoid such rejections. Page 3 of 6 Controlled Document ADM-HRF-24-R01 •Verifies the ICD10 CM codes and relevant CPT/HCPCS codes on the claims forsubmission to various insurance companies on day-to-day basis. •Provides Reports/feedback about proper implementation of ICD/ CP coding. •Provides training material and support to the cashiers/claims processors / nurseswith regards to ICD/CPT and other relevant medical coding requirements. •Identifies the ICD codes (Diagnosis under Exclusion) and CPT codes (not billable). •Uploads of e-claims to the DHPO and/or any other portal necessary for claiming payments of direct billing claims. •Coordinates with Insurance Companies medical teams for clarifications and otherday to day issues. •Coordinates with Billing Supervisor / Accountants for e·claim submission,Resubmission, Follow Up, Reconciliation and Final Sign off. •Enters the codes in the software application. •Adheres to the company's policies and procedures. •Responsible for lP E-claim Submission/IP & OP Resubmission/ReconciliationREPORTING STRUCTURE Qualifications: Bachelor's degree from an accredited college / university. Bachelor’s degree in nursing, pharmacy, physiotherapy etc. will be preferred. Certification from AAPC / AHIMA is a must. </div>

Join our Telegram channel Get the latest jobs as soon as they are posted Join

Full Time LinkedIn

Talent Acquisition

On-site - UAE - Abu Dhabi 1 September 2026

Human Resources

We are currently partnered with a semi governmental organisation who are looking to appoint a UAE National Talent Acquisition professional to join its growing team. This is a senior, hands on role managing end-to-end recruitment and partnering closely with senior stakeholders on senior, specialist hiring. The role will support corporate recruitment in a high volume environment, including complex and business critical hires requiring strong candidate management skills. Responsibilities Manage the full recruitment lifecycle, from role briefing and sourcing through to offer negotiation and onboarding. Partner with senior management and hiring managers to understand requirements and deliver recruitment needs. Manage multiple vacancies across a high-volume, fast-paced environment. Build strong candidate relationships, particularly across senior and specialist hires. Lead complex offer negotiations, including long notice periods, buyouts and sensitive compensation discussions. Provide market insight on candidate availability, compensation and recruitment strategy. Act as a trusted recruitment partner to senior stakeholders and hiring managers. Requirements UAE National with family book.7-8+ years of solid, end-to-end Talent Acquisition experience. Strong in-house recruitment background, ideally within a large or complex organisation. Proven experience recruiting for senior, specialist and business-critical positions. Strong communication, stakeholder management and negotiation skills, with confidence engaging senior stakeholders. Comfortable operating independently in a high-volume environment with 100+ vacancies annually. Experience across multiple corporate functions advantageous. Strong commercial awareness, discretion and attention to detail. International recruitment or multi-market experience preferred. Strong English communication skills.

نحن نتشارك حالياً مع مؤسسة شبه حكومية تتطلع إلى تعيين متخصص في استقطاب المواهب من مواطني دولة الإمارات للانضمام إلى فريقها المتنامي. يعد هذا دوراً إدارياً رفيع المستوى وعملياً، حيث يتولى إدارة دورة التوظيف بالكامل والعمل عن كثب مع كبار أصحاب المصلحة في عمليات التوظيف للمناصب العليا والمتخصصة. سيدعم هذا الدور التوظيف المؤسسي في بيئة ذات حجم عمل كبير، بما في ذلك التعيينات المعقدة والهامة للأعمال التي تتطلب مهارات قوية في إدارة المرشحين. المسؤوليات إدارة دورة التوظيف الكاملة، بدءاً من تحديد متطلبات الدور والبحث عن المرشحين وصولاً إلى التفاوض على العروض وإتمام إجراءات التعيين. الشراكة مع الإدارة العليا ومديري التوظيف لفهم الاحتياجات وتنفيذ متطلبات التوظيف. إدارة شواغر متعددة عبر بيئة عمل سريعة الوتيرة وذات حجم توظيف كبير. بناء علاقات قوية مع المرشحين، لا سيما في أدوار التوظيف العليا والمتخصصة. قيادة مفاوضات العروض المعقدة، بما في ذلك فترات الإخطار الطويلة، وعمليات الشراء، ومناقشات التعويضات الحساسة. تقديم رؤى حول سوق العمل فيما يتعلق بتوافر المرشحين، والتعويضات، واستراتيجية التوظيف. العمل كشريك توظيف موثوق لكبار أصحاب المصلحة ومديري التوظيف. المتطلبات مواطن إماراتي يحمل خلاصة القيد. خبرة صلبة وشاملة في استقطاب المواهب تتراوح بين 7 إلى 8 سنوات أو أكثر. خلفية قوية في التوظيف الداخلي، ويفضل أن تكون ضمن مؤسسة كبيرة أو معقدة. خبرة مثبتة في التوظيف للمناصب العليا والمتخصصة والهامة للأعمال. مهارات قوية في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة والتفاوض، مع ثقة عالية في التعامل مع كبار المسؤولين. القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة ذات حجم عمل كبير تتضمن أكثر من 100 شاغر سنوياً. تعتبر الخبرة في وظائف مؤسسية متعددة ميزة إضافية. وعي تجاري قوي، وتقدير للمسؤولية، واهتمام بالتفاصيل. يفضل وجود خبرة في التوظيف الدولي أو العمل في أسواق متعددة. إجادة تامة للغة الإنجليزية.

Full Time Bayt

PCBA Test Specialist

On-site - UAE - Dubai 15 hours ago

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the job PCBA Test Specialist PCBA Testing Specialist We're looking for a PCBA Testing Specialist to join our manufacturing team and make sure every printed circuit board assembly we build meets engineering specifications and the quality standards our enterprise customers depend on. You'll run functional tests on automated test systems, apply pass/fail criteria with precision, and identify and escalate issues quickly. You'll work closely with engineering, quality and production teams to keep the line running right. What you'll do <ul> <li>Perform PCBA-level functional testing using automated test equipment and software platforms.</li> <li>Follow standardized test procedures and engineering instructions.</li> <li>Validate product functionality against defined specifications and quality benchmarks, applying pass/fail criteria with a high degree of accuracy.</li> <li>Identify, document and escalate defects, abnormalities and non-conformances.</li> <li>Maintain accurate test records and ensure full traceability of results.</li> <li>Collaborate with engineering, quality and production teams to troubleshoot and resolve issues.</li> <li>Ensure compliance with safety, quality and operational standards.</li> </ul> What we're looking for <ul> <li>Diploma or Bachelor's degree in Electrical Engineering or a related field.</li> <li>3–5 years of experience in a manufacturing environment, ideally in electronics or PCBA testing within an EMS company.</li> <li>Proven experience operating automated test equipment and its software.</li> <li>Strong ability to interpret technical documentation, procedures and specifications.</li> <li>Good understanding of ESD handling and a basic understanding of electronic components and circuit functionality.</li> <li>Experience with Flying Probe Testing (FPT) is preferred; hands-on experience with In-Circuit Testing (ICT) is a plus.</li> <li>High attention to detail, strong analytical and troubleshooting skills, and a quality-driven mindset.</li> <li>Clear communication and reporting skills, and the ability to work independently and as part of a team.</li> </ul> Apply now! </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">نبذة عن وظيفة أخصائي اختبار تجميعات الدوائر المطبوعة (PCBA)أخصائي اختبار تجميعات الدوائر المطبوعة (PCBA) نحن نبحث عن أخصائي اختبار تجميعات الدوائر المطبوعة (PCBA) للانضمام إلى فريق التصنيع لدينا والتأكد من أن كل تجميعة لوحة دائرة مطبوعة نبنيها تلبي المواصفات الهندسية ومعايير الجودة التي يعتمد عليها عملاؤنا من الشركات. ستقوم بإجراء اختبارات وظيفية على أنظمة الاختبار الآلية، وتطبيق معايير النجاح/الفشل بدقة، وتحديد المشكلات وتصعيدها بسرعة. ستعمل بشكل وثيق مع فرق الهندسة والجودة والإنتاج لضمان سير العمل بشكل صحيح. ما ستفعله <ul><li>إجراء اختبارات وظيفية على مستوى تجميعات الدوائر المطبوعة باستخدام معدات الاختبار الآلية ومنصات البرمجيات.</li><li>اتباع إجراءات الاختبار الموحدة والتعليمات الهندسية.</li><li>التحقق من وظائف المنتج مقابل المواصفات المحددة ومعايير الجودة، مع تطبيق معايير النجاح/الفشل بدرجة عالية من الدقة.</li><li>تحديد وتوثيق وتصعيد العيوب والتشوهات وحالات عدم المطابقة.</li><li>الاحتفاظ بسجلات اختبار دقيقة وضمان التتبع الكامل للنتائج.</li><li>التعاون مع فرق الهندسة والجودة والإنتاج لاستكشاف الأخطاء وإصلاحها وحل المشكلات.</li><li>ضمان الامتثال لمعايير السلامة والجودة والتشغيل.</li></ul>ما نبحث عنه <ul><li>دبلوم أو درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة من 3 إلى 5 سنوات في بيئة التصنيع، ويفضل أن تكون في مجال الإلكترونيات أو اختبار تجميعات الدوائر المطبوعة (PCBA) داخل شركة خدمات التصنيع الإلكتروني (EMS).</li><li>خبرة مثبتة في تشغيل معدات الاختبار الآلية وبرامجها.</li><li>قدرة قوية على تفسير الوثائق التقنية والإجراءات والمواصفات.</li><li>فهم جيد للتعامل مع التفريغ الكهروستاتيكي (ESD) وفهم أساسي للمكونات الإلكترونية ووظائف الدوائر.</li><li>يفضل الحصول على خبرة في اختبار المجس الطائر (Flying Probe Testing - FPT)؛ وتعتبر الخبرة العملية في الاختبار داخل الدائرة (ICT) ميزة إضافية.</li><li>اهتمام كبير بالتفاصيل، ومهارات تحليلية قوية في استكشاف الأخطاء وإصلاحها، وعقلية موجهة نحو الجودة.</li><li>مهارات تواصل وإعداد تقارير واضحة، والقدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.</li></ul>قدم الآن! </div>

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

Specialist - ICU

On-site - UAE - Fujairah Tuesday

Healthcare & Medical

<ul> </ul> Benefits & Allowances Potential benefits may include medical insurance, housing allowance, annual flights, visa sponsorship, relocation assistance, end-of-service benefits, and continuing medical education, subject to the employment contract. Overview A premium private hospital in Fujairah is seeking a Specialist in Intensive Care Medicine to provide comprehensive care for critically ill patients requiring advanced monitoring, stabilization, and organ-support interventions. The successful candidate will work closely with consultants, emergency physicians, surgeons, anesthesiologists, and nursing teams to ensure effective critical-care management. Clinical Responsibilities <ul> <li>Assess, stabilize, and manage critically ill patients.</li> <li>Monitor patients with respiratory failure, sepsis, shock, and acute organ dysfunction.</li> <li>Support ventilatory management and other critical-care interventions within approved clinical privileges.</li> <li>Review laboratory results, imaging, and physiological monitoring data.</li> <li>Develop and implement individualized critical-care treatment plans.</li> <li>Recognize clinical deterioration and coordinate urgent intervention.</li> <li>Participate in ICU rounds and multidisciplinary case discussions.</li> <li>Coordinate patient transfers and referrals when required.</li> <li>Communicate with patients' families regarding clinical progress, where appropriate.</li> <li>Maintain accurate clinical documentation and comply with infection-control standards.</li> </ul> Why Join This Opportunity? <ul> <li>Attractive estimated tax-free salary package.</li> <li>Opportunity to contribute to specialized intensive-care services.</li> <li>Access to critical-care facilities and multidisciplinary support.</li> <li>Potential professional development and continuing medical education.</li> <li>Additional benefits subject to the final employment offer.</li> </ul> Desired Candidate Profile<ul> <li>Recognized specialist qualification in Intensive Care Medicine or an accepted relevant specialty.</li> <li>Specialist-level experience appropriate to the position.</li> <li>Eligibility for, or an active licence from, the relevant UAE health authority, as required.</li> <li>Strong experience in managing critically ill patients.</li> <li>Knowledge of ventilatory support, hemodynamic monitoring, and emergency stabilization.</li> <li>Excellent communication and multidisciplinary teamwork skills.</li> <li>Commitment to patient safety and evidence-based practice.</li> </ul>

<ul> </ul> المزايا والبدلات قد تشمل المزايا المحتملة التأمين الطبي، بدل السكن، تذاكر الطيران السنوية، كفالة التأشيرة، مساعدة في الانتقال، مكافأة نهاية الخدمة، والتعليم الطبي المستمر، وذلك حسب عقد العمل. نظرة عامة يسعى مستشفى خاص متميز في الفجيرة إلى توظيف أخصائي في طب العناية المركزة لتقديم رعاية شاملة للمرضى ذوي الحالات الحرجة الذين يحتاجون إلى مراقبة متقدمة، واستقرار، وتدخلات دعم الأعضاء. سيعمل المرشح الناجح بشكل وثيق مع الاستشاريين وأطباء الطوارئ والجراحين وأطباء التخدير وفرق التمريض لضمان الإدارة الفعالة للرعاية الحرجة. المسؤوليات السريرية <ul> <li>تقييم واستقرار وإدارة المرضى ذوي الحالات الحرجة.</li> <li>مراقبة المرضى الذين يعانون من فشل تنفسي، تعفن الدم (الإنتان)، الصدمة، وخلل حاد في وظائف الأعضاء.</li> <li>دعم إدارة التهوية وغيرها من تدخلات الرعاية الحرجة ضمن الامتيازات السريرية المعتمدة.</li> <li>مراجعة نتائج المختبر، والتصوير، وبيانات المراقبة الفسيولوجية.</li> <li>تطوير وتنفيذ خطط علاجية فردية للرعاية الحرجة.</li> <li>التعرف على التدهور السريري وتنسيق التدخل العاجل.</li> <li>المشاركة في جولات العناية المركزة ومناقشات الحالات متعددة التخصصات.</li> <li>تنسيق عمليات نقل وإحالة المرضى عند الحاجة.</li> <li>التواصل مع عائلات المرضى بشأن التقدم السريري، حيثما كان ذلك مناسباً.</li> <li>الحفاظ على توثيق سريري دقيق والامتثال لمعايير مكافحة العدوى.</li> </ul> لماذا تنضم إلى هذه الفرصة؟ <ul> <li>حزمة راتب جذابة معفاة من الضرائب.</li> <li>فرصة للمساهمة في خدمات العناية المركزة المتخصصة.</li> <li>الوصول إلى مرافق الرعاية الحرجة والدعم متعدد التخصصات.</li> <li>التطوير المهني المحتمل والتعليم الطبي المستمر.</li> <li>مزايا إضافية تخضع لعرض العمل النهائي.</li> </ul> ملف المرشح المطلوب<ul> <li>مؤهل تخصصي معترف به في طب العناية المركزة أو تخصص ذي صلة مقبول.</li> <li>خبرة على مستوى أخصائي تتناسب مع المنصب.</li> <li>الأهلية للحصول على ترخيص من الهيئة الصحية المعنية في الإمارات العربية المتحدة، أو وجود ترخيص نشط، حسب الاقتضاء.</li> <li>خبرة قوية في إدارة المرضى ذوي الحالات الحرجة.</li> <li>معرفة بدعم التهوية، المراقبة الديناميكية الدموية، واستقرار الطوارئ.</li> <li>مهارات ممتازة في التواصل والعمل الجماعي متعدد التخصصات.</li> <li>الالتزام بسلامة المرضى والممارسة القائمة على الأدلة.</li> </ul>

Full Time LinkedIn

Business Development Manager

On-site - UAE - Dubai 16 September 2026

Research & Development

Are you a relationship driven seller who can rebuild a client facing function almost from the ground up? A specialist design, supply and installation company works with main contractors and federal clients across the UAE on wood, carpet, carpet tile and vinyl flooring, including specialist marine, oil and gas projects. Part of a wider group with a decade of track record in the region, this division has grown quickly but lost its senior commercial lead earlier this year, leaving the business ready to properly rebuild its account management and new business function. Like its sister division, the company never charges for design work and stays involved through installation and after, offering warranties and hands on project support long after the material is delivered. This is a rebuilding role rather than a maintenance one. You would inherit an existing set of client accounts that have been under served since the last hire left, alongside real scope to bring in new business and eventually build out a team under you. What's in it for you:The chance to properly rebuild and own a function that has been without dedicated leadership for months A path to building your own team, a second account manager is on the table once new business justifies it An existing client base and group track record to sell from immediately Base salary starting from AED 20,000 per month, negotiable based on experience, plus commission on the gross profit of every delivered project What you'll be doing:Re-engaging and managing an existing portfolio of main contractor and federal client accounts Identifying and winning new flooring projects across commercial, residential and specialist marine or oil and gas sectors Presenting proposals and material options to contractors, clients and project teams Working with the design and procurement team to move projects from proposal to purchase order Staying on site and involved through installation, coordinating with project managers and the installation team through to sign off What we need:A proven track record in business development or account management, ideally within construction, interiors, materials or a related project based industry Existing relationships with main contractors or federal clients in the UAE are a strong advantage, though not essential Comfort managing long sales cycles, projects typically run eight to twelve weeks from purchase order to delivery Genuine willingness to learn flooring product knowledge on the job, prior flooring experience is not required Resilience and adaptability for a fast moving, hands on business If you want to build something rather than manage a status quo, we would like to hear from you.

هل أنت بائع تعتمد على بناء العلاقات وقادر على إعادة بناء وظيفة تواجه العملاء من الصفر تقريباً؟ تعمل شركة متخصصة في التصميم والتوريد والتركيب مع المقاولين الرئيسيين والجهات الفيدرالية في جميع أنحاء الإمارات العربية المتحدة في مجال الأرضيات الخشبية والسجاد وبلاط السجاد والفينيل، بما في ذلك المشاريع البحرية ومشاريع النفط والغاز المتخصصة. كجزء من مجموعة أوسع تتمتع بسجل حافل يمتد لعقد من الزمن في المنطقة، نمت هذا القسم بسرعة ولكنه فقد قائده التجاري الأول في وقت سابق من هذا العام، مما جعل الشركة مستعدة لإعادة بناء وظيفة إدارة الحسابات والأعمال الجديدة بشكل صحيح. ومثل شقيقتها، لا تتقاضى الشركة رسوماً مقابل أعمال التصميم وتبقى مشاركة خلال التركيب وما بعده، حيث تقدم ضمانات ودعماً عملياً للمشاريع لفترة طويلة بعد تسليم المواد. هذا دور لإعادة البناء وليس للصيانة. سوف ترث مجموعة قائمة من حسابات العملاء التي لم تتلقَّ الخدمة الكافية منذ رحيل الموظف السابق، إلى جانب نطاق حقيقي لجلب أعمال جديدة وبناء فريق تحت قيادتك في النهاية. ما الذي ستحصل عليه: فرصة لإعادة بناء وامتلاك وظيفة افتقرت إلى قيادة متخصصة لعدة أشهر، مسار لبناء فريقك الخاص، حيث تتوفر وظيفة مدير حسابات ثانٍ بمجرد تبرير ذلك من خلال الأعمال الجديدة، قاعدة عملاء قائمة وسجل حافل للمجموعة للبيع منها على الفور، راتب أساسي يبدأ من 20,000 درهم إماراتي شهرياً، قابل للتفاوض بناءً على الخبرة، بالإضافة إلى عمولة على إجمالي ربح كل مشروع يتم تسليمه. ما ستفعله: إعادة التواصل مع وإدارة محفظة قائمة من حسابات المقاولين الرئيسيين والعملاء الفيدراليين، تحديد وكسب مشاريع أرضيات جديدة عبر القطاعات التجارية والسكنية والبحرية المتخصصة أو قطاعات النفط والغاز، تقديم العروض وخيارات المواد للمقاولين والعملاء وفرق المشاريع، العمل مع فريق التصميم والمشتريات لنقل المشاريع من مرحلة العرض إلى أمر الشراء، البقاء في الموقع والمشاركة خلال عملية التركيب، والتنسيق مع مديري المشاريع وفريق التركيب حتى مرحلة التوقيع النهائي. ما نحتاجه: سجل حافل في تطوير الأعمال أو إدارة الحسابات، ويفضل أن يكون ذلك في مجال البناء أو التصميمات الداخلية أو المواد أو صناعة قائمة على المشاريع ذات صلة، علاقات قائمة مع المقاولين الرئيسيين أو العملاء الفيدراليين في الإمارات العربية المتحدة تعد ميزة قوية وإن لم تكن ضرورية، القدرة على إدارة دورات مبيعات طويلة، حيث تستمر المشاريع عادة من ثمانية إلى اثني عشر أسبوعاً من أمر الشراء إلى التسليم، استعداد حقيقي لتعلم المعرفة بمنتجات الأرضيات أثناء العمل، حيث لا يشترط وجود خبرة سابقة في الأرضيات، المرونة والقدرة على التكيف مع بيئة عمل سريعة الخطى وعملية. إذا كنت ترغب في بناء شيء ما بدلاً من الحفاظ على الوضع الراهن، فنحن نود أن نسمع منك.

Full Time LinkedIn

MDM Application Engineer (Stibo STEP)

On-site - UAE - Abu Dhabi 25 September 2026

Information Technology

We offer you an Ocean of Possibilities. Join our family. MDM Application Engineer (Stibo STEP) Location: DMESS, Abu Dhabi, UAE Department: Data & AI Employment Type: Full-Time Shape the Future of Master Data at Damen At Damen Shipyards Group, we are on an ambitious journey to become a truly data-powered organization. To support this vision, we are strengthening our Data & AI capabilities and investing in the people, platforms, governance, and technologies that enable trusted, high-quality data across the enterprise. The role is intended to strengthen Damen's Master Data Management capability and ensure that master data becomes a reliable foundation for operational excellence, analytics, AI, and digital transformation initiatives. We are not looking for someone who simply administers an application. We are looking for a hands-on MDM professional who understands how master data drives business value and who can help evolve our enterprise data landscape through robust platform engineering, process improvement, and stakeholder collaboration. You may come from manufacturing, shipbuilding, construction, marine, offshore, engineering, energy, utilities, or similar asset-intensive industries where fragmented data, disconnected systems, and inconsistent data definitions create operational challenges. This is an opportunity to influence how trusted master data is managed across a global maritime leader and contribute directly to Damen's Data & AI transformation journey. The Role As an MDM Application Engineer (Stibo STEP), you will be responsible for the configuration, development, support, and continuous improvement of Damen's Master Data Management platform. You will work closely with Data Owners, Data Stewards, Business Analysts, Product Owners, Enterprise Architects, Data Engineers, and business stakeholders to establish scalable master data capabilities that improve data quality, governance, standardization, and business performance. The role requires a balance between technical expertise, problem-solving, stakeholder engagement, operational support, and continuous improvement. Key Responsibilities Develop & Enhance the MDM Platform <ul><li>Configure and maintain Stibo STEP workflows, business rules, validations, and data models</li><li>Translate business requirements into scalable and sustainable MDM solutions</li><li>Develop enhancements that improve data quality, process efficiency, and user experience</li><li>Support the onboarding of new master data domains and data management capabilities</li><li>Ensure platform configurations align with enterprise architecture and governance standards </li></ul>Support Business-Critical Operations <ul><li>Investigate and resolve incidents, defects, and service requests</li><li>Monitor platform performance, stability, and reliability</li><li>Provide application support and technical guidance to business stakeholders</li><li>Manage operational activities through established service management processes</li><li>Maintain technical documentation and knowledge repositories </li></ul>Enable Enterprise Data Quality & Integration <ul><li>Design, develop, and support integrations between Stibo STEP and enterprise platforms</li><li>Ensure master data consistency across multiple systems and business domains</li><li>Collaborate with integration teams to maintain secure and reliable data flows</li><li>Support enterprise-wide data quality initiatives</li><li>Contribute to the implementation of data stewardship and governance practices </li></ul>Collaborate & Drive Continuous Improvement <ul><li>Work with Product Owners, Data Architects, and business stakeholders to prioritize improvements</li><li>Participate in Agile delivery processes and sprint activities</li><li>Collaborate with external implementation partners and technology vendors</li><li>Identify opportunities for automation, optimization, and simplification</li><li>Promote best practices in Master Data Management across the organization </li></ul>Experience What We're Looking For <ul><li>Minimum 5 years of experience in Application Engineering, Enterprise Applications, Master Data Management, or related disciplines</li><li>Hands-on experience with Stibo Systems STEP or comparable MDM platforms</li><li>Proven experience configuring, developing, testing, and supporting enterprise applications</li><li>Experience working with business-critical systems in complex organizations</li><li>Experience working within Agile delivery environments</li><li>Experience supporting global stakeholders across multiple business functions </li></ul>Technical Expertise <ul><li>Stibo Systems STEP</li><li>Master Data Management (MDM)</li><li>Data Governance</li><li>Data Quality Management</li><li>JavaScript</li><li>REST APIs</li><li>JSON & XML</li><li>Workflow Configuration & Automation</li><li>Enterprise Systems Integration</li><li>Azure DevOps</li><li>ServiceNow</li><li>Data Modelling Fundamentals </li></ul>Personal Attributes <ul><li>Analytical and structured thinker</li><li>Strong problem-solving capabilities</li><li>Customer-focused and service-oriented</li><li>Excellent stakeholder management skills</li><li>Strong communication and collaboration abilities</li><li>Pragmatic, hands-on, and outcome-oriented</li><li>Comfortable working in evolving and fast-paced environments</li><li>Passionate about data quality, governance, and continuous improvement </li></ul>Why Join Damen? At Damen, you will have the opportunity to make a real impact by helping establish trusted data foundations that support business operations, digital transformation, analytics, and AI initiatives across a global maritime leader. You will collaborate with business and technology stakeholders across multiple countries, functions, and business units while working with one of the organization's key enterprise data platforms. As part of a growing Data & AI function, you will benefit from strong executive sponsorship, strategic investment, and the opportunity to contribute directly to Damen's long-term data maturity ambitions. This is a unique opportunity to combine technical expertise, business engagement, and innovation while working in a collaborative environment that encourages ownership, continuous improvement, and professional growth. Ideal Candidate Profile The ideal candidate is currently working as an MDM Engineer, MDM Application Engineer, Stibo STEP Consultant, Product Information Management Consultant, Application Engineer, Enterprise Application Specialist, Master Data Specialist, or similar role within a complex industrial organization and has experience implementing, supporting, and improving enterprise master data capabilities. This individual combines technical expertise, business understanding, and stakeholder collaboration skills to deliver reliable solutions that improve how master data is managed across the enterprise.

نحن نقدم لك محيطًا من الإمكانيات. انضم إلى عائلتنا. مهندس تطبيقات إدارة البيانات الرئيسية (Stibo STEP) الموقع: DMESS، أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة القسم: البيانات والذكاء الاصطناعي نوع التوظيف: دوام كامل صياغة مستقبل البيانات الرئيسية في Damen في مجموعة Damen Shipyards Group، نحن في رحلة طموحة لنصبح مؤسسة قائمة بالفعل على البيانات. ودعمًا لهذه الرؤية، نعمل على تعزيز قدراتنا في مجال البيانات والذكاء الاصطناعي والاستثمار في الكوادر والمنصات والحوكمة والتقنيات التي تمكّن من توفير بيانات موثوقة وعالية الجودة عبر كافة أرجاء المؤسسة. تهدف هذه الوظيفة إلى تعزيز قدرة Damen في إدارة البيانات الرئيسية وضمان أن تصبح البيانات الرئيسية أساسًا موثوقًا للتميز التشغيلي والتحليلات والذكاء الاصطناعي ومبادرات التحول الرقمي. نحن لا نبحث عن شخص يقوم ببساطة بإدارة تطبيق ما. بل نبحث عن متخصص عملي في إدارة البيانات الرئيسية (MDM) يفهم كيف تحقق البيانات الرئيسية قيمة للأعمال، ويمكنه المساعدة في تطوير مشهد بيانات المؤسسة لدينا من خلال هندسة منصات قوية وتحسين العمليات والتعاون مع أصحاب المصلحة. قد تكون قادمًا من مجالات التصنيع، أو بناء السفن، أو الإنشاءات، أو البحرية، أو الملاحة البحرية، أو الهندسة، أو الطاقة، أو المرافق الخدمية، أو الصناعات المماثلة ذات الأصول الكثيفة حيث تخلق البيانات المجزأة والأنظمة المنفصلة وتعاريف البيانات غير المتسقة تحديات تشغيلية. هذه فرصة للتأثير على كيفية إدارة البيانات الرئيسية الموثوقة عبر شركة رائدة عالميًا في المجال البحري، والمساهمة بشكل مباشر في رحلة التحول للبيانات والذكاء الاصطناعي في Damen. الدور الوظيفي بصفتك مهندس تطبيقات إدارة البيانات الرئيسية (Stibo STEP)، ستكون مسؤولاً عن تكوين وتطوير ودعم التحسين المستمر لمنصة إدارة البيانات الرئيسية في Damen. ستعمل عن كثب مع مالكي البيانات، وموجهي البيانات (Data Stewards)، ومحللي الأعمال، ومالكي المنتجات، ومهندسي حلول المؤسسات (Enterprise Architects)، ومهندسي البيانات، وأصحاب المصلحة في الأعمال لإنشاء قدرات بيانات رئيسية قابلة للتوسع تعمل على تحسين جودة البيانات وحوكمتها وتوحيدها وأداء الأعمال. يتطلب هذا الدور توازنًا بين الخبرة الفنية، وحل المشكلات، وإشراك أصحاب المصلحة، والدعم التشغيلي، والتحسين المستمر. المسؤوليات الرئيسية تطوير وتحسين منصة إدارة البيانات الرئيسية <ul><li>تكوين وصيانة مسارات عمل Stibo STEP وقواعد الأعمال والتحققات ونماذج البيانات</li><li>ترجمة متطلبات الأعمال إلى حلول إدارة بيانات رئيسية قابلة للتوسع والمستدامة</li><li>تطوير تحسينات ترتقي بجودة البيانات وكفاءة العمليات وتجربة المستخدم</li><li>دعم إدراج مجالات البيانات الرئيسية الجديدة وقدرات إدارة البيانات</li><li>التحقق من توافق تكوينات المنصة مع معايير هندسة المؤسسة والحوكمة </li></ul>دعم العمليات الحيوية للأعمال <ul><li>التحقيق في الحوادث والعيوب وطلبات الخدمة وحلها</li><li>مراقبة أداء المنصة واستقرارها وموثوقيتها</li><li>تقديم دعم التطبيقات والتوجيه الفني لأصحاب المصلحة في الأعمال</li><li>إدارة الأنشطة التشغيلية من خلال عمليات إدارة الخدمات المعتمدة</li><li>الحفاظ على التوثيق الفني ومستودعات المعرفة </li></ul>تمكين جودة البيانات والتكامل على مستوى المؤسسة <ul><li>تصميم وتطوير ودعم عمليات التكامل بين Stibo STEP ومنصات المؤسسة</li><li>ضمان اتساق البيانات الرئيسية عبر أنظمة ومجالات أعمال متعددة</li><li>التعاون مع فرق التكامل للحفاظ على تدفقات بيانات آمنة وموثوقة</li><li>دعم مبادرات جودة البيانات على مستوى المؤسسة</li><li>المساهمة في تنفيذ ممارسات الإشراف على البيانات والحوكمة </li></ul>التعاون وقيادة التحسين المستمر <ul><li>العمل مع مالكي المنتجات ومهندسي البيانات وأصحاب المصلحة لتحديد أولويات التحسينات</li><li>المشاركة في عمليات التسليم وفق منهجية Agile وأنشطة الـ Sprints</li><li>التعاون مع شركاء التنفيذ الخارجيين ومزودي التقنية</li><li>تحديد فرص الأتمتة والتحسين والتبسيط</li><li>تعزيز أفضل الممارسات في إدارة البيانات الرئيسية عبر المؤسسة </li></ul>الخبرة ما نبحث عنه <ul><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في هندسة التطبيقات، أو تطبيقات المؤسسات، أو إدارة البيانات الرئيسية، أو التخصصات ذات الصلة</li><li>خبرة عملية في Stibo Systems STEP أو منصات MDM المماثلة</li><li>خبرة مثبتة في تكوين وتطوير واختبار ودعم تطبيقات المؤسسات</li><li>خبرة في العمل مع الأنظمة الحيوية للأعمال في المؤسسات المعقدة</li><li>خبرة في العمل ضمن بيئات تسليم Agile</li><li>خبرة في دعم أصحاب المصلحة العالميين عبر وظائف أعمال متعددة </li></ul>الخبرة الفنية <ul><li>Stibo Systems STEP</li><li>إدارة البيانات الرئيسية (MDM)</li><li>حوكمة البيانات</li><li>إدارة جودة البيانات</li><li>JavaScript</li><li>REST APIs</li><li>JSON و XML</li><li>تكوين مسارات العمل وأتمتتها</li><li>تكامل أنظمة المؤسسات</li><li>Azure DevOps</li><li>ServiceNow</li><li>أساسيات نمذجة البيانات </li></ul>السمات الشخصية <ul><li>مفكر تحليلي ومنظم</li><li>قدرات قوية في حل المشكلات</li><li>تركيز على العميل وتوجه نحو الخدمة</li><li>مهارات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة</li><li>قدرات قوية على التواصل والتعاون</li><li>عملي وواقعي وموجه نحو النتائج</li><li>الارتياح للعمل في بيئات متطورة وسريعة الوتيرة</li><li>شغوف بجودة البيانات والحوكمة والتحسين المستمر </li></ul>لماذا تنضم إلى Damen؟ في Damen، ستتاح لك الفرصة لإحداث تأثير حقيقي من خلال المساعدة في إرساء أسس بيانات موثوقة تدعم العمليات التجارية، والتحول الرقمي، والتحليلات، ومبادرات الذكاء الاصطناعي عبر شركة رائدة عالميًا في المجال البحري. ستتعاون مع أصحاب المصلحة في الأعمال والتكنولوجيا عبر بلدان ووظائف ووحدات أعمال متعددة أثناء العمل مع إحدى منصات البيانات الرئيسية للمؤسسة. كجزء من قسم البيانات والذكاء الاصطناعي المتنامي، ستستفيد من الرعاية التنفيذية القوية، والاستثمار الاستراتيجي، والفرصة للمساهمة بشكل مباشر في طموحات نضج البيانات طويلة الأجل في Damen. هذه فرصة فريدة للجمع بين الخبرة الفنية، والمشاركة في الأعمال، والابتكار أثناء العمل في بيئة تعاونية تشجع على ملكية المهام والتحسين المستمر والنمو المهني. ملف المرشح المثالي المرشح المثالي يعمل حاليًا كـ مهندس MDM، أو مهندس تطبيقات MDM، أو استشاري Stibo STEP، أو استشاري إدارة معلومات المنتجات، أو مهندس تطبيقات، أو أخصائي تطبيقات المؤسسات، أو أخصائي بيانات رئيسية، أو دور مماثل داخل منظمة صناعية معقدة، ويدعم تنفيذ قدرات البيانات الرئيسية للمؤسسة وتطويرها. يجمع هذا الفرد بين الخبرة الفنية، والفهم التجاري، ومهارات التعاون مع أصحاب المصلحة لتقديم حلول موثوقة تحسن كيفية إدارة البيانات الرئيسية عبر المؤسسة.

Full Time 15 to 20 years Naukri Gulf

Senior Estimator / Estimation Manager – Civil & Fit-Out

On-site - UAE - Dubai 17 September 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

The Estimation Manager / Senior Estimator is responsible for accurate pre-contract estimating, quantity take-off, tender pricing, commercial risk review, value engineering, and bid preparation for the company’s villas and high-end turnkey projects. The role covers civil, structural, architectural, fit-out, premium finishing, and joinery works, while coordinating specialist and MEP inputs KEY RESPONSIBILITIES:A. Tender Review and Bid Strategy<ol><li>Review invitations to tender, drawings, specifications, BOQs, conditions of contract, schedules, authority requirements, and submission instructions.</li><li>Identify scope gaps, inconsistencies, missing information, interfaces, provisional items, and tender risks; issue RFIs and maintain assumptions, qualifications, and exclusions.</li><li>Support bid/no-bid decisions and establish the tender programme, pricing strategy, package plan, responsibilities, and review milestones.</li></ol>B. Quantity Take-Off and BOQ Control<ol><li>Prepare and validate detailed quantity take-offs for civil, structural, architectural, fit-out, premium finishing, and joinery works.</li><li>Check consultant BOQs against drawings and specifications, identify omissions or quantity discrepancies, and prepare revised or supplementary BOQs where required.</li><li>Maintain traceable measurement sheets, drawing references, revisions, and quantity audit trails.</li></ol>C. Cost Estimation and Tender Pricing<ol><li>Build detailed direct and indirect cost estimates covering materials, labour, plant, subcontractors, temporary works, logistics, testing, approvals, preliminaries, overheads, contingency, and margin.</li><li>Prepare rate build-ups using current productivity, wage, material, plant, supplier, subcontractor, and market information.</li><li>Price high-value luxury finishes and specialist packages with proper allowance for approved brands, workmanship, mock-ups, samples, wastage, protection, interfaces, and installation complexity.</li><li>Check estimate completeness and arithmetic accuracy and ensure all tender addenda and clarifications are incorporated before submission.</li></ol>D. Supplier, Subcontractor and Procurement Inputs<ol><li>Prepare clear enquiry packages and obtain competitive quotations from approved and capable suppliers and subcontractors.</li><li>Conduct technical and commercial comparisons covering scope, quantities, rates, exclusions, lead times, payment terms, validity, compliance, and commercial risk.</li><li>Normalize quotations, challenge abnormal pricing, verify missing scope, and recommend reliable tender allowances and procurement assumptions.</li><li>Coordinate with Procurement and technical disciplines to ensure tendered solutions are available, buildable, and aligned with the company quality requirements.</li></ol>E. Value Engineering, Risk and Profit Protection<ol><li>Develop value engineering options covering alternative materials, specifications, systems, sourcing, packaging, and construction methodology without compromising design intent or luxury quality.</li><li>Assess contractual, design, quantity, procurement, labour, programme, logistics, inflation, and market risks and quantify appropriate allowances or mitigation measures.</li><li>Identify underpriced, high-risk, or commercially unacceptable items and escalate them before final pricing approval.</li><li>Benchmark pricing against historical company projects, current market data, and comparable luxury developments.</li></ol>F. Tender Submission, Clarifications and Negotiation<ol><li>Prepare tender summaries, pricing schedules, commercial qualifications, exclusions, alternatives, cash-flow inputs, and management review packs.</li><li>Participate in internal reviews, consultant or client clarification meetings, value engineering discussions, and tender negotiations.</li><li>Revise estimates following addenda or negotiations while maintaining control of scope, risk, approval, and profitability.</li><li>Ensure final submissions are complete, consistent, authorized, and delivered within the required deadline.</li></ol>G. Team Leadership and Estimating Controls<ol><li>Allocate workload, set deadlines, review outputs, coach team members, manage tender priorities, and maintain departmental standards and accountability.</li><li>Maintain approved estimating templates, cost databases, rate libraries, vendor records, tender registers, version control, and complete supporting documentation.</li><li>Improve estimating procedures, digital take-off, cost analysis, reporting, and lessons-learned practices.</li></ol>H. Coordination, Reporting and Handover<ol><li>Coordinate with Design, Technical, Planning, Procurement, Commercial, Finance, MEP, Joinery, Operations, suppliers, subcontractors, consultants, and management.</li><li>Provide timely tender status, resource, quotation, risk, value engineering, and decision-required updates to management.</li><li>After award, conduct a structured handover of the approved estimate, quantities, rates, assumptions, exclusions, risks, procurement strategy, and tender correspondence to the project and commercial teams.</li><li>Capture tender outcomes, post-bid feedback, actual cost intelligence, and lessons learned for future estimates. REQUIRED REPORTS</li></ol>____________________________________________________________________________________<ol><li>Weekly Tender Dashboard: Tender status, submission deadlines, progress against plan, key delays, and decisions required from the CEO/Management, with required decision dates.</li><li>Pre-Submission Commercial & Approval Summary: Estimated cost, proposed selling price and margin, key risks, exclusions, value engineering options, and specific approvals required, supported by recommendations. </li></ol>Desired Candidate ProfileREQUIRED SKILLS AND COMPETENCIES <ol><li>Advanced contractor-side estimating, quantity take-off, BOQ review, rate build-up, and tender pricing.</li><li>Strong knowledge of civil, structural, architectural, fit-out, luxury finishing, and joinery works.</li><li>Understanding of construction methodology, productivity, preliminaries, logistics, procurement, and programme-related cost.</li><li>Commercial risk assessment, value engineering, negotiation, benchmarking, and profit protection.</li><li>Advanced Excel and practical use of estimating, digital take-off, ERP, and reporting systems such as CCS Candy, CostX, Bluebeam, or equivalent.</li><li>Clear management reporting, disciplined documentation, confident coordination, and strong attention to detail. EXPERIENCE AND QUALIFICATIONS </li><li>Minimum 15 years of construction estimating experience, including at least 5 years managing an estimation team or function.</li><li>Regional Experience: Strong UAE/GCC Tier 1 main-contractor experience and knowledge of the Dubai supply chain and market rates.</li><li>Project Experience: Proven delivery of luxury villas, high-end residential, hospitality, or complex turnkey tenders; premium finishing experience is required.</li><li>Education: Bachelor's Degree in Quantity Surveying, Civil Engineering, Construction Management, Architecture, or a related discipline.</li><li>Preferred: MRICS, Certified Cost Professional, CIOB, PMP, or equivalent relevant professional qualification.</li></ol>

مدير تقدير التكاليف / خبير تقدير أول مسؤول عن إعداد تقديرات دقيقة قبل التعاقد، وقياس الكميات، وتسعير العطاءات، ومراجعة المخاطر التجارية، وهندسة القيمة، وإعداد العروض الخاصة بشركات الفلل والمشاريع المتكاملة عالية المستوى. يشمل الدور الأعمال المدنية والهياكل والإنشائية والمعمارية والتشطيبات والتشطيبات الفاخرة والأعمال الخشبية، مع تنسيق المدخلات المتخصصة والخدمات الميكانيكية والكهربائية والسباكة. المسؤوليات الرئيسية:أ. مراجعة العطاءات واستراتيجية العرض<ol><li>مراجعة دعوات العطاءات، والمخططات، والمواصفات، وجداول الكميات، وشروط العقد، وجداول المواعيد، ومتطلبات السلطات، وتعليمات تقديم العروض.</li><li>تحديد فجوات النطاق، والتناقضات، والمعلومات المفقودة، والواجهات، والبنود Provisional، ومخاطر العطاء؛ إصدار طلبات معلومات (RFIs) والحفاظ على الافتراضات والمؤهلات والاستثناءات.</li><li>دعم قرارات تقديم العطاء أو عدمه، ووضع برنامج العطاء، واستراتيجية التسعير، وخطة الحزم، والمسؤوليات، ومعالم المراجعة.</li></ol>ب. قياس الكميات ومراقبة جداول الكميات<ol><li>إعداد والتحقق من جداول قياس الكميات التفصيلية للأعمال المدنية والهياكل والإنشائية والتشطيبات والتشطيبات الفاخرة والأعمال الخشبية.</li><li>مقارنة جداول الكميات الاستشارية بالمخططات والمواصفات، وتحديد الإغفالات أو التناقضات في الكميات، وإعداد جداول كميات معدلة أو مكملة عند الضرورة.</li><li>الحفاظ على أوراق قياس قابلة للتتبع، ومراجع المخططات، والتعديلات، ومسارات تدقيق الكميات.</li></ol>ج. تقدير التكاليف وتسعير العطاءات<ol><li>بناء تقديرات تكلفة مباشرة وغير مباشرة مفصلة تشمل المواد، والأيدي العاملة، والمعدات، والمقاولين من الباطن، والأعمال المؤقتة، واللوجستيات، والفحوصات، والموافقات، والمقدمات، والتكاليف العامة، والاحتياطي، والهامش.</li><li>إعداد بناءات الأسعار باستخدام الإنتاجية الحالية، والأجور، والمواد، والمعدات، والموردين، والمقاولين من الباطن، ومعلومات السوق الحالية.</li><li>تسعير التشطيبات الفاخرة عالية القيمة والحزم المتخصصة مع السماح المناسب للعلامات التجارية المعتمدة، وجودة الصناعة، والنماذج الأولية، والعينات، والهدر، والحماية، والواجهات، وتعقيد التركيب.</li><li>التحقق من اكتمال التقدير ودقة الحسابات وضمان دمج جميع إضافات العطاءات والاستفسارات قبل التقديم.</li></ol>د. مدخلات الموردين والمقاولين من الباطن والشراء<ol><li>إعداد حزم استفسارات واضحة والحصول على عروض أسعار تنافسية من الموردين والمقاولين من الباطن المعتمدين والقادرين.</li><li>إجراء مقارنات فنية وتجارية تشمل النطاق، والكميات، والأسعار، والاستثناءات، وفترات التسليم، وشروط الدفع، وصلاحية العرض، والامتثال، والمخاطر التجارية.</li><li>توحيد عروض الأسعار، والتحدي في الأسعار غير الطبيعية، والتحقق من وجود نطاقات مفقودة، والتوصية ببدلات عطاءات موثوقة وافتراضيات الشراء.</li><li>تنسيق العمل مع قسم المشتريات والتخصصات الفنية لضمان أن الحلول المقدمة متاحة وقابلة للتنفيذ ومتوافقة مع متطلبات جودة الشركة.</li></ol>هـ. هندسة القيمة والمخاطر وحماية الربح<ol><li>تطوير خيارات هندسة القيمة التي تشمل مواد بديلة، ومواصفات، وأنظمة، ومصادر، وتغليف، ومنهجيات بناء دون المساس بالنية التصميمية أو جودة الفخامة.</li><li>تقييم المخاطر التعاقدية والتصميمية والكمية والشرائية والأيدي العاملة والبرنامج واللوجستيات والتضخم وسوق المواد الكمية وكميةAllowances أو تدابير التخفيف المناسبة.</li><li>تحديد البنود منخفضة السعر أو عالية المخاطر أو غير المقبولة تجارياً ورفعها قبل الموافقة النهائية على التسعير.</li><li>موازنة التسعير مقابل مشاريع الشركة التاريخية وبيانات السوق الحالية والمشاريع الفاخرة المماثلة.</li></ol>و. تقديم العطاءات والاستفسارات والمفاوضات<ol><li>إعداد ملخصات العطاءات وجداول التسعير والمؤهلات التجارية والاستثناءات والبدائل والمدخلات التدفق النقدي وحزم مراجعة الإدارة.</li><li>المشاركة في المراجعات الداخلية، واجتماعات الاستفسارات مع الاستشاريين أو العملاء، ومناقشات هندسة القيمة، ومفاوضات العطاءات.</li><li>مراجعة التقديرات بناءً على الإضافات أو المفاوضات مع الحفاظ على السيطرة على النطاق والمخاطر والموافقة والربحية.</li><li>ضمان أن العروض النهائية كاملة ومتسقة ومصرح بها ويتم تقديمها في الموعد المحدد.</li></ol>ز. قيادة الفريق وضوابط التقدير<ol><li>توزيع الأعباء، ووضع المواعيد النهائية، ومراجعة المخرجات، وتوجيه أعضاء الفريق، وإدارة أولويات العطاءات، والحفاظ على معايير القسم والمسؤولية.</li><li>الحفاظ على قوالب التقدير المعتمدة، وقواعد البيانات التكلفة، ومكتبات الأسعار، وسجلات البائعين، وسجلات العطاءات، وضوابط الإصدارات، والمستندات الداعمة الكاملة.</li><li>تحسين إجراءات التقدير، وقياس الكميات الرقمي، وتحليل التكاليف، والإبلاغ، وممارسات الدروس المستفادة.</li></ol>ح. التنسيق والإبلاغ والتسليم<ol><li>التنسيق مع التصميم، والفنيين، والتخطيط، والمشتريات، والتجاري، والمالية، والخدمات الميكانيكية والكهربائية والسباكة، والأعمال الخشبية، والعمليات، والموردين، والمقاولين من الباطن، والاستشاريين والإدارة.</li><li>تقديم تحديثات دورية حول حالة العطاء والموارد والعروض والأسعار والمخاطر وهندسة القيمة والمعلومات المطلوبة لاتخاذ القرارات للإدارة.</li><li>بعد الفوز بالعطاء، إجراء تسليم منظم للتقدير المعتمد والكميات والأسعار والافتراضات والاستثناءات والمخاطر واستراتيجية المشتريات والمراسلات الخاصة بالعطاء إلى فرق المشروع والتجاري.</li><li>تسجيل نتائج العطاءات، وردود الفعل بعد تقديم العطاء، والمعلومات الفعلية للتكلفة، والدروس المستفادة للتقديرات المستقبلية. التقارير المطلوبة</li></ol>____________________________________________________________________________________<ol><li>لوحة معلومات العطاءات الأسبوعية: حالة العطاء، مواعيد تقديم العروض، التقدم مقابل الخطة، التأخيرات الرئيسية، والقرارات المطلوبة من الرئيس التنفيذي/الإدارة، مع تواريخ القرارات المطلوبة.</li><li>ملخص الموافقة التجارية قبل التقديم: التكلفة المقدرة والسعر البيعي المقترح والهامش والمخاطر الرئيسية والاستثناءات وخيارات هندسة القيمة والموافقات المحددة المطلوبة، مدعومة بالتوصيات. </li></ol>الملف المرشح المرغوب فيهالمهارات والكفاءات المطلوبة <ol><li>خبرة متقدمة في تقدير التكاليف من جانب المقاول، وقياس الكميات، ومراجعة جداول الكميات، وبناء الأسعار، وتسعير العطاءات.</li><li>معرفة قوية بالأعمال المدنية والهياكل والإنشائية والتشطيبات والتشطيبات الفاخرة والأعمال الخشبية.</li><li>فهم منهجية البناء والإنتاجية والمقدمات واللوجستيات والمشتريات والبرنامج المتعلق بالتكلفة.</li><li>تقييم المخاطر التجارية، وهندسة القيمة، والمفاوضات، والموازنة، وحماية الربح.</li><li>إتقان متقدم لبرنامج Excel والاستخدام العملي لأنظمة التقدير وقياس الكميات الرقمي ونظم تخطيط موارد المؤسسات (ERP) والتقارير مثل CCS Candy وCostX وBluebeam أو ما يعادلها.</li><li>تقرير إداري واضح، وتوثيق منضبط، وتنسيق واثق، وانتباه قوي للتفاصيل. الخبرة والمؤهلات </li><li>خبرة لا تقل عن 15 عاماً في تقدير التكاليف في مجال البناء، بما في ذلك 5 سنوات على الأقل في إدارة فريق أو قسم تقدير التكاليف.</li><li>الخبرة الإقليمية: خبرة قوية في دولة الإمارات/دول مجلس التعاون الخليجي مع مقاولين من الدرجة الأولى ومعرفة بسلسلة توريد دبي وأسعار السوق.</li><li>خبرة في المشاريع: تقديم عطاءات ناجحة للفلل الفاخرة والسكنية عالية المستوى أو الضيافة أو المشاريع المتكاملة المعقدة؛ خبرة في التشطيبات الفاخرة مطلوبة.</li><li>التعليم: درجة البكالوريوس في المساحة الكمية أو الهندسة المدنية أو إدارة البناء أو العمارة أو تخصص ذي صلة.</li><li>المفضل: الحصول على مؤهلات مهنية مثل MRICS أو Certified Cost Professional أو CIOB أو PMP أو ما يعادلها.</li></ol>

Full Time Bayt

MDM Application Engineer (Stibo STEP)

On-site - UAE - Abu Dhabi 4 September 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We offer you an Ocean of Possibilities. Join our family. MDM Application Engineer (Stibo STEP) Location: DMESS, Abu Dhabi, UAE Department: Data & AI Employment Type: Full-Time Shape the Future of Master Data at Damen At Damen Shipyards Group, we are on an ambitious journey to become a truly data-powered organization. To support this vision, we are strengthening our Data & AI capabilities and investing in the people, platforms, governance, and technologies that enable trusted, high-quality data across the enterprise. The role is intended to strengthen Damen's Master Data Management capability and ensure that master data becomes a reliable foundation for operational excellence, analytics, AI, and digital transformation initiatives. We are not looking for someone who simply administers an application. We are looking for a hands-on MDM professional who understands how master data drives business value and who can help evolve our enterprise data landscape through robust platform engineering, process improvement, and stakeholder collaboration. You may come from manufacturing, shipbuilding, construction, marine, offshore, engineering, energy, utilities, or similar asset-intensive industries where fragmented data, disconnected systems, and inconsistent data definitions create operational challenges. This is an opportunity to influence how trusted master data is managed across a global maritime leader and contribute directly to Damen's Data & AI transformation journey. The Role As an MDM Application Engineer (Stibo STEP), you will be responsible for the configuration, development, support, and continuous improvement of Damen's Master Data Management platform. You will work closely with Data Owners, Data Stewards, Business Analysts, Product Owners, Enterprise Architects, Data Engineers, and business stakeholders to establish scalable master data capabilities that improve data quality, governance, standardization, and business performance. The role requires a balance between technical expertise, problem-solving, stakeholder engagement, operational support, and continuous improvement. Key Responsibilities Develop & Enhance the MDM Platform <ul><li>Configure and maintain Stibo STEP workflows, business rules, validations, and data models</li><li>Translate business requirements into scalable and sustainable MDM solutions</li><li>Develop enhancements that improve data quality, process efficiency, and user experience</li><li>Support the onboarding of new master data domains and data management capabilities</li><li>Ensure platform configurations align with enterprise architecture and governance standards</li></ul>Support Business-Critical Operations <ul><li>Investigate and resolve incidents, defects, and service requests</li><li>Monitor platform performance, stability, and reliability</li><li>Provide application support and technical guidance to business stakeholders</li><li>Manage operational activities through established service management processes</li><li>Maintain technical documentation and knowledge repositories</li></ul>Enable Enterprise Data Quality & Integration <ul><li>Design, develop, and support integrations between Stibo STEP and enterprise platforms</li><li>Ensure master data consistency across multiple systems and business domains</li><li>Collaborate with integration teams to maintain secure and reliable data flows</li><li>Support enterprise-wide data quality initiatives</li><li>Contribute to the implementation of data stewardship and governance practices</li></ul>Collaborate & Drive Continuous Improvement <ul><li>Work with Product Owners, Data Architects, and business stakeholders to prioritize improvements</li><li>Participate in Agile delivery processes and sprint activities</li><li>Collaborate with external implementation partners and technology vendors</li><li>Identify opportunities for automation, optimization, and simplification</li><li>Promote best practices in Master Data Management across the organization</li></ul>What We're Looking For Experience <ul><li>Minimum 5 years of experience in Application Engineering, Enterprise Applications, Master Data Management, or related disciplines</li><li>Hands-on experience with Stibo Systems STEP or comparable MDM platforms</li><li>Proven experience configuring, developing, testing, and supporting enterprise applications</li><li>Experience working with business-critical systems in complex organizations</li><li>Experience working within Agile delivery environments</li><li>Experience supporting global stakeholders across multiple business functions</li></ul>Technical Expertise <ul><li>Stibo Systems STEP</li><li>Master Data Management (MDM)</li><li>Data Governance</li><li>Data Quality Management</li><li>JavaScript</li><li>REST APIs</li><li>JSON & XML</li><li>Workflow Configuration & Automation</li><li>Enterprise Systems Integration</li><li>Azure DevOps</li><li>ServiceNow</li><li>Data Modelling Fundamentals</li></ul>Personal Attributes <ul><li>Analytical and structured thinker</li><li>Strong problem-solving capabilities</li><li>Customer-focused and service-oriented</li><li>Excellent stakeholder management skills</li><li>Strong communication and collaboration abilities</li><li>Pragmatic, hands-on, and outcome-oriented</li><li>Comfortable working in evolving and fast-paced environments</li><li>Passionate about data quality, governance, and continuous improvement</li></ul>Why Join Damen? At Damen, you will have the opportunity to make a real impact by helping establish trusted data foundations that support business operations, digital transformation, analytics, and AI initiatives across a global maritime leader. You will collaborate with business and technology stakeholders across multiple countries, functions, and business units while working with one of the organization's key enterprise data platforms. As part of a growing Data & AI function, you will benefit from strong executive sponsorship, strategic investment, and the opportunity to contribute directly to Damen's long-term data maturity ambitions. This is a unique opportunity to combine technical expertise, business engagement, and innovation while working in a collaborative environment that encourages ownership, continuous improvement, and professional growth. Ideal Candidate Profile The ideal candidate is currently working as an MDM Engineer, MDM Application Engineer, Stibo STEP Consultant, Product Information Management Consultant, Application Engineer, Enterprise Application Specialist, Master Data Specialist, or similar role within a complex industrial organization and has experience implementing, supporting, and improving enterprise master data capabilities. This individual combines technical expertise, business understanding, and stakeholder collaboration skills to deliver reliable solutions that improve how master data is managed across the enterprise. </div>

Full Time Bayt

Lead Human Capital Business Partner

On-site - UAE - Abu Dhabi 16 August 2026

Human Resources

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Details Title: Lead Human Capital Business Partner Location: Abu Dhabi Sector: Financial Services Reporting to: Chief Human Capital Officer UAEN Applicants only please Our client is an ADQ subsidiary operating within the financial services sector, based in Abu Dhabi. The organisation is undergoing continued growth and transformation, with a strong focus on building a high-performing, engaged and future-ready workforce. Role Overview The Lead Human Capital Business Partner will act as a trusted strategic advisor to senior business leaders, providing comprehensive Human Capital expertise across the assigned business areas. The role will partner closely with leadership and key stakeholders to translate the organisation's Human Capital strategy into practical initiatives, while driving workforce planning, talent management, employee relations, performance management and broader people strategies. Key Responsibilities <ul> <li>Strategic Human Capital & Business Partnering: Partner with senior leadership to understand business priorities and translate them into effective Human Capital strategies and initiatives.</li> <li>Act as a trusted advisor to business leaders on all Human Capital matters, providing commercially focused advice and solutions.</li> <li>Support the effective cascading of the Human Capital strategy into business and operating plans.</li> <li>Provide subject matter expertise across the full employee lifecycle and support leaders in achieving Human Capital and operational excellence.</li> <li>Develop and monitor relevant Human Capital KPIs and provide insights to support business decision-making.</li> <li>Analyse Human Capital trends and dashboards to identify opportunities, risks and areas for improvement.</li> <li>Build strong relationships with business leaders, line managers and employees to improve engagement, productivity and retention.</li> <li>Workforce Planning: Partner with senior leadership to identify current and future workforce and talent requirements.</li> <li>Lead workforce analysis and provide data-driven recommendations to optimise organisational capability and Human Capital resources.</li> <li>Monitor workforce metrics and recruitment lifecycle effectiveness, ensuring alignment between workforce plans and business objectives.</li> <li>Support workforce planning and related budget requirements across assigned business areas.</li> <li>Talent Management & Development: Contribute to the development and implementation of the organisation's talent management strategy.</li> <li>Partner with Talent Acquisition and Talent Management teams on critical hiring requirements, succession planning and leadership development.</li> <li>Develop and maintain talent pipelines for critical and future roles.</li> <li>Support initiatives focused on attracting, developing and retaining high-performing talent.</li> <li>Identify skills gaps and work with relevant stakeholders to develop appropriate talent solutions.</li> <li>Partner with business leaders to embed a strong talent-focused culture.</li> <li>Identify learning and development requirements and support the delivery of targeted development programmes.</li> <li>Monitor the effectiveness of learning initiatives and recommend improvements where required.</li> <li>Employee Relations: Provide expert guidance to managers on employee relations matters, including performance management, disciplinary processes, conflict resolution and grievances.</li> <li>Support the resolution of complex employee relations cases in partnership with relevant specialist Human Capital teams.</li> <li>Ensure employee concerns, complaints and grievances are addressed fairly, consistently and in accordance with company policies and applicable legislation.</li> <li>Coach and advise managers on effective employee relations and people management practices.</li> <li>Performance Management: Lead and oversee the end-to-end performance management cycle across assigned business areas.</li> <li>Support managers with goal setting, performance reviews, feedback and performance improvement processes.</li> <li>Contribute to the development and effective implementation of KPIs and performance frameworks.</li> <li>Promote a culture of continuous performance improvement and accountability.</li> <li>Compensation & Benefits: Support the development and implementation of competitive compensation and benefits strategies.</li> <li>Conduct market benchmarking and compensation analysis, providing recommendations to ensure market competitiveness.</li> <li>Support salary review and bonus processes across assigned business areas.</li> <li>Provide strategic advice on employee benefits and reward programmes.</li> <li>Monitor market trends and best practices to ensure the organisation's reward offering remains competitive and aligned with business requirements.</li> <li>Policies, Processes & Compliance: Ensure effective implementation of Human Capital policies, procedures and controls.</li> <li>Remain up to date with relevant employment legislation and regulatory requirements and advise leadership on key developments.</li> <li>Identify opportunities to improve Human Capital policies, processes and employee experience.</li> <li>Support the implementation and communication of new policies and act as a change champion across the business.</li> <li>Ensure Human Capital practices remain compliant, consistent and aligned with organisational requirements.</li> <li>Stakeholder Management: Build strong relationships with executive leadership, department heads, line managers and employees.</li> <li>Act as a key liaison between Human Capital and business leadership, ensuring alignment between people and business strategies.</li> <li>Collaborate closely with specialist Human Capital functions including Talent Acquisition, Learning & Development, Employee Relations and other relevant teams.</li> <li>Maintain relationships with external Human Capital professionals, industry experts and relevant financial services organisations to understand market trends and best practice.</li> <li>Continuous Improvement & Risk: Identify opportunities to improve Human Capital systems, processes and practices, with a focus on organisational effectiveness, productivity and cost efficiency.</li> <li>Champion innovation and continuous improvement across the Human Capital function.</li> <li>Support the effective implementation of corporate policies, processes and controls relating to risk management and business continuity.</li> <li>Ensure Human Capital activities are aligned with relevant regulatory and business continuity requirements.</li> </ul> Requirements <ul> <li>Bachelors degree minimum qualification</li> <li>Financial services industry experience preferred</li> <li>Minimum 8 years of experience in HR</li> <li>CIPD Preferred</li> <li>Must be willing to relocate or already be located in Abu Dhabi</li> <li>UAEN applicants only please</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تفاصيل الوظيفة العنوان: شريك أعمال رأس المال البشري القيادي الموقع: أبوظبي القطاع: الخدمات المالية التقارير إلى: كبير موظفي رأس المال البشري يرجى من المتقدمين من UAEN فقط عميلنا هو شركة فرعية لـ ADQ تعمل ضمن قطاع الخدمات المالية ومقرها أبوظبي. تشهد المؤسسة نموًا وتحولًا مستمرين مع تركيز قوي على بناء قوة عمل عالية الأداء ومتحمسة وموائمة للمستقبل. نظرة عامة على الدور سيكون شريك أعمال رأس المال البشري القيادي بمثابة مستشار استراتيجي موثوق لقادة الأعمال الكبار، مع تقديم خبرة شاملة في رأس المال البشري عبر مجالات العمل المعينة. سيشارك الدور عن كثب مع القيادة وأصحاب المصلحة الرئيسيين لترجمة استراتيجية رأس المال البشري للمؤسسة إلى مبادرات عملية، مع دفع تخطيط القوى العاملة وإدارة المواهب وعلاقات الموظفين وإدارة الأداء واستراتيجيات الأشخاص الأوسع نطاقًا. المسؤوليات الرئيسية <ul> <li>رأس المال البشري الاستراتيجي والشراكة مع الأعمال: الشراكة مع القيادة العليا لفهم أولويات الأعمال وترجمتها إلى استراتيجيات ومبادرات رأس مال بشري فعالة.</li> <li>التصرف كمستشار موثوق لقادة الأعمال في جميع مسائل رأس المال البشري، مع تقديم نصائح وحلول ذات طبيعة تجارية.</li> <li>دعم نشر استراتيجية رأس المال البشري بشكل فعال في خطط العمل والتشغيل.</li> <li>تقديم خبرة موضوعية عبر دورة الموظف الكاملة ودعم القادة في تحقيق التميّز في رأس المال البشري والتشغيلي.</li> <li>تطوير ومراقبة مؤشرات رأس المال البشري ذات الصلة وتقديم رؤى لدعم اتخاذ القرار في الأعمال.</li> <li>تحليل اتجاهات ولوحات رأس المال البشري لتحديد الفرص والمخاطر ومجالات التحسين.</li> <li>بناء علاقات قوية مع قادة الأعمال والمديرين المباشرين والموظفين لتحسين الاندماج والإنتاجية والاحتفاظ.</li> <li>تخطيط القوى العاملة: الشراكة مع القيادة العليا لتحديد احتياجات القوى العاملة والموارد البشرية الحالية والمستقبلية.</li> <li>قيادة تحليل القوة العاملة وتقديم توصيات مدفوعة بالبيانات لتحسين القدرة التنظيمية وموارد رأس المال البشري.</li> <li>مراقبة مقاييس القوى العاملة وفعالية دورة التوظيف، وضمان التوافق بين خطط القوى العاملة وأهداف الأعمال.</li> <li>دعم تخطيط القوى العاملة والمتطلبات الميزانية المرتبطة عبر مجالات العمل المعينة.</li> <li>إدارة المواهب والتطوير: المشاركة في تطوير وتنفيذ استراتيجية إدارة المواهب للمؤسسة.</li> <li>الشراكة مع فرق اكتساب المواهب وإدارة المواهب في متطلبات التوظيف الحاسمة والتخطيط للخلافة وتطوير القيادة.</li> <li>تطوير وصيانة خطوط المواهب للأدوار الحرجة والمستقبلية.</li> <li>دعم المبادرات المرتبطة بجذب وتطوير والاحتفاظ بالمواهب عالية الأداء.</li> <li>تحديد فجوات المهارات والعمل مع الشركات المعنية لتطوير حلول المواهب المناسبة.</li> <li>الشراكة مع قادة الأعمال لإدراج ثقافة تركز على المواهب بشكل قوي.</li> <li>تحديد متطلبات التعلم والتطوير ودعم تنفيذ برامج تطوير مستهدفة.</li> <li>مراقبة فعالية مبادرات التعلم وتقديم التحسينات عند الحاجة.</li> <li>علاقات الموظفين: تقديم إرشاد Expert للمديرين في مسائل علاقات الموظفين، بما في ذلك إدارة الأداء، وعمليات الانضباط، وحل النزاعات والشكاوى.</li> <li>دعم حل قضايا علاقات الموظفين المعقدة بالشراكة مع فرق رأس المال البشري المتخصصة ذات الصلة.</li> <li>ضمان معالجة مخاوف ومطالب وشكاوى الموظفين بشكل عادل ومتسق وبما يتوافق مع سياسات الشركة والتشريعات المعمول بها.</li> <li>توجيه المدراء ونصحهم بممارسات علاقات موظفين وإدارة أشخاص فعالة.</li> <li>إدارة الأداء: قيادة ومراقبة دورة إدارة الأداء من البداية للنهاية عبر مجالات العمل المعينة.</li> <li>دعم المدراء في وضع الأهداف ومراجعات الأداء والتغذية الراجعة وعمليات تحسين الأداء.</li> <li>المساهمة في تطوير وتنفيذ فعال لمؤشرات الأداء وإطارات الأداء.</li> <li>الترويج لثقافة التحسين المستمر للأداء والمسؤولية.</li> <li>التعويضات والمزايا: دعم تطوير وتنفيذ استراتيجيات تعويض ومزايا تنافسية.</li> <li>إجراء مقارنة السوق وتحليل التعويضات، وتقديم توصيات لضمان التنافسية في السوق.</li> <li>دعم مراجعة الرواتب وعمليات المكافآت عبر مجالات العمل المعينة.</li> <li>تقديم نصائح استراتيجية حول مزايا الموظفين وبرامج المكافأة.</li> <li>مراقبة اتجاهات السوق وأفضل الممارسات لضمان أن تكون عروض المكافأة للمؤسسة منافسة ومتوافقة مع احتياجات الأعمال.</li> <li>السياسات والعمليات والامتثال: ضمان التنفيذ الفعال لسياسات وإجراءات وضوابط رأس المال البشري.</li> <li>ابقَ مطلعًا على التشريعات العمالية والمتطلبات التنظيمية ذات الصلة ونصح القيادة بالتطورات الرئيسية.</li> <li>تحديد فرص تحسين سياسات وإجراءات وتجربة الموظف في رأس المال البشري.</li> <li>دعم تنفيذ وتواصل السياسات الجديدة والعمل كمنشّط تغيّر عبر الأعمال.</li> <li>ضمان بقاء ممارسات رأس المال البشري متوافقة ومتسقة ومتوافقة مع متطلبات المؤسسة.</li> <li>إدارة أصحاب المصلحة: بناء علاقات قوية مع القيادة التنفيذية ورؤساء الأقسام والمديرين والخبراء والموظفين.</li> <li>التصرف كحلقة وصل رئيسية بين رأس المال البشري والقيادة التجارية لضمان التوافق بين استراتيجيات الأشخاص والأعمال.</li> <li>التعاون بشكل وثيق مع وظائف رأس المال البشري المتخصصة بما في ذلك اكتساب المواهب والتعلم والتطوير وعلاقات الموظفين وغيرها من الفرق ذات الصلة.</li> <li>الحفاظ على العلاقات مع محترفي رأس المال البشري الخارجيين وخبراء الصناعة والمنظمات المالية ذات الصلة لفهم اتجاهات السوق وأفضل الممارسات.</li> <li>التحسين المستمر والمخاطر: تحديد الفرص لتحسين أنظمة ورش رأس المال البشري والعمليات والممارسات مع التركيز على الفعالية التنظيمية والإنتاجية وكفاءة التكلفة.</li> <li>دعم الابتكار والتحسين المستمر عبر وظيفة رأس المال البشري.</li> <li>دعم التنفيذ الفعال لسياسات الشركات والعمليات والضوابط المتعلقة بإدارة المخاطر واستمرارية الأعمال.</li> <li>ضمان توافق أنشطة رأس المال البشري مع المتطلبات التنظيمية واستمرارية الأعمال المعمول بها.</li> </ul> التRequirements <ul> <li>درجة البكالوريوس كحد أدنى</li> <li>يفضل خبرة في قطاع الخدمات المالية</li> <li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في الموارد البشرية</li> <li>يفضل CIPD</li> <li>يجب أن تكون على استعداد للانتقال أو أن تكون مقيمًا بالفعل في أبوظبي</li> <li>يرجى من المتقدمين UAEN فقط</li> </ul>

Full Time Bayt

Physical Medicine & Rehabilitation

On-site - UAE - Abu Dhabi 22 August 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are seeking a highly qualified and experienced Consultant Physical Medicine & Rehabilitation (PM&R) to join a leading healthcare facility. The successful candidate will diagnose and manage patients with musculoskeletal, neurological, and functional disorders and develop comprehensive rehabilitation plans to improve mobility, independence, and quality of life. Key Responsibilities Conduct comprehensive assessments and diagnose musculoskeletal, neurological, and functional disorders. Develop individualized rehabilitation plans based on patients' clinical conditions and functional goals. Manage patients recovering from stroke, spinal cord injuries, traumatic brain injuries, orthopedic surgery, amputations, and sports injuries. Diagnose and manage acute and chronic musculoskeletal pain. Perform appropriate interventional procedures such as joint injections, trigger point injections, nerve blocks, and ultrasound-guided procedures where qualified. Perform and interpret EMG/NCS studies where appropriately trained. Prescribe and coordinate physiotherapy, occupational therapy, speech therapy, and other rehabilitation services. Assess and prescribe appropriate orthotics, prosthetics, mobility aids, and assistive devices. Monitor patient progress and modify rehabilitation programs according to clinical outcomes. Provide pain management and functional restoration programs. Counsel patients and families regarding rehabilitation goals, treatment options, recovery expectations, and long-term care. Collaborate with physiotherapists, occupational therapists, speech therapists, psychologists, rehabilitation nurses, orthopedic surgeons, neurologists, and other specialists. Maintain accurate patient records and clinical documentation. Participate in multidisciplinary meetings, clinical audits, quality improvement initiatives, and Continuing Medical Education (CME). Ensure compliance with relevant healthcare authority regulations, hospital policies, infection control standards, and patient safety protocols. Participate in on-call duties where required. Qualifications & Requirements MBBS or equivalent medical degree from a recognized institution. MD / DNB / Arab Board / American Board or equivalent recognized postgraduate qualification in Physical Medicine & Rehabilitation (PM&R) . Minimum 5 years of post-specialization experience , including significant Consultant-level experience . Strong clinical experience in neurological and musculoskeletal rehabilitation. Experience in pain management, EMG/NCS, and interventional rehabilitation procedures is preferred. Excellent clinical judgment, communication, leadership, and multidisciplinary teamwork skills. Ability to manage complex rehabilitation cases independently. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نسعى للحصول على مستشار ماهر وذو خبرة في المعالجة الفيزيائية وإعادة التأهيل (PM&R) للانضمام إلى منشأة رعاية صحية رائدة. سيشخّص المرشح الناجح المرضى الذين يعانون من اضطرابات عضلية هيكلية، عصبية ووظيفية ويطور خطط إعادة تأهيل شاملة لتحسين الحركة، الاستقلالية، ونوعية الحياة. المسؤوليات الرئيسية إجراء تقييمات شاملة وتشخيص الاضطرابات العضلية الهيكلية، العصبية والوظيفية. تطوير خطط إعادة تأهيل فردية بناءً على الحالات الإكلينيكية للأشخاص والأهداف الوظيفية. إدارة المرضى الذين يتعافون من السكتة الدماغية، إصابات الحبل الشوكي، إصابات الدماغ الرضحية، جراحة العظام، البتر، وإصابات الرياضة. تشخيص وإدارة الألم العضلي الهيكلي الحاد والمزمن. إجراء الإجراءات التدخلية المناسبة مثل حقن المفاصل، حقن نقاط الزناد، كتل الأعصاب، وإجراءات التوجيه بالموجات فوق الصوتية عند التأهيل. إجراء وتفسير دراسات EMG/NCS حيثما كان ذلك مدربًا بشكل مناسب. وصف وتنسيق العلاج الطبيعي والعلاج الوظيفي والتخاطب والعلاجات التأهيلية الأخرى. تقييم ووصف الأجهزة التقويمية، الأطراف الصناعية، وسائل الحركة، والأجهزة المساعدة المناسبة. رصد تقدم المريض وتعديل برامج التأهيل وفقًا للنتائج الإكلينيكية. تقديم برامج إدارة الألم واستعادة الوظيفة. توجيه المرضى والعائلات بشأن أهداف التأهيل وخيارات العلاج والتوقعات المرتبطة بالتعافي والرعاية طويلة الأجل. التعاون مع أخصائيي العلاج الطبيعي، العلاج الوظيفي، التخاطب، علماء النفس، أطباء أوعية إعادة التأهيل، جراحي العظام، أطباء أعصاب، وغيرهم من الاختصاصيين. الحفاظ على سجلات المرضى والوثائق الإكلينيكية بدقة. المشاركة في اجتماعات متعددة التخصصات، والتدقيقات السريرية، ومبادرات تحسين الجودة، والتعليم الطبي المستمر (CME). التأكد من الامتثال للوائح السلطات الصحية ذات الصلة، سياسات المستشفى، معايير مكافحة العدوى وبروتوكولات سلامة المرضى. المشاركة في الواجبات الاستدعاء عند الحاجة. المؤهلات والمتطلبات MBBS أو درجة طبية من مؤسسة معترف بها. MD / DNB / المجلس العربي / المجلس الأمريكي أو المؤهل الدراسي المتقدم المعترف به في المعالجة الفيزيائية وإعادة التأهيل (PM&R). خبرة لا تقل عن 5 سنوات بعد التخصص، بما في ذلك خبرة كبيرة على مستوى المستشار. خبرة إكلينيكية قوية في إعادة التأهيل العصبي والعضلي الهيكلي. يفضل وجود خبرة في إدارة الألم، EMG/NCS، والإجراءات التأهيلية التدخلية. حكمة إكلينيكية ممتازة، مهارات تواصل، قيادة، والعمل ضمن فريق متعدد التخصصات. القدرة على إدارة حالات إعادة تأهيل معقدة بشكل مستقل. </div>

Full Time LinkedIn

Senior Executive Assistant

On-site - UAE - Dubai 13 September 2026

Administration

1. About Origin Private Office Origin Private Office is a globally positioned boutique advisory firm specialising in ultra-prime real estate and private client services. Operating across the Middle East, Europe and Asia, Origin provides brokerage, development consultancy, luxury project marketing, private wealth strategy and concierge services for UHNW individuals and family offices. Through Origin Concierge, the firm delivers highly personalised lifestyle and operational support for international clients, often assisting with relocations, property acquisitions, household establishment and ongoing private client requirements. Origin does not operate a membership call centre. Every mandate is resourced with a named, dedicated Executive Assistant and direct partner oversight. The ratio of clients to manager is the service. 2. Role Overview Origin is appointing a Senior Executive Assistant to hold a single, dedicated global concierge mandate for an ultra-high-net-worth family with a primary residence in Dubai and a broadening international footprint. You will be the family’s day-to-day point of contact and the single point of accountability for delivery, with a full 40 hours per week dedicated to this one client. You will not be splitting attention across a portfolio of accounts. The mandate spans four priority workstreams alongside continuous household and lifestyle support: property search and acquisition; event management; the acquisition of furniture, furnishings and vehicles; and the sourcing of art, artefacts, luxury goods and valuables. Scope is global rather than limited to Dubai, delivered through Origin’s own team and a network of trusted local partners. This is an execution role, not a coordination role. You are expected to own outcomes end to end, keep a household of moving parts under control, and give both the family and Origin leadership complete visibility of where effort is going. 3. Core Responsibilities CLIENT RELATIONSHIP AND SINGLE POINT OF ACCOUNTABILITY• Act as the family’s dedicated day-to-day point of contact across all workstreams and jurisdictions• Build and hold a trusted working relationship with the Principals and their family office representative• Anticipate requirements ahead of being asked and resolve issues before they reach the Principals• Maintain a live view of open requests, owners, deadlines and dependencies at all times• Escalate promptly and appropriately to the Head of Concierge and Managing Partner PROPERTY SEARCH AND ACQUISITION• Run residential property searches and shortlists in line with the family’s brief, in any market• Coordinate market benchmarking, viewings and viewing itineraries• Support negotiation and coordinate agents, lawyers, valuers and other advisers through to completion• Manage completion logistics and move-in readiness EVENT MANAGEMENT• Plan and coordinate family and household events end to end, wherever they take place• Source venues, brief and manage vendors, and control budgets against approved spend• Manage guest lists, invitations and logistics• Provide on-site coordination on the day and handle post-event wrap-up and vendor settlement FURNITURE, FURNISHINGS AND VEHICLES• Source and specify furniture and furnishings in line with the family’s preferences and any appointed designer’s scheme• Negotiate with suppliers and manage orders, delivery, installation and snagging• Coordinate vehicle sourcing, purchase, registration and insurance ART, ARTEFACTS, LUXURY GOODS AND VALUABLES• Liaise with galleries, dealers, auction houses and specialist vendors globally• Coordinate purchase, payment, packing, transport and installation logistics• Introduce and coordinate independent authentication, valuation, insurance and restoration specialists as required DAY-TO-DAY LIFESTYLE AND HOUSEHOLD CONCIERGE• Source, coordinate and manage household vendors and service providers, and resolve issues as they arise• Support travel and lifestyle logistics across the family’s global footprint• Handle memberships, dining, ticketing and social introductions• Work alongside the existing household team, including the embedded Senior Personal Assistant, private chef and driver, ensuring clear division of responsibilities and no duplication• Manage household and personal purchases made on the family’s behalf, with accurate records for monthly invoicing COMMERCIAL DISCIPLINE, UTILISATION AND REPORTINGThis element distinguishes the role from a conventional private household position and is treated as core, not administrative.• Record time accurately against the mandate’s monthly man-hours allowance• Prepare the monthly utilisation summary and activity report for the family office and Origin leadership• Track the cumulative banked or over-utilised position and flag it before it reaches the agreed cap• Identify scope broadening as it emerges and raise it early with the Head of Concierge rather than absorbing it silently• Identify work that falls outside the retainer, including recruitment, renovation and fit-out, so it can be scoped and quoted separately Maintain clean records of third-party costs and approvals, and obtain prior approval for material expenditure 4. Working Hours and Availability The role is based in Dubai and is full time, with an estimated 40 hours per week to this mandate. Core hours will be agreed with the Head of Concierge and the family office. Reasonable responsiveness outside core hours is expected, including early mornings and evenings, given the family’s international footprint and the time zones in which suppliers and advisers operate. Origin manages this through planning and rota discipline rather than by expecting permanent availability. Travel is limited. Occasional regional travel may be required by exception and will be paid for by Origin. 5. Candidate Requirements ESSENTIAL• Seven or more years in private client services, UHNW household or family office operations, luxury hospitality management, private aviation or yachting, or a comparable service environment, with at least three years in a role carrying direct client ownership• Demonstrable ownership of outcomes, not tasks. You have run projects with a budget, a deadline and a demanding principal, and you carried them to completion• Multi-workstream capability. Comfortable holding property, events, procurement and daily household matters at the same time without dropping threads• Vendor and supplier command. You can source, brief, negotiate with and hold to account suppliers at the luxury end of the market• Commercial literacy. Comfortable with budgets, quotations, timesheets and utilisation reporting, and able to have a candid conversation about scope• Exceptional discretion and judgment. Comfortable holding confidential information and operating with a low profile• Composure under pressure. Calm, precise and unflappable when priorities change late and expectations are high• Written and verbal fluency in English to a standard suitable for correspondence with principals, advisers and counterparties• Existing right to work in the UAE or eligibility for sponsorship under the prevailing Employment Pass framework• Work schedule flexibility to ensure the client can be attended to as needed. PREFERRED• An established Dubai vendor and service provider network across property, hospitality, private members’ clubs, specialist trades and luxury retail• Prior exposure to Dubai residential property transactions, whether from a private client, agency or family office seat• Experience supporting South Asian or internationally mobile families, and cultural fluency across markets • Experience sourcing or coordinating art, collectables or high-value goods, including auction house process• Event management experience at private residence scale APPLICATION PROCESS:Applications are treated in strict confidence. Please submit a CV and a short covering note addressing two questions:• Describe a private client project you owned end to end. What was the brief, what went wrong, and how did you resolve it?• Which parts of your current vendor network in Dubai would you bring to this mandate? Shortlisted candidates will meet the Head of Concierge, complete a practical scenario exercise, and meet the Managing Partner. References and background screening are required prior to offer.

1. نبذة عن Origin Private Office: شركة Origin Private Office هي شركة استشارية متخصصة ذات موقع عالمي تركز على العقارات الفاخرة وخدمات العملاء الأفراد. تعمل الشركة عبر الشرق الأوسط وأوروبا وآسيا، وتقدم خدمات الوساطة، والاستشارات التطويرية، وتسويق المشاريع الفاخرة، واستراتيجيات الثروات الخاصة، وخدمات الكونسيرج للأفراد من ذوي الملاءة المالية العالية جداً والمكاتب العائلية. من خلال Origin Concierge، تقدم الشركة دعماً شخصياً وتشغيلياً رفيع المستوى للعملاء الدوليين، وغالباً ما تساعد في عمليات الانتقال، والاستحواذ على العقارات، وتأسيس المنازل، وتلبية متطلبات العملاء الخاصة المستمرة. لا تدير Origin مركز اتصال للعضوية، بل يتم توفير مساعد تنفيذي مخصص ومسمى لكل تفويض مع إشراف مباشر من الشريك، حيث تعتمد جودة الخدمة على نسبة العملاء إلى المدير. 2. نظرة عامة على الدور: تقوم Origin بتعيين مساعد تنفيذي أول لتولي تفويض كونسيرج عالمي مخصص لعائلة من ذوي الملاءة المالية العالية جداً، تقيم بشكل رئيسي في دبي ولديها بصمة دولية متنامية. ستكون أنت نقطة الاتصال اليومية للعائلة ومسؤولاً بشكل كامل عن تسليم المهام، مع تخصيص 40 ساعة عمل كاملة أسبوعياً لهذا العميل فقط. لن يتم تقسيم اهتمامك بين محفظة من الحسابات. يغطي التفويض أربعة مسارات عمل ذات أولوية إلى جانب الدعم المستمر للمنزل ونمط الحياة: البحث عن العقارات والاستحواذ عليها، إدارة الفعاليات، الحصول على الأثاث والمفروشات والمركبات، وتوفير الفنون والتحف والسلع الفاخرة والمقتنيات الثمينة. النطاق عالمي وليس مقتصراً على دبي، ويتم تنفيذه من خلال فريق Origin وشبكة من الشركاء المحليين الموثوقين. هذا دور تنفيذي وليس تنسيقياً؛ حيث يُتوقع منك امتلاك النتائج من البداية إلى النهاية، والحفاظ على سير أعمال المنزل تحت السيطرة، ومنح العائلة وقيادة Origin رؤية كاملة لسير العمل. 3. المسؤوليات الأساسية: علاقة العميل ونقطة المساءلة الوحيدة: • العمل كنقطة اتصال يومية مخصصة للعائلة عبر جميع مسارات العمل والولايات القضائية. • بناء والحفاظ على علاقة عمل موثوقة مع أصحاب العمل وممثل المكتب العائلي الخاص بهم. • توقع المتطلبات قبل طرحها وحل المشكلات قبل وصولها إلى أصحاب العمل. • الحفاظ على رؤية حية للطلبات المفتوحة، والمسؤولين، والمواعيد النهائية، والتبعيات في جميع الأوقات. • التصعيد الفوري والمناسب لرئيس الكونسيرج والشريك الإداري. البحث عن العقارات والاستحواذ عليها: • إجراء عمليات بحث عن العقارات السكنية وإعداد قوائم مختصرة بما يتماشى مع موجز العائلة في أي سوق. • تنسيق قياس الأداء في السوق، والزيارات، ومسارات الزيارة. • دعم التفاوض وتنسيق العمل مع الوكلاء، والمحامين، والمقيمين، وغيرهم من المستشارين حتى إتمام الصفقة. • إدارة لوجستيات الإنجاز والاستعداد للانتقال. إدارة الفعاليات: • التخطيط وتنسيق فعاليات العائلة والمنزل من البداية إلى النهاية، أينما كانت. • البحث عن الأماكن، وتوجيه وإدارة البائعين، والتحكم في الميزانيات مقابل الإنفاق المعتمد. • إدارة قوائم الضيوف، والدعوات، واللوجستيات. • توفير التنسيق في الموقع في يوم الفعالية والتعامل مع ما بعد الفعالية وتسوية حسابات البائعين. الأثاث والمفروشات والمركبات: • الحصول على وتحديد الأثاث والمفروشات بما يتماشى مع تفضيلات العائلة ومخطط أي مصمم معين. • التفاوض مع الموردين وإدارة الطلبات، والتسليم، والتركيب، ومعالجة العيوب. • تنسيق الحصول على المركبات، وشرائها، وتسجيلها، وتأمينها. الفنون، والتحف، والسلع الفاخرة، والمقتنيات الثمينة: • التواصل مع المعارض، والتجار، ودور المزادات، والبائعين المتخصصين عالمياً. • تنسيق الشراء، والدفع، والتعبئة، والنقل، ولوجستيات التركيب. • تقديم وتنسيق متخصصين مستقلين في التوثيق، والتقييم، والتأمين، والترميم حسب الحاجة. كونسيرج نمط الحياة والمنزل اليومي: • العثور على وتنسيق وإدارة بائعي ومقدمي خدمات المنزل، وحل المشكلات فور ظهورها. • دعم لوجستيات السفر ونمط الحياة عبر البصمة العالمية للعائلة. • التعامل مع العضويات، وتناول الطعام، وتذاكر السفر، والتعريفات الاجتماعية. • العمل جنباً إلى جنب مع فريق المنزل الحالي، بما في ذلك المساعد الشخصي الأول، والطاهي الخاص، والسائق، لضمان تقسيم واضح للمسؤوليات وعدم الازدواجية. • إدارة المشتريات المنزلية والشخصية التي تتم نيابة عن العائلة، مع سجلات دقيقة للفوترة الشهرية. الانضباط التجاري، والاستخدام، وإعداد التقارير: هذا العنصر يميز الدور عن وظيفة المنزل الخاص التقليدية ويعتبر أساسياً وليس إدارياً: • تسجيل الوقت بدقة مقابل بدل ساعات العمل الشهرية للتفويض. • إعداد ملخص الاستخدام الشهري وتقرير النشاط للمكتب العائلي وقيادة Origin. • تتبع الموقف التراكمي للساعات المحفوظة أو المستهلكة والإشارة إليه قبل وصوله إلى الحد المتفق عليه. • تحديد توسيع نطاق العمل فور ظهوره ورفعه مبكراً إلى رئيس الكونسيرج بدلاً من امتصاصه بصمت. • تحديد العمل الذي يقع خارج نطاق العقد، بما في ذلك التوظيف والتجديد، ليتم تقديره وتسعيره بشكل منفصل. الحفاظ على سجلات نظيفة للتكاليف والموافقات من الطرف الثالث، والحصول على موافقة مسبقة للإنفاق المادي. 4. ساعات العمل والتوافر: يقع مقر الدور في دبي وهو بدوام كامل، مع ما يقدر بـ 40 ساعة عمل أسبوعياً لهذا التفويض. سيتم الاتفاق على ساعات العمل الأساسية مع رئيس الكونسيرج والمكتب العائلي. يُتوقع استجابة معقولة خارج ساعات العمل الأساسية، بما في ذلك الصباح الباكر والمساء، نظراً للبصمة الدولية للعائلة والمناطق الزمنية التي يعمل فيها الموردون والمستشارون. تدير Origin هذا من خلال التخطيط وانضباط المناوبة بدلاً من توقع التوافر الدائم. السفر محدود، وقد يكون السفر الإقليمي العرضي مطلوباً كاستثناء وستتحمل Origin تكلفته. 5. متطلبات المرشح: أساسية: • سبع سنوات أو أكثر في خدمات العملاء الخاصين، أو عمليات المنازل الفاخرة أو المكاتب العائلية، أو إدارة الضيافة الفاخرة، أو الطيران الخاص أو اليخوت، أو بيئة خدمة مماثلة، مع ثلاث سنوات على الأقل في دور يحمل مسؤولية مباشرة عن العميل. • ملكية قابلة للإثبات للنتائج، وليس المهام فقط؛ لقد أدرت مشاريع بميزانية وموعد نهائي وعميل متطلب، وأوصلتها إلى النهاية. • القدرة على التعامل مع مسارات عمل متعددة، والراحة في التعامل مع العقارات، والفعاليات، والمشتريات، وشؤون المنزل اليومية في وقت واحد دون فقدان التفاصيل. • التحكم في البائعين والموردين؛ القدرة على العثور على الموردين في السوق الفاخر وتوجيههم والتفاوض معهم ومحاسبتهم. • المعرفة التجارية؛ الراحة مع الميزانيات، وعروض الأسعار، والجداول الزمنية، وتقارير الاستخدام، والقدرة على إجراء محادثة صريحة حول النطاق. • تقدير وحكم استثنائي؛ الراحة في الاحتفاظ بمعلومات سرية والعمل بهدوء. • رباطة الجأش تحت الضغط؛ هادئ، ودقيق، ومتماسك عندما تتغير الأولويات في وقت متأخر وتكون التوقعات عالية. • طلاقة في اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً بمستوى مناسب للمراسلات مع العملاء والمستشارين. • حق العمل الحالي في الإمارات العربية المتحدة أو الأهلية للكفالة بموجب إطار تصاريح العمل السائد. • مرونة في جدول العمل لضمان تلبية احتياجات العميل عند الحاجة. مفضلة: • شبكة قائمة من بائعي ومقدمي الخدمات في دبي عبر العقارات، والضيافة، والنوادي الخاصة، والمهن المتخصصة، وتجارة التجزئة الفاخرة. • تعرض مسبق لمعاملات العقارات السكنية في دبي، سواء من جانب العميل أو الوكالة أو المكتب العائلي. • خبرة في دعم العائلات من جنوب آسيا أو العائلات المتنقلة دولياً، وطلاقة ثقافية عبر الأسواق. • خبرة في الحصول على أو تنسيق الفنون أو المقتنيات أو السلع عالية القيمة، بما في ذلك إجراءات دور المزادات. • خبرة في إدارة الفعاليات على نطاق المسكن الخاص. عملية التقديم: يتم التعامل مع الطلبات بسرية تامة. يرجى تقديم سيرة ذاتية وملاحظة تغطية قصيرة للإجابة على سؤالين: • صف مشروعاً خاصاً بالعملاء امتلكته من البداية إلى النهاية؛ ما هو الموجز، وما الذي سار بشكل خاطئ، وكيف حللته؟ • ما هي أجزاء شبكة البائعين الحالية الخاصة بك في دبي التي ستجلبها لهذا التفويض؟ سيقابل المرشحون المختارون رئيس الكونسيرج، ويكملون تمريناً سيناريو عملياً، ويقابلون الشريك الإداري. المراجع وفحص الخلفية مطلوبة قبل تقديم العرض.

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

Junior Specialist Intensive Care Unit (ICU)

On-site - UAE - Dubai 28 October 2026

Healthcare & Medical

Junior Specialist Intensive Care Unit (ICU) in Dubai The Company The client is a distinguished integrated healthcare conglomerate that offers a comprehensive array of healthcare services, including primary, secondary, tertiary, home healthcare, and virtual healthcare. The client s accomplishments include introducing the first robotic surgery program in the private sector, advanced cardiac and neurosurgery capabilities, integrated cancer care, and a leading kidney transplant program. Desired Candidate Profile Requirements: <ul> <li>Medical Degree (MBBS or equivalent) from a recognized institution.</li> <li>Relevant postgraduate qualification in Critical Care Medicine.</li> <li>UAE medical license must specifically state Specialist Critical Care (mandatory).</li> <li>Clinical experience in intensive care and management of critically ill patients.</li> <li>Ability to work effectively within a multidisciplinary ICU team.</li> </ul>

أخصائي مبتدئ في وحدة العناية المركزة (ICU) في دبي الشركة العميل هو تكتل رعاية صحية متكامل ومتميز يقدم مجموعة شاملة من خدمات الرعاية الصحية، بما في ذلك الرعاية الأولية والثانوية والثالثية، والرعاية الصحية المنزلية، والرعاية الصحية الافتراضية. تشمل إنجازات العميل تقديم أول برنامج للجراحة الروبوتية في القطاع الخاص، وقدرات متقدمة في جراحة القلب والأعصاب، ورعاية متكاملة لمرضى السرطان، وبرنامج رائد لزراعة الكلى. ملف المرشح المطلوب المتطلبات: <ul> <li>درجة الطب (MBBS أو ما يعادلها) من مؤسسة معترف بها.</li> <li>مؤهل دراسات عليا ذو صلة في طب العناية المركزة.</li> <li>يجب أن تنص رخصة المزاولة الطبية في الإمارات العربية المتحدة تحديداً على لقب أخصائي عناية مركزة (إلزامي).</li> <li>خبرة سريرية في العناية المركزة وإدارة المرضى ذوي الحالات الحرجة.</li> <li>القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق وحدة عناية مركزة متعدد التخصصات.</li> </ul>

Full Time LinkedIn

Contracts Engineer

On-site - UAE - Dubai 8 September 2026

Information Technology

Company Overview ROVOP is a Global ROV specialist with an unrivalled track record of reliability and a technologically advanced fleet of subsea remotely operated vehicles. We have years of specialist experience and are able to combine the innovation and commercial agility required in today’s challenging market environment. The ROVOP service offering improves the reliability and operational efficiency of your subsea operations, mitigating risk, optimising performance and creating value, while always ensuring the highest levels of quality and safety. Our commitment to personnel training and development makes ROVOP the ideal place for talented individuals to come and work, learn and develop their careers. We support everyone’s continual professional development in line with personal aspirations. We provide a friendly, open and performance orientated team environment, making ROVOP a great place to work. We are always interested in hearing from driven and enthusiastic people who want to be part of a fast growing, specialist subsea robotics company. Role Summary You will provide support to the Commercial Department in tender preparation along with supporting the Operations team in relation to project commercial issues. This role provides global support to the business. Key duties and responsibilities include, but are not limited to:Prepare and collate budget proposals and tenders, including associated subcontractor andsupplier proposals (where applicable) in accordance with our internal management systems Prepare detailed and accurate tender price estimates Maintain up to date and comprehensive clarification registers for tenders and work with the Technical Sales Manager to ensure a suitable and achievable technical solution is provided Prepare commercial and collate contractual & technical deliverables for inclusion in clienttender submissions (i.e. commercial, contractual, and technical qualifications) with supportfrom other departments where required Draft and/or negotiate Call Offs to previously established contracts Maintain commercial databases such as CRMLead the handover process between Commercial and Operations of all relevant commercialand contractual documents including a detailed review of the tender risk register Provide ongoing support to the operations team in relation to the commercial issues thatarise on project and working with the Project Manager to identify efficiencies to increasethe margin Ensure the accuracy of project invoicing on a monthly basis Work with Supply Chain to ensure supplier management and strategic partnerships arebeing evaluated on a regular basis. About You You should have a number of years’ experience of a similar role previously; with sound numerical and analytical skills. It would be desirable if you had experience of operating in global jurisdictions given the global remit of this role. You should be PC literate with proven experience and knowledge of Microsoft Office Packages including Word, Excel, Power Point and Outlook

نبذة عن الشركة تعد ROVOP شركة عالمية متخصصة في مركبات التشغيل عن بعد (ROV)، وتتمتع بسجل حافل لا يضاهى من الموثوقية وأسطول متطور تقنياً من المركبات تحت سطح البحر التي يتم تشغيلها عن بعد. نحن نمتلك سنوات من الخبرة المتخصصة ونحن قادرون على الجمع بين الابتكار والمرونة التجارية المطلوبة في بيئة السوق الصعبة اليوم. يعمل عرض خدمات ROVOP على تحسين الموثوقية والكفاءة التشغيلية لعملياتكم تحت سطح البحر، مما يقلل من المخاطر، ويحسن الأداء، ويخلق القيمة، مع ضمان أعلى مستويات الجودة والسلامة دائماً. إن التزامنا بتدريب الموظفين وتطويرهم يجعل من ROVOP المكان المثالي للأفراد الموهوبين للحضور والعمل والتعلم وتطوير مساراتهم المهنية. نحن ندعم التطوير المهني المستمر للجميع بما يتماشى مع التطلعات الشخصية. نحن نوفر بيئة فريق ودودة ومنفتحة وموجهة نحو الأداء، مما يجعل ROVOP مكاناً رائعاً للعمل. نحن مهتمون دائماً بسماع آراء الأشخاص المتحمسين والطموحين الذين يرغبون في أن يكونوا جزءاً من شركة روبوتات تحت سطح البحر متخصصة وسريعة النمو. ملخص الدور الوظيفي ستقدم الدعم للقسم التجاري في إعداد المناقصات بالإضافة إلى دعم فريق العمليات فيما يتعلق بالقضايا التجارية للمشروع. يقدم هذا الدور دعماً عالمياً للأعمال. تشمل الواجبات والمسؤوليات الرئيسية، على سبيل المثال لا الحصر: إعداد وتجميع مقترحات الميزانية والمناقصات، بما في ذلك مقترحات المقاولين من الباطن والموردين المرتبطة (عند الاقتضاء) وفقاً لأنظمة الإدارة الداخلية لدينا، إعداد تقديرات دقيقة ومفصلة لأسعار المناقصات، الحفاظ على سجلات توضيحية محدثة وشاملة للمناقصات والعمل مع مدير المبيعات الفنية لضمان توفير حل تقني مناسب وقابل للتحقيق، إعداد المخرجات التجارية والتعاقدية والتقنية للإدراج في طلبات مناقصات العملاء (أي المؤهلات التجارية والتعاقدية والتقنية) بدعم من الأقسام الأخرى عند الحاجة، صياغة و/أو التفاوض على أوامر الشراء (Call Offs) للعقود التي تم إنشاؤها مسبقاً، الحفاظ على قواعد البيانات التجارية مثل CRM، قيادة عملية التسليم بين القسم التجاري والعمليات لجميع المستندات التجارية والتعاقدية ذات الصلة بما في ذلك مراجعة مفصلة لسجل مخاطر المناقصة، توفير دعم مستمر لفريق العمليات فيما يتعلق بالقضايا التجارية التي تنشأ في المشروع والعمل مع مدير المشروع لتحديد الكفاءات لزيادة الهامش، ضمان دقة فواتير المشروع على أساس شهري، العمل مع سلسلة التوريد لضمان تقييم إدارة الموردين والشراكات الاستراتيجية بشكل منتظم. نبذة عنك يجب أن تتمتع بعدد من سنوات الخبرة في دور مماثل سابقاً؛ مع مهارات عددية وتحليلية سليمة. سيكون من المستحسن أن تكون لديك خبرة في العمل في ولايات قضائية عالمية نظراً للنطاق العالمي لهذا الدور. يجب أن تكون ملماً بالحاسوب مع خبرة مثبتة ومعرفة بحزم Microsoft Office بما في ذلك Word وExcel وPower Point وOutlook

Full Time Bayt

Consultant Emergency Medicine-JCI Accredited Hospital-Dubai

On-site - UAE - Abu Dhabi 21 August 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description – Consultant Emergency MedicinePosition Consultant – Emergency Medicine Location United Arab Emirates Employment Type Full-Time About the Opportunity A reputed and well-established hospital in the UAE is seeking an experienced and highly qualified Consultant in Emergency Medicine to join its Emergency Department. The successful candidate will be responsible for providing high-quality emergency medical care to patients presenting with a wide range of acute and critical conditions, while working collaboratively with multidisciplinary teams in a high-volume hospital environment. Key Responsibilities Provide expert assessment, diagnosis, stabilization, and management of patients presenting to the Emergency Department. Manage a broad range of medical, surgical, traumatic, and acute presentations. Lead the initial assessment and resuscitation of critically ill and injured patients. Perform and supervise emergency procedures within the scope of Emergency Medicine practice. Manage patients requiring advanced airway management, cardiovascular stabilization, trauma care, and emergency interventions. Coordinate patient care with specialists, intensivists, surgeons, and other multidisciplinary teams. Determine appropriate disposition, including admission, transfer, observation, or discharge. Ensure accurate and timely clinical documentation and handover. Participate in emergency department protocols, quality improvement initiatives, and patient-safety programs. Provide clinical guidance and supervision to junior physicians and other members of the emergency care team. Participate in teaching, training, and continuing professional development activities. Contribute to maintaining high standards of clinical governance and evidence-based emergency care. Respond effectively to emergency and resuscitation situations within the hospital. Maintain compliance with hospital policies, UAE healthcare regulations, and professional standards. Qualifications & Requirements Medical degree from an accredited medical school. American Board Certification in Emergency Medicine OR Canadian Board Certification in Emergency Medicine . Candidates with equivalent internationally recognized specialist/consultant qualifications may be considered subject to regulatory eligibility. Significant post-board/post-specialization clinical experience in Emergency Medicine. Current or eligible for registration with the relevant UAE health authority. Experience working in a reputable, internationally accredited hospital is highly desirable. Strong experience in emergency resuscitation, trauma management, critical care, and acute medical presentations. Excellent clinical decision-making and communication skills. Ability to work effectively in a high-volume, multidisciplinary Emergency Department. Strong commitment to patient safety and quality of care. Preferred Experience Experience in a tertiary-care or academic hospital environment. Experience managing high-acuity emergency and trauma cases. Advanced resuscitation and emergency procedure experience. Previous experience in the Gulf/UAE healthcare system is an advantage. What We Offer Competitive salary package. Attractive benefits package. Opportunity to join a reputed hospital in the UAE . Professional growth and career development opportunities. Multidisciplinary and internationally experienced clinical environment. Relocation and licensing support, subject to employer policy. Candidate Profile We are particularly interested in American Board or Canadian Board Certified Emergency Medicine Consultants who have strong tertiary-hospital experience and are available to take up a position in the UAE. Urgent Requirement – Immediate applications are encouraged. Competitive salary and benefits package. Professional working environment in Dubai. Opportunities for career development and professional growth. Support with the UAE licensing process, where required. Candidate Profile We are particularly interested in American Board or Canadian Board Certified Emergency Medicine Consultants who have strong tertiary-hospital experience and are available to take up a position in the UAE. Urgent Requirement – Immediate applications are encouraged. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفة – استشاري طب الطوارئالمسمى الوظيفي استشاري – طب الطوارئ الموقع الإمارات العربية المتحدة نوع الوظيفة دوام كامل حول الفرصة مستشفى مشهور ومُعتمَد جيداً في الإمارات العربية المتحدة يسعى لاستقطاب استشاري طب طوارئ ذو خبرة ومؤهلات عالية للانضمام إلى قسم الطوارئ لديه. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تقديم رعاية طبية طارئة عالية الجودة للمرضى الذين يظهرون حالات حادة وحرجة متنوّعة، مع العمل بتعاون مع فرق متعددة التخصصات في بيئة مستشفى ذات حجم كبير. المسؤوليات الأساسية تقديم تقييم خبير وتشخيص وتثبيت وإدارة المرضى الذين يحضرون إلى قسم الطوارئ. إدارة مجموعة واسعة من الحالات الطبية والجراحية والصدمة والطارئة. قيادة التقييم الأول وإعادة الإحياء للمرضى المصابين بحالات حرجة. إجراء والإشراف على إجراءات طارئة ضمن نطاق ممارسة طب الطوارئ. إدارة المرضى الذين يحتاجون إلى إدارة مجرى الهواء المتقدم، واستقرار القلب والأوعية الدموية، ورعاية الصدمات، والتدخلات الطارئة. تنسيق رعاية المرضى مع الاختصاصيين، وأطباء العناية المركزة، والجراحين، وفرَق متعددة التخصصات أخرى. تحديد الإجراء المناسب، بما في ذلك القبول، النقل، المراقبة، أو الخروج. ضمان التوثيق السريري الدقيق وفي الوقت المناسب وتبادل المعلومات السريريّة. المشاركة في بروتوكولات قسم الطوارئ، ومبادرات تحسين الجودة، وبرامج سلامة المرضى. تقديم الإرشاد السريري والإشراف للأطباء الشباب وأعضاء فريق الرعاية الطارئة الآخرين. المشاركة في التدريس والتدريب وأنشطة التطوير المهني المستمر. المساهمة في الحفاظ على معايير عالية للحوكمة السريرية ورعاية طوارئ قائمة على الأدلة. الاستجابة الفعّالة لحالات الطوارئ والإعادة الإحيائية داخل المستشفى. الحفاظ على الامتثال لسياسات المستشفى، وتنظيمات الرعاية الصحية الإماراتية، والمعايير المهنية. المؤهلات والمتطلبات شهادة طبية من كلية طبية معتمدة. شهادة المجلس الأميركي في طب الطوارئ أو شهادة المجلس الكندي في طب الطوارئ . يمكن النظر في المتقدمين الحاصلين على مؤهلات تخصصية/استشارية معادلة معترف بها دولياً بشرط أهلية تنظيمية. خبرة سريرية كبيرة بعد المجلس/بعد التخصص في طب الطوارئ. التسجيل الحالي أو المؤهل للتسجيل لدى جهة الصحة الإماراتية المعنية. يفضَّل الخبرة في مستشفى موثوق به معتمد دولياً. خبرة قوية في الإنعاش الطارئ، وإدارة الإصابات، والرعاية الحرجة، والظهور الطبي الحاد. قدرة عالية على اتخاذ القرار السريري والتواصل. القدرة على العمل بفعالية في قسم طوارئ عالي الحجم ومتعدد التخصصات. التزام قوي بسلامة المرضى وجودة الرعاية. الخبرة المفضلة الخبرة في بيئة مستشفى ثلاثي التخصصات أو أكاديمية. خبرة في إدارة حالات طوارئ وصدمة عالية الحدة. خبرة متقدمة في الإنعاش وإجراءات الطوارئ. خبرة سابقة في نظام الرعاية الصحية بدول الخليج/الإمارات تعتبر ميزة. ما نقدمها حزمة رواتب منافسة. حزمة مزايا جذابة. فرصة للانضمام إلى مستشفى مرموق في الإمارات . فرص للنمو المهني وتطوير المسار المهني. بيئة سريرية متعددة التخصصات وذات خبرة دولية. دعم الانتقال والتراخيص، وفقاً لسياسة صاحب العمل. ملف المرشح نحن مهتمون بشكل خاص باستشاريي طب الطوارئ المعتمدين من المجلس الأميركي أو المجلس الكندي الذين يمتلكون خبرة مستشفى ثلاثي وتوفر لهم فرصة تولي منصب في الإمارات. مطلوب عاجل – التقديمات الفورية مُشجَّعة. رواتب ومزايا تنافسية. بيئة عمل مهنية في دبي. فرص التطوير الوظيفي والنمو المهني. دعم في إجراءات الترخيص الإماراتية عند الحاجة. ملف المرشح نحن مهتمون بشكل خاص باستشاريي طب الطوارئ المعتمدين من المجلس الأميركي أو المجلس الكندي الذين يمتلكون خبرة مستشفى ثلاثي وتوفر لهم فرصة تولي منصب في الإمارات. مطلوب عاجل – التقديمات الفورية مُشجَّعة. </div>

Full Time Bayt

Rehab & Retention Quality Officer

On-site - UAE - Abu Dhabi Tuesday

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role : Rehab & Retention Quality Officer Location: Abu Dhabi Role Purpose: To ensure the highest standards of quality, compliance, and customer experience within the Rehab & Retention function through effective quality monitoring, coaching, complaint validation, operational support, and performance analysis. The role is responsible for identifying improvement opportunities, supporting specialist development, reducing operational risks, and contributing to customer retention objectives while ensuring adherence to ADIB policies and procedures. Key Accountabilities of the role: <ol><li>Quality Samples: preform periodic quality samples as following and prepare reports of the results: <ol><li>Check issuance approval and reasons of attrited cases on daily basis and update the attrition Main & sub reason sheet– sample 100% of Attrited cases & pretend 20% calls listening to match reason with issuance e-mail of cases with outstanding AED 500K.</li><li>Call Back activity: 2% Random Samples (minimum if 20 call backs to 20 different customers) of all requested LCs cases (exclude: Unreachable, PDC, Collection, & ETM Customers) of all type of customers segments for the previous month and 2% Random Samples of all requested NLC cases (exclude: Settlement from other banks, Non-STL Customers, Deceased Customer)of all type of customers segments for the previous month and 2% Random Samples (minimum if 20 call backs to 20 different customers) of all requested Reschedule cases (exclude: Unreachable, & Collection Customers) of all type of customers segments for the previous month.</li><li>100% of the calls for the retained cases over the phone on monthly basis.</li><li>Case to case basis on Rehab & Retention management requests to be verified.</li></ol></li><li>Quality Monitoring: Listen to specialists’ sample calls done in the previous months and score those calls based on agreed Criteria. Sampling 4 calls each week for every Specialists, which is around 7% from the total calls per Specialist per week.</li><li>Quality Coaching: Coach & support Rehab & Retention team in order to deliver continual performance improvement and development of skills & knowledge.</li><li>Quality Scores and MIS: Create, maintain, and update MIS of quality scores for each Specialist on common errors, complaints, pending cases and trend.</li><li>Quality Training: Perform a monthly training with all Specialists & Team leaders to highlight important points found during call monitoring, provide new updated calling skills, & provide samples of ideal calls. Provide newcomers (Specialists) with training to discuss and explain calling scripts details to achieve the calling rate that meets ADIB goals.</li><li>Complaint Validation: To preform complaints validation, check on daily, weekly, or monthly basis against Rehab & retention team. Maintain records of activity and required feedback.Escalate valid complaints to Retention management with recommendation of action required to avoid such complaints.</li><li>Daily Tasks: </li><li>Proceed NLCs which related to Non-STL Customers & settlement from other banks through certificate Automation or CRMRetail, if the case assign in CRMRetail to another Operation or Retention Specialist to send the e-mails to them and follow up until completion.</li><li>Handling NLC by which are not distribute to Retention Specialists and not a Settlement from other banks or related to Non-STL Customer by sending e-mails to collection, branches, BBD, ESBU NPL Team…etc and update the master sheet / tracker with those cases. Send a reminder in case no respond received and make sure to issue/Cancel those cases before completing 7 working days.</li><li>Send e-mail to Rehab & Retention team leaders of the cases still pending on the same 7th working day in Certificate Automation System or CRMRetail.</li></ol>Specialist Skills / Technical Knowledge Required for this role:   <ol><li>Experience in quality evaluation within customer service.</li><li>Comprehensive knowledge of the Rehab & Retention policy & procedures, & ADIB Products.</li><li>Experience within a financial services environment. </li><li>Good communication skills & Strong Computer Skills</li><li>Strong command of Arabic & English language</li></ol> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الدور: مسؤول جودة التأهيل والاستبقاء الموقع: أبوظبي الهدف من الدور: ضمان أعلى معايير الجودة والامتثال وتجربة العملاء ضمن وظيفة التأهيل والاستبقاء من خلال المراقبة الفعالة للجودة، والتوجيه، والتحقق من الشكاوى، والدعم التشغيلي، وتحليل الأداء. يتولى هذا الدور مسؤولية تحديد فرص التحسين، ودعم التطوير المتخصص، والحد من المخاطر التشغيلية، والمساهمة في أهداف استبقاء العملاء مع ضمان الالتزام بسياسات وإجراءات مصرف أبوظبي الإسلامي (ADIB). المسؤوليات الرئيسية للدور: <ol><li>عينات الجودة: إجراء عينات جودة دورية على النحو التالي وإعداد تقارير بالنتائج: <ol><li>التحقق من الموافقة على الإصدار وأسباب الحالات المفقودة (Attrited cases) بشكل يومي وتحديث ورقة الأسباب الرئيسية والفرعية للاستنزاف - عينة بنسبة 100% من الحالات المفقودة والاستماع إلى 20% من المكالمات لمطابقة السبب مع البريد الإلكتروني لإصدار الحالات التي تتجاوز قيمتها 500 ألف درهم.</li><li>نشاط معاودة الاتصال: عينات عشوائية بنسبة 2% (بحد أدنى 20 معاودة اتصال لـ 20 عميلاً مختلفاً) من جميع حالات خطابات الاعتماد (LCs) المطلوبة (باستثناء: العملاء الذين لا يمكن الوصول إليهم، وخصومات الشيكات الآجلة (PDC)، والتحصيل، وعملاء ETM) لجميع أنواع شرائح العملاء للشهر السابق، وعينات عشوائية بنسبة 2% من جميع حالات خطابات عدم الممانعة (NLC) المطلوبة (باستثناء: التسوية من بنوك أخرى، والعملاء غير المشمولين في STL، والعملاء المتوفين) لجميع أنواع شرائح العملاء للشهر السابق، وعينات عشوائية بنسبة 2% (بحد أدنى 20 معاودة اتصال لـ 20 عميلاً مختلفاً) من جميع حالات إعادة الجدولة المطلوبة (باستثناء: العملاء الذين لا يمكن الوصول إليهم، وعملاء التحصيل) لجميع أنواع شرائح العملاء للشهر السابق.</li><li>100% من المكالمات للحالات المستبقاة عبر الهاتف على أساس شهري.</li><li>التحقق من الحالات الفردية بناءً على طلبات إدارة التأهيل والاستبقاء.</li></ol></li><li>مراقبة الجودة: الاستماع إلى عينات مكالمات المتخصصين التي تم إجراؤها في الأشهر السابقة وتقييم تلك المكالمات بناءً على المعايير المتفق عليها. أخذ عينات من 4 مكالمات كل أسبوع لكل متخصص، وهو ما يمثل حوالي 7% من إجمالي المكالمات لكل متخصص في الأسبوع.</li><li>توجيه الجودة: توجيه ودعم فريق التأهيل والاستبقاء من أجل تقديم تحسين مستمر للأداء وتطوير المهارات والمعرفة.</li><li>درجات الجودة ونظام المعلومات الإدارية (MIS): إنشاء وصيانة وتحديث نظام المعلومات الإدارية لدرجات الجودة لكل متخصص فيما يتعلق بالأخطاء الشائعة والشكاوى والحالات المعلقة والاتجاهات.</li><li>تدريب الجودة: إجراء تدريب شهري مع جميع المتخصصين وقادة الفرق لتسليط الضوء على النقاط المهمة التي تم العثور عليها أثناء مراقبة المكالمات، وتقديم مهارات اتصال جديدة ومحدثة، وتقديم نماذج للمكالمات المثالية. تزويد الموظفين الجدد (المتخصصين) بالتدريب لمناقشة وشرح تفاصيل نصوص المكالمات لتحقيق معدل الاتصال الذي يلبي أهداف مصرف أبوظبي الإسلامي.</li><li>التحقق من الشكاوى: إجراء التحقق من الشكاوى، والتحقق بشكل يومي أو أسبوعي أو شهري من أداء فريق التأهيل والاستبقاء. الاحتفاظ بسجلات النشاط والملاحظات المطلوبة. تصعيد الشكاوى الصحيحة إلى إدارة الاستبقاء مع التوصية بالإجراء المطلوب لتجنب مثل هذه الشكاوى.</li><li>المهام اليومية: </li><li>معالجة خطابات عدم الممانعة (NLCs) المتعلقة بالعملاء غير المشمولين في STL والتسوية من بنوك أخرى من خلال نظام أتمتة الشهادات أو CRMRetail، وإذا تم تعيين الحالة في CRMRetail لموظف عمليات أو متخصص استبقاء آخر، يتم إرسال رسائل البريد الإلكتروني إليهم والمتابعة حتى الانتهاء.</li><li>التعامل مع خطابات عدم الممانعة (NLC) التي لم يتم توزيعها على متخصصي الاستبقاء وليست تسوية من بنوك أخرى أو متعلقة بعميل غير مشمول في STL عن طريق إرسال رسائل بريد إلكتروني إلى التحصيل، والفروع، و BBD، وفريق ESBU NPL... إلخ، وتحديث الورقة الرئيسية/المتتبع بهذه الحالات. إرسال تذكير في حالة عدم تلقي رد والتأكد من إصدار/إلغاء تلك الحالات قبل إكمال 7 أيام عمل.</li><li>إرسال بريد إلكتروني إلى قادة فريق التأهيل والاستبقاء بشأن الحالات التي لا تزال معلقة في يوم العمل السابع نفسه في نظام أتمتة الشهادات أو CRMRetail.</li></ol>المهارات المتخصصة / المعرفة التقنية المطلوبة لهذا الدور:   <ol><li>خبرة في تقييم الجودة ضمن خدمة العملاء.</li><li>معرفة شاملة بسياسات وإجراءات التأهيل والاستبقاء ومنتجات مصرف أبوظبي الإسلامي.</li><li>خبرة داخل بيئة الخدمات المالية. </li><li>مهارات تواصل جيدة ومهارات حاسوبية قوية.</li><li>إتقان قوي للغتين العربية والإنجليزية.</li></ol> </div>

Full Time Bayt

Ocean Freight Import Specialist

On-site - UAE - Abu Dhabi 21 October 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Would you like to be part of the most international company in the world? A company operating in more than 220 countries worldwide and has been pioneering cross-border express shipping since 1969. Would you like to be part of a business that connects people across the globe and want to make a difference? Then waste no time and join our amazing team at DHL Group. DHL Global Forwarding, Freight (DGFF) is the Group's air, ocean, and road freight specialist. We offer standardized transport as well as highly specialized end-to-end solutions to customers in a wide range of industries globally. Who moves mountains even across oceans? You do..- DHL Global Forwarding has an opening for an Ocean Freight Import Specialist in Dubai, United Arab Emirates. The Ocean Freight Specialist supports shipment execution activities and acts as a key contact for customers. The role ensures service commitments are met, customer expectations are managed, and operational processes are executed efficiently. The Specialist contributes to profitability through accurate routing, documentation, and invoicing, while maintaining compliance and supporting issue resolution. Join us in connecting people and improving lives! In this Ocean Freight Import Specialist position <ul> <li>Administer shipment level activities including receipt of customer booking, documentation requirements, and all related local and international transport</li> <li>Act as Customer first point of contact for shipment information, exception / complaint management and claims</li> <li>Support shipment routing and assignment to ensure customer service commitments are in line with the service promise and profit maximized, while also preparing accurate invoices and supporting documentation, and addressing invoice disputes. Own the profitability of the file.</li> <li>Execute necessary regulatory compliance procedures relating to commodity and locations for shipments</li> <li>Maintain close business relationship with existing clients, identify potential upsell opportunities and achieve a desired level of customer retention</li> <li>Study and resolve issues in day-to-day delivery and contribute to best practices for Ocean Freight Operations focusing on increasing effectiveness and efficiency with the use of the transportation management system.</li> <li>Support performance monitoring of suppliers and propose corrective actions.</li> <li>Participate in PDs and GEMBA activities and share improvement ideas proactively</li> </ul> Other Areas in Ocean Freight Operations: <ul> <li>Assist in transport order creation and/or confirmation, booking optimization, and document preparation.</li> <li>Update Customs shipment information and physical status, resolve customer issues and incidents</li> </ul> Stakeholders <ul> <li>Support and interact primarily with colleagues of own team</li> <li>Communicate information that requires little explanation or interpretation</li> <li>Address task-related issues appropriately to maintain work relationships</li> </ul> Now, here is what we need from you! <ul> <li>Vocational/Specialized/Technical/Certification</li> <li>less than 2 years</li> </ul> We offer: <ul> <li>Opportunities in a global company where you can contribute your ideas and skills to move towards our shared goals.</li> <li>Possible further career development</li> <li>Competitive salary</li> </ul> Why join DHL Global Forwarding? We are part of DHL Group, the world’s leading logistics provider with operations in over 220 countries. Visit our career site on the web at https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html Our TOP EMPLOYER prestigious certification attests to our best-in-class efforts to attract and retain talent by fostering a positive work environment and encouraging personal and professional development among employees. The development of talented women in our organization is an ongoing key focus area. We aspire to become the undisputed leader in our industry, when people think of forwarding; we want them to think DGF because we have: <ul> <li>The largest global network with more than 30,000 passionate employees</li> <li>The most efficient processes and fastest response times</li> <li>The best solutions and best customer service</li> </ul> Our Vision: The Logistics Company for the World. Our Mission: Excellence. Simply Delivered. Our Purpose: Connecting People, improving lives. Our Values: Respect & Results Our Goals: Employer, Provider, and Investment of Choice, Living Responsibility DHL Global Forwarding is an equal opportunity employer. We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, and other legally protected characteristics. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> هل تود أن تكون جزءاً من الشركة الأكثر عالمية في العالم؟ شركة تعمل في أكثر من 220 دولة حول العالم وتعتبر رائدة في مجال الشحن السريع عبر الحدود منذ عام 1969. هل تود أن تكون جزءاً من عمل يربط الناس في جميع أنحاء العالم وترغب في إحداث فرق؟ إذاً لا تضيع الوقت وانضم إلى فريقنا المذهل في مجموعة DHL. شركة DHL للشحن والتفريغ العالمي (DGFF) هي المتخصص في مجموعة الشحن الجوي والبحري والبري. نحن نقدم نقلاً قياسياً بالإضافة إلى حلول متخصصة للغاية من البداية إلى النهاية للعملاء في مجموعة واسعة من الصناعات عالمياً. من يحرك الجبال حتى عبر المحيطات؟ أنت..- لدى DHL للشحن والتفريغ العالمي شاغر لوظيفة أخصائي استيراد الشحن البحري في دبي، الإمارات العربية المتحدة. يدعم أخصائي الشحن البحري أنشطة تنفيذ الشحنات ويعمل كجهة اتصال رئيسية للعملاء. يضمن هذا الدور تلبية التزامات الخدمة، وإدارة توقعات العملاء، وتنفيذ العمليات التشغيلية بكفاءة. يساهم الأخصائي في الربحية من خلال التوجيه الدقيق والتوثيق وإصدار الفواتير، مع الحفاظ على الامتثال ودعم حل المشكلات. انضم إلينا في ربط الناس وتحسين حياتهم! في منصب أخصائي استيراد الشحن البحري هذا <ul> <li>إدارة الأنشطة على مستوى الشحنة بما في ذلك استلام حجز العميل، ومتطلبات التوثيق، وجميع وسائل النقل المحلية والدولية ذات الصلة</li> <li>العمل كجهة اتصال أولى للعميل للحصول على معلومات الشحنة، وإدارة الاستثناءات/الشكاوى والمطالبات</li> <li>دعم توجيه الشحنات وتعيينها لضمان توافق التزامات خدمة العملاء مع وعود الخدمة وتعظيم الأرباح، مع إعداد فواتير دقيقة ووثائق داعمة، ومعالجة نزاعات الفواتير. تحمل مسؤولية ربحية الملف.</li> <li>تنفيذ إجراءات الامتثال التنظيمية اللازمة المتعلقة بالسلع والمواقع للشحنات</li> <li>الحفاظ على علاقة عمل وثيقة مع العملاء الحاليين، وتحديد فرص البيع الإضافي المحتملة، وتحقيق المستوى المطلوب من الاحتفاظ بالعملاء</li> <li>دراسة وحل المشكلات في التسليم اليومي والمساهمة في أفضل الممارسات لعمليات الشحن البحري مع التركيز على زيادة الفعالية والكفاءة باستخدام نظام إدارة النقل.</li> <li>دعم مراقبة أداء الموردين واقتراح الإجراءات التصحيحية.</li> <li>المشاركة في اجتماعات الأداء اليومية (PDs) وأنشطة GEMBA ومشاركة أفكار التحسين بشكل استباقي</li> </ul> مجالات أخرى في عمليات الشحن البحري: <ul> <li>المساعدة في إنشاء و/أو تأكيد أوامر النقل، وتحسين الحجز، وإعداد المستندات.</li> <li>تحديث معلومات الشحن الجمركي والحالة المادية، وحل مشكلات وحوادث العملاء</li> </ul> أصحاب المصلحة <ul> <li>دعم الزملاء في نفس الفريق والتفاعل معهم بشكل أساسي</li> <li>توصيل المعلومات التي تتطلب القليل من الشرح أو التفسير</li> <li>معالجة المشكلات المتعلقة بالمهام بشكل مناسب للحفاظ على علاقات العمل</li> </ul> والآن، إليك ما نحتاجه منك! <ul> <li>مؤهل مهني/متخصص/تقني/شهادة</li> <li>أقل من سنتين</li> </ul> نحن نقدم: <ul> <li>فرص في شركة عالمية حيث يمكنك المساهمة بأفكارك ومهاراتك للمضي قدماً نحو أهدافنا المشتركة.</li> <li>إمكانية التطوير الوظيفي المستقبلي</li> <li>راتب تنافسي</li> </ul> لماذا تنضم إلى DHL للشحن والتفريغ العالمي؟ نحن جزء من مجموعة DHL، المزود اللوجستي الرائد في العالم مع عمليات في أكثر من 220 دولة. قم بزيارة موقعنا الوظيفي على الويب على https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html تشهد شهادتنا المرموقة كأفضل جهة توظيف (TOP EMPLOYER) على جهودنا الأفضل في فئتها لجذب المواهب والاحتفاظ بها من خلال تعزيز بيئة عمل إيجابية وتشجيع التطوير الشخصي والمهني بين الموظفين. يعد تطوير المواهب النسائية في منظمتنا مجال تركيز رئيسي مستمر. نطمح لأن نصبح القائد بلا منازع في صناعتنا، عندما يفكر الناس في الشحن؛ نريدهم أن يفكروا في DGF لأننا نمتلك: <ul> <li>أكبر شبكة عالمية تضم أكثر من 30,000 موظف شغوف</li> <li>أكثر العمليات كفاءة وأسرع أوقات استجابة</li> <li>أفضل الحلول وأفضل خدمة عملاء</li> </ul> رؤيتنا: شركة الخدمات اللوجستية للعالم. مهمتنا: التميز. يتم تسليمه ببساطة. هدفنا: ربط الناس، وتحسين حياتهم. قيمنا: الاحترام والنتائج أهدافنا: صاحب العمل ومزود الخدمة والاستثمار المفضل، والعيش بمسؤولية تعد DHL للشحن والتفريغ العالمي جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص. نحن نقيم المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية، أو الأصل القومي، أو الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، وغيرها من الخصائص المحمية قانوناً. </div>

Full Time LinkedIn

Procurement & Sourcing Specialist

On-site - UAE - Dubai 11 October 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

Procurement & Sourcing Specialist – Interior Fit-Out, FF&E & Bespoke WorksLocation: Dubai, UAEJob Type: Full-timeSalary: AED 5,000–7,000 per monthJoining: Immediate joiner preferred About the RoleWe are seeking an experienced and commercially driven Procurement & Sourcing Specialist to join a well-established company in Dubai, specialising in interior fit-out, FF&E, bespoke manufacturing and construction-related solutions.The successful candidate will play a key role in managing procurement enquiries from initial specification review through supplier sourcing, quotation collection, commercial negotiations and cost comparisons. This position requires strong knowledge of the UAE supplier market, experience in commercial interior projects, and the ability to source both standard products and customised, high-quality interior solutions.The ideal candidate is proactive, detail-oriented and capable of managing multiple procurement enquiries independently while delivering competitive and commercially viable sourcing solutions. Key Responsibilities<ul><li>Review and analyse client enquiries, architectural drawings, technical specifications, BOQs and project requirements.</li><li>Identify and develop relationships with reliable local and international manufacturers, suppliers and subcontractors.</li><li>Prepare and issue Requests for Quotation (RFQs), follow up with suppliers and obtain detailed, competitive quotations.</li><li>Source bespoke and made-to-order products, including custom joinery, furniture, architectural metalwork, natural stone, decorative lighting, glass and specialist finishes.</li><li>Procure standard FF&E products, sanitaryware, furniture, lighting, accessories and interior finishing materials.</li><li>Obtain and evaluate quotations from fit-out, civil works, MEP and specialist subcontractors.</li><li>Prepare detailed quotation comparisons, cost breakdowns, procurement budgets and commercial evaluation sheets.</li><li>Assess supplier offers against pricing, technical compliance, quality, lead times, payment terms and reliability.</li><li>Negotiate pricing, delivery schedules and commercial terms to achieve competitive procurement outcomes.</li><li>Identify alternative materials, manufacturers and solutions to optimise costs without compromising design intent or quality.</li><li>Coordinate with design, technical, estimation and project management teams to ensure procurement solutions meet project requirements.</li><li>Maintain and expand a structured database of suppliers, manufacturers, subcontractors and product references.</li><li>Manage multiple sourcing enquiries simultaneously and meet quotation submission deadlines.</li></ul> Requirements & Qualifications<ul><li>Minimum 2-5 years of relevant experience in procurement, sourcing or estimation within interior fit-out, FF&E, hospitality or luxury interior projects.</li><li>Mandatory B2B experience in commercial interior projects, preferably hotels, hospitality, restaurants or similar environments.</li><li>Strong knowledge of the UAE market for interior fit-out materials, FF&E suppliers, bespoke manufacturers and specialist subcontractors.</li><li>Proven experience sourcing custom-made products, particularly joinery, metalwork, stone, furniture and decorative lighting.</li><li>Familiarity with premium materials, international brands and quality standards for high-end residential and hospitality projects.</li><li>Ability to read and interpret architectural drawings, BOQs, specifications and technical documentation.</li><li>Strong commercial acumen, quotation analysis, cost comparison and negotiation skills.</li><li>Proficiency in Microsoft Excel and standard procurement documentation.</li><li>Excellent written and verbal communication skills in English.</li><li>Strong organisational skills, attention to detail and the ability to work independently under tight deadlines.</li></ul> Preferred Candidate Profile<ul><li>Experience working for an interior fit-out contractor, FF&E procurement company, hospitality supplier or design-and-build business.</li><li>Established supplier contacts across the UAE and experience sourcing from international markets, particularly Europe, Turkey and China.</li><li>Ability to manage both catalogue-based procurement and technically complex bespoke manufacturing requirements.</li><li>A good understanding of design aesthetics, material specifications and the quality expectations of premium interior projects.</li><li>A proactive, resourceful and results-oriented approach to procurement and supplier management.</li></ul> What We Offer<ul><li>Competitive monthly salary of AED 5,000–7,000, depending on experience and capabilities.</li><li>Employment visa and medical insurance.</li><li>Company-provided work mobile phone.</li><li>The opportunity to contribute to diverse interior fit-out, FF&E and bespoke projects within an established business.</li></ul> ApplicationCandidates with relevant UAE procurement experience and the ability to join immediately are encouraged to apply.Please submit your CV highlighting your experience in interior fit-out procurement, FF&E sourcing, bespoke manufacturing and commercial project procurement.

أخصائي المشتريات والتوريد – التجهيزات الداخلية، الأثاث والمعدات والتجهيزات (FF&E) والأعمال المخصصةالموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدةنوع الوظيفة: دوام كاملالراتب: 5,000–7,000 درهم إماراتي شهرياًتاريخ الانضمام: يُفضل من يمكنه الانضمام فوراً عن الوظيفةنحن نبحث عن أخصائي مشتريات وتوريد ذي خبرة وتوجه تجاري للانضمام إلى شركة مرموقة في دبي، متخصصة في التجهيزات الداخلية، والأثاث والمعدات والتجهيزات (FF&E)، التصنيع المخصص، والحلول المتعلقة بالبناء.سيلعب المرشح الناجح دوراً رئيسياً في إدارة استفسارات المشتريات بدءاً من المراجعة الأولية للمواصفات وحتى البحث عن الموردين، جمع عروض الأسعار، المفاوضات التجارية، ومقارنات التكلفة. يتطلب هذا المنصب معرفة قوية بسوق الموردين في دولة الإمارات العربية المتحدة، وخبرة في مشاريع التصميم الداخلي التجاري، والقدرة على توريد كل من المنتجات القياسية والحلول الداخلية المخصصة عالية الجودة.المرشح المثالي مبادر، ويهتم بالتفاصيل، وقادر على إدارة العديد من استفسارات المشتريات بشكل مستقل مع تقديم حلول توريد تنافسية ومجدية تجارياً. المهام والمسؤوليات الرئيسية<ul><li>مراجعة وتحليل استفسارات العملاء، الرسومات المعمارية، المواصفات الفنية، جداول الكميات (BOQs) ومتطلبات المشروع.</li><li>تحديد وتطوير العلاقات مع المصنعين والموردين والمقاولين من الباطن الموثوقين محلياً ودولياً.</li><li>إعداد وإصدار طلبات عروض الأسعار (RFQs)، ومتابعة الموردين والحصول على عروض أسعار تفصيلية وتنافسية.</li><li>توريد المنتجات المخصصة والمصنوعة حسب الطلب، بما في ذلك أعمال النجارة المخصصة، الأثاث، الأعمال المعدنية المعمارية، الحجر الطبيعي، الإضاءة الديكورية، الزجاج والتشطيبات المتخصصة.</li><li>شراء منتجات الأثاث والمعدات والتجهيزات (FF&E) القياسية، الأدوات الصحية، الأثاث، الإضاءة، الإكسسوارات ومواد التشطيب الداخلي.</li><li>الحصول على عروض الأسعار وتقييمها من مقاولي الباطن المتخصصين في التجهيزات، الأعمال المدنية، الأعمال الكهروميكانيكية (MEP) والتخصصات الأخرى.</li><li>إعداد مقارنات تفصيلية لعروض الأسعار، تفاصيل التكاليف، ميزانيات المشتريات، ونماذج التقييم التجاري.</li><li>تقييم عروض الموردين بناءً على الأسعار، المطابقة الفنية، الجودة، أوقات التسليم، شروط الدفع والمدى الموثوقية.</li><li>التفاوض على الأسعار، جداول التسليم والشروط التجارية لتحقيق نتائج مشتريات تنافسية.</li><li>تحديد المواد والمصنعين والحلول البديلة لتحسين التكاليف دون المساس بالهدف التصميمي أو الجودة.</li><li>التنسيق مع فرق التصميم والفنية والتسعير وإدارة المشاريع لضمان تلبية حلول المشتريات لمتطلبات المشروع.</li><li>الصيانة والتوسع في قاعدة بيانات منظمة للموردين والمصنعين والمقاولين من الباطن ومراجع المنتجات.</li><li>إدارة استفسارات التوريد المتعددة في وقت واحد والالتزام بالمواعيد النهائية لتقديم عروض الأسعار.</li></ul> المتطلبات والمؤهلات<ul><li>خبرة ذات صلة لا تقل عن 2 إلى 5 سنوات في المشتريات، التوريد أو التسعير ضمن مشاريع التجهيزات الداخلية، الأثاث والمعدات والتجهيزات (FF&E)، الضيافة أو التصميم الداخلي الفاخر.</li><li>خبرة إلزامية في التعامل بين الشركات (B2B) في مشاريع التصميم الداخلي التجاري، ويفضل الفنادق، قطاع الضيافة، المطاعم أو البيئات المشابهة.</li><li>معرفة قوية بسوق الإمارات لمواد التجهيزات الداخلية، موردين FF&E، المصنعين المخصصين، والمقاولين من الباطن المتخصصين.</li><li>خبرة مثبتة في توريد المنتجات المصنوعة حسب الطلب، وخاصة أعمال النجارة، الأعمال المعدنية، الأحجار، الأثاث والإضاءة الديكورية.</li><li>الإلمام بالمواد الفاخرة، العلامات التجارية العالمية ومعايير الجودة للمشاريع السكنية والضيافة الراقية.</li><li>القدرة على قراءة وتفسير الرسومات المعمارية، جداول الكميات، المواصفات والوثائق الفنية.</li><li>فهم تجاري قوي، ومهارات تحليل عروض الأسعار ومقارنة التكاليف والتفاوض.</li><li>إتقان استخدام برنامج Microsoft Excel والوثائق القياسية للمشتريات.</li><li>مهارات اتصال ممتازة شفهياً وكتبياً باللغة الإنجليزية.</li><li>مهارات تنظيمية قوية، الاهتمام بالتفاصيل والقدرة على العمل بشكل مستقل تحت ضغط المواعيد النهائية الضيقة.</li></ul> الملف الشخصي المفضل للمرشح<ul><li>خبرة في العمل لدى مقاول تجهيزات داخلية، شركة مشتريات FF&E، مورد لقطاع الضيافة، أو شركة تصميم وتنفيذ.</li><li>شبكة اتصالات واسعة مع الموردين في جميع أنحاء الإمارات وخبرة في التوريد من الأسواق الدولية، خاصة أوروبا وتركيا والصين.</li><li>القدرة على إدارة المشتريات المعتمدة على الكتالوجات ومتطلبات التصنيع المخصص المعقدة فنياً.</li><li>فهم جيد لجماليات التصميم ومواصفات المواد وتوقعات الجودة للمشاريع الداخلية الفاخرة.</li><li>نهج استباقي ومبتكر وموجه نحو النتائج في إدارة المشتريات والموردين.</li></ul> ما نقدمه<ul><li>راتب شهري تنافسي يترواح بين 5,000–7,000 درهم إماراتي، حسب الخبرة والقدرات.</li><li>تأشيرة عمل وتأمين طبي.</li><li>هاتف جوال للعمل مقدم من الشركة.</li><li>فرصة المساهمة في مشاريع متنوعة للتجهيزات الداخلية، الأثاث والمعدات والتجهيزات (FF&E)، والأعمال المخصصة ضمن شركة مرموقة.</li></ul> التقديم على الوظيفةنُشجع المرشحين الذين يمتلكون خبرة ذات صلة بالمشتريات في دولة الإمارات والقدرة على الانضمام فوراً على التقديم.يرجى تقديم السيرة الذاتية مع تسليط الضوء على خبرتك في مشتريات التجهيزات الداخلية، توريد الأثاث والمعدات والتجهيزات (FF&E)، التصنيع المخصص، ومشتريات المشاريع التجارية.

Full Time 3 to 4 years Naukri Gulf

SEO Specialist

On-site - UAE - Dubai 15 September 2026

Sales

Job Title: SEO Specialist Company: Shaw Advisory LLC FZ Location: Dubai, UAE Salary: AED 4,000 – AED 5,000 per month Employment Type: Full-Time Visa Requirement: Candidates must have their own valid UAE visa and Emirates IDJob DescriptionShaw Advisory LLC FZ is looking for a skilled and results-driven SEO Specialist to join our team in Dubai. The ideal candidate will have hands-on experience in improving organic search rankings, increasing website traffic, conducting keyword research, and implementing effective on-page, off-page, and technical SEO strategies.We are looking for someone who understands how to turn SEO data into actionable strategies and can independently manage SEO activities to improve our online visibility and generate quality organic traffic.Key Responsibilities<ul><li>Develop and execute effective SEO strategies to improve organic rankings and website traffic.</li><li>Conduct comprehensive keyword research and competitor analysis.</li><li>Optimize website pages, landing pages, titles, meta descriptions, headings, internal linking, and other on-page elements.</li><li>Identify and resolve technical SEO issues affecting crawling, indexing, site speed, and overall website performance.</li><li>Develop and execute ethical off-page SEO and link-building strategies.</li><li>Monitor keyword rankings, organic traffic, conversions, and other important SEO KPIs.</li><li>Work with content teams to create and optimize SEO-friendly website content.</li><li>Conduct regular SEO audits and recommend improvements.</li><li>Monitor algorithm updates and adapt SEO strategies accordingly.</li><li>Prepare regular SEO performance reports with clear insights and recommendations.</li><li>Support Local SEO and Google Business Profile optimization where required.</li></ul>Required Skills & Experience<ul><li>Proven hands-on experience as an SEO Specialist or in a similar SEO role.</li><li>Strong understanding of On-Page, Off-Page and Technical SEO.</li><li>Good knowledge of Google Search Console, Google Analytics (GA4) and keyword research/SEO tools.</li><li>Experience with tools such as SEMrush, Ahrefs, Screaming Frog or similar platforms is preferred.</li><li>Understanding of website structure, indexing, crawling, redirects, canonical tags, schema markup, XML sitemaps and Core Web Vitals.</li><li>Strong analytical and problem-solving skills.</li><li>Ability to independently plan, execute and measure SEO campaigns.</li><li>Good written and verbal communication skills in English.</li><li>Knowledge of WordPress or other CMS platforms is an advantage.</li></ul>Candidate Requirements<ul><li>Must be currently based in the UAE.</li><li>Must have their own valid UAE visa and Emirates ID.</li><li>Must be able to work from our Dubai office.</li><li>Candidates who can join immediately or on short notice will be preferred.</li></ul>Salary & BenefitsAED 4,000 – AED 5,000 per month, depending on experience and skills.How to ApplyIf you have strong SEO experience and are passionate about improving organic search performance, we would like to hear from you.Please apply with your updated CV and, where possible, include examples of websites/projects you have worked on, along with measurable SEO results such as improvements in rankings, organic traffic, leads, or conversions.Important: Please apply only if you are currently in the UAE and have your own valid UAE visa and Emirates ID.Desired Candidate ProfileWe are looking for a results-driven SEO Specialist with strong hands-on experience in On-Page, Off-Page, and Technical SEO.The ideal candidate should have:<ul><li>Proven experience working as an SEO Specialist or in a similar role.</li><li>Strong knowledge of keyword research, competitor analysis, link building, and content optimization.</li><li>Hands-on experience with Google Search Console, Google Analytics (GA4), SEMrush, Ahrefs, Screaming Frog, or similar SEO tools.</li><li>Good understanding of Technical SEO, website audits, indexing, crawling, Core Web Vitals, and site performance.</li><li>Experience in improving keyword rankings, organic traffic, leads, and conversions.</li><li>Basic knowledge of WordPress or other CMS platforms.</li><li>Strong analytical, problem-solving, and reporting skills.</li><li>Good written and verbal communication skills in English.</li><li>Ability to work independently and manage SEO campaigns effectively.</li><li>Candidates should be currently based in the UAE.</li><li>Must have their own valid UAE visa and Emirates ID.</li><li>Must be willing to work from the office in Dubai.</li><li>Immediate joiners or candidates with a short notice period will be preferred.</li></ul>Salary: AED 4,000–5,000 per month, depending on experience and skills.

المسمى الوظيفي: أخصائي تحسين محركات البحث (SEO) الشركة: Shaw Advisory LLC FZ الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة الراتب: 4,000 – 5,000 درهم إماراتي شهرياً نوع التوظيف: دوام كامل متطلبات التأشيرة: يجب أن يمتلك المتقدمون تأشيرة إماراتية سارية المفعول وبطاقة هوية إماراتية خاصة بهمالوصف الوظيفيتبحث شركة Shaw Advisory LLC FZ عن أخصائي تحسين محركات البحث (SEO) ماهر ويوجه نحو النتائج للانضمام إلى فريقنا في دبي. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة عملية في تحسين ترتيب نتائج البحث المجانية، وزيادة زيارات الموقع الإلكتروني، وإجراء بحث الكلمات المفتاحية، وتطبيق استراتيجيات تحسين محركات البحث الداخلية والخارجية والتقنية الفعالة.نحن نبحث عن شخص يفهم كيفية تحويل بيانات SEO إلى استراتيجيات قابلة للتنفيذ ويمكنه إدارة أنشطة تحسين محركات البحث بشكل مستقل لتحسين ظهورنا عبر الإنترنت وجلب حركة مرور مجانية عالية الجودة.المسؤوليات الرئيسية<ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات SEO فعالة لتحسين الترتيب المجاني وحركة مرور الموقع.</li><li>إجراء بحث شامل للكلمات المفتاحية وتحليل المنافسين.</li><li>تحسين صفحات الموقع، والصفحات المقصودة، والعناوين، والأوصاف التعريفية، والعناوين الرئيسية، والروابط الداخلية، والعناصر الأخرى داخل الصفحة.</li><li>تحديد ومعالجة مشكلات SEO التقنية التي تؤثر على الزحف، والفهرسة، وسرعة الموقع، والأداء العام للموقع الإلكتروني.</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات أخلاقية لتحسين محركات البحث خارج الصفحة (Off-Page SEO) وبناء الروابط.</li><li>مراقبة ترتيب الكلمات المفتاحية، وحركة المرور المجانية، والتحويلات، ومؤشرات الأداء الرئيسية المهمة الأخرى لـ SEO.</li><li>العمل مع فرق المحتوى لإنشاء وتحسين محتوى موقع إلكتروني متوافق مع معايير SEO.</li><li>إجراء تدقيق دوري لـ SEO وتوصية بالتحسينات.</li><li>متابعة تحديثات الخوارزميات وتكييف استراتيجيات SEO وفقاً لها.</li><li>إعداد تقارير دورية عن أداء SEO تتضمن رؤى وتوصيات واضحة.</li><li>دعم SEO المحلي وتحسين ملف Google Business Profile عند الحاجة.</li></ul>المهارات والخبرات المطلوبة<ul><li>خبرة عملية مثبتة كأخصائي SEO أو في دور مشابه في مجال تحسين محركات البحث.</li><li>فهم قوي لـ On-Page وOff-Page وTechnical SEO.</li><li>معرفة جيدة بـ Google Search Console وGoogle Analytics (GA4) وأدوات بحث الكلمات المفتاحية/SEO.</li><li>يفضل وجود خبرة في استخدام أدوات مثل SEMrush وAhrefs وScreaming Frog أو منصات مماثلة.</li><li>فهم بنية المواقع، والفهرسة، والزحف، وإعادات التوجيه، والوسوم المعيارية (Canonical Tags)، والترميز المنسق (Schema Markup)، وخرائط المواقع XML، ومؤشرات أداء ويب الأساسية (Core Web Vitals).</li><li>مهارات تحليلية وقدرة على حل المشكلات بقوة.</li><li>القدرة على تخطيط وتنفيذ وقياس حملات SEO بشكل مستقل.</li><li>مهارات تواصل شفهية وكتابية جيدة باللغة الإنجليزية.</li><li>تعتبر معرفة WordPress أو منصات إدارة المحتوى الأخرى ميزة إضافية.</li></ul>متطلبات المرشح<ul><li>يجب أن يكون مقيماً حالياً في الإمارات العربية المتحدة.</li><li>يجب أن يمتلك تأشيرة إماراتية سارية المفعول وبطاقة هوية إماراتية خاصة به.</li><li>يجب أن يكون قادراً على العمل من مكتبنا في دبي.</li><li>سيتم تفضيل المرشحين القادرين على الانضمام فوراً أو خلال فترة إشعار قصيرة.</li></ul>الراتب والمزايا4,000 – 5,000 درهم إماراتي شهرياً، حسب الخبرة والمهارات.كيفية التقديمإذا كانت لديك خبرة قوية في مجال SEO وشغف بتحسين أداء البحث المجاني، فنحن نرحب بتواصلك معنا.يرجى التقديم بإرفاق سيرتك الذاتية المحدثة، وإن أمكن، تضمين أمثلة على المواقع/المشاريع التي عملت عليها، إلى جانب نتائج SEO القابلة للقياس مثل التحسينات في الترتيب، أو حركة المرور المجانية، أو العملاء المحتملين، أو التحويلات.هام: يرجى التقديم فقط إذا كنت متواجداً حالياً في الإمارات العربية المتحدة وتملك تأشيرة إماراتية سارية المفعول وبطاقة هوية إماراتية خاصة بك.الملف الشخصي المطلوب للمرشحنحن نبحث عن أخصائي SEO موجه نحو النتائج يمتلك خبرة عملية قوية في On-Page وOff-Page وTechnical SEO.يجب أن يتمتع المرشح المثالي بـ:<ul><li>خبرة مثبتة في العمل كأخصائي SEO أو في دور مشابه.</li><li>معرفة قوية ببحث الكلمات المفتاحية، وتحليل المنافسين، وبناء الروابط، وتحسين المحتوى.</li><li>خبرة عملية في استخدام Google Search Console وGoogle Analytics (GA4) وSEMrush وAhrefs وScreaming Frog أو أدوات SEO مماثلة.</li><li>فهم جيد لـ Technical SEO، وتدقيق المواقع، والفهرسة، والزحف، ومؤشرات أداء ويب الأساسية (Core Web Vitals)، وأداء الموقع.</li><li>خبرة في تحسين ترتيب الكلمات المفتاحية، وحركة المرور المجانية، والعملاء المحتملين، والتحويلات.</li><li>معرفة أساسية بـ WordPress أو منصات إدارة المحتوى الأخرى.</li><li>مهارات قوية في التحليل، وحل المشكلات، وإعداد التقارير.</li><li>مهارات تواصل شفهية وكتابية جيدة باللغة الإنجليزية.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة حملات SEO بفعالية.</li><li>يجب أن يكون المرشحون مقيمين حالياً في الإمارات العربية المتحدة.</li><li>يجب أن يمتلكوا تأشيرة إماراتية سارية المفعول وبطاقة هوية إماراتية خاصة بهم.</li><li>يجب أن يكونوا مستعدين للعمل من المكتب في دبي.</li><li>سيتم تفضيل المرشحين القادرين على الانضمام الفوري أو من لديهم فترة إشعار قصيرة.</li></ul>الراتب: 4,000–5,000 درهم إماراتي شهرياً، حسب الخبرة والمهارات.

internist Jobs in UAE

Assistant Nurse (DOH licensed)

IP Medical Coder

OP Medical Coder

Talent Acquisition

PCBA Test Specialist

Specialist - ICU

Business Development Manager

MDM Application Engineer (Stibo STEP)

Senior Estimator / Estimation Manager – Civil & Fit-Out

MDM Application Engineer (Stibo STEP)

Lead Human Capital Business Partner

Physical Medicine & Rehabilitation

Senior Executive Assistant

Junior Specialist Intensive Care Unit (ICU)

Contracts Engineer

Consultant Emergency Medicine-JCI Accredited Hospital-Dubai

Rehab & Retention Quality Officer

Ocean Freight Import Specialist

Procurement & Sourcing Specialist

SEO Specialist

Site Owners

Employers

Job Seekers

internist Jobs in UAE

Receive email alerts for internist Jobs in UAE jobs