Microsoft Dynamics Jobs in UAE 2026

Full Time Bayt

Facilities Specialist

On-site - UAE - Abu Dhabi 11 August 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Roles and Responsibilities <ol><li>Site & Office Facility Management</li></ol><ul><li>Coordinate facility operations across both head office and project sites (e.g., site offices, accommodation, warehouses, etc.).</li><li>Ensure all facilities are operational, clean, safe, and meet company and legal standards.</li></ul><ol><li>Accommodation & Camp Facilities Management</li></ol><ul><li>Supervise workers’ accommodation standards (if applicable), including safety, hygiene, utilities, and occupancy records.</li><li>Ensure compliance with labor camp regulations set by local authorities (e.g., Municipality, Civil Defense).</li></ul><ol><li>Asset & Inventory Control</li></ol>§Maintain records of facility assets (furniture, tools, IT equipment, safety gear, etc.). <ul><li>Support procurement team in ordering and receiving facility supplies or consumables.</li></ul><ol><li>Support Admin and HR Teams</li></ol>§Assist in office moves, workspace allocation, or seating planning. §Support HR in preparing facilities for new hires or visitors (workspace, access cards, etc.). <ol><li>Documentation & Reporting</li></ol>§Maintain records of facility operations, inspections, and contractor activities. §Submit periodic reports to Facility Manager / Admin / Project Manager on facility status. Professional Experience Required <ol><li>Facility Operations Management</li></ol><ul><li>Minimum 2–4 years of experience in facility management or coordination.</li><li>Hands-on experience in managing day-to-day facility operations including maintenance, cleaning, security, and office services.</li></ul><ol><li>Vendor & Contractor Management</li></ol><ul><li>Proven experience in dealing with external service providers, maintenance contractors, and suppliers.</li><li>Ability to evaluate vendor performance and manage service-level agreements (SLAs).</li></ul><ol><li>Workplace Health & Safety (HSE)</li></ol>Knowledge and implementation of safety protocols, emergency procedures, and compliance with local safety regulations. <ol><li>Space & Asset Management</li></ol><ul><li>Experience in managing office space planning, asset inventory, and equipment lifecycle.</li><li>Familiarity with move coordination and office relocation logistics is a plus.</li></ul><ol><li>Budgeting & Cost Control</li></ol>Experience supporting facility-related budgeting, expense tracking, and cost optimization efforts. <ol><li>Technical Understanding</li></ol>Basic understanding of building systems (HVAC, electrical, plumbing) and how to coordinate their maintenance. <ol><li>Customer Service & Communication</li></ol>Strong interpersonal and communication skills to handle internal stakeholders and respond to facility requests efficiently. <ol><li>Administrative & Reporting Skills</li></ol>Proficiency in reporting facility performance metrics, preparing documentation, and maintaining accurate reco Technical Skills Required 1.MS Office Suite <ul><li>Strong skills in Microsoft Excel, Word, and Outlook.</li><li>Ability to prepare reports, spreadsheets, and facility documentation.</li></ul><ol><li>Asset & Inventory Management Tools</li></ol>Experience using software or digital tools for tracking facility assets, consumables, and equipment maintenance history. <ol><li>Helpdesk & Ticketing Systems</li></ol>Knowledge of platforms used for facility request handling (e.g., ServiceNow, FMClarity, or other internal systems). <ol><li>Email & Calendar Management Tools</li></ol>Skilled in scheduling maintenance, inspections, and meetings using tools like Outlook or Google Calendar. <ol><li>Health, Safety & Environment (HSE) Systems</li></ol>Understanding of digital systems for safety audits, checklists, and incident reporting. <ol><li>Basic Technical Knowledge</li></ol>Familiarity with the operation and troubleshooting of HVAC, electrical, plumbing, fire alarm, and firefighting systems. <ol><li>Mobile & Communication Tools</li></ol>Proficiency in using mobile apps or handheld devices for inspections, work order updates, or vendor communication. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الأدوار والمسؤوليات <ol><li>إدارة المرافق للموقع والمكتب</li></ol><ul><li>تنسيق عمليات المرافق عبر المقر الرئيسي ومواقع المشاريع (مثلاً مكاتب المواقع، الإقامة، المستودعات، إلخ).</li><li>التأكد من أن جميع المرافق تعمل بشكل سليم ونظيف وآمن وتلبي المعايير التنظيمية والقانونية.</li></ul><ol><li>إدارة مرافق الإقامة والمعسكر</li></ol><ul><li>الإشراف على معايير إقامة العمال (إذا كان ذلك مطبقاً)، بما في ذلك السلامة والنظافة والمرافق وسجلات الإشغال.</li><li>التأكد من الامتثال للوائح معسكر العمال التي تحددها السلطات المحلية (مثلاً البلدية، الدفاع المدني).</li></ul><ol><li>إدارة الأصول والمخزون</li></ol>§الحفاظ على سجلات أصول المرافق (الأثاث، الأدوات، معدات تكنولوجيا المعلومات، معدات السلامة، إلخ). <ul><li>دعم فريق الشراء في طلب واستلام الإمدادات أو المواد الاستهلاكية للمرافق.</li></ul><ol><li>دعم فرق الإدارة والموارد البشرية</li></ol>§المساعدة في نقل المكاتب وتخصيص مساحة العمل أو تخطيط المقاعد. §دعم الموارد البشرية في تجهيز مرافق للموظفين الجدد أو الزوار (مساحات العمل، بطاقات الوصول، إلخ). <ol><li>التوثيق والتقارير</li></ol>§الحفاظ على سجلات عمليات المرافق والفحص وأنشطة المقاولين. §تقديم تقارير دورية لمدير المرافق / الإدارة / مدير المشروع حول حالة المرافق. الخبرة المهنية المطلوبة <ol><li>إدارة عمليات المرافق</li></ol><ul><li>خبرة لا تقل عن 2–4 سنوات في إدارة المرافق أو التنسيق.</li><li>خبرة عملية في إدارة العمليات اليومية للمرافق بما في ذلك الصيانة والتنظيف والأمن وخدمات المكتب.</li></ul><ol><li>إدارة البائعين والمقاولين</li></ol><ul><li>خبرة موثوقة في التعامل مع مقدمي الخدمات الخارجيين والمقاولين ورُسُل التوريد.</li><li>القدرة على تقييم أداء البائعين وإدارة اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs).</li></ul><ol><li>السلامة والصحة المهنية في مكان العمل (HSE)</li></ol>معرفة وتنفيذ بروتوكولات السلامة والإجراءات الطارئة والامتثال للوائح السلامة المحلية. <ol><li>إدارة المساحة والأصول</li></ol><ul><li>خبرة في تخطيط مساحة المكتب وجرد الأصول ودورة حياة المعدات.</li><li>الإلمام بتنسيق الانتقال واللوجستيات المتعلقة بنقل المكتب إجراءً إضافياً.</li></ul><ol><li>الميزنة والتحكم في التكاليف</li></ol>خبرة في دعم ميزانيات المرافق وتتبع النفقات وجهود خفض التكاليف. <ol><li>الفهم الفني</li></ol>فهم أساسي لنُظم المباني (التكييف والتهوية والكهرباء والسباكة) وكيفية تنسيق صيانتها. <ol><li>خدمة العملاء والاتصال</li></ol>مهارات تواصل عالية مع أصحاب المصلحة الداخليين والقدرة على الرد على طلبات المرافق بكفاءة. <ol><li>المهارات الإدارية والتقارير</li></ol>القدرة على إعداد تقارير أداء المرافق، وإعداد الوثائق، والحفاظ على سجل دقيق للمرجعات المهارات التقنية المطلوبة 1.حزمة MS Office <ul><li>مهارات قوية في Microsoft Excel وWord وOutlook.</li><li>القدرة على إعداد التقارير والجداول والوثائق الخاصة بالمرافق.</li></ul><ol><li>أدوات إدارة الأصول والمخزون</li></ol>خبرة باستخدام برامج أو أدوات رقمية لتتبع أصول المرافق والاستهلاكات وتاريخ صيانة المعدات. <ol><li>Helpdesk ونظم التذاكر</li></ol>معرفة بالمنصات المستخدمة لمعالجة طلبات المرافق (مثل ServiceNow وFMClarity أو أنظمة داخلية أخرى). <ol><li>إدارة البريد الإلكتروني وتقاويم العمل</li></ol>متمكن من جدولة الصيانة والفحوصات والاجتماعات باستخدام أدوات مثل Outlook أو Google Calendar. <ol><li>نظم الصحة والسلامة والبيئة (HSE)</li></ol>فهم للنُظم الرقمية للمراجعات السلامة وقوائم التحقق وتقرير الحوادث. <ol><li>المعرفة الفنية الأساسية</li></ol>الإلمام بتشغيل واستكشاف أخطاء أنظمة التكييف والتهوية والكهرباء والسباكة وأجهزة إنذار الحريق ومكافحة الحريق. <ol><li>المهارات المتنقلة والتواصل</li></ol>الطلاقة في استخدام التطبيقات المحمولة أو أجهزة الاستشعار للمراجعات وتحديث أوامر العمل أو اتصال البائعين.

Full Time LinkedIn

Studio Design Leader - Commercial/Mixed-Use

On-site - UAE - Dubai Saturday

Engineering

Overview Responsible for advancing Design Excellence (as defined by the Design Enterprise) in the respective studio. They must ensure and participate in critical design dialog across all project teams within the studio and evaluate the quality of studio work against the strategic plan. The Studio Design Leader often leads or participates in multiple projects concurrently. The role focuses on growing leadership skills related to relationship-building, collaboration and interpersonal skills while working on great projects for exceptional clients. Responsibilities <ul><li>Supports all project design leaders and project teams within the studio and evaluates the quality of studio work against the strategic plan, in collaboration with studio and office leadership</li><li>Collaborates in strategic planning and facilitates communication for specific practice with other leaders, such as vetting studio marketing strategy and allocating needed resources</li><li>Ensures project teams develop measures that can be evaluated during all stages of the project for the design enterprise standards of integration, innovation, and impact</li><li>Collaborates on projects assigned to respective studio by focusing on the project process, development of the vision and goals, service/delivery, work environment and project documentation</li><li>Collaborates during the initial marketing stages through completion of construction, including programming client needs, conceptual and schematic design, design development and delivery</li><li>Collaborates with leaders such as Project Manager, Studio Practice Leader and Regional Design Director to lead the team through all phases by guiding, advising and mentoring other designers on project work, developing design direction and leading critiques</li><li>May act as a primary interface with clients for respective studio, building and strengthening connections through a comprehensive understanding of their mission, goals, policies, needs and progress</li><li>Manages client expectations, team communication and consultant coordination for respective studio in collaboration with project team leadership</li><li>May monitor staffing, utilization and growth management across the studio, including recommending adjustments where necessary</li><li>Serves as a technical resource for the studio, assisting in the resolution of complex problems, and helping them grow in their roles</li><li>Reviews concept development and, in collaboration with Studio Practice Leader and Regional Design Director, provides leadership, inspiration and motivation to the design team to create the highest quality design documentation and to achieve client satisfaction</li><li>Partners with Office Director as a liaison between the firm leadership and staff, communicating firm and regional initiatives and priorities</li><li>Emphasizes and incorporates HKS strategic priorities, such as Design Measures into client solutions</li><li>Operates with “ONE Firm” mindset, minimizes the sector and operational variables within the office in collaboration with Regional Design Director</li><li>Integrates HKS services, expertise and innovation in all projects, while actively seeking opportunities to incorporate HKS best practices, sustainable design solutions, subject matter expertise and resources strategically and efficiently for the client, user and community</li><li>Exercises skills of persuasion and negotiation on critical issues </li></ul>Qualifications <ul><li>Accredited professional degree in Architecture, Interior Design, related degree for respective field, or relevant years in education or experience</li><li>Licensure or certification in chosen field preferred</li><li>Typically 15+ years of experience, including experience in a leadership role with demonstrated success in both project work and talent/resource development</li><li>Significant experience in the practice area of the studio</li><li>Sustainable design accreditation preferred</li><li>Familiarity in the capability and benefits of design-related software preferred</li><li>Familiarity in the functionality of Vision</li><li>Experience in MS Office Suite, including Microsoft Project and Microsoft Teams preferred</li><li>Proficiency in logistics management including connecting people and resources to the right place at the right time</li><li>Successful track record in directing and providing leadership for design teams from business development presentations through developing strategy and design concepts</li><li>Successful track record in success building, nurturing and fostering new client relationships</li><li>Excellent presentation skills</li><li>Strong leadership, organization, communication and relationship management skills</li><li>Strong organizational skills and the ability to work on multiple projects at the same time</li><li>Ability to work closely with design leaders to promote an inter-disciplinary design approach and philosophy, and to facilitate its advancement across the firm</li><li>Ability to manage team with diplomatic and collaborative leadership style which puts value on relationships and collaboration, both internal and external</li><li>Ability to communicate in a clear, concise and professional manner both verbally and in writing</li><li>Ability to problem solve and apply innovative solutions</li><li>Ability to collaborate and encourage collaboration in a team environment</li><li>Ability to effectively meet deadlines at expected quality</li><li>Travel will be required </li></ul>If you currently work for HKS, please submit your application via the Internal Careers Portal.

نظرة عامة مسؤول عن تعزيز التميز في التصميم (كما حددته مؤسسة التصميم) في الاستوديو المعني. يجب عليه ضمان والمشاركة في حوار التصميم النقدي عبر جميع فرق المشروع داخل الاستوديو وتقييم جودة عمل الاستوديو مقابل الخطة الاستراتيجية. غالبًا ما يقود قائد تصميم الاستوديو أو يشارك في مشاريع متعددة في وقت واحد. يركز الدور على تنمية المهارات القيادية المتعلقة ببناء العلاقات والتعاون والمهارات الشخصية أثناء العمل على مشاريع رائعة لعملاء استثنائيين. المسؤوليات <ul><li>يدعم جميع قادة تصميم المشاريع وفرق المشاريع داخل الاستوديو ويقيم جودة عمل الاستوديو مقابل الخطة الاستراتيجية، بالتعاون مع قيادة الاستوديو والمكتب</li><li>يتعاون في التخطيط الاستراتيجي ويسهل التواصل لممارسة معينة مع قادة آخرين، مثل تدقيق استراتيجية تسويق الاستوديو وتخصيص الموارد اللازمة</li><li>يضمن قيام فرق المشروع بتطوير مقاييس يمكن تقييمها خلال جميع مراحل المشروع لمعايير مؤسسة التصميم الخاصة بالتكامل والابتكار والتأثير</li><li>يتعاون في المشاريع الموكلة إلى الاستوديو المعني من خلال التركيز على عملية المشروع، وتطوير الرؤية والأهداف، والخدمة/التسليم، وبيئة العمل، وتوثيق المشروع</li><li>يتعاون خلال مراحل التسويق الأولية وحتى الانتهاء من البناء، بما في ذلك برمجة احتياجات العميل، والتصميم المفاهيمي والتخطيطي، وتطوير التصميم والتسليم</li><li>يتعاون مع قادة مثل مدير المشروع وقائد ممارسة الاستوديو ومدير التصميم الإقليمي لقيادة الفريق عبر جميع المراحل من خلال توجيه وتقديم المشورة وتدريب المصممين الآخرين في عمل المشروع، وتطوير اتجاه التصميم وقيادة النقد</li><li>قد يعمل كواجهة أساسية مع العملاء للاستوديو المعني، وبناء وتعزيز الروابط من خلال فهم شامل لمهمتهم وأهدافهم وسياساتهم واحتياجاتهم وتقدمهم</li><li>يدير توقعات العملاء وتواصل الفريق وتنسيق الاستشاريين للاستوديو المعني بالتعاون مع قيادة فريق المشروع</li><li>قد يراقب التوظيف والاستفادة وإدارة النمو عبر الاستوديو، بما في ذلك التوصية بالتعديلات عند الضرورة</li><li>يعمل كمورد تقني للاستوديو، ويساعد في حل المشكلات المعقدة، ويساعدهم على النمو في أدوارهم</li><li>يراجع تطوير المفهوم، وبالتعاون مع قائد ممارسة الاستوديو ومدير التصميم الإقليمي، يوفر القيادة والإلهام والتحفيز لفريق التصميم لإنشاء وثائق تصميم بأعلى جودة وتحقيق رضا العملاء</li><li>يعمل كشريك مع مدير المكتب كحلقة وصل بين قيادة الشركة والموظفين، حيث يقوم بتوصيل مبادرات وأولويات الشركة والإقليم</li><li>يؤكد ويدمج الأولويات الاستراتيجية لـ HKS، مثل مقاييس التصميم في حلول العملاء</li><li>يعمل بعقلية "شركة واحدة"، ويقلل من المتغيرات القطاعية والتشغيلية داخل المكتب بالتعاون مع مدير التصميم الإقليمي</li><li>يدمج خدمات HKS والخبرة والابتكار في جميع المشاريع، مع البحث بنشاط عن فرص لدمج أفضل ممارسات HKS، وحلول التصميم المستدام، والخبرة في الموضوع والموارد بشكل استراتيجي وفعال للعميل والمستخدم والمجتمع</li><li>يمارس مهارات الإقناع والتفاوض بشأن القضايا الحاسمة </li></ul>المؤهلات <ul><li>درجة مهنية معتمدة في الهندسة المعمارية، أو التصميم الداخلي، أو درجة ذات صلة للمجال المعني، أو سنوات ذات صلة في التعليم أو الخبرة</li><li>يفضل الحصول على ترخيص أو شهادة في المجال المختار</li><li>عادة 15+ عاماً من الخبرة، بما في ذلك الخبرة في دور قيادي مع نجاح مثبت في كل من عمل المشروع وتطوير المواهب/الموارد</li><li>خبرة كبيرة في مجال ممارسة الاستوديو</li><li>يفضل الحصول على اعتماد في التصميم المستدام</li><li>يفضل الإلمام بقدرات وفوائد البرامج المتعلقة بالتصميم</li><li>الإلمام بوظائف برنامج Vision</li><li>يفضل الخبرة في حزمة MS Office، بما في ذلك Microsoft Project وMicrosoft Teams</li><li>الكفاءة في إدارة الخدمات اللوجستية بما في ذلك ربط الأشخاص والموارد بالمكان المناسب في الوقت المناسب</li><li>سجل حافل في توجيه وتوفير القيادة لفرق التصميم بدءاً من عروض تطوير الأعمال وصولاً إلى تطوير الاستراتيجية ومفاهيم التصميم</li><li>سجل حافل في بناء ورعاية وتعزيز علاقات جديدة مع العملاء</li><li>مهارات عرض ممتازة</li><li>مهارات قيادية وتنظيمية وتواصلية قوية ومهارات إدارة علاقات</li><li>مهارات تنظيمية قوية والقدرة على العمل في مشاريع متعددة في نفس الوقت</li><li>القدرة على العمل بشكل وثيق مع قادة التصميم لتعزيز نهج وفلسفة تصميم متعددة التخصصات، وتسهيل تقدمها عبر الشركة</li><li>القدرة على إدارة الفريق بأسلوب قيادي دبلوماسي وتعاوني يضع قيمة على العلاقات والتعاون، داخلياً وخارجياً</li><li>القدرة على التواصل بطريقة واضحة وموجزة ومهنية لفظياً وكتابياً</li><li>القدرة على حل المشكلات وتطبيق حلول مبتكرة</li><li>القدرة على التعاون وتشجيع التعاون في بيئة الفريق</li><li>القدرة على الوفاء بالمواعيد النهائية بفعالية بالجودة المتوقعة</li><li>سيتطلب العمل السفر </li></ul>إذا كنت تعمل حالياً لدى HKS، يرجى تقديم طلبك عبر بوابة الوظائف الداخلية.

Full Time LinkedIn

Junior Accountant

On-site - UAE - Dubai 28 September 2026

Accounting, Finance & Banking

<ul><li>Recent Jobs</li><li>noon Careers Dubai – Latest Job Vacancies... </li></ul>Sep 27, 2026 Accounting <ul><li>Wynn Al Marjan Island Careers – Ras Al Khaimah... </li></ul>Sep 27, 2026 Administration <ul><li>Al Ghazal Transport Walk-In Interview Abu Dhabi... </li></ul>Sep 27, 2026 Automotive <ul><li>Hafeet Rail Careers – UAE Vacancies 2026... </li></ul>Sep 27, 2026 Organisation <ul><li>Business Development Coordinator... </li></ul>Sep 27, 2026 Administration View More Jobs <ul><li>Browse Jobs</li><li>Categories</li><li>Match</li><li>Companies </li></ul>Junior Accountant Posted:Sep 27 Company Details Name:UAE Jobs Rating: 4.5 (4 reviews) — log in to rate this company Industry: Consulting Website: https://applydubaijob.com Description: applydubaijob.com is a trusted online job platform dedicated to helping job seekers find better career opportunities across Dubai, Abu Dhabi, Sharjah, Ajman, Ras Al Khaimah, the wider UAE, and other Middle East countries. The platform provides up-to-date job vacancies from various industries, making… applydubaijob.com is a trusted online job platform dedicated to helping job seekers find better career opportunities across Dubai, Abu Dhabi, Sharjah, Ajman, Ras Al Khaimah, the wider UAE, and other Middle East countries. The platform provides up-to-date job vacancies from various industries, making it easier for professionals to discover, apply, and grow their careers in the region. View more View less More Jobs from UAE Jobs Job Details Job Type: Full Time Workplace Type: On-site Qualification: Diploma Job Experience: Mandatory Job Location: Dubai, United Arab Emirates Closing Date: Undisclosed Salary: AED 4,000 - AED 5,000 / month Other Pay: Benefits Job Category: Accounting, Audit Job Description Flensburg Investments is currently seeking a motivated and detail-oriented Junior Accountant to join its growing team in Dubai. This opportunity is ideal for candidates with UAE accounting experience who are looking to further develop their career within a professional and supportive work environment. The selected candidate will assist with daily accounting operations, maintain accurate financial records, and support the finance department in ensuring smooth and efficient accounting processes. Candidates who are available to join immediately will be given preference. Key Responsibilities <ul><li> Assist with day-to-day accounting and bookkeeping activities.</li><li> Maintain accurate financial records and supporting documentation.</li><li> Record financial transactions and update accounting systems.</li><li> Prepare accounting reports and assist with reconciliations.</li><li> Support the finance team with routine accounting tasks and administrative duties.</li><li> Ensure financial data is recorded accurately and in a timely manner.</li><li> Assist in maintaining compliance with company accounting policies and procedures. </li></ul>Requirements <ul><li> Minimum 2 years of UAE accounting experience.</li><li> Bachelor’s degree in Accounting, Finance, Commerce, or a related field.</li><li> Good knowledge of accounting software and Microsoft Office applications.</li><li> Strong attention to detail and high level of accuracy.</li><li> Good organizational and time management skills.</li><li> Female candidates are preferred for this position.</li><li> Immediate availability to join is preferred.</li><li> Strong knowledge of:</li><li> Accounting principles and bookkeeping.</li><li> Accounting software.</li><li> Microsoft Office, especially MS Excel.</li><li> Financial record keeping and reconciliations. </li></ul>146 open positions on Semasocial right now <ul><li> 4818 open positions in Dubai, United Arab Emirates</li><li> 17 posted in the last 7 days </li></ul>Contact Information Sign in to apply for this job. Facebook LinkedIn X Instagram YouTube Website CV Job Description Matcher See how well your CV matches this job and get tips to improve your chances AI Tool This tool helps you see how closely your CV matches a job description. It also gives you simple suggestions on what to improve so you have a better chance of getting shortlisted. Login or Register to apply for this job Similar Jobs noon Careers Dubai – Latest Job Vacancies Fresh UAE Jobs Dubai, United Arab Emirates View Job Oct 31, 2026 Chief Accountant UAE Jobs Dubai, United Arab Emirates View Job Sep 27, 2026 Accountant UAE Jobs Dubai, United Arab Emirates View Job Sep 27, 2026 General Accountant UAE Jobs Dubai, United Arab Emirates View Job Sep 27, 2026 Report This AdBack to Job Listings Beware of Fraudsters! Never pay anyone for job applications, interview tests, or job interviews. A genuine employer will never ask you for payment under any circumstances. Disclaimer & TOS: We do not guarantee the authenticity of every single job posting and are not responsible for any fraudulent activity or misrepresentation by third parties. We are not involved in any stage of the interview or recruitment process and do not charge any fees from job seekers. For further details, please read the rest of the Terms of Service.

<ul><li>الوظائف الأخيرة</li><li>وظائف نون دبي – أحدث الوظائف الشاغرة... </li></ul>27 سبتمبر 2026 المحاسبة <ul><li>وظائف وين جزيرة المرجان – رأس الخيمة... </li></ul>27 سبتمبر 2026 الإدارة <ul><li>مقابلات عمل فورية لشركة الغزال للنقل أبوظبي... </li></ul>27 سبتمبر 2026 السيارات <ul><li>وظائف حفيت للقطارات – وظائف الإمارات 2026... </li></ul>27 سبتمبر 2026 التنظيم <ul><li>منسق تطوير الأعمال... </li></ul>27 سبتمبر 2026 الإدارة عرض المزيد الوظائف <ul><li>تصفح الوظائف</li><li>الفئات</li><li>مطابقة</li><li>الشركات </li></ul>محاسب مبتدئ تاريخ النشر: 27 سبتمبر تفاصيل الشركة الاسم: UAE Jobs التقييم: 4.5 (4 تقييمات) — قم بالتسجيل لتقييم هذه الشركة القطاع: الاستشارات الموقع الإلكتروني: https://applydubaijob.com الوصف: يعد applydubaijob.com منصة وظائف موثوقة عبر الإنترنت تهدف إلى مساعدة الباحثين عن عمل في العثور على فرص مهنية أفضل في جميع أنحاء دبي وأبو ظبي والشارقة وعجمان ورأس الخيمة ودولة الإمارات العربية المتحدة ودول الشرق الأوسط الأخرى. توفر المنصة وظائف شاغرة محدثة من مختلف القطاعات، مما يجعل… يعد applydubaijob.com منصة وظائف موثوقة عبر الإنترنت تهدف إلى مساعدة الباحثين عن عمل في العثور على فرص مهنية أفضل في جميع أنحاء دبي وأبو ظبي والشارقة وعجمان ورأس الخيمة ودولة الإمارات العربية المتحدة ودول الشرق الأوسط الأخرى. توفر المنصة وظائف شاغرة محدثة من مختلف القطاعات، مما يسهل على المهنيين اكتشاف الوظائف والتقديم عليها وتطوير مسيرتهم المهنية في المنطقة. عرض المزيد عرض أقل المزيد من الوظائف من UAE Jobs تفاصيل الوظيفة نوع الوظيفة: دوام كامل نوع مكان العمل: من المقر (On-site) المؤهل العلمي: دبلوم الخبرة العملية: مطلوبة موقع الوظيفة: دبي، الإمارات العربية المتحدة تاريخ الإغلاق: غير معلن الراتب: 4,000 - 5,000 درهم / شهرياً مدفوعات أخرى: المزايا فئة الوظيفة: المحاسبة، التدقيق الوصف الوظيفي تبحث شركة فلنسبورغ للاستثمارات (Flensburg Investments) حالياً عن محاسب مبتدئ شغوف ومهتم بالتفاصيل للانضمام إلى فريقها المتنامي في دبي. هذه الفرصة مثالية للمرشحين الذين يمتلكون خبرة محاسبية في دولة الإمارات العربية المتحدة ويسعون لتطوير مسيرتهم المهنية ضمن بيئة عمل احترافية وداعمة. سيقوم المرشح المختار بالمساعدة في العمليات المحاسبية اليومية، والاحتفاظ بسجلات مالية دقيقة، ودعم قسم المالية في ضمان سير العمليات المحاسبية بسلاسة وكفاءة. ستكون الأفضلية للمرشحين المتاحين للانضمام فوراً. المسؤوليات الرئيسية <ul><li> المساعدة في أنشطة المحاسبة ومسك الدفاتر اليومية.</li><li> الاحتفاظ بسجلات مالية دقيقة والوثائق الداعمة.</li><li> تسجيل المعاملات المالية وتحديث الأنظمة المحاسبية.</li><li> إعداد التقارير المحاسبية والمساعدة في التسويات المالية.</li><li> دعم فريق المالية في المهام المحاسبية الروتينية والواجبات الإدارية.</li><li> ضمان تسجيل البيانات المالية بدقة وفي الوقت المناسب.</li><li> المساعدة في الحفاظ على الامتثال لسياسات وإجراءات المحاسبة الخاصة بالشركة. </li></ul>المتطلبات <ul><li> خبرة لا تقل عن سنتين في مجال المحاسبة داخل دولة الإمارات.</li><li> شهادة البكالوريوس في المحاسبة، المالية، التجارة، أو أي مجال ذي صلة.</li><li> معرفة جيدة ببرامج المحاسبة وتطبيقات مايكروسوفت أوفيس.</li><li> اهتمام قوي بالتفاصيل ومستوى عالٍ من الدقة.</li><li> مهارات ممتازة في التنظيم وإدارة الوقت.</li><li> يفضل الإناث لهذه الوظيفة.</li><li> يفضل التوفر الفوري للانضمام.</li><li> معرفة قوية بـ:</li><li> مبادئ المحاسبة ومسك الدفاتر.</li><li> برامج المحاسبة.</li><li> مايكروسوفت أوفيس، وخاصة برنامج إكسل (MS Excel).</li><li> حفظ السجلات المالية والتسويات. </li></ul>146 وظيفة شاغرة على Semasocial حالياً <ul><li> 4818 وظيفة شاغرة في دبي، الإمارات العربية المتحدة</li><li> 17 تم نشرها في آخر 7 أيام </li></ul>معلومات الاتصال سجل الدخول للتقدم لهذه الوظيفة. فيسبوك لينكد إن X إنستغرام يوتيوب الموقع الإلكتروني أداة الذكاء الاصطناعي لمطابقة السيرة الذاتية مع الوصف الوظيفي: اعرف مدى مطابقة سيرتك الذاتية لهذه الوظيفة واحصل على نصائح لتحسين فرصك تساعدك هذه الأداة على معرفة مدى مطابقة سيرتك الذاتية للوصف الوظيفي. كما تقدم لك اقتراحات بسيطة حول ما يجب تحسينه لزيادة فرصك في التأهل للقائمة المصغرة. سجل الدخول أو أنشئ حساباً للتقدم لهذه الوظيفة وظائف مشابهة وظائف نون دبي – أحدث الوظائف الشاغرة وظائف جديدة في الإمارات دبي، الإمارات العربية المتحدة عرض الوظيفة 31 أكتوبر 2026 رئيس حسابات وظائف الإمارات دبي، الإمارات العربية المتحدة عرض الوظيفة 27 سبتمبر 2026 محاسب وظائف الإمارات دبي، الإمارات العربية المتحدة عرض الوظيفة 27 سبتمبر 2026 محاسب عام وظائف الإمارات دبي، الإمارات العربية المتحدة عرض الوظيفة 27 سبتمبر 2026 الإبلاغ عن هذا الإعلانالعودة إلى قائمة الوظائف احذر من المحتالين! لا تدفع أبدًا لأي شخص مقابل طلبات التوظيف، أو اختبارات المقابلة، أو المقابلات الشخصية. لن يطلب منك صاحب العمل الحقيقي دفع أي مبالغ تحت أي ظرف من الظروف. إخلاء المسؤولية وشروط الخدمة: نحن لا نضمن صحة كل إعلان وظيفة معروض، ولسنا مسؤولين عن أي نشاط احتيالي أو تضليل من قبل أطراف ثالثة. نحن لسنا مشاركين في أي مرحلة من مراحل المقابلة أو عملية التوظيف ولا نتقاضى أي رسوم من الباحثين عن عمل. لمزيد من التفاصيل، يرجى قراءة بقية شروط الخدمة.

Full Time Bayt

Relationship Manager- Real Estate (UAE National Only)

On-site - UAE - Abu Dhabi 13 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Purpose As a Relationship Manager of the Real Estate Banking Division within the Corporate & Investment Banking Group, you will be responsible for developing, managing and expanding strategic relationships with real estate developers, investment companies, family offices and corporate clients. You will serve as the primary point of contact, gaining a deep understanding of clients' business objectives and delivering tailored banking solutions that support their growth and financing requirements. The role requires strong financial analysis, credit assessment, and structuring expertise to originate, evaluate, and execute a broad range of corporate banking transactions, including lending, cash management, treasury solutions and investment banking products. You will identify new business opportunities, deepen existing client relationships, and drive sustainable revenue growth while maintaining a strong focus on risk management and portfolio quality. Working closely with Credit Risk, Product Management, Treasury, Investment Banking, Operations, Compliance, Legal, and other internal stakeholders, you will ensure timely execution of transactions and deliver a seamless client experience. You will monitor market trends, industry developments, and competitive dynamics to provide strategic insights and value-added advisory to clients. The successful candidate should possess excellent relationship management, negotiation, communication, and stakeholder management skills, with the ability to manage multiple client portfolios and deliver results in a fast-paced environment. Key Result Areas •    Develop and manage a portfolio of corporate and real estate clients. •    Originate new business opportunities and grow wallet share with existing clients. •    Structure and execute lending and other banking solutions aligned with clients' strategic objectives. •    Perform financial analysis, credit assessment, and transaction structuring. •    Prepare high-quality credit proposals and business cases. •    Ensure compliance with internal credit policies, regulatory requirements, and risk appetite. •    Collaborate with product specialists and internal stakeholders to deliver integrated banking solutions. •    Monitor client performance, industry trends, and market developments. •        Maintain high levels of client satisfaction through proactive relationship management and exceptional service. Knowledge, Skills and Experience •    Bachelor's degree in Finance, Accounting, Economics, Business Administration, Law or a related discipline. •    Professional qualifications such as CFA, FRM, CA, CPA, or MBA are an advantage. •    Relevant experience in Corporate Banking, Investment Banking, Commercial Banking. The leading financial institution in MENA While more than half a century old, we proudly think like a challenger, startup, and innovator in banking and finance, powered by a diverse and dynamic team who put customers first. Together, we pioneer key innovations and developments in banking and financial services. Our mandate? To help customers find their way to Rise Every Day, partnering with them through the highs and lows to help them reach their goals and unlock their unique vision of success. Delivering superior service to clients by leading with innovation, treating colleagues with dignity and fairness while pursuing opportunities that grow shareholders value.  We actively contribute to the community through responsible banking in our mission to inspire more people to Rise. Responsibilities: <ul><li> Manage and develop relationships with real estate clients, understanding their unique needs and providing personalized financial solutions.</li><li> Advise clients on investment opportunities, financing options, and risk management strategies tailored to the real estate industry.</li><li> Collaborate with internal teams, including credit, operations, and legal, to ensure smooth transaction execution and regulatory compliance.</li><li> Stay updated on market trends and industry developments to provide clients with insightful recommendations.</li><li> Prepare and present comprehensive financial analyses, feasibility studies, and investment proposals to clients, ensuring a clear understanding of their financial goals.</li><li> Negotiate and structure complex real estate transactions, balancing the interests of the bank and its clients.</li><li> Monitor client portfolios, identifying potential risks and growth opportunities, and providing proactive solutions.</li><li> Build and maintain a strong network of industry contacts to drive business development and expand the bank's client base.</li><li> Represent the bank at industry events and conferences, showcasing our expertise and building brand awareness.</li><li> Ensure compliance with internal policies, procedures, and regulatory requirements in all client interactions.</li></ul> Qualifications: <ul><li> Bachelor's degree in Finance, Business Administration, or a related field is mandatory.</li><li> Minimum of 5 years of experience in banking or financial services, with a focus on relationship management.</li><li> In-depth knowledge of real estate market dynamics, financing structures, and investment strategies.</li><li> Exceptional interpersonal and communication skills, with a proven track record of building strong client relationships.</li><li> Ability to work independently, manage multiple client relationships, and prioritize tasks effectively.</li><li> Proficiency in financial analysis, modeling, and valuation techniques, ensuring accurate decision-making.</li><li> Strong problem-solving skills and a results-driven mindset, with a focus on client satisfaction.</li><li> Excellent organizational skills and attention to detail, ensuring a high level of professionalism.</li><li> Fluency in English is essential, and knowledge of local languages is highly advantageous.</li><li> A proactive and adaptable approach to stay updated with industry trends and client needs.</li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> Nationality </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> United Arab Emirates </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> هدف الوظيفة بوصفك مدير علاقات ضمن قسم البنوك العقارية في مجموعة الخدمات المصرفية للشركات والاستثمار، ستكون مسؤولاً عن تطوير وإدارة وتوسيع العلاقات الاستراتيجية مع مطوري العقارات وشركات الاستثمار ومكاتب العائلات والعملاء من الشركات. ستعمل كنقطة الاتصال الأساسية، وتكتسب فهمًا عميقًا لأهداف أعمال العملاء وتقدم حلول مصرفية مخصصة تدعم نموهم ومتطلباتهم التمويلية. يتطلب الدور خبرة قوية في التحليل المالي وتقييم الائتمان وهيكلة الصفقة originate، وتقييم، وتنفيذ مجموعة واسعة من معاملات الخدمات المصرفية للشركات، بما في ذلك الإقراض، إدارة النقد، حلول الخزانة ومنتجات المصرفية الاستثمارية. ستحدد فرص عمل جديدة، وتعمّق العلاقات مع العملاء الحاليين، وتدفع نمو الإيرادات المستدام مع الحفاظ على تركيز قوي على إدارة المخاطر وجودة المحفظة. بالعمل عن كثب مع مخاطر الائتمان، إدارة المنتجات، الخزانة، المصرفية الاستثمارية، العمليات، الامتثال، الشؤون القانونية، وجميع أصحاب المصلحة الداخليين، ستضمن التنفيذ الفوري للمعاملات وتقديم تجربة عميل سلسة. ستراقب اتجاهات السوق وتطورات الصناعة والديناميات التنافسية لتوفير رؤى استراتيجية ونصحًا ذا قيمة للعملاء. يجب أن يمتلك المرشح الناجح مهارات ممتازة في إدارة العلاقات، التفاوض، الاتصال، وإدارة أصحاب المصلحة، مع القدرة على إدارة محافظ عملاء متعددة وتحقيق النتائج في بيئة سريعة الإيقاع. مجالات النتيجة الرئيسية • بناء وإدارة حافظة من عملاء الشركات والعقارات. • originate فرص عمل جديدة وزيادة حصة المحفظة مع العملاء الحاليين. • هيكلة وتنفيذ حلول الإقراض وغيرها من حلول المصرفية بما يتماشى مع الأهداف الاستراتيجية للعملاء. • إجراء التحليل المالي وتقييم الائتمان وهيكلة المعاملات. • إعداد مقترحات ائتمانية عالية الجودة وحالات الأعمال. • ضمان الامتثال لسياسات الائتمان الداخلية والمتطلبات التنظيمية ونطاق المخاطر. • التعاون مع أخصائيي المنتجات وأصحاب المصلحة الداخليين لتقديم حلول مصرفية متكاملة. • مراقبة أداء العملاء واتجاهات الصناعة وتطورات السوق. • الحفاظ على مستويات عالية من رضا العملاء من خلال إدارة العلاقات بشكل استباقي وخدمة استثنائية. المعرفة والمهارات والخبرة • شهادة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو الاقتصاد أو إدارة الأعمال أو القانون أو تخصص ذي صلة. • المؤهلات المهنية مثل CFA أو FRM أو CA أو CPA أو MBA تعد ميزة. • خبرة ذات صلة في الخدمات المصرفية للشركات والخدمات المصرفية الاستثمارية والخدمات المصرفية التجارية. الرائدة في المؤسسات المالية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا بينما تزيد عمرها عن نصف قرن، نفتخر بأن نفكر كمنافس ومبادِر ومبتكر في المجال المصرفي والمالي، مدعوم بفريق متنوع وديناميكي يضع العملاء في المقام الأول. معًا، نبتكر ابتكارات رئيسية وتطورات في الخدمات المصرفية والمالية. مهمتنا؟ مساعدة العملاء على الوصول إلى Rise Every Day، من خلال شراكتهم عبر التقلبات والصعود والهبوط لمساعدتهم في بلوغ أهدافهم وفتح رؤيتهم الفريدة للنجاح. تقديم خدمة متفوقة للعملاء من خلال القيادة بالابتكار، ومعاملة الزملاء بالكرامة والعدل أثناء السعي نحو فرص تزيد من قيمة المساهمين. نساهم بنشاط في المجتمع من خلال المصرفية المسؤولة في مهمتنا لإلهام مزيد من الناس للارتقاء. المسؤوليات: <ul><li> إدارة وتطوير العلاقات مع عملاء العقارات، وفهم احتياجاتهم الفريدة وتقديم حلول مالية مخصصة.</li><li> تقديم النصح للعملاء حول فرص الاستثمار وخيارات التمويل واستراتيجيات إدارة المخاطر المصممة لصناعة العقارات.</li><li> التعاون مع الفرق الداخلية، بما في ذلك الائتمان والعمليات والشؤون القانونية، لضمان تنفيذ المعاملات بسلاسة والامتثال التنظيمي.</li><li> مواكبة اتجاهات السوق وتطورات الصناعة لتقديم توصيات ذات قيمة للعملاء.</li><li> إعداد وتقديم تحليلات مالية شاملة ودراسات جدوى ومقترحات استثمار للعملاء، مع وضوح فهم أهدافهم المالية.</li><li> التفاوض وهيكلة معاملات عقارية معقدة، مع موازنة مصالح البنك والعملاء.</li><li> مراقبة محافظ العملاء، وتحديد المخاطر المحتملة وفرص النمو، وتقديم حلول استباقية.</li><li> بناء والحفاظ على شبكة قوية من جهات اتصال صناعية لتعزيز تطوير الأعمال وتوسيع قاعدة عملاء البنك.</li><li> تمثيل البنك في الفعاليات والمؤتمرات الصناعية، لعرض خبرتنا وبناء الوعي بالعلامة التجارية.</li><li> ضمان الامتثال للسياسات والإجراءات الداخلية والمتطلبات التنظيمية في جميع ت interactions with clients.</li></ul> المؤهلات: <ul><li> درجة البكالوريوس في المالية أو إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة أمر إجباري.</li><li> حد أدنى 5 سنوات من الخبرة في البنوك أو الخدمات المالية، مع تركيز على إدارة العلاقات.</li><li> معرفة عميقة بديناميكيات سوق العقارات وهيكلة التمويل واستراتيجيات الاستثمار.</li><li> مهارات تواصل بين شخصية استثنائية وسجل حافل في بناء علاقات قوية مع العملاء.</li><li> القدرة على العمل باستقلالية، إدارة علاقات متعددة مع العملاء، وتحديد الأولويات بكفاءة.</li><li> الكفاءة في التحليل المالي، النمذجة، وتقييم القيم، لضمان اتخاذ قرارات دقيقة.</li><li> مهارات قوية في حل المشكلات وتوجه نحو النتائج، مع التركيز على رضا العملاء.</li><li> مهارات تنظيمية ممتازة والانتباه للتفاصيل، لضمان مستوى عالٍ من الاحتراف.</li><li> الطلاقة في الإنجليزية أمر أساسي، ومعرفة اللغات المحلية ميزة عالية.</li><li> نهج استباقي وقابل للتكيف للبقاء مطلعًا على اتجاهات الصناعة واحتياجات العملاء.</li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> الجنسية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality">الإمارات العربية المتحدة</div> </div>

Full Time Gulf Talnet

Brand Manager

On-site - UAE - Dubai 24 July 2026

Sales

For over seven decades, Chalhoub Group has been a partner and creator of luxury experiences in the Middle East. In its pursuit to excel as a hybrid luxury retailer, the Group has curated a portfolio of over 10 owned brands and strengthened its distribution and marketing expertise for over 400 international names across luxury fashion, beauty, jewellery, watches, eyewear, and art de vivre categories. Every step at Chalhoub Group is taken to build a future where luxury dreams become reality — bridging cultures and crafting memorable experiences for our consumers. Be it by constantly reinventing itself, committing to innovation, or embracing new technologies, the Group is shaping the future of luxury retail. It delivers seamless omnichannel experiences across more than 950 stores, online platforms, and mobile apps. Driving this innovation journey is The Greenhouse — the Group’s innovation hub, incubator, and accelerator for startups and emerging businesses, regionally and globally. Chalhoub Group fosters a people-at-heart culture rooted in diversity, equity, and inclusion, and a workplace catalysed by forward thinking and future-proofing. Today, it brings together over 16,000 talented professionals across eight countries in the Middle East, with a presence in LATAM. Their collective efforts have earned the Group the Great Place to Work® certification in several markets. Sustainability is at the core of the Group’s strategy, guided by a clear commitment to people, partners, and the planet. Chalhoub Group is proud to be a member of the United Nations Global Compact, a signatory of the Women’s Empowerment Principles, and to have pledged to reach Net Zero by 2040. <h4>What you'll be doing</h4> We are looking for an entrepreneurial and commercially minded Brand Manager to lead our Premium Fashion portfolio of brands across the region. This role offers the opportunity to shape the growth journey of the following brands: Adolfo Dominguez, Axel Arigato, MC2 Saint Barth and CWF, driving their success across Retail, Wholesale and E-commerce channels. As the Brand Manager, you will be responsible for developing commercial strategies, strengthening partnerships with brand principals, leading seasonal buying activities, and identifying opportunities to expand the brands' regional presence through new stores and digital channels. This is an exciting opportunity for someone who thrives in a fast-paced environment, enjoys building businesses, and is passionate about premium fashion. You will be responsible to: <ul> <li>Lead the commercial performance and strategic growth of a portfolio of aspirational fashion brands.</li> <li>Develop Retail, Wholesale and E-commerce business opportunities across the region.</li> <li>Evaluate and execute new store opening opportunities alongside regional stakeholders.</li> <li>Manage delegated brand relationships, acting as the key commercial partner between Chalhoub Group and international brand principals.</li> <li>Attend seasonal buying sessions, developing assortments that meet regional customer needs.</li> <li>Monitor business performance, identify growth opportunities and recommend actions to improve profitability.</li> <li>Collaborate closely with Buying, Retail, Finance, Marketing, Supply Chain and external partners to ensure successful execution.</li> <li>Build trusted relationships with internal stakeholders and brand partners to deliver long-term business success.</li> <li>Lead and develop a future Buyer and Retail Manager.</li> </ul> <h4>What you’ll need to succeed</h4> <ul> <li>5+ years' experience in Brand Management, Buying, Merchandising, Wholesale, Retail Management or a similar commercial fashion role.</li> <li>Strong understanding of the fashion retail industry and regional market dynamics.</li> <li>Experience managing premium or luxury fashion brands is highly desirable.</li> <li>Commercial mindset with experience growing brands and delivering business performance.</li> <li>Strong stakeholder management and relationship-building skills.</li> <li>Experience participating in buying, assortment planning or commercial product decisions.</li> <li>Comfortable managing multiple brands and priorities simultaneously.</li> <li>Willingness to travel frequently across the region and internationally.</li> </ul> <h4>What we can offer you</h4> With us, you will turn your aspirations into reality. We will help shape your journey through enriching experiences, learning and development opportunities and exposure to different assignments within your role or through internal mobility. Our Group offers diverse career paths for those who are extraordinary, every day. We recognise the value that you bring, and we strive to provide a competitive benefits package which includes health care, child education contribution, remote and flexible working policies as well as exclusive employee discounts. <h4>Using GenAI in your application process</h4> To support a fair and consistent experience for all candidates, we ask that assessments and interviews are completed independently and without assistance from generative AI tools. This ensures we understand your strengths, your thinking, and how you approach real situations. <h4>We invite all applicants to apply</h4> It takes diversity of thought, culture, background, differing abilities and perspectives to truly inspire, exhilarate and delight our customers. At Chalhoub Group, we are committed to inclusion and diversity. We welcome all applicants to apply and be part of our exciting future. We ensure equal opportunity for all our applicants without regard to gender, age, race, religion, national origin or disability status.

لأكثر من سبعين عامًا، كانت مجموعة الشلهوب شريكًا ومبدعًا لتجارب الرفاهية في الشرق الأوسط. في سعيها للتميّز كتاجر تجزئة فخم هجين، قامت المجموعة باختيار محفظة تضم أكثر من 10 علامات تجارية مملوكة وعززت خبرتها في التوزيع والتسويق لأكثر من 400 اسم دولي عبر فئات الموضة الفاخرة والجمال والمجوهرات والساعات والنظارات والعيش الفني. يُتَّخذ كل خطوة في مجموعة الشلهوب لبناء مستقبل تتحقق فيه أحلام الرفاهية — جسْر الثقافات وخلق تجارب لا تُنسى لاستخدامنا. سواء من خلال إعادة اختراع نفسها باستمرار، أو الالتزام بالابتكار، أو احتضان التقنيات الجديدة، فإن المجموعة تشكل مستقبل تجارة التجزئة الفاخرة. تقدم تجارب سلسة متعددة القنوات عبر أكثر من 950 متجرًا، ومنصات عبر الإنترنت، وتطبيقات الجوال. تقود هذه الرحلة الابتكارية The Greenhouse — مركز الابتكار التابع للمجموعة وحاضنة ومسرّعة للشركات الناشئة والأعمال الواعدة إقليميًا وعالميًا. تعزز مجموعة الشلهوب ثقافة قائمة على الأشخاص في القلب، متجذرة في التنوع، والإنصاف، والشمول، ومكان عمل يحفزه التفكير المستقبلي وتحصينه من المستقبل. اليوم، تجمع أكثر من 16,000 محترف موهوب عبر ثمانية دول في الشرق الأوسط، مع وجود في LATAM. وقد حصدت جهودهم الجماعية شهادة Great Place to Work® في عدة أسواق. الاستدامة هي جوهر استراتيجية المجموعة، موجهة بالتزام واضح تجاه الناس والشركاء والكوكب. تفخر مجموعة الشلهوب بأن تكون عضوًا في الأمم المتحدة للميثاق العالمي، ووقعignée على مبادئ تمكين المرأة، وتَعِد بأن تبلغ صافي الصفر بحلول 2040. <h4>ما ستقوم به</h4> نحن نبحث عن مدير علامة تجارية ريادي ولديه عقلية تجارية لقيادة مجموعة منتجات الموضة الفاخرة لدينا في المنطقة. تمنحك هذه الوظيفة فرصة shaping رحلة النمو للعلامات التالية: Adolfo Dominguez، Axel Arigato، MC2 Saint Barth وCWF، مع قيادة نجاحها عبر القنوات التجزئة والبيع بالجملة والتجارة الإلكترونية. كمدير علامة تجارية، ستكون مسؤولًا عن تطوير استراتيجيات تجارية، تعزيز الشراكات مع أصحاب العلامات، قيادة أنشطة الشراء الموسمية، وتحديد فرص لتوسيع حضور العلامات إقليميًا من خلال متاجر جديدة وقنوات رقمية. هذه وظيفة مثيرة لشخص يزدهر في بيئة سريعة الوتيرة، ويستمتع ببناء الأعمال، ويعشق الموضة الفاخرة. ستكون مسؤولًا عن: <ul> <li>قيادة الأداء التجاري والنمو الاستراتيجي لمحفظة من علامات الموضة الطموحة.</li> <li>تطوير فرص الأعمال في البيع بالتجزئة والبيع بالجملة والتجارة الإلكترونية في المنطقة.</li> <li>تقييم وتنفيذ فرص فتح متاجر جديدة مع أصحاب المصلحة الإقليميين.</li> <li>إدارة علاقات العلامات الممنوحة، والعمل كشريك تجاري رئيسي بين مجموعة الشلهوب وأصحاب العلامات الدولية.</li> <li>حضور جلسات شراء موسمية، وتطوير تشكيلات تلبي احتياجات العملاء الإقليميين.</li> <li>مراقبة أداء الأعمال، وتحديد فرص النمو وتوصية الإجراءات لتحسين الربحية.</li> <li>التعاون عن كثب مع الشراء، البيع بالتجزئة، المالية، التسويق، سلسلة الإمداد والشركاء الخارجيين لضمان التنفيذ الناجح.</li> <li>بناء علاقات موثوقة مع أصحاب المصلحة الداخليين وشركاء العلامة لتحقيق نجاح تجاري طويل الأمد.</li> <li>قيادة وتطوير مشتري وتاجر تجزئة مستقبلي.</li> </ul> <h4>ما ستحتاجه للنجاح</h4> <ul> <li>خبرة 5+ سنوات في إدارة العلامة التجارية، الشراء، الترصيد، البيع بالجملة، إدارة البيع بالتجزئة أو دور تجاري مشابه في الموضة.</li> <li>فهم قوي لصناعة تجارة التجزئة للموضة وديناميكيات السوق الإقليمية.</li> <li>يفضل وجود خبرة في إدارة علامات موضة فاخرة أو راقية.</li> <li>نهج تجاري مع خبرة في نمو العلامات وتحقيق أداء الأعمال.</li> <li>مهارات إدارة أصحاب مصلحة وبناء علاقات قوية.</li> <li>خبرة في المشاركة في الشراء أو تخطيط التشكيلات أو قرارات المنتج التجارية.</li> <li>الراحة في إدارة عدة علامات تجارية وأولويات في وقت واحد.</li> <li>الاستعداد للسفر بشكل متكرر عبر المنطقة ودوليًا.</li> </ul> <h4>ما يمكننا تقديمه لك</h4> معنا، ستتحقق طموحاتك إلى واقع. سنساعدك في تشكيل مسارك من خلال تجارب مثرية وفرص التعلم والتطوير والتعرّض لمهام مختلفة ضمن دورك أو من خلال حركة داخلية. تقدم مجموعتنا مسارات مهنية متنوعة لأولئك الذين هم استثنائيون، كل يوم. نُدرك القيمة التي تجلبها، ونسعى لتوفير حزمة مزايا تنافسية تشمل الرعاية الصحية، ومساهمة تعليم الأطفال، وسياسات العمل عن بُعد ومرن، بالإضافة إلى خصومات حصرية للموظفين. <h4>استخدام GenAI في عملية تقديم الطلب</h4> لدعم تجربة عادلة ومتسقة لجميع المرشحين، نطلب أن تُتم التقييمات والمقابلات بشكل مستقل ودون مساعدة من أدوات الذكاء الاصطناعي التوليدي. وهذا يضمن فهم نقاط قوتك وطريقة تفكيرك وكيفية تعاملك مع المواقف الحقيقية. <h4>ندعو جميع المتقدمين للتقدم</h4> يتطلب الإلهام الحقيقي من تنوع الأفكار والثقافات والخلفيات والقدرات والمنظورات لإلهام عملائنا بشدة. في مجموعة الشلهوب، نحن ملتزمون بالشمول والتنوع. نرحب بجميع المتقدمين للتقديم وأن يكونوا جزءًا من مستقبلنا المثير. نضمن فرص متكافئة لجميع المتقدمين بغض النظر عن الجنس أو العمر أو العرق أو الدين أو الأصل الوطني أو حالة الإعاقة.

Full Time Bayt

Finance Operations Specialist (12 mos FTC)

On-site - UAE - Abu Dhabi 2 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary Zurich is one of the world’s leading insurance groups, and one of the few to operate on a global basis. Our mission is to help our customers understand and protect themselves from risk.  With around 65,000 employees serving customers in more than 200 countries and territories, we aspire to become the best global insurer as measured by our shareholders, customers and employees. We help individuals, small and medium sized companies and global corporations around the world understand and protect themselves from risk by offering a wide range of insurance products, solutions and advisory services. Commercial Insurance Middle East is looking for a part time Finance Operations Specialist to join our Finance Operations team who will be able to work 20 hrs per week. Reporting to the Finance Controller, this individual is expected to performs basic finance operations tasks including collection, cash application, accounts payable, general administration and/or general ledger reconciliation ensuring actions are completed to appropriate service levels or defined procedures. Job Accountabilities - Key Accountabilities As Finance Operations Specialist, your responsibilities will include: <ul> <li>Prepares and posts journal entries as per local and Group requirements.</li> <li>Conducts accounts receivable and account payable activities.</li> <li>Conducts administrative tasks such as customer and vendor services.</li> <li>Performs General ledger reconciliations and reporting.</li> <li>Prepares and extracts data for financial analysis.</li> <li>Accurately organizes and inputs information into software and databases.</li> <li>Performs ICFR controls in compliance with internal control guidelines.</li> <li>Prepares and executes assigned tasks for quarterly and annual filings purposes.</li> <li>Recommends procedural process changes to enhance operating efficiency.</li> </ul> Job Qualifications To be successful in this role, you must have:   <ul> <li>Undergoing University Studies or in the final year of completing your degree (preferably Finance and/or Insurance related)</li> <li>Ideally completed several Internships throughout University studies</li> <li>Already residing in the UAE and holding a valid UAE residency and Emirates ID</li> <li>Must be able to work 20 hours per week</li> <li>Must be an advance user in Microsoft Office (i.e., MS Excel)</li> <li>Proactive and willing to learn</li> <li>Able to collaborate well with others</li> <li>Organised and Solution oriented </li> </ul> Zurich Values Collaborate Together Make it Happen Motivational fit Learning Agility Problem Solving Why Zurich At Zurich, we like to think outside the box and challenge the status quo. We take an optimistic approach by focusing on the positives and constantly asking What can go right? We are an equal opportunity employer who knows that each employee is unique - that’s what makes our team so great!  Join us as we constantly explore new ways to protect our customers and the planet.   <ul> <li>Location(s):  ZIC DIFC, AE - Dubai </li> <li>Remote working: Hybrid</li> <li>Employmen Type: Part Time (20 Hrs/week) - Fixed Term Contract (12 Mos.)</li> <li>Recruiter name: CI ME, HR Team</li> <li>Closing Date: 03 September 2026</li> </ul> </div>

Full Time 3 to 8 years Naukri Gulf

Administration Executive

On-site - UAE - Abu Dhabi 28 July 2026

Administration

Role SummaryWe are seeking an organized, detail-oriented Restaurant Administrator to join our team. This role serves as the central administrative backbone for our restaurant operations in the UAE, supporting daily branch coordination, vendor management, HR/PRO documentation, and basic staff handling. The ideal candidate will ensure smooth day-to-day operations and cross-team communication between front-of-house staff, kitchen personnel, and management. Roles & Responsibilities1. Operations & Supply Chain Support<ul><li>Vendor & Supplier Coordination: Liaise with local food, beverage, and packaging suppliers to place daily/weekly inventory orders, track deliveries, and manage invoices.</li><li>Inventory Management: Monitor stock levels across kitchen ingredients (spices, dry goods, fresh produce) and operational supplies to reduce waste and prevent stockouts.</li><li>Maintenance & Facilities: Schedule routine maintenance for kitchen equipment, POS systems, refrigeration units, and dining area upkeep. </li></ul>2. HR & Staff Administration<ul><li>Team Communication: Serve as the main bridge between central management and the workforce (chefs, kitchen staff, service staff), ensuring instructions and policy updates are clearly understood in Hindi.</li><li>Attendance & Roster Tracking: Maintain daily staff attendance, leave requests, shift rosters, and assist HR with monthly payroll input.</li><li>Staff Onboarding & Welfare: Assist new staff members with initial onboarding, accommodation coordination, uniform issuance, and basic administrative orientation. </li></ul>3. Compliance & Government Relations (UAE)<ul><li>License & Permit Tracking: Track renewal dates for restaurant trade licenses, food safety permits, civil defense clearances, and vehicle registrations.</li><li>PRO Coordination: Assist the company’s PRO/HR department with employee visa applications, Emirates ID typing, medical checkups, and occupational health cards.</li><li>Health & Safety Compliance: Ensure all branches maintain strict adherence to local UAE Municipality / Food Safety Authority guidelines and keep required inspection records updated. </li></ul>4. Basic Reporting<ul><li>Documentation & Filing: Organize and store invoices, receipts, contracts, and municipal correspondence in both digital and physical formats.</li></ul>Desired Candidate Profile <ul><li>Language Proficiency: Fluent spoken and written Hindi is MANDATORY (to effectively communicate with kitchen crews, operational staff, and suppliers). Fluent English is required for official reporting and local UAE correspondence.</li><li>UAE Experience: Minimum 1–3 years of administrative experience within the UAE, preferably in the F&B, hospitality, or retail sector.</li><li>Current Location: Must be currently residing in the UAE and available to join on short notice.</li></ul>Technical & Professional Skills<ul><li>Software Competency: Proficient in Microsoft Office (specifically MS Excel, Word, and Outlook) and basic inventory or POS software.</li><li>Regulatory Familiarity: Basic understanding of UAE labor processes (visas, health cards) and local municipality compliance standards.</li><li>Organizational Skills: Strong multitasking abilities with keen attention to detail, capable of handling fast-paced, multi-outlet requests. </li></ul>Key Traits<ul><li>Excellent interpersonal and conflict-resolution skills.</li><li>Problem-solving attitude with the ability to handle urgent operational requests.</li><li>High degree of reliability, integrity, and punctuality.</li></ul>

ملخص الدورنحن نبحث عن شخص منظم وخبير في التفاصيل ليكون مدير مطعم للانضمام إلى فريقنا. يعمل هذا الدور كالقوام الرئيسي الإداري لعمليات مطعمنا في الإمارات العربية المتحدة، داعمًا لتنسيق الفروع اليومية، إدارة المزودين، الوثائق HR/PRO، وتسيير شؤون الموظفين الأساسية. يجب أن يضمن المرشح المثالي سلاسة العمليات اليومية والتواصل بين فرق الخدمة من أمام المطعم، وطاقم المطبخ، والإدارة. الأدوار والمسؤوليات1. الدعم التشغيلي وسلسلة الإمداد<ul><li>تنسيق المزودين والموردين: التواصل مع موردي الأطعمة والمشروبات والتغليف المحليين لتقديم طلبات المخزون اليومية/الأسبوعية، تتبع التسليمات، وإدارة الفواتير.</li><li>إدارة المخزون: مراقبة مستويات المخزون عبر مكونات المطبخ (التوابل، البضاعة الجافة، المنتجات الطازجة) واللوازم التشغيلية لتقليل الهدر ومنع النقصان.</li><li>الصيانة والمرافق: جدولة الصيانة الروتينية لمعدات المطبخ وأنظمة نقاط البيع ووحدات التبريد وصيانة منطقة الطعام. </li></ul>2. إدارة الموارد البشرية والموظفين<ul><li>تواصل الفريق: العمل كالجسر الرئيسي بين الإدارة المركزية والقوة العاملة (الشيفات، طاقم المطبخ، طاقم الخدمة)، وضمان فهم التعليمات وتحديثات السياسات بوضوح في الهندية.</li><li>التواجد وتتبع الجداول: الحفاظ على حضور الموظفين اليومي، طلبات الإجازة، جداول الورديات، ومساعدة قسم الموارد البشرية في إدخال الرواتب الشهرية.</li><li>التعيين والرفاهية: مساعدة الموظفين الجدد في إجراءات الالتحاق الأولية، تنسيق الإقامة، إصدار الزي، والتوجيه الإداري الأساسي. </li></ul>3. الامتثال والعلاقات الحكومية (الإمارات)<ul><li>تتبع الرخص والتصاريح: تتبع تواريخ تجديد تراخيص تجارة المطاعم، تصاريح سلامة الغذاء، تصاريح الدفاع المدني، وتسجيل المركبات.</li><li>تنسيق PRO: مساعدة قسم PRO/HR بالشركة في طلبات تأشيرة الموظفين، كتابة هوية الإمارات، الفحوص الطبية، وبطاقات الصحة المهنية.</li><li>الامتثال للصحة والسلامة: التأكد من التزام جميع الفروع بإرشادات البلدية المحلية والسلامة الغذائية في الإمارات ومواكبة سجلات التفتيش المطلوبة. </li></ul>4. التقارير الأساسية<ul><li>التوثيق والأرشفة: تنظيم وتخزين الفواتير، الإيصالات، العقود، والمراسلات البلدية في صيغ رقمية ومادية.</li></ul>الملف الوظيفي المرغوب <ul><li>كفاءة اللغة: إتقان التحدث والكتابة باللغة الهندية إلزامي (لتواصل فعال مع طاقم المطبخ، وموظفي التشغيل، والموردين). الإنجليزية بطلاقة مطلوبة للتقارير الرسمية والمراسلة المحلية في الإمارات.</li><li>الخبرة في الإمارات: خبرة إدارية لا تقل عن 1–3 سنوات داخل الإمارات، ويفضل في قطاع التموين/الضيافة أو التجزئة.</li><li>الموقع الحالي: يجب أن تكون مقيمًا حاليًا في الإمارات وقادرًا على الانضمام بإشعار قصير.</li></ul>المهارات الفنية والمهنية<ul><li>الكفاءة في البرمجيات: إجادة برامج Microsoft Office (خاصة Excel، Word، وOutlook) وبرامج المخزون الأساسية أو نقاط البيع.</li><li>الاطلاع التنظيمي: فهم أساسي لعمليات العمل في الإمارات (الفيزا، بطاقات الصحة) والمعايير التنظيمية للبلدية المحلية.</li><li>مهارات تنظيمية: قدرة عالية على تعدد المهام مع اهتمام دقيق بالتفاصيل، وقابلية إدارة طلبات متعددة الفروع بوتيرة سريعة. </li></ul>السمات الرئيسية<ul><li>مهارات تواصل شخصية ممتازة وحل النزاعات.</li><li>انفتاح على حل المشكلات مع القدرة على التعامل مع الطلبات التشغيلية العاجلة.</li><li>درجة عالية من الاعتمادية والنزاهة والانضباط في المواعيد.</li></ul>

Full Time 3 to 8 years Naukri Gulf

Administration Executive

On-site - UAE - Abu Dhabi 28 July 2026

Human Resources

<ul><li>Roles & responsibilitiesRole SummaryWe are seeking an organized, detail-oriented Restaurant Administrator to join our team. This role serves as the central administrative backbone for our restaurant operations in the UAE, supporting daily branch coordination, vendor management, HR/PRO documentation, and basic staff handling. The ideal candidate will ensure smooth day-to-day operations and cross-team communication between front-of-house staff, kitchen personnel, and management. Roles & Responsibilities1. Operations & Supply Chain Support<ul><li>Vendor & Supplier Coordination: Liaise with local food, beverage, and packaging suppliers to place daily/weekly inventory orders, track deliveries, and manage invoices.</li><li>Inventory Management: Monitor stock levels across kitchen ingredients (spices, dry goods, fresh produce) and operational supplies to reduce waste and prevent stockouts.</li><li>Maintenance & Facilities: Schedule routine maintenance for kitchen equipment, POS systems, refrigeration units, and dining area upkeep. </li></ul>2. HR & Staff Administration<ul><li>Team Communication: Serve as the main bridge between central management and the workforce (chefs, kitchen staff, service staff), ensuring instructions and policy updates are clearly understood in Hindi.</li><li>Attendance & Roster Tracking: Maintain daily staff attendance, leave requests, shift rosters, and assist HR with monthly payroll input.</li><li>Staff Onboarding & Welfare: Assist new staff members with initial onboarding, accommodation coordination, uniform issuance, and basic administrative orientation. </li></ul>3. Compliance & Government Relations (UAE)<ul><li>License & Permit Tracking: Track renewal dates for restaurant trade licenses, food safety permits, civil defense clearances, and vehicle registrations.</li><li>PRO Coordination: Assist the company’s PRO/HR department with employee visa applications, Emirates ID typing, medical checkups, and occupational health cards.</li><li>Health & Safety Compliance: Ensure all branches maintain strict adherence to local UAE Municipality / Food Safety Authority guidelines and keep required inspection records updated. </li></ul>4. Basic Reporting<ul><li>Documentation & Filing: Organize and store invoices, receipts, contracts, and municipal correspondence in both digital and physical formats.</li></ul> </li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Language Proficiency: Fluent spoken and written Hindi is MANDATORY (to effectively communicate with kitchen crews, operational staff, and suppliers). Fluent English is required for official reporting and local UAE correspondence.<ul><li>UAE Experience: Minimum 1–3 years of administrative experience within the UAE, preferably in the F&B, hospitality, or retail sector.</li><li>Current Location: Must be currently residing in the UAE and available to join on short notice.</li></ul>Technical & Professional Skills<ul><li>Software Competency: Proficient in Microsoft Office (specifically MS Excel, Word, and Outlook) and basic inventory or POS software.</li><li>Regulatory Familiarity: Basic understanding of UAE labor processes (visas, health cards) and local municipality compliance standards.</li><li>Organizational Skills: Strong multitasking abilities with keen attention to detail, capable of handling fast-paced, multi-outlet requests. </li></ul>Key Traits<ul><li>Excellent interpersonal and conflict-resolution skills.</li><li>Problem-solving attitude with the ability to handle urgent operational requests.</li><li>High degree of reliability, integrity, and punctuality.</li><li>DRIVING LICENCE WOULD BE A PLUS POINT </li></ul></li></ul>

<ul><li>الأدوار والمسؤولياتملخص الدورنحن نبحث عن شخص منظم وذو دقة في التفاصيل لـ إدارة المطعم للانضمام إلى فريقنا. يعمل هذا الدور كعمود إداري مركزي لعمليات المطعم في الإمارات العربية المتحدة، داعمًا لتنظيم الفرع يوميًا، إدارة الموردين، الوثائق الخاصة بالموارد البشرية/PRO، والتعامل الأساسي مع الفريق. يجب أن يضمن المرشح المثالي سلاسة العمليات اليومية والتواصل بين موظفي صالة الطعام، موظفي المطبخ، والإدارة. الأدوار والمسؤوليات1. الدعم في العمليات وسلسلة الإمداد<ul><li>تنسيق الموردين والموردين: التواصل مع موردي الغذاء والمشروبات والتغليف المحليين لتقديم أوامر المخزون اليومية/الأسبوعية، تتبع التسليمات، وإدارة الفواتير.</li><li>إدارة المخزون: متابعة مستويات المخزون من مكونات المطبخ (التوابل، السلع الجافة، المنتجات الطازجة) والإمدادات التشغيلية للحد من الهدر وتجنب النقص.</li><li>الصيانة والمرافق: جدولة الصيانة الروتينية لمعدات المطبخ، وأنظمة نقاط البيع، ووحدات التبريد، والحفاظ على منطقة تناول الطعام. </li></ul>2. الموارد البشرية والإدارة العاملين<ul><li>تواصل الفريق: العمل كالجسر الرئيسي بين الإدارة المركزية والقوى العاملة (الشيفات، موظفو المطبخ، موظفو الخدمة)، مع التأكد من فهم التعليمات وتحديثات السياسات بوضوح باللغة الهندية.</li><li>التتبع الحضور والجداول: الحفاظ على حضور الموظفين اليومي، طلبات الإجازة، جداول التحولات، ومساعدة الموارد البشرية في إدخال الرواتب الشهرية.</li><li>التدريب والتوظيف والرفاهية: مساعدة موظفي الجدد في إجراءات التوظيف الأولية، تنسيق الإقامة، إصدار الزي الرسمي، وتوجيه إداري أساسي. </li></ul>3. الامتثال والعلاقات الحكومية (الإمارات)<ul><li>تتبع الرخص والتصاريح: متابعة تواريخ تجديد رخصة التجارة للمطعم، تصاريح السلامة الغذائية، تصاريح الدفاع المدني، وتسجيلات المركبات.</li><li>تنسيق PRO: مساعدة قسم الموارد البشرية/PRO بالشركة في طلبات تأشيرة الموظفين، typing Emirates ID، الفحوصات الطبية، وبطاقات الصحة المهنية.</li><li>الامتثال الصحي والسلامة: ضمان الالتزام الصارم بتوجيهات البلدية المحلية والهيئة الغذائية واتخاذ سجل تفتيش محدث. </li></ul>4. التقارير الأساسية<ul><li>التوثيق والأرشفة: تنظيم وتخزين الفواتير والإيصالات والعقود والمراسلات البلدية بصيغتين رقمية ومادية.</li></ul> </li></ul>الملف المرغوب للمرشح<ul><li>إتقان اللغة: إتقان التحدث والكتابة بالهندية أمر إلزامي (للتواصل الفعال مع فرق المطابخ، والكوادر التشغيلية، والموردين). الإنجليزية بطلاقة مطلوبة للتقارير الرسمية والمراسلات المحلية في الإمارات.<ul><li>الخبرة الإماراتية: خبرة إدارية لا تقل عن 1–3 سنوات داخل الإمارات، ويفضل في قطاع الأغذية والمشروبات والضيافة أو التجزئة.</li><li>الموقع الحالي: يجب أن يكون مقيمًا حاليًا في الإمارات ومتاحًا للانضمام في وقت قصير.</li></ul>المهارات التقنية والمهنية<ul><li>إتقان البرمجيات: إجادة مايكروسوفت أوفيس (خاصة Excel وWord وOutlook) وبرمجيات المخزون الأساسية أو نقاط البيع.</li><li>الإلمام التنظيمי: فهم أساسي لعمليات العمل في الإمارات (التأشيرات، بطاقات الصحة) ومعايير الامتثال البلدية المحلية.</li><li>المهارات التنظيمية: قدرات تعدد المهام قوية مع دقة في التفاصيل، وقادرة على التعامل مع طلبات سريعة ومتعددة الفروع. </li></ul>السمات الأساسية<ul><li>مهارات تواصل عالية وحل النزاعات.</li><li>نهج حل المشكلات مع القدرة على التعامل مع الطلبات التشغيلية العاجلة.</li><li>درجة عالية من الاعتمادية والنزاهة والانضباط.</li><li>رخصة قيادة ستكون ميزة إضافية </li></ul></li></ul>

Full Time Bayt

Senior Data Engineer

On-site - UAE - Abu Dhabi 31 July 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Purposednata is more than a global air and travel services provider. We connect people with possibilities and opportunities across 130+ airports in 34 countries through ground handling, cargo, travel, and catering & retail services. Our purpose is clear: to deliver on the promises our customers make. We are powered by a bold vision to be the world’s most admired air and travel services provider, which guides our strategy, culture, and every role across our teams. Our core values fuel everything we do: we are safe, we play to win, we respect everyone and work together as a team, and we are future thinking. At dnata, we foster diversity, nurture ambition, and celebrate achievement. If you're inspired by purpose and motivated to be part of a global team shaping the future of aviation and travel, we’d love to have you onboard. The Senior Data Engineer is a fully-participating member of a cross-functional team working autonomously on technology development and problem resolution in the Enterprise Data & Analytics space. The role involves the design, development, testing, implementation, support and maintenance of technical data and analytic solutions and products that support Emirates Airlines and the Emirates Group businesses. In this role, you will: <ul><li>Lead technical design and build for small to medium sized solutions in a team. Translate functional and non-functional data and analytics requirements into fit for purpose technical design. Ensure solution performance, business edge cases and security related issues are addressed while developing software.</li></ul><ul><li>Debug issues of complexity, resolve blockers and follow design documents with minimal or no supervision.</li><li>Complete data engineering coding tasks on problems of moderate to high scope and complexity. Demonstrate good coding principles. Conduct code review for peers. Ensure solutions adhere to published data privacy and cybersecurity principles.</li><li>Operate with a data-driven mindset. Help translate data and analytics requirements into data solutions based on the approved technical designs. Assist with data analysis activities such as source system analysis, data modelling, data dictionary collection, data profiling and source-to-target mapping to ensure solutions deliver on business needs.</li><li>Work on problems of diverse scope where analysis of data requires evaluation of identifiable factors. Demonstrate good judgment in selecting methods and techniques for obtaining solutions.</li><li>Work with senior and lead data engineers in the technical design process by contributing in the analysis of data application, data integration, large data storage or data pipeline requirements.</li><li>Update data inventories and registries as required to keep metadata and data lineage up-to-date, following agreed Data Governance standards, guidelines and principles.</li><li>Carry out unit testing independently. Troubleshoot issues, and fix defects that are of moderate to high complexity.</li><li>Shadow senior and lead data engineers on design and architecture components, and collaborate with members of the cross-functional team to identify areas of inefficiency and propose solutions.</li><li>Adhere to published coding standards, guidelines and best practices and contribute to Data Engineering Playbooks and other data technology blueprints.</li></ul>QualificationTo be considered for this role, you must meet the below requirements: <ul><li>Degree in a relevant field such as Computer Science, Computational Mathematics, Computer Engineering or Software Engineering.</li><li>Specialization or electives in a Data & Analytics field (e.g. Data Warehousing, Data Science, Business Intelligence) a nice-to-have</li><li>Experience 2+ years Data Engineering (Fewer years experience will be considered for Masters degree holders)</li><li>Minimum 2+ years of development, testing and support experience in the analytic applications such as Data Lake and Data Warehouse (preferably using the Big Data stack and Microsoft Azure cloud infrastructure)</li><li>Experience with batch or real-time data ingestion; experience with coding pipelines that handle massive quantities of data (structured and unstructured), securely and in a timely fashion</li><li>Understanding of data architecture concepts such as data modelling, Big Data storage, Lambda architecture, data vault and dimensional modelling nice-to-have</li><li>Understanding on integration with source systems; able to load operational systems data into a single data platform using data integration tools</li><li>Experience scheduling jobs that can be monitored efficiently and ensure data quality</li><li>Ability to conduct unit testing</li><li>Strong SQL querying skills required</li><li>Airline industry experience a nice-to-have</li></ul> <ul><li>Knowledge and Skills:<ul><li>Strong ability to conduct data analysis (e.g. source system identification, data dictionary / metadata collection, data profiling, source-to-target mapping) is preferred</li><li>Operates with a You Code It, You Own It mindset (i.e. supports the products they build)</li><li>Demonstrated problem-solver; able to design and document solutions independently</li><li>Team player; able to collaborate with others to remove blockers, solve complex design problems and debug/resolve issues</li><li>Able to deliver solutions (and associated value) interatively</li><li>Is accountable and displays positive attitude</li><li>Self-starter and has passion for exploring and learning new technologies, especially those in the Enterprise Data & Analytics space</li></ul></li><li>Technology Domain Key Technologies/Tools<ul><li>Big Data : Hadoop, Spark, Scala, Hive, H-Base, Sqoop, Oozie, Apache Nifi, Airflow, HDFS, ADLS (Gen 2), Azure Data Factory (ADF), DataBricks, Kafka, Elasticsearch, AVRO / PARQUET file formats</li><li>Data Analysis, Modelling and Reporting :Snowflake, SQL, Data Vault 2.0, MicroStrategy, Power BI</li><li>Cloud Technologies : Microsoft Azure and Cloudera technology stacks</li><li>Integration and Messaging :Streaming (e.g. Spark Streaming), SnapLogic, TIBCO, Kafka,</li><li>CI/CD :GIT Bitbucket, Azure DevOps, Jenkins, JIRA, Confluence</li><li>Automation : Java, Selenium, AppDynamics, HP Load Runner, Jmeter, Python, Automation Anywhere</li></ul></li></ul>Our services on the ground keep the world in the air. We’re one of the largest air services providers in the world, and you’ll find us in over 80 countries offering expertise in ground handling, cargo, travel and flight catering. We’re growing fast, and we’re looking for people with imagination and creativity to join our team of more than 40,000 people. We want potential stars to help us deliver on the promises our customers make. Salary & benefitsJoin us in Dubai and enjoy an attractive tax-free salary and travel benefits that are exclusive to our industry, including discounts on flights and hotel stays worldwide. Discover what it’s like to live and work in our fast-paced, cosmopolitan home city by visiting the Dubai Lifestyle section on our career’s website: www.emirates.com/careers. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض من الوظيفةdnata هي أكثر من مجرد مزود عالمي لخدمات السفر والطيران. نحن نربط الناس بالإمكانيات والفرص عبر أكثر من 130 مطارًا في 34 دولة من خلال خدمات الأرض واللوجستيات والشحن والسفر والتموين والتجزئة. هدفنا واضح: الوفاء بالوعود التي يقدمها عملاؤنا. نحن مدفوعون برؤية جريئة لنكون مزود خدمات الطيران والسفر الأكثر إعجابًا في العالم، والتي توجه استراتيجيتنا وثقافتنا وكل دور عبر فرقنا. قيمنا الأساسية تغذي كل ما نقوم به: نحن آمنون، نلعب للفوز، نحترم الجميع ونتعاون كفريق، ونفكر في المستقبل. في dnata، نعزز التنوع، ونسعى للطموح، ونحتفل بالإنجاز. إذا كنت مستوحى من الهدف ومتحمسًا لأن تكون جزءًا من فريق عالمي يشكل مستقبل الطيران والسفر، فسنكون سعداء بانضمامك إلينا. مهندس البيانات الأول هو عضو مشارك بالكامل في فريق متعدد التخصصات يعمل بشكل مستقل على تطوير التكنولوجيا وحل المشكلات في فضاء البيانات والتحليلات المؤسسي. تشمل الدور تصميم وتطوير واختبار وتنفيذ ودعم وصيانة حلول وعمليات بيانات تقنية ومنتجات تدعم شركات طيران الإمارات ومجموعة الإمارات. في هذا الدور، ستقوم بـ: <ul><li>قيادة التصميم الفني والبناء للحلول الصغيرة إلى المتوسطة في فريق. تحويل متطلبات البيانات والتحليلات الوظيفية وغير الوظيفية إلى تصميم تقني مناسب للاستخدام. ضمان أداء الحل ومواقف العمل الأمنية وقضايا الأمن ذات الصلة أثناء تطوير البرمجيات.</li></ul><ul><li>تصحيح قضايا التعقيد، إزالة المعوقات واتباع وثائق التصميم بإشراف محدود أو بلا إشراف.</li><li>إكمال مهام ترميز الهندسة البيانات على مسائل بنطاق متوسط إلى عالي التعقيد. إظهار مبادئ التشفير الجيدة. إجراء مراجعة الشفرة لزملائه. التأكد من الالتزام بمبادئ الخصوصية والامن المنشورة.</li><li>التعامل بعقلية مبنية على البيانات. المساعدة في تحويل متطلبات البيانات والتحليلات إلى حلول بيانات بناءً على التصاميم التقنية المعتمدة. المساعدة في أنشطة تحليل البيانات مثل تحليل نظام المصدر، نمذجة البيانات، جمع قاموس البيانات، وتحليل البيانات وربط المصدر بالهدف لضمان تلبية الحلول لاحتياجات الأعمال.</li><li>العمل في مسائل ذات نطاق متنوع حيث يتطلب تحليل البيانات تقييم عوامل يمكن التعرف عليها. إظهار حكم جيد في اختيار الطرق والتقنيات للحصول على الحلول.</li><li>العمل مع مهندسي البيانات الكبار والقادة في عملية التصميم الفنية من خلال المساهمة في تحليل تطبيق البيانات، وتكامل البيانات، ومتطلبات تخزين البيانات الكبيرة أو خطوط بيانات.</li><li>تحديث جرد بيانات وسجلات البيانات حسب الحاجة للحفاظ على تدفق البيانات وبيانات السجل حتى تاريخها، وفق معايير وإرشادات ومبادئ حوكمة البيانات المتفق عليها.</li><li>إجراء اختبارات وحدات بشكل مستقل. استكشاف المشكلات وإصلاح العيوب التي تتراوح بين متوسطة وعالية التعقيد.</li><li>مرافقة مهندسي البيانات senior والقياديين في مكونات التصميم والهندسة، والتعاون مع أعضاء الفريق المتعدد التخصصات لتحديد مجالات عدم الكفاءة واقتراح الحلول.</li><li>الالتزام بمعايير التشفير المنشورة والإرشادات والممارسات الفضلى والمساهمة في كتيبات هندسة البيانات والمخططات التقنية الأخرى.</li></ul>التأهيللكي يتم النظر في هذا الدور، يجب أن تستوفي الشروط التالية: <ul><li>درجة في مجال ذي صلة مثل علوم الحاسوب، الرياضيات الحسابية، هندسة الحاسوب أو هندسة البرمجيات.</li><li>تخصص أو اختياريات في مجال البيانات والتحليلات (مثل مستودع البيانات، علم البيانات، ذكاء الأعمال) ميزة إضافية</li><li>خبرة 2+ سنوات في هندسة البيانات (سيتم النظر في سنوات خبرة أقل لحملة درجات الماجستير)</li><li>حد أدنى 2+ سنوات من الخبرة في التطوير والاختبار والدعم في تطبيقات التحليلات مثل Data Lake وData Warehouse (يفضل استخدام حزمة البيانات الكبرى وبنية Azure السحابية من Microsoft)</li><li>خبرة في استيعاب البيانات دفعات أو في الوقت الحقيقي؛ خبرة في بناء خطوط أنابيب ترميز تتعامل مع كميات ضخمة من البيانات (منظمة وغير منظمة)، بشكل آمن وفي الوقت المناسب</li><li>فهم لمفاهيم هندسة البيانات مثل نمذجة البيانات وتخزين البيانات الضخمة وهندسة لامبدا ومخزن البيانات ونمذجة الأبعاد ميزة إضافية</li><li>فهم التكامل مع أنظمة المصدر؛ القدرة على تحميل بيانات أنظمة التشغيل إلى منصة بيانات واحدة باستخدام أدوات تكامل البيانات</li><li>خبرة في جدولة الوظائف القابلة للمراقبة بكفاءة وضمان جودة البيانات</li><li>القدرة على إجراء اختبارات وحدات</li><li>مهارات استعلام SQL قوية مطلوبة</li><li>خبرة في قطاع شركات الطيران ميزة إضافية</li></ul> <ul><li>المعرفة والمهارات:<ul><li>قدرة قوية على إجراء تحليل بيانات (مثل تحديد أنظمة المصدر، جمع قاموس البيانات/البيانات الوصفية، تحليل البيانات، ربط المصدر بالهدف) مفضلة</li><li>التعامل بمفهوم أنت تكتبها، أنت تملكها (أي يدعم المنتجات التي يبنونها)</li><li>إثبات كفاءة في حل المشكلات؛ القدرة على تصميم وتوثيق الحلول بشكل مستقل</li><li>لاعب فريق؛ القدرة على التعاون مع الآخرين لإزالة العوائق، حل مشاكل التصميم المعقدة وتفكيك/حل القضايا</li><li>القدرة على تقديم حلول (وقيم مرتبطة) بشكل تكراري</li><li>متحمل المسؤولية ويظهر موقفًا إيجابيًا</li><li>بادر ولديه شغف باستكشاف وتعلم تقنيات جديدة، خاصة في مجال البيانات المؤسسية والتحليلات</li></ul></li><li>تكنولوجياDomain التقنيات/الأدوات الرئيسية<ul><li>البيانات الكبيرة: هادووب، سبارك، سكالا، هايڤ، H-Base، سكويب، أوزي، أباتشي نيفي، أيرفلو، HDFS، ADLS (Gen 2)، Azure Data Factory (ADF)، DataBricks، كافكا، Elasticsearch، AVRO / PARQUET تنسيقات الملفات</li><li>تحليل البيانات، النمذجة والتقارير: Snowflake، SQL، Data Vault 2.0، MicroStrategy، Power BI</li><li>التقنيات السحابية: مايكروسوفت أزور وتكدسات تكنولوجيا Cloudera</li><li>التكامل والرسائل: البث (مثل Spark Streaming)، SnapLogic، TIBCO، Kafka،</li><li>CI/CD: GIT Bitbucket، Azure DevOps، Jenkins، JIRA، Confluence</li><li>الأتمتة: Java، Selenium، AppDynamics، HP Load Runner، Jmeter، Python، Automation Anywhere</li></ul></li></ul>خدماتنا على الأرض تحافظ على العالم في الجو. نحن واحد من أكبر مقدمي خدمات الطيران في العالم، وستجدنا في أكثر من 80 دولة نقدم خبرة في الأرضيات والخدمات والشحن والسفر والتموين الجوي. نحن ننمو بسرعة، ونبحث عن أشخاص لديهم خيال وإبداع للانضمام إلى فريقنا الذي يضم أكثر من 40,000 موظف. نريد نجومًا محتملين لمساعدتنا في الوفاء بالوعود التي يقدمها عملاؤنا. الراتب والمزاياانضم إلينا في دبي واستمتع براتب جذاب معفي من الضرائب ومزايا السفر التي تخص صناعتنا، بما في ذلك خصومات على الرحلات والفنادق حول العالم. اكتشف ما يعنيه العيش والعمل في مدينتنا المضيافة سريعة الإيقاع من خلال زيارة قسم دبي الحياة على موقع وظائفنا: www.emirates.com/careers. </div>

Full Time LinkedIn

Director, Solutions Consulting Middle East & Africa

On-site - UAE - Dubai Tuesday

Information Technology

Be the one building AI-powered experiences where they matter most. At Genesys, we help organizations create better customer experiences through AI-powered experience orchestration. Our platform connects people, systems, data and AI to help organizations deliver more personalized service, improve operational efficiency and build stronger customer relationships. Help build, support and operate technology used by more than 8,000 organizations in over 100 countries – moving AI from possibility to production in real-world enterprise environments every day. Role Overview: Shape how Genesys helps organizations across Saudi Arabia, the Middle East, and Africa apply AI, cloud customer experience technology, and data to improve customer and employee experiences. As Director, Solutions Consulting, you will lead a geographically distributed team across Saudi Arabia, the UAE, and South Africa, owning the regional strategy, capability, and execution that connect customer priorities with differentiated Genesys solutions. Partner with Sales Leadership and cross-functional teams across EMEA to influence go-to-market strategy, strengthen technical and business value throughout complex enterprise sales cycles, and accelerate sustainable regional growth. You will help customers translate AI, Genesys Cloud, CCaaS, digital, and customer experience capabilities into practical solutions that address their business priorities and support successful adoption. Create an environment where Solution Consultants operate as trusted advisors, combining technical depth, commercial insight, data-driven storytelling, and empathy for customer needs. You will foster an AI-first culture of continuous innovation, enabling the team to experiment, learn, and turn emerging capabilities into meaningful customer and business value. Gain significant visibility across regional and EMEA leadership while influencing enterprise initiatives and the evolution of Solutions Consulting across diverse markets. The role offers opportunities to deepen expertise in emerging AI capabilities, expand leadership influence, and shape how Genesys supports complex enterprise transformation across the region. Key Responsibilities: <ul><li>Lead and develop a high-performing, geographically distributed Solutions Consulting team across Saudi Arabia, the UAE, and South Africa, strengthening alignment, accountability, collaboration, and consistent execution across markets</li><li>Own the end-to-end Solutions Consulting strategy for the region, aligning team capabilities, investment priorities, and execution with business objectives, customer needs, and sustainable growth</li><li>Drive an AI-first culture of continuous innovation that increases team agility, encourages informed experimentation, and converts emerging AI and automation capabilities into differentiated customer value</li><li>Partner with Sales and regional leaders to influence go-to-market strategy, strengthen complex enterprise opportunity execution, and improve the technical and business value demonstrated throughout the sales cycle</li><li>Elevate the team's impact as trusted advisors by advancing consultative engagement, solution design, technical expertise, and value-based storytelling that connect Genesys capabilities to customer priorities</li><li>Drive alignment between customer priorities and tailored, data-driven solutions that demonstrate measurable business value and support successful adoption of Genesys Cloud, CCaaS, AI, digital, and customer experience capabilities</li><li>Strengthen strategic relationships with customers, partners, and the broader technology ecosystem, increasing Genesys visibility and credibility through executive engagements, industry events, and conferences</li><li>Influence product and technology direction by translating regional customer needs, market trends, and competitive dynamics into actionable insights for Product Management and Engineering</li><li>Monitor team performance, sales enablement effectiveness, and Solutions Consulting business impact, using data and insights to identify opportunities for improvement and inform regional and EMEA leadership</li><li>Advance team expertise across AI, Genesys Cloud, CCaaS, customer and employee experience, digital capabilities, and emerging technologies to maintain relevance as customer expectations and enterprise technology evolve </li></ul>Required Qualifications: <ul><li>10+ years of experience in Solutions Consulting, Technical Sales, Sales Engineering, or related customer-facing technical roles, including significant people leadership experience</li><li>Proven experience leading and developing high-performing, geographically distributed teams across multiple countries or markets</li><li>Demonstrated success partnering with Sales and senior leaders on complex enterprise opportunities, go-to-market priorities, and regional growth initiatives</li><li>Strong background in AI, CCaaS, customer experience, employee experience, digital technologies, and enterprise cloud software</li><li>Proven track record of guiding teams through technology and market change while fostering experimentation, continuous learning, and effective adoption of emerging capabilities</li><li>Exceptional executive communication, consultative engagement, and data-driven storytelling skills, with the ability to translate complex technical concepts into clear customer and business value</li><li>Strong strategic judgment, problem-solving capability, and curiosity, with the ability to operate effectively across complex regional and cross-functional environments</li><li>Demonstrated ability to collaborate across Sales, Customer Success, Product Management, Engineering, and other functions while building alignment around shared customer outcomes</li><li>Strong understanding of enterprise software and AI technologies, including how AI can improve customer outcomes, employee experiences, and ways of working</li><li>Fluency in English and Arabic, with strong written and verbal communication skills in both languages </li></ul>Preferred Qualifications: <ul><li>Bachelor's degree in a relevant technical field or equivalent relevant professional experience</li><li>Advanced degree in a relevant field</li><li>Experience supporting enterprise customers and partners across Saudi Arabia, the UAE, South Africa, or the broader Middle East and Africa region</li><li>Experience representing a technology organization in executive customer engagements, partner discussions, industry events, or conferences </li></ul>Working at Genesys <ul><li>AI at enterprise scale – Build, support and operate AI-powered technology used by more than 8,000 organizations worldwide. 150+ new AI features were released in the last fiscal year</li><li>A flexible-first culture – Join a global team of nearly 7,000 employees with flexible ways of working designed to help people do their best work</li><li>Growth in the AI era – Build future-ready skills through mentorship, learning programs, leadership development and education support</li><li>Time to recharge and give back – Benefits include paid volunteer time, August Free Fridays, well-being resources and regionally tailored programs for employees and their families</li><li>Recognized globally – Genesys is Great Place to Work® certified in 17 countries and 94% of employees are proud to tell others they work at Genesys </li></ul>Learn more about our culture, AI innovation and sustainability commitments through our Careers site and Sustainability Report. What Happens After You Apply After you apply, here's what you can typically expect: <ul><li>Our Talent Acquisition team reviews your application with the hiring team</li><li>A Talent Acquisition Partner will review your application and, if your background is aligned, schedule a Zoom interview. </li><li>Next, you'll meet the hiring manager and other members of the interview team</li><li>We aim to keep the process focused and respectful of your time, with no more than five interviews in most cases</li><li>After interviews are complete, our team will follow up with the final steps </li></ul>Every application is reviewed by a person. Response times may vary by role and location, but our team will keep you informed throughout the process. Stay Connected Stay connected to learn more about how we're applying AI to customer and employee experience challenges and get notified when relevant opportunities become available. Get notified about relevant opportunities. Be the one building what's next - where AI, experience and impact come together. Employee Referral If a Genesys employee referred you, please apply using the link they shared so we can connect your application to their referral. About Genesys: Genesys® empowers more than 8,000 organizations worldwide to create the best customer and employee experiences. Genesys Cloud™ is the Agentic Orchestration Platform that securely connects people, systems, data and AI across the enterprise with built-in governance and control. As a result, organizations can drive customer loyalty, growth and retention while increasing operational efficiency and teamwork across human and AI workforces. To learn more, visit www.genesys.ai. Reasonable Accommodations: If you require a reasonable accommodation to complete any part of the application process, or are limited in your ability to access or use this online application and need an alternative method for applying, you or someone you know may contact us at reasonable.accommodations@genesys.com. You can expect a response within 24–48 hours. To help us provide the best support, click the email link above to open a pre-filled message and complete the requested information before sending. If you have any questions, please include them in your email. This email is intended to support job seekers requesting accommodations. Messages unrelated to accommodation—such as application follow-ups or resume submissions—may not receive a response. Genesys is an equal opportunity employer committed to fairness in the workplace. We evaluate qualified applicants without regard to race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, domestic partner status, national origin, genetics, disability, military and veteran status, and other protected characteristics. Please note that recruiters will never ask for sensitive personal or financial information during the application phase.

كن الشخص الذي يبني تجارب مدعومة بالذكاء الاصطناعي حيث تكون أشد أهمية. في جينيسيس (Genesys)، نساعد المؤسسات على تقديم تجارب عملاء أفضل من خلال تنسيق التجارب المدعومة بالذكاء الاصطناعي. تربط منصتنا بين الأفراد والأنظمة والبيانات والذكاء الاصطناعي لمساعدة المؤسسات على تقديم خدمة أكثر تخصيصًا، وتحسين الكفاءة التشغيلية، وبناء علاقات أقوى مع العملاء. ساهم في بناء ودعم وتشغيل التكنولوجيا التي تستخدمها أكثر من 8,000 مؤسسة في أكثر من 100 دولة – مما ينقل الذكاء الاصطناعي من مرحلة الإمكانية إلى مرحلة الإنتاج الفعلي في بيئات المؤسسات الحقيقية كل يوم. نظرة عامة على الدور الوظيفي: قم بصياغة الطريقة التي تساعد بها جينيسيس المؤسسات عبر المملكة العربية السعودية والشرق الأوسط وإفريقيا على تطبيق الذكاء الاصطناعي، وتكنولوجيا تجربة العملاء السحابية، والبيانات لتحسين تجارب العملاء والموظفين. بصفتك مدير استشارات الحلول، ستتولى قيادة فريق موزّع جغرافيًا عبر المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة وجنوب إفريقيا، مع تولي مسؤولية الاستراتيجية الإقليمية، والقدرات، والتنفيذ الذي يربط بين أولويات العملاء وحلول جينيسيس المتميزة. اعمل بشراكة مع قيادة المبيعات والفرق المتعددة الوظائف عبر منطقة أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا (EMEA) للتأثير على استراتيجية التوائم مع السوق، وتعزيز القيمة الفنية والتجارية طوال دورات مبيعات المؤسسات المعقدة، وتسريع النمو الإقليمي المستدام. ستساعد العملاء على تحويل إمكانيات الذكاء الاصطناعي، وGenesys Cloud، وCCaaS، والتقنيات الرقمية، وتجربة العملاء إلى حلول عملية تعالج أولويات أعمالهم وتدعم الاعتماد الناجح. أنشئ بيئة يعمل فيها مستشارو الحلول كمستشارين موثوقين، يجمعون بين العمق الفني، والرؤية التجارية، وسرد القصص المعتمد على البيانات، والتعاطف مع احتياجات العملاء. ستعزز ثقافة تضع الذكاء الاصطناعي في المقدمة مع الابتكار المستمر، مما يمكن الفريق من التجربة والتعلم وتحويل الإمكانيات الناشئة إلى قيمة ملموسة للعملاء والأعمال. احصل على رؤية بارزة عبر القيادة الإقليمية وقيادة منطقة أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا مع التأثير على مبادرات المؤسسة وتطور استشارات الحلول عبر أسواق متنوعة. يوفر هذا الدور فرصًا لتعميق الخبرة في تقنيات الذكاء الاصطناعي الناشئة، وتوسيع النفوذ القيادي، وصياغة كيفية دعم جينيسيس للتحول المعقد للمؤسسات عبر المنطقة. المسؤوليات الرئيسية: <ul><li>قيادة وتطوير فريق استشارات حلول عالي الأداء وموزع جغرافيًا عبر المملكة العربية السعودية والإمارات وجنوب إفريقيا، وتعزيز التوافق والمسؤولية والتعاون والتنفيذ المنسق عبر الأسواق</li><li>تولي مسؤولية استراتيجية استشارات الحلول الشاملة للمنطقة، ومواءمة قدرات الفريق وأولويات الاستثمار والتنفيذ مع أهداف العمل واحتياجات العملاء والنمو المستدام</li><li>قيادة ثقافة تعطي الأولوية للذكاء الاصطناعي والابتكار المستمر مما يزيد من مرونة الفريق، ويدعم التجربة المدروسة، ويحول إمكانيات الذكاء الاصطناعي والأتمتة الناشئة إلى قيمة متميزة للعملاء</li><li>الشراكة مع المبيعات والقادة الإقليميين للتأثير على استراتيجية التوائم مع السوق، وتعزيز تنفيذ فرص المؤسسات المعقدة، وتحسين القيمة الفنية والتجارية الموضحة طوال دورة المبيعات</li><li>رفع تأثير الفريق كمستشارين موثوقين من خلال تطوير المشاركة الاستشارية، وتصميم الحلول، والخبرة الفنية، وسرد القصص القائم على القيمة الذي يربط إمكانيات جينيسيس بأولويات العملاء</li><li>تحقيق التوافق بين أولويات العملاء والحلول المخصصة المعتمدة على البيانات والتي تُظهر قيمة تجارية قابلة للقياس وتدعم الاعتماد الناجح لـ Genesys Cloud وCCaaS والذكاء الاصطناعي والتقنيات الرقمية وإمكانيات تجربة العملاء</li><li>تعزيز العلاقات الاستراتيجية مع العملاء والشركاء وبقية منظومة التكنولوجيا، وزيادة حضور جينيسيس ومصداقيتها من خلال اللقاءات التنفيذية والفعاليات والؤتمرات القطاعية</li><li>التأثير على توجهات المنتجات والتكنولوجيا من خلال تحويل احتياجات العملاء الإقليميين وتوجهات السوق والديناميكيات التنافسية إلى رؤى قابلة للتنفيذ لإدارة المنتجات والهندسة</li><li>مراقبة أداء الفريق، وفاعلية تمكين المبيعات، والأثر التجاري لاستشارات الحلول، باستخدام البيانات والرؤى لتحديد فرص التحسين وإبلاغ القيادة الإقليمية وقيادة EMEA</li><li>تطوير خبرات الفريق في مجالات الذكاء الاصطناعي، وGenesys Cloud، وCCaaS، وتجربة العملاء والموظفين، والقدرات الرقمية، والتقنيات الناشئة للحفاظ على المواكبة مع تطور توقعات العملاء وتكنولوجيا المؤسسات </li></ul>المؤهلات المطلوبة: <ul><li>خبرة 10+ سنوات في استشارات الحلول، أو المبيعات الفنية، أو هندسة المبيعات، أو الأدوار الفنية المباشرة مع العملاء، بما في ذلك خبرة قيادية بارزة في إدارة الأفراد</li><li>خبرة مثبتة في قيادة وتطوير فرق عالية الأداء وموزعة جغرافيًا عبر دول أو أسواق متعددة</li><li>نجاح موثق في الشراكة مع المبيعات وكبار القادة بشأن فرص المؤسسات المعقدة، وأولويات التوائم مع السوق، ومبادرات النمو الإقليمي</li><li>خلفية قوية في الذكاء الاصطناعي، وCCaaS، وتجربة العملاء، وتجربة الموظفين، والتقنيات الرقمية، وبرمجيات السحابة للمؤسسات</li><li>سجل حافل في توجيه الفرق خلال التغييرات التكنولوجية والتغييرات في السوق مع تعزيز التجربة والتعلم المستمر والاعتماد الفعال للإمكانيات الناشئة</li><li>مهارات استثنائية في التواصل التنفيذي والمشاركة الاستشارية وسرد القصص القائم على البيانات، مع القدرة على تحويل المفاهيم الفنية المعقدة إلى قيمة واضحة للعملاء والأعمال</li><li>قدرة استراتيجية عالية وحس تقديري قوي، وقدرة على حل المشكلات والفضول المعرفي، مع القدرة على العمل بفعالية عبر بيئات إقليمية ومتعددة الوظائف معقدة</li><li>قدرة مثبتة على التعاون عبر المبيعات، ونجاح العملاء، وإدارة المنتجات، والهندسة، والوظائف الأخرى مع تحقيق التوافق حول نتائج العملاء المشتركة</li><li>فهم قوي لبرمجيات المؤسسات وتقنيات الذكاء الاصطناعي، بما في ذلك كيفية تحسين الذكاء الاصطناعي لنتائج العملاء وتجارب الموظفين وطرق العمل</li><li>إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية، مع مهارات تواصل قوية شفهية وكتبية باللغتين </li></ul>المؤهلات المفضلة: <ul><li>درجة البكالوريوس في مجال فني ذات صلة أو خبرة مهنية متكافئة ذات صلة</li><li>درجة علمية متقدمة في مجال ذات صلة</li><li>خبرة في دعم عملاء المؤسسات والشركاء عبر المملكة العربية السعودية، والإمارات العربية المتحدة، وجنوب إفريقيا، أو منطقة الشرق الأوسط وإفريقيا ككل</li><li>خبرة في تمثيل مؤسسة تكنولوجية في اللقاءات التنفيذية مع العملاء، ومناقشات الشركاء، والفعاليات القطاعية، أو المؤتمرات </li></ul>العمل في جينيسيس <ul><li>الذكاء الاصطناعي بمقياس المؤسسات – بناء ودعم وتشغيل تكنولوجيا مدعومة بالذكاء الاصطناعي تستخدمها أكثر من 8,000 مؤسسة حول العالم. تم إطلاق أكثر من 150 ميزة جديدة للذكاء الاصطناعي في السنة المالية الماضية</li><li>ثقافة تعطي الأولوية للمرونة – انضم إلى فريق عالمي يضم ما يقرب من 7,000 موظف بأساليب عمل مرنة مصممة لمساعدة الأفراد على تقديم أفضل ما لديهم</li><li>النمو في عصر الذكاء الاصطناعي – بناء مهارات مستقبلية من خلال الإرشاد وبرامج التعلم وتطوير القيادة والدعم التعليمي</li><li>وقت لإعادة الشحن والعطاء – تشمل المزايا وقت تطوع مدفوع الأجر، وأيام الجمعة المجانية في أغسطس، وموارد الرفاهية وبرامج مصممة إقليميًا للموظفين وعائلاتهم</li><li>تقدير عالمي – جينيسيس حاصلة على شهادة Great Place to Work® في 17 دولة، و94% من الموظفين يفخرون بإخبار الآخرين بأنهم يعملون في جينيسيس </li></ul>تعرف على المزيد حول ثقافتنا والابتكار في الذكاء الاصطناعي والتزامات الاستدامة من خلال موقع الوظائف لدينا وتقرير الاستدامة. ماذا يحدث بعد التقديم بعد التقديم، إليك ما يمكنك توقعه عادةً: <ul><li>يقوم فريق استقطاب المواهب بمراجعة طلبك مع فريق التوظيف</li><li>سيقوم شريك استقطاب المواهب بمراجعة طلبك، وإذا كانت خلفيتك متوافقة، سيحدد موعدًا لمقابلة عبر Zoom.</li><li>بعد ذلك، ستلتقي بمدير التوظيف وأعضاء آخرين من فريق المقابلة</li><li>نهدف إلى إبقاء العملية مركزة وتحترم وقتك، بحيث لا تتجاوز خمس مقابلات في معظم الحالات</li><li>بعد اكتمال المقابلات، سيتابع فريقنا الخطوات النهائية معك </li></ul>يتم مراجعة كل طلب بواسطة شخص حقيقي. قد تختلف أوقات الاستجابة حسب الدور الوظيفي والموقع، لكن فريقنا سيبقيك على اطلاع طوال العملية. ابقَ على اتصال ابقَ على اتصال لمعرفة المزيد حول كيفية تطبيقنا للذكاء الاصطناعي على تحديات تجربة العملاء والموظفين، واحصل على إشعارات عند توفر الفرص المناسبة. احصل على إشعارات بشأن الفرص ذات الصلة. كن الشخص الذي يبني المستقبل - حيث يلتقي الذكاء الاصطناعي والتجربة والأثر. توصية الموظفين إذا تمت توصيتك من قبل موظف في جينيسيس، يرجى التقديم باستخدام الرابط الذي شاركه معك حتى نتمكن من ربط طلبك بتوصيته. عن جينيسيس: تمكّن جينيسيس® أكثر من 8,000 مؤسسة حول العالم من إنشاء أفضل تجارب للعملاء والموظفين. منصة Genesys Cloud™ هي منصة التنسيق الوكيلي (Agentic Orchestration Platform) التي تربط بأمان بين الأفراد والأنظمة والبيانات والذكاء الاصطناعي عبر المؤسسة مع حوكمة وربط مدمجين. ونتيجة لذلك، يمكن للمؤسسات تعزيز ولاء العملاء والنمو والاحتفاظ بهم مع زيادة الكفاءة التشغيلية والعمل الجماعي عبر القوى العاملة البشرية والذكاء الاصطناعي. لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة www.genesys.ai. التسهيلات المعقولة: إذا كنت بحاجة إلى تسهيلات معقولة لإكمال أي جزء من عملية التقديم، أو كانت قدرتك محدودة على الوصول إلى هذا التقديم عبر الإنترنت أو استخدامه وتحتاج إلى طريقة بديلة للتقديم، يمكنك أو يمكن لأي شخص تعرفه الاتصال بنا على reasonable.accommodations@genesys.com. يمكنك توقع الرد خلال 24–48 ساعة. لمساعدتنا في تقديم أفضل دعم، انقر على رابط البريد الإلكتروني أعلاه لفتح رسالة معبأة مسبقًا وإكمال المعلومات المطلوبة قبل الإرسال. إذا كان لديك أي أسئلة، يرجى تضمينها في بريدك الإلكتروني. هذا البريد الإلكتروني مخصص لدعم الباحثين عن عمل الذين يطلبون تسهيلات. قد لا تتلقى الرسائل غير المتعلقة بالتسهيلات — مثل متابعة الطلبات أو تقديم السير الذاتية — أي رد. تعتبر جينيسيس صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص ومتعهد بالعدالة في مكان العمل. نحن نقيم المتقدمين المؤهلين دون النظر إلى العرق، أو اللون، أو العمر، أو الدين، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية أو التعبير عنها، أو الحالة الاجتماعية، أو حالة الشريك المحلي، أو الأصل القومي، أو الجينات، أو الإعاقة، أو الحالة العسكرية والقدامى المحاربين، وغيرها من الخصائص المحمية. يرجى الملاحظة أن مسؤولي التوظيف لن يطلبوا أبداً معلومات شخصية أو مالية حساسة خلال مرحلة التقديم.

Full Time LinkedIn

Director, Solutions Consulting Middle East & Africa

On-site - UAE - Dubai 8 October 2026

Information Technology

Be the one building AI-powered experiences where they matter most. At Genesys, we help organizations create better customer experiences through AI-powered experience orchestration. Our platform connects people, systems, data and AI to help organizations deliver more personalized service, improve operational efficiency and build stronger customer relationships. Help build, support and operate technology used by more than 8,000 organizations in over 100 countries – moving AI from possibility to production in real-world enterprise environments every day. Role Overview: Shape how Genesys helps organizations across Saudi Arabia, the Middle East, and Africa apply AI, cloud customer experience technology, and data to improve customer and employee experiences. As Director, Solutions Consulting, you will lead a geographically distributed team across Saudi Arabia, the UAE, and South Africa, owning the regional strategy, capability, and execution that connect customer priorities with differentiated Genesys solutions. Partner with Sales Leadership and cross-functional teams across EMEA to influence go-to-market strategy, strengthen technical and business value throughout complex enterprise sales cycles, and accelerate sustainable regional growth. You will help customers translate AI, Genesys Cloud, CCaaS, digital, and customer experience capabilities into practical solutions that address their business priorities and support successful adoption. Create an environment where Solution Consultants operate as trusted advisors, combining technical depth, commercial insight, data-driven storytelling, and empathy for customer needs. You will foster an AI-first culture of continuous innovation, enabling the team to experiment, learn, and turn emerging capabilities into meaningful customer and business value. Gain significant visibility across regional and EMEA leadership while influencing enterprise initiatives and the evolution of Solutions Consulting across diverse markets. The role offers opportunities to deepen expertise in emerging AI capabilities, expand leadership influence, and shape how Genesys supports complex enterprise transformation across the region. Key Responsibilities: <ul><li>Lead and develop a high-performing, geographically distributed Solutions Consulting team across Saudi Arabia, the UAE, and South Africa, strengthening alignment, accountability, collaboration, and consistent execution across markets</li><li>Own the end-to-end Solutions Consulting strategy for the region, aligning team capabilities, investment priorities, and execution with business objectives, customer needs, and sustainable growth</li><li>Drive an AI-first culture of continuous innovation that increases team agility, encourages informed experimentation, and converts emerging AI and automation capabilities into differentiated customer value</li><li>Partner with Sales and regional leaders to influence go-to-market strategy, strengthen complex enterprise opportunity execution, and improve the technical and business value demonstrated throughout the sales cycle</li><li>Elevate the team's impact as trusted advisors by advancing consultative engagement, solution design, technical expertise, and value-based storytelling that connect Genesys capabilities to customer priorities</li><li>Drive alignment between customer priorities and tailored, data-driven solutions that demonstrate measurable business value and support successful adoption of Genesys Cloud, CCaaS, AI, digital, and customer experience capabilities</li><li>Strengthen strategic relationships with customers, partners, and the broader technology ecosystem, increasing Genesys visibility and credibility through executive engagements, industry events, and conferences</li><li>Influence product and technology direction by translating regional customer needs, market trends, and competitive dynamics into actionable insights for Product Management and Engineering</li><li>Monitor team performance, sales enablement effectiveness, and Solutions Consulting business impact, using data and insights to identify opportunities for improvement and inform regional and EMEA leadership</li><li>Advance team expertise across AI, Genesys Cloud, CCaaS, customer and employee experience, digital capabilities, and emerging technologies to maintain relevance as customer expectations and enterprise technology evolve </li></ul>Required Qualifications: <ul><li>10+ years of experience in Solutions Consulting, Technical Sales, Sales Engineering, or related customer-facing technical roles, including significant people leadership experience</li><li>Proven experience leading and developing high-performing, geographically distributed teams across multiple countries or markets</li><li>Demonstrated success partnering with Sales and senior leaders on complex enterprise opportunities, go-to-market priorities, and regional growth initiatives</li><li>Strong background in AI, CCaaS, customer experience, employee experience, digital technologies, and enterprise cloud software</li><li>Proven track record of guiding teams through technology and market change while fostering experimentation, continuous learning, and effective adoption of emerging capabilities</li><li>Exceptional executive communication, consultative engagement, and data-driven storytelling skills, with the ability to translate complex technical concepts into clear customer and business value</li><li>Strong strategic judgment, problem-solving capability, and curiosity, with the ability to operate effectively across complex regional and cross-functional environments</li><li>Demonstrated ability to collaborate across Sales, Customer Success, Product Management, Engineering, and other functions while building alignment around shared customer outcomes</li><li>Strong understanding of enterprise software and AI technologies, including how AI can improve customer outcomes, employee experiences, and ways of working</li><li>Fluency in English and Arabic, with strong written and verbal communication skills in both languages </li></ul>Preferred Qualifications: <ul><li>Bachelor's degree in a relevant technical field or equivalent relevant professional experience</li><li>Advanced degree in a relevant field</li><li>Experience supporting enterprise customers and partners across Saudi Arabia, the UAE, South Africa, or the broader Middle East and Africa region</li><li>Experience representing a technology organization in executive customer engagements, partner discussions, industry events, or conferences </li></ul>Working at Genesys <ul><li>AI at enterprise scale – Build, support and operate AI-powered technology used by more than 8,000 organizations worldwide. 150+ new AI features were released in the last fiscal year</li><li>A flexible-first culture – Join a global team of nearly 7,000 employees with flexible ways of working designed to help people do their best work</li><li>Growth in the AI era – Build future-ready skills through mentorship, learning programs, leadership development and education support</li><li>Time to recharge and give back – Benefits include paid volunteer time, August Free Fridays, well-being resources and regionally tailored programs for employees and their families</li><li>Recognized globally – Genesys is Great Place to Work® certified in 17 countries and 94% of employees are proud to tell others they work at Genesys </li></ul>Learn more about our culture, AI innovation and sustainability commitments through our Careers site and Sustainability Report. What Happens After You Apply After you apply, here's what you can typically expect: <ul><li>Our Talent Acquisition team reviews your application with the hiring team</li><li>A Talent Acquisition Partner will review your application and, if your background is aligned, schedule a Zoom interview. </li><li>Next, you'll meet the hiring manager and other members of the interview team</li><li>We aim to keep the process focused and respectful of your time, with no more than five interviews in most cases</li><li>After interviews are complete, our team will follow up with the final steps </li></ul>Every application is reviewed by a person. Response times may vary by role and location, but our team will keep you informed throughout the process. Stay Connected Stay connected to learn more about how we're applying AI to customer and employee experience challenges and get notified when relevant opportunities become available. Get notified about relevant opportunities. Be the one building what's next - where AI, experience and impact come together. Employee Referral If a Genesys employee referred you, please apply using the link they shared so we can connect your application to their referral. About Genesys: Genesys® empowers more than 8,000 organizations worldwide to create the best customer and employee experiences. Genesys Cloud™ is the Agentic Orchestration Platform that securely connects people, systems, data and AI across the enterprise with built-in governance and control. As a result, organizations can drive customer loyalty, growth and retention while increasing operational efficiency and teamwork across human and AI workforces. To learn more, visit www.genesys.ai. Reasonable Accommodations: If you require a reasonable accommodation to complete any part of the application process, or are limited in your ability to access or use this online application and need an alternative method for applying, you or someone you know may contact us at reasonable.accommodations@genesys.com. You can expect a response within 24–48 hours. To help us provide the best support, click the email link above to open a pre-filled message and complete the requested information before sending. If you have any questions, please include them in your email. This email is intended to support job seekers requesting accommodations. Messages unrelated to accommodation—such as application follow-ups or resume submissions—may not receive a response. Genesys is an equal opportunity employer committed to fairness in the workplace. We evaluate qualified applicants without regard to race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, domestic partner status, national origin, genetics, disability, military and veteran status, and other protected characteristics. Please note that recruiters will never ask for sensitive personal or financial information during the application phase.

كن الشخص الذي يبني تجارب مدعومة بالذكاء الاصطناعي حيثما تكون أكثر أهمية. في Genesys، نساعد المؤسسات على تقديم تجارب عملاء أفضل من خلال تنسيق التجارب المدعوم بالذكاء الاصطناعي. تربط منصتنا بين الأفراد والأنظمة والبيانات والذكاء الاصطناعي لمساعدة المؤسسات على تقديم خدمة أكثر تخصيصاً، وتحسين الكفاءة التشغيلية، وبناء علاقات أقوى مع العملاء. ساهم في بناء ودعم وتشغيل التكنولوجيا التي تستخدمها أكثر من 8,000 مؤسسة في أكثر من 100 دولة – ونقل الذكاء الاصطناعي من مجرد إمكانية إلى مرحلة الإنتاج الفعلي في بيئات المؤسسات الحقيقية كل يوم. نظرة عامة على الدور الوظيفي: ساهم في تشكيل كيفية مساعدة Genesys للمؤسسات عبر المملكة العربية السعودية والشرق الأوسط وأفريقيا على تطبيق الذكاء الاصطناعي وتكنولوجيا تجربة العملاء السحابية والبيانات لتحسين تجارب العملاء والموظفين. بصفتك مديراً لاستشارات الحلول، ستَقود فريقاً موزّعاً جغرافياً في السعودية والإمارات وجنوب أفريقيا، حيث ستتولى الاستراتيجية الإقليمية والقدرات والتنفيذ الذي يربط بين أولويات العملاء وحلول Genesys المتميزة. الشراكة مع قيادة المبيعات والفرق متعددة الوظائف في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا (EMEA) للتأثير في استراتيجية التوجه إلى السوق، وتعزيز القيمة التقنية والتجارية عبر دورات مبيعات المؤسسات المعقدة، وتسريع النمو الإقليمي المستدام. ستساعد العملاء على تحويل الذكاء الاصطناعي وGenesys Cloud وCCaaS والتقنيات الرقمية وإمكانيات تجربة العملاء إلى حلول عملية تلبي أولويات أعمالهم وتدعم الاعتماد والتبني الناجح. إنشاء بيئة يعمل فيها مستشارو الحلول كمستشارين موثوقين، ويجمعون بين العمق التقني، والرؤية التجارية، وسرد القصص المعتمد على البيانات، والتعاطف مع احتياجات العملاء. ستعزز ثقافة تعطي الأولوية للذكاء الاصطناعي والابتكار المستمر، مما يُمكّن الفريق من التجربة والتعلم وتحويل الإمكانيات الناشئة إلى قيمة ملموسة للعملاء والأعمال. اكتساب حضور وتأثير بارز لدى القيادة الإقليمية وقيادة EMEA مع التأثير في مبادرات المؤسسات وتطور استشارات الحلول عبر أسواق متنوعة. يوفر هذا الدور فرصاً لتعميق الخبرة في قدرات الذكاء الاصطناعي الناشئة، وتوسيع التأثير القيادي، وتشكيل كيفية دعم Genesys للتحول المعقد للمؤسسات في جميع أنحاء المنطقة. المسؤوليات الرئيسية: <ul><li>قيادة وتطوير فريق استشارات حلول عالي الأداء وموزع جغرافياً عبر السعودية والإمارات وجنوب أفريقيا، وتعزيز التوافق والمساءلة والتعاون والتنفيذ الثابت عبر الأسواق</li><li>قيادة استراتيجية استشارات الحلول الشاملة للمنطقة، ومواءمة قدرات الفريق وأولويات الاستثمار والتنفيذ مع أهداف الأعمال واحتياجات العملاء والنمو المستدام</li><li>تعزيز ثقافة تعطي الأولوية للذكاء الاصطناعي والابتكار المستمر مما يزيد من مرونة الفريق، ويدعم التجريب المدروس، ويحول قدرات الذكاء الاصطناعي والأتمتة الناشئة إلى قيمة متميزة للعملاء</li><li>الشراكة مع المبيعات والقادة الإقليميين للتأثير في استراتيجية التوجه إلى السوق، وتعزيز تنفيذ الفرص المعقدة للمؤسسات، وتحسين القيمة التقنية والتجارية الموضحة خلال دورة المبيعات</li><li>الارتقاء بتأثير الفريق كمستشارين موثوقين من خلال تطوير المشاركة الاستشارية، وتصميم الحلول، والخبرة التقنية، وسرد القصص القائم على القيمة الذي يربط إمكانيات Genesys بأولويات العملاء</li><li>تحقيق التوافق بين أولويات العملاء والحلول المخصصة القائمة على البيانات والتي تُظهر قيمة تجارية قابلة للقياس وتدعم التبني الناجح لـ Genesys Cloud وCCaaS والذكاء الاصطناعي والقدرات الرقمية وتجربة العملاء</li><li>تعزيز العلاقات الاستراتيجية مع العملاء والشركاء وبقية منظومة التكنولوجيا، وزيادة حضور Genesys ومصداقيتها من خلال اللقاءات التنفيذية والفعاليات والمؤتمرات القطاعية</li><li>التأثير في توجه المنتجات والتكنولوجيا من خلال تحويل احتياجات العملاء الإقليميين وتوجهات السوق والديناميكيات التنافسية إلى رؤى قابلة للتنفيذ لفريقي إدارة المنتجات والهندسة</li><li>مراقبة أداء الفريق، وفعالية تمكين المبيعات، والأثر التجاري لاستشارات الحلول، باستخدام البيانات والرؤى لتحديد فرص التحسين وإحاطة القيادة الإقليمية وقيادة EMEA</li><li>تطوير خبرات الفريق في مجالات الذكاء الاصطناعي وGenesys Cloud وCCaaS وتجربة العملاء والموظفين والقدرات الرقمية والتقنيات الناشئة للحفاظ على الريادة والفاعلية مع تطور توقعات العملاء وتكنولوجيا المؤسسات </li></ul>المؤهلات المطلوبة: <ul><li>خبرة تزيد عن 10 سنوات في استشارات الحلول، أو المبيعات التقنية، أو هندسة المبيعات، أو الأدوار التقنية المباشرة مع العملاء، بما في ذلك خبرة كبيرة في قيادة الأفراد</li><li>خبرة مثبتة في قيادة وتطوير فرق عالية الأداء وموزعة جغرافياً عبر عدة دول أو أسواق</li><li>نجاح مثبت في الشراكة مع المبيعات وكبار القادة بشأن الفرص المعقدة للمؤسسات، وأولويات التوجه إلى السوق، ومبادرات النمو الإقليمي</li><li>خلفية قوية في الذكاء الاصطناعي، وCCaaS، وتجربة العملاء، وتجربة الموظفين، والتقنيات الرقمية، وبرمجيات السحابة للمؤسسات</li><li>سجل حافل ومثبت في توجيه الفرق خلال التغيرات التكنولوجية وفي السوق مع تعزيز التجريب والتعلم المستمر والتبني الفعال للإمكانيات الناشئة</li><li>مهارات استثنائية في التواصل التنفيذي والمشاركة الاستشارية وسرد القصص المعتمد على البيانات، مع القدرة على ترجمة المفاهيم التقنية المعقدة إلى قيمة واضحة للعملاء والأعمال</li><li>تفكير استراتيجي قوي، وقدرة على حل المشكلات، وحس استكشافي، مع القدرة على العمل بفعالية عبر بيئات إقليمية ومتعددة الوظائف معقدة</li><li>قدرة مثبتة على التعاون عبر المبيعات، ونجاح العملاء، وإدارة المنتجات، والهندسة، والوظائف الأخرى مع بناء التوافق حول نتائج العملاء المشتركة</li><li>فهم قوي لبرمجيات المؤسسات وتقنيات الذكاء الاصطناعي، بما في ذلك كيفية تحسين الذكاء الاصطناعي لنتائج العملاء، وتجارب الموظفين، وأساليب العمل</li><li>إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية، مع مهارات تواصل قوية كتابية وشفهية بكلتا اللغتين </li></ul>المؤهلات المفضلة: <ul><li>درجة البكالوريوس في مجال تقني ذي صلة أو خبرة مهنية ذات صلة موازية</li><li>درجة علمية متقدمة في مجال ذي صلة</li><li>خبرة في دعم عملاء المؤسسات والشركاء عبر السعودية والإمارات وجنوب أفريقيا، أو منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا بشكل عام</li><li>خبرة في تمثيل مؤسسة تكنولوجية في اللقاءات التنفيذية مع العملاء، ومناقشات الشركاء، والفعاليات أو المؤتمرات القطاعية </li></ul>العمل في Genesys <ul><li>الذكاء الاصطناعي على مستوى المؤسسات – بناء ودعم وتشغيل التكنولوجيا المدعومة بالذكاء الاصطناعي والتي تستخدمها أكثر من 8,000 مؤسسة حول العالم. تم إطلاق أكثر من 150 ميزة جديدة للذكاء الاصطناعي في السنة المالية الماضية</li><li>ثقافة تعطي الأولوية والمرونة – انضم إلى فريق عالمي يضم ما يقرب من 7,000 موظف مع أساليب عمل مرنة مصممة لمساعدة الأفراد على تقديم أفضل ما لديهم</li><li>النمو في عصر الذكاء الاصطناعي – بناء مهارات جاهزة للمستقبل من خلال التوجيه وبرامج التعلم وتطوير المهارات القيادية والدعم التعليمي</li><li>وقت لاستعادة النشاط والعطاء – تشمل المزايا أيام عمل تطوعية مدفوعة الأجر، وأيام الجمعة المجانية في أغسطس، وموارد الصحة والرفاهية، وبرامج مخصصة إقليمياً للموظفين وعائلاتهم</li><li>تقدير عالمي – حصلت Genesys على شهادة Great Place to Work® في 17 دولة، و94% من الموظفين يفخرون بإخبار الآخرين بأنهم يعملون في Genesys </li></ul>تعرّف على المزيد حول ثقافتنا وابتكاراتنا في الذكاء الاصطناعي والتزاماتنا بالاستدامة من خلال موقع الوظائف لدينا وتقرير الاستدامة. ماذا يحدث بعد تقديم طلبك بعد تقديم طلبك، إليك ما يمكنك توقعه عادةً: <ul><li>يقوم فريق استقطاب المواهب لدينا بمراجعة طلبك مع فريق التوظيف</li><li>سيقوم شريك استقطاب المواهب بمراجعة طلبك وإذا كانت خلفيتك متوافقة، فسيحدد موعداً لمقابلة عبر Zoom.</li><li>بعد ذلك، ستلتقي بمدير التوظيف وأعضاء آخرين من فريق المقابلات</li><li>نهدف إلى الحفاظ على تركيز العملية واحترام وقتك، بحيث لا تتجاوز خمس مقابلات في معظم الحالات</li><li>بعد اكتمال المقابلات، سيتابع فريقنا معك الخطوات النهائية </li></ul>يتم مراجعة كل طلب بواسطة شخص حقيقي. قد تختلف أوقات الرد حسب الدور والموقع، لكن فريقنا سيبقيك على اطلاع طوال العملية. ابقَ على اتصال ابقَ على اتصال لمعرفة المزيد حول كيفية تطبيقنا للذكاء الاصطناعي على تحديات تجربة العملاء والموظفين وتلقي إشعارات عند توفر الفرص ذات الصلة. احصل على إشعارات بشأن الفرص ذات الصلة. كن الشخص الذي يبني المستقبل - حيث يلتقي الذكاء الاصطناعي والتجربة والأثر. إحالة الموظفين إذا قام أحد موظفي Genesys بإحالتك، يرجى التقديم باستخدام الرابط الذي شاركه معك حتى نتمكن من ربط طلبك بإحالته. عن Genesys: تُمكّن Genesys® أكثر من 8,000 مؤسسة حول العالم من تقديم أفضل تجارب للعملاء والموظفين. تعد منصة Genesys Cloud™ منصة التنسيق القائمة على الوكلاء (Agentic Orchestration Platform) التي تربط بأمان بين الأفراد والأنظمة والبيانات والذكاء الاصطناعي عبر المؤسسة مع الحوكمة والتحكم المدمجين. ونتيجة لذلك، يمكن للمؤسسات تعزيز ولاء العملاء والنمو والاحتفاظ بهم مع زيادة الكفاءة التشغيلية والعمل الجماعي عبر القوى العاملة البشرية والمدعومة بالذكاء الاصطناعي. لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة www.genesys.ai. التسهيلات المعقولة: إذا كنت بحاجة إلى تسهيلات معقولة لإكمال أي جزء من عملية التقديم، أو كانت قدرتك محدودة في الوصول إلى هذا التطبيق عبر الإنترنت أو استخدامه وتحتاج إلى طريقة بديلة للتقديم، يمكنك أو يمكن لشخص تعرفه الاتصال بنا على reasonable.accommodations@genesys.com. يمكنك توقع الرد في غضون 24 إلى 48 ساعة. لمساعدتنا في تقديم أفضل دعم، انقر على رابط البريد الإلكتروني أعلاه لفتح رسالة معبأة مسبقاً وإكمال المعلومات المطلوبة قبل الإرسال. إذا كانت لديك أي أسئلة، يرجى تضمينها في بريدك الإلكتروني. هذا البريد الإلكتروني مخصص لدعم الباحثين عن عمل الذين يطلبون التسهيلات. قد لا تتلقى الرسائل غير المتعلقة بالتسهيلات - مثل متابعة الطلبات أو تقديم السير الذاتية - رداً. إن Genesys هي شركة تكافؤ الفرص وتلتزم بالعدالة في مكان العمل. نحن نقيم المتقدمين المؤهلين دون النظر إلى العرق أو اللون أو العمر أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجنساني أو الحالة الاجتماعية أو حالة الشريك المحلي أو الأصل القومي أو الجينات أو الإعاقة أو الوضع العسكري ووضع المحاربين القدامى وغير ذلك من الخصائص المحمية. يرجى ملاحظة أن مسؤولي التوظيف لن يطلبوا أبداً معلومات شخصية أو مالية حساسة خلال مرحلة التقديم.

Full Time Bayt

AVP & Audit Manager, Compliance (Emiratised)

On-site - UAE - Abu Dhabi 22 September 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB PURPOSE:  Participate as well as lead audits covering the activities and processes of Group Compliance Function across the FAB Group. Thorough understanding of business/ relationship aspects, Compliance control dynamics, Compliance risk management processes and the regulatory environment, both in UAE and other relevant jurisdictions where FAB operates, provide assurance to Management by identifying weaknesses; reporting and escalating significant Audit findings in a timely manner; and agreeing action plans to address the issues raised. Act as the day-to-day contact with Management in Group Compliance Function influencing change through providing advice. Provide input to EVP / SVP / VP & Head of Audit / VP & Senior Audit Manger on issues that have impact on the FAB Group as a whole. Assist in conducting special investigations, reviews, additional tasks as and when required by EVP / SVP / VP & Head of Audit. KEY ACCOUNTABILITIES:  Strategic Contribution  <ul><li>Assisting in the audit of FAB Group Compliance Function’s and related activities in the UAE, across the international network (functional) and across the FAB Group Subsidiaries. </li><li>Ensure that Group Compliance related audits are conducted in accordance with the objectives laid down in the Annual Plan and ensure that the work program is completed in an efficient and effective manner on or ahead of schedule. Inform Head of Audit of any potential delays and/or changes to the Annual Plan.</li></ul>People Management  In undertaking audits: <ul><li>Provide guidance and on the job training for junior colleagues and conduct knowledge sharing to facilitate achievement of team objectives and completion of tasks in an efficient manner which is consistent with operating procedures and policy.</li><li>Promote the organization’s values and ethics in all activities within the team to support the establishment of a value driven culture within the bank.</li></ul>Budgeting and Financial Performance  <ul><li>Monitor the financial performance of given areas of activities versus budgets and ensure all activities are carried out in line with the approved guidelines while promptly reporting on any variances to management.</li></ul>Policies, Systems, Processes & Procedures <ul><li>Execute to established GIA Policies, Guidance Notes, Procedures and Practice Notes in undertaking all tasks. Provide input to the development of GIA practices as per industry standards and regulatory expectations.</li><li>Review all the activities of the Units within Group Compliance portfolio in all the jurisdictions in which they operate to define and maintain the Audit Universe. Coordinate with other teams to ensure efficient and effective coverage</li><li>Prepare and maintain a Risk Assessment of each of the Process Streams within the Group Compliance Functions’ and applicable subsidiaries (e.g. international entity) as identified in the Audit Universe. In this respect, work with the businesses to promote periodic self-assessment of risks and controls. </li></ul><ul><li>Establish/update and maintain Audit programs in the central audit management tool. </li></ul><ul><li>Conduct audits of the Processes within the Group Compliance Function and assess if:</li></ul><ul><li>Divisional/Unit Line management have identified and classified the risks in their activities.</li><li>Governance, risk management and control procedures are adequate, effective and efficient to reduce risks of errors, omissions and loss to acceptable levels at an acceptable cost.</li><li>Improvements/enhancements to the governance, risk management and internal control structure are required.</li><li>Data and transaction processing meet the required standards of reliability, integrity and availability.</li><li>The Division’s/Unit’s assets are being safeguarded. </li><li>The use of resources is efficient and effective. </li><li>Draft audit worksheets/ audit report submitted by auditors are properly reviewed and finalized.</li><li>Audit Worksheets/Audit report is discussed and finalized with GIA management/client within 3 weeks of completion of fieldwork. Negotiate with Unit management to agree a documented Management Action Plan to resolve the issues raised.</li></ul>Continuous Improvement <ul><li>Lead the identification of change through continuous improvement of processes and practices considering global standards and changes in the business environment which demand proactive action plans.</li></ul>Relationship Management <ul><li>Develop and maintain effective business relationships with all relevant external/internal entities and stakeholders with the highest standards of business ethics, whilst promptly attending to all critical issues in-order to ensure the services required by the organization are delivered in the most effective manner. </li><li>Act as the Audit Business Partner for Line Managers within Group Compliance Function teams and actively manage the relationship through regular meetings with Line Managers to promote this concept and identify emerging risks. Such meetings should also be used to discuss any material gaps between audit assessment or risks and controls and the businesses’ self-assessment.</li><li>Ongoing consultancy/advice is provided to Unit management from a governance, risk management and control perspective for improvements in their processes to ensure effective and efficient controls, on the basis of market best practices.</li><li>On an ongoing basis, ensure pending audit issues are followed up with Unit management and that all corrective actions are fully and properly implemented. </li><li>Conduct any investigations/special reviews assigned by Head of Audit/GCAO. </li></ul>Reporting Ensure that all functional reports are prepared timely and accurately and meet Group requirements, policies and quality standards. Job Context  Specific Accountability  <ul><li>Maintain up to date knowledge and understanding of financial crime compliance and regulatory compliance control processes and CBUAE regulatory reporting developments; drive necessary changes in Audit plan/working programs.</li><li>Safeguard against potential loss and contributing to the Units/Departments systems and procedures, by reporting whether Compliance governance & controls of FAB standards are effectively carried out and are efficient in the units/departments audited.</li><li>Review the Group Compliance functions of the bank end to end and identifying areas of correction / improvement.</li><li>Examine and comment on the process for the early recognition of problems (if any) and their remedial management to minimize the loss.</li><li>Contribute towards the enhancement of relationship between GIA and stakeholders. </li></ul>QUALIFICATIONS & EXPERIENCE:  Minimum Qualification <ul><li>Bachelor’s degree.</li><li>Relevant post-graduate qualification and/or relevant professional qualification and/ or certification desirable (such as CAMS)</li></ul>Minimum Experience <ul><li>Minimum 5 years’ relevant experience with an International Bank or Big 4. Internal Audit experience strongly preferred (but not mandatory). </li><li> Working knowledge of Compliance Functions’ activities and processes and associated risks.</li><li>Working knowledge of bank and audit policies and procedures, as well as Central Bank regulations, if relevant Self-directed, able to manage multiple tasks and ability to work under pressure.</li><li>Good analytical skills.</li></ul>Good verbal and written communication skills. About Us: First Abu Dhabi Bank (FAB) is the largest bank in the UAE and one of the world's largest and safest financial institutions. We offer a comprehensive range of personal and private banking services, including credit cards, Islamic banking, investments, loans, and mortgages. Our commitment to excellence and innovation drives us to provide top-tier financial solutions to our clients. Life at FAB: Working at FAB means being part of a team of talented and passionate individuals with a shared vision to support the ambitions of our stakeholders to "Grow Stronger." We embrace the needs of our customers across the globe with a sense of responsibility and confidence driven by extensive expertise that can only be delivered by an ambitious world-class organization Career Development: FAB offers unique career choices, a chance to innovate, craft solutions for the future, and express yourself in a performance-based culture that will unleash the best in you. Whether you are an experienced professional or just starting your career, FAB provides a range of learning and development initiatives to support all employees through training and skill development. Our Values: At FAB, we place our customers at the core of our activities, live our values each day in every way, celebrate achievements, and empower each other to deliver leading solutions. We have structured plans for the recruitment and career progression of Emirati talent to enable them to make a mark in the financial and banking sector both regionally and globaly that rewards your hard work and dedication. Join our team and be part of a journey to shape the future of banking. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض من الوظيفة:  المشاركة بالإضافة إلى قيادة عمليات التدقيق التي تغطي أنشطة وعمليات قسم الامتثال في مجموعة بنك أبو ظبي الأول (FAB). فهم شامل للجوانب التجارية/العلاقات، وديناميكيات الرقابة الامتثالية، وعمليات إدارة مخاطر الامتثال، والبيئة التنظيمية في دولة الإمارات العربية المتحدة والدول الأخرى ذات الصلة التي يعمل بها بنك FAB، وتقديم التأكيدات للإدارة من خلال تحديد نقاط الضعف؛ والإبلاغ عن النتائج الهامة للتدقيق بشكل فوري؛ ووضع خطط عمل لمعالجة القضايا المثارة. العمل كجهة اتصال يومية مع إدارة قسم الامتثال في المجموعة، وتقديم المشورة لتأثير التغيير من خلال تقديم النصائح. تقديم مدخلات إلى نائب الرئيس التنفيذي/ نائب الرئيس الأول/ نائب الرئيس والمدير العام للتدقيق، ونائب الرئيس والمدير العام للتدقيق، بشأن القضايا التي تؤثر على مجموعة بنك FAB ككل. المساعدة في إجراء التحقيقات الخاصة والمراجعات والمهام الإضافية عند طلبها من قبل نائب الرئيس التنفيذي/ نائب الرئيس الأول/ نائب الرئيس والمدير العام للتدقيق. المسؤوليات الرئيسية:  المساهمة الاستراتيجية  <ul><li>المساعدة في تدقيق أنشطة قسم الامتثال في مجموعة بنك FAB وعملياتها في دولة الإمارات العربية المتحدة، عبر الشبكة الدولية (وظيفياً) وعبر الشركات التابعة لمجموعة بنك FAB. </li><li>ضمان إجراء عمليات تدقيق الامتثال المتعلقة بالمجموعة وفقاً للأهداف المحددة في الخطة السنوية، وضمان اكتمال برنامج العمل بكفاءة وفعالية في الوقت المحدد أو قبله. إبلاغ مدير التدقيق العام بأي تأخيرات محتملة و/أو تغييرات في الخطة السنوية.</li></ul>إدارة الأفراد  عند القيام بعمليات التدقيق: <ul><li>تقديم التوجيه والتدريب أثناء العمل للموظفين المبتدئين، وإجراء تبادل للمعرفة لتسهيل تحقيق أهداف الفريق وإنجاز المهام بكفاءة وفعالية بما يتوافق مع الإجراءات والسياسات المعمول بها.</li><li>تعزيز قيم وأخلاقيات المؤسسة في جميع الأنشطة داخل الفريق لدعم إنشاء ثقافة driven بالقيم داخل البنك.</li></ul>الميزانية والأداء المالي  <ul><li>مراقبة الأداء المالي للمناطق والأنشطة المحددة مقابل الميزانيات، وضمان تنفيذ جميع الأنشطة وفقاً للإرشادات المعتمدة مع الإبلاغ الفوري عن أي انحرافات للإدارة.</li></ul>السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات  <ul><li>تنفيذ سياسات وإرشادات ومذكرات وإجراءات التدقيق الداخلي العام (GIA) المعمول بها في تنفيذ جميع المهام. تقديم مدخلات لتطوير ممارسات GIA وفقاً للمعايير الصناعية والتوقعات التنظيمية.</li><li>مراجعة جميع أنشطة الوحدات ضمن محفظة قسم الامتثال في المجموعة في جميع الولايات القضائية التي تعمل فيها لتحديد والحفاظ على كون الامتثال للتدقيق. التنسيق مع الفرق الأخرى لضمان التغطية الفعالة والكفاءة.</li><li>إعداد والحفاظ على تقييم للمخاطر لكل من تدفقات العمليات داخل وظائف قسم الامتثال في المجموعة والشركات التابعة ذات الصلة (مثل الكيانات الدولية) كما هو محدد في كون الامتثال للتدقيق. في هذا الصدد، العمل مع الأعمال لتعزيز التقييمات الدورية الذاتية للمخاطر والضوابط. </li></ul><ul><li>إنشاء/تحديث والحفاظ على برامج التدقيق في أداة إدارة التدقيق المركزية. </li></ul><ul><li>إجراء تدقيقات للعمليات داخل قسم الامتثال في المجموعة وتقييم ما إذا:</li></ul><ul><li>هل إدارة الخط/الوحدة قد حددت وصنفت المخاطر في أنشطتها.</li><li>هل الحوكمة وإدارة المخاطر وضوابط الرقابة كافية وفعالة وفعالة للحد من مخاطر الأخطاء والإغفالات والخسائر إلى مستويات مقبولة بتكلفة مقبولة.</li><li>هل هناك حاجة إلى تحسينات/تعزيزات لهيكل الحوكمة وإدارة المخاطر والرقابة الداخلية.</li><li>هل معالجة البيانات والمعاملات تلبي المعايير المطلوبة للموثوقية والنزاهة والتوافر.</li><li>هل أصول القسم/الوحدة محمية.</li><li>هل استخدام الموارد فعال وفعال. </li><li>هل أوراق العمل/تقرير التدقيق المسودة المقدمة من قبل المدققين يتم مراجعتها بشكل صحيح وإنهاؤها.</li><li>يتم مناقشة وتحديد تقرير التدقيق/أوراق العمل مع إدارة GIA/العميل في غضون 3 أسابيع من اكتمال العمل الميداني. التفاوض مع إدارة الوحدة согласован на согласованный план عمل الإدارة لحل القضايا المثارة.</li></ul>التحسين المستمر  <ul><li>قيادة تحديد التغيير من خلال التحسين المستمر للعمليات والممارسات مع مراعاة المعايير العالمية والتغيرات في بيئة الأعمال التي تتطلب خطط عمل استباقية.</li></ul>إدارة العلاقات  <ul><li>تطوير والحفاظ على علاقات عمل فعالة مع جميع الكيانات/الأطراف الداخلية/الخارجية ذات الصلة وأصحاب المصلحة بأعلى معايير أخلاقيات الأعمال، مع معالجة جميع القضايا الحرجة بشكل فوري لضمان تقديم الخدمات التي تحتاجها المؤسسة بأكثر الطرق فعالية.</li><li>العمل كشريك أعمال للتدقيق مع مديري الخطوط في فرق قسم الامتثال في المجموعة وإدارة العلاقة بنشاط من خلال اجتماعات منتظمة مع مديري الخطوط لتعزيز هذا المفهوم وتحديد المخاطر الناشئة. يجب استخدام هذه الاجتماعات أيضاً لمناقشة أي فجوات مادية بين تقييم التدقيق أو المخاطر والضوابط وتقييم الأعمال الذاتي.</li><li>تقديم استشارات/نصائح مستمرة لإدارة الوحدة من منظور الحوكمة وإدارة المخاطر والرقابة لتحسين عملياتها وضمان وجود ضوابط فعالة وفعالة بناءً على أفضل الممارسات في السوق.</li><li>ضمان متابعة القضايا المعلقة للتدقيق مع إدارة الوحدة بشكل مستمر وضمان تنفيذ جميع الإجراءات التصحيحية بشكل كامل ومناسب. </li><li>إجراء أي تحقيقات/مراجعات خاصة مكلف بها من قبل مدير التدقيق العام/المراجعة العامة للامتثال التنظيمي (GCAO). </li></ul>الإبلاغ  ضمان إعداد جميع التقارير الوظيفية في الوقت المحدد ودقة وامتثالاً لمتطلبات السياسات ومعايير الجودة للمجموعة. سياق الوظيفة  المسؤولية المحددة  <ul><li>الحفاظ على المعرفة والفهم المحدثين لعمليات الامتثال للجرائم المالية والامتثال التنظيمي والتطورات التنظيمية لإبلاغ بنك الإمارات المركزي (CBUAE)؛ ودفع التغييرات اللازمة في خطة التدقيق/برامج العمل.</li><li>الحماية من الخسائر المحتملة والمساهمة في أنظمة وإجراءات الوحدات/الأقسام، من خلال الإبلاغ عما إذا كانت حوكمة وضوابط الامتثال لمعايير بنك FAB تُنفذ بفعالية وكفاءة في الوحدات/الأقسام التي تم تدقيقها.</li><li>مراجعة وظائف الامتثال في البنك من البداية إلى النهاية وتحديد مجالات التصحيح/التحسين.</li><li>فحص والتعليق على عملية التعرف المبكر على المشاكل (إن وجدت) وإدارتها العلاجية للحد من الخسائر.</li><li>المساهمة في تعزيز العلاقة بين GIA وأصحاب المصلحة. </li></ul>المؤهلات والخبرة:  المؤهلات الدنيا  <ul><li>حاصل على درجة البكالوريوس.</li><li>المؤهلات العليا ذات الصلة و/أو المؤهلات المهنية ذات الصلة و/أو الشهادات المهنية (مثل CAMS) مرغوبة.</li></ul>الخبرة الدنيا  <ul><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال ذي صلة مع بنك دولي أو إحدى الشركات الأربع الكبرى. خبرة التدقيق الداخلي مرغوبة بشدة (ولكن ليست إلزامية). </li><li>معرفة عملية بأنشطة وعمليات وظائف الامتثال والمخاطر المرتبطة بها.</li><li>معرفة عملية بسياسات وإجراءات البنك والبنك المركزي، بالإضافة إلى لوائح البنك المركزي، إذا كان ذلك ذا صلة. القدرة على إدارة المهام المتعددة والعمل تحت الضغط.</li><li>مهارات تحليلية جيدة.</li></ul>مهارات اتصال شفهية وكتابية جيدة. معلومات عنا: بنك أبو ظبي الأول (FAB) هو أكبر بنك في دولة الإمارات العربية المتحدة之一 من أكبر المؤسسات المالية وأكثرها أماناً في العالم. نقدم مجموعة شاملة من الخدمات المصرفية الشخصية والخدمات المصرفية الخاصة، بما في ذلك بطاقات الائتمان، والخدمات المصرفية الإسلامية، والاستثمارات، والقروض، والرهون العقارية. التزامنا بالتميز والابتكار يدفعنا لتقديم حلول مالية من الدرجة الأولى لعملائنا. الحياة في بنك FAB: العمل في بنك FAB يعني أن تكون جزءاً من فريق من الأفراد الموهوبين والمتحمسين الذين يتشاركون رؤية مشتركة لدعم طموحات أصحاب المصلحة في "النمو الأقوى". نلتزم بتلبية احتياجات عملائنا في جميع أنحاء العالم بمسؤولية وثقة مدفوعة بالخبرة الواسعة التي لا يمكن تقديمها إلا من قبل مؤسسة طموحة من الدرجة الأولى. التطوير الوظيفي: يقدم بنك FAB اختيارات وظيفية فريدة، وفرصة للإبداع، وصياغة حلول للمستقبل، والتعبير عن نفسك في ثقافة أداء ستطلق أفضل ما فيك. سواء كنت محترفاً متمرساً أو بدأت للتو مسيرتك المهنية، يوفر بنك FAB مجموعة من مبادرات التعلم والتطوير لدعم جميع الموظفين من خلال التدريب وتنمية المهارات. قيمنا: في بنك FAB، نضع عملائنا في صميم أنشطتنا، ونعيش قيمنا كل يوم وفي كل طريقة، ونحتفل بالإنجازات، ونمكّن بعضنا البعض لتقديم حلول رائدة. لدينا خطط منظمة لتوظيف وتطوير progression المهن للمواهب الإماراتية لتمكينهم من ترك بصمتهم في القطاع المصرفي والمالي إقليمياً وعالمياً، مما يثمن عملك واجتهادك. انضم إلى فريقنا وكن جزءاً من رحلة لتشكيل مستقبل القطاع المصرفي. </div>

Full Time Hire gulf jobs

Senior System Trader

On-site - UAE - Abu Dhabi 15 September 2026

Sales

Job Description: -Monitor markets and existing Refined Products positions to capitalize on market trends and proactively bring new ideas and strategies to AGT by working closely with both internal external stakeholders to initiate efficient and cost-effective hedge solutions and support new asset generation and projects.-Trade physical and derivative contracts relevant to AGT activities to mitigate AGT’s exposure and to hedge against risk within the limit of the agreed policies-Provide analytical support to management in all risk management decisions and liaise with all hedging liquidity providers such as banks, funds, publications, platforms, exchanges, etc. who can provide liquidity and execute hedging positions on the forward curve to effectively measure and control any risk in the operation and ensure integrity and consistency.-Analyze trends, market profile and competition changes to ensure the trading is ending with up to date knowledge of the market.-Prepare scenario plans/proposals supported by sufficiently detailed financials and commentary so to ensure Trade targets are reached for the year.-Understand risk assessment methods and measures and determine the relevance and consistency of the assumptions used to support analysis, considering the Company’s risk.-Review existing trades and recommendation of relative value opportunities for both existing and new programs.-Provide market and commercial input to Commodity Marketing’s view on Refined Products in the dynamic market. Skills & Knowledge: -Well informed of the world product demand and supply, market dynamics, and arbitrage opportunities-Well connected with end-users worldwide-Industry knowledge -supply/demand fundamentals of physical market, product grades and quality specifications, refining systems, transportation and pipeline infrastructure and products carried, competitors, marine operations, third-party system parameters, standard terms and conditions of contracts, displays knowledge of the global energy business, refinery economics/drivers, understands the value of variations in specification, timing, and volume-Commodities Trading knowledge - market direction/call, trading strategies, trading fundamentals, global markets, arbitrage, market climate, keeps up to date with international events and geo-political climate-Financial trading knowledge - risk analysis techniques, hedging/speculative/ price forecasting instruments, such as, derivatives, futures, options, OTC, and various credit instruments, economic evaluation and analysis, understands concepts such as NPV, value creation, and option value. Education:Bachelor degree, Science, Engineering or Economics preferred

الوصف الوظيفي: - مراقبة الأسواق ومراكز المنتجات المكررة الحالية للاستفادة من اتجاهات السوق وطرح أفكار واستراتيجيات جديدة بشكل استباقي لشركة AGT من خلال العمل بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لبدء حلول تحوط فعالة ومنخفضة التكلفة ودعم توليد الأصول والمشاريع الجديدة.- تداول العقود المادية والمشتقة ذات الصلة بأنشطة AGT للتخفيف من تعرض AGT والتحوط ضد المخاطر ضمن حدود السياسات المتفق عليها.- تقديم الدعم التحليلي للإدارة في جميع قرارات إدارة المخاطر والتواصل مع جميع مزودي سيولة التحوط مثل البنوك، والصناديق، والمنشورات، والمنصات، والبورصات، وما إلى ذلك، الذين يمكنهم توفير السيولة وتنفيذ مراكز التحوط على منحنى العقود الآجلة لقياس أي مخاطر في العمليات والتحكم فيها بفعالية وضمان النزاهة والاتساق.- تحليل الاتجاهات، وملف تعريف السوق، وتغيرات المنافسة لضمان أن التداول يتم بمعرفة محدثة بالسوق.- إعداد خطط/مقترحات السيناريوهات مدعومة ببيانات مالية وتعليقات مفصلة بما يكفي لضمان تحقيق أهداف التداول لهذا العام.- فهم طرق ومقاييس تقييم المخاطر وتحديد مدى ملاءمة واتساق الافتراضات المستخدمة لدعم التحليل، مع مراعاة مخاطر الشركة.- مراجعة الصفقات الحالية وتقديم توصيات بفرص القيمة النسبية للبرامج الحالية والجديدة.- تقديم مدخلات السوق والتجارية لوجهة نظر تسويق السلع الأساسية حول المنتجات المكررة في السوق الديناميكي. المهارات والمعرفة: - على دراية جيدة بالطلب العالمي على المنتجات والعرض، وديناميكيات السوق، وفرص المراجحة.- على تواصل جيد مع المستخدمين النهائيين في جميع أنحاء العالم.- المعرفة بالصناعة - أساسيات العرض/الطلب في السوق المادي، ودرجات المنتجات ومواصفات الجودة، وأنظمة التكرير، والبنية التحتية للنقل وخطوط الأنابيب والمنتجات المنقولة، والمنافسين، والعمليات البحرية، ومعايير أنظمة الطرف الثالث، والشروط والأحكام القياسية للعقود، وإظهار المعرفة بأعمال الطاقة العالمية، واقتصاديات/محركات المصافي، وفهم قيمة الاختلافات في المواصفات والتوقيت والحجم.- معرفة تداول السلع - اتجاه السوق، واستراتيجيات التداول، وأساسيات التداول، والأسواق العالمية، والمراجحة، ومناخ السوق، ومواكبة الأحداث الدولية والمناخ الجيوسياسي.- معرفة التداول المالي - تقنيات تحليل المخاطر، وأدوات التحوط/المضاربة/التنبؤ بالأسعار، مثل المشتقات، والعقود الآجلة، والخيارات، والعقود خارج البورصة (OTC)، وأدوات الائتمان المختلفة، والتقييم والتحليل الاقتصادي، وفهم مفاهيم مثل صافي القيمة الحالية (NPV)، وخلق القيمة، وقيمة الخيار. التعليم:درجة البكالوريوس، يفضل في العلوم أو الهندسة أو الاقتصاد.

Full Time LinkedIn

Property Investment Advisor

On-site - UAE - Abu Dhabi 10 September 2026

Administration

Company Description Roots Origin Properties is a real estate company specializing in luxury residential and commercial properties in Abu Dhabi and the wider UAE market. The company focuses on delivering high-quality property consulting services, tailored to the needs of discerning clients seeking premium real estate solutions. Roots Origin Properties emphasizes integrity, market expertise, and personalized service to support buyers, sellers, landlords, and investors. Team members work in a collaborative environment that values professionalism, client satisfaction, and long-term relationships with stakeholders. Role Description The Luxury Properties | Property Consultant - Arabic Speaker is a full-time, on-site role based in Abu Dhabi. The role involves advising clients on luxury property purchases, sales, and rentals, including conducting property viewings, preparing presentations, and providing detailed market insights. The consultant will manage client inquiries, qualify leads, and maintain relationships through regular communication in Arabic and English. Daily tasks include coordinating with internal teams, updating property listings, negotiating offers, and ensuring all documentation and compliance requirements are met. The role also requires staying current on local market trends, competing developments, and regulatory changes to guide clients effectively and support business growth. Qualifications Strong Consulting skills with the ability to understand client needs and provide tailored property solutions. Excellent Communication skills in Arabic and English, both verbal and written, to interact with diverse clients and stakeholders. Customer Service skills with a client-focused approach, ensuring professional, timely, and courteous support throughout the property journey. Proven Sales skills, including lead generation, negotiation, and closing deals in a competitive real estate environment. Real Estate knowledge, particularly in the luxury segment, including familiarity with Abu Dhabi market dynamics, regulations, and property valuation. Relevant experience as a property consultant, broker, or similar role; UAE real estate experience is highly beneficial. Valid UAE driving license and willingness to travel within Abu Dhabi for meetings and property viewings. Ability to work on-site, manage multiple clients and properties simultaneously, and use CRM and real estate listing platforms effectively. Professional demeanor, strong ethical standards, and commitment to maintaining confidentiality and compliance with local laws.

وصف الشركة: روتس أوريجين للعقارات (Roots Origin Properties) هي شركة عقارية متخصصة في العقارات السكنية والتجارية الفاخرة في أبوظبي وسوق الإمارات العربية المتحدة الأوسع. تركز الشركة على تقديم خدمات استشارية عقارية عالية الجودة، مصممة خصيصًا لتلبية احتياجات العملاء المميزين الباحثين عن حلول عقارية متميزة. تؤكد روتس أوريجين للعقارات على النزاهة وخبرة السوق والخدمة الشخصية لدعم المشترين والبائعين والملاك والمستثمرين. يعمل أعضاء الفريق في بيئة تعاونية تقدر الاحترافية ورضا العملاء والعلاقات طويلة الأمد مع أصحاب المصلحة. وصف الدور: دور مستشار العقارات الفاخرة | ناطق باللغة العربية هو دور كامل الوقت وميداني مقره أبوظبي. يتضمن الدور تقديم المشورة للعملاء بشأن عمليات شراء وبيع وتأجير العقارات الفاخرة، بما في ذلك إجراء معاينات للعقارات، وإعداد العروض التقديمية، وتقديم رؤى تفصيلية عن السوق. سيقوم المستشار بإدارة استفسارات العملاء، وتأهيل العملاء المحتملين، والحفاظ على العلاقات من خلال التواصل المنتظم باللغتين العربية والإنجليزية. تشمل المهام اليومية التنسيق مع الفرق الداخلية، وتحديث قوائم العقارات، والتفاوض على العروض، وضمان تلبية جميع الوثائق ومتطلبات الامتثال. يتطلب الدور أيضًا البقاء على اطلاع دائم باتجاهات السوق المحلية، والتطورات المنافسة، والتغيرات التنظيمية لتوجيه العملاء بفعالية ودعم نمو الأعمال. المؤهلات: مهارات استشارية قوية مع القدرة على فهم احتياجات العملاء وتقديم حلول عقارية مخصصة. مهارات تواصل ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية، شفهياً وكتابياً، للتفاعل مع مجموعة متنوعة من العملاء وأصحاب المصلحة. مهارات خدمة عملاء مع نهج يركز على العميل، لضمان تقديم دعم مهني وفي الوقت المناسب وبكل ود طوال رحلة العقارات. مهارات بيع مثبتة، بما في ذلك توليد العملاء المحتملين، والتفاوض، وإغلاق الصفقات في بيئة عقارية تنافسية. معرفة عقارية، لا سيما في قطاع الفاخرة، بما في ذلك الإلمام بديناميكيات سوق أبوظبي، واللوائح، وتقييم العقارات. خبرة ذات صلة كمستشار عقاري، أو وسيط، أو دور مشابه؛ وتعتبر الخبرة في سوق العقارات في الإمارات العربية المتحدة مفيدة للغاية. رخصة قيادة إماراتية سارية والاستعداد للسفر داخل أبوظبي للاجتماعات ومعاينات العقارات. القدرة على العمل في الموقع، وإدارة العديد من العملاء والعقارات في وقت واحد، واستخدام منصات إدارة علاقات العملاء (CRM) وقوائم العقارات بفعالية. سلوك مهني، ومعايير أخلاقية قوية، والالتزام بالحفاظ على السرية والامتثال للقوانين المحلية.

Full Time Bayt

D&T Head of Region

On-site - UAE - Abu Dhabi 5 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Purpose of the Job The D&T Head of Region plays a critical leadership role within Aramex Regional LLC as the driving force behind digital transformation and technology innovation tailored to regional needs. This role serves as the essential conduit between the business units operating in the region and the central Digital and Technology division, ensuring that technological initiatives are effectively aligned with local market dynamics and global strategic objectives. Responsible for overseeing the end-to-end delivery of digital and technology services, the incumbent champions collaboration among stakeholders, champions operational excellence, and fosters a culture of innovation to propel the region’s competitive edge in a rapidly evolving digital landscape. Job Description The D&T Head of Region is entrusted with leading a diverse and high-performing team dedicated to delivering cutting-edge technology solutions designed to meet and anticipate the needs of the region's business stakeholders. This role requires a strategic mindset combined with operational expertise to bridge the gap between local challenges and global digital initiatives. <ul><li>Lead and mentor the regional D&T teams, cultivating a collaborative, inclusive, and agile environment that encourages innovation and continuous learning.</li><li>Serve as the primary point of contact for regional business stakeholders, translating their requirements into actionable technology solutions while maintaining alignment with corporate standards and priorities.</li><li>Develop and implement strategic technology platforms and systems tailored specifically for the region, coordinating closely with global teams to ensure consistency and interoperability.</li><li>Manage complex projects from planning through execution, leveraging best practices in project management to deliver on time, within scope, and budget.</li><li>Drive seamless integration initiatives with external partners and customers to enhance operational workflows and customer experience.</li><li>Ensure robust compliance with all relevant digital security protocols and data privacy regulations, safeguarding organizational assets and customer information.</li><li>Champion continuous improvement by analyzing performance data, identifying inefficiencies, and implementing enhancements across regional digital and technology operations.</li><li>Oversee financial stewardship of regional D&T activities by managing budgets, controlling expenditures, and identifying opportunities for cost optimization without compromising service quality.</li><li>Build and maintain strong vendor relationships, negotiating contracts to maximize value while mitigating risks.</li><li>Collaborate with cross-functional teams to foster knowledge sharing and drive innovative approaches that contribute to Aramex's leadership in the Digital and Technology domain.</li><li>Produce detailed reports and communicate progress, challenges, and successes with the central D&T leadership and regional stakeholders to ensure transparency and alignment.</li></ul>This pivotal role requires a visionary leader who embraces technology's evolving landscape, inspires teams, and ensures the delivery of impactful solutions that support Aramex's mission and growth trajectory within the region. Job Requirements - Experience and Education <ul><li>Bachelor’s degree in Information Technology, Computer Science, or a closely related discipline is required; a Master’s degree or higher qualification is highly preferred to demonstrate advanced expertise.</li><li>Proven professional background encompassing extensive leadership experience in Information Technology, with a strong preference for candidates who have operated within multinational or cross-cultural organizational settings.</li><li>Deep understanding of the complexities of both global enterprise strategies and regional business environments, enabling effective navigation and alignment between these domains.</li><li>Demonstrated success in delivering complex IT projects and services, showcasing ability to manage diverse teams and drive projects to completion.</li><li>Exceptional communication skills, capable of articulating technical concepts clearly to both technical and non-technical audiences, fostering collaboration and trust.</li><li>Strong analytical and strategic problem-solving skills to anticipate, identify, and resolve challenges proactively.</li><li>Experienced in budget management, financial planning, and cost control within a technology function to ensure resource optimization.</li><li>Comprehensive knowledge of IT security frameworks, data privacy legislation, and regulatory compliance essential to safeguarding organizational information.</li><li>Comfortable operating in a matrix organizational structure, demonstrating flexibility and influence across multiple stakeholder groups.</li><li>Track record of inspiring and leading motivated, high-achieving teams through coaching, mentoring, and empowerment.</li><li>Skilled in vendor management processes, including contract negotiation and performance evaluation, to strengthen partnerships and procurement efficiency.</li><li>Up-to-date with emerging technology trends, with an aptitude for assessing their potential impact and applicability within the business context.</li></ul>Application deadline: September 11th, 2026 Leadership Behaviors Building Outstanding Teams Setting a clear direction Simplification Collaborate & break silos Execution & Accountability Growth mindset Innovation Inclusion External focus Skills Communication Skills Problem Solving Business Process Improvement Cost Reduction Customer Relationship Management Financial Planning Growth Mindset Innovation Leadership Regulatory Compliance </div>

Full Time Bayt

Senior Director of Revenue Management

On-site - UAE - Abu Dhabi 8 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: The Four Seasons Resort Dubai at Jumeirah Beach with its unparalleled location, fresh approach to luxury and legendary personalized service, has exceeded the high expectations in the ultra- competitive Dubai market. At Four Seasons we believe that our most important asset is our team of employees. The Four Seasons has a tremendous commitment to the development and training of all employees. We ensure that the best packages and finest management structure are in place to guarantee a stable environment in which development is second nature for our employees. Successful Four Seasons candidates will be offered once- in-a- lifetime opportunity rich in personal and professional growth. Four Seasons Dubai at Jumeirah Beach includes five outlets options - from the beachfront Sea Fu restaurant to the rooftop Mercury Lounge, and it includes 237 Dubai luxury hotel rooms – including 49 suites – subtle Arabic design motifs blend with cool, contemporary style, featuring soft backgrounds of blue or green. Dubai is the second largest of the seven Emirates that make up the United Arab Emirates, Dubai is located on the southern shore of the Arabian Gulf. Has a Sub- tropical, arid climate. About the location Four Seasons Hotels and Resorts is a global luxury hospitality company, managing more than 130 hotels and resorts and 50 private residences across 47 countries and continuing to grow. Powered by people and guided by a culture of genuine care, Four Seasons brings together exceptional service, meaningful employee experiences and a strong commitment to diversity, inclusion, belonging and social impact around the world. In Dubai, two distinctive addresses come together to offer one exceptional Four Seasons experience: a beachfront resort made for leisure, discovery and celebration, and an intimate urban hotel in the heart of the city’s financial district. Four Seasons Resort Dubai at Jumeirah Beach is a utopian beachfront oasis where guests can truly feel at home, surrounded by service inspired by the warmth of the world. With its private beachfront, lush tropical flora and effortless access to the best of the city, the Resort places nature, urban energy, dining, shopping and entertainment all within easy reach, allowing guests to design their own Dubai experience. Four Seasons Hotel Dubai International Financial Centre offers a refined boutique-style sanctuary in one of Dubai’s most dynamic business hubs. Stylish, intimate and filled with art, the Hotel combines contemporary luxury with legendary personalized service, creating an elegant urban base for business travel, city stays and sophisticated social experiences. Together, these two properties offer a unique opportunity to be part of a high-performing luxury portfolio in one of the world’s most competitive and exciting hospitality markets, with an environment rich in both personal and professional growth. About the role The Senior Director of Revenue Management leads the overall revenue strategy for the two properties - Four Seasons Resort Dubai at Jumeirah Beach and Four Seasons Hotel Dubai International Financial Centre. As a key member of the Hotels Leadership Team, this role is responsible for maximizing revenue across all segments and distribution channels while ensuring alignment between Revenue Management, Sales, Marketing, Reservations, and Operations. We are looking for a commercially minded strategist who understands the luxury traveller, market dynamics, guest booking behaviour and distribution landscape; brings strong pricing, segmentation, forecasting and total revenue management capability; and can influence senior stakeholders through trusted relationships, clear communication and compelling data-led recommendations, while maintaining the highest standards of excellence in line with Four Seasons values and The Golden Rule. Our ideal Senior Director of Revenue Management candidate will have: <ul><li>Excellent leadership and communication skills, with the ability to align diverse stakeholders across Commercial, Finance, Operations, Sales, Marketing and Reservations around a clear revenue strategy and shared business priorities.</li><li>Previous Director of Revenue Management experience within a luxury hotel environment, ideally with responsibility for a cluster or two or more properties, and a strong track record of translating business analytics into clear commercial strategy and measurable revenue performance and leading the team.</li></ul> What you will do<ul><li>Develop, communicate and implement revenue strategies designed to maximize profit through optimization of pricing, market segmentation, channel segmentation and room type performance for two properties.</li><li>Integrate guest behavior insights, including personas, booking behaviors and preferences, into commercial revenue strategies to optimize both guest experience and revenue performance.</li><li>Monitor channel acquisition costs, contribution margins, and profitability metrics to inform pricing, distribution, and promotions for two properties.</li><li>Own inventory, pricing, rate parity, and positioning in all distribution channels, including Branded Web, 3rd Party Sites, Worldwide Reservation Office (WRO), and Global Distribution System (GDS) for two properties.</li><li>Monitor and analyze performance of key metrics to uncover actionable data insights.</li><li>Lead and facilitate Revenue Strategy Meetings, presenting key data insights with strategic and tactical recommendations.</li><li>Lead annual budget planning processes and contribute to property commercial plan.</li><li>Lead weekly forecast meetings, incorporating macroeconomic data to assess demand risk and ensuring alignment with market conditions, events and trends.</li><li>Contribute guidance and recommendations to hotel digital marketing and communications teams, agencies, and vendors on campaigns.</li><li>Collaborate with Sales team to set goals aligned with property strategy, provide strategic direction for Group Sales strategy and guidance for Corporate Negotiated RFPs.</li><li>Enable cross-functional alignment to Commercial Strategy among Finance and Operations including upsell/premium room sales strategy.</li><li>Provide guidance and support for Total Revenue Optimization across Rooms, F&B, SPA, M&E and Ancillary revenue streams.</li></ul> What you bring<ul><li>University degree in Business Administration, Finance, Accounting, Hotel Management, Marketing or a related field.</li><li>Director of Revenue Management experience in a luxury hotel, resort or cluster environment, with proven ability to balance the priorities and performance expectations of multiple properties.</li><li>Strong commercial acumen with a proven track record of driving revenue growth, profit optimization, market share performance and successful budget delivery.</li><li>Advanced analytical capability, with the ability to interpret market trends, macroeconomic indicators, channel performance, contribution margins and guest behavior insights into actionable strategy.</li><li>Excellent oral and written communication skills, with the ability to tell a clear story with data and influence senior stakeholders across Commercial, Finance, Operations, Sales, Marketing and Reservations.</li><li>Demonstrated ability to lead the Revenue function while managing multiple deadlines in a fast-paced environment, with the ability to work independently with minimal supervision.</li><li>Demonstrated ability to identify, coach and develop talent with aptitude and interest in a Revenue Management career.</li><li>Strong understanding of luxury hospitality, brand standards and guest expectations, with the ability to integrate brand strategy with local market initiatives. Ability to be a culture carrier, ensuring a strong Revenue Management culture is maintained throughout the organization.</li><li>Proficiency in English language, additional language is a plus.</li><li>Expert knowledge of revenue management systems, PMS, benchmarking and business intelligence tools; experience with IDeaS G3 RMS, IDeaS RevPlan, Opera PMS, STR, TravelClick, Lighthouse, PowerBI and advanced Excel is preferred. </li></ul> What we offer<ul><li>Work Authorization</li><li>Competitive tax-free salary</li><li>Annual Incentive Plan</li><li>Housing allowance</li><li>Medical and life insurance</li><li>Paid annual leave</li><li>Paid home leave ticket</li><li>End of service gratuity</li><li>Excellent training and development opportunities</li><li>Complimentary accommodation at other Four Seasons hotels and resorts, based on tenure with the company</li><li>Complimentary dry cleaning for employee uniforms</li><li>Complimentary employee meals</li><li>And more...</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول فور سيزونز: يعتمد فورسيزونز على فرقنا. نحن تجمع من الأفراد الذين يتوقون ليصبحوا أفضل، ويدفعون أنفسهم إلى آفاق جديدة، ويعاملون بعضهم البعض كما نود أن نُعامل نحن. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب رائعة لضيوفنا والسكان والشركاء من خلال الالتزام بالفخامة بقلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في فورسيزونز، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، والترحيب بوجه جديد، ومعاملة كل من نلتقيهم كما نود أن نعامل بأنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من اعتقادنا أن الحياة أاغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا. حول الموقع: لقد تفوق منتجع فور سيزونز دبي بجُميرا بيتش بموقعه الفريد، ونهجه الجديد للفخامة وخدمته الشخصية المميزة، على التوقعات العالية في سوق دبي التنافسي للغاية. في فور سيزونز نؤمن أن أغلى أصولنا هو فريق موظفينا. لدى فور سيزونز التزام هائل بتطوير وتدريب جميع الموظفين. نضمن وجود أفضل الحزم وأفضل هيكل إداري لضمان بيئة مستقرة يصبح فيها التطور أمراً طبيعياً لموظفينا. سيُعرض على المرشحين الناجحين من فور سيزونز فرصة فريدة من نوعها للنمو الشخصي والمهني. يضم فندق فور سيزونز دبي في جميرا بيتش خمسة خيارات مطاعم - من مطعم Sea Fu على الواجهة البحرية إلى Lounge Mercury على السطح - ويضم 237 غرفة فندقية فاخرة في دبي بما في ذلك 49 جناحاً - يندمج التصميم العربي الرشيق مع الأسلوب المعاصر برؤى ألوان هادئة من الأزرق أو الأخضر. دبي هي ثاني أكبر إمارة من الإمارات السبع التي تشكل دولة الإمارات العربية المتحدة، وتقع على الساحل الجنوبي للخليج العربي. مناخ شبه استوائي، صحراوي. حول الموقع فنادق ومنتجعات فور سيزونز هي شركة ضيافة فاخرة عالمية تدير أكثر من 130 فندقاً ومنتجعاً و50 مسكنًا خاصًا في 47 دولة وتستمر في النمو. مدعومة بالناس وموجهة بثقافة العناية الحقيقية، تجمع فور سيزونز بين خدمة استثنائية وتجارب موظفين ذات مغزى والتزام قوي بالتميز والتنوع والشمول والتأثير الاجتماعي في جميع أنحاء العالم. في دبي، يجتمع عنوانان مميزان ليقدما تجربة فور سيزونز استثنائية واحدة: منتجع على الواجهة البحرية مخصص للراحة والاستكشاف والاحتفال، وفندق حضري حميم في قلب منطقة الأعمال في المدينة. فورسيزونز ريزورت دبي في جميرا بيتش هو واحة شاطئية فاضلة حيث يمكن للضيوف أن يشعروا بأنهم في منازلهم، محاطين بخدمة مستمدة من دفء العالم. مع شاطئها الخاص ونباتات استوائية كثيفة والوصول السهل إلى أفضل ما في المدينة، places the resort الطبيعة، والطاقة الحضرية، وتناول الطعام، والتسوق والترفيه جميعها ضمن نطاق يسهل الوصول إليه، مما يسمح للضيوف بتصميم تجربتهم في دبي بأنفسهم. فندق فور سيزونز دبي الدولية للمركز المالي يوفر ملاذاً أنيقاً بأسلوب بوتيك في أحد أكثر مراكز الأعمال ديناميكية في دبي. أنيق، حميم ومليء بالفن، يجمع الفندق بين الرفاهية المعاصرة وخدمة شخصية أسطورية، ليخلق قاعدة حضرية أنيقة للسفر الأعمالي والإقامات المدينة والتجارب الاجتماعية المتطورة. معاً، تقدم هاتان الملكيتان فرصة فريدة لتكون جزءاً من محفظة فاخرة عالية الأداء في أحد أكثر أسواق الضيافة تنافسيةً وإثارةً في العالم، مع بيئة غنية بالنمو الشخصي والمهني. حول الدور يقود المدير الأول لإدارة العائدات الاستراتيجية الإجمالية للعائدات للملكيتين - فور سيزونز ريزورت دبي بجُميرا بيتش وفندق فور سيزونز دبي الدولي للمركز المالي. كعضو رئيسي في فريق قيادة الفنادق، يتحمل هذا الدور مسؤولية تعظيم العائد عبر جميع الشرائح وقنوات التوزيع مع ضمان الت alignment بين إدارة العائدات، والمبيعات، والتسويق، والحجوزات، والعمليات. نبحث عن مخطط ذو عقلية تجارية يفهم المسافر الفخم، وديناميكيات السوق، وسلوك حجز الضيوف وتوزيع المشهد؛ يجلب قدرات قوية في التسعير، والتجزئة، والتنبؤ، وإدارة العائد الإجمالي؛ ويمكنه التأثير على كبار أصحاب المصلحة من خلال علاقات موثوقة، واتصال واضح وتوصيات قائمة على البيانات وجذابة، مع الحفاظ على أعلى معايير التميز بما يتماشى مع قيم فور سيزونز والقاعدة الذهبية. مرشحنا المثالي لوظيفة مدير أول لإدارة العائدات سيكون لديه: <ul><li>مهارات قيادة وتواصل ممتازة، مع القدرة على توجيه أصحاب المصلحة المتنوعين عبر التجارية، والمالية، والعمليات، والمبيعات، والتسويق والحجوزات نحو استراتيجية عائد واضحة وأولويات عمل مشتركة.</li><li>خبرة سابقة كمدير العائدات في بيئة فندق فاخر، ويفضل مع مسؤولية عن مجموعة من ممتلكات أو أكثر، وسجل قوي في تحويل تحليلات الأعمال إلى استراتيجية تجارية واضحة وأداء عائد قابل للقياس وقيادة الفريق.</li></ul> ما ستقوم به<ul><li>تطوير وتوصيل وتطبيق استراتيجيات العائد المصممة لزيادة الربح من خلال تحسين الأسعار، وتقسيم السوق، وتقسيم القنوات، وأداء نوع الغرفة لملكيتين.</li><li>دمج رؤى سلوك الضيف، بما في ذلك الشخصيات، وسلوكيات الحجز والتفضيلات، في استراتيجيات العائد التجاري لتحسين كل من تجربة الضيف وأداء العائد.</li><li>مراقبة تكاليف اكتساب القنوات وهوامش المساهمة ومقاييس الربحية لإبلاغ التسعير والتوزيع والترويج لملكيتين.</li><li>امتلاك المخزون، والتسعير، وتكافؤ الأسعار، والتموضع في جميع قنوات التوزيع، بما في ذلك الويب المميز، ومواقع الطرف الثالث، ومكتب الحجوزات العالمي (WRO)، ونظام التوزيع العالمي (GDS) للملكيتين.</li><li>مراقبة وتحليل أداء المؤشرات الرئيسية لاكتشاف رؤى قابلة للتنفيذ.</li><li>قيادة وتسهيل اجتماعات استراتيجية العائد، وتقديم رؤى البيانات مع توصيات استراتيجية وتكتيكية.</li><li>قيادة عمليات التخطيط السنوية للميزانية والمساهمة في الخطة التجارية للملكية.</li><li>قيادة اجتماعات التنبؤ الأسبوعية، مع دمج بيانات الاقتصاد الكلي لتقييم مخاطر الطلب وضمان التوافق مع ظروف السوق والفعاليات والاتجاهات.</li><li>تقديم التوجيه والتوصيات لفِرق التسويق الرقمي والفِرق الإعلامية والتعاقدات مع وكالات والبيع على الحملات.</li><li>التعاون مع فريق المبيعات لتحديد الأهداف بما يتوافق مع استراتيجية الملكية، وتوجيه استراتيجي لاستراتيجية المبيعات الجماعية وتوجيهات لطلبات الأسعار التفاوضية للشركات.</li><li>تمكين الت alignment عبر الأقسام الاست strategicallyة بين المالية والعمليات بما فيها استراتيجية بيع الغرف المتقدمة/الترقية.</li><li>تقديم التوجيه والدعم لتحسين العائد الكلي عبر الغرف، الطعام والشراب، السبا، المؤتمرات والفعاليات، ومصادر الإيرادات المساندة.</li></ul> ما ستقدمه<ul><li>درجة جامعية في إدارة الأعمال، والمالية، والمحاسبة، وإدارة الفنادق، والتسويق أو مجال ذو صلة.</li><li>خبرة كمدير العائدات في فندق فاخر، ومنتجع، أو بيئة مجموعة، مع قدرة مثبتة على موازنة الأولويات وتوقعات الأداء لعدة ممتلكات.</li><li>فطنة تجارية قوية مع سجل حافل في دفع نمو العائد، وتحسين الربح، وأداء الحصة السوقية وتحقيق الميزانية بنجاح.</li><li>قدرة تحليلية متقدمة، مع القدرة على تفسير اتجاهات السوق، ومؤشرات الاقتصاد الكلي، وأداء القنوات، وهوامش المساهمة ورؤى سلوك الضيف إلى استراتيجية قابلة للتنفيذ.</li><li>مهارات اتصال شفوية وكتابية ممتازة، مع القدرة على تقديم قصة واضحة مع البيانات وتأثير على كبار أصحاب المصلحة عبر التجارية والمالية والعمليات والمبيعات والتسويق والحجوزات.</li><li>القدرة المثبتة على قيادة وظيفة العائد مع إدارة مواعيد نهائية متعددة في بيئة سريعة وتعمل بشكل مستقل بإشراف بسيط.</li><li>القدرة المثبتة على تحديد، وتوجيه وتطوير المواهب لدى الرغبة والاهتمام بمهنة إدارة العائد.</li><li>فهم قوي للضيافة الفاخرة ومعايير العلامة وتوقعات الضيوف، مع القدرة على دمج استراتيجية العلامة مع المبادرات المحلية في السوق. قدرة على أن تكون ناقل ثقافة، مع الحفاظ على ثقافة إدارة العائد قوية في جميع أنحاء المنظمة.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية، إضافة لغة أخرى تعتبر ميزة.</li><li>معرفة expert بأنظمة إدارة العائد، ونظام إدارة الممتلكات (PMS)، والمعايير المرجعية وأدوات ذكاء الأعمال؛ خبرة مع IDeaS G3 RMS، IDeaS RevPlan، Opera PMS، STR، TravelClick، Lighthouse، PowerBI وExcel المتقدم مفضلة.</li></ul> ما نقدمه<ul><li>تصريح العمل</li><li>راتب جذاب بدون ضرائب</li><li>خطة حوافز سنوية</li><li>بدل سكن</li><li>تأمين صحي وحياة</li><li>إجازة سنوية مدفوعة</li><li>تذكرة إجازة منزلية مدفوعة</li><li>تعويض نهاية الخدمة</li><li>فرص تدريب وتطوير ممتازة</li><li>إقامة مجانية في فنادق ومنتجعات فور سيزونز أخرى، بناءً على مدة الخدمة مع الشركة</li><li>تنظيف جاف مجاني لزي الموظفين</li><li>وجبات موظفين مجانية</li><li>والمزيد...</li></ul> </div>

Full Time

Overseas Investment Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 5 August 2026

Information Technology

Our brand, Lennor Metier Consulting, a DOLE-licensed headhunting and recruitment agency in the Philippines, is proud to partner with a reputable oxygen plant company in their search for an Overseas Investment Manager. Salary Range: Open Work Setup: Remote Shift Schedule: Day Shift Location: India / Indonesia The role The Overseas Investment Manager – Gas Sector is responsible for identifying, evaluating, developing, and executing international investment opportunities within the gas and related industries. The role combines international market research, investment analysis, financial modeling, due diligence, business development, and cross-border project execution. Your Responsibilities International Market Research & Strategy Research industrial policies, market trends, and development opportunities related to the gas sector and international investment markets. Conduct research and analysis on investment policies, regulatory environments, foreign investment access requirements, and business conditions across various countries. Monitor country-specific, market, regulatory, geopolitical, and industry risks and provide insights to support overseas investment decisions. Track industrial policies, foreign investment regulations, and gas-sector developments in key target markets. Prepare regular regional market intelligence, industry analysis, and investment opportunity reports. Monitor competitors and international industry players, analyzing their strategies, market positioning, and investment activities. Overseas Investment & Business Development Identify, source, and pursue overseas gas-related investment opportunities and potential strategic partnerships. Expand the Group’s international business portfolio by developing new markets, customers, partners, and investment opportunities. Establish and maintain strong relationships with international clients, business partners, investors, and other key stakeholders. Conduct negotiations with clients and counterparties regarding investment projects, commercial terms, and cooperation arrangements. Investment Evaluation & Due Diligence Conduct commercial, financial, market, and operational due diligence for potential overseas investment projects. Perform feasibility studies and evaluate investment opportunities based on market potential, profitability, strategic fit, and associated risks. Develop financial models and conduct profitability, valuation, sensitivity, and risk analyses. Prepare comprehensive investment proposals, investment analysis reports, feasibility studies, and recommendations for management review. Draft and review investment-related documents, including contracts, cooperation agreements, term sheets, and other transaction documents in coordination with relevant teams. Project Execution & Transaction Management Collaborate with technology, legal, finance, and other internal departments to progress investment projects from initial assessment through negotiation, approval, signing, and closing. Coordinate with external advisors, including law firms, consulting firms, financial advisors, and other intermediaries, to support transaction execution. Coordinate requirements related to Overseas Direct Investment (ODI) filing, company registration, regulatory compliance, and other cross-border investment processes. Organize and facilitate contract signing, project handover, and other transaction-related activities. Monitor project progress and ensure timely completion of key milestones, approvals, and deliverables. Maintain effective communication with internal and external stakeholders throughout the investment lifecycle. What We're Looking For Bachelor’s degree in Finance, Economics, Business Administration, International Business, Investment Management, Engineering, or a related field. Experience in overseas investment, international business development, cross-border M&A, investment banking, corporate development, or international market development is highly preferred. Experience in the gas, industrial gas, energy, engineering, infrastructure, or related sectors is an advantage. Background in air separation plant design, sales, engineering, project management, or after-sales service is a plus. Strong understanding of macroeconomics, international markets, industry dynamics, investment principles, and risk assessment. Strong financial analysis skills, including financial modeling, profitability analysis, investment evaluation, and risk analysis. Strong research, analytical, and report-writing skills, with the ability to translate complex market information into actionable business insights. Excellent English communication and business writing skills, with the ability to communicate effectively with international stakeholders. Strong negotiation, stakeholder management, and cross-cultural communication skills. Able to work effectively under pressure and manage multiple projects and priorities. Willing and able to undertake frequent international business travel as required. Ready to take the next step in your career? Submit your application now! We kindly request your patience as we receive a significant number of applications. Rest assured that our team will update your application's status soon. In the meantime, we encourage you to follow our Linked In page to stay informed about future opportunities and company updates.

Full Time

Overseas Investment Manager

On-site - UAE - Dubai 5 August 2026

Information Technology

Our brand, Lennor Metier Consulting, a DOLE-licensed headhunting and recruitment agency in the Philippines, is proud to partner with a reputable oxygen plant company in their search for an Overseas Investment Manager. Salary Range: Open Work Setup: Remote Shift Schedule: Day Shift Location: India / Indonesia The role The Overseas Investment Manager – Gas Sector is responsible for identifying, evaluating, developing, and executing international investment opportunities within the gas and related industries. The role combines international market research, investment analysis, financial modeling, due diligence, business development, and cross-border project execution. Your Responsibilities International Market Research & Strategy Research industrial policies, market trends, and development opportunities related to the gas sector and international investment markets. Conduct research and analysis on investment policies, regulatory environments, foreign investment access requirements, and business conditions across various countries. Monitor country-specific, market, regulatory, geopolitical, and industry risks and provide insights to support overseas investment decisions. Track industrial policies, foreign investment regulations, and gas-sector developments in key target markets. Prepare regular regional market intelligence, industry analysis, and investment opportunity reports. Monitor competitors and international industry players, analyzing their strategies, market positioning, and investment activities. Overseas Investment & Business Development Identify, source, and pursue overseas gas-related investment opportunities and potential strategic partnerships. Expand the Group’s international business portfolio by developing new markets, customers, partners, and investment opportunities. Establish and maintain strong relationships with international clients, business partners, investors, and other key stakeholders. Conduct negotiations with clients and counterparties regarding investment projects, commercial terms, and cooperation arrangements. Investment Evaluation & Due Diligence Conduct commercial, financial, market, and operational due diligence for potential overseas investment projects. Perform feasibility studies and evaluate investment opportunities based on market potential, profitability, strategic fit, and associated risks. Develop financial models and conduct profitability, valuation, sensitivity, and risk analyses. Prepare comprehensive investment proposals, investment analysis reports, feasibility studies, and recommendations for management review. Draft and review investment-related documents, including contracts, cooperation agreements, term sheets, and other transaction documents in coordination with relevant teams. Project Execution & Transaction Management Collaborate with technology, legal, finance, and other internal departments to progress investment projects from initial assessment through negotiation, approval, signing, and closing. Coordinate with external advisors, including law firms, consulting firms, financial advisors, and other intermediaries, to support transaction execution. Coordinate requirements related to Overseas Direct Investment (ODI) filing, company registration, regulatory compliance, and other cross-border investment processes. Organize and facilitate contract signing, project handover, and other transaction-related activities. Monitor project progress and ensure timely completion of key milestones, approvals, and deliverables. Maintain effective communication with internal and external stakeholders throughout the investment lifecycle. What We're Looking For Bachelor’s degree in Finance, Economics, Business Administration, International Business, Investment Management, Engineering, or a related field. Experience in overseas investment, international business development, cross-border M&A, investment banking, corporate development, or international market development is highly preferred. Experience in the gas, industrial gas, energy, engineering, infrastructure, or related sectors is an advantage. Background in air separation plant design, sales, engineering, project management, or after-sales service is a plus. Strong understanding of macroeconomics, international markets, industry dynamics, investment principles, and risk assessment. Strong financial analysis skills, including financial modeling, profitability analysis, investment evaluation, and risk analysis. Strong research, analytical, and report-writing skills, with the ability to translate complex market information into actionable business insights. Excellent English communication and business writing skills, with the ability to communicate effectively with international stakeholders. Strong negotiation, stakeholder management, and cross-cultural communication skills. Able to work effectively under pressure and manage multiple projects and priorities. Willing and able to undertake frequent international business travel as required. Ready to take the next step in your career? Submit your application now! We kindly request your patience as we receive a significant number of applications. Rest assured that our team will update your application's status soon. In the meantime, we encourage you to follow our Linked In page to stay informed about future opportunities and company updates.

Full Time

Overseas Investment Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 5 August 2026

Information Technology

Our brand, Lennor Metier Consulting, a DOLE-licensed headhunting and recruitment agency in the Philippines, is proud to partner with a reputable oxygen plant company in their search for an Overseas Investment Manager. Salary Range: Open Work Setup: Remote Shift Schedule: Day Shift Location: India / Indonesia The role The Overseas Investment Manager – Gas Sector is responsible for identifying, evaluating, developing, and executing international investment opportunities within the gas and related industries. The role combines international market research, investment analysis, financial modeling, due diligence, business development, and cross-border project execution. Your Responsibilities International Market Research & Strategy Research industrial policies, market trends, and development opportunities related to the gas sector and international investment markets. Conduct research and analysis on investment policies, regulatory environments, foreign investment access requirements, and business conditions across various countries. Monitor country-specific, market, regulatory, geopolitical, and industry risks and provide insights to support overseas investment decisions. Track industrial policies, foreign investment regulations, and gas-sector developments in key target markets. Prepare regular regional market intelligence, industry analysis, and investment opportunity reports. Monitor competitors and international industry players, analyzing their strategies, market positioning, and investment activities. Overseas Investment & Business Development Identify, source, and pursue overseas gas-related investment opportunities and potential strategic partnerships. Expand the Group’s international business portfolio by developing new markets, customers, partners, and investment opportunities. Establish and maintain strong relationships with international clients, business partners, investors, and other key stakeholders. Conduct negotiations with clients and counterparties regarding investment projects, commercial terms, and cooperation arrangements. Investment Evaluation & Due Diligence Conduct commercial, financial, market, and operational due diligence for potential overseas investment projects. Perform feasibility studies and evaluate investment opportunities based on market potential, profitability, strategic fit, and associated risks. Develop financial models and conduct profitability, valuation, sensitivity, and risk analyses. Prepare comprehensive investment proposals, investment analysis reports, feasibility studies, and recommendations for management review. Draft and review investment-related documents, including contracts, cooperation agreements, term sheets, and other transaction documents in coordination with relevant teams. Project Execution & Transaction Management Collaborate with technology, legal, finance, and other internal departments to progress investment projects from initial assessment through negotiation, approval, signing, and closing. Coordinate with external advisors, including law firms, consulting firms, financial advisors, and other intermediaries, to support transaction execution. Coordinate requirements related to Overseas Direct Investment (ODI) filing, company registration, regulatory compliance, and other cross-border investment processes. Organize and facilitate contract signing, project handover, and other transaction-related activities. Monitor project progress and ensure timely completion of key milestones, approvals, and deliverables. Maintain effective communication with internal and external stakeholders throughout the investment lifecycle. What We're Looking For Bachelor’s degree in Finance, Economics, Business Administration, International Business, Investment Management, Engineering, or a related field. Experience in overseas investment, international business development, cross-border M&A, investment banking, corporate development, or international market development is highly preferred. Experience in the gas, industrial gas, energy, engineering, infrastructure, or related sectors is an advantage. Background in air separation plant design, sales, engineering, project management, or after-sales service is a plus. Strong understanding of macroeconomics, international markets, industry dynamics, investment principles, and risk assessment. Strong financial analysis skills, including financial modeling, profitability analysis, investment evaluation, and risk analysis. Strong research, analytical, and report-writing skills, with the ability to translate complex market information into actionable business insights. Excellent English communication and business writing skills, with the ability to communicate effectively with international stakeholders. Strong negotiation, stakeholder management, and cross-cultural communication skills. Able to work effectively under pressure and manage multiple projects and priorities. Willing and able to undertake frequent international business travel as required. Ready to take the next step in your career? Submit your application now! We kindly request your patience as we receive a significant number of applications. Rest assured that our team will update your application's status soon. In the meantime, we encourage you to follow our Linked In page to stay informed about future opportunities and company updates.

Full Time

Overseas Investment Manager

On-site - UAE - Dubai 5 August 2026

Information Technology

Our brand, Lennor Metier Consulting, a DOLE-licensed headhunting and recruitment agency in the Philippines, is proud to partner with a reputable oxygen plant company in their search for an Overseas Investment Manager. Salary Range: Open Work Setup: Remote Shift Schedule: Day Shift Location: India / Indonesia The role The Overseas Investment Manager – Gas Sector is responsible for identifying, evaluating, developing, and executing international investment opportunities within the gas and related industries. The role combines international market research, investment analysis, financial modeling, due diligence, business development, and cross-border project execution. Your Responsibilities International Market Research & Strategy Research industrial policies, market trends, and development opportunities related to the gas sector and international investment markets. Conduct research and analysis on investment policies, regulatory environments, foreign investment access requirements, and business conditions across various countries. Monitor country-specific, market, regulatory, geopolitical, and industry risks and provide insights to support overseas investment decisions. Track industrial policies, foreign investment regulations, and gas-sector developments in key target markets. Prepare regular regional market intelligence, industry analysis, and investment opportunity reports. Monitor competitors and international industry players, analyzing their strategies, market positioning, and investment activities. Overseas Investment & Business Development Identify, source, and pursue overseas gas-related investment opportunities and potential strategic partnerships. Expand the Group’s international business portfolio by developing new markets, customers, partners, and investment opportunities. Establish and maintain strong relationships with international clients, business partners, investors, and other key stakeholders. Conduct negotiations with clients and counterparties regarding investment projects, commercial terms, and cooperation arrangements. Investment Evaluation & Due Diligence Conduct commercial, financial, market, and operational due diligence for potential overseas investment projects. Perform feasibility studies and evaluate investment opportunities based on market potential, profitability, strategic fit, and associated risks. Develop financial models and conduct profitability, valuation, sensitivity, and risk analyses. Prepare comprehensive investment proposals, investment analysis reports, feasibility studies, and recommendations for management review. Draft and review investment-related documents, including contracts, cooperation agreements, term sheets, and other transaction documents in coordination with relevant teams. Project Execution & Transaction Management Collaborate with technology, legal, finance, and other internal departments to progress investment projects from initial assessment through negotiation, approval, signing, and closing. Coordinate with external advisors, including law firms, consulting firms, financial advisors, and other intermediaries, to support transaction execution. Coordinate requirements related to Overseas Direct Investment (ODI) filing, company registration, regulatory compliance, and other cross-border investment processes. Organize and facilitate contract signing, project handover, and other transaction-related activities. Monitor project progress and ensure timely completion of key milestones, approvals, and deliverables. Maintain effective communication with internal and external stakeholders throughout the investment lifecycle. What We're Looking For Bachelor’s degree in Finance, Economics, Business Administration, International Business, Investment Management, Engineering, or a related field. Experience in overseas investment, international business development, cross-border M&A, investment banking, corporate development, or international market development is highly preferred. Experience in the gas, industrial gas, energy, engineering, infrastructure, or related sectors is an advantage. Background in air separation plant design, sales, engineering, project management, or after-sales service is a plus. Strong understanding of macroeconomics, international markets, industry dynamics, investment principles, and risk assessment. Strong financial analysis skills, including financial modeling, profitability analysis, investment evaluation, and risk analysis. Strong research, analytical, and report-writing skills, with the ability to translate complex market information into actionable business insights. Excellent English communication and business writing skills, with the ability to communicate effectively with international stakeholders. Strong negotiation, stakeholder management, and cross-cultural communication skills. Able to work effectively under pressure and manage multiple projects and priorities. Willing and able to undertake frequent international business travel as required. Ready to take the next step in your career? Submit your application now! We kindly request your patience as we receive a significant number of applications. Rest assured that our team will update your application's status soon. In the meantime, we encourage you to follow our Linked In page to stay informed about future opportunities and company updates.

Microsoft Dynamics Jobs in UAE

Facilities Specialist

Studio Design Leader - Commercial/Mixed-Use

Junior Accountant

Relationship Manager- Real Estate (UAE National Only)

Brand Manager

Finance Operations Specialist (12 mos FTC)

Administration Executive

Administration Executive

Senior Data Engineer

Director, Solutions Consulting Middle East & Africa

Director, Solutions Consulting Middle East & Africa

AVP & Audit Manager, Compliance (Emiratised)

Senior System Trader

Property Investment Advisor

D&T Head of Region

Senior Director of Revenue Management

Overseas Investment Manager

Overseas Investment Manager

Overseas Investment Manager

Overseas Investment Manager

Site Owners

Employers

Job Seekers

Microsoft Dynamics Jobs in UAE

Receive email alerts for Microsoft Dynamics Jobs in UAE jobs