Model Jobs in UAE 2026 | Latest Tanqeeb Jobs

Full Time

Group Account Director

On-site - UAE - Dubai 9 July 2026

Media & Journalism

About WPP Production We are WPP Production - the unified global production company that brings together all of WPP's content producers, studios and craft experts into one connected organisation. We combine world-class human craft with next generation technology to originate, design, and deliver multi-channel content systems at scale. Built for borderless collaboration and powered by deep craft expertise, we are the production engine designed for today's always on, AI driven marketing world. About WPP WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. We unite cutting-edge media intelligence and data solutions, world-class creativity, next-generation production, transformative enterprise solutions and expert strategic counsel in a single company – powered by exceptional talent and our agentic marketing platform, WPP Open, to help our clients navigate change, capture opportunity and deliver transformational growth. For more information, visit WPP.com. The Role: We are looking for an experienced Group Account Director who can lead and strategically develop one of our global clients. This role reports to the Client Services Director. Responsibilities include: New Business & Business Development Responsibilities Run and lead any new business opportunity and pitch process including building the pitch team with the relevant senior management & new business lead Build and maintain a client business development plan on an ongoing basis identifying specific opportunities and action required Client Management Responsibilities Ensure the client understands agreed workflows and manage them through the process Set and manage client expectations deliverables and timeframes Identify areas for improvement of existing workflow and processes which could benefit WPP Production and/or the client Build strong, trusting relationships with key stakeholders, senior budget-holders and/or influencing clients and agencies, manage perceptions and expectations Co-ordinate quarterly (or at least six-monthly) strategic reviews with the client to ensure objectives are being met, issues raised and resolved, and you have visibility of workload Demonstrate ability to write, prepare and present documents, presentations and reports that are tailored to each clients, style, preference, knowledge and experience Identify training requirements and opportunities for clients to ensure their adherence to processes and improve workflow Ensure agendas and detailed contact reports are distributed following all client meetings (face to face and phone calls) Internal Responsibilities Demonstrate a thorough understanding of the WPP Production business model, services and technology Provide detailed monthly account review to the Managing Director Work with Account Directors/Account Managers to ensure optimum productivity levels are achieved and team morale is high Implement standardised effective recruitment and retention process working in conjunction with the Talent Acquisition department Project Management Responsibilities Support Account Directors in coordinating between all relevant parties, especially the WPP Production Ltd production hubs (Print, Broadcast, Digital etc.) Clients and Agencies Ensure you consistently deliver against all contractual obligations including SLAs and KPIsMonitor internal workflows, identify areas for improvement and make recommendations Quality Control Responsibilities Act as a brand/QC guardian - always ensure brand guidelines and QC checklists and procedures are followed by all team members Financial Responsibilities Deliver revenue to meet targets agreed with FD in revenue forecasting on an ongoing basis Keep MD and FD informed of any circumstances which would positively or negatively affect forecasts Audit profitability/deliverables against resource levels Ensure full compliance with all financial procedures and policies Requirements: Solid experience managing global production clients in multiple markets with multiple stakeholders Proven experience in identifying and seeking new business opportunities Experience working with Production, Print, TV and Digital campaigns Exceptional client servicing skills Team player Strong numeracy skills Can do attitude and an ability to work under pressure Why work here: At WPP Production, you’ll help shape the future of content production at a truly global scale. We bring together world-class talent, cutting-edge studios, and advanced technology to solve some of the most complex creative and production challenges in the industry. You’ll work in a collaborative, borderless environment where craft excellence is valued, innovation is encouraged, and AI and next-generation tools are used to amplify not replace human creativity. With access to diverse projects, global career opportunities, and the backing of WPP’s unmatched network, this is a place where you can grow your skills, make real impact, and create work that performs for every audience, across every channel, at every moment. Inclusion and Impact WPP is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to particular characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. Data We rely on legitimate interest as a legal basis for processing personal information under the GDPR for purposes of recruitment and applications for employment. When you click the "Submit Application" button at the bottom of this page, this will send all the information you have added to WPP Production. Before you do this, we think it's a good idea to read through our Privacy statement. This explains what we do with your personal data when you apply for a role with us, and, how you can update the information you have provided us with or how to remove it. Please contact careers@wppproduction.com if you need the job advert or form in another format.

Bayt

Executive Butler (Butler Manager)

On-site - UAE 5 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY As the original house of luxury, St. Regis continues to redefine modern luxury through service. At the core is the Butler program, an icon to our heritage and the heart and soul of new luxury. It is high-touch, personalized, creative and original. It is brought to life by all talent but serving as the primary face to the program is our Butler team, who are the ultimate luxury ambassadors. The Executive Butler is a department head with responsibility for the successful functioning and delivery of our critical and differentiating butler services to guests. You set the tone for and are primarily accountable to providing a seamless face to the guest pre-arrival, during the guest stay and at departure. Butler services are accomplished by directly managing the Butler team – comprised of Butlers and Butler Valets – and strong coordination with other departments. The Executive Butler leads by working to continually improve guest and associate satisfaction, and maximize the financial performance of the department. While the St. Regis brand is steeped in history with roots that can be traced back to the early 1900s, every team member is part of a trailblazing future to redefine modern luxury through service. The Executive Butler’s success is rooted in a deep passion for service, uncompromising standards, leadership excellence, the ability to anticipate needs, impeccable interpersonal skills and technology skills to successfully lead the Butler program. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience • High school diploma or GED; 2 years of experience in butler services, guest relations, or related professional area; completion of a formal butler training program. OR • 2-year degree from an accredited university in Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; completion of a formal butler training program; no work experience required. CORE WORK ACTIVITIES Managing Butler Services • Manages day-to-day butler services operations verifying that quality and standards exceed the expectations of guests on a daily basis. This includes all pre-arrival activities, Butler Service Desk operations, and Butler staff in order to provide a seamless butler program for guests. • Manages VIP guests. Recognizes repeat and important guests and builds rapport in order to develop personal guest contact, obtains preferences and proactively anticipates guest needs and requirement. • Manages VIP guests’ schedules as appropriate to support potential needs. • Manages the guest experience so that a high level of privacy is afforded and confidentiality is kept on behalf of VIP guests when possible. • Supervises Butler Service Desk and verifies resources provide seamless services during the on-site guest journey. • Conducts daily stand-ups and communicates clear and consistent messages through stand-ups regarding the Butler team updates and goals to produce desired results. • Obtains list of check-ins and VIP guests both to prepare work assignments for the Butler team. • Keeps the Butler team focused on the critical components of operations to drive guest satisfaction and the desired financial results. • Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among departments such as Front Office and Housekeeping whose touch points intersect with butler services and Butler team members. • Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors and sets the bar for execution of butler services through training and mentorship. • Continuously strives with the team to provide the bespoke and uncompromising services. • Supports and trains other departments who deliver on signature services (e.g., housekeeping, room inspections, delivery). Supporting Management of Front Desk Team • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. • Encourages and building mutual trust, respect, and cooperation among team members. • Serving as a role model to demonstrate appropriate behaviors. • Supervises and manages employees. Manages all day-to-day operations. Understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence. • Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team. • Supervises all areas of the Front Office in the absence of the Front Office or Assistant Front Office Manager. Guest Relations • Sets the standard and tone for how Butler team members drive guest relations. • Coaches team members to recognize and build rapport with guests. • Establishes processes to obtain guest preferences and proactively anticipate guest needs and requirements. • Verifies Butler teams manage guests’ schedules to anticipate potential needs. • Verifies Butler teams maintain a high level of privacy, discretion and confidentiality on behalf of guests when possible. • Verifies Butler teams address guests' service needs in a professional, positive, and timely manner, consistent with company policy. • Fosters positive guest relations by coaching team members to actively listen and respond positively to guest questions, concerns, and requests using brand or property specific process (e.g., LEARN, PLEASED, Guest Response, LEAP) to resolve issues, delight, and build trust. ? • Assists other employees to verify proper coverage and prompt guest service. Managing Departmental Costs • Manages areas of operation to budget by reviewing operating statements, budget worksheets and payroll progress reports. • Manages department controllable expenses and cost per occupied room to achieve or exceed budgeted goals. • Supervises and approves the budgeting and ordering of product and supplies in support of butler services. • Manages departmental budget in such a way that the overall property financial goals are met, and supporting staff are educated on relevant details as appropriate. Conducting Human Resources Activities  • Interviews, hires and develops Butler team members with the appropriate skills to meet the business needs of the operation. • Communicates performance expectations in accordance with job descriptions for each position and monitors progress. • Reviews staffing levels and modifies as appropriate so that butler services are delivered at the expected level, balanced with meeting financial and operational objectives. In reviewing staffing levels, creates monthly/weekly schedules, meeting departmental and individuals’ needs. Includes control of attendance by using software used by Human Resources Department. • Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and verifies employees do the same within the team. • Verifies recognition of employees is taking place across areas of responsibility. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.  Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

Bayt

Data Scientist

On-site - UAE 15 September 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> DeepLight AI is a specialist AI and data consultancy dedicated to transforming the regional corporate landscape through bespoke, high-impact intelligent systems. We combine deep expertise in data science, statistical modeling, AI/ML technologies, workflow automation, and systems integration with a practical understanding of complex corporate operations. With particular depth in the financial services and banking sectors, we help our clients bridge the gap between complex data and actionable business strategy. We don't believe in "off-the-shelf" fixes—we build secure, scalable solutions that integrate seamlessly into enterprise architectures. The Opportunity We are seeking a Data Scientist with deep banking domain awareness to design, develop, and deploy robust statistical models and data-driven solutions for our premier regional clients. In this role, you will work across Treasury, Wholesale Banking, and Corporate Lending divisions to build high-impact risk models, portfolio optimization frameworks, and regulatory capital solutions. Operating at the intersection of quantitative science and practical banking operations, you will translate complex financial challenges into precise, production-ready statistical solutions. What You’ll Do Build Advanced Risk Models: Design and implement statistical risk models for corporate lending, wholesale banking, liquidity management, and treasury operations—including Probability of Default (PD), Loss Given Default (LGD), and Exposure at Default (EAD) architectures. Optimize Capital & Returns: Build analytical modules for Risk-Adjusted Return on Capital (RAROC) and Risk-Adjusted Capital (RAC) optimization frameworks to help business lines maximize risk-adjusted returns. Ensure Regulatory Alignment: Apply Basel requirements (Basel III/IV), stress testing frameworks, and regulatory capital rules to guarantee all model designs conform to global and regional banking standards. Drive Engineering Excellence: Write clean, modular, and well-documented Python code while actively participating in peer code reviews to maintain high scientific and software engineering standards across engagement squads. Collaborate & Communicate: Partner closely with client risk officers, business analysts, and technical leads to decompose complex requirements, present quantitative findings, and defend model methodologies. As an AI consultancy, our greatest asset is the expertise of our people. While technical mastery is the foundation of what we do, the ability to bridge the gap between complex data science and actionable business value is what defines your success with Deeplight. We're looking for individuals who are not only world-class in their fields of specialism, but also compelling communicators and persuasive advocates for their own skills. You will be the face of our firm, tasked with building trust, articulating the "why" behind your technical decisions, and effectively "selling" your vision to high-level stakeholders. If you thrive on the challenge of presenting cutting-edge solutions as much as you do on building them, you will fit right in. The benefits you'll enjoy as part of this role include: Competitive salary Comprehensive 'Gold Level' personal health insurance Individual Visa Sponsorship Professional development and certification support Subscription reimbursement relating to your role Opportunity to work on cutting-edge AI projects Monthly Employee Incentive program Career advancement opportunities in a rapidly growing AI company This position offers a unique opportunity to shape the future of AI implementation while working with a talented team of professionals at the forefront of technological innovation. The successful candidate will play a crucial role in driving our company's success in delivering transformative AI solutions to our clients. At DeepLight AI, we recognise that diversity drives innovation. We are committed to fostering an inclusive environment where individuals with different thinking styles can thrive and contribute their unique strengths to our specialised AI and data solutions. Our goal is to ensure our application and interview process is accessible, predictable, and fair for all candidates. If you require any specific adjustments to the application process, or if you require any reasonable adjustments should you be successful in being processed to the interview stage, please do let us know. This information will be kept strictly confidential and will not impact hiring decisions. What We’re Looking For Hands-on experience developing statistical risk models or quantitative frameworks within corporate banking, wholesale banking, or treasury environments. A strong theoretical and practical understanding of the quantitative, mathematical, and probabilistic concepts underlying ML and statistical tools—going beyond high-level library calls to understand the science behind them. Strong proficiency in Python and its scientific computing ecosystem (NumPy, SciPy, Pandas, Scikit-learn, Statsmodels, PyTorch/TensorFlow). Solid working knowledge of the Basel III/IV framework, regulatory capital calculations, and banking stress testing protocols. Excellent analytical problem-solving skills, rigorous attention to detail, and the ability to explain complex statistical trade-offs clearly to diverse technical and business audiences. A Bachelor's or Master's degree in Statistics, Mathematics, Data Science, Quantitative Finance, or a related quantitative discipline. What Gives You an Edge Experience running experiments and performing causal analysis for high-stakes financial decisions. Familiarity with Transformers and sequence models for tasks like financial sentiment analysis and time-series forecasting. Hands-on experience using PySpark, Spark, or Dask to process and train models on petabyte-scale enterprise data lakes. Skill in creating interactive data narratives and dashboards (e. g., Streamlit, Plotly) to communicate findings to executive audiences. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">تعد شركة DeepLight AI استشارية متخصصة في الذكاء الاصطناعي والبيانات مكرسة لتطوير بيئة الشركات الإقليمية من خلال أنظمة ذكية مخصصة وعالية الأثر. نجمع بين الخبرة العميقة في علم البيانات، والنمذجة الإحصائية، وتقنيات الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة، وأتمتة سير العمل، وتكامل الأنظمة، مع فهم عملي لعمليات الشركات المعقدة. ومع التخصص العميق بوجه خاص في قطاعي الخدمات المالية والمصرفية، نساعد عملاءنا على سد الفجوة بين البيانات المعقدة وإستراتيجيات الأعمال القابلة للتنفيذ. نحن لا نؤمن بالحلول "المنفذة مسبقاً"—بل نبني حلولاً آمنة وقابلة للتوسع تتكامل بسلاسة مع بنيات المؤسسات. الفرصة المتاحة: نبحث عن عالم بيانات لديه إدراك عميق بالمجال المصرفي لتصميم وتطوير ونشر نماذج إحصائية قوية وحلول قائمة على البيانات لعملائنا الإقليميين البارزين. في هذا الدور، ستعمل عبر أقسام الخزينة، والمصرفية بالجملة، وإقراض الشركات لبناء نماذج مخاطر عالية الأثر، وأطر تحسين المحافظ، وحلول رأس المال التنظيمي. من خلال العمل في نقطة التلاقي بين العلوم الكمية والعمليات المصرفية العملية، ستترجم التحديات المالية المعقدة إلى حلول إحصائية دقيقة وجاهزة للإنتاج. ما ستفعله: بناء نماذج مخاطر متقدمة: تصميم وتنفيذ نماذج المخاطر الإحصائية لإقراض الشركات، والخدمات المصرفية بالجملة، وإدارة السيولة، وعمليات الخزينة—بما في ذلك معمارية احتمالية التعثر (PD)، والخسارة في حالة التعثر (LGD)، والتعرض عند التعثر (EAD). تحسين رأس المال والعوائد: بناء وحدات تحليلية لأطر تحسين العائد على رأس المال المعدل حسب المخاطر (RAROC) ورأس المال المعدل حسب المخاطر (RAC) لمساعدة قطاعات الأعمال على تعظيم العوائد المعدلة حسب المخاطر. ضمان التوافق التنظيمي: تطبيق متطلبات بازل (بازل III/IV)، وأطر اختبارات الجهد، وقواعد رأس المال التنظيمي لضمان مطابقة جميع تصميمات النماذج للمعايير المصرفية العالمية والإقليمية. تعزيز التميز الهندسي: كتابة كود Python نظيف، ومُجزّأ، وموثّق جيداً، مع المشاركة الفعالة في مراجعات الكود بين الأقران للحفاظ على معايير علمية وهندسية برمجية عالية عبر فرق العمل. التعاون والتواصل: الشراكة الوثيقة مع مسؤولي المخاطر لدى العملاء، ومحللي الأعمال، والقادة التقنيين لتفكيك المتطلبات المعقدة، وتقديم النتائج الكمية، والدفاع عن منهجيات النماذج. بصفتنا شركة استشارات في الذكاء الاصطناعي، فإن أعظم أصولنا هي خبرة موظفينا. في حين أن الإتقان التقني هو أساس ما نقوم به، فإن القدرة على سد الفجوة بين علم البيانات المعقد وقيمة الأعمال القابلة للتنفيذ هي ما يحدد نجاحك مع Deeplight. نحن نبحث عن أفراد ليسوا مجرد رائدين عالميين في مجالات اختصاصهم فحسب، بل يتمتعون أيضاً بقدرة قوية على التواصل والدفاع المقنع عن مهاراتهم. ستكون وجه شركتنا، والمكلف ببناء الثقة، وتوضيح "السبب" وراء قراراتك التقنية، و"بيع" رؤيتك بفاعلية لأصحاب المصلحة رفيعي المستوى. إذا كنت تندفع وتتميز في تحدي تقديم الحلول المتطورة بقدر ما تفعل في بنائها، فستكون المكان الأمثل لك. تشمل المزايا التي ستستمتع بها كجزء من هذا الدور: راتب تنافسي، تأمين صحي شخصي شامل من 'الفئة الذهبية'، رعاية تأشيرة فردية، دعم التطوير المهني والشهادات، استرداد رسوم الاشتراكات المتعلقة بدورك، فرصة العمل في مشاريع ذكاء اصطناعي متطورة، برنامج حوافز شهري للموظفين، فرص للتقدم المهني في شركة ذكاء اصطناعي سريعة النمو. يقدم هذا المنصب فرصة فريدة لتشكيل مستقبل تطبيق الذكاء الاصطناعي أثناء العمل مع فريق موهوب من المحترفين في طليعة الابتكار التكنولوجي. سيلعب المرشح الناجح دوراً حاسماً في دفع نجاح شركتنا في تقديم حلول ذكاء اصطناعي تحويلية لعملائنا. في DeepLight AI، ندرك أن التنوع يدفع الابتكار. نحن نلتزم بتعزيز بيئة شاملة يمكن للأفراد ذوي أساليب التفكير المختلفة الازدهار فيها والمساهمة بنقاط قوتهم الفريدة في حلول الذكاء الاصطناعي والبيانات المتخصصة لدينا. هدفنا هو ضمان أن تكون عملية التقديم والمقابلات متاحة، ومتوقعة، وعادلة لجميع المرشحين. إذا كنت تتطلب أي تعديلات محددة لعملية التقديم، أو إذا كنت بحاجة إلى أي تعديلات معقولة في حال نجاحك في الانتقال إلى مرحلة المقابلة، يرجى إعلامنا. سيتم التعامل مع هذه المعلومات بسرية تامة ولن تؤثر على قرارات التوظيف. ما نبحث عنه: خبرة عملية في تطوير نماذج المخاطر الإحصائية أو الأطر الكمية ضمن بيئات مصرفية الشركات، أو الخدمات المصرفية بالجملة، أو الخزينة. فهم نظري وعملي قوي للمفاهيم الكمية والرياضية والاحتمالية التي تستند إليها أدوات تعلم الآلة والأدوات الإحصائية—يتجاوز الاستدعاءات عالية المستوى للمكتبات لفهم العلم الذي يقف وراءها. إتقان قوي للغة Python وبنيتها الأساسية للحوسبة العلمية (NumPy، SciPy، Pandas، Scikit-learn، Statsmodels، PyTorch/TensorFlow). معرفة عملية صلبة بإطار عمل بازل III/IV، وحسابات رأس المال التنظيمي، وبروتوكولات اختبارات الجهد المصرفية. مهارات ممتازة في حل المشكلات التحليلية، واهتمام دقيق بالتفاصيل، والقدرة على شرح المفاضلات الإحصائية المعقدة بوضوح لجمهور متنوع من الفئات التقنية والتجارية. شهادة البكالوريوس أو الماجستير في الإحصاء، أو الرياضيات، أو علم البيانات، أو التمويل الكمي، أو تخصص كمي ذات صلة. ما يمنحك ميزة إضافية: خبرة في إجراء التجارب والتحليل السببي للقرارات المالية عالية المخاطر. دراية بنماذج المحولات (Transformers) ونماذج التسلسل لمهام مثل تحليل المشاعر المالية والتنبؤ بالسلاسل الزمنية. خبرة عملية في استخدام PySpark، أو Spark، أو Dask لمعالجة وتدريب النماذج على بحيرات بيانات المؤسسات على مستوى البيتابايت. مهارة في إنشاء قصص بيانات تفاعلية ولوحات معلومات (مثل Streamlit، Plotly) لتوصيل النتائج إلى الجمهور التنفيذي. </div>

Bayt

In-Stock Manager

On-site - UAE 28 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Amazon is looking for a talented, smart, and enthusiastic leader to manage planning, operations and project management for one of its fastest growing fashion category. The Instock Manager will join a high-powered, fun, and collegial work environment. The Instock Manager will oversee planning and inventory management of the category as well as driving analysis and optimization of inventory management systems and processes to ensure we achieve world class inventory availability and health. Additionally, the Instock Manager will drive initiatives that improve sales, customer experience, and process improvement within retail & operations. Responsibilities: - Manage inventory availability and inventory health including: improved in-stock, inventory planning, vendor operational improvement (efficiency, fill rates, lead times), systematic forecasting, efficiency improvement with vendors and within the fulfillment centers - Partner with vendor managers and marketing managers in driving sales and profitability growth - Work on key system inputs to achieve highly automated replenishment - Work with various internal teams to help drive tools and process improvements that affect purchasing and vendor management workflows - Drive complex business analysis that to identify business opportunities to improve cost structure and profitability - Drive cross-functional system and process improvement projects Basic qualifications - Bachelor’s degree in Engineering, Computer Science, Business or a Supply Chain/Operations discipline - 5+ years experience in operations, IT, retail, consulting and/or finance, with history of owning/driving results - Experience leading process improvement, systems development, and project management - 3+ years of with Excel experience - 4+ years of supply chain, inventory management or project management experience - Bachelor's degree, or 3+ years of professional or military experience - Knowledge of the principles of statistical inventory control - Experience with process improvement techniques such as Kaizen, Lean Manufacturing or Six Sigma Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تبحث أمازون عن قائد موهوب وذكي ومتحمس لإدارة التخطيط والعمليات وإدارة المشاريع لأحد أسرع فئات الموضة نموًا. سينضم مدير المخزون إلى بيئة عمل عالية الطاقة وممتعة وتعاونية. سيشرف مدير المخزون على التخطيط وإدارة المخزون للفئة بالإضافة إلى قيادة التحليل وتحسين أنظمة وعمليات إدارة المخزون لضمان تحقيق توفر صحّي للمخزون من طراز عالمي. علاوة على ذلك، سيقود المدير مبادرات تحسن تبيعات وتجربة العملاء وتحسين العمليات داخل البيع بالتجزئة والعمليات. المسؤوليات: - إدارة توفر المخزون وصحته بما في ذلك: تحسين التوافر في المخزون، التخطيط للمخزون، تحسين عمليات الموردين (الكفاءة، معدلات الامتلاء، أوقات التسليم)، التنبؤ المنهجي، تحسين الكفاءة مع الموردين وداخل مراكز التجهيز - التعاون مع مديري الموردين ومديري التسويق في دفع النمو في المبيعات والربحية - العمل على مدخلات النظام الرئيسية لتحقيق إعادة تزويد آلي عالي المستوي - العمل مع فرق داخلية مختلفة للمساعدة في دفع أدوات وتحسينات العمليات التي تؤثر على إجراءات الشراء وإدارة الموردين - قيادة تحليل أعمال معقد لتحديد فرص الأعمال من أجل تحسين هيكل التكلفة والربحية - قيادة مشاريع تحسين النظام والعمليات عبر الأقسام المؤهلات الأساسية - درجة البكالوريوس في الهندسة أو علوم الكمبيوتر أو الأعمال أو تخصص سلسلة التوريد/العمليات - خبرة 5+ سنوات في العمليات أو تكنولوجيا المعلومات أو البيع بالتجزئة أو الاستشارات و/أو المالية، مع تاريخ في امتلاك/قيادة النتائج - خبرة في قيادة تحسين العمليات وتطوير الأنظمة وإدارة المشاريع - 3+ سنوات خبرة في Excel - 4+ سنوات خبرة في سلسلة التوريد، إدارة المخزون أو إدارة المشاريع - درجة البكالوريوس، أو 3+ سنوات من الخبرة المهنية أو العسكرية - معرفة بمبادئ التحكم الإحصائي في المخزون - خبرة في تقنيات تحسين العمليات مثل كايزن، التصنيع الرشيق أو Six Sigma ثقافتنا الشاملة تمكّن آمازونين من تقديم أفضل النتائج لعملائنا. إذا كان لديك إعاقة وتحتاج إلى تكييف مكان العمل أثناء عملية التقديم والتعيين، بما في ذلك دعم للمقابلة أو عملية الاعتماد، يرجى زيارة https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations لمزيد من المعلومات. إذا لم يكن البلد/المنطقة التي تقدم فيها مدرجة، يرجى التواصل مع شريك التوظيف لديك. "}

Bayt

Digital Designer

On-site - UAE 29 July 2026

Design & Creative

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul><li>Work on a variety of projects for online and offline that will meet the ever- evolving needs of the business, meet stringent deadlines while having the ability to adapt quickly to changing priorities and maintain a high standard of communication across the wider teams and throughout the business. </li><li>Will interpret and implement innovative and cutting-edge creative across the portfolio’ digital channels and support the Lead Digital Creative, Editorial & Styling Manager, social media and other areas of the business in responding to briefs, working together to get the best results. </li></ul>Design engaging and inspiring digital creative across multiple channels, including but not limited to areas such as CRM, digital marketing, social and onsite. Whilst designing content pages and assets across the websites, to support promotional assets for trade and content, seasonal trade pages and brand hubs in a way that is consistent with the brand & style guidelines and best reflects each brand's visual language. At Al Tayer Insignia, your career is more than a job — it’s a journey into the heart of luxury retail. For over 40 years, we’ve partnered with the world’s most iconic brands, creating award-winning retail experiences across our boutiques, department stores, and leading online platforms. With stores and outlets across the GCC and a truly seamless omnichannel presence, we bring style, innovation, and heritage together. Here, you’ll join a diverse, customer obsessed, passionate team that celebrates creativity, values individuality, and empowers you to grow. Join us on our journey, reimagining fashion and redefining the meaning of luxury in the region. Responsibilities: <ul><li>To produce innovative, user-focused HTML based solutions that are multi- faceted and incorporate all of the elements of a great experience while being within style guidelines.</li><li>Sophisticated sense of typography and an understanding of its relevance to a good design both online and offline.</li><li>Ensure all creative adheres to style guidelines and articulates brand objectives.</li><li>Creation of digital and brand design assets for use on our website and social media platforms</li><li>Design presentation and mock-ups to present ideas/executions for approval</li><li>To bring fresh ideas and approaches by combining cultural awareness with an enquiring mind.</li><li>Meet stringent deadlines while having the ability to adapt quickly to changing priorities.</li><li>Ensure that image quality is at its highest while meeting standard web design requirements. Ensure all images are optimized for all devices. Retouching images as required.</li><li>Experience and knowledge of image generation, workflow and video editing (Ai Platforms).</li><li>Development of technical skills to stay abreast of software changes.</li><li>Minor retouching of assets as and when required for use across our digital channels.</li><li>Supporting Lead Digital Creative</li><li>Any other duties as reasonably requested</li></ul> Qualifications: <ul><li>Minimum of 3-6 years' work experience preferred within industry. </li><li>A degree or equivalent combination of education, strong portfolio demonstrating design and typography skills and experience sufficient to successfully perform essential functions of the job.</li><li>Proven design experience across Fashion or Beauty brands - luxury industry preferred </li><li>Proficient knowledge of Adobe Creative Cloud applications (Illustrator, Photoshop, XD etc) with a desirable knowledge and proficiency to work in After Effects</li><li>Knowledge of the HTML process possibilities/limitations and a good understanding of online/mobile user experience is beneficial </li><li>Knowledge and ability to design for offline/print as well as digital channels</li><li>Ability to work quickly from concept creation to finished product</li><li>Must be detail-oriented, deadline driven, and able to multi-task with solid organizational, time management, and follow through</li><li>Proven ability to work to stringent deadlines</li><li>Proactive and able to show initiative/ideas to constantly improve the editorial quality of the site.</li><li>Experience designing in Arabic is beneficial but not necessarily when paired with willingness to learn and confidence in design ability. </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul><li>اعمل على مجموعة من المشاريع عبر الإنترنت وخارجها ستلبي احتياجات العمل المتطورة باستمرار، وتلتزم بالمواعيد الصارمة مع القدرة على التكيف بسرعة مع الأولويات المتغيرة والحفاظ على مستوى عالٍ من التواصل عبر الفرق الأوسع وفي جميع أنحاء العمل. </li><li>سيقوم بتفسير وتنفيذ إبداعات ابتكارية ومُتقدّمة عبر قنوات الشركة الرقمية ودعم مدير الإبداع الرقمي الرائد والتحرير والتنسيق، الوسائط الاجتماعية ومناطق عمل أخرى في الاستجابة للموجَّهات، والعمل معًا للحصول على أفضل النتائج. </li></ul>تصميم إبداع رقمي جذاب وملهم عبر قنوات متعددة، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر مجالات مثل إدارة علاقات العملاء، التسويق الرقمي، وسائل التواصل الاجتماعي والموقع نفسه. أثناء تصميم صفحات المحتوى والمواد عبر المواقع، لدعم المواد الترويجية للتجارة والمحتوى وصفحات التجارة الموسمية ومراكز العلامة التجارية بطريقة تتسق مع إرشادات العلامة التجارية والأسلوب وتعكس اللغة البصرية لكل علامة تجارية بشكل أفضل. في شركة التاير إنسيجنيا، مسيرتك المهنية أكثر من وظيفة — إنها رحلة إلى قلب تجارة التجزئة الفاخرة. على مدى أكثر من 40 عامًا، شَرَكْنا مع أبرز العلامات التجارية في العالم، لنخلق تجارب بيع بالتجزئة حائزة على جوائز عبر معارضنا ومتاجرنا ومتاجرنا عبر الإنترنت الرائدة. مع وجود متاجر ونقاط بيع عبر مجلس التعاون الخليجي وحضور متعدد القنوات سلس حقًا، نجمع الأسلوب والابتكار والتراث معًا. هنا ستنضم إلى فريق متنوع، يعشق العملاء، شغوف بالإبداع، ويقدّر الفردية، ويمكّنك من النمو. انضم إلينا في رحلتنا، لنُعيد تخيل الموضة ونعيد تعريف معنى الرفاهية في المنطقة. المسؤوليات: <ul><li>إنتاج حلول HTML مبتكرة ومركّزة على المستخدم ومتعددة الجوانب وتدمج جميع عناصر تجربة رائعة مع الالتزام بإرشادات الأسلوب.</li><li>حسّ رفيع بالطبوعات وفهم صلتها بتصميم جيد على الإنترنت وخارجها.</li><li>التأكد من التزام جميع الإبداعات بإرشادات الأسلوب وتحقيق أهداف العلامة التجارية.</li><li>إنشاء أصول تصميم رقمي وعلامة تجارية لاستخدامها على موقعنا ومنصات التواصل الاجتماعي</li><li>تصميم العروض والعُروض التقديمية لعرض الأفكار/التنفيذ للاعتماد</li><li>إحضار أفكار جديدة ومقاربات من خلال دمج الوعي الثقافي بعقلٍ متسائل.</li><li>الالتزام بمواعيد صارمة مع القدرة على التكيف السريع مع تغير الأولويات.</li><li>التأكد من أن جودة الصور في أعلى مستوياتها مع تلبية متطلبات تصميم الويب القياسي. التأكد من تحسين جميع الصور لجميع الأجهزة. تعديل الصور عند الحاجة.</li><li>الخبرة والمعرفة بإنتاج الصور، سير العمل وتحرير الفيديو (منصات Ai).</li><li>تطوير المهارات التقنية لمواكبة تغيرات البرمجيات.</li><li>تعديل بسيط للمواد حسب الحاجة لاستخدامها عبر قنواتنا الرقمية.</li><li>دعم قائد الإبداع الرقمي</li><li>أي مهام أخرى طبقًا للطلب المعقول</li></ul> المؤهلات: <ul><li>يفضّل خبرة عملية لا تقل عن 3-6 سنوات ضمن الصناعة.</li><li>درجة علمية أو مزيج مكافئ من التعليم، ملف قوي يبيّن مهارات التصميم والطباعة والخبرة اللازمة لأداء الوظيفة بنجاح.</li><li>خبرة مثبتة في التصميم عبر علامات تجارية في الأزياء أو الجمال - الصناعة الفاخرة مفضلة</li><li>معرفة متقدمة بتطبيقات Adobe Creative Cloud (Illustrator, Photoshop, XD إلخ) مع معرفة مرغوبة وكفاءة للعمل في After Effects</li><li>معرفة بامكانيات/قيود عملية HTML وفهم جيد لتجربة المستخدم عبر الإنترنت/المحمول مفيدة</li><li>المعرفة والقدرة على التصميم لطباعة خارجية وكذلك القنوات الرقمية</li><li>القدرة على العمل بسرعة من إنشاء المفاهيم إلى المنتج النهائي</li><li>يجب أن تكون دقيقًا في التفاصيل، محكومًا بالموعد، وقادرًا على تعدد المهام مع تنظيم صارم وإدارة الوقت والمتابعة</li><li>إثبات القدرة على العمل ضمن مواعيد صارمة</li><li>مبادر وقادر على عرض مبادرات/أفكار لتحسين جودة التحرير للموقع باستمرار.</li><li>خبرة في التصميم باللغة العربية مفيدة لكنها ليست ضرورية إذا كانت مصاحبة بالرغبة في التعلم والثقة في القدرة على التصميم.</li></ul>

Full Time

Document Controller

On-site - UAE - Abu Dhabi Emirate 13 July 2026

Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description Maintains an established data distribution system and schedule for the assigned project based upon client, project, and supplier requirements. May revise system or schedule as required to ensure timely approvals and distribution. Ensures changes to document in a timely fashion in order to meet set deadlines. Responsible for coordination with other parties to make sure document edits are made and proofed. Tracks and keeps records of documents. Follows standardized procedures but may have to use discretion to complete project. Ensures document tracking and production system is maintained. Prepares and maintains a document control system for all forms of documentation. Makes copies of drawing for production and other company employees. Assures that all completed documents have been signed-off by the appropriate personnel. Distributes copies of documents to the appropriate personnel. Implements and follows company quality assurance program procedures. Qualifications Minimum Qualifications: Degree preferred but not essential; relevant certifications in document control are an advantage. Experience: Minimum 5 years of experience in a similar role, preferably within a construction supervision or engineering design consultancy. Proven experience with Aconex on large-scale building, or commercial projects is essential. Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan. AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com. What makes AECOM a great place to work You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity. As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines. Req ID: J10155083 Business Line: B&P - Buildings & Places Business Group: DCS Strategic Business Unit: ME and Africa Career Area: Administration Work Location Model: On-Site

Bayt

Deputy Store Manager

On-site - UAE 4 August 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Primark Primark, an international clothing retailer founded in Ireland in 1969, employs over 80,000 colleagues across 17 countries. Focused on offering maximum joy at minimum cost, Primark aims to reach 530 stores by 2026 while staying true to its core values: Caring, Dynamic and Together. Whatâs a career at Primark all about? The positive impact youâre making, the experiences youâre having and the people youâre with. Youâre our inspiration. Embrace what sets you apart, own your career and develop in ways you never expected. Leave your mark. And do it your way. We're here to create maximum joy at minimum cost. We make looking good and feeling good cost less â less money and less impact on the planet. Itâs about giving customers, in store and online, maximum fun, buzz, and surprise. With minimum fuss and without breaking the bank. That means products that deliver maximum fashion, design and quality, whilst maintaining the utmost care for our people, partners, and planet. Our strong values run through everything we do. In essence, we're Caring and always strive to put people first. We're also Dynamic, bravely pushing the boundaries to stay ahead. And finally, we succeed Together. Indeed, we know that we learn more, laugh more, and achieve more as a team. What Youâll Do as a Deputy Store Manager, you will support the Store Manager in managing the daily operation of the store to ensure our customers have an amazing experience. You will also work to maximize sales, maintain store standards, and motivate your team. By exceeding customer expectations and delivering on Primarkâs proposition (maximizing joy at minimum cost), youâll drive store sales to achieve targets. Deputy Store Managers have the power to impact the business daily, by managing inventory, moving product in accordance with customer demand and by being commercial (meaning that youâll know what is trending and order your merchandise daily to drive sales). This is your moment to thrive! What Youâll Bring To be successful in this role, you must have 4 years prior experience in retail leadership in a fast-paced, high-volume environment. Â· You will have excellent leadership and people management skills with experience in developing high performing teams and future leaders. Â· Commercially astute, you must have the ability to analyze reports and guide teams to improve commercial performance. Â· A true leader, you will be able to engage and influence stakeholders and act as a role model to motivate and inspire a team that exudes confidence and enthusiasm. Â· Experience of delivering excellence in customer service and store standards by developing others, setting, and communicating clear expectations and encouraging, motivating, and celebrating success. Â· You bring strong planning and organizational skills and the ability to work to agreed timescales. You have experience managing or supporting resourcing planning and scheduling. Â· Experience as a Key Holder, including being available for emergency call outs, securing the property and premise by securing cash and stock. Â· Experience in maintaining a safe and efficient place of work, in line with EHS and Operational policies and procedures. Â· Position holder must be able to communicate effectively and efficiently, orally and in writing, with managers, supervisors, and hourly colleagues in English to provide instruction, coaching, corrective action, safety instructions and lead teams as a manager daily and in emergencies. Position holder must also be able to provide amazing customer service in English, which includes being able to orally communicate with customers in English and monitor the performance of English-speaking colleagues whose job duties require communication with customers. Excited? Good. There is real accountability and ownership here as you shape your store, teamâs futures, and steer sales. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن بريمارك بريمارك، شركة تجارة أزياء دولية تأسست في أيرلندا عام 1969، توظف أكثر من 80,000 موظف عبر 17 دولة. تهدف بريمارك إلى تقديم أقصى قدر من الفرح بتكلفة منخفضة، وتسعى للوصول إلى 530 متجرًا بحلول 2026 مع البقاء مخلصين لقيمها الأساسية: الرعاية، الديناميكية، والتعاون. ما هو مسار المهنية في بريمارك؟ التأثير الإيجابي الذي تشكله، والخبرات التي تخوضها، والأشخاص الذين تكون معهم. أنت مصدر إلهامنا. احتضن ما يميزك، وامتلك مسيرتك المهنية وطوّرها بطرق لم تتوقعها. اترك بصمتك. وافعل ذلك بطريقتك. نحن هنا لخلق أقصى فرح بأقل تكلفة. نجعل المظهر الجيد والشعور بالرضا بتكلفة أقل - مال أقل وتأثير أقل على الكوكب. يتعلق الأمر بمنح العملاء، في المتجر وعبر الإنترنت، أقصى قدر من المرح والاهتمام والمفاجأة. بدون صخب وبلا كسر للميزانية. أي أننا نُقدم منتجات تجمع بين الحد الأقصى من الموضة، التصميم والجودة، مع الحفاظ على أقصى عناية بموظفينا وشركائنا والكوكب. قِيمنا القوية تتخلل كل ما نقوم به. في الجوهر، نحن نعتني ونحرص دائمًا على وضع الناس في المقام الأول. نحن أيضًا ديناميكيون، ندفع الحدود بشجاعة للبقاء في المقدمة. وأخيرًا، ننجح معًا. في الواقع، نعلم أننا نتعلم أكثر ونضحك أكثر ونحقق أكثر كفريق واحد. ما ستفعله كنائب مدير متجر، ستدعم مدير المتجر في إدارة التشغيل اليومي للمتجر لضمان تجربة مميزة لعملائنا. ستعمل أيضًا على تعظيم المبيعات، والحفاظ على معايير المتجر، وتحفيز فريقك. من خلال تجاوز توقعات العملاء وتحقيق عرض بريمارك (تحقيق أقصى قدر من الفرح بتكلفة حد أدنى)، ستدفع مبيعات المتجر لتحقيق الأهداف. لدى نواب مدير المتاجر القدرة على التأثير في الأعمال يوميًا من خلال إدارة المخزون، ونقل المنتجات وفق طلب العملاء وكونك تجاريًا (بمعنى أنك ستعرف ما هو الاتجاه وتطلب بضائتك يوميًا لدفع المبيعات). هذه هي لحظتك للازدهار! ما ستجلبه لكي تكون ناجحًا في هذا الدور، يجب أن تمتلك خبرة سابقة لا تقل عن 4 سنوات في قيادة التجزئة في بيئة سريعة الوتيرة وعالية الحجم. Â· ستكون لديك مهارات قيادية وإدارية فاعلة مع خبرة في تطوير فرق عالية الأداء وقادة المستقبل. Â· ذكي تجاريًا، يجب أن تمتلك القدرة على تحليل التقارير وتوجيه الفرق لتحسين الأداء التجاري. Â· قائد حقيقي، ستتمكن من التواصل والتأثير على أصحاب المصلحة والعمل كنموذج يحتذي به لتحفيز فريق يتمتع بالثقة والحماس. Â· خبرة في تقديم التميز في خدمة العملاء ومعايير المتجر من خلال تطوير الآخرين، وتحديد وتوصيل توقعات واضحة وتشجيع وتحفيز والاحتفال بالنجاح. Â· لديك مهارات تخطيط وتنظيم قوية والقدرة على العمل ضمن جداول زمنية متفق عليها. لديك خبرة في إدارة أو دعم تخطيط الموارد والجدولة. Â· خبرة ك holder رئيسي، بما في ذلك التوفر للاتصالات الطارئة، وتأمين الممتلكات والمكان من خلال تأمين النقد والمخزون. Â· خبرة في الحفاظ على مكان عمل آمن وفعال، تماشياً مع سياسات وإجراءات EHS والتشغيل. يجب أن يكون حامل المنصب قادرًا على التواصل بفاعلية وبشكل كفء، شفهياً وكتابيًا، مع المدراء والمشرفين وزملاء الدوام باللغة الإنجليزية لتقديم التعليم والتوجيه والإجراءات التصحيحية والتعليمات السلامة وقيادة الفرق كمدير يوميًا وفي حالات الطوارئ. كما يجب أن يستطيع حامل المنصب تقديم خدمة عملاء مميزة باللغة الإنجليزية، والتي تتضمن القدرة على التواصل شفهيًا مع العملاء باللغة الإنجليزية ومراقبة أداء زملاء يتحدثون الإنجليزية الذين تتطلب وظائفهم التواصل مع العملاء. متحمس؟ جيد. هناك مساءلة حقيقية وتملك هنا أثناء تشكيلك لمستقبل متجرك وفريقك وتوجيه المبيعات.

Bayt

Consultant / Specialist Oral & Maxillofacial Surgeon -JCI Accredited Hospital

On-site - UAE 12 August 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> A leading multispecialty hospital in Dubai, United Arab Emirates is expanding its oral and maxillofacial surgery services and is seeking a qualified Consultant / Specialist Oral & Maxillofacial Surgeon to join its multidisciplinary surgical and dental specialty team. The role focuses on providing advanced surgical care for conditions affecting the oral cavity, jaws, facial bones, and related soft tissues within a modern hospital environment supported by advanced imaging, specialised surgical facilities, and integrated specialty care. This position offers an opportunity to practice comprehensive oral and maxillofacial surgery while collaborating with specialists in dentistry, plastic surgery, otolaryngology, oncology, and trauma care to deliver high-quality treatment for patients requiring complex facial and jaw procedures. Role Overview • Position: Consultant / Specialist Oral & Maxillofacial Surgeon • Location: Dubai, United Arab Emirates • Healthcare Setting: Multispecialty hospital with advanced surgical and dental specialty services • Experience Required: Minimum 3+ years post specialist or board certification • Practice Model: Combination of outpatient consultations, surgical procedures, and multidisciplinary treatment planning The successful candidate will diagnose and surgically manage diseases, injuries, and structural conditions involving the mouth, jaws, face, and neck, ensuring high standards of patient safety and surgical care. Compensation & Benefits • Competitive tax-free physician salary • Performance-based incentives • Housing allowance or accommodation support • Comprehensive family medical insurance • Annual return flight tickets • Professional indemnity / malpractice coverage • Continuing Medical Education (CME) support Licensing & Relocation Support Full assistance will be provided for: • DOH / DHA license conversion guidance • Credential verification and documentation support • Relocation assistance to Abu Dhabi / UAE • Hospital onboarding and professional integration support Qualifications & Requirements – Consultant / Specialist Oral & Maxillofacial Surgeon • Medical/Dental degree (MBBS / BDS) followed by a recognised specialist qualification in Oral & Maxillofacial Surgery • Recognised higher qualification such as: MDS / DNB / FCPS (Oral & Maxillofacial Surgery) American Board of Oral & Maxillofacial Surgery UK CCT / FRCS (Oral & Maxillofacial Surgery) European Board Certification in Oral & Maxillofacial Surgery Royal College Certification (Canada) Australian Fellowship (FRACDS or equivalent) Arab Board in Oral & Maxillofacial Surgery Or equivalent internationally recognised qualification • Minimum 3–5 years post-specialisation experience in Oral & Maxillofacial Surgery within a hospital or advanced clinical setting Key Responsibilities – Oral & Maxillofacial Surgery • Diagnose and treat conditions affecting the oral cavity, jawbones, facial structures, and surrounding soft tissues • Perform surgical procedures including impacted wisdom tooth extraction, dental implant placement, corrective jaw surgery (orthognathic surgery), and facial trauma reconstruction • Manage facial fractures and traumatic injuries involving the jaw, cheekbones, and surrounding structures • Treat oral pathology such as cysts, tumors, infections, and other abnormalities of the oral and maxillofacial region • Perform reconstructive procedures for congenital deformities, trauma-related defects, and functional jaw disorders • Evaluate and manage temporomandibular joint (TMJ) disorders and associated functional complications • Collaborate with orthodontists, prosthodontists, ENT specialists, plastic surgeons, and oncology teams for comprehensive patient care • Conduct pre-operative assessments, surgical planning, and post-operative follow-up care • Utilise advanced diagnostic imaging such as CT scans and 3D imaging to support surgical planning and treatment evaluation • Maintain accurate clinical documentation and patient records in accordance with regulatory and institutional standards • Participate in clinical audits, quality improvement initiatives, and professional development activities • Ensure adherence to infection control protocols, surgical safety guidelines, and UAE healthcare regulations </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مستشفى رائد متعدد التخصصات في دبي، دولة الإمارات العربية المتحدة يوسع خدمات جراحة الفم والفكين ويبحث عن استشاري / أخصائي جراحة الفم والفك والوجه مؤهل للانضمام إلى فريقه الجراحي والتخصصي السني المتعدد التخصصات. يركز الدور على تقديم رعاية جراحية متقدمة للحالات التي تؤثر على تجاويف الفم والفكوالعظام الوجهية والأنسجة الرخوة المرتبطة بها ضمن بيئة مستشفى حديثة مدعومة بتصوير متقدم، مرافق جراحية متخصصة، ورعاية تخصصية متكاملة. توفر هذه الوظيفة فرصة لممارسة جراحة الفم والفك والوجه بشكل شامل مع التعاون مع أخصائيين في طب الأسنان، وجراحة التجميل، وأنف وأذن وحنجرة، وطب الأورام، ورعاية الصدمات لتقديم علاج عالي الجودة للمرضى الذين يحتاجون إلى إجراءات وجهية وفكية معقدة. نظرة عامة على الدور • المنصب: استشاري / أخصائي جراحة الفم والفك والوجه • الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة • مكان الرعاية الصحية: مستشفى متعدد التخصصات مع خدمات جراحية وتخصصات أسنان متقدمة • الخبرة المطلوبة: الحد الأدنى 3+ سنوات بعد التخصص أو شهادة المجلس • نموذج الممارسة: مزيج من الاستشارات الخارجية، الإجراءات الجراحية، وتخطيط العلاج متعدد التخصصات سيقوم المرشح الناجح بتشخيص وإدارة الأمراض والإصابات والحالات البنيوية التي تشمل الفم والفك والرقبة والوجه والأنسجة الرخوة المصاحبة، مع ضمان معايير عالية لسلامة المرضى ورعاية جراحية. التعويضات والفوائد • راتب طبي بدون ضرائب منافس • حوافز قائمة على الأداء • بدل سكن أو دعم سكني • تأمين صحي عائلي شامل • تذاكر طيران سنوية ذهاباً وإياباً • تغطية تأمين مهني/خطأ طبي • دعم التعليم الطبي المستمر (CME) • دعم الترخيص ونقل الإقامة دعم الترخيص ونقل الإقامة سيقدم للمساعدة الكاملة في: • إرشاد تحويل ترخيص DOH / DHA • تحقق من الاعتماد والوثائق • المساعدة في الانتقال إلى أبوظبي/الإمارات • دعم اعتماد المستشفى والتكامل المهني المؤهلات والمتطلبات – استشاري / أخصائي جراحة الفم والفك والوجه • شهادة طبية/يمد الأسنان (MBBS / BDS) تليها تأهيل تخصص معترف في جراحة الفم والفك والوجه • مؤهل أعلى معترف مثل: MDS / DNB / FCPS (جراحة الفم والفك والوجه) • المجلس الأمريكي لجراحة الفم والفك والوجه • UK CCT / FRCS (جراحة الفم والفك والوجه) • شهادة المجلس الأوروبي في جراحة الفم والفك والوجه • شهادة المجلس الملكي (كندا) • زمالة أسترالية (FRACDS أو ما يعادلها) • المجلس العربي لجراحة الفم والفك والوجه أو ما يعادله من تأهيل معترف به دولياً • الحد الأدنى 3–5 سنوات خبرة بعد التخصص في جراحة الفم والفك والوجه ضمن مستشفى أو إعداد سريري متقدم • المسؤوليات الأساسية – جراحة الفم والفك والوجه • تشخيص وعلاج الحالات التي تؤثر على تجويف الفم وعظام الفك والهياكل الوجهية والأنسجة الرخوة المحيطة • إجراء جراحات مثل استخراج ضروس العقل المدفونة، وضع زراعة الأسنان، جراحة التصحيح الفكي (جراحة الفكين) وإعادة بناء إصابات الوجه • إدارة كسور الوجه والإصابات الناتجة عن الصدمات التي تشمل الفك عظام الخد والهياكل المحيطة • علاج أمراض الفم مثل الكيسات، الأورام، العدوى، وشذوذات أخرى في منطقة الفم والفك والوجه • إجراء إجراءات إعادة البناء لعاهات خلقية، عيوب مرتبطة بالصدمات، واضطرابات فك وظيفية • تقييم وإدارة اضطرابات المفصل الفكي الصدغي (TMJ) والتبعيات الوظيفية المرتبطة • التعاون مع أخصائيي التقويم، أخصائيي التعويضات السنية، أخصائيي الأنف والأذن والحنجرة، جراحة التجميل، وفرق الأورام من أجل رعاية شاملة للمريض • إجراء تقييمات ما قبل الجراحة، تخطيط الجراحة، ورعاية المتابعة بعد العملية • استخدام التصوير التشخيصي المتقدم مثل الأشعة المقطعية CT والتصوير ثلاثي الأبعاد لدعم تخطيط الجراحة وتقييم العلاج • الحفاظ على الوثائق السريرية والملفات الطبية بدقة وبما يتماشى مع المعايير التنظيمية والمؤسسية • المشاركة في التدقيقات السريرية، مبادرات تحسين الجودة، وأنشطة التطوير المهني • ضمان الالتزام بإجراءات مكافحة العدوى، إرشادات أمان الجراحة، واللوائح الصحية في الإمارات العربية المتحدة

Bayt

Oral & Maxillofacial Surgeon

On-site - UAE 22 July 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مستشفى رائد متعدد التخصصات في دبي، الإمارات العربية المتحدة يوسع خدمات جراحة الفم والوجه والفكين ويبحث عن استشاري/أخصائي جراحة الفم والوجه والفكين مؤهل للانضمام إلى فريق الجراحة والتخصصات السنية متعددة التخصصات لديه. يركز الدور على توفير رعاية جراحية متقدمة للحالات التي تؤثر على التجويف الفموي والفكين والعظام الوجهية والأنسجة الرخوة المرتبطة بها ضمن بيئة مستشفى حديثة مدعومة بتصوير متقدم ومرافق جراحية متخصصة ورعاية تخصصية متكاملة. يتيح هذا المنصب فرصة ممارسة جراحة الفم والوجه والفكين الشاملة مع التعاون مع أخصائيي الأسنان وجراحة التجميل وجراحة الأنف والأذن والحنجرة والأورام ورعاية الإصابات لتقديم علاج عالي الجودة للمرضى الذين يتطلبون إجراءات وجهية وفكية معقدة. نظرة عامة على الدور • المنصب: استشاري/أخصائي جراحة الفم والوجه والفكين • الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة • مكان العمل الصحي: مستشفى متعدد التخصصات مع خدمات جراحية وتخصصات أسنان متقدمة • الخبرة المطلوبة: الحد الأدنى 3+ سنوات بعد التخصص أو شهادة المجلس • نموذج الممارسة: مزيج من الاستشارات خارج المستشفى والإجراءات الجراحية وتخطيط العلاج multidisciplinary سي diagnose will be diagnosed and managed surgically الأمراض والإصابات والظروف الهيكلية التي تشمل الفم والفكين والوجه والرقبة، مع ضمان معايير عالية لسلامة المريض ورعايته الجراحية. التعويضات والفوائد • راتب طبي بدون ضرائب منافس • حوافز بناءً على الأداء • بدل سكن أو دعم الإقامة • تأمين طبي عائلي شامل • تذاكر رحلة عودة سنوية • تغطية المسؤولية المهنية/التعويض عن الخطأ الطبي • دعم التعليم الطبي المستمر (CME) الدعم والتصريح • ترخيص وتسهيلات النقل • سيتم توفير مساعدة كاملة لـ: • إرشاد تحويل ترخيص DOH/DHA • تحقق من المؤهلات وتوثيق الدعم • المساعدة في الانتقال إلى أبوظبي/الإمارات • دعم الالتحاق بالمستشفى والدمج المهني الدعم • المؤهلات والمتطلبات – استشاري/أخصائي جراحة الفم والوجه والفكين • شهادة طبية/أسنان (MBBS / BDS) تليها مؤهل تخصص معترف في جراحة الفم والوجه والفكين • مؤهل عالي معترف مثل: MDS / DNB / FCPS (جراحة الفم والوجه والفكين) المجلس الأمريكي لجراحة الفم والوجه والفكين • UK CCT / FRCS (جراحة الفم والوجه والفكين) • اعتماد المجلس الأوروبي في جراحة الفم والوجه والفكين • شهادة الملكة الكندية (Royal College) • الزمالة الأسترالية (FRACDS أو ما يعادلها) • المجلس العربي في جراحة الفم والوجه والفكين أو ما يعادلها معترف به دولياً • الحد الأدنى 3–5 سنوات خبرة بعد التخصص في جراحة الفم والوجه والفكين داخل مستشفى أو إعداد سريري متقدم • المسؤوليات الرئيسية – جراحة الفم والوجه والفكين • تشخيص وعلاج الحالات التي تؤثر على التجويف الفموي عظام الفكين، والهياكل الوجهية، والأنسجة الرخوة المحيطة • إجراء إجراءات جراحية بما فيها استخراج العقل المدفوع، وضع زراعة الأسنان، جراحة تصحيح الفكين (جراحة الأسنان التصحيحية)، وإعادة بناء إصابات الوجه • إدارة كسور الوجه والإصابات الناتجة عن الصدمات التي تشمل الفك، عظام الخد، والهياكل المحيطة • علاج أمراض الفم مثل الكيسات، الأورام، العدوى، وغيرها من الشذوذ في منطقة الفم والفك • إجراء إجراءات ترميمية لعيوب خلقية، عيوب مرتبطة بالصدمات، واضطرابات فكية وظيفية • تقييم وإدارة اضطرابات المفصل الصدغي الفكي (TMJ) والآثار الوظيفية المرتبطة • التعاون مع أخصائيي تقويم الأسنان، جراحي الأسنان الاصطناعية، أخصائيي الأنف والأذن والحنجرة، جراحي التجميل، وفرق الأورام من أجل رعاية شاملة للمريض • إجراء تقييمات قبل العملية، التخطيط الجراحي، ورعاية المتابعة ما بعد الجراحة • استخدام تصوير تشخيصي متقدم مثل أشعة CT والتصوير ثلاثي الأبعاد لدعم التخطيط الجراحي وتقييم العلاج • الحفاظ على توثيق سريري دقيق وسجلات المرضى وفقاً للمعايير التنظيمية والمؤسسية • المشاركة في التدقيقات السريرية، مبادرات تحسين الجودة، وأنشطة التطوير المهني • الالتزام ببروتوكولات مكافحة العدوى، إرشادات سلامة الجراحة، والأنظمة الصحية في الإمارات </div>

Bayt

Stock Assistant

On-site - UAE 8 July 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Reference code: JR130891 Since its creation in 1952 by Gaby Aghion, Parisian Maison, Chloé, has championed a vision of liberated and free femininity. Driven by a desire to challenge the rigid codes and silhouettes of 1950s haute couture, Gaby Aghion defined an elevated, accessible and vibrant perspective on fashion. One that could accompany women in their newly freer daily lives, allowing for freedom of movement.  From its beginnings, Chloé has distinguished itself through a culture of collaboration, consistently showcasing new talents including Karl Lagerfeld, Stella McCartney, Phoebe Philo, and Clare Waight Keller. At the heart of this collaborative creativity is a desire to bring together the Maison values and savoir-faire, to cultivate a Youthful Spirit and a sense of Freedom, Optimism, Collective and Authenticity. To this day, these are our core values which inspire every member of the Chloé Maison.  Under the current creative direction of Chemena Kamali, the Maison is writing a new chapter in its history. True to Gaby Aghion's legacy, we place our clients at the heart of everything we undertake, whether through the quality of our creations or the attention paid to their experience with the Maison, which aims to be unique and memorable. YOUR MISSION: Is in charge of stocking merchandise onto shelves, organizing the sales floor to create a pleasant and safe shopping environment. HOW WILL YOU MAKE AN IMPACT? - Stock merchandise onto shelves and organize the sales floor to create a pleasant and safe shopping environment. - Execute a broad range of established service operations tasks, including resolving subprocesses or decisions/parameters to provide efficient operations service. - Support team members by performing routine inventory tasks and following established procedures. - Train and coach colleagues to handle nonroutine transactional activities, stock shelves, replenish inventory, and present merchandise effectively. - Conduct a range of customer service activities, including managing complex or atypical customer cases and inquiries. - Organize work schedules to ensure task completion, coordinate with support services, and assign short-term tasks to team members as needed. - Perform operational tasks by adhering to established processes, adjusting multiple settings or parameters to meet performance standards. - Follow mandatory procedures and methods of work, including the use of personal protection equipment, to safeguard the environment and ensure the well-being of self and others. - Prioritize workflow to meet quality and timeliness standards, utilizing performance management systems to enhance personal performance. - Post-Secondary Non-Tertiary Education. - Sound experience and understanding of straightforward procedures or systems. - Limited managerial experience. \n\nSkills - Strong organizational skills. - Effective communication and customer service abilities. - Proficiency in inventory management and operational processes. - Ability to train and mentor team members. - Attention to detail and adherence to safety protocols. - Capability to prioritize tasks and manage time efficiently. HOW WILL YOU EXPERIENCE SUCCESS WITH US? Post-Secondary Non-Tertiary Education Sound experience and understanding of straightforward procedures or systems. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Reference code: JR130891 منذ تأسيسها في عام 1952 على يد جابي أغيون، دار باريسية، كلوي، دافعت عن رؤية أنوثة حرة ومتحررة. مدفوعة بالرغبة في تحدّي الأكواد والهندسات الصارمة لحقبة الأزياء الراقية في الخمسينيات، حدّدت جابي أغيون منظورا رفيع المستوى ومتاحا ومفعما بالحياة حول الموضة. واحد يمكن أن يلازم النساء في حياتهن اليومية الأكثر حرية، مع السماح بحرية الحركة.  منذ بدايتها، تميَّزت كلوي بثقافة التعاون، حيث عرضت باستمرار مواهب جديدة بما في ذلك كارل لاغرفيلد، ستيلا مكارتني، فِيبي فِيلو، وكلير وايت كيلر. في قلب هذه الإبداع التعاوني رغبة في الجمع بين قيم Maison ومعرفة الحرفة، لزراعة روح الشباب وإحساس بالحرية، والتفاؤل، والروح الجماعية والأصالة. حتى يومنا هذا، هذه هي قيمنا الأساسية التي تلهم كل عضو في دار كلوي.  تكتب الدار فصلاً جديداً في تاريخها تحت الإشراف الإبداعي الحالي تشيما كامالي. وفية لإرث جابي أغيون، نضع عملائنا في قلب كل ما نقوم به، سواء من خلال جودة إبداعاتنا أو الاهتمام بتجربتهم مع الدار، التي تهدف إلى أن تكون فريدة ولا تُنسى. مهمتك: مسؤولة عن تكديس البضائع على الرفوف، وتنظيم صالة البيع لخلق بيئة تسوق مريحة وآمنة. كيف ستُحدثين تأثيراً؟ - تكديس البضائع على الرفوف وتنظيم صالة البيع لخلق بيئة تسوق مريحة وآمنة. - تنفيذ مجموعة واسعة من مهام عمليات الخدمة المعتمدة، بما في ذلك حل subprocesses أو القرارات/المعلمات لتقديم خدمة عمليات فعالة. - دعم أعضاء الفريق من خلال تنفيذ مهام جرد روتينية واتباع الإجراءات المعتمدة. - تدريب وتوجيه الزملاء للتعامل مع أنشطة معاملات غير روتينية، وتعبئة الرفوف، وتجديد المخزون، وتقديم البضائع بفعالية. - إجراء مجموعة من أنشطة خدمة العملاء، بما في ذلك إدارة حالات العملاء المعقدة أو غير العادية والاستفسارات. - تنظيم جداول العمل لضمان إكمال المهام، والتنسيق مع خدمات الدعم، وتكليف مهام قصيرة الأجل لأعضاء الفريق حسب الحاجة. - تنفيذ المهام التشغيلية من خلال الالتزام بالعمليات المعتمدة، وتعديل إعدادات متعددة أو معلمات لتلبية معايير الأداء. - اتباع الإجراءات والطرق العمل الإلزامية، بما في ذلك استخدام معدات الحماية الشخصية، للحفاظ على البيئة وضمان صحة وسلامة الذات والآخرين. - أولوية سير العمل لتلبية معايير الجودة والالتزام بالوقت، باستخدام أنظمة إدارة الأداء لتعزيز الأداء الشخصي. - تعليم عالي غير تقني. - خبرة وفهم للعمليات أو الأنظمة البسيطة. - خبرة إدارية محدودة. المهارات - مهارات تنظيمية قوية. - قدرات تواصل وخدمة عملاء فعالة. - الكفاءة في إدارة المخزون والعمليات التشغيلية. - القدرة على تدريب وتوجيه أعضاء الفريق. - الانتباه إلى التفاصيل والالتزام بإجراءات السلامة. - القدرة على الأولوية في المهام وإدارة الوقت بكفاءة. كيف ستقيسين نجاحك معنا؟ تعليم عالي غير تقني. خبرة وفهم للعمليات أو الأنظمة البسيطة.

Full Time LinkedIn

Principal Consultant

On-site - UAE - Sharjah Emirate 17 August 2026

Information Technology

Role – Principal Consultant Technology – Oracle Cloud Fusion Location – UAE (Onsite) Business Unit – ORCALL Compensation – Competitive (including bonus) Job Description Own the end-to-end Oracle Fusion PPM solution across Project Foundation, Project Management, Project Costing and Project Billing, in partnership with Client X's project and finance leadership, with the target solution baselined during the Discovery & Blueprint phase. Lead requirement gathering, fit-gap analysis and solution design for the PPM workstream — aligning project structures, costing and billing flows to Client X's operating model and integrating cleanly with Finance (GL, AP, AR, Fixed Assets) and HCM/Payroll. Own the PPM configuration workbooks (BR100), key design decisions and process-flow validation, using Infosys accelerators to speed up design and build. Define and agree PPM scope boundaries — in-scope project types, costing and billing flows, conversions and integrations in scope; historical/closed projects and data archival out of scope — and escalate any exceptions to the programme. Your role The PPM Solution Lead holds solution accountability for the Oracle Fusion PPM workstream — design, build, test, cutover and go-live — within a phased, dual-track Oracle Cloud transformation spanning HCM, Finance, PPM, SCM, WMS, Reporting, AI, Integration and Data Migration. Based onsite, this role is the day-to-day face of the PPM workstream to Client X's project and finance stakeholders and the first point of escalation for PPM design and delivery decisions, delivering the Phase 1 go-live (HCM, Finance, PPM) alongside the Finance and Payroll tracks and supporting stabilization through the Implementation window. Responsibilities Solution Leadership & Design Serve as the trusted PPM advisor to client project and finance stakeholders, owning end-to-end design across Project Foundation, Project Management, Project Costing and Project Billing (and Project Contracts where in scope), and translating business requirements into a standard, Oracle-led Fusion solution. Team & Delivery Management Lead the onsite/offshore PPM team across the seven-stage lifecycle — Discovery & Blueprint, detailed design, configuration and build, CRP, testing, cutover and post go-live support — coordinating with the Finance, HCM/Payroll, Integration and Data Migration leads under the Phase 1 Lead and PMO governance. Configuration, Build & Data Oversight Own and govern PPM configuration and BR100 sign-offs, project/task/budget/cost/event conversion mapping and reconciliation, and PPM integrations and interfaces to Finance (GL/SLA), Procurement and HCM/Payroll labor costing — ensuring accurate, reconciled data across every conversion cycle from first mock run through production cutover. Testing, Cutover & Hypercare Drive PPM SIT, UAT, regression testing, defect management, business validation and sign-off in coordination with the testing track. Ensure PPM go-live readiness — configuration, data migration, integrations, security validation and user readiness — before production deployment. Support cutover execution for PPM — runbook tasks, dependencies and Go/No-Go inputs — and lead PPM stabilization and issue resolution during post go-live support. Stakeholder & Client Management Act as the primary PPM client-facing lead — governance, decision facilitation, risk and issue management, and stakeholder engagement — building trusted relationships with client project and finance leadership to ensure successful delivery of the PPM workstream within the wider transformation. Required 8+ years of experience in Oracle Cloud / ERP Project Portfolio Management, including at least 3–4 full life-cycle Oracle Fusion PPM implementations. Deep functional expertise across Oracle Fusion Project Foundation, Project Management, Project Costing and Project Billing; Project Contracts and Grants exposure is an advantage. Strong understanding of PPM integration points with Finance (GL, Subledger Accounting, AP, AR, Fixed Assets), Procurement and HCM/Payroll labour costing. Hands-on experience with Oracle configuration and delivery — BR100, CRP/SIT/UAT — and PPM data conversion (projects, tasks, budgets, costs, events) using FBDI/OTBI and related tools. Proven experience leading a functional workstream onsite within large, multi-track ERP programmes. Familiarity with cutover planning, business-readiness and hypercare/stabilization processes. Preferred Oracle Fusion PPM Cloud certification. Prior experience delivering Oracle Cloud transformation programmes in telecom or large enterprise environments in the UAE/GCC region. Familiarity with SI delivery frameworks, accelerators and tools. Exposure to project-centric industries and operating models (capital projects, professional services, EPC). Personal Besides the professional qualifications of the candidate, we place great importance on personality profile. These include: An ownership mindset, comfortable working independently onsite and representing the PPM workstream. A structured problem solver who balances standardization against genuine business needs. High customer orientation and quality awareness in a fast-paced, workshop-driven environment. A collaborative leader who mentors consultants and coordinates naturally across onsite and offshore teams. Why Infosys Infosys is a global leader in next-generation digital services and consulting. We enable clients in more than 50 countries to navigate their digital transformation. With over four decades of experience in managing the systems and workings of global enterprises, we expertly steer our clients through their digital journey. We do it by enabling the enterprise with an AI-powered core that helps prioritize the execution of change. We also empower the business with agile digital at scale to deliver unprecedented levels of performance and customer delight. Our always-on learning agenda drives their continuous improvement through building and transferring digital skills, expertise, and ideas from our innovation ecosystem. “All aspects of employment at Infosys are based on merit, competence and performance. We are committed to embracing diversity and creating an inclusive environment for all employees. Infosys is proud to be an equal opportunity employer.”

Full Time

Senior Manager

On-site - UAE - Dubai 8 July 2026

Accounting, Finance & Banking

We’re a large and growing professional services firm that still feels like a community. With over 76,000 professionals in more than 150 countries, we combine global scale with local expertise to help dynamic organizations unlock their potential for growth. We truly care about our colleagues, our clients, and the communities where we work and live. As an Experienced Manager/ Senior Manager, you’ll lead the delivery of technology risk, IT assurance, and cyber advisory engagements for a diverse portfolio of clients. You’ll manage client relationships, oversee multiple projects, guide and develop high-performing teams, and provide strategic insights that help organizations strengthen their IT governance, risk management, and control environments. Discover your purple and join our team today. Discover your purple and join our Technology Risk team today! Let us paint a picture for you Imagine being part of a team that puts “we before me”, where flexibility is a mindset, and where you trust your colleagues to have your back. Imagine working for an organization that believes in the power of authenticity in everything that we do. Whether you're steering discussions in a client meeting, tackling your fear of heights at the top of the Burj Khalifa or ziplining across Jebel Jais – bring your true self to work. Be a part of a team driven by a purpose of shaping the world that we live in, based on trust and integrity in markets, dynamic businesses, and communities where businesses and people thrive. Join us to expand your horizons, be inspired, face challenges, and most importantly, be yourself. About the Technology Risk Advisory Practice Navigate today’s evolving technology landscape with confidence through our Technology Risk Advisory team. We help organisations strengthen their IT governance, cybersecurity, digital controls, and risk management frameworks while enabling innovation and business growth. From IT assurance and cyber risk assessments to regulatory compliance and technology transformation support, we provide practical insights that enhance resilience, safeguard critical assets, and build trust in an increasingly digital world. As an Experienced Manager/ Senior Manager some of your responsibilities will include: Leading and overseeing complex IT Audit, Information Security, Cyber Risk, and Regulatory Compliance engagements from planning through to completion Acting as the primary client contact, building trusted relationships with senior stakeholders and delivering strategic risk and security advisory services Driving engagement planning, resource allocation, quality assurance reviews, budgeting, and delivery excellence across multiple concurrent assignments Leading IT and Information Security audits, regulatory reviews, and cyber risk assessments against local, regional, and international frameworks and standards Providing strategic guidance on enterprise risk management, information security governance, internal controls, and regulatory compliance requirements Overseeing current-state assessments, Target Operating Model (TOM) design, and risk transformation initiatives to enhance organizational resilience and effectiveness Reviewing and challenging risk assessments, audit findings, gap analyses, and remediation plans to ensure practical, commercially viable, and risk-focused outcomes Supporting clients in strengthening governance structures, risk management frameworks, security operating models, policies, procedures, and standards Presenting findings, recommendations, and strategic insights to executive management, audit committees, boards, and other senior stakeholders Facilitating workshops and executive discussions, helping clients address complex risk and security challenges Leading business development activities, including proposal preparation, client presentations, account management, and identification of new service opportunities Contributing to the growth of the practice by developing market initiatives, thought leadership, and strategic client relationships Driving engagement profitability through effective budgeting, financial management, resource utilization, revenue realization, and project oversight Overseeing engagement quality and ensure compliance with internal methodologies, professional standards, and regulatory requirements Coaching, mentoring and developing consultants and junior team members, fostering technical excellence, collaboration, and professional growth Supporting recruitment, performance management, and capability development across the practice Think you've got what it takes to be an Experienced Manager/ Senior Manager? Like the color purple? Great. Here's a few more boxes we're also hoping you can tick: Bachelor's degree in Information Security, Cyber Security, Computer Science, Information Systems, or a related discipline Bringing 8–12+ years of experience in IT Audit, Information Security, Cyber Security, Risk Advisory, Technology Risk, or related consulting services, including significant experience managing teams and client engagements Holding professional certifications such as CISSP, CISM, CRISC, CISA, ISO 27001 Lead Auditor/Implementer, CEH, or equivalent credentials Demonstrating strong knowledge of industry standards and frameworks, including ISO 27001, NESA/UAE Information Assurance Standards, PCI-DSS, NIST, COBIT, and other relevant regulatory requirements Bringing extensive experience leading complex IT risk, cyber security, regulatory compliance, and technology assurance engagements across multiple industries Possessing strong technical knowledge across cloud security, vulnerability management, identity and access management, SOC operations, security architecture, data privacy, and cyber resilience Demonstrating experience with ERP platforms such as SAP, Oracle, and Microsoft Dynamics, with exposure to Banking, Financial Services, Government, or Large Enterprise environments considered advantageous Managing multiple engagements and competing priorities in a fast-paced, client-facing, results-driven consulting environment while maintaining high-quality delivery standards Bringing strong commercial acumen, including budgeting, forecasting, profitability management, revenue growth, and business development Communicating effectively through strong verbal, written, and presentation skills, with the ability to influence and engage executive and board-level stakeholders. Arabic language skills would be advantageous Demonstrating exceptional leadership, stakeholder management, coaching, and team development capabilities Working flexibly and traveling regularly to client sites as required to support business and client needs

Full Time

Business Solutions Manager - Inventory

On-site - UAE - Abu Dhabi Emirate 10 August 2026

Aviation & Maritime

Job Description About the Role As Etihad continues to transform its commercial capabilities through Journey 2030, we’re looking for an experienced Revenue Management professional to help shape the next generation of inventory optimisation and commercial decision-making. Joining our Solutions & Innovation team, you’ll sit at the intersection of Revenue Management, Technology and Data, leading initiatives that improve how inventory is forecast, optimised and managed across our global network. This isn’t a traditional Revenue Management role. You’ll combine commercial expertise with technology, advanced analytics and product thinking to design smarter solutions, automate complex processes and deliver measurable commercial value. Working alongside Digital, Technology and Commercial stakeholders, you’ll help define how our Revenue Management systems evolve to support one of the world’s fastest-growing airlines. If you’re passionate about solving complex commercial problems, improving systems and driving innovation, we’d love to hear from you. What you’ll be doing Lead the development and delivery of innovative Revenue Management solutions focused on inventory optimisation and availability management. Identify opportunities to improve commercial systems, business processes and decision frameworks through automation, advanced analytics and emerging technologies. Design and deliver proof-of-concept initiatives before scaling successful solutions into production. Act as the business owner for inventory-related Revenue Management systems, ensuring they continue to evolve in line with commercial priorities. Partner with Revenue Management, Commercial, Digital and Technology teams to define business requirements and influence future product roadmaps. Oversee system enhancements, upgrades, testing and production releases while ensuring minimal business disruption. Monitor inventory optimisation performance, user behaviour and forecasting outcomes, providing recommendations that improve commercial performance. Manage calibration of forecasting models, optimisation parameters and inventory controls to maximise revenue opportunities. Ensure high standards of system data quality, governance and usability across Revenue Management platforms. Translate complex analytical outputs into practical commercial recommendations for business stakeholders. Qualifications What we’re looking for We’re looking for someone who combines strong airline Revenue Management expertise with a genuine passion for improving systems, solving business problems and delivering innovation. You’ll be comfortable working across commercial and technical teams, influencing stakeholders and turning complex business requirements into scalable solutions. Essential Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, Statistics, Operations Research, Economics or a related discipline (MBA advantageous). Minimum 5 years relevant experience within the airline industry. Hands-on experience with inventory optimization and availability management. Experience using Revenue Management platforms such as Amadeus, Sabre or PROS. Strong understanding of demand forecasting, optimization and commercial airline operations. Excellent stakeholder management and communication skills. Demonstrated experience delivering projects while balancing operational priorities. Desirable Experience with Python, R, Tableau, Databricks or similar analytical tools. Exposure to cloud technologies including Azure, AWS or GCP. Experience delivering automation, analytics or AI-enabled commercial solutions. Product ownership or systems implementation experience within an airline environment. Additional Information Etihad Airways is more than the UAE’s national airline - we’re shaping the future of global aviation. From our hub in Abu Dhabi, we connect people across continents and cultures, while driving our “Journey 2030” ambition to double our fleet, expand our network and grow our people for a new era of excellence. Join us and become part of a vision where the world is your workplace and extraordinary experiences take flight. To learn more visit www.etihad.com Recruitment Fraud Alert Beware of fraudulent job offers from individuals or organizations claiming to represent the Etihad group. We will never ask for personal information, bank details, or payment during the recruitment process. Interviews are conducted face-to-face or via video/telephone before any formal offer. If you are asked for money, please treat it as fraudulent.

Full Time

HR Assistant / HR Executive / HR Coordinator

On-site - UAE - Dubai 16 July 2026

Education & Training

Jumeirah International Nurseries is part of the Fortes Education family of Schools. Fortes Education, which has been established in the UAE in 1981. Its brands Sunmarke School, Regent International School (have been rated Very Good with Outstanding features by KHDA & Outstanding by BSO) and JINS are the premium international education institutes that inspire, empower, and enlighten students and enrich the communities. Fortes Education has robust academic and operational systems that enable us to deliver consistently high educational standards. We are growing our network of schools and early childhood centres in the UAE to nurture children in their journey to discover the world and all that it has to offer. Jumeirah International Nurseries is one of the leading and most trusted British Early Childhood Centres (ECC’s) brands in the UAE since 1981. Jumeirah International Nurseries provides an inspiring and holistic Early Years Education nurturing the hearts and minds of children aged 45 days to 6 years old (including FS1, FS2 and Year 1). As an industry leader with over 40+ years of expertise, Jumeirah International Nurseries is dedicated to delivering the highest standards of care and education and are the proud holders of the ISO 9001 Certification and the exclusive ISO 21001 Certification. We have also won numerous awards in childcare and early education in Dubai, including the "Nursery of the Year" with Mother, Baby and Child Awards, 2021-22. Our 10 vibrant branches are conveniently located prime locations in Dubai & Sharjah. The Opportunity: We are seeking to appoint qualified Nursery Teachers to join a well-established and premium chain of nurseries in Dubai & Sharjah. This is an exciting opportunity for passionate educators who are committed to nurturing young minds and delivering outstanding early years education. If you think you have the right combination of skills, and attitude with the drive to excel in your career path and would like to be part of our dynamic team that nurtures young minds, then we are looking for YOU! We are looking for certain qualities: Committed to developing and inspiring every student, to believe that they can and will succeed. Outstanding role models who embody our core values Passionate about providing enriched learning opportunities for children in and out of the classroom. Excellent communicators who can ignite a passion for learning in our students. Strong academic background, well-organized having excellent interpersonal skills. Dynamic, enthusiastic, and well-qualified holding as a minimum, Level 3 vocational qualification or a bachelor’s degree in early childhood education or a professional certification in Early Childhood Education with experience working with children aged 6 weeks – to 5 years. Excellent interpersonal communication skills, and an outstanding work ethic. Application Process: If you have the passion, energy, and commitment to drive accelerated outcomes for young people, we will welcome your application. In return, you will join a rapidly evolving organisation that can offer you a central role in our future growth plans. Candidates are invited to complete our Online Application by visiting: https://careers.forteseducation.com/Current Opening.aspx Interviews will take place either face-to-face in Dubai or by video conferencing if the applicant is not based in Dubai. Please note that due to the expected volume of applications, only shortlisted candidates will be contacted for an interview. The Nursery reserves the right to make suitable appointments before the official closing date, and therefore we would encourage candidates to apply early in the process. The appointment start date will be August 2026

Bayt

Guest Relation Agent

On-site - UAE 8 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description SO/ is a coveted collection of hotels, rooted in the world of fashion. Making its stylish debut on the global hotel scene in 2011, SO/ continues to command attention with its avant-garde design and creative approach to the world of luxury. Job Description We are seeking an enthusiastic and customer-focused Guest Relation Agent to join our dynamic hospitality team in Dubai, United Arab Emirates. In this pivotal role, you will be the face of our organization, creating memorable first impressions and ensuring every guest receives exceptional service from arrival to departure. As a Guest Relation Agent, you will combine your passion for hospitality with meticulous attention to detail, working collaboratively with our team to deliver personalized experiences that exceed guest expectations. <ul><li>Arrive punctually for all scheduled shifts and maintain the highest standards of professional presentation, including appropriate grooming, hairstyle, and uniform compliance</li><li>Welcome and greet all guests at the hotel entrance with warmth and enthusiasm, providing personalized escort services based on guest VIP status and preferences</li><li>Monitor and maintain the lobby environment, ensuring cleanliness, proper lighting, adequate brochures, and overall aesthetic appeal; take immediate corrective action when needed</li><li>Coordinate VIP guest arrivals by confirming room assignments, arranging transportation, and preparing customized amenities according to guest requests</li><li>Conduct thorough inspections of VIP rooms to verify cleanliness, maintenance standards, and amenity availability, ensuring all spaces meet our premium service standards</li><li>Identify and celebrate special occasions by coordinating birthday cakes and personalized greeting cards from the General Manager for eligible guests</li><li>Engage proactively with guests in the lobby, distribute guest feedback forms, promote membership programs, and gather valuable guest insights to drive continuous improvement</li><li>Maintain regular contact with long-stay guests through courtesy calls and personalized amenity offerings, demonstrating our commitment to their comfort and satisfaction</li><li>Provide attentive escort services for VIP guests during checkout, ensuring a positive final impression</li><li>Manage lobby ambiance throughout the day and evening by adjusting lighting and performing other environmental tasks according to established standards</li></ul> Qualifications **Required Qualifications:** <ul><li>Bachelor's degree in Tourism, Languages, Hospitality Management, or a related field</li><li>Fluency in English (written and verbal)</li><li>0-3 years of professional experience in guest relations, hospitality, or customer service roles</li><li>Proficiency with Opera property management system or similar hotel management software</li><li>Excellent written and verbal communication skills with strong interpersonal abilities</li><li>Demonstrated passion for delivering exceptional guest service</li><li>Strong organizational and time management skills with the ability to multitask effectively</li><li>Professional presentation and impeccable grooming standards</li><li>Ability to work flexible shifts, including evenings and weekends</li><li>Problem-solving mindset with a customer-first approach</li></ul>**Preferred Qualifications:** <ul><li>Fluency in additional languages beyond English (Arabic, French, Mandarin, or other languages)</li><li>Previous experience in a luxury hotel or high-end hospitality environment</li><li>Familiarity with VIP guest management protocols</li><li>Experience with guest feedback systems and customer relationship management tools</li><li>Certification in hospitality or customer service excellence</li><li>Strong leadership and collaborative team skills</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة SO/ هي مجموعة مميزة من الفنادق، متجذرة في عالم الموضة. ظهرت بما يبرز أسلوبها في المشهد الفندقي العالمي في 2011، وتستمر SO/ في جذب الانتباه بتصميمها المتقدم ونهجها الإبداعي في عالم الرفاهية. وصف الوظيفة نبحث عن موظف علاقات ضيوف متحمس ومركز على العميل لينضم إلى فريق الضيافة الديناميكي لدينا في دبي، الإمارات العربية المتحدة. في هذا الدور المحوري، ستشكل وجه منظمتنا، وتخلق انطباعات أولى لا تُنسى وتضمن أن يحصل كل ضيف على خدمة استثنائية من الوصول حتى المغادرة. كموظف علاقات ضيوف، ستجمع بين شغفك بالضيافة واهتمامك الدقيق بالتفاصيل، بالعمل بالتعاون مع فريقنا لتقديم تجارب مخصصة تفوق توقعات الضيوف. <ul><li>الوصول في الوقت المحدد لجميع فترات العمل المقررة والحفاظ على أعلى معايير العرض المهني، بما في ذلك المظهر الملائم وتصفيف الشعر والالتزام بالزي</li><li>استقبال جميع الضيوف في مدخل الفندق بحرارة وحماس، وتقديم خدمات مرافق شخصية بناءً على وضع ضيف VIP وتفضيلاته</li><li>مراقبة والحفاظ على بيئة الردهة، وضمان النظافة والإضاءة الصحيحة والمواد الدعائية الكافية والمظهر العام الجذاب؛ اتخاذ إجراءات تصحيحية فورية عند الحاجة</li><li>تنسيق وصول ضيوف VIP من خلال تأكيد تخصيص الغرف وترتيب النقل وتجهيز المزايا المخصصة وفقاً لطلبات الضيف</li><li>إجراء فحوص تفتيش دقيقة لغرف VIP للتحقق من النظافة ومعايير الصيانة وتوفر المزايا، وضمان أن جميع المساحات تلبي معايير خدمتنا المميزة</li><li>تحديد والاحتفال بالمناسبات الخاصة من خلال تنسيق كعكات الميلاد وبطاقات تهنئة مخصصة من المدير العام للضيوف المستوفين للشروط</li><li>التفاعل بشكل استباقي مع الضيوف في الردهة، وتوزيع نماذج ملاحظات الضيوف، والترويج لبرامج العضوية، وجمع رؤى الضيوف القيمة لتعزيز التحسين المستمر</li><li>الاتصال المنتظم مع ضيوف الإقامة الطويلة عبر مكالمات المجاملة وتقديم مزايا شخصية، لإظهار التزامنا براحتهم ورضاهم</li><li>تقديم خدمات مرافق مميزة للضيوف VIP أثناء إجراءات الخروج، لضمان انطباع نهائي إيجابي</li><li>إدارة أجواء الردهة طوال اليوم والمساء من خلال ضبط الإضاءة وأداء مهام بيئية أخرى وفقاً للمعايير المعتمدة</li></ul> المؤهلات **المؤهلات المطلوبة:** <ul><li>درجة البكالوريوس في السياحة أو اللغات أو إدارة الضيافة أو مجال ذي صلة</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً)</li><li>0-3 سنوات من الخبرة المهنية في علاقات النزلاء أو الضيافة أو وظائف خدمة العملاء</li><li>التمكن من نظام إدارة الفندق Opera أو برنامج إدارة فندقية مشابه</li><li>مهارات كتابة وتواصل شفوية ممتازة مع قدرات تواصل بين شخصية قوية</li><li>شغف واضح لتقديم خدمة ضيوف استثنائية</li><li>مهارات تنظيم وإدارة الوقت القوية مع القدرة على أداء مهام متعددة بفعالية</li><li>عرض مهني ومعايير مهنية للنظافة بالشكل الأمثل</li><li>القدرة على العمل بنظام shifts مرن، بما في ذلك الأمسيات وعطلات نهاية الأسبوع</li><li>ميول لحل المشكلات مع نهج يركز على العميل</li></ul>**المؤهلات المفضلة:** <ul><li>إتقان لغات إضافية بجانب الإنجليزية (العربية، الفرنسية، الماندرين، أو لغات أخرى)</li><li>خبرة سابقة في فندق فخم أو بيئة ضيافة عالية المستوى</li><li>الاطلاع على بروتوكولات إدارة ضيوف VIP</li><li>خبرة في أنظمة ملاحظات الضيوف وأدوات إدارة علاقات العملاء</li><li>شهادة في الضيافة أو التميز في خدمة العملاء</li><li>قيادة قوية ومهارات تعاونية ضمن فريق</li></ul>\t</div>

Full Time Gulf Talnet

Vice President

On-site - UAE - Dubai 24 July 2026

Accounting, Finance & Banking

For over seven decades, Chalhoub Group has been a partner and creator of luxury experiences in the Middle East. In its pursuit to excel as a hybrid luxury retailer, the Group has curated a portfolio of over 10 owned brands and strengthened its distribution and marketing expertise for over 400 international names across luxury fashion, beauty, jewellery, watches, eyewear, and art de vivre categories. Every step at Chalhoub Group is taken to build a future where luxury dreams become reality — bridging cultures and crafting memorable experiences for our consumers. Be it by constantly reinventing itself, committing to innovation, or embracing new technologies, the Group is shaping the future of luxury retail. It delivers seamless omnichannel experiences across more than 950 stores, online platforms, and mobile apps. Driving this innovation journey is The Greenhouse — the Group’s innovation hub, incubator, and accelerator for startups and emerging businesses, regionally and globally. Chalhoub Group fosters a people-at-heart culture rooted in diversity, equity, and inclusion, and a workplace catalysed by forward thinking and future-proofing. Today, it brings together over 16,000 talented professionals across eight countries in the Middle East, with a presence in LATAM. Their collective efforts have earned the Group the Great Place to Work® certification in several markets. Sustainability is at the core of the Group’s strategy, guided by a clear commitment to people, partners, and the planet. Chalhoub Group is proud to be a member of the United Nations Global Compact, a signatory of the Women’s Empowerment Principles, and to have pledged to reach Net Zero by 2040. <h4>What you'll be doing</h4> As the VP Regional beauty brands you'll drive growth across a varied portfolio of beauty brands - identifying new opportunities, leading acquisitions, and shaping the strategic and financial direction of the businesses you bring in with focus on Partnerships & Business Development. Success in this role calls for strong leadership across brand management, business acquisition and strategy, financial planning, and talent development, with a clear focus on long-term growth aligned to the Group's vision. In your role you will: <ul> <li>Scout, evaluate and negotiate new brand partnerships - from first approach through deal structuring, pricing, and contract close, working in close alignment with local teams to plan the market launch.</li> <li>Lead and oversee all business plans and strategies for new brand acquisitions, ensuring successful integration and long-term growth.</li> <li>Work closely with the Strategy and Business Development teams on business acquisition opportunities to grow the group's portfolio.</li> <li>Act as a strategic consultant to the local operating teams, ensuring they are empowered to manage day-to-day operations while you focus on strengthening strategic partnerships, overseeing overall financial health, and driving business consolidation.</li> <li>Develop and implement the strategy for the group of brands by defining the vision and setting the financial / operational KPIs.</li> <li>Monitor key business KPIs and performance metrics.</li> <li>Oversee the brands' omnichannel strategies, budgets, P&L and performance targets whilst ensuring alignment with the Group's objectives.</li> <li>Build and nurture long-term strategic partnerships with brand principals.</li> <li>Build and manage high-performing teams by coaching, mentoring and ensuring they have clear development plans in place.</li> </ul> <h4>What you’ll need to succeed</h4> <ul> <li>A track record of building and negotiating brand partnerships, with the presence and credibility to operate at VP level</li> <li>15+ years in the beauty industry, ideally with strong omnichannel exposure - candidates from FMCG or luxury fashion, jewelry, and eyewear will also be considered</li> <li>Strong commercial and financial acumen; comfortable building business plans, purchase plans, and reading P&L performance</li> <li>Sharp strategic thinking, paired with the composure and negotiation skill to close complex deals</li> <li>Excellent leadership skills, with experience building and developing high-performing teams</li> <li>Exceptional stakeholder management - someone who builds trust easily across both external brand partners and internal teams</li> <li>Regional and/or international brand-building experience</li> <li>Bachelor's degree in business administration or related field; MBA or equivalent preferred</li> <li>Willingness and flexibility to travel across the region</li> </ul> <h4>What we can offer you</h4> With us, you will turn your aspirations into reality. We will help shape your journey through enriching experiences, learning and development opportunities and exposure to different assignments within your role or through internal mobility. Our Group offers diverse career paths for those who are extraordinary, every day. We recognise the value that you bring, and we strive to provide a competitive benefits package which includes health care, child education contribution, remote and flexible working policies as well as exclusive employee discounts. <h4>Using GenAI in your application process</h4> To support a fair and consistent experience for all candidates, we ask that assessments and interviews are completed independently and without assistance from generative AI tools. This ensures we understand your strengths, your thinking, and how you approach real situations. <h4>We invite all applicants to apply</h4> It takes diversity of thought, culture, background, differing abilities and perspectives to truly inspire, exhilarate and delight our customers. At Chalhoub Group, we are committed to inclusion and diversity. We welcome all applicants to apply and be part of our exciting future. We ensure equal opportunity for all our applicants without regard to gender, age, race, religion, national origin or disability status.

لأكثر من سبعين عامًا، كان مجموعة شلهوب شريكًا ومبدعًا لتجارب الرفاهية في الشرق الأوسط. في سعيها للتميز كتاجر تجزئة فاخرة هجينة، قامت المجموعة بتجميع محفظة تضم أكثر من 10 علامات تجارية مملوكة وعزّزت خبراتها في التوزيع والتسويق لأكثر من 400 اسم دولي عبر فئات الموضة الفاخرة والجمال والمجوهرات والساعات والنظارات والفنون الحياتية. كل خطوة في مجموعة شلهوب تُتخذ لبناء مستقبل تتحقق فيه أحلام الرفاهية — جسرًا بين الثقافات وصناعة تجارب لا تُنسى لمستهلكينا. سواء من خلال التجديد المستمر لنفسه، والالتزام بالابتكار، أو تبني التقنيات الجديدة، فإن المجموعة تشكل مستقبل البيع بالتجزئة الفاخرة. تقدم تجارب سلسة عبر قنوات متعددة وأكثر من 950 متجرًا، ومنصات عبر الإنترنت، وتطبيقات الهاتف المحمول. يقود هذه رحلة الابتكار The Greenhouse — مركز الابتكار التابع للمجموعة وحاضنة ومسرّع للشركات الناشئة والأعمال الواعدة، إقليميًا وعالميًا. تعزز مجموعة شلهوب ثقافة people-at-heart القائمة على التنوع والعدالة والشمول، وبيئة عمل يحفزها التفكير المستقبلي والاستعداد للمستقبل. اليوم، تجمع أكثر من 16,000 محترف موهوب عبر ثمانية بلدان في الشرق الأوسط، مع وجود في LATAM. لقد كسبت جهودهم المشتركة المجموعة شهادة Great Place to Work® في عدة أسواق. الاستدامة في صميم استراتيجية المجموعة، świadة بالتزام واضح تجاه الناس والشركاء والكوكب. تفخر مجموعة شلهوب بأن تكون عضوًا في مبادرة الأمم المتحدة للالتزام العالمي، وموقّعة على مبادئ تمكين المرأة، وأن تعهدت بتحقيق صافي صفري بحلول عام 2040. <h4>ما الذي ستقوم به</h4> بصفتك نائب رئيس العلامات التجميلية الإقليمية ستقود النمو عبر محفظة متنوعة من علامات التجميل - تحديد فرص جديدة، قيادة عمليات الاستحواذ، وتشكيل التوجه الاستراتيجي والمالي للأعمال التي تقودها مع التركيز على الشراكات وتطوير الأعمال. النجاح في هذا الدور يتطلب قيادة قوية عبر إدارة العلامة التجارية، والاستحواذ على الأعمال والاستراتيجية، والتخطيط المالي، وتطوير المواهب، مع تركيز واضح على النمو الطويل الأجل بما يتماشى مع رؤية المجموعة. في دورك ستقوم بـ: <ul> <li>استكشاف وتقييم والتفاوض على شراكات العلامات الجديدة - من المقاربة الأولى إلى هيكلة الصفقة والتسعير وإقفال العقد، مع التنسيق الوثيق مع الفرق المحلية لتخطيط الإطلاق في السوق.</li> <li>قيادة والإشراف على جميع خطط الأعمال والاستراتيجيات لاستحواذات العلامات الجديدة، مع ضمان التكامل الناجح والنمو الطويل الأجل.</li> <li>العمل عن كثب مع فرق الاستراتيجية وتطوير الأعمال على فرص الاستحواذ لنمو محفظة المجموعة.</li> <li>التصرف كمستشار استراتيجي للفرق التشغيلية المحلية، مع تمكينهم من إدارة العمليات اليومية بينما تركز أنت على تعزيز الشراكات الاستراتيجية، والإشراف على الصحة المالية العامة، ودفع توحيد الأعمال.</li> <li>تطوير وتنفيذ استراتيجية لمجموعة العلامات من خلال تحديد الرؤية ووضع مؤشرات الأداء المالي والتشغيلي.</li> <li>رصد مؤشرات الأداء الرئيسية للأعمال ومعايير الأداء.</li> <li>الإشراف على استراتيجيات العلامات عبر قنوات متعددة، وميزانياتها، وP&L وأهداف الأداء مع ضمان التوافق مع أهداف المجموعة.</li> <li>بناء ورعاية شراكات استراتيجية طويلة الأجل مع روّاد العلامات.</li> <li>بناء وإدارة فرق عالية الأداء من خلال التدريب والتوجيه والتأكد من وجود خطط تطوير واضحة.</li> </ul> <h4>ما الذي ستحتاجه للنجاح</h4> <ul> <li>سجل حافل في بناء وتفاوض شراكات العلامات، مع حضور ومصداقية للعمل على مستوى VP</li> <li>أكثر من 15 عامًا في صناعة الجمال، ويفضل بخبرة قوية في القنوات الشاملة - سيتم النظر في مرشحين من FMCG أو الموضة الفاخرة والمجوهرات والنظارات</li> <li>فطنة تجارية ومالية قوية؛ الراحة في بناء خطط الأعمال وخطط الشراء وقراءة الأداء P&L</li> <li>تفكير استراتيجي حاد، مصحوب بالثقة ومهارة التفاوض لإغلاق صفقات معقدة</li> <li>مهارات قيادة استثنائية، مع خبرة في بناء وتطوير فرق عالية الأداء</li> <li>إدارة أصحاب المصلحة استثنائية - شخص يبني الثقة بسهولة مع شركاء العلامة التجارية الخارجية والفرق الداخلية</li> <li>خبرة إقليمية و/أو دولية في بناء العلامات</li> <li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة؛ يفضل MBA أو ما يعادله</li> <li>الاستعداد والمرونة للسفر عبر المنطقة</li> </ul> <h4>ما الذي يمكننا أن نقدمه لك</h4> معنا ستتحقق طموحاتك وتصبح واقعًا. سنساعد في تشكيل رحلتك من خلال تجارب مثرية وفرص التعلم والتطوير وتعريضك لمهام مختلفة ضمن دورك أو من خلال التنقل الداخلي. تقدم مجموعتنا مسارات مهنية متنوعة لأولئك الذين هم استثنائيون، كل يوم. نعترف بالقيمة التي تجلبها، ونهدف إلى توفير حزمة مزايا تنافسية تشمل الرعاية الصحية، مساهمة في تعليم الأطفال، سياسات العمل عن بعد والمرونة، بالإضافة إلى خصومات حصرية للموظفين. <h4>استخدام GenAI في عملية التقديم</h4> لدعم تجربة عادلة ومتسقة لجميع المرشحين، نطلب أن تتم التقييمات والمقابلات بشكل مستقل وبدون مساعدة من أدوات الذكاء الاصطناعي التوليدي. هذا يضمن فهمنا لنقاط قوتك وطريقة تفكيرك وكيف تتعامل مع المواقف الواقعية. <h4>ندعو جميع المتقدمين للتقديم</h4> يتطلب التنوع في التفكير والثقافة والخلفية والقدرات والدروس المختلفة أن يلهم عملائنا ويبهجهم. في مجموعة شلهوب، نلتزم بالشمولية والتنوع. نرحب بجميع المتقدمين للتقديم وأن يكونوا جزءًا من مستقبلنا المثير. نضمن تكافؤ الفرص لجميع المتقدمين بغض النظر عن الجنس أو العمر أو العرق أو الدين أو الأصل الوطني أو حالة الإعاقة.

Full Time Gulf Talnet

Editor

On-site - UAE - Dubai 24 July 2026

Design & Creative

For over seven decades, Chalhoub Group has been a partner and creator of luxury experiences in the Middle East. In its pursuit to excel as a hybrid luxury retailer, the Group has curated a portfolio of over 10 owned brands and strengthened its distribution and marketing expertise for over 400 international names across luxury fashion, beauty, jewellery, watches, eyewear, and art de vivre categories. Every step at Chalhoub Group is taken to build a future where luxury dreams become reality — bridging cultures and crafting memorable experiences for our consumers. Be it by constantly reinventing itself, committing to innovation, or embracing new technologies, the Group is shaping the future of luxury retail. It delivers seamless omnichannel experiences across more than 950 stores, online platforms, and mobile apps. Driving this innovation journey is The Greenhouse — the Group’s innovation hub, incubator, and accelerator for startups and emerging businesses, regionally and globally. Chalhoub Group fosters a people-at-heart culture rooted in diversity, equity, and inclusion, and a workplace catalysed by forward thinking and future-proofing. Today, it brings together over 16,000 talented professionals across eight countries in the Middle East, with a presence in LATAM. Their collective efforts have earned the Group the Great Place to Work® certification in several markets. Sustainability is at the core of the Group’s strategy, guided by a clear commitment to people, partners, and the planet. Chalhoub Group is proud to be a member of the United Nations Global Compact, a signatory of the Women’s Empowerment Principles, and to have pledged to reach Net Zero by 2040. <h4>What you'll be doing</h4> The Editor leads the overall editorial strategy and copy direction across all channels, defining a clear, premium point of view that drives brand positioning and commercial performance. Responsible for end-to-end execution, the role oversees storytelling across homepage, social, CRM, and paid channels, ensuring consistency, quality, and impact at scale. Working cross-functionally, the Editor delivers integrated, customer-focused copy that aligns with business priorities while responding to culturally relevant moments, maintaining a strong, distinctive and elevated brand voice. <h4>Responsibilities</h4> <ul> <li>Define and develop end-to-end content strategy across all channels, establishing a cohesive, premium brand voice.</li> <li>Lead editorial direction and storytelling from concept to execution, shaping a distinct point of view aligned with seasonal and cultural moments.</li> <li>Set and drive copy strategy across editorial and private label, ensuring clear differentiation and consistency across touchpoints.</li> <li>Own men’s content and homepage storytelling, delivering engaging experiences that drive engagement and conversion.</li> <li>Lead UX/UI copy across levelshoes.com, creating a seamless, intuitive, and conversion-focused customer journey.</li> <li>Oversee CRM and paid content, delivering performance-led messaging aligned with campaign objectives.</li> <li>Evolve tone of voice across channels, including social-first and platform-specific expression, while maintaining a consistent premium identity.</li> <li>Leverage data, SEO, A/B testing, and insights to optimise content performance and inform decisions.</li> <li>Plan and deliver editorial calendars and key brand moments, ensuring timely, aligned execution.</li> </ul> <h4>What you’ll need to succeed</h4> <ul> <li>Proven experience leading omnichannel content strategies across men's and womenswear, spanning owned, paid, CRM, e-commerce, and social channels within a fast-paced environment.</li> <li>Strong editorial instinct across men's and womenswear, with deep knowledge of fashion trends, consumer behaviour, and brand storytelling, balancing creative excellence with commercial impact.</li> <li>Demonstrated experience developing and evolving tone of voice, including social-first and platform-specific language framework.</li> <li>Strong cross-functional stakeholder management, with the ability to align creative, marketing, trading, product, and design teams.</li> <li>Experience managing multiple campaigns, launches, and brand collaborations simultaneously with a high standard of execution.</li> <li>Deep understanding of trends, cultural moments, and platform specific behaviours, with the ability to translate insights into elevated editorial direction.</li> <li>Highly data-driven, with experience using analytics, SEO, A/B testing, and performance insights to optimise content and drive results.</li> </ul> <h4>What we can offer you</h4> With us, you will turn your aspirations into reality. We will help shape your journey through enriching experiences, learning and development opportunities and exposure to different assignments within your role or through internal mobility. Our Group offers diverse career paths for those who are extraordinary, every day. We recognise the value that you bring, and we strive to provide a competitive benefits package which includes health care, child education contribution, remote and flexible working policies as well as exclusive employee discounts. <h4>Using GenAI in your application process</h4> To support a fair and consistent experience for all candidates, we ask that assessments and interviews are completed independently and without assistance from generative AI tools. This ensures we understand your strengths, your thinking, and how you approach real situations. <h4>We invite all applicants to apply</h4> It takes diversity of thought, culture, background, differing abilities and perspectives to truly inspire, exhilarate and delight our customers. At Chalhoub Group, we are committed to inclusion and diversity. We welcome all applicants to apply and be part of our exciting future. We ensure equal opportunity for all our applicants without regard to gender, age, race, religion, national origin or disability status.

لأكثر من سبعة عقود، كان مجموعة الشلهوب شريكاً ومبدعاً لتجارب الرفاهية في منطقة الشرق الأوسط. في سعيها لتتفوق كمُتاجر تجزئة فاخر هجينة، قامت المجموعة بتنظيم محفظة تضم أكثر من 10 علامات تجارية مملوكة، وعززت خبراتها في التوزيع والتسويق لأكثر من 400 اسم دولي عبر فئات الموضة الفاخرة والجمال والمجوهرات والساعات ونظارات العين وموضة الحياة الفنية. يُتَّخذ كل خطوة في مجموعة الشلهوب لبناء مستقبل تتحول فيه أحلام الرفاهية إلى واقع — جسوراً بين الثقافات وتقديم تجارب لا تُنسى لمستهلكينا. سواء من خلال إعادة ابتكار نفسها باستمرار، أو الالتزام بالابتكار، أو تبني تقنيات جديدة، فإن المجموعة تشكل مستقبل تجارة الرفاهية بالتجزئة. وتقدم تجارب شاملة عبر قنوات متعددة في أكثر من 950 متجرًا ومنصات عبر الإنترنت وتطبيقات الهاتف المحمول. وتُدفع هذه رحلة الابتكار بفضل The Greenhouse — مركز الابتكار للح group ومسرّع للشركات الناشئة والأعمال الواعدة، إقليمياً وعالمياً. تعزز مجموعة الشلهوب ثقافة 사람 في القلب قائمة على التنوع والمساواة والشمول، ومكان عمل يعزز التفكير المستقبلي والتأمين على المدى البعيد. اليوم، تجمع أكثر من 16,000 محترف موهوب عبر ثمانية بلدان في الشرق الأوسط، مع وجود في LATAM. لقد كسبت جهودهم الجماعية المجموعة شهادة Great Place to Work® في عدة أسواق. الاستدامة في صميم استراتيجية المجموعة، موجَّهة بالتزام واضح تجاه الناس والشركاء والكوكب. تفخر مجموعة الشلهوب بأن تكون عضواً في المبادئ العالمية للأمم المتحدة، وموقّعة على مبادئ تمكين المرأة، وتَعهُّدت بتحقيق صافي صفر بحلول 2040. <h4>ما ستقوم به</h4> يقود المحرر الاستراتيجية التحريرية الشاملة وتوجيه النسخ عبر جميع القنوات، مُحدِّداً وجهة نظر عامة رفيعة المستوى تعزز موضع العلامة التجارية والأداء التجاري. مسؤول عن التنفيذ من البداية حتى النهاية، يشرف على سرد القصص عبر الصفحة الرئيسية ووسائل التواصل والسير الذاتية والتجارب الممولة، مع ضمان الاتساق والجودة والتأثير على نطاق واسع. بالعمل عبر وظائف متقاطعة، يقدم المحرر نسخاً مدمجة ومركّزة على العميل تتماشى مع أولويات الأعمال مع الاستجابة للحظات ثقافية ذات صلة، مع الحفاظ على صوت علامة تجارية قوي ومميز ومُترف. <h4>المسؤوليات</h4> <ul> <li>تعريف وتطوير استراتيجية المحتوى من البداية وحتى النهاية عبر جميع القنوات، ووضع صوت علامة تجارية موحدًا وراقيًا.</li> <li>قيادة الاتجاه التحريري والسرد من المفهوم إلى التنفيذ، وتشكيل وجهة نظر مميزة تتماشى مع اللحظات الموسمية والثقافية.</li> <li>تحديد ودفع استراتيجية النسخ عبر التحرير والعلامة الخاصة، وضمان تميّز واضح واتساق عبر نقاط التواصل.</li> <li>إدارة محتوى الرجال وسرد القصص للصفحة الرئيسية، وتقديم تجارب جذابة تعزز المشاركة والتحويل.</li> <li>قيادة نسخ UX/UI عبر levelshoes.com، لخلقرحلة عميل سلسة وبديهية ومركزة على التحويل.</li> <li>إشراف على CRM والمحتوى المدفوع، وتقديم رسائل أداء-قيادية تتماشى مع أهداف الحملة.</li> <li>تطوير نبرة الصوت عبر القنوات، بما في ذلك التعبير الاجتماعي الأول ومنصات محددة، مع الحفاظ على هوية راقية متسقة.</li> <li>استخدام البيانات وSEO واختبارات A/B والرؤى لتحسين أداء المحتوى واتخاذ القرار.</li> <li>تخطيط وتقديم تقاويم تحريرية ولحظات العلامة التجارية الرئيسية، مع تنفيذ في الوقت المناسب ومتسق.</li> </ul> <h4>ما ستحتاجه للنجاح</h4> <ul> <li>خبرة مثبتة في قيادة استراتيجيات محتوى عبر قنوات متعددة للرجال والنساء، تشمل مملوك، مدفوع، CRM، التجارة الإلكترونية، ووسائل التواصل ضمن بيئة سريعة الإيقاع.</li> <li>حدس تحريري قوي في فئة الملابس الرجالية والنسائية مع معرفة عميقة باتجاهات الموضة وسلوك المستهلك وسرد العلامة التجارية، مع توازن بين التميز الإبداعي والأثر التجاري.</li> <li>خبرة مثبتة في تطوير وتطوير النغمة اللغوية، بما في ذلك إطار اللغة للأولويات الاجتماعية والمنصات.</li> <li>إدارة فعالة للجهات المعنية عبر الوظائف، مع القدرة على مواءمة فرق الإبداع والتسويق والتجارة والتصميم.</li> <li>خبرة في إدارة عدة حملات وإطلاقات وت collaborations في آن واحد مع معيار تنفيذ عالٍ.</li> <li>فهم عميق للاتجاهات واللحظات الثقافية والسلوكيات الخاصة بالمنصة، مع القدرة على ترجمة الرؤى إلى توجيه تحريري رفيع المستوى.</li> <li>شديد الاعتماد على البيانات، مع خبرة في استخدام التحليلات وSEO واختبارات A/B ورؤى الأداء لتحسين المحتوى وتحقيق النتائج.</li> </ul> <h4>ما يمكن أن نقدمه لك</h4> معنا، ستحول طموحاتك إلى واقع. سنساعد في تشكيل مسارك من خلال تجارب غنية وفرص تعلم وتطوير وتعرض لمهام مختلفة ضمن دورك أو من خلال التنقل الداخلي. توفر المجموعة مسارات وظيفية متنوعة لأولئك الذين يميزون أنفسهم، كل يوم. ندرك القيمة التي تقدمها، ونسعى لتوفير حزمة مزايا تنافسية تتضمن الرعاية الصحية، مساهمة في تعليم الأطفال، سياسات العمل عن بعد ومرونة، إضافة إلى خصومات حصرية للموظفين. <h4>استخدام GenAI في عملية التقديم الخاصة بك</h4> لدعم تجربة عادلة ومتسقة لجميع المرشحين، نطلب أن يتم إكمال التقييمات والمقابلات بشكل مستقل ودون مساعدة من أدوات الذكاء الاصطناعي التوليدي. هذا يضمن فهمنا لقوتك وتفكيرك وكيف تتعامل مع مواقف واقعية. <h4>ندعو جميع المتقدمين للتقديم</h4> تتطلب الإلهام حقاً تنوع التفكير والثقافة والخلفية والقدرات والمنظورات المختلفة لإثارة إعجاب عملائنا وإعجابهم وإدخال البهجة عليهم. في Chalhoub Group، نلتزم بالشمول والتنوع. نرحب بجميع المتقدمين للتقديم وأن يكونوا جزءاً من مستقبلنا المليء بالحماس. نحن نضمن تكافؤ الفرص لجميع المتقدمين بغض النظر عن الجنس أو العمر أو العرق أو الدين أو الأصل الوطني أو حالة الإعاقة.

Bayt

Technical Director

On-site - UAE 27 June 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Job in ShortAs a Technical Director, you are the technology leader of a strategic client account - or a portfolio of accounts - with end-to-end ownership of the technical success and quality of our solution delivery. You work in close partnership with Delivery and Sales Leaders, ensuring that our clients not only go live successfully, but continue to thrive and scale with confidence. You have the technical breadth and depth to drive solution designs with architects, partner closely with engineering leaders and lead from the front when needed during complex technical challenges or critical incidents. You set the tone for engineering excellence, while ensuring the right technical team structures and accountabilities are in place to deliver at scale. Throughout the client journey, you are the primary technical contact and trusted advisor, seamlessly navigating between technical deep dives and high-stakes conversations with CIOs and executives. You are able to zoom-in to details to work hands-on with architects and engineering leaders when needed. You bring clarity, confidence, and commitment to every interaction while shaping outcomes. Meet the job<ul><li>Take full technical ownership of the client accounts, acting as the technology leader across all workstreams.&nbsp;</li><li>Accountable for the technical success of the account from pre-sales through implementation, production readiness and post go-live evolution.</li><li>Use your technical and product expertise to define and drive our clients’ technical strategy.</li><li>Become an internal advocate of the client and bring the voice of the customer into the rest of the Backbase organization</li><li>You identify opportunities for the customer to have better product adoption, provide guidance on best practices for custom components, and help the client align their requirements with our R&amp;D roadmap</li><li>Collaborate closely with the Technical Support, Product Engineering, and Project Implementation teams at Backbase to ensure successful implementations of the Backbase product.</li><li>Partner with Delivery leaders to create delivery plans that balance time to market and quality needs.</li><li>Ensure technical quality and compliance with platform best practices across all squads, raising the bar for engineering practices and delivery standards. You guide and influence Engineering leaders to achieve this.</li><li>Act as the technical face of Backbase towards the client’s senior stakeholders, from engineering teams to CIO-level conversations.</li><li>Serve as a role model by being hands-on when needed - unblocking technical issues, supporting squads, and ensuring progress. You lead Architecture Review Boards, review solution designs and govern decisions. </li></ul>How about you<ul><li>Overall experience of 10+ years and 5 years of&nbsp; management experience with solid technical background, including experience in software and systems architecture;</li><li>You have led enterprise-grade software delivery, preferably in financial services or regulated industries;</li><li>You have experience with most of our technology stack: Java, Spring, Maven, Gradle, Angular, Kotlin, Cloud Deployments, Docker, Kubernetes (on-prem, cloud) and Swift. Having a cloud certification (e.g. Azure Certified Solutions Architect) is a plus;</li><li>You thrive in high-stakes environments, leading from the front during escalations and aligning cross-functional teams under pressure.</li><li>You have a deep understanding of DevOps, CI/CD, Observability and SRE practices&nbsp; and you ensure operational excellence is part of delivery.</li><li>You have excellent communication and stakeholder management skills, equally comfortable with engineering teams and CXOs.</li><li>You are passionate about building strong engineering cultures, mentoring teams, and setting a high bar for engineering excellence.</li><li>You hold a Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science or a related field, or equivalent relevant industry experience.</li><li>You are fluent in English </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Job in Shortكمدير تقني، أنت قائد التكنولوجيا لحساب عميل استراتيجي - أو مجموعة حسابات - مع ملكية كاملة من البداية إلى النهاية للنجاح التقني وجودة تقديم الحلول لدينا. تعمل بشكل وثيق مع قادة التوصيل والبيع، لضمان أن عملاءنا لا يذهبون إلى الإطلاق فحسب، بل يواصلون الازدهار والتوسع بثقة. لديك مدى وعمق تقني لدفع تصميم الحلول مع المعماريين، وتشارك بشكل وثيق مع قادة الهندسة وتقود من الأمام عند الضرورة خلال تحديات تقنية معقدة أو حوادث حرجة. أنت تحدد نغمة التميز الهندسي، مع ضمان وجود الهياكل والمسؤوليات التقنية الصحيحة في مكانها لتقديم العمل على نطاق واسع. طوال رحلة العميل، أنت الاتصال الفني الأساسي والمستشار الموثوق، تتنقل بسلاسة بين الغوصات التقنية والمحادثات عالية المخاطر مع المدراء التنفيذيين ومديري قادة تكنولوجيا المعلومات. أنت قادر على التكبير إلى التفاصيل للعمل بشكل عملي مع المعماريين وقادة الهندسة عند الحاجة. تجلب الوضوح والثقة والالتزام إلى كل تفاعل أثناء تشكيل النتائج. التعرف على الوظيفة<ul><li>تحمل الملكية الفنية الكاملة لحسابات العملاء، تعمل كقائد التكنولوجيا عبر جميع مسارات العمل.&nbsp;</li><li>مسؤول عن النجاح التقني للحساب من ما قبل البيع حتى التنفيذ، واستعداد الإنتاج وتطور ما بعد الإطلاق.</li><li>استخدم خبرتك التقنية والمنتج لتعريف ودفع استراتيجية العملاء التقنية.</li><li>ابدأ كمدافع داخلي عن العميل واجلب صوت العميل إلى بقية منظمة Backbase</li><li>تحدد فرص للعميل لتحسين اعتماد المنتج، وتقديم إرشادات حول أفضل الممارسات للمكوّنات المخصصة، وتساعد العميل في مواءمة متطلباتهم مع خريطة طريق البحث والتطوير لدينا</li><li>التعاون عن كثب مع فرق الدعم الفني، وهندسة المنتج، وتنفيذ المشاريع في Backbase لضمان نجاح تطبيقات منتج Backbase.</li><li>الشراكة مع قادة التوصيل لإنشاء خطط التوصيل التي توازن بين وقت الوصول إلى السوق واحتياجات الجودة.</li><li>ضمان الجودة الفنية والامتثال لأفضل الممارسات عبر جميع الفرق، رفع مستوى ممارسات الهندسة ومعايير التوصيل . تقوم بتوجيه وتوجيه قادة الهندسة لتحقيق ذلك.</li><li>تعمل كوجه تقني ل_Backbase_ أمام أصحاب المصلحة الكبار في العميل، من فرق الهندسة إلى محادثات بمستوى المدير التنفيذي.</li><li>تخدم كـمثال يحتذى به من خلال التواجد الفعلي عند الحاجة - إزالة العوائق التقنية، دعم الفرق، وضمان التقدم. تقود لجان مراجعة الهندسة، وتراجع تصميمات الحلول وتحكم القرارات. </li></ul>ماذا عنك<ul><li>خبرة إجمالية 10+ سنوات وخبرة إدارة 5 سنوات مع خلفية تقنية قوية، بما في ذلك خبرة في هندسة البرمجيات والأنظمة؛</li><li>لديك خبرة في تسليم برمجيات على مستوى المؤسسة، ويفضل في الخدمات المالية أو الصناعات المنظمة؛</li><li>لديك خبرة مع معظم تقنيتنا التكنولوجية: Java، Spring، Maven، Gradle، Angular، Kotlin، نشرات سحابية، Docker، Kubernetes (على-prem، سحابية) وSwift. وجود شهادة سحابية (مثلاً Azure Certified Solutions Architect) ميزة؛</li><li>تزدهر في بيئات عالية المخاطر، تقود من الأمام أثناء التصعيدات وتوحيد الفرق عبر المقاطع تحت الضغط.</li><li>لديك فهم عميق لـ DevOps، CI/CD، Observability وSRE&nbsp; وتضمن أن تكون التميز التشغيلي جزءاً من التوصيل.</li><li>لديك مهارات اتصال وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة، مريحة بالتساوي مع فرق الهندسة والمديرين التنفيذيين CXOs.</li><li>شغوف ببناء ثقافات هندسية قوية، وتوجيه الفرق، وتحديد مستوى عالي للتميز الهندسي.</li><li>تحمل درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الكمبيوتر أو مجال ذي صلة، أو خبرة صناعية ذات صلة مكافئة.</li><li>تتقن الإنجليزية بطلاقة </li></ul> </div>

Contract LinkedIn

Business Development Contractor

Remote - UAE - Dubai 1 September 2026

Information Technology

Role: Business Development Contractor - Discovery Call Generation Regions: Middle East East Asia Africa Engagement: Independent contractor 6-month initial term remote performance-based About Boolanga Boolanga runs the complete workforce-equipping ecosystem for large distributed and uniformed workforces: design, procurement, logistics, quality, customer service and software under a capital-backed replenishment model that cuts client lead times from months to weeks and removes headcount they'd otherwise carry. We equip frontline teams for major operators across delivery, retail, QSR and beyond, and we're expanding across MEA and East Asia. The role Source target accounts, reach the right decision-maker, qualify, and land a discovery call. You attend the call; Boolanga leads it. On its conclusion, you hand the account over in full. No follow-up, no proposals, no negotiation, no delivery. You open doors - we close them. What You'll Do Identify accounts fitting the target profile: large distributed or uniformed frontline workforces at scale (retail, QSR, facilities, industrial, hospitality, logistics). Register each account for approval before contacting it. Run your own outbound: email, Linked In, phone, events - using the Boolanga-issued outreach address. Reach a named operations or procurement decision-maker (not HR, not marketing). Qualify against fit and scale, book the meeting, and attend the discovery call with Boolanga. How You're Paid €50 for every qualified discovery call held - paid monthly on delivery, against invoice. This is your base earning; it's not contingent on the deal closing.€80 per confirmed opportunity (prospect agrees a second call and shares data).1% of gross margin on any deal that closes from your account. No cap on any of it. The more qualified calls you land, the more you earn and every closed deal keeps paying. You're a fit if You have 2+ years in B2B sales or business development and have personally booked senior-level meetings from outbound. You know how to reach and qualify operations or procurement buyers. You have working experience in at least one of: Middle East, East Asia, Africa. You work independently on your own list, your own method and are comfortable as a contractor. Not a fit if You've only ever worked inbound or led someone handed you. You need a fixed salary or employee status. You expect Boolanga to supply a target list (you source your own accounts). What Boolanga Provides Outreach address on a dedicated sending subdomain positioning, value proposition, target profile and objection-handling material CRM access for your registered accounts a Boolanga lead on every discovery call.

الدور: مقاول تطوير أعمال - توليد مكالمات استكشافية المناطق: الشرق الأوسط، شرق آسيا، إفريقيا. الالتزام: مقاول مستقل، عقد مبدئي لمدة 6 أشهر، عمل عن بُعد، الأجر يعتمد على الأداء. نبذة عن Boolanga تدير Boolanga نظاماً متكاملاً لتجهيز القوى العاملة للمؤسسات الكبيرة الموزعة والموحدة: التصميم، المشتريات، الخدمات اللوجستية، الجودة، خدمة العملاء، والبرمجيات تحت نموذج تجديد مدعوم برأس مال يقلص فترات التسليم للعملاء من أشهر إلى أسابيع ويزيل تكاليف الموظفين الإضافيين. نحن نجهز الفرق الميدانية لكبار المشغلين في قطاعات التوصيل، التجزئة، مطاعم الخدمة السريعة (QSR) وغيرها، ونتوسع حالياً في الشرق الأوسط وإفريقيا وشرق آسيا. طبيعة الدور البحث عن حسابات مستهدفة، الوصول إلى صانع القرار المناسب، التأهيل، وتأمين مكالمة استكشافية. أنت تحضر المكالمة؛ وBoolanga تقودها. عند انتهائها، تقوم بتسليم الحساب بالكامل. لا متابعة، لا مقترحات، لا مفاوضات، ولا تسليم. أنت تفتح الأبواب - ونحن نغلق الصفقات. ما ستفعله تحديد الحسابات التي تتناسب مع الملف المستهدف: القوى العاملة الميدانية الكبيرة والموزعة أو الموحدة على نطاق واسع (التجزئة، مطاعم الخدمة السريعة، المرافق، الصناعة، الضيافة، الخدمات اللوجستية). تسجيل كل حساب للموافقة عليه قبل الاتصال به. إدارة تواصلك الصادر الخاص: البريد الإلكتروني، LinkedIn، الهاتف، الفعاليات - باستخدام عنوان التواصل الصادر من Boolanga. الوصول إلى صانع قرار محدد في العمليات أو المشتريات (ليس الموارد البشرية، وليس التسويق). التأهيل بناءً على الملاءمة والحجم، حجز الاجتماع، وحضور المكالمة الاستكشافية مع Boolanga. كيف تتقاضى أجرك 50 يورو لكل مكالمة استكشافية مؤهلة يتم إجراؤها - تُدفع شهرياً عند التسليم، مقابل فاتورة. هذا هو دخلك الأساسي؛ ولا يعتمد على إغلاق الصفقة. 80 يورو لكل فرصة مؤكدة (يوافق العميل المحتمل على مكالمة ثانية ويشارك البيانات). 1% من هامش الربح الإجمالي لأي صفقة يتم إغلاقها من حسابك. لا يوجد سقف لأي من ذلك. كلما زاد عدد المكالمات المؤهلة التي تحققها، زاد دخلك، وكل صفقة مغلقة تستمر في تحقيق عوائد لك. أنت مناسب إذا كان لديك خبرة تزيد عن سنتين في مبيعات B2B أو تطوير الأعمال وقمت شخصياً بحجز اجتماعات على مستوى الإدارة العليا من خلال التواصل الصادر. أنت تعرف كيفية الوصول إلى وتأهيل المشترين في العمليات أو المشتريات. لديك خبرة عمل في واحدة على الأقل من المناطق التالية: الشرق الأوسط، شرق آسيا، إفريقيا. تعمل بشكل مستقل على قائمتك الخاصة وطريقتك الخاصة وتشعر بالراحة كمتعاقد. أنت غير مناسب إذا عملت فقط في المبيعات الواردة (inbound) أو قمت بقيادة عملاء تم تسليمهم إليك. تحتاج إلى راتب ثابت أو وضع موظف. تتوقع من Boolanga توفير قائمة مستهدفة (أنت تبحث عن حساباتك بنفسك). ما توفره Boolanga عنوان تواصل على نطاق فرعي مخصص للإرسال، مواد حول تحديد الموقع، مقترح القيمة، الملف الشخصي المستهدف، ومواد التعامل مع الاعتراضات، وصول إلى نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) لحساباتك المسجلة، ومسؤول من Boolanga في كل مكالمة استكشافية.

Bayt

Client Advisor - Abu Dhabi The Galleria Maryah

On-site - UAE 15 August 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> INTRODUCTION At Burberry, we believe creativity opens spaces. Our purpose is to unlock the power of imagination to push boundaries and open new possibilities for our people, our customers and our communities. This is the core belief that has guided Burberry since it was founded in 1856 and is central to how we operate as a company today. We aim to provide an environment for creative minds from different backgrounds to thrive, bringing a wide range of skills and experiences to everything we do. As a purposeful, values-driven brand, we are committed to being a force for good in the world as well, creating the next generation of sustainable luxury for customers, driving industry change and championing our communities. JOB PURPOSE We are hiring a Russian Speaking Client Advisor to join our team at Burberry Abu Dhabi Galleria Mall. In this role, you will create meaningful connections with clients and deliver personalised luxury experiences that inspire loyalty and drive commercial success. Acting as a brand ambassador, you will bring Burberry’s heritage, craftsmanship and creativity to life through exceptional service, expert styling and thoughtful client engagement. Working closely with store leadership, you will contribute to a customer-focused environment where every interaction reflects the highest standards of luxury retail. RESPONSIBILITIES <ul> <li>Build and nurture long-term relationships with new and existing clients through personalised and proactive client engagement.</li> <li>Deliver an elevated luxury experience that reflects Burberry’s brand values and service standards.</li> <li>Provide tailored styling advice and product recommendations based on individual client needs and preferences.</li> <li>Drive sales performance by identifying opportunities to exceed client expectations and maximise commercial results.</li> <li>Maintain strong knowledge of Burberry collections, craftsmanship and product categories to confidently support client decisions.</li> <li>Collaborate with colleagues and store leadership to create a welcoming, inclusive and high-performing retail environment.</li> </ul> PERSONAL PROFILE <ul> <li>Fluent in Russian and conversational in English and local language, with strong communication skills and the ability to build rapport with a diverse client base.</li> <li>Previous experience in luxury retail, premium retail or a customer-focused environment.</li> <li>Passion for fashion, styling and delivering exceptional client experiences.</li> <li>Strong commercial awareness with the ability to balance service excellence and sales performance.</li> <li>Positive, collaborative and adaptable approach to working within a team environment.</li> <li>Ability to develop product knowledge and confidently present brand stories, collections and styling solutions.</li> </ul> FOOTER Burberry is an Equal Opportunities Employer and as such, treats all applications equally and recruits purely on the basis of skills and experience. </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> المُقدّمة في بربري، نعتقد أن الإبداع يفتح فضاءات. هدفنا هو إطلاق قوة الخيال لدفع الحدود وفتح إمكانيات جديدة لشعبنا وعملائنا ومجتمعاتنا. هذا هو الاعتقاد الأساسي الذي قاد بربري منذ تأسيسها في 1856 وهو مركز كيفية عملنا كشركة اليوم. نسعى لتوفير بيئة للعقول المبدعة من خلفيات مختلفة للازدهار، مع جلب مجموعة واسعة من المهارات والخبرات إلى كل ما نقوم به. كعلامة تجارية ذات قيم هادفة وموجهة، نلتزم بأن نكون قوة من أجل الخير في العالم أيضاً، نخلق الجيل القادم من الرفاهية المستدامة للعملاء، وقيادة التغيير في الصناعة والدفاع عن مجتمعاتنا. الغرض من الوظيفة نحن نوظف مستشار عميل يتحدث الروسية للانضمام إلى فريقنا في مول جاليريا أبوظبي. في هذا الدور، ستنشئ روابط ذات معنى مع العملاء وتقدم تجارب رفاهية مخصصة تلهم الولاء وتحقق النجاح التجاري. كسفير للعلامة التجارية، ستجلب تراث بربري وحرفيتها وإبداعها إلى الحياة من خلال خدمة استثنائية، وأسلوب خبراء وتفاعل مدروس مع العميل. بالعمل بشكل وثيق مع قيادة المتجر، ستساهم في بيئة تركز على العميل حيث تعكس كل تفاعل أعلى معايير البيع بالتجزئة الفاخرة. المسؤوليات <ul> <li>بناء وتنمية علاقات طويلة الأمد مع عملاء جدد وقائمين من خلال تفاعل عميل مخصص واستباقي.</li> <li>تقديم تجربة رفاهية مُرقاة تعكس قيم علامة بربري ومعايير الخدمة.</li> <li>تقديم نصائح تصميم مخصصة وتوصيات منتجات بناءً على احتياجات وتفضيلات العملاء الفردية.</li> <li>قيادة أداء المبيعات من خلال تحديد فرص لتجاوز توقعات العملاء وتحقيق نتائج تجارية قصوى.</li> <li>الحفاظ على معرفة قوية بمجموعات بربري، والحرفية والفئات المنتجات لدعم قرارات العملاء بثقة.</li> <li>التعاون مع الزملاء وقيادة المتجر لخلق بيئة بيع بالتجزئة ترحب بالجميع وتُظهِر أداء عالي.</li> </ul> الملف الشخصي <ul> <li>مطلوب الطلاقة في الروسية ومحادثة باللغة الإنجليزية واللغة المحلية، مع مهارات تواصل قوية والقدرة على بناء علاقة مع قاعدة عملاء متنوعة.</li> <li>خبرة سابقة في تجارة التجزئة الفاخرة، أو التجزئة المميزة، أو بيئة تركّز على العميل.</li> <li>شغف بالموضة والتنسيق وتقديم تجارب استثنائية للعملاء.</li> <li>وعي تجاري قوي مع القدرة على توازن التميز في الخدمة وأداء المبيعات.</li> <li>نهج إيجابي وتعاوني وقابل للتكيف للعمل ضمن فريق عمل.</li> <li>القدرة على تطوير معرفة المنتج وتقديم قصص العلامة التجارية وخلاصة المجموعات وحلول التص styling بثقة.</li> </ul> التذييل بربري جهة توظيف تتيح فرصاً متكافئة، وكسؤة، تعامل جميع الطلبات على أساس المهارات والخبرة فقط. </div>

Model Jobs in UAE

Group Account Director

Executive Butler (Butler Manager)

Data Scientist

In-Stock Manager

Digital Designer

Document Controller

Deputy Store Manager

Consultant / Specialist Oral & Maxillofacial Surgeon -JCI Accredited Hospital

Oral & Maxillofacial Surgeon

Stock Assistant

Principal Consultant

Senior Manager

Business Solutions Manager - Inventory

HR Assistant / HR Executive / HR Coordinator

Guest Relation Agent

Vice President

Editor

Technical Director

Business Development Contractor

Client Advisor - Abu Dhabi The Galleria Maryah

Site Owners

Employers

Job Seekers

Model Jobs in UAE

Receive email alerts for Model Jobs in UAE jobs