Program Officer Jobs in UAE (October 2026)

Full Time

Supervisor-Human Resources

On-site - UAE - Dubai 2 August 2026

Other

Additional Information Job Number 26096039 Job Category Human Resources Location Al Thowima Street, Dubai, United Arab Emirates, United Arab Emirates,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Assist in monitoring/tracking employee relations issues including resolution and follow-up. Assist and support management and the leadership team with handling and resolving Human Resources issues. Monitor all hiring and recruitment processes for compliance with all local, state, and federal laws and company policies and standards. Inform Human Resources management of issues related to employee relations. Respond to questions, requests, and concerns from employees and management regarding company and Human Resources programs, policies and guidelines. Disseminate information to employees related to employer-employee relations, employee activities, and personnel policies and programs. Review and ensure accurate maintenance of all employee records and files (e.g., interview documents, I-9's). Assist in logistics, administration, and scheduling of annual employee surveys. Answer phone calls and record messages. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Maintain confidentiality of proprietary information. Welcome and acknowledge all guests according to company standards. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. يعد العالم مكانًا كبيرًا، وتوفر شقق ماريوت التنفيذية سكنًا مؤقتًا يشبه المنزل في أكبر وأفضل المدن للسفر التجاري في جميع أنحاء أوروبا وآسيا وأمريكا اللاتينية وأفريقيا والشرق الأوسط. انضم إلى فريق شقق ماريوت التنفيذية وساعد ضيوفنا على التكيف مع مكان جديد والشعور بالراحة والرعاية أثناء العيش بعيدًا عن المنزل. عند الانضمام إلى شقق ماريوت التنفيذية، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كنفي المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل أعمالك، وابدأ هدفك ، وانتمي إلى فريق عالمي مذهل ، لتصبح أفضل نسخة منك.

Full Time LinkedIn

Organizational Change & Transformation XLT Lead

On-site - UAE - Abu Dhabi 23 September 2026

Other

Organizational Change & Transformation XLT Lead DXC Technology | United Arab Emirates | On-site Job SummaryDXC Technology is seeking an experienced Organizational Change & Transformation Lead to lead change management, stakeholder engagement, communications, adoption, and organizational readiness activities for a large-scale technology transformation program in the UAE. The role will ensure that new technologies, processes, and ways of working are successfully adopted across the organization by developing and executing an integrated Organizational Change Management (OCM) strategy. Key Responsibilities<ul><li>Develop and lead the overall OCM and transformation strategy aligned with program objectives and delivery milestones.</li><li>Conduct change impact assessments, stakeholder analysis, readiness assessments, and adoption planning across impacted functions and user groups.</li><li>Develop stakeholder engagement plans and manage engagement with senior leaders, business teams, technology teams, and other key stakeholders.</li><li>Define and execute integrated communications, engagement, training, and adoption plans.</li><li>Identify change impacts across people, processes, technology, roles, and ways of working and develop appropriate interventions.</li><li>Establish and manage a network of change champions to support organizational adoption.</li><li>Partner with program, business, HR, communications, training, and technology teams to ensure coordinated change delivery.</li><li>Manage organizational readiness for major releases, deployments, transition activities, and go-live.</li><li>Monitor adoption, engagement, readiness, and change effectiveness using defined KPIs and feedback mechanisms.</li><li>Identify resistance and adoption risks and develop targeted mitigation plans.</li><li>Ensure training needs are identified and coordinate the development and delivery of role-based learning interventions.</li><li>Provide senior leadership with clear reporting on change readiness, adoption risks, stakeholder engagement, and required actions.</li></ul> Required Experience<ul><li>14+ years of experience in organizational change, transformation, or change management, including leadership responsibility on complex programs.</li><li>Proven experience leading OCM for large-scale technology or digital transformation programs.</li><li>Strong experience in change impact assessment, stakeholder mapping, communications, training, organizational readiness, and adoption.</li><li>Experience managing change across multiple business functions, technology workstreams, and stakeholder groups.</li><li>Strong executive stakeholder engagement, facilitation, communication, and influencing capabilities.</li><li>Experience developing and tracking change adoption and readiness metrics/KPIs.</li><li>Ability to operate effectively within complex multi-workstream and multi-vendor transformation environments.</li><li>Strong understanding of the relationship between technology implementation, business process change, and user adoption.</li></ul> Preferred Qualifications<ul><li>Bachelor's degree in Business, HR, Organizational Development, Communications, Psychology, or related discipline.</li><li>Experience supporting major enterprise-wide transformation programs.</li><li>UAE/GCC transformation experience is advantageous.</li><li>Prosci, CCMP, APMG Change Management, or equivalent certification is preferred.</li><li>Familiarity with ADKAR, Kotter, or other structured change management methodologies is advantageous.</li></ul> Join DXC Technology and play a key leadership role in driving successful organizational adoption and sustainable transformation in the UAE.

Full Time Bayt

Senior Engineer- Roads Maintenance

On-site - UAE - Abu Dhabi 31 August 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Strategy ·Develop and update preventive and corrective maintenance plans, prioritizing defects by safety, urgency, and customer impact. ·Coordinate tender documents and technical specifications with internal teams and external agencies. ·Allocate workloads, manage leave and training, and monitor staff performance to ensure targets are achieved. Operations ·Supervise outsourced contractors; review and approve daily, weekly, monthly, and annual work programs to ensure specification compliance. ·Review inspection reports, certify snag lists, and lead defect liability and substantial completion inspections. ·Approve payment schedules and contractor invoices, verifying accuracy against completed works. ·Ensure maintenance data and progress reports are recorded in systems for tracking and future reference. ·Follow up on asphalt, unpaved road, sidewalk, and track maintenance or improvement works to confirm timely completion. ·Implement modifications and road improvements requested to enhance traffic safety. Product / Process Improvement ·Analyze contractor performance and maintenance data; recommend program or specification adjustments to improve efficiency and customer satisfaction. ·Physical Working Conditions ·Conduct periodic site visits to active road maintenance sites to verify work quality and safety compliance. Education: Bachelor's degree/ Master’s degree in Engineering Experience: 3+ year in case of Master’s degree (5+ years in case of Bachelor’s degree) in related field Qualification: Certifications such as PMP; ACI/Asphalt QC certified </div>

Full Time Bayt

Resident Engineer (RTA Experience)

On-site - UAE - Abu Dhabi 15 August 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description AECOM is seeking an experienced Resident Engineer for a major Roads and Bridges project located in the UAE. The Resident Engineer will be responsible for the activities and efficiency of his staff for the satisfactory prosecution of the work under his supervision. He has the responsibility to build and maintain an organization that can effectively provide the necessary staking, testing and inspection to ensure the project is constructed according to the plans and specifications. He/she will familiarize rapidly with the plans, specifications and amendments to effectively administer the work. Job Duties <ul><li>Monitor the client’s programme or progress report</li><li>Ensure the Client’s compliance with the Contract Documents.</li><li>Inspect all workmanship and material.</li><li>Coordinate the supply of vertical and horizontal controls for the Client’s.</li><li>Make layout checks on line and grades.</li><li>Coordination with other Clients.</li><li>Maintain all file records on designated forms. These records include all reports on work force, equipment, progress, safety, etc.</li><li>Review and approve the Client’s shop drawings.</li><li>Locate, execute and interpret all soils and materials testing according to the provisions in the Contract Documents and Specifications.</li><li>Responsible for the Contract and will not relieve the Clients of his responsibilities without authorization.</li><li>Responsible for the final materials submittals and approval.</li><li>Check and certify progress payments to the Clients.</li><li>Check personnel, equipment and material costs for all Variation Orders and Change Orders required under the terms of the Contract.</li><li>Review requests for additional compensation and time extension.</li><li>Prepare Variation Orders for all ‘Additional’ and ‘New’ works.</li><li>Preparation of the Monthly Report.</li><li>Site Safety monitoring wherein the monitoring activities, meeting, reviews, safety violations, rectification measures, and accident reports are included in the Monthly Progress Report.</li><li>When necessary, determine proper costs of additions or credits due to the Client and recommend appropriate action.</li><li>Inspect safety conditions and inform the Clients of construction safety violations and follow up action to be taken.</li></ul> Qualifications Qualification Bachelor’s Degree in Civil Engineering Experience <ul><li>Minimum of 20 years experience</li><li>Experience on similar large scale projects within the Middle East preferred.</li></ul> Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM  AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.  AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.  What makes AECOM a great place to work  You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.  As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.  </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة اعمل معنا. غيّر العالم. في AECOM، نحن نعمل من أجل عالم أفضل. سواء كان تحسين تنقلاتك، إبقاء الأنوار مستمرة، توفير وصول إلى مياه نظيفة، أو تحويل أفق المدن، فإن عملنا يساعد الأشخاص والمجتمعات على الازدهار. نحن شركة الاستشارات الهندسية الموثوقة عالميًا، نتشارك مع العملاء لحل أكثر التحديات تعقيدًا وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل لتكون في AECOM. مع ازدياد الاستثمار في البنية التحتية حول العالم، تتزايد الطلبات على خدماتنا. ندعوك لتقديم أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة وأن تصبح جزءًا من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم ومبدع رقمي ومديري برامج وبناء وغيرهم من المحترفين الذين يقدمون مشاريع ذات تأثير إيجابي وملموس حول العالم. نحن فريق واحد عالمي مدفوعين بهدفنا المشترك لإحداث عالم أفضل. انضم إلينا. وصف الوظيفة تبحث AECOM عن مهندس مقيم متمرس لمشروع رئيسي للطرق والجسور يقع في الإمارات العربية المتحدة. سيكون المهندس المقيم مسؤولاً عن أنشطة وكفاءة موظفيه لضمان استكمال العمل وفقًا للمخططات والمواصفات. يتحمل مسؤولية بناء والحفاظ على منظمة يمكنها تقديم القياسات والاختبارات والفحص اللازمة بشكل فعال لضمان تنفيذ المشروع حسب الخطط والمواصفات. سيصبح ملمًا بسرعة بالخطط والمواصفات والتعديلات لإدارة العمل بفعالية. المهام الوظيفية <ul><li>مراقبة برنامج العميل أو تقرير التقدم</li><li>التأكد من امتثال العميل لعقد الوثائق</li><li>فحص كافة الأعمال والمواد</li><li>تنسيق توريد عناصر التحكم العمودي والأفقي للعميل</li><li>إجراء فحص التخطيط للخطوط والمنحدرات</li><li>التنسيق مع عملاء آخرين</li><li>الحفاظ على جميع ملفات السجلات وفق النماذج المحددة. تشمل هذه السجلات جميع تقارير القوى العاملة والمعدات والتقدم والسلامة، إلخ</li><li>مراجعة واعتماد رسومات الإنتاج الخاصة بالعميل</li><li>تحديد وتنفيذ وتفسير جميع اختبارات التربة والمواد وفقًا لأحكام وثائق العقد والمواصفات</li><li>مسؤول عن العقد ولن يعفي العملاء من مسؤولياتهم دون تفويض</li><li>مسؤول عن تقديم وتخطيط المواد النهائية والموافقة عليها</li><li>التحقق من مدفوعات التقدم للعملاء والتصديق عليها</li><li>التحقق من تكاليف الأفراد والمعدات والمواد لجميع أوامر التباين والتغييرات المطلوبة بموجب شروط العقد</li><li>مراجعة طلبات تعويض إضافي وتمديد الوقت</li><li>إعداد أوامر التباين لجميع الأعمال الإضافية و«الجديدة»</li><li>إعداد تقرير شهري</li><li>مراقبة سلامة الموقع حيث تشمل أنشطة الرصد والاجتماعات والمراجعات وانتهاكات السلامة وتدابير التصحيح وتقارير الحوادث في تقرير التقدم الشهري</li><li>عندما يكون الأمر ضرورياً، تحديد تكاليف مناسبة للإضافات أو الائتمانات للعميل وتوصية الإجراء المناسب</li><li>فحص شروط السلامة وإبلاغ العملاء بانتهاكات سلامة البناء واتخاذ الإجراءات التالية</li></ul> الترخيص التأهيل درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية الخبرة <ul><li>至少 20 عامًا من الخبرة</li><li>يفضل الخبرة في مشاريع كبيرة مماثلة في الشرق الأوسط</li></ul> معلومات إضافية في AECOM، نحن ملتزمون بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وجديرة بالثقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين newly hired حضور onboarding فعلي في اليوم الأول في مكتب AECOM كشرط للعمل. عن AECOM  تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. حسب وضعك الوظيفي، قد تشمل المزايا في AECOM التأمين الطبي والأسنان والرؤية والحياة وAD&D والتأمين ضد العجز وإجازات مدفوعة وغيابات وإدخالات تطوعية ومزايا مرنة وخيارات عمل وموارد رفاهية وبرنامج مساعدة الموظفين وتأمين سفر الأعمال وجوائز التقدير الخدمي وخطة ادخار تقاعد وخطة شراء أسهم للموظفين. AECOM هي قائد عالمي في البنية التحتية، وتلتزم بتقديم عالم أفضل. كشركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات تقنية عميقة، نحل التحديات المعقدة لعملائنا في المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتعاون فرقنا مع عملاء من القطاعين العام والخاص لابتكار حلول مبتكرة ومستدامة ومرنة طوال دورة المشروع - من الاستشارة والتخطيط والتصميم والهندسة إلى برنامج الإدارة والإنشاء. AECOM هي شركة فورتشن 500 بلغ معدل إيرادات 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف على المزيد على aecom.com.  ما يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل  ستكون جزءاً من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - في مجتمعك المحلي وعلى نطاق عالمي - والتي تُحوّل صناعتنا وتشكّل المستقبل. مع تكنولوجيا حديثة وشبكة من الخبراء، ستمتلك الموارد لإحداث تأثير حقيقي. برامج التدريب والتطوير الحائزة على جوائز لدينا مصممة لتوسيع خبرتك التقنية ومهارات القيادة، لمساعدتك في بناء المسار المهني الذي تخيلته دائماً. هنا ستجد مكان عمل مرحّباً يقوم على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث لديك الحرية للنمو في عالم من الفرص.  كجهة توظيف تساوي الفرص، نؤمن بإمكاناتك ونسعى لمساعدتك في تحقيقها. سيتم الاحتفاظ بكل معلوماتك بسرية وفق مبادئ EEO.  </div>

Full Time Bayt

Material Inspector

On-site - UAE - Abu Dhabi 7 August 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description • Inspect and verify all construction materials delivered to site to ensure compliance with RTA specifications, approved material submittals, and contract requirements. • Check material source approvals, delivery notes, batch certificates, and test reports prior to acceptance and use at site. • Carry out sampling and witnessing of laboratory and field tests for soil, aggregates, concrete, asphalt, steel, and other civil materials as per approved ITPs. • Ensure materials used for roadworks, bridges, culverts, drainage, and utility works conform to approved specifications and drawings. • Monitor storage, handling, and protection of materials to prevent contamination, segregation, or damage. • Verify compliance with RTA-approved suppliers, manufacturers, and testing laboratories. • Coordinate with the Material Engineer and Site Engineer regarding testing schedules, approvals, and material-related issues. • Inspect asphalt paving, concrete works, earthworks, and backfilling to ensure correct materials and workmanship are used. • Review and submit Work Inspection Requests (WIRs) related to materials and civil works. • Maintain accurate inspection records, test results, and material logs for QA/QC and as-built documentation. • Identify non-conforming materials, raise NCRs and site observations, and follow up on corrective actions. • Ensure compliance with HSE requirements, especially during material handling, sampling, and testing activities. • Monitor material usage and quantities to avoid wastage, misuse, or deviation from approved specifications. • Assist in RTA inspections and audits, providing required documentation and site support. • Report daily site activities, material inspections, and testing status to the Material Engineer / Resident Engineer. Qualifications <ul><li>Bachelors Degree in Civil Engineering or Diploma Holders with relevant education background</li><li>RTA or DM Approval holder is must</li></ul> Additional Information <ul><li>Maintain complete records of materials test results, inspections, and executed works for project closeout and handover.</li><li>Conduct audit inspections to verify conformity with contract documents, approved shop drawings, method statements, and contractor quality plans.</li><li>Ensure that all works comply with Dubai Municipality (DM), RTA, DEWA, and other local authority standards and regulations</li><li>Minimum 5 years of experience in UAE </li></ul>At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM  AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.  AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.  What makes AECOM a great place to work  You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.  As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.  </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة اعمل معنا. غيّر العالم. في AECOM، نحن نُسهم في بناء عالم أفضل. سواء بواقع تحسين تنقلك، أو الحفاظ على إضاءة المنازل، أو توفير وصول إلى مياه نظيفة، أو تحويل أفق المدن، يساهم عملنا في ازدهار الناس والمجتمعات. نحن أنتم العالم الموثوق به في استشارات البنية التحتية، نتشارك مع العملاء لحل أكثر التحديات تعقيداً وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل ليكون لك وجود في AECOM. مع تسارع الاستثمار في البنية التحتية حول العالم، طلب خدماتنا في ارتفاع. ندعوك لاستخلاص أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة وأن تصبح جزءاً من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم وجيل رقمي ومديري برامج وبناء وغيرهم من المحترفين الذين يطلعون بمشروعات تترك أثراً إيجابياً ملموساً حول العالم. نحن فريق عالمي واحد يقوده هدفنا المشترك وهو تقديم عالم أفضل. انضم إلينا. وصف العمل • تفتيش والتحقق من جميع المواد الإنشائية المورّدة إلى الموقع لضمان الامتثال لـ مواصفات RTA، وتقديمات المواد المعتمدة، والمتطلبات التعاقدية. • فحص الموافقات على مصادر المواد، وقبائن التسليم، وشهادات الدُفعات، وتقارير الاختبار قبل القبول والاستخدام في الموقع. • إجراء أخذ العينات وشهادة الشهود للاختبارات المختبرية والField حسب ITP المعتمدة للتماسك والتربة والركام والخرسانة والأسفلت والحديد والمواد المدنية الأخرى حسب ITPs المعتمدة. • التأكد من أن المواد المستخدمة في أعمال الطرق والجسور والقنوات والصرف الصحي وأعمال المرافق تتوافق مع المواصفات والرسومات المعتمدة. • رصد التخزين والتعامل وحماية المواد لمنع التلوث أو الفصل أو التلف. • التحقق من الامتثال مع الموردين والمصنعين ومختبرات الاختبار المعتمدة من RTA. • التنسيق مع مهندس المواد والمهندس الموقع فيما يتعلق بجداول الاختبار والموافقات والقضايا المرتبطة بالمواد. • تفتيش سفلت الأسفلت، وأعمال الخرسانة، وأعمال الحفر والردم لضمان استخدام المواد الصحيحة وجودة العمل. • مراجعة وتقديم طلبات فحص الأعمال (WIRs) المتعلقة بالمواد والأعمال المدنية. • الحفاظ على سجلات فحص دقيقة، ونتائج الاختبار، وسجلات المواد لـ QA/QC والتوثيق كما-built. • تحديد المواد غير المتوافقة، ورفع NCRs والملاحظات الميدانية والمتابعة لإجراءات التصحيح. • ضمان الامتثال لمتطلبات HSE، خاصة أثناء مناولة المواد وأخذ العينات وأنشطة الاختبار. • رصد استهلاك المواد وكمياتها لتجنب الهدر أو سوء الاستخدام أو الانحراف عن المواصفات المعتمدة. • المساعدة في تفتيشات RTA والتدقيق، وتقديم الوثائق والدعم الميداني المطلوب. • الإبلاغ عن أنشطة الموقع اليومية، وفحص المواد، وحالة الاختبار إلى مهندس المواد / المهندس المقيم. المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو حاملو الدبلوم مع خلفية تعليمية ذات صلة</li><li>يجب أن يكون حاملاً اعتماد RTA أو DM</li></ul> معلومات إضافية <ul><li>الحفاظ على سجلات كاملة لنتائج اختبارات المواد، وعمليات الفحص، والأعمال المنفذة للإغلاق والتسليم النهائي للمشروع.</li><li>إجراء تدقيقات تفتيشية للتحقق من التطابق مع وثائق العقد، والرسومات التنفيذية المعتمدة، وطرق العمل، وخطط جودة المقاول.</li><li>ضمان أن جميع الأعمال تمتثل لمعايير بلدية دبي، وRTA، وDEWA، وغيرها من الجهات المحلية.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الإمارات العربية المتحدة</li></ul>في AECOM، نلتزم بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور جلسة تعريفية في اليوم الأول بشكل حضوري في موقع مكتب AECOM كشرط للالتحاق بالعمل. عن AECOM تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. وفقاً لحالة التوظيف لديك، قد تشمل المزايا الطبية والأسنان والرؤية والحياة والAD&D والعجز ووقت الإجازة، وإجازات غياب، ومزايا اختيارية، ومزايا مرنة في العمل، وموارد رفاهية، وبرنامج مساعدة الموظفين، وتأمين السفر للأعمال، وجوائز التقدير بالخدمات، وخطة التوفير التقاعدي، وخطة شراء أسهم الموظفين. AECOM هي رائدة في البنية التحتية العالمية، ملتزمة بتقديم عالم أفضل. كشركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات تقنية عميقة، نحل التحديات المعقدة لعملائنا في المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتعاون فرقنا مع العملاء في القطاعين العام والخاص لخلق حلول مبتكرة ومستدامة ومرنة عبر دورة المشروع - من الاستشارة والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرنامج والبناء. AECOM هي شركة فورتشن 500 بلغ صافي إيرادات 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف على المزيد على aecom.com. ما الذي يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل ستكون جزءاً من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - محلياً وعالمياً - التي تعيد تشكيل صناعتنا وتشكيل المستقبل. مع تكنولوجيا متقدمة وشبكة من الخبراء، سيكون لديك الموارد لإحداث تأثير حقيقي. برامج التدريب والتطوير الحاصلة على جوائز مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهارات القيادة، ومساعدتك في بناء المسار المهني الذي تصبو إليه دائماً. هنا ستجد مكان عمل يرحب بك مبني على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث تتمتع بحرية النمو في عالم من الفرص. كصاحب عمل يتيح فرص متساوية، نؤمن بإمكاناتك ونحن هنا لمساعدتك على تحقيقها. جميع معلوماتك ستبقى سرية وفق إرشادات EEO.

Full Time Bayt

Senior Site Architect

On-site - UAE - Abu Dhabi 30 July 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description We are seeking an accomplished Senior Architect to join our Construction Supervision team, supporting the delivery of landmark high-rise residential, commercial, hospitality, and mixed-use developments. The successful candidate will lead the supervision of architectural works on site, ensuring construction is executed in accordance with the approved design intent, contract documents, project specifications, and applicable authority requirements. The Senior Architect will provide technical leadership to the architectural supervision team, coordinate multidisciplinary interfaces, resolve complex site issues, and ensure the highest standards of quality, safety, and project delivery from construction through to handover. Responsibilities <ul><li>Lead the supervision of all architectural works on high-rise construction projects, ensuring compliance with approved drawings, specifications, contract requirements, and applicable codes.</li><li>Manage and coordinate the activities of Architects, Inspectors, and other site supervision personnel to ensure consistent quality and technical compliance.</li><li>Review and approve shop drawings, material submittals, mock-ups, method statements, Requests for Information (RFIs), and architectural design clarifications.</li><li>Conduct regular site inspections to verify workmanship, materials, finishes, façade interfaces, waterproofing, roofing, and architectural installations.</li><li>Provide technical leadership in resolving complex architectural and multidisciplinary coordination issues involving structural, MEP, façade, interiors, and specialist contractors.</li><li>Monitor contractor performance, identify quality risks, and recommend corrective actions to quality objectives.</li><li>Review and close out non-conformance reports, site observations, technical queries, and defects.</li><li>Witness inspections, testing, and mock-up approvals for architectural systems and finishes.</li><li>Verify completed architectural works for interim payment applications and provide recommendations to the Resident Engineer.</li><li>Ensure compliance with local authority regulations, fire and life safety requirements, accessibility standards, sustainability requirements, and international building codes.</li><li>Lead snagging, practical completion, handover, and defects liability inspections, ensuring all architectural elements are completed to the required standards.</li><li>Maintain comprehensive project documentation, inspection records, technical reports, and photographic records throughout the project lifecycle.</li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor's Degree in Architecture from a recognized university.</li><li>Minimum 12–15 years of professional experience, including at least 8 years in construction supervision of high-rise villa projects.</li></ul> Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM  AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.  AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.  What makes AECOM a great place to work  You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.  As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.  </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة اعمل معنا. غيِّر العالم. في AECOM، نحن نُقدّم عالماً أفضل. سواء بتحسين التنقل لديك، أو الحفاظ على الاستمرارية الكهربائية، أو توفير وصول إلى مياه نظيفة، أو تحويل أفق المدن، عملنا يساعد الأفراد والمجتمعات على الازدهار. نحن الشركة الرائدة عالميًا في استشارات البنية التحتية، نتشارك مع العملاء لحل أكثر التحديات تعقيدًا وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل للعمل مع AECOM. مع تزايد الاستثمار في البنية التحتية حول العالم، خدماتنا مطلوبة بشكل كبير. ندعوك لجلب أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة وأن تصبح جزءًا من فريق عالمي يتألف من أكثر من 50,000 مخطط، ومصمم، ومهندس، وعالم، ومبدع رقمي، ومدير برامج وبناء، وغيرهم من المحترفين الذين يقدمون مشاريع تترك أثرًا إيجابيًا ملموسًا في جميع أنحاء العالم. نحن فريق عالمي واحد يقوده هدفنا المشترك في تقديم عالم أفضل. انضم إلينا. وصف الوظيفة نحن نبحث عن مهندس معماري أول متمرس للانضمام إلى فريق الإشراف على البناء لدينا، دعمًا لتسليم مشاريع سكنية عالية الارتفاع بارزة، وتجارية، وفندقية، ومختلطة الاستخدام. سيقود المرشح الناجح الإشراف على الأعمال المعمارية في الموقع، مع التأكد من تنفيذ البناء وفق نية التصميم المعتمدة، ووثائق العقد، ومواصفات المشروع، والمتطلبات التنظيمية المعمول بها. سيقدم المهندس المعماري الأول القيادة الفنية لفريق الإشراف المعماري، وينسق الواجهات متعددة التخصصات، ويحلون قضايا الموقع المعقدة، ويضمنون أعلى معايير الجودة والسلامة والتسليم من البناء حتى التسليم النهائي. المسؤوليات <ul><li>قيادة إشراف جميع الأعمال المعمارية في مشاريع البناء المرتفعة، والتأكد من الامتثال للرسوم المعتمدة والمواصفات ومتطلبات العقد والكودات المعمول بها.</li><li>إدارة وتنسيق أنشطة المعماريين والمفتشين وغيرهم من كوادر الإشراف في الموقع لضمان الاتساق في الجودة والامتثال الفني.</li><li>مراجعة واعتماد الرسوم التنفيذية، وتقديم المواد، والنماذج الأولية، وبيانات المنهج، وطلبات المعلومات (RFIs)، وتوضيحات التصميم المعماري.</li><li>إجراء فحوصات موقعية منتظمة للتحقق من العمل والمواد والتشطيبات والتواجهات والتقوية المائية والأسطح والتجهيزات المعمارية.</li><li>تقديم القيادة الفنية في حل قضايا التنسيق المعماري متعددة التخصصات التي تشمل الإنشائي والكهرباء والميكانيكا والواجهات والديكور والمقاولين المتخصصين.</li><li>مراقبة أداء المقاول، وتحديد مخاطر الجودة، وتوصية الإجراءات التصحيحية لتحقيق أهداف الجودة.</li><li>مراجعة وإغلاق تقارير عدم المطابقة وملاحظات الموقع والأسئلة الفنية والعيوب.</li><li>شهادة عمليات التفتيش والموافقات على الاختبارات والتجارب النمطية للأنظمة والتشطيبات المعمارية.</li><li>التحقق من الأعمال المعمارية المكتملة لطلبات الدفع المؤقت وتقديم التوصيات للمهندس المقيم.</li><li>التأكد من الامتثال للوائح السلطات المحلية ومتطلبات السلامة من الحريق والسلامة الحياتية ومعايير الوصول والمتطلبات الاستدامة وكودات البناء الدولية.</li><li>قيادة أعمال التقصي النهائي والانتهاء الفعلي والتسليم وعمليات الكشف عن العيوب، مع ضمان استكمال جميع العناصر المعمارية بالمعايير المطلوبة.</li><li>الحفاظ على توثيق المشروع بشكل شامل، وسجلات التفتيش، والتقارير الفنية، والسجلات التصويرية طوال دورة حياة المشروع.</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية من جامعة معترف بها.</li><li>خبرة مهنية لا تقل عن 12–15 عامًا، بما في ذلك 8 سنوات على الأقل في إشراف بناء مشاريع فيلات عالية الارتفاع.</li></ul> معلومات إضافية في AECOM، نحن نلتزم بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور جلسة تعريف في اليوم الأول حضورًا شخصيًا في موقع مكتب AECOM كشرط للتوظيف. عن AECOM  تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. بناءً على وضع التوظيف لديك، قد تشمل مزايا AECOM الطبية، والأسنان، والرؤية، والتأمين على الحياة، والتأمين ضد العجز، وبدلات الإجازة المدفوعة، والإجازات، والمزايا التطوعية، والمزايا المرنة للعمل، وموارد الرفاهية، وبرنامج المساعدة للموظفين، وتأمين السفر للأعمال، وجوائز التقدير الخدمي، وخطة التوفير للتقاعد، وخطة شراء أسهم الموظفين. AECOM هي الشركة الرائدة عالميًا في البنية التحتية، وتلتزم بتقديم عالم أفضل. كشركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات تقنية عميقة، نقوم بحل التحديات المعقدة لعملائنا في المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتعاون فرقنا مع عملاء من القطاعين العام والخاص لابتكار حلول مستدامة ومتصلة خلال دورة المشروع - من الاستشارة والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرنامج والبناء. AECOM هي شركة فورتشن 500 حققت إيرادات بنحو 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف أكثر على aecom.com.  ما الذي يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل  ستكون جزءًا من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - في مجتمعك المحلي وعلى نطاق عالمي - والتي تعيد تشكيل صناعتنا وتشكيل المستقبل. مع تكنولوجيا متطورة وشبكة من الخبراء، ستمتلك الموارد لإحداث تأثير حقيقي. برامج التدريب والتطوير الحاصلة على جوائز مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهارات القيادة، ومساعدتك في بناء المسار المهني الذي لطالما تصورته. ستجد هنا مكان عمل مرحباً يقوم على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث يكون لديك الحرية للنمو في عالم من الفرص.  كجهة توظيف تكافؤ الفرص، نؤمن بإمكاناتك ونكون هنا لمساعدتك في تحقيقها. سيتم حفظ جميع معلوماتك بسرية وفقًا لإرشادات EEO.

Full Time Bayt

Inspector - Marine

On-site - UAE - Abu Dhabi 21 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description We are seeking a detail-oriented and analytical Inspector - Marine to join our organization in Abu Dhabi, United Arab Emirates. In this role, you will be responsible for conducting comprehensive inspections of marine vessels and equipment to ensure compliance with international maritime regulations and safety standards. The ideal candidate will demonstrate exceptional organizational skills, technical expertise in marine systems, and a commitment to maintaining the highest standards of maritime safety and environmental protection. <ul><li>Conduct thorough inspections of marine vessels, including hull integrity, propulsion systems, safety equipment, and navigation systems</li><li>Verify compliance with international maritime regulations including IMO, SOLAS, MARPOL, and other applicable standards</li><li>Prepare detailed inspection reports documenting findings, deficiencies, and recommendations for corrective actions</li><li>Assess vessel conditions and operational readiness using established inspection protocols and checklists</li><li>Communicate inspection results and compliance status to vessel operators, management, and regulatory authorities</li><li>Maintain accurate and organized documentation of all inspections, certifications, and follow-up activities</li><li>Collaborate with port authorities, classification societies, and maritime stakeholders to ensure regulatory adherence</li><li>Identify potential safety and environmental risks and recommend mitigation measures</li><li>Stay current with evolving maritime regulations and industry best practices</li><li>Perform follow-up inspections to verify that identified deficiencies have been appropriately addressed</li></ul> Qualifications <ul><li>Minimum 5+ years of professional experience in marine inspection, vessel surveying, or related maritime operations</li><li>Comprehensive knowledge of international maritime regulations, standards, and compliance requirements (IMO, SOLAS, MARPOL, ISM Code)</li><li>Technical expertise in marine vessel systems, equipment, and operations</li><li>Strong analytical and assessment capabilities with meticulous attention to detail</li><li>Excellent written and verbal communication skills in English</li><li>Proficiency in inspection documentation, report writing, and data management</li><li>Ability to work independently and make sound professional judgments</li><li>Organizational and time management skills with ability to manage multiple inspections efficiently</li><li>Professional demeanor and ability to interact effectively with diverse stakeholders</li><li>Preferred: Certification in marine inspection, surveying, or classification society experience</li><li>Preferred: Familiarity with port state control procedures and marine safety management systems</li><li>Preferred: Experience with marine inspection software and digital documentation tools</li></ul> Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM  AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.  AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.  What makes AECOM a great place to work  You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.  As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.  </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة اعمل معنا. غيِّر العالم. في AECOM، نحن نُنبِت عالماً أفضل. سواء بتحسين تنقلك، أو إبقاء الإضاءة، أو توفير وصول إلى ماء نقي، أو تحويل أفق المدن، عملنا يساعد الناس والمجتمعات على الازدهار. نحن الشركة الاستشارية الرائدة عالميًا في البنية التحتية، نتشارك مع العملاء لحل أكثر التحديات تعقيدًا وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل للعمل في AECOM. مع ازدياد الاستثمار في البنية التحتية عالميًا، طلبنا على خدماتنا في ارتفاع. ندعوك لتقديم أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة وأن تكون جزءًا من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم ومبدع رقمي ومديري برامج وبناء وغيرهم من المحترفين الذين يقدمون مشاريع تُحدث تأثيرًا إيجابيًا وللملموس حول العالم. نحن فريق عالمي واحد يقوده هدفنا المشترك وهو تقديم عالم أفضل. انضم إلينا. وصف الوظيفة نحن نبحث عن مفتش/ة دقيق/ة وتحليلي/ة للانضمام إلى منظمتنا في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة. في هذا المنصب، ستكون مسؤولاً عن إجراء عمليات تفتيش شاملة لسفن ومعدات بحرية لضمان الامتثال للوائح السلامة البحرية الدولية ومعايير السلامة. سيظهر المرشح المثالي مهارات تنظيمية استثنائية وخبرة فنية في أنظمة بحرية والتزام بالحفاظ على أعلى معايير السلامة البحرية وحماية البيئة. <ul><li>إجراء تفتيشات دقيقة للسفن البحرية، بما في ذلك سلامة الهيكل وأنظمة الدفع ومعدات السلامة وأنظمة الملاحة</li><li>الامتثال للوائح البحرية الدولية بما في ذلك IMO وSOLAS وMARPOL وغيرها من المعايير المعمول بها</li><li>إعداد تقارير تفتيش تفصيلية توثق النتائج والعيوب والتوصيات للإجراءات التصحيحية</li><li>تقييم حالة السفينة وجاهزيتها التشغيلية باستخدام بروتوكولات التفتيش والقوائم المرجعية المعتمدة</li><li>تواصل نتائج التفتيش وحالة الامتثال لعمال السفن والإدارة والسلطات التنظيمية</li><li>الحفاظ على توثيق دقيق ومنظم لجميع عمليات التفتيش والشهادات والأنشطة اللاحقة</li><li>التعاون مع سلطات الميناء وجمعيات التصنيف وأصحاب المصلحة البحريين لضمان الالتزام التنظيمي</li><li>تحديد مخاطر السلامة والبيئة المحتملة وتقديم تدابير التخفيف</li><li>البقاء على اطلاع بالتنظيمات البحرية المتطورة وأفضل الممارسات الصناعية</li><li>إجراء تفتيشات متابعة للتحقق من معالجة العيوب المحددة بالشكل المناسب</li></ul> المؤهلات <ul><li>خبرة مهنية لا تقل عن 5 سنوات في تفتيش بحري أو مسح السفن أو عمليات بحرية ذات صلة</li><li>معرفة شاملة للوائح والمعايير والالتزام الدولي في البحر</li><li>خبرة تقنية في أنظمة السفن البحرية والمعدات وعملياتها</li><li>قدرات تحليلية وتقييمية قوية مع دقة في التفاصيل</li><li>مهارات اتصال كتابية وشفهية ممتازة باللغة الإنجليزية</li><li>الكفاءة في توثيق التفتيش وكتابة التقارير وإدارة البيانات</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل واتخاذ قرارات مهنية سليمة</li><li>مهارات تنظيم وإدارة الوقت مع قدرة على إدارة عدة تفتيشات بكفاءة</li><li>سلوك مهني والقدرة على التفاعل مع أصحاب المصلحة من خلفيات متنوعة بشكل فعال</li><li>المفضل: شهادة في التفتيش البحري أو المسح أو خبرة في جمعية التصنيف</li><li>المفضل: الإلمام بإجراءات الرقابة على حالة الميناء وأنظمة إدارة السلامة البحرية</li><li>المفضل: خبرة في برامج تفتيش البحر وأدوات التوثيق الرقمي</li></ul> معلومات إضافية في AECOM، نلتزم بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونتعامل بجدية مع أي نشاط توظيف احتيالي. لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور جلسة تعريف يوم 1 وجهاً لوجه في موقع مكتب AECOM كشرط للتوظيف. عن AECOM  تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. اعتمادًا على وضعك الوظيفي، قد تشمل المزايا الطبية والأسنان والرؤية والتأمين على الحياة والتأمين ضد العجز والتأمين على الحوادث والتعويضات المدفوعة وترك الإجازات وخيارات مرنة للعمل وموارد رفاهية وبرنامج مساعدة الموظفين وتأمين السفر للأعمال وجوائز التقدير الوظيفي وخطة الادخار التقاعدي وخطة شراء أسهم الموظفين. AECOM هي رائدة عالمياً في البنية التحتية، ملتزمة بتوفير عالم أفضل. كشركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات تقنية عميقة، نحل تحديات عملائنا المعقدة في المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتعاون فرقنا مع عملاء من القطاعين العام والخاص لخلق حلول مبتكرة ومستدامة ومرنة طوال دورة المشروع — من الاستشارات والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرنامج والبناء. AECOM هي شركة من فئة فورتشن 500 حققت إيرادات 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. اعرف المزيد على aecom.com.  ما الذي يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل  ستكون جزءاً من فريق عالمي يشجع نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - محلياً وعالمياً - التي تُغير صناعتنا وتشكّل المستقبل. مع تكنولوجيا متطورة وشبكة من الخبراء، ستمتلك الموارد لإحداث تأثير حقيقي. برامج التدريب والتطوير الحائزة على جوائز مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهارات القيادة، ومساعدتك في بناء المسار المهني الذي لطالما تخيلته. هنا ستجد مكان عمل مرحباً قائم على الاحترام، والتعاون والمجتمع - حيث تمتلك الحرية للنمو في عالم من الفرص.  كجهة توظيف تتيح الفرص المتساوية، نؤمن بإمكاناتك ووجودنا هنا لمساعدتك على تحقيقها. ستظل جميع معلوماتك سرية وفقاً لإرشادات EEO.

Full Time Bayt

Senior Resident Engineer

On-site - UAE - Abu Dhabi 18 July 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description We are seeking a highly skilled and experienced Senior Resident Engineer to join our dynamic team in Abu Dhabi, United Arab Emirates. As a key member of our organization, you will play a crucial role in overseeing and managing large-scale construction projects, ensuring compliance with local regulations, and maintaining the highest standards of quality and efficiency. <ul><li>Lead and supervise the on-site engineering team, ensuring efficient project execution and adherence to timelines</li><li>Conduct regular inspections of workmanship and materials to maintain quality standards and compliance with project specifications</li><li>Coordinate with clients, contractors, and stakeholders to resolve technical issues and ensure project success</li><li>Review and approve shop drawings, material submittals, and change orders</li><li>Manage project budgets, schedules, and resources effectively, implementing innovative solutions to overcome challenges</li><li>Ensure compliance with UAE building codes, safety regulations, and environmental standards</li><li>Collaborate with cross-functional teams to streamline project processes and enhance overall performance</li><li>Implement and oversee sustainable construction practices and LEED certification processes</li><li>Utilize BIM technology to improve project visualization, coordination, and efficiency</li><li>Mentor and develop junior engineers, fostering a culture of continuous improvement and knowledge sharing</li><li>Prepare comprehensive technical reports and presentations for stakeholders</li></ul> Qualifications Qualifications Bachelor's degree in Civil Engineering or related field; Master's degree preferred <ul><li>Minimum of 20 years of experience in building engineering, with a focus on managing large-scale projects</li><li>Proven track record in overseeing complex building projects in the Middle East</li><li>In-depth knowledge of UAE construction standards, regulations, and best practices</li><li>Strong understanding of building development, construction methodologies, and quality control processes</li><li>Excellent project management skills, including budget and schedule management</li><li>Advanced problem-solving and analytical abilities, with a keen eye for detail</li><li>Outstanding leadership and team management skills</li><li>Strong technical report writing and communication abilities</li><li>Experience working in a fast-paced environment and managing multiple projects simultaneously</li><li>Willingness to work on-site and travel as required for project needs</li><li>Familiarity with local building codes and regulations in the UAE</li><li>Ability to adapt to changing project requirements and implement innovative solutions</li></ul> Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM  AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.  AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.  What makes AECOM a great place to work  You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.  As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.  </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة اعمل معنا. غيّر العالم. في AECOM، نحن نعمل على جلب عالم أفضل. سواء كان تحسين التنقل لك، إبقاء الأضواء تعمل، توفير الوصول إلى مياه نظيفة، أو تحويل أفق المدن، يساعد عملنا الناس والمجتمعات على الازدهار. نحن الشركة الاستشارية الرائدة في البنية التحتية في العالم، نتعاون مع العملاء لحل أكثر التحديات تعقيداً وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل لأن تكون في AECOM. مع تزايد الاستثمار في البنية التحتية حول العالم، طلب خدماتنا في ارتفاع. ندعوك لجلب أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة وأن تصبح جزءاً من فريق عالمي يزيد عدده عن 50,000 مخطط، ومصمم، ومهندس، وعالم، ومبتكِد رقمي، ومدير برامج وبناء وغيره من المهنيين الذين يقدمون مشاريع تحدث تأثيراً إيجابياً ملموساً حول العالم. نحن فريق عالمي واحد يقوده هدفنا المشترك لإحداث عالم أفضل. انضم إلينا. وصف الوظيفة نبحث عن مُهندس مقيم أول متمرس وذو مهارة عالية لينضم إلى فريقنا الدينامي في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة. كعضو رئيسي في منظمتنا، ستلعب دوراً حاسماً في الإشراف والإدارة لمشروعات بناء كبيرة النطاق، وضمان الامتثال للوائح المحلية والحفاظ على أعلى معايير الجودة والكفاءة. <ul><li>قيادة والإشراف على فريق الهندسة في الموقع، لضمان تنفيذ المشروع بكفاءة والالتزام بالجداول الزمنية</li><li>إجراء فحوصات منتظمة للأعمال ومواد البناء للحفاظ على معايير الجودة والامتثال لمواصفات المشروع</li><li>التنسيق مع العملاء والمقاولين وأصحاب المصلحة لحل القضايا الفنية وضمان نجاح المشروع</li><li>مراجعة واعتماد رسومات الورش، وتقديم المواد، وأوامر التغيير</li><li>إدارة ميزانيات المشروع وجداولها وموارده بفعالية، مع تطبيق حلول مبتكرة للتغلب على التحديات</li><li>التأكد من الامتثال لقوانين البناء الإماراتية، وأنظمة السلامة، والمعايير البيئية</li><li>التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتبسيط عمليات المشروع وتعزيز الأداء العام</li><li>تنفيذ والإشراف على ممارسات البناء المستدامة وعمليات الحصول على شهادة LEED</li><li>استخدام تقنية BIM لتحسين تصور المشروع وتنسيقه وكفاءته</li><li>توجيه وتطوير مهندسين مبتدئين، وتعزيز ثقافة التحسين المستمر وتبادل المعرفة</li><li>إعداد تقارير فنية شاملة وعروض تقديمية لأصحاب المصلحة</li></ul> المؤهلات المؤهلات درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو مجال ذو صلة؛ يفضل الحصول على درجة الماجستير <ul><li>لا تقل عن 20 عامًا من الخبرة في هندسة البناء، مع تركيز على إدارة مشاريع كبيرة النطاق</li><li>سجل حافل في الإشراف على مشاريع بناء معقدة في منطقة الشرق الأوسط</li><li>معرفة متعمقة بمعايير وإنشاءات الإمارات، واللوائح، وأفضل الممارسات</li><li>فهم قوي لتطوير البناء، وطرق البناء، وعمليات ضبط الجودة</li><li>مهارات إدارة مشروع ممتازة، بما في ذلك إدارة الميزانية والجدول الزمني</li><li>قدرات حل مشكلة وتحليل متقدمة، مع دقة عالية في التفاصيل</li><li>قيادة متميزة ومهارات إدارة فريق قوية</li><li>قدرات كتابة تقارير تقنية وتواصل فنية قوية</li><li>خبرة في العمل ببيئة سريعة الوتيرة وإدارة مشاريع متعددة في آن واحد</li><li>الرغبة في العمل في الموقع والسفر حسب ما تتطلبه احتياجات المشروع</li><li>الت familiarity مع القوانين واللوائح المحلية في الإمارات</li><li>القدرة على التكيف مع متطلبات المشروع المتغيرة وتنفيذ حلول مبتكرة</li></ul> معلومات إضافية في AECOM، نلتزم بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور جلسة تعريف يوم 1 شخصية في مكتب AECOM كشرط للتوظيف. عن AECOM  تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. بناءً على وضعك الوظيفي، قد تشمل مزايا AECOM خدمات طبية، أسنان، رئة، وحياة، وإعاقة، وإجازات مدفوعة، وغيابات، ومزايا اختيارية، وامتيازات، وخيارات عمل مرنة، وموارد رفاهية، وبرنامج مساعدة الموظفين، وتامين سفر عمل، وجوائز التقدير، وخطة التقاعد، وخطة شراء أسهم الموظفين. AECOM هي شركة رائدة عالمياً في البنية التحتية، ملتزمة بتقديم عالم أكثر إشراقاً. كشركة خدمات مهنية معتمدة تقنياً، نحل التحديات المعقدة لعملائنا في المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتعاون فرقنا مع عملاء من القطاعين العام والخاص لخلق حلول مبتكرة ومستدامة ومقاومة طوال دورة المشروع—from الاستشارة والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرنامج والبناء. AECOM هي شركة من فئة فورتُن 500 حققت إيرادات قدرها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف أكثر على aecom.com.  ما يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل  ستكون جزءاً من فريق عالمي يدعم نماءك المهني وطموحاتك. اعمل على مشاريع رائدة - في مجتمعك المحلي وعلى الصعيد العالمي - التي تُعيد تشكيل صناعتنا وتشكيل المستقبل. مع تكنولوجيا متقدمة وشبكة من الخبراء، ستملك الموارد لإحداث تأثير حقيقي. برامج التدريب والتطوير التي حازت على جوائز مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهارات القيادة، وتساعدك في بناء المسيرة المهنية التي طالما تخيلتها. هنا ستجد مكان عمل مرحباً مبنيًا على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث لديك الحرية للنمو في عالم من الفرص.  بصفتنا صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة، نؤمن بقدرتك ونحن هنا لمساعدتك في تحقيقها. سيتم الاحتفاظ بكل معلوماتك بسرية وفقاً لإرشادات EE0.

Part Time

Document Controller

Hybrid - UAE - Dubai 9 August 2026

Engineering

Company Description School of Humanity is an award-winning online school that offers accessible, personalized, and future-focused education for learners aged 11–18 worldwide. Rather than relying on exams and standardized curricula, the school emphasizes real-world projects, individualized learning pathways, and whole-human development. Accredited by WASC and NCAA-cleared, School of Humanity has a strong track record of university placements, with its inaugural Class of 2026 receiving over 130 offers and more than $6M in scholarships across three continents. The community includes learners and alumni from over 40 countries, reflecting a truly global reach. In addition to in-house programs, the organization partners with schools and governments to provide professional development, supplementary and alternative school offerings, bespoke programs, and consulting, all aligned with a vision of building a global education system that advances sustainable progress. Role Description As an Owner at School of Humanity, you will help shape the strategic direction and overall growth of the organization while ensuring alignment with its mission to reinvent education. This part-time remote role involves overseeing key initiatives, supporting educational program development, and contributing to partnerships with schools, governments, and other stakeholders. You will collaborate with leadership to refine the school’s model, steward resources responsibly, and monitor performance across programs and operations. The role includes representing School of Humanity in external forums, nurturing relationships with families and partners, and championing innovation in online, project-based, and personalized learning. You will regularly review organizational goals, provide guidance to team members, and support a culture that values learner-centered design and global impact. Qualifications Experience in education leadership, school governance, or founding/owning an education venture, preferably in online or alternative schooling contexts. Background in strategic planning, organizational development, or entrepreneurship, with the ability to set vision, goals, and performance metrics. Familiarity with project-based learning, personalized learning, or whole-human development approaches, and a strong commitment to future-ready education. Proven ability to build and manage partnerships with schools, governments, nonprofits, or education providers across diverse regions. Strong communication and stakeholder management skills, including the ability to engage families, learners, team members, and external partners in a clear and inclusive manner. Comfort working remotely across time zones, with effective digital collaboration skills and a high level of self-direction and accountability. Relevant academic background in education, business, public policy, or a related field is beneficial; advanced degrees or equivalent experience in education innovation are a plus. Demonstrated commitment to equity, inclusion, and global citizenship, and an interest in advancing sustainable development through education.

Full Time

Human Resources Intern

On-site - UAE - Abu Dhabi 22 July 2026

Other

Additional Information Job Number 26090283 Job Category Management Development Programs/Interns Location Al Ain Square, Al Towayya, Al Ain, United Arab Emirates, United Arab Emirates,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Build upon your classroom studies through our Hotel Internship Program opportunities. You will learn first-hand about a hotel's operations. Our Hotel Internship Program allows you to truly experience the industry from the ground up, where our founders and many of our leaders began. You will get immersed in Marriott's culture and business and find your true calling in the travel industry. Our internships are typically available in many different areas of the hotel. By gaining hands-on experience in the exciting world of hotel management, you�ll be better prepared to pursue opportunities post graduation. Here�s to exploring, kickstarting your dream career, and joining us on your journey! To be considered for an internship, you must be a current college or university student. Want to join us? Apply now! Marriott International is the world�s largest hotel company, with more brands, more hotels and more opportunities for associates to grow and succeed. We believe a great career is a journey of discovery and exploration. So, we ask, where will your journey take you? marriotthotelinternship At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Aloft, we aren’t your typical hotel—but we aren’t too cool for school either. We’re here to be our guests’ launching and landing pad. Whether they are taking their dog for a walk and coming back for a drink, wrapping up a day of meetings with coworkers, or they’re in town to see family, friends, or their favorite band, we offer a hub for connection to others and the area around them, with modern design and personality to boot. We’re looking for confident self-expressers who aren’t afraid to draw outside the lines. If you are someone who gets excited about the possibilities to connect with others, then Aloft Hotels is the place for you. In joining Aloft Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Full Time Bayt

Operations Coordinator

On-site - UAE - Abu Dhabi 4 August 2026

Aviation & Maritime

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ExecuJet delivers excellence in a comprehensive range of business aviation services tailored to our clients and partners. We are dedicated to safety and strive for creating a fulfilling workplace through cultivating genuine, open, and engaging relationships with passionate colleagues. ExecuJet Middle East is currently seeking a Operations Coordinator to fill a vacancy within our Flight Operations Department. Job Requirements- Responsible for supporting the day-to-day operational and administrative activities of the aviation business. This includes arranging travel, accommodation, and logistics for crew, communicating with clients, vendors, and service providers, maintaining accurate operational records, and providing general administrative support. The role is also responsible for processing and reconciling operational invoices, tracking expenses, and coordinating with the Finance department to ensure timely and accurate billing and vendor payments. The Operations Coordinator ensures all activities are carried out safely, efficiently, and in compliance with company policies and applicable aviation regulatory requirement. After hours and weekend work can be expected. Qualifications- High  school  diploma  or  equivalent  required  in  Aviation  Management, Business Administration, logistics or related field. Work Experience- Minimum of 3 years experience required. <ul> <li>At least three years of experience in aviation operations admin or flight support required</li> <li>Strong attention to detail and accuracy.</li> <li>Excellent problem-solving and decision-making skills.</li> <li>Customer-focused with the ability to build positive relationships.</li> <li>Ability to work independently and as part of a team.</li> <li> Knowledge of international travel requirements, visa processes, and crew logistics.</li> <li>Ability to track operational expenses, maintain invoice records, and coordinate with the Finance department to ensure timely payment of vendors.</li> <li>Experience in resolve invoice discrepancies by liaising with suppliers, operational teams, and Finance.</li> <li>Understanding of aircraft handling, and flight support services is an advantage.</li> <li>Strong communication and customer service skills</li> </ul> Responsibilities- <ul> <li>Coordinate and monitor aircraft schedules where required.</li> <li>Arrange travel, hotel accommodation, visas, and ground transportation for flight crew and operational personnel.</li> <li>Respond to and action client bookings, operational requests, and schedule changes outside normal business hours, including evenings, weekends, and public holidays, as required to ensure the continuous delivery of operations on occasions.</li> <li>Coordinate airport handling, landing permits, slots, fuel arrangements, catering, and other flight support services.</li> <li>Liaise with clients, pilots, maintenance providers, airports, FBOs, and third-party vendors to ensure seamless operations.</li> <li>Prepare, review, and maintain flight documentation and operational records</li> <li>Provide general administrative support to the Operations department, Ground Operations manager including maintaining filing systems, records, preparing correspondence, scheduling meetings, and ensuring operational documentation is complete and up to date..</li> <li>Receive, verify, and process supplier invoices related to flight operations, including fuel, handling, accommodation, transport, catering, maintenance, and other operational services.</li> <li>Coordinate with the Finance department to facilitate timely processing and payment of approved invoices.</li> <li>Match invoices against purchase orders, quotations, or service confirmations to ensure accuracy before submitting them for approval.</li> <li>Track operational expenses, maintain invoice records, and coordinate with the Finance department to ensure timely payment of vendors.</li> <li>Resolve invoice discrepancies by liaising with suppliers, operational teams, and Finance.</li> <li>Resolve invoice discrepancies by liaising with suppliers, vendors, and internal stakeholders.</li> <li>Assist with preparing cost reports and operational expense summaries.</li> <li>Monitor operational changes and communicate updates to all relevant stakeholders.</li> <li>Ensure compliance with company procedures and applicable aviation regulations.</li> <li>Assist with preparing operational reports, expense summaries, and other management reports as required.</li> <li>Understand and ensure compliance with all relevant internal and external rules, regulations and procedures that apply to the conduct of the business in which you are involved. </li> </ul> Background -  <ul> <li>Aviation background essential</li> </ul> Languages-  <ul> <li>Fluency in written and spoken English is essential. Additional languages would be advantageous.</li> </ul> IT Skills- <ul> <li>Basic Skills – Microsoft Office</li> </ul> Character Profile- <ul> <li>Professional</li> <li>Ability to work independently with little supervision</li> <li>Team Player</li> <li>Proactive approach to tasks, takes ownership of tasks from start to finish</li> <li>Good Communication Skills</li> <li>Highly organized with exceptional attention to detail.</li> <li>Calm and composed under pressure, with the ability to make sound decisions in time-sensitive situations.</li> <li>An excellent communicator who builds positive relationships with clients, crew, vendors, and internal teams.</li> <li>Adaptable and able to manage changing priorities and last-minute operational requirements.</li> <li>Honest, dependable, and maintains confidentiality when handling sensitive operational and financial information.</li> <li>A strong problem-solver who can anticipate issues and identify practical solutions.</li> <li>Accountable and committed to accuracy, particularly when managing documentation, travel arrangements, and invoice processing.</li> <li>Committed to maintaining the highest standards of safety, compliance, and professionalism.</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تقدم ExecuJet التميز في مجموعة شاملة من خدمات الطيران العملي المصممة لعملائنا وشركائنا. نحن ملتزمون بالسلامة ونسعى لخلق مكان عمل مُرضٍ من خلال بناء علاقات حقيقية ومفتوحة وجذابة مع زملاء متحمسين. تبحث ExecuJet Middle East حالياً عن منسق عمليات لشغل وظيفة شاغرة في قسم عمليات الرحلات لدينا. متطلبات العمل- مسؤول عن دعم أنشطة التشغيل والإدارية اليومية في نشاط الطيران. يشمل ذلك ترتيب السفر والإقامة واللوجستيات للطاقم، والتواصل مع العملاء والموردين ومقدمي الخدمات، والحفاظ على سجلات تشغيل دقيقة، وتقديم الدعم الإداري العام. كما يتحمل دور المنسق مسؤولية معالجة ومصالحة فواتير التشغيل، وتتبع النفقات، والتنسيق مع قسم المالية لضمان الدفع في الوقت المحدد وبصورة دقيقة للموردين. يضمن المنسق أن تُنفَّذ جميع الأنشطة بأمان وبكفاءة وبما يتوافق مع سياسات الشركة والمتطلبات التنظيمية المعنية بالطيران. يمكن توقع العمل خارج ساعات الدوام وفي عطلات نهاية الأسبوع. المؤهلات- شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها المطلوبة في إدارة الطيران، إدارة الأعمال، اللوجستيات أو مجال ذي صلة. الخبرة العملية- خبرة لا تقل عن 3 سنوات مطلوبة. <ul> <li>خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في إدارة عمليات الطيران أو دعم الرحلات مطلوبة</li> <li>اهتمام قوي بالتفاصيل والدقة.</li> <li>مهارات حل المشكلات واتخاذ القرار ممتازة.</li> <li>مركزية العميل مع القدرة على بناء علاقات إيجابية.</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل وبجزء من فريق.</li> <li>معرفة بمتطلبات السفر الدولية، إجراءات التأشيرة، ولوجستيات الطاقم.</li> <li>القدرة على تتبع النفقات التشغيلية، والحفاظ على سجلات الفواتير، والتنسيق مع قسم المالية لضمان الدفع في الوقت المناسب للموردين.</li> <li>خبرة في حل تناقضات الفواتير بالتواصل مع الموردين والفرق التشغيلية والمالية.</li> <li>فهم تعامل الطائرات وخدمات دعم الرحلات ميزة.</li> <li>مهارات تواصل وخدمة عملاء قوية</li> </ul> المسؤوليات- <ul> <li>تنسيق ومراقبة جداول الطائرات عند الحاجة.</li> <li>ترتيب السفر والإقامة الفندقية والتأشيرات ووسائل النقل الأرضي لطاقم الرحلة والموظفين التشغيليين.</li> <li>الرد على الحجوزات العملاء، والطلبات التشغيلية، وتغييرات الجدول خارج ساعات العمل العادية، بما في ذلك المساء، وعطلات نهاية الأسبوع، والعطل الرسمية حسب الحاجة لضمان استمرارية تقديم العمليات في بعض الحالات.</li> <li>تنسيق إجراءات المطار، تصاريح الهبوط، الفتحات الزمنية، ترتيبات الوقود، التموين، وخدمات دعم الرحلة الأخرى.</li> <li>التواصل مع العملاء والطيارين ومقدمي الصيانة والمطارات وFBOs والبائعين من الأطراف الثالثة لضمان سير العمليات بسلاسة.</li> <li>إعداد ومراجعة والحفاظ على الوثائق التشغيلية والسجلات.</li> <li>تقديم الدعم الإداري العام لقسم العمليات ومدير عمليات الأرض بما في ذلك الحفاظ على أنظمة الأرشفة والسجلات، إعداد المراسلات، جدولة الاجتماعات، والتأكد من اكتمال وتحديث الوثائق التشغيلية.</li> <li>استلام والتحقق من فواتير الموردين المتعلقة بعمليات الرحلات، بما في ذلك الوقود، والتعامل، والإقامة، والنقل، والتموين، والصيانة، وغيرها من الخدمات التشغيلية.</li> <li>التنسيق مع قسم المالية لتسهيل المعالجة والدفع في الوقت المناسب للفواتير المعتمدة.</li> <li>مضاهاة الفواتير مع أوامر الشراء أو العروض أو تأكيد الخدمات لضمان الدقة قبل تقديمها للموافقة.</li> <li>تتبع النفقات التشغيلية، والحفاظ على سجلات الفواتير، والتنسيق مع قسم المالية لضمان الدفع في الوقت المناسب للموردين.</li> <li>حل تفاوتات الفواتير بالتواصل مع الموردين والفرق التشغيلية والمالية.</li> <li>حل تفاوتات الفواتير بالتواصل مع الموردين والبائعين وأصحاب المصلحة الداخليين.</li> <li>المساعدة في إعداد تقارير التكلفة وملخصات النفقات التشغيلية.</li> <li>مراقبة التغييرات التشغيلية وإبلاغ جميع أصحاب المصلحة المعنيين بالتحديثات.</li> <li>التأكد من الامتثال لإجراءات الشركة واللوائح التنظيمية المعمول بها في الطيران.</li> <li>المساعدة في إعداد تقارير تشغيلية وملخصات نفقات وتقارير إدارية أخرى حسب الحاجة.</li> <li>فهم والالتزام بجميع القواعد والأنظمة والإجراءات الداخلية والخارجية ذات الصلة التي تنطبق على conduct الأعمال التي تشارك فيها. </li> </ul> خلفية -  <ul> <li>خلفية طيران ضرورية</li> </ul> اللغات-  <ul> <li>التفوّق في الكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية أمر أساسي. ستكون اللغات الأخرى ميزة إضافية.</li> </ul> مهارات IT- <ul> <li>المهارات الأساسية – Microsoft Office</li> </ul> الملف الشخصي- <ul> <li>مهنية</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل مع إشراف قليل</li> <li>عضو فريق</li> <li>نهج استباقي في المهام، يتولى المهام من البداية وحتى النهاية</li> <li>مهارات تواصل جيدة</li> <li>منظم للغاية مع انتباه استثنائي للتفاصيل.</li> <li>هادئ ومتزن تحت الضغط، مع القدرة على اتخاذ قرارات سليمة في المواقف الحساسة للزمن.</li> <li>متواصل ممتاز يبني علاقات إيجابية مع العملاء والطاقم والموردين والفرق الداخلية.</li> <li>قابلية التكيف والقدرة على إدارة أولويات متغيرة ومتطلبات تشغيلية في اللحظة الأخيرة.</li> <li>أمين وجدير بالثقة ويحافظ على السرية عند التعامل مع معلومات تشغيلية ومالية حساسة.</li> <li>مُحلّل مشاكل قوي يمكنه توقع القضايا وتحديد حلول عملية.</li> <li>مسؤول وملتزم بالدقة، خصوصاً عند إدارة الوثائق وترتيبات السفر ومعالجة الفواتير.</li> <li>ملتزم بالحفاظ على أعلى معايير السلامة والامتثال والاحتراف.</li> </ul>"

Full Time LinkedIn

Senior Engineer

On-site - UAE - Abu Dhabi 18 August 2026

Information Technology

As a global leader in environmental services, Veolia operates across all 5 continents with nearly 218,000 employees. An expert in water, energy, and waste management, the Group designs and implements innovative solutions for decarbonization, depollution and resource regeneration to support communities and industries in their ecological transformation. Join our mission to “Resource the world”! By joining our Water Technologies team, you won't just be an employee - you'll be a Resourcer. We provide complete solutions for water treatment and are dedicated to innovating in key areas like sustainable development, recovery and reuse. At Water Tech Middle East & Africa, we empower employees to make a real difference. We seek passionate, like-minded individuals who can share our passion. Become a player in ecological transformation by joining us! ???????? Job Description Prime Objective Senior Process Engineer with expertise in designing, optimizing, and managing industrial and municipal wastewater treatment and recycle systems. Proven track record in developing innovative, optimised and robust treatment solutions. Skilled in process optimization, troubleshooting complex operational challenges, and implementing advanced technologies to enhance treatment efficiency and sustainability. Demonstrates strong technical leadership and commitment to delivering cost-effective, environmentally responsible wastewater management solutions. Key Responsibilities Read and analyze the tender document/project specification and understand the client requirement. Develop process schemes and calculations for waste water plants for municipal and industrial projects. Develop Process Flow Diagrams (PFDs), Piping and Instrumentation Diagrams (P&IDs), mass balances, specific power consumption calculations, and equipment sizing . Provide expert technical field support, troubleshooting, and root cause analysis during the startup, commissioning, and performance testing of wastewater plants. Lead basic engineering process, participate in technical peer risk reviews, and facilitate HAZOP studies with internal teams and external customers. Develop process designs and experimental programs for water and wastewater pilots, including startup, troubleshooting, and report preparation. Assist Commercial Engineering and Sales teams in strategic positioning, developing winning bid strategies, and conducting sales calls with clients and consultants Document lessons learned from operating plants, assure proper documentation of technical data generated, and prepare invention disclosures to protect competitive technologies Coordinating with a global team for process validation for complex projects. Main Liaison Sales team, Process Team, Proposal Team, Engineering Team Qualifications Qualification, Skills & Experience Master's or Bachelor's degree in Chemical Engineering, Environmental Engineering from an accredited university. Minimum of 15 years of experience in process design of wastewater treatment and recycle systems. Commissioning experience will be an added advantage. Strong background and technical skills in designing of Sewage Treatment Plant, Industrial Wastewater Treatment and recycle plant. Well versed with MBBR and MBR technology. Familiarity with conventional treatment unit operations (sand filtration, DAF, clarification, coagulation, biological treatment) and proficiency with RO projection software for major brands. Candidates with specialized knowledge in oil and gas sector wastewater treatment will be prioritized. Experience with Regional projects and a strong understanding of regional water and wastewater reuse markets. Ability to work on multiple projects simultaneoulsy. Excellent quantitative, analytical, problem-solving, communication, and interpersonal skills. Fluent in English (verbal and written) language. Willingness to travel to project sites and if required to other countries also. Additional Information Why apply internally? At Water Tech, we believe in growing our talent from within! As an internal candidate, you have a unique advantage in understanding our culture, values, and operations. We prioritize internal mobility because it offers you meaningful career opportunities while allowing us to benefit from your expertise. We're committed to supporting your professional growth and helping you build a rewarding career path within Water Tech! In addition to career growth opportunities, as a valued team member, you'll enjoy an excellent range of advantages, including: our Global Social Protection Program, Veolia Cares, for you and your family. our Employee Share Ownership Program, Sequoia, to be part of Veolia's success story through our rewarding share ownership program!; our work from home policy. At Water Tech, we really want to hear from you, even if you don't tick every single box. We believe in your potential and would love to see what you have to offer – your willingness to learn and abilities could be exactly what our team needs! As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination. As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Part Time

Adjunct Faculty Assistant/Associate Professor - Physics

On-site - UAE - Abu Dhabi 27 July 2026

Education & Training

Zayed University Location Abu Dhabi Open Date Jul 09, 2026 Description The Department of Environmental Sciences and Sustainability is seeking qualified candidates to teach Physics at our Abu Dhabi campus, starting in August 2026. The successful candidate will be responsible for teaching general physics courses, developing curriculum plans to enhance student learning, facilitating class discussions, ensuring student engagement, maintaining class records, and assessing student coursework. Collaboration with colleagues on research interests and co-curricular activities is also expected. The candidate will typically report to the department head. Applicants must hold a Ph. D. or terminal degree in any field of Physics. Candidates should have experience teaching at both undergraduate and graduate levels and contribute to research in a specialized field. A strong record of teaching is essential. While adjunct positions primarily focus on teaching, there may also be opportunities for Physics-related research. The Department of Environmental Sciences and Sustainability The Department of Environmental Sciences and Sustainability in the College of Natural and Health Sciences (CNHS) at Zayed University (ZU) offers both undergraduate and graduate programs designed to meet the UAE’s expanding environmental and sustainability needs. The undergraduate program provides a Bachelor of Science (BSc) in Environmental Science and Sustainability (ESS), established to address the complex and intertwined requirements of modern society while fostering a sustainable relationship with the natural environment. This high-quality, interdisciplinary program is accredited by The Community for Environmental Disciplines in Higher Education (CEDHE). Additionally, the department offers a Master of Science in Environment and Sustainability Sciences, responding to the growing demand for research and advanced studies. This graduate program focuses on national priorities, including the maintenance of safe and healthy living and working environments, to support the UAE's sustainability goals. About Zayed University Zayed University is fully accredited by the Commission for Academic Accreditation (CAA) in the UAE and by the Middle States Commission on Higher Education (MSCHE) in the USA. Zayed University is renowned across the region as a trailblazer. Established in 1999 by the late Founder of the UAE, His Highness Sheikh Zayed bin Sultan Al Nahyan, the university is a pioneer of female empowerment and leadership. From its very inception, the university has played a leading role in enabling individual growth and is one of a select group of institutions across the Middle East to apply a distinctly liberal arts approach to education. Today, as the needs of the knowledge society evolve, Zayed University is again at the forefront of the region’s development and transformation. Qualifications Applicants must hold a terminal degree in the relevant field, recognized or eligible for recognition by the UAE's Ministry of Education. The successful candidate will have a proven record of excellent teaching and will be expected to teach both introductory and advanced-level courses. Research experience is considered an asset. Candidates should be adaptable, capable of teaching a variety of courses, including co-requisite labs, within their discipline. The ideal candidate will demonstrate versatility, forward-thinking, and innovative approaches to engaging students in both classroom and laboratory settings. Successful candidates will also demonstrate: ● An evidence of teaching excellence with a student-centered and innovative approach at undergraduate and/or graduate levels● Dedication to curricular innovation.● A record of professional accomplishment appropriate to their rank. Application Instructions Interested applicants are required to upload the following:CV. Cover letter (maximum two pages). Contact details of 3 references (HR will contact referees after the candidate passes the initial interview) for each referee, please include 1) Name, 2) Position, 3) Organization, and 4) Email address. A scanned copy of your terminal degree and transcript. Your most recent two semesters of student evaluations of your teaching. One representative research publication or another writing sample (if applicable) Review of applications will begin immediately and continue until the positions are filled. While we appreciate all applications, you will be contacted only if you are selected for an interview. Please note that Zayed University hires at current rank.

Part Time

Adjunct Faculty Assistant/Associate Professor - Physics

On-site - UAE - Abu Dhabi 27 July 2026

Education & Training

Zayed University Location Abu Dhabi Open Date Jul 09, 2026 Description The Department of Environmental Sciences and Sustainability is seeking qualified candidates to teach Physics at our Abu Dhabi campus, starting in August 2026. The successful candidate will be responsible for teaching general physics courses, developing curriculum plans to enhance student learning, facilitating class discussions, ensuring student engagement, maintaining class records, and assessing student coursework. Collaboration with colleagues on research interests and co-curricular activities is also expected. The candidate will typically report to the department head. Applicants must hold a Ph. D. or terminal degree in any field of Physics. Candidates should have experience teaching at both undergraduate and graduate levels and contribute to research in a specialized field. A strong record of teaching is essential. While adjunct positions primarily focus on teaching, there may also be opportunities for Physics-related research. The Department of Environmental Sciences and Sustainability The Department of Environmental Sciences and Sustainability in the College of Natural and Health Sciences (CNHS) at Zayed University (ZU) offers both undergraduate and graduate programs designed to meet the UAE’s expanding environmental and sustainability needs. The undergraduate program provides a Bachelor of Science (BSc) in Environmental Science and Sustainability (ESS), established to address the complex and intertwined requirements of modern society while fostering a sustainable relationship with the natural environment. This high-quality, interdisciplinary program is accredited by The Community for Environmental Disciplines in Higher Education (CEDHE). Additionally, the department offers a Master of Science in Environment and Sustainability Sciences, responding to the growing demand for research and advanced studies. This graduate program focuses on national priorities, including the maintenance of safe and healthy living and working environments, to support the UAE's sustainability goals. About Zayed University Zayed University is fully accredited by the Commission for Academic Accreditation (CAA) in the UAE and by the Middle States Commission on Higher Education (MSCHE) in the USA. Zayed University is renowned across the region as a trailblazer. Established in 1999 by the late Founder of the UAE, His Highness Sheikh Zayed bin Sultan Al Nahyan, the university is a pioneer of female empowerment and leadership. From its very inception, the university has played a leading role in enabling individual growth and is one of a select group of institutions across the Middle East to apply a distinctly liberal arts approach to education. Today, as the needs of the knowledge society evolve, Zayed University is again at the forefront of the region’s development and transformation. Qualifications Applicants must hold a terminal degree in the relevant field, recognized or eligible for recognition by the UAE's Ministry of Education. The successful candidate will have a proven record of excellent teaching and will be expected to teach both introductory and advanced-level courses. Research experience is considered an asset. Candidates should be adaptable, capable of teaching a variety of courses, including co-requisite labs, within their discipline. The ideal candidate will demonstrate versatility, forward-thinking, and innovative approaches to engaging students in both classroom and laboratory settings. Successful candidates will also demonstrate: ● An evidence of teaching excellence with a student-centered and innovative approach at undergraduate and/or graduate levels● Dedication to curricular innovation.● A record of professional accomplishment appropriate to their rank. Application Instructions Interested applicants are required to upload the following:CV. Cover letter (maximum two pages). Contact details of 3 references (HR will contact referees after the candidate passes the initial interview) for each referee, please include 1) Name, 2) Position, 3) Organization, and 4) Email address. A scanned copy of your terminal degree and transcript. Your most recent two semesters of student evaluations of your teaching. One representative research publication or another writing sample (if applicable) Review of applications will begin immediately and continue until the positions are filled. While we appreciate all applications, you will be contacted only if you are selected for an interview. Please note that Zayed University hires at current rank.

Full Time

Associate

On-site - UAE - Dubai 4 August 2026

Other

Who We Are Oliver Wyman is a global leader in management consulting. With offices in 70 cities across 30 countries, Oliver Wyman combines deep industry knowledge with specialized expertise in strategy, operations, risk management, and organization transformation. Over 7,000 professionals help clients optimize their business, improve their operations and risk profile, and accelerate their organizational performance to seize the most attractive opportunities. Oliver Wyman’s thought leadership is evident in our agenda-setting books, white papers, research reports, and articles in the business press. Our clients are the CEOs and executive teams of the top Global 1,000 companies. Visit our website for more details about Oliver Wyman: www.oliverwyman.com. Practice Overview Our Middle East Government and Public Institutions – Defense and Security Team is seeking extraordinary individuals with deep expertise to support our expansion in this sector. We are specifically looking for candidates with solid strategy consulting experience at manager level. Experience could be from working at related institutions or supporting them in consulting capacity. We deliver significant improvements in our clients' sales growth and profitability – often in situations where the business model requires rejuvenation or reinvention. Our approach combines deep industry knowledge, state-of-the-art analytics, a willingness to roll-up our sleeves to dive into problems and the proven ability to achieve lasting change fast. Oliver Wyman supports the world’s largest retailers on their operational excellence and growth agendas. We have strong expertise and experience in retail, grocery, fashion, beauty, e Commerce sectors, combining strategy with tactical day-to-execution and decision-support. Oliver Wyman helps clients navigate disruptive new formats and changing consumer sentiments. Oliver Wyman supports industry-leading CPG companies across a variety of product categories. We help our clients capture organic and profitable growth in the context of shifting consumption behaviors, demographics, digital technology, emerging markets, and industry consolidation. The Role And Responsibilities Experienced professionals bring us the know-how to make lasting change for our clients and our company. We are not typical ‘management’ consultants. We provide industry- and discipline-specific knowledge and expertise, which amplifies our impact and helps us shape the future for our clients. Oliver Wyman is a diverse, entrepreneurial, non-competitive partnership of individuals who like to pursue new opportunities or build a unique franchise doing what they do best in a collegial, fun environment. ASSOCIATE (Junior Manager): Break down complex problems into discrete tasks, identifying the key aspects of a problem and directing the focus of junior consultants to those elements. You will effectively plan and execute analysis as well as identify the core issues in complex analyses in order to be able to craft suitable recommendations. You’ll work side by side with clients and your project team members to move projects forward and manage small teams to get the work done. Clients and colleagues look to Associates for unique insight into the subject area which they have chosen. ENGAGEMENT MANAGERS are the on-scene leaders who run our projects day to day. You will lead the team through an efficient and effective problem-solving process from initial thought process through convergence on a solution. You will ensure that recommendations are correct, practical, sensible, relevant and cohesive. It’s a role that demands thought leadership at the strategic level – and command of all the technical and operational details of execution. You will need great communication skills and the ability to forge strong relationships. Your Attributes And Experience Clients hire Oliver Wyman for specialized expertise, the ideal candidate will have most of the following: At least 4-8 years of relevant experience, ideally with a top-tier strategy consulting firm (or similar organization). In-depth knowledge of topics specifically within the Government and Public Institution field, which particular focus on Defense and Security. Good understanding of the startup ecosystem and players involved in this space across markets Track record of managing teams and clients, and delivering against tight deadlines in fast paced and demanding environments Ability to apply depth of content knowledge for thought leadership in project execution Outstanding communication skills; comfort in presenting to senior executives, both internally and among clients A strong background in strategic problem solving with demonstrable analytical skills. Have an aptitude for analytical work, like sniffing out clues in massive data sets or hunting down the key issues in a hugely complex challenge. Know how to take the initiative, seeking out opportunities to learn new skills and put the ones you’ve already got to good use An undergraduate or advanced degree from a top academic program. Willingness to travel. OUR VALUES & CULTURE Why work at Oliver Wyman? Working as part of our global, entrepreneurial company, you will do meaningful work from day one. We are looking for individuals who challenge the norm, and constantly strive to build something new for the firm and the world around us. At Oliver Wyman, there's no "one size fits all" - we hire exceptional people and help them thrive through a built-in support network, flexible career paths, and no artificial barriers to advancement. We have a collaborative, supportive and impactful team environment - we want you to bring your authentic self and enjoy working alongside diverse and down-to-earth colleagues who do serious work, but don't take themselves too seriously. Our Oliver Wyman Values We create breakthroughs to achieve the amazing Be brave We stand behind our beliefs while exploring what drives them. We stand up for what is right and persevere through difficulty. We venture into the unknown, staying open to our greatest possibilities. Lead with heart We build relationships with clients and colleagues that last, grounded in transparency, authenticity, and trust. We love what we do and have fun while we do it. And we combine this passion with rigor and skill to drive sustainable performance. Strive for breakthroughs We bring deep expertise and profound curiosity to the pursuit of ambitious ideas and uncommon insights. We ask bigger questions, seek diverse perspectives, and challenge ourselves to find the most powerful and sustainable solutions. Work as one We succeed as a unified team of colleagues and clients, achieving together what separately would be beyond our reach. We care for and develop one another. We learn from differences, overcome divisions, and celebrate our shared achievements. Own our impact We act as entrepreneurs and stewards of the firm. We own the journey, acting with integrity at every step. And we own our impact, holding ourselves to the highest standards to deliver stronger results for our clients, better opportunities for each other and lasting change for society Oliver Wyman is a business of Marsh (NYSE: MRSH), a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit oliverwyman.com, or follow us on Linked In and X.  Marsh is committed to embracing a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, skin color, or any other characteristic protected by applicable law. R_288178

Full Time LinkedIn

Product Marketing Specialist

Hybrid - UAE - Abu Dhabi 13 September 2026

Accounting, Finance & Banking

???? We’re Hiring: Product Marketing Specialist | Go-to-Market???? Employment Type: Full-Time???? Level: Mid-Level We are looking for a strategic and creative Product Marketing Specialist | Go-to-Market to develop product positioning, marketing strategies, launch plans, and customer-facing messaging. The ideal candidate will connect product development, marketing, sales, and customer insights to successfully bring products to market, accelerate adoption, and support sustainable business growth.???? Key Responsibilities• Develop and execute product marketing strategies aligned with business and product objectives.• Build comprehensive go-to-market strategies for new products, features, services, and market expansions.• Conduct market research to understand customer needs, industry trends, competitive activity, and market opportunities.• Define target audiences, customer segments, buyer personas, and key purchasing motivations.• Develop clear product positioning and differentiated value propositions.• Create compelling product messaging for different customer segments and marketing channels.• Develop go-to-market plans covering objectives, positioning, pricing, channels, campaigns, timelines, and launch activities.• Coordinate product launches across marketing, sales, product, customer success, and commercial teams.• Develop product launch calendars, campaign plans, communication materials, and execution schedules.• Create sales enablement materials including presentations, product guides, brochures, FAQs, battle cards, and case studies.• Work closely with sales teams to communicate product benefits, differentiators, use cases, and competitive positioning.• Develop content for websites, landing pages, email campaigns, social media, advertising, presentations, and other marketing channels.• Collaborate with product managers to translate technical product features into clear customer benefits.• Support pricing, packaging, promotional, and product-bundling strategies based on market insights.• Monitor competitor products, pricing, messaging, campaigns, and market positioning.• Identify competitive advantages and recommend strategies to strengthen product differentiation.• Develop customer-facing campaigns designed to drive awareness, consideration, adoption, and retention.• Coordinate product demos, webinars, events, launches, and promotional activities.• Gather customer feedback and market intelligence to identify product and messaging improvements.• Track product marketing KPIs including awareness, leads, engagement, conversion, adoption, and revenue contribution.• Analyze campaign and launch performance and recommend improvements based on data.• Prepare product marketing reports, market updates, campaign reviews, and management presentations.• Work with digital marketing teams to optimize paid, organic, email, social, and content marketing initiatives.• Support regional or international product launches by adapting messaging and marketing materials to local markets.• Maintain consistent product messaging and brand positioning across all customer touchpoints.• Identify new market segments, partnerships, channels, and growth opportunities.• Continuously improve go-to-market processes, launch frameworks, customer communications, and product marketing effectiveness.✅ Requirements• Diploma or Bachelor’s degree in Marketing, Business Administration, Communications, Product Management, or a related field.• Previous experience in product marketing, go-to-market strategy, digital marketing, brand marketing, or a similar role.• Strong understanding of product positioning, customer segmentation, value propositions, and marketing strategy.• Experience developing and executing go-to-market plans and product launch campaigns.• Strong market research and competitive analysis skills.• Ability to translate complex product features into clear and compelling customer benefits.• Excellent copywriting, storytelling, presentation, and communication skills.• Strong understanding of B2B, B2C, Saa S, technology, consumer products, or other relevant commercial environments.• Experience working closely with product, sales, customer success, and marketing teams.• Strong understanding of digital marketing channels and customer acquisition strategies.• Experience developing sales enablement materials and customer-facing marketing content.• Ability to analyze marketing performance, customer data, and campaign metrics.• Proficiency with Microsoft Office, presentation tools, analytics platforms, and marketing technology.• Familiarity with CRM, marketing automation, content management, and project-management platforms.• Strong project-management and organizational skills.• Ability to manage multiple product launches, campaigns, and deadlines simultaneously.• Strong commercial awareness and understanding of customer buying behavior.• Excellent stakeholder-management and cross-functional collaboration abilities.• Creative, analytical, proactive, and results-oriented approach to marketing.• Ability to work effectively in a fast-paced and changing business environment.• Experience with product-led growth, lifecycle marketing, or customer adoption programs is an advantage.• Professional marketing certification is a plus.???? What We Offer• Competitive salary and comprehensive employee benefits.• Opportunities to lead high-impact product launches and go-to-market initiatives.• Exposure to product strategy, digital marketing, sales, customer success, and business development.• Professional training in product marketing, market research, positioning, and campaign strategy.• Opportunities to work with innovative products, technologies, and emerging markets.• Collaboration with experienced product, sales, marketing, and commercial teams.• Access to modern marketing, analytics, CRM, and campaign-management tools.• Opportunities to develop expertise in product positioning, customer acquisition, and market expansion.• Support for professional development and industry-related certifications.• Recognition for successful launches, campaign performance, product adoption, and business impact.• Career progression toward Senior Product Marketing Specialist, Product Marketing Manager, Go-to-Market Manager, or Head of Product Marketing roles.

Full Time Bayt

Multi-Property Director of Sales & Marketing

On-site - UAE - Abu Dhabi 21 September 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY Functions as the leader of the property’s sales department for properties with bookings over 300 peak rooms and significant local catering revenue. Manages the property's reactive and proactive sales efforts. Provides day to day leadership to sales associates to achieve property sales objectives with overall responsibility for achieving booking goals and property revenues. Implements the brand’s service strategy and applicable brand initiatives in all aspects of the sales process and focuses on building long-term, value-based customer relationships that enable achievement of the hotel’s’ sales objectives. Evaluates the property’s participation in the various sales channels (e.g., Area Sales, Group Sales within the Sales Office, electronic lead channels, etc.) and develops strong working relationships to proactively position and market the property. Manages the marketing budget to enable development of property specific campaigns, promotions and collateral to drive revenue and meet property objectives. Interfaces with regional marketing communications for regional and national promotions pull through. Develops and implements property–wide strategies that deliver products and services to meet or exceed the needs and expectations of the brand’s target customer profile and property associates and provides a return on investment to the owner and Marriott International. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience Required: • 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major; 4 years experience in the sales and marketing or related professional area. OR • 4-year bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major; 2 years experience in the sales and marketing or related professional area. Preferred: • 4 year college degree. • Demonstrated skills in supervising a team. • Lodging sales experience. • Hotel industry work experience, demonstrating progressive career growth and a pattern of exceptional performance.  CORE WORK ACTIVITIES Managing Sales Activities • Manages the development of a strategic account plan for the demand generators in the market. • Manages the property's reactive and proactive sales efforts. • Determines and develops marketing communication activities, in conjunction with Regional Marketing Communications. • Provides customer intelligence in evaluating the market and economic trends that may lead to changes in sales strategy to meet or exceed customer expectations. • Reviews the Strategic Alignment Review (STAR) report, competitive shopping reports and uses other resources to maintain an awareness of the hotel’s market position. • Researches competitor’s sales team strategies to identify ways to grow occupancy and RevPAR and increase market share. • Attends sales strategy meetings to provide input on weekly and overall sales strategy. • Suggests innovative marketing ideas and develops deployment strategies to continue to grow market share. • Evaluates and supports participation and account deployment with Area Sales and Group Sales within the Sales Office. • Serves as the sales contact for the General Manager, property leadership team, Group Sales and Area Sales leaders. • Serves as the sales contact for customers; serves as the customer advocate. • Serves as hotel authority on sales processes and sales contracts. • Serves as the property sales liaison with Area Sales, Group Sales, Revenue Management, Event Management, Regional Marketing Communications and other hotel departments as appropriate. • Participates in sales calls with members of the Sales and Marketing team to acquire new business and/or close on business. • Identifies public relations opportunities and coordinates activities to augment the overall marketing communication strategy. • Supports the General Manager by coordinating crisis communications. • Executes and supports Marriott’s Customer Service Standards and hotel’s Brand Standards. • Executes and supports the operational aspects of business booked (e.g., generating proposal, writing contract, customer correspondence). • Participates in and practices daily service basics of the brand (e.g., , Marriott Hotels and Resorts (MHR) Spirit to Serve Daily Basics, Renaissance Hotels and Resorts (RHR) Savvy Service Basics, Courtyard, SpringHill Suites, Fairfield Inn Basics of the Day, Residence Inn Daily Huddle, or TownePlace Suites Morning Meeting). • Implements a seamless turnover from sales to operations and back to sales while consistently delivering high level of service. • Monitors the effective resolution of guest issues that arise as a result of the sales process by creating mechanisms to channel issues to property leadership and/or other appropriate stakeholders. • Maintains successful performance by increasing revenues, controlling expenses and providing a return on investment for the owner and Marriott International. • Implements the brand’s service strategy and applicable brand initiatives in all aspects of the sales process and focuses on building long-term, value-based customer relationships that enable achievement of the hotel’s’ sales objectives. • Interfaces with regional marketing communications for regional and national promotions pull through. • Performs other duties, as assigned, to meet business needs. Building Successful Relationships • Develops strong partnerships with local organizations to further increase brand/product awareness. • Develops and manages internal key stakeholder relationships. • Develops strong community and public relations by maintaining property participation in local, regional and national tradeshows and client events. • Executes exemplary customer service to drive customer satisfaction and loyalty by assisting the customer and monitoring their satisfaction before and during their program/event. • Serves the customer by understanding their needs and recommending the appropriate features and services that best meet their needs and exceed their expectations, while building a relationship and loyalty to Marriott. • Gains understanding of the hotel’s primary target customer and service expectations; serves the customer by understanding their business, business issues and concerns, to offer better business solution both prior to, and during the program/event. Leadership • Functions as the leader of the property’s sales department for properties with bookings over 300 peak rooms and significant local catering revenue. • Develops sales goals and strategies and verifies alignment with the brand business strategy. • Executes the sales strategy in order to meet individual booking goals for both self and staff. • Coaches leaders of revenue generating departments in developing effective revenue strategies and setting aggressive goals that will drive the property's financial performance. • Verifies Sales team understands and is leveraging Marriott International (MI) demand engines to full potential. • Works with Human Resources, Engineering and Loss Prevention to monitor compliance with local, state and federal regulations and/or union requirements. • Partners with Human Resources to attract, develop and retain the right people in order to support the strategic priorities of the market. • Creates effective structures, processes, jobs and performance management systems are in place. • Sets goals and expectations for direct reports using the Leadership Performance Process (LPP), aligns performance and rewards, addresses performance issues and holds staff accountable for successful results. • Forecasts talent needs and manages talent acquisition strategy with Human Resources (HR) to minimize lost time due to turnover. • Maintains an active list of the competition’s best sales people and executes a recruitment and acquisition plan with HR. • Supports tools and training resources to educate sales associates on winning catering solutions. • Champions leadership development and workforce planning priorities by assessing, selecting, retaining and developing diverse, high-caliber talent that can lead the organization today and strengthen the leadership bench for the future; continues to upgrade the sales & marketing talent; works with HR to anticipate future talent needs based on business growth plans. • Identifies, trains and mentors group sales associates; utilizes all available on the job training tools for associates. • Transfers functional knowledge and develops group sales skills of other discipline managers. • Provides day to day leadership to sales associates to achieve property sales objectives with overall responsibility for achieving booking goals and property revenues. • Evaluates the property’s participation in the various sales channels (e.g., Area Sales, Group Sales within the Sales Office, electronic lead channels, etc.) and develops strong working relationships to proactively position and market the property. • Manages the marketing budget to enable development of property specific campaigns, promotions and collateral to drive revenue and meet property objectives. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يعمل كقائد لفريق مبيعات العقار للخصائص التي تتجاوز حجوزاتها 300 غرفة ذروة وإيرادات تقديم الطعام المحلية الهامة. يدير الجهود البيعية التفاعلية والاستباقية للعقار. يقدم القيادة اليومية لموظفي المبيعات لتحقيق أهداف مبيعات العقار مع تحمل المسؤولية الكاملة عن تحقيق أهداف الحجوزات وإيرادات العقار. ينفذ استراتيجية الخدمة الخاصة بالعلامة التجارية والمبادرات ذات الصلة في جميع جوانب عملية المبيعات ويركز على بناء علاقات عملاء طويلة الأمد قائمة على القيمة التي تمكن من تحقيق أهداف مبيعات الفندق. يقيم مشاركة العقار في قنوات المبيعات المختلفة (مثل مبيعات المنطقة، مبيعات المجموعات داخل مكتب المبيعات، قنوات التوصية الإلكترونية، إلخ) ويطور علاقات عمل قوية للعمل بشكل استباقي على تسويق العقار ووضعه في السوق. يدير الميزانية التسويقية لتمكين تطوير حملات وحوافز وتسويق خاصة بالعقار لزيادة الإيرادات وتحقيق أهداف العقار. يتواصل مع الاتصالات التسويقية الإقليمية للترويج للحملات الإقليمية والوطنية. يضع ويطبق استراتيجيات شاملة للعقار تلبي احتياجات وتوقعات العملاء المستهدفين للعلامة التجارية وزملاء العمل في العقار، وتوفر عائد استثمار للمالك ولشركة ماريوت الدولية. الملف الشخصي للمرشح  التعليم والخبرة المطلوب: • درجة جامعية مدتها سنتان من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال أو التسويق أو إدارة الفنادق والمطاعم أو تخصص ذي صلة؛ 4 سنوات خبرة في مجال المبيعات والتسويق أو مجال مهني ذي صلة. أو • درجة البكالوريوس مدتها 4 سنوات في إدارة الأعمال أو التسويق أو إدارة الفنادق والمطاعم أو تخصص ذي صلة؛ سنتان خبرة في مجال المبيعات والتسويق أو مجال مهني ذي صلة. المفضل: • درجة جامعية مدتها 4 سنوات. • مهارات مثبتة في الإشراف على فريق. • خبرة في مبيعات الإقامة الفندقية. • خبرة في صناعة الفنادق تظهر تطورًا وظيفيًا تدريجيًا وأنماطًا من الأداء الاستثنائي  الأنشطة الأساسية للعمل إدارة أنشطة المبيعات • يدير تطوير خطة حساب استراتيجي لمولدي الطلب في السوق. • يدير الجهود البيعية التفاعلية والاستباقية للعقار. • يحدد وينفذ أنشطة الاتصالات التسويقية بالتنسيق مع الاتصالات التسويقية الإقليمية. • يقدم معلومات استخباراتية عن العملاء لتقييم الاتجاهات الاقتصادية والسوقية التي قد تؤدي إلى تغييرات في استراتيجية المبيعات لتلبية أو تجاوز توقعات العملاء. • يراجع تقرير المراجعة الاستراتيجية للتسوية (STAR) وتقارير التسوق التنافسية ويستخدم مصادر أخرى للحفاظ على الوعي بموقع الفندق في السوق. • يبحث في استراتيجيات فرق مبيعات المنافسين لتحديد طرق لزيادة الإشغال وRevPAR وزيادة حصة السوق. • يحضر اجتماعات استراتيجية المبيعات لتقديم مدخلات حول الاستراتيجية الأسبوعية وعامة استراتيجية المبيعات. • يقترح أفكار تسويقية مبتكرة ويطور استراتيجيات نشر لمواصلة زيادة حصة السوق. • يقيم ويدعم المشاركة ونشر الحسابات مع مبيعات المنطقة ومبيعات المجموعات داخل مكتب المبيعات. • يعمل كممثل مبيعات للعميل مع المدير العام وفريق قيادة العقار وقادة مبيعات المجموعات ومبيعات المنطقة. • يعمل كممثل مبيعات للعملاء؛ ويعمل كممثل عن مصالح العملاء. • يعمل كممثل مختص بعمليات المبيعات والعقود في العقار. • يعمل كممثل مبيعات للعقار مع مبيعات المنطقة ومبيعات المجموعات وإدارة الإيرادات وإدارة الفعاليات والاتصالات التسويقية الإقليمية والأقسام الأخرى في الفندق عند الضرورة. • يشارك في زيارات المبيعات مع أعضاء فريق المبيعات والتسويق لاكتساب أعمال جديدة و/أو إغلاق الصفقات. • يحدد فرص العلاقات العامة وينسق الأنشطة لتعزيز الاستراتيجية العامة للاتصالات التسويقية. • يدعم المدير العام من خلال تنسيق الاتصالات في الأزمات. • ينفذ ويدعم معايير خدمة العملاء الخاصة بماريوت والمعايير الخاصة بعلامة الفندق التجارية. • ينفذ ويدعم الجوانب التشغيلية للأعمال المحجوزة (مثل إعداد العروض، كتابة العقود، مراسلات العملاء). • يشارك في ممارسة أساسيات الخدمة اليومية للعلامة التجارية (مثل روح الخدمة اليومية لماريوت، أساسيات الخدمة الذكية لفندق رينيسانس، أساسيات اليوم لفندق كورتيارد، سبرينغ هيل سوئيتس، إن فيربلايس إن، الاجتماع الصباحي لفندق ريزيدنس إن، أو الاجتماع الصباحي لفندق تاون بلايس سوئيتس). • ينفذ تسليمًا سلسًا من المبيعات إلى العمليات ثم العودة إلى المبيعات مع الحفاظ على مستوى عالٍ من الخدمة باستمرار. • يراقب حل المشكلات الفعال لقضايا الضيوف التي تنشأ نتيجة لعملية المبيعات من خلال إنشاء آليات لتوجيه القضايا إلى قيادة العقار و/أو أصحاب المصلحة المناسبين. • يحافظ على أداء ناجح من خلال زيادة الإيرادات والتحكم في النفقات وتوفير عائد استثمار للمالك ولشركة ماريوت الدولية. • ينفذ استراتيجية الخدمة الخاصة بالعلامة التجارية والمبادرات ذات الصلة في جميع جوانب عملية المبيعات ويركز على بناء علاقات عملاء طويلة الأمد قائمة على القيمة التي تمكن من تحقيق أهداف مبيعات الفندق. • يتواصل مع الاتصالات التسويقية الإقليمية للترويج للحملات الإقليمية والوطنية. • يؤدي واجبات أخرى، حسب التعيين، لتلبية احتياجات العمل. بناء علاقات ناجحة • يطور شراكات قوية مع المنظمات المحلية لزيادة الوعي بالعلامة التجارية/المنتج. • يطور ويدير علاقات داخلية رئيسية مع أصحاب المصلحة. • يطور علاقات عامة مجتمعية قوية من خلال الحفاظ على مشاركة العقار في معارض تجارية وفعاليات عملاء محلية وإقليمية ووطنية. • ينفذ خدمة عملاء ممتازة لتعزيز رضا العملاء والولاء من خلال مساعدة العميل ومراقبة رضاهم قبل وأثناء برنامجهم/فعالياتهم. • يخدم العميل من خلال فهم احتياجاته وتقديم الميزات والخدمات المناسبة التي تلبي توقعاتهم وتجاوزها، مع بناء علاقة وولاء لماريوت. • يكتسب فهمًا للعميل الرئيسي للفندق وتوقعات الخدمة؛ يخدم العميل من خلال فهم أعمالهم وقضاياهم ومخاوفهم لتقديم حلول أعمال أفضل قبل وأثناء البرنامج/الفعاليات. القيادة • يعمل كقائد لفريق مبيعات العقار للخصائص التي تتجاوز حجوزاتها 300 غرفة ذروة وإيرادات تقديم الطعام المحلية الهامة. • يضع أهداف واستراتيجيات المبيعات ويتأكد من توافقها مع استراتيجية العمل الخاصة بالعلامة التجارية. • ينفذ استراتيجية المبيعات من أجل تحقيق أهداف الحجوزات الفردية لكل من نفسه وفريقه. • يدرب قادة أقسام الإيرادات على تطوير استراتيجيات إيرادات فعالة ووضع أهداف طموحة ستدفع الأداء المالي للعقار. • يتأكد من أن فريق المبيعات يفهم ويستغل محركات الطلب الخاصة بشركة ماريوت الدولية (MI) إلى أقصى إمكاناتها. • يعمل مع الموارد البشرية والهندسة والوقاية من الخسائر لمراقبة الامتثال للوائح المحلية والدولة والفدرالية و/أو متطلبات الاتحادات. • يشارك مع الموارد البشرية لجذب وتطوير والاحتفاظ بالأشخاص المناسبين لدعم الأولويات الاستراتيجية للسوق. • ينشئ هياكل وعمليات ووظائف وأنظمة إدارة أداء فعالة في مكانها. • يضع توقعات وأهدافًا للموظفين المباشرين باستخدام عملية تقييم الأداء القيادي (LPP)، ويضمن توافق الأداء والمكافآت، ويعالج قضايا الأداء ويحاسب الموظفين على النتائج الناجحة. • يتنبأ باحتياجات المواهب ويدير استراتيجية اكتساب المواهب مع الموارد البشرية (HR) لتقليل الوقت الضائع بسبب الاستقالات. • يحافظ على قائمة نشطة لأفضل موظفي المبيعات لدى المنافسين وينفذ خطة توظيف واستحواذ مع الموارد البشرية. • يدعم الأدوات وموارد التدريب لتثقيف موظفي المبيعات حول حلول تقديم الطعام الفائزة. • يرأس تطوير القوى العاملة وأولويات تخطيط القوى العاملة من خلال تقييم واختيار والاحتفاظ بالمواهب المتنوعة عالية الجودة التي يمكن أن تقود المنظمة اليوم وتقوي قاعدة القيادة للمستقبل؛ يستمر في تطوير مواهب المبيعات والتسويق؛ يعمل مع الموارد البشرية للتنبؤ بالاحتياجات المستقبلية من المواهب بناءً على خطط نمو الأعمال. • يحدد ويدرب ويرشد موظفي مبيعات المجموعات؛ يستفيد من جميع أدوات التدريب المتاحة للموظفين. • ينقل المعرفة الوظيفية ويطور مهارات مبيعات المجموعات لمدراء التخصصات الأخرى. • يقدم القيادة اليومية لموظفي المبيعات لتحقيق أهداف مبيعات العقار مع تحمل المسؤولية الكاملة عن تحقيق أهداف الحجوزات وإيرادات العقار. • يقيم مشاركة العقار في قنوات المبيعات المختلفة (مثل مبيعات المنطقة، مبيعات المجموعات داخل مكتب المبيعات، قنوات التوصية الإلكترونية، إلخ) ويطور علاقات عمل قوية للعمل بشكل استباقي على تسويق العقار ووضعه في السوق. • يدير الميزانية التسويقية لتمكين تطوير حملات وحوافز وتسويق خاصة بالعقار لزيادة الإيرادات وتحقيق أهداف العقار. في شركة ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، مرحبين بالجميع وتوفير الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة حيث يتم تقدير الخلفيات الفريدة لزملائنا واحتفاؤها. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب وخبرات زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون. في أكثر من 100 عقار حاصل على جوائز حول العالم، تخلق سيدات وسادة فندق ريتز-كارلتون تجارب استثنائية لدرجة أن الضيوف يتذكرونها لفترة طويلة بعد مغادرتهم. يجذب الفندق محترفي الضيافة من الدرجة الأولى في العالم الذين يصنعون ذكريات مدى الحياة، ونحن نؤمن بأن الجميع ينجح عندما نمنحهم القدرة على الإبداع والتفكير والتعاطف. كل يوم، نضع معيارًا للخدمة الفاخرة النادرة والمميزة في جميع أنحاء العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. سيكون دورك هو ضمان تقديم "المعايير الذهبية" لفندق ريتز-كارلتون بلباقة وتفكير في كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس فندق ريتز-كارلتون وهي ما يوجهنا كل يوم ليكون أفضل من اليوم السابق. إنها هذه foundation واعتقادنا بأن ثقافتنا تدفع النجاح من خلاله اكتسب فندق ريتز كارلتون سمعة رائدة عالمية في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتمثل المعايير الذهبية، مثل وعدنا للموظفين، وميثاقنا وقيمنا الخدمية. ووعودنا لك هي أننا نمنحك الفرصة للفخر بالعمل الذي تقوم به وبالعمل مع من تعمل معهم. من خلال الانضمام إلى فندق ريتز-كارلتون، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع شركة ماريوت الدولية. كن في المكان الذي يمكنك أن تؤدي فيه أفضل ما لديك، ابدأ غرضك، انتم إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة منك. </div>

Full Time Bayt

Multi-Property Director of Sales & Marketing

On-site - UAE - Abu Dhabi 30 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY Functions as the leader of the property’s sales department for properties with bookings over 300 peak rooms and significant local catering revenue. Manages the property's reactive and proactive sales efforts. Provides day to day leadership to sales associates to achieve property sales objectives with overall responsibility for achieving booking goals and property revenues. Implements the brand’s service strategy and applicable brand initiatives in all aspects of the sales process and focuses on building long-term, value-based customer relationships that enable achievement of the hotel’s’ sales objectives. Evaluates the property’s participation in the various sales channels (e.g., Area Sales, Group Sales within the Sales Office, electronic lead channels, etc.) and develops strong working relationships to proactively position and market the property. Manages the marketing budget to enable development of property specific campaigns, promotions and collateral to drive revenue and meet property objectives. Interfaces with regional marketing communications for regional and national promotions pull through. Develops and implements property–wide strategies that deliver products and services to meet or exceed the needs and expectations of the brand’s target customer profile and property associates and provides a return on investment to the owner and Marriott International. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience Required: • 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major; 4 years experience in the sales and marketing or related professional area. OR • 4-year bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major; 2 years experience in the sales and marketing or related professional area. Preferred: • 4 year college degree. • Demonstrated skills in supervising a team. • Lodging sales experience. • Hotel industry work experience, demonstrating progressive career growth and a pattern of exceptional performance.  CORE WORK ACTIVITIES Managing Sales Activities • Manages the development of a strategic account plan for the demand generators in the market. • Manages the property's reactive and proactive sales efforts. • Determines and develops marketing communication activities, in conjunction with Regional Marketing Communications. • Provides customer intelligence in evaluating the market and economic trends that may lead to changes in sales strategy to meet or exceed customer expectations. • Reviews the Strategic Alignment Review (STAR) report, competitive shopping reports and uses other resources to maintain an awareness of the hotel’s market position. • Researches competitor’s sales team strategies to identify ways to grow occupancy and RevPAR and increase market share. • Attends sales strategy meetings to provide input on weekly and overall sales strategy. • Suggests innovative marketing ideas and develops deployment strategies to continue to grow market share. • Evaluates and supports participation and account deployment with Area Sales and Group Sales within the Sales Office. • Serves as the sales contact for the General Manager, property leadership team, Group Sales and Area Sales leaders. • Serves as the sales contact for customers; serves as the customer advocate. • Serves as hotel authority on sales processes and sales contracts. • Serves as the property sales liaison with Area Sales, Group Sales, Revenue Management, Event Management, Regional Marketing Communications and other hotel departments as appropriate. • Participates in sales calls with members of the Sales and Marketing team to acquire new business and/or close on business. • Identifies public relations opportunities and coordinates activities to augment the overall marketing communication strategy. • Supports the General Manager by coordinating crisis communications. • Executes and supports Marriott’s Customer Service Standards and hotel’s Brand Standards. • Executes and supports the operational aspects of business booked (e.g., generating proposal, writing contract, customer correspondence). • Participates in and practices daily service basics of the brand (e.g., , Marriott Hotels and Resorts (MHR) Spirit to Serve Daily Basics, Renaissance Hotels and Resorts (RHR) Savvy Service Basics, Courtyard, SpringHill Suites, Fairfield Inn Basics of the Day, Residence Inn Daily Huddle, or TownePlace Suites Morning Meeting). • Implements a seamless turnover from sales to operations and back to sales while consistently delivering high level of service. • Monitors the effective resolution of guest issues that arise as a result of the sales process by creating mechanisms to channel issues to property leadership and/or other appropriate stakeholders. • Maintains successful performance by increasing revenues, controlling expenses and providing a return on investment for the owner and Marriott International. • Implements the brand’s service strategy and applicable brand initiatives in all aspects of the sales process and focuses on building long-term, value-based customer relationships that enable achievement of the hotel’s’ sales objectives. • Interfaces with regional marketing communications for regional and national promotions pull through. • Performs other duties, as assigned, to meet business needs. Building Successful Relationships • Develops strong partnerships with local organizations to further increase brand/product awareness. • Develops and manages internal key stakeholder relationships. • Develops strong community and public relations by maintaining property participation in local, regional and national tradeshows and client events. • Executes exemplary customer service to drive customer satisfaction and loyalty by assisting the customer and monitoring their satisfaction before and during their program/event. • Serves the customer by understanding their needs and recommending the appropriate features and services that best meet their needs and exceed their expectations, while building a relationship and loyalty to Marriott. • Gains understanding of the hotel’s primary target customer and service expectations; serves the customer by understanding their business, business issues and concerns, to offer better business solution both prior to, and during the program/event. Leadership • Functions as the leader of the property’s sales department for properties with bookings over 300 peak rooms and significant local catering revenue. • Develops sales goals and strategies and verifies alignment with the brand business strategy. • Executes the sales strategy in order to meet individual booking goals for both self and staff. • Coaches leaders of revenue generating departments in developing effective revenue strategies and setting aggressive goals that will drive the property's financial performance. • Verifies Sales team understands and is leveraging Marriott International (MI) demand engines to full potential. • Works with Human Resources, Engineering and Loss Prevention to monitor compliance with local, state and federal regulations and/or union requirements. • Partners with Human Resources to attract, develop and retain the right people in order to support the strategic priorities of the market. • Creates effective structures, processes, jobs and performance management systems are in place. • Sets goals and expectations for direct reports using the Leadership Performance Process (LPP), aligns performance and rewards, addresses performance issues and holds staff accountable for successful results. • Forecasts talent needs and manages talent acquisition strategy with Human Resources (HR) to minimize lost time due to turnover. • Maintains an active list of the competition’s best sales people and executes a recruitment and acquisition plan with HR. • Supports tools and training resources to educate sales associates on winning catering solutions. • Champions leadership development and workforce planning priorities by assessing, selecting, retaining and developing diverse, high-caliber talent that can lead the organization today and strengthen the leadership bench for the future; continues to upgrade the sales & marketing talent; works with HR to anticipate future talent needs based on business growth plans. • Identifies, trains and mentors group sales associates; utilizes all available on the job training tools for associates. • Transfers functional knowledge and develops group sales skills of other discipline managers. • Provides day to day leadership to sales associates to achieve property sales objectives with overall responsibility for achieving booking goals and property revenues. • Evaluates the property’s participation in the various sales channels (e.g., Area Sales, Group Sales within the Sales Office, electronic lead channels, etc.) and develops strong working relationships to proactively position and market the property. • Manages the marketing budget to enable development of property specific campaigns, promotions and collateral to drive revenue and meet property objectives. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص العمل يعمل كقائد قسم المبيعات في الممتلكات لعقارات لديها حجوزات تزيد عن 300 غرفة ذروية وإيرادات تموينية محلية كبيرة. يدير جهود المبيعات الاستجابية والاستباقية للممتلكات. يوفر القيادة اليومية لمنشئي المبيعات لتحقيق أهداف مبيعات الممتلكات مع المسؤولية الكلية عن تحقيق أهداف الحجوزات وإيرادات الممتلكات. ينفذ إستراتيجية الخدمة للعلامة التجارية والمبادرات المرتبطة بالعلامة في جميع جوانب عملية المبيعات ويركز على بناء علاقات عملاء طويلة الأمد ومبنية على القيمة تمكن من تحقيق أهداف مبيعات الفندق. يقيم مشاركة الممتلكات في قنوات المبيعات المختلفة (على سبيل المثال: مبيعات المنطقة، مبيعات المجموعة ضمن مكتب المبيعات، قنوات القيادة الإلكترونية، إلخ) ويطور علاقات عمل قوية للعمل بشكل استباقي لتحديد الممتلكة وتسويقها. يدير ميزانية التسويق لتمكين تطوير حملات وصفحات خاصة بالممتلكات وترويجها والمواد الدعائية لزيادة الإيرادات وتحقيق أهداف الممتلكات. يتواصل مع اتصالات التسويق الإقليمي من أجل الترويج على المستويين الإقليمي والوطني. يطور وينفذ استراتيجيات على مستوى الممتلكات تقدم منتجات وخدمات لتلبية احتياجات وتوقعات المستهدف من العملاء وعملاء الممتلكات وتقديم عائد استثمار للمالك ولـ Marriott International. ملف المرشح  المؤهلات والخبرة المطلوبة: • شهادة دراسات عليا لمدة عامين من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال، التسويق، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة؛ 4 سنوات خبرة في المبيعات والتسويق أو مجال مهني مشابه. أو • شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة؛ 2 سنة خبرة في المبيعات والتسويق أو مجال مهني مشابه. المفضل: • شهادة جامعية لمدة 4 سنوات. • مهارات مثبتة في الإشراف على فريق. • خبرة مبيعات الإقامة. • خبرة عمل في صناعة الفنادق، مع نمو مهني متدرج وأداء استثنائي.  الأنشطة الأساسية للعمل إدارة أنشطة المبيعات • يدير وضع خطة حساب استراتيجي للمولدات الطلب في السوق. • يدير جهود المبيعات الاستجابية والاستباقية للممتلكات. • يحدد ويطور أنشطة الاتصالات التسويقية، بالتعاون مع اتصالات التسويق الإقليمي. • يقدم معلومات عن العملاء في تقييم السوق والاتجاهات الاقتصادية التي قد تؤدي إلى تغييرات في إستراتيجية المبيعات لتلبية توقعات العملاء أو تجاوزها. • يراجع تقرير المراجعة الاستراتيجية-STAR وتقارير التسوق التنافسية ويستخدم موارد أخرى للحفاظ على وعي بمركز الفندق في السوق. • يبحث في استراتيجيات فرق مبيعات المنافسين لتحديد طرق زيادة الإشغال وRevPAR وزيادة حصة السوق. • يحضر اجتماعات استراتيجية المبيعات لتقديم مدخلات حول الإستراتيجية الأسبوعية والشاملة للمبيعات. • يقترح أفكار تسويقية مبتكرة ويطور استراتيجيات النشر للنمو المستمر في حصة السوق. • يقيم ويدعم مشاركة وحجز الحسابات مع مبيعات المنطقة ومبيعات المجموعة ضمن مكتب المبيعات. • يعمل كجهة اتصال المبيعات للمدير العام وفريق القيادة في الممتلكات وقادة مبيعات المنطقة ومبيعات المجموعة. • يعمل كجهة اتصال المبيعات للعملاء؛ كمدافع عن العميل. • يعمل كمصدر صلاحيات فندق حول عمليات المبيعات وعقود المبيعات. • يعمل كحلقة وصل مبيعات الممتلكات مع مبيعات المنطقة، ومبيعات المجموعة، وإدارة الإيرادات، وإدارة الفعاليات، واتصالات التسويق الإقليمية وباقي أقسام الفندق عند الاقتضاء. • يشارك في مكالمات المبيعات مع أعضاء فريق المبيعات والتسويق للحصول على أعمال جديدة و/أو لإغلاق أعمال حالية. • يحدد فرص العلاقات العامة وينسق الأنشطة لتعزيز استراتيجية الاتصالات التسويقية الشاملة. • يدعم المدير العام من خلال تنسيق اتصالات الأزمات. • ينفّذ ويدعم معايير خدمة عملاء Marriott ومعايير علامة الفندق. • ينفّذ ويدعم الجوانب التشغيلية للأعمال المحجوزة (مثلاً إنشاء الاقتراح، كتابة العقد، مراسلات العملاء). • يشارك ويطبق أساسيات خدمة العلامة التجارية اليومية (مثلاً، روح ماريوت هوتلز والمنتجعات للخدمة اليومية، أساسيات الخدمة للمطاعم الفندقية Renaissance، Courtyard، SpringHill Suites، Fairfield Inn، Residence Inn Daily Huddle، أو TownePlace Suites Morning Meeting). • ينفذ turnover سلس من المبيعات إلى العمليات ثم إلى المبيعات مع الاستمرار في تقديم مستوى عالٍ من الخدمة. • يراقب حل مشاكل النزلاء بكفاءة نتيجة عملية المبيعات من خلال إنشاء آليات لتوجيه القضايا إلى قيادة الممتلكات و/أو لأصحاب المصلحة الآخرين. • يحافظ على أداء ناجح من خلال زيادة الإيرادات، التحكم في النفقات وتوفير عائد على الاستثمار للمالك و Marriott International. • ينفذ إستراتيجية الخدمة للعلامة التجارية والمبادرات المرتبطة بالعلامة في جميع جوانب عملية المبيعات ويركز على بناء علاقات عملاء طويلة الأمد ومبنية على القيمة تمكن من تحقيق أهداف مبيعات الفندق. • يتواصل مع اتصالات التسويق الإقليمي من أجل الترويج على المستويين الإقليمي والوطني. • يؤدي واجبات أخرى حسب التعيين لتلبية احتياجات الأعمال. بناء علاقات ناجحة • يطور شراكات قوية مع المنظمات المحلية لزيادة الوعي بالعلامة/المنتج. • يطور ويدير علاقات أصحاب المصالح الداخلية الأساسية. • يطور علاقات مجتمعية وعلاقات عامة قوية من خلال مشاركة الممتلكات في المعارض والتظاهرات المحلية والإقليمية والوطنية وفعاليات العملاء. • ينفذ خدمة عملاء استثنائية لتعزيز رضا العملاء وولائهم من خلال مساعدة العميل ومراقبة رضاهم قبل وخلال برنامجهم/ فعاليتهم. • يخدم العميل من خلال فهم احتياجاتهم وتقديم الميزات والخدمات المناسبة التي تلبي احتياجاتهم وتتجاوز توقعاتهم، مع بناء علاقة وولاء لماريوت. • يفهم الهدف الأساسي للعملاء في الفندق وتوقعاتهم من الخدمة؛ يخدم العملاء بفهم أعمالهم ومشاكلهم واهتماماتهم، ليقدم حلول أعمال أفضل قبل وأثناء البرنامج/الفعالية. القيادة • يعمل كقائد لقسم مبيعات الممتلكات للعقارات التي لديها حجوزات تفوق 300 غرفة ذروية وإيرادات تموينية محلية كبيرة. • يطور أهداف ومخططات المبيعات ويتأكد من مواءمتها مع استراتيجية عمل العلامة. • ينفذ استراتيجية المبيعات لتحقيق أهداف حجز فردية لكل من نفسه وموظفيه. • يدرب قادة الأقسام المولدة للإيرادات على تطوير استراتيجيات إيرادات فعالة وتحديد أهداف طموحة تدفع الأداء المالي للممتلكات. • يتحقق من أن فريق المبيعات يفهم ويستغل محركات الطلب الخاصة بـ Marriott International إلى أقصى إمكاناتها. • يعمل مع الموارد البشرية والهندسة ووقاية الخسائر لمراقبة الامتثال للوائح المحلية والولائية والفدرالية ومتطلبات النقابة حسب الاقتضاء. • يتعاون مع الموارد البشرية لجذب، وتطوير، والحفاظ على الأشخاص المناسبين لدعم أولويات السوق الاستراتيجية. • يخلق هياكل فعالة وعمليات ووظائف وأنظمة إدارة الأداء قائمة ومفعلة. • يضع أهداف وتوقعات للتقارير المباشرة باستخدام عملية أداء القيادة (LPP)، ينسق الأداء والمكافآت، يعالج مشكلات الأداء ويحمل الموظفين المسؤولية عن النتائج الناجحة. • يتوقع احتياجات المواهب ويدير استراتيجية اكتساب المواهب مع الموارد البشرية (HR) لتقليل الوقت الضائع بسبب الدوران الوظيفي. • يحافظ على قائمة نشطة من أفضل موظفي المبيعات لدى المنافسين وينفذ خطة توظيف واكتساب مع HR. • يدعم الأدوات وموارد التدريب لتعليم مندوبي المبيعات حلول تموينية رابحة. • يدعم تطوير القيادة وتخطيط القوى العاملة من خلال تقييم واختيار والحفاظ وتطوير موهبة متنوعة وعالية المستوى يمكنها قيادة المؤسسة اليوم وتقوية بنك القيادة للمستقبل؛ يستمر في ترقية مواهب المبيعات والتسويق؛ يعمل مع الموارد البشرية للتنبؤ باحتياجات المواهب المستقبلية بناءً على خطط نمو الأعمال. • يحدد ويدرب ويرشد موظفي مبيعات المجموعة؛ يستخدم جميع أدوات التدريب أثناء العمل المتاحة للمنصّفين. • ينقل المعرفة الوظيفية ويطور مهارات مبيعات المجموعة لدى مديري تخصصات أخرى. • يوفر قيادة يومية لمندوبي المبيعات لتحقيق أهداف مبيعات الممتلكات مع المسؤولية الكلية عن تحقيق أهداف الحجز وإيرادات الممتلكات. • يقيم مشاركة الممتلكات في قنوات المبيعات المختلفة (مثل مبيعات المنطقة، مبيعات المجموعة ضمن مكتب المبيعات، قنوات القيادة الإلكترونية، إلخ) ويطور علاقات عمل قوية لتحديد الممتلكة وتسويقها بشكل استباقي. • يدير ميزانية التسويق لتمكين تطوير حملات خاصة بالممتلكات والترويج والمواد الدعائية لرفع الإيرادات وتحقيق أهداف الممتلكات. في Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يتساوى في الفرص، مرحبين بالجميع ونوفر إمكانية الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة حيث تُقدَّر خلفيات موظفينا الفريدة ونحتفي بها. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني للثقافة والمواهب والتجارب لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة وحالة المحاربين أو أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في أكثر من 100 عقار حائز على جوائز حول العالم، يخلق Ritz-Carlton السيدات والسادة تجارب استثنائية للغاية بحيث تظل التجربة مع الضيف حتى بعد مغادرته. نجتذب أفضل العاملين في مجال الض hospitality حول العالم الذين ينسكون ذكريات لا تنسى، ونؤمن بأن النجاح للجميع عندما يتم تمكينهم ليكونوا مبدعين ومدروسين ومتعاونين. كل يوم، نضع المعيار للخدمة الفاخرة النادرة والخاصة في جميع أنحاء العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. سيكون دورك هو التأكد من أن معايير "ذهبية" لـ The Ritz-Carlton تُنفذ بلطف وبالتفكير كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس The Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا كل يوم لأن نكون أفضل من اليوم السابق. إنها هذه الأساسيات وإيماننا بأن ثقافتنا تقود النجاح التي جعلت من Ritz Carlton علامة عالمية رائدة في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتطبق المعايير الذهبية، مثل وعد الموظف، والاعتقاد، وقيم الخدمة. ووعدنا لك هو أننا نوفر لك الفخر بعملك ومن هم من تعمل معه. بانضمامك إلى The Ritz-Carlton، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل ما لديك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك. </div>

Full Time Bayt

Captain, Ossiano

On-site - UAE - Abu Dhabi 22 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Captain, Ossiano  (20772) A part of Kerzner International, a global leader in luxury hospitality, Atlantis, The Palm is a world where iconic stays, legendary adventures, and the boldest flavours all come together to transport guests to A World Away. The iconic resort, located on the crescent of Palm Island, features 1,544 Rooms, Suites, and Signature Suites, each designed with thoughtful details inspired by the sea. It is the ultimate destination for world-class dining, bringing together some of the most renowned celebrity chefs and Michelin-starred restaurants. The resort is also home to unforgettable experiences, from record-breaking thrills at the world’s largest waterpark to stunning views of 65,000 marine animals in the aquarium, and close encounters with resident Indo-Pacific dolphins at Dolphin Bay. Behind this extraordinary destination are over 6,000 colleagues from 129 nationalities. Together, we foster a vibrant and inclusive culture where talent is nurtured, wellbeing is prioritised, and careers truly thrive. About The Role As Captain at Ossiano, you will assist the Restaurant Assistant Manager providing hands-on support and assistance to colleagues to ensure that the highest levels of service and courtesy are provided to our guests, whilst delivering an exceptional standard of service. You will drive the training needs based on Ossiano sequence of service in relations to the brand standard and have flawless understanding of guest needs and expectations. Captain will provide specialist advice to guests and colleagues and demonstrate deep knowledge of  food and beverage items. About You The ideal candidate must have a minimum of 5 years’ experience in hospitality with a minimum 1-2 years’ experience in a Captain or Supervisor role with a proven track record of working within a celebrity branded or brand partner restaurant. The successful candidate must possess excellent communication skills, have experience in working within a fast-paced environment, supervising large diverse teams and can work under pressure. We offer a competitive, tax-free salary paid in UAE Dirhams (AED), alongside a wealth of benefits. These include generous food and beverage privileges, exclusive discounted rates at all Kerzner properties worldwide, comprehensive health insurance (with dental coverage), annual flights home, life insurance, an incentive program, and a variety of colleague wellness and social initiatives. With a strong emphasis on learning and development, colleagues at Atlantis enjoy access to world-class training, career mobility, and internal growth opportunities across the Kerzner portfolio - making this an ideal environment for ambitious individuals seeking a long-term, fulfilling career in luxury hospitality. Join the A-Team and discover the extraordinary. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Captain, Ossiano  (20772) جزء من كيرزنر إنترناشيونال، الرائدة العالمية في الضيافة الفاخرة، Atlantis, The Palm هو عالم تتجمع فيه الإقامات الأيقونية، والمغامرات الأسطورية، والنكهات الجريئة لننقل الضيوف إلى World Away. المنتجع الأيقوني، الواقع على هلال جزيرة النخلة، يضم 1,544 غرفة، أجنحة، وأجنحة Signature، كل منها مصمم بتفاصيل مدروسة مستوحاة من البحر. إنه الوجهة المثلى لتجارب تناول الطعام العالمية، يجمع بين بعض من أشهر الطهاة المشاهير ومطاعم ذات نجمة ميشلان. كما يضم المنتجع تجارب لا تُنسى، من الإثارة القياسية في أضخم مدينة ألعاب مائية في العالم إلى مناظر خلابة لـ 65,000 حيوان بحري في الحوض، والتقارب مع الدلافين مقيمة Indo-Pacific في Dolphin Bay. وراء هذا الوجهة الاستثنائية يعمل أكثر من 6,000 زميل من 129 جنسية. معاً، نُعزِّز ثقافة حيوية وشاملة حيث يتم رعاية المواهب، وتُعطى الأولوية للرفاهية، وتزدهر المسيرة المهنية حقاً. حول الدور كابتن في Ossiano، ستقدم الدعم الفعلي ومساندة لمدير مساعد المطعم لضمان أعلى مستويات الخدمة والتهذيب لضيوفنا، مع تقديم مستوى استثنائي من الخدمة. ستقود احتياجات التدريب بناءً على سلسلة خدمة Ossiano وبما يتماشى مع معيار العلامة وتملك فهماً لا تشوبه شائبة لاحتياجات وتوقعات الضيوف. سيقدم القبطان المشورة المتخصصة للضيوف والزملاء ويظهر معرفة عميقة بالعناصر الغذائية والمشروبات. عنك يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الضيافة مع خبرة تتراوح بين 1-2 سنة في دور كابتن أو مشرف مع سجل حافل من العمل ضمن مطعم يحمل علامة مشاهير أو شريك علامة. يجب أن يتمتع المرشح الناجح بمهارات اتصال ممتازة، خبرة في العمل في بيئة سريعة الإيقاع، إشراف فرق كبيرة ومتنوعة، والقدرة على العمل تحت الضغط. نقدم راتباً تنافسياً معفى من الضرائب والمدفوع بالدرهم الإماراتي (AED)، إلى جانب مجموعة واسعة من الامتيازات. وتشمل هذه امتيازات طعام وشراب سخية، أسعار مخفضة حصرية في جميع ممتلكات كيرزنر حول العالم، تأمين صحي شامل (مع تغطية أسنان)، رحلات سنوية إلى الوطن، تأمين على الحياة، برنامج حوافز، ومجموعة متنوعة من مبادرات رفاهية الزملاء واجتماعية. مع تركيز قوي على التعلم والتطوير، يتمتع الزملاء في Atlantis بإمكانية الوصول إلى تدريب من الطراز العالمي، والتنقل الوظيفي، وفرص النمو الداخلي عبر محفظة كيرزنر - مما يجعل هذا بيئة مثالية للأفراد الطموحين الباحثين عن مسيرة طويلة الأمد ومجزية في الضيافة الفاخرة. انضم إلى فريق A-Team واكتشف الاستثنائي. </div>

Full Time

Lead Specialist, Partnership Management

On-site - UAE - Dubai 22 July 2026

Education & Training

Director, Partnerships & Digital Product Delivery Executive Summary: Building and scaling a global partner ecosystem that delivers digital products efficiently, commercially, and at scale—bridging product, technology, and go-to-market execution. Role Summary We are seeking a senior leader to drive the strategy, delivery, and scaling of digital product partnerships across global markets. This role is responsible for enabling the distribution of digital products through third-party partners (e.g. resellers, platforms, and campus bookstores), while ensuring products are delivered seamlessly, commercially viable, and scalable across regions. You will sit at the intersection of commercial strategy, product delivery, and partner ecosystems, ensuring that digital offerings reach customers effectively through indirect channels. You will work closely with GTM, product and portfolio leaders. Key Responsibilities 1. Partnership Strategy & Channel Development Define and execute the strategy for distributing digital products through external partners and reseller networks Evolve the partner model to improve reach, performance, and long-term sustainability Build, manage, prioritize and de-prioritize relationships with key partners (e.g. retail channels, digital platforms, distributors) Balance direct-to-customer approaches with partner-led distribution models Identify and validate new partners in partnership with sales and product team 2. Digital Product Delivery Through Partners Ensure digital products can be delivered, accessed, and supported through partner platforms Work with engineering and product teams to enable: System integrations between partners and internal platforms Secure content delivery and access control Alignment of product formats with partner capabilities Oversee the transition from legacy formats or delivery methods to modern, scalable digital approaches 3. Scaling Distribution & Market Expansion Lead the expansion of partner-based distribution into new regions and markets Design scalable models that support: Multiple pricing structures and commercial models Local market requirements and regulations Consistent customer experience across global markets Move initiatives from pilot stages to full-scale deployment 4. Product & Commercial Enablement Define requirements in partnership with GTM lead to support different sales models, including: Institutional or enterprise sales Bundled or subscription offerings Retail and bookstore-based purchasing Partner with product, sales, and marketing teams to ensure offerings are: Market-ready Easy for partners to sell and support Lead readiness for major seasonal or high-volume sales periods Ownership on standardized contracts across partners; responsible for shifting partners to standard contracts Communication with fulfilment partners on strategy, initiatives and timelines to delivery 5. Revenue Growth & Optimisation Identify opportunities to increase revenue through partner channels Optimise pricing, margin structures, and commercial agreements with partners Reduce delivery costs and improve profitability through more efficient distribution models 6. Cross-Functional Leadership Act as the key link between: Product and engineering teams Sales and commercial teams External partners Translate business needs into technical requirements, and technical constraints into commercial decisions Drive alignment across multiple stakeholders to deliver complex initiatives Key Outcomes Successful rollout of digital products through partner ecosystems Increased revenue and adoption through indirect sales channels Scalable global distribution models supporting multiple markets Reduced reliance on legacy systems and improved delivery efficiency Strong alignment between product capability and market needs Required Expertise 10+ years of experience in partner enablement, product marketing, or related fields within a global B2B or Saa S environment. Proven ability to connect product/solution vision with regional requirements and market adoption. Exceptional communication and leadership skills, with a track record of driving alignment across global and regional teams. Strong analytical mindset with experience using data and feedback loops to optimize readiness efforts. Skilled in managing multiple initiatives across time zones and cultures, with a focus on execution and measurable outcomes. Proven experience scaling products or platforms across regions Experience structuring commercial agreements and distribution models Experience with systems such as: APIs and partner integrations Digital catalogues and product data Access, licensing, and entitlement models Who we are: At Pearson, our purpose is simple: to help people realize the life they imagine through learning. We believe that every learning opportunity is a chance for a personal breakthrough. We are the world's lifelong learning company. For us, learning isn't just what we do. It's who we are. To learn more: We are Pearson. Pearson is an Equal Opportunity Employer and a member of E-Verify. Employment decisions are based on qualifications, merit and business need. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, ethnicity, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, national origin, protected veteran status, disability status or any other group protected by law. We actively seek qualified candidates who are protected veterans and individuals with disabilities as defined under VEVRAA and Section 503 of the Rehabilitation Act. If you are an individual with a disability and are unable or limited in your ability to use or access our career site as a result of your disability, you may request reasonable accommodations by emailing Talent Experience GlobalTeam@grp.pearson.com. Job: Relationship Management Job Family: GOTOMARKET Organization: Higher Education Schedule: FULL_TIME Workplace Type: Remote Req ID: 24503

Program Officer Jobs in UAE

Supervisor-Human Resources

Organizational Change & Transformation XLT Lead

Senior Engineer- Roads Maintenance

Resident Engineer (RTA Experience)

Material Inspector

Senior Site Architect

Inspector - Marine

Senior Resident Engineer

Document Controller

Human Resources Intern

Operations Coordinator

Senior Engineer

Adjunct Faculty Assistant/Associate Professor - Physics

Adjunct Faculty Assistant/Associate Professor - Physics

Associate

Product Marketing Specialist

Multi-Property Director of Sales & Marketing

Multi-Property Director of Sales & Marketing

Captain, Ossiano

Lead Specialist, Partnership Management

Site Owners

Employers

Job Seekers

Program Officer Jobs in UAE

Receive email alerts for Program Officer Jobs in UAE jobs