Security inspector Jobs in UAE 2026

Full Time

Offer Engineer Manager - Global Data Center Segment

On-site - UAE - Dubai 12 July 2026

Information Technology

Join Our Team at Eaton: Empowering Tomorrow, Today! Dubai serves as a strategic hub for Eaton’s Middle East operations, bringing together commercial, engineering, manufacturing, and support teams within a globally connected business environment. Building on more than 40 years in the region, Eaton recently announced the development of a new sustainable campus in Dubai, reinforcing our long‑term investment in growth, collaboration, and capability building. Eaton's Global Data Center Segment is focused on helping data centers realize real business benefits today while optimizing their operations for the future. With the rise of big data, edge computing and cloud, data centers are under pressure to be more high-performing, sustainable and cost-effective than ever, without compromising resilience or security. At the same time, new opportunities and revenue streams require faster speed-to-market. With our digital intelligence, world-class cyber-secure products and services, reliable, compatible solutions and engineering expertise, we help data centers realize real business benefits today while optimizing their operations for the future. Within this segment, Eaton has an opening for Offer Manager – Global Data Center Segment. This position is responsible for owning and scaling Eaton’s data center services offers globally defining the offer strategy, standardizing the offer content and delivery model, and enabling consistent, repeatable customer outcomes across regions. This role sits at the intersection of post-order execution, field and project services, quality/customer satisfaction, and commercial operations, ensuring Eaton’s services are packaged, positioned, priced, and operationally executable for the world’s most demanding, programmatic hyperscale and colocation customers. What You’ll Do Services Offer Strategy & Portfolio Ownership Act as global post‑order CoE offer owner for Data Center Services. Own the end‑to‑end lifecycle of global DC service offers (commissioning, installation/energization, preventive maintenance, EPMS/power quality, and lifecycle programs). Define offer segmentation by customer type (hyperscale vs. colocation) and geography, balancing standardization with local needs. Build and maintain a services roadmap aligned to segment priorities and customer requirements. Partner with Global IT to drive digital tools (VOC, training, reporting) that standardize offers and execution. Standardization & Repeatability (Global Scale) Design globally deployable service standards (scope, deliverables, assumptions, acceptance criteria) to reduce regional variance. Enable “one way to sell / one way to deliver” service offers in collaboration with cross‑functional stakeholders. Govern core offer documentation (playbooks, SOW templates where applicable, service descriptions, customer collateral). Drive digital enablement with IT to standardize safe, quality execution across field operations. Commercial Enablement (Sell‑With & Sell‑Through) Enable regions to quote and sell services through clear value propositions, differentiation, and GTM guidance. Develop pricing guardrails with Finance (rate structures, bundling, attach strategies, deal qualification). Support strategic global pursuits with clear, executable service scope and risk visibility. Leverage digital tools to increase sales effectiveness across target customers and segments. Delivery Model Alignment (Make It Executable) Ensure service offers are operationally ready (capacity assumptions, skills, prerequisites, tools, and handoffs). Partner with post‑order leaders to improve delivery performance (readiness, site access, commissioning execution). Integrate structured field and program feedback into continuous offer improvement. Customer Outcomes, Quality & Metrics Define and track offer‑level success metrics (attach rate, margin contribution, delivery performance, FTR quality, customer satisfaction). Provide insights and dashboards to drive adoption, consistency, and improved customer experience. Advance digitalization across reporting and metrics to support customer satisfaction roadmaps. Cross‑Functional & Global Stakeholder Leadership Lead across a global matrix (engineering, services, supply chain, marketing, sales ops, PMO, quality) without direct authority. Bridge global standards and regional execution to ensure offers remain scalable, practical, and regionally relevant. Qualifications Bachelor’s degree from an accredited institution. Minimum 15 years of experience across one or more of the following: services offer management, product/offer management, program management, services commercialization, post-order execution, or field/project services in a complex B2B environment. Skills Experience supporting data centers and mission critical electrical infrastructure (grey/white space ecosystems, commissioning/startup environments, or power services). Experience with offer enablement concepts: roadmaps, positioning, go-to-market planning, and stakeholder readiness. Demonstrated commercial acumen: pricing logic, value-based selling support, and risk/assumption management. Experience driving standard work and continuous improvement across regions (process discipline + pragmatism). Familiarity with digital services/monitoring offers and how they attach to physical infrastructure programs. Why Join Eaton Competitive compensation and benefits, aligned with your experience and impact. Opportunity to work on challenging, high‑impact projects within a dynamic and collaborative team environment. Your aspirations matter – Eaton actively supports internal mobility and promotes from within whenever possible. Your growth matters – We invest in long‑term development through continuous learning, upskilling, and global programs via Eaton University. Your contributions matter – Reliability, safety, efficiency, and sustainability are at the heart of what we do, driving meaningful impact on people’s lives and the environment. Your wellbeing matters – Health, safety, and wellness are a priority. At Eaton, wellbeing goes beyond programs, empowering employees with the tools and environment to thrive. Living And Working In Dubai Dubai is an internationally connected city that offers strong professional opportunities within a truly global environment. Living and working in Dubai means being part of a diverse, forward‑looking business community, supported by modern infrastructure, excellent connectivity, and a well‑established expatriate ecosystem. At Eaton, employees based in Dubai are part of a stable, well‑governed organization that brings together global teams, clear ways of working, and the flexibility needed to support both performance and long‑term career development. Ready to make a difference? Join Eaton’s Dubai Team and be part of a company shaping the future of sustainable manufacturing and power management! All positions may require participation in video and in-person interviews as part of the hiring process. All candidates will be evaluated based on job-related competencies, and all candidates’ privacy rights and data security will be protected in accordance with applicable laws. We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.

Full Time Bayt

Chief Technology Officer (CTO)

On-site - UAE - Abu Dhabi 23 July 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description At Sana Commerce, we're on a mission to transform the way B2B companies buy and sell. Built for manufacturers, distributors, and wholesalers running SAP or Microsoft Dynamics, our platform helps customers create seamless digital buying experiences powered by their ERP. As we continue to scale globally, we're entering the next phase of our growth journey with the ambition to become the market leader by 2028. Technology is at the heart of that ambition. That's why we're looking for an experienced Chief Technology Officer (CTO) who can define our long-term technology vision, elevate engineering excellence, and build the scalable, secure, and innovative platform that will power our future growth. This is a unique opportunity for an executive who thrives in high-growth SaaS environments, enjoys building and scaling international engineering organizations, and is excited to modernize technology, accelerate innovation, and build a platform that will support the next stage of Sana Commerce's global growth. You will play a key role in driving our technology modernization journey, evolving our platform architecture, accelerating cloud transformation, and embedding AI into our engineering practices to improve productivity, quality, and speed of delivery. Your Mission As CTO, you will define and execute Sana Commerce's long-term Technology strategy. You will ensure our engineering organization, technology investments, and platform capabilities enable our product vision while delivering a reliable, scalable, secure, and high-performing SaaS platform. Working closely with the CEO, Executive Team, and Product leadership, you will lead our global Engineering and IT organizations while fostering a culture of innovation, ownership, collaboration, and operational excellence. Job Description What You'll Do Define the Technology Vision & Strategy <ul><li>Define and own Sana Commerce's long-term Technology vision, ensuring our platform supports the company's growth ambitions and positions us as the leading B2B eCommerce platform.</li><li>Build a technology roadmap that balances innovation, platform scalability, operational excellence, security, and long-term sustainability.</li><li>Inspire the organization with a clear technology vision and ensure engineering strategy supports business and product objectives.</li><li>Define a long-term technology strategy that supports the continued evolution of our platform from a modern SaaS application into a highly scalable, cloud-native architecture.</li><li>Partner closely with Product leadership to ensure technology investments support both immediate customer value and long-term platform evolution.</li></ul>Elevate Engineering & Technology Performance <ul><li>Provide strategic leadership to the global Engineering and IT organizations.</li><li>Ensure engineering execution is reliable, scalable, predictable, and aligned with business and product priorities.</li><li>Champion technical excellence through modern software development practices, architectural discipline, cloud transformation, security, and platform modernization.</li><li>Leverage AI and automation to improve software development, testing, quality assurance, and overall engineering effectiveness.</li><li>Reduce technical complexity through Eliminate, Standardize, and Automate principles while continuously improving engineering efficiency.</li></ul>Deliver a World-Class Platform <ul><li>Own the overall health and technical lifecycle of our SaaS platform, including performance, reliability, quality, security, scalability, and resilience.</li><li>Drive platform improvements that increase developer productivity, engineering velocity, software quality, and customer satisfaction.</li><li>Ensure strong cross-functional alignment on release planning, technical priorities, resource allocation, and execution.</li><li>Build a technology organization capable of supporting long-term global growth.</li></ul>Drive Innovation <ul><li>Identify and evaluate emerging technologies that strengthen Sana Commerce's competitive position.</li><li>Lead the adoption of AI, automation, and modern engineering practices to improve both product capabilities and engineering productivity.</li><li>Create an environment where innovation is encouraged while maintaining operational excellence and platform stability.</li></ul>Build & Lead High-Performing Engineering Teams <ul><li>Develop and strengthen the global Engineering leadership team.</li><li>Build our Engineering hub in Egypt as a strategic redundancy to our engineering organization in Ukraine.</li><li>Build succession depth, leadership capability, and attract exceptional engineering talent.</li><li>Foster a culture of ownership, accountability, transparency, collaboration, and continuous improvement across Engineering and Technology.</li></ul> Qualifications Who You Are You are a visionary technology leader who combines strategic thinking with operational excellence and knows how to scale engineering organizations in fast-growing SaaS businesses. You bring: <ul><li>10+ years of senior technology leadership experience, including experience leading large Engineering organizations in fast-growing SaaS businesses, ideally within B2B Software or eCommerce.</li><li>Experience scaling globally distributed Engineering organizations across multiple countries and cultures, including offshore engineering teams.</li><li>Deep expertise in cloud architecture, software engineering, platform modernization, distributed systems, engineering execution, and SaaS technology.</li><li>Experience leading large international engineering organizations through periods of rapid growth and organizational transformation.</li><li>Strong commercial acumen with experience balancing technology investments, engineering efficiency, platform costs, and business outcomes.</li><li>Demonstrated success building high-performing engineering cultures and developing senior technology leaders.</li><li>A data-driven mindset combined with strong strategic judgement.</li><li>Excellent communication and executive stakeholder management skills.</li></ul>A hands-on, results-oriented leadership style—you create momentum, remove obstacles, and enable teams to succeed. Additional Information Why This Role Matters <ul><li>As Chief Technology Officer, you will shape the technology foundation that powers Sana Commerce's future.</li><li>You will lead one of the company's most critical functions, define our long-term technology strategy, build a world-class engineering organization, and ensure our platform continues to scale securely and reliably as we grow globally.</li><li>As a member of the Executive Team, you will influence the long-term direction of the business while building the technology capabilities that will enable Sana Commerce to achieve its ambition of becoming the market leader by 2028.</li><li>Your leadership will directly determine how effectively we innovate, scale, and deliver technology that creates lasting value for our customers.</li></ul>#LI-Hybrid </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description في Sana Commerce، نحن في مهمة لتغيير طريقة شراء وبيع الشركات B2B. مصمم للمصنعين والموزعين وتجار الجملة الذين يستخدمون SAP أو Microsoft Dynamics، منصتنا تساعد العملاء في إنشاء تجارب شراء رقمية سلسة مدعومة من ERP الخاص بهم. مع استمرارنا في التوسع عالميًا، ندخل المرحلة التالية من رحلة النمو لدينا بالهدف أن نصبح قائد السوق بحلول 2028. التكنولوجيا في صميم هذا الطموح. لهذا نبحث عن رئيس تقنيـة المعلومات (CTO) ذو خبرة يمكنه تحديد رؤية تقنية طويلة الأمد، الارتقاء بالتميز الهندسي، وبناء منصة قابلة للتوسع، آمنة ومبتكرة تدعم نموّنا المستقبلي. هذه فرصة فريدة لمسؤول تنفيذي يزدهر في بيئات SaaS ذات النمو العالي، ويستمتع ببناء وتوسيع منظمات الهندسة الدولية، ومتحمس لتحديث التكنولوجيا، تسريع الابتكار، وبناء منصة تدعم المرحلة التالية من نمو Sana Commerce العالمي. ستلعب دورًا رئيسيًا في دفع رحلة تحديث التكنولوجيا لدينا، وتطوير هندسة المنصة، وتسريع التحول إلى السحابة، ودمج الذكاء الاصطناعي في ممارسات الهندسة لتحسين الإنتاجية والجودة وسرعة التنفيذ. مهمتك بوصفك CTO، ستحدد وتنفذ استراتيجية التكنولوجيا طويلة الأمد لشركة Sana Commerce. ستضمن أن منظمتنا الهندسية والاستثمارات التقنية وقدرات المنصة تُمكّن رؤية المنتج مع تقديم منصة SaaS موثوقة وقابلة للتوسع وآمنة عالية الأداء. بالعمل عن كثب مع الرئيس التنفيذي، والفريق التنفيذي، وقادة المنتجات، ستقود فرق الهندسة وتكنولوجيا المعلومات العالمية مع تعزيز ثقافة الابتكار والملكية والتعاون والتميز التشغيلي. وصف الوظيفة ما الذي ستفعله تعريف رؤية التكنولوجيا واستراتيجيتها <ul><li>تعريف وامتلاك رؤية تقنية طويلة الأمد لـ Sana Commerce، مع ضمان دعم منصتنا لطموحات نمو الشركة وتوظيفها كمنصة B2B رائدة في التجارة الإلكترونية.</li><li>بناء خريطة طريق تقنية تراعي الابتكار وقابلية توسيع المنصة والتميز التشغيلي والأمن والاستدامة طويلة الأمد.</li><li>إلهام المنظمة برؤية تقنية واضحة والتأكد من أن إستراتيجية الهندسة تدعم أهداف الأعمال والمنتج.</li><li>تعريف استراتيجية تقنية طويلة الأمد تدعم التطور المستمر لمنصتنا من تطبيق SaaS حديث إلى بنية سحابية أصلية عالية القابلية للتوسع.</li><li>التعاون الوثيق مع قيادة المنتج لضمان أن الاستثمارات التقنية تدعم قيمة فورية للعملاء وتطور المنصة على المدى الطويل.</li></ul>رفع مستوى الأداء الهندسي والتقني <ul><li>تقديم قيادة استراتيجية لفرق الهندسة وتكنولوجيا المعلومات العالمية.</li><li>ضمان أن تنفيذ الهندسة موثوق وقابل للتوسع وقابل للتنبؤ ومتوافق مع أولويات الأعمال والمنتج.</li><li>تعزيز التميز الفني من خلال ممارسات تطوير البرمجيات الحديثة، والانضباط المعماري، وتحول إلى السحابة، والأمن، وتحديث المنصة.</li><li>استخدام الذكاء الاصطناعي والأتمتة لتحسين تطوير البرمجيات والاختبار وضمان الجودة والكفاءة الهندسية بشكل عام.</li><li>تقليل التعقيد التقني من خلال مبادئ القضاء على، والتوحيد القياسي، والأتمتة مع تحسين كفاءة الهندسة باستمرار.</li></ul>تقديم منصة عالمية المستوى <ul><li>امتلاك الصحة العامة والدورة التقنية الكاملة لمنصة SaaS الخاصة بنا، بما في ذلك الأداء والموثوقية والجودة والأمن والقابلية للتوسع والصمود.</li><li>قيادة تحسينات المنصة التي تزيد إنتاجية المطورين وسرعة الهندسة وجودة البرمجيات ورضا العملاء.</li><li>ضمان توافق قوي عبر الأقسام في تخطيط الإصدار، الأولويات التقنية، تخصيص الموارد، والتنفيذ.</li><li>بناء تنظيم تقني قادر على دعم نمو عالمي طويل الأجل.</li></ul>دفع الابتكار <ul><li>تحديد وتقييم التقنيات الناشئة التي تعزز موقع Sana Commerce التنافسي.</li><li>قيادة تبني الذكاء الاصطناعي والأتمتة وممارسات الهندسة الحديثة لتحسين قدرات المنتج وإنتاجية الهندسة.</li><li>إيجاد بيئة يُشجع فيها الابتكار مع الحفاظ على التميز التشغيلي واستقرار المنصة.</li></ul>بناء وقيادة فرق هندسة عالية الأداء <ul><li>تطوير وتعزيز فريق قيادة الهندسة العالمي.</li><li>بناء مركز هندسة في مصر كعنصر احتياطي استراتيجي لمنظمتنا الهندسية في أوكرانيا.</li><li>بناء عمق الخلافة والقدرات القيادية وجذب مواهب هندسية استثنائية.</li><li>تعزيز ثقافة الملكية والمسؤولية والشفافية والتعاون والتحسين المستمر عبر الهندسة والتقنية.</li></ul> المؤهلات من أنت أنت قائد تقني ذو رؤية يجمع بين التفكير الاستراتيجي والتميز التشغيلي ويعرف كيف يقوم بتوسيع نطاق فرق الهندسة في أعمال SaaS سريعة النمو. أنت تجلب: <ul><li>أكثر من 10 سنوات من الخبرة في قيادة التكنولوجيا العليا، بما في ذلك خبرة في قيادة منظمات هندسية كبيرة في أعمال SaaS ذات النمو السريع، ويفضل في برامج B2B أو التجارة الإلكترونية.</li><li>خبرة في توسيع منظمات هندسية موزعة عالمياً عبر عدة دول وثقافات، بما في ذلك فرق الهندسة الخارجيّة.</li><li>خبرة عميقة في بنية السحابة، وهندسة البرمجيات، وتحديث المنصة، والأنظمة الموزعة، وتنفيذ الهندسة، وتكنولوجيا SaaS.</li><li>خبرة في قيادة منظمات هندسية دولية كبيرة خلال فترات نمو سريعة وتحول تنظيمي.</li><li>فطنة تجارية قوية مع خبرة في موازنة الاستثمارات التقنية وكفاءة الهندسة وتكاليف المنصة ونتائج الأعمال.</li><li>نجاح مثبت في بناء ثقافات هندسية عالية الأداء وتطوير قادة تقنيين كبار.</li><li>نهج قائم على البيانات مع حكمة استراتيجية قوية.</li><li>مهارات اتصال مميزة وإدارة أصحاب المصالح التنفيذيين.</li></ul>أسلوب قيادة عملي وموجه نحو النتائج—تخلق الزخم، وتزيل العقبات، وتمكين الفرق من النجاح. معلومات إضافية لماذا يهم هذا الدور <ul><li>بصفتك رئيس تقنية المعلومات، ستشكل الأساس التقني الذي يُشغّل مستقبل Sana Commerce.</li><li>ستقود أحد الوظائف الأكثر حيوية في الشركة، تحدد استراتيجيتنا التقنية الطويلة الأمد، تبني منظمة هندسة عالمية من الطراز الأول، وتضمن أن تظل منصتنا قابلة للتوسع وآمنة وموثوقة أثناء نمونا عالميًا.</li><li>كعضو في فريق الإدارة التنفيذية، ستؤثر في الاتجاه الطويل الأجل للأعمال أثناء بناء قدرات تقنية ستمكّن Sana Commerce من تحقيق طموحها بأن تصبح قائد السوق بحلول 2028.</li><li>سيحدد قيادتك مباشرة مدى فعاليتنا في الابتكار والتوسع وتوفير التقنية التي تخلق قيمة دائمة لعملائنا.</li></ul>#LI-Hybrid </div>

Full Time LinkedIn

Senior Data Warehouse Engineer

On-site - UAE Tuesday

Information Technology

This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for a Senior Data Warehouse Engineer based in United Arab Emirates. This role offers the opportunity to shape the data infrastructure supporting a high-growth technology platform focused on online security and fraud detection. You will design and optimize scalable data warehouses, reliable pipelines, and modern ELT processes that enable analytics and data-driven decision-making. Working closely with data scientists, analysts, and engineers, you will transform complex data into trusted and actionable insights. The position combines hands-on engineering with opportunities to improve performance, reliability, cost efficiency, and developer productivity. You will work with modern cloud technologies including ClickHouse, Redshift, AWS, Kafka, dbt, and Prefect. This is a strong opportunity for an autonomous data engineer who enjoys solving complex problems in a globally distributed, fully remote environment. Accountabilities <ul><li>Architect, build, and maintain scalable, high-performance data warehouse solutions that support analytics and operational needs.</li><li>Develop reliable, well-documented data pipelines and ELT processes while maintaining strong standards for data quality and consistency.</li><li>Optimize data warehouse performance through query optimization, partitioning, indexing, and other performance-tuning techniques.</li><li>Partner with data analysts and data scientists to transform raw data into actionable analytics and support machine learning initiatives.</li><li>Monitor, troubleshoot, and continuously improve data warehouse infrastructure while balancing performance, reliability, and cost efficiency.</li><li>Establish and promote best practices for clean, well-structured, reliable, and accessible data.</li><li>Work with modern cloud-based data warehouses such as ClickHouse and integrate data platforms with other cloud services.</li><li>Contribute to developer-facing data tools and solutions that empower engineering and other technical teams.</li><li>Support data transformation and modeling initiatives using tools such as dbt and SQL.</li><li>Contribute to automation, testing, version control, code reviews, and other software engineering practices across data systems.</li><li>Help improve the scalability, maintainability, and operational efficiency of the overall data platform. </li></ul>Requirements <ul><li>Extensive professional experience designing, implementing, and optimizing data warehouses in cloud environments such as AWS or GCP.</li><li>Strong hands-on expertise with data modeling and transformation tools, particularly dbt.</li><li>Excellent SQL skills and experience with modern columnar or cloud data warehouse technologies such as ClickHouse, Databricks, BigQuery, Snowflake, or Redshift.</li><li>Experience developing and managing data pipelines using orchestration tools such as Prefect or Airflow.</li><li>Solid understanding of data engineering principles, warehouse architecture, transformation, and data quality.</li><li>Strong software engineering fundamentals, including version control, code reviews, testing, automation, and maintainable development practices.</li><li>Experience working collaboratively with data scientists, analysts, engineers, and other cross-functional stakeholders.</li><li>Strong English communication skills for effective collaboration within a globally distributed remote team.</li><li>High degree of ownership, autonomy, and accountability, with the ability to work effectively in ambiguous environments.</li><li>Strong analytical and problem-solving skills, with a practical approach to troubleshooting and performance optimization.</li><li>Familiarity with business intelligence and visualization tools such as Apache Superset, Sigma, Tableau, or Looker is a plus.</li><li>Experience with infrastructure-as-code tools such as Terraform and a DevOps-oriented mindset is desirable.</li><li>Scripting or automation experience with Bash, Python, or Go is an advantage.</li><li>Experience with technologies such as Kafka, AWS, Terraform, and modern data visualization platforms is beneficial. </li></ul>Benefits <ul><li>Fully remote work arrangement within eligible hiring locations.</li><li>Opportunity to work on large-scale data infrastructure supporting a technology platform focused on online security and fraud detection.</li><li>Exposure to a modern technology stack including ClickHouse, Redshift, Confluent Kafka, dbt, Prefect, AWS, Terraform, Apache Superset, and Sigma.</li><li>Opportunity to collaborate with data scientists, analysts, engineers, and globally distributed technical teams.</li><li>High level of ownership and autonomy in a data engineering environment.</li><li>Opportunity to contribute to developer-facing tools and scalable data platform initiatives.</li><li>US-based compensation range of $152,000–$205,000; compensation may vary by hiring location and is not directly applicable to all locations.</li><li>Fully remote international environment with team members distributed across multiple countries and time zones.</li><li>Visa sponsorship is not provided; candidates must be authorized to work from their home location.</li><li>Specific India-based salary, healthcare, retirement, paid time off, and other benefits were not specified in the source description. </li></ul>How Jobgether Works We use an AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team. We appreciate your interest and wish you the best! Why Apply Through Jobgether? Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

تم إدراج هذه الوظيفة نيابة عن شركة شريكة، والتي تتولى إدارة جميع الطلبات والخطوات التالية. يبحث شريكنا عن مهندس أول لمستودع البيانات مقيم في الإمارات العربية المتحدة. يتيح هذا الدور الفرصة لتشكيل البنية التحتية للبيانات التي تدعم منصة تكنولوجية عالية النمو تركز على الأمن عبر الإنترنت واكتشاف الاحتيال. ستعمل على تصميم وتحسين مستودعات بيانات قابلة للتوسع، وأنابيب بيانات موثوقة، وعمليات ELT حديثة تمكّن التحليلات واتخاذ القرارات القائمة على البيانات. من خلال العمل عن كثب مع علماء البيانات والمحللين والمهندسين، ستقوم بتحويل البيانات المعقدة إلى رؤى موثوقة وقابلة للتنفيذ. يجمع هذا المنصب بين الهندسة العملية وفرص تحسين الأداء والموثوقية وكفاءة التكلفة وإنتاجية المطورين. ستعمل مع تقنيات سحابية حديثة تشمل ClickHouse وRedshift وAWS وKafka وdbt وPrefect. هذه فرصة ممتازة لمهندس بيانات مستقل يستمتع بحل المشكلات المعقدة في بيئة عمل موزعة عالميًا وتعمل بالكامل عن بُعد. المسؤوليات <ul><li>تصميم وبناء وصيانة حلول مستودعات بيانات عالية الأداء وقابلة للتوسع تدعم الاحتياجات التحليلية والتشغيلية.</li><li>تطوير أنابيب بيانات وعمليات ELT موثوقة وموثقة جيدًا مع الحفاظ على معايير قوية لجودة البيانات واتساقها.</li><li>تحسين أداء مستودع البيانات من خلال تحسين الاستعلامات والتقسيم والفرز وتقنيات ضبط الأداء الأخرى.</li><li>التعاون مع محللي البيانات وعلماء البيانات لتحويل البيانات الخام إلى تحليلات قابلة للتنفيذ ودعم مبادرات التعلم الآلي.</li><li>مراقبة البنية التحتية لمستودع البيانات وإصلاح أعطالها وتحسينها باستمرار مع الموازنة بين الأداء والموثوقية وكفاءة التكلفة.</li><li>إرساء وتعزيز أفضل الممارسات لبيانات نظيفة ومنظمة جيدًا وموثوقة وسهلة الوصول.</li><li>العمل مع مستودعات البيانات السحابية الحديثة مثل ClickHouse وتكامل منصات البيانات مع الخدمات السحابية الأخرى.</li><li>المساهمة في أدوات وحلول البيانات الموجهة للمطورين والتي تمكّن الفرق الهندسية والفرق الفنية الأخرى.</li><li>دعم مبادرات تحويل البيانات ونمذجتها باستخدام أدوات مثل dbt وSQL.</li><li>المساهمة في الأتمتة والاختبار والتحكم في الإصدار ومراجعات البرمجيات وممارسات هندسة البرمجيات الأخرى عبر أنظمة البيانات.</li><li>المساعدة في تحسين التوسع وقابلية الصيانة والكفاءة التشغيلية لمنصة البيانات الإجمالية. </li></ul>المتطلبات <ul><li>خبرة مهنية واسعة في تصميم وتنفيذ وتحسين مستودعات البيانات في البيئات السحابية مثل AWS أو GCP.</li><li>خبرة عملية قوية في أدوات نمذجة البيانات وتحويلها، وخاصة dbt.</li><li>مهارات ممتازة في SQL وخبرة في تقنيات مستودعات البيانات السحابية أو العمودية الحديثة مثل ClickHouse أو Databricks أو BigQuery أو Snowflake أو Redshift.</li><li>خبرة في تطوير وإدارة أنابيب البيانات باستخدام أدوات التنسيق مثل Prefect أو Airflow.</li><li>فهم قوي لمبادئ هندسة البيانات، وبنية مستودعات البيانات، والتحويل، وجودة البيانات.</li><li>أساسيات قوية في هندسة البرمجيات، بما في ذلك التحكم في الإصدار ومراجعة البرمجيات والاختبار والأتمتة وممارسات التطوير القابلة للصيانة.</li><li>خبرة في العمل التعاوني مع علماء البيانات والمحللين والمهندسين وأصحاب المصلحة الآخرين عبر الوظائف المختلفة.</li><li>مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية للتعاون الفعال ضمن فريق عمل موزع عالميًا يعمل عن بُعد.</li><li>درجة عالية من شعور الملكية والاستقلالية والمسؤولية، مع القدرة على العمل بفعالية في البيئات الغامضة.</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية، مع نهج عملي لإصلاح الأعطال وتحسين الأداء.</li><li>تعتبر المعرفة بأدوات ذكاء الأعمال والتمثيل البصري مثل Apache Superset أو Sigma أو Tableau أو Looker ميزة إضافية.</li><li>يفضل وجود خبرة في أدوات البنية التحتية كرمز (infrastructure-as-code) مثل Terraform وعقلية موجهة نحو DevOps.</li><li>تعتبر خبرة البرمجة النصية أو الأتمتة باستخدام Bash أو Python أو Go ميزة إضافية.</li><li>تعتبر الخبرة بتقنيات مثل Kafka وAWS وTerraform ومنصات التمثيل البصري الحديثة للبيانات أمرًا مفيدًا. </li></ul>المزايا <ul><li>نظام عمل كامل عن بُعد ضمن مواقع التوظيف المؤهلة.</li><li>فرصة للعمل على بنية تحتية للبيانات واسعة النطاق تدعم منصة تكنولوجية تركز على الأمن عبر الإنترنت واكتشاف الاحتيال.</li><li>التعامل مع مجموعة تقنيات حديثة تشمل ClickHouse وRedshift وConfluent Kafka وdbt وPrefect وAWS وTerraform وApache Superset وSigma.</li><li>فرصة للتعاون مع علماء البيانات والمحللين والمهندسين والفرق الفنية الموزعة عالميًا.</li><li>مستوى عالٍ من الملكية والاستقلالية في بيئة هندسة البيانات.</li><li>فرصة للمساهمة في الأدوات الموجهة للمطورين ومبادرات منصات البيانات القابلة للتوسع.</li><li>نطاق تعويضات في الولايات المتحدة يتراوح بين 152,000 دولار و205,000 دولار؛ قد يختلف التعويض حسب موقع التوظيف ولا ينطبق مباشرة على جميع المواقع.</li><li>بيئة دولية تعمل بالكامل عن بُعد مع أعضاء فريق موزعين عبر بلدان والمناطق الزمنية متعددة.</li><li>لا يتم توفير رعاية التأشيرة؛ يجب أن يكون المرشحون مخولين للعمل من موقع إقامتهم.</li><li>لم يتم تحديد الراتب والرعاية الصحية والتقاعد والإجازات مدفوعة الأجر والمزايا الأخرى الخاصة بالهند في الوصف الأصلي. </li></ul>كيف يعمل Jobgether نستخدم عملية مطابقة مدعومة بالذكاء الاصطناعي لضمان مراجعة طلبك بسرعة وموضوعية وعدالة مقارنة بالمتطلبات الأساسية للدور. يحدد نظامنا أفضل المرشحين المناسبين، ثم يتم مشاركة هذه القائمة المختصرة مباشرة مع الشركة الموظِّفة. يتم إدارة القرار النهائي والخطوات التالية (المقابلات، التقييمات) بواسطة فريقهم الداخلي. نقدّر اهتمامك ونتمنى لك التوفيق! لماذا تتقدم عبر Jobgether؟ إشعار خصوصية البيانات: بتقديم طلبك، فإنك تقر بأن Jobgether ستعالج بياناتك الشخصية لتقييم ترشيحك ومشاركة المعلومات ذات الصلة مع صاحب العمل الموظِّف. تستند هذه المعالجة إلى المصلحة المشروعة والتدابير السابقة للتعاقد بموجب قوانين حماية البيانات المعمول بها (بما في ذلك اللائحة العامة لحماية البيانات GDPR). يمكنك ممارسة حقوقك (الوصول، التصحيح، المحو، الاعتراض) في أي وقت. قد نستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي (AI) لدعم أجزاء من عملية التوظيف، مثل مراجعة الطلبات أو تحليل السير الذاتية أو تقييم الإجابات وتحديد التناقضات المحتملة أو إشارات التحقق في مواد التقديم بناءً على المعلومات المتاحة. تساعد هذه الأدوات فريق التوظيف لدينا ولكنها لا تحل محل التقدير البشري. يتم اتخاذ القرارات النهائية للتوظيف في النهاية بواسطة البشر. إذا كنت ترغب في الحصول على مزيد من المعلومات حول كيفية معالجة بياناتك، يرجى الاتصال بنا.

Full Time 7 to 10 years Naukri Gulf

Data Protection Officer

On-site - UAE - Abu Dhabi Tuesday

Information Technology

<ul><li> Strategic Contribution <ul><li>Develops and drives EGA’s global data protection strategy in alignment with corporate objectives, with particular focus on building a scalable privacy framework that supports the Group’s growth.</li><li>Promotes a culture of privacy awareness and accountability across all EGA Group entities.</li><li>Provides strategic counsel to EGA on privacy risks, regulatory developments and data protection compliance matters</li></ul> Leadership<ul><li>Manages the Group’s privacy risk profile across all entities, aligning risk management with EGA’s strategic objectives.</li><li>Leads the response to data breaches and privacy incidents, coordinating with relevant business functions and regulators, and providing updates to executive leadership and the Board as required.</li><li>Serves as the primary point of contact for data protection authorities, regulators and data subjects across all relevant jurisdictions.</li><li>Acts as the escalation point for privacy complaints and complex enquiries.</li><li>Establishes and coordinates a network of data protection coordinators across Group subsidiaries to ensure consistent implementation of privacy standards.</li></ul> Privacy Programme<ul><li>Develops, implements and maintains data protection policies, standards and procedures across the EGA Group, ensuring they remain current with legal, regulatory and organisational requirements.</li><li>Evaluates and enhances the data protection framework across all Group entities, identifying compliance gaps and driving remediation</li><li>Establishes and oversees the privacy governance framework, including data mapping, records of processing activities, and third-party vendor assessments.</li><li>Monitors regulatory developments across all relevant jurisdictions, identifying areas requiring attention and advising on necessary adaptations.</li><li>Provides pragmatic, commercially focused privacy advice to business units, legal and commercial teams, including guidance on privacy and security provisions in contracts and vendor agreements.</li><li>Manages data subject rights requests and privacy-related enquiries.</li><li>Leads data protection impact assessments and privacy risk assessments, advising on identified risks and appropriate mitigations.</li></ul> New Entity Integration <ul><li>Leads privacy due diligence for new ventures, acquisitions and joint ventures, identifying data protection risks, compliance gaps and integration requirements.</li><li>Develops and implements privacy integration plans for new entities joining the Group, ensuring alignment with EGA data protection standards and timely remediation of compliance gaps.</li><li>Advises on data transfer and data sharing arrangements, including cross-border transfers and transitional services agreements.</li><li>Collaborates with Corporate Development, Legal and Digital Transformation teams to embed privacy considerations into strategic initiatives.</li></ul> Responsible AI Oversight <ul><li>Provides advisory oversight on the ethical, legal and operational risks associated with artificial intelligence (AI) systems deployed or developed by the EGA Group.</li><li>Advises on responsible AI principles including transparency, fairness, accountability, bias detection and human oversight requirements.</li><li>Collaborates with Digital Transformation, IT and relevant business teams to embed responsible AI principles into AI development and deployment processes.</li><li>Monitors developments in AI regulation globally, including the EU AI Act, advising leadership on compliance implications and organisational readiness</li></ul> Training and Awareness <ul><li>Briefs leadership and the Board’s Audit and Risk Committee on privacy developments, regulatory changes and emerging risks.</li><li>Develops and delivers privacy training programmes, workshops and guidance materials tailored to different audiences across the organisation</li></ul>External Advisers and Budget<ul><li>Manages relationships with external counsel, consultants and service providers, ensuring quality, timeliness and value for money.</li><li>Manages the privacy function’s budget, maximising efficiency while maintaining quality of advice and service.</li></ul> Professional Development <ul><li>Maintains current knowledge of global privacy legislation, regulatory guidance and industry best practices.</li><li>Pursues relevant professional development and maintains any required professional certifications.</li></ul> External Profile and Thought Leadership<ul><li>Builds and promotes EGA’s reputation for privacy excellence, both internally and externally.</li><li>Contributes to thought leadership through industry forums, publications and professional networks.</li></ul> Stakeholder Management<ul><li>Builds strong working relationships with executive leadership, senior management and key stakeholders across business functions to drive the privacy programme.</li><li>Represents EGA in regulatory engagements and maintains relationships with data protection authorities.</li></ul> AUTHORITY / DECISION MAKING <ul><li>Operates with a high degree of independence while keeping the General Counsel and Head of Ethics & Business Integrity informed on material and strategic matters.</li><li>Exercises financial authority in accordance with EGA’s Delegation of Authority.</li></ul></li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Education and Qualifications:<ul><li>Degree in law, information technology, business or a related discipline.</li><li>Professional certification in data protection (e.g., IAPP CIPP/E, CIPP/US, CIPM, CIPT) strongly preferred.</li></ul>Experience:<ul><li>7-10 years’ experience in data protection or privacy roles, including senior-level experience leading a privacy programme within a multinational organisation operating across multiple jurisdictions.</li><li>Proven track record of managing data breach response and regulatory engagement.</li><li>Experience supporting M&A transactions, including privacy due diligence and post-acquisition compliance integration.</li><li>Experience influencing senior stakeholders and building cross-functional relationships to drive privacy initiatives.</li><li>Expert knowledge of global data protection legislation, including data protection laws in the UAE, EU, and US.</li><li>Extensive knowledge of AI governance principles and the data protection implications of AI systems, including the EU AI Act and emerging AI regulatory frameworks</li></ul>Skills and Competencies:<ul><li>Strong strategic thinking and the ability to translate privacy requirements into practical business solutions.</li><li>Proven ability to build and scale privacy programmes across multiple jurisdictions and business units.</li><li>Ability to handle sensitive and confidential matters with discretion and sound judgment.</li><li>Ability to distil complex privacy issues into clear, actionable advice for non-specialist audiences.</li><li>Strong commercial acumen with the ability to provide pragmatic, risk-based advice.</li><li>Excellent written and verbal communication skills in English, with the ability to engage effectively at Board and executive level.</li><li>Strong understanding of information technology, data architecture and information security principles.</li><li>Self-directed with the ability to exercise independent judgment and drive change across a large organisation.</li><li>Cultural awareness and the ability to operate effectively across diverse geographies and time zones</li></ul></li></ul>

<ul><li> المساهمة الاستراتيجية <ul><li>تطوير وقيادة الاستراتيجية العالمية لحماية البيانات بشركة الإمارات العالمية للألومنيوم (EGA) بما يتوافق مع الأهداف المؤسسية، مع التركيز بشكل خاص على بناء إطار عمل قابل للتطوير للخصوصية يدعم نمو المجموعة.</li><li>تعزيز ثقافة الوعي بالخصوصية والمساءلة عبر جميع كيانات مجموعة الإمارات العالمية للألومنيوم.</li><li>تقديم المشورة الاستراتيجية لشركة الإمارات العالمية للألومنيوم بشأن مخاطر الخصوصية، والتطورات التنظيمية، ومسائل الامتثال لحماية البيانات.</li></ul> القيادة<ul><li>إدارة سجل مخاطر الخصوصية للمجموعة عبر جميع الكيانات، ومواءمة إدارة المخاطر مع الأهداف الاستراتيجية لشركة الإمارات العالمية للألومنيوم.</li><li>قيادة الاستجابة لانتهاكات البيانات وحوادث الخصوصية، والتنسيق مع إدارات الأعمال والجهات التنظيمية المعنية، تقديم التحديثات للقيادة التنفيذية ومجلس الإدارة حسب الحاجة.</li><li>العمل كنقطة اتصال رئيسية لهيئات حماية البيانات والجهات التنظيمية وأصحاب البيانات عبر جميع النطاقات القضائية ذات الصلة.</li><li>العمل كنقطة تصعيد لشكاوى الخصوصية والاستفسارات المعقدة.</li><li>إنشاء وتنسيق شبكة من منسقي حماية البيانات عبر الشركات التابعة للمجموعة لضمان التنفيذ الاتساق لمعايير الخصوصية.</li></ul> برنامج الخصوصية<ul><li>تطوير وتطبيق وصيانة سياسات ومعايير وإجراءات حماية البيانات عبر مجموعة الإمارات العالمية للألومنيوم، مع ضمان استمرار تحديثها وفقًا للمتطلبات القانونية والتنظيمية والمؤسسية.</li><li>تقييم وتعزيز إطار حماية البيانات عبر جميع كيانات المجموعة، وتحديد ثغرات الامتثال ومعالجتها.</li><li>إنشاء والإشراف على إطار حوكمة الخصوصية، بما في ذلك رسم خرائط البيانات، وسجلات أنشطة المعالجة، وتقييمات الموردين من الأطراف الخارجية.</li><li>مراقبة التطورات التنظيمية عبر جميع النطاقات القضائية ذات الصلة، وتحديد المجالات التي تتطلب الاهتمام وتقديم المشورة بشأن التعديلات اللازمة.</li><li>تقديم مشورة عملية وتركز على الجانب التجاري في مجال الخصوصية لوحدات الأعمال والفرق القانونية والتجارية، بما في ذلك التوجيه بشأن أحكام الخصوصية والأمن في العقود واتفاقيات الموردين.</li><li>إدارة طلبات حقوق أصحاب البيانات والاستفسارات المتعلقة بالخصوصية.</li><li>قيادة تقييمات الأثر على حماية البيانات وتقييمات مخاطر الخصوصية، وتقديم المشورة بشأن المخاطر المحددة وإجراءات التخفيف المناسبة.</li></ul> دمج الكيانات الجديدة <ul><li>قيادة العناية الواجبة للخصوصية للمشاريع الجديدة وعمليات الاستحواذ والمشاريع المشتركة، وتحديد مخاطر حماية البيانات وثغرات الامتثال ومتطلبات الدمج.</li><li>تطوير وتطبيق خطط دمج الخصوصية للكيانات الجديدة التي تنضم إلى المجموعة، مع ضمان التوافق مع معايير حماية البيانات بشركة الإمارات العالمية للألومنيوم والمعالجة المباشرة لثغرات الامتثال.</li><li>تقديم المشورة بشأن ترتيبات نقل البيانات ومشاركتها، بما في ذلك النقل عبر الحدود واتفاقيات الخدمات الانتقالية.</li><li>التعاون مع فرق التطوير المؤسسي والقانوني والتحول الرقمي لإدراج اعتبارات الخصوصية في المبادرات الاستراتيجية.</li></ul> الإشراف على الذكاء الاصطناعي المسؤول <ul><li>تقديم الإشراف الاستشاري على المخاطر الأخلاقية والقانونية والتشغيلية المرتبطة بأنظمة الذكاء الاصطناعي المستخدمة أو المطورة من قبل مجموعة الإمارات العالمية للألومنيوم.</li><li>تقديم المشورة بشأن مبادئ الذكاء الاصطناعي المسؤول، بما في ذلك الشفافية، والعدالة، والمساءلة، واكتشاف الانحياز، ومتطلبات الإشراف البشري.</li><li>التعاون مع التحول الرقمي وتكنولوجيا المعلومات وفريق العمل المعني لإدراج مبادئ الذكاء الاصطناعي المسؤول في عمليات تطوير وتطبيق الذكاء الاصطناعي.</li><li>مراقبة التطورات في تنظيم الذكاء الاصطناعي عالميًا، بما في ذلك قانون الذكاء الاصطناعي للاتحاد الأوروبي، وتقديم المشورة للقيادة بشأن تداعيات الامتثال والجاهزية المؤسسية.</li></ul> التدريب والتوعية <ul><li>إطلاع القيادة ولجنة التدقيق والمخاطر التابعة لمجلس الإدارة على تطورات الخصوصية، والتغييرات التنظيمية، والمخاطر الناشئة.</li><li>تطوير تقديم برامج التدريب على الخصوصية ورش العمل والمواد التوجيهية المصممة لجمهور متنوع عبر المؤسسة.</li></ul>المستشارون الخارجيون والميزانية<ul><li>إدارة العلاقات مع المستشارين الخارجيين والاستشاريين ومزودي الخدمات، مع ضمان الجودة، والالتزام بالمواعيد، وحسن استخدام الموارد.</li><li>إدارة ميزانية إدارة الخصوصية، مع تعظيم الكفاءة والحفاظ على جودة المشورة والخدمات.</li></ul> التطوير المهني <ul><li>الحفاظ على المعرفة المحدثة بتشريعات الخصوصية العالمية، والإرشادات التنظيمية، وأفضل الممارسات في القطاع.</li><li>السعي لتحقيق التطوير المهني ذات الصلة والحفاظ على أي شهادات مهنية مطلوبة.</li></ul> الحضور الخارجي والريادة الفكرية<ul><li>بناء وتعزيز سمعة شركة الإمارات العالمية للألومنيوم في التميز بمجال الخصوصية، داخليًا وخارجيًا.</li><li>المساهمة في الريادة الفكرية من خلال منتديات القطاع، والمطبوعات، والشبكات المهنية.</li></ul> إدارة أصحاب المصلحة<ul><li>بناء علاقات عمل قوية مع القيادة التنفيذية والإدارة العليا وأصحاب المصلحة الرئيسيين عبر وظائف الأعمال لدفع برنامج الخصوصية.</li><li>تمثيل شركة الإمارات العالمية للألومنيوم في اللقاءات التنظيمية والحفاظ على العلاقات مع هيئات حماية البيانات.</li></ul> الصلاحيات / اتخاذ القرارات <ul><li>العمل بدرجة عالية من الاستقلالية مع إبقاء المستشار العام ورئيس قسم الأخلاقيات والنزاهة المؤسسية على علم بالمسائل الجوهرية والاستراتيجية.</li><li>ممارسة الصلاحيات المالية وفقًا لجدول تفويض الصلاحيات الخاص بشركة الإمارات العالمية للألومنيوم.</li></ul></li></ul>مؤهلات المرشح المطلوب<ul><li>المؤهلات التعليمية والمهنية:<ul><li>درجة جامعية في القانون، أو تكنولوجيا المعلومات، أو إدارة الأعمال، أو أي تخصص ذات صلة.</li><li>يُفضل الحصول على شهادة مهنية في حماية البيانات (مثل IAPP CIPP/E، CIPP/US، CIPM، CIPT).</li></ul>الخبرة:<ul><li>خبرة من 7 إلى 10 سنوات في أدوار حماية البيانات أو الخصوصية، بما في ذلك خبرة على مستوى قيادي في قيادة برنامج الخصوصية داخل مؤسسة متعددة الجنسيات تعمل عبر نطاقات قضائية متعددة.</li><li>سجل حافل ومثبت في إدارة الاستجابة لانتهاكات البيانات والتواصل مع الجهات التنظيمية.</li><li>خبرة في دعم عمليات الاندماج والاستحواذ، بما في ذلك العناية الواجبة للخصوصية ودمج الامتثال بعد الاستحواذ.</li><li>خبرة في التأثير على أصحاب المصلحة كبار المسؤولين وبناء علاقات متعددة الوظائف لدفع مبادرات الخصوصية.</li><li>معرفة خبيرة بتشريعات حماية البيانات العالمية، بما في ذلك قوانين حماية البيانات في دولة الإمارات العربية المتحدة والاتحاد الأوروبي والولايات المتحدة.</li><li>معرفة واسعة بمبادئ حوكمة الذكاء الاصطناعي وتداعيات أنظمة الذكاء الاصطناعي على حماية البيانات، بما في ذلك قانون الذكاء الاصطناعي للاتحاد الأوروبي والأطر التنظيمية الناشئة للذكاء الاصطناعي.</li></ul>المهارات والكفاءات:<ul><li>التفكير الاستراتيجي القوي والقدرة على تحويل متطلبات الخصوصية إلى حلول أعمال عملية.</li><li>قدرة مثبتة على بناء وتطوير برامج الخصوصية عبر عدة نطاقات قضائية ووحدات أعمال.</li><li>القدرة على التعامل مع المسائل الحساسة والسرية بحكمة وحسن تقدير.</li><li>القدرة على تبسيط قضايا الخصوصية المعقدة إلى مشورة واضحة وقابلة للتنفيذ للجمهور غير المتخصص.</li><li>الفطنة التجارية القوية مع القدرة على تقديم مشورة عملية قائمة على تقييم المخاطر.</li><li>مهارات تواصل ممتازة شفهية وخطية باللغة الإنجليزية، مع القدرة على التفاعل بفعالية على مستوى مجلس الإدارة والمستوى التنفيذي.</li><li>فهم قوي لتكنولوجيا المعلومات، وبنية البيانات، ومبادئ أمن المعلومات.</li><li>التوجيه الذاتي مع القدرة على ممارسة التقدير المستقل وقيادة التغيير عبر مؤسسة كبيرة.</li><li>الوعي الثقافي والقدرة على العمل بفعالية عبر مناطق جغرافية ونطاقات زمنية متنوعة.</li></ul></li></ul>

Full Time LinkedIn

Assistant Boutique Manager

On-site - UAE - Dubai 24 September 2026

Other

JOB PROFILE ASSISTANT BOUTIQUE MANAGER ABOUT A. LANGE & SÖHNE Since the legend's reincarnation in 1994, A. Lange & Söhne has been one of the most respected and successful watch brands in the luxury sector. Our whole aim is to continue our tradition with new, outstanding products, very much in keeping with Lange's claim: State-of-the-art tradition. What we expect from our watches, we expect from us: Never stand still. PURPOSE Managing day-to-day boutique operations, transforming corporate objectives into operational goals at a boutique level. Being the brand ambassador to reflect brand image to boutique customers. Attain desired results through creative and effective use of resources, retail and CRM tools. Prepare business analysis and action plans to achieve sales targets. Assist the boutique manager in his/her role. Job Description Assistant Boutique Manager – Private Appointment Boutique Location: Mall of the Emirates, Dubai, UAE Position Summary The Assistant Boutique Manager is responsible for supporting the Boutique Manager in leading an exclusive, appointment-only boutique that delivers an exceptional level of luxury client experience. Unlike a traditional retail boutique, this location operates primarily through scheduled appointments, VIP clienteling and bespoke experiences. The Assistant Boutique Manager plays a critical role in ensuring every appointment is flawlessly executed, relationships with High Net Worth Individuals (HNWIs) are nurtured, and commercial objectives are achieved through personalized client engagement rather than walk-in traffic. The role requires an experienced luxury retail professional with strong clienteling capabilities, excellent operational discipline, and a passion for creating memorable experiences. Key Responsibilities Boutique Operations <ul><li>Support the Boutique Manager in the day-to-day management of the boutique.</li><li>Ensure the boutique consistently reflects the highest standards of luxury presentation.</li><li>Maintain operational excellence across all boutique activities.</li><li>Ensure all security and brand procedures are strictly followed.</li><li>Supervise boutique opening and closing procedures.</li><li>Monitor inventory accuracy and coordinate stock movements. </li></ul>Appointment Experience Manage the complete client journey before, during and after each appointment. Responsibilities Include: <ul><li>Prepare personalized appointments based on each client’s profile.</li><li>Coordinate product selection prior to client arrival.</li><li>Ensure boutique readiness before every appointment.</li><li>Deliver an exceptional hospitality experience.</li><li>Follow up with clients after each visit.</li><li>Record all interactions within the CRM system. </li></ul>The objective is to create an experience that exceeds expectations rather than simply conducting a sales presentation. Client Development Develop long-term relationships with collectors and VIP clients. Responsibilities Include: <ul><li>Build and maintain an active portfolio of clients.</li><li>Proactively contact existing clients.</li><li>Identify opportunities for repeat business.</li><li>Develop referral opportunities.</li><li>Invite clients to exclusive events and launches.</li><li>Partner with Marketing and CRM teams on client activation initiatives.</li><li>Achieve individual clienteling KPIs. </li></ul>Sales Performance Support Achievement Of Boutique Commercial Objectives Through: <ul><li>Appointment conversion</li><li>Sales targets</li><li>Average transaction value</li><li>Cross-selling opportunities</li><li>Client retention</li><li>Repeat purchase rate </li></ul>Boutique Leadership <ul><li>Lead the boutique in the absence of the Boutique Manager.</li><li>Coach Boutique Advisors on luxury selling techniques.</li><li>Support recruitment and onboarding.</li><li>Provide daily performance feedback.</li><li>Foster a collaborative and high-performance culture. </li></ul>CRM Excellence The Assistant Boutique Manager is expected to be highly proficient in CRM management. Responsibilities Include: <ul><li>Maintain accurate client records.</li><li>Track client preferences.</li><li>Record purchase history.</li><li>Schedule follow-up activities.</li><li>Monitor client anniversaries and important milestones.</li><li>Ensure CRM data quality. </li></ul>Event Support Support The Execution Of: <ul><li>Private appointments</li><li>Watch launches</li><li>Collector evenings</li><li>Boutique activations</li><li>VIP events</li><li>Partner collaborations </li></ul>Operational Excellence Ensure Compliance With: <ul><li>Brand standards</li><li>Audit requirements</li><li>Security procedures</li><li>Cash handling</li><li>Inventory controls</li><li>Health & Safety requirements </li></ul>Key Performance Indicators (KPIs) Commercial <ul><li>Sales achievement (%) for boutique and per retail team member.</li><li>Appointment conversion rate</li><li>Average transaction value</li><li>Units sold</li><li>Sales per appointment </li></ul>Client Experience <ul><li>Appointment satisfaction</li><li>Client retention</li><li>Repeat purchase rate</li><li>CRM completion rate</li><li>Net Promoter Score (NPS) </li></ul>Clienteling <ul><li>Number of appointments conducted</li><li>New clients acquired</li><li>Existing clients reactivated</li><li>Follow-up completion rate</li><li>Client outreach activities </li></ul>Operations <ul><li>Inventory accuracy</li><li>Audit compliance</li><li>Mystery shopping results</li><li>Boutique presentation standards </li></ul>Qualifications <ul><li>Bachelor’s degree preferred.</li><li>Minimum 5–8 years of luxury retail experience.</li><li>Minimum 2–3 years in a supervisory or Assistant Boutique Manager position.</li><li>Experience within luxury watches, jewelry or other luxury retail sectors is highly preferred. </li></ul>Skills & Competencies Client Excellence <ul><li>Exceptional relationship-building skills</li><li>Luxury hospitality mindset</li><li>Emotional intelligence</li><li>Professional etiquette</li><li>Active listening </li></ul>Commercial <ul><li>Strong sales acumen</li><li>Negotiation skills</li><li>Results-oriented mindset</li><li>Business awareness</li><li>Analytical thinking </li></ul>Leadership <ul><li>Coaching capability</li><li>Team motivation</li><li>Performance management</li><li>Decision making</li><li>Accountability </li></ul>Personal Attributes <ul><li>Impeccable presentation</li><li>Highly organized</li><li>Detail-oriented</li><li>Proactive</li><li>Discreet and trustworthy</li><li>Calm under pressure</li><li>Passion for fine watchmaking and luxury craftsmanship </li></ul>Success Profile The ideal candidate is an experienced luxury retail professional who thrives in a highly personalized environment. Rather than focusing on walk-in traffic, they excel at cultivating lasting relationships with collectors and discerning clients, anticipating their needs, and delivering bespoke experiences that strengthen brand loyalty and drive repeat business. They combine strong commercial instincts with operational discipline and naturally represent the Maison with sophistication, discretion, and professionalism. What Makes This Role Different This is not a conventional Assistant Boutique Manager role. Success is measured less by managing footfall and more by creating meaningful one-to-one relationships. The Assistant Boutique Manager is expected to: <ul><li>Curate exceptional appointment-based experiences.</li><li>Act as a trusted advisor to collectors and high-net-worth clients.</li><li>Use CRM proactively to build a sustainable pipeline of appointments and repeat business.</li><li>Collaborate closely with the Boutique Manager to position the boutique as a destination for exclusive, high-touch luxury experiences.</li><li>Continuously identify opportunities to elevate the client journey and reinforce the boutique’s unique, appointment-only concept.</li></ul>

الملف الوظيفي لمساعد مدير البوتيك عن أ. لانغه أند زونه منذ إعادة إحياء هذه الأسطورة في عام 1994، أصبحت أ. لانغه أند زونه واحدة من أكثر علامات الساعات احترامًا ونجاحًا في قطاع الفخامة. هدفنا بأكمله هو مواصلة تقاليدنا بمنتجات جديدة ومتميزة، وبما يتوافق تمامًا مع شعار لانغه: التقاليد في أحدث صورها. وما نتوقعه من ساعاتنا، نتوقعه من أنفسنا: عدم التوقف أبدًا. الهدف من الوظيفة إدارة العمليات اليومية للبوتيك، وتحويل أهداف الشركة إلى أهداف تشغيلية على مستوى البوتيك. العمل كسفير للعلامة التجارية لتعكس صورتها لعملاء البوتيك. تحقيق النتائج المرجوة من خلال الاستخدام الإبداعي والفعال للموارد وأدوات تجارة التجزئة وإدارة علاقات العملاء (CRM). إعداد تحليلات الأعمال وخطط العمل لتحقيق أهداف المبيعات. مساعدة مدير البوتيك في أداء دوره/دورها. الوصف الوظيفي مساعد مدير البوتيك – بوتيك المواعيد الخاصة الموقع: مول الإمارات، دبي، الإمارات العربية المتحدة ملخص الوظيفة يتولى مساعد مدير البوتيك مسؤولية دعم مدير البوتيك في قيادة بوتيك حصري يعمل بنظام المواعيد فقط، والذي يقدم مستوى استثنائيًا من تجارب العملاء الفاخرة. وعلى عكس بوتيكات التجزئة التقليدية، يعمل هذا الفرع أساسًا من خلال المواعيد المحددة مسبقًا، وخدمة العملاء كبار الشخصيات (VIP)، والتجارب المخصصة. ويلعب مساعد مدير البوتيك دورًا حاسمًا في ضمان تنفيذ كل موعد على أكمل وجه، وتوطيد العلاقات مع الأفراد ذوي الملاءة المالية العالية (HNWIs)، وتحقيق الأهداف التجارية من خلال المشاركة الشخصية للعملاء بدلاً من الترافيك العابر. يتطلب هذا الدور مهنيًا ذو خبرة في تجارة التجزئة الفاخرة يمتلك قدرات قوية في بناء العلاقات مع العملاء، وانضباطًا تشغيليًا ممتازًا، وشغفًا بخلق تجارب لا تُنسى. المهام والمسؤوليات الرئيسية عمليات البوتيك <ul><li>دعم مدير البوتيك في الإدارة اليومية للبوتيك.</li><li>ضمان عكس البوتيك باستمرار لأعلى معايير العرض الفاخر.</li><li>الحفاظ على التميز التشغيلي في جميع أنشطة البوتيك.</li><li>ضمان الاتباع الصارم لجميع إجراءات الأمان والعلامة التجارية.</li><li>الإشراف على إجراءات افتتاح وإغلاق البوتيك.</li><li>مراقبة دقة المخزون وتنسيق تحركات البضائع. </li></ul>تجربة المواعيد إدارة رحلة العميل بالكامل قبل كل موعد وأثنائه وبعده. تشمل المسؤوليات ما يلي: <ul><li>إعداد مواعيد مخصصة بناءً على ملف كل عميل.</li><li>تنسيق اختيار المنتجات قبل وصول العميل.</li><li>التحقق من جاهزية البوتيك قبل كل موعد.</li><li>تقديم تجربة ضيافة استثنائية.</li><li>متابعة العملاء بعد كل زيارة.</li><li>تسجيل جميع التفاعلات داخل نظام إدارة علاقات العملاء (CRM). </li></ul>الهدف هو خلق تجربة تتجاوز التوقعات بدلاً من مجرد تقديم عرض مبيعات. تطوير قاعدة العملاء تطوير علاقات طويلة الأمد مع جامعي المقتنيات والعملاء كبار الشخصيات. تشمل المسؤوليات ما يلي: <ul><li>بناء حافظة عملاء نشطة والحفاظ عليها.</li><li>التواصل الاستباقي مع العملاء الحاليين.</li><li>تحديد فرص تكرار الأعمال.</li><li>تطوير فرص الإحالة والتوصية.</li><li>دعوة العملاء إلى الفعاليات وإطلاقات المنتجات الحصرية.</li><li>الشراكة مع فريقي التسويق وإدارة علاقات العملاء في مبادرات تنشيط العملاء.</li><li>تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية الفردية الخاصة بتطوير العملاء. </li></ul>أداء المبيعات دعم تحقيق الأهداف التجارية للبوتيك من خلال: <ul><li>معدل تحويل المواعيد إلى مبيعات</li><li>أهداف المبيعات</li><li>متوسط قيمة المعاملة</li><li>فرص البيع المتقاطع</li><li>الاحتفاظ بالعملاء</li><li>معدل الشراء المكرر </li></ul>قيادة البوتيك <ul><li>قيادة البوتيك في حالة غياب مدير البوتيك.</li><li>تدريب مستشاري البوتيك على تقنيات البيع الفاخر.</li><li>دعم عمليات التوظيف والإعداد للعمل.</li><li>تقديم ملاحظات يومية حول الأداء.</li><li>تعزيز ثقافة التعاون والأداء العالي. </li></ul>التميز في إدارة علاقات العملاء (CRM) يُتوقع من مساعد مدير البوتيك أن يكون على درجة عالية من الكفاءة في إدارة نظام CRM. تشمل المسؤوليات ما يلي: <ul><li>الحفاظ على سجلات عملاء دقيقة.</li><li>تتبع تفضيلات العملاء.</li><li>تسجيل سجل المشتريات.</li><li>جدولة أنشطة المتابعة.</li><li>متابعة المناسبات السنوية والمحطات المهمة للعملاء.</li><li>ضمان جودة بيانات نظام CRM. </li></ul>دعم الفعاليات دعم تنفيذ كل من: <ul><li>المواعيد الخاصة</li><li>إطلاقات الساعات</li><li>أمسيات جامعي المقتنيات</li><li>فعاليات تنشيط البوتيك</li><li>فعاليات كبار الشخصيات</li><li>الشراكات والتعاون مع الشركاء </li></ul>التميز التشغيلي ضمان الالتزام بـ: <ul><li>معايير العلامة التجارية</li><li>متطلبات التدقيق</li><li>إجراءات السلامة والأمان</li><li>إجراءات التعامل مع النقدية</li><li>ضوابط المخزون</li><li>متطلبات الصحة والسلامة </li></ul>مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) التجارية <ul><li>نسبة تحقيق المبيعات (%) للبوتيك ولكل عضو في فريق التجزئة.</li><li>معدل تحويل المواعيد</li><li>متوسط قيمة المعاملة</li><li>عدد الوحدات المباعة</li><li>المبيعات لكل موعد </li></ul>تجربة العملاء <ul><li>مستوى الرضا عن الموعد</li><li>الاحتفاظ بالعملاء</li><li>معدل الشراء المكرر</li><li>معدل اكتمال بيانات CRM</li><li>مؤشر صافي الترويج (NPS) </li></ul>تطوير علاقات العملاء <ul><li>عدد المواعيد المنفذة</li><li>عدد العملاء الجدد المكتسبين</li><li>عدد العملاء الحاليين المعاد تنشيطهم</li><li>معدل إنجاز المتابعات</li><li>أنشطة التواصل مع العملاء </li></ul>العمليات <ul><li>دقة المخزون</li><li>الالتزام بمعايير التدقيق</li><li>نتائج المتسوق الخفي</li><li>معايير عرض وتنسيق البوتيك </li></ul>المؤهلات <ul><li>يُفضل الحصول على درجة البكالوريوس.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 إلى 8 سنوات في تجارة التجزئة الفاخرة.</li><li>خبرة لا تقل عن 2 إلى 3 سنوات في منصب إشرافي أو كمساعد مدير بوتيك.</li><li>تُفضل بشدة الخبرة في مجال الساعات الفاخرة أو المجوهرات أو قطاعات التجزئة الفاخرة الأخرى. </li></ul>المهارات والكفاءات التميز في خدمة العملاء <ul><li>مهارات استثنائية في بناء العلاقات</li><li>عقلية قائمة على الضيافة الفاخرة</li><li>الذكاء العاطفي</li><li>الإتيكيت والبروتوكول المهني</li><li>الاستماع الفعال </li></ul>المهارات التجارية <ul><li>فطنة وحس تجاري وقوة في البيع</li><li>مهارات التفاوض</li><li>عقلية موجهة نحو تحقيق النتائج</li><li>الوعي التجاري وبإدارة الأعمال</li><li>التفكير التحليلي </li></ul>القيادة <ul><li>القدرة على التوجيه والتدريب</li><li>تحفيز الفريق</li><li>إدارة الأداء</li><li>اتخاذ القرارات</li><li>تحمل المسؤولية والمساءلة </li></ul>السمات الشخصية <ul><li>مظهر وأسلوب تقديم لا غبار عليه</li><li>منظم للغاية</li><li>دقيق ومهتم بالتفاصيل</li><li>مبادِر واستباقي</li><li>كتوم وموثوق به</li><li>الهدوء والعمل تحت الضغط</li><li>شغف بصناعة الساعات الراقية والحرفية الفاخرة </li></ul>ملف المرشح الناجح المرشح المثالي هو مهني ذو خبرة في تجارة التجزئة الفاخرة يزدهر في بيئة تتسم بتقديم تجارب مخصصة للغاية. وبدلاً من التركيز على حركة الزوار العابرة، فإنه يتفوق في بناء علاقات طويلة الأمد مع جامعي المقتنيات والعملاء ذوي الذوق الرفيع، وتوقع احتياجاتهم، تقديم تجارب مخصصة تعزز الولاء للعلامة التجارية وتزيد من تكرار الأعمال. وهو يجمع بين الحس التجاري القوي والانضباط التشغيلي، ويمثل الدار بشكل طبيعي برقي وكتمان واحترافية. ما الذي يجعل هذا الدور مختلفًا هذا ليس دورًا تقليديًا لمساعد مدير البوتيك. إذ لا يُقاس النجاح بقدر كبير بإدارة عدد الزوار بقدر ما يُقاس بخلق علاقات فردية ذات مغزى. ويُتوقع من مساعد مدير البوتيك أن يقوم بـ: <ul><li>إعداد وتنسيق تجارب استثنائية قائمة على المواعيد.</li><li>العمل كمستشار موثوق لجامعي المقتنيات والعملاء ذوي الملاءة المالية العالية.</li><li>استخدام نظام CRM بأسلوب استباقي لبناء خطة مستدامة للمواعيد وتكرار المبيعات.</li><li>التعاون وثيقًا مع مدير البوتيك لترسيخ مكانة البوتيك كوجهة للتجارب الفاخرة الحصرية ورفيعة المستوى.</li><li>تحديد الفرص باستمرار لارتقاء برحلة العميل وتعزيز مفهوم البوتيك الفريد القائم على المواعيد فقط.</li></ul>

Full Time LinkedIn

Support Engineer

Remote - UAE - Dubai 20 September 2026

Information Technology

Role Description The Cashier role at Hinza is a full-time, on-site position based in the Dallas-Fort Worth Metroplex. The Cashier is responsible for handling customer transactions accurately, processing payments, issuing receipts, and maintaining a balanced cash drawer. Day-to-day tasks include greeting customers, answering basic questions about services or purchases, and ensuring a smooth and efficient checkout experience. The role also involves monitoring the point-of-sale area, keeping the workspace organized, and following company procedures for cash handling and transaction security. The Cashier collaborates with other team members to support excellent customer service and efficient front-desk operations. Qualifications Strong cash-handling skills, including accurate payment processing and reconciliation of cash drawers. Experience with point-of-sale (POS) systems, basic computer operations, and digital payment methods. Effective communication and customer service skills, with the ability to assist customers in a professional and friendly manner. Attention to detail and reliability, including following transaction procedures and maintaining organized work areas. Ability to work on-site full time in the Dallas-Fort Worth Metroplex and collaborate with a multidisciplinary team. Basic math skills and comfort working in a fast-paced environment; prior cashier or retail experience is beneficial. High school diploma or equivalent preferred; willingness to learn company systems and adhere to policies and guidelines.

وصف الدور الوظيفي: وظيفة أمين الصندوق (الكاشير) في شركة Hinza هي وظيفة بدوام كامل ومقرها في الموقع في منطقة دالاس-فورت وورث متروبليكس. يتولى أمين الصندوق مسؤولية التعامل مع معاملات العملاء بدقة، ومعالجة المدفوعات، وإصدار الإيصالات، والحفاظ على توازن درج النقود. تشمل المهام اليومية استقبال العملاء، والإجابة على الأسئلة الأساسية حول الخدمات أو المشتريات، وضمان تجربة دفع سلسة وفعالة. يتضمن الدور أيضًا مراقبة منطقة نقاط البيع، والحفاظ على تنظيم مساحة العمل، واتباع إجراءات الشركة الخاصة بالتعامل النقدي وأمن المعاملات. يتعاون أمين الصندوق مع أعضاء الفريق الآخرين لدعم تقديم خدمة عملاء ممتازة وعمليات فعالة في مكتب الاستقبال. المؤهلات: مهارات قوية في التعامل النقدي، بما في ذلك معالجة المدفوعات بدقة ومطابقة أدراج النقود. خبرة في أنظمة نقاط البيع (POS)، والعمليات الحاسوبية الأساسية، وطرق الدفع الرقمية. مهارات تواصل وخدمة عملاء فعالة، مع القدرة على مساعدة العملاء بطريقة مهنية وودية. الاهتمام بالتفاصيل والموثوقية، بما في ذلك اتباع إجراءات المعاملات والحفاظ على مناطق العمل منظمة. القدرة على العمل بدوام كامل في الموقع في منطقة دالاس-فورت وورث متروبليكس والتعاون مع فريق متعدد التخصصات. مهارات رياضية أساسية والراحة في العمل في بيئة سريعة الخطى؛ وتعد الخبرة السابقة في مجال الصرافة أو التجزئة ميزة إضافية. يفضل الحصول على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ مع الاستعداد لتعلم أنظمة الشركة والالتزام بالسياسات والمبادئ التوجيهية.

Full Time LinkedIn

Artificial Intelligence Engineer

On-site - UAE - Dubai 15 September 2026

Human Resources

We are looking for a hands-on AI Engineer to join a forward-thinking organisation and build the next generation of AI-powered applications. This is an engineering-led role for someone who can take AI solutions from prototype through to production, working with LLMs, Generative AI and agentic workflows to build scalable, reliable applications. What you’ll be doing:• Design, build and deploy end-to-end AI applications• Build on foundation models to develop intelligent agent workflows• Work hands-on with LLM APIs, prompting, tool calling and RAG• Integrate AI capabilities into existing products and backend services• Use AI coding agents while maintaining ownership of architecture, security and code quality• Develop evaluation, testing and monitoring frameworks across quality, safety, latency and cost• Evaluate emerging AI technologies and support build-vs-buy decisions• Work closely with technical and non-technical stakeholders What we’re looking for:• 3+ years of Software Engineering experience• Proven experience building and deploying AI/ML applications into production• Hands-on experience with LLMs and Generative AI• Strong understanding of RAG, prompting and tool/function calling• Solid understanding of Machine Learning fundamentals• Strong written and spoken English We are particularly interested in engineers who have gone beyond experimentation and can demonstrate real-world, production AI applications.

نبحث عن مهندس ذكاء اصطناعي عملي للانضمام إلى مؤسسة تتطلع للمستقبل وبناء الجيل القادم من التطبيقات المدعومة بالذكاء الاصطناعي. هذا دور قيادي تقني لشخص يمكنه نقل حلول الذكاء الاصطناعي من مرحلة النموذج الأولي إلى مرحلة الإنتاج، والعمل مع النماذج اللغوية الكبيرة (LLMs)، والذكاء الاصطناعي التوليدي، وسير عمل الوكلاء لبناء تطبيقات قابلة للتوسع وموثوقة. ما ستقوم به:• تصميم وبناء ونشر تطبيقات الذكاء الاصطناعي من البداية إلى النهاية• البناء على النماذج الأساسية لتطوير سير عمل الوكلاء الأذكياء• العمل بشكل عملي مع واجهات برمجة تطبيقات النماذج اللغوية الكبيرة، وهندسة الأوامر (Prompting)، واستدعاء الأدوات، وتقنية توليد الاسترجاع المعزز (RAG)• دمج قدرات الذكاء الاصطناعي في المنتجات الحالية وخدمات الواجهة الخلفية• استخدام وكلاء برمجة الذكاء الاصطناعي مع الحفاظ على مسؤولية البنية التحتية، والأمن، وجودة الكود• تطوير أطر التقييم والاختبار والمراقبة عبر الجودة، والسلامة، وزمن الاستجابة، والتكلفة• تقييم تقنيات الذكاء الاصطناعي الناشئة ودعم قرارات البناء أو الشراء• العمل عن كثب مع أصحاب المصلحة التقنيين وغير التقنيين ما نبحث عنه:• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في هندسة البرمجيات• خبرة مثبتة في بناء ونشر تطبيقات الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة في بيئات الإنتاج• خبرة عملية مع النماذج اللغوية الكبيرة والذكاء الاصطناعي التوليدي• فهم قوي لتقنيات RAG، وهندسة الأوامر، واستدعاء الأدوات/الوظائف• فهم متين لأساسيات تعلم الآلة• إجادة قوية للغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً نحن مهتمون بشكل خاص بالمهندسين الذين تجاوزوا مرحلة التجريب ويمكنهم تقديم تطبيقات ذكاء اصطناعي حقيقية في مرحلة الإنتاج.

Full Time LinkedIn

Data Analyst

On-site - UAE - Abu Dhabi 13 September 2026

Administration

External Job Description MAJOR DUTIES AND RESPONSIBILITIES Provide annual supply forecasting requirements for the Annual Service Plan (ASP). Provide analysis of due—ins from OEMS, vendors, balance on hand and store level repairable for assigned equipment systems. Coordinate with the Technical Supply Department and Technical Planning Department to provide advice on required platform stock levels and assessment reports of balance on hand. Review inventory data and advise the Technical Supply Department of optimal line item stock levels for the main stores. Facilitate the establishment of safety and reserve levels for line items critical to ensure operational readiness for all required equipment systems. Coordinate with Technical Planning Department on the status of spares and maintenance trends for the assigned platforms. Facilitate maintenance of the spares master data record in the computer system and coordinate all aspects of demand analysis in support of the units for the assigned platforms. Advise the Technical Supply Department on the status of spares and maintenance trends for the assigned platforms whenever required. Facilitate the requisition of authorised supplies by the Technical Supply Department for equipment system support. Apply continuous improvement and LEAN management principles. Ensure all issued tools, test equipment and high value property is maintained in a serviceable condition routinely inventoried and safeguarded. Support other members of the material section in fulfilling their roles. Maintain the confidentiality and security of all company documents. Perform other duties as required by the Material Manager.

الوصف الوظيفي الخارجي الواجبات والمسؤوليات الرئيسية تقديم متطلبات توقعات التوريد السنوية لخطة الخدمة السنوية (ASP). تقديم تحليل للواردات من الشركات المصنعة للمعدات الأصلية (OEMs) والموردين، والرصيد المتاح، والمعدات القابلة للإصلاح على مستوى المتجر لأنظمة المعدات المخصصة. التنسيق مع قسم الإمداد الفني وقسم التخطيط الفني لتقديم المشورة بشأن مستويات مخزون المنصات المطلوبة وتقارير تقييم الرصيد المتاح. مراجعة بيانات المخزون وإبلاغ قسم الإمداد الفني بمستويات المخزون المثلى للأصناف للمخازن الرئيسية. تسهيل إنشاء مستويات السلامة والاحتياطي للأصناف الهامة لضمان الجاهزية التشغيلية لجميع أنظمة المعدات المطلوبة. التنسيق مع قسم التخطيط الفني بشأن حالة قطع الغيار واتجاهات الصيانة للمنصات المخصصة. تسهيل صيانة سجل البيانات الرئيسي لقطع الغيار في نظام الكمبيوتر وتنسيق جميع جوانب تحليل الطلب لدعم الوحدات للمنصات المخصصة. إبلاغ قسم الإمداد الفني بحالة قطع الغيار واتجاهات الصيانة للمنصات المخصصة كلما دعت الحاجة. تسهيل طلب الإمدادات المصرح بها من قبل قسم الإمداد الفني لدعم نظام المعدات. تطبيق مبادئ التحسين المستمر وإدارة LEAN. التأكد من صيانة جميع الأدوات الصادرة ومعدات الاختبار والممتلكات عالية القيمة في حالة صالحة للخدمة وجردها وحمايتها بشكل روتيني. دعم الأعضاء الآخرين في قسم المواد في أداء أدوارهم. الحفاظ على سرية وأمن جميع وثائق الشركة. أداء واجبات أخرى حسب تكليف مدير المواد.

Full Time Bayt

Oracle Finance Techno-Functional Consultant

On-site - UAE - Abu Dhabi 12 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Oracle Finance Techno-Functional Consultant will support and enhance Oracle Financials modules such as General Ledger (GL), Accounts Payable (AP), Accounts Receivable (AR), Fixed Assets (FA), and Cash Management. The role involves gathering business requirements, configuring applications, designing technical solutions, supporting integrations, and providing end-user training and ongoing support. This individual will work closely with finance teams, IT developers, and external consultants to deliver high-impact, scalable business solutions. Responsibilities: The post holder will: <ul><li>Collaborate with finance stakeholders to gather and understand business requirements. </li><li>Design and implement Oracle Financials solutions to meet functional and technical needs. </li><li>Configure and support modules such as GL, AP, AR, FA, and Cash Management. </li><li>Create and maintain functional specifications, solution documentation, and user manuals. </li><li>Provide techno-functional support for Oracle Finance issues and enhancements. </li><li>Lead or support Oracle upgrades, patch testing, and system implementations. </li><li>Develop and review technical design documents, SQL queries, reports, and workflows. </li><li>Coordinate and conduct system integration testing (SIT) and user acceptance testing (UAT). </li><li>Interface Oracle Financials with other business systems (HRMS, SCM, CRM, etc.). </li><li>Monitor system performance, resolve data issues, and optimize processes. </li><li>Provide user training, workshops, and post-go-live support. </li><li>Ensure compliance with internal IT governance, audit, and security standards. </li><li>Collaborate with Oracle support and external vendors for issue resolution. </li><li>Manage change requests and impact analysis on existing systems. </li><li>Contribute to continuous improvement initiatives and automation of finance processes. </li></ul> Qualifications: Education and Certification <ul><li>Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, Finance, or related field </li><li>Oracle Certified Professional (OCP) – Financials or relevant Oracle certifications preferred </li><li>PMP or ITIL certification is a plus </li></ul>Knowledge and Skills <ul><li>Strong expertise in Oracle Financial modules (GL, AP, AR, FA, CM) </li><li>Working knowledge of PL/SQL, Oracle Forms, Workflow, and BI Publisher </li><li>Ability to gather and translate business requirements into technical solutions </li><li>Experience with integrations using APIs, web services, or middleware </li><li>Strong analytical and troubleshooting skills </li><li>Familiarity with finance processes like P2P, O2C, R2R, and asset lifecycle </li><li>Excellent communication and documentation skills </li><li>Ability to manage multiple tasks and priorities effectively </li><li>Team-oriented with a proactive and problem-solving mindset </li><li>Knowledge of Oracle Cloud Financials (preferred). </li></ul>Oracle Finance Techno-Functional Consultant benefit from having experience/competency in: <ul><li>Oracle Fusion Cloud implementation projects </li><li>Multi-organization and multi-currency setups </li><li>Working in global financial environments </li><li>Financial reporting tools like FSG, OTBI, or Smart View </li><li>Integration with third-party systems like banks, payroll, or taxation platforms </li><li>Working knowledge of localization (GST, VAT, etc.) in Oracle Financials </li><li>RPA or automation solutions for finance processes </li><li>Agile or DevOps-based project environments </li><li>Business Process Mapping and GAP analysis </li><li>SOX or internal audit compliance frameworks </li></ul>Experience <ul><li>5–8 years of experience in Oracle E-Business Suite (EBS) or Oracle Fusion Cloud Financials </li><li>Proven experience in end-to-end implementation, upgrades, and support projects </li><li>Experience in working with cross-functional teams, including finance, audit, and IT </li><li>Strong understanding of finance operations and accounting principles </li><li>Exposure to RICE components (Reports, Interfaces, Conversions, Extensions) </li></ul> </div>

Full Time Bayt

Cluster Accounting Clerk - Four Points by Sheraton Sheikh Zayed Road

On-site - UAE - Abu Dhabi 11 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Check figures, postings, and documents for correct entry, mathematical accuracy, and proper codes. Organize, secure, and maintain all files, records, cash and cash equivalents in accordance with policies and procedures. Record, store, access, and/or analyze computerized financial information. Maintain accurate electronic spreadsheets for financial and accounting data. Classify, code, and summarize numerical and financial data to compile and keep financial records, using journals, ledgers, and/or computers. Prepare, maintain, and distribute statistical, financial, accounting, auditing, or payroll reports and tables. Complete period-end closing procedures and reports as specified. Prepare, review, reconcile, and issue bills, invoices, and account statements according to company procedures. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets; protect the privacy and security of guests and coworkers. Address guests' service needs in a professional, positive, and timely manner. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones and emails using appropriate etiquette. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Where timeless classics are woven with modern details. Where business meets pleasure. Where even when travelers are global, they can experience the local. As a member of the team, you will become part of our united Four Points by Sheraton community where everyone is welcome, we support each other, and every hotel matters. We provide exactly what guests need in an uncomplicated way. If you are seeking opportunities to put guests at ease in a friendly, genuine and approachable environment, join our team. In joining Four Points, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

Contract LinkedIn

Principal AI Engineer

On-site - UAE - Abu Dhabi 10 September 2026

Information Technology

Location: Abu Dhabi Duration: Yearly renewable contract Role: Senior individual-contributor role leading technical direction and architecture for production AI systems and backend platforms within an AI Factory. Key Responsibilities:Lead AI architecture, system design, and technical strategy across teams. Design production AI systems including RAG, agents, model evaluation, inference and serving. Build/scaling backend platforms, APIs, event-driven systems, Postgre SQL, Kubernetes and Azure infrastructure. Provide hands-on technical leadership and review/write critical code. Mentor senior/staff engineers and raise engineering standards. Must-Have Skills:12+ years software engineering experience at Staff/Principal level. Expert Python; working knowledge of Go/Rust/Java/Kotlin. Strong production AI/LLM, RAG, agents, evaluation and inference experience. Distributed systems and event-driven architecture (Kafka/Azure Service Bus/Event Hubs). Postgre SQL at scale, Docker & Kubernetes. Strong Azure cloud experience: AWS/GCP is a plus. Experience with AI coding agents such as Codex/Claude Code/Open Code. Strong architecture, communication, and technical leadership skills. Preferred:Lang Graph/Lang Chain, v LLM/TGI/Tensor RT-LLM, vector DBs (pgvector/Qdrant/Pinecone), Redis, Elasticsearch/Open Search, AI platform engineering, security/compliance, Arabic/voice AI, and government/regulated-sector experience

الموقع: أبوظبي المدة: عقد سنوي قابل للتجديد الدور: دور فردي رفيع المستوى يتولى قيادة التوجه الفني والبنية التحتية لأنظمة الذكاء الاصطناعي في بيئة الإنتاج ومنصات الواجهة الخلفية داخل مصنع للذكاء الاصطناعي. المسؤوليات الرئيسية: قيادة هندسة الذكاء الاصطناعي، وتصميم النظم، والاستراتيجية الفنية عبر الفرق. تصميم أنظمة ذكاء اصطناعي للإنتاج تشمل تقنيات التوليد المعزز بالاسترجاع (RAG)، والوكلاء الأذكياء، وتقييم النماذج، والاستنتاج وتقديم الخدمات. بناء وتوسيع نطاق منصات الواجهة الخلفية، وواجهات برمجة التطبيقات (APIs)، والأنظمة القائمة على الأحداث، وPostgreSQL، وKubernetes، وبنية Azure التحتية. توفير قيادة فنية عملية ومراجعة/كتابة الأكواد البرمجية الحساسة. توجيه المهندسين من مستوى أول/كبار ورفع معايير الهندسة. المهارات المطلوبة: خبرة تزيد عن 12 عاماً في هندسة البرمجيات بمستوى مهندس رئيسي أو مسؤول. إتقان تام للغة Python؛ ومعرفة عملية بلغات Go/Rust/Java/Kotlin. خبرة قوية في إنتاج الذكاء الاصطناعي/النماذج اللغوية الكبيرة (LLM)، وRAG، والوكلاء، والتقييم والاستنتاج. خبرة في الأنظمة الموزعة والهندسة القائمة على الأحداث (Kafka/Azure Service Bus/Event Hubs). خبرة في PostgreSQL على نطاق واسع، وDocker وKubernetes. خبرة قوية في سحابة Azure؛ وتعتبر الخبرة في AWS/GCP ميزة إضافية. خبرة في وكلاء برمجة الذكاء الاصطناعي مثل Codex/Claude Code/Open Code. مهارات قوية في الهندسة المعمارية والتواصل والقيادة الفنية. المفضل: خبرة في LangGraph/LangChain، وvLLM/TGI/TensorRT-LLM، وقواعد بيانات المتجهات (pgvector/Qdrant/Pinecone)، وRedis، وElasticsearch/OpenSearch، وهندسة منصات الذكاء الاصطناعي، والأمن والامتثال، والذكاء الاصطناعي باللغة العربية/الصوتي، والخبرة في القطاعات الحكومية أو الخاضعة للتنظيم.

Full Time Bayt

Senior Shipping Operator

On-site - UAE - Abu Dhabi 10 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Senior Shipping Operator / Assistant Operations Manager Dubai | Full-Time | Monday-Friday office based Estimated Package: AED 35-40K pm total cash + Schooling Allowance + Family benefits: Visa, Medical Insurance, Annual Flights + Bonus A growing international shipping business is seeking an experienced Senior Shipping Operator / Assistant Operations Manager to support its expanding tanker operations team. Reporting to the Shipping Operations Manager / Head of Shipping, you will play a key role in the operational and commercial management of an owned tanker fleet, acting as a critical link between Operations, Chartering, Technical teams, vessel stakeholders, and external partners. This position will also deputize for the Shipping Operations Manager on routine matters and offers a clear pathway toward broader operational and commercial responsibility. Key Responsibilities Manage tanker vessel operations from fixture through voyage completionCoordinate closely with Chartering, Technical, Masters, Agents, Terminals, and other stakeholdersMonitor voyage performance and ensure charter party obligations are metHandle laytime calculations, demurrage, freight claims, and voyage reportingEnsure operational documentation and reporting are accurate and timelySupport the day-to-day management of the owned tanker fleetAssist in mentoring and coordinating junior operational staffDeputize for the Shipping Operations Manager when required Requirements 3-5+ years' experience in tanker shipping operations or post-fixture executionStrong understanding of vessel operations, voyage execution, and charter party termsExperience with laytime, demurrage, freight claims, and stakeholder coordinationProficient in IMOS (Veson) or similar shipping platformsKnowledge of IMO, MARPOL, CII, EU ETS, and sanctions complianceExposure to SIRE 2.0, PSC, CDI, and Oil Major vetting requirements is advantageousSeagoing tanker experience is highly desirableAbility to manage multiple voyages in a fast-paced environment Additional Information Immediate availability or a notice period of up to 1 month preferredCandidates from tanker owners, ship operators, and oil trading organisations are particularly encouraged to applyDue to the nature of shipping operations, occasional availability outside office hours may be required Let op: vacaturefraude Helaas komt vacaturefraude steeds vaker voor. We waarschuwen je voor mogelijke misleiding: * Wij zullen nooit via WhatsApp of in een videogesprek vragen om jouw persoonlijke gegevens (zoals een kopie van je ID, bankgegevens of BSN). * Twijfel je over de echtheid van een vacature of contactpersoon? Neem dan altijd rechtstreeks contact met ons op via de officiële contactgegevens op onze website. Important: job fraud Unfortunately, job fraud is becoming more common. Beware of such scams: * We will never ask for personal information (such as a copy of your ID, bank details, or social security number) via WhatsApp or during a video call. * If you're unsure whether a vacancy or contact person is legitimate, please reach out to us directly using the official contact details on our website. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Shipping, oil trading, IMOS, seagoing experience, post fixture </div>

Full Time Bayt

Senior Manager - Product Terminals

On-site - UAE - Abu Dhabi 3 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> THIS IS WHERE INCREDIBLE GROWTH BEGINS Technology & Infrastructure  Senior Manager – Product Terminals  The team is doubling the size of our business. At the same time, they’re keeping maintenance costs down and driving asset capability up. With full responsibility for assets from creation to disposal, their watchword is reliability. Better still, they make sure we don’t just do what we legally need to do, but go further. So, we’ll embrace your fresh ideas to improve our use of energy and environmental resources. It’s all about meaningful change. What you’ll deliver •You’ll define, own, and deliver technology roadmaps that support operational excellence at DXB and DWC.  •You’ll translate operational and business requirements into robust system specifications and delivery plans. •You’ll lead cross-functional projects ensuring seamless integration with existing platforms and processes. •You’ll act as a single point of contact, nurture relationship with senior leadership, internal and external stakeholders to deliver reliable, scalable, and secure solutions. •You’ll drive innovation in digital capabilities that enhance passenger experience and operational efficiency. •You’ll ensure compliance with quality, regulatory, security and other Business Technology standards while managing budgets effectively. •You’ll lead and develop a high-performing team, fostering diversity, inclusion, and continuous improvement. What you bring •You’ll be educated to a bachelor’s degree in computer science/ computer engineering with 10–12 years of overall experience including 7–10 years in a relevant role. •You’ll have proven experience managing large-scale operational or mission-critical IT systems with complex integrations. •You’ll have knowledge and awareness of Total Airport Management (TAM), Resource management and optimization solutions, Passenger processing and wayfinding solutions, Stakeholder Collaboration and Realtime monitoring solutions, Digital Twin for operational excellence, Prediction and flow modeling solutions, Queue management systems, Biometric system and solutions, Airport Collaborative Decision Making (A-CDM) and Airport Operations Plan (AOP), Demand Capacity Balancing (DCB) concepts and platforms. •You’ll have a solid background in technology leadership, product ownership, and aviation domain expertise. •You’ll have expertise in system integration, quality assurance, and performance monitoring. •You’ll have experience in delivering strategic initiatives in complex, high-pressure environments. •You’ll have excellent leadership, communication, and people management skills. Life at Dubai Airports Fast-moving and fast-growing, Dubai Airports is a business that’s all about delivering great airport experiences, 24 hours a day. Life here means always pushing – and being pushed – to work better and smarter. With us, you’ll be encouraged to be the best you can be. You’ll be part of the team that connects the world. And at every opportunity, you’ll go beyond; delivering an advanced, innovative future for yourself and our business, and making an impact that delivers for Dubai. </div>

Full Time Bayt

Manager- Bus & Marine Systems Support

On-site - UAE - Abu Dhabi 2 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Purpose Lead the strategic oversight, portfolio management, and performance excellence of all bus and marine transport technical systems as section manager. Define system architecture and design engineering direction while managing service delivery, stakeholder engagement, vendor partnerships, and operations ecosystem. Ensure continuous availability, integration, modernization, budget optimization, and risk management of real-time monitoring, fare collection, and passenger information systems. Drive artificial intelligence and innovation initiatives to deliver safe, efficient, and smart public transport services aligned with RTA's digital transformation strategy. Roles and Responsibilities Strategy <ul><li>Lead portfolio management and formulate long-term strategies for the development, maintenance, sustainability, and budget optimization of all technical systems supporting bus and marine operations across the full ecosystem.</li><li>Lead system architecture and design engineering direction, defining priorities and digital integration frameworks to ensure interoperability, scalability, and future readiness across platforms such as AVM, EVD, TVM/TOM/TUM, and RTPI.</li><li>Establish performance objectives and KPIs for system uptime, data accuracy, and service reliability in alignment with RTA’s smart mobility roadmap.</li><li>Lead strategic partnerships, stakeholder engagement management, and SLAs with vendors and technology providers, ensuring service delivery excellence, alignment with standards, and future-ready capabilities.</li><li>Drive continuous improvement and innovation initiatives, leveraging artificial intelligence, advanced analytics, benchmarking, and emerging technology trends to optimize operations and enhance passenger experience.</li><li>Ensure data governance, cybersecurity, risk management, and operational compliance across all technical systems, with strategic oversight of budget planning and resource allocation.</li></ul>Operations <ul><li>Oversee operation of bus and marine transport systems, ensuring reliability and real-time availability of operational data.</li><li>Supervise maintenance planning, fault detection, and troubleshooting activities for smart transport devices and control systems.</li><li>Manage integration and information accuracy of automated fare collection and passenger information systems.</li><li>Coordinate with finance and operations teams for the collection and reconciliation of Nol card revenues from purchase and recharge machines.</li><li>Lead service delivery management by monitoring and evaluating system performance across the operations ecosystem, generating reports and recommending corrective and preventive actions to ensure continuous improvement.</li></ul>Product / Process Improvement <ul><li>Develop and continuously update maintenance and inspection procedures for all transport technology systems.</li><li>Promote process innovation and digital transformation by introducing IoT-enabled monitoring, artificial intelligence for predictive operations, advanced analytics, and automated reporting tools to optimize service delivery.</li><li>Lead technical knowledge sharing, upskilling programs, and system audits to enhance team capabilities and ensure compliance with operational standards.</li></ul> Education: <ul><li>Bachelor’s or Master’s degree in Electrical Engineering, Transport Systems, or Information Technology</li></ul>Experience: 12+ years in case of Master's degree; 14+ years in case of Bachelor's degree in related area Technical Competencies: <ul><li>Cyber Security and IT Governance</li><li>Data Management Systems</li><li>IT Development and Advanced Platforms</li><li>IT Systems and Infrastructure Management</li><li>Intelligent Transportation Systems</li><li>Process Automation and Workflow Management</li><li>Project Management</li></ul> </div>

Part Time LinkedIn

Accountant

On-site - UAE - Dubai 16 August 2026

Information Technology

Job Description About This Opportunity We're working with a leading foundational AI lab to find experienced accountants and finance operations professionals who can help train their latest language model on professional document, spreadsheet, and slide deck tasks. We're looking for finance and accounting professionals with 5+ years in corporate accounting, financial operations, or audit support to create, evaluate, and refine AI-generated documents, spreadsheets, and slide decks across core workflows: monthly close reconciliations and journal entry packages, audit request schedules and PBC documentation, accounts payable and receivable aging reports, budget-to-actual variance summaries, internal control walkthroughs and SOX testing memos, and vendor and expense audit trail spreadsheets. Compensation: $80/hour Commitment: Flexible, 5-20 hours per week (or more if desired) Location: Fully remote, work on your own schedule Start date: ASAP Qualifications 5+ years in corporate accounting, financial operations, or internal/external audit support, with hands-on ownership of close reconciliations and audit request schedules Deep fluency in GAAP, PBC documentation standards, and spreadsheet-based control testing (Excel/Google Sheets, pivot tables, VLOOKUP/XLOOKUP, macros) Expert-level document, spreadsheet, and slide craftsmanship, with excellent written communication and attention to detail About Ethos Ethos is a new expert network built by a McKinsey/Soft Bank/Deep Mind team and backed by world-leading investors like General Catalyst. We connect experts with investors and consultancies for paid expert calls, speaking engagements, and advisory opportunities. Key Requirements 5+ years in corporate accounting, financial operations, or internal/external audit support, with hands-on ownership of close reconciliations and audit request schedules Deep fluency in GAAP, PBC documentation standards, and spreadsheet-based control testing (Excel/Google Sheets, pivot tables, VLOOKUP/XLOOKUP, macros) Expert-level document, spreadsheet, and slide craftsmanship, with excellent written communication and attention to detail Job Details Role Level: Mid-Level Work Type: Part-Time Country: United Arab Emirates City: Dubai Company Website: http://www.ethos.com Job Function: Accounting Company Industry/ Sector: Technology Information and Internet What We Offer About The Company Searching, interviewing and hiring are all part of the professional life. The TALENTMATE Portal idea is to fill and help professionals doing one of them by bringing together the requisites under One Roof. Whether you're hunting for your Next Job Opportunity or Looking for Potential Employers, we're here to lend you a Helping Hand. Report Disclaimer: talentmate.com is only a platform to bring jobseekers & employers together. Applicants are advised to research the bonafides of the prospective employer independently. We do NOT endorse any requests for money payments and strictly advice against sharing personal or bank related information. We also recommend you visit Security Advice for more information. If you suspect any fraud or malpractice, email us at abuse@talentmate.com.

Part Time LinkedIn

Public Administration Professional

On-site - UAE - Dubai 16 August 2026

Information Technology

Job Description About This Opportunity We're working with a leading foundational AI lab to find experienced government and public administration professionals who can help train their latest language model on professional document, spreadsheet, and slide deck tasks. We're looking for public-sector professionals with 5+ years in government agency operations, public administration, or policy implementation to create, evaluate, and refine AI-generated documents, spreadsheets, and slide decks across core workflows: policy briefing memos for agency leadership, interagency coordination and program status reports, rulemaking public comment response summaries, grant compliance packages and reporting narratives, constituent correspondence and case management logs, and appropriations request narratives for agency budgets. Compensation: $70/hour Commitment: Flexible, 5-20 hours per week (or more if desired) Location: Fully remote, work on your own schedule Start date: ASAP Qualifications 5+ years working within government agencies or public administration, with direct ownership of policy briefing memos and grant compliance packages Strong command of public-sector writing conventions, rulemaking public comment procedure, and appropriations request narratives Expert-level document, spreadsheet, and slide craftsmanship, with excellent written communication and attention to detail About Ethos Ethos is a new expert network built by a McKinsey/Soft Bank/Deep Mind team and backed by world-leading investors like General Catalyst. We connect experts with investors and consultancies for paid expert calls, speaking engagements, and advisory opportunities. Key Requirements 5+ years working within government agencies or public administration, with direct ownership of policy briefing memos and grant compliance packages Strong command of public-sector writing conventions, rulemaking public comment procedure, and appropriations request narratives Expert-level document, spreadsheet, and slide craftsmanship, with excellent written communication and attention to detail Job Details Role Level: Mid-Level Work Type: Part-Time Country: United Arab Emirates City: Dubai Company Website: http://www.ethos.com Job Function: General Management Company Industry/ Sector: Technology Information and Internet What We Offer About The Company Searching, interviewing and hiring are all part of the professional life. The TALENTMATE Portal idea is to fill and help professionals doing one of them by bringing together the requisites under One Roof. Whether you're hunting for your Next Job Opportunity or Looking for Potential Employers, we're here to lend you a Helping Hand. Report Disclaimer: talentmate.com is only a platform to bring jobseekers & employers together. Applicants are advised to research the bonafides of the prospective employer independently. We do NOT endorse any requests for money payments and strictly advice against sharing personal or bank related information. We also recommend you visit Security Advice for more information. If you suspect any fraud or malpractice, email us at abuse@talentmate.com.

Part Time LinkedIn

Real Estate Hospitality Events Professional

On-site - UAE - Dubai 16 August 2026

Information Technology

Job Description About This Opportunity We're working with a leading foundational AI lab to find experienced real estate, hospitality, and events professionals who can help train their latest language model on professional document, spreadsheet, and slide deck tasks. We're looking for real estate, hospitality, and events specialists with 4+ years in real estate transactions, hospitality operations, or event production to create, evaluate, and refine AI-generated documents, spreadsheets, and slide decks across core workflows: property listing packages, lease abstract summaries, event run-of-show schedules, venue sourcing proposals, guest experience service standards, and banquet event orders. Compensation: $70/hour Commitment: Flexible, 5-20 hours per week (or more if desired) Location: Fully remote, work on your own schedule Start date: ASAP Qualifications Direct experience producing property listing packages, lease abstract summaries, or venue sourcing proposals for a real estate, hospitality, or events organization Hands-on command of event run-of-show scheduling, banquet event orders, and the guest experience service standards that define premium hospitality Expert-level document, spreadsheet, and slide craftsmanship, with excellent written communication and attention to detail About Ethos Ethos is a new expert network built by a McKinsey/Soft Bank/Deep Mind team and backed by world-leading investors like General Catalyst. We connect experts with investors and consultancies for paid expert calls, speaking engagements, and advisory opportunities. Key Requirements Direct experience producing property listing packages, lease abstract summaries, or venue sourcing proposals for a real estate, hospitality, or events organization Hands-on command of event run-of-show scheduling, banquet event orders, and the guest experience service standards that define premium hospitality Expert-level document, spreadsheet, and slide craftsmanship, with excellent written communication and attention to detail Job Details Role Level: Mid-Level Work Type: Part-Time Country: United Arab Emirates City: Dubai Company Website: http://www.ethos.com Job Function: Event & Entertainment Management Company Industry/ Sector: Technology Information and Internet What We Offer About The Company Searching, interviewing and hiring are all part of the professional life. The TALENTMATE Portal idea is to fill and help professionals doing one of them by bringing together the requisites under One Roof. Whether you're hunting for your Next Job Opportunity or Looking for Potential Employers, we're here to lend you a Helping Hand. Report Disclaimer: talentmate.com is only a platform to bring jobseekers & employers together. Applicants are advised to research the bonafides of the prospective employer independently. We do NOT endorse any requests for money payments and strictly advice against sharing personal or bank related information. We also recommend you visit Security Advice for more information. If you suspect any fraud or malpractice, email us at abuse@talentmate.com.

Part Time LinkedIn

Healthcare Operations Consultant

On-site - UAE - Dubai 16 August 2026

Information Technology

Job Description About This Opportunity We're working with a leading foundational AI lab to find experienced healthcare operations consultants who can help train their latest language model on professional document, spreadsheet, and slide deck tasks. We're looking for healthcare operations and delivery professionals with 5+ years in hospital or health system operations, care delivery redesign, or healthcare management consulting to create, evaluate, and refine AI-generated documents, spreadsheets, and slide decks across core workflows: patient throughput and bed utilization models, care pathway and clinical workflow redesign proposals, hospital service line performance dashboards, payer contract and reimbursement analysis decks, staffing ratio and labor cost optimization models, and quality and patient safety improvement reports. Compensation: $100/hour Commitment: Flexible, 5-20 hours per week (or more if desired) Location: Fully remote, work on your own schedule Start date: ASAP Qualifications 5+ years in hospital operations, health system consulting, or care delivery redesign, with direct ownership of patient throughput and service line performance work Experience building staffing, reimbursement, or patient throughput models used to brief hospital executives or health system leadership Expert-level document, spreadsheet, and slide craftsmanship, with excellent written communication and attention to detail About Ethos Ethos is a new expert network built by a McKinsey/Soft Bank/Deep Mind team and backed by world-leading investors like General Catalyst. We connect experts with investors and consultancies for paid expert calls, speaking engagements, and advisory opportunities. Key Requirements 5+ years in hospital operations, health system consulting, or care delivery redesign, with direct ownership of patient throughput and service line performance work Experience building staffing, reimbursement, or patient throughput models used to brief hospital executives or health system leadership Expert-level document, spreadsheet, and slide craftsmanship, with excellent written communication and attention to detail Job Details Role Level: Mid-Level Work Type: Part-Time Country: United Arab Emirates City: Dubai Company Website: http://www.ethos.com Job Function: Operations Management Company Industry/ Sector: Technology Information and Internet What We Offer About The Company Searching, interviewing and hiring are all part of the professional life. The TALENTMATE Portal idea is to fill and help professionals doing one of them by bringing together the requisites under One Roof. Whether you're hunting for your Next Job Opportunity or Looking for Potential Employers, we're here to lend you a Helping Hand. Report Disclaimer: talentmate.com is only a platform to bring jobseekers & employers together. Applicants are advised to research the bonafides of the prospective employer independently. We do NOT endorse any requests for money payments and strictly advice against sharing personal or bank related information. We also recommend you visit Security Advice for more information. If you suspect any fraud or malpractice, email us at abuse@talentmate.com.

Part Time LinkedIn

Media Journalism Communications Professional

On-site - UAE - Dubai 16 August 2026

Information Technology

Job Description About This Opportunity We're working with a leading foundational AI lab to find experienced media and communications professionals who can help train their latest language model on professional document, spreadsheet, and slide deck tasks. We're looking for journalists and communications strategists with 5+ years in journalism, corporate communications, or public relations to create, evaluate, and refine AI-generated documents, spreadsheets, and slide decks across core workflows: press releases and media statements, executive talking points and briefing memos, crisis communications response plans, editorial style guides and content calendars, media coverage tracking spreadsheets, and internal and external newsletter drafts. Compensation: $70/hour Commitment: Flexible, 5-20 hours per week (or more if desired) Location: Fully remote, work on your own schedule Start date: ASAP Qualifications 5+ years in journalism, corporate communications, or public relations producing press releases, briefing memos, or editorial content under deadline pressure Track record of shaping messaging for executives or media outlets, with sharp news judgment and command of AP style or equivalent editorial standards Expert-level document, spreadsheet, and slide craftsmanship, with excellent written communication and attention to detail About Ethos Ethos is a new expert network built by a McKinsey/Soft Bank/Deep Mind team and backed by world-leading investors like General Catalyst. We connect experts with investors and consultancies for paid expert calls, speaking engagements, and advisory opportunities. Key Requirements 5+ years in journalism, corporate communications, or public relations producing press releases, briefing memos, or editorial content under deadline pressure Track record of shaping messaging for executives or media outlets, with sharp news judgment and command of AP style or equivalent editorial standards Expert-level document, spreadsheet, and slide craftsmanship, with excellent written communication and attention to detail Job Details Role Level: Mid-Level Work Type: Part-Time Country: United Arab Emirates City: Dubai Company Website: http://www.ethos.com Job Function: Journalism & Media Company Industry/ Sector: Technology Information and Internet What We Offer About The Company Searching, interviewing and hiring are all part of the professional life. The TALENTMATE Portal idea is to fill and help professionals doing one of them by bringing together the requisites under One Roof. Whether you're hunting for your Next Job Opportunity or Looking for Potential Employers, we're here to lend you a Helping Hand. Report Disclaimer: talentmate.com is only a platform to bring jobseekers & employers together. Applicants are advised to research the bonafides of the prospective employer independently. We do NOT endorse any requests for money payments and strictly advice against sharing personal or bank related information. We also recommend you visit Security Advice for more information. If you suspect any fraud or malpractice, email us at abuse@talentmate.com.

Part Time LinkedIn

Senior Management Consultant

On-site - UAE - Dubai 16 August 2026

Information Technology

Job Description About This Opportunity We're working with a leading foundational AI lab to find experienced management consultants who can help train their latest language model on professional document, spreadsheet, and slide deck tasks. We're looking for strategy and management consulting professionals with 5+ years in management consulting or corporate strategy to create, evaluate, and refine AI-generated documents, spreadsheets, and slide decks across core workflows: client-ready strategy decks and executive steering committee materials, market entry and competitive positioning analyses, operating model redesign workshops and deliverables, sensitivity-tested business case models, stakeholder interview synthesis for engagement diagnostics, and implementation roadmaps and change management playbooks. Compensation: $100/hour Commitment: Flexible, 5-20 hours per week (or more if desired) Location: Fully remote, work on your own schedule Start date: ASAP Qualifications 5+ years in management consulting or internal corporate strategy, with direct ownership of client-ready strategy decks and executive steering committee materials Fluency with structured problem-solving frameworks, operating model redesign, and building sensitivity-tested business case models in Excel and Power Point Expert-level document, spreadsheet, and slide craftsmanship, with excellent written communication and attention to detail About Ethos Ethos is a new expert network built by a McKinsey/Soft Bank/Deep Mind team and backed by world-leading investors like General Catalyst. We connect experts with investors and consultancies for paid expert calls, speaking engagements, and advisory opportunities. Key Requirements 5+ years in management consulting or internal corporate strategy, with direct ownership of client-ready strategy decks and executive steering committee materials Fluency with structured problem-solving frameworks, operating model redesign, and building sensitivity-tested business case models in Excel and Power Point Expert-level document, spreadsheet, and slide craftsmanship, with excellent written communication and attention to detail Job Details Role Level: Mid-Level Work Type: Part-Time Country: United Arab Emirates City: Dubai Company Website: http://www.ethos.com Job Function: Strategy & Planning Company Industry/ Sector: Technology Information and Internet What We Offer About The Company Searching, interviewing and hiring are all part of the professional life. The TALENTMATE Portal idea is to fill and help professionals doing one of them by bringing together the requisites under One Roof. Whether you're hunting for your Next Job Opportunity or Looking for Potential Employers, we're here to lend you a Helping Hand. Report Disclaimer: talentmate.com is only a platform to bring jobseekers & employers together. Applicants are advised to research the bonafides of the prospective employer independently. We do NOT endorse any requests for money payments and strictly advice against sharing personal or bank related information. We also recommend you visit Security Advice for more information. If you suspect any fraud or malpractice, email us at abuse@talentmate.com.

Security inspector Jobs in UAE

Offer Engineer Manager - Global Data Center Segment

Chief Technology Officer (CTO)

Senior Data Warehouse Engineer

Data Protection Officer

Assistant Boutique Manager

Support Engineer

Artificial Intelligence Engineer

Data Analyst

Oracle Finance Techno-Functional Consultant

Cluster Accounting Clerk - Four Points by Sheraton Sheikh Zayed Road

Principal AI Engineer

Senior Shipping Operator

Senior Manager - Product Terminals

Manager- Bus & Marine Systems Support

Accountant

Public Administration Professional

Real Estate Hospitality Events Professional

Healthcare Operations Consultant

Media Journalism Communications Professional

Senior Management Consultant

Site Owners

Employers

Job Seekers

Security inspector Jobs in UAE

Receive email alerts for Security inspector Jobs in UAE jobs