Jobs in Tourism Sector in UAE 2026

Full Time

Senior Product Manager II

On-site - UAE - Dubai 28 June 2026

Information Technology

Join Axon and be a Force for Good. At Axon, we’re on a mission to Protect Life. We’re explorers, pursuing society’s most critical safety and justice issues with our ecosystem of devices and cloud software. Like our products, we work better together. We connect with candor and care, seeking out diverse perspectives from our customers, communities and each other. Life at Axon is fast-paced, challenging and meaningful. Here, you’ll take ownership and drive real change. Constantly grow as you work hard for a mission that matters at a company where you matter. About Axon At Axon, we’re on a mission to protect life, capture truth, and accelerate justice through innovative products and services. We connect cutting-edge technology to society’s most pressing public safety and justice issues, creating impactful solutions that matter. With rapid expansion into international markets, Axon is redefining public safety across the globe. We value diverse perspectives, customer engagement, and a relentless focus on operational and strategic excellence. Your Impact As the In-Market Product Manager for META (Middle East, Turkey, and Africa), you will lead the definition and execution of Axon’s product strategy across the region — spanning our Digital Evidence Management (DEMs) and Devices portfolios. You will be responsible for translating the realities of diverse public safety ecosystems across META into clear, actionable direction for our global product teams. You’ll partner closely with regional Sales and Customer Success teams to identify opportunities, shape tenders, and drive adoption, while ensuring Product and Engineering remain aligned to what’s feasible and high-impact. This is a highly autonomous role requiring a blend of market fluency, technical breadth, and disciplined execution. You’ll represent regional needs within Axon, balancing the urgency of field operations with the rigor of product development. What You’ll Do Lead Axon’s Expansion in META: Define and execute the strategy for introducing and scaling Axon’s full ecosystem — from body cameras to digital evidence management — across the region. Partner with Customers and Sales: Work directly with agencies and Axon’s regional sales team to uncover operational needs and translate them into clear product priorities. Shape Product Strategy: Represent META realities in global product planning, ensuring our roadmaps reflect regional constraints and deliver meaningful impact in the field. Bridge Sales and Product: Bring clarity and structure to fast-moving, multi-country deals. Align what’s promised externally with what can be delivered internally, ensuring precision and follow-through. Drive Tender Success: Engage early in regional tenders and RFPs to shape requirements, guide proposal strategy, and position Axon to win high-impact opportunities. Champion Axon’s Ecosystem: Act as the regional advocate for Axon’s technology, demonstrating how our connected, cloud-first solutions transform public safety outcomes. Experience 8+ years in product management or a related technical role, with direct experience engaging customers and translating field needs into product outcomes. Proven ability to operate autonomously in complex, cross-functional environments and manage relationships with senior stakeholders. Experience spanning both software and hardware products; familiarity with Saa S, Cloud, or IoT ecosystems is a strong plus. Skills Strategic Problem-Solving: Skilled at structuring ambiguity, identifying trade-offs, and driving alignment across diverse teams. Technically Broad: Able to quickly understand and explain how Axon’s connected ecosystem delivers superior outcomes compared to on-premise or point solutions. Detailed and Organized: Brings rigor to execution—tracking commitments, dependencies, and documentation to ensure follow-through. Communication and Writing Clarity: Communicates with precision, turning complex technical or market concepts into clear, actionable narratives for different audiences. Adaptable and Resilient: Thrives in a fast-paced, evolving environment, maintaining focus and momentum through change. Languages Fluency in English and Arabic required. Travel Flexibility to travel across the META region and internationally as needed (~20%) Why You’ll Love This Role Hands-On Impact: You’ll have ownership of the success of Axon’s portfolio across Europe, shaping product strategies and engaging directly with high-profile customers. Exciting Challenges: Work at the intersection of technology and public safety, tackling complex issues in diverse markets. Collaborative Environment: Join a passionate, driven team committed to enhancing safety and efficiency worldwide. Growth Opportunities: Axon values curiosity and initiative—your contributions will directly influence our international success. Don’t meet every single requirement? That's ok. At Axon, we Aim Far. We think big with a long-term view because we want to reinvent the world to be a safer, better place. We are also committed to building diverse teams that reflect the communities we serve. Studies have shown that women and people of color are less likely to apply to jobs unless they check every box in the job description. If you’re excited about this role and our mission to Protect Life but your experience doesn’t align perfectly with every qualification listed here, we encourage you to apply anyways. You may be just the right candidate for this or other roles. Important Notes The above job description is not intended as, nor should it be construed as, exhaustive of all duties, responsibilities, skills, efforts, or working conditions associated with this job. The job description may change or be supplemented at any time in accordance with business needs and conditions. Some roles may also require legal eligibility to work in a firearms environment. We collect personal information from applicants to evaluate candidates for employment. You may request access, deletion, or exercise other CCPA rights at axongreenhousesupport@axon.com or via our Axon Privacy Web Form. For more information, please see the Your California Privacy Rights section of our Applicant and Candidate Privacy Notice. Axon’s mission is to Protect Life and is committed to the well-being and safety of its employees as well as Axon’s impact on the environment. All Axon employees must be aware of and committed to the appropriate environmental, health, and safety regulations, policies, and procedures. Axon employees are empowered to report safety concerns as they arise and activities potentially impacting the environment. We are an equal opportunity employer that promotes justice, advances equity, values diversity and fosters inclusion. We’re committed to hiring the best talent — regardless of race, creed, color, ancestry, religion, sex (including pregnancy), national origin, sexual orientation, age, citizenship status, marital status, disability, gender identity, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances — and empowering all of our employees so they can do their best work. If you have a disability or special need that requires assistance or accommodation during the application or the recruiting process, please email recruitingops@axon.com. Please note that this email address is for accommodation purposes only. Axon will not respond to inquiries for other purposes. Phishing alert: Axon will never ask you to pay for any part of the hiring process, including training, equipment, or background checks. We do not make job offers via text message, Whats App, or instant messaging platforms without a formal interview process. All legitimate job openings are listed on our official careers page at https://www.axon.com/careers. If you receive a suspicious offer or outreach from an email address that is not @axon.com, or if you are asked for sensitive personal information (bank details, Social Security Number) prematurely, please ignore the message and report it to recruitingops@axon.com.

Full Time Gulf Talnet

Senior Development Manager

On-site - UAE - Dubai 25 June 2026

Engineering

My client a leading Real Estate Developer is looking for a Senior Development Manager in Abu Dhabi, UAE. As the Senior Development Manager your role is pivotal in leading development projects from inception to completion. You will be responsible for overseeing all aspects of the development process, including site selection, due diligence, entitlements, design, construction, and project delivery under guidance of the Development Director. Additionally, you will be responsible with identifying new development opportunities, building relationships with key stakeholders, and ensuring all development projects are accomplished on time, within budget, and to the highest quality standards, ensuring alignment with industry standards, market trends, and overarching vision. Roles & Responsibilities: The selected individual is expected to be responsible for managing: * Project Management: Lead and manage all aspects of development process, from initial feasibility studies to project completion. * Assist in Site Selection and Due Diligence: o Identify and evaluate potential development sites and assess project feasibility. * Conduct thorough due diligence, to assess potential risks, legal issues, and compliance with local regulations. * Entitlements and Approvals: Navigate the entitlement process, secure necessary permits, and approvals, and ensure compliance with zoning and land use regulations. * Development Briefs - Create clear development briefs to direct and guide the design, delivery, and operations of all assets within the project. * Design and Planning: Oversee and Collaborate with architects, engineers, and other consultants to ensure design development and project designs and plans are aligned with the development briefs and meet objectives and standards. * Construction Management: Oversee construction activities, monitor progress, and address any issues or challenges that may arise during the construction phase to ensure development brief integrity is maintained. * Project Budgeting and Financial Management: Develop and manage project budgets for development projects, including cost estimation, expense tracking, and financial reporting, and ensure projects are aligned with the approved business plan created by the development department. * Risk Management: Identify potential risks and challenges associated with each project and implement strategies to mitigate risk and ensure successful project delivery. * Stakeholder Engagement: Build and maintain relationships with key stakeholders, including investors, lenders, government agencies, community groups, and other relevant parties. * Market Research and Analysis: Stay informed about market trends, competitor activity, and industry best practices to inform decision-making and identify new opportunities for growth. * Team Leadership: Provide leadership to develop a cohesive work team, demonstrating Core Values and creating a positive and collaborative work environment. * Other areas: Conduct research and surveys as may be required for specific areas; Participate and lead special projects as may be required from time to time.Key Qualifications and Experience: * Bachelor's degree in Town Planning/Urban Design, Business Administration, Real Estate, Architecture, Engineering, or related fields with a preference for Masters. * At least 10 years of experience in similar projects within real estate vertical with significant middle east experience ( 5+ years). * Strong knowledge of real estate development processes, including finance, zoning, and permitting. * Proven experience of successfully managing and delivering complex development projects. * In-depth knowledge of real estate development processes, including site selection, due diligence, entitlements, design, construction, and leasing. * Strong understanding of real estate finance and investment principles, including financial analysis, budgeting, and risk management. * Proficiency in project management software and tools. * Familiarity with sustainable building practices and environmental regulations is a plus. * Fluent in English, Arabic is a plus. * Project Management Skills: Strong project management skills, including the ability to manage multiple projects simultaneously, prioritize tasks, and meet deadlines. * Communication Skills: Excellent written and verbal communication skills, with the ability to effectively communicate complex ideas and information to a variety of audiences. * Leadership: Proven leadership skills, with the ability to inspire and motivate cross-functional teams, build consensus, and drive results. * Negotiation Skills: Strong negotiation skills, with the ability to negotiate favorable terms and agreements with contractors, tenants, vendors, and other stakeholders. * Analytical Skills: Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to analyze data, identify trends, and make data-driven decisions. * Adaptability: Ability to thrive in a fast-paced, dynamic environment and adapt to changing priorities and circumstances as needed. * Attention to detail and a commitment to delivering high-quality result.

عميلنا مطور عقاري رائد يبحث عن مدير تطوير أول في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة. بصفتك مدير التطوير الأول ستكون مهمتك حاسمة في قيادة مشاريع التطوير من البداية حتى الاكتمال. ستكون مسؤولا عن الإشراف على جميع جوانب عملية التطوير، بما في ذلك اختيار الموقع، العناية الواجبة، التصاريح، التصميم، البناء، و تسليم المشروع تحت إشراف مدير التطوير.بالإضافة إلى ذلك، ستكون مسؤولا عن تحديد فرص تطوير جديدة، وبناء العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، وضمان إتمام جميع مشاريع التطوير في الوقت المحدد، وضمن الميزانية، وبأعلى معايير الجودة، مع ضمان التوافق مع معايير الصناعة، اتجاهات السوق، والرؤية الشاملة.الأدوار والمسؤوليات:من المتوقع أن يكون الشخص المعين مسؤولاً عن إدارة:<ul><li>إدارة المشروع: قيادة وإدارة جميع جوانب عملية التطوير، من دراسات الجدوى الأولية إلى إتمام المشروع.</li><li>المساعدة في اختيار الموقع والعناية الواجبة: التعرف على المواقع التطويرية المحتملة وتقييم جدوى المشروع.</li><li>إجراء العناية الواجبة الشاملة لتقييم المخاطر المحتملة والقضايا القانونية والامتثال للوائح المحلية.</li><li>التصاريح والموافقات: التنقل في عملية التصريح، تأمين التصاريح والموافقات اللازمة، وضمان الامتثال للوائح تنظيم المناطق والاستخدام الأرضي.</li><li>مخططات التطوير - إنشاء موجزات تطوير واضحة لتوجيه وتوجيه التصميم والتسليم والتشغيل لجميع أصول المشروع.</li><li>التصميم والتخطيط: الإشراف والتعاون مع المهندسين المعماريين والمهندسين والاستشاريين الآخرين لضمان توافق تطوير التصميم والرسوم المخططة مع موجز التطوير وتلبية الأهداف والمعايير.</li><li>إدارة البناء: الإشراف على أنشطة البناء، متابعة التقدم، ومعالجة أي قضايا أو تحديات قد تطرأ أثناء مرحلة البناء لضمان الحفاظ على سلامة موجز التطوير.</li><li>الموازنة والإدارة المالية للمشروع: تطوير وإدارة ميزانيات المشاريع التطويرية، بما في ذلك تقدير التكاليف، تتبع المصروفات، والتقارير المالية، وضمان توافق المشاريع مع الخطة التجارية المعتمدة من قسم التطوير.</li><li>إدارة المخاطر: تحديد المخاطر والتحديات المحتملة المرتبطة بكل مشروع وتنفيذ استراتيجيات للتخفيف من المخاطر وضمان تحقيق تسليم المشروع بنجاح.</li><li>إشراك أصحاب المصلحة: بناء والحفاظ على علاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ذلك المستثمرين، المقرضين، الجهات الحكومية، مجموعات المجتمع، وغيرها من الأطراف المعنية.</li><li>أبحاث السوق والتحليل: متابعة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين وأفضل الممارسات الصناعية لإبلاغ اتخاذ القرار وتحديد فرص جديدة للنمو.</li><li>قيادة الفريق: توفير القيادة لتطوير فريق عمل متآلف، مع إبراز القيم الأساسية وخلق بيئة عمل إيجابية وتعاونية.</li><li>مجالات أخرى: إجراء أبحاث واستطلاعات حسب الضرورة لمجالات محددة؛ المشاركة وقيادة مشاريع خاصة حسب الحاجة من وقت لآخر.</li></ul>المؤهلات والخبرة الأساسية:<ul><li>درجة البكالوريوس في التخطيط الحضري/تصميم المدن، إدارة الأعمال، العقارات، الهندسة المعمارية، الهندسة، أو المجالات ذات الصلة مع تفضيل للماجستير.</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مشاريع مماثلة ضمن قطاع العقارات مع خبرة كبيرة في الشرق الأوسط (5+ سنوات).</li><li>معرفة قوية بعمليات تطوير العقارات، بما في ذلك التمويل والتنظيم والتراخيص.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة وتسليم مشاريع تطوير معقدة بنجاح.</li><li>معرفة عميقة بعمليات تطوير العقارات، بما في ذلك اختيار الموقع، العناية الواجبة، التصاريح، التصميم، البناء والتأجير.</li><li>فهم قوي لعلوم التمويل والاستثمار العقاريين، بما في ذلك التحليل المالي، وضع الميزانية، وإدارة المخاطر.</li><li>إتقان في برامج وأدوات إدارة المشاريع.</li><li>الإلمام بممارسات البناء المستدامة واللوائح البيئية ميزة إضافية.</li><li>الطلاقة في الإنجليزية، العربية ميزة.</li><li>مهارات إدارة المشاريع: مهارات قوية في إدارة المشاريع، بما في ذلك القدرة على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد، ترتيب الأولويات، والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>مهارات الاتصال: مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة، مع القدرة على نقل أفكار ومعلومات معقدة إلى جمهور متنوع.</li><li>القيادة: مهارات قيادة مثبتة، مع القدرة على إلهام وتحفيز فرق متعددة التخصصات، بناء التوافق، وتحقيق النتائج.</li><li>مهارات التفاوض: مهارات تفاوض قوية، مع القدرة على التفاوض على شروط واتفاقيات مواتية مع المقاولين والمستأجرين والموردين والأطراف الأخرى.</li><li>المهارات التحليلية: مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية، مع القدرة على تحليل البيانات وتحديد الاتجاهات واتخاذ قرارات قائمة على البيانات.</li><li>التكيف: القدرة على الازدهار في بيئة سريعة الخطى وديناميكية والتكيف مع الأولويات والظروف المتغيرة عند الحاجة.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل والالتزام بتقديم نتائج عالية الجودة.</li></ul>

Full Time LinkedIn

Business Development Manager

On-site - UAE - Dubai Yesterday

Engineering

Business Development Manager – Steel Structures, Aluminium, Prefab, Modular & Events The Business Development Manager will be responsible for driving new business growth and expanding Albaddad’s market presence across Steel Structures, Aluminium Structures, Prefabricated Buildings, Modular Buildings, Tents, Temporary Structures, Events and Manufacturing Solutions. The role requires a commercially driven and highly proactive professional with a strong hunter mentality, capable of identifying new markets, developing strategic relationships, generating qualified opportunities, and converting prospects into profitable projects. The successful candidate will work closely with the Engineering, Estimation, Design, Production, Projects, Procurement and Operations teams to develop commercially viable solutions and successfully convert opportunities into awarded projects. Key Responsibilities1. Business Development & New Business Acquisition Develop and execute business development strategies to achieve annual revenue and gross margin targets. Identify and secure new business opportunities across UAE and GCC markets. Develop new client accounts and establish long-term commercial relationships. Build and maintain a strong sales pipeline covering short-, medium- and long-term opportunities. Conduct market research to identify emerging sectors, projects, customers and business opportunities. Proactively approach developers, contractors, government entities, event organizers, consultants, EPC companies, industrial companies and other potential clients. Generate new leads through direct prospecting, networking, industry events, referrals, tenders and strategic partnerships. Develop market-entry strategies for new products, services and geographic markets.2. Target Market & Client Development Build strong relationships with decision-makers across:Real Estate Developers Main Contractors EPC Contractors Government & Semi-Government Entities Oil & Gas & Energy Companies Industrial Companies Logistics & Warehousing Companies Event Management Companies Exhibition Organizers Sports & Entertainment Organizations Hospitality & Tourism Companies Retail & Commercial Developers Infrastructure Companies Consultants and Architects Establish relationships with key stakeholders including:CEOsManaging Directors Commercial Directors Procurement Directors Project Directors Construction Managers Engineering Managers Facility Managers Event Directors Procurement Managers Project Managers3. Product & Solution Sales Develop a strong commercial understanding of Albaddad's products and capabilities, including:Steel Structures Structural steel systems PEB / Pre-Engineered Buildings Steel fabrication Warehouses and industrial structures Large-scale steel structures Aluminium Structures Aluminium structures Lightweight structural systems Special-purpose structures Prefab & Modular Buildings Prefabricated buildings Modular buildings Site offices Accommodation units Staff facilities Temporary and semi-permanent buildings Tents & Temporary Structures Event tents Large-span structures Temporary structures Hospitality structures VIP structures Exhibition structures Sports and entertainment structures Events & Special Projects Exhibition structures Event infrastructure Temporary venues Hospitality solutions Customized structures Turnkey event-related structures Manufacturing Solutions Understand Albaddad's manufacturing capabilities and identify opportunities where customized fabrication and production solutions can generate new revenue.4. Project & Opportunity Development Identify projects at an early stage and position Albaddad before tender release. Monitor upcoming projects, tenders, developments and major events. Establish early relationships with developers, consultants and contractors. Review customer requirements and coordinate with Engineering and Estimation teams. Develop project-specific commercial strategies. Coordinate preparation of proposals, quotations and technical-commercial submissions. Lead commercial negotiations with clients. Follow up opportunities through the complete sales cycle until award. Ensure effective handover of awarded projects to the Projects / Operations team.5. Tender & Commercial Development Monitor and identify relevant tenders and RFQs. Evaluate commercial potential and recommend bid/no-bid decisions. Coordinate with Estimation, Engineering and Commercial teams on tender requirements. Develop commercial proposals and value propositions. Negotiate pricing, payment terms, contractual requirements and commercial conditions. Protect company margins while maximizing the probability of winning projects. Maintain accurate records of opportunities, quotations, negotiations and expected awards.6. Strategic Partnerships Identify potential strategic partners, subcontractors, consultants and business alliances. Develop relationships that can create new project opportunities. Explore joint ventures and strategic collaborations where commercially beneficial. Represent Albaddad at industry conferences, exhibitions, trade shows and networking events. Build Albaddad's brand presence within target markets.7. CRM, Pipeline & Reporting Maintain an accurate and up-to-date CRM database. Track leads, opportunities, proposals, negotiations and awarded projects. Provide weekly and monthly sales pipeline reports. Prepare accurate sales forecasts. Track conversion rates, sales cycles and revenue performance. Monitor individual account and project profitability. Maintain a minimum qualified pipeline aligned with annual sales targets.8. Market Intelligence Monitor competitors, market pricing and industry developments. Identify market trends and emerging customer requirements. Analyze competitors' strengths, weaknesses and market positioning. Provide management with recommendations for new products, markets and commercial opportunities. Identify potential gaps in Albaddad's product portfolio and propose new business opportunities.9. Cross-Functional Collaboration Work closely with:Engineering Structural Design Architecture Estimation / Tendering Production Procurement Projects Operations Finance Marketing Quality & HSEto ensure that customer requirements are translated into technically feasible and commercially profitable solutions. Key Performance Indicators (KPIs) The Business Development Manager will be measured primarily on:Annual Revenue Generated Gross Margin / Profitability New Clients Acquired Qualified Sales Pipeline Project Conversion / Win Rate Number and Value of New Opportunities Average Sales Cycle Strategic Accounts Developed Repeat Business & Account Growth Market Expansion Required Qualifications & Experience Bachelor's degree in Business Administration, Engineering, Construction Management, Marketing or a related field.7–12 years of proven Business Development / Sales experience, preferably within construction, engineering, manufacturing, steel structures, prefab, modular buildings, events or related industries. Proven track record of generating significant new business and achieving revenue targets. Strong UAE market experience is highly preferred. GCC market experience is an advantage. Existing relationships with developers, contractors, government entities, EPC companies, industrial clients or event organizations are highly desirable. Experience selling high-value, project-based solutions. Strong understanding of B2B and consultative selling. Experience with tenders, RFQs, proposals and commercial negotiations. Strong knowledge of CRM systems and sales pipeline management. Technical / Commercial Competencies The ideal candidate should demonstrate:Strong understanding of project-based sales. Ability to understand technical products and convert technical capabilities into commercial value. Strong negotiation and closing skills. Excellent financial and commercial awareness. Ability to read and understand project requirements, specifications and scopes. Strong presentation and communication skills. Ability to develop C-Level relationships. Strong networking capabilities. Excellent market intelligence and competitor analysis skills. Ability to manage multiple opportunities simultaneously. Strong forecasting and reporting discipline. Personal Attributes Hunter mentality Results-oriented Highly proactive and self-motivated Strong business acumen Excellent communicator and negotiator Relationship builder Strategic thinker with strong execution capability Commercially aggressive but professional Able to work under pressure and meet ambitious targets Strong ownership and accountability Willingness to travel across UAE and GCCAbility to work effectively with technical and commercial teams Preferred Candidate Profile The ideal candidate is a proven Business Development professional with a strong network in the UAE/GCC construction, industrial, events or infrastructure markets, who can open doors with major organizations and convert relationships into high-value projects. Candidates with experience in Steel Structures, PEB, Aluminium Structures, Prefab, Modular Buildings, Tents, Temporary Structures, Events or Manufacturing will be strongly preferred. The candidate must demonstrate measurable achievements in:New Client Acquisition + Revenue Growth + Pipeline Development + Large Project Closing + Strategic Account Development. Preferred language: Arabic & English

مدير تطوير الأعمال – الهياكل الفولاذية، الألمنيوم، المباني سابقة الصب، المباني الجاهزة والمناسبات سيكون مدير تطوير الأعمال مسؤولاً عن دفع عجلة نمو الأعمال الجديدة وتوسيع الحضور السوقي لشركة البداد عبر مجالات الهياكل الفولاذية، وهياكل الألمنيوم، والمباني سابقة الصب، والمباني الجاهزة (Modular)، والخيام، والهياكل المؤقتة، والفعاليات، وحلول التصنيع. تتطلب هذه الوظيفة محترفاً موجهاً تجارياً يتمتع بنشاط عالٍ وعقلية "صياد" قوية، قادراً على تحديد أسواق جديدة، وتطوير علاقات استراتيجية، وتوليد فرص مؤهلة، وتحويل العملاء المحتملين إلى مشاريع مربحة. سيعمل المرشح الناجح بشكل وثيق مع فرق الهندسة، وتقدير التكاليف، والتصميم، والإنتاج، والمشاريع، والمشتريات، والعمليات لتطوير حلول مجدية تجارياً وتحويل الفرص بنجاح إلى مشاريع فائزة. المسؤوليات الرئيسية 1. تطوير الأعمال والحصول على أعمال جديدة تطوير وتنفيذ استراتيجيات تطوير الأعمال لتحقيق أهداف الإيرادات السنوية وهامش الربح الإجمالي. تحديد وتأمين فرص عمل جديدة عبر أسواق الإمارات العربية المتحدة ودول مجلس التعاون الخليجي. تطوير حسابات عملاء جديدة وإقامة علاقات تجارية طويلة الأمد. بناء وصيانة خط مبيعات قوي يغطي الفرص قصيرة ومتوسطة وطويلة الأمد. إجراء أبحاث السوق لتحديد القطاعات الناشئة والمشاريع والعملاء وفرص العمل. التواصل بشكل استباقي مع المطورين، والمقاولين، والجهات الحكومية، ومنظمي الفعاليات، والاستشاريين، وشركات EPC، والشركات الصناعية، وغيرهم من العملاء المحتملين. توليد عملاء محتملين جدد من خلال التنقيب المباشر، والتشبيك، وفعاليات الصناعة، والإحالات، والمناقصات، والشراكات الاستراتيجية. تطوير استراتيجيات دخول السوق للمنتجات والخدمات والأسواق الجغرافية الجديدة. 2. استهداف السوق وتطوير العملاء بناء علاقات قوية مع صناع القرار عبر: المطورين العقاريين، المقاولين الرئيسيين، مقاولي EPC، الجهات الحكومية وشبه الحكومية، شركات النفط والغاز والطاقة، الشركات الصناعية، شركات الخدمات اللوجستية والتخزين، شركات إدارة الفعاليات، منظمي المعارض، المنظمات الرياضية والترفيهية، شركات الضيافة والسياحة، مطوري التجزئة والتجارة، شركات البنية التحتية، الاستشاريين والمهندسين المعماريين. إقامة علاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين بما في ذلك: الرؤساء التنفيذيون، المديرون العامون، المديرون التجاريون، مديرو المشتريات، مديرو المشاريع، مديرو الإنشاءات، مديرو الهندسة، مديرو المرافق، مديرو الفعاليات، مديرو المشاريع. 3. مبيعات المنتجات والحلول تطوير فهم تجاري قوي لمنتجات وقدرات البداد، بما في ذلك: الهياكل الفولاذية، أنظمة الهياكل الفولاذية، المباني الجاهزة PEB، تصنيع الفولاذ، المستودعات والهياكل الصناعية، الهياكل الفولاذية واسعة النطاق. هياكل الألمنيوم، هياكل الألمنيوم، أنظمة الهياكل خفيفة الوزن، الهياكل ذات الأغراض الخاصة. المباني سابقة الصب والجاهزة، المباني سابقة الصب، المباني الجاهزة، مكاتب الموقع، وحدات الإقامة، مرافق الموظفين، المباني المؤقتة وشبه الدائمة. الخيام والهياكل المؤقتة، خيام الفعاليات، الهياكل واسعة النطاق، الهياكل المؤقتة، هياكل الضيافة، هياكل كبار الشخصيات، هياكل المعارض، هياكل الرياضة والترفيه. الفعاليات والمشاريع الخاصة، هياكل المعارض، البنية التحتية للفعاليات، أماكن العرض المؤقتة، حلول الضيافة، الهياكل المخصصة، هياكل الفعاليات الجاهزة للتسليم. حلول التصنيع، فهم قدرات التصنيع لدى البداد وتحديد الفرص حيث يمكن للحلول المخصصة للتصنيع والإنتاج توليد إيرادات جديدة. 4. تطوير المشاريع والفرص تحديد المشاريع في مرحلة مبكرة ووضع البداد في موقع متميز قبل طرح المناقصة. مراقبة المشاريع القادمة والمناقصات والتطورات والأحداث الكبرى. إقامة علاقات مبكرة مع المطورين والاستشاريين والمقاولين. مراجعة متطلبات العملاء والتنسيق مع فرق الهندسة وتقدير التكاليف. تطوير استراتيجيات تجارية خاصة بالمشروع. تنسيق إعداد العروض، عروض الأسعار، والتقديمات الفنية والتجارية. قيادة المفاوضات التجارية مع العملاء. متابعة الفرص خلال دورة المبيعات الكاملة حتى الإرساء. ضمان تسليم المشاريع المرساة بفعالية إلى فريق المشاريع/العمليات. 5. تطوير المناقصات والتجارة مراقبة وتحديد المناقصات وطلبات الأسعار (RFQ) ذات الصلة. تقييم الإمكانات التجارية والتوصية بقرارات المشاركة أو عدم المشاركة. التنسيق مع فرق تقدير التكاليف والهندسة والتجارة بشأن متطلبات المناقصة. تطوير العروض التجارية ومقترحات القيمة. التفاوض على الأسعار، شروط الدفع، المتطلبات التعاقدية، والشروط التجارية. حماية هوامش ربح الشركة مع تعظيم احتمالية الفوز بالمشاريع. الاحتفاظ بسجلات دقيقة للفرص، وعروض الأسعار، والمفاوضات، والترسيات المتوقعة. 6. الشراكات الاستراتيجية تحديد الشركاء الاستراتيجيين المحتملين، والمقاولين من الباطن، والاستشاريين، والتحالفات التجارية. تطوير علاقات يمكن أن تخلق فرص مشاريع جديدة. استكشاف المشاريع المشتركة والتعاون الاستراتيجي حيثما يكون مفيداً تجارياً. تمثيل البداد في مؤتمرات الصناعة، والمعارض، والفعاليات التجارية، وأحداث التشبيك. بناء حضور العلامة التجارية للبداد داخل الأسواق المستهدفة. 7. إدارة علاقات العملاء (CRM)، خط المبيعات والتقارير الحفاظ على قاعدة بيانات دقيقة ومحدثة لنظام CRM. تتبع العملاء المحتملين، والفرص، والعروض، والمفاوضات، والمشاريع المرساة. تقديم تقارير أسبوعية وشهرية عن خط مبيعات. إعداد توقعات مبيعات دقيقة. تتبع معدلات التحويل، ودورات المبيعات، وأداء الإيرادات. مراقبة ربحية الحساب والمشروع الفردي. الحفاظ على الحد الأدنى من خط الفرص المؤهلة بما يتماشى مع أهداف المبيعات السنوية. 8. ذكاء السوق مراقبة المنافسين، وأسعار السوق، وتطورات الصناعة. تحديد اتجاهات السوق ومتطلبات العملاء الناشئة. تحليل نقاط القوة والضعف للمنافسين وموقعهم في السوق. تزويد الإدارة بالتوصيات للمنتجات الجديدة، والأسواق، والفرص التجارية. تحديد الفجوات المحتملة في محفظة منتجات البداد واقتراح فرص عمل جديدة. 9. التعاون متعدد الوظائف العمل بشكل وثيق مع: الهندسة، التصميم الإنشائي، الهندسة المعمارية، تقدير التكاليف/المناقصات، الإنتاج، المشتريات، المشاريع، العمليات، المالية، التسويق، الجودة و HSE لضمان ترجمة متطلبات العملاء إلى حلول مجدية تقنياً ومربحة تجارياً. مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) سيتم قياس أداء مدير تطوير الأعمال بشكل أساسي من خلال: الإيرادات السنوية المولدة، هامش الربح الإجمالي/الربحية، العملاء الجدد المكتسبين، خط المبيعات المؤهل، معدل تحويل المشاريع/نسبة الفوز، عدد وقيمة الفرص الجديدة، متوسط دورة المبيعات، الحسابات الاستراتيجية المكتسبة، تكرار الأعمال ونمو الحساب، توسع السوق. المؤهلات والخبرات المطلوبة درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الهندسة، إدارة الإنشاءات، التسويق أو مجال ذي صلة. 7–12 سنة من الخبرة المثبتة في تطوير الأعمال/المبيعات، يفضل أن تكون في قطاعات الإنشاءات، الهندسة، التصنيع، الهياكل الفولاذية، المباني الجاهزة، المباني بنظام Modular، الفعاليات أو الصناعات ذات الصلة. سجل حافل في توليد أعمال جديدة كبيرة وتحقيق أهداف الإيرادات. يفضل بشدة وجود خبرة قوية في سوق الإمارات. تعد خبرة سوق دول مجلس التعاون الخليجي ميزة إضافية. وجود علاقات قائمة مع المطورين، والمقاولين، والجهات الحكومية، وشركات EPC، والعملاء الصناعيين، أو منظمي الفعاليات أمر مرغوب فيه للغاية. خبرة في بيع الحلول ذات القيمة العالية القائمة على المشاريع. فهم قوي لمبيعات B2B والمبيعات الاستشارية. خبرة في المناقصات، طلبات الأسعار (RFQ)، العروض، والمفاوضات التجارية. معرفة قوية بأنظمة CRM وإدارة خط المبيعات. الكفاءات الفنية/التجارية يجب أن يظهر المرشح المثالي: فهم قوي للمبيعات القائمة على المشاريع. القدرة على فهم المنتجات التقنية وتحويل القدرات التقنية إلى قيمة تجارية. مهارات تفاوض وإغلاق صفقات قوية. وعي مالي وتجاري ممتاز. القدرة على قراءة وفهم متطلبات المشروع والمواصفات ونطاقات العمل. مهارات عرض وتواصل قوية. القدرة على تطوير علاقات مع الإدارة العليا. قدرات تشبيك قوية. مهارات ممتازة في ذكاء السوق وتحليل المنافسين. القدرة على إدارة فرص متعددة في وقت واحد. انضباط قوي في التنبؤ وإعداد التقارير. السمات الشخصية: عقلية صياد، موجه نحو النتائج، استباقي ومحفز ذاتياً، حس تجاري قوي، متواصل ومفاوض ممتاز، باني علاقات، مفكر استراتيجي ذو قدرة تنفيذية قوية، عدواني تجارياً ولكن مهني، قادر على العمل تحت الضغط وتحقيق أهداف طموحة، حس ملكية ومسؤولية قوي، استعداد للسفر عبر الإمارات ودول مجلس التعاون الخليجي، القدرة على العمل بفعالية مع الفرق الفنية والتجارية. ملف المرشح المفضل: المرشح المثالي هو محترف تطوير أعمال مثبت ولديه شبكة قوية في أسواق الإنشاءات أو الصناعة أو الفعاليات أو البنية التحتية في الإمارات/الخليج، ويمكنه فتح الأبواب مع المؤسسات الكبرى وتحويل العلاقات إلى مشاريع عالية القيمة. سيتم تفضيل المرشحين ذوي الخبرة في الهياكل الفولاذية، وPEB، وهياكل الألمنيوم، والمباني الجاهزة، والمباني بنظام Modular، والخيام، والهياكل المؤقتة، والفعاليات، أو التصنيع بشكل كبير. يجب أن يظهر المرشح إنجازات قابلة للقياس في: الحصول على عملاء جدد + نمو الإيرادات + تطوير خط المبيعات + إغلاق مشاريع كبيرة + تطوير حسابات استراتيجية. اللغة المفضلة: العربية والإنجليزية

Full Time 6 to 10 years Naukri Gulf

House Manager – VVIP Household

On-site - UAE - Dubai Yesterday

Other

JOB DESCRIPTIONExperienced House Manager – VVIP Royal FamilyPosition: House ManagerExperience: 5–10 yearsIndustry: Private Household / VVIP / Royal FamilyEmployment Type: Full-TimeLocation: UAEReporting To: Principal / Household ManagementPosition OverviewWe are seeking an experienced, highly professional, and discreet House Manager to oversee the day-to-day operations of a VVIP/Royal Family private residence. The successful candidate will be responsible for ensuring the smooth, efficient, and exceptional management of the household, including staff supervision, guest services, property operations, inventory, and coordination with external service providers.The ideal candidate must have proven experience working in luxury private residences, royal households, UHNW/VVIP households, luxury hotels, or high-end hospitality environments, with excellent organizational, communication, and leadership skills.Key Responsibilities<ul><li>Manage the overall day-to-day operations of the private residence and ensure the highest standards of service.</li><li>Supervise, coordinate, and manage household staff, including housekeepers, butlers, drivers, nannies, chefs, gardeners, maintenance personnel, and other support staff.</li><li>Prepare staff duty rosters, schedules, leave plans, and daily task allocations.</li><li>Ensure household staff maintain exceptional standards of grooming, etiquette, discipline, confidentiality, and professionalism.</li><li>Coordinate daily household activities according to the Principal’s requirements and preferences.</li><li>Ensure guest rooms, dining areas, living spaces, and other areas are maintained to impeccable standards.</li><li>Coordinate formal and informal events, family gatherings, dinners, and VVIP guest visits.</li><li>Manage household inventories, including food, beverages, cleaning materials, linen, amenities, uniforms, and other supplies.</li><li>Monitor stock levels and coordinate purchasing and replenishment as required.</li><li>Liaise with vendors, contractors, maintenance teams, security, and other external service providers.</li><li>Oversee household maintenance and ensure issues are addressed promptly.</li><li>Coordinate with chefs and kitchen staff regarding menus, special requirements, dietary preferences, and meal schedules.</li><li>Ensure appropriate preparation and service for official and private functions.</li><li>Maintain accurate household records, inventories, schedules, and operational reports.</li><li>Monitor household expenses and coordinate purchases within approved budgets.</li><li>Ensure compliance with household procedures, safety standards, and security protocols.</li><li>Handle sensitive information with the highest level of confidentiality and discretion.</li><li>Anticipate the Principal’s and family’s requirements and provide proactive solutions.</li><li>Coordinate arrivals, departures, transportation, appointments, and other household-related arrangements when required.</li><li>Conduct regular inspections of the residence to ensure cleanliness, presentation, maintenance, and readiness.</li><li>Train, mentor, and evaluate household staff to maintain consistent service standards.</li><li>Manage unexpected situations and emergencies calmly and professionally.</li><li>Perform any other household management duties assigned by the Principal or authorized representative.</li></ul>Candidate Requirements<ul><li>5–10 years of proven experience as a House Manager, Estate Manager, Butler Manager, Household Manager, Residence Manager, or similar position.</li><li>Previous experience in a VVIP, Royal Family, UHNW private household, luxury residence, palace, five-star hotel, or premium hospitality environment is highly preferred.</li><li>Strong knowledge of luxury household operations and service standards.</li><li>Proven experience managing and supervising a multicultural household team.</li><li>Excellent leadership, interpersonal, and communication skills.</li><li>Strong organizational and time-management abilities.</li><li>Excellent attention to detail and ability to multitask.</li><li>Professional appearance, manners, and impeccable personal presentation.</li><li>Strong knowledge of formal dining, guest service, household etiquette, and VIP protocols.</li><li>Ability to maintain strict confidentiality and discretion at all times.</li><li>Flexible and willing to work according to the requirements of a VVIP household.</li><li>Ability to remain calm and professional under pressure.</li><li>Good computer skills, including Microsoft Office and basic reporting/documentation.</li><li>Excellent English communication skills. Additional languages are an advantage.</li><li>UAE/GCC private household experience is preferred.</li></ul>Key Competencies<ul><li>Household Operations Management</li><li>Staff Leadership & Supervision</li><li>VVIP / Royal Protocol</li><li>Luxury Guest Services</li><li>Event & Function Coordination</li><li>Inventory & Procurement Management</li><li>Vendor & Contractor Coordination</li><li>Housekeeping Standards</li><li>Confidentiality & Discretion</li><li>Problem Solving</li><li>Attention to Detail</li><li>Time Management</li><li>Communication & Interpersonal Skills</li><li>Crisis & Emergency Management</li></ul>Personal AttributesThe ideal candidate should be:<ul><li>Highly trustworthy and discreet</li><li>Well-organized and proactive</li><li>Polite, respectful, and service-oriented</li><li>Mature and emotionally composed</li><li>Flexible and adaptable</li><li>Detail-oriented</li><li>Professional and well-groomed</li><li>Capable of working in a demanding VVIP environment</li><li>Committed to maintaining the privacy and dignity of the Principal and family</li></ul>Desired Candidate ProfileKey Competencies<ul><li>Household Operations Management</li><li>Staff Leadership & Supervision</li><li>VVIP / Royal Protocol</li><li>Luxury Guest Services</li><li>Event & Function Coordination</li><li>Inventory & Procurement Management</li><li>Vendor & Contractor Coordination</li><li>Housekeeping Standards</li><li>Confidentiality & Discretion</li><li>Problem Solving</li><li>Attention to Detail</li><li>Time Management</li><li>Communication & Interpersonal Skills</li><li>Crisis & Emergency Management</li></ul>Personal AttributesThe ideal candidate should be:<ul><li>Highly trustworthy and discreet</li><li>Well-organized and proactive</li><li>Polite, respectful, and service-oriented</li><li>Mature and emotionally composed</li><li>Flexible and adaptable</li><li>Detail-oriented</li><li>Professional and well-groomed</li><li>Capable of working in a demanding VVIP environment</li><li>Committed to maintaining the privacy and dignity of the Principal and family</li></ul>

Bayt

Food Safety Officer

On-site - UAE 26 August 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Your Journey Starts Here. This Isn't Just A Role - It's A Position Within A Global Lifestyle Powerhouse. At The Group, you'll operate at the crossroads of culture, entertainment, and commercial ambition - contributing to an ecosystem that spans hospitality, entertainment, real estate, and beyond. The Opportunity A Platform for Those Who Deliver. Whether you're in a frontline role, a specialist function, or a leadership position, every role presents an opportunity to make a meaningful impact. Compensation <ul><li>A fixed monthly salary ofAED 3,600offered as part of this exciting career opportunity. </li></ul>Roles and Responsibilities You Take Ownership. You Deliver With Precision. You approach your responsibilities with discipline, a clear understanding of what the business requires, and a consistent attention to quality - working collaboratively and focused, at all times, on delivering meaningful output. <ul><li>Bachelor's Degree in Food Science, Food Safety, Environmental Health, or a related field.  </li><li>Previous experience in a Food Safety and Hygiene Department within a Luxurious 5-Star Hotel Group is an Essential Requirement. </li><li>A minimum of 5 years’ experience in the Hospitality and Food Production Industry. </li><li>Certification in Food Safety Management Systems such as HACCP and ISO22000 is highly preferred. </li><li>Strong understanding of local Food Safety Regulations and Standards, as well as international standards. </li><li>Experience in developing and implementing industry-leading Food Safety Programmes, policies, and procedures. </li><li>Demonstrated expertise in Conducting Food Safety Inspections, audits, and risk assessments. </li><li>Excellent understanding of HACCP Principles and their practical application. </li><li>Proven ability to Deliver Training and effectively communicate Food Safety Concepts to diverse teams. </li><li>Strong analytical skills with the ability to identify and mitigate potential food safety risks. </li><li>Exceptional Attention to Detail and a Commitment to maintaining the Highest Standards of Food Safety and Hygiene. </li><li>Exceptional Communication and Negotiation Skills, fostering seamless interaction with FIVE Tribe Members and stakeholders. </li><li>Proficient Administration Skills to create Comprehensive Reports and investigations, ensuring the highest level of professionalism and attention to detail. </li><li>Computer literacy, with a mastery of Word, PowerPoint, Excel, and Outlook to enable the creation of documents and presentations. </li><li>‘FIVE-Styled’ Visionary thinking by finding creative solutions, while taking Ownership for all duties and tasks assigned. </li><li>Impeccable communication skills, both verbal and written, with fluency in English (additional languages such as Arabic and Hindi are a plus). </li><li>A hands-on attitude, fuelled by a ‘Can-Do!’ Spirit. </li><li>Achieves and maintains the Highest Level of Sanitation, strictly controlling necessary documents for government certification across all dining concepts and kitchen areas, ensuring a next-level Dining Experience for Guests. </li><li>Creates, implements, and maintains comprehensive Food Safety Policies, Procedures, and Guidelines in accordance with local regulatory requirements and International Standards (such as HACCP) to ensure the safety of food served within FIVE’s award-wining Dining Concepts. </li><li>Attains and upholds Sanitation Policies mandated by the local Municipality. </li><li>Regularly Review and Updates Food Safety Policies to incorporate changes in regulations, emerging trends, and industry Best Practices, setting the Gold Standard in Food Safety. </li><li>Collaborates with cross-functional Teams to ensure sensational Communication and Implementation of next-level Food Safety Policies. </li><li>Conducts Routine Inspections and Audits of all food preparation and storage areas, kitchens, dining outlets, and catering facilities to identify potential hazards. </li><li>Ensures ongoing Compliance with Food Safety regulations and maintains ‘FIVE-Star’ Documentation of findings and corrective actions. </li><li>Identifies internal Hygiene Audits in collaboration with Department Heads, enforcing meticulous Cleaning Schedules in all areas, both Front of House (FOH) and Back of House (BOH), to guarantee Optimal Cleanliness. </li><li>Develops first-in-class Checklists and Inspection Protocols to assess the cleanliness, organisation, and proper storage of food, equipment, and supplies. </li><li>Promptly Addresses any issues or Non-Compliance identified during Inspections. </li><li>Establishes and maintains an boundary-breaking HACCP System, including identifying critical control points, conducting hazard analysis, implementing monitoring procedures, and maintaining Accurate Records to prevent, eliminate, or minimise Food Safety risks. </li><li>Conducts regular HACCP reviews and updates procedures as necessary to ensure the Highest Level of Food Safety. </li><li>Train</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> رحلتك تبدأ من هنا. ليس هذا مجرد دور — إنه منصب ضمن قوى نمط حياة عالمية. في المجموعة، ستعمل عند تقاطع الثقافة والترفيه والطموح التجاري - مساهمًا في منظومة تمتد إلى الضيافة والترفيه والعقارات وما بعدها. الفرصة منصة لأولئك الذين يقدمون الأداء. سواء كنت في دور خط أمامي، وظيفة تخصصية، أو منصب قيادي، كل دور يقدم فرصة لإحداث تأثير معنوي. التعويض <ul><li>راتب شهري ثابت قدره AED 3,600 يُعرض كجزء من هذه الفرصة المهنية المثيرة. </li></ul>الأدوار والمسؤوليات أنت تتحمل المسؤولية. أنت تقدم بدقة. تقترب من مسؤولياتك بانضباط، وفهم واضح لما يتطلبه العمل، وانتباه ثابت للجودة - بالعمل بشكل تعاوني ومركّز، في جميع الأوقات، على تقديم مخرجات ذات مغزى. <ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الغذاء، سلامة الغذاء، الصحة البيئية، أو مجال ذي صلة.  </li><li>الخبرة السابقة في قسم سلامة ونظافة الغذاء ضمن مجموعة فنادق فاخرة من فئة 5 نجوم أمر مطلوب أساسي. </li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في صناعة الضيافة وإنتاج الغذاء. </li><li>شهادة في أنظمة إدارة سلامة الغذاء مثل HACCP وISO22000 مفضلة بشدة. </li><li>فهم قوي للوائح ومعايير سلامة الغذاء المحلية، إضافة إلى المعايير الدولية. </li><li>خبرة في تطوير وتنفيذ برامج سلامة الغذاء المعيارية، والسياسات والإجراءات. </li><li>خبرة مثبتة في إجراء فحوصات سلامة الغذاء والتدقيق وتقييمات المخاطر. </li><li>فهم ممتاز لمبادئ HACCP وتطبيقاتها العملية. </li><li>القدرة المثبتة على تقديم تدريب وتواصل فعّال حول مفاهيم سلامة الغذاء لفرق متنوعة. </li><li>مهارات تحليل قوية مع القدرة على تحديد وتخفيف مخاطر سلامة الغذاء المحتملة. </li><li>انتباه استثنائي للتفاصيل والتزام بالحفاظ على أعلى معايير السلامة الغذائية والنظافة. </li><li>مهارات تفاعل وتفاوض استثنائية، لتعزيز التواصل السلس مع أعضاء FIVE Tribe وأصحاب المصلحة. </li><li>مهارات تنظيمية proficient لإعداد تقارير وتحقيقات شاملة، مع الحفاظ على أعلى مستوى من الاحتراف والانتباه إلى التفاصيل. </li><li>إتقان الحاسوب، مع مهارة في Word وPowerPoint وExcel وOutlook لتمكين إنشاء المستندات والعروض التقديمية. </li><li>تفكير بالرؤية على طريقة «FIVE-Styled» من خلال إيجاد حلول إبداعية، مع تحمل المسؤولية عن جميع الواجبات والمهام المعينة. </li><li>مهارات تواصل لا تشوبها شائبة شفويًا وكتابيًا، مع الطلاقة في الإنجليزية وتوفر لغات إضافية مثل العربية والهندية تعتبر ميزة. </li><li>اتجاه عملي وروح «يمكنني ذلك». </li><li>يحقق ويحافظ على أعلى مستوى من التعقيم، مع التحكم في الوثائق اللازمة لشهادات الحكومة عبر جميع مفاهيم الطعام ومناطق التق. </li><li>يخلق، ينفّذ، ويحافظ على سياسات سلامة الغذاء الشاملة، والإجراءات، والإرشادات بما يتوافق مع المتطلبات التنظيمية المحلية والمعايير الدولية (مثل HACCP) لضمان سلامة الطعام المقدم ضمن مفاهيم FIVE الحائزة على جوائز. </li><li>يحقق ويعتمد سياسات النظافة التي تفرضها البلدية المحلية. </li><li>المراجعة والتحديث المنتظم لسياسات سلامة الغذاء لت incorporat التغيرات في التنظيمات والاتجاهات الناشئة وأفضل الممارسات، مع رفع المستوى الذهبي في سلامة الغذاء. </li><li>التعاون مع فرق عمل متعددة لضمان تواصل فعال وتنفيذ سياسات سلامة الغذاء بمستوى متقدم. </li><li>إجراء فحوصات وروتينية Inspections وAudits لكل مناطق إعداد وتخزين الطعام والمطابخ وواجهات تقديم الطعام ومرافق الخدمات للوقاية من المخاطر المحتملة. </li><li>التأكد من الامتثال المستمر للوائح سلامة الغذاء والحفظ على توثيق Findings و corrective actions ذات طابع五星. </li><li>تحديد دراسات داخلية للتدقيق الصحي بالتعاون مع رؤساء الأقسام، وتطبيق جداول نظافة دقيقة في جميع المناطق لضمان النظافة الأمثل. </li><li>يطور قائمة فاحصين معيارية وبروتوكولات تفتيش لتقييم النظافة والتنظيم والتخزين الصحيح للمواد الغذائية والمعدات واللوازم. </li><li>المعالجة الفورية لأي مسائل أو عدم امتثال محدد أثناء التفتيش. </li><li>يضع maintains نظام HACCP رائد، مع تحديد نقاط التحكم الحرجة، وتحليل المخاطر، وتطبيق إجراءات الرصد، والحفاظ على سجلات دقيقة لمنع أو القضاء على مخاطر سلامة الغذاء. </li><li>إجراء مراجعات HACCPRegular وتحديث الإجراءات حسب الحاجة لضمان أعلى مستوى من سلامة الغذاء. </li><li>تدريب</li></ul>

Bayt

Construction Director (remote location in KSA)

Remote - UAE 14 August 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job DescriptionAtkinsRealis are currently looking for a degree qualified Construction Director in Umluj, KSA with significant experience in high end hotels, residential and mixed use developments. This person must be forward thinking and experienced in running large, multi-disciplined site teams within KSA. Principle Activities <ul><li>Manage a multi functional PMC team responsible for delivering a large number of varied mixed use, residential, and hotel projects in accordance with the Client’s requirements. </li><li>Manage key stakeholder interfaces which will include all departments within the Client organisation as well as other government departments. </li><li>Overall construction management and control. </li><li>Monitor contractors for compliance with their contractual responsibilities. </li><li>Monitor progress of the construction for compliance with schedule. </li><li>Ensure delivery of projects to time, cost and quality and ensuring highest standards of Health & Safety are achieved. </li><li>Ensure resources are appropriate to meet current and future commitments and to maximise opportunities. </li><li>Must be forward thinking and experienced in running large, multi-disciplined site teams. </li></ul>Requirements The Construction Director will be a qualified professional who is currently working at Director Level and is capable of providing planning, leadership, direction and technical expertise to manage complex tasks and multidisciplinary projects. They must have a minimum qualification BSc, BEng, BA or equivalent, have Chartered status and more than 20 years experience with 7 years being similar to this project/role. The Construction Director will also be responsible for maintaining and enhancing AtkinsRealis reputation with our clients and developing effective long term client relationships thus identifying and developing new opportunities for the Group. <ul><li>A qualified professional who is currently working at Director Level and is capable of providing planning, leadership, direction and technical expertise to manage complex tasks and multidisciplinary projects. </li><li>Bachelor’s or Master’s degree in Architecture, Construction Management, Engineering, or a related field. </li><li>Chartered status is preferrable. </li><li>20 years+ experience with 7 years being similar to this project/role. </li><li>Experience with large scale construction operations, management of multiple contracts, particularly luxury hotels, residential and mixed use developments. </li><li>Highly articulate, experienced in reporting and communication to senior executives. </li><li>They will also be responsible for maintaining and enhancing AtkinsRealis reputation with our Clients and developing effective long-term Client relationships thus identifying and developing new opportunities for the Group. </li><li>Excellent knowledge of construction techniques as well project controls procedures, quality and health & safety </li><li>A “rounded profile”, comfortable with planning, analysis and managing process and commercial considerations. The successful candidate will also be able to mobilise people and teams and drive for a successful delivery. </li><li>Effective in building good working relationships within complex structures both within projects, with Clients and internally.                                                                                                                                        </li></ul>Rewards & benefits Explore the rewards and benefits that help you thrive – at every stage of your life and your career. This includes: <ul><li>Tax-free salary. </li><li>Life insurance coverage. </li><li>Medical insurance. </li><li>Annual leave balance. </li><li>Company gratuity scheme. </li><li>Discretionary bonus program. </li><li>Annual flight contribution. </li><li>Transportation & housing allowances. </li><li>Employee Wellbeing Program: 24/7 access to specialists in finance, legal matters, family care, personal health, fitness, and nutrition. </li></ul>Seize every opportunity to sharpen your skills, expand your expertise, and be recognized for the impact you make. About AtkinsRéalis We're AtkinsRéalis, a world-class engineering services and nuclear organization. We connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems. Together, with our industry partners and clients, and our global team of consultants, designers, engineers and project managers, we can change the world. We're committed to leading our clients across our various end markets to engineer a better future for our planet and its people. Find out more. Worker TypeEmployeeJob TypeRegularAt AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.   </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفةتبحث AtkinsRealis حالياً عن مدير إنشاءات حاصل على شهادة جامعية في Umluj، المملكة العربية السعودية، مع خبرة كبيرة في فنادق عالية المستوى، سكن ومشروعات مختلطة الاستخدام. يجب أن يكون هذا الشخص ذو تفكير مستقبلي وخبرة في قيادة فرق مواقع كبيرة متعددة التخصصات داخل المملكة العربية السعودية. الأنشطة الرئيسية <ul><li>إدارة فريق PMC متعدد الوظائف مسؤول عن تنفيذ عدد كبير من مشاريع مختلطة الاستخدام، سكنية وفندقية متنوعه وفقاً لمتطلبات العميل. </li><li>إدارة واجهات أصحاب المصلحة الرئيسية والتي ستشمل جميع الأقسام داخل منظمة العميل وكذلك دوائر حكومية أخرى. </li><li>الإدارة الشاملة للمقاولات والرقابة. </li><li>مراقبة المقاولين للامتثال بمسؤولياتهم التعاقدية. </li><li>مراقبة تقدم البناء للامتثال للجدول الزمني. </li><li>ضمان تسليم المشاريع في الوقت والتكلفة والجودة مع تحقيق أعلى معايير الصحة والسلامة. </li><li>التأكد من أن الموارد مناسبة لتلبية الالتزامات الحالية والمستقبلية ولتعظيم الفرص. </li><li>يجب أن يكون لديه تفكير مستقبلي وخبرة في تشغيل فرق مواقع كبيرة متعددة التخصصات. </li></ul>المتطلبات سيكون مدير الإنشاءات professional مؤهل يعمل حالياً بمستوى مدير قادر على التخطيط والقيادة وتوجيه الخبرة الفنية لإدارة مهام معقدة ومشروعات متعددة التخصصات. يجب أن تكون لديه شهادة جامعية BSc أو BEng أو BA أو مكافئ، أن يكون له وضع مهني Chartered وأكثر من 20 عاماً من الخبرة مع 7 سنوات مشابهة لهذا المشروع/الدور. سيكون مدير الإنشاءات أيضاً مسؤولاً عن الحفاظ على سمعة AtkinsRealis مع عملائنا وتطوير علاقات طويلة الأمد مع العملاء مما يمكّنه من تحديد وتطوير فرص جديدة للمجموعة. <ul><li>متخصص مؤهل يعمل حالياً بمستوى مدير وقادر على التخطيط والقيادة والتوجيه والخبرة الفنية لإدارة مهام معقدة ومشروعات متعددة التخصصات. </li><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة المعمارية، إدارة الإنشاءات، الهندسة، أو مجال ذو صلة. </li><li>الأهلية المهنية Chartered مفضلة. </li><li>خبرة 20 عاماً فما فوق مع 7 سنوات مشابهة لهذا المشروع/الدور. </li><li>خبرة في عمليات الإنشاء واسعة النطاق، إدارة عقود متعددة، خاصة الفنادق الفاخرة والسكن والتطويرات متعددة الاستخدام. </li><li>مهارة عالية في العرض والتواصل مع التنفيذيين الكبار. </li><li>سيتولى أيضاً الحفاظ على سمعة AtkinsRealis مع عملائنا وتطوير علاقات عمل طويلة الأمد مع العملاء thus تحديد وتطوير فرص جديدة للمجموعة. </li><li>معرفة ممتازة بتقنيات البناء وكذلك إجراءات الرقابة على المشاريع، الجودة والصحة والسلامة </li><li>ملامح شخصية متوازنة، مرتاح في التخطيط والتحليل وإدارة العمليات والاعتبارات التجارية. سيكون المرشح الناجح قادراً أيضاً على تعبئة الأشخاص والفرق والدفع نحو نجاح التسليم. </li><li>فعال في بناء علاقات عمل جيدة ضمن هياكل معقدة داخل المشاريع ومع العملاء داخلياً. </li></ul>المكافآت والفوائد استكشف المكافآت والفوائد التي تساعدك على الازدهار – في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية. يشمل ذلك: <ul><li>راتب معفى من الضرائب. </li><li>تغطية تأمين الحياة. </li><li>تأمين صحي. </li><li>رصيد إجازة سنوية. </li><li>خطة gratuity الشركة. </li><li>برنامج مكافآت تقديرية اختياري. </li><li>مساهمة في تذكرة الطيران السنوية. </li><li>بدلات النقل والسكن. </li><li>برنامج رفاهية العامل: وصول على مدار 24/7 إلى المتخصصين في الشؤون المالية والقانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة والتغذية. </li></ul>اغتنم كل فرصة لصقل مهاراتك، توسيع خبرتك، والتقدير على الأثر الذي تصنعه. حول AtkinsRéalis نحن AtkinsRéalis، منظمة خدمات هندسية ونووية عالمية المستوى. نربط الناس والبيانات والتكنولوجيا لتحويل بنية العالم التحتية وأنظمة الطاقة. مع شركائنا في الصناعة وعملائنا، وفريقنا العالمي من المستشارين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا عبر أسواقنا المختلفة لهندسة مستقبل أفضل لكوكبنا ولشعبه. اعرف المزيد. نوع العاملموظفنوع الوظيفةعاديةفي AtkinsRéalis، نسعى لتوظيف أشخاص بصفات وخلفيات وآفاق مختلفة. نؤمن بشدة أن المواهب العالمية بلا تمييز على أساس الجنس أو الأصل العرقي أو الوطني أو الهوية الجنسية والتوجه، العمر، الدين أو الإعاقة، لكنها تزخر من خلال هذه الاختلافات.   </div>

Bayt

Storekeeper, One and One Za''abeel

On-site - UAE 14 August 2026

Technical & Labor

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Storekeeper, One and One Za'abeel  (20688) At One&Only, we exist to create joy for our guests through anticipation, creativity, precision, empathy and warmth. We tailor every aspect of our guests’ stay to bring their dreams and desires to life. With an atmosphere that’s chic but wonderfully unstuffy™, and a team who are meticulous but warm, we seek to exceed our guests’ expectations at every possible turn.  Behold the dawn of a new, all-encompassing resort experience in Dubai – One&Only One Za’abeel. A vibrant hub for business, a magnetic stage for entertainment, and a haven for inner-city wellness, this new Dubai resort will be more than a trailblazing icon of the skyline, and it will be an utterly unrivalled urban oasis. With abundant knowledge and generosity, we anticipate our guest’s every need and surpass expectations. Whether we are designing the perfect family day out or arranging a romantic private dinner, we approach everything with imagination to spark a sense of playfulness, discovery and adventure. This is not simply our job, it’s our passion. About The Role  Storekeeper, Housekeeping is in charge of requesting and replenishing the floor items to deep the par stock accordingly, in accordance with the Policies and Standards set by One&Only One Za’abeel. Key Duties and Responsibilities <ul> <li> To have a sound knowledge of One&Only Standards pertaining to the Hotels and the Department.  </li> </ul> <ul> <li> Issues request and replenish the guest room and private bar item to reach the par stock accordingly, by raising weekly / monthly store requisition through system.  </li> </ul> <ul> <li> Ensure all store requisitions are approved by the Executive Housekeeper and approved depending upon the hotel's operations procedure. </li> </ul> <ul> <li> Ensure the invoices & POs raised are well tracked and filed for record keeping.  </li> </ul> <ul> <li> Maintain clear and organized records to ensure all reports and invoices are filed and stored properly. </li> </ul> <ul> <li> Maintain and update all requisition records.  </li> </ul> <ul> <li> Monitor PAR levels for all housekeeping and laundry items to ensure proper levels. </li> </ul> <ul> <li> Prepares the daily stock and store-related reports. </li> </ul> <ul> <li> Prepares report of monthly amenities consumption to Executive Housekeeper. </li> </ul> <ul> <li> Report in writing all supplies which are not available to the Laundry Manager & Assistant Manager. </li> </ul> <ul> <li> Monitors guest room items quality and private bar items expiry dates. </li> </ul> <ul> <li> Store housekeeping and laundry operational stock. </li> </ul> <ul> <li> Check day-to-day on storage facilities for upkeep and hygiene and follows DM approved guidelines. </li> </ul> <ul> <li> Receive and store direct deliveries. </li> </ul> <ul> <li> Verify goods arrived as per the agreed purchase, delivery note and agreed quantity has been received.  </li> </ul> <ul> <li> Ensure the quantity requested and the quantity issued always matches.  </li> </ul> <ul> <li> Refuse acceptance of damaged, unacceptable, or incorrect items. </li> </ul> <ul> <li> Ensure cleanliness of all areas, keeping storage areas clean & tidy and in strict compliance with hygiene regulations. </li> </ul> <ul> <li> Conduct inventory of cleaning equipment. </li> </ul> <ul> <li> Maintain and update the equipment’s record file.  </li> </ul> <ul> <li> Collect supplies from General Stores.  </li> </ul> <ul> <li> Prepare and issue Housekeeping supplies to all floors. </li> </ul> <ul> <li> Coordinate the repair of cleaning equipment including chemical dispensers. </li> </ul> <ul> <li> Record all cleaning equipment sent out for repair and prepare the corresponding gate pass. </li> </ul> <ul> <li> Dispose of unusable cleaning equipment.  </li> </ul> <ul> <li> Coordinate furniture repairs with Engineering and Team Leaders. </li> </ul> <ul> <li> Keep the storeroom neat and in good order.  </li> </ul> <ul> <li> Support administrational tasks as required. </li> </ul> <ul> <li> Set-up and organize all Prohost refill to each floor. </li> </ul> <ul> <li> Ensure all trolleys are stocked neatly with per stock daily. </li> </ul> <ul> <li> Ensure all stocking is completed and distributed timely. </li> </ul> <ul> <li> Ensure spare stock of supplies as per set standard is available in the store pantries. </li> </ul> <ul> <li> Supervise all linen runners. </li> </ul> <ul> <li> Spot check trolleys preparation and delivery accuracy. </li> </ul> <ul> <li> Recommend stock level on trolleys in high – low season. </li> </ul> <ul> <li> Oversee Laundry contractors team. Rules and regulations for storage. </li> </ul> <ul> <li> Comply with HS&E </li> </ul> About You  <ul> <li> Must have a High School graduation certificate or any equivalent combination of training and experience. </li> </ul> <ul> <li> Must have at least 1 year of experience in a similar role in the Middle East and in a five-star Hotel.  </li> </ul> <ul> <li> Must have a good understanding of Housekeeping and Purchasing operations. </li> </ul> <ul> <li> Must be competent in English and literate in Computing using Microsoft Office. </li> </ul> <ul> <li> Must be able to communicate well with good interpersonal skills. </li> </ul> Our brand is expanding faster than ever before. We are investing in the growth of our company, and that means we are committed to investing in you. Join a team that is open-hearted, intuitive, generous, and spontaneous in spirit. We believe in making our guests happy beyond anything they have ever imagined. We wow them at every turn and create memories that will last a lifetime. You will be at the heart of this vision, to constantly innovate to deliver Amazing Experiences and Everlasting Memories. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> متجر المخزون، ون أند ون زعبيل  (20688) في ون آند أولى، نوجد لنخلق الفرح لضيوفنا من خلال التوقع والإبداع والدقة والتعاطف والدفء. نُفصّل كل جانب من إقامة ضيوفنا لجعل أحلامهم ورغباتهم واقعاً. مع أجواء أنيقة لكنها مريحة بشكل رائع، وفريق دقيق ولكنه ودود، نسعى لتجاوز توقعات ضيوفنا في كل فرصة ممكنة.  ارفعوا صوت فجر تجربة منتجع جديدة وشاملة في دبي – ون آند أولي ون عباديل. مركز نابض بالحياة للأعمال، منصة جذابة للترفيه، وملاذ للصحة في المدينة، هذا المنتجع الجديد في دبي سيكون أكثر من رمز رائد في الأفق، وسيصبح واحة حضرية لا مثيل لها. بمعرفة واسعة وكرم، نتوقع كل احتياج لضيوفنا ونتجاوز التوقعات. سواء كنا نصمم يوم عائلي مثالي أو نرتب عشاء خاص رومانسي، نحن نقرب كل شيء بخيال لإشعال شعور بالمرح والاكتشاف والمغامرة. هذه ليست وظيفتنا فحسب، بل شغفنا. عن الدور  متجر المخازن، قسم التدبير المنزلي مسؤول عن طلب وتجديد عناصر الأرضية للحفاظ على مخزون المستوى القياسي وفقًا للسياسات والمعايير التي حددتها ون آند ون زعبيل. المهام والمسؤوليات الرئيسية <ul> <li> امتلاك معرفة صحيحة بمعايير ون آند ون pertaining للفنادق وللقسم.  </li> </ul> <ul> <li> إصدار طلب وتجديد الغرفة وال المشروبات الخاصة بالبار للوصول إلى المخزون القياسي وفقًا للأنظمة </li> </ul> <ul> <li> التأكد من أن جميع طلبات المستودع معتمدة من قبل مديرة المنزل التنفيذية ومُعتمدة وفق إجراءات تشغيل الفندق. </li> </ul> <ul> <li> تتبع الفواتير وأوامر الشراء وتوثيقها للمرور والسجلات. </li> </ul> <ul> <li> الحفاظ على سجلات واضحة ومنظمة لضمان حفظ جميع التقارير والفواتير بشكل صحيح. </li> </ul> <ul> <li> الحفاظ على جميع سجلات الطلب وتحديثها. </li> </ul> <ul> <li> مراقبة مستويات PAR لجميع عناصر التدبير المنزلي والغسيل لضمان المستويات الصحيحة. </li> </ul> <ul> <li> إعداد تقارير المخزون اليومي والمتعلقة بالمخزن. </li> </ul> <ul> <li> إعداد تقرير استهلاك المرافق الشهرية لمدير التنظيف التنفيذي. </li> </ul> <ul> <li> تقديم تقرير خطي عن جميع اللوازم غير المتوفرة لمدير الغسيل و/أمين الإدارة. </li> </ul> <ul> <li> يراقب جودة عناصر غرف النزلاء وتواريخ انتهاء صلاحية عناصر البار الخاص. </li> </ul> <ul> <li> تصريف مخزن التدبير المنزلي واللوازم الخاصة بالغسيل. </li> </ul> <ul> <li> التأكد من دوام إجراءات الصيانة العامة للمرافق من حيث الصحة والنظافة واتباع إرشادات DM المعتمدة. </li> </ul> <ul> <li> استلام وتخزين التوريدات المباشرة. </li> </ul> <ul> <li> التأكد من وصول البضاعة كما هو متفق عليه في أمر الشراء، إشعار التسليم، والكمية المتفق عليها. </li> </ul> <ul> <li> التأكد من تطابق الكمية المطلوبة مع الكمية المنصرفة دوماً. </li> </ul> <ul> <li> رفض قبول المواد التالفة أو غير المطابقة أو غير الصحيحة. </li> </ul> <ul> <li> الحفاظ على نظافة جميع المناطق، وجعل مناطق التخزين نظيفة ومرتبة وبناءً على لوائح النظافة. </li> </ul> <ul> <li> إجراء جرد للمعدات التنظيف. </li> </ul> <ul> <li> الحفاظ على وتحديث ملف سجل المعدات. </li> </ul> <ul> <li> جمع الإمدادات من المخازن العامة. </li> </ul> <ul> <li> إعداد وتوزيع مستلزمات التدبير المنزلي إلى جميع الطوابق. </li> </ul> <ul> <li> تنسيق إصلاح معدات التنظيف بما فيها موزعات المواد الكيميائية. </li> </ul> <ul> <li> تسجيل جميع معدات التنظيف المرسلة للإصلاح وإعداد تصريح البوابة المقابل. </li> </ul> <ul> <li> التخلص من معدات التنظيف غير القابلة للاستخدام. </li> </ul> <ul> <li> تنسيق إصلاح الأثاث مع الهندسة وقادة الفرق. </li> </ul> <ul> <li> الحفاظ على غرفة التخزين مرتبة وفي حالة جيدة. </li> </ul> <ul> <li> دعم المهام الإدارية عند الحاجة. </li> </ul> <ul> <li> إعداد وتنظيم جميع تعبئة Prohost إلى كل طابق. </li> </ul> <ul> <li> تأكد من أن جميع العربات مخزونة بشكل مرتب وبالمستوى اليومي. </li> </ul> <ul> <li> التأكد من الانتهاء من جميع عمليات التعبئة وتوزيعها في الوقت المناسب. </li> </ul> <ul> <li> التأكد من وجود مخزون احتياطي من الإمدادات وفق المعايير في مخازن المطابخ. </li> </ul> <ul> <li> إشراف جميع ناقلي الأقمشة. </li> </ul> <ul> <li> التفتيش الفوري على إعداد العربات ودقة التوصيل. </li> </ul> <ul> <li> تحديد مستوى المخزون في العربات في فترات الذروة والمنخفضة. </li> </ul> <ul> <li> الإشراف على فريق مقاولين الغسيل. قواعد وتوجيهات التخزين. </li> </ul> <ul> <li> الامتثال للصحة والسلامة والبيئة </li> </ul> عنك أنت <ul> <li> يجب أن يكون لديك شهادة تخرج من المدرسة الثانوية أو أي مزيج مكافئ من التدريب والخبرة. </li> </ul> <ul> <li> يجب أن يكون لديك خبرة لا تقل عن سنة واحدة في دور مشابه في الشرق الأوسط وفي فندق خمس نجوم. </li> </ul> <ul> <li> يجب أن يكون لديك فهم جيد لتدبير النظافة والشراء. </li> </ul> <ul> <li> يجب أن تكون كفء في الإنجليزية وتكتب وتقرأ الحاسوب باستخدام مايكروسوفت أوفيس. </li> </ul> <ul> <li> يجب أن تكون قادرًا على التواصل جيدًا بمهارات شخصية قوية. </li> </ul> علامتنا التجارية تتوسع أسرع من أي وقت مضى. نحن نستثمر في نمو شركتنا، وهذا يعني أننا ملتزمون بالاستثمار فيك. انضم إلى فريق ذي قلب مفتوح وبديهة وطيب ومبدع في الروح. نؤمن بجعل ضيوفنا سعداء أكثر من أي شيء تخيلوه. نحن نبهجهم في كل مرة ونخلق ذكريات ستدوم مدى الحياة. ستكون في قلب هذه الرؤية، لتستمر في الابتكار لتقديم تجارب مدهشة وذكريات تدوم للأبد. </div>

Bayt

RC RAK, Al Wadi Pool Technician

On-site - UAE 13 August 2026

Technical & Labor

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Respond and attend to guest repair requests. Communicate with guests/customers to resolve maintenance issues. Perform preventive maintenance on tools and kitchen and mechanical room equipment, including cleaning and lubrication. Visually inspect tools, equipment, or machines. Carry equipment (e.g., tools, radio). Identify, locate, and operate all shut-off valves for equipment and all utility shut-offs for buildings. Maintain maintenance inventory and requisition parts and supplies as needed. Communicate each day’s activities and problems that occur to the other shifts using approved communication programs and standards. Display basic knowledge or ability to acquire knowledge in the following categories: air conditioning and refrigeration, electrical, mechanical, plumbing, pneumatic/electronic systems and controls, carpentry and finish skills, kitchen equipment, vehicles, energy conservation, and/or general building. Perform all surface preparation, painting, minor drywall and wood trim repair, light bulb and A/C filter replacement and the complete and thorough cleanup of the painting or repair area. Test, troubleshoot and perform basic repair on all types of equipment, plumbing (e.g., plunge toilets and unclog drains), electrical components including lamps, cosmetic items, extension cords, vacuum cleaners, internet devices, replace electrical switches and outlets, and other guestroom items. Program TV's and perform general housekeeping and engineering-related inventory duties. Use the Lockout/Tagout system before performing any maintenance work. Perform repairs on interior and exterior landscaping as well as external landscaping sprinklers. Display basic computer skills including inputting air handler schedules and making temperature changes. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; and properly store flammable materials. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Adhere to quality expectations and standards. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Speak with others using clear and professional language. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and heavier lifting or movement tasks with assistance. Move up and down stairs, service ramps, and/or ladders. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Enter and locate work-related information using computers. Perform other reasonable job duties as requested. PREFERRED QUALIFICATIONS  Education: High school diploma or G.E.D equivalent. Related Work Experience: Some experience in general maintenance, exterior and interior surface preparation and painting. Experience in hotel engineering or maintenance a plus. Supervisory Experience: No supervisory experience.  REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: Driver’s License At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي الاستجابة والاتصال بطلبات إصلاح الضيوف. التواصل مع الضيوف/العملاء لحل مشكلات الصيانة. إجراء الصيانة الوقائية للأدوات ومعدات المطبخ والغرفة الميكانيكية، بما في ذلك التنظيف والتشحيم. فحص الأدوات والمعدات أو الآلات بشكل بصري. حمل المعدات (مثل الأدوات، الراديو). تحديد مكان فتح جميع صمامات الإيقاف للمعدات وجميع الإيقافات للمباني. الحفاظ على مخزون الصيانة وتزويد الأجزاء واللوازم حسب الحاجة. الإبلاغ عن أنشطة اليوم والمشكلات التي تحدث إلى ورديات أخرى باستخدام برامج ومعايير الاتصال المعتمدة. إظهار المعرفة الأساسية أو القدرة على اكتساب المعرفة في الفئات التالية: التكييف والتبريد، الكهرباء، الميكانيكا، السباكة، الأنظمة والضوابط الهوائية/الإلكترونية، الأعمال الخشبية والتشطيب، معدات المطبخ، المركبات، حفظ الطاقة، و/أو المبنى العام. إجراء جميع أعمال تجهيز الأسطح والدهان، إصلاح الجدران الجافة الخفيفة وشرائح الخشب، استبدال المصابيح والفلاتر الهوائية وتطهير منطقة الدهان أو الإصلاح بشكل كامل ودقيق. اختبار وعزل وإصلاح الأسلاك وأنواع المعدات، والسباكة (مثلاً فتح المراحيض وإزالة انسداد بالتصريفات)، المكونات الكهربائية بما في ذلك المصابيح، العناصر التجميلية، كيبلات التمديد، مكانس الكهرباء، أجهزة الإنترنت، استبدال المفاتيح والمخارج، وغيرها من عناصر الغرف. برمجة التلفزيونات وأداء مهام المخزن العامة في الهندسة. استخدام نظام الإغلاق/التعليم قبل أداء أي عمل صيانة. إجراء الإصلاحات في تنسيق الحدائق الداخلية والخارجية وكذلك ري الحدائق الخارجية. إظهار مهارات حاسوبية أساسية بما في ذلك إدخال جداول مناولة الهواء وإجراء تغييرات في درجات الحرارة. اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة والأجراءات؛ الإبلاغ عن أي مشكلات صيانة، مخاطر السلامة، حوادث، أو إصابات؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات؛ وتخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان، والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة، وحماية أصول الشركة. الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفقاً لمعايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. الالتزام بمعايير الجودة والحرص على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة للمخاوف من موظفين آخرين بشكل مناسب. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. التحرك والرفع والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن حتى 50 رطلاً بغير مساعدة، والقيام بمهام رفع أو حركة أثقل بمساعدة. الصعود والهبوط من الدرجات وممرات الخدمة والسلالم. الوصول إلى ارتفاع وبقاع تحت الركب، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. الدخول وتحديد معلومات العمل باستخدام الحواسيب. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب الطلب. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة ثانوية عامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: بعض الخبرة في الصيانة العامة، تجهيز السطح الخارجي والداخلي والدهان. الخبرة في هندسة الفندق أو الصيانة إضافة جيدة. الخبرة الإشرافية: ليس هناك خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة التراخيص أو الشهادات: رخصة قيادة في Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مع ترحيب وتوفير وصول إلى الفرص. نعزز بيئة حيث تُقدَّر وتُحتفى بخلفيات موظفينا الفريدة. أقوى نقاطنا هي المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لموظفينا. نلتزم بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة قدامى المحاربين، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، يخلق Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen تجارب استثنائية لدرجة أن تبقى التجربة مع الضيف حتى بعد مغادرته. نستقطب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين ينشئون ذكريات تدوم طول الحياة، ونؤمن بأن النجاح يتحقق عندما يكون الأفراد قادرين على الإبداع والتفكير والتعاطف. كل يوم، نحدد المعايير لخدمة فاخرة نادرة ومميزة حول العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. دورك هو ضمان أن تتم تسليم معايير الذهب لـ The Ritz-Carlton بكل لطف وتفكير يومياً. المعايير الذهبية هي أساس Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا كل يوم لأن نكون أفضل من اليوم السابق. إنها هذه الأساسيات وإيماننا بأن ثقافتنا تقود النجاح التي جعلت The Ritz-Carlton سمعة كعلامة عالمية رائدة في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتطبق المعايير الذهبية، مثل وعد موظفينا، المعتقد وقيم الخدمة. ووعدنا لك هو أننا نقدم فرصة فخوراً بالعمل الذي تقوم به وبمن تعمل معهم. بانضمامك إلى The Ritz-Carlton، تنضم إلى مجموعة علامات تجارية مع Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه أداء عملك بأفضل صورة، ابدأ هدفك، وانتمي إلى فريق عالمي رائع، وأصبح أفضل نسخة من نفسك.</div>

Bayt

Representative, Resort Kiosk

On-site - UAE 13 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Representative, Resort Kiosk  (20636) Atlantis Dubai is part of Kerzner International, and home to two extraordinary resorts: the world-renowned Atlantis, The Palm and the ultra-luxury Atlantis The Royal. Together, they represent world-class service, bold innovation, and unforgettable experiences brought to life. With over 6,000 colleagues from 129 nationalities, Atlantis Dubai operates as one team, with many departments and back-of-house functions seamlessly supporting both resorts. Across every role and department, our shared purpose is the same: to create amazing experiences and everlasting memories - not only for our guests, but for our colleagues too. The Representative, Resort Kiosk requires extensive guest interaction which needs to be maintained in a professional and friendly manner. The majority of the time, the Resort Kiosk Rep will be located in the East and West Towers, as well as the Leap of Faith Kiosk, but may be called upon to assist in all areas of the operation as required by the Management Team. Team members are responsible for handling guest queries, reservations/sales and customer service for all Dolphin Bay, Sea Lion Point, Marine Animal Interactions,  as well as, Cabana Rentals at Aquaventure Water Park and the ATP Hotel Pool or as required by the Management Team. The position requires having extensive knowledge of all of the Atlantis the Palm Resort Activities pertaining to the 4 main attractions at Atlantis the Palm, as well as good product knowledge of the resort as a whole. About the Role <ul> <li>Listening to the guests requirements and presenting appropriately to make a sale</li> <li>Provide excellent customer service and selling the product that best suits the guests needs</li> <li>Maintaining and developing relationships with existing guests in person and possible follow up via telephone calls and emails</li> <li>Responding to incoming guests either in person, via email and phone enquiries, in a matter that best represents Atlantis the Palm’s 5 Star Service</li> <li>Advising guests on product developments and discussing special promotions</li> <li>Challenging any objections with a view to getting the guests to buy</li> <li>Handling internal Attraction/Interaction bookings from Guest Services, Imperial Club, VIP Services, etc.</li> <li>Responding to emails in a timely manner</li> <li>Answering general queries for all programs in the Marine and Waterpark Division.</li> <li>Answering general queries for all parts of the resort.</li> <li>Processing of payments for interaction bookings</li> <li>Resolving guest queries, concerns and/or complaints</li> <li>Perform any and all tasks as assigned by your supervisors necessary within the operation of Dolphin Bay, Aquaventure Water Park, Sea Lion Point and The Lost Chambers Aquarium</li> <li>Other assigned duties necessitated by operational demand</li> <li>Representing their company at trade exhibitions, events and demonstrations</li> <li>Familiar with Galaxy, eGalaxy and IOS operating Systems</li> <li>Reviewing your own performance in order to hit and exceed daily and monthly targets</li> <li>Check the daily inventory report for all inventoried interactions/cabana’s etc</li> <li>Accurately recording sales and order information, and entering figures into our computer system</li> <li>Attending team meeting and sharing best practice with colleagues</li> <li>Making accurate, rapid cost calculations and providing customers with accurate quotations</li> </ul> About You <ul> <li>Previous experience with B2C Sales and high quality guest service oriented organization</li> <li>High School degree required</li> <li>Previous experience with daily resort reception operations, reservation systems, call center operation, and guest service activities preferred</li> <li>The ability to anticipate and deliver superior guest service</li> <li>Ability to work outdoors, as well as, fast pace conditions</li> <li>Must be able to stand for long time periods, and be able to work in inclement weather conditions</li> <li>Ability to be flexible with work schedule including weekends and holidays</li> <li>The ability to troubleshoot and resolve problems quickly</li> <li>Demonstrates the ability to communicate in a clear and professional manner</li> <li>Excellent interpersonal, teamwork and planning skills</li> <li>Proficient in the use of computer software and systems</li> <li>Essential to position & to executing job responsibilities. Fluent in English, (Arabic, Russian, Chinese a plus)</li> </ul> We offer a competitive, tax-free salary paid in UAE Dirhams (AED), alongside a wealth of benefits. These include generous food and beverage privileges, exclusive discounted rates at all Kerzner properties worldwide, comprehensive health insurance (with dental coverage), annual flights home, life insurance, an incentive programme, and a variety of colleague wellness and social initiatives. With a strong emphasis on learning and development, colleagues at Atlantis enjoy access to world-class training, career mobility, and internal growth opportunities across the Kerzner portfolio - making this an ideal environment for ambitious individuals seeking a long-term, fulfilling career in luxury hospitality. Join the A-Team and discover the extraordinary. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الممثل، كشك المنتجع  (20636) يعد أتلانتس دبي جزءاً من كيرزنر إنترناشيونال، وهو موطن لمنتجعين استثنائيين: أتلانتس دبي، ذا بالم، و أتلانتس ذا رويال فائق الفخامة. معاً، يمثلان خدمة على مستوى عالمي وابتكار جريء وتجارب لا تُنسى تُحيى. مع أكثر من 6,000 زميل من 129 جنسية، يعمل أتلانتس دبي كفريق واحد، مع وجود العديد من الإدارات ووظائف الخلفية التي تدعم كلا المنتجعين بسلاسة. عبر كل دور وإدارة، هدفنا المشترك هو نفسه: إنشاء تجارب مدهشة وذكريات خالدة - ليس فقط لضيوفنا، بل لزملائنا أيضاً. يتطلب منصب الممثل في كشك المنتجع تفاعلاً واسعاً مع الضيوف يجب الحفاظ عليه بطريقة مهنية وودودة. في الغالب، سيكون ممثل كشك المنتجع موجوداً في الأبراج الشرقية والغربية، وكذلك كشك Leap of Faith، ولكنه قد يُطلب منه المساعدة في جميع مناطق التشغيل حسب ما تتطلبه إدارة الفريق. يتحمّل أعضاء الفريق مسؤولية التعامل مع استفسارات الضيوف، الحجوزات/المبيعات وخدمة العملاء لجميع مناطق Dolphin Bay وSea Lion Point والتفاعلات مع الكائنات البحرية، فضلاً عن تأجير الكبائن في Aquaventure Water Park ومسبح فندق ATP أو حسب ما يطلبه فريق الإدارة. يتطلب المنصب الحصول على معرفة واسعة بكل أنشطة منتجع أتلانتس ذا بالم المتعلقة بجذباته الأربعة الرئيسية، إضافة إلى معرفة جيدة بمنتجع ككل. حول الدور <ul> <li>الاستماع إلى متطلبات الضيوف وتقديم العروض المناسبة لإتمام البيع</li> <li>تقديم خدمة عملاء ممتازة وبيع المنتج الأنسب لاحتياجات الضيوف</li> <li>إقامة وتطوير العلاقات مع الضيوف الحاليين شخصياً وإمكانية المتابعة عبر الهاتف والبريد الإلكتروني</li> <li>الرد على استفسارات الضيوف الواردة إما شخصياً، عبر البريد الإلكتروني والاتصالات الهاتفية بطريقة تمثل خدمة 5 نجوم في أتلانتس ذا بالم</li> <li>إرشاد الضيوف بشأن تطورات المنتجات ومناقشة العروض الترويجية الخاصة</li> <li>التصدي لأي اعتراضات بهدف جعل الضيوف يشترون</li> <li>التعامل مع حجوزات الجذب/التفاعل داخلياً من خدمات الضيوف، نادي إمبراطوري، خدمات كبار الشخصيات، وغيرها</li> <li>الرد على الرسائل الإلكترونية في وقت مناسب</li> <li>الإجابة على الاستفسارات العامة لجميع البرامج في قسم المحيط والماء</li> <li>الإجابة على الاستفسارات العامة لجميع أجزاء المنتجع</li> <li>معالجة المدفوعات لحجوزات التفاعل</li> <li>حل استفسارات الضيوف ومخاوفهم وشكاواهم</li> <li>أداء أي وكل المهام كما يحددها المشرفون داخل تشغيل Dolphin Bay وAquaventure Water Park وSea Lion Point وحوض Lost Chambers</li> <li>أداء واجبات أخرى حسب متطلبات التشغيل</li> <li>تمثيل شركتهم في المعارض التجارية والفعاليات والعروض</li> <li>التعود على أنظمة Galaxy وeGalaxy وIOS</li> <li>مراجعة الأداء الذاتي من أجل تحقيق وتجاوز الأهداف اليومية والشهرية</li> <li>الاطلاع على تقرير المخزون اليومي لجميع التفاعلات/الكبائن المدخلة في المخزون</li> <li>تسجيل المبيعات ومعلومات الطلب بدقة وإدخالها في نظامنا الحاسوبي</li> <li>حضور اجتماعات الفريق ومشاركة أفضل الممارسات مع الزملاء</li> <li>إجراء حسابات تكلفة دقيقة وتقديم عروض أسعار دقيقة للعملاء</li> </ul> حولك <ul> <li>خبرة سابقة في مبيعات B2C ومنظمة عالية الجودة لخدمة الضيوف</li> <li>الشهادة الثانوية مطلوبة</li> <li>خبرة سابقة في عمليات استقبال يومية في المنتجع وأنظمة الحجوزات وتشغيل مركز الاتصال وأنشطة خدمة الضيوف مفضلة</li> <li>القدرة على التنبؤ وتقديم خدمة ضيوف متفوقة</li> <li>القدرة على العمل في الهواء الطلق وكذلك في ظروف سريعة الوتيرة</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على الوقوف لفترات طويلة، والعمل في ظروف جوية قاسية</li> <li>القدرة على مرونة في جدول العمل بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطل</li> <li>القدرة على استكشاف المشكلات وحلها بسرعة</li> <li>يُظهر القدرة على التواصل بطريقة واضحة ومهنية</li> <li>مهارات تواصل وعمل جماعي وتخطيط ممتازة</li> <li>إتقان استخدام برامج وأنظمة الحاسوب</li> <li>أساسي للمنصب وتنفيذ المسئوليات. الطلاقة في الإنجليزية، (العربية، الروسية، الصينية ميزة)</li> </ul> نقدم راتباً تنافسياً، بدون ضرائب، يُدفع بالدرهم الإماراتي (AED)، إلى جانب مجموعة من المزايا. وتشمل امتيازات واسعة في الغذاء والشراب، وأسعار مخفضة حصرية في جميع ممتلكات كيرزنر حول العالم، وتأمين صحي شامل (مع تغطية الأسنان)، وتذاكر عودة سنوية، وتأمين على الحياة، وبرنامج حافز، ومجموعة من مبادرات رفاهية الزملاء والأنشطة الاجتماعية. مع تركيز قوي على التعلم والتطوير، يحظى الزملاء في أتلانتس بإمكانية الوصول إلى تدريب من الطراز العالمي، وتنقل وظيفي، وفرص نمو داخلية عبر محفظة كيرزنر - مما يجعلها بيئة مثالية للأفراد الطموحين الذين يسعون لمسيرة طويلة ومرضية في الضيافة الفاخرة. انضم إلى فريق A-Team واكتشف الاستثنائي. </div>

Bayt

IT Coordinator

On-site - UAE 8 August 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description SO/ is a coveted collection of hotels, rooted in the world of fashion. Making its stylish debut on the global hotel scene in 2011, SO/ continues to command attention with its avant-garde design and creative approach to the world of luxury. Job Description We are seeking a detail-oriented and collaborative IT Coordinator to join our growing technology team in Dubai, United Arab Emirates. In this role, you will serve as a key support function for our organization, ensuring smooth IT operations and providing exceptional technical assistance to all users. As an IT Coordinator, you will be instrumental in maintaining our IT infrastructure, supporting end-users, and coordinating with various departments to meet their technology needs. Your organizational skills, technical knowledge, and customer-focused approach will be essential to your success in this position. **Technical Support & User Assistance** <ul><li>Provide first-level technical support to end-users, responding promptly to IT inquiries and troubleshooting hardware and software issues</li><li>Diagnose and resolve common technical problems, escalating complex issues to senior IT staff when necessary</li><li>Assist users with system access, password resets, email configuration, and software installation</li><li>Maintain detailed records of all support tickets and resolutions using our IT ticketing system</li><li>Proactively identify recurring technical issues and recommend solutions to improve user experience</li></ul>**IT Administration & Asset Management** <ul><li>Manage IT asset inventory, including hardware, software licenses, and peripherals, ensuring accurate documentation and tracking</li><li>Coordinate with vendors for equipment procurement, maintenance, and warranty management</li><li>Assist in the deployment and configuration of new IT equipment and software across the organization</li><li>Maintain comprehensive IT documentation and knowledge base articles for user reference</li><li>Support the implementation of IT policies and procedures across all departments</li></ul>**Infrastructure & System Support** <ul><li>Monitor IT systems and network performance, reporting any anomalies to the IT Manager</li><li>Assist with backup and disaster recovery procedures, ensuring data integrity and business continuity</li><li>Support IT security initiatives by ensuring compliance with security protocols and best practices</li><li>Participate in system updates, patches, and maintenance activities with minimal disruption to operations</li><li>Coordinate with external IT service providers and support vendors as needed</li></ul>**User Training & Communication** <ul><li>Conduct training sessions for end-users on new software, systems, and IT best practices</li><li>Create and maintain user guides and documentation for common IT processes</li><li>Communicate IT updates, system maintenance schedules, and policy changes to all staff members</li><li>Serve as a liaison between the IT department and other operational departments to understand their technology needs</li><li>Anticipate and address user concerns proactively, fostering a supportive IT environment</li></ul>**Team Commitment & Professional Development** <ul><li>Actively contribute to the IT department's goals and objectives, supporting team initiatives</li><li>Maintain a professional and friendly demeanor, representing the IT department with excellence</li><li>Attend relevant training courses and certifications to enhance technical skills and knowledge</li><li>Adhere to all company policies, procedures, and health and safety regulations</li><li>Report any IT security concerns or potential hazards immediately to the IT Manager</li><li>Demonstrate flexibility and resilience in responding to changing IT priorities and business needs</li></ul>**Other** <ul><li>Perform additional IT-related tasks as assigned by the IT Manager or Director</li><li>Be available to support critical IT issues outside regular business hours when required</li><li>Maintain flexibility with scheduling to accommodate business needs and system maintenance windows</li></ul> Qualifications **Required Skills** <ul><li>Strong technical troubleshooting and problem-solving abilities</li><li>Excellent organizational and time management skills</li><li>Outstanding attention to detail and accuracy</li><li>Effective written and verbal communication skills</li><li>Ability to work collaboratively with diverse teams</li><li>Customer service orientation with a user-focused mindset</li><li>Proficiency in managing multiple priorities simultaneously</li><li>Analytical thinking and logical reasoning</li><li>Proficiency with IT ticketing and asset management systems</li><li>Basic knowledge of hardware, software, and network concepts</li></ul>**Required Experience** <ul><li>Minimum 2 years of experience in IT support, help desk, or similar technical support role</li><li>Proven experience troubleshooting hardware and software issues</li><li>Experience with IT asset management and inventory tracking</li><li>Demonstrated experience providing technical support to end-users</li><li>Experience working in a fast-paced, dynamic IT environment</li></ul>**Required Education** <ul><li>High school diploma or equivalent; Associate's degree in Information Technology or related field preferred</li></ul>**Preferred Certifications & Domain Expertise** <ul><li>CompTIA A+ certification or equivalent IT certification</li><li>Experience with common operating systems (Windows, macOS, Linux)</li><li>Familiarity with IT service management frameworks (ITIL basics)</li><li>Knowledge of IT security best practices and compliance standards</li><li>Experience with remote support tools and software</li><li>Vendor coordination and procurement experience</li><li>Experience in a corporate or enterprise IT environment</li></ul>**Personal Attributes** <ul><li>Reliable, punctual, and professional in all interactions</li><li>Innovative mindset with willingness to suggest process improvements</li><li>Resilient and adaptable to changing technology landscapes</li><li>Transparent communicator who keeps stakeholders informed</li><li>Inclusive and supportive team player</li><li>Decisive problem-solver with strong analytical capabilities</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة SO/ هي مجموعة فندقية محببة وجذابة، متأصلة في عالم الموضة. ظهرت لأول مرة بتصميمها العصري على ساحة الفنادق العالمية في 2011، وتواصل SO/ جذب الانتباه بتصميمها المتجدد ونهجها الإبداعي في عالم الرفاهية. وصف الوظيفة نحن نبحث عن منسق تكنولوجيا معلومات دقيق التفاصيل ومتعاون للانضمام إلى فريق التكنولوجيا المتنامي لدينا في دبي، الإمارات العربية المتحدة. في هذا الدور، ستعمل كوظيفة دعم رئيسية لمؤسستنا، مع ضمان سير عمليات تكنولوجيا المعلومات بسلاسة وتقديم مساعدة فنية استثنائية لجميع المستخدمين. كمنسق تكنولوجيا معلومات، ستكون ركيزة أساسية في صيانة بنية تكنولوجيا المعلومات الخاصة بنا، ودعم المستخدمين النهائيين، والتنسيق مع مختلف الأقسام لتلبية احتياجاتهم التكنولوجية. ستكون مهاراتك التنظيمية والمعرفة الفنية ونهجك المتمركز حول العميل ضرورية لنجاحك في هذا المنصب. **الدعم الفني ومساعدة المستخدم** <ul><li>تقديم دعم تقني من المستوى الأول للمستخدمين النهائيين، والاستجابة بسرعة لاستفسارات تكنولوجيا المعلومات وحل مشكلات الأجهزة والبرامج</li><li>تشخيص وحل المشكلات التقنية الشائعة، وترقية القضايا المعقدة إلى موظفي تكنولوجيا المعلومات الأكبر سناً عند الحاجة</li><li>مساعدة المستخدمين في الوصول إلى النظام، وإعادة تعيين كلمات المرور، وتكوين البريد الإلكتروني، وتثبيت البرامج</li><li>الحفاظ على سجلات تفصيلية لجميع تذاكر الدعم والحلول باستخدام نظام تذاكر تكنولوجيا المعلومات لدينا</li><li>التعرف بشكل استباقي على مشكلات تقنية متكررة وتقديم حلول لتحسين تجربة المستخدم</li></ul>**إدارة تكنولوجيا المعلومات وأصولها** <ul><li>إدارة مخزون أصول تكنولوجيا المعلومات، بما في ذلك الأجهزة، وتراخيص البرمجيات، والمستلزمات الطرفية، مع التأكد من التوثيق والتتبع الدقيق</li><li>التنسيق مع البائعين لشراء المعدات، والصيانة، وإدارة الضمان</li><li>المساعدة في نشر وتكوين معدات وبرامج تكنولوجيا المعلومات الجديدة عبر المنظمة</li><li>الحفاظ على وثائق تكنولوجيا المعلومات الشاملة ومقالات قاعدة المعرفة للإشارة إلى المستخدم</li><li>دعم تنفيذ سياسات وإجراءات تكنولوجيا المعلومات عبر جميع الأقسام</li></ul>**البنية التحتية ودعم النظام** <ul><li>مراقبة أداء أنظمة و شبكات تكنولوجيا المعلومات والإبلاغ عن أي شذوذ لمدير تكنولوجيا المعلومات</li><li>المساعدة في إجراءات النسخ الاحتياطي واستعادة البيانات من الكوارث، وضمان سلامة البيانات واستمرارية الأعمال</li><li>دعم مبادرات أمان تكنولوجيا المعلومات من خلال الامتثال لبروتوكولات الأمان وأفضل الممارسات</li><li>المشاركة في تحديثات النظام والتصحيحات وعمليات الصيانة مع أقل قدر من التعطل للعمليات</li><li>التنسيق مع مقدمي خدمات تكنولوجيا المعلومات الخارجيين وباعة الدعم حسب الحاجة</li></ul>**تدريب المستخدمين والاتصال** <ul><li>إجراء جلسات تدريب للمستخدمين النهائيين على البرمجيات والأنظمة وممارسات تكنولوجيا المعلومات الفضلى</li><li>إنشاء وصيانة أدلة المستخدم والوثائق لعمليات تقنية المعلومات الشائعة</li><li>التواصل باستلامات تكنولوجيا المعلومات وجدول صيانة الأنظمة وتغييرات السياسات لجميع أعضاء الموظفين</li><li>العمل كحلقة وصل بين قسم تكنولوجيا المعلومات وبقية الأقسام التشغيلية لفهم احتياجاتهم التكنولوجية</li><li>التنبؤ بالمخاوف الخاصة بالمستخدمين ومعالجتها بشكل استباقي، وتعزيز بيئة تكنولوجيا معلومات داعمة</li></ul>**التزام الفريق والتطوير المهني** <ul><li>المساهمة بنشاط في أهداف قسم تكنولوجيا المعلومات، ودعم مبادرات الفريق</li><li>الحفاظ على سلوك مهني وودود، وتمثيل قسم تكنولوجيا المعلومات باحترافية</li><li>الحضور في الدورات التدريبية والشهادات ذات الصلة لتعزيز المهارات والمعرفة الفنية</li><li>الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة ولوائح الصحة والسلامة</li><li>الإبلاغ عن أي مخاوف أمانية معلوماتية أو مخاطر محتملة فوراً إلى مدير تكنولوجيا المعلومات</li><li>إظهار المرونة والقدرة على التكيف مع تغير أولويات تكنولوجيا المعلومات واحتياجات الأعمال</li></ul>**أخرى** <ul><li>أداء مهام إضافية مرتبطة بتكنولوجيا المعلومات كما يحددها مدير أو مدير عام تكنولوجيا المعلومات</li><li>الاستعداد لدعم مسائل تكنولوجيا المعلومات الحرجة خارج ساعات العمل العادية عند الحاجة</li><li>الحفاظ على مرونة في الجدولة لاستيعاب احتياجات الأعمال ونوافذ صيانة النظام</li></ul> المهارات المطلوبة **المهارات المطلوبة** <ul><li>قدرات قوية في استكشاف أخطاء التقنية وحل المشكلات</li><li>مهارات تنظيم وإدارة الوقت ممتازة</li><li>انتباه استثنائي للتفاصيل والدقة</li><li>مهارات اتصال كتابية وشفوية فعالة</li><li>القدرة على العمل بشكل تعاوني مع فرق متنوعة</li><li>توجه نحو خدمة العملاء بعقلية تركيز على المستخدم</li><li>إتقان إدارة عدة أولويات في وقت واحد</li><li>تفكير تحليلي ومنطق</li><li>إتقان أنظمة تذاكر وتسيير أصول تكنولوجيا المعلومات</li><li>معرفة أساسية بمفاهيم الأجهزة والبرامج والشبكات</li></ul>**الخبرة المطلوبة** <ul><li>خبرة لا تقل عن سنتين في دعم تكنولوجيا المعلومات أو مكتب المساعدة أو دور دعم تقني مماثل</li><li>خبرة مثبتة في استكشاف مشكلات الأجهزة والبرامج</li><li>خبرة في إدارة أصول تكنولوجيا المعلومات وتتبع المخزون</li><li>خبرة في تقديم الدعم الفني للمستخدمين</li><li>خبرة في العمل في بيئة تقنية معلومات سريعة الوتيرة</li></ul>**التعليم المطلوب** <ul><li>شهادة الثانوية أو ما يعادلها؛ يفضل شهادة Associate في تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة</li></ul>**الشهادات المفضلة وخبرة المجال** <ul><li>شهادة CompTIA A+ أو شهادة تكنولوجيا معلومات مكافئة</li><li>خبرة مع أنظمة التشغيل الشائعة (Windows، macOS، Linux)</li><li>إلمام بأطر إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات (أساسيات ITIL)</li><li>معرفة بممارسات أمن المعلومات ومعايير الامتثال</li><li>خبرة في أدوات وت software الدعم عن بُعد</li><li>خبرة في التنسيق مع البائعين ومشتريات</li><li>خبرة في بيئة تكنولوجيا معلومات الشركات والمؤسسات</li></ul>**السمات الشخصية** <ul><li>موثوق، دقيق ومهني في جميع التعاملات</li><li>فكر مبتكر مع رغبة في اقتراح تحسينات للعمليات</li><li>مرن وقادر على التكيف مع تغير مشهد التكنولوجيا</li><li>مواصل فعال يبقي أصحاب المصلحة على علم</li><li>متضمن وداعم كزميل فريق</li><li>قادر على اتخاذ قرارات وحلول للمشكلات بقدرات تحليلية قوية</li></ul> </div>

Bayt

Agile Delivery Manager

On-site - UAE 7 August 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job PurposeAt dnata, we're committed to strengthening how technology gets delivered across our global operations, spanning Airport Operations, Cargo, Catering, Ground Handling, and Travel Services in nearly 30 countries. As part of Emirates Group, dnata combines the scale and governance of a global aviation services business with the pace and adaptability that modern delivery demands. We're looking for someone who can operate comfortably across both worlds: agile team-level delivery and structured, plan-driven programme management. Join our Delivery team as an Agile Delivery Manager on a mission to bring technology solutions to life that improve operational performance, safety, and customer experience across dnata's diverse and multi-country business. We value delivery professionals who can flex their approach, agile where speed and iteration matter, traditional project discipline where scope, cost, and cross-entity coordination demand it. The Agile Delivery Manager is responsible for planning, leading, and coordinating delivery teams, whether organised as scrum teams, hybrid squads, or structured project teams, to achieve high performance and quality outcomes across dnata's technology initiatives. Given dnata's decentralised operating model (Country/Local IT teams, Regional coordination, and Head Office strategy through Emirates Group IT), this role requires managing several concurrent, high-visibility initiatives that span multiple business units, countries, and governance layers, using whichever delivery method, agile, waterfall, or hybrid best fits the initiative. In this role you will: <ul><li>Facilitate key delivery ceremonies (sprint/PI planning, reviews, retrospectives) alongside traditional project governance forums (steering committees, milestone reviews, stage gates), selecting the right cadence for each initiative and business unit.</li></ul><ul><li>Act as a champion for blending agile and traditional project management principles, drawing on both PMI and agile (e.g. PMI-ACP) practices, to apply the right proportion of structure and flexibility based on initiative size, complexity, and stakeholder needs across dnata's multi-country footprint.</li><li>Build a trusting, safe delivery environment where issues surface early and are resolved constructively, using servant leadership for agile teams and clear, accountable direction for structured project work.</li><li>Lead integrated delivery planning, working with country, regional, and Head Office stakeholders to decompose strategic roadmaps into actionable programme and project backlogs/plans, ready for execution at team level.</li><li>Own the full project lifecycle where applicable: scope, schedule, budget, risk, and dependency management, in addition to maintaining agile Definition of Done standards and sustainable team pace.</li><li>Maintain delivery tooling appropriate to the method in use (e.g. JIRA, ScrumDesk, MS Project, or equivalent), ensuring consistent tracking and reporting regardless of methodology.</li><li>Support team development by removing roadblocks, holding teams accountable to commitments, mentoring team members, and improving cross-functional throughput. Attend stand-ups, scrum-of-scrums, and project status forums as needed, escalating risks and external dependencies to the right stakeholders.</li><li>Partner with Product and IT Service Management to manage business expectations, transparency, and service performance across both product backlogs and traditional project schedules.</li><li>Define, govern, and continuously improve delivery processes, implementing the right blend of agile metrics (velocity, defect trends) and traditional project controls (cost/schedule variance, milestone adherence) to give business stakeholders and dnata leadership clear visibility.</li><li>Support cost estimation, sizing, and total cost of ownership for both near-term and future initiatives, managing actuals against budget and contributing to accurate annual forecasting.</li><li>Work with the Product and Procurement teams to support RFx phases and align procurement timing with each initiative's delivery approach and lifecycle.</li></ul>QualificationQualifications: To be considered for the role, you must meet the below requirements: •Degree in Computer Science or equivalent •Proven leadership and project delivery experience in a matrix organisation with global teams for a large organisation. •10+ years’ experience in agile delivery and project management within the context of a large technology change programmes. Knowledge/skills: •Certified SAFe and PMI ACP (additional certifications such as PMI, Prince 2, CSM desirable) with 5+ Years of practical application of the Scrum Management discipline. •Well-versed in the use of tools of software delivery e.g. ServiceNow, Planview, MS Project, JIRA, Confluence etc. •Good architectural knowledge of large scale systems. •Ability to effectively communicate specialist information in an understandable format to all stakeholders. •Excellent communication skills, focusing on core scrum values of openness, honesty and respect. •Hands-on leader with strong people skills. Leadership Role: Yes Salary & benefitsJoin us in a management role and enjoy an attractive tax-free salary. On top of our generous travel benefits, including discounted flights and hotel stays around the world, this managerial role also has an excellent leave and healthcare package. That’s on top of transport benefits, life insurance and more. Find out what it’s like to live and work in our fast-paced, cosmopolitan home city in the Dubai Lifestyle section of our website www.emirates.com/careers </div>

<h2 class="h5">وصف وظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description">الغرض الوظيفيفي dnata، نلتزم بتقوية الطريقة التي يتم بها تسليم التكنولوجيا عبر عملياتنا العالمية، والتي تشمل عمليات المطارات، الشحن، تقديم الخدمات الغذائية، المناولة الأرضية، وخدمات السفر في ما يقرب من 30 دولة. كجزء من مجموعة Emirates، تجمع dnata بين نطاق وحوكمة قطاع خدمات الطيران العالمي مع وتيرة وقدرة تكيف التطوير الحديث. نحن نبحث عن شخص يستطيع العمل بسلاسة في العالمين: تسليم على مستوى الفريق بمرونة، وإدارة برامج مُخططة ومُرتبة حسب الجدول الزمني. انضم إلى فريق التسليم لدينا كـمدير تسليم رشيق في مهمة لإحياء حلول تكنولوجية تُحسن الأداء التشغيلي والسلامة وتجربة العملاء عبر أعمال dnata المتنوعة ومتعددة الدول. نقدر المحترفين في التسليم القادرين على تعديل نهجهم، بحيث يكون رشيداً عندما matters السرعة والتكرار، وتطبيق الانضباط التقليدي للمشروعات عندما يتطلب النطاق والتكلفة والتنسيق بين الجهات. المسؤول عن مدير التسليم الرشيق هو التخطيط والقيادة والتنسيق لفرق التسليم، سواء كانت منظّمة كفرق سكرم، فرق هجينة، أو فرق مشاريع مُهيكلة، لتحقيق أداء عالي ونتائج جودة عبر مبادرات dnata التكنولوجية. نظرًا لنموذج التشغيل اللامركزي في dnata (فرق تكنولوجيا المعلومات على مستوى الدول/المحافظات، التنسيق الإقليمي، واستراتيجية المقر الرئيسي من خلال IT مجموعة الإمارات)، يتطلب هذا الدور إدارة عدة مبادرات ذات رؤية عالية متزامنة تمتد عبر وحدات أعمال متعددة، دول، وطبقات حوكمة، باستخدام أي طريقة تسليم مناسبة، رشيدة، شلالية، أو هجينة تتناسب مع المبادرة. في هذا الدور ستقوم بـ: <ul><li>تسهيل مراسم التسليم الرئيسية (تخطيط السبرينت/PI، المراجعات، الاسترجاع) بجانب منتديات حوكمة المشاريع التقليدية (لجان التوجيه، مراجعات المراحل، بوابات المراحل)، مع اختيار الإيقاع المناسب لكل مبادرة ووحدة أعمال.</li></ul><ul><li>العمل كراية لدمج مبادئ الإدارة الرشيقة والتقليدية للمشروعات، مستندًا إلى ممارسات PMI وAgile (مثل PMI-ACP)، لتطبيق النسبة الصحيحة من الهيكلية والمرونة بناءً على حجم المبادرة وتعقيدها واحتياجات الأطراف المعنية عبر وجود dnata متعدد الدول.</li><li>بناء بيئة تسليم آمنة وموثوقة حيث تظهر القضايا مبكرًا وتُحل بشكل بنّاء، باستخدام القيادة الخادمة لفرق الرشيقة وتوجيه واضح ومسؤول للمشروعات الهيكلية.</li><li>قيادة تخطيط التسليم المتكامل، بالتعاون مع الأطراف المعنية من الدول والإقليم والمقر الرئيسي لتفكيك خرائط الطريق الاستراتيجية إلى قوائم/خطط برنامج ومشروع قابلة للتنفيذ على مستوى الفريق.</li><li>امتلاك دورة حياة المشروع كاملة حيثما كان ذلك مناسبًا: النطاق، الجدول الزمني، الميزانية، المخاطر، وإدارة التبعية، بالإضافة إلى الحفاظ على معايير تعريف الإنجاز الرشيقة وإيقاع الفريق المستدام.</li><li>الحفاظ على أدوات التسليم الملائمة لطريقة الاستخدام (مثل JIRA، ScrumDesk، MS Project، أو ما يعادلها)، لضمان تتبّع وتقرير متسقين بغض النظر عن المنهجية.</li><li>دعم تطوير الفريق من خلال إزالة العوائق، ومساءلة الفرق عن الالتزامات، وتوجيه أعضاء الفريق، وتحسين التدفق عبر الوظائف. حضور الاجتماعات اليومية، وScrum-of-Scrums، ومنتديات حالة المشروع حسب الحاجة، وتصعيد المخاطر والتبعيات الخارجية إلى أصحاب المصلحة المعنيين.</li><li>شراكة مع الفريقين المنتج وإدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات لإدارة توقعات العمل والشفافية وأداء الخدمة عبر كل من قوائم منتجات الخلفية والجداول التقليدية للمشروع.</li><li>تعريف وحوكمة وتحسين عمليات التسليم باستمرار، من خلال دمج مزيج من مقاييس الرشيقة (السرعة، اتجاهات العيوب) وضوابط المشروع التقليدية (التباين في التكلفة/الجدول الزمني، الالتزام بالمعالم) لإعطاء أصحاب المصلحة في الأعمال وقيادة dnata رؤية واضحة.</li><li>دعم تقدير التكاليف والحجم والتكاليف الإجمالية للملكيات للمبادرات القريبة والبعيدة، مع مقارنةActuals بالميزانية والمساهمة في التنبؤ السنوي الدقيق.</li><li>العمل مع فريقي المنتج والمشتريات لدعم مراحل RFx وتنسيق توقيت الشراء مع أسلوب تسليم دورة حياة كل مبادرة.</li></ul>``Qualificationsالمؤهلات: لكي يتم النظر في هذا الدور، يجب أن تستوفي المتطلبات التالية: •درجة في علوم الكمبيوتر أو ما يعادلها •خبرة قيادة وتسليم مشاريع مثبتة في منظومة مصفّية مع فرق عالمية لشركة كبيرة. •خبرة 10+ سنوات في التسليم الرشيق وإدارة المشاريع ضمن سياق برامج تغير تكنولوجي كبيرة. المعرفة/المهارات: •شهادات SAFe وPMI ACP مع 5+ سنوات من التطبيق العملي لممارسة Scrum Management، شهادات إضافية مثل PMI、Prince 2、CSM مرغوبة. •إتقان استخدام أدوات تسليم البرمجيات مثل ServiceNow، Planview، MS Project، JIRA، Confluence وغيرها. •معرفة معمارية جيدة بأنظمة واسعة النطاق. •القدرة على نقل معلومات تخصصية بشكل مفهوم لجميع أصحاب المصلحة. •مهارات تواصل ممتازة، مع التركيز على قيم Scrum الأساسية مثل الانفتاح، الصدق، والاحترام. •قائد عملي ولديه مهارات تواصل شخصية قوية. القيادة: نعم الراتب والفوائدانضم إلينا في دور إداري واستمتع براتب جذاب معفّى من الضرائب. بجانب مزايانا السخية في السفر، بما في ذلك تذاكر طيران وفنادق مخفضة حول العالم، كما أن لهذا الدور الإداري حزمة ممتازة من الإجازات والتأمين الصحي. وهذا إضافة إلى مزايا النقل، والتأمين على الحياة والمزيد. تعرف على ما يعنيه العيش والعمل في مدينتنا المنزلية العالمية والمتسارعة دبي من خلال قسم أسلوب الحياة على موقعنا www.emirates.com/careers

Bayt

Operations Coordinator

On-site - UAE 4 August 2026

Aviation & Maritime

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ExecuJet delivers excellence in a comprehensive range of business aviation services tailored to our clients and partners. We are dedicated to safety and strive for creating a fulfilling workplace through cultivating genuine, open, and engaging relationships with passionate colleagues. ExecuJet Middle East is currently seeking a Operations Coordinator to fill a vacancy within our Flight Operations Department. Job Requirements- Responsible for supporting the day-to-day operational and administrative activities of the aviation business. This includes arranging travel, accommodation, and logistics for crew, communicating with clients, vendors, and service providers, maintaining accurate operational records, and providing general administrative support. The role is also responsible for processing and reconciling operational invoices, tracking expenses, and coordinating with the Finance department to ensure timely and accurate billing and vendor payments. The Operations Coordinator ensures all activities are carried out safely, efficiently, and in compliance with company policies and applicable aviation regulatory requirement. After hours and weekend work can be expected. Qualifications- High  school  diploma  or  equivalent  required  in  Aviation  Management, Business Administration, logistics or related field. Work Experience- Minimum of 3 years experience required. <ul> <li>At least three years of experience in aviation operations admin or flight support required</li> <li>Strong attention to detail and accuracy.</li> <li>Excellent problem-solving and decision-making skills.</li> <li>Customer-focused with the ability to build positive relationships.</li> <li>Ability to work independently and as part of a team.</li> <li> Knowledge of international travel requirements, visa processes, and crew logistics.</li> <li>Ability to track operational expenses, maintain invoice records, and coordinate with the Finance department to ensure timely payment of vendors.</li> <li>Experience in resolve invoice discrepancies by liaising with suppliers, operational teams, and Finance.</li> <li>Understanding of aircraft handling, and flight support services is an advantage.</li> <li>Strong communication and customer service skills</li> </ul> Responsibilities- <ul> <li>Coordinate and monitor aircraft schedules where required.</li> <li>Arrange travel, hotel accommodation, visas, and ground transportation for flight crew and operational personnel.</li> <li>Respond to and action client bookings, operational requests, and schedule changes outside normal business hours, including evenings, weekends, and public holidays, as required to ensure the continuous delivery of operations on occasions.</li> <li>Coordinate airport handling, landing permits, slots, fuel arrangements, catering, and other flight support services.</li> <li>Liaise with clients, pilots, maintenance providers, airports, FBOs, and third-party vendors to ensure seamless operations.</li> <li>Prepare, review, and maintain flight documentation and operational records</li> <li>Provide general administrative support to the Operations department, Ground Operations manager including maintaining filing systems, records, preparing correspondence, scheduling meetings, and ensuring operational documentation is complete and up to date..</li> <li>Receive, verify, and process supplier invoices related to flight operations, including fuel, handling, accommodation, transport, catering, maintenance, and other operational services.</li> <li>Coordinate with the Finance department to facilitate timely processing and payment of approved invoices.</li> <li>Match invoices against purchase orders, quotations, or service confirmations to ensure accuracy before submitting them for approval.</li> <li>Track operational expenses, maintain invoice records, and coordinate with the Finance department to ensure timely payment of vendors.</li> <li>Resolve invoice discrepancies by liaising with suppliers, operational teams, and Finance.</li> <li>Resolve invoice discrepancies by liaising with suppliers, vendors, and internal stakeholders.</li> <li>Assist with preparing cost reports and operational expense summaries.</li> <li>Monitor operational changes and communicate updates to all relevant stakeholders.</li> <li>Ensure compliance with company procedures and applicable aviation regulations.</li> <li>Assist with preparing operational reports, expense summaries, and other management reports as required.</li> <li>Understand and ensure compliance with all relevant internal and external rules, regulations and procedures that apply to the conduct of the business in which you are involved. </li> </ul> Background -  <ul> <li>Aviation background essential</li> </ul> Languages-  <ul> <li>Fluency in written and spoken English is essential. Additional languages would be advantageous.</li> </ul> IT Skills- <ul> <li>Basic Skills – Microsoft Office</li> </ul> Character Profile- <ul> <li>Professional</li> <li>Ability to work independently with little supervision</li> <li>Team Player</li> <li>Proactive approach to tasks, takes ownership of tasks from start to finish</li> <li>Good Communication Skills</li> <li>Highly organized with exceptional attention to detail.</li> <li>Calm and composed under pressure, with the ability to make sound decisions in time-sensitive situations.</li> <li>An excellent communicator who builds positive relationships with clients, crew, vendors, and internal teams.</li> <li>Adaptable and able to manage changing priorities and last-minute operational requirements.</li> <li>Honest, dependable, and maintains confidentiality when handling sensitive operational and financial information.</li> <li>A strong problem-solver who can anticipate issues and identify practical solutions.</li> <li>Accountable and committed to accuracy, particularly when managing documentation, travel arrangements, and invoice processing.</li> <li>Committed to maintaining the highest standards of safety, compliance, and professionalism.</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تقدم ExecuJet التميز في مجموعة شاملة من خدمات الطيران العملي المصممة لعملائنا وشركائنا. نحن ملتزمون بالسلامة ونسعى لخلق مكان عمل مُرضٍ من خلال بناء علاقات حقيقية ومفتوحة وجذابة مع زملاء متحمسين. تبحث ExecuJet Middle East حالياً عن منسق عمليات لشغل وظيفة شاغرة في قسم عمليات الرحلات لدينا. متطلبات العمل- مسؤول عن دعم أنشطة التشغيل والإدارية اليومية في نشاط الطيران. يشمل ذلك ترتيب السفر والإقامة واللوجستيات للطاقم، والتواصل مع العملاء والموردين ومقدمي الخدمات، والحفاظ على سجلات تشغيل دقيقة، وتقديم الدعم الإداري العام. كما يتحمل دور المنسق مسؤولية معالجة ومصالحة فواتير التشغيل، وتتبع النفقات، والتنسيق مع قسم المالية لضمان الدفع في الوقت المحدد وبصورة دقيقة للموردين. يضمن المنسق أن تُنفَّذ جميع الأنشطة بأمان وبكفاءة وبما يتوافق مع سياسات الشركة والمتطلبات التنظيمية المعنية بالطيران. يمكن توقع العمل خارج ساعات الدوام وفي عطلات نهاية الأسبوع. المؤهلات- شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها المطلوبة في إدارة الطيران، إدارة الأعمال، اللوجستيات أو مجال ذي صلة. الخبرة العملية- خبرة لا تقل عن 3 سنوات مطلوبة. <ul> <li>خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في إدارة عمليات الطيران أو دعم الرحلات مطلوبة</li> <li>اهتمام قوي بالتفاصيل والدقة.</li> <li>مهارات حل المشكلات واتخاذ القرار ممتازة.</li> <li>مركزية العميل مع القدرة على بناء علاقات إيجابية.</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل وبجزء من فريق.</li> <li>معرفة بمتطلبات السفر الدولية، إجراءات التأشيرة، ولوجستيات الطاقم.</li> <li>القدرة على تتبع النفقات التشغيلية، والحفاظ على سجلات الفواتير، والتنسيق مع قسم المالية لضمان الدفع في الوقت المناسب للموردين.</li> <li>خبرة في حل تناقضات الفواتير بالتواصل مع الموردين والفرق التشغيلية والمالية.</li> <li>فهم تعامل الطائرات وخدمات دعم الرحلات ميزة.</li> <li>مهارات تواصل وخدمة عملاء قوية</li> </ul> المسؤوليات- <ul> <li>تنسيق ومراقبة جداول الطائرات عند الحاجة.</li> <li>ترتيب السفر والإقامة الفندقية والتأشيرات ووسائل النقل الأرضي لطاقم الرحلة والموظفين التشغيليين.</li> <li>الرد على الحجوزات العملاء، والطلبات التشغيلية، وتغييرات الجدول خارج ساعات العمل العادية، بما في ذلك المساء، وعطلات نهاية الأسبوع، والعطل الرسمية حسب الحاجة لضمان استمرارية تقديم العمليات في بعض الحالات.</li> <li>تنسيق إجراءات المطار، تصاريح الهبوط، الفتحات الزمنية، ترتيبات الوقود، التموين، وخدمات دعم الرحلة الأخرى.</li> <li>التواصل مع العملاء والطيارين ومقدمي الصيانة والمطارات وFBOs والبائعين من الأطراف الثالثة لضمان سير العمليات بسلاسة.</li> <li>إعداد ومراجعة والحفاظ على الوثائق التشغيلية والسجلات.</li> <li>تقديم الدعم الإداري العام لقسم العمليات ومدير عمليات الأرض بما في ذلك الحفاظ على أنظمة الأرشفة والسجلات، إعداد المراسلات، جدولة الاجتماعات، والتأكد من اكتمال وتحديث الوثائق التشغيلية.</li> <li>استلام والتحقق من فواتير الموردين المتعلقة بعمليات الرحلات، بما في ذلك الوقود، والتعامل، والإقامة، والنقل، والتموين، والصيانة، وغيرها من الخدمات التشغيلية.</li> <li>التنسيق مع قسم المالية لتسهيل المعالجة والدفع في الوقت المناسب للفواتير المعتمدة.</li> <li>مضاهاة الفواتير مع أوامر الشراء أو العروض أو تأكيد الخدمات لضمان الدقة قبل تقديمها للموافقة.</li> <li>تتبع النفقات التشغيلية، والحفاظ على سجلات الفواتير، والتنسيق مع قسم المالية لضمان الدفع في الوقت المناسب للموردين.</li> <li>حل تفاوتات الفواتير بالتواصل مع الموردين والفرق التشغيلية والمالية.</li> <li>حل تفاوتات الفواتير بالتواصل مع الموردين والبائعين وأصحاب المصلحة الداخليين.</li> <li>المساعدة في إعداد تقارير التكلفة وملخصات النفقات التشغيلية.</li> <li>مراقبة التغييرات التشغيلية وإبلاغ جميع أصحاب المصلحة المعنيين بالتحديثات.</li> <li>التأكد من الامتثال لإجراءات الشركة واللوائح التنظيمية المعمول بها في الطيران.</li> <li>المساعدة في إعداد تقارير تشغيلية وملخصات نفقات وتقارير إدارية أخرى حسب الحاجة.</li> <li>فهم والالتزام بجميع القواعد والأنظمة والإجراءات الداخلية والخارجية ذات الصلة التي تنطبق على conduct الأعمال التي تشارك فيها. </li> </ul> خلفية -  <ul> <li>خلفية طيران ضرورية</li> </ul> اللغات-  <ul> <li>التفوّق في الكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية أمر أساسي. ستكون اللغات الأخرى ميزة إضافية.</li> </ul> مهارات IT- <ul> <li>المهارات الأساسية – Microsoft Office</li> </ul> الملف الشخصي- <ul> <li>مهنية</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل مع إشراف قليل</li> <li>عضو فريق</li> <li>نهج استباقي في المهام، يتولى المهام من البداية وحتى النهاية</li> <li>مهارات تواصل جيدة</li> <li>منظم للغاية مع انتباه استثنائي للتفاصيل.</li> <li>هادئ ومتزن تحت الضغط، مع القدرة على اتخاذ قرارات سليمة في المواقف الحساسة للزمن.</li> <li>متواصل ممتاز يبني علاقات إيجابية مع العملاء والطاقم والموردين والفرق الداخلية.</li> <li>قابلية التكيف والقدرة على إدارة أولويات متغيرة ومتطلبات تشغيلية في اللحظة الأخيرة.</li> <li>أمين وجدير بالثقة ويحافظ على السرية عند التعامل مع معلومات تشغيلية ومالية حساسة.</li> <li>مُحلّل مشاكل قوي يمكنه توقع القضايا وتحديد حلول عملية.</li> <li>مسؤول وملتزم بالدقة، خصوصاً عند إدارة الوثائق وترتيبات السفر ومعالجة الفواتير.</li> <li>ملتزم بالحفاظ على أعلى معايير السلامة والامتثال والاحتراف.</li> </ul>"

Bayt

Technical Manager - API Platform & Integration Strategy

On-site - UAE 24 July 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job PurposeAt Emirates, we believe in connecting the world, to and through, our global hub in Dubai; and in constantly innovating to ensure our customers ‘Fly Better’. Do you want to play a part in that journey and own technical products used by stakeholders and customers across the world? Join us in Cosmopolitan Dubai as a Technical Manager and make your mark on the aviation world! As a valued member of our team, you will play a pivotal role in leading the Enterprise API Modernization programme and operating the API Centre of Excellence (CoE). You will drive the transformation of the organisation’s integration landscape into a secure, scalable, reusable, and AI-ready API ecosystem by promoting API-First practices, modernising legacy integrations, governing enterprise API standards, and enabling adoption of the strategic API platform. If you are passionate about delivering modern digital integration capabilities, establishing engineering excellence, and enabling innovation through APIs, we invite you to apply and contribute to the success of Emirates Group As a Technical Manager - API Platform & Integration Strategy, you will be responsible building and operating Emirates Group's strategic API platform and Centre of Excellence, enabling APIs to be managed as reusable digital products that accelerate business transformation, AI adoption, integration modernisation and enterprise agility. In this role, you will: <ul><li>Define KPIs for the teams in line with departmental goals and objectives. Consistently meet or exceed agreed KPIS. Ensure all communications, reports and updates are accurate and consistently delivered in a timely manner.</li><li>Ensure technologies comply with corporate security policies and procedures and all audit observations, risks and/or exceptions are identified and positively managed. Ensure all security and other operating system patches are promptly identified, reviewed, and assessed for their impact on the relevant environment and accordingly implemented on the relevant technologies.</li><li>Responsible for providing 3rd level support for the relevant technology environment to the Incident and the Problem Management teams ensuring efficient root cause analysis is provided and avoiding reoccurrence of incidents.</li><li>Collaborate closely with all IT teams to deliver products and services that contribute to the organization growth.</li><li>Responsible for setting clear and consistent performance objectives, implementing performance management and development plans to ensure standards of performance and productivity are achieved and maintained enabling a high performance culture. Manage the technical expertise within the team so that resources are appropriately and effectively allocated. Assign suitably qualified resources to projects to support the ongoing IT work programme.</li><li>Identify and develop needed products or services by creating Business Cases, conducting RFTs and coordinating with various stakeholders inside IT as well as other departments.</li><li>Develop and effectively manage the team and technology budgets. Manage total cost of ownership of products and services within the respective technologies ensuring costs are identified, defined and reported, to enable businesses to make informed financial decisions, positively contribute to the process of cost control and provide financial transparency.</li><li>Work closely with teams responsible for vendor management and vendor contract negotiations, to ensure SLAs are monitored and managed and contracts are seen to be value for money.</li><li>Provide technical consultancy and guidance to the team members and technical manager of other technologies, enterprise architects, and project teams. Providing technical expertise to the enterprise architecture team for defining architecture strategy and standards and design the relevant technologies accordingly.</li><li>Identify areas of improvement in existing technologies including end of life technology replacement and evaluation of new relevant technologies within the relevant environment in accordance with industry trends. Drive projects through assigned project managers.</li></ul> QualificationTo be considered for the role you must meet the below requirements: <ul><li>Degree in a subject relevant to IT</li><li>Experience of specialist technical experience, within a business IT environment.</li></ul> Knowledge/skills: <ul><li>API Strategy, Governance, and API Product Management</li><li>API-First and Design-First Methodologies</li><li>Middleware and Integration Technologies and Architecture</li><li>API Gateway Platforms (Kong, Apigee, Azure API Management or equivalent)</li><li>REST APIs, OpenAPI Specifications, and Event-Driven Architecture</li><li>Cloud-Native and Hybrid Cloud Technologies and Architecture</li><li>Container Platform Technologies and Architecture</li><li>DevSecOps Engineering and Practices</li><li>Site Reliability Engineering (SRE) Practices</li><li>Observability Technologies and Architecture</li><li>Automation Technologies and Architecture</li><li>Networking Technologies and Architecture</li><li>Messaging Technologies and Architecture</li><li>Database Technologies and Architecture</li><li>Web Technologies and Architecture</li><li>IT Security and Cyber Defence Technologies and Architecture</li><li>Development Tooling and Developer Experience Enhancement</li><li>ITIL Process Framework</li></ul>Leadership Role: Yes Salary & benefitsJoin us in Dubai and enjoy an attractive tax-free salary and travel benefits that are exclusive to our industry, including discounts on flights and hotel stays around the world. Find out what it’s like to live and work in our fast-paced, cosmopolitan home city in the Dubai Lifestyle section of our website www.emirates.com/careers. </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض من الوظيفةفي طيران الإمارات، نؤمن بربط العالم، إلى جانب مركزنا العالمي في دبي؛ وبالابتكار المستمر لضمان أن عملائنا يحققون «الطيران بشكل أفضل». هل تود أن تكون جزءاً من هذه الرحلة وتملك منتجات تقنية مستخدمة من قبل أصحاب المصلحة والعملاء حول العالم؟ انضم إلينا في دبي العالمية كمدير تقني واصنع بصمتك في عالم الطيران! كعضو ثمين في فريقنا، ستلعب دوراً محوريّاً في قيادة برنامج تحديث واجهات برمجة التطبيقات المؤسسية وتشغيل مركز التميز API (CoE). ستقود تحويل مشهد التكامل التنظيمي إلى نظام API آمن وقابل للتوسع وقابل لإعادة الاستخدام ومجهّز بالذكاء الاصطناعي من خلال تعزيز ممارسات API-First وتحديث التكاملات القديمة وحوكمة معايير API المؤسسية وتمكين اعتماد منصة API الاستراتيجية. إذا كنت شغوفاً بتقديم قدرات تكامل رقمي حديثة، وتأسيس التميز الهندسي، وتمكين الابتكار من خلال واجهات برمجة التطبيقات، فنحن ندعوك للتقديم والمساهمة في نجاح مجموعة الإمارات كـ مدير تقني - منصة API واستراتيجية الدمج، ستكون مسؤولاً عن بناء وتشغيل منصة API الاستراتيجية ومركز التميز لمجموعة الإمارات، مما يمكّن APIs من أن تُدار كمنتجات رقمية قابلة لإعادة الاستخدام تسرّع التحول التجاري، وتبني الذكاء الاصطناعي، وتحديث التكامل، ومرونة المؤسسة. في هذه الوظيفة، ستقوم بـ: <ul><li>تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية للفرق بما يتماشى مع أهداف القسم. تحقيق أو تجاوز KPIS المتفق عليها باستمرار. ضمان دقة جميع الاتصالات والتقارير والتحديثات وتقديمها في الوقت المناسب وباستمرار.</li><li>التأكد من امتثال التقنيات لسياسات وإجراءات أمان الشركة وجميع الملاحظات والتخفيفات والجرات عند الحاجة وتُدار بشكل إيجابي. التأكد من اكتشاف وتقييم وتطبيق تصحيحات الأمان وأنظمة التشغيل المرتبطة وفقاً لتأثيرها على البيئة المعنية على التقنيات ذات الصلة.</li><li>المسؤولية عن تقديم الدعم من المستوى الثالث للبيئة التقنية المعنية لفريقَي الحوادث وإدارة المشكلة لضمان تحليل فعال لسبب الجذر وتجنب تكرار الحوادث.</li><li>التعاون الوثيق مع جميع فرق تكنولوجيا المعلومات لتقديم منتجات وخدمات تسهم في نمو المنظمة.</li><li>المسؤول عن وضع أهداف أداء واضحة ومتسقة، وتنفيذ إدارة الأداء وخطط التطوير لضمان تحقيق معايير الأداء والإنتاجية والحفاظ عليها مما يتيح ثقافة عالية الأداء. إدارة الخبرة الفنية داخل الفريق لضمان تخصيص الموارد بشكل مناسب وفعال. تعيين موارد مؤهلة للمشروعات لدعم برنامج العمل المستمر لتكنولوجيا المعلومات.</li><li>تحديد وتطوير المنتجات أو الخدمات اللازمة من خلال إنشاء حالات عمل، وإجراء مناقصات (RFTs) والتنسيق مع أصحاب المصلحة داخل تكنولوجيا المعلومات كما في الأقسام الأخرى.</li><li>تطوير وإدارة ميزانيات الفريق والتكنولوجيا بفعالية. إدارة التكلفة الإجمالية للملكية للمنتجات والخدمات ضمن التقنيات المعنية لضمان تحديد التكاليف وتحديدها وتوثيقها، وتمكين الأعمال من اتخاذ قرارات مالية مستنيرة، والمساهمة بشكل إيجابي في عملية مراقبة التكاليف وتوفير الشفافية المالية.</li><li>العمل عن كثب مع الفرق المسؤولة عن إدارة الموردين والتفاوض على عقودهم لضمان متابعة وقياس اتفاقيات مستوى الخدمة وأن يتم اعتبار العقود ذات قيمة مالية.</li><li>تقديم الاستشارة الفنية والإرشاد لأعضاء الفريق والمدير الفني لتقنيات أخرى، ومهندسي المؤسسة، وفرق المشاريع. تزويد فريق الهندسة المؤسسية بالخبرة الفنية لتحديد استراتيجية المعمارية والمعايير وتصميم التقنيات ذات الصلة وفقاً لذلك.</li><li>تحديد مجالات التحسين في التقنيات القائمة بما في ذلك استبدال تقنيات نهاية العمر وتقييم التقنيات الجديدة ذات الصلة ضمن البيئة المعنية وفقاً لاتجاهات الصناعة. قيادة المشاريع من خلال مديري المشاريع المعينين.</li></ul> التأهيلللنظر في هذه الوظيفة يجب أن تستوفي المتطلبات التالية: <ul><li>درجة في تخصص له صلة بتكنولوجيا المعلومات</li><li>خبرة فنية متخصصة ضمن بيئة تكنولوجيا معلومات تجارية.</li></ul> المعرفة/المهارات: <ul><li>استراتيجية/API وحوكمة وإدارة منتجات API</li><li>منهجيات API-First وDesign-First</li><li>التقنيات والعمارة الوسيطة والتكامل</li><li>منصات بوابات API (Kong، Apigee، Azure API Management أو ما يعادلها)</li><li>REST APIs، مواصفات OpenAPI، والهندسة الحدثية</li><li>التقنيات والعمارة السحابية الأصلية والهجينة</li><li>تقنيات وعمارة منصات الحاويات</li><li>هندسة وممارسات DevSecOps</li><li>ممارسات هندسة الاعتماد (SRE)</li><li>تقنيات وعمارة الرصد والمراقبة</li><li>تقنيات وأُطُر الأتمتة والعمارة</li><li>التقنيات والعمارة الشبكية</li><li>تقنيات وعمارة الرسائل</li><li>تقنيات وعمارة قواعد البيانات</li><li>تقنيات وعمارة الويب</li><li>تقنيات وأُطُر الأمن السيبراني والدفاع المعلوماتي</li><li>أدوات التطوير وتحسين تجربة المطور</li><li>إطار عمليات ITIL</li></ul>دور قيادي: نعم الراتب والمزاياانضم إلينا في دبي وتمتع برواتب جذابة خالية من الضرائب ومزايا سفر حصرية لقطاعنا، بما في ذلك خصومات على الرحلات الجوية والإقامات الفندقية حول العالم. اكتشف كيف تكون الحياة والعمل في مدينتنا العالمية السريعة الوتيرة في قسم دبي lifestyle على موقعنا الإلكتروني www.emirates.com/careers. </div>

Bayt

Junior Maintenance Technician

On-site - UAE 24 July 2026

Technical & Labor

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Purposednata is more than a global air and travel services provider. We connect people with possibilities and opportunities across 130+ airports in 34 countries through ground handling, cargo, travel, and catering & retail services. Our purpose is clear: to deliver on the promises our customers make. We are powered by a bold vision to be the world’s most admired air and travel services provider, which guides our strategy, culture, and every role across our teams. Our core values fuel everything we do: we are safe, we play to win, we respect everyone and work together as a team, and we are future thinking. At dnata, we foster diversity, nurture ambition, and celebrate achievement. If you're inspired by purpose and motivated to be part of a global team shaping the future of aviation and travel, we’d love to have you onboard. As a Junior Maintenance Technician you will provide required support to Technicians and assist in carrying out all scheduled and non-scheduled maintenance, servicing, fault finding and repair on all equipment /vehicles and plant maintained by various dnata Technical Services Workshops. This includes housekeeping and ad hoc tasks as assigned. In this role, you will: <ul><li>Plan : <ul><li>Plans individual tasks on a daily basis in their area of work</li></ul></li><li>Execute:<ul><li>Maintains good housekeeping in the workshop & other work areas and take proper care of tools.</li><li>Assists in diagnosing and repairing faults/defects effectively on equipment/vehicles and plant under breakdown ensuring that down time is minimized.</li><li>Ensures that all work-related activities carried out during the shift are recorded in the log book/work order to help planning staff log the details of work done in the Maintenance Management System.</li><li>Ensures that standard safety procedures are followed during maintenance activities to prevent any personal injury or equipment/vehicle and plant damage.</li><li>Informs the Maintenance Technician/Senior Maintenance Technician of any spare parts & tools that are needed to ensure timely completion of all maintenance works.</li><li>Assists in carrying out scheduled maintenance as per set standards (includes manufacturers recommendation, ISO certification requirements, safety standards, and all Legal & regulatory requirements) on the various equipment/vehicles and plants to ensure reliable/optimum utilization of the same. Assists in the daily inspection of all equipment/vehicles and plant for operational reliability & safety, to help plan for corrective maintenance and to prevent accidents in the operational area.</li></ul></li></ul> <ul><li>Specific to ULD Area:<ul><li>Executes all allocated tasks related to ULD Repairs/ Assembly activities as per the procedure mentioned in MOE, manufacturers recommendation, EASA/ GCAA regulation, and safety standards.</li></ul></li></ul> <ul><li>Specific to Engineering:<ul><li>Assist maintenance technicians to maintain/repair facility equipments including HVAC, Electrical and Plumbing.</li><li>Assist in maintaining/repairing Ground Power Unit (GPU) and Preconditioned Air (PCA) and generators.</li></ul></li></ul>QualificationTo be considered for this role, you must meet the below requirements: <ul><li>Experience in Facilities/Maintenance.Auto/Electric Mechanic</li><li>Knowledge/skills:<ul><li>2 years Trade certificate course in an engineering</li><li>Experience in maintenance - Facilities/ Auto/ Electric/ Civil Mechanic within a large maintenance organization, ideally aviation ground support and/or Cargo Handling Industry</li><li>Knowledge of mechanical/electrical/electronic/automobile/air-con & refrigeration systems of Light Vehicles or Material Handling Equipment/Systems. Experience in maintenance of Ground Support Equipment or Heavy Vehicles or would be an advantage.</li><li>Any specialized training on hydraulics/lifting equipment/conveyor systems/material handling equipment/PLC's/AC-DC motor control systems/Traction batteries & chargers would be an advantage.</li><li>Proven ability to communicate in English (verbal & written).</li><li>UAE Driving license / Home Country Driving License (not required in Cargo areas)</li><li>Valid licence for operating equipment (ADP) (not required in Cargo areas)</li><li>Good understanding of the MOE, EASA/ GCAA regulation and safety standards required at the ULD</li><li>Workshop (applicable only for ULD section)</li></ul></li></ul>Our services on the ground keep the world in the air. We’re one of the largest air services providers in the world, and you’ll find us in over 80 countries offering expertise in ground handling, cargo, travel and flight catering. We’re growing fast, and we’re looking for people with imagination and creativity to join our team of more than 40,000 people. We want potential stars to help us deliver on the promises our customers make. Salary & benefitsJoin us in Dubai and enjoy an attractive tax-free salary and travel benefits that are exclusive to our industry, including discounts on flights and hotel stays worldwide. Discover what it’s like to live and work in our fast-paced, cosmopolitan home city by visiting the Dubai Lifestyle section on our career’s website: www.emirates.com/careers. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض من الوظيفةdnata أكثر من مجرد مُزوِّد عالمي للخدمات الجوية والسفر. نحن نربط الناس بالاحتمالات والفرص عبر أكثر من 130 مطارًا في 34 دولة من خلال خدمات المناولة الأرضية والشحن والسفر والكونتير/التجزئة والتجزئة والبيع بالتجزئة. هدفنا واضح: الوفاء بالوعود التي يقدمها عملاؤنا. نحن مدفوعون برؤية جريئة لأن نكون أكثر مزودي خدمات الطيران والسفر إعجاباً في العالم، وهي الرؤية التي توجه استراتيجيتنا وثقافتنا وكل دور عبر فرقنا. قيمنا الأساسية تشعل كل ما نقوم به: نحن آمنون، نلعب للفوز، نحترم الجميع ونعمل كفريق واحد، ونفكر في المستقبل. في dnata، نُعَزِّز التنوع، ونهتم بالطموح، ونحتفي بالإنجازات. إذا كنت مُلهمًا من الغاية ومتحمسًا لتكون جزءًا من فريق عالمي يشكل مستقبل الطيران والسفر، فسنسرّ بانضمامك إلينا. كفني صيانة مبتدئ ستقدم الدعم المطلوب للفنيين وتساعد في تنفيذ جميع أعمال الصيانة المقررة وغير المقررة والخدمة واكتشاف الأعطال وإصلاح جميع المعدات/ المركبات والمصانع التي تُدار من ورش خدمات dnata الفنية المختلفة. يشمل ذلك التنظيف المنزلي والمهام العارضة كما تُكلف. في هذا الدور، ستقوم بـ: <ul><li>التخطيط: <ul><li>يخطط المهام الفردية في منطقة عمله بشكل يومي</li></ul></li><li>التنفيذ:<ul><li>يحافظ على ترتيب جيد في الورشة ومناطق العمل الأخرى ويعتني بالأدوات بشكل صحيح.</li><li>يساعد في تشخيص وإصلاح الأعطال/العيوب بفعالية على المعدات/المركبات والأنظمة تحت عطل مع تقليل وقت التعطل.</li><li>يتأكد من أن جميع الأنشطة المتعلقة بالعمل المنفذة خلال الوردية موثقة في دفتر السجل/أمر العمل للمساعدة في تخطيط الموظفين وتسجيل تفاصيل العمل المنفذ في نظام إدارة الصيانة.</li><li>يتأكد من اتباع إجراءات السلامة القياسية أثناء أنشطة الصيانة لمنع أي إصابة شخصية أو تلف للمعدات/المركبات والأنظمة.</li><li>يبلغ فني الصيانة/فني الصيانة الكبير عن أي قطع غيار وأدوات مطلوبة لضمان إتمام جميع أعمال الصيانة في الوقت المحدد.</li><li>يساعد في تنفيذ الصيانة المقررة وفق المعايير المحددة (تشمل توصيات الشركات المصنّعة، ومتطلبات شهادة ISO، ومعايير السلامة، وجميع المتطلبات القانونية والتنظيمية) على المعدات/المركبات والمرافق المتعددة لضمان استخدامها بشكل موثوق وفعّال. يساهم في فحص جميع المعدات/المركبات والمرافق يوميًا من أجل الاعتمادية التشغيلية والسلامة، للمساعدة في التخطيط للصيانة التصحيحية ولمنع وقوع الحوادث في منطقة التشغيل.</li></ul></li></ul> <ul><li>خاصة بمنطقة وحدات تكديس المعابر (ULD):<ul><li>ينفذ جميع المهام المخصصة المتعلقة بإصلاح/تجميع ULD وفقًا للإجراء المذكور في MOE وتوصيات المصنعين ولوائح EASA/GCAA ومعايير السلامة.</li></ul></li></ul> <ul><li>خاصة بالهندسة:<ul><li>يساعد فنيي الصيانة في الحفاظ/إصلاح مرافق المعدات بما في ذلك HVAC والكهرباء والسباكة.</li><li>يساعد في الحفاظ/إصلاح وحدة الطاقة الأرضية GPU و الهواء المكيف المسبق PCA والمولدات.</li></ul></li></ul>المؤهلاتلكي يتم النظر في هذا الدور، يجب أن تستوفي المتطلبات التالية: <ul><li>خبرة في المرافق/الصيانة. ميكانيكي سيارات/كهرباء</li><li>المعرفة/المهارات:<ul><li>دورة شهادة مهنية لمدة سنتين في الهندسة</li><li>خبرة في الصيانة - المرافق/ السيارات/ الكهرباء/ الميكانيكا المدنية ضمن مؤسسة صيانة كبيرة، ويفضل في دعم الأرض للطيران و/أو صناعة مناولة الشحن</li><li>معرفة بأنظمة ميكانيكية/ كهربائية/ الكهر إلكترونية/ سيارات/ أنظمة التكييف والتبريد للمركبات الخفيفة أو معدات/أنظمة المناولة. وجود خبرة في صيانة معدات الدعم الأرضي أو المركبات الثقيلة سيكون ميزة.</li><li>أي تدريب متخصص على الهيدروليك/معدات الرفع/أنظمة النقل/معدات المناولة/PLC's/أنظمة تحكم محركات التيار المتردد/المحركات المتسلسلة و شواحن البطاريات سيكون ميزة.</li><li>إثبات القدرة على التواصل باللغة الإنجليزية (شفهيًا وكتابيًا).</li><li>رخصة قيادة الإمارات/رخصة بلدك الأم (غير مطلوبة في مناطق الشحن)</li><li>رخصة صالحة لتشغيل المعدات (ADP) (غير مطلوبة في مناطق الشحن)</li><li>فهم جيد للوائح MOE، EASA/GCAA ومعايير السلامة المطلوبة في ULD</li><li>ورشة العمل (ينطبق فقط على قسم ULD)</li></ul></li></ul>خدماتنا على الأرض تبقي العالم في الجو. نحن واحد من أكبر مزودي خدمات الطيران في العالم، وستجدوننا في أكثر من 80 دولة نقدم خبرة في المناولة الأرضية والشحن والسفر وخدمة الضيافة الجوية. نحن ننمو بسرعة، ونبحث عن أشخاص لديهم خيال وإبداع لينضموا إلى فريقنا الذي يضم أكثر من 40,000 شخص. نبحث عن نجوم محتملين لمساعدتنا على الوفاء بوعود عملائنا. الراتب والفوائدانضم إلينا في دبي واستمتع براتب مرتفع وخالٍ من الضرائب ومزايا سفر حصرية لقطاعنا، بما في ذلك خصومات على الرحلات الدولية والإقامات الفندقية حول العالم. اكتشف ما هو الحياة والعمل في مدينتنا الأم سريع التطور والمتعددة الثقافات من خلال زيارة قسم أسلوب الحياة في موقع وظائفنا على الإنترنت: www.emirates.com/careers. </div>

Full Time 3 to 8 years Naukri Gulf

HR Generalist

On-site - UAE - Abu Dhabi 23 July 2026

Human Resources

Job PurposeThe position is responsible to overall manage and support the Recruitment, Payroll, Training & Development, PR Coordination, File Management, Fleet Management, Group Insurance and General Core Administration activities of the HR department, aligned with the organizational goals and strategies Duties and Responsibilities <ul><li>Track and timely coordinate with the PRO to apply and renew Trade Licenses and othergovt permits, as required for the smooth running of the business; Also, ensure compliance with local regulations</li><li>Responsible to Identify training needs, design and execute training programs - Technical & Certification, update and maintain centralized regional training database and records in HCM System; Also, to do training gap analysis, arrange for training evaluation,effectiveness, and training budget</li><li>Coordinate with all departments, organize and schedule internal, external, and E-learning training programs and maintain and keep the records.</li><li>Responsible for timely planning and implementing all the assigned HR initiatives of</li><li>Veolia Group; Also, organize events and activities for employee engagement.</li><li>To maintain professional and technical knowledge through continuous learning, by attending educational workshop, training, and e-learning programs, by reviewing professional publications and by benchmarking best practices</li><li>Responsible and manage general administration, including office, camp and facility management, verifying all PRO and Camp expense statements, also managing HR petty cash.</li><li>Responsible to do timely filing of all assigned HR & confidential company documents and effectively manage Employee Personnel File and its audit by all concerned authorities</li><li>Responsible to track and timely coordinate with the PRO and the Camp Boss to apply and renew Visa, Medical, EID, Labor Contract, Visa Stamping, Certificate Attestation as per UAE labor law and any other required government formalities for an employee to work in UAE; Also, ensure its timely communication with the employees</li><li>Responsible and manage Group medical insurance, life and disability and workmen of</li><li>DXB and AUH renewals, also initiated for new employee insurance registration, renewal, and cancellation, including medical emergency claim.</li><li>To liaise for workmen compensation claims with coordination of HSE for required documents.</li><li>Manage to BC365, for PQ and PO for procurement purposes for all HR and camp Expense</li><li>To manage and coordinate with fleet & car rental companies for timely renewal and keeping record of it.</li><li>Prepare and update Job Descriptions; Also, prepare and regularly update Organograms</li><li>To prepare the required monthly and /or any other MIS, KPI, HSE report, as assigned by your reporting manager</li><li>Responsible for arranging air ticket (exit employees, new staff on boarding & training)and hotel booking for employees as required</li><li>Effectively manage and ensure 100% data accuracy in the HCM software and organize improvement initiatives; Also, regularly engage in HR data analysis</li><li>Support and assists to apply and renew tenancy contracts and other agreements of offices, yard, and camps in Coordination with PRO’s</li><li>Support the departments to add activities to trade license, issue permits and gate pass and represent the company in embassies and consulates, if required (Coordinate with PRO)</li><li>Manage, support, and ensure to do all the required documentations for labor or any other audits or inspections, from any governments departments and authorities (Coordinate with PRO)</li><li>Support employee separation, exit clearance, perform ‘Exit Payroll’ and final settlementfrom the HCM system and communicate to the employees; Also, organize visa cancellation and arrange air ticket, if applicable, including employee exit</li><li>Support and timely update of all HR policy and procedures, as required</li><li>Prepare & support official letters, including salary certificates, memo’s, and circulars etc.</li><li>To work ethically and to report any violations and acts that may affect the health, safety, environment, ethics, and company reputation</li><li>To Perform any other task, as assigned from time to time by the company, based on business requirement.</li></ul>Desired Candidate ProfileJob Specifications<ul><li>Education: Preferably MBA (HR) or equivalent from an accredited University.</li><li>Professional Certification: HRM, SPHR/ CIPD or any similar HR certifications may add value</li><li>Specialized knowledge: UAE Labor Law and local rules and regulations</li><li>Skills: Strong communication skills, organizational and leadership skills, man management, strong data analytical skills, interviewing skills and self-starter</li><li>Computer Skills: Computer literate (Microsoft Word, Excel, e-mail, internet, etc.)</li><li>Other characteristics such as personal characteristics: Should be a team player,honest, self-confident, disciplined, highly organized and able to prioritize tasks</li><li>Experience: At least 3 years of relevant work experience in the HR department of a reputed company in UAE</li></ul>Working Conditions<ul><li>Needs to work more independently</li><li>Standard hours of work. Sometimes, based on business requirements, the employee maybe required to work for extended hours</li></ul>Physical Requirements<ul><li>Expected to dress professionally, as per the company standards</li></ul>

الغرض من الوظيفةالموقع مسئول عن الإدارة والدعم الشامل لعمليات التوظيف، الرواتب، التدريب والتطوير، تنسيق العلاقات العامة، إدارة الملفات، إدارة الأسطول، التأمين الجماعي والأنشطة الإدارية الأساسية العامة لقسم الموارد البشرية، بما يتماشى مع أهداف المنظمة واستراتيجياتها. الواجبات والمسؤوليات <ul><li>متابعة والتنسيق في الوقت المناسب مع مدير العلاقات العامة لتطبيق وتجديد التراخيص التجارية والحقوق الحكومية الأخرى، حسب الحاجة لضمان سير العمل بسلاسة؛ كما يجب الامتثال للوائح المحلية.المسؤول عن تحديد احتياجات التدريب، تصميم وتنفيذ البرامج التدريبية - التقنية والشهادات، تحديث وصيانة قاعدة بيانات التدريب الإقليمية المركزية والسجلات في نظام إدارة الموارد البشرية؛ وأيضاً إجراء تحليل فجوات التدريب، وترتيب تقييم التدريب، والفعالية، وميزانية التدريب.</li><li>التنسيق مع جميع الأقسام، تنظيم وجدولة برامج التدريب الداخلي والخارجي والتعلم الإلكتروني والحفاظ على السجلات.</li><li>المسؤول عن التخطيط والتنفيذ في الوقت المناسب لجميع مبادرات الموارد البشرية المعينة لـ Veolia Group؛ كما تنظيم الفعاليات والأنشطة للمشاركة الموظفين.</li><li>الحفاظ على المعرفة المهنية والتقنية من خلال التعلم المستمر، بحضور الورش التعليمية والتدريبات وبرامج التعلم الإلكتروني، ومراجعة المنشورات المهنية ومقارنة أفضل الممارسات.</li><li>المسؤول عن الإدارة العامة وإدارة المكاتب والمعسكرات والمرافق، التحقق من جميع بيانات المصروفات الخاصة بالعلاقات العامة والمعسكر، وأيضاً إدارة النقدية الصغيرة للموارد البشرية.</li><li>المسؤول عن حفظ الملفات الخاصة بالموارد البشرية والوثائق السرية للشركة وتسيير تدقيقها من قبل الجهات المعنية.</li><li>المسؤول عن تتبع والتنسيق مع العلاقات العامة ورئيس المعسكر لتقديم وتجديد التأشيرات، والتأمين الطبي، والهويات الإماراتية، وعقد العمل، وختم التأشيرة، وتصديق الشهادات وفقاً لقانون العمل الإماراتي وأي إجراءات حكومية مطلوبة أخرى لطالب العمل في دولة الإمارات؛ كما يجب التواصل في الوقت المناسب مع الموظفين.</li><li>المسؤول عن إدارة التأمين الطبي الجماعي، الحياة والإعاقة والعمل من أجل العمال.</li><li>التجديد في DXB وAUH، كما بدأ تسجيل تأمين الموظفين الجدد، والتجديد، والإلغاء، بما في ذلك المطالبة الطبية الطارئة.</li><li>التنسيق لمطالبات تعويضات العمال مع التنسيق مع الصحة والسلامة والبيئة للوثائق المطلوبة.</li><li>إدارة BC365، من أجل PQ وPO لأغراض الشراء لجميع نفقات الموارد البشرية والمعسكر.</li><li>إدارة والتنسيق مع شركات الأسطول وتأجير السيارات من أجل التجديد في الوقت المناسب واحتفاظ بالسجل.</li><li>إعداد وتحديث الوصف الوظيفي؛ وأيضاً إعداد وتحديث الهيكل التنظيمي بانتظام.</li><li>إعداد التقارير الشهرية المطلوبة و/أو أي MIS أو KPI أو تقارير HSE كما يكلفك مديرك المباشر.</li><li>المسؤول عن ترتيب تذاكر الطيران للمغادرة للموظفين المغادرين، والموظفين الجدد عند الانضمام والتدريب وحجز الفنادق للموظفين حسب الحاجة.</li><li>إدارة البيانات بدقة 100% في برنامج إدارة الموارد البشرية وتنظيم مبادرات التحسين؛ والمشاركة بانتظام في تحليل بيانات الموارد البشرية.</li><li>دعم والمساعدة في تطبيق وتجديد عقود الإيجار وغيرها من الاتفاقيات للمكاتب والساحات والمعسكرات بالتنسيق مع العلاقات العامة.</li><li>دعم الأقسام لإضافة أنشطة إلى رخصة التجارة، إصدار التصاريح وبطاقة الدخول وتمثيل الشركة في السفارات والقنصليات إذا لزم الأمر (التنسيق مع العلاقات العامة).</li><li>إدارة ودعم وضمان إجراء جميع الوثائق اللازمة للتعويض عن العمال أو أي تدقيقات أو تفتيش من أي دوائر حكومية وهيئات (التنسيق مع العلاقات العامة).</li><li>دعم فصل الموظف، وخروجه من خلال تصريح الخروج، وتنفيذ “الرواتب عند الخروج” والتسوية النهائية من نظام إدارة الموارد البشرية والتواصل مع الموظفين؛ كما تنظيم إلغاء التأشيرة وترتيب تذاكر الطيران إذا كان ذلك مناسباً، بما في ذلك خروج الموظف.</li><li>دعم والتحديث في الوقت المناسب لجميع سياسات وإجراءات الموارد البشرية، حسب الحاجة.</li><li>إعداد ودعم الرسائل الرسمية، بما في ذلك شهادات الراتب والمذكرات والتعميمات وغيرها.</li><li>العمل بشكل أخلاقي والإبلاغ عن أي مخالفات وأفعال قد تؤثر على الصحة والسلامة والبيئة والأخلاقيات وسمعة الشركة.</li><li>أداء أي مهام أخرى معلنة من حين لآخر من قبل الشركة، بناءً على متطلبات العمل.</li></ul>الشروط والملف المرغوب فيه للمرشحمواصفات الوظيفة<ul><li>التعليم: يفضل ماجستير في إدارة الأعمال (الموارد البشرية) أو ما يعادلها من جامعة معتمدة.</li><li>الاعتماد المهني: HRM، SPHR/ CIPD أو أي شهادات HR مماثلة قد تضيف قيمة</li><li>المعرفة المتخصصة: قانون العمل الإماراتي واللوائح المحلية</li><li>المهارات: مهارات تواصل قوية، تنظيم وقيادة، إدارة الأفراد، مهارات تحليل البيانات، مهارات المقابلة وكون المتحدث مبادر</li><li>المهارات الحاسوبية: الإلمام بالحاسوب (Word، Excel، البريد الإلكتروني، الإنترنت)</li><li>سمات أخرى مثل الخصائص الشخصية: يجب أن يكون لاعب فريق، صادق، واثق من نفسه، منضبط، منظم للغاية وقادر على ترتيب الأولويات</li><li>الخبرة: خبرة لا تقل عن 3 سنوات في قسم الموارد البشرية بشركة ذات سمعة في الإمارات</li></ul>ظروف العمل<ul><li>من الضروري العمل بشكل أكثر استقلالية</li><li>ساعات العمل القياسية. أحياناً، بناءً على متطلبات العمل، قد يُطلب من الموظف العمل لساعات طويلة</li></ul>المتطلبات البدنية<ul><li>من المتوقع الارتداء بمظهر مهني وفقاً لمعايير الشركة</li></ul>

Bayt

Project Specialist

On-site - UAE 22 July 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Purposednata is more than a global air and travel services provider. We connect people with possibilities and opportunities across 130+ airports in 34 countries through ground handling, cargo, travel, and catering & retail services. Our purpose is clear: to deliver on the promises our customers make. We are powered by a bold vision to be the world’s most admired air and travel services provider, which guides our strategy, culture, and every role across our teams. Our core values fuel everything we do: we are safe, we play to win, we respect everyone and work together as a team, and we are future thinking. At dnata, we foster diversity, nurture ambition, and celebrate achievement. If you're inspired by purpose and motivated to be part of a global team shaping the future of aviation and travel, we’d love to have you onboard. As a Project Specialist - dnata Cargo, you will be responsible for a dynamic portfolio of projects across dnata Cargo from inception to successful implementation and adoption. Manage internal and external stakeholders including customers and vendors. In this role, you will: <ul><li>Responsible for a dynamic portfolio of projects across Emirates Group from inception to successful implementation and adoption. Manage internal and external stakeholders including customers and vendors.</li><li>Manages a number of strategic business projects across Emirates Group in compliance with practices, standards and processes defined by departmental and corporate PMO guidelines</li><li>Organises multiple projects/ priorities by breaking down into project plan assessing how much effort a particular task or project is going to take and assigns resources accordingly</li><li>Leads, inspires and motivates diverse and cross-functional team members, assesses performance, and coaches / supports them</li><li>Champions relationships across team members and wider stakeholders to help drive business value</li><li>Acts as an SME and support, coach and develop others across the company</li><li>Inspires team to remain focused despite challenges and setbacks.</li><li>Resolves differences across the different stakeholders to ensure successful project delivery</li><li>Provides insight in the project area and pulls together best practices and SMEs to help drive solutions to problems</li><li>Identifying, supporting and delivering business process improvement opportunities and facilitating subsequent change management activities</li><li>Shapes our strategy through insightful and innovative recommendations</li><li>Reviews strategic project portfolio providing insights on progress and performance to enable management decisions</li><li>Commits to ensuring project deliverables are met and recognises when alternatives need to be considered and changes approach when necessary</li><li>Assesses the impact of change, risks and interdependencies and develops change management plan to ensure successful delivery</li><li>Proactively manages project risks and ensure associated mitigation strategies are designed, agreed and implemented with respective stakeholders</li><li>Understands the role of a project in the greater business context and reflects this in their day-to-day project management</li><li>Focuses on business value and quantifies project benefits using standard financial tools and approaches</li><li>Takes calculated risks and learns from mistakes</li><li>Tailors approach and ways of working where necessary finding innovative ways to solve problems.</li></ul>QualificationTo be considered for the role, you must meet the below requirements: <ul><li>6-8 years of experience in project management, business improvement or productivity, management consultancy or technology. </li><li>Degree in quantitative discipline such as business administrations / IT / Engineering / Economics / Sciences</li></ul> You will have an edge if you have: <ul><li>Certification in CAPM and/or PMP and/or PRINCE 2 Practitioner preferred</li><li>Certification in Lean and/or Six Sigma a plus</li><li>Ability to quickly grasp new business concepts, understand organizational issues and challenges and understand dependencies across businesses</li><li>Strong ability to facilitate dialogue and influence a range of stakeholders, including senior executives</li><li>Advanced planning and organizing skills</li><li>Advanced data collection and analysis skills</li><li>Proficient budgeting, business case and cost control knowledge</li></ul>At Emirates Group, we’re committed to providing our employees with opportunities to grow and develop in their careers. So if you’re looking for a challenging and rewarding opportunity, apply today and join our team! Salary & benefitsAt Emirates Group, we’re committed to providing our employees with opportunities to grow and develop in their careers. So if you’re looking for a challenging and rewarding opportunity, apply today and join our team! Join us in a management role and enjoy an attractive tax-free salary. On top of our generous travel benefits, including discounted flights and hotel stays around the world, this managerial role also has an excellent leave and healthcare package. That’s on top of transport benefits, life insurance and more. Find out what it’s like to live and work in our fast-paced, cosmopolitan home city in the Dubai Lifestyle section of our website www.emirates.com/careers </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">الغرض الوظيفيdnata هي أكثر من مزود خدمات جوية وسفر عالمي. نحن نربط الناس بالإمكانات والفرص عبر أكثر من 130 مطارًا في 34 دولة من خلال خدمات الأرض والشحن والسفر والتموين والتجزئة. هدفنا واضح: الوفاء بالوعود التي يقدمها عملاؤنا. نحن مدفوعون برؤية جريئة لنكون مزود خدمات الطيران والسفر الأكثر إعجابًا في العالم، والتي توجه استراتيجيتنا وثقافتنا وكل دور عبر فرقنا. قيمنا الأساسية تغذي كل ما نقوم به: نحن آمنون، نلعب للفوز، نحترم الجميع ونعمل معًا كفريق، ونفكر في المستقبل. في dnata، نعزز التنوع ونرعى الطموح ونحتفل بالإنجاز. إذا كنت مُلهمًا بالغاية ومتحمسًا لأن تكون جزءًا من فريق عالمي يصوغ مستقبل الطيران والسفر، نود وجودك معنا على متن الفريق. كـمختص مشروع - dnata Cargo، ستكون مسؤولًا عن محفظة مشاريع ديناميكية عبر dnata Cargo من البداية حتى التنفيذ والاعتماد بنجاح. إدارة أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين بما في ذلك العملاء والموردين. في هذا الدور، ستقوم بـ: <ul><li>مسؤول عن محفظة مشاريع ديناميكية عبر مجموعة الإمارات من البداية حتى التنفيذ والاعتماد بنجاح. إدارة أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين بما في ذلك العملاء والموردين.</li><li>إدارة عدد من مشاريع الأعمال الاستراتيجية عبر مجموعة الإمارات بما يتوافق مع الممارسات والمعايير والعمليات المحددة بإرشادات PMO القسمية والشركاتية</li><li>تنظيم مشاريع / أولويات متعددة من خلال تقسيمها إلى خطة مشروع وتقييم مدى الجهد الذي ستحتاجه مهمة أو مشروع معين وتعيين الموارد وفقًا لذلك</li><li>يقود ويلهم ويحفز أعضاء الفريق المتنوعين والمتعددين الوظائف، يقيم الأداء، ويوجه / يدعمهم</li><li>يعزز العلاقات عبر أعضاء الفريق وأصحاب المصلحة الأوسع للمساعدة في دفع قيمة العمل</li><li>يتصرف كخبير موضوعي ويدعم، ويوجه، ويطور الآخرين عبر الشركة</li><li>يلهم الفريق للبقاء مركزين رغم التحديات والعقبات.</li><li>يحل الخلافات عبر أصحاب المصلحة المختلفين لضمان تسليم المشروع بنجاح</li><li>يوفر رؤى في مجال المشروع ويجمع أفضل الممارسات وخبراء المجال للمساعدة في إيجاد حلول للمشاكل</li><li>تحديد وتقديم دعم وفرص تحسين عمليات الأعمال وتسهيل أنشطة إدارة التغيير التالية</li><li>يشكل استراتيجيتنا من خلال توصيات ثاقبة ومبتكرة</li><li>يراجع محفظة المشاريع الاستراتيجية ويقدم رؤى عن التقدم والأداء لتمكين قرارات الإدارة</li><li>يلتزم بضمان تسليمات المشروع وتعرف متى يلزم البدائل وتغيير الأسلوب عند الضرورة</li><li>يقيم أثر التغيير والمخاطر والتبعية ويطور خطة إدارة التغيير لضمان التسليم الناجح</li><li>يدير مخاطر المشروع بشكل استباقي ويتأكد من تصميم وتوافق ونفاذ استراتيجيات التخفيف مع أصحاب المصلحة المعنيين</li><li>يفهم دور المشروع في سياق العمل الأكبر ويعكس ذلك في إدارة مشروعه اليومية</li><li>يركز على قيمة الأعمال ويقيس فوائد المشروع باستخدام أدوات مالية قياسية ونهج</li><li>يتخذ مخاطر محسوبة ويتعلم من الأخطاء</li><li>يعتمد نهجًا وأساليب عمل مناسبة عند الحاجة ويجد طرقاً مبتكرة لحل المشكلات.</li></ul>التأهيللكي يتم النظر في هذا الدور، يجب أن تستوفي الشروط التالية: <ul><li>6-8 سنوات خبرة في إدارة المشاريع، تحسين الأعمال أو الإنتاجية، الاستشارات الإدارية أو التكنولوجيا.</li><li>درجة في تخصص كمي مثل الإدارة/ تكنولوجيا المعلومات/ الهندسة/ الاقتصاد/ العلوم</li></ul> ستكون لديك ميزة إذا كان لديك: <ul><li>شهادة CAPM و/أو PMP و/أو PRINCE 2 ممارس مفضل</li><li>شهادة Lean و/أو Six Sigma ميزة إضافية</li><li>القدرة على استيعاب مفاهيم العمل الجديدة بسرعة وفهم قضايا وتحديات التنظيم وفهم التبعيات عبر الأعمال</li><li>قدرة قوية على تيسير الحوار وتأثير مجموعة من أصحاب المصلحة، بما في ذلك التنفيذيين الكبار</li><li>مهارات التخطيط والتنظيم المتقدمة</li><li>مهارات جمع وتحليل البيانات المتقدمة</li><li>معرفة متميزة بالميزانية ودراسة الحالة وتحكم التكلفة</li></ul>في مجموعة الإمارات، نلتزم بتوفير فرص للموظفين للنمو والتطور في مسيرتهم المهنية. فإذا كنت تبحث عن فرصة تحديّة ومجزية، قدم طلبك اليوم وانضم إلى فريقنا! الراتب والفوائدفي مجموعة الإمارات، نلتزم بتوفير فرص للموظفين للنمو والتطور في مسيرتهم المهنية. فإذا كنت تبحث عن فرصة تحديّة ومجزية، قدم طلبك اليوم وانضم إلى فريقنا! انضم إلينا في دور إداري واستمتع براتب جذاب معفى من الضرائب. إضافة إلى مزايا السفر السخيّة، بما في ذلك رحلات ومبيت مخفضة حول العالم، هذا الدور الإداري يحظى أيضًا بحزمة إجازات ورعاية صحية ممتازة. ذلك بالإضافة إلى مزايا النقل، وتأمين الحياة والمزيد. اكتشف كيف تكون الحياة والعمل في مدينتنا العصرية والمتعددة الثقافات دبي في قسم أسلوب الحياة على موقعنا www.emirates.com/careers

Full Time LinkedIn

Principal Solutions Architect

On-site - UAE - Dubai 17 August 2026

Aviation & Maritime

Job Purpose At Emirates, we believe in connecting the world, to and through, our global hub in Dubai and in constantly innovating to ensure our customers ‘Fly Better’. Emirates Group IT thrives on the dynamic nature of technology. Being pioneers in aviation innovation, we're always at the forefront, pushing boundaries. We're on the lookout for exceptional IT professionals to fortify our position as leaders in the industry. Embark on a journey with the world’s largest international airline and become a vital part of our cutting-edge information and technology team as Principal Solutions Architect – dnata. Join the Architecture team and propel global aviation technology into the future! As architects, we bridge ambitious business goals with purposeful technological solutions, working closely with business units to inspire and implement fit-for-purpose solutions. Our team handles projects ranging from incremental improvements to strategic overhauls across diverse global operations. We utilize modern technology stacks such as React JS, Node JS, Java Microservices, Self-Service Integrations, and Open APIs, all underpinned by best practices in Dev Sec Ops, Cloud, and modern engineering. If you're passionate about transforming technology, we invite you to apply and to make a significant impact on the future of aviation at Emirates Group. As a Principal Solutions Architect, you will design, develop and govern the solution architecture of the Group in alignment with corporate business and IT strategies, ensuring appropriate balance between functional, service quality, systems management requirements and business objectives. This necessitates engagement at the strategic enterprise level while also taking full responsibility for the solution architectures implemented by individual projects and programmes. It will be advantageous if you have experience or knowledge of common Airline systems preferably within a large international airline or a service provider to airlines and/or aviation companies. In The Role, You Will Lead the definition and governance of new corporate and portfolio IT standards, guidelines and practices by analysing and understanding potential impact of competing technologies, assessing their strategic significance, defining their strategic role and scope, roadmap, relationship to existing standards, and periodically reviewing our entire IT estate in the context of those standards. Scout market and track technology advancements and new business innovations, determine how they relate to our IT strategy, existing standards, platforms and patterns, and lead the work to amend existing assets or create new assets to reflect changes in the technology landscape. Showcase business value by executing Proof of Concepts by engaging relevant IT teams. Lead the solution architecture development for new initiatives, vendor solution acquisitions, and enhancement of existing systems, taking full responsibility for the quality of the architecture, including integration architecture by aligning to agile architecture development practices. Drive architecture decisions and be accountable for their implications in regard to solution costs, delivery schedules, application complexity, technical debt and overall solution performance. Provide expert advice and lead solution design reviews to projects on technical and architectural standards, guiding them on the need to raise exception requests, develop new or amended standards, and on the appropriate use of architectural standards and patterns. Provide architecture and technology leadership to development teams by playing the lead architect/driver role in Teams of Teams or Agile/ Release Trains. In addition, be accountable for the overall architecture, solution discoveries, and strategic incubations by coordinating with peer architects and engineering teams Manage, direct, inspire and coach the work and capability of Solutions Architect and Senior Engineering resources as required, and engage in, and lead, a much wider virtual team of senior managers, technical and subject matter experts and business managers. Own, manage and maintain the architecture roadmap and runways of complex/large projects, technical products, environments and/or platforms. Act as a product owner and be accountable for proactively identifying, prioritizing, and overseeing the development of technical enablers, technical debts, quality improvements, and application modernization activities. Qualification To be considered for this role, you must meet the below requirements: Degree (12+3 or equivalent) in Computer Science, Engineering or equivalent IT related discipline Technical leadership in leading a group of technical architects and senior developers. Ability to influence delivery plans based on architecture and skills constraints. Comprehensive understanding of one or more technologies such as Java, Cloud, React, open-source frameworks, low code platforms, observability, automation, ,mobile & frontend technologies, AI/ML, container management platforms, database, integration. Understanding of agile software development methodologies such as SCRUM and Scaled Agile and industry standard software modelling techniques such as Archi Mate, C4 and UMLKnowledge in architecture styles such as microservices, event driven architecture, cloud native applications and well architected framework for cloud and on-premises deployments. Knowledge in major systems architecture is needed to ensure that a robust and scalable solution is developed Significant experience of major systems architecture is needed to ensure that a robust and scalable solution is developed Hands-on experience in AWS and MS Azure architecture and engineering. Excellent knowledge and experience in CI/CD Certifications: AWS/Azure Certified Solutions Architect preferred. Salary & benefits Join us in a management role and enjoy an attractive tax-free salary. On top of our generous travel benefits, including discounted flights and hotel stays around the world, this managerial role also has an excellent leave and healthcare package. That’s on top of transport benefits, life insurance and more. Find out what it’s like to live and work in our fast-paced, cosmopolitan home city in the Dubai Lifestyle section of our website www.emirates.com/careers

Bayt

Learning & Development Manager

On-site - UAE 4 August 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> To ensure the effective planning, coordination, and delivery of all learning and development initiatives within the hotel, supporting the achievement of business objectives through continuous employee development. The Training Manager / Learning & Development Manager is responsible for fostering a learning culture, enhancing employee performance and engagement, ensuring compliance with brand standards and mandatory training requirements and developing talent to meet current and future organizational needs. The role ensures that all training activities are conducted in accordance with company policies, brand guidelines and operational priorities. Main Duties: Operations ·Develop and execute the annual Learning & Development (L&D) strategy aligned with Hyatt’s business objectives and talent development goals. ·Coordinate and facilitate onboarding, orientation, and induction programs for all new colleagues to ensure a positive and engaging employee experience. ·Promote and reinforce Hyatt’s purpose, values, culture, and brand standards across the organization. ·Maintain high standards of learning service delivery and ensure training initiatives support operational excellence. ·Develop, coach, and support Departmental Trainers to effectively deliver training within their respective areas. ·Coordinate safety, security, and compliance-related training programs with certified Subject Matter Experts (SMEs) and relevant departments. ·Conduct training needs analyses across departments to identify capability gaps and development opportunities. ·Design, deliver, and evaluate learning programs, workshops, leadership development initiatives, and e-learning solutions. ·Maintain training calendars, training records, attendance reports, and Learning Management System (LMS) data. ·Source, evaluate, and manage external training providers, facilitators, and learning consultants. ·Measure training effectiveness through assessments, feedback, observations, and operational performance indicators. ·Ensure all training materials remain current, relevant, engaging, and aligned with Hyatt standards and business objectives. Leadership ·Foster a culture of continuous learning, growth, and professional development throughout the organization. ·Partner with and coach leaders to develop their teams and identify talent development opportunities. ·Support leadership development, career progression, and succession planning initiatives. ·Position Learning & Development as a strategic business partner that enhances performance, capability, and organizational effectiveness, rather than solely a training delivery function. ·Serve as a trusted advisor to department heads on employee development, learning solutions, and performance improvement strategies. ·Lead, mentor, and support Learning & Development team members, trainers, facilitators and coordinators, where applicable. Quality & Compliance ·Ensure all learning and development activities comply with Hyatt policies, legal requirements, and applicable industry regulations. ·Maintain accurate and up-to-date training records, reports, and documentation on a monthly basis to support audit and compliance requirements. ·Coordinate and monitor mandatory compliance training programs, including health and safety, ethics, data privacy, and other Hyatt-required learning initiatives. Qualifications: <ul><li>Bachelor's degree in Human Resources, Learning & Development, Hospitality Management, or a related field.</li><li>5+ years of Learning & Development experience, preferably in luxury hospitality.</li><li>Strong knowledge of training design, leadership development, and employee engagement.</li><li>Proven ability to deliver training programs and support talent development initiatives.</li><li>Excellent communication, coaching, and stakeholder management skills.</li><li>Hyatt experience and strong knowledge of compliance, brand standards, and mandatory training requirements preferred. </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> لضمان التخطيط الفعّال والتنسيق وتنفيذ جميع مبادرات التعلم والتطوير داخل الفندق، ودعم تحقيق أهداف الأعمال من خلال التطوير المستمر للموظفين. يتحمل مدير التدريب / مدير التعلم والتطوير مسؤولية تعزيز ثقافة التعلم، وتحسين أداء الموظفين ومشاركتهم، وضمان الالتزام بمعايير العلامة التجارية ومتطلبات التدريب الإلزامي وتطوير المواهب لتلبية الاحتياجات التنظيمية الحالية والمستقبلية. يضمن الدور أن تتم جميع أنشطة التدريب وفق سياسات الشركة ومرشدات العلامة التجارية والأولويات التشغيلية. المهام الرئيسية: العمليات ·وضع وتنفيذ استراتيجية التعلم والتطوير (L&D) السنوية المتوافقة مع أهداف أعمال هايو والتطوير المهاري. ·تنسيق وتسهيل برامج الانتساب والتوجيه والتعريف للزملاء الجدد لضمان تجربة موظف إيجابية وممتعة. ·الترويج وتعزيز غاية هايو وقيمها وثقافتها ومعايير العلامة التجارية عبر المنظمة. ·الحفاظ على معايير عالية لتقديم خدمات التعلم والتأكد من دعم مبادرات التدريب للتميّز التشغيلي. ·تطوير، وتوجيه، ودعم مدربي الأقسام لتقديم التدريب بفعالية في مجالاتهم المعنية. ·تنسيق برامج التدريب على السلامة والأمن والامتثال مع خبراء موضوعات معتمدين (SMEs) والدوائر ذات الصلة. ·إجراء تحليلات احتياج التدريب عبر الأقسام لتحديد فوارق القدرة وفرص التطوير. ·تصميم وتقديم وتقييم برامج التعلم وورش العمل ومبادرات التطوير القيادي وحلول التعلم الإلكتروني. ·الحفاظ على جداول التدريب، والسجلات التدريبية، وتقارير الحضور، وبيانات نظام إدارة التعلم (LMS). ·استقطاب وتقييم وإدارة مزودي التدريب الخارجيين، والميسرين، ومستشاري التعلم. ·قياس فاعلية التدريب من خلال التقييمات، والتغذية الراجعة، والملاحظات، ومؤشرات الأداء التشغيلية. ·ضمان بقاء مواد التدريب محدثة وذات صلة وجذابة ومتوافقة مع معايير هايو وأهداف الأعمال. القيادة ·تعزيز ثقافة التعلم المستمر والنمو والتطوير المهني عبر المنظمة. ·الشراكة مع القادة وتوجيههم لتطوير فرقهم وتحديد فرص تطوير المواهب. ·دعم مبادرات التطوير القيادي والتقدم في المسار المهني والتخطيط للخلافة. ·تقييم التعلم والتطوير كمحفز استراتيجي يضيف الأداء والقدرات والفعالية التنظيمية، وليس فقط وظيفة تقديم التدريب. ·العمل كمستشار موثوق لرؤساء الأقسام في تطوير الموظفين وحلول التعلم واستراتيجيات تحسين الأداء. ·قيادة وتوجيه ودعم أعضاء فريق التعلم والتطوير والمدربين والميسرين والمنسقين، حيثما كان ذلك مناسباً. الجودة والامتثال ·ضمان امتثال جميع أنشطة التعلم والتطوير لسياسات هايو والمتطلبات القانونية واللوائح الصناعية المعمول بها. ·الحفاظ على سجلات التدريب والتقارير والوثائق دقيقة ومحدثة شهرياً لدعم متطلبات التدقيق والامتثال. ·تنسيق ومراقبة برامج التدريب الإلزامية للامتثال، بما في ذلك السلامة والصحة، والأخلاقيات، وخصوصية البيانات، ومبادرات التعلم المطلوبة من هايو. المؤهلات: <ul><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، التعلم والتطوير، إدارة الضيافة، أو مجال ذو صلة.</li><li>خبرة 5+ سنوات في التعلم والتطوير، ويفضل في الضيافة الفاخرة.</li><li>معرفة قوية بتصميم التدريب، وتطوير القيادة، ومشاركة الموظفين.</li><li>القدرة المثبتة على تقديم برامج التدريب ودعم مبادرات تطوير المواهب.</li><li>مهارات اتصال وتوجيه وإدارة أصحاب المصالح ممتازة.</li><li>يفضل خبرة هايو ومعرفة قوية بالامتثال ومعايير العلامة التجارية ومتطلبات التدريب الإلزامي.</li> </li></ul> </div>

Bayt

Compliance Monitoring Manager

On-site - UAE 17 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job PurposeAs part of the Emirates Compliance Monitoring Audit team, this job is primarily responsible for the planning, preparation and conduct of audits. The primary responsibility of this role is to act as the Subject Matter Expert (SME) for Flight Operations departmental audits outside the flight deck. The role is responsible for leading operational monitoring activities and audit programmes to ensure compliance with airworthiness requirements, regulatory standards, and company operating procedures, while promoting safe operating practices through effective compliance oversight, risk identification, and continuous performance monitoring. Job Outline: <ul><li>Oversee the implementation of regulatory requirements for the compliance monitoring system relating to Operational support activities to establish compliance with CAR-OPS 1, CAR ORA and IOSA to ensure safe Operational practices.</li><li>Responsible for the implement of ongoing audit schedules to meet regulatory and company requirements to encompass areas of operational support, training and/or subcontractor activities.</li><li>Provide data and produce reports to supplement the various management reports produced by the Compliance monitoring department.</li><li>Liaise with the GCAA, foreign authorities and external operational audit activities to support operational activities.Provide expertise where required to ensure compliance.</li><li>Assist with the ongoing IOSA compliance for operational support areas and when required act as a focal point between departments to provide guidance and assist with the relationship management of key stakeholders.</li><li>Implement systems to ensure timely recording, analysis and reporting of audit related activities. Assist in Formulating and establishing best practices, developing audit methodologies and analytical methods to present results and findings.</li><li>Manage and develop a team of Auditors to meet the needs of the audit schedule. Plan training and development activities to ensure currency in accordance with regulations and requirements.</li><li>Provide ongoing contribution and development of IQSMS to meet operational requirements and liaise with vendor as required.</li><li>Represent the department in meetings during MCMs absence.</li></ul>QualificationQualifications & Experience: <ul><li>5+ yrs Flight Operations as a commercial airline pilot.</li><li>1+ yrs Emirates Operational Department</li><li>1+ yrs Operations Compliance Systems</li></ul> Knowledge/skills: <ul><li>Thorough knowledge of ISO / CAR / IOSA requirements and Quality Management System requirements.</li><li>Formal aviation auditor training qualification.</li><li>Strong IT, MS office skills.</li><li>Risk Assessments.</li><li>Human Factors skills</li><li>Experience IOSA and IATA Quality Pool Auditor preferred.</li></ul> Safety Sensitive : No Leadership Role : Yes At Emirates Group, we’re committed to providing our employees with opportunities to grow and develop in their careers. So if you’re looking for a challenging and rewarding opportunity, apply today and join our team! Salary & benefitsJoin us in this role and enjoy an attractive tax-free salary. On top of our generous travel benefits, including discounted flights and hotel stays around the world, this managerial role also has an excellent leave and healthcare package. That’s on top of transport benefits, life insurance and more. Find out what it’s like to live and work in our fast-paced, cosmopolitan home city in the Dubai Lifestyle section of our website www.emirates.com/careers </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> غرض العملكجزء من فريق تدقيق متابعة الامتثال في الإمارات، فإن هذه الوظيفة مسؤولة بشكل أساسي عن التخطيط والإعداد وإجراء عمليات التدقيق. المسؤولية الأساسية لهذا الدور هي العمل كخبير موضوع (SME) لتدقيقات قسم عمليات الطيران خارج سطح الطائرة. يتحمل الدور قيادة أنشطة المراقبة التشغيلية وبرامج التدقيق لضمان الامتثال لمتطلبات صلاحية الطيران والمعايير التنظيمية وإجراءات التشغيل بالشركة، مع تعزيز ممارسات التشغيل الآمن من خلال الإشراف الفعّال على الامتثال، وتحديد المخاطر، ورصد الأداء باستمرار. خطوط العمل الوظيفة: <ul><li>الإشراف على تنفيذ المتطلبات التنظيمية لنظام مراقبة الامتثال فيما يخص أنشطة الدعم التشغيلي لإثبات الامتثال لـ CAR-OPS 1، CAR ORA و IOSA لضمان ممارسات تشغيل آمنة.</li><li>المسؤول عن تنفيذ جداول التدقيق المستمرة لتلبية المتطلبات التنظيمية ومتطلبات الشركة لتشمل مجالات الدعم التشغيلي، والتدريب و/أو أنشطة المقاولين من الباطن.</li><li>تقديم البيانات وإنتاج تقارير تكمل تقارير الإدارة المختلفة التي ينتجها قسم مراقبة الامتثال.</li><li>التنسيق مع GCAA والسلطات الأجنبية وأنشطة التدقيق التشغيلي الخارجية لدعم الأنشطة التشغيلية. تقديم الخبرة عند الحاجة لضمان الامتثال.</li><li>المساعدة في الامتثال المستمر لـ IOSA لمجالات الدعم التشغيلي وعند الحاجة العمل كنقطة اتصال بين الأقسام لتقديم الإرشاد ومساعدة في إدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين.</li><li>تنفيذ أنظمة لضمان تسجيل وتحليل وتبليغ الأنشطة المتعلقة بالتدقيق في الوقت المناسب. المساعدة في صياغة وتأسيس أفضل الممارسات، وتطوير منهجيات التدقيق والطرق التحليلية لعرض النتائج والاستنتاجات.</li><li>إدارة وتطوير فريق من المدققين لتلبية احتياجات جدول التدقيق. التخطيط لبرامج التدريب والتطوير لضمان الحداثة وفقاً للوائح والمتطلبات.</li><li>المساهمة المستمرة وتطوير IQSMS لتلبية المتطلبات التشغيلية والتنسيق مع البائع عند الحاجة.</li><li>تمثيل القسم في الاجتماعات أثناء غياب مدير مراقبة الامتثال.</li></ul>المؤهلاتالمؤهلات والخبرة: <ul><li>أكثر من 5 سنوات خبرة في عمليات الطيران كطيار تجاري.</li><li>أكثر من سنة في قسم العمليات الإماراتي</li><li>أكثر من سنة في أنظمة امتثال العمليات</li></ul> المعرفة/المهارات: <ul><li>معرفة شاملة بمتطلبات ISO / CAR / IOSA ونظام إدارة الجودة والمتطلبات.</li><li>مؤهل تدريب مدقق جوي رسمي.</li><li>مهارات تكنولوجيا المعلومات وMS Office قوية.</li><li>تقييمات المخاطر.</li><li>مهارات العوامل البشرية</li><li>يفضل وجود خبرة كمراقب جودة IOSA وIATA.</li></ul> سلامة حساسة : لا قيادي: نعم في مجموعة الإمارات، نحن ملتزمون بتوفير فرص للموظفين للنمو والتطوير في مسيراتهم المهنية. لذلك إذا كنت تبحث عن فرصة تحدٍ ومجزية، قدم طلبك اليوم وانضم إلى فريقنا! الأجور والفوائدانضم إلينا في هذا الدور وتمتع براتب جذاب معفى من الضرائب. بالإضافة إلى مزايانا السفرية السخية، بما في ذلك رحلات وخدمات فندقية مخفضة حول العالم، هذا الدور الإداري يتمتع أيضًا حزمة إجازات ورعاية صحية ممتازة. يأتي ذلك إلى جانب مزايا النقل، والتأمين على الحياة وأكثر من ذلك. اكتشف كيف هو العيش والعمل في مدينة دبي النابضة بالحياة والمتعددة الثقافات في قسم أسلوب الحياة لدينا على موقعنا www.emirates.com/careers </div>

Full Time

Executive Assistant to CEO

Hybrid - UAE - Dubai 25 June 2026

Accounting, Finance & Banking

About Airwallex Airwallex is the only unified payments and financial platform for global businesses. Powered by our unique combination of proprietary infrastructure and software, we empower over 200,000 businesses worldwide – including Brex, Rippling, Navan, Qantas, SHEIN and many more – with fully integrated solutions to manage everything from business accounts, payments, spend management and treasury, to embedded finance at a global scale. Proudly founded in Melbourne, we have a team of over 2,200 of the brightest and most innovative people in tech across 26 offices around the globe. Valued at US$8 billion and backed by world-leading investors including T. Rowe Price, Visa, Mastercard, Robinhood Ventures, Sequoia, Salesforce Ventures, DST Global, and Lone Pine Capital, Airwallex is leading the charge in building the global payments and financial platform of the future. If you’re ready to do the most ambitious work of your career, join us. Attributes We Value We hire successful builders with founder-like energy who want real impact, accelerated learning, and true ownership. You bring strong role-related expertise and sharp thinking, and you’re motivated by our mission and operating principles. You move fast with good judgment, dig deep with curiosity, and make decisions from first principles, balancing speed and rigor. You're humble and collaborative; turn zero‑to‑one ideas into real products, and you “get stuff done” end-to-end. You use AI to work smarter and solve problems faster. Here, you’ll tackle complex, high‑visibility problems with exceptional teammates and grow your career as we build the future of global banking. If that sounds like you, let’s build what’s next. About The Team The Operations team at Airwallex ensures the smooth and efficient functioning of our services and processes. We focus on optimizing workflows, improving operational efficiency, and delivering exceptional customer support. By streamlining operations and implementing best practices, we help drive the company's growth and maintain high service standards. Our team is dedicated to providing a seamless experience for our customers and supporting Airwallex’s mission to empower businesses globally. What You’ll Do As a Personal Assistant/Executive Assistant you will act as the trusted liaison with the CEO's internal/external stakeholders and teams, you will work to ensure that he is able to focus on priority work by leveraging your exceptional organisation, communication, and administrative skills to triage and prioritise incoming requests. No two days will be the same, so if you are someone that enjoys working in a fast-paced environment with variety in your work then this role is for you. Responsibilities Extensive business and personal calendar management for the executive cross multiple time zones Acting as the point of contact for internal/external stakeholders requiring time and or action from the executive Proactively coordinating internal and external meetings inc. agenda preparation, venue and technology, documenting minutes, etc. Travel arrangements for executive and family including but not limited to flight & hotel bookings, transfers, itinerary planning, visa coordination, and other local requirements Manage business expenses, personal invoices, bill payment and insurance reimbursements Manage household operations, such as vendor management, housekeeper coordination, etc. Coordinate reservations, meal, and appointments for executive and family Complete day-to-day errands and situational requests Coordinate logistics required for personal events, appearances, or activities Manage administrative duties for executive’s private venture fund Assistance in preparing documents and presentations Who You Are We're looking for people who meet the minimum qualifications for this role. The preferred qualifications are great to have, but are not mandatory. Minimum Qualifications Degree holder with at least 6+ years of PA/EA experience, serving CEO/Founder Diligence, reliability, and a strong sense of responsibility particularly in relation to confidential and sensitive matters A calm demeanor Appetite for new challenges and opportunities Comfortable with all forms of start-up ‘start up’ technologies including and not limited to Slack, Google Suite, Confluence, Zoom, Wechat, Whatsapp Proficiency in MS Word, Excel, Power Point Exceptional communication in verbal and written English & Mandarin. Applicant Safety Policy: Fraud and Third-Party Recruiters To protect you from recruitment scams, please be aware that Airwallex will not ask for bank details, sensitive ID numbers (i.e. passport), or any form of payment during the application or interview process. All official communication will come from an @airwallex.com email address. Please apply only through careers.airwallex.com or our official Linked In page. Airwallex does not accept unsolicited resumes from search firms/recruiters. Airwallex will not pay any fees to search firms/recruiters if a candidate is submitted by a search firm/recruiter unless an agreement has been entered into with respect to specific open position(s). Search firms/recruiters submitting resumes to Airwallex on an unsolicited basis shall be deemed to accept this condition, regardless of any other provision to the contrary. Equal opportunity Airwallex is proud to be an equal opportunity employer. We value diversity and anyone seeking employment at Airwallex is considered based on merit, qualifications, competence and talent. We don’t regard color, religion, race, national origin, sexual orientation, ancestry, citizenship, sex, marital or family status, disability, gender, or any other legally protected status when making our hiring decisions. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know.

Jobs in Tourism Sector in UAE

Senior Product Manager II

Senior Development Manager

Business Development Manager

House Manager – VVIP Household

Food Safety Officer

Construction Director (remote location in KSA)

Storekeeper, One and One Za''abeel

RC RAK, Al Wadi Pool Technician

Representative, Resort Kiosk

IT Coordinator

Agile Delivery Manager

Operations Coordinator

Technical Manager - API Platform & Integration Strategy

Junior Maintenance Technician

HR Generalist

Project Specialist

Principal Solutions Architect

Learning & Development Manager

Compliance Monitoring Manager

Executive Assistant to CEO

Site Owners

Employers

Job Seekers

Jobs in Tourism Sector in UAE

Receive email alerts for Jobs in Tourism Sector in UAE jobs