work from home Jobs - Abu Dhabi UAE

Full Time Bayt

Lead Testing & Commissioning Engineer

On-site - UAE - Abu Dhabi 18 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Emirates Electrical & Instrumentation Company LLC is a proud member of the Juman Energy Group. For almost 20 years, we have made vital contributions to the Oil & Gas sector of the UAE, executing both onshore and offshore projects. Abu Dhabi National Oil Company (ADNOC) is one of our main clients along with Tier 1 and Tier 2 EPC contractors in this sector. We have the expertise to carry out full EPC&M services for electrical and instrumentation works and bring our intrinsic knowledge to measure and automate exploration, production, separation, refining processes, and distribution through our localized services. Job Description 1. Position Purpose The Lead Testing & Commissioning Engineer shall lead the complete pre-commissioning, commissioning, start-up, performance testing and handover of the Project. The primary process package is the instrument air and plant air compressor system; however, successful commissioning depends on extensive integration with electrical power systems, instrumentation, package PLC, DCS/ESD/F&G, mechanical and piping systems, utilities, brownfield tie-ins and offshore operations. The role is therefore multidisciplinary and shall coordinate all relevant disciplines, OEMs, subcontractors and Company representatives to achieve safe and timely system start-up. 2. Key Accountabilities <ul><li>Own and lead the overall testing and commissioning strategy, systemization, execution plan and handover process for the complete Project.</li><li>Lead commissioning of compressor and dryer packages, including mechanical run-in, electrical energization, instrumentation calibration, logic validation, functional testing and performance testing.</li><li>Act as the single focal point for commissioning interfaces among Engineering, Procurement, Construction, OEMs, subcontractors, ADNOC Offshore Operations and the project management team.</li><li>Ensure all systems and subsystems are mechanically complete, safe, properly documented and ready before energization, introduction of utilities or start-up.</li><li>Drive closure of punch items, technical queries, interface issues and commissioning constraints to meet project milestones.</li></ul>3. Detailed Roles and Responsibilities 3.1 Commissioning Management and Planning <ul><li>Develop the overall Pre-Commissioning, Commissioning, Start-up and Performance Test Plan for the project.</li><li>Define commissioning systems, subsystems, boundaries, priorities, turnover sequence and required completion milestones.</li><li>Prepare and maintain the commissioning schedule, resource plan, vendor mobilization plan and offshore execution sequence in coordination with Planning and Construction.</li><li>Establish commissioning readiness criteria, system handover requirements, Mechanical Completion (MC), Ready for Commissioning (RFC), Ready for Start-up (RFSU) and final acceptance requirements.</li><li>Prepare and maintain the Commissioning Register, system/subsystem status tracker, punch list register, constraint register, interface register and vendor attendance schedule.</li><li>Coordinate commissioning inputs for shutdown planning, brownfield tie-ins, SIMOPS, offshore campaigns and marine/logistics requirements.</li><li>Conduct commissioning readiness reviews, daily coordination meetings and system walkdowns with all stakeholders.</li></ul>3.2 Compressor and Mechanical Package Commissioning <ul><li>Lead pre-commissioning and commissioning of instrument air and plant air compressors, dryers, filters, receivers, after-coolers, drains and associated auxiliaries.</li><li>Verify package installation, alignment, lubrication, cooling, ventilation, cleanliness, flushing, leak testing and readiness for initial start.</li><li>Coordinate compressor OEM activities including preservation release, pre-start inspection, first start, no-load/load trials, vibration checks, capacity testing and reliability run.</li><li>Validate compressor loading/unloading sequence, duty/standby operation, automatic changeover, pressure control, dryer regeneration and package operating philosophy.</li><li>Coordinate piping blowdown, flushing, pressure/leak testing, reinstatement, line-up and introduction of air to the existing platform networks.</li><li>Lead package performance testing against approved datasheets, guaranteed capacity, pressure, dew point, power consumption and other contractual performance criteria.</li><li>Ensure safe interface with existing instrument air and plant air systems during cutover and transition.</li></ul>3.3 Electrical Testing and Energization <ul><li>Lead testing, energization and functional checks for all electrical systems supporting the project package, including HV/LV switchgear, MCCs, VFDs, UPS/DC systems, distribution boards, transformers and control panels as applicable.</li><li>Review and approve energization procedures, switching programs, electrical isolation plans, LOTO requirements and energization certificates.</li><li>Ensure completion and acceptance of insulation resistance, continuity, earthing, contact resistance, primary/secondary injection, protection relay, functional and inter-trip tests.</li><li>Verify protection settings, relay coordination, motor starting requirements, control power availability and interfaces with existing electrical systems.</li><li>Lead motor solo runs, rotation checks, VFD tuning, current/vibration monitoring and load testing of compressor motors and auxiliaries.</li><li>Coordinate electrical OEM support and resolve issues related to switchgear, MCC, VFD, ECMS/PMS and package power/control interfaces.</li></ul>3.4 Instrumentation, Control and ICSS Integration <ul><li>Lead calibration, loop checking and functional testing of pressure, temperature, flow, dew point, vibration and other package/process instruments.</li><li>Ensure completion of instrument installation checks, impulse line verification, tubing leak tests, instrument air connections, range/settings verification and calibration records.</li><li>Review and validate I/O lists, loop diagrams, instrument index, alarm and trip set points, control narratives, Cause & Effect matrices and shutdown philosophy.</li><li>Lead package PLC, DCS, ESD, F&G, ECMS/PMS and other ICSS interface testing, including hardwired and communication signals.</li><li>Coordinate Factory Acceptance Tests (FAT), Integrated FAT, Site Acceptance Tests (SAT), loop tests, logic tests and end-to-end functional tests.</li><li>Validate compressor start permissive, trips, alarms, sequencing, duty/standby changeover, remote/local operation and emergency shutdown response.</li><li>Coordinate DCS graphics, alarm displays, trends, historian points and operator interface validation with ADNOC Operations.</li></ul>3.5 Engineering, Construction and Vendor Interface <ul><li>Review engineering deliverables from a commissioning and operability perspective, including P&IDs, SLDs, layouts, cable schedules, loop drawings, logic diagrams, Cause & Effect, datasheets and vendor documents.</li><li>Identify commissioning requirements early and ensure they are incorporated into design, procurement, construction and vendor scope.</li><li>Provide input to constructability, operability, maintainability, HAZOP/PHA, design reviews, 3D model reviews and shutdown/tie-in studies.</li><li>Coordinate resolution of design changes, field changes, technical queries, NCRs, interface gaps and vendor deviations affecting commissioning.</li><li>Confirm preservation, storage, installation and pre-commissioning requirements for vendor packages and long-lead equipment.</li><li>Ensure adequate availability of commissioning spares, consumables, temporary facilities, test equipment, special tools and vendor specialists.</li></ul>3.6 Offshore Brownfield, SIMOPS and Start-up Coordination <ul><li>Plan and coordinate offshore commissioning activities in live operating facilities with minimum disruption to existing operations.</li><li>Prepare detailed tie-in, cutover, isolation, de-isolation, reinstatement and start-up sequences in coordination with ADNOC Operations.</li><li>Ensure compliance with PTW, SIMOPS, LOTO, energy isolation, electrical safety rules and offshore work control requirements.</li><li>Participate in job safety analysis, task risk assessments, toolbox talks, pre-start-up safety reviews and operational readiness reviews.</li><li>Coordinate offshore manpower, rotation, access, logistics, material movement and vendor/OEM attendance for commissioning campaigns.</li><li>Provide immediate technical leadership for troubleshooting and safe recovery from failed tests, trips or start-up issues.</li></ul>3.7 Documentation, Completion and Handover <ul><li>Prepare, review and obtain approval for pre-commissioning, commissioning, energization, functional test, start-up and performance test procedures.</li><li>Ensure complete and accurate ITRs, check sheets, loop folders, FAT/SAT reports, test certificates, calibration records and commissioning dossiers.</li><li>Manage MC, RFC, RFSU, System Completion and final handover dossiers in accordance with project and ADNOC requirements.</li><li>Coordinate red-line markups, as-built drawings, O&M manuals, spare parts records, vendor data books and final turnover documentation.</li><li>Lead punch categorization and closure, ensuring no safety-critical or start-up-blocking punch remains open before commissioning.</li><li>Prepare daily, weekly and monthly commissioning reports, progress curves, look-ahead plans, risk/constraint reports and management updates.</li><li>Coordinate training, familiarization and final handover to ADNOC Operations and Maintenance teams.</li></ul>4. HSE and Quality Responsibilities <ul><li>Demonstrate visible HSE leadership and stop any unsafe testing, energization or start-up activity.</li><li>Ensure all commissioning works comply with ADNOC HSE requirements, Electrical Safety Rules, PTW, LOTO, SIMOPS and project procedures.</li><li>Confirm calibrated and certified test equipment is used and all test records are traceable.</li><li>Ensure commissioning activities comply with approved Inspection and Test Plans, method statements and quality requirements.</li><li>Lead incident/near-miss reporting, technical investigation and corrective action for commissioning-related events.</li></ul>5. Team Leadership <ul><li>Lead and coordinate commissioning engineers, discipline engineers, supervisors, technicians, vendors, OEM specialists and subcontractor personnel.</li><li>Allocate responsibilities by system and discipline and ensure clear ownership of commissioning deliverables and field activities.</li><li>Mentor team members, provide technical guidance and maintain effective communication between office, yard and offshore teams.</li><li>Forecast manpower and specialist requirements and support timely mobilization, offshore certification and competency verification.</li><li>Promote collaborative working with ADNOC representatives while protecting project scope, schedule, quality and contractual requirements.</li></ul>4. Key Deliverables <ul><li>Approved Commissioning Execution Plan and system/subsystem breakdown.</li><li>Commissioning procedures, energization plans, test packs and performance test procedures.</li><li>Commissioning schedule, resource/vendor mobilization plan and readiness tracker.</li><li>MC/RFC/RFSU/System Completion dossiers and punch-list closeout records.</li><li>Daily/weekly/monthly progress reports and commissioning risk/constraint registers.</li><li>Final handover dossiers, as-built documentation, operating records and training completion.</li></ul> Qualifications Minimum Qualification and Experience: <ul><li>Bachelor's degree in Electrical Engineering, Instrumentation & Control Engineering, Mechanical Engineering or equivalent. An Electrical or Instrumentation background with strong compressor/mechanical package commissioning experience is preferred.</li><li>Minimum 16 years of experience in Oil & Gas EPC projects, with at least 8 years in testing, commissioning and start-up leadership roles.</li><li>Demonstrated experience in commissioning compressor packages and associated electrical, instrumentation, control and utility systems.</li><li>Substantial offshore brownfield experience, including live-plant tie-ins, shutdowns, SIMOPS and start-up activities.</li><li>Experience with ADNOC Offshore or similar major operating companies is strongly preferred.</li><li>Proven experience coordinating package OEMs, electrical vendors, ICSS vendors, construction teams and operations personnel.</li><li>Ability to independently lead multidisciplinary commissioning from engineering review through final handover.</li></ul>Required Technical Competencies: <ul><li>Compressor package operation and commissioning, including rotary screw/centrifugal compressor systems, dryers and air treatment equipment.</li><li>HV/LV electrical systems, switchgear, MCCs, VFDs, motors, UPS/DC systems, protection and energization.</li><li>Instrumentation calibration, loop checking, package PLC, DCS/ESD/F&G integration, Cause & Effect and functional testing.</li><li>Mechanical completion, systemization, commissioning dossiers, punch management and turnover processes.</li><li>Brownfield tie-ins, isolation philosophy, cutover planning, SIMOPS and offshore commissioning execution.</li><li>Ability to read and interpret P&IDs, SLDs, schematics, wiring diagrams, loop drawings, logic diagrams and vendor documentation.</li><li>Knowledge of ADNOC standards, IEC, ISA, API, NFPA and applicable hazardous-area requirements.</li></ul>Software and Tools: <ul><li>MS Office, advanced Excel-based trackers and commissioning reporting tools.</li><li>EDMS/Aconex/Wrench or similar document management systems.</li><li>Commissioning management or completion systems such as WinPCS, ICAPS, Zenator, CoConsole or equivalent.</li><li>ETAP and electrical testing tools such as Omicron, Megger and Fluke are desirable.</li><li>PLC/DCS diagnostic and configuration exposure relevant to ABB, Siemens, Schneider, Rockwell or other project systems is desirable.</li><li>AVEVA E3D/PDMS, Navisworks or similar model review tools are desirable.</li></ul> Additional Information Personal Attributes: <ul><li>Strong leadership, ownership and decision-making capability in high-pressure site and offshore environments.</li><li>Excellent multidisciplinary coordination, communication, reporting and stakeholder-management skills.</li><li>Systematic approach to safety, quality, documentation, troubleshooting and closeout.</li><li>Ability to work across engineering, construction, commissioning and operations teams and manage multiple vendors simultaneously.</li><li>Willingness and medical fitness to travel and work offshore as required.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> شركة الإمارات للكهرباء والقياس المحدودة هي عضو فخور في مجموعة جمان للطاقة. على مدى ما يقرب من 20 عامًا، أقمنا مساهمات حيوية لقطاع النفط والغاز في الإمارات، ننفذ مشاريع على اليابسة وخارجها. وتُعد شركة أدنوك الوطنية للبترول (ADNOC) أحد عملائنا الرئيسيين إلى جانب المقاولين من المستوى الأول والثاني في هذا القطاع. لدينا الخبرة للقيام بخدمات EPC&M الكاملة للأعمال الكهربائية والقياس ونقل معرفتنا الجوهرية لقياس وأتمتة الاستكشاف والإنتاج والفصل والتكرير والأنظمة والتوزيع من خلال خدماتنا المحلية.</div> الوصف الوظيفي 1. الغرض من المنصب يجب أن يقود مهندس الاختبار والتكليف الرائد جميع أعمال ما قبل التكليف والتكليف والتشغيل والاختبار الأداء وتسليم المشروع. الحزمة العملية الأساسية هي نظام ضاغط الهواء الصناعي والهواء للمصنع؛ ومع ذلك، يعتمد التكليف الناجح على تكامل واسع مع أنظمة الطاقة الكهربائية، والقياس، وبروتوكول PLC الحزمة، وDCS/ESD/F&G، والأنظمة الميكانيكية وأنابيبها، والمرافق، والتوصيلات البرتفعية والتشغيلات البحرية. لذا فإن الدور متعدد التخصصات وينسق جميع التخصصات ذات الصلة والمورِّدين من المورِّدين الأصليين وممثلي الشركة لتحقيق بدء تشغيل آمن وفي الوقت المناسب للنظام. 2. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>امتلاك وقيادة إستراتيجية الاختبار والتكليف الشاملة، وتنظيم النظام، وخطة التنفيذ وعملية التسليم للمشروع كامل.</li><li>قيادة تكليف وحدات الضاغط والمجففات، بما في ذلك التشغيل الميكانيكي، وتفعيل الكهرباء، ومعايرة القياس، والتحقق من المنطق، والاختبار الوظيفي والأداء.</li><li>التصرف كنقطة الالتقاء الوحيدة لواجهات التكليف بين الهندسة والشراء والبناء والمورّدين الأصليين وموظفي ADNOC Offshore وفريق إدارة المشروع.</li><li>التأكد من أن جميع الأنظمة/fragments مكتملة ميكانيكياً وآمنة وموثقة بشكل صحيح وجاهزة قبل تشغيلها، أو إدخال المرافق أو البدء.</li><li>إغلاق بنود punch والأسئلة الفنية وقضايا الواجهة والقيود التكليفية لتحقيق مواعيد المشروع.</li></ul>3. الأدوار والمسؤوليات التفصيلية 3.1 إدارة وتخطيط التكليف <ul><li>وضع خطة التكليف المسبقة والتكليف وبدء التشغيل وأداء الاختبار للمشروع بشكل عام.</li><li>تحديد أنظمة التكليف والأنظمة الفرعية والحدود والأولويات وتسلسل التسليم ومواعيد الإنجاز المطلوبة.</li><li>إعداد والحفاظ على جدولة التكليف وخطة الموارد وخطة تعبئة الموردين وتتابع التنفيذ البحري بالتنسيق مع التخطيط والبناء.</li><li>وضع معايير جاهزية التكليف ومتطلبات تسليم النظام والتكامل الميكانيكي (MC)، وبداية التكليف (RFC)، والاستعداد لبدء التشغيل (RFSU) والمتطلبات النهائية للقبول.</li><li>إعداد والحفاظ على سجل التكليف، ومتعقب حالة النظام/المكوّن، وسجل قائمة البنود، وسجل القيود، وسجل الواجهة وجدول حضور البائع.</li><li>تنسيق مدخلات التكليف لتخطيط الإيقاف، وربط الأعمال القائمة، وSIMOPS، وحملات بحرية ومتطلبات الخدمات البحرية.</li><li>إجراء مراجعات جاهزية التكليف واجتماعات التنسيق اليومية وجولات النظام مع جميع أصحاب المصلحة.</li></ul>3.2 تكليف الضاغط وحزمة الميكانيكا <ul><li>قيادة ما قبل التكليف وتكليف ضواغط الهواء وأجهزة تجفيف الهواء وممرات الهواء والفلاتر والمستقبِلات والمبردات والتصريفات والملحقات المرتبطة.</li><li>التحقق من تركيب الحزمة والمحاذاة والتزييت والتبريد والتهوية والنظافة والتدفق والتسرب والاستعداد للبداية الأولى.</li><li>تنسيق أنشطة OEM للضاغط بما في ذلك الإفراج عن الحفظ، والفحص قبل البدء، والبداية الأولى، والتجارب بدون تحميل/بالحمل، وفحوص الاهتزاز، واختبار السعة وموثوقية التشغيل.</li><li>التحقق من تسلسل تحميل/إفراغ الضاغط، وتشغيل الواجب/الوضع الاحتياطي، وتبديل تلقائي، والتحكم في الضغط، وتجديد المجفف وتطبيق منهجية تشغيل الحزمة.</li><li>تنسيق تفريغ المواسير والتنظيف وفحص الضغط/التسرب وإعادة التعيين وتكوين خطوط الهواء إلى شبكات المنصة القائمة.</li><li>قيادة اختبارات أداء الحزمة مقابل جداول البيانات المعتمدة، والسعة المضمونة، والضغط، ونقطة الندى، واستهلاك الطاقة ومعايير الأداء التعاقدية الأخرى.</li><li>ضمان واجهة آمنة مع أنظمة الهواء والصيانة القائمة أثناء التحويل والانتقال.</li></ul>3.3 الاختبار الكهربائي وتفعيل النظام <ul><li>قيادة الاختبار والتفعيل والفحوص الوظيفية لجميع الأنظمة الكهربائية الداعمة لحزمة المشروع، بما في ذلك مفاتيح HV/LV، MCCs، VFDs، UPS/DC، لوحات التوزيع، المحولات ولوحات التحكم حسب التطبيق.</li><li>مراجعة واعتماد إجراءات التفعيل وبرامج التبديل وخطط العزل الكهربائي ومتطلبات LOTO وشهادات التفعيل.</li><li>التأكد من استكمال واعتماد اختبارات المقاومة العازلة والمتابعة والتأريض ومقاومة الاتصالات والحقن الأولي/الثانوي واختبارات الحماية والفحص الوظيفي والاختبارات بين القطوع.</li><li>التحقق من إعدادات الحماية وتنسيقها ومتطلبات تشغيل المحرك والتحكم في توافر الطاقة والتداخلات مع الأنظمة الكهربائية القائمة.</li><li>قيادة اختبارات تشغيل المحركات الفردية وفحص الدوران ومعايرة VFD ومراقبة التيار/الاهتزاز واختبارات الحمل لمحركات الضاغط والملحقات.</li><li>تنسيق دعم OEM الكهربائي وحل القضايا المتعلقة بلوحات المفاتيح وأنظمة MCC وVFD وECMS/PMS وواجهات الطاقة/التحكم للحزمة.</li></ul>3.4 التكامل بين القياس والتحكم وICSS <ul><li>قيادة المعايرة وفحص الحلقة والاختبارات الوظيفية للضغط ودرجة الحرارة والتدفق ونقطة الندى والاهتزاز وأجهزة الحزمة/العملية الأخرى.</li><li>التأكد من استكمال فحوص تركيب أجهزة القياس والتحقق من خطوط الإرسال والتسرب وعمليات اتصالات الهواء والضبط ومراجعة سجلات القياس والتتبع.</li><li>مراجعة وت validation قوائم الإدخال/الإخراج ومخططات الحلقة وفهرس الأجهزة والتنبيهات ونقاط القص والتوثيق وتجزئة الإيقاف.</li><li>قيادة اختبارات واجهات PLC وDCS وESD وF&G وECMS/PMS وأنظمة ICSS الأخرى، بما في ذلك الإشارات المربوطة والاتصالات.</li><li>تنسيق اختبارات قبول المصنع (FAT)، وFAT المتكامل، واختبارات قبول الموقع (SAT)، واختبارات الحلقة، والاختبارات الوظيفية الشاملة.</li><li>التحقق من إذن تشغيل الضاغط وعمليات الإيقاف والتنبيه والتتابع وتبديل الواجب/الاحتياطي والتشغيل عن بعد/محلي والاستجابة لوقف التشغيل الطارئ.</li><li>تنسيق مخططات DCS، وعروض التنبيه، والاتجاهات، ونقاط المؤرخ، والتحقق من واجهة المستخدم مع ADNOC Operations.</li></ul>3.5 الهندسة والتشييد وتنسيق الواجهة مع البائع <ul><li>مراجعة منتجات الهندسة من منظور التكليف والتشغيل، بما في ذلك P&IDs وSLDs والتخطيطات وجداول الكابلات ورسومات الحلقة ومخططات المنطق وCause & Effect وبيانات الأجهزة ووثائق البائع.</li><li>تحديد متطلبات التكليف مبكراً وضمان إدراجها في التصميم والتوريد والبناء ونطاق البائع.</li><li>إدخال المدخلات إلى قابلية البناء والتشغيل والصيانة وHAZOP/PHA ومراجعات التصميم ومراجعات النموذج ثلاثي الأبعاد ودراسات الإيقاف/التوصيل.</li><li>تنسيق حل تغييرات التصميم والتغييرات الميدانية والأسئلة الفنية وNCRs وفجوات الواجهة وانحرافات البائع التي تؤثر على التكليف.</li><li>تأكيد الحفظ والتخزين والتركيب ومتطلبات ما قبل التكليف للباقات البائعة والمعدات طويلة الأجل.</li><li>ضمان توافر كافٍ من قطع الغيار والتجهيزات المؤقتة ومعدات الاختبار والأدوات الخاصة والمتخصصين من البائع.</li></ul>3.6 التوصيل البحري بالمنطقة البرية والSIMOPS وتنسيق البدء <ul><li>التخطيط وتنسيق أنشطة التكليف البحرية في منشآت تعمل חיًا دون تعطيل من العمليات القائمة.</li><li>إعداد سلاسل الربط، والتحول، والفصل، وإعادة الفصل، وبدء التشغيل بتنسيق مع ADNOC Operations.</li><li>الامتثال لإشارات العمل PTW وSIMOPS وLOTO وفصل/إعادة توصيل الطاقة وقواعد السلامة الكهربائية ومتطلبات مراقبة العمل البحرية.</li><li>المشاركة في تحليل السلامة الوظيفية وتقييم مخاطر المهام ومحاضرات صندوق الأدوات ومراجعات السلامة قبل بدء التشغيل ومراجعات الجاهزية التشغيلية.</li><li>تنسيق القوة العاملة البحرية والتناوب والوصول والخدمات اللوجستية وحركة المواد وحضور البائع/المورّد.</li><li>توفير القيادة الفنية الفورية لحل المشكلات والتعافي الآمن من الاختبارات الفاشلة أو الانقطاعات أو مشاكل البدء.</li></ul>3.7 الوثائق والإنهاء والتسليم <ul><li>إعداد ومراجعة والحصول على الموافقات لإجراءات ما قبل التكليف والتكليف والتفعيل والاختبار الوظيفي وبدء التشغيل وأداء الاختبار.</li><li>ضمان وجود ITRs وفحوصات كاملة ودقيقة، ومجلدات الحلقة وتقرير FAT/SAT وشهادات الاختبار والسجلات ومعادلة التكليف.</li><li>إدارة وثائق MC وRFC وRFSU وSystem Completion وملفات التسليم النهائي وفقاً لمتطلبات المشروع وADNOC.</li><li>تنسيق التوقيع على التغييرات والتوثيق كـ as-built والوثائق التشغيلية وكتيبات البائع والسجل النهائي للتسليم.</li><li>قيادة تصنيف البنود واغلاقها، مع ضمان عدم وجود بنود سلامة حرجة أو تمنع البدء قبل التكليف.</li><li>إعداد تقارير التكليف اليومية والأسبوعية والشهرية، ورسوم التقدم والخطط المستقبلية وتقارير المخاطر/القيود وتحديثات الإدارة.</li><li>تنسيق التدريب والتعوّف والتسليم النهائي إلى فرق ADNOC Operations and Maintenance.</li></ul>4. المسؤوليات الصحية والسلامة والجودة <ul><li>إظهار قيادة HSE واضحة ووقف أي اختبار أو تفعيل أو بدء تشغيل غير آمن.</li><li>التأكد من توافق جميع أعمال التكليف مع متطلبات ADNOC للصحة والسلامة والبيئة، وقواعد السلامة الكهربائية، وPTW، وLOTO، وSIMOPS وإجراءات المشروع.</li><li>التأكد من استخدام معدات الاختبار المعايرة والمصدقة وأن جميع السجلات قابلة للتتبع.</li><li>التأكد من توافق أنشطة التكليف مع خطط فحص واختبار معتمدة وطرق العمل ومتطلبات الجودة.</li><li>قيادة تقارير الحوادث/قريب من الحدوث، والتحقيق الفني واتخاذ إجراءات تصحيحية للأحداث المتعلقة بالتكليف.</li></ul>5. قيادة الفريق <ul><li>قيادة وتنسيق مهندسي التكليف، والمهندسين الاختصاصيين والمشرفين والفنيين والبائعين والمتخصصين من OEM وموظفي المقاول.</li><li>توزيع المسؤوليات حسب النظام والتخصص والتأكد من وجود ملكية واضحة لتسليمات التكليف والأنشطة الميدانية.</li><li>توجيه أعضاء الفريق وتقديم الإرشاد الفني والحفاظ على تواصل فعال بين المكاتب والرصيف والفرق البحرية.</li><li>توقع الاحتياجات من العمالة والمتخصصين ودعم التعبئة والتجهيز في الوقت المناسب والتوثيق والتوثيق والكفاءة.</li><li>تعزيز العمل التعاوني مع ممثلي ADNOC مع حماية نطاق المشروع والجدول والجودة والمتطلبات العقدية.</li></ul>4. النتائج الأساسية <ul><li>خطة تنفيذ التكليف المعتمدة وتفصيل النظام/النظام الفرعي.</li><li>إجراءات التكليف وخطط التفعيل وحزم الاختبار وإجراءات الاختبار الأداء.</li><li>جدول التكليف وخطة تعبئة الموارد/الموردين ومتتبع حالة الجاهزية.</li><li>ملفات MC/RFC/RFSU/إكمال النظام والسجل النهائي للبنود.</li><li>تقارير التقدم اليومية/الأسبوعية/الشهرية وسجلات مخاطر/قيود التكليف.</li><li>ملفات التسليم النهائي والوثائق كما-مبني ومواد التشغيل وإكمال التدريب.</li></ul> المؤهلات أقل مؤهل وخبرة مطلوبة: <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو هندسة التحكم والقياس أو الهندسة الميكانيكية أو ما يعادلها. يفضل وجود خلفية كهربائية أو قياس مع خبرة قوية في تكليف حزم الضاغط/الميكانيكا.</li><li>حد أدنى 16 عامًا من الخبرة في مشاريع EPC للنفط والغاز، مع ما لا يقل عن 8 سنوات في أدوار قيادية للاختبار والتكليف وبدء التشغيل.</li><li>خبرة مثبتة في تكليف حزم الضاغط والأنظمة الكهربائية والقياس والتحكم والمرافق.</li><li>خبرة بحرية كبيرة في المناطق البرية، بما في ذلك الربط بالحياة، وتوقيفات، وSIMOPS وأنشطة البدء.</li><li>يفضل الخبرة مع ADNOC Offshore أو شركات تشغيل كبيرة مماثلة.</li><li>خبرة مثبتة في تنسيق مورّدين حزمة ومورّدين كهربائيين ومورّدين ICSS وفِرق التشييد وموظفي العمليات.</li><li>القدرة على قيادة تكليف متعدد التخصصات بشكل مستقل من مراجعة الهندسة حتى التسليم النهائي.</li></ul>الكفاءات الفنية المطلوبة: <ul><li>تشغيل وتكليف حزمة الضاغط، بما في ذلك أنظمة الضاغط الحلقي/الدوراني والمجففات ومعدات معالجة الهواء.</li><li>أنظمة الكهرباء HV/LV، ومفاتيح، وMCCs، وVFDs، و UPS/DC، ولوحات التوزيع، والمحولات ولوحات التحكم وفق التطبيق.</li><li>معايرة القياس وفحص الحلقة وتكامل PLC الحزمة وDCS/ESD/F&G واختبارات Cause & Effect والاختبار الوظيفي.</li><li>الإنجاز الميكانيكي، وتنظيم النظام، وملفات التكليف، وإدارة البنود والتسليم.</li><li>ربط المناطق البرية، وفكرة العزل، وتخطيط التحول، وSIMOPS وتنفيذ التكليف البحري.</li><li>القدرة على قراءة وتفسير P&IDs وSLDs والمخططات الكهربائية ومخططات الأسلاك ورسم الحلقة ومخططات المنطق وتوثيق البائع.</li><li>معرفة بمعايير ADNOC والمعايير IEC وISA وAPI وNFPA والمتطلبات ذات الصلة بالمنطقة الخطرة.</li></ul>البرمجيات والأدوات: <ul><li>MS Office وأدوات تتبع متقدمة في Excel وأدوات تقارير التكليف.</li><li>EDMS/Aconex/Wrench أو أنظمة إدارة المستندات المماثلة.</li><li>أنظمة إدارة التكليف أو الإتمام مثل WinPCS وICAPS وZenator وCoConsole أو ما يعادلها.</li><li>ETAP وأدوات الاختبار الكهربائي مثل Omicron وMegger وFluke مرغوبة.</li><li>خبرة في تشخيص وتكوين PLC/DCS مرتبطة بـ ABB أو Siemens أو Schneider أو Rockwell أو أنظمة المشروع الأخرى مرغوبة.</li><li>AVEVA E3D/PDMS أو Navisworks أو أدوات مراجعة نموذج مشابهة مرغوبة.</li></ul> معلومات إضافية سمات شخصية: <ul><li>قيادة قوية وامتلاك و القدرة على اتخاذ القرار في بيئات الموقع البحرية والمرتفعة الضغط.</li><li>تنسيق متعدد التخصصات ممتاز، ومهارات اتصال وتقرير وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>نهج منظّم للسلامة والجودة والوثائق وحل المشكلات وإغلاقها.</li><li>القدرة على العمل عبر فرق الهندسة والتشييد والتكليف والتشغيل وإدارة عديد من الموردين في آن واحد.</li><li>الاستعداد واللياقة الطبية للسفر والعمل في البحر حسب الطلب.</li></ul>

Full Time Bayt

Analyst, Structured Solutions Development (Structured Trade Transactions), MEA

On-site - UAE - Abu Dhabi 27 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary Responsible for supporting transactors and the team achieve revenue targets, leading Pipeline submission, Monthly Business reviews, Accurate PMIs, DIFC classification reporting. Supporting in preparing Deal Memos and Transactions Memos. •    Supporting revenue targets set for structured trade transactions. •    The role involves drafting pre-screening memos, expressions of interest / response to requests for proposals, pitch books, BCAs, bespoke DoIs, and documentation of structured trade transactions. •    Working in tandem with SST transactors. •    The role will involve executing bespoke trade finance solutions for client needs, including but not limited to open a/c financing, inventory/warehouse finance,complex documentary trade transactions, etc. •    The role will also involve reporting team performance statistics on a monthly basis. Strategy •    Understanding of Client •    Deep understanding of clients’ business needs, footprint, buying centres, decision makers, etc. •    Together with the transactors, owns Account Plan commitments related to structured trade transactions. •    Understanding of trade products and its applicability to solve client needs. •    Assist transactors originate and scope by employing a consultative approach of finding needs and providing solutions to clients either directly or through trade sales teams / RMs. Key Responsibilities Business Structure and Negotiate  •    Together with the transactors, develop structures and prepare pitch books / response to RfPs to meet clients financing needs. Assist transactors in identifying explicit and implied client needs, engaging key influencers and decision makers, developing solutions and leading proposals and pitches to clients. •    Preparing and negotiating (together with the transactors) term sheets with the client. To vet the underlying commercial contracts, if any. •    Help ensure deal selection is optimal. •    To interface and engage with In-house Legal and external counsel as applicable to ensure the documentation is robust and in line with banks requirements. •    To engage various teams and work to resolve operational, regulatory & compliance, accounting and tax issues. •    Assist structure the solutions for the distribution/sell down of the assets (developed through various structures including ECAs, credit insurance, primary market distribution etc). •    Run appropriate pricing calculators to price the transaction appropriately and charge structuring fees commensurate with the risk, solution and efforts. Processes Delivery and Execution  •    To be aware of the operational aspects of each product and systems so that structures are developed which keeps operational risks at accepted levels. •    To coordinate with the delivery teams to ensure that draw downs happen smoothly. Risk Management •    To be able to prepare pre-screening memos and credit memos so that deal structure, risks and revenue economics can be effectively communicated to relevant stakeholders. •    To help ensure that the solutions are in line with the banks policies and deviations are appropriately identified and approvals sought. •    To assist discuss structure and risks along with RM teams and credit. •    To ensure key risk triggers are monitored. •    To keep track of deal BCA renewals. Governance  •    Build strong knowledge of local regulations and initiatives of local industry bodies to ensure the business is ahead of the regulatory change agenda. •    Proactively engage business & functional partners / stakeholders to drive the origination sales agenda with clients. •    Maintain a strong MIS and prepare reports for senior management reviews. •    Promote the SCB brand and exemplify the values of the Group in all undertakings, including adherence to the Group Code of Conduct. Regulatory & Business Conduct  •    Display exemplary conduct and live by the Group’s Values and Code of Conduct.  •    Take personal responsibility for embedding the highest standards of ethics, including regulatory and business conduct, across Standard Chartered Bank. This includes understanding and ensuring compliance with, in letter and spirit, all applicable laws, regulations, guidelines and the Group Code of Conduct.  •    Effectively and collaboratively identify, escalate, mitigate and resolve risk, conduct and compliance matters. Key stakeholders Internal •    SST transactors. •    Country and Regional Trade Heads and TB heads. •    Country and Regional Heads of Products. •    Country and Regional Heads of Coverage. External •    Represent SCB and Transaction Banking with all stakeholders including Clients and industry bodies. Skills and Experience •    Proven risk management capabilities •    Strong analytical capability •    Well-developed influencing skills •    Ability to manage and engage team in global, multi-function environment with sometimes shared or matrixed reporting lines. •    Strong commercial awareness and ability to spot cross sell opportunities through developments in the market and client requirements. •    Strong drive for results, ability to plan, track and follow through to drive results •    Proven experience of managing change  •    Thorough understanding of complex clients and ability to deliver in challenging situations •    Service excellence part of our DNA Qualifications Experience •    Broad banking experience with exposure to clients of Africa and / or Middle East. •    Knowledge of Trade products. •    Proven ability to run independently with opportunities once they are identified. •    Lead discussions with internal stakeholders including RM teams, credit, CRC and operations.  •    Teamwork: ability to work in a cross cultural team and maximize the team effort. Knowledge •    Basic Structured Trade knowledge. •    Ability to handle documentation. •    Managing deal lifecycle post identification of transactions - structuring to term-sheet/credit workshopping /negotiating facility docs/execution. •    Good credit understanding and experience. Coordinate input and approvals from internal stakeholders on the solutions. •    Risk – Exposure to credit analysis and BCA writing of complex clients. Experience of executing multi geography transactions with understanding of legal and regulatory implications will be beneficial. •    Exposure to ECA, Insurance, Syndications, risk participation and True sale will be beneficial. •    CCC certified. Skills •    Ability to assist transactors identify client needs and create solutions to generate new to bank business. •    Providing inputs on transaction structuring, whilst conforming to the Bank’s policies and client’s objectives. •    Ability to assist transactors cultivate a network of relationships in the client with key influencers and senior decision makers to identify and win deals. •    Ability to assist transactors probe the commercial implications of client‘s needs and provide solutions and advice that positively impact the client’s operational and financial performance. •    Strategic: ability to have an independent view on transactions, and willingness to challenge transactors. •    Analytical: ability to search for reasons and causes behind events and decisions and be able to brainstorm on all the factors that might affect a situation. Ability to understand, and communicate industry and business risks and find solutions that fit within acceptable risk levels. •    Effective communication skills: Well-developed written and spoken communication skills to promote SCB capabilities within the SCB Group and externally and ability to coordinate and manage multiple stakeholders. •    Diligence – Help ensure deals are closed efficiently, fees booked within committed timelines and budgets are met. Behaviours •    Wants to be a partner of the transactors – to provide inputs, challenge thoughts, and take work out of the transactors’ plate and run independently. •    Strong credibility with key stakeholders, i.e. Risk, RMs and Transaction Banking teams. •    Sharp commercial focus, analytical mindset, consultative engagement style, innovative problem solving approach, and strong achievement orientation About Standard Chartered We're an international bank, nimble enough to act, big enough for impact. For more than 170 years, we've worked to make a positive difference for our clients, communities, and each other. We question the status quo, love a challenge and enjoy finding new opportunities to grow and do better than before. If you're looking for a career with purpose and you want to work for a bank making a difference, we want to hear from you. You can count on us to celebrate your unique talents and we can't wait to see the talents you can bring us. Our purpose, to drive commerce and prosperity through our unique diversity, together with our brand promise, to be here for good are achieved by how we each live our valued behaviours. When you work with us, you'll see how we value difference and advocate inclusion. Together we: <ul> <li>Do the right thing and are assertive, challenge one another, and live with integrity, while putting the client at the heart of what we do</li> <li>Never settle, continuously striving to improve and innovate, keeping things simple and learning from doing well, and not so well</li> <li>Are better together, we can be ourselves, be inclusive, see more good in others, and work collectively to build for the long term</li> </ul> What we offer In line with our Fair Pay Charter, we offer a competitive salary and benefits to support your mental, physical, financial and social wellbeing. <ul> <li>Core bank funding for retirement savings, medical and life insurance, with flexible and voluntary benefits available in some locations.</li> <li>Time-off including annual leave, parental/maternity (20 weeks), sabbatical (12 months maximum) and volunteering leave (3 days), along with minimum global standards for annual and public holiday, which is combined to 30 days minimum.</li> <li>Flexible working options based around home and office locations, with flexible working patterns.</li> <li>Proactive wellbeing support through Unmind, a market-leading digital wellbeing platform, development courses for resilience and other human skills, global Employee Assistance Programme, sick leave, mental health first-aiders and all sorts of self-help toolkits</li> <li>A continuous learning culture to support your growth, with opportunities to reskill and upskill and access to physical, virtual and digital learning.</li> <li>Being part of an inclusive and values driven organisation, one that embraces and celebrates our unique diversity, across our teams, business functions and geographies - everyone feels respected and can realise their full potential.</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة مسؤول عن دعم المتعاملين والفريق لتحقيق أهداف الإيرادات، قيادة تقديم المسارات، المراجعات الشهرية للأعمال، تقارير PMI/dIFC التصنيف، ودعم إعداد مذكرات الصفقة ومذكرات المعاملات. •    دعم أهداف الإيرادات المحددة للمعاملات التجارية المهيكلة. •    يتضمن الدور صياغة مذكرات ما قبل الفرز، والتعبيرات عن الاهتمام / الرد على طلبات العروض, وPitch Books, BCAs, DoIs مخصصة، وتوثيق معاملات التجارة المهيكلة. •    العمل بالتوازي مع متعاملي SST. •    سيشمل الدور تنفيذ حلول تمويل التجارة المخصصة لاحتياجات العملاء، بما في ذلك فتح تمويل الحساب، تمويل المخزون/المخازن، المعاملات التجارية الوثائقية المعقدة، وغيرها. •    سيشمل الدور أيضًا الإبلاغ عن إحصاءات أداء الفريق بشكل شهري. الاستراتيجية •    فهم العميل •    فهم عميق لاحتياجات عملاء، بصمتهم، مراكز الشراء، أصحاب القرار، إلخ. •    مع المتعاملين، يملك التزامات خطة الحساب المرتبطة بالمعاملات التجارية المهيكلة. •    فهم منتجات التجارة وتطبيقها لحل احتياجات العملاء. •    المساعدة في originate وتحديد النطاق باستخدام نهج استشاري لإيجاد الاحتياجات وتقديم الحلول للعملاء إما مباشرة أو من خلال فرق مبيعات التجارة / مديري العلاقات. المسؤوليات الرئيسية الأعمال الهيكلة والتفاوض  •    مع المتعاملين، تطوير الهياكل وإعداد Pitch Books / الرد على RfPs لتلبية احتياجات تمويل العملاء. مساعدة المتعاملين في تحديد الاحتياجات الصريحة والمبطنة، والتفاعل مع المؤثرين الرئيسيين وأصحاب القرار، وتطوير الحلول وقيادة العروض وال pitch للعملاء. •    إعداد وتفاوض (مع المتعاملين) ورقات الشروط مع العميل. التحقق من صحة العقود التجارية الأساسية، إن وجدت. •    المساعدة في ضمان أن اختيار الصفقة أمثل. •    التواصل والتنسيق مع الشؤون القانونية الداخلية والاستشارات الخارجية حسب الحاجة لضمان أن تكون الوثائق متينة ومتوافقة مع متطلبات البنوك. •    التواصل مع فرق متنوعة والعمل على حل القضايا التشغيلية والتنظيمية والامتثال والمحاسبة والضرائب. •    المساعدة في هيكلة الحلول لتوزيع/بيع الأصول (المطوَّرة من خلال هياكل مختلفة بما في ذلك ECAs، تأمين ائتماني، التوزيع في السوق الأولي وغيرها). •    تشغيل أدوات تسعير مناسبة لتسعير المعاملة بشكل مناسب وتحصيل رسوم هيكلة مرتبطة بالمخاطر والحلول والجهود. العمليات التسليم والتنفيذ  •    الاطلاع على الجوانب التشغيلية لكل منتج والأنظمة حتى يتم تطوير هياكل تحافظ على مخاطر تشغيلية ضمن مستويات مقبولة. •    التنسيق مع فرق التسليم لضمان سلاسة سحب الالتزامات. إدارة المخاطر •    القدرة على إعداد مذكرات ما قبل الفرز ومذكرات الائتمان بحيث يمكن توصيل هيكلة الصفقة والمخاطر والاقتصاديات الإيرادية للمساهمين المعنيين بشكل فعال. •    المساعدة في التأكد من أن الحلول تتوافق مع سياسات البنك وتحديد الانحرافات وطلب الموافقات عند اللزوم. •    المساعدة في مناقشة الهيكلة والمخاطر مع فرق RM والائتمان. •    التأكد من رصد محفزات المخاطر الأساسية. •    متابعة تجديد BCAs للصفقات. الحوكمة  •    بناء معرفة قوية باللوائح المحلية ومبادرات الهيئات الصناعية المحلية لضمان أن تكون الأعمال في مقدمة جدول التغيير التنظيمي. •    التفاعل بشكل استباقي مع الشركاء التجاريين والوظيفيين / المعنيين لدفع أجندة مبيعات التوليد مع العملاء. •    الحفاظ على MIS قوي وإعداد التقارير للمراجعات الإدارية العليا. •    الترويج لعلامة SCB ومعاينة قيم المجموعة في جميع المهمات، بما في ذلك الالتزام بمدونة قواعد السلوك للمجموعة. التنظيم والسلوك فيRegulatory & Business Conduct  •    عرض سلوك مثالي والعيش وفق قيم المجموعة ومدونة السلوك.  •    تحمل المسؤولية الشخصية في غرس أعلى معايير الأخلاق، بما في ذلك الامتثال التنظيمي والتجاري، عبر بنك Standard Chartered. وهذا يشمل فهم والامتثال، بالحرف والروح، لجميع القوانين واللوائح والإرشادات وسياسة المجموعة. •    التحديد والتصعيد والتخفيف وحل مسائل المخاطر والسلوك والامتثال بشكل فعال وبشكل تعاوني. الأطراف المعنية الرئيسية داخلي •    متعاملو SST. •    رؤساء التجارة على مستوى البلد والمنطقة ورؤساء TB. •    رؤساء المنتجات على مستوى البلد والمنطقة. •    رؤساء التغطية على مستوى البلد والمنطقة. خارجي •    تمثل SCB وبنك المعاملات مع جميع أصحاب المصلحة بما في ذلك العملاء وهيئات الصناعة. المهارات والخبرة •    قدرات إدارة المخاطر مثبتة •    قدرات تحليلية قوية •    مهارات تأثير مطوّرة جيداً •    القدرة على إدارة والتفاعل مع فريق في بيئة عالمية متعددة الوظائف مع خطوط تقارير مشتركة أو مصفوفة. •    وعي تجاري قوي والقدرة على اكتشاف فرص البيع المتقاطع من خلال التطورات في السوق واحتياجات العملاء. •    دافع قوي لتحقيق النتائج، القدرة على التخطيط والمتابعة حتى تحقيق النتائج •    خبرة مثبتة في إدارة التغيير  •    فهم عميق للعملاء المعقدين والقدرة على التنفيذ في مواقف صعبة •    خدمة مميزة جزء من الحمض النووي لدينا المؤهلات الخبرة •    خبرة بنكية واسعة مع تعرض للعملاء في أفريقيا و / أو الشرق الأوسط. •    معرفة بمنتجات التجارة. •    القدرة المثبتة على العمل بشكل مستقل مع وجود فرص بمجرد تحديدها. •    قيادة مناقشات مع أصحاب المصلحة الداخليين بما في ذلك فرق RM، الائتمان، CRC والعمليات.  •    العمل بروح الفريق: القدرة على العمل في فريق متعدِّ الثقافات وتحقيق أقصى جهد للفريق. المعرفة •    معرفة أساسية بنظام التجارة المهيكلة. •    القدرة على التعامل مع الوثائق. •    إدارة دورة حياة الصفقة بعد تحديد المعاملات - الهيكلة حتى ورقة الشروط / ورشة عمل الائتمان / التفاوض على وثائق التسهيل / التنفيذ. •    فهم جيد للائتمان وخبرة. تنسيق المدخلات والموافقات من أصحاب المصلحة الداخليين على الحلول. •    المخاطر – التعرض لتحليل الائتمان وكتابة BCAs لعملاء معقدين. ستكون تجربة تنفيذ المعاملات متعددة الجغرافيات مع فهم للآثار القانونية والتنظيمية مفيدة. •    التعرض لـ ECA، التأمين، التشارك، مشاركة المخاطر وTrue sale سيكون مفيداً. •    CCC معتمد. المهارات •    القدرة على مساعدة المتعاملين في تحديد احتياجات العملاء وخلق حلول لتوليد أعمال جديدة للبنك. •    تقديم مدخلات حول هيكلة المعاملات، مع الامتثال لسياسات البنك وأهداف العميل. •    القدرة على مساعدة المتعاملين في بناء شبكة علاقات في العميل مع المؤثرين الرئيسيين وأصحاب القرار لتحديد الفوز بالصفقات. •    القدرة على مساعدة المتعاملين في فحص التداعيات التجارية لاحتياجات العميل وتقديم حلول ونصائح تؤثر إيجاباً على الأداء التشغيلي والمالي للعميل. •    استراتيجي: القدرة على وجود رؤية مستقلة للصفقات والاستعداد لتحدي المتعاملين. •    تحليلي: القدرة على البحث عن الأسباب والدوافع وراء الأحداث والقرارات والقدرة على العصف الذهني بجميع العوامل التي قد تؤثر على وضع ما. فهم، والتواصل حول مخاطر الصناعة والأعمال وإيجاد حلول مناسبة. •    مهارات تواصل فعالة: قدرات مكتوبة وشفوية متطورة للترويج لقدرات SCB داخلياً وخارجياً والقدرة على تنسيق وإدارة أصحاب مصلحة متعددين. •    اجتهاد – المساعدة في إغلاق الصفقات بكفاءة، تسجيل الرسوم ضمن الجداول الزمنية الملتزمة وتحقيق الميزانيات. السلوكيات •    يرغب بأن يكون شريكاً للمتعاملين – لتقديم المدخلات، تحدي الأفكار، وتخفيف عبء العمل عن كتف المتعاملين والعمل بشكل مستقل. •    مصداقية قوية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، مثل المخاطر وفرق RM وبنك المعاملات. •    تركيز تجاري حاد، عقلية تحليلية، أسلوب تفاعل استشاري، نهج حل المشكلات المبتكر، وتوجه قوي نحو النتائج عن Standard Chartered نحن بنك دولي، سريع بما يكفي للعمل، وكبير بما يكفي لتأثير. لأكثر من 170 عامًا، عملنا لإحداث فرق إيجابي لعملائنا ومجتمعاتنا وببعضنا البعض. نحن نشكك في وضع العمل القائم، ونحب التحدي ونستمتع بإيجاد فرص جديدة للنمو والتحسن عما كان عليه من قبل. إذا كنت تبحث عن مسار مهني ذا هدف وتريد العمل لبنك يصنع الفارق، نود سماعك. يمكنك الاعتماد علينا في الاحتفاء بموهباتك الفريدة ولا ننتظر لنرى المواهب التي ستقدمها لنا. هدفنا، دفع التجارة والازدهار من خلال تنوعنا الفريد، مع وعد علامتنا، بأن نكون هنا من أجل الخير تتحقق من خلال كيف نعيش قيمنا. عندما تعمل معنا، ستلاحظ قيمة الاختلاف وتأييد الإشتمال. معاً نحن: <ul> <li>نفعل الشيء الصحيح ونكون حازمين، نتحدّى بعضنا البعض، ونعيش بنزاهة، مع وضع العميل في قلب ما نقوم به</li> <li>لا نرضى بالقليل، نسعى دوماً للتحسين والابتكار، نبقي الأمور بسيطة ونتعلم من القيام بما نجح ومن لم ينجح</li> <li>نكون أفضل معاً، يمكننا أن نكون أنفسنا، ونكون شاملين، ونرى الخير في الآخرين، ونعمل بشكل جماعي لبناء للمستقبل الطويل</li> </ul> ما نقدمه تماشياً مع ميثاق الأجور العادلة لدينا، نقدم راتباً ومزايا تنافسية لدعم رفاهيتك العقلية والجسدية والمالية والاجتماعية. <ul> <li>تمويل بنكي أساسي للتقاعد والتأمين الطبي والحياة، مع مزايا اختيارية ومرنة متاحة في بعض المواقع.</li> <li>الإجازات بما في ذلك الإجازة السنوية، الإجازة الأم/الأبوة (20 أسبوعاً)، Sabbatical (حتى 12 شهراً) وإجازة العمل التطوعي (3 أيام)، مع معايير عالمية دنيا للعيد السنوي والعطل الرسمية، بما يصل إلى 30 يوماً كحد أدنى.</li> <li>خيارات العمل المرنة بناءً على مواقع العمل من المنزل والمكتب، مع أنماط عمل مرنة.</li> <li>دعم رفاهية استباقي من خلال Unmind، منصة رفاهية رقمية رائدة، ودورات تطوير للصمود وغيرها من المهارات البشرية، وبرنامج المساعدة للموظفين العالمي، وإجازة مرضية، ومساعدين نفسيين أوليين وأنواع متعددة من حزم المساعدة الذاتية</li> <li>ثقافة تعلم مستمرة لدعم نموك، مع فرص لإعادة-skilling والتطوير والوصول إلى تعلم مادي، افتراضي ورقمي.</li> <li>أن نكون جزءاً من منظمة شاملة وقائمة على القيم، واحدة تحتفي بتنوعنا الفريد عبر فرقنا ووظائف الأعمال والجغرافيا - يشعر الجميع بالاحترام ويمكنهم تحقيق إمكاناتهم الكاملة.</li> </ul> </div>

Full Time Bayt

Crew Leader

On-site - UAE - Abu Dhabi 15 July 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Family Group: Operations Group Job Description: SummaryIn aviation refuelling operations safety is paramount as the activities involve working with a potentially hazardous product, in a potentially hazardous and challenging environment, in close proximity to other ramp service providers, people and multi-million-dollar aircrafts.  Crew Leader is to perform the duties and responsibilities of a Shift Supervisor, especially in times of Shift Supervisor leave cover or sick cover. However, on return and availability of a Shift Supervisor, the Crew Leader is expected to stand down and return to operational duties as a Refueling Operator under the supervision of a Shift Supervisor. ResponsibilitiesTo consistently demonstrate high levels of integrity, leadership and operational skills to staff and setting an example as a role model for the competencies, skills and behaviors required for this post. To ensure that all customers’ aircraft are refueled safely, on time, efficiently and in compliance with the Air BP Regulations and Standards, the DIA Charter, and the Airport Ramp Safety rules. To regularly perform normal operational tasks including refueling and depot operations, especially during peak hours of activity and as cover for operators on sick / holiday leave. To continuously seek ways to improve levels of performance and efficiency while reducing costs by optimizing the use of equipment, facilities, staff, technology and training and without compromise HSE principles and practices. To immediately respond to all emergencies and when required lead an emergency team by following the guidelines and procedures detailed in the emergency manual, including appropriately collaborating closely with other emergency authorities, until more senior management staff is present. To be genuinely committed to all HSE regulations and consistently demonstrate real care for personal health, site safety and the environment in daily operations. To actively apply HSE practices and seek opportunities to prevent themselves, colleagues, and the environment from being harmed in any way. This HSE single-mindedness is to be applied in actions as well as by words and thus demonstrating HSE as a core value. Permit Authority – to perform as one of Air BP’s authorized signatories capable of issuing work permits and ensuring safe workplace environment for others including 3rd parties carrying out construction, maintenance or repair works within the depot. To actively ensure all important communications (Technical bulletins, Safety Flashes, HSES and Operations Circulars) are clearly communicated to all staff and that these communications are thoroughly understood, with particular emphasis to HSE, customers, stakeholders and operations efficiency. To proactively contribute to maintaining excellent relationships with customers and stakeholders by demonstrating a professional attitude, maintaining good communications and deploying excellent service skills at all times. To immediately and accurately report all customer-related incidents, including delays, so that the Airport Terminal Manager and marketing team can take proactive action as necessary. To maintain a timely and accurate log of all customer communications (face to face, phone calls and emails) and other relevant parties. To be one of Air BP’s authorized trainers and undertake to ensure personnel training records are accurately maintained and updated. To actively pursue personal development in competencies, skills and behaviors, identifying skills gaps seeking solutions to fill these gaps. To actively supervise, train and mentor staff and actively encourage their development to ensure a highly skilled, flexible, HSE Minded and well-motivated team. To maintain good communications with Air BP marketing team and respond promptly to requests for information. To ensure appropriate induction and work permits are completed to control visitors and 3rd Parties visiting or working on the site. To perform relief Supervisors duties at any Air BP Aviation Terminal and if necessary take direct control of a small terminal when instructed to do so. Provide assistance to the ATM & Maintenance Supervisor in maintaining a planned maintenance system for all plant equipment and vehicles. Lead or direct operational staff to complete planned maintenance and repair of plant and equipment, on time and in full. SHARED ACCOUNTABILITIES Liaise with other Shift Supervisors to ensure effective communication between shifts of pertinent issues, and handover of cash and stocks. Maintain staff relations and disciplinary procedures in accordance with the company Employee Relations Manual and Conditions Of Employment. To ensure that stocks of fuel, additives, spare parts and other consumables are maintained at adequate levels to ensure business continuity. To ensure that all quality control and routine inspection and maintenance work is carried out in accordance with procedures and accurately documented. To ensure that all documentation and records relating to stocks, sales, quality control, periodic tests and checks are maintained up to date and organized. Special Characteristics: Activity Working with a culturally diverse group of people Cultural understanding and sensitivity is a crucial aspect of understanding the way business is conducted in this part of the world. The role is quick paced and demanding with regular challenges and job pressures, requiring a calm and methodical approach together with the ability to make safe and effective decisions. The Crew Leader must possess excellent management and communication skills in order to handle all situations. Although this particular job is carried out all over the world for Air BP, the Middle East is unique, given the extremely high temperatures (40-50 deg.C) for approximately half the year. Despite these very difficult conditions, staff must maintain the high standards set out in the Air BP Regulations, in terms of HSE, Operations, Quality and Customer Service. RequirementsFrom 3 to 5 years of experience as aviation operator. A minimum of 3 years of experience as a Refueling Operator. A minimum of 6 months experience in shadowing supervisor duties. Bachelor degree/Equivalent in Engineering or technical field background. Excellent communication, leadership and management skills. Basic Accounting. Fluent spoken English and good written English. Good computer skills, especially Microsoft Office and Outlook. Valid local UAE driving license, heavy-duty license will be an advantage. Skills: Strong on Air BP Competencies: Interpersonal Understanding, Personal Impact and Influence, Bias for Action, Decision Making and Judgement, Managing Time and Pressure, Teamwork, Leadership, Coaching and Development. Very HSE minded. Thorough understanding of Air BP’s Regulations for Refueling and Quality Control, and local HSE Policies, Commitments and Expectations. Travel Requirement: No travel is expected with this role Relocation Assistance: This role is not eligible for relocation Remote Type: This position is not available for remote working Skills: Maintenance Planning, Maintenance Scheduling, Operations readiness planning, Operations turnaround coordinating, Operations Turnaround Preparation, Site operating procedure development, Turnaround common process, Turnaround Planning, Turnaround pre-start-up assurance, Turnaround Scheduling, Turnaround scoping, Work Packaging Legal Disclaimer: We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, sex, gender, gender expression, sexual orientation, age, marital status, socioeconomic status, neurodiversity/neurocognitive functioning, veteran status or disability status. Individuals with an accessibility need may request an adjustment/accommodation related to bp’s recruiting process (e.g., accessing the job application, completing required assessments, participating in telephone screenings or interviews, etc.). If you would like to request an adjustment/accommodation related to the recruitment process, please contact us. If you are selected for a position and depending upon your role, your employment may be contingent upon adherence to local policy. This may include pre-placement drug screening, medical review of physical fitness for the role, and background checks. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عائلة مجموعة الوظائف: مجموعة العمليات وصف الوظيفة: الملخصفي عمليات تزويد الوقود للطائرات جويًا السلامة هي أولوية قصوى نظرًا لأن الأنشطة تتضمن العمل بمنتج قد يكون خطيرًا، في بيئة قد تكون خطرة وتحديًا، وبالقرب من مقدمي خدمات المدرج الآخرين، والأشخاص والطائرات متعددة الملايين من الدولارات.  يُطلب من قائد الطاقم أداء واجبات ومسؤوليات مشرف النوبة، خاصة أثناء فترات تغطية إجازة المشرف أو تغطية المرض. ومع ذلك، عند عودة المشرف وتوفره، من المتوقع أن يلتزم قائد الطاقم بالانخفاض والعودة إلى مهام تشغيلية كمشغل تزويد وقود تحت إشراف مشرف النوبة. المسؤولياتلإظهار مستويات عالية من النزاهة والقيادة والمهارات التشغيلية باستمرار للموظفين وتقديم مثال كنموذج للكفاءات والمهارات والسلوكيات المطلوبة لهذا المنصب. لتأكيد أن جميع طائرات العملاء يتم تزويدها بالوقود بأمان وفي الوقت المحدد وبكفاءة وبما يتوافق مع لوائح ومعايير Air BP، وميثاق DIA، وقوانين سلامة المدرج بالمطار. للقيام بمهام تشغيلية طبيعية بشكل منتظم بما في ذلك عمليات التزويد بالوقود والعمليات في المستودع، لا سيما خلال أوقات النشاط الذروة وبصفة تغطية للمشغلين أثناء المرض/الإجازة. لبحث باستمرار عن طرق لتحسين مستويات الأداء والكفاءة مع تقليل التكاليف من خلال تحسين استخدام المعدات والمرافق والموظفين والتقنية والتدريب ودون المساس بمبادئ وممارسات HSE. للرد الفوري على جميع الطوارئ وعندما يتطلب الأمر قيادة فريق الطوارئ باتباع الإرشادات والإجراءات المفصلة في الدليل الطارئ، بما في ذلك التعاون بشكل مناسب مع السلطات الطوارئ الأخرى حتى وجود موظفين إداريين أعلى. لأكون ملتزماً بشكل حقيقي بجميع لوائح الصحة والسلامة والبيئة consistently وإظهار العناية الفعلية للصحة الشخصية وسلامة الموقع والبيئة في العمليات اليومية. لتطبيق ممارسات HSE بنشاط والبحث عن فرص لمنع الأذى عن أنفسهم والزملاء والبيئة بأي طريقة. هذا التركيز على HSE يجب تطبيقه في الأفعال كما في الكلمات وبالتالي يظهر كقيمة أساسية. سلطة التصريح – لأداء دور واحد من موقع Air BP المعتمدين الموقّعين القادرين على إصدار تصاريح العمل وضمان بيئة عمل آمنة للآخرين بما في ذلك الأطراف الثالثة الذين يقومون بعمليات البناء والصيانة أو الإصلاح داخل المستودع. للحرص بنشاط على توصيل جميع الاتصالات الهامة (النشرات الفنية، ووميض السلامة، وHSES ودوائر العمليات) بشكل واضح لجميع الموظفين وأن تُفهم هذه الاتصالات تماماً، مع تركيز خاص على HSE والعملاء وأصحاب المصلحة وكفاءة العمليات. للمساهمة بشكل استباقي في الحفاظ على علاقات ممتازة مع العملاء وأصحاب المصلحة من خلال إظهار موقف مهني، والحفاظ على اتصالات جيدة وتوظيف مهارات خدمة ممتازة في جميع الأوقات. للإبلاغ فورًا وبشكل دقيق عن جميع الحوادث المتعلقة بالعملاء، بما في ذلك التأخيرات، حتى يتمكن مدير مبنى المطار وفريق التسويق من اتخاذ إجراءات استباقية حسب الضرورة. للحفاظ على سجل زمني ودقيق لجميع اتصالات العملاء (وجهًا لوجه، ومكالمات هاتفية، ورسائل بريد إلكتروني) وأطراف أخرى ذات صلة. أن تكون واحدًا من المدربين المعتمدين لـ Air BP والتعهد بضمان الحفاظ على سجلات التدريب للموظفين وتحديثها بدقة. لسعي التطوير الشخصي بنشاط في الكفاءات والمهارات والسلوكيات، وتحديد فجوات المهارات والبحث عن حلول لملء هذه الفجوات. للإشراف النشط وتدريب وتوجيه الموظفين وتشجيع تطويرهم النشط لضمان فريق عالي المهارة ومرن ومتجه نحو مبادئ HSE ومتحمس. للحفاظ على تواصل جيد مع فريق تسويق Air BP والرد بسرعة على طلبات المعلومات. لضمان إتمام التعريف وتراخيص العمل بشكل مناسب للسيطرة على الزوار وأطراف ثالثة زائرة أو تعمل في الموقع. للقيام بمهام مشرفي الإغاثة في أي محطة طيران Air BP وفي حال الضرورة اتخاذ السيطرة المباشرة على محطة صغيرة عند الأمر بذلك. تقديم المساعدة لـ ATM ومشرف الصيانة في الحفاظ على نظام صيانة مخطط لجميع معدات وآليات المصانع. قيادة أو توجيه موظفي التشغيل لإكمال صيانة مخططـة وإصلاح للمصنع والمعدات في الوقت وبالكامل. المسؤوليات المشتركة التواصل مع مشرفي النوبة الآخرين لضمان التواصل الفعّال بين نوبات العمل عن القضايا ذات الصلة وتسليم النقد والمخزون. الحفاظ على علاقات الموظفين وإجراءات تأديبية وفقًا لدليل علاقات الموظفين وشروط العمل. لضمان أن مخزونات الوقود والإضافات وقطع الغيار والمستهلكات الأخرى تبقى عند مستويات كافية لضمان استمرارية الأعمال. لضمان أن جميع أعمال مراقبة الجودة وفحصها الدوري وصيانتها تُنفّذ وفق الإجراءات وتوثيقها بدقة. للضمان بأن جميع المستندات والسجلات المتعلقة بالمخزون والمبيعات ومراقبة الجودة والاختبارات الدورية والفحوصات تبقى محدثة ومنظمة. الخصائص الخاصة: النشاط العمل مع مجموعة من الناس من خلفيات ثقافية متنوعة الفهم الثقافي والحساسيّة جانب حاسم من فهم طريقة ممارسة الأعمال في هذه المنطقة من العالم. الدور سريع الوتيرة ومطلوب مع تحديات وضغوط عمل منتظمة، مما يتطلب نهجاً هادئاً ومنهجيًا إضافة إلى القدرة على اتخاذ قرارات آمنة وفعالة. يجب أن يمتلك قائد الطاقم مهارات إدارة واتصال ممتازة للتعامل مع جميع الحالات. على الرغم من أن هذه الوظيفة تُؤدى في جميع أنحاء العالم لـ Air BP، فإن الشرق الأوسط فريد من نوعه نظرًا لدرجات الحرارة المرتفعة للغاية (40-50 مئوية) لمعظم السنة. رغم هذه الظروف الصعبة، يجب على الموظفين الحفاظ على المعايير العالية المحددة في لوائح Air BP، من حيث الصحة والسلامة والبيئة، والعمليات والجودة وخدمة العملاء. المتطلباتمن 3 إلى 5 سنوات خبرة كمشغل طيران. حد أدنى 3 سنوات خبرة كمشغل تزويد وقود. حد أقصى 6 أشهر خبرة في تقليد مهام المشرف. درجة بكالوريوس/معادل في الهندسة أو الخلفية الفنية. مهارات اتصال وقيادة وإدارة ممتازة. محاسبة أساسية. الإنجليزية Talk fluently ومكتوبة جيدة. مهارات كمبيوتر جيدة، خاصة مايكروسوفت أوفيس وأوتلوك. رخصة قيادة محلية صالحة في الإمارات، وتكون رخصة ثقيلة ميزة. المهارات: قوية في كفاءات Air BP: فهم العلاقات الشخصية، التأثير الشخصي والتأثير، الميل للعمل، اتخاذ القرار والتقدير، إدارة الوقت والضغط، العمل الجماعي، القيادة، التدريب والتطوير. ذهنياً جدًا نحو HSE. فهم دقيق للوائح Air BP للوقود والتنظيم، والسياسات المحلية لـ HSE والالتزامات والتوقعات. متطلب السفر: لا يُتوقع السفر مع هذا الدور مساعدة النقل: هذا الدور لا يتاح له الانتقال نوع العمل عن بعد: هذا المنصب غير متاح للعمل عن بعد المهارات: تخطيط الصيانة، جدولة الصيانة، تخطيط جاهزية التشغيل، تنسيق دوران التشغيل، إعداد دوران التشغيل، تطوير إجراءات تشغيل الموقع، عملية دوران مشتركة، تخطيط الدوران، تأكيد بدء دوران، جدولة دوران، نطاق دوران، تعبئة العمل إخلاء قانوني: نحن صاحب عمل يتكافأ الفرص ونقدّر التنوع في شركتنا. لا نميز على أساس العرق أو الدين أو اللون أو الأصل الوطني أو الجنس أو هوية الجنس أو التوجه الجنسي أو العمر أو الحالة الاجتماعية الاقتصادية أو التفاوت العصبي/الوظائف العصبية-المعرفية أو حالة المحاربين أو الإعاقة. يمكن للأفراد الذين يحتاجون تسهيلات طلب تعديل/تكييف متعلق بعملية التوظيف لدى bp (مثلاً الوصول إلى طلب التوظيف، إكمال التقييمات المطلوبة، المشاركة في فحوصات هاتفية أو مقابلات، الخ). إذا رغبت في طلب تعديل/تكييف متعلق بعملية التوظيف، يرجى الاتصال بنا. إذا تم اختيارك لمنصب وبناءً على دورك، قد يتوقف توظيفك على الامتثال للسياسة المحلية. قد يشمل ذلك فحص المخدرات قبل التوظيف، المراجعة الطبية للياقة البدنية للدور، والتحقق من الخلفية. </div>

work from home Jobs - Abu Dhabi UAE

Lead Testing & Commissioning Engineer

Analyst, Structured Solutions Development (Structured Trade Transactions), MEA

Crew Leader

Site Owners

Employers

Job Seekers

work from home Jobs - Abu Dhabi UAE

Lead Testing & Commissioning Engineer

Analyst, Structured Solutions Development (Structured Trade Transactions), MEA

Crew Leader

Receive email alerts for work from home Jobs jobs