Admin Assistant Jobs in UAE 2026

Bayt

Senior Cost Manager

On-site - UAE 7 July 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Turner & Townsend is a global professional services company with over 22,000 people in more than 60 countries. Working with our clients across real estate, infrastructure, energy and natural resources, we transform together delivering outcomes that improve people’s lives. Working in partnership makes it possible to deliver the world’s most impactful projects and programmes as we turn challenge into opportunity and complexity into success. Our capabilities include programme, project, cost, asset and commercial management, controls and performance, procurement and supply chain, net zero and digital solutions. We are majority-owned by CBRE Group, Inc., the world’s largest commercial real estate services and investment firm, with our partners holding a significant minority interest. Turner & Townsend and CBRE work together to provide clients with the premier programme, project and cost management offering in markets around the world. Please visit our website: www.turnerandtownsend.com Job Description We are seeking a detail-oriented and analytical Senior Cost Manager - Post Contract to join our organisation in Ras Al-Khaimah, United Arab Emirates. You will manage post-contract services with confidence, handling interim applications, change management, variation valuations, and extension of time claims whilst administering contract procedures in accordance with standard form contracts, particularly FIDIC. <ul><li>Take personal responsibility for conducting cost checks and carrying out valuations on larger projects, ensuring timely and accurate cost checking and valuation takes place across all project stages</li><li>Administer post-contract services and manage interim applications, monitor post-contract costs, and analyse actual expenditures, commitments, and forecasted costs to ensure alignment with approved budgets</li><li>Deal effectively with post-contract cost variances and manage change control processes, including the valuation of variations and assessment of extension of time claims, with detailed financial analysis and contractual justification</li><li>Develop and maintain cost forecasting models to predict final project costs and identify potential cost overruns or savings opportunities</li><li>Review and validate contractor invoices, change orders, and claims for accuracy and contractual compliance before approval, and produce post-contract and ad-hoc reports demonstrating clear communication of complex financial information</li><li>Conduct financial reconciliation between contract terms, invoices, and accounting records to ensure accuracy and compliance with standard form contracts, particularly FIDIC procedures</li><li>Negotiate with contractors and agree final accounts, ensuring all contractual obligations are satisfied and disputes are resolved professionally</li><li>Lead and mentor junior cost analysts, providing guidance on cost management methodologies, contract administration, and best practices</li></ul> Qualifications <ul><li>Degree in Quantity Surveying, Construction Management, Civil Engineering, or a related field</li><li>Minimum 8+ years of professional experience in cost management, post-contract administration, or similar financial management roles within construction, engineering, or project-based environments</li><li>Prior UAE construction industry experience is essential</li><li>Professional accreditation such as MRICS, AIQS, or equivalent is highly preferred</li><li>Proven expertise in cost analysis, budget forecasting, cost control methodologies, and financial interpretation</li><li>Advanced proficiency in Microsoft Excel, including pivot tables, VLOOKUP, and data visualisation</li><li>Experience with cost management software, ERP systems, and project management tools</li><li>Demonstrated knowledge of contract administration and compliance requirements, particularly FIDIC standard form contracts</li><li>Excellent organisational and time management skills with the ability to manage multiple projects simultaneously</li><li>Strong written and verbal communication skills with the ability to present complex financial information clearly to diverse audiences</li><li>Proficiency in preparing detailed cost reports, variance analyses, and financial forecasts</li><li>Experience in risk identification and mitigation within a project delivery environment</li></ul> Additional Information Join our social media conversations for more information about Turner & Townsend and our exciting future projects:  Twitter Instagram LinkedIn It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time.  Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review.  </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة Turner & Townsend هي شركة خدمات مهنية عالمية تعمل في أكثر من 60 دولة ويضم فريقها أكثر من 22,000 موظف. نحن نعمل مع عملائنا عبر العقارات والبنية التحتية والطاقة والموارد الطبيعية، ونحوّلها معاً لنحقق نتائج تُحسّن حياة الناس. إن العمل بالشراكة يجعل من الممكن تنفيذ مشاريع وبرامج عالمية ذات تأثير كبير، حيث نحول التحدي إلى فرصة ونحوِّل التعقيد إلى نجاح. تشمل قدراتنا إدارة البرامج والمشروعات والتكاليف والأصول والتجارة والضوابط والأداء، والمشتريات وسلسلة الإمداد، والحياد الصفري الرقمي وحلول رقمية. نحن مملوكون في الغالب من CBRE Group, Inc.، أكبر شركة لخدمات الاستثمار والعقارات التجارية في العالم، مع وجود شركائنا كحصة أقلية كبيرة. يعمل Turner & Townsend وCBRE معاً لتوفير باقة رائدة من إدارة البرنامج والمشروع والتكاليف لعملائنا في الأسواق حول العالم. يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني: www.turnerandtownsend.com وصف الوظيفة نحن نبحث عن مدير تكلفة أول (ما بعد العقد) مُعني بالتفاصيل وذو طابع تحليلي للانضمام إلى منظمتنا في رأس الخيمة، الإمارات العربية المتحدة. ستقوم بإدارة خدمات ما بعد العقد بثقة، مع معالجة الطلبات المرحلية، وإدارة التغيير، وتقييمات التغييرات، وادعاءات تمديد الوقت مع تطبيق إجراءات العقد وفق النماذج القياسية للعقود، وبالأخص FIDIC. <ul><li>تحمّل المسؤولية الشخصية لإجراء فحص التكاليف والقيام بالتقييمات في المشاريع الأكبر، مع ضمان الدقة والتوقيت في فحص التكاليف وتقييمها خلال جميع مراحل المشروع</li><li>إدارة خدمات ما بعد العقد ومتابعة الطلبات المرحلية، ورصد تكاليف ما بعد العقد، وتحليل الإنفاق الفعلي والالتزامات والتكاليف المتوقعة لضمان التزامها بالميزانيات المعتمدة</li><li>التعامل بفعالية مع فروق تكاليف ما بعد العقد وإدارة عمليات التحكم بالتغيير، بما في ذلك تقييم التغييرات وتقييم مطالبات تمديد الوقت، مع تحليل مالي دقيق وتبرير تعاقدي</li><li>تطوير والحفاظ على نماذج توقع التكاليف لتقدير تكاليف المشروع النهائي وتحديد احتمالية تجاوز التكاليف أو فرص التوفير</li><li>مراجعة والتحقق من فواتير المقاولين وأوامر التغيير والدعاوى بدقة والالتزام التعاقدي قبل الموافقة، وإنتاج تقارير ما بعد العقد وتقارير خاصة توضح التواصل الواضح للمعلومات المالية المعقدة</li><li>إجراء المصالحة المالية بين شروط العقد والفواتير والسجلات المحاسبية لضمان الدقة والالتزام بنماذج العقود القياسية، ولا سيما إجراءات FIDIC</li><li>التفاوض مع المقاولين والاتفاق على الحسابات النهائية، مع ضمان رضا جميع الالتزامات العقدية وحل النزاعات بمهنية</li><li>قيادة وتوجيه محللي التكاليف المبتدئين، وتقديم الإرشاد حول منهجيات إدارة التكاليف وإدارة العقد وأفضل الممارسات</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة في معيار القياس، إدارة الإنشاءات، الهندسة المدنية، أو مجال ذي صلة</li><li>8+ سنوات خبرة مهنية في إدارة التكاليف، إدارة ما بعد العقد، أو أدوار إدارة مالية مماثلة في البناء والهندسة أو بيئات المشاريع</li><li>خبرة سابقة في صناعة البناء الإماراتية ضرورية</li><li>اعتماد مهني مثل MRICS، AIQS، أو ما يعادلها مفضل بشدة</li><li>خبرة مثبتة في تحليل التكاليف، توقعات الميزانية، منهجيات التحكم في التكاليف وتفسير مالي</li><li>إتقان متقدم لـ Microsoft Excel، بما في ذلك الجداول المحورية، VLOOKUP، وتصور البيانات</li><li>خبرة مع برامج إدارة التكلفة، وأنظمة ERP، وأدوات إدارة المشاريع</li><li>معرفة مثبتة بإدارة التعاقد ومتطلبات الامتثال، خاصة عقود FIDIC القياسية</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة مع القدرة على إدارة مشاريع متعددة في نفس الوقت</li><li>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية قوية مع القدرة على عرض معلومات مالية معقدة بوضوح لجمهور متنوع</li><li>الكفاءة في إعداد تقارير تفصيلية عن التكاليف وتحليلات الفروقات وتوقعات مالية</li><li>خبرة في تحديد المخاطر والتخفيف منها ضمن بيئة تسليم المشاريع</li></ul> معلومات إضافية انضم إلى محادثاتنا على وسائل التواصل الاجتماعي لمزيد من المعلومات عن Turner & Townsend ومشروعاتنا المستقبلية المثيرة:  تويتر إنستغرام لينكدإن من غير المسموح بموجب سياسة Turner & Townsend أن يدفع أي مرشح أية رسوم فيما يتعلق بعملية التوظيف. لن يطلب أي وكالة توظيف تعمل مع Turner & Townsend من المرشحين دفع رسوم في أي وقت. أي سيرة ذاتية/سير ذاتية غير مرغوب فيها مُرسلة عبر موقعنا الإلكتروني أو إلى عناوين بريد Turner & Townsend الشخصي تعتبر ملكاً لـ Turner & Townsend ولا تخضع لدفع أتعاب الوكالة. لكي تكون وكالة توظيف معتمدة/شركة بحث لمو Turner & Townsend، يجب وجود اتفاق رسمي مكتوب وأن تتم دعوة الوكالة من فريق التوظيف لتقديم المرشحين للمراجعة. </div>

Bayt

Design Manager

On-site - UAE 29 June 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Market Cities & Places At Jacobs, we're challenging today to reinvent tomorrow by solving the world's most critical problems for thriving cities, resilient environments, mission-critical outcomes, operational advancement, scientific discovery and cutting-edge manufacturing, turning abstract ideas into realities that transform the world for good. Your impact Jacobs is seeking an experienced Design Manager within our data center practice, you will lead the delivery of complex data center projects based from our office in Dubai. You will oversee multidisciplinary design teams across all project stages, ensuring that mechanical, electrical, ICT, architectural, and civil solutions integrate seamlessly to meet the stringent performance, resilience, and scalability requirements of modern data centers. Your leadership will drive alignment with Jacobs’ global design standards, digital delivery frameworks, and sustainability commitments, ensuring our solutions support energy efficiency, operational continuity, and long‑term adaptability. Working closely with clients, contractors, and internal stakeholders, you will guide the design vision, manage interfaces, mitigate risks, and champion innovation across every phase of delivery. What You’ll Do: <ul><li>Lead the end‑to‑end design management process across concept, schematic, and detailed design stages.</li><li>Develop and manage design execution plans, schedules, and delivery strategies.</li><li>Coordinate multidisciplinary teams including architecture, civil, structural, MEP, ICT, and specialist disciplines to ensure integrated and aligned design outputs.</li><li>Facilitate design reviews, technical workshops, and interface coordination meetings with internal teams and external stakeholders.</li><li>Serve as the primary design interface with clients, contractors, and authorities, and other stake holders representing Jacobs with clarity, confidence, and technical authority.</li><li>Ensure compliance with project requirements, Jacobs’ governance frameworks, and relevant international standards.</li><li>Identify design risks, manage change, and drive proactive mitigation strategies.</li><li>Support digital delivery, BIM integration, and continuous improvement initiatives across the design function.</li><li>Foster a culture of collaboration, innovation, and accountability.</li></ul> Here's what you'll need <ul><li>Bachelor’s degree in Engineering, Architecture, or a related discipline (Master’s preferred).</li><li>10+ years of experience in design management for data center projects within the region.</li><li>Proven ability to deliver projects in line with timelines specific to the data center market.</li><li>Capable of developing innovative design solutions and out-of-the-box strategies to resolve challenges.</li><li>Strong understanding of hyperscaler requirements and industry standards.</li><li>Experience leading design discussions with end users, data center providers, hyperscalers, and other stakeholders.</li><li>Solid expertise in design coordination, interface management, and integrated project delivery workflows.</li><li>Experience working in the UAE or the wider GCC region.</li><li>Proficiency in digital design tools and BIM workflows.</li><li>Excellent communication, leadership, and stakeholder management skills.</li><li>Demonstrated ability to manage deadlines, budgets, and competing priorities in fast-paced environments.</li></ul> From our inclusive employee networks to our positive mental health champions – we’re committed to driving a culture of caring where you can be you. Joining Jacobs not only connects you locally but globally - and together, our diverse perspectives and unique backgrounds power our collective strength. We collaborate and share! By supporting one another, we all succeed. With safety and flexibility always top of mind, we’ve gone beyond traditional ways of working so you have the support, means and space to maximize your potential. You’ll uncover flexible working arrangements, benefits and opportunities to do good too – from participating in our global giving and volunteering program, to exploring new and inventive ways to help our clients make the world a better place. No matter what drives you, you’ll discover how you can cultivate, nurture and achieve your goals – all at a single global company. We value collaboration and believe that in-person interactions are crucial for both our culture and client delivery. We empower employees with our hybrid working policy, allowing them to split their work week between Jacobs offices/projects and remote locations enabling them to deliver their best work. Your application experience is important to us, and we’re keen to adapt to make every interaction even better. If you require further support or reasonable adjustments with regards to the recruitment process (for example, you require the application form in a different format), please contact the team via Careers Support. Locations CityStateCountry Bur DubaiAll AE RegionsUnited Arab Emirates Bur DubaiAll AE RegionsUnited Arab Emirates </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المُدن الأسواق والأماكن في جاكوبس، نحن نتحدّى اليوم لإعادة اختراع الغد من خلال حل أكثر المشكلات حرجاً في العالم من أجل مدن مزدهرة وبيئات مرنة ونتائج حاسمة للمهام وتطوير تشغيلي واكتشاف علمي وتصنيع متقدّم، محوّلين الأفكار المجردة إلى واقع يغير العالم للأفضل. تأثيرك تسعى جاكوبس لوجود مدير تصميم متمرس داخل ممارستنا لمراكز البيانات، ستقود تنفيذ مشاريع مركز البيانات المعقدة من مقرنا في دبي. ستشرف على فرق تصميم متعددة التخصصات عبر جميع مراحل المشروع، مع ضمان تكامل الحلول الميكانيكية والكهربائية وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات والمعمارية والمدنية بسلاسة لتلبية متطلبات الأداء والمرونة والتوسع للمراكز البيانية الحديثة. قيادتك ستدفع نحو التوافق مع معايير التصميم العالمية لجاكوبس وأطر التقديم الرقمي والتزامات الاستدامة، مع ضمان دعم حلولنا لكفاءة الطاقة واستمرارية التشغيل والقدرة على التكيّف على المدى الطويل. بالعمل بشكل وثيق مع العملاء والمقاولين وأصحاب المصلحة الداخليين، ستوجّه رؤية التصميم وتدير الواجهات وتقلل المخاطر وتدافع عن الابتكار عبر كل مرحلة من مراحل التسليم. ما ستقوم به: <ul><li>قيادة عملية إدارة التصميم من المفهوم إلى التصميم التفصيلي.</li><li>تطوير وإدارة خطط تنفيذ التصميم والجدول الزمني واستراتيجيات التوصيل.</li><li>تنسيق فرق متعددة التخصصات بما في ذلك المعمارية والمدنية والإنشائية وMEP وICT والتخصصات المتخصصة لضمان Outputs تصميمية متكاملة ومتوافقة.</li><li>تسهيل مراجعات التصميم وورش العمل الفنية واجتماعات تنسيق الواجهات مع الفرق الداخلية وأصحاب المصلحة الخارجيين.</li><li>العمل كواجهة التصميم الأساسية مع العملاء والمقاولين والسلطات وغيرهم من أصحاب المصلحة ممثلين بجاكوبس بوضوح وثقة وسلطة تقنية.</li><li>ضمان الامتثال لمتطلبات المشروع وأطر حوكمة جاكوبس والمعايير الدولية ذات الصلة.</li><li>تحديد مخاطر التصميم وإدارة التغيرات ودفع استراتيجيات التخفيف بشكل استباقي.</li><li>دعم التقديم الرقمي والتكامل BIM ومبادرات التحسين المستمر عبر وظيفة التصميم.</li><li>تعزيز ثقافة التعاون والابتكار والمسؤولية.</li></ul> إليك ما ستحتاجه <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو العمارة أو تخصص ذي صلة (يفضل الماجستير).</li><li>6+ سنوات من الخبرة في إدارة التصميم لمشاريع مراكز البيانات ضمن المنطقة.</li><li>قدرة مثبتة على تسليم المشاريع ضمن جداول زمنية محددة لسوق مراكز البيانات.</li><li>القدرة على تطوير حلول تصميم مبتكرة واستراتيجيات خارج الصندوق لحل التحديات.</li><li>فهم قوي لمتطلبات مقدمي الخدمات عالية القدرة ومعايير الصناعة.</li><li>خبرة في قيادة مناقشات التصميم مع المستخدمين النهائيين ومزودي مراكز البيانات ومقدمي الخدمات عالية القدرة وأصحاب المصلحة الآخرين.</li><li>خبرة متينة في تنسيق التصميم، إدارة الواجهات، وتدفقات تسليم المشاريع المتكاملة.</li><li>خبرة العمل في الإمارات العربية المتحدة أو منطقة الخليج بشكل عام.</li><li>إتقان أدوات التصميم الرقمية وتدفقات BIM.</li><li>مهارات اتصالات وقيادة وإدارة أصحاب مصلحة ممتازة.</li><li>قدر على إدارة المواعيد والميزانيات والأولويات المتنافسة في بيئات سريعة الوتيرة.</li></ul> من شبكات موظفينا الشاملة إلى دعاة الصحة النفسية الإيجابية – نلتزم بقيادة ثقافة الرعاية حيث يمكنك أن تكون أنت. انضمامك إلى جاكوبس لا يربطك محلياً فحسب، بل عالمياً أيضاً - وبمعاً، رؤانا المتنوعة وخلفياتنا الفريدة تقوّي قوتنا الجمعية. نحن نت collaboration ونشارك! من خلال دعم بعضنا البعض، ننجح جميعاً. مع السلامة والمرونة دائماً في أعلى الأولويات، تجاوزنا أساليب العمل التقليدية حتى تحصل على الدعم والوسائل والمساحة لاستغلال إمكاناتك إلى أقصى حد. ستكتشف ترتيبات عمل مرنة ومزايا وفرص للقيام بخير أيضاً – من المشاركة في برنامج العطاء والعمل التطوعي العالمي لدينا، إلى استكشاف أساليب جديدة ومبتكرة لمساعدة عملائنا في جعل العالم مكاناً أفضل. بغض النظر عما يدفعك، ستكتشف كيف يمكنك تطوير ورعاية وتحقيق أهدافك – جميعها ضمن شركة عالمية واحدة. نقدّر التعاون ونؤمن بأن التفاعل الشخصي ضروري لكل من ثقافتنا وتقديم الخدمات للعملاء. نمنح الموظفين سياسة العمل الهجين لدينا، مما يتيح لهم تقسيم أسبوع العمل بين مكاتب/مشروعات جاكوبس والمواقع عن بُعد ليقدموا أفضل أعمالهم. تجربة تقديمك مهمة بالنسبة لنا، ونحن حريصون على التكيف لجعل كل تفاعل أفضل. إذا احتجت إلى دعم إضافي أو تعديلات معقولة فيما يتعلق بعملية التوظيف (مثلاً، تحتاج إلى نموذج الطلب بتنسيق مختلف)، يرجى التواصل مع فريق Careers Support. المواقع المدينةولايةالبلد بور ديڤي جميع مناطق AEالإمارات العربية المتحدة بور ديڤي جميع مناطق AEالإمارات العربية المتحدة

Bayt

Digital Transformation Project Manager

On-site - UAE 27 June 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> General Information Req # WD00101363 Career area: Project Management Country/Region: United Arab Emirates State: Dubai City: Dubai Date: Friday, June 26, 2026 Working time: Full-time Additional Locations:  * United Arab Emirates - Dubai Why Work at Lenovo We are Lenovo. We do what we say. We own what we do. We WOW our customers.  Lenovo is a US$83 billion revenue global technology powerhouse, ranked #196 in the Fortune Global 500, and serving millions of customers every day in 180 markets. Focused on a bold vision to deliver Smarter Technology for All, Lenovo has built on its success as the world’s largest PC company with a full-stack portfolio of AI-enabled, AI-ready, and AI-optimized devices (PCs, workstations, smartphones, tablets), infrastructure (server, storage, edge, high performance computing and software defined infrastructure), software, solutions, and services. Lenovo’s continued investment in world-changing innovation is building a more equitable, trustworthy, and smarter future for everyone, everywhere. Lenovo is listed on the Hong Kong stock exchange under Lenovo Group Limited (HKSE: 992) (ADR: LNVGY).  This transformation together with Lenovo’s world-changing innovation is building a more inclusive, trustworthy, and smarter future for everyone, everywhere. To find out more visit www.lenovo.com, and read about the latest news via our StoryHub. Description and Requirements Join Lenovo's EMEA Digital Transformation team and play a key role in driving strategic digital initiatives across the region. As a Digital Transformation Project Manager, you'll partner with business leaders to deliver impactful transformation projects, optimize business processes, and accelerate the adoption of innovative digital capabilities that enable operational excellence and business growth. What Will You Do <ul><li>Partner with EMEA business leaders to translate strategic priorities into scalable digital transformation initiatives.</li><li>Manage the end-to-end portfolio of strategic Digital Transformation (DT) projects, ensuring successful delivery through the stage-gate governance process.</li><li>Act as the primary liaison between business stakeholders and DT project teams, driving alignment and execution across functions.</li><li>Identify business process improvement opportunities and recommend digital solutions that enhance operational efficiency and user experience.</li><li>Analyze project and operational data to identify gaps, risks, and opportunities, driving continuous improvement.</li><li>Support day-to-day business operations by maximizing the adoption and effective use of Lenovo's digital capabilities.</li><li>Collaborate closely with Change Management to drive user adoption of new tools, processes, and digital initiatives.</li><li>Monitor solution performance and ensure digital capabilities meet business needs, reliability, and quality standards.</li></ul>What Do You Bring<ul><li>Experience managing cross-functional digital transformation, business transformation, or enterprise technology projects.</li><li>Strong project and portfolio management skills, with exposure to structured project governance or stage-gate methodologies.</li><li>Ability to bridge business and technology, translating business needs into practical digital solutions.</li><li>Excellent stakeholder management skills, with experience influencing senior leaders across multiple functions.</li><li>Strong analytical and problem-solving abilities, with confidence interpreting data to drive business decisions.</li><li>Experience identifying process improvement opportunities and implementing operational best practices.</li><li>Strong communication and collaboration skills, with the ability to thrive in a fast-paced, matrixed environment.</li><li>A proactive, customer-focused mindset with a passion for driving business transformation and continuous improvement.</li></ul> We are an Equal Opportunity Employer and do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, religion, sexual orientation, gender identity, national origin, status as a veteran, and basis of disability or any federal, state, or local protected class. Additional Locations:  * United Arab Emirates - Dubai * United Arab Emirates * United Arab Emirates - Dubai AI PROCESSING NOTICE We use AI-based tools to support some of our processes (e.g. online interviews recordings and transcripts) in order to achieve better efficiency, accuracy and for our documentation purposes. AI can make mistakes, but we always make sure that the outputs are manually reviewed by a human. You can always opt-out or contact us in case of any question. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> معلومات عامة المطالبة # WD00101363 مجال المهنة: إدارة المشاريع البلد/المنطقة: الإمارات العربية المتحدة الولاية: دبي المدينة: دبي التاريخ: الجمعة، 26 يونيو 2026 وقت العمل: دوام كامل المواقع الإضافية:  * الإمارات العربية المتحدة - دبي لماذا العمل في لينوفو نحن لينوفو. نفعل ما نقول. نتحمل ما نفعل. نُسحر عملائنا.   لينوفو هي قوة تكنولوجيا عالمية بإيرادات تصل إلى 83 مليار دولار أميركي، مصنّفة في المرتبة 196 ضمن Fortune Global 500، وتخدم ملايين العملاء يومياً في 180 سوقاً. تركّز على رؤية جريئة لتقديم تكنولوجيا أذكى للجميع، وبنت لينوفو على نجاحها كأكبر شركة حاسب آلي في العالم مع مجموعة كاملة من الأجهزة المدعومة بالذكاء الاصطناعي والقابلة للذكاء والخيارات الذكية بالذكاء الاصطناعي (أجهزة الحاسبات، محطات العمل، الهواتف الذكية، الأجهزة اللوحية)، والهياكل الأساسية (الخوادم، التخزين، الحافة، الحوسبة عالية الأداء والبنية التحتية المعرفة بالبرمجيات)، والبرمجيات والحلول والخدمات. الاستثمار المستمر من لينوفو في ابتكار يغير العالم يبني مستقبلاً أكثر شمولاً وموثوقية وذكاء للجميع، في كل مكان. مدرجة في بورصة هونغ كونغ تحت Lenovo Group Limited (HKSE: 992) (ADR: LNVGY).  هذا التحول مع ابتكار لينوفو الذي يغير العالم يبني مستقبلاً أكثر شمولاً وموثوقية وذكاء للجميع، في كل مكان. لمعرفة المزيد قم بزيارة www.lenovo.com، واقرأ آخر الأخبار عبر StoryHub لدينا. الوصف والمتطلبات انضم إلى فريق التحول الرقمي في منطقة أوروبا، الشرق الأوسط وأفريقيا (EMEA) في لينوفو ولعب دور رئيسي في قيادة مبادرات رقمية استراتيجية عبر المنطقة. بصفةك مدير مشروع التحول الرقمي، ستتعاون مع قادة الأعمال لتنفيذ مشاريع تحول ذات تأثير، وتحسين عمليات الأعمال، وتسريع تبني القدرات الرقمية المبتكرة التي تمكن التميز التشغيلي ونمو الأعمال. ما الذي ستقوم به <ul><li>التعاون مع قادة الأعمال في منطقة EMEA لتحويل الأولويات الاستراتيجية إلى مبادرات تحويل رقمي قابلة للتوسع.</li><li>إدارة محفظة كاملة من مشاريع التحول الرقمي الاستراتيجية، وضمان التسليم الناجح من خلال عملية حوكمة المراحل.</li><li>التصرف كحلِيف رئيسي بين أصحاب المصلحة من الأعمال وفرق مشاريع التحول الرقمي، وتحقيق التوافق والتنفيذ عبر الوظائف.</li><li>تحديد فرص تحسين العمليات وتوصية حلول رقمية تعزز الكفاءة التشغيلية وتجربة المستخدم.</li><li>تحليل البيانات للمشروعات والعمليات لتحديد الثغرات والمخاطر والفرص، ودفع التحسين المستمر.</li><li>دعم العمليات اليومية من خلال تعظيم تبني واستخدام قدرات لينوفو الرقمية بفعالية.</li><li>التعاون عن كثب مع إدارة التغيير لدفع اعتماد المستخدمين للأدوات والعمليات والمبادرات الرقمية الجديدة.</li><li>مراقبة أداء الحلول والتأكد من تلبية القدرات الرقمية لاحتياجات الأعمال، والموثوقية، ومعايير الجودة.</li></ul>ما الذي تجلبه<ul><li>خبرة في إدارة التحول الرقمي المتعدد الوظائف، أو تحول الأعمال، أو مشاريع تكنولوجيا المؤسسة.</li><li>مهارات قوية في إدارة المشاريع والمحفظة، مع التعرض لحوكمة المشاريع المهيكلة أو منهجيات المراحل.</li><li>القدرة على سد الفجوة بين الأعمال والتكنولوجيا، وتحويل احتياجات الأعمال إلى حلول رقمية عملية.</li><li>مهارات إدارة أصحاب مصلحة ممتازة، مع خبرة في التأثير على القادة رفيعي المستوى عبر وظائف متعددة.</li><li>قدرات تحليلية وحل مشكلات قوية، مع الثقة في تفسير البيانات لاتخاذ قرارات الأعمال.</li><li>خبرة في تحديد فرص تحسين العمليات وتنفيذ أفضل الممارسات التشغيلية.</li><li>مهارات تواصل وتعاون قوية، مع القدرة على الازدهار في بيئة سريعة وتعيينها بنظام مصفوفة.</li><li>نهج استباقي يركز على العميل وشغف بقيادة تحول الأعمال والتحسين المستمر.</li></ul> نحن صاحب عمل يتساوى فيه الفرص ولا نفرق بين أي موظف أو متقدم لوظيفة بسبب العرق أو اللون أو الجنس أو العمر أو الدين أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل الوطني أو حالة كونه محارباً أو أساسيات الإعاقة أو أي فئة محمية اتحادية أو ولايات أو محلية. المواقع الإضافية:  * الإمارات العربية المتحدة - دبي * الإمارات العربية المتحدة * الإمارات العربية المتحدة - دبي إشعار معالجة الذكاء الاصطناعي نستخدم أدوات تعتمد على الذكاء الاصطناعي لدعم بعض عملياتنا (مثلاً تسجيلات ومحادثات المقابلات عبر الإنترنت) بهدف تحقيق كفاءة ودقة أفضل ولغرض التوثيق. يمكن أن ترتكب الذكاء الاصطناعي أخطاء، لكننا نُشرف دائمًا على أن تكون النتائج مُراجعة يدويًا من قبل إنسان. يمكنك دائمًا رفض أو التواصل معنا في حال وجود أي سؤال. </div>

Full Time LinkedIn

Industrial Maintenance Manager

Remote - UAE - Dubai Tuesday

Healthcare & Medical

???? We're Hiring: Industrial Maintenance Manager Location: United Arab Emirates (Remote) Employment Type: Full-Time Experience Level: Mid-Level to Senior Work Arrangement: Fully Remote About UsWe are a globally focused organization committed to maintaining safe, reliable, efficient, and high-performing industrial operations through asset reliability, preventive maintenance, predictive maintenance, engineering excellence, and continuous improvement. Our teams collaborate across Manufacturing, Production, Engineering, Maintenance, Quality, Safety, Supply Chain, Procurement, Finance, Automation, IT, and external technical partners to ensure industrial assets, production equipment, utilities, and facilities remain reliable and capable of supporting operational objectives. The Role We are seeking an experienced Industrial Maintenance Manager to lead maintenance strategy, asset reliability, preventive and predictive maintenance, equipment performance, maintenance planning, technical troubleshooting, spare-parts management, maintenance systems, and continuous improvement across industrial and manufacturing operations. The successful candidate will ensure critical machinery, production equipment, utilities, automation systems, and industrial infrastructure operate safely, reliably, efficiently, and cost-effectively while minimizing unplanned downtime and extending asset lifecycle. Key Responsibilities Maintenance Strategy Develop and implement a comprehensive industrial-maintenance strategy aligned with production, safety, quality, reliability, and financial objectives. Establish maintenance standards, policies, procedures, governance, and performance expectations. Develop short-, medium-, and long-term maintenance plans. Balance preventive, predictive, corrective, condition-based, and reliability-centered maintenance activities. Establish asset-criticality-based maintenance strategies. Asset Management Develop and maintain comprehensive industrial asset-management practices. Maintain accurate asset registers covering:Production Equipment Machinery Motors Pumps Compressors HVACUtilities Automation Systems Electrical Systems Material-Handling Equipment Facility Systems Establish asset lifecycle-management strategies. Asset Criticality Classify equipment based on:Production Impact Safety Impact Quality Impact Environmental Impact Replacement Cost Repair Time Availability of Spare Parts Business Continuity Risk Prioritize maintenance resources accordingly. Preventive Maintenance Develop and optimize preventive-maintenance programs. Establish maintenance frequencies based on manufacturer recommendations, operating conditions, failure history, and asset criticality. Reduce avoidable equipment failures. Continuously review preventive-maintenance effectiveness. Predictive Maintenance Develop predictive-maintenance programs using:Vibration Analysis Thermography Oil Analysis Ultrasound Motor Current Analysis Condition Monitoring Equipment Performance Data Identify developing failures before they cause production interruptions. Condition-Based Maintenance Implement condition-based maintenance for critical equipment. Establish appropriate condition indicators, alarm limits, inspection frequencies, and escalation procedures. Shift maintenance from time-based intervention toward evidence-based decisions where appropriate. Reliability-Centered Maintenance Apply Reliability-Centered Maintenance principles to critical assets. Analyze failure modes and consequences. Develop maintenance strategies based on actual risk and equipment function. Corrective Maintenance Manage corrective-maintenance activities efficiently. Prioritize work based on operational criticality. Ensure temporary repairs are followed by permanent corrective actions where required. Breakdown Management Establish rapid-response processes for equipment breakdowns. Coordinate maintenance, engineering, production, automation, and vendor resources. Minimize production recovery time. Emergency Maintenance Establish procedures for urgent maintenance situations. Maintain appropriate on-call and escalation arrangements for critical assets. Ensure emergency interventions remain safe and controlled. Downtime Reduction Analyze equipment-related downtime. Identify recurring causes of production interruptions. Develop and track corrective-action programs. Target chronic losses and bottleneck assets. Reliability Engineering Develop reliability-improvement programs for critical industrial assets. Monitor failure patterns and equipment performance. Identify systemic causes of recurring failures. Improve Mean Time Between Failures and Mean Time To Repair. Ideal Candidate The successful candidate should have experience in Industrial Maintenance, Plant Maintenance, Maintenance Engineering, Reliability Engineering, Asset Management, Manufacturing Maintenance, or related fields. The candidate should demonstrate:Proven experience managing industrial or manufacturing maintenance operations. Strong understanding of mechanical, electrical, instrumentation, automation, and industrial equipment maintenance. Extensive experience developing preventive, predictive, corrective, and condition-based maintenance programs. Strong knowledge of reliability engineering, asset criticality, failure analysis, RCA, FMEA, and RCM principles. Experience managing CMMS platforms and maintenance-data processes. Strong understanding of maintenance planning, scheduling, work management, backlog control, and maintenance productivity. Experience managing critical production equipment, utilities, infrastructure, and industrial assets. Experience with vibration analysis, thermography, oil analysis, ultrasound, condition monitoring, or other predictive-maintenance technologies. Experience managing maintenance contractors, OEMs, technical suppliers, service agreements, and warranties. Strong experience managing maintenance budgets, spare parts, CAPEX, OPEX, and total cost of ownership. Experience with equipment replacement, modernization, obsolescence management, and lifecycle planning. Strong understanding of industrial safety, energy isolation, permit-to-work, machine safety, and contractor management. Experience supporting TPM, Lean Maintenance, Kaizen, Six Sigma, or operational-excellence programs. Experience implementing digital maintenance, Industrial IoT, predictive analytics, AI, or connected-asset technologies is advantageous. Strong troubleshooting, analytical, technical, and problem-solving capabilities. Experience leading maintenance teams and developing technical talent. Experience supporting factory expansion, new equipment installation, commissioning, production ramp-up, or new-factory development is advantageous. Knowledge of UAE and GCC industrial, manufacturing, safety, and regulatory environments is advantageous. Relevant degree in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Industrial Engineering, Mechatronics Engineering, Maintenance Engineering, Reliability Engineering, or a related discipline. Professional certifications in maintenance, reliability, asset management, Lean Six Sigma, safety, project management, or related disciplines are advantageous. Strong written and verbal English communication skills; additional languages are advantageous. Excellent leadership, planning, technical, analytical, project-management, and stakeholder-management skills. Ability to balance reliability, safety, production requirements, maintenance cost, and asset lifecycle considerations. Ability to manage complex technical problems, critical equipment failures, vendors, budgets, and competing priorities. Ability to work independently in a fully remote and internationally distributed environment. Strong reliability-focused, maintenance-driven, safety-conscious, technically rigorous, data-driven, proactive, analytical, cost-aware, operationally pragmatic, collaborative, and results-driven mindset.

Bayt

Marketing Manager, Brand

On-site - UAE 23 July 2026

Marketing

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Marketing Manager, Brand, Middle East Location: Dubai, UAE About the team Join us in our mission to transform the way people shop and eat, where impact, innovation, and growth drive everything we do. Our Brand & Experience team builds the emotional connection between Deliveroo and our customers, riders, and partners. With a deep understanding of our audience and a passion for creativity, we bring our brand to life across every touchpoint. Whether it’s a push notification, social campaign, or packaging design, we craft compelling experiences that shape perceptions, spark engagement, and make Deliveroo a loved, global brand. About the role We are looking for an experienced Marketing Manager to join our Middle East Marketing team at Deliveroo. Based in the UAE, this role covers marketing projects and campaign management across the Middle East, with a focus on the UAE and Kuwait. In this role, you will be at the heart of bringing our local marketing initiatives and campaigns to life, from initial brief through to delivery, ensuring we show up consistently and compellingly across every channel and market. Reporting into the Marketing team lead, you will be responsible for coordinating and executing integrated marketing campaigns and projects across the UAE and Kuwait that connect emotionally with our customers and strengthen Deliveroo’s position as a loved, trusted brand. This is a high-impact role for a marketer who is comfortable wearing multiple hats. You will own projects end-to-end, setting the pace, aligning contributors, and making sure delivery happens across a full breadth of marketing initiatives. It requires a balance of creative sensibility, strong project management skills, and a data-driven mindset to continuously improve how we show up in the world. What you’ll be doing <ul> <li> Planning & Execution: Own the end-to-end delivery of marketing projects and campaigns, acting as the project lead who sets timelines, aligns contributors, and drives accountability across teams to ensure initiatives and campaigns land on time, on budget, and to the highest creative standard. </li> <li> Integrated Campaign Coordination: Work cross-functionally with media, CRM, social, PR/comms, and central vertical and marketing teams to plan and execute local brand campaigns across the UAE and Middle East, ensuring consistent and effective activation across all channels (ATL, OOH, digital, social, in-app). </li> <li> Briefing & Stakeholder Management: Write clear, insight-led creative briefs and manage the feedback and approval process with internal creative teams and external agencies, championing the work while staying aligned to marketing goals and brand guidelines. </li> <li> Performance Tracking & Reporting: Track campaign KPIs, compile post-campaign reports, and translate learnings into clear recommendations to improve future brand activity. </li> <li> Budget & Timeline Management: Own and track campaign budgets and delivery timelines, flagging risks proactively and ensuring efficient use of marketing spend. </li> <li> Market & Competitor Intelligence: Stay informed on market trends, competitor campaigns, and cultural moments, using insights to inform creative strategy and identify brand-building opportunities. </li> <li> Stakeholder Management: Act as the connective tissue across workstreams, building strong relationships with local and central teams, agencies, and partners, and ensuring all contributors are clear on priorities, timelines, and what is expected of them to drive campaigns forward. </li> </ul> What you’ll need to thrive <ul> <li> Minimum 6-8 years of experience in brand marketing, campaign and project management, or a related marketing discipline, ideally in tech </li> <li> Proven experience managing integrated brand campaigns end-to-end, ideally across multiple channels and markets </li> <li> A strong eye for creative quality combined with the ability to give clear, constructive feedback to agencies and internal teams </li> <li> Excellent project management skills: you’re highly organised, detail-oriented, and able to manage multiple workstreams simultaneously without dropping the ball </li> <li> Analytically minded: comfortable pulling and interpreting campaign performance data to develop actionable insights </li> <li> Strong interpersonal and communication skills, with the ability to work effectively across cross-functional teams and senior stakeholders </li> <li> A self-starter attitude: you take ownership, move quickly, and find ways to make things happen in a fast-paced, matrixed environment </li> <li> A natural project owner: equally at home driving a brand campaign as a partner activation, a tentpole seasonal moment, or a cross-functional commercial initiative, bringing the same clarity, rigour, and drive to every brief you pick up </li> <li> Familiarity with the UAE and Kuwait markets, including an understanding of local consumer behaviour, cultural moments (i.e. Ramadan, Eid, National Days), and the competitive landscape in both markets </li> </ul> Why Deliveroo Our mission is to transform the way you shop and eat, bringing the neighbourhood to your door by connecting consumers, restaurants, shops and riders. We are transforming the way the world eats and shops by making access to food and products more convenient and enjoyable. We give people the opportunity to buy what they want, as they want it, when and where they want it. We are a technology-driven company at the forefront of the most rapidly expanding industry in the world. We are still a small team, making a very large impact, looking to answer some of the most interesting questions out there. We move fast, value autonomy and ownership, and we are always looking for new ideas. Workplace & Benefits At Deliveroo we know that people are the heart of the business and we prioritise their welfare. Benefits differ by country, but we offer many benefits in areas including healthcare, well-being, parental leave, pensions, and generous annual leave allowances, including time off to support a charitable cause of your choice. Benefits are country-specific, please ask your recruiter for more information. Diversity At Deliveroo, we believe a great workplace is one that represents the world we live in and how beautifully diverse it can be. That means we have no judgement when it comes to any one of the things that make you who you are – your gender, race, sexuality, religion or a secret aversion to coriander. All you need is a passion for (most) food and a desire to be part of one of the fastest-growing businesses in a rapidly growing industry. We are committed to diversity, equity and inclusion in all aspects of our hiring process. We recognise that some candidates may require adjustments to apply for a position or fairly participate in the interview process. If you require any adjustments, please don’t hesitate to let us know. We will make every effort to provide the necessary adjustments to ensure you have an equitable opportunity to succeed. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مدير التسويق، العلامة التجارية، الشرق الأوسط الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة عن الفريق انضم إلينا في مهمتنا لتحويل طريقة تسوق الناس وتناولهم للطعام، حيث يدفع التأثير والابتكار والنمو كل ما نقوم به. يبني فريق العلامة التجارية والتجربة لدينا الاتصال العاطفي بين Deliveroo وعملائنا والسائقين والشركاء. بفهم عميق لجمهورنا وشغف بالإبداع، نجسد علامتنا التجارية عبر كل نقطة تواصل. سواء كان إشعاراً دفعتياً، حملة اجتماعية، أو تصميم عبوات، نخلق تجارب جذابة تشكل التصورات وتثير التفاعل وتجعل Deliveroo علامة تجارية محبوبة وعالمية. عن الدور نبحث عن مدير تسويق متمرس للانضمام إلى فريق تسويق الشرق الأوسط في Deliveroo. مقره في الإمارات، يغطي هذا الدور مشاريع تسويق وإدارة الحملات عبر الشرق الأوسط، مع تركيز على الإمارات والكويت. في هذا الدور، ستكون في قلب تنفيذ مبادراتنا وحملاتنا المحلية من التBrief الأول حتى التسليم، مع ضمان الظهور المستمر والجذاب عبر كل قناة وسوق. التقارير إلى قائد فريق التسويق، ستكون مسؤولاً عن تنسيق وتنفيذ حملات ومشروعات تسويق متكاملة عبر الإمارات والكويت تتصل عاطفياً بعملائنا وتُعزّز مكانة Deliveroo كعلامة محبوبة وموثوقة. هذا دور عالي التأثير لمسوق متمرس يعطي عدة قبعات. ستملك المشاريع من البداية للنهاية، تحدد السرعة، وتنسّق المشاركين، وتتأكد من تنفيذ جميع المبادرات التسويقية عبر مجموعة كاملة من المبادرات. يتطلب توازناً بين الحس الإبداعي، مهارات إدارة المشاريع القوية، وعقلية قائمة على البيانات لتحسين الظهور في العالم باستمرار. ما ستقوم به <ul> <li> التخطيط والتنفيذ: امتلاك تسليم مشاريع وحملات التسويق من البداية للنهاية، كقائد المشروع الذي يحدد الجداول الزمنية، ينسّق المشاركين، ويعطي المساءلة عبر الفرق لضمان وصول المبادرات والحملات في الوقت المحدد، بالميزانية، وبأعلى معايير الإبداع. </li> <li> تنسيق الحملات المتكاملة: العمل عبر وظائف مع الإعلام، إدارة العلاقات مع العملاء CRM، وسائل التواصل، العلاقات العامة/التواصل، والفرق الرأسية والتسويق المركزية لتخطيط وتنفيذ حملات العلامة التجارية المحلية في الإمارات والشرق الأوسط، مع ضمان تفعيل متسق وفعال عبر جميع القنوات (ATL، OOH، الرقمي، وسائل التواصل، داخل التطبيق). </li> <li> التوجيه وإدارة أصحاب المصلحة: كتابة موجزات إبداعية واضحة ومبنية على الرؤية وإدارة عملية التلقيFeedback والموافقة مع فرق الإبداع الداخلية والوكالات الخارجية، مع دعم العمل مع البقاء متماسكاً مع أهداف التسويق وإرشادات العلامة التجارية. </li> <li> تتبع الأداء والتقارير: تتبع KPIs الحملة، جمع تقارير ما بعد الحملة، وترجمة الدروس المستفادة إلى توصيات واضحة لتحسين نشاط العلامة التجارية في المستقبل. </li> <li> إدارة الميزانية والجدول الزمني: امتلاك وتتبع ميزانيات الحملات وجداول التسليم، الإبلاغ عن المخاطر بشكل استباقي وضمان الاستخدام الفعال للإنفاق التسويقي. </li> <li> المعلومات السوقية ومعلومات المنافسين: البقاء على اطلاع باتجاهات السوق، حملات المنافسين، ولحظات ثقافية، واستخدام الرؤى لإبلاغ الاستراتيجية الإبداعية وتحديد فرص بناء العلامة التجارية. </li> <li> إدارة أصحاب المصلحة: العمل كنسيج وصل بين أسلاك العمل، بناء علاقات قوية مع الفرق المحلية والمركزية والوكالات والشركاء، وضمان وضوح الأولويات والجداول الزمنية والتوقعات لجميع المساهمين لدفع الحملات للأمام. </li> </ul> ما ستحتاجه لتزدهر <ul> <li> خبرة لا تقل عن 6-8 سنوات في تسويق العلامة التجارية، إدارة الحملات والمشاريع، أو تخصص تسويقي ذات صلة، ويفضل في التكنولوجيا </li> <li> خبرة مثبتة في إدارة حملات علامة تجارية متكاملة من البداية للنهاية، ويفضل عبر قنوات وأسواق متعددة </li> <li> عين قوية على الجودة الإبداعية وقدرة على إعطاء feedback واضح وبناء للوكالات والفرق الداخلية </li> <li> مهارات ممتازة لإدارة المشاريع: تنظيم عالٍ، دقة في التفاصيل، والقدرة على إدارة مسارات عمل متعددة في وقت واحد دون فقدان الالتزام </li> <li> تفكير تحليلي: راحة في سحب وتفسير بيانات أداء الحملة لاستخلاص رؤى قابلة للتنفيذ </li> <li> مهارات تواصل وتعامل شخصي قوية، مع القدرة على العمل بفعالية عبر فرق متعددة الوظائف وأصحاب مصلحة كبار </li> <li> موقف المبادرة الذاتية: تتحمل الملكية، تتحرك بسرعة، وتجد طرقاً لجعل الأمور تحدث في بيئة سريعة وتحت بنية مصفوفية </li> <li> مالك مشروع بطبيعته: مرتاح في قيادة حملة علامة تجارية كشريك تفعيل، أو لحظة ركيزة موسمية، أو مبادرة تجارية عابرة الوظائف، مع جلب نفس الوضوح والصرامة والدافع عند كل Brief تتولاه </li> <li> الاطلاع على أسواق الإمارات والكويت، بما في ذلك فهم سلوك المستهلك المحلي، لحظات ثقافية (مثل رمضان، العيد، الأيام الوطنية)، والمشهد التنافسي في كلا السوقين </li> </ul> لماذا Deliveroo مهمتنا هي تغيير طريقة التسوق وتناول الطعام، وجلب الجوار إلى بابك من خلال ربط المستهلكين والمطاعم والمتاجر والرافعين. نحن نحول الطريقة التي يأكل بها العالم ويتسوق من خلال جعل الوصول إلى الطعام والمنتجات أكثر سهولة ومتعة. نعطي الناس الفرصة لشراء ما يريدون، كما يريدون، حينما وأينما يريدون. نحن شركة تقودها التكنولوجيا وتتصدر الصناعة الأسرع نمواً في العالم. ما زلنا فريقاً صغيراً، نحدث تأثيراً كبيراً، نبحث عن الإجابة على بعض من أكثر الأسئلة إثارة. نتحرك بسرعة، نُقدّر الاستقلالية والملكية، ونبحث دائماً عن أفكار جديدة. بيئة العمل والمزايا في Deliveroo نعلم أن الناس هم قلب العمل ونُولي رفاههم أولوية. تختلف المزايا حسب البلد، لكننا نقدم العديد من المزايا في مجالات مثل الرعاية الصحية، والرفاهية، وإجازة الوالدين، والتقاعد، وإجازات سنوية سخية، بما في ذلك إجازة لدعم سبب خيري تختاره. المزايا محددة حسب البلد، يرجى سؤال موظف التوظيف لمزيد من المعلومات. التنوع في Deliveroo، نؤمن بأن مكان العمل الرائع هو ذلك الذي يمثل العالم الذي نعيشه وكيف يمكن أن يكون متنوعاً بشكل جميل. وهذا يعني أننا لا نحكم على أي من الجوانب التي تشكل هويتك – جنسك، عِرقك، ميولك الجنسية، ديانتك أو حتى امتناعك السري عن الكزبرة. كل ما تحتاجه هو شغف لمعظم الطعام ورغبة في أن تكون جزءاً من واحد من أسرع الأنشطة نموًا في صناعة تتسع بسرعة. نحن ملتزمون بالتنوع والعدالة والشمولية في جميع جوانب عملية التوظيف لدينا. ندرك أن بعض المرشحين قد يحتاجون إلى تعديلات للتقدم لوظيفة أو المشاركة بشكل عادل في عملية المقابلة. إذا كنت تحتاج إلى أي تعديلات، لا تتردد في إعلامنا. سنبذل قصارى جهدنا لتوفير التعديلات اللازمة لضمان أن تكون لديك فرصة متكافئة للنجاح.

Full Time International organizations jobs

Customer Service Supervisor

On-site - UAE - Dubai Monday

Sales

A well-established company is hiring an experienced and customer-focused Customer Service Supervisor to lead the customer service team, monitor daily operations, handle escalated concerns, and ensure customers receive timely and effective support. Responsibilities Supervise and coordinate daily activities of the customer service team. Assign tasks and monitor staff attendance, productivity, and performance. Set team targets and monitor key performance indicators. Handle escalated customer complaints and resolve issues promptly. Monitor customer interactions to maintain service quality. Provide coaching, guidance, and feedback to team members. Conduct team briefings and support staff training. Prepare daily, weekly, and monthly performance reports. Coordinate with sales, operations, and other departments to resolve customer issues. Monitor response times, resolution rates, and customer satisfaction. Identify recurring customer issues and recommend process improvements. Ensure staff follow company policies, procedures, and service standards. Maintain accurate customer records and service documentation. Motivate team members and maintain a positive working environment. Assist management with customer service improvement initiatives. Requirements Previous experience in customer service, call center, telesales, or a similar role. Experience in a supervisory or team-leader position is preferred. Strong leadership and team-management skills. Excellent communication and interpersonal abilities. Good problem-solving and conflict-resolution skills. Strong customer-service orientation. Basic to good knowledge of CRM and customer service systems. Good computer and MS Office skills. Ability to work under pressure and meet team targets. UAE experience is an advantage. Ability to work flexible shifts when required. 📩 Interested candidates can send their updated CV to info.jamal.feasibility.studies@gmail.com

تسعى شركة راسخة إلى تعيين مشرف خدمة عملاء ذو خبرة ويركز على العملاء لقيادة فريق خدمة العملاء، ومتابعة العمليات اليومية، والتعامل مع القضايا المعزّاة، وضمان حصول العملاء على دعم فوري وفعال. المسؤوليات الإشراف وتنسيق الأنشطة اليومية لفريق خدمة العملاء. تحديد المهام ومتابعة حضور الموظفين وإنتاجيتهم وأدائهم. تحديد أهداف الفريق ومتابعة مؤشرات الأداء الرئيسية. التعامل مع شكاوى العملاء المعزّاة وحل القضايا بسرعة. مراقبة تفاعل العملاء للحفاظ على جودة الخدمة. تقديم التدريب والإرشاد والتغذية الراجعة لأعضاء الفريق. عقد موجزات الفريق ودعم تدريب الموظفين. إعداد تقارير الأداء اليومية والأسبوعية والشهرية. التنسيق مع المبيعات والعمليات والأقسام الأخرى لحل قضايا العملاء. مراقبة أزمنة الاستجابة ونِسَب الحلول ورضا العملاء. تحديد القضايا المتكررة للعملاء وتوصية تحسينات العمليات. ضمان اتباع الموظفين لسياسات الشركة وإجراءاتها ومعايير الخدمة. الحفاظ على سجلات العملاء ووثائق الخدمة بدقة. تحفيز أعضاء الفريق والحفاظ على بيئة عمل إيجابية. مساعدة الإدارة في مبادرات تحسين خدمة العملاء. المتطلبات خبرة سابقة في خدمة العملاء، مركز الاتصال، المبيعات عبر الهاتف، أو دور مماثل. يفض وجود خبرة في منصب إشرافي أو قائد فريق. مهارات قيادة وإدارة فريق قوية. اتصال ممتاز ومهارات التعامل مع الآخرين. مهارات حل مشاكل وتفكيك نزاعات جيدة. اتجاه قوي لخدمة العملاء. معرفة أساسية إلى جيدة بأنظمة CRM وخدمة العملاء. مهارات حاسوب جيدة وإتقان MS Office. القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق أهداف الفريق. تجربة الإمارات العربية المتحدة ميزة إضافية. القدرة على العمل خلال فترات عمل مرنة عند الحاجة. 📩 يمكن للمرشحين المهتمين إرسال سيرتهم الذاتية المحدثة إلى info.jamal.feasibility.studies@gmail.com

Full Time Bayt

Bodyshop Supervisor

On-site - UAE 9 July 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview Of The Role: <ul><li>The Workshop / Bodyshop Supervisor - is tasked with optimizing workshop labor and resources to achieve operational efficiency targets. This includes ensuring the repair and service activities conducted by the team meet quality and safety standards within specified timelines. The role seeks to improve business operations by securing external accident repair jobs and enhancing customer satisfaction through efficiency and effective communication.</li></ul> What You Will Do:<ul><li>Prepare the team for upcoming jobs by allocating job cards according to skill set and efficiency level to maximize throughput.</li><li>Review pre-order forms to ensure parts requirements match the issues to fix problems effectively.</li><li>Ensure quality checks are conducted on finished jobs by technicians to minimize return jobs and complaints.</li><li>Prepare quotations and coordinate with insurance surveyors for approval on accident repair work.</li><li>Review workshop figures, such as hours sold and worked versus idle hours, and prepare reports for management discussions.</li><li>Monitor customer communication through Service Advisors to ensure high customer satisfaction.</li><li>Improve the competency of team members and ensure tools/equipment function correctly.</li><li>Achieve revenue and gross margin in line with budget figures and seek improvements.</li><li>Secure business from outside vendors to enhance Tier2 business.</li><li>Support emergency and 24x7 service for breakdowns and urgent customer needs.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Required Skills To Be Successful:<ul><li>Strong customer focus and ability to manage customer relationships effectively.</li><li>Excellent communication skills in English; proficiency in Arabic is a plus.</li><li>Technical proficiency in vehicle diagnosis and understanding of body shop processes.</li><li>Proven ability to lead, adapt, and work collaboratively with teams.</li></ul> What Equips You For The Role:<ul><li>Commercial Vehicle Background – Trucks & Buses</li><li>Strong Customer & Insurance Network</li><li>Accident Repair Technical & Commercial Expertise</li><li>Cost & Profitability Management</li><li>Multi-Brand Workshop Experience commercial vehicles Preferred</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة على الدور: <ul><li>مشرف الورشة / ورشة السيارات مكلف بتحسينLabor/workshop؟ الموارد لضمان تحقيق أهداف الكفاءة التشغيلية. وهذا يشمل التأكد من أنشطة الإصلاح والخدمة التي يقوم بها الفريق تلبي معايير الجودة والسلامة ضمن الجداول الزمنية المحددة. يعمل على تحسين عمليات الأعمال من خلال تأمين وظائف إصلاح حوادث خارجية وتحسين رضا العملاء من خلال الكفاءة والاتصال الفعّال.</li></ul> ما ستقوم به:<ul><li>إعداد الفريق للوظائف القادمة من خلال تخصيص بطاقات العمل وفقاً لمجموعة المهارات ومستوى الكفاءة لزيادة معدل الإنتاج.</li><li>مراجعة نماذج الطلب المسبق لضمان تطابق احتياجات القطع مع القضايا لإصلاح المشكلات بفعالية.</li><li>التأكد من إجراء فحوص الجودة على الأعمال المنتهية من قبل الفنيين لتقليل الأعمال المرتجعة والشكاوى.</li><li>إعداد عروض الأسعار والتنسيق مع مقيمي التأمين للموافقة على أعمال إصلاح الحوادث.</li><li>مراجعة أرقام الورشة، مثل الساعات المباعة والمستخدمة مقابل الساعات الخاملة، وإعداد تقارير للمناقشات الإدارية.</li><li>مراقبة تواصل العملاء عبر مستشاري الخدمة لضمان رضا العملاء العالي.</li><li>تحسين كفاءة أعضاء الفريق والتأكد من أن الأدوات/المعدات تعمل بشكل صحيح.</li><li>تحقيق الإيرادات وهوامش الربح الإجمالية بما يتماشى مع أرقام الميزانية والسعي للتحسينات.</li><li>تأمين أعمال من البائعين الخارجيين لتعزيز أعمال Tier2.</li><li>دعم الخدمة الطارئة وعلى مدار 24x7 للحالات المعطلة واحتياجات العملاء العاجلة.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المهارات المطلوبة للنجاح:<ul><li>تركيز قوي على العملاء والقدرة على إدارة علاقاتهم بفعالية.</li><li>مهارات تواصل ممتازة بالإنجليزية؛ وإتقان العربية ميزة إضافية.</li><li>الكفاءة الفنية في تشخيص المركبات وفهم عمليات ورشة الإصلاح.</li><li>إثبات القدرة على القيادة والتكيف والعمل بالتعاون مع الفرق.</li></ul> ما يؤهلك للدور:<ul><li>خلفية مركبات تجارية – الشاحنات والحافلات</li><li>شبكة قوية مع العملاء والأقسيم التأمينيين</li><li>الخبرة التقنية والتجارية في إصلاح الحوادث</li><li>إدارة التكلفة والربحية</li><li>خبرة في ورش متعددة الماركات للمركبات التجارية مفضلة</li></ul> </div>

Full Time Naukri Gulf

Bodyshop Supervisor

On-site - UAE - Dubai 8 July 2026

Other

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul><li>The Workshop / Bodyshop Supervisor - is tasked with optimizing workshop labor and resources to achieve operational efficiency targets. This includes ensuring the repair and service activities conducted by the team meet quality and safety standards within specified timelines. The role seeks to improve business operations by securing external accident repair jobs and enhancing customer satisfaction through efficiency and effective communication.</li></ul> What You Will Do:<ul><li>Prepare the team for upcoming jobs by allocating job cards according to skill set and efficiency level to maximize throughput.</li><li>Review pre-order forms to ensure parts requirements match the issues to fix problems effectively.</li><li>Ensure quality checks are conducted on finished jobs by technicians to minimize return jobs and complaints.</li><li>Prepare quotations and coordinate with insurance surveyors for approval on accident repair work.</li><li>Review workshop figures, such as hours sold and worked versus idle hours, and prepare reports for management discussions.</li><li>Monitor customer communication through Service Advisors to ensure high customer satisfaction.</li><li>Improve the competency of team members and ensure tools/equipment function correctly.</li><li>Achieve revenue and gross margin in line with budget figures and seek improvements.</li><li>Secure business from outside vendors to enhance Tier2 business.</li><li>Support emergency and 24x7 service for breakdowns and urgent customer needs.</li></ul> </div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Strong customer focus and ability to manage customer relationships effectively.</li><li>Excellent communication skills in English; proficiency in Arabic is a plus.</li><li>Technical proficiency in vehicle diagnosis and understanding of body shop processes.</li><li>Proven ability to lead, adapt, and work collaboratively with teams.</li></ul> What Equips You For The Role:<ul><li>Commercial Vehicle Background – Trucks & Buses</li><li>Strong Customer & Insurance Network</li><li>Accident Repair Technical & Commercial Expertise</li><li>Cost & Profitability Management</li><li>Multi-Brand Workshop Experience commercial vehicles Preferred.</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><ul><li>المشرف على ورشة العمل / ورشة التصليح يهدف إلى تحسين كفاءة العمالة والموارد في الورشة لتحقيق أهداف الكفاءة التشغيلية. ويشمل ذلك ضمان أن أنشطة الإصلاح والخدمة التي يقوم بها الفريق تلبّي معايير الجودة والسلامة ضمن الجداول الزمنية المحددة. يسعى الدور إلى تحسين عمليات العمل من خلال تأمين وظائف إصلاح حوادث خارجية وتحسين رضا العملاء من خلال الكفاءة والتواصل الفعال.</li></ul> ما ستقوم به:<ul><li>إعداد الفريق للوظائف القادمة من خلال تخصيص بطاقات العمل وفقاً لمجموعة المهارات ومستوى الكفاءة لزيادة معدل الإنتاج.</li><li>مراجعة نماذج الطلب المسبق لضمان تطابق متطلبات القطع مع المشكلات لحلها بفعالية.</li><li>التأكد من إجراء فحوص الجودة على الأعمال المنتهية من قبل الفنيين لتقليل الاعودات والشكاوى.</li><li>إعداد عروض الأسعار والتنسيق مع مقدري التأمين للموافقة على أعمال إصلاح الحوادث.</li><li>مراجعة أرقام الورشة، مثل الساعات المباعة والمعبّأة مقابل الساعات الخاملة، وإعداد تقارير للمناقشات الإدارية.</li><li>مراقبة تواصل العملاء من خلال مستشاري الخدمة لضمان رضا العملاء العالي.</li><li>تحسين كفاءة أعضاء الفريق والتأكد من أن الأدوات والمعدات تعمل بشكل صحيح.</li><li>تحقيق الإيرادات وهوامش الربح بما يتماشى مع أرقام الميزانية والسعي لتحسينها.</li><li>تأمين الأعمال من مورّدين خارجيين لتعزيز أعمال المستوى الثاني.</li><li>دعم الخدمة الطارئة وعلى مدار 24x7 للحوادث واحتياجات العملاء العاجلة.</li></ul> </div></section><section>المرشح المطلوب الملف الشخصي<ul><li>تركيز قوي على العملاء والقدرة على إدارة علاقاتهم بفعالية.</li><li>مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية؛ إتقان العربية ميزة إضافية.</li><li>الكفاءة التقنية في تشخيص المركبات وفهم عمليات ورشة التصليح.</li><li>دليل على القدرة على القيادة والتكيف والعمل بشكل تعاوني مع الفرق.</li></ul> ما يؤهلك للدور:<ul><li>خلفية مركبات تجارية – الشاحنات والحافلات</li><li>شبكة قوية من العملاء والتأمين</li><li>الخبرة الفنية والتجارية في إصلاح الحوادث</li><li>إدارة التكاليف والربحية</li><li>خبرة في ورش متعددة العلامات للمركبات التجارية مفضلة.</li></ul></section>

Full Time Naukri Gulf

Facility Supervisor

On-site - UAE - Abu Dhabi 1 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> Employee & Job DetailsJob TitleFacility Supervisor Purpose & ScopeThe Facilities Maintenance supervisor is responsible for overseeing the maintenance and repair of facilities and equipment. This role ensures that the physical environment is safe, functional, and in compliance with all regulations and standards. The engineer will work closely with various teams to identify and resolve facility-related issues promptly. Main Duties & Responsibilities<ul><li>Conduct routine inspections of facilities and equipment to identify maintenance needs.</li><li>Perform preventive maintenance tasks on HVAC, electrical, plumbing, and safety systems.</li><li>Coordinate and supervise repair projects and ensure timely completion.</li><li>Maintain accurate records of maintenance work performed and inventory of supplies.</li><li>Ensure compliance with local, state, and federal regulations regarding facility maintenance.</li><li>Develop and implement maintenance schedules and protocols.</li><li>Collaborate with contractors and service providers for specialized repairs.</li><li>FM operations, PPM (planned preventive maintenance), reactive maintenance, maintenance checklist, site inspections, CAFM systems, work order management, subcontractor coordination, manpower planning, shift scheduling, tenant satisfaction, client coordination, complaint handling, MEP systems knowledge, HVAC systems, chillers, FCU, AHU, electrical systems, LV systems, DB panels, plumbing systems, drainage systems, firefighting systems, fire alarm systems, BMS monitoring, ELV systems, building fabric maintenance, civil works, gypsum, painting, waterproofing, material knowledge, spare parts control.</li></ul> Minimum Requirement(Education & Experience)<ul><li>Engineering Degree</li><li>Required 3-5 years of experience in facility management or related field</li></ul> </div></section><section>Desired Candidate ProfileSkills & Competencies<ul><li>Strong knowledge of HVAC, electrical, plumbing, and mechanical systems.</li><li>Excellent problem-solving and troubleshooting skills.</li><li>Effective communication and interpersonal abilities.</li><li>Proficiency in computer-aided design (CAD) and maintenance management software.</li><li>Ability to work independently and manage multiple projects simultaneously.</li><li>Strong attention to detail and organizational skills.</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"> تفاصيل الموظف والوظيفةالمسمى الوظيفيمشرف المرفق الغرض والنطاقالمشرف على صيانة المرافق مسؤول عن الإشراف على صيانة وإصلاح المرافق والمعدات. يضمن هذا الدور أن يكون البيئة المادية آمنة وعمليّة ومتوافقة مع جميع الأنظمة والمعايير. سيعمل المهندس عن كثب مع فرق مختلفة لتحديد المشكلات المتعلقة بالمرفق وحلها بسرعة. المهام والمسؤوليات الرئيسية<ul><li>إجراء فحوصات دورية للمرافق والمعدات لتحديد احتياجات الصيانة.</li><li>أداء مهام الصيانة الوقائية على أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء، والكهرباء، والسباكة، والسلامة.</li><li>تنسيق والإشراف على مشاريع الإصلاح وضمان اكتمالها في الوقت المناسب.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لأعمال الصيانة المخططة وجرد اللوازم.</li><li>التأكد من الامتثال للوائح المحلية والولائية والفيدرالية الخاصة بصيانة المرافق.</li><li>تطوير وتنفيذ جداول صيانة وبروتوكولات.</li><li>التعاون مع المقاولين ومقدمي الخدمات للإصلاحات المتخصصة.</li><li>عمليات FM، صيانة مخطط لها (PPM)، الصيانة التفاعلية، قائمة فحص الصيانة، فحوصات الموقع، أنظمة CAFM، إدارة أوامر العمل، تنسيق المقاولين الفرعيين، تخطيط القوة العاملة، جدولة الورديات، رضا المستأجرين، تنسيق العملاء، معالجة الشكاوى، معرفة أنظمة MEP، أنظمة HVAC، المبردات، FCU، AHU، الأنظمة الكهربائية، أنظمة LV، لوحات DB، أنظمة السباكة، أنظمة التصريف، أنظمة مكافحة الحرائق، أنظمة إنذار الحريق، رصد BMS، أنظمة ELV، صيانة بنية المبنى، الأعمال المدنية، الجبس، الدهانات، العزل المائي، معرفة المواد، مراقبة قطع الغيار.</li></ul> المتطلبات الدنيا(التعليم والخبرة)<ul><li>درجة هندسية</li><li>خبرة 3-5 سنوات مطلوبة في إدارة المرافق أو مجال ذي صلة</li></ul> </div></section><section>الملف المرشح المطلوبالمهارات والكفاءات<ul><li>معرفة قوية بأنظمة HVAC والكهرباء والسباكة والميكانيكية.</li><li>مهارات حل المشكلات والتتشخيص ممتازة.</li><li>اتصالات وتفاعلات شخصية فعالة.</li><li>الطلاقة في التصميم بمساعدة الحاسوب (CAD) وبرامج إدارة الصيانة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة مشاريع متعددة في الوقت نفسه.</li><li>انتباه قوي للتفاصيل ومهارات تنظيمية.</li></ul></section>

Bayt

Regional Merchandising Supervisor

On-site - UAE 28 June 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Regional Merchandising Supervisor |Dubai, United Arab Emirates The Company Almarai is the world’s largest vertically integrated dairy and the region’s largest food and beverage manufacturing and distribution company. Headquartered in the Kingdom of Saudi Arabia, Almarai Company is ranked as the #1 FMCG Brand in the MENA region and is a market leader in all its categories across the GCC. Almarai currently employs over 46,000 employees servicing some 110,000 retail outlets and has reported net income of SAR 2.04 billion on sales of SAR 19.57 billion in 2023. For more details, please visit our website –www.almarai.com. An aggressive expansion program together with acquisitions in new vertical markets have created an exciting opportunity to join a dynamic multinational team dedicated to furthering growth plans for the group. The Role: To supervise merchandising operation in sales division to achieve company Merchandising standards by implementing & maintaining the company merchandising policy & Planogram in all trade channels. To be successful in this role, you must have the following: <ul> <li>College diploma.</li> <li>2 years supervisory experience in similar FMCG van sales environment. </li> <li>Ability to speak, write and read English fluently.</li> <li>Driving license.</li> <li>Competencies such as; Planning & organizing skills; Time management; Good temperament; Active listening; Customer relation/ focus; Knowledge of displays/ Planogram; Shelf space management; Reporting & feedback.</li> </ul> Almarai offers a competitive package, generous leave, medical coverage, discretionary bonus, training, and development etc. This is a great opportunity to join a successful and expanding global business, offering an excellent remuneration and benefits package. </div>

<h2 class=\"h5\">الوصف الوظيفي</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> مشرف التجارة الإقليمية |دبي، الإمارات العربية المتحدة الشركة المرعي هي أكبر شركة ألبان مدمجة رأسياً في العالم وشركة تصنيع وتوزيع الأغذية والمشروبات الأكبر في المنطقة. مقرها في المملكة العربية السعودية، تُصنف شركة المرعى كأول علامة تجارية في السلع الاستهلاكية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وهي رائد سوق في جميع فئاتها عبر مجلس التعاون الخليجي. تشغل شركة المرعى حالياً أكثر من 46,000 موظف يخدمون نحو 110,000 منفذ بيع تجزئة وبلغ صافي الدخل 2.04 مليار ريال من مبيعات قدرها 19.57 مليار ريال في 2023. لمزيد من التفاصيل، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني –www.almarai.com. أدى برنامج توسع عدواني إلى جانب استحواذات في أسواق رأسية جديدة إلى خلق فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق متعدد الجنسيات الديناميكي المكرس لتعزيز خطط النمو للمجموعة. الدور: الإشراف على عمليات الترويج في قسم المبيعات لتحقيق معايير الترويج الخاصة بالشركة من خلال تنفيذ وصيانة سياسة الترويج وخطة العرض في جميع قنوات التجارة. لكي تكون ناجحاً في هذا الدور، يجب أن تمتلك ما يلي: <ul> <li>دبلوم كلية.</li> <li>خبرة إشراف لمدة سنتين في بيئة مبيعات مركبة (van) سلع استهلاكية مماثلة.</li> <li>القدرة على التحدث والكتابة والقراءة بالإنجليزية بطلاقة.</li> <li>رخصة قيادة.</li> <li>الكفاءات مثل: التخطيط والتنظيم؛ إدارة الوقت؛ المزاج الجيد؛ الاستماع الفعّال؛ علاقات/ تركيز العملاء؛ المعرفة بعروض/خطة العرض؛ إدارة مساحة الرفوف؛ الإبلاغ والتغذية الراجعة.</li> </ul> تقدم المرعى حزمة تعويض منافسة، إجازة سخية، تغطية طبية، مكافأة تقديرية، تدريب وتطوير، وغيرها. هذه فرصة رائعة للانضمام إلى شركة عالمية ناجحة ومتنامية، تقدم حزمة تعويضات ومزايا ممتازة. </div>

Bayt

Regional Merchandising Supervisor

On-site - UAE 27 June 2026

Sales

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مشرف التداول الإقليمي |دبي، الإمارات العربية المتحدة الشركة المرعي هي أكبر شركة ألبان متكاملة عموديًا في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للأغذية والمشروبات في المنطقة. مقرها في المملكة العربية السعودية، وتحتل شركة المرعي المرتبة كأول علامة تجارية للسلع الاستهلاكية (FMCG) في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وهي رائدة سوق في جميع فئاتها عبر الخليج. توظف المرعي حاليًا أكثر من 46,000 موظف يخدمون نحو 110,000 منفذ بيع تجزئة وأعلنت عن صافي دخل قدره 2.04 مليار ريال من مبيعات تبلغ 19.57 مليار ريال في 2023. لمزيد من التفاصيل، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني –www.almarai.com. نفذ برنامج توسع عدواني إلى جانب عمليات استحواذ في أسواق عمودية جديدة قد أوجد فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق متعدد الجنسيات ديناميكي يكرس جهوده لتعزيز خطط النمو للمجموعة. الدور: الإشراف على العمليات التداولية في قسم المبيعات لتحقيق معايير التداول في الشركة من خلال تنفيذ والحفاظ على سياسة التداول وخطط التخطيط في جميع قنوات التجارة. لكي تكون ناجحاً في هذا الدور، يجب أن تمتلك ما يلي: <ul> <li>دبلوم كلية.</li> <li>سنتان من الخبرة الإشرافية في بيئة مبيعات مركبات FMCG مماثلة.</li> <li>القدرة على الكلام والكتابة والقراءة باللغة الإنجليزية بطلاقة.</li> <li>رخصة قيادة.</li> <li>الكفاءات مثل: التخطيط والتنظيم؛ إدارة الوقت؛ طبع جيد؛ الاستماع النشط؛ علاقة/تركیز العملاء؛ المعرفة بعلامات العرض/التخطيط؛ إدارة مساحة رفوف؛ التقارير والتغذية الراجعة.</li> </ul> تقدم المرعي حزمة تنافسية، إجازة سخية، تغطية طبية، مكافأة اختيارية، تدريب وتطوير وغيرها. هذه فرصة رائعة للانضمام إلى عمل عالمي ناجح ومتوسع، مع حزمة رواتب ومزايا ممتازة. </div>

Full Time LinkedIn

Bar Manager

On-site - UAE - Dubai 25 August 2026

Other

Position Summary Inspect grooming and attire of staff, and rectify any deficiencies. Communicate with guests, other employees, and/or departments to ensure guest needs are met. Ensure staff is working together as a team. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well being of guests. Complete work orders for maintenance repairs. Complete scheduled inventories of supplies, food, and liquor. Check stock and requisition necessary supplies. Obtain assigned bank and ensure accuracy of contracted monies, obtaining change required for expected business level, and keeping bank secure at all times. Communicate last call at designated closing time. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Develop and maintain positive working relationships with others, and support team to reach common goals. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language, and answer telephones using appropriate etiquette. Ensure adherence to quality expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: At least 2 years of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. The Luxury Collection Hotels & Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand – a collection of Europe's most celebrated and iconic properties – serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler. From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale – a portal to the destination’s cultural charms and treasures. If you are someone with an appreciation for evocative storytelling, a keen interest and passion for this destination's heritage, and a desire to deliver genuine, personalized, and anticipatory hospitality, then we invite you on our journey. In joining The Luxury Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

مُلخص الوظيفة فحص مظهر الموظفين ولباسهم وتصحيح أي عيوب. التواصل مع الضيوف وموظفين آخرين و/أو الأقسام لضمان تلبية احتياجات الضيوف. ضمان عمل الفريق كواحد متعاون. متابعة قاعات الطعام فيما يخص توفر المقاعد، الخدمة، السلامة، والرفاهية لضيوفنا. إكمال أوامر العمل لإصلاحات الصيانة. إكمال الجرد الدوري للإمدادات، الغذاء، والمشروبات الكحولية. فحص المخزون وطلب الإمدادات اللازمة. الحصول على البنك المخصص والتأكد من دقة المبالغ المتعاقد عليها، والحصول على النقود القابلة للصرف وفق مستوى النشاط المتوقع، والحفاظ على أمان البنك في جميع الأوقات. إعلام آخر مكالمة في وقت الإغلاق المحدد. مساعدة الإدارة في التوظيف، التدريب، جدولة الأعمال، التقييم، الإرشاد، التأديب، وتحفيز وتوجيه الموظفين. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. الالتزام بجميع سياسات الشركة والسلامة والإجراءات؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال تدريب السلامة والشهادات. ضمان أن المظهر الموحد والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان، والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة، وحماية أصول الشركة. ترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفق معايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، وشكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية، والرد على الهواتف بنحو آداب مناسب. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات في مجموعة من التنسيقات المختلفة (مثلاً نص صغير). فحص الأدوات والمعدات والآلات بصرياً (مثلاً لتحديد العيوب). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو طوال دوام العمل. التحريك والرفع والسحب والدفع ووضع الأشياء التي تزن ما يعادل 50 باوند أو أقل بدون مساعدة. الإمساك والتدوير والتلاعب بالأشياء بحجوم وأوزان مختلفة، بما يتطلب مهارات دقيقة في التنسيق بين اليد والعين. التنقل عبر مساحات ضيقة أو محصورة أو مرتفعة. الصعود والنزول في السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول فوق مستوى الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء واللف والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية ذات صلة لا تقل عن سنتين. الخبرة الإشرافية: لا تقل عن سنتين من الخبرة الإشرافية. ترخيص أو شهادة: لا شيء في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متساوية للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدّر وتحتفي بالخلفيات الفريدة لزملائنا. أقوى ميزاتنا تكمن في التنوع الثقافي والموهبة والخبرات لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. فنادق ومنتجعات ذا ليكسيري كولكشن، مع أكثر من 120 فندقاً في أكثر من 35 دولة، تقدم وعداً بتجارب أصيلة تثير ذكريات دائمة ثمينة. أكثر من مئة عام من الخبرة لدينا، بدءاً من 1906 تحت علامة CIGA الإيطالية – مجموعة من أكثر الممتلكات الأوروبية شهرة وأيقونية – تشكل أساساً قوياً بينما نستمر في التطور لتلبية رغبات المسافر الفاخر. من القصور الأسطورية والمنتجعات النائية إلى الكلاسيكيات الحديثة الخالدة، كل فندق ووردة فاخرة يمثل تعبيراً فريداً ثميناً عن محليته، بوابة إلى سحر وجهته وكنوزها. إذا كنت شخصاً يقدّر السرد العاطفي، ويمتلك اهتماماً وشغفاً بتراث وجهة معيّنة، ويرغب في تقديم ضيافة حقيقية وشخصية وتوقعية، فندعوك للانضمام إلى رحلتنا. بالانضمام إلى ذا ليكسيري كولكشن، تنضم إلى محفظة علامات تجارية لدى ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بعملك الأفضل، ابدأ مهمتك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وأصبح أفضل نسخة من نفسك.

Full Time Gulf Talnet

Key Account Manager

On-site - UAE - Dubai 24 July 2026

Sales

For over seven decades, Chalhoub Group has been a partner and creator of luxury experiences in the Middle East. In its pursuit to excel as a hybrid luxury retailer, the Group has curated a portfolio of over 10 owned brands and strengthened its distribution and marketing expertise for over 400 international names across luxury fashion, beauty, jewellery, watches, eyewear, and art de vivre categories. Every step at Chalhoub Group is taken to build a future where luxury dreams become reality — bridging cultures and crafting memorable experiences for our consumers. Be it by constantly reinventing itself, committing to innovation, or embracing new technologies, the Group is shaping the future of luxury retail. It delivers seamless omnichannel experiences across more than 950 stores, online platforms, and mobile apps. Driving this innovation journey is The Greenhouse — the Group’s innovation hub, incubator, and accelerator for startups and emerging businesses, regionally and globally. Chalhoub Group fosters a people-at-heart culture rooted in diversity, equity, and inclusion, and a workplace catalysed by forward thinking and future-proofing. Today, it brings together over 16,000 talented professionals across eight countries in the Middle East, with a presence in LATAM. Their collective efforts have earned the Group the Great Place to Work® certification in several markets. Sustainability is at the core of the Group’s strategy, guided by a clear commitment to people, partners, and the planet. Chalhoub Group is proud to be a member of the United Nations Global Compact, a signatory of the Women’s Empowerment Principles, and to have pledged to reach Net Zero by 2040. <h4>What you'll be doing</h4> We're looking for a Regional Key Account Manager to drive the commercial success of a portfolio of globally recognised beauty brands across the GCC. This is a highly visible role where you'll partner with leading retailers, brand principals, and internal stakeholders to maximise sales performance, optimise stock, and strengthen long-term commercial relationships. Your responsibilities will be to: <ul> <li>Manage strategic regional retail accounts across the GCC, acting as the primary commercial contact for both retailers and brand partners.</li> <li>Develop and execute annual commercial plans, sales budgets, and joint business plans in collaboration with Business Unit Leaders and international brand principals.</li> <li>Drive sell-in performance by monitoring sales, negotiating commercial terms where applicable, and identifying opportunities to grow revenue and profitability.</li> <li>Build strong partnerships with key retailers including Sephora, Al Tayer Group, FACES, Galleries Lafayette, among others, as well as leading e-commerce partners and pure players.</li> <li>Monitor inventory across retailers and warehouses, proactively managing stock levels, returns, and liquidation strategies to ensure healthy inventory performance.</li> <li>Work closely with Supply Chain to align demand planning, forecasts, inbound orders, and product launches.</li> <li>Analyse sales performance, profitability, market share, customer insights, and competitor activity, translating data into actionable commercial strategies.</li> <li>Recommend distribution strategies, brand mix, counter openings, renovations, and retail expansion opportunities.</li> <li>Coordinate promotional campaigns from planning through execution, measuring results and ensuring commercial objectives are achieved.</li> <li>Collaborate with Marketing, Finance, Regulatory, and Supply Chain teams to deliver seamless execution across all commercial initiatives.</li> <li>Maintain exceptional relationships with brand principals, distributors, wholesalers, and retail partners, becoming a trusted commercial advisor across the region.</li> </ul> <h4>What you’ll need to succeed</h4> <ul> <li>3-5 years' experience as a Key Account Manager within the beauty industry.</li> <li>Experience managing major retail accounts or distributors across the GCC.</li> <li>Strong commercial acumen with experience in budgeting, forecasting, sales planning, and revenue growth management.</li> <li>Excellent analytical skills with the ability to interpret sales data, identify opportunities, and make commercially sound decisions.</li> <li>Strong negotiation and stakeholder management skills, with the confidence to work with senior retail partners and global brand principals.</li> <li>Experience working closely with Supply Chain, Marketing, and cross-functional teams.</li> <li>Highly relationship-oriented with excellent communication and presentation skills.</li> <li>An outgoing, collaborative personality who enjoys networking and building lasting partnerships.</li> <li>Willingness to travel across the GCC as business needs require.</li> </ul> <h4>What we can offer you</h4> With us, you will turn your aspirations into reality. We will help shape your journey through enriching experiences, learning and development opportunities and exposure to different assignments within your role or through internal mobility. Our Group offers diverse career paths for those who are extraordinary, every day. We recognise the value that you bring, and we strive to provide a competitive benefits package which includes health care, child education contribution, remote and flexible working policies as well as exclusive employee discounts. <h4>Using GenAI in your application process</h4> To support a fair and consistent experience for all candidates, we ask that assessments and interviews are completed independently and without assistance from generative AI tools. This ensures we understand your strengths, your thinking, and how you approach real situations. <h4>We invite all applicants to apply</h4> It takes diversity of thought, culture, background, differing abilities and perspectives to truly inspire, exhilarate and delight our customers. At Chalhoub Group, we are committed to inclusion and diversity. We welcome all applicants to apply and be part of our exciting future. We ensure equal opportunity for all our applicants without regard to gender, age, race, religion, national origin or disability status.

على مدى أكثر من سبعة عقود، كانت مجموعة الشلوح شركاء ومبدعين لتجارب فاخرة في الشرق الأوسط. في سعيها لأن تكون بائع تجزئة فاخر هجيني، كوّنت المجموعة محفظة تضم أكثر من 10 علامات تجارية مملوكة وشددت خبرتها في التوزيع والتسويق لأكثر من 400 اسم دولي في فئات الموضة الفاخرة والجمال والمجوهرات والساعات والنظارات وفنون المعيشة. كل خطوة في مجموعة الشلوح تُتخذ لبناء مستقبل تتحقق فيه أحلام الفخامة — جسر ثقافات وصناعة تجارب لا تُنسى لعملائنا. سواء من خلال التجديد المستمر لنفسها، الالتزام بالابتكار، أو تبني تقنيات جديدة، تشكل المجموعة مستقبل تجارة التجزئة الفاخرة. تقدم تجارب سلسة عبر قنوات متعددة في أكثر من 950 متجرًا ومنصات عبر الإنترنت وتطبيقات الجوال. تقود هذه رحلة الابتكار The Greenhouse — مركز الابتكار والحاضنة ومسارع للمشروعات الناشئة والأعمال الواعدة محلياً وعالمياً. تعتنق مجموعة الشلوح ثقافة تتمركز حول الإنسان وتقوم على التنوع والإنصاف والشمول، وتعمل بيئة العمل على تعزيز التفكير المستقبلي والتأهب للمستقبل. اليوم، تجمع أكثر من 16,000 محترف موهوب عبر ثماني دول في الشرق الأوسط مع حضور في أميركا اللاتينية. جهودهم المشتركة أكسبت المجموعة شهادة Great Place to Work® في عدة أسواق. الاستدامة في صميم استراتيجية المجموعة، وتسترشد بالتزام واضح تجاه الناس والشركاء والكوكب. تفخر مجموعة الشلوح بأن تكون عضواً في العهد العالمي للأمم المتحدة، وموقعةً على مبادئ تمكين المرأة، وتلتزم بتحقيق صافي صفري بحلول عام 2040. <h4>ما ستقوم به</h4> نبحث عن مدير حسابات رئيسية إقليمي لدفع النجاح التجاري لمحفظة من علامات الجمال العالمية المعروفة عبر الخليج. هذا دور عالي الرؤية ستتشارك فيه مع كبار تجار التجزئة ومالكي العلامات وشركاء داخليين لتعظيم أداء المبيعات، وتحسين المخزون، وتقوية العلاقات التجارية الطويلة الأمد. ستكون مسؤولياتك كالتالي: <ul> <li>إدارة حسابات التجزئة الإقليمية الاستراتيجية عبر الخليج، وتكون جهة الاتصال التجارية الأساسية لكل من تجار التجزئة والشركاء من العلامات التجارية.</li> <li>تطوير وتنفيذ خطط تجارية سنوية وميزانيات مبيعات وخطط أعمال مشتركة بالتعاون مع قادة وحدات الأعمال وملاك العلامات الدولية.</li> <li>دفع أداء البيع من خلال رصد المبيعات، والتفاوض على الشروط التجارية عند الحاجة، وتحديد الفرص لزيادة الإيرادات والربحية.</li> <li>بناء شراكات قوية مع كبار تجار التجزئة بما في ذلك سيفورا، مجموعة العطاءات، FACES، Galleries Lafayette، من بينهم، فضلاً عن شركاء التجارة الإلكترونية الرائدين واللاعبين الأساسيين.</li> <li>مراقبة المخزون عبر التجار والمخازن، إدارة مستويات المخزون بشكل استباقي، والإجراءات الخاصة بالمرتجعات وتخفيض المخزون لضمان أداء مخزون صحي.</li> <li>العمل عن كثب مع سلسلة الإمداد لمواءمة تخطيط الطلب والتوقعات وأوامر الدخول وإطلاق المنتجات.</li> <li>تحليل أداء المبيعات والربحية وحصة السوق ورؤى العملاء ونشاط المنافسين وتحويل البيانات إلى استراتيجيات تجارية قابلة للتنفيذ.</li> <li>التوصية باستراتيجيات التوزيع وتشكيلة العلامة التجارية وافتتاح المتاجر والتجديدات وفرص التوسع بالتجزئة.</li> <li>تنسيق الحملات الترويجية من التخطيط حتى التنفيذ، وقياس النتائج وضمان تحقيق الأهداف التجارية.</li> <li>التعاون مع فرق التسويق والمالية والتنظيمية وسلسلة التوريد لضمان تنفيذ سلس لجميع المبادرات التجارية.</li> <li>الحفاظ على علاقات استثنائية مع ملاك العلامات المورِّدة والموزعين وتجار التجزئة والشركاء التجاريين، لتكون مستشاراً تجارياً موثوقاً في المنطقة.</li> </ul> <h4>ما ستحتاجه للنجاح</h4> <ul> <li>3-5 سنوات خبرة كمدير حسابات رئيسية ضمن صناعة الجمال.</li> <li>خبرة في إدارة حسابات تجارة التجزئة الكبرى أو الموزعين عبر الخليج.</li> <li>فطنة تجارية قوية مع خبرة في وضع الميزانيات والتنبؤ وتخطيط المبيعات ونمو الإيرادات.</li> <li>مهارات تحليلية ممتازة مع القدرة على تفسير بيانات المبيعات وتحديد الفرص واتخاذ قرارات تجارية سليمة.</li> <li>مهارات تفاوض وإدارة أطراف أصحاب مصلحة قوية، مع الثقة في العمل مع شركاء التجزئة الكبار وملاك العلامات العالمية.</li> <li>خبرة في العمل عن قرب مع سلسلة الإمداد والتسويق والفرق متعددة الوظائف.</li> <li>تركيبة علاقات عالية مع مهارات اتصال وعرض ممتازة.</li> <li>شخصية اجتماعية وتعاونية تستمتع بالشبكات وبناء شراكات دائمة.</li> <li>الاستعداد للسفر عبر الخليج حسب الحاجة التجارية.</li> </ul> <h4>ما يمكننا تقديمه لك</h4> معنا ستحقق أحلامك وتحوّل طموحاتك إلى واقع. سنساعد في تشكيل مسارك من خلال تجارب قيمة وفرص تعلم وتطور وتعرّض لمهام مختلفة ضمن دورك أو من خلال التنقل الداخلي. توفر مجموعتنا مسارات مهنية متنوعة لأولئك الذين يعتبرون استثنائيين، كل يوم. نعترف بالقيمة التي تجلبه ونحرص على تقديم حزمة مزايا تنافسية تشمل الرعاية الصحية، ومساهمة تعليم الأبناء، وسياسات العمل عن بعد والمرونة، بالإضافة إلى خصومات حصرية للموظفين. <h4>استخدام GenAI في عملية التقديم</h4> لدعم تجربة عادلة ومتسقة لجميع المرشحين، نطلب أن تتم الاختبارات والمقابلات بشكل مستقل ودون مساعدة من أدوات الذكاء الاصطناعي التوليدي. هذا يضمن فهمنا لقوتك وتفكيرك وكيفية تعاملك مع مواقف واقعية. <h4>ندعو جميع المتقدمين للتقديم</h4> تتطلب الإلهام الحقيقي من التنوع في الفكر والثقافة والخلفية والقدرات ووجهات النظر لتنشيط وتججير عملائنا. في Chalhoub Group، نلتزم بالشمول والتنوع. ندعو جميع المتقدمين للتقديم وأن يكونوا جزءاً من مستقبلنا المثير. نضمن فرص متكافئة لجميع المتقدمين بغض النظر عن الجنس أو العمر أو العرق أو الدين أو الأصل الوطني أو حالة الإعاقة.

Bayt

Director of Sales & Distribution

On-site - UAE 19 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY Leads and manages all day-to-day activities related to the sales function with a focus on building long-term, value-based customer relationships that enable achievement of property sales objectives. Achieves personal booking goals and makes recommendations on booking goals of direct reports. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience • 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major; 3 years experience in the sales and marketing or related professional area. OR • 4-year bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major; 1 year experience in the sales and marketing or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Supporting Developing & Executing Sales Strategies • Works with sales leader to ensure understanding of sales strategy and effective implementation of this strategy for the segment. • Works with management team to create and implement a sales plan addressing revenue, customers and the market for the segment led by the DOS. • Assists with the development and implementation of promotions, both internal and external. Maximizing Revenue • Provides positive and aggressive leadership to ensure maximum revenue potential (e.g., sets example with personal booking goals). • Recommends booking goals for sales team members. Managing Sales Activities • Monitors all day to day activities of direct reports. • Approves space release for catering to maximize revenue (DOS, Group) in the absence of a Business Evaluation Manager. • Participates in sales calls with members of sales team to acquire new business and/or close on business. • Executes and supports the operational aspects of business booked (e.g., generating proposal, writing contract, customer correspondence). Analyzing & Reporting on Sales and Financial Data • Analyzes market information by using sales systems and implements strategy to achieve property’s financial room and catering goals. • Assists Revenue Management with completing accurate six period projections. • Reviews sales and catering guest satisfaction results to identify areas of improvement. Ensuring Exceptional Customer Service • Displays leadership in guest hospitality, exemplifies customer service and creates a positive example for guest relations. • Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. • Meets with guests during pre- and post-convention meetings to obtain feedback on quality of product (e.g., rooms, meeting facilities and equipment, food and beverage), service levels, execution against contract and overall satisfaction. • Empowers employees to provide excellent customer service. • Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals. • Incorporates guest satisfaction as a component of department meetings with a focus on continuous improvement. • Executes and supports the company’s Customer Service Standards and property’s Brand Standards. • Participates in and practices daily service basics of the brand. • Executes exemplary customer service to drive customer satisfaction and loyalty by assisting the customer and ensuring their satisfaction before and during their program/event. • Serves the customer by understanding their needs and recommending the appropriate features and services that best meet their needs and exceed their expectations, while building a relationship and loyalty to the company. • Gains understanding of the property’s primary target customer and service expectations; serves the customer by understanding their business, business issues and concerns, to offer better business solution both prior to, and during the program/event. Building Successful Relationships • Develops and manages relationships with key stakeholders, both internal and external. • Works collaboratively with off-property sales channels (e.g., Event Booking Center, Market Sales, GSO) to ensure the property needs are being achieved and the sales efforts are complementary, not duplicative. • Works with Human Resources, Engineering and Loss Prevention to ensure compliance with local, state and federal regulations and/or union requirements. • Attends customer events, trade shows and sales missions to maintain, build or develop key relationships with GSO Managers and customers. Managing and Conducting Human Resource Activities • Interviews and hires management and hourly employees with the appropriate skills to meet the business needs of the operation. • Utilizes all available on the job training tools for employees. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. The Autograph Collection is a growing collection of four and five-star independent hotels, each offering unique and memorable experiences. Each hotel is thoughtfully chosen for its quality, originality, bold character, and ability to offer today’s traveler a range of unique experiences suited to their individual sense of style and adventure. All Autograph Collection hotels look to attract The Individualist, the brand's target consumer. The Individualist is someone who uses travel as an opportunity to add to their personal narrative – in essence they are hand selecting our hotels whether for personal or corporate travel because it is much more than simply a place to rest. In joining Autograph Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يقود ويدير جميع الأنشطة اليومية المتعلقة بوظيفة المبيعات مع التركيز على بناء علاقات عميلة طويلة الأمد قائمة على القيمة تُمكّن من تحقيق أهداف مبيعات الممتلكات. يحقق أهداف الحجز الشخصية ويقدم توصيات بشأن أهداف حجز التقارير المباشرة. الملف المرشح  التعليم والخبرة • درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال، التسويق، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذو صلة؛ 3 سنوات خبرة في المبيعات والتسويق أو المجال المهني ذو الصلة. أو • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذو صلة؛ 1 سنة خبرة في المبيعات والتسويق أو المجال المهني ذو الصلة. أنشطة العمل الأساسية دعم تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات • يعمل مع قائد المبيعات لضمان فهم استراتيجية المبيعات والتنفيذ الفعّال لهذه الاستراتيجية للقطاع. • يعمل مع فريق الإدارة لإعداد وتنفيذ خطة مبيعات تغطي الإيرادات والعملاء والسوق للقطاع بقيادة مدير المبيعات والدعم (DOS). • يساعد في تطوير وتنفيذ العروض الترويجية، سواء داخلية أو خارجية. تعظيم الإيرادات • يوفر قيادة إيجابية وموجهة نحو النتائج لضمان أقصى إمكانات الإيرادات (مثلاً، يضرب المثل بأهداف الحجز الشخصية). • يوصي بأهداف الحجز لأعضاء فريق المبيعات. إدارة أنشطة المبيعات • يراقب جميع أنشطة اليوميّة لتقارير مباشرة. • يوافق على تحرير المساحة للخدمات الغذائية لزيادة الإيرادات (DOS، المجموعة) عند غياب مدير تقييم الأعمال. • يشارك في مكالمات المبيعات مع أعضاء فريق المبيعات لكسب أعمال جديدة و/أو إغلاق أعمال. • ينفَّذ ويدعم الجوانب التشغيلية للأعمال المحجوزة (على سبيل المثال، توليد المقترحات، كتابة العقد، مراسلة العملاء). التحليل والتقرير عن بيانات المبيعات والمالية • يحلل معلومات السوق باستخدام أنظمة المبيعات ويطبق الاستراتيجية لتحقيق أهداف الغرفة والمطاعم في الملكية. • يساعد إدارة العائدات في إكمال توقعات دقيقة خلال ست فترات. • يراجع نتائج رضا ضيوف البيع والتموين لتحديد مجالات للتحسين. ضمان خدمة عملاء استثنائية • يعرض القيادة في ضيافة الضيوف، يجسد خدمة العملاء ويخلق مثالاً إيجابياً للعلاقات مع الضيوف. • يتفاعل مع الضيوف للحصول على ملاحظات حول جودة المنتج ومستوى الخدمة. • يجتمع مع الضيوف أثناء اجتماعات ما قبل/بعد المؤتمر للحصول على ملاحظات حول جودة المنتج (مثلاً، الغرف، مرافق الاجتماعات والمعدات، الطعام والشراب)، مستويات الخدمة، التنفيذ وفق العقد والرضا العام. • يتيح للموظفين تقديم خدمة عملاء ممتازة. • يلاحظ سلوكيات الخدمة للموظفين ويقدم تغذية راجعة للأفراد. • يضمّن رضا الضيوف كعنصر من عناصر اجتماعات القسم مع التركيز على التحسين المستمر. • ينفّذ ويدعم معايير خدمة العملاء للشركة ومعايير علامة الفندق. • يشارك ويمارس أساسيات الخدمة اليومية للعلامة التجارية. • يقدم خدمة عملاء نموذجية لتعزيز رضا وولاء العملاء من خلال مساعدة العميل وضمان رضاه قبل وخلال برنامجه/فعاليته. • يخدم العميل بفهم احتياجاته وتوصية الميزات والخدمات المناسبة التي تلبي احتياجاته وتتجاوز توقعاته، مع بناء علاقة وولاء للشركة. • يفهم العميل المستهدف الأساسي واحتياجات الخدمة في الملكية؛ يخدم العميل بفهم أعماله والقضايا والمخاوف لتقديم حلاً تجارياً أفضل قبل وخلال البرنامج/الفعالية. بناء علاقات ناجحة • يطور ويدير علاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، داخلياً وخارجياً. • يعمل بشكل تعاوني مع قنوات المبيعات خارج الملكية (مثل مركز حجز الفعاليات، مبيعات السوق، GSO) لضمان تحقيق احتياجات الملكية وأن تكون جهود المبيعات مكملة وليست مكررة. • يعمل مع الموارد البشرية والهندسة والوقاية من الخسائر لضمان الامتثال للوائح المحلية والولائية والفدرالية و/أو متطلبات النقابة. • يحضر فعاليات العملاء والمعارض والبعثات البيعية للحفاظ على العلاقات الرئيسية مع مديري GSO والعملاء وتطويرها. إدارة وإجراء أنشطة الموارد البشرية • يجري مقابلات ويعين مديرين وموظفين بنظام الساعة بالمهارات المناسبة لتلبية احتياجات أعمال التشغيل. • يستخدم جميع أدوات التدريب المتاحة أثناء العمل للموظفين. في فندق ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل ذو تكافؤ فرص، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يقدَّر فيها التنوع الخلفي الفريد لموظفينا ونحتفي به. قوتنا العظمى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحارب أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. سلسلة Autograph هي مجموعة متنامية من فنادق مستقلة ذات أربع وخمس نجوم، تقدم كل منها تجارب فريدة لا تُنسى. يتم اختيار كل فندق بعناية لجودته وأصالته وشخصيته الجريئة وقدرته على توفير مجموعة من التجارب الفريدة للمسافر اليوم تتناسب مع أسلوبه الشخصي ومغامرته. جميع فنادق سلسلة Autograph تستهدف جذب The Individualist، المستهلك المستهدف للعلامة. The Individualist هو الشخص الذي يستخدم السفر كفرصة لإضافة إلى روايته الشخصية – فهو يختار فنادقنا بنفسه سواء للسفر الشخصي أو العمل لأن الأمر أكثر من مجرد مكان للراحة. بانضمامك إلى Autograph Collection، أنت تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك القيام بعملك على أفضل وجه، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وكن أفضل إصدار لنفسك. </div>

Bayt

Senior IT Project Manager

On-site - UAE 17 July 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are looking for an experienced Senior IT Project Manager to lead complex technology and business transformation initiatives within a large enterprise environment. The ideal candidate will have strong experience managing end-to-end IT project delivery across business platforms, core technology platforms, and digital transformation initiatives. The role requires strong expertise in project planning, execution, governance, stakeholder management, Agile and Waterfall delivery methodologies, risk management, vendor coordination, and successful delivery of technology projects within agreed timelines, scope, quality, and budget. The successful candidate will work closely with business teams, technology teams, PMO, vendors, and senior stakeholders to drive successful delivery of strategic initiatives. Key ResponsibilitiesProject Planning & Strategy • Define project objectives, scope, goals, deliverables, and success criteria in collaboration with business and technology stakeholders. • Develop comprehensive project plans including timelines, milestones, dependencies, resource requirements, delivery approach, and governance structure. • Identify project phases, activities, effort estimations, and required resources to ensure successful delivery. • Establish project baselines and tracking mechanisms to monitor progress against agreed plans. • Ensure technical feasibility and alignment between business objectives and technology solutions. Project Execution & Delivery Management • Manage the complete project lifecycle from initiation, planning, execution, monitoring, and closure. • Coordinate internal technology teams, business teams, external vendors, consultants, and delivery partners. • Ensure projects are delivered within agreed timelines, scope, budget, and quality expectations. • Drive execution across multiple teams and workstreams while managing dependencies and delivery priorities. • Monitor project deliverables and ensure adherence to defined quality standards. • Manage project resources effectively and ensure teams have the required information and support to deliver successfully. Project Monitoring, Governance & Reporting • Establish project governance frameworks, reporting structures, and communication mechanisms. • Track project progress, milestones, risks, issues, dependencies, and corrective actions. • Prepare project status reports, dashboards, MIS reports, and executive updates. • Lead project meetings including daily stand-ups, project reviews, governance forums, and steering committee meetings. • Provide clear visibility of project status, delivery risks, and escalation points to senior stakeholders. • Ensure project documentation is maintained according to PMO and quality management standards. Risk, Issue & Change Management • Identify potential project risks, dependencies, and delivery challenges proactively. • Develop mitigation strategies and contingency plans to minimize project impact. • Manage project changes including scope changes, timelines, resource adjustments, and business priorities. • Ensure compliance with organizational governance processes, risk frameworks, audit requirements, and regulatory standards. • Manage escalations effectively and drive resolution of critical delivery issues. Stakeholder & Vendor Management • Build strong relationships with business stakeholders, IT teams, vendors, and external partners. • Manage stakeholder expectations through effective communication and regular engagement. • Facilitate workshops, requirement discussions, planning sessions, and solution alignment meetings. • Coordinate with external vendors and ensure delivery commitments are achieved. • Act as the key point of escalation for project delivery matters. Agile & Delivery Methodology • Apply Agile delivery practices including Scrum ceremonies, sprint planning, backlog management, retrospectives, and continuous improvement. • Experience managing projects using Agile, Waterfall, and hybrid delivery models. • Support teams in adopting Agile practices while ensuring governance and delivery discipline. • Drive collaboration between business, product owners, engineering teams, QA, operations, and other stakeholders. Required Skills & ExperienceProject Management Experience • Minimum 8 years of experience as an IT Project Manager. • Overall experience of 12+ years in technology delivery environments. • Proven experience managing complex enterprise IT projects and transformation programmes. • Strong experience delivering technology projects within banking or financial services environments. • Demonstrated experience managing business and technology projects simultaneously. • Strong understanding of end-to-end IT project management lifecycle. Banking & Technology Experience • Experience working with banking technology platforms, enterprise applications, and digital transformation initiatives. • Understanding of business platforms, core platforms, and enterprise IT ecosystems. • Experience coordinating multiple technology teams including development, testing, infrastructure, operations, and vendors. • Exposure to regulated environments with strong governance, compliance, risk, and audit requirements. Agile & Delivery Skills • Strong understanding of Agile methodologies and Scrum framework. • Experience working with Agile, Waterfall, and hybrid delivery approaches. • Ability to manage delivery teams and ensure successful project execution. • Strong knowledge of project management tools, techniques, and best practices. Technical & Professional Skills • Strong project planning, scheduling, monitoring, and reporting skills. • Experience with: Microsoft Project Microsoft Office Suite Visio Project management tools / PPM tools • Strong understanding of: Resource planning Budget tracking Cost analysis Dependency management Delivery governance Leadership & Behavioral Competencies • Strong leadership and team management skills. • Excellent communication and stakeholder management abilities. • Strong analytical and problem-solving capability. • Ability to manage conflicts and drive resolution. • Strong organizational and time management skills. • Ability to work under pressure and manage multiple priorities. • Strategic thinking with strong execution focus. • High ownership mindset with accountability for delivery outcomes. • Ability to coach, mentor, and guide project teams. Preferred Qualifications • Bachelor’s degree in Information Technology, Computer Science, Engineering, or related discipline. • PMP / PRINCE2 / Agile certification preferred. • Experience working within banking or financial services organizations preferred. • Experience delivering large-scale transformation programmes is highly desirable. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث عن مدير مشاريع تقنية معلومات أول ذو خبرة لقيادة مبادرات التحول التكنولوجي والتجاري المعقدة ضمن بيئة مؤسسة كبيرة. المرشح المثالي سيكون لديه خبرة قوية في إدارة تسليم مشاريع تقنية المعلومات من البداية حتى النهاية عبر منصات الأعمال، منصات التكنولوجيا الأساسية، ومبادرات التحول الرقمي. الدور يتطلب خبرة قوية في تخطيط المشروع، التنفيذ، الحوكمة، إدارة أصحاب المصلحة، منهجيات التوريد Agile وWaterfall، إدارة المخاطر، تنسيق الموردين، والنجاح في تسليم مشاريع التكنولوجيا ضمن الجداول الزمنية والنطاق والجودة والميزانية المتفق عليها. سيعمل المرشح الناجح عن كثب مع فرق الأعمال، فرق التكنولوجيا، PMO، الموردين، وأصحاب المصلحة الكبار لدفع نجاح تنفيذ المبادرات الاستراتيجية. المسؤوليات الرئيسية أولويات التخطيط الاستراتيجي للمشروع • تحديد أهداف المشروع ونطاقه وأهدافه ومخرجاته ومعايير النجاح بالتعاون مع أصحاب المصلحة من الأعمال والتكنولوجيا. • وضع خطط مشروع شاملة تتضمن الجداول الزمنية، المعالم، الاعتماديات، متطلبات الموارد، نهج التسليم، وهيكل الحوكمة. • تحديد مراحل المشروع والأنشطة والتقديرات الجهدية والموارد المطلوبة لضمان نجاح التسليم. • إنشاء أسس مشروع وآليات تتبع لمراقبة التقدم مقابل الخطط المتفق عليها. • ضمان جدوى تقنية وت alinhment بين أهداف الأعمال وحلول التكنولوجيا. تنفيذ المشروع وإدارة التسليم • إدارة دورة حياة المشروع كاملة من البدء والتخطيط والتنفيذ والمراقبة والإغلاق. • تنسيق فرق التكنولوجيا الداخلية والفِرق الأعمال والموردين الخارجيين والمستشارين وشركاء التوريد. • ضمان أن تتم المشاريع ضمن الجداول الزمنية والنطاق والميزانية والجودة المتوقعة. • تعزيز التنفيذ عبر فرق وأعمال متعددة مع إدارة الاعتماديات وأولويات التسليم. • مراقبة نتائج المشروع والتأكد من الالتزام بمعايير الجودة المحددة. • إدارة موارد المشروع بفعالية والتأكد من أن لدى الفرق المعلومات والدعم المطلوبين للتسليم بنجاح. المراقبة والحوكمة والتقارير للمشروع • إنشاء أطر حوكمة المشروع وهياكل التقارير وآليات الاتصال. • متابعة تقدم المشروع والمعالم والمخاطر والمشكلات والاعتماديات والإجراءات التصحيحية. • إعداد تقارير حالة المشروع ولوحات المعلومات وتقارير MIS والتحديثات التنفيذية. • قيادة اجتماعات المشروع بما في ذلك الوقفات اليومية وجلسات المراجعة وحوكمة ومنتديات مجلس التوجيه. • توفير وضوح واضح لحالة المشروع ومخاطر التسليم ونقاط التصعيد لأصحاب المصلحة الكبار. • ضمان الحفاظ على وثائق المشروع وفق معايير PMO وإدارة الجودة. إدارة المخاطر والقضايا والتغييرات • تحديد المخاطر المحتملة للمشروع والاعتماديات وتحديات التسليم بشكل استباقي. • وضع استراتيجيات التخفيف وخطط الطوارئ لتقليل أثر المشروع. • إدارة تغييرات المشروع بما في ذلك تغييرات النطاق والجداول وتعديلات الموارد والأولويات التجارية. • ضمان الامتثال لعمليات الحوكمة التنظيمية وأطر المخاطر ومتطلبات التدقيق والمعايير التنظيمية. • إدارة التصعيدات بشكل فعال ودفع حل قضايا التسليم الحرجة. إدارة أصحاب المصلحة والموردين • بناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة من الأعمال وفِرق تكنولوجيا المعلومات والموردين والشركاء الخارجيين. • إدارة توقعات أصحاب المصلحة من خلال التواصل الفعال والتفاعل المنتظم. • تسهيل ورش العمل ونقاشات المتطلبات وجلسات التخطيط وجلسات مواءمة الحلول. • التنسيق مع الموردين الخارجيين والتأكد من تحقيق التزامات التسليم. • العمل كنقطة التصعيد الأساسية لمسائل تسليم المشروع. المنهجية والأساليب الرشيقة والتسليم • تطبيق ممارسات التسليم الرشيق بما في ذلك احتفالات Scrum وتخطيط السبرينت وإدارة الخلف وتقييمات ما بعد التنفيذ والتحسين المستمر. • خبرة في إدارة المشاريع باستخدام Agile وWaterfall ونماذج التسليم الهجينة. • دعم الفرق في اعتماد ممارسات Agile مع ضمان الحوكمة والانضباط في التسليم. • تعزيز التعاون بين الأعمال ومالكي المنتج والهندسة والضمان والج operativs والجهات المعنية الأخرى. المهارات والخبرة المطلوبة في الإدارة والمجالات • خبرة إدارة المشاريع: الحد الأدنى 8 سنوات كمدير مشروع تكنولوجيا معلومات. • خبرة إجمالية 12+ عامًا في بيئات تسليم التكنولوجيا. • خبرة مثبتة في إدارة مشاريع تقنية معلومات معقدة وبرامج التحول. • خبرة قوية في تسليم مشاريع تقنية ضمن بيئات البنوك أو الخدمات المالية. • خبرة في إدارة مشاريع الأعمال والتكنولوجيا في آن واحد. • فهم قوي لدورة حياة إدارة مشاريع IT من البداية للنهاية. خبرة في البنوك والتكنولوجيا • خبرة في العمل مع منصات تكنولوجيا بنكية وتطبيقات مؤسسية ومبادرات التحول الرقمي. • فهم لمنصات الأعمال والمنصات الأساسية ونظم تكنولوجيا المعلومات المؤسسية. • خبرة في تنسيق فرق تكنولوجيا متعددة بما في ذلك التطوير والاختبار والبنية التحتية والعمليات والموردين. • التعرض لبيئات منظَّمة بصرامة مع حوكمة قوية ومتطلبات الامتثال والتدقيق والامتثال التنظيمي. مهارات Agile والتسليم • فهم قوي لمنهجيات Agile وإطار Scrum. • خبرة في العمل مع Agile وWaterfall ونهج تسليم هجينة. • القدرة على إدارة فرق التسليم وضمان تنفيذ المشروع بنجاح. • معرفة قوية بأدوات وتقنيات وأفضل ممارسات إدارة المشاريع. المهارات التقنية والمهنية • مهارات تخطيط ومراقبة وجدولة وتقارير قوية للمشروعات. • خبرة في: Microsoft Project وحزمة Microsoft Office وVisio وأدوات إدارة المشاريع/أدوات PPM • فهم قوي لـ: تخطيط الموارد تتبع الميزانية تحليل التكلفة إدارة الاعتمادات حوكمة التسليم القيادة والقدرات السلوكية • مهارات قيادة وإدارة فريق قوية. • مهارات اتصال قوية وإدارة أصحاب المصلحة. • قدرة تحليلية وحل مشكلات قوية. • القدرة على إدارة النزاعات ودفع الحلول. • مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية. • القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة أولويات متعددة. • التفكير الاستراتيجي مع تركيز قوي على التنفيذ. • عقلية امتلاك عالية بمسؤولية عن نتائج التسليم. • القدرة على تدريب وتوجيه وتوجيه فرق المشاريع. المؤهلات المفضلة • درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الحاسب أو الهندسة أو تخصص ذو صلة. • يفضل الحصول على شهادة PMP/PRINCE2/Agile. • يفضل الخبرة في العمل ضمن بنوك أو مؤسسات خدمات مالية. • تعتبر الخبرة في تنفيذ برامج تحول واسعة النطاق ميزة كبيرة. </div>

Full Time LinkedIn

Operations Supervisor

On-site - UAE - Dubai 18 August 2026

Sales

Job Summary The Operations Supervisor is responsible for managing day-to-day contact center operations, ensuring the achievement of service, quality, and productivity targets. The role focuses heavily on team performance management, coaching, and real-time operational support, while ensuring compliance with organizational policies, client requirements, and performance standards. Key Responsibilities: 1. Team Management & Coaching:Allocate approximately 80% of time to team monitoring, coaching, and development. Lead, motivate, and manage a team of agents to meet and exceed performance, quality, and customer satisfaction targets. Conduct regular performance reviews and one-on-one coaching sessions to improve individual and team outcomes. Create and implement development plans to enhance agent skills and performance. Foster a positive and high-performance team culture through engagement and recognition. 2. Performance & KPI Management:Ensure achievement of team-level and process-level KPIs, including:Service Level Quality Score. First Call Resolution (FCR) Average Handling Time (AHT) Customer Satisfaction (CSAT) Monitor real-time and historical performance data to identify gaps and drive improvements. Work closely with Points of Contact (POCs) to develop and execute action plans for underperforming KPIs. Drive continuous improvement initiatives to enhance team productivity and operational efficiency. 3. Quality Assurance & Monitoring:Perform regular interaction monitoring (calls, chats, emails) to ensure compliance with client and company standards. Provide structured feedback, coaching, and on-the-job training based on monitoring results. Ensure agents consistently meet minimum quality and compliance requirements. Partner with QA teams to maintain calibration and scoring consistency. 4. Real-Time Support & Escalation Handling:Provide real-time floor support to agents during customer interactions Handle and resolve escalated customer complaints, especially irate or dissatisfied customers, in a professional manner Support agents in handling complex queries and difficult scenarios Ensure prompt escalation and resolution of operational issues impacting service delivery. 5. Operational Excellence & Service Delivery Manage daily operations following TOPS (Teleperformance Operational Processes & Standards) or relevant operational frameworks. Ensure consistent delivery of required service levels while maximizing team productivity. Balance operational efficiency with customer experience and financial targets. Identify operational improvements and implement best practices across the team. 6. Compliance & Policy Adherence Ensure adherence to all company policies and procedures (Security, HR, Operations, Compliance) Monitor and enforce compliance within the team and report any violations immediately Maintain a strong understanding of client requirements and regulatory standards. 7. Cross-Functional Collaboration Collaborate closely with:Workforce Management (WFM) for scheduling and staffing optimization Quality Assurance (QA) for performance calibration Training teams for skill development initiatives HR/Payroll teams for employee-related matters Support broader operational goals through effective communication and teamwork. Key Skills & Competencies:Leadership & Coaching: Ability to develop and manage high-performing teams Performance Management: Strong understanding of contact center KPIsCommunication Skills: Clear, professional communication across all levels Problem-Solving: Ability to handle escalations and operational challenges efficiently Analytical Thinking: Ability to interpret performance data and drive improvements Customer Focus: Strong commitment to delivering excellent customer experience Attention to Detail: Ensures accuracy in performance tracking and compliance Qualifications & Experience:Bachelor’s degree or equivalent experience2–5 years of experience in a contact center or BPO environment Prior experience in a team leader or supervisory role. Strong knowledge of contact center tools and performance metrics Success Measures:Achievement of KPIs at team and process level Improvement in agent performance and engagement High quality scores and customer satisfaction levels. Effective handling of escalations and operational challenges Strong compliance with policies and procedures

Full Time International organizations jobs

Sales Supervisor

On-site - UAE - Dubai 17 August 2026

Hospitality & Tourism

A well-established supermarket is seeking an experienced and motivated Sales Supervisor to coordinate daily sales activities, supervise the sales team, maintain excellent customer service, and support the achievement of sales targets. Key Responsibilities: Supervise and coordinate the daily activities of the sales team. Assign duties and monitor staff performance. Ensure products are properly displayed, priced, and well-stocked. Monitor daily sales and support the achievement of sales targets. Assist customers and handle sales-related inquiries professionally. Maintain high standards of customer service. Monitor stock levels and coordinate with the store or inventory team. Check product availability and report shortages when required. Monitor promotional displays, offers, and product arrangements. Train and guide sales staff on customer service and sales procedures. Prepare daily sales and staff performance reports. Monitor competitor pricing and product displays when required. Handle customer complaints and assist in resolving issues. Coordinate with cashiers, storekeepers, and management for smooth operations. Ensure the sales area remains clean, organized, and attractive. Follow company policies, safety procedures, and operational standards. Requirements: High School Diploma or equivalent qualification preferred. Previous experience in supermarket, retail, or FMCG sales is preferred. Supervisory or team-lead experience is an advantage. Good knowledge of retail sales and customer service. Strong communication and leadership skills. Ability to motivate and manage a sales team. Good organizational and problem-solving abilities. Target-oriented and responsible approach. Basic computer and Microsoft Excel skills. Ability to work in a fast-paced supermarket environment. Flexible to work shifts, weekends, and holidays when required. UAE retail or supermarket experience is an advantage. Candidates meeting the above requirements may submit their updated CV to career@mfmhservices.biz

يبحث فرع بقالة راسخ السمعة عن مشرف مبيعات متمرس وذو دافع للمساعدة في تنسيق أنشطة المبيعات اليومية، والإشراف على فريق المبيعات، والحفاظ على خدمة عملاء ممتازة، ودعم تحقيق أهداف المبيعات. المسؤوليات الرئيسية: الإشراف وتنسيق الأنشطة اليومية لفريق المبيعات. توزيع المهام ومتابعة أداء الموظفين. التأكد من عرض المنتجات بشكل صحيح، وأسعارها، وتوفير المخزون الكافي. مراقبة المبيعات اليومية ودعم تحقيق أهداف المبيعات. مساعدة العملاء والتعامل مع الاستفسارات المتعلقة بالمبيعات باحترافية. الحفاظ على معايير عالية لخدمة العملاء. مراقبة مستويات المخزون والتنسيق مع المتجر أو فريق الجرد. التحقق من توفر المنتج والإبلاغ عن النقص عند الحاجة. مراقبة العروض الترويجية والعبوات وتنسيق ترتيب المنتجات. تدريب وتوجيه موظفي المبيعات حول خدمة العملاء وإجراءات المبيعات. إعداد تقارير المبيعات اليومية وتقارير أداء الموظفين. مراقبة أسعار المنافسين وعروض المنتجات عند الحاجة. التعامل مع شكاوى العملاء والمساعدة في حل المشكلات. التنسيق مع أمناء النقود، وموظفي المخازن، والإدارة لتسهيل العمليات. ضمان بقاء منطقة المبيعات نظيفة ومنظمة وجذابة. اتباع سياسات الشركة وإجراءات السلامة والمعايير التشغيلية. المتطلبات: يفضل شهادة الثانوية العامة أو مؤهل مكافئ. يفضل وجود خبرة سابقة في المبيعات بالسوبرماركت، البيع بالتجزئة، أو السلع الاستهلاكية سريعة التحرك. يُعتبر وجود خبرة إشرافية أو كقائد فريق ميزة. معرفة جيدة بمبيعات التجزئة وخدمة العملاء. مهارات اتصال وقيادة قوية. القدرة على تحفيز وإدارة فريق مبيعات. مهارات تنظيمية وحل مشاكل جيدة. نهج هدف-oriented ومسؤول. مهارات حاسوب أساسية وMicrosoft Excel. القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة بالسوبرماركت. مرونة في العمل بنظام النوبات، عطلات نهاية الأسبوع والعطلات عند الطلب. يفتخر بخبرة في البيع بالتجزئة في الإمارات العربية المتحدة كميزة إضافية. المرشحون الذين يستوفون المتطلبات أعلاه قد يقدمون سيرتهم الذاتية المحدثة إلى career@mfmhservices.biz

Full Time Naukri Gulf

Instrumentation & Control (I&C) Supervisor – Nuclear Power Plant Antal International LLC-FZ

On-site - UAE - Abu Dhabi 24 June 2026

Other

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job SummaryWe are seeking an experienced and highly motivated Instrumentation & Control (I&C) Supervisor to support maintenance and outage activities within a Nuclear Power Plant environment. The successful candidate will provide technical leadership, supervision, and coordination of I&C maintenance activities, ensuring compliance with nuclear safety standards, quality requirements, and operational procedures. This role requires strong expertise in instrumentation systems, control valves, troubleshooting, preventive and corrective maintenance, and outage execution while maintaining the highest standards of nuclear, industrial, and environmental safety. Key Responsibilities Technical & Operational Leadership<ul><li>Supervise and coordinate Instrumentation & Control maintenance activities during planned outages and operational maintenance programs.</li><li>Lead execution of assigned maintenance scopes to improve equipment reliability, plant performance, and regulatory compliance.</li><li>Provide technical guidance during troubleshooting, fault diagnosis, equipment failures, and abnormal operating conditions.</li><li>Support engineering evaluations, operability assessments, and temporary modification activities.</li><li>Ensure maintenance activities are completed safely, efficiently, and within approved schedules.</li><li>Assist in planning major maintenance windows and outage activities.</li><li>Optimize manpower utilization, work sequencing, and resource allocation.</li><li>Review maintenance procedures and ensure compliance with plant standards and work instructions. </li></ul>Instrumentation & Control Maintenance<ul><li>Supervise inspection, testing, calibration, overhaul, and maintenance of I&C equipment and systems.</li><li>Manage corrective and preventive maintenance activities on instrumentation systems.</li><li>Oversee replacement and maintenance of:<ul><li>Switches</li><li>Solenoids</li><li>Manifolds</li><li>Positioners</li><li>Sensors</li><li>Indicators</li><li>Control Valve Components</li></ul></li><li>Support control valve diagnostics, tuning, adjustments, and performance testing.</li><li>Ensure proper documentation and closure of maintenance activities. </li></ul>Safety, Quality & Compliance<ul><li>Conduct toolbox talks, pre-job briefings, and safety meetings.</li><li>Ensure strict adherence to nuclear safety, industrial safety, radiation protection, and environmental requirements.</li><li>Enforce compliance with quality assurance procedures and maintenance standards.</li><li>Participate in safety observations, audits, and continuous improvement initiatives.</li><li>Promote a strong safety culture and operational excellence mindset across the team. </li></ul>Team Leadership & Reporting<ul><li>Supervise and mentor technicians and maintenance personnel.</li><li>Provide technical coaching and performance feedback to team members.</li><li>Manage first-line performance, discipline, and workforce coordination issues.</li><li>Prepare work progress reports and communicate status updates to management.</li><li>Support workforce training and qualification programs.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileRequirements Education<ul><li>Bachelor's Degree in Instrumentation & Control Engineering, Electronics Engineering, Electrical Engineering, or a related discipline. </li></ul>Experience<ul><li>Minimum 2 years of experience in a Nuclear Power Plant outage environment.</li><li>Minimum 1 year of supervisory experience leading maintenance teams.</li><li>Proven experience in primary and secondary side I&C maintenance activities.</li><li>Experience within nuclear, power generation, or other highly regulated industrial environments is preferred. </li></ul>Technical Skills<ul><li>Strong knowledge of instrumentation systems, control systems, and plant maintenance practices.</li><li>Experience in troubleshooting and diagnostics of I&C equipment.</li><li>Familiarity with control valve maintenance, testing, and calibration.</li><li>Understanding of international maintenance and nuclear industry standards.</li><li>Knowledge of plant safety procedures, work permits, and outage management processes.</li><li>Experience using SAP, Primavera, or similar maintenance management systems.</li><li>Ability to interpret technical drawings, procedures, and engineering documentation.</li><li>Knowledge of valve operations and heavy lifting activities is advantageous. </li></ul>Certifications & Training<ul><li>Nuclear industry safety training preferred.</li><li>Permit Holder certification or equivalent is an advantage.</li><li>Confined Space Entry and Radiation Safety certifications are desirable. </li></ul>Core Competencies<ul><li>Leadership & Team Management</li><li>Planning & Organizing</li><li>Problem Solving & Decision Making</li><li>Time Management</li><li>Communication & Interpersonal Skills</li><li>Resource Management</li><li>Quality Focus</li><li>Safety Leadership</li><li>Continuous Improvement Mindset</li><li>Ability to perform effectively in high-pressure outage and shutdown environments </li></ul>Employment TypeFull-Time / Project-Based (Nuclear Outage Assignment) IndustryNuclear Energy / Power Generation / Engineering Services LocationUnited Arab Emirates Candidates with prior Nuclear Power Plant experience will be given preference.</section>

Full Time Naukri Gulf

Supervisor – Operations & Customer Service

On-site - UAE - Dubai 15 June 2026

Customer Service

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">About the Job The Supervisor – Operations & Customer Service (Sea Export) is responsible for overseeing and managing the daily operations and customer service activities within the Sea Export department. The role involves preparing and reviewing freight quotations, converting business leads into confirmed bookings, maintaining strong client relationships, and supervising a small team to ensure operational efficiency and timely service delivery. The position also focuses on developing long-term customer relationships, providing technical shipping solutions, and preparing performance reports for management. An Ideal Candidate The ideal candidate is a proactive and customer-focused professional with a strong background in sea export operations and pricing. The candidate should possess strong communication, analytical, and problem-solving skills and be capable of managing multiple client requirements efficiently. A flexible and service-oriented approach, along with the ability to work extended hours when needed, is essential for success in this role. About Cargo Line At Cargo Line, we are the preferred freight-logistics partner for clients, many of whom are globally recognized and publicly listed companies. While we are deeply committed to delivering value to our clients, we place equal importance on supporting our people. Employee happiness and professional growth are core indicators of our success. When you join Cargo Line, you become part of a high-impact team that operates at the intersection of speed, precision, reliability, and meaningful career development. What You'll Be Expected to Do1. Pricing & Quotation Management • Prepare and issue accurate freight quotations for sea export shipments based on customer inquiries. • Coordinate with shipping lines, co-loaders, and overseas agents to obtain competitive rates. • Ensure pricing aligns with company margin targets and operational feasibility. • Follow up on quotations to maximize conversion of leads into confirmed shipments. 2. Customer Relationship Management • Proactively communicate with existing and potential customers to build and maintain strong business relationships. • Understand customer requirements thoroughly and offer tailored shipping solutions. • Promote value-added services to enhance profitability and customer satisfaction. • Ensure high levels of responsiveness and service quality at all times. 3. Operations Execution • Work closely with the operations and documentation teams to ensure smooth execution of confirmed shipments. • Communicate shipment details, rate agreements, and customer instructions clearly to all internal stakeholders. • Monitor shipment progress and provide proactive status updates to clients. 4. Technical & Industry Knowledge • Demonstrate sound knowledge of INCOTERMS, HS Codes, export documentation, and shipping line procedures. • Stay updated on market rates, carrier relations, and export regulations. • Support the team with technical expertise and ensure compliance with industry standards.</div></section><section>Desired Candidate ProfileWhat You'll Need to Possess • Bachelor’s Degree in Logistics, Supply Chain, Business Administration, or a related field. • Minimum 5 years of experience in sea export pricing and customer service within the shipping or freight forwarding industry. • Strong understanding of international trade practices and carrier rate structures. • Excellent communication, negotiation, and problem-solving skills. • Analytical and detail-oriented with strong Excel and reporting abilities. • Customer-focused with a commitment to service excellence. • Proficient in MS Office, ERP/CRM systems, and freight pricing tools. • Flexible to work extended hours as required to meet client demands. What We Offer • Competitive compensation & benefits package. • Opportunities for professional development and growth. • A dynamic and supportive work environment. • The chance to be part of a respected freight-forwarding brand that is scaling globally.</section>

Bayt

Store Supervisor

On-site - UAE 4 July 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Title: Store Supervisor / Receptionist (Abaya, Kandura, Perfumes & Dukhoon Retail)** <ul><li>Location: Al Yahar, Al Ain, UAE </li><li>Salary: AED 3,000 – AED 3,500 per month </li></ul> Benefits: <ul><li>Employment Visa </li><li>Medical Insurance </li><li>Annual Leave & Air Ticket as per UAE Labour Law </li><li>Overtime Paid as per UAE Labour Law </li><li>Friday Off </li></ul>Working Hours: <ul><li>Morning: 9:00 AM – 1:00 PM </li><li>Evening: 5:00 PM – 10:30 PM </li></ul>About the Role We are looking for a professional, customer-focused, and well-organized Store Supervisor to join our ladies fashion retail business specializing in Abayas, Kanduras, Women's Tailoring, Perfumes, and Dukhoon client based in Al Ain,UAE. The successful candidate will be responsible for supervising daily store operations while providing excellent customer service, handling cashier responsibilities, coordinating tailoring orders, and ensuring a premium shopping experience. Arabic language proficiency and previous experience in the Abaya or perfume retail industry are essential. Key Responsibilities: Store Operations <ul><li> Supervise the daily operations of the retail store. </li><li> Open and close the store according to company procedures. </li><li> Ensure the showroom is clean, organized, and visually attractive. </li><li> Monitor stock availability and coordinate replenishment. </li><li> Maintain proper product displays and merchandising. </li><li> Support management in achieving sales targets. </li></ul> Customer Service <ul><li>Welcome customers professionally. </li><li>Assist customers in selecting Abayas, Kanduras, Perfumes, and Dukhoon. </li><li>Explain product features, fabrics, sizes, tailoring options, and pricing. </li><li>Handle customer inquiries both in person and over WhatsApp/telephone. </li><li>Coordinate alteration and tailoring requests. </li><li>Ensure excellent customer satisfaction. </li></ul>Cashier Responsibilities <ul><li>Process cash, card, and digital payments accurately. </li><li>Issue invoices and receipts. </li><li>Balance daily cash collections. </li><li>Maintain accurate sales records. </li></ul>Sales & Retail <ul><li>Promote new arrivals and special collections. </li><li>Upsell perfumes, Dukhoon, accessories, and tailoring services. </li><li>Build long-term customer relationships. </li><li>Assist in achieving monthly sales targets. </li></ul>Administrative Duties <ul><li>Prepare daily sales reports. </li><li>Maintain customer records and tailoring orders. </li><li>Coordinate with tailors regarding customer requirements. </li><li>Report stock shortages and customer feedback to management. </li></ul> Requirements Previous experience as: <ul><li>Store Supervisor </li><li>Retail Supervisor </li><li>Sales Executive </li><li>Boutique Supervisor </li></ul>Experience in one or more of the following:   * Abaya Boutique   * Kandura Shop   * Ladies Fashion Boutique   * Perfume Store   * Dukhoon/Bakhoor Retail   * Tailoring Shop Required Skills Languages â English (Good) â Arabic (Required) Technical Skills <ul><li>Retail Sales </li><li>Customer Service </li><li>Cashier Operations </li><li>POS System </li><li>Inventory Control </li><li>Daily Store Operations </li><li>Tailoring Order Coordination </li><li>Product Merchandising </li><li>Complaint Handling </li><li>Microsoft Office (Basic) </li></ul>Personal Attributes <ul><li>Excellent communication skills </li><li>Professional appearance </li><li>Friendly and welcoming personality </li><li>Sales-oriented mindset </li><li>Honest and trustworthy </li><li>Strong leadership skills </li><li>Attention to detail </li><li>Ability to multitask </li><li>Organized and responsible </li><li>Team player </li></ul>Preferred Experience Candidates with experience in: <ul><li>Abaya Retail </li><li>Kandura Retail </li><li>Arabic Fashion Boutiques </li><li>Luxury Perfume Stores </li><li>Dukhoon/Bakhoor Shops </li><li>Tailoring & Alteration Shops </li></ul>Candidate Requirements <ul><li>Fluent in English </li><li>Arabic speaking ability is mandatory </li><li>Previous UAE retail experience preferred </li><li>Strong customer service skills </li><li>Able to work split shifts </li><li>Immediate joiners preferred </li></ul> BenefitsBenefits: <ul><li>Employment Visa </li><li>Medical Insurance </li><li>Annual Leave & Air Ticket as per UAE Labour Law </li><li>Overtime Paid as per UAE Labour Law </li><li>Friday Off </li></ul>Working Hours: <ul><li>Morning: 9:00 AM – 1:00 PM </li><li>Evening: 5:00 PM – 10:30 PM </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمى الوظيفي: مشرف متجر / موظف استقبال (عباءة، كندورة، عطور ودخون للبيع بالتجزئة)** <ul><li>الموقع: العياظ، العين، الإمارات العربية المتحدة </li><li>الراتب: 3,000 – 3,500 درهم إماراتي في الشهر </li></ul> المزايا: <ul><li>تأشيرة عمل </li><li>تأمين صحي </li><li>إجازة سنوية وتذكرة طيران وفق قانون العمل الإماراتي </li><li>العمل الإضافي وفق قانون العمل الإماراتي </li><li>عطلة الجمعة </li></ul>ساعات العمل: <ul><li>الصباح: 9:00 ص – 1:00 م </li><li>المساء: 5:00 م – 10:30 م </li></ul>عن الدور الوظيفي نبحث عن محترف يركز على العملاء ومنظم جيداً للانضمام إلى أعمالنا في بيع الملابس النسائية بالتجزئة والمتخصصة في العبايات والكندورات وابتكارات الخياطة والعطور والدخون، مقرها العين، الإمارات العربية المتحدة. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن الإشراف على عمليات المتجر اليومية مع تقديم خدمة عملاء مميزة، تحمل مسؤوليات الكاشير، تنسيق طلبات الخياطة، وضمان تجربة تسوق راقية. إتقان اللغة العربية وخبرة سابقة في قطاع البيع بالتجزئة للعبايات أو العطور أمران أساسيان. المسؤوليات الرئيسية: عمليات المتجر <ul><li> الإشراف على العمليات اليومية للمتجر التجزئة. </li><li> فتح وإغلاق المتجر وفق إجراءات الشركة. </li><li> التأكد من نظافة المعرض وتنظيمه وجاذبيته بصرياً. </li><li> متابعة توافر المخزون وتنسيق إعادة التعبئة. </li><li> الحفاظ على عروض المنتجات وتنسيقها بشكل صحيح. </li><li> دعم الإدارة في تحقيق أهداف المبيعات. </li></ul> خدمة العملاء <ul><li>استقبال العملاء بشكل محترف. </li><li>مساعدة العملاء في اختيار العبايات والكندورات والعطور والدخون. </li><li>شرح ميزات المنتجات والأقمشة والمقاسات وخيارات الخياطة والأسعار. </li><li>التعامل مع استفسارات العملاء حضورياً وعبر WhatsApp/الهاتف. </li><li>تنسيق طلبات التعديل والخياطة. </li><li>ضمان رضا العملاء بشكل مميز. </li></ul>مسؤوليات الكاشير <ul><li>معالجة المدفوعات النقدية وبطاقات الدفع والدفع الرقمي بدقة. </li><li>إصدار الفواتير والإيصالات. </li><li>تسوية تحصيل النقد اليومي. </li><li>الحفظ بسجلات المبيعات بدقة. </li></ul>المبيعات والتجزئة <ul><li>الترويج للإصدارات الجديدة والتشكيلات الخاصة. </li><li>بيع إضافي للعطور والدخون والإكسسوارات وخدمات الخياطة. </li><li>بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء. </li><li>المساعدة في تحقيق أهداف المبيعات الشهرية. </li></ul>الواجبات الإدارية <ul><li>إعداد تقارير المبيعات اليومية. </li><li>الحفاظ على سجلات العملاء وطلبات الخياطة. </li><li>التنسيق مع الخياطين بشأن متطلبات العملاء. </li><li>إبلاغ الإدارة بنقص المخزون وتعليقات العملاء. </li></ul> المتطلبات الخبرة السابقة ك: <ul><li>مشرف متجر </li><li>مشرف بيع بالتجزئة </li><li>تنفيذي مبيعات </li><li>مشرف بوتيك</li></ul>الخبرة في واحد أو أكثر من التالي:   * بوتيك عباية   * متجر كندورة   * بوتيك أزياء نسائية   * متجر عطور   * محلات دخون/ بخور   * متجر خياطة المهارات المطلوبة اللغات الإنجليزية (جيدة) العربية (مطلوbة) المهارات التقنية <ul><li>مبيعات تجزئة </li><li>خدمة العملاء </li><li>عمليات الكاشير </li><li>نظام نقاط البيع </li><li>رقابة المخزون </li><li>عمليات المتجر اليومية </li><li>تنسيق طلبات الخياطة </li><li>التسويق البصري للمنتجات </li><li>التعامل مع الشكاوى </li><li>مايكروسوفت أوفيس (أساسي) </li></ul>السمات الشخصية <ul><li>مهارات تواصل ممتازة </li><li>مظهر مهني </li><li>شخصية ودودة ومرحبة </li><li>تفكير موجه نحو المبيعات </li><li>صادق وموثوق </li><li>مهارات قيادية قوية </li><li>دقة في التفاصيل </li><li>قدرة على تعدد المهام </li><li>منظم ومسؤول </li><li>فريق عمل </li></ul>الخبرة المفضلة مرشحون لديهم خبرة في: <ul><li>تجزئة العبايات </li><li>تجزئة الكندورة </li><li>بوتيكات الأزياء العربية </li><li>متاجر العطور الفاخرة </li><li>محلات دخون/ بخور </li><li>محلات الخياطة والتعديل </li></ul>متطلبات المرشح <ul><li>الطلاقة في الإنجليزية </li><li>إتقان العربية إلزامي </li><li>يفضل خبرة سابقة في البيع بالتجزئة في الإمارات </li><li>مهارات خدمة عملاء قوية </li><li>الاستعداد للعمل بنظام الورديات المقسمة </li><li>يفضل الانضمام الفوري </li></ul> فوائدBenefits: <ul><li>تأشيرة عمل </li><li>تأمين صحي </li><li>إجازة سنوية وتذكرة طيران وفق قانون العمل الإماراتي </li><li>العمل الإضافي وفق قانون العمل الإماراتي </li><li>عطلة الجمعة </li></ul>ساعات العمل: <ul><li>الصباح: 9:00 ص – 1:00 م </li><li>المساء: 5:00 م – 10:30 م </li></ul>

Admin Assistant Jobs

Senior Cost Manager

Design Manager

Digital Transformation Project Manager

Industrial Maintenance Manager

Marketing Manager, Brand

Customer Service Supervisor

Bodyshop Supervisor

Bodyshop Supervisor

Facility Supervisor

Regional Merchandising Supervisor

Regional Merchandising Supervisor

Bar Manager

Key Account Manager

Director of Sales & Distribution

Senior IT Project Manager

Operations Supervisor

Sales Supervisor

Instrumentation & Control (I&C) Supervisor – Nuclear Power Plant Antal International LLC-FZ

Supervisor – Operations & Customer Service

Store Supervisor

Site Owners

Employers

Job Seekers

Admin Assistant Jobs

Receive email alerts for Admin Assistant Jobs jobs