Area Manager Jobs in UAE in UAE 2026

Full Time Bayt

Assistant Manager – Production Planning and Control (PPC)

On-site - UAE - Abu Dhabi 7 August 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are hiring an Assistant Manager – Production Planning and Control (PPC) for one of our clients, a leading metal and steel manufacturing company based in Abu Dhabi, UAE.About Our Client Our client is a leading metal and steel manufacturing company based in Abu Dhabi, UAE, recognized for delivering high-quality steel products and engineering solutions to a wide range of industries. With a strong commitment to operational excellence, innovation, and safety, the company operates state-of-the-art manufacturing facilities and adheres to international quality standards.  Key Responsibilities <ul><li>Prepare daily, weekly, and monthly production plans based on customer orders, production capacity, inventory levels, and business priorities</li><li>Coordinate with production departments to ensure adherence to production schedules and delivery commitments</li><li>Monitor production progress and provide management with updates on production status, delays, bottlenecks, and corrective actions</li><li>Coordinate with stores and procurement teams to ensure the timely availability of raw materials, consumables, spare parts, and packing materials</li><li>Track inventory levels of raw materials, finished goods, and work-in-progress materials</li><li>Prepare production reports, dispatch reports, MIS reports, and operational performance summaries</li><li>Coordinate dispatch planning and ensure the timely delivery of finished goods in line with customer requirements</li><li>Monitor production efficiency, capacity utilization, yield, and wastage trends</li><li>Support the implementation of ERP systems and maintain accurate production planning records and data</li><li>Coordinate with maintenance teams regarding shutdown planning and its impact on production</li><li>Support continuous improvement initiatives related to planning accuracy, production optimization, and inventory control</li><li>Ensure compliance with the Integrated Management System (IMS), including ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, and ISO 45001:2018</li><li>Ensure planning and coordination activities comply with company quality procedures and operational controls</li><li>Support the implementation of operational controls to minimize production delays, wastage, rework, and environmental impact</li><li>Ensure proper documentation, record retention, and traceability for production planning and dispatch activities</li><li>Participate in IMS audits, management reviews, and corrective and preventive action follow-ups</li><li>Coordinate with relevant departments to ensure compliance with safety requirements during production planning and shutdown scheduling</li><li>Support initiatives related to energy efficiency, waste reduction, process optimization, and continuous improvement</li><li>Promote safe work practices and QHSE awareness within the department </li></ul>Authority <ul><li>Coordinate and monitor production schedules across departments</li><li>Communicate production priorities and planning requirements to relevant departments</li><li>Recommend changes to production plans based on operational conditions and customer priorities</li><li>Coordinate with stores, procurement, dispatch, and production departments to ensure material availability and schedule alignment</li><li>Escalate production delays, material shortages, and operational risks to management</li><li>Access production, inventory, and planning data required for operational coordination and reporting </li></ul>Accountabilities <ul><li>Ensure the timely and accurate preparation of production schedules and planning reports</li><li>Coordinate production activities to achieve delivery commitments and operational targets</li><li>Maintain the accuracy of production planning, inventory tracking, and dispatch coordination</li><li>Reduce production delays, material shortages, and operational bottlenecks</li><li>Ensure compliance with IMS requirements, documentation standards, and operational procedures</li><li>Report operational issues, production deviations, and planning risks on time</li><li>Ensure effective coordination between production, stores, procurement, maintenance, dispatch, and sales teams</li><li>Maintain planning records, traceability, and audit readiness </li></ul> Requirements<ul><li>Bachelor's degree or diploma in Mechanical Engineering, Industrial Engineering, Production Engineering, Supply Chain Management, or a related discipline</li><li>Minimum 10–15 years of experience in Production Planning and Control (PPC) within steel manufacturing, rolling mills, or heavy industrial environments</li><li>Strong knowledge of production planning and scheduling, inventory management, material requirements planning (MRP), ERP systems, dispatch coordination, and manufacturing processes</li><li>Good analytical, coordination, communication, and reporting skills</li><li>Proficiency in Microsoft Office and ERP applications</li><li>Experience working in industrial manufacturing environments with strong production planning and coordination capabilities</li><li>Familiarity with rolling mill production processes, inventory and dispatch management, ERP-based planning systems, and production reporting</li><li>Ability to work under pressure and effectively manage multiple operational priorities</li><li>Good understanding of IMS documentation and operational compliance requirements</li></ul> Benefits<ul><li>Competitive Salary </li><li>Employee Benefits as per the UAE Labor Law </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث عن مدير مساعد – تخطيط الإنتاج والتحكم (PPC) لإحدى عملائنا، شركة رائدة في تصنيع المعادن والصلب مقرها أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة.عن عميلنا عميلنا شركة رائدة في تصنيع المعادن والصلب مقرها في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة، معروفة بتقديم منتجات فولاذية عالية الجودة وحلول هندسية لقطاعات واسعة من الصناعات. وبالتزام قوي بالتميز التشغيلي، والابتكار، والسلامة، تدير الشركة مرافق تصنيع حديثة وتلتزم بمعايير الجودة الدولية.  المسؤوليات الرئيسية <ul><li>إعداد خطط الإنتاج اليومية والأسبوعية والشهرية بناءً على طلبات العملاء، وقدرة الإنتاج، ومستويات المخزون، وأولويات العمل</li><li>التنسيق مع أقسام الإنتاج لضمان الالتزام بجداول الإنتاج والتزامات التسليم</li><li>مراقبة تقدم الإنتاج وتزويد الإدارة بتحديثات حول حالة الإنتاج والتأخيرات والاحتياجات والعقبات والإجراءات التصحيحية</li><li>التنسيق مع فرق المخازن والمشتريات لضمان التوفر في الوقت المناسب للمواد الخام والمواد الاستهلاكية وقطع الغيار ومواد التعبئة</li><li>تتبع مستويات مخزون المواد الخام والسلع المصنعة ومواد العمل قيد التصنيع</li><li>إعداد تقارير الإنتاج وتقارير الإرسال وتقارير MIS وملخصات الأداء التشغيلي</li><li>تنسيق تخطيط الإرسال وضمان التسليم في الوقت المحدد للبضائع الجاهزة بما يتماشى مع متطلبات العميل</li><li>مراقبة كفاءة الإنتاج واستخدام السعة والعائد واتجاهات الهدر</li><li>دعم تنفيذ أنظمة ERP والحفاظ على سجلات وتوابع تخطيط الإنتاج دقيقة</li><li>التنسيق مع فرق الصيانة فيما يخص تخطيط الإيقاف وتأثيره على الإنتاج</li><li>دعم مبادرات التحسين المستمر المتعلقة بدقة التخطيط، وتحسين الإنتاج، والسيطرة على المخزون</li><li>التأكد من الامتثال لنظام الإدارة المتكامل (IMS)، بما في ذلك ISO 9001:2015 وISO 14001:2015 وISO 45001:2018</li><li>التأكد من امتثال أنشطة التخطيط والتنسيق لإجراءات الجودة والضوابط التشغيلية</li><li>دعم تنفيذ ضوابط تشغيلية لتقليل التأخيرات في الإنتاج والهدر وإعادة العمل والأثر البيئي</li><li>التأكد من التوثيق المناسب، واحتفاظ السجلات، والتتبع لأنشطة تخطيط الإنتاج والإرسال</li><li>المشاركة في عمليات تدقيق IMS ومراجعات الإدارة والمتابعة للإجراءات التصحيحية والوقائية</li><li>التنسيق مع الأقسام ذات الصلة لضمان الامتثال لمتطلبات السلامة أثناء تخطيط الإنتاج وجدولة الإيقاف</li><li>دعم المبادرات المتعلقة بكفاءة الطاقة وتقليل النفايات وتحسين العمليات والتحسين المستمر</li><li>تعزيز ممارسات العمل الآمن والتوعية بـ QHSE داخل القسم </li></ul>السلطة <ul><li>تنسيق ومراقبة جداول الإنتاج عبر الأقسام</li><li>إبلاغ الأقسام المعنية بالأولويات ومتطلبات التخطيط الإنتاج</li><li>اقتراح تغييرات في خطط الإنتاج بناءً على الظروف التشغيلية وأولويات العملاء</li><li>التنسيق مع المخازن والمشتريات والإرسال وأقسام الإنتاج لضمان توفر المواد وتوافق الجداول الزمنية</li><li>تصعيد تأخيرات الإنتاج ونقص المواد والمخاطر التشغيلية إلى الإدارة</li><li>الوصول إلى بيانات الإنتاج والمخزون والتخطيط اللازمة للتنسيق والتقارير التشغيلية </li></ul>المسؤوليات <ul><li>التأكد من الإعداد الفعّال والدقيق لخطط الإنتاج وتقارير التخطيط في الوقت المناسب</li><li>تنسيق أنشطة الإنتاج لتحقيق الالتزامات بالتسليم والأهداف التشغيلية</li><li>الحفاظ على دقة تخطيط الإنتاج وتتبع المخزون وتنسيق الإرسال</li><li>خفض التأخيرات في الإنتاج ونقص المواد والاختناقات التشغيلية</li><li>التأكد من الامتثال لمتطلبات IMS ومعايير التوثيق والإجراءات التشغيلية</li><li>الإبلاغ عن القضايا التشغيلية والانحرافات في الإنتاج ومخاطر التخطيط في الوقت المناسب</li><li>ضمان التنسيق الفعّال بين الإنتاج والمخازن والمشتريات والصيانة والإرسال وفرق المبيعات</li><li>الحفاظ على سجلات التخطيط والتتبع وجاهزية التدقيق </li></ul> المتطلبات<ul><li>درجة البكالوريوس أو دبلوم في الهندسة الميكانيكية، الهندسة الصناعية، هندسة الإنتاج، إدارة سلسلة الإمداد، أو تخصص ذي صلة</li><li>خبرة 10–15 عامًا على الأقل في تخطيط الإنتاج والتحكم (PPC) ضمن تصنيع الصلب، مصانع الدرفلة، أو بيئات صناعية ثقيلة</li><li>معرفة قوية بتخطيط وتنظيم الإنتاج، إدارة المخزون، تخطيط متطلبات المواد (MRP)، أنظمة ERP، تنسيق الإرسال، وعمليات التصنيع</li><li>مهارات تحليلية وتنسيقية وتواصل وتقديم تقارير جيدة</li><li>إتقان Microsoft Office وتطبيقات ERP</li><li>خبرة في بيئات التصنيع الصناعي مع قدرات تخطيط وتنسيق إنتاج قوية</li><li>الإلمام بعمليات إنتاج الدرفلة وإدارة المخزون والتسليم وأنظمة التخطيط المعتمدة على ERP وتقارير الإنتاج</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة عدة أولويات تشغيلية بفعالية</li><li>فهم جيد لوثائق IMS ومتطلبات الامتثال التشغيلية</li></ul> الفوائد<ul><li>راتب تنافسي </li><li>مزايا الموظف وفقًا لقانون العمل الإماراتي </li></ul>

Full Time Bayt

Finance Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 6 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview of the roleWe are currently looking for a Manager FP&A to join our Finance team in Jebel Ali. The role will support the business through robust financial planning, management reporting, MIS, budgeting, forecasting, feasibility studies and commercial analysis. This position works closely with Finance, Operations, Sales, HR and senior management to provide accurate insights, identify trends, support decision-making and ensure strong financial governance across the business. What you will do•  Prepare and circulate monthly MIS, financial reports and management packs, highlighting business performance, operational trends and key variances.•  Develop financial and MIS models to support cost-neutral pricing, intercompany rates, customer profitability, commercial pricing and third-party business analysis.•  Support feasibility studies, business cases and financial evaluations for expansion plans, projects and commercial initiatives.•  Monitor operational and financial KPIs, identify anomalies or negative trends, and provide clear analysis to support corrective actions.•  Prepare CAPEX and AFE requests in coordination with operations, ensuring compliance with group policies and procedures.•  Review contracts, SLAs, customer profitability, divisional performance and variance analysis to support improved business profitability.•  Guide teams on VAT and tax compliance requirements across sales and purchase transactions, ensuring adherence to tax authority and group guidelines.•  Maintain tax-related records, support quarterly and annual return submissions, assist with audits and provide relevant VAT and tax training to stakeholders.•  Coordinate accounting, regulatory, VAT, tax, audit and annual return requirements across UAE, KSA and Oman where applicable.•  Prepare ad hoc analysis, reports and presentations as required by management.  </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Required skills to be successful•  Professional qualification as a Chartered Accountant or equivalent finance qualification.•  Minimum 5-8 years of experience in Finance, including at least 3 years in commercial finance and/or operational support.•  Experience in budgeting, forecasting, MIS reporting, variance analysis and business performance reviews. Strong financial analysis, costing analysis, ratio analysis and KPI reporting skills.•  Good understanding of VAT, tax compliance, audit support and financial governance requirements. About the teamYou will be part of the Finance team, working closely with operational and commercial stakeholders to support business performance, financial control and informed decision-making. The role partners with Operations, Sales, HR and Management to provide accurate reporting, financial insights and commercial analysis that help drive profitability and continuous improvement. What equips you for the role•  Hands-on experience in financial planning, MIS, management reporting, business analysis and feasibility studies.•  Strong understanding of financial statements, cost allocation, overhead analysis, profitability reviews and operational KPIs.•  Ability to understand business operations and develop relevant reports, analysis and recommendations to support management decisions.•  Collaborative, analytical and commercially minded approach with the ability to work in a fast-paced environment.•  Strong stakeholder management skills with the ability to work closely with Finance, Operations, Sales, HR and senior management.•  High attention to detail with the ability to identify trends, risks, opportunities and improvement areas.•  Advanced Excel and strong presentation/reporting skills•  Ability to build financial models and translate data into meaningful commercial insights.</div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة على الدورنحن حالياً نبحث عن مدير FP&A للانضمام إلى فريق المالية لدينا في جبل علي. سيدعم الدور العمل من خلال التخطيط المالي القوي والتقارير الإدارية وMIS والميزانية والتنبؤ والدراسات الجدوى والتحليل التجاري. يعمل هذا المنصب بشكل وثيق مع المالية والعمليات والمبيعات والموارد البشرية والإدارة العليا لتوفير رؤى دقيقة، وتحديد الاتجاهات، ودعم اتخاذ القرار، وضمان حوكمة مالية قوية عبر العمل. ما ستقوم به•  إعداد وتوزيع MIS الشهرية والتقارير المالية وحزم الإدارة، مع إبراز أداء الأعمال والاتجاهات التشغيلية والفروقات الأساسية.•  تطوير نماذج مالية ونماذج MIS لدعم التسعير المحايد من حيث التكلفة، وأسعار الشركات المرتبطة، وربحية العملاء، والتسعير التجاري وتحليل الأعمال من الطرف الثالث.•  دعم الدراسات الاقتصادية وحالات الأعمال والتقييمات المالية لخطط التوسع والمشاريع والمبادرات التجارية.•  مراقبة KPIs التشغيلية والمالية، وتحديد الشذوذ أو الاتجاهات السلبية، وتقديم تحليل واضح لدعم إجراءات التصحيح.•  إعداد طلبات CAPEX وAFE بالتنسيق مع العمليات، مع الالتزام بسياسات وإجراءات المجموعة.•  مراجعة العقود وSLA وربحية العملاء وأداء القسم وتحليل الفروق لدعم تحسين ربحية الأعمال.•  إرشاد الفرق بشأن متطلبات الامتثال لضريبة القيمة المضافة والضرائب عبر معاملات البيع والشراء، وضمان الالتزام بسلطات الضرائب وإرشادات المجموعة.•  الاحتفاظ بالسجلات المتعلقة بالضرائب، دعم تقديم الإقرارات ربع السنوية والسنوية، المساعدة في التدقيق وتقديم التدريب المتعلق بالضريبة على القيمة المضافة لمختلف أصحاب المصلحة.•  تنسيق متطلبات المحاسبة والتنظيم والضريبة وضريبة القيمة المضافة والتدقيق والإقرار السنوي عبر الإمارات العربية المتحدة والسعودية وعمان حيثما كان ذلك قابلاً للتطبيق.•  إعداد تحليلات تقارير حسب الطلب وتقديم العروض كما يطلبه الإدارة. </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المهارات المطلوبة للنجاح•  إصدار مهني كمحاسب قانوني معتمد أو مؤهل مالي مكافئ.•  خبرة لا تقل عن 5-8 سنوات في المالية، بما في ذلك 3 سنوات على الأقل في المالية التجارية و/أو الدعم التشغيلي.•  خبرة في إعداد الميزانيات والتنبؤ والتقارير MIS وتحليل الفروق ومراجعة أداء الأعمال. مهارات في التحليل المالي وتحليل التكاليف وتحليل النسب وتقارير KPI قوية.•  فهم جيد لضريبة القيمة المضافة والامتثال الضريبي ودعم التدقيق ومتطلبات الحاكمية المالية. عن الفريقستكون جزءاً من فريق المالية، وتعمل عن كثب مع أصحاب المصلحة التشغيلية والتجارية لدعم أداء الأعمال والضبط المالي واتخاذ القرار المستنير. يتعاون الدور مع العمليات والمبيعات والموارد البشرية والإدارة لتوفير تقارير دقيقة ورؤى مالية وتحليل تجاري يساعد في دفع الربحية والتحسين المستمر. ما يؤهلك لهذا الدور•  خبرة عملية في التخطيط المالي وMIS والتقارير الإدارية وتحليل الأعمال والدراسات الجدوى.•  فهم قوي للبيانات المالية وتوزيع التكاليف وتحليل التكاليف ومراجعات الربحية ومؤشرات الأداء التشغيلية.•  القدرة على فهم عمليات العمل وتطوير التقارير والتحليلات والتوصيات ذات الصلة لدعم قرارات الإدارة.•  نهج تعاوني وتحليلي وموجه نحو الأعمال مع القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة.•  مهارات إدارة أصحاب المصلحة قوية مع القدرة على العمل عن كثب مع المالية والعمليات والمبيعات والموارد البشرية والإدارة العليا.•  انتباه عالي Details مع القدرة على تحديد الاتجاهات والمخاطر والفرص ومجالات التحسين.•  Excel متقدم ومهارات تقديم وعرض تقارير قوية•  القدرة على بناء نماذج مالية وترجمة البيانات إلى رؤى تجارية ذات معنى.</div>

Full Time 5 to 8 years Naukri Gulf

Assistant Manager - Tax

On-site - UAE - Abu Dhabi 5 August 2026

Legal

<ul><li>Tax Compliance and Reporting</li></ul>o Assist in the preparation and timely filing of corporate tax, VAT returns, and other tax filings to ensure compliance with local tax regulations.o Review and analyse tax computations, ensuring accuracy and completeness of tax filings.o Support the team in managing tax audits, providing necessary documentation, and responding to tax authority queries.<ul><li>Tax Planning and Strategy</li></ul>o Assist in the development and execution of tax strategies aimed at minimizing the company’s overall tax liabilities while ensuring compliance with applicable laws.o Collaborate with senior management to evaluate the tax impact of business decisions and recommend tax-efficient structures and transactions.o Research and stay updated on local and international tax legislation, identifying opportunities for tax optimization and risk management.<ul><li>VAT Compliance and Management</li></ul>o Manage the preparation and timely filing of VAT returns, ensuring full compliance with VAT regulations.o Monitor VAT-related transactions and assist in VAT audits, ensuring compliance with local laws and efficient handling of VAT refunds or claims.o Provide guidance on VAT implications for different business activities, such as sales, purchases, imports, and exports.<ul><li>Transfer Pricing</li></ul>o Assist in the implementation and monitoring of transfer pricing policies in accordance with local regulations and OECD.o Support in the preparation of transfer pricing documentation and ensuring compliance with country-specific transfer pricing requirements.<ul><li>Tax Risk Management</li></ul>o Assist in creating, maintaining, and regularly updating the Tax Risk Register, identifying, and mitigating potential tax risks within the business operations.o Develop and monitor the effectiveness of internal controls to minimize tax risks, ensuring compliance with applicable regulations and policies.o Work closely with cross-functional teams to ensure all identified tax risks are addressed proactively.<ul><li>Tax Memo Preparation</li></ul>o Prepare Tax Memos to document the company’s positions on specific tax matters, including tax planning strategies, tax risk assessments, and interpretations of complex tax laws.o Provide tax technical support and guidance to accounts and business team by preparing well-supported Tax Memos on issues related to corporate tax, VAT, transfer pricing, and other tax matters.<ul><li>Tax Accounting</li></ul>o Support the preparation of tax provisions for financial reporting, ensuring accurate and timely reflection of tax positions in financial statements.o Assist in reconciling tax-related balances in the company’s general ledger and ensuring alignment with tax filings.<ul><li>Liaison with Tax Authorities</li></ul>o Act as a point of contact for tax authorities, supporting the resolution of queries or disputes in a timely and efficient manner.o Assist with preparing and filing tax refunds and claims for tax exemptions.<ul><li>Tax Compliance for New Projects</li></ul>o Provide tax-related guidance on new business initiatives, such as acquisitions, new store openings, and other strategic projects, ensuring that tax implications are fully considered in advance.<ul><li>Documentation and Record Keeping</li></ul>o Ensure proper documentation of tax-related decisions and actions taken, maintaining an organized and comprehensive tax records system.o Support the preparation of reports and presentations for internal and external stakeholders on tax-related matters.<ul><li>Team Support and Development</li></ul>o Assist the Tax Manager in coordinating the activities of the tax team, ensuring that tasks are completed efficiently and on time.o Provide training and support to junior team members on tax processes and compliance.Desired Candidate Profile<ol><li>5–8 years of experience in Corporate Tax and VAT.</li><li>Strong knowledge of UAE Corporate Tax, VAT, and Transfer Pricing.</li><li>Experience in tax audits, tax accounting, and financial reporting.</li><li>Knowledge of OECD Transfer Pricing Guidelines.</li><li>Experience in the retail industry is preferred.</li><li>Excellent analytical, communication, and stakeholder management skills.</li></ol>

<ul><li>الامتثال الضريبي والتقارير</li></ul>o المساعدة في إعداد وتقديم الإقرارات الضريبية للشركات، وتقديم الإقرارات الضريبية للضريبة على القيمة المضافة وغيرها من الإقرارات لضمان الامتثال للوائح الضرائب المحلية.o مراجعة وتحليل الحسابات الضريبية، والتأكد من صحة وكمال الإقرارات الضريبية.o دعم الفريق في إدارة عمليات التدقيق الضريبي، وتقديم الوثائق اللازمة، والرد على استفسارات سلطة الضرائب.<ul><li>التخطيط والاستراتيجية الضريبية</li></ul>o المساعدة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات ضريبية تهدف إلى تقليل الالتزامات الضريبية الإجمالية للشركة مع ضمان الامتثال للقوانين المعمول بها.o التعاون مع الإدارة العليا لتقييم التأثير الضريبي لقرارات الأعمال وتوصية بنُظم وعمليات ضريبية ذات كفاءة ضريبية.o البحث والمتابعة للاطلاع على التشريعات الضريبية المحلية والدولية، مع تحديد فرص تحسين الضرائب وإدارة المخاطر.<ul><li>الامتثال والإدارة لضريبة القيمة المضافة</li></ul>o إدارة إعداد وتقديم إقرارات ضريبة القيمة المضافة في الوقت المحدد، وضمان الامتثال الكامل للوائح ضريبة القيمة المضافة.o رصد المعاملات المتصلة بضريبة القيمة المضافة والمساعدة في عمليات التدقيق لضريبة القيمة المضافة، وضمان الامتثال للقوانين المحلية والتعامل الفعال مع استرداد أو مطالبات ضريبة القيمة المضافة.o تقديم إرشادات حول تبعات ضريبة القيمة المضافة لأنشطة الأعمال المختلفة، مثل المبيعات والشراءات والاستيراد والتصدير.<ul><li>تسعير النقل</li></ul>o المساعدة في تنفيذ ومراقبة سياسات تسعير النقل وفقًا للوائح المحلية و OECD.o الدعم في إعداد وثائق تسعير النقل والتأكد من الامتثال لمتطلبات الدولSpecific transfer pricing<ul><li>إدارة مخاطر الضرائب</li></ul>o المساعدة في إنشاء وصيانة وتحديث سجل مخاطر الضرائب بانتظام، وتحديد وتخفيف المخاطر الضريبية المحتملة ضمن عمليات الأعمال.o تطوير ومراقبة فاعلية ضوابط داخلية للحد من المخاطر الضريبية، مع التأكد من الامتثال للوائح والسياسات المعمول بها.o العمل عن كثب مع فرق متعددة الوظائف لضمان معالجة جميع المخاطر الضريبية المحددة بشكل استباقي.<ul><li>إعداد مذكرة ضريبية</li></ul>o إعداد ملاحظات ضريبية لتوثيق مواقف الشركة بشأن مسائل ضريبية محددة، بما في ذلك استراتيجيات التخطيط الضريبي وتقييمات مخاطر الضرائب وتفسيرات القوانين الضريبية المعقدة.o تقديم الدعم الفني الضريبي والإرشاد للحسابات وفريق الأعمال من خلال إعداد مذكرات ضريبية مدعومة جيداً بشأن قضايا تتعلق بالضريبة على الشركات، وضريبة القيمة المضافة، وتسعير النقل، وغيرها من المسائل الضريبية.<ul><li>المحاسبة الضريبية</li></ul>o دعم إعداد مواقع الضرائب للتقارير المالية، لضمان الانعكاس الدقيق وفي الوقت المناسب للمراكز الضريبية في البيانات المالية.o المساعدة في تسوية الأرصدة المتعلقة بالضرائب في دفتر الأستاذ العام للشركة وضمان التوافق مع الإقرارات الضريبية.<ul><li>التواصل مع السلطات الضريبية</li></ul>o العمل كنقطة اتصال للسلطات الضريبية، دعم حل الاستفسارات أو النزاعات بشكل فوري وفعال.o المساعدة في إعداد وتقديم طلبات استرداد الضرائب والمطالبات بإعفاءات ضريبية.<ul><li>الامتثال الضريبي للمشروعات الجديدة</li></ul>o تقديم إرشادات تتعلق بالضرائب للمبادرات التجارية الجديدة، مثل الاستحواذات وفتـحات المتاجر الجديدة والمشروعات الاستراتيجية الأخرى، مع ضمان أخذ تبعات الضرائب بعين الاعتبار مقدماً.<ul><li>التوثيق والاحتفاظ بالسجلات</li></ul>o ضمان توثيق مناسب للقرارات والإجراءات المتعلقة بالضرائب، والحفاظ على نظام سجلات ضريبي منظم وشامل.o دعم إعداد التقارير والعروض التقديمية لأصحاب المصلحة الداخـليين والخارجيين في مسائل الضرائب.<ul><li>دعم الفريق والتطوير</li></ul>o مساعدة مدير الضرائب في تنسيق أنشطة فريق الضرائب، وضمان إنجاز المهام بكفاءة وفي الوقت المحدد.o تقديم التدريب والدعم لأعضاء الفريق junior على عمليات الامتثال الضريبي.الملف المرشح المطلوب<ol><li>5–8 سنوات من الخبرة في الضرائب الشركاتية وضريبة القيمة المضافة.</li><li>معرفة قوية بضريبة الشركات في الإمارات العربية المتحدة وضريبة القيمة المضافة وتسعير النقل.</li><li>خبرة في التدقيق الضريبي والمحاسبة الضريبية والتقارير المالية.</li><li>معرفة بإرشادات OECD لتسعير النقل.</li><li>يفضل وجود خبرة في قطاع التجزئة.</li><li>مهارات تحليلية واتصالات وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة.</li></ol>

Full Time Bayt

Assistant Manager - Legal

On-site - UAE - Abu Dhabi 4 August 2026

Legal

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Assistant Manager – Legal Affairs is responsible for providing comprehensive legal support across all business functions of Dubai Racing Club (DRC) and its affiliated entities. The role ensures compliance with applicable UAE laws, regulations, and internal governance requirements by providing legal advice, reviewing and drafting contracts, mitigating legal risks, and supporting management on corporate, commercial, employment, and regulatory matters. Key ResponsibilitiesCorporate Legal Advisory<ul><li>Provide legal advice and guidance to management and all departments on corporate, commercial, operational, and regulatory matters.</li><li>Interpret and advise on UAE Federal laws, Dubai Government regulations, labour legislation, and other applicable legal frameworks.</li><li>Identify legal risks and recommend practical business solutions while safeguarding the interests of the organization.</li><li>Keep management informed of legislative and regulatory changes that may impact the organization.</li></ul>Contract Management<ul><li>Draft, review, negotiate, and amend commercial contracts, service agreements, consultancy agreements, sponsorship agreements, procurement contracts, NDAs, MOUs, lease agreements, and other legal documents.</li><li>Ensure contractual terms adequately protect the organization’s legal and commercial interests.</li><li>Monitor contract compliance and provide legal interpretation throughout the contract lifecycle.</li></ul>Employment & HR Legal Support<ul><li>Advise the Talent & Culture Department on UAE Labour Law, DGHR regulations (where applicable), employment contracts, disciplinary matters, investigations, grievances, terminations, end-of-service benefits, and employee disputes.</li><li>Review HR policies and procedures to ensure legal compliance.</li><li>Support disciplinary committees and provide legal opinions on employment-related matters.</li></ul>Corporate Governance & Compliance<ul><li>Assist in maintaining corporate governance standards and legal compliance across the organization.</li><li>Review internal policies, procedures, delegations of authority, and governance documents from a legal perspective.</li><li>Support statutory filings, resolutions, powers of attorney, and corporate documentation.</li><li>Coordinate with regulatory authorities where required.</li></ul>Litigation & Dispute Management<ul><li>Coordinate with external legal counsel on litigation, arbitration, labour disputes, and other legal proceedings.</li><li>Prepare case summaries, supporting documentation, and legal briefs.</li><li>Monitor ongoing legal cases and ensure timely follow-up and reporting.</li></ul>Legal Documentation<ul><li>Prepare, review, and maintain legal correspondence, notices, opinions, memoranda, and legal reports.</li><li>Maintain an organized repository of contracts and legal records while ensuring confidentiality.</li></ul>Risk Management<ul><li>Identify legal and contractual risks associated with business operations.</li><li>Recommend mitigation strategies to minimize legal exposure.</li><li>Support enterprise risk management initiatives from a legal perspective.</li></ul>Stakeholder Management<ul><li>Liaise with government authorities, regulators, external legal advisors, consultants, suppliers, and business partners on legal matters.</li><li>Build effective working relationships with internal departments to provide timely legal support.</li></ul>Continuous Improvement<ul><li>Recommend improvements to legal processes, contract management systems, and governance practices.</li><li>Support legal awareness initiatives by providing guidance and training to departments where required.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Qualifications<ul><li>Bachelor’s Degree in Law / A Master’s Degree or professional legal qualification is desirable.</li><li>Admission to practice law in a recognized jurisdiction is an advantage.</li></ul> Experience<ul><li>3 years of post-qualification legal experience.</li><li>Experience in corporate/commercial law, contract management, employment law, and regulatory compliance.</li><li>Experience within government, semi-government, or large corporate organizations is preferred.</li><li>Experience coordinating with external legal counsel and government authorities.</li></ul> Knowledge<ul><li>UAE Federal Laws and regulations.</li><li>UAE Labour Law and employment practices.</li><li>Corporate governance and compliance.</li><li>Commercial contract drafting and negotiation.</li><li>Procurement and service contract management.</li><li>Legal risk assessment and dispute resolution.</li></ul> Competencies<ul><li>Strong legal drafting and contract review skills.</li><li>Excellent analytical and problem-solving ability.</li><li>Commercial awareness and business acumen.</li><li>Strong negotiation and influencing skills.</li><li>High ethical standards and confidentiality.</li><li>Excellent communication and stakeholder management.</li><li>Ability to manage multiple priorities and meet deadlines.</li><li>Attention to detail and sound judgment.</li></ul> Key Performance Indicators (KPIs)<ul><li>Timely review and turnaround of legal contracts and agreements.</li><li>Legal compliance across corporate policies and business activities.</li><li>Reduction in contractual and legal risks.</li><li>Effective legal support provided to internal stakeholders.</li><li>Successful coordination and management of legal disputes and external counsel.</li><li>Timely completion of governance and compliance requirements.</li><li>Positive stakeholder satisfaction with legal advisory services.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المساعد مدير – شؤون القانونية مسؤول عن تقديم دعم قانوني شامل عبر جميع وظائف أعمال نادي دبي للسباقات (DRC) والجهات المرتبطة به. تضمن الدور الامتثال للقوانين الاتحادية الإماراتية واللوائح ومتطلبات الحوكمة الداخلية من خلال تقديم المشورة القانونية، ومراجعة وصياغة العقود، وتخفيف المخاطر القانونية، ودعم الإدارة في المسائل الشركاتية والتجارية وقواعد العمل والتنظيمية. المسؤوليات الرئيسيةالاستشارات القانونية المؤسسية<ul><li>تقديم المشورة والتوجيه القانوني للإدارة ولجميع الأقسام في المسائل corporate والتجارية والتشغيلية والتنظيمية.</li><li>تفسير وتقديم النصح حول القوانين الاتحادية الإماراتية، وتنظيمات حكومة دبي، وتشريعات العمل، والأطر القانونية الأخرى المعمول بها.</li><li>تحديد المخاطر القانونية وتوصية حلول عملية للأعمال مع حماية مصالح المنظمة.</li><li>إبقاء الإدارة مطلعة على التغييرات التشريعية والتنظيمية التي قد تؤثر على المنظمة.</li></ul>إدارة العقود<ul><li>صياغة ومراجعة والتفاوض وتعديل العقود التجارية واتفاقيات الخدمات واتفاقيات الاستشارات واتفاقيات الرعاية وعقود الشراء والاتفاقيات غير الإفصاء ومواثيق التفاهم وعقود الإيجار وغيرها من الوثائق القانونية.</li><li>ضمان حماية الشروط التعاقدية للمصالح القانونية والتجارية للمنظمة.</li><li>مراقبة الامتثال العقدي وتقديم التفسير القانوني طوال دورة حياة العقد.</li></ul>دعم التوظيف والموارد البشرية<ul><li>تقديم المشورة لقسم المواهب والثقافة بشأن قانون العمل الإماراتي، ولوائح DGHR (عند الاقتضاء)، وعقود العمل والقضايا التأديبية والتحقيقات والشكاوى والفصل والمكافآت عند نهاية الخدمة ونزاعات الموظفين.</li><li>مراجعة سياسات وإجراءات الموارد البشرية لضمان الامتثال القانوني.</li><li>دعم لجان الانضباط وتقديم الآراء القانونية في المسائل المتعلقة بالتوظيف.</li></ul>الحوكمة والامتثال المؤسسي<ul><li>المساعدة في الحفاظ على معايير الحوكمة القانونية والامتثال عبر المؤسسة.</li><li>مراجعة السياسات والإجراءات وتفويضات السلطة ووثائق الحوكمة من منظور قانوني.</li><li>دعم الملفات القانونية والقرارات والتوكيلات والوثائق المؤسسية.</li><li>التنسيق مع الجهات التنظيمية عند الحاجة.</li></ul>التقاضي وإدارة النزاعات<ul><li>التنسيق مع المستشارين القانونيين الخارجيين في القضايا القضائية والتحكيم ونزاعات العمل وغيرها من الإجراءات القانونية.</li><li>إعداد ملخصات القضايا والوثائق الداعمة والمذكرات القانونية.</li><li>مراقبة القضايا القانونية الجارية وضمان المتابعة والتقارير في الوقت المناسب.</li></ul>الوثائق القانونية<ul><li>إعداد ومراجعة والحفاظ على المراسلات القانونية والإشعارات والآراء والمذكرات والتقارير القانونية.</li><li>الحفاظ على مخزن منظم من العقود والسجلات القانونية مع الحفاظ على السرية.</li></ul>إدارة المخاطر<ul><li>تحديد المخاطر القانونية والتعاقدية المرتبطة بعمليات الأعمال.</li><li>التوصية باستراتيجيات التخفيف للحد من التعرض القانوني.</li><li>دعم مبادرات إدارة مخاطر المؤسسة من منظور قانوني.</li></ul>إدارة أصحاب المصالح<ul><li>التواصل مع السلطات الحكومية والجهات التنظيمية والاستشاريين القانونيين الخارجيين والمستشارين والموردين وشركاء الأعمال في المسائل القانونية.</li><li>إقامة علاقات عمل فعالة مع الأقسام الداخلية لتقديم الدعم القانوني في الوقت المناسب.</li></ul>التحسين المستمر<ul><li>اقتراح تحسينات على العمليات القانونية ونظام إدارة العقود وممارسات الحوكمة.</li><li>دعم مبادرات الوعي القانوني من خلال تقديم الإرشاد والتدريب للأقسام عند الحاجة.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المؤهلات<ul><li>درجة البكالوريوس في القانون / يفضل ماجستير أو مؤهل قانوني مهني.</li><li>قبول مزاولة القانون في اختصاص قضائي معترف به ميزة.</li></ul> الخبرة<ul><li>3 سنوات خبرة قانونية بعد التخرج.</li><li>خبرة في القانون التجاري/الشركات، إدارة العقود، قانون العمل، والامتثال التنظيمي.</li><li>يفضل خبرة في جهة حكومية أو شبه حكومية أو منظمات كبيرة.</li><li>خبرة في التنسيق مع المستشارين القانونيين الخارجيين والسلطات الحكومية.</li></ul> المعرفة<ul><li>القوانين الاتحادية الإماراتية واللوائح.</li><li>قانون العمل الإماراتي وممارسات التوظيف.</li><li>الحوكمة والامتثال المؤسسي.</li><li>صياغة العقود التجارية والتفاوض.</li><li>إدارة المشتريات وعقود الخدمات.</li><li>تقييم المخاطر القانونية وحل النزاعات.</li></ul> الكفاءات<ul><li>مهارات صياغة قانونية قوية ومراجعة العقود.</li><li>قدرات تحليلية قوية وحل المشكلات.</li><li>الوعي التجاري والفطانة في الأعمال.</li><li>مهارات تفاوض وتأثير قوية.</li><li>معايير أخلاقية عالية والسرية.</li><li>اتصال ممتاز وإدارة أصحاب المصالح.</li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>التفاصيل الدقيقة وحسن التقدير.</li></ul> مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)<ul><li>المراجعة الفعالة والتسليم السريع للعقود والاتفاقيات القانونية.</li><li>الامتثال القانوني عبر سياسات الشركة ونشاطات الأعمال.</li><li>الحد من المخاطر التعاقدية والقانونية.</li><li>توفير دعم قانوني فعال لأصحاب المصلحة الداخليين.</li><li>التنسيق والإدارة الناجحة للنزاعات القانونية والمستشارين الخارجيين.</li><li>إتمام متطلبات الحوكمة والامتثال في الوقت المناسب.</li><li>رضا أصحاب المصالح عن خدمات الاستشارة القانونية.</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Manager Brand

On-site - UAE - Abu Dhabi 24 July 2026

Marketing

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Talabat is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. Job Description We are looking for a passionate Brand Manager to become part of our Regional Brand team located in the Dubai talabat office. This role is pivotal in bringing to life the brand identity & vision and in building brand love for talabat across our 8 markets and amongst our employees, vendors and customers. You will help in guiding and shaping initiatives for these main stakeholders from a brand perspective. You will deep dive into our brand love audience and ensure our brand communications and activations are well catered to them. Have your passport ready, travel to our markets is certainly on the menu. What's on your plate? <ul><li>Build and own a brand platform; develop a unifying creative idea and occasion-led operating system that every campaign, partnership, and channel expression is built around.</li><li>Drive brand presence on emerging and high-impact channels; establish talabat's presence on emerging and high-impact channels and develop a repeatable test-and-learn model for owned social that builds brand love and engagement beyond promotional content.</li><li>Own the regional partnership and sponsorship pipeline; proactively scan culture, score opportunities against brand identity and audience fit, and drive partnerships that build regional brand equity, not just commercial deals.</li><li>Connect brand investment to commercial outcomes; co-develop the brand-to-performance consumer journey with cross-functional teams, ensuring upper-funnel brand work is measurably linked to conversion.</li><li>Develop AI-powered brand tools and intelligence; build or commission AI-assisted systems that give markets and agencies instant access to brand guidelines, precedents, and asset governance, improving brand consistency at scale.</li><li>Champion AI as a working practice; continuously embed AI tools into team workflows to sharpen processes, manage capacity more effectively, and amplify the quality and pace of output.</li><li>Evolve how strategy reaches our markets; transform brand guidance into interactive, searchable, decision-ready tools that empower markets to execute with speed and consistency.</li><li>Prioritise for strategic impact; maintain a clear model for evaluating incoming work, ensuring the team's energy is directed toward the initiatives that move the brand forward most.</li><li>Maintain visibility across market-level brand activity; build a lightweight system for monitoring our brand across markets, enabling shared learnings and coordinated planning across the region.</li><li>Deliver across a complex, high-ambition portfolio; lead multiple long-horizon initiatives simultaneously, maintaining quality and momentum in a fast-paced, high-growth environment.</li></ul> Qualifications <ul><li>You have 8 years’ experience in brand marketing</li><li>You have experience with a number of categories and industries </li><li>You are highly creative and change excites you </li><li>You are a strong visual communicator </li><li>You use AI as a daily force multiplier — augmenting your thinking rather than replacing it, and elevating the depth and pace of your output</li><li>You are a complex problem solver who can define, assess, solve, and communicate effectively in a clear and concise fashion</li><li>You are a collaborative team player, with experience with working with teams in a matrix organization, located in the different locations while predominantly communicating virtually </li><li>You are excellent in relationship and stakeholder management </li><li>You are a persuasive and confident communicator - both written and verbal</li><li>You have worked within an agency background (desirable to have)</li><li>You are fluent in English and preferably Arabic</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة تلطبط جزء من مجموعة Delivery Hero، منصة التوصيل المحلية الرائدة عالميًا، مهمتنا هي تقديم تجربة مذهلة—سريعة، سهلة، وإلى بابك. نعمل في نحو 65 دولة حول العالم. مقرنا في برلين، ألمانيا. تم إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت منذ 2017 وهو جزء من مؤشر MDAX للأسهم. وصف الوظيفة نحن نبحث عن مدير علامة تجارية شغوف ليصبح جزءًا من فريق العلامة التجارية الإقليمي لدينا الواقع في مكتب talabat بدبي. هذا الدور حيوي في إحياء هوية العلامة التجارية ورؤيتها وبناء حب العلامة التجارية talabat عبر أسواقنا الثمانية وAmong موظفينا وبائعينا وعملائنا. ستساعدك في توجيه shaping المبادرات لهؤلاء أصحاب المصلحة من منظور علامة تجارية. ستغوص عميقًا في جمهور حب العلامة التجارية لدينا وتضمن أن تكون اتصالات وهواتف العلامة التجارية واتصالاتنا التفعيلية مناسبة لهم. جهّز جواز سفرك، السفر إلى أسواقنا بالتأكيد قائم ضمن الخطة. ما هي مسئولياتك؟ <ul><li>بناء وامتلاك منصة علامة تجارية؛ وتطوير فكرة إبداعية موحدة ونظام تشغيلي قائم على المناسبات تُبنى حوله كل حملة وشراكة وتعبير قناة.</li><li>قيادة وجود العلامة على القنوات الناشئة وذات التأثير العالي؛ إقامة حضور talabat على القنوات الناشئة وذات التأثير العالي وتطوير نموذج اختبار-وتعلّم قابل لإعادة الاستخدام للمنصات الاجتماعية المملوكة يبني حب العلامة والتفاعل خارج المحتوى الترويجي.</li><li>امتلاك خط الشراكات والرعاية الإقليمي؛ مسح الثقافة بشكل استباقي، تقييم الفرص مقابل هوية العلامة وملاءمة الجمهور، وتوجيه الشراكات التي تبني قيمة العلامة الإقليمية، وليس مجرد صفقات تجارية.</li><li>ربط الاستثمار في العلامة بالنتائج التجارية؛ تطوير رحلت المستهلك من العلامة إلى الأداء مع فرق متعددة الوظائف، مع ضمان ارتباط عمل العلامة في الأعلى بالقناعة.</li><li>تطوير أدوات وذكاء قائم على الذكاء الاصطناعي؛ بناء أنظمة مساعدة بالذكاء الاصطناعي تمنح الأسواق والوكالات وصولاً فوريًا إلى خطوط إرشاد العلامة والسابقة والحوكم على الأصول، مما يحسن الثبات في العلامة على نطاق واسع.</li><li>الترويج لاستخدام الذكاء الاصطناعي كعملة عمل؛ دمج أدوات الذكاء الاصطناعي باستمرار في سير عمل الفريق لتحسين العمليات، إدارة القدرة بشكل أكثر فاعلية، وتضخيم جودة وسرعة الإنتاج.</li><li>تطوير كيف تصل الاستراتيجية إلى أسواقنا؛ تحويل إرشادات العلامة إلى أدوات تفاعلية قابلة للبحث وجاهزة للقرار تمكن الأسواق من التنفيذ بسرعة وباتساق.</li><li>التعامل بزخم من أجل التأثير الاستراتيجي؛ الحفاظ على نموذج واضح لتقييم الأعمال الواردة، والتأكد من توجيه طاقة الفريق نحو المبادرات التي تدفع العلامة إلى الأمام أكثر.</li><li>الحفاظ على الرؤية عبر نشاط العلامة على مستوى السوق؛ بناء نظام خفيف الوزن لرصد علامةنا عبر الأسواق، مما يتيح التعلم المشترك والتخطيط المنسق عبر المنطقة.</li><li>التسليم عبر محفظة مركبة وطموحة للغاية؛ قيادة مبادرات طويلة الأفق متعددة في آن واحد، مع الحفاظ على الجودة والديناميكية في بيئة سريعة النمو.</li></ul> المؤهلات <ul><li>لديك 8 سنوات خبرة في تسويق العلامة التجارية</li><li>لديك خبرة مع عدد من الفئات والصناعات</li><li>أنت مبدع جدًا وتستمتع بالتغيير</li><li>أنت متواصل بصري قوي</li><li>تستخدم الذكاء الاصطناعي كقوة مضاعفة يومية—تعزز تفكيرك بدلاً من استبداله، وترفع عمق وسرعة إنتاجك</li><li>أنت محلل مشاكل معقد يستطيع تعريف وتقييم وحل والتواصل بشكل واضح وموجز</li><li>أنت لاعب فريق تعاوني، لديه خبرة في العمل مع فرق في تنظيم مصفوفي، موجود في مواقع مختلفة مع تواصل افتراضي في الغالب</li><li>أنت ممتاز في إدارة العلاقات وأصحاب المصلحة</li><li>أنت بارع وواثق في التواصل - كتابيًا وشفهيًا</li><li>عملت في بيئة وكالة (مرغوب أن يكون ذلك)</li><li>الطلاقة في الإنجليزية ويفضل العربية</li></ul>

Full Time Bayt

Infrastructure & Cyber Security Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 23 July 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> A reputable hospitality organization in Abu Dhabi is seeking an experienced Infrastructure & Cyber Security Manager to lead its IT Infrastructure and Cyber Security operations. This is a senior management role reporting directly to the Head of IT and offers an excellent opportunity to lead technology initiatives within a dynamic and growing organization.Key ResponsibilitiesLead and manage the organization's IT Infrastructure and Cyber Security functions.Oversee a team of approximately 30-50 IT professionals, providing leadership, mentoring, and performance management.Develop, implement, and maintain IT infrastructure strategies to ensure high availability, reliability, scalability, and business continuity.Establish and enforce IT governance frameworks, policies, standards, and best practices.Ensure compliance with international standards, including the latest ISO information security and IT service management frameworks.Monitor and enhance the organization's network, servers, storage, cloud platforms, and data center infrastructure.Drive infrastructure modernization initiatives and digital transformation projects.Collaborate with business stakeholders to align IT services with operational requirements.Lead infrastructure risk assessments and implement appropriate mitigation strategies.Oversee cyber security controls, vulnerability management, endpoint protection, access management, and incident response.Work closely with internal and external auditors to ensure regulatory and compliance requirements are met.Manage IT budgets, vendor relationships, contracts, and technology procurement.Ensure disaster recovery, backup solutions, and business continuity plans are regularly tested and maintained.Prepare reports and provide regular updates to senior leadership on infrastructure performance, cyber security posture, and operational risks.RequirementsBachelor's degree in Information Technology, Computer Science, or a related discipline.Minimum of 5 years of experience managing and leading IT Infrastructure teams in a managerial or senior leadership capacity.Strong hands-on experience in IT Infrastructure, including enterprise networks, servers, virtualization, storage, cloud technologies, and Microsoft environments.Practical exposure to Cyber Security, including security operations, vulnerability management, identity and access management, and security governance.Experience implementing and maintaining IT governance and compliance frameworks.Strong understanding of ISO standards.Experience in infrastructure planning, implementation, migration, and optimization.Excellent knowledge of enterprise networking technologies, Cisco environments, firewalls, and security appliances.Strong analytical, problem-solving, and decision-making skills.Excellent communication and stakeholder management abilities.Willing to relocate to Abu Dhabi. Preferred CertificationsCandidates holding one or more of the following certifications are highly preferred:CCNACCNPCisco Security CertificationsMicrosoft CertificationsITILCISSP, CISM, or equivalent Cyber Security certifications (preferred)To view other vacancies we have, please check our website (www.blackpearlconsult.com) and follow us on our social media accounts - LinkedIn   /  InstagramFollow the Black Pearl channel on WhatsApp.Disclaimer: Black Pearl will never ask for money or any form of charge our candidates just to process or consider their application for any of our available vacancies. If you happen to receive such a request from any members of our staff or other individuals claiming to be part of Black Pearl, please do call our office at +9712 622 55 03 or drop us a message on our website - www.blackpearlconsult.com. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"> · Bachelor's degree in Hospitality Management (Master's degree preferred). · 10-15 years of progressive hospitality industry experience. · Strong knowledge of financial tools, HR systems, booking platforms, and digital marketing strategies. · Proven success in leadership roles, P&L management, budgeting, and revenue growth. · Experience in new property openings, branding, and market positioning is an advantage. · Strategic thinker with a passion for hospitality, culture, and innovation. · Collaborative, result-oriented leader with strong problem-solving skills. · Deep knowledge of the Qatari market and global hospitality trends. · Culturally sensitive with the ability to thrive in international environments. Reporting Line · Reports To: Chief Executive Officer · Department: Hospitality Work Location: Qatar To view other vacancies we have, please check our website (www.blackpearlconsult.com) and follow us on our social media accounts - LinkedIn / Instagram Follow the Black Pearl channel on WhatsApp. Disclaimer: Black Pearl will never ask for money or any form of charge our candidates just to process or consider their application for any of our available vacancies. If you happen to receive such a request from any members of our staff or other individuals claiming to be part of Black Pearl, please do call our office at +9712 622 55 03 or drop us a message on our website - www.blackpearlconsult.com. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تسعى مؤسسة ضيافة ذات سمعة في أبوظبي إلى تعيين مُتخصص مدير البنية التحتية والأمن السيبراني ذو خبرة لقيادة عمليات بنية المعلومات التحتية وأمنها السيبراني. هذا دور إداري رفيع المستوى يتبع مباشرة لرئيس قسم تكنولوجيا المعلومات ويقدم فرصة ممتازة لقيادة مبادرات تقنية داخل مؤسسة ديناميكية ومتنامية. المسؤوليات الرئيسية قيادة وإدارة وظائف بنية المعلومات التحتية وأمنها السيبراني في المؤسسة. إدارة فريق يضم حوالي 30-50 محترف تكنولوجيا معلومات، مع تقديم القيادة والإرشاد وإدارة الأداء. تطوير وتنفيذ وصيانة استراتيجيات بنية تكنولوجيا المعلومات لضمان توافر عالي وموثوقية وقابلية للتوسع واستمرارية الأعمال. إنشاء وتطبيق أطر الحوكمة IT والسياسات والمعايير وأفضل الممارسات. ضمان الامتثال للمعايير الدولية، بما فيها أحدث أطر ISO للأمن المعلوماتي وإدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات. مراقبة وتحسين شبكة المؤسسة وخوادمها وتخزينها ومنصاتها السحابية وبنية مراكز البيانات. قيادة مبادرات تحديث البنية التحتية ومشاريع التحول الرقمي. التعاون مع أصحاب المصلحة من الأعمال لمواءمة خدمات تكنولوجيا المعلومات مع المتطلبات التشغيلية. قيادة تقييمات مخاطر البنية التحتية وتنفيذ استراتيجيات التخفيف المناسبة. الإشراف على ضوابط الأمن السيبراني، وإدارة الثغرات، وحماية الأجهزة الطرفية، وإدارة الوصول، والاستجابة للحوادث. العمل عن كثب مع المدققين الداخليين والخارجيين لضمان تلبية المتطلبات التنظيمية والامتثال. إدارة ميزانيات تكنولوجيا المعلومات وعلاقات البائعين والعقود وشراء التقنية. ضمان اختبارات وتحديثات دورية لاستعادة القدرة على التعافي من الكوارث والنسخ الاحتياطي وخطط استمرارية العمل. إعداد التقارير وتقديم تحديثات منتظمة للقيادة العليا حول أداء البنية التحتية وموقف الأمن السيبراني ومخاطر التشغيل. المتطلبات درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الحاسوب أو تخصص ذي صلة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة وقيادة فرق البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات في دور قيادي أو إداري. خبرة عملية قوية في بنية تكنولوجيا المعلومات، بما في ذلك الشبكات المؤسسية والخوادم والافتراضية والتخزين وتقنيات السحابة وبيئات مايكروسوفت. تعرض عملي إلى الأمن السيبراني، بما في ذلك عمليات الأمن، إدارة الثغرات، إدارة الهوية والوصول، وحوكمة الأمن. خبرة في تنفيذ وصيانة أطر الحوكمة والامتثال لتكنولوجيا المعلومات. فهم قوي لمعايير ISO. خبرة في تخطيط البنية التحتية وتنفيذها وهجرةها وتحسينها. معرفة ممتازة بتقنيات الشبكات المؤسسية وبيئات Cisco والجدران النارية وأجهزة الأمن. مهارات تحليلية وحل مشكلات واتخاذ قرارات قوية. مهارات اتصال وإدارة أصحاب المصلحة متميزة. الاستعداد للانتقال إلى أبوظبي. المؤهلات المفضلة المفضلة وجود شهادة واحدة أو أكثر من الشهادات التالية: CCNACCNPCisco Security CertificationsMicrosoft CertificationsITILCISSP, CISM، أو شهادات سيبرانية معادلة (يفضل) لمعرفة وظائف شاغرة أخرى لدينا، يرجى مراجعة موقعنا الإلكتروني (www.blackpearlconsult.com) ومتابعتنا على حساباتنا على وسائل التواصل الاجتماعي - LinkedIn / Instagram تابع قناة Black Pearl على WhatsApp. إخلاء مسؤولية: لن تطلب Black Pearl أموالاً أو أي رسوم من المرشحين فقط لمعالجة أو النظر في طلبهم لأي من الوظائف الشاغرة المتاحة لدينا. إذا تلقيت مثل هذا الطلب من أي من موظفينا أو أشخاص آخرين يزعمون أنهم جزء من Black Pearl، فالرجاء الاتصال بمكتبنا على الرقم +9712 622 55 03 أو إرسال رسالة على موقعنا الإلكتروني - www.blackpearlconsult.com.

Full Time Gulf Talnet

Assistant Restaurant Manager

On-site - UAE - Dubai 20 July 2026

Information Technology

<h4>About Four Seasons:</h4> Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. <h4>About the location:</h4> The Four Seasons Resort Dubai at Jumeirah Beach with its unparalleled location, fresh approach to luxury and legendary personalized service, has exceeded the high expectations in the ultra-competitive Dubai market. At Four Seasons we believe that our most important asset is our team of employees. The Four Seasons has a tremendous commitment to the development and training of all employees. We ensure that the best packages and finest management structure are in place to guarantee a stable environment in which development is second nature for our employees. Successful Four Seasons candidates will be offered a once-in-a-lifetime opportunity rich in personal and professional growth. Four Seasons Dubai at Jumeirah Beach includes five outlet options - from the beachfront Sea Fu restaurant to the rooftop Mercury Lounge, and it includes 237 Dubai luxury hotel rooms – including 49 suites – subtle Arabic design motifs blend with cool, contemporary style, featuring soft backgrounds of blue or green. Dubai is the second largest of the seven Emirates that make up the United Arab Emirates. Dubai is located on the southern shore of the Arabian Gulf and has a sub-tropical, arid climate. <h4>What you will do:</h4> <li>Support the restaurant manager in managing daily operations.</li> <li>Be visible in the operation, provide recognition, promote good public relations, and handle complaints, concerns or special requests for guests, clients, and group contacts.</li> <li>Control labor and operating expenses through effective scheduling, budgeting, purchasing decisions, and inventory and cash control.</li> <li>Supervise and train staff to deliver outstanding service.</li> <li>Observe physical condition of facilities and equipment in the outlet and make recommendations for corrections and improvements as needed.</li> <li>Oversee inventory management and cost control.</li> <li>Ensure compliance with food safety and hygiene regulations.</li> <li>Assist in driving sales and promoting the restaurant.</li> <h4>What you bring:</h4> <li>Previous working experience in Dubai or the Middle East in a similar role.</li> <li>Proven experience in restaurant management, preferably in a Mediterranean or fine dining setting.</li> <li>Exposure to Michelin Star restaurant is an advantage.</li> <li>Strong leadership and interpersonal skills.</li> <li>Knowledge of French cuisine and wine pairing.</li> <li>Excellent communication and problem-solving skills.</li> <li>Fluent in at least two international languages.</li> <li>Ability to work in a fast-paced environment and handle multiple tasks.</li> <h4>What do we offer</h4> <li>Work authorization</li> <li>Competitive tax free salary</li> <li>Live out allowance or studio in staff accommodation</li> <li>Medical and life insurance</li> <li>Paid annual leave</li> <li>Paid home leave ticket</li> <li>End of service gratuity</li> <li>Learning & development programs</li> <li>Career opportunities and international transfer</li> <li>And more…</li>

<h4>عن فندق فور سيزونز:</h4> فندق فور سيزونز مدعوم من قِبَل فريقنا. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يتطوروا، وأن ندفع أنفسنا إلى آفاق جديدة وأن نعامل بعضنا البعض كما نود أن نُعامل في المقابل. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مدهشة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال التزامنا بالرفاهية بقلب حقيقي. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين فريقنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظفين عالمية المستوى وثقافة شركة. في فندق فور سيزونز، نؤمن بتقدير وجه مألوف، والترحيب بغريب، ومعاملة الجميع الذي نلتقي بهم كما نود أن نعامل أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقًا مع الناس والعالم من حولنا. <h4>عن الموقع:</h4> منتجع فور سيزونز دبي في جميرا بيتش بموقعه الفريد ونهجه الجديد في الفخامة وخدمة مخصصة أسطورية، فاق توقعات السوق دبي شديد التنافس. في فندق فور سيزونز نؤمن بأن أهم أصولنا هو فريق عملنا. لدى فور سيزونز التزام هائل بتطوير وتدريب جميع الموظفين. نضمن وجود أفضل الحزم وأفضل هيكل إداري لضمان بيئة مستقرة يصبح التطور فيها أمرًا ثانويًا للطبيعة بالنسبة للموظفين لدينا. سيتم عرض فرص فريدة من نوعها لكبار المرشحين في فندق فور سيزونز للنمو الشخصي والمهني. يشمل فندق فور سيزونز دبي في جميرا بيتش خمس خيارات للمطاعم - من مطعم Sea Fu على الواجهة البحرية إلى صالة Mercury Roof Mercury Lounge، ويضم 237 غرفة فندقية فاخرة في دبي – بما فيها 49 جناحاً – وتندمج أنماط التصميم العربية الدقيقة مع أسلوب حديث بارد، مع خلفيات هادئة باللونين الأزرق أو الأخضر. دبي هي ثاني أكبر إمارة من الإمارات السبع التي تشكل دولة الإمارات العربية المتحدة. تقع دبي على الشاطئ الجنوبي للخليج العربي وتتمتع بمناخ شبه استوائي قاحل. <h4>ما ستقوم به:</h4> <li>دعم مدير المطعم في إدارة العمليات اليومية.</li> <li>أن تكون مرئيًا في العملية، وتقديم التقدير، والترويج لعلاقات عامة جيدة، والتعامل مع الشكاوى والهموم أو الطلبات الخاصة للضيوف والعملاء وجهات الاتصال الجماعية.</li> <li>التحكم في العمالة والنفقات التشغيلية من خلال الجدولة الفعالة، والميزنة، وقرارات الشراء، والجرد ومراقبة النقد.</li> <li>الإشراف وتدريب الموظفين لتقديم خدمة مميزة.</li> <li>مراقبة حالة المرافق والمعدات في المكان وتقديم توصيات للإصلاحات والتحسينات حسب الحاجة.</li> <li>الإشراف على إدارة الجرد والرقابة على التكاليف.</li> <li>ضمان الالتزام بلوائح سلامة الغذاء والنظافة.</li> <li>المساعدة في تعزيز المبيعات والترويج للمطعم.</li> <h4>ما ستقدمه:</h4> <li>خبرة سابقة في العمل في دبي أو الشرق الأوسط في دور مشابه.</li> <li>خبرة مثبتة في إدارة المطاعم، ويفضل في الإعداد المتوسط أو المطاعم الفاخرة.</li> <li>التعرض لسلسلة مطاعم ميشلان ميزة.</li> <li>مهارات قيادية وتواصل بين الأشخاص قوية.</li> <li>معرفة بمطبخ فرنسي وتزاوج النبيذ.</li> <li>مهارات اتصال وحل المشكلات ممتازة.</li> <li>إتقان لغتين دوليتين على الأقل.</li> <li>القدرة على العمل في بيئة سريعة وتولي مهام متعددة.</li> <h4>ماذا نقدم</h4> <li>تصريح عمل</li> <li>راتب منافس خالٍ من الضرائب</li> <li>بدل الإقامة خارج الفندق أو استوديو في سكن العاملين</li> <li>التأمين الطبي والالحياة</li> <li>إجازة سنوية مدفوعة</li> <li>تذكرة إجازة منزل مدفوعة</li> <li>عارض الخدمة عند الانتهاء</li> <li>برامج التعليم والتطوير</li> <li>فرص وظيفية ونقل دولي</li> <li>والمزيد…</li>

Full Time Gulf Talnet

Assistant Restaurant Manager

On-site - UAE - Dubai 20 July 2026

Information Technology

<h4>عن فُرِسِ Seasons:</h4> Four Seasons مدعوم من قِبَل فريقنا. نحن جماعة من الأفراد الذين يشتهون أن يصبحوا أفضل، وأن ندفع أنفسنا إلى أعلى المراتب، وأن نعامل بعضنا البعض كما نود أن يُعاملنا في المقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب رائعة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال التزامنا بالفخامة بقلـب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين فريقنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في Four Seasons، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، واستقبال وجه جديد، ومعاملة الجميع كما نود أن نُعامل أنفسنا. سواء عملت معنا، أو بقيت معنا، أو عشت معنا أو اكتشفت معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا. <h4>عن الموقع:</h4> منتجع Four Seasons دبي في جميرا بيتش، بموقعه الفريد ونهجه الجديد في الفخامة وخدمة مخصّصة أسطورية، تجاوز التوقعات العالية في سوق دبي التنافسي للغاية. في فُرِسِ Seasons نؤمن بأن أصولنا الأكثر أهمية هي فريق عملنا. لدى Four Seasons التزام هائل بتطوير وتدريب جميع الموظفين. نضمن أن تكون أفضل الحزم وأبرز بنية الإدارة في مكانها لضمان بيئة مستقرة يصبح فيها التطوير أمرًا بديهيًا لموظفينا. سيتم عرض فرصة فريدة من نوعها في Four Seasons لمرشحين ناجحين للنمو الشخصي والمهني بشكل غني. يشمل Four Seasons دبي في جميرا بيتش خمسة خيارات مطاعم - من مطعم Sea Fu على الواجهة البحرية إلى صالة Mercury على السطح، ويضم 237 غرفة فندقية فاخرة في دبي – بما في ذلك 49 جناحاً – وتندمج السمات العربية الدقيقة مع أسلوب حديث بارد، مع خلفيات هادئة باللون الأزرق أو الأخضر. دبي هي ثاني أكبر إمارة من الإمارات السبع التي تشكل دولة الإمارات العربية المتحدة. تقع دبي على الشاطئ الجنوبي للخليج العربي وتتمتع بمناخ شبه استوائي وجاف. <h4>ما ستقوم به:</h4> <li>دعم مدير المطعم في إدارة العمليات اليومية.</li> <li>أن تكون ظاهرًا في العمل، وتقديم التقدير، والترويج لعلاقات عامة جيدة، والتعامل مع الشكاوى والمخاوف أو الطلبات الخاصة للضيوف والعملاء وجهات الاتصال الجماعية.</li> <li>التحكم في العمالة ونفقات التشغيل من خلال الجدولة الفعالة، والميزانية، وقرارات الشراء، وإدارة المخزون والسيطرة على النقد.</li> <li>الإشراف وتدريب الموظفين على تقديم خدمة متميزة.</li> <li>مراقبة الحالة الفيزيائية للمرافق والمعدات في الخارج وتقديم توصيات للتصحيحات والتحسينات حسب الحاجة.</li> <li>الإشراف على إدارة المخزون والتحكم في التكاليف.</li> <li>ضمان الامتثال للوائح السلامة الغذائية والنظافة.</li> <li>المساعدة في دفع المبيعات والترويج للمطعم.</li> <h4>ما ستمتلكه من خبرة:</h4> <li>خبرة عمل سابقة في دبي أو الشرق الأوسط في دور مماثل.</li> <li>خبرة مثبتة في إدارة المطاعم، ويفضل في مطعم متوسّط أو راقٍ.</li> <li>التعرّض لمطعم حائز على نجمة ميشلان ميزة.</li> <li>قُدْرَة قيادة قوية ومهارات تواصل بين شخصية.</li> <li>معرفة بالمطبخ الفرنسي وتزاوج النبيذ.</li> <li>اتصالات ممتازة ومهارات حل المشكلات.</li> <li>الطلاقة في اثنتين على الأقل من اللغات الدولية.</li> <li>القدرة على العمل في بيئة سريعة الإيقاع والتعامل مع مهام متعددة.</li> <h4>ماذا نقدم</h4> <li>تصريح العمل</li> <li>راتب تنافسي مع الإعفاء من الضرائب</li> <li>بدل السكن أو استوديو في سكن الموظفين</li> <li>التأمين الطبي وتأمين الحياة</li> <li>إجازة سنوية مدفوعة الأجر</li> <li>تذكرة إجازة منزل مدفوعة</li> <li>مكافأة نهاية الخدمة</li> <li>برامج التعلم والتطوير</li> <li>فرص مهنية وتحويل دولي</li> <li>وغيرها…</li>

Full Time Bayt

Key Account Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 20 July 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview of the role:BYD is not just an automaker, it is a global technology company leading electric mobility, battery innovation, and sustainable transport solutions. Guided by our mission “Technological Innovations for a Better Life”, BYD is shaping a zero-emission future worldwide. As part of Al-Futtaim Automotive, you will be at the forefront of this transformation in the UAE, inspiring customers and turning digital leads into loyal buyers. This role is about more than selling cars, it’s about building trust, delivering experiences, and representing a brand that is redefining mobility. We are seeking a highly motivated and commercially driven B2B Key Account Manager to join Al-Futtaim Electric Mobility. This role is responsible for identifying, developing, and managing strategic relationships with corporate and government fleet customers across the UAE.The successful candidate will drive fleet sales growth by delivering tailored electric mobility solutions, building long-term partnerships, and promoting Al-Futtaim Electric Mobility's innovative product and charging ecosystem. This is an exciting opportunity to play a key role in accelerating EV adoption within the corporate and government sectors. <ul><li>What you will do:</li><li>Achieve quarterly and annual fleet sales targets and revenue objectives.</li><li>Identify, qualify, and develop new business opportunities across corporate and government sectors.</li><li>Develop and execute strategic sales plans to grow fleet sales and market share.</li><li>Build, manage, and maintain strong relationships with key decision-makers and stakeholders.</li><li>Present tailored electric mobility solutions, including vehicles, charging infrastructure, and related services.</li><li>Serve as the primary point of contact for assigned key accounts.</li><li>Develop annual purchase plans and long-term partnerships with fleet customers.</li><li>Collaborate with internal stakeholders to ensure seamless delivery, onboarding, and customer support.</li><li>Monitor industry trends, competitive activity, and emerging opportunities within the EV market.</li><li>Maintain accurate customer records, pipeline management, and reporting through company systems.</li><li>Prepare sales forecasts, account plans, fleet performance reports, and business reviews.</li><li>Ensure accounts receivable are managed in accordance with company policies and guidelines.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Required skills to be successful:<ul><li>Strong B2B sales and key account management capabilities.</li><li>Proven consultative selling and business development skills.</li><li>Ability to build relationships with senior decision-makers and procurement teams.</li><li>Strong commercial acumen and negotiation skills.</li><li>Excellent presentation, communication, and influencing abilities.</li><li>Knowledge of fleet management and corporate mobility solutions.</li><li>Understanding of electric vehicles, charging infrastructure, and sustainable mobility trends.</li><li>Strong pipeline management and forecasting capabilities.</li><li>Ability to identify and capitalize on new market opportunities.</li><li>Excellent organizational and stakeholder management skills.</li><li>Ability to work independently while collaborating effectively with cross-functional teams.</li></ul> About the team:You will join Al-Futtaim Electric Mobility, a fast-growing business focused on shaping the future of sustainable transportation across the UAE and the wider region. The team works closely with leading EV brands, government entities, and corporate customers to deliver innovative mobility solutions. You will collaborate with Sales, Aftersales, Operations, Finance, Charging Infrastructure, and Customer Experience teams to drive business growth and customer success. What equips you for the role:<ul><li>Bachelor's Degree.</li><li>Minimum 3 years of experience in Automotive B2B (Fleet) sales, Key Account Management, or Corporate Sales.</li><li>Proven experience selling to corporate and government organizations across the UAE.</li><li>Strong existing network of fleet customers and key decision-makers within the UAE market.</li><li>Experience developing business opportunities across multiple industries and sectors.</li><li>Understanding of electric vehicles, charging solutions, and new energy technologies.</li><li>Knowledge of fleet operations, vehicle lifecycle management, and mobility solutions.</li><li>Experience using a consultative sales approach and managing complex sales cycles.</li><li>Exposure to SaaS, technology, or subscription-based solutions would be advantageous.</li><li>Good understanding of automotive aftersales services and maintenance programs for fleet customers.</li><li>Fluent English communication skills; Arabic would be an advantage.</li><li>Strong Microsoft Office skills including Excel and PowerPoint.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة على الدور:BYD ليست مجرد شركة تصنيع سيارات، بل هي شركة تكنولوجيا عالمية تقود التنقل الكهربائي، والابتكار في البطاريات، وحلول النقل المستدام. وبإرشاد من مهمتنا “الابتكارات التكنولوجية من أجل حياة أفضل”، تشكِّل BYD مستقبلاً خالياً من الانبعاثات في جميع أنحاء العالم. كجزء من شركة الفطيم للسيارات، ستكون في طليعة هذا التحول في الإمارات العربية المتحدة، تلهم العملاء وتحول العملاء المحتملين الرقميين إلى مشترين مخلصين. هذا الدور يتجاوز مجرد بيع السيارات، إنه بناء الثقة وتقديم التجارب وتمثيل علامة تجارية تعيد تعريف التنقل. نحن نسعى إلى مدير حسابات رئيسية B2B عالي التحفيز والقيادة التجارية للانضمام إلى الفطيم للمركبات الكهربائية. هذا الدور مسؤول عن تحديد وتطوير وإدارة العلاقات الإستراتيجية مع عملاء الأسطول من الشركات والحكومات عبر الإمارات.سيقود المرشح الناجح نمو مبيعات الأسطول من خلال تقديم حلول تنقل كهربائي مصممة خصيصاً، وبناء شراكات طويلة الأجل، والترويج لمنتج وبيئة الشحن المبتكرة من الفطيم للمركبات الكهربائية. إنها فرصة مثيرة للعب دور رئيسي في تسريع اعتماد المركبات الكهربائية في القطاعات الحكومية والشركات. <ul><li>ما الذي ستقوم به:</li><li>تحقيق أهداف مبيعات الأسطول ربع السنوية والسنوية وأهداف الإيرادات.</li><li>تحديد والتأهيل وتطوير فرص عمل جديدة عبر القطاعات الشركات والحكومة.</li><li>تطوير وتنفيذ خطط مبيعات استراتيجية لزيادة مبيعات الأسطول وحصة السوق.</li><li>بناء وإدارة والحفاظ على علاقات قوية مع صناع القرار الرئيسيين وأصحاب المصلحة.</li><li>عرض حلول النقل الكهربائي المصممة خصيصاً، بما في ذلك المركبات وبنية الشحن والخدمات ذات الصلة.</li><li>الخِدمة كنقطة الاتصال الأساسية للحسابات الرئيسية المعينة.</li><li>تطوير خطط شراء سنوية وشراكات طويلة الأجل مع عملاء الأسطول.</li><li>التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين لضمان تسليم سلس وتوجيه وتقديم الدعم للعملاء.</li><li>مراقبة اتجاهات الصناعة والنشاط التنافسي والفرص الناشئة داخل سوق المركبات الكهربائية.</li><li>الحفاظ على سجلات العملاء الدقيقة، وإدارة التنفيذ والتقارير من خلال أنظمة الشركة.</li><li>إعداد توقعات المبيعات وخطط الحسابات وتقارير أداء الأسطول ومراجعات الأعمال.</li><li>ضمان إدارة حسابات العملاء وفق سياسات وإرشادات الشركة.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المهارات المطلوبة للنجاح:<ul><li>قدرات بيع B2B قوية وإدارة حسابات رئيسية.</li><li>إثبات مهارات البيع الاستشارية وتطوير الأعمال.</li><li>القدرة على بناء العلاقات مع صناع القرار وكبار فرق الشراء.</li><li>حس تجاري قوي ومهارات تفاوض.</li><li>مهارات تقديم وعرض وتواصل وتأثير ممتازة.</li><li>معرفة بإدارة الأسطول وحلول التنقل المؤسسي.</li><li>فهم المركبات الكهربائية وبنية الشحن واتجاهات التنقل المستدام.</li><li>قدرات قوية لإدارة خط الأنابيب والتنبؤ.</li><li>القدرة على تحديد واستغلال فرص السوق الجديدة.</li><li>مهارات تنظيم وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل مع التعاون الفعّال مع فرق متعددة التخصصات.</li></ul> عن الفريق:ستنضم إلى الفطيم للمركبات الكهربائية، وهي شركة سريعة النمو مركّزة على تشكيل مستقبل النقل المستدام في الإمارات والمنطقة الأوسع. يعمل الفريق بشكل وثيق مع العلامات التجارية الرائدة في المركبات الكهربائية والجهات الحكومية والعملاء الشركات لتقديم حلول تنقل مبتكرة. ستتعاون مع فرق المبيعات وخدمات ما بعد البيع والعمليات والمالية وبنية الشحن وتجربة العملاء لدفع نمو الأعمال ونجاح العملاء. ما يؤهلك للدور:<ul><li>درجة البكالوريوس.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مبيعات B2B السيارات ( الأسطول)، إدارة الحسابات الرئيسية، أو المبيعات المؤسسية.</li><li>خبرة مثبتة في البيع للشركات والمؤسسات الحكومية في الإمارات.</li><li>شبكة عمل واسعة من عملاء الأسطول وصناع القرار الرئيسيين داخل سوق الإمارات.</li><li>خبرة في تطوير فرص العمل عبر صناعات وقطاعات متعددة.</li><li>فهم للمركبات الكهربائية وحلول الشحن والتقنيات الجديدة في الطاقة.</li><li>معرفة باتصالات الأسطول وإدارة دورة حياة المركبات وحلول التنقل.</li><li>خبرة باستخدام نهج المبيعات الاستشارية وإدارة دورات مبيعات معقدة.</li><li>التعرض لـ SaaS أو التكنولوجيا أو الحلول القائمة على الاشتراك مفيد.</li><li>فهم جيد لخدمات ما بعد البيع في صناعة السيارات وبرامج الصيانة لعملاء الأسطول.</li><li>مهارات تواصل باللغة الإنجليزية بطلاقة؛ العربية ستكون ميزة.</li><li>مهارات قوية في Microsoft Office بما في ذلك Excel وPowerPoint.</li></ul> </div>

Full Time Bayt

After Sales Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 20 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview of the RoleFAMCO is seeking an experienced After Sales Manager – New Product Development to drive aftermarket growth, new business development, and customer expansion across the Oil & Gas, Industrial Equipment, and Marine sectors. This role is responsible for developing and executing growth strategies for aftermarket parts, service contracts, maintenance solutions, and technical support services while identifying new revenue streams and enhancing customer retention.The successful candidate will combine strong technical expertise with commercial leadership to drive sales growth, develop new products and services, expand market share, and build long-term relationships with customers operating within Oil & Gas Equipment, Marine Equipment, Air Compressors, and Industrial Applications.What You Will DoSales Management and New Business Development<ul><li>Lead the growth of aftermarket sales for parts, maintenance contracts, technical services, and customer support solutions.</li><li>Drive new business development initiatives across the Oil & Gas, Marine, Industrial Equipment, and Energy sectors.</li><li>Identify and develop opportunities for new product development and service offerings that support business growth.</li><li>Create and execute sales strategies that achieve annual revenue, profitability, and market share objectives.</li><li>Develop annual maintenance and service contract programs for customers across the United Arab Emirates.</li></ul>Customer and Market Development<ul><li>Build strong relationships with customers, contractors, engineering companies, and operators within the Oil & Gas and Marine industries.</li><li>Manage key customer accounts while identifying opportunities to increase wallet share and customer retention.</li><li>Prospect and convert customers currently utilizing competitor products and aftermarket services.</li><li>Support customers through technical consultation, service planning, and lifecycle management solutions.</li></ul>Product and Market Intelligence<ul><li>Gather market intelligence related to Oil & Gas Equipment, Marine Equipment, Air Compressors, and Industrial Products.</li><li>Monitor competitor activities, pricing strategies, customer trends, and emerging market opportunities.</li><li>Work closely with inventory, product management, and operations teams to improve product availability and service performance.</li><li>Contribute to the development of new products, customer support programs, and aftermarket growth initiatives.</li></ul>Commercial and Operational Excellence<ul><li>Prepare accurate sales forecasts and business plans for parts and labor revenue.</li><li>Monitor performance against sales targets and profitability objectives.</li><li>Support credit management and receivables collection activities.</li><li>Maintain a strong customer relationship management database and customer mapping strategy.</li></ul>Required Skills to Be Successful<ul><li>Strong experience in Oil & Gas Sales and Industrial Equipment Sales.</li><li>Proven success in New Business Development and New Product Development.</li><li>Experience managing aftermarket sales, service contracts, and customer support programs.</li><li>Strong technical understanding of air compressors, rotating equipment, industrial machinery, or related products.</li><li>Excellent customer relationship management and account development skills.</li><li>Strong negotiation, presentation, and commercial management capabilities.</li><li>Ability to identify market opportunities and convert them into profitable business.</li><li>Strong analytical, forecasting, and strategic planning skills.</li></ul>About the TeamYou will join a dynamic team responsible for supporting customers across Oil & Gas, Marine, Industrial Equipment, and Energy sectors. The team focuses on delivering innovative aftermarket solutions, maximizing customer equipment performance, and driving sustainable business growth through technical expertise and exceptional customer service. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">What Equips You for the Role<ul><li>Diploma or Degree in Mechanical Engineering.</li><li>Minimum of 5 years of experience in aftermarket sales, Oil & Gas Sales, Industrial Equipment Sales, or Marine Sales.</li><li>Proven experience in New Business Development and customer acquisition.</li><li>Strong knowledge of aftermarket parts, service operations, maintenance contracts, and technical support.</li><li>Experience working with Air Compressors, Industrial Equipment, Oil & Gas Equipment, Marine Equipment, or related products.</li><li>Knowledge of electrical systems, control and instrumentation systems, diesel engines, and electrical motors.</li><li>Demonstrated ability to manage key accounts and deliver commercial growth.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة على الدورتسعى فامكو إلى تعيين مدير خدمات ما بعد البيع ذو خبرة في تطوير المنتجات الجديدة لدفع النمو في ما بعد البيع، وتطوير الأعمال الجديدة، وتوسيع قاعدة العملاء عبر قطاعات النفط والغاز، والمعدات الصناعية، والبحرية. يتحمل هذا الدور مسؤولية وضع وتنفيذ استراتيجيات النمو لقطع الغيار في ما بعد البيع، وعقود الخدمات، وحلول الصيانة، وخدمات الدعم الفني مع تحديد مصادر دخل جديدة وتحسين الاحتفاظ بالعملاء.سيجمع المرشح الناجح بين خبرة فنية قوية وقيادة تجارية لدفع نمو المبيعات، وتطوير منتجات وخدمات جديدة، وتوسيع الحصة السوقية، وبناء علاقات طويلة الأجل مع العملاء الذين يعملون في معدات النفط والغاز، ومعدات البحري، وضاغطات الهواء، والتطبيقات الصناعية.ما ستفعلهإدارة المبيعات وتطوير الأعمال الجديدة<ul><li>قيادة نمو مبيعات ما بعد البيع للقطع، وعقود الصيانة، والخدمات الفنية، وحلول دعم العملاء.</li><li>دفع مبادرات تطوير أعمال جديدة عبر قطاعات النفط والغاز، والبحرية، والمعدات الصناعية، والطاقة.</li><li>تحديد وتطوير فرص لتطوير منتجات وخدمات جديدة تدعم النمو التجاري.</li><li>إنشاء وتنفيذ استراتيجيات المبيعات التي تحقق أهداف الإيرادات السنوية والربحية وحصة السوق.</li><li>تطوير برامج عقود الصيانة والخدمات السنوية للعملاء في الإمارات العربية المتحدة.</li></ul>تطوير العملاء والسوق<ul><li>بناء علاقات قوية مع العملاء والمتعهدين وشركات الهندسة والمشغلين في صناعات النفط والغاز والبحرية.</li><li>إدارة حسابات العملاء الرئيسية مع تحديد فرص لزيادة حصة المحفظة واحتفاظ العملاء.</li><li>التواصل مع العملاء الذين يستخدمون حالياً منتجات المنافسين وخدمات ما بعد البيع لديهم.</li><li>دعم العملاء من خلال الاستشارات الفنية، وتخطيط الخدمات، وحلول إدارة دورة الحياة.</li></ul>معلومات المنتج والسوق<ul><li>جمع معلومات عن السوق المتعلقة بمعدات النفط والغاز، ومعدات البحرية، وضاغطات الهواء، والمنتجات الصناعية.</li><li>مراقبة أنشطة المنافسين واستراتيجيات التسعير واتجاهات العملاء وفرص السوق الناشئة.</li><li>التعاون الوثيق مع فرق المخزون وإدارة المنتج والعمليات لتحسين توافر المنتج وأداء الخدمة.</li><li>المساهمة في تطوير منتجات جديدة وبرامج دعم العملاء ومبادرات نمو ما بعد البيع.</li></ul>التميّز التجاري والتشغيلي<ul><li>إعداد توقعات المبيعات وخطط الأعمال بدقة لإيرادات القطع والعمل.</li><li>مراقبة الأداء مقابل أهداف المبيعات والربحية.</li><li>دعم إدارة الائتمان وأنشطة تحصيل المستحقات.</li><li>الحفاظ على قاعدة بيانات علاقات العملاء قوية واستراتيجية رسم الخرائط للعملاء.</li></ul>المهارات المطلوبة للنجاح<ul><li>خبرة قوية في مبيعات النفط والغاز ومبيعات المعدات الصناعية.</li><li>نجاح مثبت في تطوير الأعمال الجديدة وتطوير المنتجات الجديدة.</li><li>خبرة في إدارة مبيعات ما بعد البيع، وعقود الخدمة، وبرامج دعم العملاء.</li><li>فهم تقني قوي لضواغط الهواء، والمعدات الدوارة، والآلات الصناعية، أو المنتجات ذات الصلة.</li><li>مهارات إدارة علاقات العملاء وتطوير الحسابات قوية.</li><li>قدرات تفاوض وتقديم وعقلية تجارية قوية.</li><li>القدرة على تحديد فرص السوق وتحويلها إلى عمل مربح.</li><li>مهارات تحليل وتوقع وتخطيط استراتيجي قوية.</li></ul>عن الفريقستنضم إلى فريق ديناميكي مسؤول عن دعم العملاء عبر قطاعات النفط والغاز، والبحرية، والمعدات الصناعية، والطاقة. يركز الفريق على تقديم حلول ما بعد البيع المبتكرة، وتحسين أداء معدات العملاء، ودفع النمو المستدام من خلال الخبرة الفنية وخدمة العملاء الاستثنائية. </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">ما الذي يؤهلك للدور<ul><li>دبلوم أو شهادة في الهندسة الميكانيكية.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مبيعات ما بعد البيع، ومبيعات النفط والغاز، أو المبيعات للمعدات الصناعية، أو المبيعات البحرية.</li><li>خبرة مثبتة في تطوير الأعمال الجديدة واكتساب العملاء.</li><li>معرفة قوية بقطع الغيار في ما بعد البيع، وعمليات الخدمات، وعقود الصيانة، والدعم الفني.</li><li>خبرة في العمل مع ضواغطات الهواء، والمعدات الصناعية، ومعدات النفط والغاز، والمعدات البحرية، أو منتجات ذات صلة.</li><li>معرفة بأنظمة الكهرباء، وأنظمة التحكم والقياس، ومحركات الديزل، والمحركات الكهربائية.</li><li>القدرة على إدارة حسابات رئيسية وتحقيق النمو التجاري.</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Assistant Manager – Production Planning and Control (PPC)

On-site - UAE - Abu Dhabi 16 July 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث عن مساعد مدير – تخطيط الإنتاج والتحكم (PPC) لإحدى عملائنا، شركة رائدة في تصنيع المعادن والصلب مقرها أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة.عن عميلنا عميلنا شركة رائدة في تصنيع المعادن والصلب مقرها في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة، معتمدة في تقديم منتجات حديد عالية الجودة وحلول هندسية لقطاعات صناعية واسعة. مع التزام قوي بالتميز التشغيلي والابتكار والسلامة، تدير الشركة مرافق تصنيع حديثة وتلتزم بمعايير الجودة الدولية.  المسؤوليات الأساسية <ul><li>إعداد خطط الإنتاج اليومية والأسبوعية والشهرية بناءً على طلبات العملاء، قدرة الإنتاج، مستويات المخزون، والأولويات التجارية</li><li>التنسيق مع أقسام الإنتاج لضمان الالتزام بجداول الإنتاج والتسليمات</li><li>رصد تقدم الإنتاج وتقديم تحديثات للإدارة حول حالة الإنتاج، التأخيرات، الاختناقات، والإجراءات التصحيحية</li><li>التنسيق مع فرق المخازن والمشتريات لضمان توفر المواد الخام والاستعمالات وقطع الغيار ومواد التعبئة في الوقت المناسب</li><li>تتبع مستويات المخزون من المواد الخام والسلع الجاهزة والمواد قيد التصنيع</li><li>إعداد تقارير الإنتاج وتقارير الإرسال وتقارير MIS وملخصات الأداء التشغيلي</li><li>التنسيق في تخطيط الإرسال وضمان التسليم في الوقت المناسب للبضائع الجاهزة بما يتوافق مع متطلبات العملاء</li><li>رصد كفاءة الإنتاج واستغلال الطاقة والنتاجية واتجاهات الهدر</li><li>دعم تنفيذ أنظمة ERP والحفاظ على سجلات تخطيط الإنتاج وبياناته بدقة</li><li>التنسيق مع فرق الصيانة فيما يخص تخطيط الإغلاق وتأثيره على الإنتاج</li><li>دعم مبادرات التحسين المستمر المتعلقة بدقة التخطيط وتحسين الإنتاج والتحكم بالمخزون</li><li>ضمان الامتثال لنظام الإدارة المتكامل IMS، بما في ذلك ISO 9001:2015 وISO 14001:2015 وISO 45001:2018</li><li>ضمان امتثال أنشطة التخطيط والتنسيق لإجراءات الجودة وضوابط التشغيل</li><li>دعم تطبيق ضوابط تشغيلية لتقليل التأخيرات في الإنتاج والهدر وإعادة العمل والتأثير البيئي</li><li>ضمان التوثيق المناسب، واحتفاظ السجلات، وتتبع الإنتاج والإرسال</li><li>المشاركة في تدقيق IMS ومراجعات الإدارة ومتابعة الإجراءات التصحيحية والوقائية</li><li>التنسيق مع الأقسام ذات الصلة لضمان الامتثال لمتطلبات السلامة أثناء تخطيط الإنتاج وجدولة الإيقاف</li><li>دعم المبادرات المتعلقة بكفاءة الطاقة وتقليل الفضلة وتحسين العمليات والتحسين المستمر</li><li>تعزيز ممارسات العمل الآمن ووعي QHSE داخل القسم </li></ul>الصلاحيات <ul><li>تنسيق ومراقبة جداول الإنتاج عبر الأقسام</li><li>إبلاغ الأولويات التخطيطية ومتطلبات التخطيط للأقسام ذات الصلة</li><li>اقتراح تغييرات في خطط الإنتاج بناءً على الظروف التشغيلية وأولويات العملاء</li><li>التنسيق مع المخازن والمشتريات والإرسال وقسم الإنتاج لضمان توافر المواد وتوافق الجدول الزمني</li><li>تصعيد التأخيرات في الإنتاج وندرة المواد والمخاطر التشغيلية إلى الإدارة</li><li>الوصول إلى بيانات الإنتاج والمخزون والتخطيط المطلوبة للتنسيق والتقارير التشغيلية </li></ul>المسؤوليات <ul><li>ضمان الإعداد في الوقت المناسب والدقيق لجداول الإنتاج وتقارير التخطيط</li><li>تنسيق أنشطة الإنتاج لتحقيق الالتزامات التسليم والأهداف التشغيلية</li><li>الحفاظ على دقة تخطيط الإنتاج وتتبع المخزون وتنسيق الإرسال</li><li>تقليل التأخيرات في الإنتاج ونقص المواد والاختناقات التشغيلية</li><li>ضمان الامتثال لمتطلبات IMS ومعايير التوثيق وإجراءات التشغيل</li><li>الإبلاغ عن المشكلات التشغيلية والانحرافات في الإنتاج ومخاطر التخطيط في الوقت المحدد</li><li>ضمان التنسيق الفعال بين الإنتاج والمخازن والمشتريات والصيانة والإرسال والفِرق البيعية</li><li>الحفاظ على سجلات التخطيط وتتبّع المصادر وجاهزية التدقيق </li></ul> المتطلبات<ul><li>درجة البكالوريوس أو الدبلوم في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الصناعية أو هندسة الإنتاج أو إدارة سلاسل الإمداد أو تخصص ذو صلة</li><li>خبرة لا تقل عن 10–15 سنة في تخطيط الإنتاج والتحكم (PPC) ضمن صناعة الصلب، مطاحن الدرفلة، أو البيئات الصناعية الثقيلة</li><li>معرفة قوية بتخطيط الإنتاج والجدولة، إدارة المخزون، تخطيط متطلبات المواد (MRP)، أنظمة ERP، تنسيق الإرسال، وعمليات التصنيع</li><li>مهارات تحليلية وتنظيمية وتواصل وتقرير جيدة</li><li>إتقان Microsoft Office وتطبيقات ERP</li><li>خبرة في بيئات التصنيع الصناعي مع قدرات تخطيط وتنسيق إنتاج قوية</li><li>الاطلاع على عمليات إنتاج مصانع الدرفلة، إدارة المخزون والإرسال، أنظمة تخطيط قائمة على ERP وتقديم تقارير الإنتاج</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة أولويات تشغيلية متعددة بشكل فعال</li><li>فهم جيد لمتطلبات توثيق IMS والامتثال التشغيلي</li></ul> المزايا<ul><li>راتب تنافسي </li><li>مزايا الموظف وفق قانون العمل الإماراتي </li></ul>

Full Time Bayt

Product Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 13 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the RoleWe are looking for an experienced Prepaid Card Product Manager to lead the end-to-endproduct lifecycle of a new prepaid card and digital wallet proposition. The role will be responsiblefor product strategy, regulatory readiness, customer value proposition (CVP) design, launchexecution, portfolio management, and continuous optimization. The ideal candidate should have strong experience in prepaid card product management, digitalpayments, card issuing processes, and UAE/GCC banking or fintech environments. This rolerequires close collaboration with technology, operations, risk, finance, marketing teams, cardschemes, and external partners to successfully deliver and scale the prepaid card proposition. Key ResponsibilitiesProduct Launch & ImplementationOwn the complete prepaid card product lifecycle from concept development tocommercialization.Drive launch activities including regulatory submissions, BIN setup, scheme onboarding,card configuration, KYC/AML workflow design, limit management, testing, UAT, pilotlaunch, and go-live readiness.Coordinate with internal teams and external partners to ensure timely delivery of allproduct dependencies. Customer Value Proposition (CVP) & Product StrategyDefine and enhance prepaid card customer value proposition including features, pricing,rewards, and digital wallet integrations.Develop product strategies aligned with customer needs and business objectives.Identify opportunities for customer segmentation and segment-specific propositions suchas youth/student, institutional, or education-linked prepaid solutions.Benchmark competitors and analyze market trends to continuously improve productofferings. Portfolio Management & P&L OwnershipManage prepaid card portfolio performance through key metrics including:Card issuance and activation ratesAverage load and spend per active accountRevenue growthCustomer retention and churnFraud performanceOwn prepaid card P&L management including interchange revenue, fees, funding costs,and scheme-related expenses. Use analytics and insights to recommend initiatives for improving profitability andcustomer engagement.Digital Payments & Wallet IntegrationManage integration of prepaid cards with digital wallets such as Apple Pay, Google Pay,and Samsung Pay.Ensure seamless integration with existing payment ecosystems and digital platforms.Work closely with technology teams on product requirements, enhancements, and issueresolution.Stakeholder Management & GovernanceAct as the primary product owner and business representative across technology,operations, risk, compliance, finance, marketing, and external partners.Coordinate with bank scheme partners on pricing, certifications, mandates, andcompliance requirements.Prepare management dashboards, performance reports, and executive updates.Support governance forums by tracking milestones, risks, and issue resolution. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Mandatory Requirements6–8 years of experience in card product management, prepaid payments, digitalpayments, or fintech.Minimum 3 years of experience in card issuing or prepaid product lifecycle management.Strong UAE/GCC market experience in prepaid cards, digital payments, or retail banking.Proven experience managing end-to-end prepaid card launches from CVP designthrough go-live.Strong understanding of bank card issuing processes and compliance requirements.Professional proficiency in English. Domain ExpertiseStrong knowledge of prepaid card product lifecycle including:Product ideationRegulatory approvalsCVP developmentBIN setupScheme onboardingLaunch executionPortfolio optimizationUnderstanding of card operations including:Settlement processesInterchange and scheme pricingCard profilingLimit management Fraud and chargeback processesExperience with digital wallet integration and tokenization.Knowledge of customer segmentation, loyalty programs, and rewards mechanisms. Tools & TechnologiesExperience with:Card management platforms such as TSYS Prime, PowerCARD, Way4, Marqeta, orsimilar issuer-processing platforms.Fraud management tools such as Falcon, PRM, or equivalent.Data analytics tools including SQL, Power BI, Tableau, or similar.Product management tools such as Jira, Confluence, or equivalent.Bank Online portals for BIN management and scheme compliance. Preferred Certifications (Good to Have)Mastercard Academy or Visa University certifications in card product management/digitalpayments.Certified Payments Professional (CPP).Agile/Scrum certification (CSPO, SAFe Product Owner).PMP or PRINCE2 certification. Key Success Metrics (KPIs)Number of prepaid cards issued.Activation rate within the first 30 days.Average load and spend per active account.Portfolio revenue growth.Time-to-market for product launch.Customer satisfaction/NPS.</div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن الدورنبحث عن مدير منتج لبطاقات مسبقة الدفع ذو خبرة لقيادة دورة الحياة الكاملة لبطاقة مسبقة الدفع الجديدة وشريحة المحفظة الرقمية.سيكون الدور مسؤولاً عن الاستراتيجية المنتجية، الجاهزية التنظيمية، تصميم عرض القيمة للعميل (CVP)، تنفيذ الإطلاق، إدارة المحفظة، وتحسين مستمر. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة قوية في إدارة منتج بطاقات مسبقة الدفع، والمدفوعات الرقمية، وعمليات إصدار البطاقات، وبيئات مصرفية أو شركات تقنية مالية في الإمارات/مجلس التعاون الخليجي. يتطلب هذا الدور تعاوناً وثيقاً مع فرق التكنولوجيا، والعمليات، والمخاطر، والمالية، والتسويق، ومخططات البطاقات، والشركاء الخارجيين لضمان تقديم proposition بطاقة مسبقة الدفع وتوسيعه بنجاح. المسؤوليات الرئيسيةإطلاق المنتج وتنفيذهامتلاك دورة حياة منتج البطاقة المسبقة الدفع كاملة من تطوير المفهوم إلى التسويق التجاري.قيادة أنشطة الإطلاق بما في ذلك التقديمات التنظيمية، إعداد BIN، إدخال المخطط، تكوين البطاقة، تصميم سير عمل KYC/AML، إدارة الحدود، الاختبار، UAT، الإطلاق التجريبي، والاستعداد للإطلاق الفعلي.التنسيق مع الفرق الداخلية والشركاء الخارجيين لضمان التسليم في الوقت المناسب لجميع تبعيات المنتج. عرض القيمة للعميل (CVP) واستراتيجية المنتجتعريف وتحسين عرض القيمة لبطاقات مسبقة الدفع بما في ذلك الميزات، والتسعير، والمكافآت، وتكامل المحفظة الرقمية.تطوير استراتيجيات المنتج بما يتوافق مع احتياجات العملاء وأهداف العمل.تحديد فرص تقسيم العملاء واقتراحات خاصة بكل شريحة مثل الشباب/الطلاب، المؤسسات، أو الحلول المدفوعة مسبقة المرتبطة بالتعليم.مقارنة الأداء مع المنافسين وتحليل اتجاهات السوق لتحسين العروض باستمرار. إدارة المحفظة وملكية P&Lإدارة أداء محفظة البطاقات مسبقة الدفع من خلال مقاييس رئيسية تشمل:معدلات إصدار وتفعيل البطاقاتمتوسط التحميل والإنفاق لكل حساب نشطنمو الإيراداتالاحتفاظ بالعملاء ومعدل الانسحابأداء الاحتيالامتلاك إدارة P&L للبطاقات المسبقة الدفع بما في ذلك الإيرادات من العمولات، الرسوم، تكاليف التمويل، وتكاليف تتعلق بالمخطط. استخدام التحليلات والرؤى لتوصية مبادرات لتحسين الربحية وتفاعل العملاء.المدفوعات الرقمية وتكامل المحفظةإدارة تكامل بطاقات مسبقة الدفع مع المحافظ الرقمية مثل Apple Pay وGoogle Pay وSamsung Pay.ضمان تكامل سلس مع أنظمة الدفع الحالية والمنصات الرقمية.العمل عن كثب مع فرق التكنولوجيا بشأن متطلبات المنتج، والتحسينات، وحل المشكلات.إدارة أصحاب المصلحة والحوكمةالتصرف كمالك المنتج الأساسي وممثل الأعمال عبر التكنولوجيا، والعمليات، والمخاطر، والامتثال، والمالية، والتسويق، والشركاء الخارجيين.التنسيق مع شركاء مخطط البنك من حيث التسعير، والشهادات، والتفويضات، والمتطلبات الامتثال.إعداد لوحات الإدارة، وتقارير الأداء، وتحديثات المدراء التنفيذيين.دعم منتديات الحوكمة من خلال تتبع المعالم، والمخاطر، وحلول القضايا. </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المتطلبات الأساسية6–8 سنوات خبرة في إدارة منتج البطاقة، والمدفوعات المسبقة، أو التكنولوجيا المالية.3 سنوات خبرة على الأقل في إصدار البطاقات أو إدارة دورة حياة منتج مسبق الدفع.خبرة قوية في سوق الإمارات/ GCC في بطاقات مسبقة الدفع، والمدفوعات الرقمية، أو المصرفية التجزئة.خبرة مثبتة في إدارة إطلاقات بطاقات مسبقة الدفع من التصميم إلى الإطلاق الفعلي.فهم قوي لعمليات إصدار بطاقات البنوك ومتطلبات الامتثال.إتقان مهني للإنجليزية. خبرة المجالمعرفة قوية بدورة حياة منتج بطاقات مسبقة الدفع بما في ذلك:توليد فكرة المنتجالموافقات التنظيميةتطوير CVPإعداد BINإدراج المخططتنفيذ الإطلاقتحسين المحفظةفهم عمليات البطاقات بما في ذلك:عمليات التسويةالتسعير من خلال التبادل والمخططتصنيف البطاقاتإدارة الحدود عمليات الاحتيال والاعتراضاتالخبرة بإدماج المحفظة الرقمية وتشفير الرموز.معرفة بتقسيم العملاء وبرامج الولاء وآليات المكافآت. الأدوات والتقنياتالخبرة في:منصات إدارة البطاقات مثل TSYS Prime، PowerCARD، Way4، Marqeta، أو منصات معالجة المصدر المماثلة.أدوات إدارة الاحتيال مثل Falcon، PRM، أو ما يعادلها.أدوات تحليل البيانات بما في ذلك SQL، Power BI، Tableau، أو ما شابه.أدوات إدارة المنتج مثل Jira، Confluence، أو ما يعادلها.بوابات البنك الإلكترونية لإدارة BIN والامتثال للمخطط. الشهادات المفضلة (ممتاز لو توفر)شهادات Mastercard Academy أو Visa University في إدارة منتجات البطاقات/المدفوعات الرقمية.Certified Payments Professional (CPP).شهادة Agile/Scrum (CSPO، SAFe Product Owner).PMP أو PRINCE2. مقاييس النجاح الرئيسية (KPIs)عدد البطاقات المسبقة الدفع الصادرة.معدل التفعيل خلال أول 30 يومًا.متوسط التحميل والإنفاق لكل حساب نشط.نمو إيرادات المحفظة.الوقت من الفكرة حتى دخول السوق.رضا العملاء/NPS.</div>

Full Time Bayt

ServiceNow Change & Release Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 10 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description: Job Summary We are seeking a ServiceNow Change & Release Manager to oversee the planning, coordination, and governance of platform changes and releases within a large-scale ServiceNow environment operating under a structured Center of Excellence (CoE) model. This role is responsible for ensuring that all changes to the platform are controlled, validated, and deployed in a consistent and structured manner, minimising risk while enabling continuous delivery. The successful candidate will bring strong understanding of ServiceNow change and release processes, enabling them to effectively manage release cycles, enforce standards, and maintain platform stability. Key Responsibilities • Own and manage the change and release lifecycle, including: • Change request governance • Release planning and scheduling • Deployment coordination across environments • Ensure all changes are: • Properly documented, reviewed, and approved • Aligned with platform standards and release processes • Delivered with minimal risk to production • Work closely with delivery teams to: • Align releases with development timelines • Coordinate deployment of enhancements and fixes • Ensure readiness of release packages • Lead and facilitate change governance activities, including: • Change Advisory Board (CAB) sessions • Review and approval of change requests • Tracking of change decisions and actions • Support release execution, including: • Coordinating promotion of update sets across environments • Ensuring proper sequencing of changes • Validating release readiness prior to deployment • Monitor and manage: • Release schedules and dependencies • Change-related risks and impacts • Post-release issues and remediation • Act as a control point for platform stability, including: • Enforcing release discipline • Preventing uncontrolled or conflicting changes • Ensuring rollback and contingency planning is in place • Work with stakeholders to: • Communicate release plans and timelines • Manage expectations around delivery and deployment • Provide visibility on upcoming changes Required Experience & Skills: • 6–10+ years of experience in change, release, or service management roles, with exposure to ServiceNow platforms. • Strong understanding of: • ServiceNow Change Management and Release processes • Update set and deployment lifecycle • Environment management (DEV, TEST, UAT, PROD) • Proven experience managing: • Change governance processes (e.g. CAB) • Release planning and execution • Multi-stream delivery coordination • Ability to: • Enforce structured processes and standards • Balance delivery speed with platform stability • Coordinate across multiple teams and stakeholders • Strong understanding of: • Risk management in releases • Dependency management and sequencing • Incident and problem implications of changes • Ability to: • Maintain control in high-pressure release scenarios • Ensure disciplined execution of change processes Preferred / Additional Experience: • Experience working within: • A ServiceNow Center of Excellence (CoE) • Large-scale or multi-module ServiceNow platforms • Exposure to: • Agile or hybrid delivery environments • Continuous integration / delivery practices within ServiceNow • Certifications: • ITIL certification preferred • CSA is a plus (for platform familiarity) At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive. Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf. More information on employment scams is available here. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الوظيفي: ملخص الوظيفة نبحث عن مدير تغيير وإصدار لـ ServiceNow للإشراف على التخطيط والتنسيق والحوكمة لتغييرات المنصة وإصداراتها ضمن بيئة ServiceNow واسعة النطاق تعمل وفق نموذج مركزي للتميز (CoE). هذه الدور مسؤول عن ضمان أن جميع التغييرات على المنصة محكومة ومتحقَّقة ومُنفَّذة بطريقة متسقة ومنظمة، مع تقليل المخاطر مع تمكين التسليم المستمر. سيجلب المرشح الناجح فهماً قوياً لعمليات التغيير والإصدار في ServiceNow، مما يمكّنهم من إدارة دورات الإصدار بفعالية، وتطبيق المعايير، والحفاظ على استقرار المنصة. المسؤوليات الرئيسية • امتلاك وإدارة دورة حياة التغيير والإصدار، بما في ذلك: • حوكمة طلب التغيير • تخطيط وجدولة الإصدار • تنسيق النشر عبر البيئات • التأكد من أن جميع التغييرات: • موثقة بشكل صحيح ومراجعتها والموافقة عليها • متوافقة مع معايير المنصة وعمليات الإصدار • مُنفَّذة بأقل مخاطر للإنتاج • العمل عن كثب مع فرق التسليم لـ: • مواءمة الإصدارات مع جداول التطوير • تنسيق نشر التحسينات والإصلاحات • التأكد من جاهزية حزم الإصدار • قيادة وتيسير أنشطة حوكمة التغيير، بما في ذلك: • جلسات مجلس استشاري التغيير (CAB) • مراجعة والموافقة على طلبات التغيير • تتبع قرارات وإجراءات التغيير • دعم تنفيذ الإصدار، بما في ذلك: • تنسيق ترقية مجموعات التحديث عبر البيئات • التأكد من تسلسل التغييرات بشكل صحيح • التحقق من جاهزية الإصدار قبل النشر • رصد وإدارة: • جداول الإصدار والاعتماديات • مخاطر وتبعات التغيير • قضايا ما بعد الإصدار وعمليات الإصلاح • العمل كنقطة تحكم لاستقرار المنصة، بما في ذلك: • فرض الانضباط في الإصدار • منع التغييرات غير المنضبطة أو المتعارضة • التأكد من وجود خطط التراجع والبدائل • العمل مع أصحاب المصلحة لـ: • التواصل بخطط الإصدار والجداول الزمنية • إدارة التوقعات بشأن التوصيل والنشر • توفير الرؤية حول التغييرات القادمة الخبرة والمهارات المطلوبة: • 6–10+ سنوات من الخبرة في أدوار التغيير أو الإصدار أو إدارة الخدمات، مع خبرة في منصات ServiceNow. • فهم قوي لـ: • إدارة التغيير وإجراءات إصدار ServiceNow • دورة تحديث المجموعات ونشرها • إدارة البيئات (DEV، TEST، UAT، PROD) • خبرة مثبتة في إدارة: • عمليات حوكمة التغيير (مثلاً CAB) • تخطيط وتنفيذ الإصدار • تنسيق التسليم متعدد التدفقات • القدرة على: • فرض عمليات ومعايير منظمة • موازنة سرعة التسليم مع استقرار المنصة • التنسيق بين عدة فرق وأصحاب مصلحة • فهم قوي لـ: • إدارة المخاطر في الإصدارات • إدارة التبعية والتسلسل • آثار الحوادث والمشاكل على التغييرات • القدرة على: • الحفاظ على السيطرة في سيناريوهات الإصدار عالية الضغط • ضمان تنفيذ تغييرات المنهجية التجربة المفضلة / الإضافية: • خبرة العمل ضمن: • مركز تميّز ServiceNow (CoE) • منصات ServiceNow واسعة النطاق أو متعددة الوحدات • التعرض لـ: • بيئات تقديم مرنة أو هجينة • ممارسات التكامل/التسليم المستمر ضمن ServiceNow • الشهادات: • يفضل شهادة ITIL • CSA ميزة إضافية (لإلمام المنصة) في DXC Technology، نؤمن أن الروابط القوية والمجتمع هو مفتاح نجاحنا. يولي نموذج عملنا أهمية للتعاون وجهًا لوجه مع توفير مرونة لدعم الرفاهية والإنتاجية وأنماط العمل الفردية والظروف الحياتية. نحن ملتزمون بتعزيز بيئة شاملة حيث يمكن للجميع الازدهار. الاحتيال في التوظيف هو مخطط يتم فيه تقديم فرص عمل وهمية للباحثين عن عمل عادةً عبر خدمات عبر الإنترنت، مثل مواقع مزوّرة، أو عبر رسائل بريد إلكتروني غير مرغوب فيها تدعي الانتماء للشركة. قد تطلب هذه الرسائل من المتلقين تقديم معلومات شخصية أو دفع مبالغ كجزء من عملية توظيف غير شرعية. لا تقدم DXC عروض عمل عبر الشبكات الاجتماعية، ولا تطلب DXC أي أموال من المتقدمين في أي مرحلة من عملية التوظيف، ولا تطلب من باحث عن وظيفة شراء معدات IT أو غيرها نيابة عنا. لمزيد من المعلومات حول عمليات الاحتيال في التوظيف، انقر هنا. هنا. </div>

Full Time Bayt

Manager Future National Talent, Emiratisation

On-site - UAE - Abu Dhabi 8 July 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job PurposeAt Emirates Group, we connect the world through our global hub in Dubai, ensuring our customers always ‘Fly Better.’ As one of the most recognised and admired brands globally, we’re driven by innovation and excellence. Join us and play a pivotal role in shaping the future of our organisation by driving people strategies that empower our global workforce. Experience a fast-paced, multicultural environment where your expertise in human resources will contribute to building a world-class employee experience while advancing your own career on a global stage. As Manager Future National Talent, you will lead the operational design and execution of initiatives that attract, develop, and prepare future UAE National (UAEN) talent for successful careers within Emirates Group in collaboration with Strategy, Learning & Talent (L&T), HR Business Partnerships and Recruitment teams. You will ensure alignment between educational outcomes and Emirates Group’s talent needs by overseeing early engagement programs, skills development initiatives, and career readiness support. In this role, you will: <ul><li>Engage with business owners and senior stakeholders to identify strategic priorities and translate these into a structured annual plan for UAEN talent development, ensuring clear objectives and measurable outcomes.</li><li>Lead the operational design and governance of the UAEN early talent funnel, ensuring alignment across local and international markets, and integrating Emiratisation goals to Emirates Group future UAEN talent needs.</li><li>Manage the development and execution of scouting, headhunting, and high-potential talent identification strategies in collaboration with Recruitment and L&T, connecting students to mentors, resources, and career opportunities.</li><li>Oversee the operational planning and delivery of all UAEN development initiatives and programs, while also driving the launch of new initiatives bridge academic learning with industry needs.</li><li>Provide strategic oversight for student and trainees support mechanisms, including personalised learning plans, career readiness frameworks, and the implementation of the UAEN Careers Passport and career advising strategy in collaboration with L&T.</li><li>Maintain strong partnerships with internal and external stakeholders, including schools, universities and professional bodies to support program success, talent development, and strategic alignment across all early talent initiatives.</li><li>Lead coordination with internal departments and external academia stakeholders to ensure a cohesive ecosystem supporting the Emiratisation talent pipeline.</li></ul>Qualification To be successful in this role, you must meet the following requirements: <ul><li>Bachelor’s degree (or Equivalent) Degree in Human Resources, Business Administration or a related field.</li><li>A minimum of 10 years of experience in Human Resources, Early Careers development, Talent Development, or other related fields.</li><li>Proven experience in designing and managing large-scale national talent pipelines or youth/early careers strategies.</li><li>Experience working with UAE National development initiatives and stakeholders (e.g., universities, government entities).</li></ul> You’ll have an edge if you have: <ul><li>Ability to work with data-driven insights to guide decision-making.</li><li>Cultural awareness and understanding of UAE National development priorities.</li><li>Project and change management experience.</li></ul> At Emirates Group, we’re committed to providing our employees with opportunities to grow and develop in their careers. So if you’re looking for a challenging and rewarding opportunity, apply today and join our team. Salary & benefitsJoin us in a management role and enjoy an attractive tax-free salary. On top of our generous travel benefits, including discounted flights and hotel stays around the world, this managerial role also has an excellent leave and healthcare package. That’s on top of transport benefits, life insurance and more. Find out what it’s like to live and work in our fast-paced, cosmopolitan home city in the Dubai Lifestyle section of our website www.emirates.com/careers </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض من الوظيفةفي مجموعة الإمارات، نربط العالم من خلال محورنا العالمي في دبي، مع التأكد من أن عملائنا دائماً «يطيرون بشكل أفضل». كإحدى أكثر العلامات التجارية شهرة وإعجاباً على مستوى العالم، نحن مدفوعون بالابتكار والتميز. انضم إلينا ولتكن لك دور محوري في shaping مستقبل منظمتنا من خلال قيادة استراتيجيات الموارد البشرية التي تمكّن القوة العاملة العالمية لدينا. اختبر بيئة سريعة وتعددية الثقافات حيث ستساهم خبرتك في الموارد البشرية في بناء تجربة موظف عالمية المستوى أثناء تقدمك لمسيرتك المهنية على منصة عالمية. بصفتك مدير المواهب الوطنية المستقبلية، ستقود التصميم التشغيلي وتنفيذ المبادرات التي تجذب وتطور وتجهّز مواهب الإمارات الوطنية (UAEN) للمسارات المهنية الناجحة ضمن مجموعة الإمارات بالتعاون مع الاستراتيجية والتعلّم والموارد البشرية والشراكات والعمليات والفرق التوظيف. ستضمن التوافق بين المخرجات التعليمية واحتياجات المواهب في مجموعة الإمارات من خلال الإشراف على برامج المشاركة المبكرة، ومبادرات تطوير المهارات ودعم الاستعداد المهني. في هذا الدور، ستقوم بـ: <ul><li>التواصل مع مالكي الأعمال وأصحاب المصلحة الكبار لتحديد الأولويات الاستراتيجية وتحويلها إلى خطة سنوية منظمة لتطوير مواهب UAEN، مع ضمان وجود أهداف واضحة ونتائج قابلة للقياس.</li><li>قيادة التصميم التشغيلي وحوكمة مسار المواهب المبكرة UAEN، وضمان الاتساق عبر الأسواق المحلية والدولية، ودمج أهداف التوطين مع احتياجات مواهب UAEN المستقبلية في مجموعة الإمارات.</li><li>إدارة تطوير وتنفيذ استراتيجيات اكتشاف المواهب والبحث عن الكفاءات والتحديد للمواهب عالية الإمكانات بالتعاون مع التوظيف وL&T، وربط الطلاب بالمرشدين والموارد وفرص العمل.</li><li>الإشراف على التخطيط التشغيلي وتقديم جميع مبادرات وبرامج تطوير UAEN، مع دفع إطلاق مبادرات جديدة تدمج التعلم الأكاديمي مع احتياجات الصناعة.</li><li>توفير إشراف استراتيجي لآليات دعم الطلاب والمتدربين، بما في ذلك خطط تعلم مخصصة، أطر جاهزية مهنية، وتنفيذ جوازات مهنية UAEN واستراتيجية التوجيه المهني بالتعاون مع L&T.</li><li>الحفاظ على شراكات قوية مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، بما في ذلك المدارس والجامعات والهيئات المهنية لدعم نجاح البرنامج وتطوير المواهب والتوافق الاستراتيجي عبر جميع مبادرات المواهب المبكرة.</li><li>قيادة التنسيق مع الأقسام الداخلية وأصحاب الشأن الأكاديمي الخارجي لضمان منظومة متماسكة تدعم خط التوطين للمواهب.</li></ul>المؤهل حتى تكون ناجحاً في هذا الدور، يجب أن تفي بالمتطلبات التالية: <ul><li>درجة البكالوريوس (أو ما يعادلها) في الموارد البشرية، إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.</li><li>بحد أدنى 10 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية، تطوير المسارات المبكرة، تطوير المواهب، أو مجالات ذات صلة.</li><li>خبرة مثبتة في تصميم وإدارة خطوط مواهب وطنية واسعة النطاق أو استراتيجيات الشباب/المسارات المبكرة.</li><li>خبرة العمل مع مبادرات تطوير الإمارات الوطنية وأصحاب المصلحة (مثل الجامعات، الجهات الحكومية).</li></ul> ستكون لديك ميزة إذا كان لديك: <ul><li>القدرة على العمل باستفادة من البيانات في توجيه اتخاذ القرار.</li><li>الوعي الثقافي وفهم أولويات تطوير الإمارات الوطنية.</li><li>خبرة في إدارة المشاريع والتغيير.</li></ul> في مجموعة الإمارات، نحن ملتزمون بتوفير فرص لنمو موظفينا وتطوير مساراتهم المهنية. لذا إذا كنت تبحث عن فرصة تحديّة ومجزية، قدم الآن وانضم إلى فريقنا. الراتب والفوائدانضم إلينا في دور إداري واستمتع براتب جذاب خالٍ من الضرائب. إلى جانب مزايانا السخية للسفر، بما في ذلك رحلات وخفض أسعار الفنادق حول العالم، فإن هذا الدور الإداري يشمل أيضاً حزمة إجازات ورعاية صحية ممتازة. هذا إلى جانب مزايا النقل، وتأمين الحياة والمزيد. اعرف كيف تكون الحياة والعمل في مدينتنا العالمية دبي في قسم أسلوب الحياة في موقعنا الإلكتروني www.emirates.com/careers

Full Time Bayt

HSE Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 8 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> SYSTRA is one of the world's leading engineering and consultancy groups specialising in public transport and sustainable mobility. With over 10,300 employees, SYSTRA's mission is to design safe and sustainable transport solutions to bring people together, develop social inclusion and facilitate access to employment, education and leisure throughout the world. For 65 years, the Group has been working alongside cities and regions to contribute to their development by creating, improving and modernising their infrastructure and transport systems, throughout the life cycle of their projects. SYSTRA is involved from the earliest stages of design through to the testing, deployment and maintenance phases. The company provides all its services in over 80 countries worldwide and generates 74% of its turnover internationally. With its new services, SYSTRA supports its clients and partners in their digital, ecological and energy transition, in order to invent the mobility of tomorrow. Context The HSE Manager will be responsible for developing, implementing, monitoring, and continuously improving the project HSE management system for a complex rail environment. The role requires a proactive leader who can manage site safety performance across construction interfaces, underground works, tunneling activities, heavy plant operations, and contractor coordination. The candidate must have proven experience in the UAE and a strong background in rail, tunnel, or TBM-related safety on large-scale transportation or infrastructure projects. Missions/Main Duties <ul><li>Developing, implementing, and maintaining the project HSE plan, procedures, and risk control measures.</li><li>Leading HSE strategies for rail construction activities, including civil works, systems interfaces, tunneling operations, and associated logistics.</li><li>Managing HSE aspects of rail tunnel construction and/or TBM operations, including confined space safety, ventilation, emergency preparedness, fire prevention, plant movement, lifting operations, and underground occupational health risks.</li><li>Ensuring compliance with UAE HSE legislation, local authority regulations, client standards, and international best practices.</li><li>Conducting hazard identification, risk assessments, job safety analyses, and method statement reviews for critical activities.</li><li>Monitoring contractor and subcontractor compliance with approved HSE plans and site procedures.</li><li>Leading incident reporting, investigation, root cause analysis, and corrective/preventive action follow-up.</li><li>Organizing regular HSE inspections, audits, site walks, and management reviews.</li><li>Delivering HSE training, inductions, toolbox talks, and awareness campaigns for project personnel.</li><li>Coordinating emergency response planning and drills, particularly for tunnel and underground work environments.</li><li>Preparing HSE reports, KPIs, statistics, and presentations for project management and client review.</li><li>Advising project leadership on HSE risks, trends, and opportunities for continual improvement.</li><li>Promoting a strong safety culture and ensuring visible HSE leadership across all project teams.</li><li>Advising project leadership on HSE risks, trends, and opportunities for continual improvement.</li><li>Promoting a strong safety culture and ensuring visible HSE leadership across all project teams.</li></ul> Profile/Skills <ul><li>Technical/ Engineering related university degree.</li><li>Not less than ten (10) years of experience in the required field of expertise on similar projects.</li><li>Demonstrated HSE experience on railway, metro, tunnel, or major infrastructure projects.</li><li>Mandatory experience in rail tunnel safety and/or TBM safety management.</li><li>Proven professional experience in the UAE.</li><li>Strong knowledge of HSE management systems, risk assessment processes, and incident investigation techniques.</li><li>Good understanding of underground construction hazards, temporary works risks, heavy equipment operations, and emergency response planning.</li><li>Experience in managing contractor HSE performance on large, multidisciplinary construction sites.</li><li>Strong communication, leadership, reporting, and stakeholder coordination skills.</li></ul> Systra is an equal opportunities company; this position is open to all applicants. Why SYSTRA? Read more sur Why SYSTRA? </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تعد سيسترا واحدة من أبرز مجموعات الهندسة والاستشارات العالمية المتخصصة في النقل العام والتنقل المستدام. مع أكثر من 10,300 موظف، مهمة سيسترا هي تصميم حلول نقل آمنة ومستدامة تجمع الناس وتساهم في الإدماج الاجتماعي وتسهيل الوصول إلى فرص العمل والتعليم والترفيه حول العالم. لما يقارب 65 عامًا، عملت المجموعة جنبًا إلى جنب مع المدن والمناطق للمساهمة في تطويرها من خلال إنشاء وتحسين وتحديث بنيتها التحتية وأنظمة النقل لديها طوال دورة مشاريعها الحياتية. تشارك سيسترا من المراحل الأولى من التصميم حتى مراحل الاختبار والنشر والصيانة. تقدم الشركة جميع خدماتها في أكثر من 80 دولة حول العالم وتولّد 74% من حجم أعمالها دوليًا. مع خدماتها الجديدة، تدعم سيسترا عملائها وشركاءها في التحول الرقمي والبيئي والطاقة، من أجل اختراع تنقل الغد. Context سيكون مدير الصحة والسلامة المهنية مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ ورصد وتحسين مستمر لنظام إدارة الصحة والسلامة المهنية للمشروع في بيئة سكك حديدية معقدة. يتطلب الدور قائدًا مبادرًا يمكنه إدارة أداء السلامة في الموقع عبر واجهات الإنشاءات، وأعمال تحت الأرض، وأنشطة النفق، وتشغيلات معدات ثقيلة، وتنسيق المقاولين. يجب أن يمتلك المرشح خبرة مثبتة في الإمارات العربية المتحدة وخلفية قوية في سلامة السكك الحديدية أو الأنفاق أو سلامة TBM في مشاريع نقل أو بنية تحتية كبيرة. المهام/الواجبات الرئيسية <ul><li>تطوير وتنفيذ والحفاظ على خطة HSE للمشروع وإجراءاتها وتدابير السيطرة على المخاطر.</li><li>قيادة استراتيجيات الصحة والسلامة لأنشطة بناء السكك الحديدية، بما في ذلك الأعمال المدنية، وواجهات الأنظمة، وعمليات الحفر الأنبوبي، واللوجستيات المرتبطة.</li><li>إدارة جوانب HSE في بناء أنفاق السكك الحديدية و/أو عمليات TBM، بما في ذلك السلامة في المساحات المحصورة، والتهوية، والاستعداد للطوارئ، والوقاية من الحريق، وتحريك المعدات، وعمليات الرفع، ومخاطر الصحة المهنية تحت الأرض.</li><li>ضمان الامتثال لكود UA E HSE، ولوائح الجهات المحلية، ومعايير العميل، وأفضل الممارسات الدولية.</li><li>إجراء تعريف المخاطر وتقييماتها وتحليلات السلامة الوظيفية ومراجعات بيان الطريقة للأنشطة الحرجة.</li><li>رصد امتثال المقاول والمقاولين الفرعيين لخطة HSE المعتمدة وإجراءات الموقع.</li><li>قيادة الإبلاغ عن الحوادث والتحقيق وتحليل الجذر واتخاذ إجراءات تصحيحية وقابلة للوقاية.</li><li>تنظيم فحوصات HSE وتدقيقات وجولات موقع ومراجعات إدارية منتظمة.</li><li>تقديم تدريب HSE والتعريفات وخلال اجتماعات صندوق الأدوات وحملات الوعي للموارد البشرية بالمشروع.</li><li>تنسيق خطط الاستجابة للطوارئ وتدريباتها، خصوصًا لبيئات العمل في النفق وتحت الأرض.</li><li>إعداد تقارير HSE ومؤشرات الأداء الرئيسية والإحصاءات والعروض التقديمية للإدارة والمراجعة من قبل العميل.</li><li>نصح قيادة المشروع بمخاطر HSE والاتجاهات والفرص للتحسين المستمر.</li><li>الترويج لثقافة أمان قوية وضمان وجود قيادة واضحة لـ HSE عبر جميع فرق المشروع.</li><li>نصح قيادة المشروع بمخاطر HSE والاتجاهات والفرص للتحسين المستمر.</li><li>الترويج لثقافة أمان قوية وضمان وجود قيادة واضحة لـ HSE عبر جميع فرق المشروع.</li></ul> Profile/Skills <ul><li>درجة جامعية تقنية/هندسية.</li><li>لا تقل عن عشر (10) سنوات من الخبرة في المجال المطلوب ضمن مشاريع مماثلة.</li><li>خبرة مثبتة في HSE في مشاريع السكك الحديدية أو المترو أو النفق أو البنى التحتية الكبرى.</li><li>خبرة إلزامية في سلامة أنفاق السكك الحديدية و/أو إدارة سلامة TBM.</li><li>خبرة مهنية مثبتة في الإمارات العربية المتحدة.</li><li>معرفة قوية بنظم إدارة HSE وعمليات تقييم المخاطر وتقنيات التحقيق في الحوادث.</li><li>فهم جيد لمخاطر الإنشاءات تحت الأرض ومخاطر الأعمال المؤقتة وتشغيل المعدات الثقيلة وخطط الاستجابة للطوارئ.</li><li>خبرة في إدارة أداء سلامة المقاول في مواقع البناء الكبيرة والمتعددة التخصصات.</li><li>اتصالات قوية والقيادة والتقارير ومهارات تنسيق أصحاب المصلحة.</li></ul> تعتبر Systra شركة توفر فرص متكافئة؛ هذا المنصب مفتوح لجميع المتقدمين. لماذا سيسترا؟ اقرأ المزيد لماذا سيسترا؟ </div>

Full Time Bayt

Senior Client Project Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 3 July 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Expect more. Connect more. Be more at Diebold Nixdorf. Our teams automate, digitize, and transform the way more than 75 million people around the globe bank and shop in this hyper-connected, consumer-centric world. Join us in connecting people to commerce in this vital, rewarding role. Position Overview: We're looking for an experienced Senior Client Project Manager to lead the delivery of retail software integration and managed services projects across the fuel and convenience retail sector. In this role, you'll work closely with customers, partners, and cross-functional teams to deliver innovative solutions that meet business objectives, service commitments, and customer expectations. You'll take ownership of projects from planning through implementation, ensuring successful delivery while managing scope, timelines, resources, risks, and budgets.  Location: Dubai, UAE (Hybrid) Why should you join Diebold Nixdorf? Brightest minds + technology and innovation + business transformation  The people of Diebold Nixdorf are 23,000+ teammates of diverse talents and expertise in more than 130 countries, harnessing future technologies to deliver personalized, secure consumer experiences that connect people to commerce. Our culture is fueled by our values of collaboration, decisiveness, urgency, willingness to change, and accountability. –Diebold Nixdorf is an equal opportunity employer and we value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, age, marital status, veteran status, or disability status. ** To all recruitment agencies: Diebold Nixdorf does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to our jobs alias, Diebold Nixdorf employees or any other organization location. Diebold Nixdorf is not responsible for any fees related to unsolicited resumes** We are a global Company operating in multiple Locations and Entities. As we are keen to find the best solution for our candidates several legal entities might be applicable for a Job offer. A List of our operating entities can be found here - https://www.dieboldnixdorf.com/en-us/about-us/global-locations Responsibilities: <ul><li>Leading end-to-end delivery of software integration and managed services projects.  </li><li>Managing project scope, schedules, budgets, risks, and resources to ensure successful outcomes. </li><li>Collaborating with development, consulting, managed services, and customer teams to deliver high-quality solutions. </li><li>Facilitating requirements gathering, project planning, prioritization, and change management activities. </li><li>Building strong relationships with customers, partners, vendors, and internal stakeholders. </li><li>Monitoring project performance and providing regular updates on progress, milestones, risks, and dependencies. </li><li>Supporting resource planning, effort estimation, forecasting, and delivery assurance activities. </li><li>Contributing to proposals by providing project delivery, scope, effort, and commercial input. </li><li>Ensuring services and deliverables are delivered in line with agreed standards and service-level commitments. </li></ul> Qualifications: Essential <ul><li>Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, Information Technology, or a related discipline. </li><li>6–8 years of experience in project and service management, ideally within retail technology, fuel retail, convenience retail, or a related industry.</li><li>Proven experience managing software delivery, systems integration, or managed services projects. </li><li>Strong understanding of retail technology solutions, including POS, back-office systems, payments, and related integrations. </li><li>Experience managing multiple stakeholders in complex project environments. </li><li>Knowledge of service delivery models, SLAs, and project financial management. </li><li>Strong communication and relationship-building skills. </li><li>Professional business English, written and spoken. </li></ul>Desired <ul><li>Arabic language skills. </li><li>Experience supporting bids, proposals, or pre-sales activities. </li><li>Project portfolio experience within the retail sector. </li></ul>#LI-Hybrid #LI-PM1 </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> توقع المزيد. تواصل أكثر. كن أكثر في Diebold Nixdorf. فرقنا تقوم بالأتمتة، الرقمنة، وتحويل طريقة تعامل أكثر من 75 مليون شخص حول العالم مع الخدمات المصرفية والتسوق في هذا العالم المترابط بشدة والمتمحور حول المستهلك. انضم إلينا في ربط الناس بالتجارة في هذا الدور الحيوي والمجزٍ. نظرة عامة على الوظيفة: نحن نبحث عن مدير مشروع عملاء أول متمرس لقيادة تسليم مشاريع تكامل البرمجيات وخدمات مُدارة عبر قطاع الوقود وتجارة التجزئة المريحة. في هذا الدور، ستعمل عن كثب مع العملاء والشركاء والفرق متعددة الوظائف لتقديم حلول مبتكرة تلبي أهداف العمل والتزامات الخدمة وتوقعات العملاء. ستتولى مسؤولية المشاريع من التخطيط وحتى التنفيذ، مع ضمان التسليم الناجح مع إدارة النطاق والجداول الزمنية والموارد والمخاطر والميزانيات. الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة (هجينة) لماذا يجب أن تنضم إلى Diebold Nixdorf؟ أذكى العقول + التكنولوجيا والابتكار + التحول الأعمالي الناس في Diebold Nixdorf هم أكثر من 23,000 زميل بموهبات وخبرات متنوعة في أكثر من 130 دولة، يستغلون تقنيات المستقبل لتقديم تجارب مستهلك شخصية وآمنة تربط الناس بالتجارة. ثقافتنا مدفوعة بقيمنا في التعاون واتخاذ القرار والعجلة والاستعداد للتغيير والمسؤولية. – Diebold Nixdorf صاحب عمل يعُمِّل على قدم المساواة ونقدّر التنوع في شركتنا. لا نميّز على أساس العِرق، الدين، اللون، الأصل الوطني، الجنس، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، العمر، الحالة الاجتماعية، الوضع العسكري، أو الإعاقة. ** إلى جميع وكالات التوظيف: لا تقبل Diebold Nixdorf السير الذاتية من الوكلاء. الرجاء عدم إحالة السير الذاتية إلى عنوان وظائفنا، موظفي Diebold Nixdorf أو أي موقع آخر. Diebold Nixdorf غير مسؤول عن أية رسوم تتعلق بالسير الذاتية غير المرغوبة ** نحن شركة عالمية تعمل في مواقع وكيانات متعددة. وبما أننا حريصون على إيجاد أفضل حل لمرشحينا، فقد تكون هناك عدة كيانات قانونية قابلة لتقديم عرض وظيفي. يمكنك العثور على قائمة كياناتنا التشغيلية هنا - https://www.dieboldnixdorf.com/en-us/about-us/global-locations المسؤوليات: <ul><li>قيادة تسليم end-to-end لمشاريع تكامل البرمجيات والخدمات المدارة. </li><li>إدارة النطاق والجدول الزمني والميزانية والمخاطر والموارد لضمان نتائج ناجحة.</li><li>التعاون مع فرق التطوير والاستشارات والخدمات المدارة والعملاء لتسليم حلول عالية الجودة.</li><li>تسهيل جمع المتطلبات والتخطيط للمشروعات وتحديد الأولويات وأنشطة إدارة التغيير.</li><li> بناء علاقات قوية مع العملاء والشركاء وباعة المزوّدين وأصحاب المصلحة الداخليين.</li><li>مراقبة أداء المشروع وتقديم تحديثات منتظمة حول التقدم والمعالم والمخاطر والتبعيات.</li><li>دعم تخطيط الموارد وتقدير الجهود والتنبؤ وضمان التسليم.</li><li>المساهمة في المقترحات من خلال تقديم معلومات عن التسليم والنطاق والجهد والجانب التجاري.</li><li>التأكد من تقديم الخدمات والنتائج وفق المعايير والالتزامات المستوى الخدمة المتفق عليها.</li></ul> المؤهلات: أساسي <ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسب، الهندسة، تكنولوجيا المعلومات، أو تخصص ذي صلة.</li><li>من 6 إلى 8 سنوات من الخبرة في إدارة المشاريع والخدمات، ويفضل في تكنولوجيا التجزئة، تجارة الوقود بالتجزئة، أو تجارة التجزئة المريحة، أو صناعة ذات صلة.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة تسليم البرمجيات، تكامل الأنظمة، أو مشاريع الخدمات المدارة.</li><li>فهم قوي لحلول تكنولوجيا التجزئة، بما في ذلك POS وأنظمة الخلفية والمدفوعات والتكاملات ذات الصلة.</li><li>خبرة في إدارة عدة أصحاب مصلحة في بيئات مشاريع معقدة.</li><li>معرفة بنماذج تقديم الخدمة ومستويات الخدمة وإدارة مالية المشاريع.</li><li>مهارات اتصال وبناء علاقات قوية.</li><li>الإنجليزية التجارية المهنية، كتابة وتحدثاً.</li></ul>مرغوب فيه <ul><li>مهارات اللغة العربية.</li><li>خبرة في دعم العروض أو نشاطات ما قبل البيع.</li><li>خبرة في محفظة المشاريع ضمن قطاع التجزئة.</li></ul>#LI-Hybrid #LI-PM1 </div>

Full Time Bayt

Cost Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 2 July 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JLL empowers you to shape a brighter way.   Our people at JLL are shaping the future of real estate for a better world by combining world class services, advisory and technology for our clients. We are committed to hiring the best, most talented people and empowering them to thrive, grow meaningful careers and to find a place where they belong.  Whether you’ve got deep experience in commercial real estate, skilled trades or technology, or you’re looking to apply your relevant experience to a new industry, join our team as we help shape a brighter way forward. Role Purpose: We are currently looking for a Cost Manager to be based in the Abu Dhabi office. The successful candidates will be responsible for showing high levels of technical capability, sound commercial knowledge and a good understanding of the key drivers or cost and value; capturing and sharing knowledge and driving innovation in service. What this job involves <ul><li>Provide support to cost and commercial support in the delivery of post-contract services. </li><li>Manage and update project budgets </li><li>Take suitable commercial meeting minutes </li><li>Use CostX, Excel and other Microsoft Office programmes to an advanced level </li><li>Work post-contract including; being strong in contract administration, comfortable on site walks with project teams, prepare cash flow reports, draft monthly payment recommendations and weekly commercial dashboards, managing variations and assist in closing out projects and claims / variations. </li></ul>Desired skills and experience for this <ul><li>5-7 years of relevant working experience </li><li>Previous experience working in the Middle East </li><li>Degree in related subject (BSc Quantity Surveying) </li><li>MRICS would be advantageous but not essential. </li><li>Experience pre and post contract in project / programme delivery teams. </li></ul>Location: On-site –Abu Dhabi, AREIf this job description resonates with you, we encourage you to apply even if you don’t meet all of the requirements.  We’re interested in getting to know you and what you bring to the table! At JLL, we harness the power of artificial intelligence (AI) to efficiently accelerate meaningful connections between candidates and opportunities. Using AI capabilities, we analyze your application for relevant skills, experiences, and qualifications to generate valuable insights about how your unique profile aligns with the specific requirements of the role you're pursuing. JLL Privacy Notice Jones Lang LaSalle (JLL), together with its subsidiaries and affiliates, is a leading global provider of real estate and investment management services. We take our responsibility to protect the personal information provided to us seriously. Generally the personal information we collect from you are for the purposes of processing in connection with JLL’s recruitment process. We endeavour to keep your personal information secure with appropriate level of security and keep for as long as we need it for legitimate business or legal reasons. We will then delete it safely and securely. For more information about how JLL processes your personal data, please view ourCandidate Privacy Statement. For additional details please see our career site pages for each country. Jones Lang LaSalle (“JLL”) is an Equal Opportunity Employer and is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities.  If you need a reasonable accommodation because of a disability for any part of the employment process – including the online application and/or overall selection process –  you may email us at HRSCLeaves@jll.com. This email is only to request an accommodation. Please direct any other general recruiting inquiries to ourContact Us page > I want to work for JLL. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تمكّنك JLL من تشكيل طريق أكثر إشراقاً.   أفراد فريقنا في JLL يشكلون مستقبل العقارات من أجل عالم أفضل من خلال الجمع بين خدمات عالمية المستوى والاستشارات والتقنية لعملائنا. نحن ملتزمون بتوظيف الأفضل والأكثر موهبة وتمكينهم من الازدهار وبناء مسارات مهنية ذات مغزى وإيجاد مكان ينتمون إليه.  سواء كان لديك خبرة عميقة في العقارات التجارية، أو حرف تقنية، أو كنت تسعى لتطبيق خبرتك ذات الصلة في صناعة جديدة، انضم إلى فريقنا ونحن نساعد في رسم طريق أكثر إشراقاً للمستقبل. الغرض من الدور: نحن حاليًا نبحث عن مدير تكلفة ليكون مقره مكتب أبوظبي. سيكون المرشحون الناجحون مسؤولين عن إظهار مستويات عالية من القدرة الفنية، ومعرفة تجارية سليمة وفهم جيد للمحركات الأساسية للتكلفة والقيمة؛ التقاط المعرفة ومشاركتها ودفع الابتكار في الخدمة. ماذا يتضمن هذا العمل <ul><li>تقديم الدعم للتكلفة والدعم التجاري في تقديم خدمات ما بعد العقد. </li><li>إدارة وتحديث ميزانيات المشروع </li><li>تدوين محاضر اجتماعات تجارية مناسبة </li><li>استخدام CostX وExcel وبرامج Microsoft Office الأخرى بمستوى متقدم </li><li>العمل بعد العقد بما يشمل؛ التمكين في إدارة العقد، والراحة في جولات الموقع مع فرق المشروع، إعداد تقارير التدفقات النقدية، مسودات توصيات الدفع الشهرية ولوحات المعلومات التجارية الأسبوعية، إدارة التغييرات والمساعدة في إغلاق المشاريع والمطالبات/التغييرات. </li></ul>المهارات والخبرة المطلوبة لهذا المنصب <ul><li>5-7 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة </li><li>خبرة سابقة في العمل في الشرق الأوسط </li><li>شهادة جامعية في تخصص ذو صلة (BSc في قياس الكميات) </li><li>MRICS سيكون ميزة لكنها ليست ضرورية. </li><li>خبرة ما قبل وما بعد العقد في فرق تسليم المشاريع/البرامج. </li></ul>الموقع: في الموقع – أبوظبي، الإمارات العربية المتحدةإذا كان هذا الوصف الوظيفي ي resonates معك، نشجعك على التقديم حتى وإن لم تستوفِ جميع المتطلبات. نحن مهتمون بالتعرف عليك وبما تجلبه إلى الطاولة! في JLL، نستفيد من قوة الذكاء الاصطناعي (AI) لتسريع الاتصالات ذات المغزى بين المرشحين والفرص بشكل فعال. باستخدام قدرات AI، نقوم بتحليل طلبك للعثور على المهارات والخبرات والمؤهلات ذات الصلة لتوليد رؤى قيمة حول مدى توافق ملفك الفريد مع المتطلبات المحددة للدور الذي تسعى إليه. إشعار خصوصية JLL Jones Lang LaSalle (JLL)، مع الشركات التابعة لها وشركاتها الفرعية، هي مزود عالمي رائد لخدمات العقارات وإدارة الاستثمارات. نحن نأخذ مسئوليتنا في حماية المعلومات الشخصية المقدمة لنا على محمل الجد. عادةً ما تكون المعلومات الشخصية التي نجمعها منك لغرض المعالجة في سياق عملية التوظيف في JLL. نسعى للحفاظ على أمان معلوماتك الشخصية بمستوى أمني مناسب ونحتفظ بها طالما نحتاجها لأسباب تجارية أو قانونية مشروعة. ثم نقوم بحذفها بأمان وبشكل مناسب. لمعرفة المزيد عن كيفية معالجة JLL لبياناتك الشخصية، يرجى الاطلاع على بيان خصوصية المرشح. لمزيد من التفاصيل الرجاء الاطلاع على صفحات موقعنا المهني لكل دولة. Jones Lang LaSalle (“JLL”) هي صاحب عمل يوفر فرص متساوية وتلتزم بالعمل مع وتقديم التسهيلات المعقولة للأفراد ذوي الإعاقة. إذا كنت تحتاج إلى تسهيل معقول بسبب إعاقة لأي جزء من عملية التوظيف – بما في ذلك التقديم عبر الإنترنت و/أو عملية الاختيار الشاملة – يمكنك مراسلتنا على HRSCLeaves@jll.com. هذه الرسالة فقط لطلب التسهيل. يرجى توجيه أي استفسارات توظيف عامة أخرى إلى صفحة اتصل بنا > أريد العمل لدى JLL. </div>

Full Time Bayt

Procurement Manager (Technical)

On-site - UAE - Abu Dhabi 9 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job description:Job Title: Procurement ManagerJob Summary:Responsible for managing the procurement process, supplier relationships, cost control, and timely availability of materials required for company operations.Technical background is preferred, particularly candidates with experience in automotive, spare parts, electronics, engineering, sheet metal, fabrication, or other technical sectors.Key Responsibilities:<ul><li>Develop and implement procurement strategies to meet business requirements.</li><li>Source suppliers and negotiate pricing, terms, and delivery schedules.</li><li>Manage Purchase Orders (POs) and ensure timely procurement.</li><li>Evaluate supplier performance and maintain supplier records.</li><li>Coordinate with Operations, Warehouse, and Finance teams for procurement requirements.</li><li>Monitor material availability and avoid delays in operations.</li><li>Ensure compliance with company procurement procedures.</li><li>Maintain accurate procurement records and reports.</li><li>Identify cost-saving opportunities and improve purchasing efficiency.</li></ul>Requirements:<ul><li>Bachelor’s degree in Supply Chain, Procurement, Business Administration, or related field.</li><li>Proven experience in procurement and supplier management.</li><li>Ability to manage multiple requirements and priorities.</li><li>2 Years Experience in Automative or Technical Industry .</li></ul>Work Location: In person </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Strong negotiation and communication skills.Good knowledge of purchasing processes and documentation. </div>

Full Time LinkedIn

Information Technology Project Manager

On-site - UAE - Dubai 1 September 2026

Information Technology

Job Title: Project Manager — IT / Digital Delivery Location: Dubai, UAE ROLE SUMMARY:We are looking for an experienced Project Manager to lead the end-to-end delivery of technology and digital projects. You will act as the bridge between business stakeholders and technical teams — translating business objectives into deliverable plans, running the Agile ceremonies that keep delivery moving, removing impediments, and holding delivery to scope, schedule, budget, and quality commitments. You will provide regular, clear and credible reporting to senior and executive management, and manage risks, issues, dependencies, and third-party vendors across the project lifecycle. Working knowledge of trading and capital markets is essential for this role. KEY RESPONSIBILITIES:Project Delivery & Governance* Own project delivery end to end — initiation, planning, execution, monitoring, control and closure — for one or more concurrent technology projects.* Define the project charter: scope, objectives, deliverables, success criteria, assumptions, constraints and governance model.* Build and maintain integrated project plans, roadmaps, milestone schedules, dependency maps and critical path analysis.* Manage project budgets: cost estimation, forecasting, actuals tracking, variance analysis, purchase orders and invoice validation.* Manage resource plans and capacity across internal teams, contractors and vendors.* Operate formal change control — assess and document the impact of scope changes on cost, schedule, quality and risk, and secure the appropriate approvals.* Ensure compliance with PMO standards, SDLC governance, information-security requirements, internal audit and applicable regulatory obligations.* Maintain complete and auditable project documentation and artefacts. Risk, Issue & Dependency Management* Maintain and actively work the RAID log (risks, assumptions, issues, dependencies).* Identify risks early, quantify impact and probability, define mitigation and contingency plans, and assign clear ownership.* Resolve issues at the lowest effective level and escalate promptly and factually when resolution is beyond the project's authority.* Manage cross-project and cross-team dependencies, including infrastructure, security, data, operations and external parties. Stakeholder Management & Communication* Act as the primary point of contact for business stakeholders throughout the project lifecycle.* Work with business stakeholders, business analysts and product owners to elicit, challenge and prioritise requirements, and confirm that the delivered solution meets the stated business need.* Chair steering committees and project boards; prepare and present decision papers and options analyses.* Provide regular, accurate status reporting to upper management and executives — progress against plan, budget position, risks, issues, decisions required and forecast completion.* Build and maintain executive dashboards and reporting packs; tailor the level of detail to the audience.* Manage expectations and negotiate trade-offs across scope, time, cost and quality with credibility and transparency.* Manage vendors and third parties: statements of work, deliverable acceptance, service levels, performance reviews and commercial escalation. Agile Delivery* Facilitate Agile ceremonies with the delivery team: sprint planning, daily stand-ups, backlog refinement, sprint reviews and retrospectives.* Work with product owners to keep the backlog healthy — well-formed stories, clear acceptance criteria, correct prioritisation and readiness for sprint.* Track and report delivery metrics: velocity, burndown and burnup, cycle time, throughput, defect trends and release predictability.* Identify and remove impediments blocking the team; protect the team from unmanaged scope change and disruption.* Coach the team and the wider business on Agile practices, and operate hybrid Agile/waterfall approaches where the project or regulatory context requires it.* Drive continuous improvement from retrospective actions and lessons learned. Quality, Release & Transition* Coordinate test planning and execution across system, integration, performance, security and user acceptance testing.* Manage UAT with business stakeholders, including defect triage, prioritisation and sign-off.* Plan and coordinate releases: cutover plans, rollback plans, go/no-go criteria and production readiness reviews.* Manage business readiness — training, communications, process changes and organisational change impacts.* Ensure a clean transition to support operations, including documentation, handover and hypercare.* Run post-implementation reviews, capture lessons learned and track benefits realisation against the business case. REQUIRED SKILLS & EXPERIENCE:* Minimum 8 years of project management experience delivering IT, software and digital projects end to end, including at least 3 years in an Agile delivery environment.* Proven track record of delivering multiple concurrent projects on time, within budget and to agreed quality standards.* Strong command of both Agile frameworks (Scrum, Kanban, SAFe) and traditional/hybrid delivery methodologies (waterfall, stage-gate).* Demonstrated ability to run Agile ceremonies effectively and coach teams in Agile practice.* Strong planning and scheduling skills including work breakdown structures, estimation techniques, dependency management and critical path analysis.* Budget, cost control, resource planning and vendor/contract management experience.* Rigorous risk, issue, dependency and change management discipline.* Excellent executive communication, reporting and presentation skills; able to distil complex technical detail into clear business language.* Strong stakeholder management, negotiation, influencing and conflict-resolution skills across all levels of an organisation.* Sufficient technical literacy to engage credibly with engineering teams — SDLC, APIs and integrations, cloud, web and mobile applications, data and reporting, testing, environments and release management — and to challenge estimates, designs and risk assessments.* Requirements and business-analysis fundamentals: process flows, user stories, acceptance criteria, traceability.* Hands-on proficiency with project and collaboration tooling such as Jira, Azure Dev Ops, Confluence, Microsoft Project, Smartsheet, Share Point and Power BI or equivalent reporting tools.* Advanced Microsoft Office skills, particularly Excel and Power Point for analysis and executive reporting.* Working knowledge of trading and capital markets is essential — including the trade lifecycle (order origination, routing, execution, clearing and settlement), market data, brokerage and exchange operations, post-trade processes, and the regulatory and compliance environment in which they operate.* Excellent written and verbal English communication skills. PREFERRED / ADVANTAGEOUS:* Professional certification such as PMP, PRINCE2, PMI-ACP, Certified Scrum Master (CSM), Professional Scrum Master (PSM) or SAFe.* Arabic language proficiency (spoken and written) — preferred.* Experience delivering projects for an exchange, brokerage, bank, asset manager or fintech.* Experience managing regulatory, compliance-driven or audited technology programmes.* Experience managing systems integrators and offshore or distributed delivery teams.* Formal change-management training (for example Prosci / ADKAR).* Experience with ITIL service transition, or with programme-level or portfolio-level delivery.* Experience introducing or improving PMO processes, templates and delivery governance. QUALIFICATIONS & EDUCATION:* Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, Business Administration or a related discipline.

المسمى الوظيفي: مدير مشاريع — تكنولوجيا المعلومات / التسليم الرقمي الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة ملخص الدور: نحن نبحث عن مدير مشاريع ذو خبرة لقيادة عملية التسليم المتكاملة للمشاريع التقنية والرقمية. ستعمل كحلقة وصل بين أصحاب المصلحة في الأعمال والفرق التقنية — حيث ستقوم بترجمة أهداف العمل إلى خطط قابلة للتنفيذ، وإدارة اجتماعات منهجية أجايل (Agile) التي تضمن استمرارية العمل، وإزالة العوائق، وضمان الالتزام بنطاق المشروع والجدول الزمني والميزانية ومعايير الجودة. ستقدم تقارير دورية وواضحة وموثوقة للإدارة العليا والتنفيذية، وستدير المخاطر والقضايا والتبعيات والموردين الخارجيين طوال دورة حياة المشروع. المعرفة العملية بأسواق التداول وأسواق المال ضرورية لهذا الدور. المسؤوليات الرئيسية: تسليم المشروع والحوكمة* امتلاك عملية تسليم المشروع من البداية إلى النهاية — البدء، التخطيط، التنفيذ، المراقبة، التحكم والإغلاق — لمشروع تقني واحد أو أكثر بالتوازي.* تحديد ميثاق المشروع: النطاق، الأهداف، المخرجات، معايير النجاح، الافتراضات، القيود ونموذج الحوكمة.* بناء وصيانة خطط المشاريع المتكاملة، وخرائط الطريق، وجداول المواعيد النهائية، وخرائط التبعية، وتحليل المسار الحرج.* إدارة ميزانيات المشاريع: تقدير التكاليف، التنبؤ، تتبع المصاريف الفعلية، تحليل التباين، أوامر الشراء، والتحقق من الفواتير.* إدارة خطط الموارد والسعة عبر الفرق الداخلية والمقاولين والموردين.* تشغيل إجراءات التحكم الرسمي في التغيير — تقييم وتوثيق تأثير تغييرات النطاق على التكلفة والجدول الزمني والجودة والمخاطر، والحصول على الموافقات المناسبة.* ضمان الامتثال لمعايير مكتب إدارة المشاريع (PMO)، وحوكمة دورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC)، ومتطلبات أمن المعلومات، والتدقيق الداخلي، والالتزامات التنظيمية المعمول بها.* الاحتفاظ بوثائق ومستندات المشروع كاملة وقابلة للتدقيق. إدارة المخاطر والقضايا والتبعيات* الاحتفاظ بسجل المخاطر والافتراضات والقضايا والتبعيات (RAID) والعمل عليه بفاعلية.* تحديد المخاطر مبكراً، وتحديد حجم التأثير والاحتمالية، ووضع خطط التخفيف والطوارئ، وتعيين مسؤوليات واضحة.* حل القضايا في أدنى مستوى فعال وتصعيدها فوراً وبشكل واقعي عندما يتجاوز الحل سلطة المشروع.* إدارة التبعيات بين المشاريع والفرق، بما في ذلك البنية التحتية والأمن والبيانات والعمليات والأطراف الخارجية. إدارة أصحاب المصلحة والتواصل* العمل كنقطة اتصال أساسية لأصحاب المصلحة في الأعمال طوال دورة حياة المشروع.* العمل مع أصحاب المصلحة ومحللي الأعمال ومالكي المنتجات لاستنباط المتطلبات وتحديها وتحديد أولوياتها، والتأكد من أن الحل المُسلم يلبي احتياجات العمل المعلنة.* رئاسة لجان التوجيه ومجالس المشاريع؛ إعداد وتقديم أوراق القرار وتحليلات الخيارات.* تقديم تقارير حالة منتظمة ودقيقة للإدارة العليا والتنفيذية — التقدم المحرز مقابل الخطة، وضع الميزانية، المخاطر، القضايا، القرارات المطلوبة، وتوقعات الإنجاز.* بناء وصيانة لوحات المعلومات التنفيذية وحزم التقارير؛ وتخصيص مستوى التفاصيل حسب الجمهور.* إدارة التوقعات والتفاوض بشأن المقايضات عبر النطاق والوقت والتكلفة والجودة بمصداقية وشفافية.* إدارة الموردين والأطراف الثالثة: بيانات العمل، قبول المخرجات، مستويات الخدمة، مراجعات الأداء، والتصعيد التجاري. التسليم عبر منهجية أجايل (Agile)* تيسير اجتماعات أجايل مع فريق التسليم: تخطيط السبرنت (Sprint)، الاجتماعات اليومية (Daily Stand-ups)، تنقيح سجل العمل (Backlog Refinement)، مراجعات السبرنت، والاجتماعات الاسترجاعية.* العمل مع مالكي المنتجات للحفاظ على سجل عمل صحي — قصص مستخدمين جيدة التكوين، معايير قبول واضحة، ترتيب أولويات صحيح، وجاهزية للسبرنت.* تتبع وتقارير مقاييس التسليم: السرعة (Velocity)، مخططات الحرق (Burndown & Burnup)، وقت الدورة (Cycle Time)، الإنتاجية، اتجاهات العيوب، وقابلية التنبؤ بالإصدارات.* تحديد وإزالة العوائق التي تعطل الفريق؛ وحماية الفريق من تغيير النطاق غير المدار والاضطرابات.* تدريب الفريق والأعمال الأوسع على ممارسات أجايل، وتشغيل أساليب أجايل/شلال (Waterfall) هجينة حيثما يتطلب سياق المشروع أو التنظيم ذلك.* دفع التحسين المستمر من خلال إجراءات المراجعة والدروس المستفادة. الجودة والإصدار والانتقال* تنسيق تخطيط الاختبار والتنفيذ عبر اختبارات النظام والتكامل والأداء والأمن وقبول المستخدم (UAT).* إدارة اختبار قبول المستخدم مع أصحاب المصلحة، بما في ذلك تصنيف العيوب وتحديد الأولويات والتوقيع النهائي.* تخطيط وتنسيق الإصدارات: خطط التحول (Cutover)، خطط التراجع، معايير القبول/الرفض، ومراجعات الجاهزية للإنتاج.* إدارة جاهزية الأعمال — التدريب، الاتصالات، تغييرات العمليات، وتأثيرات التغيير التنظيمي.* ضمان انتقال سلس لدعم العمليات، بما في ذلك التوثيق والتسليم وفترة الدعم المكثف (Hypercare).* إجراء مراجعات ما بعد التنفيذ، وتوثيق الدروس المستفادة، وتتبع تحقيق الفوائد مقابل دراسة الجدوى. المهارات والخبرة المطلوبة:* خبرة لا تقل عن 8 سنوات في إدارة المشاريع في تقديم مشاريع تكنولوجيا المعلومات والبرمجيات والمشاريع الرقمية من البداية للنهاية، بما في ذلك 3 سنوات على الأقل في بيئة تسليم تعتمد منهجية أجايل.* سجل حافل في تقديم مشاريع متعددة متزامنة في الوقت المحدد، وضمن الميزانية، ووفقاً لمعايير الجودة المتفق عليها.* إتقان قوي لكل من أطر أجايل (Scrum, Kanban, SAFe) ومنهجيات التسليم التقليدية/الهجينة (Waterfall, Stage-gate).* قدرة مثبتة على إدارة اجتماعات أجايل بفاعلية وتدريب الفرق على ممارسات أجايل.* مهارات تخطيط وجدولة قوية بما في ذلك هياكل تقسيم العمل، وتقنيات التقدير، وإدارة التبعية، وتحليل المسار الحرج.* خبرة في الميزانية، التحكم في التكاليف، تخطيط الموارد، وإدارة الموردين/العقود.* انضباط صارم في إدارة المخاطر والقضايا والتبعيات والتغيير.* مهارات ممتازة في التواصل التنفيذي، وإعداد التقارير، والعرض؛ القدرة على تحويل التفاصيل التقنية المعقدة إلى لغة أعمال واضحة.* مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة، والتفاوض، والتأثير، وحل النزاعات عبر جميع مستويات المنظمة.* معرفة تقنية كافية للتعامل بمصداقية مع الفرق الهندسية — دورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC)، واجهات برمجة التطبيقات (APIs) والتكامل، السحابة، تطبيقات الويب والجوال، البيانات والتقارير، الاختبار، بيئات التشغيل، وإدارة الإصدارات — والقدرة على تحدي التقديرات والتصاميم وتقييمات المخاطر.* أساسيات المتطلبات وتحليل الأعمال: تدفقات العمليات، قصص المستخدمين، معايير القبول، التتبع.* إتقان عملي لأدوات إدارة المشاريع والتعاون مثل Jira وAzure Dev Ops وConfluence وMicrosoft Project وSmartsheet وShare Point وPower BI أو أدوات تقارير معادلة.* مهارات متقدمة في Microsoft Office، خاصة Excel وPower Point للتحليل وإعداد التقارير التنفيذية.* معرفة عملية بأسواق التداول وأسواق المال ضرورية — بما في ذلك دورة حياة التداول (إنشاء الطلبات، التوجيه، التنفيذ، المقاصة والتسوية)، بيانات السوق، عمليات الوساطة والبورصة، عمليات ما بعد التداول، والبيئة التنظيمية والامتثال التي تعمل فيها.* مهارات ممتازة في التواصل باللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً. المميزات الإضافية:* شهادة مهنية مثل PMP، PRINCE2، PMI-ACP، Scrum Master معتمد (CSM)، Professional Scrum Master (PSM) أو SAFe.* إتقان اللغة العربية (تحدثاً وكتابةً) — مفضل.* خبرة في تقديم مشاريع للبورصات أو شركات الوساطة أو البنوك أو مديري الأصول أو التكنولوجيا المالية (Fintech).* خبرة في إدارة البرامج التقنية التي تحركها المتطلبات التنظيمية أو الامتثال أو التدقيق.* خبرة في إدارة مدمجي الأنظمة وفرق التسليم الخارجية أو الموزعة.* تدريب رسمي على إدارة التغيير (مثل Prosci / ADKAR).* خبرة في الانتقال للخدمات وفق منهجية ITIL، أو التسليم على مستوى البرنامج أو المحفظة.* خبرة في تقديم أو تحسين عمليات مكتب إدارة المشاريع (PMO)، والنماذج، وحوكمة التسليم. المؤهلات والتعليم:* درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، الهندسة، إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة.

Contract LinkedIn

Administration Manager

On-site - UAE - Dubai 15 September 2026

Information Technology

Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description The Administration Manager is responsible for the overall management of the project's administrative functions, including document control, office administration, records and correspondence management, and related support services. The role ensures that project information and administrative processes are managed accurately, efficiently and in full compliance with company and project procedures, providing reliable administrative support to the wider project team. Key Responsibilities Document Control Manage the receipt, registration, distribution, tracking and archival of project documents in accordance with the Document Control Procedure. Receive, register, code and distribute project documents — including drawings, specifications, correspondence, submittals, RFIs and transmittals — to the relevant internal teams and external parties. Maintain and administer the project's electronic document management system (EDMS) together with hard-copy records and archives. Track document status, revisions and transmittals, ensuring accuracy and timely turnaround of approvals and responses. Ensure compliance with the project's document numbering, naming, classification and retention rules across all disciplines, contractors and subcontractors. Support internal and external audits related to document control, and prepare document control status reports for project leadership. Coordinate document control interfaces with the client, consultants, contractors and subcontractors, including their respective document control teams. Office & Facilities Administration Oversee day-to-day office administration, including facilities, office supplies, equipment, courier/mail services and general upkeep of the project office(s). Manage office leases, vendor contracts and service providers for administrative and facilities services, ensuring service quality and value for money. Coordinate travel, accommodation, visa processing and government/PRO liaison arrangements for project staff and visitors. Organize and support internal meetings, workshops and project events, including logistics, minutes and follow-up on action items. Records, Correspondence & Reporting Manage the project's incoming and outgoing correspondence, ensuring proper logging, distribution and timely response. Maintain organized filing and archival systems, both physical and electronic, in line with company and project retention policies. Prepare and maintain administrative reports, registers and dashboards (e.g., correspondence logs, document control KPIs) for project leadership. Team & Process Management Supervise and manage the performance of document controllers, office administrators and other administrative support staff. Develop, implement and continuously improve administration and document control procedures, templates and workflows in line with company standards. Support the recruitment, onboarding and training of administrative and document control staff as required. Manage the administration function's budget and resourcing, and liaise with the Project Director/Manager and other department heads on administrative matters affecting the project. Ensure the confidentiality, security and integrity of sensitive project information and records at all times. Minimum Experience The following are the mandatory minimum requirements for this position: Minimum of ten (10) years’ experience in document control and/or project administration, including experience managing a document control function on a major project. Proficiency in electronic document management systems (EDMS) such as Aconex, Project Wise or similar platforms. Middle East / UAE experience is highly advantageous. Rail or major infrastructure project experience is preferable. Qualifications University degree Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan. AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com. What Makes AECOM a Great Place To Work You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity. As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.

اعمل معنا. غيّر العالم. في AECOM، نحن نقدم عالماً أفضل. سواء كان ذلك من خلال تحسين تنقلاتك، أو ضمان استمرار الإضاءة، أو توفير الوصول إلى المياه النظيفة، أو تغيير ملامح الأفق، فإن عملنا يساعد الناس والمجتمعات على الازدهار. نحن شركة استشارات البنية التحتية الموثوقة عالمياً، ونعمل بالشراكة مع عملائنا لحل أكثر تحديات العالم تعقيداً وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل من الآن للانضمام إلى AECOM. مع تسارع الاستثمار في البنية التحتية حول العالم، هناك طلب كبير على خدماتنا. ندعوك لتقديم أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة لتصبح جزءاً من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم ومبتكر رقمي ومدير برامج وإنشاءات وغيرهم من المتخصصين الذين ينفذون مشاريع تُحدث تأثيراً إيجابياً وملموساً حول العالم. نحن فريق عالمي واحد مدفوع بهدفنا المشترك لتقديم عالم أفضل. انضم إلينا. الوصف الوظيفي يتولى مدير الإدارة مسؤولية الإدارة العامة لمهام المشروع الإدارية، بما في ذلك التحكم في المستندات، وإدارة المكتب، وإدارة السجلات والمراسلات، وخدمات الدعم ذات الصلة. يضمن هذا الدور إدارة معلومات المشروع والعمليات الإدارية بدقة وكفاءة وبامتثال كامل لإجراءات الشركة والمشروع، مع توفير دعم إداري موثوق لفريق المشروع الأوسع. المسؤوليات الرئيسية التحكم في المستندات إدارة استلام وتسجيل وتوزيع وتتبع وأرشفة وثائق المشروع وفقاً لإجراءات التحكم في المستندات. استلام وتسجيل وترميز وتوزيع وثائق المشروع - بما في ذلك الرسومات، والمواصفات، والمراسلات، والمواد المقدمة، وطلبات المعلومات (RFIs)، ومذكرات الإرسال - على الفرق الداخلية والأطراف الخارجية المعنية. صيانة وإدارة نظام إدارة المستندات الإلكتروني الخاص بالمشروع (EDMS) جنباً إلى جنب مع السجلات والأرشيفات الورقية. تتبع حالة المستندات والمراجعات ومذكرات الإرسال، لضمان الدقة والسرعة في الحصول على الموافقات والردود. ضمان الامتثال لقواعد ترقيم المستندات وتسميتها وتصنيفها والاحتفاظ بها في المشروع عبر جميع التخصصات والمقاولين والمقاولين من الباطن. دعم عمليات التدقيق الداخلية والخارجية المتعلقة بالتحكم في المستندات، وإعداد تقارير حالة التحكم في المستندات لقيادة المشروع. تنسيق واجهات التحكم في المستندات مع العميل والاستشاريين والمقاولين والمقاولين من الباطن، بما في ذلك فرق التحكم في المستندات الخاصة بهم. إدارة المكتب والمرافق الإشراف على الإدارة اليومية للمكتب، بما في ذلك المرافق، واللوازم المكتبية، والمعدات، وخدمات البريد/ساعي البريد، والصيانة العامة لمكتب (مكاتب) المشروع. إدارة عقود إيجار المكاتب، وعقود البائعين، ومقدمي الخدمات للإدارة والمرافق، لضمان جودة الخدمة والقيمة مقابل المال. تنسيق السفر، والإقامة، ومعالجة التأشيرات، وترتيبات التواصل الحكومي/العلاقات العامة لموظفي المشروع والزوار. تنظيم ودعم الاجتماعات الداخلية وورش العمل وفعاليات المشروع، بما في ذلك الخدمات اللوجستية، ومحاضر الاجتماعات، ومتابعة بنود العمل. السجلات والمراسلات والتقارير إدارة المراسلات الواردة والصادرة للمشروع، لضمان تسجيلها وتوزيعها بشكل صحيح والرد عليها في الوقت المناسب. صيانة أنظمة حفظ وأرشفة منظمة، سواء مادية أو إلكترونية، بما يتماشى مع سياسات الاحتفاظ الخاصة بالشركة والمشروع. إعداد وصيانة التقارير الإدارية، والسجلات، ولوحات المعلومات (مثل سجلات المراسلات، ومؤشرات الأداء الرئيسية للتحكم في المستندات) لقيادة المشروع. إدارة الفريق والعمليات الإشراف على أداء مراقبي المستندات، ومسؤولي المكتب، وغيرهم من موظفي الدعم الإداري وإدارتهم. تطوير وتنفيذ وتحسين إجراءات الإدارة والتحكم في المستندات والقوالب وسير العمل بشكل مستمر بما يتماشى مع معايير الشركة. دعم التوظيف والتهيئة والتدريب لموظفي الإدارة والتحكم في المستندات حسب الحاجة. إدارة ميزانية وظيفة الإدارة والموارد، والتواصل مع مدير المشروع ورؤساء الأقسام الآخرين بشأن المسائل الإدارية التي تؤثر على المشروع. ضمان سرية وأمن وسلامة معلومات وسجلات المشروع الحساسة في جميع الأوقات. الحد الأدنى من الخبرة فيما يلي الحد الأدنى من المتطلبات الإلزامية لهذه الوظيفة: عشر (10) سنوات كحد أدنى من الخبرة في التحكم في المستندات و/أو إدارة المشاريع، بما في ذلك خبرة في إدارة وظيفة التحكم في المستندات في مشروع كبير. إجادة استخدام أنظمة إدارة المستندات الإلكترونية (EDMS) مثل Aconex أو Project Wise أو منصات مماثلة. تعتبر الخبرة في الشرق الأوسط / الإمارات العربية المتحدة ميزة كبيرة. يفضل الحصول على خبرة في مشاريع السكك الحديدية أو البنية التحتية الكبرى. المؤهلات درجة جامعية معلومات إضافية في AECOM، نحن ملتزمون بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وجديرة بالثقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين المعينين حديثاً حضور عملية تهيئة شخصية في اليوم الأول في أحد مواقع مكاتب AECOM كشرط للتوظيف. حول AECOM تفتخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. اعتماداً على حالة توظيفك، قد تشمل مزايا AECOM التأمين الطبي، وطب الأسنان، والرؤية، والتأمين على الحياة، والتأمين ضد الحوادث والوفاة (AD&D)، ومزايا العجز، والإجازات المدفوعة، وإجازات الغياب، والمزايا الطوعية، والمكافآت، وخيارات العمل المرنة، وموارد الرفاهية، وبرنامج مساعدة الموظفين، وتأمين سفر الأعمال، وجوائز تقدير الخدمة، وخطة ادخار التقاعد، وخطة شراء أسهم الموظفين. AECOM هي الشركة الرائدة عالمياً في مجال البنية التحتية، وتلتزم بتقديم عالم أفضل. بصفتنا شركة خدمات مهنية موثوقة ومدعومة بقدرات تقنية عميقة، فإننا نحل تحديات عملائنا المعقدة في مجالات المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. يعمل فرقنا بالشراكة مع عملاء القطاعين العام والخاص لإنشاء حلول مبتكرة ومستدامة ومرنة طوال دورة حياة المشروع - بدءاً من الاستشارات والتخطيط والتصميم والهندسة وصولاً إلى إدارة البرامج والإنشاءات. AECOM هي شركة مدرجة ضمن قائمة Fortune 500 وقد بلغت إيراداتها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف على المزيد على aecom.com. ما الذي يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل ستكون جزءاً من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - سواء في مجتمعك المحلي أو على نطاق عالمي - التي تعمل على تحويل صناعتنا وتشكيل المستقبل. بفضل التكنولوجيا المتطورة وشبكة الخبراء، سيكون لديك الموارد اللازمة لإحداث تأثير حقيقي. تم تصميم برامج التدريب والتطوير الحائزة على جوائز لتوسيع خبراتك التقنية ومهاراتك القيادية، مما يساعدك على بناء المسيرة المهنية التي طالما تصورتها. هنا، ستجد مكان عمل ترحيبي مبني على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث تتمتع بحرية النمو في عالم من الفرص. بصفتنا صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص، نحن نؤمن بإمكانياتك ونحن هنا لمساعدتك على تحقيقها. سيتم الاحتفاظ بجميع معلوماتك بسرية وفقاً لإرشادات تكافؤ فرص العمل (EEO).

Area Manager Jobs in UAE

Assistant Manager – Production Planning and Control (PPC)

Finance Manager

Assistant Manager - Tax

Assistant Manager - Legal

Manager Brand

Infrastructure & Cyber Security Manager

Assistant Restaurant Manager

Assistant Restaurant Manager

Key Account Manager

After Sales Manager

Assistant Manager – Production Planning and Control (PPC)

Product Manager

ServiceNow Change & Release Manager

Manager Future National Talent, Emiratisation

HSE Manager

Senior Client Project Manager

Cost Manager

Procurement Manager (Technical)

Information Technology Project Manager

Administration Manager

Site Owners

Employers

Job Seekers

Area Manager Jobs in UAE

Receive email alerts for Area Manager Jobs in UAE jobs