Assistant Manager Jobs in UAE 2026

Full Time Bayt

Director of Banquet and Outside Catering Operations

On-site - UAE 20 September 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> START YOUR JOURNEY WITH US JW Marriott Marquis Hotel Dubai welcomes you to the heart of the city's lively downtown district with modern luxury and award-winning service. Soaring above Sheikh Zayed Road, our bustling and dynamic 5-star hotel is one of the tallest in the world, consisting of two towers with 1608 rooms (with renovation about to start we are operating 804 rooms currently) and boasts awe-inspiring views of the water and Dubai cityscape. Enjoy a swim in the outdoor pool or a workout in the fitness center before easing tired muscles with a massage at Saray Spa. Sample the flavors of the world at our 10 restaurants and lounges, which offer Japanese, Italian, and Thai cuisine amongst others. For those planning an event in downtown Dubai, UAE our hotel offers 80,000 square feet of adaptable space, including a striking ballroom and outdoor venues. Explore, Dubai Mall, Burj Khalifa and Dubai Opera which are all minutes away. LOVE WHAT YOU DO EVEN MORE At JW Marriott®, treating guests exceptionally starts with the way we treat our associates. Because we believe it takes people who genuinely love what they do to create a truly extraordinary experience. Here at JW Marriott Marquis Dubai, we are looking for talented individuals, to join our amazing family and in return we are able to offer you the following: An amazing career opportunity to not just work with us but open opportunities worldwide with our extensive portfolio of hotels. Learning opportunities with some of the best professionals the region has to offer. We aim to promote our associates within as soon as the opportunity arises, so we hope to see you progress your career in line with our training and promotion schedule. A competitive salary with excellent benefits which include accommodation, meals on duty, Transportation, and: World class training and development, including leadership development. Recognition programs. Discounted accommodation in over 8,000 hotels all over the world. Yes, 8,000! Discounted food & drink in all our restaurants and bars. Discounts for your friends and family. Unlimited career opportunities (Internationally and locally) Medical and Life insurance Amazing support to ensure you have all the tools you require to complete your day-to-day tasks. JOB SUMMARY Provides strategic and operational leadership for all Banquet and Outside Catering operations, ensuring the flawless planning and execution of meetings, conferences, weddings, social events, exhibitions, high-profile functions and off-site catering experiences. The position has full accountability for service delivery, guest and client satisfaction, financial performance, workforce planning, operational readiness, asset and logistics control, food safety, legal and brand compliance, and the development of a high-performing leadership team. Works in close partnership with Events Planning, Events Booking Center, Culinary, Stewarding, Engineering, Security, Finance, Procurement and other hotel functions to maximize revenue, productivity, quality and reputation while protecting the hotel’s assets and standards. CANDIDATE PROFILE  A Full Time senior leadership position based at JW Marriott Marquis Dubai. Operational responsibility for Banquet Operations and Outside Catering Operations across all event spaces and approved off-site venues. Number of Direct Reports - includes Assistant Directors, Senior Banquet Managers, Banquet Managers, Outside Catering Managers and other leadership positions as determined by the organizational structure Titles of Direct Reports - Assistant Directors, Senior Banquet Managers, Banquet Managers, Outside Catering Managers and below, as applicable. Responsible for leading large, complex and simultaneous events requiring extensive cross-functional coordination, logistics and manpower deployment. Responsible for the operational execution and delivery of banquet and outside catering business contributing significantly to the hotel's Food & Beverage and Events revenue performance. Direct impact on GuestVoice, Event Satisfaction, operational profitability, productivity, brand reputation and client retention. Leads large-scale operational teams and workforce deployment supporting hotel-based and off-site events. Contributes to the achievement of annual hotel financial, operational, associate engagement and guest satisfaction objectives through operational excellence and leadership. Education and Experience • Minimum 10 years of progressive experience in Banquet, Catering, Food & Beverage or Event Operations within luxury or five-star hotels, with at least 4 years in a senior leadership capacity. Proven experience leading high-volume banquet operations and complex outside catering events, including large-scale conferences, weddings, VIP functions, exhibitions and high-profile social or corporate events. Demonstrated accountability for departmental budgets, payroll, productivity, cost control, guest satisfaction, talent management and operational performance. Strong record of leading multi-cultural teams, developing managers and implementing sustainable operating standards in a demanding luxury hospitality environment. Previous UAE or GCC luxury hospitality experience is preferred. Previous experience within Marriott International luxury or premium brands is preferred. Education or Certification Bachelor’s degree from an accredited university in Hospitality Management, Hotel and Restaurant Management, Food Service Management, Business Administration, Events Management or a related major; equivalent senior-level operational experience may be considered. Recognized Food Safety / HACCP certification or equivalent is required or must be obtained in accordance with local and company requirements. Additional certifications in occupational health and safety, responsible beverage service, first aid, project management or event operations are advantageous. Knowledge, Skills and Attributes Comprehensive knowledge of banquet service, outside catering logistics, event setup, service sequencing, equipment deployment, temporary event infrastructure and luxury service standards. Advanced financial and commercial acumen with the ability to interpret budgets, forecasts, labour reports, productivity metrics, event profitability, cost of sales and operational KPIs. Strong knowledge of local legal, licensing, food safety, health and safety, alcohol service, transport, security and venue requirements relevant to hotel and outside catering operations. High level of proficiency in hotel and event-management systems, point-of-sale systems, Microsoft Office applications and operational reporting tools. Excellent written and verbal English communication skills; additional languages are an advantage. Demonstrated executive presence, sound judgment, resilience, organization, negotiation, conflict resolution and decision-making ability. CORE WORK ACTIVITIES The following are specific responsibilities and contributions critical to the successful performance of the position: Provides overall strategic direction and daily leadership for Banquet and Outside Catering Operations, translating hotel objectives into clear operational priorities, standards and measurable results. Owns the end-to-end operational execution of all banquet and outside catering events from final operational handover through setup, service, breakdown, reconciliation and post-event review. Ensures every event is executed in accordance with signed agreements, Banquet Event Orders, floor plans, function sheets, service standards, guest preferences and approved operational requirements. Leads operational readiness meetings for major, complex, VIP and high-risk events and confirms accountability, timing, manpower, equipment, culinary, engineering, security, transportation and contingency requirements. Oversees simultaneous events across multiple venues and makes real-time deployment decisions to protect service quality, timing and guest experience. Establishes, reviews and continuously improves banquet and outside catering operating procedures, service sequences, checklists, deployment standards and quality controls. Maintains visible leadership presence during peak periods, major events and critical service moments and intervenes decisively when service, safety or execution is at risk. Sets the service culture for the department and ensures leaders and associates consistently deliver JW Marriott luxury standards and personalized guest experiences. Builds strong relationships with event organizers, wedding couples, corporate clients, VIP representatives and key decision makers and serves as the senior operational contact for high-profile functions. Reviews guest and client feedback, GuestVoice results, event debriefs and service recovery cases; identifies root causes and implements corrective actions to improve performance. Personally oversees the resolution of significant guest or client concerns and ensures timely, professional and commercially sound service recovery. Partners closely with Events Planning and the Events Booking Center to ensure complete, accurate and operationally realistic handovers before events enter execution. Challenges unclear, incomplete or operationally impractical event requirements before execution and ensures changes are documented, communicated and approved. Supports the commercial team with operational expertise during site inspections, complex proposals, tastings, major account presentations and high-value event negotiations when required. Partners with Events Sales, Event Planning, Revenue Strategy and Food & Beverage leadership to optimize event space utilization, maximize catering contribution and support achievement of annual revenue objectives. Reviews business trends, operational demand patterns and market opportunities and recommends operational strategies that support revenue growth and profitability. Identifies operational upselling opportunities and works with Events, Culinary and Finance to maximize event revenue while protecting guest value and delivery feasibility. Owns departmental financial performance against budget and forecast, including labour, overtime, casual manpower, operating supplies, equipment hire, transportation, breakage and other controllable expenses. Reviews event-level profitability and departmental cost drivers and takes corrective action where labour deployment, rentals, logistics or operating practices are reducing margins. Establishes productivity standards and manpower models that align staffing with event complexity, guest count, service style, setup requirements and business volume. Approves staffing plans and deployment for major events and ensures optimal use of permanent associates, casual labour, agency staff and cross-departmental support. Works with Finance and Human Resources to monitor payroll, overtime, attendance, leave planning, vacancies, turnover and workforce efficiency. Develops annual operating budgets, forecasts, capital requirements and operational plans for Banquet and Outside Catering Operations in partnership with the relevant hotel leaders. Maintains effective inventory and asset controls for banquet furniture, linen, china, glassware, silverware, service equipment, mobile bars, outside catering equipment and other departmental assets. Ensures appropriate par levels, storage standards, preventive maintenance, issue controls, loss prevention and replacement planning are in place for all operational equipment. Leads the planning and control of outside catering logistics, including site inspections, loading plans, transportation, equipment movement, temporary kitchens, utilities, power, refrigeration, waste, stewarding, service stations, staff facilities and return-to-hotel procedures. Ensures off-site venues are operationally assessed before commitment and that risks relating to access, capacity, weather, power, water, food holding, sanitation, emergency response and guest flow are identified and mitigated. Coordinates all necessary permits, approvals, venue requirements and internal authorizations for outside catering operations in partnership with Security, Engineering, Culinary and other stakeholders. Develops robust contingency plans for weather disruption, equipment failure, transport delays, utility interruption, manpower shortages, guest-count changes and other operational risks. Ensures the safe transportation, handling, storage, temperature control and service of food and beverage for all outside catering functions in line with HACCP, local regulations and Marriott requirements. Ensures alcohol service is controlled and compliant with applicable laws, licensing conditions, company policy and responsible service requirements. Maintains strict compliance with food safety, sanitation, occupational health and safety, fire and life safety, security, loss prevention and environmental requirements. Conducts regular operational audits, venue inspections, safety reviews and standards checks and ensures corrective actions are completed within agreed timelines. Partners with Culinary leadership to ensure menu execution, food quality, timing, presentation, replenishment and service logistics meet the agreed event experience. Partners with Stewarding to ensure sufficient clean equipment, dishwashing capacity, waste handling, sanitation and equipment turnaround for all events. Partners with Engineering and IT on power, lighting, audiovisual interfaces, temporary infrastructure, equipment reliability and event-critical technical requirements. Partners with Security and Loss Prevention on VIP movements, crowd flow, restricted areas, emergency procedures, cash or valuable-item controls and outside venue risk management. Partners with Procurement and approved suppliers to ensure rental equipment, outsourced services and third-party support meet quality, safety, timing and cost expectations. Evaluates supplier and contractor performance and escalates recurring service, safety, quality or commercial issues through the appropriate channels. Leads departmental recruitment planning, selection and onboarding in partnership with Human Resources to maintain the leadership and operational capability required by business levels. Builds a strong leadership bench by coaching Assistant Directors, Senior Managers and Managers, setting clear accountability and creating development and succession plans. Sets individual and team performance expectations, conducts regular performance discussions, recognizes strong performance and addresses underperformance promptly and consistently. Creates and maintains a structured training framework covering luxury service, technical banquet skills, outside catering logistics, safety, food hygiene, leadership and event-specific execution. Promotes associate engagement, inclusion, teamwork and accountability and ensures concerns are handled fairly, confidentially and in accordance with company policy. Leads daily and weekly operational meetings as required and communicates business levels, priorities, risks, guest intelligence, financial focus and departmental performance clearly to the team. Uses data and operational reporting to track service quality, guest satisfaction, labour productivity, event profitability, breakage, equipment loss, overtime, training, safety incidents and other key performance indicators. Presents operational performance, risks, major event readiness and improvement priorities to senior hotel leadership and recommends actions supported by clear operational and financial rationale. Leverages emerging event technologies, digital planning platforms, event applications, operational dashboards and analytics tools to improve planning accuracy, communication, guest engagement and execution efficiency. Evaluates operational technology opportunities and supports the implementation of solutions that improve productivity, service consistency and decision-making. Drives innovation in event operations, service delivery, technology, equipment, workflow and manpower deployment to improve efficiency, consistency and guest experience. Champions sustainable event practices including waste reduction, responsible sourcing, circular-use initiatives, food waste control, recycling, efficient energy and water utilization and environmentally responsible event operations in alignment with Marriott sustainability objectives and hotel priorities. Protects the reputation of JW Marriott Marquis Dubai by ensuring all hotel and outside catering events represent the brand professionally in service, presentation, conduct and execution. Acts as the senior operational authority for Banquet and Outside Catering matters and makes timely decisions during critical incidents, service failures or operational disruptions. Assumes additional leadership responsibilities within Events and Food & Beverage operations when required and supports hotel-wide priorities, major activations and special projects. Ensures departmental documentation, licenses, training records, operational records, event files, incident reports and audit evidence are accurate, current and available as required. Maintains confidentiality of guest, client, associate, commercial and proprietary information at all times. Performs other reasonable duties and responsibilities assigned by senior hotel management consistent with the scope and seniority of the position. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of "Wonderful Hospitality. Always." by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that's synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you're happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand's namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you'll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That's The JW Treatme </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ابْدَأْ مَسِيرَتَكَ مَعَنَا يُرَحِّبُ فندق جيه دبليو ماريوت ماركيوس دبي بك في قلب أكثر أحياء المدينة حيوية، في منطقة وسط المدينة الحديثة، حيث تجمع بين الفخامة العصرية وخدمات فائزة بجوائز. يطل الفندق المكون من برجين ويضم 1608 غرفة (مع بدء أعمال الترميم، نعمل حاليًا في 804 غرفة) على شارع الشيخ زايد، وهو أحد أطول الفنادق في العالم. يتميز بإطلالات رائعة على المياه ومناظر مدينة دبي الخلابة. استمتع بسباحة في المسبح الخارجي أو تمرين في مركز اللياقة البدنية قبل أن تخفف من آلام عضلاتك بتدليك في منتجع ساريه SPA. جرب نكهات العالم في مطاعمنا العشرة وصالاتنا، التي تقدم المأكولات اليابانية والإيطالية والتايلاندية وغيرها. لأولئك الذين يخططون لإقامة حدث في وسط مدينة دبي، الإمارات العربية المتحدة، نقدم فندقنا 80,000 قدم مربع من المساحات القابلة للتكيف، بما في ذلك قاعة رائعة ومناطق خارجية. استكشف مول دبي، وبرج خليفة، ودار أوبرا دبي، التي تبعد دقائق قليلة عن الفندق. أَحِبَّ مَا تَعْمَلُهُ بِشَكْلٍ أَفْضَل في جيه دبليو ماريوت®، يبدأ تقديم الضيافة الاستثنائية بطريقة تعاملنا مع زملائنا. لأننا نؤمن بأن الأشخاص الذين يحبون ما يفعلونه هم من يخلقون تجربة استثنائية حقًا. هنا في جيه دبليو ماريوت ماركيوس دبي، نبحث عن أفراد موهوبين للانضمام إلى عائلتنا الرائعة، ونحن بدورنا نقدم لك ما يلي: فرصة مهنية رائعة لا تقتصر على العمل معنا فحسب، بل تفتح آفاقًا عالمية مع محفظة فنادقنا الواسعة. فرص تعلم مع أفضل المحترفين في المنطقة. نهدف إلى ترقية زملائنا في أقرب فرصة، لذا نأمل أن ترى تقدمك في مسيرتك المهنية وفقًا لجدولنا التدريبي والترقيات. راتب تنافسي مع مزايا ممتازة تشمل السكن، والوجبات أثناء العمل، والنقل، و: تدريب وتطوير من الدرجة الأولى، بما في ذلك تطوير القيادة. برامج تقدير. إقامة مخفضة في أكثر من 8000 فندق حول العالم. نعم، 8000! تخفيضات على الطعام والمشروبات في جميع مطاعمنا ومقاهينا. تخفيضات لأصدقائك وعائلتك. فرص مهنية لا حدود لها (دوليًا ومحليًا) تأمين طبي وتأمين على الحياة دعم رائع لضمان حصولك على جميع الأدوات اللازمة لأداء مهامك اليومية. ملخص الوظيفة يوفر هذا المنصب القيادة الاستراتيجية والتشغيلية لجميع عمليات المآدب والخدمات الخارجية، مما يضمن التخطيط والتنفيذ الدقيقين للاجتماعات والمؤتمرات والأعراس والمناسبات الاجتماعية والمعارض والفعاليات عالية المستوى والخدمات الخارجية. يتحمل المنصب المسؤولية الكاملة عن تقديم الخدمة، ورضا الضيوف والعملاء، والأداء المالي، وتخطيط القوى العاملة، والاستعداد التشغيلي، والسيطرة على الأصول واللوجستيات، وسلامة الأغذية، والامتثال القانوني والعلامة التجارية، وتطوير فريق قيادي عالي الأداء. يعمل المنصب بشكل وثيق مع تخطيط الأحداث ومركز حجز الأحداث والطهي والت stewarding والهندسة والأمن والمالية والمشتريات وغيرها من وظائف الفندق لزيادة الإيرادات والإنتاجية والجودة وسمعة الفندق مع حماية أصول ومعايير الفندق. الملف الشخصي للمرشح منصب قيادي بدوام كامل في جيه دبليو ماريوت ماركيوس دبي. المسؤولية التشغيلية عن عمليات المآدب والخدمات الخارجية في جميع مساحات الفعاليات والمواقع الخارجية المعتمدة. عدد التقارير المباشرة - يشمل مساعدو المديرين، ومدراء المآدب الكبار، ومدراء المآدب، ومدراء الخدمات الخارجية وغيرها من المناصب القيادية وفقًا لهيكل المنظمة. ألقاب التقارير المباشرة - مساعدو المديرين، ومدراء المآدب الكبار، ومدراء المآدب، ومدراء الخدمات الخارجية، وما دون ذلك حسب الاقتضاء. مسؤول عن قيادة فعاليات كبيرة ومعقدة وذات أولوية تتطلب تنسيقًا لوجستيًا واسعًا عبر الوظائف وتوظيف القوى العاملة. مسؤول عن التنفيذ التشغيلي وخدمات المآدب والخدمات الخارجية، مما يساهم بشكل كبير في إيرادات قسم المأكولات والمشروبات وفعاليات الفندق. تأثير مباشر على آراء الضيوف، ورضا العملاء، والأرباح التشغيلية، والإنتاجية، وسمعة العلامة التجارية، واحتفاظ العملاء. يقود فرق تشغيلية واسعة النطاق وتوظيف القوى العاملة لدعم الفعاليات داخل الفندق وخارجه. يساهم في تحقيق الأهداف السنوية للفندق المالية والتشغيلية ومشاركة الزملاء ورضا الضيوف من خلال التميز التشغيلي والقيادة. التعليم والخبرة • خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال المآدب أو الخدمات الخارجية أو المأكولات والمشروبات أو عمليات الفعاليات في فنادق فاخرة أو من فئة الخمس نجوم، مع 4 سنوات على الأقل في منصب قيادي. خبرة مثبتة في قيادة عمليات المآدب عالية الحجم وفعاليات الخدمات الخارجية المعقدة، بما في ذلك المؤتمرات واسعة النطاق والأعراس والفعاليات VIP والمعارض والمناسبات الاجتماعية أوCorporate عالية المستوى. إثبات المسؤولية عن الميزانيات الإدارية، وكشوف المرتبات، والإنتاجية، والسيطرة على التكاليف، ورضا الضيوف، وإدارة المواهب والأداء التشغيلي. سجل قوي في قيادة فرق متعددة الثقافات، وتطوير المديرين وتنفيذ معايير تشغيل مستدامة في بيئة ضيافة فاخرة مت demanding. تفضل الخبرة السابقة في الضيافة الفاخرة في دولة الإمارات العربية المتحدة أو دول مجلس التعاون الخليجي. تفضل الخبرة السابقة في العلامات التجارية الفاخرة أو المتميزة التابعة لشركة ماريوت إنترناشونال. التعليم أو الشهادات درجة البكالوريوس من جامعة معتمدة في إدارة الضيافة، أو إدارة الفنادق والمطاعم، أو إدارة خدمات الطعام، أو إدارة الأعمال، أو إدارة الفعاليات، أو تخصص ذي صلة؛ يمكن اعتبار الخبرة التشغيلية على مستوى رفيع معادلة. شهادة سلامة الأغذية / HACCP معترف بها أو ما يعادلها مطلوبة أو يجب الحصول عليها وفقًا للمتطلبات المحلية وشركة ماريوت. الشهادات الإضافية في الصحة والسلامة المهنية، وخدمة المشروبات المسؤولة، والإسعافات الأولية، وإدارة المشاريع أو عمليات الفعاليات هي ميزة إضافية. المعرفة والمهارات والصفات معرفة شاملة بخدمات المآدب، ولوجستيات الخدمات الخارجية، وإعداد الفعاليات، وتسلسل الخدمة، ونشر المعدات والبنية التحتية المؤقتة ومعايير الخدمة الفاخرة. مهارات تجارية ومالية متقدمة مع القدرة على تفسير الميزانيات والتنبؤات وتقارير العمالة ومقاييس الإنتاجية وربحية الفعاليات وتكلفة المبيعات والمؤشرات الرئيسية للأداء التشغيلي. معرفة قوية بالمتطلبات القانونية والمحلية المتعلقة بسلامة الأغذية والصحة والسلامة وخدمة الكحول والنقل والأمن ومتطلبات المكان ذات الصلة بعمليات الفندق والخدمات الخارجية. مستوى عالٍ من الكفاءة في أنظمة إدارة الفنادق والفعاليات، وأنظمة نقاط البيع، وتطبيقات مايكروسوفت أوفيس وأدوات التقارير التشغيلية. مهارات اتصال ممتازة باللغة الإنجليزية كتابةً وشفاهة؛ تعد اللغات الإضافية ميزة إضافية. إثبات وجود حضور تنفيذي، وحكم سليم، ومرونة، وتنظيم، وتفويض، وحل النزاعات وقدرة على اتخاذ القرار. الأنشطة الأساسية للعمل تشمل المسؤوليات والمساهمات المحددة التالية الأداء الناجح لهذا المنصب: يوفر التوجيه الاستراتيجي الشامل والتوجيه اليومي لعمليات المآدب والخدمات الخارجية، وترجمة أهداف الفندق إلى أولويات تشغيلية واضحة ومعايير ونتائج قابلة للقياس. يمتلك التنفيذ التشغيلي الكامل لجميع فعاليات المآدب والخدمات الخارجية من الاستلام التشغيلي النهائي إلى الإعداد والخدمة والتفكيك والمراجعة بعد الحدث. يضمن تنفيذ كل فعالية وفقًا للاتفاقيات الموقعة وأوامر الفعاليات والمخططات الأرضية وجداول الوظائف ومعايير الخدمة وتفضيلات الضيوف والمتطلبات التشغيلية المعتمدة. يقود اجتماعات الاستعداد التشغيلي للفعاليات الكبيرة والمعقدة وVIP والمخاطر العالية ويؤكد المسؤولية والتوقيت والتوظيف والمعدات والطهي والهندسة والأمن والنقل والمتطلبات الاحتياطية. يشرف على فعاليات متزامنة عبر مواقع متعددة ويتخذ قرارات نشر في الوقت الفعلي لحماية جودة الخدمة والتوقيت وتجربة الضيف. يضع معايير تشغيل المآدب والخدمات الخارجية، وتسلسلات الخدمة، وقوائم المراجعة، ومعايير النشر وضوابط الجودة ويحسنها باستمرار. يحافظ على وجود قيادي مرئي خلال الفترات الذروة والأحداث الرئيسية واللحظات الحرجة للخدمة ويتدخل بشكل حاسم عندما تكون الخدمة أو السلامة أو التنفيذ معرضة للخطر. يضع ثقافة الخدمة للقسم ويضمن أن القادة والزملاء يقدمون باستمرار معايير فخامة جيه دبليو ماريوت وتجارب الضيوف الشخصية. يبني علاقات قوية مع منظمي الفعاليات وأزواج الأعراس والعملاء المؤسسيين وممثلي VIP وصناع القرار الرئيسيين ويخدم كجهة اتصال تشغيلية رئيسية للفعاليات عالية المستوى. يراجع تعليقات الضيوف والعملاء ونتائج آراء الضيوف وجلسات مراجعة الفعاليات وحالات استعادة الخدمة؛ ويحدد الأسباب الجذرية وينفذ إجراءات تصحيحية لتحسين الأداء. يشرف شخصيًا على حل المشكلات الكبيرة المتعلقة بالضيوف أو العملاء ويضمن استعادة الخدمة في الوقت المناسب والمهنية والسليمة تجاريًا. يتعاون بشكل وثيق مع تخطيط الفعاليات ومركز حجز الفعاليات لضمان تسليمات كاملة ودقيقة وواقعية من الناحية التشغيلية قبل دخول الفعاليات حيز التنفيذ. يتحدى المتطلبات غير الواضحة أو غير المكتملة أو غير العملية للفعاليات قبل التنفيذ ويضمن توثيق التغييرات وإبلاغها والموافقة عليها. يدعم الفريق التجاري بالخبرة التشغيلية أثناء عمليات التفتيش الميداني والمقترحات المعقدة وتذوق الأطعمة والعروض التقديمية للحسابات الكبيرة والتفاوض على فعاليات عالية القيمة عند الحاجة. يتعاون مع مبيعات الفعاليات وتخطيط الفعاليات واستراتيجية الإيرادات وقادة المأكولات والمشروبات لتحسين استخدام مساحات الفعاليات وزيادة مساهمة خدمات المأكولات والمشروبات وتحقيق أهداف الإيرادات السنوية. يراجع اتجاهات الأعمال وأنماط الطلب التشغيلي وفرص السوق ويوصي باستراتيجيات تشغيلية تدعم نمو الإيرادات والربحية. يحدد فرص البيع الإضافي التشغيلي ويعمل مع قسم الفعاليات والطهي والمالية لزيادة إيرادات الفعاليات مع حماية قيمة الضيف وقابلية التنفيذ. يمتلك الأداء المالي للقسم مقابل الميزانية والتنبؤ، بما في ذلك العمالة، وساعات العمل الإضافية، والقوى العاملة المؤقتة، والمعدات، والنقل، والتالف وغيرها من النفقات القابلة للتحكم. يراجع ربحية الفعاليات على مستوى الحدث ودوافع التكاليف الإدارية ويتخذ إجراءات تصحيحية حيث تقلل توظيف العمالة أو الإيجارات أو اللوجستيات أو الممارسات التشغيلية من الهوامش. يضع معايير إنتاجية ونماذج توظيف تتناسب مع تعقيد الفعالية وعدد الضيوف وأسلوب الخدمة ومتطلبات الإعداد وحجم الأعمال. يوافق على خطط التوظيف ونشر القوى العاملة للفعاليات الكبرى ويضمن الاستخدام الأمثل للموظفين الدائمين والقوى العاملة المؤقتة والموظفين المؤقتين والدعم عبر الأقسام. يعمل مع قسم المالية والموارد البشرية لمراقبة كشوف المرتبات وساعات العمل الإضافية والحضور وتخطيط الإجازات والشواغر والدوران وكفاءة القوى العاملة. يضع الميزانيات التشغيلية السنوية والتنبؤات والمتطلبات الرأسمالية وخطط التشغيل لعمليات المآدب والخدمات الخارجية بالشراكة مع قادة الفندق المعنيين. يحافظ على ضوطة جرد فعالة ومراقبة الأصول للأثاث والمفروشات والكتان والأواني الزجاجية والأواني الفضية والمعدات الخدمية والحانات المتنقلة ومعدات الخدمات الخارجية وغيرها من أصول القسم. يضمن وجود مستويات مناسبة من المخزون، ومعايير التخزين، والصيانة الوقائية، وضوابط المشكلات، ومنع الخسائر وخطط الاستبدال لجميع المعدات التشغيلية. يقود تخطيط ومراقبة لوجستيات الخدمات الخارجية، بما في ذلك عمليات التفتيش الميداني وخطط التحميل والنقل وحركة المعدات والمطابخ المؤقتة والمرافق والمرافق والتبريد والنفايات والت stewarding ومحطات الخدمة ومرافق الموظفين وإجراءات العودة إلى الفندق. يضمن تقييم الأماكن الخارجية من الناحية التشغيلية قبل التعهد وأن المخاطر المتعلقة بالوصول والسعة والطقس والطاقة والمياه واحتجاز الطعام والصرف الصحي والاستجابة للطوارئ وتدفق الضيوف يتم تحديدها والتخفيف من حدتها. تنسيق جميع التصاريح والموافقات والمتطلبات المكانية والتراخيص الداخلية اللازمة للخدمات الخارجية بالشراكة مع الأمن والهندسة والطهي وغيرها من أصحاب المصلحة. يضع خطط طوارئ قوية لاضطرابات الطقس وفشل المعدات وتأخيرات النقل وانقطاع المرافق ونقص العمالة وتغييرات عدد الضيوف والمخاطر التشغيلية الأخرى. يضمن النقل الآمن والتعامل والتخزين وضبط درجة الحرارة وخدمة الطعام والمشروبات لجميع فعاليات الخدمات الخارجية وفقًا لـ HACCP واللائحة المحلية ومتطلبات ماريوت. يضمن السيطرة على خدمة الكحول والامتثال للقوانين المحلية وشروط الترخيص وسياسة الشركة ومتطلبات الخدمة المسؤولة. يحافظ على الامتثال الصارم لسلامة الأغذية والنظافة والصحة والسلامة المهنية وسلامة الحياة والأمن ومنع الخسائر والمتطلبات البيئية. يجري عمليات تدقيق تشغيلية منتظمة وفحوصات للمواقع ومراجعات السلامة وضوابط المعايير ويضمن اكتمال الإجراءات التصحيحية في المواعيد المتفق عليها. يتعاون مع قيادة الطهي لضمان تنفيذ القوائم وجودة الطعام وتوقيتها وعرضها وإعادة التزويد وخدمات المأكولات والمشروبات وفقًا لخبرة الفعالية المتفق عليها. يتعاون مع قسم الت stewarding لضمان توفر المعدات النظيفة الكافية وسعة غسل الأواني والتخلص من النفايات والنظافة ودوران المعدات لجميع الفعاليات. يتعاون مع الهندسة وتكنولوجيا المعلومات فيما يتعلق بالطاقة والإضاءة وواجهات الصوت والمرئية والبنية التحتية المؤقتة وموثوقية المعدات والمتطلبات التقنية الحرجة للفعاليات. يتعاون مع الأمن ومنع الخسائر بشأن تحركات VIP وتدفق الحشود والمناطق المحظورة والإجراءات الطارئة وضوابط النقد أو العناصر القيمة والتخفيف من المخاطر في الأماكن الخارجية. يتعاون مع المشتريات والموردين المعتمدين لضمان تلبية معدات الإيجار والخدمات الخارجية والدعم من قبل جهات خارجية للجودة والسلامة والتوقيت والتكاليف المتوقعة. يقيم أداء الموردين والمقاولين ويبلغ عن المشكلات المتكررة المتعلقة بالخدمة أو السلامة أو الجودة أو القضايا التجارية من خلال القنوات المناسبة. يقود تخطيط التوظيف واختيار وتعيين القسم بالشراكة مع الموارد البشرية للحفاظ على القدرة القيادية والتشغيلية المطلوبة وفقًا لمستويات الأعمال. يبني فريق قيادة قوي من خلال تدريب مساعدو المديرين والمدراء الكبار والمديرين، ووضع مسؤوليات واضحة وخلق خطط تطوير وتسلسل وظيفي. يضع توقعات الأداء الفردي والفريقي، ويجري مناقشات منتظمة للأداء، ويعترف بالأداء القوي ويعالج انخفاض الأداء بشكل سريع ومتسق. ينشئ ويبقي على إطار تدريب منظم يغطي الخدمة الفاخرة والمهارات الفنية للمآدب ولوجستيات الخدمات الخارجية والسلامة والنظافة الغذائية والقيادة والتنفيذ المحدد للفعاليات. يعزز مشاركة الزملاء والشمولية والعمل الجماعي والمسؤولية ويضمن التعامل مع المخاوف بشكل عادل وسرّي وفقًا لسياسة الشركة. يقود الاجتماعات التشغيلية اليومية والأسبوعية حسب الحاجة ويتواصل مع الفريق حول مستويات الأعمال والأولويات والمخاطر وذكاء الضيوف والتركيز المالي وأداء القسم بوضوح. يستخدم البيانات والتقارير التشغيلية لتتبع جودة الخدمة ورضا الضيوف وإنتاجية العمالة وربحية الفعاليات والتالف وفقدان المعدات وساعات العمل الإضافية والتدريب وحوادث السلامة وغيرها من المؤشرات الرئيسية للأداء. يعرض الأداء التشغيلي والمخاطر والاستعداد للفعاليات الكبرى وأولويات التحسين إلى قيادة الفندق العليا ويوصي بالإجراءات المدعومة بأسباب تشغيلية ومالية واضحة. يستفيد من تقنيات الفعاليات الناشئة ومنصات التخطيط الرقمية وتطبيقات الفعاليات ولوحات المعلومات التشغيلية وأدوات التحليل لتحسين دقة التخطيط والتواصل ومشاركة الضيوف وكفاءة التنفيذ. يقيم فرص التكنولوجيا التشغيلية ويدعم تنفيذ الحلول التي تحسن الإنتاجية واتساق الخدمة واتخاذ القرار. يدفع الابتكار في عمليات الفعاليات وتسليم الخدمة والتكنولوجيا والمعدات وسير العمل وتوظيف القوى العاملة لتحسين الكفاءة والاتساق وتجربة الضيف. يروج للممارسات المستدامة للفعاليات بما في ذلك تقليل النفايات والمصادر المسؤولة والمبادرات الدائرية والسيطرة على هدر الطعام وإعادة التدوير والاستخدام الفعال للطاقة والمياه والعمليات المسؤولة بيئيًا للفعاليات بما يتماشى مع أهداف استدامة ماريوت وأولويات الفندق. يحمي سمعة جيه دبليو ماريوت ماركيوس دبي من خلال ضمان أن تمثل جميع فعاليات الفندق والخدمات الخارجية العلامة التجارية بشكل احترافي في الخدمة والعرض والسلوك والتنفيذ. يتصرف كسلطة تشغيلية عليا لشؤون المآدب والخدمات الخارجية ويتخذ قرارات في الوقت المناسب أثناء الحوادث الحرجة أو حالات فشل الخدمة أو الاضطرابات التشغيلية. يتحمل مسؤوليات قيادية إضافية داخل عمليات الفعالités والمأكولات والمشروبات عند الحاجة ويدعم أولويات الفندق على مستوى الفندق والمبادرات الكبرى والمشاريع الخاصة. يضمن دقة وسريان وثائق القسم والتراخيص وسجلات التدريب والسجلات التشغيلية وملفات الفعاليات وتقارير الحوادث وأدلة التدقيق في جميع الأوقات. يحافظ على سرية معلومات الضيوف والعملاء والزملاء والتجارية والمعلومات الخاصة في جميع الأوقات. أداء المهام والمسؤوليات المعقولة الأخرى الموكلة من قبل إدارة الفندق العليا بما يتفق مع نطاق ومسؤوليات المنصب. في ماريوت إنترناشونال، نكرس أنفسنا لأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، مرحبين بالجميع وتوفير الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة حيث يتم تقدير الخلفيات الفريدة لزملائنا واحتفاؤها. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في المزيج الغني من ثقافة وزملاء وخبرات زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. تسعى فنادق ماريوت إلى رفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف للغاية في جميع أنحاء العالم. كضيف مع فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد "ضيافة رائعة. دائمًا" من خلال تقديم خدمة thoughtful و heartfelt و forward-thinking تدعم وتعزز هذا الإرث الحي. مع الاسم المرتبط بالضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بفرصة استكشاف مهنة مع فنادق ماريوت. من خلال الانضمام إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت إنترناشونال. كن في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل عمل، ابدأ غرضك، وانتم إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة منك. جيه دبليو ماريوت هو جزء من محفظة ماريوت إنترناشونال الفاخرة ويتكون من أكثر من 100 عقار جميل في مدن رئيسية ومواقع منتجعية مميزة حول العالم. جيه دبليو ماريوت تؤمن بأن زملائنا هم الأولوية الأولى. لأنك إذا كنت سعيدًا، سيكون ضيوفنا سعداء. زملاء جيه دبليو ماريوت واثقون ومبتكرون وصادقون وفطنون ويحملون إرث اسم العلامة التجارية ومؤسس الشركة جيه. ويلارد ماريوت. تقدم فنادقنا تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءًا من مجتمع وتتمتع بصداقة حقيقية مع زملاء متنوعين. جيه دبليو ماريوت يخلق فرصًا للتدريب والتطوير والتقدير والأهم من ذلك، مكانًا يمكنك متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع التركيز على الرفاهية الشاملة. إن تقديم الضيافة الاستثنائية للضيوف يبدأ بالطريقة التي نعامل بها زملائنا بها.这就是 The JW Treatme </div>

Full Time Bayt

Director of Banquet and Outside Catering Operations

On-site - UAE - Abu Dhabi 1 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> START YOUR JOURNEY WITH US JW Marriott Marquis Hotel Dubai welcomes you to the heart of the city's lively downtown district with modern luxury and award-winning service. Soaring above Sheikh Zayed Road, our bustling and dynamic 5-star hotel is one of the tallest in the world, consisting of two towers with 1608 rooms (with renovation about to start we are operating 804 rooms currently) and boasts awe-inspiring views of the water and Dubai cityscape. Enjoy a swim in the outdoor pool or a workout in the fitness center before easing tired muscles with a massage at Saray Spa. Sample the flavors of the world at our 10 restaurants and lounges, which offer Japanese, Italian, and Thai cuisine amongst others. For those planning an event in downtown Dubai, UAE our hotel offers 80,000 square feet of adaptable space, including a striking ballroom and outdoor venues. Explore, Dubai Mall, Burj Khalifa and Dubai Opera which are all minutes away. LOVE WHAT YOU DO EVEN MORE At JW Marriott®, treating guests exceptionally starts with the way we treat our associates. Because we believe it takes people who genuinely love what they do to create a truly extraordinary experience. Here at JW Marriott Marquis Dubai, we are looking for talented individuals, to join our amazing family and in return we are able to offer you the following: An amazing career opportunity to not just work with us but open opportunities worldwide with our extensive portfolio of hotels. Learning opportunities with some of the best professionals the region has to offer. We aim to promote our associates within as soon as the opportunity arises, so we hope to see you progress your career in line with our training and promotion schedule. A competitive salary with excellent benefits which include accommodation, meals on duty, Transportation, and: World class training and development, including leadership development. Recognition programs. Discounted accommodation in over 8,000 hotels all over the world. Yes, 8,000! Discounted food & drink in all our restaurants and bars. Discounts for your friends and family. Unlimited career opportunities (Internationally and locally) Medical and Life insurance Amazing support to ensure you have all the tools you require to complete your day-to-day tasks. JOB SUMMARY Provides strategic and operational leadership for all Banquet and Outside Catering operations, ensuring the flawless planning and execution of meetings, conferences, weddings, social events, exhibitions, high-profile functions and off-site catering experiences. The position has full accountability for service delivery, guest and client satisfaction, financial performance, workforce planning, operational readiness, asset and logistics control, food safety, legal and brand compliance, and the development of a high-performing leadership team. Works in close partnership with Events Planning, Events Booking Center, Culinary, Stewarding, Engineering, Security, Finance, Procurement and other hotel functions to maximize revenue, productivity, quality and reputation while protecting the hotel’s assets and standards. CANDIDATE PROFILE  A Full Time senior leadership position based at JW Marriott Marquis Dubai. Operational responsibility for Banquet Operations and Outside Catering Operations across all event spaces and approved off-site venues. Number of Direct Reports - includes Assistant Directors, Senior Banquet Managers, Banquet Managers, Outside Catering Managers and other leadership positions as determined by the organizational structure Titles of Direct Reports - Assistant Directors, Senior Banquet Managers, Banquet Managers, Outside Catering Managers and below, as applicable. Responsible for leading large, complex and simultaneous events requiring extensive cross-functional coordination, logistics and manpower deployment. Responsible for the operational execution and delivery of banquet and outside catering business contributing significantly to the hotel's Food & Beverage and Events revenue performance. Direct impact on GuestVoice, Event Satisfaction, operational profitability, productivity, brand reputation and client retention. Leads large-scale operational teams and workforce deployment supporting hotel-based and off-site events. Contributes to the achievement of annual hotel financial, operational, associate engagement and guest satisfaction objectives through operational excellence and leadership. Education and Experience • Minimum 10 years of progressive experience in Banquet, Catering, Food & Beverage or Event Operations within luxury or five-star hotels, with at least 4 years in a senior leadership capacity. Proven experience leading high-volume banquet operations and complex outside catering events, including large-scale conferences, weddings, VIP functions, exhibitions and high-profile social or corporate events. Demonstrated accountability for departmental budgets, payroll, productivity, cost control, guest satisfaction, talent management and operational performance. Strong record of leading multi-cultural teams, developing managers and implementing sustainable operating standards in a demanding luxury hospitality environment. Previous UAE or GCC luxury hospitality experience is preferred. Previous experience within Marriott International luxury or premium brands is preferred. Education or Certification Bachelor’s degree from an accredited university in Hospitality Management, Hotel and Restaurant Management, Food Service Management, Business Administration, Events Management or a related major; equivalent senior-level operational experience may be considered. Recognized Food Safety / HACCP certification or equivalent is required or must be obtained in accordance with local and company requirements. Additional certifications in occupational health and safety, responsible beverage service, first aid, project management or event operations are advantageous. Knowledge, Skills and Attributes Comprehensive knowledge of banquet service, outside catering logistics, event setup, service sequencing, equipment deployment, temporary event infrastructure and luxury service standards. Advanced financial and commercial acumen with the ability to interpret budgets, forecasts, labour reports, productivity metrics, event profitability, cost of sales and operational KPIs. Strong knowledge of local legal, licensing, food safety, health and safety, alcohol service, transport, security and venue requirements relevant to hotel and outside catering operations. High level of proficiency in hotel and event-management systems, point-of-sale systems, Microsoft Office applications and operational reporting tools. Excellent written and verbal English communication skills; additional languages are an advantage. Demonstrated executive presence, sound judgment, resilience, organization, negotiation, conflict resolution and decision-making ability. CORE WORK ACTIVITIES The following are specific responsibilities and contributions critical to the successful performance of the position: Provides overall strategic direction and daily leadership for Banquet and Outside Catering Operations, translating hotel objectives into clear operational priorities, standards and measurable results. Owns the end-to-end operational execution of all banquet and outside catering events from final operational handover through setup, service, breakdown, reconciliation and post-event review. Ensures every event is executed in accordance with signed agreements, Banquet Event Orders, floor plans, function sheets, service standards, guest preferences and approved operational requirements. Leads operational readiness meetings for major, complex, VIP and high-risk events and confirms accountability, timing, manpower, equipment, culinary, engineering, security, transportation and contingency requirements. Oversees simultaneous events across multiple venues and makes real-time deployment decisions to protect service quality, timing and guest experience. Establishes, reviews and continuously improves banquet and outside catering operating procedures, service sequences, checklists, deployment standards and quality controls. Maintains visible leadership presence during peak periods, major events and critical service moments and intervenes decisively when service, safety or execution is at risk. Sets the service culture for the department and ensures leaders and associates consistently deliver JW Marriott luxury standards and personalized guest experiences. Builds strong relationships with event organizers, wedding couples, corporate clients, VIP representatives and key decision makers and serves as the senior operational contact for high-profile functions. Reviews guest and client feedback, GuestVoice results, event debriefs and service recovery cases; identifies root causes and implements corrective actions to improve performance. Personally oversees the resolution of significant guest or client concerns and ensures timely, professional and commercially sound service recovery. Partners closely with Events Planning and the Events Booking Center to ensure complete, accurate and operationally realistic handovers before events enter execution. Challenges unclear, incomplete or operationally impractical event requirements before execution and ensures changes are documented, communicated and approved. Supports the commercial team with operational expertise during site inspections, complex proposals, tastings, major account presentations and high-value event negotiations when required. Partners with Events Sales, Event Planning, Revenue Strategy and Food & Beverage leadership to optimize event space utilization, maximize catering contribution and support achievement of annual revenue objectives. Reviews business trends, operational demand patterns and market opportunities and recommends operational strategies that support revenue growth and profitability. Identifies operational upselling opportunities and works with Events, Culinary and Finance to maximize event revenue while protecting guest value and delivery feasibility. Owns departmental financial performance against budget and forecast, including labour, overtime, casual manpower, operating supplies, equipment hire, transportation, breakage and other controllable expenses. Reviews event-level profitability and departmental cost drivers and takes corrective action where labour deployment, rentals, logistics or operating practices are reducing margins. Establishes productivity standards and manpower models that align staffing with event complexity, guest count, service style, setup requirements and business volume. Approves staffing plans and deployment for major events and ensures optimal use of permanent associates, casual labour, agency staff and cross-departmental support. Works with Finance and Human Resources to monitor payroll, overtime, attendance, leave planning, vacancies, turnover and workforce efficiency. Develops annual operating budgets, forecasts, capital requirements and operational plans for Banquet and Outside Catering Operations in partnership with the relevant hotel leaders. Maintains effective inventory and asset controls for banquet furniture, linen, china, glassware, silverware, service equipment, mobile bars, outside catering equipment and other departmental assets. Ensures appropriate par levels, storage standards, preventive maintenance, issue controls, loss prevention and replacement planning are in place for all operational equipment. Leads the planning and control of outside catering logistics, including site inspections, loading plans, transportation, equipment movement, temporary kitchens, utilities, power, refrigeration, waste, stewarding, service stations, staff facilities and return-to-hotel procedures. Ensures off-site venues are operationally assessed before commitment and that risks relating to access, capacity, weather, power, water, food holding, sanitation, emergency response and guest flow are identified and mitigated. Coordinates all necessary permits, approvals, venue requirements and internal authorizations for outside catering operations in partnership with Security, Engineering, Culinary and other stakeholders. Develops robust contingency plans for weather disruption, equipment failure, transport delays, utility interruption, manpower shortages, guest-count changes and other operational risks. Ensures the safe transportation, handling, storage, temperature control and service of food and beverage for all outside catering functions in line with HACCP, local regulations and Marriott requirements. Ensures alcohol service is controlled and compliant with applicable laws, licensing conditions, company policy and responsible service requirements. Maintains strict compliance with food safety, sanitation, occupational health and safety, fire and life safety, security, loss prevention and environmental requirements. Conducts regular operational audits, venue inspections, safety reviews and standards checks and ensures corrective actions are completed within agreed timelines. Partners with Culinary leadership to ensure menu execution, food quality, timing, presentation, replenishment and service logistics meet the agreed event experience. Partners with Stewarding to ensure sufficient clean equipment, dishwashing capacity, waste handling, sanitation and equipment turnaround for all events. Partners with Engineering and IT on power, lighting, audiovisual interfaces, temporary infrastructure, equipment reliability and event-critical technical requirements. Partners with Security and Loss Prevention on VIP movements, crowd flow, restricted areas, emergency procedures, cash or valuable-item controls and outside venue risk management. Partners with Procurement and approved suppliers to ensure rental equipment, outsourced services and third-party support meet quality, safety, timing and cost expectations. Evaluates supplier and contractor performance and escalates recurring service, safety, quality or commercial issues through the appropriate channels. Leads departmental recruitment planning, selection and onboarding in partnership with Human Resources to maintain the leadership and operational capability required by business levels. Builds a strong leadership bench by coaching Assistant Directors, Senior Managers and Managers, setting clear accountability and creating development and succession plans. Sets individual and team performance expectations, conducts regular performance discussions, recognizes strong performance and addresses underperformance promptly and consistently. Creates and maintains a structured training framework covering luxury service, technical banquet skills, outside catering logistics, safety, food hygiene, leadership and event-specific execution. Promotes associate engagement, inclusion, teamwork and accountability and ensures concerns are handled fairly, confidentially and in accordance with company policy. Leads daily and weekly operational meetings as required and communicates business levels, priorities, risks, guest intelligence, financial focus and departmental performance clearly to the team. Uses data and operational reporting to track service quality, guest satisfaction, labour productivity, event profitability, breakage, equipment loss, overtime, training, safety incidents and other key performance indicators. Presents operational performance, risks, major event readiness and improvement priorities to senior hotel leadership and recommends actions supported by clear operational and financial rationale. Leverages emerging event technologies, digital planning platforms, event applications, operational dashboards and analytics tools to improve planning accuracy, communication, guest engagement and execution efficiency. Evaluates operational technology opportunities and supports the implementation of solutions that improve productivity, service consistency and decision-making. Drives innovation in event operations, service delivery, technology, equipment, workflow and manpower deployment to improve efficiency, consistency and guest experience. Champions sustainable event practices including waste reduction, responsible sourcing, circular-use initiatives, food waste control, recycling, efficient energy and water utilization and environmentally responsible event operations in alignment with Marriott sustainability objectives and hotel priorities. Protects the reputation of JW Marriott Marquis Dubai by ensuring all hotel and outside catering events represent the brand professionally in service, presentation, conduct and execution. Acts as the senior operational authority for Banquet and Outside Catering matters and makes timely decisions during critical incidents, service failures or operational disruptions. Assumes additional leadership responsibilities within Events and Food & Beverage operations when required and supports hotel-wide priorities, major activations and special projects. Ensures departmental documentation, licenses, training records, operational records, event files, incident reports and audit evidence are accurate, current and available as required. Maintains confidentiality of guest, client, associate, commercial and proprietary information at all times. Performs other reasonable duties and responsibilities assigned by senior hotel management consistent with the scope and seniority of the position. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatm </div>

Full Time Bayt

Inspector - Civil

On-site - UAE - Abu Dhabi 22 August 2026

Construction & Real Estate

Full Time LinkedIn

Product Engineering Lead QVAC 100% Remote

On-site - UAE - Dubai Saturday

Engineering

Job Description Join Tether and Shape the Future of Digital Finance At Tether, we’re not just building products, we’re pioneering a global financial revolution. Our cutting-edge solutions empower businesses—from exchanges and wallets to payment processors and ATMs—to seamlessly integrate reserve-backed tokens across blockchains. By harnessing the power of blockchain technology, Tether enables you to store, send, and receive digital tokens instantly, securely, and globally, all at a fraction of the cost. Transparency is the bedrock of everything we do, ensuring trust in every transaction. Innovate with Tether Tether Finance: Our innovative product suite features the world’s most trusted stablecoin, USDT, relied upon by hundreds of millions worldwide, alongside pioneering digital asset tokenization services. But That’s Just The Beginning Tether Power: Driving sustainable growth, our energy solutions optimize excess power for Bitcoin mining using eco-friendly practices in state-of-the-art, geo-diverse facilities. Tether Data: Fueling breakthroughs in AI and peer-to-peer technology, we reduce infrastructure costs and enhance global communications with cutting-edge solutions like KEET, our flagship app that redefines secure and private data sharing. Tether Education: Democratizing access to top-tier digital learning, we empower individuals to thrive in the digital and gig economies, driving global growth and opportunity. Tether Evolution: At the intersection of technology and human potential, we are pushing the boundaries of what is possible, crafting a future where innovation and human capabilities merge in powerful, unprecedented ways. Why Join Us? Our team is a global talent powerhouse, working remotely from every corner of the world. If you’re passionate about making a mark in the fintech space, this is your opportunity to collaborate with some of the brightest minds, pushing boundaries and setting new standards. We’ve grown fast, stayed lean, and secured our place as a leader in the industry. If you have excellent English communication skills and are ready to contribute to the most innovative platform on the planet, Tether is the place for you. Are you ready to be part of the future? About The Job QV.AC is a general purpose AI assistant that runs locally on your devices. It gives people real control over their data and how they use AI. No cloud dependency, no data harvesting, and no one else's servers between you and your assistant. Our focus is local, on-device, privacy-preserving AI, connected across Tether's peer-to-peer ecosystem. We're building the AI assistant people actually own. Product sets the direction. We're looking for a Product Engineering Lead to turn that direction into features people love, built to a standard that holds up on real devices with real constraints. You lead the teams that build QV.AC's features and app experience on top of our local AI stack, each with its own lead. You report directly to the CTO and take direction from product. Product owns the what and the why. You own the how and the engineering bar. The split is roughly 70% engineering leadership and 30% product. You're a combination of three things. You're an engineering leader who has helped teams ship consumer products at speed. You have real product sense and can partner with PMs as an equal, shaping what gets built, not just executing it. And you have an intuition for AI systems and their limits, so you can turn emerging capabilities into features that work reliably on-device, without needing to build the models yourself. Responsibilities <ul><li>Engineering - Run the app and feature teams day to day: unblocking, reviewing, and keeping them shipping.- Set and hold a high engineering bar for performance, reliability, and clean APIs.- Own the technical design of features and the API surface between our AI core and the app.- Make sure your teams work closely with our AI research and deep tech teams on code reviews, design, and anything that touches models or inference.</li><li>Product Partnership - Work alongside QV.AC's product managers to turn vision and roadmap into scoped, buildable work.- Push back when scope and reality don't match, and propose better paths when they exist.- Bring an engineering perspective to product decisions, especially on what local models can do well today and what they can't yet.- Help the team move fast, using AI tools and quick prototypes to validate ideas before committing to them.</li><li>Leadership - Create clarity around team goals and make sure everyone knows what success looks like.- Mentor team leads to build strong team operating systems, improve how their teams work with others, and grow as leaders.- Lead by example: roll up your sleeves when the team needs it, and step back when they're ready to own it. </li></ul>Mandatory: <ul><li>Experience managing engineers or engineering leads who ship consumer product, ideally AI-powered apps.</li><li>Strong product sense: you can tell a good feature from a busy one.</li><li>Intuition for applied AI and on-device constraints: model size, latency, memory, battery, and the gap between a good demo and a reliable feature. You don't need ML research expertise, because our core abstracts it away.</li><li>You use AI tools heavily in your own work and enjoy experimenting with new models and capabilities.</li><li>Deep JavaScript and React.</li><li>Initiative, curiosity, resilience, and the ability to give and receive direct critique. </li></ul>Preferred: <ul><li>Bonus: Experience with local or on-device inference, LLM evals, cross-platform mobile and desktop apps, or open source. </li></ul>Important information for candidates Recruitment scams have become increasingly common. To protect yourself, please keep the following in mind when applying for roles: <ul><li>Apply only through our official channels. We do not use third-party platforms or agencies for recruitment unless clearly stated. All open roles are listed on our official careers page: https://tether.recruitee.com/</li><li>Verify the recruiter’s identity. All our recruiters have verified LinkedIn profiles. If you’re unsure, you can confirm their identity by checking their profile or contacting us through our website.</li><li>Be cautious of unusual communication methods. We do not conduct interviews over WhatsApp, Telegram, or SMS. All communication is done through official company emails and platforms.</li><li>Double-check email addresses. All communication from us will come from emails ending in @tether.to or @tether.io</li><li>We will never request payment or financial details. If someone asks for personal financial information or payment at any point during the hiring process, it is a scam. Please report it immediately. </li></ul>When in doubt, feel free to reach out through our official website. Job Details Role Level: Not Applicable Work Type: Full-Time Country: United Arab Emirates City: Dubai Company Website: http://www.tether.io Job Function: Engineering Company Industry/ Sector: Other What We Offer About The Company Searching, interviewing and hiring are all part of the professional life. The TALENTMATE Portal idea is to fill and help professionals doing one of them by bringing together the requisites under One Roof. Whether you're hunting for your Next Job Opportunity or Looking for Potential Employers, we're here to lend you a Helping Hand. Report Disclaimer: talentmate.com is only a platform to bring jobseekers & employers together. Applicants are advised to research the bonafides of the prospective employer independently. We do NOT endorse any requests for money payments and strictly advice against sharing personal or bank related information. We also recommend you visit Security Advice for more information. If you suspect any fraud or malpractice, email us at abuse@talentmate.com.

الوصف الوظيفي انضم إلى Tether وساهم في تشكيل مستقبل التمويل الرقمي في Tether، نحن لا نبني المنتجات فحسب، بل نقود ثورة مالية عالمية. تُمكن حلولنا المتطورة الشركات — بدءًا من منصات التداول والمحافظ إلى معالجي الدفع وأجهزة الصراف الآلي — من دمج الرموز المميزة المنسوبة إلى احتياطيات عبر سلاسل الكتل (بلوكشين) بسلاسة. من خلال الاستفادة من قوة تقنية البلوكشين، تتيح لك Tether تخزين الرموز الرقمية وإرسالها واستلامها فورياً وبأمان وعلى مستوى عالمي، وكل ذلك بتكلفة ضئيلة. الشفافية هي حجر الزاوية في كل ما نقوم به، مما يضمن الثقة في كل معاملة. ابتكر مع Tether Tether Finance: تتميز مجموعة منتجاتنا المبتكرة بأكثر العملات المستقرة موثوقية في العالم، USDT، والتي يعتمد عليها مئات الملايين حول العالم، إلى جانب خدمات ترميز الأصول الرقمية الرائدة. ولكن هذه مجرد البداية Tether Power: دفعًا للنمو المستدام، تعمل حلول الطاقة لدينا على تحسين استخدام الطاقة الفائضة لتعدين البتكوين باستخدام ممارسات صديقة للبيئة في مرافق حديثة ومتنوعة جغرافياً. Tether Data: تعزيزاً للابتكارات في الذكاء الاصطناعي وتقنية الأنداد (P2P)، نُخفض تكاليف البنية التحتية ونعزز الاتصالات العالمية بحلول متطورة مثل KEET، تطبيقنا الرئيسي الذي يعيد تعريف المشاركة الآمنة والخاصة للبيانات. Tether Education: إتاحة التعلم الرقمي رفيع المستوى للجميع، نحن نمكن الأفراد من الازدهار في الاقتصاد الرقمي واقتصاد الأعمال الحرة، مما يحفز النمو والفرص العالمية. Tether Evolution: عند نقطة التلاقي بين التقنية والإمكانيات البشرية، نعمل على توسيع آفاق ما هو ممكن، وصياغة مستقبل تتداخل فيه الابتكارات مع القدرات البشرية بطرق قوية وغير مسبوقة. لماذا تنضم إلينا؟ فريقنا هو القوة المحركة للمواهب العالمية، ويعمل عن بُعد من جميع أنحاء العالم. إذا كنت شغوفاً بترك بصمتك في مجال التقنية المالية (Fintech)، فهذه هي فرصتك للتعاون مع بعض من ألمع العقول، وتجاوز الحدود وإرساء معايير جديدة. لقد نمونا بسرعة، وحافظنا على مرونتنا، وأكدنا مكانتنا كشركة رائدة في هذا القطاع. إذا كنت تمتلك مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية ومستعداً للمساهمة في أكثر المنصات ابتكاراً على كوكب الأرض، فإن Tether هي المكان المناسب لك. هل أنت مستعد لتكون جزءاً من المستقبل؟ نبذة عن الوظيفة QV.AC هو مساعد ذكاء اصطناعي عام الأغراض يعمل محلياً على أجهزتك. إنه يمنح الأشخاص سيطرة حقيقية على بياناتهم وكيفية استخدامهم للذكاء الاصطناعي. لا اعتماد على السحابة، ولا حصاد للبيانات، ولا توجد خوادم لأي طرف آخر بينك وبين مساعدك. تركيزنا ينصب على الذكاء الاصطناعي المحلي الذي يعمل على الجهاز ويحافظ على الخصوصية، والمترابط عبر منظومة Tether للشبكات الند للند (P2P). نحن نبني مساعد الذكاء الاصطناعي الذي يمتلكه المستخدمون حقاً. وقسم المنتجات يحدد الاتجاه. نحن نبحث عن قائد هندسة المنتجات لتحويل هذا الاتجاه إلى ميزات يحبها الناس، والمبنية بمعايير تصمد على أجهزة حقيقية مع قيود واقعية. ستتولى قيادة الفرق التي تبني ميزات QV.AC وتجربة التطبيق فوق بنيتنا التحتية للذكاء الاصطناعي المحلي، ولكل فريق قائد خاص به. ترفع تقاريرك مباشرة إلى المدير التنفيذي للتكنولوجيا (CTO) وتتلقى التوجيهات من قسم المنتجات. قسم المنتجات يمتلك الرؤية و"السبب". وأنت تمتلك طريقة التنفيذ و"المعيار الهندسي". التقسيم يقرب من 70% قيادة هندسية و30% منتجات. أنت مزيج من ثلاثة أشياء: أنت قائد هندسي ساعد الفرق على إطلاق منتجات موجهة للمستهلكين بسرعة. لديك حس حقيقي بالمنتجات ويمكنك الشراكة مع مدراء المنتجات ككفء، وتشكيل ما يتم بناؤه بدلاً من مجرد تنفيذه. ولديك حدس لأنظمة الذكاء الاصطناعي وحدودها، بحيث يمكنك تحويل الإمكانيات الناشئة إلى ميزات تعمل بموثوقية على الجهاز، دون الحاجة لبناء النماذج بنفسك. المسؤوليات <ul><li>الهندسة - إدارة فرق التطبيق والميزات يومياً: إزالة العقبات، والمراجعة، وضمان استمرارية الإطلاق.- تحديد والحفاظ على معيار هندسي عالٍ للأداء والموثوقية وواجهات برمجية نظيفة (APIs).- تولّي التصميم التقني للميزات ومستوى API بين جوهر الذكاء الاصطناعي والتطبيق.- التأكد من عمل أفرقتك عن قرب مع أبحاث الذكاء الاصطناعي وفرق التقنية العميقة في مراجعات الكود والتصميم وكل ما يخص النماذج أو الاستدلال (inference).</li><li>الشراكة مع قسم المنتجات - العمل إلى جانب مدراء منتجات QV.AC لتحويل الرؤية وخطة العمل إلى مهام محددة النطاق وقابلة للبناء.- اعتراض السبيل عندما لا يتطابق النطاق مع الواقع، واقتراح مسارات أفضل عند وجودها.- تقديم منظور هندسي لقرارات المنتجات، خاصة حول ما يمكن للنماذج المحلية القيام به ببراعة اليوم وما لا تستطيعه بعد.- مساعدة الفريق على التحرك بسرعة باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي والنماذج الأولية السريعة للتحقق من الفكر قبل الالتزام بها.</li><li>القيادة - تحقيق الوضوح حول أهداف الفريق والتأكد من معرفة الجميع لشكل النجاح.- توجيه قادة الفرق لبناء أنظمة تشغيل قوية، وتحسين كيفية عمل أفرقتهم مع الآخرين، والنمو كقادة.- القيادة بالقدوة: التشمير عن ساعديك عندما يحتاجك الفريق، والتراجع عندما يكونون مستعدين لامتلاك المهمة بأنفسهم. </li></ul>المتطلبات الإلزامية: <ul><li>خبرة في إدارة المهندسين أو قادة الهندسة الذين يطلقون منتجات موجهة للمستهلكين، ويفضل أن تكون تطبيقات مدعومة بالذكاء الاصطناعي.</li><li>حس قوي بالمنتجات: يمكنك التمييز بين الميزة الجيدة والميزة المزدحمة.</li><li>حدس بالذكاء الاصطناعي التطبيقي والقيود الخاصة بالأجهزة: حجم النموذج، التأخير (latency)، الذاكرة، البطارية، والفجوة بين العرض التوضيحي الجيد والميزة الموثوقة. لا تحتاج إلى خبرة في أبحاث تعلم الآلة، لأن بنيتنا الأساسية تجرد ذلك.</li><li>تستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي بكثافة في عملك الخاص وتستمتع بالتجريب مع النماذج والإمكانيات الجديدة.</li><li>خبرة عميقة في JavaScript و React.</li><li>المبادرة، الفضول، المرونة، والقدرة على تقديم وتلقي النقد المباشر. </li></ul>المتطلبات المفضل توفرها: <ul><li>ميزة إضافية: خبرة في الاستدلال المحلي أو على الجهاز، تقييمات نماذج اللغات الكبيرة (LLM evals)، التطبيقات متعددة المنصات للهواتف وسطح المكتب، أو المصادر المفتوحة. </li></ul>معلومات مهمة للمتقدمين أصبحت عمليات الاحتيال في التوظيف شائعة بشكل متزايد. لحماية نفسك، يرجى مراعاة ما يلي عند التقدم للوظائف: <ul><li>التقدم عبر قنواتنا الرسمية فقط. نحن لا نستخدم منصات أو وكالات خارجية للتوظيف ما لم يُذكر ذلك بوضوح. تم إدراج جميع الوظائف الشاغرة في صفحة الوظائف الرسمية الخاصة بنا: https://tether.recruitee.com/</li><li>التحقق من هوية مسؤول التوظيف. يمتلك جميع مسؤولي التوظيف لدينا ملفات شخصية موثقة على LinkedIn. إذا لم تكن متأكداً، يمكنك تأكيد هويتهم عن طريق التحقق من ملفهم الشخصي أو الاتصال بنا عبر موقعنا الإلكتروني.</li><li>الحذر من وسائل التواصل غير العادية. نحن لا نجري مقابلات عبر WhatsApp أو Telegram أو SMS. يتم إجراء جميع الاتصالات عبر البريد الإلكتروني والمنصات الرسمية للشركة.</li><li>التحقق المزدوج من عناوين البريد الإلكتروني. ستأتي جميع الاتصالات منا من رسائل إلكترونية تنتهي بـ @tether.to أو @tether.io</li><li>لن نطلب أبدًا دفعات مالية أو تفاصيل مالية. إذا طلب شخص ما معلومات مالية شخصية أو دفعة مالية في أي مرحلة من عملية التوظيف، فهذا احتيال. يرجى الإبلاغ عنه فوراً. </li></ul>عند الشك، لا تتردد في التواصل معنا عبر موقعنا الرسمي. تفاصيل الوظيفة مستوى الدور الوظيفي: لا ينطبقنوع العمل: دوام كاملالدولة: الإمارات العربية المتحدةالمدينة: دبيموقع الشركة الإلكتروني: http://www.tether.ioالوظيفة: الهندسةصناعة الشركة/ القطاع: آخر ما نقدمه عن الشركة البحث، إجراء المقابلات، والتوظيف كلها جزء من الحياة المهنية. فكرة بوابة TALENTMATE هي تلبية وتوجيه المهنيين الذين يقومون بإحدى هذه المهام من خلال جمع جميع المتطلبات تحت سقف واحد. سواء كنت تبحث عن فرصتك الوظيفية القادمة أو تفتش عن أصحاب عمل محتملين، نحن هنا لنمد لك يد العون. إبلاغ إخلاء مسؤولية: talentmate.com هو مجرد منصة للجمع بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. يُنصح المتقدمون بالتحقق من مصداقية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع أموال وننصح بشدة بعدم مشاركة المعلومات الشخصية أو البنكية. نوصي أيضاً بزيارة نصائح الأمان للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشتبه في أي احتيال أو ممارسة خاطئة، يرجى مراسلتنا عبر البريد الإلكتروني abuse@talentmate.com.

Full Time Bayt

Senior Regulatory Associate

On-site - UAE 25 September 2026

Legal

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description Are you ready to tackle the complexities of global regulatory compliance and drive innovation in e-invoicing and tax technology? As a member of the Regulatory Affairs team, you can be a part of our journey as the global leader in invoicing compliance. Global regulatory compliance with e-invoicing and CTC (continuous transaction control) mandates presents a formidable and ongoing challenge for multinationals. The landscape of regulations governing indirect tax and the application of tax technologies is expanding but often involves a lack of uniformity among different regulatory bodies. This complexity, fragmentation, and evolving nature of compliance requirements necessitates a dedicated and knowledgeable team.  We are seeking a Senior Regulatory Associate to join ONESOURCE Thomson Reuters’ Regulatory Affairs (RA) team. The RA team has been instrumental in ONESOURCE Thomson Reuters successful global expansion, establishing our position as the global leader in e-invoicing and CTC compliance. This role offers a unique opportunity to contribute to a dynamic and critical area of our business, ensuring that we continue to lead and innovate in this essential field. Key Responsibilities This opportunity as Senior Regulatory Associate includes:  <ul><li>Proactive and continuous discovery, monitoring and interpretation of relevant regulatory frameworks globally including, but not limited to digital real-time controls, data privacy, data sovereignty, data retention, indirect tax</li><li>Identifying and engaging with external subject-matter experts for establishing the most accurate interpretation of regulatory and technical requirements</li><li>Either own or be a stakeholder in work on obtaining and maintaining accreditations necessary to offer company services in required jurisdictions</li><li>Supporting product organization in strategy, design, business requirements, feature and functionality trade-offs for products or services</li><li>Ensure cross-functional education on relevant regulatory matters and developments</li><li>Partner with marketing to develop thought leadership and market positioning strategy around compliance matters</li><li>Representing in relevant trade associations and international organizations, including taking official positions in these</li><li>Establishing and maintaining formal and informal contacts and engagements with relevant governmental agencies and inter-governmental bodies</li><li>Representing at public speaking events, both physical and virtual</li><li>Support sales and professional services organization in customer engagement and retention activities</li><li>Drive additional ancillary revenues via products and services offered by the department</li></ul> Required Qualifications You’re a fit for the role of Senior Regulatory Associate if you have the following required qualifications:  <ul><li>3+ years of experience in e-invoicing/CTC, tax technology and/or indirect tax. Applicants with legal or compliance experience in digital, privacy and/or security areas, and the readiness to apply that knowledge to digital settings, as well as to learn new skills, will be considered.</li><li>Relevant academic degree: ex. Business, Law, Economics, or similar with relevant work experience</li><li>Fluent in both spoken and written English</li><li>Excellent written and verbal communication skills. Strong ability to collaborate effectively within a team environment and document information clearly.</li><li>Proficient with MS Office, comfortable with agentic AI and other planning and visualization tools</li><li>Technical Skills: Demonstrates strong technical skills and the ability to effectively utilize various tools, including generative AI technologies, to enhance productivity and accuracy. Adapts to diverse projects and tasks within the generative AI space as well as new and emerging technologies.</li></ul> Preferred qualifications <ul><li>Knowledge of other languages is highly merited, including Arabic, French, German, Mandarin and more (preferred, but not required)</li><li>Experience in ERP, B2B and data integration including solutions such as managed services (preferred, but not required)</li><li>May assist with page layout and design activities, selection of graphics and artwork, interactive or social media elements, and/or technical production of the final deliverable.</li></ul> #LI-AB3 What’s in it For You? <ul><li>Hybrid Work Model: We’ve adopted a flexible hybrid working environment (2-3 days a week in the office depending on the role) for our office-based roles while delivering a seamless experience that is digitally and physically connected. </li><li>Flexibility & Work-Life Balance: Flex My Way is a set of supportive workplace policies designed to help manage personal and professional responsibilities, whether caring for family, giving back to the community, or finding time to refresh and reset. This builds upon our flexible work arrangements, including work from anywhere for up to 8 weeks per year, empowering employees to achieve a better work-life balance. </li><li>Career Development and Growth: By fostering a culture of continuous learning and skill development, we prepare our talent to tackle tomorrow’s challenges and deliver real-world solutions. Our Grow My Way programming and skills-first approach ensures you have the tools and knowledge to grow, lead, and thrive in an AI-enabled future. </li><li>Industry Competitive Benefits: We offer comprehensive benefit plans to include flexible vacation, two company-wide Mental Health Days off, access to the Headspace app, retirement savings, tuition reimbursement, employee incentive programs, and resources for mental, physical, and financial wellbeing. </li><li>Culture: Globally recognized, award-winning reputation for inclusion and belonging, flexibility, work-life balance, and more. We live by our values: Obsess over our Customers, Compete to Win, Challenge (Y)our Thinking, Act Fast / Learn Fast, and Stronger Together. </li><li>Social Impact: Make an impact in your community with our Social Impact Institute. We offer employees two paid volunteer days off annually and opportunities to get involved with pro-bono consulting projects and Environmental, Social, and Governance (ESG) initiatives. </li><li>Making a Real-World Impact: We are one of the few companies globally that helps its customers pursue justice, truth, and transparency. Together, with the professionals and institutions we serve, we help uphold the rule of law, turn the wheels of commerce, catch bad actors, report the facts, and provide trusted, unbiased information to people all over the world. </li></ul> About Us Thomson Reuters informs the way forward by bringing together the trusted content and technology that people and organizations need to make the right decisions. We serve professionals across legal, tax, accounting, compliance, government, and media. Our products combine highly specialized software and insights to empower professionals with the data, intelligence, and solutions needed to make informed decisions, and to help institutions in their pursuit of justice, truth, and transparency. Reuters, part of Thomson Reuters, is a world leading provider of trusted journalism and news. We are powered by the talents of 26,000 employees across more than 70 countries, where everyone has a chance to contribute and grow professionally in flexible work environments. At a time when objectivity, accuracy, fairness, and transparency are under attack, we consider it our duty to pursue them. Sound exciting? Join us and help shape the industries that move society forward. As a global business, we rely on the unique backgrounds, perspectives, and experiences of all employees to deliver on our business goals. To ensure we can do that, we seek talented, qualified employees in all our operations around the world regardless of race, color, sex/gender, including pregnancy, gender identity and expression, national origin, religion, sexual orientation, disability, age, marital status, citizen status, veteran status, or any other protected classification under applicable law. Thomson Reuters is proud to be an Equal Employment Opportunity Employer providing a drug-free workplace. We also make reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities and for sincerely held religious beliefs in accordance with applicable law. More information on requesting an accommodation here. Learn more on how to protect yourself from fraudulent job postings here. More information about Thomson Reuters can be found on thomsonreuters.com. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوصف الوظيفي هل أنت مستعد لمواجهة تعقيدات الامتثال التنظيمي العالمي وقيادة الابتكار في الفوترة الإلكترونية وتكنولوجيا الضرائب؟ بصفتك عضواً في فريق الشؤون التنظيمية، يمكنك أن تكون جزءاً من رحلتنا كشركة عالمية رائدة في الامتثال للفوترة. يمثل الامتثال التنظيمي العالمي لتفويضات الفوترة الإلكترونية والتحكم المستمر في المعاملات (CTC) تحدياً كبيراً ومستمراً للشركات متعددة الجنسيات. إن مشهد اللوائح التي تحكم الضرائب غير المباشرة وتطبيق تكنولوجيات الضرائب يتوسع ولكنه غالباً ما ينطوي على نقص في التوحيد بين الهيئات التنظيمية المختلفة. هذا التعقيد والتجزئة والطبيعة المتطورة لمتطلبات الامتثال تتطلب وجود فريق مخصص وذوي معرفة واسعة.  نحن نبحث عن أخصائي أول في الشؤون التنظيمية للانضمام إلى فريق الشؤون التنظيمية (RA) في ONESOURCE Thomson Reuters. لقد كان لفريق الشؤون التنظيمية دور أساسي في التوسع العالمي الناجح لـ ONESOURCE Thomson Reuters، وترسيخ مكانتنا كشركة عالمية رائدة في الامتثال للفوترة الإلكترونية والتحكم المستمر في المعاملات (CTC). يقدم هذا الدور فرصة فريدة للمساهمة في مجال ديناميكي وحيوي من أعمالنا، مما يضمن استمرارنا في القيادة والابتكار في هذا المجال الأساسي. المسؤوليات الرئيسية تتضمن هذه الفرصة كـ أخصائي أول في الشؤون التنظيمية ما يلي:  <ul><li>الاستكشاف والمراقبة والتفسير الاستباقي والمستمر للأطر التنظيمية ذات الصلة على مستوى العالم بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، الضوابط الرقمية في الوقت الفعلي، وخصوصية البيانات، وسيادة البيانات، والاحتفاظ بالبيانات، والضريبة غير المباشرة</li><li>تحديد الخبراء الخارجيين في الموضوع والتواصل معهم لترسيخ التفسير الأكثر دقة للمتطلبات التنظيمية والفنية</li><li>تولي المسؤولية أو المشاركة كطرف معني في العمل على الحصول على الاعتمادات اللازمة والحفاظ عليها لتقديم خدمات الشركة في الولايات القضائية المطلوبة</li><li>دعم مؤسسة المنتجات في الاستراتيجية والتصميم ومتطلبات الأعمال والمفاضلة بين الميزات والوظائف للمنتجات أو الخدمات</li><li>ضمان التوعية والتعليم بين القطاعات الوظيفية بشأن المسائل والتطورات التنظيمية ذات الصلة</li><li>الشراكة مع التسويق لتطوير الفكر القيادي واستراتيجية تحديد الموقع في السوق حول مسائل الامتثال</li><li>التمثيل في الجمعيات التجارية والمنظمات الدولية ذات الصلة، بما في ذلك اتخاذ مواقف رسمية فيها</li><li>إنشاء وصيانة اتصالات وتفاعلات رسمية وغير رسمية مع الهيئات الحكومية والهيئات الحكومية الدولية ذات الصلة</li><li>التمثيل في الفعاليات والتحدث أمام الجمهور، سواء المباشرة أو الافتراضية</li><li>دعم المبيعات ومؤسسة الخدمات المهنية في أنشطة المشاركة والاحتفاظ بالعملاء</li><li>دفع إيرادات إضافية ملحقة من خلال المنتجات والخدمات التي يقدمها القسم</li></ul> المؤهلات المطلوبة أنت مناسب لدور أخصائي أول في الشؤون التنظيمية إذا كانت لديك المؤهلات المطلوبة التالية:  <ul><li>خبرة أكثر من 3 سنوات في الفوترة الإلكترونية/CTC، وتكنولوجيا الضرائب و/أو الضرائب غير المباشرة. سيتم النظر في المتقدمين الذين لديهم خبرة قانونية أو امتثال في المجالات الرقمية والخصوصية و/أو الأمان، والاستعداد لتطبيق تلك المعرفة في البيئات الرقمية، فضلاً عن تعلم مهارات جديدة.</li><li>درجة علمية ذات صلة: مثل إدارة الأعمال، القانون، الاقتصاد، أو ما يماثلها مع خبرة عمل ذات صلة</li><li>طلاقة في اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابةً</li><li>مهارات تواصل كتابية وشفهية ممتازة. قدرة قوية على التعاون بفعالية ضمن بيئة الفريق وتوثيق المعلومات بوضوح.</li><li>إتقان استخدام MS Office، وارتياح للتعامل مع الذكاء الاصطناعي الوكيل (agentic AI) وأدوات التخطيط والتصور الأخرى</li><li>المهارات الفنية: إظهار مهارات فنية قوية والقدرة على الاستخدام الفعال للأدوات المختلفة، بما في ذلك تقنيات الذكاء الاصطناعي التوليدي، لتعزيز الإنتاجية والدقة. التكيف مع المشاريع والمهام المتنوعة في مجال الذكاء الاصطناعي التوليدي بالإضافة إلى التقنيات الجديدة والناشئة.</li></ul> المؤهلات المفضلة <ul><li>معرفة لغات أخرى يعتبر ميزة كبيرة، بما في ذلك العربية والفرنسية والألمانية والصينية المندرين وغيرها (فضل ولكن غير مطلوب)</li><li>خبرة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، والتعاملات بين الشركات (B2B) وتكامل البيانات بما في ذلك الحلول مثل الخدمات المدارة (مفضل ولكن غير مطلوب)</li><li>قد يساعد في أنشطة تخطيط الصفحة والتصميم، واختيار الرسومات والأعمال الفنية، وعناصر الوسائط التفاعلية أو الاجتماعية، و/أو الإنتاج الفني للمنتج النهائي.</li></ul> #LI-AB3 ما الذي نقدمه لك؟ <ul><li>نموذج العمل الهجين: لقد اعتمدنا بيئة عمل هجينة مرنة (2-3 أيام في الأسبوع في المكتب اعتماداً على الدور) لأدوارنا القائمة في المكتب مع تقديم تجربة سلسة متصلة رقمياً ومادياً. </li><li>المرونة والتوازن بين العمل والحياة: Flex My Way هي مجموعة من سياسات مكان العمل الداعمة المصممة للمساعدة في إدارة المسؤوليات الشخصية والمهنية، سواء كان ذلك لرعاية الأسرة، أو رد الجميل للمجتمع، أو إيجاد وقت للتجديد وإعادة الضبط. يعتمد هذا على ترتيبات العمل المرنة لدينا، بما في ذلك العمل من أي مكان لمدة تصل إلى 8 أسابيع في السنة، مما يمنح الموظفين القدرة على تحقيق توازن أفضل بين العمل والحياة. </li><li>التطوير والنمو المهني: من خلال تعزيز ثقافة التعلم المستمر وتطوير المهارات، نعد كفاءاتنا لمواجهة تحديات الغد تقديم حلول واقعية. تضمن برامج Grow My Way ونهج المهارات أولاً حصولك على الأدوات والمعرفة للنمو والقيادة والازدهار في مستقبل مدعوم بالذكاء الاصطناعي. </li><li>مزايا تنافسية في القطاع: نقدم خطط مزايا شاملة تتضمن إجازة مرنة، ويومين لإجازة الصحة النفسية على مستوى الشركة، وإمكانية الوصول إلى تطبيق Headspace، ومدخرات التقاعد، واسترداد رسوم التعليم، وبرامج تشجيع الموظفين، وموارد للرفاهية النفسية والبدنية والمالية. </li><li>الثقافة: سمعة حائزة على جوائز ومعترف بها عالمياً في الإدماج والانتماء، والمرونة، والتوازن بين العمل والحياة، والمزيد. نحن نعيش وفقاً لقيمنا: الهوس بعملائنا، التنافس للفوز، التحدي لتفكيرنا/تفكيرك، التصرف بسرعة/التعلم بسرعة، ومعاً أقوى. </li><li>الأثر الاجتماعي: أحدث أثراً في مجتمعك من خلال معهد الأثر الاجتماعي لدينا. نقدم للموظفين يومين تطوعيين مدفوعي الأجر سنوياً وفرصاً للمشاركة في مشاريع الاستشارات المجانية ومبادرات البيئة والمجتمع والحوكمة (ESG). </li><li>إحداث تأثير في العالم الحقيقي: نحن واحدة من الشركات القليلة عالمياً التي تساعد عملاءها على السعي وراء العدالة والحقيقة والشفافية. معاً، مع المهنيين والمؤسسات التي نخدمها، نساعد في دعم سيادة القانون، وتدوير عجلة التجارة، والقبض على الجهات الفاعلة السيئة، والإبلاغ عن الحقائق، وتوفير معلومات موثوقة وغير منحازة للناس في جميع أنحاء العالم. </li></ul> نبذة عنا تقوم تومسون رويترز بتوجيه الطريق إلى الأمام من خلال الجمع بين المحتوى الموثوق والتكنولوجيا التي يحتاجها الأفراد والمؤسسات لاتخاذ القرارات الصحيحة. نحن نخدم المهنيين في مجالات القانون والضرائب والمحاسبة والامتثال والحكومة والإعلام. تدمج منتجاتنا بين البرامج المتخصصة للغاية والرؤى لتمكين المهنيين بالبيانات والمعلومات والحلول اللازمة لاتخاذ قرارات مستنيرة، وللمساعدة المؤسسات في سعيها لتحقيق العدالة والحقيقة والشفافية. تعتبر رويترز، وهي جزء من تومسون رويترز، مزوداً عالمياً رائد للصحافة والأخبار الموثوقة. نحن مدعومون بمواهب 26,000 موظف عبر أكثر من 70 دولة، حيث تتاح للجميع فرصة المساهمة والنمو مهنياً في بيئات عمل مرنة. في وقت تتعرض فيه الموضوعية والدقة والإنصاف والشفافية للهجوم، نعتبر أن من واجبنا السعي وراءها. هل يبدو ذلك مثيراً؟ انضم إلينا وساعد في تشكيل القطاعات التي تدفع المجتمع إلى الأمام. كشركة عالمية، نعتمد على الخلفيات ووجهات النظر والخبرات الفريدة لجميع الموظفين لتحقيق أهداف أعمالنا. ولضمان قدرتنا على القيام بذلك، نبحث عن موظفين موهوبين ومؤهلين في جميع عملياتنا حول العالم بغض النظر عن العرق أو اللون أو الجنس، بما في ذلك الحمل، والهوية الجنسية والتعبير عنها، أو الأصل القومي أو الدين أو التوجه الجنسي أو الإعاقة أو العمر أو الحالة الاجتماعية أو المواطنة أو المحاربين القدامى أو أي تصنيف آخر محمياً بموجب القانون المعمول به. تفخر تومسون رويترز بكونها صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص ويوفر بيئة عمل خالية من المخدرات. كما نقدم ترتيبات تيسيرية معقولة للأفراد المؤهلين ذوي الإعاقة وللمعتقدات الدينية الصادقة وفقاً للقانون المعمول به. مزيد من المعلومات حول طلب ترتيبات تيسيرية هنا. تعرف على المزيد حول كيفية حماية نفسك من إعلانات الوظائف الاحتيالية هنا. يمكن العثور على مزيد من المعلومات حول تومسون رويترز على thomsonreuters.com. </div>

Full Time LinkedIn

Senior Regulatory Associate

On-site - UAE - Dubai 23 September 2026

Legal

Job Description Are you ready to tackle the complexities of global regulatory compliance and drive innovation in e-invoicing and tax technology? As a member of the Regulatory Affairs team, you can be a part of our journey as the global leader in invoicing compliance. Global regulatory compliance with e-invoicing and CTC (continuous transaction control) mandates presents a formidable and ongoing challenge for multinationals. The landscape of regulations governing indirect tax and the application of tax technologies is expanding but often involves a lack of uniformity among different regulatory bodies. This complexity, fragmentation, and evolving nature of compliance requirements necessitates a dedicated and knowledgeable team. We are seeking a Senior Regulatory Associate to join ONESOURCE Thomson Reuters’ Regulatory Affairs (RA) team. The RA team has been instrumental in ONESOURCE Thomson Reuters successful global expansion, establishing our position as the global leader in e-invoicing and CTC compliance. This role offers a unique opportunity to contribute to a dynamic and critical area of our business, ensuring that we continue to lead and innovate in this essential field. Key Responsibilities This opportunity as Senior Regulatory Associate includes: <ul><li>Proactive and continuous discovery, monitoring and interpretation of relevant regulatory frameworks globally including, but not limited to digital real-time controls, data privacy, data sovereignty, data retention, indirect tax</li><li>Identifying and engaging with external subject-matter experts for establishing the most accurate interpretation of regulatory and technical requirements</li><li>Either own or be a stakeholder in work on obtaining and maintaining accreditations necessary to offer company services in required jurisdictions</li><li>Supporting product organization in strategy, design, business requirements, feature and functionality trade-offs for products or services</li><li>Ensure cross-functional education on relevant regulatory matters and developments</li><li>Partner with marketing to develop thought leadership and market positioning strategy around compliance matters</li><li>Representing in relevant trade associations and international organizations, including taking official positions in these</li><li>Establishing and maintaining formal and informal contacts and engagements with relevant governmental agencies and inter-governmental bodies</li><li>Representing at public speaking events, both physical and virtual</li><li>Support sales and professional services organization in customer engagement and retention activities</li><li>Drive additional ancillary revenues via products and services offered by the department </li></ul>Required Qualifications You’re a fit for the role of Senior Regulatory Associate if you have the following required qualifications: <ul><li>5+ years of experience in e-invoicing/CTC, tax technology and/or indirect tax. Applicants with legal or compliance experience in digital, privacy and/or security areas, and the readiness to apply that knowledge to digital settings, as well as to learn new skills, will be considered.</li><li>Relevant academic degree: ex. Business, Law, Economics, or similar with relevant work experience</li><li>Fluent in both spoken and written English</li><li>Excellent written and verbal communication skills. Strong ability to collaborate effectively within a team environment and document information clearly.</li><li>Proficient with MS Office, comfortable with agentic AI and other planning and visualization tools</li><li>Technical Skills: Demonstrates strong technical skills and the ability to effectively utilize various tools, including generative AI technologies, to enhance productivity and accuracy. Adapts to diverse projects and tasks within the generative AI space as well as new and emerging technologies. </li></ul>Preferred Qualifications <ul><li>Knowledge of other languages is highly merited, including Arabic, French, German, Mandarin and more (preferred, but not required)</li><li>Experience in ERP, B2B and data integration including solutions such as managed services (preferred, but not required)</li><li>May assist with page layout and design activities, selection of graphics and artwork, interactive or social media elements, and/or technical production of the final deliverable. </li></ul>What’s in it For You? <ul><li>Hybrid Work Model: We’ve adopted a flexible hybrid working environment (2-3 days a week in the office depending on the role) for our office-based roles while delivering a seamless experience that is digitally and physically connected.</li><li>Flexibility & Work-Life Balance: Flex My Way is a set of supportive workplace policies designed to help manage personal and professional responsibilities, whether caring for family, giving back to the community, or finding time to refresh and reset. This builds upon our flexible work arrangements, including work from anywhere for up to 8 weeks per year, empowering employees to achieve a better work-life balance.</li><li>Career Development and Growth: By fostering a culture of continuous learning and skill development, we prepare our talent to tackle tomorrow’s challenges and deliver real-world solutions. Our Grow My Way programming and skills-first approach ensures you have the tools and knowledge to grow, lead, and thrive in an AI-enabled future.</li><li>Industry Competitive Benefits: We offer comprehensive benefit plans to include flexible vacation, two company-wide Mental Health Days off, access to the Headspace app, retirement savings, tuition reimbursement, employee incentive programs, and resources for mental, physical, and financial wellbeing.</li><li>Culture: Globally recognized, award-winning reputation for inclusion and belonging, flexibility, work-life balance, and more. We live by our values: Obsess over our Customers, Compete to Win, Challenge (Y)our Thinking, Act Fast / Learn Fast, and Stronger Together.</li><li>Social Impact: Make an impact in your community with our Social Impact Institute. We offer employees two paid volunteer days off annually and opportunities to get involved with pro-bono consulting projects and Environmental, Social, and Governance (ESG) initiatives.</li><li>Making a Real-World Impact: We are one of the few companies globally that helps its customers pursue justice, truth, and transparency. Together, with the professionals and institutions we serve, we help uphold the rule of law, turn the wheels of commerce, catch bad actors, report the facts, and provide trusted, unbiased information to people all over the world. </li></ul>About Us Thomson Reuters informs the way forward by bringing together the trusted content and technology that people and organizations need to make the right decisions. We serve professionals across legal, tax, accounting, compliance, government, and media. Our products combine highly specialized software and insights to empower professionals with the data, intelligence, and solutions needed to make informed decisions, and to help institutions in their pursuit of justice, truth, and transparency. Reuters, part of Thomson Reuters, is a world leading provider of trusted journalism and news. We are powered by the talents of 26,000 employees across more than 70 countries, where everyone has a chance to contribute and grow professionally in flexible work environments. At a time when objectivity, accuracy, fairness, and transparency are under attack, we consider it our duty to pursue them. Sound exciting? Join us and help shape the industries that move society forward. As a global business, we rely on the unique backgrounds, perspectives, and experiences of all employees to deliver on our business goals. To ensure we can do that, we seek talented, qualified employees in all our operations around the world regardless of race, color, sex/gender, including pregnancy, gender identity and expression, national origin, religion, sexual orientation, disability, age, marital status, citizen status, veteran status, or any other protected classification under applicable law. Thomson Reuters is proud to be an Equal Employment Opportunity Employer providing a drug-free workplace. We also make reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities and for sincerely held religious beliefs in accordance with applicable law. More information on requesting an accommodation here. Learn more on how to protect yourself from fraudulent job postings here. More information about Thomson Reuters can be found on thomsonreuters.com.

Full Time LinkedIn

Guest Services Officer

On-site - UAE - Abu Dhabi 8 September 2026

Healthcare & Medical

Overview M42 delivers comprehensive healthcare services across the full continuum of care; from primary care to advanced specialty treatments. Leveraging cutting-edge health technologies and precision medicine, we ensure the highest standards of effectiveness, efficiency, and patient-centered outcomes. With a global presence spanning more than 480 facilities in 27 countries and a dedicated workforce of over 20,000 professionals, M42 is uniquely positioned to redefine the future of healthcare on a global scale. As a Guest Services Officer, you will be the first point of contact for patients, families, and visitors, ensuring a welcoming and efficient experience at our healthcare facilities. Your role will encompass patient registration, appointment scheduling, insurance verification and eligibility through the official platforms. All while maintaining the highest standards of service excellence. Additionally, this position requires translation support in consultation with the physicians (Arabic to English/English to Arabic). This role is ideal for individuals passionate about delivering exceptional patient care and customer service, ensuring a seamless experience for all visitors at our healthcare facilities. Responsibilities Greet and assist patients to ensure a positive and professional experience. Manage patient registration, insurance verification, and appointment scheduling. Handle cash collections, billing inquiries, and accurate patient identification. Provide Arabic-English interpretation to support clear patient-staff communication. Support clinical assistant duties as required. Ensure compliance with DOH, DHA, and JCI standards. Communicate effectively with patients, families, and medical teams. Contribute to service excellence and continuous process improvement. Qualifications Minimum 2 years of experience in customer service, patient access, translation, or administrative roles, preferably in healthcare. Strong attention to detail and ability to work effectively in a fast-paced environment. Excellent communication and interpersonal skills with a patient-centric approach. Proficiency in Microsoft Office and familiarity with hospital systems (EMR, insurance portals).

نظرة عامة تقدم M42 خدمات رعاية صحية شاملة عبر كامل سلسلة الرعاية؛ بدءاً من الرعاية الأولية وصولاً إلى العلاجات التخصصية المتقدمة. ومن خلال الاستفادة من أحدث التقنيات الصحية والطب الدقيق، نضمن أعلى معايير الفعالية والكفاءة والنتائج التي تتمحور حول المريض. وبفضل حضورنا العالمي الذي يمتد لأكثر من 480 منشأة في 27 دولة وقوة عاملة متفانية تضم أكثر من 20,000 متخصص، تتمتع M42 بمكانة فريدة تتيح لها إعادة تعريف مستقبل الرعاية الصحية على نطاق عالمي. بصفتك موظفاً لخدمات الضيوف، ستكون نقطة الاتصال الأولى للمرضى والعائلات والزوار، مما يضمن تجربة ترحيبية وفعالة في منشآتنا الصحية. سيشمل دورك تسجيل المرضى، وجدولة المواعيد، والتحقق من التأمين والأهلية من خلال المنصات الرسمية، كل ذلك مع الحفاظ على أعلى معايير التميز في الخدمة. بالإضافة إلى ذلك، يتطلب هذا المنصب تقديم دعم الترجمة أثناء الاستشارات مع الأطباء (من العربية إلى الإنجليزية ومن الإنجليزية إلى العربية). يعد هذا الدور مثالياً للأفراد الشغوفين بتقديم رعاية استثنائية للمرضى وخدمة عملاء متميزة، مما يضمن تجربة سلسة لجميع الزوار في مرافق الرعاية الصحية التابعة لنا. المسؤوليات استقبال المرضى ومساعدتهم لضمان تجربة إيجابية ومهنية. إدارة تسجيل المرضى، والتحقق من التأمين، وجدولة المواعيد. التعامل مع التحصيلات النقدية، واستفسارات الفواتير، والتحقق الدقيق من هوية المريض. توفير الترجمة الفورية من العربية إلى الإنجليزية لدعم التواصل الواضح بين المرضى والموظفين. دعم مهام المساعد السريري حسب الحاجة. ضمان الامتثال لمعايير دائرة الصحة (DOH)، وهيئة الصحة بدبي (DHA)، واللجنة الدولية المشتركة (JCI). التواصل بفعالية مع المرضى والعائلات والفرق الطبية. المساهمة في التميز في الخدمة والتحسين المستمر للعمليات. المؤهلات خبرة لا تقل عن سنتين في خدمة العملاء، أو الوصول إلى المرضى، أو الترجمة، أو الأدوار الإدارية، ويفضل أن تكون في قطاع الرعاية الصحية. اهتمام قوي بالتفاصيل وقدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الخطى. مهارات تواصل وشخصية ممتازة مع نهج يركز على المريض. إجادة استخدام برامج Microsoft Office والإلمام بأنظمة المستشفيات (السجلات الطبية الإلكترونية، وبوابات التأمين).

Full Time LinkedIn

Marketing Intern

On-site - UAE - Dubai 7 September 2026

Information Technology

We are looking for a motivated Marketing Intern to support the marketing operations for Yasmina across the MENA region. In line with our values of "go global" and "grow together," you will work at the intersection of trade marketing, B2B campaigns, and retail activations, gaining hands‑on experience in a fast‑paced tech environment. This is a unique opportunity to grow with a global brand and contribute to the commercial success of an innovative product. What you'll do Support the day‑to‑day marketing operations for Yasmina across MENA. Coordinate marketing initiatives with trade marketeers, distributors, retailers, and strategic partners. Assist in the execution of B2B marketing campaigns and commercial activations. Coordinate the production, distribution, and tracking of POS materials and marketing assets. Track marketing budgets, purchase orders, and campaign expenses. Maintain marketing calendars, trackers, and operational documentation. Work closely with Trade Marketing, Creative teams, and suppliers to ensure flawless execution. Support retail launches, partner events, exhibitions, and promotional activities. Monitor campaign execution and prepare performance reports. Provide operational support for additional marketing initiatives and cross‑functional projects. What we expect from you Bachelor’s degree in Marketing, Business, or a related field. Up to 1 year of experience in Marketing, Trade Marketing, Marketing Operations, or Project Management (internships included). Strong organisational and coordination skills – with excellent attention to detail. Good analytical skills and proficiency in Excel and Power Point. Ability to manage multiple stakeholders and priorities simultaneously. Fluent in English and Arabic (written and spoken). Strong advantage Previous experience working with distributors, retail environments, or B2B marketing. Familiarity with the MENA market and its retail landscape. Interest in AI, voice technology, or digital products. Join us on our journey to "go global" and "grow together." If you're eager to dive into trade and B2B marketing for an innovative voice assistant, and ready to make an impact across the region – we'd love to hear from you.

نحن نبحث عن متدرب متحمس في مجال التسويق لدعم عمليات التسويق الخاصة بـ Yasmina في جميع أنحاء منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. تماشياً مع قيمنا "العالمية" و "النمو معاً"، ستعمل عند تقاطع التسويق التجاري، وحملات B2B، وتنشيط المبيعات بالتجزئة، مما يمنحك خبرة عملية في بيئة تقنية سريعة الخطى. هذه فرصة فريدة للنمو مع علامة تجارية عالمية والمساهمة في النجاح التجاري لمنتج مبتكر. ما ستفعله: دعم العمليات التسويقية اليومية لـ Yasmina في جميع أنحاء منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. تنسيق المبادرات التسويقية مع مسؤولي التسويق التجاري، والموزعين، وتجار التجزئة، والشركاء الاستراتيجيين. المساعدة في تنفيذ حملات التسويق B2B والأنشطة التجارية. تنسيق إنتاج وتوزيع وتتبع مواد نقاط البيع (POS) والأصول التسويقية. تتبع ميزانيات التسويق، وأوامر الشراء، ونفقات الحملات. الاحتفاظ بتقويمات التسويق، وأدوات التتبع، والوثائق التشغيلية. العمل بشكل وثيق مع فرق التسويق التجاري، والفرق الإبداعية، والموردين لضمان تنفيذ خالٍ من العيوب. دعم إطلاق منتجات التجزئة، وفعاليات الشركاء، والمعارض، والأنشطة الترويجية. مراقبة تنفيذ الحملات وإعداد تقارير الأداء. توفير الدعم التشغيلي للمبادرات التسويقية الإضافية والمشاريع متعددة الوظائف. ما نتوقعه منك: درجة البكالوريوس في التسويق، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. خبرة تصل إلى سنة واحدة في التسويق، أو التسويق التجاري، أو عمليات التسويق، أو إدارة المشاريع (بما في ذلك التدريب الداخلي). مهارات تنظيمية وتنسيقية قوية - مع اهتمام ممتاز بالتفاصيل. مهارات تحليلية جيدة وإجادة برامج Excel و Power Point. القدرة على إدارة العديد من أصحاب المصلحة والأولويات في وقت واحد. إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية (كتابة وتحدثاً). ميزة إضافية قوية: خبرة سابقة في العمل مع الموزعين، أو بيئات البيع بالتجزئة، أو تسويق B2B. الإلمام بسوق الشرق الأوسط وشمال أفريقيا والمشهد التجاري فيه. الاهتمام بالذكاء الاصطناعي، أو تكنولوجيا الصوت، أو المنتجات الرقمية. انضم إلينا في رحلتنا لنكون "عالميين" و "ننمو معاً". إذا كنت حريصاً على الغوص في التسويق التجاري و B2B لمساعد صوتي مبتكر، ومستعداً لإحداث تأثير في جميع أنحاء المنطقة - نود أن نسمع منك.

Full Time Bayt

Assistant & Business Coordinator

On-site - UAE - Abu Dhabi 2 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> This role reports to the Chief Engagement Officer and is based at Metabolic. Health's head office in Dubai, UAE. Role Purpose The Assistant & Business Coordinator is the operational backbone behind the Chief Engagement Officer and the marketing, communications, partnerships, and business development functions she leads. The role is a hybrid of direct support and business coordination. It manages the CXO's diary, travel, and correspondence, and it picks up the execution work that keeps the wider function moving day to day, from building a prospect database to preparing a research brief before a partner meeting to chasing an overdue deliverable. It owns the research that feeds partnership and business development conversations, alongside marketing admin, meeting management, supplier records, and project tracking. It knows who to loop in when something needs sorting out, and it follows up until it's closed. The role gives the Chief Engagement Officer a reliable set of hands across everything she runs, so several workstreams can move at once without things slipping through the cracks. Key Responsibilities Direct Support Manage the Chief Engagement Officer's calendar, including scheduling, rescheduling, and protecting time for priority work. Coordinate travel, itineraries, and related bookings. Triage incoming email and messages, flag what needs attention, and draft first pass replies for review. Prepare briefing notes, agendas, and materials ahead of meetings so the CXO walks in prepared. Handle personal administration and correspondence as needed, with discretion. Research & Intelligence Source and profile companies, founders, executives, creators, and potential partners across active projects. Prepare short written research briefs ahead of partner, guest, and business development meetings. Research and shortlist guests for the Metabolic Majlis Founder Series, including background, relevance, and route to contact. Track competitor activity, market developments, and partnership opportunities, and flag anything relevant. Business Development & Partnerships Support Build and maintain the outreach pipeline and tracker across active business development workstreams, including gym and personal trainer partnerships, executive health packages, performance packages, and corporate screenings. Draft first pass outreach emails and messages for review, and send once approved. Log responses, schedule follow ups, and chase conversations that have gone quiet. Prepare and format partnership proposals, decks, and supporting materials. Marketing & Communications Support Update the marketing calendar and campaign tracker with the latest status on each item. Coordinate logistics with agencies and vendors, including sending briefs, chasing deliverables, and confirming dates. Organize marketing files, assets, and approvals so the current version is always easy to find. Track marketing material through regulatory and advertising review in the UAE and UK, and flag what is submitted, cleared, or blocked. Events & Programs Coordinate logistics for marketing shoots, events, clinic launches, and the Metabolic Majlis Founder Series, including venues, vendors, guests, and materials. Prepare run of show documents, guest lists, and briefing packs. Manage post event follow up, including thank yous, asset collection, and contact capture. Supplier & Vendor Coordination Maintain a current record of every active supplier contract, renewal date, and point of contact. Raise and follow up on supplier issues, such as a late delivery or a billing discrepancy, until they're resolved. Coordinate day to day communication between the Chief Engagement Officer and suppliers on requests and updates. Meeting Management & Communication Schedule internal and external meetings, book rooms, and send calendar invites. Attend internal, partner, and supplier meetings as needed, take notes, and own the follow up actions. Act as the first point of contact between departments, clients, and outside stakeholders on day to day queries. Answer phone and email queries for the function and route anything that needs the Chief Engagement Officer's attention. Project Support Track timelines for marketing, partnership, and business development projects and flag anything falling behind. Monitor deliverables against the project plan and follow up with the people responsible. Organize and maintain project documents so the latest version is always available. Record Keeping, Reporting & Billing Build and maintain databases for prospects, partners, creators, media contacts, corporate leads, suppliers, and contracts. Compile the data the Chief Engagement Officer needs for weekly and monthly reports. Maintain shared trackers, templates, and folders so records stay consistent and easy to hand over. Coordinate invoice paperwork for the function and prepare expense reports for the Chief Engagement Officer's review. Key Deliverables A managed calendar, travel schedule, and inbox for the Chief Engagement Officer. Research briefs delivered ahead of partner, guest, and business development meetings. An up to date business development pipeline and outreach tracker, with follow ups logged and chased. Accurate, current databases for prospects, partners, creators, media, corporate leads, suppliers, and contracts. An up to date marketing calendar and campaign tracker. Delivered event and program logistics, including the Metabolic Majlis Founder Series. Tracked project timelines and deliverables across active workstreams. Meeting notes and tracked action items, with agendas and materials circulated in advance. Organized, current files, proposals, and approvals across marketing, partnerships, and business development. Current supplier and contract records, and expense and invoice paperwork with no backlog. Role Scope & Boundaries The Assistant & Business Coordinator owns the day to day execution, research, coordination, meeting management, and record keeping that support the Chief Engagement Officer and the functions she leads, working from direction she sets. The role does not set marketing, partnership, or business development strategy or priorities, that stays with the Chief Engagement Officer. It tracks and flags project timelines and deliverables, and does not own a project's outcome or decisions, that stays with the person leading the project. It supports business development through research, outreach preparation, tracking, and follow up, and does not lead partner negotiations or commit the business to terms. It does not negotiate supplier pricing or process purchase orders. Final decisions on supplier selection, partner selection, and department priorities stay with the Chief Engagement Officer. The role handles confidential business, partner, and personal information, and is expected to exercise discretion at all times. Education & Experience A high school diploma or equivalent is required, a bachelor's degree in business administration, marketing, commerce, or a related field is preferred. Previous experience in an assistant, business coordination, or similar support role, ideally supporting a senior leader across more than one function. Experience with research, list building, or outreach coordination is a strong advantage. A project management certification is an asset, not a requirement. Technical Skills Genuinely tech savvy and quick to pick up new tools and platforms without hand holding. Confident using AI tools day to day for research, drafting, summarizing, and organizing work. Proficient in Microsoft Office, especially Word, Excel, and PowerPoint, for tracking, reporting, and presenting. Comfortable working in Notion and maintaining databases and shared trackers across multiple projects. Able to find, verify, and summarize information quickly from public sources. Soft Skills Proactive. Anticipates what's needed and moves on it without waiting to be asked. Strong written communication, able to turn research into a short usable summary and draft a clear first pass email. Excellent judgment on what to escalate, what to handle, and what can wait. Manages time effectively across several open tasks and deadlines. Strong attention to detail across records, briefs, and trackers. Organized, with a system for keeping trackers, files, and contracts current. Comfortable taking ownership of a task through to completion without close supervision. Multitasks well in a fast paced, deadline driven environment. Handles budgets, contracts, confidential business information, and personal matters with integrity and discretion. </div>

Full Time LinkedIn

HR Business Partner, FC PXT

On-site - UAE - Dubai 19 August 2026

Information Technology

Description In pursuit of being Earth's Best Employer, our global Human Resources teams, known as People e Xperience and Technology (PXT), drive business success by fostering a safe, inclusive, and innovative culture. The HR Business Partner for a UAE Fulfillment Center provides HR generalist support to site operations leaders and a large population of employees—primarily a contractual workforce—while solving complex problems and influencing outcomes across teams. In this role, you will partner with site leadership to deliver HR initiatives focused on driving and supporting operational performance. You will own projects that enhance the employee experience across multiple shifts while mentoring entry-level HR team members and participating in recruitment activities. Your responsibilities include monitoring site-level PXT metrics, managing employee grievances, adopting and scaling new tech tools, and raising the bar on associate experience through listening channels, engagement programs, and AI-driven solutions. You will invent and simplify HR processes to eliminate inefficiencies and create scalable solutions for a predominantly contractual workforce. Success requires leveraging data-driven insights, making sound trade-offs between time, quality, and resources, and communicating clearly across all levels. You will balance tactical execution with strategic thinking to drive site-level organizational success and deliver results that impact both people and business outcomes. Your ability to manage difficult problems, mitigate risks, deal with ambiguity, write clear documentation, and present to senior leaders will be essential in the fast-paced operations environment. You will be expected to work onsite at an Amazon Fulfillment Center in the UAE. Key job responsibilities Improve site effectiveness by identifying systemic patterns, addressing root causes, and making high-judgment decisions that align with policy intent. Establish mechanisms that ensure consistent, fair application of policies while maintaining compliance with evolving regulations. Use data analytics to identify trends, predict challenges, and implement proactive solutions. Turn insights into initiatives that drive measurable improvements in employee experience and business performance. Execute employee engagement strategies and recognition programs. Maintain meaningful floor presence to gather insights, identify early signs of disengagement, and partner with leaders to drive improvements. Coach business leaders on effective people management practices, including performance feedback, team development, and complex employee relations matters. Partner with leaders to ensure equitable talent practices across selection, development, and advancement decisions. Champion initiatives that create an inclusive environment where all employees can thrive. Drive adoption of HR technology solutions, AI tools, and self-service platforms while maintaining high-touch service delivery in critical moments. Identify opportunities to enhance user experience and process efficiency. Basic Qualifications 5+ years of HR work within an international, fast-paced, and customer-driven environment experience Experience in dealing with contingent workforce Experience with MS Office tools and HR Information Systems Preferred Qualifications Experience in human resources with companies supporting 250-500 or more associates Experience managing and leading employees Experience in operational logistics/supply chain, manufacturing, transportation, general management or an engineering role Experience with HR processes and systems Experience leading cross-functional teams to establish strong partnerships with demonstrable results Experience in employee relations, labor relations, or labor/employment law Experience mentoring, coaching, and influencing colleagues, collaborators, and stakeholders Experience hiring candidates, mentoring and developing employees in their careers Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner. Company - Q Express Documents Transport LLC - Dubai South Branch Job ID: A10444905

Full Time Bayt

Associate - Risk Management (Construction projects)

On-site - UAE - Abu Dhabi 4 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description AECOM Advisory integrates management consulting with infrastructure expertise. We’re the largest infrastructure professional services firm to bring truly in-house management consulting services to our clients. We are currently seeking an Associate to join our Risk Management team which forms part of our Advisory business, and we are looking for highly motivated applicants who possess outstanding analytical, communication and creative skills. As an Associate, you will undertake the delivery of complex projects across the full spectrum of advisory activities under minimal direction while managing a team and leading one or more project teams, delivering consulting services across a cross section of areas. Other practice areas within our Advisory business includes Asset, Project Monitoring, P3 Technical, Program, Strategy+, Procurement and Construction Business Intelligence services, allowing the successful candidate an opportunity to collaborate across our Advisory team and advise our clients on a wide range of projects across built asset and infrastructure sectors. Desirable Knowledge and Expertise Candidates will be expected to possess deep expertise in one or more of the following: <ul><li>Good working knowledge of Middle East design and construction projects, conditions of contract and contractual issues.</li><li>Demonstrable skills in the implementation and monitoring of project risk management on building and infrastructure projects.</li><li>Familiarity with risks associated with new and refurbishment projects.</li><li>Excellent knowledge of project risks associated throughout the project life cycle, together with experience of preparing and implementing suitable risk management strategies.</li><li>Must be capable of chairing risk meetings and following up with project team members at all levels.</li><li>Familiarity with risk management software used for recording and reporting risk.</li><li>Demonstratable skill in quantitative cost risk assessment (Monte Carlo).</li><li>Specific risk management qualification would be preferred.</li></ul>Technical Skills Range Candidates will be expected to possess skills in one or more of the following: <ul><li>Microsoft Office Suite.</li><li>Visio, Excel, Tableau, Power BI data manipulation and analytics.</li><li>Web based data analytics, visualization and presentation software.</li><li>Project management, project work planning, scheduling and resource deployment.</li><li>Business development, market planning and client relationships.</li><li>Space programming, user research, design strategy and conceptual design.</li><li>Revit, GIS, Python or other space planning / design CAD systems.</li></ul>Culture and Personality Candidates will be expected to possess as many of these attributes as possible: <ul><li>Highly collaborative, highly communicative, creative team leader.</li><li>Excellent presentation and communication skills.</li><li>Comfortable in a fast-paced, open, creative environment.</li><li>Ability to lead workshops, focus groups and presentations.</li><li>Critical thinking and persuasive writing skills.</li><li>Familiarity with research methodologies and processes.</li><li>High degree of flexibility and the ability to lead multiple projects in multiple teams, across multiple markets.</li></ul>Outline of Duties Working as a collaborative team member, this individual will be responsible for: <ul><li>Initiate, manage and coordinate risk management activities across all stages of projects.</li><li>Chair / facilitate risk management meetings.</li><li>Coordinate with clients, engineers, contractors and consultancy team members on risk management activities at all levels.</li><li>Monitor risk registers and trends across multiple projects within a program of works.</li><li>Create and maintain risk registers for projects (in formats approved by the clients).</li><li>Advise clients on risk management strategies and appropriate mitigation plans.</li><li>Work with the team to provide cost information to enable quantitative assessment of risks.</li><li>Recommend adjustments to risk registers (as necessary).</li><li>Advise clients on Risk Management best practices and improvements.</li><li>Lead and deliver all aspects of services from inception of a project through to completion.</li><li>Achieve the highest standards of professional competence and to demonstrate this ability in all dealings with clients and professional contacts, reinforcing the profile of the company.</li><li>Drive performance standards and technical excellence through expert communication and effective use of the performance management process and AECOM technical practice networks.</li><li>Maintain and develop good relationships with clients, take every opportunity to uphold and increase the profile of the firm as a provider of professional, premium quality services to the construction industry.</li><li>Actively support the internal team and manage more junior staff on technically complex projects.</li><li>As an Associate you will also be actively involved developing marketing opportunities and where appropriate bring to the attention of Directors and the Business Development Department, in order that they may assist in following up potential leads enabling the development of new business.</li></ul>Managing and delivering specific activities within projects, including: <ul><li>Client interaction</li><li>Communication</li><li>Planning</li><li>Research</li><li>Data analytics</li><li>Visualization</li><li>Workshop facilitation</li><li>Presentation preparation and report writing</li><li>Coordinating one or more project teams</li></ul> Qualifications <ul><li>Minimum 12 years relevant post education experience.</li><li>Bachelor’s and preferably master’s degree in relevant construction \ infrastructure related discipline.</li></ul> Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM  AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.  AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.  What makes AECOM a great place to work  You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.  As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.  </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة اعمل معنا. غيّر العالم. في AECOM، نحن نعمل على بناء عالم أفضل. سواء كان تحسين تنقلك اليومي، أو الحفاظ على إضاءة المستهلك، أو توفير وصول إلى مياه نظيفة، أو تحويل أفق المدن، يعمل عملنا على تمكين الناس والمجتمعات من الازدهار. نحن شركة الاستشارات الهندسية الموثوقة في العالم، نتشارك مع العملاء لحل أكثر التحديات تعقيداً وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل للعمل في AECOM. مع تزايد الاستثمار في البنية التحتية في جميع أنحاء العالم، توجد خدماتنا في طلب كبير. ندعوك لإحضار أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة وتكون جزءاً من فريق عالمي يزيد عدده عن 50,000 مخطط، ومصمم، ومهندس، وعالم، ومبدع رقمي، ومدير برنامج ومشروعات البناء وغيرهم من المهنيين الذين ينجزون مشاريع تحدث تأثيراً إيجابياً وملموساً حول العالم. نحن فريق عالمي واحد بقيادة هدفنا المشترك وهو تقديم عالم أفضل. انضم إلينا. وصف الوظيفة تدمج آسيكون Advisory بين الاستشارات الإدارية وخبرة البنية التحتية. نحن أكبر شركة خدمات محترفة في البنية التحتية تقدم خدمات استشارات إدارية حقيقية داخلياً لعملائنا. نحن حالياً نبحث عن Associate للانضمام إلى فريق Risk Management الذي يكون جزءاً من أعمال Advisory، ونبحث عن متقدمين highly motivated يمتلكون مهارات تحليلية واتصالاتيه وإبداعية متميزة. كـ Associate، ستقوم بتنفيذ تسليم مشاريع معقدة عبر كامل طيف أنشطة الاستشارات تحت إشراف محدود مع إدارة فريق وقيادة واحد أو أكثر من فرق المشاريع، وتقديم خدمات استشارية عبر مجموعة من المجالات. تشمل مجالات الممارسة الأخرى ضمن أعمال Advisory خدمات Asset، Project Monitoring، P3 Technical، Program، Strategy+، Procurement وConstruction Business Intelligence، مما يتيح للمرشح الناجح فرصة التعاون عبر فريق Advisory ونصح عملائنا في مجموعة واسعة من المشاريع عبر قطاعات المباني والبنية التحتية. المعرفة والخبرة المرغوبة من المتوقع أن يمتلك المرشحون خبرة عميقة في واحد أو أكثر من ما يلي: <ul><li>معرفة عملية جيدة بتصاميم الشرق الأوسط ومشروعات البناء وشروط العقد والمسائل التعاقدية.</li><li>مهارات مثبتة في تطبيق ومراقبة إدارة مخاطر المشروع على مشاريع البناء والبنية التحتية.</li><li>الإلمام بالمخاطر المرتبطة بمشروعات جديدة وتحديثية.</li><li>معرفة ممتازة بمخاطر المشروع المرتبطة خلال دورة حياة المشروع، مع خبرة في إعداد وتنفيذ استراتيجيات إدارة مخاطر مناسبة.</li><li>يجب أن يكون قادرًا على رئاسة اجتماعات المخاطر والمتابعة مع أعضاء فريق المشروع على جميع المستويات.</li><li>الإلمام ببرامج إدارة المخاطر المستخدمة لتسجيل وتقرير المخاطر.</li><li>مهارة موثقة في تقييم مخاطر التكاليف الكمية (مونتي كارلو).</li><li>يفضل وجود مؤهل محدد لإدارة المخاطر.</li></ul>مجال المهارات الفنية من المتوقع أن يمتلك المرشحون المهارات في واحد أو أكثر من التالي: <ul><li>حزمة Microsoft Office.</li><li>Visio، Excel، Tableau، Power BI في معالجة البيانات والتحليلات.</li><li>تحليلات البيانات عبر الويب، والتصور والعرض البرمجي.</li><li>إدارة المشاريع، تخطيط أعمال المشروع، الجدولة ونشر الموارد.</li><li>تطوير الأعمال، تخطيط السوق وبناء علاقات مع العملاء.</li><li>برمجة المساحات، بحث المستخدم، استراتي تصميم والتصميم المفاهيمي.</li><li>Revit، GIS، Python أو أنظمة CAD أخرى لتخطيط/تصميم المساحات.</li></ul>الثقافة والشخصية من المتوقع أن يمتلك المرشحون العديد من هذه الصفات قدر الإمكان: <ul><li>تعاوني بشدة، موصل بشكل عالي، قائد فريق مبدع.</li><li>مهارات عرض وتواصل ممتازة.</li><li>الراحة في بيئة سريعة الإيقاع، مفتوحة، إبداعية.</li><li>القدرة على قيادة ورش العمل، مجموعات التركيز، والعروض التقديمية.</li><li>التفكير النقدي والكتابة الإقناعية.</li><li>الإلمام بمنهجيات وعمليات البحث.</li><li>مرونة عالية والقدرة على قيادة مشاريع متعددة في فرق متعددة، عبر أسواق متعددة.</li></ul>نطاق الواجبات العمل كعضو فريق تعاوني، سيكون هذا الفرد مسؤولاً عن: <ul><li>بدء، إدارة وتنسيق أنشطة إدارة المخاطر عبر جميع مراحل المشاريع.</li><li>رئاسة / تيسير اجتماعات إدارة المخاطر.</li><li>التنسيق مع العملاء والمهندسين والمتعهدين وأعضاء فريق الاستشارات في أنشطة إدارة المخاطر على جميع المستويات.</li><li>مراقبة سجلات المخاطر والاتجاهات عبر مشاريع متعددة ضمن برنامج الأعمال.</li><li>إنشاء وصيانة سجلات المخاطر للمشروعات (بصيغ معتمدة من العملاء).</li><li>نصح العملاء باستراتيجيات إدارة المخاطر وخطط التخفيف المناسبة.</li><li>العمل مع الفريق لتوفير معلومات التكلفة لتمكين التقييم الكمي للمخاطر.</li><li>اقتراح تعديلات على سجلات المخاطر إذا لزم الأمر.</li><li>نصح العملاء بأفضل ممارسات إدارة المخاطر والتحسينات.</li><li>قيادة وتقديم جميع جوانب الخدمات من بدء المشروع حتى اكتماله.</li><li>تحقيق أعلى معايير الكفاءة المهنية وإظهار هذه القدرة في جميع التعاملات مع العملاء والجهات المهنية، مما يعزز ملف الشركة.</li><li>قيادة معايير الأداء والتفوق الفني من خلال التواصل الخبير والاستخدام الفعال لعملية إدارة الأداء وشبكات الممارسة الفنية لـ AECOM.</li><li>الحفاظ وتطوير علاقات جيدة مع العملاء، واستغلال كل فرصة لتعزيز ورفع ملف الشركة كمزود خدمات مهنية عالية الجودة لقطاع البناء.</li><li>دعم الفريق الداخلي بنشاط وإدارة موظفين أقل خبرة في مشاريع تقنية معقدة.</li><li>كـ Associate ستكون مشاركاً بنشاط في تطوير فرص التسويق وفي حال لزم الأمر إخطار المدراء وقسم تطوير الأعمال، ليتمكنوا من متابعة العملاء المحتملين وتطوير أعمال جديدة.</li></ul>إدارة وتقديم أنشطة محددة ضمن المشاريع، بما في ذلك: <ul><li>التفاعل مع العملاء</li><li>الاتصال</li><li>التخطيط</li><li>البحث</li><li>تحليل البيانات</li><li>التصور</li><li>تسهيل ورش العمل</li><li>إعداد العروض وكتابة التقارير</li><li>تنسيق فريق واحد أو أكثر من فرق المشروع</li></ul> المؤهلات <ul><li>خبرة ذات صلة بعد التخرج لا تقل عن 12 سنة.</li><li>درجة البكالوريوس ويفضل الماجستير في تخصص ذو صلة بالبناء/البنية التحتية.</li></ul> معلومات إضافية في AECOM، نحن ملتزمون بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي بجدية. لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور جلسة تعريفية يومية أولى في مكتب AECOM كشرط للتوظيف. عن AECOM  تفتخر AECOM بتقديم مزايا شاملة تلبي احتياجات موظفينا المتنوعة. اعتماداً على وضعك الوظيفي، قد تشمل مزایا AECOM التأمين الطبي والأسنان والرؤية والحيــاة وAD&D والإعاقة، وإجازات مدفوعة، وترك الإجازات، ومزايا اختيارية، ومزايا مرنة في العمل، وموارد العافية، وبرنامج مساعدة الموظفين، وتامين السفر التجاري، وجوائز التقدير بالخدمات، وخطة ادخار تقاعدي، وبرنامج شراء أسهم الموظفين. AECOM هي القائد العالمي للبنية التحتية، ملتزمة بتقديم عالم أفضل. كـ شركة خدمات احترافية موثوقة مدعومة بقدرات تقنية عميقة، نحل تحديات عملائنا المعقدة في المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتعاون فرقنا مع عملاء من القطاعين العام والخاص لإبداع حلول مبتكرة ومستدامة ومرنة على مدى دورة المشروع—from الاستشارة والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرنامج والبناء. AECOM هي شركة فورتشن 500 حققت إيرادات 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف أكثر على aecom.com.  ما الذي يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل  ستكون جزءاً من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. يعمل على مشاريع رائدة - في مجتمعك المحلي وعلى نطاق عالمي - تُغيّر صناعتنا وتشكل المستقبل. مع تقنية متقدمة وشبكة من الخبراء، سيكون لديك الموارد لإحداث تأثير حقيقي. برامج التدريب والتطوير الحائزة على جوائز مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهارات القيادة، لمساعدتك في بناء المسار المهني الذي تخيلته دائماً. هنا، ستجد مكان عمل مرحب قائم على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث تملك الحرية للنمو في عالم من الفرص.  كـ صاحب عمل ذو تكافؤ في الفرص، نؤمن بإمكاناتك ونحن هنا لمساعدتك في تحقيقها. سيتم حفظ جميع معلوماتك وفقاً لإرشادات EEO.

Full Time Bayt

Junior Research Scientist

On-site - UAE - Abu Dhabi 30 July 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Family Business Histories project, based at New York University Abu Dhabi, seeks a Junior Research Scientist/Scholar to support a digital humanities initiative documenting the stories behind leading family businesses across the Middle East, North Africa, and South Asia (MENASA) region. The project explores the reasons for these businesses' longevity and the links between founder stories and entrepreneurial success in the region. Reporting to the Research Associate, the successful candidate will help primarily in designing, building, and maintaining the project's archival database, ensuring data integrity and multilingual (Arabic/English) support. Other responsibilities include researching and implementing AI tools (particularly retrieval-augmented generation - RAG) to support data organization and search; developing and maintaining the project's WordPress site (wireframes, UX/UI, and design-system work); and providing general administrative support to the research team. The candidate will work closely with humanities researchers, archivists, historians, private sector partners and other stakeholders to understand project requirements and propose feasible technical solutions. Applicants must have a bachelor's and a Master’s degree with less than 5 years in Computer Science, Data Science, or a closely related technical field with coursework, internship, or project experience in database design, web development (preferably WordPress), APIs and data structuring, applied AI/RAG, and UX/UI design, as well as some experience in administrative support. Arabic language proficiency, an interest in the humanities and social sciences, and experience with multilingual data systems are preferred. The terms of employment are very competitive and include housing and educational subsidies for children. Applications will be accepted immediately and candidates will be considered until the position is filled. To be considered, all applicants must submit a cover letter, curriculum vitae, transcript of degree, a one-page summary of research accomplishments and interests, and at least 2 letters of recommendation, all in PDF format. Please visit our website at http://nyuad.nyu.edu/en/about/careers/faculty-positions.html for instructions and information on how to apply. If you have any questions, please email: iam4@nyu.edu. About NYU Abu Dhabi https://nyuad.nyu.edu/en/ NYU Abu Dhabi is the first comprehensive liberal arts and research campus in the Middle East to be operated abroad by a major American research university. Times Higher Education ranks NYU among the top 30 universities in the world, making NYU Abu Dhabi the highest-ranked university in the UAE and MENA region. NYU Abu Dhabi has integrated a highly selective undergraduate curriculum across the disciplines with a world center for advanced research and scholarship. The university enables its students in the sciences, engineering, social sciences, humanities, and arts to succeed in an increasingly interdependent world and advance cooperation and progress on humanity’s shared challenges. NYU Abu Dhabi’s high-achieving students have come from over 120 countries and speak over 100 languages. Together, NYU's campuses in New York, Abu Dhabi, and Shanghai form the backbone of a unique global university, giving faculty and students opportunities to experience varied learning environments and immersion in other cultures at one or more of the numerous study-abroad sites NYU maintains on six continents. NYUAD is committed to upholding a culture of non-discrimination, anti-harassment, dignity, and mutual respect; providing equal access and opportunity; and fostering academic excellence in learning, research, and teaching. Students are drawn from among the world’s best. They are bright, intellectually passionate, and committed to building a campus environment anchored in mutual respect, understanding, and care. The NYUAD undergraduate student body has garnered an impressive record of scholarships, graduate-school admissions, and other global honors. Graduate education is an area of growth for the University; the current graduate student population of over 100 students is expected to expand in the next decade as doctoral programs are developed. Working for NYUAD At NYUAD, we recognize that Abu Dhabi is more than where you work; it’s your home. In order for research staff to thrive, we offer a comprehensive benefits package. This starts with a generous relocation allowance; educational assistance for your dependents; access to health and wellness services; and more. NYUAD is committed to research staff success throughout the academic trajectory, providing support for ambitious and world-class research projects and innovative, interactive teaching approaches. Support for dual-career families is a priority. Visit our website for more information on benefits for you and your dependents. NYUAD is an equal-opportunity employer. We welcome applications from all qualified candidates and seek individuals who will contribute to the excellence and vibrancy of our academic community. Applications are welcome from all qualified candidates. In line with UAE regulations, Emirati candidates are encouraged to apply. Join NYU Abu Dhabi, an exceptional place for exceptional people. NYUAD values belonging and respect; such principles are fundamental to the university’s commitment to excellence. NYUAD is an equal-opportunity employer. We welcome applications from all qualified candidates and seek individuals who will contribute to our vibrant, multidisciplinary research and teaching community. Multidisciplinary research and exceptional teaching in a global campus community are hallmarks of the University’s mission. @WorkAtNYUAD </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يبحث مشروع تاريخ العائلات التجارية، مقره جامعة نيويورك أبوظبي، عن عالم بحث مبتدئ/باحث للمساعدة في مبادرة العلوم الإنسانية الرقمية التي توثق قصص العائلات التجارية الرائدة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وجنوب آسيا (MENASA). يستكشف المشروع الأسباب وراء طول عمر هذه الأعمال والروابط بين قصص المؤسسين والنجاح الريادي في المنطقة. بالتبليغ إلى زميل البحث، سيساعد المرشح الناجح بشكل أساسي في تصميم وبناء والحفاظ على قاعدة بيانات أرشيف المشروع، لضمان سلامة البيانات ودعمها بلغتين (العربية/الإنجليزية). تشمل المسؤوليات الأخرى البحث وتنفيذ أدوات الذكاء الاصطناعي (خاصة توليد مدعوم بالاسترجاع - RAG) لدعم تنظيم البيانات والبحث؛ تطوير وصيانة موقع المشروع على WordPress (سلك التفكير، تجربة المستخدم/واجهة المستخدم، والعمل في نظام التصميم)؛ وتقديم دعم إداري عام لفريق البحث. سيعمل المرشح عن كثب مع باحثي علوم الإنسانية وأرشيفيين ومؤرخين وشركاء من القطاع الخاص وأصحاب مصلحة آخرين لفهم متطلبات المشروع واقتراح حلول تقنية قابلة للتنفيذ. يجب أن يكون لدى المتقدمين درجة البكالوريوس وماجستير مع خبرة تقل عن 5 سنوات في علوم الكمبيوتر أو علوم البيانات أو مجال تقني قريب مع وجود دورات دراسية أو تدريب عملي أو مشروع في تصميم قواعد البيانات وتطوير الويب (يفضل WordPress) وواجهات برمجة التطبيقات وبنية البيانات والذكاء الاصطناعي التطبيقي/RAG وتصميم UX/UI، بالإضافة إلى بعض الخبرة في الدعم الإداري. يفضل إتقان اللغة العربية، واهتمام بالعلوم الإنسانية والاجتماعية، وخبرة في أنظمة البيانات متعددة اللغات. شروط التوظيف تنافسية جدًا وتشمل سكنًا وإعانات تعليمية للأطفال. ستقبل الطلبات فورًا وستنظر في المرشحين حتى شغر المنصب. لكي يتم النظر في الطلبات، يجب على جميع المتقدمين تقديم خطاب تغطية وسيرة ذاتية ونسخة من المؤهل الدراسي وملخص صفحة واحدة للأبحاث والاهتمامات، و2 على الأقل من رسائل التوصية، جميعها بصيغة PDF. يرجى زيارة موقعنا على http://nyuad.nyu.edu/en/about/careers/faculty-positions.html للحصول على التعليمات والمعلومات حول كيفية التقديم. إذا كان لديك أي أسئلة، يرجى إرسال بريد إلكتروني إلى: iam4@nyu.edu. عن جامعة نيويورك أبوظبي https://nyuad.nyu.edu/en/ جامعة نيويورك أبوظبي هي أول حرم جامعي شامل في الشرق الأوسط يجري تشغيله خارج البلد من قبل جامعة بحثية أمريكية كبرى. تقييم Times Higher Education يضع جامعة نيويورك ضمن أفضل 30 جامعة في العالم، مما يجعل جامعة نيويورك أبوظبي الجامعة الأعلى تصنيفًا في الإمارات والمنطقة. جمعت جامعة نيويورك أبوظبي منهاجًا جامعيًا عالي الانتقاء عبر التخصصات مع مركز عالمي للبحث العلمي والمنح. تتيح الجامعة لطلابها في العلوم والهندسة والعلوم الاجتماعية والإنسانيات والفنون النجاح في عالم متزايد الاعتماد المتبادل وتطوير التعاون والتقدم في تحديات الإنسانية المشتركة. طلاب NYUAD المتفوقون جاؤوا من أكثر من 120 دولة ويتحدثون أكثر من 100 لغة. معًا تشكل حرم NYU في نيويورك وأبوظبي وشانغهاي عمودًا فقريًا لجامعة عالمية فريدة، تمنح أعضاء هيئة التدريس والطلاب فرص تجربة بيئات تعلم متنوعة وغمر في ثقافات أخرى في واحد أو أكثر من مواقع الدراسة في الخارج العديدة التي تحتفظ بها NYU على six قارات. تلتزم NYUAD بتعزيز ثقافة عدم التمييز وعدم المضايقة والكرامة والاحترام المتبادل؛ وتوفير وصول متساوي وفرص متكافئة؛ وتعزيز التميز الأكاديمي في التعلم والبحث والتدريس. يتم اختيار الطلاب من بين أفضل الطلاب في العالم. هم أذكياء، شغوفون فكريًا، وملتزمون ببناء بيئة حرم جامعي قائمة على الاحترام المتبادل والفهم والرعاية. لقد حقق جسم الطلاب الجامعي في NYUAD سجلًا رائعًا من المنح الدراسية، وعمليات القبول في الدراسات العليا، وعم Honors عالمية أخرى. التعليم العالي مجال للنمو للجامعة؛ من المتوقع توسيع عدد الطلاب الخريجين البالغ أكثر من 100 طالب في العقد القادم مع تطوير برامج الدكتوراه. العمل في NYUAD في NYUAD، ندرك أن أبوظبي ليست مجرد مكان عملك؛ إنها منزلك. لكي يزدهر فريق البحث، نقدم حزمة امتيازات شاملة. يبدأ ذلك بمخصص نقل سخي؛ مساعدة تعليمية لأفراد عائلتك؛ الوصول إلى خدمات الصحة والرفاهية؛ والمزيد. تلتزم NYUAD بنجاح موظفي البحث طوال المسار الأكاديمي، وتوفير الدعم للمشروعات البحثية الطموحة والعالمية وتقديم أساليب تدريس تفاعلية مبتكرة. دعم للأسر ذات المهن المزدوجة أولوية. زوروا موقعنا الإلكتروني لمزيد من المعلومات عن الامتيازات لك ولأفراد عائلتك. NYUAD صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص. نرحب بطلبات جميع المستحقين ونسعى إلى أفراد يساهمون في تميز ونشاط مجتمعنا الأكاديمي. مرحبًا بالمتقدمين من جميع المتقدمين المؤهلين. ووفقًا للوائح الإماراتية، يُشجَّع المتقدمون الإماراتيون على التقدم. انضم إلى جامعة نيويورك أبوظبي، مكان استثنائي لأشخاص استثنائيين. تُقدّر NYUAD الانتماء والاحترام؛ فهذه المبادئ أساسية لالتزام الجامعة بالتميز. NYUAD صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص. نرحب بطلبات جميع المرشحين المؤهلين ونبحث عن الأفراد الذين سيساهمون في مجتمعنا البحثي والتعليمي النشط والمتعدد التخصصات. البحث متعدد التخصصات والتعليم الاستثنائي في مجتمع حرم جامعي عالمي من سمات مهمة للرسالة الجامعة. @WorkAtNYUAD </div>

Contract LinkedIn

QA/QC Inspector

On-site - UAE - Abu Dhabi 15 September 2026

Information Technology

Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description The QA/QC Inspector (Rail) is responsible for carrying out site inspection and surveillance of civil works to verify compliance with approved designs, specifications and quality requirements. The role ensures that materials and workmanship meet project and contractual quality standards prior to acceptance, and that non-conformances are identified, recorded and resolved in a timely and well-documented manner. Key Responsibilities Site Inspection & Surveillance Conduct daily inspections of civil works, including earthworks, concrete, structures, drainage and utilities. Carry out inspection and surveillance of civil works in accordance with approved Inspection & Test Plans (ITPs), method statements and applicable hold/witness points. Verify materials and workmanship against approved drawings, specifications, project standards and applicable codes. Attend and witness testing activities (e.g., concrete cube testing, compaction/density testing, welding inspection) and verify results against acceptance criteria. Inspect earthworks (subgrade, embankment, compaction), concrete works (formwork, reinforcement, pours, curing), structures (bridges, culverts, retaining walls, buildings), drainage and utility works. Non-Conformances & Quality Records Raise and track non-conformance reports (NCRs) for work or materials that do not meet approved requirements, following through to close-out. Complete inspection checklists, daily quality reports and inspection request (IR) records for all inspected activities. Maintain accurate and complete quality records, photographs and supporting documentation for each inspection. Support the preparation of quality documentation and test/inspection packages for handover and close-out. Coordination & Compliance Liaise with contractor quality teams to coordinate inspection requests, hold/witness points and inspection scheduling. Coordinate with the design/engineering team on non-conformances, technical queries and any deviations requiring clarification or approval. Support internal and external quality audits and inspections, providing records and evidence as required. Report inspection findings, quality trends and recurring issues to the QA/QC Manager, escalating significant quality concerns promptly. Ensure compliance with the project Quality Management Plan, applicable codes/standards and contractual quality requirements at all times. Promote a quality-first culture on site and support contractor personnel in understanding and meeting quality requirements. Minimum Qualifications & Experience The following are the mandatory minimum requirements for this position: Minimum of five (5) years’ inspection or site supervision experience. Knowledge of construction quality procedures. Middle East / UAE experience is highly advantageous. Rail experience is preferable. Qualifications University degree, or demonstrated equivalent experience in civil engineering / inspection. Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan. AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com. What Makes AECOM a Great Place To Work You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity. As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.

اعمل معنا. غيّر العالم. في AECOM، نحن نبني عالماً أفضل. سواء كان ذلك من خلال تحسين رحلات تنقلك اليومية، أو ضمان استمرار إمدادات الطاقة، أو توفير الوصول إلى المياه النظيفة، أو تغيير ملامح المدن، فإن عملنا يساعد الأفراد والمجتمعات على الازدهار. نحن شركة استشارات البنية التحتية الموثوقة عالمياً، ونعمل بالشراكة مع عملائنا لحل أكثر تحديات العالم تعقيداً وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل من الآن للانضمام إلى AECOM. مع تسارع الاستثمار في البنية التحتية حول العالم، هناك طلب كبير على خدماتنا. ندعوك لجلب أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة لتصبح جزءاً من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم ومبتكر رقمي ومدير برامج وإنشاءات وغيرهم من المحترفين الذين ينفذون مشاريع تُحدث تأثيراً إيجابياً وملموساً حول العالم. نحن فريق عالمي واحد مدفوع بهدفنا المشترك لبناء عالم أفضل. انضم إلينا. وصف الوظيفة مفتش ضمان الجودة/مراقبة الجودة (السكك الحديدية) مسؤول عن إجراء عمليات التفتيش والمراقبة الموقعية للأعمال المدنية للتحقق من الامتثال للتصاميم والمواصفات المعتمدة ومتطلبات الجودة. يضمن هذا الدور أن المواد والتنفيذ تلبي معايير الجودة الخاصة بالمشروع والتعاقد قبل القبول، وأن حالات عدم المطابقة يتم تحديدها وتسجيلها وحلها في الوقت المناسب وبشكل موثق جيداً. المسؤوليات الرئيسية التفتيش والمراقبة الموقعية إجراء عمليات تفتيش يومية للأعمال المدنية، بما في ذلك أعمال الحفر والخرسانة والهياكل والتصريف والمرافق. تنفيذ عمليات التفتيش والمراقبة للأعمال المدنية وفقاً لخطط التفتيش والاختبار (ITPs) المعتمدة، وبيانات الطرق، ونقاط التوقف/الشهادة المعمول بها. التحقق من المواد والتنفيذ مقابل الرسومات والمواصفات ومعايير المشروع والأكواد المطبقة. حضور وشهد أنشطة الاختبار (على سبيل المثال، اختبار مكعبات الخرسانة، اختبار الدمك/الكثافة، فحص اللحام) والتحقق من النتائج مقابل معايير القبول. فحص أعمال الحفر (طبقات الأساس، الجسور، الدمك)، أعمال الخرسانة (الشدات، التسليح، الصب، المعالجة)، الهياكل (الجسور، العبارات، جدران الاستناد، المباني)، وأعمال التصريف والمرافق. حالات عدم المطابقة وسجلات الجودة إصدار وتتبع تقارير عدم المطابقة (NCRs) للأعمال أو المواد التي لا تلبي المتطلبات المعتمدة، مع المتابعة حتى الإغلاق. إكمال قوائم مراجعة التفتيش، وتقارير الجودة اليومية، وسجلات طلبات التفتيش (IR) لجميع الأنشطة التي تم فحصها. الاحتفاظ بسجلات جودة دقيقة وكاملة، وصور فوتوغرافية، ووثائق داعمة لكل عملية تفتيش. دعم إعداد وثائق الجودة وحزم الاختبار/التفتيش للتسليم والإغلاق. التنسيق والامتثال التواصل مع فرق جودة المقاولين لتنسيق طلبات التفتيش ونقاط التوقف/الشهادة وجدولة التفتيش. التنسيق مع فريق التصميم/الهندسة بشأن حالات عدم المطابقة والاستفسارات الفنية وأي انحرافات تتطلب توضيحاً أو موافقة. دعم عمليات تدقيق وتفتيش الجودة الداخلية والخارجية، وتوفير السجلات والأدلة حسب الحاجة. إبلاغ مدير ضمان الجودة/مراقبة الجودة بنتائج التفتيش واتجاهات الجودة والقضايا المتكررة، مع تصعيد مخاوف الجودة الهامة فوراً. ضمان الامتثال لخطة إدارة الجودة الخاصة بالمشروع، والأكواد/المعايير المطبقة، ومتطلبات الجودة التعاقدية في جميع الأوقات. تعزيز ثقافة الجودة أولاً في الموقع ودعم موظفي المقاول في فهم وتلبية متطلبات الجودة. الحد الأدنى من المؤهلات والخبرة فيما يلي الحد الأدنى من المتطلبات الإلزامية لهذا المنصب: خبرة لا تقل عن خمس (5) سنوات في التفتيش أو الإشراف على المواقع. معرفة بإجراءات جودة البناء. تعد الخبرة في الشرق الأوسط/الإمارات ميزة كبيرة. يفضل الحصول على خبرة في السكك الحديدية. المؤهلات شهادة جامعية، أو خبرة معادلة موثقة في الهندسة المدنية/التفتيش. معلومات إضافية في AECOM، نحن ملتزمون بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وجديرة بالثقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور جلسة تعريفية في اليوم الأول في أحد مكاتب AECOM كشرط للتوظيف. عن AECOM تفتخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. اعتماداً على وضعك الوظيفي، قد تشمل مزايا AECOM التأمين الطبي وطب الأسنان ورؤية العين والتأمين على الحياة والعجز، ومزايا الإجازات المدفوعة، وإجازات الغياب، والمزايا الطوعية، والمكافآت، وخيارات العمل المرنة، وموارد الرفاهية، وبرنامج مساعدة الموظفين، وتأمين سفر الأعمال، وجوائز تقدير الخدمة، وخطة ادخار التقاعد، وخطة شراء أسهم الموظفين. تعد AECOM رائدة البنية التحتية العالمية، وهي ملتزمة ببناء عالم أفضل. كشركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات فنية عميقة، فإننا نحل تحديات عملائنا المعقدة في مجالات المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تعمل فرقنا بالشراكة مع عملاء القطاعين العام والخاص لإنشاء حلول مبتكرة ومستدامة ومرنة طوال دورة حياة المشروع - بدءاً من الاستشارات والتخطيط والتصميم والهندسة وصولاً إلى إدارة البرامج والإنشاءات. AECOM هي شركة ضمن قائمة Fortune 500 حققت إيرادات بقيمة 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف على المزيد على aecom.com. ما الذي يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل ستكون جزءاً من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - سواء في مجتمعك المحلي أو على نطاق عالمي - التي تغير صناعتنا وتصيغ المستقبل. بفضل التكنولوجيا المتطورة وشبكة من الخبراء، سيكون لديك الموارد اللازمة لإحداث تأثير حقيقي. صُممت برامج التدريب والتطوير الحائزة على جوائز لدينا لتوسيع خبرتك الفنية ومهاراتك القيادية، مما يساعدك على بناء المسيرة المهنية التي لطالما حلمت بها. هنا، ستجد بيئة عمل مرحبة مبنية على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث لديك الحرية في النمو في عالم مليء بالفرص. بصفتنا جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص، نحن نؤمن بإمكاناتك وموجودون هنا لمساعدتك على تحقيقها. سيتم الاحتفاظ بجميع معلوماتك بسرية وفقاً لمبادئ تكافؤ فرص العمل (EEO).

Full Time Bayt

Senior Engineer - Planning

On-site - UAE - Abu Dhabi 14 August 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description We are seeking a seasoned Senior Planning Engineer to lead schedule and cost controls across complex infrastructure and buildings programs. You will shape robust baselines, drive project performance, and provide clear insights that help our clients make confident decisions. <ul><li>Ensure project schedules comply with specifications, guidelines, and standard work breakdown structures (WBS) </li><li>Coordinate planning activities , including interim milestones, traffic staging, and sectional handover requirements.</li><li>Monitor and integrate authority approvals (NOCs, permits, traffic diversion approvals, utility coordination) into the project schedule.</li><li>Review and assess contractors’ programs against contractual milestones, key performance indicators (KPIs), and phasing requirements.</li><li>Develop, review, and maintain detailed project schedules (baseline, recovery, and revised programs) using Primavera P6 or equivalent planning software.</li><li>Prepare master schedules, look-ahead programs, and weekly/monthly progress reports in coordination with project teams.</li><li>Monitor project progress against the approved baseline and identify delays, risks, and critical path impacts.</li><li>Perform schedule risk analysis, delay analysis, and time impact analysis (TIA) in accordance with contract requirements.</li><li>Coordinate with construction, procurement, design, and commercial teams to ensure alignment between schedule, resources, and deliverables.</li><li>Review contractors’ planning submissions, method statements, and manpower histograms for compliance with contract specifications.</li><li>Support the Project Manager/Resident Engineer by providing planning inputs for decision-making and corrective actions.</li><li>Prepare and evaluate EOT (Extension of Time) claims, substantiating delays with proper planning narratives and evidence.</li><li>Track procurement, long-lead items, approvals, and permits to ensure schedule compliance.</li><li>Develop recovery and mitigation plans to bring delayed activities back on track.</li><li>Conduct weekly and monthly planning meetings with stakeholders and issue meeting minutes related to schedule actions.</li><li>Ensure integration of cost, cash flow, and resource-loaded schedules where required.</li><li>Maintain proper documentation and ensure planning records comply with project controls and QA/QC procedures.</li><li>Provide mentoring and guidance to junior planning engineers and site planners.</li><li>Liaise with clients, consultants, and authorities on all schedule-related matters.</li><li>Support project close-out by preparing as-built programs and final planning reports.</li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor’s degree in Engineering, Construction Management, Quantity Surveying, or related field (Master’s preferred).</li><li>Senior planning/controls role requiring 10+ years’ experience, strong base cost and standard planning capability, consultancy and local market experience, and a proven track record across infrastructure and buildings.</li><li>Advanced proficiency in Primavera P6, cost control, EVM, risk analysis, and executive‑quality reporting is essential.</li><li>Client‑facing leadership, clear communication, and rigorous governance will be central to success.</li></ul> Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM  AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.  AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.  What makes AECOM a great place to work  You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.  As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.  </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة اعمل معنا. غيّر العالم. في AECOM، نحن نعمل من أجل عالم أفضل. سواء بتحسين تنقلاتك اليومية، الحفاظ على الإضاءة، توفير وصول إلى مياه نظيفة، أو تحويل أفق المدن، عملنا يساعد الأفراد والمجتمعات على الازدهار. نحن الشركة الاستشارية العالمية الموثوقة في البنية التحتية، نتشارك مع العملاء لحل أكثر التحديات تعقيداً وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل لتكون في AECOM. مع تزايد الاستثمار في البنية التحتية حول العالم، خدماتنا مطلوبة بشدة. ندعوك لإحضار أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة وأن تصبح جزءاً من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط، ومصمم، ومهندس، وعالم، ومبتكر رقمي، ومدير برامج وإنشاء وغيرهم من المحترفين الذين يسهمون في مشاريع تخلق تأثيراً إيجابياً ملموساً حول العالم. نحن فريق واحد عالمي يقوده هدفنا المشترك في بناء عالم أفضل. انضم إلينا. وصف الوظيفة نبحث عن مهندس تخطيط أول متمرس لقيادة جداول المدة والتكاليف عبر برامج بنية تحتية ومبانٍ معقدة. ستشكل أسساً قوية، تقود أداء المشروع، وتقدم رؤى واضحة تساعد عملاءنا في اتخاذ قرارات واثقة. <ul><li>التأكد من أن جداول المشروع تتوافق مع المواصفات والإرشادات وأُطر العمل الموزّعة القياسية (WBS)</li><li>تنسيق أنشطة التخطيط، بما في ذلك المعالم المؤقتة، وتوقيت الحركة المروري، ومتطلبات التسليم القطاعي.</li><li>مراقبة وتكامل موافقات السلطات (NOCs، تصاريح، وافق على تحويل الحركة، تنسيق المرافق) في جدول المشروع.</li><li>مراجعة وتقييم برامج المقاولين مقابل المعالم التعاقدية، ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، ومتطلبات التقسيم.</li><li>تطوير ومراجعة والحفاظ على جداول المشاريع التفصيلية (الخط الأساسي، البرامج التعويضية والمرجعية) باستخدام Primavera P6 أو برنامج تخطيط مكافئ.</li><li>إعداد الجداول الرئيسية وبرامج الاستشراف وتقارير التقدم الأسبوعية/ الشهرية بالتنسيق مع فرق المشروع.</li><li>مراقبة تقدم المشروع مقابل الخط الأساسي المعتمد وتحديد التأخيرات والمخاطر وتأثيرات المسار الحرج.</li><li>إجراء تحليل مخاطر الجدول وتحليل التأخير وتحليل التأثير الزمني (TIA) وفقاً لمتطلبات العقد.</li><li>التنسيق مع فرق البناء والشراء والتصميم والتجاري لضمان الاتساق بين الجدول والموارد والتسليمات.</li><li>مراجعة تقديمات التخطيط للمقاولين وطرق العمل ومخططات القوى العاملة للامتثال لمواصفات العقد.</li><li>دعم مدير المشروع/المهندس المقيم من خلال تزويدهم بمدخلات التخطيط لاتخاذ القرار والإجراءات التصحيحية.</li><li>إعداد وتقييم مطالبات التمديد الزمني (EOT)، وتدعيم التأخيرات بسرد تخطيطي وأدلة مناسبة.</li><li>تتبع التوريد والعناصر الطويلة الأجل والموافقات والتصاريح لضمان الالتزام بالجدول.</li><li>تطوير خطط الاسترداد والتخفيف لإعادة الأنشطة المتأخرة إلى المسار الصحيح.</li><li>عقد اجتماعات تخطيط أسبوعية وشهرية مع الأطراف المعنية وتوثيق محاضر الاجتماعات المتعلقة بإجراءات الجدول.</li><li>ضمان تكامل التكاليف وتدفق النقد وجداول الموارد المحملة عند الضرورة.</li><li>الحفاظ على الوثائق المناسبة وضمان امتثال سجلات التخطيط لإجراءات التحكم بالجودة والتدقيق.</li><li>تقديم التوجيه والإرشاد للمهندسين المخططين المبتدئين ومخططي الموقع.</li><li>التنسيق مع العملاء والمستشارين والسلطات في جميع الأمور المتعلقة بالجدول.</li><li>دعم إغلاق المشروع بإعداد برامج كما-بني وتقارير التخطيط النهائية.</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة بكالوريوس في الهندسة، إدارة التشييد، المقاول الكمي، أو مجال ذو صلة (يفضل الماجستير).</li><li>دور تخطيط/ضبط أول يتطلب خبرة 10+ سنوات، قاعدة تكلفة قوية وقدرة تخطيط قياسي، خبرة استشارية وسوق محلية، وسجل موثق عبر البنية التحتية والمبان.</li><li>إتقان متقدم لـ Primavera P6، وضبط التكلفة، إدارة القيمة المكتسبة، تحليل المخاطر، وتقديم تقارير بمستوى تنفيذي أمر أساسي.</li><li>قيادة أمام العملاء، تواصل واضح، وحوكمة صارمة ستكون محورية للنجاح.</li></ul> معلومات إضافية في AECOM، نلتزم بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة، ونتعامل بجدية مع أي نشاط توظيف احتيالي. لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور جلسة تعريفية في اليوم الأول بشكل شخصي في مكتب AECOM كشرط للالتحاق عن AECOM تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية احتياجات موظفينا المتنوعة. اعتماداً على وضع التوظيف لديك، قد تشمل المزايا في AECOM خدمات طبية، أسنان، رؤية، تأمين حياة، AD&D، إعاقة، إجازات مدفوعة، إجازات، مزايا اختيارية، امتيازات، خيارات عمل مرنة، موارد رفاهية، برنامج مساعدة الموظفين، تأمين سفر الأعمال، جوائز التقدير الخدمي، خطة ادخار التقاعد، وخطة شراء أسهم الموظفين. AECOM هي القائد العالمي للبنية التحتية، ملتزمة بتقديم عالم أفضل. كشركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات تقنية عميقة، نحل التحديات المعقدة لعملائنا في المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتعاون فرقنا مع عملاء من القطاعين العام والخاص لابتكار حلول مستدامة ومرنة عبر دورة المشروع—من الاستشارة والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرنامج والبناء. AECOM هي شركة فورتشن 500 حققت 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف أكثر على aecom.com. ما الذي يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل ستكون جزءاً من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة—في مجتمعك المحلي وعلى نطاق عالمي—تغيّر صناعتنا وتشكل المستقبل. مع تكنولوجيا متقدمة وشبكة من الخبراء، ستمتلك الموارد لإحداث تأثير حقيقي. برامج التدريب والتطوير الحاصلة على جوائز مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهارات القيادة، لمساعدتك في بناء المسار الوظيفي الذي تراه دائماً. هنا، ستجد مكان عمل مرحباً يقوم على الاحترام والتعاون والمجتمع—حيث لديك الحرية للنمو في عالم من الفرص. كجهة توظيف تتيح فرصاً متكافئة، نؤمن بإمكاناتك ونوفر لك الدعم لتحقيقها. سيتم الحفاظ على جميع معلوماتك بشكل سري وفقاً لإرشادات EEO.

Full Time Bayt

Senior Engineer - Planning

On-site - UAE - Abu Dhabi 29 July 2026

Fashion, Retail & Textile

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description We are seeking a seasoned Project Planning/Project Controls Engineer to lead schedule and cost controls across complex infrastructure and buildings programs.You will shape robust baselines, drive project performance, and provide clear insights that help our clients make confident decisions. <ul><li>Ensure project schedules comply with RTA specifications, guidelines, and standard work breakdown structures (WBS) for roads, bridges, and infrastructure projects.</li><li>Coordinate planning activities in line with RTA approval procedures, including interim milestones, traffic staging, and sectional handover requirements.</li><li>Monitor and integrate RTA authority approvals (NOCs, permits, traffic diversion approvals, utility coordination) into the project schedule.</li><li>Review and assess contractors’ programs against RTA contractual milestones, key performance indicators (KPIs), and phasing requirements.</li><li>Develop, review, and maintain detailed project schedules (baseline, recovery, and revised programs) using Primavera P6 or equivalent planning software.</li><li>Prepare master schedules, look-ahead programs, and weekly/monthly progress reports in coordination with project teams.</li><li>Monitor project progress against the approved baseline and identify delays, risks, and critical path impacts.</li><li>Perform schedule risk analysis, delay analysis, and time impact analysis (TIA) in accordance with contract requirements.</li><li>Coordinate with construction, procurement, design, and commercial teams to ensure alignment between schedule, resources, and deliverables.</li><li>Review contractors’ planning submissions, method statements, and manpower histograms for compliance with contract specifications.</li><li>Support the Project Manager/Resident Engineer by providing planning inputs for decision-making and corrective actions.</li><li>Prepare and evaluate EOT (Extension of Time) claims, substantiating delays with proper planning narratives and evidence.</li><li>Track procurement, long-lead items, approvals, and permits to ensure schedule compliance.</li><li>Develop recovery and mitigation plans to bring delayed activities back on track.</li><li>Conduct weekly and monthly planning meetings with stakeholders and issue meeting minutes related to schedule actions.</li><li>Ensure integration of cost, cash flow, and resource-loaded schedules where required.</li><li>Maintain proper documentation and ensure planning records comply with project controls and QA/QC procedures.</li><li>Provide mentoring and guidance to junior planning engineers and site planners.</li><li>Liaise with clients, consultants, and authorities on all schedule-related matters.</li><li>Support project close-out by preparing as-built programs and final planning reports.</li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor’s degree in Engineering, Construction Management, Quantity Surveying, or related field (Master’s preferred).</li><li>Senior planning/controls role requiring 15+ years’ experience, strong base cost and standard planning capability, consultancy and local market experience, and a proven track record across infrastructure and buildings.</li><li>Advanced proficiency in Primavera P6, cost control, EVM, risk analysis, and executive‑quality reporting is essential.</li><li>Client‑facing leadership, clear communication, and rigorous governance will be central to success.</li></ul> Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM  AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.  AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.  What makes AECOM a great place to work  You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.  As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.  </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة اعمل معنا. غير العالم. في AECOM، نحن نُسهم في بناء عالم أفضل. سواء بتحسين تنقلك اليومي، أو إبقاء الأنوار تعمل، أو توفير الوصول إلى مياه نظيفة، أو تحويل أفق المدن، يعمل فريقنا على تمكين الأفراد والمجتمعات من الازدهار. نحن الشركة الاستشارية الرائدة في البنية التحتية على مستوى العالم، نت partnering مع العملاء لحل أكثر التحديات تعقيداً وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل للوجود في AECOM. مع تزايد الاستثمار في البنية التحتية حول العالم، خدماتنا مطلوبة بشدة. ندعوكم لإحضار أفكاركم الجريئة وأحلامكم الكبيرة وأن تصبحوا جزءاً من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم ومبتكر رقمي ومديري برامج وبناء وغيرهم من المهنيين الذين يقدمون مشاريع تخلق تأثيراً إيجابياً ملموساً حول العالم. نحن فريق عالمي واحد driven by هدفنا المشترك لتقديم عالم أفضل. انضم إلينا. وصف الوظيفة نحن نبحث عن مهندس تخطيط/تحكم في المشروع متمرس لقيادة جداول الزمن والتكاليف عبر برامج بنى تحتية ومبانٍ معقدة. ستشكل أسساً قوية، وتدفع أداء المشروع، وتوفر رؤى واضحة تساعد عملائنا على اتخاذ قرارات واثقة. <ul><li>التأكد من أن جداول المشروع تتوافق مع مواصفات RTA، والإرشادات، وهياكل الت aquests العمل القياسية (WBS) للمشاريع الطرقية والجسور والبنية التحتية.</li><li>تنسيق أنشطة التخطيط بما يتماشى مع إجراءات موافقة RTA، بما في ذلك المعالم المرحلية، وترتيب حركة المرور، ومتطلبات تسليم مقطع.</li><li>مراقبة وتكامل موافقات سلطة RTA (NOCs، التراخيص، موافقات تحويل المرور، تنسيق المرافق) في جدول المشروع.</li><li>مراجعة وتقييم برامج المقاولين مقابل المعالم التعاقدية لـ RTA، ومؤشرات الأداء الرئيسية، ومتطلبات التتابع.</li><li>تطوير ومراجعة والحفاظ على جداول مشاريع تفصيلية (الخط الأساسي، التعافي، والبرامج المعدلة) باستخدام Primavera P6 أو برامج التخطيط المعادلة.</li><li>إعداد الجداول الرئيسية وبرامج التوقع وتقارير التقدم الأسبوعية/الشهرية بالتنسيق مع فرق المشروع.</li><li>مراقبة تقدم المشروع مقابل الخط الأساسي المعتمد وتحديد التأخيرات، والمخاطر، وتأثير المسار الحرج.</li><li>إجراء تحليل مخاطر الجدول، تحليل التأخير، وتحليل التأثير الزمني (TIA) وفقاً لمتطلبات العقد.</li><li>التنسيق مع فرق البناء، والشراء، والتصميم، والتجاري لضمان التوافق بين الجدول، الموارد، والمتسلمات.</li><li>مراجعة提交 التخطيط للمقاولين، وبيانات الأساليب، ومخططات القوى العاملة للامتثال لمواصفات العقد.</li><li>دعم مدير المشروع/المهندس المقيم من خلال توفير مدخلات التخطيط لاتخاذ القرار والإجراءات التصحيحية.</li><li>إعداد وتقييم مطالبات EOT (Extension of Time)، مع إثبات التأخيرات بسرد تخطيطي وبيانات تدلل.</li><li>تتبع الشراء، والعناصر طويلة الأجل، والموافقات، والتراخيص لضمان الالتزام بالجدول.</li><li>تطوير خطط التعافي والتخفيف لإعادة الأنشطة المتأخرة إلى المسار الصحيح.</li><li>عقد اجتماعات تخطيط أسبوعية وشهرية مع أصحاب المصلحة وتوثيق محاضر الاجتماعات المرتبطة بإجراءات الجدول.</li><li>التأكد من تكامل التكاليف والتدفقات النقدية والجداول المعزَّزة بالموارد عند الحاجة.</li><li>الحفاظ على التوثيق المناسب والتأكد من امتثال سجلات التخطيط لإجراءات الرقابة على المشروع وضمان الجودة/ضمان الجودة.</li><li>تقديم الإرشاد والتوجيه للمهندسين التخطيط juniors ومخططي المواقع.</li><li>التواصل مع العملاء والمستشارين والسلطات بشأن جميع المسائل المتعلقة بالجدول.</li><li>دعم إغلاق المشروع من خلال إعداد برامج كما-بُنيت وتقارير التخطيط النهائية.</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة البناء أو مسح الكميات أو مجال ذي صلة (يفضل الماجستير).</li><li>دور تخطيط/تحكم عالي الخبرة يتطلب 15+ سنة خبرة، ووجود قاعدة تكلفة قوية وقدرة تخطيط معيارية، وخبرة في الاستشارات والسوق المحلي، وسجل حافل في البنية التحتية والمبانٍ.</li><li>إتقان متقدم ل Primavera P6، التحكم في التكاليف، EVM، تحليل المخاطر، والتقارير عالية المستوى أمر حاسم.</li><li>قيادة مواجهة العملاء، اتصال واضح، وحوكمة صارمة ستكون مركزية للنجاح.</li></ul> معلومات إضافية في AECOM، نلتزم بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونتعامل بجدية مع أي نشاط توظيف احتيالي. لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور جلسة تعريف يوم العمل الأول حضورياً في موقع AECOM كشرط للتوظيف. حول AECOM تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة تلبي احتياجات موظفينا المتنوعة. اعتماداً على وضعك الوظيفي، قد تشمل مزايا AECOM الطبية والأسنان والرؤية والحياة والتأمين ضد العجز والتأمين على الحياة وخدمات إجازة مدفوعة وترك الإجازة والاستحقاقات الطوعية والمزايا وخيارات العمل المرنة وموارد الرفاهية وبرنامج مساعدة الموظفين وتأمين السفر التجاري وجوائز التقدير الخدمي وخطة ادخار التقاعد وخطة شراء أسهم الموظفين. AECOM هي رائدة عالمية في البنية التحتية، والتزامها تقديم عالم أفضل. كشركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات تقنية عميقة، نحل تحديات عملائنا المعقدة في المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتعاون فرقنا مع عملاء من القطاعين العام والخاص لابتكار حلول مستدامة ومبتكرة ومرنة على مدار دورة المشروع – من الاستشارات والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرنامج والبناء. AECOM هي شركة فورتشن 500 بلغت إيراداتها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف على المزيد في aecom.com. ما الذي يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل ستكون جزءاً من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - في مجتمعك المحلي وعلى مستوى العالم - والتي هي في تحول صناعتنا وتشكيل المستقبل. مع تكنولوجيا متقدمة وشبكة من الخبراء، ستحصل على الموارد لإحداث تأثير حقيقي. برامج التدريب والتطوير الحائزة على جوائز مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهاراتك القيادية، ومساعدتك في بناء المسار المهني الذي تتخيله. هنا، ستجد مكان عمل مرحباً قائم على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث تتمتع بحرية النمو في عالم من الفرص. بوصفنا رب عمل يتبنى تكافؤ الفرص، نؤمن بإمكاناتك ونساعدك على تحقيقها. سيبقى كل معلوماتك سرية وفقاً لإرشادات EE0.

Full Time Bayt

Assistant Professor in Health and Physical Education

On-site - UAE Yesterday

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description: The Physical Education Department at the United Arab Emirates University invites applications for an Assistant Professor position in Health and Physical Education (male/female). Candidates are expected to have a Ph.D. or Ed.D. in health and physical education or a closely related field (e.g., sport pedagogy, motor learning, sport coaching, sport or exercise psychology). A strong background in teaching both theoretical and practical courses at the undergraduate and graduate levels is essential. Experience in supervising student teachers or practicum students, along with providing effective, constructive feedback, is highly desirable. The successful candidate will be expected to have an established research profile with Q1 publications in refereed journals, demonstrate teaching effectiveness, contribute to curriculum development, and actively promote UAE University's growth and mission. The application package should include a detailed resume that shows your degrees and education, academic work history, a list of courses taught, a list of publications with the top 5 publications highlighted, and a link to your Google Scholar/Scopus profile. Screening of applications will continue until the position is filled. English is the language of instruction and communication. Minimum Qualifications: Ph.D. or Ed.D. in health and physical education or a closely related field. Strong evidence of producing Scopus ranked Q1 publications. Experience/Skills: Applicants at all ranks may be considered if expertise is strongly in the desired areas. Preferred Qualifications: Expertise in sport pedagogy, motor learning, sport coaching, sport or exercise psychology. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">وصف الوظيفة: يدعو قسم التربية البدنية في جامعة الإمارات العربية المتحدة لتقديم طلبات لشغل وظيفة أستاذ مساعد في التربية الصحية والبدنية (ذكور/إناث). يُتوقع من المرشحين أن يكونوا حاصلين على درجة الدكتوراه في التربية الصحية والبدنية أو مجال ذي صلة وثيقة (على سبيل المثال: أصول تدريس الرياضة، التعلم الحركي، التدريب الرياضي، علم نفس الرياضة أو التمرين). من الضروري امتلاك خلفية قوية في تدريس المساقات النظرية والعملية على مستوى البكالوريوس والدراسات العليا. تُعد الخبرة في الإشراف على الطلاب المعلمين أو طلاب التدريب العملي، إلى جانب تقديم ملاحظات فعالة وبناءة، ميزة مطلوبة للغاية. يُتوقع من المرشح الناجح أن يكون لديه سجل بحثي راسخ مع منشورات في مجلات محكمة من الفئة الأولى (Q1)، وأن يثبت كفاءة في التدريس، ويساهم في تطوير المناهج، ويعزز بنشاط نمو ورسالة جامعة الإمارات. يجب أن تتضمن حزمة الطلب سيرة ذاتية مفصلة توضح الدرجات العلمية والتعليم، والتاريخ الأكاديمي المهني، وقائمة بالمساقات التي تم تدريسها، وقائمة بالمنشورات مع إبراز أفضل 5 منشورات، ورابط لملفك الشخصي على Google Scholar/Scopus. سيستمر فحص الطلبات حتى يتم شغل الوظيفة. اللغة الإنجليزية هي لغة التدريس والتواصل. الحد الأدنى من المؤهلات: درجة الدكتوراه في التربية الصحية والبدنية أو مجال ذي صلة وثيقة. دليل قوي على إنتاج منشورات مصنفة ضمن الفئة الأولى (Q1) في Scopus. الخبرة/المهارات: قد يتم النظر في المتقدمين من جميع الرتب إذا كانت خبراتهم قوية في المجالات المطلوبة. المؤهلات المفضلة: خبرة في أصول تدريس الرياضة، التعلم الحركي، التدريب الرياضي، علم نفس الرياضة أو التمرين. </div>

Full Time 1 to 4 years Naukri Gulf

Secretary & Business Communication Assistant

On-site - UAE - Dubai Tuesday

Human Resources

We are a beauty and personal care products distribution company based in Dubai, looking for a professional and well-organized Secretary & Business Communication Assistant to support our daily office operations and business activities.<ul><li>Handle daily secretarial, administrative, and office coordination tasks.</li><li>Welcome and assist office visitors and business guests professionally.</li><li>Communicate with suppliers, clients, distributors, and business partners.</li><li>Prepare, send, and follow up on business emails in both Arabic and English.</li><li>Draft professional business correspondence, quotations, and company communications.</li><li>Follow up with companies regarding inquiries, meetings, quotations, and business proposals.</li><li>Answer phone calls and manage incoming business inquiries.</li><li>Schedule meetings, maintain records, and organize company documents.</li><li>Assist management with daily administrative tasks and business coordination.</li><li>Maintain professional relationships with companies and business contacts in the beauty and personal care industry.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Previous experience in secretarial, administrative, or receptionist roles.</li><li>Good written and spoken Arabic and English is essential.</li><li>Strong email-writing and business communication skills in both languages.</li><li>Proficiency in Microsoft Office, including Word, Excel, and Outlook.</li><li>Excellent organizational, interpersonal, and follow-up skills.</li><li>Professional appearance, positive attitude, and strong attention to detail.</li><li>Ability to communicate confidently with companies, suppliers, and business partners.</li><li>Previous experience in a trading, distribution, or beauty and personal care company is an advantage.</li><li>Filipino candidates with strong Arabic and English communication skills are encouraged to apply.</li><li>Candidates currently residing in the UAE are preferred.</li></ul>Employment Type: Full-Time Work Location: Dubai, United Arab Emirates

نحن شركة توزيع منتجات التجميل والعناية الشخصية ومقرنا في دبي، ونبحث عن سكرتير ومساعد اتصالات أعمال محترف ومنظم لدعم عملياتنا المكتبية والأنشطة التجارية اليومية.<ul><li>إدارة المهام السكرتارية والإدارية والتنسيق المكتبي اليومي.</li><li>الترحيب بزوّار المكتب وضيوف الشركة ومساعدتهم بأسلوب محترف.</li><li>التواصل مع الموردين والعملاء والموزعين وشركاء الأعمال.</li><li>إعداد وإرسال ومتابعة البريد الإلكتروني التجاري باللغتين العربية والإنجليزية.</li><li>صياغة المراسلات التجارية المهنية وعروض الأسعار والاتصالات الخاصة بالشركة.</li><li>متابعة الشركات بشأن الاستفسارات والاجتماعات وعروض الأسعار والمقترحات التجارية.</li><li>الرد على المكالمات الهاتفية وإدارة الاستفسارات التجارية الواردة.</li><li>جدولة الاجتماعات والحفاظ على السجلات وتنظيم وثائق الشركة.</li><li>مساعدة الإدارة في المهام الإدارية اليومية والتنسيق التجاري.</li><li>الحفاظ على علاقات مهنية مع الشركات وجهات الاتصال التجارية في مجال التجميل والعناية الشخصية.</li></ul>الملف الشخصي للمرشح المطلوب<ul><li>خبرة سابقة في مجال السكرتارية أو الأعمال الإدارية أو الاستقبال.</li><li>إجادة اللغتين العربية والإنجليزية كتابة وتحدثاً أمر أساسي.</li><li>مهارات قوية في كتابة البريد الإلكتروني والاتصالات التجارية باللغتين.</li><li>إجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس، بما في ذلك Word وExcel وOutlook.</li><li>مهارات ممتازة في التنظيم والتواصل مع الآخرين والمتابعة.</li><li>مظهر مهني، وسلوك إيجابي، واهتمام كبير بالتفاصيل.</li><li>القدرة على التواصل بثقة مع الشركات والموردين وشركاء الأعمال.</li><li>تُعد الخبرة السابقة في شركة تجارة أو توزيع أو تجميل وعناية شخصية ميزة إضافية.</li><li>يُشجع المرشحون الفلبينيون الذين يتمتعون بمهارات تواصل قوية باللغتين العربية والإنجليزية على التقدم.</li><li>يُفضل المرشحون المقيمون حالياً في دولة الإمارات العربية المتحدة.</li></ul>نوع التوظيف: دوام كامل مكان العمل: دبي، الإمارات العربية المتحدة

Full Time LinkedIn

Warehouse Assistant & Delivery Driver - Motorsport Industry - Urdu Speaking

On-site - UAE - Dubai Sunday

Logistics, Supply Chain & Procurement

Apt Resources is seeking a reliable and hardworking Warehouse Assistant & Delivery Driver to join a company specializing in automotive performance parts, motorsport equipment, and automotive electronics in Dubai, UAE. The successful candidate will be responsible for supporting daily warehouse operations, organizing automotive parts and equipment, preparing orders, and handling deliveries to customers and other designated locations. The ideal candidate should be flexible, physically fit, and capable of assisting with both warehouse duties and delivery-related tasks. Key Responsibilities <ul><li>Assist with receiving, organizing, storing, and handling automotive parts, motorsport equipment, and related products.</li><li>Maintain proper organization of warehouse stock and ensure items are stored safely.</li><li>Prepare, pack, load, and unload goods for customer deliveries.</li><li>Deliver automotive parts and equipment to customers and designated locations as required.</li><li>Assist with basic inventory checks and stock control.</li><li>Keep the warehouse clean, organized, and well-maintained.</li><li>Support general warehouse operations and other duties as assigned. </li></ul>Requirements <ul><li>Previous experience in warehouse operations, storekeeping, delivery, or parts handling is an advantage.</li><li>Ability to speak and understand Urdu is essential.</li><li>Basic communication skills and a willingness to learn.</li><li>A valid UAE driving license is preferred but not mandatory.</li><li>Experience driving manual transmission vehicles is an advantage.</li><li>Basic educational background is preferred.</li><li>Must be reliable, hardworking, and willing to handle both warehouse and delivery responsibilities.</li><li>Experience handling automotive spare parts, performance parts, or motorsport equipment will be an advantage. </li></ul>Benefits As per market standards based on experience

تبحث Apt Resources عن مساعد مستودع وسائق توصيل موثوق ومجتهد للانضمام إلى شركة متخصصة في قطع غيار أداء السيارات ومعدات رياضة المحركات وإلكترونيات السيارات في دبي، الإمارات العربية المتحدة. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن دعم عمليات المستودع اليومية، وتنظيم قطع غيار ومعدات السيارات، وإعداد الطلبات، والقيام بعمليات التوصيل للعملاء والمواقع الأخرى المحددة. يجب أن يكون المرشح المثالي مرنًا، ويتمتع بلياقة بدنية جيدة، وقادرًا على المساعدة في كل من مهام المستودع والمهام المتعلقة بالتوصيل. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>المساعدة في استلام قطع غيار السيارات ومعدات رياضة المحركات والمنتجات ذات الصلة وتنظيمها وتخزينها والتعامل معها.</li><li>الحفاظ على التنظيم السليم لمخزون المستودع وضمان تخزين المواد بأمان.</li><li>تجهيز البضائع وتغليفها وتحميلها وتنزيلها لتوصيلها للعملاء.</li><li>توصيل قطع غيار ومعدات السيارات إلى العملاء والمواقع المحددة حسب المطلوب.</li><li>المساعدة في عمليات فحص المخزون الأساسية والتحكم فيه.</li><li>الحفاظ على نظافة المستودع وتنظيمه وصيانته بشكل جيد.</li><li>دعم عمليات المستودع العامة والمهام الأخرى حسب التكليف. </li></ul>المتطلبات <ul><li>تعتبر الخبرة السابقة في عمليات المستودعات أو إدارة المخازن أو التوصيل أو التعامل مع قطع الغيار ميزة إضافية.</li><li>القدرة على التحدث باللغة الأوردية وفهمها أمر أساسي.</li><li>مهارات تواصل أساسية والرغبة في التعلم.</li><li>يفضل وجود رخصة قيادة إماراتية سارية المفعول ولكنها ليست إلزاماتية.</li><li>تعتبر الخبرة في قيادة المركبات ذات ناقل الحركة اليدوي ميزة إضافية.</li><li>يفضل وجود خلفية تعليمية أساسية.</li><li>يجب أن يكون شخصًا موثوقًا ومجتهدًا ومستعدًا لتولي مسؤوليات المستودع والتوصيل معًا.</li><li>تعتبر الخبرة في التعامل مع قطع غيار السيارات أو قطع تعديل الأداء أو معدات رياضة المحركات ميزة إضافية. </li></ul>المزايا وفقًا لمعايير السوق بناءً على الخبرة

Full Time LinkedIn

Associate Engineer Mechanical

On-site - UAE - Abu Dhabi 8 October 2026

Engineering

Title Job Description Associate Engineer, Mechanical Under direct supervision, independently evaluates, selects, and applies standard engineering techniques, procedures, and criteria, using judgment in making minor adaptations and modifications. With additional experience within one functional area, assists in the design of larger and more complex assignments which involve conventional types of plans, investigations and surveys with relatively few complex features for which there are precedents. Job tasks, correctly performed, impact indirectly on cost containment, efficiency, profitability or operations. Skills are typically acquired through an undergraduate degree in Engineering. Job Details Role Level: Entry-Level Work Type: Full-Time Country: United Arab Emirates City: Abu Dhabi Company Website: http://careers.kbr.com Job Function: Engineering Company Industry/ Sector: IT Services and IT Consulting What We Offer About The Company Searching, interviewing and hiring are all part of the professional life. The TALENTMATE Portal idea is to fill and help professionals doing one of them by bringing together the requisites under One Roof. Whether you're hunting for your Next Job Opportunity or Looking for Potential Employers, we're here to lend you a Helping Hand. Report Disclaimer: talentmate.com is only a platform to bring jobseekers & employers together. Applicants are advised to research the bonafides of the prospective employer independently. We do NOT endorse any requests for money payments and strictly advice against sharing personal or bank related information. We also recommend you visit Security Advice for more information. If you suspect any fraud or malpractice, email us at abuse@talentmate.com.

المسمى الوظيفي الوصف الوظيفي مهندس ميكانيكي مشارك تحت الإشراف المباشر، يقوم بتبني وتقييم واختيار وتطبيق التقنيات والإجراءات والمعايير الهندسية القياسية بشكل مستقل، مع استخدام التقدير الشخصي في إجراء التعديلات والتكييفات البسيطة. مع اكتساب خبرة إضافية في مجال وظيفي واحد، يساعد في تصميم المهام الأكبر والأكثر تعقيداً والتي تتضمن أنواعاً تقليدية من الخطط والتحقيقات والدراسات المسحية مع عدد قليل نسبياً من الميزات المعقدة التي توجد لها سوابق. تؤثر المهام الوظيفية، عند أدائها بشكل صحيح، بشكل غير مباشر على الحد من التكاليف، والكفاءة، والربحية أو العمليات. يتم اكتساب المهارات عادةً من خلال الحصول على درجة البكالوريوس في الهندسة. تفاصيل الوظيفة مستوى الوظيفة: مستوى المبتدئين نوع العمل: دوام كامل الدولة: الإمارات العربية المتحدة المدينة: أبوظبي موقع الشركة الإلكتروني: http://careers.kbr.com الوظيفة: الهندسة قطاع / مجال الشركة: خدمات تكنولوجيا المعلومات واستشارات تكنولوجيا المعلومات ما نقدمه عن الشركة إن البحث والمقابلات والتوظيف كلها جزء من الحياة المهنية. تتلخص فكرة بوابة TALENTMATE في تلبية احتياجات المهنيين ومساعدتهم في القيام بأحد هذه الأمور من خلال جمع كافة المتطلبات تحت سقف واحد. سواء كنت تبحث عن فرصتك الوظيفية القادمة أو تبحث عن أصحاب عمل محتملين، فنحن هنا لتقديم يد العون لك. إبلاغ إخلاء مسؤولية: موقع talentmate.com هو مجرد منصة تجمع بين الباحثين عن عمل & أصحاب العمل. يُنصح المتقدمون بالتحقق من مصداقية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع أموال وننصح بشدة بعدم مشاركة المعلومات الشخصية أو المتعلقة بالحسابات المصرفية. نوصي أيضاً بزيارة نصائح الأمان لمزيد من المعلومات. إذا كنت تشتبه في أي احتيال أو سوء استخدام، يرجى مراسلتنا عبر البريد الإلكتروني على abuse@talentmate.com.

Full Time LinkedIn

Senior Sales Associate The Grove Boutique Abu Dhabi

On-site - UAE - Abu Dhabi 8 October 2026

Sales

Position The Senior Sales Associate is responsible for delivering an outstanding customer service to all customers and using appropriate sales techniques and product knowledge to reach the sales targets. In addition, the Senior Sales Executive is responsible for stock replenishment, promotion of products and new launches, and cash handling. Job responsibilities <ul><li> Achieve monthly and annually by using advanced sales techniques and product knowledge.</li><li> Assess customers’ needs and provide assistance and information on product features.</li><li> Responsible on building and maintaining relationships with customers in order to build strong loyalty, through regular use of client book.</li><li> Focus on selling and up selling.</li><li> Communicate with customers to assess and satisfy their needs and meet or exceed their expectations.</li><li> Maintain high standards of Visual Merchandising housekeeping in term of cleanness, display maintenance and stock rotation and participate in inventories.</li><li> Ensure high level of customer satisfaction through excellent sales service.</li><li> Maintain an awareness of all promotions and advertisements.</li><li> Participate in store meetings and training seminars </li></ul>Profile <ul><li> Bachelor’s degree/Diploma in Business Administration.</li><li> Minimum 3 years of working experience in retail industry; luxury industry is preferable.</li><li> Pleasant and great grooming.</li><li> Strong communication skills.</li><li> Passionate with fashion and luxury retail industry.</li><li> Outstanding customer service.</li><li> Manage time wisely in a fast-paced environment.</li><li> Physical ability to stand for extended periods.</li><li> Flexibility with work varied hours/days, including nights, weekends, and holidays as needed.</li><li> Adhere to all company policies, procedures, regulations, and standards.</li></ul>

المسمى الوظيفي يتولى كبير أخصائيي المبيعات مسؤولية تقديم خدمة عملاء متميزة لجميع العملاء واستخدام أساليب المبيعات المناسبة والمعرفة بالمنتجات لتحقيق أهداف المبيعات. بالإضافة إلى ذلك، يتولى كبير تنفيذيي المبيعات مسؤولية إعادة تزويد المخزون، والترويج للمنتجات والإصدارات الجديدة، والتعامل مع المعاملات النقدية. المسؤوليات الوظيفية <ul><li> تحقيق الأهداف الشهرية والسنوية باستخدام أساليب المبيعات المتقدمة والمعرفة بالمنتجات.</li><li> تقييم احتياجات العملاء وتقديم المساعدة والمعلومات حول ميزات المنتجات.</li><li> المسؤولية عن بناء وتطوير العلاقات مع العملاء لتعزيز ولاء قوي، من خلال الاستخدام المنتظم لسجل العملاء.</li><li> التركيز على المبيعات والبيع الإضافي.</li><li> التواصل مع العملاء لتقييم واكتفاء احتياجاتهم وتلبية أو تجاوز توقعاتهم.</li><li> الحفاظ على معايير عالية من العرض البصري والنظافة وصيانة المعروضات وتدوير المخزون والمشاركة في عمليات الجرد.</li><li> ضمان مستوى عالٍ من رضا العملاء من خلال تقديم خدمة مبيعات ممتازة.</li><li> البقاء على دراية بجميع العروض الترويجية والإعلانات.</li><li> المشاركة في اجتماعات المتجر والندوات التدريبية </li></ul>المؤهلات والشروط <ul><li> درجة البكالوريوس/دبلوم في إدارة الأعمال.</li><li> خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في قطاع التجزئة؛ وتفضل الخبرة في قطاع المنتجات الفاخرة.</li><li> مظهر حسن ولائق.</li><li> مهارات تواصل قوية.</li><li> شغف بعالم الموضة وتجزئة المنتجات الفاخرة.</li><li> تقديم خدمة عملاء متميزة.</li><li> إدارة الوقت بحكمة في بيئة عمل سريعة الوتيرة.</li><li> القدرة البدنية على الوقوف لفترات طويلة.</li><li> المرونة في العمل بساعات/أيام متغيرة، بما في ذلك الليالي، وعطلات نهاية الأسبوع، والعطلات عند الحاجة.</li><li> الالتزام بجميع سياسات الشركة وإجراءاتها وأنظمتها ومعاييرها.</li></ul>

Assistant Manager Jobs in UAE

Director of Banquet and Outside Catering Operations

Director of Banquet and Outside Catering Operations

Inspector - Civil

Product Engineering Lead QVAC 100% Remote

Senior Regulatory Associate

Senior Regulatory Associate

Guest Services Officer

Marketing Intern

Assistant & Business Coordinator

HR Business Partner, FC PXT

Associate - Risk Management (Construction projects)

Junior Research Scientist

QA/QC Inspector

Senior Engineer - Planning

Senior Engineer - Planning

Assistant Professor in Health and Physical Education

Secretary & Business Communication Assistant

Warehouse Assistant & Delivery Driver - Motorsport Industry - Urdu Speaking

Associate Engineer Mechanical

Senior Sales Associate The Grove Boutique Abu Dhabi

Site Owners

Employers

Job Seekers

Assistant Manager Jobs in UAE

Receive email alerts for Assistant Manager Jobs in UAE jobs