Cctv Jobs in UAE 2026 | Latest Tanqeeb Jobs

Bayt

Manager-Projects

On-site - UAE 11 August 2026

Design & Creative

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Key Responsibilities <ul> <li>Lead and manage all fit-out and finishing activities to ensure safe, efficient, and timely execution in line with approved construction programmes.</li> <li>Develop and implement execution strategies to achieve project milestones and contractual deliverables.</li> <li>Monitor construction progress, identify potential risks or delays, and implement mitigation and recovery plans.</li> <li>Manage coordination between architectural fit-out works, MEP services, façade interfaces, vertical transportation systems, and specialist contractors.</li> <li>Participate in design coordination meetings and review construction methodologies where required.</li> <li>Monitor installation quality to ensure compliance with approved materials, specifications, shop drawings, and workmanship standards.</li> <li>Oversee mock-up approvals, material inspections, and finishing quality throughout execution.</li> <li>Ensure luxury finishes meet brand standards and project quality objectives.</li> <li>Lead snagging, de-snagging, punch-list management, and final quality inspections.</li> <li>Ensure compliance with Dubai Municipality, Dubai Civil Defence, DEWA, and all relevant statutory authority requirements.</li> <li>Support successful completion of authority inspections leading to project handover.</li> <li>Prepare and present daily, weekly, and monthly progress reports to senior management.</li> <li>Track project KPIs, construction progress, resource allocation, and productivity.</li> <li>Assist commercial teams by providing technical input on variations, claims, extensions of time, and contractor performance evaluations.</li> <li>Review subcontractor progress against contractual obligations..</li> </ul>Qualifications & Experience <ul> <li>Bachelor's Degree in Architecture, Interior Design, Civil Engineering, Construction Management, or a related discipline</li> <li>7–10 years of experience managing fit-out and architectural finishing works within luxury residential or mixed-use developments.</li> <li>Proven experience delivering high-rise residential towers from fit-out execution through final handover.</li> <li>Previous experience with leading UAE main contractors or developers is highly preferred.</li> <li>Strong experience managing multiple finishing packages and specialist subcontractors.</li> <li>Strong knowledge of luxury fit-out materials, architectural finishes, and construction methodologies.</li> <li>Thorough understanding of Dubai authority regulations, inspections, approvals, and project close-out procedures.</li> <li>Experience coordinating architectural, MEP, façade, and specialist trade interfaces.</li> <li>Proficiency in construction reporting, project controls, and scheduling practices.</li> <li>Strong understanding of QA/QC processes, testing, commissioning, and handover requirements.</li> <li>Excellent stakeholder and subcontractor management capabilities.</li> <li>High attention to detail with a commitment to quality and operational excellence.</li> <li>Familiarity with premium interior finishes, penthouse fit-outs, amenity spaces, and high-end residential handovers.</li> <li>Experience working on fast-track projects involving complex trade coordination within high-rise environments.</li> <li>Knowledge of BIM-enabled construction coordination and digital project management platforms is advantageous.</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسؤوليات الأساسية <ul> <li>قيادة وإدارة جميع أنشطة التجهيز والتشطيبات لضمان التنفيذ الآمن والكفء وفي الوقت المحدد بما يتماشى مع جداول الإنشاء المعتمدة.</li> <li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات التنفيذ لتحقيق مراحل المشروع وتسليماته التعاقدية.</li> <li>متابعة تقدم البناء، تحديد المخاطر أو التأخيرات المحتملة، وتنفيذ خطط التخفيف والتعافي.</li> <li>إدارة التنسيق بين أعمال التجهيز المعمارية، خدمات الميكانيكا والكهرباء والسباكة، واجهات الواجهة، أنظمة النقل الرأسية، والمتعهدين المتخصصين.</li> <li>المشاركة في اجتماعات تنسيق التصميم ومراجعة منهجيات البناء عند الحاجة.</li> <li>متابعة جودة التثبيت لضمان التوافق مع المواد المعتمدة والمواصفات والرسومات التنفيذية ومعايير الأعمال.</li> <li>الإشراف على موافقات النماذج الأولية، فحص المواد، وجودة التشطيب طوال التنفيذ.</li> <li>ضمان أن تلبي التشطيبات الفاخرة معايير العلامة التجارية وهدف جودة المشروع.</li> <li>قيادة أعمال التعثر، والتخفيف من التعثر، وإدارة قائمة العيوب، والفحص النهائي للجودة.</li> <li>ضمان الامتثال لموارد دبي، الدفاع المدني دبي، هيئة كهرباء ومياه دبي، وجميع السلطات التنظيمية المعنية.</li> <li>دعم إتمام فحص السلطات بنجاح مما يؤدي إلى تسليم المشروع.</li> <li>إعداد وتقديم تقارير التقدم اليومية والأسبوعية والشهرية للإدارة العليا.</li> <li>تتبع مؤشرات الأداء للمشروع، وتقدم البناء، وتخصيص الموارد، والإنتاجية.</li> <li>مساعدة الفرق التجارية من خلال تقديم المدخلات الفنية بشأن التغييرات والمطالبات وفترات التمديد وتقييم أداء المتعهدين.</li> <li>مراجعة تقدم المقاولين من الباطن مقابل الالتزامات التعاقدية..</li> </ul>المؤهلات والخبرة <ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية، التصميم الداخلي، الهندسة المدنية، إدارة البناء، أو تخصص ذو صلة</li> <li>من 7 إلى 10 سنوات من الخبرة في إدارة أعمال التجهيز والتشطيبات المعمارية ضمن مشاريع سكنية فاخرة أو تطويرات مختلطة الاستخدام.</li> <li>خبرة مثبتة في تسليم أبراج سكنية عالية الارتفاع من مرحلة التنفيذ حتى التسليم النهائي.</li> <li>يفضّل خبرة سابقة مع مقاولين رئيسيين أو مطورين في الإمارات العربية المتحدة.</li> <li>خبرة قوية في إدارة حزم التشطيب المتعددة والمتعهدين الفرعيين المتخصصين.</li> <li>معرفة قوية بمواد التجهيز الفاخرة والتشطيبات المعمارية ومنهجيات البناء.</li> <li>فهم دقيق للوائح السلطات في دبي، والفحص، والموافقات، وإجراءات إغلاق المشروع.</li> <li>خبرة في تنسيق واجهات المعمارية، وأنظمة MEP، والواجهات والمتاعية المتخصصة.</li> <li>الإجادة في تقارير البناء والضوابط والتخطيط والجداول الزمنية.</li> <li>فهم قوي لعمليات ضمان الجودة QA/QC، الاختبار، التشغيل، ومتطلبات التسليم.</li> <li>قدرات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة والمتعهدين من الباطن.</li> <li>انتباه عالي للتفاصيل مع التزام بالجودة والتميز التشغيلي.</li> <li>إلمام بتشطيبات الديكور الداخلي الفاخرة، وتجيه التجهيزات العليا، ومساحات وسائل الراحة، وتسليمات السكن العالي.</li> <li>خبرة في العمل على مشاريع سريعة التنفيذ تتطلب تنسيق تعاقب تشغيلي معقد ضمن بيئات عالية الارتفاع.</li> <li>معرفة بتنسيق البناء المدعوم بنموذج معلومات البناء BIM ومنصات إدارة المشاريع الرقمية مفيدة.</li> </ul> </div>

Bayt

Enterprise Account Executive

On-site - UAE 8 August 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role Summary: The PMO Executive will play a key role in driving operational excellence across the Enterprise Delivery organization by ensuring strong financial governance, account oversight, and optimal resource utilization. The role requires close collaboration with Delivery, Finance, Sales, and Customer Success teams to maintain project health, improve revenue realization, and provide leadership with actionable operational insights. Key Responsibilities:<ul><li>Manage project billing milestones, invoicing schedules, and revenue collection activities to ensure timely revenue realization across customer engagements. </li><li>Monitor accounts receivable and proactively coordinate with customers, Project Managers, Finance, and Sales teams to resolve payment delays and improve collection efficiency. </li><li>Prepare and maintain accurate financial dashboards, revenue reports, and collection metrics to provide leadership with clear visibility into business performance. </li><li>Ensure adherence to commercial agreements, Statements of Work (SOWs), Change Requests, and contractual commitments throughout the project lifecycle. </li><li>Monitor the health of strategic customer accounts by tracking project progress, commercial performance, risks, escalations, and overall account status. </li><li>Support internal and customer governance meetings by preparing executive reports, action trackers, meeting minutes, and ensuring timely follow-up on agreed actions. </li><li>Maintain oversight of the project portfolio by tracking milestones, delivery KPIs, project risks, dependencies, and governance compliance. </li><li>Monitor resource utilization across consulting, implementation, project management, and technical teams to maximize operational efficiency. </li><li>Support resource forecasting and capacity planning by working closely with delivery leadership to align workforce availability with project demand. </li><li>Govern resource allocation across projects to ensure effective deployment based on business priorities, project requirements, and skill availability. </li><li>Develop and publish periodic MIS reports and executive dashboards covering project health, resource utilization, revenue collection, forecasts, and operational performance. </li><li>Ensure the accuracy and integrity of project, financial, and resource data within PSA, ERP, CRM, or project management systems. </li><li>Identify financial, delivery, and resource-related risks early, escalating issues with recommendations to minimize business impact. </li><li>Collaborate effectively with cross-functional teams including Delivery, Finance, Sales, Customer Success, and Leadership to drive operational alignment and execution. </li><li>Continuously improve PMO processes, governance frameworks, reporting standards, and operational practices to enhance efficiency, financial discipline, and delivery excellence. </li></ul>Preferred Qualifications: <ul><li>2–5 years of experience in PMO, Project Operations, Delivery Operations, or Project Coordination within an IT Services or SaaS organization. </li><li>Strong understanding of project governance, financial operations, resource management, and delivery processes. </li><li>Excellent analytical, reporting, and stakeholder management skills. </li><li>Proficiency in Microsoft Excel and experience with PSA, ERP, CRM, or project management tools. </li><li>Strong communication skills with the ability to work across multiple business functions in a fast-paced environment. </li></ul> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف العمل</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> ملخص الدور: سيكون تنفيذي PMO ذو دور رئيسي في دفع التميز التشغيلي عبر منظمة التسليم المؤسسي من خلال ضمان حوكمة مالية قوية، والإشراف على الحساب، واستغلال الموارد الأمثل. يتطلب الدور تعاوناً وثيقاً مع فرق التسليم والمالية والمبيعات ونجاح العملاء للحفاظ على صحة المشروع، وتحسين تحقيق الإيرادات، وتوفير رؤى تشغيلية قابلة للتنفيذ للقيادة. المسؤوليات الرئيسية:<ul><li>إدارة معالم فواتير المشروع وجداول الفوترة وأنشطة تحصيل الإيرادات لضمان تحقيق الإيرادات في الوقت المناسب عبر تعامُل العملاء. </li><li>مراقبة حسابات القبض والتنسيق بشكل استباقي مع العملاء ومديري المشاريع والمالية والفِرَق المبيعات لحل تأخيرات الدفع وتحسين كفاءة التحصيل. </li><li>إعداد والحفاظ على لوحات مالية دقيقة، وتقارير الإيرادات، ومقاييس التحصيل لتوفير رؤية واضحة بشأن أداء الأعمال للقيادة. </li><li>التأكد من الالتزام بالاتفاقيات التجارية وبيانات العمل (SOWs)، وطلبات التغيير، والالتزامات التعاقدية طوال دورة حياة المشروع. </li><li>مراقبة صحة حسابات العملاء الاستراتيجية من خلال تتبّع تقدم المشروع، الأداء التجاري، المخاطر، التصعيد، والحالة العامة للحساب. </li><li>دعم اجتماعات الحوكمة الداخلية والعملاء من خلال إعداد تقارير تنفيذية، متتبعات الإجراءات، محاضر الاجتماعات، وضمان المتابعة الفورية للإجراءات المتفق عليها. </li><li>الحفاظ على إشراف على محفظة المشاريع من خلال تتبُّع المعالم، ومؤشرات الأداء Delivery KPIs، ومخاطر المشاريع، والتبعيات، والامتثال الحوكي. </li><li>مراقبة استغلال الموارد عبر فرق الاستشارات والتنفيذ وإدارة المشاريع والتقنية لتعظيم الكفاءة التشغيلية. </li><li>دعم التنبؤ بالموارد وتخطيط القدرة من خلال العمل عن كثب مع قيادة التسليم لت aligning تAvailability للقوى العاملة مع طلب المشاريع. </li><li>توجيه تخصيص الموارد عبر المشاريع لضمان نشر فعال يعتمد على أولويات العمل ومتطلبات المشروع وتوافر المهارات. </li><li>تطوير ونشر تقارير MIS دورية ولوحات معلومات تنفيذية تغطي صحة المشاريع، واستخدام الموارد، والتحصيل، والتوقعات، والأداء التشغيلي. </li><li>ضمان دقة ونزاهة بيانات المشاريع والمالية والموارد ضمن أنظمة PSA وERP وCRM أو إدارة المشاريع. </li><li>تحديد المخاطر المالية والتسليم والموارد مبكراً، مع تصعيد القضايا وتقديم التوصيات لتقليل أثر الأعمال. </li><li>التعاون بفاعلية مع فرق متعددة الوظائف بما في ذلك التسليم والمالية والمبيعات ونجاح العملاء والقيادة لضمان توحيد الرؤية والتنفيذ. </li><li>التحسين المستمر لعمليات PMO، وأطر الحوكمة، ومعايير التقارير، وممارسات التشغيل لتعزيز الكفاءة والانضباط المالي والتسليم المميز. </li></ul>المؤهلات المفضلة: <ul><li>2–5 سنوات خبرة في PMO أو تشغيل المشاريع أو تشغيل التسليم أو تنسيق المشاريع ضمن منظمة خدمات IT أو SaaS. </li><li>فهم قوي لحوكمة المشاريع والعمليات المالية وإدارة الموارد وعمليات التسليم. </li><li>مهارات تحليلية وتقريرية وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة. </li><li>إتقان Microsoft Excel وخبرة في PSA وERP وCRM أو أدوات إدارة المشاريع. </li><li>مهارات اتصال قوية مع القدرة على العمل عبر وظائف عمل متعددة في بيئة سريعة الإيقاع. </li></ul> </div>

Full Time 2 to 7 years Naukri Gulf

Physiotherapist

On-site - UAE - Dubai 7 August 2026

Healthcare & Medical

<ul><li>Undertake duties in accordance with the philosophy, business practices and policies of NMCSH-Al-Ain, and practicing within the standards and ethics of the Physiotherapy profession Typical work activities include:<ul><li>working with patients to identify the physical problem; <ul><li>developing and reviewing treatment programmes; <ul><li>assisting patients with joint and spinal problems, especially following surgery; </li><li>helping patients' rehabilitation following accidents, injury and strokes; </li><li>supervising physiotherapy assistants; </li><li>writing patient case notes and reports; </li><li>collecting patient statistics; </li><li>educating and advising patients and their carers about how to prevent and/or improve conditions; </li></ul></li></ul></li><li>Working as a professional member of a multi-disciplinary rehabilitation team  and actively participating in team meetings</li><li>Effectively communicating with staff members, health professionals, clients and family with regards to provision of physiotherapy services</li><li>Supervising and instructing Physiotherapy Aides</li><li>Contributing to, and participating in, education programs for residents, relatives and staff of NMCSH</li><li>Participating in continuing education and courses updating Physiotherapy techniques and information</li><li>Ensuring Physiotherapy equipment is adequately maintained and liaising with the HOD for the ordering of supplies and equipment</li><li>Ensuring Physiotherapy treatments are based on sound evidence of benefit</li><li>Ensuring all adverse clinical events are recorded and reported </li><li>Maintaining a safe work environment </li><li>Assisting in the on-going maintenance of a safe work place through involvement in the implementation of safe systems of work </li><li>Identifying and reporting hazards in the workplace.</li><li>Participating in NMCSH Quality Management System and commitment to processes of continuous improvement activities, including auditing, surveys and needs analysis.</li><li>Other duties as directed by the HOD or the Medical Director/Administrator.</li></ul></li></ul> Desired Candidate Profile<ul><li>Graduate from an approved College or University in Physiotherapy<ul><li>Current license in country of origin with DOH license to practice in Emirate of Alain, U.A.E.</li><li>Minimum 2 years experience of practice  in Physical Medicine</li><li>Excellent command of oral and written English. Arabic language advantageous/desirable but not essential.</li><li>Ability to work in cordial conditions in group practice in a hospital set up and as a member of a team</li><li>Knowledge of the range and type of services available for aged/disabled person</li><li>Ability to work with minimal supervision</li><li>Ability to review procedures and implement new models of service delivery to satisfy client and organizational requirements</li><li>Demonstrated commitment to quality outcomes and ability to consult with staff regarding continuous improvement</li><li>Sound computer skills including knowledge of Microsoft Word and Excel  </li></ul></li></ul>

<ul><li>القيام بالواجبات وفقاً لفلسفة NMCSH-Al-Ain وممارسات الأعمال وسياساتها، وممارسة معايير وأخلاقيات مهنة العلاج الطبيعي الأعمال النموذجية تشمل:<ul><li>العمل مع المرضى لتحديد المشكلة البدنية؛ <ul><li>تطوير ومراجعة برامج العلاج؛ <ul><li>مساعدة المرضى في مشكلات مفصلية وعمود الفقري، خاصة بعد الجراحة؛ </li><li>مساعدة المرضى على إعادة التأهيل بعد الحوادث والإصابات والسكتات الدماغية؛ </li><li>الإشراف على مساعدين العلاج الطبيعي؛ </li><li>كتابة ملاحظات ودراسات حالة المرضى وتقاريرهم؛ </li><li>جمع إحصاءات المرضى؛ </li><li>تثقيف ونصح المرضى ومقدمي الرعاية حول كيفية الوقاية من الحالات و/أو تحسينها؛ </li></ul></li></ul></li><li>العمل كعضو محترف في فريق إعادة تأهيل متعدد التخصصات والمشاركة بنشاط في اجتماعات الفريق</li><li>التواصل الفعّال مع أعضاء الكادر الطبي والمحترفين الصحيين والعملاء وأسرهم فيما يخص تقديم خدمات العلاج الطبيعي</li><li>الإشراف على مساعدين العلاج الطبيعي وتدريبهم</li><li>المساهمة في والمشاركة في برامج التعليم للمقيمين وأقاربهم وموظفي NMCSH</li><li>المشاركة في التعليم المستمر والدورات التي تراجِع تقنيات ومعلومات العلاج الطبيعي</li><li>التأكد من أن معدات العلاج الطبيعي مُصانة بشكل كافٍ والتنسيق مع رئيس القسم لطلب المستلزمات والمعدات</li><li>التأكد من أن علاجات العلاج الطبيعي مبنية على أدلة فاعلية سليمة</li><li>التأكد من تسجيل والإبلاغ عن جميع الأحداث السريرية السلبية</li><li>الحفاظ على بيئة عمل آمنة</li><li>المساعدة في الصيانة المستمرة لمكان عمل آمن من خلال المشاركة في تنفيذ أنظمة عمل آمنة</li><li>تحديد وتقرير المخاطر في مكان العمل.</li><li>المشاركة في نظام جودة NMCSH والالتزام بعمليات التحسين المستمر، بما في ذلك التدقيق والمسوح والتحليل الاحتياجي.</li><li>أداء واجبات أخرى وفق توجيهات رئيس القسم أو المدير الطبي/المشرف.</li></ul></li></ul> ملف المرشح المطلوب<ul><li>خريج من كلية أو جامعة معتمدة في العلاج الطبيعي<ul><li>رخصة حالية في بلد المنشأ مع ترخيص وزارة الصحة لممارسة المهنة في إمارة العين، الإمارات العربية المتحدة.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في الممارسة في الطب الفيزيائي</li><li>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية شفوياً وكتابياً. اللغة العربية ميزة/مرغوب فيها ولكن ليست أساسية.</li><li>القدرة على العمل في ظروف ودية ضمن ممارسة جماعية في مستشفى وضمن فريق</li><li>معرفة بنطاق وأنواع الخدمات المتاحة للمسنين/ذوي الإعاقة</li><li>القدرة على العمل بأقل إشراف</li><li>القدرة على مراجعة الإجراءات وتنفيذ نماذج جديدة لتقديم الخدمات لتلبية احتياجات العميل والمؤسسة</li><li>التزام واضح بجودة النتائج والقدرة على استشارة الكادر بشأن التحسين المستمر</li><li>مهارات حاسوبية سليمة بما فيها معرفة Microsoft Word وExcel  </li></ul></li></ul>

Full Time 4 to 6 years Naukri Gulf

Financial Planning Analyst

On-site - UAE - Dubai 7 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<ol><li>Financial Planning & Analysis (FP&A)</li></ol><ul><li>Develop and maintain financial models for the Annual Operating Plan (AOP), Rolling Forecasts, and Long-Term Strategic Plans.</li><li>Lead revenue and profitability planning at the SKU, customer, and channel levels in collaboration with the Sales and Marketing teams.</li><li>Build financial assumptions for sales volumes, Average Selling Price (ASP), trade investments, rebates, discounts, and contribution margins.</li><li>Ensure forecasts are aligned with commercial strategies and business objectives.</li><li>Perform variance analysis against Budget, Rolling Forecast, and Prior Year, providing clear explanations of business drivers and profit deviations.</li></ul> <ol start="2"><li>Commercial & Profitability Analysis</li></ol><ul><li>Analyze profitability across SKUs, customers, channels, and regions to identify growth opportunities and improve commercial performance.</li><li>Evaluate trade spends, rebates, discounts, promotional investments, pricing, and product mix to optimize profitability and return on investment.</li><li>Perform root cause analysis of revenue, margin, and profitability variances, providing actionable recommendations to address performance gaps.</li><li>Conduct value chain analysis to assess the financial impact of commercial and operational decisions and support strategic business initiatives.</li></ul> <ol start="3"><li>Reporting & Business Insights</li></ol><ul><li>Prepare accurate, timely, and insightful monthly business performance reports, dashboards, and management presentations in line with agreed reporting timelines.</li><li>Present key financial and commercial performance indicators, highlighting risks, opportunities, and actionable recommendations.</li><li>Maintain the accuracy, integrity, and reliability of financial and commercial data within ERP, Sales, and Business Intelligence systems (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, Power BI, etc.).</li><li>Develop and enhance reporting dashboards and KPIs to improve business visibility and support faster decision-making.</li><li>Provide ad hoc financial analysis and business insights to support strategic and operational decisions.</li></ul> <ol start="4"><li>Financial Modelling & Continuous Improvement</li></ol><ul><li>Develop and enhance financial models to support strategic business decisions, pricing scenarios, investment evaluations, and profitability improvement initiatives.</li><li>Drive continuous improvement in planning, reporting, and analytical processes through automation and the effective use of ERP, Business Intelligence, and AI-enabled solutions.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Master's degree in Finance, Accounting, Business Administration, Economics, or a related discipline (MBA/CMA/CPA preferred).</li><li>4–6 years of experience in FP&A, Commercial Finance, or Business Finance within FMCG, Manufacturing, or Consumer Goods.</li><li>Strong understanding of the end-to-end value chain, commercial drivers, and business profitability.</li><li>Proven experience in SKU, customer, and channel-level planning and profitability analysis.</li><li>Good understanding of sales systems, pricing, trade spend management, rebates, promotions, and contribution margin analysis.</li><li>Advanced financial modelling skills with excellent proficiency in Microsoft Excel.</li><li>Experience with ERP systems (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, etc.) and reporting tools such as Power BI.</li><li>Strong analytical, presentation, communication, and stakeholder management skills.</li><li>Commercially driven with the ability to translate financial data into actionable business recommendations.</li></ul>

<ol><li>الخطط والتحليل المالي (FP&A)</li></ol><ul><li>تطوير وصيانة النماذج المالية لخطة التشغيل السنوية (AOP)، وتوقعات جارية، وخطط استراتيجية طويلة الأجل.</li><li>قيادة التخطيط للإيرادات والربحية على مستويات SKU والعميل والقناة بالتعاون مع فرق المبيعات والتسويق.</li><li>بناء الافتراضات المالية لحجم المبيعات، ومتوسط سعر البيع (ASP)، واستثمارات التجارة، والخصومات، وهوامش المساهمة.</li><li>ضمان توافق التوقعات مع الاستراتيجيات التجارية والأهداف التجارية.</li><li>إجراء تحليل الانحراف مقابل الميزانية، والتوقعات الجارية، والسنة السابقة، مع تقديم تفسيرات واضحة لعوامل الأعمال وانحراف الأرباح.</li></ul> <ol start="2"><li>التحليل التجاري والربحية</li></ol><ul><li>تحليل الربحية عبر SKUs والعملاء والقنوات والمناطق لتحديد فرص النمو وتحسين الأداء التجاري.</li><li>تقييم إنفاق التجارة، والخصومات، والترويج، والتسعير، وتشكيلة المنتج لتحسين الربحية والعائد على الاستثمار.</li><li>إجراء تحليل السبب الجذري لفروقات الإيرادات والهامش والربحية، وتقديم توصيات قابلة للتنفيذ لمعالجة فجوات الأداء.</li><li>إجراء تحليل سلسلة القيمة لتقييم الأثر المالي لاتخاذ القرارات التجارية والتشغيلية ودعم مبادرات العمل الاستراتيجية.</li></ul> <ol start="3"><li>التقارير والرؤى التجارية</li></ol><ul><li>إعداد تقارير أداء الأعمال الشهرية دقيقة وفي الوقت المناسب وبصيرة، ولوحات بيانات وعروض تقديمية للإدارة بما يتماشى مع جداول التقارير المتفق عليها.</li><li>عرض مؤشرات الأداء المالي والتجاري الرئيسية، مع إبراز المخاطر والفرص والتوصيات القابلة للتنفيذ.</li><li>الحفاظ على دقة ونزاهة وموثوقية البيانات المالية والتجارية ضمن أنظمة ERP والمبيعات والذكاء التجاري (SAP، Oracle، Microsoft Dynamics، Power BI، إلخ).</li><li>تطوير وتحسين لوحات التقارير ومؤشرات الأداء الرئيسية لزيادة وضوح الأعمال ودعم اتخاذ القرار بشكل أسرع.</li><li>تقديم تحليل مالي فوري ورؤى أعمال لدعم القرارات الاستراتيجية والتشغيلية.</li></ul> <ol start="4"><li>نمذجة مالية والتحسين المستمر</li></ol><ul><li>تطوير وتحسين النماذج المالية لدعم قرارات الأعمال الاستراتيجية، سيناريوهات التسعير، وتقييمات الاستثمارات، ومبادرات تحسين الربحية.</li><li>قيادة التحسين المستمر في التخطيط والتقارير والعمليات التحليلية من خلال الأتمتة والاستخدام الفعال لأنظمة ERP وذكاء الأعمال والحلول المعزّزة بالذكاء الاصطناعي.</li></ul>الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>درجة الماجستير في المالية أو المحاسبة أو إدارة الأعمال أو الاقتصاد أو تخصص ذي صلة (يفضل MBA/CMA/CPA).</li><li>4–6 سنوات خبرة في FP&A أو التمويل التجاري أو تمويل الأعمال ضمن FMCG أو التصنيع أو منتجات المستهلك.</li><li>فهم قوي لسلسلة القيمة من البداية للنهاية، ومحركات الأداء التجاري، وربحية الأعمال.</li><li>خبرة مثبتة في التخطيط على مستوى SKU والعملاء والقنوات وتحليل الربحية.</li><li>فهم جيد لأنظمة المبيعات والتسعير وإدارة الإنفاق التجاري والخصومات والعروض والتحليل لهامش المساهمة.</li><li>مهارات نمذجة مالية متقدمة وبراعة ممتازة في Microsoft Excel.</li><li>خبرة بأنظمة ERP (SAP، Oracle، Microsoft Dynamics، إلخ) وأدوات التقارير مثل Power BI.</li><li>مهارات تحليلية وعرض وتواصل وإدارة أصحاب المصلحة قوية.</li><li>قيادة تجارية مع القدرة على ترجمة البيانات المالية إلى توصيات أعمال قابلة للتنفيذ.</li></ul>

Full Time Bayt

Retail Sales Representative

On-site - UAE 6 August 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview Of The Role: <ul><li>The Retail Sales Representative plays a critical role in driving sales and ensuring a positive customer experience. This position involves maintaining store standards and cleanliness, greeting and assisting customers, and supporting store operations. You will be tasked with delivering high levels of service, ensuring compliance with pricing and ticketing, and handling point-of-sale operations. You will also assist in training new staff and supporting the Store Manager in running the store effectively.</li></ul> What You Will Do: Customer Interaction <ul><li>Greet customers immediately upon entering the store with a warm and sincere greeting.</li><li>Provide a high level of customer service at all times, both internal and external.</li><li>Sincerely thank all customers for shopping as they exit the store and invite them back.</li><li>Assist and advise customers in a professional manner by being knowledgeable about product categories.</li></ul> Sales Operations <ul><li>Create a sparkling clean and organized environment by maintaining store standards and cleanliness.</li><li>Assist the Store Manager with day-to-day store operations including opening, closing, and store management cover.</li><li>Run the store in the absence of the Store Manager if required.</li><li>Provide quality service in fitting rooms and follow up with customers in a timely manner.</li><li>Provide efficient service at the cash wrap, offer gift cards, and capture customer information in the database.</li><li>Ensure compliance with in-store procedures regarding pricing and ticketing to protect against any loss related to incorrect pricing.</li></ul> Training and Support <ul><li>Train new staff on the Point of Sale (POS) operation and be responsible for corrective action at the POS.</li><li>Handle any customer issues arising at the POS to ensure uninterrupted smooth customer service.</li></ul> Operational Duties <ul><li>Participate in and attend all store meetings and functions.</li><li>Represent a positive attitude toward the merchandise, the brand, and the company.</li><li>Participate in all inventories and complete other duties as assigned by store management.</li><li>Meet or exceed weekly sales goals.</li><li>Perform housekeeping duties as required.</li><li>Be punctual and adhere to the designated work schedule.</li><li>Work flexibly and collaboratively with peers and management to complete duties.</li><li>Follow company policies and procedures 100%.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Required Skills To Be Successful: <ul><li>Excellent customer service skills.</li><li>Strong communication and interpersonal abilities.</li><li>Ability to manage store operations independently.</li><li>Knowledge in handling point-of-sale systems.</li></ul> What Qualifies You For The Role: <ul><li>High School Degree.</li><li>1-2 years of retail sales experience.</li><li>Good verbal communication skills.</li><li>Ability to stand for a minimum of 8 hours.</li><li>Capability to perform some heavy lifting.</li><li>An eye for fashion trends.</li><li>Friendly and approachable demeanor.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة على الدور: <ul><li>يلعب ممثل مبيعات التجزئة دوراً حاسماً في دفع المبيعات وضمان تجربة إيجابية للعميل. تتضمن هذه الوظيفة الحفاظ على معايير المتجر ونظافته، والترحيب بالعملاء ومساعدتهم، ودعم عمليات المتجر. ستُكلّف بتقديم مستويات عالية من الخدمة، والالتزام بأسعار البطاقات والتذاكر، والتعامل مع عمليات نقطة البيع. كما ستساعد في تدريب الموظفين الجدد ودعم مدير المتجر في إدارة المتجر بفعالية.</li></ul> ما ستقوم به: التفاعل مع العملاء <ul><li>ترحيب العملاء فور دخول المتجر بتحية دافئة ومخلصة.</li><li>تقديم مستوى عالٍ من خدمة العملاء دائمًا، داخليًا وخارجيًا.</li><li>شكر جميع العملاء على التسوق عند خروجهم من المتجر ودعوتهم للعودة.</li><li>مساعدة وتقديم المشورة للعملاء بطريقة مهنية من خلال المعرفة بفئات المنتجات.</li></ul> عمليات المبيعات <ul><li>خلق بيئة نظيفة ولامعة ومنظمة من خلال الحفاظ على معايير المتجر ونظافته.</li><li>مساعدة مدير المتجر في العمليات اليومية بما في ذلك فتح المتجر وإغلاقه وتوفير تغطية إدارة المتجر.</li><li>إدارة المتجر في غياب مدير المتجر إذا لزم الأمر.</li><li>تقديم خدمة ذات جودة في غرف القياس والمتابعة مع العملاء بشكل فعّال.</li><li>تقديم خدمة فعّالة عند الكاشير، عرض بطاقات الهدايا، وجمع معلومات العملاء في قاعدة البيانات.</li><li>التأكد من الامتثال لإجراءات المتجر فيما يتعلق بالتسعير والتذاكر لحماية المُعرّض للخسارة الناتج عن التسعير الخاطئ.</li></ul> التدريب والدعم <ul><li>تدريب الموظفين الجدد على تشغيل نظام نقاط البيع (POS) والمسؤولية عن اتخاذ إجراءات تصحيحية في POS.</li><li>التعامل مع أي مشاكل يواجهها العملاء في POS لضمان استمرارية الخدمة بسلاسة.</li></ul> الواجبات التشغيلية <ul><li>المشاركة في حضور جميع اجتماعات ووظائف المتجر.</li><li>تمثيل موقف إيجابي تجاه البضاعة والعلامة التجارية والشركة.</li><li>المشاركة في جميع مخازن الجرد وأنجز واجبات أخرى تكلف بها إدارة المتجر.</li><li>تحقيق أهداف المبيعات الأسبوعية أو تجاوزها.</li><li>أداء مهام التنظيف المنزلي حسب الحاجة.</li><li>الالتزام بالدقة والمواعيد والتنظيم في جدول العمل المحدد.</li><li>العمل بمرونة وتعاون مع الزملاء والإدارة لإتمام الواجبات.</li><li>اتباع سياسات وإجراءات الشركة بنسبة 100%.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المهارات المطلوبة للنجاح: <ul><li>مهارات خدمة عملاء ممتازة.</li><li>قدرات تواصل وتعامل بين شخصي قوية.</li><li>القدرة على إدارة عمليات المتجر بشكل مستقل.</li><li>معرفة في التعامل مع أنظمة نقاط البيع.</li></ul> ما الذي يجعل qualifications لك لل دور: <ul><li>شهادة الثانوية العامة.</li><li>1-2 سنة من خبرة المبيعات بالتجزئة.</li><li>مهارات اتصال لفظي جيدة.</li><li>القدرة على الوقوف لمدة لا تقل عن 8 ساعات.</li><li>القدرة على إجراء بعض الأعمال الشاقة.</li><li>عين على اتجاهات الموضة.</li><li>تصرف ودود وسهل الوصول إليه.</li></ul> </div>

Full Time 3 to 7 years Naukri Gulf

Payroll Executive

On-site - UAE - Dubai 5 August 2026

Human Resources

Payroll Management (UAE-Compliant)<ul><li>Process monthly payroll accurately and on time, including salary calculations, allowances, deductions, bonuses, and reimbursements as per employment contracts.</li><li>Generate and submit the Salary Information File (SIF) through the company's WPS-approved bank/exchange house or agent, ensuring the file passes MOHRE/Central Bank validation before the due date.</li><li>Ensure full compliance with the Wage Protection System (WPS), including timely salary transfers within the mandated window and monitoring for non-compliance flags or delayed-payment penalties from MOHRE.</li><li>Maintain accurate employee master data (labour card details, MOHRE/establishment ID, personnel number, IBAN, Emirates ID) required for SIF file accuracy.</li><li>Calculate and process End of Service Benefits (Gratuity) in line with UAE Labour Law (Federal Decree-Law No. 33 of 2021 and its amendments), including pro-rated calculations for resignations, terminations, and contract completions.</li><li>Administer leave salary, overtime, unpaid leave deductions, and public holiday pay in accordance with UAE Labour Law.</li><li>Coordinate with Finance/banks for salary disbursement, WPS reconciliation, and resolution of any SIF rejection or exception reports.</li><li>Handle full and final settlements, visa cancellation-linked payments, and payroll-related employee queries.</li><li>Maintain payroll documentation for MOHRE and Ministry of Labour inspections/audits, and ensure records are inspection-ready.</li><li>Track and renew employee medical insurance in line with DHA/DOH mandatory health insurance requirements.</li><li>Stay current on updates to UAE Labour Law, WPS circulars, MOHRE fines/penalties structure, and Emiratization (Nafis) contribution requirements where applicable.</li></ul> Desired Candidate ProfileRequired Skills & Qualifications<ul><li>Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or related field.</li><li>2–5 years of relevant experience in UAE payroll processing and recruitment (or in a combined HR generalist role within the UAE).</li><li>Hands-on experience with WPS salary processing and SIF file generation via bank/exchange house portals (e.g., WageBox, Al Ansari, or similar).</li><li>Solid working knowledge of UAE Labour Law, gratuity/EOSB calculations, and MOHRE processes (contracts, labour cards, fines).</li><li>Working knowledge of payroll/HRMS software (e.g., SAP, Zoho Payroll, Bayzat, or similar UAE-compliant systems).</li><li>Understanding of DHA/DOH mandatory health insurance requirements and Emiratization (Nafis) guidelines, where applicable.</li><li>Strong sourcing skills across job portals (LinkedIn, Bayt, Naukrigulf, Indeed, etc.).</li><li>Excellent communication, interpersonal, and negotiation skills.</li><li>High attention to detail and strong organizational/time-management abilities.</li><li>Proficiency in MS Excel/Google Sheets; experience with ATS tools is a plus.</li><li>Ability to handle confidential information with discretion.</li></ul>

إدارة الرواتب (متوافقة مع الإمارات العربية المتحدة)<ul><li>معالجة رواتب شهرية دقيقة وفي الموعد المحدد، بما في ذلك احتساب الرواتب والبدلات والخصومات والمكافآت والتعويضات وفق عقود العمل.</li><li>إنشاء وتقديم ملف معلومات الراتب (SIF) عبر بنك/بيت تبادل معتمد من WPS للشركة أو وكيلها، مع التأكد من اجتياز الملف التحقق من MOHRE/البنك المركزي قبل تاريخ الاستحقاق.</li><li>ضمان الامتثال الكامل لنظام حماية الأجور (WPS)، بما في ذلك تحويل الرواتب في الإطار الزمني المرافق ومراقبة العلامات غير المتوافقة أو عقوبات التأخر عن الدفع من MOHRE.</li><li>الحفاظ على دقة بيانات الموظف الأساسية (تفاصيل بطاقة العمل، MOHRE/معرف المؤسسة، الرقم الوظيفي، IBAN، هوية الإمارات) المطلوبة لدقة ملف SIF.</li><li>إجراء وحساب مزايا انتهاء الخدمة (ال gratuity) وفق قانون العمل الإماراتي (المرسوم الاتحادي رقم 33 لسنة 2021 وتعديلاته)، بما في ذلك الحسابات النسبية للاستقالات والإنهاءات واكتمال العقد.</li><li>إدارة رواتب الإجازة والعمل الإضافي وخصومات الإجازة غير المدفوعة وأجرة الإجازة الرسمية وفق قانون العمل الإماراتي.</li><li>التنسيق مع المالية/البنوك لصرف الرواتب، تسوية WPS، وحل تقارير رفض أو استثناء SIF.</li><li>التعامل مع التسويات الكلية والنهائية، والمدفوعات المرتبطة بإلغاء التأشيرة، واستفسارات الموظفين المتعلقة بالرواتب.</li><li>الحفاظ على وثائق الرواتب لزيارات MOHRE والتفتيش/التدقيق من وزارة العمل، وضمان جاهزية السجلات للفحص.</li><li>تتبع وتجديد تأمين الموظفين الطبي وفق متطلبات التأمين الصحي الإلزامي من DHA/DOH.</li><li>المتابعة المستمرة لتحديثات قانون العمل الإماراتي، ونشرات WPS، وهيكل غرامات MOHRE، ومتطلبات المساهمة في الإمارات (نفّس) حيثما ينطبق.</li></ul> المرشح المطلوبالمهارات والمؤهلات المطلوبة<ul><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.</li><li>2–5 سنوات خبرة ذات صلة في معالجة الرواتب في الإمارات أو التوظيف (أو في دور عام في الموارد البشرية داخل الإمارات).</li><li>خبرة عملية في معالجة رواتب WPS وتوليد ملف SIF عبر بوابات البنك/الجهة المعنية (مثل WageBox، أو الأنصري، أو ما شابه).</li><li>معرفة عملية جيدة بقانون العمل الإماراتي، وحسابات gratuity/EOSB، وإجراءات MOHRE (العهود، بطاقات العمل، الغرامات).</li><li>معرفة بنظام الرواتب/HRMS وبرامج ( SAP، Zoho Payroll، Bayzat، أو أنظمة الإمارات المتوافقة المشابهة).</li><li>فهم لمتطلبات التأمين الصحي الإلزامي من DHA/DOH وإرشادات الإمارات (نفّس)، عند الاقتضاء.</li><li>مهارات بحث قوية عبر بوابات الوظائف (LinkedIn، Bayt، Naukrigulf، Indeed، إلخ).</li><li>اتصال ممتاز ومهارات شخصية ومهارات تفاوض.</li><li>انتباه عالي للتفاصيل وتنظيم/time-management قوي.</li><li>إتقان MS Excel/Google Sheets؛ خبرة مع أدوات ATS تعتبر ميزة إضافية.</li><li>القدرة على التعامل مع المعلومات السرية بحذر.</li></ul>

Full Time 2 to 7 years Naukri Gulf

Physiotherapist

On-site - UAE - Dubai 3 August 2026

Healthcare & Medical

<ul><li>القيام بالواجبات وفق فلسفة NMCSH-Al-Ain وممارساتها وسياساتها والعمل ضمن معايير وأخلاقيات مهنة العلاج الطبيعي وأفعال العمل النموذجية تشمل:<ul><li>العمل مع المرضى لتحديد المشكلة الجسدية؛<ul><li>تطوير ومراجعة برامج العلاج؛<ul><li>مساعدة المرضى في مشاكل المفاصل والعمود الفقري، خاصة بعد الجراحة؛</li><li>مساعدة إعادة التأهيل لدى المرضى بعد الحوادث والإصابة والسكتات الدماغية؛</li><li>الإشراف على مساعدين العلاج الطبيعي؛</li><li>كتابة ملاحظات حالات المرضى وتقاريرهم؛</li><li>جمع إحصاءات المرضى؛</li><li>تثقيف ونصح المرضى ومقدمي الرعاية حول كيفية الوقاية و/أو تحسين الحالات؛</li></ul></li></ul></li><li>العمل كعضو محترف ضمن فريق إعادة تأهيل متعدد التخصصات والمشاركة بنشاط في اجتماعات الفريق</li><li>التواصل الفعّال مع أعضاء الفريق والمهنيين الصحيين والعملاء والعائلات فيما يتعلق بتقديم خدمات العلاج الطبيعي</li><li>الإشراف وتدريب مساعدي العلاج الطبيعي</li><li>المساهمة والمشاركة في برامج تعليم المقيمين، الأقارب والموظفين في NMCSH</li><li>المشاركة في التعليم المستمر والدورات التي تُحدّث تقنيات ومعلومات العلاج الطبيعي</li><li>ضمان صيانة معدات العلاج الطبيعي بشكل كاف والتنسيق مع رئيس القسم لطلب اللوازم والمعدات</li><li>ضمان أن تكون علاجات العلاج الطبيعي مبنية على أدلة عادةً ما تكون ذات فائدة</li><li>ضمان تسجيل جميع الأحداث السريرية السلبية والإبلاغ عنها</li><li>الحفاظ على بيئة عمل آمنة</li><li>المساعدة في صيانة مستمرة لمكان عمل آمن من خلال المشاركة في تنفيذ أنظمة عمل آمنة</li><li>تحديد المخاطر في مكان العمل والإبلاغ عنها.</li><li>المشاركة في نظام إدارة الجودة NMCSH والالتزام بعمليات أنشطة التحسين المستمر، بما في ذلك التدقيق والمسوح والتحليل الاحتياجي.</li><li>واجبات أخرى كما يوجهها رئيس القسم أو المدير الطبي/المسؤول الإداري.</li></ul></li></ul> المرشح المطلوب<ul><li>تخرج من كلية أو جامعة معتمدة في العلاج الطبيعي<ul><li>رخصة سارية في بلد الأصل مع ترخيص وزارة الصحة لمزاولة المهنة في إمارة آلين، الإمارات العربية المتحدة.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في الممارسة في الطب البدني</li><li>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة. اللغة العربية ميزة/مرغوبة لكن ليست أساسية.</li><li>القدرة على العمل في ظروف ودودة ضمن ممارسة جماعية في مستشفى وكعضو في فريق</li><li>معرفة بنطاق وأنواع الخدمات المتاحة للكوادر المسنة/ذوي الإعاقة</li><li>القدرة على العمل تحت إشراف محدود</li><li>القدرة على مراجعة الإجراءات وتنفيذ نماذج جديدة لتقديم الخدمة لتلبية متطلبات العميل والمنظمة</li><li>التزام واضح بجودة النتائج والقدرة على التشاور مع الموظفين بشأن التحسين المستمر</li><li>مهارات حاسوب جيدة بما في ذلك معرفة Microsoft Word وExcel</li></ul></li></ul>

Bayt

Staff AI Product Manager

On-site - UAE 31 July 2026

Media & Journalism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job description We are hiring multiple Staff-level AI Product Managers to join a fast growing enterprise AI company in Abu Dhabi, where you will own a product area and take real AI capabilities all the way into production. This is not a spec writing seat. It is for someone who can sit with AI engineers, get hands on with frontier models, and stay accountable for how the product performs once it is live. Discover the Company You will be joining a product company that builds AI for organisations. Their flagship platform already serves knowledge workers at real scale, and they are now building specialist AI products across several industries. The team is drawn from some of the strongest names in tech and consulting, and while they are rooted in the region, their customers sit all over the world. Discover the Role You will lead the vision for one product squad, paired with your own engineering team, and decide what gets built and why. You are comfortable planning months ahead while still shipping constantly, you move between customer conversations and model evaluations without missing a beat, and you prototype ideas yourself before anything reaches engineering. Working alongside AI agents is simply part of how the team operates each day, not a novelty. Discover the Responsibilities <ul><li>Set the direction for your squad and keep it tied to the wider platform vision. </li><li>Turn what customers actually need into clear priorities and specs an engineer can build from. </li><li>Prototype with agents and frontier models yourself, scope the use case, design the evals, and validate before handing anything over. </li><li>Own delivery from first idea through to steady performance in production. </li><li>Work closely with your fellow product managers so the whole platform stays coherent. </li></ul> Discover the Requirements <ul><li>At least 7 years or more in product management, with a couple of those spent building AI products such as agent or LLM systems, applied ML or similar. </li><li>Genuinely hands on with today's AI tooling, comfortable prompting frontier models and reading evals with a critical eye. </li><li>Strong technical instincts, able to prototype an idea in code or no code tools without waiting on anyone. </li><li>A track record shipping enterprise or B2B products for demanding, expert users. </li><li>Happy in a small senior team with high autonomy and plenty of direct customer contact. </li></ul> If you have built AI products properly and want a bigger, more complex playground to do it in, this one is worth a conversation </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الوظيفي نحن نوظف عدة مديرين منتجات AI من مستوى Staff للانضمام إلى شركة AI مؤسسية سريعة النمو في أبوظبي، حيث ستتولى مسؤولية مجال منتج وتدرج القدرات الذكية الحقيقية إلى الإنتاج بشكل كامل. هذا ليس مقعد كتابة مواصفات. إنه لمن يستطيع الجلوس مع مهندسي الذكاء الاصطناعي، والانخراط عملياً مع النماذج المتقدمة، وتحمل المسؤولية عن أداء المنتج بمجرد أن يصبح مُطلقاً. اكتشف الشركة ستنضم إلى شركة منتج تبني الذكاء الاصطناعي للمؤسسات. منصتهم الرئيسية تخدم بالفعل العاملين في المعرفة على نطاق واسع، وهم الآن يصنعون منتجات AI متخصصة في عدة صناعات. الفريق مستمد من أسماء قوية في التكنولوجيا والاستشارات، وبينما هم متأصلون في المنطقة، عملاؤهم موزعون في جميع أنحاء العالم. اكتشف الدور ستقود رؤية فرقة منتج واحدة، مع فريقك الهندسي الخاص، وتقرر ما يتم بناؤه ولماذا. أنت مرتاح للتخطيط لعدة أشهر مقدمًا مع الاستمرار في الإطلاق بشكل مستمر، تنتقل بين محادثات العملاء وتقييمات النماذج دون فقدان الإيقاع، وتقوم بتصميم الأفكار بنفسك قبل أن تصل إلى الهندسة. العمل جنباً إلى جنب مع وكلاء AI هو جزء من طريقة عمل الفريق يومياً، وليس أمراً جديداً. اكتشف المسؤوليات <ul><li>تحديد اتجاه فرقتك والحفاظ على ربطه برؤية المنصة الأوسع. </li><li>تحويل ما يحتاجه العملاء فعلاً إلى أولويات واضحة ومواصفات يمكن للمهندس البناء منها. </li><li>تصميم النماذج مع الوكلاء والنماذج المتقدمة بنفسك، وتحديد نطاق الحالة، وتصميم التقييمات، والتحقق قبل تسليم أي شيء. </li><li>امتلاك التسليم من الفكرة الأولى حتى الأداء المستقر في الإنتاج. </li><li>العمل عن كثب مع زملائك من مديري المنتجات حتى تظل المنصة كاملة الاتساق. </li></ul> اكتشف المتطلبات <ul><li>على الأقل 7 سنوات أو أكثر في إدارة المنتجات، مع عدد من السنوات في بناء منتجات AI مثل أنظمة الوكلاء أو LLM، التعلم الآلي التطبيقي أو ما يشابه. </li><li>عملياً مع أدوات AI الحالية، مريح في توجيه النماذج المتقدمة وقراءة التقييمات بنظرة نقدية. </li><li>حدس تقني قوي، القدرة على نمذجة فكرة في الشفرة أو أدوات بدون كود دون انتظار أي شخص. </li><li>سجل حافل في نشر منتجات المؤسسات أو B2B للمستخدمين الخبراء والمتطلين. </li><li>مرحب في فريق صغير من كبار الموظفين مع استقلالية عالية وتواصل مباشر مع العملاء. </li></ul> إذا كنت قد بنيت منتجات AI بشكل صحيح وتبحث عن ساحة لعب أكبر وأكثر تعقيداً للقيام بذلك، فهذه تستحق الحوار </div>

Full Time 2 to 5 years Naukri Gulf

HR Generalist

On-site - UAE - Dubai 27 July 2026

Human Resources

<ul><li>Support the Human Resource Department for effective and efficient management of employee life cycle.</li><li>Support the Recruitment process with job posts, maintain active CV database for all positions initiation telephonic interviews, job assessments, offer letter process, document collection and validation.</li><li>Conduct referral checks.</li><li>Responsible for visa processing, documentation, guidance & communication to employees, follow-up and record keeping.</li><li>Responsible for employee onboarding and PoC for communication on Benefits, policies, resources, and access.</li><li>Onboard new employees in the HRMS system with accurate details of employee profile, bank details, Labour identifications necessary to process payments accurately.</li><li>Manage HRMS ESS software - reports, analysis, troubleshooting with service provider and ensure overall accuracy of the system records.</li><li>Be first PoC for support, apply, manage and record keeping of warehouse co-workers leave, ticket, and salary advances etc.</li><li>Leave Management and Attendance management: Monitor and update analysis and reports to management.</li><li>Accurately update internal payroll databases and ensure efficient monthly payroll process with new salaries, loan and advances.</li><li>Analyze Overtime & Night shift hours for any anomalies.</li><li>Implement & contribute resourcefully towards employee engagements and welfare activities.</li><li>Actively engage in nurturing happy organizational culture.</li><li>Prepare Employee related letters related to maintain Employee Census, Files and records.</li><li>Support the department in Procurement related to HR Department.</li><li>Closely work with the management to foster open communication and general well-being of all employees.</li><li>Support in the general management of the office.</li><li>Achieve set KRA’s for self and team.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>2-5 years of Proven work experience of HR management including Payroll in a large organization.</li><li>Graduate / Masters in HR / Finance.</li><li>Hands-on experience with HRMS/ Payroll management software / WPS systems and bank transfer of payroll.</li><li>Familiar with UAE labor regulations related to employee wage & compensations.</li><li>Ability to work independently with little instruction on day-to-day work.</li><li>Strong self-starter with demonstrated experience in various HR activities & analytics.</li><li>Excellent with Microsoft Excel (familiar with formulas and tools such as V-Look up pivot tables etc.).</li><li>Proficient with working on online portals, software and in general with excellent computer skills.</li><li>Excellent spoken and written English.</li><li>Speaking Hindi will be an advantage.</li><li>Accuracy, Flexibility, Multi-tasking & problem-solving skills.</li><li>Fluency in English and local language, both written and spoken.</li><li>Proactive and a people person.</li><li>Values and Ethics: Always uphold ethical business practices.</li><li>Be vigilant to the organizations’ code of ethics.</li><li>Refrain and immediately report on any information / awareness of unethical practices.</li></ul>

<ul><li>دعم قسم الموارد البشرية لإدارة دورة حياة الموظف بشكل فعال وكفؤ.</li><li>دعم عملية التوظيف مع وظائف الإعلانات، والحفاظ على قاعدة بيانات السيرة الذاتية النشطة لجميع المناصب، وبدء المقابلات الهاتفية، وتقييمات الوظائف، وعملية خطاب العرض، وجمع المستندات والتحقق منها.</li><li>إجراء فحوص الإحالة.</li><li>مسؤول عن إجراءات التأشيرة، والوثائق، والتوجيه والتواصل مع الموظفين، والمتابعة وحفظ السجلات.</li><li>مسؤول عن الانضمام إلى الموظفين الجدد في نظام HRMS مع تفاصيل دقيقة لملف الموظف، وتفاصيل البنك، والتعرفات العمالية اللازمة لمعالجة المدفوعات بدقة.</li><li>إدارة برامج HRMS ESS - التقارير، التحليل، واستكشاف الأخطاء مع مزود الخدمة وضمان دقة سجلات النظام بشكل عام.</li><li>كن نقطة الاتصال الأولى للدعم، وتطبيق، وإدارة وحفظ سجلات إجازات زملاء العمل في المستودع وتذاكرهم والسلف والراتب وغيرها.</li><li>إدارة الإجازات وحضور العمل: رصد وتحديث التحليل والتقارير للإدارة.</li><li>تحديث قواعد بيانات الرواتب الداخلية بدقة وضمان عملية رواتب شهرية فعالة مع الرواتب الجديدة، والقروض والسلفات.</li><li>تحليل ساعات العمل الإضافي والفترة الليلية لأي شذوذ.</li><li>تنفيذ والمساهمة بشكل فعال في مشاركة الموظفين وأنشطة الرفاهية.</li><li>المشاركة بنشاط في تعزيز ثقافة تنظيمية سعيدة.</li><li>إعداد رسائل متعلقة بالموظفين للحفظ والإحصاء، والملفات والسجلات.</li><li>دعم القسم فيما يتعلق بالمشتريات المرتبطة بالموارد البشرية.</li><li>العمل عن كثب مع الإدارة لتعزيز التواصل المفتوح والرفاه العام لجميع الموظفين.</li><li>الدعم في الإدارة العامة للمكتب.</li><li>تحقيق الأهداف المرجوة KRA للذات والفريق.</li></ul>الملف المرغوب للمرشح<ul><li>2-5 سنوات من الخبرة العملية المثبتة في إدارة الموارد البشرية بما فيها الرواتب في مؤسسة كبيرة.</li><li>خريج / ماجستير في الموارد البشرية / المالية.</li><li>خبرة عملية مع HRMS/برامج إدارة الرواتب/أنظمة WPS والتحويل المصرفي للرواتب.</li><li>الإلمام بأنظمة العمل الإماراتية المتعلقة بالأجور والتعويضات.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل مع القليل من التعليمات في العمل اليومي.</li><li>مبادرة ذاتية قوية مع خبرة مثبتة في أنشطة HR وتحليلاتها.</li><li>إتقان Excel من مايكروسوفت (القياسات والوظائف مثل V-Lookup والجداول المحورية وغيرها).</li><li>الكفاءة في العمل على البوابات الإلكترونية والبرمجيات وبشكل عام مهارات حاسوبية ممتازة.</li><li>اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة بطلاقة.</li><li>التحدث باللغة الهندية سيكون ميزة إضافية.</li><li>الدقة والمرونة وتعدد المهام ومهارات حل المشكلات.</li><li>الطلاقة في الإنجليزية واللغة المحلية، كتابة وتحدثاً.</li><li>المبادرة والشخص الاجتماعي.</li><li>القيم والأخلاقيات: الحفاظ دائماً على ممارسات عمل أخلاقية.</li><li>الانتباه إلى مدونة أخلاقيات المنظمة.</li><li>الإبلاغ الفوري عن أي معلومات/وعي بممارسات غير أخلاقية.</li></ul>

Full Time 8 to 15 years Naukri Gulf

Senior Accountant

On-site - UAE - Abu Dhabi 24 July 2026

Legal

<ul><li>Financial Reporting & Analysis: Prepare accurate and timely monthly, quarterly, and annual financial statements, including balance sheets, profit and loss statements, and cash flow statements. Conduct financial analysis to identify trends, variances, and opportunities for improvement.</li><li>General Ledger & Reconciliation: Manage the general ledger by verifying, allocating, posting, and reconciling accounts payable and receivable. Perform regular bank and inter-company reconciliations to ensure data accuracy.</li><li>Compliance & Audits: Ensure full compliance with UAE tax regulations, including VAT (Value Added Tax) and corporate tax laws. Assist with internal and external audits by preparing documentation and providing support to auditors.</li><li>Budgeting & Forecasting: Participate in the annual budgeting process and provide financial forecasts. Monitor budget vs. actual performance and provide variance analysis to management.</li><li>Process Improvement: Identify and implement improvements to accounting systems and procedures to enhance efficiency and internal controls.</li><li>Supervision & Mentorship: Oversee the work of junior accountants or bookkeepers, providing guidance and training to ensure tasks are completed accurately and on time.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Education: A Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a relevant field is mandatory. A professional certification like CPA (Certified Public Accountant) or CMA (Certified Management Accountant) is highly preferred.</li><li>Experience: A minimum of 8 years of proven experience as an accountant, with a significant portion of that time in a senior or similar role, preferably within the UAE.</li><li>Technical Skills: Accounting Software: Hands-on experience with accounting software packages such as Tally ERP, QuickBooks, SAP, or Oracle. MS Excel: Advanced proficiency in Microsoft Excel, including the ability to use VLOOKUPs, pivot tables, and other advanced functions for data analysis.</li><li>Regulatory Knowledge: In-depth understanding of IFRS (International Financial Reporting Standards) and UAE-specific regulations, including the new corporate tax and VAT laws.</li><li>Soft Skills: Analytical Skills: Strong analytical and quantitative skills with a keen eye for detail. Communication: Excellent verbal and written communication skills to effectively present financial information to both financial and non-financial stakeholders. Problem-Solving: Aptitude for numbers and the ability to spot errors and discrepancies and suggest effective solutions. Experience working in a multicultural environment. Awareness of the latest amendments to the UAE Labour Law and its impact on payroll and employee benefits. Familiarity with the specific legal and financial frameworks of mainland or free zone companies, depending on the role's location.</li></ul>

<ul><li>التقارير والتحليل المالي: إعداد بيانات مالية شهرية وربع سنوية وسنوية دقيقة وفي الوقت المناسب، بما في ذلك الميزانيات وقوائم الأرباح والخسائر وبيانات التدفقات النقدية. إجراء التحليل المالي لتحديد الاتجاهات والانحرافات وفرص التحسين.</li><li>المكتب العام وإعادة المطابقة: إدارة دفتر الأستاذ العام من خلال التحقق والتخصيص والنشر والتسوية للحسابات المستحقة الدفع والذمم المدينة. إجراء تسويات بنكية وتسويات بين الشركات بانتظام لضمان دقة البيانات.</li><li>الامتثال والالتماسات: ضمان الامتثال الكامل للوائح الضرائب الإماراتية، بما في ذلك ضريبة القيمة المضافة وقوانين الضرائب الشركات. المساعدة في التدقيقات الداخلية والخارجية من خلال إعداد الوثائق وتقديم الدعم للمدققين.</li><li>الميزانية والتنبؤ: المشاركة في عملية إعداد الميزانية السنوية وتقديم التوقعات المالية. متابعة الأداء الفعلي مقابل الميزانية وتقديم تحليل الانحراف للإدارة.</li><li>تحسين العمليات: تحديد وتنفيذ التحسينات في أنظمة المحاسبة والإجراءات لتعزيز الكفاءة والرقابة الداخلية.</li><li>الإشراف والتوجيه: الإشراف على عمل المحاسبين أو مسجلي الحسابات الصغار، وتقديم الإرشاد والتدريب لضمان إتمام المهام بدقة وفي الوقت المناسب.</li></ul>الملف الشخصي المرغوب للمرشح<ul><li>التعليم: درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة إلزامية. يفضل الحصول على شهادة مهنية مثل CPA (محاسب عام معتمد) أو CMA (محاسب إداري معتمد).</li><li>الخبرة: حد أدنى من 8 سنوات خبرة مثبتة كمحاسب، مع جزء كبير من تلك الفترة في دور كبير أو مماثل، ويفضل في دولة الإمارات العربية المتحدة.</li><li>المهارات التقنية: برامج المحاسبة: خبرة عملية مع حزم محاسبية مثل Tally ERP وQuickBooks وSAP أو Oracle. MS Excel: إجادة متقدمة في Microsoft Excel، بما في ذلك القدرة على استخدام الدالات VLOOKUP وجداول Pivot وغيرها من الدالات المتقدمة لتحليل البيانات.</li><li>المعرفة التنظيمية: فهم عميق لـ IFRS (المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية) واللوائح الإماراتية الخاصة، بما في ذلك قوانين الضرائب الشركات الجديدة وضريبة القيمة المضافة.</li><li>المهارات الناعمة: المهارات التحليلية: مهارات تحليلية وكمية قوية مع عين نقدية للتفاصيل. الاتصال: مهارات اتصالات شفهية وكتابية ممتازة لتقديم المعلومات المالية بفعالية لكلا أصحاب المصلحة الماليين وغير الماليين. حل المشكلات: قدرة على التعامل مع الأرقام والكشف عن الأخطاء والتناقضات واقتراح حلول فعالة. العمل في بيئة متعددة الثقافات. الوعي بأحدث التعديلات في قانون العمل الإماراتي وتأثيرها على الرواتب ومزايا الموظفين. إلمام بالأطر القانونية والمالية الخاصة بشركات المدن/المنطقة الحرة حسب موقع الدور.</li></ul>

Bayt

Business Development Executive

On-site - UAE 24 July 2026

Events & Entertainment

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the Company Our client is a well-established design and build company delivering premium exhibition stands, experiential marketing solutions, and branded environments across the UAE and GCC. The company partners with leading corporate brands, agencies, and event organisers to create impactful exhibition experiences across multiple industries. With a strong reputation for quality, creativity, and project execution, they continue to expand their regional presence through innovation and client-focused delivery. They offer a collaborative environment with excellent career growth opportunities for ambitious professionals. Job Summary We are looking for an experienced Business Development candidate to drive new business growth across the exhibitions and events industry in the UAE and GCC. The successful candidate will identify and secure new clients, manage the complete sales cycle, develop long-term client relationships, and work closely with internal design and production teams to deliver commercially successful exhibition projects. Responsibilities Generate new business opportunities across exhibitions, trade shows, and brand events. Build relationships with corporate clients, marketing teams, procurement departments, agencies, and event organisers. Manage the complete sales cycle from prospecting through contract award. Conduct consultative meetings to understand client objectives and exhibition requirements. Prepare detailed client briefs before engaging internal design teams. Work closely with Design, Estimation, and Production teams throughout the proposal process. Maintain accurate CRM records and sales forecasts. Achieve monthly and quarterly sales targets. Identify opportunities for repeat business, cross-selling, and account growth. Represent the company at networking events and industry exhibitions. Monitor competitor activity and market trends. Ensure opportunities are properly qualified before committing internal resources. Benefits Attractive performance-based compensation. Career progression opportunities. Exposure to regional and international exhibition projects. Collaborative team environment. Opportunity to work with premium corporate clients. Professional development and long-term career growth. Requirements Bachelor's Degree in Business, Marketing, Communications or related discipline. 4–6 years of B2B Business Development or Sales experience. Previous experience within Exhibition Design & Build, Events, Experiential Marketing or Project-based Services is highly preferred. Strong consultative selling experience. Excellent negotiation and closing skills. Proven ability to achieve revenue targets. Experience using CRM systems. Strong presentation and communication skills. Fluent English. Arabic is an advantage. UAE Driving Licence is mandatory. Self-motivated with excellent relationship management skills. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن الشركة عميلنا مؤسسة تصميم وتنفيذ ذات مكانة راسخة تقدم منصات عرض premium، وحلول تسويق تجريبي، وبيئات علامة تجارية عبر الإمارات العربية المتحدة ودول مجلس التعاون الخليجي. تتعاون الشركة مع أبرز العلامات التجارية المؤسسية، والوكالات، ومنظمي الفعاليات لخلق تجارب عرض ذات تأثير عبر عدة صناعات. بسمعة قوية في الجودة والإبداع وتنفيذ المشاريع، يواصلون توسيع حضورهم الإقليمي من خلال الابتكار وتقديم خدمات مركزة على العميل. يوفرون بيئة تعاون مع فرص نمو وظيفي ممتازة للمهنيين الطموحين. ملخص الوظيفة نبحث عن مرشح ذو خبرة في تطوير الأعمال لدفع نمو الأعمال الجديدة في صناعة المعارض والفعاليات داخل الإمارات العربية المتحدة ودول المجلس الخليجي. سيحدد المرشح الناجح عملاء جدد ويؤمنهم، يدير دورة المبيعات الكاملة، يطور علاقات طويلة الأجل مع العملاء، ويعمل عن كثب مع فرق التصميم والإنتاج الداخلية لتقديم مشاريع معارض ذات جدوى تجارية. المسؤوليات توليد فرص عمل جديدة عبر المعارض والمعارض التجارية والفعاليات العلامية. بناء علاقات مع عملاء الشركات، فرق التسويق، أقسام المشتريات، الوكالات، ومنظمي الفعاليات. إدارة دورة المبيعات الكاملة من البحث عن العملاء المحتملين حتى منح العقد. عقد اجتماعات استشارية لفهم أهداف العميل ومتطلبات المعرض. إعداد موجزات عميل تفصيلية قبل التفاعل مع فرق التصميم الداخلية. العمل عن كثب مع فرق التصميم والتقدير والإنتاج طوال عملية الاقتراح. الحفاظ على سجلات CRM دقيقة وتوقعات المبيعات. تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والربعية. تحديد فرص للأعمال المتكررة، والبيع المتبادل، ونمو الحسابات. تمثيل الشركة في فعاليات التواصل والمعارض الصناعية. رصد نشاط المنافسين واتجاهات السوق. التأكد من أن الفرص مؤهلة بشكل صحيح قبل تخصيص الموارد الداخلية. المزايا تعويض قائم على الأداء جذاب. فرص التقدم الوظيفي. التعرض لمشروعات المعارض الإقليمية والدولية. بيئة فريق تعاونية. فرصة للعمل مع عملاء شركاء مميزين. التطوير المهني ونمو المسار الوظيفي على المدى الطويل. المتطلبات درجة البكالوريوس في الأعمال، أو التسويق، أو الاتصالات أو اختصاص ذي صلة. 4–6 سنوات من خبرة تطوير أعمال B2B أو مبيعات. يفضل وجود خبرة سابقة في تصميم وبناء المعارض، الفعاليات، التسويق التجريبي أو الخدمات القائمة على المشاريع. خبرة قوية في البيع الاستشاري. مهارات تفاوض وإغلاق ممتازة. قدرة مثبتة على تحقيق أهداف الإيرادات. خبرة استخدام أنظمة CRM. مهارات عرض وتواصل قوية. الإنجليزية بطلاقة. العربية ميزة إضافية. رخصة قيادة الإمارات إلزامية. دافع ذاتي مع مهارات إدارة علاقات متميزة. </div>

Bayt

Technical Safety Lead

On-site - UAE 24 July 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the job TECHNICAL SAFETY LEAD We are seeking an experienced Lead Technical Safety Engineer to lead Technical Safety, Loss Prevention, and Process Safety engineering activities during the FEED and EPC phases of major Oil & Gas projects. The successful candidate will be responsible for leading technical safety studies, coordinating multidisciplinary teams and third-party consultants, ensuring compliance with client and international standards, and integrating safety requirements throughout the project design lifecycle. Previous ADNOC and Offshore project experience is highly preferred. JOB RESPONSIBILITIES: <ul> <li>Lead Technical Safety, Loss Prevention, and Process Safety engineering activities during FEED and EPC phases </li> <li>Manage and review technical safety deliverables including Safety Philosophy, Fire Protection Philosophy, ESD Philosophy, Hazardous Area Classification, and Fire & Gas Detection studies </li> <li>Coordinate and manage third-party consultants for HAZID, HAZOP, SIL, LOPA, QRA, Bowtie, Fire & Explosion, EER, and other safety studies </li> <li>Review and ensure timely closure of recommendations arising from safety studies and design reviews </li> <li>Perform and oversee consequence modeling, fire and explosion analysis, and quantitative risk assessments </li> <li>Lead multidisciplinary safety design reviews to ensure safety requirements are incorporated into process, piping, electrical, instrumentation, and layout designs </li> <li>Review passive and active fire protection systems, emergency shutdown systems, firefighting systems, and Safety Critical Elements (SCEs) </li> <li>Ensure compliance with ADNOC requirements, international codes, standards, and client specifications </li> <li>Interface with clients, licensors, engineering disciplines, and third-party consultants on technical safety matters </li> <li>Provide technical guidance and mentorship to the Technical Safety team throughout project execution </li> </ul> KEY QUALIFICATIONS: <ul> <li>Bachelor's degree in chemical engineering, Process Engineering, Safety Engineering, or related discipline </li> <li>Minimum 12–18 years of experience in Process Safety, Loss Prevention, and Technical Safety Engineering within the Oil & Gas industry </li> <li>Strong experience leading Technical Safety activities during FEED and EPC project phases </li> <li>Proven experience coordinating third-party safety studies including HAZOP, HAZID, SIL, LOPA, QRA, Bowtie, and consequence modeling </li> <li>Previous experience on ADNOC projects is highly preferred </li> <li>Offshore Oil & Gas project experience is preferred </li> <li>Strong knowledge of international standards including API, NFPA, IEC, ISO, and ADNOC Engineering Standards </li> <li>Experience with risk assessment and consequence modeling tools such as PHAST, SAFETI, FLACS, or equivalent </li> <li>Excellent leadership, stakeholder management, communication, and technical report writing skills </li> <li>Immediate joiners preferred.</li> </ul>VERTICAL ENGINEERING </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول العمل قائد السلامة الفنية نحن نبحث عن مهندس سلامة فنية رئاسة ذو خبرة لقيادة أنشطة سلامة فنية، والوقاية من الخسائر، والهندسة السلامة التشغيلية خلال مرحلتي FEED و EPC لمشاريع النفط والغاز الكبرى. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن قيادة الدراسات السلامة الفنية، وتنسيق الفرق واسعة التخصص والاستشاريين من الأطراف الثالثة، والتأكد من الامتثال لمعايير العميل والمعايير الدولية، ودمج متطلبات السلامة طوال دورة تصميم المشروع. تفضل خبرة سابقة في ADNOC ومشاريع بحرية بشدة. المسؤوليات الوظيفية: <ul> <li>قيادة أنشطة السلامة الفنية، والوقاية من الخسائر، والهندسة السلامة التشغيلية خلال مرحلتي FEED و EPC</li> <li>إدارة واستعراض مخرجات السلامة الفنية بما في ذلك فلسفة السلامة وفلسفة الحماية من الحريق وفلسفة ESD وتصنيف المناطق الخطرة ودراسات الحريق والكشف عن الغاز</li> <li>تنسيق وإدارة الاستشاريين من الأطراف الثالثة في HAZID وHAZOP وSIL وLOPA وQRA وBowtie وFire & Explosion وEER وغيرها من دراسات السلامة</li> <li>مراجعة وضمان الإغلاق في الوقت المناسب للتوصيات الناتجة عن دراسات السلامة ومراجعات التصميم</li> <li>إجراء ومراقبة نمذجة العواقب، وتحليل الحريق والانفجار، وتقييمات المخاطر الكمية</li> <li>قيادة مراجعات تصميم السلامة متعددة التخصصات لضمان إدراج متطلبات السلامة في تصميم العمليات، والأنابيب، والكهرباء، والقياس، وتخطيط المواقع</li> <li>مراجعة أنظمة الحماية من الحريق النشطة والسلبية، وأنظمة الإغلاق في حالات الطوارئ، وأنظمة مكافحة الحريق، وعناصر السلامة الحرجة (SCEs)</li> <li>ضمان الامتثال لمتطلبات ADNOC والمعايير الدولية والمواصفات الخاصة بالعميل</li> <li>التواصل مع العملاء والمرخصين والتخصصات الهندسية والاستشاريين من الأطراف الثالثة في مسائل السلامة الفنية</li> <li>تقديم الإرشاد الفني والتوجيه لفريق السلامة الفنية طوال تنفيذ المشروع</li> </ul> المؤهلات الأساسية: <ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكيميائية، هندسة العمليات، هندسة السلامة، أو تخصص ذو صلة</li> <li>خبرة لا تقل عن 12–18 عامًا في السلامة التشغيلية، والوقاية من الخسائر، والهندسة السلامة الفنية في صناعة النفط والغاز</li> <li>خبرة قوية في قيادة أنشطة السلامة الفنية خلال مراحل FEED وEPC</li> <li>خبرة مثبتة في تنسيق دراسات السلامة من الأطراف الثالثة بما في ذلك HAZOP، HAZID، SIL، LOPA، QRA، Bowtie، ونمذجة العواقب</li> <li>يفضل وجود خبرة سابقة في مشاريع ADNOC</li> <li>يفضل وجود خبرة في مشاريع بحرية للنفط والغاز</li> <li>معرفة قوية بالمعايير الدولية بما في ذلك API، NFPA، IEC، ISO، ومعايير الهندسة ADNOC</li> <li>خبرة في استخدام أدوات تقييم المخاطر ونمذجة العواقب مثل PHAST، SAFETI، FLACS، أو ما يعادلها</li> <li>مهارات قيادة ممتازة وإدارة أصحاب المصلحة والتواصل وكتابة التقارير الفنية</li> <li>يفضل من ينضم فورًا.</li> </ul>VERTICAL ENGINEERING </div>

Bayt

Associate Manager Commercial Operations Analyst

On-site - UAE 24 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Work Flexibility: Hybrid Summary : As a Commercial Operations Analyst Associate Manager, you will partner with commercial teams, supply chain functions, and third-party logistics providers to improve order management, inventory performance, and operational excellence while supporting business growth in a dynamic environment. What You Will Do <ul><li>Lead the continuous improvement of hybrid market operations by partnering with commercial, planning, asset management, order management, and logistics teams. </li><li>Manage operational relationships with third-party logistics providers, driving service level performance, issue resolution, and process compliance. </li><li>Monitor inventory levels, stock allocation, and order fulfillment activities to improve product availability and working capital utilization. </li><li>Develop and maintain dashboards, reports, and performance reviews to track key operational and logistics performance indicators. </li><li>Analyze operational data and identify root causes of recurring issues, implementing corrective and preventive actions. </li><li>Support forecasting and ordering processes by improving data quality, reporting accuracy, and operational visibility. </li><li>Participate in inventory audits and controls with logistics partners to maintain inventory accuracy and minimize stock variances. </li><li>Contribute to systems, digital tools, and business process implementation projects by providing operational and data expertise. </li></ul> What You Will Need Required <ul><li>Minimum bachelor’s degree in Supply Chain Management, Logistics, Business Administration, or a related field, or equivalent relevant experience. </li><li>Minimum 6 years of experience managing third-party logistics providers in a commercial environment. </li><li>Experience working across end-to-end supply chain and order-to-cash processes </li><li>Experience working in a multinational company (MNC) environment </li><li>Candidates must possess relevant experience within the UAE and/or KSA markets. </li><li>Experience leading or supporting continuous improvement and process optimization initiatives. </li><li>Proficiency in Microsoft Excel, PowerPoint, and Power BI. </li><li>Fluency in English, both written and spoken. </li></ul> Preferred <ul><li>Experience in medical device, healthcare, or other regulated industries. </li><li>Certification or professional experience in data processing, analytics, or reporting. </li><li>Experience with reverse logistics and consignment-based business models. </li><li>Knowledge of regulations and compliance requirements within the medical device industry. </li><li>Fluency in the language of the base country, both written and spoken. </li></ul> Additional Information <ul><li>Collaborates closely with commercial, planning, and logistics stakeholders in a matrix environment. </li><li>May require participation in inventory audits and operational reviews with external logistics partners. </li><li>Supports regional and cross-functional projects focused on process improvement, operational efficiency, and customer service enhancement. </li><li>Work arrangement, travel requirements, relocation support, and additional location-specific details will be discussed during the recruitment process. </li></ul>At Stryker, we are looking for responsive, determined, and energetic professionals who are passionate about improving operations, driving performance, and delivering exceptional customer experiences. If you enjoy solving complex business challenges and creating measurable impact, we encourage you to apply. Travel Percentage: 30% </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> المرونة في العمل: هجين الملخص : كمدير مساعد محلل عمليات تجارية، ستتعاون مع فرق تجارية ووظائف سلسلة الإمداد ومقدمي اللوجستيات من الطرف الثالث لتحسين إدارة الطلبات، وأداء المخزون، والتميز التشغيلي مع دعم نمو الأعمال في بيئة ديناميكية. ما ستقوم به <ul><li>قيادة التحسين المستمر لعمليات السوق الهجينة من خلال الشراكة مع الفرق التجارية والتخطيط وإدارة الأصول وإدارة الطلبات واللوجستيات. </li><li>إدارة العلاقات التشغيلية مع مقدمي الخدمات اللوجستية من الطرف الثالث، مع تعزيز مستوى الخدمة، وحل القضايا، والامتثال للعمليات. </li><li>مراقبة مستويات المخزون وتخصيصه وأنشطة تنفيذ الطلبات لتحسين توفر المنتج واستخدام رأس المال العامل. </li><li>تطوير وصيانة لوحات معلومات وتقارير ومراجعات أداء لتتبع مؤشرات الأداء التشغيلية واللوجستية الرئيسية. </li><li>تحليل البيانات التشغيلية وتحديد الأسباب الجذرية للمشكلات المتكررة، وتنفيذ إجراءات تصحيحية ووقائية. </li><li>دعم عمليات التنبؤ والطلب من خلال تحسين جودة البيانات ودقة التقارير والرؤية التشغيلية. </li><li>المشاركة في عمليات جرد المخزون والضوابط مع شركاء اللوجستيات للحفاظ على دقة المخزون وتقليل فروق المخزون. </li><li>المساهمة في أنظمة وتطبيقات رقمية ومشروعات تنفيذ عمليات من خلال تقديم الخبرة التشغيلية وخبرة البيانات. </li></ul> ما ستحتاجه الطلبات <ul><li>درجة البكالوريوس على الأقل في إدارة سلسلة الإمداد، اللوجستيات، إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة، أو خبرة ذات صلة مكافئة. </li><li>خبرة لا تقل عن 6 سنوات في إدارة مقدمي الخدمات اللوجستية من الطرف الثالث في بيئة تجارية. </li><li>خبرة في العمل عبر سلسلة الإمداد من النهاية للنهاية وعمليات الطلب إلى النقد </li><li>خبرة العمل في شركة متعددة الجنسيات (MNC) </li><li>يجب أن يمتلك المرشحون خبرة ذات صلة في أسواق الإمارات و/أو المملكة العربية السعودية. </li><li>خبرة في قيادة أو دعم مبادرات التحسين المستمر وتحسين العمليات. </li><li>إتقان مايكروسوفت إكسل وباوربوينت وباور BI. </li><li>إتقان اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً. </li></ul> المفضل <ul><li>خبرة في الأجهزة الطبية، الرعاية الصحية، أو صناعات أخرى منظمة. </li><li>شهادة أو خبرة مهنية في معالجة البيانات أو التحليلات أو التقارير. </li><li>خبرة في اللوجستيات العكسية ونماذج الأعمال القائمة على الاتجار بالأمانات. </li><li>معرفة باللوائح ومتطلبات الامتثال في صناعة الأجهزة الطبية. </li><li>إتقان لغة بلد القاعدة كتابة وتحدثاً. </li></ul> معلومات إضافية <ul><li>ينسق عن كثب مع أصحاب المصلحة التجاريين والتخطيط واللوجستيات في بيئة مصفوفة. </li><li>قد يتطلب المشاركة في تدقيق الجرد والمراجعات التشغيلية مع شركاء لوجستيات خارجيين. </li><li>يدعم المشاريع الإقليمية والمتعددة الوظائف التي تركز على تحسين العمليات والكفاءة التشغيلية وتحسين خدمة العملاء. </li></ul>في Stryker، نحن نبحث عن محترفين سريع الاستجابة وم determined ونشيطين الذين لديهم شغف بتحسين العمليات، وتحفيز الأداء، وتقديم تجارب عمل استثنائية للعملاء. إذا كنت تستمتع بحل تحديات أعمال معقدة وتحقيق تأثير قابل للقياس، نشجعك على التقديم. Travel Percentage: 30% </div>

Bayt

After Sales & Service Contracts Executive

On-site - UAE 23 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Code: 027/001/463 Industry: Water Treatment Our client in the water treatment industry is seeking an After Sales & Service Contracts Executive to manage existing customers, drive service contract renewals, sell spare parts, and support customer satisfaction across the installed customer base. The role combines customer relationship management, aftermarket sales, and proactive outbound activities. The ideal candidate will have B2B after-sales experience with a strong focus on service contract renewals, spare parts sales, customer retention, upselling, and coordination with service teams. <ul><li>Manage relationships with existing customers and serve as a key point of contact for after-sales and service-related requirements.</li><li>Drive service contract renewals and proactively follow up with customers to maintain long-term business relationships.</li><li>Prepare and follow up on spare parts quotations and drive spare parts sales across the existing customer base.</li><li>Identify opportunities to upsell upgrades, service renewals, add-ons, spare parts, and other aftermarket solutions.</li><li>Conduct proactive outbound activities to engage existing customers and identify additional sales and service opportunities.</li><li>Manage customer retention and churn by proactively addressing customer requirements and maintaining regular engagement.</li><li>Handle customer complaints professionally and coordinate with service teams to ensure timely resolution.</li><li>Work closely with internal service teams to coordinate customer requirements and support effective service delivery.</li><li>Maintain accurate customer records, sales opportunities, follow-ups, and service contract information within the CRM system.</li><li>Monitor service contract renewal opportunities and ensure timely follow-up with customers.</li><li>Support customer satisfaction across the installed base by maintaining strong relationships and ensuring effective coordination of after-sales requirements.</li></ul> <ul><li>Minimum 2 years of experience in B2B after-sales, service contracts, spare parts, or maintenance-related sales.</li><li>Strong experience in service contract renewals.</li><li>Experience preparing spare parts quotations and managing spare parts sales.</li><li>Experience handling customer complaints and coordinating with service teams.</li><li>Comfortable managing existing customers and upselling upgrades, renewals, and add-ons while managing customer churn.</li><li>Experience using CRM systems; Salesforce experience is preferred.</li><li>Background in customer relationship management, servicing, and maintenance within equipment manufacturing, electronics and appliances, HVAC, coffee machines, or similar aftermarket-driven businesses.</li><li>Strong customer relationship management and communication skills.</li><li>Proactive approach to outbound customer engagement and identifying aftermarket sales opportunities.</li><li>Fluent English communication skills are mandatory.</li><li>Arabic language skills are a strong advantage.</li></ul> Please visit our jobs page to check out our current list of jobs in UAE and across the world. Follow us on LinkedIn and Facebook to stay updated regarding our upcoming opportunities. Subscribe to our LinkedIn newsletter for weekly job updates. </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> رمز الوظيفة: 027/001/463 الصناعة: معالجة المياه عميلنا في صناعة معالجة المياه يسعى إلى تنفيذي ما بعد البيع وعقود الخدمات لإدارة العملاء الحاليين، دفع تجديدات عقود الخدمة، بيع قطع الغيار، ودعم رضا العملاء عبر قاعدة العملاء المركبة. يجمع الدور بين إدارة علاقة العملاء، المبيعات بعد البيع، والأنشطة الاستباقية الخارجية. المرشح المثالي سيكون لديه خبرة ما بعد البيع B2B مع تركيز قوي على تجديد عقود الخدمة، مبيعات قطع الغيار، الاحتفاظ بالعملاء، البيع المتزايد، والتنسيق مع فرق الخدمة. <ul><li>إدارة العلاقات مع العملاء الحاليين وتكون نقطة اتصال أساسية لمتطلبات ما بعد البيع والخدمات.</li><li>دفع تجديدات عقد الخدمة والمتابعة بنشاط مع العملاء للحفاظ على علاقات تجارية طويلة الأمد.</li><li>إعداد ومتابعة عروض أسعار قطع الغيار ودفع مبيعات قطع الغيار عبر قاعدة العملاء الحالية.</li><li>تحديد فرص للترقية، تجديد الخدمات، الملحقات، قطع الغيار، وحلول ما بعد البيع الأخرى.</li><li>إجراء أنشطة خارجية استباقية لإشراك العملاء الحاليين وتحديد فرص مبيعات وخدمات إضافية.</li><li>إدارة الاحتفاظ بالعملاء وتقليل التآكل من خلال تلبية متطلبات العملاء بشكل استباقي والحفاظ على تواصل منتظم.</li><li>التعامل مع شكاوى العملاء باحتراف وتنسيق مع فرق الخدمة لضمان الحل في الوقت المناسب.</li><li>العمل بشكل وثيق مع فرق الخدمة الداخلية لتنسيق متطلبات العملاء ودعم تقديم خدمة فعالة.</li><li>الحفاظ على سجلات العملاء الدقيقة، وفرص المبيعات والمتابعات ومعلومات عقد الخدمة ضمن نظام إدارة علاقات العملاء (CRM).</li><li>مراقبة فرص تجديد عقد الخدمة وضمان المتابعة في الوقت المناسب مع العملاء.</li><li>دعم رضا العملاء عبر القاعدة المركبة من خلال الحفاظ على علاقات قوية وضمان تنسيق فعال لمتطلبات ما بعد البيع.</li></ul> <ul><li>حد أدنى سنتان من الخبرة في ما بعد البيع B2B، عقود الخدمات، قطع الغيار، أو المبيعات المرتبطة بالصيانة.</li><li>خبرة قوية في تجديد عقود الخدمات.</li><li>خبرة في إعداد عروض أسعار قطع الغيار وإدارة مبيعات قطع الغيار.</li><li>خبرة في معالجة شكاوى العملاء والتنسيق مع فرق الخدمة.</li><li>القدرة على إدارة العملاء الحاليين والقيام بتسويق ترقيات وتجديدات وإضافات مع إدارة معدل فقدان العملاء.</li><li>خبرة باستخدام أنظمة CRM؛ يفضل خبرة Salesforce.</li><li>خلفية في إدارة علاقات العملاء، الخدمات والصيانة ضمن تصنيع المعدات، الإلكترونيات والأجهزة، HVAC، ماكينات القهوة، أو أعمال ما بعد البيع المماثلة.</li><li>مهارات قوية في إدارة علاقات العملاء والتواصل.</li><li>نهج استباقي في إشراك العملاء خارجياً وتحديد فرص مبيعات ما بعد البيع.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية أمر إلزامي.</li><li>مهارات اللغة العربية ميزة قوية.</li></ul> يرجى زيارة صفحة الوظائف للتحقق من قائمتنا الحالية للوظائف في الإمارات والعالم. تابعنا على LinkedIn و Facebook للبقاء على اطلاع بفرصنا القادمة. اشترك في نشرة LinkedIn الأسبوعية للوظائف. 　</div>

Bayt

Human Resources Planning Specialist

On-site - UAE 21 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are looking for an experienced HR – Workforce Planning professional. The ideal candidate will have strong experience in workforce planning, manpower analysis, HR analytics, and organizational planning. Job Purpose To implement workforce-planning policies and procedures, analyze manpower requirements, support job-description development, assess workforce and Emiratization indicators, and provide recommendations aligned with strategic objectives. Key Responsibilities Implement workforce-planning policies, procedures, projects, and approved completion targets. Identify the organization's strategic direction, future workforce requirements, and the competencies needed to deliver planned objectives. Study and determine manpower needs in coordination with organizational units and in line with the strategic workforce-planning framework. Maintain an accurate inventory of current vacancies and submit details to responsible stakeholders. Analyze staffing levels, workforce supply and demand, productivity, turnover, retirement, attrition, and future capability gaps. Prepare and update job descriptions, workforce structures, position data, and related planning documentation. Analyze Emiratization reports and indicators and submit recommendations and proposals to the line manager. Respond to employee and stakeholder enquiries regarding federal government workforce-planning procedures and systems. Prepare workforce dashboards, scenarios, forecasts, risk assessments, and management reports to support decision-making. Ensure workforce plans are aligned with the approved budget, organizational structure, strategic plan, and operational requirements. Coordinate with recruitment, finance, organizational development, and business units to implement approved manpower plans. Perform other related duties assigned by the line manager. Minimum Qualification / Experience Master’s degree in Human Resources with at least 2 years of experience; or Bachelor’s degree in Human Resources with at least 4 years; or Diploma in Human Resources with at least 6 years Preferred Certifications CIPD Level 5 or 7, SHRM-CP, HR professional certification, HR Management Diploma, workforce planning or HR analytics credentials are preferred. Required Knowledge and Skills Strong knowledge of workforce planning, manpower budgeting, organizational structures, job evaluation, competencies, and HR analytics. Ability to analyze workforce data, develop forecasts and scenarios, and convert findings into practical recommendations. Advanced Microsoft Excel skills; experience with Power BI, HR dashboards, ERP, or HR information systems is preferred. Good understanding of Emiratization and UAE government workforce-planning practices. Strong analytical thinking, attention to detail, stakeholder engagement, and report-writing skills. Fluent English; Arabic is highly preferred. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نبحث عن محترف ذو خبرة في الموارد البشرية – تخطيط القوى العاملة. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة قوية في تخطيط القوى العاملة، تحليل القوى العاملة، تحليلات الموارد البشرية، والتخطيط التنظيمي. الغرض الوظيفي تنفيذ سياسات وإجراءات تخطيط القوى العاملة، تحليل متطلبات القوى العاملة، دعم تطوير الوصف الوظيفي، تقييم مؤشرات القوى العاملة والتوطين، وتقديم توصيات متوافقة مع الأهداف الاستراتيجية. المسؤوليات الرئيسية تطبيق سياسات وإجراءات ومشروعات تخطيط القوى العاملة وأهداف الإنجاز المعتمدة. تحديد الاتجاه الاستراتيجي للمؤسسة، ومتطلبات القوى العاملة المستقبلية، والكفاءات اللازمة لتحقيق الأهداف المخططة. دراسة وتحديد احتياجات القوى العاملة بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية وبما يتوافق مع إطار تخطيط القوى العاملة الاستراتيجي. الحفاظ على جرد دقيق للوظائف الشاغرة الحالية وتقديم التفاصيل للأطراف المعنية المسؤولة. تحليل مستويات التوظيف، وإمداد القوى العاملة والطلب، والإنتاجية، والتسرب، والتقاعد، والت attrition، والفجوات المستقبلية في القدرات. إعداد وتحديث الوصف الوظيفي، وهياكل القوى العاملة، وبيانات المراكز، والوثائق التخطيطية المرتبطة. تحليل تقارير ومؤشرات التوطين وتقديم التوصيات والمقترحات إلى مدير الخط. الرد على استفسارات الموظفين وأصحاب المصلحة بشأن إجراءات ونظم تخطيط القوى العاملة بالحكومة الفيدرالية. إعداد لوحات معلومات القوى العاملة والسيناريوهات والتوقعات وتقييمات المخاطر وتقارير الإدارة لدعم اتخاذ القرار. التأكد من أن خطط القوى العاملة متوافقة مع الميزانية المعتمدة، والهياكل التنظيمية، والخطة الاستراتيجية، والمتطلبات التشغيلية. التنسيق مع التوظيف، والمالية، وتطوير التنظيم، ووحدات الأعمال لتنفيذ خطط القوى العاملة المعتمدة. أداء مهام أخرى ذات صلة يكلف بها مدير الخط. المؤهل/ الخبرة المطلوب: درجة الماجستير في الموارد البشرية مع خبرة لا تقل عن سنتين؛ أو درجة البكالوريوس في الموارد البشرية مع خبرة لا تقل عن 4 سنوات؛ أو دبلوم في الموارد البشرية مع خبرة لا تقل عن 6 سنوات. الشهادات المفضلة: مستوى CIPD 5 أو 7، SHRM-CP، شهادة محترف الموارد البشرية، دبلوم إدارة الموارد البشرية، شهادات تخطيط القوى العاملة أو تحليلات الموارد البشرية مفضلة. المعرفة والمهارات المطلوبة: معرفة قوية بتخطيط القوى العاملة، وتقدير الميزانية البشرية، والهياكل التنظيمية، وتقييم الوظائف، والكفاءات، وتحليلات الموارد البشرية. القدرة على تحليل بيانات القوى العاملة، وتطوير التوقعات والسيناريوهات، وتحويل النتائج إلى توصيات عملية. مهارات متقدمة في Microsoft Excel؛ ويفضّل الخبرة في Power BI، ولوحات معلومات الموارد البشرية، وتخطيط موارد المؤسسات، أو أنظمة معلومات الموارد البشرية. فهم جيد لممارسات التوطين وإجراءات تخطيط القوى العاملة الحكومية الإماراتية. التفكير التحليلي القوي، والاهتمام بالتفاصيل، ومهارات التفاعل مع أصحاب المصلحة، ومهارات كتابة التقارير. اللغة الإنجليزية بطلاقة؛ ويفضّل العربية بشدة. </div>

Full Time Bayt

Service Desk Analyst

On-site - UAE 21 July 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are currently partnering with a prestigious government organization in Abu Dhabi to recruit an experienced Service Desk Analyst to join their Corporate Services team. This opportunity is ideal for professionals with experience in ServiceNow, facilities management, workplace services, corporate administration, access control systems, and service desk operations. If you enjoy working in a fast-paced corporate environment and coordinating workplace support services, we'd like to hear from you. Key Responsibilities<ul><li>Manage and coordinate service requests through the organization's Service Desk platform, ensuring requests are assigned, tracked, and completed within agreed service levels.</li><li>Support day-to-day workplace and corporate services operations by coordinating with internal departments and external service providers.</li><li>Administer employee and contractor access, including ID card issuance, access permissions, and building access requests.</li><li>Maintain accurate records within the ServiceNow platform and ensure all service requests are updated accordingly.</li><li>Prepare regular operational reports, dashboards, and performance metrics for management review.</li><li>Monitor recurring work orders and scheduled maintenance activities to ensure timely completion.</li><li>Assist with time and attendance administration, workplace asset tracking, and inventory records.</li><li>Coordinate the issuance and return of company assets, access devices, and security credentials.</li><li>Respond professionally to employee enquiries and provide excellent internal customer support.</li><li>Assist with general administrative activities and contribute to continuous improvement initiatives within Corporate Services.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Requirements <ul><li>Bachelor's Degree in Business Administration, Facilities Management, Information Technology, or a related discipline.</li><li>Minimum 5 years of experience in Service Desk, Corporate Services, Workplace Services, Facilities Management, or Administration within a corporate environment.</li><li>Hands-on experience using ServiceNow is essential. ServiceNow certification will be considered an advantage.</li><li>Familiarity with access control systems, employee ID management, visitor management, or building security processes.</li><li>Strong working knowledge of Microsoft Office, particularly Excel, Outlook, and Word.</li><li>Excellent organizational skills with the ability to manage multiple priorities and meet deadlines.</li><li>Strong communication and stakeholder management skills.</li><li>High attention to detail with a proactive and customer-focused approach.</li><li>Arabic language skills are advantageous but not mandatory.</li></ul> Follow the Black Pearl channel on WhatsApp. Disclaimer: Black Pearl will never ask for money or any form of charge our candidates just to process or consider their application for any of our available vacancies. If you happen to receive such a request from any members of our staff or other individuals claiming to be part of Black Pearl, please do call our office or drop us a message on our website.</div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن حالياً نتعاون مع جهة حكومية مرموقة في أبوظبي لتجنيد محلل مكتب خدمات ذو خبرة لينضم إلى فريق الخدمات المؤسسية. هذه الفرصة مناسبة للمحترفين ذوي الخبرة في ServiceNow، إدارة المرافق، خدمات مكان العمل، الإدارة المؤسسية، أنظمة التحكم في الدخول، وعمليات مكتب الخدمات. إذا كنت تستمتع بالعمل في بيئة مؤسسية سريعة وتنسيق خدمات دعم مكان العمل، نود أن نسمع منك. المسؤوليات الرئيسية<ul><li>إدارة وتنسيق طلبات الخدمة من خلال منصة مكتب الخدمات المؤسسية لدى المؤسسة، مع ضمان تحويل الطلبات وتتبّعها وإكمالكها ضمن مستويات الخدمة المتفق عليها.</li><li>دعم عمليات الخدمات اليومية لمكان العمل والخدمات المؤسسية من خلال التنسيق مع الأقسام الداخلية ومزودي الخدمات الخارجيين.</li><li>إدارة وصول الموظفين والمتعاقدين، بما في ذلك إصدار بطاقات الهوية، صلاحيات الدخول، وطلبات دخول المبنى.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة ضمن منصة ServiceNow والتأكد من تحديث جميع طلبات الخدمة وفقاً لذلك.</li><li>إعداد تقارير تشغيلية منتظمة ولوحات قيادة ومقاييس الأداء لمراجعة الإدارة.</li><li>مراقبة أوامر العمل الدورية وأنشطة الصيانة المقررة لضمان اكتمالها في الوقت المحدد.</li><li>المساعدة في إدارة الوقت والحضور وتتبع أصول مكان العمل وسجلات المخزون.</li><li>تنسيق إصدار وعائد أصول الشركة، وأجهزة الدخول، وبيانات الاعتماد الأمنية.</li><li>الرد بشكل مهني على استفسارات الموظفين وتقديم دعم داخلي متميز للعملاء.</li><li>المساعدة في الأنشطة الإدارية العامة والمساهمة في مبادرات التحسين المستمر داخل الخدمات المؤسسية.</li></ul></div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المتطلبات <ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة المرافق، تكنولوجيا المعلومات، أو تخصص ذا صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مكتب الخدمة، الخدمات المؤسسية، خدمات مكان العمل، إدارة المرافق، أو الإدارة ضمن بيئة مؤسسية.</li><li>يُعد الخبرة العملية في استخدام ServiceNow أمراً أساسياً. ستُعتبر شهادة ServiceNow ميزة.</li><li>الإلمام بأنظمة التحكم في الدخول، إدارة بطاقات الموظفين، إدارة الزوار، أو عمليات أمان المبنى.</li><li>معرفة قوية بمايكروسوفت أوفيس، لا سيما Excel وOutlook وWord.</li><li>مهارات تنظيمية ممتازة مع القدرة على إدارة أولويات متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>مهارات اتصال قوية وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>انتباه عالٍ للتفاصيل ونهج استباقي ومركّز على العميل.</li><li>مهارات اللغة العربية ميزة لكنها ليست إلزامية.</li></ul> تابع قناة بلاك بيرل على واتسآب. إخلاء مسؤولية: لن تطلب Black Pearl أي مال أو أي شكل من الرسوم من مرشحينا لمجرد معالجة أو النظر في طلبهم لأي منvacancies المتاحة لدينا. إذا وصلتك مثل هذه المطالبة من أي من موظفينا أو أفراد آخرين يدّعون أنهم جزء من Black Pearl، فالرجاء الاتصال بمكتبنا أو إرسال رسالة لنا عبر موقعنا الإلكتروني.</div>

Full Time Gulf Talnet

Client Retention Specialist

On-site - UAE - Dubai 20 July 2026

Accounting, Finance & Banking

Client Retention Specialist (UK Market) About the Role We are seeking a highly motivated and results-driven Client Retention Specialist to join our dynamic team. This pivotal in-house role will be responsible for managing our UK client desk from our vibrant Dubai office. As a Client Retention Specialist, you will play a crucial part in maintaining and enhancing relationships with our high-value UK clients, operating within regulated, high-volume markets for a trusted global brand. Key Responsibilities • Proactively engage with existing UK clients to foster strong relationships and ensure high levels of satisfaction. • Implement effective retention and re-activation strategies to minimize churn and maximize client lifetime value. • Drive strong deposit volumes through expert client management and conversion techniques. • Address client inquiries and resolve issues efficiently, upholding the brand's reputation for exceptional service. • Collaborate with internal teams to optimize client experience and identify opportunities for growth. • Maintain an ethical approach to all client interactions, ensuring compliance with regulatory standards. Benefits We value our employees and offer a comprehensive benefits package designed to support your professional and personal growth: • Competitive Salary: A tax-free base salary (negotiable based on experience, skills, and language proficiency). • Lucrative Commissions: High, tax-free commission structure. • Professional Development: Structured training programs and access to premium CRM systems. • Career Growth: Clear opportunities for growth and promotion within the company. • Work-Life Balance: Monday to Friday work, weekend rest days so you have time for yourself and your loved ones • Other Benefits: Employment Visa and Medical Insurance provided. Also, International Lunch Buffet provided to all employees.What We're Looking For We are seeking a professional with a proven track record and a performance-driven mindset. The ideal candidate will possess: • Demonstrated Experience: A strong background in Retention, Re-activation, Conversion, Sales, or Client Recovery. • Market Expertise: Experience in Forex, CFD, or Trading is a significant advantage. • Ethical Acumen: An ethical mindset coupled with strong closing abilities. • Client Management Skills: Ability to effectively manage high-value UK clients. • Communication: Strong English language skills are essential, with a British accent being a distinct advantage. • Location: Candidates currently based in Dubai are preferred, ready to work on-site. • Nationality Requirement: Due to business requirements, we are specifically seeking European, British, American, South African, or APAC Nationals.

أخصائي احتفاظ بالعملاء (سوق المملكة المتحدة) عن الدور نحن نبحث عن أخصائي احتفاظ بالعملاء ذو دافع عالي وموجه نحو النتائج للانضمام إلى فريقنا الديناميكي. سيكون هذا الدور الداخلي المحوري مسؤولاً عن إدارة مكتب العملاء لدينا في المملكة المتحدة من مكتبنا النابض بالحياة في دبي. كأخصائي احتفاظ بالعملاء، ستلعب دوراً حاسماً في الحفاظ وتحسين العلاقات مع عملائنا البريطــان عاليي القيمة، العاملين ضمن أسواق منظمة وبحجم عالي لعلامة تجارية عالمية موثوقة. المسؤوليات الرئيسية • التفاعل بشكل استباقي مع العملاء البريطانيين الحاليين لتعزيز العلاقات القوية وضمان مستويات عالية من الرضا. • تنفيذ استراتيجيات احتفاظ وتفعيل فعالة لتقليل الانسحاب وزيادة قيمة عمر العميل. • دفع أحجام وديعة قوية من خلال إدارة العملاء وتقنيات التحويل الخبيرة. • معالجة استفسارات العملاء وحل المشكلات بكفاءة، مع الحفاظ على سمعة العلامة التجارية لخدمة استثنائية. • التعاون مع الفرق الداخلية لتحسين تجربة العميل وتحديد فرص النمو. • الحفاظ على نهج أخلاقي في جميع تفاعلات العملاء، مع الالتزام بالمعايير التنظيمية. المزايا نحن نقدر موظفينا ونقدم حزمة مزايا شاملة مصممة لدعم نموك المهني والشخصي: • راتب تنافسي: راتب أساسي معفي من الضرائب (قابل للتفاوض بناءً على الخبرة والمهارات وكفاءة اللغة). • عمولات مربحة: بنية عمولات مرتفعة ومعفاة من الضرائب. • التطوير المهني: برامج تدريب مهيكلة والوصول إلى أنظمة CRM مميزة. • فرص النمو الوظيفي: فرص واضحة للنمو والترقية داخل الشركة. • توازن الحياة والعمل: العمل من الإثنين إلى الجمعة، أيام راحة في عطلة نهاية الأسبوع حتى يكون لديك وقت لنفسك ولأحبائك • مزايا أخرى: توفير تأشيرة العمل والتأمين الطبي. كما يتوفر بوفيه غداء دولي لجميع الموظفين.ما نبحث عنه نحن نبحث عن محترف لديه سجل متميز وروح مرتكزة على الأداء. يجب أن يمتلك المرشح المثالي ما يلي: • خبرة مثبتة: خلفية قوية في الاحتفاظ، التفعيل من جديد، التحويل، المبيعات، أو استرداد العملاء. • خبرة السوق: خبرة في الفوركس أو العقود مقابل الفروقات أو التداول تعتبر ميزة كبيرة. • فطنة أخلاقية: عقلية أخلاقية مصحوبة بقدرات إغلاق قوية. • مهارات إدارة العملاء: القدرة على إدارة عملاء بريطانيين ذوي قيمة عالية بفعالية. • التواصل: مهارات اللغة الإنجليزية القوية أساسية، مع وجود لهجة بريطانية ميزة مميزة. • الموقع: يُفضل أن يكون المرشحون مقيمين حالياً في دبي، جاهزون للعمل في الموقع. • متطلب الجنسية: بسبب متطلبات العمل، نحن نبحث بشكل محدد عن جنسيات أوروبية وبريطانية وأمريكية وجنوب أفريقية أو من منطقة آسيا والمحيط الهادئ.

Full Time Gulf Talnet

Client Retention Specialist

On-site - UAE - Dubai 20 July 2026

Accounting, Finance & Banking

اختصاصي الاحتفاظ بالعملاء (سوق المملكة المتحدة) حول الدور نحن نبحث عن اختصاصي احتفاظ بالعملاء ذو دافعية عالية ويركز على النتائج للانضمام إلى فريقنا الديناميكي. هذا الدور الداخلي المحوري سيكون مسؤولاً عن إدارة مكتب العملاء في المملكة المتحدة من مكتبنا النابض بالحياة في دبي. كـمختص في الاحتفاظ بالعملاء، ستلعب دوراً حاسماً في الحفاظ على العلاقات مع عملائنا البريطانيين ذوي القيمة العالية، ضمن أسواق منظمة وكثيفة التداول لعلامة تجارية عالمية موثوقة. المسؤوليات الرئيسية • التفاعل بشكل نشط مع العملاء البريطانيين الحاليين لتعزيز العلاقات القوية وضمان مستويات عالية من الرضا. • تطبيق استراتيجيات الاحتفاظ وإعادة الت activating فعالة لتقليل الانسحاب وزيادة قيمة عمر العميل. • قيادة أحجام إيداع قوية من خلال إدارة العميل وتقنيات التحويل الخبيرة. • معالجة استفسارات العملاء وحل المشكلات بكفاءة، مع الحفاظ على سمعة العلامة التجارية للخدمة الاستثنائية. • التعاون مع الفرق الداخلية لتحسين تجربة العميل وتحديد فرص للنمو. • الحفاظ على نهج أخلاقي في جميع التفاعلات مع العملاء، والتأكد من الامتثال للمعايير التنظيمية. الفوائد نقدر موظفينا ونقدم حزمة مزايا شاملة مصممة لدعم نموك المهني والشخصي: • راتب تنافسي: راتب أساسي معفي من الضرائب (قابل للتفاوض بناءً على الخبرة والمهارات وإتقان اللغة). • عمولات مغرية: هيكل عمولات مرتفع معفى من الضرائب. • التطوير المهني: برامج تدريب منظمة وإمكانية الوصول إلى أنظمة CRM مميزة. • نمو مهني: فرص واضحة للنمو والترقية داخل الشركة. • توازن بين العمل والحياة: العمل من الإثنين إلى الجمعة، مع أيام راحة نهاية الأسبوع حتى يتسنى لك تخصيص وقت لنفسك ولأحبائك. • مزايا أخرى: تProvided تأشيرة العمل والتأمين الصحي. كما يتوفر بوفيه غداء دولي لجميع الموظفين.ما الذي نبحث عنه نحن نبحث عن محترف لديه سجل حافل وعقلية مدفوعة بالأداء. يجب أن يمتلك المرشح المثالي ما يلي: • خبرة مثبتة: خلفية قوية في الاحتفاظ، وإعادة الت Activation، والتحويل، والمبيعات، أو استرداد العملاء. • خبرة سوق: خبرة في الفوركس، العقود مقابل الفروقات، أو التداول تعتبر ميزة كبيرة. • فطنة أخلاقية: عقلية أخلاقية مع قدرات إغلاق قوية. • مهارات إدارة العملاء: القدرة على إدارة عملاء بريطانيين ثمينين بفاعلية. • التواصل: مهارات اللغة الإنجليزية القوية أساسية، مع لهجة بريطانية كميزة مميزة. • الموقع: يُفضل أن يكون المرشحون مقيمين حالياً في دبي، وجاهزون للعمل في الموقع. • متطلبات الجنسية: نظرًا لمتطلبات العمل، نحن نبحث تحديداً عن مواطني الدول الأوروبية، البريطانية، الأمريكية، الجنوب أفريقية، أو مناطق APAC.

Full Time Gulf Talnet

Senior Quantity Surveyor

On-site - UAE - Abu Dhabi 20 July 2026

Accounting, Finance & Banking

Reporting to the senior contracts manager and responsible for assisting with the leadership and function of the commercial and cost management functions across the project, including estimating, budgeting, cost control, contract administration, valuations, change management, and financial reporting. Oversees the review of contractor submissions, progress payments, variations, and claims, ensuring commercial compliance, cost certainty, and effective contractual management throughout the project lifecycle. Develops and maintains systems for design consultant covering the areas of budgeting, cost control, estimating, and reporting. Reviews the various activities of construction projects with regard to variations and submission for management approvals. Ensures that the requirements with regard to cost estimating and cost control for variations are incorporated in the tender specification documents. Reviews the cost estimates submitted by consultant/contractor and ensures compliance with agreement, contract drawings and specifications as well as accuracy of company requirements. Reviews the bill of quantities prepared by design consultants and contractors and ensures that they are in accordance with drawings and specifications. Verifies project control budgets and updates them as required for management approval. Prepares and reviews the forecasts for the final project costs including variations, considering the commitments. Prepares and updates cost data to review the cost estimates submitted by design consultant. Reviews final cost reports, assets registers and project close out reports for compliance with contract requirements. Reviews and certifies progress payments in coordination with the project team. Reviews change requests, contract trend notices, variation orders, claims, etc. Oversees and supervises the work of quantity surveyors. Performs other similar or related duties, as assigned. Informs themselves of the relevant quality, environmental, safety and occupational health policies, manuals and procedures in place within the organization, and ensures continued compliance with these requirements while employed. <h4>Qualifications and experience</h4> <ul> <li>Bachelor degree in engineering or quantity surveying or similar.</li> <li>A minimum of 15 years postgraduate experience.</li> <li>Certified chartered quantity surveyor preferred - MRICS or similar.</li> <li>A minimum of 5 years' experience working on new build and residential projects within a project management consultancy organization.</li> <li>An understanding of costs and FIDIC.</li> <li>Good interpersonal skills and ability to work well in a team environment.</li> <li>Strong computer skills, including Microsoft Word and Excel.</li> <li>Able to develop good working relationships with clients and their agents.</li> <li>Ability to communicate effectively verbally and in writing in English.</li> </ul>

التقرير إلى مدير العقود الأعلى ومسؤول عن المساعدة في القيادة ووظيفة إدارة الشؤون التجارية والتكاليف عبر المشروع، بما في ذلك التقدير، الميزانية، مراقبة التكاليف، إدارة العقود، التقييمات، إدارة التغيرات، والتقارير المالية. يشرف على مراجعة عروض المقاولين، المدفوعات التقدمية، التباينات، والمطالبات، مع ضمان الالتزام التجاري، اليقين بالتكاليف، والإدارة الفعالة للعقد طوال دورة حياة المشروع. يطور ويحافظ على أنظمة لمستشار التصميم تغطي مجالات وضع الميزانية، مراقبة التكاليف، التقدير، والتقارير. يراجع الأنشطة المختلفة لمشروعات البناء فيما يتعلق بالتباينات وتقديمها لموافقات الإدارة. يضمن أن متطلبات التقدير والتكاليف للتباينات مُدرجة في وثائق مواصفات العطاء. يراجع تقديرات التكلفة المقدمة من المستشار/المقاول ويضمن التوافق مع الاتفاق، رسومات العقد والمواصفات وكذلك دقة متطلبات الشركة. يراجع قائمة الكميات التي أعدها مستشارو التصميم والمقاولون ويتأكد من أنها تتماشى مع الرسومات والمواصفات. يُصدّق على ميزانيات الرقابة على المشروع ويحدّثها حسب الحاجة لموافقة الإدارة. يجهز ويُراجع التنبؤات لتكاليف المشروع النهائية بما في ذلك التباينات، مع الأخذ بالالتزامات في الاعتبار. يُجهز ويحدّث بيانات التكلفة لمراجعة تقديرات التكلفة المقدمة من مستشار التصميم. يراجع تقارير التكاليف النهائية وسجلات الأصول وتقارير الإغلاق للمشروع من حيث الامتثال لمتطلبات العقد. يراجع ويصدّق على المدفوعات التقدمية بالتنسيق مع فريق المشروع. يراجع طلبات التغيير، إشعارات اتجاه العقد، أوامر التباين، المطالبات، إلخ. يشرف ويشرف على عمل مراجعي الكميات. يقوم بإنجاز واجبات مشابهة أو ذات صلة، كما هو مكلف. يطلع نفسه على سياسات الجودة والبيئة والسلامة والصحة المهنية ذات الصلة والدلائل والإجراءات المعمول بها داخل المنظمة، ويتأكد من الالتزام المستمر بهذه المتطلبات أثناء العمل. <h4>المؤهلات والخبرة</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو مسح الكميات أو ما يماثلها.</li> <li>خبرة ما لا يقل عن 15 عامًا بعد التخرج.</li> <li>يفضل أن يكون مساح كميات مُعتمد - MRICS أو ما يماثل.</li> <li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في العمل بمشروعات بناء جديدة ومساكن ضمن جهة استشارية لإدارة المشاريع.</li> <li>فهم للتكاليف وFIDIC.</li> <li>مهارات شخصية جيدة والقدرة على العمل بشكل جيد ضمن فريق.</li> <li>مهارات حاسوبية قوية، بما في ذلك Microsoft Word وExcel.</li> <li>القدرة على بناء علاقات عمل جيدة مع العملاء ووكلائهم.</li> <li>القدرة على التواصل بشكل فعال شفوياً وكتابة باللغة الإنجليزية.</li> </ul>

Full Time Gulf Talnet

Electrical & ELV Design Engineer

On-site - UAE - Abu Dhabi 20 July 2026

Information Technology

Help us build the future and we’ll help you build a rewarding and purposeful career. Our global network is made up of architects, designers, planners, engineers, and environmental scientists all working towards the same goal. We are inviting applications and expressions of interest from Engineers to join our growing Middle East team. Opportunities Available - Electrical Design Engineer - Senior Electrical Design Engineer - ELV Design Engineer - Senior ELV Design Engineer What You'll Do - Design electrical and ELV systems - Prepare detailed drawings, schematics, and layouts using AutoCAD, Revit, and Navisworks. - Conduct electrical calculations: load analysis, short-circuit analysis, voltage drop, and cable sizing. - Ensure compliance with DEWA, ADDC, UAE Fire Code, and other authority requirements. - Coordinate with other disciplines (MEP, architectural, infrastructure) during design phases. - Support tender documentation and technical specifications. - Liaise with suppliers and contractors to ensure design integrity and execution. What You'll Bring - Bachelor’s degree in electrical engineering. - Demonstrable experience in electrical or ELV design, preferably in the UAE. - Proficiency in AutoCAD, Revit, and electrical design software. - Familiarity with DEWA, ADDC, and UAE regulatory standards. - Strong analytical and problem-solving skills. - Excellent communication and coordination abilities. - Proficiency in electrical design software such as AutoCAD Electrical, EPLAN, SolidWorks Electrical, or similar. - Knowledge of embedded systems, control systems, and power distribution. Express Your Interest If you're ready to play a key role in the future of GHD Middle East's Engineering Teams, we'd love to hear from you. Please submit your CV and a cover letter outlining your experience and interest in joining GHD. This is an Expression of Interest campaign and future appointments may be dependent on upcoming project and panel opportunities. Our Hybrid Work Model Be part of a workplace that combines collaboration, flexibility, and connection. Join us in the office three days per week to contribute, connect and excel in our vibrant environment.- Bachelor’s degree in electrical engineering. - Demonstrable experience in electrical or ELV design, preferably in the UAE. - Proficiency in AutoCAD, Revit, and electrical design software. - Familiarity with DEWA, ADDC, and UAE regulatory standards. - Strong analytical and problem-solving skills. - Excellent communication and coordination abilities. - Proficiency in electrical design software such as AutoCAD Electrical, EPLAN, SolidWorks Electrical, or similar. - Knowledge of embedded systems, control systems, and power distribution.

ساعدنا في بناء المستقبل وسنساعدك في بناء مسار مهني مجزٍ وذو هدف. شبكتنا العالمية تتكوّن من مهندسين معماريين ومصممين ومخططين ومهندسين وعلماء بيئة جميعهم يعملون نحو نفس الهدف. ندعو إلى تقديم الطلبات وتعبير عن الاهتمام من المهندسين للانضمام إلى فريقنا المتنامي في الشرق الأوسط. الفرص المتاحة - مهندس تصميم كهربائي - مهندس تصميم كهربائي أول - مهندس تصميم منخفض الجهد - مهندس تصميم منخفض الجهد أول ما ستقوم به - تصميم أنظمة كهربائية وأنظمة منخفضة الجهد - إعداد رسومات تفصيلية ومخططات وتخطيطات باستخدام أوتوكاد وريفيت ونڤيسوركس. - إجراء الحسابات الكهربائية: تحليل الحمل، تحليل القصر، هبوط الجهد، وحجم الكابلات. - ضمان الامتثال لـ DEWA وADDC وكود الإمارات العربيّة المتحدة للوقاية من الحريق ومتطلبات الجهات الأخرى. - التنسيق مع التخصصات الأخرى (MEP، معماري، بنية تحتية) خلال مراحل التصميم. - دعم وثائق المناقصة والمواصفات الفنية. - التواصل مع الموردين والمقاولين لضمان تكامل التصميم والتنفيذ. ما ستجلبه - درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية. - خبرة قابلة للإثبات في التصميم الكهربائي أو تصميم منخفض الجهد، ويفضّل في الإمارات. - الإلمام ببرامج أوتوكاد وريفيت وبرامج التصميم الكهربائي. - الإلمام بالمعايير التنظيمية لـ DEWA وADDC والإمارات. - مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية. - اتصالات وتنسيق ممتازة. - إجادة برامج التصميم الكهربائي مثل AutoCAD Electrical وEPLAN وSolidWorks Electrical أو ما يماثلها. - معرفة بأنظمة مدمجة، وأنظمة تحكم، وتوزيع الطاقة. عبّر عن اهتمامك إذا كنت مستعداً للعب دور رئيسي في مستقبل فرق الهندسة في GHD الشرق الأوسط، نود سماعك. يرجى إرسال سيرتك الذاتية ورسالة تغطية توضّح خبرتك واهتمامك بالانضمام إلى GHD. هذه حملة تعبير عن الاهتمام وقد تعتمد التعيينات المستقبلية على مشاريع وفرص لجنة قادمة. نموذج العمل المختلط لدينا كون جزءاً من مكان عمل يجمع بين التعاون والمرونة والاتصال. انضم إلينا في المكتب ثلاثة أيام في الأسبوع للمساهمة والتواصل والتفوُّق في بيئتنا النابضة بالحياة.- درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية. - خبرة قابلة للإثبات في التصميم الكهربائي أو تصميم منخفض الجهد، ويفضّل في الإمارات. - الإلمام ببرامج أوتوكاد وريفيت وبرامج التصميم الكهربائي. - الإلمام بالمعايير التنظيمية لـ DEWA وADDC والإمارات. - مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية. - اتصالات وتنسيق ممتازة. - إجادة برامج التصميم الكهربائي مثل AutoCAD Electrical وEPLAN وSolidWorks Electrical أو ما يماثلها. - معرفة بأنظمة مدمجة، وأنظمة تحكم، وتوزيع الطاقة.

Cctv Jobs

Manager-Projects

Enterprise Account Executive

Physiotherapist

Financial Planning Analyst

Retail Sales Representative

Payroll Executive

Physiotherapist

Staff AI Product Manager

HR Generalist

Senior Accountant

Business Development Executive

Technical Safety Lead

Associate Manager Commercial Operations Analyst

After Sales & Service Contracts Executive

Human Resources Planning Specialist

Service Desk Analyst

Client Retention Specialist

Client Retention Specialist

Senior Quantity Surveyor

Electrical & ELV Design Engineer

Site Owners

Employers

Job Seekers

Cctv Jobs

Receive email alerts for Cctv Jobs jobs