Class B Drivers Jobs 2026 | Latest Tanqeeb Jobs

Bayt

Registered Nurse - ER

On-site - UAE 21 July 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Our Nursing Vision: At NMC Healthcare, we are committed to providing clinical excellence through safe, compassionate, and individualized care to every patient, every time. Our Nursing Mission: To exemplify clinical excellence, every NMC nurse will seek to: <ul><li>Do the right thing </li><li>Be the patient’s advocate </li><li>Be open and transparent </li><li>Deliver safe, compassionate care </li><li>Recognize the uniqueness of each patient </li><li>Contribute to an outstanding patient’s experience </li><li>Engage with and contribute to, a learning culture </li><li>Lead and influence changes in healthcare </li></ul>Our Nursing Values: We will achieve this through our core values: <ul><li>Safety </li><li>Excellence </li><li>Ethics </li><li>Trust </li><li>Collaboration </li></ul>The post holder will work collaboratively with other team members, uphold and live the NMC Nursing Strategy in order to provide safe and outstanding care to their patient, to the patient's bystanders all the time, every time Responsibilities: <ul><li>Be responsible for providing and coordinating patient care, educating patients and the public about various health conditions, and providing advice and emotional support to patients and their family members. </li><li>Assess and identify patients' needs and implement and monitor the patient's medical plan and treatment. They will work with a team of physicians and other health care specialists or allied health in various settings. </li><li>Perform systematic patient assessment, re-assessment and collect pertinent data about the patient’s health or situation. </li><li>Understand and analyse the assessment information and data. </li><li>Determine actual and potential nursing diagnoses, problems, and issues. </li><li>Define the predicted and expected outcomes of the patient’s planned care. </li><li>Create and evaluate patient care plans with the interprofessional team, in collaboration with the patient and patient's bystanders. </li><li>Record vital signs, recognize,address and escalate all abnormalities. </li><li>Maintain and update technical and clinical skills related to nursing practice. </li><li>Employ strategies to promote patients’ health and a safe environment. </li><li>Understand different diagnostic tests and laboratory examinations. </li><li>Perform essential life support as per regulatory requirements and scope such as but not limited to Basic Life Support, Pediatric Advanced Life Support, Advanced Cardiac Life Support, Neonatal Resuscitation etc. </li><li>Prepare patients for medical examination and treatment. </li><li>Administer medications and monitor patients for any side effects and reactions. </li><li>Administer treatments such as IV fluids or blood products and monitor patients for any reactions. </li><li>Provide wound care management. </li><li>Assist in medical procedures invasive or non-invasive as needed. </li><li>Facilitate the process of safe patient`s admission, transfer and discharge. </li><li>Triages patients of all ages, including Pediatric, adult, and pregnant patients. Collects current symptoms and a detailed medical history to determine the appropriate triage level and ensure timely and accurate care based on the patient's condition. </li><li>Assists with emergency procedures such as endotracheal intubation, insertion of central venous and arterial catheters, intercostal drain placement, and intraosseous needle insertion. </li><li>Administers emergency medications and performs Advanced Cardiac Life Support (ACLS) interventions, including defibrillation, cardioversion, and medication administration, to stabilize patients with life-threatening cardiac arrhythmias or acute myocardial infarctions. </li><li>Collaborates with emergency physicians, trauma surgeons, and other healthcare professionals to develop and implement comprehensive care plans, coordinate diagnostic tests and imaging studies, and facilitate timely patient disposition and admission to appropriate hospital units or specialty services. </li><li>Operates and monitors emergency medical equipment to support patient care and ensure accurate diagnostic and therapeutic interventions. </li></ul>Participates in disaster preparedness drills, trauma resuscitations, and Code Blue activations; follows established emergency protocols and procedures; and maintains competency in emergency nursing skills—including trauma assessment, airway management, and hemorrhage control—to optimize patient outcomes in critical situations Qualifications: Essential: the post holder must <ul><li>Have an appropriate license to work as a registered nurse in the relevant regulatory health authority with all the qualifications and experience these mandates. </li><li>Manage their own professional re-licensure. </li><li>Hold a valid American Heart Association Basic Life Support Provider card. </li><li>Be willing to work across departments when necessary. </li><li>Be able to communicate clearly and effectively in English (spoken and written) </li></ul>DESIRABLE: The post holder should have: <ul><li>Evidenced ability to work as part of an inter-professional team. </li><li>Organizational and administrative skills with which to use the electronic medical record platform for clinical documentation. </li></ul>Be able to communicate effectively in Arabic </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> رؤيتنا في التمريض: في مجموعة NMC للرعاية الصحية، نحن ملتزمون بتقديم تميز سريري من خلال رعاية آمنة، عطوفة ومخصصة لكل مريض، في كل مرة. مهمة التمريض لدينا: لتمثيل التميز السريري، سيطلب كل ممرض/ممرضة في NMC أن يسعى إلى: <ul><li>فِعل الشيء الصحيح </li><li>أن يكون مدافعًا عن المريض </li><li>أن يكون صريحًا وشفافًا </li><li>تقديم رعاية آمنة ومليئة بالتعاطف </li><li>التعرف على تفرد كل مريض </li><li>المساهمة في تجربة مريض مميزة </li><li>التفاعل مع ثقافة تعلم والمساهمة فيها </li><li>قيادة والتأثير في التغييرات في الرعاية الصحية </li></ul>قيم التمريض لدينا: سنحقق ذلك من خلال قيمنا الأساسية: <ul><li>السلامة </li><li>التميز </li><li>الأخلاقيات </li><li>الثقة </li><li>التعاون </li></ul>سيعمل حامل الوظيفة بشكل تعاوني مع أعضاء فريق آخرين، ويحافظ على ويعيش استراتيجية التمريض في NMC من أجل تقديم رعاية آمنة ومميزة لمريضه وللمحيطين به طوال الوقت، وفي كل مرة المسؤوليات: <ul><li>الاخلال بمسؤولية تقديم وتنسيق رعاية المريض، وتثقيف المرضى والجمهور حول حالات صحية متنوعة، وتقديم المشورة والدعم العاطفي للمرضى وأفراد عائلاتهم. </li><li>تقييم وتحديد احتياجات المرضى وتنفيذ ومراقبة خطة المريض الطبية والعلاج. سيعملون مع فريق من الأطباء وأخصائيي الرعاية الصحية الآخرين أو أعضاء الرعاية الصحية المتحالفة في بيئات مختلفة. </li><li>إجراء تقييم منهجي للمريض، وإعادة تقييم وجمع بيانات ذات صلة حول صحة المريض أو وضعه. </li><li>فهم وتحليل معلومات وتقييم البيانات. </li><li>تحديد التشخيصات التمريضية الفعلية والمتوقعة، والمشاكل والقضايا. </li><li>تحديد النتائج المتوقعة والمخطط لها لرعاية المريض. </li><li>إنشاء وتقييم خطط رعاية المريض مع الفريق بين التخصصات، بالتعاون مع المريض ومحيطيه. </li><li>سجل العلامات الحيوية، والتعرف على،والتصعيد عند وجود أي شذوذ. </li><li>المحافظة على وتحديث المهارات الفنية والسريرية المرتبطة بممارسة التمريض. </li><li>اعتماد استراتيجيات لتعزيز صحة المرضى وبيئة آمنة. </li><li>فهم الاختبارات التشخيصية المختلفة وفحوص المختبر. </li><li>أداء دعم الحياة الأساسية وفق المتطلبات التنظيمية ونطاق العمل مثل على سبيل المثال لا الحصر دعم الحياة الأساسي، دعم الحياة المتقدم للأطفال، دعم الحياة القلبي المتقدم، الإنعاش الوليدي وغيرها. </li><li>إعداد المرضى للفحص الطبي والعلاج. </li><li>إعطاء الأدوية ومراقبة المرضى لأي آثار جانبية وردود فعل. </li><li>إعطاء علاجات مثل سوائل وريدية أو منتجات دم ومراقبة المرضى لأي تفاعلات. </li><li>تقديم رعاية جرح وإدارة. </li><li>المساعدة في الإجراءات الطبية سواء كانت invasive أو غير invasive حسب الحاجة. </li><li>تسهيل عملية قبول المريض الآمن ونقله وتخريجه. </li><li>تصنيف مرضى بجميع الأعمار، بما في ذلك الأطفال والبالغين والحوامل. يجمع الأعراض الحالية وتاريخًا طبيًا مفصلًا لتحديد مستوى التصنيف المناسب وضمان رعاية دقيقة وفي الوقت المناسب بناءً على حالة المريض </li><li>المساعدة في إجراءات الطوارئ مثل قثطرة قصبة هوائية، إدخال قسطرة وريدية وقسطرة شريانية مركزية، وضع سائل التهوية بين الأضلاع، وإدخال إبرة داخل العظم. </li><li>إعطاء الأدوية الطارئة وتنفيذ تدخلات دعم الحياة القلبي المتقدم (ACLS)، بما في ذلك إزالة الرجفان، والتحويل القلبي، وإعطاء الأدوية، لاستقرار المرضى الذين يعانون من اضطرابات قلبية مهددة للحياة أو احتقانات قلبية حادة. </li><li>التعاون مع أطباء الطوارئ وجراحي الإصابات وغيرهم من المهنيين الصحيين لتطوير وتنفيذ خطط رعاية شاملة، وتنسيق الاختبارات التشخيصية والدراسات التصويرية، وتسهيل التوزيع المناسب للمريض والقبول في وحدات المستشفى أو الخدمات المتخصصة المناسبة. </li><li>تشغيل ومراقبة معدات الطب الطارئ لدعم رعاية المريض وضمان تدخلات تشخيصية وعلاجية دقيقة. </li></ul>يشارك في تدريبات الاستعداد للكوارث، وإعادة إنعاش الصدمات، وتفعيل Code Blue؛ يتبع البروتوكولات والإجراءات الطارئة المعتمدة؛ ويحافظ على الكفاءة في مهارات التمريض الطارئ بما في ذلك تقييم الصدمات، وإدارة مجرى الهواء، والسيطرة على النزيف—لتحسين نتائج المرضى في حالات حرجة المؤهلات: أساسي: يجب على حامل الوظيفة <ul><li>امتلاك رخصة مناسبة للعمل كممرضة مسجلة لدى الجهة الصحية التنظيمية المعنية مع جميع المؤهلات والخبرات الموكلة. </li><li>إدارة تجديد ترخيصه المهني بنفسه. </li><li>امتلاك بطاقة دعم الحياة الأساسية من جمعية القلب الأمريكية سارية المفعول. </li><li>الاستعداد للعمل عبر الأقسام عند الضرورة. </li><li>القدرة على التواصل بوضوح وفاعلية باللغة الإنجليزية (محادثة وكتابة) </li></ul>مرغوب فيه: يجب أن يكون حامل الوظيفة لديه: <ul><li>قدرة مثبتة على العمل كجزء من فريق بين التخصصات. </li><li>مهارات تنظيمية وإدارية تمكن من استخدام منصة السجل الطبي الإلكتروني للتوثيق السريري. </li></ul>القدرة على التواصل الفعّال بالعربية </div>

Bayt

Consultant Pediatric Hematologist

On-site - UAE 17 July 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description – Consultant Pediatric Hematologist Location: Dubai, UAE Department: Pediatrics – Pediatric Hematology Employment Type: Full-Time Job Summary We are seeking a highly qualified and experienced Consultant Pediatric Hematologist to join a leading healthcare provider in Dubai, UAE. The successful candidate will provide comprehensive diagnostic, therapeutic, and preventive care for infants, children, and adolescents with benign and malignant hematological disorders. The Consultant will deliver evidence-based, family-centered care while ensuring the highest standards of patient safety, clinical excellence, and compliance with Dubai Health Authority (DHA) regulations. Key Responsibilities Diagnose, evaluate, and manage pediatric patients with hematological disorders, including anemia, hemoglobinopathies, bleeding disorders, thrombophilia, thrombocytopenia, bone marrow failure syndromes, and hematologic malignancies. Manage children with sickle cell disease, thalassemia, hemophilia, immune thrombocytopenia (ITP), aplastic anemia, leukemia, lymphoma, and other blood disorders. Interpret laboratory investigations, bone marrow aspirates and biopsies, coagulation studies, genetic testing, and molecular diagnostics. Develop individualized treatment plans, including chemotherapy protocols, blood product transfusions, immunotherapy, and supportive care where appropriate. Evaluate and manage pediatric patients requiring stem cell transplantation in collaboration with transplant teams. Provide inpatient consultations, outpatient hematology clinics, and emergency hematology services. Collaborate closely with Pediatric Oncology, Pediatric Intensive Care, Infectious Diseases, Pathology, Radiology, Transfusion Medicine, Genetics, and other multidisciplinary teams. Counsel and educate patients and families regarding diagnosis, treatment options, long-term follow-up, and survivorship care. Maintain accurate clinical documentation in accordance with hospital policies and regulatory standards. Participate in multidisciplinary meetings, tumor boards, clinical audits, quality improvement initiatives, morbidity and mortality reviews, and Continuing Medical Education (CME). Supervise and mentor junior physicians, residents, fellows, nurses, and allied healthcare professionals. Ensure compliance with patient safety, infection prevention, and clinical governance standards. What We Offer Competitive tax-free salary and attractive benefits package. Comprehensive medical insurance. Annual paid leave and air ticket allowance. Professional development and Continuing Medical Education (CME) support. Licensing assistance for eligible candidates. Opportunity to work in a modern, multidisciplinary healthcare environment equipped with advanced pediatric hematology and oncology services. End-of-service benefits as per UAE Labour Law. Only shortlisted candidates will be contacted. Qualifications & Requirements MBBS/MD or equivalent medical degree from a recognized institution. Completion of an accredited residency in Pediatrics. Fellowship or Board Certification in Pediatric Hematology or Pediatric Hematology & Oncology from a recognized international board (American Board, Canadian Board, CCT, FRCPCH, Arab Board, Australian Board, or equivalent). Minimum 5–10 years of post-specialization experience at the Consultant level. Eligibility for or possession of a Dubai Health Authority (DHA) Consultant License . Candidates eligible for licensing are encouraged to apply. Expertise in the diagnosis and management of pediatric hematological disorders, including hematologic malignancies and coagulation disorders. Experience in administering chemotherapy and managing hematology-oncology patients is preferred. Excellent communication, leadership, and clinical decision-making skills. Commitment to delivering high-quality, patient-centered, evidence-based care. Preferred Candidate Profile PQR Tier 1 and Tier 2 qualified professionals will be given preference. Experience working in internationally accredited hospitals is highly desirable. Candidates with clinical experience in DHA (Dubai), DOH (Abu Dhabi), or MOHAP (Sharjah, Ajman, Ras Al Khaimah, Fujairah, and Umm Al Quwain) licensed healthcare facilities are highly preferred. GCC experience is an added advantage. Fellowship training or additional expertise in Pediatric Bone Marrow Transplantation (BMT), Pediatric Hemostasis & Thrombosis, Sickle Cell Disease, Hemoglobinopathies, Pediatric Leukemia & Lymphoma, or Cellular Therapy is an added advantage. Experience in tertiary pediatric hospitals or comprehensive pediatric hematology/oncology centers is preferred. Active participation in clinical research, quality improvement initiatives, and medical education is highly desirable. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفة – استشاري أمراض الدم الأطفال الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة القسم: طب الأطفال – أمراض دم الأطفال نوع التوظيف: دوام كامل ملخص الوظيفة نحن نبحث عن استشاري أمراض الدم الأطفال مؤهل وذو خبرة عالية للانضمام إلى مزود رعاية صحية رائد في دبي، الإمارات العربية المتحدة. سيقدم المرشح الناجح رعاية تشخيصية وعلاجية ووقائية شاملة للرضع والأطفال والمراهقين الذين يعانون من اضطرابات دموية حميدة وخبيثة. سيقدم الاستشاري رعاية قائمة على الأدلة ومركّزة حول الأسرة مع ضمان أعلى معايير سلامة المرضى والتميّز السريري والامتثال للوائح هيئة الصحة بدبي (DHA). المسؤوليات الرئيسية تشخيص وتقييم وإدارة مرضى الأطفال المصابين باضطرابات دموية، بما في ذلك فقر الدم، أمراض الهيموجلوبين، اضطرابات النزف، التخثر، نقص الصفائح الدموية، متلازمات فشل نخاع العظم، والأورام الدموية الخبيثة. إدارة الأطفال المصابين بمرض الدم المنجلي، الثلاسيميا، الهيموفيليا، قلة الصفيحات المناعية (ITP)، فقر الدم اللاتناسجي، اللوكيميا، اللمفوما، وغيرها من اضطرابات الدم. تفسير التحاليل المخبرية، سُحُب نخاع العظم وخزعاته، دراسات التخثر، الاختبارات الجينية، والتشخيص الجزيئي. تطوير خطط علاج فردية، بما في ذلك بروتوكولات العلاج الكيميائي، نقائل الدم، العلاج المناعي، والدعم الرعاية عند الاقتضاء. تقييم وإدارة مرضى الأطفال الذين يحتاجون إلى زراعة الخلايا الجذعية بالتعاون مع فرق الزراعة الخلوية. تقديم استشارات داخلية، عيادات الدم الشائعة، وخدمات الدم الطارئة. التعاون عن كثب مع طب الأورام للأطفال، العناية المركزة للأطفال، الأمراض المعدية، علم الأمراض، الأشعة، طب نقل الدم، الوراثة، وفرق متعددة التخصصات أخرى. توجيه وتثقيف المرضى وعائلاتهم بشأن التشخيص وخيارات العلاج والمتابعة الطويلة وبناء حياة ما بعد العلاج. الحفاظ على وثائق سريرية دقيقة وفق سياسات المستشفى والمعايير التنظيمية. المشاركة في الاجتماعات متعددة التخصصات، مجالس الأورام، التدقيق السريري، مبادرات تحسين الجودة، مراجعات الوفيات والمرض، والتعليم الطبي المستمر (CME). الإشراف وتوجيه الأطباء المساعدين والمقيمين والزملاء والممرضين والمهنيين الصحيين المساعدين. ضمان الامتثال لمعايير سلامة المرضى، الوقاية من العدوى، والحوكمة السريرية. ما نقدمه راتب تنافسي معفى من الضرائب وحزمة مزايا مغرية. تأمين صحي شامل. إجازة سنوية مدفوعة وت allowance تذاكر الطيران. دعم التطوير المهني والتعليم الطبي المستمر (CME). مساعدة الترخيص للمرشحين المؤهلين. فرصة للعمل في بيئة رعاية صحية حديثة ومتعددة التخصصات مزودة بخدمات أمراض الدم والأورام للأطفال المتقدمة. امتيازات نهاية الخدمة وفقاً لقانون العمل الإماراتي. سيتم التواصل فقط مع المرشحين المختارين. المؤهلات والمتطلبات MBBS/MD أو ما يعادلها من شهادة طبية من مؤسسة معترف بها. إكمال إقامة معتمدة في تخصص طب الأطفال. الزمالة أو شهادة المجلس في أمراض الدم الأطفال أو أمراض الدم والأورام الأطفال من مجلس دولي معترف به (المجلس الأمريكي، المجلس الكندي، CCT، FRCPCH، المجلس العربي، المجلس الأسترالي، أو ما يعادلها). خبرة لا تقل عن 5–10 سنوات بعد التخصص على مستوى الاستشاري. أهلية الحصول على رخصة استشاري DHA في دبي أو امتلاكها. يُشجّع المتقدمون المؤهلون للحصول على الترخيص على التقديم. الخبرة في تشخيص وإدارة اضطرابات الدم الأطفال، بما في ذلك الأورام الدموية واضطرابات التخثر. يفضّل الخبرة في إعطاء العلاج الكيميائي وإدارة مرضى أمراض الدم والأورام. مهارات تواصل قيادية وبقراءة سريعة للقرارات السريرية ممتازة. الالتزام بتقديم رعاية عالية الجودة قائمة على الأدلة ومرتكزة على المريض. الملف المرشح المفضل فئة PQR سيتم تفضيل المحترفين المؤهلين Tier 1 وTier 2. يُفضل الخبرة في العمل بمستشفيات معتمدة دولياً. يفضّل المرشحون الحاصلون على ترخيص DHA (دبي)، DOH (أبوظبي)، أو MOHAP (الشارقة، عجمان، رأس الخيمة، الفجيرة، وأم القيوين). خبرة مجلس التعاون الخليجي تعتبر ميزة إضافية. التدريب الزمالة أو الخبرة الإضافية في زراعة نخاع العظم للأطفال، هشاشة وتخثر الدم للأطفال، مرض الدم المنجلي، أمراض الدم وفقر الدم اللمفاوية، أو العلاج الخلوي تعتبر ميزة إضافية. يفضل الخبرة في مستشفيات الأطفال الثانوية أو مراكز أمراض الدم والأورام الأطفال الشاملة. المشاركة النشطة في البحث السريري، مبادرات تحسين الجودة، والتعليم الطبي هي مرغوبة بشدة. </div>

Full Time Bayt

Sales Executive

On-site - UAE 8 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Requisition ID: 179403 Established in the 1930s as a trading business, Al-Futtaim Group today is one of the most diversified and progressive, privately held regional businesses headquartered in Dubai, United Arab Emirates. Structured into five operating divisions; automotive, financial services, real estate, retail and healthcare; employing more than 35,000 employees across more than 20 countries in the Middle East, Asia and Africa, Al-Futtaim Group partners with over 200 of the world's most admired and innovative brands. Al-Futtaim Group’s entrepreneurship and relentless customer focus enables the organization to continue to grow and expand; responding to the changing needs of our customers within the societies in which we operate. By upholding our values of respect, excellence, collaboration and integrity; Al-Futtaim Group continues to enrich the lives and aspirations of our customers each and every day Overview of the roleWe are currently looking to recruit performance-driven Sales Executives – Used Cars to join our growing Automall team. This is an exciting frontline sales role where you will deliver first-class, face-to-face customer experience while driving sales performance and profitability for the business.No automotive experience is required; we are looking for confident, customer-focused sales professionals with the passion and motivation to succeed. What you will do•  As a Sales Executive, you will be responsible for achieving and exceeding sales targets for Automall used vehicles while ensuring an excellent customer service experience throughout the sales journey.•  Support the sales objectives of the business by achieving assigned sales and CSI targets.•  Provide excellent service to current and potential Automall customers.•  Follow company sales policies, procedures and standards always.•  Attend to and follow up on customer enquiries and prospects in a timely manner to maximize sales opportunities.•  Achieving or exceeding allocated monthly sales targets.•  Ensure strong customer satisfaction to support repeat sales and long-term customer loyalty.•  Handle cash and support vehicle finance arrangements in line with company procedures.•  Continuously improving selling techniques and customer handling skills.•  Promote and sell vehicle-related insurance products and accessories.•  Maintain strong awareness of the automotive industry, product range, models, features, benefits, market trends and competitor activity.•  Analyze market conditions, identify customer needs and explore opportunities to sell Automall products and services. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Required skills to be successful•  To be successful in this role, you should bring a strong sales mindset, excellent customer service skills and the confidence to engage with customers in a fast-paced retail environment.•  Previous sales experience in retail, fashion, hospitality or real estate is preferred, but not mandatory.•  Demonstrated understanding of the sales process in any industry. Genuine passion for delivering exceptional customer experience.•  Valid UAE driving license is a must. About the teamYou will be part of Automall, a growing and dynamic used car sales business focused on delivering quality vehicles and excellent customer experience. The team operates in a fast-paced, customer-facing environment where sales performance, service excellence and product knowledge are key to success. What equips you for the role•  A strong customer-first mindset and the ability to build rapport quickly.•  Confidence in engaging with customers and converting enquiries into sales opportunities.•  A proactive approach to learning product knowledge, market trends and sales techniques.•  Ability to work towards targets while maintaining high service standards.•  Resilience, motivation and a positive attitude in a competitive sales environment.•  Interest in building a career in automotive sales, even if you are coming from another customer-facing industry.•  Self-motivated, target-driven and hungry to succeed.•  Good PC proficiency.•  Fluent English communication skills.•  Strong communication and influencing skills.</div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> معرّف طلب الوظيفة: 179403 تم إنشاء المجموعة القابضة ألفايتايم في ثلاثينيات القرن الماضي كأعمال تجارية في مجال التجارة، وهي اليوم من أكثر الشركات الإقليمية تنويعاً وتقدماً، والتي تملكها عائلة بصورة خاصة ومقرها في دبي، الإمارات العربية المتحدة. مُهيَّأة إلى خمس أقسام تشغيلية؛ السيارات، الخدمات المالية، العقارات، البيع بالتجزئة والرعاية الصحية؛ وتوظف أكثر من 35,000 موظف عبر أكثر من 20 دولة في الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا. تتعاون مجموعة الفطيم مع أكثر من 200 علامة تجارية معروفة ومبتكرة في العالم. ريادة أعمال مجموعة الفطيم وتركيزها المستمر على العملاء يمكّن المؤسسة من النمو والتوسع باستمرار؛ استجابة لاحتياجات عملائنا المتغيرة ضمن المجتمعات التي نعمل فيها. من خلال التمسك بقيمنا المتمثلة بالاحترام والتميز والتعاون والنزاهة؛ تستمر مجموعة الفطيم في إثراء حياة وتطلعات عملائنا كل يوم نظرة عامة على الدورنحن حالياً في صدد توظيف مندوبي مبيعات مدفوعين بالأداء – سيارات مستعملة للانضمام إلى فريق Automall المتنامي لدينا. هذا دور مبيعات في الخط الأمامي حيث ستقدم تجربة عميل مميزة وجهاً لوجه أثناء دفع الأداء في المبيعات وربحية الأعمال.لا يتطلب أي خبرة في السيارات؛ نحن نبحث عن مهنيين مبيعات واثقين يركزون على العملاء ولديهم الشغف والدافع للنجاح. ما ستقوم به• ـبوصفك مندوب مبيعات، ستتحمل المسؤولية عن تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات لسيارات Automall المستعملة مع ضمان تجربة خدمة عملاء ممتازة طوال مسار عملية البيع.• ـدعم أهداف مبيعات الشركة من خلال تحقيق أهداف المبيعات وCSI المحددة.• ـتقديم خدمة ممتازة لعملاء Automall الحاليين والمحتملين.• ـاتباع سياسات وإجراءات ومعايير المبيعات في الشركة دائماً.• ـالاهتمام والاستجابة لاستفسارات العملاء والآفاق في وقت مناسب لتعظيم فرص البيع.• ـتحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات الشهرية المخصصة.• ـضمان رضا العملاء القوي لدعم تكرار المبيعات وولاء العملاء على المدى الطويل.• ـالتعامل مع النقد ودعم ترتيبات تمويل المركبات بما يتماشى مع إجراءات الشركة.• ـالاستمرار في تحسين تقنيات البيع ومهارات التعامل مع العملاء.• ـالترويج وبيع منتجات وتأمينات وملحقات مرتبطة بالمركبات.• ـالحفاظ على وعي قوي بصناعة السيارات، ونطاق المنتجات، والنماذج، والميزات، والفوائد، واتجاهات السوق ونشاط المنافسين.• ـتحليل الظروف السوقية، وتحديد احتياجات العملاء، واستكشاف فرص لبيع منتجات وخدمات Automall.</div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المهارات المطلوبة للنجاح• ـلكي تنجح في هذا الدور، يجب أن تتمتع بذهنية مبيعات قوية، ومهارات خدمة عملاء مميزة، والثقة في التفاعل مع العملاء في بيئة بيع بالتجزئة سريعة الوتيرة.• ـيفضل وجود خبرة سابقة في المبيعات في التجزئة أو الأزياء أو الضيافة أو العقارات، ولكنها ليست إلزامية.• ـفهم مُثبت لعملية البيع في أي صناعة. شغف حقيقي بتقديم تجربة عملاء استثنائية.• ـرخصة قيادة سارية في الإمارات العربية المتحدة أمر ضروري. عن الفريقستكون جزءاً من Automall، وهي شركة بيع سيارات مستعملة نامية وديناميكية تتركز على تقديم مركبات عالية الجودة وتجربة عملاء ممتازة. يعمل الفريق في بيئة سريعة الخطى ومواجهة للعملاء حيث تكون أداء المبيعات وخدمة العملاء والمعرفة بالمنتج هي مفاتيح النجاح. ما يؤهلك للدور• ـامتلاك عقلية تركز على العميل وقدرة على بناء علاقة بسرعة.• ـثقة في التفاعل مع العملاء وتحويل الاستفسارات إلى فرص بيع.• ـنهج استباقي في تعلم معرفة المنتج واتجاهات السوق وتقنيات البيع.• ـالقدرة على العمل نحو الأهداف مع الحفاظ على معايير خدمة عالية.• ـالمرونة والدافع والت وجه إيجابي في بيئة مبيعات تنافسية.• ـالاهتمام ببناء مسار مهني في مبيعات السيارات، حتى إذا كنت آتياً من صناعة أخرى تتعامل مع العملاء.• ـالمبادرة، والاعتماد على الهدف، والجوع إلى النجاح.• ـإلمام جيد ببرامج الحاسوب.• ـمهارات تواصل باللغة الإنجليزية بطلاقة.• ـمهارات تواصل وتأثير قوية.</div>}

Full Time Bayt

Technical Advisor

On-site - UAE 8 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview of the role:BYD is not just an automaker, it is a global technology company leading electric mobility, battery innovation, and sustainable transport solutions. Guided by our mission “Technological Innovations for a Better Life”, BYD is shaping a zero-emission future worldwide. As part of Al-Futtaim Automotive, you will be at the forefront of this transformation in the UAE, inspiring customers and turning digital leads into loyal buyers. This role is about more than selling cars, it’s about building trust, delivering experiences, and representing a brand that is redefining mobility.  We are looking for a Technical Advisor to join our BYD Aftersales team across various locations in the UAE. This role is responsible for providing expert technical guidance during advanced vehicle diagnostics, supporting service advisors and technicians, and ensuring complex customer concerns are accurately identified and resolved the first time. The successful candidate will play a key role in improving workshop efficiency, customer satisfaction, and brand confidence through strong technical expertise, clear communication, and hands-on diagnostic support. What you will do:•  Support service advisors during customer intake for advanced diagnostic cases by confirming reported symptoms and clarifying technical concerns.•  Conduct road tests and observations with customers where required to accurately understand and replicate vehicle issues.•  Provide hands-on technical support to diagnostic technicians throughout the repair process to ensure accurate and efficient resolution.•  Review and support warranty repair processes, ensuring reports and supporting documents are completed correctly and in line with principal requirements.•  Ensure diagnostic tools and equipment are available, updated, calibrated, and maintained according to distributor and principal guidelines.•  Collaborate with technical, warranty, branch, and training teams to improve repair quality, process compliance, and workshop performance.•  Coach and support technicians through technical information sharing, on-the-job guidance, and continuous improvement practices.•  Follow HSSE, 5S, SOPs, and principal standards to maintain a safe, compliant, and high-quality workshop environment. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Required skills to be successful:•  Strong technical diagnostic capability within an automotive workshop environment.•  Ability to identify, replicate, and resolve complex vehicle faults accurately and efficiently.•  Good understanding of warranty repair processes, technical reporting, and principal standards.•  Hands-on experience using diagnostic tools and workshop equipment.•  Strong communication skills in English; Arabic language skills are highly preferred.•  Customer-focused approach with the ability to explain technical concerns clearly and professionally.•  Problem-solving mindset with strong attention to detail.•  Ability to work under pressure in a fast-paced, multicultural workshop environment.•  Continuous improvement mindset with the ability to coach and support technicians. About the team:You will be part of the BYD Aftersales team, working closely with the Workshop Supervisor, Service Advisors, Workshop Controller/Planner, Diagnostic Master Technicians, Technical Support Engineer, Technical Support Manager, Warranty Team, Distributor Operations Team, and Al-Futtaim Automotive Talent Center. The team is focused on delivering high-quality technical support, improving Fix It First Time performance, enhancing customer experience, and maintaining strong brand standards across the UAE network. What equips you for the role:•  High school qualification in automotive or a related technical field.•  IMI or similar EV/PHEV certification is preferred.•  Valid UAE driving license is mandatory.•  Minimum 5 years of overall automotive dealership workshop experience.•  At least 2 years of experience in a similar Technical Advisor role, or 3 years of experience as a Diagnostic Master Technician.•  Experience supporting advanced diagnostics, technical reports, warranty approvals, and technician coaching.•  Previous experience with electric or hybrid vehicles is an advantage.</div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة على الدور:BYD ليست مجرد صانع سيارات، إنها شركة تكنولوجيا عالمية تقود التنقل الكهربائي، وابتكار البطاريات، وحلول النقل المستدام. بدعم من مهمتنا “الابتكارات التكنولوجية من أجل حياة أفضل”، تشكّل BYD مستقبلاً خالياً من الانبعاثات في جميع أنحاء العالم. كجزء من أفتوموتيف ألْفُطْيِم، ستكون في مقدمة هذا التحول في الإمارات العربية المتحدة، تلهم العملاء وتحول العملاء المحتملين الرقميين إلى مشترين مخلصين. الدور لا يقتصر على بيع السيارات، بل بناء الثقة وتقديم الخبرات وتمثيل علامة تجارية تعيد تعريف التنقل.  نحن نبحث عن مستشار تقني للانضمام إلى فريق BYD لخدمات ما بعد البيع عبر مواقع مختلفة في الإمارات. هذا الدور مسؤول عن تقديم توجيه تقني خبير أثناء تشخيص المركبات المتقدم، ودعم مستشاري الخدمة والفنيين، وضمان تحديد مشكلات العملاء المعقدة وحلها من المرة الأولى بدقة. سيؤدي المرشح الناجح دوراً رئيسياً في تحسين كفاءة الورشة ورضا العملاء وثقة العلامة التجارية من خلال خبرة فنية قوية، واتصال واضح، ودعم تشخيص عملي. ما الذي ستقوم به:•  دعم مستشاري الخدمة أثناء استقبال العملاء لحالات التشخيص المتقدم من خلال تأكيد الأعراض المبلغ عنها وتوضيح المشكلات الفنية.•  إجراء اختبارات الطريق والملاحظات مع العملاء عند الحاجة لفهم مشكلات المركبة بشكل دقيق وتكرارها.•  تقديم دعم تقني عملي لفنيي التشخيص طوال عملية الإصلاح لضمان الحل الدقيق والفعال.•  مراجعة ودعم عمليات إصلاح الضمان، والتأكد من اكتمال التقارير والوثائق الداعمة بشكل صحيح وبما يتوافق مع متطلبات المعيار الأساسي.•  التأكد من توفر أدوات ومعدات التشخيص وتحديثها ومعايرتها وصيانتها وفقاً لإرشادات الموزع والجهة الأساسية.•  التعاون مع الفرق الفنية والضمان والفروع والتدريب لتحسين جودة الإصلاح والامتثال للعمليات وأداء الورشة.•  توجيه ودعم الفنيين من خلال مشاركة المعلومات الفنية، والتوجيه أثناء العمل، وممارسات التحسين المستمر.•  اتباع معايير HSSE، و5S، وSOPs، ومعايير الجهة الأساسية للحفاظ على بيئة ورشة آمنة ومتوافقة وعالية الجودة. </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المهارات المطلوبة للنجاح:•  قدرة تشخيص فنية قوية ضمن بيئة ورشة السيارات.•  القدرة على تحديد وإعادة إنشاء وحل أعطال المركبات المعقدة بدقة وكفاءة.•  فهم جيد لعمليات إصلاح الضمان والتقارير الفنية والمعايير الأساسية.•  خبرة عملية باستخدام أدوات التشخيص ومعدات الورشة.•  اتصالات قوية باللغة الإنجليزية؛ يُفضل إجادة اللغة العربية بشدة.•  نهج يركز على العميل مع القدرة على شرح المشكلات الفنية بوضوح وبشكل مهني.•  عقلية حل المشكلات مع اهتمام قوي بالتفاصيل.•  القدرة على العمل تحت الضغط في ورشة سريعة وتعدد الثقافات.•  عقلية التحسين المستمر مع القدرة على توجيه ودعم الفنيين. عن الفريق:ستكون جزءاً من فريق BYD لخدمات ما بعد البيع، حيث ستعمل عن كثب مع مشرف الورشة، مستشاري الخدمة، ومخطط/مراقب الورشة، وفنيي التشخيص الرئيسيين، والمهندس الداعم الفني، ومدير الدعم الفني، وفريق الضمان، وفريق عمليات الموزع، ومركز مواهب ألْفُطْيِم. يركز الفريق على تقديم دعم فني عالي الجودة، وتحسين أداء الإصلاحات من المرة الأولى، وتحسين تجربة العملاء، والحفاظ على معايير العلامة التجارية القوية عبر شبكة الإمارات. ما يؤهلك للدور:•  شهادة الثانوية في مجال السيارات أو مجال تقني ذي صلة.•  شهادة IMI أو ما شابه في EV/PHEV مفضلة.•  رخصة قيادة سارية في الإمارات إلزامية.•  خبرة لا تقل عن 5 سنوات في ورشة وكيل سيارات عامّة.•  خبرة لا تقل عن سنتين في دور مماثل كمستشار تقني، أو 3 سنوات كفني تشخيص رئيسي.•  خبرة في دعم التشخيصات المتقدمة وتقارير الفنية والموافقات على الضمان وتوجيه الفنيين.•  الخبرة السابقة مع السيارات الكهربائية أو الهجينة ميزة.</div>

Part Time LinkedIn

Aircraft Maintenance Engineer

Remote - UAE - Dubai Sunday

Education & Training

Role Description An Aircraft Maintenance Engineer is responsible for inspecting, maintaining, troubleshooting, repairing, testing, and certifying aircraft and aircraft components to ensure they remain safe, airworthy, reliable, and compliant with applicable aviation regulations and approved maintenance procedures. The role performs scheduled and unscheduled maintenance, identifies technical defects, coordinates corrective actions, maintains accurate maintenance records, and supports safe and efficient aircraft operations. Key Responsibilities Perform scheduled, preventive, corrective, and unscheduled aircraft maintenance in accordance with approved maintenance procedures. Conduct aircraft inspections, functional checks, system tests, troubleshooting, repairs, and component replacements. Diagnose mechanical, electrical, hydraulic, pneumatic, avionics, structural, and other aircraft-system faults as applicable to the engineer's specialization. Inspect aircraft structures, engines, landing gear, flight controls, fuel systems, hydraulic systems, electrical systems, and other components. Carry out maintenance tasks in accordance with approved Aircraft Maintenance Manuals (AMM), Component Maintenance Manuals (CMM), Structural Repair Manuals (SRM), Job Cards, and other technical documentation. Review and interpret aircraft maintenance manuals, engineering instructions, service bulletins, airworthiness directives, technical drawings, wiring diagrams, and maintenance data. Perform scheduled inspections and maintenance checks in accordance with approved maintenance programs and aircraft manufacturer requirements. Troubleshoot aircraft defects and identify root causes of technical problems. Remove, install, inspect, repair, replace, and test aircraft components and systems as authorized. Conduct operational and functional tests following maintenance activities to verify aircraft serviceability. Ensure all maintenance work is performed using approved tools, equipment, materials, parts, and procedures. Inspect aircraft components and systems for wear, damage, corrosion, leakage, defects, and abnormal conditions. Verify aircraft configuration, component condition, serviceability, and compliance with applicable technical requirements. Coordinate with maintenance control, engineering, flight operations, quality assurance, planning, stores, and other technical departments. Report aircraft defects, technical discrepancies, safety concerns, and maintenance findings accurately and promptly. Complete maintenance documentation, technical logs, work orders, inspection records, component records, and maintenance release documentation as required. Ensure maintenance records are complete, accurate, traceable, and compliant with regulatory and organizational requirements. Perform aircraft maintenance within approved authorization, license privileges, company procedures, and regulatory limitations. Support aircraft troubleshooting and defect rectification during line and base maintenance activities where applicable. Assist with aircraft recovery, technical support, and maintenance activities during operational disruptions or aircraft-on-ground (AOG) situations. Coordinate with approved maintenance organizations, manufacturers, suppliers, engineering teams, and technical representatives where required. Ensure aircraft parts, components, tools, and materials meet applicable certification, traceability, and quality requirements. Monitor the condition and calibration status of tools, test equipment, and maintenance equipment. Follow strict aircraft maintenance safety procedures, occupational-health requirements, foreign-object-debris (FOD) controls, and workplace safety standards. Maintain high standards of cleanliness, tool control, aircraft protection, and maintenance-area safety. Support quality audits, regulatory inspections, maintenance investigations, and compliance activities. Ensure compliance with applicable ICAO, GCAA, EASA, FAA, aircraft manufacturer, operator, and approved maintenance organization requirements as applicable. Review and implement applicable Airworthiness Directives (ADs), Service Bulletins (SBs), technical instructions, and engineering orders. Assist with maintenance planning, aircraft downtime management, manpower coordination, and maintenance-resource requirements. Monitor recurring technical defects and support reliability, root-cause, and corrective-action investigations. Provide technical guidance and support to maintenance technicians and junior engineering personnel where required. Participate in technical training, competency assessments, safety programs, and professional-development activities. Maintain current knowledge of aircraft systems, maintenance technologies, regulatory requirements, manufacturer instructions, and aviation safety practices. Maintain confidentiality of aircraft technical information, operational information, company data, maintenance records, and security-sensitive information. Identify opportunities to improve aircraft reliability, maintenance efficiency, safety performance, technical compliance, and operational readiness. Contribute to continuous improvement of aircraft safety, airworthiness, reliability, maintenance quality, regulatory compliance, operational efficiency, and technical performance. Qualifications Bachelor's degree, diploma, or recognized technical qualification in Aircraft Maintenance Engineering, Aeronautical Engineering, Aerospace Engineering, or a related aviation discipline, depending on licensing and regulatory requirements. Appropriate aircraft maintenance license or authorization, such as GCAA, EASA Part-66, FAA A&P, or equivalent, is highly advantageous or required depending on the position. Previous experience in aircraft maintenance, line maintenance, base maintenance, MRO, airline maintenance, or an approved maintenance organization is preferred. Strong knowledge of aircraft structures, mechanical systems, electrical systems, hydraulics, pneumatics, avionics, engines, and aircraft maintenance practices as applicable. Strong understanding of aircraft maintenance manuals, technical publications, engineering instructions, wiring diagrams, and maintenance documentation. Knowledge of AMM, CMM, SRM, IPC, MEL, CDL, and other relevant aircraft technical documentation is advantageous. Strong understanding of aviation safety, airworthiness requirements, maintenance procedures, human factors, FOD prevention, and quality standards. Familiarity with applicable GCAA, EASA, FAA, ICAO, manufacturer, operator, and MRO requirements is advantageous. Strong troubleshooting, diagnostic, analytical, technical, and problem-solving skills. Excellent attention to detail and strong commitment to aircraft safety and maintenance quality. Ability to accurately interpret technical drawings, manuals, engineering instructions, and maintenance data. Strong documentation, reporting, communication, coordination, and teamwork skills. Familiarity with aircraft maintenance tracking systems, electronic technical logs, maintenance-management systems, or MRO software is advantageous. Ability to use aircraft maintenance tools, ground-support equipment, test equipment, and specialized technical equipment safely and correctly. Ability to work under pressure and respond effectively to aircraft technical issues and AOG situations. Ability to work flexible schedules, including shifts, nights, weekends, public holidays, and on-call assignments where required. Strong understanding of aviation regulatory compliance, maintenance record requirements, component traceability, and technical documentation. Relevant aircraft type ratings, manufacturer training, recurrent training, or specialized technical certifications are advantageous. Ability to work effectively with pilots, maintenance technicians, engineers, quality teams, maintenance control, operations, manufacturers, and regulatory authorities. Professional, safety-focused, reliable, disciplined, technically capable, and detail-oriented. Strong commitment to aircraft safety, airworthiness, maintenance excellence, regulatory compliance, technical accuracy, operational reliability, and continuous improvement.

وصف الدور يتحمل مهندس صيانة الطائرات مسؤولية فحص الطائرات ومكوناتها، وصيانتها، وتشخيص أعطالها، وإصلاحها، واختبارها، وشهادتها لضمان أن تظل آمنة وصالحة للطيران وموثوقة ومتوافقة مع الأنظمة التنظيمية للطيران وإجراءات الصيانة المعتمدة. يقوم الدور بإجراء الصيانة المجدولة وغير المجدولة، وتحديد العيوب الفنية، وتنسيق الإجراءات التصحيحية، والمحافظة على سجلات صيانة دقيقة، ودعم عمليات تشغيل آمنة وفعالة للطائرات. المسؤوليات الرئيسية إجراء صيانة مجدولة، وقائية، وتصحيحية، وغير مجدولة للطائرات وفق إجراءات الصيانة المعتمدة. إجراء فحص الطائرات، وفحص وظيفي، واختبارات النظام، واستكشاف العطل، وإصلاح القطع واستبدالها. تشخيص الأعطال الميكانيكية والكهربائية والهيدروليكية والهوائية والأڤيونكسية والهيكلية وغيرها من أنظمة الطائرات وفق تخصص المهندس. فحص هياكل الطائرات، والمحركات، ومقاعد العجلات، وأنظمة التحكم في الطيران، وأنظمة الوقود، وأنظمة الهيدروليك، والأنظمة الكهربائية، ومكونات أخرى. تنفيذ مهام الصيانة وفقًا للدلائل الفنية المعتمدة لصيانة الطائرات (AMM) ودلائل صيانة المكونات (CMM) ودلائل الإصلاح الهيكلي (SRM) وبطاقات العمل والوثائق الفنية الأخرى. مراجعة وتفسير أدلة صيانة الطائرات، والتعليمات الهندسية، ونشرات الخدمة، وتوجيهات صلاحية الطيران، والرسومات الفنية، ومخططات الأسلاك، وبيانات الصيانة. إجراء فحوصات وتفتيشات مجدولة وفق برامج الصيانة المعتمدة ومتطلبات الشركة المصنعة للطائرات. استكشاف عطل الطائرات وتحديد الأسباب الجذرية للمشاكل التقنية. إزالة، تركيب، فحص، إصلاح، استبدال، واختبار مكونات وأنظمة الطائرات كما هو مخول. إجراء اختبارات تشغيلية ووظيفية بعد أنشطة الصيانة للتحقق من صلاحية الخدمة. التأكد من أن جميع أعمال الصيانة تتم باستخدام الأدوات والمعدات والمواد والأجزاء والإجراءات المعتمدة. فحص مكونات وأنظمة الطائرات من حيث التآكل، والضرر، والتآكل، والتسرب، والعيوب، والحالات غير الطبيعية. التحقق من تكوين الطائرة وحالة المكونات وصلاحيتها والامتثال للمتطلبات الفنية المعتمدة. التنسيق مع مراقبة الصيانة والهندسة وعمليات الطيران وضمان الجودة والتخطيط والمخازن والدوائر الفنية الأخرى. الإبلاغ عن عيوب الطائرات، والفروق الفنية، والمخاوف السلامة، ونتائج الصيانة بدقة وبسرعة. إكمال وثائق الصيانة والسجلات الفنية وأوامر العمل وسجلات الفحص وسجلات المكونات ووثائق إصدار الصيانة حسب اللزم. التأكد من أن سجلات الصيانة كاملة ودقيقة وقابلة للتتبع ومتوافقة مع المتطلبات التنظيمية والمؤسسية. إجراء صيانة الطائرات ضمن التخويل المعتمد وامتيازات الرخصة وإجراءات الشركة والقيود التنظيمية. دعم تشخيص الطائرات وتصحيح العيوب أثناء أنشطة الصيانة الخطية وقاعدة الصيانة عندما ينطبق. المساعدة في استرجاع الطائرة والدعم الفني وأنشطة الصيانة خلال حالات التعطّل التشغيلية أو طائرة على الأرض (AOG). التنسيق مع منظمات الصيانة المعتمدة والشركات المصنعة والمورّدين وفرق الهندسة والممثلين الفنيين عند الحاجة. التأكد من أن قطع الطائرات ومكوناتها وأدواتها وموادها تفي بمتطلبات الشهادة، وتتبع الأثر، والجودة المعمول بها. متابعة حالة وأداء معايرة الأدوات ومعدات الاختبار ومعدات الصيانة. اتباع إجراءات سلامة صيانة الطائرات الصارمة ومتطلبات الصحة المهنية وتدابير منع الأشياء الأجنبية (FOD) ومعايير السلامة في مكان العمل. الحفاظ على مستويات عالية من النظافة والتحكم في الأدوات وحماية الطائرة وسلامة منطقة الصيانة. دعم مراجعات الجودة والتفتيش التنظيمي والتحقيقات في الصيانة وأنشطة الامتثال. التأكد من الامتثال لمتطلبات الأمم المتحدة للطيران الدولي المنظور ICAO وGCAA وEASA وFAA ومصنّع الطائرات والمشغّل ومنظمة الصيانة المعتمدة حسب الاقتضاء. مراجعة وتنفيذ التوجيهات الخاصة بالسلامة الجوية (ADs) ونشرات الخدمة (SBs) والتعليمات الفنية وأوامر الهندسة المعنية. المساعدة في تخطيط الصيانة وإدارة أوقات توقف الطائرات وتنسيق القوى العاملة ومتطلبات موارد الصيانة. مراقبة العيوب الفنية المتكررة ودعم التحقيقات في الاعتماد والمسببات الجذرية والإجراءات التصحيحية. توفير الإرشاد الفني والدعم لفنيي الصيانة والكوادر الهندسية المساعدة عند الحاجة. المشاركة في التدريب الفني وتقييم الكفاءات وبرامج السلامة وأنشطة التطوير المهني. الحفاظ على المعرفة الحالية بأنظمة الطائرات وتقنيات الصيانة والمتطلبات التنظيمية وتعليمات الشركات وممارسات سلامة الطيران. الحفاظ على سرية المعلومات الفنية للطائرات والمعلومات التشغيلية وبيانات الشركة وسجلات الصيانة والمعلومات الحساسة أمنياً. تحديد فرص تحسين موثوقية الطائرات وكفاءة الصيانة والسلامة والأداء الفني والجاهزية التشغيلية. المساهمة في التحسين المستمر لسلامة الطائرات وصلاحيتها وموثوقيتها وجودة الصيانة والامتثال التنظيمي والكفاءة التشغيلية والأداء الفني. المؤهلات شهادة بكالوريوس أو دبلوم أو مؤهل تقني معترف في صيانة الطائرات أو الهندسة الطيرانية أو الهندسة الفضائية أو تخصص طيران ذي صلة، وفقًا لمتطلبات الترخيص والتنظيم. رخصة صيانة طائرات مناسبة أو تفويض مثل GCAA أو EASA Part-66 أو FAA A&P أو ما يعادلها أمر مفيد أو مطلوب حسب المنصب. يفضّل الخبرة السابقة في صيانة الطائرات أو الصيانة الخطية أو الصيانة القاعدية أو MRO أو صيانة شركات الطيران أو مؤسسة صيانة معتمدة. معرفة قوية بهياكل الطائرات والأنظمة الميكانيكية والكهربائية والهيدروليكية والهوائية والڤيونكسية والمحركات وممارسات صيانة الطائرات كما هو مناسب. فهم قوي لدليل صيانة الطائرات والوثائق الفنية والتعليمات الهندسية ومخططات الأسلاك ووثائق الصيانة. معرفة بـ AMM وCMM وSRM وIPC وMEL وCDL وغيرها من الوثائق الفنية ذات الصلة بطائرات مفيد. فهم قوي لسلامة الطيران ومتطلبات صلاحية الطيران وإجراءات الصيانة والعوامل البشرية ومنع FOD ومعايير الجودة. الإلمام بمتطلبات GCAA وEASA وFAA وICAO والمصنّع والمشغّل وMRO المعمول بها مفيد. مهارات قوية في الاستكشاف والتشخيص والتحليل الفني وحل المشكلات. امتياز في التفاصيل والالتزام القوي بسلامة الطائرات وجودة الصيانة. القدرة على تفسير الرسومات الفنية والدليات والمواد الهندسية وبيانات الصيانة بدقة. مهارات توثيق وتبليغ وتواصل وتنسيق والعمل ضمن فريق قوية. الإلمام بأنظمة تتبع صيانة الطائرات والسجلات الفنية الإلكترونية وأنظمة إدارة الصيانة أو برامج MRO مفيد. القدرة على استخدام أدوات صيانة الطائرات ومعدات الدعم الأرضي وأجهزة الاختبار والمعدات الفنية المتخصصة بأمان وبشكل صحيح. القدرة على العمل تحت الضغط والاستجابة بفعالية لمشاكل تقنية في الطائرات وحالات AOG. القدرة على العمل بجداول مرنة بما في ذلك الورديات والليل وعطلات نهاية الأسبوع والعطل الرسمية والتعيينات عند الحاجة. فهم قوي للامتثال التنظيمي للطيران ومتطلبات سجل الصيانة وتتبّع المكوّنات والوثائق الفنية. التقدير لوجود تصنيفات نوع طائرات ذات صلة وتدريب الشركات المصنعة والتدريب المتجدد أو شهادات تقنية متخصصة مفيدة. القدرة على العمل بفعالية مع الطيارين وفنيي الصيانة والمهندسين وفرق الجودة ومراقبة الصيانة والتشغيل والمصنعين والسلطات التنظيمية. الاحترافية والالتزام والسلامة والموثوقية والإنضباط والكفاءة الفنية والتفاني في التفاصيل. التزام قوي بسلامة الطائرات وصلاحيتها وجودة الصيانة والامتثال التنظيمي والموثوقية التشغيلية والتحسين المستمر."

Bayt

Inspector - Sewerage

On-site - UAE 23 July 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description We are seeking a detail-oriented and analytical Inspector - Sewerage to join our team in Al Ain, United Arab Emirates. In this role, you will be responsible for conducting comprehensive inspections of sewerage systems, identifying maintenance needs, and ensuring compliance with local regulations and industry standards. You will play a critical role in maintaining the integrity and efficiency of our sewerage infrastructure while upholding the highest standards of safety and professionalism. <ul><li>Conduct routine, preventive, and emergency inspections of sewerage lines, treatment facilities, and related infrastructure</li><li>Operate and maintain specialized inspection equipment, including CCTV cameras, flow meters, and sampling devices</li><li>Document inspection findings in detailed reports, including photographs, measurements, and observations</li><li>Analyze inspection data to identify defects, blockages, structural issues, and maintenance requirements</li><li>Prepare comprehensive inspection reports and recommendations for repairs or upgrades</li><li>Ensure all inspection activities comply with UAE sewerage regulations, safety protocols, and organizational standards</li><li>Investigate customer complaints and service requests related to sewerage systems</li><li>Collaborate with maintenance and repair teams to address identified issues in a timely manner</li><li>Maintain accurate records of all inspections, equipment calibrations, and maintenance activities</li><li>Perform water quality testing and sampling as required</li><li>Adhere to all health, safety, and environmental regulations during field operations</li><li>Communicate findings and recommendations to supervisors and relevant stakeholders</li></ul> Qualifications <ul><li>Minimum 3-5 years of experience in sewerage system inspection or related infrastructure maintenance</li><li>Strong knowledge of sewerage systems, treatment processes, and municipal infrastructure</li><li>Proficiency in operating inspection equipment such as CCTV cameras and flow measurement devices</li><li>Excellent report writing and documentation skills</li><li>Solid understanding of UAE sewerage regulations and industry standards</li><li>Ability to analyze technical data and identify system defects or anomalies</li><li>Strong organizational and time management skills</li><li>Proficiency in using computer systems and inspection software</li><li>Valid driver's license and ability to work in field conditions</li><li>Physical capability to perform fieldwork and access confined spaces (with proper safety protocols)</li><li>Strong communication and interpersonal skills</li><li>Commitment to safety and compliance standards</li></ul>**Preferred Qualifications:** <ul><li>Experience with GIS mapping software or CAD applications</li><li>Knowledge of water quality testing and analysis</li><li>Supervisory or team leadership experience</li><li>Certification in sewerage system inspection or related technical field</li><li>Experience with automated inspection systems or data management platforms</li></ul> Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM  AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.  AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.  What makes AECOM a great place to work  You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.  As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.  </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة اعمل معنا. غيِّر العالم. في AECOM، نحن نحقق عالماً أفضل. سواء من خلال تحسينتنقلاتك اليومية، أو إبقاء الأضواء متوهجة، أو توفير الوصول إلى الماء النظيف، أو تحويل أفق المدن، فإن عملنا يساعد الناس والمجتمعات على الازدهار. نحن الشركة الاستشارية الرائدة عالميًا في البنية التحتية، نتشارك مع العملاء لحل أعقد التحديات وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل لتكون في AECOM. مع تزايد الاستثمار في البنية التحتية حول العالم، هناك طلب كبير على خدماتنا. ندعوك لجلب أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة وأن تصبح جزءًا من فريق عالمي يزيد عدده عن 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم ومبتكر رقمي ومديري برامج وبناء وآخرين من المحترفين الذين يقدمون مشاريع تترك تأثيراً إيجابياً ملموساً حول العالم. نحن فريق عالمي واحد ندفعه غاية مشتركة وهي تقديم عالم أفضل. انضم إلينا. وصف الوظيفة نحن نبحث عن مفتش - صرف صحي دقيق التحليل وتحليلي الانضمام إلى فريقنا في العين، الإمارات العربية المتحدة. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن إجراء فحوصات شاملة لأنظمة الصرف الصحي، وتحديد احتياجات الصيانة، والتأكد من الامتثال للوائح المحلية والمعايير الصناعية. ستلعب دورًا حاسمًا في الحفاظ على سلامة وكفاءة بنية الصرف الصحي لدينا مع الالتزام بأعلى معايير السلامة والاحترافية. <ul><li>إجراء فحوصات روتينية ووقائية وطوارئ لخطوط الصرف الصحي ومرافق المعالجة والبنية التحتية ذات الصلة</li><li>تشغيل وصيانة معدات التفتيش المتخصصة، بما في ذلك كاميرات CCTV، مقاييس التدفق، وأجهزة أخذ العينات</li><li>توثيق نتائج الفحص في تقارير تفصيلية، بما في ذلك الصور والقياسات والملاحظات</li><li>تحليل بيانات التفتيش لتحديد العيوب والانسدادات والمشاكل الهيكلية ومتطلبات الصيانة</li><li>إعداد تقارير تفصيلية للتفتيش وتوصيات للإصلاحات أو الترقيات</li><li>ضمان امتثال جميع أنشطة التفتيش للوائح صرف الصحي الإماراتية وإجراءات السلامة والمعايير التنظيمية</li><li>التحقيق في شكاوى العملاء وطلبات الخدمة المتعلقة بأنظمة الصرف الصحي</li><li>التعاون مع فرق الصيانة والإصلاح لمعالجة المشكلات المحددة في الوقت المناسب</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لجميع عمليات التفتيش ومعايرة المعدات وأنشطة الصيانة</li><li>إجراء اختبارات جودة المياه وأخذ عينات كما هو مطلوب</li><li>الالتزام بجميع اللوائح الصحية والسلامة والبيئية أثناء عمليات الميدان</li><li>إبلاغ المشرفين وأصحاب المصلحة المعنيين بالنتائج والتوصيات</li></ul> المؤهلات <ul><li>خبرة 3-5 سنوات على الأقل في تفتيش أنظمة الصرف الصحي أو صيانة البنية التحتية ذات الصلة</li><li>معرفة قوية بأنظمة الصرف الصحي وعمليات المعالجة والبنية التحتية البلدية</li><li>إتقان تشغيل معدات التفتيش مثل كاميرات CCTV وأجهزة قياس التدفق</li><li>مهارات كتابة تقارير وتوثيق ممتازة</li><li>فهم راسخ للوائح الصرف الصحي الإماراتية والمعايير الصناعية</li><li>القدرة على تحليل البيانات الفنية وتحديد العيوب أو الشذوذ في النظام</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية</li><li>إتقان استخدام أنظمة الكمبيوتر وبرامج التفتيش</li><li>رخصة قيادة سارية والقدرة على العمل في ظروف ميدانية</li><li>القدرة البدنية على أداء أعمال الحقل والوصول إلى أماكن مقيدة (مع اتباع بروتوكولات السلامة الصحيحة)</li><li>مهارات اتصال وتواصل قوّية</li><li>التزام بمعايير السلامة والامتثال</li></ul>**المؤهلات المفضلة:** <ul><li>خبرة في برامج رسم الخرائط GIS أو تطبيقات CAD</li><li>معرفة باختبار وتحليل جودة المياه</li><li>خبرة إشراف أو قيادة فريق</li><li>شهادة في فحص أنظمة الصرف الصحي أو مجال تقني ذو صلة</li><li>خبرة في أنظمة التفتيش الآلية أو منصات إدارة البيانات</li></ul> معلومات إضافية في AECOM، نلتزم بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونعتبر أي نشاط توظيف احتيالي جادًا. ولدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور جلسة استيعاب يوم 1 حضورياً في موقع مكتب AECOM كشرط للتوظيف. حول AECOM  تفخر AECOM بتقديم حزم امتيازات شاملة لتلبية احتياجات موظفينا المتنوعة. اعتماداً على وضعك الوظيفي، قد تشمل مزايا AECOM الرعاية الطبية والأسنان والرؤية والتأمين على الحياة وAD&D والإعاقة والإجازات المدفوعة وترك الإغلاقات، ومزايا اختيارية، وخيارات عمل مرنة، وموارد العافية، وبرنامج مساعدة الموظفين، وتأمين السفر للأعمال، وجوائز التقدير الخدمي، وخطة التوفير للتقاعد، وخطة شراء أسهم الموظفين. AECOM هي رائدة البنية التحتية العالمية، وتلتزم بتقديم عالم أفضل. بوصفنا شركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات تقنية عميقة، نحل التحديات المعقدة لعملائنا في المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتعاون فرقنا مع عملاء من القطاعين العام والخاص لإحداث حلول مبتكرة ومستدامة ومرنة طوال دورة المشروع - من الاستشارات والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرامج والبناء. تعد AECOM شركة فورتشن 500 بلغ إجمالي إيراداتها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف على المزيد على aecom.com. ما الذي يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل  ستكون جزءاً من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - في مجتمعك المحلي وعلى مستوى العالم - والتي تعيد صياغة صناعتنا وتشكيل المستقبل. مع تكنولوجيا حديثة وشبكة من الخبراء، ستحصل على الموارد لإحداث تأثير حقيقي. برامج التدريب والتطوير الحائزة على جوائز مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهارات القيادة، ومساعدتك في بناء المسار الوظيفي الذي تخيلته دائماً. ستجد هنا مكان عمل مرحباً مبني على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث لديك الحرية للنمو في عالم من الفرص. كجهة توظيف تساوي الفرص، نؤمن بإمكاناتك ونساعدك على تحقيقها. جميع معلوماتك ستظل سرية وفق إرشادات EEO.

Full Time

Senior Associate

Hybrid - UAE - Dubai 19 July 2026

Legal

The Role We are looking for a Senior Associate to join our market leading MEA Projects & Construction team to work on a range of high value and complex construction projects and contractual issues for clients across diverse sectors, predominantly located within the UAE. Your practice will focus on complex international construction negotiation support and advising as "Project Counsel" on commercial, legal and contractual issues that arise during the lifecycle of a construction project. Transactional / non-contentious experience (including drafting and negotiating international construction contracts) would also be welcomed but is not essential. The nature and size of the team will mean that you will lead, manage and be heavily involved in all aspects of matters allowing you to make a significant contribution to their outcome. This role will allow you to continue to develop your professional and personal brand. The Team Clyde & Co's Projects & Construction group is widely acknowledged as the regional market leader. Ranked for many years in band 1 of all the leading independent directories and established in 1998, the team has a proven track record of excellence in the legal challenges facing construction businesses across the GCC. With 8 specialist partners and a total of 22 legal professionals based across our 6 offices in the Middle East, clients come to our team for their most significant, complex and high value projects. About You You will have an excellent construction contract management / negotiation support background gained from another highly respected private practice or a mixture of private practice and in-house from within the GCC region, or from overseas, with the following core competencies: an excellent background in high value, complex construction contract management and negotiation supportadvanced knowledge and experience of the laws of the UAE and the DIFCsuperb drafting skills (including the drafting of pleadings, witness statements and legal opinions)strong academic credentials, self-driven with excellent verbal and written communications skillsstrong time management skills and ability to manage competing priorities effectivelydemonstrated teamwork and collaboration skills, as well as the ability to work independentlycommercial awareness and confidence in building a rapport with clients to gain a better understanding of their business' needs and with the assistance of the partners, actively developing these client relationshipsthe ability to lead, delegate and foster a positive team atmosphere Clyde & Co, MEA With over 30 years of experience in the Middle East, Clyde & Co is one of the largest international law firms with over 50 partners and over 350 staff operating through six offices and associated offices in Abu Dhabi, Cairo, Doha, Dubai, Jeddah, and Riyadh. Clyde & Co supports international and local organisations throughout the wider region with a full-service offering of local specialists across most business sectors and services of law, including commercial, commercial contractual issues, corporate, cyber risk, data protection & privacy, employment & immigration, finance, global recoveries, insolvency & reorganisation, intellectual property, international negotiation support, projects & construction, real estate, regulatory & investigations, tax, and technology, outsourcing & data. About The Firm Clyde & Co is a leading global law firm, with 480 partners, 2400 lawyers, 3200 legal professionals and 5000 people in over 60 offices and associated offices worldwide. We specialise in the sectors that underpin global trade and commercial activity, namely: energy, marine, insurance, transport, construction, trade and commodities. We are globally integrated, offering a comprehensive range of non-contentious and non-non-contentious legal services and commercially minded legal advice to businesses operating across the world. We are committed to operating in a responsible way. This means progressing towards a diverse and inclusive workforce that reflects the diversity of our communities and clients, using our legal skills to support our communities through pro bono work, volunteering and charitable partnerships, and minimising the impact we have on the environment. Our Values Our Values Are The Principles That Guide The Decisions We Make, Unite Us In Our Endeavours And Strengthen Our Delivery, For Our Clients And Our Firm. We Work as one We are a globally connected team of talented people who act with a firm-first mentality to achieve success Excel with clients We aim high and challenge ourselves to deliver unique excellence for our clients, keeping them at the centre of everything we do Celebrate difference We help each other to be at our best and believe our differences result in greater achievement Act boldly We seek new opportunities, take action and learn as we go, recognising that curiosity drives our development and contributes to growth Role Competency Requirements Clyde & Co is committed to providing extensive, personal and professional development opportunities for our people enabling them to be highly effective in their current role as well as assisting them to fulfil their career aspirations. The Competencies Are Used To Inform All Aspects Of Career Development. They Vary Across Levels And Different Business Areas And Fall Under The Following Areas Technical Excellence Technical legal expertise: the knowledge of the law and ability to apply it Research: the ability to conduct research effectively and apply it commercially Managing legal processes: the ability to ensure all legal processes are followed efficiently and effectively People and Team Guiding individual performance and development: develops the skills of self and others Teamwork and collaboration: working cooperatively and effectively with others Leadership: creating high performing teams Client Relationships and Business Development Building business relationships: establishing, maintaining and using relationships to create and develop business opportunities Commercial thinking: understanding the commercial drivers Cross-selling and business development Finance and Practice Management Finance management and understanding of the business Project management: ensuring projects are delivered Knowledge sharing Personal Effectiveness Communication Clarity of thinking Personal contribution This is the job description as constituted at present; however, Clyde & Co reserves the right to reasonably amend it in accordance with the changing needs of the business. When you work at Clyde & Co, you join a team of 490 partners, 2,400 lawyers, 3,200 legal professionals and 5,500 people in nearly 70 offices and associated offices worldwide. Our values are the principles that guide the decisions we make, unite us in our endeavours and strengthen our delivery, for both our clients and our firm. We work as one, excel with clients, celebrate difference and act boldly. We are committed to operating in a responsible way by progressing towards a diverse and inclusive workforce that reflects the communities and clients it serves. We are devoted to providing an environment in which everyone can realise their potential, using its legal and professional skills to support its communities. We do this through pro bono work, volunteering and charitable partnerships, and minimising the impact it has on the environment, including through our commitment to the SBTi Net-Zero standard and the setting of ambitious emissions reduction targets. We offer a range of tailored benefits and support, including healthcare, retirement planning and wellbeing initiatives. Clyde & Co is proud to be an equal opportunities employer. Our core values encourage us to support fairness, celebrate diversity and prohibit all forms of discrimination in the workplace to allow everyone to excel at work. Therefore, we welcome and encourage all applications from suitably qualified individuals, regardless of background or identity. Please take a moment to read our privacy notice carefully. This describes what personal information Clyde & Co (we) may hold about you, what it’s used for, how it’s obtained, your rights and how to contact us as a data subject. If you are submitting a candidate as a Recruitment Agency Partner, it is an essential requirement and your responsibility to ensure that candidates applying to Clyde & Co are aware of this privacy notice. عندما تعمل في كلايد آند كو، فأنت تنضم إلى فريق يضم 490 شريكًا قانونيًا، 2,400 محاميًا، 3,200 أخصائي قانوني، و5,500 شخص في ما يقرب من 70 من مكاتبها ومكاتبَ تابعةٍ لها حول العالم. قيمنا هي المبادئ التي توجّه القرارات التي نتخذها، وتوحدنا في جهودنا، وتعزز مجهوداتنا، سواء لنا أو لعملائنا وشركائنا. نحن ملتزمون بالعمل من منطلق المسؤولية وذلك من خلال التقدم نحو قوى عمل متنوعة وشاملة الذين يعكسان المجتمعات والعملاء الذين يخدموننا ونخدمهم. كلايد آند كو يلتزم بتوفير بيئة تمكن للجميع بتحقيق إمكاناتهم فيها وباستخدام مهاراتهم القانونية والمهنية لدعم مجتمعاتهم وبيئاتهم. ونفعل ذلك من خلال العمل الخيري والتطوعي ومن خلال الشركات الخيرية التي نتعاقد معها، ومن خلال تقليل تأثير التلوث البيئي، بما في ذلك التزامنا بمعيار SBTi Net-Zero ووضع أهداف طموحة للحد من انبعاثات التلوث في البيئة. كلايد آند كو يقدم مجموعة من الفوائد والدعم المصممة خصيصا لمنسوبيها، بما في ذلك الرعاية الصحية، وتخطيط التقاعد، ومبادرات تدعم الرفاهية. نحن نفخر بأن نكون منشأة تعمل لطرح فرص متكافئة للجميع ونشجع قيمنا الأساسية على دعم العدالة، والاحتفال بتنوع واختلافات أفرادنا. ولذلك فإننا نمنع جميع أشكال التمييز في مكان العمل لإعطاء فرص عادلة للجميع بالتفوق والازدهار. لذا، نحن نرحب ونشجع جميع طلبات التقديم الوظيفي من الأفراد المؤهلين القديرين، بغض النظر عن اختلاف هوياتهم. الرجاء أخذ لحظة لقراءة إشعار الخصوصية الخاص بنا بعناية. يصف هذا الإشعار ما قد يحتفظ به كلايد آند كو (نحن) من معلومات شخصية عنك، وأغراض استخدامها، وكيفية الحصول عليها، وحقوقك، وكيفية الاتصال بنا كصاحب بيانات. إذا كنت وكالة توظيف شريكة لنا وتقدم مرشحًا لنا، فمن الضروري وهي مسؤوليتك للتأكد من أن المرشحين الذين يتقدمون إلى كلايد آند كو على علم بهذا الإشعار الخاص بالخصوصية.

Bayt

Procurement Generalist

On-site - UAE 7 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Led by Rodolphe Saadé, the CMA CGM Group, a global leader in shipping and logistics, serves more than 420 ports around the world on five continents. With its subsidiary CEVA Logistics, a world leader in logistics, and its air freight division CMA CGM AIR CARGO, the CMA CGM Group is continually innovating to offer its customers a complete and increasingly efficient range of new shipping, land, air and logistics solutions. Committed to the energy transition in shipping, and a pioneer in the use of alternative fuels, the CMA CGM Group has set a target to become Net Zero Carbon by 2050. Through the CMA CGM Foundation, the Group acts in humanitarian crises that require an emergency response by mobilizing the Group’s shipping and logistics expertise to bring humanitarian supplies around the world. Present in 160 countries through its network of more than 400 offices and 750 warehouses, the Group employs more than 155,000 people worldwide, including 4,000 in Marseilles where its head office is located. Purpose of the Role Based in our Abu Dhabi Regional Office (ADRO), covering the IMEA region, this role will support the regional procurement team in driving governance, analytics, strategic initiatives, performance visibility, and cross-functional coordination. The position acts as a key enabler for the procurement organization by supporting executive decision-making, monitoring strategic initiatives, improving operational discipline, and enhancing collaboration across regional and global stakeholders. This role offers strong exposure to regional stakeholders, large-scale operational environments, and strategic procurement initiatives across a global organization. What We Offer • Opportunity to work closely with the Head of Procurement on regional strategic priorities and transformation initiatives. • Exposure to a dynamic international environment with stakeholders across Procurement, Operations, Finance, Legal, Agencies, and Head Office teams. • Involvement in high-impact cross-functional initiatives within the shipping, logistics, and terminal operations ecosystem. • A fast-paced and entrepreneurial environment with opportunities to build analytical, strategic, and project management capabilities Key Responsibilities Strategic & Executive Support Prepare high-quality presentations, executive summaries, analytical models, executive materials, briefing notes, and decision-support documentation. Translate strategic priorities into structured action plans with clear timelines, ownership, and follow-up mechanisms. Support department communications, governance discussions, and strategic reviews with regional and global stakeholders. Assist in preparing monthly business reviews, quarterly strategy reviews, annual planning cycles, and department presentations. Governance & PMO Monitor key initiatives and proactively identify risks, delays, bottlenecks, and misalignments. Track action items, commitments, and decisions across procurement forums and department meetings. Coordinate governance and reporting requirements across regional and head office stakeholders. Support project management and execution of strategic procurement and operational initiatives. Analytics & Performance Monitoring Analyze spend patterns, supplier performance, cost drivers, and operational KPIs to identify optimization opportunities. Develop analytical models to support should-cost analysis, TCO/TVO assessments, benchmarking, and value generation initiatives. Prepare dashboards, reports, and performance tracking tools to improve visibility and decision-making. Conduct market and industry research to identify trends, risks, and opportunities. Procurement & Commercial Support Support procurement initiatives through analytical, commercial, and operational assessments. Assist in contract performance monitoring, SLA tracking, and vendor accountability initiatives. Support annual budgeting and forecasting exercises related to procurement activities. Participate in cross-functional initiatives involving procurement, operations, finance, legal, and commercial stakeholders. Stakeholder Coordination Collaborate extensively with regional and global stakeholders across functions and geographies. Support alignment between operational, commercial, and procurement priorities. Assist in resolving operational and commercial issues through structured stakeholder engagement and coordination. Profile & Qualifications 2–5 years of experience in procurement, strategy, analytics, operations, consulting, shipping, logistics, ports, terminal operations, or related industries. Strong analytical and problem-solving capabilities with the ability to synthesize complex information into clear insights and recommendations. Advanced proficiency in Microsoft Excel and PowerPoint. Exposure to Power BI, dashboarding, data visualization, automation tools, or AI-enabled productivity tools would be advantageous. Strong written and verbal communication skills in English. French and/or Arabic would be a plus. Strong organizational and project management capabilities, with the ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment. Comfortable working with large datasets and translating analysis into actionable business insights. Strong interpersonal and stakeholder management skills, with the ability to influence and coordinate without direct authority. Knowledge of shipping, logistics, terminal operations, procurement, or supply chain environments would be advantageous. Exposure to financial analysis, commercial contracts, or operational performance management would be beneficial. Structured, proactive, detail-oriented, and intellectually curious mindset. We are looking for a highly motivated, intellectually curious, and hands-on individual who is comfortable operating across strategy, analytics, operations, and coordination activities. The role is designed to provide broad exposure across regional procurement operations and strategic initiatives, making it an excellent development opportunity for high-potential candidates. Come along on CMA CGM’s adventure ! </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تتولى مجموعة CMA CGM بقيادة رودولف سعد، وهي رائدة عالمية في الشحن واللوجستيات، خدمات لأكثر من 420 ميناء حول العالم على خمس قارات. مع شركتها الفرعية CEVA Logistics، الرائدة عالميًا في مجال اللوجستيات، وقسم الشحن الجوي CMA CGM AIR CARGO، تواصل مجموعة CMA CGM ابتكارها لتقديم مجموعة كاملة وأكثر كفاءة من حلول الشحن الجديدة، البرّية، الجوية واللوجستية لعملائها. ملتزمة بالتحول الطاقي في الشحن، وبكونها رائدة في استخدام الوقود البديل، وضعت مجموعة CMA CGM هدف الوصول إلى صافي انبعاثات كربونية صفري بحلول عام 2050. من خلال مؤسسة CMA CGM، تتدخل المجموعة في أزمات إنسانية تتطلب استجابة طارئة من خلال تعبئة خبرة الشحن واللوجستيات للمساعدة في توفير الإمدادات الإنسانية حول العالم. متواجدة في 160 دولة من خلال شبكتها التي تضم أكثر من 400 مكتب و750 مستودع، وتوظف المجموعة أكثر من 155,000 شخص حول العالم، بما في ذلك 4,000 في مرسيليا حيث يقع مقرها الرئيسي. هدف الدور يقع في مكتب أبوظبي الإقليمي (ADRO)، ويغطي منطقة IMEA؛ سيدعم هذا الدور فريق الشراء الإقليمي في تعزيز الحوكمة، والتحليلات، والمبادرات الاستراتيجية، ورصد الأداء، والتنسيق عبر الوظائف. يعمل الدور كممكن رئيسي لمنظمة الشراء من خلال دعم اتخاذ القرار التنفيذي، ورصد المبادرات الاستراتيجية، وتحسين الانضباط التشغيلي، وتعزيز التعاون عبر أصحاب المصلحة الإقليميين والعالميين. يوفر هذا الدور تعرّضًا قويًا لأصحاب المصلحة الإقليميين، وبيئات تشغيلية واسعة النطاق، ومبادرات شراء استراتيجية عبر منظمة عالمية. ما نقدمه • فرصة للعمل بشكل وثيق مع رئيس الشراء في أولويات استراتيجية إقليمية ومبادرات التحول. • التعرض لبيئة دولية ديناميكية مع أصحاب المصلحة عبر المشتريات، والعمليات، والمالية، والقانونية، والوكالات، وفرق المكتب الرئيسي. • المشاركة في مبادرات عابرة للوظائف ذات تأثير عالي في بيئة الشحن، واللوجستيات، وتشغيل المحطات. • بيئة سريعة الوتيرة وروح ريادية مع فرص لبناء قدرات تحليلية واستراتيجية وإدارة مشاريع المسؤوليات الأساسية الدعم الاستراتيجي والدعم التنفيذي إعداد عروض تقديمية عالية الجودة، وملخصات تنفيذية، ونماذج تحليلية، ومواد تنفيذية، وملاحظات إحاطة، ووثائق دعم القرار. ترجمة الأولويات الاستراتيجية إلى خطط عمل منظمة بجدول زمني واضح، وملكيات، وآليات متابعة. دعم اتصالات القسم، ومناقشات الحوكمة، والمراجعات الاستراتيجية مع أصحاب المصلحة الإقليميين والعالميين. المساعدة في إعداد تقارير المراجعة الشهرية للأعمال، ومراجعات الاستراتيجية الربع سنوية، ودورات التخطيط السنوية، وعروض القسم. الحوكمة وإدارة PMO رصد المبادرات الرئيسية وتحديد المخاطر والتأخيرات والاختلالات بشكل استباقي. تتبع بنود الإجراءات، والالتزامات، والقرارات عبر منابر الشراء واجتماعات القسم. تنسيق متطلبات الحوكمة والتقارير عبر أصحاب المصلحة الإقليميين ومقر الشركة. دعم إدارة المشاريع وتنفيذ مبادرات الشراء والعمليات الاستراتيجية. التحليلات ورصد الأداء تحليل أنماط الإنفاق، وأداء الموردين، ومحركات التكلفة، ومؤشرات الأداء التشغيلية لتحديد فرص التحسين. تطوير نماذج تحليلية لدعم تحليل التكلفة المجبورة، وتقييمات TCO/TVO، والمقارنة بالمعايير، ومبادرات توليد القيمة. إعداد لوحات معلومات وتقارير وأدوات تتبع الأداء لتحسين الرؤية واتخاذ القرار. إجراء بحوث سوقية وصناعية لتحديد الاتجاهات والمخاطر والفرص. دعم الشراء والتجاري دعم مبادرات الشراء من خلال التقييمات التحليلية والتجارية والتشغيلية. المساعدة في رصد أداء العقود، وتتبع اتفاقيات مستوى الخدمة، ومبادرات المساءلة للبائعين. دعم عمليات إعداد الميزانية والتوقعات المتعلقة بأنشطة الشراء سنويًا. المشاركة في مبادرات عبر وظائف تشمل الشراء، والعمليات، والمالية، والشؤون القانونية، والجهات التجارية. تنسيق مع أصحاب المصلحة التعاون على نطاق واسع مع أصحاب المصلحة الإقليميين والعالميين عبر الوظائف والجغرافيات. دعم التطابق بين الأولويات التشغيلية والتجارية وتلك الخاصة بالشراء. المساعدة في حل القضايا التشغيلية والتجارية من خلال إشراك وتنسيق أصحاب المصلحة بشكل منظم. الملف الشخصي والمؤهلات 2–5 سنوات من الخبرة في الشراء، الاستراتيجية، التحليلات، العمليات، الاستشارات، الشحن، اللوجستيات، الموانئ، تشغيل المحطات، أو الصناعات ذات الصلة. قدرات تحليلية ومهارات حل مشكلات قوية مع القدرة على تلخيص معلومات معقدة إلى رؤى وتوصيات واضحة. إتقان متقدم لـ Microsoft Excel وPowerPoint. يفيد الاطلاع على Power BI، ولوحات البيانات، وتصور البيانات، وأدوات الأتمتة، أو أدوات تعزيز الإنتاجية المعتمدة على الذكاء الاصطناعي. قوة في التواصل الكتابي والشفهي باللغة الإنجليزية. سيكون الفرنسي و/أو العربي إضافة جيدة. قوة في التنظيم وإدارة المشاريع، مع القدرة على إدارة تعدد الأولويات في بيئة سريعة الإيقاع. الراحة في العمل مع مجموعات بيانات كبيرة وترجمة التحليل إلى رؤى عمل قابلة للتنفيذ. مهارات شخصية وتواصل مع أصحاب المصلحة قوية، مع القدرة على التأثير والتنسيق دون سلطة مباشرة. معرفة ببيئة الشحن واللوجستيات وتشغيل المحطات والشؤون الشراء أو سلسلة التوريد ستكون مفيدة. الاطلاع على التحليل المالي، العقود التجارية، أو إدارة الأداء التشغيلي سيكون مفيداً. نهج منضبط، استباقي، دقيق، وفضولي فكرياً. نبحث عن شخص عالي الدافع، فضولي فكرياً، وعملي، ومريح في العمل عبر الاستراتيجية والتحليلات والعمليات وأنشطة التنسيق. الدور مصمم لتوفير تعرض واسع عبر عمليات الشراء الإقليمية والمبادرات الاستراتيجية، مما يجعله فرصة تطوير ممتازة للمرشحين ذوي الإمكانات العالية. انضم إلى مغامرة CMA CGM! </div>

Full Time

Senior Associate

Hybrid - UAE - Dubai 28 June 2026

Legal

The Role We are looking for a Senior Associate to join our market leading MEA Projects & Construction team to work on a range of high value and complex construction projects and contractual issues for clients across diverse sectors, predominantly located within the UAE. Your practice will focus on complex international construction negotiation support and advising as "Project Counsel" on commercial, legal and contractual issues that arise during the lifecycle of a construction project. Transactional / non-contentious experience (including drafting and negotiating international construction contracts) would also be welcomed but is not essential. The nature and size of the team will mean that you will lead, manage and be heavily involved in all aspects of matters allowing you to make a significant contribution to their outcome. This role will allow you to continue to develop your professional and personal brand. The Team Clyde & Co's Projects & Construction group is widely acknowledged as the regional market leader. Ranked for many years in band 1 of all the leading independent directories and established in 1998, the team has a proven track record of excellence in the legal challenges facing construction businesses across the GCC. With 8 specialist partners and a total of 22 legal professionals based across our 6 offices in the Middle East, clients come to our team for their most significant, complex and high value projects. About You You will have an excellent construction contract management / negotiation support background gained from another highly respected private practice or a mixture of private practice and in-house from within the GCC region, or from overseas, with the following core competencies: an excellent background in high value, complex construction contract management and negotiation supportadvanced knowledge and experience of the laws of the UAE and the DIFCsuperb drafting skills (including the drafting of pleadings, witness statements and legal opinions)strong academic credentials, self-driven with excellent verbal and written communications skillsstrong time management skills and ability to manage competing priorities effectivelydemonstrated teamwork and collaboration skills, as well as the ability to work independentlycommercial awareness and confidence in building a rapport with clients to gain a better understanding of their business' needs and with the assistance of the partners, actively developing these client relationshipsthe ability to lead, delegate and foster a positive team atmosphere Clyde & Co, MEA With over 30 years of experience in the Middle East, Clyde & Co is one of the largest international law firms with over 50 partners and over 350 staff operating through six offices and associated offices in Abu Dhabi, Cairo, Doha, Dubai, Jeddah, and Riyadh. Clyde & Co supports international and local organisations throughout the wider region with a full-service offering of local specialists across most business sectors and services of law, including commercial, commercial contractual issues, corporate, cyber risk, data protection & privacy, employment & immigration, finance, global recoveries, insolvency & reorganisation, intellectual property, international negotiation support, projects & construction, real estate, regulatory & investigations, tax, and technology, outsourcing & data. About The Firm Clyde & Co is a leading global law firm, with 480 partners, 2400 lawyers, 3200 legal professionals and 5000 people in over 60 offices and associated offices worldwide. We specialise in the sectors that underpin global trade and commercial activity, namely: energy, marine, insurance, transport, construction, trade and commodities. We are globally integrated, offering a comprehensive range of non-contentious and non-non-contentious legal services and commercially minded legal advice to businesses operating across the world. We are committed to operating in a responsible way. This means progressing towards a diverse and inclusive workforce that reflects the diversity of our communities and clients, using our legal skills to support our communities through pro bono work, volunteering and charitable partnerships, and minimising the impact we have on the environment. Our Values Our Values Are The Principles That Guide The Decisions We Make, Unite Us In Our Endeavours And Strengthen Our Delivery, For Our Clients And Our Firm. We Work as one We are a globally connected team of talented people who act with a firm-first mentality to achieve success Excel with clients We aim high and challenge ourselves to deliver unique excellence for our clients, keeping them at the centre of everything we do Celebrate difference We help each other to be at our best and believe our differences result in greater achievement Act boldly We seek new opportunities, take action and learn as we go, recognising that curiosity drives our development and contributes to growth Role Competency Requirements Clyde & Co is committed to providing extensive, personal and professional development opportunities for our people enabling them to be highly effective in their current role as well as assisting them to fulfil their career aspirations. The Competencies Are Used To Inform All Aspects Of Career Development. They Vary Across Levels And Different Business Areas And Fall Under The Following Areas Technical Excellence Technical legal expertise: the knowledge of the law and ability to apply it Research: the ability to conduct research effectively and apply it commercially Managing legal processes: the ability to ensure all legal processes are followed efficiently and effectively People and Team Guiding individual performance and development: develops the skills of self and others Teamwork and collaboration: working cooperatively and effectively with others Leadership: creating high performing teams Client Relationships and Business Development Building business relationships: establishing, maintaining and using relationships to create and develop business opportunities Commercial thinking: understanding the commercial drivers Cross-selling and business development Finance and Practice Management Finance management and understanding of the business Project management: ensuring projects are delivered Knowledge sharing Personal Effectiveness Communication Clarity of thinking Personal contribution This is the job description as constituted at present; however, Clyde & Co reserves the right to reasonably amend it in accordance with the changing needs of the business. When you work at Clyde & Co, you join a team of 490 partners, 2,400 lawyers, 3,200 legal professionals and 5,500 people in nearly 70 offices and associated offices worldwide. Our values are the principles that guide the decisions we make, unite us in our endeavours and strengthen our delivery, for both our clients and our firm. We work as one, excel with clients, celebrate difference and act boldly. We are committed to operating in a responsible way by progressing towards a diverse and inclusive workforce that reflects the communities and clients it serves. We are devoted to providing an environment in which everyone can realise their potential, using its legal and professional skills to support its communities. We do this through pro bono work, volunteering and charitable partnerships, and minimising the impact it has on the environment, including through our commitment to the SBTi Net-Zero standard and the setting of ambitious emissions reduction targets. We offer a range of tailored benefits and support, including healthcare, retirement planning and wellbeing initiatives. Clyde & Co is proud to be an equal opportunities employer. Our core values encourage us to support fairness, celebrate diversity and prohibit all forms of discrimination in the workplace to allow everyone to excel at work. Therefore, we welcome and encourage all applications from suitably qualified individuals, regardless of background or identity. Please take a moment to read our privacy notice carefully. This describes what personal information Clyde & Co (we) may hold about you, what it’s used for, how it’s obtained, your rights and how to contact us as a data subject. If you are submitting a candidate as a Recruitment Agency Partner, it is an essential requirement and your responsibility to ensure that candidates applying to Clyde & Co are aware of this privacy notice. عندما تعمل في كلايد آند كو، فأنت تنضم إلى فريق يضم 490 شريكًا قانونيًا، 2,400 محاميًا، 3,200 أخصائي قانوني، و5,500 شخص في ما يقرب من 70 من مكاتبها ومكاتبَ تابعةٍ لها حول العالم. قيمنا هي المبادئ التي توجّه القرارات التي نتخذها، وتوحدنا في جهودنا، وتعزز مجهوداتنا، سواء لنا أو لعملائنا وشركائنا. نحن ملتزمون بالعمل من منطلق المسؤولية وذلك من خلال التقدم نحو قوى عمل متنوعة وشاملة الذين يعكسان المجتمعات والعملاء الذين يخدموننا ونخدمهم. كلايد آند كو يلتزم بتوفير بيئة تمكن للجميع بتحقيق إمكاناتهم فيها وباستخدام مهاراتهم القانونية والمهنية لدعم مجتمعاتهم وبيئاتهم. ونفعل ذلك من خلال العمل الخيري والتطوعي ومن خلال الشركات الخيرية التي نتعاقد معها، ومن خلال تقليل تأثير التلوث البيئي، بما في ذلك التزامنا بمعيار SBTi Net-Zero ووضع أهداف طموحة للحد من انبعاثات التلوث في البيئة. كلايد آند كو يقدم مجموعة من الفوائد والدعم المصممة خصيصا لمنسوبيها، بما في ذلك الرعاية الصحية، وتخطيط التقاعد، ومبادرات تدعم الرفاهية. نحن نفخر بأن نكون منشأة تعمل لطرح فرص متكافئة للجميع ونشجع قيمنا الأساسية على دعم العدالة، والاحتفال بتنوع واختلافات أفرادنا. ولذلك فإننا نمنع جميع أشكال التمييز في مكان العمل لإعطاء فرص عادلة للجميع بالتفوق والازدهار. لذا، نحن نرحب ونشجع جميع طلبات التقديم الوظيفي من الأفراد المؤهلين القديرين، بغض النظر عن اختلاف هوياتهم. الرجاء أخذ لحظة لقراءة إشعار الخصوصية الخاص بنا بعناية. يصف هذا الإشعار ما قد يحتفظ به كلايد آند كو (نحن) من معلومات شخصية عنك، وأغراض استخدامها، وكيفية الحصول عليها، وحقوقك، وكيفية الاتصال بنا كصاحب بيانات. إذا كنت وكالة توظيف شريكة لنا وتقدم مرشحًا لنا، فمن الضروري وهي مسؤوليتك للتأكد من أن المرشحين الذين يتقدمون إلى كلايد آند كو على علم بهذا الإشعار الخاص بالخصوصية.

Full Time

Senior Associate

Hybrid - UAE - Dubai 28 June 2026

Legal

The Role We are looking for a Senior Associate to join our market leading MEA Projects & Construction team to work on a range of high value and complex construction projects and contractual issues for clients across diverse sectors, predominantly located within the UAE. Your practice will focus on complex international construction negotiation support and advising as "Project Counsel" on commercial, legal and contractual issues that arise during the lifecycle of a construction project. Transactional / non-contentious experience (including drafting and negotiating international construction contracts) would also be welcomed but is not essential. The nature and size of the team will mean that you will lead, manage and be heavily involved in all aspects of matters allowing you to make a significant contribution to their outcome. This role will allow you to continue to develop your professional and personal brand. The Team Clyde & Co's Projects & Construction group is widely acknowledged as the regional market leader. Ranked for many years in band 1 of all the leading independent directories and established in 1998, the team has a proven track record of excellence in the legal challenges facing construction businesses across the GCC. With 8 specialist partners and a total of 22 legal professionals based across our 6 offices in the Middle East, clients come to our team for their most significant, complex and high value projects. About You You will have an excellent construction contract management / negotiation support background gained from another highly respected private practice or a mixture of private practice and in-house from within the GCC region, or from overseas, with the following core competencies: an excellent background in high value, complex construction contract management and negotiation supportadvanced knowledge and experience of the laws of the UAE and the DIFCsuperb drafting skills (including the drafting of pleadings, witness statements and legal opinions)strong academic credentials, self-driven with excellent verbal and written communications skillsstrong time management skills and ability to manage competing priorities effectivelydemonstrated teamwork and collaboration skills, as well as the ability to work independentlycommercial awareness and confidence in building a rapport with clients to gain a better understanding of their business' needs and with the assistance of the partners, actively developing these client relationshipsthe ability to lead, delegate and foster a positive team atmosphere Clyde & Co, MEA With over 30 years of experience in the Middle East, Clyde & Co is one of the largest international law firms with over 50 partners and over 350 staff operating through six offices and associated offices in Abu Dhabi, Cairo, Doha, Dubai, Jeddah, and Riyadh. Clyde & Co supports international and local organisations throughout the wider region with a full-service offering of local specialists across most business sectors and services of law, including commercial, commercial contractual issues, corporate, cyber risk, data protection & privacy, employment & immigration, finance, global recoveries, insolvency & reorganisation, intellectual property, international negotiation support, projects & construction, real estate, regulatory & investigations, tax, and technology, outsourcing & data. About The Firm Clyde & Co is a leading global law firm, with 480 partners, 2400 lawyers, 3200 legal professionals and 5000 people in over 60 offices and associated offices worldwide. We specialise in the sectors that underpin global trade and commercial activity, namely: energy, marine, insurance, transport, construction, trade and commodities. We are globally integrated, offering a comprehensive range of non-contentious and non-non-contentious legal services and commercially minded legal advice to businesses operating across the world. We are committed to operating in a responsible way. This means progressing towards a diverse and inclusive workforce that reflects the diversity of our communities and clients, using our legal skills to support our communities through pro bono work, volunteering and charitable partnerships, and minimising the impact we have on the environment. Our Values Our Values Are The Principles That Guide The Decisions We Make, Unite Us In Our Endeavours And Strengthen Our Delivery, For Our Clients And Our Firm. We Work as one We are a globally connected team of talented people who act with a firm-first mentality to achieve success Excel with clients We aim high and challenge ourselves to deliver unique excellence for our clients, keeping them at the centre of everything we do Celebrate difference We help each other to be at our best and believe our differences result in greater achievement Act boldly We seek new opportunities, take action and learn as we go, recognising that curiosity drives our development and contributes to growth Role Competency Requirements Clyde & Co is committed to providing extensive, personal and professional development opportunities for our people enabling them to be highly effective in their current role as well as assisting them to fulfil their career aspirations. The Competencies Are Used To Inform All Aspects Of Career Development. They Vary Across Levels And Different Business Areas And Fall Under The Following Areas Technical Excellence Technical legal expertise: the knowledge of the law and ability to apply it Research: the ability to conduct research effectively and apply it commercially Managing legal processes: the ability to ensure all legal processes are followed efficiently and effectively People and Team Guiding individual performance and development: develops the skills of self and others Teamwork and collaboration: working cooperatively and effectively with others Leadership: creating high performing teams Client Relationships and Business Development Building business relationships: establishing, maintaining and using relationships to create and develop business opportunities Commercial thinking: understanding the commercial drivers Cross-selling and business development Finance and Practice Management Finance management and understanding of the business Project management: ensuring projects are delivered Knowledge sharing Personal Effectiveness Communication Clarity of thinking Personal contribution This is the job description as constituted at present; however, Clyde & Co reserves the right to reasonably amend it in accordance with the changing needs of the business. When you work at Clyde & Co, you join a team of 490 partners, 2,400 lawyers, 3,200 legal professionals and 5,500 people in nearly 70 offices and associated offices worldwide. Our values are the principles that guide the decisions we make, unite us in our endeavours and strengthen our delivery, for both our clients and our firm. We work as one, excel with clients, celebrate difference and act boldly. We are committed to operating in a responsible way by progressing towards a diverse and inclusive workforce that reflects the communities and clients it serves. We are devoted to providing an environment in which everyone can realise their potential, using its legal and professional skills to support its communities. We do this through pro bono work, volunteering and charitable partnerships, and minimising the impact it has on the environment, including through our commitment to the SBTi Net-Zero standard and the setting of ambitious emissions reduction targets. We offer a range of tailored benefits and support, including healthcare, retirement planning and wellbeing initiatives. Clyde & Co is proud to be an equal opportunities employer. Our core values encourage us to support fairness, celebrate diversity and prohibit all forms of discrimination in the workplace to allow everyone to excel at work. Therefore, we welcome and encourage all applications from suitably qualified individuals, regardless of background or identity. Please take a moment to read our privacy notice carefully. This describes what personal information Clyde & Co (we) may hold about you, what it’s used for, how it’s obtained, your rights and how to contact us as a data subject. If you are submitting a candidate as a Recruitment Agency Partner, it is an essential requirement and your responsibility to ensure that candidates applying to Clyde & Co are aware of this privacy notice. عندما تعمل في كلايد آند كو، فأنت تنضم إلى فريق يضم 490 شريكًا قانونيًا، 2,400 محاميًا، 3,200 أخصائي قانوني، و5,500 شخص في ما يقرب من 70 من مكاتبها ومكاتبَ تابعةٍ لها حول العالم. قيمنا هي المبادئ التي توجّه القرارات التي نتخذها، وتوحدنا في جهودنا، وتعزز مجهوداتنا، سواء لنا أو لعملائنا وشركائنا. نحن ملتزمون بالعمل من منطلق المسؤولية وذلك من خلال التقدم نحو قوى عمل متنوعة وشاملة الذين يعكسان المجتمعات والعملاء الذين يخدموننا ونخدمهم. كلايد آند كو يلتزم بتوفير بيئة تمكن للجميع بتحقيق إمكاناتهم فيها وباستخدام مهاراتهم القانونية والمهنية لدعم مجتمعاتهم وبيئاتهم. ونفعل ذلك من خلال العمل الخيري والتطوعي ومن خلال الشركات الخيرية التي نتعاقد معها، ومن خلال تقليل تأثير التلوث البيئي، بما في ذلك التزامنا بمعيار SBTi Net-Zero ووضع أهداف طموحة للحد من انبعاثات التلوث في البيئة. كلايد آند كو يقدم مجموعة من الفوائد والدعم المصممة خصيصا لمنسوبيها، بما في ذلك الرعاية الصحية، وتخطيط التقاعد، ومبادرات تدعم الرفاهية. نحن نفخر بأن نكون منشأة تعمل لطرح فرص متكافئة للجميع ونشجع قيمنا الأساسية على دعم العدالة، والاحتفال بتنوع واختلافات أفرادنا. ولذلك فإننا نمنع جميع أشكال التمييز في مكان العمل لإعطاء فرص عادلة للجميع بالتفوق والازدهار. لذا، نحن نرحب ونشجع جميع طلبات التقديم الوظيفي من الأفراد المؤهلين القديرين، بغض النظر عن اختلاف هوياتهم. الرجاء أخذ لحظة لقراءة إشعار الخصوصية الخاص بنا بعناية. يصف هذا الإشعار ما قد يحتفظ به كلايد آند كو (نحن) من معلومات شخصية عنك، وأغراض استخدامها، وكيفية الحصول عليها، وحقوقك، وكيفية الاتصال بنا كصاحب بيانات. إذا كنت وكالة توظيف شريكة لنا وتقدم مرشحًا لنا، فمن الضروري وهي مسؤوليتك للتأكد من أن المرشحين الذين يتقدمون إلى كلايد آند كو على علم بهذا الإشعار الخاص بالخصوصية.

Bayt

Learning & Development Manager

On-site - UAE 4 August 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> To ensure the effective planning, coordination, and delivery of all learning and development initiatives within the hotel, supporting the achievement of business objectives through continuous employee development. The Training Manager / Learning & Development Manager is responsible for fostering a learning culture, enhancing employee performance and engagement, ensuring compliance with brand standards and mandatory training requirements and developing talent to meet current and future organizational needs. The role ensures that all training activities are conducted in accordance with company policies, brand guidelines and operational priorities. Main Duties: Operations ·Develop and execute the annual Learning & Development (L&D) strategy aligned with Hyatt’s business objectives and talent development goals. ·Coordinate and facilitate onboarding, orientation, and induction programs for all new colleagues to ensure a positive and engaging employee experience. ·Promote and reinforce Hyatt’s purpose, values, culture, and brand standards across the organization. ·Maintain high standards of learning service delivery and ensure training initiatives support operational excellence. ·Develop, coach, and support Departmental Trainers to effectively deliver training within their respective areas. ·Coordinate safety, security, and compliance-related training programs with certified Subject Matter Experts (SMEs) and relevant departments. ·Conduct training needs analyses across departments to identify capability gaps and development opportunities. ·Design, deliver, and evaluate learning programs, workshops, leadership development initiatives, and e-learning solutions. ·Maintain training calendars, training records, attendance reports, and Learning Management System (LMS) data. ·Source, evaluate, and manage external training providers, facilitators, and learning consultants. ·Measure training effectiveness through assessments, feedback, observations, and operational performance indicators. ·Ensure all training materials remain current, relevant, engaging, and aligned with Hyatt standards and business objectives. Leadership ·Foster a culture of continuous learning, growth, and professional development throughout the organization. ·Partner with and coach leaders to develop their teams and identify talent development opportunities. ·Support leadership development, career progression, and succession planning initiatives. ·Position Learning & Development as a strategic business partner that enhances performance, capability, and organizational effectiveness, rather than solely a training delivery function. ·Serve as a trusted advisor to department heads on employee development, learning solutions, and performance improvement strategies. ·Lead, mentor, and support Learning & Development team members, trainers, facilitators and coordinators, where applicable. Quality & Compliance ·Ensure all learning and development activities comply with Hyatt policies, legal requirements, and applicable industry regulations. ·Maintain accurate and up-to-date training records, reports, and documentation on a monthly basis to support audit and compliance requirements. ·Coordinate and monitor mandatory compliance training programs, including health and safety, ethics, data privacy, and other Hyatt-required learning initiatives. Qualifications: <ul><li>Bachelor's degree in Human Resources, Learning & Development, Hospitality Management, or a related field.</li><li>5+ years of Learning & Development experience, preferably in luxury hospitality.</li><li>Strong knowledge of training design, leadership development, and employee engagement.</li><li>Proven ability to deliver training programs and support talent development initiatives.</li><li>Excellent communication, coaching, and stakeholder management skills.</li><li>Hyatt experience and strong knowledge of compliance, brand standards, and mandatory training requirements preferred. </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> لضمان التخطيط الفعّال والتنسيق وتنفيذ جميع مبادرات التعلم والتطوير داخل الفندق، ودعم تحقيق أهداف الأعمال من خلال التطوير المستمر للموظفين. يتحمل مدير التدريب / مدير التعلم والتطوير مسؤولية تعزيز ثقافة التعلم، وتحسين أداء الموظفين ومشاركتهم، وضمان الالتزام بمعايير العلامة التجارية ومتطلبات التدريب الإلزامي وتطوير المواهب لتلبية الاحتياجات التنظيمية الحالية والمستقبلية. يضمن الدور أن تتم جميع أنشطة التدريب وفق سياسات الشركة ومرشدات العلامة التجارية والأولويات التشغيلية. المهام الرئيسية: العمليات ·وضع وتنفيذ استراتيجية التعلم والتطوير (L&D) السنوية المتوافقة مع أهداف أعمال هايو والتطوير المهاري. ·تنسيق وتسهيل برامج الانتساب والتوجيه والتعريف للزملاء الجدد لضمان تجربة موظف إيجابية وممتعة. ·الترويج وتعزيز غاية هايو وقيمها وثقافتها ومعايير العلامة التجارية عبر المنظمة. ·الحفاظ على معايير عالية لتقديم خدمات التعلم والتأكد من دعم مبادرات التدريب للتميّز التشغيلي. ·تطوير، وتوجيه، ودعم مدربي الأقسام لتقديم التدريب بفعالية في مجالاتهم المعنية. ·تنسيق برامج التدريب على السلامة والأمن والامتثال مع خبراء موضوعات معتمدين (SMEs) والدوائر ذات الصلة. ·إجراء تحليلات احتياج التدريب عبر الأقسام لتحديد فوارق القدرة وفرص التطوير. ·تصميم وتقديم وتقييم برامج التعلم وورش العمل ومبادرات التطوير القيادي وحلول التعلم الإلكتروني. ·الحفاظ على جداول التدريب، والسجلات التدريبية، وتقارير الحضور، وبيانات نظام إدارة التعلم (LMS). ·استقطاب وتقييم وإدارة مزودي التدريب الخارجيين، والميسرين، ومستشاري التعلم. ·قياس فاعلية التدريب من خلال التقييمات، والتغذية الراجعة، والملاحظات، ومؤشرات الأداء التشغيلية. ·ضمان بقاء مواد التدريب محدثة وذات صلة وجذابة ومتوافقة مع معايير هايو وأهداف الأعمال. القيادة ·تعزيز ثقافة التعلم المستمر والنمو والتطوير المهني عبر المنظمة. ·الشراكة مع القادة وتوجيههم لتطوير فرقهم وتحديد فرص تطوير المواهب. ·دعم مبادرات التطوير القيادي والتقدم في المسار المهني والتخطيط للخلافة. ·تقييم التعلم والتطوير كمحفز استراتيجي يضيف الأداء والقدرات والفعالية التنظيمية، وليس فقط وظيفة تقديم التدريب. ·العمل كمستشار موثوق لرؤساء الأقسام في تطوير الموظفين وحلول التعلم واستراتيجيات تحسين الأداء. ·قيادة وتوجيه ودعم أعضاء فريق التعلم والتطوير والمدربين والميسرين والمنسقين، حيثما كان ذلك مناسباً. الجودة والامتثال ·ضمان امتثال جميع أنشطة التعلم والتطوير لسياسات هايو والمتطلبات القانونية واللوائح الصناعية المعمول بها. ·الحفاظ على سجلات التدريب والتقارير والوثائق دقيقة ومحدثة شهرياً لدعم متطلبات التدقيق والامتثال. ·تنسيق ومراقبة برامج التدريب الإلزامية للامتثال، بما في ذلك السلامة والصحة، والأخلاقيات، وخصوصية البيانات، ومبادرات التعلم المطلوبة من هايو. المؤهلات: <ul><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، التعلم والتطوير، إدارة الضيافة، أو مجال ذو صلة.</li><li>خبرة 5+ سنوات في التعلم والتطوير، ويفضل في الضيافة الفاخرة.</li><li>معرفة قوية بتصميم التدريب، وتطوير القيادة، ومشاركة الموظفين.</li><li>القدرة المثبتة على تقديم برامج التدريب ودعم مبادرات تطوير المواهب.</li><li>مهارات اتصال وتوجيه وإدارة أصحاب المصالح ممتازة.</li><li>يفضل خبرة هايو ومعرفة قوية بالامتثال ومعايير العلامة التجارية ومتطلبات التدريب الإلزامي.</li> </li></ul> </div>

Full Time 4 to 9 years Naukri Gulf

HSE Advisor

On-site - UAE - Abu Dhabi 28 July 2026

Engineering

Purpose:<ul><li>It is the responsibility of the HSE Advisor</li></ul>to ensure all Health, Safety &Environment (HSE) requirements andexpectations are clearly integrated intoproject activities—from constructionthrough to commissioning—ensuringcompliance with regulatory standards andcompany policies.Summary of the Job Role:Responsible for overseeing, developing,promoting, implementing, administering,and maintaining the DOHI HSE ManagementSystem based on the adaptation ofrecognized HSE standards and bestpractices.The role includes:<ul><li>Advising the company on HSE compliance.</li><li>Interpreting the principles of 'duty of</li></ul>care' in the workplace.<ul><li>Facilitating safety consultations through</li></ul>Toolbox Talks (TBT).<ul><li>Guiding on applying general principles of</li></ul>prevention outlined in the HSE-MS.<ul><li>Communicating health and safety</li></ul>messages across the workforce. <ul><li>Monitoring site safety and conducting staff safety training.</li><li>Influencing and supporting line management in HSE leadership.</li><li>Initiating regular site inspections with workers' safety representatives.</li><li>Participating in HSE consultations to maximize effectiveness.</li><li>Monitoring accident and incident data internally.</li><li>Liaising with the Project Manager and Client on all HSE matters.</li><li>Conducting accident investigations and preparing detailed reports. Authorities:</li><li>Encourage safety awareness throughout project operations.</li><li>Liaise with the Project Manager and Client HSE Department on all HSE aspects of the contract.</li><li>Ensure the contract-specific HSE Plan is effectively communicated and implemented.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Key Outputs: The HSE Advisor is responsible for:</li><li>Identify potential site hazards and update the site-specific HSE Plan accordingly.</li><li>Maintain the HSE Management System and Project HSE Plan as living documents.</li><li>Initiate the HSE Case, defining its scope, cost, resources, interfaces, and responsibilities.</li><li>Act as the HSE liaison between departments and the Project Manager.</li><li>Promote proactive HSE management practices among staff and subcontractors.</li><li>Provide technical HSE input, including ALARP (As Low As Reasonably Practicable) and HEMP (Hazard and Effects Management Process).</li><li>Implement health and safety strategies tailored to operational risks.</li><li>Conduct risk assessments and develop operational procedures to mitigate hazards.</li><li>Lead site inspections ensuring safety policies and procedures are being followed.</li><li>Deliver in-house training sessions for management and workers on health and safety risks.</li><li>Keep records of inspections, incidents, and statistics; generate reports and recommendations.</li><li>Stay updated on health and safety legislation and best practices.</li><li>Develop and issue monthly reports, newsletters, and bulletins.</li><li>Manage and coordinate the safe disposal of hazardous and non-hazardous materials.</li><li>Provide advice on specialist areas such as fire safety, noise, machinery safeguarding, and occupational health.</li><li>Perform other related duties as assigned by the reporting manager. <ul><li>Qualifications:</li><li>Bachelor’s degree or diploma in Health & Safety or Environmental Studies (desirable)</li><li>NEBOSH Diploma in Occupational Health and Safety or equivalent (essential). Skills/Knowledge:</li><li>High standard of written and verbal communication</li><li>Ability to explain complex safety concepts clearly across different levels of the organization</li><li>Strong negotiating skills, with diplomacy and patience to influence management on safety compliance</li><li>Strong understanding of safety legislation and codes of practice</li><li>Analytical and investigative mindset for identifying risks and trends</li><li>Strong IT skills for preparing reports and analyzing data</li><li>Ability to engage with and lead teams effectively at all levels</li><li>Excellent organizational skills with the ability to prioritize workload and meet deadlines</li><li>Computer literate with working knowledge of Microsoft Office Suite (or equivalent) and project tools</li></ul></li></ul>

الغرض:<ul><li>تكون المسؤولية على عاتق مستشار الصحة والسلامة والبيئة</li></ul>لضمان دمج جميع متطلبات وتوقعات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) بوضوح فيأنشطة المشروع—from constructionحتى التشغيل—مع ضمان الامتثال للمعايير التنظيمية وسياسات الشركة.ملخص دور العمل:مسؤول عن الإشراف على، وتطوير،ترويج، وتنفيذ، وإدارة،والحفاظ على نظام إدارة HSE في DOHI استناداً إلى التكيف منمعايير الصحة والسلامة والبيئة المعتمدة وأفضلالممارسات.يشمل الدور:<ul><li>إرشاد الشركة للامتثال HSE.</li><li>تفسير مبادئ "واجب الرعاية" في مكان العمل.</li></ul>تسهيل الاستشارات السلامة من خلالحديثات صندوق الأدوات (TBT).<ul><li>إرشاد في تطبيق المبادئ العامة لل</li></ul>الوقاية الموضحة في HSE-MS.<ul><li>التواصل رسائل الصحة والسلامة</li></ul>بين جميع أفراد القوة العاملة. <ul><li>مراقبة سلامة الموقع وتدريب سلامة الموظفين.</li><li>تأثير ودعم الإدارة الخطية في قيادة HSE.</li><li>بدء عمليات التفتيش المنتظمة للموقع مع ممثلي سلامة العمال.</li><li>المشاركة في الاستشارات HSE لتعظيم الفعالية.</li><li>مراقبة بيانات الحوادث والوقائع داخلياً.</li><li>التنسيق مع مدير المشروع وعميل بخصوص جميع أمور HSE.</li><li>إجراء تحقيقات الحوادث وإعداد تقارير تفصيلية. الجهات المختصة:</li><li>تشجيع الوعي السلامة عبر عمليات المشروع.</li><li>التنسيق مع مدير المشروع وقسم HSE لدى العميل بخصوص جميع جوانب العقد المتعلقة بـ HSE.</li><li>ضمان أن يتم التواصل بفعالية وتنفيذ خطة HSE الخاصة بالعقد.</li></ul>الملف المرشح المطلوب<ul><li>المخرجات الرئيسية: يتحمل مستشار HSE مسؤولية:</li><li>تحديد مخاطر الموقع المحتملة وتحديث الخطة HSE الخاصة بالموقع وفقاً لذلك.</li><li>الحفاظ على نظام إدارة HSE وخطة HSE المشروع كوثائق حية.</li><li>بدء حالة HSE، مع تعريف نطاقها وتكاليفها ومواردها وواجهاتها ومسؤولياتها.</li><li>العمل كحلقة وصل HSE بين الأقسام ومدير المشروع.</li><li>تعزيز ممارسات إدارة HSE الاستباقية بين الموظفين والمتعهدين الفرعيين.</li><li>توفير مدخلات HSE تقنية، بما في ذلك ALARP (أخفض ما يمكن من منفعته المعقولة) وHEMP (عملية إدارة المخاطر والآثار).</li><li>تنفيذ استراتيجيات الصحة والسلامة المصممة وفقاً للمخاطر التشغيلية.</li><li>إجراء تقييمات المخاطر وتطوير إجراءات تشغيلية للتقليل من المخاطر.</li><li>قيادة التفتيش الميداني لضمان اتباع سياسات وإجراءات السلامة.</li><li>تقديم جلسات تدريب داخلية للإدارة والعاملين حول مخاطر الصحة والسلامة.</li><li>الاحتفاظ بسجلات الفحص والوقائع والإحصاءات؛ إنتاج تقارير وتوصيات.</li><li>البقاء على اطلاع بتشريعات الصحة والسلامة وأفضل الممارسات.</li><li>تطوير وإصدار تقارير شهرية، نشرات، ونشرات.</li><li>إدارة وتنسيق التخلص الآمن من المواد الخطرة وغير الخطرة.</li><li>تقديم المشورة في مجالات متخصصة مثل سلامة الحريق، والضوضاء، وحماية الآلات، والصحة المهنية.</li><li>أداء مهام أخرى ذات صلة كما يكلف بها مدير التقرير. <ul><li>المؤهلات:</li><li>درجة البكالوريوس أو دبلوم في الصحة والسلامة أو الدراسات البيئية (مرغوب فيه)</li><li>دبلوم NEBOSH في الصحة والسلامة المهنية أو ما يعادله (أساسي).</li><li>المهارات/المعرفة:</li><li>مستوى عالي من التواصل كتابةً وشفهياً</li><li>القدرة على شرح مفاهيم السلامة المعقدة بوضوح عبر مستويات مختلفة من المنظمة</li><li>مهارات تفاوض قوية، مع الدبلوماسية والصبر لإقناع الإدارة بالامتثال للسلامة</li><li>فهم قوي لقوانين السلامة وكود الممارسة</li><li>عقلية تحليلية وتحقيقية لتحديد المخاطر والاتجاهات</li><li>مهارات تقنية معلومات قوية لإعداد التقارير وتحليل البيانات</li><li>القدرة على التفاعل وقيادة الفرق بفعالية على جميع المستويات</li><li>مهارات تنظيمية ممتازة مع القدرة على تحديد الأولويات والالتزام بالمواعيد</li><li>المعرفة باستخدام حزمة Microsoft Office (أو ما يعادلها) وأدوات المشروع</li></ul></li></ul>

Bayt

Bid Manager – PPP & Infrastructure

On-site - UAE 23 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Six Construct, a subsidiary of the BESIX Group, is the largest Belgian construction company operating in the Middle East. The company combines the efforts of a highly skilled workforce, along with strategic planning and innovative use of technology to overcome the most complex business challenges. Six Construct is a multi-services company that operates in the construction of commercial and residential buildings, sport and leisure facilities, infrastructure and marine-related projects. The company currently employs a workforce of approximately 4,000 in the Middle East, and a total of 10,000 worldwide. Job Description Why This Role Matters As Six Construct continues to expand its participation in Public-Private Partnerships (PPP), concessions, and project-financed infrastructure developments, the Bid Manager – PPP & Infrastructure plays a critical role in converting strategic opportunities into successful projects. This position ensures the development and submission of competitive, compliant, and bankable proposals by coordinating technical, financial, legal, commercial, and operational stakeholders throughout the bid lifecycle. What You'll Drive <ul><li>Lead PPP and infrastructure bid activities from opportunity qualification through submission.</li><li>Coordinate multidisciplinary bid teams including engineering, finance, legal, commercial, and operations functions.</li><li>Develop bid execution strategies, commercial approaches, and risk allocation frameworks.</li><li>Support consortium formation and coordinate interfaces with partners, subcontractors, and advisors.</li><li>Ensure high-quality, compliant, and timely submission of bid deliverables.</li><li>Monitor project risks, assumptions, key interfaces, and mitigation strategies throughout the bid process.</li><li>Support preparation of internal approval documentation and management presentations.</li><li>Participate in client meetings, clarification processes, negotiations, and stakeholder workshops.</li><li>Contribute to the preparation and review of concession, EPC, O&M, and other project agreements.</li><li>Facilitate alignment between technical solutions, contractual obligations, and financial assumptions.</li><li>Support opportunity screening and provide input on project feasibility and execution risks.</li><li>Contribute to continuous improvement and knowledge sharing across the bid management function.</li></ul> Qualifications You're a Great Fit If You Have Qualification: <ul><li>Bachelor's Degree in Engineering, Finance, Economics, Business Administration, or a related discipline.</li><li>Professional certification in Project Management, PPP, Project Finance, or Bid Management is an advantage.</li></ul>Experience: <ul><li>10 years of experience in PPP projects, infrastructure development, project finance, concessions, or major infrastructure bids.</li><li>Experience coordinating complex multidisciplinary bids and tender submissions.</li><li>Exposure to concession-based projects and project-financed infrastructure developments.</li><li>Experience working with consortium partners, advisors, lenders, and external stakeholders.</li></ul>Skills & Competencies: <ul><li>Strong understanding of PPP frameworks and concession models.</li><li>Good knowledge of project finance, commercial structuring, and risk allocation principles.</li><li>Excellent stakeholder management and coordination skills.</li><li>Strong analytical, organizational, and problem-solving abilities.</li><li>Ability to manage multiple workstreams and strict bid deadlines.</li><li>Strong communication and presentation skills.</li><li>Structured, hands-on, and solution-oriented mindset.</li><li>Fluent in English; additional languages are considered an advantage.</li></ul> Additional Information Why You’ll Enjoy Working with Us <ul><li>Competitive Benefits</li><li>Positive Workplace Culture</li><li>Opportunity to work with a leading international construction group</li><li>Exposure to large-scale, high-impact projects in the Middle East</li><li>Collaborative, diverse, and professional work environment</li><li>Career growth and development opportunities</li></ul> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">وصف الشركة Six Construct، التابعة لمجموعة BESIX، هي أكبر شركة مقاولات بلجيكية تعمل في الشرق الأوسط. تجمع الشركة بين جهود قوة عمل ماهرة، مع التخطيط الاستراتيجي والاستخدام المبتكر للتقنية لتجاوز أن komplexة التحديات التجارية. Six Construct هي شركة خدمات متعددة تعمل في بناء المباني التجارية والسكنية، مرافق الرياضة والترفيه، البنية التحتية والمشاريع ذات الصلة بالبحر. توظف الشركة حاليًا قوة عمل تقارب 4000 في الشرق الأوسط، وبإجمالي 10000 حول العالم. وصف الوظيفة لماذا هذا الدور مهم مع استمرار Six Construct في توسيع مشاركتها في الشراكات بين القطاعين العام والخاص (PPP)، والتسهيلات، وتطوير البنية التحتية الممولة من المشروع، يلعب مدير العطاء – PPP والبنية التحتية دورًا حاسمًا في تحويل الفرص الاستراتيجية إلى مشاريع ناجحة. يضمن هذا المنصب تطوير وتقديم عروض تنافسية ومتوافقة وقابلة للتمويل من خلال تنسيق أصحاب المصلحة الفنيين والماليين والقانونيين والتجاريين والتشغيليين طوال دورة العطاء. ما ستقوده <ul><li>قيادة أنشطة عطاء PPP والبنية التحتية من تأهيل الفرصة وحتى التقديم.</li><li>تنسيق فرق العطاء متعددة التخصصات بما في ذلك الهندسة والمالية والقانونية والتجارية والعمليات.</li><li>تطوير استراتيجيات تنفيذ العطاء، والنهج التجارية، وأطر تخصيص المخاطر.</li><li>دعم تشكيل التحالفات وتنسيق الواجهات مع الشركاء والمقاولين من الباطن والمستشارين.</li><li>ضمان تقديم العطاءات بجودة عالية ومتوافقة وفي الوقت المحدد.</li><li>مراقبة مخاطر المشروع والافتراضات والواجهات الرئيسية وتدابير التخفيف طوال عملية العطاء.</li><li>دعم إعداد وثائق الموافقة الداخلية والعروض الإدارية.</li><li>المشاركة في اجتماعات العملاء وعمليات التوضيح والمفاوضات وورش عمل أصحاب المصلحة.</li><li>المساهمة في إعداد ومراجعة اتفاقيات المشروع مثل الامتيازات، EPC، O&M وغيرها.</li><li>تسهيل التوافق بين الحلول الفنية والالتزامات التعاقدية والافتراضات المالية.</li><li>دعم فحص الفرص وتقديم مدخلات حول جدوى المشروع ومخاطر التنفيذ.</li><li>المساهمة في التحسين المستمر ومشاركة المعرفة عبر وظيفة إدارة العطاء.</li></ul> المؤهلات أنت مناسب إذا كان لديك المؤهل: <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة، التمويل، الاقتصاد، إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة.</li><li>شهادة مهنية في إدارة المشاريع أو PPP أو تمويل المشاريع أو إدارة العطاء تعتبر ميزة.</li></ul>الخبرة: <ul><li>10 سنوات من الخبرة في مشاريع PPP، تطوير البنية التحتية، تمويل المشاريع، التسهيلات، أو مناقصات بنية تحتية كبيرة.</li><li>خبرة في تنسيق عطاءات معقدة متعددة التخصصات وتقديم المناقصات.</li><li>تعرض لمشاريع قائمة على التسهيلات وتطوير بنية تحتية ممولة من المشروع.</li><li>خبرة في العمل مع شركاء التحالف، المستشارين، المقرضين، وأصحاب المصلحة الخارجيين.</li></ul>المهارات والكفاءات: <ul><li>فهم قوي لإطارات PPP ونماذج التسهيلات.</li><li>معرفة جيدة بتمويل المشاريع والهيكلة التجارية ومبادئ تخصيص المخاطر.</li><li>مهارات إدارة أصحاب المصلحة والتنسيق الممتازة.</li><li>قدرات تحليلية وتنظيمية وحل المشكلات قوية.</li><li>القدرة على إدارة عدة مجريات عمل والالتزام بمواعيد العطاء الصارمة.</li><li>مهارات اتصال وتقديم قوية.</li><li>نهج منظّم، عملي، ومركّز على الحلول.</li><li>يجيد الإنجليزية بطلاقة؛ تعتبر اللغات الإضافية ميزة.</li></ul> معلومات إضافية لماذا ستستمتع بالعمل معنا <ul><li>المزايا التنافسية</li><li>ثقافة مكان عمل إيجابية</li><li>فرصة للعمل مع مجموعة مقاولات دولية رائدة</li><li>التعرض لمشاريع كبيرة الحجم ذات أثر عالي في الشرق الأوسط</li><li>بيئة عمل تعاونية ومتنوعة ومهنية</li><li>فرص التطور الوظيفي والتطوير المهني</li></ul> </div>

Bayt

Associate Client Service Account Manager

On-site - UAE 23 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> This is an opportunity to apply your leadership skills to will develop strong relationships with internal stakeholders and Large, Mid Cap and Subsidiary clients and maintain high standards of client satisfaction. As a Client Service Account Manager – Associate in the Trade & Working Capital team, you will provide first class client service to top clients within the region. You will resolve complex client inquiries, review local Arabic language guarantees and applications, and be the subject matter expert for sales and in country service requirements of the Banking team.  Job Responsibilities <ul><li>Manage the lifecycle of transactions post-sale, ensuring smooth handling and fast turnaround times.</li><li>Build and maintain strong relationships with clients and internal teams, including Operations, Middle, and Front Office colleagues.</li><li>Track client transactions and provide comprehensive reporting to enhance client experience.</li><li>Conduct client training and participate in client events to strengthen relationships.</li><li>Provide back up to Supply Chain Finance Team with Supplier inquiries</li><li>Support operational workflows to resolve refusals, disputes, and problematic transactions.</li><li>Record all client interactions in our Case Management System .</li><li>Advocate for clients by analyzing customer behavior and reporting on transaction trends.</li><li>Streamline processes in line with Trade priorities and support sales and client visits.</li><li>Resolve complex client inquiries related to trade finance transactions.</li></ul>Required Qualifications, Capabilities, And Skills <ul><li>Proficient in Arabic and English languages. </li><li>Working knowledge of UCP 600, ISP 98 and URDG.</li><li>Core Trade Product experience.</li><li>Strong focus on client satisfaction and relationship building.</li><li>Proven leadership skills with the ability to deliver exceptional performance under pressure.</li><li>Excellent planning and organizational skills, comfortable working within tight deadlines.</li><li>Ability to operate collaboratively and possess strong interpersonal skills.</li></ul>Preferred Qualifications, Capabilities, And Skills <ul><li>Proficiency in managing multiple systems and an interest in automation tools (AI/LLM/Alteryx).</li></ul> J.P. Morgan is a global leader in financial services, providing strategic advice and products to the world’s most prominent corporations, governments, wealthy individuals and institutional investors. Our first-class business in a first-class way approach to serving clients drives everything we do. We strive to build trusted, long-term partnerships to help our clients achieve their business objectives.    We recognize that our people are our strength and the diverse talents they bring to our global workforce are directly linked to our success. We are an equal opportunity employer and place a high value on diversity and inclusion at our company. We do not discriminate on the basis of any protected attribute, including race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, marital or veteran status, pregnancy or disability, or any other basis protected under applicable law. We also make reasonable accommodations for applicants’ and employees’ religious practices and beliefs, as well as mental health or physical disability needs. Visit our FAQs for more information about requesting an accommodation. </div>

<h2 class=\"h5\">Job description</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> هذه فرصة لتطبيق مهاراتك القيادية في بناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الداخليين والعملاء الكبيرين والمتوسطين والفروع التابعة والحفاظ على معايير رضاء عالية العملاء. كمدير حساب خدمة العملاء – مساعد في فريق التجارة ورأس المال العامل، ستقدم خدمة عملاء من الدرجة الأولى لأفضل العملاء في المنطقة. ستقوم بحل استفسارات العملاء المعقدة، ومراجعة الضمانات والتطبيقات المحلية باللغة العربية، وتكون الخبير المختص بمتطلبات المبيعات وخدمة البلد لفريق الخدمات المصرفية.  المسؤوليات الوظيفية <ul><li>إدارة دورة حياة المعاملات بعد البيع، لضمان معالجة سلسة وأوقات استجابة سريعة.</li><li>بناء علاقات قوية مع العملاء والفِرَق الداخلية، بما في ذلك العمليات والزملاء في الوسط والصالة الأمامية.</li><li>تتبع معاملات العملاء وتقديم تقارير شاملة لتعزيز تجربة العميل.</li><li>إجراء تدريبات للعملاء والمشاركة في فعاليات العميل لتعزيز العلاقات.</li><li>تقديم دعم إضافي لفريق تمويل سلسلة التوريد مع استفسارات الموردين</li><li>دعم سير العمل التشغيلي لحل الرفض، والنزاعات، والمعاملات الإشكالية.</li><li>تسجيل جميع تفاعلات العملاء في نظام إدارة القضايا لدينا.</li><li>المناصرة للعملاء من خلال تحليل سلوك العملاء والتقارير حول اتجاهات المعاملات.</li><li>تبسيط العمليات بما يتوافق مع أولويات التجارة ودعم المبيعات وزيارات العملاء.</li><li>حل استفسارات العملاء المعقدة المتعلقة بمعاملات تمويل التجارة.</li></ul>المؤهلات والقدرات والمهارات المطلوبة <ul><li>إتقان اللغة العربية والإنجليزية. </li><li>معرفة عملية بـ UCP 600 وISP 98 وURDG.</li><li>خبرة في منتجات التجارة الأساسية.</li><li>تركيز قوي على رضا العملاء وبناء العلاقات.</li><li>مهارات قيادية مثبتة مع القدرة على تقديم أداء استثنائي تحت الضغط.</li><li>تخطيط وتنظيم ممتاز، والقدرة على العمل ضمن مواعيد نهائية صارمة.</li><li>القدرة على العمل بشكل تعاوني وتمتّع بمهارات تواصل قوية.</li></ul>المؤهلات والقدرات والمهارات المفضلة <ul><li>إتقان إدارة عدة أنظمة واهتمام بأدوات الأتمتة (AI/LLM/Alteryx).</li></ul> جينز. مورغان هي رائدة عالمياً في الخدمات المالية، وتقدم المشورة الاستراتيجية والمنتجات لآلاف الشركات الكبرى والحكومات والأفراد الأغنياء والمستثمرين المؤسسيين في العالم. نهجنا الراقي في خدمة العملاء بشكل راقٍ يوجه كل ما نقوم به. نسعى لبناء شراكات موثوقة وطويلة الأمد لمساعدة عملائنا في تحقيق أهداف أعمالهم.    نحن ندرك أن موظفينا قوتنا وأن المواهب المتنوعة التي يجلبونها إلى قوتنا العاملة العالمية مرتبطة مباشرة بنجاحنا. نحن صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص ونقيّم التنوع والشمول في شركتنا عالياً. لا نميز على أساس أي سمة محمية، بما في ذلك العِرق والدين واللون والأصل الوطني والجنس والتوجه الجنسي والهويةالجنسية والتعبير الجنسي والعمر والحالة الزواجية أو التقاعد، والحمل أو الإعاقة، أو أي أساس محمي آخر بموجب القانون المعمول به. كما نُتيح تسهيلات معقولة لممارسات ومعتقدات دينية للمتقدمين والموظفين، وكذلك لاحتياجات الصحة العقلية أو الإعاقة الجسدية. تفضل بزيارة قسم الأسئلة الشائعة للحصول على معلومات إضافية حول طلب التسهيل. \t</div>

Bayt

QAQC Civil Engineer

On-site - UAE 21 July 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Requisition Number: 24481BR Description: The QAQC Civil Engineer will support and working on projects associated with Stormwater & Drainage, Flood Alleviation, Wastewater Networks and Water distribution networks Pumping Station, Recycling Plant. This will involve undertaking investigations, planning, designing, tendering, contract administration and construction supervising & monitoring. The role will be based in Ras Al Khaima. Key accountabilities for this position include but are not limited to: Develop and implement quality control plans and procedures. Collaborate with project teams to ensure quality standards are met and maintained throughout project lifecycle. Conduct root cause analysis and implement corrective actions. Monitor and report on quality performance metrics. Stay updated on industry standards and regulations. Lead quality inspections and ISO audits for all projects. Review and approve contractors QA/QC procedures, ITPs, and method statements. Develop and implement quality control plans and procedures. Work closely with project teams to ensure quality standards are met and maintained throughout the project lifecycle. Conduct root cause analysis and implement corrective actions to address any quality issues. Monitor and report on quality performance metrics to management. Stay updated on industry standards and regulations to ensure compliance. Qualifications: Bachelor's degree in Civil Engineering or related field. Professional certifications in quality management and auditing are preferred. Minimum of 10 years of experience in QAQC, preferably in utilities and infrastructure projects. Demonstrate excellent communication and leadership skills to effectively collaborate with project teams and stakeholders Strong knowledge of quality control procedures and standards. Experience in leading quality inspections and ISO audits (Preferred) Ability to review and approve contractors QA/QC procedures, ITPs, and method statements (Preferred) Proven track record in developing and implementing quality control plans and procedures. Excellent problem-solving skills and ability to conduct root cause analysis. Proficient in monitoring and reporting on quality performance metrics. Up-to-date knowledge of industry standards and regulations. Strong communication and leadership skills. Professional certifications in quality management and auditing (preferred) MUST HAVE experience working with supervision consultants MUST HAVE full and complete knowledge of existing infrastructure networks in the emirates of Dubai About Stantec: We’re active members of the communities we serve. That’s why at Stantec we always design with community in mind. We believe growing a great design company happens from the inside out. We look for people who are drawn to use every talent they possess, plus creativity, determination and a drive to do the extraordinary. The Stantec community unites approximately 22,000 employees working in over 400 locations across six continents. We collaborate across disciplines and industries to bring projects to life. Our work as architects, engineers, and consultants from initial project concept and planning through design, construction and commissioning is built on a solid history of success. So, when we take on a project, we see the opportunity to make a lasting connection with the people and places where we live and work. Redefine your personal best. Join us! Work Location(s):United Arab Emirates-Dubai Employment Type: Full-Time Job Type: Regular Job Category: Civil Engineering, Quality Control </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الرقم الوظيفي: 24481BR الوصف: سيقوم مهندس QAQC المدني بدعم والعمل في المشاريع المرتبطة بالتصريف النقدي للمياه العاصفة والتصريف، تخفيف الفيضانات، شبكات مياه الصرف الصحي وشبكات توزيع المياه ومحطة الضخ، ومصنع إعادة التدوير. سيتضمن ذلك إجراء التحقيقات، التخطيط، التصميم، المناقصات، إدارة العقد والإشراف والبناء والمراقبة. سيكون مقر الدور في رأس الخيمة. المسؤوليات الأساسية لهذا المنصب تشمل على سبيل المثال لا الحصر: تطوير وتنفيذ خطط وإجراءات مراقبة الجودة. التعاون مع فرق المشروع لضمان تلبية معايير الجودة والحفاظ عليها طوال دورة حياة المشروع. إجراء تحليل السبب الجذري وتنفيذ إجراءات تصحيحية. المراقبة والتقرير عن مقاييس الأداء للجودة. البقاء مطلعاً على المعايير واللوائح الصناعية. قيادة فحوصات الجودة وعمليات التدقيق ISO لجميع المشاريع. مراجعة واعتماد إجراءات QA/QC والمقاولين وخطط الطريقة وITP. تطوير وتنفيذ خطط وإجراءات مراقبة الجودة. العمل عن كثب مع فرق المشروع لضمان تلبية معايير الجودة والحفاظ عليها طوال دورة حياة المشروع. إجراء تحليل السبب الجذري وتنفيذ إجراءات تصحيحية لمعالجة أي مشكلات جودة. المراقبة والتقرير عن مقاييس أداء الجودة للإدارة. البقاء مطلعاً على المعايير واللوائح الصناعية لضمان الامتثال. المؤهلات: درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو مجال ذي صلة. يفضل وجود شهادات مهنية في إدارة الجودة والتدقيق. حد أدنى خبرة 10 سنوات في QAQC، ويفضل في مشاريع المرافق والبنية التحتية. إظهار مهارات تواصل وقيادة ممتازة للتعاون الفعّال مع فرق المشروع وأصحاب المصلحة معرفة قوية بإجراءات ومعايير مراقبة الجودة. خبرة في قيادة فحوصات الجودة وعمليات تدقيق ISO (مفضل) القدرة على مراجعة واعتماد إجراءات QA/QC للمقاولين وITP وخطط الطريقة (مفضل) سجل حافل في تطوير وتنفيذ خطط وإجراءات مراقبة الجودة. مهارات حلول المشكلات الممتازة والقدرة على إجراء تحليل السبب الجذري. إتقان في مراقبة وتقرير مقاييس أداء الجودة. معرفة حديثة بالمعايير واللوائح الصناعية. مهارات تواصل وقيادة قوية. شهادات مهنية في إدارة الجودة والتدقيق (مفضل) يجب أن تكون لديك خبرة في العمل مع مستشارين إشرافيين يجب أن تكون لديك معرفة كاملة وموجودة بالشبكات البنية التحتية القائمة في إمارات دبي عن ستانتك: نحن أعضاء فاعلون في المجتمعات التي نخدمها. لهذا السبب في ستانتك نصمم دائماً مع المجتمع في الاعتبار. نؤمن بأن نمو شركة تصميم رائعة يحدث من الداخل إلى الخارج. نبحث عن أشخاص يجذبهم استخدام كل موهبتهم، إضافة إلى الإبداع والعزيمة والدافع لفعل الشيء غير العادي. تجمع مجتمع ستانتك نحو 22,000 موظف يعملون في أكثر من 400 موقع عبر ست قارات. نتعاون عبر التخصصات والصناعات لإضفاء الحياة على المشاريع. عملنا كمعماريين ومهندسين ومستشارين من مفهوم المشروع الأول والتخطيط حتى التصميم والبناء والتشغيل مضمون على تاريخ قوي من النجاح. لذا، عندما نتولى مشروعاً، نرى فرصة لإيجاد اتصال دائم مع الناس والأماكن التي نعيش ونعمل فيها. اعمل على تحسين أقصى ما لديك شخصياً. انضم إلينا! أماكن العمل: الإمارات العربية المتحدة-دبي نوع التوظيف: دوام كامل نوع الوظيفة: اعتيادي فئة الوظيفة: الهندسة المدنية، مراقبة الجودة </div>

Bayt

Sales Manager

On-site - UAE 21 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Title: Sales Manager - Business Travel Job Purpose: Responsible for increasing sale and acquiring and building relationship with corporate clients. This role involves developing and executing sales strategies to attract and retain clients. Key Responsibilities: Sales <ul><li>Develop and suggest strategies and procedures for Sales and business development to better serve Cozmo Travel vision & mission. Partner with line managers to drive business related activities results, bringing on board highest level of creativity and service.</li><li>Develops new business relationships, generate and negotiate new income for the Company to an agreed monthly/annual target, which increases year on year. Actively seek or proposes potential business deals by contacting potential partners, discovering and exploring prospects and opportunities.</li><li>Set budget and achieve set target, increasing revenue for the business. Screens potential business clients and proposals by analysing its market positioning, deal requirements, potentials, and financials; evaluating feasible options; resolving internal Company priorities.</li><li>Evaluate tenders and submissions related to new projects and implementations and provide recommendations to the Heads of Sales that serves credibility and trust, cost effectiveness, and long- term business relationships with external parties and providers. Close new business deals by managing requirements; developing and negotiating contracts; combining contract requirements with business operations.</li><li>Minimize contractual risks, execute contractual manual, manage providers and suppliers’ relationships and ensure staff adherence and compliance with adopted contractual terms and conditions.</li><li>Promote company products and services, conducts market research, collaborate with Marketing, Operation and branches on market demands and needs in each vicinity and thereby coordinate with Marketing Team to establish new campaigns and promotions appealing to the market.</li><li>Managing client profile, monitor existing business and interacting with clients at regular intervals. Keep track of the competition activities while complying with the company policy on competition and effectively use data analysis to develop effective sales strategies.</li></ul>Customer Experience: <ul><li>Build and maintain relationships with key corporate decision-makers and stakeholders Demonstrating the ability to meet or exceed sales targets and quotas. </li></ul> <ul><li>Ability to identify client needs, tailor solutions to meet those needs, and close high-value deals </li></ul> <ul><li>Developing and executing strategic sales plans, including market analysis, competitor research, and identifying opportunities for growth. </li></ul> Operational excellence: <ul><li>Assure efficient and effective sales operations, including accurate forecasting and reporting. </li></ul> <ul><li>Implement and enforce sales policies, procedures, and standards to maintain operational excellence </li></ul>Dimensions: Personal Qualities: <ul><li>Strong attention to detail to ensure accuracy in the sales data. </li></ul> <ul><li>Strong communication skills for interacting with customers and team members. </li></ul> <ul><li>Display a genuine passion for travel. </li></ul> <ul><li>Fluency in English & Arabic Language (Written & Verbal) </li></ul> Education: <ul><li>Bachelor’s / master’s degree in travel/management/hospitality or related field </li></ul> <ul><li>Certifications in sales management or IATA or related areaCerCTop of Forms would be an advantage </li></ul> Experience: <ul><li>Minimum 7 years of experience within the travel industry. </li></ul> <ul><li>Proficiency with Microsoft Office Suite and CRM software. </li></ul> <ul><li>Previous experience using travel systems (like Galileo/Amadeus/Sabre or similar) would be an advantage </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمى الوظيفي: مدير المبيعات - السفر للأعمال الغرض الوظيفي: المسؤول عن زيادة المبيعات واكتساب وبناء علاقة مع العملاء من الشركات. تتضمن هذه الدور تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات لجذب العملاء والاحتفاظ بهم. المسؤوليات الرئيسية: المبيعات <ul><li>تطوير واقتراح استراتيجيات وإجراءات للمبيعات وتطوير الأعمال لخدمة رؤية ومهمة Cozy Travel بشكل أفضل. الشراكة مع مديري الخطوط لدفع نتائج الأنشطة المتعلقة بالأعمال، وجلب أعلى مستوى من الإبداع والخدمة.</li><li>تطوير علاقات أعمال جديدة، توليد والتفاوض على دخل جديد للشركة في هدف شهري/سنوي متفق عليه، مما يزيد من السنة إلى السنة. البحث النشط عن صفقات محتملة للأعمال أو اقتراحها من خلال الاتصال بشركاء محتملين، واكتشاف الفرص والاستكشاف.</li><li>وضع الميزانية وتحقيق الهدف المحدد، وزيادة الإيرادات للأعمال. فحص العملاء المحتملين وتقديم العروض من خلال تحليل موقعها في السوق ومتطلبات الصفقة والفرص والماليات؛ تقييم الخيارات الممكنة؛ حل أولويات الشركة الداخلية.</li><li>تقييم العطاءات والتقديمات المتعلقة بالمشروعات والتنفيذات الجديدة وتقديم توصيات لرؤساء المبيعات تخدم المصداقية والثقة والفعالية من حيث التكلفة وعلاقات الأعمال الطويلة مع الأطراف الخارجية والموردين. إغلاق صفقات الأعمال الجديدة من خلال إدارة المتطلبات؛ تطوير العقود والتفاوض عليها؛ الجمع بين متطلبات العقد مع عمليات الأعمال.</li><li>تقليل المخاطر التعاقدية، تنفيذ الدليل التعاقدي، إدارة علاقات مقدمي الخدمات والموردين وضمان امتثال الموظفين للشروط والأحكام المعتمدة.</li><li>الترويج لمنتجات وخدمات الشركة، إجراء أبحاث السوق، التعاون مع قسم التسويق والعمليات والفروع حول متطلبات السوق واحتياجاته في كل منطقة وبالتالي التنسيق مع فريق التسويق لإطلاق حملات وترويجات جديدة جذابة للسوق.</li><li>إدارة ملف العميل، مراقبة الأعمال القائمة والتفاعل مع العملاء على فترات منتظمة. متابعة أنشطة المنافسة مع الامتثال لسياسة الشركة في المنافسة واستخدام تحليل البيانات بشكل فعال لتطوير استراتيجيات المبيعات الفعالة.</li></ul>تجربة العملاء: <ul><li>بناء والحفاظ على علاقات مع أصحاب القرار المؤثرين في الشركات والمعنيين مع إظهار القدرة على تحقيق أو تجاوز أهداف ومهام المبيعات. </li></ul> <ul><li>القدرة على تحديد احتياجات العميل، وتكييف الحلول لتلبية تلك الاحتياجات، وإغلاق صفقات ذات قيمة عالية </li></ul> <ul><li>تطوير وتنفيذ خطط مبيعات استراتيجية، بما في ذلك تحليل السوق، وبحوث المنافسين، و وتحديد الفرص للنمو. </li></ul> التفوق التشغيلي: <ul><li>ضمان فاعلية وفعالية عمليات المبيعات، بما في ذلك التنبؤ والتقارير الدقيقة. </li></ul> <ul><li>تنفيذ وفرض سياسات المبيعات والإجراءات والمعايير للحفاظ على التميز التشغيلي </li></ul>الأبعاد: السمات الشخصية: <ul><li>دقة عالية في التفاصيل لضمان الدقة في بيانات المبيعات. </li></ul> <ul><li>مهارات تواصل قوية للتفاعل مع العملاء وأعضاء الفريق. </li></ul> <ul><li>إظهار شغف حقيقي بالسفر. </li></ul> <ul><li>الطلاقة في اللغتين الإنجليزية والعربية (كتابة وتحدثاً) </li></ul> التعليم: <ul><li>درجة البكالوريوس/الماجستير في السفر/الإدارة/الضيافة أو مجال ذي صلة </li></ul> <ul><li>شهادات في إدارة المبيعات أو IATA أو مجال ذي صلة ستكون ميزة </li></ul> الخبرة: <ul><li>خبرة لا تقل عن 7 سنوات في قطاع السفر. </li></ul> <ul><li>الإلمام ببرنامج Microsoft Office Suite وبرامج CRM. </li></ul> <ul><li>خبرة سابقة في استخدام أنظمة السفر (مثل Galileo/Amadeus/Sabre أو ما شابه) ستكون ميزة </li></ul>

Full Time 1 to 2 years Naukri Gulf

Architect

On-site - UAE - Dubai 20 July 2026

Other

The Architect Designer will be responsible for creating design concepts, technical details and solutions that are innovative, functional, and visually striking, ensuring that each fit-out project aligns with the client’s brief and requirements. You will collaborate with project managers, contractors, and clients, taking the design from initial concept to final execution. The ideal candidate will have experience in the fit-out and design industry and a passion for delivering high-quality, bespoke designs for a wide range of spaces. Key Responsibilities: <ul><li>Design Conceptualization: Lead the design process from conceptual development to final execution, creating innovative, functional, and aesthetically appealing fit-out designs for commercial, and retail spaces.</li><li>Client Collaboration: Work closely with clients to understand their requirement and vision, translating those into clear design proposals and detailed architectural plans. Provide design recommendations that enhance functionality, style, and sustainability.</li><li>Space Planning & Layout Design: Develop optimal space planning strategies that maximize the use of space while ensuring compliance with local building codes, landlord/tenant criteria and regulations. Create detailed floor plans, elevations, and 3D renderings as part of the design process.</li><li>Collaboration with Project Teams: Work closely with project managers, contractors, suppliers, engineers, and other stakeholders to ensure the design is translated accurately into the built environment. Provide support during the construction and fit-out phases, ensuring design integrity is maintained.</li><li>Technical Detailing & Specifications: Prepare detailed drawings, specifications, and material schedules. Ensure all designs comply with industry standards, regulations, and client expectations.</li><li>Design Presentation & Reporting: Prepare compelling design presentations for clients, including mood boards, 3D visualizations, and sample boards. Regularly report on design progress, modifications, and updates.</li><li>Sustainability & Innovation: Implement sustainable design practices and materials, considering energy efficiency, environmental impact, and longevity in design choices.</li><li>Continuous Improvement: Gathering data through extensive research. Attending seminars and exhibitions to keep on track with latest innovation and alternative materials for options.</li><li>Quality Control: Monitor the quality of design work throughout the project lifecycle, ensuring that the design vision is accurately realized and meets the highest standards of craftsmanship.</li></ul> Desired Candidate ProfileQualifications: <ul><li>Bachelor’s or Master’s degree in Architecture, Interior Architecture, or a related field.</li><li>Minimum of 1-2 years of UAE experience in architectural design, with a focus on fit-out projects (commercial, retail, hospitality).</li><li>Expertise in AutoCAD, Photoshop, SketchUp is a must. Proficiency in Revit, Creative Cloud, Lumion, Enscade & VRay is a plus.</li><li>Comprehensive understanding of building codes, regulations, materials, and construction methods relevant to the fit-out industry.</li><li>Excellent verbal and written communication skills, with the ability to present design concepts clearly and effectively to clients and stakeholders.</li><li>High level of attention to detail, ensuring precision in both design and technical documentation.</li><li>Ability to find creative solutions to design challenges and address issues during the fit-out process.</li><li>Exposure to the full lifecycle of fit-out projects from design to implementation is an advantage.</li><li>Ability to do hand sketches/drawings for fast illustration is an advantage.</li></ul>

سيكون المصمم المعماري مسؤولاً عن إنشاء مفاهيم التصميم، والتفاصيل الفنية، والحلول التي تكون مبتكرة وفعالة وذات مظهر بصري رائع، مع التأكد من أن كل مشروع تجهيز داخلي يتماشى مع موجز واحتياجات العميل. ستتعاون مع مديري المشاريع والمقاولين والعملاء، وأخذ التصميم من المفهوم الأولي حتى التنفيذ النهائي. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة في صناعة التجهيزات والتصميم وشغف بتقديم تصميمات عالية الجودة ومخصصة لمجموعة واسعة من الفراغات. المسؤوليات الأساسية: <ul><li>تصور التصميم: قيادة عملية التصميم من التطوير المفهومي حتى التنفيذ النهائي، وتصميم تجهيزات داخلية مبتكرة وفعالة وجذابة من الناحية الجمالية للمساحات التجارية والتجزئة.</li><li>التعاون مع العميل: العمل عن كثب مع العملاء لفهم متطلباتهم ورؤيتهم، وتحويلها إلى مقترحات تصميم واضحة وخطط معمارية تفصيلية. تقديم توصيات التصميم التي تعزز الوظائف والأسلوب والاستدامة.</li><li>تخطيط المساحات وتصميم التخطيط: تطوير استراتيجيات تخطيط مساحة مثلى تزيد من استخدام المساحة مع ضمان الامتثال لمعايير البناء المحلية ومعايير المالك/المستأجر واللوائح. إنشاء مخططات Floor Plans وElevation و3D Rendering كجزء من عملية التصميم.</li><li>التعاون مع فرق المشروع: العمل بشكل وثيق مع مديري المشاريع والمقاولين والموردين والمهندسين وأصحاب المصلحة الآخرين لضمان ترجمة التصميم بدقة إلى البيئة المبنية. تقديم الدعم خلال مرحلتي البناء والتجهيز الداخلي، مع ضمان الحفاظ على نزاهة التصميم.</li><li>التفاصيل الفنية والمواصفات: إعداد رسومات تفصيلية ومواصفات وجداول المواد. التأكد من أن جميع التصاميم تتوافق مع المعايير الصناعية واللوائح وتوقعات العملاء.</li><li>عرض التصميم والتقارير: إعداد عروض تصميم مقنعة للعملاء، بما في ذلك لوحات المزاج والمرئيات ثلاثية الأبعاد وعينات الألواح. تقارير منتظمة عن تقدم التصميم والتعديلات والتحديثات.</li><li>الاستدامة والابتكار: تنفيذ ممارسات ومواد تصميم مستدامة، مع مراعاة كفاءة الطاقة والتأثير البيئي وطول العمر في اختيارات التصميم.</li><li>التحسين المستمر: جمع البيانات من خلال أبحاث موسّعة. حضور الندوات والمعارض لمواكبة أحدث الابتكارات والمواد البديلة للاختيار من بينها.</li><li>مراقبة الجودة: رصد جودة أعمال التصميم طوال دورة حياة المشروع، مع التأكد من أن رؤية التصميم محققة بدقة وتلبي أعلى معايير الحرفة.</li></ul> الملف المرغوب فيه للمرشحالمؤهلات: <ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة المعمارية أو الهندسة المعمارية الداخلية أو مجال ذو صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 1-2 سنوات في الإمارات في التصميم المعماري، مع التركيز على مشاريع التجهيز الداخلي (تجاري، تجزئة، فندقة).</li><li>الخبرة في AutoCAD، Photoshop، SketchUp أمر ضروري. الكفاءة في Revit، Creative Cloud، Lumion، Enscape و VRay تعد ميزة.</li><li>فهم شامل لقوانين البناء واللوائح والمواد وطرق البناء ذات الصلة بصناعة التجهيز الداخلي.</li><li>مهارات تواصل لفظية ومكتوبة ممتازة، مع القدرة على عرض مفاهيم التصميم بوضوح وفاعلية للعملاء وأصحاب المصلحة.</li><li>مستوى عالٍ من الانتباه للتفاصيل، مع ضمان الدقة في كل من التصميم والوثائق الفنية.</li><li>القدرة على إيجاد حلول إبداعية لتحديات التصميم ومعالجة القضايا أثناء عملية التجهيز.</li><li>التعرض لدورة حياة كاملة لمشاريع التجهيز من التصميم إلى التنفيذي يعتبر ميزة.</li><li>القدرة على إجراء رسومات يدوية/رسومات سريعة للشرح السريع تعتبر ميزة.</li></ul>

Full Time Naukri Gulf

Credit Controller

On-site - UAE - Abu Dhabi 13 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Role Overview: The Credit Controller manages collections and credit control for an assigned portfolio of corporate customer accounts, ensuring timely payments in line with agreed credit terms while maintaining strong, professional client relationships. This role serves as the key point of contact for resolving billing disputes and payment discrepancies, working closely with Sales and Traffic teams to reach amicable resolutions. The Credit Controller is also responsible for keeping customer accounts accurately reconciled in JDE, ensuring timely invoicing and statement submission, and actively reducing the company's Days Sales Outstanding through proactive account monitoring and follow-up. Key Responsibilities: <ul><li>Build and maintain strong, professional relationships with key customers to support timely payments and resolve disputes amicably.• Act as a key contact for escalated customer account issues, ensuring timely payment while maintaining positive business relationships.</li><li>Investigate and resolve billing disputes or payment discrepancies with Customers, Traffic department and sales team.</li><li>Communicate effectively with customers regarding overdue invoices and payment arrangements where necessary.</li><li>Promote early dispute resolution mechanisms to avoid litigation.</li><li>Maintain accurate records of all customer interactions related to credit and collections.</li><li>Collect all debts due from assigned customers in time as per the agreed credit terms.</li><li>Ensure that the assigned customer accounts are maintained up to date, reconciled and tallied with customer’s ledger.</li><li>Ensure that invoices details of the payments received are collected from the customers and allocated correctly in JDE, so that a proper SOA of customers are available always.</li><li>Ensure timely submission of Invoices and statement of account to your corporate customers and maintain the proof of delivery.</li><li>Ensure that all invoices are generated and migrated to JDE correctly and in time. Conduct checks to ensure no items are left behind for invoicing.</li><li>Take all necessary steps to reduce DSO of the company by closely monitoring your customer accounts.</li><li>Ensure that the customers are contacted on a regular basis to follow up the collections and all the disputes and queries are resolved to the best interest of the company.</li><li>Report the details of defaulting customers to concerned Sales executive, Head of Corporate and Credit Controller on a regular basis and follow up the matter with customer.</li><li>Recommend for blocking of the customer accounts and pull back of vehicles to CC/HOC wherever needed.</li><li>Maintain a list of those customers for whom vehicle pull back advice is given to Sales Manager and follow up their action.</li><li>Provide accounts clearance for new lease orders and wherever a clearance cannot be given, refer the matter to Credit Controller.</li><li>Perform additional functions as directed or assumed on personal initiative</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileSkills and Qualifications:<ul><li>Master's degree in Finance, Accounting, Business, or related field.</li><li>Proven experience in credit control or a similar role.</li><li>Strong knowledge of credit management principles and practices.</li><li>Excellent communication and negotiation skills.</li><li>Analytical mindset with attention to detail along with people management.</li><li>Proficient in the use of financial software and Microsoft Excel.</li><li>Familiarity with relevant laws and regulations governing credit control.</li></ul></section>

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نظرة عامة عن الدور: يدير مراقبة الائتمان والتحصيلات لمحفظة مخصصة من حسابات عملاء الشركات، مع ضمان المدفوعات في الوقت المحدد وفق شروط الائتمان المتفق عليها مع الحفاظ على علاقات عملاء مهنية وقوية. يعمل هذا الدور كنقطة الاتصال الرئيسية لحل نزاعات الفوترة والت discrepancies في الدفع، بالتعاون الوثيق مع فرق المبيعات والحركة للوصول إلى حلول ودية. كما يتحمل مسؤولية إبقاء حسابات العملاء متوافقة بدقة في JDE، وضمان إصدار الفواتير والبيانات في الوقت المناسب، وتخفيض متوسط أيام البيع المستحقة للشركة من خلال متابعة proactive للحسابات والمتابعة المستمرة. المسؤوليات الرئيسية: <ul><li>بناء والحفاظ على علاقات مهنية قوية مع العملاء الرئيسيين لدعم المدفوعات في الوقت المحدد وحل النزاعات بشكل ودي.• العمل كنقطة اتصال رئيسية لقضايا حساب العملاء المتصاعدة، مع ضمان الدفع في الوقت مع الحفاظ على علاقات عمل إيجابية.</li><li>التحقيق في نزاعات الفوترة أو اختلافات الدفع مع العملاء، وقسم الحركة وفريق المبيعات.</li><li>التواصل الفعال مع العملاء بخصوص الفواتير المتأخرة وترتيبات الدفع عند الضرورة.</li><li>تعزيز آليات حل النزاعات المبكر لتجنب التقاضي.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لجميع تفاعلات العملاء المتعلقة بالائتمان والتحصيل.</li><li>جَمع جميع الديون المستحقة من العملاء المعينين في الوقت المحدد وفق شروط الائتمان المتفق عليها.</li><li>التأكد من أن حسابات العملاء المعينة محدثة ومتوافقة ومتوازنة مع دفتر الأستاذ الخاص بالعميل.</li><li>التأكد من أن تفاصيل فواتير المدفوعات المستلمة مُجمَّعة من العملاء وموزَّعة بشكل صحيح في JDE، حتى تتوفر بيانات حالة حساب العملاء بشكل صحيح في جميع الأوقات.</li><li>التأكد من تقديم الفواتير وبيان الحساب إلى عملاء الشركات في الوقت المناسب والحفاظ على إثبات التسليم.</li><li>التأكد من أن جميع الفواتير يتم إنشاؤها وترحيلها إلى JDE بشكل صحيح وفي الوقت المناسب. إجراء فحوصات لضمان عدم وجود عناصر متروكة للفوترة.</li><li>اتباع جميع الإجراءات اللازمة لتقليل DSO للشركة من خلال رصد حسابات العملاء عن كثب.</li><li>التأكد من أن العملاء يتم التواصل معهم بشكل منتظم لمتابعة التحصيلات وحل جميع النزاعات والاستفسارات بما يحقق مصلحة الشركة.</li><li>إبلاغ تفاصيل العملاء المتخلفين إلى مسؤول المبيعات المعني ورئيس القسمCorporate ومدير الائتمان بشكل منتظم ومتابعة الموضوع مع العميل.</li><li>التوصية بحظر حسابات العملاء وسحب المركبات إلى CC/HOC عند الحاجة.</li><li>الحفاظ على قائمة بتلك العملاء الذين يتم تزويد مدير المبيعات بنصيحة سحب المركبات والمتابعة مع إجراءاتهم.</li><li>توفير تصفية الحسابات لأوامر التأجير الجديدة وأينما لا يمكن إصدار التصريح، يُحال الأمر إلى مراقب الائتمان.</li><li>أداء وظائف إضافية كما تم توجيهها أو الافتراض بمبادرة شخصية</li></ul></div></section><section>الملف المرشح المطلوبالمهارات والمؤهلات:<ul><li>درجة الماجستير في المالية أو المحاسبة أو الأعمال أو مجال ذات صلة.</li><li>خبرة مثبتة في مراقبة الائتمان أو دور مشابه.</li><li>معرفة قوية بمبادئ وممارسات إدارة الائتمان.</li><li>مهارات تواصل وتفاوض ممتازة.</li><li>نهج تحليلي مع الانتباه للتفاصيل وكذلك إدارة الأفراد.</li><li>الإلمام باستخدام البرامج المالية ومايكروسوفت إكسل.</li><li>التعرف على القوانين والأنظمة ذات الصلة بالحساب الائتماني.</li></ul></section>

Full Time Naukri Gulf

Spare Parts Manager

On-site - UAE - Dubai 13 July 2026

Other

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul><li>Overview Of The Role: <ul><li>The Spare Parts Manager for Hino Commercial Vehicles will lead the Spare Parts function in the UAE. This role involves ensuring the achievement of monthly performance targets and annual budgets, maintaining optimal inventory performance, engaging with B2B partners and distributors, and ensuring high levels of customer satisfaction. The manager will work within AL Futtaim Automotive's governance standards and values, aligning all spare parts operations with the strategic goals of the organization. High performance in achieving financial, operational, and team development targets is essential for success in this role.</li></ul> What You Will Do: Financial & Commercial Accountability <ul><li>Accountable for delivery of monthly spare parts sales targets and annual revenue and gross margin budgets.</li><li>Prepare, manage, and control the annual spare parts operating budget.</li><li>Monitor monthly performance versus budget and implement corrective actions where required.</li><li>Manage inventory investment, working capital, and cost control to support business profitability.</li></ul> Spare Parts Operations & Inventory Management <ul><li>Lead end to end spare parts operations including forecasting, ordering, stocking, and distribution of genuine Hino parts.</li><li>Ensure optimal inventory levels to support workshop operations, B2B customers, fleet accounts, and distributors.</li><li>Maintain inventory health through effective stock turnover, ageing control, and obsolescence reduction.</li><li>Conduct regular stock audits and physical inventories in line with company and OEM standards.</li></ul> Procurement & Principal / Distributor Coordination <ul><li>Liaise with Hino principals and approved suppliers on parts procurement, pricing, promotions, warranty claims, and returns.</li><li>Ensure full compliance with OEM policies, ordering processes, and documentation requirements.</li><li>Support distributor and dealer network requirements in line with agreed service levels.</li></ul> People Leadership & Development <ul><li>Lead, coach, and develop the Spare Parts team to achieve agreed performance objectives.</li><li>Ensure effective manpower planning, performance management, training, and succession planning.</li><li>Promote a culture of accountability, safety, continuous improvement, and adherence to AL Futtaim values.</li></ul> Stakeholder & Customer Management <ul><li>Work closely with Service, Sales, Warranty, Finance, and Supply Chain teams to ensure seamless aftersales support.</li><li>Build and maintain strong relationships with B2B customers, fleet operators, distributors, and internal stakeholders.</li><li>Act as the escalation point for critical spare parts related customer issues.</li></ul> Systems, Reporting & Compliance <ul><li>Ensure effective use of ERP / DMS systems for parts ordering, inventory control, invoicing, and reporting.</li><li>Prepare and present regular management reports covering sales, inventory, ageing, and KPI performance.</li><li>Ensure compliance with company policies, audit requirements, and health & safety standards.</li></ul></li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Required Skills To Be Successful: <ul><li>Commercial Acumen</li><li>Customer Focus</li><li>Driving Results</li><li>Planning & Organizing</li></ul> What Qualifies You For The Role: <ul><li>Bachelor’s degree in Business Administration, Supply Chain, Logistics, Engineering, or a related discipline.</li><li>Minimum of five years' experience in spare parts or aftersales operations within the UAE market.</li><li>Strong B2B experience, including management of fleet, corporate, and key accounts.</li><li>Proven track record in a dealer and distributor operating model, preferably in commercial vehicles or the heavy-duty automotive sector.</li><li>Sound understanding of UAE market dynamics, customer expectations, and distributor operations.</li></ul> </li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><ul><li>نظرة عامة على الدور: <ul><li>سيكون مدير قطع الغيار لمركبات هينو التجارية مسؤولاً عن قيادة وظيفة قطع الغيار في الإمارات العربية المتحدة. تتضمن هذه المهمة ضمان تحقيق أهداف الأداء الشهرية والميزانيات السنوية، والحفاظ على أداء المخزون الأمثل، والتفاعل مع شركاء B2B والموزعين، وضمان مستويات عالية من رضا العملاء. سيعمل المدير وفق معايير الحوكمة والقيم لدى AL Futtaim Automotive، مع محاذاة جميع عمليات قطع الغيار مع الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة. الأداء العالي في تحقيق الأهداف المالية والتشغيلية وتطوير الفريق ضروري للنجاح في هذا الدور.</li></ul> ما ستقوم به: المسؤولية المالية والتجارية <ul><li>المسؤول عن تحقيق أهداف مبيعات قطع الغيار الشهرية والميزانيات السنوية للإيرادات وهامش الربح الإجمالي.</li><li>إعداد وإدارة والتحكم في ميزانية تشغيل قطع الغيار السنوية.</li><li>مراقبة الأداء الشهري مقابل الميزانية وتنفيذ إجراءات تصحيحية عند الحاجة.</li><li>إدارة استثمار المخزون ورأس المال العامل والضغط على التكاليف لدعم ربحية الأعمال.</li></ul> تشغيل قطع الغيار وإدارة المخزون <ul><li>قيادة عمليات قطع الغيار من البداية للنهاية بما في ذلك التنبؤ والطلب والتخزين وتوزيع القطع الأصلية لهينو.</li><li>ضمان مستويات مخزون مثالية لدعم عمليات الورشة والعملاء B2B وحسابات الأساطيل والموزعين.</li><li>الحفاظ على صحة المخزون من خلال معدل دوران المخزون الفعّال والسيطرة على التقادم وتقليل البدل.</li><li>إجراء تدقيقات مخزون منتظمة وجرد فعلي بما يتماشى مع معايير الشركة وOEM.</li></ul> الشراء والتنسيق مع المورـد/الموزع <ul><li>التنسيق مع المورّدين المعتمدين للمركبات هينو حول شراء القطع والأسعار والترويج والتعامل مع مطالبات الضمان والإرجاع.</li><li>التأكد من الامتثال الكامل لسياسات OEM وعمليات الشراء والمتطلبات الوثائقية.</li><li>دعم متطلبات شبكة الموزعين والوكلاء بما يتماشى مع مستويات الخدمة المتفق عليها.</li></ul> القيادة والطور الوظيفي للناس <ul><li>قيادة وتوجيه وتطوير فريق قطع الغيار لتحقيق أهداف الأداء المتفق عليها.</li><li>ضمان تخطيط القوى العاملة الفعال، وإدارة الأداء، والتدريب، والتخطيط للخلافة.</li><li>تعزيز ثقافة المساءلة والسلامة والتحسين المستمر والالتزام بقيم AL Futtaim.</li></ul> إدارة أصحاب المصلحة والعملاء <ul><li>العمل عن كثب مع فرق الخدمة والمبيعات والضمان والتمويل وسلسلة الإمداد لضمان دعم ما بعد البيع بسلاسة.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع عملاء B2B ومشغلي الأساطيل والموزعين وأصحاب المصلحة الداخليين.</li><li>العمل كنقطة تصعيد لمشاكل العملاء المرتبطة بالقطع المهمة.</li></ul> الأنظمة والتقارير والامتثال <ul><li>ضمان الاستخدام الفعّال لأنظمة ERP/DMS لأوامر القطع ومراقبة المخزون والفوترة والتقارير.</li><li>إعداد وتقديم تقارير إدارة منتظمة تغطي المبيعات والمخزون والتقادم وأداء KPI.</li><li>الامتثال لسياسات الشركة ومتطلبات التدقيق ومعايير الصحة والسلامة.</li></ul></li></ul></div></section><section>ملف المرشح المطلوب<ul><li>المهارات المطلوبة للنجاح: <ul><li>فطنة تجارية</li><li>تركيز على العملاء</li><li>إنتاج النتائج</li><li>التخطيط والتنظيم</li></ul> ما يؤهلك للدور: <ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو سلسلة التوريد أو اللوجستيات أو الهندسة أو تخصص ذو صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن خمس سنوات في قطع الغيار أو عمليات ما بعد البيع ضمن سوق الإمارات العربية المتحدة.</li><li>خبرة قوية في B2B، بما في ذلك إدارة الأساطيل والعملاء المؤسسيين والحسابات الرئيسية.</li><li>سجل حافل في نموذج تشغيل الوكالة والموزع، ويفضل في المركبات التجارية أو قطاع السيارات الثقيلة.</li><li>فهم قوي لديناميات سوق الإمارات وتوقعات العملاء وعمليات الموزعين.</li></ul> </li></ul></section>

Full Time Naukri Gulf

Tax Executive

On-site - UAE - Dubai 8 July 2026

Legal

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> We are looking for a qualified candidate with experience in VAT compliance and filings across the GCC, particularly in the UAE. The role of a TAX Executive-GCC & UAE will be responsible for managing and ensuring compliance with VAT regulations across the GCC & UAE. You will play a crucial role in VAT filings, audits, and advisory, helping the company navigate complex tax requirements and optimize tax processes. Here are some key aspects of the job: Responsibilities: <ul><li>Tax Compliance:</li><li>Ensure timely compliance and accurate filing of all tax returns (e.g., VAT, Corporate Tax, ESR,UBO,AML,withholding tax.) in compliance with UAE & other GCC tax laws and regulations.</li><li>Coordinate with tax managers and external tax advisors and auditors to manage tax audits and inquiries.</li><li>Maintain detailed records and documentation to support tax filings and audits.</li><li>Tax Reporting:</li><li>Prepare and review tax provision calculations for financial statements.</li><li>Ensure accurate reporting of tax-related items in financial statements in accordance with IFRS and other relevant standards.</li><li>Collaborate with the finance team to integrate tax considerations into overall financial reporting.</li><li>Risk Management:</li><li>Identify and mitigate tax risks through effective controls and processes.</li><li>Conduct regular tax risk assessments and implement measures to address identified risks.</li><li>Develop and maintain tax policies and procedures.</li><li>Advisory and Support:</li><li>Provide tax advice and support to various business units and departments within the organization.</li><li>Assist in structuring business transactions to achieve tax efficiency.</li><li>Support mergers, acquisitions, and other corporate transactions from a tax perspective.</li><li>Team Leadership:</li><li>Lead and mentor a team of tax professionals, providing guidance and development opportunities.</li><li>Foster a culture of continuous improvement and professional growth within the tax team.</li></ul>Qualifications:<ul><li>Education:</li><li>Bachelor's degree in Accounting, Finance, Taxation, or a related field..</li><li>Experience:</li><li>Several years of experience in tax management, preferably within a multinational corporation or a Big Four accounting firm.</li><li>Strong knowledge of UAE tax laws and regulations, including VAT and corporate tax.</li><li>Skills:</li><li>Excellent analytical and problem-solving skills.</li><li>Strong communication and interpersonal skills, with the ability to explain complex tax concepts to non-tax professionals.</li><li>Proficiency in tax software and financial systems.</li><li>Attention to detail and a high level of accuracy. </li></ul>Additional Considerations: <ul><li>Regulatory Environment:</li><li>Stay informed about the evolving tax landscape in the UAE and other GCC , including recent developments such as the introduction of corporate tax.</li><li>Understand the implications of international tax treaties and transfer pricing regulations as they apply to the UAE and other GCC Countries.</li><li>Cultural and Economic Factors:</li><li>Be aware of the unique cultural and economic environment in the UAE, including the importance of maintaining good relationships with local tax authorities.</li><li>Adapt tax strategies to align with the business practices and market conditions in the region.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileBy fulfilling these responsibilities and qualifications, a Tax Manager in the UAE and other GCC countries can effectively manage the organization's tax obligations, optimize tax efficiency, and contribute to the overall financial health of the business.</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"> نحن نبحث عن مرشح مؤهل لديه خبرة في الامتثال لضريبة القيمة المضافة وتقديم الإقرارات عبر دول مجلس التعاون الخليجي، خاصة في الإمارات العربية المتحدة. سيكون دور تنفيذي الضرائب-دول مجلس التعاون الخليجي والإمارات العربية المتحدة مسؤولاً عن إدارة وضمان الامتثال للأنظمة الضريبية لقيمة القيمة المضافة عبر GCC والإمارات. ستلعب دوراً حيوياً في تقديم الإقرارات الضريبية والتدقيق والاستشارات، ومساعدة الشركة على التنقل في متطلبات الضرائب المعقدة وتحسين عملياتها الضريبية. فيما يلي بعض الجوانب الرئيسية للوظيفة: المسؤوليات: <ul><li>الامتثال الضريبي:</li><li>ضمان الامتثال في الوقت المناسب والإبلاغ الدقيق عن جميع الإقرارات الضريبية (مثلاً ضريبة القيمة المضافة، ضريبة الشركات، ESR، UBO، AML، ضريبة الخصم) وفقاً لقوانين وأنظمة الإمارات ودول مجلس التعاون الأخرى.</li><li>التنسيق مع مديري الضرائب والمستشارين والمراجعين الخارجيين لإدارة التدقيق الضريبي والاستفسارات.</li><li>الحفاظ على سجلات ووثائق تفصيلية لدعم الإقرارات والتدقيقات الضريبية.</li><li>الإبلاغ الضريبي:</li><li>إعداد ومراجعة حسابات التكاليف الضريبية للبيانات المالية.</li><li>ضمان الإبلاغ الدقيق عن البنود المتعلقة بالضرائب في البيانات المالية وفقاً لـIFRS والمعايير ذات الصلة.</li><li>التعاون مع فريق المالية لدمج الاعتبارات الضريبية في التقارير المالية الشاملة.</li><li>إدارة المخاطر:</li><li>تحديد وتخفيف المخاطر الضريبية عبر عناصر ضوابط وعمليات فعالة.</li><li>إجراء تقييمات مخاطر ضريبية منتظمة وتنفيذ إجراءات لمعالجة المخاطر المحددة.</li><li>تطوير وصيانة السياسات والإجراءات الضريبية.</li><li>الاستشارة والدعم:</li><li>تقديم الاستشارات والدعم الضريبي للوحدات والدوائر التنظيمية المختلفة داخل المؤسسة.</li><li>المساعدة في هيكلة المعاملات التجارية لتحقيق كفاءة ضريبية.</li><li>دعم عمليات الدمج والاستحواذ والمعاملات الشركاتية الأخرى من منظور ضريبي.</li><li>قيادة الفريق:</li><li>قيادة وتوجيه فريق من المتخصصين في الضرائب وتوفير التوجيه وفرص التطوير.</li><li>تعزيز ثقافة التحسين المستمر والنمو المهني داخل فريق الضرائب.</li></ul>المؤهلات:<ul><li>التعليم:</li><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو الضرائب أو مجال ذي صلة..</li><li>الخبرة:</li><li>سنوات عدة من الخبرة في إدارة الضرائب، ويفضل ضمن شركة متعددة الجنسيات أو ضمن شركة تدقيق من الأربعة الكبار.</li><li>معرفة قوية بقوانين الضرائب الإماراتية واللوائح، بما فيها ضريبة القيمة المضافة وضريبة الشركات.</li><li>المهارات:</li><li>مهارات تحليلية ومهارات حل مشكلات ممتازة.</li><li>مهارات تواصل وتعامل بين الأشخاص قوية، مع القدرة على شرح مفاهيم ضريبية معقدة لغير المتخصصين في الضرائب.</li><li>إتقان برامج الضرائب والأنظمة المالية.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل ودقة عالية. </li></ul>اعتبارات إضافية: <ul><li>البيئة التنظيمية:</li><li>البقاء على اطلاع بالتطورات الضريبية في الإمارات والدول الأخرى في مجلس التعاون الخليجي، بما في ذلك التطورات الأخيرة مثل إدخال ضريبة الشركات.</li><li>فهم آثار اتفاقيات الضرائب الدولية وأنظمة أسعار التحويل كما تنطبق على الإمارات والدول الأخرى في مجلس التعاون الخليجي.</li><li>العوامل الثقافية والاقتصادية:</li><li>الإلمام بالبيئة الثقافية والاقتصادية الفريدة في الإمارات، بما في ذلك أهمية الحفاظ على علاقات جيدة مع السلطات الضريبية المحلية.</li><li>تكييف استراتيجيات الضرائب لتتماشى مع ممارسات الأعمال وظروف السوق في المنطقة.</li></ul></div></section><section>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشحمن خلال الوفاء بهذه المسؤوليات والمؤهلات، يمكن لمدير الضرائب في الإمارات والدول الأخرى بمجلس التعاون الخليجي إدارة التزامات المنظمة الضريبية بشكل فعال، وتحسين كفاءة الضريبة، والمساهمة في الصحة المالية العامة للأعمال.</section>

Class B Drivers Jobs

Registered Nurse - ER

Consultant Pediatric Hematologist

Sales Executive

Technical Advisor

Aircraft Maintenance Engineer

Inspector - Sewerage

Senior Associate

Procurement Generalist

Senior Associate

Senior Associate

Learning & Development Manager

HSE Advisor

Bid Manager – PPP & Infrastructure

Associate Client Service Account Manager

QAQC Civil Engineer

Sales Manager

Architect

Credit Controller

Spare Parts Manager

Tax Executive

Site Owners

Employers

Job Seekers

Class B Drivers Jobs

Receive email alerts for Class B Drivers Jobs jobs