Class B Drivers Jobs 2026 | Latest Tanqeeb Jobs

Bayt

Head of Airports & Borders

On-site - UAE 22 August 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Title Head of Airports & BordersAmadeus Business Consulting (ABC) is a global unit and an integral part of the GSS – Global Accounts & Strategic Sales organization within the Amadeus Travel Unit. Our mission is to provide business consulting and transformation services to the travel industry for lasting business outcomes — acting as a Trusted Advisor to our customers and Growth Accelerator to Amadeus. About the Role As Amadeus Business Consulting evolves into a strategic, customer-vertical organization, the Head of Airports & Borders will lead the Airports & Borders vertical, covering airports, border management, seamless travel, and biometrics. The role owns the vertical’s value proposition, senior customer stakeholders, and growth agenda across airports, border management, and the seamless travel and biometrics domain. The role proactively drives direct consulting revenue and the pull-through of Amadeus solutions (ACV), delivered through the Regions on a shared, centralized pool of consultants. Key Responsibilities Own and grow the Airports & Borders vertical <ul><li>Define the vertical’s value proposition and multi-year strategy.</li><li>Build the pipeline and drive both direct consulting revenue and influenced Amadeus solution revenue (ACV).</li><li>Develop business across airports, border and immigration authorities, and seamless travel and biometrics customers.</li></ul> Own senior customer stakeholders <ul><li>Build and sustain Trusted Advisor relationships with C- and D-level leaders at airports, Air Navigation Service Providers (ANSPs), border agencies, and travel-facilitation bodies.</li><li>Provide analytical insight and business judgment to support senior customer decision-making.</li></ul> Deliver through the Regions and shared Delivery Pool <ul><li>Work with the Regions and shared Delivery Pool to deliver the vertical’s consulting engagements.</li><li>Build the vertical’s intellectual property together with Operations & Capabilities, including repeatable offers, value studies, and thought leadership.</li><li>Further develop the Seamless Travel and biometrics proposition within the vertical.</li></ul> Build and lead the vertical team <ul><li>Recruit, develop, and mentor consultants and SMEs anchored to Airports & Borders.</li><li>Grow domain expertise and bench strength as the practice scales from launch through steady state.</li></ul> Contribute to ABC’s strategy and operating model <ul><li>Contribute to ABC’s strategy and operating model as a member of the Head of ABC’s leadership team.</li><li>Shape resourcing and cross-vertical initiatives.</li><li>Contribute to the shift of ABC from a support-and-delivery function into a strategic capability.</li><li>Represent ABC and Amadeus as a thought leader in airports, borders, and seamless travel.</li></ul> About You You bring senior experience in consulting, strategy, or a relevant industry environment, with experience working with senior stakeholders and developing business opportunities. You will ideally bring: <ul><li>Significant experience in management consulting, business consulting, strategy, or a related advisory environment.</li><li>Knowledge of the airport, aviation, border management, immigration, seamless travel, or biometrics ecosystem.</li><li>Experience defining strategies, value propositions, and growth agendas.</li><li>Experience developing consulting pipelines and driving consulting revenue.</li><li>Experience engaging with C-level and senior executive stakeholders.</li><li>Degree from a reputable university, preferably with an MBA or equivalent advanced degree.</li><li>Experience recruiting, developing, and mentoring consultants or subject-matter experts.</li><li>Experience working effectively across a global, matrix organization and collaborating with Regional teams and shared delivery functions.</li><li>Strategic, analytical, and commercial capabilities, combined with sound business judgment.</li><li>Excellent communication and stakeholder management skills.</li><li>Ability to represent ABC and Amadeus as a thought leader within the industry.</li></ul> Why Amadeus? At Amadeus, we are helping shape the future of travel through technology, industry expertise, and collaboration with organizations across the travel ecosystem. As Head of Airports & Borders, you will have the opportunity to shape a strategic area at the intersection of aviation, travel technology, consulting, and the future of seamless travel. You will work with senior industry stakeholders and collaborate across Amadeus to help address some of the most important challenges facing airports, borders, and the wider travel industry. This is an opportunity to contribute to the evolution of a global consulting capability while helping create meaningful outcomes for customers and the industry. What can we offer you?  A critical mission and purpose - At Amadeus, you'll power the future of travel with a critical mission and extraordinary purpose.   A truly global DNA - Everything at Amadeus is global, from our people to our business, which translates into our footprint, processes, and culture.   Great opportunities to learn - Learning happens all the time and in many ways at Amadeus, from on-the-job training to formal activities, and daily interactions.   A caring environment – Amadeus fosters a caring environment that supports both professional growth and personal well-being.   A complete rewards offer - Amadeus provides attractive compensation packages, including salary, bonus, caregiving and health benefits and health benefits.   A flexible working model - Embrace our flexible working model, enabling you to excel wherever and however you work best.   A diverse and inclusive community – We are committed to enabling each employee to reach their full potential by fostering a culture of belonging and fair treatment.   A Reliable Company - Trust and reliability are fundamental to shaping our relationships with customers, partners, and employees.   #LI-EMEA Diversity & Inclusion Amadeus aspires to be a leader in Diversity and Inclusion in the tech industry, enabling every employee to reach their full potential by fostering a culture of belonging and fair treatment, attracting the best talent from all backgrounds, and as a role model for an inclusive employee experience.   Amadeus is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to gender, race, ethnicity, sexual orientation, age, beliefs, disability or any other characteristics protected by law.   Be aware of recruitment scams Amadeus Group never charges fees, requests payment, or asks for financial information during recruitment. All legitimate opportunities are communicated solely through official Amadeus channels, including our careers website. Any payment request or outreach via unofficial platforms (e.g., WhatsApp, Telegram) should be treated as fraudulent. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمّى الوظيفي رئيس المطارات والحدودAmadeus Business Consulting (ABC) هي وحدة عالمية وجزء أساسي من GSS – Global Accounts & Strategic Sales ضمن قسم Amadeus Travel Unit. مهمتنا هي تقديم خدمات الاستشارات التجارية والتحول للصناعة السياحية من أجل نتائج أعمال دائمة — وت Acting كـ مستشار موثوق لعملائنا ومُسرّع نمو لـ Amadeus. حول الدور مع تطور Amadeus Business Consulting ليصبح منظمة استراتيجية موجهة نحو العملاء، سيقود رئيس المطارات والحدود قطاع المطارات والحدود، بما في ذلك المطارات، وإدارة الحدود، والسفر السلس، والهوية البيومترية. يرتبط الدور باقتراح القيمة في القطاع، وأصحاب المصلحة من كبار العملاء، وأجندة النمو عبر المطارات، وإدارة الحدود، ومجال السفر السلس والهوية البيومترية. يقود الدور عائدات الاستشارات المباشرة وسحب حلول Amadeus (ACV)، المُقدمة عبر المناطق من خلالPool مشترك ومركزي من المستشارين. المسؤوليات الأساسية امتلاك ونمو قطاع المطارات والحدود <ul><li>تعريف مقترَح القيمة واستراتيجية القطاع لعدة سنوات.</li><li>بناء خط الأنابيب وزيادة كل من عائدات الاستشارات المباشرة وعائدات حلول Amadeus المتأثرة (ACV).</li><li>تطوير الأعمال عبر المطارات، والسلطات المعنية بالحدود والهجرة، وعملاء السفر السلس والهوية البيومترية.</li></ul> امتلاك كبار أصحاب المصلحة من العملاء <ul><li>بناء علاقات موثوقة مع القادة من مستويات C وD في المطارات، مزودات خدمات الملاحة الجوية (ANSPs)، والجهات الحدودية، وهيئات تيسير السفر.</li><li>تقديم رؤى تحليلية وحكم تجاري لدعم قرارات كبار العملاء.</li></ul> التسليم من خلال المناطق وبركة التسليم المشتركة <ul><li>التعاون مع المناطق وبركة التسليم المشتركة لتقديم مشاريع استشارية للقطاع.</li><li>بناء الملكية الفكرية للقطاع مع العمليات والقدرات، بما في ذلك عروض قابلة لإعادة الاستخدام، ودراسات قيمة، وقيادة فكرية.</li><li>تطوير عرض السفر السلس والهوية البيومترية ضمن القطاع.</li></ul> بناء وقيادة فريق القطاع <ul><li>التوظيف والتطوير والتوجيه للمستشارين وخبراء المجال المرتبطين بالمطارات والحدود.</li><li>تنمية الخبرة في المجال وتعزيز القوة الأساسية مع توسيع الممارسة من الإطلاق إلى الاستقرار.</li></ul> المساهمة في استراتيجية ABC ونموذج التشغيل <ul><li>المساهمة في استراتيجية ABC ونموذج التشغيل كعضو في فريق قيادة رئيس ABC.</li><li>تصميم التوظيف والمبادرات عبر القطاعات.</li><li>المساهمة في انتقال ABC من وظيفة دعم وتوصيل إلى قدرة استراتيجية.</li><li>تمثيل ABC وAmadeus كقائد فكري في المطارات والحدود والسفر السلس.</li></ul> عن أنت أنت تمتلك خبرة كبيرة في الاستشارات أو الاستراتيجية أو بيئة صناعية ذات صلة، مع خبرة في العمل مع أصحاب المصلحة الكبار وتطوير فرص الأعمال. من المحتمل أن تأتي بـ: <ul><li>خبرة كبيرة في الاستشارات الإدارية، الاستشارات التجارية، الاستراتيجية، أو بيئة استشارية ذات صلة.</li><li>معرفة بـ بيئة المطارات والطيران وإدارة الحدود والهجرة والسفر السلس أو البيومتري.</li><li>خبرة في تعريف الاستراتيجيات، ومقترحات القيمة، وأجندات النمو.</li><li>خبرة في تطوير خطوط استشارية وقيادة عائدات الاستشارات.</li><li>خبرة في التعامل مع أصحاب المراكز التنفيذية العليا.</li><li>شهادة جامعية من جامعة ذات سمعة، ويفضل MBA أو ما يعادله من درجة متقدمة.</li><li>خبرة في توظيف وتطوير وتوجيه المستشارين أو خبراء الموضوع.</li><li>خبرة في العمل بفعالية عبر منظمة عالمية مصفوفة والتعاون مع الفرق الإقليمية ووظائف التسليم المشتركة.</li><li>قدرات استراتيجية وتحليلية وتجارية، جنباً إلى جنب مع حكم تجاري رصين.</li><li>مهارات تواصل وإدارة أصحاب مصلحة ممتازة.</li><li>القدرة على تمثيل ABC وAmadeus كقائد فكري في الصناعة.</li></ul> لماذا Amadeus؟ في Amadeus، نساعد في تشكيل مستقبل السفر من خلال التكنولوجيا والخبرة الصناعية والتعاون مع المنظمات في منظومة السفر. كـ رئيس المطارات والحدود، ستحظى بفرصة shaping مجال استراتيجي عند تقاطع الطيران، تكنولوجيا السفر، الاستشارات، ومستقبل السفر السلس. ستعمل مع أصحاب المصلحة في الصناعة وتتعاون عبر Amadeus للمساعدة في معالجة بعض أكبر التحديات التي تواجه المطارات والحدود وصناعة السفر الأوسع. هذه فرصة للمساهمة في تطور قدرة استشارية عالمية مع المساعدة في خلق نتائج ذات معنى للعملاء والصناعة. ما الذي يمكن أن نقدمه لك؟  مهمة وغاية حاسمة - في Amadeus، ستقود مستقبل السفر بمهمة حاسمة وغاية استثنائية.   جينات عالمية حقيقية - كل شيء في Amadeus عالمي، من موظفينا إلى أعمالنا، وهو ما ينعكس في بصمتنا وعملياتنا وثقافتنا.   فرص رائعة للتعلم - التعلم يحدث طوال الوقت وبطرق متعددة في Amadeus، من التدريب أثناء العمل إلى الأنشطة الرسمية والتفاعل اليومي.   بيئة رعاية – تشجع Amadeus بيئة رعاية تدعم النمو المهني والرفاهية الشخصية.   عرض مكافآت كامل - توفر Amadeus حزم تعويض جذابة، بما في ذلك الراتب والمكافأة ومزايا الرعاية الصحية والوظائف.   نموذج عمل مرن - اعتمد نموذج العمل المرن لدينا، مما يمكنك من التفوق أينما وكيفما تفضل العمل.   مجتمع متنوع وشامل – نحن ملتزمون بتمكين كل موظف للوصول إلى كامل إمكاناته من خلال تعزيز ثقافة الانتماء والعدل في المعاملة.   شركة موثوقة - الثقة والاعتماد أساسيان في بناء علاقاتنا مع العملاء والشركاء والموظفين.   #LI-EMEA التنوع والشمول تسعى Amadeus لتكون رائدة في التنوع والشمول في صناعة التقنية، مما يسمح لكل موظف بتحقيق أقصى إمكاناته من خلال تعزيز ثقافة الانتماء والمعاملة العادلة، وجذب أفضل المواهب من جميع الخلفيات، وتكون قدوة لتجربة موظف شاملة.   Amadeus هو صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة للجميع. ستُنظر في جميع الطلبات المؤهلة للوظيفة دون اعتبار للجنس أو العرق أو الإثنية أو التوجه الجنسي أو العمر أو المعتقدات أو الإعاقة أو أي سمات محمية أخرى بموجب القانون.   كن على علم بعمليات احتيال التوظيف مجموعة Amadeus لا تفرض رسوم، ولا تطلب الدفع، ولا تستفسر عن معلومات مالية أثناء التوظيف. يتم التواصل عن جميع الفرص الشرعية حصراً عبر قنوات Amadeus الرسمية، بما في ذلك موقع الوظائف الخاص بنا. يجب اعتبار أي طلب دفع أو تواصل عبر منصات غير رسمية (مثل WhatsApp، Telegram) كاحتيال. </div>

Bayt

Complex Director of Revenue Management

On-site - UAE 15 August 2026

Marketing

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Complex Director of Revenue – Mina Seyahi Complex, Dubai Leads revenue strategy for the Mina Seyahi Complex, driving hotel profitability through pricing, forecasting, inventory optimization, and demand management. Partners with hotel leadership and commercial teams to maximize revenue performance and achieve financial objectives across the portfolio. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience A degree in a relevant business discipline preferred or demonstration of equivalent work experience. CORE WORK ACTIVITIES Managing Revenue Management Projects and Strategy  • Determines sales strategy, evaluates effectiveness and prepares historical and future analysis of revenue and profit opportunities. • Monitors the annual pricing process for transient, group and catering rooms, and function space. • Establishes and maintains effective dynamic and rational pricing strategies for rooms and function space. • Develops and executes the hotel(s) strategic plan(s). • Prepares sales strategy meeting agenda, monitors preparation of supporting documentation and leads property meetings. • Establishes long-range objectives and specifies the strategies and actions to achieve them. • Works closely with Sales and Marketing for business opportunities and aims to increase profitability of the organization. • Manages room authorizations, rates and restrictions. • Utilizes brand’s revenue management systems and tools to ensure that revenue and profit are maximized. • Prepares budgets for transient, group and catering. • Updates market knowledge and aligns strategies and approaches accordingly. • Serves as a demand expert for team members, GMs, and regional stakeholders • Verifies that sales strategies and rate restrictions are communicated, implemented and modified as market conditions fluctuate. • Promotes and protects brand integrity and positioning. • Participates in quarterly regional reviews. • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. • Attends meetings to plan, organize, prioritize, coordinate and manage activities and solutions. • Verifies property diagnostic processes (PDP) are used to maximize revenue and profits. • Demonstrates knowledge of job-relevant issues, products, systems, and processes. • Explores opportunities that drive profit, create value for clients, and encourage innovation; challenges existing processes/systems/products to make improvements. • Thinks creatively and practically to develop, execute and implement new business plans. • Develops 6-month, 12-month and 2-year strategic action plans for management of property room and catering revenues. • Performs regular quality checks to verify strategies are implemented correctly and producing desired results, ensuring any gaps are identified and addressed. Analyzing and Reporting Revenue Management Data • Actively participates in the weekly and long range forecasts. • Compiles information, analyzes and monitors actual sales against projected sales. • Identifies the underlying principles, reasons, or facts of information by breaking down information or data into separate parts. • Analyzes information and evaluates results to choose the best solution and solve problems. • Uses computers and computer systems (including hardware and software) to, set up functions, enter data, or process information. • Generates and provides accurate and timely results in the form of reports, presentations, etc. • Prepares forecasts of revenue, profit, demand and occupancy for rooms for prescribed timeframes. • Prepares revenue and profit opportunity analysis. • Provides revenue analysis functional expertise and leadership to general managers, property leadership teams and sales leaders. • Compiles information, analyzes and monitors actual sales against projected sales. • Assists with account diagnostics process and validates conclusions. • Analyzes period end and other available systems data to identify trends, future need periods and obstacles to achieving goals. • Checks distribution channels regularly for hotel positioning, information accuracy and competitor positioning Building Successful Relationships • Develops and manages internal and external key stakeholder relationships. • Provides targeted and timely communication of results, achievements and challenges to all stakeholders. • Informs and/or updates the executives, the peers and the subordinates on relevant information in a timely manner. • Develops strong partnerships and relationship with regional team members to successfully achieve regional goals and priorities. Managing and Conducting Human Resources Activities • Interviews and hires employees with the appropriate skills to meet the business needs of the operation. • Develops, implements, and maintains a departmental orientation program for employees to receive the appropriate new hire training to successfully perform their job. • Uses all available on the job training tools for employees. • Communicates performance expectations in accordance with job descriptions for each position and monitors progress. • Conducts employee performance appraisals according to Standard Operating Procedures. • Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and verifies employees do the same within the team. • Solicits feedback, utilizes an “open door” policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems and concerns on a continuous bases. • Verifies regular on-going communication is happening in all areas of responsibility to create awareness of business objectives and communicate expectations, recognize performance and produce desired business results. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Westin, we are committed to empowering guests to regain control and enhance their well-being when they need it most while traveling, ensuring they can be the best version of themselves. To achieve the brand mission of becoming the preeminent wellness brand in hospitality, we need passionate and engaged associates to bring the brand’s unique programming to life. We want our associates to embrace their own well-being practices both on and off property. You are the ideal Westin candidate if you are passionate; you are active and take pride in how you maintain your well-being; you are optimistic; you are adventurous. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing globalteam, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مدير الإيرادات المعقد - مجمع ميناء سيياهي، دبي يقود استراتيجية الإيرادات لمجمع Mina Seyahi، معززًا ربحية الفندق من خلال التسعير، والتنبؤ، وتحسين المخزون، وإدارة الطلب. شريك مع قيادات الفندق والفرق التجارية لتعظيم أداء الإيرادات وتحقيق الأهداف المالية عبر المحفظة. الملف الشخصي للمرشح  التعليم والخبرة يففضل درجة في تخصص أعمال ذات صلة أو إثبات خبرة عمل مكافئ. أنشطة العمل الأساسية إدارة مشاريع واستراتيجيات إدارة الإيرادات  • يحدد استراتيجية المبيعات، يقيم الفعالية ويحضر تحليل تاريخي ومستقبلي لفرص الإيرادات والربح. • يراقب عملية التسعير السنوية للغرف العارضة، للمجموعات، وقاعات الولائم. • يؤسس ويحافظ على استراتيجيات تسعير ديناميكية وعقلانية للغرف وقاعات الفعالية. • يطور وينفذ الخطة الاستراتيجية للفندق/الفنادق. • يحضر أجندة اجتماع استراتيجية المبيعات، يراقب إعداد المستندات الداعمة ويقود اجتماعات الملكية. • يحدد أهداف بعيدة المدى ويحدد الاستراتيجيات والإجراءات لتحقيقها. • يعمل عن كثب مع المبيعات والتسويق لفرص الأعمال ويهدف إلى زيادة ربحية المنظمة. • يدير تفويضات الغرف، والرسوم، والقيود. • يستخدم أنظمة وأدوات إدارة الإيرادات للعلامة التجارية لضمان تعظيم الإيراد والربح. • يحضر الميزانيات للعارضين والمجموعات والولائم. • يحدث معرفة السوق ويتناسق الاستراتيجيات والنهج وفقًا لذلك. • يعمل كخبير طلب لأعضاء الفريق والمديرين العامين وأصحاب المصلحة الإقليميين • يتحقق من أن استراتيجيات المبيعات وقيود الأسعار يتم التواصل بها وتنفيذها وتعديلها مع تغير ظروف السوق. • يعزز ويحمي نزاهة العلامة التجارية وموقعها. • يشارك في المراجعات الإقليمية الربعية. • يستخدم مهارات التعامل والاتصال لقيادة الآخرين والتأثير عليهم وتشجيعهم؛ يدافع عن اتخاذ قرارات مالية/أعمال سليمة؛ يظهر الأمانة/النزاهة؛ يقود بالقدوة. • يحضر الاجتماعات للتخطيط والتنظيم والأولوية والتنسيق وإدارة الأنشطة والحلول. • يتحقق من استخدام عمليات تشخيص الملكية (PDP) لزيادة الإيرادات والأرباح. • يظهر معرفة بقضايا الوظيفة والمنتجات والأنظمة والعمليات ذات الصلة بالوظيفة. • يستكشف فرص تعزز الربح وتخلق قيمة للعملاء وتشجع الابتكار؛ يتحدى العمليات/الأنظمة/المنتجات الحالية لإجراء تحسينات. • يفكر بإبداع وبشكل عملي لتطوير وتنفيذ خطط أعمال جديدة. • يضع خطط عمل استراتيجية لمدة 6 أشهر و12 شهراً وسنتين لإدارة عوائد الغرف والولائم في الملكية. • يجري فحوص جودة منتظمة للتحقق من تنفيذ الاستراتيجيات بشكل صحيح وتحقيق النتائج المرجوة، مع تحديد أي فجوات ومعالجتها. تحليل وتقديم تقارير بيانات إدارة الإيرادات • يشارك بنشاط في التنبؤات الأسبوعية وطويلة الأجل. • يجمع المعلومات، يحلل ويراقب المبيعات الفعلية مقابل المبيعات المتوقعة. • يحدد المبادئ الأساسية والأسباب أو الحقائق للمعلومة عن طريق تقسيم المعلومات أو البيانات إلى أجزاء منفصلة. • يحلل المعلومات ويقيّم النتائج لاختيار أفضل حل وحل المشكلات. • يستخدم الحواسيب والأنظمة الحاسوبية (بما في ذلك الأجهزة والبرمجيات) لإعداد الوظائف، إدخال البيانات أو معالجة المعلومات. • يولد ويقدم نتائج دقيقة وفي الوقت المناسب في شكل تقارير وعروض تقديمية، الخ. • يحضر توقعات الإيرادات والربح والطلب والإشغال للغرف لفترات زمنية محددة. • يحضر تحليل فرص الإيرادات والربح. • يقدم خبرة وظيفية في تحليل الإيرادات وقيادة المدراء العامين وقادة الملكية وقادة المبيعات. • يجمع المعلومات، يحلل ويراقب المبيعات الفعلية مقابل المبيعات المتوقعة. • يساعد في عملية تشخيص الحسابات وي validates الاستنتاجات. • يحلل بيانات نهاية الفترة والأنظمة المتاحة الأخرى لتحديد الاتجاهات والفترات المستقبلية والعقبات أمام تحقيق الأهداف. • يتحقق من قنوات التوزيع بانتظام لموقع الفندق ودقة المعلومات ومواقع المنافسين بناء علاقات ناجحة • يطور ويدير علاقات مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين الرئيسيين. • يوفر تواصلًا مستهدفًا وفي الوقت المناسب للنتائج والإنجازات والتحديات لجميع أصحاب المصلحة. • يطلع أو يحدث التنفيذيين والنظراء والمرؤوسين على المعلومات ذات الصلة في وقتها. • يبني شراكات وعلاقات قوية مع أعضاء الفريق الإقليميين لتحقيق أهداف وأولويات إقليمية بنجاح. إدارة والقيام بأنشطة الموارد البشرية • يجري مقابلات ويعيّن موظفين بالمهارات الملائمة لتلبية احتياجات تشغيل الأعمال. • يطور وينفذ ويحافظ على برنامج توجيه قسم للموظفين لتلقي التدريب المناسب قبل التعيين لأداء وظائفهم بنجاح. • يستخدم جميع أدوات التدريب أثناء العمل المتاحة للموظفين. • يوضح توقعات الأداء وفق وصف الوظائف لكل منصب ويراقب التقدم. • يجري تقييمات أداء الموظفين وفق إجراءات التشغيل القياسية. • يؤسس ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويؤكد أن يقوم الموظفون بالمثل ضمن الفريق. • يطلب التغذية الراجعة، يستخدم سياسة “الباب المفتوح” ويراجع نتائج رضا الموظفين لتحديد ومعالجة مشاكل واهتمامات العاملين بشكل مستمر. • يتحقق من وجود تواصل دوري مستمر في جميع مجالات المسؤولية لخلق وعي بأهداف الأعمال وتواصل التوقعات، والاعتراف بالأداء وتحقيق النتائج التجارية المرجوة. في فندق ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متساوية للجميع، ونرحب بالجميع ونمنح الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر وتُحتفى بالخلفيات الفريدة لموظفينا. قوتنا الكبرى تكمن في التنوع الثقافي والموهبة وتجارب موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به. في ويستين، نلتزم بتمكين الضيوف لاستعادة السيطرة وتحسين رفاهيتهم عندما يحتاجون إليه أثناء السفر، لضمان أن يكونوا أفضل نسخة من أنفسهم. لتحقيق مهمة العلامة التجارية بأن تصبح العلامة الأكثر رواجًا في الضيافة الصحية، نحتاج إلى موظفين متحمسين ومشاركين لإحياء برامج العلامة الفريدة. نريد من موظفينا تبني ممارسات رفاهيتهم الشخصية داخل الفندق وخارجه. أنت مرشح ويستين المثالي إذا كنت شغوفًا؛ نشيط وتفخر بالحفاظ على رفاهيتك؛ متفائل؛ مغامر. كن حيث يمكنك أداء أفضل عملك، ابدأ هدفك، انتمِ لفريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك. </div>

Bayt

Executive Chef- Prime 68 & Vault

On-site - UAE 15 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> START YOUR JOURNEY WITH US JW Marriott Marquis Hotel Dubai welcomes you to the heart of the city's lively downtown district with modern luxury and award-winning service. Soaring above Sheikh Zayed Road, our bustling and dynamic 5-star hotel is one of the tallest in the world, consisting of two towers with 1608 rooms and boasts awe-inspiring views of the water and Dubai cityscape. Enjoy a swim in the outdoor pool or a workout in the fitness center before easing tired muscles with a massage at Saray Spa. Sample the flavors of the world at our 10 restaurants and lounges, which offer Japanese, Italian, Indian and Thai cuisine. For those planning an event in downtown Dubai, UAE our hotel offers 80,000 square feet of adaptable space, including a striking ballroom and outdoor venues. Explore, Dubai Mall, Burj Khalifa and Dubai Opera which are all minutes away. JOB SUMMARY Accountable for overall success of the daily kitchen operations. Exhibits culinary talents by personally performing tasks while leading the staff and managing all food related functions. Works to continually improve guest and employee satisfaction while maximizing the financial performance in all areas of responsibility. Supervises all kitchen areas to ensure a consistent, high quality product is produced. Responsible for guiding and developing staff including direct reports. Must ensure sanitation and food standards are achieved. Areas of responsibility comprise overseeing all food preparation areas (e.g., banquets, room service, restaurants, bar/lounge and employee cafeteria) and all support areas (e.g., dish room and purchasing). CANDIDATE PROFILE Education and Experience • High school diploma or GED; 6 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Culinary Arts, Hotel and Restaurant Management, or related major; 4 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Leading Kitchen Operations for Property • Leads kitchen management team. • Provides direction for all day-to-day operations. • Understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence or determine appropriate replacement to fill gaps. • Provides guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance. • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. • Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. • Serving as a role model to demonstrate appropriate behaviors. • Ensures property policies are administered fairly and consistently. • Reviews staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met. • Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team. • Solicits employee feedback, utilizes an "open door" policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. • Supervises and coordinates activities of cooks and workers engaged in food preparation. • Demonstrate new cooking techniques and equipment to staff. Setting and Maintaining Goals for Culinary Function and Activities • Develops and implements guidelines and control procedures for purchasing and receiving areas. • Establishes goals including performance goals, budget goals, team goals, etc. • Communicates the importance of safety procedures, detailing procedure codes, ensuring employee understanding of safety codes, monitoring processes and procedures related to safety. • Manages department controllable expenses including food cost, supplies, uniforms and equipment. • Participates in the budgeting process for areas of responsibility. • Knows and implements the brand's safety standards. Ensuring Culinary Standards and Responsibilities are Met • Provides direction for menu development. • Monitors the quality of raw and cooked food products to ensure that standards are met. • Determines how food should be presented, and create decorative food displays. • Recognizes superior quality products, presentations and flavor. • Ensures compliance with food handling and sanitation standards. • Follows proper handling and right temperature of all food products. • Ensures employees maintain required food handling and sanitation certifications. • Maintains purchasing, receiving and food storage standards. • Prepares and cooks foods of all types, either on a regular basis or for special guests or functions. Ensuring Exceptional Customer Service • Provides and supports service behaviors that are above and beyond for customer satisfaction and retention. • Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. • Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis. • Displays leadership in guest hospitality, exemplifies excellent customer service and creates a positive atmosphere for guest relations. • Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. • Responds to and handles guest problems and complaints. • Empowers employees to provide excellent customer service. Establishes guidelines so employees understand expectations and parameters. Ensures employees receive on-going training to understand guest expectations. • Reviews comment cards, guest satisfaction results and other data to identify areas of improvement. Managing and Conducting Human Resource Activities • Identifies the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills. • Ensures employees are treated fairly and equitably. • Trains kitchen associates on the fundamentals of good cooking and excellent plate presentations. • Administers the performance appraisal process for direct report managers. • Interacts with the Banquet Chef and Catering department on training regarding food knowledge and menu composition. • Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals and or managers. • Manages employee progressive discipline procedures for areas of responsibility. • Ensures disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and supports the Peer Review Process. Additional Responsibilities  • Provides information to executive teams, managers and supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. • Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ابدأ رحلتك معنا يترقبك فندق JW Marriott Marquis دبي في قلب منطقة وسط المدينة النابضة بالحياة مع رفاهية عصرية وخدمة حائزة على جوائز. يعلو فوق طريق الشيخ زايد، فندقنا الحيوي ذو الخمس نجوم هو واحد من أطول الفنادق في العالم، يتألف من برجين يحتويان على 1608 غرف ويفتخر بإطلالات مدهشة على الماء وأفق مدينة دبي. استمتع بالسباحة في المسبح الخارجي أو التمرين في مركز اللياقة قبل استرخاء العضلات المتعبة بجلسة تدليك في منتجع ساراي الصحي. تذوق نكهات العالم في مطاعمنا ونوادينا البالغ عددها 10، والتي تقدم المطبخ الياباني والإيطالي والهندي والتايلاندي. ولمن يخطط لإقامة حدث في وسط دبي، الإمارات العربية المتحدة، يوفر فندقنا 80,000 قدم مربع من المساحات القابلة للتكييف، بما في ذلك قاعة رقص رائعة ومواقع خارجية. استكشف دبي مول وبرج خليفة وأوبرا دبي، جميعها على بُعد دقائق. ملخص الوظيفة المسؤولية عن النجاح العام لعمليات المطبخ اليومية. يظهر مواهبه في الطهو من خلال أداء المهام شخصياً أثناء قيادة الطاقم وإدارة جميع وظائف الطعام ذات الصلة. يعمل على تحسين رضا النزلاء والموظفين باستمرار مع تعظيم الأداء المالي في جميع مجالات المسؤولية. يشرف على جميع مناطق المطبخ لضمان إنتاج منتج عالي الجودة بشكل ثابت. مسؤول عن توجيه وتطوير الموظفين بما في ذلك تقارير مباشرة. يجب ضمان تحقيق معايير النظافة والسلامة الغذائية. مجالات المسؤولية تشمل الإشراف على جميع مناطق إعداد الطعام (مثلاً الولائم، خدمة الغرف، المطاعم، البار/اللاونج وكافتيريا الموظفين) وجميع المناطق الداعمة (مثلاً غرفة الصحون والشراء). الملف الشخصي للمرشح التعليم والخبرة • دبلوم المدرسة الثانوية أو GED؛ خبرة 6 سنوات في الطهي، الطعام والشراب، أو مجال مهني ذي صلة. أو • درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في فنون الطهي أو إدارة الفنادق والمطاعم أو تخصص ذات صلة؛ 4 سنوات خبرة في مجال الطهي، الطعام والشراب، أو مجال مهني ذي صلة. الأنشطة الأساسية للعمل قيادة عمليات المطبخ للممتلكات • يقود فريق إدارة المطبخ. • يوفر التوجيه لجميع عمليات اليوم-لليوم. • يفهم وظائف الموظفين جيداً بما يكفي لأداء الواجبات في غياب الموظفين أو تحديد البديل المناسب لسد الثغرات. • يوفر الإرشاد والتوجيه للمرؤوسين، بما في ذلك وضع معايير الأداء ومراقبة الأداء. • يستخدم المهارات الشخصية والاتصالات للقيادة، والتأثير، وتشجيع الآخرين؛ يدعو إلى اتخاذ قرارات مالية/أعمال سليمة؛ يظهر الأمانة/النزاهة؛ يقود بالمثال. • يشجع ويبني الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق. • يعمل كنموذج سلوكي لإظهار السلوكيات المناسبة. • يضمن تطبيق سياسات الملكية بشكل عادل ومتسق. • يراجع مستويات التوظيف لضمان تلبية خدمة النزلاء واحتياجات التشغيل والأهداف المالية. • يؤسس ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويضمن أن يفعل الموظفون الشيء نفسه ضمن الفريق. • يستقطب ملاحظات الموظفين، يستخدم سياسة

Bayt

MEP Engineer – SPA Division (Hydrothermal & Wellness Systems)

On-site - UAE 15 August 2026

Legal

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the job MEP Engineer – SPA Division (Hydrothermal & Wellness Systems) Job Title – MEP Engineer – SPA Division (Hydrothermal & Wellness Systems) Location: Dubai, UAE About the Role We are seeking an experienced and technically strong MEP Engineer – SPA Division (Hydrothermal & Wellness Systems) to manage the engineering, coordination, installation, testing, and commissioning of MEP systems associated with spas, wellness facilities, hydrothermal areas, and specialized wet environments. The role will involve working on steam rooms, saunas, hammams, experience showers, hydrotherapy systems, pools, Jacuzzis, water features, treatment areas, and associated mechanical, electrical, plumbing, HVAC, and control systems. The ideal candidate will have strong MEP project experience with exposure to spa, wellness, hospitality, luxury residential, swimming pool, or specialized wet-area projects. Key Responsibilities MEP Engineering & Design <ul> <li> Review and develop MEP designs for spa, wellness, hydrothermal, and wet-area installations. </li> <li> Prepare and review technical drawings, layouts, schematics, equipment schedules, and material specifications. </li> <li> Coordinate mechanical, electrical, plumbing, HVAC, drainage, water treatment, and control systems. </li> <li> Ensure MEP designs meet project requirements, applicable standards, and manufacturer specifications. </li> <li> Review equipment selections and ensure compatibility with overall system requirements. </li> </ul> Hydrothermal & Wellness Systems <ul> <li> Provide technical support for installation of saunas, steam rooms, hammams, experience showers, hydrotherapy systems, Jacuzzi systems, and other wellness equipment. </li> <li> Coordinate heating, steam generation, water circulation, filtration, drainage, and ventilation systems. </li> <li> Review hydraulic requirements including flow rates, pressure, pipe sizing, pumps, valves, and water circulation. </li> <li> Coordinate specialist equipment connections with electrical, plumbing, HVAC, and BMS systems. </li> <li> Ensure appropriate waterproofing, drainage, ventilation, and humidity-control requirements are incorporated. </li> </ul> Project Execution <ul> <li> Manage MEP activities from design development through installation, testing, commissioning, and handover. </li> <li> Coordinate with contractors, subcontractors, consultants, suppliers, and site teams. </li> <li> Monitor installation progress and ensure work is executed according to approved drawings and specifications. </li> <li> Conduct regular site inspections and identify technical issues or installation deviations. </li> <li> Ensure MEP works are completed within project timelines and quality requirements. </li> </ul> HVAC & Environmental Systems <ul> <li> Coordinate HVAC requirements for high-humidity and temperature-controlled environments. </li> <li> Ensure appropriate ventilation and air-exchange requirements for steam rooms, saunas, hammams, and wet areas. </li> <li> Coordinate dehumidification systems and condensation-control measures. </li> <li> Review temperature, humidity, and air-quality requirements for wellness environments. </li> <li> Coordinate HVAC interfaces with architectural and specialist wellness systems. </li> </ul> Plumbing, Drainage & Water Systems <ul> <li> Review domestic water, hot water, drainage, and specialist water-system requirements. </li> <li> Coordinate pool, hydrotherapy, Jacuzzi, and wellness equipment water connections. </li> <li> Ensure appropriate drainage slopes, floor drains, traps, and overflow systems. </li> <li> Coordinate water-treatment and filtration equipment connections. </li> <li> Monitor pressure testing, flushing, balancing, and system commissioning. </li> </ul> Electrical & Controls Coordination <ul> <li> Coordinate electrical requirements for specialist spa and wellness equipment. </li> <li> Review equipment loads, power requirements, isolators, control panels, and cable requirements. </li> <li> Coordinate BMS, automation, sensors, timers, thermostats, and control interfaces. </li> <li> Ensure electrical installations are suitable for wet and high-humidity environments. </li> <li> Coordinate emergency, safety, and isolation requirements with the electrical team. </li> </ul> Testing & Commissioning <ul> <li> Prepare and oversee testing and commissioning plans for MEP and hydrothermal systems. </li> <li> Conduct functional testing of pumps, heaters, steam generators, HVAC systems, controls, and specialist equipment. </li> <li> Verify flow rates, temperatures, pressures, humidity levels, and system performance. </li> <li> Coordinate equipment commissioning with manufacturers and specialist suppliers. </li> <li> Prepare commissioning records, testing reports, snag lists, and handover documentation. </li> </ul> Quality, Safety & Compliance <ul> <li> Ensure all MEP installations comply with approved designs, project specifications, and applicable UAE standards. </li> <li> Monitor quality of materials, workmanship, and installation practices. </li> <li> Identify technical and safety risks associated with wet-area and hydrothermal installations. </li> <li> Ensure appropriate electrical safety and equipment protection in wet environments. </li> <li> Support inspections, authority approvals, consultant inspections, and project handovers. </li> </ul> Technical & Commercial Support <ul> <li> Review technical submittals, shop drawings, method statements, and material submissions. </li> <li> Assist with BOQs, equipment schedules, technical specifications, and procurement requirements. </li> <li> Coordinate with suppliers to evaluate equipment specifications and technical compliance. </li> <li> Identify design clashes and propose cost-effective engineering solutions. </li> <li> Provide technical support during project execution and resolve site engineering issues. </li> </ul> Qualifications & Experience <ul> <li> Bachelor's Degree in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, MEP Engineering, or a related discipline. </li> <li> 5–8 years of MEP engineering experience, preferably within spa, wellness, hospitality, swimming pool, luxury residential, or specialized wet-area projects. </li> <li> Strong hands-on experience with HVAC, plumbing, drainage, water systems, and specialist MEP installations. </li> <li> Experience with hydrothermal systems, steam rooms, saunas, hammams, hydrotherapy, pools, or wellness equipment is highly preferred. </li> <li> Strong knowledge of MEP coordination, shop drawings, technical submittals, testing, and commissioning. </li> <li> Knowledge of UAE building regulations and relevant international MEP standards. </li> <li> Experience working with consultants, contractors, specialist suppliers, and project teams in the UAE. </li> </ul> Key Skills & Competencies <ul> <li> MEP engineering and coordination </li> <li> Hydrothermal and spa systems </li> <li> HVAC and dehumidification </li> <li> Plumbing and drainage </li> <li> Water circulation and treatment systems </li> <li> Steam, sauna and hammam systems </li> <li> Swimming pool and hydrotherapy systems </li> <li> Electrical and BMS coordination </li> <li> Testing and commissioning </li> <li> AutoCAD and MEP design software </li> <li> Technical drawings and specifications </li> <li> Project execution and site supervision </li> <li> Quality control and HSE compliance </li> <li> Strong troubleshooting and problem-solving skills </li> <li> Excellent communication and stakeholder management </li> </ul> What We Offer <ul> <li> Competitive salary and benefits package </li> <li> Opportunity to work on premium spa, wellness, hospitality, and luxury projects </li> <li> Exposure to specialized hydrothermal and wellness technologies </li> <li> Professional and technically diverse working environment </li> <li> Career growth and development opportunities </li> <li> Opportunity to work on high-end wellness installations across the UAE and wider region </li> </ul> Apply now! </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول الوظيفة مهندس MEP – قسم SPA (أنظمة الهيدروثرمال والرفاهية) المسمى الوظيفي – مهندس MEP – قسم SPA (أنظمة الهيدروثرمال والرفاهية) الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة حول الدور نحن نبحث عن مهندس MEP متمرس وذو خلفية تقنية قوية مهندس MEP – قسم SPA (الهيدروثرمال والأنظمة الرفاهية) لإدارة الهندسة والتنسيق والتركيب والاختبار والتشغيل لنظم MEP المرتبطة بالمنتجعات الصحية ومرافق الرفاهية والمناطق الهيدروثرمية والبيئات الرطبة المتخصصة. سيشمل الدور العمل على غرف البخار، السونا، الحمامات التركية، دُش تجريبي، أنظمة العلاج بالمياه، المسابح، الجاكوزي، معالم مائية، مناطق المعالجة، وأنظمة ميكانيكية وكهربائية وسباكتور، والتحكم. سيحظى المرشح المثالي بخبرة قوية في مشاريع MEP مع تعرض لمشاريع السبا والرفاهية والضيافة والسكن الفاخر ومسبح أو مناطق رطبة متخصصة. المسؤوليات الرئيسية MEP Engineering & Design <ul> <li> مراجعة وتطوير تصاميم MEP للسبا والرفاهية والتركيبات الرطبة والهَوام </li> <li> إعداد ومراجعة الرسومات الفنية والتخطيطات وال schematics وجداول المعدات ومواصفات المواد </li> <li> تنسيق الأنظمة الميكانيكية والكهربائية والسباكة و HVAC والتصريف ومعالجة المياه والتحكم </li> <li> التأكد من أن تصميمات MEP تلتزم بمتطلبات المشروع والمعايير المعمول بها ومواصفات الشركة المصنِّعة </li> <li> مراجعة اختيارات المعدات والتأكد من توافقها مع متطلبات النظام الشامل </li> </ul> Hydrothermal & Wellness Systems <ul> <li> تقديم الدعم الفني لتركيب السونا وغرف البخار والحمامات التركية ودُش التجربة وأنظمة العلاج بالمياه وأنظمة الجاكوزي ومعدات الرفاهية الأخرى. </li> <li> تنسيق أنظمة التدفئة وتوليد البخار وتدوير المياه والترشيح والتصريف والتهوية. </li> <li> مراجعة المتطلبات الهيدروليكية بما في ذلك معدلات التدفق والضغط وتحديد أنابيب المضخات والصمامات وتدوير المياه. </li> <li> تنسيق توصيلات المعدات المتخصصة مع الأنظمة الكهربائية وسباكة والتكييف وأنظمة BMS. </li> <li> التأكد من دمج متطلبات العزل المائي والتصريف والتهوية والتحكم في الرطوبة. </li> </ul> Project Execution <ul> <li> إدارة أنشطة MEP من تطور التصميم حتى التركيب والاختبار والتشغيل والتسليم </li> <li> التنسيق مع المقاولين والمقاولين من الباطن والمستشارين والموردين وفرق الموقع </li> <li> مراقبة تقدم التركيب والتأكد من تنفيذ العمل وفقاً للرسومات والمواصفات المعتمدة </li> <li> إجراء فحوصات ميدانية دورية وتحديد القضايا الفنية أو انحرافات التركيبات </li> <li> التأكد من إكمال أعمال MEP ضمن جداول المشروع ومتطلبات الجودة </li> </ul> HVAC & Environmental Systems <ul> <li> تنسيق متطلبات التدفئة والتهوية وتكييف الهواء للبيئات عالية الرطوبة والتحكم في درجات الحرارة </li> <li> التأكد من وجود تهوية مناسبة ومتطلبات تبادل الهواء للغرف الدافئة والسونا والحمامات التركية والمناطق الرطبة </li> <li> تنسيق أنظمة إزالة الرطوبة وتدابير التحكم في التكثف </li> <li> مراجعة متطلبات الحرارة والرطوبة وجودة الهواء لبيئات الرفاهية </li> <li> تنسيق واجهات HVAC مع المعمار وأنظمة الرفاهية المتخصصة </li> </ul> Plumbing, Drainage & Water Systems <ul> <li> مراجعة متطلبات المياه المنزلية والمياه الساخنة والصرف ونظم المياه المتخصصة </li> <li> تنسيق اتصالات المياه للمسبح والعلاج بالمياه والجاكوزي ومعدات الرفاهية </li> <li> التأكد من ميلان التصريف الصحي ومصرفات الأرض وال traps وأنظمة الفيضان </li> <li> تنسيق توصيلات معدات معالجة المياه والترشيح </li> <li> مراقبة اختبارات الضغط والتغذية والتوازن وتكليف النظام </li> </ul> Electrical & Controls Coordination <ul> <li> تنسيق المتطلبات الكهربائية للمعدات المتخصصة في السبا والرفاهية </li> <li> مراجعة أعباء المعدات ومتطلبات الطاقة والفواصل ولوحات التحكم ومتطلبات الكابل </li> <li> تنسيق BMS والأتمتة وأجهزة الاستشعار والمؤقتات والمن Interfaces التحكم </li> <li> التأكد من أن التركيبات الكهربائية مناسبة للبيئات الرطبة وذات الرطوبة العالية </li> <li> تنسيق المتطلبات الطارئة والسلامة والعزل مع فريق الكهرباء </li> </ul> Testing & Commissioning <ul> <li> إعداد والإشراف على خطط الاختبار والتشغيل لأنظمة MEP والهيدروثيرمال </li> <li> إجراء اختبارات وظيفية للمضخات والسخانات ومولدات البخار وأنظمة HVAC والتحكم والمعدات المتخصصة </li> <li> التحقق من معدلات التدفق والدرجات الحرارة والضغط ورطوبة الهواء وأداء النظام </li> <li> تنسيق التشغيل التجريبي للمعدات مع المصنعين والموردين المتخصصين </li> <li> إعداد سجلات التشغيل والاختبار وقوائم العيوب ووثائق التسليم </li> </ul> Quality, Safety & Compliance <ul> <li> التأكد من امتثال جميع أعمال MEP للتصاميم المعتمدة ومواصفات المشروع والمعايير الإماراتية المعمول بها </li> <li> مراقبة جودة المواد والعمل وممارسات التركيب </li> <li> تحديد المخاطر التقنية والسلامة المرتبطة بتركيبات المناطق الرطبة والهيدروثرمية </li> <li> التأكد من سلامة الكهرباء وحماية المعدات في البيئات الرطبة </li> <li> دعم عمليات التفتيش والموافقات والاعتماد والتسليم للمشروع </li> </ul> Technical & Commercial Support <ul> <li> مراجعة التقديمات الفنية ورسومات الورش واستراتيجيات المنهجيات وطلبات المواد </li> <li> المساعدة في BOQs وجداول المعدات والمواصفات الفنية ومتطلبات الشراء </li> <li> التنسيق مع الموردين لتقييم المواصفات والامتثال الفني </li> <li> تحديد تعارضات التصميم واقتراح حلول هندسية فعالة من حيث التكلفة </li> <li> تقديم الدعم الفني أثناء تنفيذ المشروع وحل مشاكل الهندسة في الموقع </li> </ul> Qualifications & Experience <ul> <li> درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، الهندسة الكهربائية، هندسة MEP، أو تخصص ذو صلة </li> <li> 5–8 سنوات من خبرة هندسة MEP، ويفضل ضمن مشاريع السبا والرفاهية والضيافة وبرك السباحة والسكن الفاخر أو المناطق الرطبة المتخصصة </li> <li> خبرة عملية قوية في HVAC والسباكة وأنظمة التصريف وأنظمة المياه وتركيبات MEP المتخصصة </li> <li> يفضل الخبرة في أنظمة الهيدروثيرمال وغرف البخار والسونا والحمامات التركية والعلاج بالمياه والمعدات الرفاهية </li> <li> معرفة قوية بتنسيق MEP ورسومات الورش والتقديمات الفنية والاختبار والتشغيل </li> <li> معرفة بأنظمة ولوائح البناء الإماراتية والمعايير الدولية لـ MEP ذات الصلة </li> <li> خبرة في العمل مع المستشارين والمقاولين والموردين والمتعهدين وفِرَق المشروع في الإمارات </li> </ul> Key Skills & Competencies <ul> <li> الهندسة والتنسيق في MEP </li> <li> أنظمة الهيدروثورمال والسبا </li> <li> HVAC وإزالة الرطوبة </li> <li> أعمال السباكة والتصريف </li> <li> دورة المياه وأنظمة المعالجة </li> <li> أنظمة البخار والسونا والحمام التركي </li> <li> أنظمة المسبح والعلاج بالمياه </li> <li> التنسيق الكهربائي وBMS </li> <li> الاختبار والتشغيل </li> <li> برمجيات AutoCAD وتصميم MEP </li> <li> الرسومات الفنية والمواصفات </li> <li> تنفيذ المشروع والإشراف على الموقع </li> <li> مراقبة الجودة والالتزام بالصحة والسلامة والبيئة </li> <li> مهارات حل المشكلات والاعتماد على الحلول القابلة للتنفيذ </li> <li> اتصال فعّال وإدارة أصحاب المصلحة </li> </ul> What We Offer <ul> <li> راتب تنافسي وحزمة مزايا </li> <li> فرصة العمل على مشاريع سبا ورفاهية وضيافة فاخرة </li> <li> التعرض لتقنيات هيدروثورمال ورفاهية متخصصة </li> <li> بيئة عمل مهنية وتقنية متنوعة </li> <li> فرص للنمو والتطوير المهني </li> <li> فرصة للعمل على مشاريع رفاهية عالية المستوى في الإمارات والمنطقة الأوسع </li> </ul> قدّم الآن!

Bayt

Mechanical Supervisor - Rotating

On-site - UAE 11 August 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Remarkable people, trusted by clients to design and advance the world.   The Role  This is an exciting opportunity for an experienced Mechanical Supervisor - Rotating based in Habshan Abu Dhabi with a proven track record in the industry, ensuring the successful execution of projects and alignment with company goals for a high-profile client.   Our Clients and Projects Designing the future. Transforming the world.  Wood's Oil, Gas & New Energies business is built on a strong legacy of delivering large and complex projects for national and international energy companies across the globe. We have experienced teams, a proven delivery model and a strong reputation. We are the market-leading provider of integrated and innovative solutions that challenge the status-quo in the oil and gas upstream and midstream, onshore and offshore, gas to liquids and decarbonization and electrification markets. We pride ourselves in steady and predictable delivery, setting our sights on an exciting growth trajectory.  Energy security, transition and supply have never been more important. You, our enabling teams, are at the very forefront of transformative projects that are providing sustainable power to generations to come. We are the ones to bring low-carbon concepts to reality. What we can offer <ul> <li>Meaningful and interesting projects: Delivered to high profile clients across the Energy Sector</li> <li>Commitment to Diversity and Inclusion: We are an organization actively committed to diversity and inclusion across our business </li> <li>Competitive remuneration package: With regular reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market </li> <li>Medical Insurance: Ensures inpatient, and outpatient medical care is available should you require treatment</li> <li>Group Life and Personal Accident Insurance: The company provides Life Assurance cover </li> <li>End of Service Gratuity: In line with UAE Labor Law, all employees are eligible for an End of Service benefit</li> <li>The Employee Share Plan: Gives you the opportunity to purchase Wood shares and receive a match from the company</li> <li>Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ services of our employees at 5 - year service milestones</li> <li>Commitment to continued professional development: Development plans that are tailored to your individual needs and interests </li> <li>Global connections: Join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession </li> <li>Energy Transition Academy: Join a community of experts sharing your knowledge and gaining more exposure to a variety of existing and emerging energy systems - delivered by experts in their field</li></ul>The key objectives for this role are: <ul> <li>As a Rotating Equipment Supervisor, you will be an expert in rotating equipment, focused on site activities management such as planning, manpower resources/tools assignment and technical assistance to complete the work scope according to the contractual requirements</li> <li>Prepare field services jobs and interventions with the project managers based in the offices</li> <li>Assist Start-up Engineer during the commissioning phase ensuring proper and safe operation of the machine</li></ul> Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. Responsibilities: Key Accountabilities and Responsibilities:  <ul> <li>Supervise and approve construction activities and co-ordinate various aspects of project construction including inspections, material submissions and working drawings from contractors, and processing documentation as required Implement Wood standardized construction work processes, procedures, manuals and systems and execute the systems of control for each construction activities in his area</li> <li>Organize, coordinate and supervise construction activities in accordance with construction schedules, monitor and review so as to complete the works on time and within budget</li> <li>Resolve difficulties and problems in discussion with contractor representatives and, if necessary, also with the Construction Superintendent</li> <li>Assist, as required, the Construction Warehouse Organization with inspection of material and equipment received and the preventive maintenance of equipment stored</li> <li>Handle all aspects of Mechanical Construction activities including site investigations, site surveys and</li> <li>Work closely with other client Construction Supervisors (Elect./ Arch / Instrument)</li> <li>Report to client Senior Construction Supervisor on main issues, events at the site, progress reporting, trends and recommendation for improvement</li> <li>Manage the completion of all required deliverables including scope of work write-ups, isometrics, piping plans, tie-in lists, construction photos, and bills of materials</li> <li>Coordinate with client and construction personnel to ensure the client's input and job requirements are adequately addressed and implemented consistently with the contractual requirements</li></ul> Qualifications: Skills And Qualifications  What makes you remarkable?  At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world’s most critical challenges.   Expected: <ul> <li>Degree in Mechanical Engineering</li> <li>Minimum 10 years’ experience in Oil and Gas Industry preferably with Mega Gas plant experience</li> <li>Preferred to have people with ADNOC experience and aware of ADNOC standards</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> أشخاص رائعون، موضعون بالثقة من العملاء لتصميم وتطوير العالم.   الدور  هذه فرصة مثيرة لوجود مشرف ميكانيكا - دوّارات ذو خبرة قائم في حابة المدينة أبوظبي مع سجل حافل في الصناعة، لضمان التنفيذ الناجح للمشروعات وتوافقها مع أهداف الشركة لعميل رفيع المستوى.   عملاؤنا ومشروعاتنا تصميم المستقبل. تحويل العالم.  يُبنى نشاط Wood للنفط والغاز والطاقة الجديدة على إرث قوي في تنفيذ مشاريع كبيرة ومعقدة لشركات الطاقة الوطنية والدولية حول العالم. لدينا فرق ذات خبرة، نموذج تنفيذ مثبت وسمعة قوية. نحن المزود الرائد في السوق لحلول متكاملة ومبتكرة تتحدى الوضع الراهن في قطاع النفط والغاز في مراحله العلوية والمتوسطة وعلى اليابسة وخارجها، ونقل الغاز إلى سوائل وسبل خفض الكربون والكهرلة الأسواق. نفخر بتقديم تسليم مستقر وقابل للتوقع، مع السعي نحو مسار نمو مثير.  لقد أصبحت أمن الطاقة، الانتقال والإمداد أكثر أهمية من أي وقت مضى. أنت، فرقنا المُمكّنة، في مقدمة مشاريع تحويلية توفر طاقة مستدامة لأجيال قادمة. نحن من نجلب مفاهيم الحد من الكربون إلى الواقع. ما الذي يمكننا تقديمه <ul> <li>مشروعات ذات معنى واهتمام: مُنفذة لعملاء بارزين عبر قطاع الطاقة</li> <li>الالتزام بالتنوع والشمول: نحن منظمة ملتزمة بنشاط بالتنوع والشمول عبر أعمالنا </li> <li>حزمة تعويضات تنافسية: مع مراجعات منتظمة لضمان مكافأة المستوى الصحيح بما يتماشى مع السوق </li> <li>تأمين طبي: يضمن الرعاية الطبية الداخلية والخارجية متاحة عند الحاجة</li> <li>تأمين الحياة الجماعي والتأمين ضد الحوادث الشخصية: توفر الشركة تغطية تأمين الحياة </li> <li>تعويض نهاية الخدمة: وفقاً لقانون العمل الإماراتي، جميع الموظفين مؤهلون للحصول على استحقاق نهاية الخدمة</li> <li>خطة أسهم الموظفين: تتيح لك فرصة شراء أسهم Wood وتلقي مطابقة من الشركة</li> <li>جائزة خدمة طويلة: تقدّر Wood التزام وولاء موظفينا. الاحتفال بخدمة طويلة يتيح للأعمال إظهار تقديرها للعمل الجاد والتفاني وسنوات الخدمة لدى موظفينا عند معالم خدمة الخمس سنوات</li> <li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر: خطط تطوير مصممة وفق احتياجاتك واهتماماتك الفردية </li> <li>الاتصالات العالمية: انضم إلى خبراء حول العالم الذين في مقدمة صناعتنا، يشكلون معايير مهنتنا </li> <li>أكاديمية انتقال الطاقة: انضم إلى مجتمع من الخبراء يشاركون معرفتك ويكسبون مزيدًا من التعرض لمجموعة من أنظمة الطاقة القائمة والناشئة - مقدمة من خبراء في مجالهم</li></ul>الأهداف الرئيسية لهذا الدور هي: <ul> <li>بصفتك مشرف معدات دوارة، ستكون خبيراً في معدات دوّارة، مركّزاً على إدارة أنشطة الموقع مثل التخطيط، تخصيص الموارد/الأدوات وتقديم المساعدة الفنية لاستكمال مجال العمل وفق المتطلبات العقدية</li> <li>إعداد وظائف الخدمات الميدانية والتدخلات مع مديري المشروع المقيمين في المكاتب</li> <li>مساعدة مهندس البدء أثناء مرحلة التشغيل التجريبي لضمان التشغيل الصحيح والآمن للآلة</li></ul> Wood هي شركة رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة والعمليات في مجالات الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم Wood العملاء عبر دورة الأصول الكاملة، وتقدم نتائج آمنة وقابلة للتوقع مع تمكين عمليات resilient ومستقبل منخفض الكربون. Wood تشكل ركن الطاقة والمواد في Sidara - شراكة عالمية تجمع بين شركات هندسة وتصميم وإدارة مشاريع رائدة متعددة التخصصات. www.woodgroup.com بيان التنوع  نحن صاحب عمل يتسامح مع الفرص المتكافئة ويعترف بقيمة قوة عمل متنوعة. ستُعامل جميع المتقدمين المؤهلين وفقاً لمعايير موضوعية ودون اعتبار لما يلي (القائمة غير حصرية): العرق، اللون، العمر، الدين، النوع الاجتماعي، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، وضع المحارب المحمي، أو سمات أخرى وفقاً للقوانين المعمول بها. المسؤوليات: المسؤوليات الأساسية والواجبات:  <ul> <li>الإشراف والموافقة على أنشطة البناء وتنسيق مختلف جوانب تنفيذ المشروع بما في ذلك عمليات التفتيش، وتقديم المواد، والرسومات التنفيذية من المقاولين، ومعالجة المستندات حسب الحاجة تنفيذ عمليات عمل البناء القياسية من Wood والإجراءات والدلائل والأنظمة وتنفيذ أنظمة الرقابة لكل نشاط بناء في منطقته</li> <li>تنظيم وتنسيق والإشراف على أنشطة البناء وفق الجداول الزمنية للبناء، ومراقبتها ومراجعتها لإكمال الأعمال في الوقت المحدد وضمن الميزانية</li> <li>حل الصعوبات والمشاكل بالاجتماع مع ممثلي المقاول، وإذا لزم الأمر، أيضاً مع مشرف البناء</li> <li>المساعدة، عند الطلب، في تنظيم مخزن البناء مع فحص المواد والمعدات المستلمة والصيانة الوقائية للمعدات المخزنة</li> <li>التعامل مع جميع جوانب أنشطة البناء الميكانيكي بما في ذلك التحقيقات في الموقع، ومسوح الموقع</li> <li>العمل عن كثب مع مشرفي البناء الآخرين من العملاء (كهرباء/ معماري/ أجهزة) </li> <li>التقرير إلى مشرف البناء الأول لدى العميل عن القضايا الرئيسية، والأحداث في الموقع، وتقدم العمل، والاتجاهات وتوصيات التحسين</li> <li>إدارة إكمال جميع المستندات المطلوبة بما في ذلك كتابة نطاق العمل، والأنسامات، وخطط الأنابيب، وقوائم الربط، وصور البناء، ومواد الفواتير</li> <li>التنسيق مع العميل وموظفي البناء لضمان معالجة مدخلات العميل ومتطلبات العمل بشكل كاف وتنفيذها باستمرار وفق المتطلبات العقدية</li></ul> المؤهلات: المهارات والمؤهلات  ما الذي يجعلك مميزاً؟  في Wood، نحن ملتزمون بتكافؤ الفرص ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للانضمام إلى فريقنا. لذا حتى لو لم تتطابق مع كل بيان أدناه لكن تشعر بأن لديك بعض الخبرة أو المعرفة أو المهارات اللازمة لهذا الدور، فنحن نشجعك على التقدم. سيتطلب منا جميعاً العمل معاً لتقديم حلول لأهم التحديات العالمية.   متوقع: <ul> <li>درجة في الهندسة الميكانيكية</li> <li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في صناعة النفط والغاز ويفضل خبرة في مصانع الغاز الضخمة</li> <li>يفضل وجود أشخاص لديهم خبرة ADNOC والالتزام بمعايير ADNOC</li></ul>

Bayt

Executive Assistant

On-site - UAE 7 August 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Role  This is an exciting opportunity for Executive Assistant (UAE Nationals), this role offers an excellent opportunity to work on diverse and challenging projects while developing your skills and gaining valuable industry experience.   Our Clients and Projects  Designing the future. Transforming the world.  Across EMEA, our teams are providing solutions and expertise to support our growing client base, focused on combining maintenance and operations with asset management, modifications and engineering services across the energy and materials markets.   We are focused on growth, and our strategy is centered around building partnerships with our clients across the three regions: UK, Norway and the Middle East and Africa.   What we can offer  <ul> <li>Meaningful and interesting projects: Delivered to high profile clients across the Energy Sector </li> <li>Commitment to Diversity and Inclusion: We are an organisation actively committed to diversity and inclusion across our business  </li> <li>Competitive renumeration package: With regular reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market  </li> <li>Medical Insurance: Ensures inpatient, and outpatient medical care is available should you require treatment </li> <li>Group Life and Personal Accident Insurance: The company provides Life Assurance cover  </li> <li>End of Service Gratuity: In line with UAE Labor Law, all employees are eligible for an End of Service benefit </li> <li>The Employee Share Plan: Gives you the opportunity to purchase Wood shares and receive a match from the company </li> <li>Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ service of our employees at 5-year service milestones </li> <li>Commitment to continued professional development: Development plans that are tailored to your individual needs and interests  </li> <li>Global connections: Join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession  </li> <li>Energy Transition Academy: Join a community of experts sharing your knowledge and gaining more exposure to a variety of existing and emerging energy systems – delivered by experts in their field </li></ul>The key objectives for this role are:  <ul> <li>Demonstrates graduate-level understanding of engineering principles, including design methodologies, technical calculations, and industry standards</li> <li>Capable of comprehending, interpreting, and applying complex technical information relevant to the engineering discipline</li> <li>Effectively translates engineering theory into practical applications across project tasks and deliverables</li> <li>Applies standards, processes, and procedures with competence in day-to-day execution of engineering work</li> <li>Possesses sound understanding of regulatory frameworks and relevant legislation impacting engineering projects</li> <li>Executes assigned tasks confidently within their engineering discipline, ensuring quality and compliance</li> <li>Maintains up-to-date knowledge of industry trends, technologies, and developments within the discipline</li> <li>Interprets technical data to suggest optimized design solutions that enhance functionality and cost-efficiency</li> <li>Recognizes and adheres to internal policies and procedures influencing project and task execution</li> <li>Prepares clear, accurate, and comprehensive written communications, reports, and documentation</li> <li>Demonstrates solid general computer literacy with familiarity in specialist engineering software tools</li></ul> Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. Responsibilities: Key Accountabilities and Responsibilities:  <ul> <li>Graduate level understanding of Engineering practices, design methods and calculations </li> <li>Ability to comprehend and interpret technical information applicable to their discipline of engineering </li> <li>Demonstrates the application of theory in a practical context</li> <li>Graduate level of competence in the application of standards, processes and procedures and how they are used in work execution</li> <li>Graduate level of knowledge of regulatory framework and associated legislation. </li> <li>Graduate level of competence in own discipline in the execution of assigned tasks.</li> <li>Graduate level of knowledge of industry and technology development within discipline area </li> <li>Ability to comprehend, interpret and prepare applicable technical information and suggest design changes to ensure functional and cost effective results </li> <li>Demonstrates awareness of policies and procedures that affect specific job assignments </li> <li>Ability to prepare accurate, effective, complete and easily understood written communications and reports </li> <li>Good level of general computer literacy and basic familiarity with some relevant specialist engineering software</li></ul> Qualifications: What makes you remarkable?  At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world’s most critical challenges.   Expected: <ul> <li>Strong understanding of chemical engineering principles and practices.</li> <li>Excellent problem-solving and analytical skills.</li> <li>Effective communication and teamwork abilities.</li> <li>Strong attention to detail and commitment to quality.</li> <li>Ability to manage time effectively and meet project deadlines.</li> <li>Adaptability to work on diverse tasks and in a fast-paced environment.</li> <li>Bachelor’s degree in any Engineering or a related discipline.</li> <li>Knowledge of industry standards and regulations.</li> <li>Internship or relevant project experience (preferred).</li> <li>Eagerness to learn and develop as a professional engineer</li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> Nationality </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> United Arab Emirates </div> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> الدور  هذه فرصة مثيرة للمساعدة التنفيذية (المواطنون الإماراتيون)، وهذه الوظيفة تقدم فرصة ممتازة للعمل على مشاريع متنوعة وت challenging مع تطوير مهاراتك واكتساب خبرة صناعية قيمة.   عملاؤنا ومشروعاتنا  تصميم المستقبل. تحويل العالم.  عبر منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا، فرقنا تقدم حلولاً وخبـرة لدعم قاعدة عملائنا المتنامية، مع التركيز على دمج الصيانة والتشغيل مع إدارة الأصول، والتعديلات والخدمات الهندسية عبر أسواق الطاقة والمواد.   نحن نركز على النمو، واستراتيجيتنا مركزة حول بناء شراكات مع عملائنا عبر المناطق الثلاث: المملكة المتحدة والنرويج والشرق الأوسط وأفريقيا.   ما الذي يمكننا تقديمه  <ul> <li>مشروعات ذات مغزى ومثيرة: تُقدم لعملاء رفيعي المستوى عبر قطاع الطاقة </li> <li>الالتزام بالتنوع والشمول: نحن منظمة ملتزمة بنشاط بالتنوع والشمول عبر أعمالنا </li> <li>حزمة تعويضات تنافسية: مع مراجعات منتظمة لضمان المكافأة بالمستوى الصحيح وفقاً للسوق </li> <li>التأمين الطبي: يضمن الرعاية الطبية الداخلة والخارجية إذا احتجت إلى علاج </li> <li>تأمين الحياة الجماعي والتأمين ضد الحوادث الشخصية: توفر الشركة تغطية تأمين على الحياة  </li> <li>تعويض إنهاء الخدمة: وفقاً لقانون العمل الإماراتي، جميع الموظفين مؤهلون للحصول على مكافأة إنهاء الخدمة </li> <li>خطة أسهم الموظفين: تتيح لك شراء أسهم Wood وتحصيل مطابقة من الشركة </li> <li>جائزة الخدمة الطويلة: تُقدِّر Wood التزام ولاء موظفينا. الاحتفال بالخدمة الطويلة يوفر فرصة لإظهار تقدير العمل الجاد والتفاني وسنوات الخدمة لدى موظفينا عند نقاط خدمة خمس سنوات </li> <li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر: خطط تطوير مصممة لتلبي احتياجاتك واهتماماتك الفردية  </li> <li>الاتصالات العالمية: انضم إلى خبراء حول العالم الذين هم في طليعة صناعتنا، يشكلون معايير مهنتنا  </li> <li>أكاديمية الانتقال الطاقة: انضم إلى مجتمع من الخبراء يشاركون معارفهم ويكتسبون مزيداً من التعرض لنُظم الطاقة الموجودة والقادمة – مقدمة من الخبراء في مجالهم </li></ul>الأهداف الأساسية لهذا الدور هي:  <ul> <li>فهم مخرجات مستوى الخريج للمبادئ الهندسية، بما في ذلك أساليب التصميم والحسابات الفنية ومعايير الصناعة</li> <li>القدرة على فهم وتفسير وتطبيق معلومات فنية معقدة ذات صلة بتخصص الهندسة</li> <li>الترجمة الفعالة لنظرية الهندسة إلى تطبيقات عملية عبر مهام المشروع وتقديماته</li> <li>تطبيق المعايير والعمليات والإجراءات بكفاءة في التنفيذ اليومي لعمل الهندسة</li> <li>فهم سليم للإطارات التنظيمية والتشريعات ذات الصلة التي تؤثر على مشاريع الهندسة</li> <li>تنفيذ المهام المعينة بثقة ضمن تخصصهم الهندسي، مع ضمان الجودة والامتثال</li> <li>الحفاظ على معرفة حديثة باتجاهات الصناعة والتكنولوجيات والتطورات ضمن التخصص</li> <li>تفسير البيانات الفنية لاقتراح حلول تصميم محسّنة تعزز الأداء الوظيفي وتكلفة-فعالية</li> <li>التعرّف والالتزام بالسياسات والإجراءات التي تؤثر على تنفيذ المشروع والمهام</li> <li>إعداد اتصالات مكتوبة واضحة ودقيقة وشاملة، وتقارير ووثائق</li> <li>إظهار كفاءة حاسوبية عامة جيدة ومعرفة في أدوات برمجيات هندسية متخصصة</li></ul> Wood هي رائد عالمي في الاستشارات والهندسة والتشغيل لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم Wood العملاء عبر دورة أصول كاملة، مقدمة نتائج آمنة ومتوقعة وفي الوقت نفسه تمكّن عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. Wood تشكل ركيزة الطاقة والمواد من Sidara - شراكة عالمية تجمع شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع متعددة التخصصات. www.woodgroup.com بيان التنوع نحن جهة توظيف تكافؤ الفرص تعترف بقيمة القوة العاملة المتنوعة. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين وفق معايير موضوعية ودون اعتبار للمجموعة التالية (وهي قائمة غير شاملة): العرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل القومي، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، وضع المحارب المحمي، أو غيرها من الخصائص وفقًا للقوانين المعمول بها. المسؤوليات: المحاسبات والمسؤوليات الأساسية:  <ul> <li>فهم مستوى الخريج للممارسات الهندسية، وأساليب التصميم والحسابات </li> <li>القدرة على فهم وتفسير المعلومات الفنية ذات الصلة بتخصصهم الهندسي </li> <li>إظهار تطبيق النظرية في سياق عملي</li> <li>مستوى خريج من الكفاءة في تطبيق المعايير والعمليات والإجراءات وكيفية استخدامها في تنفيذ العمل</li> <li>مستوى خريج من المعرفة بالإطار التنظيمي والتشريعات المرتبطة. </li> <li>مستوى خريج من الكفاءة في تخصصهم في تنفيذ المهام المعينة.</li> <li>مستوى خريج من المعرفة بتطور الصناعة والتكنولوجيا ضمن مجال التخصص </li> <li>القدرة على فهم وتفسير وإعداد معلومات تقنية قابلة للتطبيق واقتراح تغييرات تصميم لضمان نتائج وظيفية وتكلفة-فعالة </li> <li>إظهار وعي بسياسات وإجراءات تؤثر على مهام وظيفية محددة </li> <li>القدرة على إعداد اتصالات مكتوبة دقيقة وفعالة وكاملة وسهلة الفهم وتقارير </li> <li>مستوى جيد من الكفاءة الحاسوبية العامة والتعرف الأساسي على بعض برامج الهندسة المتخصصة ذات الصلة</li></ul> المؤهلات: ما يجعل منك بارزاً؟  في Wood، نحن ملتزمون بمبدأ تكافؤ الفرص ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للانضمام إلى فريقنا. لذلك حتى لو لم تتطابق مع كل بيان أدناه ولكن تشعر أن لديك بعض الخبرة أو المعرفة أو المهارات المطلوبة لهذا الدور، نشجعك على التقديم. سيستغرق جميعنا العمل معاً لتقديم حلول لأكثر التحديات العالمية حرجاً.   المتوقع: <ul> <li>فهم قوي لمبادئ وممارسات الهندسة الكيميائية.</li> <li>مهارات حل المشكلات والتحليل الممتازة.</li> <li>قدرات تواصل والعمل الجماعي الفعالة.</li> <li>انتباه قوي للتفاصيل والالتزام بالجودة.</li> <li>القدرة على إدارة الوقت بشكل فعال والالتزام بمواعيد المشروع.</li> <li>القدرة على التكيف للعمل في مهام متنوعة وفي بيئة سريعة الإيقاع.</li> <li>درجة البكالوريوس في أي تخصص هندسي أو مجال ذات صلة.</li> <li>معرفة بالمعايير والتنظيمات الصناعية.</li> <li>التدريب أو خبرة مشروع ذات صلة (مفضل).</li> <li>حرص على التعلم والتطور كمهندس محترف</li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> الجنسية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> الإمارات العربية المتحدة </div> </div>

Bayt

Senior Piping Engineer

On-site - UAE 7 August 2026

Oil, Gas & Energy

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Wood is currently recruiting for an experienced PMC Senior Piping Engineer for ADNOC Onshore in Abu Dhabi. Due to the nature of the projects and client expectation, the position will be based full time at ASAB site. Our Clients and Projects  Designing the future. Transforming the world.  Across EMEA, our teams are providing solutions and expertise to support our growing client base, focused on combining maintenance and operations with asset management, modifications and engineering services across the energy and materials markets.   We are focused on growth and our strategy is centered around building partnerships with our clients across the three regions: UK, Norway and the Middle East and Africa.   What we can offer  <ul> <li>Meaningful and interesting projects: Delivered to high profile clients across the Energy Sector Commitment to Diversity and Inclusion: We are an organisation actively committed to diversity and inclusion across our business </li> <li>Competitive remuneration package: With regular reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market  </li> <li>Medical Insurance: Ensures inpatient, and outpatient medical care is available should you require treatment </li> <li>Group Life and Personal Accident Insurance: The company provides Life Assurance cover  </li> <li>End of Service Gratuity: In line with UAE Labor Law, all employees are eligible for an End of Service benefit </li> <li>The Employee Share Plan: Gives you the opportunity to purchase Wood shares and receive a match from the company </li> <li>Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ service of our employees at 5 year service milestones </li> <li>Commmitment to continued professional development: Development plans that are tailored to your individual needs and interests  </li> <li>Global connections: Join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession </li> <li>Energy Transition Academy: Join a community of experts sharing your knowledge and gaining more exposure to a variety of existing and emerging energy systems – delivered by experts in their field </li> </ul> Job Objective  <ul> <li>Provide technical expertise in all Piping design </li> </ul> <ul> <li>Ensure design and engineering compliance with relevant codes and ADNOC standards </li> </ul> <ul> <li>Coordinate, Monitor and handle Piping design and engineering with EPC Contractor as per project expectation and complete the same within the time frame </li> </ul> <ul> <li>Work with other discipline engineers within IPMT, EPC Contractor, ADNOC Engineering / Operation / Site Interface to resolve technical issues and ensure quality Discipline Engineering execution and integrity etc.   </li> </ul> <ul> <li>Perform regular and timely technical reviews of Piping Engineering deliverables developed by engineering consultants/contractors, ensuring design quality in compliance with relevant codes, standards, and best practices. </li> </ul> Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. Responsibilities: <ul> <li> Ensure integration of overall Piping Engineering. Overall coordination within IPMT Piping Engineering Team </li> </ul> <ul> <li> Ensure quality and accuracy of Engineering Consultant’s & EPC Contractor’s Piping Engineering design activities </li> </ul> <ul> <li> Review and approval of Engineering Consultant's and EPC Contractor’s work and ensure compliance with ADNOC project specifications, relevant codes and standards, and best industry practices </li> </ul> <ul> <li> Coordinate the required engineering participation in the development and analysis of various design options and business models. Contribute input and expertise in the development and analysis of various design options and business models to design optimization and validation. </li> </ul> <ul> <li> Participate in teams for equipment sizing / equipment selection considering optimization and standardization. </li> </ul> <ul> <li> Ensure that the facilities are designed in accordance with the latest corporate guidelines with respect to environment and health aspects. </li> </ul> <ul> <li> Ensure full utilization of the existing facilities while optimizing the facilities required for the new projects. </li> </ul> <ul> <li> Participate in layout reviews, Model review, design reviews, and technical workshops. </li> </ul> <ul> <li> Provide technical assistance and coordination with other discipline engineers. </li> </ul> <ul> <li> Coordinate technical reviews and bid evaluation, and performance evaluation. </li> </ul> <ul> <li> Provide technical assistance during installation, pre-commissioning & commissioning </li> </ul> <ul> <li> Report to ADNOC Discipline Team Leader, Engineering Manager, and provide support to Project Managers and Engineers within the Project Management Team organization </li> </ul> <ul> <li> Interface with Managers, Team Leaders and Engineers in Company's Technical Departments, Business Units, Operations Units, and Logistics Department </li> </ul> <ul> <li> Interface regularly with Contractor’s Engineering and Project Management team and discipline engineers as and when required </li> </ul> Qualifications: Skills And Qualifications   What makes you remarkable?  At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world’s most critical challenges.   Expected: <ul> <li> Bachelor of Science degree in Mechanical Engineering </li> </ul> <ul> <li> Minimum of 15 years of relevant experience in oil and gas industry  </li> </ul> <ul> <li> Excellent written and verbal communication skills </li> </ul> <ul> <li> Excellent technical team and interpersonal skills </li> </ul> <ul> <li> Experience and detailed knowledge of relevant international codes and standards </li> </ul> <ul> <li> Knowledge of engineering computer programs and general business software </li> </ul> <ul> <li> Ability to make independent decisions in the planning, organizing and coordinating to develop solutions to complex problems </li> </ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تقوم وود حالياً بتوظيف مهندس أنابيب أول PMC ذو خبرة لـ ADNOC Onshore في أبوظبي. ونظراً لطبيعة المشاريع وتوقعات العميل، سيكون العمل بدوام كامل في موقع ASAB. عملاؤنا ومشروعاتنا  تصميم المستقبل. تحويل العالم.  عبر منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا وأوروبا وأفريقيا، تقدم فرقنا حلولاً وخبرات لدعم expanding قاعدة عملائنا، مع التركيز على دمج الصيانة والعمليات مع إدارة الأصول والتعديلات وخدمات الهندسة عبر أسواق الطاقة والمواد.   نركز على النمو واستراتيجيتنا تتمحور حول بناء شراكات مع عملائنا عبر المناطق الثلاث: المملكة المتحدة، النرويج والشرق الأوسط وأفريقيا.   ما الذي يمكننا تقديمه  <ul> <li>مشروعات ذات معنى ومثيرة: تُسلَّم لعملاء ذوي ملفات تعريف عالية عبر قطاع الطاقة</li> <li>حزمة تعويضات تنافسية: مع مراجعات منتظمة لضمان مكافأتنا بالمستوى الصحيح وفقاً للسوق  </li> <li>التأمين الطبي: يضمن توفر الرعاية الطبية داخل المستشفى وخارجه إذا احتجت إلى علاج </li> <li>تأمين الحياة الجماعي والتأمين على الحوادث الشخصية: تقدم الشركة تغطية تأمين الحياة  </li> <li>تعويض نهاية الخدمة: وفقاً لقانون العمل الإماراتي، جميع الموظفين مؤهلون للحصول على بذل نهاية الخدمة </li> <li>خطة أسهم الموظفين: تتيح لك شراء أسهم Wood وتلقي مطابقة من الشركة </li> <li>جائزة الخدمة الطويلة: تولي Wood قيمة التزام وولاء موظفينا. الاحتفال بالخدمة الطويلة يوفر فرصة للأعمال لإظهار تقديرها للعمل الدؤوب والتفاني وسنوات الخدمة لدى موظفينا عند نقاط خدمة الخمس سنوات </li> <li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر: خطط التطوير المخصصة لاحتياجاتك واهتماماتك الفردية  </li> <li>روابط عالمية: انضم إلى خبراء حول العالم في طليعة صناعتنا، وتشكل معايير مهنتنا </li> <li>أكاديمية الانتقال الطاقي: انضم إلى مجتمع من الخبراء الذين يشاركون معرفتك ويكتسبون مزيداً من التعرض إلى مجموعة متنوعة من أنظمة الطاقة القائمة والناشئة – مقدمة من خبراء في مجالاتهم </li> </ul> هدف الوظيفة  <ul> <li>تقديم خبرة تقنية في جميع تصميم الأنابيب </li> </ul> <ul> <li>ضمان الامتثال في التصميم والهندسة للرموز والمعايير ذات الصلة ومعايير ADNOC </li> </ul> <ul> <li>تنسيق ومراقبة والتعامل مع تصميم وهندسة الأنابيب مع مقاول EPC وفق توقعات المشروع وإكماله ضمن الإطار الزمني </li> </ul> <ul> <li>العمل مع مهندسين تخصصيين آخرين داخل IPMT، مقاول EPC، ADNOC الهندسة/العمليات/التواصل الموقعي لحل القضايا الفنية وضمان تنفيذ الهندسة التخصصية ونزاهتها وغيرها.   </li> </ul> <ul> <li>إجراء مراجعات فنية منتظمة وفي الوقت المناسب لمخرجات هندسة الأنابيب التي طورتها مستشارو/مقاولو الهندسة، مع ضمان جودة التصميم والالتزام بالرموز والمعايير وأفضل الممارسات. </li> </ul> Wood هي رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة والتشغيل لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم Wood العملاء عبر دورة الأصول الكاملة، وتقدم نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات قوية ومستقبل منخفض الكربون. Wood تشكل عمود الطاقة والمواد في Sidara - شراكة عالمية تجمع شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع الرائدة متعددة التخصصات. www.woodgroup.com بيان التنوع  نحن صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص يعترف بقيمة قوة العمل المتنوعة. سيحظى جميع المتقدمين المؤهلين بالنظر في التوظيف بناءً على معايير موضوعية ودون اعتبار لما يلي (وهو قائمة غير حصرية): العِرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية النوعية، وضع المحارب المحمي، أو غيرها من الخصائص وفقاً للقوانين المعمول بها. المسؤوليات: <ul> <li> ضمان دمج هندسة الأنابيب ككل. التنسيق العام ضمن فريق هندسة أنابيب IPMT </li> </ul> <ul> <li> ضمان جودة ودقة أنشطة تصميم هندسة الأنابيب لدى مستشار الهندسة ومقاول EPC </li> </ul> <ul> <li> مراجعة واعتماد عمل مستشار الهندسة ومقاول EPC والتأكد من الامتثال لمواصفات مشروع ADNOC والرموز والمعايير ذات الصلة، وأفضل الممارسات الصناعية </li> </ul> <ul> <li> التنسيق للمشاركة الهندسية المطلوبة في تطوير وتحليل خيارات التصميم المختلفة ونماذج الأعمال. المساهمة بالمدخلات والخبرة في تطوير وتحليل خيارات التصميم المختلفة وتحسين التصميم والتحقق </li> </ul> <ul> <li> المشاركة في فرق لتحديد أبعاد المعدات/اختيار المعدات مع مراعاة التحسين والتوحيد. </li> </ul> <ul> <li> التأكد من تصميم المرافق وفق أحدث الإرشادات المؤسسية فيما يخص البيئة والصحة </li> </ul> <ul> <li> الاستفادة الكاملة من المرافق الموجودة مع تحسين المرافق المطلوبة للمشروعات الجديدة. </li> </ul> <ul> <li> المشاركة في مراجعات التخطيط، ومراجعة النموذج، ومراجعات التصميم، وورش العمل الفنية. </li> </ul> <ul> <li> تقديم المساعدة الفنية والتنسيق مع مهندسين تخصصيين آخرين. </li> </ul> <ul> <li> التنسيق للمراجعات الفنية وتقييم العطاءات وآداء التقييم. </li> </ul> <ul> <li> تقديم المساعدة الفنية أثناء التركيب، والتجهيز المسبق والتشغيل </li> </ul> <ul> <li> التقارير إلى قائد فريق تخصص ADNOC، مدير الهندسة، وتقديم الدعم لمديري المشروعات والمهندسين ضمن فريق إدارة المشروع </li> </ul> <ul> <li> التواصل مع المدراء وقادة الفرق والمهندسين في أقسام الشركة الفنية، ووحدات الأعمال، ووحدات التشغيل، وإدارة اللوجستيات </li> </ul> <ul> <li> التواصل بانتظام مع فريق الهندسة وإدارة المشروع لدى المقاول والمهندسين التخصصيين حسب الحاجة </li> </ul> المؤهلات: المهارات والمؤهلات   ما الذي يجعلك استثنائياً؟  في Wood، نلتزم بتكافؤ الفرص ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للانضمام إلى فريقنا. لذا حتى لو لم تتطابق مع كل العبارات أدناه ولكن تشعر أن لديك خبرة أو معرفة أو مهاراتNeeded لهذه الوظيفة، نشجعك على التقديم. سيستغرق الأمر من الجميع العمل معاً لتقديم حلول لأهم التحديات في العالم.   المتوقع: <ul> <li> درجة بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية </li> </ul> <ul> <li> على الأقل 15 عامًا من الخبرة ذات الصلة في صناعة النفط والغاز  </li> </ul> <ul> <li> مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة </li> </ul> <ul> <li> مهارات فنية ممتازة ضمن الفريق وبناء العلاقات </li> </ul> <ul> <li> الخبرة والمعرفة التفصيلية بالرموز والمعايير الدولية ذات الصلة </li> </ul> <ul> <li> معرفة ببرامج هندسية وبرامج أعمال عامة </li> </ul> <ul> <li> القدرة على اتخاذ قرارات مستقلة في التخطيط والتنظيم والتنسيق لتطوير حلول لمشاكل معقدة </li> </ul> </div>

Bayt

Senior Civil Engineer

On-site - UAE 7 August 2026

Legal

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Wood is currently recruiting for an experienced PMC Senior Civil Engineer for ADNOC Onshore in Abu Dhabi. Due to the nature of the projects and client expectation, the position will be based full time at ASAB site. Our Clients and Projects  Designing the future. Transforming the world.  Across EMEA, our teams are providing solutions and expertise to support our growing client base, focused on combining maintenance and operations with asset management, modifications and engineering services across the energy and materials markets.   We are focused on growth and our strategy is centered around building partnerships with our clients across the three regions: UK, Norway and the Middle East and Africa.   What we can offer  <ul> <li>Meaningful and interesting projects: Delivered to high profile clients across the Energy Sector Commitment to Diversity and Inclusion: We are an organisation actively committed to diversity and inclusion across our business </li> <li>Competitive remuneration package: With regular reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market  </li> <li>Medical Insurance: Ensures inpatient, and outpatient medical care is available should you require treatment </li> <li>Group Life and Personal Accident Insurance: The company provides Life Assurance cover  </li> <li>End of Service Gratuity: In line with UAE Labor Law, all employees are eligible for an End of Service benefit </li> <li>The Employee Share Plan: Gives you the opportunity to purchase Wood shares and receive a match from the company </li> <li>Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ service of our employees at 5 year service milestones </li> <li>Commmitment to continued professional development: Development plans that are tailored to your individual needs and interests  </li> <li>Global connections: Join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession </li> <li>Energy Transition Academy: Join a community of experts sharing your knowledge and gaining more exposure to a variety of existing and emerging energy systems – delivered by experts in their field </li> </ul> Job Objective <ul> <li> Provide technical expertise in all Civil and Structural design </li> </ul> <ul> <li> Ensure design and engineering compliance with relevant codes and ADNOC standards </li> </ul> <ul> <li> Coordinate, Monitor and handle Civil and Structural Engineering design and engineering with EPC Contractor as per project expectation and complete the same within the time frame </li> </ul> <ul> <li> Work with other discipline engineers within IPMT, EPC Contractor, ADNOC Engineering / Operation / Site Interface to resolve technical issues and ensure quality Discipline Engineering execution and integrity etc.   </li> </ul> <ul> <li> Perform regular and timely technical reviews of Civil and Structural Engineering deliverables developed by engineering consultants/contractors, ensuring design quality in compliance with relevant codes, standards, and best practices. </li> </ul> Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. Responsibilities: <ul> <li> Ensure integration of overall Civil and Structural Engineering. Overall coordination within IPMT Mechanical Civil and Structural Engineering Team </li> </ul> <ul> <li> Ensure quality and accuracy of Engineering Consultant’s & EPC Contractor’s Civil and Structural Engineering design activities </li> </ul> <ul> <li> Review and approval of Engineering Consultant's and EPC Contractor’s work and ensure compliance with ADNOC project specifications, relevant codes and standards, and best industry practices </li> </ul> <ul> <li> Coordinate the required engineering participation in the development and analysis of various design options and business models. Contribute input and expertise in the development and analysis of various design options and business models to design optimization and validation. </li> </ul> <ul> <li> Participate in teams for equipment sizing / equipment selection considering optimization and standardization. </li> </ul> <ul> <li> Ensure that the facilities are designed in accordance with the latest corporate guidelines with respect to environment and health aspects. </li> </ul> <ul> <li> Ensure full utilization of the existing facilities while optimizing the facilities required for the new projects. </li> </ul> <ul> <li> Participate in layout reviews, Model review, design reviews, and technical workshops. </li> </ul> <ul> <li> Provide technical assistance and coordination with other discipline engineers. </li> </ul> <ul> <li> Coordinate technical reviews and bid evaluation, and performance evaluation. </li> </ul> <ul> <li> Provide technical assistance during installation, pre-commissioning & commissioning </li> </ul> <ul> <li> Report to ADNOC Discipline Team Leader, Engineering Manager, and provide support to Project Managers and Engineers within the Project Management Team organization </li> </ul> <ul> <li> Interface with Managers, Team Leaders and Engineers in Company's Technical Departments, Business Units, Operations Units, and Logistics Department </li> </ul> <ul> <li> Interface regularly with Contractor’s Engineering and Project Management team and discipline engineers as and when required </li> </ul> Qualifications: Skills And Qualifications   What makes you remarkable?  At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world’s most critical challenges.   Expected: <ul> <li> Bachelor of Science degree in Civil Engineering </li> </ul> <ul> <li> Minimum of 15 years of relevant experience in oil and gas industry  </li> </ul> <ul> <li> Excellent written and verbal communication skills </li> </ul> <ul> <li> Excellent technical team and interpersonal skills </li> </ul> <ul> <li> Experience and detailed knowledge of relevant international codes and standards </li> </ul> <ul> <li> Knowledge of engineering computer programs and general business software </li> </ul> <ul> <li> Ability to make independent decisions in the planning, organizing and coordinating to develop solutions to complex problems </li> </ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تقوم وود حالياً بتعيين مهندس مدني أول PMC ذو خبرة لـ ADNOC Onshore في أبوظبي. وبسبب طبيعة المشاريع وتوقعات العميل، سيكون المنصب مقره بدوام كامل في موقع ASAB. عملائنا ومشروعاتنا  تصميم المستقبل. تحويل العالم.  عبر منطقة أوروبا الوسطى والشرق الأوسط وأفريقيا، تقوم فرقنا بتقديم الحلول والمعرفة لدعم قاعدة عملائنا المتنامية، مع التركيز على الجمع بين الصيانة والتشغيل مع إدارة الأصول والتعديلات والخدمات الهندسية عبر أسواق الطاقة والمواد.   نحن نركز على النمو وستتناول استراتيجيتنا بناء شراكات مع عملائنا عبر المناطق الثلاث: المملكة المتحدة، النرويج والشرق الأوسط وأفريقيا.   ما الذي يمكننا تقديمه  <ul> <li>مشروعات ذات معنى ومثيرة: تسليمها لعملاء بارزين عبر قطاع الطاقة والالتزام بالتنوع والشمول: نحن منظمة ملتزمة بالتنوع والشمول في جميع أعمالنا </li> <li>حزمة تعويضات تنافسية: مع مراجعات منتظمة لضمان مكافأتنا بالمستوى الصحيح بما يتوافق مع السوق  </li> <li>التأمين الطبي: يضمن الرعاية الطبية داخل المستشفى وخارجها إذا احتجت للعلاج </li> <li>تأمين الحياة الجماعي وتامين الحوادث الشخصية: الشركة توفر تغطية تأمين الحياة  </li> <li>علاوة نهاية الخدمة: تماشياً مع قانون العمل الإماراتي، يحق لجميع الموظفين الحصول على بدل نهاية الخدمة </li> <li>خطة مشاركة موظفي وود: تمنحك فرصة لشراء أسهم وود وتلقّي مطابقة من الشركة </li> <li>جائزة الخدمة الطويلة: تقدر وود التزام وولاء موظفينا. الاحتفال بخدمة طويلة يوفر فرصة للأعمال لإظهار تقديرها للعمل الشاق والتفاني وسنوات الخدمة لدى موظفينا عند معالم خدمة الخمس سنوات </li> <li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر: خطط تطوير مصممة لتلبي احتياجاتك واهتماماتك الفردية  </li> <li>شبكات عالمية: انضم إلى خبراء حول العالم في طليعة صناعتنا، يشكلون معايير مهننا </li> <li>أكاديمية انتقال الطاقة: انضم إلى مجتمع من الخبراء يشاركون معرفتك ويكسبون مزيداً من التعرض لمختلف أنظمة الطاقة القائمة والمتوقعة – مقدمة من خبراء في مجالهم </li> </ul> هدف العمل <ul> <li> تقديم الخبرة الفنية في جميع التصاميم المدنية والإنشائية </li> </ul> <ul> <li> ضمان الامتثال التصميمي والهندسي للكودات المعنية ومعايير ADNOC </li> </ul> <ul> <li> تنسيق ومراقبة والتعامل مع تصميم الهندسة المدنية والإنشائية مع المقاول EPC وفق توقعات المشروع واستكماله خلال الإطار الزمني </li> </ul> <ul> <li> العمل مع مهندسي تخصصات أخرى ضمن IPMT، المقاول EPC، هندسة ADNOC / التشغيل / واجهة الموقع لحل القضايا الفنية وضمان جودة تنفيذ الهندسة التخصصية ونزاهتها، الخ.   </li> </ul> <ul> <li> إجراء مراجعات فنية دورية وفي الوقت المناسب لتسليمات الهندسة المدنية والإنشائية التي يطورها الاستشاريون/المقاولون، مع ضمان جودة التصميم وفقاً للكودات والمعايير والممارسات الفضلى المعنية. </li> </ul> وود هي شركة رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة والتشغيل لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في حوالي 50 دولة، تدعم وود العملاء عبر دورة أصول كاملة، مع تقديم نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. تشكل وود عمود الطاقة والمواد في Sidara - شراكة عالمية توحد الشركات الرائدة في الهندسة متعددة التخصصات، والتصميم، وإدارة المشاريع. www.woodgroup.com بيان التنوع  نحن صاحب عمل يوفر فرص متكافئة يعترف بقيمة قوة عمل متنوعة. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين للحصول على فرصة عمل بناءً على معايير موضوعية ودون اعتبار لما يلي (وهي قائمة غير حصرية): العرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل القومي، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجندرية، وضع المحارب المحمي، أو صفات أخرى وفقاً للقوانين المعمول بها. المسؤوليات: <ul> <li> ضمان دمج الهندسة المدنية والإنشائية كلياً. التنسيق العام ضمن فريق الهندسة الميكانيكية والمدنية والإنشائية في IPMT </li> </ul> <ul> <li> ضمان جودة ودقة تصميم الهندسة من قبل الاستشاريين والهندسة EPC </li> </ul> <ul> <li> مراجعة واعتماد أعمال الاستشاري الهندسي ومقاول EPC والتأكد من الامتثال لمواصفات المشروع وقوانين ومعايير الصناعة وأفضل الممارسات </li> </ul> <ul> <li> تبادل المشاركة الهندسية في تطوير وتحليل خيارات التصميم ونماذج الأعمال. مساهمة الإدخال والخبرة في تطوير وتحليل خيارات التصميم ونماذج الأعمال من أجل تحسين التصميم والتحقق منه. </li> </ul> <ul> <li> المشاركة في فرق لتحديد حجم المعدات / اختيار المعدات مع النظر في التحسين والتوحيد القياسي. </li> </ul> <ul> <li> التأكد من تصميم المرافق وفق أحدث الإرشادات المؤسسية فيما يخص الجوانب البيئية والصحية. </li> </ul> <ul> <li> ضمان الاستخدام الكامل للمرافق القائمة مع تحسين ما يلزم من مرافق للمشروعات الجديدة. </li> </ul> <ul> <li> المشاركة في مراجعات التخطيط ومراجعة النماذج ومراجعات التصميم وورش العمل الفنية. </li> </ul> <ul> <li> تقديم المساعدة الفنية والتنسيق مع مهندسين تخصصيين آخرين. </li> </ul> <ul> <li> تنسيق المراجعات الفنية وتقييم العطاءات وتقييم الأداء. </li> </ul> <ul> <li> تقديم المساعدة الفنية أثناء التثبيت والمرحلة المسبقة للتشغيل وتكملة التشغيل </li> </ul> <ul> <li> التقرير إلى قائد فريق تقني ADNOC، مدير الهندسة، وتقديم الدعم لمديري المشاريع والمهندسين داخل تنظيم فريق إدارة المشاريع </li> </ul> <ul> <li> التواصل مع المدراء وقادة الفرق والمهندسين في أقسام الشركة الفنية، ووحدات الأعمال، ووحدات التشغيل، وقسم اللوجستيات </li> </ul> <ul> <li> التواصل بشكل منتظم مع فريق الهندسة وإدارة المشروع لدى المقاول والمهندسين التخصصيين عند الحاجة </li> </ul> المؤهلات: المهارات والمؤهلات   ما الذي يجعلك مميزاً؟  في وود، نلتزم بالمساواة في الفرص ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للانضمام إلى فريقنا. لذلك حتى لو لم تطابق كل العبارات أدناه ولكن تشعر أن لديك بعض الخبرة والمعرفة أو المهارات اللازمة لهذه Role، نشجعك على التقديم. سيستلزم الأمر منا جميعاً العمل معاً لتقديم حلول لأهم التحديات العالمية.   المتوقع: <ul> <li> درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية </li> </ul> <ul> <li> خبرة لا تقل عن 15 عاماً ذات صلة في صناعة النفط والغاز  </li> </ul> <ul> <li> مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة </li> </ul> <ul> <li> مهارات فنية جماعية وشخصية ممتازة </li> </ul> <ul> <li> خبرة ومعرفة تفصيلية بالرموز والمعايير الدولية ذات الصلة </li> </ul> <ul> <li> معرفة ببرامج الهندسة والحاسوب وبرامج الأعمال العامة </li> </ul> <ul> <li> القدرة على اتخاذ قرارات مستقلة في التخطيط والتنظيم والتنسيق لتطوير حلول لمشاكل معقدة </li> </ul>

Bayt

Assistant Manager

On-site - UAE 6 August 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Assistant Manager, Education, Lost World Aquarium  (20518) Atlantis Dubai is part of Kerzner International, and home to two extraordinary resorts: the world-renowned Atlantis, The Palm and the ultra-luxury Atlantis The Royal. Together, they represent world-class service, bold innovation, and unforgettable experiences brought to life. With over 6,000 colleagues from 129 nationalities, Atlantis Dubai operates as one team, with many departments and back-of-house functions seamlessly supporting both resorts. Across every role and department, our shared purpose is the same: to create amazing experiences and everlasting memories - not only for our guests, but for our colleagues too. About The Role The Assistant Manager is responsible for overseeing the successful operations and management of the Lost Chambers Aquarium Marine Educator team to deliver conservation education programming to guests using professional and effective communication and delivery methods. The development and training of self and direct reports is frequent and consistent to maintain quality and delivery of current, accurate information in an enthusiastic, educational and fun way. Plays an active role in assisting to develop and implement educational activities and programme evaluation in line with the Education Strategy and AZA Standards. Key Duties and Responsibilities <ul> <li>Overseas the daily operations of the Marine Educator team to ensure the appropriate delivery of educational activities is maintained and of the highest standards</li> <li>Interacts and engages with guests and colleagues in an engaging and professional manner sharing information about marine life and conservation, and ensure Marine Educators comply to the same</li> <li>Delivers and delegates the educational programs and marine animal activities upon the needs of the operation, with flexibility to meet needs of small and large groups. Monitors school and other educational program bookings and ensures required resources and team are briefed to deliver the best guest experience.</li> <li>Ensures that coaching and development on detailed knowledge of marine life, conservation and interpretation methods is carried out by supervisors through structured listening, research, participation, and delivery to Marine Educators by using learning resources provided. Ability to provide constructive feedback on frequent trainings and assessments</li> <li>Liaises closely with Admissions and Dive teams to update Marine Educators on educational programs and tours. </li> <li>Carries out and delegates administrative duties including scheduling, ordering of supplies, planning of events and generating reports. </li> <li>Supports the Manager, Conservation and Education in the development and implementation of both informal and formal educational programming, in line with the Education Strategy and AZA Standards.</li> <li>Undertake and generate reports relating to education and guest evaluation to inform educational programming enhancements and ensure KPI’s are met.</li> <li>Oversee and conduct regular quality and performance assessments for Marine Educators and Team Leaders in line with the training and assessment plan</li> <li>Continuous personal and professional development must be carried out for self and for Marine Educators with emphasis on conservation education  </li> <li>Ensures that service standards are carried out by self and Marine Educators to maintain and exceed department targets for quality assurance guest surveys.</li> <li>Oversees that all information contained in SOP’s and department manuals are current and accurate</li> <li>Organizes and delivers meetings and trainings as needed</li> <li>Ensures a clean and safe environment for guests is maintained and the Marine Educator team abides by correct animal welfare practices.  </li> <li>Assists in tracking, assessing and coaching colleagues conducting cross exposure programmes</li> <li>Assists in the recruiting of high-quality colleagues and manages the development, motivation, and retention of colleagues. Conducts and oversees sufficient onboarding for new colleagues in line with the onboarding plan.</li> <li>Assists in managing colleague performance through coaching and recognition, annual performance reviews, where applicable to improve colleagues’ output. </li> <li>Assist in performing disciplinary action and counseling when needed to ensure accountability and performance expectations are met.</li> <li>Promotes Colleague Engagement to maintain engaged colleagues throughout the course of the year.</li> <li>Assists in conflict resolution in difficult guest transactions. Must be skilled in articulate and professional communication, both verbally and written.</li> <li>Assists in conflict resolution involving colleagues and manage performance regularly. Must be skilled in articulate and professional communication, both verbally and written in accordance with HR practices and progressive correction.</li> <li>Liaise closely with Sales, DMCs, PR and Marketing departments for groups and media shoots</li> <li>Executes any additional and reasonable duties that may be asked in order to successfully, and efficiently carry out Aquarium operations.</li> </ul> About You <ul> <li>Bachelor’s Degree, preferably in Education, Biology, Zoology, Marine Science, Communication, or related field (desirable)</li> <li>Supervisory Experience of at least 2+ years</li> <li>Previous Experience in Education and Guest Experience in a zoo, aquarium or museum is required </li> <li>Previous experience in the development and implementation of educational programmes and materials</li> <li>Skills in conducting education evaluation for educational activities</li> <li>Proficient Skills in Microsoft Office / Outlook / Excel / Word / PowerPoint</li> <li>Strong interpersonal skills & organizational skills</li> <li>Strong administrative abilities accompanying a strong customer focus.</li> <li>Leadership abilities including but not limited to strong communication skills, follow-up & task management.</li> <li>Ability to work outdoors, as well as fast-paced conditions.</li> <li>Must be able to stand for long time periods and be able to be fit to walk around the property.</li> <li>The ability to troubleshoot and resolve problems quickly.</li> </ul> We offer a competitive, tax-free salary paid in UAE Dirhams (AED), alongside a wealth of benefits. These include generous food and beverage privileges, exclusive discounted rates at all Kerzner properties worldwide, comprehensive health insurance (with dental coverage), annual flights home, life insurance, an incentive programme, and a variety of colleague wellness and social initiatives. With a strong emphasis on learning and development, colleagues at Atlantis enjoy access to world-class training, career mobility, and internal growth opportunities across the Kerzner portfolio - making this an ideal environment for ambitious individuals seeking a long-term, fulfilling career in luxury hospitality. Join the A-Team and discover the extraordinary. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مساعد المدير، التعليم، حوض أسماك لستد وورلد  (20518) يعد أتلانتس دبي جزءاً من كيـرزن إنترناشيونال، وهو موطن لفندقيْن استثنائييْن: أتلانتس، ذا بالم المشهور عالمياً و أتلانتس ذا رويال الفاخر للغاية. معاً، يمثلان خدمة عالمية المستوى وابتكاراً جريئاً وتجارِب لا تُنسى حية على أرض الواقع. مع وجود أكثر من 6,000 زميل من 129 جنسية، يعمل أتلانتس دبي كفريق واحد، مع أقسام ووظائف خلف الكواليس تدعم كلا الفندقين بسلاسة. عبر كل دور وقسم، هدفنا المشترك هو نفسه: خلق تجارب مدهشة وذكريات دائمة - ليس فقط لضيوفنا، بل لزملائنا أيضاً. عن الدور المساعد المدير مسؤول عن الإشراف على عمليات وإدارة فريقEducator Marine (مبرز التعليم): مقدمو التعليم conservation لتقديم برامج توعوية بحضور احترافي وطرق عرض فعالة. التطوير والتدريب للنفس والموظفين المباشرين متكرر باستمرار للحفاظ على جودة وتقديم معلومات دقيقة وحماسية وتعليمية وممتعة. يلعب دوراً نشطاً في المساعدة على تطوير وتنفيذ الأنشطة التعليمية وتقييم البرامج بما يتماشى مع استراتيجية التعليم ومعايير AZA. المهام والمسؤوليات الرئيسية <ul> <li>الإشراف على العمليات اليومية لفريقEducator Marine لضمان تقديم الأنشطة التعليمية بالمستوى الأعلى وبأعلى المعايير</li> <li>التفاعل مع الضيوف والزملاء بشكل مهني وجذاب مع مشاركة معلومات عن الحياة البحرية والحفاظ عليها، والتأكد من امتثال مقدمي التعليم البحري لذلك</li> <li>تقديم وتفويض البرامج التعليمية وأنشطة الحيوانات البحرية وفق احتياجات العملية، مع المرونة لتلبية احتياجات المجموعات الصغيرة والكبيرة. متابعة حجوزات المدارس والبرامج التعليمية الأخرى والتأكد من توفير الموارد والفريق المطلوب لتقديم أفضل تجربة للضيوف.</li> <li>التأكد من إجراء التدريب والتطوير في المعرفة التفصيلية بالحياة البحرية وطرق التفسير من قبل المشرفين من خلال الاستماع المنظم والبحث والمشاركة والتسليم إلى مقدمي التعليم البحري باستخدام الموارد التعليمية المتاحة. القدرة على تقديم ملاحظات بناءة في التدريبات والتقييمات المتكررة</li> <li>التنسيق عن كثب مع فرق القبول والغوص لتحديث مقدمي التعليم البحري حول البرامج التعليمية والجولات.</li> <li>أداء وتفويض المهام الإدارية بما في ذلك جدولة، طلب الإمدادات، التخطيط للفعاليات وتوليد التقارير.</li> <li>دعم المدير المعني بالحفظ والتعليم في تطوير وتنفيذ البرامج التعليمية غير الرسمية والرسمية، بما يتماشى مع استراتيجية التعليم ومعايير AZA.</li> <li>إعداد وتوليد تقارير تتعلق بالتعليم وتقييم الضيوف لإبلاغ تحسينات البرامج التعليمية والتأكد من تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية.</li> <li>الإشراف وإجراء تقييمات الجودة والأداء المنتظمة لمقدمي التعليم البحري وقادة الفرق وفقاً لخطة التدريب والتقييم</li> <li>يجب إجراء التطوير الشخصي والمهني المستمر للنفس وللمقدمي التعليم البحري مع التركيز على التعليم conservation  </li> <li>التأكد من أن معايير الخدمة مُطبقة من قِبل النفس ومقدمي التعليم البحري للحفاظ على وتجاوز أهداف القسم فيما يتعلق بجودة رضا الضيوف.</li> <li>الإشراف على أن جميع المعلومات الواردة في SOPs وكتيبات القسم حديثة ودقيقة</li> <li>تنظيم وتقديم الاجتماعات والتدريبات حسب الحاجة</li> <li>التأكد من وجود بيئة نظيفة وآمنة للضيوف وأن فريق التعليم البحري يلتزم بممارسات رفاهية الحيوانات الصحيحة.</li> <li>المساعدة في التتبع والتقييم والتوجيه للزملاء المشاركين في برامج التعرض المتبادل</li> <li>المساعدة في توظيف زملاء عاليي الجودة وإدارة تطويرهم وتحفيزهم واحتفاظهم. إجراء والإشراف على التوجيهات للزملاء الجدد بما يتماشى مع خطة التوجيه.</li> <li>المساعدة في إدارة أداء الزملاء من خلال التوجيه والتقدير والمراجعات السنوية للأداء حيثما كان ذلك مناسباً لتحسين إنتاجية الزملاء.</li> <li>المساعدة في إجراء إجراءات تأديبية وتقديم المشورة عند الحاجة لضمان المساءلة وتلبية توقعات الأداء.</li> <li>تعزيز تفاعل الزملاء للحفاظ على تفاعلهم على مدار العام.</li> <li>المساعدة في حل النزاعات في معاملات الضيوف الصعبة. يجب أن تكون ماهراً في التواصل بشكل واضح ومهني، شفهيًا وكتابيًا.</li> <li>المساعدة في حل النزاعات التي تشمل الزملاء وإدارة الأداء بانتظام. يجب أن تكون ماهراً في التواصل بشكل واضح ومهني، شفهيًا وكتابيًا وفقاً لسياسات الموارد البشرية والتصحيح التقدمي.</li> <li>التنسيق الوثيق مع أقسام المبيعات وDMCs وPR والتسويق للمجموعات ولتصوير الوسائط</li> <li>تنفيذ أية واجبات إضافية ومعقولة قد تُطلب من أجل تنفيذ عمليات Aquarium بنجاح وكفاءة.</li> </ul> عنك <ul> <li>درجة البكالوريوس، ويفضل في التعليم أو علم الأحياء أو علم الحيوان أو علوم البحرية أو الاتصال، أو مجال ذي صلة (مرغوب)</li> <li>خبرة إشرافية لا تقل عن 2+ سنوات</li> <li>خبرة سابقة في التعليم وتجربة الضيوف في حديقة حيوانات أو حوض أسماك أو متحف مطلوبة</li> <li>خبرة سابقة في تطوير وتنفيذ البرامج التعليمية والمواد التعليمية</li> <li>مهارات في تقييم التعليم للأنشطة التعليمية</li> <li>مهارات متميزة في Microsoft Office / Outlook / Excel / Word / PowerPoint</li> <li>مهارات تواصل شخصي وتنظيمية قوية</li> <li>قدرات إدارية قوية مع تركيز عالي على العميل</li> <li>قدرات قيادية تتضمن، من ضمنها، مهارات اتصال قوية والمتابعة وإدارة المهام</li> <li>القدرة على العمل في الخارج وفي بيئات سريعة الوتيرة</li> <li>يجب أن يكون قادراً على الوقوف لفترات طويلة وأن يكون قادرًا على المشي في جميع أنحاء المكان</li> <li>القدرة على استكشاف المشكلات وحلها بسرعة</li> </ul> نقدم راتباً تنافسياً خالٍ من الضرائب يُدفع بالدرهم الإماراتي (إ.د.إ)، إلى جانب مجموعة من المزايا. وتشمل امتيازات كبيرة للغذاء والشراب، وخصومات حصرية في جميع ممتلكات كيـرزن حول العالم، وتأمين صحي شامل (مع تغطية الأسنان)، وتذاكر سفر سنوية إلى الوطن، وتأمين على الحياة، وبرنامج حوافز، ومجموعة من مبادرات رفاهية وتواصل الزملاء. مع تركيز قوي على التعلم والتطوير، يحظى الزملاء في أتلانتس بفرص الوصول إلى تدريب من مستوى عالمي، وتنقل وظيفي، وفرص نمو داخل محفظة كيـرزن - مما يجعل هذا بيئة مثالية للأفراد الطموحين الذين يسعون لمهنة طويلة المدى ومرضية في الضيافة الفاخرة. انضم إلى فريق A-Team واكتشف الاستثنائي. </div>

Bayt

Environment Program Manager

On-site - UAE 6 August 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview In alignment with our Microsoft values, we are committed to cultivating an inclusive work environment for all employees to positively impact our culture every day and we need you as a Critical Environment Program Manager Microsoft’s Cloud Operations & Innovation (CO+I) is the engine that powers our cloud services. As a Critical Environment Program Manager you will perform a key role in delivering the core infrastructure and foundational technologies for Microsoft's online services including Bing, Office 365, Xbox, OneDrive, and the Microsoft Azure platform. As a group, CO+I is focused on the personal and professional development for all employees and offers trainings and growth opportunities including Career Rotation Programs, Diversity & Inclusion trainings and events, and professional certifications.  Our infrastructure is comprised of a large global portfolio of more than 100 datacenters and 1 million servers. Our foundation is built upon and managed by a team of subject matter experts working to support services for more than 1 billion customers and 20 million businesses in over 90 countries worldwide.   With environmental sustainability and optimization at the forefront of our datacenter design and operations, we continue to grow and evolve as we meet the ever-changing business demands that hold Microsoft as a world-class cloud provider.   Do you want to empower billions across the world? Come and join us in CO+I and be at the forefront of the action!  Responsibilities Data Center Operations  <ul><li>Ensures compliance with data center business units and service-level policies.   </li><li>Engages with appropriate teams and resources to execute tasks or projects.   </li><li>Manages programs associated with area of responsibility.   </li><li>Demonstrates conscientiousness on cost adheres to budget requirements; keeps costs reasonable and contributes to staying within budget.  </li><li>Follows and adheres to safety and security policies and procedures. Reports immediately any safety or security issues or concerns.   </li><li>Participates in Root Cause Analysis (RCA) process as appropriate.  </li></ul>Service Delivery  <ul><li>Maximize Critical Environment (CE) availability in conjunction with our landlord partners at our leased Datacenters and to ensure optimal operational efficiency  </li><li>Oversee the day-to-day operations and maintenance of mechanical and electrical equipment in our leased Datacenters (MOP/SOP/EOP review, RCAs, FMEAs, change governance, and risk mitigation)  </li><li>Reduce high-impact and human-error Critical Environment (CE) incidents year over year  </li><li>Deliver on cost/energy efficiency initiatives   </li><li>Support delivery of the Datacenter’s Emergency Preparedness and Response plans and act as an escalation point for all facilities-related issues within our leased datacenters   </li></ul><ul><li>Coordinate, plan, schedule, and supervise CE audits and compliance verification as needed  </li><li>Ensure routine reporting to effectively manage and analyze our Power/Temperature/Relative Humidity, and SLA monitoring   </li><li>Establish and enhance strong working relationships and engagement with our Engineering Groups (EGs), and Landlord partners (including contributing to MBRs, QBRs)  </li><li>Work with regional and global peers to share and build best practices across the entire datacenter portfolio  </li></ul>Data Center Work Environment  <ul><li>Shares best practices; assists others in learning role, process, procedures.   </li><li>Provides mentorship across data centers for specific expertise.    </li><li>Seeks training opportunities that meet the interest of the business as well as own career goals and objectives.  </li><li>Suggests ways for reducing risk of performing maintenance; works with others to accommodate scheduling needs.   </li><li>Suggests improvements in implementation based on depth of understanding.   </li><li>Contributes to a positive team environment by learning and adopting best practices.   </li><li>Contributes constructively during team meetings and in cross-disciplinary collaborations within the service team.   </li></ul>Ownership  <ul><li>In alignment with management priorities, holds self-accountable for the end-to-end service quality, completeness, and resulting customer experience (including but not limited to availability, safety, security, customer service).   </li><li>Supports escalation of issues to appropriate owner.  </li></ul> Qualifications <ul><li>High School Diploma or equivalent AND 2+ year(s) industry experience in a datacenter or other critical environment facility,  </li></ul><ul><li>OR 3+ years industry experience and college course work.  </li></ul>Background Check Requirements:  Ability to meet Microsoft, customer and/or government security screening requirements are required for this role. These requirements include, but are not limited to the following specialized security screenings:  <ul><li>Microsoft Cloud Background Check: This position will be required to pass the Microsoft Cloud background check upon hire/transfer and every two years thereafter.</li></ul>While not required, we also look for the following Preferred Qualifications:  <ul><li>3+ years’ experience in Critical Environment infrastructures (e.g., UPS, Generator, AHU)  </li><li>Bachelor’s Degree or Technical College certification in mechanical or electrical engineering and/or services   </li><li>Experience working on large scale CE projects    </li><li>Experience with the operation of IT infrastructure (Servers, SANs, Networking, etc.)  </li></ul> This position will be open for a minimum of 5 days, with applications accepted on an ongoing basis until the position is filled. Microsoft is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, citizenship, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, immigration status, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran or military status, race, ethnicity, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable local laws, regulations and ordinances. If you need assistance with religious accommodations and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application process, read more about requesting accommodations. </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة تماشياً مع قيم مايكروسوفت، نحن ملتزمون بتوفير بيئة عمل شاملة لجميع الموظفين لإيجاد تأثير إيجابي على ثقافتنا كل يوم ونحتاجك كمدير برنامج بيئة حاسم تشكل عمليات الحوسبة والابتكار السحابية لدى مايكروسوفت (CO+I) المحرك الذي يدعم خدماتنا السحابية. كمدير برنامج بيئة حاسم ستؤدي دوراً رئيسياً في توفير البنية التحتية الأساسية والتقنيات الأساسية لخدمات مايكروسوفت عبر الإنترنت بما في ذلك Bing وOffice 365 وXbox وOneDrive ومنصة Microsoft Azure. كفريق، يركّز CO+I على التطوير الشخصي والمهني لجميع الموظفين ويقدّم تدريبات وفرص نمو بما فيها برامج تدوير المسار الوظيفي، وتدريبات وفعاليات التنوع والاندماج، والشهادات المهنية.  تتألف بنيتنا التحتية من محفظة عالمية كبيرة تضم أكثر من 100 مركز بيانات و1 مليون خادم. تقوم أسسنا على فريق من خبراء متخصصين يعملون لدعم الخدمات لأكثر من 1 مليار عميل و20 مليون شركة في أكثر من 90 دولة حول العالم.   مع وضع الاستدامة البيئية والتحسين كأولوية في تصميم عمليات مركز البيانات وعملياته، نواصل النمو والتطور مع تلبية متطلبات الأعمال المتغيرة باستمرار التي تجعل مايكروسوفت مزود سحابة عالمي المستوى.   هل تريد تمكين مليارات الأشخاص حول العالم؟ انضم إلينا في CO+I وكن في طليعة الحدث!  المسؤوليات عمليات مركز البيانات  <ul><li>يضمن الامتثال لسياسات وحدات أعمال مركز البيانات وخدماتها.   </li><li>يتفاعل مع الفرق والموارد المناسبة لتنفيذ المهام أو المشاريع.   </li><li>يدير البرامج المرتبطة بمسؤولية النطاق.   </li><li>يبدي حرصاً على التكاليف ويلتزم بمتطلبات الميزانية؛ يحافظ على التكاليف ضمن الحدود المعقولة ويساهم في البقاء ضمن الميزانية.  </li><li>يتبع ويلتزم بسياسات وإجراءات السلامة والأمن. يبلغ فوراً عن أي قضايا أو مخاوف سلامة أو أمن.   </li><li>يشارك في عملية تحليل السبب الجذري (RCA) حسب الاقتضاء.  </li></ul>تقديم الخدمة  <ul><li>تعظيم توافر البيئة الحرجة (CE) بالتعاون مع شركائنا من المالكين في مراكز البيانات المستأجرة لدينا لضمان الكفاءة التشغيلية المثلى  </li><li>الإشراف على عمليات اليوم-إلى-اليوم وصيانة المعدات الميكانيكية والكهربائية في مراكز البيانات المستأجرة لدينا (مراجعة MOP/SOP/EOP، RCAs، FMEAs، حوكمة التغيير، وتخفيف المخاطر)  </li><li>خفض الحوادث الحرجة عالية التأثير وخطأ البشر عامًا بعد عام  </li><li>تنفيذ مبادرات كفاءة التكلفة/الطاقة   </li><li>دعم تسليم خطط التأهب والاستجابة في مركز البيانات والعمل كنقطة تصعيد لجميع القضايا المتعلقة بالمرافق ضمن مراكز البيانات المستأجرة لدينا   </li></ul><ul><li>تنسيق، تخطيط، جدولة وإشراف تدقيق CE والتحقق من الامتثال حسب الحاجة  </li><li>ضمان تقارير روتينية لإدارة وتحليل Power/Temperature/Relative Humidity وSLA بشكل فعال   </li><li>إرساء وتعزيز علاقات عمل قوية وتفاعل مع المجموعات الهندسية (EGs) وشركاء المالك (بما في ذلك المساهمة في MBRs وQBRs)  </li><li>العمل مع الزملاء الإقليميين والعالميين لتبادل وبناء أفضل الممارسات عبر محفظة مركز البيانات بأكملها  </li></ul>بيئة عمل مركز البيانات  <ul><li>يشارك أفضل الممارسات؛ يساعد الآخرين في تعلم الدور والعملية والإجراءات.   </li><li>يوفر الإرشاد عبر مراكز البيانات لخبرة محددة.    </li><li>يبحث عن فرص التدريب التي تلبي اهتمامات العمل وكذلك أهدافه المهنية.  </li><li>يقترح طرقاً لتقليل مخاطر إجراء الأعمال؛ يعمل مع الآخرين لاستيعاب احتياجات الجدول الزمني.   </li><li>يقترح تحسينات في التنفيذ بناءً على عمق الفهم.   </li><li>يساهم في بيئة فريق إيجابية من خلال تعلم واعتماد أفضل الممارسات.   </li><li>يساهم بشكل بنّاء أثناء الاجتماعات الفريقية وفي التعاون عبر التخصصات داخل فريق الخدمة.   </li></ul>الملكية  <ul><li>تماشياً مع أولويات الإدارة، يتحمل المسؤولية عن جودة الخدمة من البداية حتى النهاية، واكتمالها، وتجربة العميل الناتجة (بما في ذلك وليس حصراً التوفر والسلامة والأمن وخدمة العملاء).   </li><li>يدعم تصعيد القضايا إلى المالك المناسب.  </li></ul> المؤهلات <ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها و2+ سنوات من الخبرة الصناعية في مركز بيانات أو منشأة بيئة حاسوبية حاسمة أخرى،  </li></ul><ul><li>أو 3+ سنوات من الخبرة الصناعية ومقررات جامعية.  </li></ul>متطلبات فحص الخلفية:  يُشترط القدرة على تلبية متطلبات التدقيق الأمني لمايكروسوفت والعميل و/أو الحكومة لهذا الدور. وتشمل هذه المتطلبات، وليس حصراً، الفحوص الأمنية المتخصصة التالية:  <ul><li>فحص الخلفية لسحابة مايكروسوفت: سيكون من المطلوب اجتياز فحص الخلفية للسحابة من مايكروسوفت عند التعيين/الانتقال وكل سنتين لاحقاً.</li></ul>على الرغم من أنها ليست مطلوبة، إلا أننا ننظر أيضاً إلى المؤهلات المفضلة التالية:  <ul><li>3+ سنوات من الخبرة في بنى تحتية بيئة حاسمة (مثلاً UPS، مولد، AHU)  </li><li>شهادة أو درجة جامعية تقنية في الهندسة الميكانيكية و/أو الهندسة الكهربائية والخدمات  </li><li>خبرة في العمل على مشاريع CE كبيرة النطاق  </li><li>خبرة في تشغيل بنية تحتية لتكنولوجيا المعلومات (خوادم، SANs، شبكات، إلخ)  </li></ul> سيكون هذا المنصب مفتوحاً لمدة لا تقل عن 5 أيام، مع قبول الطلبات بشكل مستمر حتى يتم شغله. مايكروسوفت هي صاحب عمل يتيح الفرص المتكافئة. سيُنظَر في جميع الطلبات المؤهلة بغض النظر عن العمر، الأصل، الجنسية، اللون، الإجازة العائلية أو الطبية، الهوية أو التعبير الجنسي، المعلومات الجينية، وضع الهجرة، الحالة الاجتماعية، الحالة الطبية، الأصل الوطني، الإعاقة البدنية أو العقلية، الانتماء السياسي، المحارب المحمي أو الحالة العسكرية، العرق، الدين، الجنس (بما في ذلك الحمل)، الميل الجنسي، أو أي سمة محمية بموجب القوانين واللوائح والأنظمة المحلية المعمول بها. إذا كنت تحتاج مساعدة في الترتيبات الدينية و/أو التسهيلات المعقولة بسبب disability أثناء عملية التقديم، اقرأ المزيد عن طلب التسهيلات.

Bayt

Assistant Manager

On-site - UAE 5 August 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Assistant Manager, Lost Chambers  (20518) Atlantis Dubai is part of Kerzner International, and home to two extraordinary resorts: the world-renowned Atlantis, The Palm and the ultra-luxury Atlantis The Royal. Together, they represent world-class service, bold innovation, and unforgettable experiences brought to life. With over 6,000 colleagues from 129 nationalities, Atlantis Dubai operates as one team, with many departments and back-of-house functions seamlessly supporting both resorts. Across every role and department, our shared purpose is the same: to create amazing experiences and everlasting memories - not only for our guests, but for our colleagues too. About The Role The Assistant Manager is responsible for overseeing the successful operations and management of the Lost Chambers Aquarium Marine Educator team to deliver conservation education programming to guests using professional and effective communication and delivery methods. The development and training of self and direct reports is frequent and consistent to maintain quality and delivery of current, accurate information in an enthusiastic, educational and fun way. Plays an active role in assisting to develop and implement educational activities and programme evaluation in line with the Education Strategy and AZA Standards. Key Duties and Responsibilities <ul> <li>Overseas the daily operations of the Marine Educator team to ensure the appropriate delivery of educational activities is maintained and of the highest standards</li> <li>Interacts and engages with guests and colleagues in an engaging and professional manner sharing information about marine life and conservation, and ensure Marine Educators comply to the same</li> <li>Delivers and delegates the educational programs and marine animal activities upon the needs of the operation, with flexibility to meet needs of small and large groups. Monitors school and other educational program bookings and ensures required resources and team are briefed to deliver the best guest experience.</li> <li>Ensures that coaching and development on detailed knowledge of marine life, conservation and interpretation methods is carried out by supervisors through structured listening, research, participation, and delivery to Marine Educators by using learning resources provided. Ability to provide constructive feedback on frequent trainings and assessments</li> <li>Liaises closely with Admissions and Dive teams to update Marine Educators on educational programs and tours. </li> <li>Carries out and delegates administrative duties including scheduling, ordering of supplies, planning of events and generating reports. </li> <li>Supports the Manager, Conservation and Education in the development and implementation of both informal and formal educational programming, in line with the Education Strategy and AZA Standards.</li> <li>Undertake and generate reports relating to education and guest evaluation to inform educational programming enhancements and ensure KPI’s are met.</li> <li>Oversee and conduct regular quality and performance assessments for Marine Educators and Team Leaders in line with the training and assessment plan</li> <li>Continuous personal and professional development must be carried out for self and for Marine Educators with emphasis on conservation education  </li> <li>Ensures that service standards are carried out by self and Marine Educators to maintain and exceed department targets for quality assurance guest surveys.</li> <li>Oversees that all information contained in SOP’s and department manuals are current and accurate</li> <li>Organizes and delivers meetings and trainings as needed</li> <li>Ensures a clean and safe environment for guests is maintained and the Marine Educator team abides by correct animal welfare practices.  </li> <li>Assists in tracking, assessing and coaching colleagues conducting cross exposure programmes</li> <li>Assists in the recruiting of high-quality colleagues and manages the development, motivation, and retention of colleagues. Conducts and oversees sufficient onboarding for new colleagues in line with the onboarding plan.</li> <li>Assists in managing colleague performance through coaching and recognition, annual performance reviews, where applicable to improve colleagues’ output. </li> <li>Assist in performing disciplinary action and counseling when needed to ensure accountability and performance expectations are met.</li> <li>Promotes Colleague Engagement to maintain engaged colleagues throughout the course of the year.</li> <li>Assists in conflict resolution in difficult guest transactions. Must be skilled in articulate and professional communication, both verbally and written.</li> <li>Assists in conflict resolution involving colleagues and manage performance regularly. Must be skilled in articulate and professional communication, both verbally and written in accordance with HR practices and progressive correction.</li> <li>Liaise closely with Sales, DMCs, PR and Marketing departments for groups and media shoots</li> <li>Executes any additional and reasonable duties that may be asked in order to successfully, and efficiently carry out Aquarium operations.</li> </ul> About You <ul> <li>Bachelor’s Degree, preferably in Education, Biology, Zoology, Marine Science, Communication, or related field (desirable)</li> <li>Supervisory Experience of at least 2+ years</li> <li>Previous Experience in Education and Guest Experience in a zoo, aquarium or museum is required </li> <li>Previous experience in the development and implementation of educational programmes and materials</li> <li>Skills in conducting education evaluation for educational activities</li> <li>Proficient Skills in Microsoft Office / Outlook / Excel / Word / PowerPoint</li> <li>Strong interpersonal skills & organizational skills</li> <li>Strong administrative abilities accompanying a strong customer focus.</li> <li>Leadership abilities including but not limited to strong communication skills, follow-up & task management.</li> <li>Ability to work outdoors, as well as fast-paced conditions.</li> <li>Must be able to stand for long time periods and be able to be fit to walk around the property.</li> <li>The ability to troubleshoot and resolve problems quickly.</li> </ul> We offer a competitive, tax-free salary paid in UAE Dirhams (AED), alongside a wealth of benefits. These include generous food and beverage privileges, exclusive discounted rates at all Kerzner properties worldwide, comprehensive health insurance (with dental coverage), annual flights home, life insurance, an incentive programme, and a variety of colleague wellness and social initiatives. With a strong emphasis on learning and development, colleagues at Atlantis enjoy access to world-class training, career mobility, and internal growth opportunities across the Kerzner portfolio - making this an ideal environment for ambitious individuals seeking a long-term, fulfilling career in luxury hospitality. Join the A-Team and discover the extraordinary. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مساعد المدير، Lost Chambers  (20518) أتلانتس دبي هو جزء من كيرزنر إنترناشيونال، ويضم منتجعين استثنائيين: أتلانتس، ذا بالم الشهير عالميًا وAt Atlantis The Royal الفخم الفائق. معًا، يمثلان خدمة من الطراز العالمي وابتكار جريء وتجارب لا تُنسى تتحقق أمامك. مع أكثر من 6,000 زميل من 129 جنسية، يعمل أتلانتس دبي كفريق واحد، مع العديد من الأقسام ووظائف ما وراء الكواليس تدعم كلا المنتجعين بسلاسة. عبر كل دور وقسم، هدفنا المشترك هو نفسه: خلق تجارب مذهلة وذكريات دائمة - ليس فقط لضيوفنا، بل لزملائنا أيضًا. عن الدور المساعد المدير مسؤول عن الإشراف على العمليات الناجحة وإدارة فريق المتعهدين التربويين في حوض Lost Chambers Aquaparium لتقديم برامج التعليم preservation Education للضيوف باستخدام وسائل اتصال وتوصيل مهنية وفعالة. التطوير والتدريب للنفس والتقارير المباشرة متكرر ومتسق للحفاظ على جودة وتقديم معلومات حالية ودقيقة بروح حماسية وتربوية وممتعة. يلعب دوراً نشطاً في المساعدة في تطوير وتنفيذ الأنشطة التعليمية وتقييم البرنامج بما يتماشى مع استراتيجيات التعليم ومعايير AZA. المهام والمسؤوليات الرئيسية <ul> <li>الإشراف على العمليات اليومية لفريق التربويين البحريين لضمان تقديم الأنشطة التعليمية بالشكل الصحيح وبأعلى المعايير</li> <li>التفاعل مع الضيوف والزملاء بطريقة مهنية وجذابة مع مشاركة معلومات عن الحياة البحرية والحفاظ على المحيط، والتأكد من امتثال التربويين البحريين لنفس ذلك</li> <li>تقديم وتفويض البرامج التعليمية وأنشطة الحيوانات البحرية وفقاً لاحتياجات التشغيل، مع المرونة لتلبية احتياجات المجموعات الصغيرة والكبيرة. متابعة حجوزات المدارس والبرامج التعليمية الأخرى والتأكد من توفير الموارد والفريق اللازم لتقديم أفضل تجربة للضيف.</li> <li>التأكد من أن التدريب والتطوير على المعرفة التفصيلية بالحياة البحرية وطرق التفسير يتم من قبل المشرفين من خلال الاستماع الممنهج والبحث والمشاركة والتقديم لاستخدام الموارد التعليمية الموفرة. القدرة على تقديم ملاحظات بناءة خلال التدريبات والتقييمات المتكررة</li> <li>التنسيق الوثيق مع فرق القبول والغوص لتحديث معلومات التربويين البحريين عن البرامج التعليمية والجولات. </li> <li>تنفيذ وتفويض المهام الإدارية بما في ذلك الجدولة وطلب المستلزمات وتخطيط الفعاليات وتوليد التقارير.</li> <li>دعم المدير، الحفظ والتعليم في تطوير وتنفيذ البرامج التعليمية غير الرسمية والرسمية، بما يتماشى مع استراتيجيات التعليم ومعايير AZA.</li> <li>إعداد وتوليد تقارير تتعلق بالتعليم وتقييم الضيوف لإبلاغ تحسينات البرامج التعليمية وضمان تحقيق KPI.</li> <li>الإشراف وإجراء تقييمات جودة وأداء منتظمة للتربويين البحريين وقادة الفريق وفقاً لخطة التدريب والتقييم</li> <li>استمرار التطوير الشخصي والمهني للنفس وللتربويين البحريين مع التركيز على التعليم conservation  </li> <li>التأكد من أن معايير الخدمة تُنفذ من قبل النفس والتربويين البحريين للحفاظ وتجاوز أهداف القسم في ضمان جودة استطلاعات الضيوف.</li> <li>الإشراف بأن تكون جميع المعلومات الواردة في SOPs وأدلة القسم حديثة ودقيقة</li> <li>تنظيم وتقديم الاجتماعات والتدريبات حسب الحاجة</li> <li>التأكد من وجود بيئة آمنة ونظيفة للضيوف وأن فريق التربويين البحريين يلتزم بممارسات رعاية الحيوان الصحيحة.  </li> <li>المساعدة في تتبع وتقييم وتوجيه الزملاء المشاركين في برامج التعرض المتبادل</li> <li>المساعدة في توظيف زملاء عاليي الجودة وإدارة التطوير والتحفيز والاحتفاظ بالزملاء. إجراء والإشراف على onboard-ing كافٍ للزملاء الجدد وفق خطة التعيين.</li> <li>المساعدة في إدارة أداء الزملاء من خلال التدريب والتقدير، ومراجعات الأداء السنوية، حيثما كان ذلك applicable لتحسين إنتاجية الزملاء. </li> <li>المساعدة في تنفيذ إجراءات تأديبية وتقديم المشورة عند الحاجة لضمان المساءلة وتوقعات الأداء.</li> <li>تعزيز مشاركة الزملاء للحفاظ على تفاعلهم طوال العام.</li> <li>المساعدة في حل النزاعات في تعاملات الضيوف الصعبة. يجب أن تكون ماهرًا في التواصل اللفظي والكتابي بشكل واضح ومهني.</li> <li>المساعدة في حل النزاعات التي تشمل الزملاء وإدارة الأداء بانتظام. يجب أن تكون ماهرًا في التواصل اللفظي والكتابي وفق ممارسات الموارد البشرية والتعديل التصاعدي.</li> <li>التنسيق الوثيق مع أقسام المبيعات وDMCs وPR والتسويق للمجموعات ولقطات وسائل الإعلام</li> <li>تنفيذ أي واجبات إضافية ومعقولة قد يطلب منها من أجل تنفيذ عمليات Aquarium بنجاح وبكفاءة.</li> </ul> عنك <ul> <li>درجة البكالوريوس، ويفضل في التعليم، علم الأحياء، علم الحيوان، علوم البحار، الاتصال، أو مجال ذو صلة (مفضل)</li> <li>خبرة إشرافية لا تقل عن سنتين</li> <li>خبرة سابقة في التعليم وتجربة الضيوف في حديقة حيوانات أو حوض أسماك أو متحف مطلوبة</li> <li>خبرة سابقة في تطوير وتنفيذ البرامج والمُهَز التعليمية</li> <li>مهارات في تقييم التعليم للأنشطة التعليمية</li> <li>مهارات متقدمة في Microsoft Office / Outlook / Excel / Word / PowerPoint</li> <li>مهارات تواصل شخصية وتنظيم قوية</li> <li>قدرات إدارية قوية مع تركيز عالٍ على خدمة العملاء.</li> <li>قدرات قيادية بما في ذلك مهارات الاتصال القوي والمتابعة وإدارة المهام.</li> <li>القدرة على العمل في الهواء الطلق، وكذلك في بيئات سريعة الوتيرة.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على الوقوف لفترات طويلة وأن يكون قادرًا على المشي في المكان.</li> <li>القدرة على استكشاف الأخطاء وحل المشكلات بسرعة.</li> </ul> نقدم راتباً تنافسياً مع免الضرائب بالدرهم الإماراتي (AED)، بالإضافة إلى مجموعة واسعة من الامتيازات. وتشمل امتيازات الغذاء والشراب السخية، وأسعار خصم حصرية في جميع ممتلكات كيرزنر عالمياً، وتأمين صحي شامل (بالتغطية الأسنان)، ورحلات سنوية إلى الوطن، وتأمين على الحياة، وبرنامج حوافز، ومجموعة من مبادرات العافية والزمالة للزملاء. مع تركيز قوي على التعلم والتطوير، يستمتع الزملاء في أتلانتس بالوصول إلى تدريب عالمي المستوى، وتنقل وظيفي، وفرص نمو داخل محفظة كيرزنر - مما يجعل هذا بيئة مثالية للأفراد الطموحين الذين يسعون لمهنة طويلة الأمد وممتعة في الضيافة الفاخرة. انضم إلى فريق A-Team واكتشف الاستثنائي. </div>

Bayt

Assistant Manager

On-site - UAE 5 August 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Assistant Manager, The Lost World Aquarium  (20518) Atlantis Dubai is part of Kerzner International, and home to two extraordinary resorts: the world-renowned Atlantis, The Palm and the ultra-luxury Atlantis The Royal. Together, they represent world-class service, bold innovation, and unforgettable experiences brought to life. With over 6,000 colleagues from 129 nationalities, Atlantis Dubai operates as one team, with many departments and back-of-house functions seamlessly supporting both resorts. Across every role and department, our shared purpose is the same: to create amazing experiences and everlasting memories - not only for our guests, but for our colleagues too. About The Role The Assistant Manager is responsible for overseeing the successful operations and management of the Lost Chambers Aquarium Marine Educator team to deliver conservation education programming to guests using professional and effective communication and delivery methods. The development and training of self and direct reports is frequent and consistent to maintain quality and delivery of current, accurate information in an enthusiastic, educational and fun way. Plays an active role in assisting to develop and implement educational activities and programme evaluation in line with the Education Strategy and AZA Standards. Key Duties and Responsibilities <ul> <li>Overseas the daily operations of the Marine Educator team to ensure the appropriate delivery of educational activities is maintained and of the highest standards</li> <li>Interacts and engages with guests and colleagues in an engaging and professional manner sharing information about marine life and conservation, and ensure Marine Educators comply to the same</li> <li>Delivers and delegates the educational programs and marine animal activities upon the needs of the operation, with flexibility to meet needs of small and large groups. Monitors school and other educational program bookings and ensures required resources and team are briefed to deliver the best guest experience.</li> <li>Ensures that coaching and development on detailed knowledge of marine life, conservation and interpretation methods is carried out by supervisors through structured listening, research, participation, and delivery to Marine Educators by using learning resources provided. Ability to provide constructive feedback on frequent trainings and assessments</li> <li>Liaises closely with Admissions and Dive teams to update Marine Educators on educational programs and tours. </li> <li>Carries out and delegates administrative duties including scheduling, ordering of supplies, planning of events and generating reports. </li> <li>Supports the Manager, Conservation and Education in the development and implementation of both informal and formal educational programming, in line with the Education Strategy and AZA Standards.</li> <li>Undertake and generate reports relating to education and guest evaluation to inform educational programming enhancements and ensure KPI’s are met.</li> <li>Oversee and conduct regular quality and performance assessments for Marine Educators and Team Leaders in line with the training and assessment plan</li> <li>Continuous personal and professional development must be carried out for self and for Marine Educators with emphasis on conservation education  </li> <li>Ensures that service standards are carried out by self and Marine Educators to maintain and exceed department targets for quality assurance guest surveys.</li> <li>Oversees that all information contained in SOP’s and department manuals are current and accurate</li> <li>Organizes and delivers meetings and trainings as needed</li> <li>Ensures a clean and safe environment for guests is maintained and the Marine Educator team abides by correct animal welfare practices.  </li> <li>Assists in tracking, assessing and coaching colleagues conducting cross exposure programmes</li> <li>Assists in the recruiting of high-quality colleagues and manages the development, motivation, and retention of colleagues. Conducts and oversees sufficient onboarding for new colleagues in line with the onboarding plan.</li> <li>Assists in managing colleague performance through coaching and recognition, annual performance reviews, where applicable to improve colleagues’ output. </li> <li>Assist in performing disciplinary action and counseling when needed to ensure accountability and performance expectations are met.</li> <li>Promotes Colleague Engagement to maintain engaged colleagues throughout the course of the year.</li> <li>Assists in conflict resolution in difficult guest transactions. Must be skilled in articulate and professional communication, both verbally and written.</li> <li>Assists in conflict resolution involving colleagues and manage performance regularly. Must be skilled in articulate and professional communication, both verbally and written in accordance with HR practices and progressive correction.</li> <li>Liaise closely with Sales, DMCs, PR and Marketing departments for groups and media shoots</li> <li>Executes any additional and reasonable duties that may be asked in order to successfully, and efficiently carry out Aquarium operations.</li> </ul> About You <ul> <li>Bachelor’s Degree, preferably in Education, Biology, Zoology, Marine Science, Communication, or related field (desirable)</li> <li>Supervisory Experience of at least 2+ years</li> <li>Previous Experience in Education and Guest Experience in a zoo, aquarium or museum is required </li> <li>Previous experience in the development and implementation of educational programmes and materials</li> <li>Skills in conducting education evaluation for educational activities</li> <li>Proficient Skills in Microsoft Office / Outlook / Excel / Word / PowerPoint</li> <li>Strong interpersonal skills & organizational skills</li> <li>Strong administrative abilities accompanying a strong customer focus.</li> <li>Leadership abilities including but not limited to strong communication skills, follow-up & task management.</li> <li>Ability to work outdoors, as well as fast-paced conditions.</li> <li>Must be able to stand for long time periods and be able to be fit to walk around the property.</li> <li>The ability to troubleshoot and resolve problems quickly.</li> </ul> We offer a competitive, tax-free salary paid in UAE Dirhams (AED), alongside a wealth of benefits. These include generous food and beverage privileges, exclusive discounted rates at all Kerzner properties worldwide, comprehensive health insurance (with dental coverage), annual flights home, life insurance, an incentive programme, and a variety of colleague wellness and social initiatives. With a strong emphasis on learning and development, colleagues at Atlantis enjoy access to world-class training, career mobility, and internal growth opportunities across the Kerzner portfolio - making this an ideal environment for ambitious individuals seeking a long-term, fulfilling career in luxury hospitality. Join the A-Team and discover the extraordinary. </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مساعد مدير، أكواريوم العالم المفقود  (20518) أتلانتس دبي جزء من كيرزنر إنترناشونال، وتضم منتجعين استثنائيين: أتلانتيس، ذا بولم الشهير عالميًا وأتلانتيس ذا رويال الفاخر للغاية. معًا، يمثلان خدمة من عيار عالمي وابتكار جريء وتجارب لا تُنسى تُحيى على أرض الواقع. مع أكثر من 6,000 زميل من 129 جنسية، تعمل Atlantis Dubai كفريق واحد، مع العديد من الأقسام ووظائف الخلفية تدعم كلا المنتجعين بسلاسة. عبر كل دور وقسم، هدفنا المشترك واحد: خلق تجارب مدهشة وذكريات تدوم إلى الأبد - ليس فقط لضيوفنا، وإنما لزملائنا أيضًا. عن الدور المساعد المدير مسؤول عن الإشراف على عمليات مدير تعليم المحيطات في Lost Chambers Aquarium بنجاح لتقديم برامج تعليم الحفاظ على البيئة للضيوف باستخدام طرق اتصال وتقديم مهنية وفعالة. التطوير والتدريب للذات والمرؤوسين المباشرين متكرر ومتسق للحفاظ على جودة وتقديم معلومات حالية ودقيقة بطريقة حماسية وتربوية وممتعة. يلعب دوراً نشطاً في المساعدة على تطوير وتنفيذ الأنشطة التعليمية وتقييم البرنامج بما يتماشى مع استراتيجية التعليم ومعايير AZA. المهام والمسؤوليات الأساسية <ul> <li>يشرف على عمليات فريق التعليم البحري بشكل يومي لضمان تقديم الأنشطة التعليمية بالمستوى الأعلى والمعايير الأعلى</li> <li>يتفاعل ويشارك مع الضيوف والزملاء بشكل مفعم بالحيوية ومهني، مشاركاً معلومات عن الحياة البحرية والحفاظ على البيئة، والتأكد من امتثال مقدمي التعليم البحري لذلك</li> <li>يوفّر البرامج التعليمية وأنشطة الحيوانات البحرية وفق احتياجات العملية، مع مرونة لتلبية احتياجات المجموعات الصغيرة والكبيرة. يراقب حجوزات المدارس والبرامج التعليمية الأخرى ويضمن توفير الموارد والفريق اللازم لتقديم أفضل تجربة للضيوف.</li> <li>يضمن أن التدريب والتطوير في معرفة مفصلة بالحياة البحرية وأساليب التفسير يتم من خلال المشرفين عبر الاستماع المنظم، والبحث، والمشاركة، والتسليم لمقدمي التعليم البحري باستخدام الموارد التعليمية المتاحة. القدرة على تقديم ملاحظات بناءة على التدريبات والتقييمات المتكررة</li> <li>يتواصل بشكل وثيق مع فرق القبول والغوص لتحديث مقدمي التعليم البحري حول البرامج والرحلات التعليمية.</li> <li>يقوم بتولي وتفويض المهام الإدارية بما في ذلك الجدولة وطلب المستلزمات وتخطيط الفعاليات وتقارير</li> <li>يدعم المدير المسؤول عن الحفظ والتثقيف في تطوير وتنفيذ البرامج التعليمية غير الرسمية والرسميّة، وفقًا لاستراتيجية التعليم ومعايير AZA.</li> <li>يتولى ويولّد تقارير تتعلق بالتعليم وتقييم الضيوف لإبلاغ تحسينات البرامج التعليمية وضمان تحقيق مؤشرات الأداء.</li> <li>يشرف ويجري تقييمات جودة وأداء منتظمة لمقدمي التعليم البحري وقادة الفريق بما يتماشى مع خطة التدريب والتقييم</li> <li>يجب إجراء التطوير الشخصي والمهني المستمر للنفس وللمعلمين البحريين مع التركيز على تعليم الحفاظ على البيئة</li> <li>يضمن أن معايير الخدمة تُنفذ من قبل نفسه ومقدمي التعليم البحري للحفاظ وتجاوز أهداف القسم فيما يخص ضمان الجودة واستطلاعات الضيوف.</li> <li>يشرف على أن جميع المعلومات الواردة في SOPs وكتيبات القسم حديثة ودقيقة</li> <li>ينظم ويقدم الاجتماعات والتدريبات حسب الحاجة</li> <li>يضمن بيئة نظيفة وآمنة للضيوف وتلتزم فرقة التعليم البحري بممارسات رفاهية الحيوان الصحيحة.</li> <li>يساعد في تتبع وتقييم وتوجيه الزملاء المشاركين في برامج التعرض المتبادل</li> <li>يساعد في تجنيد زملاء عاليي الجودة ويدير التطوير والتحفيز والاحتفاظ بالعاملين. يجري ويراقب onboarding كاف للزملاء الجدد وفق خطة الدخول</li> <li>يساعد في إدارة أداء الزملاء من خلال التدريب والتقدير، والمراجعات السنوية للأداء عند الاقتضاء لتحسين إنتاجية الزملاء.</li> <li>يساعد في تنفيذ إجراءات تأديبية وتوجيه عند الحاجة لضمان المساءلة وتلبية توقعات الأداء.</li> <li>يعزز تفاعل الزملاء للحفاظ على زملاء مشاركين على مدار السنة.</li> <li>يساعد في حل النزاعات في معاملات الضيوف الصعبة. يجب أن يكون ماهرًا في التواصل اللفظي والكتابي بشكل واضح ومهني.</li> <li>يساعد في حل النزاعات التي تشمل الزملاء وإدارة الأداء بشكل منتظم. يجب أن يكون متمكنًا من التواصل اللفظي والكتابي بشكل واضح ومهني وفقًا للممارسات والنهج HR وتطبيقات التصحيح التدريجي.</li> <li>التواصل الوثيق مع أقسام المبيعات وDMCs والعلاقات العامة والتسويق للمجموعات ولقطات الوسائط</li> <li>ينفذ أي مهام إضافية ومعقولة قد تُطلب لإنجاح وفعالية تشغيل الأكواريوم.</li> </ul> عنك <ul> <li>درجة البكالوريوس، ويفضل في التربية أو علم الأحياء أو علم الحيوان أو علوم البحار أو التواصل، أو مجال ذي صلة (يفضل)</li> <li>خبرة إشرافية لا تقل عن سنتين</li> <li>خبرة سابقة في التعليم وتجربة الضيوف في حديقة حيوانات أو أكواريوم أو متحف مطلوبة</li> <li>خبرة سابقة في تطوير وتنفيذ البرامج التعليمية والمواد التعليمية</li> <li>مهارات في إجراء تقييم تعليمي للنشاطات التعليمية</li> <li>مهارات متقدمة في مايكروسوفت أوفيس / أوتلوك / إكسل / وورد / باوربوينت</li> <li>مهارات تواصل شخصية وتنظيمية قوية</li> <li>قدرات إدارية قوية مع تركيز عالي على خدمة العملاء</li> <li>قدرات قيادية تشمل، على سبيل المثال لا الحصر، مهارات تواصل قوية والمتابعة وإدارة المهام</li> <li>القدرة على العمل في الهواء الطلق وفي بيئات سريعة الوتيرة</li> <li>يجب أن يستطيع الوقوف لفترات طويلة وأن يكون قادرًا على المشي حول الممتلكات</li> <li>القدرة على استكشاف المشكلات وحلها بسرعة</li> </ul> نقدم راتباًCompetitive، معفى من الضرائب ومدفوع بالدرهم الإماراتي (AED)، إضافة إلى مجموعة واسعة من المزايا. وتشمل امتيازات غذائية ومشروبات سخية، وتخفيضات حصرية على جميع ممتلكات كيرزنر حول العالم، وتأمين صحي شامل (مع تغطية الأسنان)، وتذاكر طيران سنوية إلى الوطن، وتأمين على الحياة، وبرنامج حوافز، ومجموعة متنوعة من مبادرات صحة ورفاهية الزملاء الاجتماعية. مع تركيز قوي على التعلم والتطوير، يتمتع الزملاء في Atlantis بإمكانية الوصول إلى تدريبات عالمية المستوى، وحرية التنقل الوظيفي، وفرص النمو الداخلي عبر محفظة كيرزنر - مما يجعلها بيئة مثالية للأفراد الطموحين الباحثين عن مسيرة طويلة ومرضية في الضيافة الفاخرة. انضم إلى فريق A-Team واكتشف الاستثنائي. </div>

Bayt

Lead Engineer

On-site - UAE 5 August 2026

Oil, Gas & Energy

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Role This is an exciting opportunity for an experienced Process Engineer based in office to ensure projects are completed on time, within budget, and according to quality and safety standards for a high-profile client. Our Clients and Projects  Designing the future. Transforming the world Wood's Oil, Gas & New Energies business is built on a strong legacy of delivering large and complex projects for national and international energy companies across the globe. We have experienced teams, a proven delivery model and a strong reputation. We are the market-leading provider of integrated and innovative solutions that challenge the status-quo in the oil and gas upstream and midstream, onshore and offshore, gas to liquids and decarbonization and electrification markets. We pride ourselves in steady and predictable delivery, setting our sights on an exciting growth trajectory.  Energy security, transition and supply have never been more important. You, our enabling teams, are at the very forefront of transformative projects that are providing sustainable power to generations to come. We are the ones to bring low-carbon concepts to reality. What we can offer <ul> <li>Meaningful and interesting projects: Delivered to high profile clients across the Energy Sector</li> <li>Commitment to Diversity and Inclusion: We are an organization actively committed to diversity and inclusion across our business </li> <li>Competitive renumeration package: With regular reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market </li> <li>Medical Insurance: Ensures inpatient, and outpatient medical care is available should you require treatment</li> <li>Group Life and Personal Accident Insurance: The company provides Life Assurance cover  End of Service Gratuity: In line with UAE Labor Law, all employees are eligible for an End of Service benefit</li> <li>The Employee Share Plan: Gives you the opportunity to purchase Wood shares and receive a match from the company</li> <li>Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ services of our employees at 5-year service milestones</li> <li>Commitment to continued professional development: Development plans that are tailored to your individual needs and interests </li> <li>Global connections: Join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession </li> <li>Energy Transition Academy: Join a community of experts sharing your knowledge and gaining more exposure to a variety of existing and emerging energy systems – delivered by experts in their field</li></ul> Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. Responsibilities: Job Objective  <ul> <li>Provide technical expertise in all Process design </li> </ul> <ul> <li>Ensure design and engineering compliance with relevant codes and ADNOC standards </li> </ul> <ul> <li>Coordinate, Monitor and handle Process design and engineering with EPC Contractor as per project expectation and complete the same within the time frame </li> </ul> <ul> <li>Work with other discipline engineers within IPMT, EPC Contractor, ADNOC Engineering / Operation / Site Interface to resolve technical issues and ensure quality Discipline Engineering execution and integrity etc.   </li> </ul> <ul> <li>Perform regular and timely technical reviews of Process Engineering deliverables developed by engineering consultants/contractors, ensuring design quality in compliance with relevant codes, standards, and best practices. </li> </ul> Responsibilities  <ul> <li>Ensure integration of overall Process Engineering. Overall coordination within IPMT Process Engineering Team </li> </ul> <ul> <li>Ensure quality and accuracy of Engineering Consultant’s & EPC Contractor’s Process Engineering design activities </li> </ul> <ul> <li>Review and approval of Engineering Consultant's and EPC Contractor’s work and ensure compliance with ADNOC project specifications, relevant codes and standards, and best industry practices </li> </ul> <ul> <li>Coordinate the required engineering participation in the development and analysis of various design options and business models. Contribute input and expertise in the development and analysis of various design options and business models to design optimization and validation. </li> </ul> <ul> <li>Participate in teams for equipment sizing / equipment selection considering optimization and standardization. </li> </ul> <ul> <li>Ensure that the facilities are designed in accordance with the latest corporate guidelines with respect to environment and health aspects. </li> </ul> <ul> <li>Ensure full utilization of the existing facilities while optimizing the facilities required for the new projects. </li> </ul> <ul> <li>Participate in layout reviews, Model review, design reviews, and technical workshops. </li> </ul> <ul> <li>Provide technical assistance and coordination with other discipline engineers. </li> </ul> <ul> <li>Coordinate technical reviews and bid evaluation, and performance evaluation. </li> </ul> <ul> <li>Provide technical assistance during installation, pre-commissioning & commissioning </li> </ul> <ul> <li>Report to ADNOC Discipline Team Leader, Engineering Manager, and provide support to Project Managers and Engineers within the Project Management Team organization </li> </ul> <ul> <li>Interface with Managers, Team Leaders and Engineers in Company's Technical Departments, Business Units, Operations Units, and Logistics Department </li> </ul> <ul> <li>Interface regularly with Contractor’s Engineering and Project Management team and discipline engineers as and when required  </li> </ul> Qualifications: Qualifications   <ul> <li>Bachelor of Science degree in Chemical Engineering </li> </ul> <ul> <li>Minimum of 15 years of relevant experience in oil and gas industry  </li> </ul> <ul> <li>Excellent written and verbal communication skills </li> </ul> <ul> <li>Excellent technical team and interpersonal skills </li> </ul> <ul> <li>Experience and detailed knowledge of relevant international codes and standards </li> </ul> <ul> <li>Knowledge of engineering computer programs and general business software </li> </ul> <ul> <li>Ability to make independent decisions in the planning, organizing and coordinating to develop solutions to complex problems </li> </ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الدور هذه فرصة مثيرة لمهندس عمليات ذو خبرة ويعمل من المكتب لضمان الانتهاء من المشاريع في الوقت المحدد وبالميزانية وبالمعايير الجودة والسلامة لعميل عالي المستوى. عملائنا ومشروعاتنا  تصميم المستقبل. تحويل العالم تجاريت وود للنفط والغاز والطاقة الجديدة مبنية على إرث قوي في تنفيذ مشاريع كبيرة ومعقدة لشركات الطاقة الوطنية والدولية حول العالم. لدينا فرق ذات خبرة، ونموذج تنفيذ مثبت وسمعة قوية. نحن مزود السوق الرائد للحلول المتكاملة والمبتكرة التي تتحدى الوضع القائم في قطاع النفط والغاز من التعدين الأولي وحتى المتوسط، وعلى الأرض وتحت البحر، وتحويل الغاز إلى سوائل والحد من الكربون والكهربة. نفخر بتقديم تسليم ثابت ومتوقع، ونهدف إلى مسار نمو مثير.  أمن الطاقة، والانتقال والإمداد لم يكن يوماً أكثر أهمية. أنتم، فرقنا المُمكّنة، في مقدمة المشاريع التحويلية التي توفر طاقة مستدامة للأجيال القادمة. نحن من نجلب المفاهيم منخفضة الكربون إلى الواقع. ما الذي يمكننا تقديمه <ul> <li>مشروعات ذات معنى ومثيرة للاهتمام: مُسلَّمة لعملاء بارزين عبر قطاع الطاقة</li> <li>الالتزام بالتنوع والشمول: نحن منظمة ملتزمة بنشاط بالتنوع والشمول عبر أعمالنا </li> <li>حزمة تعويضات تنافسية: مع مراجعات دورية لضمان مكافأتنا بالمستوى الصحيح وفق السوق </li> <li>التأمين الطبي: يضمن الرعاية الطبية داخليًا وخارجيًا متى احتجت للعلاج</li> <li>التأمين الجماعي على الحياة والتأمين ضد الحوادث الشخصية: توفر الشركة تغطية تأمين على الحياة مكافأة نهاية الخدمة: وفقاً لقانون العمل الإماراتي، يحق لجميع الموظفين الحصول على مكافأة نهاية الخدمة</li> <li>خطة أسهم الموظف: تتيح لك شراء أسهم وود وتلقي مطابقة من الشركة</li> <li>جائزة الخدمة الطويلة: تُقدِّر وود التزام وولاء موظفينا. الاحتفال بخدمة طويلة يوفر فرصة للأعمال لتظهر تقديرها للعمل الشاق والتفاني وسنوات الخدمة لدى موظفينا في مناسبات خدمة الخمس سنوات</li> <li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر: خطط تطوير مصممة لتلبي احتياجاتك واهتماماتك الفردية </li> <li>الاتصالات العالمية: انضم إلى خبراء حول العالم في طليعة صناعتنا، يحددون معايير مهنتنا </li> <li>أكاديمية الانتقال الطاقي: انضم إلى مجتمع من الخبراء الذين يشاركون معرفتك ويكتسبون مزيداً من التعرض لنُظم الطاقة القائمة والناشئة – مقدمة من خبراء في مجالهم</li></ul> وود هي رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة والتشغيل لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم وود العملاء عبر دورة الأصول الكاملة، وتقدم نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. تشكل وود ركيزة الطاقة والمواد في سيدارا - شراكة عالمية تجمع الشركات الرائدة في الهندسة والتصميم وإدارة المشروعات. www.woodgroup.com بيان التنوع  نحن صاحب عمل يتساوى فيه الفرص ويعترف بقيمة قوى عاملة متنوعة. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين وفق معايير موضوعية وبغض النظر عن التالي (وهو غير حصري): العرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، هوية الجنس، وضع المحارب المحمي، أو سمات أخرى وفق القوانين المعمول بها. المسؤوليات: هدف العمل  <ul> <li>تقديم خبرة فنية في جميع تصميم العمليات </li> </ul> <ul> <li>ضمان الامتثال في التصميم والهندسة للرموز والمعايير ADNOC المعنية </li> </ul> <ul> <li>تنسيق ورصد والتعامل مع تصميم وهندسة العمليات مع مقاول EPC وفق توقعات المشروع وإكماله خلال الإطار الزمني </li> </ul> <ul> <li>العمل مع مهندسين تخصصيين آخرين ضمن IPMT ومقاول EPC وهندسة ADNOC/التشغيل/الواجهات الميدانية لحل المشكلات الفنية وضمان تنفيذ ودقة هندسة التخصص وغيرها. </li> </ul> <ul> <li>إجراء مراجعات فنية منتظمة وفي الوقت المناسب لمخرجات هندسة العمليات التي وضعها مستشارو/متعاقدو الهندسة، مع ضمان جودة التصميم بما يتوافق مع الرموز والمعايير والممارسات الأفضل ذات الصلة. </li> </ul> المسؤوليات  <ul> <li>ضمان التكامل الشامل لهندسة العمليات. التنسيق الشامل داخل فريق هندسة عمليات IPMT </li> </ul> <ul> <li>ضمان جودة ودقة أنشطة تصميم هندسة المستشار الهندسي ومقاول EPC </li> </ul> <ul> <li>مراجعة واعتماد أعمال مستشار الهندسة ومقاول EPC والتأكد من الامتثال لمواصفات مشروع ADNOC والرموز والمعايير السارية وأفضل الممارسات في الصناعة </li> </ul> <ul> <li>تنسيق المشاركة الهندسية المطلوبة في تطوير وتحليل خيارات التصميم ونماذج الأعمال المختلفة. المساهمة بإدخال وخبرة في تطوير وتحليل خيارات التصميم ونماذج الأعمال لتحسين التصميم والتحقق. </li> </ul> <ul> <li>المشاركة في فرق لتحديد أبعاد المعدات / اختيار المعدات مع مراعاة التحسين والتوحيد القياسي. </li> </ul> <ul> <li>التأكد من أن المنشآت مصممة وفق أحدث الإرشادات المؤسسية فيما يتعلق بالبيئة والصحة. </li> </ul> <ul> <li>ضمان الاستفادة الكاملة من المنشآت القائمة مع تحسين ما يلزم من منشآت للمشروعات الجديدة. </li> </ul> <ul> <li>المشاركة في مراجعات التخطيط ومراجعة النماذج ومراجعات التصميم وورش العمل الفنية. </li> </ul> <ul> <li>تقديم المساعدة الفنية والتنسيق مع مهندسين تخصصيين آخرين. </li> </ul> <ul> <li>تنسيق المراجعات الفنية وتقييم العطاءات وتقييم الأداء. </li> </ul> <ul> <li>تقديم المساعدة الفنية أثناء التركيب والتجربة الأولية والتشغيل </li> </ul> <ul> <li>التبليغ إلى قائد فريق تخصص ADNOC ومدير الهندسة، وتقديم الدعم لمديري المشاريع والمهندسين ضمن فريق إدارة المشروع في المنظمة </li> </ul> <ul> <li>التفاعل مع المدراء وقادة الفرق والمهندسين في أقسام الشركة الفنية ووحداتها التشغيلية ووحدة اللوجستيات </li> </ul> <ul> <li>التفاعل بانتظام مع فريق الهندسة وإدارة المشروع لدى المقاول والهندسة التخصصية وفق الحاجة.  </li> </ul> المؤهلات: المؤهلات   <ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكيميائية </li> </ul> <ul> <li>خبرة لا تقل عن 15 عامًا في صناعة النفط والغاز  </li> </ul> <ul> <li>مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة </li> </ul> <ul> <li>مهارات فنية ممتازة ضمن الفريق والتعامل مع الآخرين </li> </ul> <ul> <li>خبرة ومعرفة تفصيلية بالرموز والمعايير الدولية ذات الصلة </li> </ul> <ul> <li>معرفة ببرامج هندسية حاسوبية وبرامج أعمال عامة </li> </ul> <ul> <li>القدرة على اتخاذ قرارات مستقلة في التخطيط والتنظيم والتنسيق لتطوير حلول لمش problems معقدة </li> </ul>

Bayt

Senior Oracle Fusion Technical Consultant

On-site - UAE 1 August 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary We are seeking a highly experienced Senior Oracle Fusion Technical Consultant to lead the design, development, implementation, support, and optimization of technical solutions across Oracle Fusion Cloud applications and enterprise systems. The role requires strong expertise in Oracle Fusion technical architecture, reporting, integrations, data migration, extensions, workflow configuration, security, and enterprise application support . The consultant will work closely with business stakeholders, functional teams, solution architects, infrastructure teams, and implementation partners to deliver secure, scalable, reusable, and high-performing technical solutions aligned with business objectives, enterprise architecture standards, and digital transformation initiatives. Key Responsibilities Technical Leadership Lead end-to-end design, development, deployment, and support of Oracle Fusion technical solutions across enterprise programs. Develop technical solutions supporting Oracle Fusion applications including: ERP HCM SCM EPM Procurement Financials Third-party enterprise systems Analyze business and technical requirements and translate them into robust technical designs. Participate in architecture discussions and recommend best-practice technical approaches, tools, and delivery methods. Prepare and review technical design documents, interface specifications, mapping documents, test scenarios, deployment plans, and support documentation. Development, Reporting & Extensions Design and develop Oracle Fusion technical components including: BI Publisher reports OTBI analyses and dashboards SQL-based extracts and queries Data models and bursting logic ESS job scheduling and automation Alerts and notifications Workflow and approval configurations Personalizations and page customizations Sandbox-based changes Extensions and custom objects where applicable Develop reusable technical frameworks, templates, and utilities to improve delivery efficiency and maintainability. Support development of custom reports, operational reports, statutory reports, and management dashboards. Configure and manage reporting solutions for finance, procurement, HR, supply chain, and project operations. Implement data validation, transformation, enrichment, and formatting logic within technical solutions. Support Integration & Data Migration Support integration between Oracle Fusion applications and external systems using: REST and SOAP web services Oracle Integration Cloud (OIC) File-based integrations FBDI HDL HSDL Custom file interfaces SFTP/FTP-based exchanges Database connections Support inbound and outbound interfaces for Oracle Fusion modules and third-party applications. Support data migration activities including extraction, transformation, loading, reconciliation, and validation. Support Troubleshooting interface failures, analyze logs, identify root causes, and implement corrective actions. Support integration with Oracle ERP Cloud web services, business events, and external middleware platforms. Security, Configuration & Administration Support Oracle Fusion security configuration including roles, privileges, data access, and user provisioning requirements. Collaborate with functional and security teams to ensure appropriate access controls and segregation of duties. Assist with environment setup, configuration validation, and technical readiness activities. Support application setup related to technical objects, scheduled processes, and system parameters. Ensure secure handling of credentials, certificates, and sensitive data in technical solutions. Testing & Deployment Lead unit testing, SIT, UAT support, regression testing, and production deployment activities for technical deliverables. Validate reports, interfaces, data loads, workflows, and end-to-end transaction flows. Support cutover planning, migration of technical artifacts, and production readiness checks. Troubleshoot technical issues during testing and post-go-live stabilization. Provide hypercare and post-go-live support to ensure stable operations. Monitoring, Support & Continuous Improvement Monitor scheduled jobs, report executions, interface runs, and error queues in Oracle Fusion and related tools. Provide L2/L3 technical support for production incidents and service requests. Analyze recurring issues and implement automation, optimization, and preventive controls. Maintain technical documentation, support runbooks, and operational procedures. Drive continuous improvement in performance, reliability, standardization, and reusability of technical solutions. Stakeholder & Governance Management Engage with business users, functional consultants, solution architects, PMOs, and technical teams to gather requirements and resolve issues. Participate in design reviews, governance meetings, and project status updates. Ensure compliance with enterprise technical standards, audit requirements, data governance policies, and change management processes. Coordinate with Oracle Support and third-party vendors for issue resolution and service requests. Required Qualifications Bachelor’s degree in related discipline. Oracle Fusion technical certification or equivalent professional qualification is preferred. 8–12+ years of IT experience with 5+ years in Oracle Fusion technical development, reporting, integrations, or support . Proven experience in at least 2–3 full lifecycle Oracle Fusion Cloud implementations . Strong understanding of Oracle Fusion technical architecture, reporting, integrations, data migration, and cloud-to-cloud/cloud-to-on-premise connectivity. Mandatory Technical Expertise Oracle Fusion Cloud technical development and support BI Publisher report development OTBI analysis and dashboard development REST and SOAP web services Oracle Fusion ERP/HCM/SCM technical knowledge FBDI, HDL, HSDL, and file-based data loading Oracle Integration Cloud (OIC) awareness or hands-on experience Data mapping, transformation, and reconciliation SQL, XML, JSON, and XSLT ESS job scheduling and automation Workflow, approvals, alerts, and notifications Oracle Fusion security concepts and role-based access Integration monitoring, logging, and troubleshooting Report bursting, extracts, and data models Deployment, migration, and testing activities Knowledge of Oracle Fusion web services and business events Basic understanding of PL/SQL, shell scripting, and web service standards Preferred Skills Experience in Government, Public Sector, Utilities, Oil & Gas, or Large Enterprise environments . Knowledge of Oracle ERP Cloud, Oracle HCM Cloud, Oracle SCM Cloud, and Oracle EPM Cloud technical scenarios. Exposure to Oracle SOA Suite, Oracle Service Bus, MuleSoft, Informatica, Boomi, or other middleware platforms. Understanding of B2B integrations, EDI, SFTP-based file exchanges, and batch processing. Experience with Oracle Cloud release management and quarterly update impact assessment. Familiarity with DevOps practices, CI/CD pipelines, and automated deployment approaches for technical objects. Knowledge of data migration tools and methods such as FBDI, HDL, HSDL, and custom file interfaces. Understanding of enterprise architecture, technical governance, and API lifecycle management. Experience with Oracle ADF, Visual Builder, or other Oracle extension frameworks is an advantage. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة نحن نسعى لتعيين مستشار تقني أول متمرس بشدة في Oracle Fusion لقيادة التصميم والتطوير والتنفيذ والدعم وتحسين الحلول التقنية عبر تطبيقات Oracle Fusion Cloud وأنظمة المؤسسة. يتطلب الدور خبرة قوية في هندسة Oracle Fusion التقنية والتقارير والتكاملات وهجرة البيانات والتوسعات وتكوين سير العمل والأمن ودعم تطبيقات المؤسسة. سيعمل المستشار عن كثب مع أصحاب المصلحة من الأعمال والفرق الوظيفية ومهندسي الحلول وفِرَق البنية التحتية وشركاء التنفيذ لتقديم حلول تقنية آمنة وقابلة للتوسع وقابلة لإعادة الاستخدام وعالية الأداء ومتوافقة مع أهداف الأعمال ومعايير هندسة المؤسسة ومبادرات التحول الرقمي. المسؤوليات الرئيسية القيادة التقنية قيادة التصميم والتطوير والنشر والدعم للحلول التقنية في Oracle Fusion عبر البرامج المؤسسية. تطوير حلول تقنية تدعم تطبيقات Oracle Fusion بما في ذلك: ERP وHCM وSCM وEPM والمشتريات والمالية وأنظمة المؤسسة من الطرف الثالث تحليل المتطلبات الأعمالية والتقنية وتحويلها إلى تصاميم تقنية قوية. المشاركة في مناقشات الهندسة المعمارية والتوصية بطرق تقنية أفضل ومزوداتها وأدواتها وطرق التوصيل. إعداد ومراجعة مستندات التصميم التقني ومواصفات الواجهة وخرائط البيانات، سيناريوهات الاختبار وخطط النشر ومواد الدعم. التطوير والتقارير والتوسعات تصميم وتطوير مكوّنات Oracle Fusion التقنية بما في ذلك: تقارير BI Publisher وتحليلات OTBI ولوحات المعلومات تصديرات وعمليات استخراج SQL ونماذج البيانات ومنطق الانفجار جدولة وظائف ESS وأتمتتها التنبيهات والإشعارات إعدادات سير العمل والموافقات تخصيص الصفحات والتجارب التخصيص بالحِقَول اختبارات في بيئة Sandbox إنشاء أطر تقنية قابلة لإعادة الاستخدام ونماذج وأدوات لتحسين كفاءة التوصيل وصيانته. دعم تطوير التقارير المخصصة والتقارير التشغيلية والتقارير النظامية ولوحات إدارة. تكوين وإدارة حلول التقارير للمالية والمشتريات والموارد البشرية وسلسلة الإمداد وعمليات المشاريع. تنفيذ منطق التحقق من صحة البيانات وتحويلها وتحسينها وتنسيقها ضمن الحلول التقنية. دعم التكامل وهجرة البيانات دعم التكامل بين تطبيقات Oracle Fusion والأنظمة الخارجية باستخدام: خدمات الويب REST وSOAP وOracle Integration Cloud (OIC) والتكاملات المستندة إلى الملفات FBDI HDL HSDL واجهات ملفات مخصصة تبادلات SFTP/FTP وارتباطات بقاعدة البيانات دعم واجهات داخلية وخارجية للوحدات Oracle Fusion وتطبيقات الطرف الثالث. دعم أنشطة هجرة البيانات بما في ذلك الاستخراج والتحويل والتحميل والتسوية والتحقق من الصحة. دعم استكشاف أخطاء الواجهات وتحليل السجلات وتحديد الأسباب الجذرية واتخاذ إجراءات تصحيحية. دعم التكامل مع خدمات الويب Oracle ERP Cloud والأحداث التجارية ومنصات الوسطاء الخارجية. الأمن والتكوين والإدارة دعم إعدادات أمان Oracle Fusion بما في ذلك الأدوار والامتيازات والوصول إلى البيانات ومتطلبات تفعيل المستخدم. التعاون مع فرق الأعمال والأمان لضمان تحكمات وصول مناسبة وفصل واجبات العمل. المساعدة في إعداد البيئة والتحقق من التكوين وأنشطة الاستعداد الفني. دعم إعداد التطبيق المتعلق بالأشياء التقنية والعمليات المجدولة ومعاملات النظام. ضمان التعامل الآمن مع بيانات الاعتماد والشهادات والبيانات الحساسة في الحلول التقنية. الاختبار والنشر قيادة اختبار الوحدة ودعم SIT وUAT واختبارات التراجع ونشاطات نشر الإنتاج للحلول التقنية. التحقق من التقارير والواجهات وتحميل البيانات وتدفقات العمل والمعاملات من البداية حتى النهاية. دعم تخطيط الانتقال ونقل العناصر التقنية والتحققات من جاهزية الإنتاج. استكشاف مشاكل تقنية أثناء الاختبار وتحقيق الاستقرار بعد الإطلاق. توفير رعاية مركزة ودعم ما بعد الإطلاق لضمان استقرار العمليات. المراقبة والدعم والتحسين المستمر مراقبة الوظائف المجدولة وتنفيذ التقارير وتشغيل الواجهات وطيَّات الأخطاء في Oracle Fusion والأدوات ذات الصلة. تقديم دعم تقني من المستوى L2/L3 لحوادث الإنتاج وطلبات الخدمة. تحليل المشكلات المتكررة وتنفيذ الأتمتة والتحسين والضوابط الوقائية. الحفاظ على الوثائق التقنية ودفاتر تشغيل الدعم والإجراءات التشغيلية. تعزيز التحسين المستمر في الأداء والاعتمادية والتوحيد وإعادة استخدام الحلول التقنية. إدارة أصحاب المصلحة والحوكمة التفاعل مع مستخدمي الأعمال والمستشارين الوظيفيين ومهندسي الحلول ومهندسي PMOs والفرق التقنية لجمع المتطلبات وحل المشكلات. المشاركة في مراجعات التصميم والاجتماعات الحكومية وتحديثات حالة المشروع. ضمان الامتثال لمعايير التقنية المؤسسية ومتطلبات التدقيق وسياسات حوكمة البيانات وعمليات إدارة التغيير. التنسيق مع دعم Oracle والبائعين من الطرف الثالث لحل المشكلات وطلبات الخدمة. المؤهلات المطلوبة درجة البكالوريوس في تخصص ذي صلة. يفضّل شهادة تقنية Oracle Fusion أو مؤهل مهني مكافئ. 8–12+ سنوات خبرة في تكنولوجيا المعلومات مع 5+ سنوات في تطوير Oracle Fusion التقني أو التقارير أو التكاملات أو الدعم. خبرة مثبتة في تنفيذين كاملين على الأقل لسحابة Oracle Fusion Cloud. فهم قوي لهندسة Oracle Fusion التقنية والتقارير والتكاملات وهجرة البيانات والاتصال بين السحابة والسحابة/المنصة المحلية. الخبرة التقنية الأساسية Oracle Fusion Cloud التطوير والدعم وتطوير تقارير BI Publisher وتحليل OTBI وتطوير لوحات المعلومات وتطوير REST وSOAP وخدمات الويب Oracle Fusion ERP/HCM/SCM ومعرفة FBDI وHDL وHSDL وتحميل البيانات المستند إلى الملفات ومعرفة Oracle Integration Cloud (OIC) أو خبرة عملية. تخطيط البيانات والتحويل والمصالحة وSQL وXML وJSON وXSLT جدولة وظائف ESS وأتمتة سير العمل والموافقات والتنبيهات والإشعارات مفاهيم أمان Oracle Fusion والتحكم في الوصول بناءً على الأدوار ورصد التكامل وتسجيله واستكشاف أخطاره وتفجير التقارير واستخراج البيانات ونماذج البيانات ونشرها ونقلها واختبارها ومعرفة خدمات Oracle Fusion الويب والأحداث التجارية وفهم أساسي لـ PL/SQL وShell scripting ومعايير خدمات الويب. المهارات المفضلة خبرة في الحكومة والقطاع العام والمرافق النفط والغاز أو بيئات المؤسسات الكبيرة. معرفة Oracle ERP Cloud وOracle HCM Cloud وOracle SCM Cloud وOracle EPM Cloud في سيناريوهات تقنية. التعرض لـ Oracle SOA Suite وOracle Service Bus وMuleSoft وInformatica وBoomi أو منصات وسيطة أخرى. فهم تكاملات B2B وEDI وتبادلات الملفات SFTP-based ومعالجة الدُفعات. خبرة في إدارة إصدار Oracle Cloud وتقييم تأثير التحديثات ربع السنوية. familiar مع ممارسات DevOps وأنابيب CI/CD وطرق النشر الآلي للأشياء التقنية. معرفة بأدوات وهياكل هجرة البيانات مثل FBDI وHDL وHSDL وواجهات ملفات مخصصة. فهم هندسة المؤسسة وحوكمة التقنية وإدارة دورة حياة API. خبرة مع Oracle ADF وVisual Builder أو أطر توسيع Oracle أخرى ميزة. </div>

Bayt

Chef de Partie

On-site - UAE 31 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> START YOUR JOURNEY WITH US JW Marriott Marquis Hotel Dubai welcomes you to the heart of the city's lively downtown district with modern luxury and award-winning service. Soaring above Sheikh Zayed Road, our bustling and dynamic 5-star hotel is one of the tallest in the world, consisting of two towers with 1608 rooms and boasts awe-inspiring views of the water and Dubai cityscape. Enjoy a swim in the outdoor pool or a workout in the fitness center before easing tired muscles with a massage at Saray Spa. Sample the flavors of the world at our 10 restaurants and lounges, which offer Japanese, Italian, Indian and Thai cuisine. For those planning an event in downtown Dubai, UAE our hotel offers 80,000 square feet of adaptable space, including a striking ballroom and outdoor venues. Explore, Dubai Mall, Burj Khalifa and Dubai Opera which are all minutes away. LOVE WHAT YOU DO EVEN MORE At JW Marriott®, treating guests exceptionally starts with the way we treat our associates. Because we believe it takes people who genuinely love what they do to create a truly extraordinary experience.  Here at JW Marriott Marquis Dubai, we are looking for talented individuals, to join our amazing family and in return we are able to offer you the following:  An amazing career opportunity to not just work with us but open opportunities worldwide with our extensive portfolio of hotels.  Learning opportunities with some of the best professionals the region has to offer. We aim to promote our associates within as soon as the opportunity arises, so we hope to see you progress your career in line with our training and promotion schedule.  A competitive salary with excellent benefits which include accommodation, meals on duty, Transportation, and: World class training and development, including leadership development. Recognition programs. Discounted accommodation in over 8,000 hotels all over the world. Yes, 8,000! Discounted food & drink in all our restaurants and bars. Discounts for your friends and family. Unlimited career opportunities (Internationally and locally) Medical and Life insurance Amazing support to ensure you have all the tools you require to complete your day-to-day tasks.  OUR EXPECTATIONS FROM THE ROLE: Prepare special meals or substitute items. Regulate temperature of ovens, broilers, grills, and roasters. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish. Maintain food logs. Monitor the quality and quantity of food that is prepared. Communicate assistance needed during busy periods. Inform Chef of excess food items for use in daily specials. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Ensure the quality of the food items. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 3 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ابدأ رحلتك معنا يستقبلك فندق JW Marriott Marquis دبي في قلب منطقة وسط المدينة النابضة بالحياة مع رفاهية عصرية وخدمة ذات جوائز. شامخاً فوق طريق الشيخ زايد، يعتبر فندقنا النشط والفخم بخمس نجوم واحداً من أطول المباني في العالم، يتألف من البرجين و1608 غرف ويفتخر بإطلالات مدهشة على الماء ومشهد دبي الحضري. استمتع بالسباحة في المسبح الخارجي أو بممارسة التمارين في مركز اللياقة قبل أن تخفف عضلاتك المتعبة مع جلسة تدليك في منتجع سوراي سبا. تذوق نكهات العالم في مطاعمنا وملاهيّنا العشر التي تقدم اليابانية والإيطالية والهندية والتايلاندية. لأولئك الذين يخططون لإقامة حدث في وسط مدينة دبي، الإمارات العربية المتحدة، يوفر فندقنا 80,000 قدم مربع من المكان القابل للتكيف، بما في ذلك قاعة رقص بارزة ومواقع خارجية. استكشف دبي مول، وبرج خليفة، وأوبرا دبي التي تبعد دقائق فقط. أحب ما تفعله أكثر عند JW Marriott®، يبدأ التعامل مع الضيوف بشكل استثنائي من الطريقة التي نتعامل بها مع موظفينا. لأننا نؤمن بأن الأشخاص الذين يحبون ما يفعلونه حقاً هم من يخلقون تجربة استثنائية حقاً.  هنا في JW Marriott Marquis Dubai، نبحث عن أشخاص موهوبين للانضمام إلى عائلتنا المذهلة وبالمقابل نستطيع أن نقدم لك ما يلي:  فرصة مهنية مدهشة لا للعمل معنا فحسب، بل لفتح فرص عالمية مع محفظتنا الواسعة من الفنادق.  فرص تعلم مع بعض من أفضل مهنيي المنطقة وما يعرضونه.&br>نهدف إلى ترقية موظفينا داخلياً حال توفر الفرصة، لذا نتطلع لرؤيتك تتيح تقدمك في المسار الوظيفي وفق جدول التدريب والترقية لدينا.  راتب تنافسي مع مزايا ممتازة تشمل السكن، وجبات أثناء العمل، النقل، و: تدريب وتطوير على مستوى عالمي، بما في ذلك تطوير القيادة. برامج التقدير. الإقامةDiscounts في أكثر من 8,000 فندق حول العالم. نعم، 8,000! خصومات للوجبات والمشروبات في جميع مطاعمنا وبارتنا. خصومات لأصدقائك وعائلتك. فرص وظيفية غير محدودة (على المستويين الدولي والمحلي) تأمين طبي وحياة دعم رائع لضمان تزويدك بكل الأدوات التي تحتاجها لإنجاز مهامك اليومية.  توقعاتنا من الدور: إعداد وجبات خاصة أو استبدال عناصر. تنظيم درجة حرارة الأفران والشوايات والآليات الشواء والتحميص. سحب الطعام من مخزن التجميد ليفتّ في الثلاجة. ضمان الحصة والتنسيق وتزيين الطعام. الحفاظ على سجلات الغذاء. مراقبة جودة وكمية الطعام المُحضَّر. التواصل بطلب المساعدة خلال فترات الازدحام. إعلام الشيف بوجود فائض من الطعام لاستخدامه في العروض اليومية. إعلام فريق خدمة الطعام والشراب بعروض القائمة وبسلع خارج المخزون. ضمان جودة الأطعمة. إعداد وطبخ الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة والعرض وقائمة فحص إعداد الطعام. إعداد الأطعمة الباردة. المساعدة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والتوجيه والانضباط والتشجيع والتوجيه وتحفيز الموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمان؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. ضمان أن يكون الزي والمظهر الشخصي نظيفاً واحترافياً؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. توقع احتياجات الخدمة من الضيوف والتعامل معها. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على هموم الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير. الوقوف، الجلوس، أو المشي لمدة طويلة. الوصول إلى أعلى وتركز الحركة، بما في ذلك الانحناء والالتفاف والسحب والانحناء. التحرك والرفع ونقل ودفع وجلب ووضع الأشياء التي لا تتجاوز 25 رطلاً بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة تقنية أو تجارة أو مدرسة مهنية. خبرة عمل ذات صلة: ثلاث سنوات على الأقل من الخبرة ذات الصلة. خبرة إشرافية: بدون خبرة إشرافية. رخصة أو شهادة: لا شيء عند الانضمام إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة علامات مع Marriott International. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لديك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي مدهش، وكن أفضل نسخة من نفسك. في Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يساوي في فرصة العمل، مرحِّبين للجميع ومتاحين أمام الفرص. نحن نُشجّع بيئة حيث تُقدَّر وتحتفى الخلفيات الفريدة لموظفينا. أقوى قوتنا هي مزيج الثقافة والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة وحالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. تسعى فنادق ماريوت إلى رفع فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف حول العالم. كمنظِّم مع فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد «الضيافة الرائعة. دائمًا» من خلال تقديم خدمة مدروسة ومفعمة بالمشاعر ومتفهمة وتفكير تقدمي تدعم وتبني على هذا التراث الحي. بالاسم المرتبط بالضيافة حول العالم، نحن فخورون باستقبالك لاستكشاف مسار مهني مع فنادق ماريوت. بانضمامك لفنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة علامات مع Marriott International. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لديك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي مدهش، وكن أفضل نسخة من نفسك.</div>

Bayt

Project Manager

On-site - UAE 30 July 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description We are seeking an experienced and detail-oriented Project Manager to join our dynamic team in Abu Dhabi, United Arab Emirates. In this pivotal role, you will lead the successful delivery of complex, multidisciplinary projects from conception through completion. As a Project Manager, you will be the driving force behind seamless project coordination, ensuring that client expectations, program milestones, and budget requirements are consistently met. If you are passionate about innovation, possess strong leadership capabilities, and thrive in collaborative environments, we invite you to explore this exciting opportunity to make a meaningful impact. <ul><li>Lead and oversee complex, multidisciplinary projects across all lifecycle stages, from initial planning and design through construction and handover, while maintaining alignment with client objectives, timelines, and financial constraints</li><li>Establish and maintain transparent, proactive communication with clients, design teams, procurement specialists, cost engineers, planning professionals, construction teams, and occupational health and safety personnel to ensure coordinated project execution and timely issue resolution</li><li>Administer contracts effectively, managing contractual processes, obligations, and stakeholder relationships throughout the project lifecycle while ensuring compliance with agreed terms</li><li>Manage project scope changes through formal change control procedures, analyzing impacts on program, cost, and quality while maintaining comprehensive project documentation and progress reporting</li><li>Develop and maintain strong client relationships by providing exceptional support, identifying emerging opportunities, and contributing to business development initiatives and organizational growth</li><li>Analyze project risks and implement mitigation strategies to ensure project resilience and successful outcomes</li><li>Oversee quality assurance processes and coordinate with relevant teams to maintain project standards and deliverables</li><li>Prepare accurate, detailed project records and reports using both traditional and digital systems to ensure transparency and informed decision-making</li><li>Lead cross-functional teams with empathy and assertiveness, fostering an inclusive and supportive work environment that motivates team members toward shared goals</li></ul> Qualifications **Minimum Requirements:** <ul><li>Proven track record of successfully delivering complex, multidisciplinary projects in a consultancy or client organization setting</li><li>Demonstrated expertise in pre- and post-contract project management across the full project lifecycle</li><li>Excellent communication and organizational skills with the ability to manage multiple stakeholders effectively</li><li>Strong stakeholder management capabilities and experience maintaining robust relationships with diverse teams</li><li>Proficiency in contract administration and project management processes</li><li>Ability to maintain accurate project records in both paper and electronic formats</li><li>Demonstrated problem-solving and decision-making abilities in dynamic project environments</li><li>Strong time management and prioritization skills</li><li>Experience with conflict resolution and vendor/supplier management</li></ul>**Preferred Qualifications:** <ul><li>Academic qualification in Project Management, Construction, Engineering, or related field (Master's Degree preferred)</li><li>NEC3/4 Contract Administration Accreditation</li><li>Chartered Status with professional institutions such as RICS, CIOB, RIBA, ICE, APM, or equivalent organization</li><li>Proficiency with project management software and digital tools</li><li>Experience in quality assurance oversight and continuous improvement initiatives</li><li>Background in business development and identifying new project opportunities</li><li>Knowledge of regional project requirements and compliance standards relevant to the United Arab Emirates market</li><li>Certification in risk management or advanced project management methodologies</li></ul> Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM  AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.  AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.  What makes AECOM a great place to work  You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.  As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.  </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">وصف الشركة اعمل معنا. غيّر العالم. في AECOM، نحن نعمل من أجل عالم أفضل. سواء كان ذلك بتحسين تنقلاتك، أو إبقاء الأنوار مضاءة، أو توفير وصول إلى مياه شرب نظيفة، أو تحويل أفق المدن، يعمل عملنا على تمكين الناس والمجتمعات من الازدهار. نحن شركة الاستشارات الهندسية العالمية الموثوقة في مجال البنية التحتية، نتشارك مع العملاء لحل أكثر التحديات تعقيداً وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل للوجود في AECOM. مع تسارع الاستثمارات في البنية التحتية حول العالم، خدماتنا مطلوبة بشدة. ندعوك لإحضار أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة وأن تصبح جزءاً من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم وبائني رقمي ومديري برامج وبناء وغيرهم من المتخصصين الذين يقدمون مشاريع تُحدث تأثيراً إيجابياً وملموساً في جميع أنحاء العالم. نحن فريق عالمي واحد يحركه هدفنا المشترك في تقديم عالم أفضل. انضم إلينا. وصف الوظيفة نحن نبحث عن مدير مشروع متمرس ودقيق التفاصيل للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة. في هذا الدور المحوري، ستقود تسليم مشاريع معقدة ومتعددة التخصصات من التصور حتى الإكمال. كمدير مشروع، ستكون القوة الدافعة وراء تنسيق المشروع بسلاسة، مع التأكد من تلبية توقعات العميل، ومعالم البرنامج، ومتطلبات الميزانية باستمرار. إذا كنت شغوفاً بالابتكار، وتمتلك قدرات قيادية قوية، وتزدهر في بيئات تعاونية، ندعوك لاستكشاف هذه الفرصة المثيرة لإحداث تأثير ذي معنى. <ul><li>قيادة والإشراف على مشاريع معقدة ومتعددة التخصصات عبر جميع مراحل دورة الحياة، من التخطيط الأولي والتصميم إلى البناء والتسليم، مع الحفاظ على التوافق مع أهداف العميل والجداول الزمنية والقيود المالية</li><li>إقامة والحفاظ على تواصل شفاف واستباقي مع العملاء وفِرق التصميم ومختصي الشراء ومهندسي التكاليف والمتخصصين في التخطيط وفِرق البناء وموظفي الصحة والسلامة المهنية لضمان تنفيذ المشروع بشكل منسّق وحل المشكلات في الوقت المناسب</li><li>إدارة العقود بفعالية، وإدارة العمليات التعاقدية والالتزامات وعلاقات أصحاب المصلحة طوال دورة المشروع مع ضمان الامتثال للشروط المتفق عليها</li><li>إدارة تغيّر نطاق المشروع من خلال إجراءات ضبط التغيير الرسمية، وتحليل تأثيرها على البرنامج والتكلفة والجودة مع الحفاظ على توثيق المشروع الشامل وتقارير التقدم</li><li>تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء من خلال تقديم دعم استثنائي، تحديد الفرص الناشئة، والمساهمة في مبادرات تنمية الأعمال والنمو التنظيمي</li><li>تحليل مخاطر المشروع وتنفيذ استراتيجيات التخفيف لضمان مرونة المشروع ونتائج ناجحة</li><li>الإشراف على عمليات ضمان الجودة والتنسيق مع الفرق المعنية للحفاظ على معايير المشروع وتسليمه</li><li>إعداد سجلات وتقارير المشروع دقيقة ومفصّلة باستخدام الأنظمة التقليدية والرقمية لضمان الشفافية واتخاذ القرار المستنير</li><li>قيادة فرق متعددة الوظائف بروح من التعاطف والصرامة، وتوفير بيئة عمل شامِلة وداعمة تحفز أعضاء الفريق نحو الأهداف المشتركة</li></ul> المؤهلات **المتطلبات الدنيا:** <ul><li>سجل حافل في تسليم مشاريع معقدة ومتعددة التخصصات بنجاح في بيئة استشارية أو منظمة عميلة</li><li>خبرة مثبتة في إدارة المشاريع قبل وما بعد العقد عبر دورة حياة المشروع كاملة</li><li>مهارات اتصال وتنظيم ممتازة مع القدرة على إدارة عدة أصحاب مصلحة بفعالية</li><li>قدرات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والقدرة على الحفاظ على علاقات قوية مع فرق متنوعة</li><li>إتقان إدارة العقود وعمليات إدارة المشروع</li><li>القدرة على الحفاظ على سجلات مشروع دقيقة بنسختي الورقية والإلكترونية</li><li>قدرات حل المشكلات واتخاذ القرار في بيئات المشاريع الديناميكية</li><li>مواهب قوية في إدارة الوقت وتحديد الأولويات</li><li>خبرة في حل النزاعات وإدارة البائعين/الموردين</li></ul>**المؤهلات المفضلة:** <ul><li>مؤهل أكاديمي في إدارة المشاريع أو البناء أو الهندسة أو مجال ذات صلة (يفضل درجة الماجستير)</li><li>اعتماد إدارة عقود NEC3/4</li><li>وضع مهني مع هيئات مهنية مثل RICS أو CIOB أو RIBA أو ICE أو APM أو جهة مماثلة</li><li>إتقان برامج إدارة المشاريع والأدوات الرقمية</li><li>خبرة في الرقابة على ضمان الجودة ومبادرات التحسين المستمر</li><li>خلفية في تطوير الأعمال وتحديد فرص مشاريع جديدة</li><li>معرفة بمتطلبات المشاريع الإقليمية ومعايير الامتثال في سوق الإمارات العربية المتحدة</li><li>شهادة في إدارة المخاطر أو منهجيات إدارة المشاريع المتقدمة</li></ul> معلومات إضافية في AECOM، نلتزم بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونتعامل مع أي نشاط توظيف احتيالي بجدية. لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور جلسة تعريفية في اليوم الأول حضوراً شخصياً في موقع مكتب AECOM كشرط من شروط التوظيف. عن AECOM  تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبي احتياجات موظفينا المتنوعة. حسب حالة التوظيف لديك، قد تتضمن مزايا AECOM تأميناً صحياً وطبياً و視ي ونفقة الحياة والتأمين ضد العجز والخصومات والإجازات المدفوعة والمزايا الطوعية ومرونة العمل، وموارد رفاهية، وبرنامج مساعدة الموظفين، وتأمين السفر للأعمال، وجوائز التقدير الخدمي، وخطة ادخار للتقاعد، وخطة شراء أسهم الموظفين. AECOM هي روّاد البنية التحتية عالمياً، ملتزمة بتقديم عالم أفضل. كشركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات فنية عميقة، نحن نحل تحديات عملائنا المعقدة في المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتعاون فرقنا مع عملاء من القطاعين العام والخاص لخلق حلول مبتكرة ومستدامة ومرنة طوال دورة المشروع – من الاستشارات والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرنامج والبناء. AECOM هي شركة فورتشن 500 التي حققت إيرادات قدرها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف على المزيد على aecom.com. ما يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل  ستكون جزءاً من فريق عالمي يناصر نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - في مجتمعك المحلي وعلى نطاق عالمي - تغير صناعتنا وتشكل المستقبل. مع تكنولوجيا حديثة وشبكة من الخبراء، ستحصل على الموارد لإحداث تأثير حقيقي. برامج التدريب والتطوير الحاصلة على جوائز مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهارات القيادة، ومساعدتك في بناء المسار المهني الذي لطالما تخيلته. هنا، ستجد مكان عمل مرحباً مبني على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث لديك الحرية للنمو في عالم من الفرص.  بوصفنا صاحب عمل يوفر فرص متساوية، نؤمن بإمكانيتك ونسعى لتحقيقها. جميع معلوماتك ستبقى سرية وفقاً لمبادئ التمييز في العمل.

Bayt

Project Manager

On-site - UAE 29 July 2026

Oil, Gas & Energy

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Purpose Manage, supervise and control the development and implementation of a diverse range of major Multi-disciplined engineering projects from initial inception through to completion and handover, relating to new plants, facilities and modifications to existing plant and systems. In addition, to ensure optimal and economic development of projects consistent with Shareholders guidelines. Job Specific Accountabilities •    Lead/provide technical input into proposal/conceptual    developments; coordinates design, materials specification and technically manages procurement and contract tendering stages. •    Interface with external parties, and ensures that appropriate codes, practices and standards are. •    Manage Project Management Consultant(s) and ensures that effective site supervision and project administration is carried out; provides information to management on project progress. •    Lead teams in developing strategies for implementation of Major development projects •    Direct the project management teams through all phases of project execution i.e. from project initiation up to commissioning and start up. •    Manage multinational contractors ensuring that projects are implemented in accordance with sound project management principles in full compliance with HSE requirements/guidelines within the specified time, cost and other set objectives. •    Lead and/or participate in divisional or companywide committees, as assigned and provide guidance and expertise in his area of specialization and lead related discussions and meetings. •    Direct and coordinate the activities of teams of multi-discipline engineers in a designated Field. Performs supervisory functions and exercises financial authority at the level established by management for the position. •    Review a variety of source material and participate in a range of meetings to establish future project requirements in the assigned field. Provides basic technical and administrative input to take projects from initial inception stage to drafting and submission of requirements proposals. Includes defining, revising and refining scopes and objectives, obtaining or arranging to obtain background data on potential cost and technical feasibility, and advising alternatives where appropriate.   •    Participate in the refinement of initial proposals into coherent viable project plans. Directs and participates in the revision and refinement of initial project designs, specifications, costs, and phasing preparation of project strategy in conjunction with user department and other divisions such Finance, Commercial Support, etc. •    Initiate and approve the preparation of overall work programs, terms of reference for contractors, projects standards and working procedures. Establishes the basis for project execution phase. •    Ensure that all projects are implemented in accordance with sound project management principles and established Company procedures and standards. Initiates/manages pre-qualification of bidders list, exercises overall control over the budget and cost of the project and each contract, vetting authorization for expenditure. Reviews and endorses contract purchase and subcontracts recommendations and variation orders throughout all phases of the project and ensures that approved plans are updated accordingly. •    Ensure the preparation of the Department’s safety program on the project and oversees compliance with the Company’s safety rules and regulations. Evaluates and audits adherence to same and takes necessary remedial measures to correct and overcome deficiencies. Job Specific Accountabilities2 •    Ensure that the project is executed in a safe manner and that all contractors adhere to approved safety procedures and method statements for carrying out works / contracts awarded. •    Advise Management of anticipated completion date of the project for subsequent start up planning. Assist in development of start-up plan and manning requirements. Authorizes alternate studies such as shop vs. field fabricated pipe, concrete vs. Steel structures etc. and agree in consultation on completion of portions of the plant for acceptance by end user. •    Coordinate overall financial matters pertaining to the project, such as currency requirements and restrictions, import duty exceptions, financial forecasts, etc. •    Carry out other similar related duties such as attending Tender Board Meetings, reporting on the financial situation of the project. Appraises contractor’s overall performance for quality, cost, schedule and safety and ensures corrective actions are taken. Prepares weekly highlights and monthly progress reports covering all engineering, procurement and construction activities. •    Accountable for efficiently managing all projects within budgets and in accordance with Company policies, directives, engineering and project management standards. Poor decisions can involve significant financial losses due to changes of scope, re-work and program delays e.g. the possible consequences of lost production targets. •    Sets and oversees observance of quality and control standards for all activities carried out under his jurisdiction in assigned projects. •    Develop and manage definition, design and execution of projects to meet company’s objectives and guidelines on field development activities. •    Manage the technical integrity of surface facilities and project cost are maintained throughout the project life cycle. •    Deliver major development projects within the set targets on HSE, quality, cost and schedule •    Recommend acceptance / rejection of work programs and proposals related to his project execution and implementation. Minimum Qualification Bachelor Degree Engineering or equivalent. Minimum Experience, Knowledge & Skills •    12 years of professional experience in Project Engineering/Execution in Oil & Gas projects including 5 years in leading multi-disciplined staff and Consultants / Contractors in defining and executing projects within the oil & gas industry •    Project management professional with sound knowledge of contracts, planning and budget / cost control requirements. •    Sound project management and leadership skills. Professional Certifications PMP </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض من الوظيفة إدارة والإشراف والرقابة على تطوير وتنفيذ مجموعة متنوعة من المشاريع الهندسية المتعددة التخصصات الكبرى من البداية حتى الإكمال والتسليم، بما في ذلك المصانع الجديدة والتسهيلات والتعديلات على المصانع والأنظمة القائمة. بالإضافة إلى ذلك، لضمان التطوير الأمثل والاقتصادي للمشروعات بما يتماشى مع خطوط إرشاد المساهمين. المسؤوليات الخاصة بالوظيفة •    قيادة/توفير المدخلات الهندسية في التطورات المقترحة/المفاهيم؛ تنسيق التصميم، وتحديد المواد وإدارة المشتريات ومراحل عطاءات العقود تقنياً. •    التفاعل مع الأطراف الخارجية والتأكد من تطبيق الأكواد والممارسات والمعايير المناسبة. •    إدارة مستشار/مستشارين إدارة المشروع والتأكد من وجود إشراف موقعي فعال وإدارة المشروع؛ تزويد الإدارة بمعلومات حول تقدم المشروع. •    قيادة الفرق في تطوير استراتيجيات لتنفيذ مشاريع التنمية الكبرى •    قيادة فرق إدارة المشروع خلال جميع مراحل تنفيذ المشروع أي من بدء المشروع حتى التشغيل والبدء. •    إدارة مقاولين متعددين الجنسيات لضمان تنفيذ المشاريع وفق مبادئ إدارة مشروع سليمة وبالتوافق مع متطلبات/إرشادات الصحة والسلامة والبيئة ضمن الوقت والتكلفة والأهداف الأخرى المحددة. •    قيادة و/أو المشاركة في لجان قطاعية أو على مستوى الشركة، كما هو مكلف وتقديم التوجيه والخبرة في مجاله وقيادة المناقشات والاجتماعات ذات الصلة. •    توجيه وتنسيق أنشطة فرق المهندسين متعددين التخصصات في منطقة محددة. القيام بالمهام الإشرافية وممارسة السلطة المالية على المستوى الذي تحدده الإدارة للوضع الوظيفي. •    مراجعة مواد مصدرية متنوعة والمشاركة في مجموعة من الاجتماعات لتحديد متطلبات المشروع المستقبلة في المجال المعين. توفير مدخلات تقنية وإدارية أساسية لأخذ المشاريع من مرحلة البدء الأولية إلى صياغة وتقديم مقترحات المتطلبات. ويشمل ذلك تعريف ونقض وتحسين النطاقات والأهداف، والحصول على بيانات خلفية عن التكلفة المحتملة والجدوى الفنية، وتقديم البدائل عند الاقتضاء.   •    المشاركة في صقل المقترحات الأولية إلى خطط مشروع قابلة للنفاذ وتوجيهها والمشاركة في مراجعة وتحسين تصاميم المشروع الأولية والمواصفات والتكاليف وتخطيط الاستراتيجية مع قسم المستخدم وأقسام أخرى مثل التمويل والدعم التجاري، الخ. •    بدء والموافقة على إعداد برامج العمل الشاملة، شروط المرجعية للمقاولين، معايير المشاريع وإجراءات العمل. وضع الأساس لمرحلة تنفيذ المشروع. •    التأكد من تنفيذ جميع المشاريع وفق مبادئ إدارة مشروع سليمة وإجراءات ومعايير الشركة المعتمدة. يبدأ/يدير التأهيل المسبق لقائمة العطاءات، يمارس السيطرة الشاملة على ميزانية وتكاليف المشروع وكل عقد، يقييم صلاحية الإنفاق. يراجع ويؤيد توصيات شراء العقد والتعاقد الفرعي وتغييرات الطلب عبر جميع مراحل المشروع ويضمن تحديث الخطط المعتمدة وفقاً لذلك. •    التأكد من إعداد برنامج السلامة للقسم في المشروع والإشراف على الامتثال لقواعد ولوائح السلامة بالشركة. تقييم وتدقيق الالتزام بالعناية اللازمة واتخاذ التدابير التصحيحية اللازمة لتصحيح ونهوض العيوب. المسؤوليات الخاصة بالوظيفة2 •    التأكد من تنفيذ المشروع بطريقة آمنة وامتثال جميع المقاولين للإجراءات والسلامة المعتمدة وبيانات الطرق. •    إبلاغ الإدارة بتاريخ الانتهاء المتوقع للمشروع لخطط التشغيل اللاحقة. المساعدة في تطوير خطة البدء ومتطلبات staffing. يفوض دراسات بديلة مثل قَطع الأنابيب المصنَّعة في المتجر مقابل المصانعFIELD، الخرسانة مقابل هياكل فولاذية، والتوافق على إكمال أجزاء من المصنع لقبولها من قبل المستخدم النهائي. •    تنسيق الشؤون المالية الشاملة المتعلقة بالمشروع، مثل متطلبات العملة والقيود، استثناءات الرسوم الجمركية، التوقعات المالية، إلخ. •    أداء واجبات أخرى مشابهة مثل حضور اجتماعات مجلس المناقصة، تقرير عن الوضع المالي للمشروع. تقييم الأداء العام للمقاول للجودة والتكلفة والجدول الزمني والسلامة والتأكد من اتخاذ إجراءات تصحيحية. إعداد أبرز النقاط الأسبوعية وتقارير التقدم الشهرية تغطي جميع أنشطة الهندسة والمشتريات والبناء. •    المسؤول عن إدارة جميع المشاريع ضمن الميزانيات ووفق سياسات الشركة وتوجيهاتها ومعايير الهندسة وإدارة المشروع. القرارات السيئة قد تؤدي إلى خسائر مالية كبيرة بسبب تغيّر النطاق، وإعادة العمل وتأخر البرنامج على سبيل المثال العواقب المحتملة لفقدان أهداف الإنتاج. •    تحديد ومراقبة الالتزام بمعايير الجودة والضبط لجميع الأنشطة التي تتم تحت ولايته في المشاريع المعينة. •    تطوير وإدارة تعريف وتصميم وتنفيذ المشاريع لتحقيق أهداف الشركة وإرشاداتها بشأن أنشطة التطوير الميداني. •    إدارة التكامل التقني للمرافق السطحية وتكاليف المشروع والحفاظ عليها طوال دورة حياة المشروع. •    تنفيذ مشاريع التنمية الكبرى ضمن الأهداف المحددة في الصحة والسلامة والبيئة والجودة والتكلفة والجدول الزمني •    التوصية بقبول/رفض برامج العمل والمقترحات المتعلقة بتنفيذ مشروعه وتنفيذه. الحد الأدنى من المؤهل درجة البكالوريوس في الهندسة أو ما يعادلها. الحد الأدنى من الخبرة والمعرفة والمهارات •    12 عامًا من الخبرة المهنية في هندسة/تنفيذ المشاريع في مشاريع النفط والغاز بما في ذلك 5 سنوات في قيادة فريق متعدد التخصصات والاستشاريين/المقاولين في تعريف وتنفيذ المشاريع ضمن صناعة النفط والغاز •    محترف إدارة المشاريع مع معرفة سليمة بالعقود والتخطيط واحتياجات التحكم في الميزانية/التكاليف. •    مهارات إدارة مشاريع وقيادة سليمة. الشهادات المهنية PMP </div>

Bayt

Project Engineering Manager

On-site - UAE 29 July 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are currently seeking a Project Engineering Manager, reporting directly to the Head of the Department to join our team based in UAE, Abu Dhabi. About us: Technip Energies is a global technology and engineering powerhouse. With leadership positions in LNG, hydrogen, ethylene, sustainable chemistry, and CO2 management, we are contributing to the development of critical markets such as energy, energy derivatives, decarbonization, and circularity. Our complementary business segments, Technology, Products and Services (TPS) and Project Delivery, turn innovation into scalable and industrial reality. Through collaboration and excellence in execution, our 17,000+ employees across 34 countries are fully committed to bridging prosperity with sustainability for a world designed to last. About the mission we offer you: a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; } About the Mission We Offer You As a Project Engineering Manager, you will be responsible for leading and coordinating all engineering activities across multidisciplinary projects, ensuring technical excellence, schedule adherence, cost efficiency, and compliance with contractual and project requirements. You will act as the focal point between engineering teams, project management, clients, vendors, and stakeholders, driving successful project execution from concept through commissioning. In this leadership role, you will provide strategic direction to engineering teams, manage project engineering resources, oversee technical interfaces, and ensure that engineering deliverables are completed safely, efficiently, and in accordance with company standards and client expectations. We offer you not only a job but an inspiring journey in a truly global environment where innovation, creativity, and a pioneering spirit empower our people to break down boundaries and deliver sustainable solutions for the energy industry. Your Main Missions and Responsibilities <ul> <li>Lead and manage all engineering activities for assigned projects, ensuring alignment with project objectives, contractual requirements, and company procedures.</li> <li>Serve as the primary engineering interface between the project team, client, licensors, vendors, subcontractors, and other stakeholders.</li> <li>Develop and implement the Project Engineering Execution Plan and ensure engineering activities are executed efficiently.</li> <li>Coordinate multidisciplinary engineering teams, including Process, Mechanical, Piping, Civil & Structural, Electrical, Instrumentation, HSE, and other specialist disciplines.</li> <li>Ensure engineering deliverables are completed on schedule, within budget, and to the required quality standards.</li> <li>Monitor engineering progress, identify risks and opportunities, and implement corrective actions to maintain project objectives.</li> <li>Manage engineering budgets, resource planning, work-hour forecasts, and productivity targets.</li> <li>Ensure timely issuance, review, and approval of engineering deliverables throughout all project phases.</li> <li>Lead engineering reviews, design workshops, HAZOPs, constructability reviews, value engineering sessions, and technical assurance activities.</li> <li>Coordinate technical interfaces among disciplines and resolve complex engineering issues.</li> <li>Ensure compliance with client specifications, industry regulations, international codes, standards, and company procedures.</li> <li>Support procurement activities by reviewing technical requisitions, vendor documentation, technical bid evaluations, and supplier performance.</li> <li>Provide technical support during construction, pre-commissioning, commissioning, and start-up activities.</li> <li>Manage engineering changes, deviations, concessions, and technical queries throughout project execution.</li> <li>Facilitate effective communication between project management, engineering teams, and external stakeholders.</li> <li>Drive continuous improvement initiatives and promote best engineering practices across projects.</li> <li>Ensure lessons learned are captured and communicated within the organization.</li> <li>Lead, mentor, and develop engineering personnel while fostering a collaborative and high-performance work environment.</li> <li>Promote and maintain the highest standards of quality, safety, sustainability, and operational excellence.</li> </ul>Qualifications and Experience <ul> <li>Bachelor's or Master's Degree in Engineering.</li> <li>Minimum 15+ years of engineering experience within the Oil & Gas, Petrochemical, LNG, Refining, Energy, or Industrial sectors.</li> <li>Minimum 5+ years of experience in Project Engineering Management or Engineering Management roles on major EPC/EPCM projects.</li> <li>Demonstrated experience managing multidisciplinary engineering teams across FEED, Detailed Engineering, EPC, and Brownfield projects.</li> <li>Strong understanding of project delivery processes, engineering management systems, and project execution methodologies.</li> <li>Proven ability to manage engineering schedules, budgets, resources, and project risks.</li> <li>Experience coordinating with clients, licensors, contractors, suppliers, and global engineering teams.</li> <li>Extensive knowledge of engineering standards, international codes, and industry best practices.</li> <li>Strong commercial awareness and understanding of contractual obligations.</li> <li>Excellent leadership, communication, stakeholder management, and team development skills.</li> <li>Experience with project management and engineering management tools is highly desirable.</li> <li>PMP, APM, or equivalent Project Management certification is an advantage.</li> </ul> Starting Date: ASAP About you: We love to hear from you and how you match with this position. To be successful in this mission you should consider the following requirements: Qualifications: Bachelors or Diploma Languages: English + proficiency level (Basic, Professional, Fluent) Main skills: (up to 4) Your career with us  Working at Technip Energies is an inspiring journey, filled with groundbreaking projects and dynamic collaborations. Surrounded by diverse and talented individuals, you will feel welcomed, respected, and engaged. Enjoy a safe, caring environment where you can spark new ideas, reimagine the future, and lead change. As your career grows, you will benefit from learning opportunities at T. EN University, such as The Future Ready Program, Graduate Program, and from the support of your manager through check-in moments like the Mid-Year Development Review, fostering continuous growth and development. What’s Next? Once receiving your system application, our recruiting team will screen and match your skills, experience, and potential team fit against the role requirements. We ask for your patience as the team completes the volume of applications with a reasonable timeframe. Check your application progress periodically via personal account from created candidate profile during your application.  We invite you to get to know more about our company by visiting www.ten.comand follow us on LinkedIn, Instagram, Facebook, X and YouTube for company updates. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن حالياً في صدد البحث عن مدير هندسة المشاريع، يبلغ تقاريره مباشرة إلى رئيس القسم للانضمام إلى فريقنا المقيم في الإمارات العربية المتحدة، أبوظبي. عنّا: Technip Energies هي قوة عالمية في مجال التكنولوجيا والهندسة. مع مراكز قيادة في LNG والهيدروجين والإيثيلين والكيمياء المستدامة وإدارة ثاني أكسيد الكربون، نساهم في تطوير الأسواق الحيوية مثل الطاقة ومشتقاتها وإزالة الكربون والدورة المستدامة. تقطع قطاعات أعمالنا المكملة، التكنولوجيا والمنتجات والخدمات (TPS) والتنفيذ المشروع، مسار الابتكار ليصبح واقعاً صناعيًا وقابلاً للتوسع. من خلال التعاون والتميز في التنفيذ، يلتزم أكثر من 17,000 موظف لدينا عبر 34 دولة bridge بين الازدهار والاستدامة لعالم مصمم ليبقى. عن المهمة التي نقدمها لك: a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; } عن المهمة التي نقدمها لك بصفتك مدير هندسة المشاريع، ستكون مسؤولاً عن قيادة وتنسيق جميع أنشطة الهندسة عبر مشاريع متعددة التخصصات، مع ضمان التفوق التقني والالتزام بالجدول الزمني والكفاءة في التكلفة والامتثال والمتطلبات التعاقدية للمشروع. ستعمل كنقطة المحور بين فرق الهندسة وإدارة المشروع والعملاء والموردين وأصحاب المصلحة، مع قيادة تنفيذ المشروع بنجاح من المفهوم حتى التشغيل. في دور القيادة هذا، ستوفر اتجاهًا استراتيجيًا لفرق الهندسة، تدير موارد هندسة المشاريع، وتشرف على الواجهات الفنية، وتضمن أن تُنجز التسليمات الهندسية بأمان وبكفاءة وبما يتوافق مع معايير الشركة وتوقعات العميل. نقدم لك ليس وظيفًة فحسب بل رحلة ملهمة في بيئة عالمية حقيقية حيث تمكّن الابتكار والإبداع وروح الريادة موظفينا من كسر الحواجز وتقديم حلول مستدامة لصناعة الطاقة. مهماتك ومسؤولياتك الرئيسية <ul> <li>قيادة وإدارة جميع أنشطة الهندسة للمشاريع المعينة، وضمان التوافق مع أهداف المشروع والمتطلبات التعاقدية وإجراءات الشركة.</li> <li>العمل كواجهة الهندسة الأساسية بين فريق المشروع والعميل والمرخصين والموردين والمقاولين من الباطن وأصحاب المصلحة الآخرين.</li> <li>تطوير وتنفيذ خطة تنفيذ هندسة المشروع والتأكد من تنفيذ أنشطة الهندسة بكفاءة.</li> <li>تنسيق فرق الهندسة متعددة التخصصات، بما في ذلك الهندسة العملية والميكانيكية والأنابيب والهندسة المدنية والهيكلية والكهربائية والآلتية والسلامة والصحة المهنية والمنهجيات المتخصصة الأخرى.</li> <li>التأكد من إكمال التسليمات الهندسية في الجدول الزمني، وفي الميزانية، وبالجودة المطلوبة.</li> <li>مراقبة تقدم الهندسة، وتحديد المخاطر والفرص، وتنفيذ إجراءات تصحيحية للحفاظ على أهداف المشروع.</li> <li>إدارة ميزانيات الهندسة وتخطيط الموارد وتوقعات ساعات العمل وأهداف الإنتاجية.</li> <li>التأكد من إصدار ومراجعة واعتماد تسليمات الهندسة في جميع مراحل المشروع.</li> <li>قيادة المراجعات الهندسية وورش التصميم وتقييمات HAZOP ومراجعات القابلية للبناء وجلسات الهندسة القيمة وأنشطة الضمان الفني.</li> <li>تنسيق الواجهات التقنية بين التخصصات وحل قضايا الهندسة المعقدة.</li> <li>التأكد من الامتثال لمواصفات العميل واللوائح الصناعية والرموز الدولية والمعايير وإجراءات الشركة.</li> <li>دعم أنشطة الشراء من خلال مراجعة متطلبات التوريد ووثائق المورد وتقييمات العطاءات الفنية وأداء الموردين.</li> <li>توفير الدعم الفني أثناء البناء والتجهيز والتشغيل والبدء.</li> <li>إدارة التغييرات الهندسية والانحرافات والتنازلات والأسئلة الفنية طوال تنفيذ المشروع.</li> <li>تسهيل التواصل الفعال بين إدارة المشروع وفرق الهندسة وأصحاب المصلحة الخارجيين.</li> <li>دفع مبادرات التحسين المستمر وتبني أفضل الممارسات الهندسية عبر المشاريع.</li> <li>ضمان أن يتم تسجيل الدروس المستفادة والتواصل داخل المنظمة.</li> <li>القيادة والتوجيه وتطوير كوادر الهندسة مع تعزيز بيئة عمل تعاونية عالية الأداء.</li> <li>تعزيز والمحافظة على أعلى معايير الجودة والسلامة والاستدامة والتميز التشغيلي.</li> </ul>المؤهلات والخبرة <ul> <li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة.</li> <li>خبرة هندسية لا تقل عن 15+ سنوات في قطاعات النفط والغاز والبتروكيماويات والـ LNG والتكرير والطاقة أو الصناعات.</li> <li>خبرة لا تقل عن 5+ سنوات في إدارة هندسة المشاريع أو مناصب إدارة الهندسة في مشاريع EPC/EPCM رئيسية.</li> <li>خبرة مثبتة في إدارة فرق هندسة متعددة التخصصات عبر FEED والهندسة التفصيلية وEPC ومشاريع Brownfield.</li> <li>فهم قوي لعمليات تقديم المشاريع ونُظم إدارة الهندسة ومنهجيات تنفيذ المشاريع.</li> <li>قدرة مثبتة على إدارة جداول الهندسة وميزانياتها ومواردها ومخاطر المشروع.</li> <li>خبرة في التنسيق مع العملاء والمرخصين والمقاولين والموردين وفرق الهندسة العالمية.</li> <li>معرفة واسعة بمعايير الهندسة والرموز الدولية وأفضل الممارسات الصناعية.</li> <li>وعي تجاري قوي وفهم للالتزامات التعاقدية.</li> <li>مهارات قيادية ممتازة وتواصل وإدارة أصحاب المصلحة وتطوير الفريق.</li> <li>تجربة مع أدوات إدارة المشاريع والهندسة مطلوبة بشدة.</li> <li>شهادة PMP أو APM أو ما يعادلها في إدارة المشاريع هي ميزة.</li> </ul> تاريخ البدء: خلال أقرب فرصة ممكنة عنك: نحن نحب أن نسمع منك وكيف تتوافق مع هذا المنصب. لكي تنجح في هذه المهمة، يجب أن تأخذ في الاعتبار المتطلبات التالية: المؤهلات: بكالوريوس أو دبلوم اللغات: الإنجليزية + مستوى الإتقان (أساسي، محترف، فائق) المهارات الرئيسية: (حتى 4) مسيرتك معنا العمل في Technip Energies هو رحلة ملهمة، مليئة بمشروعات رائدة وتعاونات ديناميكية. محاطين بأفراد ذوي مواهب متنوعة، ستشعر بالترحيب والاحترام والمشاركة. استمتع ببيئة آمنة ومهتمة حيث يمكنك إطلاق أفكار جديدة، وإعادة تصور المستقبل، وقيادة التغيير. مع نمو مسيرتك المهنية ستستفيد من فرص التعلم في جامعة T. EN، مثل برنامج المستقبل المستعد، وبرنامج الخريجين، ومن دعم مديرك من خلال لحظات التحقق مثل تقويم التطوير النصفي، مما يعزز النمو والتطور المستمر. ما التالي؟ حال استلام طلبك من النظام، سيقوم فريق التوظيف لدينا بفحص ومطابقة مهاراتك وخبرتك وتوافقك المحتمل مع الفريق وفق متطلبات الدور. نطلب صبرك بينما يكمل الفريق حجم الطلبات في إطار زمني معقول. تحقق من تقدم طلبك دوريًا من خلال الحساب الشخصي من ملف المرشح المنشأ أثناء تقديمك للطلب. ندعوك لمعرفة المزيد عن شركتنا من خلال زيارة www.ten.com والمتابعة على LinkedIn، Instagram، Facebook، X و YouTube للتحديثات الخاصة بالشركة.

Bayt

HSE Manager

On-site - UAE 24 July 2026

Oil, Gas & Energy

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Wood is currently recruiting for an experienced PMC Project HSE Manager with extensive experience in the oil and Gas industry for ADNOC Offshore client in Abu Dhabi within our Oil, Gas & New Energies business. Our Clients and Projects  Designing the future. Transforming the world.  Wood's Oil, Gas & New Energies business is built on a strong legacy of delivering large and complex projects for national and international energy companies across the globe. We have experienced teams, a proven delivery model and a strong reputation.  We are the market-leading provider of integrated and innovative solutions that challenge the status-quo in the oil and gas upstream and midstream, onshore and offshore, gas to liquids and decarbonization and electrification markets. We pride ourselves in steady and predictable delivery, setting our sights on an exciting growth trajectory.   Energy security, transition and supply have never been more important. You, our enabling teams, are at the very forefront of transformative projects that are providing sustainable power to generations to come. We are the ones to bring low-carbon concepts to reality.  What we can offer  <ul> <li>Meaningful and interesting projects: Delivered to high profile clients across the Energy Sector </li> </ul> <ul> <li>Commitment to Diversity and Inclusion: We are an organization actively committed to diversity and inclusion across our business  </li> </ul> <ul> <li>Competitive remuneration package: With regular reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market  </li> </ul> <ul> <li>Medical Insurance: Ensures inpatient, and outpatient medical care is available should you require treatment </li> </ul> <ul> <li>Group Life and Personal Accident Insurance: The company provides Life Assurance cover  </li> </ul> <ul> <li>End of Service Gratuity: In line with UAE Labor Law, all employees are eligible for an End of Service benefit </li> </ul> <ul> <li>The Employee Share Plan: Gives you the opportunity to purchase Wood shares and receive a match from the company </li> </ul> <ul> <li>Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ services of our employees at 5 - year service milestones </li> </ul> <ul> <li>Commitment to continued professional development: Development plans that are tailored to your individual needs and interests  </li> </ul> <ul> <li>Global connections: Join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession  </li> </ul> <ul> <li>Energy Transition Academy: Join a community of experts sharing your knowledge and gaining more exposure to a variety of existing and emerging energy systems – delivered by experts in their field </li> </ul> Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. Responsibilities: <ul> <li>Oversee all aspects of the project HSE Program efficiently calling upon shareholder expertise and project HSE staff resources to support project management and personnel in attaining project HSE objectives</li> <li>Drive Project HSE excellence through Senior Project Management visibility and involvement</li> <li>Engage Project Leadership Team in the development, review and endorsement of all applicable HSE systems, programs and procedures for the execution of the project</li> <li>Guide, direct, train and motivate project team members to take responsibility for their personal safety and comply with ADNOC Offshore HSE Safety Policy, procedures, rules and accepted safe working practices, as well as applicable Abu Dhabi HSE related regulations</li> <li>Establish system and schedule for conduct of regular project Safety Steering Team (SST) meetings with participation from Senior Project Management and management representatives from major contracting companies. Engage PLT members as active participants</li> <li>Establish working relationships and maintain regular communication with ADNOC Offshore Corporate HSE, counterparts in shareholder companies and major project contract companies</li> <li>Implement HSE best practices as applicable from ADNOC Offshore, project shareholder companies and the Oil & Gas Industry as approved by Senior Project Management</li> <li>Recommend HSE staff resources necessary to successfully achieve HSE program objectives. Provide functional guidance to HSE staff working under different Project Management Teams</li> <li>Develop and implement project specific Risk Assessment Management System (RAMS) in conjunction with Engineering Department or adapt fit-for-purpose system from shareholder company</li> <li>Ensure project HSE requirements are included in Invitation to Tender (lTT) packages. Participate in tender evaluations or provide resources for this purpose</li> <li>Review HSE related plans as received from contract companies and provide comments. Endorse as appropriate</li> <li>Ensure project HSE kick-off meetings are conducted with project major contractors upon or in advance of site mobilization</li></ul> Qualifications: Skills And Qualifications  What makes you remarkable?  At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world’s most critical challenges.   Expected: <ul> <li>B.S. in Engineering with minimum of 20 years industry experience (Oil & Gas industry experience strongly desired) with at least 8 years in project related activities</li> <li>Minimum of 10 years of HSE related experience and minimum of 7 years supervisory / managerial experience</li> <li>Experience in Process Safety, Construction Safety, brownfield modification, Offshore operation in Oil & Gas</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تُعلن وود حاليًا عن توظيف مدير HSE للمشروع PMC ذو خبرة واسعة في صناعة النفط والغاز لصالح عميل ADNOC Offshore في أبوظبي ضمن أعمالنا في قطاع النفط والغاز والطاقة الجديدة. عملاؤنا ومشروعاتنا  تصميم المستقبل. تحويل العالم.  الإطار الخاص بأعمال النفط والغاز والطاقة الجديدة من وود يعتمد على إرث قوي في تنفيذ مشاريع كبرى ومعقدة لجهات الطاقة الوطنية والدولية حول العالم. لدينا فرق ذات خبرة، نموذج تنفيذ مثبت، وسمعة قوية.  نحن المزود الرائد في السوق للحلول المتكاملة والمبتكرة التي تتحدى الوضع الراهن في قطاع النفط والغاز الصاعد والوسيط، على اليابسة وخارجها، من الغاز إلى المواد السائلة وتخفيف الكربون وتحديثات الطاقة. نفخر بتسليم مستقر ومتزن، ونركز على مسار نمو مثير.  أمن الطاقة، والتحول، والإمداد لم يصبحوا بهذا القدر من الأهمية من قبل. أنت، فرقنا المُمكِّنة، في مقدمة مشاريع التحول التي توفر طاقة مستدامة للأجيال القادمة. نحن من نجلب مفاهيم خفض الكربون إلى الواقع.  ما الذي يمكننا تقديمه  <ul> <li>مشروعات ذات معنى ومثيرة: مُنجَزة لعملاء بارزين عبر قطاع الطاقة </li> </ul> <ul> <li>الالتزام بالتنوع والشمول: نحن جهة تنظيمية تلتزم بالتنوع والشمول عبر أعمالنا </li> </ul> <ul> <li>حزمة تعويضات تنافسية: مع تقييمات دورية لضمان المكافأة عند المستوى الصحيح وفقًا للسوق </li> </ul> <ul> <li>التأمين الطبي: يضمن الرعاية الطبية inpatient وoutpatient متاحة عند الحاجة للعلاج </li> </ul> <ul> <li>تأمين جماعي على الحياة وتأمين الحوادث الشخصية: توفر الشركة تغطية تأمين على الحياة  </li> </ul> <ul> <li>علاوة نهاية الخدمة: وفقًا لقانون العمل الإماراتي، جميع الموظفين مؤهلون للحصول على مكافأة نهاية الخدمة </li> </ul> <ul> <li>خطة مشاركة الموظفين: تتيح لك شراء أسهم وود وتلقي مطابقة من الشركة </li> </ul> <ul> <li>جائزة الخدمة الطويلة: تقدر وود التزام وولاء موظفينا. يحتفل بالخدمة الطويلة لتتيح للمؤسسة إظهار تقديرها للعمل الجاد والتفاني وسنوات الخدمة الطويلة لموظفينا عند معالم خدمة 5 سنوات </li> </ul> <ul> <li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر: خطط تطوير مصممة لتلبية احتياجاتك واهتماماتك الفردية </li> </ul> <ul> <li>اتصالات عالمية: انضم إلى خبراء من جميع أنحاء العالم الذين يقودون مجالنا، يشكلون معايير مهنتنا </li> </ul> <ul> <li>أكاديمية انتقال الطاقة: انضم إلى مجتمع من الخبراء لمشاركة معرفتك وتوسيع تعرضك لنظامات طاقة موجودة وتلك الناشئة – مقدمة من خبراء في مجالهم </li> </ul> وود هي رائدة عالميًا في الاستشارات والهندسة والتشغيل في قطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 شخص في نحو 50 دولة، تدعم وود العملاء عبر دورة عمر الأصول كاملة، محققة نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. تشكل وود عمود الطاقة والمواد في Sidara - شراكة عالمية تجمع شركات هندسة وتصميم وإدارة مشاريع رائدة متعددة التخصصات. www.woodgroup.com بيان التنوع  نحن صاحب عمل يقدم فرص متكافئة يعترف بقيمة قوة عاملة متنوعة. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين للنظر في التوظيف بناءً على معايير موضوعية ودون اعتبار لما يلي (وهو قائمة غير حصرية): العرق، اللون، العمر، الدين، النوع، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، حالة المحارب المحمي، أو سمات أخرى وفقًا لقوانين الحوكمة ذات الصلة. المسؤوليات: <ul> <li>الإشراف على جميع جوانب برنامج HSE للمشروع بكفاءة مع الاستعانة بخبرة المساهمين وموارد موظفي HSE للمشروع لدعم إدارة المشروع والموظفين في تحقيق أهداف HSE للمشروع</li> <li>قيادة تميز HSE للمشروع من خلال وضوح و مشاركة إدارة المشروع العليا</li> <li>إشراك فريق قيادة المشروع في وضع ومراجعة واعتماد جميع أنظمة وبرامج وإجراءات HSE المناسبة لتنفيذ المشروع</li> <li>توجيه وتدريب وتحفيز أعضاء فريق المشروع لتحمل مسؤولية سلامتهم الشخصية والامتثال لسياسة HSE والسلامة ADNOC Offshore وإجراءاتها وقواعدها وممارسات العمل الآمنة المعتمدة، بالإضافة إلى اللوائح ذات الصلة بـ HSE في أبوظبي</li> <li>إقامة نظام وجدول للاجتماعات المنتظمة لفريق توجيه السلامة (SST) بمشاركة من إدارة المشروع العليا وممثلي الإدارة من شركات التعاقد الكبرى. تشغيل أعضاء PLT كأعضاء فاعلين</li> <li>إقامة علاقات عمل والحفاظ على تواصل منتظم مع HSE المؤسسية لـ ADNOC Offshore ونظراءهم في شركات المساهمين وشركات عقود المشروع الكبيرة</li> <li>تنفيذ أفضل ممارسات HSE كما هو متاح من ADNOC Offshore وشركات المساهمين في المشروع وقطاع النفط والغاز كما يوافق عليه إدارة المشروع العليا</li> <li>التوصية بموارد موظفي HSE اللازمة لتحقيق أهداف برنامج HSE بنجاح. تقديم إرشاد وظيفي لفنيي HSE العاملين ضمن فرق إدارة المشاريع المختلفة</li> <li>تطوير وتنفيذ نظام إدارة تقييم المخاطر (RAMS) الخاص بالمشروع بالتعاون مع قسم الهندسة أو تكييف نظام مناسب من شركة المساهمين</li> <li>التأكد من تضمين متطلبات HSE في حزم الدعوات للعطاء (lTT). المشاركة في تقييمات العطاءات أو توفير الموارد لهذا الغرض</li> <li>مراجعة الخطط المتعلقة بـ HSE كما استلمت من شركات التعاقد وتقديم التعليقات. اعتمادها حسب الاقتضاء</li> <li>التأكد من عقد اجتماعات انطلاق HSE للمشروع مع كبار المقاولين عند أو قبل تعبئة الموقع</li></ul> المؤهلات: المهارات والمؤهلات  ما يجعلك مميزًا؟  في وود، نحن ملتزمون بتكافؤ الفرص ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للانضمام إلى فريقنا. حتى وإن لم تطابق كل بند أدناه، إذا شعرت أن لديك بعض الخبرة والمعرفة أو المهارات اللازمة لهذا الدور، فنحن نشجعك على التقديم. سيتطلب الأمر تعاوننا جميعًا معًا لتقديم حلول لأهم تحديات العالم.   متوقع: <ul> <li>درجة B.S. في الهندسة مع خبرة صناعية لا تقل عن 20 عامًا (يفضل خبرة صناعة النفط والغاز) مع ما لا يقل عن 8 سنوات في أنشطة متعلقة بالمشروع</li> <li>حد أدنى 10 سنوات من الخبرة المرتبطة بـ HSE والحد الأدنى 7 سنوات من الخبرة الإشرافية/الإدارية</li> <li>خبرة في السلامة العملياتية، سلامة الإنشاءات، التعديل على المواقع القديمة، التشغيل البحري في النفط والغاز</li> </ul> </div>

Bayt

Project Controls Engineer

On-site - UAE 24 July 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Wood is currently recruiting for an experienced Project Controls Engineer for our internal office in Abu Dhabi Due to the nature, the position will be fully office based. Wood's Oil, Gas & New Energies business is built on a strong legacy of delivering large and complex projects for national and international energy companies across the globe. We have experienced teams, a proven delivery model and a strong reputation. We are the market-leading provider of integrated and innovative solutions that challenge the status-quo in the oil and gas upstream and midstream, onshore and offshore, gas to liquids and decarbonization and electrification markets. We pride ourselves in steady and predictable delivery, setting our sights on an exciting growth trajectory.  Energy security, transition and supply have never been more important. You, our enabling teams, are at the very forefront of transformative projects that are providing sustainable power to generations to come. We are the ones to bring low-carbon concepts to reality. What we can offer <ul> <li>Meaningful and interesting projects: Delivered to high profile clients across the Energy Sector</li> <li>Commitment to Diversity and Inclusion: We are an organization actively committed to diversity and inclusion across our business </li> <li>Competitive remuneration package: With regular reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market </li> <li>Medical Insurance: Ensures inpatient, and outpatient medical care is available should you require treatment</li> <li>Group Life and Personal Accident Insurance: The company provides Life Assurance cover </li> <li>End of Service Gratuity: In line with UAE Labor Law, all employees are eligible for an End of Service benefit</li> <li>The Employee Share Plan: Gives you the opportunity to purchase Wood shares and receive a match from the company</li> <li>Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ service of our employees at 5 year service milestones</li> <li>Commitment to continued professional development: Development plans that are tailored to your individual needs and interests </li> <li>Global connections: Join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession </li> <li>Energy Transition Academy: Join a community of experts sharing your knowledge and gaining more exposure to a variety of existing and emerging energy systems – delivered by</li></ul> Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. Responsibilities: Responsibilities: <ul> <li>Manage the monthly invoicing process for assigned PMC projects</li> <li>Prepare and maintain project budgets, forecasts, and financial projections</li> <li>Prepare monthly CVR and PMR, including revenue, gross margin, accruals, and provisions</li> <li>Monitor project financial performance and analyze variances against budget and forecast</li> <li>Prepare and maintain project cash flow forecasts and revenue projections</li> <li>Maintain invoicing registers and ensure timely invoice submission and payment follow-up</li> <li>Process and administer financial transactions within SAP/Oracle and other company financial systems</li> <li>Coordinate contractual insurance requirements, including Workmen’s Compensation, Professional Indemnity, and Third-Party Liability</li> <li>Coordinate PBG requirements, renewals, and tracking</li> <li>Maintain and administer the PMC Contract Schedule of Fees and commercial rates</li> <li>Support contract amendments, variation orders, and commercial change management</li> <li>Reconcile manpower and commercial data to ensure accurate client billing</li> <li>Prepare commercial reports, dashboards, and KPIs</li> <li>Coordinate with Finance, Commercial, HR, Payroll, and Project Teams to ensure accurate financial reporting</li> <li>Maintain commercial records and support internal and external audits</li> <li>Identify commercial risks and opportunities and recommend mitigation measures</li> <li>Ensure compliance with contractual requirements, company procedures, and client financial processes</li></ul> Qualifications: Qualifications <ul> <li>Bachelor's Degree in Engineering, Construction Management, Project Management, or a related discipline.</li> <li>Minimum 5–6 years of experience in Project Controls within EPC, construction, engineering consultancy, or infrastructure projects.</li> <li>Strong experience in project planning, scheduling, progress monitoring, cost control, and reporting.</li> <li>Proficient in Primavera P6 and Microsoft Project for project scheduling and control.</li> <li>Advanced knowledge of Microsoft Excel and other MS Office applications.</li> <li>Experience in preparing and analyzing project schedules, S-curves, resource loading, cash flow forecasts, and performance reports.</li> <li>Familiarity with project control methodologies, earned value management (EVM), KPI tracking, and risk assessment.</li> <li>Ability to review project progress, identify variances, and recommend corrective actions.</li> <li>Strong understanding of project lifecycles, contractual requirements, and change management processes</li> <li>Excellent analytical, organizational, and problem-solving skills.</li> <li>Effective communication and stakeholder management abilities, with experience coordinating with multidisciplinary teams.</li> <li>Ability to work independently in an office-based environment while supporting multiple projects and deadlines.</li> <li>Knowledge of Power BI, SAP, Oracle, or other reporting tools is an added advantage.</li> <li>Fluent in English, both written and verbal; Arabic language skills are a plus.</li> <li> Preferred Competencies <ul> <li>Strong attention to detail and accuracy in reporting.</li> <li>Ability to manage priorities and deliver results under tight deadlines.</li> <li>Proactive approach to project performance monitoring and continuous improvement.</li> <li>Team-oriented with excellent interpersonal skills.</li> </ul> </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تقوم وود حالياً بتعيين مهندس تحكم مشاريع ذو خبرة لمكتبنا الداخلي في أبوظبي. بسبب طبيعة العمل، سيكون المكان عملياً بالكامل في المكتب. يستند عمل وود في مجال النفط والغاز والطاقة الجديدة إلى سجل قوي من تسليم مشاريع كبيرة ومعقدة لشركات الطاقة الوطنية والدولية حول العالم. لدينا فرق ذات خبرة، ونموذج توصيل مثبت، وسمعة قوية. نحن المزود الرائد في السوق للحلول المتكاملة والمبتكرة التي تتحدى الوضع الراهن في قطاع النفط والغاز من الإنتاج إلى الوسط، داخل اليابسة وخارجها، وتحويل الغاز إلى سوائل وعمليات إزالة الكربون ثم الكهرباء. نحن نفخر بالتسليم المستقر والمتوقع، ونسعى إلى مسار نمو مثير.  لقد أصبح الأمن الطاقي، والانتقال، والإمداد أكثر أهمية من أي وقت مضى. أنتم، فرق الممكنين، في المقدمة الفعلية للمشاريع التحويلية التي توفر طاقة مستدامة للأجيال القادمة. نحن من نجلب المفاهيم منخفضة الكربون إلى الواقع. ما الذي يمكننا تقديمه <ul> <li>مشروعات ذات معنى وشيقة: تُنفَّذ لعملاء بارزين في قطاع الطاقة</li> <li>الالتزام بالتنوع والشمول: نحن منظمة ملتزمة بنشاط بالتنوع والشمول عبر أعمالنا </li> <li>حزمة تعويضات منافسة: مع مراجعات منتظمة لضمان مكافأتنا بالمستوى الصحيح وفق السوق </li> <li>تأمين صحي: يضمن رعاية طبية داخلية وخارجية متاحة عند الحاجة للعلاج</li> <li>تأمين جماعي على الحياة والحوادث الشخصية: توفر الشركة تغطية تأمين على الحياة </li> <li>مكأ نهاية الخدمة: وفقاً لقانون العمل الإماراتي، يحق لجميع الموظفين الحصول على مكأ نهاية الخدمة</li> <li>خطة مشاركة الموظفين في الأسهم: تتيح لك فرصة شراء أسهم وود وتلقى مطابقة من الشركة</li> <li>جائزة الخدمة الطويلة: تقدر وود الالتزام والولاء من موظفينا. الاحتفال بالخدمة الطويلة يوفر فرصة للأعمال لتبيان تقديرها للعمل الشاق، والتفاني وسنوات الخدمة لدى موظفينا عند معلم خدمة خمس سنوات</li> <li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر: خطط تطوير مصممة وفق احتياجاتك واهتماماتك الفردية </li> <li>اتصالات عالمية: انضم إلى خبراء حول العالم في طليعة صناعتنا، يصوغون معايير ممارستنا </li> <li>أكاديمية التحول الطاقي: انضم إلى مجتمع من الخبراء يشاركون معرفتك ويزيدون من تعرضك لمجموعة متنوعة من أنظمة الطاقة الحالية والمحتملة – مقدمة من</li></ul> وود هي رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة والتشغيل لقطاعي الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم وود العملاء عبر دورة الاستثمار الكاملة، محققة نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات resilient ومستقبل منخفض الكربون. تشكل وود ركيزة الطاقة والمواد في سِدارا - شراكة عالمية تجمع شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع الرائدة. www.woodgroup.com بيان التنوع  نحن صاحب عمل يكفل تكافؤ الفرص وندرس قيمة قوة العمل المتنوعة. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين وفق معايير موضوعية ودون اعتبار لما يلي (وهو قائمة غير حصرية): العِرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، الوضع المحمي للمحاربين القدماء، أو سمات أخرى وفق القوانين المعمول بها. المسؤوليات: المسؤوليات: <ul> <li>إدارة عملية فواتير الشهرية للمشروعات PMC المعينة</li> <li>إعداد وحفظ ميزانيات المشروع وتوقعاته وتوقعاته المالية</li> <li>إعداد شهري CVR و PMR، بما في ذلك الإيرادات وهامش الربح والمخصصات والاعتمادات</li> <li>مراقبة الأداء المالي للمشروع وتحليل الفوارق مقابل الميزانية والتوقعات</li> <li>إعداد وحفظ توقعات التدفقات النقدية للمشروع وإيرادات</li> <li>الحفاظ على تسجيلات الفوترة وضمان تقديم الفواتير في الوقت والمتابعة الدفع</li> <li>معالجة وإدارة المعاملات المالية ضمن SAP/Oracle وأنظمة المالية الأخرى بالشركة</li> <li>تنسيق متطلبات التأمين العقدي، بما في ذلك تعويضات العاملين، والتعويض المهني، ومسؤولية الغير</li> <li>تنسيق متطلبات PBG والتجديد والمتابعة</li> <li>الحفاظ على جدول رسوم عقد PMC وتكاليفه التجارية</li> <li>دعم تعديلات العقد وأوامر التغيير والإدارة التجارية للتغير</li> <li>مصالحة البيانات البشرية والتجارية لضمان فواتير العميل بدقة</li> <li>إعداد تقارير تجارية ولوحات قيادة ومؤشرات أداء رئيسية</li> <li>التنسيق مع المالية والتجارية والموارد البشرية والرواتب وفرق المشروع لضمان تقارير مالية دقيقة</li> <li>الحفاظ على السجلات التجارية ودعم التدقيقات الداخلية والخارجية</li> <li>تحديد المخاطر والفرص التجارية وتوصية إجراءات التخفيف</li> <li>ضمان الامتثال للمتطلبات العقدية وإجراءات الشركة والعمليات المالية للعميل</li></ul> المؤهلات: المؤهلات <ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة الإنشاءات أو إدارة المشاريع أو تخصص ذو صلة.</li> <li>خبرة لا تقل عن 5–6 سنوات في مراقبة المشاريع ضمن EPC، الإنشاءات، الاستشارات الهندسية، أو مشاريع البنية التحتية.</li> <li>خبرة قوية في تخطيط المشروع، الجدولة، متابعة التقدم، مراقبة التكلفة، والتقارير.</li> <li>إتقان Primavera P6 وMicrosoft Project لتخطيط المشروع والتحكم فيه.</li> <li>معرفة متقدمة بـ Microsoft Excel وغيرها من تطبيقات MS Office.</li> <li>خبرة في إعداد وتحليل جداول المشروع ومنحنيات S، وتحميل الموارد، وتوقعات التدفقات النقدية، وتقارير الأداء.</li> <li> familiarity with project control methodologies, earned value management (EVM), KPI tracking, and risk assessment.</li> <li>القدرة على مراجعة تقدم المشروع، وتحديد الفوارق، وتوصية إجراءات تصحيحية.</li> <li>فهم قوي لدورات حياة المشروع، والمتطلبات العقدية، وعمليات إدارة التغيير</li> <li>مهارات تحليلية وتنظيمية وحل المشكلات ممتازة.</li> <li>قدرات تواصل وإدارة أصحاب مصلحة فعالة، مع خبرة في التنسيق مع فرق متعددة التخصصات.</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة مكتبية أثناء دعم مشاريع ومواعيد نهائية متعددة.</li> <li>معرفة بـ Power BI أو SAP أو Oracle أو أدوات تقارير أخرى فإضافة قيمة.</li> <li>الطلاقة في الإنجليزية كتابةً وتحدثاً؛ مهارات العربية إضافة قيمة.</li> <li> الكفاءات المفضلة <ul> <li>دقة واهتمام بالتفاصيل في التقارير.</li> <li>القدرة على إدارة الأولويات وتحقيق النتائج ضمن مواعيد نهائية ضيقة.</li> <li>نهج استباقي في مراقبة أداء المشروع والتحسين المستمر.</li> <li>العمل بروح الفريق وبمهارات تواصل بين شخصية ممتازة.</li> </ul> </li></ul>

Class B Drivers Jobs

Head of Airports & Borders

Complex Director of Revenue Management

Executive Chef- Prime 68 & Vault

MEP Engineer – SPA Division (Hydrothermal & Wellness Systems)

Mechanical Supervisor - Rotating

Executive Assistant

Senior Piping Engineer

Senior Civil Engineer

Assistant Manager

Environment Program Manager

Assistant Manager

Assistant Manager

Lead Engineer

Senior Oracle Fusion Technical Consultant

Chef de Partie

Project Manager

Project Manager

Project Engineering Manager

HSE Manager

Project Controls Engineer

Site Owners

Employers

Job Seekers

Class B Drivers Jobs

Receive email alerts for Class B Drivers Jobs jobs