Contract Representative Jobs in UAE 2026

Bayt

Associate Director - Development, Planning & Urban Design

On-site - UAE 4 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> What if you could shape a career as unique as you? At WSP, you can always find opportunities to grow and do what matters to you. Make the most of our global reach to discover new challenges and chances to work with diverse, talented individuals who will help you expand your horizons.   The Associate Director - Development, Planning & Urban Design will serve as a senior member of the Development, Planning & Urban Design (DPUD) business across the Middle East The successful candidate will work closely with the Director and Technical Directors to lead the business, drive sustainable growth, manage key client relationships, oversee project delivery and strengthen leadership capability across the regional practice. The role combines business development, client leadership, operational management, project direction and people leadership. The role holder will progressively assume broader commercial and leadership responsibilities, act as the Director's delegate when required and help ensure the long-term resilience, continuity and growth of the DPUD practice.   Responsibilities: Business Leadership & Practice Development <ul><li>Support the Director in implementing the strategic vision, annual business plan and growth objectives for the DPUD practice.</li><li>Take increasing ownership of the day-to-day operation of the practice, including business performance, resource planning, workload management and coordination of the senior leadership team.</li><li>Lead initiatives that improve operational efficiency, delivery performance, profitability and collaboration.</li><li>Support preparation of revenue forecasts, pipeline reviews, recruitment plans, capability plans and business performance reporting.</li><li>Identify emerging markets, client needs and new service opportunities across the Middle East.</li><li>Contribute to succession planning and the development of a resilient, empowered leadership structure.</li></ul>Client Leadership & Market Positioning <ul><li>Develop and manage relationships with selected strategic government, semi-government and private sector clients.</li><li>Act as Client Account Lead for agreed priority accounts and progressively assume ownership of selected relationships currently led by the Director and Technical Directors.</li><li>Represent WSP in executive meetings, presentations, workshops and industry forums.</li><li>Build a strong personal profile in the Middle East development, planning and urban design market.</li><li>Identify repeat-business and cross-selling opportunities across WSP disciplines and business units.</li><li>Support the Director in maintaining the practice's senior market relationships and reputation as a trusted advisor.</li></ul>Business Development <ul><li>Lead and support major bids, proposals, frameworks and strategic pursuits.</li><li>Build a qualified pipeline across planning, development advisory, spatial strategy, master planning and urban design.</li><li>Lead capture planning, bid strategy, go/no-go recommendations, fee development and commercial negotiations for agreed pursuits.</li><li>Work with other Advisory and multidisciplinary teams to secure integrated commissions.</li><li>Meet agreed sales, pipeline and conversion objectives and share market intelligence across the practice.</li></ul>Project Leadership <ul><li>Act as Project Director on major development, planning and urban transformation commissions.</li><li>Provide senior oversight of scope, programme, quality, risk, resourcing and commercial performance.</li><li>Ensure projects comply with WSP quality, governance and Ways of Working requirements.</li><li>Lead project reviews, resolve strategic and commercial challenges and support project managers and technical leads.</li><li>Lead key client presentations, steering group engagements and senior stakeholder discussions.</li><li>Promote integrated working across planning, urban design, economics, transport, infrastructure, environment and wider advisory disciplines.</li></ul>Team Leadership & People Management <ul><li>Provide line management and leadership to senior members of the team.</li><li>Coach and mentor project directors, project managers, planners, urban designers and technical specialists.</li><li>Identify, develop and retain future leaders and high-potential staff.</li><li>Support recruitment, onboarding, performance development and workforce planning.</li><li>Create a collaborative, inclusive and accountable culture aligned with WSP values.</li><li>Lead capability-building, training, knowledge-sharing and technical community initiatives.</li></ul>Technical Direction <ul><li>Maintain strong professional credibility in planning, development and urban transformation.</li><li>Provide senior review and challenge for strategies, reports, master plans, presentations and other key deliverables.</li><li>Promote innovation, data-informed decision-making and industry best practice.</li><li>Contribute to thought leadership, professional events and development of new methodologies, tools and services.</li><li>Ensure the right technical specialists are deployed and empowered across projects.</li></ul>Financial & Commercial Management <ul><li>Support delivery of annual revenue, margin, utilisation and cash objectives.</li><li>Monitor project financial performance, work in progress, aged debt, forecasting and resource demand.</li><li>Support contract negotiations, risk reviews and commercial decision-making.</li><li>Intervene early where projects require corrective action and ensure commercially responsible delivery.</li><li>Progressively assume responsibility for defined elements of practice financial performance.</li></ul> Authority and Delegation   <ul><li>Act on behalf of the Director during periods of absence or where responsibilities are formally delegated.</li><li>Chair practice leadership, operational, pipeline and project review meetings as required.</li><li>Make decisions within agreed delegated authority and escalate material, commercial, people, client or reputation matters appropriately.</li><li>Represent the DPUD practice in internal leadership forums and with external stakeholders.</li></ul> Qualifications: <ul><li>Bachelor’s degree in Urban Planning, Urban Design, Architecture or a related field. </li><li>A Master’s degree is preferred.</li><li>Extensive experience (typically 12+ years) in urban planning, urban design and development, with a strong background in managing large-scale projects – ideally within the Middle East.</li><li>In-depth knowledge of urban planning, development, and design processes.</li><li>Familiarity with local and international urban design regulations and sustainability principles.</li><li>Proven experience managing multidisciplinary teams, senior client relationships and commercial outcomes.</li><li>Experience operating within a major consultancy or comparable complex professional-services environment.</li></ul>Imagine a better future for you and a better future for us all. Work on landmark projects around the world and embrace opportunities to make an even bigger impact in the communities you care about. What if you could do the best work of your life and create a legacy for yourself? With us, you can. Apply today.   </div>

Bayt

Senior Architect Construction Supervision

On-site - UAE 28 August 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description We are seeking an experienced Senior Architect Construction Supervision professional to join our organization in Abu Dhabi, United Arab Emirates. In this pivotal role, you will oversee all aspects of construction supervision and architectural quality assurance on complex building projects. You will serve as a key liaison between design teams, contractors, and project stakeholders, ensuring that all construction activities align with architectural specifications, building codes, and project timelines. Your expertise and decisive leadership will be instrumental in maintaining the highest standards of construction excellence throughout project execution. <ul><li>Supervise and coordinate all construction activities on-site, ensuring compliance with approved architectural drawings, specifications, and applicable building codes</li><li>Conduct regular site inspections and quality audits to verify that construction work meets design standards and contractual requirements</li><li>Manage and lead construction supervision teams, providing clear direction and technical guidance to ensure efficient project execution</li><li>Review and analyze construction methodologies, schedules, and resource allocation to optimize project delivery and minimize delays</li><li>Prepare detailed inspection reports, daily logs, and progress documentation for project stakeholders and management</li><li>Coordinate with architects, engineers, contractors, and subcontractors to resolve design conflicts and construction challenges</li><li>Ensure strict adherence to health, safety, and environmental regulations on all project sites</li><li>Manage contract administration responsibilities, including change orders, claims, and warranty documentation</li><li>Communicate project status, risks, and recommendations to senior management and clients on a regular basis</li><li>Implement corrective actions when deviations from specifications are identified and track resolution to completion</li><li>Maintain comprehensive project records and documentation for compliance and future reference</li></ul> Qualifications <ul><li>Minimum 15 years of professional experience in construction supervision and architectural project management</li><li>Degree in the Architectural background</li><li>Extensive knowledge of building codes, construction standards, and regulatory requirements applicable to UAE projects</li><li>Strong project management and scheduling expertise</li><li>Demonstrated ability to lead and manage construction supervision teams effectively</li><li>Comprehensive understanding of construction methodologies, materials, and quality assurance processes</li><li>Excellent analytical and problem-solving capabilities</li><li>Strong written and verbal communication skills in English</li><li>Knowledge of health, safety, and environmental compliance standards</li><li>Previous project experience in the Middle East region, particularly in the United Arab Emirates</li><li>Familiarity with UAE-specific building codes and construction regulations</li></ul> Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM  AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.  AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.  What makes AECOM a great place to work  You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.  As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.  </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">وصف الشركة اعمل معنا. غيِّر العالم. في AECOM، نحن نعمل من أجل عالم أفضل. سواء تحسين تنقلاتك، إبقاء الأنوار في التشغيل، توفير وصول إلى ماءٍ عذب، أو تحويل أفق المدن، عملنا يساعد الناس والمجتمعات على الازدهار. نحن شركة استشارات بنية تحتية موثوقة في العالم، نتشارك مع العملاء لحل أكثر التحديات تعقيداً وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل لكونك في AECOM. مع ازدياد الاستثمار في البنية التحتية حول العالم، خدماتنا مطلوبة بشدة. ندعوك لتقديم أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة وأن تكون جزءاً من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم ومبتكر رقمي ومديري برامج وبناء وغيرهم من المهنيين الذين ينفّذون مشاريع تُحدث تأثيراً إيجابياً وملموساً في جميع أنحاء العالم. نحن فريق عالمي واحد تتمحور غايته على تحقيق عالمٍ أفضل. انضم إلينا. وصف الوظيفة نبحث عن محترف مهندس معماري أول إشراف على البناء ذو خبرة لينضم إلى منظمتنا في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة. في هذا الدور المحوري، ستشرف على جميع جوانب الإشراف على البناء وضمان الجودة المعمارية في مشاريع البناء المعقدة. ستلعب دور الوسيط الرئيسي بين فرق التصميم والمقاولين وأصحاب المصلحة في المشروع، مع التأكد من أن جميع أنشطة البناء تتماشى مع المواصفات المعمارية وكودات البناء وجداول المشروع. ستكون خبرتك وقيادتك الحاسمة ضرورية للحفاظ على أعلى معايير التميز الإنشائي طوال تنفيذ المشروع. <ul><li>الإشراف وتنسيق جميع أنشطة البناء في الموقع، مع ضمان الامتثال للرسومات المعمارية المعتمدة والمواصفات والكودات البنائية المعمول بها</li><li>إجراء تفتيشات دورية للموقع ومراجعات جودة للتحقق من مطابقة أعمال البناء لمعايير التصميم والمتطلبات التعاقدية</li><li>إدارة وقيادة فرق الإشراف على البناء، وتوفير توجيه واضح وإرشادات فنية لضمان تنفيذ المشروع بكفاءة</li><li>مراجعة وتحليل منهجيات البناء والجداول الزمنية وتخصيص الموارد لتحسين تسليم المشروع وتقليل التأخير</li><li>إعداد تقارير فحص تفصيلية وسجلات يومية ووثائق تقدم للمساهمين والإدارة</li><li>التنسيق مع المعماريين والمهندسين والمقاولين والمتعهدين من الباطن لحل تعارضات التصميم وتحديات البناء</li><li>الالتزام الصارم بلوائح الصحة والسلامة والبيئة في جميع مواقع المشروع</li><li>إدارة مسؤوليات إدارة العقد، بما في ذلك أوامر التغيير والمطالبات ووثائق الضمان</li><li>إبلاغ الإدارة العليا والعملاء عن حالة المشروع والمخاطر والتوصيات بشكل منتظم</li><li>تنفيذ إجراءات تصحيحية عند وجود انحرافات عن المواصفات وتتبع الحل حتى الإتمام</li><li>الحفاظ على سجلات ومراجعات مشروع شاملة للامتثال والمرجع المستقبلي</li></ul> المؤهلات <ul><li>خبرة مهنية لا تقل عن 15 عامًا في الإشراف على البناء وإدارة المشاريع المعمارية</li><li>درجة في الخلفية المعمارية</li><li>معرفة واسعة بكودات البناء والمعايير الإنشائية والمتطلبات التنظيمية المعمولة في مشاريع دولة الإمارات</li><li>خبرة قوية في إدارة المشاريع وبرمجتها</li><li>قدرة مثبتة على قيادة وإدارة فرق الإشراف على البناء بفعالية</li><li>فهم شامل لمنهجيات البناء والمواد وعمليات ضمان الجودة</li><li>مهارات تحليلية وحل مشاكل ممتازة</li><li>مهارات تواصل كتابية وشفوية قوية بالإنجليزية</li><li>معرفة بمعايير الصحة والسلامة والامتثال البيئي</li><li>خبرة سابقة في منطقة الشرق الأوسط، وخاصة في الإمارات العربية المتحدة</li><li>الاطلاع على رموز البناء الإماراتية والتنظيمات الإنشائية المحددة</li></ul> معلومات إضافية في AECOM، نلتزم بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. لدعم هذا الالتزام، يجب على جميع الموظفين الجدد حضور جلسة تعريف وجهاً لوجه في اليوم الأول في موقع مكتب AECOM كشرط للالتحاق بالعمل. عن AECOM  تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية احتياجات موظفينا المتنوعة. اعتماداً على وضعك الوظيفي، قد تشمل المزايا الطبية والأسنان والرؤية والتأمين على الحياة والتأمين ضد الإعاقة وإجازات مدفوعة، وإجازات من العمل، ومزايا اختيارية، ومزايا مرنة في العمل، وموارد رفاهية، وبرنامج مساعدة الموظفين، وتأمين السفر للأعمال، وجوائز التقدير الخدمي، وخطة ادخار التقاعد، وخطة شراء أسهم الموظفين. AECOM هي رائدة في البنية التحتية العالمية، ملتزمة بتقديم عالم أفضل. كونها شركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات تقنية عميقة، نحل تحديات عملائنا المعقدة في مجالات المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتعاون فرقنا مع عملاء من القطاعين العام والخاص لخلق حلول مبتكرة ومستدامة ومرنة طوال دورة المشروع – من الاستشارات والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرنامج والبناء. AECOM هي شركة فورتشن 500 بلغ حجم إيراداتها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف أكثر على aecom.com. ما يجعل AECOM مكان عمل رائع  ستكون جزءاً من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة – في مجتمعك المحلي وعلى مستوى العالم – التي تُحول صناعتنا وتشكّل المستقبل. مع تكنولوجيا متقدمة وشبكة من الخبراء، سيكون لديك الموارد لإحداث تأثير حقيقي. دوراتنا التدريبية وتطوير المهارات الحاصلة على جوائز مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهاراتك القيادية، ومساعدتك في بناء المسار المهني الذي تخيلته دوماً. هنا، ستجد مكان عمل مرحباً مبنيًا على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث لديك الحرية للنمو في عالم من الفرص. كمُشغل منصف، نؤمن بقدراتك ونحن هنا لمساعدتك على تحقيقها. سيتم الحفاظ على جميع معلوماتك بسرية وفقاً لإرشادات EEO.

Bayt

Manager - Material Management

On-site - UAE 26 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Petrofac is a leading international service provider to the energy industry, with a diverse client portfolio including many of the world’s leading energy companies. We design, build, manage and maintain infrastructure for our clients. We recruit, reward, and develop our people based on merit regardless of race, nationality, religion, gender, age, sexual orientation, marital status or disability. We value our people and treat everyone who works for or with Petrofac fairly and without discrimination. The world is re-thinking its energy supply and energy security needs; planning for a phased transition to alternative energy sources. We are here to help our clients meet these evolving energy needs. This is an exciting time to join us on this journey. We support flexible working requests and have adopted a hybrid approach for most of our office-based roles. We ask employees to be present in the office at least three days per week. Are you ready to bring the right energy to Petrofac and help us deliver a better future for everyone? JOB TITLE: MANAGER - MATERIAL MANAGEMENT KEY RESPONSIBILITIES: <ul><li>Manage, lead and monitor all aspects of material management to control the overall materials availability including planning, forecasting,costing, receiving, storing, and issuing to meet the proect's and client's objectives. </li><li>Comply with HSSE policy, procedures and legislation performance of duties. </li><li>Ensure compliance of subordinates with HSSE policy, procedures and legislation performance of duties. </li><li>Implement health and safety procedures. Operate tools, equipment, and machinery as per safety procedures. </li><li>Proactively consolidate all the required information related to the material to be received from </li><li>Logistics, Delivery and Construction Managers in order design the warehouse and laydown area layout. </li><li>Obtain client approval for the Project Materials Management Plan. </li><li>Ensure adherence to the project execution plan and that key activities are performed in the right sequence </li><li>Implement and maintain current procedures, systems and best practices for demand planning and forecasting to ensure that the material requirements are effectively met. </li><li>Coordinate with Construction and Engineering the plans for material identification, material availability in support of installation plans, and equipment requiring special handling at site. </li><li>Review the initial master schedule, detailed timing, sequence and actual progress to ensure that the </li><li>materials meet the Construction required delivery dates. </li><li>Interface between Construction and Procurement to identify, requisition and establish delivery dates for material requirements resulting from design changes, rework, scope changes in Engineering take-offs </li><li>Interface and coordinate with client in areas related to material forecasting, demand and operational planning. </li><li>Review and sign MRV after QC Inspection and Client review. </li><li>Review OSND reports, if any, and follow up for resolution with Expediting/ Project team. </li><li>Coordinate with preservation Engineer to make sure the preservation of materials in stock as per preservation procedure and vendor requirements. </li><li>Ensure that the quarantine (rejected) materials are maintained by proper identification, labelling and marking, storing, preservation and reporting. </li><li>Review MIV of the required material and ensure proper issuance/ transfer to construction/ sub- contract teams. </li><li>Sign the MRS in the system and ensure the return of items is through proper inspection, labelling and marking, stocking and preservation as per the preservation procedure and vendor requirement. </li><li>Ensure Materials Inventory System is updated after receiving or issuing of material/ surplus and ensure reconciliation of the inventory quantities. </li><li>Provide analysis of inventory accuracy, inventory levels against targets, on time shipping and minimization of surplus, waste and scrap </li><li>Oversee the resolution of key critical areas and discrepancies. Manage control measures to ensure </li><li>risks, inaccuracies and discrepancies are highlighted, addressed and resolved. </li><li>Review, monitor and recommend enhancement of the current IT software including inventory control system, materials information system etc.… </li><li>Lead the Materials Management team , ensure that overall team is well organized and controlled to effectively support projects </li><li>Establish, and maintain an organizational structure and staffing to effectively accomplish the organization's goals and objectives; recruit, train, supervise, and appraise staff. </li><li>Manage the development, training, and performance of project Material Management team and recommend career path for subordinates </li><li>Consolidate reviews of staff performance for submission in form of recommendation to management. </li><li>Participate and assist during internal and external audits (Client/ PIL) and implement necessary actions to ensure compliance with procedures and policies. </li><li>Manage, lead and supervise the overall project Material Management activities. </li><li>Represent the Materials Management function in management meetings. </li><li>Oversee the improvement of forecasting activities and methods in order to maintain effective inventory levels. </li><li>Review plans at the jobsite for adequacy of material warehousing, maintenance, control and handling. Ensure efficiency of all material issue to Construction. </li><li>Identify Surplus Material based on generated reports on SMCS at the end of construction phase. </li><li>Review and accept Surplus Requisition and SMR for correctness & completeness of documents and availability of material. </li><li>Ensure all necessary information on the surplus materials to be sold such as MTC’s, MSDS etc.…. </li><li>Arrange proper surplus material handover to Client if required. </li><li>Arrange for material handover according to Agreement For sale of Surplus Material </li></ul>ESSENTIAL QUALIFICATIONS AND SKILLS: <ul><li>Bachelor Degree in Engineering (preferably mechanical or electrical) 15 to 20 years of relevant experience in materials management preferably with EPC Oil and Gas industry. </li><li>A minimum of 5 years in an equal role and have managed and coordinated relatively large scale activities and supervised a team of managers. </li></ul> Additional Information </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> بيتروفك هي مزود خدمات دولي رائد لصناعة الطاقة، مع محفظة عملاء متنوعة تضم العديد من شركات الطاقة الرائدة في العالم. نصمم ونبني ونـدير ونـصون البنية التحتية لعملائنا. نحن نوظف ونكافئ ونطور موظفينا وفقاً للجدارة بغض النظر عن العرق أو الجنسية أو الدين أو الجنس أو العمر أو التوجه الجنسي أو الحالة الاجتماعية أو الإعاقة. نحن نثمن موظفينا ونعامل كل من يعمل لدينا أو معنا بعدل ودون تمييز. العالم يعيد التفكير في إمداد الطاقة واحتياجات أمن الطاقة؛ التخطيط لمرحلة انتقالية نحو مصادر طاقة بديلة. نحن هنا لمساعدة عملائنا في تلبية هذه الاحتياجات المتطورة للطاقة. هذه فترة مثيرة للانضمام إلينا في هذه الرحلة. ندعم طلبات العمل المرنة وتبنّينا نهجاً هجيناً لمعظم وظائفنا المكتبية. نطلب من الموظفين التواجد في المكتب ثلاث أيام على الأقل في الأسبوع. هل أنت مستعد لتوفير الطاقة الصحيحة لبتروافك ومساعدتنا في تقديم مستقبل أفضل للجميع؟ المسمى الوظيفي: مدير - إدارة المواد المهام الأساسية: <ul><li>إدارة وقيادة ومراقبة جميع جوانب إدارة المواد للسيطرة على التوفر العام للمواد بما في ذلك التخطيط والتنبؤ والكلفة والاستلام والتخزين والإصدار بما يحقق أهداف المشروع والعميل. </li><li>الامتثال لسياسة HSSE والإجراءات والتشريعات أداء الواجبات. </li><li>ضمان امتثال المرؤوسين لسياسة HSSE والإجراءات والتشريعات أثناء أداء الواجبات. </li><li>تنفيذ إجراءات الصحة والسلامة. تشغيل الأدوات والمعدات والآلات وفق إجراءات السلامة. </li><li>دمج بشكل استباقي كل المعلومات المطلوبة المتعلقة بالمواد التي سيتم استلامها من </li><li>اللوجستيات والتسليم ومديرو البناء من أجل تصميم مخزن ومساحة التخزين. </li><li>الحصول على موافقة العميل لخطة إدارة مواد المشروع. </li><li>التأكد من الالتزام بخطة تنفيذ المشروع وأن تُنفذ الأنشطة الرئيسية بالتسلسل الصحيح </li><li>تنفيذ والحفاظ على الإجراءات والأنظمة والممارسات الأفضل الحالية لتخطيط الطلب والتنبؤ لضمان تلبية متطلبات المواد بشكل فعال. </li><li>التنسيق مع البناء والهندسة للخطط لتحديد المواد وتوافرها دعمًا لخطط التركيب، والمعدات التي تتطلب معالجة خاصة في الموقع. </li><li>مراجعة الجدول الرئيسي الأولي والتوقيت التفصيلي والتتابع والتقدم الفعلي لضمان أن المواد تفي بمواعيد التسليم المطلوبة للبناء. </li><li>واجهة بين البناء والشراء لتحديد وطلب وتحديد تواريخ التسليم لاحتياجات المواد الناتجة عن تغييرات التصميم وإعادة العمل وتغييرات النطاق في تقديرات الهندسة </li><li>التنسيق والتواصل مع العميل في مجالات التنبؤ بالمواد والطلب والتخطيط التشغيلي. </li><li>مراجعة وتوقيع MRV بعد فحص QC ومراجعة العميل. </li><li>مراجعة تقارير OSND، إن وجدت، والمتابعة للحل مع فريق الإسراع/المشروع. </li><li>التنسيق مع مهندس الحفظ لضمان حفظ المواد في المخزون وفق إجراء الحفظ ومتطلبات البائع. </li><li>التأكد من أن المواد المجمَّدة (المرفوضة) محفوظة بتحديد وتسمية ووسم صحيحين، وتخزينها وحفظها والتبليغ عنها. </li><li>مراجعة MIV للمواد المطلوبة وضمان إصدار/ نقل صحيح إلى فرق البناء/ المقاولات الفرعية. </li><li>توقيع MRS في النظام والتأكد من عودة العناصر عبر فحص صحيح وتسمية وتوسيم وتخزين وحفظ وفق إجراء الحفظ ومتطلبات البائع. </li><li>التأكد من تحديث نظام جرد المواد بعد الاستلام أو الإصدار من المواد/ الفائض والتأكد من تسوية كميات الجرد. </li><li>توفير تحليل لدقة الجرد ومستويات الجرد مقارنة بالTargets، والشحن في الوقت المحدد وتقليل الفائض والهدر والخردة </li><li>الإشراف على حل القضايا الحرجة الرئيسية والفروق. إدارة إجراءات السيطرة لضمان </li><li>إبراز المخاطر وعدم الدقة والفروق والتعامل مع حلولها. </li><li>مراجعة ومراقبة وتوصية بتحسين البرمجيات الحالية بما في ذلك نظام مراقبة المخزون ونظام معلومات المواد وغيرها… </li><li>قيادة فريق إدارة المواد، والتأكد من أن الفريق بشكل عام منظم ومتحكم به بشكل فعال لدعم المشاريع </li><li>إنشاء، والمحافظة على هيكل تنظيمي وتوظيف بشكل فعال لتحقيق أهداف المنظمة؛ استقطاب وتدريب وإشراف وتقييم الموظفين. </li><li>إدارة تطوير وتدريب وأداء فريق إدارة المواد للمشروع وتوصية بمسار وظيفي للمرؤوسين </li><li>توحيد مراجعات أداء الموظفين لتقديمها كمقترحات للإدارة. </li><li>المشاركة والمساعدة أثناء التدقيقات الداخلية والخارجية (العميل/ PIL) وتنفيذ الإجراءات اللازمة لضمان الامتثال للإجراءات والسياسات. </li><li>إدارة، قيادة وإشراف أنشطة إدارة المواد للمشروع ككل. </li><li>تمثيل وظيفة إدارة المواد في اجتماعات الإدارة. </li><li>الإشراف على تحسين أنشطة التنبؤ وأساليبها من أجل الحفاظ على مستويات الجرد الفعالة. </li><li>مراجعة الخطط في موقع العمل لسلامة وجودة مخازن المواد، والصيانة، والتحكم والتعامل. ضمان كفاءة جميع إجراءات إصدار المواد إلى البناء. </li><li>تحديد المواد الفائضة بناءً على التقارير المولَّدة في SMCS في نهاية مرحلة البناء. </li><li>مراجعة وقبول طلبات الفائض وSMR لصحة ودقة المستندات وتوافر المواد. </li><li>التأكد من أن جميع المعلومات اللازمة عن المواد الفائضة للبيع مثل MTCs وMSDS وغيرها…. </li><li>ترتيب تسليم المواد الفائضة إلى العميل إذا لزم الأمر. </li><li>ترتيب تحويل المواد وفق اتفاقية بيع المواد الفائضة </li></ul>المؤهلات والمهارات الأساسية: <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة (يفضل الميكانيكية أو الكهربائية) من 15 إلى 20 عاماً من الخبرة الملائمة في إدارة المواد ويفضل في صناعة النفط والغاز بنظام EPC. </li><li>حد أدنى 5 سنوات في دور مشابه وقادر على إدارة وتنسيق أنشطة كبيرة نسبيًا وإشراف فريق من المدراء. </li></ul> إ معلومات إضافية </div>

Full Time 3 to 5 years Naukri Gulf

Engineer Biomedical

On-site - UAE - Dubai 18 August 2026

Engineering

<ul><li>Managerial Technical<ul><li>Ensure the safe and effective functioning of all patient care equipment throughout NMC hospital.<ul><li>To oversee the installation and commissioning of all new medical equipment in the hospital.</li><li>To attend Breakdown calls and carry out repairing of Medical Equipment’s.</li><li>Ensure 24 / 7 On – call support.</li><li>Fix the Preventive maintenance schedule and monitor the timely completion to ensure the upkeep of all equipment’s to its proper and uninterrupted working performance </li><li>Fix the calibration schedule and monitor timely completion to ensure patient safety and result accuracy.</li><li>To communicate and follow, with company engineers for repairing and maintenance of equipment’s which are under warranty or contract.</li><li>To provide operating training of equipment’s, to end-users and evaluate the effectiveness of training.</li><li>Investigate incident reports pertaining to Biomedical Department.</li><li>To decide as to which equipment’s should be covered under AMC / CMC. </li><li>To budget for all matters pertaining to the service / maintenance, upgrading of Medical    equipment’s, service contracts etc.</li><li>Ensure needed consumables are always available by timely ordering of spares.</li><li>Prepares requisitions for spare parts procurement from stores / manufacturer.</li><li>Direct the evaluation of new technology for patient care, the development of specifications for   medical equipment acquisition, the design of test procedure for medical devices and the design of custom devices as needed.  </li><li>Develop new program proposals as needed / requested including budgetary as well as operations components.</li><li>Ensure the review of supplies, instrumentation, and facilities in the hospital, relative to safety and performance and recommend required or desirable changes. </li><li>To issue the equipment damage / lost form to the concerned department.</li><li> Assists the Quality Department in ensuring compliance to all regulatory and accreditation requirements.</li><li>Assists in the development, timely review and updating of the department manual as per the hospital policy.</li><li>Define and monitor department specific quality indicators and report the data for the same.</li><li>Represent the department as part of the FMS Committee and ensure presence in all the relevant committee meetings.</li><li> </li></ul></li></ul>Quality and Safety<ul><li>Promoting and maintaining quality in all services and ensure continuous quality improvement measures are in place. Conduct method evaluation/ development as per standard policies and procedures<ul><li>Complying with all safety and quality control programs and procedures as applicable</li><li>Complying with applicable precautions for environmental safety, infection control, using a series of interventions that minimize or prevent cross infections</li><li>Ensuring that safety procedures and quality assurance tests are maintained within all sections</li><li>Comply and support clinical audit processes within the service and report on these as agreed </li><li>Communicating in a professional and courteous manner with patients, family and other medical personnel as necessary to obtain information for laboratory records, explain procedures, clarify orders and communicate status.   </li></ul></li></ul>Continuous Education<ul><li>Participating in education sessions for department staff, doctors and nurses on the safe and secure handling of equipment, i.e teaching, induction, peer review, case studies, and clinical presentations<ul><li>Participating in department programs/ committees, various hospital committees, and staff meeting (when requested) </li><li>Participating in the orientation and training of new employees</li><li>Maintaining professional knowledge by attending lectures, seminars or on-line education sessions</li><li>Completing and maintaining all regulatory requirements including licensure and certification and other mandatory training within established time frames.</li><li>The ability to apply technical skills, together with a demonstrable knowledge of and interest in sciences, such as anatomy, physiology and physics;</li></ul></li></ul>Occupational Safety and Health Management Systems  <ul><li>Comply with all OSH and infection control policies, standards and procedures and cooperate with hospital management to comply those requirements<ul><li>Notifying OSH Hazards, incidents, Near misses and issues and assistance with the preparation of risk assessments, incident reports</li><li>Attend applicable OSH/Infection control training programs, mock drills and awareness programs</li><li>Comply with reasonable OSH instructions, policies and safe working procedures </li><li>Use of appropriate personal protective equipment and safety systems. </li><li> Be familiar with emergency and evacuation procedures </li><li> Not wilfully or recklessly endanger anyone’s health and safety </li><li>Comply with Waste management procedures and policies. Reduce, Reuse, Recycling of waste as much as possible </li><li>Attend all OSH Trainings, awareness programs and mock drills. </li><li>Participates in the OSHMS audits, inspections, ensuring standards are maintained</li></ul></li></ul>Prevention and Control of Infection (PCI):  <ul><li>PCI is everyone’s responsibility. All staff are required to read and implement the NMC PCI Policy and Strategy in an effort to maintain the highest possible standards of cleanliness at all times, thus reducing the risk of infection in patients, staff and visitors. <ul><li>The strictest hand hygiene, 5 moments of hand hygiene, bare below the elbows and environmental care, will be expected of all staff, including the post holder, at all times</li></ul></li></ul> </li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Qualifications & licensure<ul><li>Degree in Bio-Medical Engineering.</li><li>Careful measurement and analysis skills.</li><li>Attentive to details.</li><li>Excellent verbal communication with patients, medical staff, other engineers.</li><li>3 to 5 years’ experience in a hospital set up.</li></ul>Experience required in addition to the Qualifications mentioned above Specialist CertificationRequired:  NADesired:  NAAdditional requirements <ul><li>Self-motivation and the ability to work under pressure;<ul><li>Fluent spoken and written English. Spoken Arabic is advantageous but not essential.</li><li>A supportive and caring disposition;</li><li>Adaptability and good time management skills;</li><li>Confidence in dealing with stressful situations;</li><li>IT competencies.</li></ul></li></ul></li></ul>

<ul><li>إداري تقني<ul><li>ضمان التشغيل الآمن والفعال لجميع معدات رعاية المرضى داخل مستشفى المِجلس الوطني للمستشفيات (NMC).<ul><li>للإشراف على تركيب وتشغيل جميع المعدات الطبية الجديدة في المستشفى.</li><li>لحضور مكالمات الأعطال وتنفيذ إصلاح معدات الطبية.</li><li>ضمان الدعم على مدار 24/7 عند الطلب.</li><li>تثبيت جدول الصيانة الوقائية ومتابعة إكماله في الوقت المحدد لضمان صيانة جميع المعدات بشكل صحيح وبالأداء المستمر.</li><li>تثبيت جدول المعايرة ومتابعة إكماله في الوقت المحدد لضمان سلامة المرضى ودقة النتائج.</li><li>التواصل والمتابعة مع مهندسي الشركة لإجراء الإصلاحات والصيانة للمعدات التي تكون ضمن الضمان أو العقد.</li><li>توفير تدريب تشغيلي للمعدات للمستخدمين النهائيين وتقييم فعالية التدريب.</li><li>التحقيق في تقارير الحوادث المتعلقة بإدارة الصحة الحيوية.</li><li>تحديد أي المعدات التي يجب تغطيتها بموجب AMC / CMC.</li><li>وضع الميزانية لجميع ما يتعلق بالخدمة / الصيانة، وترقية المعدات الطبية، وعقود الخدمة، إلخ.</li><li>ضمان توفر المواد الاستهلاكية المطلوبة دائمًا من خلال طلب القطع الاحتياطية في الوقت المناسب.</li><li>إعداد طلبات شراء قطع الغيار من المخازن / المصنع.</li><li>قيادة تقييم التكنولوجيا الجديدة لرعاية المرضى، وتطوير مواصفات اقتناء المعدات الطبية، وتصميم إجراءات الاختبار للأجهزة الطبية وتصميم الأجهزة المخصصة عند الحاجة.</li><li>تطوير مقترحات برامج جديدة حسب الحاجة / الطلب بما في ذلك المكونات الميزانية والتشغيل.</li><li>ضمان مراجعة الإمدادات وأدوات القياس والمرافق في المستشفى فيما يتعلق بالسلامة والأداء وتوصية التغييرات المطلوبة أو المرغوبة.</li><li>إصدار نموذج damaged / lost للمعدات إلى القسم المعني.</li><li>يساعد قسم الجودة في ضمان الامتثال لجميع المتطلبات التنظيمية والاعتماد.</li><li>المساعدة في التطوير والمراجعة والتحديث في الوقت المناسب للدليل القطاعي وفق سياسة المستشفى.</li><li>تحديد ومراقبة مؤشرات جودة محددة للقسم وتقديم البيانات الخاصة بها.</li><li>تمثيل القسم كجزء من لجنة FMS وضمان الحضور في جميع اجتماعات اللجان ذات الصلة.</li><li> </li></ul></li></ul>الجودة والسلامة<ul><li>تعزيز والحفاظ على الجودة في جميع الخدمات وضمان وجود إجراءات تحسين جودة مستمرة. إجراء تقييم/تطوير المنهج وفق السياسات والإجراءات القياسية<ul><li>الالتزام بجميع برامج السلامة ومراقبة الجودة والإجراءات المعمول بها</li><li>الالتزام بالاحتياطات اللازمة للسلامة البيئية ومكافحة العدوى باستخدام سلسلة من التدخلات التي تقلل أو تمنع العدوى المتقاطعة</li><li>التأكد من الحفاظ على إجراءات السلامة واختبارات ضمان الجودة في جميع الأقسام</li><li>الالتزام ودعم عمليات التدقيق السريري ضمن الخدمة وتقديم تقارير عنها كما تم الاتفاق</li><li>التواصل بطريقة مهنية ومهذبة مع المرضى والعائلة وغيرهم من الطاقم الطبي عند الضرورة للحصول على معلومات للسجلات المعملية، شرح الإجراءات، توضيح الأوامر والتواصل بالوضع. </li></ul></li></ul>التعليم المستمر<ul><li>المشاركة في جلسات تعليمية لموظفي القسم، الأطباء والممرضين حول التعامل الآمن والمؤمن للمعدات، أي التعليم، والتدريب التمهيدي، ومراجعة الأقران، ودراسات الحالة والعروض السريرية<ul><li>المشاركة في برامج/ لجان القسم، ولجان المستشفى المختلفة، واجتماعات الموظفين (عند الطلب)</li><li>المشاركة في التوجيه والتدريب للموظفين الجدد</li><li>الحفاظ على المعرفة المهنية من خلال حضور المحاضرات والندوات أو جلسات التعليم على الإنترنت</li><li>استكمال والحفاظ على جميع المتطلبات التنظيمية بما في ذلك الترخيص والشهادات والتدريب الإلزامي ضمن الإطارات الزمنية المحددة.</li><li>القدرة على تطبيق المهارات التقنية مع معرفة واهتمام واضحين بالعلوم مثل علم التشريح والفيزيولوجيا والفيزياء؛</li></ul></li></ul>نظام إدارة السلامة والصحة المهنية  <ul><li>الالتزام بجميع سياسات OSH ومراقبة العدوى والمعايير والإجراءات والتعاون مع إدارة المستشفى للامتثال بتلك المتطلبات<ul><li>إبلاغ عن مخاطر OSH والحوادث والقرب من الحدوث والقضايا والمساعدة في إعداد تقييمات المخاطر وتقارير الحوادث</li><li>حضور برامج تدريب OSH/مكافحة العدوى المعمول بها، وتدريبات تحاكية وبرامج توعية</li><li>الالتزام بتعليمات OSH المعقولة، والPolicies وإجراءات العمل الآمن</li><li>استخدام معدات الحماية الشخصية المناسبة وأنظمة السلامة.</li><li>التعرّف على إجراءات الطوارئ والإخلاء</li><li>عدم تعريض صحة وسلامة أي شخص عمداً أو بإهمال</li><li>الالتزام بإجراءات وسياسات إدارة النفايات: التقليل وإعادة الاستخدام وإعادة التدوير بقدر الإمكان</li><li>حضور جميع تدريبات OSH وبرامج التوعية والتدريبات المحاكاة.</li><li>يشارك في تدقيقات OSHMS وفحوصاتها لضمان الحفاظ على المعايير</li></ul></li></ul>الوقاية ومكافحة العدوى (PCI):  <ul><li> PCI هي مسؤولية الجميع. يتعين على جميع الموظفين قراءة وتنفيذ سياسة واستراتيجية PCI في NMC للحفاظ على أعلى معايير النظافة في جميع الأوقات، وبالتالي تقليل مخاطر العدوى لدى المرضى والطاقم والزوار.<ul><li>سيلتزم جميع الموظفين بمعيار النظافة اليدوية، وخمس لحظات للنظافة، والتعقيم من الكوع إلى الأعلى، ورعاية البيئة، وسيُتوقع من جميع موظفي هذا المنصب، بما في ذلك حامله، ذلك في جميع الأوقات</li></ul></li></ul> </li></ul>الملف الشخصي للمرشح المرغوب<ul><li>المؤهلات والترخيص<ul><li>درجة في الهندسة الحيوية الطبية.</li><li>مهارات قياس وتحليل دقيقة.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل.</li><li>اتصال شفهي ممتاز مع المرضى والموظفين الطبيين والمهندسين الآخرين.</li><li>خبرة من 3 إلى 5 سنوات في بيئة مستشفى.</li></ul>الخبرة المطلوبة بالإضافة إلى المؤهلات المذكورة أعلاه الترخيص المتخصصمطلوب:  NAمرغوب:  NAمتطلبات إضافية <ul><li>التحفيز الذاتي والقدرة على العمل تحت الضغط؛<ul><li>اللغة الإنجليزية بطلاقة تحدثاً وكتابة. العربية المحكية ميزة وليست ضرورية.</li><li>تصرف داعم ومهتم;</li><li>القدرة على التكيف وإدارة الوقت بشكل جيد;</li><li>الثقة في التعامل مع المواقف المجهدة؛</li><li>كفاءات تقنية في تكنولوجيا المعلومات.</li></ul></li></ul></li></ul>

Bayt

Lead Technical Safety Engineer (Offshore)

On-site - UAE 15 August 2026

Legal

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Title: Lead Technical Safety Engineer (Offshore) "Belong, Connect, Grow, with KBR ! The KBR team of teams delivers future-forward science, technology and engineering solutions and mission-critical services that help governments and companies around the world accomplish their most important objectives, while also helping achieve their sustainability goals. KBR Sustainable Technology Solutions provides holistic and value-added solutions across the entire asset life cycle. These include world-class licensed process technologies, differentiated advisory services, deep technical domain expertise, energy transition solutions, high-end design and engineering capabilities, and smart solutions to optimize planned and operating assets." Job Description – Technical Safety Engineer (TSE) Title: Lead Technical Safety Engineer Company: KBR - Inhouse Engineering Location: Abu Dhabi, UAE - KBR Office Key Consideration: Preference will be given to candidates holding valid OPITO-approved T-BOSIET/BOSIET and H₂S certifications with a minimum validity of six months. The selected candidate might be required to travel ADNOC offshore on a rotational basis to conduct site surveys, support brownfield assessments, verify existing installations, and obtain project-specific engineering data necessary for design and execution. Job Purpose <ul><li>Lead, direct, and oversee all Technical Safety Engineer (Process Safety) engineering activities for onshore and offshore oil & gas developments across the full project lifecycle, including Concept Studies, FEED, and Detailed Engineering.</li><li>Serve as the discipline technical authority, providing engineering leadership to ensure the delivery of safe, reliable, maintainable, and cost-effective TSE solutions that comply with client requirements, applicable standards, project schedules, and quality expectations. Act as the focal point for TSE while facilitating effective multidisciplinary coordination.</li></ul> Key Responsibilities Has demonstrated experience in Process Safety. Knowledge of project engineering practices, international codes, standards, procedures, and specifications. <ul><li>Developing and checking of calculations, data sheets, technical notes, requisitions, specifications, drawings and similar deliverables produced within Discipline.</li><li>Act as a single focal point of contact for leading/coordinating, planning, supervising the Safety Engineering assigned in the project to ensure improvement in efficiency and quality of work performed.</li><li>Conduct, organize and lead/facilitate Workshop such as PHA, HAZID, HAZOP, SIL & LOPA, etc. and follow up with the recommendation/findings.</li><li>Perform the following engineering tasks applying the international standards (IEC/NFPA/API/ etc.) and including the required interfaces with other engineering disciplines: </li></ul><ul><li>Hazardous area Classification schedule and layout.</li><li>Fire protection design basis.</li><li>Fire water networks design.</li><li>Fire water pumps / fire water tanks calculation and sizing.</li><li>Fixed firewater spray systems calculation and design.</li><li>Fixed foam system calculation and design.</li><li>Fixed gaseous firefighting system calculation and design.</li><li>Fire and gas detection system design.</li></ul><ul><li>Sufficient knowledge of hazard and risk management, fire and explosion analysis (dispersion analysis), fire protection related studies, formal safety assessments, compartmentation and emergency evacuation routes.</li><li>Complete integration with other team members: engineers, designers, and technical personnel in the execution of the project</li><li>Work independently and create a positive work environment.</li><li>Experience with firewater demand calculations and equipment requirements, industrial drainage design and equipment.</li><li>Good working knowledge in PIPENET, DNV PHAST and other consequence modeling software.</li><li>Responsible for reviewing third party safety studies including QRA, FERA, F&G mapping study, … etc.</li><li>Supervise & perform the following technical procurement services: </li></ul><ul><li>Material take-off & Material requisitions for the fire protection packages.</li><li>Bid evaluations include technical clarifications and technical evaluation reports.</li><li>Vendors print review.</li><li>Provide technical leadership to ensure that applicable procedures and standards (client, KBR and international) are correctly applied.</li><li>Vendors print review.</li></ul><ul><li>Provide technical leadership to ensure that applicable procedures and standards (client, KBR and international) are correctly applied.</li></ul>Perform the following leading & supervisory duties as a Lead engineer: <ul><li>Study and review contract conditions included in customers’ tenders.</li><li>Manage the fire protection part of internal and external design reviews, 3D models reviews, value engineering reviews and constructability reviews</li><li>Quality assurance, quality control and monitoring of the engineering deliverables, activities and outputs including consistency checks, review of technical quality, assure technical compliance with project specifications & requirements, technical support & direction, and managing internal & external quality audits.</li></ul> Experience <ul><li>Minimum 17+ years of TSE experience in Oil & Gas, Petrochemical, LNG, or Energy sectors.</li><li>Minimum 8 to 10 years in a Lead Engineer, Senior Lead Engineer, or equivalent leadership capacity.</li><li>Demonstrated experience delivering both offshore and onshore brownfield and greenfield projects.</li><li>Extensive working knowledge of ADNOC Group projects, engineering practices, and technical standards.</li><li>Proven experience across FEED, Detailed Engineering, EPC, PMC, Construction, and Commissioning environments.</li><li>Strong exposure to offshore production facilities, wellhead platforms, central processing facilities, and related infrastructure.</li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor's degree in chemical engineering or equivalent from an accredited university.</li><li>Experience with ADNOC offshore / PMC / Client representation is preferred.</li></ul> Technical Skills <ul><li>Comprehensive understanding of international standards including API, IEC, ISA, NFPA, NACE, BS EN, and operator-specific standards such as ADNOC requirements.</li><li>Thorough understanding of FEED and Detailed Engineering deliverables, document management systems, MOC processes, and project controls.</li><li>Proficiency in industry-standard process safety engineering software and applications, including PHAST, Flare Sim and equivalent.</li><li>Strong analytical, problem-solving, troubleshooting, and technical decision-making capabilities.</li><li>Excellent leadership, communication, stakeholder management, and organizational skills.</li></ul> What We Offer: <ul><li>Opportunities for professional development and career advancement.</li><li>Engaging and collaborative work environment with a commitment to safety and sustainability.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> العنوان: مهندس سلامة تقنية رفيع المستوى (بحرية) "انتماؤك، التواصل، النمو، مع KBR ! يقدم فريق KBR حلولاً علمية وتكنولوجية وهندسية مستقبلية وخدمات حيوية للمهمات تساعد الحكومات والشركات حول العالم في تحقيق أهدافها الأكثر أهمية، وفي الوقت نفسه المساهمة في تحقيق أهداف الاستدامة. توفر حلول التكنولوجيا المستدامة من KBR حلولاً شاملة وقيمة مضافة عبر دورة حياة الأصول بأكملها. وتشمل تقنيات عمليات مرخصة من الطراز العالمي، وخدمات استشارية مميزة، وخبرة تقنية عميقة في المجال، وحلول انتقال الطاقة، وقدرات تصميم وهندسة عالية، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها والمنفذة. الوصف الوظيفي – مهندس سلامة تقنية (TSE) العنوان: مهندس سلامة تقنية رفيع المستوى الشركة: KBR - الهندسة الداخلية الموقع: أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة - مكتب KBR الاعتبار الرئيسي: سيُفضل الحاصلون على شهادات OPITO المعتمدة T-BOSIET/BOSIET وH₂S سارية لمدة ستة أشهر على الأقل. قد يُطلب من المرشح المختار السفر إلى ADNOC بحرية بشكل دوري لإجراء المسوحات الميدانية، دعم التقييمات البرية البرمجية، التحقق من التركيبات الحالية، والحصول على بيانات هندسية خاصة بالمشروع اللازمة للتصميم والتنفيذ. غرض الوظيفة <ul><li>قيادة، إشراف، ومراقبة جميع الأنشطة الهندسية لسلامة التقنية (سلامة العمليات) الهندسية لمشروعات النفط والغاز على اليابسة والبحر عبر دورة حياة المشروع كاملة، بما في ذلك الدراسات المفاهيمية، FEED، والهندسة التفصيلية.</li><li>العمل كسلطة فنية تخصصية، وتوفير القيادة الهندسية لضمان تقديم حلول سلامة تقنية آمنة وموثوقة وقابلة للصيانة وذات تكلفة فعالة تتوافق مع متطلبات العميل والمعايير المعمول بها وجداول المشروع وتوقعات الجودة، والعمل كنقطة اتصال محورية لـ TSE أثناء تسهيل التنسيق متعدد التخصصات الفعال.</li></ul> المسؤوليات الرئيسية لديه خبرة مثبتة في سلامة العمليات. معرفة ممارسات الهندسة المشروعية، الأكواد الدولية والمعايير والإجراءات والمواصفات. <ul><li>تطوير وفحص الحسابات، وبيانات الجداول، والملاحظات الفنية، والمطلوبات، والمواصفات، والرسومات والتسليمات المماثلة المنتجة ضمن التخصص.</li><li>التصرف كنقطة اتصال مركزية للقيادة/التنسيق والتخطيط والإشراف على السلامة الهندسية المعينة في المشروع لضمان التحسين في الكفاءة وجودة العمل المنفذ.</li><li>إجراء وتنظيم وقيادة/تسهيل ورش عمل مثل PHA وHAZID وHAZOP وSIL وLOPA، وغيرها والمتابعة بالتوصيات/النتائج.</li><li>أداء المهام الهندسية التالية وفق المعايير الدولية (IEC/NFPA/API، إلخ) بما في ذلك التواواجهات المطلوبة مع تخصصات هندسية أخرى: </li></ul><ul><li>جدول وتصميم تصنيف المناطق الخطرة وتخطيطها.</li><li>أساس تصميم الحماية من الحريق.</li><li>تصميم شبكات مياه الحريق.</li><li>حساب وتحديد أقطار مضخات ومخازن مياه الحريق.</li><li>تصميم أنظمة رش المياه الثابتة.</li><li>تصميم نظام ثابت لرغوة الحريق.</li><li>تصميم نظام إطفاء حريق غازي ثابت.</li><li>تصميم نظام كشف الحريق والغاز.</li></ul><ul><li>معرفة كافية بإدارة المخاطر والتقييمات المرتبطة بالحوادث، تحليل الحريق والانفجار (تحليل التشتت)، الدراسات المتعلقة بالحماية من الحريق، التقييمات السلامة الرسمية، التقسيم وطرق الإخلاء الطارئ.</li><li>تكامل كامل مع بقية أعضاء الفريق: المهندسون، المصممون، والفنيون في تنفيذ المشروع</li><li>العمل بشكل مستقل وخلق بيئة عمل إيجابية.</li><li>خبرة بحسابات طلب مياه الحريق ومتطلبات المعدات، تصميم الصرف الصناعي والمعدات.</li><li>معرفة جيدة بـ PIPENET وDNV PHAST وبرامج نمذجة العواقب الأخرى.</li><li>مسؤول عن مراجعة دراسات السلامة من طرف ثالث بما في ذلك QRA وFERA وخرائط F&G، وغيرها.</li><li>الإشراف وتنفيذ خدمات الشراء الفني التالية: </li></ul><ul><li>التكاليف المادية وطلبات المواد لحزم الحماية من الحريق.</li><li>تقييم العطاءات يتضمن توضيحات فنية وتقارير تقييم فني.</li><li>مراجعة مخرجات البائعين.</li><li>تقديم القيادة الفنية لضمان تطبيق الإجراءات والمعايير المعمول بها (العميل، KBR والمعايير الدولية) بشكل صحيح.</li><li>مراجعة مخرجات البائعين.</li></ul><ul><li>تقديم القيادة الفنية لضمان تطبيق الإجراءات والمعايير المعمول بها (العميل، KBR والمعايير الدولية).</li></ul>نفّذ المهام القيادية والإشرافية التالية كمهندس رئيس: <ul><li>دراسة ومراجعة شروط العقد المدرجة في مناقصات العملاء.</li><li>إدارة جزء الحماية من الحريق من مراجعات التصميم الداخلية والخارجية، ومراجعات نماذج ثلاثية الأبعاد، ومراجعات الهندسة القيمية ومراجعات القابلية للبناء</li><li>ضمان الجودة، ومراقبة جودة ونتائج الهندسة والتسليمات والأنشطة والمخرجات بما في ذلك فحص الاتساق، مراجعة الجودة الفنية، ضمان الامتثال الفني مع مواصفات ومتطلبات المشروع، الدعم الفني والتوجيه، وإدارة التدقيقات الداخلية والخارجية للجودة.</li></ul> الخبرة <ul><li>خبرة لا تقل عن 17+ عامًا في TSE في قطاعات النفط والغاز والبتروكيماويات والغاز المسال أو الطاقة.</li><li>خبرة لا تقل عن 8 إلى 10 سنوات في دور مهندس قيادي، مهندس قيادي كبير، أو ما يعادله من قيادة.</li><li>خبرة مثبتة في تنفيذ مشاريع بحرية وبرية جديدة وموجودة.</li><li>معرفة واسعة بمشروعات مجموعة ADNOC وممارسات الهندسة والمعايير الفنية.</li><li>خبرة مثبتة عبر FEED والهندسة التفصيلية وEPC وPMC والبناء والتشغيل والتكليف.</li><li>تعرض قوي للمرافق الإنتاجية البحرية والمنصات الرأسية والمرافق المعالجة المركزية والبنية التحتية المرتبطة.</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكيميائية أو ما يعادلها من جامعة معتمدة.</li><li>يفضل وجود خبرة في ADNOC خارجية / PMC / تمثيل العميل.</li></ul> المهارات الفنية <ul><li>فهم شامل للمعايير الدولية بما في ذلك API وIEC وISA وNFPA وNACE وBS EN والمعايير الخاصة بالمشغلين مثل متطلبات ADNOC.</li><li>فهم دقيق لتسليمات FEED والهندسة التفصيلية وأنظمة إدارة الوثائق وعمليات MOC وكوْينات المشروع.</li><li>إتقان في برامج هندسة سلامة العمليات المعتمدة في الصناعة مثل PHAST وFlare Sim وما يعادلها.</li><li>قدرات تحليلية وحل مشاكل واتخاذ قرارات تقنية قوية.</li><li>قيادة ممتازة، تواصل، إدارة أصحاب المصلحة، ومهارات تنظيمية قوية.</li></ul> ما الذي نعرضه: <ul><li>فرص لتنمية مهنية وتقدم وظيفي.</li><li>بيئة عمل تفاعلية وتعاونية مع الالتزام بالسلامة والاستدامة.</li></ul>

Bayt

Information Management Lead - Land Development

On-site - UAE 12 August 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job DescriptionOverviewThe successful candidate will lead the Digital team for the Land Development business unit, overseeing digital delivery across infrastructure and master planning projects delivered by AtkinsRéalis across the Middle East. The role ensures compliance with client requirements, and project standards while providing digital leadership, quality assurance, and multidisciplinary coordination across Roads, Wet & Dry utilities, Civil Structures, landscape, GIS, and master planning disciplines. Your role<ul><li>Oversee the digital team’s day-to-day tasks in a progressive assurance manner.</li><li>Support the Business Unit Director for Land Development.</li><li>Establish and maintain all interfaces with other digital leads in the region such as Buildings Places, Automation, R&D, GIS, Program Advisory, etc.</li><li>Ensure that all proposal linked to land development business unit will have the required technical and commercial input regarding Information Management.</li><li>Update and maintain the team’s resource planning in line with all existing and planned pipeline.</li><li>Manage team recruitment as per resource plan in coordination with HR department.</li><li>Accountable for maintenance and reporting of all agreed digital KPIs relating to land development.</li><li>Work closely with discipline leads and project managers to establish and maintain best practice digital procedures.</li><li>Support strategic initiatives of departments in land development business unit.</li><li>Responsible to develop the annual digital strategy for land development as part of the overall Digital Strategy for the region.</li><li>Support/lead ISO certification and its continuance globally for AtkinsRealis.</li><li>Ensure that appropriate project BIM standards and procedures are established and maintained as per ISO19650 standards.</li><li>Direct point of contact with software providers such as Autodesk, Bentley and Esri for collaboration and management of agreed and approved initiatives.</li><li>Lead/support/audit proper CDE development plan(s), implementation, management and maintenance.</li><li>Provide technical advice on software and technology involved in the delivery of projects regarding the Information Management processes and workflows.</li><li>Identify and deliver opportunities to add value to Client’s IM/BIM strategy, implementation and usage.</li><li>Lead BIM and Digital Delivery coordination with clients, sub-consultants, contractors, and authorities, ensuring compliance with project requirements and standards.</li><li>Ensure compliance with naming conventions, classification systems, metadata requirements, document control procedures, and the timely delivery of information through MIDP and TIDP management.</li><li>Develop, implement, and manage the BIM Execution Plan (BEP), ensuring compliance with client requirements, project standards, and ISO 19650 throughout the project lifecycle.</li><li>Establish and manage BIM QA/QC workflows, including model reviews, clash detection, and information validation, ensuring issue resolution through project delivery.</li><li>Lead coordination and integration of Master Planning, Roads, Landscape, Wet & Dry Utilities, Civil Structures, and GIS disciplines, while collaborating with Architecture, Structural, and MEP teams to ensure design alignment and timely resolution of project interface.</li><li>Lead and support the development and implementation of digital automation solutions across Master Planning, Roads, Landscape, Wet & Dry Utilities, Civil Structures and GIS disciplines to enhance productivity, quality, and delivery performance.</li></ul>About youEssential Requirements <ul><li>Experience in delivering complex infrastructure and masterplan projects in the Middle East.</li><li>Expertise in Digital Engineering strategy development and implementation.</li><li>Detailed knowledge and experience with ISO 19650 standards.</li><li>Experienced in integration between Digital/IM/BIM and other departments (e.g. quality, contract, procurement, bidding, talent management, etc.)</li><li>Strong ability to develop technical documentation for digital delivery and information management tender proposals.</li><li>Experience implementing, training users on, and applying Digital/IM/BIM tools from leading software vendors such as Autodesk and Bentley.</li><li>Strong knowledge and experience in implementation, management and maintenance of Common Data Environment (CDE) platforms.</li><li>Strong leadership skills.</li><li>Issue resolution and management skills.</li><li>Effective interpersonal and communication skills including critical thinking.</li><li>Experience with Autodesk Forma (previously known as Autodesk Construction Cloud (ACC) and BIM 360) Bentley ProjectWise, Civil 3D, Revit, Navisworks, Revizto, and GIS platforms.</li></ul>Qualifications <ul><li>Minimum of bachelor’s degree or equivalent in the Architecture, Civil Engineering or related Discipline Construction industry.</li><li>Minimum 10 years of BIM/Digital Delivery experience in Infrastructure and land development projects across the Middle East region.</li><li>Member of professional body; accreditation on BIM or Information Management; and other professional certification such as PMP is desirable</li></ul>Desirable Requirements <ul><li>Professional certifications in BIM/Digital Delivery tools for modelling, 3D coordination, 4D/5D planning, and information management.</li><li>Experience with Bentley digital delivery platforms, including ProjectWise, Open Roads Designer, Open Bridge Designer, Open Utilities, MicroStation.</li></ul>Rewards & benefitsExplore the rewards and benefits that help you thrive – at every stage of your life and your career. This includes: <ul><li>Tax-free salary.</li><li>Life insurance coverage.</li><li>Medical insurance.</li><li>Annual leave balance.</li><li>Company gratuity scheme.</li><li>Discretionary bonus program.</li><li>Annual flight contribution.</li><li>Transportation & housing allowances.</li><li>Employee Wellbeing Program: 24/7 access to specialists in finance, legal matters, family care, personal health, fitness, and nutrition.</li></ul>Seize every opportunity to sharpen your skills, expand your expertise, and be recognized for the impact you make. About AtkinsRéalisWe're AtkinsRéalis, a world-class engineering services and nuclear organization. We connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems. Together, with our industry partners and clients, and our global team of consultants, designers, engineers and project managers, we can change the world. We're committed to leading our clients across our various end markets to engineer a better future for our planet and its people. Find out more. Worker TypeEmployeeJob TypeRegularAt AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.   </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفةنظرة عامةسيقود المرشح الناجح فريق الرقمي لوحدة أعمال تطوير الأراضي، مع الإشراف على التسليم الرقمي عبر مشاريع البنية التحتية والتخطيط العام التي تقدمها AtkinsRéalis في منطقة الشرق الأوسط. تضمن الدور الامتثال لمتطلبات العميل ومعايير المشروع، مع توفير القيادة الرقمية، وضمان الجودة، والتنسيق متعدد التخصصات عبر الطرق، والمرافق المائية والرطبة والجافة، والهياكل المدنية، والمناظر الطبيعية، ونظم المعلومات الجغرافية (GIS)، وتخصصات التخطيط العام. دورك<ul><li>الإشراف على مهام فريق الرقمي اليومية بطريقة ضمانية تقدمية.</li><li>دعم مدير وحدة الأعمال لتطوير الأراضي.</li><li>إنشاء والحفاظ على جميع الواجهات مع قادة الرقميين الآخرين في المنطقة مثل Buildings Places، Automation، R&D، GIS، Program Advisory، إلخ.</li><li>التأكد من أن جميع العروض المرتبطة بوحدة أعمال تطوير الأراضي ستتضمن المدخلات الفنية والتجارية المطلوبة فيما يخص إدارة المعلومات.</li><li>تحديث والحفاظ على تخطيط موارد الفريق بما يتماشى مع جميع الخطط الجارية والمخطط لها.</li><li>إدارة توظيف الفريق وفق خطة الموارد بالتنسيق مع قسم الموارد البشرية.</li><li>مسؤول عن صيانة وتقرير جميع مؤشرات الأداء الرقمية المتفق عليها المتعلقة بتطوير الأراضي.</li><li>العمل عن كثب مع قادة التخصص ومديري المشاريع لوضع وصيانة أفضل الممارسات للإجراءات الرقمية.</li><li>دعم المبادرات الاستراتيجية للأقسام في وحدة تطوير الأراضي.</li><li>المسؤول عن تطوير الاستراتيجية الرقمية السنوية للأراضي كجزء من الاستراتيجية الرقمية العامة للمنطقة.</li><li>دعم/قيادة شهادة ISO واستمراريتها عالمياً لـ AtkinsRealis.</li><li>التأكد من تأسيس وحفظ معايير وإجراءات BIM المناسبة للمشروعات وفقاً لمعايير ISO19650.</li><li>نقطة اتصال مباشرة مع موفري البرمجيات مثل Autodesk، Bentley وEsri للتعاون وإدارة المبادرات المتفق عليها والموافق عليها.</li><li>قيادة/دعم/مراجعة خطط تطوير CDE الصحيحة، والتنفيذ، والإدارة، والصيانة.</li><li>تقديم المشورة الفنية بشأن البرمجيات والتقنيات المشاركة في تسليم المشاريع فيما يخص عمليات وتدفقات عمل إدارة المعلومات.</li><li>تحديد وتنفيذ فرص لإضافة قيمة لاستراتيجية IM/BIM الخاصة بالعميل وتنفيذها واستخدامها.</li><li>قيادة تنسيق وتعاون BIM والوصلة الرقمية مع العملاء والمقاولين الفرعيين والمتعهدين والسلطات، لضمان الالتزام بمتطلبات ومعايير المشروع.</li><li>التأكد من الامتثال لأسماء وتسمية، وأنظمة التصنيف، ومتطلبات البيانات الوصفية، وإجراءات التحكم في الوثائق، والتسليم في الوقت المناسب للمعلومات عبر إدارة MIDP وTIDP.</li><li>تطوير وتنفيذ وإدارة خطة تنفيذ BIM (BEP)، مع الالتزام بمتطلبات العميل ومعايير المشروع وISO 19650 طوال دورة حياة المشروع.</li><li>إنشاء وإدارة سير عمل جودة ومراقبة BIM (QA/QC)، بما في ذلك استعراض النماذج، واكتشاف التعارضات، والتحقق من المعلومات، لضمان حل القضايا خلال تسليم المشروع.</li><li>قيادة تنسيق وتكامل تخصصات التخطيط العام، الطرق، المناظر الطبيعية، المرافق الرطبة والجافة، والهياكل المدنية ونظم GIS، مع التعاون مع فرق الهندسة المعمارية والهندسة الإنشائية وتكييفات الكهرباء والميكانيكا لتأكيد توافق التصميم وتسوية واجهات المشروع في الوقت المناسب.</li><li>قيادة ودعم تطوير وتنفيذ حلول الأتمتة الرقمية عبر تخصصات التخطيط العام، الطرق، المناظر الطبيعية، المرافق الرطبة والجافة، الهياكل المدنية ونظم GIS لتعزيز الإنتاجية والجودة وأداء التسليم.</li></ul>عن نفسكالمتطلبات الأساسية <ul><li>خبرة في تسليم مشاريع بنية تحتية معقدة وخطط رئيسية في الشرق الأوسط.</li><li>خبرة في وضع وتنفيذ استراتيجية الهندسة الرقمية.</li><li>معرفة تفصيلية وخبرة بمواصفات ISO 19650.</li><li>خبرة في التكامل بين الرقمية/إدارة المعلومات/BIM وأقسام أخرى (مثل الجودة، العقد، الشراء، العطاء، إدارة المواهب، إلخ).</li><li>قدرة قوية على تطوير الوثائق الفنية لتقديمات العطاءات الرقمية والتسليم وإدارة المعلومات.</li><li>خبرة في تطبيق وتدريب المستخدمين على أدوات Digiital/IM/BIM من موردي البرمجيات الرائدين مثل Autodesk وBentley.</li><li>معرفة قوية وخبرة في تطبيق وإدارة وصيانة منصات بيئة البيانات المشتركة (CDE).</li><li>مهارات قيادية قوية.</li><li>مهارات حل المشكلات والإدارة.</li><li>مهارات تواصل وتفاعل فعالة بما في ذلك التفكير النقدي.</li><li>خبرة في Autodesk Forma (المعروفة سابقاً بـ Autodesk Construction Cloud (ACC) و BIM 360) Bentley ProjectWise، Civil 3D، Revit، Navisworks، Revizto، ومنصات GIS.</li></ul>المؤهلات <ul><li>حد أدنى شهادة بكالوريوس أو ما يعادلها في الهندسة المعمارية أو الهندسة المدنية أو تخصص ذو صلة في صناعة البناء.</li><li>حد أدنى 10 سنوات من خبرة BIM/التسليم الرقمي في مشاريع البنية التحتية وتطوير الأراضي عبر منطقة الشرق الأوسط.</li><li>عضوية في جهة مهنية؛ اعتماد في BIM أو إدارة المعلومات؛ وشهادة مهنية أخرى مثل PMP يفضل الحصول عليها</li></ul>المتطلبات المرغوبة <ul><li>شهادات مهنية في أدوات BIM/التسليم الرقمي للنمذجة، والتنسيق الثلاثي، والتخطيط 4D/5D، وإدارة المعلومات.</li><li>خبرة في منصات التسليم الرقمي من Bentley، بما في ذلك ProjectWise، Open Roads Designer، Open Bridge Designer، Open Utilities، MicroStation.</li></ul>المزايا والفوائداستكشاف المزايا والفوائد التي تساعدك على الازدهار في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية. يشمل ما يلي: <ul><li>راتب معفي من الضرائب.</li><li>تغطية تأمين الحياة.</li><li>تأمين صحي.</li><li>رصيد إجازة سنوية.</li><li>نظام عطية الشركة.</li><li>برنامج مكافأة تقديرية.</li><li>مساهمة في الرحلة السنوية.</li><li>بدلات النقل والسكن.</li><li>برنامج رفاهية الموظفين: وصول على مدار 24/7 إلى متخصصين في الشؤون المالية والقانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة والتغذية.</li></ul>اغتنم كل فرصة لصقل مهاراتك وتوسيع خبرتك والتعرّف على الأثر الذي تُحدثه. عن AtkinsRéalisنحن AtkinsRéalis، مؤسسة عالمية رائدة في خدمات الهندسة والطاقة النووية. نربط الناس والبيانات والتكنولوجيا لتحويل بنى الإنشاء والطاقة في العالم. مع شركائنا في الصناعة وعملائنا وفريقنا العالمي من المستشارين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا عبر أسواقنا المختلفة لهندسة مستقبل أفضل لكوكبنا ولشعبه. اعرف المزيد. نوع العاملموظفنوع الوظيفةدوام عاديفي AtkinsRéalis, نسعى لتوظيف أشخاص من خلفيات وخصائص ورؤى متنوعة. نؤمن بقوة أن المواهب العالمية لا تميز بين الجنس أو الأصل الإثني أو الوطني أو الهوية الجنسية والتوجه، العمر، الدين أو الإعاقة، بل تغني نفسها من خلال هذه الاختلافات.   </div>

Full Time Gulf Talnet

Senior HR Officer

On-site - UAE - Abu Dhabi 31 July 2026

Human Resources

Company Description: For 170 years, Veolia has been a global leader in providing water, energy, and waste management solutions. Serving public authorities and industries across 58 countries, our comprehensive services are essential to human development and sustainable growth. As we progress alongside economic growth and human development, we continuously adapt and innovate, designing solutions that positively impact the environment and conserve resources. Veolia focuses on local solutions to purify and preserve vital resources, mitigate resource depletion, decarbonize lifestyles and production methods, and adapt to the impacts of climate change. Our mission is to build a better 21st century, and we proudly identify as #resourcers. Key figures of Veolia Near and Middle East: - Over 3,900 employees in the Middle East (in addition to the nearly 6,000 employees for Enova, which reports directly to Veolia Africa Middle-East for Facility Management and Energy Efficiency contracts in the region) - A robust local network across the region, including the UAE, Oman, Qatar, Bahrain, Kuwait, Lebanon, Turkey, Jordan, and Saudi Arabia - 40 years of sustainable partnerships In the Middle East, Veolia collaborates with industries, governments, communities, and commercial businesses to deliver innovative and sustainable solutions needed today, while maintaining a vision for tomorrow. Through public-private partnerships and innovative contractual schemes, Veolia is dedicated to achieving measurable results with pragmatic, sustainable environmental solutions. Job Description: HR Operations * Support the HR Manager in the implementation, development and continuous improvement of HR policies, procedures and best practices. * Coordinate the end-to-end recruitment process, including manpower requests, candidate screening, interview scheduling, offer preparation, onboarding and induction. * Monitor recruitment activities to ensure timely manpower sourcing and mobilization. * Coordinate employee onboarding, transfers, promotions, confirmations, contract renewals and separation processes. * Support employee relations by responding to HR-related inquiries and assisting in resolving employee issues in accordance with company policies. * Monitor employee attendance, leave records and other HR transactions. * Assist in identifying training needs and coordinating training and development activities. * Participate in HR initiatives, projects and continuous improvement programs assigned by the HR Manager. Payroll Administration * Prepare and coordinate the monthly payroll process in accordance with company policies and payroll schedules. * Verify attendance, overtime, leave records, allowances, deductions and all payroll-related transactions to ensure payroll accuracy. * Prepare and validate payroll inputs, including new joiners, resignations, salary revisions, promotions, incentives and other payroll adjustments. * Review payroll reports and reconcile discrepancies prior to submission to the HR Manager for review and approval. * Coordinate with the Finance Department to ensure timely and accurate salary payments. * Respond to employee payroll inquiries and resolve payroll discrepancies. * Maintain payroll records and supporting documentation with strict confidentiality. * Prepare payroll reports and analysis as requested by Management. * Ensure compliance with UAE Labour Law, company policies and statutory payroll requirements. HR Administration * Coordinate visa applications, labor cards, Emirates ID, medical insurance, work permits, employee cancellations and other government-related HR processes. * Monitor the validity of employee documents and ensure timely renewals. * Coordinate with PROs, government authorities and external service providers regarding HR and administrative matters. * Prepare employment contracts, HR letters, employment certificates and other employee-related documentation. * Maintain complete, accurate and confidential employee files and HR records. * Support the administration and renewal of company licenses and official permits. * Coordinate vehicle registration, renewal and related administrative documentation. * Support the administration of employee medical insurance enrollment and renewals. * Coordinate inward and outward correspondence related to HR/PR activities. * Follow up with departments to obtain pending documentation and approvals. Reporting & Compliance * Prepare periodic HR reports, manpower statistics, KPIs and other reports as requested by the HR Manager. * Support the preparation of reports required by Management, Shareholders and Veolia Group. * Assist internal and external auditors by preparing HR documentation and providing accurate records. * Ensure compliance with UAE Labour Law, company policies, HR procedures and document retention requirements. * Maintain accurate HR databases and personnel records. Department Support * Support the HR Manager in coordinating the daily activities of the HR/PR Department. * Work collaboratively with HR team members to ensure the efficient delivery of HR/PR services. * Perform HR Assistant duties during periods of absence, high workload or business requirements to ensure continuity of operations. * Assist in prioritizing daily HR activities to ensure timely completion of departmental objectives. * Act on behalf of the HR Manager in operational matters when delegated. Continuous Improvement * Identify opportunities to improve HR processes, systems and service delivery. * Assist in developing and updating Standard Operating Procedures (SOPs), forms and work instructions. * Support HR digitalization initiatives and other continuous improvement projects. * Recommend improvements to enhance operational efficiency, compliance and employee experience. QHSE Responsibilities * Understand, implement and promote the Company’s QHSE policies, procedures and objectives. * Ensure HR activities comply with QHSE requirements and company standards. * Report hazards, incidents, near misses and non-conformities in accordance with company procedures. * Participate in risk assessments and continual improvement initiatives. * Work closely with the QHSE Department to integrate QHSE requirements into daily HR operations. General Responsibilities * Maintain the highest standards of professionalism, integrity and confidentiality. * Coordinate effectively with all departments to ensure timely and efficient HR service delivery. * Build and maintain positive working relationships with employees, government authorities and external stakeholders. * Undertake any other reasonable work or related duties assigned by the HR Manager* Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field. * 5+ years of relevant HR experience, ideally in a multicultural or fast-paced environment. * Strong knowledge of HR operations, employee relations, recruitment, onboarding, and performance management. * Good knowledge of UAE Labour Law and HR best practices. Fluent in English; Arabic is an advantage.

وصف الشركة: لمدة 170 عامًا، تعد فيوليا رائدة عالمياً في توفير حلول المياه والطاقة وإدارة النفايات. نخدم السلطات العامة والصناعات عبر 58 دولة، وخدماتنا الشاملة ضرورية لتطور الإنسان والنمو المستدام. بينما نتقدم إلى جانب النمو الاقتصادي والتنمية البشرية، نتكيف ونبتكر باستمرار، ونصمم حلولاً تؤثر بشكل إيجابي على البيئة وتحافظ على الموارد. تركز فيوليا على الحلول المحلية لتصفية الموارد الحيوية والحفاظ عليها، وتخفيف استنزاف الموارد، وتقليل انبعاث الكربون في أنماط الحياة والطرق الإنتاجية، والتكيف مع تأثيرات تغير المناخ. مهمتنا هي بناء قرن الحادي والعشرين أفضل، ونفتخر بأن نُعرّف أنفسنا كـ #مستخلصون. أرقام رئيسية للمقرّبين والمتوسطين شرق: - أكثر من 3,900 موظف في الشرق الأوسط (إضافة إلى ما يقرب من 6,000 موظف لشركة Enova، التي تقارير مباشرة إلى Veolia Africa Middle-East لعقود إدارة المرافق وكفاءة الطاقة في المنطقة) - شبكة محلية قوية عبر المنطقة، بما فيها الإمارات العربية المتحدة، عمان، قطر، البحرين، الكويت، لبنان، تركيا، الأردن، والسعودية - 40 عامًا من الشراكات المستدامة في الشرق الأوسط، تتعاون فيوليا مع الصناعات والحكومات والمجتمعات والشركات التجارية لتقديم حلول مبتكرة ومستدامة مطلوبة اليوم، مع الحفاظ على رؤية للغد. من خلال الشراكات بين القطاعين العام والخاص وبُنى تعاقدية مبتكرة، تلتزم فيوليا بتحقيق نتائج قابلة للقياس مع حلول بيئية واقعية ومستدامة. وصف الوظيفة: عمليات الموارد البشرية * دعم مدير الموارد البشرية في تنفيذ وتطوير وتحسين مستمر للسياسات والإجراءات وأفضل الممارسات في الموارد البشرية. * تنسيق عملية التوظيف من البداية للنهاية، بما في ذلك طلبات القوى العاملة، فحص المرشحين، جدولة المقابلات، إعداد العروض، التهيئة والتوجيه. * رصد أنشطة التوظيف لضمان التوريد والبدء بقوة في الوقت المناسب. * تنسيق معاينات الموظفين، والتحويلات، والترقيات، والتأكيدات، وتجديد العقود وعمليات الفصل. * دعم علاقات الموظفين من خلال الرد على الاستفسارات المتعلقة بالموارد البشرية والمساعدة في حل قضايا الموظفين وفق سياسات الشركة. * رصد حضور الموظفين وسجلات الإجازات ومعاملات الموارد البشرية الأخرى. * المساعدة في تحديد احتياجات التدريب وتنسيق أنشطة التدريب والتطوير. * المشاركة في مبادرات الموارد البشرية والمشروعات وبرامج التحسين المستمر التي يكلفها مدير الموارد البشرية. إدارة الرواتب * إعداد وتنسيق عملية الرواتب الشهرية وفق سياسات الشركة وبرامج الرواتب. * التحقق من الحضور والوقت الإضافي وسجلات الإجازات والبدلات والخصومات وجميع معاملات الرواتب لضمان دقة الرواتب. * إعداد والتحقق من مدخلات الرواتب، بما في ذلك المنضمين الجدد والاستقالات ومراجعات الرواتب والترقيات والحوافز وغيرها من تعديلات الرواتب. * مراجعة تقارير الرواتب وتسوية الفروقات قبل تقديمها لمدير الموارد البشرية للمراجعة والموافقة. * التنسيق مع قسم المالية لضمان الدفع في الوقت وبالدقة. * الرد على استفسارات موظفي الرواتب وحل فروقات الرواتب. * الحفاظ على سجلات الرواتب والوثائق الداعمة بسرية تامة. * إعداد تقارير وتحليلات الرواتب وفق ما يطلبه الإدارة. * ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي وسياسات الشركة ومتطلبات الرواتب القانونية. إدارة الموارد البشرية * تنسيق طلبات التأشيرة وبطاقات العمل وبطاقات الإمارات والتأمين الطبي وتصاريح العمل وإلغاءات الموظفين وغيرها من إجراءات الموارد البشرية الحكومية. * متابعة صلاحية مستندات الموظفين وضمان تجديدها في الوقت المناسب. * التنسيق مع مكاتب البرو والجهات الحكومية ومقدمي الخدمات الخارجيين بخصوص أمور الموارد البشرية والإدارية. * إعداد عقود العمل وخطابات الموارد البشرية وشهادات العمل وغيرها من الوثائق المتعلقة بالموظفين. * الحفاظ على ملفات الموظفين كاملة ودقيقة وسرية. * دعم إدارة وتجديد تراخيص الشركة والتصاريح الرسمية. * تنسيق تسجيل المركبات وتجديدها والوثائق الإدارية المرتبطة. * دعم إدارة تسجيل وتأمين الموظفين الطبي وتجديداتهم. * تنسيق المراسلات الواردة والصادرة المتعلقة بأنشطة الموارد البشرية/العلاقات العامة. * المتابعة مع الأقسام للحصول على المستندات والموافقات المعلقة. التبليغ والامتثال * إعداد تقارير الموارد البشرية الدورية وإحصاءات القوى العاملة ومؤشرات الأداء الرئيسية وتقارير أخرى بناءً على طلب مدير الموارد البشرية. * دعم إعداد التقارير التي يطلبها الإدارة والمساهمون ومجموعة فيوليا. * مساعدة المراجعين الداخليين والخارجيين بإعداد وثائق الموارد البشرية وتقديم سجلات دقيقة. * ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي وسياسات الشركة وإجراءات الموارد البشرية ومتطلبات الاحتفاظ بالوثائق. * الحفاظ على قواعد بيانات الموارد البشرية والسجلات الوظيفية الدقيقة. دعم القسم * دعم مدير الموارد البشرية في تنسيق الأنشطة اليومية لقسم الموارد البشرية/العلاقات العامة. * العمل بتعاون مع أعضاء فريق الموارد البشرية لضمان تقديم الخدمات بكفاءة. * أداء مهام مساعد الموارد البشرية خلال فترات الغياب أو عبء العمل العالي أو متطلبات العمل لضمان استمرار العمليات. * المساعدة في أولوية أنشطة الموارد البشرية اليومية لضمان إكمال أهداف القسم في الوقت المحدد. * العمل نيابة عن مدير الموارد البشرية في المسائل التشغيلية عند تفويضه. التحسين المستمر * تحديد الفرص لتحسين عمليات الموارد البشرية والأنظمة وتقديم الخدمة. * المساعدة في تطوير وتحديث إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) والنماذج والتعليمات. * دعم مبادرات التحول الرقمي للموارد البشرية ومشاريع التحسين المستمر الأخرى. * اقتراح تحسينات لتعزيز الكفاءة التشغيلية والامتثال وتجربة الموظف. مسؤوليات QHSE * فهم وتنفيذ والترويج لسياسات وعمليات QHSE للشركة وأهدافها. * ضمان امتثال أنشطة الموارد البشرية لمتطلبات QHSE ومعايير الشركة. * الإبلاغ عن المخاطر والحوادث والحوادث القربية وعدم المطابقة وفقاً لإجراءات الشركة. * المشاركة في تقييمات المخاطر ومبادرات التحسين المستمر. * العمل closely مع قسم QHSE لدمج متطلبات QHSE في عمليات الموارد البشرية اليومية. المسؤوليات العامة * الحفاظ على أعلى معايير المهنية والنزاهة والسرية. * التنسيق الفعال مع جميع الأقسام لضمان تقديم خدمات الموارد البشرية بشكل فوري وفعال. * بناء والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الموظفين والجهات الحكومية وأصحاب المصلحة الخارجيين. * القيام بأي أعمال أخرى معقولة أو واجبات ذات صلة يكلف بها مدير الموارد البشرية* شهادة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة. * 5+ سنوات من الخبرة ذات الصلة في الموارد البشرية، ويفضّل في بيئة متعددة الثقافات أو سريعة الإيقاع. * معرفة قوية بعمليات الموارد البشرية، علاقات الموظفين، التوظيف، onboarding، وإدارة الأداء. * معرفة جيدة بقانون العمل الإماراتي وأفضل ممارسات الموارد البشرية. * الطلاقة في اللغة الإنجليزية؛ العربية ميزة.

Bayt

Senior Project Manager

On-site - UAE 31 July 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB PURPOSE: Lead and guide the management of the assigned projects to ensure they are delivered in line with the highest HSE standards and fulfil their objectives in terms of scope, quality, cost and time. Manage, organize, supervise and lead assigned Project Managers to manage different size of projects for ADNOC and other Group Companies from Projects Award till Project Handover to End-user and supervises the work of contractors and sub-contractors / suppliers ensuring that they fully meet contract requirements with high standard of quality, health, safety and environmental requirements within project stipulated timeline and approved budget limit. KEY ACCOUNTABILITIES Job Specific Accountabilities • Develop, maintain and ensure proper application of policies, procedures, work methods, uniform standards and systems to cover, regulate and standardize various activities in the area of project management and construction, and on/off site inspection. Review them continuously to keep up-to-date in the light of changing operational settings. Contributes to the development of long-term plan for the effective maintenance and enhancement of the Division. • Involve in preparation of schedules, cost estimates and budgets for the project. Review and recommend the same for management endorsement/approval. Control and monitor the implementation of the total budget, schedule and quality at various stages of the project execution to ensure adherence to the overall approved plan. • Establish organization for the project, including manpower utilization and mobilization. Lead, motivate, review and monitor the performance of the teams staffed with specialists within the Division to ensure the effective implementation of the agreed plan. • Provide professional expertise in the selection of potential sub-contractors and suppliers with particular emphasis on their pre-qualification, bid evaluation, etc. and site management in relation to site arrangements, overall logistics, etc. • Direct the development of detailed statement of requirements (SOR), scope of work, and strategy for implementation of various project phases and execution philosophy in order to meet project objectives. • Monitor and control the progress of work performed by subordinates assigned to the project and that of contractors. Identifies any bottlenecks, directs, guides and recommends corrective action to ensure smooth and timely completion of each project. • Lead and maintain the negotiations of claims, backcharges and variations, etc. with contractors and vendors. Identifies cost reduction, scheduling and quality improvement and makes appropriate recommendation to the management for approval. • Approve/endorse contractual and financial commitments and invoices submitted by consultants/contractors on behalf of the company within the authorized limitations as specified in the Delegation of Authority by the management. • Ensure the timely and comprehensive inspection of all facilities for their quality and integrity as per contractual agreements in terms of approved materials/equipment specifications and standards by the company and statutory regulations. • Ensure that the required Audits from different parties are conducted on time and the required corrective actions are communicated and implemented as planned. • Perform other similar or related duties, as assigned. This includes preparing weekly highlights and monthly progress reports, covering all aspects of projects and construction activities. Ensures the arrangements of necessary training courses and conference for the project staff. • Plan, manage, supervise and control the activities of assigned employees in the Projects Management & Construction Department. Performs supervisory functions and exercises financial authority at the appropriate level as established by management for the position. Generic Accountabilities Supervision • Plan, supervise and coordinate all activities in the assigned area to meet functional objectives. • Train and develop the assigned staff on relevant skills to enable them to become proficient on the job and deliver the respective section objectives. Budgets • Provide input for preparation of the functional budgets and assist in the implementation of the approved Budget and work plans to deliver objectives. • Investigate and highlight any significant variances to support effective performance and cost control. Policies, Systems, Processes & Procedures • Implement approved Unit / Divisional policies, processes, systems, standards and procedures in order to support execution of the work programs in line with Company and International standards. Performance Management • Contribute to the achievement of the approved Performance Objectives for the function in line with the Company Performance framework. Innovation and Continuous Improvement • Design and implement new tools and techniques to improve the quality and efficiency of operational processes. • Identify improvements in internal processes against best practices in pursuit of greater efficiency in line with best Industry standards in order to define intelligent solutions for issues confronting the function. Health, Safety, Environment (HSE) and Sustainability • Comply with relevant HSE policies, procedures & controls and applicable legislation and sustainability guidelines in line with international standards, best practices and ADNOC Code of Practices. Reports • Provide inputs to prepare Section MIS and progress reports for Company Management COMMUNICATIONS & WORKING RELATIONSHIPS: Internal • Projects end users • Projects Division Departments External • Contractors • Consultant • Suppliers • Authorities QUALIFICATIONS, EXPERIENCE, KNOWLEDGE & SKILLS: Minimum Qualification • Bachelor’s degree in relevant Engineering discipline. Master’s Degree in Engineering Management is highly preferable. Minimum Experience & Knowledge & Skills • 12 years including 6 years in UAE of relevant engineering project execution experience in Oil & Gas with at least 7 years in a senior Project Management role; managing engineering multi-disciplinary functions for the design of the assets/facilities, exposure to preparation of FEED packages Professional Certifications • Project Management Professional (PMP) </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض الوظيفي: قيادة وتوجيه إدارة المشاريع المعتمدة لضمان تسليمها وفق أعلى معايير الصحة والسلامة والبيئة وتحقيق أهدافها من حيث النطاق، والجودة، والتكلفة، والمدة الزمنية. إدارة وتنظيم وإشراف وإرشاد مديري المشاريع المعينين لإدارة مشاريع مختلفة الأحجام لشركة أدنوك وشركات المجموعة من منح المشاريع حتى تسليم المشروع للمستخدم النهائي والإشراف على أعمال المقاولين والمقاولين من الباطن / الموردين لضمان تطابقهم مع متطلبات العقد بجودة عالية ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة ضمن الجدول الزمني للمشروع والميزانية المعتمدة. المسؤوليات الرئيسية المسؤوليات الخاصة بالوظيفة • تطوير، والحفاظ، والتأكد من التطبيق الصحيح للسياسات والإجراءات وطرق العمل والمعايير الموحدة والأنظمة لتغطية وتنظيم وتوحيد مختلف الأنشطة في مجال إدارة المشاريع والإنشاءات، وفحص في الميدان وخارجه. مراجعتها باستمرار لمواكبة المستجدات في ضوء التغيرات التشغيلية. تسهم في تطوير خطة طويلة الأجل للصيانة الفعالة وتعزيز القسم. • المساهمة في إعداد الجداول الزمنية وتقديرات التكاليف والميزانيات للمشروع. مراجعة وتوصية بنفسها لاعتماد الإدارة. السيطرة ومراقبة تنفيذ الميزانية الإجمالية والجدول الزمني والجودة في مراحل مختلفة من تنفيذ المشروع لضمان الالتزام بالخطة المعتمدة بشكل عام. • إنشاء تنظيم للمشروع، بما في ذلك استغلال وتعبئة القوى العاملة. قيادة وتحفيز ومراجعة ومراقبة أداء الفرق التي تضم متخصصين ضمن القسم لضمان التنفيذ الفعال للخطة المتفق عليها. • تقديم الخبرة المهنية في اختيار المقاولين من الباطن والموردين مع التركيز على تأهيلهم المسبق وتقييم العطاءات، وما إلى ذلك، وإدارة الموقع فيما يتعلق بالترتيبات الميدانية واللوجستيات الشاملة. • توجيه تطوير بيان متطلبات تفصيلي (SOR)، ونطاق العمل، واستراتيجية تنفيذ مراحل المشروع المختلفة وفلسفة التنفيذ من أجل تحقيق أهداف المشروع. • متابعة والسيطرة على تقدم العمل الذي يقوم به المرؤوسون المعينون للمشروع وتقدم العمل من قبل المقاولين. يحدد أي اختناقات، ويوجه، ويرشد، ويوصي بإجراء تصحيح لضمان اكتمال كل مشروع بسلاسة وفي الوقت المحدد. • قيادة والحفاظ على مفاوضات المطالبات والتكاليف المعادة والتغييرات، وما إلى ذلك مع المقاولين والبائعين. يحدد تقليل التكاليف وتحسين الجدولة والجودة ويطرح التوصيات المناسبة للإدارة للموافقة. • الموافقة/تأكيد الالتزامات التعاقدية والمالية والفواتير المقدمة من المستشارين/المقاولين نيابة عن الشركة ضمن الحدود المسموح بها كما هو محدد في تفويض السلطة من قبل الإدارة. • ضمان الفحصفي الوقت المناسب والشامل لجميع المرافق من حيث الجودة والسلامة وفقاً للاتفاقيات العقدية من حيث مواصفات المواد/المعدات المعتمدة والمعايير من قبل الشركة واللوائح التنظيمية. • التأكد من إجراء المراجعات المطلوبة من جهات مختلفة في الوقت المحدد وتوصيل وتنفيذ الإجراءات التصحيحية كما هو مخطط. • أداء واجبات أخرى مماثلة أو ذات صلة كما تُكلف. ويتضمن ذلك إعداد حالات أسبوعية ملخصة وتقارير التقدم الشهرية تغطي جميع جوانب المشاريع والأنشطة الإنشائية. يضمن ترتيبات الدورات التدريبية والمؤتمرات اللازمة لفريق المشروع. • تخطيط وإدارة والإشراف والسيطرة على أنشطة الموظفين المعينين في قسم إدارة المشاريع والإنشاءات. يؤدي وظائف إشرافية ويمارس السلطة المالية على المستوى المناسب كما تحدده الإدارة للمنصب. المسؤوليات العامة الإشراف • التخطيط والإشراف وتنسيق جميع أنشطة المنطقة المعينة لتحقيق الأهداف الوظيفية. • تدريب وتطوير الموظفين المعينين على المهارات ذات الصلة ليصبحوا متمكنين في العمل وتحقيق أهداف القسم المعني. الميزانيات • تقديم مدخلات لإعداد الميزانيات الوظيفية والمساعدة في تنفيذ الميزانية وخطط العمل المعتمدة لتحقيق الأهداف. • التحقيق وإبراز أي انحرافات مهمة لدعم الأداء الفعّال والسيطرة على التكاليف. السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات • تنفيذ السياسات والوحدات المعتمدة والأنظمة والمعايير والإجراءات من أجل دعم تنفيذ برامج العمل بما يتماشى مع المعايير الشركاتية والدولية. إدارة الأداء • المساهمة في تحقيق أهداف الأداء المعتمدة للوظيفة بما يتماشى مع إطار أداء الشركة. الابتكار والتحسين المستمر • تصميم وتنفيذ أدوات وتقنيات جديدة لتحسين جودة وكفاءة العمليات التشغيلية. • تحديد التحسينات في العمليات الداخلية مقارنةً بأفضل الممارسات سعياً لزيادة الكفاءة بما يتوافق مع أعلى معايير الصناعة لتحديد حلول ذكية لقضايا تواجه الوظيفة. الصحة والسلامة والبيئة (HSE) والاستدامة • الامتثال لسياسات HSE وإجراءاتها وضوابطها والأنظمة والقوانين المعمول بها وإرشادات الاستدامة بما يتوافق مع المعايير الدولية وأفضل الممارسات وميثاق ADNOC التشغيلي. التقارير • تقديم مدخلات لإعداد MIS قسم والتقارير التقدمية لإدارة الشركة الاتصالات والعلاقات العملية: داخلي • مستخدمو المشاريع النهائيون • أقسام قسم المشاريع خارجي • المقاولون • المستشار • الموردون • الجهات الرسمية المؤهلات، الخبرة، المعرفة والمهارات: المؤهل الأدنى • درجة البكالوريوس في الهندسة ذات الصلة. يفضل درجة الماجستير في إدارة الهندسة. الخبرة والمعرفة والمهارات الدنيا • 12 سنة خبرة تشمل 6 سنوات في الإمارات العربية المتحدة في تنفيذ مشاريع هندسية ذات صلة بالنفط والغاز مع خبرة لا تقل عن 7 سنوات في دور إدارة مشاريع رفيع؛ إدارة وظائف الهندسة متعددة التخصصات لتصميم الأصول/المرافق، والمعرفة بإعداد حزم FEED الاعتماد المهني • محترف إدارة المشاريع (PMP) </div>

Bayt

Supervisor, Store (Domestic)

On-site - UAE 31 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Purpose To organize and supervise the activities carried out in the Lube Stores, covering the receipt, issue, storage and stock control of all finish products, imported lubricants, Specialty Products and Non-blendable Products. Duties include supervising subordinates and organizing the required distribution of manpower and equipment, following up with suppliers to ensure that orders are received on time, inspecting the quantity of all deliveries and dealing with breakages or shortages, and organizing regular stock checks. To plan and supervise export activities of lube & Grease stores to ensure smooth and timely receipt, storage and delivery of products to export customers. Prepares and maintains all documentation pertaining to ISO9001 Quality Assurance in Lube Stores. Ensures that the Stores runs smoothly and efficiently, materials are stored correctly, and that safety and housekeeping regulations are adhered to. Job Specific Accountabilities • Supervises the duties carried out by subordinates within the Lube Stores finish product, covering the receipt, storage and issuing of finished products. • Plans, organizes and supervises the daily activities related to receipts, storage and issue of various lube, grease, ADNOC Blue and Specialty products for all local sales deliveries. • Follows up with all Toll blending partners and shares the Priority updates and follows with Logistics service provider and for the product collection. • Conduct weekly meetings with all Toll blending partners and discuss with Team leader Stores pertaining to Product availability. • Follows up with the Local Sales outstanding orders and organizes the Plan for deliveries by ensuring proper planning ensures that each expected delivery is prepared for in terms of manpower and equipment. • Coordinate with the domestic customer and distributor to facilitate the customer on deliveries. • Follow up with the retail team and make sure that all Stock transfer orders are fulfilled on time in order to avoid any out-of-stock situations. • Regularly organize with the 3rd party to make sure that all loading and offloading operations are carried out smoothly. • Organizes and oversee the daily distribution of Manpower and allocate Vehicles as per the days Plan. • Organizes and oversees the unloading of consignments from containers and trucks and arranges for the correct storing of the goods with regards to temperature and shade. • Deals with any breakages or shortages in deliveries by preparing inspection notes detailing the problem. Organizes an insurance survey to be done and for the damage to be inspected, and provides copies of all relevant documentation, to enable a claim to be made for the damage. • Supervises and oversees the weekly, fortnightly and monthly physical stock check of finished products. • Develops weekly delivery schedules for all local sales orders as per requirements and in coordination with Domestic Lube Sales. • Assignees duties and directs all Domestic Dispatch staff in execution of daily receipt, storage, loading and delivery activities. • Organize deliveries and after endorsement of the customer supports to close all the orders in the system • Ensure storage and issue of various Lube and Grease products on first in first out (FIFO) basis. • Organizes stock of Sales Promotion items for domestic customers and ensures their delivery as per instructions from Domestic Sales Department. • Ensures that materials preservation plan is properly implemented by subordinates for the storage and protection of all finished stock. • Organizing the return stocks of Finished Products from Customers as per the approved ISO Procedures. • Responsible for the arrangement of Finished Products in different types of trucks as per delivery plan. • Coordinate with 3 P warehouse for transfer of products as and when required to optimize the Storage space at all warehouses. • Maintain cycle counts and arrange for repacking with the Plant team. • Responsible for all contract services such as 3P warehouse and Logistics requirement for Toll blending operations • Responsible for stock replenishment at other company depots i.e. Sharjah. • Responsible for coordination and distribution to all the Marine Sea Ports for the new Marine business. • Ensure housekeeping of Lube Stores in collaboration with Outsourced service provider. Job Specific Accountabilities2 Inventory Control and Supply Management • Monitors and controls stocks. Initiates and supervises monthly physical stock take of finished good stocks and crosschecks against computerized store records. Develops and agrees with plant management and Business Support improved stock control procedures. • Ensures regular and timely replenishment of stocks of various lube and Grease products in coordination with Lubricant Operation and Toll Blenders. • Monitor the Slow-moving inventory or Non-moving inventory and follow up with Sales team in order to deplete the Stocks. • Collaborate and make the necessary action as a part of inventory stock taking. Other • Responsible for coordinating with HSE, instructing and training Dispatch Foreman, Store Operators, Forklift Operators, Labourers & ensuring that job is carried out in the safest way with the least risk possible. Minimum Qualification • Diploma in Electrical/ Mechanical /Chemical or any other relevant discipline (OR) • High School certificate with 7 years of experience Minimum Experience, Knowledge & Skills • 5 years of related experience with at least 02 years in supervisory level. • Good knowledge in Inventory Applications (MAXIMO, ORACLE, SAP etc.) • Good supervisory and delegation skills • Good knowledge of written and spoken English and Arabic Revenues/ Budget: As per approved financial budget Direct Reports: As per organization chart Indirect Reports: As per organization chart </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض من الوظيفة تنظيم والإشراف على الأنشطة التي تتم في مخازن اللوب، بما في ذلك الاستلام، الإصدار، التخزين والسيطرة على المخزون لجميع المنتجات النهائية، الزيوت المحسنة المستوردة، المنتجات المتخصصة والمنتجات غير القابلة للخلط. تشمل الواجبات الإشراف على المرؤوسين وتنظيم توزيع القوة العاملة والمعدات المطلوبة، والمتابعة مع الموردين لضمان استلام الطلبات في الوقت المحدد، فحص كمية جميع الشحنات والتعامل مع التلف أو النقص، وتنظيم فحوصات المخزون الدورية. تخطيط والإشراف على أنشطة التصدير لمخازن اللوب والدهانات لضمان الاستلام والتخزين والتسليم السلس وفي الوقت المحدد للعملاء المصدرين. إعداد وصيانة جميع الوثائق المتعلقة بضمان الجودة ISO9001 في مخازن اللوب. التأكد من سير العمل بالمخازن بسلاسة وكفاءة، وتخزين المواد بشكل صحيح، والالتزام بإرشادات السلامة والنظافة التنظيمية. المسؤوليات الوظيفية الخاصة • يشرف على الواجبات التي يؤديها المرؤوسون داخل مخازن اللوب للمنتجات النهائية، بما في ذلك الاستلام والتخزين وإصدار المنتجات النهائية. • يخطط وينظم ويشرف على الأنشطة اليومية المتعلقة باستلامات وتخزين وإصدار مختلف منتجات اللوب، والشحم، و ADNOC الأزرق والمنتجات المتخصصة لجميع تسليمات المبيعات المحلية. • يتابع مع جميع شركاء الدمج Toll ويشارك تحديثات الأولويات ويتابع مع مزود خدمات اللوجستيات لجمع المنتج. • يعقد اجتماعات أسبوعية مع جميع شركاء الدمج Toll ويناقش مع قائد فريق المخازن ما يخص توفر المنتج. • يتابع مع الطلبات المستحقة للمبيعات المحلية ويُنظم الخطة للتسليمات من خلال التأكد من أن التخطيط الصحيح يضمن أن كل تسليم متوقع معد من حيث القوة العاملة والمعدات. • التنسيق مع العميل المحلي والموزع لتسهيل التوصيل للعملاء. • المتابعة مع فريق التجزئة والتأكد من تنفيذ جميع أوامر نقل المخزون في الوقت المحدد لتجنب أي نقص في المخزون. • تنظيم دوري مع الطرف الثالث لضمان أن جميع عمليات التحميل والتفريغ تتم بسلاسة. • تنظيم والإشراف على التوزيع اليومي للقوى العاملة وتخصيص المركبات وفق خطة الأيام. • تنظيم والإشراف على تفريغ الشحنات من الحاويات والشاحنات وترتيب التخزين الصحيح للبضائع وفق درجات الحرارة والظلال. • التعامل مع أي تلف أو نقص في التسليمات من خلال إعداد ملاحظات التفتيش detailing المشكلة. تنظيم مسح تأمين ليتم وإجراء فحص الضرر، وتقديم نسخ من جميع الوثائق ذات الصلة لتمكين المطالبة بالتلف. • الإشراف والمتابعة على فحص المخزون الفعلي الأسبوعي والفصلي والشهري للمنتجات النهائية. • وضع جداول التسليم الأسبوعية لجميع طلبات المبيعات المحلية وفق المتطلبات وبالتنسيق مع مبيعات اللوب المحلية. • يُعين الواجبات ويوجه جميع موظفي الإرسال المحليين في تنفيذ أنشطة الاستلام والتخزين والتحميل والتسليم يومياً. • تنظيم التسليمات وبعد اعتماد العميل يدعم لإغلاق جميع الطلبات في النظام • ضمان التخزين وإصدار منتجات اللوب والشحم المختلفة وفق مبدأ الأول في الدخول أولاً خارجاً (FIFO). • تنظيم مخزون عناصر ترويج المبيعات للعملاء المحليين وضمان تسليمها وفق تعليمات قسم المبيعات المحلية. • التأكد من تنفيذ خطة حفظ المواد بشكل صحيح من قبل المرؤوسين لتخزين وحماية جميع المخزون النهائي. • تنظيم عوائد مخزونات المنتجات النهائية من العملاء حسب إجراءات ISO المعتمدة. • مسؤول عن ترتيب المنتجات النهائية في أنواع مختلفة من الشاحنات وفق خطة التسليم. • التنسيق مع مخازن الطرف الثالث لنقل المنتجات عند الحاجة لتحسين مساحة التخزين في جميع المستودعات. • الحفاظ على عد الخزانات وتنسيق إعادة التعبئة مع فريق المصنع. • المسؤول عن جميع خدمات العقود مثل مخزن الطرف الثالث ومتطلبات اللوجستيات لعمليات دمج Toll • المسؤول عن إعادة التخطيط في مستودعات الشركة الأخرى مثل الشارقة. • المسؤول عن التنسيق والتوزيع إلى جميع موانئ البحار البحرية للأعمال البحرية الجديدة. • التأكد من ترتيب مخازن اللوب بالتعاون مع مزود الخدمة الخارجي. المسؤوليات الوظيفية الخاصة2 التحكم في المخزون وإدارة التوريد • يراقب ويحكم على المخزونات. يبدأ ويراقب عد المخزون الفعلي الشهري للسلع النهائية ويتحقق من الكشوفات المحوسبة للمخزن. يطور ويوافق مع إدارة المصانع ودعم الأعمال إجراءات تحكم مخزون محسّنة. • يضمن التجديد المنتظم وفي الوقت المناسب لمخزونات مختلف منتجات اللوب والشحم بالتنسيق مع عمليات اللوب والتخلّي Toll. • يراقب المخزون البطيء الحركة أو المخزون غير المتحرك ويتابع مع فريق المبيعات من أجل تقليل المخزونات. • يتعاون ويتخذ الإجراءات اللازمة كجزء من جرد المخزون. أخرى • مسؤول عن التنسيق مع HSE، وتوجيه وتدريب مشرف الإرسال، وعمال المخازن، ومشغلي الرافعات، والعمال مع التأكد من أن العمل يتم بأمان وبأقل مخاطر ممكنة. المؤهل الأدنى • دبلوم في الكهرباء/ الميكانيكا/ الكيمياء أو أي تخصص ذي صلة (أو) • شهادة الثانوية مع 7 سنوات من الخبرة الخبرة الدنيا، المعرفة والمهارات • 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة مع ما لا يقل عن 2 سنوات في المستوى الإشرافي. • معرفة جيدة بتطبيقات الجرد (MAXIMO، ORACLE، SAP وغيرها) • مهارات إشراف وتفويض جيدة • معرفة جيدة بالإنجليزية والعربية المكتوبة والمنطوقة الإيرادات/ الميزانية: وفق الميزانية المالية المعتمدة التقارير المباشرة: وفق مخطط المؤسسة التقارير غير المباشرة: وفق مخطط المؤسسة </div>

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Senior Associate

On-site - UAE - Dubai 22 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

Policies, Processes & Procedures Primary objective:Support the Logistics Commercial Leader in the planning and scheduling of shipping, trucking, freight forwarding, port activities, and ad-hoc logistics suppliers, including performance monitoring through KPIs and maintaining the associated databases for systems and tools.• Accountable for developing logistics plans associated activities in collaboration with Logistics Operations team, as well as Planning and Sales teams, to balance value and customer delivery with costs across various time horizons which may comprise from longer-term multiannual planning into mid-term quarterly plans and shorter-term monthly, weekly activities. This scope is estimated to take around 60 to 70% of total function time during the year.• Longer-term annual planning includes the support of preparations, adjustments and reviews, and development of logistics budget including all associated Logistics categories. And this involves the data analysis, spreadsheet preparations, multiple files organization, multiple data consistency checks and calculations for all associated numbers of costs and volumes organized by logistics regions and/or sales regions, types of equipment, logistics origins and destinations as part of EGA outbound logistics scope.• Mid-term quarterly planning includes the support of preparations, adjustments and reviews, and development of quarterly updates for logistics budget in a very similar approach as per the annual planning activities above. It is also expected to support other quarterly rolling plans and routines when applicable in sync with planning department and Integrated planning requirements• Short-term planning includes the support of developing monthly plans and weekly logistics schedule derived from the monthly plan breakdown, which includes weekly volumes categorized by region, sales (direct and indirect), port, freight forwarder, and transport mode (bulk or container), among others.• Responsible for coordinating logistics risks and constraints, into the multiple planning time-horizons, particularly in the short-term execution in alignment with other logistics functions including Allocation and port CFS teams. In the event of significant deviations (typically exceeding 20%) during the execution month, should coordinate action plans (PDCAs) aimed at realignment, recovery of deviations, and achieving logistics outcomes in accordance with the plans.• Assist line manager on the development, follow up and implementation of projects, liaising with Logistics Operations and other internal teams.• Other key Logistics Commercial activities, related assignments, and ad-hoc duties: This scope is estimated to take around 30 to 40% of total function time during the year.• Co-ordinating on export tenders, from identifying opportunities and analysing tender documents to coordinating cross-functional teams, preparing compliant and compelling bid proposals, and working on expanding the vendor base.• Co-ordinating with internal departments, gathering requirements, and developing compelling, detailed RFQs to assist Sales in securing new business contracts and achieving sales targets followed by ensuring filing of these spot rates.• Managing of contracts which includes:<ul><li>Understanding and rectifying of disputed invoices.</li><li>Liaising between our Legal team and vendor on service agreements.</li></ul> Performance Management• Responsible to assist OBL leader in establishing and monitoring SMART Key Performance Indicators (KPIs) to track and evaluate overall performance.• Managing deviations, analysing root causes and taking corrective actions• Developing, maintaining datasets for this specific purpose• Preparing executive and routine presentations slides for this matter•  This applies for both scopes: Planning and Commercial activities Administrative Activities: this which may change from times to times according to legislation, business requirements and Logistics capabilities and systems• CBAM process coordination between FF vendors and Tax team.• Support Sales teams with daily administrative tasks and activities as needed.• Track and trace key customers (special cases) and/or implement Logistics solutions when required.• Perform other ad-hoc logistics duties or assignments as directed by team management. Training and Development•  Assist OBL leader to the development and delivery of training programs are updated and that relevant staff in each section are provided with the required knowledge and skills Systems and tools▪ Develops, monitors and maintains the section business processes and procedures in compliance with the approved quality standards•  Recommends improvements to respective SAP, tools, systems and AI agents as well as facilitate the implementation of its Road Map covering the outbound logistics. Records / database Management<ul><li>Establishes a system or manual tools/spreadsheets for storing all logistics activities in a common area or repository to enable ease of access for future reference and to support other departments to access the documents (when necessary)</li></ul>Customer Relationship▪ Assist management to ensure that customer requirements relating to Export Logistics are fully, understood, addressed, implemented and maintained▪ Assist management to ensure customer complaints are followed up on and approved action plans implemented within stipulated time and communicated to customer▪ Assist management to ensure Export Logistics related contract review to support customer requirements are evaluated and aligned for planning/scheduling purposesAnnual Sales Planning (Budget from a Logistics perspective)▪ Assist management to develop and later monitor the performance against budgets and planning KPIs so that areas of unsatisfactory performance are identified and rectifiedpromptly, and any opportunities are captured both for volumes and costs/value.Desired Candidate ProfileMinimum Qualifications:▪ Bachelor’s Degree in Operation Management or related specialisationMinimum Experience:▪ 5 - 10 years relevant experience in Export Logistics in a similar industry and including positions of progressively increasing planning and operations responsibilities

السياسات والعمليات والإجراءات الهدف الأساسي:دعم قائد التجارة اللوجستية في التخطيط وتحديد جداول الشحن، النقل بالشاحنات، التخليص الجمركي، أنشطة الموانئ، والموردين اللوجستيين المؤقتين، بما في ذلك مراقبة الأداء من خلال مؤشرات الأداء الرئيسية والحفاظ على قواعد البيانات المرتبطة للأنظمة والأدوات.• مسؤول عن تطوير خطط اللوجستيات والأنشطة المرتبطة بالتعاون مع فريق عمليات الخدمات اللوجستية، وكذلك فرق التخطيط والمبيعات، لتحقيق توازن القيمة وتوصيل العملاء مع التكاليف عبر آفاق زمنية مختلفة قد تتضمن التخطيط بعيد المدى متعدد السنوات إلى خطط ربع سنوية ذات مدى متوسط وتخطيطات شهرية وأسبوعية أقصر. يقدر أن يشغل هذا النطاق حوالي 60 إلى 70% من إجمالي وقت الوظيفة خلال السنة.• التخطيط السنوي طويل الأجل يشمل دعم التحضيرات والتعديلات والمراجعات، وتطوير ميزانية اللوجستيات بما في ذلك جميع فئات اللوجستيات المرتبطة. وهذا يشمل تحليل البيانات، إعداد جداول البيانات، تنظيم ملفات متعددة، فحص تكامل البيانات وإجراء الحسابات لجميع أعداد التكاليف والحجم المرتبطة بتنظيمات مناطق اللوجستيات و/أو مناطق المبيعات وأنواع المعدات وأصول ومراحل اللوجستيات كجزء من نطاق اللوجستيات الخارجية لـ EGA.• التخطيط المتوسط الأجل ربع السنوي يشمل دعم التحضيرات والتعديلات والمراجعات، وتطوير تحديثات ربع سنوية لميزانية اللوجستيات باتباع نهج مشابه للنشاطات التخطيطية السنوية أعلاه. كما من المتوقع دعم خطط ربع سنوية أخرى وروتينات عند الاقتضاء بالتزامن مع قسم التخطيط ومتطلبات التخطيط المتكامل• التخطيط قصير الأجل يشمل دعم وضع خطط شهرية وجدول لوجستي أسبوعي مشتق من تفصيل الخطة الشهرية، والذي يتضمن أحجام أسبوعية مصنفة حسب المنطقة، المبيعات (مباشر وغير مباشر)، الميناء، وكلاء الشحن، ونظام النقل (جملة أو حاوية)، من بين أمور أخرى.• مسؤول عن تنسيق مخاطر وقيود اللوجستيات عبر نماذج التخطيط الزمنية المتعددة، خاصة في التنفيذ قصير الأجل بالتوافق مع وظائف لوجستية أخرى بما في ذلك فرق التخصيص والميناء CIC. في حال حدوث انحرافات كبيرة (عادة تتجاوز 20%) خلال شهر التنفيذ، يجب تنسيق خطط عمل (PDCAs) تهدف لإعادة التوازن والتعويض عن الانحرافات وتحقيق نتائج اللوجستيات وفقاً للخطة.• مساعدة المدير المباشر في تطوير ومتابعة وتنفيذ المشاريع، بالتنسيق مع عمليات اللوجستيات وفِرق أخرى داخلية.• أنشطة تجارية لوجستية رئيسية أخرى، وتكاليف مرتبطة، وواجبات بديهية: من المتوقع أن يستغرق هذا النطاق حوالي 30 إلى 40% من إجمالي وقت الوظيفة خلال السنة.• التنسيق في العطاءات التصديرية، من تحديد الفرص وتحليل وثائق العطاء إلى تنسيق فرق متعددة الوظائف، إعداد عروض عطاء مطابقة ومقنعة، والعمل على توسيع قاعدة الموردين.• التنسيق مع الأقسام الداخلية وجمع المتطلبات وتطوير عروض طلب عروض تفصيلية للمساعدة في تأمين عقود أعمال جديدة وتحقيق أهداف المبيعات تليها التأكد من حفظ ملفات هذه الأسعار الفورية.• إدارة العقود التي تشمل:<ul><li>فهم وتصحيح فواتير مثيرة للنزاع.</li><li>التنسيق بين فريق الشؤون القانونية والمورد فيما يتعلق باتفاقيات الخدمة.</li></ul> إدارة الأداء• مسؤول عن مساعدة قائد OBL في وضع ومراقبة مؤشرات الأداء الذكية (KPIs) لتتبع وتقييم الأداء العام.• إدارة الانحرافات، تحليل الأسباب الجذرية واتخاذ الإجراءات التصحيحية• تطوير،維 وإدامة مجموعات البيانات لهذا الغرض المحدد• إعداد شرائح العروض التنفيذية والروتين لموضوع هذا الأمر•  ينطبق ذلك على كلا النطاقين: التخطيط والأنشطة التجارية أنشطة إدارية: قد يتغير هذا بين حين وآخر وفقاً للتشريعات ومتطلبات العمل وقدرات ونظم اللوجستيات• تنسيق عملية CBAM بين بائني FF وفريق الضرائب.• دعم فرق المبيعات بالمهام والأنشطة الإدارية اليومية حسب الحاجة.• تتبع ورصد العملاء الرئيسيين (حالات خاصة) و/أو تنفيذ حلول لوجستية عند الحاجة.• أداء واجبات لوجستية بديهية أخرى أو تكليفات كما يوجهها إدارة الفريق. التدريب والتطوير•  مساعدة قائد OBL في تطوير وتقديم برامج تدريب محدثة وتزويد الموظفين ذوي الصلة في كل قسم بالمعرفة والمهارات المطلوبة الأنظمة والأدوات▪ تطوير ومراقبة وصيانة عمليات وإجراءات القسم بما يتوافق مع معايير الجودة المعتمدة•  يوصي بتحسينات للبرامج SAP والأدوات والأنظمة ووكالات الذكاء الاصطناعي المعنية بالإضافة إلى تسهيل تنفيذ خريطة الطريق الخاصة به التي تغطي اللوجستيات الصادرة.إدارة السجلات / قاعدة البيانات<ul><li>يؤسس نظاماً أو أدوات يدوية/جداول بيانات لتخزين جميع أنشطة اللوجستيات في منطقة مشتركة أو مستودع لسهولة الوصول إليها للرجوع إليها مستقبلاً ولدعم أقسام أخرى للوصول إلى الوثائق عند اللزوم</li></ul>علاقة العملاء▪ مساعدة الإدارة لضمان فهم وتلبية وتوثيق ومتابعة متطلبات العملاء المتعلقة باللوجستيات التصديرية▪ مساعدة الإدارة لضمان متابعة شكاوى العملاء وتنفيذ خطط عمل معتمدة ضمن الإطار الزمني المحدد والتواصل مع العميل▪ مساعدة الإدارة لضمان أن مراجعة عقود اللوجستيات التصديرية المتعلقة بتلبية متطلبات العملاء يتم تقييمها وتوجيهها لأغراض التخطيط/الجدولةالتخطيط المبيعات السنوي (ميزانية من منظور اللوجستيات)▪ مساعدة الإدارة في تطوير ومتابعة الأداء مقابل الميزانيات ومؤشرات التخطيط حتى يتم تحديد وتحسين مجالات الأداء غير المرضي promptly، وأي فرص تُلتقط سواء للحجوم أو للتكاليف/القيمة.الملف المرشح المطلوبالمؤهلات الدنيا:▪ درجة البكالوريوس في إدارة العمليات أو تخصص ذي صلةالخبرة الدنيا:▪ 5 - 10 سنوات خبرة ذات صلة في اللوجستيات التصديرية في صناعة مماثلة بما في ذلك مناصب ذات مسؤوليات تخطيط وتشغيل متزايدة تدريجياً

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 16 July 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul><li>To be the company's source of engineering/project management expertise for the relevant  Operational   Area   in  order  to   provide  high  quality   engineering/project</li></ul>management advice to Area Management and to ensure that proper/efficient integration of the various functions of Operations, Maintenance, Admin. Services and Capital Projects occur, and; <ul><li>To manage the Company's full Capital Expenditure (CAPEX) I programme for the relevant Operation Area including planning, control and reporting, to ensure that the modification, improvement and replacement of process equipment and plant & property  are  implemented  in  line  with  corporate  objectives  and  best  engineering</li></ul>principles and practice, and to ensure that expenditure targets are achieved. <ul><li>To lead day-to-day engineering/project  management activities within the area of the</li></ul>project and coordinates with EPCM/EPC and operations counterparts to ensure quick turnover of engineering documents for review and approval.         Supports the Engineering/Area Manager in all day to day activities, ensuring technical optimization and smooth handover of systems and facilities.<ul><li>Reviews and approves technical documents, ensuring technical optimization and the scope of work is correctly detailed to avoid any variations and delays.</li></ul><ul><li>Contributes to achieving Area KPIs and participates in solving technical concerns with the Engineering/Area Manager.</li></ul><ul><li>Participates in technical evaluation/clarification of packages and highlights any technical issues, improvements, or cost saving opportunities founded within the package to the Engineering/Area Manager.</li></ul><ul><li>Supports Construction and POV teams in their site walk downs and provides technical observation as required.</li></ul><ul><li>Participates in facility design reviews, hazard and hazops workshops and Quality Assurance /Quality Control activities as required.</li></ul><ul><li>Annually prioritize and  manage, with Area  Management  and  Finance, a  5-year  CAPEX project Programme for the relevant Area  in accordance  with corporate objectives.</li></ul><ul><li>Provide accurate technical and cost information to Supply and Finance Managers to ensure that expenditure of company capital resources is planned and applied effectively and efficiently.</li></ul><ul><li>Analyse internal customer needs, formulate and evaluate alternative solutions to ensure that those needs will be satisfied in the most appropriate and cost-effective way, with emphasis on solutions which address safety, environmental and reliability issues.</li></ul><ul><li>Examine, question and critique existing process systems to eliminate bottlenecks and provide re-engineering support with the aim to add value.</li></ul><ul><li>Pro-actively carry  out  task  (including  addressing  repetitive  maintenance  issues)  to improve plant availability and asset utilisation with the goal of increasing productivity.</li></ul><ul><li>Lead multi-disciplinary  project teams  in the  planning, implementation  and delivery  of projects of any value, complexity or risk profile, to meet defined time, cost and quality standards.</li></ul><ul><li>Direct, monitor and evaluate the work of engineering contractors to ensure that health, safety, environmental and quality standards are maintained in order to meet or exceed company policy requirements in these areas.</li></ul><ul><li>Guide and mentor Project Team members to aid in their professional and technical development and to ensure that project strategies and progress are correctly aligned with the customer needs.</li><li>    Authority/ Decision making:<ul><li>Thinking within established procedures, standards and precedents.</li><li>Work is subject to managerial control and review of results and is typically covered by practices and procedures which have clear precedents and/or operational guidelines.</li><li>He will be proactive in keeping up-to-date on modern technologies and equipment relevant to his Operational Area, and bringing these to the attention of Dubai's senior management. In particular, he will investigate and implement EHS initiatives including energy saving ideas where appropriate.</li><li>Being accountable for all costs and end results of up to 10 concurrent projects under his direction, with annual cash flow up to USD 10m, the job-holder has, within the framework of the company's policies and organisational structure, freedom to determine solutions and methodologies applied. The preferred route to project completion (technical solution, resource procurement, contract type, etc.) is selected from a range of options after careful evaluation and judgement, taking into account all the prevailing circumstances</li><li>He directs a team of qualified Engineers and Technicians in the delivery of services in his assigned area of the plant. Because he is responsible for the delivery of various projects within his area, with annual cash flow up to USD 100m, his indirect reports include engineers who could be Lead Engineers or Senior Project Engineers, Project Engineers, Design Engineers, Field Engineers, Engineering Draughtsmen and Admin. Services. He will operate within a matrix-type organisational structure and at various instances manage the assigned team members in multi-disciplinary teams which are formed to deliver projects to meet the critical requirements of scope, time, cost, quality and smooth handover of the respective projects.</li><li>He shall deputise for his Manager, generally in rotation with his peers, and represent Capex Area as and when required.</li></ul></li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>QUALIFICATIONS & SKILLS:Minimum Qualifications:<ul><li>Bachelor’s degree in Engineering (Civil/Mechanical/Electrical/Instrumentation) from a recognized institution / university</li></ul>Minimum Experience:<ul><li>5 years’ experience on similar projects</li></ul>Skills:<ul><li>Sound technical knowledge</li><li>Leadership, Effective communication, coordination and interpersonal skills Good supervisory and reporting and skills</li><li>Advanced  analytical skills</li><li>Strong planning, problem-solving and organizational skills</li></ul></li></ul></section>

<section>وصف العملالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><ul><li>أن يكون مصدر الشركة للخبرة الهندسية/إدارة المشاريع للمنطقة التشغيلية ذات الصلة من أجل تقديم استشارة هندسية/إدارية عالية الجودة</li></ul>إدارية للمنطقة وتأكيد التكامل الصحيح/الفعال لمختلف وظائف العمليات، والصيانة، والخدمات الإدارية، والمشروعات الرأسمالية بما يتماشى مع الأهداف العامة ومبادئ الهندسة والممارسة، والتأكد من تحقيق أهداف النفقات. <ul><li>إدارة برنامج الإنفاق الرأسمالي (CAPEX) الكامل للشركة للمنطقة التشغيلية المعنية بما في ذلك التخطيط والرقابة والتقارير، لضمان تنفيذ التعديل والتحسين والاستبدال لمعدات العمليات والمنشآت والممتلكات وفقاً لأهداف الشركة ومبادئ الهندسة المثلى والممارسة</li></ul>وضع الأساسية وتطبيقها لضمان استيفاء أهداف النفقات. <ul><li>قيادة أنشطة إدارة الهندسة/المشروعات اليومية ضمن منطقة المشروع والتنسيق مع EPCM/EPC وقرناء العمليات لضمان تسليم مستندات الهندسة بسرعة للمراجعة والموافقة.        </li></ul> يدعم مدير الهندسة/المنطقة في جميع الأنشطة اليومية، مع ضمان التحسين الفني والتسليم السلس للأنظمة والمرافق.<ul><li>مراجعة واعتماد المستندات الفنية، لضمان التحسين الفني وتفصيل نطاق العمل بشكل صحيح لتجنب أي تغييرات وتأخيرات.</li></ul><ul><li>يساهم في تحقيق مؤشرات الأداء للمنطقة ويشارك في حل القضايا الفنية مع مدير الهندسة/المنطقة.</li></ul><ul><li>يشارك في التقييم الفني/التوضيح للحزم ويبرز أي قضايا فنية أو تحسينات أو فرص توفير التكلفة الموجودة ضمن الحزمة إلى مدير الهندسة/المنطقة.</li></ul><ul><li>يدعم فرق البناء ونقاط الرؤية في جولات الموقع ويوفر ملاحظات فنية عند الحاجة.</li></ul><ul><li>يشارك في مراجعات تصميم المرافق وورش عمل الاستدلال بالمخاطر والتدقيق وضمان الجودة وفق الحاجة.</li></ul><ul><li>ي prioritizes annually ويدير، مع إدارة المنطقة والمالية، برنامج مشروع CAPEX لمدة 5 سنوات للمنطقة المعنية وفقاً للأهداف المؤسسية.</li></ul><ul><li>توفير معلومات فنية وتكاليف دقيقة لمديري الإمداد والمالية لضمان أن الإنفاق على موارد رأس المال للشركة مخطط ومطبق بفعالية وكفاءة.</li></ul><ul><li>تحليل احتياجات العملاء الداخليين، صياغة وتقييم حلول بديلة لضمان تلبية تلك الاحتياجات بأكثر الطرق مناسبة وفعالية من حيث التكلفة، مع التركيز على الحلول التي تعالج السلامة والبيئة والاعتمادية.</li></ul><ul><li>فحص الأساليب والأنظمة العملية القائمة والتشكيك فيها لإزالة الاختناقات وتقديم دعم إعادة الهندسة بهدف إضافة قيمة.</li></ul><ul><li>تنفيذ مبكر للمهام (بما في ذلك معالجة قضايا الصيانة المتكررة) لتحسين توافر المصنع واستخدام الأصول بهدف زيادة الإنتاجية.</li></ul><ul><li>قيادة فرق مشروعات متعددة التخصصات في التخطيط والتنفيذ والتسليم للمشروعات بأي قيمة أو تعقيد أو مخاطر، لتحقيق معايير الوقت والتكلفة والجودة المحددة.</li></ul><ul><li>توجيه ورصد وتقييم عمل مقاولي الهندسة لضمان الحفاظ على معايير الصحة والسلامة والبيئة والجودة بما يلبّي أو يتجاوز متطلبات سياسة الشركة في هذه الجوانب.</li></ul><ul><li>إرشاد وتوجيه أعضاء فريق المشروع للمساعدة في تطويرهم المهني والتقني وضمان مواءمة استراتيجيات المشروع وتقدمه مع احتياجات العميل.</li><li>    السلطة/اتخاذ القرار:<ul><li>التفكير ضمن الإجراءات والمعايير والسوابق المعتمدة.</li><li>يخضع العمل لسيطرة الإدارة ومراجعة النتائج، وعادة ما يغطيه ممارسات وإجراءات لها سوابق واضحة و/أو خطوط إرشاد تشغيلية.</li><li>سيكون مباشراً في مواكبة أحدث التقنيات والمعدات ذات الصلة بمنطقته التشغيلية، وجلبها إلى انتباه الإدارة العليا في دبي. وبصفة خاصة، سيستكشف وينفّذ مبادرات EHS بما في ذلك أفكار توفير الطاقة عند الاقتضاء.</li><li>كونه مسؤولاً عن جميع التكاليف والنتائج النهائية حتى 10 مشاريع متزامنة تحت إشرافه، بتدفق نقدي سنوي حتى 10 ملايين دولار، لديه، ضمن إطار سياسات وهيكل الشركة التنظيمي، حرية تحديد الحلول والمنهجيات المطبقة. الطريق المفضل لإكمال المشروع (الحل الفني، شراء الموارد، نوع العقد، الخ) يتم اختياره من بين عدة خيارات بعد تقييم وحكم دقيقين، مع أخذ الظروف السارية في الاعتبار.</li><li>يدير فريقاً من المهندسين والفنيين المؤهلين في تقديم الخدمات في منطقته من المصنع. وبما أنه مسؤول عن تسليم مشاريع متعددة ضمن منطقته، بتدفق نقدي سنوي يصل إلى 100 مليون دولار، تشمل تقاريره غير المباشرة مهندسين يمكن أن يكونوا مهندسي قياديين أو مهندسي مشاريع كبار، ومهندسي تصميم، ومهندسي ميدان، ورسامي هندسة وخدمات إدارية. سيعمل ضمن هيكل تنظيمي من نوع المصفوفة وفي فترات مختلفة سيدير أعضاء الفريق المعينين في فرق متعددة التخصصات مكوّنة لتلبية المتطلبات الحرجة للنطاق والوقت والتكلفة والجودة وتسهيل تسليم المشاريع.</li><li>سيكلف بالنيابة عن مديره، بشكل دوري مع أقرانه، وتمثيل منطقة CAPEX عند الطلب.</li></ul></li></ul></div></section><section>الملف المرشح المطلوب<ul><li>المؤهلات والمهارات:أقل مؤهلات:<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة (مدني/ميكانيكي/كهربائي/قياسات) من مؤسسة/جامعة معترف بها</li></ul>أقل خبرة:<ul><li>خبرة 5 سنوات في مشاريع مماثلة</li></ul>المهارات:<ul><li>معرفة تقنية رصينة</li><li>القيادة، التواصل الفعال، التنسيق والمهارات الشخصية، والإشراف والتقارير الجيدة</li><li>مهارات تحليلية متقدمة</li><li>التخطيط القوي، حل المشكلات والتنظيم</li></ul></li></ul></section>

Bayt

Associate Program Management Director

On-site - UAE 1 July 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Date Posted: 2026-06-30Country: United Arab EmiratesLocation: AE-AZ-ABU DHABI-ADGM TOWER 3 ~ Al Maqam Tower ~ GLOBAL MARKET SQ TWR 3Position Role Type: Unspecified At Raytheon, the foundation of everything we do is rooted in our values and a higher calling – to help our nation and allies defend freedoms and deter aggression. We bring the strength of more than 100 years of experience and renowned engineering expertise to meet the needs of today’s mission and stay ahead of tomorrow’s threat. Our team solves tough, meaningful problems that create a safer, more secure world. Raytheon’ relationship with the UAE dates back more than 30 years. The relationship entered a new phase in 2017 with the establishment of Raytheon Emirates Limited (REL), a Raytheon subsidiary based in Abu Dhabi. REL was launched under the Tawazun Economic Program. The company is committed to growing a diverse workforce to include UAE national technical talent and executive leadership. Visit us at https://www.rtx.com  Raytheon Emirates is seeking an experienced Associate Program Management Director to help support the capture, planning and execution of projects reporting to the Managing Director of REL. In this role you will work closely with REL’s lead Program Manager, functional resources located within REL and with other Raytheon businesses to optimize project execution, draw on experience and maximize return. Raytheon REL plans to develop and execute projects in UAE, partnering with local industry to maximize the use of UAE’s advanced technology and highly capable industrial base. These projects contribute to Raytheon’s global supply chain in the production of components and assemblies for Raytheon’s products and may also be UAE-unique projects for local and export markets. This onsite role is based in Abu Dhabi, United Arab Emirates. Be willing and able to travel internationally and domestically. What You Will Do <ul><li>Support the management, oversight and execution of project activities to ensure head contract, subcontract, customer and internal company requirements are delivered on time and within budget.</li><li>Ensure effective and efficient risk management, production, quality assurance, budget, and schedule controls are in place.</li><li>Drive results by governing and maintaining the programmatic and performance management policies, plans, program controls and procedures and provide advice on the application of project management procedures and tools.</li><li>Provide analysis and planning for budget, scope, milestones, deliverables and integrated master schedule (IMS) with team leaders and project stakeholders.</li><li>Assist in documenting and maintaining program plans and schedules, measure and report on progress, identify potential problems in sufficient time for corrective action to be taken, and ensure the delivery of project commitments and milestones. </li><li>Manage the Risk and Opportunity management process including review boards, and mitigation plans.</li><li>Perform as Cost Account Manager for cost and schedule including Earned Value Management and effective risk and opportunity management, manage the variance analysis process and external reporting across all teams.</li><li>Define, develop and maintain customer reporting for all eligible offset credits. This includes regular customer reporting, coordinating objective evidence, and raising credit claims. </li><li>Support capture, bid and proposal efforts at REL, liaising with Raytheon mission areas and functional groups. </li><li>Lead specified business development including requests for tender, proposal or information, expression of interest, and unsolicited offers.</li><li>Drive continuous improvement, by the design, development and implementation of projects to create efficiencies within the company.</li><li>Support an environment that promotes sharing of best practice, information, and collaborative behaviors.</li><li>Act in accordance with the company’s Code of Conduct relating to professional workplace behavior, maintaining confidentiality and health and safety.</li></ul> Qualifications You Must Have <ul><li>Typically requires a Bachelor’s and a minimum of 12+ years prior relevant experience, or an Advance Degree in a related field and a minimum of 10+ years’ experience.</li><li>Experience with complex program / project management leading program team(s) that may include members from external organizations and some embedded functional teams.</li><li>Experience with Earned Value and Managing Gate Reviews, Estimates at Completion (EACs) and Project Management Reviews (PMRs).</li><li>Experience in proposal strategy, specifically developing a strategic approach for responding to RFPs, including understanding client needs and objectives, and company internal requirements.</li><li>Experience in project planning, budgeting, and tracking cost and schedule.</li><li>Experience with key suppliers who are geographically dispersed and working in different time zones.</li><li>Experience with multiple / complex lines of communication with customers and stakeholders who are very active and require careful management.</li><li>Experience in determining and balancing multiple stakeholder requirements.</li><li>Fluent English spoken and written.</li></ul> Qualifications We Prefer <ul><li>Bachelor’s degree in Program Management, Business, Science, Technology, Engineering, or Mathematics (STEM).</li><li>Demonstrated ability to lead by influence and collaboration.</li><li>Ability to make decisions that consider and balance best for program, company, and customer factors.</li><li>Ability to apply new and innovative ideas to solve problems and improve efficiency and effectiveness.</li><li>Experience with current manufacturing systems, processes, and business tools.</li><li>Experience with quality systems and processes.</li><li>Experience with Export / Import Regulations.</li></ul> What We Offer <ul><li>Our values drive our actions, behaviors, and performance with a vision for a safer, more connected world. At RTX we value: Safety, Trust, Respect, Accountability, Collaboration, and Innovation.</li></ul> #LI-FR1 RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تاريخ النشر: 2026-06-30الدولة: الإمارات العربية المتحدةالموقع: AE-AZ-ABU DHABI-ADGM TOWER 3 ~ Al Maqam Tower ~ GLOBAL MARKET SQ TWR 3نوع دور المنصب: غير محدد في رايثيون، أساس كل ما نقوم به متجذر في قيمنا ودعوة أعلى ـ للمساعدة في دفاع بلادنا وحلفائنا عن الحريات وردع العدوان. نحن نجلب قوة أكثر من 100 عام من الخبرة وخبرة هندسية معروفة لتلبية احتياجات المهمة اليوم والبقاء في مقدمة تهديد الغد. فريقنا يحل مشاكل صعبة وذات مغزى تخلق عالماً أكثر أماناً وأماناً. تاريخ العلاقة بين رايثيون والإمارات يعود لأكثر من 30 عاماً. دخلت العلاقة مرحلتها الجديدة في 2017 مع تأسيس رايثيون الإمارات المحدودة (REL)، وهي شركة فرعية تابعة لرايثيون مقرها أبوظبي. أُطلق REL بموجب برنامج Tawazun الاقتصادي. تلتزم الشركة بتنمية قوة عمل متنوعة تضم مواهب تقنية من الإمارات وقادة تنفيذين. زورونا على https://www.rtx.com  تسعى رايثيون الإمارات إلى توظيف مدير إدارة البرنامج المساعد من ذوي الخبرة للمساعدة في التقاط، التخطيط وتنفيذ المشاريع التي تقودها مدير عام REL. في هذا الدور ستعمل عن كثب مع مدير البرنامج الرائد في REL، والموارد الوظيفية الموجودة ضمن REL ومع شركات رايثيون أخرى لتحسين تنفيذ المشروع، والاستفادة من الخبرة وتحقيق أقصى عائد. تخطط رايثيون REL لتطوير وتنفيذ مشاريع في الإمارات، بالشراكة مع الصناعة المحلية لتعظيم استخدام تقنية الإمارات المتقدمة وقاعدة صناعية عالية الكفاءة. تساهم هذه المشاريع في سلسلة التوريد العالمية لرايثيون في إنتاج المكونات والتجميعات لمنتجات رايثيون وقد تكون أيضاً مشاريع محلية وخاصة لسوقي المحلية والتصدير. هذا الدور في الموقع مقره أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة. كن مستعداً وقادراً على السفر دولياً ومحلياً. ما الذي ستقوم به <ul><li>دعم إدارة ومراقبة وتنفيذ أنشطة المشروع لضمان تلبية متطلبات العقد الرئيسي والتعاقد الفرعي والعميل والمتطلبات الداخلية للشركة في الوقت المحدد وضمن الميزانية.</li><li>ضمان إدارة مخاطر فعالة وكفؤة والتحكم في الإنتاج والجودة والميزانية والجداول الزمنية.</li><li>قيادة النتائج من خلال تنظيم والحفاظ على سياسات إدارة البرنامج والأداء والخطط والضوابط والإجراءات وتقديم النصائح بشأن تطبيق إجراءات وأدوات إدارة المشاريع.</li><li>تقديم التحليل والتخطيط للميزانية ونطاق العمل والمعالم والمواد المسلمة والجدول الزمني المدمج IMS مع قادة الفريق وأصحاب المصلحة في المشروع.</li><li>المساعدة في توثيق وصيانة خطط وجدول البرامج، قياس والإبلاغ عن التقدم، وتحديد المشاكل المحتملة في الوقت الكافي لاتخاذ إجراءات تصحيحية وضمان تسليم الالتزامات والمعالم.</li><li>إدارة عملية إدارة المخاطر والفرص بما في ذلك مراجعات مجلس المخاطر وخطط التخفيف.</li><li>الأداء كمدير حساب التكلفة بالنسبة للتكلفة والجدول الزمني بما في ذلك إدارة القيمة المكتسبة وإدارة المخاطر والفرص الفعالة، إدارة عملية تحليل الانحراف والتقرير الخارجي عبر جميع الفرق.</li><li>تعريف وتطوير وصيانة تقارير العملاء لجميع الاعتمادات التعويضية المؤهلة. وهذا يشمل تقارير العملاء المنتظمة، وتنسيق الأدلة الموضوعية، وادعاءات الاعتمادات.</li><li>دعم التقاط العروض وجهود العطاء عند REL، مع ربط مع مجالات مهمة رايثيون والمجموعات الوظيفية.</li><li>قيادة تطوير الأعمال المحدد بما في ذلك طلبات المناقصة، أو العروض أو المعلومات، والتعبير عن الاهتمام، والعروض غير المطلوبة.</li><li>دفع التحسين المستمر من خلال تصميم وتطوير وتنفيذ المشاريع لإيجاد كفاءات داخل الشركة.</li><li>دعم بيئة تشجع مشاركة أفضل الممارسات والمعلومات والسلوكيات التعاونية.</li><li>العمل وفقاً لمدونة السلوك الخاصة بالشركة المتعلقة بسلوك مكان العمل المهني، والحفاظ على السرية والسلامة والصحة.</li></ul> المؤهلات التي يجب أن تتوفر لديك <ul><li>عادة ما يتطلب الحصول على بكالوريوس وخبرة ذات صلة لا تقل عن 12 عامًا، أو درجة متقدمة في مجال ذي صلة وخبرة لا تقل عن 10+ سنوات.</li><li>خبرة في إدارة برامج/مشروعات معقدة تقود فريق البرنامج وقد يضم أعضاء من منظمات خارجية وبعض الفرق الوظيفية المدمجة.</li><li>خبرة في القيمة المكتسبة وإدارة مراجعات البوابات والتقديرات عند الإتمام (EACs) ومراجعات إدارة المشاريع (PMRs).</li><li>خبرة في استراتيجية العروض، وتحديداً وضع نهج استراتيجي للرد على RFPs، بما في ذلك فهم احتياجات وأهداف العميل والمتطلبات الداخلية للشركة.</li><li>خبرة في تخطيط المشروع، الميزانية، وتتبع التكلفة والجدول الزمني.</li><li>خبرة مع الموردين الرئيسيين موزعين جغرافياً ويعملون في مناطق زمنية مختلفة.</li><li>خبرة في قنوات اتصال متعددة/معقدة مع العملاء وأصحاب المصلحة النشطين للغاية والمتطلبين إدارة دقيقة.</li><li>خبرة في تحديد وتوازن متطلبات أصحاب المصلحة المتعددين.</li><li>الإنجليزية بطلاقة في المحادثة والكتابة.</li></ul> المؤهلات المفضلة لدينا <ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة البرنامج أو الأعمال أو العلوم أو التكنولوجيا أو الهندسة أو الرياضيات (STEM).</li><li>القدرة المثبتة على القيادة من خلال التأثير والتعاون.</li><li>القدرة على اتخاذ القرارات التي تراعي وتوازن أفضل العوامل للبرنامج والشركة والعميل.</li><li>القدرة على تطبيق أفكار جديدة ومبتكرة لحل المشكلات وتحسين الكفاءة والفعالية.</li><li>خبرة بأنظمة التصنيع الحالية والعمليات وأدوات الأعمال.</li><li>خبرة بأنظمة الجودة والعمليات.</li><li>خبرة بأنظمة التصدير/الاستيراد.</li></ul> ما نقدمه <ul><li>قيمنا تقود أفعالنا وسلوكياتنا وأدائنا مع رؤية لعالم أكثر أمانًا وتواصلًا. في RTX نقدر: السلامة، الثقة، الاحترام، المساءلة، التعاون، والابتكار.</li></ul> #LI-FR1 تلتزم RTX بمبادئ التوظيف المتكافئ. ستُعْطى جميع الطلبات المؤهلة عناية خاصة دون اعتبار للأصل العرقي أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو وضع المحارب المحمي أو أي سمة محمية بموجب القانون. سياسة الخصوصية وشروط الاستخدام: انقر على هذا رابط لقراءة السياسة والشروط </div>

Contract LinkedIn

Human Resource Recruitment Coordinator

On-site - UAE - Dubai Thursday

Information Technology

Job Description About the job Job Purpose In line with Emirates Groups ambitious growth plans and global recruitment drive, we are seeking an experienced Recruitment Coordinator to join our Corporate Services & Executive Recruitment team on an initial 6-month temporary contract, this could be extended depending on business needs and performance. This role is based full-time at the Emirates Group Headquarters in Dubai. To provide and deliver comprehensive e administration support at every touchpoint in the employees lifecycle. General Accountabilities JOB ACCOUNTABILITIES LINKED TO OBJECTIVE AREAS Responsible for day-to-day people experience operation. Deliver a consistently high-level quality customer service and communication to internal and external customers/stakeholders. Liaise with relevant stakeholders to meet defined work goals. Execute all HR- assigned activities in a timely manner in compliance with the latest policies and processes, standard operating procedures, and instructions. Ensure confidentiality is maintained at all times. Familiarization with the HR systems and data landscape at a level appropriate / required to perform processes and complete tasks with quality and accuracy. Contributes to the identification of opportunities for continuous improvement of systems, processes, and practices, and cost reduction in various touchpoints in the employees lifecycle to improve the quality of the peoples experience. Maintenance of accurate reporting on HR activities and ad-hoc reporting whenever required. Specific Accountabilities Join and welcome to our world (Recruitment & Onboarding) Provide administrative support to the talent acquisition team on recruitment-related items such as screening applicants, coordinating interviews, creating and managing job requisitions, and supporting with the creation of offers in the system. Administer and score profiles of all types of psychometric tests in accordance with testing standards and procedures, keeping always in mind the correctness and accuracy of score and profiles generated. Delivers customized on boarding process and orientation that facilitate a positive candidate experience. In our world Process all transactional activities of the employee life cycle within the Service Level Agreements. Provide high-quality, consistent HR guidance, support, and resolution to managers and employees with a focus on people experience. Investigate, acquire and check all relevant documents to process any transactions. Qualifications & Experience MINIMUM QUALIFICATIONS/EXPERIENCE/KNOWLEDGE/SKILLS Qualification 12 Years of schooling or equivalent. Experience 3+ years of experience in Human resources covering recruitment, shared services, on boarding off boarding. Knowledge/skills Comprehensive knowledge in HR administrative procedures, interviewing techniques and experience in handling recruitment projects, joining formalities, off boarding or in a shared services environment covering all aspects of employee lifecycle. Preferred experience in working with spreadsheet and book keeping entries, with some accounting knowledge. PC literate and proficient in MS Office package Strong quality orientation and organization skills. Excellent English & Arabic communication skills (written and verbal), Arabic language is a mandatory requirement. How You'll Work We work with Oracle Taleo, Linked In Recruiter, Hire Vue and Microsoft Office Were full time in office, and do not offer hybrid, work-from-home or remote options You will be paid an hourly rate, working 42 hours per week, Monday - Friday You will have access to the Emirates Platinum Card, offering you discounts and special offers at over 600 retailers, hotels, restaurants and service providers. Other Languages Besides English Arabic Leadership Role No Safety Sensitive Role No Salary & Benefits Join us in Dubai and enjoy an attractive tax-free salary and travel benefits that are exclusive to our industry, including discounts on flights and hotels stays around the world. You can find out more information about our employee benefits in the Working Here section of our website www.emirates.com/careers. Further information on what's it like to live and work in our cosmopolitan home city, can be found in the Dubai Lifestyle section. Apply Now!

الوصف الوظيفي عن الوظيفة الغرض من الوظيفة تماشياً مع خطط النمو الطموحة لمجموعة طيران الإمارات وحملات التوظيف العالمية، نحن نبحث عن منسق توظيف ذي خبرة للانضمام إلى فريق الخدمات المؤسسية والتوظيف التنفيذي بعقد مؤقت لمدة 6 أشهر قابلة للتمديد حسب احتياجات العمل والأداء. هذا الدور بدوام كامل في مقر مجموعة طيران الإمارات في دبي. تقديم وتوفير دعم إداري شامل في كل نقطة اتصال ضمن دورة حياة الموظف. المسؤوليات العامة المسؤوليات الوظيفية المرتبطة بمجالات الأهداف مسؤول عن العمليات اليومية لتجربة الموظفين. تقديم مستوى عالٍ ومستمر من خدمة العملاء والتواصل مع العملاء/أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. التنسيق مع أصحاب المصلحة المعنيين لتحقيق أهداف العمل المحددة. تنفيذ جميع الأنشطة الموكلة للموارد البشرية في الوقت المناسب وبما يتوافق مع أحدث السياسات والعمليات وإجراءات التشغيل القياسية والتعليمات. ضمان الحفاظ على السرية في جميع الأوقات. الإلمام بأنظمة الموارد البشرية وبياناتها بالمستوى المناسب/المطلوب لأداء العمليات وإكمال المهام بالجودة والدقة. المساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر للأنظمة والعمليات والممارسات، وخفض التكاليف في نقاط الاتصال المختلفة في دورة حياة الموظف لتحسين جودة تجربة الأفراد. صيانة تقارير دقيقة عن أنشطة الموارد البشرية وإعداد تقارير مخصصة عند الحاجة. المسؤوليات المحددة الانضمام والترحيب بعالمنا (التوظيف والتهيئة) تقديم الدعم الإداري لفريق استقطاب المواهب في الأمور المتعلقة بالتوظيف مثل فحص المتقدمين، وتنسيق المقابلات، وإنشاء وإدارة طلبات التوظيف، ودعم إنشاء العروض في النظام. إدارة وتقييم ملفات جميع أنواع الاختبارات النفسية وفقاً لمعايير وإجراءات الاختبار، مع مراعاة صحة ودقة النتائج والملفات التي يتم إنشاؤها دائماً. تقديم عملية تهيئة وتوجيه مخصصة تسهل تجربة إيجابية للمرشحين. في عالمنا معالجة جميع الأنشطة المعاملاتية لدورة حياة الموظف ضمن اتفاقيات مستوى الخدمة. تقديم توجيه ودعم وحلول عالية الجودة ومتسقة للموارد البشرية للمديرين والموظفين مع التركيز على تجربة الأفراد. التحقيق والحصول على وفحص جميع الوثائق ذات الصلة لمعالجة أي معاملات. المؤهلات والخبرة الحد الأدنى من المؤهلات/الخبرة/المعرفة/المهارات المؤهلات 12 عاماً من التعليم المدرسي أو ما يعادلها. الخبرة 3 سنوات فما فوق من الخبرة في الموارد البشرية تغطي التوظيف، والخدمات المشتركة، والتهيئة وإنهاء الخدمة. المعرفة/المهارات معرفة شاملة بإجراءات الموارد البشرية الإدارية، وتقنيات المقابلة، والخبرة في التعامل مع مشاريع التوظيف، وإجراءات الانضمام، وإنهاء الخدمة، أو في بيئة خدمات مشتركة تغطي جميع جوانب دورة حياة الموظف. يفضل وجود خبرة في التعامل مع جداول البيانات وقيود مسك الدفاتر، مع معرفة محاسبية. إجادة استخدام الكمبيوتر وحزمة برامج MS Office. مهارات قوية في التركيز على الجودة والتنظيم. مهارات تواصل ممتازة باللغتين الإنجليزية والعربية (كتابة وتحدثاً)، اللغة العربية شرط إلزامي. كيف ستعمل نحن نعمل باستخدام Oracle Taleo وLinkedIn Recruiter وHire Vue وMicrosoft Office. نحن نعمل بدوام كامل في المكتب ولا نقدم خيارات هجينة أو العمل من المنزل أو العمل عن بعد. سيتم دفع أجر بالساعة، والعمل لمدة 42 ساعة في الأسبوع، من الاثنين إلى الجمعة. ستحصل على بطاقة طيران الإمارات البلاتينية، التي توفر لك خصومات وعروضاً خاصة لدى أكثر من 600 متجر وفندق ومطعم ومزود خدمة. لغات أخرى غير الإنجليزية العربية دور قيادي لا دور حساس للسلامة لا الراتب والمزايا انضم إلينا في دبي واستمتع براتب جذاب معفى من الضرائب ومزايا سفر حصرية في قطاعنا، بما في ذلك خصومات على الرحلات الجوية والإقامة في الفنادق حول العالم. يمكنك العثور على مزيد من المعلومات حول مزايا الموظفين لدينا في قسم "العمل هنا" على موقعنا الإلكتروني www.emirates.com/careers. يمكن العثور على مزيد من المعلومات حول طبيعة العيش والعمل في مدينتنا العالمية في قسم "أسلوب الحياة في دبي". قدم الآن!

Full Time LinkedIn

Manager - Brand Loyalty & Member Experience

On-site - UAE - Dubai Thursday

Sales

We are looking for a Manager - Brand Loyalty & Member Experience to lead the strategy, design and delivery of exclusive member experiences for our client in Dubai. This role requires strong experience in VIP services, guest experience, loyalty or luxury customer engagement, with a proven track record of creating and operationalising premium experiences across multiple locations. This role will be responsible for developing a global operating model for member experiences, ensuring experiences are personalised, commercially viable, operationally scalable and consistently delivered across the portfolio. This position is a role offered on a contract basis, with the possibility of extension subject to business requirements and performance. Key Responsibilities:Develop and execute the global Member Experience strategy aligned with the brand’s luxury positioning and loyalty programme vision. Design and deliver exclusive, personalised experiences for Elite members that strengthen loyalty and create memorable moments throughout the guest journey. Own the end-to-end lifecycle of member experiences, from concept development and operational setup through to launch, measurement, optimisation and retirement. Establish operating frameworks, governance, standards, SOPs and quality assurance processes to ensure consistent experience delivery across multiple locations. Lead the rollout of new member experiences, including testing, pilot programmes, implementation planning and post-launch optimisation. Develop personalised experience playbooks based on member preferences, travel behaviour, guest profiles and lifecycle stages. Work closely with hotel operations, Guest Relations, Concierge, Food & Beverage, Spa, Experiences, CRM, Digital, IT and Commercial teams to ensure seamless execution. Lead and develop the global network of Brand Loyalty Member Relations Managers, providing direction, coaching, governance and performance management. Identify opportunities to enhance luxury service standards and introduce innovative, culturally relevant and commercially valuable member experiences. Monitor member satisfaction, engagement, operational performance and revenue impact to identify opportunities for continuous improvement. Establish clear governance around service recovery and escalation for Elite member experiences. Ensure member experiences balance luxury service expectations with operational feasibility and commercial value. Partner with Insights and Analytics teams to identify emerging guest trends and develop new experience propositions. Manage the departmental budget related to Brand Loyalty member experiences and ensure appropriate commercial oversight. Knowledge, Skills & Experience:Minimum 5 years of experience in luxury, VIP services, guest experience, loyalty, lifestyle management or luxury customer engagement. Proven experience creating and managing premium or luxury guest experiences across multiple locations. Strong understanding of UHNW guest expectations and luxury hospitality standards. Experience leading cross-functional and/or global initiatives involving multiple teams or locations. Demonstrated ability to take customer experience concepts and operationalise them at scale. Experience working with CRM platforms, customer insights and personalisation strategies. Strong commercial understanding, with the ability to balance exceptional member experience with business performance. Strong stakeholder management and communication skills, with the ability to work across hotel operations and corporate functions. Experience leading, coaching or managing teams across multiple locations is preferred. Bachelor’s degree in Business, Marketing, Hospitality or a related field is desirable. Professional certifications in customer engagement or related areas are desirable. Availability:Preference will be given to candidates available immediately or within a maximum of 30 days after accepting the offer. We will review your job application within 7 working days. Should your profile fit the requirements of the role, a consultant from Edari will be in touch to gain a deeper understanding of your profile, discuss the role in more detail, and outline the potential next steps.

نحن نبحث عن مدير - ولاء العلامة التجارية وتجربة الأعضاء لقيادة استراتيجية وتصميم وتقديم تجارب حصرية للأعضاء لعميلنا في دبي. يتطلب هذا الدور خبرة قوية في خدمات كبار الشخصيات، وتجربة الضيوف، والولاء، أو تفاعل العملاء في قطاع الفخامة، مع سجل حافل في إنشاء وتفعيل تجارب متميزة عبر مواقع متعددة. سيكون هذا الدور مسؤولاً عن تطوير نموذج تشغيلي عالمي لتجارب الأعضاء، وضمان أن تكون التجارب مخصصة، ومجدية تجارياً، وقابلة للتوسع تشغيلياً، ويتم تقديمها باستمرار عبر المحفظة. يتم تقديم هذا المنصب على أساس عقد، مع إمكانية التمديد وفقاً لمتطلبات العمل والأداء. المسؤوليات الرئيسية: تطوير وتنفيذ استراتيجية تجربة الأعضاء العالمية بما يتماشى مع التموضع الفاخر للعلامة التجارية ورؤية برنامج الولاء. تصميم وتقديم تجارب حصرية ومخصصة للأعضاء النخبة التي تعزز الولاء وتخلق لحظات لا تُنسى طوال رحلة الضيف. امتلاك دورة حياة تجارب الأعضاء من البداية إلى النهاية، بدءاً من تطوير المفهوم والإعداد التشغيلي وصولاً إلى الإطلاق والقياس والتحسين والإنهاء. إنشاء أطر عمل تشغيلية، وحوكمة، ومعايير، وإجراءات تشغيل قياسية (SOPs)، وعمليات ضمان الجودة لضمان تقديم تجربة متسقة عبر مواقع متعددة. قيادة طرح تجارب الأعضاء الجديدة، بما في ذلك الاختبار، والبرامج التجريبية، وتخطيط التنفيذ، والتحسين بعد الإطلاق. تطوير كتيبات تجارب مخصصة بناءً على تفضيلات الأعضاء، وسلوك السفر، وملفات تعريف الضيوف، ومراحل دورة الحياة. العمل بشكل وثيق مع فرق عمليات الفنادق، وعلاقات الضيوف، والكونسيرج، والمأكولات والمشروبات، والمنتجعات الصحية، والتجارب، وإدارة علاقات العملاء (CRM)، والرقمية، وتكنولوجيا المعلومات، والفرق التجارية لضمان التنفيذ السلس. قيادة وتطوير الشبكة العالمية لمديري علاقات أعضاء ولاء العلامة التجارية، وتوفير التوجيه والتدريب والحوكمة وإدارة الأداء. تحديد الفرص لتعزيز معايير الخدمة الفاخرة وتقديم تجارب أعضاء مبتكرة وذات صلة ثقافياً وقيمة تجارياً. مراقبة رضا الأعضاء، والتفاعل، والأداء التشغيلي، وتأثير الإيرادات لتحديد فرص التحسين المستمر. إنشاء حوكمة واضحة حول استعادة الخدمة والتصعيد لتجارب أعضاء النخبة. ضمان توازن تجارب الأعضاء بين توقعات الخدمة الفاخرة والجدوى التشغيلية والقيمة التجارية. الشراكة مع فرق الرؤى والتحليلات لتحديد اتجاهات الضيوف الناشئة وتطوير مقترحات تجربة جديدة. إدارة ميزانية القسم المتعلقة بتجارب أعضاء ولاء العلامة التجارية وضمان الإشراف التجاري المناسب. المعرفة والمهارات والخبرة: حد أدنى 5 سنوات من الخبرة في الخدمات الفاخرة، وخدمات كبار الشخصيات، وتجربة الضيوف، والولاء، وإدارة نمط الحياة أو تفاعل العملاء في قطاع الفخامة. خبرة مثبتة في إنشاء وإدارة تجارب الضيوف المتميزة أو الفاخرة عبر مواقع متعددة. فهم قوي لتوقعات ضيوف فئة الأثرياء جداً (UHNW) ومعايير الضيافة الفاخرة. خبرة في قيادة مبادرات متعددة الوظائف و/أو عالمية تشمل فرقاً أو مواقع متعددة. قدرة مثبتة على أخذ مفاهيم تجربة العملاء وتفعيلها على نطاق واسع. خبرة في العمل مع منصات إدارة علاقات العملاء (CRM)، ورؤى العملاء، واستراتيجيات التخصيص. فهم تجاري قوي، مع القدرة على الموازنة بين تجربة الأعضاء الاستثنائية وأداء الأعمال. مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والتواصل، مع القدرة على العمل عبر عمليات الفنادق والوظائف المؤسسية. يفضل خبرة في قيادة أو تدريب أو إدارة الفرق عبر مواقع متعددة. درجة البكالوريوس في الأعمال، أو التسويق، أو الضيافة، أو مجال ذي صلة مرغوبة. الشهادات المهنية في تفاعل العملاء أو المجالات ذات الصلة مرغوبة. التوفر: ستعطى الأولوية للمرشحين المتاحين فوراً أو في غضون 30 يوماً كحد أقصى بعد قبول العرض. سنقوم بمراجعة طلب وظيفتك في غضون 7 أيام عمل. إذا كان ملفك الشخصي يتناسب مع متطلبات الدور، سيتواصل معك مستشار من Edari للحصول على فهم أعمق لملفك الشخصي، ومناقشة الدور بمزيد من التفصيل، وتحديد الخطوات التالية المحتملة.

Full Time LinkedIn

Senior Structural Engineer

On-site - UAE - Dubai 14 September 2026

Engineering

Our mission at 9E Global is to build a better world and be a transformative force, shaping the future of the built environment. We specialize in delivering forward-thinking, innovative design solutions rooted in best practice and a commitment to the highest levels of excellence. We are looking for a driven Senior Structural Engineer -Site to join our team. Qualifications Minimum 12-15 years' experience in engineering consultancy firms with site supervision experience. Proven experience in concrete structure design and analysis. A qualified graduate engineer in Civil/Structural Engineering. Master's Degree/Chartered Engineering will be an added advantage. Business Development Develop a network of contacts on each contract. Concentrate on developing a unified commitment of excellence in dealing with site and design team colleagues. Company Role Works independently and as part of a team to complete specific supervision activities assigned. Review structural shop drawings, Calculations, and method statements. Conduct site visits to monitor steel erection, enabling works, and piling works, and resolve technical issues. Provide technical support during fabrication and installation phases. Identify and resolve design discrepancies or structural challenges. Review and approve shop drawings, fabrication drawings. Review RFIs and provide responses. Ensure compliance with international codes , Authority standards and project specifications. Monitor construction works to ensure design intent is achieved in the construction phase to the minimum requirements required by approving authorities as the Local Consultant for the project. Attend weekly site progress meeting Collaborates/communicates with other disciplines regarding coordination issues and day-to-day supervision activities. Maintain awareness of project budgets and timelines, ensuring engineering solutions are cost-effective and aligned with financial objectives. Able to represent the practice at project level. Ability to supervise a small team of engineers and technicians. Role will normally be as Project Engineer on projects of various sizes. On major/more complex projects could take the role of a Design Engineer. Be responsible for delivering work to a fee agreed with a Project Manager. Prepare and present client and project proposals to stakeholders. Supports inspection team to resolve any site activity issues. Adopts creative and innovative solutions to site problems/clashes and develops appropriate supportive technical documentation/research reports. To have very sound knowledge in design software like Etabs, Staad pro, IDEA Stati Ca, SAP etc. Company Role Have an understanding of our business plan, mission statement and key challenges. Contribute to the development of company procedures by taking an active role in task groups. Attend team meetings and play an active role in the development of procedures within your team. Review and comment on company procedures using the feedback system. Applying policies relating to health & safety, quality and training Engineering Function Agree design philosophy/design fundamentals. Review and comment on deliverables produced by Engineers & Technicians at key stages through a project. Demonstrates all round technical competence. Have knowledge of concept design, buildability, detailed design, construction techniques, procurement routes, risk assessment and claim assessment. Have knowledge of analytical concepts. Should be responsible for Quality Management (QA) for their team. Have knowledge of our delivery in CAD standards and 3D working. QHSE Responsibilities Understand, implement and follow 9E QHSE policies. Implement and coordinate QHSE procedures in your workplace. Comply with local regulatory authority guidelines and laws pertaining to QHSE. Report any QHSE incidents immediately to 9E QHSE Dept. and to legal authorities if required. Abide Client/Contractor QHSE requirements and acquire site induction before mobilizing at sites. Availability: Immediate Joiners Preferred

تتمثل مهمتنا في 9E Global في بناء عالم أفضل وأن نكون قوة تحويلية تشكل مستقبل البيئة المبنية. نحن متخصصون في تقديم حلول تصميم مبتكرة ومستقبلية متجذرة في أفضل الممارسات والالتزام بأعلى مستويات التميز. نحن نبحث عن مهندس إنشائي أول - موقع متحمس للانضمام إلى فريقنا. المؤهلات: خبرة لا تقل عن 12-15 عاماً في شركات الاستشارات الهندسية مع خبرة في الإشراف على الموقع. خبرة مثبتة في تصميم وتحليل الهياكل الخرسانية. مهندس خريج مؤهل في الهندسة المدنية/الإنشائية. ستكون درجة الماجستير/عضوية نقابة المهندسين ميزة إضافية. تطوير الأعمال: تطوير شبكة من جهات الاتصال في كل عقد. التركيز على تطوير التزام موحد بالتميز في التعامل مع زملاء العمل في الموقع وفريق التصميم. دور الشركة: العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق لإكمال أنشطة الإشراف المحددة الموكلة إليه. مراجعة رسومات الورشة الإنشائية والحسابات وبيانات الأساليب. إجراء زيارات ميدانية لمراقبة تركيب الفولاذ، وأعمال التمكين، وأعمال الركائز، وحل المشكلات الفنية. تقديم الدعم الفني خلال مراحل التصنيع والتركيب. تحديد وحل تناقضات التصميم أو التحديات الإنشائية. مراجعة واعتماد رسومات الورشة ورسومات التصنيع. مراجعة طلبات المعلومات (RFIs) وتقديم الردود. ضمان الامتثال للأكواد الدولية ومعايير الهيئة ومواصفات المشروع. مراقبة أعمال البناء لضمان تحقيق هدف التصميم في مرحلة البناء وفقاً للحد الأدنى من المتطلبات التي تطلبها السلطات المعتمدة كاستشاري محلي للمشروع. حضور اجتماعات تقدم العمل الأسبوعية في الموقع. التعاون/التواصل مع التخصصات الأخرى بخصوص مشكلات التنسيق وأنشطة الإشراف اليومية. الحفاظ على الوعي بميزانيات وجداول زمنية للمشروع، وضمان أن الحلول الهندسية فعالة من حيث التكلفة ومتوافقة مع الأهداف المالية. القدرة على تمثيل الشركة على مستوى المشروع. القدرة على الإشراف على فريق صغير من المهندسين والفنيين. سيكون الدور عادةً كمهندس مشروع في مشاريع بأحجام مختلفة. في المشاريع الكبرى/الأكثر تعقيداً، يمكن أن يتولى دور مهندس تصميم. يكون مسؤولاً عن تسليم العمل مقابل الرسوم المتفق عليها مع مدير المشروع. إعداد وتقديم مقترحات العميل والمشروع لأصحاب المصلحة. دعم فريق التفتيش لحل أي مشكلات تتعلق بنشاط الموقع. اعتماد حلول إبداعية ومبتكرة لمشاكل/تعارضات الموقع وتطوير وثائق فنية داعمة/تقارير بحثية مناسبة. امتلاك معرفة قوية جداً ببرامج التصميم مثل Etabs وStaad pro وIDEA Stati Ca وSAP وما إلى ذلك. دور الشركة: فهم خطة عملنا وبيان مهمتنا والتحديات الرئيسية. المساهمة في تطوير إجراءات الشركة من خلال لعب دور نشط في مجموعات العمل. حضور اجتماعات الفريق ولعب دور نشط في تطوير الإجراءات داخل فريقك. مراجعة والتعليق على إجراءات الشركة باستخدام نظام الملاحظات. تطبيق السياسات المتعلقة بالصحة والسلامة والجودة والتدريب. الوظيفة الهندسية: الاتفاق على فلسفة التصميم/أساسيات التصميم. مراجعة والتعليق على المخرجات التي ينتجها المهندسون والفنيون في مراحل رئيسية خلال المشروع. إظهار الكفاءة الفنية الشاملة. امتلاك معرفة بمفهوم التصميم، وقابلية البناء، والتصميم التفصيلي، وتقنيات البناء، وطرق الشراء، وتقييم المخاطر وتقييم المطالبات. امتلاك معرفة بالمفاهيم التحليلية. يجب أن يكون مسؤولاً عن إدارة الجودة (QA) لفريقه. امتلاك معرفة بتسليمنا لمعايير CAD والعمل ثلاثي الأبعاد. مسؤوليات الصحة والسلامة والبيئة (QHSE): فهم وتنفيذ واتباع سياسات QHSE الخاصة بـ 9E. تنفيذ وتنسيق إجراءات QHSE في مكان عملك. الامتثال لإرشادات وقوانين السلطة التنظيمية المحلية المتعلقة بـ QHSE. الإبلاغ عن أي حوادث QHSE فوراً إلى قسم QHSE في 9E وإلى السلطات القانونية إذا لزم الأمر. الالتزام بمتطلبات QHSE الخاصة بالعميل/المقاول والحصول على توجيه الموقع قبل البدء في العمل في المواقع. التوفر: يفضل من يمكنهم الانضمام فوراً

Full Time LinkedIn

Vice President of Business Development

On-site - UAE - Dubai 14 September 2026

Human Resources

Job title: VP Business Development Department: Global Commercial Operations Location: Saudi Arabia or UAE% Effort or Hours: 100%Reports to: GM Middle East Compensation Package: According to employment agreement Job purpose The VP Business Development is responsible for growing the company's business in the assigned region by identifying new customers, opening strategic relationships, and converting opportunities into sustainable revenue. The role combines market insight, trusted relationship-building, and hands-on sales execution, with a focus on governments, public safety organizations, telecom operators, and enterprise customers. The VP works closely with the GM Middle East and internal teams to represent the company's full offering in the market. This role offers the opportunity to develop a stronger presence in a strategically important region, build relevant customer and partner relationships, and contribute to the company's international growth through concrete business development results. Duties and responsibilities1. Strategic Planning & Pipeline Development Contribute to regional business development plans and translate them into a clear pipeline of target customers and opportunities Identify emerging trends, competitive threats, and new business opportunities Build and maintain a qualified pipeline of high-value prospects and active opportunities2. Sales Leadership & Execution Open new strategic customer relationships across government, public safety, telecom and enterprise sectors Create business opportunities where no active sales process exists today Engage senior decision makers and build trusted executive-level relationships Develop strategic opportunities into customer relationships with potential for long-term partnership and recurring business Drive "complex" deal pursuits from first conversation to contract signature Maintain visibility on opportunity quality, next steps, and commercial progress throughout the sales cycle3. Relationship Building & Collaboration Build and maintain local partner network as a key business development channel Establish and nurture relationships with key decision-makers and influencers Represent the company at industry events, conferences and networking events Requirements Fluency in Arabic (spoken and written) is required, in addition to English Key Competencies and Challenges These competencies describe the experience and mindset that are important for success in the role. A candidate does not need to match every point fully, but they should be comfortable with the level of ownership, ambiguity, and persistence the role requires. Proven ability to open new markets, customers, or business areas Demonstrated track record of winning complex enterprise or government deals Strong commercial drive combined with high personal accountability Comfortable operating with ambiguity and building structure where none exists Self-starter who creates momentum rather than waits for direction Ability to build credibility quickly with senior decision-makers Entrepreneurial mindset and willingness to take calculated business risks Strong resilience and persistence in long sales cycles Collaborative team player who believes success is created together Who thrives in this role You are likely to succeed if you:Enjoy opening new doors and creating opportunities Are energized by ambitious growth targets Believe strongly in relationship-driven business development Are comfortable taking ownership and making decisions Enjoy working in a growing international company where not everything is predefined Want to leave your mark and build something meaningful Have the judgement to challenge assumptions, pursue opportunities beyond the obvious choices, and stay focused when progress requires persistence This role is best suited for someone who enjoys building new business, creating opportunities from complex market situations, and working in an entrepreneurial environment where initiative, ownership, and disciplined follow-through matter. Additional information Established network within government, public safety, critical communications, telecom, or related industries in the GCC region is considered a significant advantage. Travelling expected, including international travel. Corporate offices are based in different regions, requiring flexibility in scheduling meetings across geographies.

المسمى الوظيفي: نائب الرئيس لتطوير الأعمال القسم: العمليات التجارية العالمية الموقع: المملكة العربية السعودية أو الإمارات العربية المتحدة الجهد أو الساعات: 100% يتبع لـ: المدير العام للشرق الأوسط حزمة التعويضات: وفقاً لاتفاقية العمل الغرض من الوظيفة: يتولى نائب الرئيس لتطوير الأعمال مسؤولية تنمية أعمال الشركة في المنطقة المخصصة من خلال تحديد عملاء جدد، وبناء علاقات استراتيجية، وتحويل الفرص إلى إيرادات مستدامة. يجمع هذا الدور بين فهم السوق، وبناء علاقات موثوقة، والتنفيذ العملي للمبيعات، مع التركيز على الحكومات، ومنظمات السلامة العامة، ومشغلي الاتصالات، وعملاء الشركات. يعمل نائب الرئيس بشكل وثيق مع المدير العام للشرق الأوسط والفرق الداخلية لتمثيل عروض الشركة الكاملة في السوق. يوفر هذا الدور فرصة لتطوير حضور أقوى في منطقة ذات أهمية استراتيجية، وبناء علاقات ذات صلة مع العملاء والشركاء، والمساهمة في النمو الدولي للشركة من خلال نتائج ملموسة في تطوير الأعمال. الواجبات والمسؤوليات 1. التخطيط الاستراتيجي وتطوير مسار الأعمال: المساهمة في خطط تطوير الأعمال الإقليمية وتحويلها إلى مسار واضح للعملاء والفرص المستهدفة. تحديد الاتجاهات الناشئة، والتهديدات التنافسية، وفرص الأعمال الجديدة. بناء وصيانة مسار مؤهل من العملاء المحتملين ذوي القيمة العالية والفرص النشطة. 2. قيادة المبيعات والتنفيذ: فتح علاقات استراتيجية جديدة مع العملاء عبر القطاعات الحكومية، والسلامة العامة، والاتصالات، والشركات. خلق فرص عمل حيث لا توجد عملية مبيعات نشطة اليوم. إشراك كبار صناع القرار وبناء علاقات موثوقة على مستوى الإدارة العليا. تطوير الفرص الاستراتيجية إلى علاقات عملاء ذات إمكانية لشراكة طويلة الأمد وأعمال متكررة. قيادة الصفقات "المعقدة" من المحادثة الأولى إلى توقيع العقد. الحفاظ على رؤية واضحة لجودة الفرص، والخطوات التالية، والتقدم التجاري طوال دورة المبيعات. 3. بناء العلاقات والتعاون: بناء والحفاظ على شبكة شركاء محلية كقناة رئيسية لتطوير الأعمال. إنشاء ورعاية العلاقات مع صناع القرار والمؤثرين الرئيسيين. تمثيل الشركة في أحداث الصناعة، والمؤتمرات، وفعاليات التواصل. المتطلبات: الطلاقة في اللغة العربية (تحدثاً وكتابةً) مطلوبة، بالإضافة إلى اللغة الإنجليزية. الكفاءات والتحديات الرئيسية: تصف هذه الكفاءات الخبرة والعقلية المهمة للنجاح في الدور. لا يلزم أن يستوفي المرشح كل نقطة بالكامل، ولكن يجب أن يكون مرتاحاً لمستوى المسؤولية، والغموض، والمثابرة التي يتطلبها الدور. قدرة مثبتة على فتح أسواق أو عملاء أو مجالات عمل جديدة. سجل حافل في الفوز بصفقات معقدة للشركات أو الحكومة. دافع تجاري قوي جنباً إلى جنب مع مسؤولية شخصية عالية. القدرة على العمل في ظل الغموض وبناء هيكل حيث لا يوجد أي شيء. مبادر يخلق الزخم بدلاً من انتظار التوجيه. القدرة على بناء المصداقية بسرعة مع كبار صناع القرار. عقلية ريادية واستعداد لتحمل مخاطر تجارية مدروسة. مرونة ومثابرة قويتان في دورات المبيعات الطويلة. لاعب فريق تعاوني يؤمن بأن النجاح يُخلق معاً. من ينجح في هذا الدور: من المرجح أن تنجح إذا كنت: تستمتع بفتح أبواب جديدة وخلق الفرص. تشعر بالحماس من أهداف النمو الطموحة. تؤمن بشدة بتطوير الأعمال القائم على العلاقات. مرتاح لتحمل المسؤولية واتخاذ القرارات. تستمتع بالعمل في شركة دولية متنامية حيث لا يتم تحديد كل شيء مسبقاً. ترغب في ترك بصمتك وبناء شيء ذي معنى. لديك الحكم لتحدي الافتراضات، ومتابعة الفرص خارج الخيارات الواضحة، والبقاء مركزاً عندما يتطلب التقدم مثابرة. هذا الدور هو الأنسب لشخص يستمتع ببناء أعمال جديدة، وخلق الفرص من مواقف السوق المعقدة، والعمل في بيئة ريادية حيث تكون المبادرة، والملكية، والمتابعة المنضبطة ذات أهمية. معلومات إضافية: تُعتبر الشبكة القائمة داخل الحكومة، أو السلامة العامة، أو الاتصالات الحيوية، أو الاتصالات، أو الصناعات ذات الصلة في منطقة دول مجلس التعاون الخليجي ميزة كبيرة. يُتوقع السفر، بما في ذلك السفر الدولي. يقع مقر المكاتب في مناطق مختلفة، مما يتطلب مرونة في جدولة الاجتماعات عبر المناطق الجغرافية.

Full Time LinkedIn

Actress Model

Remote - UAE - Dubai 13 September 2026

Hospitality & Tourism

Applications without the modelling portfolio's will not be entertained. Kindly refrain applying if you've already applied in last one year, for further utilisation of optimum resources. Steps to apply for this position of Actress/Model- Connect & DM the respective Social Media Team via the Intstgram.com/orgamy_bct/ handle Once your profile gets shortlist, pls prepare a video reciting the below script in a relevant attire."Brand Description-ORGAMY "—where luxury fashion meets the freedom of escape."ORGAMY — where luxury travel meets resort couture. Crafted for the journey. Designed for the extraordinary. Where the horizon meets haute couture—ORGAMY invites you into a world of sun-drenched elegance, effortless sensuality, and destination luxury. More than resort wear—this is the art of wearing the escape. An ode to golden shores, timeless glamour, and effortless luxury—ORGAMY is crafted for those who don’t just travel, they arrive. Bathed in golden light and framed by the sea, ORGAMY captures the spirit of modern resort couture" We are Launching our own brand to boost our travel & tourism business, Being a fair opportunity provider we are extending you with a gracious chance to showcase your bikini modelling skills and embark on a glorious modelling career with us. Company Description Founded in 1993 in Hamburg, Germany, Beijing Caesars Travels has grown into a prominent global tourism brand with branches in major cities such as London, Paris, Mumbai, and Beijing. As one of China's largest comprehensive tourism agencies, the company provides services including inbound, outbound, and domestic tourism, as well as MICE tourism and tourism e-commerce. Recognised as an AAAAA-level travel agency and awarded multiple times as "Best Travel Agency of the Year," Caesars Travels offers over 300 high-end travel products across nearly 100 countries. With a focus on innovative experiences, such as women's lifestyle travel lines and large-scale group tours, the company continues to lead in the international travel market. Role Description This is a full-time remote Actress Model role with Beijing Caesars Travels. The Actress Model will represent the brand across various projects, including photo shoots, videos, advertisements, and live events. Responsibilities include performing scripted roles, showcasing fashion and travel products, and working closely with creative teams. The role also involves participating in promotional campaigns and adhering to brand aesthetics and messaging guidelines. Association option-Both full-time and part-time positions are available. Part-time is remote (min 4-5 yrs of prior swimwear shoot experience must), if opted the models will be sharing the images while wearing the products provided by us We don't charge the models any fee, the campaign is for our own brand. Where-as, for the full-time 5-6 month contract, models will be traveling to various destinations, along-with the shooting crew at our resources. Remuneration is decided upon further selection process and virtual auditions. Pls DM to our Linked In page with your relevant shoot portfolio with me as a confirmation of your participation for further process Qualifications Excellent communication and interpersonal skills Experience in brand ambassadorship and customer service in women swimwear line Ability to engage with customers and promote fashion products Experience in trade shows and promotional events for women swimwear line. Strong organisational and multitasking skills High level of professionalism and positive attitude Fluency in multiple languages is a plus Background in the fashion industry in women swimwear line is must

لن يتم النظر في الطلبات التي لا تتضمن ملف أعمال (بورتفوليو) لعرض الأزياء. يرجى الامتناع عن التقديم إذا كنت قد تقدمت بالفعل في العام الماضي، وذلك لضمان الاستخدام الأمثل للموارد. خطوات التقديم لوظيفة ممثلة/عارضة أزياء- تواصل وأرسل رسالة مباشرة إلى فريق التواصل الاجتماعي المعني عبر حساب Intstgram.com/orgamy_bct/. بمجرد اختيار ملفك الشخصي، يرجى تجهيز مقطع فيديو تلقي فيه النص أدناه بملابس مناسبة. وصف العلامة التجارية-ORGAMY "—حيث تلتقي الموضة الفاخرة بحرية الهروب." ORGAMY — حيث تلتقي رحلات الرفاهية بأزياء المنتجعات الراقية. صُممت من أجل الرحلة. صُممت من أجل الاستثنائي. حيث يلتقي الأفق بالأزياء الراقية—تدعوك ORGAMY إلى عالم من الأناقة المشمسة، والجاذبية العفوية، ورفاهية الوجهات. أكثر من مجرد ملابس منتجعات—هذا هو فن ارتداء الهروب. قصيدة للشواطئ الذهبية، والسحر الخالد، والرفاهية العفوية—صُممت ORGAMY لأولئك الذين لا يسافرون فحسب، بل يصلون بأناقة. مغمورة بالضوء الذهبي ومؤطرة بالبحر، تلتقط ORGAMY روح أزياء المنتجعات العصرية. نحن نطلق علامتنا التجارية الخاصة لتعزيز أعمالنا في مجال السفر والسياحة، وبصفتنا مزوداً لفرص عادلة، فإننا نمنحك فرصة كريمة لعرض مهاراتك في عرض أزياء البكيني وبدء مسيرة مهنية مجيدة في عرض الأزياء معنا. وصف الشركة: تأسست شركة بكين سيزرز للسياحة (Beijing Caesars Travels) عام 1993 في هامبورغ بألمانيا، ونمت لتصبح علامة تجارية سياحية عالمية بارزة لها فروع في مدن كبرى مثل لندن وباريس ومومباي وبكين. بصفتها واحدة من أكبر وكالات السياحة الشاملة في الصين، تقدم الشركة خدمات تشمل السياحة الوافدة والصادرة والمحلية، بالإضافة إلى سياحة الحوافز والمؤتمرات والتجارة الإلكترونية السياحية. وباعتبارها وكالة سفر من فئة AAAAA وحائزة على العديد من الجوائز كـ "أفضل وكالة سفر لهذا العام"، تقدم سيزرز للسياحة أكثر من 300 منتج سفر فاخر عبر ما يقرب من 100 دولة. مع التركيز على التجارب المبتكرة، مثل خطوط سفر نمط حياة المرأة والجولات الجماعية واسعة النطاق، تواصل الشركة ريادتها في سوق السفر الدولي. وصف الدور: هذا دور وظيفي كامل عن بُعد لممثلة عارضة أزياء في شركة بكين سيزرز للسياحة. ستمثل الممثلة عارضة الأزياء العلامة التجارية في مشاريع متنوعة، بما في ذلك جلسات التصوير ومقاطع الفيديو والإعلانات والفعاليات الحية. تشمل المسؤوليات أداء أدوار نصية، وعرض منتجات الموضة والسفر، والعمل بشكل وثيق مع الفرق الإبداعية. يتضمن الدور أيضاً المشاركة في الحملات الترويجية والالتزام بجماليات العلامة التجارية وإرشادات الرسائل. خيار الارتباط: تتوفر وظائف بدوام كامل وبدوام جزئي. العمل بدوام جزئي يكون عن بُعد (يُشترط خبرة لا تقل عن 4-5 سنوات في تصوير ملابس السباحة)، وفي حال اختياره، ستقوم العارضات بمشاركة الصور أثناء ارتداء المنتجات التي نوفرها. نحن لا نفرض أي رسوم على العارضات، فالحملة لصالح علامتنا التجارية الخاصة. أما بالنسبة لعقد الدوام الكامل لمدة 5-6 أشهر، فسوف تسافر العارضات إلى وجهات مختلفة برفقة فريق التصوير باستخدام مواردنا. يتم تحديد المكافأة بناءً على عملية الاختيار اللاحقة وتجارب الأداء الافتراضية. يرجى إرسال رسالة مباشرة إلى صفحتنا على LinkedIn مع ملف أعمال التصوير الخاص بك كـتأكيد على مشاركتك في العملية اللاحقة. المؤهلات: مهارات تواصل وشخصية ممتازة، خبرة في تمثيل العلامة التجارية وخدمة العملاء في خط ملابس سباحة نسائية، القدرة على التفاعل مع العملاء وترويج منتجات الموضة، خبرة في المعارض التجارية والفعاليات الترويجية لخط ملابس السباحة النسائية. مهارات تنظيمية وتعدد مهام قوية، مستوى عالٍ من الاحترافية وموقف إيجابي، إتقان لغات متعددة يعد ميزة إضافية، وخلفية في صناعة الموضة في مجال ملابس السباحة النسائية شرط أساسي.

Research Coordinator

On-site - UAE - Dubai 2 September 2026

Healthcare & Medical

Mohammed Bin Rashid University of Medicine and Health Sciences (MBRU; www.mbru.ac.ae) is part of Dubai Health, the first integrated academic health system in the UAE. Dubai Health seeks to strengthen Dubai as a global leader in health care, medical education, research, and scientific innovation, to enhance the capabilities of Dubai’s healthcare sector. Dubai Health is managing and operating 54 sites, including 6 government hospitals, 26 ambulatory health centers, 20 medical fitness centers, Mohammed Bin Rashid University of Medicine and Health Sciences (MBRU), and Al Jalila Foundation. We are seeking a highly motivated and skilled Research Coordinator to join a multiprofessional team undertaking a study on the prevalence of chronic kidney disease (CKD) and the development of a CKD registry. This exciting role offers the opportunity to contribute to an innovative project with significant public health impact, working alongside clinicians, scientists, and public health professionals. The successful applicant will have a degree in Public Health or a related discipline (a Master’s degree is desirable), with strong skills in biostatistics, data management, coding and research coordination. The post-holder will play a central role in data collection, analysis, stakeholder engagement, and the preparation of reports and publications to support the development of the CKD registry. Job Description Job Title: Research Coordinator – CKD Prevalence and Registry Development Location: Mohammed Bin Rashid University of Medicine and Health Sciences, Dubai, United Arab Emirates Reports to: Principal Investigator, CKD Registry Study Contract: 2 years full or part time (negotiable) Salary: To be agreed Main Duties and Responsibilities Lead data collection, entry, cleaning, and management of large health-related datasets. Conduct statistical analysis and support interpretation of data for reports and publications. Liaise with healthcare providers, research partners, and community stakeholders to support participant recruitment and registry engagement. Develop and maintain research documentation, protocols, and ethical governance submissions. Prepare interim and final project reports, presentations, and peer-reviewed manuscripts. Support the development of interactive data dashboards and visual reports to facilitate stakeholder engagement. Ensure data confidentiality, integrity, and compliance with data protection regulations. Provide training and supervision to junior staff or research assistants, where required. Essential Criteria Bachelor’s degree in Public Health, Data Science, Biostatistics, Epidemiology, or related discipline. Strong skills in statistical analysis and data interpretation. Ability to produce reports, presentations, and publications within set deadlines. Excellent problem-solving skills and attention to detail. Strong interpersonal skills with the ability to build and maintain collaborative relationships. Effective communication skills (oral and written). Strong planning, organising, and time management skills. Ability to delegate tasks and ensure timely delivery of outputs. Commitment to maintaining confidentiality of sensitive data. Desirable Criteria Master’s degree in Public Health, Epidemiology, Data Science, (Bio)statistics, or related field. Minimum 1 year of relevant research experience. Experience liaising with healthcare and community stakeholders. Experience in registry development. At least 6 months’ experience in healthcare data management. At least 6 months’ experience analysing large health-related datasets. Experience developing data dashboards and interactive reporting tools. Working knowledge of R, R Shiny, or equivalent statistical/programming software. Familiarity with Python, SQL, and Power BI. Understanding of data protection policies, confidentiality requirements, and IT/data security. How to Apply Please submit your CV and a cover letter outlining your suitability for the role via Linked In. Shortlisted candidates will be invited for interview.

تعد جامعة محمد بن راشد للطب والعلوم الصحية (MBRU؛ www.mbru.ac.ae) جزءاً من دبي الصحية، أول نظام صحي أكاديمي متكامل في دولة الإمارات العربية المتحدة. تسعى دبي الصحية إلى تعزيز مكانة دبي كمركز عالمي رائد في الرعاية الصحية والتعليم الطبي والأبحاث والابتكار العلمي، وذلك لرفع كفاءة قطاع الرعاية الصحية في دبي. تتولى دبي الصحية إدارة وتشغيل 54 موقعاً، بما في ذلك 6 مستشفيات حكومية، و26 مركزاً صحياً متنقلاً، و20 مركزاً للياقة الطبية، وجامعة محمد بن راشد للطب والعلوم الصحية (MBRU)، ومؤسسة الجليلة. نبحث عن منسق أبحاث يتمتع بحافز ومهارات عالية للانضمام إلى فريق متعدد التخصصات يجري دراسة حول معدل انتشار مرض الكلى المزمن (CKD) وتطوير سجل خاص بهذا المرض. يوفر هذا الدور المثير فرصة للمساهمة في مشروع مبتكر ذي تأثير كبير على الصحة العامة، والعمل جنباً إلى جنب مع الأطباء والعلماء ومتخصصي الصحة العامة. يجب أن يكون المرشح الناجح حاصلاً على درجة علمية في الصحة العامة أو تخصص ذي صلة (تُفضل درجة الماجستير)، مع مهارات قوية في الإحصاء الحيوي، وإدارة البيانات، والبرمجة، وتنسيق الأبحاث. سيؤدي شاغل الوظيفة دوراً محورياً في جمع البيانات وتحليلها، وإشراك أصحاب المصلحة، وإعداد التقارير والمنشورات لدعم تطوير سجل مرض الكلى المزمن. وصف الوظيفة المسمى الوظيفي: منسق أبحاث – انتشار مرض الكلى المزمن وتطوير السجل الموقع: جامعة محمد بن راشد للطب والعلوم الصحية، دبي، الإمارات العربية المتحدة يتبع لـ: الباحث الرئيسي، دراسة سجل مرض الكلى المزمن العقد: سنتان، دوام كامل أو جزئي (قابل للتفاوض) الراتب: يتم الاتفاق عليه المهام والمسؤوليات الرئيسية: قيادة عمليات جمع البيانات وإدخالها وتنظيفها وإدارة مجموعات البيانات الكبيرة المتعلقة بالصحة. إجراء التحليلات الإحصائية ودعم تفسير البيانات للتقارير والمنشورات. التنسيق مع مقدمي الرعاية الصحية وشركاء الأبحاث وأصحاب المصلحة في المجتمع لدعم توظيف المشاركين والمشاركة في السجل. تطوير وصيانة وثائق الأبحاث والبروتوكولات وطلبات الحوكمة الأخلاقية. إعداد تقارير المشروع المرحلية والنهائية، والعروض التقديمية، والمخطوطات العلمية التي يراجعها النظراء. دعم تطوير لوحات معلومات البيانات التفاعلية والتقارير المرئية لتسهيل مشاركة أصحاب المصلحة. ضمان سرية البيانات ونزاهتها والامتثال للوائح حماية البيانات. تقديم التدريب والإشراف للموظفين المبتدئين أو مساعدي الأبحاث عند الحاجة. المعايير الأساسية: درجة البكالوريوس في الصحة العامة، أو علم البيانات، أو الإحصاء الحيوي، أو علم الأوبئة، أو تخصص ذي صلة. مهارات قوية في التحليل الإحصائي وتفسير البيانات. القدرة على إعداد التقارير والعروض التقديمية والمنشورات ضمن مواعيد نهائية محددة. مهارات ممتازة في حل المشكلات والاهتمام بالتفاصيل. مهارات شخصية قوية مع القدرة على بناء علاقات تعاونية والحفاظ عليها. مهارات تواصل فعالة (شفهية وكتابية). مهارات قوية في التخطيط والتنظيم وإدارة الوقت. القدرة على تفويض المهام وضمان تسليم المخرجات في الوقت المحدد. الالتزام بالحفاظ على سرية البيانات الحساسة. المعايير المرغوبة: درجة الماجستير في الصحة العامة، أو علم الأوبئة، أو علم البيانات، أو الإحصاء الحيوي، أو مجال ذي صلة. خبرة بحثية ذات صلة لمدة عام واحد على الأقل. خبرة في التنسيق مع أصحاب المصلحة في الرعاية الصحية والمجتمع. خبرة في تطوير السجلات. خبرة لا تقل عن 6 أشهر في إدارة بيانات الرعاية الصحية. خبرة لا تقل عن 6 أشهر في تحليل مجموعات البيانات الكبيرة المتعلقة بالصحة. خبرة في تطوير لوحات معلومات البيانات وأدوات التقارير التفاعلية. معرفة عملية بلغة R، أو R Shiny، أو برامج إحصائية/برمجية مكافئة. الإلمام بلغات Python وSQL وPower BI. فهم سياسات حماية البيانات، ومتطلبات السرية، وأمن تكنولوجيا المعلومات/البيانات. كيفية التقديم: يرجى إرسال سيرتك الذاتية وخطاب تعريفي يوضح مدى ملاءمتك للدور عبر موقع LinkedIn. سيتم دعوة المرشحين المختارين لإجراء مقابلة.

Full Time LinkedIn

Principal Piping Designer

On-site - UAE - Abu Dhabi Emirate 20 August 2026

Information Technology

Building on our past. Ready for the future Worley is a global professional services company of energy, chemicals and resources experts. We partner with customers to deliver projects and create value over the life of their assets. We’re bridging two worlds, moving towards more sustainable energy sources, while helping to provide the energy, chemicals and resources needed now. Role Purpose Lead and deliver piping design and SP3D modeling outputs for assigned area(s)/package(s), ensuring safe, compliant, constructible and coordinated layouts in line with project specifications, client standards and applicable codes. Act as the focal point for piping design execution within the design team—planning, allocating and supervising designer workloads; driving model quality, drawing quality, and on-time delivery to project milestones. Support Piping Engineering (stress and materials) by ensuring designs incorporate stress and material requirements (support locations, flexibility provisions, line classes/material selections) and by coordinating interfaces with Civil/Structural, Mechanical, Process and E&I. Key Accountabilities & Responsibilities Leadership, Planning & Team Supervision Plan and manage day-to-day piping design workload for the assigned area(s), including resource allocation, priorities, and short-interval planning aligned to the project schedule. Supervise, mentor and guide designers/modelers; ensure consistent application of project drafting/modeling standards and quality expectations. Conduct checking/back-checking of key deliverables (3D model, GAs, isometrics, support location plans, MTOs) and ensure comments are closed out before issue. Coordinate with Piping Lead Engineer/Area Lead on technical priorities, design constraints, holds/assumptions, and interface risks impacting delivery.3D Modeling & Layout Execution (Primary) Lead development and maintenance of piping SP3D model for assigned scope: equipment modeling support (as required), pipe routing, tie-in modeling, and support modeling consistent with project practices. Drive layout quality: safe access/egress, maintainability, operability, constructability, lifting/handling clearances, and compliance with separation distances and safety requirements. Participate in internal and client model reviews (e.g., 30/60/90%); lead design closeout actions and ensure timely update of model and drawings. Coordinate clash detection and resolution with other disciplines and consolidate piping design actions to meet milestones. Drawing & Deliverable Production Develop and check piping deliverables including plot plans (where applicable), piping general arrangement drawings, key plans, piping plans, and demolition/installation drawings as required. Lead extraction, checking and issue of piping isometrics (IFR/IFC) aligned to fabrication/construction priorities; ensure completeness of line data, supports, welds, spools and annotations as per project requirements. Prepare and check piping MTOs (bulk, valves, special items) and construction MTOs as required; support weight/dia-inch reporting and other model-based reporting. Coordinate production of pipe support deliverables: support location plans, standard support references, and special support sketches/inputs to engineering. Interface with Stress, Materials & Engineering (Support) Coordinate with stress engineers to ensure routing provides required flexibility and to implement stress markups, support/restraint locations, and critical line requirements. Coordinate with materials engineers/engineers to ensure correct line classes and material selections are implemented in the model and reflected in isometrics and MTOs. Provide design inputs to Civil/Structural for pipe support loads/interfaces (as directed by piping engineering) and ensure model support points are consistent with agreed formats and procedures. Support vendor document reviews and package interfaces by integrating vendor GA/nozzle information into the model and updating layouts accordingly. Quality, Governance & HSEEnsure piping design outputs comply with project quality plan, discipline procedures, and drawing/model checking requirements. Promote safe design practices in layouts (hazard avoidance, safe access, maintainability) and participate in constructability/HAZID/HAZOP and design review workshops as required. Maintain good document control practices and ensure design changes are properly recorded and reflected in deliverables. Construction / Site Support (as assigned) Support construction and site teams by responding to design queries, assisting with tie-in walkdowns, and incorporating approved field changes into model/drawings. Support generation of workpacks / installation sketches / as-built updates where required by the contract and project procedures. Typical Deliverables (Examples)3D piping model (clash-free, coordinated) with supports and line classes applied. Plot plans / key plans / GA drawings / piping plans. IFR/IFC piping isometrics and isometric index. Pipe support location plans and special support sketches/inputs. MTOs (bulk, valves, specialty items) and construction MTOs. Model review closeout reports and design issue registers. Core Competencies Strong leadership and supervision of piping designers; ability to drive quality and schedule in a high-volume deliverables environment. Advanced piping layout and 3D modeling expertise (equipment areas, racks, modules, brownfield tie-ins). Strong understanding of constructability, access, maintenance and safety requirements in layout. Effective coordination and communication across disciplines and with vendors/clients. Attention to detail, strong checking mindset, and commitment to continuous improvement. Preferred / Advantageous ADNOC AGPS / ADNOC Offshore/Onshore layout and drafting practices exposure. Experience on GCC mega projects and multi-office execution / workshare environments. Familiarity with Worley Management System / Knowledge System expectations for checking, reviews and document control. Minimum Qualifications & Experience Diploma / Degree in Mechanical Engineering or equivalent discipline qualification with extensive piping design experience.20+ years total piping design experience in Oil & Gas / Energy / Process industries.15+ years detailed engineering / detailed design experience (SP3D model + IFC production).10+ years offshore design experience (must-have), including topsides / offshore facilities and brownfield modifications. Proven capability to lead a team of designers (planning, supervision, checking, mentoring and performance support). Strong working knowledge of SP3D design tools and drawing production workflows (project-approved toolset). ADNOC standards awareness is an advantage; familiarity with Worley systems and work processes is a plus; GCC experience is a plus. Moving forward together We’re committed to building a diverse, inclusive and respectful workplace where everyone feels they belong, can bring themselves, and are heard. We provide equal employment opportunities to all qualified applicants and employees without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by law. We want our people to be energized and empowered to drive sustainable impact. So, our focus is on a values-inspired culture that unlocks brilliance through belonging, connection and innovation. And we're not just talking about it; we're doing it. We're reskilling our people, leveraging transferable skills, and supporting the transition of our workforce to become experts in today's low carbon energy infrastructure and technology. Whatever your ambition, there’s a path for you here. And there’s no barrier to your potential career success. Join us to broaden your horizons, explore diverse opportunities, and be part of delivering sustainable change.

Bayt

Electrical Engineer

On-site - UAE 12 August 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview KEO is a creative enterprise, where innovation is a way of life. We are uniquely resourced with end-to-end services to take clients from inspiration – through conceptualization – to realization of planning, design or project delivery in the built and natural environments. For over 60 years we’ve led with vision, contributing to many of the world’s most ambitious projects, iconic places, remarkable experiences and prosperous communities. As a highly integrated and agile AEP/PMCM firm, KEO is recognized by ENR as one of the Top 225 International Design Firms and one of the Top 20 International PM/CM Firms. We are also ranked by World Architecture as the 57th largest global architecture firm and the #1 Firm in the Middle East Region in their 2023 WA100 Survey. We invite you to join us. Why? When you join KEO, you’ll discover more than just a job – you’ll find a supportive environment that fosters your professional development through internal global mobility and career development and does so within a culture that supports company-wide health and well-being through on-demand counselling services and regular workplace clinics. You will be invited to celebrate community events such as sports days, fun-runs, in-house sports teams and beach clean ups. In addition to your competitive package and benefits you will have access to a suite of policies that include hybrid working arrangements, individual athletic sponsorship, study assistance sponsorship, employee referral rewards, mentoring and coaching programs and extensive in-house on demand learning courses.  Responsibilities Our newest opportunity is for a talented Electrical Engineer to join our team based in Dubai, UAE.  The position is responsible for providing on-site supervision and technical support for all electrical engineering aspects of the project. This includes ensuring compliance with all relevant codes, standards, and contract specifications. We envisage success in this role to include; <ul><li>Overseeing the design and implementation of electrical systems, including power distribution, lighting, and any other relevant electrical installations.</li><li>Ensuring compliance with all applicable electrical codes, standards, and regulations in the country where the project is located.</li><li>Coordinating with national utility providers (electricity, water, gas, etc.) to ensure smooth and timely connections. This includes liaising with utility companies, reviewing their connection procedures, and ensuring compliance with their requirements.</li><li>Reviewing and approving electrical shop drawings and material submittals from contractors and subcontractors to ensure they meet project specifications and quality standards.</li><li>Conducting regular site inspections to monitor the progress of electrical works and ensure adherence to approved plans and schedules.</li><li>Inspecting and testing electrical installations at various stages of construction, including but not limited to: wiring, outlets, lighting fixtures, and grounding systems.</li><li>Investigating and resolving any electrical-related issues or defects that arise during construction, including coordination with contractors to rectify any deficiencies.</li><li>Preparing and maintaining detailed records of all electrical inspections, tests, and non-conformances. </li><li>Ensuring the safety of all electrical work on site. This includes implementing and enforcing safety protocols, conducting regular safety inspections, and addressing any safety hazards identified.</li><li>Providing technical support and guidance to the construction team on all electrical-related matters. This may include answering technical questions, resolving design conflicts, and assisting with the interpretation of electrical drawings and specifications.</li></ul> Qualifications To be successful in this dynamic opportunity, we envision that your career journey to date will include 10 years of work experience partnered with a Bachelor's degree in Electrical Engineering. Experience gained from working on Infrastructure/Landscaping related projects in Dubai is being looked for. KEO’s performance is founded upon integrity, results, innovation, safety, and our people. We embrace diversity and recognise its’ contribution to client success wherever we work. We are excited to hear how you can partner with our award-winning team and treat all expressions of interest confidentially. </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> نظرة عامة KEO هي مؤسسة إبداعية، حيث يمثل الابتكار أسلوب حياة. نحن مزودون بموارد فريدة من الخدمات الشاملة لنقل العملاء من الإلهام – من خلال التصور – إلى تحقيق التخطيط، التصميم أو تسليم المشروع في البيئات المبنية وال الطبيعية. على مدى أكثر من 60 عامًا قادنا بالرؤية، ونساهم في العديد من أكثر المشاريع طموحًا في العالم، وأماكن مميزة، وتجارب لا تُنسى ومجتمعات مزدهرة. كمؤسسة PM/CM/PMCM عالية التكامل ومرنة، تعترف ENR بـ KE0 كإحدى أعلى 225 شركة تصميم دولية وواحدة من أعلى 20 شركة PM/CM دولية. كما صنّفتها World Architecture كأكبر شركة عمارة عالمية في المرتبة 57 والمرتبة الأولى في منطقة الشرق الأوسط في مسح WA100 لعام 2023. ندعوك للانضمام إلينا. لماذا؟ عند انضمامك إلى KEO، ستكتشف أكثر من مجرد وظيفة – ستجد بيئة داعمة تعزز تطورك المهني من خلال التنقل العالمي داخليًا وتطوير المسار الوظيفي وتفعله ضمن ثقافة تدعم الصحة والرفاهية للشركة من خلال خدمات الاستشارة حسب الطلب وعيادات workplaces منتظمة. ستدعى للاحتفال بفعاليات المجتمع مثل أيام الرياضة والجري الممتع، وفرق رياضية داخلية وتنظيف الشواطئ. بالإضافة إلى حزمة المنافسة والمزايا الخاصة بك، سيكون لديك وصول إلى مجموعة من السياسات التي تشمل ترتيبات العمل الهجين، رعاية رياضية فردية، رعاية مساعدات دراسية، مكافآت الإحالة للموظفين، برامج التوجيه والإرشاد، ودورات تعلم داخلية واسعة حسب الطلب.  المسؤوليات فرصتنا الأحدث هي موهوبة مهندسة كهربائية للانضمام إلى فريقنا القائم في دبي، الإمارات العربية المتحدة.  الموقع مسؤول عن توفير الإشراف الميداني والدعم الفني لجميع جوانب الهندسة الكهربائية للمشروع. وهذا يشمل ضمان الامتثال لجميع الأكواد والمعايير ومتطلبات العقد ذات الصلة. نتوقع نجاحاً في هذا الدور بما في ذلك؛ <ul><li>الإشراف على تصميم وتنفيذ أنظمة الكهرباء، بما في ذلك توزيع الطاقة والإضاءة وأي تركيبات كهربائية ذات صلة.</li><li>ضمان الامتثال لجميع أكواد الكهرباء والمعايير واللوائح المعمول بها في البلد الذي يقع فيه المشروع.</li><li>التنسيق مع مقدمي الخدمات الوطنية (الكهرباء، المياه، الغاز، إلخ) لضمان الاتصالات السلسة وفي الوقت المحدد. يشمل ذلك التنسيق مع شركات المرافق، مراجعة إجراءات التوصيل لديهم، وضمان الامتثال لمتطلباتهم.</li><li>مراجعة واعتماد رسومات الورش الكهربائية وتقديمات المواد من المقاولين والمقاوليين من الباطن لضمان تطابقها مع مواصفات المشروع ومعايير الجودة.</li><li>إجراء تفتيشات ميدانية منتظمة لمراقبة تقدم الأعمال الكهربائية والتأكد من الالتزام بالخطط والجداول المعتمدة.</li><li>فحص واختبار التركيبات الكهربائية في مراحل مختلفة من البناء، بما في ذلك وليس حصراً: الأسلاك، المخارج،Fixtures الإضاءة، وأنظمة التأريض.</li><li>التحقيق في أي قضايا أو عيوب كهربائية تحدث أثناء البناء، بما في ذلك التنسيق مع المقاولين لتصحيح أي نقص.</li><li>إعداد والحفاظ على سجلات تفصيلية لجميع عمليات التفتيش والاختبارات والامتثال غير المطابق.</li><li>ضمان سلامة جميع الأعمال الكهربائية في الموقع. ويشمل ذلك تنفيذ وتطبيق بروتوكولات السلامة، وإجراء تفتيشات سلامة منتظمة، ومعالجة أي مخاطر سلامة محددة.</li><li>تقديم الدعم الفني والإرشاد لفريق البناء في جميع المسائل الكهربائية. قد يشمل ذلك الإجابة عن أسئلة فنية، حل تعارضات التصميم، والمساعدة في تفسير الرسومات الكهربائية والمواصفات.</li></ul> المؤهلات للنجاح في هذه الفرصة الديناميكية، نتوقع أن مسيرتك المهنية حتى الآن ستشمل 10 سنوات من الخبرة العملية مع درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية. يُبحث عن خبرة مكتسبة من العمل في مشاريع البنية التحتية/تنسيق الحدائق في دبي. تقوم KEO على مبادئ النزاهة والنتائج والابتكار والسلامة وموظفينا. نحن نحتفي بالتنوع ونُقدر مساهمته في نجاح العميل أينما عملنا. نحن متحمسون لسماع كيف يمكنك الشراكة مع فريقنا الحائز على الجوائز والحفاظ على سرية جميعExpressions of interest. </div>

Contract Representative Jobs in UAE

Associate Director - Development, Planning & Urban Design

Senior Architect Construction Supervision

Manager - Material Management

Engineer Biomedical

Lead Technical Safety Engineer (Offshore)

Information Management Lead - Land Development

Senior HR Officer

Senior Project Manager

Supervisor, Store (Domestic)

Senior Associate

Manager

Associate Program Management Director

Human Resource Recruitment Coordinator

Manager - Brand Loyalty & Member Experience

Senior Structural Engineer

Vice President of Business Development

Actress Model

Research Coordinator

Principal Piping Designer

Electrical Engineer

Site Owners

Employers

Job Seekers

Contract Representative Jobs in UAE

Receive email alerts for Contract Representative Jobs in UAE jobs