Contract Representative Jobs in UAE 2026

Bayt

Performance Marketing Specialist

On-site - UAE 11 August 2026

Marketing

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Seez is an innovative end-to-end automotive Tech company that is revolutionizing the car buying experience for customers and car selling experience for car dealers and importers. Our scalable, data-driven technology brings all phases of the vehicle buying and selling process to consumers wherever they are and offers an extensive selection of vehicles, transparent pricing, competitive financing, and contact-free, at-home pick-up and delivery. We are planning for rapid growth and to become a disruptive force in the automotive industry. Seez is an exciting, dynamic workplace, and there's no better time to join the team than right now. We are looking for a passionate and experienced Performance Marketer to join our team. The ideal candidate will play a pivotal role in the developing and implementing successful digital marketing campaigns to drive measurable business outcomes for Seez and its dealer partners. The successful candidate will be driving our SeezBoost product and be responsible for running and optimizing digital marketing campaigns, analyzing data to create reports, and leveraging various digital marketing channels to enhance brand visibility, improve customer acquisition, and drive overall campaign performance. Passion, ownership, and strong technical judgment are essential for success in this role. 25 days of paid annual leave plus public holidays Flexible remote work options Open door policy to CEO and all Leadership team One-on-one wellness coaching sessions because your well-being matters. An annual wellness budget to fuel whatever keeps you balanced—whether that’s yoga, hiking, or visit to the museum. An annual learning budget to power your growth—be it a new course, certification, or skill you’ve been eyeing WHY JOIN SEEZ? At Seez, we’re all about attracting and keeping top talent, the kind of people who bring ideas, energy, and curiosity to the table. We’ve created a space where great work gets noticed, collaboration is second nature, and our values aren’t just posters on the wall; they guide everything we do. We’re a colorful mix of cultures, backgrounds, and perspectives. Everyone has a voice, a purpose, and the freedom to show up as their real self. It’s the kind of place where you can do meaningful work, grow quickly, enjoy a healthy work-life balance, and shape your own career path. Develop and deploy Digital Marketing Campaigns on various channels, including paid social, paid search, display advertising and email marketing on platforms like Google Ads, Meta Ads, SnapChat, TikTok and more. Act as an account manager for clients to our SeezBoost product and own CPL/CPA, and CAC targets for those accounts. Work closely with client design teams on design feedback and best approach for social media designs, branding, etc. Utilize analytics tools to track and analyze campaign performance, to identify and implement optimization strategies on current campaigns. Conduct keyword research for paid search and develop media plans for paid social. Work closely with the marketing team on marketing campaigns, marketing collaterals and social media content for the Seez channels. Stay up-to-date on the latest trends in performance marketing and implement them into our projects. Work independently and as part of a team to meet deadlines. Contribute to the overall success of the marketing team by sharing ideas and providing feedback. YOU’LL THRIVE IN THIS ROLE IF YOU’RE SOMEONE (GREAT-TO-HAVE) Agency experience managing multiple clients, industries, or advertising accounts simultaneously. Experience working with automotive dealerships or automotive retail brands. Able to balance strategic thinking with hands-on campaign execution - you can build the media strategy and optimize campaigns yourself. Comfortable working in a fast-paced environment where priorities shift and continuous optimization is expected. Strong commercial mindset, with the ability to align campaign performance with business goals and ROI. Curious, proactive, and continuously testing new ideas, platforms, and optimization techniques to improve performance. WHAT YOU’LL BRING TO THE PARTY (MUST HAVES) Bachelor's degree in Business, Marketing, or a related field. 3–5 years of experience in performance marketing, managing high-budget digital advertising accounts. Strong expertise in Google Ads, with hands-on experience managing and optimizing Search, Display, Performance Max (PMax), Demand Gen, and YouTube campaigns. Extensive experience with ad deployments on Meta, TikTok, Snapchat, LinkedIn, and X, with a strong understanding of campaign optimization and performance measurement. Strong analytical skills, with experience developing performance reports and using AI and analytics platforms to turn data into actionable insights. Solid understanding of SEO best practices and how they complement paid media strategies. Excellent problem-solving skills with strong attention to detail. Strong written and verbal communication skills, with the ability to clearly present campaign performance and recommendations. Ability to work independently while collaborating effectively with cross-functional teams. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Seez هي شركة تقنية حديثة لقطاع السيارات تعمل من النهاية إلى النهاية وتعيد تشكيل تجربة شراء السيارات للعملاء وتجار السيارات والمستوردين. تقنيتنا القابلة للتطوير والمعتمدة على البيانات تجلب جميع مراحل عملية شراء وبيع المركبات للمستهلكين أينما كانوا وتوفر مجموعة واسعة من المركبات، تسعير شفاف، تمويل تنافسي، وخيار الاستلام والتوصيل بدون تماس من المنزل. نحن نخطط لنمو سريع وأن نصبح قوة مدمرة في صناعة السيارات. Seez هي بيئة عمل مثيرة وديناميكية، ولا يوجد وقت أفضل للانضمام إلى الفريق من الآن. نحن نبحث عن مسوق أداء شغوف وذو خبرة لينضم إلى فريقنا. سيكون المرشح المثالي على دور محوري في تطوير وتنفيذ حملات التسويق الرقمي الناجحة لتحقيق نتائج عمل قابلة للقياس لـ Seez وشركائها من التجار. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن قيادة منتج SeezBoost وتشغيل وتحسين حملات التسويق الرقمي، تحليل البيانات لإنشاء تقارير، واستخدام قنوات التسويق الرقمي المختلفة لتعزيز وضوح العلامة التجارية، تحسين اكتساب العملاء، وتحقيق أداء الحملة الشامل. الشغف والملكية والحكم الفني القوي أمور أساسية للنجاح في هذا الدور. 25 يومًا من الإجازة السنوية المدفوعة بالإضافة إلى العطل الرسمية خيارات عمل مرنة عن بُعد سياسة باب مفتوح مع الرئيس التنفيذي وجميع فرق القيادة جلسات توجيه صحي فردية لأن صحتك مهمة. ميزانية صحية سنوية لدعم ما يحافظ على توازنك—سواء كان ذلك يوجا، المشي في الطبيعة، أو زيارة إلى المتحف. ميزانية تعلم سنوية لتعزيز نموك—سواء بدورة جديدة، شهادة، أو مهارة كنت تسعى لاكتسابها لماذا تنضم إلى Seez؟ في Seez، نركز على جذب والحفاظ على أفضل المواهب، النوع الذي يجلب الأفكار والطاقة والفضول إلى الطاولة. لقد أنشأنا مساحة حيث يُلاحظ العمل الرائع، والتعاون أمر فطري، وقيمنا ليست مجرد لافتات على الجدار؛ بل تقود كل ما نقوم به. نحن مزيج ملون من الثقافات والخلفيات ووجهات النظر. للجميع صوت، غاية، وحرية الظهور كما هم حقاً. إنه مكان يمكنك فيه القيام بعمل ذي مغزى، والنمو بسرعة، والاستمتاع بتوازن صحي بين العمل والحياة، وتشكيل مسارك المهني الخاص. تطوير ونشر حملات التسويق الرقمي عبر قنوات مختلفة، بما في ذلك الإعلانات الاجتماعية المدفوعة، البحث المدفوع، الإعلانات العرضية والبريد الإلكتروني على منصات مثل Google Ads وMeta Ads وSnapChat وTikTok وغير ذلك. العمل كمدير حسابات للعملاء على منتج SeezBoost وامتلاك أهداف CPL/CPA وCAC لتلك الحسابات. العمل عن كثب مع فرق تصميم العملاء للحصول على ملاحظات التصميم وأفضل نهج لتصاميم وسائل التواصل الاجتماعي والعلامة التجارية، وغيرها. استخدام أدوات التحليل لتتبع وتحليل أداء الحملات، وتحديد وتنفيذ استراتيجيات التحسين للحملات الحالية. إجراء بحث عن الكلمات المفتاحية للبحث المدفوع وتطوير خطط وسائل الإعلام للإعلانات الاجتماعية المدفوعة. العمل عن كثب مع فريق التسويق في حملات التسويق، المواد الدعائية والمحتوى الاجتماعي لقنوات Seez. متابعة أحدث الاتجاهات في التسويق الأداء وتطبيقها في مشاريعنا. العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق للالتزام بالمواعيد النهائية. المساهمة في النجاح العام لفريق التسويق من خلال مشاركة الأفكار وتقديم التغذية الراجعة. ستنجح في هذا الدور إذا كنت شخصاً (مفضل جدًا وجوده) لديك خبرة في وكالة إدارية تدير عملاء أو صناعات متعددة في آن واحد. خبرة في العمل مع وكلاء السيارات أو علامات تجزئة السيارات. القدرة على موازنة التفكير الاستراتيجي مع التنفيذ الفعلي للحملات - يمكنك بناء الاستراتيجية الإعلامية وتحسين الحملات بنفسك. القدرة على العمل في بيئة سريعة التغير حيث تتغير الأولويات ويتوقع التحسين المستمر. عقلية تجارية قوية، مع القدرة على مواءمة أداء الحملات مع أهداف العمل وROI. فضول، مبادرة، واختبار مستمر لأفكار جديدة ومنصات وتقنيات التحسين لتحسين الأداء. ما ستجلبه إلى الحفلة (المتطلبات الأساسية) درجة البكالوريوس في الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة. 3–5 سنوات من الخبرة في التسويق الأداء، إدارة حسابات إعلانات رقمية عالية الميزانية. خبرة قوية في Google Ads، مع خبرة عملية في إدارة وتحسين حملات البحث، العرض، Performance Max (PMax)، Demand Gen، ويوتيوب. خبرة واسعة في نشر الإعلانات على Meta وTikTok وSnapchat وLinkedIn وX، وفهم قوي لتحسين الحملات وقياس الأداء. مهارات تحليلية قوية، مع خبرة في تطوير تقارير الأداء واستخدام الذكاء الاصطناعي ومنصات التحليلات لتحويل البيانات إلى رؤى قابلة للتنفيذ. فهم قوي لأفضل ممارسات SEO وكيف تكمل استراتيجيات الوسائط المدفوعة. مهارات حل المشكلات بشكل ممتاز مع اهتمام قوي بالتفاصيل. مهارات اتصال كتابية وشفوية قوية، مع القدرة على عرض أداء الحملة وتوصياتها بوضوح. القدرة على العمل بشكل مستقل مع التعاون الفعال مع فرق متعددة الوظائف. </div>

Bayt

Specialist, Performance Marketing

On-site - UAE 30 July 2026

Marketing

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the opportunity This is an individual contributor role on the Performance Marketing team. You will own the day-to-day execution of paid campaigns across channels, manage budgets, and drive customer acquisition for instashop. You will work directly with the Head of Marketing at instashop on Marcomms strategy, incentive tracking, and business performance analysis, but also work as a dotted line with Talabat’s performance marketing lead. This is a hybrid role: part campaign executor, part strategic analyst. You need to be comfortable switching between both. The team expects you to run lean. That means embedding AI into your workflow, cutting manual steps wherever possible, and operating at a pace that matches the business. Campaign Execution <ul><li>Own end-to-end campaign setup, bidding, and optimisation across Meta, TikTok, and other paid channels.</li><li>Take creatives live, test new formats, and iterate based on performance data.</li><li>Manage daily budget allocation and pacing to hit CAC targets.</li><li>Monitor campaign health and flag issues before they compound.</li></ul>Performance Analysis <ul><li>Analyse campaign performance across the full funnel, from impression to conversion.</li><li>Build and maintain regular performance reports for the Head of Marketing and senior stakeholders across the two main markets (UAE & Egypt)</li><li>Track incentive performance and contribute to business performance reviews.</li><li>Identify CAC efficiency opportunities and bring data-backed recommendations.</li></ul>Experimentation <ul><li>Design and run A/B tests on creatives, audiences, bids, and landing experiences.</li><li>Document test hypotheses, results, and learnings in a structured way.</li><li>Propose new experiments based on platform signals, competitive benchmarks, and your own analysis.</li></ul>Strategy and Marcomms Collaboration <ul><li>Work closely with the Head of Marketing at instashop on marketing communications planning and calendar.</li><li>Support incentive design and tracking, aligning promotional activity with acquisition goals.</li><li>Contribute to quarterly planning with performance data and channel insights.</li></ul> What you need to be successful Platform Depth <ul><li>Strong working knowledge of Meta Ads Manager: campaign structures, bidding strategies, Advantage+ campaigns, and creative best practices.</li><li>Working knowledge of TikTok Ads: smart campaigns, TopView, In-Feed, and short-form content performance patterns.</li><li>Familiarity with how short-form content (Reels, TikToks) behaves differently in paid vs organic and how to use that to brief or iterate on creative.</li><li>Working knowledge of other platforms such as Google, Apple Ads, Snapchat etc.</li><li>Understanding of attribution and MMP mechanics: how platforms like Adjust or AppsFlyer measure installs, events, and in-app revenue, and where discrepancies come from.</li></ul>AI-First Way of Working <ul><li>You are expected to use AI tools actively in your day-to-day: for reporting, analysis, brief writing, and workflow automation.</li><li>The goal is to reduce manual overhead, not just stay busy. If you are doing something repetitive that a well-prompted tool can do, you should already be automating it.</li><li>Comfort with prompt engineering and integrating AI outputs into real workflows is a strong plus.</li></ul>Analytical Rigour <ul><li>You can pull data, build a view, and explain what it means without being hand-held.</li><li>You understand incrementality vs. last-touch attribution, and you can have an informed conversation about channel contribution.</li><li>You know what CAC, LTV, ROAS, and CPM mean in practice, not just as definitions.</li></ul>Speed and Ownership <ul><li>You do not wait to be told what is wrong. You monitor, spot it, and fix it or flag it.</li><li>You manage your own workload across campaigns and strategic tasks without dropping either.</li><li>Fast-paced environment is not a cliche here. It is the actual pace of this team.</li></ul>Qualifications <ul><li>3 to 5 years of hands-on performance marketing experience, with at least 2 years focused on paid social.</li><li>Experience managing and allocating performance marketing budgets across channels and markets with the ability to optimize spend based business objectives.</li><li>Proven track record running Meta and TikTok campaigns, not just setting them up.</li><li>Experience working with MMPs (Adjust, AppsFlyer, or equivalent) and understanding attribution at a platform level.</li><li>Exposure to q-commerce, food delivery, or e-commerce is a strong plus.</li><li>Bachelor's degree in Marketing, Business, or a related field.</li></ul>Nice to Have <ul><li>Experience running campaigns across both brand and performance objectives simultaneously.</li><li>Experience briefing creative teams and giving structured feedback on short-form video assets.</li><li>Hands-on use of AI tools in a marketing context (ChatGPT, Claude, Gemini, or similar).</li></ul> Who we are instashop, headquartered in Dubai, is the leading online local marketplace in the UAE and Egypt . Since joining the Delivery Hero family in 2020, the global leader in online food delivery and q-commerce, instashop has been setting the standard for excellence and convenience in the region. With a dynamic and motivated team fueled by passion and innovation, every day at instashop is an opportunity for growth and success. We champion inclusivity, diversity and collaboration, creating an environment where everyone’s achievements are celebrated and where success is the only way forward. As we continue to grow, our team keeps expanding across the UAE, Egypt and Greece, and we’re always on the lookout for new talents to join us on our success journey. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> فرصة العمل هذا دور مساهم فردي ضمن فريق التسويق الأداء. ستتولى تنفيذ الحملات المدفوعة يومياً عبر القنوات، إدارة الميزانيات، وتحفيز اكتساب العملاء لـ instashop. ستعمل مباشرة مع رئيس قسم التسويق في instashop على استراتيجية المرسلات التسويقية، تتبّع الحوافز، وتحليل أداء الأعمال، ولكنك ستعمل أيضاً كـ خط مشترك مع قائد التسويق بالأداء لدى Talabat. هذا دور هجين: جزء منفذ حملات، جزء محلل استراتيجي. تحتاج إلى الراحة في التنقل بين الاثنين. يتوقع الفريق منك أن تعمل باقتصاد. وهذا يعني دمج الذكاء الاصطناعي في سير العمل، تقليل الخطوات اليدوية كلما أمكن، والعمل بسرعة تتناسب مع العمل التجاري. تنفيذ الحملات <ul><li>التحكم في إعداد الحملات من البداية إلى النهاية، والمزايدة، والتحسين عبر Meta وTikTok وقنوات مدفوعة أخرى.</li><li>إطلاق المواد الإبداعية حيّة، اختبار صيغ جديدة، والتكرار بناءً على بيانات الأداء.</li><li>إدارة تخصيص الميزانية اليومية وتحديد الإيقاع لتحقيق أهداف CAC.</li><li>مراقبة صحة الحملة وإبراز القضايا قبل أن تتفاقم.</li></ul>تحليل الأداء <ul><li>تحليل أداء الحملة عبر قمع كامل، من الانطباع إلى التحويل.</li><li>بناء وصيانة تقارير أداء منتظمة لرئيس قسم التسويق وأصحاب المصلحة الكبار عبر السوقين الرئيسيين (الإمارات العربية المتحدة ومصر)</li><li>تتبّع أداء الحوافز والمساهمة في مراجعات أداء الأعمال.</li><li>تحديد فرص كفاءة CAC وتقديم توصيات مستندة إلى البيانات.</li></ul>التجارب <ul><li>تصميم وتنفيذ اختبارات A/B على الإبداع، الجماهير، العروض، وتجارب الهبوط.</li><li>توثيق فرضيات الاختبار، النتائج، والدروس المستفادة بطريقة منظمة.</li><li>اقتراح تجارب جديدة بناءً على إشارات المنصة، المعايير التنافسية، وتحليلك الخاص.</li></ul>الاستراتيجية وتعاون الاتصالات التسويقية <ul><li>العمل بشكل وثيق مع رئيس قسم التسويق في instashop على تخطيط الاتصالات التسويقية والتقويم الزمني.</li><li>دعم تصميم وتتبع الحوافز، مواءمة النشاط الترويجي مع أهداف الاكتساب.</li><li>المساهمة في التخطيط ربع السنوي باستخدام بيانات الأداء ورؤى القنوات.</li></ul> ما تحتاجه للنجاح عمق المنصة <ul><li>معرفة قوية باستخدام Meta Ads Manager: بنى الحملات، استراتيجيات المزايدة، حملات Advantage+، وأفضل ممارسات الإبداع.</li><li>معرفة عملية بـTikTok Ads: الحملات الذكية، TopView، In-Feed، وأداء المحتوى القصير.</li><li>الإلمام بكيفية سلوك المحتوى قصير الشكل (Reels، TikToks) يختلف في الدفع مقابل العضوي وكيفية استخدام ذلك للاختبار أو التعديل على الإبداع.</li><li>معرفة بمواقع أخرى مثل Google، Apple Ads، Snapchat وغيرها.</li><li>فهم آليات الإسناد وميكانيكيات MMP: كيف تقيس منصات مثل Adjust أو AppsFlyer عمليات التثبيت، الأحداث، وإيرادات التطبيق، ومن أين تأتي الفروقات.</li></ul>طريقة عمل AI أولاً <ul><li>من المتوقع استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي بنشاط في يومك-اليومي: للتقارير، التحليل، كتابة الملخصات، وأتمتة سير العمل.</li><li>الهدف تقليل العبء اليدوي، لا مجرد الانشغال. إذا كنت تقوم بشيء متكرر يمكن لأداة مفعّلة بشكل جيد أن تقوم به، يجب أن تكون تعمل على أتمتته بالفعل.</li><li>الراحة مع هندسة المطالبات ودمج مخرجات AI في سير عمل فعلي تشكل ميزة قوية.</li></ul>الصرامة التحليلية <ul><li>يمكنك سحب البيانات، بناء رؤية، وشرح ما تعنيه دون الاعتماد المستمر على يد تقودك.</li><li>تفهم التزايدية مقابل الإسناد باللمسة الأخيرة، ويمكنك إجراء محادثة مستنيرة حول مساهمة القنوات.</li><li>تفهم معنى CAC، LTV، ROAS، و CPM في الواقع، وليس كتعريفات فقط.</li></ul>السرعة والملكية <ul><li>لا تنتظر لإخبارك بما هو الخطأ. تراقب، تلاحظ، وتصلحه أو تشير إليه.</li><li>تدير عبئ عملك الخاص عبر الحملات والمهام الاستراتيجية دون إسقاط أحدهما.</li><li>السرعة في بيئة العمل ليست مجرد شعار هنا. إنها وتيرة هذا الفريق فعلياً.</li></ul>المؤهلات <ul><li>من 3 إلى 5 سنوات خبرة مباشرة في التسويق الأداء، مع ما لا يقل عن سنتين في وسائل التواصل المدفوعة.</li><li>خبرة في إدارة وتوزيع ميزانيات التسويق الأداء عبر القنوات والأسواق مع القدرة على تحسين الإنفاق وفق أهداف العمل.</li><li>سجل مثبت في تشغيل حملات Meta وTikTok، وليس مجرد إعدادها.</li><li>خبرة في العمل مع MMPs (Adjust، AppsFlyer، أو ما يعادلها) وفهم الإسناد على مستوى المنصة.</li><li>وجود في q-commerce، توصيل الطعام، أو التجارة الإلكترونية يعتبر ميزة قوية.</li><li>درجة البكالوريوس في التسويق، الأعمال، أو مجال ذو صلة.</li></ul>مرغوب فيه <ul><li>خبرة في تشغيل حملات عبر أهداف العلامة التجارية والأداء في آن واحد.</li><li>خبرة في توجيه فرق الإبداع وتقديم ملاحظات بنيوية حول أصول الفيديو القصير.</li><li>استخدام عملي لأدوات الذكاء الاصطناعي في سياق التسويق (ChatGPT، Claude، Gemini، أو ما شابه).</li></ul> من نحن instashop، المتمركزة في دبي، هي السوق المحلي الرائد عبر الإنترنت في الإمارات ومصر. منذ انضمامها إلى عائلة Delivery Hero في 2020، القائد العالمي في توصيل الطعام عبر الإنترنت وq-commerce، أصبحت instashop تقود معيار التميّز والراحة في المنطقة. بفريق ديناميكي ومتحمس مدفوع بالشغف والابتكار، كل يوم في instashop هو فرصة للنمو والنجاح. نحن ندعم الشمولية والتنوع والتعاون، ونخلق بيئة تُحتفى فيها بإنجازات الجميع حيث يكون النجاح هو الطريق الأمثل للأمام. مع استمرار نمونا، يتوسع فريقنا عبر الإمارات ومصر واليونان، ونحن دوماً في بحث عن مواهب جديدة للانضمام إلى رحلة نجاحنا. </div>

Bayt

ERP Specialist

On-site - UAE 29 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Who We Are Fueled by passion, KAYALI was founded in 2018 by beauty mogul and fragrance fanatic, Mona Kattan. Translating to ‘my imagination’ in Arabic, KAYALI provides a modern fragrance experience inspired by Mona’s rich Middle Eastern heritage and the art of layering scents to help you create your mood; where sharing scents is a ritual and smelling good is both an act of goodwill and self-love. Mona collaborates with some of the world’s most renowned perfumers and sources the finest ingredients to create unique juices that are infinitely memorable, long-lasting, and cruelty-free. Each luxurious fragrance is an ode to true craftsmanship and tells a special story, from the addictive notes to the multi-faceted jeweled bottles. Our Mission To make everyone feel like the diamond they are! To build a global community of fragrance lovers through the power of scent and by providing them with the most innovative & luxurious fragrances, education and sharing our Middle Eastern fragrance rituals with the world. Summary This role provides functional expertise across Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations with a specialization in Supply Chain Management, supporting Kayali's global business operations. The consultant will be responsible for implementing, supporting and optimizing D365 F&O supply chain processes including procurement, inventory management, order management, intercompany operations and external logistics integrations. The role partners with business stakeholders, technical teams and external vendors to deliver scalable solutions that improve operational efficiency and support business growth. Essential Duties and Responsibilities D365 Finance and Operations Functional Consulting Act as the functional subject matter expert for D365 F&O Supply Chain Management including Inventory Management, Procurement & Sourcing, Sales and Distribution and Intercompany processes. Translate business requirements into scalable functional designs and system configurations aligned with Kayali's operating model. Configure and support end-to-end Procure-to-Pay (P2P) and Order-to-Cash (O2C) business processes. Conduct workshops, process mapping sessions and gap-fit assessments with business stakeholders. Recommend best practices and process improvements leveraging standard D365 F&O capabilities. Integrations & External Systems Collaborate with technical teams to support integrations between D365 F&O and external platforms. Support integrations with Shopify and other eCommerce platforms. Provide functional expertise for integrations with third-party logistics (3PL) providers and warehouse operations. Support EDI-based integrations using platforms such as TrueCommerce, SPS Commerce or similar solutions. Perform functional validation, troubleshooting and issue analysis across integrated business processes. Testing & Solution Delivery Lead and support System Integration Testing (SIT) and User Acceptance Testing (UAT) activities. Develop and execute test scenarios covering end-to-end supply chain processes. Support defect triage, root cause analysis and issue resolution in collaboration with technical and business teams. Participate in deployment activities and post-go-live validation. Stakeholder Collaboration & Documentation Act as the bridge between operations, logistics, procurement, finance, eCommerce teams, implementation partners and internal technology teams. Prepare Functional Design Documents (FDDs), process flows, requirement specifications and user documentation. Facilitate business workshops and requirement gathering sessions. Deliver user training and support change management initiatives to drive adoption. Application Support & Continuous Improvement Provide ongoing functional support including issue investigation, impact assessment and root cause analysis. Coordinate with Microsoft support and implementation partners to resolve application issues. Identify opportunities to enhance business processes through D365 F&O capabilities and platform updates. Support continuous improvement initiatives and future ERP enhancements. Premium Medical/Dental/Vision coverage Find your Magic Days Volunteer Day Birthday Leave Egg Freezing Benefits Employee discounts on all Kayali products Quarterly product gifting Kayali is committed to building diverse and inclusive teams and upholding an equal employment workplace that is free from discrimination. We hire stellar individuals regardless of their race, color, ancestry, religion, gender identity, national origin, sexual orientation, age, marital status, medical conditions, disability, or veteran status. If you need reasonable accommodations at any point in the application or interview process, please let us know. Minimum 5+ years of hands-on experience with Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations. Strong functional expertise in Supply Chain Management processes including Procurement & Sourcing, Inventory Management, Sales Order Management and Intercompany operations. Proven experience gathering business requirements and translating them into functional solutions. Exposure to eCommerce platform integrations is preferred. Experience working with third-party logistics (3PL) providers and external supply chain integrations. Strong analytical, problem-solving and stakeholder management skills. Ability to manage multiple priorities in a fast-paced business environment. Microsoft Dynamics 365 Supply Chain Management certification is preferred. Excellent oral and written communication skills. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> من نحن مدفوعون بالشغف، تأسست كايالي في 2018 من قِبل مالك جمال العطور ومهووسة العطور، منى كطنان. يترجم اسم كايالي إلى „خيالي“ بالعربية، وتوفر كايالي تجربة عطور حديثة مستوحاة من التراث الشرق أوسطي الغني للفونا وأسلوب طبقات الروائح لمساعدتك على خلق مزاجك؛ حيث إن مشاركة الروائح هي طقس والشمة الجميلة فعل حسن نية ومودة للنفس. تتعاون منى مع بعض من أشهر متعاطي العطور في العالم وتقتني أجود المكونات لابتكار سوائل عطرية فريدة لا تُنسى بطول الوقت وخالية من التجارب القاسية. كل عطر فخم هو تكريـس للحرفية الحقيقية ويحمل قصة خاصة، من النوتات الإدمانية إلى الزجاجات متعددة الوجوه المزينة بالجواهر. مهمتنا جعل الجميع يشعرون بأنهم الماسة التي هم عليها! بناء مجتمع عالمي من عشاق العطور من خلال قوة الروائح وتزويدهم بأحدث وأفخم العطور، والتعليم ومشاركة طقوس العطور الشرق أوسطية مع العالم. الملخص هذا الدور يوفر خبرة عملية عبر Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations مع تخصص في إدارة سلسلة التوريد، مع دعم عمليات Kayali التجارية العالمية. سيكون المستشار مسؤولاً عن تنفيذ ودعم وتحسين عمليات سلسلة التوريد في D365 F&O بما في ذلك الشراء، إدارة المخزون، إدارة الطلبات، العمليات بين الشركات ودمج اللوجستيات الخارجية. يتعاون الدور مع أصحاب المصلحة في الأعمال والفرق التقنية والبائعين الخارجيين لتقديم حلول قابلة للتوسع تحسن الكفاءة التشغيلية وتدعم نمو الأعمال. الواجبات الأساسية والمسؤوليات استشاري وظيفي في D365 Finance and Operations يمثل خبير الموضوع الوظيفي لسلسلة التوريد في D365 F&O بما في ذلك إدارة المخزون، الشراء والشراء من مصادر، المبيعات والتوزيع والعمليات بين الشركات. ترجمة متطلبات العمل إلى تصاميم وظيفية قابلة للتوسع وتكوينات النظام متوافقة مع نموذج تشغيل Kayali. تكوين ودعم عمليات الشراء إلى الدفع (P2P) من النهاية إلى النهاية وطلب إلى النقد (O2C). عقد ورش عمل وجلسات رسم العمليات وتقييم الفجوات مع أصحاب المصلحة. التوصي بأفضل الممارسات وتحسينات العمليات بالاعتماد على إمكانات D365 F&O القياسية. التكاملات والأنظمة الخارجية التعاون مع الفرق التقنية لدعم التكاملات بين D365 F&O والمنصات الخارجية. دعم التكامل مع Shopify ومنصات التجارة الإلكترونية الأخرى. توفير خبرة وظيفية للتكاملات مع مزودي الخدمات اللوجستية من الطرف الثالث (3PL) وعمليات المستودعات. دعم التكاملات القائمة على EDI باستخدام منصات مثل TrueCommerce، SPS Commerce أو حلول مماثلة. إجراء التحقق الوظيفي، واستكشاف الأخطاء وتحليل القضايا عبر عمليات العمل المتكاملة. الاختبار وتسليم الحل اقياد ودعم اختبارات تكامل النظام (SIT) واختبار قبول المستخدم (UAT). تطوير وتنفيذ سيناريوهات الاختبار التي تغطي عمليات سلسلة التوريد من البداية للنهاية. دعم فرز العيوب وتحليل السبب الجذري وحل القضايا بالتعاون مع الفرق التقنية والعملية. المشاركة في أنشطة النشر والتحقق بعد الإطلاق. التعاون مع أصحاب المصلحة والوثائق العمل كجسر بين العمليات واللوجستيات والشراء والمالية وفِِِّ التجارة الإلكترونية وفرق التكنولوجيا الداخلية. إعداد وثائق التصميم الوظيفي (FDDs)، تدفقات العمليات، مواصفات المتطلبات ومواد المستخدم. تسهيل ورش العمل التجارية وجلسات جمع المتطلبات. تقديم تدريب المستخدم ودعم مبادرات إدارة التغيير لتعزيز التبني. دعم التطبيق والتحسين المستمر تقديم دعم وظيفي مستمر بما في ذلك التحقيق في القضايا وتقييم الأثر وتحليل السبب الجذري. التنسيق مع دعم Microsoft وشركاء التطبيق لحل مشكلات التطبيق. تحديد فرص لتعزيز عمليات الأعمال من خلال إمكانات D365 F&O وتحديثات المنصة. دعم مبادرات التحسين المستمر وتحسينات ERP المستقبلية. تغطية طبية/ أسنان/ رؤية مميزة اكتشف أيامك السحرية يوم التطوع إجازة أعياد الميلاد الإطالة البيض الثلجي مزايا خصومات للموظفين على جميع منتجات Kayali هدايا منتظمة للمنتجات Kayali ملتزمة ببناء فرق متنوعة وشاملة والحفاظ على بيئة عمل متساوية وخالية من التمييز. نحن نوظف أشخاصاً متميزين بغض النظر عن العرق أو اللون أو الأصل أو الدين أو الهوية الجنسية أو الأصل الوطني أو التوجه الجنسي أو العمر أو الحالة الاجتماعية أو الظروف الطبية أو الإعاقة أو وضع المحارب القديم. إذا كنتم بحاجة إلى ترتيبات معقولة في أي نقطة من عملية التقديم أو المقابلة، يرجى إعلامنا. الحد الأدنى 5+ سنوات خبرة عملية مع Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations. خبرة وظيفية قوية في عمليات إدارة سلسلة التوريد بما في ذلك الشراء والتوريد، إدارة المخزون، إدارة طلبات البيع وعمليات بين الشركات. خبرة مثبتة في جمع متطلبات الأعمال وتحويلها إلى حلول وظيفية. يفضل وجود خبرة في تكامل منصات التجارة الإلكترونية. خبرة في العمل مع مزودي الخدمات اللوجستية من الطرف الثالث (3PL) وتكاملات سلسلة التوريد الخارجية. مهارات تحليلية قوية وحل المشاكل وإدارة أصحاب المصلحة. القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة عمل سريعة الإيقاع. يفضل شهادة Microsoft Dynamics 365 Supply Chain Management. مهارات تواصل شفوية وكتابية ممتازة. </div>

Bayt

Field Service Technician-Electrical Actuator Specialist

On-site - UAE 10 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Overview: If a culture of excellence, innovation and ownership is what you’re searching for, consider putting your experience in motion at Flowserve. As an individual contributor, or as a leader of people, your enterprise mindset will ensure Flowserve’s position as the global standard in comprehensive flow control solutions. Here, your opportunity for professional development and industry leading rewards will be supported by our foundational commitments to the values of people first, integrity and safety. Thinking beyond opportunity and reward, at Flowserve, we are inspired by working together to create extraordinary flow control solutions to make the world better for everyone! Role Summary: The Field Service Technician installs, commissions, monitors, troubleshoots, and repairs Flowserve’s pumps, seals, and other equipment across industries such as oil and gas, chemical, nuclear, coal, and wastewater industries, depending on the customer engagement. In this challenging position the Field Service Technician (FST) provides real-time technical support to our customers, and provides recommendations for repairs, upgrades, and replacement equipment. The FST is actively engaged in troubleshooting problems and implementing solutions onsite at nearby customer facilities. Our Field Service Technician team is the face of Flowserve, and we count on them to deliver a world-class service to our customers, creating a lasting competitive advantage for our products and services. Responsibilities & Requirements: <ul> <li>Make direct, in-person service calls in response to customer requests. </li> <li>Assess mechanical problems and take actions to resolve promptly. </li> <li>Work side-by-side with our customer’s personnel, and lead work crews as required. </li> <li>Oversee the full cycle of repair: disassembly, cleaning, inspection, repair, and assembly. </li> <li>Ensure that equipment is installed successfully and on schedule. </li> <li>Check equipment prior to start-up and assess start-up performance. </li> <li>Monitor the maintenance and performance of Flowserve equipment. </li> <li>Train customers in the proper procedures for operating and maintaining Flowserve products. </li> <li>Collaborate effectively with the supporting organizations of Flowserve, including the repair centers, customer service, and sales engineering. </li> <li>Maintain and submit organized, accurate records, including daily reports, jobs quoted, jobs performed, and time and materials charged. </li> <li>Knowledgeable about the industrial applications and operations of pumps, valves, seals, actuators, and mechanical equipment. </li> <li>Experience with installing mechanical equipment. </li> <li>Experience with repairing pump equipment, installing mechanical seals, changing seal faces/gaskets/O rings. </li> <li>Proven ability to correctly read and interpret blueprints, engineering drawings, and schematics </li> <li>Must be a self-starter with good follow-through, capable of working independently with little supervision. </li> <li>Capable in Outlook, Word, and Excel </li> <li>An active driver’s license with a good driving record is essential to the role. </li> <li>Able to travel, including globally, for extended periods of time </li> <li>Able to work overtime as required to minimize impact to customers </li> <li>Physical activity is required, including frequent lifting up to 50 pounds / 25kg, ascending/descending ladders and staircases, and climbing and reaching in, under, and around large equipment, often outside year-round. </li> <li>Excellent communication skills </li> <li>Good organizational skills </li> <li>Communicate by word and actions Flowserve’s values for ethics, safety, and quality </li> <li>Other duties as assigned. </li> </ul> Preferred Experience / Skills: <ul> <li>Professional certifications in this field. </li> <li>Ability to work collaboratively with unfamiliar teams. </li> <li>HS Diploma / GED and 3-5 years relevant experience </li> </ul> Flowserve is a world-leading manufacturer and aftermarket service provider of comprehensive flow control systems. Join a company whose people are committed to building a more sustainable future to make the world better for everyone. With 16,000+ employees in 50+ countries, we combine our global reach with local presence. Our team challenges themselves to approach each situation with ingenuity and creativity to help provide our customers with the most innovative flow control products and services. We support 10,000+ customers worldwide, creating products to meet the needs of our customers who are supplying energy, fresh water, pharmaceuticals and other essentials to consumers, businesses and governments globally. We invite you to put your talents and career in motion at Flowserve. Req ID : R-19725 Job Family Group : Operations Job Family : OP Field Service EOE including Disability/Protected Veterans. Flowserve will also not discriminate against an applicant or employee for inquiring about, discussing or disclosing their pay or, in certain circumstances, the pay of their co-workers. Pay Transparency Nondiscrimination Provision If you are a qualified individual with a disability or a disabled veteran, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access flowservecareers.com as result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an email to employment@flowserve.com. In order to quickly respond to your request, please use the words "Accommodation Request" as your subject line of your email. For more information, read the Accessibility Process. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة على الشركة: إذا كان ثقافة التميّز والابتكار والملكية هي ما تبحث عنه، فكر في تحريك خبرتك مع Flowserve. كمُساهم فردي، أو كقائد لفريق، سيضمن تفكيرك المؤسسي أن تكون Flowserve المعيار العالمي في حلول التحكم في التدفق الشاملة. هنا، ستدعم فرصتك في التطور المهني والمكافآت الرائدة في الصناعة بمساهماتنا الأساسية في قيم الناس أولاً، والأمانة والسلامة. بالنظر إلى ما وراء الفرصة والمكافأة، في Flowserve، نستمد الإلهام من العمل معًا لخلق حلول تحكم تدفق استثنائية لجعل العالم أفضل للجميع! ملخص الدور: يقوم فني الخدمة الميدانية بتثبيت المضخات والمواد المحاذة والمواد الأخرى الخاصة بـ Flowserve، وتكليفها، ورصدها، واستكشاف العيوب وإصلاحها في صناعات مثل النفط والغاز، والكيماويات، والنووية، والفحم، ومياه الصرف الصحي، وفقًا لتفاعل العملاء. في هذا المنصب التحدي، يوفر فني الخدمة الميدانية (FST) دعمًا فنيًا في الوقت الحقيقي لعملائنا، ويقدم توصيات للإصلاحات والترقيات ومعدات الاستبدال. يشارك FST بنشاط في استكشاف المشاكل وتنفيذ الحلول في مواقع عملاء قريبة. فريق فنيي الخدمة الميدانية لدينا هم وجه Flowserve، ونحسب لهم تقديم خدمة من الطراز العالمي لعملائنا، مما يخلق ميزة تنافسية دائمة لمنتجاتنا وخدماتنا. المسؤوليات والمتطلبات: <ul> <li>إجراء زيارات خدمة مباشرة وشخصية استجابةً لطلبات العملاء. </li> <li>تقييم المشكلات الميكانيكية واتخاذ الإجراءات اللازمة للحل بشكل سريع. </li> <li>العمل جنباً إلى جنب مع موظفي عميلنا، وقيادة فرق العمل حسب الحاجة. </li> <li>الإشراف على دورة الإصلاح الكاملة: التفكيك، التنظيف، الفحص، الإصلاح، والتجميع. </li> <li>التأكد من تركيب المعدات بنجاح وفي الجدول الزمني المحدد. </li> <li>التحقق من المعدات قبل التشغيل وتقييم أداء التشغيل خلال البدء. </li> <li>مراقبة صيانة وأداء معدات Flowserve. </li> <li>تدريب العملاء على الإجراءات الصحيحة لتشغيل وصيانة منتجات Flowserve. </li> <li>التعاون بفعالية مع المنظمات الداعمة لـ Flowserve، بما في ذلك مراكز الإصلاح وخدمة العملاء والهندسة المبيعات. </li> <li>الحفاظ وإرسال سجلات منظمة ودقيقة، بما في ذلك التقارير اليومية، والوظائف المقتبسة، والوظائف المنفذة، والوقت والمواد المحملة. </li> <li>معرفة تطبيقات صناعية وتشغيل المضخات والصمامات والمواد المحاذة والمعدات الميكانيكية. </li> <li>خبرة في تركيب المعدات الميكانيكية. </li> <li>خبرة في إصلاح معدات المضخات وتركيب أختام ميكانيكية وتغيير وجوه/مساحيق/أختام O. </li> <li>القدرة على قراءة وتفسير المخططات والرسومات الهندسية والدوائر الكهربائية الصحيحة. </li> <li>يجب أن يكون مبادرًا بنفسه مع متابعة جيدة، وقادر على العمل بشكل مستقل مع إشراف قليل. </li> <li>القدرة على العمل في Outlook، Word، وExcel </li> <li>رخصة قيادة سارية مع سجل قيادة جيد أمر ضروري للدور. </li> <li>القدرة على السفر، بما في ذلك على مستوى العالم، لفترات طويلة </li> <li>القدرة على العمل ساعات إضافية حسب الحاجة لتقليل تأثيره على العملاء </li> <li>النشاط البدني مطلوب، بما في ذلك رفع حتى 50 رطلاً/25 كجم بشكل متكرر، وتسلق السلالم والمصاعد، والوصول إلى داخل وخارج وبجوار معدات كبيرة، غالباً خارجياً طوال العام. </li> <li>مهارات تواصل ممتازة </li> <li>مهارات تنظيم جيدة </li> <li>التواصل بقيم Flowserve من حيث الأخلاق والسلامة والجودة بالكلمات والأفعال </li> <li>واجبات أخرى حسب التعيين. </li> </ul> الخبرة / المهارات المفضلة: <ul> <li>شهادات مهنية في هذا المجال. </li> <li>القدرة على العمل بشكل تعاوني مع فرق غير مألوفة. </li> <li>دبلوم المدرسة الثانوية / GED وخبرة ذات صلة من 3-5 سنوات </li> </ul> Flowserve هي مصنع عالمي رائد ومزود خدمات ما بعد البيع لأنظمة التحكم الشامل في التدفق. انضم إلى شركة يلتزم موظفوها ببناء مستقبل أكثر استدامة لجعل العالم أفضل للجميع. مع أكثر من 16,000 موظف في 50+ دولة، نجمع حضورنا العالمي مع وجود محلي. يتحدى فريقنا أنفسهم للاقتراب من كل موقف بذكاء وإبداع للمساعدة في توفير منتجات وخدمات التحكم في التدفق الأكثر ابتكاراً لعملائنا. ندعم أكثر من 10,000 عميل حول العالم، نخلق منتجات لتلبية احتياجات عملائنا الذين يزودون الطاقة والمياه العذبة والأدوية وغيرها من السلع الأساسية للمستهلكين والشركات والحكومات عالميًا. ندعوكم لوضع مواهبكم ومسيرتكم المهنية في Motion مع Flowserve. المعرف Req : R-19725 مجموعة عائلة الوظائف : عمليات عائلة الوظائف : OP Field Service المساواة في فرص العمل بما في ذلك المعوقين/المحاربين المحميين. كما لن تتفرّق Flowserve ضد مقدم طلب أو موظف لاستفساره عن أجره أو مناقشته أو disclosure أجر زملائه في العمل في بعض الظروف. بند شفافية الأجر وعدم التمييز إذا كنت فردًا مؤهلاً يعاني من إعاقة أو محارب قديم معاق، لديك الحق في طلب تسهيل معقول إذا كنت غير قادر أو مقيد في قدرتك على استخدام أو الوصول إلى flowservecareers.com نتيجة لإعاقتك. يمكنك طلب تسهيل معقول بإرسال بريد إلكتروني إلى employment@flowserve.com. وللرد بسرعة على طلبك، يرجى استخدام عبارة "Accommodation Request" كموضوع بريدك الإلكتروني. لمزيد من المعلومات، اقرأ عملية الوصول. </div>

Full Time LinkedIn

Public Relations Communications Specialist

Hybrid - UAE - Dubai 1 September 2026

Information Technology

Company Description 2-TIMES is an invite-only luxury online retailer and event-based private shopping service that connects a curated community of private clients with leading luxury brands and contemporary art partners. The company operates a split concept that combines e Commerce with branded content platforms to deliver an elevated, immersive shopping and brand experience. By carefully selecting its clients and partners, 2-TIMES focuses on exclusivity, personalized service, and storytelling around luxury and art. Co-founded by twin brothers Alex and Luke Anton, the 2-TIMES Group has a strong presence across the Asia Pacific region, with headquarters in Hong Kong, Singapore, and Australia. The organization is expanding its international footprint and seeking talent that is passionate about luxury, communications, and innovative retail experiences. Candidates must be based in or relocate within proximity of one of 2-TIMES office locations: Hong Kong (Central), Singapore (Rochor), or Melbourne (CBD). For global applicants, relocation to Asia is required for this position. Reporting to our Brand Communications Lead, the PR & Communications Manager is responsible for supporting the development and execution of global (and localised) press and communication strategies for 2-TIMES, with a primary focus on building relationships, earning media, and establishing positive sentiment in the luxury fashion/retail landscape. He/she/they will work cross-functionally to help communicate luxury designer launches, seasonal branded/product initiatives and exclusive events with relevant journalists and agencies, pitching & securing interviews/coverage, engaging in face-to-face meetings with media contacts and commentators, and aiding in the production of print and web-based content supporting all press relations. The ideal candidate is culturally literate across each of the group's key areas of interest (luxury fashion, fine art, music), and, is able to deliver high-quality written materials reflecting 2-TIMES’ POV, including press releases, blogs, editorials, infographics, etc. to both internal and external stakeholders. Responsibilities · Coordinating with local & International PR agencies – managing all photo and interview requests for executive/leadership team profiling, attending all agency calls, and assisting with day-to-day media and influencer relations· Conducting multi-industry blog and social media research and outreach to develop target lists for events; and pitching and engaging media/influencers accordingly· Leading planning & research for programming development, monitoring competitor news, participating in weekly brainstorms, and proactively suggesting new ideas to increase company awareness & resulting sales· Managing coverage trackers, creating press clippings, and compiling weekly, monthly and annual press recaps· Assisting with all logistics/planning for events including sample sourcing, branding, materials, staffing and setup· Creating and maintaining International press kits for respective regional markets, including organisation of imagery and products, fact sheets, press releases, team bio’s, etc. Requirements · Bachelor’s degree in a related field (journalism, public relations, communications, etc.)· 3-5 years of PR experience with a luxury designer brand or multi-brand retailer. Fashion agency exposure an asset· Aligned sense of direction regarding 2-TIMES’ POV, with proven credibility of International networks spanning fashion, arts & music industries· Web, App and Mac–savviness, with knowledge of Google/Microsoft suites a must. Experience using Craft, Contentful or Sanity content management systems is highly regarded· Knowledge/proficiency using project management and media monitoring software including Slack, Notion, Cision, Carma, Lefty, etc.· Fluent in English. Mandarin, Cantonese or French an asset· Some International travel is required (30%) Candidates must be based in or relocate within proximity of one of 2-TIMES office locations: Hong Kong (Central), Singapore (Rochor), or Melbourne (CBD). For global applicants, relocation to Asia is required for this position. Reporting to our Brand Communications Lead, the PR & Communications Manager is responsible for supporting the development and execution of global (and localised) press and communication strategies for 2-TIMES, with a primary focus on building relationships, earning media, and establishing positive sentiment in the luxury fashion/retail landscape. He/she/they will work cross-functionally to help communicate luxury designer launches, seasonal branded/product initiatives and exclusive events with relevant journalists and agencies, pitching & securing interviews/coverage, engaging in face-to-face meetings with media contacts and commentators, and aiding in the production of print and web-based content supporting all press relations. The ideal candidate is culturally literate across each of the group's key areas of interest (luxury fashion, fine art, music), and, is able to deliver high-quality written materials reflecting 2-TIMES’ POV, including press releases, blogs, editorials, infographics, etc. to both internal and external stakeholders. Responsibilities · Coordinating with local & International PR agencies – managing all photo and interview requests for executive/leadership team profiling, attending all agency calls, and assisting with day-to-day media and influencer relations· Conducting multi-industry blog and social media research and outreach to develop target lists for events; and pitching and engaging media/influencers accordingly· Leading planning & research for programming development, monitoring competitor news, participating in weekly brainstorms, and proactively suggesting new ideas to increase company awareness & resulting sales· Managing coverage trackers, creating press clippings, and compiling weekly, monthly and annual press recaps· Assisting with all logistics/planning for events including sample sourcing, branding, materials, staffing and setup· Creating and maintaining International press kits for respective regional markets, including organisation of imagery and products, fact sheets, press releases, team bio’s, etc. Requirements · Bachelor’s degree in a related field (journalism, public relations, communications, etc.)· 3-5 years of PR experience with a luxury designer brand or multi-brand retailer. Fashion agency exposure an asset· Aligned sense of direction regarding 2-TIMES’ POV, with proven credibility of International networks spanning fashion, arts & music industries· Web, App and Mac–savviness, with knowledge of Google/Microsoft suites a must. Experience using Craft, Contentful or Sanity content management systems is highly regarded· Knowledge/proficiency using project management and media monitoring software including Slack, Notion, Cision, Carma, Lefty, etc.· Fluent in English. Mandarin, Cantonese or French an asset· Some International travel is required (30%) Salary range (equivalent): HKD 65k–75k p/m, plus bonuses and allowances 2-TIMES will not enter into any commercial undertakings with recruiters or agencies representing talent.

وصف الشركة: 2-TIMES هي شركة تجزئة فاخرة عبر الإنترنت تعتمد على الدعوات فقط، وخدمة تسوق خاصة تعتمد على الفعاليات، وتربط مجتمعاً منتقى من العملاء من القطاع الخاص بالعلامات التجارية الفاخرة الرائدة وشركاء الفن المعاصر. تعمل الشركة بمفهوم مزدوج يجمع بين التجارة الإلكترونية ومنصات المحتوى ذي العلامات التجارية لتقديم تجربة تسوق وعلامة تجارية راقية وغامرة. من خلال اختيار عملائها وشركائها بعناية، تركز 2-TIMES على الحصرية والخدمة الشخصية وسرد القصص حول الرفاهية والفن. تأسست مجموعة 2-TIMES على يد الأخوين التوأم أليكس ولوك أنطون، ولديها حضور قوي في جميع أنحاء منطقة آسيا والمحيط الهادئ، مع مقار رئيسية في هونغ كونغ وسنغافورة وأستراليا. تعمل المؤسسة على توسيع نطاق انتشارها الدولي وتبحث عن مواهب شغوفة بالرفاهية والاتصالات وتجارب التجزئة المبتكرة. يجب أن يكون المرشحون مقيمين في أو ينتقلون إلى محيط أحد مواقع مكاتب 2-TIMES: هونغ كونغ (المنطقة الوسطى)، سنغافورة (روشور)، أو ملبورن (منطقة الأعمال المركزية). بالنسبة للمتقدمين العالميين، الانتقال إلى آسيا مطلوب لهذا المنصب. يتبع مدير العلاقات العامة والاتصالات مباشرة لرئيس اتصالات العلامة التجارية، وهو مسؤول عن دعم تطوير وتنفيذ استراتيجيات الصحافة والاتصالات العالمية (والمحلية) لشركة 2-TIMES، مع التركيز الأساسي على بناء العلاقات، وكسب التغطية الإعلامية، وترسيخ مشاعر إيجابية في مشهد الأزياء/التجزئة الفاخرة. سيعمل المرشح بشكل تعاوني عبر الأقسام للمساعدة في إيصال إطلاقات المصممين الفاخرين، والمبادرات الموسمية للعلامة التجارية/المنتج، والفعاليات الحصرية مع الصحفيين والوكالات ذات الصلة، وطرح وتأمين المقابلات/التغطية، والمشاركة في اجتماعات وجهاً لوجه مع جهات الاتصال الإعلامية والمعلقين، والمساعدة في إنتاج محتوى مطبوع وعلى الويب يدعم جميع العلاقات الصحفية. المرشح المثالي هو شخص مثقف ثقافياً عبر كل مجالات اهتمام المجموعة الرئيسية (الأزياء الفاخرة، الفنون الجميلة، الموسيقى)، وقادر على تقديم مواد مكتوبة عالية الجودة تعكس وجهة نظر 2-TIMES، بما في ذلك البيانات الصحفية، والمدونات، والمقالات الافتتاحية، والرسوم البيانية، وما إلى ذلك، لكل من أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. المسؤوليات: · التنسيق مع وكالات العلاقات العامة المحلية والدولية - إدارة جميع طلبات الصور والمقابلات لتشكيل ملف تعريف فريق التنفيذيين/القيادة، وحضور جميع مكالمات الوكالة، والمساعدة في العلاقات اليومية مع وسائل الإعلام والمؤثرين. · إجراء بحث في مدونات متعددة الصناعات ووسائل التواصل الاجتماعي والتواصل لتطوير قوائم مستهدفة للفعاليات؛ وطرح الفكرة وإشراك وسائل الإعلام/المؤثرين وفقاً لذلك. · قيادة التخطيط والبحث لتطوير البرامج، ومراقبة أخبار المنافسين، والمشاركة في جلسات العصف الذهني الأسبوعية، واقتراح أفكار جديدة بشكل استباقي لزيادة وعي الشركة والمبيعات الناتجة. · إدارة متتبعات التغطية، وإنشاء قصاصات صحفية، وتجميع ملخصات صحفية أسبوعية وشهرية وسنوية. · المساعدة في جميع الخدمات اللوجستية/التخطيط للفعاليات بما في ذلك تحديد مصادر العينات، والعلامة التجارية، والمواد، والتوظيف والإعداد. · إنشاء وصيانة مجموعات الصحافة الدولية للأسواق الإقليمية المعنية، بما في ذلك تنظيم الصور والمنتجات، وصحائف الحقائق، والبيانات الصحفية، والسير الذاتية للفريق، وما إلى ذلك. المتطلبات: · درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة (الصحافة، العلاقات العامة، الاتصالات، إلخ). · 3-5 سنوات من الخبرة في العلاقات العامة مع علامة تجارية فاخرة للمصممين أو بائع تجزئة متعدد العلامات التجارية. خبرة وكالة الأزياء ميزة إضافية. · إحساس متوافق بالاتجاه فيما يتعلق بوجهة نظر 2-TIMES، مع مصداقية مثبتة للشبكات الدولية التي تمتد عبر صناعات الأزياء والفنون والموسيقى. · الإلمام بالويب والتطبيقات وأجهزة Mac، مع معرفة حزم Google/Microsoft أمر لا بد منه. تعتبر الخبرة في استخدام أنظمة إدارة المحتوى Craft أو Contentful أو Sanity موضع تقدير كبير. · المعرفة/الكفاءة في استخدام برامج إدارة المشاريع ومراقبة وسائل الإعلام بما في ذلك Slack وNotion وCision وCarma وLefty، إلخ. · إجادة اللغة الإنجليزية. تعتبر اللغة الماندرين أو الكانتونية أو الفرنسية ميزة إضافية. · بعض السفر الدولي مطلوب (30%). نطاق الراتب (ما يعادله): 65 ألف - 75 ألف دولار هونج كونج شهرياً، بالإضافة إلى المكافآت والبدلات. لن تدخل 2-TIMES في أي تعهدات تجارية مع جهات التوظيف أو الوكالات التي تمثل المواهب.

Bayt

Forex Specialist - Private Banking Product

On-site - UAE 22 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Purpose                                                                                                                                                                                                                                                                                     Drive growth in Advised FX business from Private Banking clients by supporting Relationship Managers, identifying opportunities, and delivering client-focused FX solutions.Act as a specialist coordinator for Advised FX sales activities, product education, client engagement and business development across Private Banking portfolios. Core Responsibilities <ul><li>Coordinate all Advised FX related sales activities across Private Banking, working closely with Relationship Managers, Client Service Managers, Investment Advisors, Unit Heads and internal product or channel partners. </li><li>Maintain close client engagement to increase wallet share, deepen relationships, and position the bank as a primary provider for FX and treasury solutions. </li><li>Support Relationship Managers in identifying, prioritizing, and converting FX opportunities across affluent and Private Banking client segments. </li><li>Provide joint client calling support with Relationship Managers to understand client needs, propose suitable FX ideas and help drive transaction conversion. </li><li>Coach and mentor Relationship Managers on FX opportunities, client conversations, product positioning and sales momentum. </li><li>Promote relevant FX products including cash FX, FX forwards, margin FX, margin options, dual currency investments and other structured treasury solutions in line with suitability and governance standards. </li><li>Drive new-to-bank business and increase penetration in identified target segments through proactive client engagement and cross-referrals. </li></ul>Customer Engagement <ul><li>Provide active trade ideas and market-driven FX suggestions to clients, where suitable and in line with advisory standards. </li><li>Support Dual Currency Investment opportunities as enhanced-yield solutions for short-term surplus cash, helping retain client funds within the bank. </li><li>Support margin FX trading, margin options and FX forwards for clients with appropriate risk appetite and eligible requirements. </li><li>Conduct regular client meetings and structured follow-ups to maximize transaction activity and improve client engagement. </li><li>Maintain strong working relationships with Relationship Managers, Client Service Managers, Investment Advisors, Unit Heads, Proposition teams, Treasury, Operations, Product, Technology and support functions. </li><li>Operate within approved policies, product governance, client suitability requirements, operational controls, and relevant internal procedures. </li><li>Provide structured feedback to business and product teams on client needs, process improvements, and market opportunities. </li><li>Support achievement of annual FX revenue targets through disciplined sales planning, client prioritization, and proactive opportunity management. </li><li>Provide day-to-day training, mentoring and guidance to Relationship Managers to strengthen FX sales capability. </li><li>Analyze client behavior, market data, competition, and transaction patterns to identify business opportunities and portfolio gaps. </li><li>Guide Relationship Managers on client outreach, target-segment activation and follow-up actions to improve FX penetration. </li></ul>Skills & Experience <ul><li>Minimum 5 years of relevant experience in a client-facing FX or treasury sales role, preferably covering Private Banking, affluent or high-net-worth client segments. </li><li>MBA in Finance from a reputed university or equivalent professional qualification, where applicable. </li><li>SCA level 3 certification  </li><li>Strong analytical capability, attention to detail and ability to translate market themes and client data into practical trade ideas and business actions. </li><li>Prior sales experience in institutions with a primary or significant FX and treasury business will be an added advantage.. </li></ul> Responsibilities: <ul><li>Be the coordinator for all Advised FX related sales activities To maintain close contact and relationship with respective portfolio of customers such that we remain one of their main banks getting a major share of their wallet.To support branch IA / IS / SSO / BDM and develop active sales momentum for personal banking customers with FX needs To focus on retail product propositions across all advised FX related products To coach IA / IS / SSO / BDM on enhancing FX business generation opportunities to do joint customer calling / meeting with IA / IS / SSO / BDM and understand the client need and advise them accordingly To ensure optimum client calls are conducted on a weekly basis to maximize transactionsIntra organization liaison ensuring service delivery to clients To work closely with all product and channel partners from RBG so as to maximize opportunities provided through regular contacts, feedback, coordination and cross referrals</li></ul><ul><li>Customer Facing Activities:</li></ul><ul><li>Selling cash FX trading: giving clients active trade suggestions using own funds Dual Currency Product: Enhanced yield product that provides short term enhanced yield on free cash lying with client and ensures funds remain within the bank.</li></ul><ul><li>Margin FX trading: Provides those clients with higher risk appetite trading opportunities on any G7 pairs.</li></ul><ul><li>Sale of Margin Options</li></ul><ul><li>To support specialists & Branch SSOs to enhance FX business generation opportunities</li></ul><ul><li>To proactively drive new-to-bank business and increase presence in the identified target segments</li></ul> Qualifications: <ul><li>Good communication and analytical skills</li></ul><ul><li>Related sales experience in institutions with primary business of FX will be an added advantage</li></ul><ul><li>Behavioral Competencies</li></ul><ul><li>Attention to detail and quality - Level 3</li></ul><ul><li>Planning and Organizing - Level 3</li></ul><ul><li>Continues Learning- Level 2</li></ul><ul><li>Analytical Thinking- Level 2</li></ul><ul><li>Customer Focus- Level 2</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض من الوظيفة                                                                                                                                                                                                                         ضع نموّاً في نشاط تحويل العملات المُadl عبر عملاء الخدمة المصرفية الخاصة من خلال دعم مديرو العلاقات وتحديد الفرص وتقديم حلول فورية للعملاء مركزة على FX. كن منسقاً متخصصاً لأنشطة مبيعات FX المستشارة، وتثقيف المنتج، ومشاركة العملاء وتطوير الأعمال عبر محافظ الخدمات المصرفية الخاصة. المسؤوليات الأساسية <ul><li>تنسيق جميع أنشطة مبيعات FX المستشارة عبر الخدمات المصرفية الخاصة، والعمل عن كثب مع مديرين العلاقات، ومديري خدمة العملاء، ومستشارين الاستثمار، ورؤساء الوحدات، وشركاء المنتجات أو القنوات الداخليين. </li><li>الحفاظ على تفاعل قوي مع العملاء لزيادة حصة المحفظة، وتوطيد العلاقات، وتحديد البنك كمزود رئيسي للحلول FX والخزانة. </li><li>دعم مديرين العلاقات في تحديد وتحديد أولويات وتحويل فرص FX عبر شرائح العملاء الأثرياء والخاصة. </li><li>تقديم دعم زيارات عمل مشتركة مع مديرين العلاقات لفهم احتياجات العملاء واقتراح أفكار FX مناسبة والمساعدة في تحويل المعاملات. </li><li>توجيه وتدريب مديرين العلاقات حول فرص FX ومحادثات العملاء وتحديد مواقع المنتج وزخم المبيعات. </li><li>الترويج لمنتجات FX ذات الصلة بما في ذلك FX النقدي، ومراكز FX الآجلة، وFX الهامش، وخيارات الهامش، والاستثمارات بالعملة المزدوجة وغيرها من حلول الخزانة المهيكلة بما يتوافق مع الملاءمة ومعايير الحوكمة. </li><li>قيادة الأعمال الجديدة إلى البنك وزيادة الاختراق في الشرائح المستهدفة المحددة من خلال تفاعل عملاء استباقي وإحالات متقاطعة. </li></ul>تفاعل العملاء <ul><li>تقديم أفكار تداول نشطة واقتراحات FX مدفوعة بالسوق للعملاء، حيثما كان ذلك مناسباً ومتفقاً مع معايير الاست advisory. </li><li>دعم فرص الاستثمار بالعملة المزدوجة كحلول عائد محسّنة لسيولة نقدية قصيرة الأجل، للمساعدة في الحفاظ على أموال العملاء داخل البنك. </li><li>دعم تداول FX الهامشي، وخيارات الهامش وFX الآجل للعملاء الذين لهم قدرة مخاطرة مناسبة ومتطلبات مؤهلة. </li><li>عقد اجتماعات منتظمة مع العملاء وتتبع منظم لتعظيم نشاط المعاملات وتحسين تفاعل العملاء. </li><li>الحفاظ على علاقات عمل قوية مع مديرين العلاقات، ومديري خدمة العملاء، ومستشاري الاستثمار، ورؤساء الوحدات، وفِرق الاقتراحات، والخزانة، والعمليات، والمنتج، والتقنية ووحدات الدعم. </li><li>العمل ضمن سياسات معتمدة، وحوكمة المنتجات، ومتطلبات ملاءمة العملاء، والضوابط التشغيلية، والإجراءات الداخلية ذات الصلة. </li><li>تقديم تغذية راجعة منظمة لفرق الأعمال والمنتج حول احتياجات العملاء، وتحسينات العمليات، وفرص السوق. </li><li>دعم تحقيق أهداف الإيرادات السنوية لـ FX من خلال تخطيط مبيعات منضبط، وأولوية العملاء، وإدارة الفرص بشكل استباقي. </li><li>توفير التدريب اليومي والتوجيه والإرشاد لمديري العلاقات لتعزيز قدرات مبيعات FX. </li><li>تحليل سلوك العملاء، وبيانات السوق، والمنافسة، ونماذج المعاملات لتحديد فرص الأعمال وثغرات المحفظة. </li><li>إرشاد مديرين العلاقات في الوصول إلى العملاء وتنشيط فئة الهدف واتخاذ إجراءات المتابعة لتحسين اختراق FX. </li></ul>المهارات والخبرة <ul><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور مبيعات FX أو الخزانة أمام العملاء، ويفضل تغطية الخدمات المصرفية الخاصة، أو الشرائح الأثرى أو الأفراد ذوي الثروات العالية. </li><li>ماجستير في إدارة الأعمال في المالية من جامعة معروفة أو مؤهل مهني مكافئ، حيثما كان ذلك متاحاً. </li><li>شهادة المستوى 3 من SCA </li><li>قدرة تحليلية قوية، الانتباه للتفاصيل، والقدرة على ترجمة مواضيع السوق وبيانات العملاء إلى أفكار تجارة عملية وإجراءات عمل. </li><li>خبرة مبيعات سابقة في المؤسسات مع وجود FX وخزانة أساسي كميزة إضافية.. </li></ul> المسؤوليات: <ul><li>كن المنسق لجميع أنشطة المبيعات المتعلقة بـ FX المستشارة للحفاظ على اتصال وثيق وعلاقة مع محفظة العملاء المعنية بحيث نكون أحد بنوكهم الرئيسية ونحصل على حصة كبيرة من محفظتهم. لدعم IA / IS / SSO / BDM الفرع وتطوير زخم مبيعات نشط لعملاء الخدمات المصرفية الشخصية بمتطلبات FX. للتركيز على عروض المنتجات التجزئة عبر جميع منتجات FX المستشارة. لتدريب IA / IS / SSO / BDM على تعزيز فرص عمل FX للقيام بزيارات اجتماعية مشتركة مع IA / IS / SSO / BDM وفهم احتياجات العميل وتقديم المشورة لهم وفقاً لذلك. لضمان إجراء الاتصالات المثلى مع العملاء أسبوعياً لتعظيم المعاملات. التنسيق داخل المؤسسة لضمان تقديم الخدمة للعملاء. للعمل عن كثب مع جميع شركاء المنتج والقناة من RBG لتعظيم الفرص المقدمة من خلال الاتصالات المنتظمة والتغذية الراجعة والتنسيق والإحالات المتقاطعة</li></ul><ul><li>أنشطة ملامسة العملاء:</li></ul><ul><li>بيع تداول FX النقدي: تقديم اقتراحات تداول نشطة للعملاء باستخدام أموالهم الخاصة. منتج العملة المزدوجة: منتج عائد مُحسن يوفر عائدًا مُحسنًا قصير الأجل على النقد الحر المتوافر لدى العميل ويضمن بقاء الأموال داخل البنك.</li></ul><ul><li>تداول FX الهامشي: يوفر للعملاء ذوي الرغبة في المخاطرة العالية فرص تداول على أزواج G7.</li></ul><ul><li>بيع خيارات الهامش</li></ul><ul><li>لدعم المتخصصين وSSOs الفروع لتعزيز فرص توليد أعمال FX</li></ul><ul><li>لدفع بنشاط نحو عملاء جدد للبنك وزيادة وجودهم في الشرائح المستهدفة المحددة</li></ul> المؤهلات: <ul><li>مهارات اتصال وتحليل جيدة</li></ul><ul><li>خبرة مبيعات ذات صلة في مؤسسات ذات نشاط رئيسي في FX ستكون ميزة إضافية</li></ul><ul><li>الكفاءات السلوكية</li></ul><ul><li>الانتباه إلى التفاصيل والجودة - المستوى 3</li></ul><ul><li>التخطيط والتنظيم - المستوى 3</li></ul><ul><li>التعلم المستمر- المستوى 2</li></ul><ul><li>التفكير التحليلي- المستوى 2</li></ul><ul><li>تركيز العميل- المستوى 2</li></ul>

Bayt

Specialist, Client Care Unit (UAE National)

On-site - UAE 24 July 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary Join Standard Chartered Bank as a Specialist within our Complaint Resolution Unit, where your expertise will be pivotal in managing and resolving customer complaints with utmost professionalism and efficiency. This role is designed for a dedicated individual who is committed to upholding the highest standards of integrity while ensuring compliance with regulatory policies governing complaint handling. As a key member of our customer service framework, you will conduct comprehensive investigations into customer grievances, working collaboratively across various internal departments to deliver fair resolutions. Your insights will drive improvements in our processes and contribute significantly to enhancing the overall customer experience banking with us. This position offers a unique opportunity to influence customer advocacy initiatives and participate in ongoing improvements within a global banking context, creating meaningful impact while developing your professional career within a diverse and supportive environment. Key Responsibilities <ul> <li>Efficiently manage and execute service operations that support customer requests initiated by front-end teams, ensuring seamless client experiences.</li> <li>Conduct customer feedback surveys and maintain accurate Management Information Systems (MIS) records for continuous monitoring and reporting.</li> <li>Document and categorise the spectrum of errors, issues, and complaints handled to facilitate pattern recognition and resolution tracking.</li> <li>Ensure all complaints are resolved within established turnaround times, maintaining transparency and accountability throughout the process.</li> <li>Collaborate actively with team members and cross-functional units to align complaint resolution efforts with organisational goals.</li> <li>Identify and articulate customer issues clearly, proposing effective solutions tailored to individual circumstances.</li> <li>Perform detailed root cause analysis to uncover systemic issues and recommend sustainable process improvements.</li> <li>Investigate complex customer complaints thoroughly, escalating when necessary, and coordinating with relevant stakeholders to reach timely resolutions.</li> <li>Communicate complaint outcomes clearly, empathetically, and professionally, ensuring customers feel heard and valued.</li> <li>Provide recommendations for service enhancements based on recurring concerns and customer insights to strengthen overall satisfaction.</li> <li>Maintain rigorous quality standards to support a culture of excellence in customer service and complaint management.</li> </ul> Skills and Experience <ul> <li>Exceptional analytical skills with the ability to scrutinise complaint details and extract key information to inform effective resolution strategies.</li> <li>Excellent verbal and written communication skills to engage confidently with customers and internal teams, ensuring clarity and professionalism at all stages.</li> <li>In-depth knowledge of banking products and services, combined with a keen eagerness to stay updated with new offerings and regulations.</li> <li>Proven ability to manage sensitive and high-risk complaints with discretion and sound judgement.</li> <li>A robust customer-centric approach, demonstrating empathy and commitment to delivering superior service experiences.</li> <li>Strong attention to detail to ensure accurate logging, tracking, and reporting of complaints and their resolutions.</li> <li>Competence in complaint management systems and tools, facilitating efficient case handling and documentation.</li> <li>Creative and solution-oriented problem-solving skills to address challenges and improve complaint handling processes.</li> </ul> Qualifications Ideal Candidate  •    A bachelor's degree/graduate is preferred. About Standard Chartered We're an international bank, nimble enough to act, big enough for impact. For more than 170 years, we've worked to make a positive difference for our clients, communities, and each other. We question the status quo, love a challenge and enjoy finding new opportunities to grow and do better than before. If you're looking for a career with purpose and you want to work for a bank making a difference, we want to hear from you. You can count on us to celebrate your unique talents and we can't wait to see the talents you can bring us. Our purpose, to drive commerce and prosperity through our unique diversity, together with our brand promise, to be here for good are achieved by how we each live our valued behaviours. When you work with us, you'll see how we value difference and advocate inclusion. Together we: <ul> <li>Do the right thing and are assertive, challenge one another, and live with integrity, while putting the client at the heart of what we do</li> <li>Never settle, continuously striving to improve and innovate, keeping things simple and learning from doing well, and not so well</li> <li>Are better together, we can be ourselves, be inclusive, see more good in others, and work collectively to build for the long term</li> </ul> What we offer In line with our Fair Pay Charter, we offer a competitive salary and benefits to support your mental, physical, financial and social wellbeing. <ul> <li>Core bank funding for retirement savings, medical and life insurance, with flexible and voluntary benefits available in some locations.</li> <li>Time-off including annual leave, parental/maternity (20 weeks), sabbatical (12 months maximum) and volunteering leave (3 days), along with minimum global standards for annual and public holiday, which is combined to 30 days minimum.</li> <li>Flexible working options based around home and office locations, with flexible working patterns.</li> <li>Proactive wellbeing support through Unmind, a market-leading digital wellbeing platform, development courses for resilience and other human skills, global Employee Assistance Programme, sick leave, mental health first-aiders and all sorts of self-help toolkits</li> <li>A continuous learning culture to support your growth, with opportunities to reskill and upskill and access to physical, virtual and digital learning.</li> <li>Being part of an inclusive and values driven organisation, one that embraces and celebrates our unique diversity, across our teams, business functions and geographies - everyone feels respected and can realise their full potential.</li> </ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> Nationality </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> United Arab Emirates </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة انضم إلى بنك ستاندرد Chartered كـأخصائي ضمن وحدة حل الشكاوى لدينا، حيث ستكون خبرتك محورية في إدارة الشكاوى وحلها بأعلى مستويات الاحتراف والكفاءة. هذا الدور مصمم لشخص م dedicated ملتزم بالحفاظ على أعلى معايير النزاهة مع ضمان الامتثال للسياسات التنظيمية التي تحكم معالجة الشكاوى. كعضو رئيسي في إطار خدمة العملاء لدينا، ستجري تحقيقات شاملة في شكاوى العملاء، وتعمل بت collaboration عبر مختلف الأقسام الداخلية لتقديم حلول عادلة. ستقود رؤاك إلى تحسينات في عملياتنا وتساهم بشكل كبير في تعزيز تجربة العملاء المصرفية معنا. هذا المنصب يوفر فرصة فريدة للتأثير على مبادرات مناصرة العملاء والمشاركة في التحسينات المستمرة ضمن سياق مصرفي عالمي، مما يخلق تأثيراً معنويًا أثناء تطوير مسيرتك المهنية في بيئة متنوعة وداعمة. المسؤوليات الأساسية <ul> <li>إدارة وتنفيذ عمليات الخدمة بشكل فعال تدعم الطلبات التي بدأها فرق الواجهة الأمامية، مع ضمان تجربة عميل سلسة.</li> <li>إجراء استطلاعات ملاحظات العملاء والحفاظ على سجلات نظم المعلومات الإدارية (MIS) بدقة للمراقبة والتقارير المستمرة.</li> <li>توثيق وتصنيف طيف الأخطاء والقضايا والشكاوى التي يتم التعامل معها لتسهيل التعرف على الأنماط وتتبع الحلول.</li> <li>ضمان حل جميع الشكاوى ضمن أوقات التحول المحددة، مع الحفاظ على الشفافية والمساءلة طوال العملية.</li> <li>التعاون بنشاط مع أعضاء الفريق ووحدات متعددة الوظائف لمحاذاة جهود حل الشكاوى مع أهداف المؤسسة.</li> <li>تحديد مشكلات العملاء والتعبير عنها بوضوح، واقتراح حلول فعالة مناسبة للظروف الفردية.</li> <li>إجراء تحليل سبب الجذري المفصل لكشف القضايا النظامية وتوصية تحسينات عملية مستدامة.</li> <li>تحقيق في شكاوى العملاء المعقدة بدقة، التصعيد عند الضرورة، والتنسيق مع الأطراف المعنية للوصول إلى حلول في الوقت المناسب.</li> <li>إيصال نتائج الشكاوى بوضوح وبإ empathetic وبمهنية، مع ضمان أن يشعر العملاء بأنهم مسموعون ومقدّرون.</li> <li>تقديم توصيات لتحسين الخدمة بناءً على المخاوف المتكررة ورؤى العملاء لتعزيز الرضا العام.</li> <li>الحفاظ على معايير جودة صارمة لدعم ثقافة التميّز في خدمة العملاء وإدارة الشكاوى.</li></ul> المهارات والخبرة <ul> <li>مهارات تحليلية استثنائية مع القدرة على فحص تفاصيل الشكاوى واستخراج المعلومات الأساسية لإبلاغ استراتيجيات الحل الفعالة.</li> <li>مهارات تواصل لفظي وكتابي ممتازة للتفاعل بثقة مع العملاء والفرق الداخلية، مع ضمان الوضوح والاحتراف في جميع المراحل.</li> <li>معرفة عميقة بمنتجات وخدمات المصرفية، مع حرص شديد على الاطلاع المستمر على العروض الجديدة والتنظيمات.</li> <li>إثبات القدرة على إدارة الشكاوى الحساسة وذات المخاطر العالية بحذر وحكمة.</li> <li>نهج مركّز على العميل، يظهر التعاطف والالتزام بتقديم تجارب خدمة متميزة.</li> <li>انتباه قوي للتفاصيل لضمان تسجيل وتتبع وتوثيق دقيق للشكاوى وفض النزاعات</li> <li>القدرة على استخدام أنظمة وأدوات إدارة الشكاوى، لتسهيل معالجة الحالات وتوثيقها بفعالية.</li> <li>مهارات حل مشكلات مبتكرة وبالنهج القائم على الحلول لمعالجة التحديات وتحسين عمليات معالجة الشكاوى.</li></ul> المؤهلات المرشح المثالي  •    يفضل أن يكون حاصلاً على درجة البكالوريوس/خريجاً. عن ستاندرد تشارترد نحن بنك دولي، رشيق بما يكفي للعمل، وكبير بما يكفي للإحداث تأثير. على مدار أكثر من 170 عاماً، عملنا على صنع فرق إيجابي لعملائنا ومجتمعاتنا ولنا جميعاً. نُحارب الوضع القائم، نحب التحدي ونستمتع بإيجاد فرص جديدة للنمو والتحسن عن السابق. إذا كنت تبحث عن مسار وظيفي ذو هدف وتريد العمل لبنك يصنع الفرق، نود سماعك. يمكنك الاعتماد علينا للاحتفال بمواهبك الفريدة ولا يمكننا الانتظار لرؤية المواهب التي ستجلبها لنا. هدفنا، وهو دفع التجارة والازدهار من خلال تنوعنا الفريد، جنباً إلى جنب مع وعد علامتنا التجارية، بأن نكون هنا من أجل الخير، يتحقق من خلال كيفية عيشنا قيمنا. عند العمل معنا، سترى كيف نقيّم الاختلاف وندعو إلى الشمولية. معاً نحن: <ul> <li>نفعل الشيء الصحيح ونكون حازمين، نتحدى بعضنا البعض، ونعيش بنزاهة، مع وضع العميل في صميم ما نقوم به</li> <li>لا نستسلم أبداً، نسعى باستمرار للتحسين والابتكار، نبقي الأمور بسيطة ونتعلم من النجاح والفشل</li> <li>نكون أقوى معاً، يمكننا أن نكون أنفسنا، نشمل الآخرين، نرى الخير في الآخرين، ونعمل سويًا لبناء للمستقبل</li> </ul> ما نقدمه تماشياً مع ميثاق الأجور العادلة، نقدم راتباً ومزايا تنافسية تدعم رفاهيتك الذهنية والجسدية والمالية والاجتماعية. <ul> <li>تمويل بنكي مركزي للادخار التقاعدي والتأمين الصحي والحياة، مع خيارات مزايا مرنة وتطوعية متاحة في بعض المواقع.</li> <li>إجازة بما في ذلك الإجازة السنوية، الإجازة الأم/الأبوة (20 أسبوعاً)، إجازة sabbatical (حتى 12 شهراً) وإجازة التطوع (3 أيام)، إلى جانب معايير عالمية أدنى للإجازات السنوية والعطل العامة، التي تبلغ 30 يوماً كحد أدنى.</li> <li>خيارات العمل المرنة المتاحة حول مواقع المنزل والمكتب، مع أنماط عمل مرنة.</li> <li>دعم صحي ورفاهية نشط من خلال Unmind، منصة رفاهية رقمية رائدة، دورات تطوير للصمود ومهارات بشرية أخرى، برنامج المساعدة للموظفين عالمياً، إجازة مرضية، مدربين للصحة النفسية وجميع أنواع أدوات المساعدة الذاتية</li> <li>ثقافة تعلم مستمرة لدعم نموك، مع فرص لإعادة اكتساب المهارات وتعلم مهارات جديدة والوصول إلى تعلم مادي، افتراضي ورقمي.</li> <li>كونك جزءاً من منظمة شاملة ومبنية على القيم واحدة تحتضن وتحتفي بتنوعنا الفريد، عبر فرقنا ووظائفنا الجغرافية - يحترم الجميع ويستطيعون تحقيق كامل إمكاناتهم.</li> </ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> الجنسية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> الإمارات العربية المتحدة</div> </div>

Bayt

Sustainability Specialist

On-site - UAE 18 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Requisition Number: 24480BR Description: Key Accountabilities and Responsibilities: The successful candidate will be an authoritative voice on sustainable design within the practice, shaping projects from pre-concept through to post-occupancy evaluation. They will embed sustainability principles across all project disciplines, drive certification submissions to successful outcomes. Sustainability Strategy & Advisory ▪ Define and lead project-specific sustainability strategies tailored to client ambitions, budget constraints, and program requirements at each design stage. ▪ Conduct sustainability workshops, charrettes, and design reviews with multidisciplinary project teams and clients. ▪ Advise on passive design measures including building orientation, massing, façade performance, shading, natural ventilation, and daylighting to minimize mechanical loads. ▪ Develop net-zero carbon roadmaps for projects targeting operational and/or embodied carbon reduction goals. ▪ Conduct embodied carbon assessments (up front carbon, whole-life carbon) using One Click LCA, EC3, or equivalent tools. ▪ Advise on sustainable materials selection, circular economy principles, and responsible sourcing standards (FSC, REACH, EPDs). Green Building Certifications ▪ Lead and manage certification programs across multiple frameworks: LEED v4/v4.1 (BD+C, ID+C, O+M), Estidama Pearl Rating System (PRS), BREEAM New Construction / In-Use, WELL Building Standard (v2), Fitwel, and GSAS. ▪ Prepare credit documentation, energy calculations, simulation reports, and supporting narratives for submission to certification bodies (USGBC, BRE, IWBI, GORD, UPC). ▪ Track credit status across all active projects, proactively identifying risks and solutions to maintain targeted rating levels. ▪ Liaise with local authority sustainability requirements: DM Green Building Regulations (Dubai), Abu Dhabi ESTIDAMA (UPC), UPDA (Qatar), and MOMRA (KSA). ▪ Manage relationships with certification body reviewers and ensure timely responses to RFIs and reviewer comments. Energy Modelling & Technical Analysis ▪ Perform whole-building energy modelling using IES VE, DesignBuilder, or eQUEST for LEED/Estidama compliance, ASHRAE 90.1 baseline comparisons, and design optimization. ▪ Conduct parametric studies to evaluate design alternatives: glazing ratios, HVAC system types, building envelope performance, and renewable energy generation. ▪ Carry out daylighting and glare analyses using DIVA-for-Rhino, IES VE, or Radiance to support LEED/WELL daylight credits and occupant comfort strategies. ▪ Assess thermal comfort using PMV/PPD analysis, adaptive comfort models, and outdoor thermal comfort (UTCI, PET) for public realm and outdoor spaces. ▪ Prepare water consumption calculations and water budget models supporting LEED and Estidama water efficiency credits. Develop renewable energy generation assessments (PV, solar thermal) and advise on on-site and off-site renewable energy procurement strategies. Environmental & Regulatory Compliance ▪ Prepare Environmental Impact Assessments (EIA) and Environmental Management Plans (EMP) as required by local authority mandates. ▪ Advice on indoor environmental quality (IEQ) strategies: low-VOC materials, ventilation rates, acoustic performance, and biophilic design integration. ▪ Coordinate waste management frameworks, construction waste diversion plans, and operational waste strategies. ▪ Support climate risk and resilience assessments for infrastructure and masterplan projects. Practice & Business Development ▪ Contribute to business development by preparing technical sustainability proposals, fee estimates, and participating in client interviews. ▪ Represent the firm at sustainability forums, green building council events (USGBC, UKGBC, Emirates Green Building Council), and CPD sessions. ▪ Develop and maintain internal sustainability design guidelines, calculation templates, and credit compliance checklists. ▪ Mentor junior sustainability team members and embed a culture of sustainability across all building services disciplines. Qualifications: ▪ Bachelor's degree in Mechanical Engineering, Architectural Engineering, Environmental Engineering, or Architecture with a strong sustainability focus. ▪ Master's degree in Sustainable Design, Environmental Engineering, or equivalent is advantageous. ▪ Minimum 8 years of experience in sustainability consultancy, with at least 4 years on projects in the Middle East. ▪ Track record of successfully achieving LEED Gold/Platinum, Estidama 2 Pearl or above, and/or BREEAM Very Good/Excellent on delivered projects. ▪ LEED AP BD+C (USGBC) required; WELL AP, BREEAM AP, or Estidama Accredited Professional are highly desirable. ▪ Chartered status (CEng, CEnv, or equivalent) is preferred. Technical Skills ▪ Energy modelling: IES VE (advanced proficiency required), DesignBuilder, eQUEST, EnergyPlus. ▪ Daylighting & thermal comfort: DIVA-for-Rhino, Climate Consultant, Ladybug Tools (Grasshopper/Rhino). ▪ Embodied carbon: One Click LCA, EC3 (Building Transparency), Tally. ▪ Certification portals: LEED Online, Arc platform, BREEAM Online, Estidama Pearl portal, Fitwel portal. ▪ BIM familiarity: Revit (sustainability data extraction), Navisworks; AutoCAD. ▪ Advanced MS Excel (energy dashboards, data analysis), PowerPoint (stakeholder presentations). About Stantec: We’re active members of the communities we serve. That’s why at Stantec we always design with community in mind. We believe growing a great design company happens from the inside out. We look for people who are drawn to use every talent they possess, plus creativity, determination and a drive to do the extraordinary. The Stantec community unites approximately 22,000 employees working in over 400 locations across six continents. We collaborate across disciplines and industries to bring projects to life. Our work as architects, engineers, and consultants from initial project concept and planning through design, construction and commissioning is built on a solid history of success. So, when we take on a project, we see the opportunity to make a lasting connection with the people and places where we live and work. Redefine your personal best. Join us! Work Location(s):United Arab Emirates-Dubai Employment Type: Full-Time Job Type: Regular Job Category: Architecture </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> رقم الطلب الوظيفي: 24480BR الوصف: المسؤوليات والواجبات الأساسية: سيكون المرشح الناجح صوتاً موثوقاً في التصميم المستدام ضمن الممارسة، حيث يشكل المشاريع من ما قبل المفهوم حتى التقييم بعد الإشغال. سيُدمِج مبادئ الاستدامة عبر جميع تخصصات المشروع، ويدفع تقديمات الاعتماد إلى نتائج ناجحة. استراتيجية الاستدامة والاستشارات ▪ تحديد وقيادة استراتيجيات استدامة خاصة بكل مشروع ومُزودة بطموحات العميل وقيود الميزانية ومتطلبات البرنامج في كل مرحلة تصميم. ▪ إجراء ورش العمل الاستدامة والشارِّ والمحاور والتقييمات التصميمية مع فرق المشروع متعددة التخصصات والعملاء. ▪ تقديم المشورة بشأن تدابير التصميم السلبي بما في ذلك توجيه المبنى، الكتلة، أداء الواجهة، التظليل، التهوية الطبيعية، والإضاءة النهارية لتقليل الأحمال الميكانيكية. ▪ تطوير جداول طريق للكربون الصافي للبرامج التي تستهدف تقليل الكربون التشغيلي و/أو المتجسد. ▪ إجراء تقييمات الكربون المتجسد (الكربون المبكر، كربون العمر الكلي) باستخدام One Click LCA، EC3، أو أدوات مماثلة. ▪ تقديم المشورة بشأن اختيار المواد المستدامة، مبادئ الاقتصاد الدائري، ومعايير التوريد المسؤول (FSC، REACH، EPDs). شهادات المباني الخضراء ▪ قيادة وإدارة برامج الاعتماد عبر أطر متعددة: LEED v4/v4.1 (BD+C, ID+C, O+M)، Estidama Pearl Rating System (PRS)، BREEAM New Construction / In-Use، WELL Building Standard (v2)، Fitwel، وGSAS. ▪ إعداد وثائق الاعتماد، حسابات الطاقة، تقارير المحاكاة، والسرديات المساندة لتقديمها إلى هيئات الاعتماد (USGBC، BRE، IWBI، GORD، UPC). ▪ متابعة حالة الاعتماد عبر جميع المشاريع النشطة، مع التعرف الاستباقي على المخاطر والحلول للحفاظ على مستويات التصنيف المستهدفة. ▪ التواصل مع متطلبات السلطات المحلية في الاستدامة: DM أنظمة البناء الخضراء (دبي)، ESTIDAMA أبوظبي (UPC)، UPDA (قطر)، وMOMRA (المملكة العربية السعودية). ▪ إدارة العلاقات مع مراجعوا جهة الاعتماد وضمان الردود في الوقت المناسب على RFIs وتعليقات المراجعين. نمذجة الطاقة والتحليل الفني ▪ إجراء نمذجة طاقة للمبنى بالكامل باستخدام IES VE، DesignBuilder، أو eQUEST للامتثال لـ LEED/Estidama، مقارنات الأساس ASHRAE 90.1، وتحسين التصميم. ▪ إجراء دراسات بارامترية لتقييم بدائل التصميم: نسب الزجاج، أنواع أنظمة HVAC، أداء غلاف المبنى، وتوليد الطاقة المتجددة. ▪ إجراء تحليلات الإضاءة وجودة الإضاءة والتوهج باستخدام DIVA-for-Rhino، IES VE، أو Radiance لدعم درجات إضاءة LEED/WELL واستراتيجيات راحة القاطنين. ▪ تقييم الراحة الحرارية باستخدام تحليل PMV/PPD، نماذج الراحة التكيفية، والراحة الحرارية في الهواء الطلق (UTCI، PET) للمجال العام والمساحات الخارجية. ▪ إعداد حسابات استهلاك المياه ونماذج ميزانية المياه التي تدعم اعتمادات كفاءة الماء لـ LEED وEstidama. تطوير تقييمات توليد الطاقة المتجددة (PV، الطاقة الشمسية الحرارية) وتقديم المشورة حول استراتيجيات الشراء للطاقة المتجددة في الموقع وخارج الموقع. الامتثال البيئي والتنظيمي ▪ إعداد تقييمات الأثر البيئي (EIA) وخطط الإدارة البيئية (EMP) كما تتطلبه ولايات السلطات المحلية. ▪ المشورة بشأن استراتيجيات جودة البيئة الداخلية (IEQ): مواد منخفضة VOC، معدلات التهوية، الأداء الصوتي، وتكامل التصميم الحيوي. ▪ تنسيق أطر إدارة النفايات، خطط تحويل نفايات البناء، واستراتيجيات النفايات التشغيلية. ▪ دعم تقييمات مخاطر ومتانة المناخ للبنية التحتية ومخططات التطوير. الممارسة وتطوير الأعمال ▪ الإسهام في تطوير الأعمال من خلال إعداد مقترحات الاستدامة الفنية، تقديرات الرسوم، والمشاركة في مقابلات العملاء. ▪ تمثيل الشركة في منتديات الاستدامة، فعاليات مجالس المباني الخضراء (USGBC، UKGBC، Emirates Green Building Council)، وجلسات CPD. ▪ تطوير وصيانة إرشادات التصميم المستدام الداخلية، قوالب الحساب، وقوائم تحقق الامتثال لالاعتماد. ▪ توجيه أعضاء فريق الاستدامة junior ودمج ثقافة الاستدامة عبر جميع تخصصات خدمات المباني. المؤهلات: ▪ درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، الهندسة المعمارية، الهندسة البيئية، أو الهندسة المعمارية مع تركيز قوي في الاستدامة. ▪ يفضل درجة الماجستير في التصميم المستدام، الهندسة البيئية، أو ما يعادلها. ▪ خبرة لا تقل عن 8 سنوات في استشارات الاستدامة، مع ما لا يقل عن 4 سنوات في مشاريع في الشرق الأوسط. ▪ سجل حافل في تحقيق LEED Gold/Platinum، Estidama 2 Pearl أو أعلى، و/أو BREEAM Very Good/Excellent في المشاريع المنفذة. ▪ مطلوب LEED AP BD+C (USGBC); ويُفضّل WELL AP، BREEAM AP، أو Estidama Accredited Professional. ▪ يفضل أن تكون حالة بدون مهنة مهنية (CEng, CEnv، أو ما يعادلها). المهارات التقنية ▪ نمذجة الطاقة: IES VE (مطلوب إتقان متقدم)، DesignBuilder، eQUEST، EnergyPlus. ▪ الإضاءة والتبريد الحراري: DIVA-for-Rhino، Climate Consultant، Ladybug Tools (Grasshopper/Rhino). ▪ الكربون المتجسد: One Click LCA، EC3 (Building Transparency)، Tally. ▪ بوابات الاعتماد: LEED Online، Arc platform، BREEAM Online، Estidama Pearl portal، Fitwel portal. ▪ الإلمام بـ BIM: Revit (استخراج بيانات الاستدامة)، Navisworks؛ AutoCAD. ▪ MS Excel متقدم (لوحاتط الطاقة، تحليل البيانات)، PowerPoint (عروض أصحاب المصلحة). عن Stantec: نحن أعضاء نشطون في المجتمعات التي نخدمها. لهذا السبب في Stantec نتصمَّم دائماً مع المجتمع في الاعتبار. نعتقد أن نمو شركة تصميم عظيمة يحدث من الداخل إلى الخارج. نبحث عن أشخاص يجذبهم استخدام كل موهبتهم، بالإضافة إلى الإبداع والإصرار والدافع لفعل الشيء الاستثنائي. مجتمع Stantec يوحد حوالي 22,000 موظف يعملون في أكثر من 400 موقع عبر ست قارات. نتعاون عبر اختصاصات وصناعات لتجسيد المشاريع إلى الحياة. عمالنا كمهندسين معماريين ومهندسين ومستشارين منذ المفهوم الأول للمشروع والتخطيط حتى التصميم والبناء والتشغيل مبني على تاريخ صلب من النجاح. لذلك، عندما نتولى مشروعاً، نرى فرصة لإقامة صلة دائمة مع الناس والأماكن التي نعيش ونعمل فيها. اعثر على أفضل ما لديك. انضم إلينا! أماكن العمل: الإمارات العربية المتحدة-دبي </div>

Bayt

Senior Sales Specialist

On-site - UAE 30 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview With a vision to build and sell Microsoft AI‑powered platforms, cloud services, and devices through a rich partner ecosystem, the Windows and Device Sales (WDS) organization brings together sales, technical expertise, and partners to help customers achieve real business outcomes with Microsoft technology. WDS plays a critical role in shaping and delivering the endpoint platform that powers modern, secure, and AI‑enabled work. WDS works across Microsoft’s commercial ecosystem, including OEMs, silicon partners, distributors, resellers, and services partners - to drive Windows platform adoption, protect and grow share, and ensure customers realize long‑term value from their device and endpoint investments. This role contributes to a multi‑billion‑dollar business and plays a direct role in defending and expanding Windows as the enterprise endpoint platform, enabling customers to modernize their environments, adopt AI‑driven workflows, and build confidence in Windows as the foundation for future innovation. As a Windows Specialist, you will defend and grow Windows within Microsoft’s largest and most strategic customers. You will help them define and modernize their endpoint strategy in an era shaped by AI, security threats, and rapid platform competition. You will operate as a trusted advisor to senior IT and business leaders - anchoring engagement with the CIO while expanding influence across CTO, CISO, and AI transformation leaders - to ensure Windows remains the foundational platform for secure, AI‑driven work. In this role, you will lead high‑impact, time‑bound customer engagements where Windows platform decisions are at risk or strategically critical. You will articulate differentiated Windows value across security, resiliency, management, and AI workloads; orchestrate partners and internal teams to deliver proof and outcomes; and convert lighthouse wins into repeatable evidence that scales across industries and partners. This opportunity will allow you to deepen executive‑level consultative skills, build technical and platform credibility across the Windows ecosystem, and play a visible role in protecting and expanding Microsoft’s commercial footprint in priority accounts. Microsoft’s mission is to empower every person and every organization on the planet to achieve more. As employees we come together with a growth mindset, innovate to empower others, and collaborate to realize our shared goals. Each day we build on our values of respect, integrity, and accountability to create a culture of inclusion where everyone can thrive at work and beyond.  Responsibilities <ul><li>Lead Windows endpoint strategy with senior executives: Leverage you technical expertise to lead strategic Windows discussions with CIOs, CTOs, CISOs and AI leaders, translating technology capabilities into business value.</li><li>Defend and extend Windows in competitive environments, deepen insights on why customers adopt alternative platforms, articulate fact based & differentiated platform value to protect the Windows socket.</li><li>Modernize endpoint management and identity architectures, helping customers decouple from legacy environments, improve total cost of ownership, and unlock AI‑driven workflows at scale.</li><li>Lead high‑impact customer engagements across discovery, envisioning, proof, and value realization, with clear entry criteria, success measures, and exit plans. </li><li>Deliver lighthouse wins that demonstrate real Windows AI value, converting customer outcomes into evidence such as case studies, reference architectures, and repeatable industry scenarios.</li><li>Orchestrate across internal teams and partners, working closely with account teams, engineering, and OEM/channel partners to ensure clarity of roles, clear hand-offs, escalation process, and accelerated outcomes.</li><li>Provide structured feedback and insights from customer engagements to inform product, go‑to‑market, and partner strategy, identifying patterns that can scale across similar customers.</li></ul> Qualifications <ul><li>Demonstrated capability and experience in leading technical and executive‑level customer conversations, translating complex platform concepts into clear, outcome‑oriented guidance for CIO, CTO, CISO, and AI transformation leaders.</li><li>Background in technical sales, solutions architecture, GBB or platform Specialist roles, where credibility across both business outcomes and technical depth was required.</li><li>Strong knowledge of Microsoft Security and compliance technologies, including Microsoft Defender, Entra, Purview, identity and access management, and Zero Trust principles, with the ability to translate technical capabilities into business value and risk reduction outcomes.</li><li>Windows platform familiarity, including Windows Pro and Windows 11 Enterprise, with the ability to articulate differentiated value across security, manageability, performance, and AI for enterprise and commercial customers.</li><li>Experience advising customers on Windows 11 lifecycle strategy, including hardware refresh planning, security posture improvements, and operational readiness.</li><li>Proven knowledge of modern endpoint management and workplace transformation strategies with expertise in Microsoft Intune, Configuration Manager and cloud-native management. Able to advise senior leaders on device management modernization, security, operational efficiency and AI readiness, guiding customers through strategic platform decisions and transformation roadmaps.</li><li>Strong understanding of AI-ready Windows devices, including Copilot+ PCs, NPUs and specialized AI silicon. Able to translate platform and hardware innovation into measurable business outcomes, productivity gains and competitive advantage for customers evaluating next-generation endpoint strategies.</li></ul>#WDS This position will be open for a minimum of 5 days, with applications accepted on an ongoing basis until the position is filled. Microsoft is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, citizenship, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, immigration status, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran or military status, race, ethnicity, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable local laws, regulations and ordinances. If you need assistance with religious accommodations and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application process, read more about requesting accommodations. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة برؤية لبناء وبيع منصات مدعومة بالذكاء الاصطناعي من مايكروسوفت، وخدمات سحابية، وأجهزة من خلال منظومة شراكة غنية، تجمع منظمة مبيعات Windows والأجهزة (WDS) بين المبيعات والخبرة التقنية والشركاء لمساعدة العملاء في تحقيق نتائج أعمال فعلية باستخدام تكنولوجيا مايكروسوفت. تلعب WDS دوراً حاسماً في تشكيل وتقديم منصة نقاط النهاية التي تدفع العمل الحديث الآمن والمدعوم بالذكاء الاصطناعي. تعمل WDS عبر منظومة مايكروسوفت التجارية، بما في ذلك الشركات المصنعة للأجهزة (OEMs) وشركاء الشرائح والموزعين وأعاد البيع وشركاء الخدمات، لدفع اعتماد منصة Windows، حماية وزيادة الحصة، وضمان تحقيق العملاء قيمة طويلة الأجل من استثماراتهم في الأجهزة ونقاط النهاية. هذا الدور يساهم في أعمال تبلغ عدة مليارات الدولارات ويلعب دوراً مباشراً في دفاع وتوسيع Windows كمنصة نقاط نهاية للمؤسسات، مُمكَناً العملاء من تحديث بيئاتهم، وتبني تدفقات عمل قائمة على AI، وبناء الثقة في Windows كركيزة للابتكار المستقبلي. كخبير Windows، ستدافع عن وتنمّي Windows ضمن أكبر وأهم العملاء استراتيجية في مايكروسوفت. ستساعدهم في تعريف وتحديث استراتيجيتهم لنقاط النهاية في عصر يتشكل بالذكاء الاصطناعي، والتهديدات الأمنية، والتنافسية السريعة للمنصات. ستعمل كمستشار موثوق لقادة تكنولوجيا المعلومات وكبار رجال الأعمال - تربط التفاعل بـ CIO مع توسيع النفوذ عبر CTO وCISO وقادة التحول AI - لضمان بقاء Windows المنصة الأساسية للعمل الآمن المدفوع بالذكاء الاصطناعي. في هذا الدور، ستقود مشاركات عملاء ذات تأثير عالٍ ومحدودة الوقت حيث تكون قرارات منصة Windows في خطر أو حاسمة استراتيجياً. ستوضح قيمة Windows المميزة عبر الأمن، والمرونة، والإدارة، وأعباء عمل AI؛ وستنسق مع الشركاء والفرق الداخلية لتقديم الدليل والنتائج؛ وتحول الانتصارات الرئيسية إلى أدلة قابلة للتكرار تُقيّم عبر الصناعات والشركاء. هذه الفرصة ستتيح لك تعميق مهارات الاستشارة على مستوى التنفيذيين، وبناء المصداقية الفنية والمنصة عبر منظومة Windows، ولعب دور بارز في حماية وتوسيع بصمة مايكروسوفت التجارية في الحسابات ذات الأولوية. مهمة مايكروسوفت هي تمكين كل فرد وكل منظمة على الكوكب لتحقيق المزيد. كموظفين نجتمع بعقلية النمو، نبتكر لتمكين الآخرين، ونتعاون لتحقيق أهدافنا المشتركة. كل يوم نبني على قيمنا المتمثلة في الاحترام والنزاهة والمساءلة لخلق ثقافة شمول حيث يمكن للجميع الازدهار في العمل وخارجه.  المسؤوليات <ul><li>قيادة استراتيجية نقاط نهاية Windows مع كبار التنفيذيين: استخدم خبرتك الفنية لقيادة مناقشات Windows الاستراتيجية مع CIOs وCTOs وCISOs وقادة AI، مع تحويل قدرات التكنولوجيا إلى قيمة أعمال.</li><li>دفاع وتوسيع Windows في بيئات تنافسية، وتعميق الرؤى حول سبب اعتماد العملاء منصات بديلة، وتوضيح قيمة المنصة المستندة إلى الحقائق وتمييزها لحماية سطح Windows.</li><li>تحديث إدارة نقاط النهاية وهندسة الهوية, مساعداً العملاء على فك الارتباط من البيئات القديمة، وتحسين إجمالي تكلفة الملكية، وفتح تدفقات عمل مدفوعة بـ AI على نطاق واسع.</li><li>قيادة مشاركات عملاء ذات تأثير عالٍ عبر الاستقصاء والتصور والدليل وتحقيق القيمة، مع معايير دخول واضحة، ومقاييس نجاح وخطط خروج.</li><li>تقديم انتصارات لايتشف التي تُظهر قيمة Windows الفعلية في AI، وتحويل نتائج العملاء إلى أدلة مثل دراسات الحالة، والهياكل المرجعية، والسيناريوهات الصناعية القابلة للتكرار.</li><li>التنسيق عبر الفرق الداخلية والشركاء, العمل عن كثب مع فرق الحسابات والهندسة وشركاء OEM/القنوات لضمان وضوح الأدوار وعمليات النقل والتصعيد والتسريع في النتائج.</li><li>توفير تغذية راجعة وهيكلية ورؤى من مشاركات العملاء لإعلام المنتج، والgo-to-market، واستراتيجية الشركاء، مع تحديد أنماط يمكن أن تقيس عبر عملاء مشابهين.</li></ul> المؤهلات <ul><li>قدرة مثبتة وخبرة في قيادة محادثات تقنية وقيادية مع العملاء، وترجمة مفاهيم المنصة المعقدة إلى إرشاد واضح يركز على النتائج لقادة CIO وCTO وCISO وتحول AI.</li><li>خلفية في المبيعات التقنية، وهندسة الحلول، وأدوار GB B أو Specialist النظام الأساسي, حيث كانت المصداقية عبر نتائج الأعمال والعمق التقني مطلوبة.</li><li>معرفة قوية بتكنولوجيات أمان وامتثال مايكروسوفت، بما في ذلك Microsoft Defender وEntra وPurview وإدارة الهوية والوصول ومبادئ Zero Trust، مع القدرة على ترجمة قدرات التقنية إلى قيمة أعمال وتخفيف المخاطر.</li><li>إلمام بمنصة Windows، بما في ذلك Windows Pro وWindows 11 Enterprise، مع القدرة على توضيح قيمة مميزة عبر الأمان، والقابلية للإدارة، والأداء، والذكاء الاصطناعي للعملاء المؤسساتيين والتجاريين.</li><li>خبرة في إرشاد العملاء حول استراتيجية دورة حياة Windows 11، بما في ذلك تخطيط تجديد الأجهزة، وتحسين وضع الأمان، والاستعداد التشغيلي.</li><li>معرفة مثبتة بإدارة نقاط النهاية الحديثة واستراتيجيات تحول مكان العمل مع خبرة في Microsoft Intune وConfiguration Manager والإدارة السحابية الأصلية. القدرة على نصح القادة الكبار حول تحديث إدارة الأجهزة، والأمن، والكفاءة التشغيلية، والاستعداد لـ AI، وتوجيه العملاء عبر قرارات المنصة الاستراتيجية وخطط التحول.</li><li>فهم قوي لأجهزة Windows الجاهزة لـ AI، بما في ذلك أجهزة Copilot+ وأجهزة NPUs وشرائح AI المتخصصة. القدرة على ترجمة الابتكار في المنصة والمكونات إلى نتائج أعمال قابلة للقياس، وزيادات إنتاجية ومزايا تنافسية للعملاء الذين يقيمون استراتيجيات نقاط نهاية من الجيل التالي.</li></ul>#WDS سيكون هذا المنصب مفتوحاً لمدة لا تقل عن 5 أيام، وتقبل الطلبات بشكل مستمر حتى شغور المنصب. مايكروسوفت هي جهة توظيف تتسع للجميع. ستُعامل جميع المتقدمين المؤهلين معاملة تحظى بالاهتمام للتوظيف دون اعتبار للعمر، والسلف، والجنسية، واللون، وإجازة رعاية الأسرة أو الطبية، والهُوية أو التعبير الجندري، والمعلومات الوراثية، ووضع الهجرة، والحالة الزواجية، والحالة الصحية، والأصل الوطني، والإعاقة البدنية أو العقلية، والانتماء السياسي، والمقاول المحظوظ أو الوضع العسكري، والعرق أو الإثنية أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل)، والتوجه الجنسي، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين المحلية المعمول بها واللوائح والأنظمة. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة في الترتيبات الدينية و/أو أي تسهيلات معقولة بسبب إعاقة خلال عملية التقديم، اقرأ المزيد عن طلب التسهيلات. </div>

Bayt

HR Specialist - Governance & Compliance

On-site - UAE 29 July 2026

Human Resources

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job PurposeAt Emirates Group, we connect the world through our global hub in Dubai, ensuring our customers always ‘Fly Better.’ As one of the most recognised and admired brands globally, we’re driven by innovation and excellence. Join us as a HR Specialist - Governance & Compliance and experience a fast-paced, multicultural environment where your ideas and expertise will help shape the future of aviation. Here, you’ll grow alongside professionals from diverse backgrounds, contributing to our shared success and making your mark on a global stage. As HR Specialist - Governance & Compliance you will support the Governance & Compliance practices of the HR department by leveraging industry best practice. You will collaborate with all HR teams and other relevant internal stakeholders, such as Operations, Internal Audit and Enterprise Data & Analytics (ED&A). Through applying Governance and Compliance practices, the role’s primary purpose is to facilitate efficient and rewarding employee experiences across all people lifecycle dimensions, such as performance management, productivity, learning and professional development, attrition and retention. You will apply process improvement and standardisation frameworks, quality assurance (management & control) principles and continuous monitoring compliance controls across process, system, and data landscapes and support Enterprise Strategic Themes such as Regulatory Compliance, Business Agility & Efficiency, Business Growth, and Employee Experience. In this role, you will: <ul><li>Enable process governance by conducting, in collaboration with the People Experience Design team, process landscape assessments across the People Experience lifecycle and the wider One HR organisation to determine process effectiveness, eliminate inefficiencies, and implement innovative solutions, including chatbots, AI-driven process steps, and Robotic Process Automation (RPA), while supporting the associated change management activities.</li><li>Ensure all processes across the employee lifecycle are fully GDPR compliant and aligned with international best practices.</li><li>Support industry research to identify best practices in process governance, automation, and business process improvement, while validating and collating current and future process, technology, and data needs across the One HR organisation.</li><li>Champion a culture of autonomy, openness, and continuous process improvement based on Lean-Agile principles.</li><li>Support the implementation of the One HR Data Governance Strategy, ensuring alignment with Emirates Group corporate governance and compliance requirements across Data Protection (Access, Security and Privacy), Data Quality Assurance, and Metadata Management.</li><li>Perform data governance operational activities in collaboration with Enterprise Data & Analytics (ED&A), business Data Stewards, and Business Privacy Leads to ensure people data is governed effectively and treated as a corporate asset across HR systems and the Enterprise Data Platform (EDP).</li><li>Support the HR Data & Analytics function in defining a self-service analytics model and enable data risk and compliance practices through collaboration with HR Data & Analytics and HR Shared Services & Employee Data Management teams.</li><li>In collaboration with the HR Governance & Compliance Manager, implement and maintain an internal quality and control framework by evaluating process risk profiles, implementing appropriate controls, and continuously monitoring their effectiveness.</li></ul><ul><li>Support knowledge management practices by maintaining People Experience manuals, Standard Operating Procedures (SOPs), and user-owned documentation, ensuring they remain accurate, compliant, and aligned with changing business requirements, system upgrades and process improvements.</li><li>Facilitate the adoption of process and data governance across the One HR organisation through coaching, Lean Academy initiatives, Business Privacy Lead and Analytics Power User training, systems and SOP training, and data management best practices.</li></ul> QualificationTo be considered for this role, you must meet the below requirements: <ul><li>A minimum of 5 years' relevant experience in one or more of the following areas: Industrial Engineering, process improvement methodologies (e.g. Lean, Six Sigma, Supply Chain Management), project management, business consultancy, innovation and Robotic Process Automation (RPA), or compliance/audit within a business environment.</li><li>Bachelor's degree in a relevant discipline, such as Industrial Engineering, Business Administration, Operational Research, Commerce, Finance, or Information Technology.</li><li>Experience within the airline industry and/or working with HR systems and products is desirable.</li></ul> You will have an edge, if you have: <ul><li>Proven ability to build trusted relationships and collaborate effectively across diverse teams and stakeholders.</li><li>Strong stakeholder management, presentation, communication, and multitasking skills, with the ability to work across multiple departments and competing priorities.</li><li>Knowledge of HR environments, Oracle ERP, or other leading HR systems, together with strong analytical skills and the ability to translate data into actionable business insights.</li><li>Experience with analytics, data governance, and reporting tools such as Power BI, MicroStrategy, SAP BusinessObjects (SAP BO), SQL, and Python, along with experience working in a multicultural environment.</li></ul>Emirates Group is an international organisation with employees from over 170 nationalities, we encourage applications from across the globe. Your application journey begins by applying via the Emirates Group Careers website. Please ensure your CV is up to date for our talent acquisition team to review your profile. If you meet the criteria of the role, you will then be invited to complete a HireVue video interview, to share more about your experience and your career aspirations. If you are shortlisted, you will then be invited to interview with our hiring managers. If you are successful, your recruiter will reach out to you with an offer and then our Onboarding team will ensure a smooth transition to your new role at Emirates Group. Salary & benefitsJoin us in Dubai and enjoy an attractive tax-free salary and travel benefits that are exclusive to our industry, including discounts on flights and hotels stays around the world. You can find more information about our employee benefits in the Working Here section of our website www.emirates.com/careers. Further information on what it’s like to live and work in our cosmopolitan home city, can be found in the Dubai Lifestyle section. </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض من الوظيفةفي مجموعة الإمارات، نربط العالم من خلال مركزنا العالمي في دبي، مع ضمان أن يعمل عملاؤنا دائمًا على “الطيران بشكل أفضل”. كعلامة تجارية معترف بها ومقدّرة عالميًا، يدفعنا الابتكار والتميّز. انضم إلينا كـأخصائية الموارد البشرية - الحوكمة والامتثال واخْتبر بيئة سريعة وتعددية الثقافات حيث ستساعدك أفكارك وخبرتك في تشكيل مستقبل الطيران. هنا، ستتنمو مع محترفين من خلفيات متنوعة، مساهمًا في نجاحنا المشترك وترك بصمتك على مستوى عالمي. كـ أخصائية الموارد البشرية - الحوكمة والامتثال ستدعم ممارسات الحوكمة والامتثال لقسم الموارد البشرية من خلال الاستفادة من أفضل الممارسات الصناعية. ستتعاون مع جميع فرق الموارد البشرية وأصحاب المصلحة الداخليين الآخرين، مثل العمليات والتدقيق الداخلي وبيانات المؤسسة والتحليلات المؤسسية (ED&A). من خلال تطبيق ممارسات الحوكمة والامتثال، الهدف الأساسي للدور هو تيسير تجارب موظفين فعّالة ومجزية عبر جميع أبعاد دورة حياة الأفراد، مثل إدارة الأداء، الإنتاجية، التعلم والتطوير المهني، الاحتفاظ والاحتياج. ستطبق أطر تحسين وتوحيد العمليات، ومبادئ الضمان الجودة (الإدارة والرقابة) والمراقبة المستمرة لضوابط الامتثال عبر مناظر العملية والنظام والبيانات وتدعم محاور استراتيجية المؤسسة مثل الامتثال التنظيمي والمرونة والكفاءة، ونمو الأعمال، وتجربة الموظف. في هذا الدور، ستقوم بـ: <ul><li>تمكين حوكمة العمليات من خلال إجراء تقييمات لمشهد العمليات عبر دورة تجربة الشخص وكيان الموارد البشرية الواحد لتحديد فاعلية العمليات، والقضاء على الاختناقات، وتنفيذ حلول مبتكرة، بما في ذلك الروبوتات الحوارية، وخطوات عمليات مدفوعة بالذكاء الاصطرافي، وأتمتة العمليات الروبوتية (RPA)، مع دعم أنشطة إدارة التغيير المرتبطة.</li><li>ضمان أن جميع العمليات عبر دورة حياة الموظف تتوافق مع اللائحة العامة لحماية البيانات (GDPR) وتتماشى مع أفضل الممارسات الدولية.</li><li>دعم البحوث الصناعية لتحديد أفضل الممارسات في حوكمة العمليات، والأتمتة، وتحسين العمليات التجارية، مع التحقق وجمع احتياجات العمليات والتقنية والبيانات الحالية والمستقبلية عبر مؤسسة One HR.</li><li>تعزيز ثقافة الاستقلالية والانفتاح والتحسين المستمر للعمليات بناءً على مبادئ Lean-Agile.</li><li>دعم تنفيذ استراتيجية حوكمة بيانات الـ One HR، مع ضمان التوافق مع متطلبات حوكمة الامتثال المؤسسي عبر حماية البيانات (الوصول، الأمن والخصوصية)، وضمان جودة البيانات، وإدارة البيانات الوصفية.</li><li>أداء أنشطة تشغيل حوكمة البيانات بالتعاون مع بيانات المؤسسة والتحليلات (ED&A)، وموظفي حماية البيانات، وقادة خصوصية الأعمال لضمان حوكمة بيانات الأفراد بفعالية كأصل مؤسسي عبر أنظمة الموارد البشرية ومنصة البيانات المؤسسية (EDP).</li><li>دعم وظيفة البيانات والتحليلات في الموارد البشرية في تعريف نموذج تحليلات ذاتية الخدمة وتمكين ممارسات المخاطر والامتثال للبيانات من خلال التعاون مع فرق بيانات الموارد البشرية وتحليلات الموارد البشرية وخدمات الموارد البشرية الم partage وإدارة بيانات الموظفين.</li><li>بالاشتراك مع مدير الحوكمة والامتثال للموارد البشرية، تنفيذ والحفاظ على إطار جودة وضبط داخلي من خلال تقييم ملفات مخاطر العمليات، وتطبيق الضوابط المناسبة، ومراقبة فعاليتها باستمرار.</li></ul><ul><li>دعم ممارسات إدارة المعرفة من خلال الحفاظ على أدلة تجربة الأشخاص، إجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، والوثائق التي يملكها المستخدم، والتأكد من أنها تبقى دقيقة ومتوافقة ومتوافقة مع متطلبات الأعمال المتغيرة وتحديثات النظام وتحسينات العمليات.</li><li>تسهيل تبني حوكمة العمليات والبيانات عبر كيان One HR من خلال التدريب، ومبادرات Lean Academy، وتدريب قادة الخصوصية والتحليلات، وتدريب الأنظمة وSOP، وأفضل ممارسات إدارة البيانات.</li></ul> التأهيلللنظر في هذه الوظيفة، يجب أن تستوفي الشروط التالية: <ul><li>حد أدنى 5 سنوات خبرة ذات صلة في واحد أو أكثر من المجالات التالية: الهندسة الصناعية، منهجيات تحسين العمليات (مثل Lean، Six Sigma، إدارة سلسلة التوريد)، إدارة المشاريع، استشارات الأعمال، الابتكار وأتمتة العمليات الروبوتية (RPA)، أو الامتثال/التدقيق ضمن بيئة أعمال.</li><li>درجة البكالوريوس في تخصص ذي صلة، مثل الهندسة الصناعية، إدارة الأعمال، البحث العملياتي، التجارة، المالية، أو تكنولوجيا المعلومات.</li><li>يفضل الخبرة في صناعة الطيران و/أو العمل مع أنظمة ومنتجات الموارد البشرية.</li></ul> ستكون لديك ميزة إذا كان لديك: <ul><li>قدرة مثبتة على بناء علاقات موثوقة والتعاون بشكل فعال عبر فرق وأصحاب مصلحة متنوعين.</li><li>إدارة أصحاب المصلحة قوية، عروض تقديمية، مهارات اتصال وتعدد مهام، مع القدرة على العمل عبر عدة أقسام وأولويات متنافسة.</li><li>معرفة ببيئات الموارد البشرية، Oracle ERP، أو أنظمة الموارد البشرية الرائدة الأخرى، إلى جانب مهارات تحليلية قوية والقدرة على تحويل البيانات إلى رؤى أعمال قابلة للتنفيذ.</li><li>خبرة مع أدوات التحليلات وحوكمة البيانات والتقارير مثل Power BI، MicroStrategy، SAP BusinessObjects (SAP BO)، SQL، وPython، إلى جانب الخبرة في العمل في بيئة متعددة الثقافات.</li></ul>مجموعة الإمارات هي منظمة دولية تضم موظفين من أكثر من 170 جنسية، ونحن نشجع الطلبات من جميع أنحاء العالم. تبدأ رحلتك في التقديم عبر موقع وظائف مجموعة الإمارات. الرجاء التأكد من أن سيرتك الذاتية محدثة ليتمكن فريق الاستحواذ على المواهب من مراجعتها. إذا استوفيت معايير الدور، ستتم دعوتك لإكمال مقابلة فيديو HireVue، لمشاركة المزيد عن خبرتك وطموحاتك المهنية. إذا تم اختيارك، ستتم دعوتك لإجراء مقابلة مع مديري التوظيف لدينا. إذا نجحت، سيتواصل معك موظف التوظيف لدينا لعرض وتوفير، ثم سيضمن فريق الانضمام انتقالًا سلسًا إلى دورك الجديد في مجموعة الإمارات. الراتب والفوائدانضم إلينا في دبي وتمتع برواتب جذابة بدون ضريبة وتذاكر سفر حصرية لصناعتنا، بما في ذلك خصومات على الرحلات والفنادق حول العالم. يمكنك العثور على مزيد من المعلومات حول مزايا موظفينا في قسم العمل هنا في موقعنا www.emirates.com/careers. معلومات إضافية حول الحياة والعمل في مدينة دبي المتنوعة يمكن العثور عليها في قسم أسلوب حياة دبي. </div>

Bayt

Specialist, Transfer Agency Services - SSO Operation

On-site - UAE 27 June 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Purpose: <ul><li>Succession the Transfer Agency Services Manager/AVP in handling and processing the operations & automations. </li><li>Communicating with many entities (Clients/Counterparties/Fund administration) both local and global. </li><li>Responsible for building the required operational infrastructure of diverse Funds products like mutual funds, fixed income funds, hedge funds, structured funds , ETFs., etc., and Clients’ requirements. </li></ul>Key Accountabilities: Policies, Systems, Processes & Procedures   Follow all relevant departmental policies, processes, standard operating procedures, and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner.  Demonstrate compliance to organization’s values and ethics at all times to support the establishment of a value drive culture within the bank.  Continuous Improvement  § Contribute to the identification of opportunities for continuous improvement and sustainability of systems, processes and practices considering global standards, productivity improvement and cost reduction.  Reporting § Assist in the preparation of timely and accurate statements and reports to meet clients’ & department requirements, policies and quality standards. Job Context: <ul><li>Performing transactions related to investors: subscriptions, capital calls, redemptions, distributions, & transfer of shares/units </li><li>Processing of Financial & Non-Financial transactions through internal systems as per regulatory and client requirement </li><li>Daily & weekly reconciliations of positions and Transactions. Investigation and resolution of recon breaks </li><li>Review AML/KYC documents for all entity types, i.e., Corporates, foundation/charities, institutional investors, retail investors, HNIs, designated bodies, etc.  </li><li>Ensure all clients’ & investors’ KYC records are compliant with regulatory standards. </li><li>Tracking and periodic renewal of KYC documents by ensuring timely communication and collection of information. </li><li>Retain/archiving of investor and client documentation ensuring a full audit trail exists for subsequent retrieval. </li><li>Review and investigate Alerts generated by the system and resolving it with various discounting factors as per Sanctions/PEP guidelines. </li><li>Hands-on Fund Setup, Investor Setup, Company Setup, Contacts, and circulation list updates over internal applications </li><li>Handling and processing of Payout transactions (units Dividend, cash dividend, Early Bonus, Coupon payment, etc) </li><li>Client & Investor reporting – ensure all reports are prepared with 100% accuracy and delivered on time. </li><li>Assisting the Account Managers of Fund Services by fulfilling the reporting duties in connection with FATCA and CRS regulations </li><li>Assist with Tax audits and tax returns. Provide reports as per clients’ requirements. </li><li>Coordinate and support Fund Accounting with all NAV processes – calculation & publishing of NAV. </li><li>Checking funds NAVs are updated correctly in the system and if any discrepancy, contact the related parties to resolve. </li><li>Checking the daily report of subscription/redemption figures that will be used in the calculation of the end of day NAV. </li><li>Data Management – Create and maintain Investor Data as per clients’ & regulatory requirement. Ensure 100% accuracy. </li><li>Reviewing and processing of Management / Performance fees and incentive fees </li><li>Prepare and print confirmation letters to be sent to unit holders for subscription, redemption and switching. </li><li>Support all adhoc requests received from clients & assigned by Manager, as per department guidelines and procedures. </li><li>Support all internal/external audit activity by providing support in relation to TA documents/information. </li><li>Communicating/escalating issues to management when applicable. Handling and maintenance of confidential client documentation. </li><li>Ensure that all applications are completed before the cut off time/date. </li><li>Check investor’s account and investor holding before proceeding with the transaction. </li><li>Provide data and prepare weekly/monthly MIS, Capacity plan, KPI, etc. </li><li>Identify & implement process control and provide innovative ideas for process enhancements. </li><li>Comply with organization policies and regulations. Stay informed on industry developments and changes in regulation. </li><li>Ensure all transactions (financial & non-financial) and data are confidential. </li></ul>Minimum Qualification <ul><li>Bachelor’s degree in Bachelors in Business Administration, Banking & Finance, Accounting or related discipline. </li></ul>Minimum Experience <ul><li>5 years’ relevant experience in Transfer Agency Services & Investment Services/Operations with at least 3 years in similar positions of progressively increasing managerial responsibilities in the CENTRALIZED OPERATIONS function. </li><li>Need to have good understanding of Excel and hands on the formulas like V-lookup, H-lookup match, index and IF functions, etc. </li><li>Fair understanding of SWIFT (MT103, MT202, etc.), FED payment, Internal Transfer, & FX transactions  </li><li>Able to read Standard settlement Instructions ( SSIs ) and identify any missing/incorrect information </li><li>Must be a team player, capable of multi-tasking and able to work within tight deadlines  </li></ul> About Us: First Abu Dhabi Bank (FAB) is the largest bank in the UAE and one of the world's largest and safest financial institutions. We offer a comprehensive range of personal and private banking services, including credit cards, Islamic banking, investments, loans, and mortgages. Our commitment to excellence and innovation drives us to provide top-tier financial solutions to our clients. Life at FAB: Working at FAB means being part of a team of talented and passionate individuals with a shared vision to support the ambitions of our stakeholders to "Grow Stronger." We embrace the needs of our customers across the globe with a sense of responsibility and confidence driven by extensive expertise that can only be delivered by an ambitious world-class organization Career Development: FAB offers unique career choices, a chance to innovate, craft solutions for the future, and express yourself in a performance-based culture that will unleash the best in you. Whether you are an experienced professional or just starting your career, FAB provides a range of learning and development initiatives to support all employees through training and skill development. Our Values: At FAB, we place our customers at the core of our activities, live our values each day in every way, celebrate achievements, and empower each other to deliver leading solutions. We have structured plans for the recruitment and career progression of Emirati talent to enable them to make a mark in the financial and banking sector both regionally and globaly that rewards your hard work and dedication. Join our team and be part of a journey to shape the future of banking. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض الوظيفي: <ul><li>التوريث/التتابع لمنصب مدير/AVP خدمات وكالة التحويل في التعامل مع العمليات والتشغيلات الآلية. </li><li>التواصل مع العديد من الكيانات (العملاء/الأطراف المقابلة/إدارة الصناديق) محلياً وعالمياً. </li><li>المسؤول عن بناء البنية التشغيلية المطلوبة لمنتجات صناديق متنوعة مثل الصناديق المفتوحة والصناديق ذات الدخل الثابت وصناديق التحوط والصناديق المصممة، ETFs، الخ، ومتطلبات العملاء. </li></ul>المسؤوليات الرئيسية: السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات   اتباع جميع السياسات والإجراءات والعمليات القياسية والتعليمات المتعلقة بالقسم بحيث يتم العمل بشكل مضبوط ومتسق.  إظهار الامتثال لقيم وأخلاقيات المؤسسة في جميع الأوقات لدعم إنشاء ثقافة قائمة على القيمة داخل البنك.  التحسين المستمر  § المساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر واستدامة الأنظمة والعمليات والممارسات مع مراعاة المعايير العالمية، وتحسين الإنتاجية وخفض التكاليف.  التقارير § المساعدة في إعداد بيانات وتقارير دقيقة وفي الوقت المناسب لتلبية متطلبات العملاء والقسم والسياسات ومعايير الجودة. سياق الوظيفة: <ul><li>إجراء معاملات تتعلق بالمستثمرين: الاشتراكات، النداءات الرأسمالية، سحب الأموال، التوزيعات، ونقل الأسهم/الوحدات </li><li>معالجة المعاملات المالية وغير المالية من خلال الأنظمة الداخلية وفق المتطلبات التنظيمية ومتطلبات العميل </li><li>التسويات اليومية والأسبوعية للمراكز والمعاملات. التحقيق في فجوات التسوية وحلها </li><li>مراجعة وثائق AML/KYC لجميع أنواع الكيانات، أي شركات، المؤسسات الخيرية، المستثمرين المؤسسيين، المستثمرين الأفراد، العائلات ذات الثروات العالية، الهيئات المعينة، إلخ. </li><li>التأكد من امتثال جميع سجلات KYC للعملاء والمستثمرين للمعايير التنظيمية. </li><li>تتبع وتحديث دوري لوثائق KYC والتأكد من التواصل وجمع المعلومات في الوقت المناسب. </li><li>الاحتفاظ/الأرشفة لوثائق المستثمرين والعملاء مع ضمان وجود أثر تدقيقي كامل لاسترجاعه لاحقاً. </li><li>مراجعة والتحقيق في الإنذارات التي يولدها النظام وحلها باستخدام عواملdiscounting مختلفة وفقاً لإرشادات العقوبات/PEP. </li><li>إعداد صندوق عملي، وتكوين المستثمر، وتكوين الشركة، وجهات الاتصال، وتحديث قوائم التدوير عبر التطبيقات الداخلية </li><li>التعامل ومعالجة معاملات الدفع (عوائد الوحدات، التوزيعات النقدية المبكرة، مكافأة، دفعات القسيمة، إلخ) </li><li>تقارير العملاء والمستثمرين – التأكد من إعداد جميع التقارير بدقة 100% وتسليمها في الوقت المحدد. </li><li>مساعدة مديرو الحساب في خدمات الصناديق بإنجاز واجبات التقارير المتعلقة بأنظمة FATCA وCRS </li><li>المساعدة في تدقيقات الضرائب والإقرارات الضريبية. تقديم التقارير وفقاً لمتطلبات العملاء. </li><li>تنسيق ودعم محاسبة الصندوق مع جميع عمليات NAV – الحساب والنشر لقيمة صافي الأصول. </li><li>تحقق من تحديث قيم NAV للصناديق في النظام وإذا كان هناك أي تناقض، التواصل مع الأطراف المعنية لحله. </li><li>التحقق من تقرير يومي لأرقام الاشتراك/التسييل المستخدمة في احتساب NAV النهائي لليوم. </li><li>إدارة البيانات – إنشاء وصيانة بيانات المستثمر وفق متطلبات العملاء والتنظيم. ضمان الدقة 100%. </li><li>مراجعة ومعالجة الرسوم الإدارية/الأداء ورسوم الحوافز </li><li>إعداد وطباعته رسائل تأكيد موجهة إلى مالكي الوحدات للاشتراك والتصريف والتبديل. </li><li>دعم جميع الطلبات العارضة الواردة من العملاء والتي يكلف بها المدير، وفقاً لإرشادات وإجراءات القسم. </li><li>دعم جميع أنشطة التدقيق الداخلي/الخارجي من خلال تقديم الدعم في ما يتعلق بوثائق TA/المعلومات. </li><li>التواصل/تصعيد القضايا إلى الإدارة عند الاقتضاء. التعامل مع المستندات الحساسة للعملاء وإدارتها. </li><li>التأكد من أن جميع الطلبات مكتملة قبل وقت الإغلاق/التاريخ. </li><li>فحص حساب المستثمر وملكيات المستثمر قبل المتابعة بالمعاملة. </li><li>تقديم البيانات وإعداد MIS أسبوعي/شهري، وخطة قدرة، ومؤشرات الأداء KPI، إلخ. </li><li>تحديد وتنفيذ ضوابط العملية وتقديم أفكار مبتكرة لتحسين العمليات. </li><li>الالتزام بسياسات وتنظيمات المؤسسة. متابعة التطورات في الصناعة والتغييرات التنظيمية. </li><li>التأكد من سرية جميع المعاملات (مالية وغير مالية) والبيانات. </li></ul>المؤهل الأدنى <ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المصرفية والتمويل، المحاسبة أو تخصص ذو صلة. </li></ul>الخبرة الدنيا <ul><li>5 سنوات خبرة ذات صلة في خدمات وكالة التحويل وخدمات/عمليات الاستثمار مع ثلاث سنوات على الأقل في مناصب مماثلة ذات مسؤوليات إدارية متزايدة في وظيفة العمليات المركزية. </li><li>فهم جيد لإكسل والقدرة على استخدام صيغ مثل V-lookup، H-lookup، match، index وIF،إلخ. </li><li>فهم عادل لـ SWIFT (MT103، MT202، الخ)، دفَعات FED، النقل الداخلي، ومعاملات FX </li><li>القدرة على قراءة تعليمات التسوية القياسية (SSIs) وتحديد أي معلومات مفقودة/غير صحيحة </li><li>لا بد أن تكون لاعب فريق، قادر على تعدد المهام والعمل ضمن مواعيد نهائية ضيقة  </li></ul> عنّا: أول بنك أبوظبي الوطني (FAB) هو أكبر بنك في الإمارات العربية المتحدة وواحد من أكبر وأأمن المؤسسات المالية في العالم. لدينا مجموعة شاملة من الخدمات المصرفية الشخصية والخاصة، بما في ذلك بطاقات الائتمان، المصرفية الإسلامية، الاستثمارات، القروض، والرهون العقارية. التزامنا بالتميز والابتكار يدفعنا لتقديم حلول مالية من الطراز الأول لعملائنا. الحياة في FAB: العمل في FAB يعني أن تكون جزءًا من فريق يضم أفراداً موهوبين وشغوفين يشاركون رؤية مشتركة لدعم طموحات أصحاب المصلحة لدينا لـ"النمو أقوى". نحن نتبنى احتياجات عملائنا حول العالم بروح المسؤولية والثقة مدفوعة بخبرة واسعة لا يمكن أن تقدمها إلا منظمة عالمية ذات طموح. تطوير المسار المهني: FAB يقدم خيارات مسار وظيفي فريدة، وفرصة للابتكار، وصياغة حلول للمستقبل، والتعبير عن نفسك في ثقافة قائمة على الأداء ستطلق أفضل ما لديك. سواء كنت محترفاً متمرساً أو بدأت للتو، يوفر FAB مجموعة من مبادرات التعلم والتطوير لدعم جميع الموظفين من خلال التدريب وتطوير المهارات. قيمنا: في FAB، نضع عملائنا في صلب أنشطتنا، ونعيش قيمنا كل يوم، ونحتفل بالإنجازات، ونمكن بعضنا بعضاً لتقديم حلول رائدة. لدينا خطط منظّمة لتوظيف وتطوير مسار الإماراتيين في القطاع المالي والمصرفي محلياً وعالمياً تكافئ جهودك وتفانيك. انضم إلى فريقنا وكن جزءاً من رحلة shaping مستقبل الخدمات المصرفية.

Bayt

Specialist General Surgery - PL

On-site - UAE 28 August 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Specific Responsibilities for this Role <ul><li>Prescribes or administers medication, therapy, and other specialized medical care to treat or prevent illness, disease, or injury. </li><li>Interacts with patient to gather additional history and information about medical condition </li><li>Explains procedures and discusses test results or prescribed treatments with patient </li><li>Provides specific treatments and/or performs operations to treat patient medical conditions </li><li>Performs surgical procedures and operations as appropriate. </li><li>Responsible to carry out necessary duties to ensure the best and most cost-effective treatment of patients. </li><li>To provide a full range of surgical diagnosis, treatment and care to inpatients, day cases and outpatients who require general surgery. It is expected that the post-holder will hold further special interests in either upper- or lower general surgical practice. </li><li>To undertake pre and post-operative assessment of patients. </li><li>To contribute to the development of Clinical Quality Standards. </li><li>To undertake all necessary administrative duties associated with the care of his/her patients, including but not limited to clinical coding, discharge summaries, letters and reports. </li><li>To be responsible to the Medical Director for the quality of care delivered and the effective and efficient use of the resources under his/her control. </li><li>To contribute to the planning and development of surgical services. </li><li>Responsible for applying medical knowledge and skills to the diagnosis, prevention, and treatment of illnesses for patients. </li><li>Promote patient care by liaison with all departments. </li><li>Participate in local and national specialty clinical meetings </li><li>Participate in the in-service education programme and comply with mandatory training requirements, inclusive of CPR, Health & Safety Training and Fire Safety. </li><li>To ensure ongoing medical competence by participating in the annual relicensing and recertification schemes in United Arab Emirates. </li><li>To maintain and develop professional expertise through self-directed learning and continuous professional development. </li><li>To participate in the annual appraisal system with the Medical Director, which will feedback from the Hospital Administrator and other colleagues/patients. </li></ul>Occupational Safety and Health Management Systems  <ul><li>Comply with reasonable OSH instructions, policies and safe working procedures </li><li>Use of appropriate personal protective equipment and safety systems. </li><li>Be familiar with emergency and evacuation procedures </li><li>Not willfully or recklessly endanger anyone’s health and safety </li><li>Assist with the preparation of risk assessments </li><li>Report OSH Hazards, incidents, Near misses and issues </li><li>Reduce, Reuse, Recycling of waste as much as possible </li><li>Attend all OSH Trainings, awareness programs and mock drills. </li><li>Participates in the OSHMS audits, inspections, ensuring standards are maintained </li></ul>Prevention and Control of Infection (PCI):  <ul><li>PCI is everyone’s responsibility. All staff are required to read and implement the NMC PCI Policy and Strategy in an effort to maintain the highest possible standards of cleanliness at all times, thus reducing the risk of infection in patients, staff and visitors. </li></ul>The strictest hand hygiene, 5 moments of hand hygiene, bare below the elbows and environmental care, will be expected of all staff, including the post holder, at all times Responsibilities: Specific Responsibilities for this Role <ul><li>Prescribes or administers medication, therapy, and other specialized medical care to treat or prevent illness, disease, or injury. </li><li>Interacts with patient to gather additional history and information about medical condition </li><li>Explains procedures and discusses test results or prescribed treatments with patient </li><li>Provides specific treatments and/or performs operations to treat patient medical conditions </li><li>Performs surgical procedures and operations as appropriate. </li><li>Responsible to carry out necessary duties to ensure the best and most cost-effective treatment of patients. </li><li>To provide a full range of surgical diagnosis, treatment and care to inpatients, day cases and outpatients who require general surgery. It is expected that the post-holder will hold further special interests in either upper- or lower general surgical practice. </li><li>To undertake pre and post-operative assessment of patients. </li><li>To contribute to the development of Clinical Quality Standards. </li><li>To undertake all necessary administrative duties associated with the care of his/her patients, including but not limited to clinical coding, discharge summaries, letters and reports. </li><li>To be responsible to the Medical Director for the quality of care delivered and the effective and efficient use of the resources under his/her control. </li><li>To contribute to the planning and development of surgical services. </li><li>Responsible for applying medical knowledge and skills to the diagnosis, prevention, and treatment of illnesses for patients. </li><li>Promote patient care by liaison with all departments. </li><li>Participate in local and national specialty clinical meetings </li><li>Participate in the in-service education programme and comply with mandatory training requirements, inclusive of CPR, Health & Safety Training and Fire Safety. </li><li>To ensure ongoing medical competence by participating in the annual relicensing and recertification schemes in United Arab Emirates. </li><li>To maintain and develop professional expertise through self-directed learning and continuous professional development. </li><li>To participate in the annual appraisal system with the Medical Director, which will feedback from the Hospital Administrator and other colleagues/patients. </li></ul>Occupational Safety and Health Management Systems  <ul><li>Comply with reasonable OSH instructions, policies and safe working procedures </li><li>Use of appropriate personal protective equipment and safety systems. </li><li>Be familiar with emergency and evacuation procedures </li><li>Not willfully or recklessly endanger anyone’s health and safety </li><li>Assist with the preparation of risk assessments </li><li>Report OSH Hazards, incidents, Near misses and issues </li><li>Reduce, Reuse, Recycling of waste as much as possible </li><li>Attend all OSH Trainings, awareness programs and mock drills. </li><li>Participates in the OSHMS audits, inspections, ensuring standards are maintained </li></ul>Prevention and Control of Infection (PCI):  <ul><li>PCI is everyone’s responsibility. All staff are required to read and implement the NMC PCI Policy and Strategy in an effort to maintain the highest possible standards of cleanliness at all times, thus reducing the risk of infection in patients, staff and visitors. </li></ul>The strictest hand hygiene, 5 moments of hand hygiene, bare below the elbows and environmental care, will be expected of all staff, including the post holder, at all times Qualifications: <ul><li>At least 3 - 5 years’ post qualification experienceatSpecialistlevel(independentof country) </li><li>Atleast1yearSpecialistlevelexperiencefrom a Tier 1 country as specified by the UAE healthcare regulator. </li><li>Basic medical degree and completion of a specialty qualification/education programme (fellowship/diploma)recognisedbytherelevant UAE healthcare authority. </li><li>Certification and registration in a speciality recognised by relevant UAE healthcare authority.Active and valid life support certification(e.g.BLS,ACLS,PALS,ATLS, NRP) </li><li>Eligibility for relevant healthcare authority registration e.g. Membership from Royal College /Arab Board Certification /MS/DM / MPhiloranequivalentrecognisedbyrelevant healthcare authority in UAE</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسؤوليات الخاصة لهذه الوظيفة <ul><li>يصف الأدوية أو يAdministrationها، والعلاج والرعاية الطبية المتخصصة الأخرى لعلاج أو الوقاية من المرض أو الإصابة. </li><li>يتفاعل مع المريض لجمع تاريخ إضافي ومعلومات عن الحالة الطبية </li><li>يشرح الإجراءات ويناقش نتائج الاختبارات أو العلاجات الموصوفة مع المريض </li><li>يوفر علاجات محددة و/أو يجري عمليات لعلاج حالات المريض الطبية </li><li>يجري الإجراءات الجراحية والعمليات حسب الاقتضاء. </li><li>مسؤول عن تنفيذ الواجبات الضرورية لضمان أنسب وأكثر العلاجات كفاءة من حيث التكلفة للمرضى. </li><li>لتقديم مجموعة كاملة من تشخيص جراحة عامة وعلاج ورعاية للمرضى المقيمين وغير المقيمين الذين يحتاجون إلى جراحة عامة. من المتوقع أن يحمل حامل المنصب اهتمامات خاصة إضافية في ممارسة الجراحة العامة العلوية أو السفلية. </li><li>للقيام بالتقييم قبل وبعد الجراحة للمرضى. </li><li>للإسهام في تطوير معايير الجودة السريرية. </li><li>للقيام بجميع الواجبات الإدارية اللازمة المرتبطة برعاية مرضاه/مرضاه، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر الترميز السريري، وملخصات الخروج، والرسائل والتقارير. </li><li>للتحمل المسؤولية أمام المدير الطبي عن جودة الرعاية المقدمة والاستخدام الفعال والكفء للموارد تحت سيطرته/سيطرتها. </li><li>للإسهام في التخطيط وتطوير خدمات الجراحة. </li><li>مسؤول عن تطبيق المعرفة الطبية والمهارات في تشخيص الأمراض والوقاية منها وعلاجها للمرضى. </li><li>تعزيز رعاية المرضى من خلال التنسيق مع جميع الأقسام. </li><li>المشاركة في اجتماعات التخصص المحلية والوطنية السريرية </li><li>المشاركة في برنامج التعليم المستمر والالتزام بمتطلبات التدريب الإلزامي، بما في ذلك CPR، وتدريب الصحة والسلامة والسلامة من الحريق. </li><li>لضمان الكفاءة الطبية المستمرة من خلال المشاركة في برامج الترخيص وإعادة التصديق السنوية في الإمارات العربية المتحدة. </li><li>للمحافظة على وتطوير الخبرة المهنية من خلال التعلم الذاتي والتطوير المهني المستمر. </li><li>للمشاركة في نظام التقييم السنوي مع المدير الطبي، والذي سيعود بملاحظات من مدير المستشفى والزملاء/المرضى. </li></ul>أنظمة إدارة الصحة والسلامة المهنية <ul><li>الامتثال لتعليمات وسياسات وإجراءات العمل الآمن المعقولة </li><li>استخدام معدات الحماية الشخصية ونُظم السلامة الملائمة. </li><li>الإلمام بإجراءات الطوارئ والإخلاء </li><li>عدم تعريض صحة وسلامة أي شخص عمداً أو بشكل متهور للخطر </li><li>المساعدة في إعداد تقييمات المخاطر </li><li>الإبلاغ عن مخاطر السلامة والصحة المهنية والحوادث والحوادث القريبة والقضايا </li><li>التقليل وإعادة الاستخدام وإعادة تدوير النفايات قدر الإمكان </li><li>حضور جميع تدريبات الصحة والسلامة المهنية وبرامج التوعية والتدريبات المحاكاة. </li><li>المشاركة في تدقيقات وأنشطة OSHMS، والفحص والالتزام بالمعايير </li></ul>الوقاية والسيطرة على العدوى (PCI): <ul><li>PCI مسؤولية الجميع. يُطلب من جميع الموظفين قراءة وتنفيذ سياسة واستراتيجية NMC PCI في جهد للحفاظ على أعلى معايير النظافة في جميع الأوقات، وبالتالي تقليل مخاطر العدوى لدى المرضى والموظفين والزوار. </li></ul>سيُتوقع من جميع الموظفين الالتزام بقواعد النظافة اليدوية الأكثر صرامة، وخمس لحظات للنظافة اليدوية، والكشفان عند الكوعين والاعتناء بالبيئة، في جميع الأوقات الResponsibilities: المسؤوليات الخاصة لهذه الوظيفة <ul><li>يصف الأدوية أو يAdministrationها، والعلاج والرعاية الطبية المتخصصة الأخرى لعلاج أو الوقاية من المرض أو الإصابة. </li><li>يت interaction مع المريض لجمع تاريخ إضافي ومعلومات عن الحالة الطبية </li><li>يشرح الإجراءات ويناقش نتائج الاختبارات أو العلاجات الموصوفة مع المريض </li><li>يوفر علاجات محددة و/أو يجري عمليات لعلاج حالات المريض الطبية </li><li>يجري الإجراءات الجراحية والعمليات حسب الاقتضاء. </li><li>مسؤول عن تنفيذ الواجبات الضرورية لضمان أنسب وأكثر العلاجات كفاءة من حيث التكلفة للمرضى. </li><li>لتقديم مجموعة كاملة من تشخيص جراحة عامة وعلاج ورعاية للمرضى المقيمين وغير المقيمين الذين يحتاجون إلى جراحة عامة. من المتوقع أن يحمل حامل المنصب اهتمامات خاصة إضافية في ممارسة الجراحة العامة العلوية أو السفلية. </li><li>للقيام بالتقييم قبل وبعد الجراحة للمرضى. </li><li>للإسهام في تطوير معايير الجودة السريرية. </li><li>للقيام بجميع الواجبات الإدارية اللازمة المرتبطة برعاية مرضاه/مرضاه، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر الترميز السريري، وملخصات الخروج، والرسائل والتقارير. </li><li>للتحمل المسؤولية أمام المدير الطبي عن جودة الرعاية المقدمة والاستخدام الفعال والكفء للموارد تحت سيطرته/سيطرتها. </li><li>للإسهام في التخطيط وتطوير خدمات الجراحة. </li><li>مسؤول عن تطبيق المعرفة الطبية والمهارات في تشخيص الأمراض والوقاية منها وعلاجها للمرضى. </li><li>تعزيز رعاية المرضى من خلال التنسيق مع جميع الأقسام. </li><li>المشاركة في اجتماعات التخصص المحلية والوطنية السريرية </li><li>المشاركة في برنامج التعليم المستمر والالتزام بمتطلبات التدريب الإلزامي، بما في ذلك CPR، وتدريب الصحة والسلامة والسلامة من الحريق. </li><li>لضمان الكفاءة الطبية المستمرة من خلال المشاركة في برامج الترخيص وإعادة التصديق السنوية في الإمارات العربية المتحدة. </li><li>للمحافظة على وتطوير الخبرة المهنية من خلال التعلم الذاتي والتطوير المهني المستمر. </li><li>للمشاركة في نظام التقييم السنوي مع المدير الطبي، والذي سيعود بملاحظات من مدير المستشفى والزملاء/المرضى. </li></ul>أنظمة إدارة الصحة والسلامة المهنية  <ul><li>الامتثال لتعليمات وسياسات وإجراءات العمل الآمن المعقولة </li><li>استخدام معدات الحماية الشخصية ونُظم السلامة الملائمة. </li><li>الإلمام بإجراءات الطوارئ والإخلاء </li><li>عدم تعريض صحة وسلامة أي شخص عمداً أو بشكل متهور للخطر </li><li>المساعدة في إعداد تقييمات المخاطر </li><li>الإبلاغ عن مخاطر السلامة والصحة المهنية والحوادث والحوادث القريبة والقضايا </li><li>التقليل وإعادة الاستخدام وإعادة تدوير النفايات قدر الإمكان </li><li>حضور جميع تدريبات الصحة والسلامة المهنية وبرامج التوعية والتدريبات المحاكاة. </li><li>المشاركة في تدقيقات وأنشطة OSHMS، والفحص والالتزام بالمعايير </li></ul>الوقاية والسيطرة على العدوى (PCI): <ul><li>PCI مسؤولية الجميع. جميع العاملين مطلوب منهم قراءة وتنفيذ سياسة واستراتيجية PCI الخاصة بـ NMC في جهد للحفاظ على أعلى معايير النظافة في جميع الأوقات، وبالتالي تقليل مخاطر العدوى لدى المرضى والموظفين والزوار. </li></ul>سيُتوقع من جميع الموظفين الالتزام بأعلى معايير النظافة اليدوية، وخمس لحظات للنظافة اليدوية، وتغطية الساعدين وبالرغم من ذلك رعاية بيئية، من جميع الموظفين بما فيهم حامل المنصب في جميع الأوقات المؤهلات: <ul><li>خبرة عملية لا تقل عن 3 - 5 سنوات بعد التأهيلفيالمستوى التخصصي(بشكل مستقلعن البلد) </li><li>خبرة تخصصية لا تقل عن سنتينمن دولة Tier 1 كما يحددها منظّم الرعاية الصحية في الإمارات. </li><li>درجة طبية أساسية وإكمال برنامج تأهيل تخصص/تعليم (زمالة/دبلوم)معترف بهمن قبلالجهة الصحية الإماراتية المعنية. </li><li>التصديق والتسجيل في تخصص معترف به من قبل الجهة الصحية الإماراتية المعنية.شهادة دعم حي نشطة وصالحة(مثلاًBLS,ACLS,PALS,ATLS, NRP) </li><li>الأهلية للتسجيل لدى الجهة الصحية المعنية مثل عضوية من الكلية الملكية /الشهادة العربية للمجلس /MS/DM / MPhilأومعادلمعترفبه من قبل جهة الرعاية الصحية المعنية في الإمارات</li></ul>

Bayt

Go-To-Market Specialist

On-site - UAE 7 August 2026

Marketing

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Purpose The Go-to-Market Specialist – Services is responsible for driving new business growth by identifying, engaging, and converting new logos and new partners into clients across Arabic. AI Group's Enterprise Services portfolio, spanning Tarjama LSP, Content Lab, and Ureed. The role is a hunter-focused business development position, responsible for proactively prospecting assigned target accounts, understanding their business and language-service requirements, identifying opportunities, developing tailored approaches, and driving opportunities through to successful closure. The position requires a highly driven and resilient individual who thrives in a target-oriented environment, can operate effectively under pressure and ambiguity, and is motivated by winning new business. The role will also leverage strategic partnerships and internal stakeholders where appropriate to accelerate market access and deal closure. The role covers the UAE market and spans three service lines sold consultatively and in combination rather than as siloed, single-product pitches: LSP (Editorial Translation, Media Translation- subtitling, dubbing, video editing, Staffing, Data Services), Ureed Secondments (Tech and Linguist placements), and Content Lab (Events, Talent Sourcing, Social Media Management, Strategy, Tech, Design/Branding, and Content). Duties & Responsibilities New Logo Acquisition Own the acquisition of new logos within assigned markets, segments, and accounts. Develop and execute account-specific approaches to penetrate target organizations and establish new commercial relationships. Build and maintain a healthy pipeline of qualified prospects and opportunities. Consistently work toward and achieve assigned business development and revenue targets. Identify decision-makers, influencers, buying centers, and potential entry points within target organizations. Apply structured, disciplined opportunity qualification (e. g., MEDDPICC or equivalent), qualifying in and disqualifying out target accounts and opportunities with equal rigor. Account Research & Go-to-Market Planning Take full ownership of assigned target accounts and conduct comprehensive A-Z account research. Develop a strong understanding of each target account, including: Business model and strategic priorities Products and services Geographic footprint Target customers Growth plans Existing language and localization requirements Current or potential LSP providers Procurement and decision-making structures Key stakeholders and decision-makers Potential business pain points and opportunities Translate assigned accounts into actionable accounts penetration and go-to-market strategies. Identify where the company's LSP, Ureed Secondments, and Content Lab portfolio can create measurable value for each target account. Build and maintain account plans and stakeholder maps for a defined target account list. Prospecting & Business Development Conduct proactive outbound prospecting through multiple channels, including physical meetings, calls, email, LinkedIn, networking, events, referrals, and industry connections. Generate new meetings and business opportunities through structured and persistent prospecting. Qualify opportunities based on business need, commercial potential, buying authority, timing, and fit. Maintain consistent prospecting activity and pipeline generation. Generate and co-develop pipeline together with Marketing through account-based marketing (ABM) efforts. Generate and manage pipeline in partnership with the company's channel and partner ecosystem. Consultative Selling & Deal Closure Understand client requirements and position relevant LSP, Ureed Secondments, or Content Lab services accordingly. Develop compelling commercial propositions, proposals, and presentations in collaboration with relevant internal teams. Lead commercial discussions, negotiations, and deal progression. Own opportunities from initial prospecting through qualification, proposal, negotiation, and closure. Close deals directly or indirectly through strategic partnerships and channel relationships. Leverage partnerships to access new markets, accounts, and opportunities. Identify opportunities to expand the scope of an initial engagement into broader LSP service offerings. Respond to and win structured bids/RFPs, particularly government-driven, while building deliberate repeat-cadence pipeline rather than relying on one-off project wins. Define and articulate quantified ROI/business cases for prospective clients. CRM, Pipeline & Reporting Maintain accurate and up-to-date records of prospects, activities, opportunities, and deal stages in the CRM. Provide regular visibility on pipeline value, forecast, conversion rates, activities, and expected closures. Ensure disciplined follow-up and progression of opportunities. Analyze pipeline performance and continuously improve prospecting and conversion approaches. Support win-back efforts on lapsed or lost accounts as a distinct, tracked motion. Cross-Functional Collaboration Work closely with the Production, Marketing and other relevant functions to ensure commercial commitments are realistic and deliverable. Coordinate internally to develop customized solutions and proposals for prospects. Ensure a smooth transition from closed opportunity to implementation and account ownership. Networking and Industry Engagement: Attend industry conferences and events in the industry to promote the organization and network with potential clients and partners. Lead prospecting at industry exhibitions and events, including job fairs relevant to staffing and secondments, using a pre-built target list. Develop and maintain client relationships, expectations & satisfaction. Conduct regular in-person meetings with clients and stakeholders in the local market to strengthen relationships. Education, Experience & Qualifications A bachelor’s degree in business management or any related field is preferable. 4–7 years of proven experience in business development, new business sales, or hunting roles. Background in multi-product/portfolio selling (e. g., agency, staffing, LSP, or professional services environments) is a strong advantage; a consulting background is a plus. A good understanding of Language and Translation services and the challenges faced within the specific market sectors. Previous experience working within an agency environment is highly preferred, particularly within language services, localization, media, creative, marketing, content, or related B2B services. Demonstrated track record of acquiring new clients and closing B2B deals. Experience managing a defined target-account list and developing account penetration strategies. Excellent prospecting, networking, negotiation, and closing skills. Comfortable with mixed-cycle selling - short-cycle, longer-cycle, and bid-driven — within the same book of business. Demonstrated, verifiable experience building pipeline from zero, rather than managing or inheriting an existing book. Strong commercial acumen and ability to identify revenue opportunities. Excellent account research and business intelligence skills. Ability to understand client needs and translate them into relevant LSP solutions. Strong communication, presentation, and influencing skills. Ability to work under pressure and meet tight deadlines. Highly target-driven and comfortable working with ambitious sales targets. Resilient, persistent, and able to handle rejection and setbacks. Excellent level of proficiency with MS Office Project, Excel, Visio, PowerPoint, and SharePoint. Excellent command of both spoken and written English. Willingness to travel approximately 25–50% to UAE, typically involving one to two business trips per month, depending on business requirements. Behavioral Competencies Adaptability Problem Solving Initiative Team Oriented Ability to work under pressure Technical Competencies Business Acumen (DDU)/Deals Management Negotiation Customer Relationship Management Proposal Writing Presentation Skills CRM & Sales Tools Bid/RFP Management ROI & Business Case Development </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> الغرض الوظيفي متخصص Go-to-Market – Services مسؤول عن قيادة نمو الأعمال الجديدة من خلال تحديد logos جديدة والتفاعل معها وتحويلها إلى عملاء عبر العربية. محفظة خدمات المؤسسات AI Group، التي تشمل Tarjama LSP، Content Lab، وUreed. الدور هو موقع تطوير أعمال يركز على الصيد، مسؤول عن استباق تحديد حسابات الهدف المعينة وفهم أعمالهم ومتطلباتهم من خدمات اللغات، وتحديد الفرص، وتطوير نهج مخصص، ودفع الفرص حتى الإغلاق الناجح. يتطلب المنصب فرداً عالي الدافع ومثابر يزدهر في بيئة موجهة نحو الأهداف، يمكنه العمل بفعالية تحت الضغط واللبس، وهو مدفوع بفوز أعمال جديدة. كما سيستفيد الدور من الشراكات الاستراتيجية وأصحاب المصلحة الداخليين عند اللزوم لتسريع الوصول إلى السوق وإغلاق الصفقات. يغطي الدور سوق الإمارات العربية المتحدة ويمتد عبر ثلاث خطوط خدمات تُباع باستشاريّة وفي مزيج وليس كعروض منتـج واحد مستقلة: LSP (الترجمة التحريرية، ترجمة الوسائط- الترجمة المصاحبة، الدبلجة، تحرير الفيديو، التوظيف، خدمات البيانات)، التعيينات الثانية لـ Ureed (توظيف تقنيين ومترجمين)، وContent Lab (الفعاليات، استقطاب المواهب، إدارة وسائل التواصل الاجتماعي، الاستراتيجية، التقنية، التصميم/البراندينغ، والمحتوى). المسؤوليات والمهام: اكتساب الوجوه الجديدة تحمل مسؤولية اكتساب وجوه جديدة ضمن الأسواق والفئات والحسابات المعينة. تطوير وتنفيذ مقاربات خاصة بالحسابات لاختراق المنظمات المستهدفة وإقامة علاقات تجارية جديدة. بناء والحفاظ على خط أنابيب صحي من العملاء المحتملين والفرص. العمل باستمرار نحو وتحقيق أهداف تطوير الأعمال والإيرادات المعينة. تحديد متخذي القرار والم influencers ومراكز الشراء ونقاط الدخول المحتملة ضمن المنظمات المستهدفة. تطبيق تأهيل الفرص بشكل منظم وممنهج (مثلاً MEDDPICC أو ما يماثله)، التأهيل والإقصاء المستهدفين للمحاسبة والفرص بذات الصرامة. بحث الحسابات وخطة Go-to-Market تحمل الملكية الكاملة للحسابات المستهدفة وتنفذ بحوث حساب كاملة من الألف إلى الياء. تطوير فهم قوي لكل حساب مستهدف، بما في ذلك: نموذج العمل وأولويات الاستراتيجية، المنتجات والخدمات، البصمة الجغرافية، العملاء المستهدفين، خطط النمو، المتطلبات اللغوية والتوطين الحالية أو المحتملة، وهيئات الشراء وقرارات التProcurement والقرارات، أهم أصحاب المصلحة ومتخذي القرار، نقاط ألم وفرص تجارية محتملة، ترجمة الحسابات المعينة إلى اختراقات قابلة للتحويل واستراتيجيات Go-to-Market. تحديد أين يمكن لمحفظة LSP وUreed Secondments وContent Lab أن تخلق قيمة قابلة للقياس لكل حساب مستهدف. بناء والحفاظ على خطط الحسابات ورسم خرائط أصحاب المصلحة لقائمة حساب مستهدفة محددة. الاستطلاع وتطوير الأعمال إجراء الاستكشاف النشط من خلال قنوات متعددة، بما في ذلك الاجتماعات الشخصية، المكالمات، البريد الإلكتروني، LinkedIn، الشبكات، الفعاليات، الإحالات، والروابط الصناعية. توليد اجتماعات وفرص عمل جديدة من خلال استطلاع منظم ومثابر. تأهيل الفرص بناءً على الحاجة التجارية والإمكانات التجارية وسلطة الشراء والتوقيت والتوافق. الحفاظ على نشاط الاستطلاع وتوليد خط أنابيب مستمر. توليد وتطوير خط الأنابيب بالتعاون مع التسويق من خلال جهود التسويق المعتمدة على الحساب (ABM). توليد وإدارة خط الأنابيب بالشراكة مع النظام الإيكولوجي لقنوات وشركاء الشركة. البيع الاستشارى وإغلاق الصفقة فهم متطلبات العميل وتحديد خدمات LSP أو Ureed Secondments أو Content Lab ذات الصلة وفقها. تطوير عروض تجارية مقنعة، واقتراحات وعروض تقديم شركات داخلية ذات صلة. قيادة مناقشات تجارية والتفاوض وتقدم الصفقة. امتلاك الفرص من الاستطلاع الأولي حتى التأهيل، والاقتراح، والتفاوض، والإغلاق. إغلاق الصفقات بشكل مباشر أو غير مباشر من خلال الشراكات الاستراتيجية وعلاقات القنوات. الاستفادة من الشراكات للوصول إلى أسواق وحسابات وفرص جديدة. تحديد الفرص لتوسيع نطاق الالتزام الأول إلى عروض خدمات LSP أوسع. الاستجابة والفوز بالعروض الممنهجة/ RFPs، خاصة الحكومية، مع بناء خط أنابيب متكرر وليس بناءً على مشروع واحد فقط. تحديد وتوضيح العائد على الاستثمار/دراسات حالة تجارية مقدماً للعملاء المحتملين. CRM، خط الأنابيب والتقارير الحفاظ على سجلات دقيقة ومحدثة عن العملاء المحتملين والأنشطة والفرص ومراحل الصفقة في CRM. توفير رؤية منتظمة لقيمة خط الأنابيب، أوضاع التنبؤ، معدلات التحويل، الأنشطة والإغلاق المتوقع. ضمان متابعة ومتابعة الفرص بشكل مُنهجي. تحليل أداء خط الأنابيب وتحسين أساليب الاستطلاع والتحويل باستمرار. دعم جهود الاستعادة لعملاء مفقودين كجزء مميز ومتابع. التعاون عبر الوظائف العمل عن كثب مع الإنتاج والتسويق وباقي الوظائف المعنية لضمان واقعية والتزام تجاري قابل للتسليم. التنسيق داخلياً لتطوير حلول مق Customized proposals للمستقبلين. ضمان انتقال سلس من الفرصة المغلقة إلى التنفيذ وملكية الحساب. التواصل وشبكات الصناعة: حضور المؤتمرات والفعاليات الصناعية للترويج للمنظمة والتواصل مع عملاء وشركاء محتملين. قيادة الاكتشاف في المعارض والفعاليات الصناعية، بما في ذلك معارض التوظيف المرتبطة بالتوظيف والتعيينات، باستخدام قائمة مستهدفة مُسبقة. تطوير والحفاظ على علاقات العملاء وتوقعاتهم ورضاهم. عقد اجتماعات شخصية منتظمة مع العملاء وأصحاب المصلحة في السوق المحلي لتعزيز العلاقات. التعليم والخبرة والمؤهلات درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي مجال ذو صلة مفضل. 4–7 سنوات من الخبرة المثبتة في تطوير الأعمال، مبيعات الأعمال الجديدة، أو أدوار الصيد. خلفية في بيع منتجات/محافظ متعددة (مثلاً، وكالة، توظيف، LSP، أو بيئة خدمات مهنية) ميزة قوية؛ خلفية استشارية ميزة إضافية. فهم جيد لخدمات اللغة والترجمة والتحديات التي تواجهها ضمن قطاعات السوق المحددة. يفضل وجود خبرة سابقة في بيئة وكالة، خاصةً في خدمات اللغة، والتوطين، والإعلام، والإبداع، والتسويق، والمحتوى، أو خدمات B2B ذات صلة. سجل مُثبت في اكتساب عملاء جدد وإغلاق صفقات B2B. خبرة في إدارة قائمة هدف-حساب محددة وتطوير استراتيجيات اختراق الحساب. مهارات ممتازة في الاستطلاع، والتواصل، والتفاوض والإغلاق. الراحة مع البيع بنمط دورات مختلطة - دورات قصيرة وأطول ودورات عروض الشراء — ضمن نفس دفتر الأعمال. خبرة مُثبتة وموثقة في بناء خط أنابيب من الصفر، وليس مجرد إدارة دفتر موجود. </div>

Full Time Naukri Gulf

Information Security Specialist

On-site - UAE - Abu Dhabi 29 June 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul><li>Manage network, intrusion detection and prevention systems.</li><li>Conduct periodic compromise assessments across selected networks and propose recommendations based on assessment results.</li><li>Conduct physical security assessment of the organization’s systems, including servers and networks, ensuring that any unauthorized external physical interference is not actually possible.</li><li>Conduct ongoing network hunt activities.</li><li>Conduct proactive vulnerability assessment across the network, subnetworks and service traffic to identify potential points of intrusion.</li><li>Research and develop methods of tracking and detecting malicious activity within a network.</li><li>Develop tools, signatures, and methods of detection for use in incident response activities.</li><li>Develop SIEM integrations, dashboards, and analytics to illuminate and visualize threat activity.</li><li>Analyze network traffic to provide timely detection, identification, and alerting of possible attacks/intrusions, anomalous activities, and misuse activities and distinguish these incidents and events from benign activities.</li><li>Uses data collected from a variety of cyber defense tools (e.g., anti-virus, IDS alerts, firewalls, network traffic logs) to analyze events that occur within their environments, perform cyber defense trend analysis and reporting, and perform event correlation to mitigate threats and gain situational awareness and determine the effectiveness of an observed attack.</li><li>Carries out triage to ensure that a genuine security incident is occurring.</li><li>Coordinate with entity-wide cyber defense staff to validate network alerts.</li><li>Notify designated managers, cyber incident responders, and cybersecurity service provider team members of suspected cyber incidents and articulate the event’s history, status, and potential impact for further action in accordance with the organization’s cyber incident response plan.</li><li>Document and escalate incidents (including event’s history, status, and potential impact for further action) that may cause ongoing and immediate impact to the environment.</li><li>Provide daily summary reports of network events and activity relevant to cyber defense practices.</li><li>Analyze identified malicious activity to determine weaknesses exploited, exploitation methods, effects on system and information.</li><li>Validate intrusion detection system (IDS) alerts against network traffic using packet analysis tools.</li><li>Isolate and remove malware.</li><li>Develop content for cyber defense tools use them for continual monitoring and analysis of network activity to identify malicious activity.</li><li>Assist in the construction of signatures which can be implemented on cyber defense tools in response to new or observed threats within the network environment.</li><li>Analyze and report organizational security posture trends.</li><li>Monitor external data sources (e.g., cyber defense vendor sites, Computer Emergency Response Teams, Security Focus, Threat Intelligence Providers) to maintain updated of cyber defense threat condition and determine which security issues may have an impact on the enterprise.</li><li>Provides cybersecurity recommendations based on significant threats and vulnerabilities.</li><li>Provide advice and input for Disaster Recovery, Contingency, and Continuity of Operational Plans.</li><li>Collect and analyze intrusion artifacts (e.g., source code, malware, and system configuration) and use discovered data to enable mitigation of potential cyber incidents within the enterprise.</li><li>Use specialized equipment and techniques to catalog, document, extract, collect, package, and preserve digital evidence.</li></ul>Utilize deployable forensics toolkit to support operations as necessary</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Knowledge<ul><li>Security concepts such as cyber-attacks and techniques, threat vectors, risk and threat management, incident management etc.</li><li>Networking concepts and protocols, and network security attacks, vulnerabilities, processes, methodologies, access control mechanisms, traffic analysis methods.</li><li>Cyber threats and vulnerabilities and information dissemination sources (e.g., alerts and advisories).</li><li>Cyber defense and vulnerability assessment tools and their capabilities.</li><li>System and application security threats and vulnerabilities (e.g., buffer overflow, mobile code, cross-site scripting, Procedural Language/Structured Query Language [PL/SQL] and injections, race conditions, covert channel, replay, return-oriented attacks, malicious code).</li><li>Scripting languages (e.g., Python, Perl, Bash) used in an incident response environment</li><li>Incident response and handling methodologies.</li><li>Intrusion Detection System (IDS)/Intrusion Prevention System (IPS) tools, applications, methodologies and techniques for detecting host and network-based intrusions.</li><li>Threat investigations, reporting and investigative tools.</li><li>Cyber defense and information security policies, procedures, and regulations.</li><li>Common attack vectors, the different classes of attacks (e.g., passive, active, insider, close-in, distribution attacks) and attack stages (e.g., reconnaissance, scanning, enumeration, gaining access, escalation of privileges, maintaining access, network exploitation, covering tracks).</li><li>Cyber attackers (e.g., script kiddies, insider threat, non-nation state sponsored, and nation sponsored), and attackers’ methodologies.</li><li>Signature implementation impact for viruses, malware, and attacks.</li><li>Windows/Unix ports and services.</li><li>Relevant laws, legal authorities, restrictions, and regulations pertaining to cyber defense activities.</li><li>Packet-level analysis using appropriate tools (e.g., Wireshark, tcpdump).</li><li>Use of sub-netting tools.</li><li>Penetration testing principles, tools, and techniques.</li><li>Investigation, auditing and forensics methods, processes, procedures and standards.</li><li>Different types of hardware, storage, imaging and file system analysis.</li><li>Data backup and recovery.</li></ul></li></ul>Skills<ul><li>Using SIEM/SOAR and Vulnerability Management tools and services.</li><li>Sysadmin skills (Linux/Mac/Windows).</li><li>Programming skills (Python, Ruby, PHP, C, C#, Java, Perl, and more).</li><li>Identifying, analyzing and interpreting trends or patterns in complex data sets.</li><li>Developing and deploying signatures.</li><li>Detecting host and network-based intrusions via intrusion detection technologies (e.g., Snort).</li><li>Using incident handling methodologies.</li><li>Collecting data from a variety of cyber defense resources.</li><li>Recognizing and categorizing types of vulnerabilities and associated attacks.</li><li>Performing packet-level analysis.</li><li>Conducting trend analysis.</li><li>Using cyber defense reporting structure and processes.</li><li>Utilizing a combination of automated and manual testing methods.</li><li>Developing automated vulnerability testing scripts and using off the shelf vulnerability testing tools.</li><li>Conducting vulnerability scans and recognizing vulnerabilities in networks, systems and applications.</li><li>Using of penetration testing tools and techniques.</li><li>Applying analytical and problem-solving skills.</li></ul> Ability<ul><li>Collaborate with other sections across the department to enhance detection capabilities.</li><li>Perform Malware analysis.</li><li>Work closely with management to respond appropriately to the results of assessments and mitigation oversight of found vulnerabilities.</li><li>Perform data analysis, correlation, and analytics leveraging Security Information and Event Management (SIEM) tools.</li><li>Conduct vulnerability scans and recognize vulnerabilities in security systems & devices.</li><li>Accurately and completely source all data used in intelligence, assessment and/or planning products.</li><li>Apply techniques for detecting host and network-based intrusions using intrusion detection technologies.</li><li>Interpret the information collected by network tools (e.g. Nslookup, Ping, and Traceroute).</li><li>Prepare and create regular reports to document any security breaches/ incidents.</li><li>Provide forensic support to Cyber Security Operations during the investigation of any detected threat or contained incident / event to determine root cause and propose response recommendations as required.</li></ul> Education and Certification<ul><li>Bachelor’s degree in an information technology, computer science, cyber security or equivalent work experience.</li><li>CompTIA Security+</li><li>CISSP: Certified Information Systems Security Professional</li><li>GCFA: GIAC Certified Forensic Analyst</li><li>GCIH: GIAC Certified Incident Handler</li><li>GCIA: GIAC Certified Intrusion Analyst</li><li>OSCP: Offensive Security Certified Professional</li><li>CEH: Certified Ethical Hacker</li><li>CPT: Certified Penetration Tester</li></ul>Experience<ul><li>3 years of experience in cyber security operations with expertise in managing the Security Operations Center</li><li> </li></ul> </section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><ul><li>إدارة أنظمة الشبكات وأنظمة اكتشاف ومنع الاختراق.</li><li>إجراء تقييمات الاختراق الدورية عبر الشبكات المختارة وتقديم التوصيات استناداً إلى نتائج التقييم.</li><li>إجراء تقييم أمني فعلي لأنظمة المؤسسة، بما في ذلك الخوادم والشبكات، مع التأكيد على أن أي تدخل مادي خارجي غير مصرح به ليس ممكنًا فعليًا.</li><li>إجراء أنشطة بحث شبكي مستمرة.</li><li>إجراء تقييم ثغرات استباقي عبر الشبكة والشبكات الفرعية وترافيك الخدمات لتحديد نقاط الاختراق المحتملة.</li><li>بحث وتطوير طرق تعقب وكشف الأنشطة الخبيثة داخل الشبكة.</li><li>تطوير أدوات وتوقيعات وطرق للكشف لاستخدامها في أنشطة الاستجابة للحوادث.</li><li>تطوير تكاملات SIEM ولوحات معلومات وتحليلات لإضاءة وتصور نشاط التهديد.</li><li>تحليل حركة المرور الشبكية لتوفير كشف فوري وتحديد وتحذير من الهجمات/الاختراقات المحتملة، والأنشطة الشاذة، وسوء الاستخدام والتمييز بين هذه الحوادث والأحداث عن الأنشطة الحميدة.</li><li>يستخدم البيانات المجمَّعة من مجموعة متنوعة من أدوات الدفاع السيبراني (مثل تنبيهات مضاد الفيروسات، IDS، جدران الحماية، سجلات حركة الشبكة) لتحليل الأحداث التي تحدث في بيئتهم، إجراء تحليل واتجاهات للدفاع السيبراني والتقارير، وإجراء ترابط الأحداث بهدف تقليل التهديدات واكتساب الوعي بالموقف وتحديد فاعلية الهجوم الملحوظ.</li><li>يجري فرزًا أوليًا للتأكد من وقوع حادث أمني حقيقي.</li><li>التنسيق مع موظفي الدفاع السيبراني على مستوى الكيان للتحقق من تنبيهات الشبكة.</li><li>إبلاغ المدراء المعينين ومنسقي الاستجابة للحوادث السيبرانية وأعضاء فريق مزود خدمة الأمن السيبراني بالحوادث السيبرانية المشبوهة وشرح تاريخ الحدث وحالته والتأثير المحتمل للإجراء التالي وفقًا لخطة استجابة حوادث الأمن السيبراني لدى المنظمة.</li><li>توثيق وتصعيد الحوادث (بما في ذلك تاريخ الحدث وحالته والتأثير المحتمل للإجراء التالي) التي قد تسبب تأثيرًا مستمرًا وفورياً على البيئة.</li><li>تقديم تقارير موجزة يومية عن أحداث الشبكة وأنشطتها المرتبطة بممارسات الدفاع السيبراني.</li><li>تحليل الأنشطة الخبيثة المحددة لتحديد الثغرات المستغلة وطرق الاستغلال وتأثيرها على النظام والمعلومات.</li><li>التحقق من تنبيهات نظام اكتشاف الاختراق (IDS) مقابل حركة المرور الشبكية باستخدام أدوات تحليل الحزم.</li><li>عزل وإزالة البرمجيات الخبيثة.</li><li>تطوير محتوى لأدوات الدفاع السيبراني واستخدامها في المراقبة المستمرة وتحليل نشاط الشبكة لتحديد الأنشطة الخبيثة.</li><li>المساعدة في بناء توقيعات يمكن تطبيقها على أدوات الدفاع السيبراني استجابةً لتهديدات جديدة أو ملاحظة داخل بيئة الشبكة.</li><li>تحليل وتقرير اتجاهات وضع الأمان التنظيمي.</li><li>مراقبة مصادر البيانات الخارجية (مثل مواقع بائعين الدفاع السيبراني، فرق الاستجابة لحوادث الكمبيوتر، Security Focus، مقدمي معلومات التهديدات) للحفاظ على التحديث المستمر لظروف تهديد الدفاع السيبراني وتحديد أي قضايا أمان قد تؤثر على المؤسسة.</li><li>تقديم توصيات أمان سيبراني بناءً على التهديدات والفجوات الكبيرة.</li><li>تقديم المشورة والمدخلات لخطة التعافي من الكوارث والسيناريو والاستمرارية في خطط التشغيل.</li><li>جمع وتحليل آثار التسلل (مثل الشيفرة المصدرية والبرمجيات الخبيثة وتكوين النظام) واستخدام البيانات المكتشفة لتمكين التخفيف من الحوادث السيبرانية المحتملة داخل المؤسسة.</li><li>استخدام معدات وتقنيات متخصصة لفهرسة وتوثيق واستخراج وتجميع وحفظ الأدلة الرقمية.</li></ul>استخدام مجموعة أدوات الطب الشرعي القابلة للنشر لدعم العمليات عند الحاجة</div></section><section>الملف المرشح المطلوب<ul><li>المعرفة<ul><li>مفاهيم الأمان مثل الهجمات السيبرانية والتقنيات، ومسارات التهديد، وإدارة المخاطر والتهديدات، وإدارة الحوادث، إلخ.</li><li>مفاهيم وبروتوكولات الشبكة، وهجمات أمن الشبكات والثغرات والعمليات والمنهجيات وآليات التحكم في الوصول وطرق تحليل المرور.</li><li>التهديدات السيبرانية والثغرات ومصادر نشر المعلومات (مثل التنبيهات والارشادات).</li><li>أدوات وكشف الثغرات والدفاع السيبراني وإمكاناتها.</li><li>تهديدات النظام والتطبيقات والثغرات (مثل overflowing buffer، الشفرة المتنقلة، برمجة عبر المواقع، PL/SQL والهجمات بالحقن، حالات التعارض، القناة الخفية، الإعادة، الهجمات المرتكزة على العودات، الكود الخبيث).</li><li>لغات البرمجة (Python، Perl، Bash) المستخدمة في بيئة الاستجابة للحوادث</li><li>منهجيات الاستجابة والتعامل مع الحوادث.</li><li>أدوات IDS/IPS والمنهجيات والتقنيات للكشف عن الاختراقات المستندة إلى المضيف والشبكة.</li><li>تحقيقات التهديد والتقارير وأدوات التحقيق.</li><li>سياسات الأمن والدفاع السيبراني، والإجراءات، والتنظيمات.</li><li>مسارات الهجوم الشائعة، والفئات المختلفة للهجمات (سلبية، نشطة، من الداخل، قريبة، الهجمات التوزيعية) ومراحل الهجوم (استطلاع، فحص، تعداد، الوصول، تصعيد الامتيازات، الحفاظ على الوصول، استغلال الشبكة، تغطية الآثار).</li><li>المهاجمون السيبرانيون (مثل قِطع النص، تهديد داخلي، وبلا دعم دولة، وبدعم من دولة)، ومنهجيات المهاجمين.</li><li>تأثير تنفيذ التوقيعات للفيروسات والبرمجيات والهجمات.</li><li>منافذ وخدمات Windows/Unix.</li><li>القوانين المعمول بها والسلطات القانونية والقيود والتنظيمات المتعلقة بأنشطة الدفاع السيبراني.</li><li>تحليل مستوى الحزمة باستخدام الأدوات المناسبة (مثل Wireshark، tcpdump).</li><li>استخدام أدوات تقسيم الشبكة الفرعية.</li><li>مبادئ اختبار الاختراق، والأدوات، والتقنيات.</li><li>طرق، وعمليات، ومعايير التحقيق والتدقيق والطب الشرعي.</li><li>أنواع مختلفة من الأجهزة والتخزين والتحليل والصور ونظام الملفات.</li><li>النسخ الاحتياطي والتعافي للبيانات.</li></ul></li></ul>المهارات<ul><li>استخدام أدوات SIEM/SOAR وإدارة الثغرات.</li><li>مهارات مسؤول النظام (Linux/Mac/Windows).</li><li>مهارات البرمجة (Python، Ruby، PHP، C، C#، Java، Perl، والمزيد).</li><li>التعرّف وتحليل وتفسير الاتجاهات أو الأنماط في مجموعات البيانات المعقدة.</li><li>تطوير وتطبيق التوقيعات.</li><li>كشف الاختراقات على المستضاف والشبكة عبر تقنيات اكتشاف الاختراق (مثل Snort).</li><li>استخدام مناهج التعامل مع الحوادث.</li><li>جمع البيانات من مجموعة متنوعة من موارد الدفاع السيبراني.</li><li>التعرّف والتصنيف لأنواع الثغرات والهجمات المرتبطة.</li><li>إجراء تحليل على مستوى الحزم.</li><li>إجراء تحليل الاتجاهات.</li><li>استخدام بنية وتقارير الدفاع السيبراني والعمليات.</li><li>استخدام مزيج من الاختبارات الآلية وال اليدوية.</li><li>تطوير نصوص اختبار ثغرات آلية واستخدام أدوات اختبار ثغرات جاهزة.</li><li>إجراء فحص الثغرات والتعرّف على الثغرات في الشبكات والأنظمة والتطبيقات.</li><li>استخدام أدوات وتقنيات اختبار الاختراق.</li><li>تطبيق مهارات التحليل وحل المشكلات.</li></ul> القدرة<ul><li>التعاون مع الأقسام الأخرى عبر الإدارة لتعزيز قدرات الكشف.</li><li>إجراء تحليل البرمجيات الخبيثة.</li><li>العمل عن قرب مع الإدارة للرد بشكل مناسب على نتائج التقييمات والإشراف على التخفيف من الثغرات المكتشفة.</li><li>إجراء تحليل البيانات، والارتباط، والتحليلات باستخدام أدوات إدارة معلومات الأمن والأحداث (SIEM).</li><li>إجراء فحوصات الثغرات والتعرّف على الثغرات في أنظمة وأجهزة الأمان.</li><li>تحديد وتوثيق جميع البيانات المستخدمة في معلومات الاستخبارات، وتقييمات و/أو منتجات التخطيط بدقة وبشكل كامل.</li><li>تطبيق تقنيات للكشف عن الاختراقات المستندة إلى المستضيف والشبكة باستخدام تقنيات اكتشاف الاختراق.</li><li>تفسير المعلومات التي جمعتها أدوات الشبكة (مثلاً Nslookup، Ping، وTraceroute).</li><li>إعداد وإنشاء تقارير دورية توثّق أي خروقات/حوادث أمنية.</li><li>تقديم الدعم الجنائي لعمليات الأمن السيبراني خلال التحقيق في أي تهديد مكتشف أو حادث/حدث محصور لتحديد السبب الجذري وتقديم توصيات الاستجابة حسب الضرورة.</li></ul> التعليم والشهادات<ul><li>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسب، الأمن السيبراني أو خبرة عمل مكافئة.</li><li>CompTIA Security+</li><li>CISSP: محترف أمني للمعلومات المعتمد</li><li>GCFA: محلل علم الأدلة الجنائية GIAC المعتمد</li><li>GCIH: معالج الحوادث المعتمد من GIAC</li><li>GCIA: محلل الاختراق المعتمد GIAC</li><li>OSCP: محترف الأمن المخصص المعتمد من Offensive Security</li><li>CEH: هكر أخلاقي معتمد</li><li>CPT: فاحص اختراق معتمد</li></ul>الخبرة<ul><li>3 سنوات خبرة في عمليات الأمن السيبراني مع خبرة في إدارة مركز عمليات الأمن</li><li> </li></ul> </section>

Bayt

Senior Specialist - Quality Assurance (QA) and Test Engineering

On-site - UAE 15 August 2026

Media & Journalism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB PURPOSE The Senior Specialist – QA and Test Engineering will play a critical role in the Quality Assurance, Software Testing and Testing Automation practice in CBUAE and embed a robust quality assurance framework across all critical financial systems and applications, thereby ensuring the unwavering reliability, security, and integrity of national monetary policy, payment infrastructure, and regulatory oversight tools. This role is paramount for mitigating systemic risks, safeguarding financial stability, and upholding public trust by implementing the efficient and effective validation of complex software, executing advanced test automation, and fostering a culture of stringent quality excellence aligned with the central bank's unique mandate to manage the nation's financial backbone and adhere to the highest standards of governance and resilience. Key Responsibilities Core Responsibilities Design and Development is responsible for leading the design, development, testing and implementation of innovative solutions and services that meet business needs. This role involves strategically defining and implementing the overarching quality assurance/testing vision and roadmap for all software systems, ensuring the highest standards of reliability, security, performance, and regulatory compliance for CBUAE applications, systems and infrastructure platforms. Quality Assurance and Test Engineering for Financial Applications and Infrastructure: Implement the overarching QA and test engineering and automation strategy, policies, and frameworks to ensure the absolute reliability, security, and performance of all mission-critical national payment systems, monetary policy tools, and financial market infrastructure. Mitigating Systemic Risk through Rigorous Testing: Establish and enforce a robust testing regime for all software systems, including comprehensive unit, systems integration, user acceptance, regression, performance, resilience, security, and disaster recovery testing, to safeguard financial stability and prevent systemic vulnerabilities from manifesting. Implement Advanced Test Automation for Efficiency and Integrity: Perform the design, development, and continuous improvement of highly sophisticated test automation frameworks and practices, focusing on enhancing testing efficiency, coverage, and speed for complex, high-volume, and critical central bank applications. Ensuring Regulatory Compliance and Data Integrity: Carry out testing activities and collaborate with developers to guarantee strict adherence to national and international financial regulations, internal policies, and audit requirements, ensuring impeccable data integrity, privacy, and traceability for sensitive financial information. Self-Management Responsibilities Defines performance goals at the start of the year in discussion with the reporting manager and ensures that the goals are achieved during the course of the year Identifies the training and development requirements for self and agrees on them with the reporting manager to ensure that the required trainings are arranged and attended Strives to achieve the highest levels of proficiency on all the competencies and skills required to perform the role. Keeps abreast of professional developments, new techniques and current issues through continued education and professional growth. QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE Threshold Qualifications Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Information Technology, Software Engineering, or related fields. Deep expertise and mastery in designing, implementing, and managing enterprise-grade test automation frameworks (e. g., Tricentis, UiPath, Selenium, Appium) for various application types (web, mobile, API, desktop). Strong understanding and practical experience with performance testing tools (e. g., JMeter, LoadRunner, Gatling) for high-volume, real-time transaction systems, and expertise in security testing methodologies and tools (e. g., OWASP Top 10, penetration testing tools, vulnerability scanners) to protect against cyber threats to national financial data. In-depth understanding of various SDLC models, particularly Agile and DevOps, with practical experience in integrating quality assurance processes and automation into Continuous Integration/Continuous Delivery (CI/CD) pipelines. This includes familiarity with tools like Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps. Strong SQL expertise and experience with diverse database systems (relational, NoSQL) to ensure data integrity, consistency, and accuracy across critical financial data repositories, including complex data migration and reconciliation testing. Knowledge of complex enterprise system architectures, including microservices, APIs, distributed systems, and cloud platforms (e. g., Azure, AWS, GCP, Oracle), along with the ability to design testing strategies that account for their unique challenges and ensure end-to-end quality. In-depth understanding of the technical intricacies of core banking systems, financial market infrastructure, national payment systems (e. g., RTGS, ACH), SupTech and regulatory reporting systems to design relevant and effective test scenarios. Proven track record in implementing and overseeing specialized testing such as chaos engineering, blockchain testing (if applicable to central bank initiatives), big data testing, and AI/ML model validation. Years & Nature of Experience Minimum of 3 years of experience in leading a Software QA and Testing team. Value-add if candidate has built a QA and Test team from scratch. Minimum of 5-7 years of experience in performing Software QA and Testing or any related roles. Extensive hands-on experience in designing, implementing, and managing enterprise-grade test automation frameworks for front-end and back-end applications. Understanding of test-driven development (TDD) and behavior-driven development (BDD) and how to implement them with software engineers. Proficiency in programming languages like Java, Python, C#, or JavaScript for automation scripting and framework development. Proficiency in Agile development and DevSecOps practices to ensure rapid iteration and responsiveness to changing requirements. Relevant professional certifications in QA and software testing tools and platforms will be an advantage. Competencies Behavioural Drives High Performance: Assigns challenging goals for self and team and ensures efficient delivery, keeping in mind the objectives, goals and vision for the department and organization. Manages Stakeholders: Builds and maintains professional networks and personal relationships with relevant stakeholders who are, or might become, important in ensuring individual as well as organisational success. Innovates and Steers Change: Prioritises creativity and innovation, striving to constantly come up with better or unique ways of doing things. Remains focused and optimistic through challenging situations, adapting quickly and demonstrating agility to changing circumstances to deliver required objectives. Builds Capability: Believes in the capability of oneself and others and invests in strengthening them. Provides resources and support required for individuals to develop critical skill and knowledge to achieve their full potential. Driving Business Value: Reviews situations, opportunities, plans and information in great detail measuring impact on business success. Identifies potential setbacks and creates risk mitigation strategies to reduce risk of failure. Technical Software Testing: Understanding of software testing principles and practices, including unit testing, integration testing and automated testing. Programming Languages: Proficiency in two or more programming languages. Development Frameworks and Libraries: Familiarity with development frameworks and libraries relevant to their programming languages. Software Development Methodologies: Understanding of different software development methodologies like waterfall, scrum, agile. Database Management: Relational Databases, Database Design and Optimization, Data modeling, indexing, query optimization. Debugging and Troubleshooting: Strong debugging skills to identify issues in software applications and design test cases to simulate and resolve those issues. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض الوظيفي سيؤدي الأخصائي الأول – ضمان الجودة وهندسة الاختبار دوراً حاسمًا في ممارسة ضمان الجودة واختبار البرمجيات وأتمتة الاختبار في البنك المركزي بدولة الإمارات العربية المتحدة ويطبق إطار ضمان جودة قوي عبر جميع أنظمة ومعاملات المالية الحيوية والتطبيقات بما يضمن موثوقية وأمن ونزاهة السياسة النقدية الوطنية وبُنية الدفع التحتية، وأدوات الإشراف التنظيمي. هذا الدور مهم للغاية للحد من المخاطر النظامية، وحماية الاستقرار المالي، ورفع مستوى الثقة العامة من خلال تنفيذ التحقق الفعّال من البرمجيات المعقدة، وتنفيذ أتمتة الاختبار المتقدمة، وتبني ثقافة تميّز جودة صارمة تتماشى مع تفويض البنك المركزي الفريد لإدارة العمود الفقري المالي للبلاد والالتزام بأعلى معايير الحوكمة والمرونة. المسؤوليات الأساسية المسؤوليات الأساسية التصميم والتطوير: مسؤول عن قيادة تصميم وتطوير واختبار وتنفيذ حلول وخدمات مبتكرة تلبي احتياجات الأعمال. تتضمن هذه المهمة تحديد وتطبيق الرؤية والخارطة الشاملة لضمان الجودة/الاختبار لجميع أنظمة البرمجيات، وضمان أعلى معايير الاعتمادية والأمان والأداء والامتثال التنظيمي لتطبيقات البنك المركزي وأنظمته ومنصاته التحتية. ضمان الجودة وهندسة الاختبار للتطبيقات والهياكل المالية: تنفيذ الاستراتيجية والسياسات والأطر الشاملة لضمان الجودة والهندسة الاختبار وأتمتة الاختبار لضمان الاعتمادية الكلية والأمان والأداء لجميع أنظمة الدفع الوطنية الحيوية وأدوات السياسة النقدية وبُنى السوق المالي. الحد من المخاطر النظامية من خلال الاختبار الدقيق: إنشاء وتطبيق نظام اختبار متين لجميع أنظمة البرمجيات، بما في ذلك اختبارات الوحدة واختبارات تكامل الأنظمة واختبارات قبول المستخدم والارتداد والأداء والمرونة والأمن والتعافي من الكوارث، لحماية الاستقرار المالي ومنع ظهور الثغرات النظامية. تطبيق أتمتة اختبار متقدمة من أجل الكفاءة والنزاهة: تصميم وتطوير وتحسين مستمر لإطارات وأدوات أتمتة اختبار عالية التطور، مع التركيز على تعزيز كفاءة الاختبار والتغطية والسرعة للتطبيقات البنكية المركزية المعقدة وعالية الحجم. ضمان الامتثال التنظيمي ونزاهة البيانات: إجراء أنشطة الاختبار والتعاون مع المطورين لضمان الالتزام الصارم باللوائح المالية الوطنية والدولية والسياسات الداخلية ومتطلبات التدقيق، وضمان سلامة البيانات وخصوصيتها وتتبعها للمعلومات المالية الحساسة. مسؤوليات الإدارة الذاتية تحدد أهداف الأداء في بداية السنة بالتشاور مع مدير التقارير وتضمن تحقيقها على مدار السنة، وتحدد متطلبات التدريب والتطوير للنفس وتتفق عليها مع مدير التقارير لضمان ترتيب حضور التدريبات المطلوبة، وتسعى لتحقيق أعلى درجات الكفاءة في جميع الكفاءات والمهارات اللازمة لأداء الدور. متابعة التطورات المهنية والتقنيات الحديثة والقضايا الراهنة من خلال التعليم المستمر والنمو المهني. المؤهلات والخبرة المؤهلات الحد الأدنى: درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو هندسة البرمجيات أو مجالات ذات صلة. خبرة عميقة وإتقان في تصميم وتنفيذ وإدارة أطر أتمتة الاختبار على مستوى المؤسسة (مثل e.g., Tricentis, UiPath, Selenium, Appium) لأنواع تطبيقات مختلفة (ويب، هاتف محمول، API، سطح مكتب). فهم قوي وخبرة عملية مع أدوات اختبار الأداء (مثل JMeter، LoadRunner، Gatling) للأنظمة المعاملات عالية الحجم في الوقت الفعلي، وخبرة في منهجيات وأدوات اختبار الأمان (مثل OWASP Top 10، أدوات اختبار الاختراق، ماسحات الثغرات) لحماية البيانات المالية الوطنية من التهديدات السيبرانية. فهم عميق لنُهج SDLC المختلفة، خصوصاً الأساليب الرشيقة DevOps، مع خبرة عملية في دمج عمليات ضمان الجودة والأتمتة في خطوط الدمج والتسليم المستمر (CI/CD). يتضمن ذلك الإلمام بأدوات مثل Jenkins، GitLab CI، Azure DevOps. خبرة قوية في SQL وتجربة مع أنظمة قواعد بيانات متنوعة (علاقاتية، NoSQL) لضمان نزاهة البيانات وتناسقها ودقتها عبر مستودعات البيانات المالية الحيوية، بما في ذلك اختبارات ترحيل وتوفيق البيانات المعقدة. معرفة لهندسة أنظمة المؤسسات المعقدة، بما في ذلك الخدمات المصغرة، وواجهات برمجة التطبيقات، والأنظمة الموزعة، ومنصات السحابة (Azure، AWS، GCP، Oracle)، مع القدرة على تصميم استراتيجيات اختبار تراعي تحدياتها الفريدة وتضمن جودة من النهاية للنهاية. فهم عميق للتعقيدات الفنية لأنظمة البنوك الأساسية، وبنية السوق المالية، وأنظمة الدفع الوطنية (مثلاً RTGS، ACH)، ونظم SupTech والتقارير التنظيمية لتصميم سيناريوهات اختبار ذات صلة وفعالة. سجل حافل في تنفيذ والإشراف على اختبارات متخصصة مثل هندسة الفوضى، واختبار البلوك تشين (إذا كان ذلك متاحًا لمبادرات البنك المركزي)، واختبار البيانات الضخمة والتحقق من نماذج الذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي. سنوات وطبيعة الخبرة الحد الأدنى 3 سنوات من الخبرة في قيادة فريق ضمان الجودة والاختبار البرمجي. قيمة إضافية إذا كان المرشح قد أسس فريق ضمان الجودة والاختبار من الصفر. الحد الأدنى من 5-7 سنوات من الخبرة في إجراء ضمان الجودة والاختبار البرمجي أو أي أدوار ذات صلة. خبرة واسعة عملية في تصميم وتنفيذ وإدارة أطر أتمتة الاختبار على مستوى المؤسسة للتطبيقات الأمامية والخلفية. فهم لتطوير مدفوع بالت الاختبار (TDD) وتطوير قائم على السلوك (BDD) وكيفية تطبيقهما مع مهندسي البرمجيات. الكفاءة في لغات البرمجة مثل Java، Python، C#، أو JavaScript من أجل كتابة سكربتات الأتمتة وتطوير الأطر. الكفاءة في تطوير أساليب Agile وممارسات DevSecOps لضمان التكرار السريع والاستجابة للمتطلبات المتغيرة. الشهادات المهنية ذات الصلة في QA وأدوات ومنصات اختبار البرمجيات ستكون ميزة. الكفاءات السلوكيات القيادة عالية الأداء: يحدد أهدافًا تحديّة للنفس والفريق ويضمن التسليم الفعّال، مع مراعاة الأهداف والرؤية للقسم والمؤسسة. إدارة أصحاب المصلحة: يبني ويحافظ على شبكات مهنية وعلاقات شخصية مع أصحاب المصلحة المعنيين الذين قد يكونون مهمين لضمان النجاح الفردي والمؤسسي. الابتكار والتوجيه التغييري: يعطي الأولوية للإبداع والابتكار، ساعيًا باستمرار لإيجاد طرق أفضل أو فريدة لأداء الأمور. البقاء مركّزًا ومتفائلًا في الظروف الصعبة، والتكيف بسرعة وإظهار مرونة في الظروف المتغيرة لتحقيق الأهداف المطلوبة. بناء القدرات: يؤمن بقدرة نفسه والآخرين ويستثمر في تقويتهم. توفير الموارد والدعم اللازمين لتطوير المهارات والمعرفة الحرجة لدى الأفراد لتحقيق إمكاناتهم الكاملة. قيادة قيمة الأعمال: يستعرض المواقف والفرص والخطط والمعلومات بتفصيل كبير لقياس أثرها على نجاح العمل. تحديد العوائق المحتملة وإنشاء استراتيجيات تخفيض المخاطر لتقليل احتمال الفشل. الاختبار البرمجي التقني: فهم مبادئ وممارسات اختبار البرمجيات، بما في ذلك الاختبار الوظيفي، واختبار التكامل، والاختبار الآلي. لغات البرمجة: الإلمام باثنتين على الأقل من لغات البرمجة. أطر ومكتبات التطوير: الإلمام بأطر ومكتبات التطوير ذات الصلة بلغاتهم البرمجية. منهجيات تطوير البرمجيات: فهم لأساليب التطوير البرمجي المختلفة مثل المياه التقليدية، والبرمجة الرشيقة، والسبر. إدارة قواعد البيانات: قواعد البيانات العلائقية، تصميم قواعد البيانات وتحسينها، نمذجة البيانات، الفهرسة، تحسين الاستعلام. التصحيح وتتبع الأخطاء: مهارات تصحيح عالية لتحديد المشاكل في تطبيقات البرمجيات وتصميم حالات اختبار لمحاكاة وحل تلك المشاكل. </div>

Bayt

Senior Data Scientist

On-site - UAE 5 August 2026

Media & Journalism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We help the world run better At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and we'll bring out the best in you. We're builders touching over 20 industries and 80% of global commerce, and we need your unique talents to help shape what's next. The work is challenging – but it matters. You'll find a place where you can be yourself, prioritize your wellbeing, and truly belong. What's in it for you? Constant learning, skill growth, great benefits, and a team that wants you to grow and succeed. What you'll build In this role, you design, develop, and apply advanced data science, statistical, and machine learning methods to solve complex, business-critical problems. Embedded directly within customer environments and fast-moving delivery teams, you translate strategic and operational challenges into rigorous analytical solutions at speed. You work closely with customers to deliver scalable, enterprise-grade outcomes that drive measurable business value. You are accountable for the quality, impact, and delivery of complex analytical initiatives — acting as a subject-matter expert, managing ambiguity, and ensuring data-driven solutions are robust, reliable, and aligned with business objectives. In this role, you will: <ul> <li> Transform complex business challenges into data-driven intelligence by identifying high-value problems, framing them analytically, and engineering robust features and insights. </li> </ul> <ul> <li> Design, develop, train, and implement mathematical models, algorithms, and machine learning solutions to solve complex business problems. </li> </ul> <ul> <li> Apply advanced techniques across exploratory analysis, statistical modeling, experimentation, forecasting, segmentation, anomaly detection, causal analysis, and machine learning. </li> </ul> <ul> <li> Integrate analytical and machine learning solutions into products, prototypes, or business processes, ensuring enterprise-grade scalability and robustness. </li> </ul> <ul> <li> Define success metrics, quantify business impact, and translate analytical results into clear, actionable recommendations for decision-makers. </li> </ul> <ul> <li> Lead or manage complex analytical workstreams or projects, including deliverables, milestones, risks, and escalations, as appropriate. </li> </ul> <ul> <li> Communicate insights, trade-offs, and recommendations effectively to cross-functional teams and customer stakeholders, influencing decisions through evidence and expertise. </li> </ul> <ul> <li> Work in an embedded, customer-facing setup, collaborating closely with customer teams to deeply understand their data, applications, and business context — co-developing impactful data and AI-driven solutions. </li> </ul> What you bring: <ul> <li> Expert-level proficiency in data science and machine learning, with strong command of Python and SQL, and the ability to design, validate, and optimize end-to-end analytical and ML solutions. </li> </ul> <ul> <li> Hands-on expertise with Python and ML frameworks such as TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn, and XGBoost. </li> </ul> <ul> <li> Deep applied knowledge of statistics and experimentation, including hypothesis testing, experimental design, causal inference, and uncertainty interpretation. </li> </ul> <ul> <li> Proven experience applying a wide range of ML techniques — classification, forecasting, clustering, recommendation systems, anomaly detection — balancing accuracy, robustness, interpretability, and usability at scale. </li> </ul> <ul> <li> Strong capability to translate ambiguous business questions into measurable analytical problems and connect model outputs to commercial, operational, or strategic decisions. </li> </ul> <ul> <li> Experience delivering production-ready analytics and ML systems on modern data platforms, with a strong focus on data quality, governance, and reusability. </li> </ul> <ul> <li> Exposure to SAP data landscapes including SAP S/4HANA, SAP BW/4HANA, SAP HANA Cloud, and familiarity with SAP Business Technology Platform (BTP), AI Core, AI Launchpad, and SAP AI services. </li> </ul> <ul> <li> Ability to operate effectively in an Agentic AI context, contributing to the design, application, and responsible use of AI agents within complex business processes. </li> </ul> <ul> <li> Advanced communication and collaboration skills, with the ability to influence senior stakeholders through clear data narratives and executive-ready insights. </li> </ul> <ul> <li> You proactively leverage AI in everyday workflows, ensuring high-quality outputs through thoughtful context design and system integration. </li> </ul> Where you belong: You will be part of a growing AI and industry expert team dedicated to serving customers across the Americas, Europe, and Asia. We bring together deep AI expertise, strong industry knowledge, and regional understanding to help customers innovate and lead in their markets. We work closely with decision-makers, challenge assumptions with data, and give data scientists room to influence strategy — not just produce analysis. This is a place for people who enjoy building something meaningful. You will thrive here if you are intellectually curious, customer-centric, and energized by the opportunity to drive real-world outcomes in a fast-evolving AI landscape. Bring out your best SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best.   We win with inclusion SAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world. SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: Careers@sap.com. For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity,  gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability, in compliance with applicable federal, state, and local legal requirements. Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor. AI Usage in the Recruitment Process For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process. Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process. Requisition ID: 457244  | Work Area: Software-Design and Development  | Expected Travel: 0 - 10%  | Career Status: Professional  | Employment Type: Regular Full Time   | Additional Locations:  #LI-Hybrid </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نساعد العالم ليعمل بشكل أفضل في SAP، نبقيها بسيطة: أنت تقدم لنا أفضل ما لديك، وسنُبرز الأفضل فيك. نحن بناة نغطي أكثر من 20 صناعة و80% من التجارة العالمية، ونحتاج إلى مواهبك الفريدة للمساعدة في تشكيل ما هو القادم. العمل صعب – لكنه مهم. ستجد مكاناً حيث يمكنك أن تكون نفسك، وتولي رفاهيتك الأولوية، وتلتمس الانتماء الحقيقي. ماذا لديك من فائدة؟ تعلم مستمر، نمو المهارات، مزايا رائعة، وفريق يريدك أن تنمو وتنجح. ما ستبنيه في هذه الدور، تقوم بتصميم وتطوير وتطبيق أساليب علم البيانات المتقدمة والإحصاءات والتعلم الآلي لحل مشاكل معقدة حاسمة للأعمال. مدمج مباشرة ضمن بيئات العملاء وفِرَق التوصيل سريعة الحركة، تترجم التحديات الاستراتيجية والعملية إلى حلول تحليلية صارمة بسرعة. تعمل عن كثب مع العملاء لتقديم نتائج قابلة للتوسع على مستوى المؤسسة تحقق قيمة عمل قابلة للقياس. أنت مسؤول عن جودة وتأثير وتوصيل مبادرات تحليلية معقدة — تعمل كخبير موضوع، تدير الغموض، وتضمن أن تكون الحلول المستندة إلى البيانات قوية وموثوقة ومتوافقة مع أهداف العمل. في هذه الدور، ستقوم بـ: <ul> <li> تحويل تحديات الأعمال المعقدة إلى معلومات مبنية على البيانات من خلال تحديد المشكلات ذات القيمة العالية، وإطارها تحليليًا، وتطوير ميزات ورؤى قوية. </li> </ul> <ul> <li> تصميم وتطوير وتدريب وتنفيذ النماذج الرياضية والخوارزميات وحلول التعلم الآلي لحل مشاكل أعمال معقدة. </li> </ul> <ul> <li> تطبيق تقنيات متقدمة عبر التحليل الاستكشافي، النمذجة الإحصائية، التجارب، التنبؤ، التقسيم، الكشف عن الشذوذ، التحليل السببي، والتعلم الآلي. </li> </ul> <ul> <li> دمج الحلول التحليلية وتعلم الآلة في المنتجات أو البروتوتايبات أو العمليات التجارية، مع ضمان قابلية التوسع والموثوقية على مستوى المؤسسة. </li> </ul> <ul> <li> تحديد مقاييس النجاح، قياس أثر الأعمال، وترجمة النتائج التحليلية إلى توصيات واضحة وقابلة للتنفيذ لصانعي القرار. </li> </ul> <ul> <li> قيادة أو إدارة تدفقات عمل تحليلية معقدة أو مشاريع، بما في ذلك التسليمات والمعالم والمخاطر والتصعيد، حسب الحاجة. </li> </ul> <ul> <li> التواصل بشكل فعال حول الرؤى والتنازلات والتوصيات لفرق متعددة الوظائف وأصحاب المصلحة من العملاء، مؤثرين في القرارات من خلال الدليل والخبرة. </li> </ul> <ul> <li> العمل في بيئة مدمجة وتواجه العميل، التعاون عن كثب مع فرق العملاء لفهم بياناتهم وتطبيقاتهم وسياق الأعمال — تطوير حلول بيانات وذكاء اصطناعي مؤثرة بشكل مشترك. </li> </ul> ما الذي ستقدمه: <ul> <li> إتقان على مستوى الخبراء في علم البيانات والتعلم الآلي، مع إحكام قوي لـ Python وSQL، والقدرة على تصميم، والتحقق، وتحسين حلول تحليلية ونمذجة التعلم الآلي من البداية حتى النهاية. </li> </ul> <ul> <li> خبرة عملية مع Python وأطر ML مثل TensorFlow وPyTorch وScikit-learn وXGBoost. </li> </ul> <ul> <li> معرفة عميقة تطبيقية بالإحصاءات والتجارب، بما في ذلك اختبار الفرضيات، تصميم التجارب، الاستدلال السببي، وتفسير عدم اليقين. </li> </ul> <ul> <li> خبرة مثبتة في تطبيق مجموعة واسعة من تقنيات ML — التصنيف، التنبؤ، التجميع، أنظمة التوصية، كشف الشذوذ — مع التوازن بين الدقة والموثوقية وقابلية التفسير وسهولة الاستخدام على نطاق واسع. </li> </ul> <ul> <li> قدرة قوية على ترجمة أسئلة أعمال غامضة إلى مشاكل تحليلية قابلة للقياس وربط مخرجات النموذج بالقرارات التجارية أو التشغيلية أو الاستراتيجية. </li> </ul> <ul> <li> خبرة في تقديم تحليلات وأنظمة ML جاهزة للإنتاج على منصات بيانات حديثة، مع تركيز قوي على جودة البيانات والحوكمة وقابلية إعادة الاستخدام. </li> </ul> <ul> <li> التعرض لمعادلات بيانات SAP بما في ذلك SAP S/4HANA وSAP BW/4HANA وSAP HANA Cloud، والإلمام بمنصة SAP Business Technology Platform (BTP)، وAI Core، وAI Launchpad، وخدمات SAP AI. </li> </ul> <ul> <li> القدرة على العمل بفعالية في سياق AI الوكيل، والمساهمة في تصميم وتطبيق واستخدام AI agents بشكل مسؤول ضمن عمليات الأعمال المعقدة. </li> </ul> <ul> <li> مهارات تواصل وتعاون متقدمة، مع قدرة على التأثير في كبار أصحاب المصلحة من خلال سرد بيانات واضح ورؤى جاهزة للإدارة التنفيذية. </li> </ul> <ul> <li> تستخدم AI بشكل نشط في سير العمل اليومي، مع ضمان مخرجات عالية الجودة من خلال تصميم سياق مدروس وتكامل النظام. </li> </ul> أين تنتمي: ستكون جزءاً من فريق AI وخبير الصناعة المت growing يتنامى، م dedicated لخدمة العملاء عبر الأمريكتين وأوروبا وآسيا. نجمع خبرة عميقة في AI، ومعرفة صناعية قوية، وفهم إقليمي لمساعدة العملاء على الابتكار والريادة في أسواقهم. نعمل عن كثب مع صانعي القرار، نتحدى الافتراضات بالبيانات، ونعطي علماء البيانات مساحة للتأثير على الاستراتيجية — وليس مجرد إنتاج التحليلات. هذا مكان للأشخاص الذين يحبون بناء شيء ذو معنى. ستزدهر هنا إذا كنت فضولياً عقلياً، ومتمركزاً حول العميل، ومتحمساً لإحراز نتائج واقعية في مشهد AI سريع التطور. أبرز أفضل ما عندك ابتكارات SAP تساعد أكثر من أربعمئة ألف عميل حول العالم على العمل معاً بشكل أكثر فاعلية واستخدام الرؤى التجارية بشكل أنجع. سابقاً معروفين بقيادتهم في تخطيط الموارد المؤسسية (ERP)، تطور SAP ليصبح رائد سوق في برمجيات تطبيقات الأعمال من النهاية إلى النهاية والخدمات المرتبطة لقواعد البيانات والتحليلات والتقنيات الذكاء والتجربة الإدارية. كشركة سحابية مع مئتي مليون مستخدم وأكثر من مئة ألف موظف حول العالم، نحن مدفوعون بالهدف ومركّزون على المستقبل، بقيمة فريق تعاونية عالٍ والالتزام بالتطوير الشخصي. سواء كان ربط الصناعات العالمية أو الناس أو المنصات، نحن نساعد على ضمان أن كل تحدٍ يحظى بالحل الذي يستحقه. في SAP، يمكنك أن تُبرز أفضل ما لديك.   نحن ننتصر من خلال الشمولية ثقافة SAP الخاصة بالشمول وتلبية احتياجات الصحة والرفاهية ونماذج العمل المرنة تضمن أن يشعر الجميع — بغض النظر عن الخلفية — بأنهم مندمجون ويمكنهم العمل بأقصى إمكاناتهم. في SAP، نؤمن بأننا نُقوى بالقدرات والصفات الفريدة التي يجلبها كل شخص لشركتنا، ونستثمر في موظفينا لإلهام الثقة ومساعدة الجميع لتحقيق كامل إمكاناتهم. نحن في نهاية المطاف نؤمن بإطلاق كل المواهب وخلق عالم أفضل. SAP ملتزم بقيم تكافؤ فرص العمل ويوفـر تسهيلات وصول للمتقدمين ذوي الإعاقات البدنية و/أو العقلية. إذا كنت مهتماً بالتقدم للعمل مع SAP وتحتاج إلى تسهيلات أو مساعدة خاصة لتصفح موقعنا الإلكتروني أو إكمال طلبك، يرجى إرسال بريد إلكتروني بالطلب إلى فريق عمليات التوظيف: Careers@sap.com. للموظفين في SAP: فقط الأدوار الدائمة مؤهلة لبرنامج إحالة الموظفين في SAP، وفقاً لقواعد الأهلية المحددة في سياسة إحالة SAP. قد تنطبق شروط محددة على الأدوار في التدريب المهني. سيُنظر في المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن أعمارهم أو عرقهم أو دينهم أو أصلهم الوطني أو إثنيتهم، أو الجنس (بما في ذلك الحمل والولادة وغير ذلك)، أو التوجه الجنسي، أو الهوية أو التعبير الجنسي، أو وضع المحاربين المحمي، أو الإعاقة، وذلك وفق القوانين الفدرالية والولائية والمحلية المعمول بها. قد يُطلب من المرشحين الناجحين الخضوع للتحقق من الخلفية مع مزود خارجي. استخدام الذكاء الاصطناعي في عملية التوظيف للمعلومات حول الاستخدام المسؤول للذكاء الاصطناعي في عملية التوظيف لدينا، يرجى الرجوع إلى إرشادات الاستخدام الأخلاقي للذكاء الاصطناعي في عملية التوظيف. يرجى ملاحظة أن أي مخالفة لهذه الإرشادات قد تؤدي إلى الاستبعاد من عملية التوظيف. معرف الطلب: 457244  | مجال العمل: تصميم البرمجيات والتطوير  | السفر المتوقع: 0 - 10%  | حالة الوظيفة: محترف  | نوع التوظيف: دوام كامل عادي   | مواقع إضافية:  #LI-Hybrid </div>

Full Time LinkedIn

Specialist, Accounting & Control

On-site - UAE - Abu Dhabi Emirate 1 September 2026

Accounting, Finance & Banking

Job Purpose The specialist role is to ensure efficient controls applied over the operational activities of the accounting section to provide the best services to the internal and external customers. Identifying and resolving workflow and production issues. Addressing and discussing risk exposures issues in the areas which the team acts as independent controller and propose solutions with SSO managements. Develop and establish measures and testing standards for new applications, product or enhancements to existing applications through their development / product life cycle. Analyse documentation and technical specifications of any new application under deployment or consideration to determine its intended functionality. Ensure that testing activities allow applications to meet business requirements and system goals, fulfil end user requirements, and identify existing and potential issues. Report and escalates issues of concern or risk to the FCIS management. Acts as independent controller during the IPO (Initial Public Offering) to ensure that control aspects are covered by the IS team in regard to the Online subscription account, RD matching status reports and the IT reports to ensure that there is no outstanding applications / funds not executed during the exercise. Managing transactions of SSO related activities on Core Banking System, ensuring their successful settlement, avoiding loss and penalties to the bank and clients that could cause the bank Reputational, Financial and Operational Risk. Manage the interest calculation of the short-term deposits and long-term deposits related to ADX listed companies and ensure that interest is paid as per the agreement between FAB and ADX and the rates are captured correctly in the core banking system. Support all Non –Financial transactions processed through Core banking system for the Issuer Services & Custody Businesses, and Asset Management Group. Verify account opening documents to meet the bank procedures requirements. Verify correctness of information captured in core banking system. Verify mandates to request amendments on static data and verify correctness of amendments as per customer requests and instruction in terms of the bank amendment procedures and checklist. In charge of daily Reconciliations of custody client cash and securities positions as Local & Global Custodians on a variety of systems. Accounting team supports the Section Head in his/her role as ORM and BCP coordinators for SSO. Accounting team performing the Account ownership and Verification of all internal accounts used by the department by reconciling and reviewing the daily, weekly, and monthly reconciliation and reporting of the businesses units GLs and financial status and ensure that proper RAG is provided for accounts with mismatch or disputed amounts during AOV monthly update. Report and escalates issues of concern or risk to the FCIS management. Liaise with VAT team in relation to the preparation of the VAT treatment memo on SSO processes. Creating training materials and process manuals. Key Accountabilities Policies, Systems, Processes & Procedures Follow all relevant departmental policies, processes, standard operating procedures, and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner. Demonstrate compliance to organization’s values and ethics at all times to support the establishment of a value drive culture within the bank. Continuous Improvement Contribute to the identification of opportunities for continuous improvement and sustainability of systems, processes and practices considering global standards, productivity improvement and cost reduction. Reporting Assist in the preparation of timely and accurate statements and reports to meet department requirements, policies and quality standards. Tasks Job Context: Control of Daily, Weekly, Monthly and Quarterly reconciliation including, Interbranch /Sundry / Suspense /Call accounts to be reviewed and checked by Section Head, ensuring escalation of all mismatches. Provide services to IS and Custody business, and GAM with regards to validation of financial transactions on Core banking system. Provide services to IS and Custody business, and GAM with regards to executing non-financial transactions on Core banking system. Coordinating with Issuer of Convertible Notes (GMO) and IS for buy back transaction, ensure that reconciliation of records is conducted on monthly basis. Ensure that preparation and execution of End & Beginning of Month tasks are completed on time. Effectively communicate with local & foreign banks, customers and departments within the bank to resolve queries at the earliest & in the most appropriate manner. Assist Section Head on procedure updates and preparation of SLAs for new services and implementation of existing SLAs with SSO Stakeholder and Service Providers. Be the first contact with Reconciliation Department on behalf of SSO for reconciliation of Custody, GAM, & SFAS accounts on daily and weekly basis and ensure that all outstanding items are cleared by following up with concerned department. Meet regularly with Section Head to determine priorities and solving possible problems and risky areas. Arrange for conducting of un-announced check on Issuer Services & IPO Section, ensuring that control on place on the blank cheques and blank certificates and examining the whole cycle of printed and delivered available under Issuer Services Team custody. Assist the Section Head Accounting and Control in preparing the MIS and KPIs for the Accounting Section. Ensuring that required documentations are provided for non-financial transactions as per Operation and Accounting manual. Control & verify monthly fees collected by Issuer Services Team for Over-the-Counter Application for unlisted companies, reconcile it against SRS reports and ensure that fees collected as per signed agreement. Control Data comparison and reconciliation for Issuer Service Client and ensure that original data received from ADX & DFM, uploaded on SRS and Refund for Dividends Distributions and IPO refund data. Assist Issuer Service Section Head on IPOs processing by control of accounts reconciliation including Main collection, branches collection and refund, as well as the funds transfers. Control the verification report and compare it with our daily accounting entries, keep all daily vouchers (source documents) in the fireproof cabinet until transfer to EDMS. Dual Custodian of SSO vaults and document of value. Liaising with FCD for all financial issues reported to HO and with Administration Department for all movements of Fixed Asset under SSO books. Support section head when liaising with FCD for the monthly Account Ownership Review by determining the accuracy and integrity of the account balances and the assessment of any potential P&L impact of their misstatement. Coordinate with Info. Co. and the organizer of delivering documents for filing of all divisions of SSO. Auto - match Custody Reconciliation by Generating required reports used for reconciliation from various system, Officer download in formulated / protected sheet and the spread sheet match automatically data from different system report. Maker/ checker on matching Custody non automated Reconciliation by Receiving Swift and statements by email and match with system position report , results send for second check by custody operation. Maker / checker on Exception reporting that are produced as a result of breaks in the matching process. Maker prepares the report checker verifies the report before sharing with the stake holders and report them to SSO management. Maintain checklist in the department to ensure all custody reconciliations timelines are adhered. Any other functions assigned by Section Head Accounting and Control or line management. Risk Ensure timely escalation of any identified risk arising from a transaction of event and suggest and implement mitigating actions and controls to safeguard the bank. Ensure timely and effective communication is maintained with internal as well as external customers taking utmost care in protecting the reputation of bank. Identify risk based on analysis and nature of issues and inquires arising over a period of time. Ensure to escalate these identified risks to the concerned authority within the Unit. Escalate any identified risk and propose mitigating actions and control procedure to safeguard the bank from financial and reputational risk with regards transaction related to SSO support business Provide MIS and KPI updates to SSO management as per the identified intervals. People Maintain professionalism and effective communication with colleagues within the unit and all other departments Adhere to individual duties and responsibilities and support the team to deliver services excellence. Induct all new recruits on the complete services offered by SSO, how their role contributes to the overall delivery of the operations vision and mission Actively support new initiatives in order to enhance the process in an efficient manner. Supervise the workflow efficiently without compromising on the risk and services Provide suggestions for the improvement to increase the quality and efficiency of tasks handled resulting in utmost satisfaction to our customers (internal and internal). Maintain MIS and work volume statistic for accounting team. Business Efficiency Ensure that SLAs are adhered to at all times. Communicate with business Units and Services Providers if any exceptions are identified. Qualifications & Experience Bachelor's degree from university preferable in accounting or finance or related subject. Knowledge of general Banking principles. Good communication skills both written /spoken at all levels. English is a must. Analytical, self-motivated, energetic, flexible, dynamic, problem-solver.

الغرض من الوظيفة يتمثل دور الأخصائي في ضمان تطبيق ضوابط فعالة على الأنشطة التشغيلية لقسم المحاسبة لتقديم أفضل الخدمات للعملاء الداخليين والخارجيين. تحديد وحل مشاكل سير العمل والإنتاج. معالجة ومناقشة قضايا التعرض للمخاطر في المجالات التي يعمل فيها الفريق كمراقب مستقل واقتراح الحلول مع إدارات SSO. تطوير ووضع تدابير ومعايير اختبار للتطبيقات الجديدة أو المنتجات أو التحسينات على التطبيقات الحالية خلال دورة حياة التطوير/المنتج الخاصة بها. تحليل الوثائق والمواصفات الفنية لأي تطبيق جديد قيد النشر أو الدراسة لتحديد وظيفته المقصودة. التأكد من أن أنشطة الاختبار تسمح للتطبيقات بتلبية متطلبات العمل وأهداف النظام، وتلبية متطلبات المستخدم النهائي، وتحديد المشكلات الحالية والمحتملة. إبلاغ وتصعيد قضايا القلق أو المخاطر إلى إدارة FCIS. العمل كمراقب مستقل أثناء الاكتتاب العام (IPO) لضمان تغطية جوانب الرقابة من قبل فريق IS فيما يتعلق بحساب الاشتراك عبر الإنترنت، وتقارير حالة مطابقة RD، وتقارير تكنولوجيا المعلومات لضمان عدم وجود طلبات/أموال معلقة لم يتم تنفيذها خلال العملية. إدارة معاملات الأنشطة المتعلقة بـ SSO على النظام المصرفي الأساسي، وضمان تسويتها بنجاح، وتجنب الخسائر والعقوبات على البنك والعملاء التي قد تسبب للبنك مخاطر تتعلق بالسمعة والمالية والتشغيلية. إدارة حساب الفائدة للودائع قصيرة الأجل وطويلة الأجل المتعلقة بالشركات المدرجة في سوق أبوظبي للأوراق المالية (ADX) والتأكد من دفع الفائدة وفقاً للاتفاقية المبرمة بين FAB وADX وأن المعدلات يتم التقاطها بشكل صحيح في النظام المصرفي الأساسي. دعم جميع المعاملات غير المالية التي تتم معالجتها من خلال النظام المصرفي الأساسي لخدمات المصدرين وأعمال الحفظ، ومجموعة إدارة الأصول. التحقق من وثائق فتح الحساب لتلبية متطلبات إجراءات البنك. التحقق من صحة المعلومات التي تم التقاطها في النظام المصرفي الأساسي. التحقق من التفويضات لطلب تعديلات على البيانات الثابتة والتحقق من صحة التعديلات وفقاً لطلبات وتعليمات العميل من حيث إجراءات التعديل وقائمة التحقق الخاصة بالبنك. مسؤول عن التسويات اليومية للنقد ومراكز الأوراق المالية لعملاء الحفظ بصفتهم أمناء حفظ محليين وعالميين على مجموعة متنوعة من الأنظمة. يدعم فريق المحاسبة رئيس القسم في دوره كمنسق لـ ORM وBCP لـ SSO. يقوم فريق المحاسبة بأداء ملكية الحساب والتحقق من جميع الحسابات الداخلية التي يستخدمها القسم من خلال تسوية ومراجعة التسوية اليومية والأسبوعية والشهرية وإعداد تقارير دفاتر الأستاذ العام (GL) والوضع المالي لوحدات الأعمال وضمان توفير RAG مناسب للحسابات التي بها عدم تطابق أو مبالغ متنازع عليها أثناء التحديث الشهري لـ AOV. إبلاغ وتصعيد قضايا القلق أو المخاطر إلى إدارة FCIS. التنسيق مع فريق ضريبة القيمة المضافة فيما يتعلق بإعداد مذكرة معالجة ضريبة القيمة المضافة حول عمليات SSO. إنشاء مواد تدريبية وأدلة العمليات. المسؤوليات الرئيسية السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات اتباع جميع السياسات والعمليات وإجراءات التشغيل القياسية والتعليمات ذات الصلة بالقسم بحيث يتم تنفيذ العمل بطريقة مراقبة ومتسقة. إظهار الالتزام بقيم وأخلاقيات المنظمة في جميع الأوقات لدعم إنشاء ثقافة قائمة على القيم داخل البنك. التحسين المستمر المساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر واستدامة الأنظمة والعمليات والممارسات مع مراعاة المعايير العالمية وتحسين الإنتاجية وخفض التكاليف. التقارير المساعدة في إعداد بيانات وتقارير دقيقة وفي الوقت المناسب لتلبية متطلبات القسم والسياسات ومعايير الجودة. المهام سياق الوظيفة: الرقابة على التسويات اليومية والأسبوعية والشهرية والربع سنوية بما في ذلك حسابات الفروع / المتنوعة / المعلقة / حسابات تحت الطلب التي يجب مراجعتها والتحقق منها من قبل رئيس القسم، وضمان تصعيد جميع حالات عدم التطابق. تقديم الخدمات لأعمال IS والحفظ، وGAM فيما يتعلق بالتحقق من المعاملات المالية على النظام المصرفي الأساسي. تقديم الخدمات لأعمال IS والحفظ، وGAM فيما يتعلق بتنفيذ المعاملات غير المالية على النظام المصرفي الأساسي. التنسيق مع مصدر السندات القابلة للتحويل (GMO) وIS لمعاملة إعادة الشراء، والتأكد من إجراء تسوية السجلات على أساس شهري. التأكد من إتمام إعداد وتنفيذ مهام نهاية وبداية الشهر في الوقت المحدد. التواصل بفعالية مع البنوك المحلية والأجنبية والعملاء والإدارات داخل البنك لحل الاستفسارات في أقرب وقت وبأنسب طريقة. مساعدة رئيس القسم في تحديثات الإجراءات وإعداد اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) للخدمات الجديدة وتنفيذ اتفاقيات مستوى الخدمة الحالية مع أصحاب المصلحة في SSO ومقدمي الخدمات. أن تكون جهة الاتصال الأولى مع قسم التسوية نيابة عن SSO لتسوية حسابات الحفظ وGAM وSFAS بشكل يومي وأسبوعي وضمان تصفية جميع العناصر المعلقة من خلال المتابعة مع القسم المعني. الاجتماع بانتظام مع رئيس القسم لتحديد الأولويات وحل المشكلات المحتملة والمناطق المحفوفة بالمخاطر. الترتيب لإجراء فحص غير معلن على قسم خدمات المصدرين والاكتتاب العام، والتأكد من وجود رقابة على الشيكات الفارغة والشهادات الفارغة وفحص الدورة الكاملة للمطبوعات والمستندات المتاحة تحت عهدة فريق خدمات المصدرين. مساعدة رئيس قسم المحاسبة والرقابة في إعداد MIS وKPIs لقسم المحاسبة. التأكد من توفير الوثائق المطلوبة للمعاملات غير المالية وفقاً لدليل العمليات والمحاسبة. مراقبة والتحقق من الرسوم الشهرية التي يجمعها فريق خدمات المصدرين لطلبات خارج البورصة للشركات غير المدرجة، ومطابقتها مع تقارير SRS والتأكد من تحصيل الرسوم وفقاً للاتفاقية الموقعة. مراقبة مقارنة البيانات وتسوية عميل خدمات المصدرين والتأكد من تحميل البيانات الأصلية الواردة من ADX وDFM على SRS واسترداد بيانات توزيعات الأرباح واسترداد بيانات الاكتتاب العام. مساعدة رئيس قسم خدمات المصدرين في معالجة الاكتتابات العامة من خلال مراقبة تسوية الحسابات بما في ذلك التحصيل الرئيسي وتحصيل الفروع والاسترداد، وكذلك تحويلات الأموال. مراقبة تقرير التحقق ومقارنته بقيودنا المحاسبية اليومية، والاحتفاظ بجميع القسائم اليومية (وثائق المصدر) في الخزانة المقاومة للحريق حتى نقلها إلى EDMS. أمين حفظ مزدوج لخزائن SSO ووثائق القيمة. التنسيق مع FCD لجميع القضايا المالية التي يتم إبلاغ المكتب الرئيسي بها ومع الإدارة للتنسيق لجميع تحركات الأصول الثابتة تحت سجلات SSO. دعم رئيس القسم عند التنسيق مع FCD للمراجعة الشهرية لملكية الحساب من خلال تحديد دقة وسلامة أرصدة الحسابات وتقييم أي تأثير محتمل على الأرباح والخسائر ناتج عن خطئها. التنسيق مع شركة المعلومات ومنظم تسليم الوثائق لغرض حفظ جميع أقسام SSO. المطابقة التلقائية لتسوية الحفظ عن طريق إنشاء التقارير المطلوبة المستخدمة للتسوية من أنظمة مختلفة، يقوم الموظف بالتنزيل في ورقة مهيأة/محمية وتقوم ورقة العمل بمطابقة البيانات من تقرير النظام المختلف تلقائياً. صانع/مدقق على تسوية الحفظ غير المؤتمتة عن طريق استلام سويفت وكشوفات الحسابات عبر البريد الإلكتروني ومطابقتها مع تقرير مركز النظام، يتم إرسال النتائج للتحقق الثاني من قبل عمليات الحفظ. صانع/مدقق على تقارير الاستثناءات التي يتم إنتاجها نتيجة للفواصل في عملية المطابقة. يقوم الصانع بإعداد التقرير ويتحقق المدقق من التقرير قبل مشاركته مع أصحاب المصلحة وإبلاغ إدارة SSO به. الاحتفاظ بقائمة تحقق في القسم لضمان الالتزام بجميع جداول زمنية لتسويات الحفظ. أي مهام أخرى يكلف بها رئيس قسم المحاسبة والرقابة أو الإدارة المباشرة. المخاطر ضمان التصعيد في الوقت المناسب لأي مخاطر محددة تنشأ عن معاملة أو حدث واقتراح وتنفيذ إجراءات تخفيف وضوابط لحماية البنك. ضمان الحفاظ على تواصل فعال وفي الوقت المناسب مع العملاء الداخليين والخارجيين مع توخي أقصى درجات الحذر في حماية سمعة البنك. تحديد المخاطر بناءً على تحليل وطبيعة القضايا والاستفسارات التي تنشأ بمرور الوقت. التأكد من تصعيد هذه المخاطر المحددة إلى السلطة المعنية داخل الوحدة. تصعيد أي مخاطر محددة واقتراح إجراءات تخفيف وإجراءات رقابية لحماية البنك من المخاطر المالية والسمعة فيما يتعلق بالمعاملات المتعلقة بأعمال دعم SSO. تقديم تحديثات MIS وKPI لإدارة SSO وفقاً للفترات المحددة. الأفراد الحفاظ على الاحترافية والتواصل الفعال مع الزملاء داخل الوحدة وجميع الإدارات الأخرى. الالتزام بالواجبات والمسؤوليات الفردية ودعم الفريق لتقديم التميز في الخدمات. تعريف جميع الموظفين الجدد بالخدمات الكاملة التي تقدمها SSO، وكيف يساهم دورهم في التقديم العام لرؤية ورسالة العمليات. دعم المبادرات الجديدة بنشاط من أجل تعزيز العملية بطريقة فعالة. الإشراف على سير العمل بكفاءة دون المساس بالمخاطر والخدمات. تقديم اقتراحات للتحسين لزيادة جودة وكفاءة المهام التي يتم التعامل معها مما يؤدي إلى أقصى درجات الرضا لعملائنا (الداخليين والخارجيين). الحفاظ على إحصائيات MIS وحجم العمل لفريق المحاسبة. كفاءة الأعمال ضمان الالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) في جميع الأوقات. التواصل مع وحدات الأعمال ومقدمي الخدمات إذا تم تحديد أي استثناءات. المؤهلات والخبرة درجة البكالوريوس من الجامعة يفضل أن تكون في المحاسبة أو المالية أو موضوع ذي صلة. معرفة بالمبادئ المصرفية العامة. مهارات تواصل جيدة كتابية/شفهية على جميع المستويات. اللغة الإنجليزية أمر لا بد منه. تحليلي، مبادر، نشيط، مرن، ديناميكي، ومحلل للمشكلات.

Bayt

Housing Executive

On-site - UAE 21 August 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl">Job Description: Viewing the housing to be rented, contacting homeowners to provide required documents, creating rental contracts in the electronic housing system, managing the electronic housing system, archiving documents and contracts in the electronic archive system, renewing and managing lease contracts, supervising completion of maintenance requests submitted by residents, managing resident transfer requests, allocating housing to eligible government housing recipients according to university policies and procedures, responding to residents' inquiries through all available channels and providing full support, replying to homeowners' inquiries, guiding residents in eviction procedures, managing new appointments lists at the beginning of each season/faculty and finding suitable housing for eligible recipients, managing lists of those leaving the university during seasons before the end of terms to carry out eviction procedures, handing over housing at the end of lease contracts to owners according to established procedures, working with the university housing committee and organizing its meetings, preparing topic proposal forms for the Housing Committee and drafting minutes of its meetings and following up on approval by the competent authorities, coordinating with the Eye Distribution Company to request services and clearance certificates when necessary, providing necessary support to the unit head and performing any other tasks assigned, carrying out any other work related to the nature of the job when assigned. Minimum Qualifications: Bachelor's degree according to the approved career path Experience/Skills: Skills  Knowledge of rental laws for housing units in the emirate  Proficiency in English competencies  Empowering individuals – motivating, developing, and supporting others.  Exemplary conduct – integrity, respect, and professionalism.  Global openness – acceptance of diversity and openness to different cultures. •Technical awareness – leveraging modern technologies and digital solutions.  Continuous learning – seeking self-improvement and continual knowledge acquisition.  Result and national impact focus – contributing to achieving the institution and state's goals.  Flexibility and agility – adapting to change and completing tasks efficiently Preferred Qualifications: Bachelor's degree </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl">Job Description: معاينة المساكن المزمع استئجارها التواصل مع مالكي المساكن لتوفير المستندات المطلوبة إنشاء عقود الإيجار في نظام الإسكان الإلكتروني إدارة نظام الإسكان الإلكتروني أرشفة المستندات والعقود في نظام الأرشيف الإلكتروني تجديد عقود الإيجار وإدارتها الإشراف على إنجاز طلبات الصيانة المقدمة من السكان إدارة طلبات الانتقال المقدمة من السكان تخصيص المساكن لمستحقي السكن الحكومي حسب السياسات والإجراءات المعمول بها في الجامعة الرد على استفسارات السكان عبر كافة وسائل التواصل المتاحة وتقديم الدعم الكامل لهم الرد على استفسارات مالكي المساكن توجيه السكان في إجراءات إخلاء مساكنهم إدارة قوائم التعيينات الجديدة في المواسم ببداية الفصول الدراسية وإيجاد مساكن مناسبة لمستحقي السكن منهم إدارة قوائم المغادرين للجامعة في المواسم قبل نهاية الفصول الدراسية للعمل على إجراءات إخلاء المساكن تسليم المساكن عند انتهاء عقود إيجارها لمالكيها حسب الأصول العمل مع لجنة الإسكان في الجامعة وتنظيم اجتماعاتها تجهيز نماذج عرض المواضيع على لجنة الإسكان وعمل محضر اجتماعاتها ومتابعة اعتمادها من الجهات المختصة التواصل مع شركة العين للتوزيع لطلب الخدمات وطلب براءات الذمة عند اللزوم تقديم الدعم اللازم لرئيس الوحدة وتنفيذ أية مهام اخرى يكلف بها القيام بأي أعمال أخرى ذات علاقة بطبيعة العمل عند التكليف Minimum Qualifications: درجة بكالوريوس وفقاً للمسار الوظيفي المعتمد Experience/Skills: المهارات  معرفة بقوانين إيجار الوحدات السكنية في الإمارة  إجادة اللغة الانجليزية الكفاءات  تمكين الأفراد – تحفيز وتطوير ودعم الآخرين.  القدوة الحسنة – التحلي بالنزاهة والاحترام والمهنية.  الانفتاح العالمي – تقبل التنوع والانفتاح على الثقافات المختلفة.  الوعي التقني – الاستفادة من التقنيات الحديثة والحلول الرقمية.  التعلم المستمر – السعي للتطوير الذاتي واكتساب المعرفة باستمرار.  التركيز على النتائج والأثر الوطني – المساهمة في تحقيق أهداف المؤسسة والدولة.  المرونة والرشاقة – التكيف مع التغيير وإنجاز الأعمال بكفاءة Preferred Qualifications: درجة بكالوريوس </div> </div>

Full Time LinkedIn

رئيسي

On-site - UAE - Abu Dhabi Emirate 17 August 2026

Human Resources

Job Description أخصائي رئيسي الشؤون الأوروبية و الأمريكية الوظيفة القيادة والإشراف على الأنشطة التشغيلية للإدارة المتعلقة بالشراكات الدولية، والعلاقات المؤسسية، والتواصل مع الجهات النظيرة والمنظمات ذات الصلة في جميع أنحاء أوروبا والأمريكتين والمحيط الهادئ، والمحافل الدولية. ضمان التنسيق الفعال والمتابعة والتمثيل وإعداد التقارير لدعم الأهداف الإستراتيجية للجهاز وتعزيز حضوره الدولي وعلاقاته المؤسسية. المسؤوليات القيادية وضع رؤية إستراتيجية للإدارة، بما يضمن توافقها مع أولويات المؤسسة.الإشراف على المبادرات الإستراتيجية على مستوى الإدارة، وضمان تنفيذها بكفاءة.قيادة عملية صنع القرار في الإدارة، وتقييم المخاطر لتحقيق أقصى قدر من النتائج.ضمان التوزيع الأمثل للموارد بين وحدات الإدارة.تقييم الأداء العام للإدارة، وتعزيز المساءلة.بناء قدرات القسم من خلال مبادرات تطويرية هادفة.بناء شبكات قوية لأصحاب المصلحة على مستوى الإدارة، وتعزيز التعاون.قيادة الابتكار في القسم، وتنفيذ التحسينات التي تتماشى مع أهداف المؤسسة.الإشراف على حل النزاعات في جميع أنحاء الإدارة، ودعم الانسجام بين أعضاء الفريق.دعم القيم الأساسية في جميع أنحاء الإدارة، وتعزيز الممارسات الأخلاقية.القيام بمهام وأنشطة إضافية يكلف بها من قبل القيادة. المسؤوليات العامة تطوير الخطط الإستراتيجية والتشغيلية السنوية للإدارة، بما في ذلك مؤشرات الأداء الرئيسية والمبادرات والمشاريع والأنشطة وسجلات المخاطر.المساهمة في تطوير وتحديث السياسات والإجراءات واللوائح الداخلية بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية ذات الصلة.إعداد الميزانية السنوية للإدارة وخطط المشتريات، ومراقبة النفقات بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية ذات الصلة لضمان تلبية الاحتياجات التشغيلية ودعم تحقيق الأهداف الإستراتيجية للجهاز بدولة الإمارات العربية المتحدة.مراقبة تنفيذ المبادرات الإستراتيجية والتشغيلية المعتمدة بالتنسيق مع الإدارات المعنية.الإشراف على تنفيذ عقود الخدمات المتعلقة باختصاصات الإدارة ونطاق عملها.القيام بأي مهام أخرى يكلف بها من قبل القيادة في نطاق اختصاصات الإدارة. المتطلبات الحد الأدنى يُفضل المؤهلات الأكاديمية بكالوريوس ماجستير الخبرة القيادية 6 سنوات 8 سنوات إتقان اللغة إتقان اللغة العربية إتقان اللغة العربية والإنجليزية المسؤوليات التشغيلية الإشراف على تخطيط وتنسيق وتنفيذ الأنشطة التشغيلية للإدارة في جميع أقسامها: قسم الشؤون الأوروبية، وقسم شؤون الأمريكيتين والمحيط الهادئ، وقسم شؤون المنظمات.توجيه إدارة العلاقات الإستراتيجية والشراكات وأطر التعاون ومراجعتها دورياً مع الجهات النظيرة والمنظمات الدولية والجهات المعنية.ضمان تطوير وصيانة واستخدام سجلات وقواعد بيانات الشراكات والزيارات والاجتماعات والمنظمات الدولية بشكل فعّال لدعم اتخاذ القرارات المستنيرة واستمرارية العمل المؤسسي.الإشراف على تحديد وتقييم فرص الشراكة والعضوية الجديدة التي تدعم اختصاصات الجهاز وأولوياته الإستراتيجية.الإشراف على متابعة المشاريع المشتركة والمشاركات الدولية ومبادرات التعاون لضمان تنفيذها بما يتماشى مع الأهداف المتفق عليها والنتائج المتوقعة.ضمان إعداد ملخصات تنفيذية وعروض تقديمية وتقارير وجداول أعمال ومحاضر اجتماعات عالية الجودة للزيارات الرسمية والاجتماعات والمشاركات الدولية.توجيه عملية رصد القرارات والتوصيات والنتائج المترتبة على الاجتماعات والمؤتمرات والمنظمات الدولية، وضمان المتابعة والإبلاغ المناسبين.الإشراف على التنسيق مع الوحدات التنظيمية وفرق العمل والجهات الخارجية المعنية لضمان التحضير الفعال للزيارات والمشاركات والفعاليات الرسمية.ضمان تقديم التقارير والدراسات والأوراق التحليلية في الوقت المناسب إلى القيادة بشأن الشراكات والعضويات والإنجازات والتحديات ومجالات التحسين.توجيه تمثيل الإدارة في المحافل الإقليمية والدولية لضمان تمثيل الهيئة بطريقة مهنية وفعالة.ضمان إعداد وإدارة المراسلات الرسمية المتعلقة بالعلاقات الدولية، بما في ذلك المذكرات ورسائل التهنئة ورسائل التعزية وغيرها من وسائل التواصل التي تعزز العلاقات.رصد الأداء التشغيلي العام للإدارة، وتحديد فرص التحسين، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية والتوصيات لتعزيز الكفاءة والتأثير.. ضمان توافق أنشطة الإدارة مع التوجه الإستراتيجي للجهاز، والأولويات المعتمدة، وتوجيهات القيادة. الكفاءات التقنية المعرفة والمهارات والقدرات الخاصة بالوظيفة المطلوبة لأداء المهام أو الوظائف المتخصصة بفعالية ضمن دور أو مجال معين. مراجعة السياسات والإجراءات وتطويرها وتنفيذها تطوير السياسات والإجراءات ومراجعتها وتنفيذها بما يتماشى مع أهداف المؤسسة والمتطلبات القانونية وأفضل الممارسات في مجال اختصاص الإدارة. التخطيط الاستراتيجي وإدارة الأداء وضع الخطط الإستراتيجية والتشغيلية، وتحديد مؤشرات الأداء الرئيسية، ومراقبة التنفيذ، وتقييم النتائج لضمان التوافق مع أهداف المؤسسة والاستخدام الأمثل للموارد. التنسيق والإشراف بين مختلف الأقسام التنسيق مع الجهات المعنية الداخلية والخارجية لمواءمة مشاريع الإدارة ومبادراتها وعملياتها مع استراتيجيات المؤسسة الأوسع، بما يضمن الاتساق والتعاون وتسليم النتائج في الوقت المناسب. إعداد الميزانية والمشتريات وتحسين استخدام الموارد إعداد ميزانيات الإدارة وخطط المشتريات وتخصيص الموارد وإدارتها لدعم عمليات الأقسام وضمان تحقيق الأولويات الإستراتيجية بكفاءة من حيث التكلفة. الكفاءات الأساسية السمات الشخصية الأساسية وخصائص أخلاقيات العمل التي تشكل كيفية تعامل الأفراد مع مسؤولياتهم وتساهم في ثقافة مكان العمل بشكل عام. الالتزام القدرة على إظهار الموثوقية من خلال الحضور المنتظم، والالتزام بالمواعيد، والاستجابة السريعة، والتواجد الدائم، والمشاركة الفعّالة في المسؤوليات الموكلة وفرص التطوير. التفاؤل القدرة على الحفاظ على موقف إيجابي وروح المبادرة عند مواجهة التحديات، وإظهار المرونة، وتشجيع النظرة البناءة لدى الذات والآخرين. الاحترام القدرة على معاملة الآخرين بكرامة، وتقدير وجهات النظر والمساهمات المتنوعة، والحفاظ على سلوك مهني ولبق في جميع التعاملات. الأخلاق القدرة على الالتزام التام بقيم ومبادئ المؤسسة، وإظهار الصدق والنزاهة والشفافية في القرارات والأفعال. الكفاءات السلوكية المهارات الشخصية والمهارات الناعمة التي تؤثر على كيفية تفاعل الأفراد مع الآخرين، وبناء العلاقات، والتعاون بفعالية لتحقيق الأهداف. التعاون القدرة على العمل بفعالية مع الآخرين لتحقيق أهداف مشتركة، وتعزيز بيئة تعاونية، وتقدير وجهات النظر المتنوعة، والحفاظ على تواصل مفتوح ومحترم. القدرة على التكيف القدرة على التكيف بفعالية مع الظروف الجديدة، والمرونة في الاستجابة للتغيرات، والحفاظ على موقف إيجابي يركز على الحلول أثناء التغيير. القدرات التحليلية القدرة على تقييم المواقف المعقدة من خلال تحديد الأنماط، واستخدام المنطق والاستدلال لتقييم المعلومات، ووضع حلول فعالة قائمة على الأدلة. الاستباقية الميل إلى أخذ زمام المبادرة، واستباق التحديات أو الفرص المستقبلية، والعمل مسبقًا لمواجهتها. ويشمل ذلك السعي إلى التحسين، وتحمل المسؤولية، وقيادة التغيير الإيجابي. الكفاءات القيادية المهارات والصفات التي تمكّن الأفراد من توجيه الآخرين وتحفيزهم والتأثير فيهم لتحقيق الأهداف المشتركة ودفع عجلة نجاح المؤسسة. التواصل الفعال القدرة على التعبير عن الأفكار بوضوح وإقناع، والمشاركة في الإنصات الفعال، وتعزيز التواصل الشفاف والمتبادل على جميع مستويات المؤسسة. بناء الفريق القدرة على بناء فرق عالية الأداء وقيادتها والحفاظ عليها، بما يتماشى مع أهداف المؤسسة، مع تعزيز التعاون والقيم المشتركة والاحترام المتبادل. التفكير الإستراتيجي القدرة على وضع رؤية طويلة الأجل، وتوجيه الموارد بكفاءة، ووضع إستراتيجيات تدفع بنجاح المؤسسة، مع التكيف مع البيئات المتغيرة وظروف السوق. اتخاذ القرارات القدرة على تقييم المواقف المعقدة، وتقدير المخاطر، واتخاذ قرارات مدروسة وفي الوقت المناسب، بما يتماشى مع الأهداف الإستراتيجية للمؤسسة ويدعمها. إخلاء المسؤولية تهدف البيانات المذكورة أعلاه إلى وصف الطبيعة العامة ومستوى العمل الذي يؤديه الأشخاص المكلفين بهذه الوظيفة. وهي لا تُعتبر قائمة شاملة لجميع الواجبات والمسؤوليات والمتطلبات المطلوبة لهذه الوظيفة، حيث. قد يُطلب من الموظف أداء واجبات أخرى وفق متطلبات أخرى وحسب تقدير جهاز المحاسبة بالإمارات العربية المتحدة.

Full Time 2 to 8 years Naukri Gulf

اخصائي سوشيال ميديا وتسويق

On-site - UAE - Ajman 2 September 2026

Sales

� فرصة عمل: أخصائي/ة تسويق وسوشيال ميديا نبحث عن شخص مبدع وشغوف بالرقميات للانضمام إلى فريقنا في عجمان! إذا كنت تمتلك لمسة فنية في المونتاج وتعرف كيف تدير مجتمعات السوشيال ميديا، فهذه الفرصة لك. المهام والمتطلبات: إدارة وتطوير صفحات التواصل الاجتماعي بشكل احترافي. خبرة ممتازة في المونتاج وتحرير الفيديوهات القصيرة (Reels & TikToks). ابتكار وكتابة محتوى تسويقي جذاب يتناسب مع هوية علامتنا التجارية. فهم أساسيات إدارة الحملات الإعلانية وتحليل النتائج. للتقديم: يُرجى إرسال السيرة الذاتية (CV) مع نماذج من أعمالك السابقة Desired Candidate Profile أخصائي/ة تسويق وسوشيال ميديا نبحث عن شخص مبدع وشغوف بالرقميات للانضمام إلى فريقنا في عجمان! إذا كنت تمتلك لمسة فنية في المونتاج وتعرف كيف تدير مجتمعات السوشيال ميديا، فهذه الفرصة لك. المهام والمتطلبات

Contract Representative Jobs in UAE

Performance Marketing Specialist

Specialist, Performance Marketing

ERP Specialist

Field Service Technician-Electrical Actuator Specialist

Public Relations Communications Specialist

Forex Specialist - Private Banking Product

Specialist, Client Care Unit (UAE National)

Sustainability Specialist

Senior Sales Specialist

HR Specialist - Governance & Compliance

Specialist, Transfer Agency Services - SSO Operation

Specialist General Surgery - PL

Go-To-Market Specialist

Information Security Specialist

Senior Specialist - Quality Assurance (QA) and Test Engineering

Senior Data Scientist

Specialist, Accounting & Control

Housing Executive

رئيسي

اخصائي سوشيال ميديا وتسويق

Site Owners

Employers

Job Seekers

Contract Representative Jobs in UAE

Receive email alerts for Contract Representative Jobs in UAE jobs