Cost Accounting Manager Jobs in UAE in UAE 2026

Full Time Bayt

Assistant Front Office Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 17 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: In a vibrant urban community right on the water, Four Seasons Hotel Abu Dhabi at Al Maryah Island welcomes guests with bright, open spaces, embracing expansive views of the city skyline and the sparkling waves of the Arabian Gulf. On dynamic, upscale Al Maryah Island – Abu Dhabi’s business and lifestyle destination – Four Seasons is located within a 34-storey glass tower, both high-tech and environmentally advanced. Sophisticated new concepts throughout the Hotel define Four Seasons as Abu Dhabi’s most exciting waterfront location. Blending urban chic and understated luxury, we offer 200 light-filled accommodations, including 38 suites – all with water views. With six creative restaurants and lounges, this is Al Maryah Island’s premier location for stylish entertaining. Every moment is elevated by thoughtful Four Seasons service, anticipating each guest’s unique personal needs – whether the goal is relaxing on vacation or staying efficient for business. About the role The Assistant Front Office Manager oversees the Front Desk operations and responds to a wide variety of guest requests by accurately assessing the guest needs and requests. What you will do • Monitors the Arrival and Departure of Elite guests. • Schedule the Front Desk Supervisors and Receptionists to provide maximum service to guests within budgeted guidelines. • Train the Front Desk team and supervise them in the performance of their duties. • Conduct performance evaluations and discipline employees when needed. • Communicate closely with the night manager and other assistant managers to ensure follow up on special guests, issues/glitches, requests etc. • Review daily arrivals and departure to ensure proper handling of VIP and return guests, groups etc and escort them to or from their rooms respectively. • Control room rate availability on full house nights to maximize occupancy and revenue while protecting guaranteed reservations. Handle relocation of guests according to established procedures. • Maintain close contact with other hotels with regard to their status on full house nights or blackout dates. • Ensure adherence to all credit procedures in the Front Office; review high balance reports and follow up on credit problems/queries with Accounting and Front Office Manager. • Review all Paid Outs, Rebates, Petty Cash Reibursements, Direct Billings and other. • Check the cashier’s work at close of shift to ensure all transactions are reconciled with proper approvals and endorsements. • Inspect guest rooms and tour the hotel during each shift, completing maintenance requests through HotSOS as needed. • Complete evening Housekeeping report and follow up on discrepancies. • Assist other departments as required in resolving problems. • Handle guest problems/complaints and requests, keeping the Front Office Manager well informed as to problems and action taken, using the Glitch Database and other communication (verbal and written). • Act in the absence of senior management in all matters concerning safety, security and well-being of hotel guests, patrons and employees. • Utilize the computer systems in place as well as the telephone switchboard. • Assist in emergency situations as per established procedures. • Coordinate arrivals, departures, billing requirements, extensions, and cancellations with sales/catering/reservations etc at any time of day. • Ensure room discrepancies are resolved. • Ability to assist PBX, reservations, valet parking, concierge and bell staff when business levels warrant. • Monitors the VIP Elite guest emails and calls. • Works closely with telephone operator to monitor wake up calls are punctual and meets guests for a seamless departure. • Supervises the staff of the entire hotel during the overnight shift. Works closely with the staff from all departments to assure that standards are being met. Is the direct supervisor of the Front Desk during the overnight shift • Responds to a wide variety of guest requests by accurately assessing the guest needs and requests and then adding personal recommendations and touches to achieve maximum customer satisfaction while complying with all Four Seasons’ policies. • Manages the activities at the Front Desk during the overnight shift. Directs staff. Ensures communications and follow-up with day shift on any problems, guest requests or special requirements. • Frequently tours the hotel and monitors the activities of all other departments. Monitors their activities to assure that standards are being met, staff is being supported, and guest needs are being met. • Handles all guest relocations according to established guidelines. • Resolves customer complaints from all areas of the hotel, handling all guest interactions with the highest level of hospitality and professionalism, accommodating special requests whenever possible; assists customers in all inquiries in connection with hotel services, hours of operations, key hotel personnel, in-house events, directions, etc. Responds to all guest requests in an accurate and timely manner. Interaction with guest will be in person and by phone. • Reviews late arrivals, next day early arrivals and departures to plan for the next day’s activities. Coordinates arrivals, departures and billing requirements. Blocks rooms for arrivals and ensures any discrepancies are resolved. Reviews daily arrivals to ensure proper handling of Special Attention Guests, Return Guests, and Groups. • Assures that all financial and credit procedures are followed. When taking a shift at the desk, follows up on credit problems. Reviews all paid-outs, rebates, Petty Cash disbursements and Direct Billings. Checks cashiers’ work at end of shift to ensure all transactions are reconciled with proper approvals and endorsements. • Takes action in all matters related to the safety, security, satisfaction and well being of hotel guests and employees without requiring special direction. Responds swiftly and effectively in any hotel emergency or safety situation. • Checks guest in and out in an efficient and friendly manner, using guest name whenever possible. Assures that guest is assigned type of room requested and the correct rate is charged. Arranges for luggage to be delivered to guest room. Issues correct keys to the guest. Checks out guest at end of stay. Ascertains guest satisfaction, collects keys, posts late charges and presents bill to guest. Settles bill accurately through credit card or cash transaction. • Utilizes a variety of computer systems to check guests in and out, run daily reports, run night audit reports, and select and block rooms for arriving guests. • Complies with Four Seasons’ Category One and Category Two Work Rules and Standards of Conduct as set forth in EmPact. • Works harmoniously and professionally with co-workers and supervisors. • Checks Staff facilities such as Locker Rooms and Staff Dining Room to assure that they are operating at Four Seasons standards. Communicate to HR when they are not. Acts as a liaison for overnight shift with People & Culture. • Assists with responsibilities and duties as required throughout the hotel. • Provides basic trouble-shooting support for in-room services such as Internet, TV movies, games, and Web service. • Works closely with Bell Staff to ensure smooth handling of guest luggage, deliveries and special requests. • Works closely with Security Staff to handle any guest emergency or safety concerns. • Perform other tasks or projects as assigned by Front Office Manager, Night Manager or Assistant Director of Rooms What you bring • A minimum of at least 2 to 3 years of experience in the similar role in a luxury brand • An outgoing personality and a can-do approach to an assigned task  • High level of understanding and knowledge of Rooms operations • Proficient in English and Arabic (speaking, reading, writing) • Excellent interpersonal, verbal, and written communication skills What we offer:  • Competitive Salary, wages, and a comprehensive benefits package • Excellent Training and Development opportunities • Complimentary Accommodation at other Four Seasons Hotels and Resort • Complimentary Dry Cleaning for Employee Uniforms • Complimentary Employee Meals • and so much more! Schedule & Hours: • This is a full-time position </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن Four Seasons: يعتمد Four Seasons على موظفينا. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون إلى أن يصبحوا أفضل، لدفع أنفسنا إلى آفاق جديدة ومعاملة بعضنا البعض كما نود أن نعامل في المقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب رائعة لضيوفنا والمقيمين والشركاء من خلال التزامنا بالفخامة بقلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في Four Seasons، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، وترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نتعامل نحن أنفسنا. سواء كنت تعمل معنا، تقيم معنا، تعيش معنا أو تكتشف معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقًا مع الناس والعالم من حولنا. عن الموقع: في مجتمع حضري نابض بالحياة بجوار الماء، يرحب فندق Four Seasons أبوظبي في جزيرة المارية بالضيوف بمساحات مفتوحة زاهية، مستوعبًا مناظر واسعة لخط أفق المدينة وأمواج الخليج العربي المتلألئة. في جزيرة الماريه النابضة بالحياة – وجهة الأعمال ونمط الحياة في أبوظبي – يقع Four Seasons داخل برج زجاجي مكون من 34 طابقًا، عالي التقنية ومتقدم بيئيًا. المفاهيم الراقية الجديدة في جميع أرجاء الفندق تعرّف Four Seasons كأكثر مواقع الواجهة البحرية إثارة في أبوظبي. مزيج من الحداثة الحضرية والفخامة المتواضعة، نقدم 200 إقامة مضاءة بضوء النهار، بما في ذلك 38 جناحًا – جميعها بإطلالات على الماء. مع ستة مطاعم ولاونجات إبداعية، هذا هو الموقع الرائد في جزيرة المارية للترفيه الأنيق. كل لحظة ترتقيها خدمة Four Seasons المدروسة، وتلبي احتياجات كل ضيف الشخصيّة الفريدة – سواء كان الهدف الاسترخاء في الإجازة أو الحفاظ على الكفاءة للأعمال. عن الدور يشرف مدير مكتب الاستقبال المساعد على عمليات مكتب الاستقبال ويستجيب لمجموعة واسعة من طلبات الضيوف من خلال تقييم احتياجات الضيف وطلباته بدقة. ما ستفعله • يراقب وصول ومغادرة ضيوف النخبة. • جدولة مشرفي الاستقبال والمستلمون لتقديم أقصى خدمة للضيوف ضمن الإرشادات المختصة بالميزانية. • تدرب فريق مكتب الاستقبال وتشرف عليهم في أداء واجباتهم. • إجراء تقييمات الأداء وفرض الانضباط على الموظفين عند الضرورة. • التواصل الوثيق مع مدير الليل وباقي المدراء المساعدين لضمان متابعة الضيوف الخاصين، المشاكل/الأخطاء، الطلبات، إلخ. • مراجعة وصولات ومغادرات يومية لضمان التعامل الصحيح مع ضيوف VIP والضيوف العائدين والمجموعات وإرشادهم إلى غرفهم من وإلى غرفهم على التوالي. • التحكم بتوافر سعر الغرفة في ليالي الامتلاء لتعظيم الإشغال والإيرادات مع حماية الحجوزات المضمونة. التعامل مع نقل الضيوف وفق الإجراءات المعتمدة. • الحفاظ على اتصال وثيق مع فنادق أخرى فيما يخص وضعهم في ليالي الامتلاء أو التواريخ المحظورة. • الالتزام بجميع إجراءات الائتمان في المكتب الأمامي؛ مراجعة تقارير الرصيد العالي والمتابعة مع المحاسبة ومدير المكتب الأمامي. • مراجعة جميع المدفوعات المعتمدة، والخصومات، والسلف النقدية، والفواتير المباشرة وغيرها. • التحقق من عمل أمين الصندوق عند إنهاء الوردية لضمان تسوية جميع المعاملات بموافقات وتوكيدات صحيحة. • تفتيش غرف الضيوف وجولة في الفندق خلال كل وردية، وإنجاز طلبات الصيانة عبر HotSOS عند الحاجة. • إكمال تقرير المس housekeeping المسائي والمتابعة على أية فروقات. • مساعدة الأقسام الأخرى عند الحاجة في حل المشكلات. • معالجة مشكلات/شكاوى الضيوف وطلباتهم، مع إبقاء مدير المكتب الأمامي مطلعًا جيدًا على المشاكل والإجراءات المتخذة، باستخدام قاعدة بيانات الأخطاء ووسائط الاتصال الأخرى (شفهية ومكتوبة). • العمل في حال غياب الإدارة العليا في جميع المسائل المتعلقة بالسلامة والأمن ورفاهية ضيوف الفندق والمقيمين والموظفين. • استخدام أنظمة الحاسوب الموجودة بالإضافة إلى محطة الهاتف. • المساعدة في حالات الطوارئ وفق الإجراءات المعمول بها. • تنسيق الوصولات والمغادرات ومتطلبات الفوترة والتمديدات والإلغاءات مع المبيعات/التموين/الحجوزات الخ عند أي وقت من اليوم. • التأكد من حل أية اختلافات في الغرف. • القدرة على المساعدة في PBX، الحجز، صف السيارات، الكونسيرج وطاقم البِل عند وجود حاجة للأعمال. • يراقب رسائل البريد الإلكتروني والمكالمات الخاصة بضيوف VIP Elite. • يعمل عن كثب مع مشغل الهاتف لمراقبة مكالمات الاستيقاظ وتوقيتها ولقاء الضيوف لمغادرة سلسة. • يشرف على طاقم الفندق خلال وردية الليل. يعمل بشكل وثيق مع طاقم من جميع الأقسام لضمان الالتزام بالمعايير. وهو المشرف المباشر على مكتب الاستقبال خلال وردية الليل • يستجيب لمجموعة واسعة من طلبات الضيوف من خلال تقييم احتياجاتهم وطلباتهم بدقة ثم إضافة توصيات وشخصيات شخصية لتحقيق أقصى رضا للضيف مع الالتزام بجميع سياسات Four Seasons. • يدير الأنشطة في مكتب الاستقبال خلال وردية الليل. يوجه الطلاب. يضمن التواصل والمتابعة مع وردية النهار لأي مشاكل، طلبات الضيوف أو متطلبات خاصة. • يجري جولات متكررة في الفندق ويراقب أنشطة جميع الأقسام الأخرى. يراقب أنشطتهم لضمان تحقيق المعايير، دعم الموظفين، وتلبية احتياجات الضيوف. • يتعامل مع جميع نقلات الضيوف وفق الإرشادات المعتمدة. • يحل شكاوى العملاء من جميع أنحاء الفندق، ويتعامل مع جميع تفاعلات الضيوف بأعلى مستويات الضيافة والاحتراف، مع تلبية الطلبات الخاصة قدر الإمكان؛ يساعد العملاء في جميع الاستفسارات المتعلقة بخدمات الفندق، ساعات العمل، موظفي الفندق الرئيسيين، الفعاليات الداخلية، الاتجاهات، إلخ. يرد على جميع طلبات الضيوف بشكل دقيق وفي الوقت المناسب. سيكون التفاعل مع الضيف شخصيًا وبالهاتف. • يراجع وصول المتأخرين ومغادرات اليوم التالي والتخطيط لنشاطات اليوم التالي. ينسق الوصولات والمغادرات ومتطلبات الفوترة. يحجز الغرف للوصولات ويتأكد من حل أي فروقات. يراجع وصولات يومية لضمان التعامل الصحيح مع ضيوف Attention الخاصين، والضيوف العائدين، والمجموعات. • يضمن اتباع جميع الإجراءات المالية وإجراءات الائتمان. عند أخذ وردية في المكتب، يتابع مشاكل الائتمان. يراجع جميع المدفوعات والمبالغ النقدية الموظفة وتوزيعات الفواتير المباشرة. يفحص عمل أمين الخزينة في نهاية الوردية لضمان تسوية جميع المعاملات بموافقات وتوكيدات صحيحة. • يتخذ إجراءات في جميع المسائل المتعلقة بالسلامة والأمن ورضا ورفاهية ضيوف الفندق وموظفيه دون الحاجة لتوجيه خاص. يستجيب بسرعة وبفعالية في أي حالة طوارئ فندقية أو سلامة. • يسجل وصول ومغادرة الضيف بشكل فعال وودود، مع استخدام اسم الضيف كلما أمكن. يضمن تعيين نوع الغرفة المطلوبة وتحصيل السعر الصحيح. ينظم توصيل الأمتعة إلى غرفة الضيف. يصدر المفاتيح الصحيحة للضيف. يحاسب عند نهاية الإقامة. يتأكد من رضا الضيف، يجمع المفاتيح، يسجل الرسوم المتأخرة ويقدم الفاتورة للضيف. يصفى الفاتورة بدقة عبر بطاقة الائتمان أو المعاملة النقدية. • يستخدم مجموعة متنوعة من أنظمة الحاسوب لتسجيل الوصول والمغادرة، تشغيل تقارير يومية، تشغيل تقارير تدقيق الليل، واختيار وحجز الغرف للضيوف القادمين. • يلتزم بسياسات العمل والمعايير السلوكية لفئات Four Seasons كما هو مذكور في EmPact. • يعمل بتناغم وبشكل مهني مع زملاء العمل والمشرفين. • يتحقق من مرافق الموظفين مثل غرف القفل وغرفة طعام الموظفين لضمان أنها تعمل وفق معايير Four Seasons. يُبلغ الموارد البشرية عندما لا تكون كذلك. يعمل كحلقة وصل لوردية الليل مع قسم الموارد البشرية والثقافة. • يشارك في المسؤوليات والمهام حسب الحاجة في جميع أنحاء الفندق. • يوفر دعمًا تقنيًا أساسيًا للخدمات في الغرفة مثل الإنترنت، وأفلام التلفزيون، والألعاب، وخدمات الويب. • يعمل بشكل وثيق مع طاقم البيل لضمان معالجة أمتعة الضيوف، والتسليمات والطلبات الخاصة بسلاسة. • يعمل بشكل وثيق مع طاقم الأمن لمعالجة أي حالة طارئة أو مخاوف تتعلق بالسلامة. • أداء مهام أو مشاريع أخرى كما يكلف بها مدير المكتب الأمامي، مدير الليل أو مدير مساعد للغرف ما الذي نقدمه: • الحد الأدنى من 2 إلى 3 سنوات من الخبرة في الدور المماثل ضمن علامة فاخرة • شخصية اجتماعية ونهج can-do تجاه مهمة معينة • مستوى عالٍ من الفهم ومعرفة عمليات الغرف • إجادة الإنجليزية والعربية (التحدث والقراءة والكتابة) • مهارات تواصل شخصية ونظرية وكتابية ممتازة ما نقدمه: • راتب تنافسي، أجور، وحزمة مزايا شاملة • فرص ممتازة للتدريب والتطوير • إقامة مجانية في فنادق ومنتجعات Four Seasons أخرى • تنظيف جاف مجاني لزي موظفيك • وجبات موظفين مجانية • والكثير! الجدول والساعات: • هذه وظيفة بدوام كامل

Full Time Bayt

Manager Public Affairs & Sustainability

On-site - UAE - Abu Dhabi 16 July 2026

Marketing

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Since launching in Kuwait in 2004, talabat, the leading on-demand food and Q-commerce app for everyday deliveries, has been offering convenience and reliability to its customers. talabat’s local roots run deep, offering a real understanding of the needs of the communities we serve in eight countries across the region. We harness innovative technology and knowledge to simplify everyday life for our customers, optimize operations for our restaurants and local shops, and provide our riders with reliable earning opportunities daily.   Here at talabat, we are building a high performance culture through engaged workforce and growing talent density. We're all about keeping it real and making a difference. Our 6,000+ strong talabaty are on an awesome mission to spread positive vibes. We are proud to be a multi great place to work award winner. Job Description <ul><li>Identify, assess and leverage relevant public affairs opportunities and/or important regulatory changes on an ongoing basis  </li><li>Help establish and maintain strategic relationships with government entities and regulatory authorities in the UAE, and ensure the company’s priorities and role are clearly conveyed  </li><li>Support in the development and execution of public affairs plans across seven emirates and coordinate with internal/external stakeholders to drive ongoing projects and new initiatives </li><li>Draft content and presentations, organize meetings and events, as well as ensure alignment with comms and marketing teams when needed (including newsletter to authorities) </li><li>Help in risk mitigation, including online/on-ground support and documenting incidents </li><li>Collaborate closely with other functions to ensure alignment between business and policy objectives, as well as sustainability goals and community outreach  </li><li>Project management of corporate responsibility initiatives that involve liaising with internal stakeholders across various departments (example: commercial, operations, finance, legal, marcomms) </li><li>Aligning corporate responsibility and sustainability targets to international standards and local UAE government mandates </li><li>Measuring the social impact of the initiatives and reporting on non- financial performance  </li></ul> Qualifications <ul><li>A minimum of 4-6 years of experience in either Public Affairs, exposure to Communications and/or Communications and Corporate Responsibility a plus </li><li>Agency experience and/or dynamic in-house exposure, with project management experience </li><li>Qualifications and or Experience in Government Relations, Public Affairs or Communications. </li><li>Excellent written and verbal Arabic and English communications skills </li><li>Results and data driven - proven involvement in impactful PA/CR campaigns. </li><li>Dedicated, reliable and accurate with great attention to detail </li><li>A collaborative and agile mindset, able to manage a large number of stakeholders  </li><li>Organizational skills - used to simultaneously working on several projects at any one time </li><li>Able to work under pressure with high emotional intelligence and a professional approach </li></ul> Additional Information As part of the talabat team: <ul><li>You have the opportunity to be based in our specially designed collaborative work space in City Walk. </li><li>You will also experience exciting opportunities for professional and personal growth and recognition. </li><li>Monthly talabat credit to spend in the app, however you want </li><li>Parental leave </li><li>Working with the team, building the fastest-growing, largest and most valuable network of online food ordering services. </li><li>Our colleagues at talabat come from every corner of the globe, working in diverse, cross-cultural teams. </li><li>Enjoy fresh fruits, cereals, beverages, tea, and discounts at our Everyday Roastery cafe next door </li><li>Take a break in our wellbeing room, music room or take in the views of the Dubai Downtown Skyline on our roof terrace! </li><li>Sponsored healthcare and gym membership </li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الشركة منذ الإطلاق في الكويت في عام 2004، كانت talabat، التطبيق الرائد للطلب عند الطلب وتجارة Q للطلبات اليومية، تقدم الراحة والموثوقية لعملائها. جذور talabat المحلية عميقة، حيث توفر فهماً حقيقياً لاحتياجات المجتمعات التي نخدمها في ثمانية بلدان عبر المنطقة. نستخدم التكنولوجيا المبتكرة والمعرفة لتبسيط الحياة اليومية لعملائنا، وتحسين العمليات لمطاعمنا ومتاجرنا المحلية، وتوفير فرص كسب موثوقة لسائقي التوصيل يوميًا.   هنا في talabat، نُنشئ ثقافة أداء عالٍ من خلال قوة عاملة مشاركة وكثافة المواهب المتزايدة. نحن نهتم بأن نظل واقعيين ونُحدث فرقاً. فريق talabaty المكون من أكثر من 6000 فرد في مهمة رائعة لنشر الإيجابية. نحن فخورون بأننا فائزون بجائزة مكان عمل عظيم متعدد المجالات. وصف الوظيفية <ul><li>تحديد وتقييم واستغلال فرص الشؤون العامة ذات الصلة و/أو التغيرات التنظيمية المهمة بشكل مستمر  </li><li>المساعدة في إنشاء والحفاظ على علاقات استراتيجية مع الجهات الحكومية والسلطات التنظيمية في الإمارات العربية المتحدة، وضمان توصيل أولويات الشركة ودورها بشكل واضح  </li><li>المساعدة في تطوير وتنفيذ خطط الشؤون العامة عبر سبع إمارات والتنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين/الخارجيين لدفع المشاريع الجارية والمبادرات الجديدة </li><li>صياغة المحتوى والعروض التقديمية، وتنظيم الاجتماعات والفعاليات، وكذلك ضمان الاتساق مع فرق الاتصالات والتسويق عند الحاجة (بما في ذلك النشرة إلى السلطات) </li><li>المساعدة في التخفيف من المخاطر، بما في ذلك الدعم عبر الإنترنت وعلى الأرض وتوثيق الحوادث </li><li>التعاونClosely مع الوظائف الأخرى لضمان التوافق بين أهداف الأعمال والسياسة، فضلاً عن أهداف الاستدامة والتواصل مع المجتمع  </li><li>إدارة مشاريع مبادرات المسؤولية المؤسسية التي تتضمن التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين عبر أقسام مختلفة (مثال: تجاري، عمليات، مالية، قانوني، اتصالات تسويقية) </li><li>مواءمة أهداف المسؤولية المؤسسية والاستدامة مع المعايير الدولية وولاoيات حكومية محلية في الإمارات </li><li>قياس الأثر الاجتماعي للمبادرات والتقارير عن الأداء غير المالي  </li></ul> المؤهلات <ul><li>خبرة لا تقل عن 4-6 سنوات في الشؤون العامة أو التعرض للاتصالات و/أو الاتصالات والمسؤولية المؤسسية ميزة </li><li>خبرة في الوكالات و/أو الخبرة الديناميكية داخل الشركة مع خبرة في إدارة المشاريع </li><li>المؤهلات أو الخبرة في العلاقات الحكومية أو الشؤون العامة أو الاتصالات. </li><li>مهارات تواصل عربية وإنجليزية مكتوبة وشفوية ممتازة </li><li>مبنية على النتائج والبيانات - مشاركة مثبتة في حملات PA/CR ذات أثر </li><li>م Dedicated، موثوقة ودقيقة مع اهتمام كبير بالتفاصيل </li><li>عقلية تعاونية ومرنة، قادرة على إدارة عدد كبير من أصحاب المصلحة  </li><li>مهارات تنظيمية - معتاد على العمل على عدة مشاريع في آن واحد </li><li>قادر على العمل تحت الضغط بذكاء عاطفي عالي ونهج مهني </li></ul> معلومات إضافية كجزء من فريق talabat: <ul><li>لديك الفرصة للعمل في مساحة عمل تعاونية مصممة خصيصاً لدينا في City Walk. </li><li>ستختبر أيضاً فرصاً مثيرة للنمو المهني والشخصي والتقدير. </li><li>اعتماد شهري في talabat لاستخدامه داخل التطبيق كما تشاء </li><li>إجازة والدية </li><li>العمل مع الفريق وبناء أسرع وأكبر وأكثر شبكات خدمات توصيل الطعام عبر الإنترنت قيمة </li><li>زملاؤنا في talabat يأتون من كل ركن من أركان العالم، يعملون ضمن فرق متنوعة ثقافياً ومتعددة الجنسيات. </li><li>استمتعوا بالفواكه الطازجة والحبوب والمشروبات والشاي وخصومات في مقهى Everyday Roastery المجاور </li><li>خُذ استراحة في غرفة الرفاهية لدينا أو غرفة الموسيقى أو استمتع بإطلالات عالية على أفق دبي من شرفة سطحنا! </li><li>تغطية صحية واشتراك في النادي الرياضي </li></ul> </div>

Full Time Bayt

Assistant Manager - Roll Shop

On-site - UAE - Abu Dhabi 16 July 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are hiring an Assistant Manager - Roll Shop for one of our clients, a leading metal and steel manufacturing company based in Abu Dhabi, UAE.About Our Client Our client is a leading metal and steel manufacturing company based in Abu Dhabi, UAE, recognized for delivering high-quality steel products and engineering solutions to a wide range of industries. With a strong commitment to operational excellence, innovation, and safety, the company operates state-of-the-art manufacturing facilities and adheres to international quality standards.  Key Responsibilities <ul><li>Assist the Roll Shop Manager in managing the daily Roll Shop operations and maintenance activities </li><li>Plan and supervise roll grinding, roll assembly, disassembly, and roll changing activities </li><li>Ensure the availability of rolls and tooling in line with rolling mill production schedules </li><li>Monitor roll performance, wear, and consumption to improve roll life and reduce operational costs </li><li>Coordinate with the Production, Mechanical, Quality Control (QC), and Production Planning and Control (PPC) departments to ensure smooth rolling operations </li><li>Conduct inspections and dimensional verification of rolls before installation and after dismantling </li><li>Monitor the condition and maintenance of Roll Shop machinery, grinding machines, material handling equipment, and tools </li><li>Ensure preventive and predictive maintenance activities are implemented effectively </li><li>Maintain roll history cards, grinding records, maintenance logs, inspection reports, and inventory records </li><li>Monitor and control Roll Shop consumables, spare parts, and tooling inventory </li><li>Ensure safe material handling, proper housekeeping, and appropriate storage practices within the Roll Shop </li><li>Identify roll defects, operational abnormalities, and quality issues, and initiate corrective actions </li><li>Support shutdown planning and maintenance activities related to rolling mill rolls and equipment </li><li>Conduct toolbox talks, on-the-job training, and skill development programs for Roll Shop personnel </li><li>Ensure the implementation of Permit-to-Work (PTW), Lockout/Tag out (LOTO), and safety procedures during maintenance activities </li><li>Ensure compliance with applicable statutory, customer, operational, and company requirements </li><li>Implement and maintain Integrated Management System (IMS) procedures in accordance with ISO 9001, ISO 14001, and ISO 45001 standards </li><li>Participate in risk assessments, hazard identification, environmental aspect and impact assessments, and the implementation of operational controls </li><li>Support internal and external audits, corrective actions, and continuous improvement initiatives </li><li>Promote quality awareness, environmental sustainability, energy conservation, and a strong occupational health and safety culture within the department </li></ul>Authority <ul><li>Authorize and supervise roll preparation, grinding, assembly, and maintenance activities </li><li>Stop unsafe work practices or operations that may affect product quality, safety, or environmental compliance </li><li>Allocate manpower and operational resources for Roll Shop activities </li><li>Recommend the repair, rejection, or replacement of defective rolls and tooling </li><li>Initiate maintenance requests and spare parts requirements for Roll Shop equipment </li><li>Conduct inspections and verify compliance with operational, quality, and safety procedures </li><li>Coordinate training and competency development activities for Roll Shop personnel </li><li>Participate in audits, investigations, and continuous improvement initiatives related to Roll Shop operations </li></ul>Accountabilities <ul><li>Ensure the availability and reliability of rolls for uninterrupted rolling mill operations</li><li>Reduce roll failures, equipment downtime, rolling defects, and operational delays</li><li>Ensure proper maintenance and documentation of roll inspection, grinding, and inventory records</li><li>Maintain compliance with product quality specifications and operational standards</li><li>Ensure the effective implementation of IMS procedures and operational controls within Roll Shop activities</li><li>Maintain compliance with applicable health, safety, environmental regulations, and company procedures</li><li>Ensure safe working practices, proper PPE usage, and compliance with PTW and LOTO systems</li><li>Support the achievement of departmental productivity, quality, maintenance, and cost control objectives</li><li>Contribute to continuous improvement initiatives related to quality, environmental performance, operational efficiency, and occupational health and safety performance </li></ul> Requirements<ul><li>Bachelor's degree or Diploma in Mechanical Engineering or a related field</li><li>8–12 years of experience in rolling mill operations, Roll Shop maintenance, or a similar manufacturing environment</li><li>Experience supervising maintenance teams and coordinating with cross-functional departments</li><li>Strong leadership, problem-solving, and organizational skills with the ability to manage multiple priorities</li><li>Good communication skills and a strong commitment to safety, quality, and continuous improvement</li></ul> Benefits<ul><li>Competitive Salary </li><li>Employee Benefits as per the UAE Labor Law </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نوظف مساعد مدير - ورشة البالونات لأحد عملائنا، شركة رائدة في تصنيع المعادن والصلب مقرها أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة.حول عميلنا عميلنا هو شركة رائدة في تصنيع المعادن والصلب مقرها في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة، معروفة بتقديم منتجات صلب عالية الجودة وحلول هندسية لعدة صناعات. مع التزام قوي بالتميز التشغيلي والابتكار والسلامة، تشغّل الشركة مرافق تصنيع حديثة وتلتزم بالمعايير الدولية للجودة.  المسؤوليات الرئيسية <ul><li>مساعدة مدير ورشة البالونات في إدارة عمليات الورشة اليومية وأنشطة الصيانة </li><li>التخطيط والإشراف على طحن البكرات، وتجميع البكرات، وفصلها وتبديل البكرات</li><li>ضمان وجود البكرات وأدواتها بما يتماشى مع جداول إنتاج المصهر</li><li>مراقبة أداء البكرات والتآكل والاستهلاك لتحسين عمرها وتقليل تكاليف التشغيل</li><li>التنسيق مع أقسام الإنتاج والميكانيكا ومراقبة الجودة (QC) والتخطيط والرقابة الإنتاجية (PPC) لضمان سلاسة عمليات التدوير</li><li>إجراء فحوصات والتحقق من أبعاد البكرات قبل التثبيت وبعد الفك</li><li>مراقبة حالة وصيانة معدات ورشة البكرات وآلات الطحن ومعدات مناولة المواد والأدوات</li><li>ضمان تنفيذ أنشطة الصيانة الوقائية والتنبؤية بفعالية</li><li>الحفاظ على بطاقات تاريخ البكرات وسجلات الطحن والصيانة وتقارير الفحص وسجلات المخزون</li><li>مراقبة والتحكم في استهلاك ورشة البكرات وقطع الغيار ومخزون الأدوات</li><li>ضمان التعامل الآمن مع المواد، الحفاظ على النظافة المناسبة، وممارسات التخزين الملائمة داخل ورشة البكرات</li><li>تحديد عيوب البكرات وشذوذات التشغيل وقضايا الجودة وبدء إجراءاتCorrective actions</li><li>دعم تخطيط الإغلاق والصيانة المتعلقة ببكرات ومعدات المصهر</li><li>إجراء محادثات صندوق الأدوات والتدريب أثناء العمل وبرامج تطوير المهارات لكوادر ورشة البكرات</li><li>ضمان تنفيذ تصريح العمل (PTW)، وإجراءات الإيقاف/الإغلاق (LOTO)، وإجراءات السلامة أثناء أنشطة الصيانة</li><li>التأكد من الامتثال للأنظمة والاشتراطات القانونية والعملاء والمتطلبات التشغيلية وشروط الشركة</li><li>تنفيذ وصيانة إجراءات النظام المتكامل للإدارة (IMS) وفق معايير ISO 9001 وISO 14001 وISO 45001</li><li>المشاركة في تقييمات المخاطر وتحديدها، وتقييمات الجوانب البيئية والتأثيرات، وتنفيذ ضوابط تشغيلية</li><li>دعم التدقيقات الداخلية والخارجية، الإجراءات التصحيحية، ومبادرات التحسين المستمر</li><li>تعزيز الوعي بالجودة والاستدامة البيئية conservation للطاقة، وثقافة الصحة والسلامة المهنية القوية داخل القسم </li></ul>السلطة <ul><li>التفويض والإشراف على الإعداد والتجهيز والطحن والتجميع وأنشطة الصيانة للبكرات</li><li>وقف ممارسات العمل غير الآمنة أو عمليات قد تؤثر على جودة المنتج أو السلامة أو الامتثال البيئي</li><li>تخصيص القوى العاملة والموارد التشغيلية لأنشطة ورشة البكرات</li><li>التوصية بإصلاح أو رفض أو استبدال البكرات والتجهيزات العاطلة</li><li>البدء بطلبات الصيانة واحتياجات قطع الغيار لمعدات ورشة البكرات</li><li>إجراء الفحوصات والتحقق من الامتثال للإجراءات التشغيلية والجودة والسلامة</li><li>تنسيق إجراءات التدريب وتطوير الكفاءة للعاملين في ورشة البكرات</li><li>المشاركة في التدقيقات والتحقيقات ومبادرات التحسين المستمر المتعلقة بعمليات ورشة البكرات </li></ul>المسؤوليات الحسابية <ul><li>ضمان توفر وموثوقية البكرات لعمليات المصب المستمرة</li><li>تقليل فشل البكرات، ووقفات المعدات، والعيوب في الدرفلة، والتأخيرات التشغيلية</li><li>ضمان الصيانة والتوثيق المناسبان لعمليات فحص البكرات، والتشطيب، وسجلات المخزون</li><li>الالتزام بمواصفات جودة المنتج والمعايير التشغيلية</li><li>ضمان التطبيق الفعال لإجراءات IMS والضوابط التشغيلية ضمن أنشطة ورشة البكرات</li><li>الالتزام باللوائح الصحية والسلامة والبيئة المعمول بها وإجراءات الشركة</li><li>ضمان ممارسات العمل الآمن، واستخدام معدات الوقاية الشخصية بشكل صحيح، والامتثال لنظم PTW وLOTO</li><li>دعم تحقيق أهداف إنتاج القسم، وجودة الأداء، والصيانة، والسيطرة على التكاليف</li><li>المساهمة في مبادرات التحسين المستمر المتعلقة بالجودة والأداء البيئي والكفاءة التشغيلية والأداء الصحي والسلامة المهنية </li></ul> المتطلبات<ul><li>درجة البكالوريوس أو دبلوم في الهندسة الميكانيكية أو مجال ذات صلة</li><li>8–12 سنة خبرة في عمليات المصب، صيانة ورشة البكرات، أو بيئة تصنيع مماثلة</li><li>خبرة في إشراف فرق الصيانة والتنسيق مع أقسام متعددة التخصصات</li><li>قوة في القيادة، ومهارات حل المشكلات والتنظيم مع القدرة على إدارة أولويات متعددة</li><li>مهارات اتصال جيدة والتزام قوي بالسلامة والجودة والتحسين المستمر</li></ul> المزايا<ul><li>راتب تنافسي </li><li>مزايا الموظفين وفق قانون العمل الإماراتي </li></ul> </div>

Full Time Bayt

Assistant Manager - Electrical & Automation

On-site - UAE - Abu Dhabi 16 July 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are hiring an Assistant Manager - Electrical & Automation for one of our clients, a leading metal and steel manufacturing company based in Abu Dhabi, UAE.About Our Client Our client is a leading metal and steel manufacturing company based in Abu Dhabi, UAE, recognized for delivering high-quality steel products and engineering solutions to a wide range of industries. With a strong commitment to operational excellence, innovation, and safety, the company operates state-of-the-art manufacturing facilities and adheres to international quality standards.  Key Responsibilities <ul><li>Plan and oversee preventive, predictive, and breakdown maintenance of all electrical systems</li><li>Supervise and guide shift in-charges, senior technicians, and maintenance teams</li><li>Ensure compliance with applicable Quality, Health, Safety, and Environmental (QHSE) policies, procedures, legal requirements, and management system standards</li><li>Support the implementation and maintenance of ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, and other applicable management system requirements within the department</li><li>Ensure all electrical and automation maintenance activities are carried out safely in accordance with approved procedures, permits, and risk assessments</li><li>Ensure the implementation and compliance of Lockout/Tag out (LOTO) procedures during maintenance, shutdown, and troubleshooting activities</li><li>Conduct Hazard Identification and Risk Assessments (HIRA) for maintenance and project activities and implement appropriate control measures</li><li>Monitor safe work practices, PPE compliance, housekeeping standards, and electrical safety requirements within the department</li><li>Ensure the safe handling, storage, and disposal of electrical waste, electronic components, oils, batteries, and hazardous materials in accordance with environmental requirements</li><li>Participate in investigations of incidents, near misses, equipment breakdowns, and unsafe conditions, and ensure corrective and preventive actions are effectively implemented</li><li>Coordinate and support emergency preparedness activities related to electrical hazards, fire prevention, equipment failures, and automation system emergencies</li><li>Ensure all contractors and external service providers comply with site safety and QHSE requirements during maintenance and project execution</li><li>Maintain accurate documentation and records related to maintenance activities, calibration, inspections, permits, audits, and statutory compliance</li><li>Support internal audits, external audits, inspections, and management review activities related to QHSE systems</li><li>Conduct toolbox talks, safety awareness sessions, and technical competency training for team members</li><li>Report non-conformities, unsafe acts, unsafe conditions, environmental incidents, and operational risks to management, ensuring timely closure</li><li>Drive continuous improvement initiatives related to quality, safety, reliability, environmental performance, and energy efficiency</li></ul>Accountabilities <ul><li>Ensure the overall reliability and availability of electrical systems</li><li>Reduce equipment downtime and maintenance costs</li><li>Ensure the successful execution of projects and continuous improvement initiatives</li><li>Maintain compliance with organizational QHSE requirements, statutory regulations, and electrical safety standards</li><li>Ensure the safe and reliable operation of electrical and automation systems</li><li>Prevent electrical incidents, unsafe conditions, and environmental impacts related to departmental activities</li><li>Maintain audit readiness and accurate compliance records for all electrical and automation activities</li><li>Ensure the competency, awareness, and QHSE compliance of maintenance personnel and contractors</li><li>Achieve departmental QHSE objectives, safety KPIs, and continuous improvement targets </li></ul> Requirements<ul><li>Bachelor's degree in Electrical or Electronics Engineering from a recognized institution </li><li>Hands-on experience with PLC programming, including ladder diagram development using Siemens S7-400 Simatic Manager and Siemens S7-1500 series with TIA Portal</li><li>Strong knowledge of SCADA systems, including PC and PLC integration, data collection, and data storage, preferably using Siemens WinCC</li><li>Knowledge of industrial instrumentation systems</li><li>Experience working in a hot rolling plant, preferably in the section rolling area</li><li>Experience working with Siemens system integrators is preferred</li></ul> Benefits<ul><li>Competitive Salary </li><li>Employee Benefits as per the UAE Labor Law </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نوظف مساعد مدير - الكهرباء والأتمتة لإحدى عملائنا، وهي شركة رائدة في تصنيع المعادن والصلب مقرها أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة.عن عميلنا عميلنا هو شركة رائدة في تصنيع المعادن والصلب مقرها في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة، معروفة بتقديم منتجات فولاذ عالية الجودة وحلول هندسية لقطاعات صناعية واسعة. بفضل التزام قوي بالتميز التشغيلي والابتكار والسلامة، تشغّل الشركة مرافق تصنيع حديثة وتلتزم بمعايير الجودة الدولية.  المسؤوليات الأساسية <ul><li>التخطيط والإشراف على الصيانة الوقائية والتنبؤية ووقاية الأعطال لجميع الأنظمة الكهربائية</li><li>الإشراف وتوجيه مسؤولي الورديات وفنيّي الصيانة وكوادر الفرق الفنية</li><li>التأكد من الامتثال لسياسات وإجراءات الجودة والصحة والسلامة والبيئة (QHSE) والمتطلبات القانونية ومعايير أنظمة الإدارة</li><li>دعم تطبيق وصيانة ISO 9001، ISO 14001، ISO 45001، ومتطلبات نظام إدارة أخرى ضمن القسم</li><li>التأكد من إجراء جميع أنشطة الصيانة الكهربائية والأتمتة وفق إجراءات معتمدة والتصاريح وتقييمات المخاطر</li><li>التأكد من تطبيق والالتزام بإجراءات Lockout/Tag out (LOTO) أثناء الصيانة والإيقاف والتصليحات</li><li>إجراء تحديد المخاطر وتقييمات المخاطر (HIRA) للأنشطة الصيانية والمشروعات وتطبيق إجراءات تحكم مناسبة</li><li>مراقبة ممارسات العمل الآمن والالتزام بمعدات الوقاية الشخصية وتحديدات النظافة ومتطلبات السلامة الكهربائية داخل القسم</li><li>التعامل الآمن وتخزين والتخلص من النفايات الكهربائية والمكونات الإلكترونية والزيوت والبطاريات والمواد Hazardous وفق المتطلبات البيئية</li><li>المشاركة في التحقيقات حول الحوادث والوقائع القريبة والانهيارات للمعدات والظروف غير الآمنة، وضمان تنفيذ إجراءات التصحيح والوقاية بفعالية</li><li>تنسيق ودعم أنشطة الاستعداد للطوارئ المتعلقة بمخاطر الكهرباء ومكافحة الحرائق وفشل المعدات وحالات طوارئ نظام الأتمتة</li><li>ضمان امتثال جميع المقاولين ومقدمي الخدمات الخارجيين لمتطلبات السلامة في الموقع وQHSE خلال الصيانة وتنفيذ المشاريع</li><li>الحفاظ على الوثائق والسجلات المرتبطة بأنشطة الصيانة والمعايرة والفحوص والتصاريح والتدقيق والامتثال القانوني</li><li>دعم التدقيقات الداخلية والخارجية والفحص ومراجعة الإدارة المتعلقة بأنظمة QHSE</li><li>إجراء جلسات حديثة الأدوات، جلسات التوعية بالسلامة، وتدريب الكفاءة التقنية لأعضاء الفريق</li><li>الإبلاغ عن عدم المطابقة والأفعال غير الآمنة والظروف غير الآمنة والحوادث البيئية والمخاطر التشغيلية للإدارة، مع ضمان الإغلاق في الوقت المناسب</li><li>قيادة مبادرات التحسين المستمر المتعلقة بالجودة والسلامة والموثوقية والأداء البيئي وكفاءة الطاقة</li></ul>المسؤوليات التنفيذية <ul><li>ضمان الاعتمادية والتوافر العامة للأنظمة الكهربائية</li><li>تقليل فترات تعطل المعدات وتكاليف الصيانة</li><li>ضمان تنفيذ المشاريع ومبادرات التحسين المستمر بنجاح</li><li>الالتزام بالمتطلبات التنظيمية لـ QHSE واللوائح والتشريعات ومعايير السلامة الكهربائية</li><li>تشغيل آمن وموثوق للأنظمة الكهربائية والأتمتة</li><li>منع الحوادث الكهربائية والظروف غير الآمنة والتأثيرات البيئية المرتبطة بأنشطة القسم</li><li>الحفاظ على جاهزية التدقيق وسجلات الامتثال الدقيقة لجميع أنشطة الكهرباء والأتمتة</li><li>ضمان كفاءة ووعي وامتثال QHSE لفرق الصيانة والمقاولين</li><li>تحقيق أهداف قسم QHSE وKPIs السلامة وأهداف التحسين المستمر </li></ul> المتطلبات<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو الإلكترونية من مؤسسة معترف بها </li><li>خبرة عملية في برمجة PLC، بما في ذلك تطوير مخطط ladder باستخدام Siemens S7-400 Simatic Manager وSiemens S7-1500 series مع TIA Portal</li><li>معرفة قوية بأنظمة SCADA، بما في ذلك التكامل مع الحواسيب والـ PLC وجمع البيانات وتخزينها، ويفضل باستخدام Siemens WinCC</li><li>معرفة بأنظمة القياس الصناعي</li><li>خبرة في العمل في مصنع رفع ساخن لللف، ويفضل في منطقة قسم اللف</li><li>يفضل الخبرة مع ممثلي نظام سيمنز</li></ul> المزايا<ul><li>راتب تنافسي </li><li>المزايا للموظفين وفقاً لقانون العمل الإماراتي </li></ul>

Full Time Bayt

Regional Internal Controls Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 16 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Regional Internal Controls Manager supports the effective operation and continuous improvement of the financial control environment across their assigned region. The role ensures the consistent application of the Group’s risk and control Matrix (RACM) and provides regional oversight, monitoring, training, and operational support to in‑country finance teams. The role works closely with Regional Finance Controllers, BU Controllers and Group Internal Controls to strengthen governance, remediate control gaps, monitor compliance, and support delivery of a high‑quality second line of defence within the region. This role does not design Group policies but ensures their rigorous operationalisation at regional level. Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. Responsibilities: Regional Control Environment <ul> <li>Implementation of Group control policies and processes, ensuring clear communication and adoption at regional level.</li> <li>Coordinate the regional annual control assessment cycle, ensuring timely completion of reviews and submissions to Group Internal Controls.</li> <li>Monitor compliance with RACM and the Business Control Framework across country teams.</li> <li>Identify, track and support remediation of control deficiencies within the region</li></ul>Governance, Controls & Audit Management <ul> <li>Support internal assurance reviews across regional entities and assist in preparing follow‑up action plans. </li> <li>Work with Group Internal Audit and Head of Internal Controls on scheduling and supporting audit activity within the region. </li> <li>Assist in preparing regional finance governance reporting for presentation to Regional leadership and controllers. </li> <li>Maintain accurate regional controls documentation, ensuring standardisation across countries.</li></ul>Finance Systems, Processes & Operational Excellence <ul> <li>Provide regional input to finance system controls, including testing and monitoring of key automated controls. </li> <li>Work with country finance teams to improve control effectiveness, efficiency and documentation quality. </li> <li>Support month‑end and year‑end close controls, ensuring accurate and timely submissions in accordance with Group timelines.</li></ul>Training, Capability building & Culture <ul> <li>Deliver training to regional and in‑country finance teams on Group controls, RACM, BCF and good practice. </li> <li>Explain control expectations and support teams in embedding improved processes. </li> <li>Promote a culture of strong governance, accountability and continuous improvement across the finance community in the region.</li></ul>LEVEL OF INFLUENCE & DECISION-MAKING AUTHORITY Influence is primarily exerted through subject‑matter expertise, quality of review, and ability to engage with regional finance teams to ensure conformance with Group control expectations. The role works closely with and provides recommendations but does not own Group policy or set Group‑wide control principles LEVEL OF INFLUENCE & DECISION-MAKING AUTHORITY LEVEL OF INFLUENCE & DECISION-MAKING AUTHORITY Qualifications: Qualifications: <ul> <li>Accounting qualification (ICAS, ICAEW, ACCA, CIMA, CPA) or equivalent experience</li></ul>Knowledge, skills and experience: <ul> <li>Strong experience in financial controls, internal audit, or finance operations within a multinational environment.</li> <li>Good understanding of IFRS, control frameworks and financial governance requirements.</li> <li>Ability to work across multiple countries and cultures.</li> <li>Demonstrated ability to influence stakeholders and support remediation activities.</li> <li>Practical mindset and strong organisational skills..</li></ul>Personal attributes: <ul> <li>Hands‑on approach with strong attention to detail. </li> <li>Collaborative, supportive and able to build trust with finance teams. </li> <li>Clear and confident communicator. </li> <li>Continuous improvement mindset</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يدعم مدير الرقابة الداخلية الإقليمي التشغيل الفعّال وتحسين بيئة الرقابة المالية باستمرار في المنطقة المعينة له. يضمن الدور التطبيق المتسق لمصفوفة المخاطر والرقابة للمجموعة (RACM) ويقدم إشرافاً إقليمياً ورقابة وتدريب ودعم تشغيلي لفرق المالية في البلد المعني. يعمل الدور عن كثب مع مراقبي المالية الإقليميين، ومراقبي وحدات الأعمال ومراقبة الرقابة الداخلية للمجموعة من أجل تعزيز الحوكمة، ومعالجة الثغرات الرقابية، ومراقبة الامتثال، ودعم تقديم خط دفاع ثانٍ عالي الجودة ضمن المنطقة. هذا الدور لا يقوم بتصميم سياسات المجموعة ولكنه يضمن تطبيقها بشكل صارم على المستوى الإقليمي. وود هي شركة عالمية رائدة في مجال الاستشارات والهندسة والعمليات لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم وود العملاء عبر دورة أصول كاملة، محققة نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. تشكل وود عمود الطاقة والمواد في سيدارا - شراكة عالمية تجمع شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع متعددة التخصصات الرائدة. www.woodgroup.com البيان المتعلق بالتنوع نحن جهة توظيف تكافؤ الفرص تعترف بقيمة قوة العمل المتنوعة. سيُنظر في جميع الطلبات المؤهلة للنظر فيها بغض النظر عن العوامل التالية (وهي قائمة غير حصرية): العِرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجندرية، حالة المحارب المحمي، أو سمات أخرى وفقاً للقوانين الحاكمة المعنية. المسؤوليات: بيئة الرقابة الإقليمية <ul> <li>تنفيذ سياسات وعمليات الرقابة المجموعة، مع ضمان وضوح التواصل والتبني على المستوى الإقليمي.</li> <li>تنسيق دورة التقييم الرقابي السنوية الإقليمية، والتأكد من إكمال المراجعات والتقديم إلى الرقابة الداخلية للمجموعة في الوقت المناسب.</li> <li>مراقبة الامتثال لـ RACM وإطار الرقابة التجارية عبر فرق البلد.</li> <li>تحديد وتتبع ودعم معالجة عيوب الرقابة داخل المنطقة</li></ul>الحوكمة، والرقابة والإدارة التدقيقية <ul> <li>دعم مراجعات الضمان الداخلي عبر الكيانات الإقليمية والمساعدة في إعداد خطط العمل التالية. </li> <li>التعاون مع التدقيق الداخلي للمجموعة ورئيس الرقابة الداخلية في جدولة ودعم نشاط التدقيق داخل المنطقة. </li> <li>المساعدة في إعداد تقارير حوكمة المالية الإقليمية لعرضها على القيادة الإقليمية والمراقبين.</li> <li>الحفاظ على وثائق الرقابة الإقليمية بدقة، مع ضمان التوحيد القياسي عبر البلدان.</li></ul>أنظمة الماليـة والعمليات، والتميز التشغيلي <ul> <li>تقديم المدخلات الإقليمية لرقابة نظام المالية، بما في ذلك اختبار ورصد الضوابط الآلية الرئيسية. </li> <li>العمل مع فرق المالية في البلد لتحسين فاعلية الرقابة وكفاءتها وجودة الوثائق. </li> <li>دعم ضوابط الإغلاق الشهرية والسنوية، والتأكد من الإرسال بدقة وفي الوقت المحدد وفق جداول المجموعة الزمنية.</li></ul>التدريب وبناء القدرات والثقافة <ul> <li>تقديم التدريب للفرق المالية الإقليمية والمحلية حول ضوابط المجموعة، RACM، BCF وأفضل الممارسات. </li> <li>شرح توقعات الرقابة ودعم الفرق في تضمين عمليات محسّنة.</li> <li>تعزيز ثقافة حوكمة قوية ومسؤولية وتحسين مستمر عبر مجتمع المال في المنطقة.</li></ul>مستوى التأثير وسلطة اتخاذ القرار يُمارس التأثير بشكل أساسي من خلال الخبرة المتخصصة وجودة المراجعة والقدرة على التواصل مع فرق المالية الإقليمية لضمان الالتزام بتوقعات الرقابة للمجموعة. يعمل الدور بشكل وثيق مع ويقدم توصيات ولكنه لا يمتلك سياسات المجموعة ولا يضع مبادئ الرقابة على مستوى المجموعة مستوى التأثير وسلطة اتخاذ القرار مستوى التأثير وسلطة اتخاذ القرار المؤهلات: المؤهلات: <ul> <li>مؤهل محاسبة (ICAS، ICAEW، ACCA، CIMA، CPA) أو خبرة مكافئة</li></ul>المعرفة والمهارات والخبرة: <ul> <li>خبرة قوية في الرقابة المالية، التدقيق الداخلي أو عمليات المالية في بيئة متعددة الجنسيات.</li> <li>فهم جيد للمعايير IFRS، أطر الرقابة ومتطلبات الحوكمة المالية.</li> <li>القدرة على العمل عبر دول وثقافات متعددة.</li> <li>القدرة على التأثير في أصحاب المصلحة ودعم أنشطة الإصلاح.</li> <li>عقلية عملية ومهارات تنظيمية قوية..</li></ul>السمات الشخصية: <ul> <li>نهج عملي مع اهتمام قوي بالتفاصيل. </li> <li>تعاون، دعم وبناء الثقة مع فرق المالية. </li> <li>متحدث واضح واثق. </li> <li>ذهنية التحسين المستمر</li></ul> </div>

Full Time

Senior Executive / Assistant Manager / Manager

On-site - UAE - Dubai 16 July 2026

Healthcare & Medical

Job Description:Responsible for managing the financial health of the organization to promote success and growth while maintaining legal financial practices. Responsible for financial planning to determine how to pay off liabilities and grow the business, reviewing financial documents to ensure tax-compliance and collaboration with other departments to achieve monetary goals. Key Responsibilities:Manage and oversee the daily operations of the finance department including accounts payable, accounts receivable, payroll, and billing processes. Develop and implement financial policies and procedures. Collaborate with department heads to optimize resource allocation. Evaluate financial risks and recommend strategies to mitigate them. Oversee cash flow management, including petty cash operations, ensuring optimal liquidity for operational efficiency. Prepare financial statements and reports, including monthly and annual accounts. Analyze financial statements, reports, operating metrics and data to identify trends, variances, opportunities and areas for improvement. Provide insights and recommendations based on financial analysis to support strategic decision-making. Co-ordinate and work closely with various departments, such as sales, marketing, and operations, to understand their financial needs and provide support and recommendations. Reconcile rental and miscellaneous receipts efficiently, ensuring accurate cash handling and banking. Providing Exceptional Professional services to our Clients and External Vendors for all Financial matters and regulations. Develop financial models and scenarios to support strategic decision-making and evaluate business performance. Lead the annual budgeting process and periodic forecasting to ensure alignment with business goals and objectives. Lead the quarterly VAT return filings, refunds, reconciliation, ensuring compliance with Federal Tax Authority regulations. Monitor budget vs. actual performance and make adjustments as necessary. Identify cost-saving opportunities and efficiency improvements within the organization. Ensure compliance with local regulatory requirements and standards. Ensure Compliance with KYC Laws and UAE labor laws, Federal laws. Coordinate and oversee audits and financial reviews. Support both external and internal audit preparations, ensuring accurate trial balances, ledger maintenance, and comprehensive journal entries with systematic filing. Generate and present comprehensive financial reports as and when required. Manage and maintain relationships with banking partners, including handling banking facilities such as loans, credit facilities, letters of guarantee, and other financial transactions. Oversee and coordinate all banking-related activities to ensure smooth financial operations. Demonstrate prior experience in a trading company or possess a strong understanding of trading business operations and financial requirements. Qualifications:Masters or Bachelor's Degree in Finance, Accounts or related field preferably MBA. Recognized professional accounting qualification (e.g. ACCA, CPA, CMA, CA) is preferred. Experience: Minimum 8 years of experience as Finance Manager or similar role in financial planning and analysis preferably in the healthcare industry, UAE. Skills:Candidates should have proficiency in Oracle Net Suite, along with advanced skills in Microsoft Excel. Strong command of accounting principles, financial regulations, and investment strategies. Attention to detail and the ability to work independently and as part of a team. Strong financial acumen with proven expertise in financial planning, analysis, and reporting. Proficiency in financial modeling and forecasting techniques. Strong leadership skills and experience in managing team Analytical, strategic, and results-oriented mind-set Excellent communication and interpersonal skills. Strong Time Management & Conflict Management skills. Proficiency in Arabic will be considered an added advantage. What We Offer:Competitive salary and benefits package Opportunities for professional growth and development A collaborative and dynamic work environment

Full Time Naukri Gulf

QA QC Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 15 July 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">experience in FEED, DE project</div></section><section>Desired Candidate ProfileISO experienceauditre-certification audits</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الخبرة في FEED، مشروع DE</div></section><section>الملف المرشح المطلوبخبرة ISOتدقيقتدقيقات إعادة الاعتماد</section>

Full Time Bayt

Sales & Business Development Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 14 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Sales & Business Development Manager – Seafood Industry (UAE) Adecco is recruiting on behalf of its client for an experienced Sales & Business Development Manager in the seafood industry with strong UAE market exposure and international seafood trading experience. In this position, you will oversee seafood sales operations, drive business development initiatives, and expand both B2B and B2C seafood sales channels across the UAE and international markets. The role includes managing customer relationships, sourcing seafood products, handling procurement activities, coordinating supply chains, and leading the sales team to achieve defined business growth and revenue objectives. You will leverage an established UAE seafood customer base, extensive supplier networks, and international market knowledge to generate immediate and long-term business opportunities for the client. What You Will Do?<ul><li>Develop and execute comprehensive sales and business development strategies that align with company growth targets and overall seafood trading objectives.</li><li>Identify and assess new markets, customers, and business opportunities within the seafood industry across UAE and international regions.</li><li>Manage and expand B2B and B2C seafood sales channels, ensuring steady volume growth and diversification of the customer portfolio.</li><li>Maintain and further develop relationships with existing customers, buyers, distributors, wholesalers, retailers, restaurants, hotels, and other key business partners in the seafood sector.</li><li>Utilize established UAE customer databases and long-standing industry contacts to generate immediate sales opportunities and sustainable business growth.</li><li>Manage seafood procurement activities, including supplier sourcing, product selection, price negotiation, purchasing decisions, and supplier coordination across the supply chain.</li><li>Source seafood products from reliable international suppliers and oversee end-to-end procurement activities to ensure consistent product availability and quality.</li><li>Negotiate product pricing, commercial contracts, payment terms, and broader commercial agreements with suppliers, customers, and distributors.</li><li>Manage supplier relationships, assess competitiveness, and ensure cost-effective and reliable sourcing across global seafood markets.</li><li>Lead, monitor, train, and support the sales team to achieve individual and company sales targets and fulfill defined business development objectives.</li><li>Set clear sales targets, monitor KPIs, review sales performance, and implement improvement strategies to address gaps and optimize results.</li><li>Prepare detailed sales reports, market analysis documents, forecasts, and structured business development plans for management review and decision-making.</li><li>Coordinate closely with procurement, operations, logistics, and finance teams to ensure smooth order execution, delivery, and post-sales follow-up.</li><li>Manage customer requirements from initial enquiry stage through order processing, completion, and delivery, ensuring defined service levels are met.</li><li>Identify cost-saving opportunities through effective sourcing strategies and structured supplier negotiations across different seafood product categories.</li><li>Develop long-term partnerships with seafood exporters, importers, distributors, wholesalers, retailers, restaurants, hotels, and other key industry players worldwide.</li></ul>Your Skills<ul><li>Minimum 15 years of experience in Sales & Business Development, preferably in the seafood trading industry with strong exposure to the UAE market environment.</li><li>Strong experience handling B2B and B2C seafood sales across UAE and international markets, including management of diverse customer segments.</li><li>Extensive knowledge of seafood products, trading processes, sourcing models, procurement practices, suppliers, customers, distributors, and international seafood markets.</li><li>Strong experience in seafood procurement and sourcing, including supplier identification, vendor management, price negotiation, purchasing, and supply chain coordination.</li><li>Established UAE seafood customer base and a strong customer database that has been developed and maintained through years of industry experience.</li><li>Strong existing customer list including seafood buyers, importers, distributors, wholesalers, retailers, restaurants, hotels, and B2B and B2C customers within the UAE.</li><li>Established personal business relationships and direct connections with key seafood industry customers, with demonstrated ability to generate immediate sales opportunities.</li><li>Strong network of seafood suppliers, exporters, vendors, and sourcing partners worldwide, covering multiple product categories and regions.</li><li>Experience maintaining and developing customer databases, supplier lists, vendor contact records, and broader market networks for ongoing commercial use.</li><li>Proven ability to develop new markets, acquire new customers, and generate new business opportunities within the seafood trading and distribution ecosystem.</li><li>Strong skills in sales planning, forecasting, pipeline management, reporting, and KPI monitoring to guide commercial decisions and performance management.</li><li>Excellent negotiation and communication skills with customers, suppliers, distributors, and business partners in both domestic and international contexts.</li><li>Ability to set realistic yet challenging sales targets, develop sales strategies, monitor performance, and achieve defined revenue objectives consistently.</li><li>Proven experience in achieving sales targets and driving measurable business growth in seafood trading or closely related industries.</li><li>Experience in managing, training, motivating, and monitoring sales teams to ensure alignment with company objectives and performance standards.</li></ul> Interested?If this role matches your experience in seafood trading, sales, and business development, you are encouraged to submit your application through Adecco’s standard application channels. Provide a detailed resume outlining your seafood industry background, UAE market experience, customer network, supplier relationships, and proven track record in B2B and B2C seafood sales. Once your application is received, Adecco will review your qualifications against the client’s requirements and contact you to discuss next steps where appropriate. All applications will be handled confidentially, and further interview stages will be coordinated directly with Adecco and the client to ensure a structured and transparent selection process. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Seafood Sales, Business Development, Seafood Trading, Procurement, Sourcing, Supplier Management, B2B/B2C Sales, Key Account Management, UAE Market Knowledge, Negotiation, CRM, Team Leadership, Market Expansion, Revenue Growth.</div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مدير المبيعات وتطوير الأعمال – صناعة المأكولات البحرية (الإمارات العربية المتحدة) تقوم Adecco بالتوظيف نيابة عن عميلها لقيادة مدير مبيعات وتطوير أعمال ذو خبرة في صناعة المأكولات البحرية مع خبرة قوية في سوق الإمارات و خبرة في التجارة الدولية للمأكولات البحرية. في هذا المنصب، ستكون مسؤولاً عن إشراف عمليات مبيعات المأكولات البحرية، ودفع مبادرات تطوير الأعمال، وتوسيع قنوات مبيعات المأكولات البحرية بين الشركات والعملاء (B2B و B2C) في الإمارات والأسواق الدولية. ويشمل الدور إدارة العلاقات مع العملاء، وتوريد منتجات المأكولات البحرية، والتعامل مع أنشطة الشراء، وتنسيق سلاسل الإمداد، وقيادة فريق المبيعات لتحقيق نمو الأعمال والإيرادات المحددة. ستستفيد من قاعدة عملاء مأكولات بحرية مقرها الإمارات، وشبكات مورّدين واسعة، ومعرفة بالسوق الدولية لتوليد فرص عمل فورية وطويلة الأجل للعميل. ما الذي ستفعله؟<ul><li>وضع وتنفيذ استراتيجيات مبيعات وتطوير أعمال شاملة تتماشى مع أهداف نمو الشركة وهدفها العام في تجارة المأكولات البحرية.</li><li>تحديد وتقييم أسواق جديدة وعملاء وفرص عمل ضمن صناعة المأكولات البحرية في الإمارات والمناطق الدولية.</li><li>إدارة وتوسيع قنوات مبيعات المأكولات البحرية بين الشركات والعملاء (B2B و B2C)، مع ضمان نمو حجم مستمر وتنويع محفظة العملاء.</li><li>الحفاظ على وتطوير العلاقات مع العملاء الحاليين والمشترين والموزعين وتجار الجملة وتجار التجزئة والفنادق والمطاعم وغيرها من الشركاء الرئيسيين في قطاع المأكولات البحرية.</li><li>استخدام قواعد بيانات العملاء المأكولات البحرية المعتمدة في الإمارات والاتصالات الصناعية الطويلة الأجل لتوليد فرص مبيعات فورية ونمو تجاري مستدام.</li><li>إدارة أنشطة شراء المأكولات البحرية، بما في ذلك البحث عن الموردين، واختيار المنتجات، وتفاوض الأسعار، واتخاذ قرارات الشراء، وتنسيق الموردين عبر سلسلة الإمداد.</li><li>توريد منتجات المأكولات البحرية من مورّدين دوليين موثوقين والإشراف على أنشطة الشراء من البداية للنهاية لضمان توافر وجودة المنتجات باستمرار.</li><li>التفاوض على أسعار المنتجات، والعقود التجارية، وشروط الدفع، والاتفاقيات التجارية الأوسع مع الموردين والعملاء والموزعين.</li><li>إدارة علاقات الموردين، وتقييم القوة التنافسية، وضمان التوريد الفعال والموثوق عبر أسواق المأكولات البحرية العالمية.</li><li>قيادة ومراقبة وتدريب ودعم فريق المبيعات لتحقيق أهداف المبيعات الفردية والشركة وتحقيق أهداف تطوير الأعمال المحددة.</li><li>تحديد أهداف مبيعات واضحة، ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية، ومراجعة أداء المبيعات، وتنفيذ استراتيجيات تحسين لسد الفجوات وتحسين النتائج.</li><li>إعداد تقارير مبيعات مفصلة، ووثائق تحليل السوق، والتوقعات، وخطط تطوير الأعمال المنسقة لمراجعة الإدارة واتخاذ القرار.</li><li>التنسيق عن كثب مع فرق الشراء والعمليات واللوجستيات والمالية لضمان تنفيذ الطلبات بسلاسة والتسليم والمتابعة ما بعد البيع.</li><li>إدارة متطلبات العملاء من مرحلة الاستفسار الأولي حتى معالجة الطلب، والإكمال والتسليم، بما يضمن تلبية مستويات الخدمة المعرفة.</li><li>تحديد فرص توفير التكاليف من خلال استراتيجيات الشراء الفعالة والتفاوض المنظم مع الموردين عبر فئات منتجات المأكولات البحرية المختلفة.</li><li>تطوير شراكات طويلة الأجل مع مصدرين ومصدّرين وموزعين وتجار جملة وتجزئة وفنادق ومطاعم وغيرها من اللاعبين الرئيسيين في الصناعة حول العالم.</li></ul>مهاراتك<ul><li>خبرة لا تقل عن 15 عامًا في المبيعات وتطوير الأعمال، ويفضل في صناعة تجارة المأكولات البحرية مع تعرض قوي لسوق الإمارات.</li><li>خبرة قوية في التعامل مع مبيعات M2M إلى عملاء وشركات (B2B) وM2C (B2C) عبر الإمارات والأسواق الدولية، بما في ذلك إدارة شرائح عملاء متنوعة.</li><li>معرفة واسعة بمنتجات المأكولات البحرية وعملية التداول ونماذج الشراء والموردين والعملاء والموزعين والأسواق الدولية للمأكولات البحرية.</li><li>خبرة قوية في شراء المأكولات البحرية وتوريدها، بما في ذلك تحديد الموردين وإدارة البائعين والتفاوض على الأسعار وعمليات الشراء وتنسيق سلسلة التوريد.</li><li>قاعدة عملاء مأكولات بحرية مقرها الإمارات وشبكة عملاء قوية تم تطويرها والحفاظ عليها عبر سنوات من الخبرة في الصناعة.</li><li>قائمة عملاء قوية موجودة تشمل مشترين للمأكولات البحرية ومستوردين وموزعين وتجار جملة وتجزئة وفنادق ومطاعم وغيرها ضمن الإمارات.</li><li>علاقات عمل شخصية قائمة وروابط مباشرة مع عملاء رئيسيين في صناعة المأكولات البحرية مع قدرة مثبتة على توليد فرص مبيعات فورية.</li><li>شبكة قوية من مورّدين ومصدّرين وبائعين وشركاء توريد في جميع أنحاء العالم تغطي عدة فئات منتجات ومناطق.</li><li>خبرة في الحفاظ على قواعد بيانات العملاء وقوائم الموردين وسجلات الاتصالات والبنية السوقية الأوسع للاستخدام التجاري المستمر.</li><li>إثبات القدرة على تطوير أسواق جديدة واكتساب عملاء جدد وتوليد فرص عمل جديدة ضمن نظام تجارة وتوزيع المأكولات البحرية.</li><li>مهارات قوية في تخطيط المبيعات والتوقعات وإدارة خط الأنابيب والتقارير ومراقبة مؤشرات الأداء لتوجيه القرارات التجارية وإدارة الأداء.</li><li>مهارات تفاوض واتصال ممتازة مع العملاء والموردين والموزعين وشركاء الأعمال في بيئات محلية ودولية.</li><li>القدرة على وضع أهداف مبيعات واقعية ولكنها تحديّة، وتطوير استراتيجيات المبيعات، ومراقبة الأداء، وتحقيق أهداف الإيرادات المحددة باستمرار.</li><li>خبرة مثبتة في تحقيق أهداف المبيعات ودفع نمو أعمال ملموس في تجارة المأكولات البحرية أو صناعات قريبة ذات صلة.</li><li>خبرة في إدارة وتدريب وتحفيز ومراقبة فرق المبيعات لضمان الت align مع أهداف الشركة ومعايير الأداء.</li></ul> مهتم؟إذا كان هذا الدور يتوافق مع خبرتك في تجارة المأكولات البحرية والمبيعات وتطوير الأعمال، يُشجَّع تقديم طلبك عبر قنوات التقديم القياسية لشركة Adecco. قدّم سيرة ذاتية مفصّلة تبرز خلفيتك في صناعة المأكولات البحرية، وخبرتك في سوق الإمارات، وشبكة عملائك، وعلاقاتك مع الموردين، وسجّل أدلة ناجح في مبيعات B2B وB2C للمأكولات البحرية. بمجرد استلام طلبك، ستراجع Adecco مؤهلاتك مقابل متطلبات العميل وتتصل بك لمناقشة الخطوات التالية عند الاقتضاء. جميع الطلبات ستعامل بشكل سري، وستتم التنسيق لمراحل المقابلة المستقبلية مباشرة مع Adecco والعميل لضمان عملية اختيار منظَّمة وشفافة. </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">مبيعات المأكولات البحرية، تطوير الأعمال، تجارة المأكولات البحرية، الشراء، التوريد، إدارة الموردين، مبيعات B2B/B2C، إدارة الحسابات الرئيسية، معرفة سوق الإمارات، التفاوض، CRM، قيادة الفريق، توسيع الأسواق، نمو الإيرادات.</div>

Full Time Bayt

Senior MEP Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 14 July 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the job SENIOR MEP MANAGER Key Responsibilities: <ul><li>Lead and manage all MEP activities throughout the lifecycle of residential and mixed-use development projects.</li><li>Oversee the planning, design coordination, procurement, installation, testing, commissioning, and handover of MEP systems.</li><li>Coordinate with clients, consultants, architects, structural teams, contractors, and authorities to ensure seamless project execution.</li><li>Review and approve MEP designs, shop drawings, material submittals, and technical specifications.</li><li>Ensure all MEP works comply with project requirements, applicable codes, regulations, and quality standards.</li><li>Monitor project schedules, budgets, and resource allocation to achieve timely and cost-effective project delivery.</li><li>Identify project risks and implement mitigation strategies to minimize delays and technical issues.</li><li>Manage MEP contractors and subcontractors, ensuring high standards of safety, quality, and productivity.</li><li>Conduct regular site inspections and progress meetings to monitor performance and resolve technical challenges.</li><li>Support value engineering initiatives to optimize project performance and reduce costs without compromising quality.</li><li>Ensure successful testing, commissioning, and final handover of all MEP systems.</li><li>Prepare and present progress reports, technical updates, and project performance metrics to senior management.</li><li>Mentor and develop engineering teams, promoting collaboration and continuous improvement. </li></ul> Key Qualifications: <ul><li>Bachelor's degree in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, or a related engineering discipline.</li><li>Minimum of 14 years of experience in MEP management, with significant experience in residential and mixed-use development projects.</li><li>Proven track record of delivering large-scale development projects from design through construction and handover.</li><li>Strong knowledge of HVAC, electrical, plumbing, fire protection, ELV, and building management systems.</li><li>Excellent understanding of international engineering standards, local regulations, and authority requirements.</li><li>Strong project management, planning, budgeting, and contract administration skills.</li><li>Experience coordinating multidisciplinary teams and managing multiple stakeholders.</li><li>Proficient in reviewing engineering designs, technical documentation, and construction methodologies.</li><li>Strong leadership, negotiation, problem-solving, and decision-making abilities.</li><li>Excellent communication and interpersonal skills.</li><li>Proficiency in Microsoft Office and project management software; familiarity with AutoCAD, Revit, and BIM coordination is an advantage.</li><li>Professional engineering registration or relevant certifications are considered an advantage. </li></ul> Vertical: Engineering </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول العمل المدير الأول للهندسة الميكانيكية والكهربائية المسؤوليات الرئيسية: <ul><li>قيادة وإدارة جميع أنشطة الهندسة الميكانيكية والكهربائية طوال دورة حياة مشاريع التطوير السكنية والمتعددة الاستخدامات.</li><li>الإشراف على التخطيط والتنسيق التصميمي والمشتريات والتركيب والاختبار والتشغيل والتسليم لأنظمة الميكانيك والكهرباء والسباكة والأنظمة المتقدمة وإدارة المباني.</li><li>التنسيق مع العملاء والمستشارين والمهندسين المعماريين والفرق الإنشائية والمتعهدين والجهات المختصة لضمان تنفيذ المشروع بسلاسة.</li><li>مراجعة واعتماد تصاميم MEP ورسومات الورش وتقديم المواد والمواصفات الفنية.</li><li>ضمان امتثال جميع أعمال MEP لمتطلبات المشروع والرموز واللوائح المعمول بها ومعايير الجودة.</li><li>مراقبة جداول المشروع والميزانيات وتخصيص الموارد لتحقيق تسليم المشروع في الوقت المناسب وبشكل فعال من حيث التكلفة.</li><li>تحديد مخاطر المشروع وتنفيذ استراتيجيات التخفيف لتقليل التأخيرات والمشكلات الفنية.</li><li>إدارة مقاولين ومقاولين فرعيين في MEP، وضمان معايير سلامة وجودة وإنتاجية عالية.</li><li>إجراء فحوصات ميدانية منتظمة واجتماعات تقدم لمتابعة الأداء وحل التحديات الفنية.</li><li>دعم مبادرات الهندسة القيمية لتحسين أداء المشروع وتقليل التكاليف دون المساس بالجودة.</li><li>ضمان الاختبار والتشغيل النهائي وتسليم جميع أنظمة MEP بنجاح.</li><li>إعداد وتقديم تقارير التقدم والتحديثات الفنية ومؤشرات أداء المشروع للإدارة العليا.</li><li>توجيه وتطوير فرق الهندسة، وتعزيز التعاون والتحسين المستمر. </li></ul> المؤهلات الأساسية: <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الكهربائية أو تخصص هندسي ذي صلة.</li><li>至少 14 عامًا من الخبرة في إدارة MEP، مع خبرة كبيرة في مشاريع التطوير السكنية والمتعددة الاستخدامات.</li><li>سجل حافل في entregar مشاريع تطوير كبيرة من التصميم حتى البناء والتسليم.</li><li>خلفية قوية في HVAC والكهرباء والسباكة والحماية من الحرائق والأنظمة المتقدمة وإدارة المباني.</li><li>فهم ممتاز للمعايير الهندسية الدولية واللوائح المحلية ومتطلبات الجهات المختصة.</li><li>مهارات إدارة المشاريع والتخطيط والميزانية وإدارة العقود.</li><li>خبرة في تنسيق فرق متعددة التخصصات وإدارة عدة أصحاب مصالح.</li><li>إتقان مراجعة التصاميم الهندسية والوثائق الفنية ومنهجيات البناء.</li><li>مهارات قيادية وتفاوض وحل المشكلات واتخاذ القرار.</li><li>مهارات اتصال وتعامل بين الأشخاص ممتازة.</li><li>الإلمام بـ Microsoft Office وبرامج إدارة المشاريع؛ معرفة AutoCAD وRevit وتنسيق BIM ميزة.</li><li>وجود تسجيل هندسي مهني أو شهادات ذات صلة يعتبر ميزة. </li></ul> التخصص العمودي: الهندسة </div>

Full Time Hire gulf jobs

Project Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 13 July 2026

Other

<h3>Responsibilities for Project Manager</h3><ul><li>Determine and define project scope and objectives</li><li>Predict resources needed to reach objectives and manage resources in an effective and efficient manner</li><li>Prepare budget based on scope of work and resource requirements</li><li>Track project costs in order to meet budget</li><li>Develop and manage a detailed project schedule and work plan</li><li>Provide project updates on a consistent basis to various stakeholders about strategy, adjustments, and progress</li><li>Manage contracts with vendors and suppliers by assigning tasks and communicating expected deliverables</li><li>Utilize industry best practices, techniques, and standards throughout entire project execution</li><li>Monitor progress and make adjustments as needed</li><li>Measure project performance to identify areas for improvement</li></ul> <h2>Project Manager job qualifications and requirements</h2>A great Project Manager usually has five or more years’ experience, and one or several formal qualifications. A Project Manager job description could include degrees in any of the following fields:<ul><li>Engineering</li><li>IT or Computer Science</li><li>Business or Business Administration</li><li>Management</li></ul>Additionally, Project Managers should possess high levels of the below skills to perform well in the role:<ul><li>Written and verbal <a href=\

<h3>المسؤوليات الخاصة بمدير المشروع</h3><ul><li>تحديد ونطاق المشروع والأهداف</li><li>تقدير الموارد اللازمة للوصول إلى الأهداف وإدارة الموارد بشكل فعال وكفء</li><li>إعداد الميزانية بناءً على نطاق العمل ومتطلبات الموارد</li><li>تتبع تكاليف المشروع من أجل الالتزام بالميزانية</li><li>تطوير وإدارة جدول مشروع وخطة عمل تفصيلية</li><li>تقديم تحديثات المشروع بشكل منتظم إلى مختلف أصحاب المصلحة حول الاستراتيجية والتعديلات والتقدم</li><li>إدارة العقود مع البائعين والموردين من خلال تعيين المهام والتواصل بشأن المتوقع تسليمه</li><li>استخدام أفضل الممارسات والتقنيات والمعايير الصناعية طوال تنفيذ المشروع</li><li>مراقبة التقدم وإجراء التعديلات عند الحاجة</li><li>قياس أداء المشروع لتحديد مجالات التحسين</li></ul> <h2>المؤهلات والمتطلبات الوظيفية لمدير المشروع</h2>عادةً ما يمتلك مدير مشروع رائع خمس سنوات أو أكثر من الخبرة، وواحدة أو أكثر من المؤهلات الرسمية. قد تتضمن وصف وظيفة مدير المشروع درجات في أحد المجالات التالية:<ul><li>الهندسة</li><li>تكنولوجيا المعلومات أو علوم الحاسوب</li><li>الأعمال أو إدارة الأعمال</li><li>الإدارة</li></ul>بالإضافة إلى ذلك، يجب أن يمتلك مدراء المشاريع مستويات عالية من المهارات التالية لأداء جيد في الدور:<ul><li>كتابة وتواصل شفوياً <a href=\

Full Time Hire gulf jobs

Project Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 13 July 2026

Other

<h2>Project Manager roles </h2>As a role that focuses on completing a project as efficiently and promptly as possible, expect to see any of the following duties and responsibilities in a Project Manager job description:<ul><li>Leading project planning sessions</li><li>Coordinating staff and internal resources</li><li>Managing project progress and adapt work as required</li><li>Ensuring projects meet deadlines</li><li>Managing relationships with clients and stakeholders</li><li>Designing and signing off on contracts</li><li>Overseeing all incoming and outgoing project documentation</li><li>Participating in tender process i.e. design, submission and review</li><li>Designing risk mitigation plan</li></ul> Project Manager job qualifications and requirements<ul><li>A great Project Manager usually has five or more years’ experience, and one or several formal qualifications. A Project Manager job description could include degrees in any of the following fields:</li><li>Engineering</li><li>IT or Computer Science</li><li>Business or Business Administration</li><li>Management</li><li>Additionally, Project Managers should possess high levels of the below skills to perform well in the role:</li><li>Written and verbal communication skills</li><li>Capacity to manage high stress situations</li><li>Ability to multi-task and manage various project elements simultaneously</li><li>Leadership skills</li><li>Big-picture thinking and vision</li><li>Attention to detail</li><li>Conflict resolution skills</li></ul><h2> </h2>

<h2>أدوار مدير المشروع </h2>كشخص يركز على إكمال المشروع بأكبر قدر من الكفاءة والسرعة الممكنة، توقع أن ترى أيًا من الواجبات والمسؤوليات التالية في وصف وظيفة مدير المشروع:<ul><li>قيادة جلسات تخطيط المشروع</li><li>تنسيق العاملين والموارد الداخلية</li><li>إدارة تقدم المشروع وتكييف العمل حسب الحاجة</li><li>ضمان الالتزام بمواعيد المشروع</li><li>إدارة العلاقات مع العملاء وأصحاب المصالح</li><li>تصميم والتوقيع على العقود</li><li>الإشراف على جميع وثائق المشروع الواردة والصادرة</li><li>المشاركة في عملية المناقصات أي التصميم، التقديم والمراجعة</li><li>تصميم خطة الحد من المخاطر</li></ul> المؤهلات والمتطلبات لوظيفة مدير المشروع<ul><li>عادةً ما يمتلك مدير مشروع رائع خمس سنوات أو أكثر من الخبرة، ودرجة أو أكثر من التأهيل الرسمي. قد تتضمن الوصف الوظيفي لمدير المشروع شهادات في أي من التخصصات التالية:</li><li>الهندسة</li><li>تكنولوجيا المعلومات أو علوم الحاسب</li><li>الأعمال أو إدارة الأعمال</li><li>الإدارة</li><li>بالإضافة إلى ذلك، يجب أن يمتلك مديري المشاريع مستويات عالية من المهارات التالية لأداء جيد في الدور:</li><li>مهارات الاتصال الكتابي والشفهي</li><li>القدرة على إدارة المواقف المرهقة بالضغط العالي</li><li>القدرة على تعدد المهام وإدارة عناصر المشروع المختلفة في آن واحد</li><li>مهارات القيادة</li><li>التفكير بنظرة شاملة والرؤية المستقبلية</li><li>الاهتمام بالتفاصيل</li><li>مهارات حل النزاعات</li></ul><h2> </h2>

Full Time Bayt

Assistant Manager - Fraud Risk

On-site - UAE - Abu Dhabi 12 July 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Title: Assistant Manager - Fraud Risk (6 Month Contract)Location: Dubai About the Client:Our client, a leading digital financial services organisation, is seeking an Assistant Manager - Fraud Risk to join their team on a 6 month contract basis. This role will play a key part in strengthening the organisation’s fraud risk management framework and enhancing its overall fraud governance and control environment. Key Responsibilities:Support the enhancement of the fraud risk management framework.Conduct fraud risk assessments across products, processes, and business activities.Develop and maintain fraud-related policies, standards, and governance documentation.Review and strengthen the fraud control framework to ensure effective risk management.Collaborate with stakeholders to embed fraud risk practices across the organisation.Support the ongoing review and enhancement of fraud risk reporting and governance. Key Requirements:5–8 years’ experience in fraud risk, fraud governance, or fraud framework roles within banking or financial services.Strong understanding of fraud risk frameworks, governance, and control environments.Experience developing or enhancing fraud policies, standards, and risk assessments.Excellent stakeholder management and communication skills.Strong analytical and problem-solving abilities.Bachelor’s degree in a relevant discipline; relevant professional certifications are advantageous. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> العنوان: مساعد مدير - مخاطر الاحتيال (عقد لمدة 6 أشهر)الموقع: دبي عن العميل: عميلنا، إحدى المؤسسات الرائدة في الخدمات المالية الرقمية، يسعى لتعيين مساعد مدير - مخاطر الاحتيال للانضمام إلى فريقه بعقد لمدة 6 أشهر. ستلعب هذه الدور دوراً رئيسياً في تعزيز إطار إدارة مخاطر الاحتيال في المؤسسة وتحسين حوكمة الاحتيال والبيئة الرقابية الشاملة لديها. المسؤوليات الرئيسية: دعم تعزيز إطار إدارة مخاطر الاحتيال. إجراء تقييمات مخاطر الاحتيال عبر المنتجات والعمليات والأنشطة التجارية. تطوير والحفاظ على السياسات والمعايير وأدلة الحوكمة المرتبطة بالاحتيال. مراجعة وتقوية إطار الرقابة على الاحتيال لضمان إدارة مخاطر فعالة. التعاون مع أصحاب المصلحة لدمج ممارسات مخاطر الاحتيال عبر المؤسسة. دعم المراجعة المستمرة وتحسين تقارير مخاطر الاحتيال والحوكمة. المتطلبات الرئيسية:خبرة من 5 إلى 8 سنوات في مخاطر الاحتيال أو حوكمة الاحتيال أو أدوار إطار الاحتيال ضمن البنوك أو الخدمات المالية. فهم قوي لإطارات مخاطر الاحتيال والحوكمة وبيئة الرقابة. خبرة في تطوير أو تعزيز سياسات الاحتيال والمعايير وتقييمات المخاطر. مهارات إدارة أصحاب المصلحة والتواصل الممتازة. قدرات تحليلية وحل مشكلات قوية. درجة البكالوريوس في تخصص ذي صلة؛ الشهادات المهنية ذات الصلة ميزة إضافية. </div>

Full Time

Account Manager / Business Development Manager

On-site - UAE - Dubai 12 July 2026

Human Resources

Agora Consultants Group is a Dubai-born, GCC-focused, and globally minded recruitment and talent advisory firm. The company specialises in connecting ambitious organisations with exceptional professionals through strategic recruitment and talent acquisition solutions. Ready to take your FX sales career to the next level? Apply now and become part of our ambitious growth journey in the MENA region. Salaries up to : AED20,000.00 per month + Commission Role 1. Job Title: Account Manager (Sales) - (FX / CFD brokerage) (Forex, Crypto, Commodities, Stocks, Trading) Location: Dubai, UAE About the job Our client was established in 2015 primarily as an institutional liquidity provider. it is a highly regulated and fast-growing global Fintech group with multiple regulatory licenses, including FCA and Mauritius, spanning global presence with 7+ offices in London, New York, Dubai and Southeast Asia with a 250+ multinational team. About the Role:As a Business Development Manager or Account Manager, you will play a crucial role in expanding our client base and building lasting relationships within the FX market. Your primary responsibilities will be to drive sales by connecting with potential clients & Introducing Brokers, understanding their needs, and positioning our clients products and services as the best solutions for their trading and investment needs. This is a fantastic opportunity to join a fast-growing company and make a significant impact. Key Responsibilities:Identify and develop new business opportunities within the FX industry. Manage a pipeline of prospective clients and guide them through the sales process. Build and maintain strong, long-lasting relationships with clients/partners (IBs) by understanding their unique needs and providing tailored solutions. Present our clients FX products and services to potential clients, highlighting their benefits and differentiators. Collaborate closely with our clients marketing, product, and compliance teams to ensure a seamless onboarding experience for clients. Stay updated on industry trends, market developments, and competitors to better serve clients and identify opportunities for growth. Meet or exceed monthly and quarterly sales targets and contribute to overall growth. Qualifications:Bachelor’s degree in finance, Business, Economics, or a related field preferred· 1-5+ years’ experience within the FX industry.· Strong knowledge of the FX market, trading platforms, and financial products.· Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills.· Self-motivated, goal-oriented, and able to thrive in a fast-paced environment.· Proficient in CRM software and Microsoft Office Suite.· Ability to analyze market trends and develop strategies to engage clients effectively. Why Join ? Competitive salary and attractive commission structure. Opportunities for professional growth and advancement within a dynamic industry. Work alongside a team of industry experts who are passionate about the FX market. Access to continuous learning, development programs, and networking opportunities. A supportive and collaborative company culture focused on innovation and client success. Residents Visa / Health Insurance Provided Role 2. Job Title: Business Development Manager (Sales) – (FX / CFD brokerage) (Forex, Crypto, Commodities, Stocks, Trading) Location: Dubai, UAE As one of the largest B2B FX brokers in Asia, we are now scaling aggressively in the Middle East. This is your chance to be part of our growth journey and shape the future of the FX industry. About the Role We are seeking a driven and ambitious Business Development Manager with strong FX/CFD sales experience. In this role, you will play a key part in growing our client base, onboarding Introducing Brokers (IBs), partners, and institutional clients while driving revenue growth. This is more than just a sales job — it’s an opportunity to join a global leader, access world-class products, and build a rewarding career in one of the most competitive industries. Key Responsibilities Identify, approach, and onboard new clients, IBs, and B2B partners in the FX/CFD industry. Build and manage a strong sales pipeline, converting leads into long-term partnerships. Develop and execute sales strategies tailored to different market segments. Present and position our liquidity, trading solutions, and partner programs as market-leading offerings. Maintain and grow strong relationships with clients and partners by understanding their needs and providing tailored solutions. Collaborate with internal teams (marketing, product, compliance, operations) to deliver a smooth onboarding and client experience. Stay up to date on global FX market trends, regulations, and competitor offerings to identify growth opportunities. Consistently achieve and exceed sales and revenue targets. Qualifications & Skills Bachelor’s degree in Finance, Business, Economics, or related field preferred.3–5+ years’ proven experience in business development/sales in the FX/CFD industry. Strong understanding of FX markets, trading platforms (MT4/MT5), liquidity, and brokerage products. Proven track record of building relationships with IBs, affiliates, and institutional clients. Excellent negotiation, presentation, and communication skills. Results-driven, self-motivated, and able to perform in a competitive, target-driven environment. Experience with CRM platforms and proficiency in Microsoft Office Suite. Why Join? Competitive base salary + attractive commission structure. Be part of a global brokerage with strong backing and a proven track record. Clear path for career progression into senior leadership roles. Work with a highly skilled, multinational team of FX professionals. Exposure to multiple financial products, institutional services, and new market opportunities. Supportive, innovative, and performance-driven culture Residents Visa / Health Insurance Provided Experience:working with Forex, Crypto, Commodities (Especially gold): 1 year (Required)

Full Time Bayt

Senior Manager - Automated Channels

On-site - UAE - Abu Dhabi 11 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Responsibility: Activities that are necessary to govern the successful delivery of Tablet Banking roadmap and strategy by playing an integral role in the projects, initiatives, and changes / enhancements in terms of requirement gathering, documentation, processes, policies, & procedures finalization. <ul><li>Drive achievement of Tablet Banking objectives across delivery, adoption, migration, usage, and performance metrics.</li><li>Ensure STP grows year‑on‑year, and discrepancy rates are reduced through process improvements, automation, and enhanced validation.</li><li>Continuously monitor channel KPIs and identify improvement opportunities.</li><li>Liaise with business, IT, operations, product, compliance, and branch teams for end‑to‑end alignment.</li><li>Maintain deep knowledge of all relevant processes, system flows, policies, and procedures.</li><li>Lead the design, development, and rollout of innovative features for retail products on the Tablet channel.</li><li>Drive digital automation initiatives to strengthen STP, reduce manual interventions, and improve Turnaround Time (TAT).</li><li>Ensure product and technology deliverables are launched within planned timelines and quality benchmarks.</li><li>Develop and execute strategies to enhance frontline adoption and user engagement.</li><li>Ensure adoption initiatives translate into higher STP contribution and lower discrepancy ratios.</li><li>Partner with branch leadership to reinforce consistent usage across locations.</li><li>Lead regular technology upgrades and enhancements to ensure a seamless digital experience.</li><li>Own issue triaging and collaborate with engineering, testing, and support teams for prompt resolution.</li><li>Conduct root-cause analysis to prevent recurring issues and reduce operational discrepancies.</li><li>Coordinate research and documentation for internal/external audits.</li><li>Maintain strong governance and process controls in alignment with regulatory expectations.</li><li>Manage end-to-end production support for Tablet Banking across sourcing, operations, and product teams. </li></ul>Job Skills & Qualifications:  <ul><li>Minimum 2 years of Senior Digital Transformation related experience</li><li>Bachelor /Master Graduate</li><li>UAE National with Family Book</li></ul>What we offer you: <ul><li>Competitive salary package </li><li>Strong emphasis on work-life balance and wellbeing across the bank </li><li>World-class Learning & Development platform and career development </li><li>Generous annual leave entitlement and Private Healthcare </li><li>Preferential banking facilities for employees </li></ul> EIB Emirates Islamic was launched in 2004 to deliver the highest standards of banking services in line with Shari'a principles. As one of the leading Islamic banks in the UAE, Emirates Islamic offers exciting career opportunities for highly motivated professionals and graduates. At Emirates Islamic, we believe that our Employees are our biggest asset and we continuously invest in Talent Management & Training and Development programmes to help them excel professionally and achieve success in their chosen career. Emiratization is a key strategic objective at Emirates Islamic. We provide training to talented, young Emaratis under dedicated programmes that shape their ambition, passion & commitment and guide them to become the future leaders of the organization as well as the overall financial sector. We are driven by our values of Innovation, Customer Service, Ambition & Ownership and are always looking for talent to add to our diverse work environment comprising of over 60 nationalities. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> Nationality </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> United Arab Emirates </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسؤولية الوظيفية: الأنشطة اللازمة لحوكمة نجاح تنظيم خريطة الطريق واستراتيجية Tablet Banking من خلال اللعب دوراً أساسياً في المشاريع والمبادرات والتغييرات/التحسينات من حيث جمع المتطلبات، والتوثيق، والعمليات، والسياسات، وإتمام الإجراءات. <ul><li>قيادة تحقيق أهداف Tablet Banking عبر التسليم، والتبني، والهجرة، والاستخدام، ومقاييس الأداء.</li><li>ضمان نمو STP عاماً بعد عام، وتخفيض معدلات الاختلاف من خلال تحسين العمليات، والأتمتة، والتحقق المعزز.</li><li>رصد مؤشرات الأداء الرئيسية للقنوات باستمرار وتحديد فرص التحسين.</li><li>التنسيق مع الأعمال وتكنولوجيا المعلومات والعمليات والمنتجات والالتزام وفرق الفروع من أجل التوافق من البداية إلى النهاية.</li><li>الحفاظ على معرفة عميقة بجميع العمليات والأنظمة والسياسات والإجراءات المعنية.</li><li>قيادة تصميم وتطوير ونشر ميزات مبتكرة لمنتجات التجزئة عبر قناة الجهاز اللوحي.</li><li>قيادة مبادرات الأتمتة الرقمية لتعزيز STP، وتقليل التدخلات اليدوية، وتحسين وقت الاستجابة (TAT).</li><li>التأكد من أنDeliverables للمنتج والتكنولوجيا تُطلق ضمن الجداول الزمنية والمعايير الجودة المخططة.</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات لتعزيز تبني المستخدمين والتفاعل معهم في الواجهة الأمامية.</li><li>ضمان ترجمة مبادرات التبني إلى مساهمة أعلى في STP ونسب اختلاف أقل.</li><li>الشراكة مع قيادة الفروع لتعزيز الاستخدام المتسق عبر المواقع.</li><li>قيادة الترقيات والتحديثات التكنولوجية المنتظمة لضمان تجربة رقمية سلسة.</li><li>تملك فرز القضايا والتعاون مع فرق الهندسة والاختبار والدعم للحل السريع.</li><li>إجراء تحليل جذر السبب لمنع القضايا المتكررة وتقليل التفاوتات التشغيلية.</li><li>تنسيق البحث والتوثيق لإ audits الداخلية/الخارجية.</li><li>الحفاظ على حوكمة وقواعد عمليات قوية بما يتماشى مع التوقعات التنظيمية.</li><li>إدارة الدعم الإنتاجي الشامل لـ Tablet Banking عبر فرق التوريد والعمليات والمنتج. </li></ul>المهارات والمؤهلات الوظيفية:  <ul><li>خبرة لا تقل عن 2 سنة كمسؤول أول في التحول الرقمي المرتبط.</li><li>خريج بكالوريوس/ماجستير</li><li>مواطن إماراتي مع دفتر عائلة</li></ul>ماذا نقدم لك: <ul><li>راتب منافس </li><li>تركيز قوي على التوازن بين العمل والحياة والرفاهية عبر البنك </li><li>منصة تعلم وتطوير من الطراز العالمي وتطور مهني </li><li>إجازة سنوية سخية وتغطية صحية خاصة </li><li>تسهيلات بنكية تفضيلية للموظفين </li></ul> EIB تم إطلاق Emirates Islamic في 2004 لتقديم أعلى المعايير في الخدمات المصرفية وفقاً لمبادئ الشريعة. كواحدة من البنوك الإسلامية الرائدة في الإمارات العربية المتحدة، تقدم Emirates Islamic فرص مهنية مثيرة للمهنيين والخريجين ذوي الدافع العالي. في Emirates Islamic، نؤمن أن موظفونا هم أعظم أصولنا ونستثمر باستمرار في إدارة المواهب والتدريب وبرامج التطوير لمساعدتهم على التفوق مهنيًا وتحقيق النجاح في مسارهم المهني المختار. الت Emiratization هو هدف استراتيجي رئيسي في Emirates Islamic. نحن نقدم تدريبات للمواهب الشابة الإماراتية ضمن برامج مخصصة تشكل طموحهم وشغفهم والتزامهم وتوجّههم ليصبحوا قادة المستقبل للمنظمة وكذلك للقطاع المالي بشكل عام. نحن مدفوعون بقيمنا المتمثلة في الابتكار وخدمة العملاء والطموح والملكية، ونبحث دائماً عن المواهب لإضافتها إلى بيئة عملنا المتنوعة التي تضم أكثر من 60 جنسية. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> الجنسية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> United Arab Emirates </div> </div>

Full Time LinkedIn

Senior Executive - Accounting and Finance

On-site - UAE - Dubai 8 September 2026

Other

About Jumeirah Jumeirah, a global leader in luxury hospitality and a member of Dubai Holding, operates an exceptional portfolio of 29 properties across 11 countries in the Middle East, Europe, and Asia. In 1999, Jumeirah changed the face of luxury hospitality with the opening of the iconic Jumeirah Burj Al Arab and the brand is now renowned worldwide for its distinguished beachfront resorts, esteemed city hotels and exclusive residences. From the contemporary Maldivian island paradise at Jumeirah Olhahali Island to the art-inspired Jumeirah Capri Palace in Italy and the modern twist on a British classic at Jumeirah Carlton Tower in London, the brand has become synonymous with warm and generous service and the ability to craft distinctive and purposeful experiences that bring joy to guests from across the world. Madinat Jumeirah Resort:Set along a two-kilometer stretch of private coastline, Madinat Jumeirah is a beachfront resort comprising four distinctive hotels. Each offers uninterrupted views of the Arabian Gulf and the iconic Jumeirah Burj Al Arab, with experiences ranging from the contemporary elegance of Jumeirah Al Naseem to the majestic Arabesque charm of Jumeirah Al Qasr. Guests can also enjoy the serene waterfront setting of Jumeirah Mina Al Salam and the secluded Arabian houses of Jumeirah Dar Al Masyaf. Together, they form a one-of-a-kind destination rooted in Arabian luxury hospitality. The resort features over 20 curated restaurants and lounges, the traditional Souk Madinat Jumeirah, dedicated kids' clubs and some of the region’s most versatile event and conference spaces. About the Job:An exciting opportunity has arisen for a Senior Executive - Accounting and Finance to join Jumeirah Al Naseem (National Talent) from October 2026 onwards. The main duties and responsibilities of this role include:Perform complex reconciliations for bank accounts, intercompany transactions, and balance sheet accounts, ensuring discrepancies are investigated and resolved promptly to maintain financial accuracy. Assist in preparing monthly financial reports and variance analysis, providing insights to management for decision-making and ensuring compliance with reporting timelines. Ensure accurate posting of journals and adjustments in the financial system, verifying supporting documentation and adherence to internal controls and audit requirements. Process supplier payments and verify supporting documentation, ensuring accuracy, compliance with company policies, and timely execution of transactions. Maintain organized filing systems for financial records, both digital and physical, ensuring audit readiness and compliance with record-keeping standards. Liaise with internal and external auditors during reviews, providing required documentation, clarifications, and ensuring timely completion of audit processes. About You:The ideal candidate for this position will have the following experience and qualifications:Bachelor’s degree in Finance, Accounting, or Commerce Professional certification (CPA, ACCA, CIMA) desirable3–5 years finance experience in hospitality or similar industry Strong knowledge of reconciliations, reporting, and compliance Family Book About the Benefits:We offer an attractive tax-free salary, paid in Dirhams (AED), the local currency of the UAE. In addition, we offer generous F&B benefits, reduced hotel rates across our properties globally, excellent leave and health care package, life insurance, functional incentives and other employee benefits making the role attractive to high performers and any applicant looking for career with one of the most luxurious brands in the hospitality industry.

عن جميرا: جميرا، الرائدة عالمياً في مجال الضيافة الفاخرة وعضو دبي القابضة، تدير محفظة استثنائية تضم 29 منشأة في 11 دولة عبر الشرق الأوسط وأوروبا وآسيا. في عام 1999، غيرت جميرا وجه الضيافة الفاخرة بافتتاح فندق برج العرب جميرا الأيقوني، وأصبحت العلامة التجارية الآن معروفة عالمياً بمنتجعاتها الشاطئية المتميزة، وفنادقها الحضرية المرموقة، ومساكنها الحصرية. من جنة الجزيرة المالديفية المعاصرة في جميرا جزيرة أولهالي إلى فندق جميرا قصر كابري المستوحى من الفن في إيطاليا واللمسة العصرية على الطراز البريطاني الكلاسيكي في جميرا كارلتون تاور في لندن، أصبحت العلامة التجارية مرادفاً للخدمة الدافئة والسخية والقدرة على صياغة تجارب مميزة وهادفة تجلب البهجة للضيوف من جميع أنحاء العالم. منتجع مدينة جميرا: يقع منتجع مدينة جميرا على امتداد كيلومترين من الساحل الخاص، وهو منتجع شاطئي يضم أربعة فنادق مميزة. يوفر كل منها إطلالات خلابة دون انقطاع على الخليج العربي وفندق برج العرب جميرا الأيقوني، مع تجارب تتراوح من الأناقة المعاصرة في جميرا النسيم إلى سحر العمارة العربية المهيب في جميرا القصر. يمكن للضيوف أيضاً الاستمتاع بإطلالات الواجهة البحرية الهادئة في جميرا ميناء السلام ومنازل الضيافة العربية المنعزلة في جميرا دار المصيف. تشكل هذه الفنادق معاً وجهة فريدة من نوعها متجذرة في كرم الضيافة العربية الفاخرة. يضم المنتجع أكثر من 20 مطعماً وصالة مختارة، وسوق مدينة جميرا التقليدي، ونوادي مخصصة للأطفال، وبعض مساحات الفعاليات والمؤتمرات الأكثر تنوعاً في المنطقة. عن الوظيفة: نشأت فرصة مثيرة لمنصب تنفيذي أول - المحاسبة والمالية للانضمام إلى جميرا النسيم (للكفاءات الوطنية) اعتباراً من أكتوبر 2026 فصاعداً. تشمل الواجبات والمسؤوليات الرئيسية لهذا الدور ما يلي: إجراء تسويات معقدة للحسابات المصرفية، والمعاملات بين الشركات، وحسابات الميزانية العمومية، مع ضمان التحقيق في التناقضات وحلها على الفور للحفاظ على الدقة المالية. المساعدة في إعداد التقارير المالية الشهرية وتحليل التباين، وتقديم رؤى للإدارة لاتخاذ القرارات وضمان الامتثال لجداول التقارير الزمنية. ضمان ترحيل القيود والتسويات بدقة في النظام المالي، والتحقق من الوثائق الداعمة والالتزام بالضوابط الداخلية ومتطلبات التدقيق. معالجة مدفوعات الموردين والتحقق من الوثائق الداعمة، مما يضمن الدقة والامتثال لسياسات الشركة والتنفيذ في الوقت المناسب للمعاملات. الحفاظ على أنظمة حفظ منظمة للسجلات المالية، رقمية ومادية، وضمان جاهزية التدقيق والامتثال لمعايير حفظ السجلات. التنسيق مع المدققين الداخليين والخارجيين أثناء المراجعات، وتقديم الوثائق المطلوبة والتوضيحات وضمان إكمال عمليات التدقيق في الوقت المناسب. عنكم: المرشح المثالي لهذا المنصب سيتمتع بالخبرة والمؤهلات التالية: درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو التجارة، يفضل الحصول على شهادة مهنية (CPA, ACCA, CIMA)، خبرة تتراوح من 3 إلى 5 سنوات في المجال المالي في قطاع الضيافة أو صناعة مشابهة، معرفة قوية بالتسويات والتقارير والامتثال، خلاصة القيد. عن المزايا: نحن نقدم راتباً جذاباً معفى من الضرائب، يُدفع بالدرهم الإماراتي، العملة المحلية لدولة الإمارات العربية المتحدة. بالإضافة إلى ذلك، نقدم مزايا سخية في قطاع الأغذية والمشروبات، وأسعار فنادق مخفضة عبر عقاراتنا عالمياً، وحزمة إجازات ورعاية صحية ممتازة، وتأمين على الحياة، وحوافز وظيفية، ومزايا أخرى للموظفين، مما يجعل الدور جذاباً لأصحاب الأداء العالي وأي متقدم يبحث عن مسيرة مهنية مع واحدة من أفخم العلامات التجارية في صناعة الضيافة.

Full Time Bayt

Assurance Financial Accounting Advisory Services

On-site - UAE - Abu Dhabi 22 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> EY Dubai Assurance Financial Accounting Advisory Services Graduate Opportunities - For Nationals Location: Dubai, United Arab Emirates Are you ready to shape the future with confidence? Here at EY, you’ll have the chance to build a truly exceptional experience. We’ll empower you with the latest technology, surround you with high-performing teams, and provide the global scale and diverse and inclusive culture you need to discover your full potential. Through our coaching and training programs, you’ll develop the skills you need to stay relevant today and, in the future, – all while building a network of colleagues, mentors, and leaders who will be on the journey with you at EY and beyond. The opportunity: your next adventure awaits You will be working with one of the most trusted, respected and influential teams in the industry. Global Assurance’s purpose is to inspire confidence and shape your future with confidence. We do so by protecting and serving the public interest, promoting transparency, supporting investor confidence and economic growth and nurturing talent to provide future business leaders for the global marketplace. The opportunity is specifically in the Financial Accounting Advisory Services (FAAS) sub-service line under Assurance. Our FAAS practice supports our clients in determining, monitoring and disclosing the financial and non-financial insights to their stakeholders. With approximately 6,000 professionals in 25 regions, our multidisciplinary teams work with clients on projects such as managing accounting and reporting challenges, transaction accounting, Risk, Technology, corporate governance, corporate treasury services and Business Development and Marketing. Click here to learn more about our Assurance service line. If you are a university graduate, the EY Graduate Program could be the opportunity for you. You will be part of a team working with interesting clients, and we'll help you to enhance your strengths and acquire new skills for your career. What we look for: <ul><li>You have an agile, growth-oriented mindset. What you know matters, but the right mindset is just as important. We’re looking for innovative individuals who can work in an agile way and keep pace with a rapidly changing world.</li><li>You are curious and purpose driven. We seek individuals who see opportunities instead of challenges and ask better questions to find better answers.</li><li>You are inclusive. We value individuals who embrace diverse perspectives, appreciate differences, and work inclusively to build safety and trust.</li></ul> Qualifications: <ul><li>Bachelor’s or master’s degree in accounting or finance, IT, Computer Science or any related filed completed within the past 18 months.</li><li>To comply with the legal requirements, only UAE Nationals will be considered</li></ul> What’s in it for you: <ul><li>Accelerate your technical capabilities and transformative leadership skills with future-focused courses and development programs.</li><li>Broaden your horizons by working on highly integrated teams across the globe and collaborate with people of diverse backgrounds.</li><li>Bring out the best in yourself with continuous investment in your personal well-being and career development.</li><li>Develop your own personal purpose and help us create a positive ripple effect on our teams, our business, clients and society.</li></ul> What you can expect: <ul><li>Step 1: Apply<ul><li>Please complete the online application and answer all the questions.</li></ul></li><li>Step 2: Online Assessments<ul><li>If selected, you will receive an invitation to complete the EY online assessments.</li></ul></li><li>Step 3: Interview<ul><li>Upon passing the assessments, you will receive an invitation for an initial interview.</li></ul></li><li>Step 4: Attend<ul><li>If shortlisted, you may be invited to attend a recruitment day or a technical interview.</li></ul></li><li>Step 5: Receive<ul><li>If successful, you will receive an offer to join EY and begin your career at one of the best companies to work for.</li></ul></li></ul> Are you ready to shape your future with confidence? Apply today. To help create an equitable and inclusive experience during the recruitment process, please inform us as soon as possible about any disability-related adjustments or accommodations you may need. For further information, and to apply, please visit our website via the “Apply” button below. </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> فرص خريجي EY دبي لخدمات الاستشارات المحاسبية المالية - للمواطنين الموقع: دبي، دولة الإمارات العربية المتحدة هل أنت مستعد لبناء المستقبل بثقة؟ هنا في EY، ستحظى بفرصة بناء خبرة استثنائية حقاً. سنزوّدك بأحدث التقنيات، ونحيطك بفرق عالية الأداء، ونوفر لك النطاق العالمي والثقافة المتنوعة والشاملة التي تحتاجها لاكتشاف كامل إمكاناتك. من خلال برامج التوجيه والتدريب لدينا، ستطوّر المهارات اللازمة للبقاء ذا صلة اليوم وفي المستقبل – كل ذلك أثناء بناء شبكة من الزملاء والمرشدين والقادة الذين سيرافقونك في EY وخارجها. الفرصة: مغامرتك القادمة في الانتظــار ستعمل مع أحد الفرق الأكثر ثقة واحتراماً وتأثيراً في الصناعة. هدف Global Assurance هو إلهام الثقة وشكل مستقبلك بثقة. نحن نفعل ذلك من خلال حماية وخدمة المصلحة العامة، تعزيز الشفافية، دعم ثقة المستثمرين والنمو الاقتصادي وتربية المواهب لتوفير قادة أعمال المستقبل لسوق العالم. الفرصة محددة في خط الخدمة الفرعي للخدمات الاستشارية المحاسبية المالية (FAAS) ضمن قسم Assurance. تدعم ممارستنا FAAS عملائنا في تحديد ومراقبة وكشف الرؤى المالية وغير المالية لأصحاب المصلحة. مع نحو 6,000 محترف في 25 منطقة، تعمل فرقنا متعددة التخصصات مع العملاء في مشاريع مثل إدارة تحديات المحاسبة والتقارير، محاسبة المعاملات، المخاطر، التكنولوجيا، الحوكمة المؤسسية، خدمات الخزانة المؤسسية وتطوير الأعمال والتسويق. اضغط هنا لمعرفة المزيد عن خط خدمة Assurance. إذا كنت خريج جامعة، فقد تكون EY Graduate Program الفرصة المناسبة لك. ستكون جزءاً من فريق يعمل مع عملاء مثيرين للاهتمام، وسنساعدك في تعزيز نقاط قوتك واكتساب مهارات جديدة لمسيرتك المهنية. ما الذي نبحث عنه: <ul><li>لديك عقلية مرنة ونموّية. ما تعرفه مهم، لكن العقلية الصحيحة بنفس القدر أهم. نحن نبحث عن أفراد مبدعين يمكنهم العمل بطريقة مرنة ومواكبة عالم متغير بسرعة.</li><li>أنت فضولي وذي هدف. نسعى لأشخاص يرون الفرص بدلاً من التحديات، ويطرحون أسئلة أفضل لإيجاد إجابات أفضل.</li><li>أنت شمولية. نقدّر الأفراد الذين يتبنّون وجهات نظر متنوعة، ويقدّرون الاختلافات، ويعملون بشكل شامل لبناء السلامة والثقة.</li></ul> المؤهلات: <ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في المحاسبة أو التمويل، تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسوب أو أي مجال ذي صلة مكتملة خلال الـ 18 شهراً الماضية.</li><li>لتوافق مع المتطلبات القانونية، سيتم النظر فقط في المواطنين الإماراتيين</li></ul> ما الذي ستجنيه: <ul><li>تسريع قدراتك التقنية ومهارات القيادة التحويلية من خلال دورات وتطوير مستقبليّة.</li><li>توسيع آفاقك بالعمل ضمن فرق متكاملة عبر العالم والتعاون مع أشخاص من خلفيات متنوعة.</li><li>استخراج أفضل ما فيك من خلال الاستثمار المستمر في رفاهيتك الشخصية وتطوير مسارك المهني.</li><li>تطوير غايتك الشخصية ومساعدتنا في خلق أثر إيجابي في فرقك وأعمالنا وعملائنا ومجتمعنا.</li></ul> ما الذي يمكنك توقعه: <ul><li>الخطوة 1: التقديم<ul><li>يرجى إكمال الطلب عبر الإنترنت والإجابة على جميع الأسئلة.</li></ul></li><li>الخطوة 2: التقييمات عبر الإنترنت<ul><li>إذا تم اختيارك، ستتلقى دعوة لإكمال تقييمات EY عبر الإنترنت.</li></ul></li><li>الخطوة 3: المقابلة<ul><li>عند نجاحك في التقييمات، ستتلقى دعوة لإجراء مقابلة مبدئية.</li></ul></li><li>الخطوة 4: الحضور<ul><li>إذا تم اختيارك كأحد المتقدمين، قد تتم دعوتك لحضور يوم توظيف أو مقابلة فنية.</li></ul></li><li>الخطوة 5: القبول<ul><li>إذا نجحت، ستتلقى عرضاً للانضمام إلى EY وبدء مسيرتك المهنية في إحدى أفضل الشركات للعمل بها.</li></ul></li></ul> هل أنت مستعد لبناء مستقبلك بثقة؟ قدّم اليوم. ولتوفير تجربة عادلة وشاملة أثناء عملية التوظيف، يرجى إبلاغنا في أقرب وقت ممكن عن أي تعديلات أو تسهيلات تتعلق بالإعاقة قد تحتاجها. لمزيد من المعلومات وللتقديم، يرجى زيارة موقعنا عبر الزر «التقديم» أدناه. </div>

Full Time LinkedIn

Dynamics 365 F&O Functional Consultant – Finance & Project Accounting

On-site - UAE - Dubai 18 August 2026

Information Technology

???? We’re Hiring: Dynamics 365 F&O Functional Consultant – Finance & Project Accounting ???? Location: UAE – Onsite ???? Employment Type: Full-Time ???? Experience: 4–5 Years ???? UAE Driving License: Required We are looking for an experienced Dynamics 365 Finance & Operations (F&O) Functional Consultant with strong expertise in Finance and Project Accounting to join our team. ???? Key Responsibilities Gather and analyze business requirements and translate them into Dynamics 365 F&O solutions. Configure and support Finance and Project Accounting modules. Strong functional knowledge of GL, AP, AR, Fixed Assets, Budgeting, Cash & Bank Management, Financial Dimensions, and Tax. Handle Project Management & Accounting, including project costing, budgeting, billing, revenue recognition, WIP, and profitability. Conduct requirement workshops, process mapping, solution design, testing, and UAT. Prepare functional documentation, FDDs, test scripts, and training materials. Support data migration, integrations, go-live, and post-go-live activities. Collaborate with technical consultants, project managers, and client stakeholders. Provide functional support and recommend best-practice solutions. ???? Requirements4–5 years of hands-on experience in Microsoft Dynamics 365 F&O. Strong experience in Finance and Project Accounting. Experience in full-cycle Dynamics 365 F&O implementation projects. Strong understanding of finance and accounting business processes. Excellent requirements gathering, analytical, troubleshooting, and consulting skills. Strong client-facing and communication skills. Experience with Dynamics AX 2012 is an advantage. Knowledge of Power BI, Power Platform, Azure, and integrations is a plus. Microsoft Dynamics 365 Finance certification is an advantage. Bachelor's degree in Finance, Accounting, Business, IT, or a related field. Valid UAE Driving License is mandatory. ???? What We’re Looking For A proactive and customer-focused consultant who can work independently, take ownership of functional deliverables, interact confidently with clients, and contribute to successful Dynamics 365 F&O implementations. ???? Interested candidates can share their CV with us. hr@sqitconsulting.com #Hiring #Job Opening #Dynamics365 #Dynamics365FO #Dynamics365Finance #Fand O #Functional Consultant #Project Accounting #Finance #ERP #Microsoft Dynamics #UAEJobs #Dubai Jobs #Onsite Jobs

Full Time LinkedIn

Program Director / General Manager

On-site - UAE - Dubai 1 September 2026

Education & Training

About the Organisation Our client is an independent, African-led education and consultation platform focused on helping individuals better understand the market, opportunities, processes and risks associated with building careers and businesses in the UAE and wider Gulf. The platform offers practical education through academies, courses, workshops and mentoring, covering areas such as entrepreneurship, sales, finance, investing, technology, e-commerce, digital marketing and freelancing. The organisation is now looking for an entrepreneurial and hands-on Program Director / General Manager to take ownership of the overall programme, member experience and programme operations. Reports to: Founder Role Overview The Program Director will be responsible for the quality, performance and direction of the membership and academy programme. The role will oversee curriculum development, programme scheduling, trainer and mentor management, member engagement, programme performance and operational delivery. The successful candidate will also work closely with the Founder to identify opportunities to improve, expand and scale the platform. This is a hands-on leadership role requiring strong programme management, people leadership, commercial awareness and operational discipline. Key Responsibilities Programme & Curriculum Own the overall quality and direction of the academy and membership programme. Develop and continuously improve training curricula across all academies. Decide on relevant classes, workshops and mentoring sessions based on member needs and market demand. Prepare and manage the monthly training calendar. Review lesson plans and training materials to ensure quality and relevance. Monitor attendance, feedback and learning outcomes. Trainer & Mentor Management Recruit, interview and approve trainers and mentors. Coordinate the Academy Lead Trainers. Establish clear standards for trainer quality and delivery. Monitor trainer performance and member feedback. Address performance or reliability issues and replace trainers where required. Build and maintain a strong network of industry experts and mentors. Member Experience Monitor member engagement, attendance and satisfaction. Identify opportunities to improve the member journey and increase programme participation. Analyse feedback and implement improvements. Ensure members consistently receive valuable and relevant training and mentorship. Programme Operations Ensure the smooth delivery of all classes, workshops and mentoring sessions. Coordinate trainers, mentors and internal teams against the programme calendar. Establish efficient processes and SOPs for programme delivery. Work with the Content/LMS Coordinator to ensure classes, recordings and materials are published on time. Resolve operational issues quickly and effectively. Growth & Commercial Development Identify new programme and academy opportunities. Analyse member needs and market trends to develop relevant offerings. Support initiatives that improve membership acquisition, engagement and retention. Identify potential partnerships with industry experts, businesses and other organisations. Monitor the commercial performance of programmes and provide recommendations for growth. Leadership & Reporting Lead and coordinate the programme team and Academy Lead Trainers. Establish clear KPIs and performance expectations. Prepare regular reports for the Founder covering programme performance, member engagement and key challenges. Translate the Founder's vision into structured and executable programmes. Take ownership of problems and develop practical solutions. Ideal Candidate We are looking for someone who is more than a programme administrator, someone who can take ownership of a growing education platform and build the people, processes and systems required to scale it. The ideal candidate will have: 8 to 12+ years of relevant experience, ideally within education, training, academies, membership platforms, professional development or consulting. Experience managing training programmes, academies or learning platforms. Strong experience managing trainers, mentors, instructors or subject matter experts. Experience developing curricula, programmes and training calendars. Strong people-management and leadership capabilities. Excellent organisational and operational skills. Commercial awareness with an understanding of growth, engagement and retention. Strong reporting, analytical and problem-solving abilities. Experience working directly with founders or senior leadership. A highly hands-on, entrepreneurial and solutions-oriented approach.

نبذة عن المؤسسة عميلنا هو منصة تعليم واستشارات مستقلة بقيادة أفريقية تركز على مساعدة الأفراد على فهم السوق والفرص والعمليات والمخاطر المرتبطة ببناء المهن والأعمال في الإمارات العربية المتحدة ومنطقة الخليج على نطاق أوسع. تقدم المنصة تعليماً عملياً من خلال الأكاديميات والدورات وورش العمل والتوجيه، وتغطي مجالات مثل ريادة الأعمال والمبيعات والتمويل والاستثمار والتكنولوجيا والتجارة الإلكترونية والتسويق الرقمي والعمل الحر. تبحث المؤسسة الآن عن مدير برنامج / مدير عام يتمتع بروح ريادية وعملية ليتولى مسؤولية البرنامج ككل، وتجربة الأعضاء، وعمليات البرنامج. يتبع لـ: المؤسس نظرة عامة على الدور الوظيفي سيكون مدير البرنامج مسؤولاً عن جودة وأداء وتوجيه العضوية وبرنامج الأكاديمية. سيشرف الدور على تطوير المناهج، وجدولة البرامج، وإدارة المدربين والموجهين، ومشاركة الأعضاء، وأداء البرنامج، والتسليم التشغيلي. سيعمل المرشح الناجح أيضاً بشكل وثيق مع المؤسس لتحديد فرص تحسين وتوسيع وتطوير المنصة. هذا دور قيادي عملي يتطلب مهارات قوية في إدارة البرامج، وقيادة الأفراد، والوعي التجاري، والانضباط التشغيلي. المسؤوليات الرئيسية البرنامج والمناهج: تولي المسؤولية الكاملة عن جودة وتوجيه الأكاديمية وبرنامج العضوية. تطوير وتحسين المناهج التدريبية بشكل مستمر عبر جميع الأكاديميات. اتخاذ القرارات بشأن الفصول وورش العمل وجلسات التوجيه ذات الصلة بناءً على احتياجات الأعضاء وطلب السوق. إعداد وإدارة تقويم التدريب الشهري. مراجعة خطط الدروس والمواد التدريبية لضمان الجودة والملاءمة. مراقبة الحضور والتعليقات ونتائج التعلم. إدارة المدربين والموجهين: توظيف ومقابلة واعتماد المدربين والموجهين. تنسيق كبار مدربي الأكاديمية. وضع معايير واضحة لجودة وأداء المدربين. مراقبة أداء المدربين وتعليقات الأعضاء. معالجة قضايا الأداء أو الموثوقية واستبدال المدربين عند الحاجة. بناء والحفاظ على شبكة قوية من خبراء الصناعة والموجهين. تجربة الأعضاء: مراقبة مشاركة الأعضاء وحضورهم ورضاهم. تحديد فرص تحسين رحلة العضو وزيادة المشاركة في البرنامج. تحليل التعليقات وتنفيذ التحسينات. ضمان حصول الأعضاء باستمرار على تدريب وتوجيه قيم وملائم. عمليات البرنامج: ضمان التسليم السلس لجميع الفصول وورش العمل وجلسات التوجيه. تنسيق المدربين والموجهين والفرق الداخلية وفقاً لتقويم البرنامج. وضع عمليات فعالة وإجراءات تشغيل قياسية (SOPs) لتسليم البرنامج. العمل مع منسق المحتوى/نظام إدارة التعلم (LMS) لضمان نشر الفصول والتسجيلات والمواد في الوقت المحدد. حل المشكلات التشغيلية بسرعة وفعالية. النمو والتطوير التجاري: تحديد فرص جديدة للبرنامج والأكاديمية. تحليل احتياجات الأعضاء واتجاهات السوق لتطوير عروض ذات صلة. دعم المبادرات التي تعمل على تحسين اكتساب العضوية والمشاركة والاحتفاظ بالأعضاء. تحديد الشراكات المحتملة مع خبراء الصناعة والشركات والمنظمات الأخرى. مراقبة الأداء التجاري للبرامج وتقديم توصيات للنمو. القيادة وإعداد التقارير: قيادة وتنسيق فريق البرنامج وكبار مدربي الأكاديمية. وضع مؤشرات أداء رئيسية وتوقعات أداء واضحة. إعداد تقارير منتظمة للمؤسس تغطي أداء البرنامج ومشاركة الأعضاء والتحديات الرئيسية. ترجمة رؤية المؤسس إلى برامج منظمة وقابلة للتنفيذ. تولي مسؤولية المشكلات وتطوير حلول عملية. المرشح المثالي نحن نبحث عن شخص يتجاوز كونه مديراً للبرامج، شخص يمكنه تولي مسؤولية منصة تعليمية متنامية وبناء الأشخاص والعمليات والأنظمة المطلوبة لتوسيع نطاقها. سيمتلك المرشح المثالي: خبرة ذات صلة تتراوح بين 8 إلى 12 عاماً أو أكثر، ويفضل أن تكون في مجال التعليم أو التدريب أو الأكاديميات أو منصات العضوية أو التطوير المهني أو الاستشارات. خبرة في إدارة البرامج التدريبية أو الأكاديميات أو منصات التعلم. خبرة قوية في إدارة المدربين أو الموجهين أو المعلمين أو خبراء الموضوع. خبرة في تطوير المناهج والبرامج وتقويمات التدريب. قدرات قوية في إدارة الأفراد والقيادة. مهارات تنظيمية وتشغيلية ممتازة. وعي تجاري مع فهم للنمو والمشاركة والاحتفاظ بالأعضاء. قدرات قوية في إعداد التقارير والتحليل وحل المشكلات. خبرة في العمل المباشر مع المؤسسين أو القيادة العليا. نهج عملي للغاية وريادي وموجه نحو الحلول.

Part Time LinkedIn

General Manager / Outlet Manager / Shift Supervisor

Hybrid - UAE - Abu Dhabi 10 September 2026

Marketing

Role Description The General Manager / Outlet Manager / Shift Supervisor is responsible for overseeing daily outlet operations, ensuring consistent service quality, and maintaining a safe, welcoming environment for customers and team members. This part-time hybrid role is based in Abu Dhabi, with a mix of on-site shifts and some work-from-home tasks such as reporting, scheduling, and administrative follow-up. Key responsibilities include supervising staff, managing shift schedules, monitoring inventory and supplies, handling cash and basic financial reconciliations, and addressing customer inquiries and feedback. The role also involves implementing operational standards, supporting marketing or promotional activities at the outlet level, and preparing regular performance reports for management. The Manager is expected to lead by example, support training and onboarding of new team members, and collaborate with senior leadership to meet sales and service objectives. Qualifications Demonstrated experience in outlet management, shift supervision, or retail/restaurant operations, with the ability to coordinate daily activities and oversee teams. Strong leadership and people management skills, including staff supervision, coaching, conflict resolution, and fostering an inclusive, respectful workplace. Solid customer service and communication skills, with the ability to handle inquiries, resolve issues, and maintain professional relationships in a diverse environment. Basic financial and administrative skills, including cash handling, reconciliation, simple budgeting, and preparation of operational reports. Organizational and time-management skills, with the ability to prioritize tasks, manage multiple shifts, and maintain accurate records and schedules. Comfort with using point-of-sale systems and standard office software (e.g., email, spreadsheets, cloud-based tools) for reporting and coordination. Ability to work part-time in a hybrid arrangement based in Abu Dhabi, with flexibility for evening or weekend shifts as needed. Relevant diploma or degree in business, hospitality, management, or a related field is preferred; equivalent practical experience will also be considered. Experience in mentoring junior staff and supporting training or onboarding activities is an advantage. Knowledge of health, safety, and basic compliance standards for outlet operations is beneficial.

وصف الدور الوظيفي: يتولى المدير العام / مدير المنفذ / مشرف النوبة مسؤولية الإشراف على العمليات اليومية للمنفذ، وضمان جودة الخدمة بشكل متسق، والحفاظ على بيئة آمنة ومرحبة للعملاء وأعضاء الفريق. هذا الدور جزء من الوقت بنظام هجين ومقره في أبوظبي، مع مزيج من نوبات العمل الميدانية وبعض المهام التي يمكن إنجازها من المنزل مثل إعداد التقارير، وجدولة المواعيد، والمتابعة الإدارية. تشمل المسؤوليات الرئيسية الإشراف على الموظفين، وإدارة جداول النوبات، ومراقبة المخزون والإمدادات، والتعامل مع النقد والتسويات المالية الأساسية، والرد على استفسارات العملاء وملاحظاتهم. يتضمن الدور أيضاً تنفيذ المعايير التشغيلية، ودعم أنشطة التسويق أو الترويج على مستوى المنفذ، وإعداد تقارير الأداء الدورية للإدارة. يُتوقع من المدير أن يقود بالقدوة، ويدعم تدريب وتهيئة أعضاء الفريق الجدد، ويتعاون مع الإدارة العليا لتحقيق أهداف المبيعات والخدمة. المؤهلات خبرة مثبتة في إدارة المنافذ، أو الإشراف على النوبات، أو العمليات في قطاع التجزئة/المطاعم، مع القدرة على تنسيق الأنشطة اليومية والإشراف على الفرق. مهارات قيادية وإدارية قوية، بما في ذلك الإشراف على الموظفين، والتوجيه، وحل النزاعات، وتعزيز بيئة عمل شاملة ومحترمة. مهارات قوية في خدمة العملاء والتواصل، مع القدرة على التعامل مع الاستفسارات، وحل المشكلات، والحفاظ على علاقات مهنية في بيئة متنوعة. مهارات مالية وإدارية أساسية، بما في ذلك التعامل مع النقد، والتسويات، والميزانيات البسيطة، وإعداد التقارير التشغيلية. مهارات تنظيمية وإدارة الوقت، مع القدرة على تحديد أولويات المهام، وإدارة نوبات عمل متعددة، والحفاظ على سجلات وجداول زمنية دقيقة. الإلمام باستخدام أنظمة نقاط البيع وبرامج المكتب القياسية (مثل البريد الإلكتروني، وجداول البيانات، والأدوات السحابية) لإعداد التقارير والتنسيق. القدرة على العمل بدوام جزئي بنظام هجين في أبوظبي، مع المرونة في العمل خلال المساء أو عطلات نهاية الأسبوع عند الحاجة. يُفضل الحصول على دبلوم أو شهادة جامعية في الأعمال، أو الضيافة، أو الإدارة، أو مجال ذي صلة؛ كما سيتم النظر في الخبرة العملية المعادلة. تعتبر الخبرة في توجيه الموظفين المبتدئين ودعم أنشطة التدريب أو التهيئة ميزة إضافية. المعرفة بمعايير الصحة والسلامة والامتثال الأساسية لعمليات المنافذ مفيدة.

Part Time LinkedIn

General Manager / Outlet Manager / Shift Supervisor

Hybrid - UAE - Abu Dhabi 30 August 2026

Customer Service

General Manager / Outlet Manager / Shift Supervisor???? Location: United Arab Emirates (UAE) ???? Work Arrangement: Hybrid / Remote ???? Employment Type: Full-time / Part-time ???? Experience Level: Supervisor / Manager / Senior About the Role We are seeking a responsible, organized, and results-oriented General Manager / Outlet Manager / Shift Supervisor to support business operations, team performance, customer service, and daily operational activities in the UAE. The successful candidate will help ensure smooth business operations, maintain service standards, coordinate team activities, monitor performance, and support business growth and customer satisfaction. This opportunity is suitable for experienced managers, supervisors, operations professionals, and candidates with backgrounds in retail, hospitality, food & beverage, customer service, sales, or general business operations. Key Responsibilities Oversee and coordinate daily business and operational activities. Manage staff schedules, shifts, attendance, and workforce allocation. Lead, supervise, and motivate employees to achieve operational and performance targets. Monitor customer service standards and resolve customer issues professionally. Ensure company policies, procedures, and operational standards are followed. Monitor sales, revenue, costs, productivity, and key operational KPIs. Support inventory, stock management, ordering, and operational planning where required. Coordinate with suppliers, service providers, and internal departments. Handle operational issues and implement appropriate solutions. Prepare daily, weekly, and monthly operational reports. Support recruitment, onboarding, training, coaching, and performance management. Identify opportunities to improve operational efficiency and customer experience. Monitor workplace safety, cleanliness, quality, and service standards where applicable. Support promotional activities, sales initiatives, and business-development efforts. Assist senior management with business planning and operational decisions. Ensure smooth communication between management and operational teams. Maintain accurate operational records and documentation. Support business continuity and respond effectively to unexpected operational challenges. What We're Looking For Strong leadership and team-management skills. Excellent communication and interpersonal abilities. Strong customer-service mindset. Good organizational and time-management skills. Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment. Strong problem-solving and decision-making skills. Ability to monitor KPIs, sales performance, and operational results. Proactive, responsible, and results-oriented attitude. Ability to work independently and collaboratively. Comfortable using Microsoft Office, Excel, Google Workspace, or similar tools. Strong English communication skills. Arabic language skills are an advantage. UAE / GCC operational experience is highly advantageous. Qualifications & Experience Diploma or Bachelor's degree in Business Administration, Hospitality Management, Retail Management, Operations, or a related field is preferred. Previous experience in general management, outlet management,

Cost Accounting Manager Jobs in UAE

Assistant Front Office Manager

Manager Public Affairs & Sustainability

Assistant Manager - Roll Shop

Assistant Manager - Electrical & Automation

Regional Internal Controls Manager

Senior Executive / Assistant Manager / Manager

QA QC Manager

Sales & Business Development Manager

Senior MEP Manager

Project Manager

Project Manager

Assistant Manager - Fraud Risk

Account Manager / Business Development Manager

Senior Manager - Automated Channels

Senior Executive - Accounting and Finance

Assurance Financial Accounting Advisory Services

Dynamics 365 F&O Functional Consultant – Finance & Project Accounting

Program Director / General Manager

General Manager / Outlet Manager / Shift Supervisor

General Manager / Outlet Manager / Shift Supervisor

Site Owners

Employers

Job Seekers

Cost Accounting Manager Jobs in UAE

Receive email alerts for Cost Accounting Manager Jobs in UAE jobs