Cost Accounting Manager Jobs in UAE in UAE 2026

Full Time Bayt

Executive Assistant Manager (EAM)

On-site - UAE - Abu Dhabi 17 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Join us at Accor, where life pulses with passion! As a pioneer in the art of responsible hospitality, the Accor Group gathers more than 45 brands, 5,600 hotels, 10,000 restaurants, and lifestyle destinations in 110 countries. While each brand has its own personality, where you will be able to truly find yourself, they all share a common ambition: to keep innovating and challenging the status-quo. By joining us, you will become a Heartist®, because hospitality is, first and foremost, a work of heart. You will join a caring environment and a team where you can be all you are. You will be in a supportive place to grow, to fulfil yourself, to discover other professions and to pursue career opportunities, in your hotel or in other hospitality environments, in your country or anywhere in the world! You will enjoy exclusive benefits, specific to the sector and beyond, as well as strong recognition for your daily commitment. Everything you will do with us, regardless of your profession, will offer a deep sense of meaning, to create lasting, memorable and impactful experiences for your customers, for your colleagues Hospitalityis a work of heart, Join us and become a Heartist®. Job Description We invite you to join our dynamic team at ibis Styles Sharjah, UAE as an Executive Assistant Manager. In this leadership role, you will support the General Manager in overseeing the hotel's day-to-day operations, ensuring exceptional guest experiences, operational excellence, financial performance and compliance with Accor brand standards. You will provide strategic leadership across operational departments, drive team engagement, and foster a culture of service excellence, collaboration, and continuous improvement. <ul><li>Support the General Manager in leading the overall hotel operations, ensuring exceptional guest satisfaction, operational efficiency, and achievement of business objectives. </li><li>Oversee the daily operations of key departments, ensuring seamless coordination, service excellence, and adherence to Accor brand standards. </li><li>Lead, coach, mentor, and develop departmental leaders and colleagues to build a high-performing, engaged, and guest-focused team. </li><li>Drive operational excellence by monitoring service quality, implementing best practices, and continuously improving operational processes. </li><li>Ensure compliance with all company policies, health and safety regulations, local legislation, and hotel operating procedures. </li><li>Monitor financial performance, including revenue, expenses, labor costs, and departmental productivity, ensuring budget and profitability targets are achieved. </li><li>Analyze operational and financial reports to identify opportunities for improvement and implement effective action plans. </li><li>Collaborate closely with department heads to optimize performance, enhance guest experiences, and achieve strategic business goals. </li><li>Maintain a strong presence throughout the hotel, engaging with guests, resolving concerns promptly, and ensuring a consistently high level of service. </li><li>Support revenue generation initiatives by working closely with Sales, Marketing, Revenue Management, and Food & Beverage teams to maximize business opportunities. </li><li>Ensure all hotel facilities, equipment, and operational areas are maintained to the highest standards in coordination with the Engineering and Housekeeping teams. </li><li>Foster a culture of continuous learning by identifying training needs and supporting leadership development across all departments. </li><li>Monitor guest feedback, online reviews, and quality assurance metrics, implementing improvement initiatives to enhance guest satisfaction and loyalty. </li><li>Support workforce planning, succession planning, and colleague engagement initiatives to strengthen team performance and retention. </li><li>Champion sustainability initiatives and ensure environmentally responsible operational practices are integrated across the hotel. </li><li>Lead and coordinate hotel operations during the General Manager's absence, ensuring business continuity and effective decision-making. </li><li>Build strong relationships with guests, owners, corporate representatives, suppliers, and local stakeholders while representing the hotel professionally. </li><li>Stay informed of industry trends, market developments, and competitive activities to identify opportunities for operational and commercial growth. </li><li>Demonstrate exceptional leadership, professionalism, integrity, and a commitment to delivering outstanding hospitality while fostering a positive and inclusive workplace culture. </li></ul> Qualifications <ul><li>Degree in Hotel and Restaurant Management, or related major is highly advantageous.</li><li>4 years’ experience within a managerial role within the Food & Beverage departments across a hotel or free-standing Food & Beverage operation.</li><li>2 years’ experience in a leadership role within other hotel departments including Rooms Division departments or a similar environment.</li><li>Possess a strong background in Micros or other similar POS systems. Opera PMS exposure and user knowledge is preferred.</li><li>Experience with forecasting, budgeting and Revenue Management principles.</li><li>Previous exposure to being the main point of contact for a Hotel or Business Unit in the absence of the General Manager.</li></ul> Additional Information <ul><li>Strong interpersonal and problem solving abilities</li><li>Fluency in English , additional languages are a plus</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة انضم إلينا في أكتور، حيث تنبض الحياة بشغف! كقِدَماء في فنّ الضيافة المسؤولة، تجمع مجموعة Accor أكثر من 45 علامة تجارية، 5,600 فندق، 10,000 مطعم، ووجهات أسلوب حياة في 110 دول. بينما لكل علامة طابعها الخاص، حيث ستجد نفسك حقاً، إلا أنها جميعاً تشترك في طموح واحد: مواصلة الابتكار وتحدّي الوضع الراهن. بانضمامك إلينا، ستصبح Heartist®، لأن الضيافة هي، قبل كل شيء، عمل من القلب. ستنضم إلى بيئة رعاية وفريق يمكنك فيه أن تكون كما أنت. ستكون في مكان داعم للنمو، ولتلبية طموحاتك، لاكتشاف مهارات مهنية أخرى وللشبُور بفرص مهنية، في فندقك أو في بيئات ضيافة أخرى، في بلدك أو في أي مكان بالعالم! ستنعم بامتيازات حصرية، خاصة بالقطاع وبما هو أبعد، فضلاً عن التقدير القوي لالتزامك اليومي. كل ما ستفعله معنا، بغض النظر عن مهنتك، سيمنحك إحساساً عميقاً بالمعنى، لخلق تجارب دائمة، لا تُنسى ومؤثّرة لعملائك وزملائك الضيافةهي عمل من القلب، انضمإلينا وكنHeartist®. وصف الوظيفة ندعوك للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في ibis Styles الشارقة، الإمارات العربية المتحدة كمدير مساعد تنفيذي. في هذا الدور القيادي، ستدعم المدير العام في الإشراف على عمليات الفندق اليومية، وضمان تجارب استثنائية للضيوف، وتفوّق تشغيلي، وأداء مالي والامتثال لمعايير العلامة التجارية Accor. ستقدم قيادة استراتيجية عبر أقسام التشغيل، وتدفع تفاعل الفريق، وتزرع ثقافة التميز في الخدمة، والتعاون، والتحسين المستمر. <ul><li>دعم المدير العام بقيادة عمليات الفندق الشاملة، وضمان رضا الضيوف الاستثنائي، والكفاءة التشغيلية، وتحقيق أهداف العمل. </li><li>الإشراف على عمليات الأقسام الرئيسية اليومية، لضمان تنسيق سلس، وتميز في الخدمة، والالتزام بمعايير علامة Accor. </li><li>قيادة، وتوجيه، وتدريب، وتطوير قادة الأقسام والزملاء لبناء فريق عالي الأداء ومشارك ومركّز على الضيف. </li><li>دفع التميز التشغيلي من خلال متابعة جودة الخدمة، وتطبيق أفضل الممارسات، والتحسّن المستمر في العمليات التشغيلية. </li><li>التأكد من الامتثال لجميع سياسات الشركة، ولوائح الصحة والسلامة، والتشريعات المحلية، وإجراءات تشغيل الفندق. </li><li>مراقبة الأداء المالي، بما في ذلك الإيرادات والمصروفات وتكاليف العمل وإنتاجية الأقسام، لضمان تحقيق الأهداف الميزانية والربحية. </li><li>تحليل التقارير التشغيلية والمالية لتحديد فرص التحسين وتنفيذ خطط عمل فعالة. </li><li>التعاون الوثيق مع رؤساء الأقسام لتعزيز الأداء وتحسين تجارب الضيوف وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للأعمال. </li><li>الحفاظ على حضور قوي في جميع أرجاء الفندق، والتفاعل مع الضيوف، وحل الشكاوى بسرعة، وضمان مستوى عالٍ من الخدمة باستمرار. </li><li>دعم مبادرات توليد الإيرادات من خلال العمل عن كثب مع فرق المبيعات والتسويق وإدارة الإيرادات وفرق الطعام والشراب لتعظيم فرص الأعمال. </li><li>ضمان صيانة جميع مرافق الفندق ومعداته ومناطق التشغيل بأعلى المعايير بالتنسيق مع فرق الهندسة وتنظيف الغرف. </li><li>تعزيز ثقافة التعلم المستمر من خلال تحديد احتياجات التدريب ودعم تطوير القيادات عبر جميع الأقسام. </li><li>متابعة آراء الضيوف والتقييمات عبر الإنترنت ومقاييس ضمان الجودة، وتنفيذ مبادرات التحسين لرفع رضا الضيوف وولائهم. </li><li>دعم تخطيط القوى العاملة وتخطيط الخلافة ومبادرات إشراك الزملاء لتعزيز أداء الفريق والاحتفاظ به. </li><li>تفعيل مبادرات الاستدامة وضمان دمج الممارسات التشغيلية المسؤولة بيئياً عبر الفندق. </li><li>قيادة وتنسيق عمليات الفندق خلال غياب المدير العام، وضمان استمرارية الأعمال واتخاذ قرارات فعالة. </li><li>بناء علاقات قوية مع الضيوف والمالكين وممثلي الشركات والموردين وأصحاب المصلحة المحليين أثناء تمثيل الفندق بمهنية. </li><li>البقاء مطلعاً على اتجاهات الصناعة وتطورات السوق والأنشطة التنافسية لتحديد فرص النمو التشغيلية والتجارية. </li><li>إظهار قيادة استثنائية ومهنية ونزاهة وملتزم بتقديم ضيافة متميزة مع تعزيز ثقافة مكان عمل إيجابية وشاملة. </li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة في إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة ذات فائدة كبيرة.</li><li>خبرة 4 سنوات في دور إداري ضمن أقسام الطعام والشراب عبر فندق أو عملية طعام وشراب حرة.</li><li>خبرة سنتين في دور قيادي ضمن أقسام فندق أخرى بما فيها أقسام قسم الغرف أو بيئة مشابهة.</li><li>امتلاك خبرة قوية في Micros أو أنظمة نقاط بيع مشابهة. يفضل وجود خبرة Opera PMS ومعرفة المستخدم.</li><li>خبرة في التنبؤ بالميزانية ومبادئ إدارة الإيرادات.</li><li>تعرض سابق ليكون نقطة الاتصال الرئيسية لفندق أو وحدة أعمال في غياب المدير العام.</li></ul> معلومات إضافية <ul><li>قدرات تواصل شخصية وحل مشكلات قوية</li><li>الطلاقة في اللغة الإنجليزية، واللغات الإضافية ميزة</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Senior Project Controls Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 17 July 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Title: Senior Project Controls Manager – Offshore Water Injection Project Belong, Connect, Grow, with KBR! The KBR team of teams delivers future-forward science, technology and engineering solutions and mission-critical services that help governments and companies around the world accomplish their most important objectives, while also helping achieve their sustainability goals. KBR Sustainable Technology Solutions provides holistic and value-added solutions across the entire asset life cycle. These include world-class licensed process technologies, differentiated advisory services, deep technical domain expertise, energy transition solutions, high-end design and engineering capabilities, and smart solutions to optimize planned and operating assets.  Job Title: Senior Project Controls Manager – Offshore Water Injection Project KBR Abu Dhabi PMC Team is currently looking to fill a position of Senior Project Controls Manager for an Offshore Water Injection Project to be based in UAE (Abu Dhabi) as soon as the administrative processes are completed, will then relocate to Spain Office and then return to Abu Dhabi. Position Summary The Senior Project Controls Manager is responsible for leading all project controls activities for a major offshore water injection development project, ensuring effective planning, scheduling, cost control, progress measurement, risk management, forecasting, and reporting throughout the project lifecycle. The role provides strategic oversight to support safe, timely, and cost-effective project delivery while coordinating with project management, engineering, procurement, construction, commissioning, and client stakeholders. Key Responsibilities Project Planning & Scheduling <ul><li>Develop and maintain integrated Level 1–4 project schedules using Primavera P6.</li><li>Establish project baselines, milestones, and critical path analyses.</li><li>Monitor schedule performance and identify delays, risks, and recovery opportunities.</li><li>Lead schedule reviews and progress assessment meetings.</li></ul>Cost Management & Control <ul><li>Develop project control budgets and cost management frameworks.</li><li>Monitor expenditures, commitments, forecasts, and cash flow.</li><li>Analyze cost variances and recommend corrective actions.</li><li>Manage earned value management (EVM) processes and reporting.</li></ul>Progress Measurement & Reporting <ul><li>Establish project KPIs and performance measurement systems.</li><li>Consolidate engineering, procurement, fabrication, offshore installation, and commissioning progress.</li><li>Prepare weekly and monthly project performance reports for senior management and stakeholders.</li><li>Provide executive dashboards highlighting project status and forecasts.</li></ul>Risk & Change Management <ul><li>Lead project risk identification, assessment, and mitigation activities.</li><li>Manage change control processes and evaluate schedule/cost impacts.</li><li>Support claims avoidance and dispute resolution through accurate project records.</li></ul>Team Leadership <ul><li>Lead multidisciplinary project controls teams including planners, cost engineers, risk analysts, and reporting specialists.</li><li>Mentor and develop project controls personnel.</li><li>Ensure alignment of project controls procedures with company standards and client requirements.</li></ul>Stakeholder Management <ul><li>Interface with project directors, EPC contractors, vendors, and client representatives.</li><li>Present project performance updates to executive leadership.</li><li>Support management decision-making through data-driven analysis and forecasting.</li></ul>Required Qualifications <ul><li>Bachelor's degree in Engineering, Construction Management, Project Management, or a related field.</li><li>Minimum 18-25 years of project controls experience within major Oil & Gas, Offshore, EPC, or Energy projects.</li><li>Extensive experience on offshore development, water injection, brownfield, or subsea projects.</li><li>Strong expertise in Primavera P6, cost management systems, and project reporting tools.</li><li>Knowledge of Earned Value Management (EVM), risk management, and change control processes.</li><li>Professional certifications such as PMP, PMI-SP, AACE CCP, or equivalent are advantageous.</li></ul>Key Skills <ul><li>Project Planning & Scheduling</li><li>Cost Control & Forecasting</li><li>Earned Value Management (EVM)</li><li>Risk & Opportunity Management</li><li>Change Management</li><li>Offshore EPC Project Delivery</li><li>Executive Reporting</li><li>Stakeholder Management</li><li>Team Leadership</li><li>Primavera P6 and Power BI</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> العنوان: مدير أول لمراقبة المشروع – مشروع الحقن المائي البحري انتماء، تواصل، نمو، مع KBR! فريق KBR يقدم حلول علمية وتكنولوجية وهندسية متقدمة وخدمات حاسمة للمهمات تساعد الحكومات والشركات حول العالم في تحقيق أهدافها الأكثر أهمية، مع المساعدة أيضاً في تحقيق أهداف الاستدامة. حلول التكنولوجيا المستدامة من KBR توفر حلول شاملة ذات قيمة مضافة عبر دورة حياة الأصل بأكملها. وتشمل تقنيات عمليات مرخصة عالمية المستوى، وخدمات استشارية متميزة، وخبرة فنية عميقة، وحلول الانتقال للطاقة، وقدرات تصميم وهندسة عالية، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط تشغيلها.  المسمى الوظيفي: مدير أول لمراقبة المشروع – مشروع الحقن المائي البحري فريق PMC في أبوظبي لدى KBR حاليًا يبحث عن شغل وظيفة مدير أول لمراقبة المشروع لـمشروع الحقن المائي البحري ليكون مقره في الإمارات العربية المتحدة (أبوظبي) حال اكتمال الإجراءات الإدارية، ثم ينتقل إلى مكتب إسبانيا ثم يعود إلى أبوظبي. ملخص المنصب يكون مدير المراقبة للمشروع مسؤولاً عن قيادة جميع أنشطة مراقبة المشروع لمشروع تطوير حقن مائي بحرية رئيسي، مع ضمان التخطيط الفعال، والجدولة، ومراقبة التكاليف، وقياس التقدم، وإدارة المخاطر، والتنبؤ والإبلاغ طوال دورة حياة المشروع. يوفر الدور إشرافاً استراتيجياً لدعم تسليم المشروع بأمان وفي الوقت المناسب وبقيمة فعالة من حيث التكلفة، مع التنسيق مع إدارة المشروع والهندسة والمشتريات والبناء والتكليف والجهات المعنية بالعميل. المسؤوليات الرئيسية التخطيط والجدولة للمشروع <ul><li>تطوير والحفاظ على جداول مشروع متكاملة من المستوى 1–4 باستخدام Primavera P6.</li><li>إعداد الأساسات المشروع، والمعالم، وتحليلات المسار الحرج.</li><li>مراقبة أداء الجدول الزمني وتحديد التأخيرات والمخاطر وفرص التعويض.</li><li>قيادة مراجعات الجدول واجتماعات تقييم التقدم.</li></ul>إدارة وتحكم التكاليف <ul><li>تطوير ميزانيات تحكم المشروع وإطارات عمل لإدارة التكاليف.</li><li>مراقبة الإنفاق، والالتزامات، والتوقعات، والتدفق النقدي.</li><li>تحليل فروق التكاليف وتوصية الإجراءات التصحيحية.</li><li>إدارة عمليات الإدارة بقيمة المكتسبة (EVM) والتقارير.</li></ul>قياس التقدم والتقارير <ul><li>إنشاء مقاييس الأداء للمشروع وأنظمة قياس الأداء.</li><li>دمج تقدم الهندسة والمشتريات والتصنيع والتركيب البحري والتكليف.</li><li>إعداد تقارير أداء المشروع أسبوعياً وشهرياً للإدارة العليا والجهات المعنية.</li><li>توفير لوحات معلومات تنفيذية تسلط الضوء على حالة المشروع وتوقعاته.</li></ul>إدارة المخاطر والتغيير <ul><li>قيادة تحديد وتقييم وتخفيف مخاطر المشروع.</li><li>إدارة عمليات التحكم في التغيير وتقييم تأثيرات الجدول/التكلفة.</li><li>دعم تجنب المطالبات وحل النزاعات عبر سجلات المشروع الدقيقة.</li></ul>قيادة الفريق <ul><li>قيادة فرق مراقبة المشروع متعددة التخصصات بما في ذلك المخططين، ومهندسي التكاليف، ومحللي المخاطر، وأخصائيي التقارير.</li><li>توجيه وتطوير موظفي مراقبة المشروع.</li><li>ضمان توافق إجراءات مراقبة المشروع مع معايير الشركة ومتطلبات العميل.</li></ul>إدارة أصحاب المصالح <ul><li>التنسيق مع مديري المشروع، ومقاولي EPC، والموردين، وممثلي العميل.</li><li>عرض تحديثات أداء المشروع للقيادة التنفيذية.</li><li>دعم اتخاذ القرار الإداري من خلال تحليل قائم على البيانات والتنبؤ.</li></ul>المؤهلات المطلوبة <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة البناء أو إدارة المشاريع أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 18-25 سنة في مراقبة المشروع ضمن مشاريع النفط والغاز الكبرى، أو البحرية، أو EPC، أو الطاقة.</li><li>خبرة واسعة في تطوير بحري، وحقن ماء، وبنية قديمة، أو مشاريع تحت البحر.</li><li>خبرة قوية في Primavera P6، وأنظمة إدارة التكاليف، وأدوات تقارير المشروع.</li><li>معرفة بإدارة القيمة المكتسبة (EVM)، وإدارة المخاطر، وعمليات التحكم في التغيير.</li><li>شهادات مهنية مثل PMP، PMI-SP، AACE CCP، أو ما يعادلها ميزة.</li></ul>المهارات الأساسية <ul><li>التخطيط والجدولة للمشروع</li><li>مراقبة التكاليف والتنبؤ</li><li>إدارة القيمة المكتسبة (EVM)</li><li>إدارة المخاطر والفرص</li><li>إدارة التغيير</li><li>تسليم مشاريع EPC بحرية</li><li>التقارير التنفيذية</li><li>إدارة أصحاب المصالح</li><li>قيادة الفريق</li><li> Primavera P6 و Power BI</li></ul>

Full Time Bayt

Senior Manager - Project Control

On-site - UAE - Abu Dhabi 17 July 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description">      Petrofac is currently looking to recruit a Manager – Project Control to be based in Sharjah, UAE.       What we do Petrofac is a leading international service provider to the energy industry, with a diverse client portfolio including many of the world’s leading energy companies. We design, build, manage and maintain infrastructure for the energy industries. Our comprehensive and tailored service offering covers each stage of the project life cycle and a variety of commercial models, giving our clients the flexibility, they need. Primary Duties: Develop systems and procedures for Project control functions on the onset of the project and as and when there are additional requirements from the client in order to facilitate the process of project monitoring.  To determine the staffing requirements based on the workload and allotment of available resources to various phases of the project.  Provide leadership and guidance to the project planning team to develop, implement & maintain the project controls procedure, project schedules (level 1-4), and reporting systems specific to project.  Prepare the progress measurement system such as manpower histograms, which indicate the number of people required each month, progress S curves which will indicate the progress that the project makes at a given point of time etc., which are reviewed at periodic intervals.  Monitoring progress of the work for timely execution of the project through weekly/monthly reports with respect to review of the overall project. Progress monitoring on a regular basis and resolve any problems, bottlenecks/scheduling conflicts.  Co-ordinate internal project team reviews followed by an approval and review by the client of the work schedule, progress measurement and reporting systems.  Review the status continuously and keep the Project director/ Manager apprised of the progress and the areas needing attention for schedule adherence.  Ensure that field project controls documents such as construction schedules, resources histogram, reporting systems, commodity data base, material controls systems, etc. are fully developed & implemented by the designated personnel and reviewed by Construction Management and that engineering & procurement activities are properly interfaced.  Carry out diagnostic studies on ongoing project/ construction, to measure what is achieved vis-à-vis the plan by the project control team based on progress reports and feedback to ensure timely completion and formulate an action plan for schedule adherence.  Carry out schedule risk analysis as and when required and advise action plan to mitigate the delays, if any.  Participate in department development activities for continual improvement in the project control system & services.  Perform any other duties and responsibilities as and when directed by the HOD. Minimum Requirements: Graduate engineer with approximately 20 years of experience in the oil and gas industry conversant with projects and execution. Experience in HO & Site planning.  #LI-HS1 Additional Information </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description">      تبحث شركة بتروفاك حاليًا عن توظيف مدير – مراقبة المشروع ليكون مقره في الشارقة، الإمارات العربية المتحدة.       ما نقوم به بتروفاك هي مقدِّم خدمات دولية رائدة في صناعة الطاقة، مع محفظة عملاء متنوعة تضم العديد من شركات الطاقة الرائدة في العالم. نقوم بتصميم وبناء وإدارة والحفاظ على البنية التحتية لقطاعات الطاقة. تغطي عروض خدماتنا الشاملة والمخصصة كل مرحلة من دورة حياة المشروع وبنماذج تجارية متنوعة، مما يمنح عملائنا المرونة التي يحتاجونها. المهام الأساسية:  تطوير الأنظمة والإجراءات لوظائف مراقبة المشروع منذ بداية المشروع وعند وجود متطلبات إضافية من العميل لتسهيل عملية متابعة المشروع.  تحديد احتياجات التوظيف بناءً على عبء العمل وتخصيص الموارد المتاحة لمختلف مراحل المشروع.  تقديم القيادة والتوجيه لفريق تخطيط المشروع لتطوير وتنفيذ والحفاظ على إجراء مراقبة المشروع، جداول المشروع (المستوى 1-4)، وأنظمة التقرير الخاصة بالمشروع.  إعداد نظام قياس التقدم مثل مخططات القوى العاملة، التي تشير إلى عدد الأشخاص المطلوبين كل شهر، ومسارات التقدم S التي ستشير إلى تقدم المشروع في نقطة زمنية معينة، إلخ، التي يتم مراجعتها عند فترات دورية.  رصد تقدم العمل لضمان تنفيذ المشروع في الوقت المحدد من خلال تقارير أسبوعية/شهرية فيما يتعلق بمراجعة تقدم المشروع العام. متابعة التقدم بانتظام وحل أية مشاكل، اختناقات/تضارب في الجدول الزمني.  تنسيق مراجعات فريق المشروع الداخلية تليها موافقة ومراجعة من قبل العميل لجدول العمل، قياس التقدم وأنظمة التقارير.  متابعة الوضع باستمرار وإبقاء مدير المشروع/المدير مطلعين على التقدم والمناطق التي تحتاج إلى اهتمام للالتزام بالجدول الزمني.  التأكد من أن وثائق مراقبة المشروع الميداني مثل جداول البناء، مخطط الموارد، أنظمة التقارير، قاعدة بيانات السلع، أنظمة مراقبة المواد، إلخ. مطورة ومُنفَّذة بالكامل من قبل الأشخاص المعينين ومراجعتها من قبل إدارة الإنشاءات وأن يتم ربط أنشطة الهندسة والمشتريات بشكل صحيح.  إجراء دراسات تشخيصية للمشروعات/أعمال الإنشاء الجارية، لقياس ما تحقق مقارنة بالخطة بواسطة فريق مراقبة المشروع بناءً على تقارير التقدم والتغذية الراجعة لضمان الإكمال في الوقت المحدد ووضع خطة عمل للالتزام بالجدول الزمني.  إجراء تحليل مخاطر الجدول الزمني عند الحاجة وتقديم خطة عمل لتخفيف التأخيرات إن وجدت.  المشاركة في أنشطة تطوير القسم من أجل التحسين المستمر في نظام وخدمات مراقبة المشروع.  أداء أي مهام ومسؤوليات أخرى حسب توجيه رئيس القسم. الحد الأدنى من المتطلبات: مهندس خريج مع خبرة تقارب 20 عامًا في صناعة النفط والغاز متمكن من مشاريع وتنفيذها. خبرة في تخطيط المقر الرئيسي وفي الموقع.  #LI-HS1 معلومات إضافية </div>

Full Time Bayt

Regional Internal Controls Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 17 July 2026

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يدعم مدير الرقابة الداخلية الإقليمية التشغيل الفعّال وتحسين بيئة الرقابة المالية باستمرار في الإقليم الذي يعمل فيه. يضمن الدور التطبيق المتسق لمصفوفة المخاطر والرقابة للمجموعة (RACM) ويقدم الإشراف الإقليمي والمراقبة والتدريب والدعم التشغيلي لفرق المالية على المستوى المحلي. يعمل الدور بإشراف وثيق مع مراقبي المالية الإقليميين، ومراقبي وحدات الأعمال ومراقبة الرقابة الداخلية للمجموعة لتعزيز الحكم الرشيد، وتصحيح فجوات الرقابة، ومراقبة الامتثال، ودعم تقديم خط دفاع ثاني عالي الجودة ضمن الإقليم. هذا الدور لا يصمم سياسات المجموعة ولكنه يضمن تطبيقها التشغيلي بدقة على المستوى الإقليمي. وود هي رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة والتشغيل لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم وود العملاء عبر دورة الأصل الكلية، وتقدم نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات مرنة ومستقبلاً منخفض الكربون. تشكّل وود ركيزة قطاع الطاقة والمواد في سيدارا - شراكة عالمية تجمع شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع متعددة التخصصات الرائدة. www.woodgroup.com بيان التنوع  نحن صاحب عمل يوفر فرص متكافئة يعترف بقيمة قوة العمل المتنوعة. ستتلقى جميع المتقدمين المؤهلين تقييم التوظيف بناءً على معايير موضوعية وبدون اعتبار ما يلي (وهي قائمة غير حصرية): العرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل القومي، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، حالة المحارب المحمي، أو سمات أخرى وفق القوانين المعمول بها. </div>

Full Time Bayt

Business Development Manager - MICE

On-site - UAE - Abu Dhabi 17 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> [Not translated in selected language] Business Development Manager – MICE Shangri-La Group | Abu Dhabi, United Arab Emirates About Us Find Your Shangri-La in Shangri-La. Our story began in 1971, when the first Shangri-La opened its doors. We have since been crafting joyful experiences through heartfelt hospitality, and that legacy continues to guide us today. As we look ahead to new horizons, we invite you to join the world of Shangri-La — shaping the next chapter and making a meaningful impact through shared purpose and the art and joy of Asian hosting. Shangri-La Qaryat Al Beri, Abu Dhabi, offers 213 luxurious guestrooms and suites, six private pool villas, and 161 fully furnished serviced apartments featuring a one-kilometre private beach which blends modern Arabic design with exceptional comfort. Shangri-La Hotel, Qaryat Al Beri, Abu Dhabi As a Business Development Manager – MICE, you drive revenue growth by developing and managing meetings, incentives, conferences, and events business. And you will build strong relationships with corporate clients, event organizers, and agencies to maximize revenue. Also, you will align sales strategies with the hotel’s luxury positioning and large-scale event capabilities. Key Responsibilities: <ul> <li>Identify, develop, and manage MICE accounts to achieve rooms, banquet, and event revenue targets.</li> <li>Build and maintain strong relationships with corporate clients, event planners, PCOs, and MICE agencies.</li> <li>Prepare and negotiate group contracts, proposals, and event packages in coordination with operations teams.</li> <li>Monitor market trends, competitor activity, and pricing strategies within the UAE MICE segment.</li> <li>Represent the hotel at trade shows, sales missions, site inspections, and networking events.</li> </ul> About You: <ul> <li>Strong knowledge of the UAE MICE market, event planning processes, and group contracting.</li> <li>Excellent negotiation, sales, and relationship management skills.</li> <li>Ability to manage complex proposals, large-scale events, and multiple stakeholders.</li> <li>Strong communication, presentation, and coordination skills across departments.</li> <li>Analytical mindset with the ability to forecast, budget, and track MICE performance.</li> <li>Highly organized, proactive, and able to work under pressure in a dynamic environment.</li> <li>Bachelor’s degree in hospitality management, Business Administration, Marketing, or a related field.</li> <li>Professional certifications in Sales, Revenue Management, or Marketing are an added advantage.</li> <li>Minimum of 3-5 years of progressive experience in the hospitality industry.</li> </ul> Why Join Us: <ul> <li>A workplace that values your passion and supports self-realization and personal growth.</li> <li>Structured learning and development pathways with real opportunities to advance your professional craft and leadership skills.</li> <li>Competitive benefits, recognition programs, and colleague stay/travel perks that reward your contribution and dedication.</li> <li>Teams that promote inclusion and respect, value diversity, and foster a secure environment where everyone can thrive.</li> </ul> We are an equal opportunity employer. Applications from all qualified candidates are welcomed. All information provided by applicants will be treated in and used only for recruitment purposes. We appreciate your interest in joining us. Please note that only successful candidates will be contacted. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> [غير مترجم في اللغة المختارة] مدير تطوير الأعمال – MICE مجموعة شانغري-لا | أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة عنّا اعثر على شانغري-لا الخاص بك في شانغري-لا. بدأت قصتنا في عام 1971، عندما فتحت شانغري-لا أبوابها لأول مرة. ومنذ ذلك الحين ونحن نصنع تجارب مبهجة من خلال الضيافة القلبية، وهذا الإرث يوجّهنا اليوم. بينما نبتكر آفاق جديدة، ندعوك للانضمام إلى عالم شانغري-لا — تشكيل الفصل التالي وصنع تأثير معنوي من خلال الهدف المشترك وفن وفرحة الضيافة الآسيوية. يضم شانغري-لا قرية البرّي، أبوظبي، 213 غرفة فاخرة وجناحاً، وستة فيلات خاصة بحمام سباحة، و161 شقة فندقية مُخدَّمة مؤثثة بالكامل، وتتميز بشاطئ خاص بطول كيلومتر واحد يمزج التصميم العربي الحديث مع الراحة الاستثنائية. شانغري-لا فندق، قرية البرّي، أبوظبي كـمدير تطوير الأعمال – MICE، تقود نمو الإيرادات من خلال تطوير وإدارة أعمال الاجتماعات والحوافز والمؤتمرات والفعاليات. وستبني علاقات قوية مع العملاء المؤسساتيين ومنظمي الفعاليات والجهات الوكيلة لتعظيم الإيراد. كما ستُنسق استراتيجيات المبيعات مع موقع الفندق الفاخر وقدرات الفعاليات على نطاق واسع. المسؤوليات الأساسية: <ul> <li>تحديد وتطوير وإدارة حسابات MICE لتحقيق أهداف إيرادات الغرف والقاعات والفعاليات.</li> <li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الشركاتيين ومنظمي الفعاليات وPCOs ووكالات MICE.</li> <li>إعداد والتفاوض على عقود المجموعات والعقود والعروض وباقات الفعاليات بالتنسيق مع فرق العمليات.</li> <li>مراقبة اتجاهات السوق ونشاط المنافسين واستراتيجيات التسعير ضمن قطاع MICE في الإمارات العربية المتحدة.</li> <li>تمثيل الفندق في المعارض التجارية، والبعثات البيعية، وتفتيش المواقع، وفعاليات التواصل.</li> </ul> عنك: <ul> <li>معرفة قوية بسوق MICE في الإمارات، وعمليات تخطيط الفعاليات، وتعاقدات المجموعات.</li> <li>مهارات تفاوض ومبيعات وإدارة علاقات ممتازة.</li> <li>القدرة على إدارة عروض مقنعة معقدة وفعاليات كبيرة ومتعددة الأطراف.</li> <li>مهارات اتصال وعرض وتنسيق قوية عبر الأقسام.</li> <li>نهج تحليلي مع القدرة على التنبؤ بالميزانية وتتبع أداء MICE.</li> <li>منظم للغاية، مبادر، وقادر على العمل تحت الضغط في بيئة ديناميكية.</li> <li>درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة، أو إدارة الأعمال، أو التسويق، أو مجال ذي صلة.</li> <li>شهادات مهنية في المبيعات أو إدارة الإيرادات أو التسويق تعتبر ميزة إضافية.</li> <li>ثلاث إلى خمس سنوات كحد أدنى من الخبرة التطويرية في صناعة الضيافة.</li> </ul> لماذا الانضمام إلينا: <ul> <li>بيئة عمل تقدر شغفك وتدعم تحقيق الذات والنمو الشخصي.</li> <li>مسارات تعلم وتطوير بنيوية مع فرص حقيقية لتقدم مهنتك ومهارات القيادة.</li> <li>فوائد تنافسية وبرامج تقدير ومزايا إقامة/سفر للزملاء تُكافئ مساهمتك وتفانيك.</li> <li>فرق تشجع الشمولية وتُحترم التنوع وتوفر بيئة آمنة للجميع للاضطلاع بدورهم.</li> </ul> نحن صاحب عمل يلتزم بمبدأ تكافؤ الفرص. تُرحب الطلبات من جميع المرشحين المؤهلين. ستُعامل جميع المعلومات المقدمة من المتقدمين وتستخدم فقط لأغراض التوظيف. نقدر اهتمامك بالانضمام إلينا. يرجى ملاحظة أن فقط المرشحين الناجحين سيتم التواصل معهم. </div>

Full Time Bayt

Assistant Front Office Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 17 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: In a vibrant urban community right on the water, Four Seasons Hotel Abu Dhabi at Al Maryah Island welcomes guests with bright, open spaces, embracing expansive views of the city skyline and the sparkling waves of the Arabian Gulf. On dynamic, upscale Al Maryah Island – Abu Dhabi’s business and lifestyle destination – Four Seasons is located within a 34-storey glass tower, both high-tech and environmentally advanced. Sophisticated new concepts throughout the Hotel define Four Seasons as Abu Dhabi’s most exciting waterfront location. Blending urban chic and understated luxury, we offer 200 light-filled accommodations, including 38 suites – all with water views. With six creative restaurants and lounges, this is Al Maryah Island’s premier location for stylish entertaining. Every moment is elevated by thoughtful Four Seasons service, anticipating each guest’s unique personal needs – whether the goal is relaxing on vacation or staying efficient for business. About the role The Assistant Front Office Manager oversees the Front Desk operations and responds to a wide variety of guest requests by accurately assessing the guest needs and requests. What you will do • Monitors the Arrival and Departure of Elite guests. • Schedule the Front Desk Supervisors and Receptionists to provide maximum service to guests within budgeted guidelines. • Train the Front Desk team and supervise them in the performance of their duties. • Conduct performance evaluations and discipline employees when needed. • Communicate closely with the night manager and other assistant managers to ensure follow up on special guests, issues/glitches, requests etc. • Review daily arrivals and departure to ensure proper handling of VIP and return guests, groups etc and escort them to or from their rooms respectively. • Control room rate availability on full house nights to maximize occupancy and revenue while protecting guaranteed reservations. Handle relocation of guests according to established procedures. • Maintain close contact with other hotels with regard to their status on full house nights or blackout dates. • Ensure adherence to all credit procedures in the Front Office; review high balance reports and follow up on credit problems/queries with Accounting and Front Office Manager. • Review all Paid Outs, Rebates, Petty Cash Reibursements, Direct Billings and other. • Check the cashier’s work at close of shift to ensure all transactions are reconciled with proper approvals and endorsements. • Inspect guest rooms and tour the hotel during each shift, completing maintenance requests through HotSOS as needed. • Complete evening Housekeeping report and follow up on discrepancies. • Assist other departments as required in resolving problems. • Handle guest problems/complaints and requests, keeping the Front Office Manager well informed as to problems and action taken, using the Glitch Database and other communication (verbal and written). • Act in the absence of senior management in all matters concerning safety, security and well-being of hotel guests, patrons and employees. • Utilize the computer systems in place as well as the telephone switchboard. • Assist in emergency situations as per established procedures. • Coordinate arrivals, departures, billing requirements, extensions, and cancellations with sales/catering/reservations etc at any time of day. • Ensure room discrepancies are resolved. • Ability to assist PBX, reservations, valet parking, concierge and bell staff when business levels warrant. • Monitors the VIP Elite guest emails and calls. • Works closely with telephone operator to monitor wake up calls are punctual and meets guests for a seamless departure. • Supervises the staff of the entire hotel during the overnight shift. Works closely with the staff from all departments to assure that standards are being met. Is the direct supervisor of the Front Desk during the overnight shift • Responds to a wide variety of guest requests by accurately assessing the guest needs and requests and then adding personal recommendations and touches to achieve maximum customer satisfaction while complying with all Four Seasons’ policies. • Manages the activities at the Front Desk during the overnight shift. Directs staff. Ensures communications and follow-up with day shift on any problems, guest requests or special requirements. • Frequently tours the hotel and monitors the activities of all other departments. Monitors their activities to assure that standards are being met, staff is being supported, and guest needs are being met. • Handles all guest relocations according to established guidelines. • Resolves customer complaints from all areas of the hotel, handling all guest interactions with the highest level of hospitality and professionalism, accommodating special requests whenever possible; assists customers in all inquiries in connection with hotel services, hours of operations, key hotel personnel, in-house events, directions, etc. Responds to all guest requests in an accurate and timely manner. Interaction with guest will be in person and by phone. • Reviews late arrivals, next day early arrivals and departures to plan for the next day’s activities. Coordinates arrivals, departures and billing requirements. Blocks rooms for arrivals and ensures any discrepancies are resolved. Reviews daily arrivals to ensure proper handling of Special Attention Guests, Return Guests, and Groups. • Assures that all financial and credit procedures are followed. When taking a shift at the desk, follows up on credit problems. Reviews all paid-outs, rebates, Petty Cash disbursements and Direct Billings. Checks cashiers’ work at end of shift to ensure all transactions are reconciled with proper approvals and endorsements. • Takes action in all matters related to the safety, security, satisfaction and well being of hotel guests and employees without requiring special direction. Responds swiftly and effectively in any hotel emergency or safety situation. • Checks guest in and out in an efficient and friendly manner, using guest name whenever possible. Assures that guest is assigned type of room requested and the correct rate is charged. Arranges for luggage to be delivered to guest room. Issues correct keys to the guest. Checks out guest at end of stay. Ascertains guest satisfaction, collects keys, posts late charges and presents bill to guest. Settles bill accurately through credit card or cash transaction. • Utilizes a variety of computer systems to check guests in and out, run daily reports, run night audit reports, and select and block rooms for arriving guests. • Complies with Four Seasons’ Category One and Category Two Work Rules and Standards of Conduct as set forth in EmPact. • Works harmoniously and professionally with co-workers and supervisors. • Checks Staff facilities such as Locker Rooms and Staff Dining Room to assure that they are operating at Four Seasons standards. Communicate to HR when they are not. Acts as a liaison for overnight shift with People & Culture. • Assists with responsibilities and duties as required throughout the hotel. • Provides basic trouble-shooting support for in-room services such as Internet, TV movies, games, and Web service. • Works closely with Bell Staff to ensure smooth handling of guest luggage, deliveries and special requests. • Works closely with Security Staff to handle any guest emergency or safety concerns. • Perform other tasks or projects as assigned by Front Office Manager, Night Manager or Assistant Director of Rooms What you bring • A minimum of at least 2 to 3 years of experience in the similar role in a luxury brand • An outgoing personality and a can-do approach to an assigned task  • High level of understanding and knowledge of Rooms operations • Proficient in English and Arabic (speaking, reading, writing) • Excellent interpersonal, verbal, and written communication skills What we offer:  • Competitive Salary, wages, and a comprehensive benefits package • Excellent Training and Development opportunities • Complimentary Accommodation at other Four Seasons Hotels and Resort • Complimentary Dry Cleaning for Employee Uniforms • Complimentary Employee Meals • and so much more! Schedule & Hours: • This is a full-time position </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن Four Seasons: يعتمد Four Seasons على موظفينا. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون إلى أن يصبحوا أفضل، لدفع أنفسنا إلى آفاق جديدة ومعاملة بعضنا البعض كما نود أن نعامل في المقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب رائعة لضيوفنا والمقيمين والشركاء من خلال التزامنا بالفخامة بقلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في Four Seasons، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، وترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نتعامل نحن أنفسنا. سواء كنت تعمل معنا، تقيم معنا، تعيش معنا أو تكتشف معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقًا مع الناس والعالم من حولنا. عن الموقع: في مجتمع حضري نابض بالحياة بجوار الماء، يرحب فندق Four Seasons أبوظبي في جزيرة المارية بالضيوف بمساحات مفتوحة زاهية، مستوعبًا مناظر واسعة لخط أفق المدينة وأمواج الخليج العربي المتلألئة. في جزيرة الماريه النابضة بالحياة – وجهة الأعمال ونمط الحياة في أبوظبي – يقع Four Seasons داخل برج زجاجي مكون من 34 طابقًا، عالي التقنية ومتقدم بيئيًا. المفاهيم الراقية الجديدة في جميع أرجاء الفندق تعرّف Four Seasons كأكثر مواقع الواجهة البحرية إثارة في أبوظبي. مزيج من الحداثة الحضرية والفخامة المتواضعة، نقدم 200 إقامة مضاءة بضوء النهار، بما في ذلك 38 جناحًا – جميعها بإطلالات على الماء. مع ستة مطاعم ولاونجات إبداعية، هذا هو الموقع الرائد في جزيرة المارية للترفيه الأنيق. كل لحظة ترتقيها خدمة Four Seasons المدروسة، وتلبي احتياجات كل ضيف الشخصيّة الفريدة – سواء كان الهدف الاسترخاء في الإجازة أو الحفاظ على الكفاءة للأعمال. عن الدور يشرف مدير مكتب الاستقبال المساعد على عمليات مكتب الاستقبال ويستجيب لمجموعة واسعة من طلبات الضيوف من خلال تقييم احتياجات الضيف وطلباته بدقة. ما ستفعله • يراقب وصول ومغادرة ضيوف النخبة. • جدولة مشرفي الاستقبال والمستلمون لتقديم أقصى خدمة للضيوف ضمن الإرشادات المختصة بالميزانية. • تدرب فريق مكتب الاستقبال وتشرف عليهم في أداء واجباتهم. • إجراء تقييمات الأداء وفرض الانضباط على الموظفين عند الضرورة. • التواصل الوثيق مع مدير الليل وباقي المدراء المساعدين لضمان متابعة الضيوف الخاصين، المشاكل/الأخطاء، الطلبات، إلخ. • مراجعة وصولات ومغادرات يومية لضمان التعامل الصحيح مع ضيوف VIP والضيوف العائدين والمجموعات وإرشادهم إلى غرفهم من وإلى غرفهم على التوالي. • التحكم بتوافر سعر الغرفة في ليالي الامتلاء لتعظيم الإشغال والإيرادات مع حماية الحجوزات المضمونة. التعامل مع نقل الضيوف وفق الإجراءات المعتمدة. • الحفاظ على اتصال وثيق مع فنادق أخرى فيما يخص وضعهم في ليالي الامتلاء أو التواريخ المحظورة. • الالتزام بجميع إجراءات الائتمان في المكتب الأمامي؛ مراجعة تقارير الرصيد العالي والمتابعة مع المحاسبة ومدير المكتب الأمامي. • مراجعة جميع المدفوعات المعتمدة، والخصومات، والسلف النقدية، والفواتير المباشرة وغيرها. • التحقق من عمل أمين الصندوق عند إنهاء الوردية لضمان تسوية جميع المعاملات بموافقات وتوكيدات صحيحة. • تفتيش غرف الضيوف وجولة في الفندق خلال كل وردية، وإنجاز طلبات الصيانة عبر HotSOS عند الحاجة. • إكمال تقرير المس housekeeping المسائي والمتابعة على أية فروقات. • مساعدة الأقسام الأخرى عند الحاجة في حل المشكلات. • معالجة مشكلات/شكاوى الضيوف وطلباتهم، مع إبقاء مدير المكتب الأمامي مطلعًا جيدًا على المشاكل والإجراءات المتخذة، باستخدام قاعدة بيانات الأخطاء ووسائط الاتصال الأخرى (شفهية ومكتوبة). • العمل في حال غياب الإدارة العليا في جميع المسائل المتعلقة بالسلامة والأمن ورفاهية ضيوف الفندق والمقيمين والموظفين. • استخدام أنظمة الحاسوب الموجودة بالإضافة إلى محطة الهاتف. • المساعدة في حالات الطوارئ وفق الإجراءات المعمول بها. • تنسيق الوصولات والمغادرات ومتطلبات الفوترة والتمديدات والإلغاءات مع المبيعات/التموين/الحجوزات الخ عند أي وقت من اليوم. • التأكد من حل أية اختلافات في الغرف. • القدرة على المساعدة في PBX، الحجز، صف السيارات، الكونسيرج وطاقم البِل عند وجود حاجة للأعمال. • يراقب رسائل البريد الإلكتروني والمكالمات الخاصة بضيوف VIP Elite. • يعمل عن كثب مع مشغل الهاتف لمراقبة مكالمات الاستيقاظ وتوقيتها ولقاء الضيوف لمغادرة سلسة. • يشرف على طاقم الفندق خلال وردية الليل. يعمل بشكل وثيق مع طاقم من جميع الأقسام لضمان الالتزام بالمعايير. وهو المشرف المباشر على مكتب الاستقبال خلال وردية الليل • يستجيب لمجموعة واسعة من طلبات الضيوف من خلال تقييم احتياجاتهم وطلباتهم بدقة ثم إضافة توصيات وشخصيات شخصية لتحقيق أقصى رضا للضيف مع الالتزام بجميع سياسات Four Seasons. • يدير الأنشطة في مكتب الاستقبال خلال وردية الليل. يوجه الطلاب. يضمن التواصل والمتابعة مع وردية النهار لأي مشاكل، طلبات الضيوف أو متطلبات خاصة. • يجري جولات متكررة في الفندق ويراقب أنشطة جميع الأقسام الأخرى. يراقب أنشطتهم لضمان تحقيق المعايير، دعم الموظفين، وتلبية احتياجات الضيوف. • يتعامل مع جميع نقلات الضيوف وفق الإرشادات المعتمدة. • يحل شكاوى العملاء من جميع أنحاء الفندق، ويتعامل مع جميع تفاعلات الضيوف بأعلى مستويات الضيافة والاحتراف، مع تلبية الطلبات الخاصة قدر الإمكان؛ يساعد العملاء في جميع الاستفسارات المتعلقة بخدمات الفندق، ساعات العمل، موظفي الفندق الرئيسيين، الفعاليات الداخلية، الاتجاهات، إلخ. يرد على جميع طلبات الضيوف بشكل دقيق وفي الوقت المناسب. سيكون التفاعل مع الضيف شخصيًا وبالهاتف. • يراجع وصول المتأخرين ومغادرات اليوم التالي والتخطيط لنشاطات اليوم التالي. ينسق الوصولات والمغادرات ومتطلبات الفوترة. يحجز الغرف للوصولات ويتأكد من حل أي فروقات. يراجع وصولات يومية لضمان التعامل الصحيح مع ضيوف Attention الخاصين، والضيوف العائدين، والمجموعات. • يضمن اتباع جميع الإجراءات المالية وإجراءات الائتمان. عند أخذ وردية في المكتب، يتابع مشاكل الائتمان. يراجع جميع المدفوعات والمبالغ النقدية الموظفة وتوزيعات الفواتير المباشرة. يفحص عمل أمين الخزينة في نهاية الوردية لضمان تسوية جميع المعاملات بموافقات وتوكيدات صحيحة. • يتخذ إجراءات في جميع المسائل المتعلقة بالسلامة والأمن ورضا ورفاهية ضيوف الفندق وموظفيه دون الحاجة لتوجيه خاص. يستجيب بسرعة وبفعالية في أي حالة طوارئ فندقية أو سلامة. • يسجل وصول ومغادرة الضيف بشكل فعال وودود، مع استخدام اسم الضيف كلما أمكن. يضمن تعيين نوع الغرفة المطلوبة وتحصيل السعر الصحيح. ينظم توصيل الأمتعة إلى غرفة الضيف. يصدر المفاتيح الصحيحة للضيف. يحاسب عند نهاية الإقامة. يتأكد من رضا الضيف، يجمع المفاتيح، يسجل الرسوم المتأخرة ويقدم الفاتورة للضيف. يصفى الفاتورة بدقة عبر بطاقة الائتمان أو المعاملة النقدية. • يستخدم مجموعة متنوعة من أنظمة الحاسوب لتسجيل الوصول والمغادرة، تشغيل تقارير يومية، تشغيل تقارير تدقيق الليل، واختيار وحجز الغرف للضيوف القادمين. • يلتزم بسياسات العمل والمعايير السلوكية لفئات Four Seasons كما هو مذكور في EmPact. • يعمل بتناغم وبشكل مهني مع زملاء العمل والمشرفين. • يتحقق من مرافق الموظفين مثل غرف القفل وغرفة طعام الموظفين لضمان أنها تعمل وفق معايير Four Seasons. يُبلغ الموارد البشرية عندما لا تكون كذلك. يعمل كحلقة وصل لوردية الليل مع قسم الموارد البشرية والثقافة. • يشارك في المسؤوليات والمهام حسب الحاجة في جميع أنحاء الفندق. • يوفر دعمًا تقنيًا أساسيًا للخدمات في الغرفة مثل الإنترنت، وأفلام التلفزيون، والألعاب، وخدمات الويب. • يعمل بشكل وثيق مع طاقم البيل لضمان معالجة أمتعة الضيوف، والتسليمات والطلبات الخاصة بسلاسة. • يعمل بشكل وثيق مع طاقم الأمن لمعالجة أي حالة طارئة أو مخاوف تتعلق بالسلامة. • أداء مهام أو مشاريع أخرى كما يكلف بها مدير المكتب الأمامي، مدير الليل أو مدير مساعد للغرف ما الذي نقدمه: • الحد الأدنى من 2 إلى 3 سنوات من الخبرة في الدور المماثل ضمن علامة فاخرة • شخصية اجتماعية ونهج can-do تجاه مهمة معينة • مستوى عالٍ من الفهم ومعرفة عمليات الغرف • إجادة الإنجليزية والعربية (التحدث والقراءة والكتابة) • مهارات تواصل شخصية ونظرية وكتابية ممتازة ما نقدمه: • راتب تنافسي، أجور، وحزمة مزايا شاملة • فرص ممتازة للتدريب والتطوير • إقامة مجانية في فنادق ومنتجعات Four Seasons أخرى • تنظيف جاف مجاني لزي موظفيك • وجبات موظفين مجانية • والكثير! الجدول والساعات: • هذه وظيفة بدوام كامل

Full Time Bayt

Manager Public Affairs & Sustainability

On-site - UAE - Abu Dhabi 16 July 2026

Marketing

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Since launching in Kuwait in 2004, talabat, the leading on-demand food and Q-commerce app for everyday deliveries, has been offering convenience and reliability to its customers. talabat’s local roots run deep, offering a real understanding of the needs of the communities we serve in eight countries across the region. We harness innovative technology and knowledge to simplify everyday life for our customers, optimize operations for our restaurants and local shops, and provide our riders with reliable earning opportunities daily.   Here at talabat, we are building a high performance culture through engaged workforce and growing talent density. We're all about keeping it real and making a difference. Our 6,000+ strong talabaty are on an awesome mission to spread positive vibes. We are proud to be a multi great place to work award winner. Job Description <ul><li>Identify, assess and leverage relevant public affairs opportunities and/or important regulatory changes on an ongoing basis  </li><li>Help establish and maintain strategic relationships with government entities and regulatory authorities in the UAE, and ensure the company’s priorities and role are clearly conveyed  </li><li>Support in the development and execution of public affairs plans across seven emirates and coordinate with internal/external stakeholders to drive ongoing projects and new initiatives </li><li>Draft content and presentations, organize meetings and events, as well as ensure alignment with comms and marketing teams when needed (including newsletter to authorities) </li><li>Help in risk mitigation, including online/on-ground support and documenting incidents </li><li>Collaborate closely with other functions to ensure alignment between business and policy objectives, as well as sustainability goals and community outreach  </li><li>Project management of corporate responsibility initiatives that involve liaising with internal stakeholders across various departments (example: commercial, operations, finance, legal, marcomms) </li><li>Aligning corporate responsibility and sustainability targets to international standards and local UAE government mandates </li><li>Measuring the social impact of the initiatives and reporting on non- financial performance  </li></ul> Qualifications <ul><li>A minimum of 4-6 years of experience in either Public Affairs, exposure to Communications and/or Communications and Corporate Responsibility a plus </li><li>Agency experience and/or dynamic in-house exposure, with project management experience </li><li>Qualifications and or Experience in Government Relations, Public Affairs or Communications. </li><li>Excellent written and verbal Arabic and English communications skills </li><li>Results and data driven - proven involvement in impactful PA/CR campaigns. </li><li>Dedicated, reliable and accurate with great attention to detail </li><li>A collaborative and agile mindset, able to manage a large number of stakeholders  </li><li>Organizational skills - used to simultaneously working on several projects at any one time </li><li>Able to work under pressure with high emotional intelligence and a professional approach </li></ul> Additional Information As part of the talabat team: <ul><li>You have the opportunity to be based in our specially designed collaborative work space in City Walk. </li><li>You will also experience exciting opportunities for professional and personal growth and recognition. </li><li>Monthly talabat credit to spend in the app, however you want </li><li>Parental leave </li><li>Working with the team, building the fastest-growing, largest and most valuable network of online food ordering services. </li><li>Our colleagues at talabat come from every corner of the globe, working in diverse, cross-cultural teams. </li><li>Enjoy fresh fruits, cereals, beverages, tea, and discounts at our Everyday Roastery cafe next door </li><li>Take a break in our wellbeing room, music room or take in the views of the Dubai Downtown Skyline on our roof terrace! </li><li>Sponsored healthcare and gym membership </li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الشركة منذ الإطلاق في الكويت في عام 2004، كانت talabat، التطبيق الرائد للطلب عند الطلب وتجارة Q للطلبات اليومية، تقدم الراحة والموثوقية لعملائها. جذور talabat المحلية عميقة، حيث توفر فهماً حقيقياً لاحتياجات المجتمعات التي نخدمها في ثمانية بلدان عبر المنطقة. نستخدم التكنولوجيا المبتكرة والمعرفة لتبسيط الحياة اليومية لعملائنا، وتحسين العمليات لمطاعمنا ومتاجرنا المحلية، وتوفير فرص كسب موثوقة لسائقي التوصيل يوميًا.   هنا في talabat، نُنشئ ثقافة أداء عالٍ من خلال قوة عاملة مشاركة وكثافة المواهب المتزايدة. نحن نهتم بأن نظل واقعيين ونُحدث فرقاً. فريق talabaty المكون من أكثر من 6000 فرد في مهمة رائعة لنشر الإيجابية. نحن فخورون بأننا فائزون بجائزة مكان عمل عظيم متعدد المجالات. وصف الوظيفية <ul><li>تحديد وتقييم واستغلال فرص الشؤون العامة ذات الصلة و/أو التغيرات التنظيمية المهمة بشكل مستمر  </li><li>المساعدة في إنشاء والحفاظ على علاقات استراتيجية مع الجهات الحكومية والسلطات التنظيمية في الإمارات العربية المتحدة، وضمان توصيل أولويات الشركة ودورها بشكل واضح  </li><li>المساعدة في تطوير وتنفيذ خطط الشؤون العامة عبر سبع إمارات والتنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين/الخارجيين لدفع المشاريع الجارية والمبادرات الجديدة </li><li>صياغة المحتوى والعروض التقديمية، وتنظيم الاجتماعات والفعاليات، وكذلك ضمان الاتساق مع فرق الاتصالات والتسويق عند الحاجة (بما في ذلك النشرة إلى السلطات) </li><li>المساعدة في التخفيف من المخاطر، بما في ذلك الدعم عبر الإنترنت وعلى الأرض وتوثيق الحوادث </li><li>التعاونClosely مع الوظائف الأخرى لضمان التوافق بين أهداف الأعمال والسياسة، فضلاً عن أهداف الاستدامة والتواصل مع المجتمع  </li><li>إدارة مشاريع مبادرات المسؤولية المؤسسية التي تتضمن التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين عبر أقسام مختلفة (مثال: تجاري، عمليات، مالية، قانوني، اتصالات تسويقية) </li><li>مواءمة أهداف المسؤولية المؤسسية والاستدامة مع المعايير الدولية وولاoيات حكومية محلية في الإمارات </li><li>قياس الأثر الاجتماعي للمبادرات والتقارير عن الأداء غير المالي  </li></ul> المؤهلات <ul><li>خبرة لا تقل عن 4-6 سنوات في الشؤون العامة أو التعرض للاتصالات و/أو الاتصالات والمسؤولية المؤسسية ميزة </li><li>خبرة في الوكالات و/أو الخبرة الديناميكية داخل الشركة مع خبرة في إدارة المشاريع </li><li>المؤهلات أو الخبرة في العلاقات الحكومية أو الشؤون العامة أو الاتصالات. </li><li>مهارات تواصل عربية وإنجليزية مكتوبة وشفوية ممتازة </li><li>مبنية على النتائج والبيانات - مشاركة مثبتة في حملات PA/CR ذات أثر </li><li>م Dedicated، موثوقة ودقيقة مع اهتمام كبير بالتفاصيل </li><li>عقلية تعاونية ومرنة، قادرة على إدارة عدد كبير من أصحاب المصلحة  </li><li>مهارات تنظيمية - معتاد على العمل على عدة مشاريع في آن واحد </li><li>قادر على العمل تحت الضغط بذكاء عاطفي عالي ونهج مهني </li></ul> معلومات إضافية كجزء من فريق talabat: <ul><li>لديك الفرصة للعمل في مساحة عمل تعاونية مصممة خصيصاً لدينا في City Walk. </li><li>ستختبر أيضاً فرصاً مثيرة للنمو المهني والشخصي والتقدير. </li><li>اعتماد شهري في talabat لاستخدامه داخل التطبيق كما تشاء </li><li>إجازة والدية </li><li>العمل مع الفريق وبناء أسرع وأكبر وأكثر شبكات خدمات توصيل الطعام عبر الإنترنت قيمة </li><li>زملاؤنا في talabat يأتون من كل ركن من أركان العالم، يعملون ضمن فرق متنوعة ثقافياً ومتعددة الجنسيات. </li><li>استمتعوا بالفواكه الطازجة والحبوب والمشروبات والشاي وخصومات في مقهى Everyday Roastery المجاور </li><li>خُذ استراحة في غرفة الرفاهية لدينا أو غرفة الموسيقى أو استمتع بإطلالات عالية على أفق دبي من شرفة سطحنا! </li><li>تغطية صحية واشتراك في النادي الرياضي </li></ul> </div>

Full Time Bayt

Assistant Manager - Roll Shop

On-site - UAE - Abu Dhabi 16 July 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are hiring an Assistant Manager - Roll Shop for one of our clients, a leading metal and steel manufacturing company based in Abu Dhabi, UAE.About Our Client Our client is a leading metal and steel manufacturing company based in Abu Dhabi, UAE, recognized for delivering high-quality steel products and engineering solutions to a wide range of industries. With a strong commitment to operational excellence, innovation, and safety, the company operates state-of-the-art manufacturing facilities and adheres to international quality standards.  Key Responsibilities <ul><li>Assist the Roll Shop Manager in managing the daily Roll Shop operations and maintenance activities </li><li>Plan and supervise roll grinding, roll assembly, disassembly, and roll changing activities </li><li>Ensure the availability of rolls and tooling in line with rolling mill production schedules </li><li>Monitor roll performance, wear, and consumption to improve roll life and reduce operational costs </li><li>Coordinate with the Production, Mechanical, Quality Control (QC), and Production Planning and Control (PPC) departments to ensure smooth rolling operations </li><li>Conduct inspections and dimensional verification of rolls before installation and after dismantling </li><li>Monitor the condition and maintenance of Roll Shop machinery, grinding machines, material handling equipment, and tools </li><li>Ensure preventive and predictive maintenance activities are implemented effectively </li><li>Maintain roll history cards, grinding records, maintenance logs, inspection reports, and inventory records </li><li>Monitor and control Roll Shop consumables, spare parts, and tooling inventory </li><li>Ensure safe material handling, proper housekeeping, and appropriate storage practices within the Roll Shop </li><li>Identify roll defects, operational abnormalities, and quality issues, and initiate corrective actions </li><li>Support shutdown planning and maintenance activities related to rolling mill rolls and equipment </li><li>Conduct toolbox talks, on-the-job training, and skill development programs for Roll Shop personnel </li><li>Ensure the implementation of Permit-to-Work (PTW), Lockout/Tag out (LOTO), and safety procedures during maintenance activities </li><li>Ensure compliance with applicable statutory, customer, operational, and company requirements </li><li>Implement and maintain Integrated Management System (IMS) procedures in accordance with ISO 9001, ISO 14001, and ISO 45001 standards </li><li>Participate in risk assessments, hazard identification, environmental aspect and impact assessments, and the implementation of operational controls </li><li>Support internal and external audits, corrective actions, and continuous improvement initiatives </li><li>Promote quality awareness, environmental sustainability, energy conservation, and a strong occupational health and safety culture within the department </li></ul>Authority <ul><li>Authorize and supervise roll preparation, grinding, assembly, and maintenance activities </li><li>Stop unsafe work practices or operations that may affect product quality, safety, or environmental compliance </li><li>Allocate manpower and operational resources for Roll Shop activities </li><li>Recommend the repair, rejection, or replacement of defective rolls and tooling </li><li>Initiate maintenance requests and spare parts requirements for Roll Shop equipment </li><li>Conduct inspections and verify compliance with operational, quality, and safety procedures </li><li>Coordinate training and competency development activities for Roll Shop personnel </li><li>Participate in audits, investigations, and continuous improvement initiatives related to Roll Shop operations </li></ul>Accountabilities <ul><li>Ensure the availability and reliability of rolls for uninterrupted rolling mill operations</li><li>Reduce roll failures, equipment downtime, rolling defects, and operational delays</li><li>Ensure proper maintenance and documentation of roll inspection, grinding, and inventory records</li><li>Maintain compliance with product quality specifications and operational standards</li><li>Ensure the effective implementation of IMS procedures and operational controls within Roll Shop activities</li><li>Maintain compliance with applicable health, safety, environmental regulations, and company procedures</li><li>Ensure safe working practices, proper PPE usage, and compliance with PTW and LOTO systems</li><li>Support the achievement of departmental productivity, quality, maintenance, and cost control objectives</li><li>Contribute to continuous improvement initiatives related to quality, environmental performance, operational efficiency, and occupational health and safety performance </li></ul> Requirements<ul><li>Bachelor's degree or Diploma in Mechanical Engineering or a related field</li><li>8–12 years of experience in rolling mill operations, Roll Shop maintenance, or a similar manufacturing environment</li><li>Experience supervising maintenance teams and coordinating with cross-functional departments</li><li>Strong leadership, problem-solving, and organizational skills with the ability to manage multiple priorities</li><li>Good communication skills and a strong commitment to safety, quality, and continuous improvement</li></ul> Benefits<ul><li>Competitive Salary </li><li>Employee Benefits as per the UAE Labor Law </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نوظف مساعد مدير - ورشة البالونات لأحد عملائنا، شركة رائدة في تصنيع المعادن والصلب مقرها أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة.حول عميلنا عميلنا هو شركة رائدة في تصنيع المعادن والصلب مقرها في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة، معروفة بتقديم منتجات صلب عالية الجودة وحلول هندسية لعدة صناعات. مع التزام قوي بالتميز التشغيلي والابتكار والسلامة، تشغّل الشركة مرافق تصنيع حديثة وتلتزم بالمعايير الدولية للجودة.  المسؤوليات الرئيسية <ul><li>مساعدة مدير ورشة البالونات في إدارة عمليات الورشة اليومية وأنشطة الصيانة </li><li>التخطيط والإشراف على طحن البكرات، وتجميع البكرات، وفصلها وتبديل البكرات</li><li>ضمان وجود البكرات وأدواتها بما يتماشى مع جداول إنتاج المصهر</li><li>مراقبة أداء البكرات والتآكل والاستهلاك لتحسين عمرها وتقليل تكاليف التشغيل</li><li>التنسيق مع أقسام الإنتاج والميكانيكا ومراقبة الجودة (QC) والتخطيط والرقابة الإنتاجية (PPC) لضمان سلاسة عمليات التدوير</li><li>إجراء فحوصات والتحقق من أبعاد البكرات قبل التثبيت وبعد الفك</li><li>مراقبة حالة وصيانة معدات ورشة البكرات وآلات الطحن ومعدات مناولة المواد والأدوات</li><li>ضمان تنفيذ أنشطة الصيانة الوقائية والتنبؤية بفعالية</li><li>الحفاظ على بطاقات تاريخ البكرات وسجلات الطحن والصيانة وتقارير الفحص وسجلات المخزون</li><li>مراقبة والتحكم في استهلاك ورشة البكرات وقطع الغيار ومخزون الأدوات</li><li>ضمان التعامل الآمن مع المواد، الحفاظ على النظافة المناسبة، وممارسات التخزين الملائمة داخل ورشة البكرات</li><li>تحديد عيوب البكرات وشذوذات التشغيل وقضايا الجودة وبدء إجراءاتCorrective actions</li><li>دعم تخطيط الإغلاق والصيانة المتعلقة ببكرات ومعدات المصهر</li><li>إجراء محادثات صندوق الأدوات والتدريب أثناء العمل وبرامج تطوير المهارات لكوادر ورشة البكرات</li><li>ضمان تنفيذ تصريح العمل (PTW)، وإجراءات الإيقاف/الإغلاق (LOTO)، وإجراءات السلامة أثناء أنشطة الصيانة</li><li>التأكد من الامتثال للأنظمة والاشتراطات القانونية والعملاء والمتطلبات التشغيلية وشروط الشركة</li><li>تنفيذ وصيانة إجراءات النظام المتكامل للإدارة (IMS) وفق معايير ISO 9001 وISO 14001 وISO 45001</li><li>المشاركة في تقييمات المخاطر وتحديدها، وتقييمات الجوانب البيئية والتأثيرات، وتنفيذ ضوابط تشغيلية</li><li>دعم التدقيقات الداخلية والخارجية، الإجراءات التصحيحية، ومبادرات التحسين المستمر</li><li>تعزيز الوعي بالجودة والاستدامة البيئية conservation للطاقة، وثقافة الصحة والسلامة المهنية القوية داخل القسم </li></ul>السلطة <ul><li>التفويض والإشراف على الإعداد والتجهيز والطحن والتجميع وأنشطة الصيانة للبكرات</li><li>وقف ممارسات العمل غير الآمنة أو عمليات قد تؤثر على جودة المنتج أو السلامة أو الامتثال البيئي</li><li>تخصيص القوى العاملة والموارد التشغيلية لأنشطة ورشة البكرات</li><li>التوصية بإصلاح أو رفض أو استبدال البكرات والتجهيزات العاطلة</li><li>البدء بطلبات الصيانة واحتياجات قطع الغيار لمعدات ورشة البكرات</li><li>إجراء الفحوصات والتحقق من الامتثال للإجراءات التشغيلية والجودة والسلامة</li><li>تنسيق إجراءات التدريب وتطوير الكفاءة للعاملين في ورشة البكرات</li><li>المشاركة في التدقيقات والتحقيقات ومبادرات التحسين المستمر المتعلقة بعمليات ورشة البكرات </li></ul>المسؤوليات الحسابية <ul><li>ضمان توفر وموثوقية البكرات لعمليات المصب المستمرة</li><li>تقليل فشل البكرات، ووقفات المعدات، والعيوب في الدرفلة، والتأخيرات التشغيلية</li><li>ضمان الصيانة والتوثيق المناسبان لعمليات فحص البكرات، والتشطيب، وسجلات المخزون</li><li>الالتزام بمواصفات جودة المنتج والمعايير التشغيلية</li><li>ضمان التطبيق الفعال لإجراءات IMS والضوابط التشغيلية ضمن أنشطة ورشة البكرات</li><li>الالتزام باللوائح الصحية والسلامة والبيئة المعمول بها وإجراءات الشركة</li><li>ضمان ممارسات العمل الآمن، واستخدام معدات الوقاية الشخصية بشكل صحيح، والامتثال لنظم PTW وLOTO</li><li>دعم تحقيق أهداف إنتاج القسم، وجودة الأداء، والصيانة، والسيطرة على التكاليف</li><li>المساهمة في مبادرات التحسين المستمر المتعلقة بالجودة والأداء البيئي والكفاءة التشغيلية والأداء الصحي والسلامة المهنية </li></ul> المتطلبات<ul><li>درجة البكالوريوس أو دبلوم في الهندسة الميكانيكية أو مجال ذات صلة</li><li>8–12 سنة خبرة في عمليات المصب، صيانة ورشة البكرات، أو بيئة تصنيع مماثلة</li><li>خبرة في إشراف فرق الصيانة والتنسيق مع أقسام متعددة التخصصات</li><li>قوة في القيادة، ومهارات حل المشكلات والتنظيم مع القدرة على إدارة أولويات متعددة</li><li>مهارات اتصال جيدة والتزام قوي بالسلامة والجودة والتحسين المستمر</li></ul> المزايا<ul><li>راتب تنافسي </li><li>مزايا الموظفين وفق قانون العمل الإماراتي </li></ul> </div>

Full Time Bayt

Assistant Manager - Electrical & Automation

On-site - UAE - Abu Dhabi 16 July 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are hiring an Assistant Manager - Electrical & Automation for one of our clients, a leading metal and steel manufacturing company based in Abu Dhabi, UAE.About Our Client Our client is a leading metal and steel manufacturing company based in Abu Dhabi, UAE, recognized for delivering high-quality steel products and engineering solutions to a wide range of industries. With a strong commitment to operational excellence, innovation, and safety, the company operates state-of-the-art manufacturing facilities and adheres to international quality standards.  Key Responsibilities <ul><li>Plan and oversee preventive, predictive, and breakdown maintenance of all electrical systems</li><li>Supervise and guide shift in-charges, senior technicians, and maintenance teams</li><li>Ensure compliance with applicable Quality, Health, Safety, and Environmental (QHSE) policies, procedures, legal requirements, and management system standards</li><li>Support the implementation and maintenance of ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, and other applicable management system requirements within the department</li><li>Ensure all electrical and automation maintenance activities are carried out safely in accordance with approved procedures, permits, and risk assessments</li><li>Ensure the implementation and compliance of Lockout/Tag out (LOTO) procedures during maintenance, shutdown, and troubleshooting activities</li><li>Conduct Hazard Identification and Risk Assessments (HIRA) for maintenance and project activities and implement appropriate control measures</li><li>Monitor safe work practices, PPE compliance, housekeeping standards, and electrical safety requirements within the department</li><li>Ensure the safe handling, storage, and disposal of electrical waste, electronic components, oils, batteries, and hazardous materials in accordance with environmental requirements</li><li>Participate in investigations of incidents, near misses, equipment breakdowns, and unsafe conditions, and ensure corrective and preventive actions are effectively implemented</li><li>Coordinate and support emergency preparedness activities related to electrical hazards, fire prevention, equipment failures, and automation system emergencies</li><li>Ensure all contractors and external service providers comply with site safety and QHSE requirements during maintenance and project execution</li><li>Maintain accurate documentation and records related to maintenance activities, calibration, inspections, permits, audits, and statutory compliance</li><li>Support internal audits, external audits, inspections, and management review activities related to QHSE systems</li><li>Conduct toolbox talks, safety awareness sessions, and technical competency training for team members</li><li>Report non-conformities, unsafe acts, unsafe conditions, environmental incidents, and operational risks to management, ensuring timely closure</li><li>Drive continuous improvement initiatives related to quality, safety, reliability, environmental performance, and energy efficiency</li></ul>Accountabilities <ul><li>Ensure the overall reliability and availability of electrical systems</li><li>Reduce equipment downtime and maintenance costs</li><li>Ensure the successful execution of projects and continuous improvement initiatives</li><li>Maintain compliance with organizational QHSE requirements, statutory regulations, and electrical safety standards</li><li>Ensure the safe and reliable operation of electrical and automation systems</li><li>Prevent electrical incidents, unsafe conditions, and environmental impacts related to departmental activities</li><li>Maintain audit readiness and accurate compliance records for all electrical and automation activities</li><li>Ensure the competency, awareness, and QHSE compliance of maintenance personnel and contractors</li><li>Achieve departmental QHSE objectives, safety KPIs, and continuous improvement targets </li></ul> Requirements<ul><li>Bachelor's degree in Electrical or Electronics Engineering from a recognized institution </li><li>Hands-on experience with PLC programming, including ladder diagram development using Siemens S7-400 Simatic Manager and Siemens S7-1500 series with TIA Portal</li><li>Strong knowledge of SCADA systems, including PC and PLC integration, data collection, and data storage, preferably using Siemens WinCC</li><li>Knowledge of industrial instrumentation systems</li><li>Experience working in a hot rolling plant, preferably in the section rolling area</li><li>Experience working with Siemens system integrators is preferred</li></ul> Benefits<ul><li>Competitive Salary </li><li>Employee Benefits as per the UAE Labor Law </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نوظف مساعد مدير - الكهرباء والأتمتة لإحدى عملائنا، وهي شركة رائدة في تصنيع المعادن والصلب مقرها أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة.عن عميلنا عميلنا هو شركة رائدة في تصنيع المعادن والصلب مقرها في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة، معروفة بتقديم منتجات فولاذ عالية الجودة وحلول هندسية لقطاعات صناعية واسعة. بفضل التزام قوي بالتميز التشغيلي والابتكار والسلامة، تشغّل الشركة مرافق تصنيع حديثة وتلتزم بمعايير الجودة الدولية.  المسؤوليات الأساسية <ul><li>التخطيط والإشراف على الصيانة الوقائية والتنبؤية ووقاية الأعطال لجميع الأنظمة الكهربائية</li><li>الإشراف وتوجيه مسؤولي الورديات وفنيّي الصيانة وكوادر الفرق الفنية</li><li>التأكد من الامتثال لسياسات وإجراءات الجودة والصحة والسلامة والبيئة (QHSE) والمتطلبات القانونية ومعايير أنظمة الإدارة</li><li>دعم تطبيق وصيانة ISO 9001، ISO 14001، ISO 45001، ومتطلبات نظام إدارة أخرى ضمن القسم</li><li>التأكد من إجراء جميع أنشطة الصيانة الكهربائية والأتمتة وفق إجراءات معتمدة والتصاريح وتقييمات المخاطر</li><li>التأكد من تطبيق والالتزام بإجراءات Lockout/Tag out (LOTO) أثناء الصيانة والإيقاف والتصليحات</li><li>إجراء تحديد المخاطر وتقييمات المخاطر (HIRA) للأنشطة الصيانية والمشروعات وتطبيق إجراءات تحكم مناسبة</li><li>مراقبة ممارسات العمل الآمن والالتزام بمعدات الوقاية الشخصية وتحديدات النظافة ومتطلبات السلامة الكهربائية داخل القسم</li><li>التعامل الآمن وتخزين والتخلص من النفايات الكهربائية والمكونات الإلكترونية والزيوت والبطاريات والمواد Hazardous وفق المتطلبات البيئية</li><li>المشاركة في التحقيقات حول الحوادث والوقائع القريبة والانهيارات للمعدات والظروف غير الآمنة، وضمان تنفيذ إجراءات التصحيح والوقاية بفعالية</li><li>تنسيق ودعم أنشطة الاستعداد للطوارئ المتعلقة بمخاطر الكهرباء ومكافحة الحرائق وفشل المعدات وحالات طوارئ نظام الأتمتة</li><li>ضمان امتثال جميع المقاولين ومقدمي الخدمات الخارجيين لمتطلبات السلامة في الموقع وQHSE خلال الصيانة وتنفيذ المشاريع</li><li>الحفاظ على الوثائق والسجلات المرتبطة بأنشطة الصيانة والمعايرة والفحوص والتصاريح والتدقيق والامتثال القانوني</li><li>دعم التدقيقات الداخلية والخارجية والفحص ومراجعة الإدارة المتعلقة بأنظمة QHSE</li><li>إجراء جلسات حديثة الأدوات، جلسات التوعية بالسلامة، وتدريب الكفاءة التقنية لأعضاء الفريق</li><li>الإبلاغ عن عدم المطابقة والأفعال غير الآمنة والظروف غير الآمنة والحوادث البيئية والمخاطر التشغيلية للإدارة، مع ضمان الإغلاق في الوقت المناسب</li><li>قيادة مبادرات التحسين المستمر المتعلقة بالجودة والسلامة والموثوقية والأداء البيئي وكفاءة الطاقة</li></ul>المسؤوليات التنفيذية <ul><li>ضمان الاعتمادية والتوافر العامة للأنظمة الكهربائية</li><li>تقليل فترات تعطل المعدات وتكاليف الصيانة</li><li>ضمان تنفيذ المشاريع ومبادرات التحسين المستمر بنجاح</li><li>الالتزام بالمتطلبات التنظيمية لـ QHSE واللوائح والتشريعات ومعايير السلامة الكهربائية</li><li>تشغيل آمن وموثوق للأنظمة الكهربائية والأتمتة</li><li>منع الحوادث الكهربائية والظروف غير الآمنة والتأثيرات البيئية المرتبطة بأنشطة القسم</li><li>الحفاظ على جاهزية التدقيق وسجلات الامتثال الدقيقة لجميع أنشطة الكهرباء والأتمتة</li><li>ضمان كفاءة ووعي وامتثال QHSE لفرق الصيانة والمقاولين</li><li>تحقيق أهداف قسم QHSE وKPIs السلامة وأهداف التحسين المستمر </li></ul> المتطلبات<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو الإلكترونية من مؤسسة معترف بها </li><li>خبرة عملية في برمجة PLC، بما في ذلك تطوير مخطط ladder باستخدام Siemens S7-400 Simatic Manager وSiemens S7-1500 series مع TIA Portal</li><li>معرفة قوية بأنظمة SCADA، بما في ذلك التكامل مع الحواسيب والـ PLC وجمع البيانات وتخزينها، ويفضل باستخدام Siemens WinCC</li><li>معرفة بأنظمة القياس الصناعي</li><li>خبرة في العمل في مصنع رفع ساخن لللف، ويفضل في منطقة قسم اللف</li><li>يفضل الخبرة مع ممثلي نظام سيمنز</li></ul> المزايا<ul><li>راتب تنافسي </li><li>المزايا للموظفين وفقاً لقانون العمل الإماراتي </li></ul>

Full Time Bayt

Regional Internal Controls Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 16 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Regional Internal Controls Manager supports the effective operation and continuous improvement of the financial control environment across their assigned region. The role ensures the consistent application of the Group’s risk and control Matrix (RACM) and provides regional oversight, monitoring, training, and operational support to in‑country finance teams. The role works closely with Regional Finance Controllers, BU Controllers and Group Internal Controls to strengthen governance, remediate control gaps, monitor compliance, and support delivery of a high‑quality second line of defence within the region. This role does not design Group policies but ensures their rigorous operationalisation at regional level. Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. Responsibilities: Regional Control Environment <ul> <li>Implementation of Group control policies and processes, ensuring clear communication and adoption at regional level.</li> <li>Coordinate the regional annual control assessment cycle, ensuring timely completion of reviews and submissions to Group Internal Controls.</li> <li>Monitor compliance with RACM and the Business Control Framework across country teams.</li> <li>Identify, track and support remediation of control deficiencies within the region</li></ul>Governance, Controls & Audit Management <ul> <li>Support internal assurance reviews across regional entities and assist in preparing follow‑up action plans. </li> <li>Work with Group Internal Audit and Head of Internal Controls on scheduling and supporting audit activity within the region. </li> <li>Assist in preparing regional finance governance reporting for presentation to Regional leadership and controllers. </li> <li>Maintain accurate regional controls documentation, ensuring standardisation across countries.</li></ul>Finance Systems, Processes & Operational Excellence <ul> <li>Provide regional input to finance system controls, including testing and monitoring of key automated controls. </li> <li>Work with country finance teams to improve control effectiveness, efficiency and documentation quality. </li> <li>Support month‑end and year‑end close controls, ensuring accurate and timely submissions in accordance with Group timelines.</li></ul>Training, Capability building & Culture <ul> <li>Deliver training to regional and in‑country finance teams on Group controls, RACM, BCF and good practice. </li> <li>Explain control expectations and support teams in embedding improved processes. </li> <li>Promote a culture of strong governance, accountability and continuous improvement across the finance community in the region.</li></ul>LEVEL OF INFLUENCE & DECISION-MAKING AUTHORITY Influence is primarily exerted through subject‑matter expertise, quality of review, and ability to engage with regional finance teams to ensure conformance with Group control expectations. The role works closely with and provides recommendations but does not own Group policy or set Group‑wide control principles LEVEL OF INFLUENCE & DECISION-MAKING AUTHORITY LEVEL OF INFLUENCE & DECISION-MAKING AUTHORITY Qualifications: Qualifications: <ul> <li>Accounting qualification (ICAS, ICAEW, ACCA, CIMA, CPA) or equivalent experience</li></ul>Knowledge, skills and experience: <ul> <li>Strong experience in financial controls, internal audit, or finance operations within a multinational environment.</li> <li>Good understanding of IFRS, control frameworks and financial governance requirements.</li> <li>Ability to work across multiple countries and cultures.</li> <li>Demonstrated ability to influence stakeholders and support remediation activities.</li> <li>Practical mindset and strong organisational skills..</li></ul>Personal attributes: <ul> <li>Hands‑on approach with strong attention to detail. </li> <li>Collaborative, supportive and able to build trust with finance teams. </li> <li>Clear and confident communicator. </li> <li>Continuous improvement mindset</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يدعم مدير الرقابة الداخلية الإقليمي التشغيل الفعّال وتحسين بيئة الرقابة المالية باستمرار في المنطقة المعينة له. يضمن الدور التطبيق المتسق لمصفوفة المخاطر والرقابة للمجموعة (RACM) ويقدم إشرافاً إقليمياً ورقابة وتدريب ودعم تشغيلي لفرق المالية في البلد المعني. يعمل الدور عن كثب مع مراقبي المالية الإقليميين، ومراقبي وحدات الأعمال ومراقبة الرقابة الداخلية للمجموعة من أجل تعزيز الحوكمة، ومعالجة الثغرات الرقابية، ومراقبة الامتثال، ودعم تقديم خط دفاع ثانٍ عالي الجودة ضمن المنطقة. هذا الدور لا يقوم بتصميم سياسات المجموعة ولكنه يضمن تطبيقها بشكل صارم على المستوى الإقليمي. وود هي شركة عالمية رائدة في مجال الاستشارات والهندسة والعمليات لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم وود العملاء عبر دورة أصول كاملة، محققة نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. تشكل وود عمود الطاقة والمواد في سيدارا - شراكة عالمية تجمع شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع متعددة التخصصات الرائدة. www.woodgroup.com البيان المتعلق بالتنوع نحن جهة توظيف تكافؤ الفرص تعترف بقيمة قوة العمل المتنوعة. سيُنظر في جميع الطلبات المؤهلة للنظر فيها بغض النظر عن العوامل التالية (وهي قائمة غير حصرية): العِرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجندرية، حالة المحارب المحمي، أو سمات أخرى وفقاً للقوانين الحاكمة المعنية. المسؤوليات: بيئة الرقابة الإقليمية <ul> <li>تنفيذ سياسات وعمليات الرقابة المجموعة، مع ضمان وضوح التواصل والتبني على المستوى الإقليمي.</li> <li>تنسيق دورة التقييم الرقابي السنوية الإقليمية، والتأكد من إكمال المراجعات والتقديم إلى الرقابة الداخلية للمجموعة في الوقت المناسب.</li> <li>مراقبة الامتثال لـ RACM وإطار الرقابة التجارية عبر فرق البلد.</li> <li>تحديد وتتبع ودعم معالجة عيوب الرقابة داخل المنطقة</li></ul>الحوكمة، والرقابة والإدارة التدقيقية <ul> <li>دعم مراجعات الضمان الداخلي عبر الكيانات الإقليمية والمساعدة في إعداد خطط العمل التالية. </li> <li>التعاون مع التدقيق الداخلي للمجموعة ورئيس الرقابة الداخلية في جدولة ودعم نشاط التدقيق داخل المنطقة. </li> <li>المساعدة في إعداد تقارير حوكمة المالية الإقليمية لعرضها على القيادة الإقليمية والمراقبين.</li> <li>الحفاظ على وثائق الرقابة الإقليمية بدقة، مع ضمان التوحيد القياسي عبر البلدان.</li></ul>أنظمة الماليـة والعمليات، والتميز التشغيلي <ul> <li>تقديم المدخلات الإقليمية لرقابة نظام المالية، بما في ذلك اختبار ورصد الضوابط الآلية الرئيسية. </li> <li>العمل مع فرق المالية في البلد لتحسين فاعلية الرقابة وكفاءتها وجودة الوثائق. </li> <li>دعم ضوابط الإغلاق الشهرية والسنوية، والتأكد من الإرسال بدقة وفي الوقت المحدد وفق جداول المجموعة الزمنية.</li></ul>التدريب وبناء القدرات والثقافة <ul> <li>تقديم التدريب للفرق المالية الإقليمية والمحلية حول ضوابط المجموعة، RACM، BCF وأفضل الممارسات. </li> <li>شرح توقعات الرقابة ودعم الفرق في تضمين عمليات محسّنة.</li> <li>تعزيز ثقافة حوكمة قوية ومسؤولية وتحسين مستمر عبر مجتمع المال في المنطقة.</li></ul>مستوى التأثير وسلطة اتخاذ القرار يُمارس التأثير بشكل أساسي من خلال الخبرة المتخصصة وجودة المراجعة والقدرة على التواصل مع فرق المالية الإقليمية لضمان الالتزام بتوقعات الرقابة للمجموعة. يعمل الدور بشكل وثيق مع ويقدم توصيات ولكنه لا يمتلك سياسات المجموعة ولا يضع مبادئ الرقابة على مستوى المجموعة مستوى التأثير وسلطة اتخاذ القرار مستوى التأثير وسلطة اتخاذ القرار المؤهلات: المؤهلات: <ul> <li>مؤهل محاسبة (ICAS، ICAEW، ACCA، CIMA، CPA) أو خبرة مكافئة</li></ul>المعرفة والمهارات والخبرة: <ul> <li>خبرة قوية في الرقابة المالية، التدقيق الداخلي أو عمليات المالية في بيئة متعددة الجنسيات.</li> <li>فهم جيد للمعايير IFRS، أطر الرقابة ومتطلبات الحوكمة المالية.</li> <li>القدرة على العمل عبر دول وثقافات متعددة.</li> <li>القدرة على التأثير في أصحاب المصلحة ودعم أنشطة الإصلاح.</li> <li>عقلية عملية ومهارات تنظيمية قوية..</li></ul>السمات الشخصية: <ul> <li>نهج عملي مع اهتمام قوي بالتفاصيل. </li> <li>تعاون، دعم وبناء الثقة مع فرق المالية. </li> <li>متحدث واضح واثق. </li> <li>ذهنية التحسين المستمر</li></ul> </div>

Full Time

Senior Executive / Assistant Manager / Manager

On-site - UAE - Dubai 16 July 2026

Healthcare & Medical

Job Description:Responsible for managing the financial health of the organization to promote success and growth while maintaining legal financial practices. Responsible for financial planning to determine how to pay off liabilities and grow the business, reviewing financial documents to ensure tax-compliance and collaboration with other departments to achieve monetary goals. Key Responsibilities:Manage and oversee the daily operations of the finance department including accounts payable, accounts receivable, payroll, and billing processes. Develop and implement financial policies and procedures. Collaborate with department heads to optimize resource allocation. Evaluate financial risks and recommend strategies to mitigate them. Oversee cash flow management, including petty cash operations, ensuring optimal liquidity for operational efficiency. Prepare financial statements and reports, including monthly and annual accounts. Analyze financial statements, reports, operating metrics and data to identify trends, variances, opportunities and areas for improvement. Provide insights and recommendations based on financial analysis to support strategic decision-making. Co-ordinate and work closely with various departments, such as sales, marketing, and operations, to understand their financial needs and provide support and recommendations. Reconcile rental and miscellaneous receipts efficiently, ensuring accurate cash handling and banking. Providing Exceptional Professional services to our Clients and External Vendors for all Financial matters and regulations. Develop financial models and scenarios to support strategic decision-making and evaluate business performance. Lead the annual budgeting process and periodic forecasting to ensure alignment with business goals and objectives. Lead the quarterly VAT return filings, refunds, reconciliation, ensuring compliance with Federal Tax Authority regulations. Monitor budget vs. actual performance and make adjustments as necessary. Identify cost-saving opportunities and efficiency improvements within the organization. Ensure compliance with local regulatory requirements and standards. Ensure Compliance with KYC Laws and UAE labor laws, Federal laws. Coordinate and oversee audits and financial reviews. Support both external and internal audit preparations, ensuring accurate trial balances, ledger maintenance, and comprehensive journal entries with systematic filing. Generate and present comprehensive financial reports as and when required. Manage and maintain relationships with banking partners, including handling banking facilities such as loans, credit facilities, letters of guarantee, and other financial transactions. Oversee and coordinate all banking-related activities to ensure smooth financial operations. Demonstrate prior experience in a trading company or possess a strong understanding of trading business operations and financial requirements. Qualifications:Masters or Bachelor's Degree in Finance, Accounts or related field preferably MBA. Recognized professional accounting qualification (e.g. ACCA, CPA, CMA, CA) is preferred. Experience: Minimum 8 years of experience as Finance Manager or similar role in financial planning and analysis preferably in the healthcare industry, UAE. Skills:Candidates should have proficiency in Oracle Net Suite, along with advanced skills in Microsoft Excel. Strong command of accounting principles, financial regulations, and investment strategies. Attention to detail and the ability to work independently and as part of a team. Strong financial acumen with proven expertise in financial planning, analysis, and reporting. Proficiency in financial modeling and forecasting techniques. Strong leadership skills and experience in managing team Analytical, strategic, and results-oriented mind-set Excellent communication and interpersonal skills. Strong Time Management & Conflict Management skills. Proficiency in Arabic will be considered an added advantage. What We Offer:Competitive salary and benefits package Opportunities for professional growth and development A collaborative and dynamic work environment

Full Time Naukri Gulf

QA QC Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 15 July 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">experience in FEED, DE project</div></section><section>Desired Candidate ProfileISO experienceauditre-certification audits</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الخبرة في FEED، مشروع DE</div></section><section>الملف المرشح المطلوبخبرة ISOتدقيقتدقيقات إعادة الاعتماد</section>

Full Time Bayt

Sales & Business Development Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 14 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Sales & Business Development Manager – Seafood Industry (UAE) Adecco is recruiting on behalf of its client for an experienced Sales & Business Development Manager in the seafood industry with strong UAE market exposure and international seafood trading experience. In this position, you will oversee seafood sales operations, drive business development initiatives, and expand both B2B and B2C seafood sales channels across the UAE and international markets. The role includes managing customer relationships, sourcing seafood products, handling procurement activities, coordinating supply chains, and leading the sales team to achieve defined business growth and revenue objectives. You will leverage an established UAE seafood customer base, extensive supplier networks, and international market knowledge to generate immediate and long-term business opportunities for the client. What You Will Do?<ul><li>Develop and execute comprehensive sales and business development strategies that align with company growth targets and overall seafood trading objectives.</li><li>Identify and assess new markets, customers, and business opportunities within the seafood industry across UAE and international regions.</li><li>Manage and expand B2B and B2C seafood sales channels, ensuring steady volume growth and diversification of the customer portfolio.</li><li>Maintain and further develop relationships with existing customers, buyers, distributors, wholesalers, retailers, restaurants, hotels, and other key business partners in the seafood sector.</li><li>Utilize established UAE customer databases and long-standing industry contacts to generate immediate sales opportunities and sustainable business growth.</li><li>Manage seafood procurement activities, including supplier sourcing, product selection, price negotiation, purchasing decisions, and supplier coordination across the supply chain.</li><li>Source seafood products from reliable international suppliers and oversee end-to-end procurement activities to ensure consistent product availability and quality.</li><li>Negotiate product pricing, commercial contracts, payment terms, and broader commercial agreements with suppliers, customers, and distributors.</li><li>Manage supplier relationships, assess competitiveness, and ensure cost-effective and reliable sourcing across global seafood markets.</li><li>Lead, monitor, train, and support the sales team to achieve individual and company sales targets and fulfill defined business development objectives.</li><li>Set clear sales targets, monitor KPIs, review sales performance, and implement improvement strategies to address gaps and optimize results.</li><li>Prepare detailed sales reports, market analysis documents, forecasts, and structured business development plans for management review and decision-making.</li><li>Coordinate closely with procurement, operations, logistics, and finance teams to ensure smooth order execution, delivery, and post-sales follow-up.</li><li>Manage customer requirements from initial enquiry stage through order processing, completion, and delivery, ensuring defined service levels are met.</li><li>Identify cost-saving opportunities through effective sourcing strategies and structured supplier negotiations across different seafood product categories.</li><li>Develop long-term partnerships with seafood exporters, importers, distributors, wholesalers, retailers, restaurants, hotels, and other key industry players worldwide.</li></ul>Your Skills<ul><li>Minimum 15 years of experience in Sales & Business Development, preferably in the seafood trading industry with strong exposure to the UAE market environment.</li><li>Strong experience handling B2B and B2C seafood sales across UAE and international markets, including management of diverse customer segments.</li><li>Extensive knowledge of seafood products, trading processes, sourcing models, procurement practices, suppliers, customers, distributors, and international seafood markets.</li><li>Strong experience in seafood procurement and sourcing, including supplier identification, vendor management, price negotiation, purchasing, and supply chain coordination.</li><li>Established UAE seafood customer base and a strong customer database that has been developed and maintained through years of industry experience.</li><li>Strong existing customer list including seafood buyers, importers, distributors, wholesalers, retailers, restaurants, hotels, and B2B and B2C customers within the UAE.</li><li>Established personal business relationships and direct connections with key seafood industry customers, with demonstrated ability to generate immediate sales opportunities.</li><li>Strong network of seafood suppliers, exporters, vendors, and sourcing partners worldwide, covering multiple product categories and regions.</li><li>Experience maintaining and developing customer databases, supplier lists, vendor contact records, and broader market networks for ongoing commercial use.</li><li>Proven ability to develop new markets, acquire new customers, and generate new business opportunities within the seafood trading and distribution ecosystem.</li><li>Strong skills in sales planning, forecasting, pipeline management, reporting, and KPI monitoring to guide commercial decisions and performance management.</li><li>Excellent negotiation and communication skills with customers, suppliers, distributors, and business partners in both domestic and international contexts.</li><li>Ability to set realistic yet challenging sales targets, develop sales strategies, monitor performance, and achieve defined revenue objectives consistently.</li><li>Proven experience in achieving sales targets and driving measurable business growth in seafood trading or closely related industries.</li><li>Experience in managing, training, motivating, and monitoring sales teams to ensure alignment with company objectives and performance standards.</li></ul> Interested?If this role matches your experience in seafood trading, sales, and business development, you are encouraged to submit your application through Adecco’s standard application channels. Provide a detailed resume outlining your seafood industry background, UAE market experience, customer network, supplier relationships, and proven track record in B2B and B2C seafood sales. Once your application is received, Adecco will review your qualifications against the client’s requirements and contact you to discuss next steps where appropriate. All applications will be handled confidentially, and further interview stages will be coordinated directly with Adecco and the client to ensure a structured and transparent selection process. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Seafood Sales, Business Development, Seafood Trading, Procurement, Sourcing, Supplier Management, B2B/B2C Sales, Key Account Management, UAE Market Knowledge, Negotiation, CRM, Team Leadership, Market Expansion, Revenue Growth.</div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مدير المبيعات وتطوير الأعمال – صناعة المأكولات البحرية (الإمارات العربية المتحدة) تقوم Adecco بالتوظيف نيابة عن عميلها لقيادة مدير مبيعات وتطوير أعمال ذو خبرة في صناعة المأكولات البحرية مع خبرة قوية في سوق الإمارات و خبرة في التجارة الدولية للمأكولات البحرية. في هذا المنصب، ستكون مسؤولاً عن إشراف عمليات مبيعات المأكولات البحرية، ودفع مبادرات تطوير الأعمال، وتوسيع قنوات مبيعات المأكولات البحرية بين الشركات والعملاء (B2B و B2C) في الإمارات والأسواق الدولية. ويشمل الدور إدارة العلاقات مع العملاء، وتوريد منتجات المأكولات البحرية، والتعامل مع أنشطة الشراء، وتنسيق سلاسل الإمداد، وقيادة فريق المبيعات لتحقيق نمو الأعمال والإيرادات المحددة. ستستفيد من قاعدة عملاء مأكولات بحرية مقرها الإمارات، وشبكات مورّدين واسعة، ومعرفة بالسوق الدولية لتوليد فرص عمل فورية وطويلة الأجل للعميل. ما الذي ستفعله؟<ul><li>وضع وتنفيذ استراتيجيات مبيعات وتطوير أعمال شاملة تتماشى مع أهداف نمو الشركة وهدفها العام في تجارة المأكولات البحرية.</li><li>تحديد وتقييم أسواق جديدة وعملاء وفرص عمل ضمن صناعة المأكولات البحرية في الإمارات والمناطق الدولية.</li><li>إدارة وتوسيع قنوات مبيعات المأكولات البحرية بين الشركات والعملاء (B2B و B2C)، مع ضمان نمو حجم مستمر وتنويع محفظة العملاء.</li><li>الحفاظ على وتطوير العلاقات مع العملاء الحاليين والمشترين والموزعين وتجار الجملة وتجار التجزئة والفنادق والمطاعم وغيرها من الشركاء الرئيسيين في قطاع المأكولات البحرية.</li><li>استخدام قواعد بيانات العملاء المأكولات البحرية المعتمدة في الإمارات والاتصالات الصناعية الطويلة الأجل لتوليد فرص مبيعات فورية ونمو تجاري مستدام.</li><li>إدارة أنشطة شراء المأكولات البحرية، بما في ذلك البحث عن الموردين، واختيار المنتجات، وتفاوض الأسعار، واتخاذ قرارات الشراء، وتنسيق الموردين عبر سلسلة الإمداد.</li><li>توريد منتجات المأكولات البحرية من مورّدين دوليين موثوقين والإشراف على أنشطة الشراء من البداية للنهاية لضمان توافر وجودة المنتجات باستمرار.</li><li>التفاوض على أسعار المنتجات، والعقود التجارية، وشروط الدفع، والاتفاقيات التجارية الأوسع مع الموردين والعملاء والموزعين.</li><li>إدارة علاقات الموردين، وتقييم القوة التنافسية، وضمان التوريد الفعال والموثوق عبر أسواق المأكولات البحرية العالمية.</li><li>قيادة ومراقبة وتدريب ودعم فريق المبيعات لتحقيق أهداف المبيعات الفردية والشركة وتحقيق أهداف تطوير الأعمال المحددة.</li><li>تحديد أهداف مبيعات واضحة، ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية، ومراجعة أداء المبيعات، وتنفيذ استراتيجيات تحسين لسد الفجوات وتحسين النتائج.</li><li>إعداد تقارير مبيعات مفصلة، ووثائق تحليل السوق، والتوقعات، وخطط تطوير الأعمال المنسقة لمراجعة الإدارة واتخاذ القرار.</li><li>التنسيق عن كثب مع فرق الشراء والعمليات واللوجستيات والمالية لضمان تنفيذ الطلبات بسلاسة والتسليم والمتابعة ما بعد البيع.</li><li>إدارة متطلبات العملاء من مرحلة الاستفسار الأولي حتى معالجة الطلب، والإكمال والتسليم، بما يضمن تلبية مستويات الخدمة المعرفة.</li><li>تحديد فرص توفير التكاليف من خلال استراتيجيات الشراء الفعالة والتفاوض المنظم مع الموردين عبر فئات منتجات المأكولات البحرية المختلفة.</li><li>تطوير شراكات طويلة الأجل مع مصدرين ومصدّرين وموزعين وتجار جملة وتجزئة وفنادق ومطاعم وغيرها من اللاعبين الرئيسيين في الصناعة حول العالم.</li></ul>مهاراتك<ul><li>خبرة لا تقل عن 15 عامًا في المبيعات وتطوير الأعمال، ويفضل في صناعة تجارة المأكولات البحرية مع تعرض قوي لسوق الإمارات.</li><li>خبرة قوية في التعامل مع مبيعات M2M إلى عملاء وشركات (B2B) وM2C (B2C) عبر الإمارات والأسواق الدولية، بما في ذلك إدارة شرائح عملاء متنوعة.</li><li>معرفة واسعة بمنتجات المأكولات البحرية وعملية التداول ونماذج الشراء والموردين والعملاء والموزعين والأسواق الدولية للمأكولات البحرية.</li><li>خبرة قوية في شراء المأكولات البحرية وتوريدها، بما في ذلك تحديد الموردين وإدارة البائعين والتفاوض على الأسعار وعمليات الشراء وتنسيق سلسلة التوريد.</li><li>قاعدة عملاء مأكولات بحرية مقرها الإمارات وشبكة عملاء قوية تم تطويرها والحفاظ عليها عبر سنوات من الخبرة في الصناعة.</li><li>قائمة عملاء قوية موجودة تشمل مشترين للمأكولات البحرية ومستوردين وموزعين وتجار جملة وتجزئة وفنادق ومطاعم وغيرها ضمن الإمارات.</li><li>علاقات عمل شخصية قائمة وروابط مباشرة مع عملاء رئيسيين في صناعة المأكولات البحرية مع قدرة مثبتة على توليد فرص مبيعات فورية.</li><li>شبكة قوية من مورّدين ومصدّرين وبائعين وشركاء توريد في جميع أنحاء العالم تغطي عدة فئات منتجات ومناطق.</li><li>خبرة في الحفاظ على قواعد بيانات العملاء وقوائم الموردين وسجلات الاتصالات والبنية السوقية الأوسع للاستخدام التجاري المستمر.</li><li>إثبات القدرة على تطوير أسواق جديدة واكتساب عملاء جدد وتوليد فرص عمل جديدة ضمن نظام تجارة وتوزيع المأكولات البحرية.</li><li>مهارات قوية في تخطيط المبيعات والتوقعات وإدارة خط الأنابيب والتقارير ومراقبة مؤشرات الأداء لتوجيه القرارات التجارية وإدارة الأداء.</li><li>مهارات تفاوض واتصال ممتازة مع العملاء والموردين والموزعين وشركاء الأعمال في بيئات محلية ودولية.</li><li>القدرة على وضع أهداف مبيعات واقعية ولكنها تحديّة، وتطوير استراتيجيات المبيعات، ومراقبة الأداء، وتحقيق أهداف الإيرادات المحددة باستمرار.</li><li>خبرة مثبتة في تحقيق أهداف المبيعات ودفع نمو أعمال ملموس في تجارة المأكولات البحرية أو صناعات قريبة ذات صلة.</li><li>خبرة في إدارة وتدريب وتحفيز ومراقبة فرق المبيعات لضمان الت align مع أهداف الشركة ومعايير الأداء.</li></ul> مهتم؟إذا كان هذا الدور يتوافق مع خبرتك في تجارة المأكولات البحرية والمبيعات وتطوير الأعمال، يُشجَّع تقديم طلبك عبر قنوات التقديم القياسية لشركة Adecco. قدّم سيرة ذاتية مفصّلة تبرز خلفيتك في صناعة المأكولات البحرية، وخبرتك في سوق الإمارات، وشبكة عملائك، وعلاقاتك مع الموردين، وسجّل أدلة ناجح في مبيعات B2B وB2C للمأكولات البحرية. بمجرد استلام طلبك، ستراجع Adecco مؤهلاتك مقابل متطلبات العميل وتتصل بك لمناقشة الخطوات التالية عند الاقتضاء. جميع الطلبات ستعامل بشكل سري، وستتم التنسيق لمراحل المقابلة المستقبلية مباشرة مع Adecco والعميل لضمان عملية اختيار منظَّمة وشفافة. </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">مبيعات المأكولات البحرية، تطوير الأعمال، تجارة المأكولات البحرية، الشراء، التوريد، إدارة الموردين، مبيعات B2B/B2C، إدارة الحسابات الرئيسية، معرفة سوق الإمارات، التفاوض، CRM، قيادة الفريق، توسيع الأسواق، نمو الإيرادات.</div>

Full Time Bayt

Senior MEP Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 14 July 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the job SENIOR MEP MANAGER Key Responsibilities: <ul><li>Lead and manage all MEP activities throughout the lifecycle of residential and mixed-use development projects.</li><li>Oversee the planning, design coordination, procurement, installation, testing, commissioning, and handover of MEP systems.</li><li>Coordinate with clients, consultants, architects, structural teams, contractors, and authorities to ensure seamless project execution.</li><li>Review and approve MEP designs, shop drawings, material submittals, and technical specifications.</li><li>Ensure all MEP works comply with project requirements, applicable codes, regulations, and quality standards.</li><li>Monitor project schedules, budgets, and resource allocation to achieve timely and cost-effective project delivery.</li><li>Identify project risks and implement mitigation strategies to minimize delays and technical issues.</li><li>Manage MEP contractors and subcontractors, ensuring high standards of safety, quality, and productivity.</li><li>Conduct regular site inspections and progress meetings to monitor performance and resolve technical challenges.</li><li>Support value engineering initiatives to optimize project performance and reduce costs without compromising quality.</li><li>Ensure successful testing, commissioning, and final handover of all MEP systems.</li><li>Prepare and present progress reports, technical updates, and project performance metrics to senior management.</li><li>Mentor and develop engineering teams, promoting collaboration and continuous improvement. </li></ul> Key Qualifications: <ul><li>Bachelor's degree in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, or a related engineering discipline.</li><li>Minimum of 14 years of experience in MEP management, with significant experience in residential and mixed-use development projects.</li><li>Proven track record of delivering large-scale development projects from design through construction and handover.</li><li>Strong knowledge of HVAC, electrical, plumbing, fire protection, ELV, and building management systems.</li><li>Excellent understanding of international engineering standards, local regulations, and authority requirements.</li><li>Strong project management, planning, budgeting, and contract administration skills.</li><li>Experience coordinating multidisciplinary teams and managing multiple stakeholders.</li><li>Proficient in reviewing engineering designs, technical documentation, and construction methodologies.</li><li>Strong leadership, negotiation, problem-solving, and decision-making abilities.</li><li>Excellent communication and interpersonal skills.</li><li>Proficiency in Microsoft Office and project management software; familiarity with AutoCAD, Revit, and BIM coordination is an advantage.</li><li>Professional engineering registration or relevant certifications are considered an advantage. </li></ul> Vertical: Engineering </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول العمل المدير الأول للهندسة الميكانيكية والكهربائية المسؤوليات الرئيسية: <ul><li>قيادة وإدارة جميع أنشطة الهندسة الميكانيكية والكهربائية طوال دورة حياة مشاريع التطوير السكنية والمتعددة الاستخدامات.</li><li>الإشراف على التخطيط والتنسيق التصميمي والمشتريات والتركيب والاختبار والتشغيل والتسليم لأنظمة الميكانيك والكهرباء والسباكة والأنظمة المتقدمة وإدارة المباني.</li><li>التنسيق مع العملاء والمستشارين والمهندسين المعماريين والفرق الإنشائية والمتعهدين والجهات المختصة لضمان تنفيذ المشروع بسلاسة.</li><li>مراجعة واعتماد تصاميم MEP ورسومات الورش وتقديم المواد والمواصفات الفنية.</li><li>ضمان امتثال جميع أعمال MEP لمتطلبات المشروع والرموز واللوائح المعمول بها ومعايير الجودة.</li><li>مراقبة جداول المشروع والميزانيات وتخصيص الموارد لتحقيق تسليم المشروع في الوقت المناسب وبشكل فعال من حيث التكلفة.</li><li>تحديد مخاطر المشروع وتنفيذ استراتيجيات التخفيف لتقليل التأخيرات والمشكلات الفنية.</li><li>إدارة مقاولين ومقاولين فرعيين في MEP، وضمان معايير سلامة وجودة وإنتاجية عالية.</li><li>إجراء فحوصات ميدانية منتظمة واجتماعات تقدم لمتابعة الأداء وحل التحديات الفنية.</li><li>دعم مبادرات الهندسة القيمية لتحسين أداء المشروع وتقليل التكاليف دون المساس بالجودة.</li><li>ضمان الاختبار والتشغيل النهائي وتسليم جميع أنظمة MEP بنجاح.</li><li>إعداد وتقديم تقارير التقدم والتحديثات الفنية ومؤشرات أداء المشروع للإدارة العليا.</li><li>توجيه وتطوير فرق الهندسة، وتعزيز التعاون والتحسين المستمر. </li></ul> المؤهلات الأساسية: <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الكهربائية أو تخصص هندسي ذي صلة.</li><li>至少 14 عامًا من الخبرة في إدارة MEP، مع خبرة كبيرة في مشاريع التطوير السكنية والمتعددة الاستخدامات.</li><li>سجل حافل في entregar مشاريع تطوير كبيرة من التصميم حتى البناء والتسليم.</li><li>خلفية قوية في HVAC والكهرباء والسباكة والحماية من الحرائق والأنظمة المتقدمة وإدارة المباني.</li><li>فهم ممتاز للمعايير الهندسية الدولية واللوائح المحلية ومتطلبات الجهات المختصة.</li><li>مهارات إدارة المشاريع والتخطيط والميزانية وإدارة العقود.</li><li>خبرة في تنسيق فرق متعددة التخصصات وإدارة عدة أصحاب مصالح.</li><li>إتقان مراجعة التصاميم الهندسية والوثائق الفنية ومنهجيات البناء.</li><li>مهارات قيادية وتفاوض وحل المشكلات واتخاذ القرار.</li><li>مهارات اتصال وتعامل بين الأشخاص ممتازة.</li><li>الإلمام بـ Microsoft Office وبرامج إدارة المشاريع؛ معرفة AutoCAD وRevit وتنسيق BIM ميزة.</li><li>وجود تسجيل هندسي مهني أو شهادات ذات صلة يعتبر ميزة. </li></ul> التخصص العمودي: الهندسة </div>

Full Time Hire gulf jobs

Project Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 13 July 2026

Other

<h3>Responsibilities for Project Manager</h3><ul><li>Determine and define project scope and objectives</li><li>Predict resources needed to reach objectives and manage resources in an effective and efficient manner</li><li>Prepare budget based on scope of work and resource requirements</li><li>Track project costs in order to meet budget</li><li>Develop and manage a detailed project schedule and work plan</li><li>Provide project updates on a consistent basis to various stakeholders about strategy, adjustments, and progress</li><li>Manage contracts with vendors and suppliers by assigning tasks and communicating expected deliverables</li><li>Utilize industry best practices, techniques, and standards throughout entire project execution</li><li>Monitor progress and make adjustments as needed</li><li>Measure project performance to identify areas for improvement</li></ul> <h2>Project Manager job qualifications and requirements</h2>A great Project Manager usually has five or more years’ experience, and one or several formal qualifications. A Project Manager job description could include degrees in any of the following fields:<ul><li>Engineering</li><li>IT or Computer Science</li><li>Business or Business Administration</li><li>Management</li></ul>Additionally, Project Managers should possess high levels of the below skills to perform well in the role:<ul><li>Written and verbal <a href=\

<h3>المسؤوليات الخاصة بمدير المشروع</h3><ul><li>تحديد ونطاق المشروع والأهداف</li><li>تقدير الموارد اللازمة للوصول إلى الأهداف وإدارة الموارد بشكل فعال وكفء</li><li>إعداد الميزانية بناءً على نطاق العمل ومتطلبات الموارد</li><li>تتبع تكاليف المشروع من أجل الالتزام بالميزانية</li><li>تطوير وإدارة جدول مشروع وخطة عمل تفصيلية</li><li>تقديم تحديثات المشروع بشكل منتظم إلى مختلف أصحاب المصلحة حول الاستراتيجية والتعديلات والتقدم</li><li>إدارة العقود مع البائعين والموردين من خلال تعيين المهام والتواصل بشأن المتوقع تسليمه</li><li>استخدام أفضل الممارسات والتقنيات والمعايير الصناعية طوال تنفيذ المشروع</li><li>مراقبة التقدم وإجراء التعديلات عند الحاجة</li><li>قياس أداء المشروع لتحديد مجالات التحسين</li></ul> <h2>المؤهلات والمتطلبات الوظيفية لمدير المشروع</h2>عادةً ما يمتلك مدير مشروع رائع خمس سنوات أو أكثر من الخبرة، وواحدة أو أكثر من المؤهلات الرسمية. قد تتضمن وصف وظيفة مدير المشروع درجات في أحد المجالات التالية:<ul><li>الهندسة</li><li>تكنولوجيا المعلومات أو علوم الحاسوب</li><li>الأعمال أو إدارة الأعمال</li><li>الإدارة</li></ul>بالإضافة إلى ذلك، يجب أن يمتلك مدراء المشاريع مستويات عالية من المهارات التالية لأداء جيد في الدور:<ul><li>كتابة وتواصل شفوياً <a href=\

Full Time Hire gulf jobs

Project Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 13 July 2026

Other

<h2>Project Manager roles </h2>As a role that focuses on completing a project as efficiently and promptly as possible, expect to see any of the following duties and responsibilities in a Project Manager job description:<ul><li>Leading project planning sessions</li><li>Coordinating staff and internal resources</li><li>Managing project progress and adapt work as required</li><li>Ensuring projects meet deadlines</li><li>Managing relationships with clients and stakeholders</li><li>Designing and signing off on contracts</li><li>Overseeing all incoming and outgoing project documentation</li><li>Participating in tender process i.e. design, submission and review</li><li>Designing risk mitigation plan</li></ul> Project Manager job qualifications and requirements<ul><li>A great Project Manager usually has five or more years’ experience, and one or several formal qualifications. A Project Manager job description could include degrees in any of the following fields:</li><li>Engineering</li><li>IT or Computer Science</li><li>Business or Business Administration</li><li>Management</li><li>Additionally, Project Managers should possess high levels of the below skills to perform well in the role:</li><li>Written and verbal communication skills</li><li>Capacity to manage high stress situations</li><li>Ability to multi-task and manage various project elements simultaneously</li><li>Leadership skills</li><li>Big-picture thinking and vision</li><li>Attention to detail</li><li>Conflict resolution skills</li></ul><h2> </h2>

<h2>أدوار مدير المشروع </h2>كشخص يركز على إكمال المشروع بأكبر قدر من الكفاءة والسرعة الممكنة، توقع أن ترى أيًا من الواجبات والمسؤوليات التالية في وصف وظيفة مدير المشروع:<ul><li>قيادة جلسات تخطيط المشروع</li><li>تنسيق العاملين والموارد الداخلية</li><li>إدارة تقدم المشروع وتكييف العمل حسب الحاجة</li><li>ضمان الالتزام بمواعيد المشروع</li><li>إدارة العلاقات مع العملاء وأصحاب المصالح</li><li>تصميم والتوقيع على العقود</li><li>الإشراف على جميع وثائق المشروع الواردة والصادرة</li><li>المشاركة في عملية المناقصات أي التصميم، التقديم والمراجعة</li><li>تصميم خطة الحد من المخاطر</li></ul> المؤهلات والمتطلبات لوظيفة مدير المشروع<ul><li>عادةً ما يمتلك مدير مشروع رائع خمس سنوات أو أكثر من الخبرة، ودرجة أو أكثر من التأهيل الرسمي. قد تتضمن الوصف الوظيفي لمدير المشروع شهادات في أي من التخصصات التالية:</li><li>الهندسة</li><li>تكنولوجيا المعلومات أو علوم الحاسب</li><li>الأعمال أو إدارة الأعمال</li><li>الإدارة</li><li>بالإضافة إلى ذلك، يجب أن يمتلك مديري المشاريع مستويات عالية من المهارات التالية لأداء جيد في الدور:</li><li>مهارات الاتصال الكتابي والشفهي</li><li>القدرة على إدارة المواقف المرهقة بالضغط العالي</li><li>القدرة على تعدد المهام وإدارة عناصر المشروع المختلفة في آن واحد</li><li>مهارات القيادة</li><li>التفكير بنظرة شاملة والرؤية المستقبلية</li><li>الاهتمام بالتفاصيل</li><li>مهارات حل النزاعات</li></ul><h2> </h2>

Full Time Bayt

Assistant Manager - Fraud Risk

On-site - UAE - Abu Dhabi 12 July 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Title: Assistant Manager - Fraud Risk (6 Month Contract)Location: Dubai About the Client:Our client, a leading digital financial services organisation, is seeking an Assistant Manager - Fraud Risk to join their team on a 6 month contract basis. This role will play a key part in strengthening the organisation’s fraud risk management framework and enhancing its overall fraud governance and control environment. Key Responsibilities:Support the enhancement of the fraud risk management framework.Conduct fraud risk assessments across products, processes, and business activities.Develop and maintain fraud-related policies, standards, and governance documentation.Review and strengthen the fraud control framework to ensure effective risk management.Collaborate with stakeholders to embed fraud risk practices across the organisation.Support the ongoing review and enhancement of fraud risk reporting and governance. Key Requirements:5–8 years’ experience in fraud risk, fraud governance, or fraud framework roles within banking or financial services.Strong understanding of fraud risk frameworks, governance, and control environments.Experience developing or enhancing fraud policies, standards, and risk assessments.Excellent stakeholder management and communication skills.Strong analytical and problem-solving abilities.Bachelor’s degree in a relevant discipline; relevant professional certifications are advantageous. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> العنوان: مساعد مدير - مخاطر الاحتيال (عقد لمدة 6 أشهر)الموقع: دبي عن العميل: عميلنا، إحدى المؤسسات الرائدة في الخدمات المالية الرقمية، يسعى لتعيين مساعد مدير - مخاطر الاحتيال للانضمام إلى فريقه بعقد لمدة 6 أشهر. ستلعب هذه الدور دوراً رئيسياً في تعزيز إطار إدارة مخاطر الاحتيال في المؤسسة وتحسين حوكمة الاحتيال والبيئة الرقابية الشاملة لديها. المسؤوليات الرئيسية: دعم تعزيز إطار إدارة مخاطر الاحتيال. إجراء تقييمات مخاطر الاحتيال عبر المنتجات والعمليات والأنشطة التجارية. تطوير والحفاظ على السياسات والمعايير وأدلة الحوكمة المرتبطة بالاحتيال. مراجعة وتقوية إطار الرقابة على الاحتيال لضمان إدارة مخاطر فعالة. التعاون مع أصحاب المصلحة لدمج ممارسات مخاطر الاحتيال عبر المؤسسة. دعم المراجعة المستمرة وتحسين تقارير مخاطر الاحتيال والحوكمة. المتطلبات الرئيسية:خبرة من 5 إلى 8 سنوات في مخاطر الاحتيال أو حوكمة الاحتيال أو أدوار إطار الاحتيال ضمن البنوك أو الخدمات المالية. فهم قوي لإطارات مخاطر الاحتيال والحوكمة وبيئة الرقابة. خبرة في تطوير أو تعزيز سياسات الاحتيال والمعايير وتقييمات المخاطر. مهارات إدارة أصحاب المصلحة والتواصل الممتازة. قدرات تحليلية وحل مشكلات قوية. درجة البكالوريوس في تخصص ذي صلة؛ الشهادات المهنية ذات الصلة ميزة إضافية. </div>

Full Time

Account Manager / Business Development Manager

On-site - UAE - Dubai 12 July 2026

Human Resources

Agora Consultants Group is a Dubai-born, GCC-focused, and globally minded recruitment and talent advisory firm. The company specialises in connecting ambitious organisations with exceptional professionals through strategic recruitment and talent acquisition solutions. Ready to take your FX sales career to the next level? Apply now and become part of our ambitious growth journey in the MENA region. Salaries up to : AED20,000.00 per month + Commission Role 1. Job Title: Account Manager (Sales) - (FX / CFD brokerage) (Forex, Crypto, Commodities, Stocks, Trading) Location: Dubai, UAE About the job Our client was established in 2015 primarily as an institutional liquidity provider. it is a highly regulated and fast-growing global Fintech group with multiple regulatory licenses, including FCA and Mauritius, spanning global presence with 7+ offices in London, New York, Dubai and Southeast Asia with a 250+ multinational team. About the Role:As a Business Development Manager or Account Manager, you will play a crucial role in expanding our client base and building lasting relationships within the FX market. Your primary responsibilities will be to drive sales by connecting with potential clients & Introducing Brokers, understanding their needs, and positioning our clients products and services as the best solutions for their trading and investment needs. This is a fantastic opportunity to join a fast-growing company and make a significant impact. Key Responsibilities:Identify and develop new business opportunities within the FX industry. Manage a pipeline of prospective clients and guide them through the sales process. Build and maintain strong, long-lasting relationships with clients/partners (IBs) by understanding their unique needs and providing tailored solutions. Present our clients FX products and services to potential clients, highlighting their benefits and differentiators. Collaborate closely with our clients marketing, product, and compliance teams to ensure a seamless onboarding experience for clients. Stay updated on industry trends, market developments, and competitors to better serve clients and identify opportunities for growth. Meet or exceed monthly and quarterly sales targets and contribute to overall growth. Qualifications:Bachelor’s degree in finance, Business, Economics, or a related field preferred· 1-5+ years’ experience within the FX industry.· Strong knowledge of the FX market, trading platforms, and financial products.· Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills.· Self-motivated, goal-oriented, and able to thrive in a fast-paced environment.· Proficient in CRM software and Microsoft Office Suite.· Ability to analyze market trends and develop strategies to engage clients effectively. Why Join ? Competitive salary and attractive commission structure. Opportunities for professional growth and advancement within a dynamic industry. Work alongside a team of industry experts who are passionate about the FX market. Access to continuous learning, development programs, and networking opportunities. A supportive and collaborative company culture focused on innovation and client success. Residents Visa / Health Insurance Provided Role 2. Job Title: Business Development Manager (Sales) – (FX / CFD brokerage) (Forex, Crypto, Commodities, Stocks, Trading) Location: Dubai, UAE As one of the largest B2B FX brokers in Asia, we are now scaling aggressively in the Middle East. This is your chance to be part of our growth journey and shape the future of the FX industry. About the Role We are seeking a driven and ambitious Business Development Manager with strong FX/CFD sales experience. In this role, you will play a key part in growing our client base, onboarding Introducing Brokers (IBs), partners, and institutional clients while driving revenue growth. This is more than just a sales job — it’s an opportunity to join a global leader, access world-class products, and build a rewarding career in one of the most competitive industries. Key Responsibilities Identify, approach, and onboard new clients, IBs, and B2B partners in the FX/CFD industry. Build and manage a strong sales pipeline, converting leads into long-term partnerships. Develop and execute sales strategies tailored to different market segments. Present and position our liquidity, trading solutions, and partner programs as market-leading offerings. Maintain and grow strong relationships with clients and partners by understanding their needs and providing tailored solutions. Collaborate with internal teams (marketing, product, compliance, operations) to deliver a smooth onboarding and client experience. Stay up to date on global FX market trends, regulations, and competitor offerings to identify growth opportunities. Consistently achieve and exceed sales and revenue targets. Qualifications & Skills Bachelor’s degree in Finance, Business, Economics, or related field preferred.3–5+ years’ proven experience in business development/sales in the FX/CFD industry. Strong understanding of FX markets, trading platforms (MT4/MT5), liquidity, and brokerage products. Proven track record of building relationships with IBs, affiliates, and institutional clients. Excellent negotiation, presentation, and communication skills. Results-driven, self-motivated, and able to perform in a competitive, target-driven environment. Experience with CRM platforms and proficiency in Microsoft Office Suite. Why Join? Competitive base salary + attractive commission structure. Be part of a global brokerage with strong backing and a proven track record. Clear path for career progression into senior leadership roles. Work with a highly skilled, multinational team of FX professionals. Exposure to multiple financial products, institutional services, and new market opportunities. Supportive, innovative, and performance-driven culture Residents Visa / Health Insurance Provided Experience:working with Forex, Crypto, Commodities (Especially gold): 1 year (Required)

Full Time Bayt

Senior Manager - Automated Channels

On-site - UAE - Abu Dhabi 11 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Responsibility: Activities that are necessary to govern the successful delivery of Tablet Banking roadmap and strategy by playing an integral role in the projects, initiatives, and changes / enhancements in terms of requirement gathering, documentation, processes, policies, & procedures finalization. <ul><li>Drive achievement of Tablet Banking objectives across delivery, adoption, migration, usage, and performance metrics.</li><li>Ensure STP grows year‑on‑year, and discrepancy rates are reduced through process improvements, automation, and enhanced validation.</li><li>Continuously monitor channel KPIs and identify improvement opportunities.</li><li>Liaise with business, IT, operations, product, compliance, and branch teams for end‑to‑end alignment.</li><li>Maintain deep knowledge of all relevant processes, system flows, policies, and procedures.</li><li>Lead the design, development, and rollout of innovative features for retail products on the Tablet channel.</li><li>Drive digital automation initiatives to strengthen STP, reduce manual interventions, and improve Turnaround Time (TAT).</li><li>Ensure product and technology deliverables are launched within planned timelines and quality benchmarks.</li><li>Develop and execute strategies to enhance frontline adoption and user engagement.</li><li>Ensure adoption initiatives translate into higher STP contribution and lower discrepancy ratios.</li><li>Partner with branch leadership to reinforce consistent usage across locations.</li><li>Lead regular technology upgrades and enhancements to ensure a seamless digital experience.</li><li>Own issue triaging and collaborate with engineering, testing, and support teams for prompt resolution.</li><li>Conduct root-cause analysis to prevent recurring issues and reduce operational discrepancies.</li><li>Coordinate research and documentation for internal/external audits.</li><li>Maintain strong governance and process controls in alignment with regulatory expectations.</li><li>Manage end-to-end production support for Tablet Banking across sourcing, operations, and product teams. </li></ul>Job Skills & Qualifications:  <ul><li>Minimum 2 years of Senior Digital Transformation related experience</li><li>Bachelor /Master Graduate</li><li>UAE National with Family Book</li></ul>What we offer you: <ul><li>Competitive salary package </li><li>Strong emphasis on work-life balance and wellbeing across the bank </li><li>World-class Learning & Development platform and career development </li><li>Generous annual leave entitlement and Private Healthcare </li><li>Preferential banking facilities for employees </li></ul> EIB Emirates Islamic was launched in 2004 to deliver the highest standards of banking services in line with Shari'a principles. As one of the leading Islamic banks in the UAE, Emirates Islamic offers exciting career opportunities for highly motivated professionals and graduates. At Emirates Islamic, we believe that our Employees are our biggest asset and we continuously invest in Talent Management & Training and Development programmes to help them excel professionally and achieve success in their chosen career. Emiratization is a key strategic objective at Emirates Islamic. We provide training to talented, young Emaratis under dedicated programmes that shape their ambition, passion & commitment and guide them to become the future leaders of the organization as well as the overall financial sector. We are driven by our values of Innovation, Customer Service, Ambition & Ownership and are always looking for talent to add to our diverse work environment comprising of over 60 nationalities. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> Nationality </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> United Arab Emirates </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسؤولية الوظيفية: الأنشطة اللازمة لحوكمة نجاح تنظيم خريطة الطريق واستراتيجية Tablet Banking من خلال اللعب دوراً أساسياً في المشاريع والمبادرات والتغييرات/التحسينات من حيث جمع المتطلبات، والتوثيق، والعمليات، والسياسات، وإتمام الإجراءات. <ul><li>قيادة تحقيق أهداف Tablet Banking عبر التسليم، والتبني، والهجرة، والاستخدام، ومقاييس الأداء.</li><li>ضمان نمو STP عاماً بعد عام، وتخفيض معدلات الاختلاف من خلال تحسين العمليات، والأتمتة، والتحقق المعزز.</li><li>رصد مؤشرات الأداء الرئيسية للقنوات باستمرار وتحديد فرص التحسين.</li><li>التنسيق مع الأعمال وتكنولوجيا المعلومات والعمليات والمنتجات والالتزام وفرق الفروع من أجل التوافق من البداية إلى النهاية.</li><li>الحفاظ على معرفة عميقة بجميع العمليات والأنظمة والسياسات والإجراءات المعنية.</li><li>قيادة تصميم وتطوير ونشر ميزات مبتكرة لمنتجات التجزئة عبر قناة الجهاز اللوحي.</li><li>قيادة مبادرات الأتمتة الرقمية لتعزيز STP، وتقليل التدخلات اليدوية، وتحسين وقت الاستجابة (TAT).</li><li>التأكد من أنDeliverables للمنتج والتكنولوجيا تُطلق ضمن الجداول الزمنية والمعايير الجودة المخططة.</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات لتعزيز تبني المستخدمين والتفاعل معهم في الواجهة الأمامية.</li><li>ضمان ترجمة مبادرات التبني إلى مساهمة أعلى في STP ونسب اختلاف أقل.</li><li>الشراكة مع قيادة الفروع لتعزيز الاستخدام المتسق عبر المواقع.</li><li>قيادة الترقيات والتحديثات التكنولوجية المنتظمة لضمان تجربة رقمية سلسة.</li><li>تملك فرز القضايا والتعاون مع فرق الهندسة والاختبار والدعم للحل السريع.</li><li>إجراء تحليل جذر السبب لمنع القضايا المتكررة وتقليل التفاوتات التشغيلية.</li><li>تنسيق البحث والتوثيق لإ audits الداخلية/الخارجية.</li><li>الحفاظ على حوكمة وقواعد عمليات قوية بما يتماشى مع التوقعات التنظيمية.</li><li>إدارة الدعم الإنتاجي الشامل لـ Tablet Banking عبر فرق التوريد والعمليات والمنتج. </li></ul>المهارات والمؤهلات الوظيفية:  <ul><li>خبرة لا تقل عن 2 سنة كمسؤول أول في التحول الرقمي المرتبط.</li><li>خريج بكالوريوس/ماجستير</li><li>مواطن إماراتي مع دفتر عائلة</li></ul>ماذا نقدم لك: <ul><li>راتب منافس </li><li>تركيز قوي على التوازن بين العمل والحياة والرفاهية عبر البنك </li><li>منصة تعلم وتطوير من الطراز العالمي وتطور مهني </li><li>إجازة سنوية سخية وتغطية صحية خاصة </li><li>تسهيلات بنكية تفضيلية للموظفين </li></ul> EIB تم إطلاق Emirates Islamic في 2004 لتقديم أعلى المعايير في الخدمات المصرفية وفقاً لمبادئ الشريعة. كواحدة من البنوك الإسلامية الرائدة في الإمارات العربية المتحدة، تقدم Emirates Islamic فرص مهنية مثيرة للمهنيين والخريجين ذوي الدافع العالي. في Emirates Islamic، نؤمن أن موظفونا هم أعظم أصولنا ونستثمر باستمرار في إدارة المواهب والتدريب وبرامج التطوير لمساعدتهم على التفوق مهنيًا وتحقيق النجاح في مسارهم المهني المختار. الت Emiratization هو هدف استراتيجي رئيسي في Emirates Islamic. نحن نقدم تدريبات للمواهب الشابة الإماراتية ضمن برامج مخصصة تشكل طموحهم وشغفهم والتزامهم وتوجّههم ليصبحوا قادة المستقبل للمنظمة وكذلك للقطاع المالي بشكل عام. نحن مدفوعون بقيمنا المتمثلة في الابتكار وخدمة العملاء والطموح والملكية، ونبحث دائماً عن المواهب لإضافتها إلى بيئة عملنا المتنوعة التي تضم أكثر من 60 جنسية. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> الجنسية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> United Arab Emirates </div> </div>

Full Time Naukri Gulf

Design & Project Manager

On-site - UAE - Sharjah 10 July 2026

Administration

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Senior Project Manager (SPM) – Hospitality | Sharjah, UAE We are urgently hiring an Arabic-speaking Senior Project Manager Sharjah. <ol><li>Lead the design management process from concept through construction documentation.</li><li>Coordinate architectural, interior design, structural, MEP, landscape, lighting, kitchen, AV, acoustics, and specialist consultants.</li><li>Ensure compliance with international hotel operator brand standards and design guidelines.</li><li>Review design submissions for quality, functionality, buildability, sustainability, and value engineering opportunities.</li><li>Manage the design programme to ensure timely delivery of all milestones.</li><li>Conduct design coordination workshops and resolve multidisciplinary design conflicts.</li><li>Liaise with project stakeholders, operators, authorities, consultants, and contractors.</li><li>Review shop drawings, material submissions, mock-ups, and design-related RFIs during construction.</li><li>Support procurement activities by reviewing technical specifications and tender documentation.</li><li>Ensure designs comply with local authority regulations, fire & life safety requirements, accessibility standards, and applicable building codes.</li><li>Monitor design changes and assess their impact on cost, schedule, and project objectives.</li><li>Provide technical guidance during construction to maintain design intent.</li><li>Prepare design progress reports and present updates to senior management and clients.</li></ol></div></section><section>Desired Candidate ProfileRequirements: 15+ years of overall experience. Bachelor's Degree in Architecture. Arabic speaker (mandatory). Proven hospitality project experience (hotel projects). Strong design management experience. Experience managing the full project life cycle, from design through construction and handover. Immediate joiners or candidates with a short notice period preferred.</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">مدير مشروع أول (SPM) – الضيافة | الشارقة، الإمارات العربية المتحدة نعمل الآن على توظيف مدير مشروع أول يتكلم العربية في الشارقة بشكل عاجل. <ol><li>قيادة عملية إدارة التصميم من المفهوم حتى وثائق البناء.</li><li>تنسيق الاستشاريين المعماريين، والتصميم الداخلي، والهندسة الإنشائية، والميكانيكية والكهربائية والسباكة، والحدائق، والإضاءة، والمطبخ، والأنظمة السمعية البصرية، والصوتيات، والاستشاريين المتخصصين.</li><li>التأكد من الامتثال لمعايير علامة تشغيل الفنادق الدولية وإرشادات التصميم.</li><li>مراجعة submissions التصميم من حيث الجودة والوظائف وقابلية البناء والاستدامة وفرص الهندسة القيمية.</li><li>إدارة برنامج التصميم لضمان التسليم في الوقت المحدد لجميع المعالم.</li><li>عقد ورش عمل تنسيق التصميم وحل تعارضات التصميم متعددة التخصصات.</li><li>التواصل مع أصحاب المصلحة في المشروع، والمشغّلين، والسلطات، والاستشاريين، والمقاولين.</li><li>مراجعة رسومات الورش، وتقديمات المواد، والنماذج، وRFIs المتعلقة بالتصميم أثناء التنفيذ.</li><li>دعم أنشطة المشتريات من خلال مراجعة المواصفات الفنية ومستندات العطاء.</li><li>التأكد من امتثال التصاميم للوائح السلطة المحلية ومتطلبات الأمن والحريق والسلامة والحياة والوصول والرموز البنائية المعمول بها.</li><li>مراقبة تغييرات التصميم وتقييم تأثيرها على التكلفة والجدول الزمني وأهداف المشروع.</li><li>تقديم التوجيه الفني أثناء البناء للحفاظ على نية التصميم.</li><li>إعداد تقارير تقدم التصميم وتقديم المستجدات للإدارة العليا والعملاء.</li></ol></div></section><section>الملف المرشح المطلوبالمتطلبات: خبرة إجمالية 15+ سنة. شهادة بكالوريوس في الهندسة المعمارية. يجيد العربية (إلزامي). خبرة مثبتة في مشاريع الضيافة (مشروعات فنادق). خبرة قوية في إدارة التصميم. خبرة في إدارة دورة حياة المشروع كاملة من التصميم حتى البناء والتسليم. يفضل الانضمام الفوري أو المرشحون بفترة إشعار قصيرة.</section>

Cost Accounting Manager Jobs in UAE

Executive Assistant Manager (EAM)

Senior Project Controls Manager

Senior Manager - Project Control

Regional Internal Controls Manager

Business Development Manager - MICE

Assistant Front Office Manager

Manager Public Affairs & Sustainability

Assistant Manager - Roll Shop

Assistant Manager - Electrical & Automation

Regional Internal Controls Manager

Senior Executive / Assistant Manager / Manager

QA QC Manager

Sales & Business Development Manager

Senior MEP Manager

Project Manager

Project Manager

Assistant Manager - Fraud Risk

Account Manager / Business Development Manager

Senior Manager - Automated Channels

Design & Project Manager

Site Owners

Employers

Job Seekers

Cost Accounting Manager Jobs in UAE

Receive email alerts for Cost Accounting Manager Jobs in UAE jobs