Curriculum Developer Jobs in UAE 2026

Bayt

General Manager Restaurants & Bar

On-site - UAE 11 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY Areas of responsibility include Restaurants/Bars and Room Service, if applicable. Supervises daily restaurant operations and assists with menu planning, maintains sanitation standards and assists servers and hosts on the floor during peak meal periods. Strives to continually improve guest and employee satisfaction and maximize the financial performance in areas of responsibility. Determines training needed to accomplish goals, then implements plan. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience • High school diploma or GED; 4 years experience in the food and beverage, culinary, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Food Service Management, Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; 2 years experience in the food and beverage, culinary, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Managing Day-to-Day Operations • Supervises and manages employees. Manages all day-to-day operations. Understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence. • Maintains service and sanitation standards in restaurant, bar/lounge and room service areas. • Reviews staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met. Leading Food and Beverage Team • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. • Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. • Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors. • Identifies the developmental needs of others and coaches, mentors, or otherwise helps others to improve their knowledge or skills. • Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work. • Ensures and maintains the productivity level of employees. • Provides the leadership, vision and direction to bring together and prioritize the departmental goals in a way that will be efficient and effective. • Ensures compliance with all food & beverage policies, standards and procedures by training, supervising, follow-up and hands on management. • Ensures compliance with all applicable laws and regulations. • Ensures compliance with food handling and sanitation standards. • Ensures staff understands local, state and Federal liquor laws. • Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team. • Establishes guidelines so employees understand expectations and parameters. • Monitors alcohol beverage service in compliance with local laws. Ensuring Exceptional Customer Service • Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. • Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. • Manages day-to-day operations, ensures the quality, standards and meets the expectations of the customers on a daily basis. • Displays leadership in guest hospitality, exemplifies excellent customer service and creates a positive atmosphere for guest relations. • Empowers employees to provide excellent customer service. • Acts as the guest service role model for the restaurants, sets a good example of excellent customer service and creates a positive atmosphere for guest relations. • Handles guest problems and complaints. • Meets with guests on an informal basis during meals or upon departure to obtain feedback on quality of food and beverage, service levels and overall satisfaction. • Ensures corrective action is taken to continuously improve service results. • Incorporates guest satisfaction as a component of departmental meetings with a focus on continuous improvement. • Manages service delivery in outlets to ensure excellent service from point of entry to departure (e.g., greeting from hostess, speed of order taking and food and beverage delivery, fulfillment of special requests, collection of payment & invitation to return). Managing and Conducting Human Resource Activities • Provides guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance. • Identifies the educational needs of others, develops formal educational or training programs or classes, and teaches or instructs others. • Ensures employees are treated fairly and equitably. Strives to improve employee retention. • Ensures employees receive on-going training to understand guest expectations. • Solicits employee feedback, utilizes an "open door" policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. • Strives to improve service performance. • Ensures recognition is taking place across areas of responsibility. Additional Responsibilities • Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. • Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. • Assists servers and hosts on the floor during meal periods and high demand times. • Recognizes good quality products and presentations. • Supervises daily shift operations in absence of Assistant Restaurant Manager. • Oversees the financial aspects of the department including purchasing and payment of invoices. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة تشمل مجالات المسؤولية المطاعم/الحانات وخدمة الغرف، إذا كانت مطبقة. يشرف على العمليات اليومية للمطعم ويساعد في تخطيط القائمة، ويحافظ على معايير النظافة ويساعد النوادل والمضيفين في الطابق خلال فترات الذروة. يسعى باستمرار إلى تحسين رضا الضيوف والموظفين وتحقيق الأداء المالي في مجالات المسؤولية. يحدد التدريب اللازم لتحقيق الأهداف، ثم ينفذ الخطة. الملف الشخصي للمرشح  التعليم والخبرة • شهادة الثانوية العامة أو GED؛ 4 سنوات خبرة في مجال الغذاء والشراب، الطهو، أو مجال مهني ذو صلة. أو • درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة خدمات الطعام، إدارة الفنادق والمطاعم، الضيافة، إدارة الأعمال، أو تخصص ذو صلة؛ 2 سنوات خبرة في مجال الغذاء والشراب، الطهو، أو مجال مهني ذو صلة. الأنشطة الأساسية في العمل إدارة العمليات اليومية • يشرف ويدير الموظفين. يدير جميع العمليات اليومية. يفهم وظائف الموظفين بما يكفي لأداء الواجبات في غيابهم. • يحافظ على معايير الخدمة والنظافة في مناطق المطعم، البار/الصالون وخدمة الغرف. • يراجع مستويات التوظيف لضمان تلبية خدمة الضيوف والاحتياجات التشغيلية والأهداف المالية. قيادة فريق الطعام والشراب • يستخدم مهارات التعامل والتواصل لقيادة الآخرين، والتأثير عليهم، وتشجيعهم؛ يؤكد اتخاذ قرارات مالية/أعمال سليمة؛ يظهر الأمانة/النزاهة؛ يقود بالقدوة. • يشجع ويبني الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق. • يعمل كنموذج للتمثيل السلوكي المناسب. • يحدد الاحتياجات التطويرية للآخرين ويعمل كمدرب، وموجه، أو يساعد الآخرين على تحسين معرفتهم أو مهاراتهم. • يضع أهداف وخطط محددة لتحديد الأولويات وتنظيم العمل وإنجازه. • يضمن ويحافظ على مستوى إنتاجية الموظفين. • يوفر القيادة، الرؤية والتوجيه لجمع وتحديد أولويات أهداف القسم بشكل فعال وكفء. • يضمن الامتثال لجميع سياسات الغذاء والمشروبات والمعايير والإجراءات من خلال التدريب والإشراف والمتابعة والإدارة الميدانية. • يضمن الامتثال لجميع القوانين واللوائح المعمول بها. • يضمن الامتثال لمعايير معالجة الغذاء والنظافة. • يضمن فهم الموظفين لقوانين المشروبات المحلية والفيدرالية. • يضع ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويضمن أن يفعل الموظفون الشيء نفسه ضمن الفريق. • يضع إرشادات بحيث يفهم الموظفون التوقعات والمعايير. • يراقب خدمة المشروبات الكحولية بما يتوافق مع القوانين المحلية. ضمان خدمة عملاء استثنائية • Provides خدمات تفوق وتخدم رضا واحتفاظ العملاء. • يحسن الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات الضيوف، وتقديم الإرشاد والتغذية الراجعة والتوجيه الفردي عند الحاجة. • يدير العمليات اليومية، يحافظ على الجودة والمعايير ويتوافق مع توقعات العملاء يومياً. • يعكس قيادة في حسن الضيافة للضيوف، ويجسد خدمة عملاء ممتازة ويخلق أجواء إيجابية لعلاقات الضيوف. • يمنح الموظفين الثقة لتقديم خدمة عملاء ممتازة. • يعمل كنموذج خدمة الضيوف للمطاعم، يرفع مثالاً جيداً للخدمة ويوفر أجواء إيجابية لعلاقات الضيوف. • يتعامل مع مشاكل وشكاوى الضيوف. • يلتقي بالضيوف بشكل غير رسمي أثناء الوجبات أو عند المغادرة للحصول على ملاحظات حول جودة الطعام والشراب ومستويات الخدمة والرضا العام. • يضمن اتخاذ إجراء تصحيحي لتحسين نتائج الخدمة باستمرار. • يدمج رضا الضيوف كمكون من مكونات اجتماعات القسم مع التركيز على التحسين المستمر. • يدير تقديم الخدمة في المحلات لضمان خدمة ممتازة من نقطة الدخول حتى المغادرة (مثلاً الترحيب من قبل المضيفة، سرعة أخذ الطلب، وتقديم الطعام والشراب، تلبية الطلبات الخاصة، جمع المدفوعات ودعوة للعودة). إدارة وتنفيذ أنشطة الموارد البشرية • يقدم الإرشاد والتوجيه للمرؤوسين، بما في ذلك وضع معايير الأداء ومراقبة الأداء. • يحدد الاحتياجات التعليمية للآخرين، ويطور برامج تعليمية أو تدريبية رسمية أو فصول، ويعلم أو ي instruct الآخرين. • يضمن معاملة الموظفين بشكل عادل ومنصف. يسعى لتحسين الاحتفاظ بالموظفين. • يضمن حصول الموظفين على تدريبات مستمرة لفهم توقعات الضيوف. • يستجوب ملاحظات الموظفين، يستخدم سياسة باب مفتوح ويُراجع نتائج رضا الموظفين لتحديد ومعالجة مشاكلهم أو مخاوفهم. • يسعى لتحسين أداء الخدمة. • يضمن حدوث تقدير في مختلف مجالات المسؤولية. المسؤوليات الإضافية • يوفر معلومات للمشرفين والزملاء والمرؤوسين عبر الهاتف، كتابياً، بالبريد الإلكتروني، أو شخصياً. • يحلل المعلومات ويقيّم النتائج لاختيار الحل الأفضل وحل المشكلات. • يساعد النوادل والمضيفين في الطابق خلال فترات الوجبات وأثناء أوقات الطلب العالي. • يدرك منتجات العناية بجودة عالية وعروضها. • يشرف على عمليات الوردية اليومية في غياب مدير المطعم المساعد. • يشرف على الجوانب المالية للقسم بما في ذلك الشراء ودفع الفواتير. في فندق ومنتجعات ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف وفق تكافؤ الفرص، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بيئة تُقدر وتحتفل بخلفيات موظفينا الفريدة. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. الجمع بين سحر خالد وروح رائدة، فإن فنادق/st. Regis Resorts تلتزم بتقديم تجارب راقية في أكثر من 50 فندق ومنتجع فاخر في أفضل العناوين حول العالم. بدءاً من افتتاح فندق The St. Regis في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلت العلامة متمسكة بمستوى لا يساوم من الخدمة المصممة خصيصاً والمتوقَّعة من ضيوفها، مقدمة من فريق مضيفين كرام يدمج بين الرقي الكلاسيكي والحس الحديث، إضافة إلى خدمتنا القوروية الشهيرة Butler Service. ندعوك لاستكشاف مسارات وظيفية في St. Regis. بالانضمام إلى St. Regis، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تؤدي عملك بأفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

Bayt

Restaurant Manager

On-site - UAE 4 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY Areas of responsibility include Restaurants/Bars and Room Service, if applicable. Supervises daily restaurant operations and assists with menu planning, maintains sanitation standards and assists servers and hosts on the floor during peak meal periods. Strives to continually improve guest and employee satisfaction and maximize the financial performance in areas of responsibility. Determines training needed to accomplish goals, then implements plan. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience • High school diploma or GED; 4 years experience in the food and beverage, culinary, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Food Service Management, Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; 2 years experience in the food and beverage, culinary, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Managing Day-to-Day Operations • Supervises and manages employees. Manages all day-to-day operations. Understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence. • Maintains service and sanitation standards in restaurant, bar/lounge and room service areas. • Reviews staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met. Leading Food and Beverage Team • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. • Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. • Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors. • Identifies the developmental needs of others and coaches, mentors, or otherwise helps others to improve their knowledge or skills. • Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work. • Ensures and maintains the productivity level of employees. • Provides the leadership, vision and direction to bring together and prioritize the departmental goals in a way that will be efficient and effective. • Ensures compliance with all food & beverage policies, standards and procedures by training, supervising, follow-up and hands on management. • Ensures compliance with all applicable laws and regulations. • Ensures compliance with food handling and sanitation standards. • Ensures staff understands local, state and Federal liquor laws. • Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team. • Establishes guidelines so employees understand expectations and parameters. • Monitors alcohol beverage service in compliance with local laws. Ensuring Exceptional Customer Service • Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. • Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. • Manages day-to-day operations, ensures the quality, standards and meets the expectations of the customers on a daily basis. • Displays leadership in guest hospitality, exemplifies excellent customer service and creates a positive atmosphere for guest relations. • Empowers employees to provide excellent customer service. • Acts as the guest service role model for the restaurants, sets a good example of excellent customer service and creates a positive atmosphere for guest relations. • Handles guest problems and complaints. • Meets with guests on an informal basis during meals or upon departure to obtain feedback on quality of food and beverage, service levels and overall satisfaction. • Ensures corrective action is taken to continuously improve service results. • Incorporates guest satisfaction as a component of departmental meetings with a focus on continuous improvement. • Manages service delivery in outlets to ensure excellent service from point of entry to departure (e.g., greeting from hostess, speed of order taking and food and beverage delivery, fulfillment of special requests, collection of payment & invitation to return). Managing and Conducting Human Resource Activities • Provides guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance. • Identifies the educational needs of others, develops formal educational or training programs or classes, and teaches or instructs others. • Ensures employees are treated fairly and equitably. Strives to improve employee retention. • Ensures employees receive on-going training to understand guest expectations. • Solicits employee feedback, utilizes an "open door" policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. • Strives to improve service performance. • Ensures recognition is taking place across areas of responsibility. Additional Responsibilities • Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. • Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. • Assists servers and hosts on the floor during meal periods and high demand times. • Recognizes good quality products and presentations. • Supervises daily shift operations in absence of Assistant Restaurant Manager. • Oversees the financial aspects of the department including purchasing and payment of invoices. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة تشمل مناطق المسؤولية المطاعم/الحانات وخدمة الغرف، إن وجدت. يشرف على عمليات المطعم اليومية ويساعد في تخطيط القوائم ويحافظ على معايير النظافة ويساعد الخدم والمضيفين في الأرض خلال فترات الذروة. يسعى باستمرار لتحسين رضا الضيوف والموظفين وتعظيم الأداء المالي في مجالات المسئولية. يحدد التدريب المطلوب لتحقيق الأهداف، ثم ينفذ الخطة. الملف الشخصي للمرشح  التعليم والخبرة • شهادة الثانوية العامة أو GED؛ خبرة 4 سنوات في مجال الطعام والشراب، الطهي، أو مجال مهني ذي صلة. أو • درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة خدمات الطعام، إدارة الفنادق والمطاعم، الضيافة، إدارة الأعمال، أو تخصص ذو صلة؛ خبرة سنتين في مجال الطعام والشراب، الطهي، أو مجال مهني ذي صلة. أنشطة العمل الأساسية إدارة العمليات اليومية • يشرف على الموظفين ويديرهم. يدير جميع العمليات اليومية. يفهم وظائف الموظفين جيداً بما يكفي لأداء الواجبات في غيابهم. • يحافظ على معايير الخدمة والنظافة في مطعم/bar/lounge ومناطق خدمة الغرف. • يراجع مستويات التوظيف لضمان تلبية خدمة الضيوف والاحتياجات التشغيلية والأهداف المالية. قيادة فريق الطعام والشراب • يستخدم مهارات التعامل والتواصل لقيادة وتأثير الآخرين وتشجيعهم؛ يدعم اتخاذ قرارات مالية/أعمال سليمة؛ يظهر الأمانة/النزاهة؛ يقود بالقدوة. • يشجع ويبني الثقة والاحترام والتعاون المتبادل بين أعضاء الفريق. • يعمل كنموذج يحتذى به ليظهر السلوكيات المناسبة. • يحدد احتياجات تطوير الآخرين ويقدم التوجيه، الإرشاد، أو يساعد الآخرين على تحسين معرفتهم أو مهاراتهم. • يطور أهداف وخطط محددة لإعطاء الأولوية والتنظيم وإنجاز العمل. • يضمن ويحافظ على مستوى إنتاجية الموظفين. • يوفر القيادة والرؤية والاتجاه لجمع وتحديد أولويات أهداف القسم بشكل فعال وفعال. • يضمن الامتثال لجميع سياسات وإجراءات الطعام والمشروبات من خلال التدريب والإشراف والمتابعة والإدارة العملية. • يضمن الامتثال لجميع القوانين واللوائح المعمول بها. • يضمن الامتثال لمعايير تداول الطعام والنظافة. • يضمن فهم الموظفين لقوانين الخمور المحلية والولائية والفيدرالية. • يحدد ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويضمن أن يفعل الموظفون المثل داخل الفريق. • يضع إرشادات حتى يفهم الموظفون التوقعات والحدود. • يراقب خدمة المشروبات الكحولية وفقاً للقوانين المحلية. ضمان خدمة عملاء استثنائية • يقدم خدمات تفوق التوقعات لإرضاء الضيوف والاحتفاظ بهم. • يحسن الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات الضيف وتقديم التوجيه والتغذية الراجعة وتدريب فردي عند الحاجة. • يدير العمليات اليومية، يضمن الجودة والمعايير ويصل إلى توقعات العملاء يومياً. • يظهر القيادة في ضيافة الضيوف، يجسد خدمة عملاء ممتازة ويخلق أجواء إيجابية لعلاقات الضيوف. • يمكّن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة. • يعمل كنموذج لخدمة الضيوف للمطاعم، يُظهر مثالاً جيداً لخدمة العملاء الممتازة ويخلق أجواء إيجابية لعلاقات الضيوف. • يتعامل مع مشكلات وشكاوى الضيوف. • يعقد لقاءات مع الضيوف بشكل غير رسمي أثناء الوجبات أو عند المغادرة للحصول على تعليقات حول جودة الطعام والشراب ومستوى الخدمة والرضا العام. • يضمن اتخاذ الإجراءات التصحيحية باستمرار لتحسين نتائج الخدمة. • يضم رضا الضيف كجزء من اجتماعات القسم مع تركيز على التحسين المستمر. • يدير تقديم الخدمة في منافذ لضمان خدمة ممتازة من نقطة الدخول حتى المغادرة (مثلاً الترحيب من قبل منسقة الدخول، سرعة أخذ الطلب وتنفيذ الطعام والشراب، تلبية الطلبات الخاصة، تحصيل المدفوعات والدعوة للعودة). إدارة وتنفيذ أنشطة الموارد البشرية • يقدم التوجيه والاتجاه للمرؤوسين، بما في ذلك وضع معايير الأداء ومراقبة الأداء. • يحدد الاحتياجات التعليمية للآخرين، يطور برامج تعليمية أو تدريبية رسمية أو فصول، ويعلم أو ي instruت الآخرين. • يضمن معاملة الموظفين بشكل عادل ومنصف. يسعى لتحسين الاحتفاظ بالموظفين. • يضمن حصول الموظفين على تدريب مستمر لفهم توقعات الضيف. • يطلب ملاحظات الموظفين، يستخدم سياسة باب مفتوح ويستعرض نتائج رضا الموظفين لتحديد ومعالجة مشاكل أو هموم الموظفين. • يسعى لتحسين أداء الخدمة. • يضمن تفعيل الاعتراف عبر مجالات المسؤولية. المسؤوليات الإضافية • يوفر معلومات للمشرفين والزملاء والمرؤوسين عبر الهاتف أو كتابة أو بريد إلكتروني أو شخصياً. • يحلل المعلومات ويقيّم النتائج لاختيار أفضل حل وحل المشكلات. • يساعد الخدم والمضيفين في الأرض خلال فترات الوجبات وأوقات الطلب المرتفعة. • يتعرف على منتجات وعروض عالية الجودة. • يشرف على تشغيل التحولات اليومية في غياب مدير المطعم المساعد. • يشرف على الجوانب المالية للقسم بما في ذلك الشراء ودفع فواتير. في مريانا العالمية، نلتزم بأن نكون جهة توظيف تقدم فرص متكافئة، نرحب بالجميع ونوفر فرص الوصول إليها. نحن نشجع بيئة يقدر فيها التنوع من خلفيات موظفينا ونحتفي بها. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة وخبرات موظفينا. نلتزم بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحارب، أو أي أساس آخر محمي وفق القانون المعمول به. الجمع بين السحر الكلاسيكي وروح الريادة، تعهد فنادق وقرى سانت ريجيس بتقديم تجارب راقية في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخراً في أفضل العناوين حول العالم. بدءاً من ظهور فندق The St. Regis في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظل العلامة ملتزمة بمستوى لا تنازل عنه من الخدمة المصممة خصيصاً والمتوقعة من الضيوف، تُقدم بلا عيب من قبل فريق مضيفين طيبين يجمع بين الرقي الكلاسيكي وحساسية الحداثة، إضافة إلى خدمتنا المميزة لكنلتر. ندعوكم لاستكشاف مسارات العمل في St. Regis. بانضمامكم إلى St. Regis، أنتم تنضمون إلى محفظة علامات تجارية ضمن Marriott International. كونوا حيث يمكنكم أداء أفضل أعمالكم، ابدأوا غايتكم، انتموا إلى فريق عالمي رائع، وكونوا أفضل إصدار من أنفسكم. </div>

Full Time 3 to 8 years Naukri Gulf

Lifting Supervisor

On-site - UAE - Dubai 26 August 2026

Research & Development

Our Tier 1 Civil Contracting client has a new requirement for a number of well experienced Lifting Supervisor to join their team in Dubai UAE to work on a new mid rise residential project. Successful candidates will have a proven background as a Lifting Supervisor on large scale new build projects working with tower, mobile and crawler cranes and have worked with recognised main contractors in the UAE previously This role is available for immediate joining and is hiring on a temporary to permanent basis as an initial 6 month contract position, outsourced through J10 Consulting, with the option to transfer to staff after 6 months to suit all parties. Key Responsibilities:<ul><li>Oversee lifting operations on-site, ensuring they are performed safely, efficiently, and in compliance with company policies, local laws, and international standards.</li><li>Safety Compliance: Ensure lifting operations are conducted in full compliance with health and safety regulations, including conducting risk assessments and implementing control measures to prevent accidents or incidents.</li><li>Equipment Management: Monitor the condition and maintenance of lifting equipment (e.g., cranes, hoists, slings, etc.), ensuring all machinery is fit for use, properly inspected, and serviced according to schedules.</li><li>Team Supervision: Lead and supervise a team of riggers, crane operators, and other lifting personnel. Provide training and guidance on lifting procedures, safety protocols, and the proper use of equipment.</li><li>Lift Plans and Procedures: Develop, review, and implement detailed lifting plans, including the assessment of load weights, equipment requirements, and rigging configurations. Ensure all plans are approved before execution.</li><li>On-Site Coordination: Coordinate lifting operations with other construction activities to minimize disruptions and ensure timely project delivery. Liaise with site managers, engineers, and subcontractors to ensure smooth and efficient lifting operations.</li><li>Incident Reporting and Investigation: Document any lifting incidents or near-misses, conducting investigations as necessary. Develop corrective actions and ensure that safety protocols are revised accordingly.</li><li>Compliance and Documentation: Ensure that all required lifting documentation (inspection records, permits, and licenses) are completed and maintained in accordance with regulatory requirements.</li><li>Reporting and Communication: Provide regular reports to the project manager on the status of lifting operations, highlighting any concerns, risks, or delays. Maintain clear and effective communication with the site team and stakeholders.</li></ul> Desired Candidate ProfileLifting Supervisor Experience:<ul><li>A recognized certification in lifting operations (e.g., Lifting Supervisor Course, Crane Operations Safety Course, or equivalent).</li><li>A valid UAE driver’s license is an advantage.</li><li>Minimum of 3 years of certified experience in lifting supervision in the construction industry.</li><li>Extensive experience with cranes, hoisting equipment, rigging, and lifting techniques.</li><li>Familiarity with the UAE safety regulations related to lifting operations.</li><li>In-depth knowledge of lifting equipment, rigging techniques, and lifting procedures.</li><li>Strong understanding of safety regulations, risk assessment processes, and compliance.</li><li>Leadership skills with the ability to supervise, train, and motivate a team.</li><li>Excellent communication skills and the ability to coordinate with different stakeholders.</li><li>Strong problem-solving skills and attention to detail.</li></ul>

لدى عميلنا في قطاع الإنشاءات المدنية من المستوى الأول حاجة جديدة إلى عدد من مشرفي الرفع ذوي الخبرة للانضمام إلى فريقهم في دبي، الإمارات العربية المتحدة، للعمل في مشروع سكني متوسط الارتفاع جديد. سيكون لدى المرشَّحين الناجحين خبرة مثبتة كمشرف رفع في مشاريع بناء جديدة كبيرة الحجم يعملون مع رافعات البرج والرافعات المتحركة والمتسلقة، وكانوا قد عملوا مع مقاولين رئيسيين معترف بهم في الإمارات سابقاً هذا الدور متاح للانضمام الفوري وهو قيد التوظيف بنظام مؤقت إلى دائم كأنها وظيفة عقد أولية لمدة 6 أشهر، يتم تفويضها من خلال J10 Consulting، مع خيار الانتقال إلى موظف دائم بعد 6 أشهر بما يتناسب مع جميع الأطراف. المسؤوليات الأساسية:<ul><li>الإشراف على عمليات الرفع في الموقع، مع ضمان أنها تتم بأمان وكفاءة وبما يتوافق مع سياسات الشركة والقوانين المحلية والمعايير الدولية.</li><li>الامتثال للسلامة: التأكد من أن عمليات الرفع تتم بشكل كامل وفقًا للوائح الصحة والسلامة، بما في ذلك إجراء تقييمات المخاطر وتنفيذ إجراءات الرقابة لمنع الحوادث أو الوقائع.</li><li>إدارة المعدات: متابعة حالة وصيانة معدات الرفع (مثل الرافعات، الحوامل، الأشرطة، إلخ)، والتأكد من أن جميع الآلات صالحة للاستخدام ومُخَتصة ومخدَّمة وفق الجداول الزمنية.</li><li>الإشراف على الفريق: قيادة وإشراف فريق من الشاكلات وأشخاص تشغيل الرافعات وغيرهم من موظفي الرفع. تقديم التدريب والتوجيه بشأن إجراءات الرفع وبروتوكولات السلامة والاستخدام الصحيح للمعدات.</li><li>خطط وإجراءات الرفع: تطوير ومراجعة وتنفيذ خطط رفع مفصّلة، بما في ذلك تقييم أوزان الأحمال ومتطلبات المعدات وتكوينات التثبيت. التأكد من موافقة جميع الخطط قبل التنفيذ.</li><li>التنسيق في الموقع: تنسيق عمليات الرفع مع أنشطة البناء الأخرى لتقليل الاضطرابات وضمان تسليم المشروع في الوقت المحدد. التواصل مع مديري الموقع والمهندسين والمتعهدين الفرعيين لضمان سلاسة وكفاءة عمليات الرفع.</li><li>التبليغ والتحقيق في الحوادث: توثيق أي حوادث رفع أو حوادث قريبة الحدوث، وإجراء التحقيقات عند الحاجة. وضع إجراءات تصحيحية والتأكد من أن بروتوكولات السلامة قد تم تحديثها وفقاً لذلك.</li><li>الامتثال والتوثيق: التأكد من اكتمال جميع وثائق الرفع المطلوبة (سجلات التفتيش والتصاريح والتراخيص) والحفاظ عليها وفق المتطلبات التنظيمية.</li><li>التقارير والاتصالات: تقديم تقارير منتظمة لمدير المشروع عن حالة عمليات الرفع، مع إبراز أي concerns، مخاطر، أو تأخيرات. الحفاظ على تواصل واضح وفعال مع فريق الموقع وأصحاب المصلحة.</li></ul> المؤهل المرغوب للمرشحخبرة مشرف الرفع:<ul><li>شهادة معترف بها في عمليات الرفع (مثلاً دورة مشرف الرفع، دورة سلامة تشغيل الرافعات، أو ما يعادلها).</li><li>رخصة قيادة إماراتية سارية تعتبر ميزة.</li><li>حد أدنى 3 سنوات من الخبرة المعتمدة في إشراف الرفع في قطاع البناء.</li><li>خبرة واسعة في الرافعات، معدات الرفع، التثبيت، وتقنيات الرفع.</li><li>الإلمام بلوائح السلامة الإماراتية المتعلقة بعمليات الرفع.</li><li>معرفة عميقة بمعدات الرفع وتقنيات التثبيت وإجراءات الرفع.</li><li>فهم قوي للوائح السلامة، وعمليات تقييم المخاطر، والامتثال.</li><li>مهارات قيادية مع القدرة على الإشراف والتدريب وتحفيز فريق.</li><li>مهارات تواصل ممتازة والقدرة على التنسيق مع أصحاب المصلحة المختلفين.</li><li>مهارات حل المشكلات والاهتمام بالتفاصيل.</li></ul>

Full Time 3 to 6 years Naukri Gulf

Officer / Senior Officer(HSE, Logistics)Walk-In 5th-6th September 2026

On-site - UAE - Dubai 25 August 2026

Research & Development

<ul><li>HSE<ul><li>Implement company, project, client, and UAE HSE policies and procedures.</li><li>Conduct regular site inspections, safety observations, and risk assessments.</li><li>Monitor compliance with approved method statements, risk assessments, and permit-to-work requirements.</li><li>Conduct toolbox talks, safety inductions, and awareness sessions.</li><li>Identify unsafe conditions and recommend corrective and preventive actions.</li><li>Report and investigate incidents, near misses, and unsafe practices.</li><li>Monitor PPE compliance, housekeeping, emergency preparedness, and safe work practices.</li><li>Maintain HSE records, inspection reports, incident reports, and compliance documentation.</li><li>Coordinate with project teams and subcontractors to close HSE observations.</li><li>Support internal, client, and regulatory HSE audits.</li></ul>Logistics<ul><li>Coordinate transportation, delivery, movement, and storage of project materials and equipment.</li><li>Plan material deliveries in line with project schedules and site requirements.</li><li>Coordinate with suppliers, transporters, subcontractors, stores, and project teams.</li><li>Track shipments and ensure timely delivery to project sites.</li><li>Maintain records of delivery notes, dispatch documents, vehicle details, and material movements.</li><li>Coordinate loading, unloading, handling, and movement of equipment and materials safely.</li><li>Monitor logistics requirements for manpower, vehicles, lifting equipment, and site resources.</li><li>Ensure compliance with site access, vehicle, traffic, and transportation requirements.</li><li>Support customs clearance and documentation for imported project materials, where applicable.</li><li>Resolve delivery delays, transportation issues, and site logistics constraints.</li></ul>Documentation & Reporting<ul><li>Prepare daily, weekly, and monthly HSE/logistics reports.</li><li>Maintain records of inspections, permits, training, incidents, deliveries, and material movements.</li><li>Monitor HSE and logistics KPIs and provide updates to management.</li><li>Ensure accurate and timely submission of project documentation.</li></ul>Coordination<ul><li>Coordinate with project managers, engineers, construction teams, stores, procurement, subcontractors, suppliers, and transporters.</li><li>Support site mobilization, demobilization, and project logistics planning.</li><li>Ensure smooth coordination between HSE and logistics activities.</li><li>Assist in maintaining effective communication between site and head-office teams.</li></ul></li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Qualifications<ul><li>Diploma/Bachelor’s Degree in HSE, Occupational Health & Safety, Logistics, Supply Chain, Engineering, or a related field.</li><li>NEBOSH, IOSH, OSHA, or equivalent HSE certification is preferred for HSE positions.</li><li>Relevant logistics or supply-chain certification will be an advantage.</li></ul>Experience<ul><li>Officer: 3–6 years of relevant experience.</li><li>Senior Officer: 5–8 years of relevant experience.</li><li>Experience in power projects, construction, infrastructure, EPC, utilities, or industrial projects is preferred.</li><li>UAE/GCC project experience is an advantage.</li><li>Experience working on DEWA, TRANSCO, or similar utility projects will be preferred.</li></ul>Technical Skills<ul><li>HSE inspections and risk assessment</li><li>Incident reporting and investigation</li><li>Permit-to-work systems</li><li>Toolbox talks and safety training</li><li>Project logistics and transportation coordination</li><li>Material movement and delivery tracking</li><li>HSE and logistics documentation</li><li>MS Office, particularly Excel</li><li>Knowledge of UAE HSE and transportation requirements</li></ul>Key Competencies<ul><li>Safety Awareness</li><li>Logistics Coordination</li><li>Planning & Organization</li><li>Problem Solving</li><li>Communication Skills</li><li>Documentation & Reporting</li><li>Teamwork</li><li>Attention to Detail</li><li>Stakeholder Coordination</li><li>Time Management</li></ul></li></ul> Interview Details Date: Sat - Sun, 5th - 6th September 2026Time: 10:00 AM to 4:00 PMVenue: Swissotel, Al Murjan Hall 1 & 2, Umar Bin Al Khattab Road, Deira Dubai Documents Required<ul><li>CV</li><li>Passport Copy</li><li>Educational Certificate</li><li>Experience Certificates</li><li>Utility Approvals</li></ul>

<ul><li>HSE<ul><li>تنفيذ سياسات وإجراءات HSE للشركة والمشروع والعميل ودولة الإمارات العربية المتحدة.</li><li>إجراء فحوصات تفتيش Site منتظمة وملاحظات السلامة وتقييمات المخاطر.</li><li>مراقبة الامتثال للمخططات المنهجية المعتمدة وتقييمات المخاطر ومتطلبات التصريح للعمل.</li><li>إجراء محادثات صندوق الأدوات والتعريفات السلامة وجلسات التوعية.</li><li>تحديد الحالات غير الآمنة وتوصية الإجراءات التصحيحية والوقائية.</li><li>التبليغ عن الحوادث، وقائع قريبة من الوقوع، والممارسات غير الآمنة والتحقيق فيها.</li><li>مراقبة امتثال معدات الحماية الشخصية، النظافة، الاستعداد للطوارئ، وممارسات العمل الآمن.</li><li>الحفاظ على سجلات HSE وتقارير التفتيش وتقارير الحوادث والوثائق الالتزام.</li><li>التنسيق مع فرق المشروع والمقاولين الفرعيين لإغلاق ملاحظات HSE.</li><li>دعم عمليات تدقيق HSE الداخلي وعمليات التدقيق من العميل والجهات التنظيمية.</li></ul>اللوجستيات<ul><li>تنسيق النقل والتسليم والحركة والتخزين للمواد والمعدات الخاصة بالمشروع.</li><li>تخطيط تسليم المواد بما يتماشى مع جداول المشروع ومتطلبات الموقع.</li><li>التنسيق مع الموردين والنقل والمقاولين الفرعيين والمخازن وفِرَق المشروع.</li><li>تتبع الشحنات وضمان التسليم في الوقت المحدد إلى مواقع المشروع.</li><li>الحفاظ على سجلات ملاحظات التسليم ووثائق الإرسال وتفاصيل المركبات وحركات المواد.</li><li>التنسيق بالتحميل والتفريغ والمناولة وحركة المعدات والمواد بأمان.</li><li>مراقبة متطلبات اللوجستيات من القوى العاملة والسيارات ومعدات الرفع وموارد الموقع.</li><li>ضمان الامتثال لمتطلبات الوصول إلى الموقع والسيارة والمرور والنقل.</li><li>دعم التخليص الجمركي والوثائق الخاصة بمواد المشروع المستوردة، حيثما كان ذلك مطلوباً.</li><li>حل تأخيرات التوصيل وقضايا النقل وقيود التخطيط اللوجستي للموقع.</li></ul>التوثيق والتقارير<ul><li>إعداد تقارير HSE/اللوجستيات اليومية والأسبوعية والشهرية.</li><li>الحفاظ على سجلات التفتيش والتراخيص والتدريب والحوادث والتسليم وحركات المواد.</li><li>مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية لـ HSE واللوجستيات وتقديم التحديثات للإدارة.</li><li>التأكد من تقديم وثائق المشروع بدقة وفي الوقت المحدد.</li></ul>التنسيق<ul><li>التنسيق مع مديري المشروعات والمهندسين وفِرق البناء والمتاجر والشراء والمقاولين الفرعيين والموردين وناقلي المواد.</li><li>دعم تعبئة الموقع وإخلائه وتخطيط اللوجستيات للمشروع.</li><li>ضمان التنسيق السلس بين أنشطة HSE واللوجستيات.</li><li>المساعدة في الحفاظ على التواصل الفعال بين فرق الموقع والمكتب الرئيسي.</li></ul></li></ul>الملف الشخصي المرغوب فيه<ul><li>المؤهلات<ul><li>دبلوم/درجة البكالوريوس في HSE، الصحة والسلامة المهنية، اللوجستيات، سلسلة الإمداد، الهندسة، أو مجال ذات صلة.</li><li>شهادة NEBOSH، IOSH، OSHA، أو ما يعادلها في HSE مفضلة للوظائف في HSE.</li><li>ستكون هناك ميزة لشهادات ذات صلة باللوجستيات أو سلسلة التوريد.</li></ul>الخبرة<ul><li>الضابط: 3–6 سنوات من الخبرة ذات الصلة.</li><li>كبير الضباط: 5–8 سنوات من الخبرة ذات الصلة.</li><li>يفضل وجود خبرة في مشاريع الطاقة، البناء، البنية التحتية، EPC، المرافق، أو مشاريع صناعية.</li><li>خبرة مشاريع UAE/GCC تعتبر ميزة.</li><li>يفضل الخبرة في العمل على مشروعات DEWA، TRANSCO، أو مشاريع مرافق مماثلة.</li></ul>المهارات الفنية<ul><li>فحص HSE وتقييم المخاطر</li><li>التبليغ عن الحوادث والتحقيق فيها</li><li>أنظمة تصريح بالعمل</li><li>محادثات صندوق الأدوات والتدريب على السلامة</li><li>تنسيق لوجستيات المشروع والنقل</li><li>حركة المواد وتتبع التسليم</li><li>وثائق HSE واللوجستيات</li><li>MS Office، خاصة Excel</li><li>معرفة بمتطلبات HSE والنقل في الإمارات العربية المتحدة</li></ul>الكفاءات الأساسية<ul><li>الوعي بالسلامة</li><li>تنسيق اللوجستيات</li><li>التخطيط والتنظيم</li><li>حل المشكلات</li><li>مهارات الاتصال</li><li>التوثيق والتقارير</li><li>العمل الجماعي</li><li>الانتباه للتفاصيل</li><li>تنسيق أصحاب المصلحة</li><li>إدارة الوقت</li></ul></li></ul> تفاصيل المقابلة التاريخ: السبت - الأحد، 5-6 سبتمبر 2026الوقت: من 10:00 صباحاً إلى 4:00 مساءًالمكان: Swissotel، قاعة ألمورجان 1 و2، طريق عمر بن الخطاب، ديرة دبي المستندات المطلوبة<ul><li>السيرة الذاتية</li><li>نسخة من جواز السفر</li><li>الشهادة التعليمية</li><li>شهادات الخبرة</li><li>موافقات المرافق</li></ul>

Full Time 10 to 15 years Naukri Gulf

Marketing Manager

On-site - UAE - Dubai 12 August 2026

Sales

<ul><li>Annual Marketing and Business Plan:<ul><li>Participate in Annual Business and Marketing Plan to finalize marketing budget and activities.</li><li>Developing marketing strategies based on new market trends in mobility sector.</li><li>Finalise key marketing goals based on past performance and market forecasts.</li></ul>Marketing Management:<ul><li>Research and analyse on changes in the mobility sector with respect to demographics, pricing schedules, competitor products, and other relevant information to drive the marketing and pricing strategies.</li><li>Study current offerings in vehicle mobility (rent a car, subscription, car share & others) to position AWR business verticals with respect to Competition/international Markets.</li><li>Drive new initiatives for products and services across various locations in line with the new market trends and demands.</li><li>Approving and overseeing the creative development of promotional materials, website content, PR campaigns, advertisements, and other marketing-related projects.</li><li>Communicating with various media buyers, advertising agencies, printing companies, and other services to help marketing projects come into action.</li><li>Acting as the key representative for the marketing department in important buyer meetings (internally & externally)</li><li>Identifying and liaison with new/existing suppliers for material development and procurement.</li><li>Liaison with internal departments, sales, operations, marketing, finance, administration to drive various marketing activities across the locations.</li><li>Support Sales and Marketing department in organising events related to customers and internal/external training across all departments.</li><li>Working within the department budget to develop cost-effective marketing plans for each segment of business across verticals.</li><li>Adjusting marketing campaigns and strategies as needed in response to collected data and other feedback.</li><li>Develop detailed marketing plans for all media channels and sales teams</li></ul>Manpower Planning:<ul><li>Developing a core marketing team specialising in digital marketing to improve online traffic and reduce marketing spend per customer.</li><li>Develop second-in line supervisory staff in marketing department to ensure business continuity.</li><li>Identifying new training needs of marketing team in line with the new market/digital trends.</li><li>Ensuring high EWI levels across the marketing team.</li></ul>Marketing MIS:<ul><li>Tracking all marketing and sales data (offline/online activities) and reporting to management.</li><li>Monthly management presentation on digital marketing activities & spends and analysis of results for corrective actions for improving value to the customers and reducing cost of customer acquisition.</li></ul>KPI:<ul><li>Achieve targets for,</li><li>Online short-term revenue contribution to overall ST revenue</li><li>Percentage contribution of digital leads to total short-term leads</li><li>Percentage of Online Bookings from website to total digital leads</li><li>Percentage growth in traffic from website and smart app</li><li>Customer satisfaction (Short-term and long term)</li><li>Employee engagement programs</li></ul></li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Educational Qualification<ul><li>A Bachelor's degree preferably in Management and Digital Marketing.</li><li>A Postgraduate qualification in Marketing Management will be an added advantage.</li></ul>Work Experience<ul><li>10-15 years of relevant experience from a recognized institute.</li></ul>Competencies<ul><li>Strategic planning</li><li>Campaign management</li><li>Digital marketing (SEO, SEM, Social Media)</li><li>Brand development</li><li>Market research & analysis</li><li>Budgeting & ROI tracking</li><li>Team leadership</li><li>Strong communication skills</li></ul>Languages<ul><li>Fluency in English</li><li>Arabic is advantageous</li></ul> </li></ul>

<ul><li>خطة التسويق والأعمال السنوية:<ul><li>المشاركة في خطة الأعمال والتسويق السنوية لتحديد الميزانية والأنشطة التسويقية.</li><li>تطوير استراتيجيات التسويق بناءً على اتجاهات السوق الجديدة في قطاع التنقل.</li><li>وضع أهداف تسويقية رئيسية بناءً على الأداء السابق وتوقعات السوق.</li></ul>إدارة التسويق:<ul><li>القيام بالبحوث والتحليلات حول التغيرات في قطاع التنقل من حيث التركيبة السكانية، جداول الأسعار، منتجات المنافسين، وغيرها من المعلومات ذات الصلة لدفع استراتيجيات التسويق والتسعير.</li><li>دراسة العروض الحالية في التنقل بالمركبات (استئجار سيارة، اشتراك، مشاركة السيارات وغيرها) لتحديد مواضع أعمال AWR بالنسبة للمنافسة/الأسواق الدولية.</li><li>تنفيذ مبادرات جديدة للمنتجات والخدمات عبر مواقع مختلفة تماشياً مع اتجاهات السوق الجديدة والطلب.</li><li>الموافقة والإشراف على التطوير الإبداعي للمواد الترويجية، ومحتوى الموقع الإلكتروني، وحملات العلاقات العامة، والإعلانات، والمشروعات التسويقية الأخرى.</li><li>التواصل مع مشترين إعلاميين مختلفين، ووكالات الإعلان، وشركات الطباعة، وخدمات أخرى للمساعدة في تنفيذ مشاريع التسويق.</li><li>التصرف كممثل رئيسي لقسم التسويق في اجتماعات المشتريين المهمة (داخلياً وخارجياً)</li><li>تحديد والتنسيق مع موردين جدد/قائمين لتطوير المواد والمشتريات.</li><li>التنسيق مع الأقسام الداخلية، المبيعات، التشغيل، التسويق، المالية، الإدارة لدفع أنشطة تسويقية متنوعة عبر المواقع.</li><li>دعم قسم المبيعات والتسويق في تنظيم الفعاليات المتعلقة بالعملاء والتدريب الداخلي/الخارجي عبر جميع الأقسام.</li><li>العمل ضمن ميزانية القسم لتطوير خطط تسويقية فعالة من حيث التكلفة لكل قطاع من الأعمال عبر التخصصات.</li><li>تعديل الحملات والاستراتيجيات التسويقية حسب الحاجة استجابةً للبيانات المجمَّعة والتعليقات الأخرى.</li><li>تطوير خطط تسويق تفصيلية لجميع قنوات الإعلام وفرق المبيعات</li></ul>تخطيط القوى العاملة:<ul><li>تطوير فريق تسويق أساسي متخصص في التسويق الرقمي لتحسين حركة المرور عبر الإنترنت وتقليل الإنفاق التسويقي لكل عميل.</li><li>تطوير موظفين إشرافيين ثانين في قسم التسويق لضمان استمرارية الأعمال.</li><li>تحديد احتياجات تدريب جديدة لفريق التسويق تماشياً مع التوجهات السوقية/الرقمية الجديدة.</li><li>ضمان مستويات عالية من EWI عبر فريق التسويق.</li></ul>نظام معلومات التسويق MIS:<ul><li>تتبع جميع بيانات التسويق والمبيعات (أنشطة خارجية/عبر الإنترنت) وتقديم تقارير للإدارة.</li><li>عرض إداري شهري حول أنشطة التسويق الرقمي والإنفاق وتحليل النتائج للإجراءات التصحيحية لتحسين القيمة للعملاء وتقليل تكلفة اكتساب العميل.</li></ul>مؤشرات الأداء KPI:<ul><li>تحقيق الأهداف لـ،</li><li>المساهمة في الإيرادات الرقمية قصيرة الأجل ضمن إيرادات ST الإجمالية</li><li>نسبة مساهمة العملاء الرقميين من إجمالي العملاء المحتملين قصير الأجل</li><li>نسبة الحجوزات عبر الإنترنت من الموقع إلى إجمالي العملاء الرقميين</li><li>النمو في حركة المرور من الموقع وتطبيق الهواتف الذكية</li><li>رضا العملاء (قصير الأجل وطويل الأجل)</li><li>برامج تفاعل الموظفين</li></ul></li></ul>المرشح المثالي<ul><li>المؤهل العلمي<ul><li>درجة البكالوريوس ويفضل في الإدارة والتسويق الرقمي.</li><li>سيكون لحاصل على مؤهل دراسات عليا في إدارة التسويق ميزة إضافية.</li></ul>الخبرة العملية<ul><li>10-15 سنة خبرة ذات صلة من مؤسسة معترف بها.</li></ul>الكفاءات<ul><li>التخطيط الاستراتيجي</li><li>إدارة الحملات</li><li>التسويق الرقمي (SEO, SEM, وسائل التواصل الاجتماعي)</li><li>تطوير العلامة التجارية</li><li>بحث السوق وتحليله</li><li>الميزانية وتتبع العائد على الاستثمار</li><li>قيادة الفريق</li><li>مهارات تواصل قوية</li></ul>اللغات<ul><li>الطلاقة في الإنجليزية</li><li>العربية ميزة</li></ul> </li></ul>

Full Time 4 to 6 years Naukri Gulf

Patient Admin Executive

On-site - UAE - Abu Dhabi 7 August 2026

Healthcare & Medical

<ul><li>Greet patients, direct them to appropriate departments and provide routine information about the hospital when necessary.</li><li>Handle telephone inquiries from patients and provide information to the respective doctor/nurse for the call backs.</li><li>Appointment management including no-shows, rescheduling of patients and confirmations.</li><li>Register new patients and ensure the records of current patients are up to date.</li><li>Provide information about medical insurance coverage to patients and collect the payment/ co-payment based on the insurance eligibility.</li><li>Provide claim forms in case the patient wants to claim reimbursement.</li><li>Facilitate daily cash collection, credit card slips, and cheques deposits at the designated location within the hospital premises, ensuring timely and accurate processing at the end of each shift, adhering to the standards of finance protocols.</li><li>Maintain working knowledge of the Hospital Information System, times of all clinics, duration of appointments, doctor’s duty roster, and procedures for booking appointments.</li><li>Perform duties of handling patients, telephone calls, cash, and back-office work as specified in the duty roster.</li><li>Check emails daily, ensuring you respond to queries in a timely manner.</li><li>Ensure operations are carried out uniformly according to the hospital policies and procedures.</li><li>Contributes to team effort by accomplishing related results as needed and maintains safe and clean reception area by complying with procedures, rules, and regulations.</li><li>Participate in the Hospital training programs.</li><li>Ensure complaints are handled in a structured, timely and professional manner which is fair, courteous and respectful of privacy, to identify problems and to continuously improve the department's services.</li><li>Follows the duty schedule as assigned by the team leader/supervisor which includes different shift timings as per the need of the department</li><li>Strictly adheres to NMC’s regulations and policies especially those related to infection control, patient safety & JCI.</li><li>Supports Continuous Quality Improvement and participates and contributes to all the quality assurance activities of the service.</li><li>Exercises effective interpersonal skills in dealings with department staff, colleagues and management.</li><li>Maintains patient & staff confidentiality.</li><li>Maintain high standards of data accuracy while ensuring compliance with privacy regulations.</li><li>Generate and process patient invoices for services rendered, including consultations, treatments, and diagnostic tests.</li><li>Ensure that all charges are accurately recorded in the patient’s account, reflecting the correct services, dates, and codes.</li><li>Issue bills and invoices to patients for any outstanding balances, including co-pays, deductibles, or non-covered services.</li><li>Provide patients with detailed statements and assistance in understanding their charges and payment options.</li><li>Prepare and process patient invoices for services, ensuring accurate charges.</li><li>Collect co-pays, deductibles, and outstanding balances at the time of service.</li><li>Ensure billing practices comply with legal and insurance requirements.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>College Diploma - Any discipline or related fields.</li><li>Strong interpersonal, verbal and written communication skills.</li><li>Strong analytical and problem-solving skills</li><li>Excellent command of oral and written English. Arabic language desirable but not essential.</li><li>Ability to think critically and maintain a high level of confidentiality.</li><li>Proficiency in MS office.</li></ul>

<ul><li>استقبال المرضى وتوجيههم إلى الأقسام المناسبة وتقديم معلومات روتينية عن المستشفى عند الحاجة.</li><li>التعامل مع الاستفسارات الهاتفية من المرضى وتقديم المعلومات للطبيب/الممرضة المعنية للرد على الاتصالات.</li><li>إدارة المواعيد بما في ذلك حالات الغياب وعدم الحضور، إعادة جدولة المرضى والتأكيدات.</li><li>تسجيل مرضى جدد والتأكد من أن سجلات المرضى الحاليين محدثة.</li><li>تقديم معلومات حول تغطية التأمين الطبي للمرضى وجمع الدفع/المساهمة المشتركة بناءً على أهلية التأمين.</li><li>توفير نماذج المطالبة في حال رغبة المريض في المطالبة بالتعويض.</li><li>تسهيل الجمع النقدي اليومي، إيصالات بطاقة الائتمان، وإيداعات الشيكات في المكان المحدد داخل مبنى المستشفى، مع ضمان المعالجة في الوقت المناسب والدقة عند نهاية كل وردية، مع الالتزام بمعايير بروتوكولات المالية.</li><li>حفظ معرفة عملية بنظام معلومات المستشفى، أوقات جميع العيادات، مدة المواعيد، جدول نوبات الطبيب، وإجراءات حجز المواعيد.</li><li>أداء مهام التعامل مع المرضى، المكالمات الهاتفية، النقد، والعمل المكتبي الخلفي كما هو محدد في جدول الخدمة.</li><li>فحص البريد الإلكتروني يوميًا، مع ضمان الرد على الاستفسارات في الوقت المناسب.</li><li>التأكد من أن العمليات تُنفَّذ بشكل موحد وفق سياسات وإجراءات المستشفى.</li><li>يساهم في جهد الفريق من خلال تحقيق نتائج ذات صلة حسب الحاجة ويحافظ على منطقة استقبال آمنة ونظيفة من خلال الالتزام بالإجراءات والقواعد واللوائح.</li><li>المشاركة في برامج تدريب المستشفى.</li><li>التأكد من معالجة الشكاوى بشكل منظم وفي الوقت المناسب وبطريقة مهنية عادلة وتحترم الخصوصية، لتحديد المشاكل وتحسين خدمات القسم باستمرار.</li><li>يتبع جدول الدوام كما يحدده قائد/مشرف الفريق والذي يشمل فترات دوام مختلفة حسب حاجة القسم</li><li>الالتزام التام بأنظمة وسياسات هيئة التمريض الوطنية NMC خاصة تلك المرتبطة بالسيطرة على العدوى، سلامة المرضى، وJCI.</li><li>يدعم التحسين المستمر للجودة ويشارك ويساهم في جميع أنشطة ضمان الجودة للخدمة.</li><li>يمارس مهارات التعامل بين الأشخاص بشكل فعال في التعامل مع موظفي القسم، الزملاء، والإدارة.</li><li>يحافظ على سرية المرضى والموظفين.</li><li>يحافظ على معايير عالية من دقة البيانات مع ضمان الامتثال للوائح الخصوصية.</li><li>يولد ويعالج فواتير المرضى للخدمات المقدمة، بما في ذلك الاستشارات والعلاجات والاختبارات التشخيصية.</li><li>يتأكد من تسجيل جميع الرسوم بدقة في حساب المريض، مع عرض الخدمات والتواريخ والرموز الصحيحة.</li><li>تصدر فواتير للمرضى مقابل أيBalances مستحقة، بما في ذلك المساهمة المشتركة، والخصومات أو الخدمات غير المغطاة.</li><li>تزويد المرضى كشوفاً تفصيلية ومساعدتهم في فهم رسومهم وخيارات الدفع.</li><li>إعداد ومعالجة فواتير المرضى للخدمات، مع التأكد من دقة الرسوم.</li><li>جمع المساهمات المشتركة، والخصومات، والمبالغ المستحقة عند تقديم الخدمة.</li><li>التأكد من امتثال ممارسات الفوترة للمتطلبات القانونية ومتطلبات التأمين.</li></ul>الترشيحات المطلوبة<ul><li>دبلوم كلية - أي تخصص أو مجالات ذات صلة.</li><li>مهارات تواصل بين شخصية، شفهية ومكتوبة قوية.</li><li>مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات</li><li>إتقان ممتاز للإنجليزية الشفوية والمكتوبة. العربية مطلوبة لكن ليست ضرورية.</li><li>قدرة على التفكير النقدي والحفاظ على مستوى عالٍ من السرية.</li><li>إتقان مبادئ MS Office.</li></ul>

Full Time 4 to 6 years Naukri Gulf

Patient Admin Executive

On-site - UAE - Abu Dhabi 7 August 2026

Healthcare & Medical

<ul><li>Greet patients, direct them to appropriate departments and provide routine information about the hospital when necessary.</li><li>Handle telephone inquiries from patients and provide information to the respective doctor/nurse for the call backs.</li><li>Appointment management including no-shows, rescheduling of patients and confirmations.</li><li>Register new patients and ensure the records of current patients are up to date.</li><li>Provide information about medical insurance coverage to patients and collect the payment/ co-payment based on the insurance eligibility.</li><li>Provide claim forms in case the patient wants to claim reimbursement.</li><li>Facilitate daily cash collection, credit card slips, and cheques deposits at the designated location within the hospital premises, ensuring timely and accurate processing at the end of each shift, adhering to the standards of finance protocols.</li><li>Maintain working knowledge of the Hospital Information System, times of all clinics, duration of appointments, doctor’s duty roster, and procedures for booking appointments.</li><li>Perform duties of handling patients, telephone calls, cash, and back-office work as specified in the duty roster.</li><li>Check emails daily, ensuring you respond to queries in a timely manner.</li><li>Ensure operations are carried out uniformly according to the hospital policies and procedures.</li><li>Contributes to team effort by accomplishing related results as needed and maintains safe and clean reception area by complying with procedures, rules, and regulations.</li><li>Participate in the Hospital training programs.</li><li>Ensure complaints are handled in a structured, timely and professional manner which is fair, courteous and respectful of privacy, to identify problems and to continuously improve the department's services.</li><li>Follows the duty schedule as assigned by the team leader/supervisor which includes different shift timings as per the need of the department</li><li>Strictly adheres to NMC’s regulations and policies especially those related to infection control, patient safety & JCI.</li><li>Supports Continuous Quality Improvement and participates and contributes to all the quality assurance activities of the service.</li><li>Exercises effective interpersonal skills in dealings with department staff, colleagues and management.</li><li>Maintains patient & staff confidentiality.</li><li>Maintain high standards of data accuracy while ensuring compliance with privacy regulations.</li><li>Generate and process patient invoices for services rendered, including consultations, treatments, and diagnostic tests.</li><li>Ensure that all charges are accurately recorded in the patient’s account, reflecting the correct services, dates, and codes.</li><li>Issue bills and invoices to patients for any outstanding balances, including co-pays, deductibles, or non-covered services.</li><li>Provide patients with detailed statements and assistance in understanding their charges and payment options.</li><li>Prepare and process patient invoices for services, ensuring accurate charges.</li><li>Collect co-pays, deductibles, and outstanding balances at the time of service.</li><li>Ensure billing practices comply with legal and insurance requirements.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>College Diploma - Any discipline or related fields.</li><li>Strong interpersonal, verbal and written communication skills.</li><li>Strong analytical and problem-solving skills</li><li>Excellent command of oral and written English. Arabic language desirable but not essential.</li><li>Ability to think critically and maintain a high level of confidentiality.</li><li>Proficiency in MS office.</li></ul>

<ul><li>استقبال المرضى وتوجيههم إلى الأقسام المناسبة وتقديم معلومات روتينية عن المستشفى عند الحاجة.</li><li>التعامل مع الاستفسارات الهاتفية من المرضى وتقديم المعلومات للطبيب/الممرضة المعنية للاتصالات الراجعة.</li><li>إدارة المواعيد بما في ذلك من يغيّب، إعادة جدولة المرضى والتأكيدات.</li><li>تسجيل مرضى جدد والتأكد من أن سجلات المرضى الحاليين محدثة.</li><li>تقديم معلومات عن تغطية التأمين الطبي للمرضى وجمع الدفع/ المشاركة وفقاً لأهلية التأمين.</li><li>توفير نماذج المطالبة في حال رغبة المريض في المطالبة بالتعويض.</li><li>تسهيل جمع النقود اليومي، إيصالات بطاقات الائتمان، وإيداع الشيكات في الموقع المخصص داخل مبنى المستشفى، مع ضمان المعالجة في الوقت المناسب وبشكل دقيق في نهاية كل وردية، وفقاً لمعايير بروتوكولات المالية.</li><li>الحفاظ على معرفة تشغيلية بنظام معلومات المستشفى، أوقات كل العيادات، مدة المواعيد، جداول أطباء المناوبة، وإجراءات حجز المواعيد.</li><li>أداء واجبات التعامل مع المرضى والمكالمات الهاتفية والنقد والعمل الخلفي كما هو محدد في جدول المناوبة.</li><li>فحص البريد الإلكتروني يومياً، والتأكد من الرد على الاستفسارات في الوقت المناسب.</li><li>ضمان تنفيذ العمليات وفق سياسات المستشفى وإجراءاته بشكل موحد.</li><li>يساهم في جهد الفريق بتحقيق نتائج ذات صلة عند الحاجة ويحافظ على منطقة استقبال آمنة ونظيفة من خلال الالتزام بالإجراءات والقواعد واللوائح.</li><li>المشاركة في برامج التدريب بالمستشفى.</li><li>ضمان التعامل مع الشكاوى بشكل منظم وفي الوقت المناسب وبطريقة مهنية وعادلة ومحترمة للخصوصية، لتحديد المشاكل وتحسين خدمات القسم باستمرار.</li><li>يتبع جدول المناوبات كما يحدده قائد الفريق/المشرف والذي يشمل أوقات ورديات مختلفة حسب حاجة القسم</li><li>يلتزم بشكل صارم بلوائح وسياسات NMC خاصة المتعلقة بمراقبة العدوى، سلامة المريض وJCI.</li><li>يدعم التحسين المستمر للجودة ويشارك ويساهم في جميع أنشطة ضمان الجودة للخدمة.</li><li>يمتلك مهارات تواصل شخصية فعالة عند التعامل مع موظفي القسم وزملائه والإدارة.</li><li>يحافظ على سرية المرضى والموظفين.</li><li>يحافظ على معايير عالية من دقة البيانات مع ضمان الامتثال للوائح الخصوصية.</li><li>يُنشئ ويعالج فواتير المرضى للخدمات المقدمة، بما في ذلك الاستشارات والعلاجات والفحوص التشخيصية.</li><li>التأكد من تسجيل جميع الرسوم بدقة في حساب المريض، مع ذكر الخدمات والتواريخ والرموز الصحيحة.</li><li>إصدار الفواتير للمرضى عن أي أرصدة مستحقة، بما في ذلك المشاركة/المساهمات أو الجيوب غير المغطاة.</li><li>توفير فواتير تفصيلية للمرضى ومساعدتهم في فهم رسومهم وخيارات الدفع.</li><li>إعداد ومعالجة فواتير المرضى للخدمات، مع ضمان دقة الرسوم.</li><li>جمع المشاركات والخصومات والأرصدة المستحقة في وقت الخدمة.</li><li>ضمان امتثال ممارسات الفوترة للمتطلبات القانونية والتأمينية.</li></ul>الملف الوظيفي المرغوب فيه<ul><li>دبلوم جامعي - في أي تخصص أو مجالات ذات صلة.</li><li>مهارات تواصل شخصية ولفظية وكتابية قوية.</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية</li><li>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية شفهيًا وكتابيًا. العربية مطلوبة لكن ليست أساسية.</li><li>القدرة على التفكير النقدي والحفاظ على مستوى عالٍ من السرية.</li><li>إجادة في MS Office.</li></ul>

Full Time 4 to 6 years Naukri Gulf

Patient Admin Executive

On-site - UAE - Dubai 7 August 2026

Healthcare & Medical

<ul><li>Greet patients, direct them to appropriate departments and provide routine information about the hospital when necessary.</li><li>Handle telephone inquiries from patients and provide information to the respective doctor/nurse for the call backs.</li><li>Appointment management including no-shows, rescheduling of patients and confirmations.</li><li>Register new patients and ensure the records of current patients are up to date.</li><li>Provide information about medical insurance coverage to patients and collect the payment/ co-payment based on the insurance eligibility.</li><li>Provide claim forms in case the patient wants to claim reimbursement.</li><li>Facilitate daily cash collection, credit card slips, and cheques deposits at the designated location within the hospital premises, ensuring timely and accurate processing at the end of each shift, adhering to the standards of finance protocols.</li><li>Maintain working knowledge of the Hospital Information System, times of all clinics, duration of appointments, doctor’s duty roster, and procedures for booking appointments.</li><li>Perform duties of handling patients, telephone calls, cash, and back-office work as specified in the duty roster.</li><li>Check emails daily, ensuring you respond to queries in a timely manner.</li><li>Ensure operations are carried out uniformly according to the hospital policies and procedures.</li><li>Contributes to team effort by accomplishing related results as needed and maintains safe and clean reception area by complying with procedures, rules, and regulations.</li><li>Participate in the Hospital training programs.</li><li>Ensure complaints are handled in a structured, timely and professional manner which is fair, courteous and respectful of privacy, to identify problems and to continuously improve the department's services.</li><li>Follows the duty schedule as assigned by the team leader/supervisor which includes different shift timings as per the need of the department</li><li>Strictly adheres to NMC’s regulations and policies especially those related to infection control, patient safety & JCI.</li><li>Supports Continuous Quality Improvement and participates and contributes to all the quality assurance activities of the service.</li><li>Exercises effective interpersonal skills in dealings with department staff, colleagues and management.</li><li>Maintains patient & staff confidentiality.</li><li>Maintain high standards of data accuracy while ensuring compliance with privacy regulations.</li><li>Generate and process patient invoices for services rendered, including consultations, treatments, and diagnostic tests.</li><li>Ensure that all charges are accurately recorded in the patient’s account, reflecting the correct services, dates, and codes.</li><li>Issue bills and invoices to patients for any outstanding balances, including co-pays, deductibles, or non-covered services.</li><li>Provide patients with detailed statements and assistance in understanding their charges and payment options.</li><li>Prepare and process patient invoices for services, ensuring accurate charges.</li><li>Collect co-pays, deductibles, and outstanding balances at the time of service.</li><li>Ensure billing practices comply with legal and insurance requirements.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>College Diploma - Any discipline or related fields.</li><li>Strong interpersonal, verbal and written communication skills.</li><li>Strong analytical and problem-solving skills</li><li>Excellent command of oral and written English. Arabic language desirable but not essential.</li><li>Ability to think critically and maintain a high level of confidentiality.</li><li>Proficiency in MS office.</li></ul>

<ul><li>تحية المرضى وتوجيههم إلى الأقسام المناسبة وتقديم معلومات روتينية عن المستشفى عند الحاجة.</li><li>التعامل مع الاستفسارات الهاتفية من المرضى وتقديم المعلومات للطبيب/الممرضة المعنية للاتصالات العائدة.</li><li>إدارة المواعيد بما في ذلك عدم الحضور، إعادة جدولة المرضى والتأكيدات.</li><li>تسجيل مرضى جدد والتأكد من تحديث سجلات المرضى الحاليين.</li><li>تقديم معلومات عن تغطية التأمين الطبي للمرضى وجمع الدفع/المساهمة بناءً على أهلية التأمين.</li><li>تقديم نماذج المطالبة في حالة رغبة المريض في المطالبة بالتعويض.</li><li>تسهيل تحصيل النقد اليومي، إيصالات بطاقات الائتمان، وودائع الشيكات في الموقع المخصص داخل مبنى المستشفى، مع ضمان المعالجة في الوقت المناسب وبشكل دقيق في نهاية كل وردية، والالتزام بمعايير بروتوكولات الشؤون المالية.</li><li>الحفاظ على معرفة تشغيليّة بنظام معلومات المستشفى، أوقات جميع العيادات، مدة المواعيد، جدول دوام الأطباء، وإجراءات حجز المواعيد.</li><li>أداء مهام التعامل مع المرضى، المكالمات الهاتفية، النقد، والعمل المكتبي الخلفي كما هو محدد في جدول الدوام.</li><li>فحص البريد الإلكتروني يوميًا والتأكد من الرد على الاستفسارات في الوقت المناسب.</li><li>التأكد من أن العمليات تُنفذ بشكل موحّد وفق سياسات وإجراءات المستشفى.</li><li>يساهم في جهد الفريق من خلال تحقيق النتائج المتعلقة حسب الحاجة ويحافظ على استقبال آمن ونظيف من خلال الالتزام بالإجراءات والقواعد واللوائح.</li><li>المشاركة في برامج تدريب المستشفى.</li><li>التأكد من التعامل مع الشكاوى بشكل منظم وفي الوقت الملائم وبمهنية وباحترام للخصوصية، لتحديد المشكلات والتحسين المستمر لخدمات القسم.</li><li>يتبع جدول الدوام كما هو محدد من قبل قائد الفريق/المشرف الذي يتضمن أوقات دوام مختلفة وفق احتياج القسم.</li><li>الالتزام الصارم بلوائح وسياسات الهيئة الوطنية للمستشفيات (NMC)، خاصة تلك المتعلقة بمكافحة العدوى، سلامة المرضى وJCI.</li><li>يدعم التحسين المستمر للجودة ويشارك ويساهم في جميع أنشطة ضمان الجودة للخدمة.</li><li>يمتلك مهارات تفاعل بينشخصية فعالة في التعامل مع موظفي القسم والزملاء والإدارة.</li><li>يحافظ على سرية المريض والموظفين.</li><li>الحفاظ على معايير عالية من دقة البيانات مع ضمان الامتثال لأنظمة الخصوصية.</li><li>إنشاء ومعالجة فواتير المرضى للخدمات المقدمة، بما في ذلك الاستشارات والعلاجات والتجارب التشخيصية.</li><li>التأكد من أن جميع الرسوم مسجلة بدقة في حساب المريض، مع الخدمات والتواريخ والرموز الصحيحة.</li><li>إصدار فواتير وفواتير للمرضى مقابل أي أرصدة متبقية، بما في ذلك المشاركة والتجاور أو الخدمات غير المشمولة.</li><li>تزويد المرضى ببيانات تفصيلية ومساعدة في فهم رسومهم وخيارات الدفع.</li><li>إعداد ومعالجة فواتير المرضى للخدمات، مع ضمان دقة الرسوم.</li><li>جمع مساهمات الدفع المشتركة، والخصومات، والرصيد المستحق عند وقت الخدمة.</li><li>ضمان امتثال ممارسات الفوترة للمتطلبات القانونية والتأمينية.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>شهادة جامعية - في أي تخصص أو مجالات ذات صلة.</li><li>مهارات تواصل بين شخصية قوية شفهية ومكتوبة.</li><li>مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية</li><li>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية المنطوقة والمكتوبة. العربية مرغوبة لكنها ليست أساسية.</li><li>القدرة على التفكير النقدي والحفاظ على مستوى عالٍ من السرية.</li><li>إتقان في MS Office.</li></ul>

Full Time 4 to 6 years Naukri Gulf

Patient Admin Executive

On-site - UAE - Al Ain 3 August 2026

Healthcare & Medical

<ul><li>Greet patients, direct them to appropriate departments and provide routine information about the hospital when necessary.</li><li>Handle telephone inquiries from patients and provide information to the respective doctor/nurse for the call backs.</li><li>Appointment management including no-shows, rescheduling of patients and confirmations.</li><li>Register new patients and ensure the records of current patients are up to date.</li><li>Provide information about medical insurance coverage to patients and collect the payment/ co-payment based on the insurance eligibility.</li><li>Provide claim forms in case the patient wants to claim reimbursement.</li><li>Facilitate daily cash collection, credit card slips, and cheques deposits at the designated location within the hospital premises, ensuring timely and accurate processing at the end of each shift, adhering to the standards of finance protocols.</li><li>Maintain working knowledge of the Hospital Information System, times of all clinics, duration of appointments, doctor’s duty roster, and procedures for booking appointments.</li><li>Perform duties of handling patients, telephone calls, cash, and back-office work as specified in the duty roster.</li><li>Check emails daily, ensuring you respond to queries in a timely manner.</li><li>Ensure operations are carried out uniformly according to the hospital policies and procedures.</li><li>Contributes to team effort by accomplishing related results as needed and maintains safe and clean reception area by complying with procedures, rules, and regulations.</li><li>Participate in the Hospital training programs.</li><li>Ensure complaints are handled in a structured, timely and professional manner which is fair, courteous and respectful of privacy, to identify problems and to continuously improve the department's services.</li><li>Follows the duty schedule as assigned by the team leader/supervisor which includes different shift timings as per the need of the department</li><li>Strictly adheres to NMC’s regulations and policies especially those related to infection control, patient safety & JCI.</li><li>Supports Continuous Quality Improvement and participates and contributes to all the quality assurance activities of the service.</li><li>Exercises effective interpersonal skills in dealings with department staff, colleagues and management.</li><li>Maintains patient & staff confidentiality.</li><li>Maintain high standards of data accuracy while ensuring compliance with privacy regulations.</li><li>Generate and process patient invoices for services rendered, including consultations, treatments, and diagnostic tests.</li><li>Ensure that all charges are accurately recorded in the patient’s account, reflecting the correct services, dates, and codes.</li><li>Issue bills and invoices to patients for any outstanding balances, including co-pays, deductibles, or non-covered services.</li><li>Provide patients with detailed statements and assistance in understanding their charges and payment options.</li><li>Prepare and process patient invoices for services, ensuring accurate charges.</li><li>Collect co-pays, deductibles, and outstanding balances at the time of service.</li><li>Ensure billing practices comply with legal and insurance requirements.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>College Diploma - Any discipline or related fields.</li><li>Strong interpersonal, verbal and written communication skills.</li><li>Strong analytical and problem-solving skills</li><li>Excellent command of oral and written English. Arabic language desirable but not essential.</li><li>Ability to think critically and maintain a high level of confidentiality.</li><li>Proficiency in MS office.</li></ul>

<ul><li>استقبال المرضى، وتوجيههم إلى الأقسام المناسبة وتقديم معلومات روتينية عن المستشفى عند الحاجة.</li><li>التعامل مع الاستفسارات الهاتفية من المرضى وتقديم المعلومات للطبيب/الممرضة المعنية للاتصالات اللاحقة.</li><li>إدارة المواعيد بما في ذلك حالات الغياب وعدم الحضور وإعادة الجدولة والتأكيدات.</li><li>تسجيل مرضى جدد وضمان أن تكون سجلات المرضى الحاليين محدثة.</li><li>تقديم معلومات حول تغطية التأمين الطبي للمرضى وجمع الدفع/المساهمة بناءً على أهلية التأمين.</li><li>توفير نماذج المطالبات في حال رغبة المريض في المطالبة بالتعويض.</li><li>تسهيل الجمع النقدي اليومي، وإيصالات بطاقات الائتمان، وإيداعات الشيكات في الموقع المخصص داخل منشآت المستشفى، مع ضمان المعالجة في الوقت المناسب بدقة في نهاية كل وردية، وفقاً لمعايير بروتوكولات المالية.</li><li>الاحتفاظ بمعرفة عملية بنظام معلومات المستشفى، أوقات جميع العيادات، مدة المواعيد، جدول مناوبات الأطباء، وإجراءات حجز المواعيد.</li><li>أداء مهام التعامل مع المرضى والمكالمات الهاتفية والنقد والعمل المكتبي الخلفي كما هو مقرر في جدول المناوبات.</li><li>التحقق من البريد الإلكتروني يومياً، مع ضمان الرد على الاستفسارات في الوقت المناسب.</li><li>التأكد من أن العمليات تتم بشكل موحد وفق سياسات المستشفى وإجراءاتها.</li><li>يسهم في جهد الفريق من خلال تحقيق النتائج ذات الصلة عند الحاجة ويحافظ على منطقة استقبال آمنة ونظيفة بالامتثال للإجراءات والق rules والأنظمة.</li><li>المشاركة في برامج تدريب المستشفى.</li><li>التأكد من أن الشكاوى تُعالج بشكل منظم وفي الوقت المناسب وبطريقة مهنية عادلة ومحترمة للخصوصية، لتحديد المشكلات وتحسين خدمات القسم باستمرار.</li><li>يتبع جدول المناوبات كما هو مُكلف من قبل قائد الفريق/المشرف الذي يشمل أوقات ورديات مختلفة حسب حاجة القسم</li><li>يمتثل بصرامة للوائح وسياسات NMC خاصة تلك المتعلقة بمكافحة العدوى، سلامة المرضى وJCI.</li><li>يدعم التحسين المستمر للجودة ويشارك ويساهم في جميع أنشطة ضمان الجودة للخدمة.</li><li>يمتلك مهارات تواصل شخصية فعالة في التعامل مع موظفي القسم والزملاء والإدارة.</li><li>يحافظ على سرية المريـض والموظفين.</li><li>يحافظ على معايير عالية من دقة البيانات مع الالتزام بأنظمة الخصوصية.</li><li>يُنشئ ويعالج فواتير المرضى للخدمات المقدمة، بما في ذلك الاستشارات والعلاجات والاختبارات التشخيصية.</li><li>التأكد من أن جميع الرسوم مُسجلة بدقة في حساب المريض، مع عرض الخدمات والتواريخ والرموز الصحيحة.</li><li>إصدار الفواتير والفواتير للمرضى عن أي أرصدة مستحقة، بما فيها المشاركة في الدفع والخصميات أو الخدمات غير المغطاة.</li><li>تقديم بيانات مفصلة للمرضى والمساعدة في فهم رسومهم وخيارات الدفع.</li><li>إعداد ومعالجة فواتير المرضى للخدمات، مع ضمان دقة الرسوم.</li><li>جمع المساهمات والمبالغ المستحقة عند تقديم الخدمة.</li><li>ضمان امتثال ممارسات الفوترة للمتطلبات القانونية وتلك الخاصة بالتأمين.</li></ul>المرشح المرغوب فيه<ul><li>دبلوم كلية - في أي تخصص أو مجالات ذات صلة.</li><li>مهارات تواصل شخصية وشفوية مكتوبة قوية.</li><li>مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية</li><li>إتقان ممتاز للإنجليزية الشفوية والكتابية. العربية مرغوبة ولكنها ليست ضرورية.</li><li>القدرة على التفكير النقدي والحفاظ على مستويات عالية من السرية.</li><li>إتقان في MS Office.</li></ul>

Full Time 4 to 6 years Naukri Gulf

Patient Admin Executive

On-site - UAE - Dubai 3 August 2026

Healthcare & Medical

<ul><li>Greet patients, direct them to appropriate departments and provide routine information about the hospital when necessary.</li><li>Handle telephone inquiries from patients and provide information to the respective doctor/nurse for the call backs.</li><li>Appointment management including no-shows, rescheduling of patients and confirmations.</li><li>Register new patients and ensure the records of current patients are up to date.</li><li>Provide information about medical insurance coverage to patients and collect the payment/ co-payment based on the insurance eligibility.</li><li>Provide claim forms in case the patient wants to claim reimbursement.</li><li>Facilitate daily cash collection, credit card slips, and cheques deposits at the designated location within the hospital premises, ensuring timely and accurate processing at the end of each shift, adhering to the standards of finance protocols.</li><li>Maintain working knowledge of the Hospital Information System, times of all clinics, duration of appointments, doctor’s duty roster, and procedures for booking appointments.</li><li>Perform duties of handling patients, telephone calls, cash, and back-office work as specified in the duty roster.</li><li>Check emails daily, ensuring you respond to queries in a timely manner.</li><li>Ensure operations are carried out uniformly according to the hospital policies and procedures.</li><li>Contributes to team effort by accomplishing related results as needed and maintains safe and clean reception area by complying with procedures, rules, and regulations.</li><li>Participate in the Hospital training programs.</li><li>Ensure complaints are handled in a structured, timely and professional manner which is fair, courteous and respectful of privacy, to identify problems and to continuously improve the department's services.</li><li>Follows the duty schedule as assigned by the team leader/supervisor which includes different shift timings as per the need of the department</li><li>Strictly adheres to NMC’s regulations and policies especially those related to infection control, patient safety & JCI.</li><li>Supports Continuous Quality Improvement and participates and contributes to all the quality assurance activities of the service.</li><li>Exercises effective interpersonal skills in dealings with department staff, colleagues and management.</li><li>Maintains patient & staff confidentiality.</li><li>Maintain high standards of data accuracy while ensuring compliance with privacy regulations.</li><li>Generate and process patient invoices for services rendered, including consultations, treatments, and diagnostic tests.</li><li>Ensure that all charges are accurately recorded in the patient’s account, reflecting the correct services, dates, and codes.</li><li>Issue bills and invoices to patients for any outstanding balances, including co-pays, deductibles, or non-covered services.</li><li>Provide patients with detailed statements and assistance in understanding their charges and payment options.</li><li>Prepare and process patient invoices for services, ensuring accurate charges.</li><li>Collect co-pays, deductibles, and outstanding balances at the time of service.</li><li>Ensure billing practices comply with legal and insurance requirements.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>College Diploma - Any discipline or related fields.</li><li>Strong interpersonal, verbal and written communication skills.</li><li>Strong analytical and problem-solving skills</li><li>Excellent command of oral and written English. Arabic language desirable but not essential.</li><li>Ability to think critically and maintain a high level of confidentiality.</li><li>Proficiency in MS office.</li></ul>

<ul><li>ترحيب المرضى، توجيههم إلى الأقسام المناسبة وتقديم معلومات روتينية عن المستشفى عند الضرورة.</li><li>التعامل مع الاستفسارات الهاتفية من المرضى وتوفير المعلومات للطبيب/الممرضة المعنية للرد على المكالمات.</li><li>إدارة المواعيد بما في ذلك حالات التغيب، إعادة جدولة المرضى والتأكيدات.</li><li>تسجيل المرضى الجدد والتأكد من أن سجلات المرضى الحاليين محدثة.</li><li>توفير معلومات حول تغطية التأمين الطبي للمرضى وجمع الدفع/المساهمة وفقاً لاستحقاق التأمين.</li><li>توفير نماذج المطالبات في حال رغب المريض في المطالبة بالتعويض.</li><li>تسهيل تحصيل النقد اليومي، وصولات بطاقات الائتمان، وودائع الشيكات في المكان المحدد داخل مبنى المستشفى، مع ضمان المعالجة السريعة والدقيقة في نهاية كل وردية، والالتزام بمعايير بروتوكولات المالية.</li><li>الحفاظ على معرفة تشغيلية بنظام معلومات المستشفيات، أوقات جميع العيادات، مدة المواعيد، جدول دوام الطبيب، وإجراءات حجز المواعيد.</li><li>أداء مهام التعامل مع المرضى والاتصالات الهاتفية والنقد وأعمال المكتب الخلفي كما هو موضح في جدول الدوام.</li><li>فحص البريد الإلكتروني يومياً، والتأكد من الرد على الاستفسارات في وقت مناسب.</li><li>التأكد من تنفيذ العمليات بشكل موحد وفق سياسات المستشفى وإجراءاتها.</li><li>يساهم في جهد الفريق من خلال إنجاز النتائج ذات الصلة حسب الحاجة والحفاظ على استقبال آمن ونظيف من خلال الامتثال للإجراءات والقواعد واللوائح.</li><li>المشاركة في برامج تدريب المستشفى.</li><li>التأكد من التعامل مع الشكاوى بطريقة منظمة وفي الوقت المناسب ومهنية وعادلة وتحترم الخصوصية، لتحديد المشاكل وتحسين خدمات القسم باستمرار.</li><li>يتبع جدول الدوام كما يحددها قائد الفريق/المشرف والذي يشمل أوقات ورديات مختلفة وفق حاجة القسم</li><li>يلتزم بدقة أنظمة وسياسات NMC خاصةً تلك المتعلقة بالوقاية من العدوى، سلامة المرضى وJCI.</li><li>يدعم التحسين المستمر للجودة ويشارك ويساهم في جميع أنشطة ضمان الجودة للخدمة.</li><li>يمتلك مهارات تواصل فعالة في التعامل مع موظفي القسم والزملاء والإدارة.</li><li>يحافظ على سرية المريض وموظفي المستشفى.</li><li>الحفاظ على معايير عالية من دقة البيانات مع ضمان الامتثال للوائح الخصوصية.</li><li>إنشاء ومعالجة فواتير المرضى للخدمات المقدمة، بما في ذلك الاستشارات والعلاجات والاختبارات التشخيصية.</li><li>التأكد من تسجيل جميع الرسوم بدقة في حساب المريض، مع عكس الخدمات والتواريخ والرموز الصحيحة.</li><li>إصدار الفواتير للمريضين مقابل أي رصيد مستحق، بما في ذلك المساهمات، أو الخصومات، أو الخدمات غير المغطاة.</li><li>تزويد المرضى ببيانات تفصيلية ومساعدة في فهم رسومهم وخيارات الدفع.</li><li>إعداد ومعالجة فواتير المرضى للخدمات، مع ضمان دقة الرسوم.</li><li>جمع المساهمات والتكاليف المشتركة والمتبقيات عند وقت الخدمة.</li><li>التأكد من أن ممارسات الفوترة تتوافق مع المتطلبات القانونية وتأمينها.</li></ul>الملف المرغوب للمترشح<ul><li>دبلوم كلية - في أي تخصص أو مجالات ذات صلة.</li><li>مهارات تواصل بين شخصية، شفوية ومكتوبة قوية.</li><li>مهارات تحليلية قوية وحل مشكلات.</li><li>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية شفهيًا وكتابيًا. العربية مطلوبة لكنها غير أساسية.</li><li>القدرة على التفكير النقدي والحفاظ على مستوى عالٍ من السرية.</li><li>إتقان في MS Office.</li></ul>

Full Time 4 to 6 years Naukri Gulf

Patient Admin Executive

On-site - UAE - Dubai 3 August 2026

Healthcare & Medical

<ul><li>Greet patients, direct them to appropriate departments and provide routine information about the hospital when necessary.</li><li>Handle telephone inquiries from patients and provide information to the respective doctor/nurse for the call backs.</li><li>Appointment management including no-shows, rescheduling of patients and confirmations.</li><li>Register new patients and ensure the records of current patients are up to date.</li><li>Provide information about medical insurance coverage to patients and collect the payment/ co-payment based on the insurance eligibility.</li><li>Provide claim forms in case the patient wants to claim reimbursement.</li><li>Facilitate daily cash collection, credit card slips, and cheques deposits at the designated location within the hospital premises, ensuring timely and accurate processing at the end of each shift, adhering to the standards of finance protocols.</li><li>Maintain working knowledge of the Hospital Information System, times of all clinics, duration of appointments, doctor’s duty roster, and procedures for booking appointments.</li><li>Perform duties of handling patients, telephone calls, cash, and back-office work as specified in the duty roster.</li><li>Check emails daily, ensuring you respond to queries in a timely manner.</li><li>Ensure operations are carried out uniformly according to the hospital policies and procedures.</li><li>Contributes to team effort by accomplishing related results as needed and maintains safe and clean reception area by complying with procedures, rules, and regulations.</li><li>Participate in the Hospital training programs.</li><li>Ensure complaints are handled in a structured, timely and professional manner which is fair, courteous and respectful of privacy, to identify problems and to continuously improve the department's services.</li><li>Follows the duty schedule as assigned by the team leader/supervisor which includes different shift timings as per the need of the department</li><li>Strictly adheres to NMC’s regulations and policies especially those related to infection control, patient safety & JCI.</li><li>Supports Continuous Quality Improvement and participates and contributes to all the quality assurance activities of the service.</li><li>Exercises effective interpersonal skills in dealings with department staff, colleagues and management.</li><li>Maintains patient & staff confidentiality.</li><li>Maintain high standards of data accuracy while ensuring compliance with privacy regulations.</li><li>Generate and process patient invoices for services rendered, including consultations, treatments, and diagnostic tests.</li><li>Ensure that all charges are accurately recorded in the patient’s account, reflecting the correct services, dates, and codes.</li><li>Issue bills and invoices to patients for any outstanding balances, including co-pays, deductibles, or non-covered services.</li><li>Provide patients with detailed statements and assistance in understanding their charges and payment options.</li><li>Prepare and process patient invoices for services, ensuring accurate charges.</li><li>Collect co-pays, deductibles, and outstanding balances at the time of service.</li><li>Ensure billing practices comply with legal and insurance requirements.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>College Diploma - Any discipline or related fields.</li><li>Strong interpersonal, verbal and written communication skills.</li><li>Strong analytical and problem-solving skills</li><li>Excellent command of oral and written English. Arabic language desirable but not essential.</li><li>Ability to think critically and maintain a high level of confidentiality.</li><li>Proficiency in MS office.</li></ul>

<ul><li>استقبال المرضى، توجيههم إلى الأقسام المناسبة وتقديم معلومات روتينية عن المستشفى عند الضرورة.</li><li>التعامل مع الاستفسارات الهاتفية من المرضى وتقديم المعلومات للطبيب/الممرضة المعنية للاتصالات اللاحقة.</li><li>إدارة المواعيد بما في ذلك الإلغاءات وعدم الحضور وإعادة جدولة المرضى والتأكيدات.</li><li>تسجيل مرضى جدد وضمان أن تكون سجلات المرضى الحاليين محدثة.</li><li>تقديم معلومات عن تغطية التأمين الطبي للمرضى وجمع الدفع/التكاليف المشتركة بناءً على أهلية التأمين.</li><li>توفير نماذج المطالبات في حال رغبة المريض في المطالبة بالتعويض.</li><li>المساعدة في جمع النقود يومياً، وصلات بطاقات الائتمان، وإيداعات الشيكات في الموقع المخصص داخل مبنى المستشفى، مع ضمان المعالجة في نهاية كل وردية بدقة وبما يتوافق مع بروتوكولات المالية.</li><li>الحفاظ على معرفة تشغيلية بنظام معلومات المستشفى، أوقات جميع العيادات، مدة المواعيد، قائمة طبيب المناوبة، وإجراءات حجز المواعيد.</li><li>أداء واجبات التعامل مع المرضى، المكالمات الهاتفية، النقد، وأعمال المكتب الخلفي كما هو موضح في جدولة الواجبات.</li><li>فحص الرسائل اليومية للبريد الإلكتروني والرد على الاستفسارات في الوقت المناسب.</li><li>ضمان تنفيذ العمليات بشكل موحد وفق سياسات وإجراءات المستشفى.</li><li>يساهم في جهد الفريق بتحقيق نتائج مرتبطة حسب الحاجة ويحافظ على منطقة استقبال آمنة ونظيفة من خلال الامتثال للإجراءات والقواعد والأنظمة.</li><li>المشاركة في برامج تدريب المستشفى.</li><li>ضمان معالجة الشكاوى بشكل منظم وفي الوقت المناسب وبطريقة مهنية عادلة ومحترمة للخصوصية، لتحديد المشاكل وتحسين خدمات القسم باستمرار.</li><li>يتبع جدول المناوبات كما يحدده قائد الفريق/المشرف الذي يشمل أوقات ورديات مختلفة حسب حاجة القسم</li><li>يلتزم بدقة بأنظمة وسياسات الهيئة الوطنية لتنظيم المهن الصحية (NMC) خاصة تلك المتعلقة بالسيطرة على العدوى، سلامة المرضى وجايسي.</li><li>يدعم تحسين الجودة المستمر ويشارك ويسهم في جميع أنشطة ضمان الجودة للخدمة.</li><li>يمتلك مهارات تواصل شخصية فعالة في التعامل مع موظفي القسم والزملاء والإدارة.</li><li>يحافظ على سرية المرضى والموظفين.</li><li>يحافظ على معايير عالية من دقة البيانات مع ضمان الامتثال للوائح الخصوصية.</li><li>يولّد ويعالج فواتير المرضى للخدمات المقدمة، بما في ذلك الاستشارات والعلاجات والاختبارات التشخيصية.</li><li>ضمان تسجيل جميع الرسوم بدقة في حساب المريض، مع عكس الخدمات والتواريخ والرموز الصحيحة.</li><li>إصدار الفواتير والفواتير للمرضى مقابل أي أرصدة مستحقة، بما في ذلك المدفوعات المشتركة، أو الخصومات، أو الخدمات غير المغطاة.</li><li>تزويد المرضى ببيانات تفصيلية ومساعدة في فهم رسومهم وخيارات الدفع.</li><li>إعداد ومعالجة فواتير المرضى للخدمات، مع التأكد من دقة التكاليف.</li><li>جمع المدفوعات المشتركة والخصومات والأرصدة المستحقة في وقت الخدمة.</li><li>ضمان امتثال ممارسات الفوترة للمتطلبات القانونية ومتطلبات التأمين.</li></ul>المرشح المثالي<ul><li>دبلوم كلية - في أي تخصص أو مجالات ذات صلة.</li><li>مهارات تواصل شخصية شديدة، شفهية ومكتوبة.</li><li>مهارات تحليلية قوية وحل مشكلات</li><li>إتقان جيد للغة الإنجليزية شفهيًا وكتابيًا. العربية مرغوبة لكنها ليست أساسية.</li><li>القدرة على التفكير النقدي والحفاظ على مستوى عالٍ من السرية.</li><li>إتقان لسوتة MS Office.</li></ul>

Full Time 3 to 5 years Naukri Gulf

Patient Admin Executive

On-site - UAE - Dubai 30 July 2026

Healthcare & Medical

<ul><li>Greet patients, direct them to appropriate departments and provide routine information about the hospital when necessary.</li><li>Handle telephone inquiries from patients and provide information to the respective doctor/nurse for the call backs.</li><li>Appointment management including no-shows, rescheduling of patients and confirmations.</li><li>Register new patients and ensure the records of current patients are up to date.</li><li>Provide information about medical insurance coverage to patients and collect the payment/ co-payment based on the insurance eligibility.</li><li>Provide claim forms in case the patient wants to claim reimbursement.</li><li>Facilitate daily cash collection, credit card slips, and cheques deposits at the designated location within the hospital premises, ensuring timely and accurate processing at the end of each shift, adhering to the standards of finance protocols.</li><li>Maintain working knowledge of the Hospital Information System, times of all clinics, duration of appointments, doctor’s duty roster, and procedures for booking appointments.</li><li>Perform duties of handling patients, telephone calls, cash, and back-office work as specified in the duty roster.</li><li>Check emails daily, ensuring you respond to queries in a timely manner.</li><li>Ensure operations are carried out uniformly according to the hospital policies and procedures.</li><li>Contributes to team effort by accomplishing related results as needed and maintains safe and clean reception area by complying with procedures, rules, and regulations.</li><li>Participate in the Hospital training programs.</li><li>Ensure complaints are handled in a structured, timely and professional manner which is fair, courteous and respectful of privacy, to identify problems and to continuously improve the department's services.</li><li>Follows the duty schedule as assigned by the team leader/supervisor which includes different shift timings as per the need of the department</li><li>Strictly adheres to NMC’s regulations and policies especially those related to infection control, patient safety & JCI.</li><li>Supports Continuous Quality Improvement and participates and contributes to all the quality assurance activities of the service.</li><li>Exercises effective interpersonal skills in dealings with department staff, colleagues and management.</li><li>Maintains patient & staff confidentiality.</li><li>Maintain high standards of data accuracy while ensuring compliance with privacy regulations.</li><li>Generate and process patient invoices for services rendered, including consultations, treatments, and diagnostic tests.</li><li>Ensure that all charges are accurately recorded in the patient’s account, reflecting the correct services, dates, and codes.</li><li>Issue bills and invoices to patients for any outstanding balances, including co-pays, deductibles, or non-covered services.</li><li>Provide patients with detailed statements and assistance in understanding their charges and payment options.</li><li>Prepare and process patient invoices for services, ensuring accurate charges.</li><li>Collect co-pays, deductibles, and outstanding balances at the time of service.</li><li>Ensure billing practices comply with legal and insurance requirements.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>College Diploma - Any discipline or related fields.<ul><li>Strong interpersonal, verbal and written communication skills.</li><li>Strong analytical and problem-solving skills</li><li>Excellent command of oral and written English. Arabic language desirable but not essential.</li><li>Ability to think critically and maintain a high level of confidentiality.</li><li>Proficiency in MS office.</li></ul></li></ul>

<ul><li>استقبال المرضى، توجيههم إلى الأقسام المناسبة وتقديم معلومات روتينية عن المستشفى عند الضرورة.</li><li>التعامل مع الاستفسارات الهاتفية من المرضى وتقديم المعلومات إلى الطبيب/الممرضة المعنية للرد على المكالمات.</li><li>إدارة المواعيد بما فيها عدم الحضور، إعادة جدولة المرضى والتأكيدات.</li><li>تسجيل المرضى الجدد وضمان أن تكون سجلات المرضى الحاليين محدثة.</li><li>تقديم معلومات عن تغطية التأمين الطبي للمرضى وجمع الدفع/المشاركة وفقاً لاستحقاق التأمين.</li><li>توفير نماذج المطالبات في حال رغبة المريض في المطالبة بالتعويض.</li><li>تسهيل الجمع النقدي اليومي، وإيصالات بطاقات الائتمان، وإيداعات الشيكات في الموقع المخصص داخل مباني المستشفى، مع ضمان المعالجة في الوقت المناسب وبشكل دقيق في نهاية كل وردية، والالتزام بمعايير بروتوكولات المالية.</li><li>المحافظة على المعرفة العملية بنظام معلومات المستشفى، أوقات جميع العيادات، مدة المواعيد، كشف الممرضين/الأطباء، وإجراءات حجز المواعيد.</li><li>أداء واجبات التعامل مع المرضى والمكالمات والمال والعمل المكتبي الخلفي حسب ما هو مذكور في جداول الواجبات.</li><li>الاطلاع على البريد الإلكتروني يومياً، والتأكد من الرد على الاستفسارات في الوقت المناسب.</li><li>ضمان تنفيذ العمليات بشكل موحد وفق سياسات وإجراءات المستشفى.</li><li>يساهم في جهد الفريق من خلال تحقيق النتائج ذات الصلة حسب الحاجة ويحافظ على منطقة الاستقبال آمنة ونظيفة بالامتثال للإجراءات والقواعد واللوائح.</li><li>المشاركة في برامج تدريب المستشفى.</li><li>التأكد من أن الشكاوى تُدار بطريقة منظمة وفي الوقت المناسب وبأسلوب مهني يعادل الخصوصية، ليحدد المشكلات ويحسن خدمات القسم باستمرار.</li><li>يتبع جدول العمل كما يحدده قائد الفريق/المشرف والذي يتضمن أوقات دوام مختلفة بحسب حاجة القسم</li><li>الالتزام الصارم بلوائح وسياسات الهيئة الوطنية للمهن الصحية خاصة تلك المتعلقة بالسيطرة على العدوى، سلامة المريض وجي سي آي.</li><li>يدعم التحسين المستمر للجودة ويشارك ويساهم في جميع أنشطة ضمان الجودة للخدمة.</li><li>يمتلك مهارات تواصل شخصية فعالة عند التعامل مع موظفي القسم والزملاء والإدارة.</li><li>يحافظ على سرية المرضى والموظفين.</li><li>الحفاظ على معايير عالية من دقة البيانات مع ضمان الامتثال لقوانين الخصوصية.</li><li>إنشاء ومعالجة فواتير المرضى للخدمات المقدمة، بما في ذلك الاستشارات والعلاجات والاختبارات التشخيصية.</li><li>التأكد من أن جميع الرسوم موثقة بدقة في حساب المريض، مع الخدمات والتواريخ والرموز الصحيحة.</li><li>إصدار فواتير للمريضين لأي أرصدة مستحقة، بما في ذلك الدفع المسبق، أو الخصومات، أو الخدمات غير المشمولة.</li><li>تزويد المرضى ببيانات مفصلة ومساعدة في فهم رسومهم وخيارات الدفع.</li><li>إعداد ومعالجة فواتير المرضى للخدمات، مع التأكد من دقة الرسوم.</li><li>جمع الدفع المسبق، والخصومات، والأرصدة المستحقة عند وقت الخدمة.</li><li>التأكد من امتثال ممارسات الفوترة للمتطلبات القانونية والتأمينية.</li></ul>المرشح المثالي<ul><li>دبلوم جامعي - في أي تخصص أو مجالات ذات صلة.<ul><li>مهارات شخصية وتواصل شفهية وكتابية قوية.</li><li>قدرات تحليلية وحل مشكلات قوية</li><li>إتقان جيد للغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً. العربية مرغوبة لكنها ليست أساسية.</li><li>القدرة على التفكير النقدي والحفاظ على مستوى عالٍ من السرية.</li><li>إتقان حزمة Microsoft Office.</li></ul></li></ul>

Full Time LinkedIn

Synthetic Human Designer

Remote - UAE - Dubai 13 September 2026

Fashion, Retail & Textile

Job Title: Synthetic Human Designer — AI Characters & Virtual Humans (1 Position) About the Job We are seeking a creative, interdisciplinary, and technically aware Synthetic Human Designer to design believable, expressive, and intelligent synthetic humans for AI-powered digital experiences. The successful candidate will work across visual appearance, digital identity, personality, behavior, movement, voice, emotion, and interaction to create synthetic humans that can communicate and behave coherently across different environments and contexts. This is a hands-on role at the intersection of artificial intelligence, character design, digital humans, animation, storytelling, human behavior, real-time 3D, and human-AI interaction. The successful candidate will collaborate closely with AI specialists, character artists, 3D artists, animators, technical artists, writers, conversational designers, voice and performance teams, UX specialists, and developers to transform conceptual human characters into complete, interactive synthetic human experiences. Responsibilities Design synthetic humans from initial concept through visual, behavioral, interactive, and technical development. Develop the overall design language of synthetic humans, including physical appearance, digital identity, personality, behavior, emotional characteristics, communication style, movement, voice, and presence. Translate character concepts, narratives, functional requirements, cultural references, and user needs into coherent synthetic human designs. Develop detailed character specifications covering identity, personality, background, motivations, values, goals, preferences, emotional range, behavioral patterns, and social characteristics. Design realistic, stylized, or intentionally synthetic human appearances according to the creative and functional requirements of each project. Collaborate with 3D artists to develop facial features, anatomy, body proportions, clothing, hair, materials, textures, and other visual elements. Work with character and technical artists on facial rigs, blendshapes, body rigs, deformation systems, eye movement, lip synchronization, and expressive capabilities. Design how synthetic humans communicate through facial expressions, gaze, posture, gestures, body language, movement, voice, and dialogue. Collaborate with AI teams to connect visual character design with conversational intelligence, personality, memory, reasoning, behavior, and interaction. Translate character concepts and behavioral intentions into practical AI requirements, prompts, system instructions, behavioral rules, examples, and evaluation criteria. Design emotional and social behavior for synthetic humans across different situations, users, environments, and interaction contexts. Define how synthetic humans respond to uncertainty, disagreement, conflict, unexpected events, emotional situations, misunderstandings, and changing circumstances. Develop coherent relationships between personality, dialogue, facial expression, body language, voice, movement, and emotional state. Collaborate with conversational designers and writers to ensure that dialogue and language consistently express the character's identity and personality. Work with animation, motion capture, facial capture, and performance teams to develop believable human performance. Coordinate with voice teams to establish voice characteristics, speech patterns, emotional delivery, tone, rhythm, and vocal identity. Support integration of synthetic humans into real-time environments using platforms such as Unreal Engine, Unity, Meta Human, or comparable technologies. Evaluate synthetic human behavior and performance for realism, coherence, responsiveness, emotional expression, continuity, and character consistency. Identify gaps or inconsistencies between visual identity, personality, AI behavior, voice, animation, and interaction. Participate in testing, role-play, scenario development, user research, and iterative character refinement. Develop scenario libraries and edge cases to evaluate how synthetic humans behave across diverse interactions. Establish design principles and evaluation criteria for believable synthetic human appearance, behavior, communication, emotional expression, and interaction. Research emerging technologies in generative AI, digital humans, synthetic media, neural rendering, real-time character systems, conversational AI, performance capture, and intelligent avatars. Explore new approaches to creating synthetic humans that can maintain persistent identities, relationships, memories, and evolving behavior over time. Develop reusable design frameworks, specifications, documentation, and workflows for future synthetic human projects. Work closely with multidisciplinary teams to ensure that creative, behavioral, technical, and user-experience requirements remain aligned throughout development. Qualifications Minimum BA/MA in Character Design, Animation, Digital Media, Computer Graphics, Interaction Design, Psychology, Cognitive Science, Game Design, Film, Visual Effects, Artificial Intelligence, Human-Computer Interaction, or a related field. At least 3–5 years of experience in character design, digital humans, animation, interactive media, game development, virtual production, AI experiences, or a related field. Demonstrable experience designing characters, digital humans, avatars, virtual humans, interactive agents, or comparable digital entities. Strong understanding of human anatomy, facial expression, body language, movement, gesture, gaze, posture, and non-verbal communication. Strong understanding of character development, personality, human behavior, emotion, social interaction, and narrative design. Ability to translate abstract concepts such as personality, identity, emotion, and human behavior into concrete visual, behavioral, and interaction design specifications. Familiarity with artificial intelligence, generative AI, conversational AI, large language models (LLMs), AI agents, or intelligent character systems. Understanding of how AI-generated dialogue, personality, memory, behavior, voice, facial expression, and body movement can work together as a unified character system. Practical familiarity with digital human and real-time character technologies such as Unreal Engine, Unity, Meta Human, Maya, Blender, ZBrush, Houdini, Motion Builder, Substance 3D, or comparable tools. Understanding of 3D character development, rigging, skinning, facial systems, blendshapes, animation, materials, and real-time rendering. Familiarity with motion capture, facial capture, performance capture, voice performance, lip synchronization, and character animation. Experience collaborating with AI engineers, technical artists, animators, writers, designers, developers, performers, and UX specialists. Strong visual and conceptual thinking combined with excellent attention to behavioral and technical detail. Ability to analyze character behavior and identify inconsistencies between appearance, personality, dialogue, emotion, movement, and interaction. Strong communication and documentation skills, with the ability to create character specifications, design guidelines, behavioral frameworks, and production briefs. Ability to research emerging technologies and incorporate relevant developments into character and synthetic human design. Strong problem-solving skills and ability to work effectively in multidisciplinary and rapidly evolving environments. Experience with prototyping, testing, iteration, and user-centered evaluation of interactive characters or digital experiences. Portfolio, showreel, or documented track record demonstrating relevant character, digital human, avatar, animation, AI, or interactive experience projects. Fluency in English; additional languages are an asset. What We Offer The opportunity to design next-generation synthetic humans and AI-powered digital characters. A highly interdisciplinary environment connecting artificial intelligence, character design, animation, storytelling, psychology, performance, real-time 3D, and human-AI interaction. The opportunity to develop new approaches to creating believable, expressive, intelligent, and evolving synthetic humans. Direct influence over the appearance, identity, personality, behavior, emotion, communication, and performance of digital humans. The opportunity to explore emerging concepts of synthetic identity, artificial personality, digital presence, human-AI relationships, and intelligent characters. Collaboration with creative and technical specialists working with advanced AI and immersive technologies. The opportunity to experiment with emerging tools and production methods in generative AI, digital humans, real-time graphics, and interactive character systems. Professional growth in an emerging field at the intersection of artificial intelligence, digital humans, synthetic media, and interactive experiences. How to Apply Please submit the following to farhang@parsikia.ir with subject line “Synthetic Human Designer — AI Characters & Virtual Humans”: 1. CV (max 2 pages) 1. Cover letter (1 page) describing relevant experience and why you are interested in synthetic humans and AI-powered characters 1. Portfolio, showreel, or links to 3 relevant projects demonstrating character, digital human, avatar, animation, AI, or interactive experience design (PDF or URL) 1. Two references (name, role, contact) Shortlisted candidates will be invited for an interview and asked to complete a brief practical exercise involving the design of a synthetic human, including its visual identity, personality, behavioral framework, communication style, emotional characteristics, interaction scenarios, and proposed AI and performance requirements. We welcome applications from candidates with diverse backgrounds and encourage cross-disciplinary practitioners with experience across artificial intelligence, character design, animation, psychology, storytelling, digital media, virtual production, performance, and emerging technologies to apply.

المسمى الوظيفي: مصمم البشر الاصطناعيين — شخصيات الذكاء الاصطناعي والبشر الافتراضيون (شاغر واحد) عن الوظيفة نحن نبحث عن مصمم بشري اصطناعي مبدع ومتعدد التخصصات وذو وعي تقني لتصميم بشر اصطناعيين يتمتعون بالمصداقية والتعبير والذكاء من أجل تجارب رقمية مدعومة بالذكاء الاصطناعي. سيعمل المرشح الناجح عبر المظهر المرئي، والهوية الرقمية، والشخصية، والسلوك، والحركة، والصوت، والعاطفة، والتفاعل لإنشاء بشر اصطناعيين يمكنهم التواصل والتصرف بشكل متماسك عبر بيئات وسياقات مختلفة. هذا دور عملي يقع عند تقاطع الذكاء الاصطناعي، وتصميم الشخصيات، والبشر الرقميين، والرسوم المتحركة، وسرد القصص، والسلوك البشري، والرسومات ثلاثية الأبعاد في الوقت الفعلي، والتفاعل بين الإنسان والذكاء الاصطناعي. سيتعاون المرشح الناجح بشكل وثيق مع متخصصي الذكاء الاصطناعي، وفناني الشخصيات، وفناني الرسوم ثلاثية الأبعاد، ومحركي الرسوم، والفنانين التقنيين، والكتاب، ومصممي المحادثات، وفرق الصوت والأداء، ومتخصصي تجربة المستخدم، والمطورين لتحويل الشخصيات البشرية المفاهيمية إلى تجارب بشرية اصطناعية تفاعلية كاملة. المسؤوليات تصميم البشر الاصطناعيين من المفهوم الأولي وصولاً إلى التطوير المرئي والسلوكي والتفاعلي والتقني. تطوير لغة التصميم العامة للبشر الاصطناعيين، بما في ذلك المظهر الجسدي، والهوية الرقمية، والشخصية، والسلوك، والخصائص العاطفية، وأسلوب التواصل، والحركة، والصوت، والحضور. ترجمة مفاهيم الشخصية، والسرد، والمتطلبات الوظيفية، والمراجع الثقافية، واحتياجات المستخدم إلى تصميمات بشرية اصطناعية متماسكة. تطوير مواصفات مفصلة للشخصية تغطي الهوية، والشخصية، والخلفية، والدوافع، والقيم، والأهداف، والتفضيلات، والنطاق العاطفي، وأنماط السلوك، والخصائص الاجتماعية. تصميم مظهر بشري واقعي أو منمق أو اصطناعي مقصود وفقاً للمتطلبات الإبداعية والوظيفية لكل مشروع. التعاون مع فناني الرسوم ثلاثية الأبعاد لتطوير ملامح الوجه، والتشريح، وتناسب الجسم، والملابس، والشعر، والمواد، والأنسجة، وغيرها من العناصر المرئية. العمل مع فناني الشخصيات والفنانين التقنيين على هياكل الوجه (Rigs)، وأشكال المزج (Blendshapes)، وهياكل الجسم، وأنظمة التشوه، وحركة العين، ومزامنة الشفاه، والقدرات التعبيرية. تصميم كيفية تواصل البشر الاصطناعيين من خلال تعابير الوجه، والنظرات، والوقفة، والإيماءات، ولغة الجسد، والحركة، والصوت، والحوار. التعاون مع فرق الذكاء الاصطناعي لربط تصميم الشخصية المرئي بالذكاء المحادثي، والشخصية، والذاكرة، والمنطق، والسلوك، والتفاعل. ترجمة مفاهيم الشخصية والنوايا السلوكية إلى متطلبات عملية للذكاء الاصطناعي، ومطالبات (Prompts)، وتعليمات النظام، وقواعد السلوك، والأمثلة، ومعايير التقييم. تصميم السلوك العاطفي والاجتماعي للبشر الاصطناعيين عبر مواقف ومستخدمين وبيئات وسياقات تفاعل مختلفة. تحديد كيفية استجابة البشر الاصطناعيين لعدم اليقين، والاختلاف، والصراع، والأحداث غير المتوقعة، والمواقف العاطفية، وسوء الفهم، والظروف المتغيرة. تطوير علاقات متماسكة بين الشخصية، والحوار، وتعبير الوجه، ولغة الجسد، والصوت، والحركة، والحالة العاطفية. التعاون مع مصممي المحادثات والكتاب لضمان أن الحوار واللغة يعبران باستمرار عن هوية الشخصية وشخصيتها. العمل مع فرق الرسوم المتحركة، والتقاط الحركة، والتقاط الوجه، والأداء لتطوير أداء بشري مقنع. التنسيق مع فرق الصوت لتحديد خصائص الصوت، وأنماط الكلام، والإلقاء العاطفي، والنبرة، والإيقاع، والهوية الصوتية. دعم دمج البشر الاصطناعيين في بيئات الوقت الفعلي باستخدام منصات مثل Unreal Engine، أو Unity، أو Meta Human، أو تقنيات مماثلة. تقييم سلوك وأداء البشر الاصطناعيين من حيث الواقعية، والتماسك، والاستجابة، والتعبير العاطفي، والاستمرارية، واتساق الشخصية. تحديد الفجوات أو التناقضات بين الهوية المرئية، والشخصية، وسلوك الذكاء الاصطناعي، والصوت، والرسوم المتحركة، والتفاعل. المشاركة في الاختبارات، ولعب الأدوار، وتطوير السيناريوهات، وأبحاث المستخدمين، والتنقيح التكراري للشخصية. تطوير مكتبات السيناريوهات والحالات الاستثنائية لتقييم كيفية تصرف البشر الاصطناعيين عبر تفاعلات متنوعة. وضع مبادئ التصميم ومعايير التقييم للمظهر البشري الاصطناعي الموثوق، والسلوك، والتواصل، والتعبير العاطفي، والتفاعل. البحث في التقنيات الناشئة في الذكاء الاصطناعي التوليدي، والبشر الرقميين، والوسائط الاصطناعية، والتقديم العصبي (Neural Rendering)، وأنظمة الشخصيات في الوقت الفعلي، والذكاء الاصطناعي المحادثي، والتقاط الأداء، والصور الرمزية الذكية. استكشاف مناهج جديدة لإنشاء بشر اصطناعيين يمكنهم الحفاظ على هويات وعلاقات وذكريات وسلوك متطور بمرور الوقت. تطوير أطر عمل تصميم قابلة لإعادة الاستخدام، ومواصفات، ووثائق، وسير عمل لمشاريع البشر الاصطناعيين المستقبلية. العمل عن كثب مع فرق متعددة التخصصات لضمان بقاء المتطلبات الإبداعية والسلوكية والتقنية ومتطلبات تجربة المستخدم متوافقة طوال فترة التطوير. المؤهلات درجة البكالوريوس/الماجستير كحد أدنى في تصميم الشخصيات، أو الرسوم المتحركة، أو الوسائط الرقمية، أو رسومات الحاسوب، أو تصميم التفاعل، أو علم النفس، أو العلوم المعرفية، أو تصميم الألعاب، أو الأفلام، أو المؤثرات البصرية، أو الذكاء الاصطناعي، أو التفاعل بين الإنسان والحاسوب، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في تصميم الشخصيات، أو البشر الرقميين، أو الرسوم المتحركة، أو الوسائط التفاعلية، أو تطوير الألعاب، أو الإنتاج الافتراضي، أو تجارب الذكاء الاصطناعي، أو مجال ذي صلة. خبرة مثبتة في تصميم الشخصيات، أو البشر الرقميين، أو الصور الرمزية، أو البشر الافتراضيين، أو الوكلاء التفاعليين، أو كيانات رقمية مماثلة. فهم قوي للتشريح البشري، وتعبير الوجه، ولغة الجسد، والحركة، والإيماءة، والنظرة، والوقفة، والتواصل غير اللفظي. فهم قوي لتطوير الشخصية، والشخصية، والسلوك البشري، والعاطفة، والتفاعل الاجتماعي، وتصميم السرد. القدرة على ترجمة المفاهيم المجردة مثل الشخصية، والهوية، والعاطفة، والسلوك البشري إلى مواصفات تصميم مرئية وسلوكية وتفاعلية ملموسة. الإلمام بالذكاء الاصطناعي، والذكاء الاصطناعي التوليدي، والذكاء الاصطناعي المحادثي، ونماذج اللغات الكبيرة (LLMs)، ووكلاء الذكاء الاصطناعي، أو أنظمة الشخصيات الذكية. فهم لكيفية عمل الحوار الذي تم إنشاؤه بواسطة الذكاء الاصطناعي، والشخصية، والذاكرة، والسلوك، والصوت، وتعبير الوجه، وحركة الجسم معاً كنظام شخصية موحد. إلمام عملي بتقنيات البشر الرقميين والشخصيات في الوقت الفعلي مثل Unreal Engine، أو Unity، أو Meta Human، أو Maya، أو Blender، أو ZBrush، أو Houdini، أو Motion Builder، أو Substance 3D، أو أدوات مماثلة. فهم لتطوير الشخصيات ثلاثية الأبعاد، والربط (Rigging)، وتغطية الجلد (Skinning)، وأنظمة الوجه، وأشكال المزج، والرسوم المتحركة، والمواد، والتقديم في الوقت الفعلي. الإلمام بالتقاط الحركة، والتقاط الوجه، والتقاط الأداء، والأداء الصوتي، ومزامنة الشفاه، ورسوم الشخصيات المتحركة. خبرة في التعاون مع مهندسي الذكاء الاصطناعي، والفنانين التقنيين، ومحركي الرسوم، والكتاب، والمصممين، والمطورين، وفناني الأداء، ومتخصصي تجربة المستخدم. تفكير بصري ومفاهيمي قوي مدمج مع اهتمام ممتاز بالتفاصيل السلوكية والتقنية. القدرة على تحليل سلوك الشخصية وتحديد التناقضات بين المظهر، والشخصية، والحوار، والعاطفة، والحركة، والتفاعل. مهارات تواصل وتوثيق قوية، مع القدرة على إنشاء مواصفات الشخصية، وإرشادات التصميم، وأطر العمل السلوكية، وموجزات الإنتاج. القدرة على البحث في التقنيات الناشئة ودمج التطورات ذات الصلة في تصميم الشخصيات والبشر الاصطناعيين. مهارات قوية في حل المشكلات والقدرة على العمل بفعالية في بيئات متعددة التخصصات ومتطورة بسرعة. خبرة في النماذج الأولية، والاختبار، والتكرار، والتقييم المتمحور حول المستخدم للشخصيات التفاعلية أو التجارب الرقمية. محفظة أعمال، أو شريط عرض، أو سجل حافل موثق يوضح مشاريع ذات صلة بالشخصيات، أو البشر الرقميين، أو الصور الرمزية، أو الرسوم المتحركة، أو الذكاء الاصطناعي، أو التجارب التفاعلية. إجادة اللغة الإنجليزية؛ اللغات الإضافية تعد ميزة. ما نقدمه فرصة تصميم الجيل القادم من البشر الاصطناعيين والشخصيات الرقمية المدعومة بالذكاء الاصطناعي. بيئة متعددة التخصصات للغاية تربط بين الذكاء الاصطناعي، وتصميم الشخصيات، والرسوم المتحركة، وسرد القصص، وعلم النفس، والأداء، والرسومات ثلاثية الأبعاد في الوقت الفعلي، والتفاعل بين الإنسان والذكاء الاصطناعي. فرصة تطوير مناهج جديدة لإنشاء بشر اصطناعيين يتمتعون بالمصداقية والتعبير والذكاء والتطور. تأثير مباشر على مظهر، وهوية، وشخصية، وسلوك، وعاطفة، وتواصل، وأداء البشر الرقميين. فرصة استكشاف المفاهيم الناشئة للهوية الاصطناعية، والشخصية الاصطناعية، والحضور الرقمي، والعلاقات بين الإنسان والذكاء الاصطناعي، والشخصيات الذكية. التعاون مع متخصصين مبدعين وتقنيين يعملون مع تقنيات الذكاء الاصطناعي المتقدمة والغامرة. فرصة تجربة الأدوات الناشئة وطرق الإنتاج في الذكاء الاصطناعي التوليدي، والبشر الرقميين، والرسومات في الوقت الفعلي، وأنظمة الشخصيات التفاعلية. نمو مهني في مجال ناشئ عند تقاطع الذكاء الاصطناعي، والبشر الرقميين، والوسائط الاصطناعية، والتجارب التفاعلية. كيفية التقديم يرجى إرسال ما يلي إلى farhang@parsikia.ir مع سطر موضوع "Synthetic Human Designer — AI Characters & Virtual Humans": 1. السيرة الذاتية (بحد أقصى صفحتان) 1. خطاب تغطية (صفحة واحدة) يصف الخبرة ذات الصلة ولماذا أنت مهتم بالبشر الاصطناعيين والشخصيات المدعومة بالذكاء الاصطناعي. 1. محفظة أعمال، أو شريط عرض، أو روابط لـ 3 مشاريع ذات صلة توضح تصميم الشخصية، أو البشر الرقميين، أو الصور الرمزية، أو الرسوم المتحركة، أو الذكاء الاصطناعي، أو التجارب التفاعلية (PDF أو URL). 1. مرجعان (الاسم، الدور، جهة الاتصال). سيتم دعوة المرشحين المختارين لإجراء مقابلة وسيُطلب منهم إكمال تمرين عملي موجز يتضمن تصميم بشري اصطناعي، بما في ذلك هويته المرئية، وشخصيته، وإطاره السلوكي، وأسلوب التواصل، والخصائص العاطفية، وسيناريوهات التفاعل، ومتطلبات الذكاء الاصطناعي والأداء المقترحة. نرحب بطلبات المرشحين ذوي الخلفيات المتنوعة ونشجع الممارسين متعددي التخصصات ذوي الخبرة عبر الذكاء الاصطناعي، وتصميم الشخصيات، والرسوم المتحركة، وعلم النفس، وسرد القصص، والوسائط الرقمية، والإنتاج الافتراضي، والأداء، والتقنيات الناشئة على التقديم.

Full Time LinkedIn

Mobile App Team Lead

Hybrid - UAE - Dubai 13 September 2026

Accounting, Finance & Banking

IC Markets Global is one of the most renowned Forex CFD provider, offering trading solutions for active day traders and scalpers as well as traders that are new to the forex market. IC Markets Global offers its clients cutting edge trading platforms, low latency connectivity and superior liquidity. IC Markets Global is revolutionizing online forex trading. Traders are now able to gain access to pricing previously only available to investment banks and high net worth individuals. Our management team have significant experience in the Forex, CFD and Equity markets in Asia, Europe and North America. It is this experience that has enabled us to select the best possible technology solutions and hand pick some of the best pricing providers available in the market. About the Role We are seeking a Mobile App Team Lead with strong hands-on mobile development experience and proven leadership capabilities to lead the delivery, release, and ongoing development of our mobile trading application across i OS and Android. The ideal candidate will have strong experience in mobile application development, ideally within Fintech, Forex, Trading, Banking, or high-performance digital platforms. The person should have deep knowledge of either i OS development using Swift or Android development using Kotlin/Java, together with a strong understanding of both mobile ecosystems. This role is critical for the successful launch and ongoing evolution of our mobile app. The Mobile App Team Lead will be responsible for managing the mobile development team, staying fully on top of all mobile-related activities, driving technical decisions, ensuring delivery timelines are met, and owning the release process for both the Apple App Store and Google Play Store. The role requires strong technical oversight, delivery ownership, and cross-functional collaboration with Product, UI/UX, Backend, QA, Dev Ops, Security, Compliance, and business stakeholders. The person must be able to lead with minimal supervision, take ownership of the mobile application, break down work, assign tasks, remove blockers, challenge estimates, and ensure the team delivers high-quality mobile releases. Responsibilities 1. Team Leadership Lead, mentor, and guide the mobile development team across i OS and Android. Take ownership of the team’s day-to-day execution, delivery progress, technical output, and priorities. Ensure all team members have clear responsibilities, assigned tasks, and agreed delivery timelines. Break down mobile development work into clear technical tasks and assign them effectively across the team. Monitor progress closely and proactively identify risks, blockers, delays, and dependencies. Act as the first escalation point for mobile-related technical and delivery issues. 2. Mobile Technical Leadership Provide technical direction across both i OS and Android mobile applications. Lead technical design sessions and ensure mobile solutions are scalable, secure, maintainable, and aligned with business needs. Conduct code reviews and ensure best practices, coding standards, and clean architecture principles are followed. Challenge technical decisions where needed and ensure the right implementation approach is selected. Support developers with complex technical issues and ensure proper solutions are implemented. 3. Mobile App Development & Architecture Oversee the design, development, and maintenance of the mobile application across i OS and Android. Ensure the i OS app follows modern Apple development standards using Swift and relevant Apple frameworks. Ensure the Android app follows modern Android development standards using Kotlin/Java, Android SDK, Jetpack libraries, and related technologies. Define and enforce suitable mobile architecture patterns such as MVVM, MVC, MVP, or Clean Architecture. Ensure proper integration with RESTful APIs, backend services, third-party SDKs, authentication flows, and mobile data layers. 4. App Store & Google Play Ownership Own and manage the release process for the mobile app on the Apple App Store and Google Play Store. Coordinate app submissions, app updates, version management, release notes, screenshots, store assets, and required metadata. Ensure compliance with Apple App Store and Google Play Store policies, guidelines, privacy requirements, and review processes. Work with Product, Marketing, Compliance, Legal, and Security teams to ensure store content and app requirements are properly aligned. 5. System Performance, Quality & Reliability Ensure the mobile application delivers a smooth, stable, secure, and high-performance user experience. Identify and resolve mobile performance bottlenecks, crashes, memory issues, responsiveness issues, and platform-specific bugs. Work closely with QA and QA Automation teams to support mobile testing, regression testing, integration testing, and release validation. Ensure proper test coverage, including unit testing, UI testing, integration testing, and automated testing where applicable. 6. Cross-Functional Collaboration Partner with Product Owners and Product Managers to understand requirements, define scope, and agree delivery timelines. Collaborate with UI/UX Designers to deliver intuitive, user-friendly, and consistent mobile experiences. Work with Backend Engineers to ensure API readiness, integration quality, and performance. Partner with QA teams to ensure proper test planning, mobile regression coverage, and release validation. Work with Dev Ops teams on CI/CD pipelines, build automation, environments, and deployment processes. 7. Delivery & Project Ownership Drive sprint planning, task breakdown, estimation, and delivery tracking for the mobile team. Maintain clear communication with Product and management regarding delivery progress, risks, dependencies, and blockers. Ensure mobile releases are planned, tested, approved, and delivered according to agreed timelines. Challenge unclear requirements, incomplete designs, missing dependencies, or unrealistic timelines where needed. Ensure technical documentation, implementation plans, release notes, and knowledge-sharing materials are maintained. 8. Engineering Standards & Process Improvement Enforce mobile coding standards, code review processes, documentation, and technical governance. Improve mobile development processes, release processes, estimation accuracy, and delivery efficiency. Support the adoption of CI/CD, automation, mobile testing frameworks, monitoring tools, and productivity improvements. Encourage the use of AI-assisted development tools to improve speed, code quality, documentation, and testing. Required Skills & Experience7+ years of professional experience in mobile application development. Proven experience of 2+ years as a Mobile Team Lead, Technical Lead, or similar role. Strong hands-on experience in either i OS development using Swift or Android development using Kotlin/Java. Strong understanding of both i OS and Android ecosystems. Experience managing or leading mobile engineers across i OS and Android. Experience publishing and maintaining apps on the Apple App Store and Google Play Store. Strong understanding of App Store and Google Play release processes, review guidelines, versioning, and production release management. Experience with RESTful APIs, JSON, third-party SDKs, and backend service integrations. Strong understanding of mobile architecture patterns such as MVVM, MVC, MVP, or Clean Architecture. Preferred Skills Experience in Fintech, Forex, Trading, Banking, or financial applications. Experience building or supporting trading, investment, payments, onboarding, or client portal mobile applications. Strong i OS knowledge including Swift, Objective-C, UIKit, Core Data, Auto Layout, Apple frameworks, and App Store Connect. Strong Android knowledge including Kotlin, Java, Android SDK, Jetpack libraries, Room, Retrofit, Coroutines, Firebase, and Google Play Console. Experience with mobile analytics, crash reporting, and monitoring tools such as Firebase Crashlytics, App Center, Sentry, or similar. Experience with mobile security, authentication, biometrics, secure storage, and encrypted communication. Experience working with UI/UX teams using Figma or similar tools. Experience with Agile/Scrum delivery, sprint planning, estimation, and release governance. Experience using AI tools to improve mobile development productivity, code reviews, testing, and documentation.

تعد شركة IC Markets Global واحدة من أبرز مزودي خدمات تداول العملات الأجنبية (Forex) وعقود الفروقات (CFD)، حيث توفر حلول تداول للمتداولين اليوميين النشطين والمضاربين، بالإضافة إلى المتداولين الجدد في سوق العملات الأجنبية. توفر IC Markets Global لعملائها منصات تداول متطورة، واتصالاً منخفض التأخير، وسيولة فائقة. تعمل IC Markets Global على إحداث ثورة في تداول العملات الأجنبية عبر الإنترنت. أصبح بإمكان المتداولين الآن الوصول إلى أسعار كانت متاحة سابقاً فقط للبنوك الاستثمارية والأفراد ذوي الملاءة المالية العالية. يتمتع فريق إدارتنا بخبرة كبيرة في أسواق العملات الأجنبية وعقود الفروقات والأسهم في آسيا وأوروبا وأمريكا الشمالية. هذه الخبرة هي التي مكنتنا من اختيار أفضل الحلول التقنية الممكنة واختيار بعض أفضل مزودي الأسعار المتاحين في السوق. نبذة عن الدور الوظيفي: نحن نبحث عن قائد فريق تطبيقات هاتف محمول يتمتع بخبرة عملية قوية في تطوير تطبيقات الهاتف المحمول وقدرات قيادية مثبتة لقيادة عملية التسليم والإصدار والتطوير المستمر لتطبيق التداول الخاص بنا عبر نظامي iOS وAndroid. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة قوية في تطوير تطبيقات الهاتف المحمول، ويفضل أن يكون ذلك في مجالات التكنولوجيا المالية (Fintech) أو الفوركس أو التداول أو الخدمات المصرفية أو المنصات الرقمية عالية الأداء. يجب أن يمتلك الشخص معرفة عميقة بتطوير تطبيقات iOS باستخدام لغة Swift أو تطوير تطبيقات Android باستخدام لغة Kotlin/Java، بالإضافة إلى فهم قوي لكلا نظامي تشغيل الهواتف المحمولة. يعد هذا الدور حيوياً للإطلاق الناجح والتطوير المستمر لتطبيقنا للهاتف المحمول. سيكون قائد فريق تطبيقات الهاتف المحمول مسؤولاً عن إدارة فريق تطوير الهاتف المحمول، والبقاء على اطلاع كامل بجميع الأنشطة المتعلقة بالهاتف المحمول، وتوجيه القرارات التقنية، وضمان تلبية جداول التسليم الزمنية، وإدارة عملية الإصدار لكل من متجر Apple App Store ومتجر Google Play. يتطلب هذا الدور إشرافاً تقنياً قوياً، وتحملاً لمسؤولية التسليم، وتعاوناً متقاطعاً مع فرق المنتج، وUI/UX، والواجهة الخلفية (Backend)، وضمان الجودة (QA)، وDev Ops، والأمن، والامتثال، وأصحاب المصلحة في الأعمال. يجب أن يكون الشخص قادراً على القيادة بأقل قدر من الإشراف، وتحمل مسؤولية تطبيق الهاتف المحمول، وتقسيم العمل، وتعيين المهام، وإزالة العوائق، وتحدي التقديرات، وضمان تقديم الفريق لإصدارات هاتف محمول عالية الجودة. المسؤوليات 1. قيادة الفريق: قيادة وتوجيه فريق تطوير تطبيقات الهاتف المحمول عبر نظامي iOS وAndroid. تحمل مسؤولية التنفيذ اليومي للفريق، وتقدم التسليم، والمخرجات التقنية، والأولويات. التأكد من أن جميع أعضاء الفريق لديهم مسؤوليات واضحة، ومهام محددة، وجداول زمنية متفق عليها للتسليم. تقسيم عمل تطوير الهاتف المحمول إلى مهام تقنية واضحة وتعيينها بفعالية عبر الفريق. مراقبة التقدم عن كثب وتحديد المخاطر والعوائق والتأخيرات والتبعيات بشكل استباقي. العمل كنقطة تصعيد أولى للمشاكل التقنية ومشاكل التسليم المتعلقة بالهاتف المحمول. 2. القيادة التقنية للهاتف المحمول: تقديم التوجيه التقني عبر تطبيقات الهاتف المحمول لنظامي iOS وAndroid. قيادة جلسات التصميم التقني والتأكد من أن حلول الهاتف المحمول قابلة للتوسع، وآمنة، وقابلة للصيانة، ومتوافقة مع احتياجات العمل. إجراء مراجعات الكود والتأكد من اتباع أفضل الممارسات ومعايير البرمجة ومبادئ الهندسة النظيفة. تحدي القرارات التقنية عند الحاجة والتأكد من اختيار نهج التنفيذ الصحيح. دعم المطورين في المشاكل التقنية المعقدة والتأكد من تنفيذ الحلول المناسبة. 3. تطوير وبنية تطبيقات الهاتف المحمول: الإشراف على تصميم وتطوير وصيانة تطبيق الهاتف المحمول عبر نظامي iOS وAndroid. التأكد من أن تطبيق iOS يتبع معايير تطوير Apple الحديثة باستخدام Swift وأطر عمل Apple ذات الصلة. التأكد من أن تطبيق Android يتبع معايير تطوير Android الحديثة باستخدام Kotlin/Java، وAndroid SDK، ومكتبات Jetpack، والتقنيات ذات الصلة. تحديد وفرض أنماط بنية الهاتف المحمول المناسبة مثل MVVM أو MVC أو MVP أو البنية النظيفة (Clean Architecture). ضمان التكامل المناسب مع واجهات برمجة التطبيقات (RESTful APIs)، وخدمات الواجهة الخلفية، وأدوات تطوير البرامج التابعة لجهات خارجية (SDKs)، وتدفقات المصادقة، وطبقات بيانات الهاتف المحمول. 4. إدارة متجر التطبيقات (Apple Store & Google Play): امتلاك وإدارة عملية الإصدار لتطبيق الهاتف المحمول على Apple App Store وGoogle Play Store. تنسيق عمليات إرسال التطبيقات، وتحديثات التطبيقات، وإدارة الإصدارات، وملاحظات الإصدار، ولقطات الشاشة، وأصول المتجر، والبيانات الوصفية المطلوبة. ضمان الامتثال لسياسات ومبادئ توجيهية ومتطلبات الخصوصية وعمليات المراجعة الخاصة بـ Apple App Store وGoogle Play Store. العمل مع فرق المنتج، والتسويق، والامتثال، والشؤون القانونية، والأمن للتأكد من مواءمة محتوى المتجر ومتطلبات التطبيق بشكل صحيح. 5. أداء النظام والجودة والموثوقية: التأكد من أن تطبيق الهاتف المحمول يقدم تجربة مستخدم سلسة ومستقرة وآمنة وعالية الأداء. تحديد وحل اختناقات أداء الهاتف المحمول، والأعطال، ومشاكل الذاكرة، ومشاكل الاستجابة، والأخطاء الخاصة بالنظام. العمل عن كثب مع فرق ضمان الجودة (QA) وأتمتة ضمان الجودة لدعم اختبار الهاتف المحمول، واختبار التراجع (Regression Testing)، واختبار التكامل، والتحقق من الإصدار. ضمان تغطية الاختبار المناسبة، بما في ذلك اختبار الوحدات، واختبار واجهة المستخدم، واختبار التكامل، والاختبار الآلي حيثما ينطبق ذلك. 6. التعاون بين الأقسام: الشراكة مع مالكي المنتج ومديري المنتج لفهم المتطلبات، وتحديد النطاق، والاتفاق على جداول التسليم الزمنية. التعاون مع مصممي واجهة المستخدم/تجربة المستخدم (UI/UX) لتقديم تجارب هاتف محمول بديهية وسهلة الاستخدام ومتسقة. العمل مع مهندسي الواجهة الخلفية لضمان جاهزية واجهة برمجة التطبيقات وجودة التكامل والأداء. الشراكة مع فرق ضمان الجودة لضمان التخطيط السليم للاختبار، وتغطية تراجع الهاتف المحمول، والتحقق من الإصدار. العمل مع فرق Dev Ops على خطوط أنابيب CI/CD، وأتمتة البناء، والبيئات، وعمليات النشر. 7. التسليم وإدارة المشروع: دفع تخطيط السبرنت (Sprint)، وتقسيم المهام، والتقدير، وتتبع التسليم لفريق الهاتف المحمول. الحفاظ على تواصل واضح مع المنتج والإدارة فيما يتعلق بتقدم التسليم والمخاطر والتبعيات والعوائق. التأكد من تخطيط إصدارات الهاتف المحمول واختبارها واعتمادها وتسليمها وفقاً للجداول الزمنية المتفق عليها. تحدي المتطلبات غير الواضحة، أو التصاميم غير المكتملة، أو التبعيات المفقودة، أو الجداول الزمنية غير الواقعية عند الحاجة. التأكد من الاحتفاظ بالوثائق التقنية وخطط التنفيذ وملاحظات الإصدار ومواد مشاركة المعرفة. 8. معايير الهندسة وتحسين العمليات: فرض معايير برمجة الهاتف المحمول، وعمليات مراجعة الكود، والوثائق، والحوكمة التقنية. تحسين عمليات تطوير الهاتف المحمول، وعمليات الإصدار، ودقة التقدير، وكفاءة التسليم. دعم اعتماد CI/CD، والأتمتة، وأطر عمل اختبار الهاتف المحمول، وأدوات المراقبة، وتحسينات الإنتاجية. تشجيع استخدام أدوات التطوير المدعومة بالذكاء الاصطناعي لتحسين السرعة وجودة الكود والوثائق والاختبار. المهارات والخبرات المطلوبة: خبرة مهنية تزيد عن 7 سنوات في تطوير تطبيقات الهاتف المحمول. خبرة مثبتة لأكثر من سنتين كقائد فريق هاتف محمول أو قائد تقني أو دور مماثل. خبرة عملية قوية في تطوير iOS باستخدام Swift أو تطوير Android باستخدام Kotlin/Java. فهم قوي لنظامي تشغيل iOS وAndroid. خبرة في إدارة أو قيادة مهندسي الهاتف المحمول عبر نظامي iOS وAndroid. خبرة في نشر وصيانة التطبيقات على Apple App Store وGoogle Play Store. فهم قوي لعمليات إصدار App Store وGoogle Play، ومبادئ المراجعة التوجيهية، وإصدار النسخ، وإدارة إصدارات الإنتاج. خبرة في RESTful APIs وJSON وSDKs التابعة لجهات خارجية وتكامل خدمات الواجهة الخلفية. فهم قوي لأنماط بنية الهاتف المحمول مثل MVVM أو MVC أو MVP أو البنية النظيفة (Clean Architecture). المهارات المفضلة: خبرة في مجال التكنولوجيا المالية (Fintech) أو الفوركس أو التداول أو الخدمات المصرفية أو التطبيقات المالية. خبرة في بناء أو دعم تطبيقات التداول أو الاستثمار أو المدفوعات أو الإعداد أو بوابة العملاء للهواتف المحمولة. معرفة قوية بنظام iOS بما في ذلك Swift وObjective-C وUIKit وCore Data وAuto Layout وأطر عمل Apple وApp Store Connect. معرفة قوية بنظام Android بما في ذلك Kotlin وJava وAndroid SDK ومكتبات Jetpack وRoom وRetrofit وCoroutines وFirebase وGoogle Play Console. خبرة في أدوات تحليلات الهاتف المحمول وتقارير الأعطال والمراقبة مثل Firebase Crashlytics أو App Center أو Sentry أو ما شابه ذلك. خبرة في أمن الهاتف المحمول والمصادقة والقياسات الحيوية والتخزين الآمن والاتصالات المشفرة. خبرة في العمل مع فرق UI/UX باستخدام Figma أو أدوات مشابهة. خبرة في تقديم المشاريع بنظام Agile/Scrum، وتخطيط السبرنت، والتقدير، وحوكمة الإصدار. خبرة في استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لتحسين إنتاجية تطوير الهاتف المحمول ومراجعات الكود والاختبار والوثائق.

Bayt

Head, Wealth Solutions Lending and Mortgages, EMEA and UAE

On-site - UAE 13 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary About Us: Our team consists of 25,000 colleagues, spread across 35 countries. We believe in transformation – embracing agile and new ways of working together, which helps us to truly ‘think client’ and serve millions of our affluent and emerging affluent clients, across the world. Our clients include individuals and small businesses, and we support them with a range of traditional banking services, including investment, credit and wealth planning solutions. We offer career opportunities for relationship managers, customer service specialists, product and segment management, sales and wealth planning.   If you’re looking to unlock new job growth opportunities, Standard Chartered Bank is the place for you. We are currently seeking an experienced professional to join our team.    About Wealth and Retail Banking: Wealth and Retail Banking (WRB) serves more than 11 million clients in many of the world’s fastest-growing markets. Our client continuum spans from Mass Retail to Affluent, including high-net worth clients served by our Private Bank. We leverage digital banking channels with a human touch to provide clients with differentiated products and services such as deposits, payments, financing, wealth management and personalised advice. We also support small business clients with their business banking needs. Key Responsibilities Strategy <ul> <li>Develop and execute a regional Wealth lending strategic plan across, Europe, Africa and Middle East markets with a design to ‘win’ at the country level consistent with the Global Wealth Solutions strategy within approved risk appetite.</li> <li>Management of the complete Mortgage Business of Conventional & Islamic banking division with the aim of building a sustainably profitable assets book across the EMEA region</li> <li>Conceptualize and introduce new products on an ongoing basis after assessing market potential, customer needs and competitive product range, in compliance with internal and external regulatory requirements.</li> <li>Devise and Implement effective campaigns and distribution strategies for EMEA region, making full use of local expertise and resources.</li> <li>Provide policy guidance and training support to the Country Wealth Solutions team on customer suitability, product suitability and treating customers fairly.</li> <li>Represent the Bank, with respect to the area of responsibility, acting as an interface with regulatory and government bodies where necessary</li> <li>Involve in active monthly performance monitoring across Europe, Africa and Middle East Region – Spot Areas of underperformance and take corrective action</li> <li>Strengthen SCB in the marketplace as leader of Wealth Lending by delivering and marketing a range of extensive and unique product offerings designed to meet client’s needs across all segments (Retail and Private)</li> </ul> Business <ul> <li>Achieve portfolio growth and performance targets through management of key financial elements including Sales, Interest & Fee Incomes, Cost of Funds and other Costs, Attrition and Provisions.</li> <li>Drive portfolio profitability through management of P&L constituents. Capitalize on internal strengths and optimize utilization of resources to strategically drive product uptake and achieve organizational strategic objectives.</li> <li>Work closely with Risk Management, Collections & Recovery, Credit, Legal, & third parties (developers and dealers) to maintain portfolio risk at acceptable levels and manage portfolio performance to maximize profits.</li> <li>Manage portfolio risk by maintaining prudent lending policies aimed at acquiring from market segments with favourable performance, developing and adopting varying targeting strategies, and by developing effective processes & procedures to minimize risk.</li> </ul> Processes <ul> <li>Develop and implement appropriate rules and guidelines to ensure that all internal and external legal, compliance and risk management requirements are met</li> <li>Review credit parameters and policies, provide feedback to management, suggest and initiate change as and when required to ensure products are competitive, and in line with changing market trends.</li> <li>Proactive reviews of policies, processes, and procedures in anticipation of changing market conditions to seize market opportunities and manage risk exposure within acceptable market standards.</li> </ul> People & Talent <ul> <li>Lead the product management team into successful delivery of planned objectives, and set example by upholding key franchise values </li> <li>Continuously provide all the necessary support to ensure optimal employee performance and moral and drive an environment of collaboration, both within the team and across the wider Group, to ensure issues are raised and blockages are resolved in a timely manner </li> <li>Sustain a respectful, friendly, and constructive working atmosphere by encouraging honesty, responsibility, and by empowering subordinates.</li> <li>Identify subordinates needs and abilities, recommend relevant training and development programs, and facilitate career growth</li> </ul> Risk Management Ensure adequate and appropriate systems and controls are in compliance with Group policies, procedures, standards and codes, including those governing all Risk types, Compliance, Technology and Operations and Finance to ensure: <ul> <li>Team members are capable of performing successfully in their roles </li> <li>Clear oversight / supervision / decision making e.g. committees </li> <li>Ensure effective implementation of Risk Management framework throughout the organisation </li> </ul> Governance <ul> <li>Provide oversight across the countries, ensuring compliance with the highest standards of regulatory conduct and compliance practices as defined by internal and external requirements.</li> <li>This includes compliance with local banking laws, other applicable laws (e.g. laws governing securities activities, company law) and anti-money laundering regulations and guidelines.</li> <li>Embed the Group’s values and code of conduct in the region to ensure that adherence with the highest standards of ethics, and compliance with relevant policies, processes and regulations among employees form part of the culture</li> <li>Engage with all audit report findings in the countries and ensure feedback is acted upon </li> </ul> Regulatory & Business Conduct <ul> <li>Display exemplary conduct and live by the Group’s Values and Code of Conduct. </li> <li>Take personal responsibility for embedding the highest standards of ethics, including regulatory and business conduct, across Standard Chartered Bank. </li> <li>This includes understanding and ensuring compliance with, in letter and spirit, all applicable laws, regulations, guidelines and the Group Code of Conduct.</li> <li>Lead the Business to achieve the outcomes set out in the Bank’s Conduct Principles: Fair Outcomes for Clients; Effective Operation of Financial Markets; Financial Crime Prevention; The Right Environment. * </li> <li>Effectively and collaboratively identify, escalate, mitigate and resolve risk, conduct and compliance matters. </li> </ul> Skills and Experience •    Business – Products and Processes •    Relationship Management •    Knowledge of Sales Channels •    Wealth Management – Portfolio Management, Investment and Insurance Products •    Wealth Management – Credit Policies  •    Retail Product – Mortgage Qualifications •    Master’s degree in business or equivalent. •    Minimum of 10 years of banking experience with Lending / Secured product knowledge (Mortgages, Wealth Management)  •    Excellent project management and communication skills  •    Good knowledge of banking operations, policies and procedures About Standard Chartered We're an international bank, nimble enough to act, big enough for impact. For more than 170 years, we've worked to make a positive difference for our clients, communities, and each other. We question the status quo, love a challenge and enjoy finding new opportunities to grow and do better than before. If you're looking for a career with purpose and you want to work for a bank making a difference, we want to hear from you. You can count on us to celebrate your unique talents and we can't wait to see the talents you can bring us. Our purpose, to drive commerce and prosperity through our unique diversity, together with our brand promise, to be here for good are achieved by how we each live our valued behaviours. When you work with us, you'll see how we value difference and advocate inclusion. Together we: <ul> <li>Do the right thing and are assertive, challenge one another, and live with integrity, while putting the client at the heart of what we do</li> <li>Never settle, continuously striving to improve and innovate, keeping things simple and learning from doing well, and not so well</li> <li>Are better together, we can be ourselves, be inclusive, see more good in others, and work collectively to build for the long term</li> </ul> What we offer In line with our Fair Pay Charter, we offer a competitive salary and benefits to support your mental, physical, financial and social wellbeing. <ul> <li>Core bank funding for retirement savings, medical and life insurance, with flexible and voluntary benefits available in some locations.</li> <li>Time-off including annual leave, parental/maternity (20 weeks), sabbatical (12 months maximum) and volunteering leave (3 days), along with minimum global standards for annual and public holiday, which is combined to 30 days minimum.</li> <li>Flexible working options based around home and office locations, with flexible working patterns.</li> <li>Proactive wellbeing support through Unmind, a market-leading digital wellbeing platform, development courses for resilience and other human skills, global Employee Assistance Programme, sick leave, mental health first-aiders and all sorts of self-help toolkits</li> <li>A continuous learning culture to support your growth, with opportunities to reskill and upskill and access to physical, virtual and digital learning.</li> <li>Being part of an inclusive and values driven organisation, one that embraces and celebrates our unique diversity, across our teams, business functions and geographies - everyone feels respected and can realise their full potential.</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة عنا نحن: فريقنا يضم 25,000 زميل موزعين عبر 35 دولة. نؤمن بالتحول – اعتماد العمل الرشيق وطرق جديدة للعمل معًا، مما يساعدنا على التفكير من منظور العميل وخدمة الملايين من عملائنا الأثرياء وغيرهم من العملاء الواعدين، حول العالم. عملاؤنا يشملون أفراداً وشركات صغيرة، وندعمهـم بمجموعة من الخدمات المصرفية التقليدية، بما في ذلك الاستثمارات والائتمان وخطط الثروة. المسؤوليات الأساسية الاستراتيجية <ul> <li>تطوير وتنفيذ خطة إستراتيجية إقراض ثري إقليمي عبر أسواق أوروبا وأفريقيا والشرق الأوسط مع تصميم على «الفوز» على مستوى البلد بما يتوافق مع استراتيجية حلول الثروة العالمية ضمن حدود مخاطر معتمدة.</li> <li>إدارة جميع أعمال الرهن العقاري في قسم المصرفية التقليدية والإسلامية بهدف بناء دفتر أصول مربح بشكل مستدام عبر منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا</li> <li>تصميم وإدخال منتجات جديدة باستمرار بعد تقييم الإمكانات السوقية واحتياجات العملاء وتشكيلة المنتجات التنافسية، بما يتوافق مع المتطلبات التنظيمية الداخلية والخارجية.</li> <li>تصميم وتنفيذ حملات فعالة واستراتيجيات توزيع لمنطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا، مع الاستفادة الكاملة من الخبرة والموارد المحلية.</li> <li>تقديم الإرشاد السياسي والدعم التدريبي لفريق حلول الثروة في البلد فيما يتعلق بملاءمة العملاء وملاءمة المنتج والمعاملة العادلة للعملاء.</li> <li>تمثيل البنك فيما يخص مجال المسؤولية، والتصرف كواجهة مع الهيئات التنظيمية والحكومات عند الحاجة</li> <li>المشاركة في رصد الأداء بنشاط شهري عبر أوروبا وأفريقيا ومنطقة الشرق الأوسط – تحديد مجالات الأداء الضعيف واتخاذ إجراءات تصحيحية</li> <li>تعزيز SCB في السوق كقائد لإقراض الثروة من خلال تقديم وتسويق مجموعة من العروض والمنتجات الواسعة والفريدة التي تلبي احتياجات العملاء عبر جميع الشرائح (التجزئة والخاصة).</li> </ul> الأعمال <ul> <li>تحقيق نمو المحفظة وتحقيق أهداف الأداء من خلال إدارة عناصر مالية رئيسية بما في ذلك المبيعات والدخل من الفوائد والرسوم وتكاليف التمويل والتسديدات والمخصصات.</li> <li>تعزيز ربحية المحفظة من خلال إدارة مكونات الربح والخسارة. الاستفادة من نقاط القوة الداخلية وتحسين استخدام الموارد لدفع قبول المنتجات استراتيجياً وتحقيق الأهداف التنظيمية.</li> <li>العمل عن كثب مع إدارة المخاطر والالتقاط والاسترداد والائتمان والقانون وأطراف ثالثة (المطورون والتجار) للحفاظ على مخاطر المحفظة ضمن مستويات مقبولة وإدارة أداء المحفظة لتعظيم الأرباح.</li> <li>إدارة مخاطر المحفظة من خلال الحفاظ على سياسات إقراض حذرة تستهدف قطاعات السوق ذات الأداء المواتي، وتطوير وتبني استراتيجيات استهداف متنوعة، وتطوير عمليات وإجراءات فعالة لتقليل المخاطر.</li> </ul> العمليات <ul> <li>تطوير وتنفيذ قواعد وإرشادات مناسبة لضمان الالتزام بجميع المتطلبات القانونية والامتثال وإدارة المخاطر الداخلية والخارجية.</li> <li>مراجعة معايير وسياسات الائتمان، وتقديم تغذية راجعة للإدارة، واقتراح وبدء التغيير عند الحاجة لضمان تنافسية المنتجات وبما يتماشى مع اتجاهات السوق المتغيرة.</li> <li>مراجعات استباقية للسياسات والعمليات والإجراءات توقعاً لظروف السوق المتغيرة لاغتنام فرص السوق وإدارة التعرض للمخاطر ضمن معايير السوق المقبولة.</li> </ul> الناس والمواهب <ul> <li>قيادة فريق إدارة المنتج نحو تحقيق أهداف ناجحة، وتقديم المثال من خلال الالتزام بقيم الامتياز الأساسية</li> <li>توفير الدعم اللازم باستمرار لضمان الأداء الأمثل للموظفين والمعنوية وتعزيز بيئة التعاون داخل الفريق وخارج المجموعة لضمان إحالة القضايا وحلها في الوقت المناسب</li> <li>المحافظة على جو عمل محترم وودود وبناء من خلال تشجيع الصدق والمسؤولية وتمكين المرؤوسين.</li> <li>تحديد احتياجات وقدرات المرؤوسين، التوصية ببرامج التدريب والتطوير ذات الصلة وتسهيل النمو الوظيفي</li> </ul> إدارة المخاطر ضمان وجود أنظمة وضوابط كافية ومتوافقة مع سياسات المجموعة وإجراءاتها ومعاييرها والرموز المتعلقة بجميع أنواع المخاطر والامتثال والتكنولوجيا والعمليات والمالية لضمان: <ul> <li>قدرة أعضاء الفريق على الأداء الناجح في أدوارهم</li> <li>إشراف واضح/إدارة/اتخاذ القرار مثل اللجان</li> <li>ضمان التطبيق الفعال لإطار إدارة المخاطر في جميع أنحاء المنظمة</li> </ul> الحوكمة <ul> <li>توفير الإشراف عبر البلدان، لضمان الامتثال لأعلى معايير السلوك التنظيمي والامتثال كما تحدده المتطلبات الداخلية والخارجية.</li> <li>يشمل ذلك الامتثال للقوانين المصرفية المحلية وغيرها من القوانين (مثل القوانين التي تحكم أنشطة الأوراق المالية، قانون الشركات) ولوائح مكافحة غسيل الأموال وإرشاداتها.</li> <li>إدماج قيم المجموعة ومدونة السلوك في المنطقة لضمان الالتزام بأعلى معايير الأخلاق والامتثال للسياسات والعمليات والتنظيمات ذات الصلة بين الموظفين كجزء من الثقافة</li> <li>التفاعل مع جميع نتائج تقارير التدقيق في البلدان والتأكد من اتخاذ التغذية الراجعة إجراءً</li> </ul> التنظيم والسلوك التجاري <ul> <li>عرض السلوك النموذجي والالتزام بقيم المجموعة ومدونة السلوك. </li> <li>تحمل المسؤولية الشخصية لغرس أعلى معايير الأخلاق، بما في ذلك التنظيم والسلوك التجاري، عبر بنك ستاندرد تشارترد.</li> <li>يشمل ذلك فهم والالتزام، حرفيًا وروحيًا، بجميع القوانين واللوائح والتوجيهات ذات الصلة ومدونة السلوك للمجموعة.</li> <li>قيادة الأعمال لتحقيق النتائج المحددة في مبادئ Conduct الخاصة بالبنك: نتائج عادلة للعملاء؛ التشغيل الفعال للأسواق المالية؛ الوقاية من الجرائم المالية؛ البيئة الصحيحة. *</li> <li>التعرف بفعالية وبالتعاون على المخاطر والمسائل السلوكية والامتثال ورفعها وتخفيفها وحلها.</li> </ul> المهارات والخبرة • الأعمال – المنتجات والعمليات • إدارة العلاقات • معرفة قنوات البيع • إدارة الثروة – إدارة المحافظ، المنتجات الاستثمارية والتأمينية • إدارة الثروة – سياسات الائتمان • منتج التجزئة – الرهن العقاري المؤهلات • درجة الماجستير في الأعمال أو ما يعادلها. • خبرة مصرفية لا تقل عن 10 سنوات مع معرفة بالإقراض/المنتجات المضمونة (الرهن العقاري، إدارة الثروة) • مهارات إدارة المشاريع والاتصال ممتازة • معرفة جيدة بعمليات البنوك والسياسات والإجراءات عن Standard Chartered نحن بنك دولي، سريعين بما يكفي للعمل، وكبار بما يكفي لإحداث تأثير. لأكثر من 170 عامًا، عملنا جاهدين لإحداث فرق إيجابي لعملائنا ومجتمعاتنا ولأنفسنا. نحن نشكك في الوضع القائم، ونحب التحدي ونستمتع بإيجاد فرص جديدة للنمو والتحسن عما كنا عليه من قبل. إذا كنت تبحث عن مسار وظيفي ذو هدف وتريد العمل لبنك يصنع الفرق، نود أن نسمع منك. يمكنك الاعتماد علينا للاحتفال بمواهبك الفريدة ونتطلع لرؤية المواهب التي ستجلبها لنا. غايتنا، وهي تحريك التجارة والازدهار من خلال تنوعنا الفريد، إلى جانب وعد علامتنا التجارية، بأن نكون هنا من أجل الخير تتحقق من خلال الطريقة التي نعيش بها سلوكياتنا القيمة. عندما تعمل معنا، ستلاحظ كيف نقدر الاختلاف وندافع عن الشمولية. معاً نحن: <ul> <li>نفعل الشيء الصحيح ونكون حازمين، نتحدّى بعضنا البعض، ونعيش بنزاهة، مع وضع العميل في صميم ما نقوم به</li> <li>لا نستسلم أبداً، نسعى باستمرار للتحسين والابتكار، نحافظ على البساطة ونتعلم من القيام بشيء جيد وآخر بشكل أقل</li> <li>نكون أقوى معاً، يمكننا أن نكون أنفسنا، ونكون شاملين، ونرى الخير في الآخرين، ونعمل بشكل جماعي لبناء المدى الطويل</li> </ul> ما نقدمه تماشياً مع ميثاق الأجور العادل لدينا، نقدّم راتبًا ومزايا تنافسية لدعم رفاهيتك الذهنية والجسدية والمالية والاجتماعية. <ul> <li>تمويل بنكي أساسي للتقاعد والتأمين الطبي والحياة، مع مزايا مرنة واتباعية متاحة في بعض المواقع.</li> <li>إجازة بما في ذلك الإجازة السنوية، وإجازة الوالدين/الأمومة (20 أسبوعاً)، وإجازة sabbatical (حد أقصى 12 شهراً) وإجازة التطوع (3 أيام)، مع وجود معايير عالمية دنيا للعيد السنوي والعطل الرسمية، والتي تجمع إلى 30 يوماً كحد أدنى.</li> <li>خيارات العمل المرن بناءً حول المواقع المنزلية والمكتبية، مع أنماط عمل مرنة.</li> <li>دعم الرفاهية الاستباقي من خلال Unmind، منصة رفاهية رقمية رائدة في السوق، ودورات تطوير للمرونة ومهارات بشرية أخرى، وبرنامج المساعدة للموظفين عالميًا، وإجازة مرضية، ومسعفو الصحة العقلية، ومجموعة من أدوات المساعدة الذاتية</li> <li>ثقافة تعلم مستمر لدعم نموك، مع فرص لإعادة التدريب وتطوير المهارات والوصول إلى تعلم فعلي، افتراضي ورقمي</li> <li>كونك جزء من مؤسسة شاملة ومRegardless من القيم، تلتزم وتحتفل بتنوعنا الفريد عبر فرقنا ووظائفنا الجغرافية - كل شخص يحظى بالاحترام ويمكنه تحقيق إمكاناته الكاملة.</li> </ul> </div>

Bayt

Lead Document Controller

On-site - UAE 25 July 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> 1. Role PurposeTo lead and manage the document control function ensuring efficient handling, tracking, distribution, and archiving of all project documents in compliance with project requirements, client standards and company procedures. 2. Key ResponsibilitiesA. Document Control Management<ul><li>Establish and implement document control procedures, workflows, and systems.</li><li>Manage the end-to-end document lifecycle including receipt, review, approval, distribution, and archiving.</li><li>Ensure proper document numbering, version control, and revision tracking.</li></ul>B. System Administration & Governance<ul><li>Administer Electronic Document Management Systems (EDMS) such as Aconex, SharePoint, or Documentum.</li><li>Configure workflows, access controls, and document registers.</li><li>Ensure system compliance with project and client requirements.</li></ul>C. Coordination & Interface Management<ul><li>Coordinate with Engineering, Procurement, Construction, QA/QC, and subcontractors for timely document submission and approvals.</li><li>Interface with client and third parties for document exchanges and approvals.</li><li>Ensure smooth communication between internal and external stakeholders.</li></ul>D. Quality & Compliance<ul><li>Ensure adherence to project specifications, document control procedures, and audit requirements.</li><li>Maintain document registers (MDR, SDR, correspondence logs, transmittal logs).</li><li>Conduct periodic audits to ensure document accuracy and traceability.</li></ul>E. Reporting & Monitoring<ul><li>Track document progress against schedules and project milestones.</li><li>Generate reports on document status, overdue items, and bottlenecks.</li><li>Provide dashboards and KPIs for management review.</li></ul>F. Team Leadership<ul><li>Lead and manage the document control team (Document Controllers, Coordinators).</li><li>Allocate work, monitor performance, and ensure timely deliverables.</li><li>Provide training and guidance on document control systems and procedures.</li></ul>G. Archiving & Handover<ul><li>Ensure systematic archiving of all project documents (hardcopy and electronic).</li><li>Lead final documentation handover to client, ensuring completeness and compliance.</li></ul>3. Key Deliverables<ul><li>Master Document Register (MDR)</li><li>Supplier Document Register (SDR)</li><li>Transmittals and correspondence logs</li><li>Document status reports and dashboards</li><li>Final documentation dossier for project handover</li></ul>4. Qualifications & ExperienceEducation<ul><li>Bachelor’s Degree / Diploma in Engineering / Information Management / Business Administration</li></ul>Experience<ul><li>10–18 years of experience in document control within EPC projects</li><li>Minimum 5–8 years in a leadership role</li><li>Experience in large Oil & Gas / Offshore projects</li><li>Strong exposure to Middle East clients </li></ul>5. Skills & Competencies<ul><li>Strong knowledge of document control processes and standards</li><li>Expertise in EDMS platforms (Aconex, SharePoint, Documentum)</li><li>High attention to detail and data accuracy</li><li>Strong organizational and reporting skills</li><li>Team leadership and stakeholder coordination</li><li>Ability to manage high-volume documentation in complex projects</li></ul>6. Software & Systems<ul><li>Aconex / SharePoint / EDMS platforms</li><li>MS Office (Excel, Word, PowerPoint)</li><li>Basic understanding of project systems (Primavera, SAP)</li></ul> </div>

Bayt

Intensive Care - Junior Specialist | Senior Specialist | Consultant

On-site - UAE 15 August 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description A leading government healthcare facility in the UAE is seeking qualified and experienced Intensive Care Specialists and Consultants to join its critical care team. The successful candidates will provide comprehensive care to critically ill patients in a high-acuity clinical environment. Key Responsibilities Assess, diagnose, and manage critically ill patients in the ICU. Provide comprehensive management of complex and life-threatening conditions. Manage patients requiring mechanical ventilation, hemodynamic monitoring, and organ support. Perform critical care procedures according to training and experience. Respond to medical emergencies and participate in resuscitation activities. Develop and implement individualized treatment plans. Collaborate with multidisciplinary medical teams. Maintain accurate patient records and clinical documentation. Participate in clinical audits, quality improvement, and teaching activities. Competitive tax-free salary. Performance-based incentives. Medical insurance. Paid annual leave. Annual airfare allowance. Relocation assistance. Professional development opportunities. Modern ICU facilities and advanced medical technology. Excellent career growth opportunities within the UAE government healthcare sector. MBBS/MBChB or equivalent medical degree. MD/MS/DNB or equivalent postgraduate qualification in Critical Care Medicine, Intensive Care Medicine, Anaesthesiology, Internal Medicine , or a related specialty. Relevant post-specialization experience according to the position level. Strong ICU experience and expertise in managing critically ill patients. Experience with mechanical ventilation, invasive monitoring, sepsis management, and organ support. Excellent clinical judgment and emergency management skills. Strong communication and teamwork skills. Candidates with UK CCT, American Board, Australian Board, or South African Board qualifications are highly encouraged to apply </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الوظيفي: منشأة رعاية صحية حكومية رائدة في الإمارات العربية المتحدة تسعى إلى أخصائيي عناية مركزة وأساتذة استشاريين مؤهلين وذوي خبرة للانضمام إلى فريق الرعاية الحرجة. سيقدم المرشحون الناجحون رعاية شاملة للمرضى المصابين بحالات حرجة في بيئة سريرية عالية الدقة. المسؤوليات الرئيسية تقييم وتشخيص وإدارة المرضى المصابين بحالات حرجة في وحدة العناية المركزة. توفير إدارة شاملة للحالات المعقدة وخطيرة الحياة. إدارة المرضى الذين يتطلبون التهوية الميكانيكية والمراقبة الديناميكية الدموية ودعم الأعضاء. إجراء إجراءات العناية المركزة وفقاً للتدريب والخبرة. الاستجابة للطوارئ الطبية والمشاركة في أنشطة الإنعاش. تطوير وتنفيذ خطط علاج فردية. التعاون مع فرق طبية متعددة التخصصات. الحفاظ على سجلات المرضى والوثائق السريرية بدقة. المشاركة في التدقيقات السريرية وتحسين الجودة والأنشطة التعليمية. راتب منافس بدون ضرائب. حوافز بناءً على الأداء. تأمين صحي. إجازة سنوية مدفوعة. بدل تذاكر سنوية. مساعدة في الانتقال. فرص تطوير مهني. مرافق العناية المركزة الحديثة والتكنولوجيا الطبية المتقدمة. فرص نمو وظيفي ممتازة ضمن قطاع الرعاية الصحية الحكومي الإماراتي. درجة MBBS/MBChB أو ما يعادلها. MD/MS/DNB أو مؤهل دراسات عليا معادل في طب العناية الحرجة، طب العناية المركزة، التخدير، الطب الباطني، أو تخصصًا ذا صلة. خبرة ما بعد التخصص ذات صلة حسب مستوى المنصب. خبرة قوية في العناية المركزة وخبرة في إدارة الحالات الحرجة. خبرة في التهوية الميكانيكية والمراقبة الغازية، وإدارة الإنتان، ودعم الأعضاء. حكم سريري ممتاز ومهارات إدارة الطوارئ. مهارات اتصال وعمل جماعي قوية. يُشجَّع المتقدمون الحاصلون على مؤهلات UK CCT، المجلس الأمريكي، المجلس الأسترالي، أو المجلس الجنوب أفريقي بشدة على التقديم </div>

Bayt

Data & ERP Analyst

On-site - UAE 31 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Purpose Support data management, analysis, reporting, and the implementation and daily operation of ERP and Student Information Systems (SIS) across the group schools. Key Responsibilities <ul> <li> Collect, clean, validate, and maintain educational and operational data. </li> <li> Develop reports, dashboards, and scorecards using Excel and Power BI. </li> <li> Analyse student, assessment, and operational data to provide meaningful insights. </li> <li> Support ERP and SIS implementation, including requirement gathering, configuration, data migration, testing, and go-live activities. </li> <li> Support academic and operational modules within ERP and SIS platforms. </li> <li> Maintain data accuracy, consistency, accessibility, security, and confidentiality. </li> <li> Identify data-quality issues and coordinate corrective actions with relevant teams. </li> <li> Coordinate system issues and enhancement requirements with users, internal teams, and vendors. </li> <li> Prepare reports for management, assessments, and KHDA inspections. </li> <li> Maintain system documentation, user guides, workflows, and SOPs. </li> <li> Train and support users on ERP, SIS, reporting tools, and new system features. </li> </ul> Qualifications and Experience <ul> <li> Bachelor’s degree in Data Analytics, Information Management, Computer Science, or a related field. </li> <li> Two to three years of relevant UAE experience in data analysis, data management, ERP, or SIS. </li> <li> Experience within the UAE education sector is preferred. </li> </ul> Required Skills <ul> <li> Good knowledge of ERP and SIS processes and implementation. </li> <li> Proficiency in Microsoft Excel and Power BI. </li> <li> Working knowledge of Power Query, DAX, SQL, and databases. </li> <li> Experience in data migration, validation, system testing, and user support. </li> <li> Strong analytical, problem-solving, and data-management skills. </li> <li> Good English communication, presentation, and stakeholder-coordination skills. </li> <li> Strong attention to detail and ability to manage multiple priorities. </li> </ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض من الوظيفة دعم إدارة البيانات والتحليل والتقارير، وتنفيذ وتشغيل أنظمة ERP وأنظمة معلومات الطلاب (SIS) يومياً عبر مدارس المجموعة. المسؤوليات الأساسية <ul> <li> جمع البيانات التعليمية والتشغيلية وتنقيتها والتحقق من صحتها والمحافظة عليها. </li> <li> تطوير التقارير ولوحات المعلومات وبطاقات الأداء باستخدام Excel وPower BI. </li> <li> تحليل بيانات الطلاب والتقييمات والعمليات لتقديم رؤى ذات مغزى. </li> <li> دعم تنفيذ ERP وSIS، بما في ذلك جمع المتطلبات، والتكوين، وهجرة البيانات، والاختبار، وأنشطة الإطلاق. </li> <li> دعم الوحدات الأكاديمية والتشغيلية ضمن منصات ERP وSIS. </li> <li> الحفاظ على دقة البيانات وتماسكها وسهولة الوصول إليها وأمانها وخصوصيتها. </li> <li> تحديد قضايا جودة البيانات وتنسيق الإجراءات التصحيحية مع الفرق المعنية. </li> <li> تنسيق قضايا النظام ومتطلبات التحسين مع المستخدمين والفرق الداخلية والبائعين. </li> <li> إعداد التقارير للإدارة والتقييمات وتفتيش KHDA. </li> <li> الحفاظ على توثيق النظام وأدلة المستخدم وإجراءات سير العمل وإجراءات التشغيل القياسية. </li> <li> تدريب ودعم المستخدمين على ERP وSIS وأدوات التقارير وميزات النظام الجديدة. </li> </ul> المؤهلات والخبرة <ul> <li> درجة البكالوريوس في تحليلات البيانات، إدارة المعلومات، علوم الحاسوب، أو مجال ذي صلة. </li> <li> سنتان إلى ثلاث سنوات من الخبرة ذات الصلة في الإمارات في تحليل البيانات، إدارة البيانات، ERP، أو SIS. </li> <li> يفضل وجود خبرة في قطاع التعليم بالإمارات. </li> </ul> المهارات المطلوبة <ul> <li> معرفة جيدة بعمليات ERP وSIS والتنفيذ. </li> <li> الإتقان في Microsoft Excel وPower BI. </li> <li> معرفة عملية بـ Power Query وDAX وSQL وقواعد البيانات. </li> <li> خبرة في هجرة البيانات والتحقق منها واختبار النظام ودعم المستخدم. </li> <li> مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات وإدارة البيانات. </li> <li> مهارات تواصل باللغة الإنجليزية وتقديم العروض وتنسيق أصحاب المصلحة بشكل جيد. </li> <li> انتباه قوي للتفاصيل والقدرة على إدارة أولويات متعددة. </li> </ul>

Full Time Naukri Gulf

Medical Transcriptionist

On-site - UAE - Abu Dhabi 17 July 2026

Human Resources

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Interpret and transcribe the dictation into a variety of medical reports and correspondence regarding patients’ assessment, work-up, therapeutic procedures, clinical course, diagnoses, prognosis, etc. in order to document and facilitate delivery of healthcare.Operate and utilize designated word processing, dictation, and transcription equipment as directed to complete assignments.Meet the required efficiency set by the doctors/department.<ol><li>Provide quality transcription by the use of proper resources and proofreading of own work.</li><li>Ensure the confidentiality of the contents of the reports transcribed.</li><li>Excellent listening, written and oral communication skills, including English usage, grammar, punctuation, and style.</li><li>Work under pressure with time constraints.</li><li>Follow department’s/doctors’ formats in doing reports.</li><li>Understand diverse accents and varying dictation styles.</li><li>Good eye, hand and auditory coordination. Uploading of Reports, documents into Hospital Information System to facilitate doctor’s and others.  Should be able to learn the HIS sytem at the earliest and comply with required procedures. Well aware of the DOH, OSH, JCI, ISO and other regulatory body requirements. Participates in educational programs, in-service meetings and trainings as directed </li><li>Attends meetings as required. Participate in Quality Improvement programs as required. Working conditions: General office environment. Quiet surroundings. Adequate lighting. Physical demands:Primarily sedentary work, with continuous use of earphones, keyboard, foot control, and where applicable, video display terminal.</li></ol></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Diploma or Graduate in any discipline </li><li>Minimum 2 years experience as Medical transcriptionist.</li><li>Ability to transcribe medica/audio files with 100% quality.</li><li>Ability to demonstrate highly developed communication and organizational skills at all levels.</li><li>Ability to work autonomously with minimal supervision and in a team within a complex clinical setting.</li><li>Administrative Skills: Attention to details, Good telephone etiquettes, Team player, Stress management and Time management skill.</li><li>Demonstrated commitment to quality outcomes .</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">تفسير ونقل الإملاء إلى مجموعة متنوعة من التقارير الطبية والمراسلات المتعلقة بتقييم المرضى، والفحص، والإجراءات العلاجية، والمسار السريري، والتشخيصات، والتوقعات، الخ، بهدف توثيق وتسهيل تقديم الرعاية الصحية.تشغيل واستخدام معدات المعالجة النصية المعينة والإملاء والنسخ وفقاً للتوجيهات لإكمال المهام.تحقيق الكفاءة المطلوبة التي يحددها الأطباء/القسم.<ol><li>تقديم نسخ عالية الجودة باستخدام الموارد المناسبة وتدقيق العمل بنفسك.</li><li>ضمان سرية محتويات التقارير المنسوبة.</li><li>مهارات استماع وكتابة وتواصل شفهي ممتازة، بما في ذلك استخدام اللغة الإنجليزية والقواعد وعلامات الترقيم والأسلوب.</li><li>العمل تحت ضغط مع قيود زمنية.</li><li>اتباع صيغ القسم/الأطباء في إعداد التقارير.</li><li>فهم اللهجات المتنوعة وأنماط الإملاء المختلفة.</li><li>تنسيق العين واليد والسمع جيدة. رفع التقارير والوثائق إلى نظام معلومات المستشفى لتسهيل عمل الطبيب والآخرين. يجب أن يكون قادرًا على تعلم نظام HIS في أقرب وقت والالتزام بالإجراءات المطلوبة. يقظ جيدًا لمتطلبات DOH وOSH وJCI وISO وغيرها من الهيئات التنظيمية. يشارك في البرامج التعليمية والاجتماعات التدريبية حسب التوجيه.</li><li>يحضر الاجتماعات حسب الحاجة. يشارك في برامج تحسين الجودة حسب الحاجة.ظروف العمل:بيئة مكتب عامة. هادئة. إضاءة كافية. المطالب البدنية:عمل جالِس في الغالب، مع استخدام مستمر لسماعات الأذن ولوحة المفاتيح وب وحدة تحكم القدم، وحيثما كان ذلك مناسبًا، جهاز عرض الفيديو.</li></ol></div></section><section>المرشح المثالي المطلوب<ul><li>دبلوم أو خريج في أي تخصص</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين كمُسجل طبي/مُنسِّخ طبي</li><li>القدرة على تفريغ الملفات الطبية/الصوتية بجودة 100%</li><li>القدرة على إظهار مهارات الاتصال والتنظيم المتقدمة على جميع المستويات</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وبإشراف محدود وفي فريق ضمن إعداد سريري معقد</li><li>المهارات الإدارية: دقة التفاصيل، آداب هاتف جيدة، العمل كفريق، إدارة الضغط وإدارة الوقت</li><li>التزام مثبت بجودة النتائج.</li></ul></section>

Bayt

Roll & Stand Fitter

On-site - UAE 14 July 2026

Technical & Labor

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the job Roll & Stand Fitter Roll & Stand Fitter To assemble Rolls, stands and associated equipment as per the given instruction & as per the requirement of Production. Accountability & Activities Key Activities Responsibilities: Assembly Line: To assemble Rolls and stands as per the running sizes in the mills. Preparation and Planning: Keeping ready the spare stands for the size rolled to overcome any unforeseen problems. Mill Maintenance: Servicing and overhauling of mill stand. Audit: To maintain and overhaul the QTB & QTR Equipment. Assistance: Assist the Guide fitters, to make the Guides ready for the stands. To assist the block fitters as and when required. Policies and Procedures: To adhere to the company Quality and Environment policy. 1. Additional Duties and Responsibilities: To work on the other areas as instructed by the Supervisor Knowledge, Skills and/or Abilities (attributes) required Roll & Stand Fitter Ensure Safety and Regulatory Compliance: Support the promotion of a strong safety culture by actively participating in safety initiatives and fostering safe work practices. Assist in managing safety risks, monitoring equipment, and contributing to performance outcomes. Ensure compliance with EHS legislative requirements and the Company's EHS policies, procedures, and standards among team members and contractors. Qualifications/Experience Minimum Qualification (Educational Qualifications, Trainings, or Certifications) Technical High School Professional Experience 4 years in a modern Roll shop pertaining to long product mills in the area of stand assembly as fitter Language(s) Known Arabic (Preferred) English (Essential) To perform this job successfully, an individual must be able to perform each duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skills, and abilities required. Knowledge of all type of rolls and stan </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول العمل فِتْر رول وستاند فِتْر رول وستاند لتجميع الرولات والستاندات والمعدات المرتبطة وفقًا للتعليمات المعطاة وبما يتفق مع متطلبات الإنتاج. المسؤولية والنشاطات النشاطات الرئيسية المسؤوليات: خط التجميع: لتجميع الرولات والستاندات وفق أحجام التشغيل في المطاحن. التحضير والتخطيط: إبقاء الستاندات البديلة جاهزة بالحجم الملفوف لتجاوز أي مشاكل غير متوقعة. صيانة المطحنة: خدمة وصيانة وتجديد قاعدة المطحنة. المراجعة: للصيانة والتجديد لمعدات QTB و QTR. المساعدة: مساعدة فنيي التوجيه لجعل الأدلة جاهزة للستاندات. لمساعدة فنيي الكتلة عند الطلب. السياسات والإجراءات: الالتزام بسياسة الجودة والبيئة للشركة. 1. واجبات ومسؤوليات إضافية: العمل في المجالات الأخرى كما يُطلب من قبل المشرف المعرفة والمهارات والقدرات (السمات) المطلوبة فِتْر رول وستاند ضمان السلامة والالتزام التنظيمي: دعم تعزيز ثقافة السلامة القوية من خلال المشاركة النشطة في مبادرات السلامة وتبني ممارسات عمل آمنة. المساعدة في إدارة مخاطر السلامة، ورصد المعدات والمساهمة في نتائج الأداء. ضمان الامتثال للمتطلبات والتشريعات الخاصة بالصحة والسلامة والبيئة وسياسات وإجراءات ومعايير EHS للشركة داخل أعضاء الفريق والمتعاقدين. المؤهلات/الخبرة أدنى مؤهل (التعليمية المؤهلات والتدريبات، أو الشهادات) الثانوية الفنية المهنية الخبرة 4 سنوات في ورشة رول حديثة تخص مطحنةات طويلة في مجال تجميع الستاند كفني تشكيلة بناء على الحجم وفقًا للمطاحن. اللغات المعروفة العربية (مفضل) الإنجليزية (أساسي) لأداء هذا العمل بنجاح، يجب أن يكون الفرد قادرًا على أداء كل واجب بشكل مرضٍ. المتطلبات المذكورة أدناه تمثل عَلامة المعرفة، والمهارات، والقدرات المطلوبة. معرفة بجميع أنواع الرولات والستاند </div>

Curriculum Developer Jobs

General Manager Restaurants & Bar

Restaurant Manager

Lifting Supervisor

Officer / Senior Officer(HSE, Logistics)Walk-In 5th-6th September 2026

Marketing Manager

Patient Admin Executive

Patient Admin Executive

Patient Admin Executive

Patient Admin Executive

Patient Admin Executive

Patient Admin Executive

Patient Admin Executive

Synthetic Human Designer

Mobile App Team Lead

Head, Wealth Solutions Lending and Mortgages, EMEA and UAE

Lead Document Controller

Intensive Care - Junior Specialist | Senior Specialist | Consultant

Data & ERP Analyst

Medical Transcriptionist

Roll & Stand Fitter

Site Owners

Employers

Job Seekers

Curriculum Developer Jobs

Receive email alerts for Curriculum Developer Jobs jobs