Document Controller in UAE 2026 | Latest Tanqeeb Jobs

Full Time

Inspector - Electrical

On-site - UAE - Abu Dhabi 13 July 2026

Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description We are seeking a detail-oriented and analytical Inspector - Electrical to join our dynamic team in Abu Dhabi, United Arab Emirates. In this role, you will play a critical part in ensuring that all electrical work meets the highest standards of quality, safety, and compliance with contract specifications. Working collaboratively with our engineering and construction teams, you will conduct thorough inspections, document findings, and maintain meticulous records to support successful project delivery. This position offers an excellent opportunity for a professional who is passionate about quality assurance and committed to fostering a culture of safety and excellence on every project. Read, comprehend, and interpret contract documents, detailed electrical drawings, technical specifications, and health and safety protocols, including all associated updates and amendments Conduct comprehensive inspections and observations to verify that contractors comply with contract standards, specifications, and electrical codes through measurements, testing, and quality assurance tracking Monitor and document contractor manpower and equipment resources on a daily basis, ensuring efficient resource allocation and utilization Perform site supervision and inspections as directed by the Resident Engineer (RE) or Assistant Resident Engineer (ARE), maintaining a proactive and solutions-oriented approach Document all activities within assigned areas, including contractor personnel and equipment, observed activities, work locations, activity rationale, and construction methodologies employed Process incoming inspection requests and technical submittals, taking necessary actions to ensure timely resolution and compliance Coordinate daily with cross-functional teams to verify the quality and quantity of work performed, maintaining transparent communication and collaborative relationships Prepare site measurements and surveying checks as required by project leadership Apply and implement all quality control and quality assurance procedures established for the project, ensuring consistent adherence across all work activities Monitor and report on health and safety compliance, identifying and documenting any violations or non-conformances with immediate escalation to leadership Maintain organized and comprehensive records of all inspections, measurements, testing results, and observations for project documentation and future reference Qualifications Education & Certifications: Diploma in Engineering (minimum requirement) Related degree in Engineering fields (preferred for career progression to Engineer level) Required Skills: Comprehensive knowledge of electrical design requirements, methodologies, and installation processes Proficiency in interpreting and applying building codes and electrical standards Strong technical knowledge of construction techniques and electrical systems Excellent oral and written communication skills in English Demonstrated ability to write clear, concise, and professional reports Competency in quality control and quality assurance procedures Proficiency in technical documentation and record-keeping Ability to read, interpret, and analyze technical drawings and specifications Strong organizational and time management skills Experience: Minimum 7 years of overall experience in construction-related fields Minimum 5 years of professional experience in the United Arab Emirates Proven experience in electrical-related construction projects Demonstrated experience in construction supervision with a consultancy or similar organization Experience working on diverse building types, including horizontal development, mixed-use residential and commercial, retail, and hospitality projects Proven track record of site coordination and liaison with multiple stakeholders Behavioral Attributes & Competencies: Strong team player with high energy levels and collaborative approach Safety-conscious with a demonstrated commitment to health and safety compliance Ability to work effectively under pressure while maintaining professional judgment Solutions-oriented mindset with strong problem-solving capabilities Detail-oriented with exceptional analytical and observational skills Resilient and adaptable to changing project requirements Decisive decision-maker with transparent communication practices Assertive in advocating for quality and safety standards Domain Expertise: In-depth knowledge of electrical installation standards and specifications Familiarity with construction supervision best practices Understanding of project management and quality assurance frameworks Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan. AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com. What makes AECOM a great place to work You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity. As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines. Req ID: J10155310 Business Line: Water Business Group: DCS Strategic Business Unit: ME and Africa Career Area: Quality Work Location Model: On-Site

Full Time

Project Team Recruitment: 1.2 GW Renewable Energy Factory – Atlantic Industria (7 Openings)

On-site - UAE - Dubai 7 July 2026

Engineering

Join the Future of Green Innovation: Career Opportunities at Atlantic Industria Location: JAFZA, Dubai, UAEIndustry: Renewable Energy / Clean Technology Manufacturing About Atlantic Industria Atlantic Industria represents a transformative industrial initiative to create a technology-driven renewable energy manufacturing base in JAFZA. Designed to support the UAE’s energy transition, enhance regional energy resilience, and position Dubai as a global center of green innovation, our initiative directly aligns with national strategies including the UAE Energy Strategy 2050, the Dubai Clean Energy Strategy 2050, and the Dubai Industrial Strategy 2030. Our clear objective is to localize clean energy manufacturing, reduce import dependency, and become a net exporter of renewable energy solutions. JAFZA’s robust ecosystem and regulatory framework provide the ideal foundation for our mission, bringing together localized manufacturing, technology innovation, and job creation. We are building our core project team to deliver a state-of-the-art 1.2 GW module factory. If you want to make a tangible impact on the region's sustainability goals, explore our open positions below. Open Positions 1. Project Manager (x1) Onboarding: August 2026Reports To: CEO / Project Sponsor Purpose:Lead end-to-end delivery of the 1.2 GW module factory—managing schedule, budget, contractors, and stakeholders from project launch through to mass production. Key Responsibilities:Own the 24-month baseline schedule, budget, and risk register; report monthly to the Steering Committee. Manage interfaces between the EPC, design consultants, Employer's consultant, and the technology partner. Chair progress, design, and gate reviews; drive stage-gate exit criteria to closure. Approve manpower requisitions and lead the recruitment of the wider project organization. Manage JAFZA, DEWA, and local authority relationships at the project level. Requirements:12–15+ years in industrial/EPC project delivery; PV (photovoltaic) or electronics manufacturing plant build experience is highly preferred. Proven track record of delivering capital projects valued at $\ge$ USD 50M; PMP or equivalent certification required. Strong contract management experience; GCC experience is strongly preferred. Fluent in English; Arabic language skills are a distinct advantage. 2. Senior Electrical Engineer (x1) Onboarding: August 2026Reports To: Project Manager Purpose:Own the complete electrical scope, including the substation, DEWA interface, MV/LV distribution, and production equipment power and controls. Key Responsibilities:Review electrical design from concept to detailed stages; approve load schedules and Single Line Diagrams (SLDs). Manage the DEWA application process, substation works, and the project energization sequence. Define electrical specifications in equipment RFPs and review vendor electrical documentation. Supervise site electrical installation, testing, and commissioning activities. Requirements:10+ years of electrical engineering experience in industrial plants, with specific substation/utility interface experience. DEWA / UAE utility approval experience is strongly preferred. BSc in Electrical Engineering; Chartered Engineer (CEng) or Professional Engineer (PE) status preferred. 3. Senior Mechanical Engineer (x1) Onboarding: August 2026Reports To: Project Manager Purpose:Own the mechanical and MEP scope, focusing on HVAC, compressed air, cooling, fire protection, and the specialized controlled environments required by the module production line. Key Responsibilities:Review MEP design and validate utility sizing against technology partner requirements. Define mechanical/utility specifications in equipment RFPs and review vendor utility matrices. Supervise MEP installation, testing, commissioning, and project handover. Coordinate cleanroom and dry-area requirements closely with the technology partner. Requirements:10+ years of mechanical/MEP engineering experience specifically within manufacturing facilities. Proven experience reviewing designs for HVAC and process utilities; exposure to PV or electronics plants is preferred. BSc in Mechanical Engineering. 4. Senior Civil Engineer (x1) Onboarding: August 2026Reports To: Project Manager Purpose:Own the civil and structural scope from initial site preparation through piling, foundations, and structural construction up to final handover. Key Responsibilities:Review civil/structural designs and approve piling and foundation packages. Supervise EPC civil works including leveling, fencing, piling, foundations, structures, and roads. Drive onsite construction quality (ITPs, concrete/steel inspections) in coordination with the QA/QC Expert. Manage civil interfaces with JAFZA infrastructure and coordinate authority inspections. Requirements:10+ years of civil/structural engineering experience on industrial buildings, including direct piling experience. UAE municipality or free-zone (JAFZA/Trakhees) approval experience is preferred. BSc in Civil Engineering. 5. Project Accountant (x1) Onboarding: August 2026Reports To: Project Manager (Functional reporting to the CFO) Purpose:Control project costs, including budgets, milestone payments, cash-flow forecasting, and maintaining statutory compliance. Key Responsibilities:Operate robust cost control: manage commitments, actuals, and forecasts against CAPEX/OPEX budgets. Certify EPC and equipment milestone payments; manage bank drawdown requests. Oversee project payroll, WPS, VAT, and JAFZA financial compliance. Support debt term-sheet work with banks and investors by providing accurate project financials. Requirements:7+ years of experience in project or plant accounting; experience with capital project cost control is essential. Strong working knowledge of UAE VAT and WPS regulations; proficiency in major ERP systems. Professional accounting qualification (CA, CMA, or ACCA) is preferred. 6. Senior HSEQ Supervisor (x1) Onboarding: September 2026Reports To: Project Manager Purpose:Establish, implement, and enforce the project HSEQ regime from pre-site opening through to final plant commissioning. Key Responsibilities:Author the project HSE plan and enforce EPC HSE contractual obligations. Manage site inductions, the permit-to-work (PTW) system, safety inspections, audits, and incident investigations. Drive compliance with JAFZA EHS, Civil Defense, and chemical-storage regulations (including managing the EIA-RA study interface). Set up foundational ISO 9001, 14001, and 45001 frameworks for the ongoing operating company. Requirements:10+ years of HSE experience within construction or manufacturing environments; NEBOSH Diploma or equivalent qualification required. Direct experience working within the JAFZA/Trakhees EHS regulatory regime is strongly preferred. Lead Auditor certification (ISO 45001/14001) is an advantage. 7. Project Coordinator (x1) Onboarding: September 2026Reports To: Project Manager Purpose:Run the daily operations of the Project Management Office (PMO), managing schedule maintenance, document control, action tracking, and interim recruitment administration until the dedicated HR team is onboarded. Key Responsibilities:Maintain the master project schedule (Primavera P6/MS Project) and compile weekly look-aheads. Manage document control, transmittals, and official correspondence between the Owner, EPC, and consultants. Track project actions, meeting minutes, and KPI dashboards; prepare executive reporting packs. Administer recruitment logistics, visa files, and onboarding coordination during the initial team build. Requirements:5+ years of experience in project coordination or a PMO function within construction or heavy industrial projects. Strong proficiency in Primavera P6 or MS Project, along with electronic document control systems (Aconex or similar). Excellent written and verbal English communication skills; prior UAE experience is preferred. How to Apply If you meet the requirements and are ready to contribute to the UAE's green energy transition, please submit your updated CV. Important: To be considered for these roles, please include the following details within your application message or cover letter:Your availability for an interview Current and expected salary (in AED) Notice period Current location Current visa status (if applicable)

Full Time

Project Team Recruitment: 1.2 GW Renewable Energy Factory – Atlantic Industria (7 Openings)

On-site - UAE - Dubai 7 July 2026

Engineering

Full Time Bayt

Executive Assistant

On-site - UAE - Abu Dhabi 17 September 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Abbott Abbott is a global healthcare leader that helps people live more fully at all stages of life. Our portfolio of life-changing technologies spans the spectrum of healthcare, with leading businesses and products in diagnostics, medical devices, nutritionals and branded generic medicines. Our 109,000 colleagues serve people in more than 160 countries. Working at Abbott Abbott is a global healthcare leader that helps people live more fully at all stages of life. Our portfolio of life-changing technologies spans the spectrum of healthcare, with leading businesses and products in diagnostics, medical devices, nutritionals and branded generic medicines. Our 109,000 colleagues serve people in more than 160 countries. Working at Abbott At Abbott, you can do work that matters, grow, and learn, care for yourself and family, be your true self and live a full life. You will have access to: <ul><li>Career development with an international company where you can grow the career you dream of. </li><li>A company recognized as a great place to work in dozens of countries around the world and named one of the most admired companies in the world by Fortune. </li></ul> Abbott Legal offers interesting, challenging and rewarding work that encompasses a diverse portfolio of products – from consumer products to innovative medical technologies. We provide the opportunity to interact with customers and colleagues from around the world. Like the Abbott businesses we support, Abbott Legal is a dynamic organization and we are committed to developing our employees to meet the evolving needs of the company. Abbott is regarded as an employer of choice for our commitment to workplace excellence. Our employees are given the tools to succeed, lead and grow, with challenging opportunities and work that makes a difference. Discover a world of opportunities at Abbott. ____________________________________________________________________________________   The Opportunity We are seeking a highly organized, proactive and technologically sophisticated Executive Assistant to provide strategic administrative, operational and project management support to the DVP & Associate General Counsel International Legal Operations and other senior Legal and Compliance team members based in Dubai. This role is critical to ensuring the efficient operation of a fast-paced regional legal and compliance organization spanning multiple countries, business units, and time zones. The successful candidate will act as a trusted partner to senior leadership, managing complex schedules, coordinating regional initiatives, supporting legal and compliance activities, and driving operational excellence through the effective use of technology, automation, and AI-enabled tools including Microsoft Copilot. The ideal candidate is an exceptional communicator, a skilled project coordinator, highly adept with Microsoft 365 applications, and able to independently manage competing priorities while maintaining the highest standards of professionalism, discretion, and confidentiality. What You'll Do Executive Support <ul><li>Manage highly complex and frequently changing calendars for senior legal and compliance leadership. </li><li>Coordinate meetings across multiple countries, time zones and stakeholders. </li><li>Prioritize meeting requests and proactively resolve scheduling conflicts. </li><li>Organize internal and external meetings, leadership offsites, workshops, and regional team events. </li><li>Prepare agendas, meeting materials, pre-read packs, briefing documents, and follow-up action trackers. </li><li>Attend meetings when required and prepare accurate meeting minutes and action summaries. </li><li>Monitor and follow up on key deliverables and commitments arising from meetings. </li><li>Act as a key point of contact for internal and external stakeholders on behalf of senior leaders. </li></ul> Travel & Expense Management <ul><li>Coordinate all domestic and international travel arrangements, including flights, hotels, visas, ground transportation, meeting logistics, and itineraries. </li><li>Prepare comprehensive travel packs and briefing materials. </li><li>Process expense reports accurately and in accordance with company policies. </li><li>Track approvals and ensure timely reimbursement and expense reconciliation. </li><li>Support budget administration and monitoring for departmental activities. </li></ul>Legal & Compliance Team Support <ul><li>Coordinate the preparation and distribution of legal and compliance reports, presentations, dashboards and periodic updates. </li><li>Support the organization and management of legal department records, documentation and filing systems. </li><li>Assist with document management, contract administration, signatures and approval workflows. </li><li>Coordinate legal and compliance training sessions, workshops and regional meetings. </li><li>Support compliance and governance processes, including tracking action items, certifications, training completion and periodic reporting. </li><li>Maintain strict confidentiality regarding privileged, commercially sensitive and personal information. </li></ul>Project Management & Operational Excellence <ul><li>Support the Legal and Compliance team to manage assigned cross-functional projects and departmental initiatives from planning through execution. </li><li>Develop project timelines, trackers, reporting dashboards and status updates. </li><li>Coordinate stakeholders and follow up on deliverables to ensure objectives are completed on time. </li><li>Support annual planning activities, department objectives and operational reviews. </li><li>Identify opportunities to improve processes, increase efficiency and enhance collaboration across the team. </li><li>Develop and maintain standard operating procedures, templates and administrative best practices. </li></ul>Presentation & Communications Support <ul><li>Prepare sophisticated executive-level PowerPoint presentations, reports, dashboards and visual communications. </li><li>Transform complex legal, compliance, and business information into professional and engaging presentation materials. </li><li>Draft, edit, proofread and format correspondence, reports, policies, presentations and other business documents. </li><li>Ensure consistency, accuracy, and professionalism across all communications. </li></ul>Digital Transformation & AI Enablement <ul><li>Maximize the use of Microsoft 365 tools including Outlook, Teams, Word, Excel, PowerPoint, SharePoint, OneDrive, Planner and Copilot. </li><li>Create and maintain automated workflows, document repositories, trackers and collaboration tools. </li><li>Identify opportunities to leverage AI and digital solutions to improve productivity and efficiency. </li><li>Develop, configure, and manage Copilot-based agents and automated solutions to support recurring administrative, reporting, and project management activities. </li><li>Act as a technology champion for the Legal & Compliance team, promoting adoption of new digital tools and best practices. </li></ul>Office & Team Support <ul><li>Coordinate onboarding activities for new team members. </li><li>Facilitate office access, visitor management and administrative logistics as required. </li><li>Maintain departmental records and organizational charts. </li><li>Coordinate procurement of office supplies and other administrative requirements. </li><li>Provide back-up support to other administrative professionals when needed. </li></ul> Required Qualifications <ul><li>Bachelor's degree or equivalent professional qualification. </li><li>Minimum 5 years of experience supporting senior executives, preferably within a multinational corporation. </li><li>Experience supporting Vice President, General Counsel, Regional Director or equivalent executive-level leaders. </li><li>Experience working in legal, compliance, professional services, financial services, healthcare or other highly regulated environments is preferred. </li><li>Proven experience managing multiple priorities across international and culturally diverse teams. </li></ul> Required Skills & Competencies Communication <ul><li>Excellent written and verbal communication skills in English. </li><li>Ability to communicate confidently with senior executives and stakeholders across all levels of the organization. </li><li>Strong drafting, proofreading and presentation preparation skills. </li><li>Arabic language skills are highly desirable. </li></ul>Technical Expertise <ul><li>Expert-level proficiency in Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook and Teams. </li><li>Advanced PowerPoint skills with demonstrated ability to create executive-quality presentations. </li><li>Strong Excel capabilities, including data analysis, reporting, dashboards and tracking tools. </li><li>Proficiency with SharePoint, OneDrive and other Microsoft 365 collaboration platforms. </li><li>Advanced knowledge of Microsoft Copilot and AI-powered productivity tools. </li><li>Demonstrated ability to create, optimize, and manage AI agents, workflows and automation solutions. </li></ul>Organizational Excellence <ul><li>Outstanding time management and prioritization skills. </li><li>Exceptional attention to detail and accuracy. </li><li>Strong project management and coordination capabilities. </li><li>Ability to work independently and proactively. </li><li>Excellent follow-through and execution skills. </li><li>Ability to manage competing priorities under tight deadlines. </li></ul>Professional Attributes <ul><li>High degree of discretion and integrity. </li><li>Ability to handle confidential and privileged information appropriately. </li><li>Strong problem-solving and decision-making skills. </li><li>Positive, collaborative, and service-oriented mindset. </li><li>Adaptability and resilience in a fast-paced international environment. </li><li>Strong business judgment and professional maturity. </li></ul> Preferred Qualifications <ul><li>Experience supporting senior legal and compliance leaders. </li><li>Experience preparing board, leadership team or governance committee materials. </li><li>Familiarity with legal operations, contract administration, compliance programs or corporate governance processes. </li><li>Formal project management training or certification is an advantage. </li><li>Experience working across the Middle East, Africa, Turkey, US, Europe  or global organizations. </li></ul> Why Abbott At Abbott, you will have the opportunity to work directly with senior legal and compliance leadership across one of the world's leading healthcare companies. You will be a key contributor in a dynamic international environment, helping drive operational excellence, innovation and business success while leveraging leading-edge technology and AI tools to transform the way work gets done. Follow your career aspirations to Abbott for diverse opportunities with a company that can help you build your future and live your best life. Abbott is an Equal Opportunity Employer, committed to employee diversity. Connect with us at www.abbott.com, on Facebook at www.facebook.com/Abbott and on Twitter @AbbottNews and @AbbottGlobal. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">عن أبوت شركة أبوت هي شركة عالمية رائدة في مجال الرعاية الصحية تساعد الأفراد على العيش بحيوية واكتمال في جميع مراحل الحياة. وتغطي محفظتنا من التقنيات التي تغيّر حياة البشر مختلف مجالات الرعاية الصحية، من خلال أعمال ومنتجات رائدة في التشخيص، والأجهزة الطبية، والمنتجات الغذائية، والأدوية الجنيسة ذات العلامات التجارية. ويقدم زملاؤنا البالغ عددهم 109,000 زميل خدماتهم للأفراد في أكثر من 160 دولة. العمل في أبوت شركة أبوت هي شركة عالمية رائدة في مجال الرعاية الصحية تساعد الأفراد على العيش بحيوية واكتمال في جميع مراحل الحياة. وتغطي محفظتنا من التقنيات التي تغيّر حياة البشر مختلف مجالات الرعاية الصحية، من خلال أعمال ومنتجات رائدة في التشخيص، والأجهزة الطبية، والمنتجات الغذائية، والأدوية الجنيسة ذات العلامات التجارية. ويقدم زملاؤنا البالغ عددهم 109,000 زميل خدماتهم للأفراد في أكثر من 160 دولة. العمل في أبوت في أبوت، يمكنك القيام بأعمال لها قيمة، والتطور، والتعلم، والاعتناء بنفسك وبأسرتك، والتعبير عن ذاتك الحقيقية، والعيش بحياة ملؤها الإنجاز. ستحصل على: <ul><li>التطوير المهني مع شركة دولية يمكنك من خلالها بناء المسار المهني الذي تطمح إليه. </li><li>شركة معترف بها كبيئة عمل رائعة في عشرات البلدان حول العالم، وصُنّفت كواحدة من أكثر الشركات إثارة للإعجاب في العالم وفقاً لمجلة فورشن (Fortune). </li></ul> يقدم الشؤون القانونية في أبوت (Abbott Legal) عملاً ممتعاً ومحفزاً ومجزياً يشمل محفظة متنوعة من المنتجات – من المنتجات الاستهلاكية إلى التقنيات الطبية المبتكرة. ونحن نتيح الفرصة للتفاعل مع العملاء والزملاء من جميع أنحاء العالم. ومثل قطاعات أعمال أبوت التي ندعمها، تُعد الإدارة القانونية في أبوت منظمة ديناميكية ونحن ملتزمون بتطوير موظفينا لتلبية الاحتياجات المتطورة للشركة. تُعتبر أبوت جهة العمل المفضلة لالتزامنا بالتميز في بيئة العمل. ويحصل موظفونا على الأدوات اللازمة للنجاح والقيادة والنمو، مع فرص مليئة بالتحديات وأعمال تحدث فارقاً بحق. اكتشف عالماً من الفرص في أبوت. ____________________________________________________________________________________   الفرصة الوظيفية نحن نبحث عن مساعد تنفيذي منظم للغاية، ومبادِر، ومتمكن تقنياً لتقديم دعم إداري وتشغيلي وإداري للمشاريع استراتيجي لنائب رئيس القسم والمستشار العام المشارك للعمليات القانونية الدولية وغيره من كبار أعضاء فريق الشؤون القانونية والامتثال المقيمين في دبي. هذا الدور محوري لضمان التشغيل الفعال لمنظمة قانونية وامتثال إقليمية سريعة الوتيرة تمتد عبر دول متعددة، ووحدات أعمال، ومناطق زمنية. وسيعمل المرشح الناجح كشريك موثوق للقيادة العليا، حيث يدير الجداول الزمنية المعقدة، وينسق المبادرات الإقليمية، ويدعم أنشطة الشؤون القانونية والامتثال، ويقود التميز التشغيلي من خلال الاستخدام الفعال للتقنية والأتمتة والأدوات المدعومة بالذكاء الاصطناعي بما في ذلك Microsoft Copilot. المرشح المثالي هو شخص يتمتع بمهارات تواصل استثنائية، ومنسق مشاريع ماهر، ومتمكن للغاية من تطبيقات Microsoft 365، وقادر على إدارة الأولويات المتنافسة بشكل مستقل مع الحفاظ على أعلى معايير الاحترافية والكتمان والسرية. المهام والمسؤوليات الدعم التنفيذي <ul><li>إدارة التقويمات والمواعيد المعقدة للغاية والمتغيرة باستمرار لكبار قيادات الشؤون القانونية والامتثال. </li><li>تنسيق الاجتماعات عبر دول متعددة ومناطق زمنية وأطراف معنية متعددة. </li><li>تحديد أولويات طلبات الاجتماعات وحل تضارب المواعيد بشكل استباقي. </li><li>تنظيم الاجتماعات الداخلية والخارجية، والملتقيات القيادية الخارجية، وورش العمل، والفعاليات الإقليمية للفريق. </li><li>إعداد جداول الأعمال، ومواد الاجتماعات، وحزم القراءة المسبقة، والوثائق الإيجازية، ومتابعة سجلات الإجراءات. </li><li>حضور الاجتماعات عند الطلب وإعداد محاضر اجتماعات وملخصات إجراءات دقيقة. </li><li>متابعة ومراقبة المخرجات والالتزامات الرئيسية الناتجة عن الاجتماعات. </li><li>العمل كنقطة اتصال رئيسية مع الأطراف المعنية الداخلية والخارجية نيابة عن كبار القادة. </li></ul> إدارة السفر والمصروفات <ul><li>تنسيق جميع ترتيبات السفر المحلي والدولي، بما في ذلك الطيران، والفنادق، والتأشيرات، والنقل البري، ولوجستيات الاجتماعات، وجداول الرحلات. </li><li>إعداد حزم سفر ومواد إيجازية شاملة. </li><li>معالجة تقارير المصروفات بدقة ووفقاً لسياسات الشركة. </li><li>متابعة الموافقات وضمان استرداد النفقات وتسويتها في الوقت المناسب. </li><li>دعم إدارة الميزانية ومراقبتها لأنشطة القسم. </li></ul>دعم فريق الشؤون القانونية والامتثال <ul><li>تنسيق إعداد وتوزيع التقارير القانونية وتقارير الامتثال والعروض التقديمية ولوحات المعلومات والتحديثات الدورية. </li><li>دعم تنظيم وإدارة سجلات إدارة الشؤون القانونية والوثائق وأنظمة الحفظ والأرشفة. </li><li>المساعدة في إدارة المستندات، وإدارة العقود، والتوقيعات، وسير العمل المخصص للموافقات. </li><li>تنسيق الدورات التدريبية والورش والاجتماعات الإقليمية الخاصة بالشؤون القانونية والامتثال. </li><li>دعم عمليات الامتثال والحوكمة، بما في ذلك متابعة بنود العمل، والشهادات، وإتمام التدريبات، والتقارير الدورية. </li><li>الحفاظ على السرية التامة فيما يتعلق بالمعلومات ذات الخصوصية القانونية والحساسة تجارياً والمعلومات الشخصية. </li></ul>إدارة المشاريع والتميز التشغيلي <ul><li>دعم فريق الشؤون القانونية والامتثال لإدارة المشاريع المحددة بين الإدارات والمبادرات القسمية من مرحلة التخطيط حتى التنفيذ. </li><li>تطوير الجداول الزمنية للمشاريع، وأدوات المتابعة، ولوحات تقارير الأداء، وتحديثات الحالة. </li><li>تنسيق الجهود مع الأطراف المعنية ومتابعة المخرجات لضمان تحقيق الأهداف في الوقت المحدد. </li><li>دعم أنشطة التخطيط السنوي، وأهداف القسم، والمراجعات التشغيلية. </li><li>تحديد الفرص لتحسين العمليات، وزيادة الكفاءة، وتعزيز التعاون عبر الفريق. </li><li>إعداد وصيانة إجراءات التشغيل القياسية، والنماذج، وأفضل الممارسات الإدارية. </li></ul>دعم العروض التقديمية والاتصالات <ul><li>إعداد عروض تقديمية احترافية عبر PowerPoint رفيعة المستوى، وتقارير، ولوحات قيادة، واتصالات بصرية. </li><li>تحويل المعلومات القانونية ومعلومات الامتثال والأعمال المعقدة إلى مواد عرض تقديمية احترافية وجذابة. </li><li>صياغة وتعديل وتدقيق وتنسيق المراسلات والتقارير والسياسات والعروض التقديمية وغيرها من وثائق الأعمال. </li><li>ضمان الاتساق والدقة والاحترافية في جميع الاتصالات. </li></ul>التحول الرقمي وتمكين الذكاء الاصطناعي <ul><li>الاستفادة القصوى من أدوات Microsoft 365 بما في ذلك Outlook وTeams وWord وExcel وPowerPoint وSharePoint وOneDrive وPlanner وCopilot. </li><li>إنشاء وصيانة سير العمل المؤتمت، ومستودعات المستندات، وأدوات المتابعة والتعاون. </li><li>تحديد الفرص للاستفادة من الذكاء الاصطناعي والحلول الرقمية لتحسين الإنتاجية والكفاءة. </li><li>تطوير وتهيئة وإدارة الوكلاء والحلول المؤتمتة القائمة على Copilot لدعم الأنشطة الإدارية والتقارير وإدارة المشاريع المكررة. </li><li>العمل كداعم للتقنية لفريق الشؤون القانونية والامتثال، وتعزيز تبني الأدوات الرقمية الجديدة وأفضل الممارسات. </li></ul>دعم المكتب والفريق <ul><li>تنسيق أنشطة التأهيل والاندماج للموظفين الجدد. </li><li>تسهيل الدخول للمكتب، وإدارة الزوار، واللوجستيات الإدارية حسب الحاجة. </li><li>صيانة سجلات القسم والهياكل التنظيمية. </li><li>تنسيق المشتريات الخاصة بالمستلزمات المكتبية والمتطلبات الإدارية الأخرى. </li><li>تقديم الدعم الاحتياطي للمهنيين الإداريين الآخرين عند الحاجة. </li></ul> المؤهلات المطلوبة <ul><li>درجة البكالوريوس أو مؤهل مهني معادل. </li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دعم كبار التنفيذيين، ويفضل أن يكون ذلك داخل شركة متعددة الجنسيات. </li><li>خبرة في دعم نائب الرئيس، أو المستشار العام، أو المدير الإقليمي، أو ما يعادلهم من القادة التنفيذيين. </li><li>يفضل توفر خبرة في العمل في بيئات الشؤون القانونية، أو الامتثال، أو الخدمات المهنية، أو الخدمات المالية، أو الرعاية الصحية، أو غيرها من القطاعات الخاضعة للتنظيم الشديد. </li><li>خبرة مثبتة في إدارة أولويات متعددة عبر فرق دولية ومتنوعة ثقافياً. </li></ul> المهارات والكفاءات المطلوبة التواصل <ul><li>مهارات تواصل ممتازة شفهياً وكتابياً باللغة الإنجليزية. </li><li>القدرة على التواصل بثقة مع كبار التنفيذيين والأطراف المعنية عبر جميع مستويات الشركة. </li><li>مهارات قوية في الصياغة والتدقيق اللغوي وإعداد العروض التقديمية. </li><li>إتقان اللغة العربية يُعد ميزة إضافية مرغوبة بشدة. </li></ul>الخبرة التقنية <ul><li>إتقان بمستوى خبير لتطبيقات Microsoft Word وExcel وPowerPoint وOutlook وTeams. </li><li>مهارات متقدمة في PowerPoint مع قدرة مثبتة على إنشاء عروض تقديمية بمستوى تنفيذي رفيع. </li><li>إمكانيات قوية في Excel، بما في ذلك تحليل البيانات، والتقارير، ولوحات البيانات، وأدوات التتبع. </li><li>إتقان العمل على SharePoint وOneDrive ومنصات التعاون الأخرى الخاصة بـ Microsoft 365. </li><li>معرفة متقدمة بـ Microsoft Copilot وأدوات الإنتاجية المدعومة بالذكاء الاصطناعي. </li><li>قدرة مثبتة على إنشاء وتحسين وإدارة وكلاء الذكاء الاصطناعي، وسير العمل، وحلول الأتمتة. </li></ul>التميز التنظيمي <ul><li>مهارات استثنائية في إدارة الوقت وتحديد الأولويات. </li><li>اهتمام استثنائي بالتفاصيل والدقة. </li><li>قدرات قوية في إدارة المشاريع والتنسيق. </li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل ومبادِر. </li><li>مهارات ممتازة في المتابعة والتنفيذ. </li><li>القدرة على إدارة الأولويات المتنافسة في ظل مواعيد نهائية ضيقة. </li></ul>السمات المهنية <ul><li>درجة عالية من الكتمان والنزاهة. </li><li>القدرة على التعامل مع المعلومات السرية والخاصة بأسلوب مناسب. </li><li>مهارات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرارات. </li><li>عقلية إيجابية ومتعاونة وموجهة نحو تقديم الخدمات. </li><li>القدرة على التكيف والمرونة في بيئة عمل دولية سريعة الوتيرة. </li><li>حس مهني وأعمال قوي ونضج احترافي. </li></ul> المؤهلات المفضلة <ul><li>خبرة في دعم كبار قادة الشؤون القانونية والامتثال. </li><li>خبرة في إعداد مواد مجلس الإدارة أو فريق القيادة أو لجان الحوكمة. </li><li>الدراية بالعمليات القانونية، وإدارة العقود، وبرامج الامتثال، أو عمليات حوكمة الشركات. </li><li>الحصول على تدريب رسمي أو شهادة في إدارة المشاريع يُعد ميزة إضافية. </li><li>خبرة في العمل عبر الشرق الأوسط وأفريقيا وتركيا والولايات المتحدة وأوروبا أو المنظمات العالمية. </li></ul> لماذا تختار أبوت؟ في أبوت، ستتاح لك الفرصة للعمل مباشرة مع كبار قادة الشؤون القانونية والامتثال في واحدة من أبرز شركات الرعاية الصحية في العالم. ستكون مساهماً رئيسياً في بيئة دولية ديناميكية، حيث تساعد في قيادة التميز التشغيلي والابتكار ونجاح الأعمال مع الاستفادة من التكنولوجيا المتطورة وأدوات الذكاء الاصطناعي لتحويل طريقة إنجاز العمل. اتبع طموحاتك المهنية وانضم إلى أبوت للحصول على فرص متنوعة مع شركة يمكنها مساعدتك في بناء مستقبلك والعيش بأفضل طريقة ممكنة. إن شركة أبوت هي جهة عمل تعتمد مبدأ تكافؤ الفرص وتلتزم بتنوع الموظفين. تواصل معنا عبر الموقع www.abbott.com، وعلى فيسبوك عبر www.facebook.com/Abbott وعلى منصة X (تويتر) عبر @AbbottNews و @AbbottGlobal. </div>

Full Time Bayt

Engineering Manager - Electrical BESS

On-site - UAE - Abu Dhabi 11 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Engineering Manager – Electrical BESS will lead the electrical engineering and technical design activities for Battery Energy Storage System (BESS) projects integrated with utility-scale and commercial/industrial solar PV projects. The role is responsible for providing technical leadership across the complete BESS project lifecycle, from concept and system architecture through detailed engineering, procurement support, construction, testing, commissioning, and handover. The position will ensure that BESS electrical designs are technically sound, safe, compliant with applicable standards and grid requirements, commercially optimized, and aligned with project schedules and EPC execution requirements. Key Responsibilities <ul><li>Plan, schedule, assign work, establish priorities, take appropriate measures to ensure work meets specifications and is completed on schedule. </li><li>Review of Engineering document prepared at Remote Engineering office and assigning the same to Local Adaptation consultant for Language Translation & compliance to local Standard. </li><li>Co-ordinating with all discipline engineering and capable to resolve conflicts for engineering </li><li>Requires balancing depth of engineering analyses against time and cost constraints and determining proper level of technical detail to release to customers & Authority approval. </li><li>Co-ordinating with Remote Engineering Office, Local Consultants and Local Authority for Engineering approval for Construction activities. </li><li>Promote independent actions to improve operating efficiencies and customer relations. </li><li>Negotiate with customers, technical issues of considerable significance that may impact current and future business. Resolve conflicts between engineers and customers, to reach mutual satisfaction and agreement. </li><li>Coordinate with Project Planning Manager and ensure deliveries are aligned to Project Schedule. </li><li>Capable to highlight additional and variation scope with required back-up document to client and get approval. </li><li>Field Engineering Technical support to construction team for construction & Commissioning. </li><li>Review all non-conformance and concession reports. </li><li>Review drawings by Design Engineers & Draughtspersons & checking of design obtaining approvals from the client. </li><li>Conduct regular project review meetings and ensure adherence to schedule. </li><li>Conduct internal review meetings for resource optimization, allocation and enhance productivity </li><li>Review of designs, calculations & drawings and ensure their timely submissions after obtaining approvals from customer. </li><li>Clarification of issues w.r.t. vendors and ensuring timely delivery of materials at project site </li><li>Capable of Multitasking and deliver multiple things on time. </li><li>Enable & review accurate estimation in terms of quantity for submission of Bill of Materials </li><li>Review critical issues and procedural delays w.r.t. design aspects of equipment and extend support to Site Execution teams </li><li>Ensure BIM implementation in the projects. </li><li>Settle procurement issues and extend support to Supply Chain management for ensuring order finalization for Vendor Engineering </li><li>Extend support for BOQ, review of pre-bid offers and technical submissions & provide post-tender clarifications (after clarification from vendors) to the contracts team </li><li>Lead and manage team of Design Leads, Design Engineers and Draughtss persons </li><li>Review Vendor evaluation (w.r.t. technical specification requirement of the client) </li><li>Extend support to Site Execution Teams for commercial issues & processing of bills </li><li>Ensure issuance of Manufacturing Clearance by undertaking and facilitating necessary communication with suppliers </li><li>Communicate & clarify deliverable list from the client and obtaining resource requirement for project </li></ul>Software Skills Required: <ul><li>General awareness of MS Office. </li><li>Desirable awareness of Digi Silent, PSCAD & CYMGRD and Project Planning Tools</li></ul>Technical Expertise:  <ul><li>The candidate shall have overall expertise in both primary engineering & secondary engineering for substation projects. The Manager is required to have thorough understanding in design aspects of GIS /AIS Substations up to 500 KV. Worked experience in PV / BESS plant engineering AIS sub station will be preferable. He is required to be proficient in selection of equipment such as Power Transformers, Reactors, Circuit Breakers, Disconnectors, Instrument Transformer. He shall be well versed in Substation Primary and Secondary Design including Earthing, Lighting, Lightning Protection, Cabling etc, interfaces between Civil, MEP & Instrumentation and Secondary engineering activities like Schemes, Wiring Diagrams, SCADA & Control System.</li></ul>Qualification & Experience :  <ul><li> B.E. / B. Tech. in Electrical / Electrical & Electronics Engineering</li><li>8-15 years (Must have experience predominantly with professional PV plant , BESS plants, Substation with leading contractors)</li><li>Proven experience in utility-scale Solar PV and/or BESS EPC projects.</li></ul> </div>

Full Time LinkedIn

Senior Sales Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 12 August 2026

Other

About Us Yas Plaza Hotels by Aldar Hospitality is a dynamic collection of six international hotels located in the heart of Yas Island, Abu Dhabi. This vibrant destination offers a seamless blend of relaxation, indulgence, and recreation, making it the ultimate gateway to the Yas Island experience. About the Job The Senior Sales Manager Leisure is a hands-on, quota-carrying seller responsible for developing, activating and converting leisure and travel-trade business for the cluster’s assets. This role owns a defined portfolio of FIT/wholesale/consortia/travel-agent accounts and source markets, works closely with Revenue, Distribution, Marketing, Reservations, and Operations to ensure offers convert, and delivers measurable room night and revenue growth through targeted outreach, site inspections, Travel Fairs, Roadshows, FAMs and partner activation. Key Duties and Responsibilities Commercial delivery & account management Own, grow, and retain a portfolio of leisure, wholesale, consortia and travel-agent accounts (FIT, packages, wholesales, consortia such as Virtuoso/AMEX/Signature where relevant) Convert pipeline to definite business through proactive calls, face-to-face meetings, negotiation, and account servicing Create and execute account plans (targeting, pricing, packaging, and upsell opportunities) for each account Maintain CRM discipline: accurate pipeline entries, activity notes, follow-ups, and opportunity close forecasts Sales Operations & Execution Follow SOPs for contracting, allotments, availability calendar, promotions, B2B marketing opportunities, and commission handling Organise and lead site inspections, FAM trips, trade visits, and sales blitzes to convert accounts Plan and participate in trade shows and roadshows Trigger targeted promotions (room types, F&B, experiences) and monitor conversion and ROI Cross-functional Collaboration Coordinate with Revenue Management and Distribution to ensure correct rate, availability, loading, and campaign setup Work closely with other commercial functions, finance, and operations to enhance guest experiences, maximize revenue, and improve profit margins Work with marketing and distribution to ensure property listings, profiles, and campaigns are complete and optimized Work with distribution and marketing to launch timely campaigns in assigned source markets, and source B2B Marketing opportunities with assigned accounts. Ensure all marketing plans and opportunities are planned in accordance with the overall asset strategy Market & Partner Development Proactively identify and develop opportunities in assigned areas Initiate, build, and maintain relationships with tour operators, wholesalers, consortia, third-party trade partners, tourism boards, and stakeholders Deliver agent training, digital collateral, and regular partner communications to improve conversion and retention Reporting, Tools & Continuous Improvement Produce regular performance reports and action plans; monitor pipeline health and activity metrics Flag and document any major complaints received via the assigned accounts that could impact future production. Ensure that rectifying and mitigation measures are put in place Flag and document any supplier or contractor non-compliance and follow incident reporting procedures as required Effective use of CRM, simple analytics, and automation tools to reduce admin and increase selling time About You Hotel Management graduate specialized in sales 5 years of experience in travel trade sales Strong knowledge of local businesses and business trends, as well as key source markets Computer literate with effective and outstanding communication skills, both verbal and written Shape Your Career with Yas Plaza Hotels by Aldar Hospitality At Yas Plaza Hotels, every team member plays a crucial role in orchestrating an unparalleled guest experience. Set against the dynamic backdrop of Abu Dhabi, you will immerse yourself in an environment where innovation meets elegance, and every day offers the chance to contribute to the legacy of hospitality . Working with us means joining a culture of excellence, where your passion for hospitality creates unforgettable experiences and sets the benchmark for the future of refined living Equal Opportunity Statement Aldar is an equal opportunity employer. We celebrate all forms of diversity and remain committed to creating an inclusive and accessible environment for all applicants and employees. We will ensure that all candidates are provided reasonable accommodations to participate in the job application process, be considered for a range of critical job functions and receive other benefits and privileges of employment, ensuring equitable opportunities and accessibility for all. Please contact us to request accommodation. Your data will be treated confidentially.

Full Time Bayt

Client Experience Agent - Reception

On-site - UAE - Abu Dhabi 30 July 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Overview The role of a Client Experience Agent – Reception revolves around being the first point of contact as well as a thorough, trustworthy link between the Finance Department and the Reception as well as the client, and thus, establishing the first impression of IFZA. The ideal candidate must be a highly committed, customer driven, proactive and ‘switched on’ personality with ability to work well under pressure in a fast-paced environment while maintaining extremely high accuracy and excellent attention to detail. Main Responsibilities <ul><li>Acting as a first point of contact at IFZA Reception for Professional Partners, Clients, and visitors </li><li>Supporting the smooth running of the IFZA HQ reception, where all aspects of the client experience are delivered to the highest level </li><li>Maintaining excellent knowledge of IFZA’s products and services to efficiently address any queries or concerns from Professional Partners and Clients </li><li>Delivering prompt, courteous, and efficient assistance to all clients liaising with other departments if necessary </li><li>Providing various client services including but not limited to document collections and submissions, attestation, mail-management, booking of conference rooms, etc. ensuring compliance with IFZA policies and procedures </li><li>Maintaining confidentiality of client data ensuring no sensitive information is disclosed </li><li>Preparing, coordinating, and tracking both internal and external document shipments </li><li>Maintaining professional image and high standards of grooming </li><li>Building and maintaining effective working relationships whilst promoting the company culture and values </li><li>Performing other job-related duties as assigned by Management </li></ul> Requirements<ul><li>Excellent verbal and written communication skills in English, knowledge of additional foreign language will be an advantage </li><li>Excellent communication and interpersonal skills, knowledge of telephone etiquette </li><li>Customer focus and adaptability to different personality types </li><li>Excellent active listening and problem-solving skills </li><li>Intermediate computer literacy is required e.g., MS Office </li></ul> Benefits<ul><li>International team (over 50 nationalities) </li><li>24 annual leave days </li><li>Annual flight home </li><li>Life insurance plan </li><li>Medical insurance plan (with the option to upgrade at your own cost)</li><li>Invitations to participate in various company functions, staff events, and department team building events </li><li>Opportunities to learn, develop and grow with the organization </li><li>Being part of a motivated team and Moving-Forward-Company-Culture </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة على العمل دور وكيل تجربة العميل – الاستقبال يتركز حول كونه نقطة الاتصال الأولى بالإضافة إلى كونه حلقة موثوقة ومتصلة بشكل كامل بين قسم المالية والاستقبال وكذلك العميل، وبناء بذلك الانطباع الأول عن IFZA. يجب أن يكون المرشح المثالي شخصاً ذا التزام عالي وتوجه نحو العميل ومبادر وذو قدرة على العمل بشكل فعّال تحت الضغط في بيئة سريعة الحركة مع الحفاظ على دقة عالية واهتمام استثنائي بالتفاصيل. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>العمل كنقطة الاتصال الأولى في استقبال IFZA للشركاء المحترفين والعملاء والزوار</li><li>دعم سير العمل بسلاسة في استقبال مقر IFZA حيث يتم تقديم جميع جوانب تجربة العميل بأعلى مستوى</li><li>الحفاظ على معرفة ممتازة بمنتجات IFZA وخدماتها للرد بكفاءة على أي استفسارات أو مخاوف من الشركاء المحترفين والعملاء</li><li>تقديم مساعدة سريعة ومهذبة وفعالة لجميع العملاء بالتعاون مع الأقسام الأخرى عند الحاجة</li><li>توفير خدمات عملاء متنوعة بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر جمع وتقديم الوثائق، التصديق، إدارة البريد، حجز قاعات المؤتمرات، وغيرها مع التأكد من الامتثال لسياسات وإجراءات IFZA</li><li>الحفاظ على سرية بيانات العملاء والتأكد من عدم الكشف عن المعلومات الحساسة</li><li>إعداد وتنسيق وتتبع شحنات الوثائق الداخلية والخارجية</li><li>الحفاظ على الصورة المهنية ومستويات عالية من الاعتناء بالمظهر</li><li>بناء والحفاظ على علاقات عمل فعّالة مع تعزيز ثقافة وقيم الشركة</li><li>أداء واجبات وظيفية أخرى كما تقترح الإدارة</li></ul> المتطلبات<ul><li>محادثة مكتوبة وشفوية ممتازة باللغة الإنجليزية، ومعرفة بلغة أجنبية إضافية ستكون ميزة</li><li>مهارات تواصل وتفاعل اجتماعي ممتازة، ومعرفة بآداب الهاتف</li><li>تركيز على العميل ومرونة في التعامل مع أنواع الشخصيات المختلفة</li><li>مهارات استماع نشطة وحل مشكلات ممتازة</li><li>إلمام حاسوبي متوسط مطلوب، مثل MS Office</li></ul> المزايا<ul><li>فريق دولي (أكثر من 50 جنسية)</li><li>24 يوم إجازة سنوية</li><li>تذكرة السفر السنوية إلى الوطن</li><li>خطة تأمين على الحياة</li><li>خطة تأمين صحي (مع خيار الترقية على نفقتك الخاصة)</li><li>دعوات للمشاركة في مختلف نشاطات الشركة وفعاليات الموظفين وفرق بناء الفريق</li><li>فرص للتعلم والتطوير والنمو مع المنظمة</li><li>كونك جزءاً من فريق متحفز وبناء ثقافة الشركة المتقدمة</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Program/Training Director

Remote - UAE - Abu Dhabi 22 July 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Date Posted: 2026-07-21&#xa;&#xa;Country: United Arab Emirates&#xa;&#xa;Location: AE-UNITED ARAB EMIRATES-CLIENT SITE ~ United Arab Emirates Remote ~ (External Site)&#xa;&#xa;Position Role Type: Onsite At RTX, the world's largest aerospace and defence company, 185,000 great minds are united by purpose and inspired to make a difference solving the world’s most complex problems. With our three market leading businesses, world-class operations and investments in research and development, we offer capabilities and opportunity no one else can. Together, we push the boundaries of known science and find new ways to connect and protect our world. Collins Aerospace is a leader in technologically advanced, intelligent solutions that help redefine the aerospace and defence industry. With a comprehensive portfolio and deep technical expertise, we help customers meet the demands of the global market. Join us and help shape the future of aerospace and defence. Collins Aerospaceis seekingaCBL Program/Training Director,to manage the Modelling and Simulation (M&S) lab engineering & training team,able to support a three (3) month initiation and training period in the UK followed by a four (4) year assignment in Abu Dhabi,United Arab Emirates (UAE). This position is in support of a long-term communications systems modelling and simulation(M&S)laboratory and academics program.  Candidates must ensure their resumesincludessufficient detail todemonstratealignment with the job requirements, including relevant academic and technical qualifications, and experience.   As this role is primarily based in the UAE, the candidate must successfully complete all requiredbackgroundand pre-hire immigration checks and be eligible to obtain the right to work andresidein the country. The company will support the candidate through the relevant application process.  Due to the nature of the program to remain ITAR free this position is NOT available to US candidates.  Role Overview: The Collins AerospaceProgram/Training Directorshallmanageand provideCollins Subject Matter Expert (SME) M&Sand software developmentsupport,andtrainingdelivery forthe followingareas:  <ul><li>Lead a 4-person team of SMEs providing academic instruction, staff development, and co-development support for M&S projects and software development  </li><li>Conducttrainingfor the Connected Battlespace Lab (CBL) Foundations Course   </li><li>Providetechnical project leadership and systems engineering development (SME) supporting the CBL laboratories   </li><li>Support the installation of the Connected Battlespace Lab (CBL) at a UAE site  </li><li>Leada Training Needs Analysis (TNA) and the design/development of the knowledge transfer and mentoring program for the UAE CBL   </li><li>Teach select courses in systems engineering, M&S design and development, technical projectleadershipand execution, etc.   </li><li>Provide a global understanding of the design, development, and implementation of small projects performing M&S analysis of communications systems   </li><li>Facilitateknowledge transfer to CBL Emirate personnel through co-development and execution of M&S projects and mentoring during on-the-job-training (OJT) </li></ul> Primary Responsibilities: <ul><li>ManagetheTNA and design/developmentfortheUAE CBLknowledge transferprogram  </li><li>Managetheimplementation ofthe knowledge transfer andmentoring scheme  </li><li>Responsibleas thein-country point of contact for CollinsAerospace CBL activities  </li><li>Manage Collins staff, CBL Foundations Course deliveryandCBL lab projects  </li><li>Teach M&S systems engineering concepts and approaches as part of the CBL Foundations Course   </li><li>Provide students’ academic support and mentoring to ensure successful completion of the course   </li><li>Assess students’ understanding of M&S systems engineering topics and evaluate theirproficiency   </li><li>Support the Instructional Systems Design process to develop and improve the course   </li><li>Perform in-lab M&S project design, planning, execution, and analysis alongside Emirati CBL Foundations Course graduates   </li><li>Conduct OJT and mentoring of apprentice level Technical Lead/Systems Engineers to improve theirproficiencyand grow their skills   </li><li>Manage execution of individual M&S projects   </li><li>Develop M&S project plans andobjectives, selectappropriate tools(e.g., Ansys, MATLAB, etc.), communicate M&S eventobjectivesto the assigned team,facilitatethe M&S effort,validateresults, and provide SME inputs on the interpretation of results   </li><li>Manage the lab backlogs and perform planning; perform system-level upgrades; support maintenance of the lab equipment   </li><li>Review and advise on software development policies and procedures   </li><li>Work with reach-back support engineers and SMEs to gain andmaintainexpertisein CBL Foundations Course topics and co-development technical areas (e.g., M&S tools and techniques, communications systems, mission operations, emerging technologies, etc.)   </li><li>Other related duties asrequired(e.g., document Technical Lead/Systems Engineer (TL/SE) apprentices’ qualifications, perform system upgrades/maintenance, etc.)  </li></ul> Essential Qualifications and Experience You Must Have: <ul><li>Bachelor’sDegree inone or more of therelevanttechnical disciplines </li><li>Qualified trainerrecognised toCollinsAerospaceorexternal industrystandards  </li><li>NativeEnglishspeaker or advancedproficiencyin English   </li><li>Valid passport (or ability to get one)   </li><li>Ability toattainimmigration and work permit authorisationforAbu Dhabi, UAE for four (4) years   </li><li>Eligibility to access UAE Ministry of Defence (MOD) locations  </li><li>Collins Aerospaceprogrammanagement experience  </li><li>Experienceof CollinsAerospaceprocedures  </li><li>Systems development experience   </li><li>Military communications systems experience (e.g., datalinks, networks, radios, RF, etc.)   </li><li>Strongverbaland written communicationskills in the English Language  </li><li>Demonstrated ability to lead technical teams   </li><li>Experience interacting with customer representatives and leadership  </li><li>Experience with teaching/mentoring junior technical personnel/students  </li><li>Experience in the classroom teaching and guiding students during self-guided learning   </li><li>Applied knowledge of M&S principles and practices in a communications systems related domain   </li><li>Demonstrated ability to conduct short-term studies, translate project requirements into model contexts, and coordinate with SMEs and stakeholders to meet M&S project objectives   </li><li>Ability to plan and lead the execution of M&S technical projects  </li><li>Ability to derive and specify clear requirements with measurable acceptability criteria for M&S projects  </li><li>Ability to assess and communicate the level of confidence / risk associated with M&S project findings  </li><li>Ability to present model and simulation designs, implementation architectures, and results to M&S professionals and senior decision makers  </li><li>Understanding of Arabic culture, sensitivity to the Islamic environment, and ability to effectively teach and work in the program’s environment </li></ul> Qualifications and Experience We Prefer: <ul><li>Native speaker or advancedproficiencyintheArabicLanguage  </li><li>IT software (e.g., Microsoft Server) certifications   </li><li>Certified Modelling & Simulation Professional (CMSP) certification   </li><li>Systems Engineering related certifications   </li><li>Cybersecurity certifications   </li><li>Artificial Intelligence (AI) certifications / coursework  </li><li>PrinceII or PMP Qualified  </li><li>Experience with scripting languages (e.g., Python, PowerShell  </li><li>Experience with Software Tool Kits (STKs), writing software adapters, use of AI agents </li><li>Experience using MATLAB, Ansys, or other M&S software applications   </li><li>Familiar with agile software development   </li><li>Familiar with IT infrastructure software applications (e.g., MS Server)  </li><li>Ability to plan and lead the execution ofhighly complexcommunications systems/networks M&S technical projects  </li><li>Ability to develop and document mission threads   </li><li>Experienceworkingin the Middle Eastandwith native Arab cultures   </li><li>Military experience or military related programs  </li><li>Earned Value Management  </li></ul> Please ensure the role type defined below is appropriate for your needs before applying to this role. This position is classified as: Onsite: Employees who are working in Onsite roles will work primarily onsite. This includes all production and maintenance employees, as they are essential to the development of our products.] Candidates will learn more about role type and current site status throughout the recruiting process. For onsite and hybrid roles, commuting to and from the assigned site is the employee’s personal responsibility. RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تاريخ النشر: 2026-07-21&#xa;&#xa;البلد: الإمارات العربية المتحدة&#xa;&#xa;الموقع: AE-UNITED ARAB EMIRATES-CLIENT SITE ~ United Arab Emirates Remote ~ (External Site)&#xa;&#xa;نوع دور الوظيفة: في الموقع في RTX، أكبر شركة في العالم في قطاع الفضاء والدفاع، يجتمع 185,000 عاقل رائع بغرض واحد ويستلهم لإحداث فرق من خلال حل أعقد مشاكل العالم. مع ثلاث شركات رائدة في السوق، وعمليات عالمية المستوى واستثمارات في البحث والتطوير، نقدم قدرات وفرص لا يضاهى أحد. معاً، ندفع حدود العلوم المعروفة ونجد طرقاً جديدة للربط وحماية عالمنا. Collins Aerospace هي رائدة في الحلول الذكية والمتقدمة تكنولوجياً والتي تعيد تعريف صناعة الفضاء والدفاع. مع محفظة شاملة وخبرة تقنية عميقة، نساعد العملاء في تلبية متطلبات السوق العالمية. انضم إلينا وساعد في تشكيل مستقبل الفضاء والدفاع. تسعى Collins Aerospace إلى مدير برنامج/تدريب لـCBL لإدارة فريق هندسة وتدريب مختبر النمذجة والمحاكاة (M&S)، وقادر على دعم فترة بدء وتدريب مدتها ثلاثة (3) أشهر في المملكة المتحدة تليها بعثة مدتها أربع (4) سنوات في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة (UAE). هذه الوظيفة في دعم لمختبر نمذجة ومحاكاة نظم الاتصالات وبرامج أكاديمية طويلة الأجل.  يجب على المرشحين التأكد من أن سيرهم الذاتيةتحتويعلى تفاصيل كافية لـإظهار التطابق مع متطلبات الوظيفة، بما في ذلك المؤهلات الأكاديمية والتقنية والخبرة ذات الصلة.   نظرًا لأن هذه الوظيفة تعتمد بشكل أساسي في الإمارات العربية المتحدة، يجب على المرشح إكمال جميع فحوصات الخلفية والتوظيف المسبق اللازمة وأن يكون مؤهلاً للحصول على حق العمل والإقامة في البلد. ستدعم الشركة المرشح من خلال عملية التقديم المعنية.  نظرًا لطبيعة البرنامج للحفاظ على خلوه من ITAR، هذه الوظيفة غير متاحة للمرشحين الأمريكيين.  لمحة عن الدور: سيقوم مدير البرنامج/التدريب في Collins Aerospace بإدارة وتوفيردعم خبراء Collins Subject Matter Expert (SME) في M&S وتطوير البرمجيات والتدريب لـالمجالات التالية:  <ul><li>قيادة فريق مكون من 4 خبراء خبراء موضوعيين يقدمون تدريساً أكاديميًا وتطويراً للموظفين ودعماً مشتركاً لتطوير مشاريع M&S وتطوير البرمجيات  </li><li>إجراء تدريبات للـCBL Foundations Course   </li><li>توفير قيادة فنية للمشروعات الهندسية وتطوير الأنظمة (SME) لدعم مختبرات CBL   </li><li>دعم تركيب مختبر Connected Battlespace Lab (CBL) في موقع الإمارات العربية المتحدة  </li><li>قيادة تحليل احتياجات التدريب (TNA) وتصميم/تطوير برنامج نقل المعرفة والتوجيه لــ UAE CBL   </li><li>تدريس بعض الدورات في هندسة النظم وتطوير وتصميم M&S، والقيادة الفنية للمشروعات وتنفيذها، وغيرها.   </li><li>توفير فهم عالمي لتصميم وتطوير وتنفيذ مشاريع صغيرة تُجري تحليل M&S لأنظمة الاتصالات   </li><li>تسهيل نقل المعرفة إلى موظفي إمارة CBL من خلال التطوير المشترك وتنفيذ مشاريع M&S والتوجيه أثناء التدريب أثناء العمل (OJT) </li></ul> المسؤوليات الأساسية: <ul><li>إدارةتحديد احتياجات التدريب (TNA) والتصميم/التطوير لـبرنامج نقل المعرفة لـ UAE CBL </li><li>إدارة تنفيذ برنامج نقل المعرفة ونظام التوجيه  </li><li>المسؤول كجهة اتصال محلية لـ Collins Aerospace CBL activities  </li><li>إدارة موظفي Collins، وتقديم وتوصيل دورة Foundations لـ CBL وتنفيذ مشاريع المختبر  </li><li>تدريس مفاهيم ونماذج هندسة النظم وتطبيقاتها ضمن دورة Foundations لـ CBL  </li><li>توفير الدعم الأكاديمي والإرشاد للطلاب لضمان نجاح إكمال الدورة   </li><li>تقييم فهم الطلاب لموضوعات M&S الهندسية وتقييم كفاءتهم   </li><li>دعم عملية تصميم أنظمة التعليمي لتطوير وتحسين الدورة   </li><li>أداء تصميم مشروع M&S في المختبر، التخطيط، التنفيذ، والتحليل مع خريجي دورة Foundations الإماراتية  </li><li>إجراء OJT وتوجيه قادة تقنيين من مستوى المتدرب لتحسين كفاءتهم وتنمية مهاراتهم   </li><li>إدارة تنفيذ مشاريع M&S الفردية   </li><li>تطوير خطط مشاريع M&S وأهدافها، اختيار الأدوات المناسبة (مثلاً Ansys، MATLAB، إلخ)، توصيل أهداف حدث M&S للفريق المعين، تيسير جهود M&S، تحقق من النتائج وتقديم مدخل SME حول تفسير النتائج   </li><li>إدارة تراكمات المختبر وإجراء التخطيط؛ إجراء ترقية على مستوى النظام؛ دعم صيانة معدات المختبر   </li><li>مراجعة وتقديم المشورة بشأن سياسات وإجراءات تطوير البرمجيات   </li><li>العمل مع مهندسي دعم الوصول والمجموعة الخبرائية لاكتساب والحفاظ على الخبرة في مواضيع دورة BLC Foundations وتطوير تقني مشترك (مثل أدوات وطرق M&S، أنظمة الاتصالات، عمليات المهمة، والتقنيات الناشئة، إلخ.)   </li><li>مهام أخرى ذات صلة حسب الحاجة (مثلاً توثيق مؤهلات متدربي Technical Lead/Systems Engineer (TL/SE)، إجراء ترقيات/صيانة النظام، إلخ.)  </li></ul> المؤهلات والخبرة الأساسية التي يجب أن تتوفر لديك: <ul><li>درجة البكالوريوس في واحد أو أكثر من التخصصات التقنية ذات الصلة </li><li>مدرب مؤهل معترف به لـ Collins Aerospace أو معايير الصناعة الخارجية  </li><li>متحدث أصلي للغة الإنجليزية أو إتقان متقدم للغة الإنجليزية   </li><li>جواز سفر ساري المفعول (أو القدرة على الحصول عليه)   </li><li>القدرة على الحصول على تصريح الهجرة والعمل في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة لمدة أربع (4) سنوات   </li><li>القدرة على الولوج إلى مواقع وزارة الدفاع الإماراتية (MOD)   </li><li>خبرة Collins Aerospace في إدارة البرامج  </li><li>خبرة في إجراءات Collins Aerospace  </li><li>خبرة في تطوير الأنظمة   </li><li>خبرة في أنظمة الاتصالات العسكرية (مثلاً روابط البيانات، الشبكات، أجهزة الراديو، التردد الراديوي، إلخ.)   </li><li>مهارات اتصال شفهية وكتابية قوية باللغة الإنجليزية  </li><li>القدرة على قيادة فرق تقنية  </li><li>الخبرة في التفاعل مع ممثلي العملاء والقيادة  </li><li>الخبرة في تعليم/إرشاد الفنيين التقنيين الصغار/الطلاب  </li><li>المشاركة الصفية في التدريس وإرشاد الطلاب أثناء التعلم المستقل   </li><li>المعرفة التطبيقية بمبادئ ونماذج M&S في مجال متعلق بأنظمة الاتصالات   </li><li>القدرة على إجراء دراسات قصيرة الأجل، ترجمة متطلبات المشروع إلى سياقات نموذجية، والتنسيق مع خبراء الموضوع وأصحاب المصلحة لتحقيق أهداف مشروع M&S   </li><li>القدرة على التخطيط وقيادة تنفيذ مشاريع M&S التقنية  </li><li>القدرة على اشتقاق وتحديد متطلبات واضحة مع معايير قبول قابلة للقياس لمشروعات M&S  </li><li>القدرة على تقييم وتوصيل مستوى الثقة / المخاطر المرتبطة بنتائج مشاريع M&S  </li><li>القدرة على تقديم نماذج وتصاميم المحاكاة، وهياكل التنفيذ، والنتائج إلى المحترفين والمشرفين في M&S  </li><li>فهم الثقافة العربية، الحساسية للبيئة الإسلامية، والقدرة على التدريس والعمل بفعالية في بيئة البرنامج </li></ul> المؤهلات والخبرة التي نفضلها: <ul><li>متحدث أصلي أو إتقان عالي للغة العربية  </li><li>شهادات برمجيات تقنية (مثلاً شهادات خادم Microsoft) </li><li>شهادة محترف النمذجة والمحاكاةCMSP  </li><li>شهادات مرتبطة بهندسة النظم   </li><li>شهادات الأمن السيبراني   </li><li>شهادات/دورات في الذكاء الاصطناعي (AI)  </li><li>مؤهل PrinceII أو PMP  </li><li>خبرة باللغات البرمجية (مثلاً Python، PowerShell  </li><li>خبرة باستخدام STKs، كتابة موصلات برمجية، استخدام وكلاء AI </li><li>خبرة باستخدام MATLAB، Ansys، أو تطبيقات M&S البرمجية الأخرى   </li><li>المعرفة بالطور الأجايل لتطوير البرمجيات   </li><li>المعرفة بتطبيقات بنية IT الأساسية (مثلاً MS Server)  </li><li>القدرة على التخطيط وقيادة تنفيذ مشاريع M&S الاتصالات/NW المعقدة للغاية  </li><li>القدرة على تطوير وتوثيق سلاسل المهمة  </li><li>الخبرة في العمل في الشرق الأوسط ومع ثقافات العرب الأصيلة   </li><li>الخبرة العسكرية أو في برامج عسكرية ذات صلة  </li><li>إدارة القيمة المكتسبة  </li></ul> يرجى التأكد من أن نوع الدور المحدد أدناه مناسب لاحتياجاتك قبل التقدم لهذهRole. يتم تصنيف هذا المنصب ك: في الموقع: العاملون في أدوار في الموقع سيعملون في الموقع في المقام الأول. يشمل جميع موظفي الإنتاج والصيانة، حيث أنهم أساسيون لتطوير منتجاتنا.] سيعرف المرشحون المزيد عن نوع الدور وحالة الموقع الحالية طوال عملية التوظيف. للأدوار في الموقع والهجينة، الانتقال إلى ومن الموقع المعين هو مسؤولية الموظف الشخصية. تلتزم RTX بمبادئ المساواة في فرص العمل. جميع الطلبات المؤهلة ستحظى باهتمام دقيق بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو وضع المحارب المحمي أو أي صفة أخرى محمية بموجب القانون. سياسة الخصوصية والشروط: انقر على هذا link لقراءة السياسة والشروط

Full Time

Technical Records Officer

On-site - UAE - Abu Dhabi 13 July 2026

Aviation & Maritime

Job Purpose Monitors and evaluates all stages of maintenance, overhaul, modifications and inspections carried on the Airline’s fleet ensuring timely and accurate data recording and history maintaining in both Log books and the computerized fleet management system. Clears any disputes related to the technical records as necessary, all actions to be carried in accordance with Company’s adopted policies and procedures. Key Result Responsibilities Monitors the airline’s computerized fleet management system ensuring it is timely and accurately updated with all maintenance schedules, component replacements, modifications, and data of maintenance activities transferred from Electronic Tech Log and Engineering Orders to maintain consistency and history recording. Ensures all the records pertaining to the completion of maintenance activities received from the (Line, Base and Workshop) are timely recorded and maintained for each aircraft in both logbooks and computerized system. Perform Aircraft, Engine, APU and Landing Gear build and tree receiving. Update Navigation database based on AIRAC Cycle for the fleet and simulator. Coordinating and following up on technical queries from engineering, stores and maintenance. Reviews and prepares aircraft records for aircraft re-deliveries and provide support during aircraft lease. Report all accomplished Service Bulletins to Airbus and OEM’s as required. Updates Engine and APU (Auxiliary Power Units) maintenance, replacement, and shop visits entries into the system duly and updates the logbook and system with corresponding reports into the system. Provides the Finance department, Quality Assurance, Planning and Lessors with Aircraft, Engine and APUs monthly utilization reports. Partners with Quality Assurance to prepare all documents needed to facilitate the Civil Aviation Authority approval on issuing “ARC” – Airworthiness Review Certificates” for each aircraft in due time; certificates are issued individually in due time set for each aircraft; maintains updated records of all AD compliance documents and certificates issued Provide the needful support to the Third Party Customers and Air Arabia Hubs. Conducts necessary analysis to produce and share accurate reports with Management/ Engineering/Finance / Civil Aviation Authority and other parties based on nature/need and in accordance with adopted procedures ensuring security of information. The reports cover but are not limited to ARC renewals. Utilizes available resources and tools to generate a variety of reports with different frequency ensuring all the corresponding information are timely and accurately audited, reviewed and verified prior communicating to the concerned parties to ensure quality and validity of outcome. Provides relevant documentation for review during various audits. Maintains professional and technical knowledge by attending educational workshops, reviewing professional publications, and establishing personal networks. Contributes to team effort by accomplishing related results as needed and by providing necessary training for new joiners to technical records section. Ensures technical records are archived and stored in accordance with Airline’s procedures and Civil Aviation Authority regulations. Qualifications (Academic, Training, Languages) Higher diploma or certificate in Management or any other related field from a recognized institute; a bachelor’s degree in Management/Administration or equivalent is preferred. Compliance, Document Control, Librarian and Quality Assurance trainings are an added value. Capable of using technology systems & tools; proficient in Microsoft suite – Advanced Excel Skills. Professional membership of associations related to the Aviation/Airlines industry is a plus. Very good written and verbal communication skills: reporting, etc. Very good in English Language. Work Experience 3+ years of experience in a similar capacity handling records or document control in the Aviation industry, experience with Airbus A320 family of aircrafts is highly desirable. Reasonable exposure on aircrafts airworthiness programs documentation and records requirements CAMO (Continuing Airworthiness Management Organization). Relative understanding of the relation of aircraft Maintenance Planning & Records to the airworthiness program. A relative exposure on airline and Flight Operations, standard regulations. A multi-task oriented performer with high accuracy and great attention to details. Proven skills in working with data and resources in a cost-effective manner. Possesses excellent organizing and time management skills even in frequently changing environments. Applies judgment in assessing matters combined with good problem solving skills. Dependable, self-initiative, takes ownership, and displays energy and enthusiasm. Capable of working hard under pressure without compromising the quality of the outcome. Employs technical expertise, and interpersonal relations to support company’s objectives.

Full Time

Mid-level Business Analyst

On-site - UAE - Dubai 9 July 2026

Information Technology

About UsAt Suntech Innovation, we specialize in product R&D for the i Gaming market. Our mission is to pioneer advanced cutting-edge platforms that redefine user engagement and elevate the global interactive gaming ecosystem. The product is built on a modern technology stack, with teams dedicated to driving long-term growth, stability, and innovation within a mature Agile environment and a strong engineering culture. Description We are seeking a Middle Business Analyst to support the design, development, and continuous evolution of our sports-game-oriented Saa S platform. Working closely with the Product team, you will play a key role in translating business needs into clear functional requirements, ensuring development teams have complete, accurate, and actionable specifications. The role requires strong analytical thinking, attention to detail, and the ability to collaborate across multiple stakeholders and technical teams. You will contribute throughout the product lifecycle - from discovery and requirement analysis to delivery validation - helping ensure solutions meet both business objectives and customer needs. You will partner closely with Product, Engineering, QA, Design, Data, and Operations teams while reporting directly to the Product Owner. Key Responsibilities Support the Product Owner in backlog refinement, requirement analysis, and feature planning. Elicit, analyze, document, and validate business and functional requirements through collaboration with stakeholders. Translate business needs into detailed functional specifications, user stories, acceptance criteria, process flows, and wireframes where appropriate. Collaborate with Product Designers and Engineering teams to ensure shared understanding of requirements and expected user experience. Analyze existing systems, business processes, APIs, and third-party integrations to identify impacts, dependencies, and implementation considerations. Support the Product Owner during feature discovery, solution design, estimation, and sprint planning activities. Work closely with QA teams to ensure requirements are testable, complete, and aligned with acceptance criteria. Assist during UAT, validating delivered functionality against documented requirements and business expectations. Document business processes, workflows, decision logic, and system behaviour using appropriate modelling techniques. Facilitate requirement workshops and clarification sessions with business, commercial, operational, compliance, and technical stakeholders. Perform impact analysis for product changes, enhancements, and integration requests. Identify requirement gaps, inconsistencies, and risks early, proposing practical solutions to support successful delivery. Maintain high-quality documentation within Confluence and ensure backlog items remain current throughout the delivery lifecycle. Contribute to continuous improvement of business analysis standards, templates, documentation quality, and delivery processes. Requirements3+ years of Business Analysis or equivalent role experience within software product development. Bachelor's degree in Business, Technology, Information Systems, Computer Science, or a related discipline. Solid understanding of API integrations, system dependencies, and cross-platform data flows. Hands-on experience writing user stories, acceptance criteria, business rules, workflows, and technical specifications (functional & non-functional). Strong understanding of Agile methodologies, SAFe framework, and Continuous Delivery practices. Experience using JIRA and Confluence for backlog management and documentation. Strong analytical and problem-solving skills with excellent attention to detail. Ability to communicate effectively with both business stakeholders and technical teams. Experience working within cross-functional Agile teams. Ability to manage multiple initiatives and changing priorities in a fast-paced environment. Strong verbal and written English communication skills. Desirable Experience within the i Gaming, Sportsbook, Casino, or B2B Saa S industry. Understanding of microservices architecture and distributed systems from a business analysis perspective. Experience analyzing REST/SOAP APIs, authentication mechanisms, webhooks, and integration workflows. Familiarity with API documentation, JSON, and request/response payloads. Experience working with SQL (MySQL/Postgre SQL) for data validation and analysis. Knowledge of UML, BPMN, sequence diagrams, and process modelling techniques. Familiarity with integration testing, UAT, release management, and production support activities. Basic understanding of AI, data analytics, and personalization features within digital products. Interview Stages HR Interview (45 minutes) — Initial conversation to discuss your experience, career goals, and cultural fit. Technical Interview (1.5 hour) — In-depth technical interview covering relevant skills. Final Interview (1 hour) — A comprehensive discussion with the team, focusing on role-specific competencies and alignment with company values. Job Offer You will get Competitive salary and Bonuses. Professional growth. Medical insurance. Wellbeing program. English courses. Team of motivated professionals.

Full Time Bayt

Technical Office Engineer (Piping)

On-site - UAE - Abu Dhabi 4 July 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Archirodon, having earned its reputation as a reliable and respected international contractor for more than a half century in the Engineering, Procurement and Construction (EPC) market, continues to create value to its stakeholders by executing complex EPC projects worldwide, in recognition of its superior standards of performance. We have an outstanding record in completing major Energy (Oil & Gas – Power and Water), Marine, Infrastructure and Defense & Security projects around the globe and we pride ourselves on delivering over the years the kind of reliability and trust that the client has the right to expect from a major EPC contractor. Archirodon has been awarded a major Oil & Gas EPC project in UAE, and is currently building a team of experienced Commissioning Engineer, who will be based in our site Office. Job Description <ul><li>Review and interpret piping drawings, P&IDs, isometrics, specifications, and engineering documents for construction.</li><li>Prepare and review technical submittals, method statements, material submittals, RFIs, and technical queries (TQs).</li><li>Coordinate with engineering, construction, QA/QC, procurement, and planning teams to resolve technical issues.</li><li>Ensure piping works comply with ADNOC standards, project specifications, ASME, API, and applicable international codes.</li><li>Monitor engineering revisions and ensure the latest approved drawings and documents are available for construction.</li><li>Provide technical support during piping fabrication, installation, hydrotesting, reinstatement, and pre-commissioning activities.</li><li>Review material take-offs (MTOs), piping material specifications, and support procurement activities.</li><li>Coordinate with the Document Control team to maintain accurate engineering records and document revisions.</li><li>Participate in constructability reviews and provide technical solutions to support efficient project execution.</li><li>Assist in preparing as-built drawings and project handover documentation.</li><li>Attend technical coordination meetings with clients, consultants, and subcontractors as required.</li></ul> Qualifications - Bachelor's Degree in Mechanical Engineering or an equivalent engineering discipline. Additional Information <ul><li>Minimum 5–8 years of experience in piping engineering or technical office functions within Oil & Gas EPC projects.</li><li>Minimum 3 years of experience on ADNOC projects or similar GCC Oil & Gas facilities is preferred.</li><li>Strong knowledge of piping construction, fabrication, installation, and testing requirements.</li><li>Familiarity with ADNOC engineering standards, project specifications, and Permit-to-Work (PTW) requirements.</li><li>Experience in preparing engineering documentation and resolving construction-related technical issues.</li><li>Good understanding of ASME, API, ASTM, and other relevant piping codes and standards.</li><li>Excellent coordination, analytical, and problem-solving skills.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة أرشيرو دون، التي اكتسبت سمعتها كمقاول دولي موثوق وذو احترام لأكثر من نصف قرن في سوق الهندسة والتوريد والبناء (EPC)، تواصل خلق القيمة لأصحاب المصلحة من خلال تنفيذ مشاريع EPC معقدة في جميع أنحاء العالم، تقديراً لمعايير الأداء المتفوقة لديها. لدينا سجل متميز في إنجاز مشاريع طاقة رئيسية (النفط والغاز – الكهرباء والمياه)، ومشاريع بحرية وبنى تحتية والدفاع والأمن حول العالم، ونفخر بتقديم عبر السنوات نوعية الاعتمادية والثقة التي يحق للعميل توقعها من مقاول EPC رئيسي. تم منح Archirodon مشروع EPC رئيسي للنفط والغاز في الإمارات العربية المتحدة، وهي حالياً تبني فريق من مهندسي التكليف ذوي الخبرة، الذين سيكونون مقيمين في مكتب موقعنا. وصف الوظيفة <ul><li>مراجعة وتفسير رسومات الأنابيب، مخططات P&IDs، الإيزوماتيكس، المواصفات والوثائق الهندسية للبناء.</li><li>إعداد ومراجعة العروض الفنية، بيانات المنهج، عروض المواد، RFIs، والأسئلة الفنية (TQs).</li><li>التنسيق مع فرق الهندسة، الإنشاءات، QA/QC، الشراء والتخطيط لحل القضايا الفنية.</li><li>ضمان امتثال أعمال الأنابيب لمعايير ADNOC، ومواصفات المشروع، وASME، وAPI، والقوانين الدولية المعمول بها.</li><li>مراقبة مراجعات الهندسة والتأكد من توافر أقدم رسومات ووثائق معتمدة للبناء.</li><li>تقديم الدعم الفني أثناء تصنيع الأنابيب، والتركيب، والاختبار الهيدروليكي، وإعادة التأهيل، وأنشطة ما قبل التكليف.</li><li>مراجعة قياسات المواد (MTOs)، ومواصفات مواد الأنابيب، ودعم أنشطة الشراء.</li><li>التنسيق مع فريق التحكم في الوثائق للحفاظ على سجلات هندسية دقيقة وتحديثات الوثائق.</li><li>المشاركة في مراجعات قابلية التنفيذ وتقديم حلول تقنية لدعم تنفيذ المشروع بكفاءة.</li><li>المساعدة في إعداد رسومات كما بُني وتوثيق تسليم المشروع.</li><li>حضور اجتماعات التنسيق الفني مع العملاء والمستشارين والمتعهدين الفرعيين حسب الحاجة.</li></ul> المؤهلات - درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو تخصص هندسي مكافئ. معلومات إضافية <ul><li>خبرة لا تقل عن 5–8 سنوات في هندسة الأنابيب أو وظائف المكتب الفني ضمن مشاريع EPC للنفط والغاز.</li><li>يفضل خبرة لا تقل عن 3 سنوات على مشاريع ADNOC أو مرافق نفط وغاز مشابهة في الخليج.</li><li>معرفة قوية ببناء الأنابيب، التصنيع، التثبيت ومتطلبات الاختبار.</li><li>إلمام بمعايير الهندسة ADNOC، ومواصفات المشروع، ومتطلبات تصريح العمل (PTW).</li><li>خبرة في إعداد الوثائق الهندسية وحل المشكلات الفنية المرتبطة بالبناء.</li><li>فهم جيد لـ ASME وAPI وASTM وغيرها من أكواد ومعايير الأنابيب ذات الصلة.</li><li>مهارات تنسيق وتحليل وحل المشكلات ممتازة.</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Draftsman (Piping)

On-site - UAE - Abu Dhabi 4 July 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Archirodon, having earned its reputation as a reliable and respected international contractor for more than a half century in the Engineering, Procurement and Construction (EPC) market, continues to create value to its stakeholders by executing complex EPC projects worldwide, in recognition of its superior standards of performance. We have an outstanding record in completing major Energy (Oil & Gas – Power and Water), Marine, Infrastructure and Defense & Security projects around the globe and we pride ourselves on delivering over the years the kind of reliability and trust that the client has the right to expect from a major EPC contractor. Archirodon has been awarded a major Oil & Gas EPC project in UAE, and is currently building a team of experienced Commissioning Engineer, who will be based in our site Office. Job Description <ul><li>Prepare and develop piping drawings including layout drawings, piping plans, isometric drawings, and as-built drawings.</li><li>Convert engineering sketches, redline markups, and design changes into detailed CAD drawings.</li><li>Update drawings based on site conditions, engineering revisions, and client comments.</li><li>Ensure all drawings comply with ADNOC standards, project specifications, and applicable international codes.</li><li>Coordinate with piping engineers, technical office engineers, construction teams, and document control for drawing accuracy and issuance.</li><li>Maintain proper drawing register, revision control, and document tracking system.</li><li>Assist in preparation of as-built drawings and project handover documentation.</li><li>Support preparation of piping drawing packages for construction and fabrication.</li><li>Incorporate site modifications and ensure timely revision of drawings to support site activities.</li><li>Ensure proper filing, storage, and retrieval of piping drawings and technical documents.</li><li>Participate in coordination meetings when required to resolve drawing-related issues.</li></ul> Qualifications <ul><li>Diploma in Mechanical Engineering / Piping / Drafting / Design Technology or equivalent.</li><li>Minimum 5+ years of experience as a Piping Draftsman in Oil & Gas or EPC projects.</li><li>Experience working on ADNOC or GCC Oil & Gas projects is preferred.</li><li>Strong knowledge of piping systems, layout design, and fabrication drawings.</li><li>Ability to interpret P&IDs, isometric drawings, piping plans, and GA drawings.</li><li>Familiarity with piping materials, supports, valves, and installation practices.</li></ul> Additional Information <ul><li>Proficiency in AutoCAD (mandatory).</li><li>Knowledge of AutoCAD Plant 3D, Navisworks, or equivalent 3D tools is an advantage.</li><li>Strong understanding of piping layouts, isometrics, and construction drawings.</li><li>Ability to read and interpret engineering documents and specifications.</li><li>Knowledge of Oil & Gas piping construction practices.</li><li>Strong attention to detail and drawing accuracy.</li></ul> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">وصف الشركة أرشيرودون، التي اكتسبت سمعتها كمقاول دولي موثوق ومحترم لأكثر من نصف قرن في سوق الهندسة والتوريد والبناء (EPC)، تواصل خلق قيمة لأصحاب المصلحة من خلال تنفيذ مشاريع EPC معقدة في جميع أنحاء العالم، تقديراً لمعاييرها الممتازة من الأداء. لدينا سجل متميز في إكمال مشاريع الطاقة الكبرى (النفط والغاز – الطاقة والمياه)، والمشاريع البحرية والبنية التحتية والدفاع والأمن في جميع أنحاء العالم، ونفخر بتقديم مع مرور السنوات مستوى الاعتمادية والثقة الذي يحق للعملاء توقعه من مقاول EPC رئيسي. تم منح أرشيروودون مشروع EPC رئيسي في النفط والغاز في الإمارات العربية المتحدة، وهو حالياً يقوم ببناء فريق من مهندسي التكليف ذوي خبرة، سيكون مقرهم في مكتب الموقع لدينا. الوصف الوظيفي <ul><li>إعداد وتطوير رسومات الأنابيب (piping drawings) بما في ذلك رسومات التخطيط، مخططات الأنابيب، رسومات الإيزومتري، ورسومات كما-بُنيت.</li><li>تحويل الرسومات الهندسية، والتعليقات المميزة، وتغييرات التصميم إلى رسومات CAD تفصيلية.</li><li>تحديث الرسومات بناءً على ظروف الموقع، وتعديلات الهندسة، وملاحظات العميل.</li><li>التأكد من امتثال جميع الرسومات لمعايير ADNOC، ومواصفات المشروع، والecode الدولية المعمول بها.</li><li>التنسيق مع مهندسي الأنابيب، ومهندسي المكتب الفني، وفرق البناء، وإدارة الوثائق لضمان دقة وجودة الرسومات وإصدارها.</li><li>الحفاظ على سجل الرسومات، والتحكم في النسخ، ونظام تتبع الوثائق.</li><li>المساعدة في إعداد رسومات كما-بُنيت ووثائق تسليم المشروع.</li><li>دعم إعداد حزم رسومات الأنابيب للبناء والتصنيع.</li><li>دمج التعديلات في الموقع وضمان التعديل timely للرسومات لدعم أنشطة الموقع.</li><li>التأكد من حفظ وتخزين واسترجاع رسومات الأنابيب والوثائق الفنية بشكل صحيح.</li><li>المشاركة في اجتماعات التنسيق عند الحاجة لحل قضايا متعلقة بالرسومات.</li></ul> المؤهلات <ul><li>دبلوم في الهندسة الميكانيكية / الأنابيب / الرسم التفصيلي / تكنولوجيا التصميم أو ما يعادلها.</li><li>خبرة لا تقل عن 5+ سنوات كمخطط/رسام أنابيب في مشاريع النفط والغاز أو EPC.</li><li>يفضل الخبرة في مشاريع ADNOC أو نفط وغاز GCC.</li><li>معرفة قوية بأنظمة الأنابيب، وتصميم التخطيط، ورسومات التصنيع.</li><li>القدرة على تفسير P&IDs، رسومات الإيزومترك، مخططات الأنابيب، ورسوم GA.</li><li>الإلمام بمواد الأنابيب والدعائم والصمامات وممارسات التركيب.</li></ul> معلومات إضافية <ul><li>الكفاءة في AutoCAD (إلزامي).</li><li>معرفة بـ AutoCAD Plant 3D، Navisworks، أو أدوات ثلاثية الأبعاد المماثلة ميزة.</li><li>فهم قوي لتخطيطات الأنابيب، والإيزومتريك، ورسومات البناء.</li><li>القدرة على قراءة وتفسير الوثائق الهندسية والمواصفات.</li><li>معرفة بممارسات إنشاء أنابيب النفط والغاز.</li><li>انتباه قوي للتفاصيل ودقة الرسومات.</li></ul> </div>

Full Time 7 to 10 years Naukri Gulf

Senior Engineer(QA/QC-Civil)Walk-In 5th - 6th Sept 2026{Swiss Hotel}

On-site - UAE - Dubai 26 August 2026

Engineering

<ul><li>Lead QA/QC activities for civil and structural works across power project sites.</li><li>Develop, implement, and monitor project-specific Quality Assurance and Quality Control procedures.</li><li>Review project specifications, drawings, BOQs, method statements, ITPs, and applicable codes to establish quality requirements.</li><li>Prepare, review, and implement Inspection and Test Plans, Method Statements, Quality Control Plans, and checklists for civil activities.</li><li>Inspect civil works including excavation, earthworks, foundations, reinforcement, formwork, concrete, structural works, masonry, waterproofing, roads, drainage, cable trenches, and finishing works.</li><li>Ensure construction activities are executed in accordance with approved drawings, specifications, method statements, ITPs, and approved materials.</li><li>Coordinate with consultants, clients, subcontractors, construction teams, and testing laboratories for inspections, testing, and quality approvals.</li><li>Review material submittals, technical data sheets, material certificates, manufacturer documentation, and test certificates for compliance with project requirements.</li><li>Ensure incoming construction materials are inspected and approved prior to use.</li><li>Coordinate and witness testing of concrete, soil, aggregates, reinforcement steel, asphalt, waterproofing materials, and other civil construction materials.</li><li>Monitor concrete works including mix design approval, batching, pouring, slump testing, temperature checks, cube sampling, curing, and compressive strength testing.</li><li>Ensure proper inspection and approval of reinforcement, embedded items, anchor bolts, formwork, foundations, and structural elements prior to concrete placement.</li><li>Conduct regular site inspections and identify defects, non-conformities, and deviations from approved requirements.</li><li>Raise, monitor, and close Non-Conformance Reports (NCRs), Site Observation Reports, and Corrective Action Requests.</li><li>Investigate quality issues and coordinate root-cause analysis and corrective/preventive actions.</li><li>Monitor subcontractor quality performance and ensure compliance with project quality requirements.</li><li>Review and approve subcontractor quality documentation, inspection requests, method statements, and test records as applicable.</li><li>Maintain complete and accurate quality records including inspection reports, test results, material approvals, NCRs, calibration certificates, and quality checklists.</li><li>Coordinate with surveying teams to verify levels, alignment, dimensions, coordinates, and setting-out requirements.</li><li>Ensure proper control of construction tolerances and dimensional accuracy.</li><li>Monitor calibration and validity of testing and measuring equipment used for quality inspections.</li><li>Coordinate with third-party laboratories for required material testing and ensure test results meet specified acceptance criteria.</li><li>Conduct quality audits of subcontractors, suppliers, laboratories, and site activities.</li><li>Participate in internal, client, consultant, and external quality audits and ensure timely closure of audit findings.</li><li>Review as-built drawings and quality documentation to ensure they accurately reflect completed works.</li><li>Monitor project quality KPIs and prepare daily, weekly, and monthly QA/QC reports.</li><li>Provide quality inputs during construction planning, procurement, material selection, and technical coordination meetings.</li><li>Coordinate with construction and engineering teams to resolve technical and quality-related issues.</li><li>Ensure proper documentation and traceability of inspections, approvals, materials, and testing throughout the project lifecycle.</li><li>Support project handover by compiling Quality Dossiers, Inspection Records, Test Certificates, Material Certificates, and other required documentation.</li><li>Identify opportunities for continuous improvement and implement measures to reduce defects, rework, wastage, and quality-related delays.</li><li>Mentor and guide QA/QC engineers, inspectors, and site quality personnel.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor’s degree in Civil Engineering or a related discipline.</li><li>Typically 7–10 years of relevant QA/QC experience, preferably in power, substation, EPC, infrastructure, or large-scale construction projects.</li><li>Strong experience in civil and structural quality control for power infrastructure projects.</li><li>In-depth knowledge of civil construction materials, methods, inspection procedures, and testing requirements.</li><li>Strong understanding of ITPs, Method Statements, Quality Plans, Inspection Requests, NCRs, and Corrective/Preventive Actions.</li><li>Experience with concrete works, foundations, structural works, earthworks, roads, drainage, cable trenches, waterproofing, and finishing works.</li><li>Good knowledge of relevant international standards and specifications such as ASTM, BS, ACI, ISO, or equivalent.</li><li>Experience reviewing material submittals, material certificates, laboratory test reports, and technical documentation.</li><li>Strong knowledge of concrete testing, soil testing, reinforcement inspection, formwork inspection, and other civil quality-control processes.</li><li>Experience coordinating with clients, consultants, subcontractors, suppliers, and third-party testing laboratories.</li><li>Knowledge of ISO 9001 Quality Management Systems is required; Lead Auditor/Internal Auditor certification will be an advantage.</li><li>Strong understanding of quality documentation, inspection processes, and project handover requirements.</li><li>Proficiency in MS Office and quality management/document-control systems.</li><li>Strong analytical, communication, coordination, reporting, and problem-solving skills.</li><li>Ability to identify non-conforming work and ensure effective corrective action and timely closure.</li><li>UAE/GCC project experience is preferred.</li></ul>Preferred Experience<ul><li>Experience in HV/EHV substations, transmission and distribution projects, power infrastructure, or major EPC projects.</li><li>Experience with civil works for transformer foundations, equipment foundations, control buildings, cable trenches, switchyards, roads, drainage, and associated infrastructure.</li><li>Experience working with major EPC contractors, consultants, and utility clients.</li><li>Familiarity with UAE authority/client quality requirements and inspection procedures.</li><li>Experience preparing project Quality Dossiers and supporting final project handover.</li><li>Professional certification such as CSWIP, CQI/IRCA, ISO 9001 Lead Auditor, or equivalent will be an advantage.</li></ul>

<ul><li>قيادة أنشطة QA/QC للأعمال المدنية والهيكلية عبر مواقع مشاريع الطاقة.</li><li>تطوير وتنفيذ ومراقبة إجراءات ضمان الجودة والتحكم في الجودة الخاصة بالمشروع.</li><li>مراجعة مواصفات المشروع والرسومات والبوكس، وبيانات الطرق، وطرق العمل، وITP، والرموز المعمول بها لتحديد متطلبات الجودة.</li><li>إعداد ومراجعة وتنفيذ خطط التفتيش والاختبار، وبيانات الطرق، وخطط مراقبة الجودة، وقوائم التحقق للأنشطة المدنية.</li><li>تفتيش الأعمال المدنية بما في ذلك الحفر، وأعمال التربة، والأساسات، والتسليح، والقوالب، والخرسانة، والأعمال الإنشائية، والبناء، والمياه العازلة، والطرق، والصرف الصحي، وجرولات الكابلات، وأعمال التشطيب.</li><li>ضمان تنفيذ أنشطة البناء وفقاً للرسومات المعتمدة والمواصفات وطرق العمل وITP والمواد المعتمدة.</li><li>التنسيق مع المستشارين والعملاء والمقاولين من الباطن وفرق البناء ومختبرات الاختبار للمراجعة والاختبار والموافقات الجودة.</li><li>مراجعة تقديمات المواد والبيانات الفنية وشهادات المواد ووثائق الشركات والمختبرات وشهادات الاختبار للامتثال لمتطلبات المشروع.</li><li>ضمان فحص مواد البناء الواردة والموافقة عليها قبل الاستخدام.</li><li>التنسيق وشهادة اختبار الخرسانة والتربة والركام وحديد التسليح والأسفلت ومواد العزل ومواد البناء المدنية الأخرى.</li><li>مراقبة أعمال الخرسانة بما في ذلك اعتماد تصميم الخلط والتسليم والاختبار التدريجي وعمليات القياس والاختبار ودرجة الحرارة ونماذج المكعب والمعالجة واختبار الضغط.</li><li>ضمان فحص واعتماد التسليح والعناصر المدمجة ومسامير التثبيت والقوالب والأساسات والعناصر الإنشائية قبل وضع الخرسانة.</li><li>إجراء فحوصات الموقع بانتظام وتحديد العيوب وعدم المطابقة والانحرافات عن المتطلبات المعتمدة.</li><li>رفع ومراقبة وإغلاق تقارير عدم المطابقة (NCRs) وتقارير ملاحظات الموقع وطلبات اتخاذ إجراءات تصحيحية.</li><li>التحقيق في مشاكل الجودة وتنسيق تحليل السبب الجذري والإجراءات التصحيحية/الوقائية.</li><li>مراقبة أداء جودة المقاولين الفرعيين والتأكد من الامتثال لمتطلبات جودة المشروع.</li><li>مراجعة واعتماد وثائق جودة المقاول الفرعي وطلبات التفتيش وطرق العمل وسجلات الاختبار حسبما ينطبق.</li><li>الحفاظ على سجلات جودة كاملة ودقيقة بما في ذلك تقارير التفتيش ونتائج الاختبار وموافقات المواد وشهادات NCRs وشهادات المعايرة وقوائم التحقق من الجودة.</li><li>التنسيق مع فرق المساحة للتحقق من المستويات والمحاذاة والأبعاد والإحداثيات ومتطلبات وضع العلامات.</li><li>ضمان التحكم الصحيح في تفاوتات البناء والدقة البُعدية.</li><li>مراقبة معايرة وصلاحية معدات الاختبار والقياس المستخدمة في فحص الجودة.</li><li>التنسيق مع مختبرات الطرف الثالث لاختبار المواد المطلوبة والتأكد من مطابقة نتائج الاختبار لمعايير القبول المحددة.</li><li>إجراء تدقيقات جودة للمقاولين والموردين والمختبرات وأنشطة الموقع.</li><li>المشاركة في التدقيقات الداخلية وتدقيقات العملاء والاستشاريين والجهات الخارجية والتأكد من إغلاق نتائج التدقيق في الوقت المناسب.</li><li>مراجعة الرسومات كما-built ووثائق الجودة لضمان أن تعكس الأعمال المنجزة بدقة.</li><li>مراقبة KPIs جودة المشروع وإعداد تقارير QA/QC اليومية والأسبوعية والشهرية.</li><li>تقديم مدخلات جودة أثناء التخطيط الإنشائي والمشتريات واختيار المواد والاجتماعات التنسيقية الفنية.</li><li>التنسيق مع فرق البناء والهندسة لحل القضايا الفنية والجودة.</li><li>ضمان توثيق وتتبع عمليات التفتيش والموافقات والمواد والاختبار طوال دورة حياة المشروع.</li><li>دعم تسليم المشروع من خلال جمع ملفات الجودة وسجلات التفتيش وشهادات الاختبار وشهادات المواد وغيرها من الوثائق المطلوبة.</li><li>تحديد فرص التحسين المستمر وتنفيذ إجراءات تقليل العيوب وإعادة العمل والهدر والتأخيرات المرتبطة بالجودة.</li><li>توجيه وإرشاد مهندسي QA/QC والفنيين والمفتشين وموظفي الجودة في الموقع.</li></ul>المرشح المثالي<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو تخصص ذات صلة.</li><li>عادة 7–10 سنوات من خبرة QA/QC ذات صلة، ويفضل في الطاقة، المحطة الفرعية، EPC، البنية التحتية، أو مشاريع بناء كبيرة.</li><li>خبرة قوية في مراقبة الجودة المدنية والإنشائية لمشروعات بنية تحتية للطاقة.</li><li>معرفة عميقة بمواد البناء المدني وطرقها وإجراءات التفتيش ومتطلبات الاختبار.</li><li>فهم قوي لـ ITPs وطرق العمل وخطط الجودة وطلبات التفتيش وNCRs والإجراءات التصحيحية/الوقائية.</li><li>خبرة في أعمال الخرسانة والأساسات والأعمال الإنشائية وأعمال التربة والطرق والصرف الصحي وجرولات الكابلات والعزل والتشطيبات.</li><li>معرفة جيدة بالمعايير والمواصفات الدولية ذات الصلة مثل ASTM وBS وACI وISO أو ما يعادلها.</li><li>خبرة في مراجعة تقديمات المواد وشهادات المواد وتقارير اختبارات المختبر والوثائق الفنية.</li><li>معرفة قوية باختبار الخرسانة واختبار التربة وفحص التسليح وفحص القوالب وبقية عمليات مراقبة جودة المدنية.</li><li>خبرة في التنسيق مع العملاء والمستشارين والمقاولين الفرعيين والموردين ومختبرات الاختبار من الغير.</li><li>معرفة بنظام ISO 9001 لإدارة الجودة مطلوبة؛ وشهادة مدقق رئيسي/مدقق داخلي ستكون ميزة.</li><li>فهم قوي للوثائق الجودة وعمليات التفتيش ومتطلبات تسليم المشروع.</li><li>إتقان MS Office وأنظمة إدارة الجودة/إدارة الوثائق.</li><li>مهارات تحليلية واتصال وتنسيق وتقرير وحل problems.</li><li>القدرة على تحديد الأعمال غير المطابقة وضمان اتخاذ إجراء تصحيحي فعال وإغلاقه في الوقت المناسب.</li><li>يفضل خبرة في مشاريع الإمارات العربية المتحدة/مجلس التعاون الخليجي.</li></ul>الخبرة المفضلة<ul><li>خبرة في محطات HV/EHV والأنظمة، ومشروعات النقل والتوزيع، أو مشاريع EPC كبيرة.</li><li>خبرة في الأعمال المدنية لأساسات المحولات، وأسس المعدات، ومبانٍ التحكم، وجرولات الكابلات، ومراكز التبديل، والطرق، والصرف، والبنى التحتية المرتبطة.</li><li>خبرة في العمل مع شركات EPC كبرى، ومستشارين، وعملاء مرافق عامة.</li><li>الاطلاع على متطلبات الجودة والاختبار من السلطات/العملاء الإماراتيين.</li><li>خبرة في إعداد ملفات جودة المشروع ودعم التسليم النهائي للمشروع.</li><li>شهادات احترافية مثل CSWIP أو CQI/IRCA أو ISO 9001 Lead Auditor أو ما يعادلها ستكون ميزة.</li></ul>

Full Time Bayt

Land Surveyor

On-site - UAE - Abu Dhabi 7 August 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description · Review and understand project contract documents, drawings, specifications, and relevant authority standards to ensure accurate survey execution and compliance with design requirements. · Establish, verify, and maintain primary horizontal and vertical control points on site, including reference benchmarks and traverse networks. · Coordinate with the Contractor’s surveyor to verify site benchmarks, layout, and control data prior to commencement of construction activities. · Check and verify all setting-out works including alignment, levels, and coordinates for roads, utilities (wet and dry), structures, and other civil works to ensure accuracy and compliance with approved drawings. · Monitor excavation levels, backfilling, and compaction layers to ensure compliance with approved design grades and tolerances. · Inspect and confirm the correct installation of utilities, chambers, and ducts based on approved survey data and ensure correct cover levels and horizontal alignment. · Conduct topographic and as-built surveys, ensuring data accuracy and proper submission of as-built drawings for approval. · Verify survey instruments are properly calibrated and maintained as per project and QA/QC requirements. · Assist the Resident Engineer (RE) and Assistant Resident Engineer (ARE) in checking the contractor’s survey works, identifying discrepancies, and issuing site instructions as required. · Record and document survey data, prepare survey reports, and maintain field books for all inspection and verification activities. · Ensure the contractor’s survey team follows approved method statements and safety procedures during survey activities. · Perform joint surveys with the contractor and client representatives for measurement verification, payment quantities, and handover purposes. · Ensure all utilities and structures are constructed to correct levels and alignments before covering or backfilling works. · Participate in resolving survey-related issues or conflicts on site, including interface coordination between different packages or contractors. · Report any discrepancies, deviations, or errors found in the contractor’s setting out to the RE/ARE immediately. · Monitor Health, Safety, and Environmental (HSE) compliance during survey activities and report any unsafe practices observed on site.  Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM  AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.  AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.  What makes AECOM a great place to work  You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.  As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.  </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة اعمل معنا. غيّر العالم. في AECOM، نحن نُقدّم عالماً أفضل. سواء بتحسين تنقّلك أو الحفاظ على الإضاءة، أو توفير الوصول إلى مياه نظيفة، أو تحويل أفق المدن، فإن عملنا يساعد الناس والمجتمعات على الازدهار. نحن شركة الاستشارات البنية التحتية الموثوقة في العالم، نتعاون مع العملاء لحل أشد التحديات تعقيداً وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل للعمل في AECOM. مع تزايد الاستثمار في البنية التحتية عالميًا، خدماتنا مطلوبة بشدة. ندعوكم لإحضار أفكاركم الجريئة وأحلامكم الكبيرة وأن تصبحوا جزءاً من فريق عالمي يزيد عدد أعضائه عن 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم ومبتكر رقمي ومدير برامج ونفقات وبنّاء وغيرهم من المحترفين الذين ينفّذون مشاريع تُحدث تأثيراً إيجابياً وملموساً حول العالم. نحن فريق عالمي واحد تقوده غايتنا المشتركة في تقديم عالم أفضل. انضم إلينا. وصف الوظيفة · مراجعة وفهم وثائق عقد المشروع والرسومات والمواصفات والمعايير ذات الصلة للجهة المختصة لضمان دقة تنفيذ المسح والامتثال لمتطلبات التصميم. · إنشاء والتحقق والحفاظ على نقاط التحكم الأولية الأفقية والعمودية في الموقع، بما في ذلك معالم المرجعية وشبكات العبور. · التنسيق مع مساح المقاول للتحقق من معالم الموقع والتخطيط وبيانات التحكم قبل بدء أنشطة البناء. · فحص والتحقق من جميع أعمال المسح والضبط بما في ذلك المحاذاة والمستويات والإحداثيات للطرق والمرافق (الرطبة والجافة والهياكل وغيرها من الأعمال المدنية لضمان الدقة والامتثال للرسومات المعتمدة. · رصد مستويات الحفر، والردم، وطبقات الدمك لضمان الالتزام بمعدلات التصميم المعتمدة والهوامش. · فحص وتأكيد تركيب المرافق والحوائط والأدوار وفقًا لبيانات المسح المعتمدة والتأكد من تغطية الطبقات الصحيحة والمحاذاة الأفقية. · إجراء مسح طبوغرافي ومسح كما-built، مع ضمان دقة البيانات وتقديم رسومات كما-بناء للموافقة. · التحقق من معايرة أجهزة المسح وصيانتها وفق متطلبات المشروع وضمان الجودة والتدقيق. · مساعدة المهندس المقيم (RE) ومساعد المهندس المقيم (ARE) في فحص أعمال المسح للمقاول، وتحديد التباينات وإصدار تعليمات الموقع حسب الحاجة. · تسجيل وتوثيق بيانات المسح، إعداد تقارير المسح، والحفاظ على دفاتر الميدان لجميع أنشطة الفحص والاعتماد. · التأكد من أن فريق مسح المقاول يتبع بيانات الطريقة المعتمدة وإجراءات السلامة أثناء أنشطة المسح. · إجراء مسوحات مشتركة مع المقاول وممثلي العميل للتحقق من القياس وكميات الدفع وتسهيل التسليم. · التأكد من أن جميع المرافق والهياكل تُبنى بمستويات ومحاذاة صحيحة قبل تغطيتها أو تعبئتها. · المشاركة في حل القضايا أو النزاعات المتعلقة بالمسح في الموقع، بما في ذلك تنسيق الواجهات بين الحزم أو المقاولين المختلفين. · الإبلاغ عن أي اختلافات أو انحرافات أو أخطاء تم العثور عليها في تجهيزات المقاول إلى RE/ARE فوراً. · متابعة امتثال الصحة والسلامة والبيئة (HSE) أثناء أنشطة المسح والإبلاغ عن أي ممارسات غير آمنة تم رصدها في الموقع.  معلومات إضافية في AECOM، نحن ملتزمون بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونتعامل مع أي نشاط توظيف احتيالي بجدية. لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور توجيه اليوم الأول بشكل شخصي في مكتب AECOM كشرط للتوظيف. عن AECOM  تفخر AECOM بتوفير مزايا شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. حسب وضعك الوظيفي، قد تشمل مزايا AECOM الطبية والأسنان والرؤية والحياة والتأمين ضد الوفاة والتعطيل، ومزايا إجازات مدفوعة، وإجازات، ومزايا اختيارية، ومزايا مرنة في العمل، وموارد العافية، وبرنامج مساعدة الموظفين، وتأمين سفر الأعمال، وجوائز التقدير للخدمة، وخطة التوفير للتقاعد، وخطة شراء أسهم الموظفين. AECOM هي رائدة عالميًا في البنية التحتية، ملتزمة بتقديم عالم أفضل. كشركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات تقنية عميقة، نحل تحديات عملائنا المعقدة في المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتعاون فرقنا مع عملاء من القطاعين العام والخاص لابتكار حلول مستدامة ومرنة طوال دورة المشروع – من الاستشارات والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرامج والبناء. AECOM شركة فورتشن 500 بلغ صافي إيرادات 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف على المزيد على aecom.com.  ما الذي يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل  ستكون جزءاً من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - في مجتمعك المحلي وعلى نطاق عالمي - والتي تغيّر صناعتنا وتشكل المستقبل. مع تكنولوجيا متقدمة وشبكة من الخبراء، ستمتلك الموارد لإحداث تأثير حقيقي. برامج تدريب وتطويرنا الحائزة على جوائز مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهاراتك القيادية، ومساعدتك على بناء مسارك المهني كما تتصور. هنا، ستجد مكان عمل مرحباً مبنياً على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث لديك الحرية للنمو في عالم من الفرص.  كجهة توظيف متساوية الفرص، نؤمن بإمكاناتك ونحن هنا لمساعدتك على تحقيقها. سيتم الاحتفاظ بكل معلوماتك وفقاً لإرشادات EEO.  </div>

Full Time LinkedIn

HR Generalist

On-site - UAE - Sharjah 13 hours ago

Human Resources

Job SummaryWe are looking for an experienced and organized HR Generalist to manage day-to-day HR activities and operations and provide support across the full employee lifecycle.The HR Generalist will be responsible for recruitment, onboarding & offboarding, employee records, HR administration, attendance, leave management, employee relations, and coordination of visa and work permit processes. The ideal candidate should be detail-oriented, approachable, confidential, and able to handle multiple HR responsibilities efficiently.Key ResponsibilitiesRecruitment & Talent Acquisition<ul><li>Actively involve with recruitment executive during the end-to-end recruitment process from sourcing to onboarding. </li><li>Prepare and update JDs and post job advertisements on LinkedIn and other recruitment platforms. </li><li>Source and screen candidates based on approved job requirements. </li><li>Conduct initial HR screening interviews/calls. </li><li>Coordinate interviews with hiring managers and department heads. </li><li>Maintain candidate records and provide regular recruitment updates. </li><li>Prepare offer letters and coordinate the approval process. </li><li>Follow up with selected candidates regarding joining dates and required documents. </li></ul>Employee Onboarding & Offboarding<ul><li>Coordinate new employee onboarding and ensure all required documents are completed. </li><li>Prepare employment documentation and onboarding checklists. </li><li>Coordinate with relevant departments regarding new joiner requirements, assets, access, and accommodation where applicable. </li><li>Conduct employee induction and explain company policies and procedures. </li><li>Manage employee exit and offboarding procedures. </li><li>Coordinate resignation, cancellation, clearance, and final documentation processes. </li></ul>Visa & Government Relations<ul><li>Coordinate employee visa, work permit, Emirates ID, medical, and related processes. </li><li>Follow up with PRO/government relations teams on employee documentation. </li><li>Monitor visa and document expiry dates and ensure timely renewals. </li><li>Coordinate visa cancellation and transfer processes when required. </li><li>Maintain accurate records of employee visa and work permit status. </li></ul>HR Administration<ul><li>Maintain accurate and confidential employee records. </li><li>Prepare and maintain HR files and employee documentation. </li><li>Manage attendance, leave, and employee-related records. </li><li>Prepare HR reports and maintain HR trackers. </li><li>Issue HR letters, employment certificates, and other employee documents as required. </li><li>Ensure HR records (hard & soft) are updated and properly maintained. </li></ul>Employee Relations & HR Operations<ul><li>Act as a point of contact for employees regarding HR-related queries. </li><li>Handle employee concerns professionally and confidentially. </li><li>Support management in resolving employee-related matters. </li><li>Communicate company policies and procedures clearly to employees. </li><li>Maintain positive employee relationships and support a professional workplace environment. </li></ul>HR Policies & Compliance<ul><li>Support the implementation and communication of HR policies and procedures. </li><li>Ensure HR processes are aligned with company requirements and applicable UAE employment regulations. </li><li>Maintain proper documentation for HR processes and employee actions. </li><li>Support HR audits and internal compliance requirements when required. </li></ul>Payroll & Benefits Support<ul><li>Coordinate with Finance regarding monthly payroll information. </li><li>Verify attendance, leave, salary changes, and other payroll-related information. </li><li>Maintain employee benefit records. </li><li>Coordinate with relevant teams regarding medical insurance and other employee benefits. </li></ul>Required Qualifications<ul><li>Bachelor’s degree in human resources, Business Administration, Management, or a related field. </li><li>Minimum 5–7 years of experience in HR Generalist or similar HR roles. </li><li>Strong knowledge of recruitment and HR administration. </li><li>Experience with UAE employment labour laws, Emiratization, visa, and work permit processes. </li><li>Good knowledge of employee lifecycle processes. </li><li>Strong communication and interpersonal skills. </li><li>Excellent organizational and time-management skills. </li><li>Strong attention to detail and ability to maintain confidentiality. </li><li>Proficiency in Microsoft Office, especially Excel and Word. </li><li>Experience using HRMS/ERP systems is an advantage. </li><li>Strong English communication skills; Arabic is an advantage.</li></ul>

ملخص الوظيفةنحن نبحث عن أخصائي عام موارد بشرية يتمتع بالخبرة والتنظيم لإدارة الأنشطة والعمليات اليومية للموارد البشرية وتقديم الدعم عبر دورة حياة الموظف بالكامل.سيكون أخصائي الموارد البشرية العام مسؤولاً عن التوظيف، والإلحاق بالعمل وإنهاء الخدمة، وسجلات الموظفين، وإدارة الموارد البشرية، والحضور، وإدارة الإجازات، وعلاقات الموظفين، والتنسيق لعمليات التأشيرات وتصاريح العمل. يجب أن يكون المرشح المثالي مهتماً بالتفاصيل، وسهل التواصل معه، وموثوقاً في الحفاظ على السرية، وقادراً على التعامل مع مسؤوليات متعددة للموارد البشرية بكفاءة.المسؤوليات الرئيسيةالتوظيف واستقطاب المواهب<ul><li>المشاركة بفاعلية مع مسؤول التوظيف خلال عملية التوظيف الشاملة بدءاً من البحث عن الكفاءات وحتى الإلحاق بالعمل. </li><li>إعداد وتحديث الأوصاف الوظيفية ونشر إعلانات الوظائف على LinkedIn ومنصات التوظيف الأخرى. </li><li>البحث عن المرشحين وفرزهم بناءً على متطلبات الوظيفة المعتمدة. </li><li>إجراء المقابلات/المكالمات الأولية لفرز الموارد البشرية. </li><li>تنسيق المقابلات مع مديري التوظيف ورؤساء الأقسام. </li><li>الاحتفاظ بسجلات المرشحين تقديم تحديثات دورية عن التوظيف. </li><li>إعداد رسائل العرض وتنسيق عملية الاعتماد. </li><li>المتابعة مع المرشحين المختارين بشأن تواريخ الانضمام والوثائق المطلوبة. </li></ul>الإلحاق بالعمل وإنهاء الخدمة للموظفين<ul><li>تنسيق عملية إلحاق الموظفين الجدد بالعمل وضمان استكمال جميع الوثائق المطلوبة. </li><li>إعداد وثائق التوظيف وقوائم المراجعة الخاصة بالإلحاق بالعمل. </li><li>التنسيق مع الأقسام المعنية بشأن متطلبات الموظفين الجدد، والأصول، وصلاحيات الوصول، وسكن الموظفين حيثما ينطبق ذلك. </li><li>إجراء التعريف بالعمل للموظفين وشرح سياسات وإجراءات الشركة. </li><li>إدارة إجراءات المغادرة وإنهاء الخدمة للموظفين. </li><li>تنسيق إجراءات الاستقالة، والإلغاء، وإبراء الذمة، والوثائق النهائية. </li></ul>التأشيرات والعلاقات الحكومية<ul><li>تنسيق العمليات المتعلقة بتأشيرات الموظفين، وتصاريح العمل، والهوية الإماراتية، والفحص الطبي، والعمليات ذات الصلة. </li><li>المتابعة مع فرق العلاقات الحكومية/مندوب العلاقات العامة (PRO) بشأن وثائق الموظفين. </li><li>مراقبة تواريخ انتهاء التأشيرات والوثائق وضمان تجديدها في الوقت المناسب. </li><li>تنسيق عمليات إلغاء ونقل التأشيرات عند الحاجة. </li><li>الاحتفاظ بسجلات دقيقة لحالة تأشيرات الموظفين وتصاريح العمل. </li></ul>إدارة الموارد البشرية<ul><li>الاحتفاظ بسجلات موظفين دقيقة وسرية. </li><li>إعداد وصيانة ملفات الموارد البشرية ووثائق الموظفين. </li><li>إدارة الحضور، والإجازات، والسجلات المتعلقة بالموظفين. </li><li>إعداد تقارير الموارد البشرية والاحتفاظ بسجلات المتابعة الخاصة بالموارد البشرية. </li><li>إصدار خطابات الموارد البشرية، وشهادات الخبرة/العمل، وغيرها من وثائق الموظفين حسب الحاجة. </li><li>ضمان تحديث سجلات الموارد البشرية (الورقية والرقمية) وصيانتها بشكل صحيح. </li></ul>علاقات الموظفين وعمليات الموارد البشرية<ul><li>العمل كنقطة اتصال للموظفين فيما يتعلق بالاستفسارات الخاصة بالموارد البشرية. </li><li>التعامل مع مخاوف الموظفين بمهنية وسرية. </li><li>دعم الإدارة في حل الأمور المتعلقة بالموظفين. </li><li>توصيل سياسات وإجراءات الشركة بوضوح للموظفين. </li><li>الحفاظ على علاقات إيجابية مع الموظفين ودعم بيئة عمل احترافية. </li></ul>سياسات الموارد البشرية والامتثال<ul><li>دعم تنفيذ وتوصيل سياسات وإجراءات الموارد البشرية. </li><li>ضمان توافق عمليات الموارد البشرية مع متطلبات الشركة وأنظمة العمل المطبقة في دولة الإمارات العربية المتحدة. </li><li>الاحتفاظ بالوثائق المناسبة لعمليات الموارد البشرية وإجراءات الموظفين. </li><li>دعم عمليات تدقيق الموارد البشرية ومتطلبات الامتثال الداخلي عند الحاجة. </li></ul>دعم الرواتب والمزايا<ul><li>التنسيق مع قسم المالية بشأن معلومات الرواتب الشهرية. </li><li>التحقق من الحضور، والإجازات، وتعديلات الرواتب، وغيرها من المعلومات المتعلقة بالرواتب. </li><li>الاحتفاظ بسجلات مزايا الموظفين. </li><li>التنسيق مع الفرق المعنية بشأن التأمين الطبي والمزايا الأخرى للموظفين. </li></ul>المؤهلات المطلوبة<ul><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو الإدارة، أو أي مجال ذي صلة. </li><li>خبرة لا تقل عن 5–7 سنوات في دور أخصائي عام موارد بشرية أو أدوار مماثلة في الموارد البشرية. </li><li>معرفة قوية بالتوظيف وإدارة الموارد البشرية. </li><li>خبرة في قوانين العمل والتوظيف في دولة الإمارات، والتوطين، وعمليات التأشيرات وتصاريح العمل. </li><li>معرفة جيدة بعمليات دورة حياة الموظف. </li><li>مهارات تواصل ومهارات شخصية قوية. </li><li>مهارات ممتازة في التنظيم وإدارة الوقت. </li><li>اهتمام كبير بالتفاصيل والقدرة على الحفاظ على السرية. </li><li>إتقان استخدام برامج Microsoft Office، وخاصة Excel و Word. </li><li>تعد الخبرة في استخدام أنظمة إدارة الموارد البشرية (HRMS) أو أنظمة تخطيط موارد المشاريع (ERP) ميزة إضافية. </li><li>مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية؛ وتعد اللغة العربية ميزة إضافية.</li></ul>

Full Time 3 to 8 years Naukri Gulf

Operations & Business Development Manager

On-site - UAE - Dubai Yesterday

Other

We are looking for an Operations & Business Development Manager to take on both an operational and visionary role across Kostiv Group's operations in the Middle East and India. In the beginning, your main focus will be client acquisition: meeting clients and leads, conducting initial consultations, following up with potential clients, and coordinating closely with our U.S. attorneys, while overseeing Kostiv Cardinal's regional operations. As the Group grows, you will also help identify new opportunities, build relationships, coordinate projects, and turn ideas into new ventures. Based in Dubai, you will travel to India, across the UAE, and to other locations as needed, and report to Kostiv Group leadership. Client Acquisition and Kostiv Cardinal Operations (initial focus) <ul><li>Meet with clients and leads, in person and online, to understand their goals and introduce suitable services. </li><li>Conduct initial consultations with prospective clients, coordinating with U.S. attorneys on legal questions and case assessments. </li><li>Follow up promptly with every lead and potential client, and guide them through to signing. </li><li>Make sure every inquiry is logged, assigned, and followed up, and track conversion rates. </li><li>Coordinate with U.S. attorneys and case teams on document collection, deadlines, and client updates. </li><li>Oversee Kostiv Cardinal's Middle East and India operations, including staff, workflows, and client records. </li><li>Work with marketing partners to align campaigns, seminars, and events with client acquisition goals, and measure lead quality. </li><li>Represent the firm at client meetings and investor seminars. </li></ul>Prepare weekly and monthly reports on inquiries, consultations, conversions, active cases, and team performance. Group Operations and Business Development <ul><li>Operations: Oversee and develop Kostiv Group's operations, projects, and business interests across the Middle East and India. </li><li>New opportunities: Identify and evaluate new business opportunities and investments for the Group. </li><li>Market research: Research new markets and give leadership clear recommendations on expansion opportunities. </li><li>New ventures: Help launch and coordinate new projects and business ventures, from planning through execution. </li><li>Relationships: Build and develop relationships with business owners, investors, banks, government contacts, vendors, professional service providers, and strategic partners. </li><li>Vendors: Negotiate with and manage relationships with vendors and service providers across the region. </li><li>Representation: Attend business events, conferences, networking events, and meetings on behalf of Kostiv Group. </li><li>Travel: Travel to India, Dubai and the wider UAE, and other locations as business needs require. </li><li>Team leadership: Supervise and support regional staff, setting clear goals and reviewing performance. </li><li>Leadership updates: Keep Group leadership informed on projects, opportunities, and overall performance. </li><li>Process improvement: Identify gaps and put systems in place to improve efficiency across the Group's regional operations.</li></ul>Desired Candidate ProfileREQUIREMENTS:<ul><li>Bachelor's degree in Business Administration, Management, Finance, or a related field. </li><li>At least 5 years of experience in operations management, business development, or a similar leadership role. </li><li>Entrepreneurial, proactive, and resourceful, with the ability to turn ideas into projects. n </li><li>Comfortable working independently and taking ownership of results. </li><li>Fluent in English and Hindi, both spoken and written. </li><li>Strong understanding of the Indian and UAE business environments. </li><li>Currently based in Dubai or willing to relocate to Dubai. </li><li>Willing and able to travel internationally, including on short notice when necessary. </li><li>Strong relationship-building, negotiation, and communication skills. </li><li>Proven ability to manage multiple projects, priorities, and deadlines. </li><li>Comfortable with CRM systems, Microsoft Office or Google Workspace, and reporting tools. </li></ul>PREFERRED:<ul><li>Broader experience in operations, business development, international business, consulting, investments, or entrepreneurship. </li><li>An established network within the business communities of the UAE and India. </li><li>Experience launching or scaling a business, project, or new market. </li><li>Familiarity with professional services such as legal or immigration services. </li><li>Knowledge of Arabic or other regional languages.</li></ul>

نحن نبحث عن مدير للعمليات وتطوير الأعمال لتولي دور تشغيلي ورؤيوي عبر عمليات مجموعة كوستيف (Kostiv Group) في الشرق الأوسط والهند. في البداية، سيكون تركيزك الرئيسي منصباً على استقطاب العملاء: لقاء العملاء والعملاء المحتملين، وإجراء الاستشارات الأولية، والمتابعة مع العملاء المحتملين، والتنسيق عن كثب مع محامينا في الولايات المتحدة، مع الإشراف على العمليات الإقليمية لشركة كوستيف كاردينال (Kostiv Cardinal). مع نمو المجموعة، ستساعد أيضاً في تحديد الفرص الجديدة، وبناء العلاقات، والتنسيق بين المشاريع، وتحويل الأفكار إلى مشاريع جديدة. انطلاقاً من دبي، ستسافر إلى الهند، وأنحاء الإمارات العربية المتحدة، وإلى مواقع أخرى حسب الحاجة، وسترفع تقاريرك إلى قيادة مجموعة كوستيف. استقطاب العملاء وعمليات كوستيف كاردينال (التركيز الأولي) <ul><li>الالتقاء بالعملاء والعملاء المحتملين، شخصياً وعبر الإنترنت، لفهم أهدافهم وتقديم الخدمات المناسبة. </li><li>إجراء الاستشارات الأولية مع العملاء المحتملين، والتنسيق مع المحامين الأمريكيين بشأن الأسئلة القانونية وتقييمات القضايا. </li><li>المتابعة الفورية مع كل عميل محتمل وتوجيهه حتى توقيع العقد. </li><li>التأكد من تسجيل كل استفسار وتكليفه ومتابعته، ومتابعة معدلات التحويل. </li><li>التنسيق مع المحامين الأمريكيين وفرق القضايا بشأن جمع المستندات والمواعيد النهائية وتحديثات العملاء. </li><li>الإشراف على عمليات كوستيف كاردينال في الشرق الأوسط والهند، بما في ذلك الموظفون وسير العمل وسجلات العملاء. </li><li>العمل مع شركاء التسويق لمواءمة الحملات والندوات والفعاليات مع أهداف استقطاب العملاء، وقياس جودة العملاء المحتملين. </li><li>تمثيل الشركة في اجتماعات العملاء وندوات المستثمرين. </li></ul>إعداد تقارير أسبوعية وشهرية عن الاستفسارات والاستشارات والتحويلات والقضايا النشطة وأداء الفريق. عمليات المجموعة وتطوير الأعمال <ul><li>العمليات: الإشراف على عمليات مجموعة كوستيف ومشاريعها ومصالحها التجارية وتطويرها في جميع أنحاء الشرق الأوسط والهند. </li><li>الفرص الجديدة: تحديد وتقييم الفرص الاستثمارية والتجارية الجديدة للمجموعة. </li><li>أبحاث السوق: دراسة الأسواق الجديدة وتقديم توصيات واضحة للقيادة بشأن فرص التوسع. </li><li>المشاريع الجديدة: المساعدة في إطلاق والتنسيق للمشاريع والأعمال التجارية الجديدة، بدءاً من التخطيط وحتى التنفيذ. </li><li>العلاقات: بناء وتطوير العلاقات مع أصحاب الأعمال، والمستثمرين، والبنوك، والجهات الحكومية، والموردين، ومزودي الخدمات المهنية، والشركاء الاستراتيجيين. </li><li>الموردون: التفاوض مع الموردين ومزودي الخدمات وإدارة العلاقات معهم عبر المنطقة. </li><li>التمثيل: حضور الفعاليات التجارية، والمؤتمرات، وفعاليات التواصل، والاجتماعات نيابة عن مجموعة كوستيف. </li><li>السفر: السفر إلى الهند، ودبي، والإمارات العربية المتحدة بشكل عام، والمواقع الأخرى حسب ما تتطلبه احتياجات العمل. </li><li>قيادة الفريق: الإشراف على الموظفين الإقليميين ودعمهم، ووضع أهداف واضحة ومراجعة الأداء. </li><li>تحديثات القيادة: إبقاء قيادة المجموعة على اطلاع بالمشاريع والفرص والأداء العام. </li><li>تحسين العمليات: تحديد الثغرات ووضع الأنظمة الكفيلة بتحسين الكفاءة عبر العمليات الإقليمية للمجموعة.</li></ul>الملف الشخصي للمرشح المطلوبالمتطلبات:<ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الإدارة، أو المالية، أو مجال ذات صلة. </li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة العمليات، أو تطوير الأعمال، أو دور قيادي مماثل. </li><li>عقلية ريادية، واستباقية، وابتكارية، مع القدرة على تحويل الأفكار إلى مشاريع. </li><li>القدرة على العمل بمدى عالٍ من الاستقلالية وتحمل مسؤولية النتائج. </li><li>إتقان اللغة الإنجليزية واللغة الهندية، تحدثاً وكتابةً. </li><li>فهم قوي لبيئات الأعمال في الهند والإمارات العربية المتحدة. </li><li>مقيم حالياً في دبي أو لديه الرغبة في الانتقال إلى دبي. </li><li>الرغبة والقدرة على السفر دولياً، بما في ذلك الإشعارات القصيرة عند الضرورة. </li><li>مهارات قوية في بناء العلاقات والتفاوض والتواصل. </li><li>قدرة مثبتة على إدارة مشاريع وأولويات ومواعيد نهائية متعددة. </li><li>إجادة التعامل مع أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM)، وبرامج Microsoft Office أو Google Workspace، وأدوات إعداد التقارير. </li></ul>المفضل:<ul><li>خبرة أوسع في العمليات، أو تطوير الأعمال، أو الأعمال الدولية، أو الاستشارات، أو الاستثمارات، أو ريادة الأعمال. </li><li>شبكة علاقات راسخة ضمن مجتمعات الأعمال في الإمارات والهند. </li><li>خبرة في إطلاق أو توسيع نطاق عمل تجاري أو مشروع أو سوق جديدة. </li><li>إلمام بالخدمات المهنية مثل الخدمات القانونية أو خدمات الهجرة. </li><li>معرفة باللغة العربية أو لغات إقليمية أخرى.</li></ul>

Full Time Bayt

Government Relations Officer

On-site - UAE Yesterday

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Sofitel Dubai Downtown French luxury and local cuisine in the world's most exciting city Located in the heart of Downtown Dubai, with immediate proximity to The Dubai Mall and 10 minutes away from City Walk, Sofitel Dubai Downtown is an idyllic oasis that blends urban sophistication with refined luxury, features air-conditioned rooms and free private parking. The rooms come with a flat-screen TV with satellite channels. Certain rooms include a sitting area where you can relax. Every room is equipped with a private bathroom. Sofitel Dubai Downtown is a luxury 5-star Dubai hotel combines French elegance and contemporary sophistication. It's 31 floors of artfully designed rooms and suites in addition to, chic restaurants, trendy bars and infinity pool terrace boast spectacular views over the Dubai skyline and Arabian Gulf. "Why work for Accor? We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities. By joining Accor, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality. Discover the life that awaits you at Accor, visit https://careers.accor.com/ Do what you love, care for the world, dare to challenge the status quo! #BELIMITLESS" Job Description The Government Relations Officer is responsible for coordinating and processing all government-related requirements for Sofitel Dubai Downtown, ensuring full compliance with UAE regulations and the timely completion of employee residency visas (full cycle), licensing, permits and other government transactions. Working closely with the People & Culture team, and reporting to the Director of People & Culture the role requires excellent knowledge of UAE government processes, strong attention to detail, confidentiality and proactive management of all regulatory deadlines. Key Responsibilities <ul><li>Manage end-to-end employee employment visa, residence visa, work permit, Emirates ID, medical, and cancellation processes, including new applications and renewals.</li><li>Maintain accurate tracking of visa, Emirates ID, passport, work permit and other government-document expiry dates, ensuring renewals and cancellations are completed within required timelines.</li><li>Process and coordinate hotel-related government licences, permits and approvals, including relevant DTCM, Dubai Municipality and other authority requirements.</li><li>Maintain up-to-date knowledge of UAE labour, immigration and government regulations, proactively advising the Director of People & Culture of regulatory or procedural changes affecting the hotel or its employees.</li><li>Liaise directly with government authorities and relevant service providers, ensuring transactions, submissions and follow-ups are completed accurately and efficiently.</li><li>Manage employee onboarding and offboarding government formalities, including visa issuance, status changes, cancellations and other immigration requirements.</li><li>Maintain complete confidentiality and ensure the accuracy and integrity of all employee and government documentation, records, reports and supporting files.</li><li>Work closely with the People & Culture and Finance teams to ensure government-related expenses, receipts, fines, reports and documentation are accurately tracked, submitted and reconciled.</li></ul> Qualifications <ul><li>Minimum 2–3 years’ experience in a Government Relations / PRO role within the UAE, with hands-on experience managing employment visas, immigration, work permits and government transactions.</li><li>Fluent Arabic and English speaker, with strong written and verbal communication skills.</li><li>Strong working knowledge of UAE government systems, processes and regulations, including MOHRE, GDRFA/ICP, Emirates ID and relevant Dubai government portals.\Previous experience within the hospitality/hotel industry, with exposure to DTCM, Dubai Municipality and hotel-specific government licensing and permit requirements.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة سوفيتيل دبي داون تاون الفخامة الفرنسية والمأكولات المحلية في المدينة الأكثر إثارة في العالم يقع فندق سوفيتيل دبي داون تاون في قلب وسط مدينة دبي، على مقربة مباشرة من دبي مول وعلى بعد 10 دقائق من سيتي ووك، ويعد واحة مثالية تجمع بين الرقي الحضري والفخامة المتميزة، ويتميز بغرف مكيفة ومواقف خاصة مجانية للسيارات. تحتوي الغرف على تلفزيون بشاشة مسطحة مع قنوات فضائية. وتضم بعض الغرف منطقة جلوس حيث يمكنك الاسترخاء. وتضم كل غرفة حمامًا خاصًا. سوفيتيل دبي داون تاون هو فندق فاخر من فئة 5 نجوم في دبي يجمع بين الأناقة الفرنسية والرقي العصري. يتكون من 31 طابقًا من الغرف والأجنحة المصممة ببراعة بالإضافة إلى المطاعم الراقية، والمقاهي العصرية، وتراس المسبح اللامتناهي الذي يوفر إطلالات رائعة على أفق دبي والخليج العربي. "لماذا تعمل لدى أكور؟ نحن أكثر بكثير من مجرد شركة عالمية رائدة. نرحب بك كما أنت، ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتك. نحن ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، ونحرص على أن يضفي العمل هدفًا ومعنى لحياتك، حتى تتمكن خلال رحلتك معنا من مواصلة استكشاف إمكانيات أكور بلا حدود. من خلال انضمامك إلى أكور، يمكنك كتابة كل فصل من فصول قصتك، ومعًا يمكننا إعادة رسم ملامح ضيافة الغد. اكتشف الحياة التي تنتظرك في أكور، تفضل بزيارة https://careers.accor.com/ افعل ما تحب، واهتم بالعالم، وتجرأ على التحدي! #BELIMITLESS" الوصف الوظيفي يتولى مسؤول العلاقات الحكومية مسؤولية تنسيق وإنجاز جميع المتطلبات الحكومية لفندق سوفيتيل دبي داون تاون، وضمان التوافق التام مع القوانين واللوائح في دولة الإمارات العربية المتحدة، وإتمام تأشيرات إقامة الموظفين (الدورة الكاملة)، والتراخيص، والتصاريح، والمعاملات الحكومية الأخرى في المواعيد المحضدة. يتطلب هذا الدور، الذي يعمل عن كثب مع فريق الأفراد والثقافة ويتبع لمدير الأفراد والثقافة، معرفة ممتازة بالإجراءات الحكومية في دولة الإمارات، والاهتمام القوي بالتفاصيل، والسرية، وإدارة جميع المواعيد التنظيمية بدقة واستباقية. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>إدارة كافة مراحل إجراءات تأشيرة العمل، وتأشيرة الإقامة، وتصريح العمل، وبطاقة الهوية الإماراتية، والفحص الطبي، وإلغاء الإقامة للموظفين، بما في ذلك الطلبات الجديدة والتجديدات.</li><li>المتابعة الدقيقة لتواريخ انتهاء صلاحية التأشيرات، وبطاقات الهوية الإماراتية، وجوازات السفر، وتصاريح العمل، والمستندات الحكومية الأخرى، وضمان إتمام التجديدات والإلغاءات ضمن الأطر الزمنية المحددة.</li><li>متابعة وتنسيق التراخيص والتصاريح والموافقات الحكومية المتعلقة بالفندق، بما في ذلك متطلبات دائرة الاقتصاد والسياحة بدبي (DTCM)، وبلدية دبي، والجهات المختصة الأخرى.</li><li>البقاء على اطلاع دائم بقوانين العمل والإقامة واللوائح الحكومية في دولة الإمارات، وتقديم المشورة الاستباقية لمدير الأفراد والثقافة بشأن أي تغييرات تنظيمية أو إجرائية قد تؤثر على الفندق أو موظفيه.</li><li>التواصل المباشر مع الجهات الحكومية ومزودي الخدمات المعنيين، لضمان إنجاز المعاملات وتقديم الطلبات والمتابعات بكل دقة وكفاءة.</li><li>إدارة المعاملات الحكومية الخاصة بإجراءات تعيين وانفكاك الموظفين، بما في ذلك إصدار التأشيرات، وتعديل الوضع، والإلغاء، وغيرها من متطلبات الهجرة والإقامة.</li><li>الحفاظ على السرية التامة وضمان دقة ونزاهة كافة المستندات والسجلات والتقارير والملفات الداعمة للموظفين والمعاملات الحكومية.</li><li>العمل عن كثب مع فريقي الأفراد والثقافة والمالية لضمان تتبع النفقات والمصروفات، والإيصالات، والغرامات، والتقارير، والمستندات المتعلقة بالمعاملات الحكومية وتقديمها وتسويتها بدقة.</li></ul> المؤهلات المطلوبة <ul><li>خبرة لا تقل عن 2–3 سنوات في مجال العلاقات الحكومية / مندوب علاقات عامة (PRO) داخل دولة الإمارات العربية المتحدة، مع خبرة عملية في إدارة تأشيرات العمل، وشؤون الهجرة، وتصاريح العمل، والمعاملات الحكومية.</li><li>إتقان التحدث باللغتين العربية والإنجليزية، مع مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي.</li><li>معرفة عملية قوية بالأنظمة والإجراءات واللوائح الحكومية في دولة الإمارات، بما في ذلك وزارة الموارد البشرية والتوطين (MOHRE)، والإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب / الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية (GDRFA/ICP)، والهوية الإماراتية، والبوابات الحكومية ذات الصلة في دبي. خبرة سابقة في قطاع الضيافة / الفنادق، مع معرفة بمتطلبات دائرة الاقتصاد والسياحة بدبي (DTCM)، وبلدية دبي، والتراخيص والتصاريح الحكومية الخاصة بالفنادق.</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Merchandise Support Specialist

On-site - UAE Thursday

Fashion, Retail & Textile

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job PurposeOur Corporate Communications, Marketing and Brand team is responsible for conveying the essence of Emirates Group. Our team is pivotal in representing the attitudes, beliefs and goals of our organisation across the globe, both internally and with our customers alike! The Merchandise Support Specialist will oversee branded retail and wholesale operations across all Emirates Official Store platforms. Ensure revenue and profit targets are achieved across these channels whilst safeguarding the brand integrity of EOS and aligning with CCMB core objectives. In this role you will: <ul><li>Oversee operations at all Emirates Official Stores within the UAE (currently Emirates Group HQ, dnata Travel Centre and Emirates Group Technology Centre) ensuring financial targets are met and CCMB standards are maintained to a high standard.</li><li>Manage the business relationship with Dubai Duty Free, arrange delivery logistics and ensure new product is injected into the business on a regular basis. Maintain wholesale margins as agreed by Manager Merchandise and ensure revenue targets and profits are achieved.</li><li>Be the first point of contact for all retail operations at The Dubai Mall. This currently consists of The Emirates A380 Experience Flight Simulator, concessions at Kidzania National Store, Aquarium Store and At the Top Retail Store. Assist the Manager Merchandise with contract updates and any marketing communication requirements. Financial targets are also part of this objective in line with each year's budget.</li><li>Ensure inventory management is monitored in each outlet along with a detailed standards and procedures document for each part of the business. Organise annual stock-takes and any flash stock takes that may be required during the financial year.</li><li>Maintain a 12 month rolling marketing calendar across all channels. Work closely with the entire merchandise team and if necessary other parts of CCMB to ensure synergies are captured.</li><li>Assume leadership on any Special Projects related to branded retail that occurs during the Financial year, assisting the Manager Merchandise with detailed budget breakdowns and visualisations if required.</li><li>Be fully knowledgeable of the Retail Point of Sale system ensuring it remains compliant with audit requirements at all times. Oversee any future enhancements or required integrations on this product.</li><li>Lead, mentor and develop a team of retail supervisors and shop assistants ensuring financial targets are met and CCMB standards are maintained to a high standard.</li></ul>QualificationIn order to be successful in this role, you must meet the below requirements: <ul><li>5+ years in a similar role.</li><li>Degree or Honours (12+3 or equivalent) in Marketing & Media Communications or relevant.</li><li>Experience in Retail Operations and looking after multiple areas of businesses is essential. </li><li>Previous experience of leadership in the form of managing a team of individuals is highly preferred.</li><li>A strong grasp of understanding the value of the brand and how Emirates Official Store works as a brand experience is vital. </li><li>A good understanding of the airline industry, apparel, sporting and cultural knowledge and how they link together through sponsorships and events is preferred. </li><li>The ability to work on simultaneous projects, at times unsupervised is a critical requirement.</li></ul>At Emirates, we're committed to providing our employees with opportunities to grow and develop in their careers. So if you're looking for a challenging and rewarding opportunity, apply today and join our team. Salary & benefitsJoin us in Dubai and enjoy an attractive tax-free salary and travel benefits that are exclusive to our industry, including discounts on flights and hotels stays around the world. Find out what it’s like to live and work in our fast-paced, cosmopolitan home city in the Dubai Lifestyle section of our website www.emirates.com/careers </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الغرض من الوظيفةيتولى فريق الاتصالات المؤسسية والتسويق والعلامة التجارية مسؤولية نقل جوهر مجموعة إمارات. ويلعب فريقنا دوراً محورياً في تمثيل توجهات مؤسستنا وقيمها وأهدافها حول العالم، سواء داخلياً أو مع عملائنا على حد سواء! سيشرف أخصائي دعم البضائع على عمليات تجارة التجزئة والجملة للمنتجات الحاملة للعلامة التجارية عبر جميع منصات متجر الإمارات الرسمي (EOS). وضمان تحقيق أهداف الإيرادات والأرباح عبر هذه القنوات مع حماية سلامة العلامة التجارية لمتجر الإمارات الرسمي والتوافق مع الأهداف الرئيسية لإدارة الاتصالات المؤسسية والتسويق والعلامة التجارية (CCMB). ستقوم في هذا الدور بما يلي: <ul><li>الإشراف على العمليات في جميع متاجر الإمارات الرسمية داخل دولة الإمارات العربية المتحدة (حالياً المقر الرئيسي لمجموعة إمارات، ومركز دناتا للسفريات، ومركز تكنولوجيا مجموعة إمارات) مع ضمان تحقيق الأهداف المالية والحفاظ على معايير CCMB بمستوى عالٍ.</li><li>إدارة العلاقة التجارية مع سوق دبي الحرة، وترتيب لوجستيات التسليم وضمان إدخال منتجات جديدة إلى العمل بشكل منتظم. الحفاظ على هوامش تجارة الجملة وفقاً لما تم الاتفاق عليه مع مدير البضائع وضمان تحقيق أهداف الإيرادات والأرباح.</li><li>أن تكون نقطة الاتصال الأولى لجميع عمليات تجارة التجزئة في دبي مول. ويشمل ذلك حالياً جهاز محاكاة الطيران تجربة طائرة الإمارات A380، والامتيازات التجارية في متجر كيدزانيا الوطني، ومتجر الأكواريوم، ومتجر التجزئة في قمة برج خليفة (At the Top). مساعدة مدير البضائع في تحديثات العقود وأي متطلبات للاتصالات التسويقية. وتعد الأهداف المالية أيضاً جزءاً من هذا الهدف بما يتماشى مع ميزانية كل عام.</li><li>ضمان مراقبة إدارة المخزون في كل منفذ بيع إلى جانب إعداد وثيقة تفصيلية للمعايير والإجراءات لكل جزء من العمل. تنظيم عمليات جرد المخزون السنوية وأي عمليات جرد سريعة قد تكون مطلوبة خلال السنة المالية.</li><li>الحفاظ على تقويم تسويقي متجدد لمدة 12 شهراً عبر جميع القنوات. العمل عن كثب مع فريق البضائع بأكمله وإذا لزم الأمر مع أجزاء أخرى من CCMB لضمان تحقيق التعاون المطلوب.</li><li>تولي القيادة في أي مشاريع خاصة متعلقة بتجارة التجزئة للمنتجات الحاملة للعلامة التجارية والتي تحدث خلال السنة المالية، ومساعدة مدير البضائع في تفاصيل توزيع الميزانية والعروض التوضيحية إذا لزم الأمر.</li><li>أن تكون على دراية كاملة بنظام نقاط البيع بالتجزئة مع ضمان بقائه متوافقاً مع متطلبات التدقيق في جميع الأوقات. الإشراف على أي تحسينات مستقبلية أو عمليات تكامل مطلوبة على هذا المنتج.</li><li>قيادة وتوجيه وتطوير فريق من مشرفي تجارة التجزئة وبائعي المتاجر، مما يضمن تحقيق الأهداف المالية والحفاظ على معايير CCMB بمستوى عالٍ.</li></ul>المؤهلاتلكي تكون ناجحاً في هذا الدور، يجب أن تستوفي المتطلبات التالية: <ul><li>خبرة 5 سنوات أو أكثر في دور مماثل.</li><li>درجة البكالوريوس أو مع مرتبة الشرف (12+3 أو ما يعادلها) في التسويق والاتصالات الإعلامية أو ما يماثلها.</li><li>الخبرة في عمليات تجارة التجزئة وإدارة مجالات أعمال متعددة أمر أساسي.</li><li>يفضل بشدة وجود خبرة قيادية سابقة في شكل إدارة فريق من الأفراد.</li><li>إن الفهم القوي لقيمة العلامة التجارية وكيفية عمل متجر الإمارات الرسمي كتجربة للعلامة التجارية أمر حيوي.</li><li>يفضل الفهم الجيد لقطاع الطيران، والملابس، والمعرفة الرياضية والثقافية وكيفية ربطها معاً من خلال الرعاية والفعاليات.</li><li>تعتبر القدرة على العمل في مشاريع متزامنة، وفي بعض الأحيان دون إشراف، متطلباً حاسماً.</li></ul>في طيران الإمارات، نلتزم بتزويد موظفينا بفرص النمو والتطور في مسيرتهم المهنية. لذا إذا كنت تبحث عن فرصة مليئة بالتحديات والمكافآت، تقدم بطلبك اليوم وانضم إلى فريقنا. الراتب والمزاياانضم إلينا في دبي واستمتع براتب مجزٍ معفى من الضرائب ومزايا سفر حصرية لقطاعنا، بما في ذلك خصومات على الرحلات الجوية والإقامات الفندقية حول العالم. اكتشف كيف تكون الحياة والعمل في مدينتنا العالمية سريعة الوتيرة في قسم نمط الحياة في دبي على موقعنا الإلكتروني www.emirates.com/careers </div>

Full Time Bayt

Senior Instrumentation Engineer

On-site - UAE Thursday

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Emirates Electrical & Instrumentation Company LLC is a proud member of the Ghobash Group. For almost 20 years, we have made vital contributions to the Oil & Gas sector of the UAE, executing both onshore and offshore projects. Abu Dhabi National Oil Company (ADNOC) is one of our main clients along with Tier 1 and Tier 2 EPC contractors in this sector. We have the expertise to carry out full EPC&M services for electrical and instrumentation works and bring our intrinsic knowledge to measure and automate exploration, production, separation, refining processes, and distribution through our localized services. Job Description <ul><li>Lead and review instrumentation detail design deliverables, including instrument index, datasheets, loop diagrams, hook-ups, cable schedules, JB schedules, I/O lists, and cause & effect matrices.</li><li>Develop and review P&IDs, control philosophies, and instrumentation design basis for offshore facilities.</li><li>Ensure design compliance with client specifications, international standards (IEC, ISA, API, ISO), and hazardous area requirements.</li><li>Review and approve instrument sizing and selection for flow, level, pressure, temperature, analyzers, control valves, PSVs, and F&G devices.</li><li>Review vendor documents and package instrumentation for compliance and integration.</li><li>Support SIL studies (HAZOP, LOPA, SIL verification) and implement outcomes in design.</li><li>Specify and review control and safety systems (DCS, ESD, F&G, PCS/SIS) and their interfaces with packages and third-party systems.</li><li>Prepare technical requisitions, bid evaluations, and technical clarifications.</li><li>Attend vendor kick-off meetings, inspections, FAT, and expedite as required.</li><li>Manage vendor data reviews and close out technical queries.</li><li>Provide site engineering support during construction, installation, and hook-up, including resolving RFIs, NCRs, and field changes.</li><li>Verify installation quality against approved drawings, specifications, and hazardous area requirements.</li><li>Lead loop checks, calibration, pre-commissioning, and commissioning support, including SAT and punch list closure.</li><li>Coordinate with construction, commissioning, and QA/QC teams to keep the schedule and quality on track.</li><li>Support offshore hook-up and commissioning campaigns and mobilization where required.</li><li>Plan, monitor, and report discipline progress, man-hours, and budget.</li><li>Interface with process, electrical, telecom, mechanical, piping, and structural disciplines.</li><li>Manage client comments, technical queries, and change management, including variation orders.</li><li>Mentor and guide junior engineers and designers and review their deliverables.</li><li>Ensure HSE, quality, and document control requirements are met.</li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor's degree in Instrumentation, Electronics, or Control Engineering (or equivalent).</li><li>Minimum 10 years of experience in oil & gas, with substantial experience in offshore EPC projects.</li><li>Proven experience in detail engineering of instrumentation and control systems.</li><li>Hands-on site experience covering construction support, loop checking, pre-commissioning, and commissioning.</li><li>Strong knowledge of DCS, ESD, and F&G systems, hazardous area classification, and SIL concepts.</li><li>Experience with engineering software such as SmartPlant Instrumentation (SPI/INtools), AutoCAD, or equivalent.</li><li>Excellent communication skills and the ability to interface with clients and multidisciplinary teams.</li></ul> Additional Information Personal Attributes: <ul><li>Strong willingness to learn and adapt to a dynamic project environment.</li><li>Attention to detail with a commitment to quality and safety.</li><li>Effective communication skills and a team-oriented approach.</li><li>Ability to follow instructions, meet deadlines, and manage time effectively.</li><li>Willingness to work on-site at various ADNOC project locations in Abu Dhabi.</li><li>Flexibility to work in shifts and extended hours as project demands require.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">وصف الشركة تعد شركة الإمارات للأعمال الكهربائية والأجهزة ش.ذ.م.م عضواً فخوراً في مجموعة غباش. ولأكثر من 20 عاماً، قدمنا مساهمات حيوية في قطاع النفط والغاز في دولة الإمارات العربية المتحدة، حيث نفذنا مشاريع برية وبحرية على حد سواء. وتعتبر شركة أبوظبي الوطنية للنفط (أدنوك) أحد عملائنا الرئيسيين إلى جانب مقاولي الهندسة والتوريد والإنشاء (EPC) من الفئتين الأولى والثانية في هذا القطاع. نمتلك الخبرة لتنفيذ خدمات الهندسة والتوريد والإنشاء وإدارة الهندسة (EPC&M) الكاملة للأعمال الكهربائية والأجهزة، ونوظف معرفتنا الجوهرية لقياس وأتمتة عمليات الاستكشاف والإنتاج والفصل والتكرير والتوزيع من خلال خدماتنا المحلية. الوصف الوظيفي <ul><li>قيادة ومراجعة مخرجات التصميم التفصيلي للأجهزة، بما في ذلك دليل الأجهزة، وصحائف البيانات، ومخططات الحلقات، والتوصيلات، وجداول الكابلات، وجداول صناديق التجميع (JB)، وقوائم المدخلات/المخرجات (I/O)، ومصفوفات السبب والأثر.</li><li>تطوير ومراجعة مخططات الأنابيب والأجهزة (P&IDs)، وفلسفات التحكم، وأسس تصميم الأجهزة للمنشآت البحرية.</li><li>ضمان توافق التصميم مع مواصفات العميل، والمعايير الدولية (IEC، ISA، API، ISO)، ومتطلبات المناطق الخطرة.</li><li>مراجعة واعتماد تحديد أحجام الأجهزة واختيارها لتدفق الكميات، والمستويات، والضغط، ودرجات الحرارة، والمحللات، وصمامات التحكم، وصمامات الأمان (PSVs)، وأجهزة إنذار الحريق والغاز (F&G).</li><li>مراجعة وثائق الموردين وأجهزة الحزم للتأكد من الامتثال والتكامل.</li><li>دعم دراسات مستوى سلامة النزاهة (SIL) (مثل HAZOP، LOPA، والتحقق من SIL) وتطبيق نتائجها في التصميم.</li><li>تحديد ومراجعة أنظمة التحكم والسلامة (DCS، ESD، F&G، PCS/SIS) وواجهاتها مع الحزم وأنظمة الأطراف الخارجية.</li><li>إعداد طلبات الشراء الفنية، والتقييمات الفنية للعروض، والتوضيحات الفنية.</li><li>حضور اجتماعات البدء للموردين، والفحوصات، واختبارات القبول في المصنع (FAT)، والتعجيل حسب المقتضى.</li><li>إدارة مراجعات بيانات الموردين وإغلاق الاستفسارات الفنية.</li><li>تقديم الدعم الهندسي الموقعي أثناء الإنشاء والتركيب والتوصيل، بما في ذلك حل طلبات المعلومات (RFIs)، وتعديلات عدم المطابقة (NCRs)، والتغييرات الميدانية.</li><li>التحقق من جودة التركيب مقارنة بالرسومات المعتمدة، والمواصفات، ومتطلبات المناطق الخطرة.</li><li>قيادة فحص الحلقات، والمعايرة، والإعداد للتشغيل، ودعم التشغيل، بما في ذلك اختبارات القبول الموقعي (SAT) وإغلاق قائمة الملاحظات.</li><li>التنسيق مع فرق الإنشاء والتشغيل وضمان الجودة/مراقبة الجودة (QA/QC) للحفاظ على الجدول الزمني والجودة في المسار الصحيح.</li><li>دعم حملات الربط والتشغيل البحري والتعبئة عند الحاجة.</li><li>تخطيط ومراقبة وإعداد تقارير تقدم التخصص، وساعات العمل، والميزانية.</li><li>التنسيق والربط مع تخصصات العمليات، والكهرباء، والاتصالات، والميكانيكا، والأنابيب، والإنشاءات الهيكلية.</li><li>إدارة ملاحظات العملاء، والاستفسارات الفنية، وإدارة التغيير، بما في ذلك أوامر التغيير.</li><li>توجيه وإرشاد المهندسين والمصممين المبتدئين ومراجعة مخرجاتهم.</li><li>ضمان تلبية متطلبات الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، والجودة، ومراقبة الوثائق.</li></ul> المؤهلات <ul><li>حاصل على درجة البكالوريوس في هندسة الأجهزة أو الإلكترونيات أو التحكم (أو ما يعادلها).</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال النفط والغاز، مع خبرة كبيرة في مشاريع الهندسة والتوريد والإنشاء (EPC) البحرية.</li><li>خبرة مثبتة في الهندسة التفصيلية لأنظمة الأجهزة والتحكم.</li><li>خبرة ميدانية عملية تغطي دعم الإنشاءات، واختبار الحلقات، والإعداد للتشغيل، والتشغيل النهائي.</li><li>معرفة قوية بأنظمة DCS وESD وF&G، وتصنيف المناطق الخطرة، ومفاهيم SIL.</li><li>خبرة في استخدام البرامج الهندسيّة مثل SmartPlant Instrumentation (SPI/INtools) أو AutoCAD أو ما يعادلها.</li><li>مهارات اتصال ممتازة والقدرة على التواصل والتفاعل مع العملاء والفرق متعددة التخصصات.</li></ul> معلومات إضافية السمات الشخصية: <ul><li>رغبة قوية في التعلم والتكيف مع بيئة المشاريع الديناميكية.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل مع الالتزام بالجودة والسلامة.</li><li>مهارات تواصل فعالة ونهج قائم على العمل الجماعي.</li><li>القدرة على اتباع التعليمات، والالتزام بالمواعيد النهائية، وإدارة الوقت بفعالية.</li><li>الرغبة في العمل في الموقع في مختلف مواقع مشاريع أدنوك في أبوظبي.</li><li>المرونة في العمل ضمن ورديات وساعات عمل ممتدة وفقاً لمتطلبات المشروع.</li></ul> </div>

Full Time 4 to 7 years Naukri Gulf

HR Officer

On-site - UAE - Dubai Wednesday

Human Resources

Employee Relations and HR Operations · Act as the first point of contact for employee HR-related queries and ensure timely, professional resolution. · Handle employee relations matters, including grievances, disciplinary actions, investigations, warnings, and documentation, in accordance with company policies and applicable labour laws. · Manage the complete employee lifecycle, including onboarding, HR induction, probation confirmation, contract management, transfers, exits, and maintenance of employee records. · Ensure employee files, contracts, and HR documentation are accurate, complete, confidential, and audit-ready. Talent Acquisition and Workforce Planning · Support manpower planning and coordinate recruitment activities to meet staffing requirements within agreed timelines. · Manage recruitment coordination from sourcing and screening through interview scheduling, offer processing, onboarding, and joining formalities. · Build and maintain an active CV database and structured talent pipeline for current and future hiring requirements. · Coordinate with recruitment agencies, universities, job portals, and other sourcing partners to strengthen candidate pipelines. · Support hiring managers with candidate coordination, interview feedback follow-up, and recruitment status reporting. Performance Management · Coordinate the annual and periodic performance appraisal process in line with organisational timelines. · Follow up with managers and employees to ensure completion of goal setting, reviews, feedback, and appraisal documentation. · Maintain accurate performance-management records, trackers, reports, and dashboards. · Support performance-related discussions and documentation where required. Learning and Development · Coordinate training and development programmes, including training nominations, approvals, attendance records, vendor coordination, feedback collection, and documentation. · Support the identification of learning needs in coordination with department heads and managers. · Maintain training records and reports to monitor employee development activities and compliance requirements. HR Policies and Organisational Development · Support the development, review, implementation, and communication of HR policies, procedures, SOPs, job descriptions, and organisational structures. · Ensure HR policies and processes are consistently applied across the organisation. · Assist with organisational-development initiatives, employee engagement activities, and process-improvement projects. · Promote a positive, compliant, and employee-focused work environment. HR Administration and Reporting · Prepare and maintain HR reports, dashboards, manpower reports, recruitment trackers, turnover data, employee databases, and other HR analytics. · Maintain digital and physical filing systems in line with document-control, confidentiality, and audit requirements. · Coordinate employee medical insurance processes, including enrolment, additions, deletions, claims support, employee queries, renewals, budgeting, and cost tracking. · Issue employment-related documents, including salary certificates, experience letters, employment certificates, and other HR correspondence. Internship and Documentation Management · Coordinate internship programmes, including intern onboarding, documentation, attendance monitoring, evaluation, completion formalities, and certificates. · Ensure all employee-related documentation is issued accurately, professionally, and within required timelines. Process Improvement and HR Initiatives · Identify opportunities to improve HR workflows, documentation, reporting accuracy, employee experience, and operational efficiency. · Support HR digitalisation initiatives, including HRIS utilisation, automated trackers, dashboards, and paperless documentation. · Undertake additional HR and administrative responsibilities as assigned by management.Desired Candidate Profile· Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, Management, or a related discipline. · Professional HR certification such as CIPD, SHRM, or equivalent will be an advantage. · Minimum 4–7 years of HR generalist experience, preferably within a structured corporate, industrial, retail, hospitality, services, or multi-site environment. · Experience across employee relations, HR operations, recruitment, onboarding, performance management, employee documentation, and HR reporting. · Exposure to UAE labour law and HR compliance requirements will be preferred. · Experience using HRIS platforms, Microsoft Excel, and HR reporting tools is required.

علاقات الموظفين وعمليات الموارد البشرية · العمل كنقطة اتصال أولى للاستفسارات المتعلقة بالموارد البشرية من الموظفين وضمان معالجتها في الوقت المناسب وبأسلوب مهني. · التعامل مع قضايا علاقات الموظفين، بما في ذلك الشكاوى، والإجراءات التأديبية، والتحقيقات، والإنذارات، والتوثيق، وفقاً لسياسات الشركة وقوانين العمل المعمول بها. · إدارة دورة حياة الموظف الكاملة، بما في ذلك التهيئة والإعداد، والتعريف بالموارد البشرية، وتأكيد فترة التجربة، وإدارة العقود، والنقل، وإنهاء الخدمة، وصيانة سجلات الموظفين. · التأكد من أن ملفات الموظفين وعقودهم ووثائق الموارد البشرية دقيقة وكاملة وسرية وجاهزة للتدقيق. استقطاب الكفاءات وتخطيط القوى العاملة · دعم تخطيط القوى العاملة وتنسيق أنشطة التوظيف لتلبية متطلبات التوظيف ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها. · إدارة تنسيق التوظيف بدءاً من البحث والفرز وحتى جدولة المقابلات، ومعالجة العروض، والإعداد والتأهيل، وإجراءات الانضمام. · بناء وصيانة قاعدة بيانات نشطة للسير الذاتية وقناة منظمة للمواهب لتلبية متطلبات التوظيف الحالية والمستقبلية. · التنسيق مع وكالات التوظيف والجامعات وبوابات الوظائف وشركاء الاستقطاب الآخرين لتعزيز خطوط المرشحين. · دعم مديري التوظيف في تنسيق المرشحين ومتابعة ملاحظات المقابلات وإعداد تقارير حالة التوظيف. إدارة الأداء · تنسيق عملية تقييم الأداء السنوية والدورية بما يتوافق مع الجداول الزمنية للمؤسسة. · المتابعة مع المديرين والموظفين لضمان إكمال تحديد الأهداف والمراجعات والملاحظات وتوثيق التقييم. · الحفاظ على سجلات وأدوات تتبع وتقارير ولوحات معلومات دقيقة لإدارة الأداء. · دعم المناقشات والوثائق المتعلقة بالأداء عند الحاجة. التعلم والتطوير · تنسيق برامج التدريب والتطوير، بما في ذلك ترشيحات التدريب، والموافقات، وسجلات الحضور، والتنسيق مع الموردين، وجمع الملاحظات، والتوثيق. · دعم تحديد الاحتياجات التدريبية بالتنسيق مع رؤساء الأقسام والمديرين. · الحفاظ على سجلات وتقارير التدريب لمراقبة أنشطة تطوير الموظفين ومتطلبات الامتثال. سياسات الموارد البشرية والتطوير التنظيمي · دعم تطوير ومراجعة وتنفيذ وتوصيل سياسات وإجراءات الموارد البشرية، وإجراءات التشغيل القياسية، والوصف الوظيفي، والهياكل التنظيمية. · التأكد من تطبيق سياسات وعمليات الموارد البشرية باتساق في جميع أنحاء المؤسسة. · المساعدة في مبادرات التطوير التنظيمي، وأنشطة مشاركة الموظفين، ومشاريع تحسين العمليات. · تعزيز بيئة عمل إيجابية وممتثلة وتركز على الموظف. إدارة الموارد البشرية وإعداد التقارير · إعداد وصيانة تقارير الموارد البشرية، ولوحات المعلومات، وتقارير القوى العاملة، ومتابعة التوظيف، وبيانات دوران العمل، وقواعد بيانات الموظفين، وتحليلات الموارد البشرية الأخرى. · صيانة أنظمة الأرشفة الرقمية والورقية بما يتوافق مع متطلبات ضبط الوثائق والسرية والتدقيق. · تنسيق عمليات التأمين الطبي للموظفين، بما في ذلك التسجيل، والإضافات، والحذف، ودعم المطالبات، واستفسارات الموظفين، والتجديدات، وإعداد الميزانية، ومتابعة التكاليف. · إصدار المستندات المتعلقة بالتوظيف، بما في ذلك شهادات الراتب، وشهادات الخبرة، وشهادات العمل، والمراسلات الأخرى الخاصة بالموارد البشرية. إدارة التدريب العملي والتوثيق · تنسيق برامج التدريب العملي، بما في ذلك تهيئة المتدربين، والتوثيق، ومراقبة الحضور، والتقييم، وإجراءات الإكمال، والشهادات. · التأكد من إصدار جميع الوثائق المتعلقة بالموظفين بدقة واحترافية وضمن الجداول الزمنية المطلوبة. تحسين العمليات ومبادرات الموارد البشرية · تحديد الفرص لتحسين مسارات عمل الموارد البشرية، والتوثيق، ودقة التقارير، وتجربة الموظفين، والكفاءة التشغيلية. · دعم مبادرات التحول الرقمي للموارد البشرية، بما في ذلك استخدام نظام معلومات الموارد البشرية (HRIS)، وأدوات التتبع الآلية، ولوحات المعلومات، والتوثيق الخالي من الورق. · القيام بمسؤوليات إضافية في مجال الموارد البشرية والإدارة كما تكلف بها الإدارة.المؤهلات والخبرات المطلوبة· درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو الإدارة، أو أي تخصص ذات صلة. · الحصول على شهادة مهنية في الموارد البشرية مثل CIPD أو SHRM أو ما يعادلها سيعتبر ميزة إضافية. · خبرة لا تقل عن 4 إلى 7 سنوات كأخصائي عام في الموارد البشرية، ويفضل أن تكون ضمن بيئة شركائية منظمة، أو صناعية، أو تجزئة، أو ضيافة، أو خدمات، أو متعددة المواقع. · خبرة في علاقات الموظفين، وعمليات الموارد البشرية، والتوظيف، والإعداد والتهيئة، وإدارة الأداء، وتوثيق الموظفين، وإعداد تقارير الموارد البشرية. · يُفضل من لديه معرفة بقانون العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة ومتطلبات الامتثال للموارد البشرية. · تتطلب الوظيفة خبرة في استخدام منصات أنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS)، وبرنامج Microsoft Excel، وأدوات تقارير الموارد البشرية.

Document Controller

Inspector - Electrical

Project Team Recruitment: 1.2 GW Renewable Energy Factory – Atlantic Industria (7 Openings)

Project Team Recruitment: 1.2 GW Renewable Energy Factory – Atlantic Industria (7 Openings)

Executive Assistant

Engineering Manager - Electrical BESS

Senior Sales Manager

Client Experience Agent - Reception

Program/Training Director

Technical Records Officer

Mid-level Business Analyst

Technical Office Engineer (Piping)

Draftsman (Piping)

Senior Engineer(QA/QC-Civil)Walk-In 5th - 6th Sept 2026{Swiss Hotel}

Land Surveyor

HR Generalist

Operations & Business Development Manager

Government Relations Officer

Merchandise Support Specialist

Senior Instrumentation Engineer

HR Officer

Site Owners

Employers

Job Seekers

Document Controller

Receive email alerts for Document Controller jobs