E-marketing Jobs in UAE (October 2026)

Full Time Bayt

Growth Marketing

On-site - UAE - Abu Dhabi 4 August 2026

Marketing

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Binance is a leading global blockchain ecosystem behind the world’s largest cryptocurrency exchange by trading volume and registered users. Binance is trusted by more than 320 million people in 100+ countries for its industry-leading security, transparency, trading engine speed, protections for investors, and unmatched portfolio of digital asset products and offerings from trading and finance to education, research, social good, payments, institutional services, and Web3 features. Binance is devoted to building an inclusive crypto ecosystem to increase the freedom of money and financial access for people around the world with crypto as the fundamental means. About Binance Accelerator Program Binance Accelerator Program (BAP) is a 3-6 month internship program designed for Early Career talent to have firsthand experience in the rapidly expanding digital assets space. You will be given the opportunity to develop your skills at Binance and understand what it’s like to work at the world's leading blockchain ecosystem. As part of your internship in the BAP, there will also be opportunities for networking and development, which will expand your professional network and build transferable skills to propel you forward in your career. Learn about the BAP Program HERE. Who may apply Current university students and recent graduates. *Terms of employment / engagement shall be subject to contract and local applicable laws Responsibilities <ul> <li><ul> <li> Support the execution of growth and marketing campaigns across MENA markets </li> <li> Assist with campaign setup, coordination, tracking, and reporting </li> <li> Help localize global campaigns and content for MENA audiences </li> <li> Support offline events, university activities, and community initiatives </li> <li> Conduct market, competitor, and user research to help identify growth opportunities </li> <li> Help monitor campaign performance and organize data into simple insights </li> </ul> </li></ul> Requirements <ul> <li> Currently enrolled in university or a recent graduate, preferably in Marketing, Business, Economics, Communications, or a related field </li> <li> Strong interest in growth marketing, digital campaigns, and the crypto / fintech industry </li> <li> Bilingual English/Arabic is required to be able to coordinate with overseas partners & stakeholders </li> <li> Good understanding of MENA markets and local digital culture </li> <li> Organized, proactive, and willing to learn in a fast-paced environment </li> <li> Comfortable working with data, spreadsheets, and simple reporting </li> <li> Strong communication and coordination skills </li> <li> Able to manage multiple tasks and support execution with attention to detail </li> <li> Experience in student clubs, internships, events, content creation, or marketing projects is a plus </li> </ul> </div>

<h2 class=\"h5\">Job description</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">Binance is a leading global blockchain ecosystem behind the world’s largest cryptocurrency exchange by trading volume and registered users. Binance is trusted by more than 320 million people in 100+ countries for its industry-leading security, transparency, trading engine speed, protections for investors, and unmatched portfolio of digital asset products and offerings from trading and finance to education, research, social good, payments, institutional services, and Web3 features. Binance is devoted to building an inclusive crypto ecosystem to increase the freedom of money and financial access for people around the world with crypto as the fundamental means. About Binance Accelerator Program Binance Accelerator Program (BAP) is a 3-6 month internship program designed for Early Career talent to have firsthand experience in the rapidly expanding digital assets space. You will be given the opportunity to develop your skills at Binance and understand what it’s like to work at the world's leading blockchain ecosystem. As part of your internship in the BAP, there will also be opportunities for networking and development, which will expand your professional network and build transferable skills to propel you forward in your career. Learn about the BAP Program HERE. Who may apply Current university students and recent graduates. *Terms of employment / engagement shall be subject to contract and local applicable laws Responsibilities <ul> <li><ul> <li> Support the execution of growth and marketing campaigns across MENA markets </li> <li> Assist with campaign setup, coordination, tracking, and reporting </li> <li> Help localize global campaigns and content for MENA audiences </li> <li> Support offline events, university activities, and community initiatives </li> <li> Conduct market, competitor, and user research to help identify growth opportunities </li> <li> Help monitor campaign performance and organize data into simple insights </li> </ul> </li></ul> Requirements <ul> <li> Currently enrolled in university or a recent graduate, preferably in Marketing, Business, Economics, Communications, or a related field </li> <li> Strong interest in growth marketing, digital campaigns, and the crypto / fintech industry </li> <li> Bilingual English/Arabic is required to be able to coordinate with overseas partners & stakeholders </li> <li> Good understanding of MENA markets and local digital culture </li> <li> Organized, proactive, and willing to learn in a fast-paced environment </li> <li> Comfortable working with data, spreadsheets, and simple reporting </li> <li> Strong communication and coordination skills </li> <li> Able to manage multiple tasks and support execution with attention to detail </li> <li> Experience in student clubs, internships, events, content creation, or marketing projects is a plus </li> </ul> \t</div>

Full Time LinkedIn

Assistant Director of Marketing

On-site - UAE - Dubai 25 August 2026

Other

Additional Information Job Number 26107086 Job Category Sales & Marketing Location Sheikh Zayed Road, Business Bay, Dubai, United Arab Emirates, United Arab Emirates, 121000VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Management START YOUR JOURNEY WITH US JW Marriott Marquis Hotel Dubai welcomes you to the heart of the city's lively downtown district with modern luxury and award-winning service. Soaring above Sheikh Zayed Road, our bustling and dynamic 5-star hotel is one of the tallest in the world, consisting of two towers with 1608 rooms and boasts awe-inspiring views of the water and Dubai cityscape. Enjoy a swim in the outdoor pool or a workout in the fitness center before easing tired muscles with a massage at Saray Spa. Sample the flavors of the world at our 10 restaurants and lounges, which offer Japanese, Italian, Indian and Thai cuisine. For those planning an event in downtown Dubai, UAE our hotel offers 80,000 square feet of adaptable space, including a striking ballroom and outdoor venues. Explore, Dubai Mall, Burj Khalifa and Dubai Opera which are all minutes away. Love What You Do Even More At JW Marriott®, treating guests exceptionally starts with the way we treat our associates. Because we believe it takes people who genuinely love what they do to create a truly extraordinary experience. Here at JW Marriott Marquis Dubai, we are looking for talented individuals, to join our amazing family and in return we are able to offer you the following: An amazing career opportunity to not just work with us but open opportunities worldwide with our extensive portfolio of hotels. Learning opportunities with some of the best professionals the region has to offer. We aim to promote our associates within as soon as the opportunity arises, so we hope to see you progress your career in line with our training and promotion schedule. A competitive salary with excellent benefits which include accommodation, meals on duty, Transportation, and:World class training and development, including leadership development. Recognition programs. Discounted accommodation in over 8,000 hotels all over the world. Yes, 8,000! Discounted food & drink in all our restaurants and bars. Discounts for your friends and family. Unlimited career opportunities (Internationally and locally) Medical and Life insurance Amazing support to ensure you have all the tools you require to complete your day-to-day tasks. OUR EXPECTATIONS FROM THE ROLE: Experience: Bachelor’s degree in Marketing, Communications, Hospitality, Business, or related field preferred Minimum 5 years of experience in hospitality, luxury, lifestyle, or integrated marketing Previous leadership or managerial experience preferred Strong understanding of luxury hospitality positioning, digital marketing, PR, partnerships, and campaign execution Proven experience managing multiple stakeholders, agencies, and concurrent projects in fast-paced environments UAE market experience strongly preferred Skills and Knowledge Strong commercial awareness and understanding of hospitality business drivers Excellent organizational and project management capabilities Strong leadership and team management skills Excellent written and verbal English communication skills Ability to manage multiple priorities and timelines simultaneously Strong understanding of social media, digital marketing, PR and brand positioning Collaborative, solutions-oriented and adaptable mindset Strong interpersonal and stakeholder management skills LEADERSHIP Adaptability - Determines how change impacts self and others; displays flexibility in adjusting priorities; and communicates both the reasons for change and how it impacts the workplace. Communication - Customizes approach to conveying complex information and ideas to others in a convincing and engaging manner; appropriately interprets verbal and non-verbal behavior; and models active listening to ensure understanding. Problem Solving and Decision Making - Models and coaches others on breaking complex issues into manageable parts, identifying and evaluating alternatives and their implications before making decisions, and involving and gaining agreement from others when making key decisions. Professional Demeanor - Exhibits behavioral styles that convey confidence and command respect from others; makes a good first impression and represents the company in alignment with its values. MANAGING EXECUTION Building and Contributing to Teams - Leads and participates as a member of a team to move the team toward the completion of common goals while fostering cohesion and collaboration among team members. Driving for Results - Sets high standards of performance for self and/or others; assumes responsibility for work objectives; initiates, focuses, and monitors the efforts of self and/or others toward the accomplishment goals; proactively takes action and goes beyond what is required. Planning and Organizing - Gathers information and resources required to set a plan of action for self and/or others; prioritizes and arranges work requirements for self and/or others to accomplish goals and ensure work is completed. BUILDING RELATIONSHIPS Coworker Relationships - Interacts with others in a way that builds openness, trust, and confidence in the pursuit of organizational goals and lasting relationships. Customer Relationships - Develops and sustains relationships based on an understanding of customer needs and actions consistent with the company’s service standards. Global Mindset - Supports employees and business partners with diverse styles, abilities, motivations, and/or cultural perspectives; utilizes differences to drive innovation, engagement and enhance business results; and ensures employees are given the opportunity to contribute to their full potential. GENERATING TALENT AND ORGANIZATIONAL CAPABILITY Organizational Capability - Evaluates and adapts the structure of team assignments and work processes to best fit the needs and/or support the goals of an organizational unit. Talent Management - Provides guidance and feedback to help individuals develop and strengthen skills and abilities needed to accomplish work objectives. LEARNING AND APPLYING PROFESSIONAL EXPERTISE Applied Learning - Seeks and makes the most of learning opportunities to improve performance of self and/or others. Business Acumen - Understands and utilizes business information to manage everyday operations and generate innovative solutions to approach team, business, and administrative challenges. Technical Acumen-Understands and utilizes professional skills and knowledge in a specific functional area to conduct and manage everyday business operations and generate innovative solutions to approach function-specific work challenges Basic Competencies - Fundamental competencies required for accomplishing basic work activities. Basic Computer Skills - Uses basic computer hardware and software (e.g., personal computers, word processing software, Internet browsers, etc.). Mathematical Reasoning - Demonstrates ability to add, subtract, multiply, or divide quickly, correctly, and in a way that allows one to solve work-related issues. Oral Comprehension - Demonstrates ability to listen to and understand information and ideas presented The following are specific responsibilities and contributions critical to the successful performance of the position: BUSINESS RESULTS Balanced Scorecard Results: Implements strategies and executes activities to drive and continuously improve financial results, guest satisfaction, human capital index and market share. Essential Functions Team Leadership & Productivity Support the Multi-Property Director of Marketing in overseeing the day-to-day operations and productivity of the marketing team Help prioritize workflows, allocate resources, and ensure timely execution of projects and campaigns Foster a collaborative, high-performing, and solutions-oriented team culture Provide guidance and support to marketing managers, executives, coordinators, and creative team members Strategy & Planning Contribute toward annual and quarterly marketing strategy development across all properties and business segments Support campaign planning aligned with revenue goals, seasonality, brand positioning, and market demand Assist in identifying commercial opportunities, emerging trends, and new audience segments Cross-Department Commercial Integration Work closely with F&B, Revenue, Sales, Rooms, Operations, Spa, and Loyalty teams to ensure marketing initiatives support wider commercial objectives Ensure campaigns and activations are operationally aligned and commercially optimized Support integrated business planning across key hotel initiatives and launches Project Management & Brand Initiatives Manage timelines, workflows, and stakeholder coordination across major projects including:hotel enhancement programs restaurant launches repositioning initiatives seasonal campaigns partnerships and activations Ensure projects are executed efficiently and on schedule while maintaining brand standards and creative quality Agency & Supplier Management Manage external agencies, freelancers, production partners, and vendors to ensure quality output, timely delivery, and strong ROI Review creative deliverables and ensure alignment with brand positioning and campaign objectives Support briefing processes, production timelines, approvals, and campaign implementation Partnerships, PR & Activations Support the development of strategic partnerships, media collaborations, influencer initiatives, and brand activations Assist in identifying opportunities that drive awareness, footfall, audience engagement, and incremental revenue Collaborate with PR and digital teams on integrated storytelling opportunities Marketing Communications Focus Ensure all marketing collateral and communications align with Marriott brand standards and property positioning Support oversight of campaign messaging, visual identity, social media, content creation, and promotional activity Assist with campaign reporting, performance tracking, and marketing analysis At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J. Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26107086 فئة الوظيفة المبيعات والتسويق الموقع طريق الشيخ زايد، بايمبيس، دبي، الإمارات العربية المتحدة، الإمارات العربية المتحدة، 121000عرض الخريطة الجدول الزمني دوام كامل هل توجد وظائف عن بُعد؟ لا نوع المنصب إدارة ابدَ رحلتك معنا فندق جي دبليو ماريوت ماركيز دبي يرحب بك في قلب منطقة وسط المدينة النابضة بالحياة مع الفخامة العصرية وخدمة حائزة على جوائز. شاهق فوق طريق الشيخ زايد، فندقنا النشط والخمس نجوم واحد من أطول الفنادق في العالم، يتكون من برجين يضمان 1608 غرف ويفتخر بإطلالات مدهشة على الماء ومدينة دبي. استمتع بالسباحة في المسبح الخارجي أو ممارسة التمارين في مركز اللياقة قبل أن تخفف عضلاتك المتعبة بجلسة تدليك في سبا ساراي. تذوق نكهات العالم في مطاعمنا البالغ عددها 10 صالات وبار، التي تقدم مأكولات يابانية وإيطالية وهندية وتايلندية. لأولئك المخططين لحدث في وسط مدينة دبي، الإمارات العربية المتحدة، يوفر فندقنا 80,000 قدم مربع من المساحة القابلة للتكيف، بما في ذلك قاعة رقص رائعة ومواقع خارجية. اكتشف دبي مول وبرج خليفة وأوبرا دبي التي تبعد دقائق فقط. أحب ما تفعله أكثر هنا في JW Marriott®، يبدأ التعامل مع الضيوف Exceptional من الطريقة التي نعامل بها موظفينا. لأننا نؤمن بأن الأفراد الذين يحبون ما يفعلونه حقاً هم من يخلقون تجربة استثنائية حقاً. هنا في JW Marriott Marquis Dubai، نبحث عن أفراد موهوبين للانضمام إلى عائلتنا المدهشة، وفي المقابل نكون قادرين على تقديم ما يلي: فرصة مهنية رائعة ليست مجرد العمل معنا وإنما فتح فرص عالمية مع محفظتنا الواسعة من الفنادق. فرص تعلم مع بعض أفضل المحترفين في المنطقة. نهدف إلى ترقية موظفينا داخلياً عند توفر الفرصة، لذا نأمل أن ترى تقدمك المهني يتماشى مع جدول التدريب والترقيات. راتب تنافسي مع مزايا ممتازة تشمل الإقامة، وجبات أثناء العمل، النقل، و: تدريب وتطوير من الطراز العالمي، بما في ذلك تطوير القيادة. برامج التقدير. خصم الإقامة في أكثر من 8,000 فندق حول العالم. نعم، 8,000! خصم الطعام والشراب في جميع مطاعمنا وbars. خصومات لأصدقائك وعائلتك. فرص مهنية غير محدودة (على المستويين الدولي والمحلي) تأمين طبي وحياة التأمين دعم رائع لضمان أن لديك جميع الأدوات اللازمة لإكمال مهامك اليومية. توقعاتنا من الدور: الخبرة: يفضل درجة البكالوريوس في التسويق أو الاتصالات أو الضيافة أو الأعمال أو مجال ذي صلة الحد الأدنى 5 سنوات من الخبرة في الضيافة أو الفخامة أو أسلوب الحياة أو التسويق المتكامل خبرة سابقة في القيادة أو الإدارة مفضلة فهم قوي لمركزية الضيافة الفاخرة، والتسويق الرقمي، والعلاقات العامة، والشراكات، وتنفيذ الحملات وجود خبرة مثبتة في إدارة عدة أطراف مع وكلاء ومشروعات متزامنة في بيئات سريعة الدفء في سوق الإمارات العربية المتحدة يفضَّل المهارات والمعرفة وعي تجاري قوي وفهم محركات أعمال الضيافة قدرات تنظيمية وإدارة مشاريع قوية مهارات قيادية وإدارة فريق ممتازة مهارات تواصل مكتوبة وشفهية باللغة الإنجليزية قوية القدرة على إدارة أولويات وجداول زمنية متعددة في وقت واحد فهم قوي لوسائل التواصل الاجتماعي، والتسويق الرقمي، والعلاقات العامة ومركز العلامة التجارية عقلية تعاونية مبنية على الحلول وقابلة للتكيّف مهارات التعامل مع الآخرين وإدارة الأطراف المعنية القيادة القدرة على التكيف - تحدد كيف يؤثر التغيير على نفسك والآخرين؛ تُظهر مرونة في تعديل الأولويات؛ وتُبلغ عن أسباب التغيير وكيفية تأثيره على مكان العمل. التواصل - يخصص النهج لنقل معلومات وأفكار معقدة للآخرين بطريقة مقنعة وجذابة؛ يفسر السلوك اللفظي وغير اللفظي بشكل مناسب؛ ويظهر الاستماع النشط لضمان الفهم. حل المشكلات واتخاذ القرار - يقدّم قدوة ويعلّم الآخرين كيفية تقسيم القضايا المعقدة إلى أجزاء قابلة للإدارة، وتقييم البدائل وآثارها قبل اتخاذ القرار، ويشرك الآخرين ويحصل على موافقتهم عند اتخاذ قرارات رئيسية. السلوك المهني - يُظهر أنماط سلوكية تنقل الثقة وتحظى بالاحترام؛ يترك انطباعاً أول جيداً ويُمثّل الشركة بما يتماشى مع قيمها. إدارة التنفيذ بناء الفرق والمساهمة فيها - يقود ويشارك كعضو ضمن فريق للتحرك نحو إكمال الأهداف المشتركة مع تعزيز التماسك والتعاون بين أعضاء الفريق. الدفع نحو النتائج - يضع معايير أداء عالية للنفس وللآخرين؛ يتحمل مسؤولية أهداف العمل؛ يبدأ ويركز ويراقب جهود نفسه والآخرين نحو تحقيق الأهداف؛ يتصرّف بشكل استباقي ويتجاوز المطلوب. التخطيط والتنظيم - يجمع المعلومات والموارد اللازمة لوضع خطة عمل للنفس وللآخرين؛ يعطي الأولوية ويُنظِّم متطلبات العمل من أجل تحقيق الأهداف وضمان إتمام العمل. بناء العلاقات علاقات الزملاء - يتفاعل مع الآخرين بطريقة تبني الانفتاح والثقة والثقة في تحقيق أهداف المنظمة وبناء علاقات دائمة. علاقات العملاء - يطور ويحافظ على العلاقات بناءً على فهم احتياجات العميل وتصرفاته وفق معايير خدمة الشركة. عقلية عالمية - يدعم الموظفين وشركاء الأعمال ذوي الأساليب والقدرات والدوافع والخلفيات الثقافية المتنوعة؛ يستفيد من الاختلافات لدفع الابتكار والمشاركة وتحسين نتائج الأعمال، ويضمن إعطاء الموظفين الفرصة للمساهمة بكامل إمكاناتهم. إنتاج المواهب والقدرات التنظيمية القدرات التنظيمية - يقيم ويكيّف هيكل توزيع الفرق وعمليات العمل بما يتوافق مع احتياجات الوحدة التنظيمية ودعم أهدافها. إدارة المواهب - يقدم التوجيه والتغذية الراجعة لمساعدة الأفراد على تطوير وتعزيز المهارات والقدرات اللازمة لتحقيق أهداف العمل. التعلم وتطبيق الخبرة المهنية التعلم التطبيقي - يسعى إلى الاستفادة من فرص التعلم لتحسين أداء نفسه والآخرين. فهم الأعمال - يفهم ويستخدم معلومات الأعمال لإدارة العمليات اليومية وتوليد حلول مبتكرة لمواجهة تحديات الفريق والأعمال والإدارة. الذكاء الفني - يفهم ويستخدم المهارات والمعرفة المهنية في مجال وظيفي محدد لإجراء وإدارة عمليات الأعمال اليومية وتوليد حلول مبتكرة لمواجهة التحديات في العمل حسب الوظيفة الكفاءات الأساسية - الكفاءات الأساسية المطلوبة لإنجاز أنشطة العمل الأساسية. مهارات الكمبيوتر الأساسية - يستخدم أجهزة وبرمجيات الكمبيوتر الأساسية (مثلاً أجهزة الكمبيوتر الشخصية، برامج معالجة الكلمات، متصفحات الإنترنت، إلخ). الاستدلال الرياضي - يُظهر القدرة على الجمع والطرح والضرب والقسمة بسرعة وبصورة صحيحة وبطريقة تسمح بحل مشكلات العمل. الفهم الشفهي - يُظهر القدرة على الاستماع والفهم للمعلومات والأفكار المطروحة وفيما يلي مسؤوليات ومساهمات محددة حاسمة للأداء الناجح للمنصب: نتائج الأعمال نتائج بطاقة الأداء المتوازن: تنفيذ استراتيجيات وتنفيذ أنشطة تدفع وتستمر في تحسين النتائج المالية ورضا الضيوف ومؤشر رأس المال البشري وحصة السوق. الوظائف الأساسية قيادة الفريق والإنتاجية دعم مدير التسويق المتعدد الملكيات في الإشراف على العمليات اليومية وإنتاجية فريق التسويق مساعدته في أولوية سير العمل، تخصيص الموارد، وضمان تنفيذ المشاريع والحملات في الوقت المحدد تعزيز ثقافة الفريق التعاونية عالية الأداء والمبنية على الحلول تقديم التوجيه والدعم لمديري التسويق والتنفيذيين والمنسقين وأعضاء فريق الإبداع الاستراتيجية والتخطيط المساهمة في وضع استراتيجية التسويق السنوية والفصلية عبر جميع الملكيات وقطاعات الأعمال دعم تخطيط الحملات بما يتماشى مع أهداف الإيرادات والموسمية ومركز العلامة التجارية وطلب السوق المساعدة في تحديد الفرص التجارية والاتجاهات الناشئة وفئات الجمهور الجديدة التكامل التجاري عبر الأقسام التعاون الوثيق مع فرق الطعام والشراب والإيرادات والمبيعات والغرف والعمليات والسبا والولاء لضمان دعم المبادرات التسويقية للأهداف التجارية الأوسع ضمان توافق الحملات والتفعيلات عملياً وتحسينها مالياً دعم التخطيط التجاري المتكامل عبر مبادرات الفنادق وإطلاقاتها إدارة المشاريع ومبادرات العلامة التجارية إدارة الجداول الزمنية وتدفقات العمل وتنسيق الأطراف المعنية عبر مشاريع رئيسية تشمل: برامج تعزيز الفندق، إطلاق مطاعم، إعادة تموضع مبادرات، حملات ومناسبات موسمية، شراكات وتفعيلات ضمان تنفيذ المشاريع بكفاءة وفي الوقت المحدد مع الحفاظ على معايير العلامة وجودة الإبداع إدارة الوكالات والموردين إدارة الوكالات الخارجية، المستقلين، شركاء الإنتاج، والبائعين لضمان جودة المخرجات والتسليم في الوقت وعلى عائد استثمار قوي مراجعة المواد الإبداعية وضمان التوافق مع مركز العلامة التجارية وأهداف الحملة دعم عمليات تقديم المختصرات وجداول الإنتاج والموافقات وتنفيذ الحملات الشراكات والعلاقات العامة والتفعيلات دعم تطوير شراكات استراتيجية وتعاون إعلامي ومبادرات وتأثيرات للعلامة وتفعيل العلامة المردرة المساعدة في تحديد الفرص التي تعزز الوعي والتدفق الجماهيري وتفاعل الجمهور وزيادة الإيرادات إن_collaborate مع فرق العلاقات العامة والرقمية في فرص سرد قصصي متكاملة تركيز اتصالات التسويق التأكد من تمدن جميع المواد التسويقية والاتصالات مع معايير علامة Marriott ومركز الفندق دعم الإشراف على رسائل الحملة وهوية بصرية ووسائل التواصل الاجتماعي وخلق المحتوى والنشاط الترويجي المساهمة في تقارير الحملات وتتبع الأداء والتحليل التسويقي في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متساوية للجميع، مرحّبين بالجميع ومتينون في الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يتم فيها تقدير الخلفيات الفريدة لموظفينا والاحتفاء بها. أقوى نقاطنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحاربين القدماء، أو أي أساس آخر يحميه القانون. تسعى فنادق ماريوت إلى رفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف حول العالم. كونه مضيفاً في فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد

Full Time

Assistant Manager - E Commerce

On-site - UAE - Dubai 6 August 2026

Human Resources

Who we are:GMG is a global well-being company retailing, distributing and manufacturing a portfolio of leading international and home-grown brands across sport, everyday goods, health and beauty, properties and logistics sectors. Under the ownership and management of the Baker family for over 45 years, GMG is a valued partner of choice for the world's most successful and respected brands in the well-being sector. Working across the Middle East, North Africa, and Asia, GMG has introduced more than 120 brands across 12 countries. These include notable home-grown brands such as Sun & Sand Sports, Dropkick, Supercare Pharmacy, Farm Fresh, Klassic, and international brands like Nike, Columbia, Converse, Timberland, Vans, Mama Sita's, and McCain. Job Summary:As the Assistant Manager E-commerce the role is responsible for leading and executing the digital commerce strategy across key online platforms and e-retailers. The position owns the full P&L responsibility, drives online sales performance, manages platform operations, and ensures digital brand excellence. The role works cross-functionally with Marketing, Sales, Supply Chain, and external partners to grow the business and enhance customer experience. Job Responsibilities:E-commerce Strategy & Ownership* Lead the development and execution of the annual e-commerce business plan across all channels (marketplace, pure players, brand.com, quick commerce).* Set channel-specific objectives, KPIs, and growth targets aligned with overall business goals.* Own and manage the online P&L, ensuring healthy margins and ROI from digital investments. Platform & Account Management* Manage relationships with major e-retailers (e.g., Amazon, Noon, Instashop, Carrefour Online) and platform account managers.* Ensure product listings, content, pricing, and availability are accurate and optimized for conversion.* Lead the execution of promotional calendars, seasonal campaigns, and exclusive online launches.* Monitor and optimize product assortment per platform/channel performance. Performance Analysis & Reporting* Track and analyze sales performance, customer behavior, media efficiency, and conversion trends across platforms.* Generate weekly/monthly performance reports with insights and recommendations to drive sales and reduce inefficiencies.* Conduct gap analysis versus targets and propose action plans to course-correct. Campaigns, Content & Merchandising* Oversee the planning, briefing, and execution of digital campaigns (paid media, e-retailer banners, search, email).* Ensure brand consistency in visuals, tone, and messaging across all e-commerce channels.* Lead product page optimization (SEO, A+ content, images, ratings/reviews strategy).* Work with agencies or internal teams for design and copy development. Cross-functional Leadership* Coordinate closely with Trade Marketing, Brand, and Sales teams to align e-commerce activities with broader commercial priorities.* Work with Supply Chain to ensure forecast accuracy, stock availability, and timely fulfillment.* Collaborate with Finance on budgeting, promotional ROI, and pricing strategy.* Align with Customer Service to resolve customer complaints and ensure high satisfaction rates. Team & Vendor Management* Provide day-to-day direction to e-commerce executives or coordinators (if applicable).* Manage third-party vendors (agencies, content providers, fulfillment partners) and hold them accountable for KPIs.* Build internal capabilities in e-commerce and act as a digital champion across the organization. Functional / Technical Competencies* Data-driven Decision Making* Online Sales & P&L Ownership* Proficient in tools like Google Analytics, Excel, Power BI, CMS, and AMS* Excellent project management and stakeholder coordination skills

Full Time Bayt

Digital Sales Executive (E-Commerce)

On-site - UAE - Abu Dhabi 31 August 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role Overview As our Digital Sales Executive, you will manage, nurture, and convert high-volume inbound leads generated through our website, social media, WhatsApp Business, email, and phone calls. This is a fast-paced, high-interaction role that combines consultative selling with digital customer service. You will guide customers on plant selection, provide custom quotations for outdoor setups, and close sales to meet monthly targets. Key Responsibilities· Omnichannel Lead Conversion: Respond immediately to customer inquiries across WhatsApp Business, Instagram/Facebook DM, website live chat, email, and phone.· Consultative Selling: Guide retail and commercial clients by recommending suitable plants, pots, and outdoor products based on their specific light, space, and maintenance requirements.· Sales & Revenue Targets: Convert casual online inquiries and digital quotations into confirmed sales to achieve monthly individual and team targets.· Pipeline & Cart Recovery: Proactively follow up on pending quotations, unanswered inquiries, and abandoned digital shopping carts.· CRM Management: Maintain clean data by logging all customer interactions, pipeline stages, and contact details in our CRM system.· Logistics & Operations Hand-off: Coordinate directly with our E-commerce Logistics team and nursery staff to ensure stock availability, accurate dispatch instructions, and seamless delivery.· After-Sales Support: Build repeat business by managing customer post-delivery queries, plant care guidance requests, and resolving issues professionally. What We Offer· Competitive salary plus an attractive sales incentive structure.· Growth opportunities within a rapidly expanding premium retail brand.· An immersive, green, and vibrant workspace at our main garden center. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Qualifications & Requirements · Experience: Minimum 2+ years of hands-on experience in E-commerce Sales, Digital Telesales, Luxury Retail, or Real Estate Inside Sales within the UAE. Experience in the home decor, landscaping, or nursery industry is a major advantage.· Tool & Systems Expertise:o Proficiency with E-Commerce platforms (e.g., Shopify, Magento, or WooCommerce).o Advanced experience managing high-volume WhatsApp Business API or omni-channel chat tools (e.g., Zendesk, ManyChat).o Direct experience working within a CRM platform (e.g., HubSpot, Zoho CRM, or Salesforce).· Language Skills: Professional fluency in English (written and spoken) is mandatory. Professional proficiency in Arabic is highly preferred and will be given immediate priority.· Sales DNA: A naturally persuasive, target-oriented individual who thrives on closing deals over chat and phone.· Botanical Interest: Willingness to quickly learn plant care, outdoor furniture materials, and landscaping basics.</div>

Full Time LinkedIn

Organic Social Media Manager

On-site - UAE - Dubai 12 August 2026

Human Resources

At Al Tayer Insignia, your career is more than a job — it’s a journey into the heart of luxury retail. For over 40 years, we’ve partnered with the world’s most iconic brands, creating award-winning retail experiences across our boutiques, department stores, and leading online platforms. With stores and outlets across the GCC and a truly seamless omnichannel presence, we bring style, innovation, and heritage together. Here, you’ll join a diverse, customer obsessed, passionate team that celebrates creativity, values individuality, and empowers you to grow. Join us on our journey, reimagining fashion and redefining the meaning of luxury in the region. The Social Media Manager is responsible for ensuring the execution of high-quality, engaging social content in alignment with the overarching content strategy and the department’s standards. This role leads the organic social team in planning, developing, and adapting social media campaigns to ensure a cohesive and seamless customer experience across channels, including Instagram, Tik Tok, influencer collaborations, and other touchpoints. By crafting and curating content that aligns with marketing objectives, the Social Media Manager ensures that messaging supports each stage of the customer journey while driving engagement, brand awareness, and sales. As an integral role within the Content Department, the Social Media Manager works closely with the Head of Department to contribute to the development and implementation of the social media strategy, ensuring alignment with the key marketing and trade calendars. This includes leading the strategic delivery of organic social initiatives, optimizing content for performance, and collaborating with influencer and commercial partners to enhance visibility. As a cross-functional leader, the Social Media Manager ensures that the organic social strategy is integrated across all marketing channels, supporting key trade and seasonal focuses while maintaining consistency with the brand’s visual identity and messaging. Additionally, this role oversees performance analysis and reporting, working with stakeholders to refine strategies based on insights. In collaboration with the Head of Department and group stakeholders, the Social Media Manager also contributes to strategic platform development and ensures accurate, relevant commercial reporting to support business objectives. Strategic Roles and Responsibilities • Align social media initiatives with trade and seasonal calendars. • Partner with influencer and commercial teams to enhance visibility and engagement. • Drive strategic platform development and lead creative workshops. • Maintain a forward-looking approach by monitoring industry trends and competitor activities. • Contribute to social media content strategy to achieve overall business objectives. • Data & Analytic platform selection contribution during GPO activities for commercial monitoring. Functional Roles and Responsibilities • Manage all aspects of organic social media strategy, ensuring alignment with marketing objectives. • Develop a content strategy to attract Gen Z and Millennial audiences. • Collaborate with cross-department teams to maintain the brand’s messaging and visual identity. • Optimize social media reporting to track KPIs, including engagement, follower growth, impressions, and sales. People Management Roles and Responsibilities • Provide inspiring leadership to the Organic Social Media Team. • Oversee team deliverables and provide mentorship for skill and career growth. • Conduct regular reviews of team recommendations to ensure strategic alignment. 6-8 years of experience in social media management, with at least 2 years managing a team Deep understanding of social platforms: Instagram, Facebook, Twitter, You Tube, Pinterest, Tik Tok, and Snapchat. Past experience working for a fashion, luxury, beauty or similar brand Proficiency in analytics tools (Google Analytics, Social Bakers, Sprinklr, Dash Hudson). Strong writing and editing skills with excellent grammar. Experience with Adobe Creative Cloud applications for social media content adaptation. Familiarity with SEO principles and performance marketing channels. Strong Excel, Power Point, and Keynote skills.

Full Time

Marketing Coordinator

Hybrid - UAE - Abu Dhabi 13 July 2026

Education & Training

Who we are Founded in 2016, Alef Education (ALEFEDT on the Abu Dhabi Securities Exchange) is an award-winning AI powered learning solutions provider redefining K to 12 education. Headquartered in Abu Dhabi, the company serves approximately 2.0 million students and 84,000 educators across 19,000 schools in the UAE, Indonesia, and Morocco. Its flagship Alef Platform delivers personalized learning experiences that enhance student engagement and outcomes, while its supplemental solutions Alef Pathways, Abjadiyat, and Arabits extend learning across subjects and languages. Through its innovative use of artificial intelligence, data insights, and culturally relevant content, Alef Education is transforming teaching and learning to advance equity, access, and excellence for every student. About The Role The Marketing Coordinator is responsible for designing, executing and monitoring marketing programs and campaigns to meet strategic organizational and marketing objectives. Responsibilities include oversight of marketing strategies, production support of marketing campaigns and events, marketing research, reporting and development of content to drive sales and targeted results. Key Responsibilities:Social Media Marketing - Support development and lead implementation of social media marketing strategies with to enable target market reach and sales objectives Work closely with Business Development leadership to develop social media marketing strategies that accelerate engagement and drive action Responsible to manage editorial calendar of social media marketing activities and events to maintain continuous awareness of the brand and accelerate opportunities for sales Develop and implement social media marketing concepts according to strategic objectives outlined for campaigns and overall marketing goals Develop and implement detailed social media marketing strategies that maximize efficiency and performance of targeted goals within budget parameters Drive demand for Alef Education positioning the organization on various social media platforms as a well regarded, key strategic partner to meet client education objectives Evaluate market conditions, leading digital market research and analysis to support development of detailed social media marketing strategies and campaigns that align with and complement overall marketing strategies Develop and maintain relationships with existing and prospective social media marketing partners, identifying trends and engaging platforms that maximize marketing results Collaborate with marketing and design teams to produce and delivery creative content that maximizes marketing results, aligned with brand and division strategies Monitor performance of social media marketing activities, adjusting and streamlining lead generation processes and enabling sales to effectively capitalize on opportunities Support renewal and negotiation of vendor contracts with a mind for long term value and sustainable marketing performance Event Management - Responsible for the implementation of marketing events to enhance the positive reputation and education expertise of Alef Education Serve as project manager for marketing events and tradeshows Research and identify potential marketing events that will enable Alef Education to promote its brand, products and services in target markets Maintain effective, timely communication with all key stakeholders, with focus on pre- and post- show follow up to proactively address all needs throughout events Support the negotiation and implementation of event contracts, working closely with the procurement and finance teams to enable rapid contract execution Coordinate travel, meeting, and event logistics for all participants and key stakeholders Procure, order, track and manage event inventory and collateral as required Track and report on event ROI based on pipeline, revenue and other KPI as directed by Head of Marketing and Head of BDOversee event business partners to ensure smooth facilitation of activities and execution of contract scopes and terms Implementation of Marketing Campaigns - Support the implementation of assigned marketing campaigns, events and projects to enable target market objectives Develop and implement assigned marketing concepts according to strategic objectives outlined for campaigns and overall division goals Develop and gain approval for detailed marketing timelines and concepts with, support of Head of Marketing, to maximize efficiency and performance of targeted goals within budget parameters Collaborate with marketing and product teams to produce and deliver creative content that maximizes marketing results, aligned with brand and division strategies Monitor performance of marketing activities, recommending adjustment and streamlining of processes to enable effective achievement of goals Organize events, exhibitions and photo shoots that enhance brand image Market Research - Conduct analysis and develop reports to enable decision making on marketing strategies based on trends and target market needs Compile data and analysis about customer experience and product perception across multiple channels to inform marketing content Research and forecast future sales and performance trends as assigned Research competitors and capitalize on market activities to improve digital marketability of Alef Education products and services Track and periodically report industry and market trends in digital and product marketing to enable aligned and effective practices that deliver results across the organization To Be The Right Fit, You'll Need Bachelor's Degree in Marketing or a related discipline2-4 years of experience facilitating marketing initiatives & campaigns Relevant industry experience in areas of education and/or technology a plus Proven track record of marketing performance across various marketing platforms a plus Experience managing media vendors, including contract negotiation Understanding of marketing concepts and the key performance indicators used to track specific channels including web, social media, paid search, SEO and email Previous marketing research experience a strong advantage Problem solving; ability to drive toward project completion, overcoming obstacles, bottlenecks and other risks as required Relationship Builder; ability to quickly establish credibility, influence and trust with other team members in order to better drive results Deadline oriented; ability to articulate priorities and revise plans to meet tight deadlines Fluency in English and Arabic. What we offer We believe our people are our greatest advantage. We value curiosity, purpose, and the drive to make a real difference. When you join Alef, you join a mission — and a team that’s just as passionate about transforming education as you are. Here’s a glimpse of what we offer:Annual flight allowance Annual performance bonus Education allowance Health and Life insurance Enhanced leave policy A hybrid work model and remote working days to work from anywhere At Alef, we don’t just imagine a better future for education. We build it — together.https://www.alefeducation.com/

Full Time LinkedIn

Digital Sales Manager

Hybrid - UAE - Dubai 15 September 2026

Accounting, Finance & Banking

Some Careers Shine Brighter Than Others If you’re looking for a career that will help you stand out, join HSBC and fulfil your potential. Whether you want a career that could take you to the top, or simply take you in an exciting new direction, HSBC offers opportunities, support and rewards that will take you further HSBC aims to be the international bank of choice for affluent customers, supporting their domestic and international banking, and holistic wealth management needs. We help customers to take care of their day-to-day finances and to manage, protect and grow their wealth. Our international network and breadth of expertise enable us to support individuals, families, business owners, investors and entrepreneurs around the world. This role is a key member of the Digital Channels team, reporting to the Head of Digital Sales for Unsecured Lending, in IWPB UAE and will work alongside a Digital Sales Manager. The role holder will be accountable for supporting the delivery of ambitious commercial growth in Digital performance, measured by the Digital Channels KPIs, with a particular focus on: Pure Digital Sales for Credit cards and Personal Loans. In This Role, You Will Driving Digital Acquisition and Sales Journey Transformation activities across the public websites and application journeys. Key focus on selling unsecured lending products to our NTB customer base. Drive the day-to-day execution of Digital Commercialisation programs, marketing consulting, data analysis and complex problem solving, while working closely with the global digital and analytics teams. Working with third party partners, aggregators and affiliates to drive forward performance and find new channels for business growth. Identify key risks, issues and interdependencies and providing appropriate mitigation strategies or escalating as appropriate. Ensuring that all HSBC Wealth and Personal Banking services offer standout customer experience and fully deliver on our brand promise. Analysing extensive raw data sets, structuring them and providing actionable insight to help inform the unsecured lending digital sales strategy. The role holder will be expected to build strong relationships across both global and local market teams. To be successful, the individual must be passionate about creating a digital first mind-set across front-line, product teams and customers, as well as be exceptional at complex problem solving and change delivery. The role holder should also be passionate about customer journey optimization and transforming the digital channel into a high performing sales distribution channel. To be successful in the role, you should meet the following requirements: Customer obsessed, results based approach, able to deliver to deadlines. Understanding and knowledge of paid media advertising an advantage Consumer financial services industry experience and strong understanding of Digital business, while experience with travel, lifestyle, and/or other consumer product development is a strong advantage. Outstanding track record with a digital business and transforming digital sales. Experience with A/B Testing and Multivariate Testing solutions. Experience with personalisation projects or programs an advantage. Strong quantitative skills and familiarity with statistical analysis or experiment design. Working knowledge of the Adobe product suite, Tealium, Looker or relatable MI and analysis tools. Strong Commercial focus, ability to balance risks vs. rewards and maximize the cost effectiveness and profitability for the business. Pragmatic decision-making skills, with the ability to make clear judgments based on a range of factors, for example commercials, risk, and customer experience determine the implications and make recommendations as needed. Innovative with the ability to approach things differently or do different things to deliver goals. High levels of resilience and self-motivation. The ability to quickly understand customer and operational considerations. University bachelor’s degree. Strong Analytical and Presentation skills. Energetic, positive attitude and team player. Excellent organisational and planning skills. A flexible approach to work and working hours. Ability to drive change and innovation with respect to costs, revenue and service Strong leadership / interpersonal skills and has the ability to communicate and influence at all levels of the organisation Understands how to navigate the matrix and drive integration opportunities A graduation degree is essential for obtaining a UAE visa and/or work permit. If your university certificate is from outside the UAE, up-to-date attestations and equivalency are also mandatory (Recognition of Higher Education Qualifications Issued Outside The UAE You’ll achieve more at HSBC. HSBC is committed to building a culture where all employees are valued, respected and opinions count. We take pride in providing a workplace that fosters continuous professional development, flexible working and opportunities to grow within an inclusive and diverse environment. We believe diversity brings benefits for our customers, our business and our people. Different ideas and perspectives help us innovate, manage risk and grow the business in a sustainable way. Personal data held by the Bank relating to employment applications will be used in accordance with our Privacy Statement, which is available on our website. Issued by The Hong Kong and Shanghai Banking Corporation Limited.

بعض المهن تتألق أكثر من غيرها إذا كنت تبحث عن مهنة تساعدك على التميز، انضم إلى بنك HSBC وحقق إمكاناتك الكاملة. سواء كنت ترغب في مسيرة مهنية تأخذك إلى القمة، أو ببساطة تتجه بك نحو مسار جديد ومثير، يقدم لك HSBC الفرص والدعم والمكافآت التي ستدفعك إلى أبعد من ذلك. يهدف HSBC إلى أن يكون البنك الدولي المفضل للعملاء الأثرياء، من خلال دعم احتياجاتهم المصرفية المحلية والدولية، وإدارة ثرواتهم بشكل شامل. نحن نساعد عملائنا على الاهتمام بأمورهم المالية اليومية، وإدارة ثرواتهم وحمايتها وتنميتها. تمكننا شبكتنا الدولية وخبراتنا الواسعة من دعم الأفراد والعائلات وأصحاب الأعمال والمستثمرين ورواد الأعمال حول العالم. يعتبر هذا الدور عضواً رئيسياً في فريق القنوات الرقمية، ويتبع لرئيس المبيعات الرقمية للقروض غير المضمونة في قسم الخدمات المصرفية للأفراد وإدارة الثروات (IWPB) في دولة الإمارات العربية المتحدة، وسيعمل جنباً إلى جنب مع مدير مبيعات رقمية آخر. سيكون شاغل الوظيفة مسؤولاً عن دعم تحقيق النمو التجاري الطموح في الأداء الرقمي، والذي يتم قياسه من خلال مؤشرات الأداء الرئيسية للقنوات الرقمية، مع التركيز بشكل خاص على: المبيعات الرقمية البحتة لبطاقات الائتمان والقروض الشخصية. في هذا الدور، ستقوم بـ: قيادة أنشطة تحول رحلة الاستحواذ والمبيعات الرقمية عبر المواقع الإلكترونية العامة ورحلات التطبيقات. التركيز الرئيسي على بيع منتجات القروض غير المضمونة لقاعدة عملائنا الجدد (NTB). قيادة التنفيذ اليومي لبرامج التسويق الرقمي، والاستشارات التسويقية، وتحليل البيانات، وحل المشكلات المعقدة، مع العمل عن كثب مع فرق التحليلات الرقمية العالمية. العمل مع شركاء خارجيين ومجمعات ومؤسسات تابعة لتعزيز الأداء وإيجاد قنوات جديدة لنمو الأعمال. تحديد المخاطر والقضايا والترابطات الرئيسية وتقديم استراتيجيات التخفيف المناسبة أو تصعيد الأمور حسب الاقتضاء. ضمان أن تقدم جميع خدمات الخدمات المصرفية للأفراد وإدارة الثروات في HSBC تجربة عملاء متميزة وتفي بوعد علامتنا التجارية بالكامل. تحليل مجموعات البيانات الخام الواسعة، وهيكلتها، وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ للمساعدة في توجيه استراتيجية المبيعات الرقمية للقروض غير المضمونة. من المتوقع أن يبني شاغل الوظيفة علاقات قوية عبر فرق السوق العالمية والمحلية. للنجاح في هذا الدور، يجب أن يكون الفرد شغوفاً بخلق عقلية "رقمية أولاً" عبر فرق الخطوط الأمامية وفرق المنتجات والعملاء، بالإضافة إلى كونه استثنائياً في حل المشكلات المعقدة وتسليم التغيير. يجب أن يكون شاغل الوظيفة شغوفاً أيضاً بتحسين رحلة العميل وتحويل القناة الرقمية إلى قناة توزيع مبيعات عالية الأداء. للنجاح في هذا الدور، يجب أن تستوفي المتطلبات التالية: الهوس بالعملاء، نهج قائم على النتائج، والقدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية. فهم ومعرفة الإعلانات المدفوعة يعد ميزة. خبرة في مجال الخدمات المالية للمستهلكين وفهم قوي للأعمال الرقمية، في حين أن الخبرة في السفر ونمط الحياة و/أو تطوير منتجات استهلاكية أخرى تعتبر ميزة قوية. سجل حافل بالإنجازات في مجال الأعمال الرقمية وتحويل المبيعات الرقمية. خبرة في حلول اختبار (A/B) والاختبارات متعددة المتغيرات. خبرة في مشاريع أو برامج التخصيص الشخصي تعد ميزة. مهارات كمية قوية وإلمام بالتحليل الإحصائي أو تصميم التجارب. معرفة عملية بمجموعة منتجات Adobe، أو Tealium، أو Looker، أو أدوات معلومات الإدارة والتحليل ذات الصلة. تركيز تجاري قوي، والقدرة على الموازنة بين المخاطر والمكافآت وتعظيم فعالية التكلفة والربحية للأعمال. مهارات اتخاذ القرار العملي، مع القدرة على إصدار أحكام واضحة بناءً على مجموعة من العوامل، على سبيل المثال الجوانب التجارية والمخاطر وتجربة العملاء لتحديد الآثار وتقديم التوصيات حسب الحاجة. الابتكار مع القدرة على التعامل مع الأمور بشكل مختلف أو القيام بأشياء مختلفة لتحقيق الأهداف. مستويات عالية من المرونة والتحفيز الذاتي. القدرة على فهم اعتبارات العملاء والاعتبارات التشغيلية بسرعة. درجة البكالوريوس الجامعية. مهارات تحليلية وعرض قوية. طاقة إيجابية وروح العمل الجماعي. مهارات تنظيمية وتخطيطية ممتازة. نهج مرن تجاه العمل وساعات العمل. القدرة على دفع التغيير والابتكار فيما يتعلق بالتكاليف والإيرادات والخدمة. مهارات قيادية/شخصية قوية والقدرة على التواصل والتأثير على جميع مستويات المنظمة. فهم كيفية التعامل مع الهيكل المصفوفي ودفع فرص التكامل. الحصول على شهادة جامعية أمر ضروري للحصول على تأشيرة إقامة و/أو تصريح عمل في دولة الإمارات العربية المتحدة. إذا كانت شهادتك الجامعية من خارج دولة الإمارات العربية المتحدة، فإن التصديقات والمعادلة المحدثة إلزامية أيضاً (الاعتراف بمؤهلات التعليم العالي الصادرة خارج دولة الإمارات العربية المتحدة). سوف تحقق المزيد في HSBC. يلتزم HSBC ببناء ثقافة يتم فيها تقدير واحترام جميع الموظفين وتُؤخذ آرائهم بعين الاعتبار. نحن نفخر بتوفير مكان عمل يعزز التطوير المهني المستمر، والعمل المرن، وفرص النمو ضمن بيئة شاملة ومتنوعة. نحن نؤمن بأن التنوع يجلب فوائد لعملائنا وأعمالنا وأفرادنا. الأفكار ووجهات النظر المختلفة تساعدنا على الابتكار وإدارة المخاطر وتنمية الأعمال بطريقة مستدامة. سيتم استخدام البيانات الشخصية التي يحتفظ بها البنك والمتعلقة بطلبات التوظيف وفقاً لبيان الخصوصية الخاص بنا، والذي يتوفر على موقعنا الإلكتروني. صادر عن شركة هونغ كونغ وشنغهاي المصرفية المحدودة.

Full Time 2 to 5 years Naukri Gulf

Social Media Manager

On-site - UAE - Dubai 29 July 2026

Sales

<ol><li>Develop and execute social media strategies across Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok, and other platforms</li><li>Plan, create, and schedule engaging content calendars aligned with client goals</li><li>Collaborate with the design and content team to produce high-quality posts, reels, and campaigns</li><li>Monitor page performance, track KPIs, and prepare regular analytics reports</li><li>Manage paid social media campaigns and optimize ad spend for maximum ROI</li><li>Stay updated on the latest social media trends, algorithm changes, and platform features</li><li>Respond to comments and messages, and manage online community engagement</li><li>Coordinate with clients to understand brand voice, goals, and campaign requirements</li><li>Identify growth opportunities and suggest new content formats or platforms</li></ol>Desired Candidate Profile<ol><li>Bachelor's degree in Marketing, Communications, or a related field</li><li>2 to 4 years of experience as a Social Media Manager, preferably in an agency setup</li><li>Strong understanding of social media platforms, trends, and analytics tools</li><li>Experience with content planning tools such as Meta Business Suite, Hootsuite, or similar</li><li>Basic knowledge of graphic design tools like Canva or Adobe Photoshop is a plus</li><li>Excellent written and verbal communication skills</li><li>Ability to manage multiple clients and projects at the same time</li><li>Creative mindset with strong attention to detail</li><li>Prior experience working with UAE based brands is an advantage</li></ol>

<ol><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات وسائل التواصل الاجتماعي عبر Instagram وFacebook وLinkedIn وTikTok ومنصات أخرى</li><li>التخطيط والإنشاء والجدولة تقويمات المحتوى الجذاب المتوافقة مع أهداف العميل</li><li>التعاون مع فريق التصميم والمحتوى لإنتاج منشورات عالية الجودة ومقاطع فيديو قصيرة وحملات</li><li>مراقبة أداء الصفحة، وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية، وإعداد تقارير تحليلية دورية</li><li>إدارة حملات وسائل التواصل الاجتماعي المدفوعة وتحسين الإنفاق الإعلاني لتحقيق أقصى عائد على الاستثمار</li><li>البقاء على اطلاع بآخر اتجاهات وسائل التواصل الاجتماعي، وتغييرات الخوارزمية، وميزات المنصات</li><li>الرد على التعليقات والرسائل، وإدارة تفاعل المجتمع عبر الإنترنت</li><li>التنسيق مع العملاء لفهم صوت العلامة التجارية والأهداف ومتطلبات الحملة</li><li>تحديد فرص النمو واقتراح تنسيقات محتوى جديدة أو منصات جديدة</li></ol>الملف المرغوب للمرشح<ol><li>درجة البكالوريوس في التسويق أو الاتصالات أو مجال ذي صلة</li><li>من 2 إلى 4 سنوات من الخبرة كمدير وسائل التواصل الاجتماعي، ويفضل في إطار وكالة</li><li>فهم قوي لمنصات وسائل التواصل الاجتماعي والاتجاهات وأدوات التحليل</li><li>خبرة مع أدوات تخطيط المحتوى مثل Meta Business Suite أو Hootsuite أو ما يماثلها</li><li>معرفة أساسية بأدوات التصميم الجرافيكي مثل Canva أو Adobe Photoshop تعتبر ميزة</li><li>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة</li><li>القدرة على إدارة عدة عملاء ومشروعات في نفس الوقت</li><li>ذهن مبدع مع اهتمام قوي بالتفاصيل</li><li>الخبرة السابقة في العمل مع علامات تجارية مقرها الإمارات العربية المتحدة ميزة</li></ol>

Full Time

Assistant Manager - Marketing F&B - Jumeirah Zabeel Saray

On-site - UAE - Dubai 28 July 2026

Other

About Jumeirah & the Hotel Jumeirah, a global leader in luxury hospitality and a member of Dubai Holding, operates an exceptional portfolio of 26 properties, including 33 signature F&B restaurants, across the Middle East, Europe, Asia and Africa. In 1999, Jumeirah changed the face of luxury hospitality with the opening of the iconic Jumeirah Burj Al Arab and the brand is now renowned worldwide for its distinguished beachfront resorts, esteemed city hotels and luxury residences. From the contemporary Maldivian island paradise at Jumeirah Olhahali Island to the art-inspired Jumeirah Capri Palace in Italy and the modern twist on a British classic at Jumeirah Carlton Tower in London, the brand has become synonymous with warm and generous service and the ability to craft distinctive and purposeful experiences that bring joy to guests from across the world. Jumeirah Zabeel Saray is a luxurious beachside resort located on the West Crescent of the iconic Palm Jumeirah in Dubai. The interior of the resort is inspired by the ancient palaces of the Ottoman Era and features hand-painted finishings, artworks and stunning murals influenced by the Golden Age of the Ottoman Empire. The resort features 405 rooms and suites, 38 Royal Villas, and the award-winning Talise Ottoman Spa, one of the largest and most luxurious spas in the Middle East. Amenities include Sinbad’s Kids Club with a splash park, the entertainment venue Zabeel Theatre, motorised and non-motorised water sports by the pristine private beach, and a curated selection of eleven distinct restaurants & lounges, offering a myriad of culinary experiences. About the Job An opportunity has arisen for an Assistant Manager to join the Marketing team at Jumeirah Zabeel Saray. The main duties and responsibilities of this role: Drive visibility, positioning, and storytelling for Jumeirah Zabeel Saray’s Food & Beverage outlets and Talise Ottoman Spa by curating and executing seasonal campaigns to boost brand recognition, guest engagement, and revenue across digital, print, and on-property channels. Collaborate closely with the Director of Marketing to implement short- and long-term resort strategies, multi-channel marketing initiatives, and integrated campaigns aligned with annual revenue goals to increase footfall from both external and in-house guests. Oversee F&B and Wellness online marketing plans in partnership with agencies, including SEM, SEO, EDM, social media, digital campaigns, and PR; monitor campaign performance, manage budgets, and recommend optimizations. Lead influencer engagement, media collaborations, and partnerships to maintain continuous visibility of F&B and spa offerings in Dubai’s competitive market. Manage CRM updates and monthly e-communications, ensure campaigns align with brand standards, budgets, and deadlines, and communicate project objectives and timelines to operations teams. Coordinate content creation (photoshoots, videos), community management of social media, marketing and community events, agency/supplier relationships, competitor reviews, and identify collaborative opportunities for key seasonal campaigns and pop-up concepts. About You The ideal candidate will have 3-5 years of experience working with luxury brands or in hospitality, specializing in F&B and Wellness marketing, along with a professional qualification such as a Certificate, Diploma, Bachelor’s, or Professional Degree in Marketing, Advertising, or Media; a Chartered Institute of Marketing qualification is desirable. They must possess strong skills in traditional, digital, and content marketing, including social media expertise, proficiency in the full Microsoft Office suite (especially Excel and Power Point), as well as experience with graphic design and data analytics tools. A thorough understanding of current F&B and Wellness industry trends is essential, coupled with strong analytical skills to conduct competitor research, assess SWOTs of outlets, and make data-driven marketing decisions. Excellent spoken and written business English is required, and any additional language skills will be considered an advantage, alongside strong communication abilities across various platforms and stakeholder levels. The candidate should demonstrate strong project and event management capabilities, with the ability to handle multiple marketing campaigns and initiatives efficiently under tight deadlines while maintaining high standards of quality. We seek a dynamic, confident, and highly enthusiastic individual with excellent time management, negotiation, and stakeholder management skills, who is a positive team player with strong personal drive to succeed and deliver outstanding results. About the Benefits We offer an attractive tax-free salary, paid in Dirhams (AED), the local currency of the UAE. In addition, we offer generous F&B benefits, reduced hotel rates across our properties globally, excellent leave and health care package, life insurance, functional incentives and other employee benefits making the role attractive to high performers and any applicant looking for a career with one of the most luxurious brands in the hospitality industry.

Part Time LinkedIn

Marketing Coordinator

Remote - UAE - Dubai 19 August 2026

Human Resources

Role Description This part-time remote Marketing Coordinator role at مجتمع المدينة لرأس المال البشري MHCC focuses on supporting marketing initiatives and campaigns across digital and offline channels. The Marketing Coordinator will assist in planning, organizing, and executing marketing activities, including events, promotional campaigns, and outreach programs. Responsibilities include coordinating project timelines, preparing marketing materials, drafting content for announcements and social media, and collaborating with team members to ensure consistent brand messaging. The role also involves supporting sales and engagement efforts, tracking campaign performance, and providing regular reports and updates to management. The coordinator is expected to work independently, manage priorities effectively, and maintain clear communication with internal and external stakeholders in a remote environment. Qualifications Strong Communication and Writing skills to create clear, engaging messages and collaborate with diverse stakeholders. Sales and customer engagement skills to support promotional activities and help drive interest in MHCC programs and services. Event Planning and Project Management abilities to coordinate marketing events, manage timelines, and ensure tasks are completed on schedule. Comfort with digital tools and social media platforms, with basic knowledge of online marketing practices. Organized, detail-oriented approach with the ability to work independently in a remote setting. Relevant experience in marketing coordination, administration, or a related field is preferred. Diploma or bachelor’s degree in Marketing, Business, Communications, or a related discipline is an advantage. Proficiency in English; Arabic language skills are beneficial.

Full Time LinkedIn

Marketing Analyst

On-site - UAE - Dubai 21 September 2026

Hospitality & Tourism

Location: Dubai, UAEExperience Required: 3–5 years Language Requirement: Fluent in Arabic and English (spoken and written) Industry Preference: F&B or FMCG About the Role We are looking for an ambitious and self-driven candidate to join our Marketing team. This role is central to executing our brand communication strategy for MENA Region, with a strong focus on social media management, influencer partnerships, agency coordination, and regional trade event leadership (including Gulf Food and Saudi Food Show). The ideal candidate is a fluent Arabic speaker, analytically minded, and eager to grow within a fast-paced regional marketing environment. Key Responsibilities Social Media & Digital Presence Manage day-to-day social media content planning, scheduling, and community engagement across platforms (Instagram, Tik Tok, Snapchat, etc.). Monitor competitor activity, trending content, and market developments in social media best practice. Track social performance metrics and translate data into actionable insights. Identify, evaluate, and onboard relevant influencers and content creators across the region, with a focus on Arabic-speaking audiences. Maintain and update the influencer database to ensure accuracy and readiness for campaigns. Coordinate with creative, PR, and media agencies to ensure timely, on-brand, and on-budget campaign delivery. Evaluate influencer and agency campaign performance and report on ROI. Brand Campaigns Support the planning and execution of integrated marketing campaigns across digital, trade, and offline touchpoints. Collaborate cross-functionally with sales, trade marketing, and product teams to align communication efforts. Plan and drive e-commerce marketing campaigns across platforms to support sales and visibility targets. Coordinate with e-commerce and sales teams on promotions, seasonal campaigns, and platform content optimization (listings, imagery, keywords). Work with influencers and agencies to link social/influencer content directly to e-commerce conversion. Events Leadership Lead end-to-end planning and on-ground execution for key regional trade shows, including Gulf Food and Saudi Food Show. Define event objectives, KPIs, and budgets in coordination with the marketing and sales leadership. Manage vendor coordination, booth logistics, stakeholder communication, and on-site brand representation. Align events strategy with broader brand and trade marketing partnerships. Requirements3-5 years of experience in marketing, brand communications, social media/influencer marketing Fluent Arabic speaker, with strong English communication skills. Hands-on experience managing social media platforms, influencer campaigns, and external agencies. Prior exposure to trade shows, exhibitions, or event coordination is highly desirable. Strong analytical skills with comfort interpreting performance data and metrics.

الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة. الخبرة المطلوبة: 3–5 سنوات. متطلبات اللغة: طلاقة في اللغتين العربية والإنجليزية (تحدثاً وكتابةً). التفضيلات المتعلقة بالقطاع: الأغذية والمشروبات أو السلع الاستهلاكية سريعة التداول. نبذة عن الدور: نبحث عن مرشح طموح وذاتي الدافع للانضمام إلى فريق التسويق لدينا. يعد هذا الدور محورياً لتنفيذ استراتيجية اتصالات علامتنا التجارية لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، مع تركيز قوي على إدارة وسائل التواصل الاجتماعي، وشراكات المؤثرين، والتنسيق مع الوكالات، وقيادة المعارض التجارية الإقليمية (بما في ذلك معرض جلفود ومعرض الغذاء السعودي). المرشح المثالي هو متحدث باللغة العربية بطلاقة، ويتمتع بعقلية تحليلية، ومتحمس للنمو داخل بيئة تسويق إقليمية سريعة الخطى. المسؤوليات الرئيسية وسائل التواصل الاجتماعي والحضور الرقمي: إدارة التخطيط اليومي لمحتوى وسائل التواصل الاجتماعي، وجدولته، والمشاركة المجتمعية عبر المنصات (إنستغرام، تيك توك، سناب شات، إلخ). مراقبة نشاط المنافسين، والمحتوى الرائج، وتطورات السوق في أفضل ممارسات وسائل التواصل الاجتماعي. تتبع مقاييس الأداء الاجتماعي وترجمة البيانات إلى رؤى قابلة للتنفيذ. تحديد وتقييم وضم المؤثرين وصناع المحتوى ذوي الصلة عبر المنطقة، مع التركيز على الجماهير الناطقة باللغة العربية. الحفاظ على قاعدة بيانات المؤثرين وتحديثها لضمان الدقة والجاهزية للحملات. التنسيق مع الوكالات الإبداعية والعلاقات العامة والإعلامية لضمان تقديم الحملات في الوقت المناسب ووفقاً للعلامة التجارية وفي حدود الميزانية. تقييم أداء حملات المؤثرين والوكالات وإعداد تقارير حول العائد على الاستثمار. حملات العلامة التجارية: دعم تخطيط وتنفيذ حملات تسويقية متكاملة عبر نقاط التواصل الرقمية والتجارية وغير المتصلة بالإنترنت. التعاون بشكل متقاطع مع فرق المبيعات، والتسويق التجاري، والمنتجات لمواءمة جهود الاتصال. تخطيط وقيادة حملات التسويق عبر التجارة الإلكترونية عبر المنصات لدعم أهداف المبيعات والرؤية. التنسيق مع فرق التجارة الإلكترونية والمبيعات بشأن العروض الترويجية، والحملات الموسمية، وتحسين محتوى المنصات (القوائم، الصور، الكلمات الرئيسية). العمل مع المؤثرين والوكالات لربط محتوى التواصل الاجتماعي/المؤثرين مباشرة بتحويلات التجارة الإلكترونية. قيادة الفعاليات: قيادة التخطيط الشامل والتنفيذ الميداني للمعارض التجارية الإقليمية الرئيسية، بما في ذلك جلفود ومعرض الغذاء السعودي. تحديد أهداف الفعاليات، ومؤشرات الأداء الرئيسية، والميزانيات بالتنسيق مع قيادة التسويق والمبيعات. إدارة تنسيق الموردين، وخدمات اللوجستية للأجنحة، وتواصل أصحاب المصلحة، وتمثيل العلامة التجارية في الموقع. مواءمة استراتيجية الفعاليات مع شراكات العلامة التجارية والتسويق التجاري الأوسع. المتطلبات: 3-5 سنوات من الخبرة في التسويق، واتصالات العلامة التجارية، ووسائل التواصل الاجتماعي/تسويق المؤثرين. متحدث باللغة العربية بطلاقة، مع مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية. خبرة عملية في إدارة منصات التواصل الاجتماعي، وحملات المؤثرين، والوكالات الخارجية. يفضل بشدة وجود خبرة سابقة في المعارض التجارية، أو الفعاليات، أو تنسيق الفعاليات. مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تفسير بيانات الأداء والمقاييس.

Full Time

Marketing Coordinator

On-site - UAE - Dubai 22 July 2026

Legal

Job Description The Marketing Coordinator will oversee the planning and execution of marketing campaigns designed to promote the firm's services. Your responsibilities include content creation, social media management, event coordination, and tracking campaign performance. You will collaborate with the legal and business development teams to ensure that messaging aligns with the firm's branding and objectives. This role requires creativity, attention to detail, and a passion for storytelling. If you enjoy crafting impactful campaigns and analyzing their success, this role is for you. Job responsibilities Develop and implement marketing campaigns across digital and traditional platforms. Manage the company's social media accounts and content calendar. Monitor and analyze campaign performance metrics. Coordinate marketing materials and events with external vendors. Assist in creating content such as blogs, newsletters, and press releases. Maintain the brand's voice and identity across all communications. Qualifications Bachelor’s degree in Marketing, Communications, or related field.2+ years of experience in marketing or public relations. Creative thinking and attention to detail. Experience with marketing tools and analytics software (e.g., Google Analytics). Strong writing and editing skills. Other Benefits Paid attendance at marketing seminars and conferences. Access to premium design and marketing software. Incentives for achieving campaign milestones.

Full Time

Marketing Coordinator

On-site - UAE - Dubai 27 July 2026

Sales

Job Title: Marketing Coordinator – Exhibitions Job Summary The Marketing Coordinator – Exhibitions is responsible for planning, coordinating, and executing marketing activities to promote exhibitions and conferences. The role supports the development of marketing campaigns, visitor acquisition, exhibitor engagement, sponsorship promotions, and brand awareness while working closely with internal teams and external stakeholders. Key Responsibilities Plan and execute marketing campaigns for exhibitions and conferences. Coordinate with exhibitors, sponsors, media partners, and agencies to maximize event promotion. Manage social media platforms, email marketing campaigns, website updates, and digital advertising. Coordinate the creation of marketing materials, including brochures, banners, presentations, newsletters, and promotional content. Work closely with the Design, Sales, Operations, and Registration teams to ensure timely execution of marketing activities. Support visitor registration campaigns, lead generation, and audience engagement initiatives. Monitor campaign performance, analyze marketing data, and prepare reports. Assist with onsite marketing activities before and during exhibitions and conferences. Conduct market research and competitor analysis to identify new marketing opportunities. Ensure all marketing activities are aligned with the company's branding guidelines and event objectives. Qualifications Bachelor's degree in Marketing, Business Administration, Communications, or a related field.3–4 years of experience in marketing, preferably within the exhibitions, events, or B2B industry. If you are interested in this opportunity, please send your CV to hr@strategic.ae or apply through Linked In.

Full Time

Marketing Coordinator

On-site - UAE - Dubai 27 July 2026

Sales

Full Time Bayt

Senior Marketing Manager - Middle East & Africa

On-site - UAE - Abu Dhabi 17 September 2026

Marketing

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Founded by British makeup artist and beauty entrepreneur Charlotte Tilbury MBE in 2013, Charlotte Tilbury Beauty has revolutionised the face of the global beauty industry by de-coding makeup applications for everyone, everywhere, with an easy-to-use, easy-to-choose, easy-to-gift range. Today, Charlotte Tilbury Beauty continues to break records across countries, channels, and categories and to scale at pace. Over the last 10 years, Charlotte Tilbury Beauty has experienced exceptional growth and is one of the most talked about brands in the beauty industry and beyond. It has become a global sensation across 50 markets (and growing), with over 2,300 employees globally who are part of the Dream Team making the magic happen. Today, Charlotte Tilbury Beauty is a truly global business, delivering market-leading growth, innovative retail and product launches fuelled by industry-leading tech — all with an internal culture of embracing challenges, disruptive thinking, winning together, and sharing the magic. The energy behind the brand is infectious, and as we grow, we are always looking for extraordinary talent who want to be part of this our success and help drive our limitless ambitions. About the role We are looking for a driven, hands on & passionate superstar to join our Marketing team based in Dubai as Senior Marketing Manager for Middle East & Africa reporting into the Head of Marketing. You will lead your team to create and implement impactful off and online retail marketing strategy, pivoting around changing customer habits and aligned with the overarching business goals. In line with company objectives, you will lead the continued Middle East and Africa growth plans for the Charlotte Tilbury brand across all channels both “on the ground” and “in the air”, expanding brand category presence and driving performance. You will act as a brand guardian for the region and inspire the wider marketing, VM, PR, Commercial & Global team. As one of our regional marketing guardians, we are looking for someone that is ready to join a fast paced & creative environment where you can collaborate effectively with all regional and global teams and inspire our retail partners with your attitude to excellence, your unstoppable creative flair and passion for getting things done! As a Senior Marketing Manager you will A highly experienced regional marketing expert, you will be the owner of the brand, marketing, media planning & customer experience metrics across your markets. Develop strategies and exceptional Marketing plans for your regions, give clear and strategic reasoning to Senior Global, Regional and SLT stakeholders on opportunities for the brand. Lead your team to build exceptional 360 off and online marketing & media plans shaped around maximising the customer purchase funnel to hit and exceed our commercial objectives. Identifying key levers for a flawless customer journey & online takeover (including ATL media, media/influencer partnerships, digital firsts, digital retailer activation, off & online pop ups, online services & virtual eventing. Leverage the full marketing mix to deliver plans that drive our NPD whilst also accelerating & grow our core franchise. Bring thought-leadership and digital excellence to innovative and disruptive brand activity across the region to raise total brand awareness & create memorable brand moments; challenging the status quo by identifying best practices across the industry and opportunities to increase Charlotte Tilbury share of voice and ranking in existing retailers, with a strong lens on driving the best omnichannel customer experience. Work with local partners (existing & new) to identify partnership opportunities to drive brand awareness and customer acquisition. Shape and deliver new launches and, where applicable, new market launches in close collaboration with PR, VM, Commercial tailored to market needs on time, on target and within budget. For new Market/retailer launches ensure a robust sustain plan is in place to accelerate growth, maintaining ranking & brand awareness. Focus on continuously establishing and improving clear processes within the ME & Africa’s team to ensure 'world-class’ delivery is achieved across the region. Drive the planning, approval & follow-up of key projects to gain alignment from all key internal & external stakeholders. Drive the maintenance of the marketing calendar, feeding back to Global Marketing on regional nuances and opportunities. Co-own budget management: Demonstrate high attention to detail when budget planning and phasing in partnership with the HOM. Who you will work with You will sit within our Middle East function in Dubai, within our highly talented Marketing team, reporting directly to our Head of Marketing. Work closely with the wider ME Marketing team, Global Marketing teams and wider ME teams. You will lead, coach and empower an exceptional Marketing team and continue to lead them to success. About you You will have extensive marketing experience gained within beauty, premium retail, or luxury brands. Experienced in devising and implementing strategic plans with creative flair. Very strong experience & knowledge in retail marketing with excellent digital & online marketing skills. Experience of budget management with a structured and organised approach. Proven people leadership, including coaching, performance management and capability development. You are highly analytical, results driven with a consumer centric and commercial mindset! Credible and persuasive negotiator and communicator who can influence at all levels and represent the brand externally. Strong retailer relationships and cross-functional partnership approach Strategic and creative thinker with high standards of execution, attention to detail, proactive go getter with the ability to prioritise in a fast-moving environment. Proactive, solutions-focused and comfortable leading through ambiguity and change; with excellent written and verbal English. Charlotte Tilbury is a fast-paced and dynamic environment where nimble mindsets, striving to deliver the best and wanting to be part of a global #dreaamteam are key. Even though we have requirements, our experience and background are just a guide, we still love to welcome applicants with more or less experience stated, provided necessary skills can be demonstrated. Why join us? Be a part of this values driven, high growth, magical journey with an ultimate vision to empower everyone, everywhere to be the best version of themselves We’re a hybrid model with flexibility, with 3 days a week in the office, allowing you to work how best suits you 30 days holiday (plus bank holidays) with an additional day to celebrate your birthday Inclusive parental leave policy that supports all parents and carers throughout their parenting and caring journey Financial security and planning with our pension and life assurance for all At Charlotte Tilbury Beauty, our mission is to empower everybody in the world to be the most beautiful version of themselves. We celebrate and support this by encouraging and hiring people with diverse backgrounds, cultures, voices, beliefs, and perspectives into our growing global workforce. By doing so, we better serve our communities, customers, employees - and the candidates that take part in our recruitment process. If you want to learn more about life at Charlotte Tilbury Beauty please follow our LinkedIn page! </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">تأسست "شارلوت تيلبوري بيوتي" على يد خبيرة التجميل ورائدة الأعمال البريطانية شارلوت تيلبوري الحاصلة على رتبة الإمبراطورية البريطانية (MBE) في عام 2013، وقد أحدثت ثورة في عالم صناعة التجميل العالمية من خلال تبسيط تطبيق المكياج للجميع في كل مكان، عبر تشكيلة سهلة الاستخدام والاختيار والإهداء. واليوم، تواصل "شارلوت تيلبوري بيوتي" تحطيم الأرقام القياسية عبر الدول والقنوات والفئات والتوسع بوتيرة سريعة. على مدار العشر سنوات الماضية، شهدت "شارلوت تيلبوري بيوتي" نموًا استثنائيًا وأصبحت واحدة من أكثر العلامات التجارية حديثًا في صناعة التجميل وما بعدها. لقد أصبحت ظاهرة عالمية عبر 50 سوقًا (وفي تزايد مستمر)، مع أكثر من 2,300 موظف حول العالم يمثلون جزءًا من "فريق الأحلام" الذي يصنع السحر. واليوم، تُعد "شارلوت تيلبوري بيوتي" عملًا تجاريًا عالميًا بحق، حيث تحقق نموًا رائدًا في السوق، وإطلاقات مبتكرة للمنتجات وقطاع التجزئة مدفوعة بتقنيات رائدة في القطاع — وكل ذلك بثقافة داخلية تقوم على تبني التحديات، والتفكير المبتكر، والفوز معًا، ومشاركة السحر. إن الطاقة الكامنة وراء العلامة التجارية معدية، ومع نمونا، نبحث دائمًا عن مواهب استثنائية ترغب في أن تكون جزءًا من نجاحنا وتساعد في قيادة طموحاتنا التي لا تعرف حدودًا. نبذة عن الدور الوظيفي: نبحث عن نجم استثنائي مفعم بالشغف والطموح والعمل الميداني للانضمام إلى فريق التسويق لدينا في دبي كمدير أول للتسويق لمنطقة الشرق الأوسط وإفريقيا، ويرفع تقاريره إلى رئيس قسم التسويق. ستقود فريقك لإنشاء وتنفيذ استراتيجية تسويق تجزئة مؤثرة عبر الإنترنت وخارجها، تتمحور حول عادات العملاء المتغيرة وتتوافق مع الأهداف التجارية الشاملة. تماشيًا مع أهداف الشركة، ستقود خطط النمو المستمرة لعلامة "شارلوت تيلبوري" في الشرق الأوسط وإفريقيا عبر جميع القنوات سواء "على أرض الواقع" أو "عبر الإنترنت"، مما يعزز حضور فئات العلامة التجارية ويرفع مستوى الأداء. ستعمل كحارس للعلامة التجارية في المنطقة وتلهم فرق التسويق، والترويج المرئي (VM)، والعلاقات العامة، والتجارية، والفريق العالمي بأسره. بصفتك أحد حراس التسويق الإقليميين لدينا، نبحث عن شخص مستعد للانضمام إلى بيئة إبداعية وسريعة الوتيرة حيث يمكنك التعاون بفعالية مع جميع الفرق الإقليمية والعالمية وإلهام شركائنا في قطاع التجزئة بنهجك نحو التميز، ولمستك الإبداعية اللافتة وشغفك بإنجاز الأمور! بصفتك مدير أول للتسويق، وكونك خبير تسويق إقليمي ذو خبرة عالية، ستكون المسؤول عن مقاييس العلامة التجارية، والتسويق، والتخطيط الإعلامي، وتجربة العملاء عبر أسواقك. تطوير استراتيجيات وخطط تسويقية استثنائية لمناطقك، وتقديم مبررات استراتيجية وواضحة لأصحاب المصلحة في الإدارة العليا العالمية والإقليمية وفريق القيادة العليا (SLT) حول الفرص المتاحة للعلامة التجارية. قيادة فريقك لبناء خطط تسويق وإعلام شاملة (360 درجة) متكاملة عبر الإنترنت وخارجها، مصممة لتحسين مسار شراء العملاء إلى أقصى حد لتحقيق أهدافنا التجارية وتجاوزها. تحديد المحركات الرئيسية لرحلة عميل خالية من العيوب والهيمنة الرقمية (بما في ذلك وسائل الإعلام الفوقية ATL، والشراكات مع وسائل الإعلام/المؤثرين، والمبادرات الرقمية الأولى، وتفعيل بائعي التجزئة الرقميين، والمتاجر المؤقتة عبر الإنترنت وخارجها، والخدمات عبر الإنترنت والفعاليات الافتراضية). الاستفادة من المزيج التسويقي الكامل لتقديم خطط تعزز تطوير المنتجات الجديدة (NPD) مع تسريع ونمو امتيازنا التجاري الرئيسي. تقديم القيادة الفكرية والتميز الرقمي لأنشطة العلامة التجارية المبتكرة والاستثنائية في جميع أنحاء المنطقة لزيادة الوعي الإجمالي بالعلامة التجارية وخلق لحظات لا تُنسى؛ وتحدي الوضع الراهن من خلال تحديد أفضل الممارسات في القطاع والفرص المتاحة لزيادة حصة صدارة "شارلوت تيلبوري" وتصنيفها لدى تجار التجزئة الحاليين، مع تركيز قوي على تقديم أفضل تجربة عملاء متعددة القنوات. العمل مع الشركاء المحليين (الحاليين والجدد) لتحديد فرص الشراكة لتعزيز الوعي بالعلامة التجارية وجذب عملاء جُدد. صياغة وتقديم الإطلاقات الجديدة، وعند الاقتضاء، إطلاقات الأسواق الجديدة بالتعاون الوثيق مع فرق العلاقات العامة والترويج المرئي والقطاع التجاري، وبما يتناسب مع احتياجات السوق في الوقت المحدد ووفقًا للأهداف والميزانية. بالنسبة لإطلاقات الأسواق/تجار التجزئة الجدد، ضمان وجود خطة استدامة قوية لتسريع النمو والحفاظ على التصنيف والوعي بالعلامة التجارية. التركيز على إنشاء وتحسين عمليات واضحة باستمرار داخل فريق الشرق الأوسط وإفريقيا لضمان تحقيق تقديم خدمات "عالمية المستوى" في جميع أنحاء المنطقة. قيادة التخطيط والموافقة والمتابعة للمشاريع الرئيسية لتحقيق التوافق بين جميع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين الرئيسيين. إدارة وصيانة التقويم التسويقي، وتزويد فريق التسويق العالمي بآراء حول التفاصيل والفرص الإقليمية. المشاركة في إدارة الميزانية: إظهار اهتمام كبير بالتفاصيل عند تخطيط الميزانية وتوزيع مراحلها بالشراكة مع رئيس قسم التسويق (HOM). مع من ستعمل: ستعمل ضمن إدارة الشرق الأوسط في دبي، داخل فريق التسويق الموهوب جدًا لدينا، وترفع تقاريرك مباشرة إلى رئيس قسم التسويق. العمل عن كثب مع فريق تسويق الشرق الأوسط الموسع، وفرق التسويق العالمية، وفرق الشرق الأوسط الأكثر اتساعًا. ستقود وتدرب وتمكن فريق تسويق استثنائي وتواصل قيادتهم نحو النجاح. نبذة عنك: تمتلك خبرة تسويقية واسعة اكتسبتها في مجالات التجميل، أو تجزئة المنتجات المتميزة، أو العلامات التجارية الفاخرة. خبرة في وضع وتنفيذ الخطط الاستراتيجية بلمسة إبداعية. خبرة ومعرفة قوية جدًا في تسويق التجزئة مع مهارات ممتازة في التسويق الرقمي وعبر الإنترنت. خبرة في إدارة الميزانية بأسلوب منسق ومنظم. قيادة مثبتة للأفراد، بما في ذلك التدريب، وإدارة الأداء، وتطوير القدرات. تمتلك مهارات تحليلية عالية، وموجه نحو النتائج مع عقلية تجارية وتركز على المستهلك! مفاوض ومُتواصل موثوق ومقنع يمكنه التأثير على جميع المستويات وتمثيل العلامة التجارية خارجيًا. علاقات قوية مع تجار التجزئة ونهج شراكة عبر الوظائف المختلفة؛ مفكر استراتيجي وإبداعي ذو معايير تنفيذ عالية، ومهتم بالتفاصيل، وشخص مبادر ولديه القدرة على تحديد الأولويات في بيئة سريعة الحركة. شخص مبادر ومبتكر للحلول ومرتاح للقيادة وسط الغموض والتغيير؛ مع إتقان ممتاز للغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا. تتميز "شارلوت تيلبوري" ببيئة عمل سريعة الوتيرة وديناميكية، حيث تُعد العقول المرنة، والسعي لتقديم الأفضل، والرغبة في أن تكون جزءًا من #فريق_الأحلام العالمي هي المفتاح. على الرغم من وجود متطلبات لدينا، إلا أن خبرتنا وخلفيتنا مجرد دليل استرشادي، فنحن نرحب دائمًا بالمتقدمين الذين يمتلكون خبرة أكثر أو أقل من المذكور، بشرط إثبات المهارات اللازمة. لماذا تنضم إلينا؟ كن جزءًا من هذه الرحلة الساحرية السريعة النمو والقائمة على القيم ذات الرؤية النهائية لتمكين الجميع في كل مكان ليكونوا أفضل نسخة من أنفسهم. نحن نتبع نموذج عمل هجين يتميز بالمرونة، مع التواجد 3 أيام في الأسبوع في المكتب، مما يتيح لك العمل بالطريقة التي تناسبك بشكل أفضل. 30 يوم عطلة (بالإضافة إلى العطلات الرسمية) مع يوم إضافي للاحتفال بعيد ميلادك. سياسة إجازة والدية شاملة تدعم جميع الوالدين ومقدمي الرعاية طوال رحلتهم الأبوية والرعاية. الأمان المالي والتخطيط من خلال التقاعد وتأمين الحياة للجميع. في "شارلوت تيلبوري بيوتي"، مهمتنا هي تمكين كل شخص في العالم ليكون أجمل نسخة من نفسه. نحن نحتفل بهذا وندعمه من خلال تشجيع وتعيين أفراد من خلفيات وثقافات وأصوات ومعتقدات ووجهات نظر متنوعة في القوى العاملة العالمية المتنامية لدينا. ومن خلال القيام بذلك، نخدم مجتمعاتنا وعملاءنا وموظفينا والمرشحين الذين يشاركون في عملية التوظيف لدينا بشكل أفضل. إذا كنت ترغب في معرفة المزيد عن الحياة في "شارلوت تيلبوري بيوتي"، يُرجى متابعة صفحتنا على LinkedIn! </div>

Full Time LinkedIn

Marketing Coordinator

Remote - UAE - Dubai 20 September 2026

Sales

Role: Marketing Coordinator Location: Remote Employment Type: Full-time Compensation: Competitive salary commensurate with experience, qualifications, and location. Indicative range: $50,000 – $75,000 (USD equivalent), plus benefits. Role Overview We are hiring a Marketing Coordinator to support campaigns, events, and day-to-day marketing operations. The role is the connective tissue between strategy and execution — making sure the work actually ships. Key Responsibilities- Coordinate execution of marketing campaigns across channels- Manage marketing calendar, project trackers, and vendor logistics- Support content production, including briefs, reviews, and publishing- Help plan and run virtual and in-person events- Maintain CRM, marketing automation, and asset library hygiene- Pull weekly reports on campaign performance and surface insights Required Skills and Qualifications- 1+ years in a marketing coordinator, marketing assistant, or similar role- Strong project management and organisational skills- Hands-on with marketing tools (Hub Spot, Mailchimp, Asana, Trello)- Excellent written communication and attention to detail- Comfort working across multiple stakeholders and deadlines- Bias for action and willingness to own the unglamorous details What You'll Bring- Curiosity about audiences and what makes them act- Strong written communication and storytelling instincts- A test-and-learn mindset; you ship campaigns fast and iterate on data- Comfort working asynchronously across time zones What We Offer- Fully remote, flexible work hours- Performance-based bonus structure- Annual learning & development stipend- Health and wellness benefits (varies by location)- Opportunity to work on high-scale, real-world impact projects Equal Opportunity Statement This is an equal opportunity role. Applications are welcomed from all qualified individuals regardless of race, color, ethnicity, nationality, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, religion, disability, marital status, or any other characteristic protected by applicable law. All hiring decisions are based solely on qualifications, skills, and demonstrated ability.

الدور: منسق تسويق، الموقع: عن بعد، نوع التوظيف: دوام كامل التعويض: راتب تنافسي يتناسب مع الخبرة والمؤهلات والموقع. النطاق الاسترشادي: 50,000 – 75,000 دولار أمريكي (بما يعادلها)، بالإضافة إلى المزايا. نظرة عامة على الدور: نقوم بتعيين منسق تسويق لدعم الحملات والفعاليات وعمليات التسويق اليومية. يمثل هذا الدور حلقة الوصل بين الاستراتيجية والتنفيذ - لضمان إنجاز العمل فعلياً. المسؤوليات الرئيسية: - تنسيق تنفيذ الحملات التسويقية عبر مختلف القنوات - إدارة تقويم التسويق ومتتبعات المشاريع ولوجستيات الموردين - دعم إنتاج المحتوى، بما في ذلك إعداد الملخصات والمراجعات والنشر - المساعدة في التخطيط وإدارة الفعاليات الافتراضية والشخصية - الحفاظ على سلامة نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) وأتمتة التسويق ومكتبة الأصول - استخراج تقارير أسبوعية حول أداء الحملة وإبراز الرؤى المهارات والمؤهلات المطلوبة: - خبرة سنة أو أكثر في منصب منسق تسويق أو مساعد تسويق أو دور مشابه - مهارات قوية في إدارة المشاريع والتنظيم - خبرة عملية في أدوات التسويق (HubSpot، Mailchimp، Asana، Trello) - مهارات تواصل كتابي ممتازة واهتمام بالتفاصيل - القدرة على العمل مع العديد من أصحاب المصلحة والالتزام بالمواعيد النهائية - الميل نحو العمل المباشر والاستعداد لتولي التفاصيل غير الجذابة ما الذي ستقدمه: - الفضول تجاه الجماهير ومعرفة ما يحفزهم على التصرف - مهارات قوية في التواصل الكتابي وغرائز سرد القصص - عقلية التجربة والتعلم؛ حيث تقوم بإطلاق الحملات بسرعة والتطوير بناءً على البيانات - الراحة في العمل بشكل غير متزامن عبر المناطق الزمنية المختلفة ما نقدمه: - عمل عن بعد بالكامل مع ساعات عمل مرنة - هيكل مكافآت يعتمد على الأداء - مخصص سنوي للتعلم والتطوير - مزايا الصحة والعافية (تختلف حسب الموقع) - فرصة للعمل على مشاريع ذات تأثير حقيقي واسع النطاق بيان تكافؤ الفرص: هذا الدور متاح للجميع على أساس تكافؤ الفرص. نرحب بطلبات جميع الأفراد المؤهلين بغض النظر عن العرق أو اللون أو الأصل العرقي أو الجنسية أو الجنس أو الهوية الجنسية أو التعبير الجنسي أو التوجه الجنسي أو العمر أو الدين أو الإعاقة أو الحالة الاجتماعية أو أي خصائص أخرى محمية بموجب القانون المعمول به. تستند جميع قرارات التوظيف حصرياً إلى المؤهلات والمهارات والقدرة المثبتة.

Full Time LinkedIn

Senior Performance Marketing Specialist

On-site - UAE - Dubai 2 October 2026

Marketing

We’re looking for a top-tier Senior Performance Marketing Specialist to join our performance marketing team at VIKST - someone who lives and breathes Meta Ads, thrives in eCommerce, and is obsessed with scaling DTC brands. This isn’t just a “run the ads” role. We’re looking for a growth partner - a strategic mind who understands how to move the revenue needle and guide clients with confidence. If you already have experience with big budgets, know Meta Ads like the back of your hand, and want to join a team that’s aggressively scaling brands across the UAE and GCC - this is your role. What you’ll be working on:<ul><li>Lead and scale high-performing Meta Ads campaigns (Instagram & Facebook)</li><li>Strategise end-to-end customer journeys - from ad creative to landing pages and LTV</li><li>Audit, optimise, and scale campaigns based on data, not guesswork</li><li>Work closely with our creative specialists and developers to align messaging and performance</li><li>Join client strategy calls</li><li>Offer proactive insights on what moves the needle - not just reports</li><li>Explore scaling opportunities across other platforms (Snapchat, TikTok, Google), if relevant</li></ul> We’re looking for someone who:<ul><li>Have serious Meta Ads experience (you’ve spent millions, not thousands)</li><li>Have a proven track record in eCommerce performance marketing</li><li>Speak strategy fluently and are comfortable advising founders and CMOs</li><li>Know how to break down data, isolate bottlenecks, and find scalable wins</li><li>Communicate clearly and confidently in English (both spoken and written)</li><li>Love fast-moving teams, direct feedback, and accountability</li><li>Arabic speaking is a huge plus</li></ul> Bonus points for experience with Snapchat, TikTok, or Google Ads - but Meta Ads mastery is non-negotiable. Why Join VIKST?<ul><li>You’ll work with ambitious brands in the UAE and GCC, ready to scale</li><li>Join a driven, cool, and collaborative team of A-players</li><li>Access our internal VIKST Academy to sharpen your skills with elite training</li><li>Enjoy paid team workcations once a year</li><li>Be treated like a senior: We pay for top performance and expect it</li><li>Competitive compensation based on your experience and impact</li></ul> Additional details:<ul><li>Full-time and remote</li><li>Start: As soon as possible</li></ul>

نحن نبحث عن أخصائي أول تسويق الأداء من طراز رفيع للانضمام إلى فريق تسويق الأداء لدينا في VIKST - شخص يعيش ويتنفس إعلانات ميتا (Meta Ads)، ويتألق في التجارة الإلكترونية، ومغرم بتوسيع نطاق العلامات التجارية الموجهة للمستهلك مباشرة (DTC). هذا ليس مجرد دور "لإدارة الإعلانات". نحن نبحث عن شريك نمو - عقل استراتيجي يفهم كيفية تحقيق نمو ملموس في الإيرادات وتوجيه العملاء بثقة. إذا كانت لديك بالفعل خبرة في التعامل مع ميزانيات ضخمة، وتعرف إعلانات ميتا كظهر يدك، وترغب في الانضمام إلى فريق يعمل بقوة على توسيع نطاق العلامات التجارية في الإمارات ودول مجلس التعاون الخليجي - فهذا هو دورك المناسب. ما ستعمل عليه:<ul><li>قيادة وتوسيع نطاق حملات إعلانات ميتا عالية الأداء (انستغرام وفيسبوك)</li><li>وضع استراتيجيات لرحلات العملاء الشاملة - بدءًا من الإبداع الإعلاني وحتى صفحات الهبوط والقيمة الممتدة للعميل (LTV)</li><li>تدقيق الحملات وتحسينها وتوسيع نطاقها بناءً على البيانات، وليس التخمين</li><li>العمل عن كثب مع أخصائيي الإبداع والمطورين لدينا لمطابقة الرسائل والأداء</li><li>المشاركة في مكالمات الاستراتيجية مع العملاء</li><li>تقديم رؤى استباقية حول ما يحقق نتائج ملموسة - وليس مجرد تقارير</li><li>استكشاف فرص التوسع عبر منصات أخرى (سناب شات، تيك توك، جوجل)، إذا كان ذلك مناسبًا</li></ul> نحن نبحث عن شخص:<ul><li>لديه خبرة جادة في إعلانات ميتا (أنفقت الملايين، وليس الآلاف)</li><li>لديه سجل حافل ومثبت في تسويق الأداء للتجارة الإلكترونية</li><li>يتحدث لغة الاستراتيجية بطلاقة ويرتاح لتوجيه المؤسسين والرؤساء التنفيذيين للتسويق (CMOs)</li><li>يعرف كيفية تحليل البيانات، وتحديد الاختناقات، وإيجاد حلول قابلة للتوسع</li><li>يتواصل بوضوح وثقة باللغة الإنجليزية (تحدثًا وكتابةً)</li><li>يحب الفرق سريعة الحركة، والملاحظات المباشرة، والمسؤولية</li><li>التحدث باللغة العربية يعد ميزة كبيرة جدًا</li></ul> نقاط إضافية لمن لديه خبرة في إعلانات سناب شات، أو تيك توك، أو جوجل - لكن إتقان إعلانات ميتا أمر غير قابل للتفاوض. لماذا تنضم إلى VIKST؟<ul><li>ستعمل مع علامات تجارية طموحة في الإمارات ودول مجلس التعاون الخليجي، مستعدة للتوسع</li><li>الانضمام إلى فريق شغوف ومتميز وتشاركي من أفضل الكفاءات</li><li>الوصول إلى أكاديمية VIKST الداخلية لصقل مهاراتك من خلال تدريب رفيع المستوى</li><li>الاستمتاع برحلات عمل ترفيهية مدفوعة الأجر للفريق مرة في السنة</li><li>المعاملة كعنصر خبير: نحن ندفع مقابل الأداء العالي ونتوقعه</li><li>تعويضات تنافسية بناءً على خبرتك وتأثيرك</li></ul> تفاصيل إضافية:<ul><li>دوام كامل وعن بُعد</li><li>البدء: في أقرب وقت ممكن</li></ul>

Part Time LinkedIn

Social Media Specialist

Remote - UAE - Dubai 17 August 2026

Information Technology

Role Description The Social Media Specialist is responsible for developing and managing social media strategies that increase brand awareness, audience engagement, and digital reach. The role involves creating and publishing engaging content, managing social media channels, monitoring audience interactions, analyzing performance, and supporting social media campaigns. You will collaborate with marketing, creative, content, and other teams to maintain a consistent brand presence and achieve measurable communication objectives. Key responsibilities include:Develop and execute social media strategies aligned with brand and marketing objectives. Create, curate, schedule, and publish engaging content across relevant social media platforms. Manage social media calendars, campaigns, posts, stories, short-form videos, and other digital content. Monitor comments, messages, mentions, and audience interactions and coordinate appropriate responses. Conduct audience, competitor, and industry research to identify trends and content opportunities. Monitor social media performance, including reach, engagement, follower growth, traffic, and conversions. Analyze performance data and provide actionable recommendations to improve content and campaign effectiveness. Support paid social media campaigns and assist with audience targeting, testing, and optimization. Collaborate with designers, copywriters, content creators, influencers, and marketing teams to develop effective social content. Maintain consistent brand voice, messaging, visual identity, and communication standards across social channels. Stay updated on platform changes, emerging trends, content formats, and social media best practices. Prepare regular social media performance reports and communicate key insights to stakeholders. Identify opportunities to increase audience engagement, community growth, and brand visibility. Qualifications Bachelor’s degree or equivalent education in Marketing, Communications, Digital Media, Journalism, Business, or a related field. Strong understanding of social media platforms, content marketing, audience engagement, and digital communication. Familiarity with platforms such as Instagram, Facebook, Linked In, Tik Tok, You Tube, X, or other relevant channels. Knowledge of social media management, scheduling, analytics, and advertising tools. Strong content creation, copywriting, editing, and storytelling skills. Excellent written and verbal communication skills with strong attention to detail. Understanding of social media metrics, engagement rates, audience growth, traffic, and conversion performance. Strong analytical skills with the ability to turn performance data into practical recommendations. Creative, proactive, and adaptable approach to social media content and campaign development. Strong organizational and project management skills with the ability to manage multiple campaigns and deadlines. Ability to collaborate effectively with creative, marketing, sales, and cross-functional teams. Strong awareness of current social media trends, emerging platforms, and evolving audience behavior.

Full Time

Marketing Executive

On-site - UAE - Dubai 29 July 2026

Information Technology

Brief Description The Marketing Executive is responsible for the support and development of the company’s ongoing and new campaigns and strategies, contributing in the implementation of marketing strategies, whilst ensuring high levels of customer satisfaction. Duties and Responsibilities• Assist the line managers on planning and developing marketing activities.• Proactively coordinate with the Product Managers, identify the needs and come up with proposals for marketing activities for UAE and Gulf every beginning of vendors’ Quarter.• Contribute with creative marketing ideas.• Ensure that the activities’ descriptions and goals are set very clearly.• Set clear ROI to achieve from the activities planned.• Provide accurate budget needed for activities’ execution during the planning and manage the activities accordingly.• Responsible for getting all the information, putting all the activities in the portal and collecting all the info for the claims by the end of each Quarter.• Execute marketing activities in line with Logicom brand identity.• Keep track of the budget utilized for the activities.• Manage and develop Ecommerce platform: manage ecommerce meetings, put promotions in the portal, create a monthly newsletter with the promos.• Complete the brand’s budget sheet with all the information and share it with the Manager within 20 working days upon completion of each Quarter.• Prepare a report showing which were the successful activities and how we can improve within 20 days upon completion of the Quarter.• Complete all the claims 30 days upon completion of each Quarter.• Follow up on the payment of the partners/suppliers within max 30 days or inform the manager for any bottlenecks before the deadline.• Each project should be fully completed within a month upon end of the Quarter.• Responsible for all the vendor email campaigns.• Create content for social media channels to drive web traffic, generate awareness and other business objectives; social media content calendar every 15 days (content to be approved by the Manager).• Responsible for the PR initiatives (approvals for interviews etc.).• Work effectively with Head Office Marketing team members and the vendors’ marketing contacts Skills & Qualifications• University Graduate in Business Administration, Marketing or other Business related field.• At least 2 years of Marketing experience (Experience in marketing within the IT Industry will be an advantage).• The capacity to work in a highly pressured and fast paced environment.• Strong interpersonal and communication skills and the ability to work effectively with a wide range of brands.• Ability to implement comprehensive marketing goals, strategies, and plans• Excellent multi-tasking skills and ability to work under tight deadlines is needed• Comprehensive knowledge of marketing principles, concepts, and methodologies• Excellent knowledge of the English language Reporting To the Marketing Manager Logicom Distribution UAE. Remuneration An attractive remuneration package will be offered to the successful candidate according to qualifications and experience. Equal Employment Opportunity Logicom is committed to provide equal employment opportunities for all regardless of their race, colour, sex/gender, religion, age, marital status, cultural background, disability, nationality and political opinion. Employees are hired solely based on a specific vacancy’s requirements, taking into consideration the qualifications, previous experience and potential of each individual candidate.

Full Time

Marketing Executive

On-site - UAE - Dubai 29 July 2026

Information Technology

E-marketing Jobs in UAE

Growth Marketing

Assistant Director of Marketing

Assistant Manager - E Commerce

Digital Sales Executive (E-Commerce)

Organic Social Media Manager

Marketing Coordinator

Digital Sales Manager

Social Media Manager

Assistant Manager - Marketing F&B - Jumeirah Zabeel Saray

Marketing Coordinator

Marketing Analyst

Marketing Coordinator

Marketing Coordinator

Marketing Coordinator

Senior Marketing Manager - Middle East & Africa

Marketing Coordinator

Senior Performance Marketing Specialist

Social Media Specialist

Marketing Executive

Marketing Executive

Site Owners

Employers

Job Seekers

E-marketing Jobs in UAE

Receive email alerts for E-marketing Jobs in UAE jobs