Electromechanical Engineer Jobs

Full Time

Internship Programme 2027: Product Designer

Remote - UAE - Dubai 2 August 2026

Accounting, Finance & Banking

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 75+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth,‌ 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 13,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About The Internship Programme Our Internship Programme is designed for ambitious students who want to make their summer count. Over 8–10 paid weeks, you’ll work on real projects, tackle meaningful challenges, and develop your skills alongside industry experts. It’s an opportunity to learn, innovate, and build a solid foundation for your career. Top performers may be offered a place on our Graduate Programme the following year, giving you the opportunity to return and continue your journey at Revolut. About The Role Design at Revolut is all about balancing that sense of creativity with a deep attention to detail. Our customers have come to expect a certain level of look and feel from our products, and it's up to us to keep pushing their expectations higher. We’re looking for Product Design Interns who want to create user-centred experiences, solve design challenges, and collaborate with cross-functional teams to deliver products that customers love. Up to shape what's next in finance? Let’s get in touch. Join us from anywhere The Internship Programme is open to international applicants ready to relocate to one of our tech hubs in Poland, Portugal, the UAE, or the UK. We’ll support you with visa assistance, travel costs, and accommodation (conditions apply). You’ll be expected to spend around 3 days per week in the office (where role and location allow). Key dates Applications: open from May 2026Recruitment process: July–December 2026Programme start: June / July 2027 Roles are filled on a rolling basis — apply early. What You'll Be Doing Designing user flows, wireframes, and prototypes that address customer needs Supporting research activities, such as user interviews, usability testing, and surveys Applying insights to iterate on designs and improve user experience Collaborating with Product Owners, Engineers, and Researchers to ship impactful features Presenting findings and design proposals to stakeholders Managing project tasks, tracking progress, and sharing updates with global teams Receiving feedback and guidance through regular reviews to support your development What You'll Need To be in your penultimate year of a bachelor’s or master’s degree in design or a related field, graduating in 2028A predicted first-class degree (or equivalent grade) Solid problem-solving and analytical skills Excellent communication and collaboration skills A passion for design, innovation, and creating customer-first experiences To be comfortable working in a fast-paced, diverse team environment Fluency in English Full-time availability for summer 2027The ability to attend a Revolut office in your country of employment at least 3 days per week (this is a hybrid role) Nice to have Fluency in other languages Experience as an entrepreneur or working in a startup Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Important notice for candidates: Job scams are on the rise. Please keep these guidelines in mind when applying for any open roles. Only apply through official Revolut channels. We don’t use any third-party services or platforms for our recruitment. Always double-check the emails you receive. Make sure all communications are being done through official Revolut emails, with an @revolut.com domain. We won't ask for payment or personal financial information during the hiring process. If anyone does ask you for this, it’s a scam. Report it immediately. By submitting this application, I confirm that all the information given by me in this application for employment and any additional documents attached hereto are true to the best of my knowledge and that I have not wilfully suppressed any material fact. I confirm I have disclosed if applicable any previous employment with Revolut. I accept that if any of the information given by me in this application is in any way false or incorrect, my application may be rejected, any offer of employment may be withdrawn or my employment with Revolut may be terminated summarily or I may be dismissed. By submitting this application, I agree that my personal data will be processed in accordance with Revolut's Candidate Privacy Notice

Full Time

Logistics Manager

On-site - UAE - Dubai 19 July 2026

Engineering

BEC Arabia is seeking a seasoned Logistics Manager to oversee and optimize logistics operations for our high-profile construction projects in Makkah. This role offers the opportunity to lead a critical function within a dynamic team, contributing directly to the success of Saudi Vision 2030 mega-projects. Job Description About the Role BEC Arabia is seeking an experienced Logistics Manager to join our team in Makkah, where we are delivering some of the Kingdom’s most ambitious construction and infrastructure projects. As a Logistics Manager, you will play a pivotal role in ensuring the seamless coordination of materials, equipment, and resources across multiple project sites. Reporting to the Head of Logistics, you will lead a team of logistics professionals and collaborate closely with project managers, procurement teams, and external vendors to meet tight deadlines and maintain operational excellence. This role is critical to the successful execution of BEC Arabia’s projects, including government mega-projects and private sector developments aligned with Saudi Vision 2030. You will be responsible for developing and implementing logistics strategies, optimizing supply chain processes, and ensuring compliance with all regulatory requirements. With a focus on efficiency, safety, and sustainability, this role offers significant opportunities for professional growth and the chance to contribute to transformative projects in the region. If you are a results-driven logistics professional with a passion for excellence and a track record of success in the construction or engineering sectors, we invite you to join our team and make a lasting impact at BEC Arabia. Key Responsibilities Develop and implement comprehensive logistics strategies to support large-scale construction and infrastructure projects in Makkah. Oversee and manage the end-to-end supply chain, including procurement, transportation, warehousing, and distribution of materials and equipment. Coordinate with project managers, procurement teams, and vendors to ensure timely delivery of resources to project sites. Monitor and optimize logistics operations to improve efficiency, reduce costs, and minimize delays. Ensure compliance with Saudi Labor Law, GOSI requirements, and other regulatory standards applicable to logistics operations in Saudi Arabia. Lead and mentor a team of logistics coordinators and warehouse staff, fostering a culture of accountability and continuous improvement. Develop and maintain relationships with key suppliers, freight forwarders, and transportation providers. Implement and enforce safety protocols in line with ISO 45001 and other relevant standards to ensure a safe working environment. Utilize technology such as ERP systems and logistics management software to streamline operations and enhance decision-making. Prepare and present regular reports on logistics performance, including KPIs, cost analysis, and risk assessments. Support sustainability initiatives by integrating green logistics practices into operations, in alignment with Mostadam standards. Respond proactively to unforeseen challenges, such as supply chain disruptions or site-specific logistics issues, to minimize project impact. Required Qualifications Bachelor’s degree in Logistics Management, Supply Chain Management, Business Administration, or a related field. Minimum of 8 years of experience in logistics management, preferably within the construction or engineering sectors. Proven expertise in supply chain optimization, inventory management, and transportation logistics. Familiarity with Saudi Labor Law, GOSI requirements, and Saudi Building Code (SBC) regulations. Proficiency in logistics management software and tools such as SAP, Oracle ERP, or equivalent. Strong leadership and team management skills, with a track record of leading diverse, multi-national teams. Excellent communication and negotiation skills, with fluency in English (Arabic is a plus). Valid registration with the Saudi Council of Engineers (SCE) is preferred for candidates with engineering backgrounds. Preferred Qualifications Master’s degree in Supply Chain Management or Business Administration (MBA). Certification in Certified Supply Chain Professional (CSCP) or Project Management Professional (PMP). Experience working on Saudi Vision 2030 mega-projects or similar large-scale initiatives. Knowledge of Mostadam or LEED green building standards. Familiarity with Primavera P6 for project scheduling and logistics planning. Working Conditions Based in Makkah, with frequent visits to construction sites and warehouses. Primarily office-based, with on-site responsibilities requiring the use of PPE and adherence to safety protocols. Occasional travel within Saudi Arabia to support regional projects. Exposure to high temperatures and challenging environmental conditions typical of construction sites in the region. Standard working hours with flexibility required to address project-specific demands and deadlines. What We Offer Competitive salary and comprehensive benefits package, including housing and transportation allowances. Opportunities for career advancement within a leading construction and engineering firm. Professional development programs and certifications to enhance your skills and expertise. A safety-first culture with a commitment to ISO 45001 standards. Exposure to iconic projects aligned with Saudi Vision 2030, offering a chance to contribute to the Kingdom’s transformation. A diverse and inclusive work environment with a multi-national team of professionals. Access to cutting-edge technology and tools to support your role. Suggested Required Skills Logistics management Supply chain optimization SAP or Oracle ERPInventory management Transportation logistics Team leadership Regulatory compliance (GOSI, SBC) Risk assessment Vendor management Safety protocols (ISO 45001) Suggested Preferred Skills CSCP certification PMP certification Primavera P6LEED or Mostadam knowledge Experience with Saudi Vision 2030 projects Advanced negotiation skills Suggested Education Bachelor of Science in Logistics Management Suggested Min Years Experience 8 Share this job Linked In Twitter Email

Full Time

Quantity Surveyor

On-site - UAE - Dubai 13 July 2026

Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description Job Summary The Quantity Surveyor will lead key elements of the site-based post contract delivery of our cost management activities having daily interaction with the rest of the AECOM site supervision team. They will be expected to work well as part of a team and autonomously and know when to reach back to the office / line manager for additional support. Job Duties To achieve the highest standards of professional competence and to demonstrate this ability in all dealings with clients and professional contacts, reinforcing the profile of the firm. Ability to integrate with key members of the design team and Client team. Assist in evaluating claims. Preparation of financial updates and monthly cost reports. Assesses and value progress payments and change requests. Review and compare scopes of work, production rates, and cost data. Preparation of earned value reports. Prepare, review, and update cash-flows. Estimate variation orders for Contractors/Subcontractors. Evaluate and negotiates variations and change orders in liaison with the Contract Administrator, Design and Construction Teams. Evaluate and negotiate final accounts settlements. Qualification Must have a QS or Engineering degree or similar equivalent Minimum 7 years of experience in quantity surveying for infrastructure projects Specific Skills Required High level of literacy skills in English. Arabic speaking considered a benefit. Excellent working knowledge of industry best practices To lead our commercial team on a major Infrastructure project Knowledge of cost and contract management techniques, budget management and change control Ability to present confidently Ability to act with discretion and safeguarding confidentiality of project data. Computer Literate, with specific experience in Cost Management software programs Person Specification (Personality Attributes) A dynamic, forward thinking person with the skills to self manage and manage others Presentable and personable, this individual will be a team player and comfortable with working in a large team and dynamic environment. Build successful working relationships with internal departments Ability to handle multiple tasks and establish priorities for the timely completion of work. High level of professionalism, initiative and creativity. Problem solving/lateral thinking skills. Qualifications Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan. AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com. What makes AECOM a great place to work You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity. As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines. Req ID: J10135397 Business Line: Transportation Business Group: DCS Strategic Business Unit: ME and Africa Career Area: Survey & Estimation Work Location Model: On-Site

Full Time

Intern

Remote - UAE - Dubai 12 July 2026

Accounting, Finance & Banking

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 75+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth,‌ 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 13,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About The Internship Programme Our Internship Programme is built for ambitious students who want to make their summer count. Over 8–10 paid weeks, you’ll work on real projects, solve meaningful challenges, and grow your skills alongside industry experts. It’s your chance to learn, innovate, and launch an exceptional career. Top performers may be offered a place on our Graduate Programme the following year, giving you the opportunity to return and continue your journey at Revolut. About The Role Our Technology team builds the systems and experiences that keep Revolut moving. From the infrastructure behind our innovative app to the features used by millions of people around the world, they bring sharp thinking, speed, and a focus on meaningful impact to everything they do. We’re looking for problem-solving Frontend Interns with a passion for web technologies and design who want to bring our products to life and deliver seamless experiences for our customers. Our stack includes React, Type Script, Redux, Webpack, Jest, Cypress, and a TDD approach. Up to shape what's next in finance? Let’s get in touch. Join us from anywhere The Internship Programme is open to international applicants ready to relocate to one of our tech hubs in Poland, Portugal, the UAE, or the UK. We’ll support you with visa assistance, travel costs, and accommodation (conditions apply). You’ll be expected to spend around 3 days per week in the office (where role and location allow). Key dates Applications: open from May 2026Recruitment process: July–December 2026Programme start: June / July 2027 Roles are filled on a rolling basis — apply early. What You'll Be Doing Collaborating with Product Designers on new feature design and prototyping Building user interfaces from wireframes and mockups through to release Helping define and maintain visual guidelines for consistency across the app Prototyping new interactions and iterating based on feedback Sharing progress with global teams and learning from senior engineers Managing tasks, tracking progress, and presenting outcomes Receiving regular feedback to support your development What You'll Need To be in your penultimate year of a bachelor’s or master’s degree in computer science, maths, physics, or a similar field (graduating in 2028) A portfolio of coding projects or open-source contributions Experience with React and Type Script A problem-solving mindset A proactive, curious, and results-driven approach Fluency in English Great communication and organisational skills To be comfortable working in a fast-paced, team-driven environment Full-time availability for summer 2027The ability to attend a Revolut office in your country of employment at least 3 days per week (this is a hybrid role) Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Important notice for candidates: Job scams are on the rise. Please keep these guidelines in mind when applying for any open roles. Only apply through official Revolut channels. We don’t use any third-party services or platforms for our recruitment. Always double-check the emails you receive. Make sure all communications are being done through official Revolut emails, with an @revolut.com domain. We won't ask for payment or personal financial information during the hiring process. If anyone does ask you for this, it’s a scam. Report it immediately. By submitting this application, I confirm that all the information given by me in this application for employment and any additional documents attached hereto are true to the best of my knowledge and that I have not wilfully suppressed any material fact. I confirm I have disclosed if applicable any previous employment with Revolut. I accept that if any of the information given by me in this application is in any way false or incorrect, my application may be rejected, any offer of employment may be withdrawn or my employment with Revolut may be terminated summarily or I may be dismissed. By submitting this application, I agree that my personal data will be processed in accordance with Revolut's Candidate Privacy Notice

Full Time Naukri Gulf

Senior Civil Quantity Surveyor

On-site - UAE - Dubai 8 July 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Responsibility<ul><li>Collecting all pertinent documents including property plans, technical drawings, and project specifications. Studying documentation and inspecting the construction site to fully understand what work is required ensuring the Project Manager & Finance Operations Manager is kept informed.</li><li>Estimating the costs of maintenance and construction projects, working with contractors, sub-contractors and architects to provide the most cost-effective plans that meet high-quality standards.</li><li>Performing complex analysis of collected data and metrics, conduct risk analysis activities, prepare relevant and reliable forecasts ensuring the Project Manager & Finance Operations Manager is well informed.</li><li>Analyzing and evaluating offers, create and present reports to Project Manager and Finance Operations Manager.</li><li>Building and maintaining long-term relationships with the key vendors</li><li>Understanding the project/program and its requirements, determine key variables for cost and other estimates</li><li>Gathering first-hand information from sites, warehouses or other venues, use software for data analysis, forecasting and budgeting keeping the Project Manager & Finance Operation Manager informed.</li><li>Obtaining and reviewing offers and quotes by subcontractors or vendors, conduct research to obtain data on labor costs, materials, production times etc, and perform risk analysis.</li><li>Creating and submitting estimate reports or bids to Project & Finance Operation manager, clients, bidding competitions etc.</li><li>Building relationships with key vendors like subcontractors, suppliers, engineers etc.</li><li>Providing consultation on planning (schedules, manpower needs etc.)</li><li>Preparing work to be estimated by gathering proposals, blueprints, specifications, and related documents.</li><li>Identifying labor, material, and time requirements by studying proposals, blueprints, specifications, and related documents. Decide on the most appropriate human and material resources for each project ensuring Project Manager & Finance Operations Manager is updated.</li><li>Computing costs by analyzing labor, material, and time requirements, resolves discrepancies by collecting and analyzing information.</li><li>Presenting prepared estimate by assembling and displaying numerical and descriptive information.</li><li>Preparing special reports by collecting, analyzing, and summarizing information and trends, maintains cost data base by entering and backing up data.</li><li>Contributing to team effort by accomplishing related results as needed.</li><li>Researching materials, equipment and labor costs, collecting quotes from materials suppliers and sub-contractors. Obtaining multiple quotes for each of these and then selecting the most suitable offers ensuring Project Manager & Finance Operations Manager is informed.</li><li>Assessing the levels of commercial risk on a project and finding out client requirements.</li><li>Helping with bids for new contracts and supporting procurement buying activities.</li><li>Preparing and submitting quotations for work</li><li>Presenting estimates to clients in a timely and polite manner, recommend cost-reduction options</li><li>Maintaining thorough records of all project documentation, including estimates, sales receipts, and project completion documentation.</li></ul> </div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications & Experience<ul><li>Education: Bachelor’s degree in Civil Engineering.</li><li>Experience: Typically, 5–7+ years in Civil-focused QS roles in construction Fit out Projects.</li><li>****UAE Experience is Mandatory****</li></ul>Essential Skills & Tools<ul><li>Proficiency in quantity surveying/cost estimation software (PlanSwift) and MS Excel</li><li>Competent in AutoCAD / Revit for interpreting Civil drawings</li><li>Strong analytical, negotiation, communication, and reporting skills</li></ul> </section>

<section>وصف العملالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المسؤولية الوظيفية<ul><li>جمع جميع الوثائق ذات الصلة بما في ذلك مخططات الملكية، الرسومات الفنية، ومواصفات المشروع. دراسة الوثائق وتفقد موقع البناء لفهم العمل المطلوب بشكل كامل مع إبقاء مدير المشروع ومدير عمليات المالية على علم.</li><li>تقدير تكاليف الصيانة ومشروعات البناء، العمل مع المقاولين والمتعهدين والمصممين لتوفير أكثر الخطط الاقتصادية التي تلبي معايير الجودة العالية.</li><li>إجراء تحليل معقد للبيانات المجموعة والقياسات، القيام بأنشطة تحليل المخاطر، تحضير التوقعات الملائمة والموثوقة لضمان اطلاع مدير المشروع ومدير عمليات المالية بشكل جيد.</li><li>تحليل وتقييم العروض، إنشاء وتقديم تقارير لمدير المشروع ومدير عمليات المالية.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات طويلة الأمد مع الموردين الرئيسيين</li><li>فهم المشروع/البرنامج ومتطلباته، تحديد المتغيرات الرئيسية للتكاليف وتقديرات أخرى</li><li>جمع معلومات من المواقع والمخازن أو أماكن أخرى، استخدام البرامج للتحليل البيانات والتنبؤ بالميزانية مع إبقاء مدير المشروع ومدير عمليات المالية على اطلاع.</li><li>الحصول على العروض والأسعار ومراجعتها من قبل المقاولين من الباطن أو الموردين، إجراء بحث للحصول على بيانات حول تكاليف العمالة والمواد وأوقات الإنتاج وغيرها، وأداء تحليل المخاطر.</li><li>إنشاء وتقديم تقارير تقدير أو عطاءات إلى مدير المشروع و/أو مدير عمليات المالية والعملاء والمناقصات الخ</li><li>إقامة علاقات مع الموردين الرئيسيين مثل المقاولين من الباطن والموردين والمهندسين</li><li>تقديم الاستشارة في التخطيط (الجداول الزمنية، احتياجات القوى العاملة، إلخ)</li><li>إعداد العمل ليتم تقديره من خلال جمع المقترحات والمخططات والمواصفات والوثائق ذات الصلة.</li><li>تحديد احتياجات العمالة والمواد والوقت بدراسة المقترحات والمخططات والمواصفات والوثائق ذات الصلة. تحديد أنسب الموارد البشرية والمادية لكل مشروع مع التأكد من تحديث مدير المشروع ومدير عمليات المالية.</li><li>حساب التكاليف من خلال تحليل احتياجات العمالة والمواد والوقت، وحل الت discrepancies بجمع وتحليل المعلومات.</li><li>عرض التقدير المحضر بتجميع وعرض المعلومات الرقمية والوصفية.</li><li>إعداد تقارير خاصة بجمع وتحليل وتلخيص المعلومات والاتجاهات، يحافظ على قاعدة بيانات التكاليف بإدخال البيانات والنسخ الاحتياطي.</li><li>المساهمة في جهد الفريق بتحقيق النتائج المرتبطة عند الحاجة.</li><li>البحث في تكاليف المواد والمعدات والعمال، جمع عروض من موردي المواد والمتعهدين الفرعيين. الحصول على عروض متعددة لكل منها ثم اختيار الأنسب لضمان إعلام مدير المشروع ومدير عمليات المالية.</li><li>تقييم مستويات المخاطر التجارية على مشروع واكتشاف متطلبات العميل.</li><li>المساعدة في العروض لعقود جديدة ودعم أنشطة الشراء</li><li>إعداد وتقديم عروض الأسعار للعمل</li><li>تقديم التقديرات للعملاء بشكل ملائم وفي الوقت المناسب، التوصية بخيارات تقليل التكاليف</li><li>الحفاظ على سجلات شاملة لكافة وثائق المشروع، بما في ذلك التقديرات، وإيصالات المبيعات، ووثائق إكمال المشروع.</li></ul> </div></section><section>الملف المرشح المطلوبالمؤهلات والخبرة<ul><li>التعليم: شهادة البكالوريوس في الهندسة المدنية.</li><li>الخبرة: عادة، من 5–7+ سنوات في أدوار QS المدنية في مشاريع التشييد والتجهيز.</li><li>****خبرة الإمارات العربية المتحدة إلزامية****</li></ul>المهارات والأدوات الأساسية<ul><li>الإجادة في برامج تقدير الكميات/التكاليف (PlanSwift) وMS Excel</li><li>الإلمام بـ AutoCAD / Revit لتفسير الرسومات المدنية</li><li>مهارات تحليلية قوية، تفاوض، تواصل وتقارير</li></ul> </section>

Full Time LinkedIn

Senior Product Designer

Hybrid - UAE - Dubai 13 September 2026

Information Technology

About Agoda At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to explore the world. Today, we are part of Booking Holdings [NASDAQ: BKNG], with a diverse team of over 7,000 people from 90 countries, working together in offices around the globe. Every day, we connect people to destinations and experiences, with our great deals across our millions of hotels and holiday properties, flights, and experiences worldwide. No two days are the same at Agoda. Data and technology are at the heart of our culture, fueling our curiosity and innovation. If you’re ready to begin your best journey and help build travel for the world, join us. Get to Know Our Design Team: The Design team is a diverse group of product designers and researchers that help to build Agoda’s products from our home office in Bangkok. Being a product-driven company, we constantly partner with product managers and engineers to understand user problems and design workflows, interactions, and visual interfaces. There is always an opportunity for growth here. Focus on your craft to improve or expand your skill set, or step into a managerial role and flex your talents as a designer and driver of team projects. This is a great time to join a team that’s small enough to be scrappy and hands on, yet big enough to influence change and product strategy. At Agoda, we offer a range of travel products – including accommodations, flights, and activities – and are building the next generation of travel experiences to help customers plan and book their entire trip. Join our design team to shape how users engage with recommendations, making them personalized, contextual, and relevant. As a Product Designer L2 /Senior Product Designer, Trip Marketing, you’ll lead the design of cross-sell and recommendation across all of our user touchpoints. You’ll partner closely with engineers, user researchers, and product managers to design interactions that feel human, helpful, and seamless. This is a hands-on role where you’ll set UX strategy, drive complex design initiatives, and ensure our experiences are intuitive, scalable, and grounded in user needs. Experience Requirements & Role Expectations: 6+ years of full-time experience as a product designer for digital or web-based products; in-house experience highly preferred. Create visually stunning, intuitive, and delightful interfaces, and independently deliver pixel-perfect UI and seamless interactions. You sweat the details and care deeply about craft. You are highly experienced in UI design, with deep knowledge of design patterns and a creative approach to solving problems through user interfaces. Proficient in both quantitative and qualitative research, with hands-on experience running user interviews, synthesizing findings, and generating actionable insights to inform design decisions. Take full ownership of the design process for a dedicated scrum, from discovery to delivery. You’ll set the design vision, define the user experience, and ensure high-quality execution. Partner with Product managers to shape product vision and roadmap. You’ll use data, research, and business context to inform your design decisions, always balancing user needs with business goals. Has experience of managing multiple stakeholders within an agile development process Strong communicator who can articulate design rationale, influence stakeholders, and build trust across disciplines. A strong portfolio of work that demonstrates your design thinking, process, and solutions showcasing beautiful, user-centered web and mobile product design. Day to day, it looks like: Running discovery phases and helping define product requirements Testing prototypes and hypotheses with users to collect feedback Present your work to peers and leadership, async and in-person Take part in weekly design critiques, workshops, all hands, and squad meetings Think and write about your process and detailing your decisions Champion cohesion and consistency in UX design that unites a growing family of products/features Be a strategic leader with a vision in how to implement experiences that represent the most customer-centric intersection between design, business, content, and technology. Product Designer L2/ Senior Product Designer at Agoda means you have a track record of: You work alongside your design partners in driving discovery and ideation workshops and align the group around a vision and approach You have a track record of crafting sophisticated flows and customer journeys You can think and craft at a system level, not just interface elements or pages You’ll regularly make use of your soft skills: listening, negotiating, decision-making You can balance multiple priorities and successfully deliver in a fast-paced, dynamic environment. Qualities we value in designers: Effective articulation of ideas and design solutions Expressing feedback with kindness and candor Tolerance for ambiguity and healthy curiosity Translation of quantitative & qualitative insights into design decisions Contribution to our culture: motivation, optimism, quality, integrity #seattle #sanfrancisco #beijing #newyork #london #bangkok #singapore #chicago #hongkong #singapore #berlin #shanghai #losangeles #boston #austin #toronto #luxembourg #munich #oslo #copenhagen #stockholm #helsinki #brussels #hamburg #stuttgart #taipei #hamburg #stuttgart #dublin #telaviv #sydney #melbourne #perth #vancouver #montreal #prague #paris #dublin #telaviv #milan #rome #tokyo #osaka #amsterdam #moscow #saintpetersburg #frankfurt #shenzhen #istanbul #dubai #kiev #seoul Please review our Hiring Process Guidelines before your interview — click here to learn how interviewing at Agoda works. Discover More About Working At Agoda Agoda Careers https://careersatagoda.com Facebook https://www.facebook.com/agodacareers/Linked In https://www.linkedin.com/company/agoda You Tube https://www.youtube.com/agodalife Equal Opportunity Employer At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person’s merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics. We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy. Disclaimer We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency’s representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.

نبذة عن Agoda في Agoda، نحن نربط العالم من خلال السفر. بدأت قصتنا في عام 2005، عندما أطلق صديقان ورائدا أعمال، مدفوعين بشغفهما بالسفر، منصة Agoda لتسهيل استكشاف العالم للجميع. اليوم، نحن جزء من Booking Holdings [NASDAQ: BKNG]، مع فريق متنوع يضم أكثر من 7,000 موظف من 90 دولة، يعملون معاً في مكاتب حول العالم. نحن نربط الناس يومياً بالوجهات والتجارب، من خلال عروضنا الرائعة عبر ملايين الفنادق وأماكن الإقامة لقضاء العطلات، والرحلات الجوية، والتجارب في جميع أنحاء العالم. لا يمر يومان متشابهان في Agoda. البيانات والتكنولوجيا في صميم ثقافتنا، مما يغذي فضولنا وابتكارنا. إذا كنت مستعداً لبدء أفضل رحلة لك والمساعدة في بناء مستقبل السفر للعالم، انضم إلينا. تعرف على فريق التصميم لدينا: فريق التصميم هو مجموعة متنوعة من مصممي المنتجات والباحثين الذين يساعدون في بناء منتجات Agoda من مكتبنا الرئيسي في بانكوك. وبصفتنا شركة تركز على المنتجات، فإننا نتعاون باستمرار مع مديري المنتجات والمهندسين لفهم مشاكل المستخدمين وتصميم سير العمل والتفاعلات والواجهات المرئية. هناك دائماً فرصة للنمو هنا. ركز على مهارتك للتحسين أو توسيع نطاق مهاراتك، أو انتقل إلى دور إداري واستعرض مواهبك كمصمم ومحرك لمشاريع الفريق. هذا وقت رائع للانضمام إلى فريق صغير بما يكفي ليكون مرناً وعملياً، وكبير بما يكفي للتأثير على التغيير واستراتيجية المنتج. في Agoda، نقدم مجموعة من منتجات السفر – بما في ذلك الإقامة والرحلات الجوية والأنشطة – ونعمل على بناء الجيل القادم من تجارب السفر لمساعدة العملاء على تخطيط وحجز رحلتهم بالكامل. انضم إلى فريق التصميم لدينا لتشكيل كيفية تفاعل المستخدمين مع التوصيات، وجعلها شخصية وسياقية وذات صلة. بصفتك مصمم منتجات L2 / مصمم منتجات أول، تسويق الرحلات، ستقود تصميم البيع المتبادل والتوصيات عبر جميع نقاط اتصال المستخدمين لدينا. ستعمل عن كثب مع المهندسين وباحثي المستخدمين ومديري المنتجات لتصميم تفاعلات تبدو إنسانية ومفيدة وسلسة. هذا دور عملي حيث ستضع استراتيجية تجربة المستخدم (UX)، وتقود مبادرات التصميم المعقدة، وتضمن أن تجاربنا بديهية وقابلة للتطوير وراسخة في احتياجات المستخدم. متطلبات الخبرة وتوقعات الدور: خبرة 6 سنوات فأكثر في العمل بدوام كامل كمصمم منتجات للمنتجات الرقمية أو المستندة إلى الويب؛ يفضل بشدة الخبرة داخل الشركة. إنشاء واجهات مذهلة بصرياً وبديهية وممتعة، وتقديم واجهات مستخدم دقيقة ومثالية وتفاعلات سلسة بشكل مستقل. أنت تهتم بالتفاصيل وتهتم بشدة بالحرفة. أنت ذو خبرة عالية في تصميم واجهة المستخدم (UI)، مع معرفة عميقة بأنماط التصميم ونهج إبداعي لحل المشكلات من خلال واجهات المستخدم. متمكن من البحث الكمي والنوعي، مع خبرة عملية في إجراء مقابلات المستخدمين، وتوليف النتائج، وتوليد رؤى قابلة للتنفيذ لإبلاغ قرارات التصميم. تولَّ المسؤولية الكاملة عن عملية التصميم لفريق سكروم مخصص، من الاكتشاف إلى التسليم. ستضع رؤية التصميم، وتحدد تجربة المستخدم، وتضمن التنفيذ عالي الجودة. شارك مديري المنتجات لتشكيل رؤية المنتج وخارطة الطريق. ستستخدم البيانات والبحث وسياق العمل لإبلاغ قرارات التصميم الخاصة بك، مع موازنة احتياجات المستخدم دائماً مع أهداف العمل. لديه خبرة في إدارة أصحاب المصلحة المتعددين ضمن عملية تطوير رشيقة (Agile). متواصل قوي يمكنه توضيح مبررات التصميم، والتأثير على أصحاب المصلحة، وبناء الثقة عبر التخصصات. محفظة أعمال قوية توضح تفكيرك في التصميم، وعملياتك، وحلولك التي تعرض تصميم منتجات ويب وجوال جميلة ومرتكزة على المستخدم. كيف يبدو العمل اليومي: تشغيل مراحل الاكتشاف والمساعدة في تحديد متطلبات المنتج، اختبار النماذج الأولية والفرضيات مع المستخدمين لجمع الملاحظات، تقديم عملك للأقران والقيادة، بشكل غير متزامن وشخصي، المشاركة في نقاد التصميم الأسبوعية، وورش العمل، والاجتماعات العامة واجتماعات الفريق، التفكير والكتابة عن عمليتك وتفصيل قراراتك، مناصرة التماسك والاتساق في تصميم تجربة المستخدم الذي يوحد عائلة متنامية من المنتجات/الميزات، كن قائداً استراتيجياً لديه رؤية حول كيفية تنفيذ التجارب التي تمثل التقاطع الأكثر تركيزاً على العميل بين التصميم والأعمال والمحتوى والتكنولوجيا. مصمم منتجات L2 / مصمم منتجات أول في Agoda يعني أن لديك سجلاً حافلاً بـ: تعمل جنباً إلى جنب مع شركائك في التصميم في قيادة ورش عمل الاكتشاف والتفكير وتوحيد المجموعة حول رؤية ونهج معينين. لديك سجل حافل في صياغة تدفقات ورحلات عملاء متطورة. يمكنك التفكير والصياغة على مستوى النظام، وليس فقط عناصر الواجهة أو الصفحات. ستستخدم بانتظام مهاراتك الناعمة: الاستماع، والتفاوض، واتخاذ القرار. يمكنك موازنة الأولويات المتعددة والتسليم بنجاح في بيئة سريعة الخطى وديناميكية. الصفات التي نقدرها في المصممين: التعبير الفعال عن الأفكار وحلول التصميم، التعبير عن الملاحظات بلطف وصراحة، التسامح مع الغموض والفضول الصحي، ترجمة الرؤى الكمية والنوعية إلى قرارات تصميم، المساهمة في ثقافتنا: التحفيز، والتفاؤل، والجودة، والنزاهة. #سياتل #سان_فرانسيسكو #بكين #نيويورك #لندن #بانكوك #سنغافورة #شيكاغو #هونغ_كونغ #برلين #شنغهاي #لوس_أنجلوس #بوسطن #أوستن #تورنتو #لوكسمبورغ #ميونخ #أوسلو #كوبنهاغن #ستوكهولم #هلسنكي #بروكسل #هامبورغ #شتوتغارت #تايبيه #دبلن #تل_أبيب #سيدني #ملبورن #بيرث #فانكوفر #مونتريال #براغ #باريس #ميلانو #روما #طوكيو #أوساكا #أمستردام #موسكو #سانت_بطرسبرغ #فرانكفورت #شينزين #إسطنبول #دبي #كييف #سيول يرجى مراجعة إرشادات عملية التوظيف لدينا قبل مقابلتك — انقر هنا لمعرفة كيفية عمل المقابلات في Agoda. اكتشف المزيد عن العمل في Agoda وظائف Agoda https://careersatagoda.com فيسبوك https://www.facebook.com/agodacareers/ لينكد إن https://www.linkedin.com/company/agoda يوتيوب https://www.youtube.com/agodalife صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة في Agoda، نفخر بأننا شركة يمثلها أشخاص من خلفيات وتوجهات مختلفة تماماً. نحن نعطي الأولوية لجذب المواهب المتنوعة وتنمية بيئة شاملة تشجع على التعاون والابتكار. يعتمد التوظيف في Agoda فقط على استحقاقات الشخص ومؤهلاته. نحن ملتزمون بتوفير تكافؤ الفرص في العمل بغض النظر عن الجنس أو العمر أو العرق أو اللون أو الأصل القومي أو الدين أو الحالة الاجتماعية أو الحمل أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الإعاقة أو المواطنة أو الوضع كمحارب قديم أو عسكري وغير ذلك من الخصائص المحمية قانوناً. سنحتفظ بطلبك في ملفاتنا حتى نتمكن من النظر في توظيفك في الشواغر المستقبلية، ويمكنك دائماً طلب إزالة بياناتك من الملف. لمزيد من التفاصيل، يرجى قراءة سياسة الخصوصية الخاصة بنا. إخلاء مسؤولية نحن لا نقبل أي شروط أو أحكام، ولا نعترف بأي تمثيل من قبل أي وكالة لمرشح، من عمليات التقديم غير المرغوب فيها من طرف ثالث أو وكالة. إذا تلقينا سير ذاتية غير مرغوب فيها أو تخمينية، فإننا نحتفظ بالحق في الاتصال بالمرشح وتوظيفه مباشرة دون أي التزام بدفع رسوم توظيف.

Full Time LinkedIn

Land Surveyor

On-site - UAE - Dubai Sunday

Customer Service

About the Job We are seeking an experienced Land Surveyor to support surveying and setting-out activities for large civil engineering and airport infrastructure projects in Dubai. The role is suited to a survey professional with hands-on experience operating Total Station and GNSS equipment, field setting-out, data collection, pile foundation surveying, coordinate calculations, and site control point management. Role Summary The Land Surveyor will be responsible for carrying out construction surveying, field setting-out, pile foundation surveys, coordinate calculations, and survey data recording in accordance with project specifications and required tolerances. The ideal candidate should be able to read construction drawings, use Auto CAD for survey-related work, prepare survey inspection reports, and coordinate with consultants and site teams in basic English. Key Responsibilities * Operate Total Station, GNSS receivers, and other survey equipment for field setting-out and data collection. * Carry out pile foundation surveying, including casing positioning, verticality checking, and offset inspection as per project specifications. * Perform coordinate calculations and maintain site control points, benchmarks, levels, and coordinates. * Conduct field setting-out and dimensional checks for construction activities. * Read and interpret construction drawings and carry out survey-related drawing work using Auto CAD. * Maintain accurate daily survey records, measurements, and field data. * Check construction works against specified survey tolerances and project requirements. * Prepare survey inspection reports and other required survey documentation. * Coordinate with consultants, site engineers, and construction teams regarding survey requirements. * Ensure all surveying activities are carried out accurately and in accordance with approved drawings and project specifications. Required Skills & Qualifications * Diploma/Bachelor’s Degree in Surveying, Civil Engineering, or a related field. * 3–5 years of relevant construction/infrastructure surveying experience. * Proficient in operating Total Station, GNSS receiver, and other survey equipment. * Hands-on experience in field setting-out and survey data collection. * Experience in pile foundation surveying, including casing positioning, verticality checks, and offset inspections. * Strong ability in coordinate calculation and site control point management. * Ability to read construction drawings and use Auto CAD for survey-related work. * Knowledge of construction survey tolerance standards and survey inspection procedures. * Ability to prepare survey inspection reports and daily survey records. * Basic English communication skills for daily coordination with consultants and site teams. * Strong attention to detail, accuracy, and site coordination skills. Note Experience in large civil engineering, airport infrastructure, rail, or major construction projects will be preferred. Location / Work Type Full-time role based in Dubai, UAE, supporting surveying activities for major construction and infrastructure projects. Why Join This is an opportunity to work in a large-scale engineering and infrastructure environment, supporting critical surveying and setting-out activities across major construction works. The selected candidate will gain exposure to airport infrastructure, pile foundation surveying, construction setting-out, advanced survey equipment, and multidisciplinary site coordination. Apply Now If you are an experienced Land Surveyor with strong hands-on experience in Total Station, GNSS, pile foundation surveying, setting-out, coordinate calculations, and Auto CAD, we invite you to apply and contribute to the successful delivery of major projects in Dubai.

عن الوظيفة نحن نبحث عن مساح أراضي ذي خبرة لدعم أنشطة المسح والتوقيع المساحي لمشاريع الهندسة المدنية والبنية التحتية للمطارات الكبيرة في دبي. هذا الدور مناسب لمتخصص مسح لديه خبرة عملية في تشغيل أجهزة المحطة المتكاملة (Total Station) وأجهزة نظام الملاحة عبر الأقمار الصناعية (GNSS)، والتوقيع المساحي الميداني، وجمع البيانات، ومسح أساسات الركائز (الخوازيق)، وحسابات الإحداثيات، وإدارة نقاط التحكم في الموقع. ملخص الدور الوظيفي سيكون مساح الأراضي مسؤولاً عن إجراء مسح الإنشاءات، والتوقيع المساحي الميداني، ومسح أساسات الركائز، وحسابات الإحداثيات، وتسجيل بيانات المسح وفقًا لمواصفات المشروع والتفاوتات المسموح بها. يجب أن يكون المرشح المثالي قادرًا على قراءة الرسومات الهندسية، واستخدام برنامج Auto CAD للأعمال المتعلقة بالمساحة، وإعداد تقارير فحص المسح، والتنسيق مع الاستشاريين وفرق العمل في الموقع باللغة الإنجليزية الأساسية. المسؤوليات الرئيسية * تشغيل أجهزة المحطة المتكاملة، وأجهزة استقبال GNSS، وغيرها من معدات المسح للتوقيع الميداني وجمع البيانات. * تنفيذ أعمال مسح أساسات الركائز، بما في ذلك تحديد مواقع الأغلفة (التيوبات)، والتحقق من الرأسية، وفحص الإزاحة وفقًا لمواصفات المشروع. * إجراء حسابات الإحداثيات وصيانة نقاط التحكم في الموقع، وعلامات القياس (Benchmarks)، والمناسيب، والإحداثيات. * تنفيذ التوقيع المساحي الميداني والفحوصات الأبعاد لأنشطة الإنشاءات. * قراءة وتفسير رسومات الإنشاءات وتنفيذ أعمال الرسم المتعلقة بالمساحة باستخدام برنامج Auto CAD. * الاحتفاظ بسجلات مسح يومية دقيقة، والقياسات، وبيانات الموقع. * فحص أعمال الإنشاءات مقابل تفاوتات المسح المحددة ومتطلبات المشروع. * إعداد تقارير فحص المسح وغيرها من وثائق المسح المطلوبة. * التنسيق مع الاستشاريين ومهندسي الموقع وفرق الإنشاءات فيما يتعلق بمتطلبات المسح. * ضمان تنفيذ جميع أنشطة المسح بدقة ووفقًا للرسومات المعتمدة ومواصفات المشروع. المهارات والمؤهلات المطلوبة * دبلوم/درجة البكالوريوس في المساحة، أو الهندسة المدنية، أو مجال ذي صلة. * خبرة تتراوح من 3 إلى 5 سنوات في مسح الإنشاءات/البنية التحتية. * إجادة تشغيل أجهزة المحطة المتكاملة، وأجهزة استقبال GNSS، وغيرها من معدات المسح. * خبرة عملية في التوقيع الميداني وجمع بيانات المسح. * خبرة في مسح أساسات الركائز، بما في ذلك تحديد مواقع الأغلفة، وفحص الرأسية، وفحص الإزاحة. * قدرة قوية على حساب الإحداثيات وإدارة نقاط التحكم في الموقع. * القدرة على قراءة الرسومات الهندسية واستخدام برنامج Auto CAD للأعمال المتعلقة بالمساحة. * المعرفة بمعايير تفاوت مسح الإنشاءات وإجراءات فحص المسح. * القدرة على إعداد تقارير فحص المسح وسجلات المسح اليومية. * مهارات تواصل باللغة الإنجليزية الأساسية للتنسيق اليومي مع الاستشاريين وفرق الموقع. * اهتمام قوي بالتفاصيل والدقة ومهارات التنسيق في الموقع. ملاحظة يفضل الحصول على خبرة في مشاريع الهندسة المدنية الكبيرة، أو البنية التحتية للمطارات، أو السكك الحديدية، أو مشاريع الإنشاءات الكبرى. الموقع / نوع العمل وظيفة بدوام كامل في دبي، الإمارات العربية المتحدة، لدعم أنشطة المسح لمشاريع الإنشاءات والبنية التحتية الكبرى. لماذا تنضم إلينا هذه فرصة للعمل في بيئة هندسية وبنية تحتية واسعة النطاق، ودعم أنشطة المسح والتوقيع المساحي الحاسمة عبر أعمال الإنشاءات الكبرى. سيكتسب المرشح المختار خبرة في البنية التحتية للمطارات، ومسح أساسات الركائز، وتوقيع الإنشاءات، ومعدات المسح المتقدمة، والتنسيق الميداني متعدد التخصصات. قدم الآن إذا كنت مساح أراضي ذو خبرة ولديك خبرة عملية قوية في أجهزة المحطة المتكاملة، وGNSS، ومسح أساسات الركائز، والتوقيع المساحي، وحسابات الإحداثيات، وبرنامج Auto CAD، ندعوك للتقديم والمساهمة في التسليم الناجح للمشاريع الكبرى في دبي.

Full Time LinkedIn

Finance Director

On-site - UAE - Dubai 15 September 2026

Manufacturing & Production

The Company Our client is a US-listed global manufacturing and engineering organisation with an established international footprint and operations across multiple markets. The business provides highly engineered products, solutions and services to customers across a range of industrial sectors and operates within a complex, multinational environment. As the organisation continues to develop its regional operations, it is looking to appoint an experienced Regional Finance Director based in Dubai to provide financial leadership across the region and act as a key partner to both regional management and the wider global finance organisation. The Role Reporting to the Regional CFO in Europe, the Regional Finance Director will take responsibility for financial leadership across the region, combining commercial finance, FP&A, manufacturing finance, financial control and governance. The role will partner closely with regional, commercial, operational and manufacturing leadership, providing insight and challenge around business performance, growth opportunities and strategic decision-making. Key responsibilities will include:Lead regional budgeting, forecasting and long-range planning, providing clear visibility of financial performance, risks and opportunities. Partner with senior commercial and operational leaders to drive revenue growth, margin improvement, profitability and cash generation. Provide detailed analysis of business performance, identifying the underlying commercial and operational drivers behind results. Lead financial oversight of the manufacturing environment, including standard costing, product costing, inventory, manufacturing variances, productivity and operational efficiency. Drive improvements in working capital, cash conversion and overall financial performance. Support strategic initiatives, capital expenditure, investment decisions and business cases through financial modelling and analysis. Maintain a strong financial control environment and ensure compliance with Group accounting policies and governance requirements. Ensure adherence to SOX requirements and internal control frameworks associated with operating within a US-listed organisation. Oversee regional financial reporting, balance sheet integrity, statutory requirements and internal and external audit processes. Lead and develop finance teams across the region, creating a commercially focused and high-performing finance function. Drive continuous improvement across finance processes, systems, reporting, automation and controls. Act as the key regional finance interface with the Regional CFO and wider Group finance organisation. The Candidate The successful candidate will be an experienced senior finance leader with a strong track record within a multinational manufacturing, engineering or industrial environment. Ideally, they will bring:A recognised professional accounting qualification such as ACA, ACCA, CIMA, CPA or equivalent. Significant finance leadership experience within a regional or multi-country environment. Strong manufacturing and operational finance experience. Experience working within a US-listed business or US multinational environment. Strong knowledge of SOX, internal controls and corporate governance. Excellent FP&A, budgeting, forecasting and commercial finance capability. Strong understanding of manufacturing costing, inventory, margins, working capital and cash flow. Experience partnering with senior commercial, manufacturing and operational stakeholders. Proven experience leading and developing high-performing finance teams. The ability to operate effectively within a complex, matrixed international organisation. Strong communication and influencing skills, with the confidence to challenge senior stakeholders. Previous Middle East experience would be advantageous but is not essential.

الشركة: عميلنا هو مؤسسة عالمية للتصنيع والهندسة مدرجة في البورصة الأمريكية ولها بصمة دولية راسخة وعمليات عبر أسواق متعددة. توفر الشركة منتجات وحلولاً وخدمات هندسية متطورة للعملاء عبر مجموعة من القطاعات الصناعية وتعمل ضمن بيئة دولية معقدة. ومع استمرار المؤسسة في تطوير عملياتها الإقليمية، فهي تتطلع إلى تعيين مدير مالي إقليمي ذي خبرة في دبي لتوفير القيادة المالية عبر المنطقة والعمل كشريك رئيسي لكل من الإدارة الإقليمية والمؤسسة المالية العالمية الأوسع. الدور: بصفته مسؤولاً أمام المدير المالي الإقليمي في أوروبا، سيتولى مدير الشؤون المالية الإقليمي مسؤولية القيادة المالية عبر المنطقة، حيث يجمع بين التمويل التجاري، والتخطيط والتحليل المالي (FP&A)، وتمويل التصنيع، والرقابة المالية والحوكمة. سيعمل هذا الدور بالشراكة الوثيقة مع القيادات الإقليمية والتجارية والتشغيلية وقيادات التصنيع، مما يوفر رؤى وتحديات حول أداء الأعمال وفرص النمو واتخاذ القرارات الاستراتيجية. ستشمل المسؤوليات الرئيسية ما يلي: قيادة الميزانية الإقليمية والتنبؤ والتخطيط طويل المدى، وتوفير رؤية واضحة للأداء المالي والمخاطر والفرص. الشراكة مع كبار القادة التجاريين والتشغيليين لدفع نمو الإيرادات وتحسين الهوامش والربحية وتوليد النقد. تقديم تحليل مفصل لأداء الأعمال، وتحديد العوامل التجارية والتشغيلية الكامنة وراء النتائج. قيادة الرقابة المالية على بيئة التصنيع، بما في ذلك التكلفة المعيارية، وتكلفة المنتج، والمخزون، وفروق التصنيع، والإنتاجية والكفاءة التشغيلية. دفع التحسينات في رأس المال العامل، وتحويل النقد، والأداء المالي العام. دعم المبادرات الاستراتيجية، والنفقات الرأسمالية، وقرارات الاستثمار، ودراسات الجدوى من خلال النمذجة والتحليل المالي. الحفاظ على بيئة رقابة مالية قوية وضمان الامتثال لسياسات المحاسبة الخاصة بالمجموعة ومتطلبات الحوكمة. ضمان الالتزام بمتطلبات قانون ساربانس أوكسلي (SOX) وأطر الرقابة الداخلية المرتبطة بالعمل داخل مؤسسة مدرجة في الولايات المتحدة. الإشراف على التقارير المالية الإقليمية، وسلامة الميزانية العمومية، والمتطلبات القانونية، وعمليات التدقيق الداخلي والخارجي. قيادة وتطوير الفرق المالية في جميع أنحاء المنطقة، وإنشاء وظيفة مالية ذات تركيز تجاري وعالية الأداء. دفع التحسين المستمر عبر العمليات المالية، والأنظمة، وإعداد التقارير، والأتمتة، والضوابط. العمل كواجهة مالية إقليمية رئيسية مع المدير المالي الإقليمي ومؤسسة التمويل التابعة للمجموعة بشكل أوسع. المرشح: سيكون المرشح الناجح قائداً مالياً أول ذا خبرة وسجل حافل في بيئة تصنيع أو هندسة أو صناعة متعددة الجنسيات. ومن الناحية المثالية، سيجلب معه: مؤهلاً محاسبياً مهنياً معترفاً به مثل ACA أو ACCA أو CIMA أو CPA أو ما يعادلها. خبرة قيادية مالية كبيرة داخل بيئة إقليمية أو متعددة البلدان. خبرة قوية في تمويل التصنيع والعمليات. خبرة في العمل داخل شركة مدرجة في الولايات المتحدة أو بيئة شركة أمريكية متعددة الجنسيات. معرفة قوية بقانون ساربانس أوكسلي (SOX)، والضوابط الداخلية وحوكمة الشركات. قدرات ممتازة في التخطيط والتحليل المالي (FP&A)، والميزانية، والتنبؤ، والتمويل التجاري. فهم قوي لتكاليف التصنيع، والمخزون، والهوامش، ورأس المال العامل والتدفق النقدي. خبرة في الشراكة مع كبار أصحاب المصلحة التجاريين والتشغيليين وفي التصنيع. خبرة مثبتة في قيادة وتطوير الفرق المالية عالية الأداء. القدرة على العمل بفعالية داخل مؤسسة دولية معقدة ومصفوفة. مهارات تواصل وتأثير قوية، مع الثقة لتحدي كبار أصحاب المصلحة. ستكون الخبرة السابقة في الشرق الأوسط ميزة إضافية ولكنها ليست ضرورية.

Full Time LinkedIn

Construction Manager

On-site - UAE - Dubai 10 September 2026

Engineering

We are Azizi, a leading Dubai-based developer and a passionate team of people driven by the goal of crafting beautiful homes for people living in the UAE. Our portfolio spans across Dubai’s prime residential and commercial destinations, showcasing our commitment to transparency, customer centricity, quality, integrity and adding value through a construction-driven approach. At Azizi Developments, we are a dedicated team committed to creating exceptional living spaces across Dubai’s most sought-after locations. As one of the UAE’s premier private developers, our construction-driven approach is grounded in transparency, quality, integrity, and customer focus — ensuring we deliver real value in every project we undertake. Responsibilities:Manage and oversee all phases of civil and swimming pool construction projects, from initial planning and mobilization through to final handover and client sign-off. Develop detailed project schedules, work programs, and resource plans, ensuring all milestones are met within agreed timelines and budgets. Supervise and coordinate site teams including civil engineers, foremen, pool specialists, and subcontractors, ensuring productivity, discipline, and quality on site at all times. Oversee all swimming pool construction activities including excavation, structural concrete works, gunite/shotcrete application, waterproofing, tiling, filtration and pump room installations, chemical dosing systems, and all finishing works. Review and interpret construction drawings, shop drawings, method statements, and technical submittals to ensure works are executed as per design specifications. Ensure strict compliance with UAE municipal regulations, authority requirements, and relevant HSE standards across all site activities. Liaise directly with clients, consultants, and local authorities for site inspections, approvals, and NOC requirements. Monitor and control project costs, identify potential risks early, and implement effective mitigation measures to protect project margins and timelines. Conduct regular site progress meetings and prepare detailed progress reports for senior management and clients. Manage procurement coordination for construction materials, pool equipment, filtration systems, and plant in alignment with the project schedule. Handle all site documentation including RFIs, variation orders, material submittals, daily reports, and inspection records. Maintain the highest standards of quality control throughout all stages of construction, ensuring works meet client expectations and contractual obligations. Requirements:Bachelor's degree in Civil Engineering from a recognized university. Minimum 10 years of experience in construction management, with at least 4 to 5 years specifically focused on swimming pool and aquatic facility construction. Proven track record of successfully delivering swimming pool and civil construction projects within the UAE. Strong technical knowledge of pool construction techniques including gunite/shotcrete, fiberglass, vinyl liner, overflow, and skimmer pool systems. Solid understanding of waterproofing systems, filtration equipment, chemical dosing, and pool finishing materials. Familiarity with UAE authority approval and permitting processes including Dubai Municipality, Trakhees, Abu Dhabi City Municipality, and other relevant bodies. Proficient in reading and interpreting civil, structural, architectural, and MEP drawings.

نحن في عزيزي، شركة تطوير عقاري رائدة مقرها دبي، وفريق شغوف مدفوع بهدف إنشاء منازل جميلة للأشخاص الذين يعيشون في دولة الإمارات العربية المتحدة. تمتد محفظتنا عبر الوجهات السكنية والتجارية الرئيسية في دبي، مما يعكس التزامنا بالشفافية، والتركيز على العملاء، والجودة، والنزاهة، وإضافة القيمة من خلال نهج يعتمد على البناء. في شركة عزيزي للتطوير العقاري، نحن فريق متفانٍ ملتزم بإنشاء مساحات معيشة استثنائية في أكثر مواقع دبي طلبًا. بصفتنا أحد المطورين العقاريين من القطاع الخاص الرائدين في دولة الإمارات، فإن نهجنا القائم على البناء يرتكز على الشفافية والجودة والنزاهة والتركيز على العملاء - مما يضمن تقديم قيمة حقيقية في كل مشروع نتولاه. المسؤوليات: إدارة والإشراف على جميع مراحل مشاريع البناء المدني وحمامات السباحة، من التخطيط الأولي والتعبئة حتى التسليم النهائي وتوقيع العميل. تطوير جداول زمنية مفصلة للمشاريع وبرامج العمل وخطط الموارد، لضمان تحقيق جميع المعالم في المواعيد المحددة وفي حدود الميزانيات المتفق عليها. الإشراف على فرق الموقع وتنسيقها بما في ذلك المهندسين المدنيين، ورؤساء العمال، وأخصائيي حمامات السباحة، والمقاولين من الباطن، لضمان الإنتاجية والانضباط والجودة في الموقع في جميع الأوقات. الإشراف على جميع أنشطة بناء حمامات السباحة بما في ذلك الحفر، وأعمال الخرسانة الهيكلية، وتطبيق الخرسانة المرشوشة (Gunite/Shotcrete)، والعزل المائي، والتبليط، وتركيبات الترشيح وغرف المضخات، وأنظمة الجرعات الكيميائية، وجميع أعمال التشطيب. مراجعة وتفسير رسومات البناء، ورسومات الورشة، وبيانات الطريقة، والتقديمات الفنية لضمان تنفيذ الأعمال وفقًا لمواصفات التصميم. ضمان الامتثال الصارم للوائح بلدية دبي، ومتطلبات السلطات، ومعايير الصحة والسلامة والبيئة ذات الصلة عبر جميع أنشطة الموقع. التواصل مباشرة مع العملاء والاستشاريين والسلطات المحلية بشأن عمليات التفتيش في الموقع، والموافقات، ومتطلبات شهادة عدم الممانعة (NOC). مراقبة والتحكم في تكاليف المشروع، وتحديد المخاطر المحتملة مبكرًا، وتنفيذ تدابير تخفيف فعالة لحماية هوامش المشروع والجداول الزمنية. عقد اجتماعات دورية للتقدم في الموقع وإعداد تقارير تقدم مفصلة للإدارة العليا والعملاء. إدارة تنسيق المشتريات لمواد البناء، ومعدات حمامات السباحة، وأنظمة الترشيح، والمصنع بما يتماشى مع جدول المشروع. التعامل مع جميع وثائق الموقع بما في ذلك طلبات المعلومات (RFIs)، وأوامر التغيير، وتقديمات المواد، والتقارير اليومية، وسجلات التفتيش. الحفاظ على أعلى معايير مراقبة الجودة خلال جميع مراحل البناء، وضمان تلبية الأعمال لتوقعات العملاء والالتزامات التعاقدية. المتطلبات: درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية من جامعة معترف بها. خبرة لا تقل عن 10 سنوات في إدارة البناء، مع ما لا يقل عن 4 إلى 5 سنوات من التركيز بشكل خاص على بناء حمامات السباحة والمرافق المائية. سجل حافل من النجاح في تسليم مشاريع حمامات السباحة والبناء المدني داخل دولة الإمارات. معرفة تقنية قوية بتقنيات بناء المسابح بما في ذلك أنظمة الخرسانة المرشوشة، والألياف الزجاجية، والبطانات الفينيل، وأنظمة المسابح ذات التدفق الزائد (Overflow) و(Skimmer). فهم قوي لأنظمة العزل المائي، ومعدات الترشيح، والجرعات الكيميائية، ومواد تشطيب المسابح. الإلمام بعمليات الموافقة والتصاريح الخاصة بسلطات دولة الإمارات بما في ذلك بلدية دبي، وتراخيص، وبلدية مدينة أبوظبي، والهيئات الأخرى ذات الصلة. إتقان قراءة وتفسير الرسومات المدنية والإنشائية والمعمارية والميكانيكية والكهربائية والسباكة (MEP).

Contract LinkedIn

Strategic Advisor

Remote - UAE - Dubai Monday

Sales

Read this first — the absolute prerequisite We are extraordinarily specific about who we want to talk to. This is not a job. It's an independent consulting engagement, retainer plus uncapped commission, non-exclusive and fully remote. If you're looking for a full-time salaried position, this isn't it. Most candidates will not fit. Please read the next paragraph carefully before reading the rest of the post. You must have personally sold — or currently hold deep, active relationships with senior decision-makers who buy — large-scale BPO, managed services, headcount-based outsourcing, or human-intensive operational engagements at seven-figure-plus contract sizes. This is the kind of work where your client is paying for human teams executing operational work at volume: large outsourced support teams, data annotation programmes, managed back-office operations, customer service at scale, KPO, RPO, or any structure where headcount is the unit of value. If you have spent your career selling enterprise Saa S, AI products, software platforms, or other product-led categories — and you do not have direct, current relationships with buyers of headcount-based outsourced services — this engagement is not for you, regardless of how strong your network may be elsewhere. We are selling a tech-first solution into the BPO buyer market. We do not need someone who has sold tech. We need someone who has sold into the people who buy BPO services — and can bring that network to the table credibly. If that describes you, read on. About the client (the parts we can share) Our client is a fast-scaling AI-augmented services company serving global enterprise clients in compliance-heavy categories — financial services, global data providers, and tech unicorns whose names you would recognise — and now expanding into adjacent verticals, with each new line of business targeting eight-figure scale and above. The origin story is the differentiator. They did not start as a BPO that added AI. They started as a tech company — founded by startup veterans and now led by engineers, AI researchers, and product operators — and then layered in human teams where regulation, judgement, and output quality demanded it. The architecture is genuinely different. Other BPOs cannot replicate it because they were never built that way. The team today reflects exactly this thesis:Customer success and operations leadership from Google and senior global tech companies. Engineering and AI talent from Turing and leading Silicon Valley AI companies. Operations leaders from the largest BPOs in the world — people who actually ran enterprise back-office at scale and know precisely where the legacy model breaks. This is not a startup hoping to figure out enterprise services. This is an AI-first operator scaling into a category most legacy players will not survive. What this is A confidential advisory engagement for a small group of senior commercial operators with the network described above. You will be paid a monthly retainer for active engagement and warm introductions, a per-meeting fee for qualified meetings you facilitate with senior decision-makers who have authority over seven-figure outsourced services spend, and meaningful commission on deals that close end-to-end where you have been involved in the cycle. The specific structure is calibrated to the strength of your network, the depth of your involvement, and the outcomes you bring. This is structured as an independent engagement. You operate with autonomy and are compensated on outcomes — meetings booked, deals influenced, deals closed. We are deliberately not closing the door on what this could become over time. Several of the relationships we build through this engagement will compound into something larger — a senior commercial seat, an executive role, deeper participation in a specific line of business, or a long-term partnership with the company. We will not promise any of those things upfront. We will tell you what is true: we are looking for people we want to be in business with for years, and the engagement is designed to make that possible. If you are looking purely for salaried employment, the structure here may not satisfy you in its current form. If you are looking for a serious commercial opportunity that compensates you for the network you have built — and that may compound into something more substantial — read on. Qualifying criteria (non-negotiable) We will not progress conversations that fail any of the following:You have sold — or hold direct, current relationships with the people who buy — headcount-based BPO, managed services, or outsourced operations engagements at seven-figure-plus contract sizes. Working, active relationships only. Not Linked In connections from three years ago. This is the absolute prerequisite. Everything below refines it. Seven-figure deal experience. You have personally been in the room — not adjacent to it — for enterprise contracts at $1M+ ACV. You can describe the negotiation, the procurement process, and the reason it closed. End-to-end ownership. You have run a deal cycle from initiation through signature. You did not hand off after qualification, and you did not only close the last 10%. You owned the arc. Pain-point fluency. You can articulate, unprompted, where outsourced services models break at the senior buyer level — the headcount math that no longer survives AI, the gap between what an MSA promises and what year two actually delivers, and what enterprise buyers really want when they say they want "AI, but with quality."You can open doors. This is the prerequisite to commercial outcomes. Everything else refines it. Who tends to fit You bring a network of senior decision-makers at companies who buy headcount-based BPO services, managed services, data annotation programmes, or large outsourced operations. You have personally closed seven-figure-plus deals in this category. You understand the buyer's world from the inside — the procurement gauntlet, the headcount math, the difference between what an MSA promises and what year two delivers. You have spent your career inside the BPO and enterprise services world. You understand exactly where the legacy model is being repriced. And you would be excited to bring something AI-first to the relationships you have built over years. We are not interested in: career-junior salespeople, lead-generation agencies, list resellers, or anyone whose enterprise network sits primarily in Saa S, software platforms, or other product-led categories that are not tied to outsourced services buyers. How we evaluate Application is via a short two-stage process — a written intake form about your experience, which will be personally by the client's leadership. If you clear both stages, you'll move through a sequence of interviews — beginning with a senior partnerships lead or operations manager, followed by the Chief of Staff or the CEO directly. Strong candidates are typically through the entire process inside two weeks. A formal CV is welcome but not required. We evaluate based on the application itself and your Linked In. One final note We are deliberately small in how many advisors we bring into this engagement. We are not building a referral programme that scales to hundreds. We are looking for a specific tier of operator whose individual networks materially move the commercial needle — and we treat them accordingly. If that is you, we want to hear from you.

اقرأ هذا أولاً — الشرط الأساسي المطلق نحن دقيقون للغاية بشأن من نريد التحدث معهم. هذه ليست وظيفة. إنها علاقة استشارية مستقلة، تتضمن مكافأة ثابتة بالإضافة إلى عمولة غير محدودة، وهي غير حصرية وتعمل عن بُعد بالكامل. إذا كنت تبحث عن وظيفة براتب بدوام كامل، فهذه ليست الوظيفة المناسبة لك. معظم المتقدمين لن يتناسبوا مع هذا الدور. يرجى قراءة الفقرة التالية بعناية قبل قراءة بقية المنشور. يجب أن تكون قد قمت شخصياً ببيع — أو أنك تمتلك حالياً علاقات عميقة وفعالة مع كبار صناع القرار الذين يشترون — خدمات تعهيد العمليات التجارية (BPO) واسعة النطاق، أو الخدمات المُدارة، أو التعهيد القائم على عدد الموظفين، أو المشاريع التشغيلية كثيفة العمالة بعقود تزيد قيمتها عن سبعة أرقام. هذا هو نوع العمل الذي يدفع فيه عميلك مقابل فرق بشرية تنفذ أعمالاً تشغيلية بكميات كبيرة: فرق دعم خارجية كبيرة، برامج تعليق البيانات، عمليات المكتب الخلفي المُدارة، خدمة العملاء على نطاق واسع، أو أي هيكل يكون فيه عدد الموظفين هو وحدة القيمة. إذا أمضيت حياتك المهنية في بيع برمجيات كخدمة (SaaS) للمؤسسات، أو منتجات الذكاء الاصطناعي، أو منصات البرمجيات، أو فئات أخرى موجهة بالمنتج — ولم تكن لديك علاقات مباشرة وحالية مع مشتري الخدمات الخارجية القائمة على عدد الموظفين — فإن هذه العلاقة ليست مناسبة لك، بغض النظر عن قوة شبكة علاقاتك في مجالات أخرى. نحن نبيع حلاً تقنياً في سوق مشتري خدمات BPO. لا نحتاج إلى شخص باع التكنولوجيا. نحتاج إلى شخص باع خدماته للأشخاص الذين يشترون خدمات BPO — ويمكنه جلب تلك الشبكة إلى الطاولة بمصداقية. إذا كان هذا الوصف ينطبق عليك، فتابع القراءة. حول العميل (الأجزاء التي يمكننا مشاركتها) عميلنا هو شركة خدمات سريعة النمو ومعززة بالذكاء الاصطناعي تخدم عملاء مؤسسات عالميين في فئات ذات متطلبات تنظيمية صارمة — الخدمات المالية، ومزودي البيانات العالميين، وشركات التكنولوجيا الناشئة (يونيكورن) التي تعرف أسماءها — وتتوسع الآن في مجالات رأسية متجاورة، مع استهداف كل خط عمل جديد لتحقيق نطاق يتكون من ثمانية أرقام فما فوق. قصة الأصل هي عامل التمييز. لم يبدأوا كشركة BPO أضافت الذكاء الاصطناعي. لقد بدأوا كشركة تكنولوجيا — أسسها مخضرمون في الشركات الناشئة ويقودها الآن مهندسون وباحثون في الذكاء الاصطناعي ومشغلو منتجات — ثم أضافوا فرقاً بشرية حيث تطلبت اللوائح والحكم وجودة المخرجات ذلك. الهندسة المعمارية مختلفة حقاً. لا تستطيع شركات BPO الأخرى تكرار ذلك لأنها لم تُبْنَ بهذه الطريقة أبداً. يعكس الفريق اليوم هذه الأطروحة تماماً: قيادة نجاح العملاء والعمليات من Google وشركات التكنولوجيا العالمية الكبرى. مواهب هندسية وذكاء اصطناعي من Turing وشركات الذكاء الاصطناعي الرائدة في وادي السيليكون. قادة عمليات من أكبر شركات BPO في العالم — أشخاص أداروا بالفعل المكتب الخلفي للمؤسسات على نطاق واسع ويعرفون بالضبط أين ينهار النموذج القديم. هذه ليست شركة ناشئة تأمل في معرفة خدمات المؤسسات. هذا مشغل يعتمد على الذكاء الاصطناعي أولاً ويتوسع في فئة لن ينجو منها معظم اللاعبين القدامى. ما هو هذا الدور: علاقة استشارية سرية لمجموعة صغيرة من كبار المشغلين التجاريين ذوي الشبكة المذكورة أعلاه. سوف تحصل على مكافأة شهرية ثابتة مقابل المشاركة الفعالة وتقديم تعريفات دافئة، ورسوم لكل اجتماع مقابل الاجتماعات المؤهلة التي تسهلها مع كبار صناع القرار الذين لديهم سلطة على إنفاق خدمات خارجية بسبعة أرقام، وعمولة مجزية على الصفقات التي تُغلق من البداية إلى النهاية والتي كنت مشاركاً في دورتها. تم معايرة الهيكل المحدد وفقاً لقوة شبكتك، وعمق مشاركتك، والنتائج التي تحققها. تم تصميم هذا كعلاقة عمل مستقلة. أنت تعمل باستقلالية ويتم تعويضك بناءً على النتائج — الاجتماعات المحجوزة، الصفقات المتأثرة، الصفقات المُغلقة. نحن لا نغلق الباب عمداً أمام ما يمكن أن يصبح عليه هذا الدور بمرور الوقت. العديد من العلاقات التي نبنيها من خلال هذه العلاقة ستتراكم لتصبح شيئاً أكبر — مقعد تجاري كبير، دور تنفيذي، مشاركة أعمق في خط عمل معين، أو شراكة طويلة الأمد مع الشركة. لن نعد بأي من هذه الأشياء مسبقاً. سنخبرك بالحقيقة: نحن نبحث عن أشخاص نريد أن نكون في عمل معهم لسنوات، وقد صُممت هذه العلاقة لجعل ذلك ممكناً. إذا كنت تبحث فقط عن توظيف براتب، فقد لا يرضيك الهيكل هنا في شكله الحالي. إذا كنت تبحث عن فرصة تجارية جادة تعوضك عن الشبكة التي بنيتها — والتي قد تتراكم لتصبح شيئاً أكثر جوهرية — فتابع القراءة. معايير التأهيل (غير قابلة للتفاوض) لن نتقدم في المحادثات التي تفشل في أي مما يلي: لديك خبرة في البيع — أو علاقات مباشرة وحالية مع الأشخاص الذين يشترون — خدمات BPO القائمة على عدد الموظفين، أو الخدمات المُدارة، أو مشاريع العمليات الخارجية بعقود تزيد قيمتها عن سبعة أرقام. علاقات عمل فعالة فقط. ليست اتصالات LinkedIn من قبل ثلاث سنوات. هذا هو الشرط الأساسي المطلق. كل ما يلي يعمل على تنقيحه. خبرة في صفقات بسبعة أرقام. لقد كنت شخصياً في الغرفة — وليس بجانبها — لعقود مؤسسية بقيمة مليون دولار فأكثر. يمكنك وصف التفاوض، وعملية الشراء، والسبب في إغلاقها. ملكية كاملة من البداية إلى النهاية. لقد أدرت دورة صفقة من البدء حتى التوقيع. لم تقم بالتسليم بعد التأهيل، ولم تغلق الـ 10% الأخيرة فقط. لقد امتلكت القوس كاملاً. طلاقة في نقاط الألم. يمكنك توضيح، دون مطالبتك بذلك، أين تنهار نماذج الخدمات الخارجية على مستوى المشتري الكبير — حسابات عدد الموظفين التي لم تعد صالحة مع الذكاء الاصطناعي، الفجوة بين ما يعد به اتفاق مستوى الخدمة (MSA) وما يتم تسليمه فعلياً في العام الثاني، وما يريده المشترون المؤسسيون حقاً عندما يقولون إنهم يريدون "ذكاءً اصطناعياً، ولكن بجودة". يمكنك فتح الأبواب. هذا هو الشرط الأساسي للنتائج التجارية. كل شيء آخر يعمل على تنقيحه. من يتناسب عادةً: أنت تجلب شبكة من كبار صناع القرار في الشركات التي تشتري خدمات BPO القائمة على عدد الموظفين، أو الخدمات المُدارة، أو برامج تعليق البيانات، أو العمليات الخارجية الكبيرة. لقد أغلقت شخصياً صفقات بسبعة أرقام فأكثر في هذه الفئة. أنت تفهم عالم المشتري من الداخل — قفازات المشتريات، حسابات عدد الموظفين، الفرق بين ما يعد به MSA وما يتم تسليمه في العام الثاني. لقد أمضيت حياتك المهنية داخل عالم BPO وخدمات المؤسسات. أنت تفهم بالضبط أين يتم إعادة تسعير النموذج القديم. وسوف تكون متحمساً لجلب شيء يعتمد على الذكاء الاصطناعي أولاً إلى العلاقات التي بنيتها على مر السنين. نحن لسنا مهتمين بـ: مندوبي المبيعات المبتدئين، وكالات توليد العملاء المحتملين، بائعي القوائم، أو أي شخص تتركز شبكته المؤسسية بشكل أساسي في SaaS، أو منصات البرمجيات، أو غيرها من الفئات الموجهة بالمنتج التي لا ترتبط بمشتري الخدمات الخارجية. كيف نقيم: يتم التقديم عبر عملية قصيرة من مرحلتين — نموذج قبول مكتوب حول خبرتك، والذي سيراجعه قيادة العميل شخصياً. إذا اجتزت المرحلتين، فسوف تنتقل عبر سلسلة من المقابلات — بدءاً من قائد شراكات كبير أو مدير عمليات، يليه رئيس الأركان أو الرئيس التنفيذي مباشرة. عادة ما يكمل المرشحون الأقوياء العملية بأكملها في غضون أسبوعين. السيرة الذاتية الرسمية مرحب بها ولكنها ليست مطلوبة. نحن نقيم بناءً على الطلب نفسه وحساب LinkedIn الخاص بك. ملاحظة أخيرة: نحن صغار عمداً في عدد المستشارين الذين ندخلهم في هذه العلاقة. نحن لا نبني برنامج إحالة يتوسع إلى المئات. نحن نبحث عن فئة محددة من المشغلين الذين تحرك شبكاتهم الفردية الإبرة التجارية بشكل ملموس — ونحن نعاملهم وفقاً لذلك. إذا كان هذا أنت، فنحن نريد أن نسمع منك.

Full Time LinkedIn

Guest Relations Officer

On-site - UAE - Dubai 13 September 2026

Other

Company Description Raffles Hotels & Resorts The Birthplace of stories and legends since 1887, Raffles is a legendary brand, steeped in history and loved by generations past, present and future. Raffles, at distinguished landmark addresses around the world, is the vibrant heart of its destination, curating experiences that are culturally enriching, intellectually stimulating and always respectful of local communities, heritage and the environment. About Raffles The Palm Opened in 2021 on the western crescent of Palm Jumeirah, the world’s largest man-made island and archipelago, this palatial beach resort, featuring 340 spacious rooms, suites and villas, is inspired by the stunning elegance of European palaces and embellished with handcrafted Italian furniture. Guests can enjoy panoramic views, a private beach, state-of-the-art entertainment and recreational facilities, including specialist boutiques, a VIP movie theatre, and signature and private restaurants complemented by exquisite banqueting and conference spaces. More than a destination, Raffles the Palm Dubai embodies the spirit of a legendary brand, celebrated for its storied heritage since 1887 and its hallmark of intuitive, gracious service. At the palace, excellence is a craft, and every team member is a master in their field. Here, talent is not only recognized, it plays a vital role in shaping the next chapter of this extraordinary resort and its legacy within the brand. Job Description We invite you to join the world of luxury hospitality at Raffles The Palm as we currently looking for Guest Relations Officer. Reporting to the Guest Relations Supervisor / Guest Experience Manager. The Raffles Guest Relations Officer is not defined by the tasks they perform, but by what they make possible for every guest they serve. This is a role of presence, not just procedure. The Guest Relations Officer is the architect of the individual guest journey: the single point of continuity from the moment a reservation is made to the moment a guest steps into the world again, and the reason they return. At Raffles, the Guest Relations Officer is proactive, personal, and fully accountable for the arc of that stay. As Guest Relations Officer their presence is felt rather than seen: available, responsive, and ready to step in whenever a guest needs them. Key Responsibilities Knowledge Hold thorough, practised knowledge of all Guest Relations Service SOPs; not as rules to follow, but as a foundation from which to deliver with confidence and consistency. Remain fully current on Raffles Brand Standards, LQA criteria, Forbes Travel Guide standards, and the expectations that define five-star service globally. Maintain working proficiency across all platforms used to capture, action, and track the guest journey. Demonstrate accurate knowledge of all room categories, suite configurations, F&B offerings, in-house experiences, and property-wide facilities. Stay continuously informed on arriving guests: their profiles, histories, preferences, special occasions, and any intelligence gathered across all touchpoints. Remain current on local culture, seasonal events, and the area’s social landscape to serve as a credible and genuine resource for guests. The 360° Guest Journey Internalise and embody the Raffles brand personality in every interaction: Charming, Graceful, Thoughtful, and Welcoming. Consistently execute the Top 5 Service Excellence pillars in every guest encounter: Look, Smile, Talk, Listen, and Thank. Operate as the orchestrator of the guest journey; the conductor who ensures every department plays its part at precisely the right moment. Own the guest relationship from pre-arrival to post-departure, not as a series of handoffs, but as a single, unbroken arc of care. Initiate meaningful pre-arrival contact: review profiles with intent, anticipate what has not yet been asked for, and personalise every element of the arrival before the guest lands. Conduct in-room check-ins and room orientations with warmth and genuine curiosity; reading each guest to determine the level of engagement they seek. Correspond with guests via appropriate channels – written, digital, verbal – always in the Raffles tone: considered, elegant, and never transactional. Anticipate needs before they are expressed. A pattern observed becomes a gesture before departure. Be proactively present: visible, attuned, and ready throughout the entire stay. Manage all guest requests with full personal accountability; coordinating across departments, tracking to completion, and following up without being asked. Handle complaints and service failures with ownership and composure: acknowledge, recover, and follow through until the guest's trust is fully restored. Inspect arrival and occupied rooms through a Guest Relations Officer's perspective. Execute Raffles Rituals and special occasion set-ups with precision, creativity, and genuine care for the detail. Offer packing and unpacking service with the discretion and attentiveness that transforms a practical task into a considered experience. Monitor DND and OOO rooms with diligence, acting on welfare concerns immediately and in full accordance with SOP. Maintain impeccable Guest Relations notes: recording preferences, observations, and interactions in a way that serves the next encounter as richly as the current one. Practise genuine, knowledgeable upselling; recommending experiences, dining, and services because they are right for this guest, not to meet a metric. Collaborate daily with Housekeeping, Private Dining, Front Office, Engineering, Concierge, and all relevant departments; communicating with clarity, respect, and shared ownership of the guest outcome. Embody the 'We Are All Butlers' philosophy: treat every colleague as a contributor to the guest journey, and every interaction – internal or external – as a reflection of the Raffles standard. Attend shift briefings, department meetings, and training sessions with active engagement. Contribute to the team's culture through reliability, discretion, and a consistent willingness to support colleagues. Qualifications PERSONAL ATTRIBUTES Guest Journey Ownership, Empathy & Anticipation, Emotional Intelligence, Personalisation, Cultural Sensitivity, Service Recovery, Attention to Detail, Multitasking, Strong Interpersonal Skills Commercial awareness. Multi-cultural fluency across international guest profiles. Neat, polished appearance. Articulate. Good posture. A presence that is both warm and composed. Experience & Qualifications Minimum 2 years of experience in a guest-facing role in a luxury or ultra-luxury hotel environment. University degree, preferably in Hospitality Management, Tourism, or a related field. Proficiency in English is essential; knowledge of other languages is a plus. Familiarity with Forbes or LQA standards preferred. Knowledge of Opera PMS. Flexible availability including nights, weekends, and holidays Housekeeping, Food and Beverage or/and Guest Relations knowledge AND ABOVE ALL Embrace the Raffles brand promise and luxury in your role and in all your interactions. Foster an inclusive environment where every individual feels valued and respected Additional Information Employee Benefits: Join our team and enjoy a range of exclusive colleague perks, including complimentary upgrades, extended stays, discounted stays across Fairmont & Raffles properties, special dining and wellness discounts, and added luxuries to enhance your experience. We believe in taking care of our team, ensuring that your hard work is rewarded with exceptional benefits. Our Values Respect We value the needs, ideas and individuality of others. We treat everyone with fairness and dignity. Excellence We make genuine connections, and we cherish every opportunity to make the people around us feel special. Belonging We celebrate our differences. We support each other and we always stand together. Empowerment We have authority to take initiative and anticipate moments that create unforgettable experiences. Integrity We build trust through mutual respect and being authentic. Diversity & Inclusion Raffles is committed to creating an inclusive environment where diverse talent thrives. We welcome candidates from all backgrounds to join our team. At Raffles, we want to bring out your highest potential. Shortly after applying, you will receive an email from our partner Assess First prompting you to create a profile and complete a questionnaire. This is a mandatory step for your candidacy to be considered as it enables us to explore your compatibility with this role and our culture of luxury excellence.

وصف الشركة رافلز للفنادق والمنتجعات منذ عام 1887، تعد رافلز مهد القصص والأساطير، وهي علامة تجارية أسطورية غارقة في التاريخ ومحبوبة من قبل الأجيال السابقة والحالية والمستقبلية. تقع فنادق رافلز في وجهات بارزة حول العالم، وهي القلب النابض للمكان، حيث تقدم تجارب تثري الثقافة وتحفز الفكر وتحترم دائماً المجتمعات المحلية والتراث والبيئة. نبذة عن رافلز النخلة افتُتح في عام 2021 على الهلال الغربي لنخلة جميرا، أكبر جزيرة وأرخبيل من صنع الإنسان في العالم، ويستوحي هذا المنتجع الشاطئي الفاخر، الذي يضم 340 غرفة وجناحاً وفيلا واسعة، تصميمه من أناقة القصور الأوروبية المذهلة ويزدان بالأثاث الإيطالي المصنوع يدوياً. يمكن للضيوف الاستمتاع بإطلالات بانورامية، وشاطئ خاص، ومرافق ترفيهية ورياضية متطورة، بما في ذلك متاجر متخصصة، وسينما لكبار الشخصيات، ومطاعم مميزة وخاصة، إلى جانب مساحات رائعة للمؤتمرات والولائم. أكثر من مجرد وجهة، يجسد رافلز النخلة دبي روح علامة تجارية أسطورية، تحتفي بتراثها العريق منذ عام 1887 وبخدمتها البديهية والراقية. في هذا القصر، التميز هو حرفة، وكل عضو في الفريق هو خبير في مجاله. هنا، لا يتم الاعتراف بالموهبة فحسب، بل تلعب دوراً حيوياً في تشكيل الفصل التالي من هذا المنتجع الاستثنائي وإرثه ضمن العلامة التجارية. الوصف الوظيفي ندعوك للانضمام إلى عالم الضيافة الفاخرة في رافلز النخلة، حيث نبحث حالياً عن مسؤول علاقات ضيوف. سيعمل المرشح تحت إشراف مشرف علاقات الضيوف / مدير تجربة الضيوف. لا يتحدد دور مسؤول علاقات الضيوف في رافلز بالمهام التي يؤديها، بل بما يجعله ممكناً لكل ضيف يخدمه. هذا دور يعتمد على الحضور وليس الإجراءات فقط. مسؤول علاقات الضيوف هو مهندس رحلة الضيف الفردية: نقطة الاتصال المستمرة من لحظة إجراء الحجز وحتى لحظة عودة الضيف إلى حياته اليومية، وهو السبب وراء عودتهم مجدداً. في رافلز، يتميز مسؤول علاقات الضيوف بالمبادرة والشخصية والمسؤولية الكاملة عن مسار الإقامة. بصفته مسؤول علاقات الضيوف، يُشعر بحضوره أكثر مما يُرى: فهو متاح، متجاوب، ومستعد للتدخل كلما احتاج الضيف إليه. المسؤوليات الرئيسية المعرفة امتلاك معرفة شاملة وممارسة لجميع إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) لخدمة علاقات الضيوف؛ ليس كقواعد يجب اتباعها فحسب، بل كأساس لتقديم الخدمة بثقة واتساق. البقاء على اطلاع دائم بمعايير علامة رافلز التجارية، ومعايير LQA، ومعايير دليل فوربس للسفر، والتوقعات التي تحدد الخدمة من فئة الخمس نجوم عالمياً. الحفاظ على الكفاءة العملية عبر جميع المنصات المستخدمة لالتقاط رحلة الضيف ومتابعتها. إظهار معرفة دقيقة بجميع فئات الغرف، وتصاميم الأجنحة، وعروض المأكولات والمشروبات، والتجارب الداخلية، ومرافق الفندق بالكامل. البقاء على اطلاع دائم بالضيوف القادمين: ملفاتهم الشخصية، وتاريخهم، وتفضيلاتهم، والمناسبات الخاصة، وأي معلومات تم جمعها عبر جميع نقاط الاتصال. البقاء على اطلاع بالثقافة المحلية، والفعاليات الموسمية، والمشهد الاجتماعي للمنطقة ليكون مصدراً موثوقاً وأصيلاً للضيوف. رحلة الضيف الشاملة (360 درجة) استيعاب وتجسيد شخصية علامة رافلز التجارية في كل تفاعل: ساحر، لطيف، مراعٍ، ومرحب. التنفيذ المتسق لأعمدة التميز في الخدمة الخمسة في كل لقاء مع الضيف: النظر، الابتسام، التحدث، الاستماع، والشكر. العمل كمنسق لرحلة الضيف؛ المايسترو الذي يضمن أن كل قسم يقوم بدوره في اللحظة المناسبة تماماً. امتلاك علاقة الضيف من ما قبل الوصول إلى ما بعد المغادرة، ليس كسلسلة من عمليات التسليم، بل كمسار واحد متصل من الرعاية. بدء تواصل هادف قبل الوصول: مراجعة الملفات الشخصية بعناية، وتوقع ما لم يُطلب بعد، وتخصيص كل عنصر من عناصر الوصول قبل أن يصل الضيف. إجراء تسجيل الوصول داخل الغرفة وتوجيه الضيوف بدفء وفضول صادق؛ وقراءة كل ضيف لتحديد مستوى التفاعل الذي يسعى إليه. المراسلة مع الضيوف عبر القنوات المناسبة - مكتوبة، رقمية، شفهية - دائماً بنبرة رافلز: مدروسة، أنيقة، وغير تجارية أبداً. توقع الاحتياجات قبل التعبير عنها. تصبح الملاحظة لفتة قبل المغادرة. كن حاضراً بشكل استباقي: مرئياً، متناغماً، ومستعداً طوال فترة الإقامة. إدارة جميع طلبات الضيوف بمسؤولية شخصية كاملة؛ التنسيق بين الأقسام، والمتابعة حتى الإنجاز دون الحاجة إلى طلب ذلك. التعامل مع الشكاوى وإخفاقات الخدمة بمسؤولية وهدوء: الاعتراف، والتعافي، والمتابعة حتى استعادة ثقة الضيف بالكامل. فحص غرف الوصول والغرف المشغولة من منظور مسؤول علاقات الضيوف. تنفيذ طقوس رافلز وإعدادات المناسبات الخاصة بدقة وإبداع واهتمام صادق بالتفاصيل. تقديم خدمة التعبئة والتفريغ بالتقدير والاهتمام الذي يحول مهمة عملية إلى تجربة مدروسة. مراقبة غرف "عدم الإزعاج" والغرف الشاغرة باجتهاد، والعمل على مخاوف الرعاية على الفور وبما يتوافق تماماً مع إجراءات التشغيل القياسية. الحفاظ على ملاحظات لا تشوبها شائبة لعلاقات الضيوف: تسجيل التفضيلات والملاحظات والتفاعلات بطريقة تخدم اللقاء التالي بنفس ثراء اللقاء الحالي. ممارسة البيع الإضافي الصادق والمطلع؛ التوصية بالتجارب وتناول الطعام والخدمات لأنها مناسبة لهذا الضيف، وليس لتلبية مقياس أداء. التعاون يومياً مع التدبير المنزلي، وتناول الطعام الخاص، ومكتب الاستقبال، والهندسة، والكونسيرج، وجميع الأقسام ذات الصلة؛ والتواصل بوضوح واحترام ومسؤولية مشتركة عن نتائج الضيف. تجسيد فلسفة "كلنا خدم": تعامل مع كل زميل كمساهم في رحلة الضيف، وكل تفاعل - داخلي أو خارجي - كانعكاس لمعيار رافلز. حضور إحاطات النوبات، واجتماعات القسم، وجلسات التدريب بمشاركة نشطة. المساهمة في ثقافة الفريق من خلال الموثوقية والتقدير والاستعداد المستمر لدعم الزملاء. المؤهلات السمات الشخصية امتلاك رحلة الضيف، التعاطف والتوقع، الذكاء العاطفي، التخصيص، الحساسية الثقافية، استعادة الخدمة، الاهتمام بالتفاصيل، تعدد المهام، مهارات تواصل قوية، وعي تجاري. طلاقة في التعامل مع الثقافات المتعددة عبر ملفات تعريف الضيوف الدولية. مظهر أنيق ومرتب. فصاحة في الكلام. وضعية جسد جيدة. حضور يتميز بالدفء والهدوء. الخبرة والمؤهلات خبرة لا تقل عن سنتين في دور يواجه الضيوف في فندق فاخر أو فائق الفخامة. درجة جامعية، ويفضل أن تكون في إدارة الضيافة أو السياحة أو مجال ذي صلة. إتقان اللغة الإنجليزية ضروري؛ ومعرفة لغات أخرى ميزة إضافية. يفضل الإلمام بمعايير فوربس أو LQA. معرفة بنظام Opera PMS. توافر مرن بما في ذلك الليالي وعطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية. معرفة بالتدبير المنزلي، أو المأكولات والمشروبات، و/أو علاقات الضيوف. وقبل كل شيء تبنَّ وعد علامة رافلز التجارية والرفاهية في دورك وفي جميع تفاعلاتك. عزز بيئة شاملة يشعر فيها كل فرد بالتقدير والاحترام. معلومات إضافية مزايا الموظفين: انضم إلى فريقنا واستمتع بمجموعة من امتيازات الزملاء الحصرية، بما في ذلك ترقيات مجانية، وإقامات ممتدة، وإقامات مخفضة في فنادق فيرمونت ورافلز، وخصومات خاصة على الطعام والعافية، ورفاهيات إضافية لتعزيز تجربتك. نحن نؤمن بالاعتناء بفريقنا، ونضمن مكافأة عملك الجاد بمزايا استثنائية. قيمنا الاحترام نحن نقدر احتياجات الآخرين وأفكارهم وفرديتهم. نعامل الجميع بإنصاف وكرامة. التميز نحن نبني علاقات حقيقية، ونعتز بكل فرصة لجعل الأشخاص من حولنا يشعرون بالتميز. الانتماء نحن نحتفي باختلافاتنا. ندعم بعضنا البعض ونقف دائماً معاً. التمكين لدينا السلطة لاتخاذ المبادرة وتوقع اللحظات التي تخلق تجارب لا تُنسى. النزاهة نحن نبني الثقة من خلال الاحترام المتبادل والصدق. التنوع والشمول تلتزم رافلز بخلق بيئة شاملة تزدهر فيها المواهب المتنوعة. نرحب بالمرشحين من جميع الخلفيات للانضمام إلى فريقنا. في رافلز، نريد إبراز أقصى إمكاناتك. بعد التقديم بوقت قصير، ستتلقى بريداً إلكترونياً من شريكنا Assess First يطلب منك إنشاء ملف تعريف وإكمال استبيان. هذه خطوة إلزامية ليتم النظر في ترشيحك حيث تتيح لنا استكشاف توافقك مع هذا الدور وثقافتنا للتميز الفاخر.

Full Time LinkedIn

Draftsman & 3D Visualizer

On-site - UAE - Dubai 15 September 2026

Engineering

Location: Dubai, UAEEmployment Type: Full-Time Job Summary Epasero Contracting is seeking an experienced Draftsman & 3D Visualizer to prepare complete technical drawing packages, detailed joinery shop drawings & high-quality 3D visuals for residential & commercial fit-out, renovation, shell & core & landscape projects. The successful candidate must be able to conduct site surveys, understand existing conditions & convert design concepts into accurate, coordinated & buildable drawings for authority submission, construction, fabrication & final handover. Key Responsibilities * Conduct site visits, take accurate measurements & prepare existing-condition or as-built drawings.* Prepare complete drawing packages including existing layouts, demolition plans, proposed layouts, setting-out plans, partition plans, flooring plans, reflected ceiling plans, elevations, sections & construction details.* Prepare technical drawings for full renovations, shell & core conversions, civil modifications, wet areas, ceilings, flooring, doors, walls & architectural finishes.* Produce detailed joinery shop drawings for kitchens, wardrobes, vanities, doors, wall panelling, reception counters, display units, custom furniture & decorative features.* Include complete dimensions, materials, internal construction, hardware, edge details, fixing methods & fabrication requirements.* Coordinate architectural, structural, MEP, fire alarm, firefighting & joinery drawings to avoid clashes during execution.* Coordinate lighting, power points, plumbing, drainage, HVAC services & other MEP requirements with the approved interior design.* Prepare landlord, consultant & authority submission drawings when required.* Respond to technical comments, RFIs & site issues by preparing accurate drawing revisions.* Prepare external works, hardscape, landscape layouts, levels & related details when required.* Convert approved concepts, sketches & reference images into coordinated technical drawings.* Develop accurate 3D models & photorealistic interior or exterior visuals.* Ensure all 3D visuals accurately reflect the proposed materials, lighting, furniture, proportions & design details.* Coordinate closely with designers, Project Managers, site engineers, MEP teams, joinery workshops, suppliers & subcontractors.* Visit project sites to verify dimensions, monitor drawing implementation & resolve technical discrepancies.* Prepare material schedules, door schedules, joinery schedules, drawing registers & submission records.* Maintain proper drawing numbering, revision control & project documentation.* Prepare final as-built drawings following project completion.* Ensure every drawing is practical, coordinated, cost-conscious & suitable for site execution. Requirements * Diploma or bachelor’s degree in Interior Design, Architecture, Civil Engineering or a related discipline.* Minimum 3 years of direct UAE experience in fit-out, renovation, shell & core & joinery drafting.* Strong portfolio demonstrating complete technical drawing packages, detailed joinery drawings & photorealistic 3D visuals.* Advanced proficiency in Auto CAD is mandatory.* Strong proficiency in 3ds Max or Sketch Up with Corona Renderer or V-Ray is mandatory.* Proficiency in Adobe Photoshop. Revit experience is an advantage.* Strong technical knowledge of fit-out construction, renovation works, architectural finishes, joinery fabrication & installation methods.* Good understanding of MEP coordination, site execution, building regulations & authority requirements.* Ability to independently conduct site surveys & develop accurate drawings from existing conditions.* Strong attention to detail, accuracy, organization & time management.* Ability to manage several projects & meet demanding submission deadlines.* Good written & spoken English. Candidates must have strong technical drafting skills in addition to 3D visualization experience. Applications without a relevant technical & visualization portfolio will not be considered.

الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة نوع التوظيف: دوام كامل ملخص الوظيفة تبحث شركة إيباسيرو للمقاولات (Epasero Contracting) عن رسام هندسي ومصمم تصوير ثلاثي الأبعاد ذي خبرة لإعداد حزم رسومات فنية متكاملة، ورسومات تفصيلية للنجارة، وتصاميم ثلاثية الأبعاد عالية الجودة للمشاريع السكنية والتجارية، وأعمال التجهيزات الداخلية، والتجديدات، ومشاريع الهياكل والأساسات (Shell & Core)، والمناظر الطبيعية. يجب أن يكون المرشح الناجح قادراً على إجراء مسوحات الموقع، وفهم الظروف القائمة، وتحويل مفاهيم التصميم إلى رسومات دقيقة ومنسقة وقابلة للتنفيذ لتقديمها للجهات المعنية، ولأغراض البناء، والتصنيع، والتسليم النهائي. المسؤوليات الرئيسية * إجراء زيارات ميدانية، وأخذ قياسات دقيقة، وإعداد رسومات الظروف القائمة أو رسومات ما بعد التنفيذ (as-built). * إعداد حزم رسومات متكاملة تشمل المخططات الحالية، وخطط الهدم، والمخططات المقترحة، وخطط التخطيط، وخطط التقسيم، وخطط الأرضيات، وخطط الأسقف المستعارة، والواجهات، والقطاعات، وتفاصيل البناء. * إعداد الرسومات الفنية للتجديدات الكاملة، وتحويلات الهياكل (Shell & Core)، والتعديلات المدنية، والمناطق الرطبة، والأسقف، والأرضيات، والأبواب، والجدران، والتشطيبات المعمارية. * إنتاج رسومات نجارة تفصيلية للمطابخ، وخزائن الملابس، ووحدات الزينة، والأبواب، وتكسية الجدران، ومكاتب الاستقبال، ووحدات العرض، والأثاث المخصص، والعناصر الزخرفية. * تضمين الأبعاد الكاملة، والمواد، والتركيب الداخلي، والأجهزة، وتفاصيل الحواف، وطرق التثبيت، ومتطلبات التصنيع. * تنسيق الرسومات المعمارية والإنشائية ورسومات التمديدات الميكانيكية والكهربائية والصحية (MEP) ونظام إنذار الحريق ومكافحة الحريق والنجارة لتجنب التعارضات أثناء التنفيذ. * تنسيق الإضاءة، ونقاط الطاقة، والسباكة، والصرف الصحي، وخدمات التكييف (HVAC)، ومتطلبات التمديدات الأخرى مع التصميم الداخلي المعتمد. * إعداد رسومات التقديم للمالك والاستشاري والسلطات عند الحاجة. * الاستجابة للملاحظات الفنية، وطلبات المعلومات (RFIs)، ومشاكل الموقع من خلال إعداد مراجعات دقيقة للرسومات. * إعداد الأعمال الخارجية، والمناظر الطبيعية الصلبة، وتخطيطات المواقع، والمستويات، والتفاصيل ذات الصلة عند الحاجة. * تحويل المفاهيم والرسومات التخطيطية والصور المرجعية المعتمدة إلى رسومات فنية منسقة. * تطوير نماذج ثلاثية الأبعاد دقيقة وتصاميم واقعية للمساحات الداخلية أو الخارجية. * التأكد من أن جميع التصاميم ثلاثية الأبعاد تعكس بدقة المواد المقترحة، والإضاءة، والأثاث، والنسب، وتفاصيل التصميم. * التنسيق الوثيق مع المصممين، ومديري المشاريع، ومهندسي الموقع، وفرق التمديدات (MEP)، وورش النجارة، والموردين، والمقاولين من الباطن. * زيارة مواقع المشاريع للتحقق من الأبعاد، ومراقبة تنفيذ الرسومات، وحل التناقضات الفنية. * إعداد جداول المواد، وجداول الأبواب، وجداول النجارة، وسجلات الرسومات، وسجلات التقديم. * الحفاظ على ترقيم الرسومات بشكل صحيح، والتحكم في المراجعات، وتوثيق المشروع. * إعداد رسومات ما بعد التنفيذ (as-built) النهائية بعد اكتمال المشروع. * التأكد من أن كل رسم عملي، ومنسق، وموفر للتكاليف، ومناسب للتنفيذ في الموقع. المتطلبات * دبلوم أو درجة البكالوريوس في التصميم الداخلي، أو الهندسة المعمارية، أو الهندسة المدنية، أو تخصص ذي صلة. * خبرة لا تقل عن 3 سنوات مباشرة في الإمارات العربية المتحدة في مجال التجهيزات الداخلية، والتجديدات، وهياكل الأساسات (Shell & Core)، ورسم النجارة. * محفظة أعمال قوية توضح حزم الرسومات الفنية المتكاملة، ورسومات النجارة التفصيلية، والتصاميم ثلاثية الأبعاد الواقعية. * إتقان متقدم لبرنامج Auto CAD إلزامي. * إتقان قوي لبرنامج 3ds Max أو Sketch Up مع Corona Renderer أو V-Ray إلزامي. * إتقان برنامج Adobe Photoshop. (خبرة في Revit تعتبر ميزة إضافية). * معرفة فنية قوية ببناء التجهيزات الداخلية، وأعمال التجديد، والتشطيبات المعمارية، وتصنيع النجارة، وطرق التركيب. * فهم جيد لتنسيق التمديدات (MEP)، وتنفيذ الموقع، ولوائح البناء، ومتطلبات السلطات. * القدرة على إجراء مسوحات الموقع بشكل مستقل وتطوير رسومات دقيقة من الظروف القائمة. * اهتمام قوي بالتفاصيل، والدقة، والتنظيم، وإدارة الوقت. * القدرة على إدارة العديد من المشاريع والالتزام بمواعيد التقديم الصارمة. * إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً. يجب أن يتمتع المرشحون بمهارات رسم فني قوية بالإضافة إلى خبرة في التصميم ثلاثي الأبعاد. الطلبات التي لا تتضمن محفظة أعمال فنية وتصاميم ذات صلة لن تؤخذ بعين الاعتبار.

Full Time LinkedIn

Lead Sales Manager

On-site - UAE - Dubai 1 September 2026

Information Technology

Manager Sales-MRO Lead (Oil & Gas/Industrial Sector) Location: Abu Dhabi / Dubai, UAESegment: MRO & Aftermarket – Upstream Wellhead, Midstream & Downstream Position Overview Our client is seeking an experienced Manager Sales (MRO Lead) to drive the growth of the MRO (Maintenance, Repair & Operations) and aftermarket business across the UAE oil & gas and industrial sector, with a strategic focus on upstream wellhead solutions, while continuing to develop opportunities across midstream and downstream applications. The role will be responsible for building a profitable service-driven business, expanding customer relationships, developing strategic accounts and leading the transition into the upstream wellhead segment. The ideal candidate will bring strong UAE market knowledge, established customer relationships and proven experience in valve MRO, aftermarket sales and service contract development. Key Responsibilities Lead, develop and grow the MRO and aftermarket business with sustainable profitability. Develop business opportunities for wellhead equipment and components, with an initial focus on upstream applications followed by midstream and downstream markets. Support the approval and qualification process and promote company products across the client ecosystem. Expand existing valve product business, including ball valves, gate/globe/check (GGC) valves and butterfly valves, while driving growth into the upstream wellhead segment. Develop service-led revenue streams through valve repair, refurbishment, testing, modification and retrofit solutions. Build strong relationships with end users, maintenance teams, shutdown engineers and asset owners to identify and secure MRO opportunities. Manage and develop opportunities related to turnaround and shutdown (TA/SD) activities across customer assets. Promote and generate on-site service opportunities. Establish, develop and lead a high-performing MRO/service team as the business expands. Work closely with internal teams to develop customer-focused solutions, commercial proposals and long-term service strategies. Candidate Profile Minimum 10 years of experience in oil & gas valve MRO, aftermarket sales or service business development, with strong UAE market exposure. Proven track record of building profitable aftermarket revenue streams and securing service contracts. Strong technical understanding of wellhead equipment and standard valve products, including ball, gate/globe/check (GGC) and butterfly valves. Established relationships with Operating Companies, maintenance teams, and shutdown/turnaround stakeholders. Strong commercial leadership skills with the ability to develop strategies, manage accounts and deliver business growth. Engineering degree or equivalent technical qualification preferred. Excellent communication, negotiation and stakeholder management skills. Advantage / Preferred Experience Experience in valve manufacturing processes, production environments or industrial facility development. Key Success Measures Achievement of MRO revenue and profitability targets. Growth of aftermarket and service contract portfolio. Successful expansion into wellhead opportunities. Increased penetration across customer assets and end-user accounts. Development of a capable and scalable MRO/service organization. If this opportunity aligns with your experience and career aspirations, we would be delighted to hear from you. Click Apply to submit your application. You will be redirected to our website to complete your application. All applications will be treated with the strictest confidence, and only shortlisted candidates will be contacted.

مدير مبيعات - رئيس قسم الصيانة والإصلاح والتشغيل (MRO) (قطاع النفط والغاز/القطاع الصناعي) الموقع: أبوظبي / دبي، الإمارات العربية المتحدة القطاع: الصيانة والإصلاح والتشغيل وما بعد البيع – رؤوس الآبار في قطاع المنبع، والقطاع الأوسط، وقطاع المصب نظرة عامة على الوظيفة يبحث عميلنا عن مدير مبيعات ذي خبرة (رئيس قسم MRO) لدفع عجلة نمو أعمال الصيانة والإصلاح والتشغيل وما بعد البيع عبر قطاع النفط والغاز والصناعة في الإمارات العربية المتحدة، مع التركيز الاستراتيجي على حلول رؤوس الآبار في قطاع المنبع، مع مواصلة تطوير الفرص عبر تطبيقات القطاع الأوسط والمصب. سيكون هذا الدور مسؤولاً عن بناء عمل مربح قائم على الخدمات، وتوسيع علاقات العملاء، وتطوير الحسابات الاستراتيجية، وقيادة الانتقال إلى قطاع رؤوس آبار المنبع. سيجلب المرشح المثالي معرفة قوية بسوق الإمارات العربية المتحدة، وعلاقات راسخة مع العملاء، وخبرة مثبتة في صيانة وإصلاح الصمامات (MRO)، ومبيعات ما بعد البيع، وتطوير عقود الخدمة. المسؤوليات الرئيسية قيادة وتطوير وتنمية أعمال الصيانة والإصلاح والتشغيل وما بعد البيع لتحقيق ربحية مستدامة. تطوير فرص العمل لمعدات ومكونات رؤوس الآبار، مع تركيز أولي على تطبيقات قطاع المنبع تليها أسواق القطاع الأوسط والمصب. دعم عملية الاعتماد والتأهيل والترويج لمنتجات الشركة عبر منظومة العملاء. توسيع أعمال منتجات الصمامات الحالية، بما في ذلك الصمامات الكروية، وصمامات البوابة/الكرة/الفحص (GGC)، والصمامات الفراشية، مع دفع النمو في قطاع رؤوس آبار المنبع. تطوير تدفقات إيرادات قائمة على الخدمة من خلال حلول إصلاح الصمامات وتجديدها واختبارها وتعديلها وتحديثها. بناء علاقات قوية مع المستخدمين النهائيين وفرق الصيانة ومهندسي التوقف وأصحاب الأصول لتحديد وتأمين فرص الصيانة والإصلاح والتشغيل. إدارة وتطوير الفرص المتعلقة بأنشطة التوقف والصيانة (TA/SD) عبر أصول العملاء. تعزيز وتوليد فرص الخدمة في الموقع. إنشاء وتطوير وقيادة فريق صيانة/خدمة عالي الأداء مع توسع الأعمال. العمل بشكل وثيق مع الفرق الداخلية لتطوير حلول تركز على العملاء، وعروض تجارية، واستراتيجيات خدمة طويلة الأجل. ملف المرشح خبرة لا تقل عن 10 سنوات في صيانة وإصلاح صمامات النفط والغاز، أو مبيعات ما بعد البيع أو تطوير أعمال الخدمات، مع تعرض قوي لسوق الإمارات العربية المتحدة. سجل حافل في بناء تدفقات إيرادات مربحة لما بعد البيع وتأمين عقود الخدمة. فهم تقني قوي لمعدات رؤوس الآبار ومنتجات الصمامات القياسية، بما في ذلك الصمامات الكروية، وصمامات البوابة/الكرة/الفحص (GGC)، والصمامات الفراشية. علاقات راسخة مع الشركات المشغلة، وفرق الصيانة، وأصحاب المصلحة في عمليات التوقف والصيانة. مهارات قيادية تجارية قوية مع القدرة على تطوير الاستراتيجيات، وإدارة الحسابات، وتحقيق نمو الأعمال. يفضل الحصول على شهادة في الهندسة أو مؤهل تقني مماثل. مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض وإدارة أصحاب المصلحة. ميزة / خبرة مفضلة خبرة في عمليات تصنيع الصمامات، أو بيئات الإنتاج، أو تطوير المرافق الصناعية. مقاييس النجاح الرئيسية تحقيق أهداف إيرادات وربحية الصيانة والإصلاح والتشغيل (MRO). نمو محفظة ما بعد البيع وعقود الخدمة. التوسع الناجح في فرص رؤوس الآبار. زيادة الاختراق عبر أصول العملاء وحسابات المستخدمين النهائيين. تطوير مؤسسة صيانة/خدمة قادرة وقابلة للتوسع. إذا كانت هذه الفرصة تتوافق مع خبرتك وتطلعاتك المهنية، فسيسعدنا أن نسمع منك. انقر على "تطبيق" لإرسال طلبك. ستتم إعادة توجيهك إلى موقعنا الإلكتروني لإكمال طلبك. سيتم التعامل مع جميع الطلبات بأقصى درجات السرية، ولن يتم الاتصال إلا بالمرشحين الذين تم اختيارهم في القائمة المختصرة.

Full Time LinkedIn

Senior Technical Project Manager

On-site - UAE - Dubai 1 September 2026

Information Technology

Location: Dubai, UAE (Client Site) Salary: AED 25,000 – AED 28,000 / month Benefits: Work visa, air tickets, medical insurance, gratuity, paid time off Experience: 8–12+ years of relevant experience Reference: FZ-AE-416 Cinergie Digital is hiring a Senior IT Project Manager to drive large-scale programmes across airline reservation, inventory, and revenue-management domains. You will lead cross-functional teams, own complex delivery roadmaps, and ensure booking, pricing, availability, and revenue-management systems integrate cleanly and go live on time. The role works simultaneously with multiple airline customers, external solution providers, GDS partners, and internal engineering teams, and is accountable for delivery quality, budget, and stakeholder confidence across every engagement. Key Responsibilities Lead end-to-end delivery of airline reservation and revenue-management projects — from scoping, estimation, and planning through build, testing, deployment, and hypercare. Manage multiple customer engagements in parallel, keeping requirements, timelines, resourcing, and deliverables aligned across each without letting one starve another. Coordinate with third-party solution providers, GDS partners, and technology vendors to ensure smooth integration, clear ownership of interfaces, and enforceable delivery commitments. Oversee system migrations, API integrations, EDIFACT/NDC message flows, and platform enhancements, including cutover planning, data reconciliation, and rollback readiness. Drive risk management, change control, and stakeholder communication across diverse airline environments; maintain a live risk register and a formal change-impact process. Ensure compliance with industry standards (IATA, PADIS, NDC) and internal quality frameworks, planning certification and testing time into every roadmap. Translate business needs into actionable technical requirements for engineering and product teams, and arbitrate when business and engineering disagree on intent. Monitor KPIs, project budgets, and delivery performance; report clearly to senior stakeholders and drive continuous improvement in delivery practice. Required Technical Skills Hands-on delivery experience with airline reservation systems, PSS, GDS connectivity, revenue management, or inventory control platforms is required — not adjacent travel-industry exposure. Working knowledge of EDIFACT and NDC message flows, API-based integrations, and large-system migration approaches at a level that lets you hold technical conversations with engineers and vendors. Solid understanding of SDLC, Agile and Waterfall methodologies, and technical delivery processes, with the judgement to choose and blend models per engagement. Proven vendor and partner management, including GDS partners and external technology providers, with experience structuring governance across three or more parties. Structured risk, change-control, and budget management across multi-stakeholder programmes, using leading indicators rather than end-of-phase surprises. Familiarity with IATA, PADIS, and NDC standards and how they shape scope, certification, and timelines. PMP, PRINCE2, or a recognised Agile certification is a plus. Candidate Profile8+ years of project management experience, including large enterprise or multi-stakeholder programmes with fixed regulatory or seasonal deadlines. Proven ability to manage multiple customers and vendors concurrently without losing delivery quality or stakeholder trust. Excellent communication, negotiation, and stakeholder-management skills at senior and executive level; delivers bad news early, with options and a recommendation. Comfortable operating in fast-moving airline environments where priorities shift and standards are non-negotiable.

الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة (موقع العميل) الراتب: 25,000 – 28,000 درهم إماراتي شهرياً. المزايا: تأشيرة عمل، تذاكر طيران، تأمين طبي، مكافأة نهاية الخدمة، إجازة مدفوعة الأجر. الخبرة: 8–12+ سنوات من الخبرة ذات الصلة. المرجع: FZ-AE-416 تقوم شركة Cinergie Digital بتوظيف مدير مشاريع تقنية أول لقيادة برامج واسعة النطاق عبر مجالات حجز الطيران، والمخزون، وإدارة الإيرادات. ستقود فرقاً متعددة الوظائف، وستتولى مسؤولية خرائط الطريق المعقدة للتسليم، وستضمن تكامل أنظمة الحجز، والتسعير، وتوافر المقاعد، وإدارة الإيرادات بشكل سليم وإطلاقها في الوقت المحدد. يعمل هذا الدور في وقت واحد مع العديد من عملاء شركات الطيران، ومزودي الحلول الخارجيين، وشركاء أنظمة التوزيع العالمية (GDS)، والفرق الهندسية الداخلية، ويتحمل مسؤولية جودة التسليم، والميزانية، وثقة أصحاب المصلحة في كل ارتباط. المسؤوليات الرئيسية: قيادة التسليم الشامل لمشاريع حجز الطيران وإدارة الإيرادات — بدءاً من تحديد النطاق، والتقدير، والتخطيط، وصولاً إلى البناء والاختبار والنشر وفترة الدعم المكثف. إدارة ارتباطات متعددة مع العملاء بالتوازي، مع الحفاظ على مواءمة المتطلبات، والجداول الزمنية، والموارد، والمخرجات عبر كل منها دون إهمال أي منها. التنسيق مع مزودي الحلول الخارجيين، وشركاء GDS، وموردي التكنولوجيا لضمان تكامل سلس، وملكية واضحة للواجهات، والتزامات تسليم قابلة للتنفيذ. الإشراف على عمليات ترحيل الأنظمة، وتكاملات واجهة برمجة التطبيقات (API)، وتدفقات رسائل EDIFACT/NDC، وتحسينات المنصة، بما في ذلك تخطيط الانتقال، وتسوية البيانات، وجاهزية التراجع عن التغييرات. قيادة إدارة المخاطر، والتحكم في التغيير، والتواصل مع أصحاب المصلحة عبر بيئات شركات الطيران المتنوعة؛ والاحتفاظ بسجل مخاطر حي وعملية رسمية لتأثير التغيير. ضمان الامتثال لمعايير الصناعة (IATA، PADIS، NDC) وأطر الجودة الداخلية، مع التخطيط للشهادات ووقت الاختبار في كل خريطة طريق. ترجمة احتياجات العمل إلى متطلبات تقنية قابلة للتنفيذ لفرق الهندسة والمنتج، والتحكيم عند اختلاف العمل والهندسة في النوايا. مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية، وميزانيات المشاريع، وأداء التسليم؛ وإعداد تقارير واضحة لكبار أصحاب المصلحة ودفع التحسين المستمر في ممارسات التسليم. المهارات التقنية المطلوبة: خبرة عملية في التسليم في أنظمة حجز الطيران، وPSS، واتصال GDS، وإدارة الإيرادات، أو منصات التحكم في المخزون مطلوبة — وليس مجرد اطلاع عابر على صناعة السفر. معرفة عملية بتدفقات رسائل EDIFACT وNDC، والتكاملات القائمة على واجهة برمجة التطبيقات (API)، ونهج ترحيل الأنظمة الكبيرة بمستوى يسمح لك بإجراء محادثات تقنية مع المهندسين والموردين. فهم راسخ لدورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC)، ومنهجيات Agile وWaterfall، وعمليات التسليم التقني، مع القدرة على اختيار ومزج النماذج لكل ارتباط. إثبات القدرة على إدارة الموردين والشركاء، بما في ذلك شركاء GDS ومزودي التكنولوجيا الخارجيين، مع خبرة في هيكلة الحوكمة عبر ثلاثة أطراف أو أكثر. إدارة منظمة للمخاطر، والتحكم في التغيير، والميزانية عبر البرامج متعددة أصحاب المصلحة، باستخدام مؤشرات رائدة بدلاً من المفاجآت في نهاية المرحلة. الإلمام بمعايير IATA وPADIS وNDC وكيفية تشكيلها للنطاق والشهادات والجداول الزمنية. الحصول على شهادة PMP أو PRINCE2 أو شهادة Agile معترف بها يعد ميزة إضافية. ملف المرشح: 8+ سنوات من الخبرة في إدارة المشاريع، بما في ذلك البرامج المؤسسية الكبيرة أو متعددة أصحاب المصلحة ذات المواعيد النهائية التنظيمية أو الموسمية الثابتة. قدرة مثبتة على إدارة العديد من العملاء والموردين في وقت واحد دون فقدان جودة التسليم أو ثقة أصحاب المصلحة. مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض وإدارة أصحاب المصلحة على مستوى كبار التنفيذيين؛ القدرة على تقديم الأخبار السيئة مبكراً مع تقديم خيارات وتوصية. القدرة على العمل براحة في بيئات شركات الطيران سريعة الخطى حيث تتغير الأولويات والمعايير غير قابلة للتفاوض.

Full Time LinkedIn

Senior Project Manager

On-site - UAE - Dubai 25 August 2026

Engineering

Senior Project Manager – Hospitality / Hotels Location: Dubai, UAESector: Hospitality / Hotels Company Type: Project Management Consultancy (PMC) The Role We are seeking an experienced Senior Project Manager to join a leading Project Management Consultancy in Dubai, taking a key role in the delivery of high-profile hospitality and hotel developments across the UAE. The successful candidate will have a strong background delivering luxury hotels, resorts and hospitality-led developments, ideally from a PMC, project management consultancy or client-side environment. You will be responsible for managing projects through the full development lifecycle, coordinating consultants, contractors, operators and key stakeholders to ensure projects are delivered to the required standards of quality, programme and commercial performance. Key Responsibilities Lead the delivery of major hospitality and hotel projects from design and pre-construction through construction, fit-out, handover and close-out. Act as a key point of contact for the client, providing clear project leadership, reporting and strategic advice throughout the project lifecycle. Manage and coordinate architects, designers, engineers, cost consultants, contractors and specialist subcontractors. Work closely with hotel operators, developers and brand representatives to ensure operator and brand requirements are incorporated into the project. Manage project programmes, key milestones, budgets, risks and overall delivery strategy. Lead design coordination and ensure alignment between architectural, structural, MEP, interior design and operational requirements. Oversee procurement, tendering and contractor appointment processes alongside the commercial team. Monitor contractor performance, construction progress and quality against agreed project requirements. Chair client, consultant and contractor meetings and ensure actions are effectively managed and closed out. Identify project risks, delays and potential issues early and implement appropriate mitigation strategies. Manage stakeholder interfaces including developers, operators, consultants, contractors and relevant authorities. Oversee testing, commissioning, snagging, handover and project close-out. Ensure projects are delivered in accordance with contractual requirements, company procedures and UAE regulations. Candidate Requirements Degree qualified in Construction Management, Civil Engineering, Architecture, Project Management or a related discipline. Approximately 10+ years' experience within construction and project management. Strong experience delivering hotels, luxury hospitality, resorts or similar high-end developments. Previous experience working for a PMC, project management consultancy or client-side organisation is strongly preferred. Proven experience managing projects through both pre-contract and post-contract stages. Strong understanding of hotel design, construction, fit-out and operational requirements. Experience coordinating multiple design disciplines and specialist hospitality consultants. Strong client-facing and stakeholder management capabilities. Commercially aware with a good understanding of contracts, procurement, programme and risk management. Excellent communication, leadership and reporting skills. Previous UAE or GCC project experience is highly advantageous. Preferred Experience Candidates with experience delivering 5-star hotels, luxury resorts, branded residences, mixed-use hospitality developments or major hotel refurbishments will be particularly relevant. Experience working with internationally recognised hotel operators and luxury hospitality brands would also be advantageous. The Opportunity This is an excellent opportunity to join an established PMC delivering significant hospitality developments across Dubai and the wider UAE. The position offers the opportunity to work directly with major developers, hotel operators and international consultants while taking ownership of complex, high-profile projects from development through to final handover.

مدير مشروع أول – الضيافة / الفنادق الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة القطاع: الضيافة / الفنادق نوع الشركة: استشارات إدارة المشاريع (PMC) الدور نحن نبحث عن مدير مشروع أول ذو خبرة للانضمام إلى إحدى شركات استشارات إدارة المشاريع الرائدة في دبي، مع تولّي دور رئيسي في تنفيذ مشاريع الضيافة والفنادق عالية المستوى عبر دولة الإمارات العربية المتحدة. يجب أن يتمتع المرشح الناجح بخلفية قوية في تسليم فنادق فاخرة ومنتجعات ومشروعات ضيافة، ويفضل من بيئة PMC أو استشارات إدارة المشاريع أو جهة عميل. ستكون مسؤولاً عن إدارة المشاريع طوال دورة التطوير بالكامل، وتنسيق المستشارين والمقاولين والمشغلين وأصحاب المصلحة الرئيسيين لضمان تسليم المشاريع وفق المعايير المطلوبة من الجودة والجدول الزمني والأداء التجاري. المسؤوليات الرئيسية قيادة تسليم مشاريع الضيافة والفنادق الكبرى من التصميم وما قبل البناء حتى البناء والتجهيز والتسليم والإغلاق. التصرف كنقطة اتصال رئيسية للعميل، وتقديم قيادة مشروع واضحة وتقارير ونصائح استراتيجية طوال دورة المشروع. إدارة وتنسيق المعماريين والمصممين والمهندسين ومستشاري التكاليف والمقاولين ومقاولي الباطن المختصين. العمل عن كثب مع مشغلي الفنادق والمطورين وممثلي العلامة التجارية لضمان دخول متطلبات المشغل والعلامة التجارية في المشروع. إدارة جداول المشروع والمرحلة الأساسية والميزانيات والمخاطر واستراتيجية التسليم العامة. قيادة تنسيق التصميم وضمان التوافق بين التصميم المعماري والإنشائي والكهروميكانيكي والديكور والمتطلبات التشغيلية. الإشراف على عمليات الشراء والعطاء وتعيين المقاولين إلى جانب الفريق التجاري. مراقبة أداء المقاولين وتقدم البناء والجودة مقابل متطلبات المشروع المتفق عليها. رئاسة اجتماعات العميل والمستشار والمقاول وضمان إدارة الإجراءات بشكل فعال وإغلاقها. تحديد مخاطر المشروع والتأخيرات والمشكلات المحتملة مبكرًا وتنفيذ استراتيجيات التخفيف المناسبة. إدارة واجهات أصحاب المصلحة بما في ذلك المطورين والمشغلين والمستشارين والمقاولين والجهات المختصة. الإشراف على الاختبار والتكليف والتسليم النهائي وإغلاق المشروع. ضمان تسليم المشاريع وفقًا للمتطلبات العقدية وإجراءات الشركة واللوائح الإماراتية. متطلبات المرشح درجة جامعية في إدارة البناء أو الهندسة المدنية أو العمارة أو إدارة المشاريع أو تخصص ذي صلة. خبرة تقارب 10+ سنوات في البناء وإدارة المشاريع. خبرة قوية في تسليم الفنادق والضيافة الفاخرة والمنتجعات أو تطويرات مماثلة فاخرة. يفُضل وجود خبرة سابقة في PMC أو استشارات إدارة المشاريع أو جهة عميل. خبرة مثبتة في إدارة المشاريع عبر مراحل ما قبل العقد وما بعد العقد. فهم قوي لتصميم الفنادق وبنائها وتجهيزها ومتطلباتها التشغيلية. خبرة في تنسيق عدة تخصصات تصميمية ومستشاري الضيافة المتخصصين. قدرات متقدمة في التعامل مع العملاء وإدارة أصحاب المصلحة. وِعي تجاري مع فهم جيد للعقود والشراء والجدول وإدارة المخاطر. مهارات اتصال وقيادة وتقرير ممتازة. خبرة سابقة في الإمارات العربية المتحدة أو دول مجلس التعاون الخليجي تعتبر ميزة كبيرة. الخبرة المفضلة المرشحون بخبرة في تسليم فنادق 5 نجوم ومنتجعات فاخرة ومساكن علامة تجارية وتطويرات ضيافة متعددة الاستخدامات أو تجديدات فنادق كبرى سيكونون ذو صلة خاصة. الخبرة في العمل مع مشغلي فنادق دوليين معروفين وعلامات الضيافة الفاخرة ستكون أيضاً ميزة. الفرصة هذه فرصة ممتازة للانضمام إلى PMC مستقرة تقوم بتسليم تطورات ضيافة كبيرة في دبي وخلال الإمارات. يوفر المنصب فرصة العمل مباشرة مع مطورين كبار ومشغلي فنادق ومستشارين دوليين مع تولي مسؤولية مشاريع مركبة وذات ملف تعريف عالي من التطوير حتى التسليم النهائي.

Full Time LinkedIn

Design Innovation Manager

Remote - UAE - Dubai 19 August 2026

Fashion, Retail & Textile

???? We're Hiring: Design Innovation Manager???? Location: United Arab Emirates (Remote) ???? Employment Type: Full-Time ???? Experience Level: Mid-Level to Senior ???? Work Arrangement: Fully Remote About UsWe are an innovation-driven organization committed to creating better products, services, experiences, and solutions through design excellence, human-centered thinking, emerging technologies, and collaborative innovation. Our distributed teams collaborate across Design, Product, Engineering, Technology, Research, Marketing, Commercial, Operations, Strategy, Customer Experience, Sustainability, External Partners, Consultants, and Executive Leadership to transform ideas into commercially viable and user-focused solutions. The Role We are seeking an experienced Design Innovation Manager to lead design innovation initiatives, human-centered design programs, creative strategy, innovation projects, research, prototyping, and cross-functional transformation. The ideal candidate will combine strong design expertise with strategic thinking, innovation methodology, customer insight, business acumen, facilitation, and project leadership. The role will be responsible for identifying emerging opportunities, developing innovative concepts, leading design-thinking initiatives, managing experimentation, and translating customer and market insights into practical solutions that create measurable business value. Key Responsibilities Develop and implement design innovation strategies aligned with organizational objectives, customer needs, market opportunities, and long-term growth priorities. Lead end-to-end design innovation initiatives from opportunity identification and research through ideation, prototyping, validation, implementation, and commercialization. Apply human-centered design, design thinking, service design, systems thinking, and other innovation methodologies to complex business challenges. Conduct customer, user, market, cultural, behavioral, and trend research to identify unmet needs and emerging opportunities. Translate research findings and customer insights into actionable design principles, opportunity areas, concepts, and innovation strategies. Facilitate workshops, ideation sessions, design sprints, co-creation sessions, innovation labs, and cross-functional problem-solving activities. Develop and evaluate new product, service, experience, process, and business-model concepts. Build prototypes, mockups, journey maps, service blueprints, concept models, user flows, and other design artifacts to communicate and test ideas. Lead user testing and concept validation to assess desirability, usability, feasibility, and commercial potential. Work closely with Product, Engineering, Technology, Marketing, Commercial, Operations, and Strategy teams to move validated concepts toward implementation. Establish innovation frameworks, stage-gate processes, design standards, experimentation methods, and governance mechanisms. Build and manage an innovation pipeline covering ideas, experiments, prototypes, pilots, and scalable initiatives. Prioritize innovation opportunities based on customer value, strategic alignment, technical feasibility, commercial potential, investment requirements, and organizational capabilities. Develop business cases and strategic recommendations for high-potential design and innovation initiatives. Monitor emerging technologies, design trends, consumer behaviors, materials, digital experiences, artificial intelligence, automation, sustainability practices, and industry developments. Evaluate how emerging technologies can enhance products, services, customer experiences, operational processes, and business models. Collaborate with technology and engineering teams to explore innovative solutions and assess technical feasibility. Integrate sustainability, accessibility, inclusivity, and responsible-design principles into innovation initiatives where applicable. Develop design systems, innovation principles, experience standards, and reusable frameworks that improve consistency and scalability. Identify opportunities to improve existing products, services, customer journeys, internal processes, and digital experiences. Benchmark competitors and leading organizations to identify design and innovation best practices. Establish and monitor innovation KPIs covering experimentation, customer outcomes, adoption, commercial value, project delivery, and implementation success. Manage innovation project budgets, timelines, resources, external agencies, consultants, research partners, technology providers, and specialist designers. Build relationships with design studios, technology companies, universities, research organizations, startups, innovation ecosystems, and external experts. Protect and appropriately manage intellectual property, proprietary concepts, design assets, research findings, and confidential innovation initiatives. Develop innovation presentations, concept proposals, executive reports, research summaries, strategic recommendations, and investment cases. Communicate complex design concepts clearly to senior leadership and non-design stakeholders. Promote a culture of experimentation, creativity, customer-centricity, continuous learning, and evidence-based decision-making. Key Performance Indicators (KPIs) Performance will be measured through a combination of innovation, design, customer, commercial, and operational KPIs, including:Innovation pipeline development Number of concepts and experiments launched Prototype-to-pilot conversion Pilot-to-scale conversion Innovation project delivery Customer satisfaction User adoption Customer experience improvement Design validation success Time to prototype Time to market Innovation revenue contribution Cost savings generated Return on innovation investment Process-efficiency improvements User engagement Commercial performance of launched innovations Stakeholder satisfaction Innovation portfolio health Candidate Profile The successful candidate should have strong experience in design innovation, product design, service design, experience design, innovation consulting, strategy, user research, or a related discipline. Experience across technology, consumer products, retail, real estate, hospitality, financial services, healthcare, mobility, media, or other customer-focused industries would be advantageous. The candidate should have a strong design portfolio combined with strategic thinking, commercial awareness, research capabilities, and proven experience taking innovative concepts from idea to implementation. What You'll Bring Proven experience in design innovation, product design, service design, UX, experience design, innovation strategy, or a related role. Strong understanding of human-centered design and design-thinking methodologies. Experience leading ideation, design sprints, workshops, prototyping, and user-testing initiatives. Strong customer and user research capabilities. Experience translating insights into innovative products, services, experiences, or processes. Strong visual communication and storytelling skills. Experience developing prototypes, concepts, journey maps, service blueprints, and other design artifacts. Strong understanding of innovation strategy, business models, commercialization, and market validation. Experience collaborating with multidisciplinary teams including designers, engineers, product managers, technologists, marketers, and commercial leaders. Strong project-management and stakeholder-management capabilities. Excellent facilitation, presentation, communication, and negotiation skills. Strong understanding of emerging technologies and their potential applications in design and innovation. Experience using design and prototyping tools such as Figma, Adobe Creative Cloud, Miro, or equivalent platforms. Strong analytical and problem-solving capabilities. Highly creative, curious, strategic, commercially aware, and results-oriented. Ability to manage multiple innovation initiatives and competing priorities. Ability to work independently and effectively within a fully remote environment. Relevant degree in Design, Innovation, Product Design, UX, Architecture, Business, Engineering, or a related discipline is advantageous. Experience working within the UAE or wider GCC market is advantageous.

Full Time

Corporate Account Executive

Remote - UAE - Dubai 26 July 2026

Information Technology

As a global leader in cybersecurity, Crowd Strike protects the people, processes and technologies that drive modern organizations. Since 2011, our mission hasn’t changed — we’re here to stop breaches, and we’ve redefined modern security with the world’s most advanced AI-native platform. We work on large scale distributed systems, processing almost 3 trillion events per day and this traffic is growing daily. Our customers span all industries, and they count on Crowd Strike to keep their businesses running, their communities safe and their lives moving forward. We're proud to work for a mission-driven company leveraging AI to transform the way we work. Crowd Strikers drive their careers through flexibility and autonomy while also being expected to contribute to a culture of responsible AI adoption, experimentation, and innovation. We use an AI-first mindset as a force multiplier to proactively and continuously accelerate execution, build expertise, uncover insights, and solve complex problems. We’re always looking to add talented Crowd Strikers to the team who have limitless passion, a relentless focus on innovation and a fanatical commitment to our customers, our community and each other. Ready to join a mission that matters? The future of cybersecurity starts with you. About The Role: We’re looking for a Corporate Account Executive (CAE) to join the team. You will be responsible for a specific territory within North/West Africa to drive new business opportunities and welcome new customer logos. You must be extremely results driven, customer focused, technologically savvy, and innovative at building internal relationships and external partnerships to attack the market with passion! The right candidate will possess excellent energy and drive and a real desire to build business across a portfolio of accounts. They will have the ability to build effective relationships quickly, understand business challenges, have the ability to simplify complex messaging and communicate clearly and transparently. This is a hybrid position open to candidates in United Arab Emirates to cover North/West Africa. What You’ll Do: Actively engage our prospective customers to identify new opportunities Run a sophisticated end-to-end sales process from prospecting to closure. Collaborate with our Sales Engineers (SE’s) to devise and execute account strategies and plans. Work with our Sales Development Representative (SDR) function to establish pipeline building activities. Forecast and report updates to the management team. Become an insider within the Cyber Security Industry and become an expert of Crowd Strike products. Stay well educated and informed as to the Crowd Strike competitive landscape and how to sell the value of our solutions and services when compared to the relevant competitors in the Next Generation Endpoint market space. Be a go-getter that sets their sights above and beyond to blow out their established targets and quotas. Provide existing customer success management for subscription renewal and cross/up sell What You’ll Need: Sales experience; cold calling and generating net new business. Proven experience selling a complex multi-product architecture; sell into C-level executives to evaluator-level engineers. Track record of exceeding expectations in an individually focused, quota carrying role. Technical aptitude and ability to learn new business and technical concepts quickly. Persistence – Doesn’t stop at “no”. Believes they can overcome. Coachability - Seeks help; knows how to get help, when to ask for it and what situations call for it. Charismatic - knows how to use it. Sharp/Quick Witted - thinks on their feet. Flexibility to handle a curveball. Creative – Can think outside the box (when appropriate). Motivated - to learn, to succeed, to win, to grow. Aptitude - Able to learn and implement new concepts quickly. Confidence with absence of ego. Self-Disciplined - Proven to be good at time management, organization, and demonstrate discipline in their process and everyday business. Self-aware – Has a solid understanding of their strengths and weaknesses and what they need to work on. Proven experience utilizing AI technologies to enhance decision-making, streamline workflows and processes, improve efficiency and drive business outcomes Bonus Points: Cyber Security industry experience Security and/or Saa S Sales experience Experience with cloud-native security platforms and solutions Knowledge of endpoint detection and response (EDR) technologies Benefits Of Working At Crowd Strike: Market leader in compensation and equity awards Comprehensive physical and mental wellness programs Competitive vacation and holidays for recharge Paid parental and adoption leaves Professional development opportunities for all employees regardless of level or role Employee Networks, geographic neighborhood groups, and volunteer opportunities to build connections Vibrant office culture with world class amenities Great Place to Work Certified™ across the globe Crowd Strike is proud to be an equal opportunity employer. We are committed to fostering a culture of belonging where everyone is valued for who they are and empowered to succeed. We support veterans and individuals with disabilities through our affirmative action program. Crowd Strike is committed to providing equal employment opportunity for all employees and applicants for employment. The Company does not discriminate in employment opportunities or practices on the basis of race, color, creed, ethnicity, religion, sex (including pregnancy or pregnancy-related medical conditions), sexual orientation, gender identity, marital or family status, veteran status, age, national origin, ancestry, physical disability (including HIV and AIDS), mental disability, medical condition, genetic information, membership or activity in a local human rights commission, status with regard to public assistance, or any other characteristic protected by law. We base all employment decisions--including recruitment, selection, training, compensation, benefits, discipline, promotions, transfers, lay-offs, return from lay-off, terminations and social/recreational programs--on valid job requirements. If you need assistance accessing or reviewing the information on this website or need help submitting an application for employment or requesting an accommodation, please contact us at recruiting@crowdstrike.com for further assistance. , Bonus Points: Cyber Security industry experience Security and/or Saa S Sales experience Experience with cloud-native security platforms and solutions Knowledge of endpoint detection and response (EDR) technologies

Full Time

Senior Relationship Manager

Hybrid - UAE - Dubai 8 July 2026

Information Technology

Company & Culture EXANTE is a pioneering wealth tech company that delivers cutting-edge centralized trading solutions and robust B2B financial infrastructure, driving value through innovative technology. Our bespoke, internally engineered trading platform provides seamless access to a diverse range of financial instruments, including stocks, ETFs, bonds, futures, and options, all within a single, multi-currency account. As a rapidly expanding global firm with over 700 talented employees from 70+ nationalities across 70 locations, we are a frontrunner in the financial sector. Our investment priorities are clear: We prioritize investing in our most valuable asset—our people. Join us in shaping the future of finance. About The Role We are expanding our Global Sales Force and seeking established Global Relationship Managers in various locations. The ideal candidates will have a strategic mindset, excellent communication skills, and the ability to manage complex client interactions across different time zones and cultures. He/She will be passionate about offering truly unlimited investment opportunities for existing clients and willing to prospect new markets and attract new clients. The candidate must have experience in business development and selling to HNWI, Private Wealth Management, Asset Managers, Fund Managers, Family Offices, and other private investors. Reporting Line - Regional Head of Sales Responsibilities Client Relationship Management: Act as a liaison to top-tier clients, including premium retail and institutional clients, financial institutions, and high net-worth individuals. Provide solutions to client inquiries while complying with all company policies, practices, and procedures. Conduct regular meetings with clients to review their needs, goals, and satisfaction levels. Business Development: Identify opportunities to expand services and solutions to existing clients. Collaborate with the Regional Head, sales, and marketing teams to formulate strategies aimed at enhancing client relationships and supporting business development. Negotiate contracts and agreements to enhance business performance and client satisfaction. Problem Management and Resolution: Focus on managing wide-scale service issues and handling trade-related problems. Oversee trade and margin analysis, manage accounts and funding processes, and apply a strong understanding of cash markets, equities, and derivatives to support client needs. Address and resolve client issues promptly and effectively. Strategic Planning: Develop and implement strategic plans to enhance client relationships and achieve business objectives. Analyze market trends and client feedback to identify areas for improvement and innovation. Collaborate with internal teams to ensure alignment with client expectations and company goals. Project Management: Oversee the delivery of services and solutions to clients, ensuring timely and successful implementation. Work in cross-functional teams to address client issues and deliver exceptional service. Monitor projects' progress and report on key performance indicators (KPIs). Internal Coordination: Coordinate with various internal departments, such as technical operations and programming, to analyze and escalate issues appropriately. Maintain detailed records of client interactions, contracts, and agreements. Prepare regular reports on client status, project progress, and business development activities. Qualifications 10+ years in a Sales role in the Financial Services/Investment industry A valid business contact network to build a sales pipeline (HNWI, Private Wealth Management, Asset Managers, Fund Managers, Family Offices, and other private investors) Excellent knowledge of the securities market: stocks, ETFs, bonds, futures and options Proven experience in financial service sales and key account management providing solutions based on customer needs Strong understanding of international business practices and cultural sensitivities. Motivation for sales and high energy with a good sense of priorities and time management Fluent English. Additional languages will be an asset Outstanding relationship-building skills Personality / Mindset Integrity & loyalty Team player with advanced communication and collaboration skills A hands-on, can-do attitude - always looking for solutions and thinking out of the box Overachiever mentality Capability to work and succeed in the fast pace and ever-changing environment What We Offer* Competitive salary that reflects your experience and the value you bring. Flexibility that fits your life — work from home, from our office, or a mix of both. You decide what works best. Flexible benefits package — choose the options that suit your life, not a one-size-fits-all bundle. A genuinely good place to work — an informal, collaborative culture where ideas are heard and bureaucracy stays out of your way. Continuous learning — ongoing training, education programs, and the support to deepen your expertise in a fast-moving industry. Connection beyond your desk — events that bring our teams together to network and celebrate. Global exposure — work side by side with talented colleagues from all over the world, across a business serving clients in 100+ countries. Benefits/perks vary depending on the nature of your employment with the company and the country where you work A group of disruptive technology experts created EXANTE. With an impressive track record in the industry and knowledge of the markets, our systems are built to democratize access to global financial instruments for professional traders and institutional investors. Through our robust, cutting-edge trading platforms, you can offer clients access to comprehensive, global financial instruments and investment possibilities while keeping their data safe and private. EXANTE is a global prime broker backed by proprietary technology and dedicated service. All regulated group companies and fully controlled affiliates and subsidiaries are committed to compliance with data protection laws, including the GDPR. We process personal data in line with the GDPR principles of fairness, purpose limitation, transparency, data minimisation, storage limitation and deletion, accuracy, confidentiality and integrity, and accountability. We rely on legitimate interests to assess and manage your application, after determining that our interests are not overridden by your rights and interests. You have the rights of access, rectification, data portability, erasure, restriction of processing, and objection to processing. To exercise your rights or contact our Data Protection Officer, please see our GDPR policy at https://exante.eu/gdpr/. We retain recruitment data only for as long as necessary for the purposes described above, after which it will be securely deleted unless we are required to keep it longer to comply with law or you consent to a longer retention. Where personal data is transferred outside the EEA, it will be protected to a standard at least equivalent to that sought by the GDPR. Personal data is safeguarded by technical and organisational measures that are reviewed and updated regularly. This website is not intended for individuals under 18 and we do not knowingly collect data relating to children .

Full Time LinkedIn

Assistant Regional Marketing Manager

On-site - UAE - Dubai Wednesday

Accounting, Finance & Banking

Role Purpose As the Regional Marketing Assistant Manager for EMEA (Europe, Middle East, Africa) and the Americas, you will be the strategic architect of our brand’s growth across these diverse regions. Your mission is to translate business development objectives into actionable, localized marketing plans—integrating PR, content, events, and partnerships to drive brand visibility, lead generation, and sales enablement. By deeply aligning with BD and Sales teams, you will ensure marketing execution directly supports revenue goals, while feeding frontline market intelligence back to HQ for global strategy refinement. What You Will Deliver Business-Aligned Marketing Strategy: A localized marketing plan that aligns with BD priorities (e.g., market entry in LATAM, key account growth in EU) and adapts HQ strategies for regional relevance. Integrated Campaign Execution: End-to-end management of multi-channel campaigns (PR, events, digital, content) that generate measurable leads and pipeline. Localized Content & Sales Enablement: Region-specific assets (case studies, event collateral, competitive battle cards) that accelerate sales conversations and customer acquisition. Market Expansion Playbook: A scalable framework for launching and growing presence in new markets across EMEA and the Americas. Key Responsibilities Regional Marketing Strategy & Planning Develop and execute the annual marketing plan for EMEA and the Americas, aligning with BD goals (e.g., market share growth in EU, new logo acquisition in LATAM). Conduct market analysis to identify growth opportunities, competitive threats, and resource allocation priorities across sub-regions. PR & Media Relations Manage regional PR efforts—including media relations, press releases, and thought leadership—to build brand credibility and support campaign launches. Cultivate relationships with key media outlets and journalists, ensuring consistent, positive coverage that aligns with business objectives. Event Strategy & Execution Plan and execute a mix of owned, partnered, and sponsored events (conferences, roadshows, roundtables) to generate leads and strengthen customer relationships. Manage end-to-end event logistics, from pre-event promotion to post-event follow-up, maximizing ROI and lead conversion. Localized Content Development Oversee the creation of region-specific content (blogs, whitepapers, case studies, social media) that addresses local market pain points and cultural nuances. Collaborate with HQ content teams to adapt global assets for regional relevance, ensuring messaging resonates with local audiences. Partnership & Co-Marketing Management Identify and manage strategic partnerships with industry associations, event organizers, and complementary technology providers to expand reach and drive demand. Negotiate co-marketing agreements that deliver mutual value, prioritizing resource exchange and measurable outcomes over paid engagements. Sales Enablement & Market Intelligence Work closely with BD/Sales to understand customer needs, competitive landscapes, and product feedback, translating insights into marketing strategies and assets. Develop and maintain a repository of sales-ready materials (presentations, battle cards, testimonials) and train BD teams on their effective use. Qualifications Bachelor’s degree in Marketing, Business, or a related field.3+ years of experience in B2B marketing, with at least 3 years covering EMEA and/or Americas markets. Proven track record of developing and executing integrated marketing plans that drive measurable business results. Ability to translate BD objectives into actionable marketing plans with clear KPIs and resource allocation. Strong project management skills, with experience managing complex, multi-channel campaigns across diverse regions. Languages: Fluent English, Arabic, Spanish (preferred).

الغرض من الدور بصفتك مدير مساعد للتسويق الإقليمي لمنطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا (EMEA) والأمريكيتين، ستكون المهندس الاستراتيجي لنمو علامتنا التجارية عبر هذه المناطق المتنوعة. مهمتك هي ترجمة أهداف تطوير الأعمال إلى خطط تسويقية محلية قابلة للتنفيذ—من خلال دمج العلاقات العامة والمحتوى والأحداث والشراكات لتعزيز رؤية العلامة التجارية، توليد العملاء المحتملين، وتمكين المبيعات. من خلال التنسق الوثيق مع فرق تطوير الأعمال والمبيعات، ستضمن تنفيذ التسويق لدعم أهداف الإيرادات بشكل مباشر، مع تغذية معلومات استخبارات السوق الأمامية إلى المقر الرئيسي لتحسين الاستراتيجية العالمية. ما الذي ستحققه استراتيجية تسويق متكاملة مع أهداف الأعمال: خطة تسويقية محلية تتوافق مع أولويات تطوير الأعمال (مثل دخول السوق في أمريكا اللاتينية، نمو الحسابات الرئيسية في أوروبا) وتتكيف مع استراتيجيات المقر الرئيسي لتلائم السياق الإقليمي. تنفيذ حملات متكاملة إدارة شاملة لحملات متعددة القنوات (العلاقات العامة، الأحداث، الرقمية، المحتوى) التي تولد عملاء محتملين قابلة للقياس وح Pipe. المحتوى المحلي وتمكين المبيعات أصول متخصصة حسب المنطقة (دراسات حالة، مواد أحداث، بطاقات معركة تنافسية) التي تعجل من محادثات المبيعات واكتساب العملاء. دليل توسيع السوق إطار عمل قابل للتطوير لإطلاق ونمو الحضور في أسواق جديدة عبر EMEA والأمريكيتين. المسؤوليات الرئيسية الاستراتيجية والتخطيط للتسويق الإقليمي تطوير وتنفيذ الخطة التسويقية السنوية لـ EMEA والأمريكيتين، مع التنسق مع أهداف تطوير الأعمال (مثل نمو الحصة السوقية في أوروبا، اكتساب عملاء جدد في أمريكا اللاتينية). إجراء تحليل للسوق لتحديد فرص النمو، التهديدات التنافسية، وأولويات تخصيص الموارد عبر المناطق الفرعية. العلاقات العامة ووسائل الإعلام إدارة الجهود الإقليمية للعلاقات العامة—بما في ذلك العلاقات الإعلامية، البيانات الصحفية، وقادة الفكر—لبناء مصداقية العلامة التجارية ودعم إطلاق الحملات. تنمية العلاقات مع وسائل الإعلام والصحفيين الرئيسيين، وضمان تغطية إيجابية متسقة تتوافق مع الأهداف التجارية. استراتيجية وتنفيذ الأحداث تخطيط وتنفيذ مزيج من الأحداث المملوكة والشراكات والرعاية (مؤتمرات، جولات تسويقية، ندوات) لتوليد العملاء المحتملين وتعزيز علاقات العملاء. إدارة لوجستيات الحدث من البداية إلى النهاية، بدءًا من الترويج قبل الحدث وحتى المتابعة بعد الحدث، لتحقيق أقصى عائد استثمار وتحويل العملاء المحتملين. تطوير المحتوى المحلي الإشراف على إنشاء محتوى متخصص حسب المنطقة (مدونات، أوراق بيضاء، دراسات حالة، وسائل التواصل الاجتماعي) التي تتناول نقاط الألم المحلية والاختلافات الثقافية. التعاون مع فرق المحتوى في المقر الرئيسي لتكييف الأصول العالمية مع السياق الإقليمي، وضمان resonates مع الجماهير المحلية. إدارة الشراكات والتسويق المشترك تحديد وإدارة الشراكات الاستراتيجية مع الجمعيات المهنية ومنظمي الأحداث ومزودي التكنولوجيا التكميلية لتوسيع الوصول ودفع الطلب. التفاوض على اتفاقيات التسويق المشترك التي توفر قيمة متبادلة، مع التركيز على تبادل الموارد والمخرجات القابلة للقياس بدلاً من الدفعات المالية. تمكين المبيعات واستخبارات السوق العمل بشكل وثيق مع تطوير الأعمال والمبيعات لفهم احتياجات العملاء، وال landscapes التنافسية، وملاحظات المنتج، وترجمة هذه الرؤى إلى استراتيجيات ومواد تسويقية. تطوير والحفاظ على مستودع للمواد الجاهزة للمبيعات (العروض التقديمية، بطاقات المعركة، الشهادات) وتدريب فرق تطوير الأعمال على استخدامها الفعال. المؤهلات درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. 3+ سنوات من الخبرة في التسويق B2B، مع 3 سنوات على الأقل تغطي أسواق EMEA و/أو الأمريكيتين. سجل حافل في تطوير وتنفيذ خطط تسويقية متكاملة تحقق نتائج أعمال قابلة للقياس. القدرة على ترجمة أهداف تطوير الأعمال إلى خطط تسويقية قابلة للتنفيذ مع مؤشرات أداء رئيسية واضحة وتخصيص الموارد. مهارات إدارة المشاريع القوية، مع خبرة في إدارة حملات معقدة متعددة القنوات عبر مناطق متنوعة. اللغات: الإنجليزية (مستوى متقدم)، العربية، الإسبانية (مفضل).

Full Time LinkedIn

Office Administrator

On-site - UAE - Dubai 17 September 2026

Information Technology

Elsewedy Digital an Elsewedy Electric Company:About Elsewedy Digital an Elsewedy Electric Company:We are the largest telecommunications, safety and security systems integrator operating in the Middle East, África and Asia Pacific regions providing turnkey solutions for energy, transport and telecom industries. All our telecommunications, safety and security solutions are engineered and supported locally, giving our customers the advantage of getting support for their businesses when and where they need it. We are fully integrated turnkey solutions provider in Telecommunications, Safety & security, Fiber cabling & connectivity and Automation. For more details, please visit our website: https://www.elsewedyelectric.com/en/default Job Title: Office Administrator Location: Dubai Silicon Oasis, Dubai, UAEDuration: Full Time Job Purpose We are looking for an organized and proactive Office Administrator with administrative experience, including hands-on experience in airline ticketing and travel bookings. The candidate will be responsible for providing day-to-day administrative support, coordinating travel arrangements, maintaining records, and ensuring smooth office operations. Key Responsibilities Manage day-to-day office administrative activities and provide general administrative support. Handle airline ticketing, flight bookings, cancellations, rescheduling and travel arrangements for employees and management. Coordinate hotel bookings, airport transfers, visas, and other business travel requirements. Maintain accurate records of travel bookings, expenses, invoices, and employee documentation. Coordinate with travel agencies, airlines, hotels, and other service providers. Prepare and maintain reports, trackers and administrative documents using MS Excel and MS Office. Manage office correspondence, emails, documents, and filing systems. Support meeting arrangements, appointments, and internal coordination. Monitor office supplies and coordinate with vendors for procurement and services. Follow up with internal departments and external service providers to ensure timely completion of tasks. Maintain confidentiality of company and employee information. Support management and HR with various administrative activities as required. Handle multiple priorities and ensure all administrative tasks are completed accurately and on time. Flight & Hotel Booking Management Manage and coordinate domestic and international flight and hotel bookings for employees, management, and business visitors. Arrange flight and hotel reservations, ticket issuance, cancellations, rebooking, upgrades, and itinerary changes. Compare flight options, schedules, and fares to ensure cost-effective travel arrangements. Ensure all travel requests have the required approvals and project/cost codes before booking. Maintain accurate records of travel bookings, costs, and employee travel history. Monitor travel plans and proactively manage changes or urgent travel requirements. Negotiate corporate rates and obtain competitive quotations from hotels and travel suppliers. Select accommodation based on company policy, location, availability, and budget. Monitor hotel rates and identify opportunities for cost savings. Coordinate check-in/check-out requirements, extensions, cancellations, and changes. Review hotel invoices and ensure charges are accurate and aligned with approved bookings. Administration Operations Support the day-to-day administration activities and ensure smooth office operations. Manage office supplies, stationery, equipment, maintenance, utilities, and administrative vendors. Coordinate company transportation, vehicles, couriers, and other administrative services. Support company events, meetings, business visits, and management requirements. Coordinate with Finance, HR, Projects, Procurement, and other departments regarding administrative and travel requirements. Maintain proper documentation, records, contracts, invoices, and administrative reports. Requirements Bachelor's degree or equivalent qualification preferred.5–6 years of relevant office administration experience. Proven experience in airline ticketing and corporate/business travel bookings is preferred. Good knowledge of airline booking procedures, flight schedules, cancellations, and rescheduling. Strong knowledge of MS Office, particularly Excel. Excellent communication and interpersonal skills. Strong organizational and coordination skills. Arabic-speaking skills are good to have and will be considered an added advantage.

Elsewedy Digital شركة تابعة لـ Elsewedy Electric: عن Elsewedy Digital شركة تابعة لـ Elsewedy Electric: نحن أكبر شركة متكاملة لأنظمة الاتصالات والسلامة والأمن تعمل في مناطق الشرق الأوسط وأفريقيا وآسيا والمحيط الهادئ، ونقدم حلولاً متكاملة لصناعات الطاقة والنقل والاتصالات. يتم تصميم ودعم جميع حلول الاتصالات والسلامة والأمن لدينا محلياً، مما يمنح عملائنا ميزة الحصول على الدعم لأعمالهم في الوقت والمكان الذي يحتاجون إليه. نحن مزود حلول متكاملة بالكامل في مجالات الاتصالات، والسلامة والأمن، وكابلات الألياف الضوئية والاتصال، والأتمتة. لمزيد من التفاصيل، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني: https://www.elsewedyelectric.com/en/default المسمى الوظيفي: مدير مكتب الموقع: واحة دبي للسيليكون، دبي، الإمارات العربية المتحدة المدة: دوام كامل الغرض من الوظيفة: نحن نبحث عن مدير مكتب منظم واستباقي يتمتع بخبرة إدارية، بما في ذلك خبرة عملية في تذاكر الطيران وحجوزات السفر. سيكون المرشح مسؤولاً عن تقديم الدعم الإداري اليومي، وتنسيق ترتيبات السفر، وحفظ السجلات، وضمان سير عمليات المكتب بسلاسة. المسؤوليات الرئيسية: إدارة الأنشطة الإدارية اليومية للمكتب وتقديم الدعم الإداري العام. التعامل مع تذاكر الطيران، وحجوزات الرحلات، والإلغاءات، وإعادة الجدولة، وترتيبات السفر للموظفين والإدارة. تنسيق حجوزات الفنادق، وخدمات نقل المطار، والتأشيرات، ومتطلبات السفر الأخرى للأعمال. الاحتفاظ بسجلات دقيقة لحجوزات السفر، والمصروفات، والفواتير، ووثائق الموظفين. التنسيق مع وكالات السفر وشركات الطيران والفنادق ومقدمي الخدمات الآخرين. إعداد وصيانة التقارير وأدوات التتبع والمستندات الإدارية باستخدام MS Excel وMS Office. إدارة المراسلات المكتبية، ورسائل البريد الإلكتروني، والمستندات، وأنظمة الأرشفة. دعم ترتيبات الاجتماعات والمواعيد والتنسيق الداخلي. مراقبة الإمدادات المكتبية والتنسيق مع البائعين للمشتريات والخدمات. المتابعة مع الأقسام الداخلية ومقدمي الخدمات الخارجيين لضمان إكمال المهام في الوقت المناسب. الحفاظ على سرية معلومات الشركة والموظفين. دعم الإدارة والموارد البشرية في مختلف الأنشطة الإدارية حسب الحاجة. التعامل مع أولويات متعددة وضمان إكمال جميع المهام الإدارية بدقة وفي الوقت المحدد. إدارة حجوزات الطيران والفنادق: إدارة وتنسيق رحلات الطيران المحلية والدولية وحجوزات الفنادق للموظفين والإدارة وزوار العمل. ترتيب حجوزات الطيران والفنادق، وإصدار التذاكر، والإلغاءات، وإعادة الحجز، والترقيات، وتغييرات مسار الرحلة. مقارنة خيارات الرحلات والجداول الزمنية والأسعار لضمان ترتيبات سفر فعالة من حيث التكلفة. التأكد من أن جميع طلبات السفر لديها الموافقات المطلوبة ورموز المشروع/التكلفة قبل الحجز. الاحتفاظ بسجلات دقيقة لحجوزات السفر والتكاليف وتاريخ سفر الموظفين. مراقبة خطط السفر وإدارة التغييرات أو متطلبات السفر العاجلة بشكل استباقي. التفاوض على أسعار الشركات والحصول على عروض أسعار تنافسية من الفنادق وموردي السفر. اختيار الإقامة بناءً على سياسة الشركة والموقع والتوافر والميزانية. مراقبة أسعار الفنادق وتحديد فرص توفير التكاليف. تنسيق متطلبات تسجيل الوصول/المغادرة والتمديدات والإلغاءات والتغييرات. مراجعة فواتير الفنادق والتأكد من أن الرسوم دقيقة ومتوافقة مع الحجوزات المعتمدة. عمليات الإدارة: دعم أنشطة الإدارة اليومية وضمان سير عمليات المكتب بسلاسة. إدارة الإمدادات المكتبية، والقرطاسية، والمعدات، والصيانة، والمرافق، والبائعين الإداريين. تنسيق نقل الشركة والمركبات وخدمات البريد السريع والخدمات الإدارية الأخرى. دعم أحداث الشركة، والاجتماعات، وزيارات العمل، ومتطلبات الإدارة. التنسيق مع المالية، والموارد البشرية، والمشاريع، والمشتريات، والأقسام الأخرى فيما يتعلق بالمتطلبات الإدارية والسفر. الحفاظ على الوثائق والسجلات والعقود والفواتير والتقارير الإدارية المناسبة. المتطلبات: يفضل الحصول على درجة البكالوريوس أو مؤهل معادل. 5-6 سنوات من الخبرة الإدارية المكتبية ذات الصلة. يفضل الحصول على خبرة مثبتة في تذاكر الطيران وحجوزات السفر للشركات/الأعمال. معرفة جيدة بإجراءات حجز شركات الطيران وجداول الرحلات والإلغاء وإعادة الجدولة. معرفة قوية ببرنامج MS Office، وخاصة Excel. مهارات تواصل وشخصية ممتازة. مهارات تنظيمية وتنسيقية قوية. مهارات التحدث باللغة العربية جيدة وسوف تعتبر ميزة إضافية.

Electromechanical Engineer Jobs - Dubai UAE

Internship Programme 2027: Product Designer

Logistics Manager

Quantity Surveyor

Intern

Senior Civil Quantity Surveyor

Senior Product Designer

Land Surveyor

Finance Director

Construction Manager

Strategic Advisor

Guest Relations Officer

Draftsman & 3D Visualizer

Lead Sales Manager

Senior Technical Project Manager

Senior Project Manager

Design Innovation Manager

Corporate Account Executive

Senior Relationship Manager

Assistant Regional Marketing Manager

Office Administrator

Site Owners

Employers

Job Seekers

Electromechanical Engineer Jobs - Dubai UAE

Receive email alerts for Electromechanical Engineer Jobs jobs