Financial Analyst Jobs in UAE 2026

Full Time Bayt

Client Service Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 12 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION DESCRIPTIONClient Services ManagerClient Services Department 1.  Particulars POSITION TITLEClient Services ManagerDEPARTMENTClient ServicesREPORTS TOHead of Client ServicesDIRECT REPORTSTwo to three Project ManagersPORTFOLIOThree to five client accountsLOCATIONDubai, United Arab Emirates. Office-based.CONTRACTFull-time, permanent 2.  Purpose of the role The Client Services Manager holds commercial and relationship ownership of a defined portfolio of client accounts, and line management of the Project Managers who deliver them. The role is accountable for account health, contract utilisation, renewal readiness and the professional development of the project management team within its pod.3.  Scope of the role The role combines portfolio management with direct delivery. In addition to holding three to five portfolios as Client Services Manager, you will act as Project Manager on one to two of those accounts. This is intended to keep commercial ownership connected to delivery reality. COMPONENT OF THE ROLEINDICATIVE ALLOCATIONACCOUNTABLE TOClient Services Manager. Portfolio ownership, client relationships, commercial governance and line management.60 – 70%Head of Client ServicesProject Manager. Direct delivery management on one to two accounts within the portfolio.30 – 40%Head of Client Services Candidates should note that the role requires current, practical project management capability. It is not a purely supervisory position. 4.  Key accountabilities 4.1  Client relationship ownership● Act as the principal client contact at senior stakeholder level across the assigned portfolio.● Identify emerging client concerns and address them before they require escalation.● Represent Mobii in person at presentations, steering committees, workshops and delivery milestones.4.2  Direct delivery management● Act as Project Manager on one to two accounts within the portfolio.● Maintain project plans, delivery cadence, status reporting and meeting records for those accounts.● Manage scope, change control and release gates to the standard expected of the wider team.4.3  Commercial governance● Own the monthly contracted support hour budget across the portfolio, ensuring hours are fully utilised, accurately recorded and not exceeded without written approval.● Review account health weekly and lead the remediation response where an account is flagged at risk.● Support the Head of Client Services on renewal strategy, scope variation and commercial positioning.● Identify and qualify growth opportunities within existing accounts, presenting a supporting business case.4.4  Line management● Line-manage two to three Project Managers, including weekly one-to-ones, coaching and formal performance review.● Hold the team accountable for delivery timelines, process adherence and quality of client communication.● Onboard new Project Managers against a graduated portfolio and defined competency milestones.● Escalate resourcing constraints and delivery risk to the Head of Client Services in advance of client impact.4.5  Process and standards● Ensure the pod operates within the department's briefing, change control and deployment procedures.● Lead change request discussions with clients, maintaining process discipline while preserving the relationship.● Review and approve client-facing documentation issued by the pod. 5.  Person specification 5.1  Essential● A minimum of five years in a client-facing delivery role within a digital agency, technology consultancy or product organisation.● Demonstrable experience holding multiple senior client relationships concurrently.● Current, practical project management capability. ● Ability to operate credibly at both commercial and delivery level within the same working day.● Commercial literacy sufficient to discuss scope, budget, utilisation and value with confidence.● Excellent written and spoken English, to a standard appropriate for senior client correspondence.● Demonstrated organisational discipline and independent follow-through.● Prior line management or structured mentoring experience.● Resident in Dubai, or able to relocate, and available to work on-site full time. 6.  Performance measures Performance will be reviewed quarterly against the following measures. MEASUREBASIS OF ASSESSMENTAccount healthHealth status across the assigned portfolio and trend over the review period.Contract utilisationVariance of consumed against allocated support hours, within a tolerance of plus or minus ten per cent.Retention and renewalRenewal outcomes and commercial terms achieved on portfolio accounts.Direct deliveryDelivery performance on the accounts personally managed.Team developmentProgression, retention and assessed capability of the Project Managers managed.Escalation containmentProportion of issues resolved within the pod without client escalation. 7.  Key relationships INTERNALHead of Client Services, Project Managers, Technical Director, Head of UX/UI, Business Analysts, Quality AssuranceEXTERNALClient senior stakeholders, marketing and digital leads, client project and support teams </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"> ● Experience within a mobile or digital product agency.● Familiarity with agile delivery methods and product development lifecycles.● Experience administering annual maintenance contracts, retainers or service level agreements.● Exposure to enterprise or public sector clients in the UAE or wider GCC.● Working knowledge of Arabic. </div>

Full Time LinkedIn

Customer Growth Executive

On-site - UAE - Dubai Thursday

Customer Service

Working at Infobip means being part of something truly global. With 75+ offices across six continents, we’re not just building technology — we’re shaping how more than 80% of the world connects and communicates. As employees, we take pride in contributing to the world’s largest and only full-stack cloud communication platform. But it’s not just what we do, it’s how we do it: with curiosity, passion, and a whole lot of collaboration. We operate with an AI-first mindset, embedding intelligent tools into our daily workflows to work smarter and more efficiently. Every role here benefits from and contributes to this approach. If you're looking for meaningful work and challenges that grow you in a culture where people show up with purpose, this is your opportunity. Let’s build what’s next, together. As a Customer Growth Executive, you will own the growth, retention, and overall success of Tier 1 customers. Your mission is to build trusted relationships, deeply understand customer business needs, and drive measurable growth through adoption, cross-sell, upsell, and long-term partnership. This role sits at the intersection of commercial strategy, customer advocacy, and internal coordination. Job Description Customer Orientation <ul><li> Build and maintain trusted relationship with assigned (Tier1) clients to achieve overall customer health and growth (regular meetings, share Infobip strategy and roadmap, position Infobip against competitors).</li><li> Serve as a focal point for client when it comes to meeting client’s business and technical expectations (technical escalations, services/product adoption, communicate customer feedback and ideas to Product teams). Coordinate different teams in order to best serve customer.</li><li> Understand client’s structure and processes around choosing/implementing new solutions.</li><li> Meet and exceed quarterly KPIs, to ensure overall business growth for assigned clients (gross profit, margin% and cross-sells as the most important metrics).</li><li> Work closely with Customer Success for existing and future SaaS business.</li><li> In cooperation with CPaaS Registrations, ensure client's account is properly set-up / collaborate with Platform Operations teams to arrange setup which enables client's activities based on agreed business scope (account creation and set-up, route management, sender registration, allowed content filtration setup and maintenance).</li><li> In cooperation with Revenue Assurance, monitor and take actions to minimize health risks (actively involve ensuring financial collections and netting).</li><li> Analyze and forecast client's traffic, take immediate reactions to ensure ongoing business growth, minimize losses, and maximize GP/revenue. </li></ul>Internal initiatives <ul><li> Power user, help improve Infobip’s internal tools for account setup, traffic monitoring and troubleshooting (Qlik, SU) by providing constructive feedback and ideas.</li><li> Coordinate internal teams to timely fulfill client's requirements (Customer Success, Sales Engineers, Customer Support, CPaas Registrations, Platform Operations, Customer Analyst, Procurement, Revenue Assurance).</li><li> Update all activities regarding client engagements and opportunities in dedicated tools (SF).</li><li> Influence Infobip’s ever-evolving end-to-end customer experience by grasping and continuously promoting client’s perspective to the internal stakeholders. </li></ul>Continuous Development <ul><li> Promote team spirit and nourish critical thinking.</li><li> Help mentor and onboard other team members and newcomers.</li><li> Have an excellent knowledge of Infobip products, platform, and relevant markets.</li><li> Have an excellent knowledge of client`s business and ways they (can) use Infobip.</li><li> Be up to date with industry trends and competition. Stay always on top with competition and latest industry trends. </li></ul>What Makes You a Strong Fit <ul><li>Minimum 6 years proven experience in B2B sales, consistently meeting or exceeding quota.</li><li>Fluent in English (mandatory); Arabic is preferred.</li><li>Strong knowledge of industry and technology trends relevant to Infobip: CPaaS, CCaaS, customer engagement and conversational AI — and channels such as (SMS, RCS, WhatsApp, voice, email, Viber and other OTT channels) is an advantage.</li><li>Strong commercial mindset with clear ownership of revenue, margin, and retention metrics</li><li>Ability to navigate complex customer organizations and coordinate multiple internal stakeholders</li><li>Strategic, data-driven, and comfortable forecasting and performance analysis</li><li>Confident communicator and relationship builder at multiple seniority levels </li></ul>Why you'll love it here <ul><li> Financial rewards & recognition - A fair compensation aligned with your experience, industry, and market standards, performance-driven bonuses, regular reviews to support your growth and recognize your contributions, and a culture that values your impact.</li><li> Flexible work arrangements - We combine in-person collaboration with remote work and flexible working hours, because great ideas happen everywhere - and not always between 9 and 5.</li><li> ESOP (Employee Stock Ownership Plan) - As an Infobip employee, you’ll have the opportunity to share in our company’s success through stock options.</li><li> Work-life balance and Well-being  - We offer time off when you need it, special leave days for life’s big moments, and a flexible hybrid work model tailored to local regulations.</li><li> Career mobility - Your career is a journey. With internal mobility, upskilling, and mentorship, we help you shape your path. </li><li> Professional development - Learning never stops. Onboarding, mentorship, and training programs help you grow - no matter where you start.</li><li> International mobility - Ready to take your career global? Explore short and long-term opportunities in our Hubs worldwide.  While some benefits may vary by location, our goal remains the same: to support your growth, well-being, and success - wherever you are.  Diversity drives connection </li></ul>Infobip is built on diverse backgrounds, perspectives, and talents. We’re proud to be an equal-opportunity employer and are committed to fostering an inclusive workplace. No matter your race, gender, age, background, or identity — if you have the passion and skills to thrive, there’s a place for you here. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, ancestry, religion, age, sex, sexual orientation, gender, gender identity, national origin, citizenship, disability, veteran status or any other part of one's identity. Read more about our hiring process.

العمل في إينفوبيب (Infobip) يعني أن تكون جزءًا من شيء عالمي حقًا. مع أكثر من 75 مكتبًا عبر القارات الست، نحن لا نبني التكنولوجيا فحسب — بل نشكل كيفية تواصل وتراسل أكثر من 80% من العالم. بصفتنا موظفين، نفخر بالمساهمة في أكبر منصة اتصالات سحابية متكاملة والوحيدة في العالم. ولكن الأمر لا يقتصر على ما نفعله فقط، بل يتعلق بكيفية القيام به: بالفضول والشغف والكثير من التعاون. نحن نعمل بنهج يعطي الأولوية للذكاء الاصطناعي، حيث ندمج الأدوات الذكية في سير عملنا اليومي لنعمل بشكل أكثر ذكاءً وكفاءة. يستفيد كل دور هنا من هذا النهج ويسهم فيه. إذا كنت تبحث عن عمل ذي مغزى وتحديات تطور من قدراتك في ثقافة يعمل فيها الأفراد بهدف واضح، فهذه هي فرصتك. لنبنِ المستقبل معًا. بصفتك مسؤول نمو العملاء (Customer Growth Executive)، ستكون مسؤولاً عن نمو العملاء من الفئة الأولى (Tier 1) والاحتفاظ بهم ونجاحهم العام. تكمن مهمتك في بناء علاقات قائمة على الثقة، والفهم العميق لاحتياجات أعمال العملاء، وتحقيق نمو قابل للقياس من خلال اعتماد المنتجات، والبيع المتقاطع (cross-sell)، والبيع الارتقائي (upsell)، والشراكة طويلة الأجل. يقع هذا الدور في نقطة التقاطع بين الاستراتيجية التجارية، ودعم العملاء، والتنسيق الداخلي. الوصف الوظيفي التوجه نحو العملاء <ul><li>بناء وصيانة علاقات قائمة على الثقة مع العملاء المعينين (الفئة الأولى Tier 1) لتحقيق النمو والصحة العامة لحسابات العملاء (اجتماعات منتظمة، مشاركة استراتيجية وخارطة طريق Infobip، إبراز مكانة Infobip أمام المنافسين).</li><li>العمل كنقطة اتصال رئيسية للعميل فيما يتعلق بتلبية توقعاته التجارية والتقنية (التصعيدات التقنية، اعتماد الخدمات/المنتجات، نقل آراء وملاحظات العملاء وأفكارهم إلى فرق المنتجات). التنسيق بين الفرق المختلفة لتقديم أفضل خدمة للعميل.</li><li>فهم هيكلية العميل والعمليات المتعلقة باختيار وتنفيذ الحلول الجديدة.</li><li>تحقيق وتجاوز مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) الربع سنوية، لضمان النمو الإجمالي لأعمال العملاء المخصصين (إجمالي الربح، نسبة الهامش الربحي، والبيع المتقاطع كأهم المقاييس).</li><li>العمل بإنصاف وثبات مع فريق نجاح العملاء (Customer Success) لأعمال البرمجيات كخدمة (SaaS) الحالية والمستقبلية.</li><li>بالتعاون مع فريق تسجيلات CPaaS، ضمان إعداد حساب العميل بشكل صحيح / التعاون مع فرق عمليات المنصة للترتيب للإعداد الذي يمكن أنشطة العميل بناءً على نطاق العمل المتفق عليه (إنشاء الحساب وإعداده، إدارة المسارات، تسجيل اسم المرسل، إعداد وصيانة تصفية المحتوى المسموح به).</li><li>بالتعاون مع فريق ضمان الإيرادات، مراقبة واتخاذ الإجراءات للحد من المخاطر المالية (المشاركة الفعالة لضمان التحصيلات المالية والمقاصة).</li><li>تحليل وتوقع حركة المرور (traffic) للعميل، واتخاذ ردود فعل فورية لضمان نمو الأعمال المستمر، وتقليل الخسائر إلى الحد الأدنى، وزيادة إجمالي الربح/الإيرادات إلى أقصى حد. </li></ul>المبادرات الداخلية <ul><li>مستخدم متقدم (Power user)، المساعدة في تحسين أدوات Infobip الداخلية لإعداد الحسابات، ومراقبة حركة المرور، وإصلاح الأعطال (Qlik, SU) من خلال تقديم أفكار وملاحظات بناءة.</li><li>التنسيق مع الفرق الداخلية لتلبية متطلبات العميل في الوقت المناسب (نجاح العملاء، مهندسو المبيعات، دعم العملاء، تسجيلات CPaaS، عمليات المنصة، محللو العملاء، المشتريات، ضمان الإيرادات).</li><li>تحديث جميع الأنشطة المتعلقة بتفاعلات العملاء والفرص في الأدوات المخصصة (SF).</li><li>التأثير على تجربة العملاء الشاملة والمتطورة باستمرار في Infobip من خلال فهم وجهة نظر العميل وتعزيزها باستمرار لدى أصحاب المصلحة الداخليين. </li></ul>التطوير المستمر <ul><li>تعزيز روح الفريق وتغذية التفكير النقدي.</li><li>المساعدة في توجيه وإعداد أعضاء الفريق الآخرين والجدد.</li><li>التمتع بأساس ومعرفة ممتازة بمنتجات Infobip ومنصتها والأسواق ذات الصلة.</li><li>امتلاك معرفة ممتازة بأعمال العميل والطرق التي يستخدمون بها (أو يمكنهم استخدام) Infobip.</li><li>مواكبة اتجاهات الصناعة والمنافسة. البقاء دائمًا في الصدارة مع المنافسة وأحدث اتجاهات القطاع. </li></ul>ما الذي يجعلك مرشحًا قويًا لهذا الدور <ul><li>خبرة مثبتة لا تقل عن 6 سنوات في مبيعات B2B، مع تحقيق التارقت/الحصص المطلوبة باستمرار أو تجاوزها.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية (إلزامي)؛ ويفضل إتقان اللغة العربية.</li><li>معرفة قوية باتجاهات الصناعة والتكنولوجيا ذات الصلة بـ Infobip: CPaaS، CCaaS، إشراك العملاء والذكاء الاصطناعي التفاعلي — وتعتبر الميزة القوية المعرفة بالقنوات مثل (الرسائل النصية SMS، RCS، واتساب، الصوت، البريد الإلكتروني، Viber والقنوات عبر الإنترنت OTT الأخرى).</li><li>عقلية تجارية قوية مع ملكية ومسؤولية واضحة لمقاييس الإيرادات والأرباح والاحتفاظ بالعملاء</li><li>القدرة على التعامل مع المؤسسات المعقدة للعملاء والتنسيق بين العديد من أصحاب المصلحة الداخليين</li><li>تفكير استراتيجي، يعتمد على البيانات، والراحة في إعداد التوقعات وتحليل الأداء</li><li>مُتواصل واثق وباني علاقات على مستويات إدارية متعددة </li></ul>لماذا ستحب العمل هنا <ul><li> المكافآت المالية والتقدير - تعويض عادل يتناسب مع خبرتك ومعايير الصناعة والسوق، ومكافآت قائمة على الأداء، ومراجعات دورية لدعم نموك والاعتراف بمساهماتك، وثقافة تقدر تأثيرك.</li><li> ترتيبات عمل مرنة - نجمع بين التعاون الحضوري والعمل عن بُعد وساعات العمل المرنة، لأن الأفكار العظيمة تحدث في كل مكان - وليس دائمًا بين الساعة 9 و5.</li><li> خيار ملكية الأسهم للموظفين (ESOP) - بصفتك موظفًا في Infobip، ستتاح لك الفرصة للمشاركة في نجاح شركتنا من خلال خيارات الأسهم.</li><li> التوازن بين العمل والحياة الشخصية والرفاهية - نقدم إجازات عندما تحتاج إليها، وأيام إجازة خاصة للحظات الحياة الكبيرة، ونموذج عمل هجين مرن مصمم خصيصًا وفقًا للوائح المحلية.</li><li> التنقل المهني - مسيرتك المهنية هي رحلة. من خلال التنقل الداخلي وتطوير المهارات والتوجيه، نساعدك في تشكيل مسارك.</li><li> التطوير المهني - التعلم لا يتوقف أبداً. تساعدك برامج الإعداد والتوجيه والتدريب على النمو - بغض النظر عن نقطة بدايتك.</li><li> التنقل الدولي - هل أنت مستعد للارتقاء بحياتك المهنية إلى المستوى العالمي؟ استكشف الفرص قصيرة وطويلة الأجل في مراكزنا حول العالم. بينما قد تختلف بعض المزايا حسب الموقع، يظل هدفنا واحدًا: دعم نموك ورفاهيتك ونجاحك - أينما كنت. التنوع يعزز التواصل </li></ul>تأسست Infobip على خلفيات ووجهات نظر ومواهب متنوعة. نحن فخورون بكوننا صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص ونلتزم بتعزيز بيئة عمل شاملة للجميع. بغض النظر عن عرقك أو جنسك أو عمرك أو خلفيتك أو هويتك — إذا كان لديك الشغف والمهارات للنجاح والتألق، فهناك مكان لك هنا. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على فرصة النظر في طلبات توظيفهم دون النظر إلى العرق أو اللون أو النسب أو الدين أو العمر أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو المواطنة أو الإعاقة أو وضع المحارب القديم أو أي جزء آخر من هوية الشخص. اقرأ المزيد عن عملية التوظيف لدينا.

Full Time LinkedIn

Business Analyst - UAE National Supply Chain

On-site - UAE - Dubai Yesterday

Information Technology

Description Job Description Amazon Supply Chain team is looking for a talented, innovative, hands-on and customer-obsessed candidate for managing the capacity operations for AMET (Africa, Middle East & Turkey) region. The ideal candidate will be enthusiastic about managing challenging, lengthy projects across multiple teams and locations. We are looking for a Business Analyst who shares Amazon's passion for the customer—someone who understands the Engineering and Business both. This role requires an individual with excellent understanding of SQL and query development, good business acumen and the ability to work with business, program and product teams. The successful candidate will be a self-starter comfortable with ambiguity, with strong attention to detail, an ability to work in a fast-paced and ever-changing environment, and driven by a desire to innovate in this space. To be successful in this role you should have superior communication, presentation and organizational skills. Operating in a fast-moving and sometimes ambiguous environment you will work autonomously taking control and responsibility for achieving the objectives of the role. This role provides opportunities to develop original ideas, approaches, and solutions in a competitive and ever changing business climate. As part of our commitment to complying with national labor laws and applicable legislations in the United Arab Emirates, this position is open to candidates who fulfill the specific nationality criteria stipulated by local regulations. Key job responsibilities <ul><li>Data analysis by writing ETL queries in SQL/Datanet platforms</li><li>Highly proficient with MS Excel</li><li>Enabling effective decision making by retrieving and aggregating data from multiple sources and compiling it into a digestible and actionable format</li><li>Analyzing and solving business problems with focus on understanding root causes and driving forward-looking opportunities</li><li>Designing new metrics and enhance existing metrics to support the future state of business processes and ensure sustainability</li><li>Understanding tools and processes and driving seller adoption</li><li>Communicating complex analysis and insights to stakeholders and business leaders, both verbally and in writing. </li></ul>Basic Qualifications <ul><li>Bachelor's degree, or BS degree</li><li>Knowledge of SQL/ETL</li><li>Knowledge of Excel at an advanced level </li></ul>Preferred Qualifications <ul><li>Experience with data analytics platforms (Power BI, Python, SQL, Tableau), or experience in solving complex business challenges by delivering accurate and timely financial models, analysis, and recommendations that have a proven impact on business (e.g., financial savings, operational improvements, or customer benefits) </li></ul>Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner. Company - Q-Express Documents Transport Job ID: A10553317 Job Details Role Level: Not Applicable Work Type: Full-Time Country: United Arab Emirates City: Dubai Company Website: https://www.aboutamazon.com/ Job Function: Supply Chain & Logistics Company Industry/ Sector: Other What We Offer About The Company Searching, interviewing and hiring are all part of the professional life. The TALENTMATE Portal idea is to fill and help professionals doing one of them by bringing together the requisites under One Roof. Whether you're hunting for your Next Job Opportunity or Looking for Potential Employers, we're here to lend you a Helping Hand. Report Disclaimer: talentmate.com is only a platform to bring jobseekers & employers together. Applicants are advised to research the bonafides of the prospective employer independently. We do NOT endorse any requests for money payments and strictly advice against sharing personal or bank related information. We also recommend you visit Security Advice for more information. If you suspect any fraud or malpractice, email us at abuse@talentmate.com.

الوصف الوصف الوظيفي يبحث فريق سلسلة التوريد في أمازون عن مرشح موهوب ومبتكر وعملي يركز على العملاء لإدارة عمليات السعة لمنطقة أفريقيا والشرق الأوسط وتركيا (AMET). سيكون المرشح المثالي متحمسًا لإدارة مشاريع معقدة وطويلة الأجل عبر فرق ومواقع متعددة. نحن نبحث عن محلل أعمال يشارك أمازون شغفها بالعملاء — شخص يفهم الجانبين الهندسي والتجاري معًا. يتطلب هذا الدور فردًا يتمتع بفهم ممتاز لـ SQL وتطوير الاستعلامات، وحس تجاري جيد، والقدرة على العمل مع فرق الأعمال والبرامج والمنتجات. سيكون المرشح الناجح شخصًا مبادرًا يرتاح للعمل في ظروف الغموض، ولديه اهتمام قوي بالتفاصيل، وقدرة على العمل في بيئة سريعة الخطى ومستمرة التغير، ومحفز برغبة في الابتكار في هذا المجال. للنجاح في هذا الدور، يجب أن تتمتع بمهارات ممتازة في التواصل والعرض والتنظيم. من خلال العمل في بيئة سريعة الحركة وغامضة في بعض الأحيان، ستعمل بشكل مستقل وتتحمل المسؤولية والتحكم لتحقيق أهداف هذا الدور. يوفر هذا الدور فرصًا لتطوير أفكار وأساليب وحلول مبتكرة في مناخ أعمال تنافسي ومتغير باستمرار. كجزء من التزامنا بالامتثال لقوانين العمل الوطنية والتشريعات المعمول بها في دولة الإمارات العربية المتحدة، فإن هذا المنصب مفتوح للمرشحين الذين يستوفون معايير الجنسية المحددة التي تنص عليها اللوائح المحلية. المسؤوليات الوظيفية الرئيسية <ul><li>تحليل البيانات من خلال كتابة استعلامات ETL في منصات SQL/Datanet</li><li>إتقان عالٍ لبرنامج MS Excel</li><li>تمكين اتخاذ القرارات الفعالة من خلال استرجاع البيانات وتجميعها من مصادر متعددة وتجميعها في قالب سهل الفهم وقابل للتنفيذ</li><li>تحليل مشكلات الأعمال وحلها مع التركيز على فهم الأسباب الجذرية ودفع الفرص المستقبلية</li><li>تصميم مقاييس جديدة وتحسين المقاييس الحالية لدعم الحالة المستقبلية لعمليات الأعمال وضمان الاستدامة</li><li>فهم الأدوات والعمليات وتعزيز اعتماد البائعين لها</li><li>توصيل التحليلات والرؤى المعقدة إلى أصحاب المصلحة وقادة الأعمال، شفهيًا وكتابيًا. </li></ul>المؤهلات الأساسية <ul><li>درجة البكالوريوس، أو بكالوريوس العلوم</li><li>معرفة بـ SQL/ETL</li><li>معرفة ببرنامج Excel على مستوى متقدم </li></ul>المؤهلات المفضلة <ul><li>خبرة في منصات تحليل البيانات (Power BI، Python، SQL، Tableau)، أو خبرة في حل تحديات الأعمال المعقدة من خلال تقديم نماذج مالية وتحليلات وتوصيات دقيقة وفي الوقت المناسب لها تأثير مثبت على الأعمال (مثل التوفير المالي، التحسينات التشغيلية، أو فوائد العملاء) </li></ul>تمكّن ثقافتنا الشاملة موظفي أمازون من تقديم أفضل النتائج لعملائنا. إذا كانت لديك إعاقة وتحتاج إلى تسهيلات أو تعديلات في مكان العمل أثناء عملية التقديم والتوظيف، بما في ذلك الدعم المخصص للمقابلة أو التهيئة للعمل، يرجى زيارة https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations لمزيد من المعلومات. إذا لم تكن الدولة/المنطقة التي تقدم فيها مدرجة، يرجى الاتصال بشريك التوظيف الخاص بك. الشركة - Q-Express Documents Transport معرف الوظيفة: A10553317 تفاصيل الوظيفة مستوى الدور الوظيفي: لا ينطبق نوع العمل: دوام كامل الدولة: الإمارات العربية المتحدة المدينة: دبي موقع الشركة: https://www.aboutamazon.com/ الوظيفة: سلسلة التوريد واللوجستيات صناعة الشركة/ القطاع: أخرى ما نقدمه عن الشركة البحث والمقابلات والتوظيف كلها جزء من الحياة المهنية. تتمثل فكرة بوابة TALENTMATE في المساعدة وخدمة المهنيين الذين يقومون بأحد هذه الأمور من خلال جمع كافة المتطلبات تحت سقف واحد. سواء كنت تبحث عن فرصة عملك القادمة أو تبحث عن أصحاب عمل محتملين، نحن هنا لتقديم يد العون لك. إبلاغ إخلاء مسؤولية: موقع talentmate.com هو مجرد منصة تجمع بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. يُنصح المتقدمون بالتحقق من مصداقية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع أموال وننصح بشدة بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو بنكية. كما نوصيك بزيارة نصائح الأمان لمزيد من المعلومات. إذا كنت تشتبه في أي احتيال أو سوء ممارسة، يرجى مراسلتنا عبر البريد الإلكتروني abuse@talentmate.com.

Full Time Bayt

Global Markets Summer Internship 2027 - Product Management intern & Sales Analyst Intern - Dubai, UAE (UAE Nationals Preferred)

On-site - UAE Wednesday

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Our Purpose Mastercard powers economies and empowers people in 200+ countries and territories worldwide. Together with our customers, we’re helping build a sustainable economy where everyone can prosper. We support a wide range of digital payments choices, making transactions secure, simple, smart and accessible. Our technology and innovation, partnerships and networks combine to deliver a unique set of products and services that help people, businesses and governments realize their greatest potential. Title and Summary Global Markets Summer Internship 2027 - Product Management intern & Sales Analyst Intern - Dubai, UAE (UAE Nationals Preferred) Why join Mastercard’s internship program? Mastercard's internship program offers more than hands-on work. It provides an opportunity to build skills, expand your network, and make a meaningful impact while working on projects that support business priorities. It provides an opportunity to build skills, expand your network, and make a meaningful impact while working on projects that support business priorities. Global Markets This Internship is part of the Global Markets business unit and serves as a core pipeline into the Graduate Programme the following year, which features two curated rotations across specialised career tracks. Internship roles are therefore aligned with these tracks, offering early exposure to the skills and experiences that will be further developed during the graduate journey. Please specify if you have a preferred function as part of your application or if you are open to all. This information will be leveraged to best match applicants to the most suitable role. Career Track 1. Sales and Business Development As part of our Sales and Business Development track, you can expect to focus on strategic sales planning and consultative and solution selling. These teams provide: Product expertise and help leverage Mastercard integrated solutions to drive sales and revenue goals Is responsible for setting sales strategies as it relates to products that are aligned with geographical strategy and help identify and close sales leads Market intelligence to product developers and managers to support design, development and implementation efforts Career Track 2. Product Management and Solutions As part of our Product Management and Solutions track, you can expect to focus on user experience, product performance and ongoing management, customer needs and insights and architecting solutions. These teams provide: The overall coordination, status reporting, financials, schedules and stability of project-oriented work efforts, ensuring that project goals and objectives are met within agreed time, scope and resource requirements Detailed project plans and manages all implementation processes within budget constraints What you’ll do As an intern, you'll benefit from: Mentorship and coaching from experienced professionals and leaders Networking opportunities with fellow interns, employees, and senior leaders Professional development experiences focused on career growth and skill-building Exposure to innovative technologies and global business challenges Volunteer, community engagement, and team-building activities What we’re looking for: Penultimate Year Students currently enrolled in a Bachelor’s or Master’s degree, with an anticipated graduation date between December 2027 to July 2028. Available to work full-time for 10- 12 weeks starting on June 2027 Passion: Actively seeks responsibility and takes pride in delivering the highest quality results and recommendations to our clients.  Proven record of leadership in a work setting and/or through extracurricular activities. Rapid Growth: Eagerness to learn quickly, both through Mastercard's structured training curriculum and organic development opportunities. Communication: Ability to communicate complex ideas effectively.  Excellent written and verbal communication skills. Corporate Security Responsibility All activities involving access to Mastercard assets, information, and networks comes with an inherent risk to the organization and, therefore, it is expected that every person working for, or on behalf of, Mastercard is responsible for information security and must: <ul><li>Abide by Mastercard’s security policies and practices; </li><li>Ensure the confidentiality and integrity of the information being accessed; </li><li>Report any suspected information security violation or breach, and </li><li>Complete all periodic mandatory security trainings in accordance with Mastercard’s guidelines. </li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> Nationality </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> United Arab Emirates </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">هدفنا تقوم ماستركارد بتمكين الاقتصادات والأفراد في أكثر من 200 دولة وإقليم حول العالم. وجنباً إلى جنب مع عملائنا، نساعد في بناء اقتصاد مستدام يمكن للجميع الازدهار فيه. نحن ندعم مجموعة واسعة من خيارات المدفوعات الرقمية، مما يجعل المعاملات آمنة وبسيطة وذكية ومتاحة للجميع. تتضافر التكنولوجيا والابتكار والشراكات والشبكات لدينا لتقديم مجموعة فريدة من المنتجات والخدمات التي تساعد الأفراد والشركات والحكومات على تحقيق أقصى إمكاناتهم. المسمى الوظيفي والموجز برنامج التدريب الصيفي للأسواق العالمية 2027 - متدرب إدارة المنتجات ومتدرب محلل مبيعات - دبي، الإمارات العربية المتحدة (تُفضل الجنسية الإماراتية) لماذا تنضم إلى برنامج التدريب العملي في ماستركارد؟ يقدم برنامج التدريب العملي في ماستركارد ما هو أكثر من مجرد العمل العلمي والعملي. فهو يوفر فرصة لبناء المهارات، وتوسيع شبكة علاقاتك، وإحداث تأثير ذي معنى أثناء العمل على مشاريع تدعم أولويات الأعمال. يوفر فرصة لبناء المهارات، وتوسيع شبكة علاقاتك، وإحداث تأثير ذي معنى أثناء العمل على مشاريع تدعم أولويات الأعمال. الأسواق العالمية يعد هذا التدريب العملي جزءاً من وحدة أعمال الأسواق العالمية وهو بمثابة مسار رئيسي للانضمام إلى برنامج الخريجين في العام التالي، والذي يتضمن تدويرين وظيفيين محددين عبر مسارات مهنية متخصصة. لذلك، تتوافق أدوار التدريب العملي مع هذه المسارات، مما يوفر إمكانية التعرف المبكر على المهارات والخبرات التي سيتم تطويرها بشكل أكبر خلال رحلة التخرج. يرجى تحديد ما إذا كانت لديك وظيفة مفضلة كجزء من طلبك أو ما إذا كنت منفتحاً على جميع الوظائف. سيتم استخدام هذه المعلومات للمطابقة بأفضل شكل بين المتقدمين والدور الأكثر ملاءمة. المسار المهني 1. المبيعات وتطوير الأعمال كجزء من مسار المبيعات وتطوير الأعمال لدينا، يمكنك التطلع إلى التركيز على التخطيط الاستراتيجي للمبيعات والمبيعات الاستشارية والقائمة على الحلول. تقدم هذه الفرق: الخبرة في المنتجات والمساعدة في الاستفادة من حلول ماستركارد المتكاملة لتحقيق أهداف المبيعات والإيرادات مسؤولة عن وضع استراتيجيات المبيعات المتعلقة بالمنتجات والتي تتوافق مع الاستراتيجية الجغرافية والمساعدة في تحديد فرص المبيعات وإغلاقها معلومات السوق لمطوري المنتجات ومديريها لدعم جهود التصميم والتطوير والتنفيذ المسار المهني 2. إدارة المنتجات والحلول كجزء من مسار إدارة المنتجات والحلول لدينا، يمكنك التطلع إلى التركيز على تجربة المستخدم، وأداء المنتجات وإدارتها المستمرة، واحتياجات العملاء ورؤاهم، وتصميم الحلول. تقدم هذه الفرق: التنسيق العام، وإعداد تقارير الحالة، والأمور المالية، والجداول الزمنية، واستقرار جهود العمل الموجهة نحو المشاريع، مما يضمن تحقيق أهداف وغايات المشروع ضمن متطلبات الوقت والنطاق والموارد المتفق عليها خطط مشاريع تفصيلية وإدارة جميع عمليات التنفيذ ضمن قيود الميزانية ما ستفعل بصفتك متدرباً، ستستفيد من: التوجيه والإرشاد من مهنيين وقادة ذوي خبرة فرص للتواصل مع زملائك المتدربين والموظفين وكبار القادة تجارب التطوير المهني التي تركز على النمو المهني وبناء المهارات الاطلاع والتعامل مع التقنيات المبتكرة وتحديات الأعمال العالمية أنشطة العمل التطوعي، والمشاركة المجتمعية، وبناء فريق العمل ما نبحث عنه: طلاب السنة قبل الأخيرة المسجلين حالياً في درجة البكالوريوس أو الماجستير، وتاريخ التخرج المتوقع بين ديسمبر 2027 وتوليو 2028. القدرة على العمل بدوام كامل لمدة 10-12 أسبوعاً ابتداءً من يونيو 2027 الشغف: السعي بنشاط لتحمل المسؤولية والاعتزاز بتقديم نتائج وتوصيات بأعلى جودة لعملائنا. سجل مثبت في القيادة في بيئة العمل و/أو من خلال الأنشطة اللاصفية. النمو السريع: الحرص على التعلم السريع، سواء من خلال المنهج التدريبي المنظم في ماستركارد أو فرص التطوير الطبيعية. التواصل: القدرة على توصيل الأفكار المعقدة بفعالية. مهارات تواصل كتابية وشفهية ممتازة. مسؤولية أمن الشركة تنطوي جميع الأنشطة التي تتضمن الوصول إلى أصول ماستركارد ومعلوماتها وشبكاتها على مخاطر متأصلة للمؤسسة، وبالتالي، يُتوقع من كل شخص يعمل لدى ماستركارد، أو بالنيابة عنها، أن يكون مسؤولاً عن أمن المعلومات ويجب عليه: <ul><li>الالتزام بسياسات وممارسات الأمان الخاصة بـ ماستركارد؛ </li><li>ضمان سرية وسلامة المعلومات التي يتم الوصول إليها؛ </li><li>الإبلاغ عن أي انتهاك أو خرق مشتبه به لأمن المعلومات؛ و </li><li>إكمال جميع التدريبات الأمنية الإلزامية الدورية وفقاً لإرشادات ماستركارد. </li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality">الجنسية</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality">الإمارات العربية المتحدة </div></div>

Full Time Bayt

Risk Analyst Intern

On-site - UAE - Abu Dhabi 17 September 2026

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The purpose of the role is to support the delivery of country-focused security risk analysis for high-risk operating environments. The role is data-heavy, mapping-driven, and operationally focused, designed to support diplomatic missions, humanitarian actors, and international partners with timely, actionable risk intelligence. The role's responsibilities are designed to support senior risk analysts in the production of weekly and monthly products. Key Responsibilities: Incident Monitoring & OSINT Collection <ul> <li>Track and log security incidents daily across Haiti and Sudan, including:</li> </ul> <ul> <li>Armed conflict and militancy</li> <li>Crime, abductions, and narcotics-related activity</li> <li>Civil unrest and protests</li> <li>Environmental hazards and UXO risks</li> </ul> <ul> <li>Source incidents from local-language media, official statements, and OSINT platforms.</li> <li>Clearly separate confirmed information from unverified or speculative reporting.</li> </ul> Incident Plotting & Geospatial Work <ul> <li>Plot incidents in Google Earth, save layers correctly, and upload to Google My Maps.</li> <li>Hyperlink maps directly into analytical products.</li> </ul> Country-specific priorities: <ul> <li>Haiti: <ul> <li>Accurate plotting in Ouest Department and Port-au-Prince metropolitan area.</li> <li>Emphasis on gang territory, access routes, and IDP-adjacent incidents.</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Sudan:</li> </ul> <ul> <li>Focus on frontlines, urban clashes, air/drone strikes, and cross-border spillover zones.</li> <li>Emphasis on Humanitarian access in conflict zones and operational implications.</li> </ul> Database Management (Power BI-Oriented) <ul> <li>Maintain structured incident databases optimized for Power BI ingestion.</li> <li>Ensure dropdown fields are used correctly to prevent data loss or disconnection.</li> <li>Update incidents on time to support weekly and rolling visual products.</li> </ul> Data Visualization Support Contribute to the production of country-specific visuals, including: <ul> <li>Common outputs:</li> </ul> <ul> <li>Incident frequency (last 30 days)</li> <li>Weekly conflict incident charts</li> <li>Conflict vs non-conflict breakdowns</li> <li>Civil unrest, hazard, and UXO trends</li> </ul> <ul> <li>Country-specific outputs:</li> </ul> <ul> <li>Haiti: Gang activity maps by arrondissement and commune, actor/target trends, density analysis.</li> <li>Sudan: Weekly conflict maps, air vs ground incident trends, and regional front-line volatility tracking.</li> </ul> Analytical rigor and clarity should be prioritized over visual complexity. Emerging Risks Tracking <ul> <li>Maintain an Emerging Risks Table for each country.</li> <li>Identify early warning indicators linked to:</li> </ul> <ul> <li> <ul> <li>Displacement and humanitarian access</li> <li>Environmental stress and resource scarcity</li> <li>Shifts in armed actor behavior</li> <li>Cross-border escalation and regional spillover</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Support anticipatory analysis rather than reactive incident summaries.</li> </ul> Analytical Writing & Reporting <ul> <li>Contribute to Risk Analysis Reports focused on operational and tactical risk.</li> <li>Draft:</li> </ul> <ul> <li>Short-term outlooks (0–4 weeks) <ul> <li>Medium-to-long-term outlooks (3–12 months)</li> </ul> </li> </ul> Learning and Development Outcomes: Throughout the internship, the Regional Risk Analyst Intern will have the opportunity to: <ul> <li>Develop an understanding of operational security risk analysis and intelligence support within high-risk operating environments.</li> <li>Gain practical experience in incident monitoring, OSINT collection, geospatial mapping, and incident database management.</li> <li>Develop analytical and critical-thinking skills through the identification, assessment, and reporting of emerging security and geopolitical risks.</li> <li>Build competency in the preparation of analytical products, including risk reporting, data visualization, and trend analysis.</li> <li>Improve professional communication, report writing, and information presentation skills in line with Fusion Center reporting standards.</li> <li>Develop professional workplace competencies, including attention to detail, teamwork, time management, confidentiality, and adherence to Company policies and procedures</li> </ul> Required Profile: <ul> <li>Current or recent graduate in security studies, international relations, conflict studies, geography, or similar.</li> <li>Strong interest in high-risk environments and operational security analysis.</li> <li>Good understanding of geopolitical international dynamics. </li> <li>Comfortable working with large datasets and repetitive workflows.</li> <li>Able to follow strict formatting, consistency, and quality-control rules.</li> </ul> Competencies:  <ul> <li>Strong analytical and critical-thinking skills, with the ability to assess information objectively and identify relevant security and geopolitical risks.</li> <li>High attention to detail and accuracy, particularly when handling incident data, mapping, and analytical reporting.</li> <li>Ability to manage multiple tasks and work effectively within structured deadlines in a fast-paced operational environment.</li> <li>Proficiency in research, data collection, and information management, including the use of Microsoft Office and analytical or mapping tools.</li> <li>Professionalism, discretion, and the ability to handle commercially sensitive and confidential information responsibly.</li> <li>Strong written communication skill</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض من هذا الدور هو دعم تقديم تحليلات مخاطر أمنية مركزة على البلدان للبيئات التشغيلية عالية المخاطر. هذا الدور كثيف البيانات، يعتمد على الخرائط، ويركز على العمليات، مصمم لدعم البعثات الدبلوماسية، الفاعلين الإنسانيين، والشركاء الدوليين بمعلومات استخباراتية مخاطر في الوقت المناسب وقابلة للتنفيذ. تم تصميم مسؤوليات هذا الدور لدعم كبار محللي المخاطر في إنتاج المنتجات الأسبوعية والشهرية. المسؤوليات الرئيسية: مراقبة الحوادث وجمع المعلومات الاستخباراتية مفتوحة المصدر <ul> <li>تتبع وتسجيل الحوادث الأمنية يومياً في هايتي والسودان، بما في ذلك:</li> </ul> <ul> <li>الصراعات المسلحة والعنف المسلح</li> <li>الجرائم، الاختطافات، والأنشطة المتعلقة بالمخدرات</li> <li>الاضطرابات المدنية والمظاهرات</li> <li>المخاطر البيئية ومخاطر الذخائر غير المنفجرة</li> </ul> <ul> <li>البحث عن الحوادث من وسائل الإعلام المحلية، البيانات الرسمية، ومنصات المعلومات الاستخباراتية مفتوحة المصدر.</li> <li>التمييز بوضوح بين المعلومات المؤكدة والمعلومات غير المؤكدة أو المضاربة.</li> </ul> رسم الحوادث والعمل الجغرافي المكاني <ul> <li>رسم الحوادث في Google Earth، حفظ الطبقات بشكل صحيح، وتحميلها إلى Google My Maps.</li> <li>إدراج روابط الخرائط مباشرة في المنتجات التحليلية.</li> </ul> أولويات خاصة بالدول: <ul> <li>هايتي: <ul> <li>الرسم الدقيق في قسم أوست (Ouest) ومنطقة بورت أو برنس الحضرية.</li> <li>التركيز على مناطق سيطرة العصابات، طرق الوصول، والحوادث المرتبطة بالنازحين داخلياً.</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>السودان:</li> </ul> <ul> <li>التركيز على جبهات القتال، الاشتباكات الحضرية، الضربات الجوية/بالطائرات المسيرة، ومناطق انتشار الصراع عبر الحدود.</li> <li>التركيز على الوصول الإنساني في مناطق الصراع والآثار التشغيلية.</li> </ul> إدارة قواعد البيانات (موجهة لـ Power BI) <ul> <li>الحفاظ على قواعد بيانات منظمة للحوادث، مُحسّنة لاستيعاب Power BI.</li> <li>ضمان استخدام قوائم منسدلة بشكل صحيح لمنع فقدان البيانات أو انفصالها.</li> <li>تحديث الحوادث في الوقت المناسب لدعم المنتجات المرئية الأسبوعية والدورية.</li> </ul> دعم تصور البيانات المساهمة في إنتاج تصورات خاصة بالدول، بما في ذلك: <ul> <li>المخرجات الشائعة:</li> </ul> <ul> <li>تكرار الحوادث (آخر 30 يوماً)</li> <li>رسوم بيانية للحوادث الأسبوعية المتعلقة بالصراعات</li> <li>تفاصيل الصراعات مقابل غير الصراعات</li> <li>اتجاهات الاضطرابات المدنية، المخاطر، ومخاطر الذخائر غير المنفجرة</li> </ul> <ul> <li>مخرجات خاصة بالدول:</li> </ul> <ul> <li>هايتي: خرائط نشاط العصابات حسب الأقاليم والبلديات، اتجاهات الفاعلين/الأهداف، تحليل الكثافة.</li> <li>السودان: خرائط الصراع الأسبوعية، اتجاهات الحوادث الجوية مقابل البرية، وتتبع تقلبات الجبهات الإقليمية.</li> </ul> يجب إعطاء الأولوية للدقة التحليلية والوضوح على التعقيد البصري. تتبع المخاطر الناشئة <ul> <li>الحفاظ على جدول للمخاطر الناشئة لكل دولة.</li> <li>تحديد مؤشرات الإنذار المبكر المرتبطة بـ:</li> </ul> <ul> <li> <ul> <li>النازحين والدخول الإنساني</li> <li>الإجهاد البيئي ونقص الموارد</li> <li>تغيرات سلوك الفاعلين المسلحين</li> <li>التصعيد عبر الحدود والتداعيات الإقليمية</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>دعم التحليل الاستباقي بدلاً من ملخصات الحوادث التفاعلية.</li> </ul> الكتابة التحليلية والتقارير <ul> <li>المساهمة في تقارير تحليل المخاطر التي تركز على المخاطر التشغيلية والاستراتيجية.</li> <li>إعداد:</li> </ul> <ul> <li>التوقعات قصيرة الأجل (0–4 أسابيع) <ul> <li>التوقعات متوسطة إلى طويلة الأجل (3–12 شهراً)</li> </ul> </li> </ul> نتائج التعلم والتطوير: خلال فترة التدريب، سيتاح لمحلل المخاطر الإقليمي (المتدرب) الفرصة لـ: <ul> <li>تطوير فهم تحليل المخاطر الأمنية التشغيلية ودعم الاستخبارات في البيئات التشغيلية عالية المخاطر.</li> <li>اكتساب خبرة عملية في مراقبة الحوادث، جمع المعلومات الاستخباراتية مفتوحة المصدر، رسم الخرائط الجغرافية، وإدارة قواعد بيانات الحوادث.</li> <li>تطوير مهارات التحليل والتفكير النقدي من خلال تحديد وتقييم وتقرير المخاطر الأمنية والجيواستراتيجية الناشئة.</li> <li>بناء كفاءة في إعداد المنتجات التحليلية، بما في ذلك تقارير المخاطر، تصور البيانات، وتحليل الاتجاهات.</li> <li>تحسين مهارات الاتصال المهني، كتابة التقارير، وعرض المعلومات وفقاً لمعايير إعداد التقارير لمركز التكامل.</li> <li>تطوير الكفاءات المهنية في مكان العمل، بما في ذلك الاهتمام بالتفاصيل، العمل الجماعي، إدارة الوقت، السرية، والالتزام بسياسات وإجراءات الشركة</li> </ul> الملف الشخصي المطلوب: <ul> <li>طالب حالي أو خريج حديث في دراسات الأمن، العلاقات الدولية، دراسات الصراع، الجغرافيا، أو ما شابه ذلك.</li> <li>اهتمام قوي بالبيئات عالية المخاطر والتحليل الأمني التشغيلي.</li> <li>فهم جيد للديناميكيات الجيواستراتيجية الدولية.</li> <li>الارتياح للعمل مع مجموعات بيانات كبيرة وعمليات عمل متكررة.</li> <li>القدرة على اتباع قواعد التنسيق الصارمة، الاتساق، وضوابط الجودة.</li> </ul> الكفاءات: <ul> <li>مهارات تحليلية وتفكير نقدي قوية، مع القدرة على تقييم المعلومات بشكل موضوعي وتحديد المخاطر الأمنية والجيواستراتيجية ذات الصلة.</li> <li>اهتمام عالٍ بالتفاصيل والدقة، خاصة عند التعامل مع بيانات الحوادث، الخرائط، والتقارير التحليلية.</li> <li>القدرة على إدارة مهام متعددة والعمل بفعالية ضمن مواعيد نهائية محددة في بيئة تشغيلية سريعة الوتيرة.</li> <li>إتقان البحث، جمع البيانات، وإدارة المعلومات، بما في ذلك استخدام أدوات مايكروسوفت أوفيس والأدوات التحليلية أو الخرائطية.</li> <li>الاحترافية، الحذر، والقدرة على التعامل بمسؤولية مع المعلومات الحساسة والتجارية بسرية.</li> <li>مهارات اتصال كتابية قوية</li></ul> </div>

Full Time Gulf Talnet

Finance and Operations Manager

On-site - UAE - Dubai 20 July 2026

Accounting, Finance & Banking

Job Description: Finance & Operations Manager (Middle East)\r\n\r\nRole Overview\r\n\r\nDepartment: Finance\r\n\r\nLocation: Dubai, UAE (with regional oversight across GCC and Philippines)\r\n\r\nReports to: Group Finance Director\r\n\r\nOur client, an international design studio, is seeking a high-caliber Finance & Operations Manager to lead the finance function across their GCC and Philippines studios.\r\n\r\nThis is a pivotal role that blends financial leadership, operational rigour, and strategic business partnering. The successful candidate will navigate the unique commercial dynamics of a project-based design business-including WIP management, utilisation tracking, and resource-led revenue models-while ensuring regional compliance and driving operational excellence to support our continued growth.\r\n\r\nKey Responsibilities\r\n\r\nFinancial Leadership & Reporting\r\n\r\n * Team Management: Lead and mentor a 4-person Finance & Operations team, fostering a culture of high performance, professional development, and technical excellence.\r\n * Management Accounts: Oversee the timely preparation of accurate monthly management accounts (P&L, Balance Sheet, Cash Flow), ensuring strong month-end controls and full IFRS compliance.\r\n * Consolidation: Manage the consolidation of financial reporting across UAE and KSA entities, delivering actionable insights for Board-level reporting.\r\n * Budgeting & Strategy: Lead the budgeting, forecasting, and rolling forecast processes, ensuring they are tightly aligned with pipeline activity and workforce planning.\r\n * Commercial Analysis: Provide sophisticated financial modelling and commercial analysis to support strategic decision-making by the Group FD, CFO, and Principal.\r\n\r\nProject & Operational Oversight\r\n\r\n * Project Financials: Take full ownership of project-based financial management, including WIP, utilisation tracking, recovery rates, margin analysis, and revenue recognition.\r\n * Commercial Partnering: Proactively support project review meetings to identify and mitigate financial risks, such as margin erosion, scope creep, and delayed billing.\r\n * Operational Integrity: Ensure the accuracy of timesheets, cost allocations, and milestone-based invoicing in strict alignment with contract terms.\r\n * Systems Optimization: Partner with the Group Finance Systems & Process Manager to drive the adoption, automation, and standardization of systems (including Deltek) across regional offices.\r\n\r\nCompliance & Governance\r\n\r\n * Regulatory Adherence: Lead statutory accounting, corporate tax, VAT, and Zakat compliance (including specific ZATCA requirements in KSA). Ensure adherence to FTA, FATCA, and other relevant regional regulations.\r\n * Audit Management: Lead the annual audit process, acting as the primary point of contact for external auditors and tax advisors.\r\n * Treasury & Payroll: Oversee regional payroll, pension schemes, and partner drawings; manage cash flow, treasury functions, and banking relationships to maintain strong AR performance.<\/p>Qualifications, Experience & Skills\r\n\r\n * Professional Qualification: ACA, ACCA, CPA, or equivalent international accounting qualification.\r\n * Industry Experience: Proven experience in a project-based environment, ideally within architecture, design, engineering, or professional services.\r\n * Technical Expertise: * Deep knowledge of statutory accounting, audit management, and regional tax compliance.\r\n\r\n * Advanced proficiency in Excel and financial systems (experience with Deltek is highly preferred).\r\n\r\n * Operational Mindset: Strong understanding of internal controls, with a \"hands-on\" approach to process improvement and systems automation.\r\n * Leadership: Demonstrated experience in managing, mentoring, and developing small teams.\r\n * Communication: Exceptional ability to communicate complex financial concepts to non-financial senior stakeholders and leadership teams.\r\n * Personal Attributes: Proactive, solutions-oriented, and highly organized. Must be comfortable operating within a fast-paced, creative, and design-led studio environment.<\/p>

الوصف الوظيفي: مدير المالية والعمليات (الشرق الأوسط)\r\n\r\nنظرة عامة على الدور\r\n\r\nالقسم: المالية\r\n\r\nالموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة (مع إشراف إقليمي عبر مجلس التعاون الخليجي والفلبين)\r\n\r\nالتقارير إلى: مدير المالية للمجموعة\r\n\r\nعميلنا، استوديو تصميم دولي، يبحث عن مدير عالي الكفاءة للمالية والعمليات لقيادة وظيفة المالية عبر استوديوهاتهم في الخليج والفلبين.\r\n\r\nإنه دور حاسم يمزج القيادة المالية، الصرامة التشغيلية، وشراكة الأعمال الاستراتيجية. سي navigates المرشح الناجح الديناميكيات التجارية الفريدة لشركة تصميم قائمة على المشاريع بما في ذلك إدارة العمل قيد التنفيذ (WIP)، وتتبع الاستغلال، ونماذج الإيرادات المعتمدة على الموارد—مع ضمان الامتثال الإقليمي ودفع التميز التشغيلي لدعم نمونا المستمر.\r\n\r\nالمسؤوليات الرئيسية\r\n\r\nالقيادة المالية والتقارير\r\n\r\n * إدارة الفريق: قيادة وتوجيه فريق المالية والعمليات المكون من 4 أشخاص، وتبنّي ثقافة الأداء العالي، والتنمية المهنية، والتميز الفني.\r\n * حسابات الإدارة: الإشراف على الإعداد الدقيق والمتابعة في الوقت المناسب للحسابات الشهرية للإدارة (الربح والخسارة، الميزانية، التدفق النقدي)، مع ضمان ضوابط نهاية الشهر وامتثال IFRS كامل.\r\n * التوحيد: إدارة توحيد التقارير المالية عبر كيانات الإمارات والسعودية، وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ لعرض المجلس.\r\n * الميزنة والاستراتيجية: قيادة عمليات الميزانية والتنبؤ والتوقعات المت rolling، مع التأكيد على الاتساق مع نشاط خط الأنابيب وتخطيط القوى العاملة.\r\n * التحليل التجاري: تقديم نمذجة مالية متقدمة وتحليل تجاري لدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي من قبل FD للمجموعة وCFO والشريك الأول.\r\n\r\nالتوجيه المشروع والتشغيلي\r\n\r\n * الشؤون المالية للمشروعات: تملك كامل لإدارة مالية قائمة على المشروع، بما في ذلك WIP، وتتبع الاستغلال، ومعدلات الاسترداد، وتحليل الهامش، واعتراف الإيرادات.\r\n * الشراكة التجارية: دعم اجتماعات مراجعة المشروع بشكل استباقي لتحديد المخاطر المالية وتخفيفها، مثل تآكل الهامش، وتزايد النطاق، وفواتير متأخرة.\r\n * النزاهة التشغيلية: ضمان دقة جداول الزمن، وتوزيع التكاليف، والفوترة المستندة إلى المعالم بما يتوافق مع شروط العقد بدقة.\r\n * تحسين الأنظمة: الشراكة مع مدير أنظمة وعمليات المالية للمجموعة لدفع تبني الأتمتة وتوحيد الأنظمة (بما في ذلك Deltek) عبر المكاتب الإقليمية.\r\n\r\nالامتثال والحوكمة\r\n\r\n * الالتزام التنظيمي: قيادة المحاسبة القانونية، والضريبة الشركات، وضريبة القيمة المضافة، والزكاة (بما في ذلك متطلبات الزتكـا المحددة في السعودية). التأكد من الامتثال لـ FTA و FATCA وغيرها من اللوائح الإقليمية ذات الصلة.\r\n * إدارة التدقيق: قيادة عملية التدقيق السنوية، وتكون نقطة الاتصال الأساسية للمراجعين الخارجيين ومستشاري الضرائب.\r\n * الخزانة والرواتب: الإشراف على الرواتب الإقليمية، وبرامج التقاعد، وأ draw الشركاء؛ إدارة التدفق النقدي، ووظائف الخزنة، وعلاقات البنوك للحفاظ على أداء AR قوي.المؤهلات والخبرة والمهارات\r\n\r\n * المؤهل المهني: ACA، ACCA، CPA، أو ما يعادلها من مؤهل محاسبي دولي.\r\n * خبرة صناعية: خبرة مثبتة في بيئة قائمة على المشاريع، ويفضل ضمن الهندسة المعمارية، التصميم، الهندسة، أو الخدمات المهنية.\r\n * الخبرة الفنية: * معرفة عميقة بالمحاسبة القانونية، إدارة التدقيق، والامتثال الضريبي الإقليمي.\r\n\r\n * الكفاءة المتقدمة في Excel وأنظمةمالية (يفضل وجود Deltek).\r\n\r\n * العقلية التشغيلية: فهم قوي للضوابط الداخلية، مع نهج عملي في تحسين العمليات وأتمتة الأنظمة.\r\n * القيادة: خبرة مثبتة في إدارة وتوجيه وتنمية فرق صغيرة.\r\n * التواصل: قدرة استثنائية على إيصال مفاهيم مالية معقدة لأصحاب المصالح العليا غير الماليين وقادة الفرق.\r\n * السمات الشخصية: مبادر، موجه نحو الحلول، ومنظم للغاية. يجب أن يكون مرتاحاً للعمل في بيئة استوديو سريعة الإيقاع، إبداعية، ومتركزة على التصميم.

Full Time Bayt

VP, Digital Product

On-site - UAE - Abu Dhabi 18 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY / INTRODUCTION The VP, NHL Digital Products role leads cross-functional teams to deliver user-centric digital products that drive business impact. The position has end-to-end responsibility for decisions and outcomes related to one or more digital products within the client digital unit. The role shapes and implements products that transform customer and employee experiences while leading agile teams to develop solutions that address meaningful business problems and opportunities. KEY RESPONSIBILITIES <ul><li>Define, prioritize and ensure a ready backlog of work for a cross-functional product team, accept final product output, focusing on achievement of defined outcomes versus defining how the work is completed.</li><li>Effectively manage a backlog of deliverables and capabilities as well as 'test and learn'/experimentation targeted at defining/refining future deliverables, measuring performance and adjusting the overall roadmap of deliverables as needed.</li><li>Translate business strategies and needs into execution ready work for an Agile product team; define team goals and strategy, ensuring alignment with circle and value stream vision; articulate team goals and strategy effectively to key stakeholders, Circle Leads, and team members.</li><li>Act as voice of the end-user; have a deep understanding of and anticipate and proactively seek customer feedback ensuring needs and requirements are clearly defined; ensure team work product meets defined acceptance criteria.</li><li>Optimize the flow of value by setting objectives and key performance indicators (KPIs) for solutions.</li><li>Provide feedback on work-in-progress, clarify requirements and contribute to removing roadblocks or impediments; look for opportunities for continuous team and process improvement.</li><li>Share best practices across teams to ensure alignment and consistency in ways of working within a value stream.</li><li>Foster an innovative, inclusive and diverse team environment, promoting positive team culture, encouraging collaboration and self-organization.</li></ul>REQUIREMENTS / QUALIFICATIONS Required <ul><li>Strong experience in Digitization and Digital Project Delivery.</li><li>Excellent communication and problem-solving skills.</li><li>Mobile/Online UI/UX experience.</li><li>Good knowledge and experience in Agile delivery.</li><li>Innovative thinking.</li><li>Solid track history in Business Requirements and Technical Implementation.</li><li>Excellent technical Mobile/Online skillset.</li></ul>Preferred / Beneficial <ul><li>Experience in Housing Programmes of the UAE (preferably Abu Dhabi).</li><li>Knowledge in core banking systems.</li></ul> About Us: First Abu Dhabi Bank (FAB) is the largest bank in the UAE and one of the world's largest and safest financial institutions. We offer a comprehensive range of personal and private banking services, including credit cards, Islamic banking, investments, loans, and mortgages. Our commitment to excellence and innovation drives us to provide top-tier financial solutions to our clients. Life at FAB: Working at FAB means being part of a team of talented and passionate individuals with a shared vision to support the ambitions of our stakeholders to "Grow Stronger." We embrace the needs of our customers across the globe with a sense of responsibility and confidence driven by extensive expertise that can only be delivered by an ambitious world-class organization Career Development: FAB offers unique career choices, a chance to innovate, craft solutions for the future, and express yourself in a performance-based culture that will unleash the best in you. Whether you are an experienced professional or just starting your career, FAB provides a range of learning and development initiatives to support all employees through training and skill development. Our Values: At FAB, we place our customers at the core of our activities, live our values each day in every way, celebrate achievements, and empower each other to deliver leading solutions. We have structured plans for the recruitment and career progression of Emirati talent to enable them to make a mark in the financial and banking sector both regionally and globaly that rewards your hard work and dedication. Join our team and be part of a journey to shape the future of banking. </div>

<h2 class=\"h5\">Job description</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> ملخص الوظيفة / مقدمة يقود دور نائب رئيس المنتجات الرقمية NHL الفرق متعددة الوظائف لتقديم منتجات رقمية مركزة على المستخدم تحدث تأثيراً على الأعمال. تتحمل هذه الوظيفة المسؤولية من البداية للنهاية عن القرارات والنتائج المتعلقة بمنتج واحد أو أكثر ضمن وحدة الرقمي لدى العميل. يشكل الدور المنتجات وينفذها التي تحول تجارب العملاء والموظفين مع قيادة فرق أجايل لتطوير حلول تعالج مشكلات وفرص عمل ذات معنى. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>تحديد الأولويات وضمان وجود قائمة أعمال جاهزة لفريق منتج عبر وظائف متعددة، قبول الناتج النهائي للمنتج، مع التركيز على تحقيق النتائج المحددة بدلاً من تحديد كيفية إتمام العمل.</li><li>إدارة قائمة الأعمال القابلة للتسليم والقدرات بشكل فعال بالإضافة إلى “التجربة والتعلم”/الاستكشاف المستهدف لتعريف وتحسين الأعمال المستقبلية، قياس الأداء وتعديل خارطة الطريق الشاملة للتسليمات عند الحاجة.</li><li>ترجمة استراتيجيات واحتياجات الأعمال إلى أعمال جاهزة للتنفيذ لفريق منتج أجايل؛ تعريف أهداف الفريق واستراتيجيته، وضمان التوافق مع رؤية الحلقة والقيمة المضافة؛ عرض أهداف الفريق واستراتيجيته بفعالية لأصحاب المصلحة الرئيسيين وقادة الدوائر وأعضاء الفريق.</li><li>العمل كصوت المستخدم النهائي؛ امتلاك فهم عميق وتوقع واستباق والحصول على ملاحظات العملاء بشكل استباقي مع ضمان تعريف الاحتياجات والمتطلبات بوضوح؛ التأكد من أن منتج العمل يلبّي معايير القبول المحددة.</li><li>تحسين تدفق القيمة من خلال وضع أهداف ومؤشرات أداء رئيسية (KPIs) للحلول.</li><li>تقديم التغذية الراجعة حول العمل قيد التنفيذ، توضيح المتطلبات والمساهمة في إزالة العوائق أو المعوقات؛ البحث عن فرص لتحسين الفريق والعمليات بشكل مستمر.</li><li>مشاركة أفضل الممارسات عبر الفرق لضمان الاتساق في أساليب العمل ضمن سلسلة قيمة.</li><li>تهيئة بيئة فريق مبتكرة وشاملة ومتنوعة، تعزيز ثقافة الفريق الإيجابية، تشجيع التعاون والتنظيم الذاتي.</li></ul>المتطلبات / المؤهلات المطلوب <ul><li>خبرة قوية في الرقمنة وتسليم المشاريع الرقمية.</li><li>مهارات اتصال وحل مشكلات ممتازة.</li><li>خبرة في واجهات المستخدم/تجربة المستخدم عبر الهاتف المحمول والإنترنت.</li><li>معرفة وخبرة جيدة في التسليم وفق منهجية أجايل.</li><li>تفكير ابتكاري.</li><li>سجل قوي في متطلبات العمل والتنفيذ التقني.</li><li>مهارات تقنية ممتازة في التنقل المحمول/الإنترنت.</li></ul>المفضل / المفيد <ul><li>خبرة في برامج الإسكان في الإمارات العربية المتحدة (ويفضل أبوظبي).</li><li>معرفة في أنظمة المصرفية الأساسية.</li></ul> نبذة عنا: First Abu Dhabi Bank (FAB) هي أكبر بنك في الإمارات العربية المتحدة وأحد أكبر وأ safest المؤسسات المالية في العالم. نحن نقدم مجموعة متكاملة من الخدمات المصرفية الشخصية والخاصة، بما في ذلك بطاقات الائتمان، المصرفية الإسلامية، الاستثمارات، القروض، والرهون العقارية. التزامنا بالتميز والابتكار يدفعنا لتقديم حلول مالية رائدة لعملائنا. الحياة في FAB: العمل في FAB يعني أن تكون جزءاً من فريق من أفراد موهوبين وشغوفين يشاركون رؤية واحدة لدعم طموحات أصحاب المصالح لدينا لـ"النمو أقوى". نحن نحتضن احتياجات عملائنا حول العالم بروح المسؤولية والثقة المدفوعة بخبرة واسعة لا يمكن تقديمها إلا من قبل منظمة عالمية طموحة تطوير المسار المهني: يقدِّم FAB خيارات مهنية فريدة، فرصة للابتكار، تصميم حلول للمستقبل، والتعبير عن نفسك في ثقافة قائمة على الأداء ستطلق أفضل ما لديك. سواء كنت محترفاً ذا خبرة أو تتجه لبداية مسيرتك المهنية، يوفر FAB مجموعة من مبادرات التعلم والتطوير لدعم جميع الموظفين من خلال التدريب وتطوير المهارات. قيمنا: في FAB، نضع عملائنا في صلب أنشطتنا، ونعيش قيمنا كل يوم بكل الطرق، نحتفل بالإنجازات، ونمكن بعضنا البعض لتقديم حلول رائدة. لدينا خطط مهيكلة لتوظيف وتطوير مسار الإماراتيين المهني لتمكينهم من ترك بصمة في القطاع المالي والمصرفي على المستويين الإقليمي والعالمي، مكافئاً جهدك وتفانيك. انضم إلى فريقنا وكن جزءاً من رحلة shaping مستقبل banking. </div>

Full Time LinkedIn

Senior Associate Data Solutions Engineering

On-site - UAE - Abu Dhabi 17 August 2026

Accounting, Finance & Banking

About Us: Mubadala is a global and responsible investment company with US$385 billion assets under management. five global offices and business investments in 50+ countries, with the focus of creating sustainable financial returns for the Government of Abu Dhabi. We have set the ambition to double the size of our portfolio to half a trillion dollars over the next decade. This brings exciting opportunities for people across the organization, enabling them to access new, diverse and challenging experiences. We invest in our people and give you an unrivalled opportunity for growth, development and success, while contributing to Mubadala's positive impact on local and global communities. Join us at Mubadala and make change happen! What you will do: Data solution architecture Design end-to-end solutions across source systems, integration services, the enterprise data platform, Snowflake, semantic layers, APIs and business intelligence products. Translate business outcomes into solution designs, target-state data flows, source-to-target mappings, transformation rules, interface contracts and non-functional requirements. Define reusable integration patterns for structured, semi-structured and external market or Saa S data, spanning batch, API and event-driven approaches. Guide technical decisions on data persistence, history, schema design, data product boundaries and downstream consumption, keeping designs scalable, supportable and aligned to enterprise architecture, security and governance standards. Data engineering and platform delivery Lead, and where required directly contribute to, the design, build and productionisation of ETL/ELT pipelines and reusable data services across cloud and hybrid environments. Coordinate ingestion, transformation, orchestration, error handling, reconciliation and monitoring using platforms such as Informatica IICS, Azure services, Snowflake and Neo4J. Review pipeline performance, data latency, throughput, failure patterns and operating cost, and drive practical remediation and optimisation. Ensure production readiness through automated deployment, version control, environment promotion, rollback planning and runbooks, introducing metadata-driven and configuration-led patterns that reduce manual work. Analytics, BI and business solution enablement Own the data-readiness layer for dashboards, executive reporting, operational analytics and AI use cases, ensuring trusted definitions and consistent calculations. Partner with business teams to define KPIs, validation extracts, dashboard requirements, user personas, refresh frequency, access rules and acceptance criteria. Guide Power BI solution design, including semantic models, dataflows, row-level security, workspace promotion, validation and production support. Challenge unclear or changing requirements and convert them into signed-off requirements, mappings, formulas and controlled revisions, including executive and mobile analytics experiences where security, performance and clarity are critical. Data quality, governance and security Embed data-quality checks, reconciliation controls and exception reporting into pipelines and data products, and define reusable data-quality rules with transparent reporting of failures. Ensure lineage, ownership, data definitions, business rules, source-to-target mappings and transformation logic are documented and maintained, with auditability across environments. Implement role-based security controls and encryption for data at rest and in transit, in line with UAE data privacy regulations and GDPR principles. Work with governance teams to align data products with the enterprise glossary, catalogue, classification, retention and privacy requirements, and drive resolution of source-data issues through evidence-based analysis and clear ownership. Delivery leadership and stakeholder management Lead delivery across multi-disciplinary teams without relying on formal line authority, setting priorities, sequencing dependencies and maintaining clear accountability. Coordinate with business product owners, investment teams, Human Capital, audit, finance, AI teams, vendors and managed-service partners to deliver agreed outcomes. Run solution workshops, design reviews, backlog reviews, UAT readiness sessions, issue-resolution calls and go-live checkpoints. Provide concise, evidence-based status updates covering progress, blockers, decisions, risks and dependencies, balancing tactical delivery needs with long-term platform integrity. Testing, release and operational assurance Define SIT, UAT, regression, reconciliation and security test scenarios with clear acceptance criteria and traceable sign-off. Ensure every production change follows approved release and change-management processes, including impact assessment, rollback, validation and business confirmation. Lead incident triage and root-cause analysis for data, access and reporting issues, oversee service transition, support models, SLAs and escalation paths, and convert lessons learned into preventive controls. Team enablement, innovation and knowledge transfer Mentor engineers, analysts and consultants on solution design, data modelling, documentation, testing, troubleshooting and secure delivery practices. Establish reusable templates, coding standards, design patterns, checklists and code repositories, and review technical outputs before business or production release. Conduct training sessions and workshops for internal stakeholders, and develop knowledge repositories and best-practice documentation that support reuse and future scaling. Evaluate emerging technologies, including AI-assisted engineering, serverless ETL, cloud-native orchestration, containerised deployment and observability, where they provide measurable value. What will you bring: Experience Minimum 10 years of relevant experience in enterprise data, analytics, integration or solution architecture, including significant hands-on delivery responsibility. Proven experience delivering data solutions from requirement definition through design, build, testing, production deployment and support. Experience with Snowflake, SQL, data warehouse or lakehouse architecture, ETL/ELT platforms and cloud data services, with strong proficiency in SQL and scripting languages such as Python or Scala. Practical experience with Informatica IICS or comparable enterprise integration tooling, alongside Dev Ops and Data Ops practices including Git version control and CI/CD automation (Azure Dev Ops, Jenkins). Hands-on experience with real-time streaming platforms such as Apache Kafka and data integration for hybrid architectures. Experience designing secure analytics solutions with Power BI, semantic models, row-level security and controlled production release, with practical exposure to wider BI ecosystems such as Tableau for data readiness checks. Experience working with business-critical, confidential or regulated data, applying governance, privacy and access-control requirements. Experience coordinating vendors, consultants and cross-functional delivery teams in a complex enterprise environment. Exposure to investment data, Human Capital analytics, enterprise reporting or AI data enablement is highly advantageous. Education and certifications Bachelor's degree in Computer Science, Data Engineering, Information Systems or a related quantitative or technical discipline. Postgraduate study or certification in cloud data engineering is an advantage. Preferred certifications include Microsoft Certified: Azure Data Engineer Associate, and Snowflake, Informatica, Power BI or data architecture certifications relevant to the enterprise stack. Data governance, security, TOGAF, ITIL, Dev Ops or Data Ops certification is also valued. Expected proficiency Architecture and engineering Data solution architecture, dimensional modelling, data products, data contracts, ETL/ELT, APIs, batch patterns, orchestration and cloud integration. Enterprise platforms Snowflake, Informatica IICS, Azure data services, Power BI, SQL, Python or comparable scripting, Git and CI/CD. Security and governance RBAC, row-level security, masking, least privilege, service accounts, lineage, auditability, classification and privacy controls. Delivery management Requirements definition, estimation, dependency management, risk and issue resolution, UAT, release readiness and service transition. Business engagement Ability to convert complex business needs into clear technical outcomes and explain technical trade-offs to senior stakeholders. Leadership Strong judgement, ownership, mentoring capability and confidence to lead multidisciplinary teams through ambiguity. Communication Clear written and verbal communication, including concise status reporting, design documentation and decision records. Problem solving Structured troubleshooting, root-cause analysis, data reconciliation and pragmatic decision-making under delivery pressure. What we offer: A superior platform to grow your career including: A role that has social and financial impact Great working environment with talented colleagues Market leading pay and benefits including performance pay. Hybrid working and wellness benefits to help you live your best work and private life. Opportunity to grow and develop through learning and experience. Excellent work culture enabled by our values of Accountability, Inspiration, Integrity & Partnership Mubadala has an excellent working culture, enabled by our values of Accountability, Inspiration, Integrity & Partnership You will operate in a diverse, energetic and forward-thinking environment with hybrid working and wellness benefits to help you grow and develop, and market leading pay and benefits. Key Indicators: Location: Abu Dhabi Flexible Working: Remote working up to 5 days a month.

Full Time LinkedIn

Customer Relationship Executive

On-site - UAE - Dubai 1 September 2026

Administration

Company Description MS Homes Developers is a premier real estate developer, innovator, and builder with a presence in the UAE, Pakistan, UK, and USA. As an affiliate of the Memon Group, established in 1978, the company has a strong legacy of master-planned and urban developments delivered on time and with high standards. MS Homes is known for pioneering construction, modern designs, cutting-edge amenities, and meticulous craftsmanship. The team focuses on understanding each client’s vision to provide a seamless experience. With over 15,000 satisfied clients and 10,000 residential units delivered, MS Homes continues to grow its reputation for quality and dedication. Company: MS Homes Developers LLCLocation: Sheikh Zayed Road, Dubai, UAEEmployment Type: Full-time We are seeking a proactive, highly organized, and client-centric Executive – Customer Relations to join our growing team. In this pivotal role, you will serve as the primary bridge between MS Homes Developers and our valued property owners, managing the complete customer journey across the pre-handover, handover, and post-handover phases. Key Responsibilities- Pre-Handover Engagement: Act as the primary point of contact post-SPA signing, sharing regular construction milestones, payment schedule updates, and pre-handover notices.- Inspection & Snagging Coordination: Organize unit orientations, conduct snagging walkthroughs with buyers and contractors, and track defect rectification to ensure completion before final delivery.- Settlement & Title Deed Facilitation: Coordinate with the finance team and relevant authorities to verify final payments, process DLD fees, and prepare handover documentation.- Key Release & Handover Execution: Conduct official handover meetings to deliver unit keys, present welcome kits, and guide clients through utility and registration processes.- Post-Handover Support: Manage DLP warranty requests, handle post-occupancy inquiries, and coordinate with Facility Management teams for prompt issue resolution.- Client Satisfaction & Feedback: Collect feedback throughout the owner lifecycle to continually refine operational processes and maintain high client retention standards. Requirements & Qualifications Education: Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, Real Estate, or a related field (Mandatory). Experience: Minimum 2–4 years of proven experience in a Customer Relations / Handover Executive role specifically within a Real Estate Developer or Property Management firm in Dubai. Knowledge: Sound understanding of Dubai Land Department (DLD) processes, REST app mechanisms, and standard Dubai property handover protocols. Languages: Business fluency in English is required; Urdu, or other languages is a strong advantage. Arabic is a major plus. Soft Skills: Exceptional interpersonal, negotiation, and conflict-resolution skills with a calm, professional demeanor. Technical Skills: Proficiency in Microsoft Office Suite, and project tracking systems. How to Apply Interested candidates who meet the above criteria are invited to send their updated CV along with a short cover letter to info@mshomesdevelopers.com with the subject line "Application: Executive – Customer Relations"

وصف الشركة: تُعد شركة MS Homes Developers مطورًا عقاريًا ومبتكرًا وبانيًا رائدًا، وتتمتع بحضور في الإمارات وباكستان والمملكة المتحدة والولايات المتحدة. بصفتها شركة تابعة لمجموعة ميمون، التي تأسست عام 1978، تتمتع الشركة بإرث قوي من المشاريع المخططة والتطويرات العمرانية التي تم تسليمها في الوقت المحدد وبمعايير عالية. تشتهر MS Homes بالبناء الرائد، والتصميمات الحديثة، والمرافق المتطورة، والحرفية الدقيقة. يركز الفريق على فهم رؤية كل عميل لتقديم تجربة سلسة. مع أكثر من 15,000 عميل راضٍ و10,000 وحدة سكنية تم تسليمها، تواصل MS Homes تنمية سمعتها من حيث الجودة والتفاني. الشركة: MS Homes Developers LLC الموقع: شارع الشيخ زايد، دبي، الإمارات العربية المتحدة نوع التوظيف: دوام كامل نحن نبحث عن مسؤول علاقات عملاء استباقي ومنظم للغاية وموجه نحو العملاء للانضمام إلى فريقنا المتنامي. في هذا الدور المحوري، ستكون بمثابة الجسر الرئيسي بين MS Homes Developers وملاك العقارات الكرام لدينا، حيث ستدير رحلة العميل الكاملة عبر مراحل ما قبل التسليم، وأثناء التسليم، وما بعد التسليم. المسؤوليات الرئيسية: - المشاركة قبل التسليم: العمل كنقطة اتصال أساسية بعد توقيع اتفاقية البيع والشراء (SPA)، ومشاركة معالم البناء بانتظام، وتحديثات جدول الدفع، وإخطارات ما قبل التسليم. - تنسيق الفحص ومعالجة الملاحظات: تنظيم توجيهات الوحدات، وإجراء جولات فحص الملاحظات مع المشترين والمقاولين، وتتبع إصلاح العيوب لضمان اكتمالها قبل التسليم النهائي. - تسهيل التسوية وسند الملكية: التنسيق مع الفريق المالي والسلطات المختصة للتحقق من المدفوعات النهائية، ومعالجة رسوم دائرة الأراضي والأملاك (DLD)، وإعداد وثائق التسليم. - تسليم المفاتيح وإجراءات التسليم: عقد اجتماعات التسليم الرسمية لتسليم مفاتيح الوحدة، وتقديم حزم الترحيب، وتوجيه العملاء خلال عمليات المرافق والتسجيل. - دعم ما بعد التسليم: إدارة طلبات ضمان فترة المسؤولية عن العيوب (DLP)، والتعامل مع استفسارات ما بعد الإشغال، والتنسيق مع فرق إدارة المرافق لحل المشكلات بسرعة. - رضا العملاء وملاحظاتهم: جمع الملاحظات طوال دورة حياة المالك لتحسين العمليات التشغيلية باستمرار والحفاظ على معايير عالية للاحتفاظ بالعملاء. المتطلبات والمؤهلات: التعليم: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو العقارات أو مجال ذي صلة (إلزامي). الخبرة: حد أدنى من 2-4 سنوات من الخبرة المثبتة في دور مسؤول علاقات العملاء / مسؤول التسليم وتحديداً داخل شركة تطوير عقاري أو إدارة عقارات في دبي. المعرفة: فهم سليم لعمليات دائرة الأراضي والأملاك في دبي (DLD)، وآليات تطبيق REST، وبروتوكولات تسليم العقارات القياسية في دبي. اللغات: الطلاقة في اللغة الإنجليزية مطلوبة؛ الأردية أو اللغات الأخرى تعتبر ميزة قوية. اللغة العربية تعتبر إضافة كبيرة. المهارات الشخصية: مهارات استثنائية في التعامل مع الآخرين والتفاوض وحل النزاعات مع سلوك هادئ ومهني. المهارات التقنية: إتقان مجموعة Microsoft Office وأنظمة تتبع المشاريع. كيفية التقديم: ندعو المرشحين المهتمين الذين يستوفون المعايير المذكورة أعلاه إلى إرسال سيرتهم الذاتية المحدثة مع خطاب تغطية قصير إلى info@mshomesdevelopers.com مع سطر الموضوع "Application: Executive – Customer Relations"

Full Time Bayt

Senior Partner

On-site - UAE - Abu Dhabi 7 August 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About this role:<ul><li>Manage 25-30 member relationships and participates in account planning with Gartner Leadership Client Managers and Account Executives. </li><li>Assist members to achieve their Mission Critical Priorities by leveraging a mix of appropriate Gartner assets and own personal experience/knowledge.</li><li>Leverage subject matter expertise to provide solutions, insights, and guidance for the members.</li></ul><ul><li>Provide valuable interactions and support by assessing member needs and developing a customized engagement plan in accordance with overall service deliverables and entitlements.</li><li>Participate in all phases of the member lifecycle: pre-sale, on-boarding, relationship management, delivery, review and renewal.</li><li>Responsible for member retention and for contributing toward growth in the region through direct support of Gartner Sales in prospect cultivation, account plan development, and value demonstration activities.</li><li>Host and /or participating in periodic onsite or remote member activities, including workshops, research analyst visits (where appropriate), round tables, and webinars (in collaboration with Gartner Research).                                                                                    </li></ul>You must have:<ul><li>University graduate (Masters preferred) with a 15+ years’ working experience; working in a senior cyber security leadership role</li><li>Successful experience in roles such as CISO, CSO, Head of Cyber Security. Also experience in Consulting and Advisory roles in the cybersecurity realm would be beneficial.</li><li>In-depth understanding of Information Security, Cybersecurity, Risk Management and Resilience, from strategic planning to implementation in technical domains (e.g. OT Security, IAM, Data Security, Application Security, Cloud Security, Third Party Cyber Risk Management, etc.)</li><li>Experience with strategy development, organizational design, initiative management, application of metrics and understanding of major industry trends</li><li>Critical thinking and problem solving to assess client situations and provide actionable outcome-based business/technical advice</li><li>High tolerance/evolved ability to lead and manage ambiguous situations</li><li>Excellent relationship management skills including experience working with senior technology and business leaders</li><li>Experience coaching and mentoring senior level leaders</li><li>Excellent public speaking and workshop facilitation skills</li><li>Collaboration and team leadership</li><li>Strong time and client portfolio management skills</li><li>Travel 25% and upwards</li><li>Ability work with minimal administrative support</li><li>Fluency in other European Languages (German, French, Spanish, Italian) or Arabic preferred</li></ul>Who you are: <ul><li>Critical thinker and problem solver demonstrating the ability to assess our Member’s situations and provide actionable, outcome-based business/technical advice as well as the ability to leverage appropriate resources to help Members achieve results</li><li>Excellent relationship management skills, including experience working with C level executives </li><li>Ability to build strategic internal partnerships with key roles across the organization and positively impact change </li><li>This role is a client-facing position that requires a high level of executive presence and ability build trust and deliver value. </li><li>Demonstrate superior verbal and written communication skills as well as strong facilitation and presentation skills. </li></ul>In addition to an outstanding work environment with excellent growth potential, Gartner Enterprise IT Leaders provides exceptional compensation and benefits, including:<ul><li>Competitive base salary</li><li>Annual bonus potential</li><li>Excellent benefits package</li></ul>#LI-JC6. Who are we? At Gartner, Inc. (NYSE:IT), we guide the leaders who shape the world. Our mission relies on expert analysis and bold ideas to deliver actionable, objective business and technology insights, helping enterprise leaders and their teams succeed with their mission-critical priorities. Since our founding in 1979, we’ve grown to 20,000 associates globally who support over 13,000 client enterprises in ~90 countries and territories. We do important, interesting and substantive work that matters. That’s why we hire associates with the intellectual curiosity, energy and drive to want to make a difference. The bar is unapologetically high. So is the impact you can have here. What makes Gartner a great place to work? Our vast, virtually untapped market potential offers limitless opportunities – opportunities that may not even exist right now – for you to grow professionally and flourish personally. How far you go is driven by your passion and performance. We hire remarkable people who collaborate and win as a team. Together, our singular, unifying goal is to deliver results for our clients. Our teams are inclusive and composed of individuals from different geographies, cultures, religions, ethnicities, races, genders, sexual orientations, abilities and generations. We invest in great leaders who bring out the best in you and the company, enabling us to multiply our impact and results. This is why, year after year, we are recognized worldwide as a great place to work. Gartner is the world authority on AI At Gartner, you’ll join a company at the very center of the AI revolution. Gartner has proactive, objective guidance throughout clients’ AI journeys. We set the standard for how organizations leverage artificial intelligence to drive meaningful impact. You’ll have access to unmatched resources, expertise, and technology, and play a key role in helping Gartner and our clients innovate and grow as we leverage AI to transform business and technology landscapes. It’s an exciting time to be at Gartner, with limitless opportunities to make a real impact, grow your skills, and build a lasting, meaningful career in a field that’s reshaping the way we operate. If you’re passionate about AI and want to be part of a team that’s guiding the leaders who shape the world, Gartner is the place for you. What do we offer? Gartner offers world-class benefits, highly competitive compensation and disproportionate rewards for top performers. In our hybrid work environment, we provide the flexibility and support for you to thrive — working virtually when it's productive to do so and getting together with colleagues in a vibrant community that is purposeful, engaging and inspiring. Ready to grow your career with Gartner? Join us. The policy of Gartner is to provide equal employment opportunities to all applicants and employees without regard to race, color, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity, marital status, citizenship status, age, national origin, ancestry, disability, veteran status, or any other legally protected status and to seek to advance the principles of equal employment opportunity. Gartner is committed to being an Equal Opportunity Employer and offers opportunities to all job seekers, including job seekers with disabilities. If you are a qualified individual with a disability or a disabled veteran, you may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Company’s career webpage as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by calling Human Resources at +1 (203) 964-0096 or by sending an email to ApplicantAccommodations@gartner.com. Job Requisition ID:113066By submitting your information and application, you confirm that you have read and agree to the country or regional recruitment notice linked below applicable to your place of residence. Gartner Applicant Privacy Link: https://jobs.gartner.com/applicant-privacy-policy For efficient navigation through the application, please only use the back button within the application, not the back arrow within your browser. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول هذا الدور:<ul><li>ادارة علاقات 25-30 عضوًا والمشاركة في التخطيط للحساب مع مديري عملاء القيادة لدى جارتنر ومديري الحسابات التنفيذية. </li><li>مساعدة الأعضاء على تحقيق أولوياتهم الحاسمة باستخدام مزيج من أصول جارتنر المناسبة وخبرتهم/معارفهم الشخصية.</li><li>استغلال خبرة الموضوع لتقديم الحلول والرؤى والإرشاد للأعضاء.</li></ul><ul><li>توفير تفاعلات ودعم قيم من خلال تقييم احتياجات العضو وتطوير خطة تداخل مخصصة بما يتوافق مع مجمل التسليمات الخدمية والحقوق.</li><li>المشاركة في جميع مراحل دورة عضوية العميل: قبل البيع، صعوداً، إدارة العلاقات، التسليم، المراجعة والتجديد.</li><li>المسؤول عن الاحتفاظ بالعضو والمساهمة في النمو في المنطقة من خلال الدعم المباشر لبيع جارتنر في رعاية العملاء، وتطوير خطط الحساب، وأنشطة إثبات القيمة.</li><li>استضافة و/أو المشاركة في أنشطة أعضاء منتظمة حضورية أو عن بُعد، بما في ذلك ورش العمل، زيارات محللي الأبحاث (عند اللزوم)، الطاولات المستديرة، والندوات عبر الويب (بتعاون مع أبحاث جارتنر).                                                                                    </li></ul>يجب أن تمتلك:<ul><li>خريج جامعي (يفضل الماجستير) مع خبرة عملية 15+ عامًا؛ والعمل في دور قيادي أمني سيبراني رفيع المستوى</li><li>خبرة ناجحة في أدوار مثل CISO، CSO، رئيس الأمن السيبراني. كما أن وجود خبرة في الاستشارات والأدوار الاستشارية في مجال الأمن السيبراني سيكون مفيداً.</li><li>فهم عميق لأمن المعلومات، الأمن السيبراني، إدارة المخاطر والمرونة، من التخطيط الاستراتيجي حتى التنفيذ في مجالات تقنية (مثلاً أمان التشغيل OT، IAM، أمان البيانات، أمان التطبيقات، أمان السحابة، إدارة مخاطر الطرف الثالث السيبراني، إلخ)</li><li>خبرة في تطوير الاستراتيجية، التصميم التنظيمي، إدارة المبادرات، تطبيق المقاييس وفهم الاتجاهات الصناعية الكبرى</li><li>التفكير النقدي وحل المشكلات لتقييم أوضاع العملاء وتقديم نصائح عملية قائمة على النتائج تجارية/تقنية</li><li>تحمل عالٍ/قدرة مطورة على قيادة وإدارة المواقف الغامضة</li><li>مهارات إدارة العلاقات المميزة بما في ذلك خبرة العمل مع قادة التكنولوجيا والأعمال رفيعي المستوى</li><li>خبرة في تدريب وتوجيه قادة رفيعي المستوى</li><li>مهارات ممتازة في التحدث أمام الجمهور وتسهيل ورش العمل</li><li>التعاون وقيادة الفريق</li><li>مهارات قوية في إدارة الوقت ومجموعة عمل العملاء</li><li>السفر 25% فما فوق</li><li>القدرة على العمل مع دعم إداري بسيط</li><li>إتقان لغات أوروبية أخرى (الألمانية، الفرنسية، الإسبانية، الإيطالية) أو العربية مفضل</li></ul>من أنت: <ul><li>مفكر حاسم وحلال للمشكلات يظهر القدرة على تقييم أوضاع أعضائنا وتقديم نصائح عملية قائمة على النتائج تجارية/تقنية فضلاً عن القدرة على استغلال الموارد المناسبة لمساعدة الأعضاء في تحقيق النتائج</li><li>مهارات إدارة العلاقات ممتازة، بما في ذلك الخبرة في العمل مع كبار التنفيذيين</li><li>القدرة على بناء شراكات داخلية استراتيجية مع أدوار رئيسية عبر المنظمة وتأثير التغيير بشكل إيجابي</li><li>هذه الوظيفة هي وظيفة وجهة للعميل وتستلزم حضورًا تنفيذيًا عالي المستوى وبناء الثقة وتقديم القيمة.</li><li>إظهار مهارات تواصل شفهي وكتابي فائقة إضافة إلى مهارات تسهيل وعرض تقديمي قوية.</li></ul>بالإضافة إلى بيئة عمل مميزة وفرص نمو ممتازة، توفر Gartner Enterprise IT Leaders تعويضات ومزايا استثنائية، بما في ذلك:<ul><li>راتب أساسي منافس</li><li>إمكانية مكافأة سنوية</li><li>باقات مزايا ممتازة</li></ul>#LI-JC6. من نحن؟ في Gartner, Inc. (NYSE:IT)، نقود القادة الذين يشكلون العالم. مهمتنا تعتمد على التحليل الخبير والأفكار الجريئة لتقديم رؤى عملية وموضوعية في الأعمال والتكنولوجيا، ومساعدة قادة المؤسسات وفرقهم على النجاح في أولوياتهم الحاسمة. منذ تأسيسنا في 1979، نمونا ليصل إلى 20,000 موظف عالميًا يدعمون أكثر من 13,000 شركة عميلات في نحو 90 دولة وأقاليم. نحن نقوم بأعمال مهمة ومثيرة وموجزة تشكل معنى. لهذا السبب نوظف موظفين يملكون الفضول الفكري والطاقة والدافع لإحداث فرق. المعايير عالية بلا اعتذار. وكذلك التأثير الذي يمكنك أن تحققه هنا. ما الذي يجعل Gartner مكانًا رائعًا للعمل؟ إمكانات السوق الهائلة وغير المستغلة تقريبًا توفر فرص لا حصر لها – فرص قد لا توجد حتى الآن – لتنمية مهنتك وتنمية شخصيتك. مدى تقدمك يعتمد على شغفك وأدائك. نوظف أشخاصًا رائعين يتعاونون ويفوزون كفريق. معًا، هدفنا الواحد المتوحد هو تحقيق النتائج لعملائنا. فرقنا شاملة وتتكون من أفراد من جغرافيات وثقافات وأديان وعرقيات وأجناس وتوجهات جنسية وقدرات وأجيال مختلفة. نستثمر في قادة عظماء يبرزون أفضل ما لديك وللشركة، ما يمكننا من مضاعفة تأثيرنا ونتائجنا. لهذا السبب، عاما بعد عام، نُعترف عالميًا كمكان رائع للعمل. جارتنر هي السلطة العالمية في الذكاء الاصطناعي في Gartner، ستنضم إلى شركة في مركز ثورة الذكاء الاصطناعي. لدى Gartner توجيه استباقي وموضوعي طوال رحلات العملاء في الذكاء الاصطناعي. نحدد المعايير لكيفية استخدام المؤسسات للذكاء الاصطناعي لإحداث تأثير معنوي. سيكون لديك وصول إلى موارد وخبرة وتكنولوجيا لا مثيل لها، وتلعب دورًا رئيسيًا في مساعدة Gartner والعملاء على الابتكار والنمو ونحن نستفيد من AI لتحويل مشاهد الأعمال والتقنية. إنه وقت مثير لتكون في Gartner، مع فرص لا حصر لها لإحداث تأثير حقيقي، تطوير مهاراتك، وبناء مسار مهني مستمر وذي معنى في مجال يعيد تشكيل طريقة عملنا. إذا كنت متحمسًا للذكاء الاصطناعي وتريد أن تكون جزءًا من فريق يقود القادة الذين يشكلون العالم، Gartner هو المكان المناسب لك. ما الذي نقدمه؟ تقدم Gartner مزايا عالمية المستوى، تعويضات تنافسية عالية ومكافآت غير متوازنة للمتميزين. في بيئة عملنا الهجينة، نوفر المرونة والدعم لتزدهر — العمل افتراضيًا عندما يكون ذلك منتجًا والالتقاء بزملائك في مجتمع حيوي هادف ومثير وملهم. هل أنت جاهز لتطوير مسيرتك المهنية مع Gartner؟ انضم إلينا. سياسة Gartner هي توفير فرص توظيف متساوية لجميع المتقدمين والموظفين بغض النظر عن العِرق، اللون، العقيدة، الدين، الجنس، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، الحالة الزوجية، حالة الجنسية، العمر، الأصل الوطني، الأصل، الإعاقة، وضع المحارب القديم، أو أي حالة محمية بموجب القانون والسعي لتعزيز مبادئ تكافؤ فرص العمل. تلتزم Gartner بأن تكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة وتقدم فرص لجميع الباحثين عن عمل، بما في ذلك الباحثين عن عمل من ذوي الإعاقة. إذا كنت فردًا مؤهلاً ذو إعاقة أو كنت جنديًا قد انتهت خدمته وتواجه صعوبة في استخدام صفحة الوظائف بالشركة نتيجة لإعاقتك، يمكنك طلب تعديل معقول إذا لم تتمكن من استخدام صفحة التوظيف بسبب إعاقتك. يمكنك طلب التسهيلات المعقولة بالاتصال بالموارد البشرية على +1 (203) 964-0096 أو عن طريق إرسال بريد إلكتروني إلى ApplicantAccommodations@gartner.com. معرّف طلب الوظيفة:113066بوصولك لبياناتك وتقديمك، تقر بأنك قرأت وتوافق على إشعار التوظيف الخاص بالدولة أو المنطقة المرتبط بمكان سكنك. رابط خصوصية مقدم الطلب من Gartner: https://jobs.gartner.com/applicant-privacy-policy للتنقل الفعّال خلال التقديم، يرجى استخدام زر الرجوع داخل التطبيق فقط، وليس السهم الخلفي في متصفحك.

Full Time Bayt

Associate Director - CFIB

On-site - UAE - Abu Dhabi 22 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role       : Associate Director - Corporate Finance and Investment Banking Location :Dubai / Abu Dhabi                             Role Purpose:   This is a key role within the Corporate Finance and Investment Banking (CFIB) team focused on originating, structuring and executing corporate finance transactions with WBG and FI clients of the bank. The role holder will focus on delivering sharia compliant financing solutions to ADIB’s clients across its core markets and will have to work closely with coverage teams, other CFIB teams, as well as internal stakeholders (such as credit approvers) to support origination of financing transactions, development of strategic relationships and provide solutions in alignment with ADIB risk appetite and strategy.       Key Accountabilities of the role         <ul><li>Evaluate, structure and execute deals in collaboration with the coverage and credit teams.  </li><li>Assume full responsibility for deal origination, structuring of financing solutions and execution of deals.  </li><li>Take ownership of, and adopt a proactive approach towards, financial modelling, due diligence, credit analysis, sharia structuring, preparation of pitch decks, transaction material (including investor presentations / syndication materials), negotiation of facility documentation and financial closure. </li><li>Supervise associates within CFIB and provide deal team leadership </li><li>Demonstrate the ability to integrate capabilities / expertise to manage deal dynamics and meet client requirements.  </li><li>Conduct due diligence and perform in-depth credit analysis (incl. financial due diligence); Identify and address key risks during due diligence, transaction structuring, credit approval and documentation stages. </li><li>Lead idea generation especially application of sharia structuring to help secure lead roles for ADIB on financing transactions </li><li>Embed the “originate to distribute” model in the origination of structured finance or syndicated transactions.  </li><li>Structure facilities that comply with approved risk appetite, credit policy, and return thresholds </li><li>Prepare and negotiate terms sheets, mandate letters, negotiate documentation for deals with client, lawyers and syndicate banks in close consultation with Shari'a </li><li>Prepare bank presentations and lead the syndication strategy in consultation with clients </li><li>Be able to work independently and execute all aspects of the deal lifecycle including the ability to engage with the Head of CFIB, Division Heads and Regional Heads within WBG and credit approvers.  </li><li>Ensure compliance with applicable Sharia requirements, relevant Central Bank and other applicable regulations and ADIB's internal risk and compliance policies; achieve successful Shariah and internal audit outcomes with no high risk or repeat findings </li><li>Demonstrate sound understanding of market and business trends and material risk factors that impact credit quality and business / financial conditions; track and communicate relevant market and economic developments </li><li>Ensure regular communication with key stakeholders to position the structured and syndicated finance business and ensure emerging issues are addressed proactively </li><li>Support internal reporting and portfolio monitoring requirements on a timely basis. </li></ul>BusinessMomentum <ul><li>Develop robust deals pipeline in line with overall financial objectives </li><li>Review and update the deals in pipeline reports on a regular basis to accelerate deal closure </li><li>Keep CFIB Head updated of major developments in relation to transactions under execution </li></ul>Risk, Auditand Compliance <ul><li>Review / ensure all audit files are maintained and achieve satisfactory audit reviews </li><li>Ensure compliance with applicable Sharia requirements, relevant Central Bank and other applicable regulations and ADIB's internal risk and compliance policies; achieve successful Shariah and internal audit outcomes with no high risk or repeat findings </li><li>Manage deal folders, support internal reporting and portfolio monitoring requirements on a timely basis. </li></ul>KEY PERFORMANCE INDICATORS: <ul><li>Ensure fee revenue is met or exceeded in line with the annual budget </li><li>Originate and convert new mandates plus develop robust pipeline of transactions </li></ul>Specialist Skills / Technical Knowledge Required for this role:   <ul><li>Effective communicator with the ability to present complex issues to a senior audience internally and externally </li><li>Ability to work under pressure, stay calm, manage conflicts and adjust quickly to changing priorities </li><li>The time sensitive nature of the deal life cycle and the highly competitive nature of the business requires the candidate to be able and willing to work longer hours beyond the official working hours in order to ensure client satisfaction.  </li><li>Strong track record and demonstrated ability to manage end to end structuring and execution of deals through the lifecycle </li><li>Strong project management skills and ability to manage complex transactions with multiple internal and external parties </li><li>Sophisticated understanding of financing considerations experience in negotiation of facility documentation based on LMA standards. </li><li>Sound understanding of credit and market risk  </li><li>Strong analytical and financial modeling capabilities </li><li>Highly motivated team player with the ability to manage deal teams </li><li>Excellent interpersonal and customer relationship skills </li><li>Strong suite of relationships within MENA Banks and Fls   Previous experience required (if any) </li><li>At least 7-10 years of experience in corporate finance, M&A, Advisory, private equity resulting in direct experience in areas such as financial modeling, capital raising, business valuations, credit ratings etc, preferably in the UAE and the GCC at a leading international, regional or UAE bank (or a combination thereof). </li><li>Outstanding academic record, including Masters or MBA or CFA or CA or equivalent from a reputed university</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الدور       : المدير المشارك - التمويل المؤسسي والبنك الاستثمارى الموقع :دبي / أبوظبي                             الغرض من الدور:   هذا دور رئيسي ضمن فريق التمويل المؤسسي والبنك الاستثماري (CFIB) يركز على originate وتكوين وتنفيذ معاملات التمويل المؤسسي مع عملاء WBG وFI للبنك. سيتركّز حامل الدور على تقديم حلول تمويل متوافقة مع الشريعة لعملاء ADIB عبر أسواقه الأساسية وسيعمل عن كثب مع فرق التغطية، فرق CFIB الأخرى، فضلاً عن أصحاب المصلحة الداخليين (مثل موزّعي الائتمان) لدعم أصل التمويل، وتطوير علاقات استراتيجية وتقديم حلول بما يتوافق مع رغبة ADIB في المخاطر واستراتيجيتها.       المهام الرئيسية للدور         <ul><li>تقييم، هيكلة وتنفيذ الصفقات بالتعاون مع فرق التغطية والائتمان.  </li><li>تحمل المسؤولية الكلية عن originate الصفقة، هيكلة حلول التمويل وتنفيذ الصفقات.  </li><li>تولي الملكية، وتبني نهجاً استباقياً نحو النمذجة المالية، الفحص النافي للجهالة، التحليل الائتماني، هيكلة الشريعة، إعداد عروض pitches، المواد الخاصة بالصفقة (بما فيها عروض المستثمرين / مواد التكتلات)، التفاوض على وثائق التسهيل والإغلاق المالي. </li><li>الإشراف على الزملاء ضمن CFIB وتقديم قيادة لفريق الصفقة </li><li>إظهار القدرة على دمج القدرات / الخبرة لإدارة ديناميكيات الصفقة وتلبية متطلبات العملاء.  </li><li>إجراء الفحص النافي للجهالة وتحليل ائتماني متعمق (بما في ذلك الفحص المالي)؛ تحديد ومعالجة المخاطر الرئيسية أثناء مراحل الفحص، هيكلة الصفقة، الموافقات الائتمانية والوثائق. </li><li>قيادة توليد الأفكار خاصة تطبيق هيكلة الشريعة للمساعدة في ضمان أدوار قيادية لـ ADIB في معاملات التمويل </li><li>ضمّن نموذج “ originate to distribute ” في originate التمويل المهيكل أو المعاملات المجمّعة.  </li><li>هيكلة التسهيلات بما يتوافق مع الرغبة في المخاطر المعتمدة، وسياسة الائتمان، وحدود العائد </li><li>إعداد والتفاوض على شروط الورقة، رسائل التفويض، التفاوض على الوثائق للصفقات مع العميل، المحامين والبنوك التحالفية بتنسيق وثيق مع الشريعة </li><li>إعداد عروض بنكية وقيادة استراتيجية التكتل بالتشاور مع العملاء </li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وتنفيذ جميع جوانب دورة حياة الصفقة بما فيها القدرة على التواصل مع رئيس CFIB ورؤساء الأقسام والرؤساء الإقليميين داخل WBG وموافقي الائتمان.  </li><li>ضمان الامتثال لمتطلبات الشريعة المعمول بها، وبنك الإمارات المركزي والتنظيمات المعمول بها وسياسات المخاطر والامتثال الداخلية لـ ADIB؛ تحقيق نتائج شرعية وتدقيق داخلي ناجحة بدون مخاطر عالية أو اكتشافات متكررة </li><li>إظهار فهم سليم للاتجاهات السوقية والأعمال والعوامل الحرجة للمخاطر التي تؤثر على جودة الائتمان والظروف التجارية/المالية؛ تتبع وإيصال التطورات السوقية والاقتصادية ذات الصلة </li><li>ضمان التواصل المنتظم مع أصحاب المصلحة الرئيسيين لتوجيه أعمال التمويل المهيكل والممول المجمّع والتأكد من معالجة القضايا الناشئة بشكل استباقي </li><li>دعم متطلبات التقارير الداخلية ومراقبة المحفظة بشكل وفي الوقت المناسب. </li></ul>العملالزخم <ul><li>تطوير خط أنابيب صفقات قوية بما يتماشى مع الأهداف المالية العامة </li><li>مراجعة وتحديث الصفقات في تقارير خط الأنابيب بشكل منتظم لتسريع إغلاق الصفقة </li><li>إبقاء رئيس CFIB مطلعاً على التطورات الكبرى فيما يتعلق بالصفقات قيد التنفيذ </li></ul>المخاطر، التدقيق والامتثال <ul><li>مراجعة/ضمان حفظ جميع ملفات التدقيق وتحقيق مراجعات تدقيق مرضية </li><li>الامتثال لمتطلبات الشريعة المعمول بها، وبنك مركزي وغير ذلك من الأنظمة المعمول بها وسياسات المخاطر والامتثال الداخلية لـ ADIB؛ تحقيق نتائج شرعية وتدقيق داخلي ناجحة بدون مخاطر عالية أو اكتشافات مكررة </li><li>إدارة مجلدات الصفقة، دعم التقارير الداخلية ومتطلبات مراقبة المحفظة بشكل فوري. </li></ul>المؤشراتالأداء: <ul><li>التأكد من بلوغ الإيرادات من الرسوم أو تجاوزها بما يتماشى مع الميزانية السنوية </li><li>إطلاق وحيازة صفقات جديدة وتطوير خط أنابيب قوي من المعاملات </li></ul>المهارات المتخصصة / المعرفة الفنية اللازمة لهذا الدور:   <ul><li>مُتواصل فعال مع القدرة على عرض قضايا مركبة لجمهور كبير داخلياً وخارجياً </li><li>القدرة على العمل تحت الضغط، البقاء هادئاً، إدارة الصراعات والتأقلم بسرعة مع الأولويات المتغيّرة </li><li>طبيعة الدورة الحياتية الدقيقة للصفقة وطبيعة الأعمال التنافسية العالية تتطلب من المرشح أن يكون قادراً ومستعداً للعمل ساعات إضافية خارج ساعات العمل الرسمية لضمان رضى العميل.  </li><li>سجل حافل وقدرة مثبتة على إدارة هيكلة وتنفيذ الصفقات من البداية حتى النهاية عبر دورة الحياة </li><li>مهارات إدارة مشاريع قوية وقدرة على إدارة معاملات مركبة مع عدة أطراف داخلية وخارجية </li><li>فهم متقدم لاعتبارات التمويل وخبرة في التفاوض على وثائق التسهيل استناداً إلى معايير LMA. </li><li>فهم سليم للمخاطر الائتمانية والسوقية  </li><li>قدرات تحليلية عالية ونمذجة مالية </li><li>فريق عمل عالي التحفيز مع القدرة على إدارة فرق الصفقة </li><li>مهارات شخصية وعلاقات عمل ممتازة </li><li>مجموعة قوية من العلاقات داخل بنوك ومؤسسات بمنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا   الخبرة السابقة مطلوبة إن وجدت </li><li>لا تقل عن 7-10 سنوات خبرة في التمويل المؤسسي، الاندماج والاستحواذ، الاستشارات، الملكية الخاصة مع خبرة مباشرة في مثل الذكاء المالي، رفع رأس المال، تقييمات الأعمال، التصنيفات الائتمانية، إلخ، ويفضل في الإمارات العربية المتحدة ودول مجلس التعاون الخليجي في بنك دولي رائد أو إقليمي أو بنك محلي إماراتي (أو مزيج منها). </li><li>سجل أكاديمي متميز، بما في ذلك ماجستير أو MBA أو CFA أو CA أو ما يعادلها من جامعة معروفة</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Head Chef

On-site - UAE - Abu Dhabi 21 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are currently seeking for passionate and dynamic Kitchen professionals who pride themselves on their ability to deliver extraordinary levels of customer service and provide creative solutions to our guests. As Head Chef, you are responsible for the overall leadership, creative direction and day-to-day management of the hotel's culinary operation, ensuring consistent food quality, operational efficiency, commercial performance and guest satisfaction across all food production areas. The role has a particular focus on Distrikt Social, taking full ownership of its culinary identity, menu development, food quality and ongoing creative direction, while simultaneously leading the hotel's wider culinary operation, including Breakfast, In-Room Dining, Meetings & Events and other hotel food production. Reporting directly to the Hotel Manager, the Head Chef is the hotel's senior culinary leader and is accountable for balancing creative restaurant development with strong operational and commercial discipline. General Duties and Responsibilities Distrikt Social – Culinary & Creative Leadership <ul> <li >Take full culinary ownership of Distrikt Social, ensuring consistent execution and continued development of its concept and food identity across the restaurant & bar as well as the grab & go areas.</li> <li >Lead the creative direction and evolution of the menu, including new dishes, seasonal changes, menu engineering and relevant culinary experiences.</li> <li >Ensure all dishes consistently meet established standards for taste, presentation, portion and value.</li> <li >Maintain comprehensive recipes, presentation standards, portion specifications and food costing.</li> <li >Regularly review market trends and the competitive landscape to ensure the venue remains relevant, distinctive and commercially competitive.</li> <li >Work closely with the Food & Beverage Manager on the promotional calendar, special events, activations and other initiatives designed to drive the venue.</li> <li >Contribute directly to increasing covers, average spend, revenue and profitability through the continued development of the culinary proposition.</li> <li >Maintain a visible presence during key service periods and actively use guest feedback and operational observations to improve the offering.  </li> </ul> Hotel Culinary Operations <ul> <li >Take overall responsibility for the day-to-day culinary operation across Breakfast, In-Room Dining, Meetings & Events and other hotel food production.</li> <li >Ensure consistent food quality, presentation and operational standards across all culinary areas.</li> <li >Lead food production planning, staffing, purchasing and operational requirements according to forecasted business levels.</li> <li >Ensure breakfast consistently meets established brand, quality and guest satisfaction standards.</li> <li >Ensure In-Room Dining food production is delivered consistently, efficiently and according to established recipes and presentation standards.</li> <li >Lead culinary planning and execution for Meetings & Events, ensuring menus, production, timing and quality are aligned with event requirements.</li> <li >Ensure effective coordination and prioritisation between Distrikt Social and the hotel's other culinary operations, particularly where production facilities and resources are shared.</li> <li >Continuously identify opportunities to improve kitchen efficiency, productivity, food quality and guest satisfaction. </li> </ul> Commercial & Financial Performance <ul> <li >Take accountability for culinary-related financial performance and contribute to the achievement of the hotel's F&B revenue and profitability objectives through the continuous development of the food proposition.</li> <li >Control food cost through effective purchasing, portion control, inventory management, menu engineering and waste reduction.</li> <li >Review food cost, productivity and operational performance regularly and implement corrective actions where required.</li> <li >Manage culinary labour deployment and productivity according to business levels.</li> <li >Work with the General Manager and Food & Beverage team on menu pricing, product development and commercial opportunities.</li> <li >Ensure creative decisions are supported by sound commercial rationale and appropriate cost structures. </li> </ul> Quality, Food Safety & Operational Standards <ul> <li >Maintain the highest standards of hygiene and food safety through strict adherence to the Food Safety Management System, local regulations and hotel policies.</li> <li >Ensure appropriate standards of food preparation, storage, production and service across all kitchen areas.</li> <li >Maintain appropriate kitchen cleanliness, equipment maintenance and safe working practices.</li> <li >Ensure the culinary operation complies with all environmental, health and safety policies and procedures. </li> </ul> People Leadership <ul> <li >Lead, coach and develop the culinary team, establishing clear responsibilities and accountability across Distrikt Social and hotel operations.</li> <li >Build a strong kitchen leadership structure capable of supporting the different operational requirements of the hotel.</li> <li >Conduct regular kitchen briefings and ensure effective communication of business levels, events, guest requirements and operational priorities.</li> <li >Manage culinary scheduling and deployment to ensure appropriate coverage across Distrikt Social, Breakfast, In-Room Dining and Meetings & Events.</li> <li >Identify training and development requirements and actively build the technical and leadership capabilities of the culinary team.</li> <li >Foster effective collaboration between Kitchen, Food & Beverage Service, Purchasing, Engineering and other hotel departments. </li> </ul> Key Role Expectation The Head Chef is the senior culinary leader of the hotel and carries two complementary areas of accountability: <ul> <li >Distrikt Social — act as the culinary owner of the venue, leading its creative direction and continuously developing its food identity, quality, market relevance and commercial performance.</li> <li >Hotel Culinary Operations — lead the operational delivery of Breakfast, In-Room Dining, Meetings & Events and all other hotel food production, ensuring consistent standards, efficiency and financial discipline.</li> </ul> Success in this position requires a chef who combines the creativity and commercial mindset of an independent restaurant Head Chef with the operational leadership capability required to manage a full-service hotel kitchen.   </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن حالياً في صدد البحث عن محترفين شغوفين وديناميين في المطبخ يفتخرون بقدرتهم على تقديم مستويات استثنائية من خدمة العملاء وتقديم حلول إبداعية لضيوفنا. بصفتك رئيس الطهاة، أنت مسؤول عن القيادة الشاملة والاتجاه الإبداعي والإدارة اليومية لعمليات المطبخ في الفندق، مع ضمان جودة الطعام باستمرار وكفاءة التشغيل والأداء التجاري ورضا الضيوف عبر جميع مناطق إعداد الطعام. لدور يتركز بشكل خاص على Distrikt Social، مع تحمل الملكية الكاملة لهويته الطهوية وتطوير القائمة وجودة الطعام والاتجاه الإبداعي المستمر، بينما تقود في الوقت نفسه عمليات المطبخ الأوسع للفندق، بما في ذلك الإفطار، التوصيل إلى الغرفة، الاجتماعات والفعاليات وغيرها من إنتاج الطعام في الفندق. التبليغ مباشرًا إلى مدير الفندق، رئيس الطهاة هو القائد الأعلى للمطبخ في الفندق وهو مسؤول عن التوازن بين تطوير المطعم الإبداعي والالتزام القوي بالانضباط التشغيلي والتجاري. المهام والمسؤوليات العامة Distrikt Social – القيادة الطهوية والإبداعية <ul> <li >تحمل المسؤولية الكاملة عن Distrikt Social في المطبخ، مع ضمان التنفيذ المتسق والتطوير المستمر لكونه وهوية طعامه عبر المطعم والبار وكذلك مناطق الوجبات السريعة والتنقلية.</li> <li >قيادة الاتجاه الإبداعي وتطور القائمة، بما في ذلك أطباق جديدة، تغييرات موسمية، هندسة القائمة وتجارب طهوية ذات صلة.</li> <li >ضمان أن جميع الأطباق تلبي باستمرار المعايير المعمول بها من حيث المذاق والتقديم والحجم والقيمة.</li> <li >الحفاظ على وصفات شاملة ومعايير التقديم ومواصفات الحصص وتكاليف الطعام.</li> <li >مراجعة اتجاهات السوق بشكل منتظم والمشهد التنافسي لضمان بقاء المكان ذا صلة ومميز وتنافسي تجارياً.</li> <li >العمل عن كثب مع مدير الطعام والشراب على تقويم الترويج، الفعاليات الخاصة، الت activations ومبادرات أخرى تهدف إلى تعزيز المكان.</li> <li >المساهمة مباشرة في زيادة الإشغال والإنفاق المتوسط والإيرادات والربحية من خلال التطوير المستمر للعرض الطهوية.</li> <li >الحفاظ على حضور بارز خلال فترات الخدمة الرئيسية واستخدام ملاحظات الضيوف والملاحظات التشغيلية لتحسين العرض.  </li> </ul> العمليات الطهوية في الفندق <ul> <li >تحمل المسؤولية الكلية عن تشغيل المطبخ اليومي عبر الإفطار والتوصيل إلى الغرفة والاجتماعات والفعاليات وإنتاج الطعام في الفندق.</li> <li >ضمان جودة الطعام والتقديم والمعايير التشغيلية عبر جميع مناطق الطهي.</li> <li >قيادة تخطيط إنتاج الطعام والتوظيف والمشتريات والمتطلبات التشغيلية وفقًا لمستويات الأعمال المتوقعة.</li> <li >ضمان التزام الإفطار بالمعايير الخاصة بالعلامة التجارية والجودة ورضا الضيوف.</li> <li >ضمان تنفيذ إنتاج الطعام للتوصيل إلى الغرفة بشكل مستمر وفعال وبحسب الوصفات ومعايير التقديم المعتمدة.</li> <li >قيادة التخطيط والتنفيذ الطهي للاجتماعات والفعاليات، مع التأكد من توافق القوائم والإنتاج والتوقيت والجودة مع متطلبات الحدث.</li> <li >ضمان التنسيق الفعال وتحديد الأولويات بين Distrikt Social وبقية عمليات الفندق الطهوية، خاصة حيث تكون مرافق الإنتاج والموارد مشتركة.</li> <li >التعرّف المستمر على الفرص لتحسين كفاءة المطبخ والإنتاجية وجودة الطعام ورضا الضيوف. </li> </ul> الأداء التجاري والمالي <ul> <li >تحمل المسؤولية عن الأداء المالي المتعلق بالطهو والمساهمة في تحقيق أهداف إيرادات وربحية قسم الطعام والشراب من خلال التطوير المستمر لعرض الطعام.</li> <li >السيطرة على تكلفة الطعام من خلال الشراء الفعّال والتحكم في الحصص وإدارة المخزون وهندسة القائمة وتقليل الهدر.</li> <li >مراجعة تكلفة الطعام والإنتاجية والأداء التشغيلي بانتظام وتنفيذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة.</li> <li >إدارة توزيع وقوى العمل في المطبخ وفقًا لمستويات الأعمال.</li> <li >العمل مع المدير العام وفريق الطعام والشراب على تسعير القائمة وتطوير المنتج وفرص الأعمال التجارية.</li> <li >ضمان أن تكون القرارات الإبداعية مدعومة بمبررات تجارية سليمة وهياكل تكاليف مناسبة. </li> </ul> الجودة والسلامة الغذائية والمعايير التشغيلية <ul> <li >الحفاظ على أعلى معايير النظافة والسلامة الغذائية من خلال الالتزام الصارم بنظام إدارة سلامة الغذاء واللوائح المحلية وسياسات الفندق.</li> <li >ضمان معايير مناسبة لإعداد الطعام وتخزينه وإنتاجه وخدمة جميع مناطق المطبخ.</li> <li >الحفاظ على نظافة المطبخ وصيانة المعدات وممارسات العمل الآمنة.</li> <li >ضمان امتثال العملية الطهوية لجميع سياسات وإجراءات البيئة والصحة والسلامة. </li> </ul> قيادة الأشخاص <ul> <li >قيادة وتوجيه وتطوير فريق الطهو، مع وضع مسؤوليات ومساءلة واضحة عبر Distrikt Social وعمليات الفندق.</li> <li >بناء هيكل قيادي قوي في المطبخ قادر على دعم المتطلبات التشغيلية المختلفة للفندق.</li> <li >عقد إحاطات مطبخ منتظمة وضمان التواصل الفعال بمستويات الأعمال والفعاليات واحتياجات الضيوف وأولويات التشغيل.</li> <li >إدارة جدولة وتوزيع الطهاة لضمان تغطية مناسبة عبر Distrikt Social وF Breakfast والتوصيل إلى الغرفة والاجتماعات والفعاليات.</li> <li >تحديد متطلبات التدريب والتطوير وبناء قدرات الفنيين والقيادية لفريق المطبخ.</li> <li >تعزيز التعاون الفعّال بين المطبخ وخدمة الطعام والشراب والمشتريات والهندسة وغيرها من أقسام الفندق. </li> </ul> توقعات الدور الرئيسية رئيس الطهاة هو القائد الطهوي الأعلى في الفندق ويحمل مجالين من المساءلة المتكاملة: <ul> <li >Distrikt Social — العمل كمالك طهوي للمكان، قيادة اتجاهه الإبداعي وتطوير هويته الغذائية وجودته وملاءمته للسوق وأدائه التجاري باستمرار.</li> <li >تشغيل المطبخ الفندقي — قيادة التسليم التشغيلي للإفطار والتوصيل إلى الغرفة والاجتماعات والفعاليات وجميع إنتاجات الفندق الغذائي، وضمان اتساق المعايير والكفاءة والالتزام المالي.</li> </ul> نجاح هذا المنصب يتطلب طاهٍ يجمع بين الإبداع والفكر التجاري لرئيس مطعم مستقل مع قدرة القيادة التشغيلية اللازمة لإدارة مطبخ فندق كامل الخدمات.   </div>

Full Time Bayt

Senior Oracle Fusion Financial Functional Consultant

On-site - UAE - Abu Dhabi 31 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary We are seeking a highly experienced Senior Oracle Fusion Financial Functional Consultant to lead the enhancement, support, implementation, and optimization of Oracle Fusion Financials across enterprise-wide ERP applications. The role requires strong expertise in Oracle Fusion Financials, finance business processes, stakeholder management, financial governance, and digital transformation initiatives. The consultant will work closely with Finance leadership, business users, IT teams, project managers, and implementation partners to deliver scalable, secure, and compliant Oracle Fusion Financial solutions aligned with organizational objectives, statutory requirements, and financial governance policies. Key Responsibilities Functional Leadership Lead end-to-end implementation, enhancement, and support of Oracle Fusion Financial modules including: General Ledger (GL) Accounts Payable (AP) Accounts Receivable (AR) Fixed Assets (FA) Cash Management (CM) Expenses Tax Intercompany Budgetary Control Financial Reporting Center Subledger Accounting (SLA) Conduct finance business process assessments and recommend Oracle best-practice solutions. Facilitate business workshops, requirement gathering sessions, fit-gap analysis, and solution design discussions. Prepare and review BRDs, FRDs, Functional Design Documents (FDDs), configuration documents, process flows, and test scenarios. Collaborate with Finance stakeholders to improve financial controls, automation, and operational efficiency. Solution Design & Configuration Configure Oracle Fusion Financial modules based on business and statutory requirements. Configure enterprise structures including Ledgers, Business Units, Legal Entities, Chart of Accounts, Accounting Calendars, and Accounting Methods. Configure journal sources, journal categories, approval rules, payment terms, payment methods, invoice processing options, receivables configurations, tax rules, and SLA accounting rules. Design financial approval workflows and security configurations. Collaborate with technical teams for integrations, OTBI reports, BI Publisher reports, interfaces, and data migration activities. Review solution design to ensure adherence to Oracle best practices and organizational standards. Environment Management Configure Oracle Fusion Financial modules for approved business requirements. Validate functional configurations before migration. Support technical development teams during customization and extension development. Prepare and execute unit test scenarios. Review configuration migration packages. Coordinate with technical consultants during development activities. Lead and support System Integration Testing (SIT). Execute regression testing for enhancements and Oracle quarterly updates. Validate integrations with Procurement, HCM, Banking, and external systems. Verify migrated configurations and master data. Support User Acceptance Testing (UAT) preparation. Ensure business scenarios are fully validated before production deployment. Provide L2/L3 functional support for Oracle Fusion Financials. Resolve production incidents within agreed SLAs. Perform impact assessments for change requests. Support month-end, quarter-end, and year-end financial closing activities. Coordinate production deployments and post-deployment validation. Support audit activities, compliance reviews, and financial reconciliations. Monitor application stability and proactively identify improvement opportunities. Lead SIT, UAT, regression testing, and production readiness activities. Prepare test scenarios and test scripts aligned with finance business processes. Support cutover planning, deployment validation, data reconciliation, and hypercare activities. Ensure successful deployment with minimal business disruption. Coordinate Oracle quarterly release validation and impact assessment. Stakeholder & Governance Management Engage with CFO Office, Finance Controllers, Business Process Owners, Internal Audit, PMO, Technical Teams, and Executive Stakeholders. Participate in Steering Committee meetings and provide project status, risks, issues, and mitigation plans. Ensure compliance with internal controls, audit requirements, financial policies, and regulatory standards. Support governance initiatives for ERP enhancements and production support. Support & Continuous Improvement Provide functional production support for Oracle Fusion Financials. Analyze production issues, perform root cause analysis, and implement corrective actions. Raise and manage Oracle Service Requests (SRs) where required. Identify opportunities for process automation and optimization. Support Oracle quarterly cloud updates and regression validation. Maintain knowledge articles, SOPs, and functional documentation. Required Qualifications Bachelor's Degree in Finance, Commerce, Accounting, Business Administration, Computer Science, Engineering, or a related discipline. MBA (Finance), CA, CMA, CPA, or equivalent professional qualification is preferred. 8–12+ years of ERP experience with at least 5 years in Oracle Fusion Financials. Proven experience in a minimum of 2–3 full lifecycle Oracle Fusion ERP implementations. Strong understanding of financial accounting principles, reporting, compliance, and financial governance. Mandatory Technical Expertise Oracle Fusion General Ledger (GL) Oracle Fusion Accounts Payable (AP) Oracle Fusion Accounts Receivable (AR) Oracle Fusion Fixed Assets (FA) Oracle Fusion Cash Management Oracle Fusion Expenses Oracle Fusion Tax Oracle Fusion Intercompany Oracle Fusion Budgetary Control Subledger Accounting (SLA) Financial Reporting Center Data Migration (FBDI/ADFDI) Financial Approval Workflow Configuration Integration awareness with Procurement, Projects, HCM, Treasury, Banking, and external applications. Preferred Skills Experience in Government, Public Sector, or Large Enterprise Oracle ERP environments. Knowledge of UAE financial regulations, VAT, public sector financial governance, and audit practices. Experience with Oracle Enterprise Performance Management (EPM) integration. Working knowledge of Oracle Integration Cloud (OIC). Experience in Oracle Cloud quarterly release management and impact assessment. Exposure to Financial Consolidation and Close processes. Behavioral Competencies Strong analytical and problem-solving skills. Executive-level communication and presentation capabilities. Ability to manage multiple business and technical stakeholders. Leadership in cross-functional and geographically distributed teams. High attention to detail, compliance, and delivery excellence. Strong customer service orientation and stakeholder relationship management. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة نحن نسعى إلى تعيين مستشار وظيفي أول اختصاصي في Oracle Fusion Financials بخبرة كبيرة لقيادة التحسين والدعم والتنفيذ وتحسين Oracle Fusion Financials عبر تطبيقات تخطيط موارد المؤسسات على مستوى الشركة. يتطلب الدور خبرة قوية في Oracle Fusion Financials، عمليات الأعمال المالية، إدارة أصحاب المصلحة، الحوكمة المالية، ومبادرات التحول الرقمي. سيعمل المستشار عن كثب مع قيادة المال، ومستخدمي الأعمال، وفرق تكنولوجيا المعلومات، ومديري المشاريع، وشركاء التنفيذ لتقديم حلول Oracle Fusion Financial قابلة للتوسع وآمنة ومتوافقة مع الأهداف التنظيمية والمتطلبات القانونية وسياسات الحوكمة المالية. المسؤوليات الرئيسية القيادة الوظيفية قيادة التنفيذ الشامل والتحسين والدعم للوحدات المالية في Oracle Fusion بما في ذلك: دفتر الأستاذ العام (GL) الدائنون (AP) العملاء (AR) الأصول الثابتة (FA) إدارة النقد (CM) المصروفات الضرائب والرقابة الميزانياتية على مستوى المعالجة فرعي التقرير المالي المحاسبة تحت المحفظة (SLA) إجراء تقييمات لعمليات العمل المالية وتوصية حلول Oracle وفق أفضل الممارسات. تسهيل ورش العمل التجارية وجلسات جمع المتطلبات وتحليل التوافق والفجوة وتصميم الحلول. إعداد ومراجعة BRDs وFRDs ووثائق التصميم الوظيفي (FDDs) ووثائق التكوين وتدفقات العمليات واختبارات السيناريو. التعاون مع أصحاب المصلحة في المالية لتحسين الضوابط المالية والتشغيل الآلي والكفاءة التشغيلية. تصميم الحل وتكوينه Configure Oracle Fusion Financial modules based on business and statutory requirements. Configure enterprise structures including Ledgers, Business Units, Legal Entities, Chart of Accounts, Accounting Calendars, and Accounting Methods. Configure journal sources, journal categories, approval rules, payment terms, payment methods, invoice processing options, receivables configurations, tax rules, and SLA accounting rules. Design financial approval workflows and security configurations. Collaborate with technical teams for integrations, OTBI reports, BI Publisher reports, interfaces, and data migration activities. Review solution design to ensure adherence to Oracle best practices and organizational standards. Environment Management Configure Oracle Fusion Financial modules for approved business requirements. Validate functional configurations before migration. Support technical development teams during customization and extension development. Prepare and execute unit test scenarios. Review configuration migration packages. Coordinate with technical consultants during development activities. Lead and support System Integration Testing (SIT). Execute regression testing for enhancements and Oracle quarterly updates. Validate integrations with Procurement, HCM, Banking, and external systems. Verify migrated configurations and master data. Support User Acceptance Testing (UAT) preparation. Ensure business scenarios are fully validated before production deployment. Provide L2/L3 functional support for Oracle Fusion Financials. Resolve production incidents within agreed SLAs. Perform impact assessments for change requests. Support month-end, quarter-end, and year-end financial closing activities. Coordinate production deployments and post-deployment validation. Support audit activities, compliance reviews, and financial reconciliations. Monitor application stability and proactively identify improvement opportunities. Lead SIT, UAT, regression testing, and production readiness activities. Prepare test scenarios and test scripts aligned with finance business processes. Support cutover planning, deployment validation, data reconciliation, and hypercare activities. Ensure successful deployment with minimal business disruption. Coordinate Oracle quarterly release validation and impact assessment. Stakeholder & Governance Management Engage with CFO Office, Finance Controllers, Business Process Owners, Internal Audit, PMO, Technical Teams, and Executive Stakeholders. Participate in Steering Committee meetings and provide project status, risks, issues, and mitigation plans. Ensure compliance with internal controls, audit requirements, financial policies, and regulatory standards. Support governance initiatives for ERP enhancements and production support. Support & Continuous Improvement Provide functional production support for Oracle Fusion Financials. Analyze production issues, perform root cause analysis, and implement corrective actions. Raise and manage Oracle Service Requests (SRs) where required. Identify opportunities for process automation and optimization. Support Oracle quarterly cloud updates and regression validation. Maintain knowledge articles, SOPs, and functional documentation. Required Qualifications Bachelor's Degree in Finance, Commerce, Accounting, Business Administration, Computer Science, Engineering, or a related discipline. MBA (Finance), CA, CMA, CPA, or equivalent professional qualification is preferred. 8–12+ years of ERP experience with at least 5 years in Oracle Fusion Financials. Proven experience in a minimum of 2–3 full lifecycle Oracle Fusion ERP implementations. Strong understanding of financial accounting principles, reporting, compliance, and financial governance. Mandatory Technical Expertise Oracle Fusion General Ledger (GL) Oracle Fusion Accounts Payable (AP) Oracle Fusion Accounts Receivable (AR) Oracle Fusion Fixed Assets (FA) Oracle Fusion Cash Management Oracle Fusion Expenses Oracle Fusion Tax Oracle Fusion Intercompany Oracle Fusion Budgetary Control Subledger Accounting (SLA) Financial Reporting Center Data Migration (FBDI/ADFDI) Financial Approval Workflow Configuration Integration awareness with Procurement, Projects, HCM, Treasury, Banking, and external applications. Preferred Skills Experience in Government, Public Sector, or Large Enterprise Oracle ERP environments. Knowledge of UAE financial regulations, VAT, public sector financial governance, and audit practices. Experience with Oracle Enterprise Performance Management (EPM) integration. Working knowledge of Oracle Integration Cloud (OIC). Experience in Oracle Cloud quarterly release management and impact assessment. Exposure to Financial Consolidation and Close processes. Behavioral Competencies Strong analytical and problem-solving skills. Executive-level communication and presentation capabilities. Ability to manage multiple business and technical stakeholders. Leadership in cross-functional and geographically distributed teams. High attention to detail, compliance, and delivery excellence. Strong customer service orientation and stakeholder relationship management. 　</div>

Full Time Bayt

Senior Landscape Architect

On-site - UAE - Abu Dhabi 11 August 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview InSite are urban designers, planners and landscape architects who share a love for the craft of designing the built environment and consist of a diverse studio of designers from around the world. We are a diverse studio of designers from around the world with studios in Abu Dhabi, Dubai and Doha. InSite is a unique division of KEO International Consultants, a firm with over a half century of delivering projects throughout the Gulf and a proud legacy to match.  We engage at the human scale when creating our places.  Each is interrogated from a collaborative viewpoint, tailored to client’s needs and ensuring sensitivity to the unique ecologies, cultures and the communities that we engage with. Responsibilities Our newest opportunity is for a talented Senior Landscape Architect to join our Allied Practice, InSite, based in Dubai. This position is responsible for managing projects and directing the work of more junior landscape architects and the successful delivery of Landscape projects to high quality standards, in a timely and cost effective manner and in accordance with the Client’s expectations. We envisage success in this role to include; <ul><li>Providing leadership and mentorship to staff.</li><li>Managing projects through all aspects of the design process.</li><li>Guiding the aesthetic and technical development of assigned projects.</li><li>Taking responsibility for the financial performance of assigned projects.</li><li>Leading, organising and directing teams of more junior staff in the execution of assigned projects. </li><li>Coordinating with other internal disciplines and manages the activities of outside sub-consultants in the execution of assigned projects. </li><li>Preparing technical and financial proposals for designated project opportunities.</li><li>Performng other related tasks as directed.</li><li>Demonstrating strong senior leadership potential.</li><li>Demonstrating an expert understanding of the aesthetic, technical, resource, and financial components of landscape architecture. </li><li>Demonstrating an expert understanding of production techniques, procedures, and standards. </li><li>Possessing the ability to develop technical scopes of works, resource allocations, and financial fees for project opportunities.</li><li>Possessing construction administration experience on landscape projects.</li><li>Demonstrating an expert understanding of industry codes/standards/health and safety requirements and sustainability regulations.</li><li>Demonstrating an expert understanding of the regional construction industry, local construction methods and their influence on design decisions.</li><li>Demonstrating a team oriented and collaborative approach to Landscape Architecture within the design team.</li><li>Performing other related tasks as directed.</li></ul> Qualifications To be successful in this dynamic opportunity, we envision that your career journey to date will include 10+ years of relevant experience partnered with a Bachelor of Landscape Architecture from an accredited University or College program. Possess professional registration, licensure or chartership with an internationally recognized professional association. InSite International is a KEO Allied Practice. KEO is a creative enterprise, where innovation is a way of life. We are uniquely resourced with end-to-end services to take clients from inspiration – through conceptualization – to realization of planning, design or project delivery in the built and natural environments. For over 60 years we’ve led with vision, contributing to many of the world’s most ambitious projects, iconic places, remarkable experiences and prosperous communities. As a highly integrated and agile AEP/PMCM firm, KEO is recognized by ENR as one of the Top 225 International Design Firms and one of the Top 20 International PM/CM Firms. We are also ranked by World Architecture as the 57th largest global architecture firm and the #1 Firm in the Middle East Region in their 2023 WA100 Survey. We invite you to join us. Why? When you join KEO, you’ll discover more than just a job – you’ll find a supportive environment that fosters your professional development through internal global mobility and career development and does so within a culture that supports company-wide health and well-being through on-demand counselling services and regular workplace clinics. You will be invited to celebrate community events such as sports days, fun-runs, in-house sports teams and beach clean ups. In addition to your competitive package and benefits you will have access to a suite of policies that include hybrid working arrangements, individual athletic sponsorship, study assistance sponsorship, employee referral rewards, mentoring and coaching programs and extensive in-house on demand learning courses. KEO’s performance is founded upon integrity, results, innovation, safety and our people. We embrace diversity and recognise its’ contribution to client success wherever we work.  We are excited to hear how you can partner with our award-winning team and treat all expressions of interest confidentially.  </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة إنسايت هم مصممو حضريون ومخططون ومهندسون مناظر طبيعـة يتشاركون حب حرفة تصميم البيئة المبنية ويتكونون من استوديو متنوع من المصممين من جميع أنحاء العالم. نحن استوديو متنوع من المصممين من جميع أنحاء العالم مع استوديوهات في أبوظبي ودبي والدوحة. إنسايت هي قسم فريد من كيو الدولية للاستشارات، وهي شركة تمتلك خبرة تمتد لأكثر من نصف قرن في تنفيذ المشاريع عبر الخليج وإرث فخور يوازي ذلك. نشارك على المستوى البشري عند إنشاء أماكننا. كل مكان يتم فحصه من منظور تعاوني، مصمم لتلبية احتياجات العميل مع الحفاظ على الحساسية للأنظمة البيئية والثقافات والمجتمعات الفريدة التي نتفاعل معها. المسؤوليات أحدث فرصة لدينا هي لمهندس مناظر طبيعية أول موهوب للانضمام إلى ممارستنا المتحالفة، إنسايت، ومقرها دبي. هذا المنصب مسؤول عن إدارة المشاريع وتوجيه أعمال مهندسي المناظر الطبيعيين الأصغر سناً وتحقيق تسليم ناجح لمشاريع المناظر الطبيعية وفق معايير عالية، وبالسرعة المناسبة وبكفاءة تكلفة وبما يتفق مع توقعات العميل. نرى نجاحًا في هذه الدور ليشمل؛ <ul><li>تقديم القيادة والإرشاد للموظفين.</li><li>إدارة المشاريع عبر جميع جوانب عملية التصميم.</li><li>إرشاد التطوير الجمالي والتقني للمشروعات المعينة.</li><li>تحمل المسؤولية عن الأداء المالي للمشاريع المعينة.</li><li>قيادة وتنظيم وتوجيه فرق من موظفين أصغر سناً في تنفيذ المشاريع المعينة. </li><li>التنسيق مع تخصصات داخلية أخرى وإدارة أنشطة المستشارين الفرعيين الخارجيين في تنفيذ المشاريع المعينة. </li><li>إعداد مقترحات فنية ومالية لفرص المشاريع المحددة.</li><li>أداء مهام أخرى ذات صلة كما يتم توجيهها.</li><li>إظهار إمكانات قيادية عليا قوية.</li><li>إظهار فهم خبير للمكوّنات الجمالية والتقنية والموارد والمالية لهندسة المناظر الطبيعية. </li><li>إظهار فهم خبير لتقنيات الإنتاج والإجراءات والمعايير. </li><li>امتلاك القدرة على تطوير نطاقات العمل الفنية وتخصيص الموارد والرسوم المالية لفرص المشاريع.</li><li>امتلاك خبرة في إدارة التنفيذ على مشاريع المناظر الطبيعية.</li><li>إظهار فهم خبير لمعايير الصناعة/المعايير/متطلبات الصحة والسلامة واللوائح البيئية والاستدامة.</li><li>إظهار فهم خبير لصناعة البناء الإقليمية، وطرق البناء المحلية وتأثيرها على قرارات التصميم.</li><li>إظهار نهج فريقـي وتعاوني في هندسة المناظر ضمن فريق التصميم.</li><li>أداء مهام أخرى ذات صلة كما يتم توجيهها.</li></ul> المؤهلات لكي تكون ناجحاً في هذه الفرصة الديناميكية، نتصوّر أن مسيرتك المهنية حتى الآن ستشمل 10+ سنوات من الخبرة ذات الصلة إلى جانب درجة البكالوريوس في هندسة المناظر الطبيعية من جامعة أو كلية معتمدة. امتلاك تسجيل مهني أو ترخيص أو عضوية في جمعية مهنية معترف بها دولياً. إنسايت إنترناشيونال هي ممارسة متحالفة مع كيو. كيو هي مؤسسة إبداعية، حيث الابتكار أسلوب حياة. نحن فريدون بالتوريد مع خدمات شاملة لنقل العملاء من الإلهام – عبر التصور – إلى تحقيق التخطيط أو التصميم أو تنفيذ المشروع في البيئات المبنية والطبيعية. لأكثر من 60 عامًا قدنا الرؤية، مساهِمين في العديد من المشاريع الأكثر طموحاً في العالم، أماكن أيقونية، تجارب رائعة ومجتمعات مزدهرة. ككي كـشركة AEP/PMCM مدمجة ومرنة، تم الاعتراف بكيو من ENR كإحدى أفضل 225 شركة تصميم دولية وأحدى أفضل 20 شركة PM/CM دولية. كما حازت على تصنيف World Architecture بأننا الشركة العالمية الـ57 في الهندسة المعمارية وكمركز أول في الشرق الأوسط في استقصاء WA100 لعام 2023. ندعوك للانضمام إلينا. لماذا؟ عند انضمامك إلى كيو، ستكتشف أكثر من مجرد وظيفة – ستجد بيئة داعمة تعزز تطويرك المهني من خلال التنقل العالمي الداخلي وتطوير المسار الوظيفي وتفعل ذلك ضمن ثقافة تدعم صحة ورفاهية الشركة من خلال خدمات الاستشارات عند الطلب وعيادات مكان العمل المنتظمة. سيتم دعوتك للاحتفال بفعاليات المجتمع مثل أيام الرياضة، والسباقات الممتعة، وفرق الرياضة داخل الشركة وتنظيف الشواطئ. بالإضافة إلى حزمة مزايا تنافسية ستتاح لك مجموعة من السياسات التي تشمل ترتيبات العمل الهجينة، ورعاية رياضية فردية، ورعاية دراسية، ومكافآت إحالة موظفين، وبرامج التوجيه والتدريب، ودورات تعلم داخلية عند الطلب. أداء كيو مبني على النزاهة والنتائج والابتكار والسلامة وموظفينا. نحن نرحب بالتنوع ونعترف بمساهمته في نجاح العملاء أينما عملنا.  نحن متحمسون لسماع كيف يمكنك الشراكة مع فريقنا الحائز على جوائز ومعاملة جميع أشكال الاهتمام بسرية.

Full Time LinkedIn

Head of Business Operations

Hybrid - UAE - Dubai 7 September 2026

Information Technology

About SYSCORT Syscort is a global consulting and technology services firm based in the UAE, delivering business transformation solutions across MENA, APAC, UK, US, and Europe. We specialize in Treasury & Risk Consulting, Financial Transformation, Data & Analytics, AI & Automation, and Technology Consulting, helping organizations optimize operations, unlock insights, and build future-ready enterprises. Role Objective Own and improve Syscort's day-to-day operating system. The person will work across departments to identify operational problems, build processes and SOPs, implement systems, train employees, drive execution and continuously improve how the business operates. The objective is to make Syscort less dependent on the founder and individual employees and increasingly run through clear processes, systems, automation and accountability. Key Responsibilities Business & Process Understanding Understand how Sales, Presales, Delivery, Finance, HR, Marketing and Administration operate. Identify bottlenecks, inefficiencies, duplication, communication gaps and founder dependencies. Map AS-IS processes and design practical TO-BE processes. Establish clear ownership, responsibilities, approvals and escalation paths. Process & SOP Implementation Create and maintain SOPs, checklists, workflows, templates and policies. Convert processes into practical operating procedures that employees can actually follow. Implement processes rather than only documenting them. Regularly review and improve SOPs based on business feedback. Hands-on Execution Take ownership of operational projects and drive them to completion. Follow up with department owners and ensure agreed actions are implemented. Resolve cross-functional operational issues. Step in where processes are unclear or ownership is missing. Build structure around areas currently dependent on the CEO. Systems & Automation Optimize Hub Spot, Rippling, project management, finance and other business systems. Identify repetitive/manual processes suitable for automation. Work with Syscort's technical team to implement workflow automation and AI. Ensure systems support the defined business process and data flows. Employee Onboarding & Training Build role-specific onboarding processes. Train new hires on SOPs, systems and workflows. Ensure employees understand their responsibilities, KPIs and escalation paths. Maintain a central knowledge base for company processes. Performance & Governance Define operational KPIs and dashboards. Monitor whether processes are being followed. Run weekly operational reviews and track action items. Identify recurring problems and drive root-cause resolution. Escalate only significant exceptions to the CEO. Continuous Improvement Continuously look for ways to reduce cost, manual work, delays and dependency on individuals. Identify opportunities to simplify, standardize and automate. Measure the impact of operational improvements. First 90 Days 0–30 Days: Understand the business, map key processes and identify major operational bottlenecks and CEO dependencies. 31–60 Days: Implement priority processes, SOPs, ownership structures, dashboards and system improvements. 61–90 Days: Train teams, enforce processes, automate selected workflows and establish a sustainable operating cadence. Ideal Candidate 5–10 years in Business Operations, Process Excellence, Management Consulting, PMO, Business Transformation or a similar role. Hands-on executor who is comfortable doing the work, not just managing it. Strong process mapping, SOP and project execution skills. Comfortable working across multiple departments. Strong communication and stakeholder management skills. Comfortable with CRM, HRMS, ERP, automation and AI tools. Highly organized, analytical and proactive. Able to work independently in a fast-growing company. Success Measures Reduced CEO involvement in routine operations. Critical processes documented and implemented. Faster and more consistent execution. Reduced operational errors and rework. Improved employee onboarding and productivity. Increased automation of repetitive work. Clear ownership and accountability across departments. Stronger management visibility through dashboards and KPIs. This is a hands-on builder/operator role with a potential path to Head of Operations / COO as Syscort scales.

نبذة عن Syscort Syscort هي شركة عالمية للاستشارات والخدمات التقنية مقرها في الإمارات العربية المتحدة، تقدم حلول تحول الأعمال عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، وآسيا والمحيط الهادئ، والمملكة المتحدة، والولايات المتحدة، وأوروبا. نحن متخصصون في استشارات الخزينة والمخاطر، والتحول المالي، والبيانات والتحليلات، والذكاء الاصطناعي والأتمتة، والاستشارات التقنية، مما يساعد المؤسسات على تحسين عملياتها، واكتشاف الرؤى، وبناء مؤسسات جاهزة للمستقبل. هدف الدور الوظيفي امتلاك وتحسين نظام التشغيل اليومي لشركة Syscort. سيعمل الشخص عبر الإدارات لتحديد المشكلات التشغيلية، وبناء العمليات وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، وتنفيذ الأنظمة، وتدريب الموظفين، وقيادة التنفيذ، والتحسين المستمر لكيفية عمل الشركة. الهدف هو جعل Syscort أقل اعتماداً على المؤسس والموظفين الأفراد، وأن تُدار بشكل متزايد من خلال عمليات وأنظمة وأتمتة ومساءلة واضحة. المسؤوليات الرئيسية فهم الأعمال والعمليات: فهم كيفية عمل المبيعات، وما قبل البيع، والتسليم، والمالية، والموارد البشرية، والتسويق، والإدارة. تحديد الاختناقات، وأوجه القصور، والازدواجية، وفجوات التواصل، والاعتماد على المؤسس. رسم خرائط للعمليات الحالية (AS-IS) وتصميم عمليات مستقبلية عملية (TO-BE). تحديد ملكية واضحة ومسؤوليات ومسارات الموافقة والتصعيد. تنفيذ العمليات وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs): إنشاء وصيانة إجراءات التشغيل القياسية وقوائم التحقق وسير العمل والقوالب والسياسات. تحويل العمليات إلى إجراءات تشغيل عملية يمكن للموظفين اتباعها بالفعل. تنفيذ العمليات بدلاً من مجرد توثيقها. مراجعة وتحسين إجراءات التشغيل القياسية بانتظام بناءً على تعليقات العمل. التنفيذ العملي: تولي مسؤولية المشاريع التشغيلية وقيادتها حتى الاكتمال. المتابعة مع مديري الإدارات والتأكد من تنفيذ الإجراءات المتفق عليها. حل المشكلات التشغيلية متعددة الوظائف. التدخل حيثما تكون العمليات غير واضحة أو تفتقر إلى الملكية. بناء هيكل حول المجالات التي تعتمد حالياً على الرئيس التنفيذي. الأنظمة والأتمتة: تحسين Hub Spot، وRippling، وإدارة المشاريع، والمالية، وغيرها من أنظمة الأعمال. تحديد العمليات المتكررة/اليدوية المناسبة للأتمتة. العمل مع فريق Syscort التقني لتنفيذ أتمتة سير العمل والذكاء الاصطناعي. ضمان دعم الأنظمة لعمليات الأعمال المحددة وتدفقات البيانات. تأهيل وتدريب الموظفين: بناء عمليات تأهيل خاصة بكل دور وظيفي. تدريب الموظفين الجدد على إجراءات التشغيل القياسية والأنظمة وسير العمل. التأكد من فهم الموظفين لمسؤولياتهم ومؤشرات الأداء الرئيسية ومسارات التصعيد. الاحتفاظ بقاعدة معرفية مركزية لعمليات الشركة. الأداء والحوكمة: تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية التشغيلية ولوحات التحكم. مراقبة مدى اتباع العمليات. إجراء مراجعات تشغيلية أسبوعية وتتبع بنود الإجراءات. تحديد المشكلات المتكررة وقيادة حل الأسباب الجذرية. تصعيد الاستثناءات الهامة فقط إلى الرئيس التنفيذي. التحسين المستمر: البحث باستمرار عن طرق لتقليل التكلفة والعمل اليدوي والتأخير والاعتماد على الأفراد. تحديد الفرص للتبسيط والتوحيد والأتمتة. قياس تأثير التحسينات التشغيلية. أول 90 يوماً 0–30 يوماً: فهم الأعمال، ورسم خرائط للعمليات الرئيسية، وتحديد الاختناقات التشغيلية الرئيسية والاعتماد على الرئيس التنفيذي. 31–60 يوماً: تنفيذ العمليات ذات الأولوية، وإجراءات التشغيل القياسية، وهياكل الملكية، ولوحات التحكم، وتحسينات النظام. 61–90 يوماً: تدريب الفرق، وفرض العمليات، وأتمتة سير عمل مختار، وتأسيس إيقاع تشغيلي مستدام. المرشح المثالي 5–10 سنوات في العمليات التجارية، أو التميز في العمليات، أو استشارات الإدارة، أو مكتب إدارة المشاريع (PMO)، أو تحول الأعمال، أو دور مماثل. منفذ عملي يشعر بالراحة في القيام بالعمل، وليس فقط إدارته. مهارات قوية في رسم خرائط العمليات، وإجراءات التشغيل القياسية، وتنفيذ المشاريع. القدرة على العمل عبر إدارات متعددة. مهارات تواصل قوية وإدارة أصحاب المصلحة. إجادة استخدام أنظمة CRM وHRMS وERP وأدوات الأتمتة والذكاء الاصطناعي. منظم للغاية، تحليلي، واستباقي. قادر على العمل بشكل مستقل في شركة سريعة النمو. مقاييس النجاح تقليل تدخل الرئيس التنفيذي في العمليات الروتينية. توثيق وتنفيذ العمليات الحاسمة. تنفيذ أسرع وأكثر اتساقاً. تقليل الأخطاء التشغيلية وإعادة العمل. تحسين تأهيل وإنتاجية الموظفين. زيادة أتمتة العمل المتكرر. ملكية ومساءلة واضحة عبر الإدارات. رؤية إدارية أقوى من خلال لوحات التحكم ومؤشرات الأداء الرئيسية. هذا دور عملي للبناء/التشغيل مع مسار محتمل ليصبح رئيساً للعمليات (COO) مع توسع Syscort.

Full Time 3 to 5 years Naukri Gulf

UAE National - Service Contract Executive

On-site - UAE - Dubai 21 August 2026

Sales

We are seeking a detail-oriented Service Contract Executive to join our BYD Aftersales team. This role is responsible for the creation, maintenance, pricing, and administration of service contracts while ensuring accuracy, compliance, and operational efficiency. The successful candidate will provide contract-related support to branches, manage service contract data within SAP, and contribute to pricing initiatives that support business growth and customer retention Create and maintain service contracts for new vehicle models and update existing contracts as required. Manage service contract data within SAP IS-AUTO, ensuring accuracy and completeness. Maintain and update service contract parts pricing and cost structures. Create and administer service contracts for fleet customers. Process contract-related requests including transfers, terminations, reinstatements, and refund payouts. Provide timely support and guidance to branches on contract-related matters. Generate ad-hoc reports and business insights to support decision-making. Support pricing initiatives, corporate pricing requests, and new business programs. Collaborate with stakeholders to ensure contract accuracy and prevent revenue leakage Strong analytical and numerical skills. Advanced Microsoft Excel capabilities. Strong knowledge of SAP IS-AUTO. Experience working with service contracts and pricing models. Understanding of gross margin calculations, RSP/NSP pricing, and financial principles. Strong attention to detail with excellent data accuracy. Ability to manage multiple priorities and deadlines. Strong communication and stakeholder management skills. Experience using business intelligence and reporting tools. Problem-solving mindset with a customer-focused approach. About the team: You will be part of the BYD Aftersales Team , supporting one of the fastest-growing electric mobility brands within Al-Futtaim Automotive. The team is focused on delivering exceptional customer ownership experiences through innovative aftersales solutions, service programs, and operational excellence. This role works closely with Aftersales, Finance, Fleet, Pricing, and Branch Operations teams across the businessDesired Candidate ProfileQualifications Bachelor's Degree or Diploma holder. Automotive qualification or experience is preferred. Advanced Microsoft Excel skills. Advanced SAP IS-AUTO knowledge is mandatory. Working knowledge of BI reporting tools and systems. Experience Minimum 3 years of experience in a relevant role. Previous experience working with service contracts is mandatory. Service contract pricing or pricing analyst experience is mandatory. Automotive aftersales experience is mandatory. Knowledge & Competencies Knowledge of RSP/NSP pricing and margin calculations. Understanding of accounting, finance, and data processing principles. Strong reporting and analytical capabilities. Excellent written and verbal communication skills. Advanced proficiency in MS Excel, PowerPoint, and Office applications. Strong organizational and time management skills. Ability to work under pressure and manage high volumes of data. Collaborative and team-oriented approach

نحن نبحث عن مدير عقد خدمة دقيق التفاصيل لينضم إلى فريق ما بعد البيع لدى BYD. تتحمل هذه الوظيفة مسؤولية إنشاء عقود الخدمة وصيانتها وتحديد الأسعار وإدارتها مع ضمان الدقة والامتثال والكفاءة التشغيلية. سيقدم المرشح الناجح دعمًا متعلقًا بالعقود للفروع، ويدير بيانات عقد الخدمة ضمن SAP، ويساهم في مبادرات التسعير التي تدعم نمو الأعمال واحتفاظ العملاء إنشاء وصيانة عقود الخدمة لنماذج المركبات الجديدة وتحديث العقود القائمة حسب الحاجة. إدارة بيانات عقد الخدمة ضمن SAP IS-AUTO، مع ضمان الدقة واكتمالها. صيانة وتحديث أسعار قطع خدمات العقد وهياكل تكلفته. إنشاء وإدارة عقود الخدمة لعملاء الأساطيل. معالجة طلبات متعلقة بالعقود بما في ذلك النقل، الإنهاء، إعادة التنشيط، وصرف المبالغ المستردة. تقديم الدعم والإرشادات الفورية للفروع حول مسائل العقد. إنشاء تقارير فورية ورؤية أعمال لدعم اتخاذ القرار. دعم مبادرات التسعير، طلبات التسعير المؤسسي، وبرامج الأعمال الجديدة. التعاون مع الأطراف المعنية لضمان دقة العقد ومنع تسرب الإيرادات مهارات تحليلية ورقمية قوية. قدرات متقدمة في مايكروسوفت Excel. معرفة قوية بـ SAP IS-AUTO. خبرة في العمل بعقود الخدمة ونماذج التسعير. فهم لحسابات الهامش الإجمالي، تسعير RSP/NSP، والمبادئ المالية. دقة عالية في التفاصيل مع دقة بيانات ممتازة. القدرة على إدارة أولويات ومواعيد نهائية متعددة. مهارات اتصال وإدارة أصحاب المصلحة قوية. خبرة في استخدام أدوات BI والتقارير. نهج حَل المشكلات مع تركيز على العميل. حول الفريق: ستكون جزءًا من فريق ما بعد البيع لدى BYD، داعمًا لأحد أسرع علامات السيارات الكهربائية نموًا ضمن أل-فتايم أوتوموتيف. يركز الفريق على تقديم تجارب امتلاك استثنائية للعملاء من خلال حلول ما بعد البيع المبتكرة، وبرامج الخدمة، والتميز التشغيلي. هذا الدور يعمل بشكل وثيق مع فرق ما بعد البيع، والمالية، والأساطيل، والتسعير، واختصاص عمليات الفرع عبر الأعمالالمرشح المطلوبالمؤهلات: حامل شهادة البكالوريوس أو الدبلوم. يعتبر وجود تخصص أو خبرة في السيارات مفضلًا. مهارات متقدمة في Microsoft Excel. معرفة متقدمة بـ SAP IS-AUTO إلزامية. معرفة عملية بأنظمة وأدوات تقارير BI. الخبرة: خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور مشابه. الخبرة السابقة في العمل بعقود الخدمة إلزامية. خبرة في تسعير عقود الخدمة أو كمتخصص تسعير إلزامية. الخبرة في خدمات ما بعد البيع للسيارات إلزامية. المعرفة والكفاءات: معرفة بتسعير RSP/NSP وحسابات الهامش. فهم للمحاسبة والمالية ومبادئ معالجة البيانات. قدرات تقارير وتحليل قوية. مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة. إتقان متقدم ل MS Excel و PowerPoint وتطبيقات Office. مهارات تنظيم وإدارة الوقت قوية. القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة أحجام كبيرة من البيانات. نهج تعاوني وروح الفريق

Full Time Bayt

Service Contract Executive

On-site - UAE - Abu Dhabi 6 August 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview of the role:We are seeking a detail-oriented Service Contract Executive to join our BYD Aftersales team. This role is responsible for the creation, maintenance, pricing, and administration of service contracts while ensuring accuracy, compliance, and operational efficiency. The successful candidate will provide contract-related support to branches, manage service contract data within SAP, and contribute to pricing initiatives that support business growth and customer retention. What you will do:<ul><li>Create and maintain service contracts for new vehicle models and update existing contracts as required.</li><li>Manage service contract data within SAP IS-AUTO, ensuring accuracy and completeness.</li><li>Maintain and update service contract parts pricing and cost structures.</li><li>Create and administer service contracts for fleet customers.</li><li>Process contract-related requests including transfers, terminations, reinstatements, and refund payouts.</li><li>Provide timely support and guidance to branches on contract-related matters.</li><li>Generate ad-hoc reports and business insights to support decision-making.</li><li>Support pricing initiatives, corporate pricing requests, and new business programs.</li><li>Collaborate with stakeholders to ensure contract accuracy and prevent revenue leakage.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Required skills to be successful:<ul><li>Strong analytical and numerical skills.</li><li>Advanced Microsoft Excel capabilities.</li><li>Strong knowledge of SAP IS-AUTO.</li><li>Experience working with service contracts and pricing models.</li><li>Understanding of gross margin calculations, RSP/NSP pricing, and financial principles.</li><li>Strong attention to detail with excellent data accuracy.</li><li>Ability to manage multiple priorities and deadlines.</li><li>Strong communication and stakeholder management skills.</li><li>Experience using business intelligence and reporting tools.</li><li>Problem-solving mindset with a customer-focused approach.</li></ul> About the team:You will be part of the BYD Aftersales Team, supporting one of the fastest-growing electric mobility brands within Al-Futtaim Automotive. The team is focused on delivering exceptional customer ownership experiences through innovative aftersales solutions, service programs, and operational excellence. This role works closely with Aftersales, Finance, Fleet, Pricing, and Branch Operations teams across the business. What equips you for the role:Qualifications<ul><li>Bachelor's Degree or Diploma holder.</li><li>Automotive qualification or experience is preferred.</li><li>Advanced Microsoft Excel skills.</li><li>Advanced SAP IS-AUTO knowledge is mandatory.</li><li>Working knowledge of BI reporting tools and systems.</li></ul>Experience<ul><li>Minimum 3 years of experience in a relevant role.</li><li>Previous experience working with service contracts is mandatory.</li><li>Service contract pricing or pricing analyst experience is mandatory.</li><li>Automotive aftersales experience is mandatory.</li></ul>Knowledge & Competencies<ul><li>Knowledge of RSP/NSP pricing and margin calculations.</li><li>Understanding of accounting, finance, and data processing principles.</li><li>Strong reporting and analytical capabilities.</li><li>Excellent written and verbal communication skills.</li><li>Advanced proficiency in MS Excel, PowerPoint, and Office applications.</li><li>Strong organizational and time management skills.</li><li>Ability to work under pressure and manage high volumes of data.</li><li>Collaborative and team-oriented approach.</li></ul> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2><div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">نظرة عامة على الدور:نبحث عن تنفيذي عقد خدمة دقيق التفاصيل للانضمام إلى فريق ما بعد البيع لدى BYD. هذا الدور مسؤول عن إنشاء وصيانة وتسعير وإدارة عقود الخدمة مع ضمان الدقة والامتثال والكفاءة التشغيلية. سيقدم المرشح الناجح دعمًا متعلّقًا بالعقود للفروع، ويدير بيانات عقود الخدمة ضمن SAP، ويساهم في مبادرات التسعير التي تدعم نمو الأعمال واحتفاظ العملاء. ما ستفعله:<ul><li>إنشاء وصيانة عقود الخدمة لنماذج المركبات الجديدة وتحديث العقود القائمة حسب الحاجة.</li><li>إدارة بيانات عقد الخدمة ضمن SAP IS-AUTO، مع ضمان الدقة والكمال.</li><li>الصيانة والتحديث لأسعار قطع عقد الخدمة وهيكل التكاليف.</li><li>إنشاء وإدارة عقود الخدمة لعملاء الأساطيل.</li><li>معالجة الطلبات المرتبطة بالعقد بما في ذلك النقلات، الإنهاءات، إعادة التثبيت، ودفقات الاسترداد.</li><li>تقديم الدعم والإرشاد الفوريين للفروع حول مسائل العقد.</li><li>إصدار تقارير فورية ورؤى تجارية لدعم اتخاذ القرار.</li><li>دعم مبادرات التسعير وطلبات التسعير المؤسسي وبرامج الأعمال الجديدة.</li><li>التعاون مع أصحاب المصلحة لضمان دقة العقد ومنع تسرب الإيرادات.</li></ul> "</div><h2 class=\"h5\">المهارات</h2><div data-jb-field=\"skills\">المهارات المطلوبة للنجاح:<ul><li>مهارات تحليلية ورقمية قوية.</li><li>قدرات متقدمة في مايكروسوفت إكسل.</li><li>معرفة قوية بـ SAP IS-AUTO.</li><li>خبرة في العمل مع عقود الخدمة ونماذج التسعير.</li><li>فهم لحسابات الهامش الإجمالي وتسعير RSP/NSP والمبادئ المالية.</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل ودقة بيانات عالية.</li><li>القدرة على إدارة أولويات ومواعيد نهائية متعددة.</li><li>مهارات تواصل وإدارة أصحاب مصلحة قوية.</li><li>خبرة باستخدام أدوات ذكاء الأعمال والتقارير.</li><li>نهج حل المشكلات مع تركيز على العميل.</li></ul> حول الفريق:ستكون جزءًا من فريق ما بعد البيع BYD، داعماً لأحد أسرع العلامات التجارية للنقل الكهربائي نمواً ضمن الفطيم للسيارات. يركز الفريق على تقديم تجارب امتلاك استثنائية للعملاء من خلال حلول ما بعد البيع المبتكرة وبرامج الخدمة والتميّز التشغيلي. يعمل هذا الدور بشكل وثيق مع فرق ما بعد البيع والمالية والأساطيل والتسعير وعمليات الفروع عبر الشركة. ما يؤهلك لهذا الدور:المؤهلات<ul><li>حاصل على درجة البكالوريوس أو دبلوم.</li><li>يفضل وجود تخصص أو خبرة في السيارات.</li><li>مهارات متقدمة في مايكروسوفت إكسل.</li><li>معرفة متقدمة بـ SAP IS-AUTO إلزامية.</li><li>معرفة عملية بأنظمة وأدوات تقارير BI.</li></ul>الخبرة<ul><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور ذي صلة.</li><li>وجود خبرة سابقة في العمل بعقود الخدمة أمر لازم.</li><li>خبرة في تسعير عقود الخدمة أو كمتخصص تسعير أمر لازم.</li><li>خبرة بعد البيع في صناعة السيارات أمر لازم.</li></ul>المعرفة والكفاءات<ul><li>معرفة بتسعير RSP/NSP وحساب الهوامش.</li><li>فهم للمحاسبة والمالية ومبادئ معالجة البيانات.</li><li>قدرات تقارير وتحليل قوية.</li><li>مهارات كتابة وتواصل شفهية ممتازة.</li><li>إتقان متقدم لـ MS Excel وPowerPoint وتطبيقات Office.</li><li>مهارات تنظيم وإدارة الوقت قوية.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة كميات كبيرة من البيانات.</li><li>نهج تعاوني وروحي فريق.</li></ul>

Full Time Bayt

Intern

On-site - UAE - Abu Dhabi 14 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Internship - Forensic  Location: KPMG Lower Gulf - Dubai  Duration: 2 months Start Date: August 2026 Application Deadline: 20th of July. As an intern in the Forensic Advisory team, you will gain valuable hands-on experience in investigative work, fraud analytics, and regulatory compliance, working alongside industry professionals on real client cases. For exceptional interns, there will be an opportunity to join our team on a permanent basis and join Forensic Academy – a structured three-year program designed for high-potential graduates to build deep expertise in forensic consulting. Through hands-on experience, formal training, and professional qualifications, we’re shaping the next generation of elite KPMG forensic consultants. Key Responsibilities •Assist in research, data analysis, and the development of reports for client projects. •Support consultants in preparing presentations, proposals, and client deliverables. •Conduct market analysis and benchmarking to provide insights for advisory solutions. •Participate in client meetings and internal brainstorming sessions. •Work closely with team members to support risk transformation and management, and other forensic initiatives. •Help develop case studies and contribute to knowledge-sharing within the firm.  Who We Are Looking For •Undergraduate or postgraduate students in their final year of Business, Finance, Economics, Accounting, Engineering, or a related field. •Strong analytical and problem-solving skills with attention to detail. •Excellent English verbal and written communication skills. •Ability to work in a fast-paced environment and collaborate effectively in a team. •Proficiency in Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word). •A proactive mindset with a willingness to learn and take on challenges. What You Will Gain •One to one mentorship from experienced professionals. You’ll be paired with experienced consultants and mentors, giving you direct insight into the life of a forensic advisor. •Supportive environment to help you integrate into professional services. •Exposure to real-world business challenges and industry-leading practices. •Opportunities to work on international projects across various sectors. •Opportunities to build a strong network within the Forensic team and beyond. •Potential fast-paced career growth opportunities within KPMG. •If successful, you’ll have an opportunity to join the Forensic Academy as a full-time Analyst, where you will: • Receive structured training in core consulting and forensic skills • Work towards professional qualifications (e.g., ACA, CFE, or equivalent) • Rotate across service lines to build a broad skillset • Receive continued coaching, support, and career development Entry Requirements • Business, Finance, Economics, Accounting, Law, Literature & STEM majors preferred. • Must be final year student, graduating by summer 2026 • Minimum GPA 3.0 Apply now and start your journey toward becoming a future leader in forensic consulting. For more information, please click here </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> التدريب العملي - للتحليل الجنائي  الموقع: كيه بي إم جي الخليج الأكثر انخفاضاً - دبي  المدة: شهران تاريخ البدء: أغسطس 2026 الموعد النهائي للتقديم: 20 يوليو. كمتدرب في فريق الاستشارات الجنائية، ستحصل على خبرة عملية قيمة في العمل التحقيقي، تحليلات الاحتيال، والامتثال التنظيمي، تعمل جنبا إلى جنب مع محترفي الصناعة في قضايا عملاء حقيقية. بالنسبة للمتدربين المتميزين، ستكون هناك فرصة للانضمام إلى فريقنا بشكل دائم والانضمام إلى أكاديمية التحليل الجنائي – برنامج منظم لمدة ثلاث سنوات مصمم لخريجين ذوي إمكانات عالية لبناء خبرة عميقة في الاستشارات الجنائية. من خلال الخبرة العملية، التدريب الرسمي، والمؤهلات المهنية، نحن نشكل جيل الكبار التالي من المستشارين الجنائيين في كيه بي إم جي. المسؤوليات الأساسية •المساعدة في البحث، تحليل البيانات، وتطوير التقارير لمشروعات العملاء. •دعم المستشارين في إعداد العروض التقديمية، المقترحات، والنتائج المقدمة للعملاء. •إجراء تحليل السوق والمقارنة لتقديم رؤى لحلول الاستشارات. •المشاركة في اجتماعات العملاء وجلسات العصف الذهني الداخلية. •العمل عن كثب مع أعضاء الفريق لدعم تحويل المخاطر والإدارة، ومبادرات جنائية أخرى. •المساعدة في تطوير دراسات الحالة والمساهمة في تبادل المعرفة داخل المكتب.  من نبحث عنه •طلاب جامعيين أو دراسات عليا في سنتهم الأخيرة في الأعمال، المالية، الاقتصاد، المحاسبة، الهندسة، أو مجال ذي صلة. •مهارات تحليلية قوية وقدرات حل المشكلات مع الاهتمام بالتفاصيل. •مقدرات تواصل شفهي وكتابي باللغة الإنجليزية ممتازة. •القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة والتعاون بشكل فعال ضمن فريق. •إتقان Microsoft Office (Excel، PowerPoint، Word). •نهج استباقي مع رغبة في التعلم وتقبل التحديات. ما ستكسبه •إرشاد فردي من محترفين ذوي خبرة. ستتم مشاركتك مع مستشارين ومرشدين متمرسين، مما يمنحك نظرة مباشرة إلى حياة مستشار جنائي. •بيئة داعمة لمساعدتك على الاندماج في الخدمات المهنية. •تعرض لتحديات أعمال العالم الحقيقي وممارسات رائدة في الصناعة. •فرص للعمل في مشاريع دولية عبر قطاعات مختلفة. •فرص لبناء شبكة قوية داخل فريق الجنائيين وما بعده. •احتمالات نمو وظيفي سريع داخل كيه بي إم جي. •إذا نجحت، ستتاح لك فرصة الانضمام إلى أكاديمية التحليل الجنائي كمحلل بدوام كامل، حيث ستقوم بـ: •تلقى تدريبًا منظمًا في مهارات الاستشارات الأساسية والجنائية •العمل نحو المؤهلات المهنية (مثلاً ACA أو CFE أو ما يعادلها) •التنقل عبر خطوط الخدمة لبناء مجموعة مهارات واسعة •تلقي التوجيه المستمر، والدعم، وتطوير المسار المهني متطلبات الدخول • تفضيل تخصصات الأعمال، المالية، الاقتصاد، المحاسبة، القانون، الأدب وSTEM. • يجب أن تكون في سنتك النهائية وتتخرج بحلول صيف 2026 • الحد الأدنى لـ GPA 3.0 قدم الآن وابدأ رحلتك نحو أن تصبح قائدًا في الاستشارات الجنائية. لمعرفة المزيد، يرجى الضغط هنا </div>

Full Time Bayt

Senior Engineer

On-site - UAE - Abu Dhabi 21 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Title: Sr. Engineer, I-C Maintenance "Belong, Connect, Grow, with KBR! The KBR team of teams delivers future-forward science, technology and engineering solutions and mission-critical services that help governments and companies around the world accomplish their most important objectives, while also helping achieve their sustainability goals. KBR Sustainable Technology Solutions provides holistic and value-added solutions across the entire asset life cycle. These include world-class licensed process technologies, differentiated advisory services, deep technical domain expertise, energy transition solutions, high-end design and engineering capabilities, and smart solutions to optimize planned and operating assets." KBR is looking for Sr. Engineer, I-C Maintenance with Onshore Site project experience in MEGA EPC projects to be based in Abu Dhabi for PMC project. 3. JOB PURPOSE: Provides technical expertise with experience based knowledge to Operations Support on all matters related to Instrumentation & Control Systems .Provides technical support on maintenance & maintenance engineering and execute the maintenance projects on related to Instrumentation & Control Systems to support business continuity to support business continuity in line with senior management and company objectives. 4. KEY ACCOUNTABILITIES:Job Specific Accountabilities <ul><li>Technical expertise in Maintenance Support activities for Instrumentation & Control systems</li><li>Manage Technical Integrity of Instrumentation & Control.</li><li>Maintenance Support services & Projects Management.</li><li>Achieving the KPIs related to business unit & ADNOC Offshore.</li><li>Execute maintenance support projects (Plant Modification Requests & Upgrade projects), which includes procurement, installation, commissioning & handover activities.</li><li>Plan & execute Asset Replacement based on the obsolescence / reports issued.</li><li>Review Engineering documentation.</li><li>Prepare the design specifications, Scope of Work etc., to support the project requirements.</li><li>Participate, as required, in Design Technical Review Meetings, Site Surveys, Factory Acceptance Tests, Site Acceptance Tests, installation, pre-commissioning, and commissioning and handover activities.</li><li>Participate in Formal Safety Assessment studies, such as HAZOP, SIL, LOPA, FTA, FMEA etc.</li></ul>JOB DESCRIPTION <ul><li>Track, Identify and manage project dependencies and critical path for compliance to individual milestones and deliverables.</li><li>Ensure Maintenance requirements scope, such as Spare Parts Interchangeability Records (SPIR), Equipment.</li><li>Ensure Maintenance requirements scope, such as Spare Parts Interchangeability Records (SPIR), Equipment Maintenance procedures, test certificates etc. are integrated into the projects scope and the related deliverables.</li><li>Provides technical expertise with experience based knowledge and assistance to site maintenance departments on Instrument and control systems.</li><li>Assist in troubleshooting the breakdowns & equipment failures. Participate in Root Cause Analysis (RCA) and Failure Analysis of equipment.</li><li>Liaise with Original Equipment Manufacturer (OEM) / Contractor / Vendor and other support teams.</li><li>Review and contribute to life cycle support studies and recommend upgrades / changes to support the business continuity.</li><li>Coordinate with reliability teams for Asset Registration, implement / update the preventive maintenance programs.</li><li>Provide effective interfaces and relationships within/between disciplines, site teams and peers in other relevant teams.</li><li>Liaise with Technical Support / Central Engineering / Procurement / Finance Planning divisions.</li><li>Establish service contracts for all critical Instrumentation & Control systems with OEMs and responsible for such contracts management.</li><li>Responsible for HSECES requirements integration across relevant projects scope.</li><li>Validate the management of change (MOC) during project & operate phases.</li></ul> Generic Accountabilities Supervision <ul><li>Plan, supervise and coordinate all activities in the assigned area to meet functional objectives.</li><li>Train and develop the assigned staff on relevant skills to enable them to become proficient on the job and deliver the respective section objectives.</li></ul>Budgets <ul><li>Provide input for preparation of the Section / Department budgets and assist in the implementation of the approved Budget and work plans to deliver Section objectives.</li><li>Investigate and highlight any significant variances to support effective performance and cost control</li></ul>Policies, Systems, Processes & Procedures <ul><li>Implement approved Section / Department policies, processes, systems, standards and procedures in order to support execution of the Section’s / Department work programs in line with Company and International standards.</li></ul>Performance Management <ul><li>Contribute to the achievement of the approved Performance Objectives for the Section / Department in line with the Company Performance framework.</li></ul>Innovation and Continuous Improvement JOB DESCRIPTION <ul><li>Design and implement new tools and techniques to improve the quality and efficiency of operational processes.</li><li>Identify improvements in internal processes against best practices in pursuit of greater efficiency in line with ISO standards in order to define intelligent solutions for issues confronting the function.</li></ul>Health, Safety, Environment (HSE) and Sustainability <ul><li>Comply with relevant HSE policies, procedures & controls and applicable legislation and sustainability guidelines in line with international standards, best practices and ADNOC Code of Practices.</li></ul>Reports <ul><li>Provide inputs to prepare Section MIS and progress reports for Company Management.</li></ul> 5. COMMUNICATIONS & WORKING RELATIONSHIPS:Internal<ul><li>Daily contacts with personnel at own or next higher level in own and other departments such as HSE, Planning, Procurement, Finance etc., to advice on work related activities.</li></ul> External<ul><li>Frequent contact with OEMs and Vendors on technical matters related to the instrumentation & Control systems and equipment at site.</li></ul> 6. QUALIFICATIONS, EXPERIENCE, KNOWLEDGE & SKILLS:Minimum Qualification<ul><li>Bachelor Degree or equivalent in Instrument and Control or Electronics Engineering from recognized.</li></ul>Minimum Experience & Knowledge & Skills<ul><li>A minimum of 15 years' experience in senior position with relevant maintenance experience in Oil and Gas industry.</li><li>Good knowledge of advanced Instrument and control systems knowledge as applied to complex Oil industry equipment, preferably in an offshore environment, which includes technical competency on Plant equipment Control and Shutdown systems, which include DCS, SCADA, RTUs, Turbine control systems & Compressors control systems, ESDs, HIPPS, Fire & Gas systems etc.</li><li>Well conversant with Modern DCS, Safety instrumented System, Alarm management system, Asset management system, knowledge of IEC 61131-3 languages such as Relay ladder Logic, FBD etc.</li><li>Good knowledge of relevant International Codes and Standards is required.</li><li>Should be well familiar with ERP Programs such as SAP / MAXIMO, project management software & Microsoft Office Programs.</li><li>Fluent in spoken and written English.</li></ul>7. TECHNICAL COMPETENCIES:<ul><li>As per ADNOC standard competencies</li></ul> JOB DESCRIPTION 8. BEHAVIOURAL COMPETENCIES:<ul><li>As per ADNOC standard competencies</li></ul> Interested and suitable candidates please apply for the role. Suitable candidates will be contacted directly.  WORK CONDITION: Physical Effort Work Environment <ul><li>Sitting 80%</li><li>Walking / Standing 20%</li></ul><ul><li>A/C environment 80%</li><li>Outdoor 20%</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> العنوان: مهندس أول، صيانة I-C "انتمِ، تواصلوا، نمواً مع KBR! فريق KBR يقدم حلولاً علمية وتكنولوجية وهندسية متقدمة وخدمات حاسمة للمهمات تساعد الحكومات والشركات حول العالم في تحقيق أهدافها الأكثر أهمية، وفي الوقت نفسه مساعدتها على تحقيق أهداف الاستدامة الخاصة بها. توفر حلول التكنولوجيا المستدامة من KBR حلولاً شاملة وتضيف قيمة عبر دورة حياة الأصل بأكملها. وتشمل تقنيات عمليات مرخصة عالمية، خدمات استشارية متميزة، خبرة فنية عميقة، حلول انتقال الطاقة، قدرات تصميم وهندسة عالية الجودة، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخططة والتشغيلية. تبحث KBR عن مهندس أول، صيانة I-C مع خبرة في مشروع الموقع البري في MEGA مشاريع EPC ليكون مقره في أبوظبي لصالح مشروع PMC. 3. الغاية الوظيفية: يوفر خبرة تقنية مبنية على المعرفة إلى عمليات الدعم في جميع المسائل المتعلقة بأنظمة القياس والتحكم. يوفر دعماً تقنياً للصيانة والهندسة الصيانية وينفذ مشاريع الصيانة المرتبطة بأنظمة القياس والتحكم لدعم استمرارية الأعمال بما يوافق أهداف الإدارة العليا والشركة. 4. المسؤوليات الرئيسية:مسؤوليات محددة للوظيفة <ul><li>الخبرة الفنية في أنشطة دعم الصيانة لأنظمة القياس والتحكم.</li><li>إدارة السلامة الفنية لأنظمة القياس والتحكم.</li><li>خدمات ودراسات صيانة وإدارة المشاريع.</li><li>تحقيق مؤشرات الأداء المرتبطة بوحدة الأعمال و ADNOC Offshore.</li><li>تنفيذ مشاريع دعم الصيانة (طلبات تعديل المصانع وترقياتها)، والتي تشمل الشراء والتركيب والتشغيل والتسليم.</li><li>التخطيط وتنفيذ استبدال الأصول وفقاً للتقادم/التقارير الصادرة.</li><li>مراجعة وثائق الهندسة.</li><li>إعداد مواصفات التصميم ونطاق العمل وغيرها، لدعم متطلبات المشروع.</li><li>المشاركة، عند الحاجة، في جلسات مراجعة الهندسة الفنية، ومسوح المواقع، واختبارات القبول في المصنع، واختبارات القبول في الموقع، والتركيب والتكليف والتسليم.</li><li>المشاركة في دراسات التقييم الأمني الرسمي مثل HAZOP وSIL وLOPA وFTA وFMEA وغيرها.</li></ul>وصف الوظيفية <ul><li>تتبع وتحديد Dependencies المشروع وممراته الحرجة للامتثال مع مراحل المشروع ومخرجاته.</li><li>تأكيد نطاق متطلبات الصيانة، مثل سجلات تبديل القطع SPIR، المعدات.</li><li>تأكيد أن نطاق متطلبات الصيانة يشمل إجراءات صيانة المعدات وشهادات الاختبار ودمجها ضمن نطاق المشروع والمخرجات المرتبطة.</li><li>توفير الخبرة التقنية بناءً على المعرفة والخبرة للمساعدة في أقسام صيانة الموقع بأنظمة القياس والتحكم.</li><li>المساعدة في تشخيص الأعطال ومشاكل المعدات. المشاركة في تحليل السبب الجذري (RCA) وتحليل فشل المعدات.</li><li>التنسيق مع الشركة الصانعة للمعدات الأصلية (OEM) / المقاول / البائع وفرق الدعم الأخرى.</li><li>مراجعة والمساهمة في دراسات دعم دورة الحياة والتوصية بالترقيات/التغييرات لدعم استمرارية الأعمال.</li><li>التنسيق مع فرق الاعتمادية لتسجيل الأصول وتنفيذ/تحديث برامج الصيانة الوقائية.</li><li>توفير واجهات وعلاقات فعالة ضمن/بين التخصصات، وفرق الموقع ونظرائهم في فرق ذات صلة أخرى.</li><li>التنسيق مع الدعم الفني/الهندسة المركزية/التوريد/التخطيط المالي divisions.</li><li>إنشاء عقود خدمات لجميع أنظمة القياس والتحكم الحيوية مع الشركات المصنِّعة الأصلية ومسؤول عن إدارة تلك العقود.</li><li>المسؤول عن دمج متطلبات HSECES عبر نطاقات المشاريع المعنية.</li><li>التحقق من إدارة التغيير (MOC) أثناء المشروع وفي التشغيل خلال المراحل.</li></ul> المسؤوليات العامة الإشراف <ul><li>تخطيط الإشراف وتنسيق جميع الأنشطة في المجال المحدد لتحقيق الأهداف الوظيفية.</li><li>تدريب وتطوير العاملين المعنيين بالمهارات اللازمة لتمكينهم من الأداء الجيد وتحقيق أهداف القسم.</li></ul>الميزانيات <ul><li>تقديم مدخلات لإعداد ميزانيات القسم/الإدارة والمساعدة في تنفيذ الميزانية والخطط العمل لتحقيق أهداف القسم.</li><li>تحديد أي فروقات كبيرة للمساعدة في الأداء الفعّال والتحكم في التكاليف.</li></ul>السياسات، الأنظمة، العمليات والإجراءات <ul><li>تنفيذ سياسات القسم/الإدارة المعتمدة والعمليات والأنظمة والمعايير والإجراءات لدعم تنفيذ برامج عمل القسم وفق معايير الشركة والمعايير الدولية.</li></ul>إدارة الأداء <ul><li>المساهمة في تحقيق أهداف الأداء المعتمدة للقسم/الإدارة ضمن إطار أداء الشركة.</li></ul>الابتكار والتحسين المستمر وصف الوصف الوظيفي <ul><li>تصميم وتنفيذ أدوات وتقنيات جديدة لتحسين جودة وكفاءة العمليات التشغيلية.</li><li>تحديد التحسينات في العمليات الداخلية وفق أفضل الممارسات سعياً لزيادة الكفاءة بما يتوافق مع معايير ISO لتعريف حلول ذكية للمشاكل التي تواجه القسم.</li></ul>الصحة والسلامة والبيئة والاستدامة <ul><li>الالتزام بسياسات الصحة والسلامة والبيئة والسيطرة المعمول بها والتشريعات وإرشادات الاستدامة وفق المعايير الدولية، وأفضل الممارسات، وقواعد ADNOC.</li></ul>التقارير <ul><li>توفير مدخلات لإعداد MIS القسم وتقارير التقدم لإدارة الشركة.</li></ul> 5. الاتصالات والعلاقات العملية:داخلي<ul><li>اتصالات يومية مع العاملين في المستويين نفسه أو العلوي في الأقسام الأخرى مثل HSE، التخطيط، الشراء، المالية وغيرها، لتقديم المشورة في أنشطة العمل.</li></ul> خارجي<ul><li>اتصالات متكررة مع الشركات المصنِّعة الأصلية والموردين في المسائل الفنية المتعلقة بأنظمة القياس والتحكم والمعدات في الموقع.</li></ul> 6. المؤهلات والخبرة والمعرفة والمهارات:أدنى المؤهل<ul><li>درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في الهندسة بالقياس والتحكم أو الهندسة الإلكترونية من مؤسسة معترف بها.</li></ul>أدنى خبرة ومعرفة ومهارات<ul><li>خبرة لا تقل عن 15 سنة في منصب رفيع مع خبرة صيانة ذات صلة في صناعة النفط والغاز.</li><li>معرفة جيدة بأنظمة القياس والتحكم المتقدمة كما تُطبق على معدات صناعة النفط المعقدة، ويفَضَّل في بيئة بحرية، والتي تشمل الكفاءة الفنية على معدات المصنع ونظام التحكم والتشغيل، الذي يشمل أنظمة DCS وSCADA وRTUs وأنظمة تحكم التوربينات وضوابط الضغوط والتوربينات ومراقبة الإطفاء وخدمات الغاز والخطرة.</li><li>إلمام جيد بأنظمة DCS الحديثة، ونظام القياس الآمن، ونظام إدارة الإنذار، ونظام إدارة الأصول، ومعرفة بلغات IEC 61131-3 مثل Relay ladder Logic وFBD وغيرها.</li><li>معرفة جيدة بالرموز والمعايير الدولية ذات الصلة مطلوبة.</li><li>ينبغي أن يكون متمرساً في برامج ERP مثل SAP/MAXIMO، وبرامج إدارة المشاريع، ومجموعة Microsoft Office.</li><li>طلاقة في التحدث والكتابة باللغة الإنجليزية.</li></ul>7. الكفاءات الفنية:<ul><li>وفق معايير ADNOC للكفاءات.</li></ul> وصف الوصف الوظيفي 8. الكفاءات السلوكية:<ul><li>وفق معايير ADNOC للكفاءات.</li></ul> يرجى التقديم للمرشحين المهتمين والذيم يتناسبون مع الدور. سيُتصل بالمرشحين المناسبين مباشرة.  ظروف العمل: الجهد البدني بيئة العمل <ul><li>الجلوس 80%</li><li>المشي / الوقوف 20%</li></ul><ul><li>بيئة مكيفة 80%</li><li>خارجية 20%</li></ul>

Full Time Bayt

Surveyor - Cost Management Surveyor IV

On-site - UAE - Abu Dhabi 25 August 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description We are seeking an experienced Associate - Cost Management to join our organization in Dubai, United Arab Emirates. In this senior-level position, you will be responsible for managing project costs, conducting financial analysis, and providing strategic cost control guidance across complex construction projects. The ideal candidate will demonstrate exceptional analytical capabilities, meticulous attention to detail, and the ability to lead cost management initiatives while maintaining the highest standards of professional integrity. Key Responsibilities  <ul><li>Undertakes delivery of complex projects across the full spectrum of cost management activities under minimal direction and while managing a team. Displays MEP specialist sector knowledge and expertise.</li></ul><ul><li>Leading client engagement across the portfolio of projects.</li></ul><ul><li>Accountable for a variety of complex deliverables throughout the lifecycle of multiple projects, generally within an end market sector.</li></ul><ul><li>Manages the resources across a portfolio of projects, all within the established budgets.</li></ul><ul><li>Accountable for briefing the team on project scopes to ensure roles and responsibilities are understood.</li></ul><ul><li>Monitors and manages the performance of direct reports.</li></ul><ul><li>Ensures all deliverables comply with the PDS.</li></ul><ul><li>Complies with all QA requirements.</li></ul><ul><li>Lead the collection, analysis, and maintenance of project benchmarking data.</li></ul><ul><li>Participates in internal and external networking. </li></ul> Qualifications <ul><li>Degree qualified in Mechanical, Electrical or Quantity Survey degree.</li><li>Minimum 15 years MEP QS work experience, Middle East experience is preferable. </li></ul> Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM  AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.  AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.  What makes AECOM a great place to work  You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.  As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.  </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> وصف الشركة اعمل معنا. غيّر العالم. في AECOM، نحن نوفر عالماً أفضل. سواء بتحسين تنقلاتك، الحفاظ على الإضاءة، توفير الوصول إلى ماء نقي، أو تحويل أفق المدن، تساعد أعمالنا الناس والمجتمعات على الازدهار. نحن شركة الاستشارات في البنية التحتية الموثوقة في العالم، نتشارك مع العملاء لحل أصعب التحديات وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل للعمل في AECOM. مع زيادة الاستثمار في البنية التحتية حول العالم، خدماتنا مطلوبة بشدة. ندعوك لإحضار أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة وأن تصبح جزءاً من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم ومبتكر رقمي ومديري برامج وبناء وغيرهم من المهنيين الذين ينفذون مشاريع لها تأثير إيجابي وملموس حول العالم. نحن فريق عالمي واحد تقوده غايتنا المشتركة لإيصال عالم أفضل. انضم إلينا. وصف الوظيفة نحن نبحث عن موظف مشارك - إدارة التكاليف ذو خبرة للانضمام إلى منظمتنا في دبي، الإمارات العربية المتحدة. في هذا المنصب الرفيع المستوى، ستكون مسؤولاً عن إدارة تكاليف المشاريع، إجراء التحليل المالي، وتقديم إرشادات تحكم تكلفة استراتيجية عبر مشاريع البناء المعقدة. سيكون المرشح المثالي قادراً على إظهار قدرات تحليلية استثنائية، واهتمام دقيق بالتفاصيل، والقدرة على قيادة مبادرات إدارة التكاليف مع الحفاظ على أعلى معايير النزاهة المهنية. المسؤوليات الرئيسية  <ul><li>إجراء تسليم مشاريع معقدة عبر النطاق الكامل لنشاطات إدارة التكلفة تحت التوجيه المحدود وخلال إدارة فريق. يعرض معرفة وخبرة قطاع التكييف والكهرباء والميكانيكا (MEP).</li></ul><ul><li>قيادة التواصل مع العملاء عبر محفظة المشاريع.</li></ul><ul><li>المسؤول عن مجموعة من التسليمات المعقدة طوال دورة حياة مشاريع متعددة، عادة ضمن قطاع سوق نهائي.</li></ul><ul><li>يدير الموارد عبر محفظة مشاريع، جميعها ضمن الميزانيات المعتمدة.</li></ul><ul><li>مسؤول عن إحاطة الفريق بنطاقات المشروع لضمان فهم الأدوار والمسؤوليات.</li></ul><ul><li>يراقب ويدير أداء التقارير المباشرة.</li></ul><ul><li>يضمن امتثال جميع التسليمات لمتطلبات PDS.</li></ul><ul><li>الامتثال لجميع متطلبات ضمان الجودة.</li></ul><ul><li>قيادة جمع وتحليل وصيانة بيانات قياس الأداء للمشاريع.</li></ul><ul><li>يشارك في الشبكات الداخلية والخارجية.</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة جامعية في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية أو QS.</li><li>خبرة عملية لا تقل عن 15 عاماً في MEP QS، ويفضل وجود خبرة في الشرق الأوسط. </li></ul> معلومات إضافية في AECOM، نحن ملتزمون بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونتعامل مع أي نشاط توظيف احتيالي بجدية. لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور جلسة تعريف يوم 1 حضوراً شخصياً في مكتب AECOM كشرط للتوظيف. حول AECOM  تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية احتياجات موظفينا المتنوعة. اعتماداً على وضعك الوظيفي، قد تشمل المزايا الطبية والأسنان والرؤية والتأمين على الحياة والتأمين الإعاقة ودفع إجازات وبوابات إجازة ومزايا اختيارية ومزايا مرنة وخدمات رفاهية ومساعدة للموظفين وتأمين سفر للأعمال وجوائز التقدير وخطة توفير تقاعدية وخطة شراء أسهم للموظفين.  AECOM هي رائدة البنية التحتية العالمية، ملتزمة بتوفير عالم أفضل. كشركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات تقنية عميقة، نحن نحل تحديات عملائنا المعقدة في المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتشارك فرقنا مع عملاء من القطاعين العام والخاص لابتكار حلول مستدامة ومرنة طوال دورة المشروع – من الاستشارة والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرنامج والبناء. AECOM هي شركة من فئة فورتشن 500 حققت إيرادات بقيمة 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف على المزيد على aecom.com.  ما الذي يجعل AECOM مكاناً عظيماً للعمل  ستكون جزءاً من فريق عالمي يدعم نموجك ونموك المهني. اعمل على مشاريع رائدة - في مجتمعك المحلي وعلى نطاق عالمي - التي تغيّر صناعتنا وتشكل المستقبل. مع تكنولوجيا متقدمة وشبكة من الخبراء، ستحظى بالموارد لإحداث أثر حقيقي. برامج التدريب والتطوير الحائزة على جوائز لدينا مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهاراتك القيادية، مما يساعدك على بناء المسار الوظيفي الذي طالما تخيلته. ستجد هنا مكان عمل مرحّب مبني على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث لك الحرية للنمو في عالم من الفرص.  كصاحب عمل يتمتع بفرصة مساواة، نؤمن بقدرتك ونحن هنا لمساعدتك على تحقيقها. سيتم الاحتفاظ بجميع معلوماتك بسرية وفقاً لإرشادات EE0.

Financial Analyst Jobs in UAE

Client Service Manager

Customer Growth Executive

Business Analyst - UAE National Supply Chain

Global Markets Summer Internship 2027 - Product Management intern & Sales Analyst Intern - Dubai, UAE (UAE Nationals Preferred)

Risk Analyst Intern

Finance and Operations Manager

VP, Digital Product

Senior Associate Data Solutions Engineering

Customer Relationship Executive

Senior Partner

Associate Director - CFIB

Head Chef

Senior Oracle Fusion Financial Functional Consultant

Senior Landscape Architect

Head of Business Operations

UAE National - Service Contract Executive

Service Contract Executive

Intern

Senior Engineer

Surveyor - Cost Management Surveyor IV

Site Owners

Employers

Job Seekers

Financial Analyst Jobs in UAE

Receive email alerts for Financial Analyst Jobs in UAE jobs