Git Jobs in UAE 2026 | Latest Tanqeeb Jobs

Full Time

Senior Sales & Business Development Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi Emirate 5 August 2026

Manufacturing & Production

Brief about company :- Sigma Engineering Works (SEW) is qualified to engineer and fabricate a full range of products based on customer specification, raising the bar in safety standards and reliable delivery. Sigma Engineering Works is an engineering service company, offering fabrication, manufacturing, service & repair, and other services to the energy industry. The company prides itself on offering a diverse and comprehensive range of products and services for the oil and gas industry that meet the highest of QHSE standards. Its services fall under machine and fabrication, blasting, painting, welding and fitting. Sigma Engineering Works (SEW) is part of Mazrui International - Diversified holding group with wide variety of businesses in Oil & Gas/Oilfield Services, Financial Investments, Real Estate, Construction, Retail, Trading, Distribution, Logistics, Transportation, Hospitality, Education etc. Websites :-https://sigma.ae/ (Sigma Engineering Works)https://www.mazruiinternational.ae/ (Main Holding Group) Designation :- Senior Sales & Business Development Manager – API Certified Oilfield Equipment Manufacturing | Wellhead & BOP Systems | Pressure Control Equipment Reports to - General Manager Job Objective To lead SEW’s sales and business development function and deliver sustainable revenue, gross profit, order intake and market share growth across the UAE, GCC and wider Middle East markets. To develop and execute sales strategies and strategic account plans for API manufacturing and remanufacturing products, ASME fabrication products, engineered packages, process skids and related industrial solutions. To identify and secure new business opportunities with local and international operators, service companies, drilling contractors, EPC contractors, OEMs and other key customers across upstream, midstream and downstream sectors. To provide senior commercial leadership to the sales team, ensuring disciplined pipeline management, customer intimacy, timely quotation follow-up, effective negotiation and conversion of opportunities into profitable orders. To support SEW’s local and regional expansion initiatives through market intelligence, strategic partnerships, customer engagement, business planning and close coordination with Engineering, Operations, QA/QC and Production teams. Key Responsibilities/Duties Develop and execute SEW’s sales and business development strategy across the UAE, GCC and wider Middle East markets in coordination with the General Manager and in alignment with company objectives. Drive revenue growth, gross profit achievement, order intake and market expansion for API manufacturing and remanufacturing products, ASME fabrication products, process skids, engineered packages and modules. Lead business development for API 6A, 16A, 16C, 5CT, 5B, 7-1 and 7-2 products, including wellhead equipment, Christmas trees, spools, adapters, risers, DSAs, manifolds, valves, pressure control equipment, drill string tools, crossovers, subs and premium threading. Identify and secure new business opportunities with local and international operators, service companies, drilling contractors, OEMs, EPC contractors and other end-market customers in the oil and gas sector. Build and maintain executive-level relationships with key decision-makers across the UAE, Saudi Arabia, Oman, Qatar, Iraq, Kuwait, Libya and other regional markets. Develop strategic account plans for major customers, including customer mapping, opportunity planning, pipeline development, stakeholder engagement and growth actions. Lead high-value commercial negotiations from opportunity identification through contract award, ensuring pricing, margin, risk, contractual terms and commercial conditions are reviewed within approved authority limits. Support regional expansion through customer development, strategic partnerships and acquisition opportunities where appropriate. Work closely with Engineering, Estimation, Operations, QA/QC and Production teams to ensure proposals are commercially competitive, technically compliant and aligned with SEW’s execution capability. Oversee RFQs, tenders, technical-commercial proposals, customer presentations, technical workshops and executive meetings. Develop annual sales budgets, forecasts, business plans, sales pipeline reviews and weekly / monthly sales reports. Maintain CRM discipline, customer visit plans, quotation follow-up, forecast accuracy and timely conversion of opportunities into confirmed orders. Monitor market trends, competitor activities, customer requirements and emerging technologies to identify future growth opportunities. Represent SEW at local and regional conferences, exhibitions, customer events and industry forums. Build, mentor and lead a high-performing sales team focused on accountability, customer intimacy, technical-commercial excellence and sustainable growth. Specialized Knowledge Strong commercial and technical understanding of API 6A, API 16A, API 16C, API 5CT, API 5B, API 7-1, API 7-2, API Q1 and API Q2 products and requirements. Proven knowledge of API manufacturing and API remanufacturing services, including wellhead equipment, Christmas trees, BOP systems, pressure control equipment, valves, manifolds, spools, adapters, risers, DSAs, drill string tools, crossovers, subs, CNC machining and premium threading. Good understanding of ASME products and fabrication scope, including ASME Section VIII, pressure vessels, heat exchangers, structural fabrication, modular skids, process packages, welding and fabrication processes. Working knowledge of ADNOC Group requirements, ADNOC ICV Program, UAE industrialization initiatives, vendor registration, pre-qualification and customer procurement processes. Proven knowledge of sales strategy, key account management, opportunity qualification, tendering, proposal management, pricing, negotiation, contract closure, CRM systems, sales forecasting and reporting. Ability to evaluate commercial risk, margin, delivery commitments, customer expectations and internal execution capability before committing proposals. Ability & Skills Strategic thinking, business development and regional market development capability. Executive presence with strong presentation, communication, influencing and customer relationship management skills. Strong commercial negotiation, contract negotiation, financial acumen and commercial decision-making skills. Ability to understand technical proposals, customer requirements, commercial risk and internal execution capability. Strong sales leadership with the ability to build, mentor, coach and hold teams accountable for targets, pipeline quality and customer engagement. Strong analytical ability, market intelligence capability and sound decision-making under commercial pressure. Strong planning, reporting, CRM discipline and ability to operate effectively in a fast-paced technical-commercial environment. Excellent communication, presentation and negotiation skills, with the ability to engage senior stakeholders and customers effectively. Valid UAE driving license and ability to travel within the UAE and region as required for customer visits, business development activities and industry engagements. Experience Minimum 15 years of sales, business development or commercial management experience within the oil and gas industry. Minimum 10 years in a senior commercial role involving API products, engineered products, manufacturing, remanufacturing or related oilfield equipment services. Proven experience selling API manufacturing and/or API remanufacturing services, with strong technical-commercial understanding of customer requirements. Strong experience working with ADNOC Group companies and established customer networks across the UAE, GCC and wider Middle East. Demonstrated history of achieving multi-million-dollar sales targets, improving gross profit, expanding key accounts and closing high-value technical-commercial opportunities. Experience dealing with local and international operators, service companies, drilling contractors, EPC contractors, OEMs and major industrial customers. Experience leading commercial strategy, sales teams, customer presentations, proposal reviews, negotiations, forecasting and business planning. Academic Qualifications Bachelor’s degree in Mechanical Engineering or a related Engineering discipline. MBA or equivalent business qualification is an advantage. Strong working knowledge of MS Office, ERP systems, CRM tools and sales reporting platforms. Accountabilities and Performance Measures Achievement of annual revenue growth, gross profit, order intake, margin targets and approved sales budget. Pipeline growth, sales forecast accuracy, opportunity conversion rate and quality of CRM discipline. New customer acquisition, key account growth, market expansion and regional business growth. Strategic partnership development and contribution to SEW’s short- and long-term expansion strategy. Customer satisfaction, quotation response time, technical-commercial proposal quality and post-award follow-up. Sales team development, accountability, performance discipline and leadership effectiveness.

Full Time Naukri Gulf

IT Site Engineer / Desktop Support Engineer

On-site - UAE - Dubai 16 July 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Desktop and End-User Support<ul><li>Provide onsite and remote technical support to end users.</li><li>Install, configure, and troubleshoot desktops and laptops.</li><li>Diagnose hardware, operating system, and application-related issues.</li><li>Perform basic hardware troubleshooting for laptops, desktops, monitors, docking stations, keyboards, and peripherals.</li><li>Install and configure approved business applications.</li><li>Support user profile and workstation configuration.</li><li>Perform basic system health checks and preventive maintenance.</li><li>Support Windows updates, drivers, and endpoint configuration.</li><li>Maintain accurate records of IT incidents and support activities.</li></ul>Windows 11 Support<ul><li>Install, configure, and troubleshoot Windows 11 Professional.</li><li>Resolve Windows startup, login, profile, performance, and application issues.</li><li>Configure local and organizational user profiles.</li><li>Perform Windows Update troubleshooting.</li><li>Troubleshoot device drivers and peripheral connectivity.</li><li>Support basic BitLocker-related user issues and escalate recovery or policy issues when required.</li><li>Perform basic operating system repair and recovery activities.</li><li>Rebuild and reconfigure user devices based on approved procedures.</li></ul>Microsoft 365 and Outlook Support<ul><li>Install and configure Microsoft 365 desktop applications.</li><li>Configure and troubleshoot Outlook user profiles.</li><li>Support email account configuration and synchronization issues.</li><li>Troubleshoot Outlook connectivity, search, indexing, and profile-related problems.</li><li>Configure shared mailboxes and calendars based on approved access permissions.</li><li>Support Microsoft Teams user configuration and basic troubleshooting.</li><li>Assist users with OneDrive synchronization issues.</li><li>Troubleshoot Microsoft 365 application activation and sign-in issues.</li><li>Escalate tenant-level, licensing, security, and administrative issues to the relevant support team.</li></ul>Basic Network Troubleshooting<ul><li>Perform first-level troubleshooting of wired and wireless network connectivity.</li><li>Diagnose basic LAN, Wi-Fi, DNS, DHCP, and IP connectivity issues.</li><li>Perform connectivity testing using standard troubleshooting tools and commands.</li><li>Check network cables, patch connections, switch ports, and endpoint connectivity.</li><li>Assist with basic Wi-Fi connectivity and authentication issues.</li><li>Identify whether an issue is related to the endpoint, local network, internet connection, or upstream service.</li><li>Coordinate with network engineers and internet service providers for advanced network issues.</li><li>Provide basic support for network printers and IP-connected office devices.</li></ul>Printer and Peripheral Support<ul><li>Install and configure network and local printers.</li><li>Troubleshoot basic printing, scanning, driver, and connectivity issues.</li><li>Coordinate with the printer service provider for hardware or managed print issues.</li><li>Support meeting room peripherals and basic audio/video connectivity where required.</li></ul>User Account and Access Support<ul><li>Provide first-level support for user login and password-related issues.</li><li>Assist with Microsoft 365 user sign-in and multi-factor authentication issues.</li><li>Support device onboarding and offboarding activities.</li><li>Configure user workstations for new employees.</li><li>Ensure devices are prepared according to approved IT standards.</li><li>Escalate account creation, licensing, and privileged access requests to authorized administrators.</li></ul>IT Asset and Documentation Support<ul><li>Maintain basic IT asset inventory for desktops, laptops, monitors, and peripherals.</li><li>Record device allocation and user assignment information.</li><li>Maintain documentation of common IT issues and resolutions.</li><li>Update network and IT asset information when changes are identified.</li><li>Assist with periodic IT inventory and equipment verification.</li><li>Ensure IT equipment is properly labelled and tracked.</li></ul>Incident and Service Support<ul><li>Respond to user IT support requests within agreed service timelines.</li><li>Troubleshoot and resolve Level 1 and basic Level 2 technical issues.</li><li>Document incidents, troubleshooting activities, and resolutions.</li><li>Escalate complex infrastructure, network, security, and cloud issues to the relevant technical team.</li><li>Follow up on escalated incidents until service restoration.</li><li>Provide regular updates to users regarding incident status.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Strong knowledge of Windows 11 desktop support.</li><li>Good understanding of Microsoft 365 desktop applications.</li><li>Hands-on experience with Outlook configuration and troubleshooting.</li><li>Microsoft Teams and OneDrive support knowledge.</li><li>Good Understanding of TCP/IP, IP addressing, DNS, DHCP, LAN, and Wi-Fi concepts.</li><li>Ability to perform basic network connectivity troubleshooting.</li><li>Experience supporting desktops, laptops, printers, Network and office peripherals.</li><li>Familiarity with remote support tools.</li><li>Good Understanding of endpoint security and antivirus solutions.</li><li>Good understanding of IT service management and incident handling.</li></ul></section>

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">دعم سطح المكتب والمستخدم النهائي<ul><li>قدم الدعم الفني في الموقع وعبر الشبكة للمستخدمين النهائيين.</li><li>تثبيت وتكوين واستكشاف أجهزة سطح المكتب وأجهزة اللاب توب.</li><li>تشخيص مشاكل الأجهزة ونظام التشغيل والتطبيقات المرتبطة بها.</li><li>إجراء استكشاف أخطاء أساسية للمكونات المادية للاب توب وأجهزة سطح المكتب والشاشات ومحطات التوصيل ولوحات المفاتيح والأجهزة الطرفية.</li><li>تثبيت وتكوين التطبيقات التجارية المعتمدة.</li><li>دعم تكوين ملف تعريف المستخدم ومحطة العمل.</li><li>إجراء فحوصات صحة النظام الأساسية والصيانة الوقائية.</li><li>دعم تحديثات Windows والسائقين وتكوين نقاط النهاية.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لحوادث تكنولوجيا المعلومات وأنشطة الدعم.</li></ul>دعم Windows 11<ul><li>تثبيت وتكوين واستكشاف Windows 11 Professional.</li><li>حل مشاكل بدء التشغيل وتسجيل الدخول والملف الشخصي والأداء والتطبيقات في Windows.</li><li>تكوين ملفات تعريف المستخدم المحلية والتنظيمية.</li><li>إجراء استكشاف أخطاء Windows Update.</li><li>استكشاف مشاكل برامج تشغيل الأجهزة والاتصال بالأجهزة الطرفية.</li><li>دعم مشاكل المستخدم الأساسية المرتبطة بـ BitLocker وتصعيد الاسترداد أو مشاكل السياسة عند الحاجة.</li><li>إجراء إصلاح ونشاطات استرداد النظام الأساسية.</li><li>إعادة بناء وإعادة تكوين أجهزة المستخدمين بناءً على الإجراءات المعتمدة.</li></ul>دعم Microsoft 365 وOutlook<ul><li>تثبيت وتكوين تطبيقات Microsoft 365 المكتبية.</li><li>تكوين واستكشاف مشاكل ملفات تعريف Outlook للمستخدمين.</li><li>دعم تكوين حساب البريد الإلكتروني ومشاكل المزامنة.</li><li>استكشاف مشاكل الاتصال والبحث والفهرسة والملف الشخصي في Outlook.</li><li>تكوين صناديق بريد مشتركة وتقويمات بناءً على أذونات الوصول المعتمدة.</li><li>دعم تكوين مستخدمي Microsoft Teams واستكشاف المشاكل الأساسية.</li><li>مساعدة المستخدمين في مشكلات مزامنة OneDrive.</li><li>استكشاف مشاكل تفعيل تطبيقات Microsoft 365 و تسجيل الدخول.</li><li>تصعيد مشكلات مستوى المستأجر والترخيص والأمان والإدارة إلى فريق الدعم المعني.</li></ul>استكشاف مشكلات الشبكة الأساسية<ul><li>إجراء استكشاف من المستوى الأول لاتصال الشبكة السلكية واللاسلكية.</li><li>تشخيص مشاكل LAN وWi-Fi وDNS وDHCP واتصال IP الأساسية.</li><li>إجراء اختبارات الاتصال باستخدام أدوات وأوامر استكشاف الاعتيادية.</li><li>فحص كابلات الشبكة وتوصيلات التصحيح ومنافذ التبديل واتصال الطرفيات.</li><li>المساعدة في مشاكل الاتصال بشبكة الواي فاي الأساسية ومصادقة المستخدم.</li><li>تحديد ما إذا كانت المشكلة متعلقة بالنهاية الطرفية أو الشبكة المحلية أو اتصال الإنترنت أو الخدمة من المصدر.</li><li>التنسيق مع مهندسي الشبكة وموفري خدمة الإنترنت لمشاكل الشبكة المعقدة.</li><li>تقديم دعم أساسي للطابعات الشبكية وأجهزة المكتب المتصلة بالشبكة IP.</li></ul>دعم الطابعة والمحيطات الطرفية<ul><li>تثبيت وتكوين الطابعات الشبكية والمحلية.</li><li>استكشاف مشاكل الطباعة والمسح والتعريفات والاتصال الأساسية.</li><li>التنسيق مع مزود خدمة الطابعة لحل مشكلات الأجهزة أو الطباعة المدارة.</li><li>دعم ملحقات غرف الاجتماعات واتصال الصوت/الفيديو الأساسي عند الحاجة.</li></ul>دعم حساب المستخدم والوصول<ul><li>تقديم دعم المستوى الأول لمشاكل تسجيل الدخول وكلمات المرور للمستخدمين.</li><li>المساعدة في تسجيل دخول مستخدم Microsoft 365 ومشاكل المصادقة متعددة العوامل.</li><li>دعم أنشطة إدراج المستخدم وإزالته من النظام.</li><li>تكوين محطات عمل المستخدم للموظفين الجدد.</li><li>التأكد من أن الأجهزة مستعدة وفق معايير تكنولوجيا المعلومات المعتمدة.</li><li>تصعيد طلبات إنشاء الحساب والترخيص والوصول المميز إلى المدراء المعتمدين.</li></ul>دعم أصول تكنولوجيا المعلومات والوثائق<ul><li>الحفاظ على جرد أصول تكنولوجيا المعلومات الأساسية لأجهزة سطح المكتب واللاب توب والشاشات والمحيطات الطرفية.</li><li>تسجيل معلومات تخصيص الأجهزة وتعيين المستخدم.</li><li>الحفاظ على وثائق لمشاكل تكنولوجيا المعلومات الشائعة وحلولها.</li><li>تحديث معلومات الشبكة وأصول تكنولوجيا المعلومات عند حدوث تغييرات.</li><li>المساعدة في جرد وصيانة المعدات بشكل دوري.</li><li>التأكد من وضع علامات على معدات تكنولوجيا المعلومات وتتبعها بشكل صحيح.</li></ul>الحوادث ودعم الخدمة<ul><li>الرد على طلبات دعم تكنولوجيا المعلومات للمستخدمين ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها.</li><li>استكشاف وحل مشكلات المستوى 1 ومستوى 2 الأساسية.</li><li>توثيق الحوادث وأنشطة الاستكشاف والحلول.</li><li>تصعيد مشكلات البنية التحتية والشبكة والأمان والسحابة إلى فريق الدعمTechnical المعني.</li><li>المتابعة على الحوادث المصعدة حتى استعادة الخدمة.</li><li>تقديم تحديثات منتظمة للمستخدمين حول وضع الحادث.</li></ul></div></section><section>الملف الشخصي المرغوب للمرشح<ul><li>إلمام قوي بدعم سطح المكتب في Windows 11.</li><li>فهم جيد لتطبيقات Microsoft 365 المكتبية.</li><li>خبرة عملية في تكوين واستكشاف Outlook.</li><li>معرفة بدعم Microsoft Teams وOneDrive.</li><li>فهم جيد لـ TCP/IP وعناوين IP وDNS وDHCP وLAN وWi-Fi.</li><li>القدرة على إجراء استكشاف مشاكل اتصالات الشبكة الأساسية.</li><li>خبرة في دعم أجهزة سطح المكتب واللاب توب والطابعات والشبكات والمحيطات المكتبية.</li><li>مألوفية مع أدوات الدعم عن بُعد.</li><li>فهم جيد لحلول أمان الطرف النهائي ومكافحة الفيروسات.</li><li>فهم جيد لإدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات والتعامل مع الحوادث.</li></ul></section>

Full Time

Sales Development Specialist

On-site - UAE - Dubai 8 July 2026

Information Technology

Job title: Sales Development Representative Location: Dubai (Office-based role) Salary: AED 10,000-15,000 per month (DOE) + Uncapped Commission (Realistic OTE AED 30,000+) We are partnering with a rapidly growing outsourced sales organisation to recruit several Sales Development roles for its expanding Dubai office. Supporting a diverse portfolio of high-growth businesses across multiple industries, you'll be responsible for identifying new business opportunities, engaging senior decision-makers, and generating qualified sales meetings for clients operating across international markets. This is an excellent opportunity for a commercially driven sales professional who enjoys outbound business development, thrives in a fast-paced environment, and is looking to accelerate both their career progression and earning potential. The Role Research and identify new business opportunities by analysing target markets, industries and prospective clients, building a strong understanding of each client's ideal customer profile to create highly targeted outreach campaigns. Generate new business through proactive outbound prospecting, using a combination of cold calling, Linked In, email and other engagement channels to connect with key decision-makers and consistently build a healthy sales pipeline. Qualify prospective clients by understanding their current challenges, business objectives, budgets and decision-making processes, ensuring opportunities meet agreed qualification criteria before progressing them through the sales cycle. Book high-quality meetings for senior sales teams by creating interest, overcoming objections and effectively communicating the value proposition of the services being offered. Build and nurture relationships with prospects through structured follow-up activity, maintaining regular communication with potential clients and ensuring opportunities continue progressing until they are sales-ready. Maintain accurate CRM records and pipeline management, ensuring all prospect activity, conversations and next steps are recorded to provide clear visibility of performance and future opportunities. Work closely with clients and internal stakeholders to understand campaign objectives, provide market feedback and continuously refine outreach strategies to improve conversion rates. Achieve and exceed individual KPIs and revenue targets, operating within a high-performance, supportive sales environment where results are recognised and rewarded. Required Experience2-5 years of experience within sales, business development, recruitment, lead generation or another outbound client-facing role where success has been measured against commercial targets. Strong technical understanding of Tech / IT / Saa S products including ERP, CRM, Cyber Security, Data, AiProven experience conducting high-volume outbound prospecting, with confidence making cold calls, engaging prospects and overcoming objections to generate opportunities. Excellent verbal and written communication skills, with the ability to quickly build credibility and establish rapport with senior stakeholders. Strong relationship-building abilities with a consultative approach to understanding client needs and identifying commercial opportunities. Highly organised with excellent time management skills, capable of managing multiple campaigns, follow-ups and priorities simultaneously. Self-motivated, resilient and target-driven, with the ability to remain positive and consistent in a high-activity sales environment. Commercially minded with a strong desire to develop a long-term career within sales and business development. What's on Offer Competitive basic salary of AED 10,000-15,000 depending on experience. Uncapped commission structure with realistic first-year on-target earnings of AED 30k+ per month, rewarding high performers with significant earning potential. A clear and transparent career progression pathway, with opportunities to move into senior sales, leadership or account management positions as the business continues to grow. Regular salary and performance reviews, ensuring success is recognised and rewarded as you develop within the organisation. Ongoing sales training, mentoring and coaching from experienced sales leaders, helping you continuously develop your commercial and consultative selling skills. A collaborative, high-energy culture that celebrates success through regular team incentives, recognition programmes and performance-based rewards. The opportunity to work with an exciting portfolio of international clients across a wide range of industries, gaining valuable exposure to different markets and sales strategies. Join a business that genuinely invests in its people, providing the tools, support and environment needed to build a successful and rewarding sales career.

Full Time LinkedIn

Business Development Manager

On-site - UAE - Dubai 10 September 2026

Security & Safety

About Us We are the independent expert in assurance and risk management. Driven by our purpose, to safeguard life, property, and the environment, we empower our customers and their stakeholders with facts and reliable insights so that critical decisions can be made with confidence. As a trusted voice for many of the world’s most successful organizations, we use our knowledge to advance safety and performance, set industry benchmarks, and inspire and invent solutions to tackle global transformations. About Energy Systems We help customers navigate the complex transition to a decarbonized and more sustainable energy future. We do this by assuring that energy systems work safely and effectively, using solutions that are increasingly digital. We also help industries and governments to navigate the many complex, interrelated transitions taking place globally and regionally, in the energy industry. About The Role The role of a Business Development Manager is centered around strategic planning, relationship building, and driving business growth. Business Development Manager will report into Plant Growth Manager. Primary Tasks Of This Role Conduct comprehensive market research, identify and assess potential market opportunities, formulate and execute effective market entry strategies specially for the new market Support Growth manager to establish and execute the growth strategy Identify high-quality sales leads, convert mature business opportunities, and transfer them to the sales team for follow-up Track industry trends and competitor activities Adjust strategies based on market dynamics and organizational objectives Provide input to product teams based on customer feedback and market demands Create go-to-market strategies, including pricing, positioning, and promotional plans Work with marketing, sales, and product development teams to implement growth strategies and plan Collaborate with other Business Areas to leverage their network and experience to explore new market Enable Growth manager for quick response and decision making for business activities What we offer Flexible work arrangements for better work-life balance Generous Paid Leaves (Annual, Sick, Compassionate, Local Public, Marriage, Maternity, Paternity, Medical leave, Household Moving, Hajj Leave, Exam leave, Unpaid leave) Pension and Insurance Policies (Medical Insurance, Group Life Insurance, Pension Policy) Additional Benefits (Long Service Awards, Mobile Phone Reimbursement, Car Allowances, Relocation Allowances, Housing Allowances, UAE National Allowance, Health / Fitness Club Subsidy, Professional Membership Fees, School Fee Contribution) Professional Growth: Working with industry-leading software of Plant product line, which are used for quantitative risk and consequence analysis, can significantly enhance your expertise in risk management and safety analysis Global Exposure: This role often involves interacting with clients and stakeholders from various industries and regions, providing a broad perspective and understanding of global market trends and needs Networking Opportunities: You'll have the chance to build a strong professional network with experts in the fields of oil and gas, petrochemicals, pharmaceuticals, and new energy industries Impactful Work: By promoting software that helps in risk assessment and safety planning, you contribute to safer industrial operations and environmental protection Skill Development: The role can help you develop a wide range of skills, including sales, marketing, technical knowledge, and customer relationship management Career Advancement: Success in a global Business Development role can open doors to higher-level positions within the company or industry *Benefits may vary based on position, tenure/contract/grade level* DNV is an Equal Opportunity Employer and gives consideration for employment to qualified applicants without regard to gender, religion, race, national or ethnic origin, cultural background, social group, disability, sexual orientation, gender identity, marital status, age or political opinion. Diversity is fundamental to our culture and we invite you to be part of this diversity. About You Key Behaviours: Deep market knowledge and insight Strong technical background for risk and safety assessment Ability to balance Strategic Thinking with tactical execution Outstanding communication and interpersonal skills Relationship Building Expertise Strong Sales and growth mindset Persuasive, Persistent, and proactive approach to drive success Position Qualifications Technical background with process safety, risk and reliability 10 to 20 years of working experience in oil and gas industry. Experience with, or using AI in business development activities Experience with target setting and performance management from Business Development efforts Ability to work closely with marketing teams to develop strong go-to-market strategies Familiarity with pre-sales processes, including demo support Demonstrated ability to thrive in a fast-paced, growth-driven environment Strong organizational skills, with the ability to manage multiple priorities Technical and industry regulatory knowledge Strong written and verbal English communication skills Availability for some travelling. Security and compliance with statutory requirements in the countries in which we operate is essential for DNV. Background checks will be conducted on all final candidates as part of the offer process, in accordance with applicable country-specific laws and practices.

نبذة عنا نحن خبراء مستقلون في مجال الضمان وإدارة المخاطر. مدفوعون بهدفنا المتمثل في حماية الأرواح والممتلكات والبيئة، نعمل على تمكين عملائنا وأصحاب المصلحة من خلال تزويدهم بالحقائق والرؤى الموثوقة لاتخاذ القرارات الحاسمة بثقة. بصفتنا صوتاً موثوقاً به للعديد من أنجح المؤسسات في العالم، فإننا نستخدم معرفتنا لتعزيز السلامة والأداء، ووضع معايير الصناعة، وإلهام وابتكار الحلول لمواجهة التحولات العالمية. نبذة عن أنظمة الطاقة نحن نساعد العملاء على اجتياز الانتقال المعقد نحو مستقبل طاقة أكثر استدامة وخالٍ من الكربون. ونقوم بذلك من خلال ضمان عمل أنظمة الطاقة بأمان وفعالية، باستخدام حلول رقمية متزايدة. كما نساعد الصناعات والحكومات على التعامل مع التحولات المعقدة والمترابطة العديدة التي تحدث عالمياً وإقليمياً في صناعة الطاقة. نبذة عن الدور يتمحور دور مدير تطوير الأعمال حول التخطيط الاستراتيجي، وبناء العلاقات، ودفع عجلة نمو الأعمال. سيقدم مدير تطوير الأعمال تقاريره إلى مدير نمو المصنع. المهام الأساسية لهذا الدور إجراء أبحاث سوقية شاملة، وتحديد وتقييم فرص السوق المحتملة، وصياغة وتنفيذ استراتيجيات دخول السوق الفعالة خصيصاً للسوق الجديد. دعم مدير النمو في وضع وتنفيذ استراتيجية النمو. تحديد فرص المبيعات عالية الجودة، وتحويل فرص الأعمال الناضجة، ونقلها إلى فريق المبيعات للمتابعة. تتبع اتجاهات الصناعة وأنشطة المنافسين. تعديل الاستراتيجيات بناءً على ديناميكيات السوق والأهداف التنظيمية. تقديم مدخلات لفرق المنتج بناءً على ملاحظات العملاء ومتطلبات السوق. إنشاء استراتيجيات الوصول إلى السوق، بما في ذلك التسعير وتحديد المواقع وخطط الترويج. العمل مع فرق التسويق والمبيعات وتطوير المنتجات لتنفيذ استراتيجيات وخطط النمو. التعاون مع مجالات الأعمال الأخرى للاستفادة من شبكتهم وخبراتهم لاستكشاف سوق جديدة. تمكين مدير النمو من الاستجابة السريعة واتخاذ القرار لأنشطة الأعمال. ما نقدمه ترتيبات عمل مرنة لتحقيق توازن أفضل بين العمل والحياة. إجازات مدفوعة الأجر سخية (سنوية، مرضية، إنسانية، عطلات رسمية محلية، زواج، أمومة، أبوة، إجازة طبية، نقل منزل، إجازة حج، إجازة دراسية، إجازة بدون راتب). سياسات المعاشات والتأمين (التأمين الطبي، التأمين على الحياة الجماعي، سياسة المعاشات التقاعدية). مزايا إضافية (جوائز الخدمة الطويلة، تعويض الهاتف المحمول، بدلات السيارة، بدلات النقل، بدلات السكن، علاوة المواطنين الإماراتيين، دعم النادي الصحي/اللياقة البدنية، رسوم العضوية المهنية، مساهمة الرسوم المدرسية). النمو المهني: العمل مع برمجيات رائدة في الصناعة ضمن خط إنتاج المصنع، والتي تُستخدم لتحليل المخاطر والعواقب الكمية، يمكن أن يعزز خبرتك بشكل كبير في إدارة المخاطر وتحليل السلامة. التعرض العالمي: يتضمن هذا الدور غالباً التفاعل مع عملاء وأصحاب مصلحة من مختلف الصناعات والمناطق، مما يوفر منظوراً واسعاً وفهماً لاتجاهات واحتياجات السوق العالمية. فرص التواصل: ستتاح لك الفرصة لبناء شبكة مهنية قوية مع خبراء في مجالات النفط والغاز والبتروكيماويات والأدوية وصناعات الطاقة الجديدة. عمل مؤثر: من خلال الترويج للبرمجيات التي تساعد في تقييم المخاطر وتخطيط السلامة، فإنك تساهم في عمليات صناعية أكثر أماناً وحماية البيئة. تطوير المهارات: يمكن أن يساعدك الدور في تطوير مجموعة واسعة من المهارات، بما في ذلك المبيعات والتسويق والمعرفة الفنية وإدارة علاقات العملاء. التقدم الوظيفي: النجاح في دور عالمي لتطوير الأعمال يمكن أن يفتح الأبواب لمناصب أعلى داخل الشركة أو الصناعة. *قد تختلف المزايا بناءً على المنصب، ومدة الخدمة/العقد/المستوى الوظيفي* DNV هي جهة عمل تلتزم بتكافؤ الفرص وتنظر في التوظيف للمتقدمين المؤهلين بغض النظر عن الجنس أو الدين أو العرق أو الأصل القومي أو العرقي أو الخلفية الثقافية أو المجموعة الاجتماعية أو الإعاقة أو التوجه الجنسي أو الهوية الجندرية أو الحالة الاجتماعية أو العمر أو الآراء السياسية. التنوع هو جوهر ثقافتنا وندعوك لتكون جزءاً من هذا التنوع. نبذة عنك السلوكيات الرئيسية: معرفة عميقة بالسوق ورؤية ثاقبة. خلفية تقنية قوية لتقييم المخاطر والسلامة. القدرة على الموازنة بين التفكير الاستراتيجي والتنفيذ التكتيكي. مهارات تواصل وشخصية متميزة. خبرة في بناء العلاقات. عقلية قوية للمبيعات والنمو. نهج مقنع ومثابر واستباقي لدفع النجاح. مؤهلات المنصب خلفية تقنية في سلامة العمليات والمخاطر والموثوقية. من 10 إلى 20 عاماً من الخبرة العملية في صناعة النفط والغاز. خبرة في استخدام الذكاء الاصطناعي في أنشطة تطوير الأعمال. خبرة في تحديد الأهداف وإدارة الأداء من جهود تطوير الأعمال. القدرة على العمل بشكل وثيق مع فرق التسويق لتطوير استراتيجيات قوية للوصول إلى السوق. الإلمام بعمليات ما قبل البيع، بما في ذلك دعم العروض التوضيحية. قدرة مثبتة على الازدهار في بيئة سريعة الخطى وموجهة نحو النمو. مهارات تنظيمية قوية، مع القدرة على إدارة أولويات متعددة. معرفة تقنية وتنظيمية بالصناعة. مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً. الاستعداد لبعض السفر. الأمن والامتثال للمتطلبات القانونية في البلدان التي نعمل فيها أمر أساسي بالنسبة لـ DNV. سيتم إجراء فحوصات خلفية لجميع المرشحين النهائيين كجزء من عملية العرض الوظيفي، وفقاً للقوانين والممارسات المعمول بها في كل دولة.

Full Time LinkedIn

Business Development Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi Emirate 10 September 2026

Security & Safety

About Us We are the independent expert in assurance and risk management. Driven by our purpose, to safeguard life, property, and the environment, we empower our customers and their stakeholders with facts and reliable insights so that critical decisions can be made with confidence. As a trusted voice for many of the world’s most successful organizations, we use our knowledge to advance safety and performance, set industry benchmarks, and inspire and invent solutions to tackle global transformations. About Energy Systems We help customers navigate the complex transition to a decarbonized and more sustainable energy future. We do this by assuring that energy systems work safely and effectively, using solutions that are increasingly digital. We also help industries and governments to navigate the many complex, interrelated transitions taking place globally and regionally, in the energy industry. About The Role The role of a Business Development Manager is centered around strategic planning, relationship building, and driving business growth. Business Development Manager will report into Plant Growth Manager. Primary Tasks Of This Role Conduct comprehensive market research, identify and assess potential market opportunities, formulate and execute effective market entry strategies specially for the new market Support Growth manager to establish and execute the growth strategy Identify high-quality sales leads, convert mature business opportunities, and transfer them to the sales team for follow-up Track industry trends and competitor activities Adjust strategies based on market dynamics and organizational objectives Provide input to product teams based on customer feedback and market demands Create go-to-market strategies, including pricing, positioning, and promotional plans Work with marketing, sales, and product development teams to implement growth strategies and plan Collaborate with other Business Areas to leverage their network and experience to explore new market Enable Growth manager for quick response and decision making for business activities What we offer Flexible work arrangements for better work-life balance Generous Paid Leaves (Annual, Sick, Compassionate, Local Public, Marriage, Maternity, Paternity, Medical leave, Household Moving, Hajj Leave, Exam leave, Unpaid leave) Pension and Insurance Policies (Medical Insurance, Group Life Insurance, Pension Policy) Additional Benefits (Long Service Awards, Mobile Phone Reimbursement, Car Allowances, Relocation Allowances, Housing Allowances, UAE National Allowance, Health / Fitness Club Subsidy, Professional Membership Fees, School Fee Contribution) Professional Growth: Working with industry-leading software of Plant product line, which are used for quantitative risk and consequence analysis, can significantly enhance your expertise in risk management and safety analysis Global Exposure: This role often involves interacting with clients and stakeholders from various industries and regions, providing a broad perspective and understanding of global market trends and needs Networking Opportunities: You'll have the chance to build a strong professional network with experts in the fields of oil and gas, petrochemicals, pharmaceuticals, and new energy industries Impactful Work: By promoting software that helps in risk assessment and safety planning, you contribute to safer industrial operations and environmental protection Skill Development: The role can help you develop a wide range of skills, including sales, marketing, technical knowledge, and customer relationship management Career Advancement: Success in a global Business Development role can open doors to higher-level positions within the company or industry *Benefits may vary based on position, tenure/contract/grade level* DNV is an Equal Opportunity Employer and gives consideration for employment to qualified applicants without regard to gender, religion, race, national or ethnic origin, cultural background, social group, disability, sexual orientation, gender identity, marital status, age or political opinion. Diversity is fundamental to our culture and we invite you to be part of this diversity. About You Key Behaviours: Deep market knowledge and insight Strong technical background for risk and safety assessment Ability to balance Strategic Thinking with tactical execution Outstanding communication and interpersonal skills Relationship Building Expertise Strong Sales and growth mindset Persuasive, Persistent, and proactive approach to drive success Position Qualifications Technical background with process safety, risk and reliability 10 to 20 years of working experience in oil and gas industry. Experience with, or using AI in business development activities Experience with target setting and performance management from Business Development efforts Ability to work closely with marketing teams to develop strong go-to-market strategies Familiarity with pre-sales processes, including demo support Demonstrated ability to thrive in a fast-paced, growth-driven environment Strong organizational skills, with the ability to manage multiple priorities Technical and industry regulatory knowledge Strong written and verbal English communication skills Availability for some travelling. Security and compliance with statutory requirements in the countries in which we operate is essential for DNV. Background checks will be conducted on all final candidates as part of the offer process, in accordance with applicable country-specific laws and practices.

نبذة عنا نحن الخبير المستقل في مجال الضمان وإدارة المخاطر. انطلاقاً من هدفنا المتمثل في حماية الحياة والممتلكات والبيئة، فإننا نمكّن عملاءنا وأصحاب المصلحة لديهم من خلال الحقائق والرؤى الموثوقة حتى يتسنى اتخاذ القرارات الحاسمة بثقة. بصفتنا صوتاً موثوقاً به للعديد من أنجح المؤسسات في العالم، فإننا نستخدم معرفتنا لتعزيز السلامة والأداء، ووضع معايير الصناعة، وإلهام وابتكار الحلول لمواجهة التحولات العالمية. نبذة عن أنظمة الطاقة نحن نساعد العملاء على اجتياز التحول المعقد نحو مستقبل طاقة أكثر استدامة وخالٍ من الكربون. ونقوم بذلك من خلال ضمان عمل أنظمة الطاقة بأمان وفعالية، باستخدام حلول رقمية بشكل متزايد. كما نساعد الصناعات والحكومات على التنقل في العديد من التحولات المعقدة والمترابطة التي تحدث عالمياً وإقليمياً في صناعة الطاقة. نبذة عن الدور الوظيفي يتمحور دور مدير تطوير الأعمال حول التخطيط الاستراتيجي، وبناء العلاقات، ودفع نمو الأعمال. سيتبع مدير تطوير الأعمال لمدير نمو المصنع. المهام الأساسية لهذا الدور إجراء أبحاث سوقية شاملة، وتحديد وتقييم فرص السوق المحتملة، وصياغة وتنفيذ استراتيجيات فعالة لدخول السوق خاصةً للأسواق الجديدة، ودعم مدير النمو في وضع وتنفيذ استراتيجية النمو، وتحديد فرص المبيعات عالية الجودة، وتحويل الفرص التجارية الناضجة ونقلها إلى فريق المبيعات للمتابعة، وتتبع اتجاهات الصناعة وأنشطة المنافسين، وتعديل الاستراتيجيات بناءً على ديناميكيات السوق والأهداف التنظيمية، وتقديم المدخلات لفرق المنتج بناءً على ملاحظات العملاء ومتطلبات السوق، وإنشاء استراتيجيات دخول السوق بما في ذلك التسعير وتحديد المواقع وخطط الترويج، والعمل مع فرق التسويق والمبيعات وتطوير المنتجات لتنفيذ استراتيجيات النمو والخطط، والتعاون مع مجالات العمل الأخرى للاستفادة من شبكتهم وخبراتهم لاستكشاف أسواق جديدة، وتمكين مدير النمو من الاستجابة السريعة واتخاذ القرار لأنشطة الأعمال. ما نقدمه ترتيبات عمل مرنة لتحقيق توازن أفضل بين العمل والحياة، إجازات مدفوعة الأجر سخية (سنوية، مرضية، طارئة، عطلات رسمية محلية، زواج، أمومة، أبوة، إجازة طبية، نقل منزل، إجازة حج، إجازة امتحانات، إجازة غير مدفوعة الأجر)، سياسات معاشات تقاعدية وتأمين (تأمين طبي، تأمين على الحياة للمجموعات، سياسة معاشات تقاعدية)، مزايا إضافية (مكافآت الخدمة الطويلة، تعويض الهاتف المحمول، بدل سيارة، بدل انتقال، بدل سكن، بدل مواطني دولة الإمارات، دعم نادي الصحة/اللياقة البدنية، رسوم العضوية المهنية، مساهمة الرسوم المدرسية). النمو المهني: العمل باستخدام برامج رائدة في الصناعة ضمن خط إنتاج المصانع، والتي تُستخدم لتحليل المخاطر والنتائج الكمية، يمكن أن يعزز خبرتك بشكل كبير في إدارة المخاطر وتحليل السلامة. التعرض العالمي: يتضمن هذا الدور غالباً التفاعل مع عملاء وأصحاب مصلحة من مختلف الصناعات والمناطق، مما يوفر منظوراً واسعاً وفهماً لاتجاهات واحتياجات السوق العالمية. فرص التواصل: ستتاح لك الفرصة لبناء شبكة مهنية قوية مع خبراء في مجالات النفط والغاز، والبتروكيماويات، والأدوية، وصناعات الطاقة الجديدة. عمل مؤثر: من خلال الترويج للبرامج التي تساعد في تقييم المخاطر وتخطيط السلامة، فإنك تساهم في عمليات صناعية أكثر أماناً وحماية البيئة. تطوير المهارات: يمكن أن يساعدك الدور في تطوير مجموعة واسعة من المهارات، بما في ذلك المبيعات والتسويق والمعرفة الفنية وإدارة علاقات العملاء. التقدم الوظيفي: النجاح في دور عالمي لتطوير الأعمال يمكن أن يفتح الأبواب لمناصب رفيعة المستوى داخل الشركة أو الصناعة. *قد تختلف المزايا بناءً على المنصب، ومدة الخدمة/العقد/المستوى الوظيفي* تعد شركة DNV جهة عمل تلتزم بتكافؤ الفرص وتنظر في توظيف المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن الجنس أو الدين أو العرق أو الأصل القومي أو الإثني أو الخلفية الثقافية أو المجموعة الاجتماعية أو الإعاقة أو التوجه الجنسي أو الهوية الجندرية أو الحالة الاجتماعية أو العمر أو الآراء السياسية. التنوع هو أساس ثقافتنا وندعوك لتكون جزءاً من هذا التنوع. نبذة عنك السلوكيات الرئيسية: معرفة ورؤية عميقة بالسوق، خلفية فنية قوية لتقييم المخاطر والسلامة، القدرة على الموازنة بين التفكير الاستراتيجي والتنفيذ التكتيكي، مهارات تواصل وشخصية متميزة، خبرة في بناء العلاقات، عقلية قوية للمبيعات والنمو، نهج مقنع ومثابر واستباقي لدفع النجاح. مؤهلات المنصب خلفية فنية في سلامة العمليات والمخاطر والموثوقية، 10 إلى 20 عاماً من الخبرة العملية في صناعة النفط والغاز، خبرة في أو استخدام الذكاء الاصطناعي في أنشطة تطوير الأعمال، خبرة في تحديد الأهداف وإدارة الأداء من جهود تطوير الأعمال، القدرة على العمل بشكل وثيق مع فرق التسويق لتطوير استراتيجيات قوية لدخول السوق، الإلمام بعمليات ما قبل البيع بما في ذلك دعم العروض التوضيحية، قدرة مثبتة على الازدهار في بيئة سريعة النمو، مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على إدارة أولويات متعددة، معرفة فنية وتنظيمية بالصناعة، مهارات تواصل كتابية وشفوية قوية باللغة الإنجليزية، الاستعداد للسفر. يعد الأمن والامتثال للمتطلبات القانونية في البلدان التي نعمل فيها أمراً ضرورياً لشركة DNV. سيتم إجراء فحوصات أمنية لجميع المرشحين النهائيين كجزء من عملية العرض الوظيفي، وفقاً للقوانين والممارسات الخاصة بكل بلد.

Co-Founder Business Development GTM Specialist

Remote - UAE - Dubai 6 September 2026

Marketing

Stealth-mode fintech. Dubai. Looking for a Co-Founder to own go-to-market. Where we are:• Product built and working• Anchor client signed• Paper-trading live Who we sell to: wealth managers, asset managers, family offices, and institutional traders. What we need: someone who knows financial markets cold and can build GTM from zero — positioning, pipeline, first closes. The role:• Co-Founder, Business Development / GTM• Fully remote, flexible hours• Substantial equity, vesting against performance milestones• Cash compensation open to discussion We're still in stealth, so specifics come after an NDA. If this is your kind of problem, DM me.

شركة تقنية مالية في وضع التخفي (Stealth-mode) مقرها دبي. نبحث عن شريك مؤسس ليتولى مسؤولية استراتيجية دخول الأسواق. أين وصلنا حالياً: • المنتج مبني وجاهز للعمل • تم توقيع عقد مع عميل رئيسي • التداول التجريبي (Paper-trading) مفعل. من هم عملاؤنا: مديرو الثروات، ومديرو الأصول، والمكاتب العائلية، والمتداولون المؤسسيون. ما نحتاجه: شخص خبير بأسواق المال وقادر على بناء استراتيجية دخول الأسواق من الصفر — بما في ذلك التموضع الاستراتيجي، وبناء خط أنابيب المبيعات، وإتمام الصفقات الأولى. الدور الوظيفي: • شريك مؤسس، تطوير الأعمال / استراتيجية دخول الأسواق (GTM) • العمل عن بُعد بالكامل، ساعات عمل مرنة • حصة ملكية كبيرة، مع استحقاق مرتبط بمعالم الأداء • الراتب النقدي قابل للنقاش. لا نزال في وضع التخفي، لذا سيتم الكشف عن التفاصيل بعد توقيع اتفاقية عدم الإفصاح (NDA). إذا كان هذا هو نوع التحديات التي تبحث عنها، تواصل معي عبر الرسائل الخاصة.

Full Time Naukri Gulf

Business Development Manager

On-site - UAE - Dubai 29 June 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ol><li>Customer Acquisition: Drive new business development to achieve targeted revenue goals through strategic customer acquisition.</li><li>Sales Planning & Execution: Independently manage sales activities, including planning and conducting client meetings.</li><li>Sales Cycle Management: Oversee all stages of the sales cycle for assigned client portfolios, ensuring timely and effective follow-through.</li><li>Revenue Achievement: Meet or exceed assigned revenue targets by adhering to corporate operational and managerial guidelines.</li><li>Client Relationship Development: Foster long-term relationships with clients through regular engagement and follow-up visits.</li></ol> </div></section><section>Desired Candidate Profile<ol><li>Bachelor’s Degree in Business, Marketing, or a related field.</li><li>Minimum of 5 years of B2B sales experience in:</li></ol>Business Information Services, Risk Management Solutions, Compliance & Regulatory Solutions,Data, Research & Advisory Services, Sustainability Solutions<ol start="3"><li>Strong communication and presentation skills.</li><li>Proven ability to guide clients through complex buying cycles.</li><li>Valid UAE Driving License is mandatory.</li><li>Exceptional sales and negotiation capabilities.</li><li>High levels of initiative, drive, and enthusiasm.</li><li>Strong verbal and written communication skills.</li><li>Effective planning and organizational abilities.</li><li>Ability to remain composed and productive under pressure.</li><li>Excellent interpersonal skills for client engagement and team collaboration.</li></ol></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><ol><li>استقطاب العملاء: دفع تطوير أعمال جديدة لتحقيق أهداف الإيرادات المستهدفة من خلال اكتساب العملاء بشكل استراتيجي.</li><li>التخطيط والتنفيذ البيعي: إدارة أنشطة المبيعات بشكل مستقل، بما في ذلك التخطيط وعقد اجتماعات العملاء.</li><li>إدارة دورة المبيعات: الإشراف على جميع مراحل دورة المبيعات لمحافظ العملاء المعينة، وضمان المتابعة الفعالة وفي الوقت المناسب.</li><li>تحقيق الإيرادات: تحقيق أو تجاوز أهداف الإيرادات المحددة من خلال الالتزام بإرشادات التشغيل والإدارة المؤسسية.</li><li>تطوير علاقات العملاء: تعزيز العلاقات الطويلة الأمد مع العملاء من خلال التواصل والزيارات والمتابعة المنتظمة.</li></ol> </div></section><section>الملف المرغوب للمرشح<ol><li>درجة البكالوريوس في الأعمال، التسويق، أو مجال ذو صلة.</li><li>خبرة بيع B2B لا تقل عن 5 سنوات في:</li></ol>خدمات معلومات الأعمال، حلول إدارة المخاطر، الامتثال والحلول التنظيمية،البيانات، الخدمات البحثية والاستشارية، حلول الاستدامة<ol start="3"><li>مهارات اتصال وتقديم قوية.</li><li>قدرة مثبتة على قيادة العملاء خلال دورات الشراء المعقدة.</li><li>رخصة قيادة إماراتية سارية إلزامية.</li><li>قدرات مبيعات وتفاوض استثنائية.</li><li>مستويات عالية من المبادرة والدافع والحماس.</li><li>مهارات اتصال لفظية وكتابية قوية.</li><li>قدرات فعالة في التخطيط والتنظيم.<li>القدرة على البقاء هادئاً ومنتجاً تحت الضغط.</li><li>مهارات تواصل شخصية ممتازة للمشاركة مع العملاء والتعاون مع الفريق.</li></ol></section>

Bayt

Business Development Specialist

On-site - UAE 4 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Led by Rodolphe Saadé, the CMA CGM Group, a global leader in shipping and logistics, serves more than 420 ports around the world on five continents. With its subsidiary CEVA Logistics, a world leader in logistics, and its air freight division CMA CGM AIR CARGO, the CMA CGM Group is continually innovating to offer its customers a complete and increasingly efficient range of new shipping, land, air and logistics solutions. Committed to the energy transition in shipping, and a pioneer in the use of alternative fuels, the CMA CGM Group has set a target to become Net Zero Carbon by 2050. Through the CMA CGM Foundation, the Group acts in humanitarian crises that require an emergency response by mobilizing the Group’s shipping and logistics expertise to bring humanitarian supplies around the world. Present in 160 countries through its network of more than 400 offices and 750 warehouses, the Group employs more than 155,000 people worldwide, including 4,000 in Marseilles where its head office is located. YOUR ROLE As part of the Abu Dhabi Regional Office Commercial Team and reporting to the Regional Intermodal Manager, you will drive the development and performance of CMA CGM’s intermodal activities across the Middle East, Indian Subcontinent and Indian Ocean Islands.You will lead agencies in accelerating the commercial development of door-to-door, road, rail, barge and landbridge solutions, while monitoring performance, challenging action plans and identifying new growth opportunities.Working closely with agencies, Head Office, regional teams and customers, you will strengthen CMA CGM’s intermodal offering and develop competitive end-to-end transport solutions. WHAT ARE YOU GOING TO DO? As a VIE Intermodal Business Development Expert, you will be responsible for: <ul> <li>Drive the regional development of intermodal solutions, including door-to-door, road, rail, barge and landbridge products, in line with Regional and Head Office strategies.</li> <li>Translate regional ambitions into concrete country action plans, set clear objectives and challenge agencies on their commercial execution and results.</li> <li>Monitor and analyse regional performance through key indicators such as volumes, revenue, profitability, pipeline conversion and product penetration.</li> <li>Lead regular business reviews with agencies, identify performance gaps and bottlenecks, and drive corrective actions through to completion.</li> <li>Identify new business opportunities, meet customers and work with local sales teams to develop competitive end-to-end solutions.</li> <li>Accelerate continuous improvement by collecting market and customer feedback, improving existing products and developing new intermodal corridors and solutions.</li> <li>Mobilise Commercial, Operations, Pricing and Product teams around common priorities, share best practices and ensure strong accountability across the regional network.</li> </ul> WHO ARE WE LOOKING FOR? <ul> <li>In accordance with the provisions of Article L122-1 of the French National Service Code, only candidates aged between 18 and 28 who are nationals of the European Economic Area will be eligible for this VIE assignment.</li> <li>You hold a postgraduate degree in Business, International Trade, Supply Chain, Logistics or Transport, with a first experience in business development, sales, shipping, logistics or performance management.</li> <li>You are proactive, results-driven and action-oriented, with a strong sense of ownership.</li> <li>You are comfortable challenging stakeholders, driving decisions and transforming analysis into measurable business results.</li> <li>You have strong commercial, analytical and communication skills and can influence multicultural and geographically dispersed teams without direct hierarchical authority.</li> <li>You are fluent in English, proficient in Excel and PowerPoint, and willing to travel regularly across the region.</li> <li>A strong interest in shipping, intermodal transport and end-to-end logistics solutions is essential.</li> </ul>Come along on CMA CGM’s adventure ! </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يقود المجموعة CMA CGM بقيادة رودولف سعي، وتخدم أكثر من 420 ميناء حول العالم عبر خمس قارات. مع شركتها التابعة CEVA Logistics، الرائدة عالمياً في اللوجستيات، و division الشحن الجوي CMA CGM AIR CARGO، تستمر مجموعة CMA CGM في الابتكار لتقديم نطاق كامل وأكثر كفاءة من حلول الشحن البرّي والجوي واللوجستية الجديدة لعملائها. ملتزمة بالانتقال للطاقة في الشحن، وبريـادة في استخدام الوقود البديل، وضعت مجموعة CMA CGM هدفاً لتصبح صافية من الكربون بحلول 2050. ومن خلال مؤسسة CMA CGM، تتدخل المجموعة في الأزمات الإنسانية التي تتطلب استجابة سريعة عبر تعبئة خبرة الشحن واللوجستيات لديها لتوزيع الإمدادات الإنسانية حول العالم. حاضرة في 160 دولة من خلال شبكة تتألف من أكثر من 400 مكتب و750 مستودع، توظف المجموعة أكثر من 155,000 موظف حول العالم، بما في ذلك 4,000 في مارسيليا حيث يقع مقرها الرئيسي. دَوْرَك كجزء من فريق التجارة بالمكتب الإقليمي أبوظبي وبالتقرير إلى مدير Intermodal الإقليمي، ستقود تطوير وأداء أنشطة CMA CGM بين الوسائط المتعددة في منطقة الشرق الأوسط والهند وبحر إيست الهند، وستقود الوكالات في تسريع التطوير التجاري لحلول الباب إلى الباب، البرّ، السكك الحديدية، القاطرة والربط البري مع مراقبة الأداء وتحدي خطط العمل وتحديد فرص نمو جديدة. بالعمل عن كثب مع الوكالات والمكتب الرئيسي والفرق الإقليمية والعملاء، ستعزز عرض CMA CGM بين الوسائط وتطوير حلول نقل متكاملة ومنافسة. ما الذي ستقوم به؟ كخبير تطوير أعمال Intermodal ضمن برنامج VIE، ستكون مسؤولاً عن: <ul> <li>قيادة التطوير الإقليمي لحلول الوسائط المتعددة، بما في ذلك المنتجات من الباب إلى الباب، البرّ، السكك الحديدية، القاطرات والربط البرّي، وفقاً لاستراتيجيات الإقليم والمكتب الرئيسي.</li> <li>ترجمة طموحات إقليمية إلى خطط عمل ملموسة للدول، وضع أهداف واضحة وتحدي الوكالات في تنفيذها التجاري ونتائجها.</li> <li>مراقبة وتحليل الأداء الإقليمي من خلال مؤشرات رئيسية مثل الحجم، الإيرادات، الربحية، تحويل خطوط الأنابيب واختراق المنتج.</li> <li>قيادة جلسات مراجعة الأعمال المنتظمة مع الوكالات، تحديد فجوات الأداء والاختناقات، وتوجيه الإجراءات التصحيحية حتى الإكمال.</li> <li>تحديد فرص عمل جديدة، لقاء العملاء والعمل مع فرق المبيعات المحلية لتطوير حلول شاملة ومنافسة.</li> <li>تسريع التحسين المستمر من خلال جمع ملاحظات السوق والعملاء، وتحسين المنتجات القائمة وتطوير مسارات وحلول وسيطة جديدة.</li> <li>تعبئة فرق التجارة والعمليات والتسعير والمنتجات حول أولويات مشتركة، مشاركة أفضل الممارسات وضمان محاسبة قوية عبر الشبكة الإقليمية.</li> </ul> من نبحث عنه؟ <ul> <li>وفقاً لأحكام المادة L122-1 من القانون الوطني للخدمة الفرنسي، سيُتاح لهذه المهمة لفئة من الأفراد البالغين من العمر 18 حتى 28 عاماً فقط، ويحملون جنسية المنطقة الاقتصادية الأوروبية.</li> <li>تحمل شهادة دراسية عليا في الأعمال التجارية، التجارة الدولية، سلسلة التوريد، اللوجستيات أو النقل، مع خبرة أولى في تطوير الأعمال أو المبيعات أو الشحن أو اللوجستيات أو إدارة الأداء.</li> <li>أنت شخص استباقي، يركز على النتائج وله حس قوي بالملكية.</li> <li>تشعر بالراحة في تحدي أصحاب المصلحة، قيادة القرارات وتحويل التحليل إلى نتائج عمل قابلة للقياس.</li> <li>لديك مهارات تجارية وتحليلية واتصال قوية وتستطيع التأثير في فرق متعددة الثقافات وموزعة جغرافياً بدون سلطة هرمية مباشرة.</li> <li>تتحدث الإنجليزية بطلاقة، وتجيد Excel وPowerPoint، وتلتزم بالسفر بانتظام عبر المنطقة.</li> <li>اهتمام قوي بالشحن والنقل المتعدد الوسائط والحلول اللوجستية الشاملة ضروري.</li> </ul>انضم إلى مغامرة CMA CGM! </div>

Full Time LinkedIn

Business Development Manager

On-site - UAE - Dubai 23 August 2026

Information Technology

About UNCO OILUNCO Oil is an independent exploration and production company under Anton Oilfield Services Group (ANTON), focused on uncovering hidden value through a non-consensus investment approach and unconventional insights. The company leverages ANTON’s strengths in exploration and development research, asset evaluation, and regional market platforms to identify premium opportunities. Supported by robust financing and commercial operations capabilities, UNCO Oil is positioned to deliver breakthrough value creation across its portfolio. Its integrated expertise in oilfield construction and management enables efficient project execution and long-term asset performance, offering professionals a dynamic environment to contribute to high-impact energy projects. About the Role As Business Development Manager at UNCO OIL, you grow the portfolio that defines the company’s future. You identify, evaluate and secure new upstream opportunities — licensing rounds, farm-ins, acquisitions and partnerships — and build the pipeline that scales the business. Leading commercial and technical due diligence with our subsurface, engineering and finance teams, you build the valuation cases and present investment recommendations to leadership. You develop the relationships with NOCs, governments and partners and lead the PSC, JOA and commercial negotiations that turn opportunities into assets. This is a senior, deal-driving role for someone who can see value others miss and close it. Key Responsibilities Screen and mature new upstream opportunities: license rounds, farm-ins, A&D and partnerships. Lead commercial and technical due diligence with subsurface, engineering and finance teams. Build valuation and economic cases and present investment recommendations to leadership. Develop and manage relationships with NOCs, governments, partners and vendors. Lead negotiations of PSCs, JOAs and commercial agreements with legal and commercial support. Track country/market and competitor intelligence to guide entry and growth strategy. Manage the opportunity pipeline and represent UNCO OIL externally. Required Qualifications Master’s degree in Engineering, Geoscience, Economics or Business.8+ years in upstream business development, new ventures or commercial roles. Track record maturing and closing upstream deals internationally. Strong grasp of upstream fiscal terms, valuation and negotiation. Fluent English; willing to travel. Preferred / Nice to Have Established NOC/government network in the Middle East, Africa or Central Asia. PSC / JOA negotiation experience. Additional language (Arabic, Russian, French) a strong plus. What We Offer Competitive, tax-efficient international package with rotational schedule where applicable, mobilization support and global medical insurance. Structured technical and leadership development with a dual career ladder — you can grow as a technical expert or as a manager. The chance to shape assets and build capability from the ground up in a growing independent oil company. A lean, fast-moving, multicultural environment where capable people take real ownership and advance quickly. How to Apply Click “Apply” on Linked In, or send your CV to yqtkf@antonoil.com with the subject line “[Position] – [Your Name] – [Preferred Location].” Applications are reviewed on a rolling basis; only shortlisted candidates will be contacted. UNCO OIL is an equal-opportunity employer. We welcome applicants of all nationalities, backgrounds and genders, and select talent on merit.

Bayt

Intern Development

On-site - UAE 18 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description At Ennismore, we don't just come to work; we come to create, inspire, and make a difference. United by passion and driven by purpose, we turn ambitious ideas into unforgettable experiences. Job Description As part of the Business Development team, you will be exposed to a wide range of responsibilities including: <ul><li>Supporting in hotel contracts, feasibility studies and investment analysis for new</li><li>hotel and F&B projects globally</li><li>Conducting market research and competitive benchmarking across key markets</li><li>Assisting in the creation of compelling, investor-facing presentations and development proposals</li><li>Engaging in real estate valuation reviews and financial modelling</li><li>Collaborating cross-functionally with brand, design, and F&B teams</li><li>Helping to prepare internal strategy reports and development tracking tools</li></ul> Qualifications <ul><li>Prior experience in hotel and/or restaurant operations</li><li> Knowledge of market research, feasibility, and valuation in the hospitality and real estate sectors</li><li> Aesthetic and design sensibility with an ability to create visually engaging presentations</li><li>Advanced proficiency in Microsoft Excel and excellent report writing skills</li><li>A proactive, analytical mindset with the ability to manage deadlines and multitask under pressure</li><li>Strong communication, organisation, and time management skills</li><li>Fluency in English is an absolute minimum!</li></ul> Additional Information <ul><li>The opportunity to embark on an exciting career in a company that is taking off!</li><li>Ennismore’s values and fast-growing environment</li><li>The opportunity to be yourself and collaborate with other bright minds in a relaxed, innovative culture</li><li>The opportunity to challenge the norm and work in a rewarding environment, building global brand</li><li>Lots of opportunity to progress and switch it up as part of a global family of brands</li><li>Learning opportunities to broaden your skillset and development that helps you think, make, and thrive at work</li><li>An annual diversity and inclusion calendar of events creating opportunities for you to learn, celebrate and make a positive impact</li></ul> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> وصف الشركة في Ennismore، نحن لا نأتي للعمل فحسب؛ بل نأتي للإبداع، والإلهام، وإحداث فرق. موحدين بالشغف ومدفوعين بالهدف، نحول الأفكار الطموحة إلى تجارب لا تُنسى. وصف الوظيفة كجزء من فريق تطوير الأعمال، ستتعرض لمجموعة واسعة من المسؤوليات بما في ذلك: <ul><li>المساعدة في عقود الفنادق ودراسات الجدوى وتحليل الاستثمار للمشروعات الجديدة للفنادق والمطاعم عالميًا</li><li>إجراء أبحاث السوق والمقارنة التنافسية عبر الأسواق الرئيسية</li><li>المساعدة في إنشاء عروض تقديمية جذابة للمستثمرين وبروفايلات التطوير</li><li>الاشتراك في مراجعات تقييم العقارات والنمذجة المالية</li><li>التعاون عبر الوظائف مع فرق العلامة التجارية والتصميم والمطاعم والفنادق</li><li>المساعدة في إعداد تقارير استراتيجية داخلية وأدوات تتبع التطوير</li></ul> المؤهلات <ul><li>خبرة سابقة في عمليات الفنادق و/أو المطاعم</li><li>معرفة ببحوث السوق والجدوى والتقييم في قطاعات الضيافة والعقارات</li><li>حس جمالي وتصميمي مع القدرة على إنشاء عروض تقديمية بصرية جذابة</li><li>إتقان متقدم في Microsoft Excel ومهارات كتابة تقارير ممتازة</li><li>نهج استباقي تحليلي مع القدرة على إدارة المواعيد النهائية وتعدد المهام تحت الضغط</li><li>مهارات تواصل وتنظيم وإدارة وقت قوية</li><li>الطلاقة في اللغة الإنجليزية هي الحد الأدنى المطلق!</li></ul> معلومات إضافية <ul><li>فرصة لبدء مسيرة مهنية مثيرة في شركة تنطلق!</li><li>قيم Ennismore وبيئة سريعة النمو</li><li>فرصة أن تكون نفسك وتتعاون مع عقول ذكية أخرى في ثقافة مريحة ومبتكرة</li><li>فرصة لتحدي القاعدة والعمل في بيئة مجزية، وبناء علامة تجارية عالمية</li><li>الكثير من الفرص للتقدم وتغيير المسار كجزء من عائلة عالمية من العلامات التجارية</li><li>فرص تعلم لتوسيع مهاراتك وتطويرك لمساعدتك على التفكير والعمل والازدهار في العمل</li><li>تقويم سنوي للتنوع والشمول مع فعاليات يخلق فرص لتعلمك واحتفالك وتحقيق أثر إيجابي</li></ul> </div>

Full Time LinkedIn

Senior Business Development Officer

On-site - UAE - Abu Dhabi Emirate 8 September 2026

Education & Training

Senior Business Development Officer – B2B Corporate Training Company: Cambridge Education Department: Corporate Business Development / B2B Location: UAE Reporting To: Head of Corporate Business Development / CEO Employment Type: Full-Time1. POSITION PURPOSEThe Senior Business Development Officer – B2B Corporate Training will be responsible for aggressively developing and expanding Cambridge Education's corporate training business across the UAE. The primary responsibility is to identify target organizations, build relationships with senior decision-makers, generate qualified business opportunities, secure corporate meetings, develop training proposals, and convert opportunities into high-value corporate training contracts. The role requires a hunter mentality, strong relationship-building capability and the ability to engage confidently with HR Directors, L&D Heads, Talent & Development Managers, Procurement Managers, CEOs, COOs and other senior decision-makers. 2. KEY RESPONSIBILITIESA. B2B Market Penetration B. New Business Development Generate new B2B leads through: Linked In Corporate visits Direct calling Email campaigns Networking Referrals Events and conferences Strategic partnerships Existing client relationships Arrange qualified meetings with corporate decision-makers. Conduct professional discovery meetings to understand client training requirements. Identify immediate and future training opportunities. Convert prospects into active corporate accounts. C. Corporate Relationship Management Build long-term relationships with all B2B decision makers on training. The objective should not be to sell a single course but to develop long-term corporate relationships and recurring training business. D. Solution Selling Understand the client's business requirements and recommend appropriate solutions from Cambridge Education's portfolio, including:All PMI Certifications, Leadership Development Management Development, AI & Generative AI Cybersecurity Digital Transformation PMO Development Risk Management Supply Chain Management Soft Skills / Leadership Sills Sustainability / Green Building Customized Corporate Training Executive Development Programs The officer must be able to sell solutions rather than simply sell courses. 4. SALES TARGETS & KPIsThe position will be strongly KPIs performance-oriented. 5. ACCOUNT DEVELOPMENTObjective:One corporate client should become a long-term account, not a one-time transaction. 6. PROPOSALS & NEGOTIATION7. CORPORATE NETWORKING8. COMPETITOR & MARKET INTELLIGENCE9. REPORTING10. REQUIRED COMPETENCIESEssential Excellent communication skills Strong presentation skills Strong negotiation skills Consultative selling ability Excellent relationship-building skills Strong follow-up discipline Target-oriented mindset Ability to communicate with senior executives Strong business acumen Professional telephone and email etiquette Good knowledge of Microsoft Office / CRM systems Preferred Experience in selling:Corporate training Professional certifications HR / L&D solutions Consulting Corporate services Technology solutions B2B professional services 11. EXPERIENCE & QUALIFICATIONSEducation: Bachelor's degree or equivalent. A qualification in Business, Marketing, Management, HR or a related field is preferred. Experience: Minimum 5 years of B2B business development / corporate sales experience, preferably within UAE. Experience dealing directly with HR, L&D and senior management will be strongly preferred. Candidates with an established UAE corporate network will have a significant advantage.12. PERSONAL ATTRIBUTESThe successful candidate should be:Hungry for business Confident Energetic Positive Highly organized Persistent without being aggressive Relationship-oriented Commercially intelligent Self-motivated Results-driven Comfortable with rejection Strong in follow-up Able to work independently

مسؤول أول تطوير أعمال – شركة تدريب مؤسسي بنظام B2B شركة: كامبريدج للتعليم القسم: تطوير الأعمال المؤسسية / B2B الموقع: الإمارات العربية المتحدة يتبع لـ: رئيس تطوير الأعمال المؤسسية / الرئيس التنفيذي نوع التوظيف: دوام كامل 1. الغرض من الوظيفة: سيكون مسؤول أول تطوير الأعمال – تدريب مؤسسي (B2B) مسؤولاً عن التطوير والتوسع القوي في أعمال التدريب المؤسسي لشركة كامبريدج للتعليم في جميع أنحاء الإمارات. تتمثل المسؤولية الأساسية في تحديد المنظمات المستهدفة، وبناء علاقات مع كبار صناع القرار، وتوليد فرص عمل مؤهلة، وتأمين اجتماعات مؤسسية، وتطوير مقترحات تدريبية، وتحويل الفرص إلى عقود تدريب مؤسسي عالية القيمة. يتطلب الدور عقلية الصياد، والقدرة القوية على بناء العلاقات، والقدرة على التفاعل بثقة مع مديري الموارد البشرية، ورؤساء التعلم والتطوير، ومديري المواهب والتطوير، ومديري المشتريات، والرؤساء التنفيذيين، ومديري العمليات، وغيرهم من كبار صناع القرار. 2. المسؤوليات الرئيسية: أ. اختراق سوق B2B ب. تطوير أعمال جديدة: توليد عملاء محتملين جدد بنظام B2B من خلال: لينكد إن، الزيارات المؤسسية، الاتصال المباشر، حملات البريد الإلكتروني، التواصل، الإحالات، الفعاليات والمؤتمرات، الشراكات الاستراتيجية، علاقات العملاء الحالية. ترتيب اجتماعات مؤهلة مع صناع القرار في الشركات. إجراء اجتماعات اكتشاف مهنية لفهم متطلبات التدريب لدى العميل. تحديد فرص التدريب الفورية والمستقبلية. تحويل العملاء المحتملين إلى حسابات مؤسسية نشطة. ج. إدارة العلاقات المؤسسية: بناء علاقات طويلة الأمد مع جميع صناع القرار في مجال التدريب بنظام B2B. لا ينبغي أن يكون الهدف بيع دورة واحدة بل تطوير علاقات مؤسسية طويلة الأمد وأعمال تدريب متكررة. د. بيع الحلول: فهم متطلبات عمل العميل والتوصية بالحلول المناسبة من محفظة كامبريدج للتعليم، بما في ذلك: جميع شهادات PMI، تطوير القيادة، التطوير الإداري، الذكاء الاصطناعي والذكاء الاصطناعي التوليدي، الأمن السيبراني، التحول الرقمي، تطوير مكاتب إدارة المشاريع (PMO)، إدارة المخاطر، إدارة سلاسل الإمداد، المهارات الناعمة / مهارات القيادة، الاستدامة / البناء الأخضر، التدريب المؤسسي المخصص، برامج التطوير التنفيذي. يجب أن يكون المسؤول قادراً على بيع الحلول بدلاً من مجرد بيع الدورات التدريبية. 4. أهداف المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية: سيكون المنصب موجهاً بشدة نحو مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs). 5. تطوير الحسابات: الهدف: يجب أن يصبح العميل المؤسسي حساباً طويل الأمد، وليس صفقة لمرة واحدة. 6. المقترحات والمفاوضات 7. التواصل المؤسسي 8. المنافسون وذكاء السوق 9. التقارير 10. الكفاءات المطلوبة: أساسية: مهارات اتصال ممتازة، مهارات عرض قوية، مهارات تفاوض قوية، قدرة على البيع الاستشاري، مهارات ممتازة في بناء العلاقات، انضباط قوي في المتابعة، عقلية موجهة نحو الهدف، القدرة على التواصل مع كبار المسؤولين التنفيذيين، فطنة تجارية قوية، لباقة مهنية في الهاتف والبريد الإلكتروني، معرفة جيدة بأنظمة Microsoft Office / CRM. يفضل: خبرة في بيع: التدريب المؤسسي، الشهادات المهنية، حلول الموارد البشرية / التعلم والتطوير، الاستشارات، الخدمات المؤسسية، الحلول التكنولوجية، خدمات B2B المهنية. 11. الخبرة والمؤهلات: التعليم: درجة البكالوريوس أو ما يعادلها. يفضل الحصول على مؤهل في الأعمال، التسويق، الإدارة، الموارد البشرية أو مجال ذي صلة. الخبرة: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تطوير أعمال B2B / مبيعات الشركات، ويفضل أن تكون داخل الإمارات. يفضل بشدة وجود خبرة في التعامل المباشر مع الموارد البشرية والتعلم والتطوير والإدارة العليا. المرشحون الذين لديهم شبكة شركات قائمة في الإمارات سيتمتعون بميزة كبيرة. 12. السمات الشخصية: يجب أن يكون المرشح الناجح: طموحاً للأعمال، واثقاً، نشيطاً، إيجابياً، عالي التنظيم، مثابراً دون أن يكون عدوانياً، موجهاً نحو العلاقات، ذكياً تجارياً، لديه دافع ذاتي، موجهاً نحو النتائج، مرتاحاً مع الرفض، قوياً في المتابعة، قادراً على العمل بشكل مستقل.

Contract

Business Development Manager - Web3

On-site - UAE - Dubai 26 July 2026

Telecom & Technology

Fexr is scaling its Web3 blockchain intelligence and infrastructure ecosystem, and we are actively hiring a Business Development Lead to drive our exchange integration network. This role focuses on expanding our liquidity partnerships and onboarding institutional-grade trading communities, proprietary trading firms, and Web3 projects to leverage our multi-chain, zero-custody architecture. The ideal candidate must have a proven track record in digital asset institutional sales and established, verifiable connections with decision-makers at prominent centralized and decentralized exchanges or liquidity providers. You must possess a deep technical understanding of DeFi mechanisms, smart contracts, and cross-chain operations to successfully negotiate and structure complex, API-driven infrastructure partnerships. If you have the network and technical fluency to scale next-generation trading infrastructure, we want to connect with you. For more details about the role and to apply, please contact nidhin@fexr.io.

Full Time Bayt

Sales Business Development Executive

Hybrid - UAE 27 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> SARAB is a fine art architectural photography studio in Dubai. The work captures the region's most significant architecture, and has been used at global levels. We are building our commercial team and looking for someone who can put that work in front of the people who should own it, and close. About the Role This is a sales role at its core. You will find and reach senior decision-makers at developers, architects, agencies, and cultural institutions, earn the meeting, and carry the relationship through to a signed commission. You will work directly with the founder and hold real ownership from your first month. SARAB is a small, founder-led studio, not a large company with set processes and a team around you. You will help build the commercial function, not step into a finished one. That suits someone who would rather own the outcome than be handed a system. It is a demanding sale. Beautiful images do not sell themselves, and our buyers are senior, discerning, hard to reach, and slow to commit. The work is in reaching the right person, earning their trust, and staying with a long relationship through many conversations before a yes. Compensation and Benefits - Base salary during probation, with performance incentives on target- Commission on the business you close- A defined salary increase once you are confirmed after probation- Full employment package: health insurance, employment visa where applicable, and paid annual leave- Direct mentorship from the founder, working on the region's landmark projects </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Required - Based in Dubai, or ready to be, and available to meet clients and attend events in person- Fluent professional English, spoken and written- Comfortable representing a premium brand in front of discerning, senior decision-makers Preferred - One to three years in a sales, client-facing, agency, or business development role, ideally pitching to demanding clients- Arabic alongside English- A feel for architecture, design, or art, or genuine interest in it- Comfortable working with a CRM- Existing contacts among developers, architects, agencies, or cultural institutions in the UAE, Saudi Arabia, or Qatar</div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> سَرَاب استوديو تصوير فوتوغرافي فني معماري في دبي. الأعمال تلتقط أبرز الهندسات المعمارية في المنطقة، وقد تم استخدامها على المستوى العالمي. نحن نبني فريقنا التجاري ونبحث عن شخص يمكنه عرض هذا العمل أمام من يجب أن يمتلكه، وإغلاق الصفقة. حول الدور هذه وظيفة مبيعات في جوهرها. ستقوم باعتماد والتواصل مع أصحاب القرار الكبار لدى المطورين، المعماريين، الوكالات، والمؤسسات الثقافية، الحصول على الاجتماع، وحمل العلاقة حتى توقيع العمولة. ستعمل مباشرة مع المؤسس وتمتلك ملكية حقيقية من شهرها الأول. سَرَاب هو استوديو صغير بقيادة المؤسس، ليس شركة كبيرة برُوتينات واعتماداً على فريق حولك. ستساهم في بناء الوظيفة التجارية، لا الدخول في وظيفة مكتملة. هذا مناسب لشخص يفضل امتلاك النتيجة على أن يُسلم لنظام جاهز. إنها عملية بيع مطلوبة. الصور الجميلة لا تُباع بنفسها، ومشترونا كبار، مميزون، صعب الوصول إليهم، وبطيئون في الالتزام. العمل هو الوصول إلى الشخص الصحيح، وكسب ثقته، والبقاء على علاقة طويلة عبر العديد من المحادثات قبل قول نعم. التعويض والفوائد - الراتب الأساسي أثناء فترة الاختبار، مع حوافز الأداء عند الوصول إلى الهدف- عمولة على الأعمال التي تغلقها- زيادة راتب محددة بمجرد تأكيدك بعد الاختبار- حزمة توظيف كاملة: تأمين صحي، وفيزا عمل حيثما ينطبق، وإجازة سنوية مدفوعة- توجيه مباشر من المؤسس، والعمل على مشاريع معلمية في المنطقة</div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المطلوبة - مقيم في دبي، أو جاهز لذلك، ومتاح للقاء العملاء وحضور الفعاليات شخصياً- الإنجليزية الاحترافية بطلاقة شفوية ومكتوبة- التحمّل لتمثيل علامة تجارية فاخرة أمام أصحاب القرار الكبار والمتطلبين المفضل - من سنة إلى ثلاث سنوات في وظيفة مبيعات، مواجهة العملاء، وكالة، أو تطوير أعمال، ويفضل العرض على العملاء المطالبين- العربية بجانب الإنجليزية- إحساس بالعمارة، التصميم، أو الفن، أو اهتمام حقيقي به- الراحة في العمل باستخدام CRM- جهات اتصال موجودة بين المطورين، والمعماريين، والوكالات، أو المؤسسات الثقافية في الإمارات العربية المتحدة، المملكة العربية السعودية، أو قطر</div>

Full Time

Junior IT System Administrator

On-site - UAE - Dubai 21 July 2026

Administration

Company Description About Amer Al Ghurair Founded in 1996, Amer Al Ghurair has grown into one of Dubai’s trusted real estate companies, with nearly three decades of experience in property development, property management, leasing, and real estate services. The company is committed to delivering high-quality developments and innovative real estate solutions while maintaining the highest standards of professionalism, integrity, and customer service. With a growing portfolio of residential and commercial properties across Dubai, Amer Al Ghurair continues to create sustainable communities and long-term value for investors, property owners, and residents. (ameralghurair.com) Junior IT System Administrator We are currently hiring an experienced IT System Administrator to join our team. The ideal candidate will have 3–5 years of hands-on experience in system administration, networking, virtualization, and Microsoft 365 administration. This role is responsible for maintaining and securing the organization’s IT infrastructure while ensuring the availability, performance, and reliability of business-critical systems. Key Responsibilities * Administer and maintain Windows Server environments (2016/2019/2022).* Manage VMware v Sphere and/or Microsoft Hyper-V infrastructure.* Configure and support Active Directory, DNS, DHCP, Group Policy, and file services.* Administer Microsoft 365, including Exchange Online, Microsoft Teams, Share Point Online, One Drive for Business, Microsoft Entra ID (Azure AD), and Microsoft Intune.* Manage LAN/WAN, VPNs, switches, routers, firewalls, and wireless infrastructure.* Perform server patching, backup, disaster recovery, and system monitoring.* Provide Level 2 and Level 3 technical support for infrastructure and end users.* Implement cybersecurity best practices, endpoint protection, and security compliance.* Maintain technical documentation, reports, and standard operating procedures. Requirements * 3–5 years of experience in System Administration, Networking, and IT Infrastructure Support.* Strong knowledge of Windows Server Administration, Active Directory, DNS, DHCP, and Group Policy.* Experience with VMware v Sphere and/or Microsoft Hyper-V.* Proven experience administering Microsoft 365 environments.* Strong understanding of TCP/IP networking, VLANs, VPNs, routing, switching, and firewall administration.* Experience with backup and disaster recovery solutions.* Excellent troubleshooting, analytical, communication, and documentation skills.* Ability to work independently and collaboratively in a fast-paced environment. If you meet the above requirements and are interested in this opportunity, please send your CV to recruitment@hrreb.com. Only shortlisted candidates will be contacted.

Full Time LinkedIn

Business Development Manager / Assistant Vice President

On-site - UAE - Dubai 16 September 2026

Accounting, Finance & Banking

About The Company Wealth Fusion Limited operates in London, UK and is regulated by the UK Financial Conduct Authority. The firm is a multi-family office that provides bespoke wealth management investment and estate-planning advice against a range of regulated products and services with the aim of building long-term business relationships. Our firm believes in creating an environment where creativity of thought is applauded and met with a passion to deliver sustained long-term financial results whilst acknowledging each client’s appetite for risk is different. Over the years, we have supported the needs of our clients by providing knowledgeable team members who understand each client’s needs by placing customer service at the heart of our business operation. This, together with a strong focus on excellent communication skills ensures the creation of new business relationships through a robust sales lead pipeline. The Wealth Fusion (DIFC Representative Office) is an extension of the London Team and this new formed entity has been established to expand the firm’s client base across the Middle East region. As a result, we are now looking to expand our Sales Team by hiring an experienced and enthusiastic Business Development Manager who possesses characteristics that ensure the firm continues delivering outstanding levels of customer service, identifies new customer and business relationships and works seamlessly with colleagues across different time zones. The Opportunity This is an Assistant Vice President level role with genuine personal development opportunities to contribute to the sales pipeline already operating from the UK by building local connections and networks within Dubai and sharing these opportunities with Relationship Managers based in London. As part of the successful candidate’s introduction to the firm’s internal processes and external regulatory frameworks, a London based induction program will be offered during the first six months and then semi-annual visits to London, UK and/or Zurich, Switzerland will ensure continued strong connectivity to the entire Sales Team and individuals that support all sales activity. For the right candidate and for someone who has a background of operating within a Representative Office and can demonstrate the necessary skills, background and experience, this represents an exceptional next step in their career of working within a family office. Business Development Manager Responsibilities:The role is a marketing, origination and relationship-development position for Wealth Fusion’s external asset manager (‘EAM’) business model. The Business Development Manager must always act as an employee of a representative office and not as an investment adviser, arranger or dealer. The key responsibilities for this role are as follows:Develop a qualified pipeline of prospective ultra-high-net-worth clients and family offices across the Middle East, with particular focus on relationships capable of meeting Wealth Fusion’s target client profile, ordinarily including investable assets of US$1 million or more.· Market only DFSA-approved and internally approved information about Wealth Fusion Limited, its EAM proposition and services; explain the proposition at a general and factual level without making a personal recommendation.· Identify the needs at a high level, arrange introductions, and refer prospect client names to authorised Wealth Fusion Limited personnel and relevant third-party banks for advice.· Co-ordinate meetings and, when permitted, facilitate the administrative transfer of documents. Build referral relationships with lawyers, trustees, custodian banks subject to internal controls. Maintain accurate CRM records, pipeline forecasts, source of lead information, contact reports, approvals, and marketing records; promptly reporting complaints, sanctions concerns and financial crime red flags to other team members to action. Provide the London Team with market intelligence, competitor observations, client themes, and commercial opportunities, whilst respecting confidentiality and data protection requirements. Support approved events, presentations and strategic initiatives, collaborating across functions and time zones to meet agreed objectives for qualified introductions and conversion quality. Perform other lawful and reasonable duties consistent with the representative office license and this role. Ensure service excellence and protect the company by implementing an effective control environment. Develop dialogue channels which foster a level of trust and commitment resulting in positive client relationships. Preferred Skills for this Position: Must be fluent in English and possess good communication and interpersonal skills that will be used with the firm’s prospect clients, third-party suppliers and team members. A proven track record of sourcing, qualification and documenting potential new sales opportunities for the UK and Swiss based Sales Team members covering the Middle East region. Demonstrate the ability to meet sales lead generation targets across numerous sourcing channels.5+ years of experience working within a similar wealth management and/or multi-family office environment. Personal attributes should include an eye for detail, committed and enthusiastic approach to supporting existing client relationships (as directed by the London and Swiss Sales Teams), whilst having the ability to multi-task, work under pressure at times and maintain a flexible approach whilst managing competing priorities. Ability to travel to the UK and/or Switzerland twice a year to ensure strong connectivity with all team members and support all relevant strategic initiatives. Company - Wealth Fusion Limited (DIFC Representative Office) Location - Dubai, UAE

نبذة عن الشركة تعمل شركة Wealth Fusion Limited في لندن، المملكة المتحدة، وهي خاضعة لرقابة هيئة السلوك المالي في المملكة المتحدة. الشركة عبارة عن مكتب عائلي متعدد المهام يقدم استشارات مخصصة في إدارة الثروات والاستثمار وتخطيط التركات من خلال مجموعة من المنتجات والخدمات الخاضعة للرقابة، بهدف بناء علاقات عمل طويلة الأمد. تؤمن شركتنا بخلق بيئة يتم فيها تشجيع الإبداع في التفكير، مع شغف لتقديم نتائج مالية مستدامة على المدى الطويل، مع الإقرار بأن شهية كل عميل للمخاطرة مختلفة. على مر السنين، دعمنا احتياجات عملائنا من خلال توفير أعضاء فريق ذوي خبرة يتفهمون احتياجات كل عميل، واضعين خدمة العملاء في قلب عملياتنا التجارية. هذا، إلى جانب التركيز القوي على مهارات التواصل الممتازة، يضمن إنشاء علاقات عمل جديدة من خلال خط أنابيب قوي لفرص المبيعات. يُعد مكتب Wealth Fusion (مكتب تمثيل في مركز دبي المالي العالمي) امتدادًا لفريق لندن، وقد تم إنشاء هذا الكيان الجديد لتوسيع قاعدة عملاء الشركة في جميع أنحاء منطقة الشرق الأوسط. ونتيجة لذلك، نتطلع الآن إلى توسيع فريق المبيعات لدينا من خلال تعيين مدير تطوير أعمال ذي خبرة وحماس، يمتلك الخصائص التي تضمن استمرار الشركة في تقديم مستويات متميزة من خدمة العملاء، وتحديد عملاء وعلاقات تجارية جديدة، والعمل بسلاسة مع الزملاء عبر مناطق زمنية مختلفة. الفرصة الوظيفية هذا الدور بمستوى مساعد نائب رئيس (AVP) مع فرص حقيقية للتطوير الشخصي للمساهمة في خط أنابيب المبيعات الذي يعمل بالفعل من المملكة المتحدة، وذلك من خلال بناء اتصالات وشبكات محلية داخل دبي ومشاركة هذه الفرص مع مديري العلاقات الموجودين في لندن. كجزء من تعريف المرشح الناجح بالعمليات الداخلية للشركة والأطر التنظيمية الخارجية، سيتم تقديم برنامج تدريبي في لندن خلال الأشهر الستة الأولى، ثم ستضمن الزيارات نصف السنوية إلى لندن بالمملكة المتحدة و/أو زيورخ بسويسرا استمرار التواصل القوي مع فريق المبيعات بأكمله والأفراد الذين يدعمون جميع أنشطة المبيعات. بالنسبة للمرشح المناسب ولشخص لديه خلفية في العمل داخل مكتب تمثيل ويمكنه إظهار المهارات والخلفية والخبرة اللازمة، يمثل هذا خطوة تالية استثنائية في مسيرتهم المهنية للعمل داخل مكتب عائلي. مسؤوليات مدير تطوير الأعمال: هذا الدور هو منصب في مجالات التسويق، وتوليد الفرص، وتطوير العلاقات لنموذج أعمال مدير الأصول الخارجي (EAM) الخاص بـ Wealth Fusion. يجب على مدير تطوير الأعمال العمل في جميع الأوقات كموظف في مكتب تمثيل وليس كمستشار استثماري أو وسيط أو تاجر. المسؤوليات الرئيسية لهذا الدور هي كما يلي: تطوير خط أنابيب مؤهل من عملاء الأفراد ذوي الملاءة المالية العالية والمكاتب العائلية في جميع أنحاء الشرق الأوسط، مع التركيز بشكل خاص على العلاقات القادرة على تلبية ملف العميل المستهدف لشركة Wealth Fusion، والذي يشمل عادةً أصولاً قابلة للاستثمار تبلغ مليون دولار أمريكي أو أكثر. تسويق المعلومات المعتمدة فقط من قبل سلطة دبي للخدمات المالية (DFSA) والمعتمدة داخلياً حول شركة Wealth Fusion Limited وعروضها وخدماتها كمدير أصول خارجي؛ وشرح العروض على مستوى عام وواقعي دون تقديم توصية شخصية. تحديد الاحتياجات على مستوى عالٍ، وترتيب المقدمات، وإحالة أسماء العملاء المحتملين إلى موظفي Wealth Fusion Limited المعتمدين والبنوك الخارجية ذات الصلة للحصول على المشورة. تنسيق الاجتماعات، وتسهيل النقل الإداري للوثائق عند السماح بذلك. بناء علاقات إحالة مع المحامين والأمناء والبنوك الحافظة الخاضعة للرقابة الداخلية. الحفاظ على سجلات دقيقة في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM)، وتوقعات خط الأنابيب، ومصادر معلومات العملاء المحتملين، وتقارير الاتصال، والموافقات، وسجلات التسويق؛ والإبلاغ الفوري عن الشكاوى ومخاوف العقوبات ومؤشرات الجرائم المالية لأعضاء الفريق الآخرين لاتخاذ إجراءات بشأنها. تزويد فريق لندن بمعلومات السوق، وملاحظات المنافسين، ومواضيع العملاء، والفرص التجارية، مع احترام السرية ومتطلبات حماية البيانات. دعم الفعاليات والعروض التقديمية والمبادرات الاستراتيجية المعتمدة، والتعاون عبر الوظائف والمناطق الزمنية لتحقيق الأهداف المتفق عليها للمقدمات المؤهلة وجودة التحويل. أداء واجبات قانونية ومعقولة أخرى تتوافق مع ترخيص مكتب التمثيل وهذا الدور. ضمان التميز في الخدمة وحماية الشركة من خلال تنفيذ بيئة رقابية فعالة. تطوير قنوات حوار تعزز مستوى من الثقة والالتزام مما يؤدي إلى علاقات إيجابية مع العملاء. المهارات المفضلة لهذا المنصب: يجب أن يكون المتقدم طلقاً في اللغة الإنجليزية وأن يمتلك مهارات تواصل ومهارات شخصية جيدة سيتم استخدامها مع العملاء المحتملين للشركة والموردين الخارجيين وأعضاء الفريق. سجل حافل في تحديد وتأهيل وتوثيق فرص مبيعات جديدة محتملة لأعضاء فريق المبيعات في المملكة المتحدة وسويسرا الذين يغطون منطقة الشرق الأوسط. إظهار القدرة على تحقيق أهداف توليد عملاء المبيعات عبر قنوات تحديد المصادر المتعددة. خبرة تزيد عن 5 سنوات في العمل داخل بيئة مشابهة لإدارة الثروات و/أو المكتب العائلي متعدد المهام. يجب أن تشمل السمات الشخصية الاهتمام بالتفاصيل، والنهج الملتزم والحماسي لدعم علاقات العملاء الحالية (حسب توجيهات فرق المبيعات في لندن وسويسرا)، مع القدرة على القيام بمهام متعددة، والعمل تحت الضغط في بعض الأحيان، والحفاظ على نهج مرن أثناء إدارة الأولويات المتنافسة. القدرة على السفر إلى المملكة المتحدة و/أو سويسرا مرتين في السنة لضمان تواصل قوي مع جميع أعضاء الفريق ودعم جميع المبادرات الاستراتيجية ذات الصلة. الشركة - Wealth Fusion Limited (مكتب تمثيل في مركز دبي المالي العالمي) الموقع - دبي، الإمارات العربية المتحدة

Full Time LinkedIn

Senior Research & Development Specialist

On-site - UAE - Abu Dhabi Emirate 1 September 2026

Human Resources

A government‑related organization in Abu Dhabi is seeking a Senior Specialist – Research & Development (R&D) to play a key role in driving innovation and advancing research initiatives that support major projects and infrastructure development in the Emirate. Key Responsibilities:Lead and manage R&D projects supporting projects and infrastructure in Abu Dhabi Contribute to strategic R&D planning aligned with organizational goals Foster innovation by integrating emerging technologies and best practices Collaborate with internal teams and external stakeholders Prepare progress reports and provide technical insights to senior management Ensure compliance with applicable regulations, standards, and ethical guidelines Requirements:Bachelor’s degree in Engineering, Research, Artificial Intelligence, or a related field Minimum 6 years of relevant experience, specifically in R&D initiatives Strong knowledge of projects and infrastructure within Abu Dhabi Proven experience in leading research projects and managing resources Certifications in innovation, creativity, or AI are an advantage Strong project management, communication, and stakeholder engagement skills ???? This role is open to UAE Nationals only.

تسعى مؤسسة حكومية في أبوظبي إلى تعيين أخصائي أول في البحث والتطوير (R&D) للقيام بدور محوري في دفع عجلة الابتكار وتطوير مبادرات بحثية تدعم المشاريع الكبرى وتطوير البنية التحتية في الإمارة. المسؤوليات الرئيسية: قيادة وإدارة مشاريع البحث والتطوير التي تدعم المشاريع والبنية التحتية في أبوظبي، المساهمة في التخطيط الاستراتيجي للبحث والتطوير بما يتماشى مع أهداف المؤسسة، تعزيز الابتكار من خلال دمج التقنيات الناشئة وأفضل الممارسات، التعاون مع الفرق الداخلية والجهات الخارجية المعنية، إعداد تقارير التقدم وتقديم رؤى تقنية للإدارة العليا، ضمان الامتثال للوائح والمعايير والمبادئ التوجيهية الأخلاقية المعمول بها. المتطلبات: درجة البكالوريوس في الهندسة أو البحث أو الذكاء الاصطناعي أو مجال ذي صلة، خبرة لا تقل عن 6 سنوات ذات صلة، وتحديداً في مبادرات البحث والتطوير، معرفة قوية بالمشاريع والبنية التحتية في أبوظبي، خبرة مثبتة في قيادة المشاريع البحثية وإدارة الموارد، تُعد الشهادات في الابتكار أو الإبداع أو الذكاء الاصطناعي ميزة إضافية، مهارات قوية في إدارة المشاريع والتواصل وإشراك أصحاب المصلحة.

Full Time

Business Development Director

On-site - UAE - Dubai 26 July 2026

Human Resources

Business Development Director Job Responsibilities Identifies and develops new business opportunities. Builds relationships with customers, suppliers, distributors, partners, and vendors. Evaluates existing partnerships and sales efforts with an eye toward building on what works and changing what doesnt. Manages key client relationships and works to build new ones. Expands the profile and reach of the company and its brands. Leads sales, marketing, customer-service, and client relationship management teams. Develops and strengthens internal and external relationships that will lead to increased lead generation and market share. Builds cross-functional teams to guide and nourish sustainable, long-term growth. Tracks emerging markets and trends. Fosters and works to maintain an entrepreneurial growth culture throughout the company and across all teams and work functions. Identifies and recommends new services. Proposes and develops strategic partnerships. Helps to shape the companys long-term objectives and determine plans for how to meet them. Researches and identifies new markets. Provides advice on product development and distribution and promotion strategies. Identifies sponsorship opportunities, including nonprofit engagement. Builds and maintains relationships with vendors. Conducts webinars and presentations to raise the brand or product profile. Selects prospective vendors and negotiates contracts. Travels to vendor locations, distributions centers, and other locations. Fulfills requests for proposals (RFPs) from potential partners and customers. Helps direct development of customer-facing web platforms and digital experiences. This job is provided by Shine.com

Full Time

Business Development Director

On-site - UAE - Dubai 12 July 2026

Human Resources

Business Development Director Job Responsibilities Identifies and develops new business opportunities. Builds relationships with customers, suppliers, distributors, partners, and vendors. Evaluates existing partnerships and sales efforts with an eye toward building on what works and changing what doesnt. Manages key client relationships and works to build new ones. Expands the profile and reach of the company and its brands. Leads sales, marketing, customer-service, and client relationship management teams. Develops and strengthens internal and external relationships that will lead to increased lead generation and market share. Builds cross-functional teams to guide and nourish sustainable, long-term growth. Tracks emerging markets and trends. Fosters and works to maintain an entrepreneurial growth culture throughout the company and across all teams and work functions. Identifies and recommends new services. Proposes and develops strategic partnerships. Helps to shape the companys long-term objectives and determine plans for how to meet them. Researches and identifies new markets. Provides advice on product development and distribution and promotion strategies. Identifies sponsorship opportunities, including nonprofit engagement. Builds and maintains relationships with vendors. Conducts webinars and presentations to raise the brand or product profile. Selects prospective vendors and negotiates contracts. Travels to vendor locations, distributions centers, and other locations. Fulfills requests for proposals (RFPs) from potential partners and customers. Helps direct development of customer-facing web platforms and digital experiences. This job is provided by Shine.com

Full Time

Business Development Director

On-site - UAE - Abu Dhabi Emirate 12 July 2026

Human Resources

Business Development Director Job Responsibilities Identifies and develops new business opportunities. Builds relationships with customers, suppliers, distributors, partners, and vendors. Evaluates existing partnerships and sales efforts with an eye toward building on what works and changing what doesnt. Manages key client relationships and works to build new ones. Expands the profile and reach of the company and its brands. Leads sales, marketing, customer-service, and client relationship management teams. Develops and strengthens internal and external relationships that will lead to increased lead generation and market share. Builds cross-functional teams to guide and nourish sustainable, long-term growth. Tracks emerging markets and trends. Fosters and works to maintain an entrepreneurial growth culture throughout the company and across all teams and work functions. Identifies and recommends new services. Proposes and develops strategic partnerships. Helps to shape the companys long-term objectives and determine plans for how to meet them. Researches and identifies new markets. Provides advice on product development and distribution and promotion strategies. Identifies sponsorship opportunities, including nonprofit engagement. Builds and maintains relationships with vendors. Conducts webinars and presentations to raise the brand or product profile. Selects prospective vendors and negotiates contracts. Travels to vendor locations, distributions centers, and other locations. Fulfills requests for proposals (RFPs) from potential partners and customers. Helps direct development of customer-facing web platforms and digital experiences. This job is provided by Shine.com

Full Time

Business Development Director

On-site - UAE - Ajman Emirate 12 July 2026

Human Resources

Business Development Director Job Responsibilities Identifies and develops new business opportunities. Builds relationships with customers, suppliers, distributors, partners, and vendors. Evaluates existing partnerships and sales efforts with an eye toward building on what works and changing what doesnt. Manages key client relationships and works to build new ones. Expands the profile and reach of the company and its brands. Leads sales, marketing, customer-service, and client relationship management teams. Develops and strengthens internal and external relationships that will lead to increased lead generation and market share. Builds cross-functional teams to guide and nourish sustainable, long-term growth. Tracks emerging markets and trends. Fosters and works to maintain an entrepreneurial growth culture throughout the company and across all teams and work functions. Identifies and recommends new services. Proposes and develops strategic partnerships. Helps to shape the companys long-term objectives and determine plans for how to meet them. Researches and identifies new markets. Provides advice on product development and distribution and promotion strategies. Identifies sponsorship opportunities, including nonprofit engagement. Builds and maintains relationships with vendors. Conducts webinars and presentations to raise the brand or product profile. Selects prospective vendors and negotiates contracts. Travels to vendor locations, distributions centers, and other locations. Fulfills requests for proposals (RFPs) from potential partners and customers. Helps direct development of customer-facing web platforms and digital experiences. This job is provided by Shine.com

Git Jobs in UAE

Senior Sales & Business Development Manager

IT Site Engineer / Desktop Support Engineer

Sales Development Specialist

Business Development Manager

Business Development Manager

Co-Founder Business Development GTM Specialist

Business Development Manager

Business Development Specialist

Business Development Manager

Intern Development

Senior Business Development Officer

Business Development Manager - Web3

Sales Business Development Executive

Junior IT System Administrator

Business Development Manager / Assistant Vice President

Senior Research & Development Specialist

Business Development Director

Business Development Director

Business Development Director

Business Development Director

Site Owners

Employers

Job Seekers

Git Jobs in UAE

Receive email alerts for Git Jobs in UAE jobs