Insurance Coordinator Jobs in UAE 2026

Bayt

Yard Supervisor

On-site - UAE 29 July 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description for Internal Candidate The Role This is an exciting opportunity for an experienced Construction Manager with a proven track record in overseeing and coordinating all on-site activities, ensuring projects are completed on time, within budget, and according to quality and safety standards for a high-profile client. Our Clients and Projects  Designing the future. Transforming the world Wood's Oil, Gas & New Energies business is built on a strong legacy of delivering large and complex projects for national and international energy companies across the globe. We have experienced teams, a proven delivery model and a strong reputation. We are the market-leading provider of integrated and innovative solutions that challenge the status-quo in the oil and gas upstream and midstream, onshore and offshore, gas to liquids and decarbonization and electrification markets. We pride ourselves in steady and predictable delivery, setting our sights on an exciting growth trajectory.  Energy security, transition and supply have never been more important. You, our enabling teams, are at the very forefront of transformative projects that are providing sustainable power to generations to come. We are the ones to bring low-carbon concepts to reality. What we can offer <ul> <li>Meaningful and interesting projects: Delivered to high profile clients across the Energy Sector</li> <li>Commitment to Diversity and Inclusion: We are an organization actively committed to diversity and inclusion across our business </li> <li>Competitive remuneration package: With regular reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market </li> <li>Medical Insurance: Ensures inpatient, and outpatient medical care is available should you require treatment</li> <li>Group Life and Personal Accident Insurance: The company provides Life Assurance cover </li> <li>End of Service Gratuity: In line with UAE Labor Law, all employees are eligible for an End of Service benefit</li> <li>The Employee Share Plan: Gives you the opportunity to purchase Wood shares and receive a match from the company</li> <li>Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ service of our employees at 5 year service milestones</li> <li>Commitment to continued professional development: Development plans that are tailored to your individual needs and interests </li> <li>Global connections: Join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession </li> <li>Energy Transition Academy: Join a community of experts sharing your knowledge and gaining more exposure to a variety of existing and emerging energy systems – delivered by experts in their field</li> </ul> Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. Responsibilities: During his/her work :The Yard Supervisor  As a member of the Supply Chain team reporting directly to the Warehouse Manager/ Materials Management Manager  <ul> <li>Managing the flow of vehicles, trucks, and heavy equipment entering and leaving the facilities</li> <li>Manage all quarantine and receipt inspection OS&D</li> <li>Managing marshalling and issue of materials aligned to job cards and project schedule and assigning daily duties to machine operators, forklift drivers</li> <li>Communication with the HSSE Team to ensure safe handling and movement of materials and equipment to the Worksite</li> <li>Competent in reading and understanding lift plans and JSA’s</li> <li>Making sure that vehicles are loaded correctly and all materials are securely tied down before leaving yards or warehouses </li> <li>Organising cranes and equipment in line with load outs Responsible for the proper receipt and stowage of materials </li> <li>Lead safety briefings tool box talks investigate any accidents or equipment damage, and recommend corrective actions</li> <li>coordinates daily logistics, manages yard personnel, and enforces safety protocols to ensure the smooth, efficient flow of materials and equipment.</li> <li>Providing input to and / or preparing a summary of the status of material and equipment availability.</li> <li>Understanding the Project Planning and Scheduling methodologies </li> <li>Personally abide by ethical practice in all dealings with company vendors.</li> <li>Input to Timely Close Out of Purchase Orders</li> <li>Build a Strong Working Relationship with all customers, Internal and External</li></ul> Qualifications: Qualifications for Internal Candidates Skills And Qualifications  What makes you remarkable?  At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world’s most critical challenges.   <ul> <li>Is Responsible for Materials Handling and Storage in accordance with company / client procedures ensuring that all transactions are auditable and purchase orders are closed out expediently. Materials Management reporting.</li> <li>Excellent level of communication in English,   </li> <li>Able to work as a member of a team or the Ability to mentor / develop the skill of the team.</li> <li>Proactive and motivated.</li> <li>Commercially competent in project materials control and Materials Supervisory  Computer literate; in Word & Excel, Power Point</li> <li>Knowledge of local and international standards applicable to their position;</li> <li>Experience in working on Large Oil & Gas Brown Field contracts. 3 years+ in a Senior/ Supervisory position</li> <li>In construction projects materials co-ordination experience</li> <li>Operating a computerised Materials Control system</li> <li>Interfacing with Suppliers, Engineering, QA/QC, Document Control, Procurement, and Client representatives when required.</li> <li>Ability to synthesise complex or diverse information </li> <li>Ability to work effectively, prioritise and develop realistic action plans in a fast-paced work environment</li> <li>Seeks ways to improve and promote quality and demonstrates accuracy and thoroughness</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف المرشح الداخلي الدور هذه فرصة مثيرة لمدير إنشاءات متمرس لديه سجل حافل في الإشراف وتنسيق جميع الأنشطة في الموقع، وضمان إكمال المشاريع في الوقت المحدد، وفي الميزانية، وبما يتوافق مع معايير الجودة والسلامة لعميل مندرج ضمن المستوى العالي. عملائنا ومشروعاتنا  تصميم المستقبل. تحويل العالم تُبنى أعمال Wood في النفط والغاز والطاقة الجديدة على إرث قوي من تنفيذ مشاريع كبيرة ومعقدة لشركات الطاقة الوطنية والدولية حول العالم. لدينا فرق من ذوات خبرة، ونموذج تنفيذي مثبت، وسمعة قوية. نحن المزود الرائد في السوق للحلول المتكاملة والمبتكرة التي تتحدى الوضع الراهن في قطاع النفط والغاز المرتفع والمتوسط، في البر والبحر، من الغاز إلى المواد السائلة والتخفيض الكربوني والكهرباء. نفخر بتسليمات مستمرة ومتوقعة ونهدف إلى مسار نمو مثير.  الأمن الطاقي والانتقال والإمداد أصبحوا أكثر أهمية من أي وقت مضى. أنت، فرقنا المعزِّزة، في واجهة مشاريع التحول التي توفر طاقة مستدامة للأجيال القادمة. نحن من نجلب المفاهيم منخفضة الكربون إلى الواقع. ما الذي يمكننا تقديمه <ul> <li>مشروعات ذات مغزى ومثيرة للاهتمام: مقدمة لعملاء بارزين عبر قطاع الطاقة</li> <li>الالتزام بالتنوع والشمول: نحن منظمة تلتزم بالتنوع والشمول عبر أعمالنا </li> <li>حزمة تعويض تنافسية: مع مراجعات دورية لضمان المكافأة بالمستوى الصحيح وفق السوق </li> <li>التأمين الطبي: يضمن الرعاية الطبية داخل المستشفى وخارجه إذا احتجت إلى علاج</li> <li>تأمين الحياة الجماعي والتأمين الشخصي ضد الحوادث: توفر الشركة تغطية تأمينية للحياة </li> <li>معاش نهاية الخدمة: وفق قانون العمل في الإمارات، جميع الموظفين مستحقون لمعاش نهاية الخدمة</li> <li>خطة أسهم الموظفين: تتيح لك فرصة شراء أسهم Wood وتلقي مطابقة من الشركة</li> <li>جائزة الخدمة الطويلة: تقدر Wood التزام وولاء موظفينا. الاحتفال بالخدمة الطويلة يوفر فرصة للأعمال لإظهار تقديرها للعمل الجاد والتفاني وسنوات الخدمة في مراحل خدمة الخمس سنوات</li> <li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر: خطط تطوير مصممة لتناسب احتياجاتك واهتماماتك الفردية </li> <li>اتصالات عالمية: انضم إلى خبراء حول العالم في طليعة صناعتنا، يشكلون معايير مهنتنا </li> <li>أكاديمية الانتقال الطاقي: انضم إلى مجتمع من الخبراء يشاركون معرفتك ويزيدون تعرضك لأنظمة طاقة موجودة وناشئة – مقدمة من خبراء في مجالهم</li> </ul> Wood هي رائد عالمي في الاستشارات والهندسة والتشغيل لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم Wood عملاء عبر دورة الأصل الكاملة، وتقدم نتائج آمنة وقابلة للتوقع مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. Wood تشكل عمود الطاقة والمواد في Sidara - شراكة عالمية تجمع الشركات الهندسية والتصميم وإدارة المشاريع الرائدة. www.woodgroup.com بيان التنوع  نحن صاحب عمل يوفر فرص متكافئة ويعترف بقيمة القوة العاملة المتنوعة. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين حسب معايير موضوعية وبدون اعتبار لما يلي (وهو قائمة غير حصرية): العرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، وضع المحارب المحمي، أو سمات أخرى وفقاً لقوانين الحكم ذات الصلة. المسؤوليات: أثناء عمله/عملها : الــمشرف الساحة كعضو في فريق سلسلة الإمداد يرفع تقاريره مباشرة إلى مدير المستودع/ مدير إدارة المواد  <ul> <li>إدارة تدفق المركبات والشاحنات والمعدات الثقيلة الداخلة والخارجة من المنشآت</li> <li>إدارة جميع فحص الاستلام والحجر الصحي OS&D</li> <li>إدارة ترتيب وتوزيع المواد بما يتوافق مع بطاقات العمل وجدول المشروع وتحديد واجبات يومية لعمال التشغيل الآلة، سائقي الرافعة الشوكية</li> <li>التواصل مع فريق الصحة والسلامة والبيئة لضمان المناولة الآمنة وتحريك المواد والمعدات إلى موقع العمل</li> <li>التمكن من قراءة وفهم خطط الرفع وJSA</li> <li>التأكد من تحميل المركبات بشكل صحيح وربط المواد جميعها بأمان قبل مغادرة الساحات أو المستودعات </li> <li>تنظيم الرافعات والمعدات بما يتماشى مع الأحمال المسؤول عن الاستلام والتخزين المناسب للمواد </li> <li>قيادة جلسات توعوية للأمان وتبادل التحديثات والتحقيق في الحوادث أو أضرار المعدات وتوصية الإجراءات التصحيحية</li> <li>تنسيق اللوجستيات اليومية، إدارة موظفي الساحة، وتطبيق بروتوكولات السلامة لضمان تدفق المواد والمعدات بسلاسة وكفاءة.</li> <li>تقديم مدخلات و/أو إعداد ملخص لحالة توفر المواد والمعدات.</li> <li>فهم منهجيات تخطيط وجدولة المشروع </li> <li>الالتزام شخصياً بممارسة أخلاقية في جميع التعاملات مع مورّدي الشركة.</li> <li>المساهمة في الإغلاق في الوقت المناسب لأوامر الشراء</li> <li>بناء علاقة عمل قوية مع جميع العملاء، داخلياً وخارجياً</li></ul> المؤهلات: مؤهلات للمرشحين الداخليين المهارات والمؤهلات  ما الذي يجعلك مميزاً؟  في Wood، نلتزم بتكافؤ الفرص ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للانضمام إلى فريقنا. لذا حتى لو لم تتطابق مع كل فقرة أدناه ولكنك تشعر أن لديك بعض الخبرة أو المعرفة أو المهارات اللازمة لهذا الدور، فنحن نشجعك على التقديم. سيستلزم الأمر تعاوننا جميعاً معاً لتقديم حلول لأهم التحديات العالمية.   <ul> <li>مسؤول عن مناولة وتخزين المواد وفقاً لإجراءات الشركة / العميل مع التأكد من أن جميع المعاملات قابلة للتدقيق وأن تُغلق أوامر الشراء بسرعة. تقارير إدارة المواد.</li> <li>مستوى ممتاز من التواصل باللغة الإنجليزية، </li> <li>القدرة على العمل كعضو في فريق أو القدرة على توجيه / تطوير مهارة الفريق.</li> <li>استباقي ومتحفز.</li> <li>كفاءة تجارية في رقابة المواد بالمشروعات ومهارات حاسوبية للإدارة المواد؛ في وورد وإكسل وباوربوينت</li> <li>معرفة بالمعايير المحلية والدولية المعمول بها في منصبهم؛</li> <li>خبرة في العمل على عقود النفط والغاز الكبيرة. 3 سنوات+ في موقع مسؤول/مشرف</li> <li>خبرة في تنسيق المواد في مشاريع البناء</li> <li>تشغيل نظام تحكم مواد محوسب</li> <li>التفاعل مع الموردين والهندسة وضمان الجودة والتحكم بالوثائق، والمشتريات، وممثلي العميل عند الحاجة.</li> <li>القدرة على تلخيص معلومات معقدة أو متنوعة </li> <li>القدرة على العمل بفعالية وتحديد الأولويات ووضع خطط عمل واقعية في بيئة عمل سريعة</li> <li>البحث عن طرق لتحسين وتعزيز الجودة ويُظهر الدقة والجدية</li> </ul> </div>

Bayt

NetSuite Sales Development Representative

On-site - UAE 29 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Why Oracle NetSuite Founded in 1998, Oracle NetSuite was the first cloud company – ushering in the new era of cloud computing. NetSuite’s mission is to deliver one system, the suite, that gives leaders a complete view into their business.   As the industry leading cloud business system recognised in Gartner’s Magic Quadrants, NetSuite includes financials, inventory management, HR, professional services automation, commerce, and more. Tens of thousands of customers all over the world trust NetSuite to give their businesses the visibility, agility, and control needed to make data-informed decisions quickly.   NetSuite is a place where you can build a career and have fun while doing so! We’re invested in our people, our customers, and the community. And as part of Oracle, our benefits are second to none. Joining our passionate team means that you’re ready to take your career to the next level. With priceless learning opportunities, strong support, incredible innovation, and volunteer opportunities, NetSuite is committed to creating a workplace where everyone feels empowered and set up for success. #LifeAtNetSuite The Oracle NetSuite Sales Development Representative (SDR) Role  The SDR role provides a hands-on experience, sourcing and qualifying leads while building product knowledge and developing fundamental sales skills. We are looking to hire our next superstar sales representative to help us continue to accelerate our YoY growth through revenue generation. Within this role, you will get the best of both worlds – training and autonomy. The SDR role provides an unmissable, hands-on learning opportunity that will allow you to contribute to our ongoing success.  Want to know more? Check out these resources. <ul> <li>NetSuite Instagram</li> <li>Netsuite Website </li> <li>Netsuite Customer Testimonials</li> <li>Netsuite LinkedIn Page </li> <li>Netsuite YouTube Channel </li></ul>Your Responsibilities <ul> <li>Analyze and understand prospective customer needs, personas, processes, projects and requirements in order to ascertain potential solutions.</li> <li>Perform outbound prospecting through cold-calling, emails and social media to generate high quality, BANT qualified leads that can be promoted to sales. </li> <li>Acquire and maintain a working knowledge of Oracle Netsuite solutions and our value proposition so that you can speak around value and return on investment vs technical functionalities. </li> <li>Maintain a high volume of tailored, strategic, multi-channel outreach for your target accounts.</li> <li>Confidently interact with and influence key personnel up to and including Executives at the highest levels of an organization</li> <li>Build strong relationships and collaborate effectively with the Account Executives that you support.</li> <li>Prioritise your time and accounts effectively to ensure success</li></ul>Minimum Qualifications <ul> <li>Minimum 12 months of professional sales experience involving researching, prospecting, cold-calling and consistent achievement of quota attainment</li> <li>Adaptable, resilient, self-starter with the ability to work in a fast-paced environment and a desire to succeed</li> <li>Excellent communication (verbal, written, and presentation) and interpersonal skills</li></ul>Life at Oracle and Equal Opportunity:  An Oracle career can span industries, roles, countries, and cultures, giving you the opportunity to flourish in new roles and innovate, while blending work life in. Oracle has thrived through 40+ years of change by innovating and operating with integrity while delivering for the top companies in almost every industry. In order to nurture the talent that makes this happen, we are committed to an inclusive culture that celebrates and values diverse insights and perspectives, a workforce that inspires thought leadership and innovation. Oracle offers a highly competitive suite of Employee Benefits designed on the principles of parity, consistency, and affordability. The overall package includes certain core elements such as Medical, Life Insurance, access to Retirement Planning, and much more. We also encourage our employees to engage in the culture of giving back to the communities where we live and do business. At Oracle, we believe that innovation starts with diversity and inclusion and to create the future we need talent from various backgrounds, perspectives, and abilities. We ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to successfully participate in the job application, interview process, and in potential roles to perform crucial job functions. That’s why we’re committed to creating a workforce where all individuals can do their best work. It’s when everyone’s voice is heard and valued that we’re inspired to go beyond what’s been done before. Disclaimer: Oracle is an Equal Employment Opportunity Employer*. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability and protected veterans’ status, or any other characteristic protected by law. Oracle will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records pursuant to applicable law. https://www.oracle.com/corporate/careers/diversity-inclusion/ Only Oracle brings together the data, infrastructure, applications, and expertise to power everything from industry innovations to life-saving care. And with AI embedded across our products and services, we help customers turn that promise into a better future for all. Discover your potential at a company leading the way in AI and cloud solutions that impact billions of lives. True innovation starts when everyone is empowered to contribute. That’s why we’re committed to growing a workforce that promotes opportunities for all with competitive benefits that support our people with flexible medical, life insurance, and retirement options. We also encourage employees to give back to their communities through our volunteer programs. We’re committed to including people with disabilities at all stages of the employment process. If you require accessibility assistance or accommodation for a disability at any point, let us know by emailing accommodation-request_mb@oracle.com or by calling 1-888-404-2494 in the United States. Oracle is an Equal Employment Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability and protected veterans’ status, or any other characteristic protected by law. Oracle will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records pursuant to applicable law. Responsibilities: Acts as the first contact for many prospects in Oracle business via outbound calls. Qualifies Oracle prospects and produces quality leads for the Oracle Sales Force. Performs database and record keeping activities. Qualifications: Career Level - IC1 </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> لماذا Oracle NetSuite تأسست في 1998، كانت Oracle NetSuite أول شركة سحابية – ماجت باب العصر الجديد للحوسبة السحابية. مهمة NetSuite هي تقديم نظام واحد، الحزمة، الذي يمنح القادة رؤية كاملة لأعمالهم.   كمنظومة زُجاجية رائدة في صناعة الخدمات السحابية المعترف بها في مربعات Gartner السحرية، تتضمن NetSuite الشؤون المالية، إدارة المخزون، الموارد البشرية، أتمتة الخدمات المهنية، التجارة، وأكثر. عشرات الآلاف من العملاء حول العالم يثقون بـ NetSuite لإعطاء أعمالهم الرؤية، والمرونة، والسيطرة اللازمة لاتخاذ قرارات مبنية على البيانات بسرعة.   NetSuite هي مكان يمكنك فيه بناء مسار مهني والاستمتاع في آن واحد! نحن نستثمر في موظفينا، عملائنا، والمجتمع. وباعتبارنا جزءاً من Oracle، فإن مزايانا لا تضاهى. انضمامك إلى فريقنا المتحمّس يعني أنك جاهز للارتقاء بمسيرتك المهنية إلى المستوى التالي. مع فرص تعلم لا تُقدّر بثمن، ودعم قوي، وابتكار مذهل، وفرص تطوع، تلتزم NetSuite بخلق مكان عمل يشعر فيه الجميع بالتمكين والاستعداد للنجاح. #LifeAtNetSuite دور ممثل تطوير المبيعات في Oracle NetSuite (SDR) يوفر دور SDR خبرة عملية من خلال استخراج وتحديد جودة القيادة أثناء بناء معرفة بالمنتج وتطوير مهارات البيع الأساسية. نبحث عن توظيف نجم مبيعاتنا التالي لمساعدتنا في الاستمرار في تسريع النمو السنوي من خلال توليد الإيرادات. ضمن هذا الدور، ستحصل على أفضل ما في العالمين – التدريب والاستقلالية. يوفر دور SDR فرصة تعلم عملية لا تفوت ستتيح لك المساهمة في نجاحنا المستمر. هل تريد معرفة المزيد؟ اطلع على هذه الموارد. <ul> <li>انستغرام NetSuite</li> <li>موقع NetSuite</li> <li>شهادات عملاء NetSuite</li> <li>صفحة لينكدإن NetSuite</li> <li>قناة يوتيوب NetSuite</li></ul>مسؤولياتك <ul> <li>تحليل وفهم احتياجات العملاء المحتملين، الشخصيات، العمليات، المشاريع والمتطلبات لتحديد الحلول المحتملة.</li> <li>إجراء أنشطة الترويج الخارجي من خلال الاتصالات الباردة، الرسائل الإلكترونية، ووسائل التواصل الاجتماعي لتوليد قيَم عالية الجودة من العملاء المحتملين المؤهلين وفق نموذج BANT يمكن ترقيته إلى المبيعات.</li> <li>اكتساب والحفاظ على معرفة عاملة بحلول Oracle Netsuite وقيمتنا المقترحة حتى تتمكن من التحدث حول القيمة والعائد على الاستثمار مقابل الوظائف التقنية.</li> <li>الحفاظ على حجم عالي من التواصل الموجه استراتيجياً والمتعدد القنوات مع حساباتك المستهدفة.</li> <li>التفاعل بثقة مع وتأثير الأفراد الرئيسيين حتى المدراء التنفيذيين على أعلي مستويات المنظمة</li> <li>بناء علاقات قوية والتعاون بشكل فعال مع مديري الحسابات الذين تدعمهم.</li> <li>تعظيم أولوية وقتك وحساباتك لضمان النجاح</li></ul>المؤهلات الدنيا <ul> <li>حد أدنى 12 شهراً من خبرة مهنية في المبيعات تشمل البحث والترويج والاتصالات الباردة وتحقيق الحصة باستمرار</li> <li>قابل للتكيف، مرن، مبادر يعتمد على العمل في بيئة سريعة الوتيرة ورغبة في النجاح</li> <li>مفاتيح الاتصال الممتازة (الشفوية، الكتابة، العرض) ومهارات التعامل مع الآخرين</li></ul>الحياة في Oracle وفرصتك المتساوية:  يمكن لمسار Oracle المهني أن يمتد عبر صناعات وأدوار وبلدان وثقافات، مما يمنحك فرصة الازدهار في أدوار جديدة والابتكار، مع دمج الحياة العملية في العمل. لقد ازدهرت Oracle عبر أكثر من 40 عامًا من التغيير من خلال الابتكار والتشغيل بنزاهة أثناء تقديم الخدمات للشركات الكبرى في معظم الصناعات. لدعم المواهب التي تقود هذا التطور، نحن ملتزمون بثقافة شمولية تحتفل وتقدّر رؤى وخبرات متنوعة، قوة عاملة تلهم القيادة الفكرية والابتكار. تقدم Oracle مجموعة منافسة للغاية من مزايا الموظفين مصممة بمبادئ التكافؤ والتناسق والتكلفة المعقولة. تشمل حزمة المزايا الأساسية عناصر مثل الرعاية الصحية، التأمين على الحياة، إمكانية التخطيط التقاعدي، وأكثر من ذلك. كما نشجع موظفينا على المشاركة في ثقافة العطاء للمجتمعات التي نعيش ونعمل بها. في Oracle، نؤمن بأن الابتكار يبدأ بالتنوع والشمول، ولخلق المستقبل نحتاج إلى موهبة من خلفيات وآفاق وقدرات مختلفة. نضمن تزويد الأفراد ذوي الإعاقات بتسهيلات معقولة للمشاركة بنجاح في عملية التقدم للوظائف والمقابلات، وفي الأدوار المحتملة لأداء وظائف الوظيفة الحيوية. لهذا السبب نحن ملتزمون بخلق قوة عاملة يمكن للجميع فيها أداء أفضل أعمالهم. حين يُسمع صوت الجميع ويُقدَّر، نستلهم لتجاوز ما تم إنجازه من قبل. تنبيه: Oracle هي صاحب عمل يتكافأ فرص العمل. ستُعامل جميع المتقدمين المؤهلين معاملة للنظر في التوظيف بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل الوطني أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الإعاقة وحالة المحاربين المحميين، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون. ستنظر Oracle في المتقدمين المؤهلين بناءً على سجل الاعتقالات والإدانات وفقاً للقانون المعمول به. https://www.oracle.com/corporate/careers/diversity-inclusion/ Only Oracle يجمع البيانات والبنية التحتية والتطبيقات والخبرة لتشغيل كل شيء من ابتكارات الصناعة إلى الرعاية الحيوية. ومع وجود الذكاء الاصطناعي مدمجاً عبر منتجاتنا وخدماتنا، نُساعد العملاء على تحويل ذلك الوعد إلى مستقبل أفضل للجميع. اكتشف إمكاناتك في شركة تقود الطريق في حلول AI والسحابة التي تؤثر في مليارات الأرواح. الابتكار الحقيقي يبدأ عندما يُسمح للجميع بالمساهمة. لهذا نحن ملتزمون بتنمية قوة عاملة تفتح الفرص للجميع مع مزايا تنافسية تدعم موظفينا بتأمين طبي مرن وتأمين على الحياة وخيارات التقاعد. كما نشجع الموظفين على العطاء لمجتمعاتهم من خلال برامج التطوع. نحن ملتزمون بإشراك الأشخاص ذوي الإعاقة في جميع مراحل عملية التوظيف. إذا كنت تحتاج إلى مساعدة وصول أو تسهيل لأي عائق في أي لحظة، أخبرونا عبر البريد الإلكتروني accommodation-request_mb@oracle.com أو بالاتصال على 1-888-404-2494 في الولايات المتحدة. Oracle هو صاحب عمل يوفر فرص عمل متكافئة. ستُعامل جميع المتقدمين المؤهلين معاملة للنظر في التوظيف بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل الوطني أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الإعاقة وحالة المحاربين المحميين، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون. ستنظر Oracle في المتقدمين المؤهلين بناءً على سجل الاعتقالات والإدانات وفقاً للقانون المعمول به. المسؤوليات: يعمل كأول جهة اتصال للعديد من العملاء المحتملين في أعمال Oracle عبر الاتصالات الخارجة. يؤهّل العملاء المحتملين Oracle ويولد ذُرى جودة للمبيعات داخل فريق Oracle. يقوم بأنشطة قاعدة البيانات والحفظ. المؤهلات: المستوى المهني - IC1

Full Time

Site Engineer

On-site - UAE - Dubai 28 July 2026

Engineering

We're Hiring — Site Engineer | Perfect Space Fitouts | Dubai Perfect Space Fitouts is a Dubai-based interior fit-out and renovation contractor working across residential, commercial, and managed community projects. We need a Site Engineer who takes full ownership of execution on site, every day, across multiple live projects. The Role Full-time, site-based across our live projects in Dubai. You will supervise daily site activity end to end: directing the site team, reading and implementing drawings, coordinating trades, and making sure every activity matches the approved design, quality standard, and schedule. You will work closely with the Operations Director, the client liaison team, and the design team from first activity to handover. What You'll Be Doing Supervise all daily site activities across civil, gypsum, tiling, electrical, plumbing, joinery, aluminium, and painting works Direct and coordinate the site team — masons, carpenters, electricians, painters, helpers Read and implement architectural drawings, MEP drawings, shop drawings, and design layouts on site Sequence trades correctly to avoid clashes and rework Run daily inspections and catch defects and non-conforming work before it progresses further Verify delivered materials against approved specifications, and reject and document any non-conforming deliveries Manage the pre-handover snag list so defects are resolved before the client walkthrough Prepare and maintain the daily site schedule and flag manpower needs 2–3 days ahead Coordinate material delivery against the schedule so no activity sits idle for missing materials Review shop drawings and submittals before execution and raise discrepancies in writing Manage subcontractors and suppliers on site against company standards and approved drawings Keep all work within the approved Scope of Works — no variation proceeds without written management approval Submit daily progress reports and keep an up-to-date site diary with photos of activities and milestones Attend weekly progress meetings with the Operations Director with accurate site status What We're Looking For Bachelor's degree or diploma in Civil Engineering, Architecture, Interior Design, or a related field Full UAE driving license mandatory3–5 years of UAE experience in interior fit-out projects, residential experience preferred Hands-on experience supervising all fit-out trades Proven ability to direct a site team of 15–25 workers across simultaneous activities Strong drawing literacy: architectural, MEP, tile setting-out, shop drawings Working knowledge of UAE building regulations and NOC/permit processes for residential fit-out Proficient in Microsoft Office; familiarity with scheduling tools is an advantage A problem-solver who resolves site issues practically and takes ownership of outcomes Organised and detail-oriented — nothing substandard passes without being raised A clear, direct communicator with the site team and a professional one with clients and management What We're Offering A salary aligned with your experience and track record Standard UAE employment visa and medical insurance Company car Direct exposure to multiple live projects across residential, commercial, and managed community work A role with real ownership of site outcomes, not just a supervisory title The chance to grow with the company as our project portfolio expands How to Apply Send your CV to info@perfectspacefitout.com with the subject line: Site Engineer — Application.

Full Time

Mortgage Specialist

On-site - UAE - Abu Dhabi Emirate 28 July 2026

Accounting, Finance & Banking

The Story So Far: We’re Building a Global Brand in Real Estate Copy HTML content Huspy is one of the leading property technology companies in EMEA. Launched in 2020, we now operate in multiple cities across the UAE and Spain, expanding into Saudi Arabia and 3 more European markets by 2026. Today, we own the largest portion of the UAE mortgage market and are one of the fastest-growing players in every European city we’ve entered. We’ve raised over $140 million (Series A and Series B) from the world’s top investors, including Sequoia Capital, Founders Fund and Balderton Capital, to reshape the homebuying journey through powerful technology and agent-first tools. We’ve built a Super App that empowers real estate agents and mortgage brokers, bringing cutting‑edge technology to one of the world’s most traditional industries. We’re transforming how property transactions happen — faster, smarter, and better for everyone. We’re not slowing down. The question is: will you be part of what’s next? The Main Event: What You’ll Drive, Build, and Own Generate revenue for the company by efficiently submitting and processing client mortgage files. Prospect and recruit real estate agencies to join the Huspy platform through your network, in-person visits, and delivering introductory presentations. Cultivate and maintain strong relationships with agencies in the portfolio to ensure ongoing engagement and satisfaction Acquire mortgage clientele via both partner networks and personal direct channels. Provide guidance to clients regarding bank products, policies, and processes, assisting them in selecting the optimal options to suit their needs. Guide clients through the mortgage process from start to finish, providing assistance and oversight as needed. Contribute to a variety of projects within both the channel and the broader company. On the cultural side, we expect Mortgage Consultants to collaborate with other teams, think outside of the box on resolving obstacles that they might face, be compassionate and supportive when team members need support in learning and understanding the processes. The Perfect Match: What It Takes to Succeed at Huspy Minimum 1 year of UAE mortgage experience, with strong knowledge of the local real estate and financial market. Proven ability to consult and sell, with a track record of achieving revenue targets. Background in mortgages and/or financial services, with solid product knowledge. Established network of introducers in the real estate industry, leveraging relationships to generate business. Business development mindset with the ability to create new opportunities and grow pipelines. Sales-driven and revenue-motivated, consistently focused on results. Strong client management skills, able to manage expectations while delivering a high-quality, professional service. The Perks: Why You’ll Love Working With UsOne of the most competitive uncapped commission schemes in the market — your success = your earnings. Comprehensive medical insurance, so you can focus on winning, not worrying. Monthly incentives, rewards, and shout-outs for top performers. Continuous learning & development, mentorship, and market insights to keep you ahead of the curve. Unmatched marketing firepower to connect you with a wide, qualified audience. Managers who coach, support, and invest in you. A buzzing, modern workspace with great energy, free coffee, and a team that makes coming to the office something you’ll actually look forward to.

Bayt

Consultant Neurosurgeon

On-site - UAE 28 July 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> SearchPlus HR is currently seeking a highly qualified Consultant Neurosurgeon with an American Board Certification, UK CCT, or another recognized Western qualification on behalf of a leading healthcare provider in the United Arab Emirates . This is an excellent opportunity for an experienced neurosurgeon to join a prestigious healthcare organization offering state-of-the-art surgical facilities, a collaborative clinical environment, and an attractive compensation package. Key Responsibilities Diagnose and manage a wide range of neurological disorders affecting the brain, spine, and peripheral nervous system. Perform advanced neurosurgical procedures, including cranial, spinal, and minimally invasive surgeries. Develop individualized treatment plans and provide comprehensive pre-operative, operative, and post-operative care. Collaborate with neurologists, radiologists, intensivists, rehabilitation specialists, and other multidisciplinary teams to optimize patient outcomes. Participate in clinical governance, research, quality improvement initiatives, and continuous medical education activities. Competitive tax-free salary with an attractive compensation package. Comprehensive medical insurance coverage. Annual leave entitlement with air ticket allowance. Opportunity to work with a leading healthcare provider equipped with advanced neurosurgical technology and modern operating theatres. Professional growth and career development within a collaborative and internationally recognized healthcare environment. American Board Certification, UK CCT, or another recognized Western qualification in Neurosurgery. Minimum 3–5 years of post-board/CCT experience as a Consultant Neurosurgeon. Extensive expertise in complex brain and spine surgeries, including emergency neurosurgical procedures. Strong clinical decision-making, leadership, and multidisciplinary collaboration skills. Excellent communication skills with a commitment to delivering high-quality, patient-centered care. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تبحث شركة SearchPlus HR حاليًا عن جراح أعصاب استشاري عالي الكفاءة مع شهادة المجلس الأمريكي، أو CCT في المملكة المتحدة، أو أي مؤهل غربي معترف به آخر نيابة عن مقدم رعاية صحية رائد في دولة الإمارات العربية المتحدة . هذه فرصة ممتازة لجراح أعصاب ذي خبرة للانضمام إلى منظمة رعاية صحية ذات سمعة رفيعة تقدم مرافق جراحية حديثة وبيئة سريرية تعاونية وحزمة تعويض جذابة. المسؤوليات الرئيسية تشخيص وإدارة مجموعة واسعة من الاضطرابات العصبية التي تؤثر في الدماغ والعمود الفقري والجهاز العصبي المحيطي. إجراء إجراءات جراحية عصبية متقدمة، بما في ذلك جراحات الجمجمة والعمود الفقري وجراحات الحد الأدنى من التدخل. تطوير خطط علاجية مخصصة وتوفير رعاية شاملة ما قبل العملية، والمتابعة الجراحية، وما بعد الجراحة. التعاون مع أطباء أعصاب وأشعة وأخصائيي العناية المركزة وأخصائيي التأهيل وفرق متعددة التخصصات أخرى لتحسين نتائج المرضى. المشاركة في الحوكمة السريرية والبحوث ومبادرات تحسين الجودة ونشاطات التعليم الطبي المستمر. راتب تنافسي بدون ضرائب مع حزمة تعويض جذابة. تغطية تأمينية طبية شاملة. استحقاق إجازة سنوية مع بدل تذاكر طيران. فرصة للعمل مع مزود رعاية صحية رائد مجهز بتقنية جراحية عصبية متقدمة وقاعات عمليات حديثة. النمو المهني وتطوير المسار المهني ضمن بيئة رعاية صحية تعاونية ومعترف بها دوليًا. شهادة المجلس الأمريكي، أو CCT في المملكة المتحدة، أو أي مؤهل غربي معترف به آخر في جراحة الأعصاب. خبرة لا تقل عن 3–5 سنوات بعد المجلس/بعد CCT كجراح أعصاب استشاري. خبرة واسعة في جراحات الدماغ والعمود الفقري المعقدة، بما في ذلك الإجراءات العصبية الطارئة. مهارات اتخاذ القرار السريري والقيادة والتعاون بين التخصصات قوية. مهارات اتصال ممتازة مع التزام بتقديم رعاية عالية الجودة تتمحور حول المريض. </div>

Full Time

Pulmonologist

On-site - UAE - Dubai 26 July 2026

Human Resources

A leading multispecialty hospital in Dubai, United Arab Emirates is expanding its Respiratory Medicine and Pulmonary Care services and is seeking a qualified Consultant / Specialist Pulmonologist to join its multidisciplinary clinical team. The role focuses on delivering comprehensive care for patients with acute and chronic respiratory diseases within a modern hospital environment supported by advanced pulmonary diagnostics, imaging services, and critical care facilities. This position offers the opportunity to work within an integrated respiratory care program managing a wide range of lung conditions, including asthma, COPD, interstitial lung disease, sleep-related breathing disorders, and complex pulmonary infections, while collaborating closely with critical care physicians, thoracic surgeons, and internal medicine specialists. Role Overview• Position: Consultant / Specialist Pulmonologist• Location: Dubai, United Arab Emirates• Healthcare Setting: Multispecialty hospital with respiratory medicine and critical care services• Experience Required: Minimum 3+ years post specialist or board certification• Practice Model: Combination of outpatient respiratory clinics, inpatient consultations, and pulmonary diagnostic procedures The successful candidate will diagnose and manage respiratory and pulmonary disorders, ensuring evidence-based treatment and long-term disease management for patients with both acute and chronic lung conditions. Key Responsibilities – Pulmonology• Diagnose and manage respiratory diseases, including asthma, chronic obstructive pulmonary disease (COPD), pneumonia, and bronchitis• Evaluate and treat complex pulmonary conditions, such as interstitial lung disease, pulmonary fibrosis, and pulmonary hypertension• Perform and interpret pulmonary function tests (PFTs), spirometry, and other respiratory diagnostic investigations• Conduct bronchoscopy and related pulmonary procedures where clinically indicated• Manage sleep-related breathing disorders, including obstructive sleep apnea, and coordinate sleep study evaluations• Provide inpatient consultations for patients with acute respiratory failure and severe pulmonary infections• Collaborate with critical care teams in the management of ventilated or critically ill respiratory patients• Develop personalised treatment plans and long-term disease management strategies for chronic lung conditions• Provide patient education on smoking cessation, pulmonary rehabilitation, and preventive respiratory care• Coordinate care with thoracic surgeons, infectious disease specialists, and internal medicine physicians when advanced treatment is required• Maintain accurate clinical documentation and electronic medical records in accordance with regulatory and institutional standards• Participate in clinical audits, respiratory care programs, and quality improvement initiatives• Ensure adherence to international respiratory medicine guidelines and UAE healthcare regulations Qualifications & Board Recognition Applications are welcome from physicians holding recognised specialist qualifications such as:• American Board of Internal Medicine – Pulmonary Medicine• UK CCT / MRCP / FRCP with Respiratory Medicine training• European Board Certification in Pulmonology / Respiratory Medicine• Royal College Certification (Canada)• Australian Fellowship (FRACP – Respiratory Medicine)• Arab Board in Pulmonology / Respiratory Medicine• DM / DNB / MD/ FCPS Pulmonology or equivalent recognised specialist qualification Candidates must meet eligibility requirements for DOH / DHA / MOH licensing. Licensing guidance and support will be provided where applicable. Compensation & Benefits• Competitive tax-free physician salary• Performance-based incentives• Housing allowance or accommodation support• Comprehensive family medical insurance• Annual return flight tickets• Professional indemnity / malpractice coverage• Continuing Medical Education (CME) support Licensing & Relocation Support Full assistance will be provided for:• DOH / DHA license conversion guidance• Credential verification and documentation support• Relocation assistance to Dubai / UAE• Hospital onboarding and professional integration support

Bayt

Associate Forklift Operations

On-site - UAE 24 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the job Associate Forklift Operations Position: Associate Forklift Operator We are seeking a highly motivated and skilled Associate Forklift Operator to join our team on a full-time, permanent basis. In this role, you will be responsible for operating a forklift to move, load, and unload materials within our warehouse and distribution center. You will work closely with our warehouse team to ensure timely and accurate delivery of goods to our customers. Key Responsibilities: Operate a forklift to move, load, and unload materials within the warehouse and distribution center. Transport goods to and from storage areas, loading docks, and delivery trucks. Conduct pre-operational checks on forklift equipment and report any maintenance or safety issues. Maintain accurate inventory records and ensure proper storage and handling of materials. Adhere to all safety procedures and protocols to ensure a safe working environment. Communicate effectively with warehouse team members to ensure timely and accurate delivery of goods. Assist with general warehouse duties as needed, including packing, labeling, and organizing inventory. Qualifications: High school diploma or equivalent. Valid forklift certification and experience operating a forklift. Strong attention to detail and ability to work in a fast-paced environment. Good communication skills and ability to work effectively in a team. Physical ability to lift and move heavy objects. Knowledge of warehouse safety procedures and protocols. Benefits: Competitive salary. Full-time, permanent position with opportunities for growth and advancement. Comprehensive benefits package, including health insurance, paid time off, and retirement savings plan. On-the-job training and development opportunities. Supportive and collaborative work environment. </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> حول الوظيفة Associate Forklift Operations المسمى الوظيفي: مشغل رافعة شوكية مساعد نحن نسعى لموظف مشغّل رافعة شوكية مساعد عالي الحافز وماهر للانضمام إلى فريقنا بدوام كامل وبصفة دائمة. في هذا الدور، ستتولى تشغيل رافعة شوكية لنقل وتفريغ المواد داخل مستودعاتنا ومركز التوزيع. ستتعاون بشكل وثيق مع فريق المستودع لضمان التسليم في الوقت المناسب وبشكل دقيق للسلع لعملائنا. المسؤوليات الأساسية: تشغيل الرافعة الشوكية لتحريك وتحميل وتفريغ المواد داخل المستودع ومركز التوزيع. نقل البضائع من وإلى مناطق التخزين، أرصفة التحميل، وشاحنات التسليم. إجراء فحوصات ما قبل التشغيل على معدات الرافعة والتبليغ عن أي مشكلات صيانة أو سلامة. الحفاظ على سجلات الجرد بدقة وضمان التخزين والتعامل الصحيح مع المواد. الالتزام بجميع إجراءات وبروتوكولات السلامة لضمان بيئة عمل آمنة. التواصل بفعالية مع أعضاء فريق المستودع لضمان التسليم في الوقت المناسب وبشكل دقيق للسلع. المساعدة في واجبات المستودع العامة حسب الحاجة، بما في ذلك التعبئة والوسم وتنظيم المخزون. المؤهلات: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. شهادة رافعة شوكية سارية وخبرة في تشغيل رافعة شوكية. الاهتمام الشديد بالتفاصيل والقدرة على العمل في بيئة سريعة وتنافسية. مهارات تواصل جيدة والقدرة على العمل بفعالية ضمن فريق. القدرة الجسدية على رفع ونقل أشياء ثقيلة. معرفة إجراءات وإجراءات السلامة في المستودع. المزايا: راتب تنافسي. وظيفة بدوام كامل، دائمة مع فرص للنمو والترقية. حزمة مزايا شاملة، بما في ذلك التأمين الصحي، إجازة مدفوعة الأجر، وخطة للادخار التقاعدي. تدريب وتطوير أثناء العمل وفرص للنمو. بيئة عمل داعمة وتعاونية. </div>

Bayt

Intern

On-site - UAE 24 July 2026

Human Resources

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> START YOUR JOURNEY WITH US JW Marriott Marquis Hotel Dubai welcomes you to the heart of the city's lively downtown district with modern luxury and award-winning service. Soaring above Sheikh Zayed Road, our bustling and dynamic 5-star hotel is one of the tallest in the world, consisting of two towers with 1608 rooms and boasts awe-inspiring views of the water and Dubai cityscape. Enjoy a swim in the outdoor pool or a workout in the fitness center before easing tired muscles with a massage at Saray Spa. Sample the flavors of the world at our 10 restaurants and lounges, which offer Japanese, Italian, Indian and Thai cuisine. For those planning an event in downtown Dubai, UAE our hotel offers 80,000 square feet of adaptable space, including a striking ballroom and outdoor venues. Explore, Dubai Mall, Burj Khalifa and Dubai Opera which are all minutes away. LOVE WHAT YOU DO EVEN MORE At JW Marriott®, treating guests exceptionally starts with the way we treat our associates. Because we believe it takes people who genuinely love what they do to create a truly extraordinary experience.  Here at JW Marriott Marquis Dubai, we are looking for talented individuals, to join our amazing family and in return we are able to offer you the following:  An amazing career opportunity to not just work with us but open opportunities worldwide with our extensive portfolio of hotels.  Learning opportunities with some of the best professionals the region has to offer. We aim to promote our associates within as soon as the opportunity arises, so we hope to see you progress your career in line with our training and promotion schedule.  A competitive salary with excellent benefits which include accommodation, meals on duty, Transportation, and: World class training and development, including leadership development. Recognition programs. Discounted accommodation in over 8,000 hotels all over the world. Yes, 8,000! Discounted food & drink in all our restaurants and bars. Discounts for your friends and family. Unlimited career opportunities (Internationally and locally) Medical and Life insurance Amazing support to ensure you have all the tools you require to complete your day-to-day tasks.  OUR EXPECTATIONS FROM THE ROLE: As an HR Intern, you will provide assistance to our HR department in day to day operations while providing a consistent high standard of administration and non-administration support to the Human Resources Department to support achievement of the business goals and strategies. CANDIDATE PROFILE: Experience: Previous Internship preferably in Human Resources or Administrative tasks. Hospitality/hotel experience desirable  Role Overview: Provide administrative and operational support to the Human Resources department, assist with recruitment, employee engagement activities, associate relations, and daily HR operations while ensuring excellent internal service. Key Responsibilities: Act as the first point of contact for HR-related queries. Support recruitment by managing candidate applications and assisting with screenings. Assist in employee engagement programs, events, and recognition initiatives. Prepare HR documents, reports, welcome letters, and meeting minutes. Maintain employee records, notice boards, HR supplies, and databases. Support onboarding, housing arrivals, bank account opening, meal coupon administration, and payroll-related documentation. Assist employees with general HR requests and administrative procedures. Requirements: Current student, recent graduate, or within one year of graduation. Previous HR or administrative internship experience preferred. Hospitality industry exposure is an advantage. Strong communication, organizational, multitasking, and time management skills. Proficient in MS Office (Word, Excel, PowerPoint). Fluent in written and spoken English. Benefits: Competitive salary and benefits package. Accommodation, meals, and transportation provided. Medical and life insurance. World-class training and career development opportunities. Employee recognition programs. Discounts across Marriott's global network of over 8,000 hotels and restaurants. International and local career growth opportunities. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ابدأ رحلتك معنا فندق JW Marriott Marquis Dubai يرحب بكم في قلب منطقة وسط المدينة الحيوية مع رفاهية عصرية وخدمة حائزة على جوائز. يرتفع فوق طريق الشيخ زايد، فندقنا الخمس نجوم النشط والديناميكي واحد من أطول الفنادق في العالم، مكوّن من برجين يضمان 1608 غرف ويمتاز بإطلالات مدهشة على الماء وأفق مدينة دبي. استمتع بالسباحة في المسبح الخارجي أو ممارسة التمارين في مركز اللياقة قبل تدليل عضلاتك بنَسَمة في سبا ساراي. تذوق نكهات العالم في مطاعمنا وردهفاتنا العشرة التي تقدم المطبخ الياباني والإيطالي والهندي والتايلندي. لأولئك الذين يخططون لفعالية في وسط مدينة دبي، الإمارات العربية المتحدة، يوفر فندقنا 80,000 قدم مربع من المساحات القابلة للتكيّف، بما في ذلك قاعة رقص رائعة ومواقع خارجية. اكتشف دبي مول، وبرج خليفة، وأوبرا دبي التي تبعد دقائق فقط. أحب ما تفعل أكثر في JW Marriott®، يبدأ التعامل مع الضيوف باستثنائية من طريقة تعاملنا مع موظفينا. لأننا نؤمن بأن ما يخلق تجربة استثنائية حقاً هم الأشخاص الذين يحبون ما يفعلونه فعلاً. هنا في JW Marriott Marquis Dubai، نبحث عن أفراد موهوبين للانضمام إلى عائلتنا الرائعة وبالمقابل يمكننا تقديم ما يلي:  فرصة مهنية مميزة لفتح فرص عالمية من خلال محفظتنا الواسعة من الفنادق. فرص تعلم مع بعض من أفضل المحترفين الذين يوفرهم الإقليم. نهدف إلى ترويج موظفينا داخلياً حالما تتاح الفرصة، لذلك نأمل أن ترى تقدمك المهني بما يتماشى مع برنامج التدريب والترقية لدينا. راتب منافس مع مزايا ممتازة تشمل الإقامة، وجبات أثناء الدوام، النقل، و: تدريب وتطوير على مستوى عالمي، بما في ذلك تطوير القيادة. برامج التقدير. إقامة مخفضة في أكثر من 8,000 فندق حول العالم. نعم، 8,000! خصومات للطعام والشراب في جميع مطاعمنا وباراتنا. خصومات لأصدقائك وعائلتك. فرص وظيفية غير محدودة (دولياً ومحلياً) تأمين صحي وحياة دعم رائع لضمان توافر جميع الأدوات التي تحتاجها للقيام بمهامك اليومية.  توقعاتنا من الدور: ك intern الموارد البشرية، ستقدم المساعدة لقسم الموارد البشرية في العمليات اليومية مع توفير معايير خدمة عالية وثابتة للإدارة والدعم غير الإداري لدعم تحقيق أهداف العمل واستراتيجياته. ملف المرشح: الخبرة: تجربة تدريب سابقة ويفضل في الموارد البشرية أو المهام الإدارية. يفضل خبرة في الضيافة/الفنادق  نظرة عامة على الدور: توفير الدعم الإداري والتشغيلي لقسم الموارد البشرية، المساعدة في التوظيف، أنشطة تعزيز التفاعل مع الموظفين، علاقات الموظفين، والعمليات اليومية للموارد البشرية مع ضمان تقديم خدمة داخلية ممتازة. المسؤوليات الرئيسية: التعامل مع كونه نقطة الاتصال الأولى للاستفسارات المتعلقة بالموارد البشرية. دعم التوظيف من خلال إدارة طلبات المرشحين والمساعدة في عملية الفرز. المساعدة في برامج engagement الموظفين، والفعاليات، ومبادرات التقدير. إعداد مستندات الموارد البشرية، التقارير، رسائل الترحيب، وتوثيق الاجتماعات. الحفاظ على سجلات الموظفين ولوحات الإشعارات تزويد الموارد البشرية وإدارة البيانات. دعم إجراءات الانضمام، وصول السكن، فتح الحساب المصرفي، إدارة قسائم الوجبات، والوثائق المتعلقة بالرواتب. مساعدة الموظفين في الطلبات العامة للموارد البشرية وإجراءات إدارية. المتطلبات: طالب حالي، خريج حديث، أو خلال عام من التخرج. يفضل خبرة سابقة في الموارد البشرية أو التدريب الإداري. يُفضل وجود خبرة في صناعة الضيافة. مهارات اتصال وتنظيم وتعدد مهام وإدارة وقت قوية. إجادة Microsoft Office (Word، Excel، PowerPoint). إتقان اللغة الإنجليزية كتابة ونطقاً. المزايا: راتب تنافسي ومزايا. الإقامة، والوجبات، والنقل مقدّمة. تأمين صحي وحياة. تدريب وتطوير وظيفي من مستوى عالمي. برامج التقدير للموظفين. خصومات عبر شبكة Marriott العالمية لأكثر من 8,000 فندق ومطعم. فرص نمو وظيفي دولياً ومحلياً. بانضمامك إلى فنادق Marriott، انضممت إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء أفضل عمل لديك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. Marriott International صاحب عمل يساوي الفرصة للجميع. نحن نؤمن بتوظيف قوة عمل متنوعة والحفاظ على ثقافة شاملة وتركّز على الناس أولاً. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، مثل الإعاقة أو حالة قدامى المحاربين، أو أي أساس آخر مغطى بموجب القانون المعمول به. فنادق Marriott تسعى إلى رفع فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة الشعور بالاعتياد في جميع أنحاء العالم. كوني Gastgeber مع Marriott Hotels، ستساعد في الحفاظ على وعد

Bayt

Lead Process Engineer

On-site - UAE 23 July 2026

Oil, Gas & Energy

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Wood is currently recruiting for an experienced Lead Process Engineer to be based at office in Abu Dhabi within our Oil, Gas & New Energies business based in Abu Dhabi, United Arab Emirates.  Due to the nature of the projects and client expectation, the position will be based at our office in Abu Dhabi, United Arab Emirates.  The Role  This is an exciting opportunity for an experienced PMC Lead Process Engineer with a proven track record in the delivering for a high-profile client.   Our Clients and Projects Designing the future. Transforming the world.  Across EMEA, our teams are providing solutions and expertise to support our growing client base, focused on combining maintenance and operations with asset management, modifications and engineering services across the energy and materials markets.  We are focused on growth and our strategy is centered around building partnerships with our clients across the three regions: UK, Norway and the Middle East and Africa.  What we can offer <ul> <li>Meaningful and interesting projects: Delivered to high profile clients across the Energy Sector</li> <li>Commitment to Diversity and Inclusion: We are an organization actively committed to diversity and inclusion across our business </li> <li>Competitive remuneration package: With regular reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market </li> <li>Medical Insurance: Ensures inpatient, and outpatient medical care is available should you require treatment</li> <li>Group Life and Personal Accident Insurance: The company provides Life Assurance cover </li> <li>End of Service Gratuity: In line with UAE Labor Law, all employees are eligible for an End of Service benefit</li> <li>The Employee Share Plan: Gives you the opportunity to purchase Wood shares and receive a match from the company</li> <li>Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ services of our employees at 5 - year service milestones</li> <li>Commitment to continued professional development: Development plans that are tailored to your individual needs and interests </li> <li>Global connections: Join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession </li> <li>Energy Transition Academy: Join a community of experts sharing your knowledge and gaining more exposure to a variety of existing and emerging energy systems - delivered by experts in their field</li> </ul> Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. Responsibilities: Job Objective To lead and manage all process engineering activities on behalf of the Project Management Consultant (PMC) for ADNOC projects, ensuring the safe, efficient, and compliant delivery of process design and engineering in alignment with ADNOC standards, project specifications, and international best practices. The role is responsible for providing technical leadership, overseeing EPC contractor deliverables, ensuring design integrity, optimizing process performance, and supporting the successful execution of the project within scope, schedule, and budget. <ul> <li>Ensure integration of overall Process Engineering. Overall coordination within IPMT Process Engineering Team </li> <li>Ensure quality and accuracy of Engineering Consultant’s & EPC Contractor’s Process Engineering design activities Review and approval of Engineering Consultant's and EPC Contractor’s work and ensure compliance with ADNOC project specifications, relevant codes and standards, and best industry practices </li> <li>Coordinate the required engineering participation in the development and analysis of various design options and business models. Contribute input and expertise in the development and analysis of various design options and business models to design optimization and validation </li> <li>Participate in teams for equipment sizing / equipment selection considering optimization and standardization</li> <li>Ensure that the facilities are designed in accordance with the latest corporate guidelines with respect to environment and health aspects</li> <li>Ensure full utilization of the existing facilities while optimizing the facilities required for the new projects</li> <li>Participate in layout reviews, Model review, design reviews, and technical workshops</li> <li>Provide technical assistance and coordination with other discipline engineers</li> <li>Coordinate technical reviews and bid evaluation, and performance evaluation</li> <li>Provide technical assistance during installation, pre-commissioning & commissioning</li> <li>Report to ADNOC Discipline Team Leader, Engineering Manager, and provide support to Project Managers and Engineers within the Project Management Team organization</li> <li>Interface with Managers, Team Leaders and Engineers in Company's Technical Departments, Business Units, Operations Units, and Logistics Department</li> <li>Interface regularly with Contractor’s Engineering and Project Management team and discipline engineers as and when required</li> </ul> Qualifications: What makes you remarkable?  At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world’s most critical challenges.   <ul> <li>Bachelor of Science degree in Chemical Engineering </li> <li>Minimum of 15 years of relevant experience in oil and gas industry  </li> <li>Excellent written and verbal communication skills </li> <li>Excellent technical team and interpersonal skills </li> <li>Experience and detailed knowledge of relevant international codes and standards </li> <li>Knowledge of engineering computer programs and general business software </li> <li>Ability to make independent decisions in the planning, organizing and coordinating to develop solutions to complex problems</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يقوم וود حاليًا بتعيين مهندس عمليات قيادي ذو خبرة ليعمل من مكتبها في أبوظبي ضمن أعمال النفط والغاز والطاقة الجديدة في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة.  نظرًا لطبيعة المشاريع وتوقعات العملاء، سيكون المقر في مكتبنا في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة.  الدور  هذه فرصة مثيرة لمهندس عمليات PMC قيادي ذو خبرة بسجل حافل في التسليم لعميل عالي المستوى.   عملاؤنا ومشروعاتنا تصميم المستقبل. تحويل العالم.  عبر منطقة أوروبا الغربية والشرق الأوسط وأفريقيا، يقوم فرقنا بتقديم الحلول والخبرة لدعم قاعدة عملائنا المتزايدة، مركّزين على الجمع بين الصيانة والتشغيل مع إدارة الأصول والتعديلات وخدمات الهندسة عبر أسواق الطاقة والمواد.  نحن نركز على النمو واستراتيجيتنا تتمحور حول بناء شراكات مع عملائنا عبر المناطق الثلاث: المملكة المتحدة، النرويج، والشرق الأوسط وأفريقيا.  ما الذي يمكننا تقديمه <ul> <li>مشروعات ذات معنى ومثيرة: مقدمة لعملاء رفيعي المستوى عبر قطاع الطاقة</li> <li>الالتزام بالتنوع والشمول: نحن منظمة ملتزمة بالتنوع والشمول عبر أعمالنا</li> <li>حزمة تعويض تنافسية: مع مراجعات منتظمة لضمان المكافأة بمستوى مناسب وفقًا للسوق</li> <li>التأمين الطبي: يضمن رعاية طبية داخل المستشفى وخارج المستشفى متاحة عند الحاجة</li> <li>تأمين الحياة الجماعي والتأمين على الحوادث الشخصية: توفر الشركة تغطية الحياة</li> <li>تعويض نهاية الخدمة: وفقًا لقانون العمل الإماراتي، جميع الموظفين مؤهلون للحصول على مكافأة نهاية الخدمة</li> <li>خطة أسهم الموظفين: تمنحك فرصة شراء أسهم Wood وتلقي مطابقة من الشركة</li> <li>جائزة الخدمة الطويلة: تقدر Wood التزام وولاء موظفينا. تمثل حفلات الخدمة الطويلة فرصة لإظهار تقدير العمل الجاد والتفاني وخدمات الموظفين لسنوات عديدة في محطات خدمة كل 5 سنوات</li> <li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر: خطط تطوير مصممة لتلائم احتياجاتك واهتماماتك الفردية</li> <li>روابط عالمية: انضم إلى خبراء حول العالم الذين في طليعة صناعتنا، يشكلون معايير مهنتنا</li> <li>أكاديمية انتقال الطاقة: انضم إلى مجتمع من الخبراء يSharing معرفتك واكتساب مزيد من التعرض لأنظمة الطاقة القائمة والناشئة - مقدمة من خبراء في مجالهم</li> </ul> Wood هي شركة رائدة عالميًا في الاستشارات والهندسة والعمليات لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم Wood العملاء عبر دورة الأصول الكاملة، محققة نتائج آمنة وقابلة للتنبؤ مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. Wood تشكل ركيزة الطاقة والمواد في Sidara - شراكة عالمية تجمع شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع الرائدة. www.woodgroup.com بيان التنوع نحن صاحب عمل بمبدأ تكافؤ الفرص ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للانضمام إلى فريقنا. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين على أساس معايير موضوعية و دون اعتبار لما يلي (وهي قائمة غير حصرية): العرق، اللون، العمر، الدين، النوع، الأصل القومي، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، وضع المحارب المحمي، أو غيرها من السمات وفقًا للقوانين المعمول بها. المسؤوليات: هدف الوظيفة قيادة وإدارة جميع أنشطة هندسة العمليات نيابة عن مستشار إدارة المشروع (PMC) لمشروعات ADNOC، مع ضمان التسليم الآمن والفعّال والمتوافق مع معايير ADNOC ومواصفات المشروع وأفضل الممارسات الدولية في تصميم وهندسة العمليات. يقوم الدور بتوفير القيادة التقنية والإشراف على تسليمات المقاول EPC، وضمان تكامل التصميم، وتحسين أداء العمليات، ودعم التنفيذ الناجح للمشروع ضمن النطاق والجدول الزمني والميزانية. <ul> <li>ضمان تكامل هندسة العمليات بشكل عام. التنسيق الكلي ضمن فريق هندسة العمليات IPMT</li> <li>ضمان جودة ودقة تصميم هندسة العمليات لدى المستشار الهندسي ومقاول EPC ومراجعة واعتماد أعمال المستشار الهندسي ومقاول EPC والتأكد من الامتثال لمواصفات مشروع ADNOC والرموز والمعايير المعمول بها وأفضل الممارسات في الصناعة</li> <li>تنسيق المشاركة الهندسية المطلوبة في تطوير وتحليل خيارات التصميم ونماذج الأعمال المختلفة. مساهمة المدخلات والخبرة في تطوير وتحليل خيارات التصميم ونماذج الأعمال لتحسين التصميم والتحقق</li> <li>المشاركة في فرق لتحديد/اختيار المعدات مع مراعاة التحسين والتوحيد القياسي</li> <li>التأكد من أن المرافق مصممة وفق أحدث إرشادات الشركة فيما يتعلق بالجوانب البيئية والصحية</li> <li>التأكد من الاستغلال الكامل للمرافق القائمة مع تحسين المرافق المطلوبة للمشروعات الجديدة</li> <li>المشاركة في استعراضات التخطيط، مراجعة النماذج، مراجعات التصميم وورش العمل الفنية</li> <li>تقديم المساعدة الفنية والتنسيق مع مهندسين تخصصيين آخرين</li> <li>تنسيق المراجعات الفنية وتقييم العطاءات وتقييم الأداء</li> <li>تقديم المساعدة الفنية أثناء التثبيت والتكليف الأول والتشغيل</li> <li>التبليغ لقائد فريق تخصص ADNOC، مدير الهندسة، وتقديم الدعم لمديري المشاريع والمهندسين ضمن منظمة فريق إدارة المشروع</li> <li>التواصل مع المدراء وقادة الفرق والمهندسين في أقسام الشركة الفنية ووحدات الأعمال ووحدات التشغيل وقسم اللوجستيات</li> <li>التواصل بانتظام مع فريق الهندسة وإدارة المشروع للمقاول والمهندسين التخصصيين حسب الحاجة</li> </ul> المؤهلات: ما الذي يجعلك مميزًا؟  في Wood، نلتزم بتكافؤ الفرص ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للانضمام إلى فريقنا. لذا حتى لو لم تتطابق مع كل عبارة أدناه ولكن تشعر أن لديك بعض الخبرة والمعرفة أو المهارات اللازمة لهذا الدور، نشجعك على التقديم. سيستلزم الأمر منا جميعًا العمل معًا لتقديم حلول لأكثر التحديات العالمية حرجًا.   <ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكيميائية</li> <li>خبرة لا تقل عن 15 عامًا ذات صلة في صناعة النفط والغاز</li> <li>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة</li> <li>مهارات تقنية ممتازة في فريق العمل والتواصل بين الأشخاص</li> <li>خبرة ومعرفة تفصيلية بالأكواد والمعايير الدولية ذات الصلة</li> <li>معرفة ببرامج الهندسة وبرامج الأعمال العامة</li> <li>القدرة على اتخاذ قرارات مستقلة في التخطيط والتنظيم والتنسيق لتطوير حلول للمشاكل المعقدة</li></ul>

Bayt

Turnover & Completion Administrator

On-site - UAE 23 July 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Role The Site Turnover & Completion Administrator - Gotechnology is responsible for administrative and system support to the Turnover & Completions team in compliance with project specifications and ADNOC standards. Our Clients and Projects  Designing the future. Transforming the world Wood's Oil, Gas & New Energies business is built on a strong legacy of delivering large and complex projects for national and international energy companies across the globe. We have experienced teams, a proven delivery model and a strong reputation. We are the market-leading provider of integrated and innovative solutions that challenge the status-quo in the oil and gas upstream and midstream, onshore and offshore, gas to liquids and decarbonization and electrification markets. We pride ourselves in steady and predictable delivery, setting our sights on an exciting growth trajectory.  Energy security, transition and supply have never been more important. You, our enabling teams, are at the very forefront of transformative projects that are providing sustainable power to generations to come. We are the ones to bring low-carbon concepts to reality. What we can offer <ul> <li>Meaningful and interesting projects: Delivered to high profile clients across the Energy Sector</li> <li>Commitment to Diversity and Inclusion: We are an organization actively committed to diversity and inclusion across our business </li> <li>Competitive remuneration package: With regular reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market </li> <li>Medical Insurance: Ensures inpatient, and outpatient medical care is available should you require treatment</li> <li>Group Life and Personal Accident Insurance: The company provides Life Assurance cover </li> <li>End of Service Gratuity: In line with UAE Labor Law, all employees are eligible for an End of Service benefit</li> <li>The Employee Share Plan: Gives you the opportunity to purchase Wood shares and receive a match from the company</li> <li>Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ service of our employees at 5 year service milestones</li> <li>Commitment to continued professional development: Development plans that are tailored to your individual needs and interests </li> <li>Global connections: Join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession </li> <li>Energy Transition Academy: Join a community of experts sharing your knowledge and gaining more exposure to a variety of existing and emerging energy systems – delivered by experts in their field</li> </ul> Job Objective To provide administrative and system support to the Turnover & Completions (T&C) team by managing, tracking, and maintaining project completion data within Go Technology systems. The role ensures accurate compilation, verification, and handover of project documentation in line with ADNOC standards, facilitating a smooth and compliant transition from construction to commissioning and final handover. Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. Responsibilities: <ul> <li>Administer and maintain the Turnover & Completions database using Go Technology (e.g., Go-Completes, Go-Track, or similar systems)</li> <li>Coordinate the preparation, tracking, and close-out of Mechanical Completion (MC) dossiers and System Completion Certificates (SCC)</li> <li>Ensure all project documentation is compiled, validated, and uploaded in accordance with ADNOC and project specifications</li> <li>Monitor system progress, generate reports, and provide status updates on completions, punch lists, and handover milestones</li> <li>Interface with engineering, construction, QA/QC, and commissioning teams to ensure timely submission and closure of documentation</li> <li>Track and manage punch lists (A/B/C categories) and ensure proper closure prior to system handover</li> <li>Maintain accurate records of inspection test records (ITRs), redline markups, as-built drawings, and vendor documentation</li> <li>Support the preparation and submission of handover dossiers to the client in line with project requirements</li> <li>Ensure compliance with ADNOC standards, project procedures, and document control protocols</li> <li>Assist in audits, system walkdowns, and completions reviews as required</li> <li>Identify gaps or inconsistencies in documentation and coordinate corrective actions</li> <li>Provide administrative support for completions meetings, reporting, and stakeholder coordination</li></ul> Qualifications: What makes you remarkable At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world’s most critical challenges.  Expected: <ul> <li>Diploma or Bachelor’s degree in Engineering, Business Administration, or a related discipline</li> <li>Minimum 10 years of experience in Turnover & Completions within Oil & Gas EPC projects, preferably with ADNOC</li> <li>Proven experience working with Go Technology systems (Go-Completes, Go-Track, Go-Commissioning, etc.)</li> <li>Familiarity with Mechanical Completion, Pre-commissioning, and Commissioning processes</li></ul>Technical Skills:  <ul> <li>Strong knowledge of T&C processes, systemization, and handover procedures</li> <li>Experience managing ITRs, punch lists, dossiers, and completions databases</li> <li>Proficiency in MS Office (Excel, Word, PowerPoint) and document management systems.</li></ul>Competencies: <ul> <li>Strong attention to detail and data accuracy</li> <li>Excellent coordination and communication skills</li> <li>Ability to work under pressure and meet strict project deadlines</li> <li>Good organizational and reporting capabilities. </li></ul>Additional Requirements: <ul> <li>Prior ADNOC project experience is highly preferred</li> <li>Immediate availability or short notice period is advantageous.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الدور المسؤول عن الدعم الإداري ونظام المعلومات لفريق التسليم والانتهاء في قسم GE Technology بما يتوافق مع مواصفات المشروع ومعايير ADNOC. عملائنا ومشروعاتنا تصميم المستقبل. تحويل العالم تُبنى أعمال Wood في مجال النفط والغاز والطاقة الجديدة على إرث قوي من تنفيذ مشاريع كبرى ومعقدة لشركات طاقة وطنية ودولية حول العالم. لدينا فرق ذات خبرة، ونموذج توزيع مثبت، وسمعة قوية. نحن المزود الرائد في السوق للحلول المتكاملة والمبتكرة التي تتحدى الوضع القائم في قطاعات النفط والغاز الأولية والمتوسطة، على اليابسة وخارجها، من الغاز إلى السوائل والازالة الكربونية والكهربة. نفخر بالتسليم المستقر والمتوقع، وننظر نحو مسار نمو مثير. الأمن الطاقي، الانتقال والإمداد لم يكن يوماً بهذا القدر من الأهمية. أنتم، فرقنا الداعمة، في الطليعة لمشروعات تحويلية توفر طاقة مستدامة للأجيال القادمة. نحن من نُحول المفاهيم منخفضة الكربون إلى واقع. ما الذي يمكننا تقديمه <ul> <li>مشروعات ذات مغزى ومثيرة للاهتمام: مُنفذة لعملاء رفيعي المستوى في قطاع الطاقة</li> <li>التزام بالتنوع والشمول: نحن منظمة ملتزمة بالتنوع والشمول عبر أعمالنا</li> <li>حزمة مقابل مادي تنافسية: مع مراجعات منتظمة لضمان مكافأتنا بالمستوى الصحيح وفق السوق</li> <li>تأمين صحي: يضمن الرعاية الطبية داخل المستشفى وخارجه عند الحاجة</li> <li>تأمين جماعي على الحياة وتأمين الحوادث الشخصية: توفر الشركة تغطية تأمين على الحياة</li> <li>علاوة نهاية الخدمة: امتثالاً لقانون العمل الإماراتي، يحق لجميع الموظفين الحصول على مكافأة نهاية الخدمة</li> <li>خطة أسهم الموظفين: تتيح لك شراء أسهم Wood وتلقي تطابق من الشركة</li> <li>جائزة الخدمة الطويلة: تقيم Wood التزام وولاء موظفينا. الاحتفال بخدمات طويلة يوفر فرصة للعمل لإظهار تقدير الشركة للجهد والاخلاص وسنوات الخدمة المتعددة عند معالم خدمة الخمس سنوات</li> <li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر: خطط تطوير مصممة لتلبية احتياجاتك واهتماماتك الفردية</li> <li>روابط عالمية: انضم إلى خبراء من جميع أنحاء العالم في طليعة صناعتنا، يشكلون معايير مهنتنا</li> <li>أكاديمية التحول الطاقي: انضم إلى مجتمع من الخبراء يشاركون معرفتك ويزيدون تعرّضك لمجموعة متنوعة من نظم الطاقة القائمة والناشئة – يقدمها خبراء في مجالهم</li> </ul> هدف الوظيفة توفير الدعم الإداري ونظام المعلومات لفريق التسليم والانتهاء (T&C) من خلال إدارة وتتبع والحفاظ على بيانات الإكمال المشروع ضمن أنظمة Go Technology. يضمن الدور تجميعًا دقيقًا والتحقق والتحويل المتسق للمستندات المشروع بما يتوافق مع معايير ADNOC، مما يسهل انتقالاً سلسًا ومتوافقاً من البناء إلى التشغيل والإنهاء النهائي. Wood هي رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة والتشغيل لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم Wood العملاء في دورة حياة الأصول كاملة، وتحقق نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات resilient ومستقبل منخفض الكربون. Wood تشكل ركيزة الطاقة والمواد من Sidara - شراكة عالمية تجمع شركات هندسة تصميم وإدارة مشاريع رائدة. www.woodgroup.com بيان التنوع نحن أصحاب عمل متساوون في الفرص نعترف بقيمة قوة العمل المتنوعة. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين للنظر في التوظيف بناءً على معايير موضوعية وبدون النظر إلى ما يلي (وهو قائمة غير شاملة): العرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجندرية، حالة المحارب المحمي، أو سمات أخرى وفق القوانين المعمول بها. المسؤوليات: <ul> <li>إدارة قاعدة بيانات Turnover & Completions باستخدام Go Technology (مثل Go-Completes، Go-Track أو أنظمة مماثلة)</li> <li>تنسيق الإعداد، التتبع، وإغلاق ملفات الإكمال الميكانيكي (MC) وشهادات إتمام النظام (SCC)</li> <li>التأكد من تجميع جميع مستندات المشروع والتحقق منها وتحميلها وفق مواصفات ADNOC والمشروع</li> <li>مراقبة تقدم النظام، إنشاء تقارير، وتقديم تحديثات حالة حول الإكمالات، قوائم النواقص، ومراحل التسليم</li> <li>التنسيق مع فرق الهندسة والبناء وضمان الجودة والتشغيل لضمان تقديم المستندات وإغلاقها في الوقت المناسب</li> <li>تتبع وإدارة قوائم النقص (فئات A/B/C) وضمان الإغلاق الصحيح قبل تسليم النظام</li> <li>الحفاظ على سجلات دقيقة لكتب فحوصات الاختبار (ITRs)، التعديلات الحمراء، الرسومات كما بُنيت، ومستلزمات الموردين</li> <li>دعم إعداد وتقديم ملفات التسليم للعميل وفق متطلبات المشروع</li> <li>التأكد من الامتثال لمعايير ADNOC، وإجراءات المشروع وبروتوكولات التحكم في المستندات</li> <li>المساعدة في التدقيقات، جولات النظام، ومراجعات الإكمال حسب الحاجة</li> <li>تحديد الفجوات أو عدم الاتساق في الوثائق وتنسيق الإجراءات التصحيحية</li> <li>توفير الدعم الإداري لاجتماعات الإكمال والتقارير وتنسيق أصحاب المصلحة</li></ul> المؤهلات: ما الذي يجعلك مميزًا في Wood، نلتزم بتكافؤ الفرص ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للانضمام إلى فريقنا. حتى إذا لم تتطابق مع كل عبارة أدناه لكنك تشعر بأن لديك بعض الخبرة أو المعرفة أو المهارات اللازمة لهذه الوظيفة، فنحن نشجعك على التقديم. يتطلب ذلك جهودنا معًا لتقديم حلول لتحديات العالم الأكثر حرجًا. المتوقع: <ul> <li>دبلوم أو بكالوريوس في الهندسة، إدارة الأعمال، أو تخصص ذو صلة</li> <li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في Turnover & Completions ضمن مشاريع EPC للنفط والغاز، ويفضل مع ADNOC</li> <li>خبرة مثبتة في العمل مع أنظمة Go Technology (Go-Completes، Go-Track، Go-Commissioning، إلخ)</li> <li>إلمام بعمليات الإكمال الميكانيكي، ما قبل التشغيل، والتشغيل</li></ul>المهارات التقنية: <ul> <li>فهم قوي لعمليات T&C، التنظيم النظامي، وإجراءات التسليم</li> <li>خبرة في إدارة ITRs، قوائم النواقص، الملفات، وقواعد بيانات الإكمال</li> <li>إتقان MS Office (Excel، Word، PowerPoint) وأنظمة إدارة المستندات</li></ul>الكفاءات: <ul> <li>انتباه قوي للتفاصيل ودقة البيانات</li> <li>مهارات تنظيم وتنسيق وتواصل ممتازة</li> <li>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بمواعيد المشروع الصارمة</li> <li>قدرات تنظيم وتقرير جيدة</li></ul>متطلبات إضافية: <ul> <li>يفضل وجود خبرة سابقة في مشروع ADNOC</li> <li>التوافر الفوري أو فترة إشعار قصيرة ميزة.</li></ul></div>

Full Time

Consultant/ Specialist Medical Oncologist

On-site - UAE - Dubai 22 July 2026

Human Resources

A leading tertiary-care hospital in Dubai, United Arab Emirates is expanding its oncology services and is seeking a qualified Medical Oncologist to join its multidisciplinary cancer care team. The position focuses on delivering comprehensive oncology care within a modern hospital environment equipped with advanced diagnostics, oncology infusion services, and integrated cancer treatment programs. This role offers the opportunity to work within a collaborative oncology framework alongside surgical oncologists, radiation oncologists, pathologists, radiologists, and supportive care specialists to deliver evidence-based cancer treatment for a diverse international patient population. Role Overview• Position: Consultant / Specialist Medical Oncologist• Location: Dubai, United Arab Emirates• Healthcare Setting: Multispecialty tertiary-care hospital – Oncology Department• Experience Required: Minimum 3+ years post specialist or board certification• Practice Model: Outpatient oncology clinics, inpatient consultations, and systemic therapy management The successful candidate will be responsible for the diagnosis, treatment planning, and long-term management of patients with cancer, utilising modern systemic therapies and multidisciplinary treatment approaches to achieve optimal patient outcomes. Key Responsibilities – Medical Oncology• Diagnose and manage patients with various malignancies, including solid tumors and selected hematologic cancers• Develop and implement individualised treatment plans using chemotherapy, immunotherapy, targeted therapy, and hormonal therapy• Administer and monitor systemic cancer treatments, ensuring safe and effective delivery of chemotherapy protocols• Assess treatment response and adjust oncology management strategies based on patient progress and current clinical guidelines• Collaborate with multidisciplinary oncology teams to coordinate comprehensive cancer treatment plans• Participate in tumor board meetings and multidisciplinary case discussions to optimise patient outcomes• Manage treatment-related toxicities and complications associated with systemic cancer therapies• Provide counselling and education to patients and families regarding cancer diagnosis, treatment options, prognosis, and supportive care• Coordinate referrals for surgical oncology, radiation therapy, palliative care, and other specialised services when required• Maintain accurate clinical documentation and electronic medical records in compliance with hospital policies and regulatory standards• Participate in clinical audits, research activities, and quality improvement initiatives within the oncology department• Ensure adherence to international oncology guidelines and UAE healthcare regulations Qualifications & Board Recognition Applications are welcome from physicians holding recognised oncology specialist qualifications such as:• American Board of Internal Medicine – Medical Oncology• UK CCT / MRCP / FRCP with Medical Oncology training• European Board Certification in Medical Oncology• Royal College Certification (Canada)• Australian Fellowship (FRACP – Medical Oncology)• Arab Board in Medical Oncology• DM / DNB /DrNB/ MD/FNB/ FCPS Medical Oncology or equivalent recognised specialist qualification Candidates must meet eligibility requirements for DOH / DHA / MOH licensing. Licensing guidance and support will be provided where applicable. Compensation & Benefits• Competitive tax-free physician salary• Performance-based incentives• Housing allowance or accommodation support• Comprehensive family medical insurance• Annual return flight tickets• Professional indemnity / malpractice coverage• Continuing medical education (CME) support Licensing & Relocation Support Full assistance will be provided for:• DOH / DHA license conversion guidance• Credential verification and documentation support• Relocation assistance Dubai / UAE• Onboarding support within the hospital system

Full Time

Account Management Specialist

Hybrid - UAE - Dubai 21 July 2026

Accounting, Finance & Banking

Department: Account Management Location: UAE Description About Tabby: Tabby creates financial freedom in the way people shop, earn and save by reshaping their relationship with money. Over 15 million users choose Tabby to stay in control of their spending and make the most out of their money. The company's flagship offering allows shoppers to split their payments online and in-store with no interest or fees. Over 40,000 global brands and small businesses, including Amazon, Noon, IKEA, and SHEIN use Tabby to accelerate growth and gain loyal customers by offering easy and flexible payments online and in stores. Tabby generates over $10 billion in annual transaction volume for its partner brands and is the highest-rated, most-reviewed, largest, and fastest-growing Fin Tech in the GCC region. Tabby launched in 2019 and has since raised +$1 billion in equity and debt funding from global and regional investors, and is now valued at $4.5 billion. About the Role: Own merchant retention and reactivation by identifying inactive merchants, understanding their pain points, and executing win-back strategies that stick. You'll also identify cross-selling and cross-border opportunities to grow merchant engagement while providing direct B2B support. This is hands-on work—you'll spend your time on calls, emails, and data, driving measurable impact on merchant retention and revenue growth across a portfolio of accounts. Key Responsibilities Execute merchant win-back and reactivation campaigns for inactive merchant portfolios, tracking reactivation rates against set targets Identify and resolve merchant pain points through direct communication, escalating complex issues to product and partner support teams Surface cross-selling and cross-border growth opportunities within existing merchant accounts and drive adoption Provide frontline B2B merchant support via calls and email, serving as the primary point of contact for account concerns Analyze merchant engagement data using Google Sheets and Tableau to identify churn patterns and retention opportunities Collaborate across Product, BD, Marketing, and Partner Support to solve merchant problems and improve account health Monitor merchant performance against key metrics and proactively recommend actions to improve results Skills, Knowledge & Expertise Fluency in both English and Arabic (written and spoken) Proven problem-solving mindset with ownership mentality—you take action, not excuses Strong communication skills with confidence handling calls and written correspondence Data-driven decision-making ability—you read numbers and act on insights Experience in account management, account operations, or similar customer-facing retention roles Comfort with spreadsheets and basic analytics tools (Google Sheets, Tableau) Nice-to-Have: Background in fintech, digital payments, or BNPL products Previous sales or merchant support experience Experience handling merchant escalations and conflict resolution Familiarity with retention analytics or churn analysis Track record of managing account portfolios and driving growth through upsells Familiarity with CRM platforms Job Benefits Flexible working model with trust and autonomy from day one A high-growth environment with ownership and responsibility that will accelerate your career. Participation in the company's employee stock options program. Comprehensive health insurance. Flexi Perks: a monetary benefit to spend on what matters most to your health, well-being, education, or professional development.

Full Time

Finance Administrator

On-site - UAE - Dubai 21 July 2026

Information Technology

CARMA is a globally trusted media intelligence leader with decades of experience helping PR and communications professionals monitor what matters, measure what is meaningful, and demonstrate the value of their work. We combine cutting-edge technology, including AI-enabled media monitoring across print, online, broadcast, and social channels in 100+ languages, with deep human expertise to deliver actionable insights that inform strategy and drive business-critical decisions. With a diverse global team supporting thousands of organizations worldwide, CARMA empowers partners to turn complex media data into clarity and context, elevate the impact of earned media, and deepen understanding of stakeholder influence across markets. We are looking for a Finance Administrator to join our finance team in Dubai. This is an entry-level, on-site role and an excellent first step for a recent graduate looking to build a career in finance. You will support the day-to-day running of our finance operations, with a particular focus on monthly invoicing, tracking outstanding dues, and keeping our finance and contract records accurate and up to date. The ideal candidate is highly organized, detail-oriented, and eager to learn, with a good grounding in Excel and a proactive approach to following things through. Roles and Responsibilities: Invoicing & Collections Prepare and issue monthly invoices accurately and on time Compile and follow up on outstanding dues, maintaining and actioning ageing reports Finance Records & Reporting Keep an updated record of monthly finance figures, updating the finance sheet as contracts are signed and renewed Update the monthly Renewal, New Business, and Upsell Commission sheets with the required invoice and job numbers CRM & Contract Administration Check that all new and renewal agreements are uploaded on Hub Spot, and ensure New Business details on Hub Spot are complete and correct Send the Media Eye team the monthly list of expiring accounts Budgeting Support Assist with the annual forecasting exercise and the preparation of the new budget Requirements Education: Bachelor's degree in Accounting, Finance, Business, or a related field Experience: This is an entry-level role suitable for a fresh graduate. Internship or placement experience in a finance or administrative function is a plus but not required Technical skills: Strong Excel skills, including comfort with spreadsheets, basic formulas, and maintaining accurate records. Familiarity with a CRM such as Hub Spot is an advantage Attention to detail: High level of accuracy in handling numbers, records, and reconciliations Organization: Well organized, able to manage recurring monthly tasks and follow up on outstanding items reliably Communication: Good written and verbal communication skills, comfortable coordinating with internal teams Mindset: Proactive, dependable, and eager to learn and grow within a finance function Languages: Fluent in English; Arabic is a plus Location: Based in Dubai Silicon Oasis and able to work on-site Benefits Why Join CARMA? Comprehensive health insurance Work with a diverse, global team on impactful projects Opportunities for career growth, internal mobility, and international exposure Access to learning and development programs Flexible working arrangements and a supportive work environment Exposure to cutting-edge technologies and innovative solutions

Full Time

Pediatric Cardiac Surgeon

On-site - UAE - Dubai 21 July 2026

Human Resources

Job Summary We are seeking a highly skilled and board-certified Consultant Paediatric Cardiac Surgeon to join a leading healthcare institution in Saudi Arabia. The successful candidate will be responsible for providing advanced surgical care to infants, children, and adolescents with congenital and acquired heart diseases. This role requires expertise in complex paediatric cardiac surgery, multidisciplinary collaboration, and a commitment to delivering exceptional clinical outcomes while contributing to research, education, and quality improvement initiatives. Key Responsibilities Perform complex paediatric cardiac surgeries, including correction of congenital heart defects, open-heart procedures, valve repairs and replacements, arterial switch operations, Tetralogy of Fallot repair, and other advanced cardiac interventions. Provide comprehensive pre-operative, intra-operative, and post-operative care for paediatric cardiac surgery patients. Manage critically ill patients in the Paediatric Cardiac Intensive Care Unit (PCICU) in collaboration with intensivists and multidisciplinary teams. Conduct thorough patient assessments, review diagnostic investigations, and develop individualized surgical treatment plans. Collaborate with paediatric cardiologists, cardiac anaesthesiologists, perfusionists, intensivists, radiologists, and nursing teams to optimize patient outcomes. Participate in emergency cardiac surgery services and on-call rotations as required. Monitor patient recovery through outpatient follow-up clinics and long-term postoperative care. Counsel patients' families regarding diagnosis, treatment options, surgical risks, expected outcomes, and long-term management. Maintain accurate, timely, and comprehensive medical records in accordance with hospital policies and regulatory standards. Participate in multidisciplinary meetings, morbidity and mortality conferences, clinical audits, and quality improvement initiatives. Contribute to clinical research, publications, and continuing medical education activities. Supervise, mentor, and train junior surgeons, residents, fellows, and allied healthcare professionals. Ensure compliance with infection control protocols, patient safety standards, ethical guidelines, and evidence-based clinical practices. Qualifications Medical Degree (MBBS, MD, or equivalent) from a recognized institution. Completion of a recognized Residency in Cardiothoracic Surgery. Fellowship in Paediatric Cardiac Surgery from a recognized institution. Board Certification (American Board, FRCS, Arab Board, European Board, or equivalent). Eligibility for consultant registration with the relevant Saudi healthcare regulatory authority. Experience Minimum of 5–10 years of post-fellowship experience as a Consultant Paediatric Cardiac Surgeon. Extensive experience performing complex congenital and paediatric cardiac surgical procedures. Proven track record of excellent surgical outcomes in high-volume tertiary care or academic medical centers. Previous GCC experience is preferred but not mandatory. Skills & Competencies Advanced expertise in congenital and paediatric cardiac surgery. Excellent operative, clinical decision-making, and critical care management skills. Strong leadership and multidisciplinary teamwork abilities. Exceptional communication and family counseling skills. Commitment to evidence-based practice, research, and continuous professional development. High standards of professionalism, ethics, and patient-centered care. Excellent organizational, documentation, and time-management skills. Compensation & Benefits Competitive tax-free salary based on qualifications and experience. Fully furnished accommodation or housing allowance. Annual air tickets for the consultant and eligible dependents. Comprehensive medical insurance. Continuing Medical Education (CME) allowance and professional development support. End-of-service benefits in accordance with Saudi Labour Law. Opportunity to work in internationally accredited healthcare facilities equipped with advanced paediatric cardiac surgical technology.

Bayt

Specialist Family Medicine with DHA

On-site - UAE 17 July 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are seeking a skilled Specialist in Family Medicine with a valid Dubai Health Authority (DHA) license to join our healthcare team. The successful candidate will provide comprehensive outpatient care, focusing on preventive medicine, diagnosis, and treatment of a broad spectrum of conditions in patients of all ages. The role demands expertise in clinical evaluation, patient education, and collaborative practice to ensure holistic patient care. Key Responsibilities: Diagnose and manage acute and chronic illnesses across all age groups. Deliver personalized patient care plans in line with current clinical guidelines. Promote health education and preventive strategies for patients and families. Maintain accurate and up-to-date medical records complying with DHA standards. Collaborate with multidisciplinary healthcare professionals to optimize patient outcomes. Stay informed about latest developments in family medicine and healthcare protocols. Private Health Insurance Paid Time Off Training & Development Performance Bonus Our team will provide complete assistance throughout the process, including: * Licensing guidance and application support * Credential verification, DataFlow, and documentation assistance * Guidance for exam scheduling and registration procedures * Relocation support across the Middle East * Smooth onboarding coordination with the clinic / hospital * Dedicated support until all joining formalities are completed MBBS or equivalent medical degree from an accredited institution. Valid DHA Specialist License in Family Medicine is mandatory. Minimum 5 years of clinical experience in Family Medicine practice. Board certification in Family Medicine is highly desirable. Excellent clinical and diagnostic skills. Strong communication skills and patient-focused approach. Ability to work effectively within a multidisciplinary team. Fluent in English; proficiency in additional languages is a plus. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث عن أخصائي ماهر في طب الأسرة يحمل ترخيص هيئة الصحة بدبي (DHA) صالح للانضمام إلى فريق الرعاية الصحية لدينا. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تقديم رعاية خارجية شاملة، مع التركيز على الطب الوقائي والتشخيص وعلاج مجموعة واسعة من الحالات لدى المرضى من جميع الأعمار. تتطلب الوظيفة خبرة في التقييم السريري، وتثقيف المريض، وممارسة تعاونية لضمان رعاية صحية شاملة للمريض. المسؤوليات الأساسية: تشخيص وإدارة الأمراض الحادة والمزمنة عبر جميع فئات العُمر. تقديم خطط رعاية شخصية للمرضى بما يتماشى مع المبادئ الإرشادية السريرية الحالية. تعزيز التثقيف الصحي واستراتيجيات الوقاية للمرضى وعائلاتهم. الحفاظ على سجلات طبية دقيقة ومحدثة بما يتوافق مع معايير DHA. التعاون مع أخصائيين صحيين متعددين التخصصات لتحقيق نتائج أفضل للمرضى. البقاء مطلعاً على آخر التطورات في طب الأسرة وبروتوكولات الرعاية الصحية. التأمين الصحي الخاص، الإجازة المدفوعة، التدريب والتطوير، مكافأة الأداء سيوفر فريقنا المساعدة الكاملة طوال العملية، بما في ذلك: * توجيه الترخيص ودعم تقديم الطلب * التحقق من المؤهلات، DataFlow، والمساعدة في الوثائق * إرشادات لجدولة الامتحان procedures * دعم الانتقال عبر الشرق الأوسط * تنسيق الانضمام بسلاسة مع العيادة / المستشفى * دعم مخصص حتى إكمال جميع إجراءات الانضمام MBBS أو ما يعادلها من درجة طبية من مؤسسة معتمدة. رخصة DHA تخصص في طب الأسرة إلزامية. خبرة سريرية لا تقل عن 5 سنوات في ممارسة طب الأسرة. شهادة المجلس في طب الأسرة مرغوبة بشدة. مهارات سريرية وتشخيصية ممتازة. مهارات تواصل قوية ونهج مركّز على المريض. القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق متعدد التخصصات. الطلاقة في الإنجليزية؛ إتقان لغات إضافية يعتبر ميزة. </div>

Full Time

Senior Oracle EBS Techno-Functional Consultant

On-site - UAE - Abu Dhabi Emirate 16 July 2026

Accounting, Finance & Banking

The Central Bank of the UAE (CBUAE) is the supervisory and regulatory authority of the banking and insurance sector in the United Arab Emirates. CBUAE is responsible for enhancing monetary management, financial stability and protecting consumers through effective supervision of licensed financial institutions, prudent management of reserves, robust financial infrastructure and the adoption of digital technologies. We are seeking a Senior Vice President – Internal Portfolio Management who is responsible for the internally managed portfolios which represent a core part of CBUAE’s foreign exchange reserves and are managed in accordance with the investment policy and strategic asset allocation approved by the Board of Directors. The foreign exchange reserves are structured into different tranches whereby the job holder oversees the portfolios that invest directly in global government bonds, SSAs (supranational, sovereigns and agencies), Gold bullion, FX and money markets. Job holder key objective is to ensure that the portfolios achieve a solid risk adjusted (active) return in accordance with the prevailing guidelines thereby safeguarding the need for safety and liquidity as formulated in the investment and risk management policy. Core Responsibilities Take investment positions and execute financial operations in accordance with the CBUAE Risk Framework and investment processes. Propose, develop and implement new investment strategies. Monitor and analyse portfolio positions and risk parameters on an absolute basis and against benchmark portfolios while ensuring liquidity and governance parameters are fully met. Prepare high-quality reports for senior management on market developments and investment activity and participate in the presentation to the relevant executive committees. Contribute to the innovation initiatives, including automation of tasks and development of quantitative tools related to portfolio management. Contribute to the strategic and tactical asset allocation decisions and propose improvements to the overall investment process. Build and maintain effective relationships with both internal and external stakeholders. Maintain a comprehensive understanding of relevant best practices in investment and reserve management to meet IMF guidance and peer practice. Qualifications and Experience University Degree or equivalent in a relevant field such as Economics, Finance or Sciences or a related field. Relevant professional certifications such as CFA/ACI/CAIA desirable. At least 7 years of relevant fixed income management experience preferably with buy side institutions like Central Banks, SWFs, asset managers, pension funds and/or major policy institutions (IMF, World Bank). Experience in actively managing fixed income, foreign exchange/money markets and gold bullion. Deep understanding of global economy and financial market trends. Strong analytical/quantitative skills. Excellent verbal and written interpersonal communication skills. Proven ability to develop and maintain good working relationships with both internal and external parties. Central Bank of the UAE offers you the opportunity to join an interdisciplinary and multinational team spans diverse backgrounds and experiences. You will have the opportunity to work in a dynamic environment alongside some of the leading financial and regulatory experts in the industry. If this role matches your profile and career aspirations, please apply by attaching your CV. This role is onsite and based in Abu Dhabi.

Contract

Estimator (Civil)

On-site - UAE - Dubai 16 July 2026

Information Technology

JOB DESCRIPTIONProject Manager – Glass & Aluminium Company: Glow Space Glass & Aluminium L. L. C. Location: Dubai, United Arab Emirates Salary: AED 5,000 per month (Inclusive of all allowances) Position Summary Glow Space Glass & Aluminium L. L. C. is seeking an experienced and motivated Project Manager to oversee aluminium and glass projects from project award through successful completion. The successful candidate will coordinate with clients, suppliers, subcontractors, and internal teams to ensure projects are delivered on time, within budget, and to the highest quality standards while maintaining excellent customer satisfaction. Salary & Benefits Monthly Salary: AED 5,000 (All-inclusive) Employment visa provided by the Company Medical Insurance as per UAE Labour Law Annual Leave as per UAE Labour Law End of Service Benefits as per UAE Labour Law Key Responsibilities Manage multiple aluminium and glass projects simultaneously. Plan, coordinate, supervise, and monitor all project activities from commencement to handover. Manage customer expectations and maintain strong client relationships throughout the project lifecycle. Conduct site visits and attend client meetings. Coordinate with consultants, contractors, suppliers, and installation teams. Ensure all projects are delivered safely, on schedule, and within budget. Prepare project schedules, work plans, and progress reports. Monitor project costs and profitability. Resolve project issues quickly and professionally. Ensure compliance with project specifications, drawings, and UAE regulations. Coordinate procurement and material deliveries. Supervise installation teams and subcontractors. Prepare project documentation including quotations, variation orders, inspections, and handover documents. Report directly to the General Manager on project status and performance. Required Qualifications Bachelor's Degree or Diploma in Civil Engineering, Construction Management, Mechanical Engineering, Architecture, or a related field (preferred). Minimum 3 years of experience in Aluminium & Glass, Construction, or Fit-Out projects in the UAE or GCC. Strong understanding of:Aluminium Systems Glass Installation Curtain Walls Glass Partitions Doors & Windows Shower Enclosures Steel Structures Cladding Systems Required Skills Excellent communication skills in English and Arabic (both spoken and written). Strong leadership and team management abilities. Excellent customer service and relationship management skills. Ability to manage customer expectations professionally. Strong negotiation and problem-solving skills. Excellent planning and organizational abilities. Ability to work under pressure and manage multiple projects simultaneously. Strong attention to detail. Technical Skills Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) Auto CAD (Preferred) Ability to read technical drawings and architectural plans. Experience preparing project reports and schedules. Personal Attributes Professional appearance and attitude. Self-motivated and proactive. Honest, reliable, and accountable. Excellent time management. Results-oriented with a strong commitment to quality. Ability to build long-term relationships with clients and business partners. Primary Objective The Project Manager will be responsible for ensuring every project is delivered successfully by:Meeting client expectations. Maintaining high quality standards. Completing projects on schedule. Achieving customer satisfaction. Protecting the company's reputation. Supporting business growth through professional project execution and outstanding customer service. Employment Type: Full-Time Company: Glow Space Glass & Aluminium L. L. C. Website: www.glow-space.com

Full Time

Service Engineer

On-site - UAE - Abu Dhabi Emirate 16 July 2026

Information Technology

We have an urgent requirement for HR Manager is required for one of our clients in Abu Dhabi Strong knowledge of UAE Labour Law and end-to-end HR operations. Experience in recruitment, employee relations, performance management and HR administration. Exposure to managing HR across multiple business entities will be an advantage. Key Responsibilities Human Resources Operations Manage the complete employee lifecycle from recruitment to exit. Maintain accurate employee records and HR documentation. Prepare employment contracts, offer letters, confirmation letters and HR correspondence. Manage probation reviews and employee confirmations. Coordinate employee onboarding and induction programmes. Administer leave management and attendance records. Coordinate employee transfers, promotions and offboarding. Maintain confidentiality of employee information at all times. Recruitment & Talent Acquisition Coordinate recruitment activities across all Group companies. Work with department heads to understand hiring requirements. Screen candidates and coordinate interviews. Liaise with recruitment agencies and job portals. Improve recruitment processes and candidate experience. Support employer branding initiatives. Performance Management Coordinate annual and probation performance reviews. Monitor completion of KPIs and appraisal processes. Support managers with performance improvement plans. Assist in implementing employee recognition initiatives. HR Policies & Compliance Ensure compliance with UAE Labour Law and company policies. Support the review and implementation of HR policies and procedures. Maintain employee handbook and HR documentation. Coordinate HR audits and compliance reviews. Work closely with Finance, Compliance and Management on HR-related matters. Compensation & Benefits Coordinate payroll inputs with the Finance Department. Maintain employee benefits records. Assist management in reviewing salary structures and incentive programmes. Ensure accuracy of HR records relating to compensation and employee benefits. Learning & Employee Development Coordinate employee training programmes. Maintain training records. Support employee career development initiatives. Identify training needs in consultation with department managers. HR Systems & Process Improvement Maintain and improve the HR Management System (HRMS). Promote digital HR processes and documentation. Identify opportunities to improve HR efficiency and employee experience. Assist in implementing new HR initiatives as the organization grows. Administration & Corporate Support While HR remains the primary responsibility, the HR Manager will also coordinate selected administrative activities, including: Supporting employee visa and onboarding processes in coordination with the PRO. Assisting with employee medical insurance administration. Coordinating employee accommodation or travel arrangements where applicable. Supporting general office administration related to employees. Liaising with internal departments to ensure smooth employee support services. Qualifications Essential Bachelor's Degree in Human Resources, Business Administration or a related discipline. 5-8 years of progressive HR experience. Minimum 2 years in an HR Generalist or HR Manager role. Strong knowledge of UAE Labour Law. Experience managing end-to-end recruitment and HR operations. Experience working with HRMS systems. Excellent communication and interpersonal skills. Strong organizational and problem-solving abilities. Preferred CIPD, SHRM or equivalent HR certification. Experience in trading, financial services, commodities, investment, or multinational organizations. Experience supporting multiple business entities. Technical Competencies Recruitment & Selection HR Operations UAE Labour Law Performance Management Employee Relations HR Policies & Procedures Payroll Coordination HR Information Systems (HRMS) Microsoft Office (particularly Excel, Word and Power Point) Report preparation and HR analytics Skills: hr manager,recruitment,hr policies

Full Time

Real Estate Agent

On-site - UAE - Dubai 16 July 2026

Administration

Celebrating 19 Years of Trust | 19 Years of Growth | 19 Years of Excellence Note: This is a 100% commission-based role. As part of A1 Properties strategic growth and commitment to delivering exceptional real estate services, we are expanding our Secondary Market division. We are seeking experienced, motivated, and client-focused Property Consultants to join our high-performing team. At A1 Properties, you will work alongside results-driven professionals handling the resale and leasing of residential and commercial properties across Dubai, from luxury apartments and villas to prime office spaces and retail units. With access to exclusive listings, robust marketing support, and advanced technology tools, you’ll have everything you need to excel in Dubai’s competitive secondary real estate market. Key Responsibilities Manage and qualify inbound and outbound leads using the company’s advanced CRM system. Guide clients through the full sales and leasing cycle, from consultation and property viewings to negotiations and successful deal closures. Promote and market secondary residential and commercial properties across Dubai’s key freehold areas. Develop in-depth knowledge of Dubai’s secondary real estate market, including pricing trends, ROI, rental yields, and investment opportunities. Advise clients on investment strategies, leasing opportunities, capital appreciation, and long-term asset growth. Source, list, and market resale and commercial properties through major property portals and internal platforms. Conduct property valuations, viewings, and investment consultations professionally and effectively. Prepare and execute sales and leasing agreements in compliance with RERA regulations and UAE real estate laws. Maintain accurate records of listings, client interactions, contracts, and documentation within the CRM system. Build and maintain strong relationships with investors, landlords, tenants, business owners, corporate clients, and co-brokers. Represent A1 Properties at networking events, client meetings, property tours, and industry functions. Job Requirements 1–2 years of proven experience in Dubai’s secondary residential or commercial real estate market. RERA Certification preferred (or willingness to obtain). Strong communication, negotiation, and interpersonal skills with a consultative sales approach. Solid understanding of secondary market transactions, commercial leasing, and DLD regulations. Confidence in conducting property valuations, negotiations, viewings, and investment consultations. Self-motivated, organized, target-driven, and capable of closing deals independently. Ability to work flexible hours to meet client and business requirements. What We Offer Attractive commission structure ranging from 50%–80%, paid on time. Enhanced commission opportunities for self-generated leads. Access to fresh, qualified leads to maintain a strong sales pipeline. Premium and exclusive secondary market listings. Advanced CRM system and comprehensive in-house/external marketing support. Global campaign reach for maximum property exposure. Continuous mentorship, training, and professional development programs. RERA license assistance. Company visa and documentation support. Health insurance coverage. Vehicle support options. A collaborative, high-performance work environment with flexible working hours. Join A1 Properties Become part of one of Dubai’s most dynamic and respected real estate firms. Whether your expertise lies in residential resales or commercial investments, this is your opportunity to scale your career and earnings within a high-performance environment backed by strong leadership, premium branding, and ongoing support. Apply now and take the next step in your real estate success story with A1 Properties.

Bayt

Site Inspection Coordinator

On-site - UAE 15 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Wood's Oil, Gas & New Energies business is built on a strong legacy of delivering large and complex projects for national and international energy companies across the globe. We have experienced teams, a proven delivery model and a strong reputation.  We are the market-leading provider of integrated and innovative solutions that challenge the status-quo in the oil and gas upstream and midstream, onshore and offshore, gas to liquids and decarbonization and electrification markets. We pride ourselves in steady and predictable delivery, setting our sights on an exciting growth trajectory.   Energy security, transition and supply have never been more important. You, our enabling teams, are at the very forefront of transformative projects that are providing sustainable power to generations to come. We are the ones to bring low-carbon concepts to reality. What we can offer  <ul> <li>Meaningful and interesting projects: Delivered to high profile clients across the Energy Sector </li> <li>Commitment to Diversity and Inclusion: We are an organization actively committed to diversity and inclusion across our business  </li> <li>Competitive remuneration package: With regular reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market </li> <li>Medical Insurance: Ensures inpatient, and outpatient medical care is available should you require treatment </li> <li>Group Life and Personal Accident Insurance: The company provides Life Assurance cover </li> <li>End of Service Gratuity: In line with UAE Labor Law, all employees are eligible for an End of Service benefit</li> <li>The Employee Share Plan: Gives you the opportunity to purchase Wood shares and receive a match from the company </li> <li>Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ service of our employees at 5 year service milestones </li> <li>Commitment to continued professional development: Development plans that are tailored to your individual needs and interests  </li> <li>Global connections: Join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession </li> <li>Energy Transition Academy: Join a community of experts sharing your knowledge and gaining more exposure to a variety of existing and emerging energy systems – delivered by experts in their field </li> </ul> Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. Responsibilities: Key Accountabilities and Responsibilities:  <ul> <li>Coordinate and schedule site inspections with clients, contractors, and inspectors. </li> <li>maintain inspection required documentation before site inspection. </li> <li>Ensure all Request for site inspections comply with project specifications and include all the required latest supported documents. </li> <li>Maintain and update site  inspection records, NC reports, and tracking logs. </li> <li>Follow up WITH Quality engineers for alarming and close out due site  inspection findings, non-conformities, and corrective actions until closure. </li> <li>Liaise with, quality teams, and external stakeholders regarding site  inspection packages and documentation files maintaining and update project logs. </li> <li>Monitor site inspection progress and provide regular status updates for the Request for Inspection status and Statistics ( open, closed, rejected ,ongoing, etc..). </li> <li>Support site /construction audits and ensure inspection documentation is properly filed and accessible. </li> <li>Track key site  inspection metrics &  site KPIs and prepare reports highlighting inspection performance and outstanding issues along with site quality team. </li> <li>collect and maintain all site summary status of all the inspection and site quality activities from quality team and consolidate it in site weekly & monthly quality reports issued to Client.</li> <li>Communicate daily site RFIs issuance and close out after endorsement to Client via COMPANY portal.</li> <li>Keeping and maintain  final site quality dossiers for final handover to client after finalization and approval by all involved site quality team of stake holders (Subcontractor, EPCM Contractor & client). </li></ul>Skills:  <ul> <li>Strong organizational and coordination skills. </li> <li>Knowledge of quality control and inspection procedures. </li> <li> Excellent communication and stakeholder management skills. </li> <li>Proficiency in Microsoft Office and document management systems. </li> <li>Attention to detail and accurate record-keeping. </li> <li>Ability to manage multiple site  inspection schedules and deadlines of submissions .</li></ul> Qualifications: Skills And Qualifications  What makes you remarkable?  At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world’s most critical challenges.   Expected: <ul> <li>Diploma/Degree Engineering level with professional qualifications and accreditation relevant to the role</li> <li>Minimum 8+ years of Oil & Gas experience</li> <li>Previous Experience in Inspection coordination activities in EPC/PMC projects</li> <li>Has experience in Vendor inspection requirement, third-party coordination Inspection reports/notifications maintaining</li> <li>Experience in preparing and maintaining inspection registers (Inspection registers, material release register, Notification registers)</li> <li>Experience in preparing Master Project POs inspection look ahead schedule/plan including Pre-inspection meeting & Factory acceptance tests look ahead plan </li> <li>Experience in Mechanical having preferably with NDT level II and Welding Preferably CWI OR CSWIP knowledge in Electrical/ equipment is preferable</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تقوم أعمال Wood في مجالات النفط والغاز والطاقة الجديدة على إرث قوي من تنفيذ مشاريع كبيرة ومعقدة لشركات الطاقة الوطنية والدولية حول العالم. لدينا فرق ذات خبرة، ونموذج تسليم مثبت وسمعة قوية.  نحن مزود رائد في السوق للحلول المتكاملة والمبتكرة التي تتحدى الوضع الراهن في قطاع النفط والغاز في المراحل العليا والمتوسطة، على اليابسة وخارجها، من الغاز إلى السوائل وتوفير الطاقة والت decarbonization والكهرباء، ونفخر بتسليم مستقر ومتوقع، مع رؤية لنمو مثير في المستقبل.   أمن الطاقة والتحول والإمداد لم يكونوا في أي وقت مضى أكثر أهمية. أنت، فرقك المساندة، في الطليعة في مشاريع التحول التي توفر طاقة مستدامة للأجيال القادمة. نحن من نجلب المفاهيم منخفضة الكربون إلى الواقع. ما الذي يمكننا تقديمه  <ul> <li>مشاريع ذات معنى ومثيرة للاهتمام: تُسلم لعملاء بارزين في قطاع الطاقة </li> <li>التزام بالتنوع والشمول: نحن منظمة تلتزم بالتنوع والشمول عبر أعمالنا </li> <li>حزمة تعويضات تنافسية: مع مراجعات دورية لضمان مكافأتنا بالمستوى المناسب وفقًا للسوق </li> <li>تأمين طبي: يضمن الرعاية الطبية داخل المستشفى وخارجها إذا احتجت للعلاج </li> <li>تأمين الحياة الجماعي والتأمين ضد الحوادث الشخصية: توفر الشركة تغطية التأمين على الحياة </li> <li>تعويض نهاية الخدمة: وفقًا لقانون العمل في الإمارات، جميع الموظفين مؤهلون للحصول على مكافأة نهاية الخدمة</li> <li>خطة أسهم الموظفين: تمنحك فرصة لشراء أسهم Wood وتلقي مطابقة من الشركة </li> <li>جائزة الخدمة الطويلة: تقيم Wood التزام ووحدة فريقنا. الاحتفال بالخدمة الطويلة يوفر فرصة للمشروع ليظهر تقديره للعمل الشاق، والتفاني وسنوات الخدمة لدى موظفينا عند محطات خدمة الخمس سنوات </li> <li>التزام بالتطوير المهني المستمر: خطط تطوير مصممة خصيصًا لاحتياجاتك واهتماماتك  </li> <li>روابط عالمية: انضم إلى خبراء حول العالم في طليعة صناعتنا، يشكلون معايير مهنتنا </li> <li>أكاديمية الانتقال الطاقي: انضم إلى مجتمع من الخبراء الذين يشاركون معرفتك ويكتسبون المزيد من التعرض لمجموعة من أنظمة الطاقة القائمة والناشئة – تُقدَّم بواسطة خبراء في مجالهم </li> </ul> Wood هي رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة والعمليات لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم Wood العملاء عبر دورة حياة الأصل كاملة، وتقدم نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. Wood تشكل عمود الطاقة والمواد في Sidara - شراكة عالمية تجمع شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع متعددة التخصصات الرائدة. www.woodgroup.com بيان التنوع  نحن صاحب عمل يتبنى تكافؤ الفرص وندرك قيمة قوة عمل متنوعة. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين بناءً على معايير موضوعية ودون اعتبار لما يلي (وهو قائمة غير حصرية): العِرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، هوية جنسية، وضع المحارب المحمي، أو سمات أخرى وفقاً للقوانين المعمول بها. المسؤوليات: المسؤوليات والمحاسبيات الأساسية:  <ul> <li>تنظيم وجدولة فحوصات الموقع مع العملاء والمقاولين والمفتشين. </li> <li>الحفاظ على المستندات المطلوبة للفحص قبل فحص الموقع. </li> <li>التأكد من أن جميع طلبات فحص الموقع تتوافق مع مواصفات المشروع وتحتوي على جميع المستندات المدعومة الأخيرة المطلوبة. </li> <li>الحفاظ على وتحديث سجلات فحص الموقع وتقارير NC وسجلات التتبع. </li> <li>المتابعة مع مهندسي الجودة لإطلاق الإنذارات وإغلاق نتائج فحص الموقع، وعدم المطابقة، وإجراءات التصحيح حتى الإغلاق. </li> <li>التواصل مع فرق الجودة وأصحاب المصلحة الخارجيين بشأن حزم فحص الموقع وملفات المستندات والمحافظة على سجلات المشروع وتحديثها. </li> <li>مراقبة تقدم فحص الموقع وتقديم تحديثات حالة منتظمة لحالة فحص الطلب وإحصائياته ( مفتوح، مغلق، مرفوض، جارٍ، إلخ..). </li> <li>دعم التدقيق في الموقع/البناء وضمان حفظ وثائق الفحص بشكل صحيح والوصول إليها. </li> <li>تتبع مقاييس فحص الموقع المفتاحية ومؤشرات الأداء الخاصة بالموقع وإعداد تقارير تسلط الضوء على أداء الفحص والقضايا العالقة مع فريق الجودة في الموقع. </li> <li>جمع والحفاظ على حالة ملخصة للموقع لجميع أنشطة التفتيش وأنشطة جودة الموقع من فريق الجودة ودمجها في تقارير جودة أسبوعية وشهرية تُسلَّم إلى العميل.</li> <li>التواصل بشأن إصدار RFIs اليومية وإغلاقها بعد اعتمادها من العميل عبر بوابة COMPANY.</li> <li>الحفاظ على ملفات جودة الموقع النهائية لتسليمها للعميل بعد الانتهاء من الاعتماد من جميع الأطراف المعنية من فريق جودة الموقع (المقاول من الباطن، مقاول EPCM والعميل). </li></ul>المهارات:  <ul> <li>مهارات تنظيم وتنسيق قوية. </li> <li>معرفة إجراءات ضبط الجودة وفحصها. </li> <li>اتصال ممتاز ومهارات إدارة أصحاب المصلحة. </li> <li>إتقان Microsoft Office وأنظمة إدارة المستندات. </li> <li>الاهتمام بالتفاصيل وتسجيل السجلات بدقة. </li> <li>القدرة على إدارة جداول فحص متعددة للموقع ومواعيد تقديم الطلبات. </li></ul> المؤهلات: المهارات والمؤهلات  ما الذي يجعلك مميزًا؟  في Wood، نلتزم بتكافؤ الفرص ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للنظر في الانضمام إلى فريقنا. لذلك حتى إذا لم تطابق كل عبارة أدناه ولكن تشعر أن لديك بعض الخبرة والمعرفة أو المهارات المطلوبة لهذا الدور، فندعوك للتقديم. سيتطلب الأمر منّا جميعًا العمل معًا لتقديم حلول لأهم التحديات العالمية.   متوقع: <ul> <li>دبلوم/درجة هندسية مع مؤهلات مهنية واعتماد ذات صلة بالدور</li> <li>خبرة 8+ سنوات على الأقل في النفط والغاز</li> <li>خبرة سابقة في أنشطة تنسيق الفحص في مشاريع EPC/PMC</li> <li>خبرة في متطلبات فحص المزود، التنسيق مع طرف ثالث؛ تقارير/إشعارات فحص صيانة</li> <li>خبرة في إعداد وصيانة سجلات الفحص (سجلات الفحص، سجل إصدار المواد، سجلات الإشعارات)</li> <li>خبرة في إعداد خطة فحص Master Project POs looking ahead schedule/plan بما في ذلك اجتماع ما قبل التفتيش واختبار القبول في المصنع</li> <li>خبرة في الهندسة الميكانيكية ويفضل مستوى NDT II و Welding ويفضل معرفة CWI أو CSWIP في الكهرباء/المعدات مفضلة</li> </ul> </div>

Insurance Coordinator Jobs in UAE

Yard Supervisor

NetSuite Sales Development Representative

Site Engineer

Mortgage Specialist

Consultant Neurosurgeon

Pulmonologist

Associate Forklift Operations

Intern

Lead Process Engineer

Turnover & Completion Administrator

Consultant/ Specialist Medical Oncologist

Account Management Specialist

Finance Administrator

Pediatric Cardiac Surgeon

Specialist Family Medicine with DHA

Senior Oracle EBS Techno-Functional Consultant

Estimator (Civil)

Service Engineer

Real Estate Agent

Site Inspection Coordinator

Site Owners

Employers

Job Seekers

Insurance Coordinator Jobs in UAE

Receive email alerts for Insurance Coordinator Jobs in UAE jobs