Insurance Coordinator Jobs in UAE 2026

Full Time

Senior HSE Engineer

On-site - UAE - Abu Dhabi 26 July 2026

Information Technology

Job Description The Role This is an exciting opportunity for an experienced PMC HSE Engineer based in office to ensure projects are completed on time, within budget, and according to quality and safety standards for a high-profile client. Our Clients and Projects Designing the future. Transforming the world Wood's Oil, Gas & New Energies business is built on a strong legacy of delivering large and complex projects for national and international energy companies across the globe. We have experienced teams, a proven delivery model and a strong reputation. We are the market-leading provider of integrated and innovative solutions that challenge the status-quo in the oil and gas upstream and midstream, onshore and offshore, gas to liquids and decarbonization and electrification markets. We pride ourselves in steady and predictable delivery, setting our sights on an exciting growth trajectory. Energy security, transition and supply have never been more important. You, our enabling teams, are at the very forefront of transformative projects that are providing sustainable power to generations to come. We are the ones to bring low-carbon concepts to reality. What We Can Offer Meaningful and interesting projects: Delivered to high profile clients across the Energy Sector Commitment to Diversity and Inclusion: We are an organization actively committed to diversity and inclusion across our business Competitive renumeration package: With regular reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market Medical Insurance: Ensures inpatient, and outpatient medical care is available should you require treatment Group Life and Personal Accident Insurance: The company provides Life Assurance cover End of Service Gratuity: In line with UAE Labor Law, all employees are eligible for an End of Service benefit The Employee Share Plan: Gives you the opportunity to purchase Wood shares and receive a match from the company Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ services of our employees at 5-year service milestones Commitment to continued professional development: Development plans that are tailored to your individual needs and interests Global connections: Join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession Energy Transition Academy: Join a community of experts sharing your knowledge and gaining more exposure to a variety of existing and emerging energy systems – delivered by experts in their field Job Objective To provide leadership, oversight, and technical expertise in Health, Safety, and Environment (HSE) management for ADNOC projects within a PMC environment, ensuring compliance with ADNOC standards, UAE regulations, and international best practices. Support project teams through proactive risk management, HSE assurance, contractor performance monitoring, incident prevention, and continuous improvement initiatives to achieve safe project execution and organizational HSE objectives. Responsibilities HSE Management & Compliance Ensure implementation of ADNOC HSE Management System requirements across assigned projects. Verify compliance with ADNOC Codes of Practice, project specifications, and applicable UAE regulatory requirements. Review and endorse contractor HSE plans, procedures, method statements, and risk assessments. Monitor project HSE performance and recommend corrective and preventive actions where required. Support the development and maintenance of project HSE strategies, objectives, and performance indicators. Engineering & Design HSE Support Participate in design reviews to ensure HSE considerations are incorporated during all project phases. Review engineering deliverables for compliance with safety, health, and environmental requirements. Facilitate and participate in safety studies, including HAZID, HAZOP, SIMOPS, QRA, SIL, Bowtie, and constructability reviews. Ensure identified risks are adequately assessed, mitigated, and documented. Contractor HSE Oversight Evaluate contractor and subcontractor HSE performance and compliance. Review contractor monthly HSE reports, statistics, and action plans. Monitor closure of audit findings, non-conformances, and corrective actions. Participate in contractor HSE meetings and management reviews. Audits, Inspections & Assurance Plan and conduct HSE audits, inspections, and compliance assessments. Track findings and verify timely implementation of corrective actions. Support project assurance activities and management system audits. Prepare HSE performance reports and presentations for project management and ADNOC stakeholders. Incident Investigation & Risk Management Lead or participate in incident investigations and root cause analyses. Ensure lessons learned are communicated and integrated into project activities. Maintain project risk registers related to HSE matters. Monitor high-risk activities and ensure appropriate controls are implemented. HSE Reporting & Documentation Prepare weekly and monthly HSE reports and management dashboards. Maintain HSE records, statistics, action tracking systems, and project documentation. Provide HSE input to project progress reports and management reviews. Ensure accurate reporting of HSE KPIs and leading/lagging indicators. Training & Safety Culture Promote a positive safety culture throughout the project organization. Support HSE awareness campaigns, workshops, and training programs. Provide guidance and mentoring to junior HSE personnel and project teams. Encourage proactive reporting of hazards, near misses, and improvement opportunities. Qualifications What makes you remarkable At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world’s most critical challenges. Qualifications Bachelor's Degree in Engineering, Environmental Science, Occupational Health & Safety, or a related discipline. Professional HSE certifications such as NEBOSH Diploma/IGC, CSP, Grad IOSH, CMIOSH, CRSP, or equivalent preferred. Lead Auditor certification (ISO 45001 and/or ISO 14001) preferred. Experience Typically 15+ years of HSE experience in the oil and gas industry. Minimum 5–8 years in a PMC, EPC, or major project environment. Extensive experience with ADNOC projects, standards, and HSE requirements. Experience supporting FEED, detailed engineering, construction, commissioning, and start-up phases. Skills & Competencies Strong knowledge of ADNOC HSE Management System and Codes of Practice. Expertise in risk assessment and process safety management. Excellent auditing, investigation, and report-writing skills. Strong communication and stakeholder management abilities. Proficient in HSE performance analysis and KPI reporting. Ability to influence project teams and contractors to achieve HSE excellence. Strong leadership, mentoring, and problem-solving capabilities. Key Performance Indicators (KPIs) Compliance with ADNOC and project HSE requirements. Closure rate of HSE actions, audit findings, and non-conformances. Contractor HSE performance improvement. Timely completion of HSE reviews and approvals. Incident reduction and effective implementation of lessons learned. Achievement of project HSE objectives and zero-harm targets. About Us Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws.

Full Time Bayt

Head of Finance & Custody - VARA

Remote - UAE - Abu Dhabi 25 July 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Building the Future of Open Finance Payward - the parent company behind Kraken, NinjaTrader, Breakout, xStocks, Payward Services and CF Benchmarks - has spent the last 15 years building one of the most modern and globally accessible financial infrastructure platforms in the industry, built to advance an open, global financial system. Before you apply, we encourage you to explore our culture page to understand what drives us and how we work. The teamFounded in 2011, Kraken is one of the world's longest-standing crypto platforms, trusted by over 10 million individuals and institutions across the globe. It offers spot trading, margin, futures, staking, and OTC services, with products built for both individual investors and institutional clients. The opportunityWe are looking for an experienced finance and client asset professional to take on the role of Head of Finance & Custody for our VARA-regulated Dubai VASP entity. The role combines ownership of core financial and management reporting for the local entity with day-to-day oversight of the safeguarding of client money and client virtual assets (VAs) held under the entity's VASP Licence. The successful candidate will act as the bridge between Group Finance, Group Client Asset Office, and the local VARA-regulated business, and will be expected to build a robust control environment for a newly licensed entity operating across a compulsory and activity-specific VARA rulebook set. This role is best suited to a tenacious, control-focused finance professional who is comfortable owning both traditional financial/regulatory reporting and custody/client-asset safeguarding obligations in a single remit, and who can operate with minimal supervision in a fast-evolving regulatory environment. Finance & Regulatory Reporting<ul><li>Own the delivery of monthly, quarterly, and annual management and financial accounts for the VARA VASP entity, including budget-to-actuals review; </li><li>Prepare and submit VARA regulatory reporting packs (monthly, quarterly, and annual, as applicable) and act as the primary point of contact with VARA on finance-related information requests; </li><li>Prepare forecasts and budgets for the local entity in collaboration with the Group FP&A team, including ongoing review of paid-up capital and Net Liquid Assets (NLA) headroom against activity-specific thresholds; </li><li>Lead the local entity's involvement in the statutory audit process, acting as key liaison with Group Financial Control; </li><li>Develop and maintain the finance function's control environment and Finance risk register for the newly established Dubai entity; </li><li>Support the Group FP&A team with ad-hoc corporate requests applicable to both the local entity and the broader Group agenda; </li><li>Prepare legal entity Board presentations covering financial performance and capital/NLA position. </li></ul>Client Asset & Custody Safeguarding<ul><li>Monitor, control, and report on the safeguarding of client money and client virtual assets as applicable to the entity's licensed activities; </li><li>Own the daily reconciliation of client virtual assets and the daily reconciliation of client money held in UAE-based client accounts, escalating material unresolved discrepancies for notification to VARA; </li><li>Own the daily reserve asset coverage workbook, evidencing one-to-one, same-VA reserve coverage of client liabilities, and coordinate the independent audit of reserve assets at the required cadence; </li><li>Maintain client money placement timelines (client money into a client account within the required timeframe of receipt) and escalation of the aged-item exception queue; </li><li>Enforce no-rehypothecation controls over custody assets and ensure custody assets are never reported as firm assets; </li><li>Develop, coordinate, and maintain the entity's client asset/custody safeguarding procedures and control framework, and chair or contribute to the internal client asset governance forum or Board; </li><li>Maintain the paid-up capital and licence/activity capital matrix, the NLA reconciliation and reporting workflow, and liaise with Group Risk on the insurance schedule (professional indemnity, D&O, commercial crime/hot-wallet cover); </li><li>Own the breach-notification playbook for capital, NLA, insurance, or reserve-asset shortfalls, ensuring timely escalation and regular updates until rectified; </li><li>Maintain and test the client asset return element of the entity's wind-down plan, including the client asset return runbook, records retention, and weekly implementation reporting in a cessation scenario; </li><li>Oversee any relationships with third-party service providers relevant to client asset safeguarding, including UAE banks, custodians, and technology vendors, ensuring ongoing eligibility and integrity of arrangements; </li><li>Maintain a strong working knowledge of the VARA rulebook set as it applies to the entity's licensed activities, and act as the finance-side subject matter expert advising management on the client asset impact of new products, services, or markets; </li><li>Support cyber/BCDR and material-incident reporting timelines relevant to client asset systems, and pen-testing/vulnerability assessment cycles as they touch custody and reconciliation infrastructure. </li></ul>Projects & Legal Entity DevelopmentThe Head of Finance & Custody will lead the finance and safeguarding workstream on local projects and legal entity development in-region, working closely with Group Finance, Group Client Asset Office, Legal, Risk, and Compliance to ensure local requirements are considered both in-project and by the wider Group. What you bring<ul><li>Qualified Accountant (ACA, CIMA, ACCA, or equivalent) with significant relevant experience in financial services, ideally including exposure to a VARA-regulated or comparable digital-asset regulatory regime; </li><li>Demonstrable experience in safeguarding, custody, or client asset/client money control environments - crypto, e-money, or investment-firm client asset regimes are all relevant background; </li><li>Working knowledge of VARA's rulebook architecture or a demonstrated ability to build this knowledge rapidly; </li><li>Demonstrable experience in a Group reporting role focused on financial accounts and external/regulatory reporting; </li><li>Knowledge and understanding of key accounting principles under IFRS and/or US GAAP; </li><li>Excellent analytical, problem-solving, and stakeholder communication skills, with a proven track record of managing cross-functional projects; </li><li>Strong leadership skills, with the ability to motivate and inspire cross-functional teams across finance, compliance, and risk; </li><li>Highly organised, with excellent attention to detail and the ability to manage multiple regulatory deadlines in a fast-paced, newly licensed environment; </li><li>Proactive and adaptable, with a willingness to take ownership of ambiguous or evolving regulatory requirements; </li><li>Ethical and accountable, with a commitment to the highest standards of integrity in client asset stewardship; </li><li>Excellent stakeholder engagement skills, comfortable operating with minimal supervisory oversight; </li><li>Assertive, tenacious, and control-focused. </li></ul>Nice to haves<ul><li>An understanding of virtual assets, blockchain technology, and wallet/custody infrastructure. </li></ul>Unless a specific application deadline is stated in the job posting, applications are accepted on an ongoing basis. Please note, applicants are permitted to redact or remove information on their resume that identifies age, date of birth, or dates of attendance at or graduation from an educational institution. We consider qualified applicants with criminal histories for employment on our team, assessing candidates in a manner consistent with the requirements of the San Francisco Fair Chance Ordinance. Our commitmentPayward is powered by people from around the world and we celebrate the diverse talents, backgrounds, contributions, and unique perspectives that everyone brings to the table. We hire based on merit, seeking out people with the right abilities, knowledge, and skills for the job. We encourage you to apply for roles where you don't fully meet the listed requirements, especially if you're passionate or knowledgeable about crypto. We may ask candidates to complete job-related skills or work-style assessments as part of our hiring process. These assessments evaluate competencies relevant to the role and are applied consistently across candidates for similar positions. Results are considered alongside experience and interviews, and are not the sole basis for any employment decision. As an equal opportunity employer, we don't tolerate discrimination or harassment of any kind, whether based on race, ethnicity, age, gender identity, citizenship, religion, sexual orientation, disability, pregnancy, veteran status, or any other protected characteristic as outlined by federal, state, or local laws. Stay connected Follow us on Twitter Learn on the Kraken Blog Connect on LinkedIn Candidate Privacy Notice </div>

Full Time Bayt

PMC Senior ORA Engineer (LOM, Digitalization, Process & Procedures)

On-site - UAE - Abu Dhabi 25 July 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Wood is currently recruiting for an experienced PMC Senior ORA Engineer (LOM, Digitalization, Process & Procedures) for our client ADNOC Offshore project in Abu Dhabi as part of our instrument engineering within our Oil, Gas & New Energies business.  Due to the nature of the projects and client expectation, the position will be based at our client office in Abu Dhabi, United Arab Emirates.  Our Clients and Projects  Designing the future. Transforming the world Wood's Oil, Gas & New Energies business is built on a strong legacy of delivering large and complex projects for national and international energy companies across the globe. We have experienced teams, a proven delivery model and a strong reputation. We are the market-leading provider of integrated and innovative solutions that challenge the status-quo in the oil and gas upstream and midstream, onshore and offshore, gas to liquids and decarbonization and electrification markets. We pride ourselves in steady and predictable delivery, setting our sights on an exciting growth trajectory.  Energy security, transition and supply have never been more important. You, our enabling teams, are at the very forefront of transformative projects that are providing sustainable power to generations to come. We are the ones to bring low-carbon concepts to reality. What we can offer <ul> <li>Meaningful and interesting projects: Delivered to high profile clients across the Energy Sector</li> <li>Commitment to Diversity and Inclusion: We are an organization actively committed to diversity and inclusion across our business </li> <li>Competitive renumeration package: With regular reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market </li> <li>Medical Insurance: Ensures inpatient, and outpatient medical care is available should you require treatment</li> <li>Group Life and Personal Accident Insurance: The company provides Life Assurance cover </li> <li>End of Service Gratuity: In line with UAE Labor Law, all employees are eligible for an End of Service benefit</li> <li>The Employee Share Plan: Gives you the opportunity to purchase Wood shares and receive a match from the company</li> <li>Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ services of our employees at 5-year service milestones</li> <li>Commitment to continued professional development: Development plans that are tailored to your individual needs and interests </li> <li>Global connections: Join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession </li> <li>Energy Transition Academy: Join a community of experts sharing your knowledge and gaining more exposure to a variety of existing and emerging energy systems – delivered by experts in their field</li></ul> Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. Responsibilities: The Senior Operations & Readiness Engineer is responsible for leading Operational Readiness, digitalization initiatives, and the development of operational processes and procedures for major capital projects. The role ensures that all systems, documentation, personnel, and digital platforms are prepared to support a safe, efficient, and seamless transition from project execution to operations. Operational Readiness <ul> <li>Develop and implement the Operational Readiness (OR) strategy and execution plan.</li> <li>Coordinate OR activities across engineering, construction, commissioning, and operations teams.</li> <li>Ensure all operational deliverables are completed before project handover.</li> <li>Monitor OR progress and report readiness status to project management.</li> <li>Facilitate operational risk assessments and mitigation plans.</li></ul>Digitalization <ul> <li>Lead digital transformation initiatives supporting project execution and operations.</li> <li>Implement digital tools for document management, asset information, workflow automation, and reporting.</li> <li>Coordinate integration of engineering, commissioning, maintenance, and operational data.</li> <li>Ensure data quality, integrity, and compliance with client digital standards.</li> <li>Support development of digital dashboards, KPIs, and analytics for operational performance.</li> <li>Coordinate digital handover requirements and Asset Information Management (AIM).</li></ul>Process & Procedures <ul> <li>Develop, review, and update operational policies, procedures, and work instructions.</li> <li>Prepare Standard Operating Procedures (SOPs), operational manuals, and emergency response procedures.</li> <li>Ensure procedures comply with client requirements, industry standards, and regulatory requirements.</li> <li>Coordinate procedure reviews with operations, maintenance, HSE, and engineering teams.</li> <li>Support Management of Change (MOC) activities related to operational documentation.</li></ul>Operations Support <ul> <li>Coordinate Operations and Maintenance (O&M) readiness activities.</li> <li>Support development of maintenance strategies and preventive maintenance plans.</li> <li>Coordinate spare parts, critical equipment, and operational resources.</li> <li>Support startup, performance testing, and plant stabilization activities.</li> <li>Ensure all operational documentation is complete before handover.</li></ul>Training & Competency <ul> <li>Develop operational training plans and competency matrices.</li> <li>Coordinate training sessions for operators and maintenance personnel.</li> <li>Ensure training materials and digital learning resources are available.</li> <li>Verify competency assessments before facility startup.</li></ul>Handover & Closeout <ul> <li>Coordinate project-to-operations handover activities.</li> <li>Ensure completion of handover dossiers, asset registers, and digital records.</li> <li>Verify punch list closure related to operational readiness.</li> <li>Support final acceptance and project closeout documentation.</li></ul> Qualifications: Qualifications <ul> <li>Bachelor's degree in Engineering (Mechanical, Chemical, Electrical, Industrial, or related discipline).</li> <li>Master's degree is an advantage.</li> <li>12–15 years of experience in oil & gas, petrochemical, energy, or industrial projects.</li> <li>Minimum 5 years in Operational Readiness within a PMC or EPC environment.</li> <li>Experience in digital transformation and operational excellence programs is highly desirable.</li></ul>Technical Skills <ul> <li>Operational Readiness planning and execution.</li> <li>Digital asset management and information management.</li> <li>Process mapping and business process improvement.</li> <li>SOP and operational procedure development.</li> <li>Commissioning and startup support.</li> <li>Asset Information Management (AIM).</li> <li>Document control and digital workflow systems.</li> <li>Risk assessment and Management of Change (MOC).</li> <li>KPI development and performance reporting.</li> <li>Familiarity with BIM, Digital Twin, and Asset Performance Management (APM) concepts.</li></ul>Software Knowledge <ul> <li>Microsoft Office Suite.</li> <li>Microsoft Power BI.</li> <li>Microsoft SharePoint.</li> <li>Primavera P6.</li> <li>AVEVA Engineering Information Management.</li> <li>Hexagon SmartPlant.</li> <li>SAP PM / SAP S/4HANA.</li> <li>IBM Maximo.</li> <li>Autodesk Construction Cloud.</li> <li>Document management systems (Aconex, Procore, or equivalent).</li></ul>Knowledge of Standards <ul> <li>ISO 55001 – Asset Management.</li> <li>ISO 9001 – Quality Management.</li> <li>ISO 14224 – Reliability and Maintenance Data.</li> <li>ISO 31000 – Risk Management.</li> <li>API Recommended Practices.</li> <li>Relevant HSE regulations and client specifications.</li></ul>Key Competencies <ul> <li>Operational Readiness leadership.</li> <li>Digital transformation and innovation.</li> <li>Process development and optimization.</li> <li>Stakeholder management.</li> <li>Cross-functional coordination.</li> <li>Analytical and problem-solving skills.</li> <li>Excellent written and verbal communication.</li> <li>Leadership and mentoring.</li> <li>Project planning and organizational skills.</li> <li>Continuous improvement mindset.</li></ul>Key Deliverables <ul> <li>Operational Readiness Plan.</li> <li>Operations Philosophy.</li> <li>Standard Operating Procedures (SOPs).</li> <li>Operations & Maintenance Manuals.</li> <li>Training and Competency Matrix.</li> <li>Operational Risk Register.</li> <li>Digital Asset Information Package.</li> <li>Handover Dossiers.</li> <li>Readiness Dashboards and KPI Reports.</li> <li>Final Operational Readiness Certification.</li></ul>Preferred Experience <ul> <li>PMC experience on large EPC or EPCM projects.</li> <li>Experience in refinery, LNG, petrochemical, offshore, or energy transition projects.</li> <li>Familiarity with digital twin implementation, AI-enabled operations, and smart plant technologies.</li> <li>Experience managing multidisciplinary teams and coordinating with client operations organizations.</li></ul> </div>

Full Time

Lead Technical Safety HSE Engineer

On-site - UAE - Abu Dhabi 20 July 2026

Information Technology

Job Description Wood is currently recruiting for an experienced PMC Technical HSE Lead with extensive experience in the oil and Gas industry for ADNOC Offshore client to be based in Abu Dhabi within our Oil, Gas & New Energies business. Due to the nature of the projects and client expectation, the position will be based at our client office in Abu Dhabi, United Arab Emirates and will require occasional to travel to Spain. The Role This is an exciting opportunity for an experienced PMC Technical HSE Lead with a proven track record in managing health, safety, and environmental (HSE) aspects of a project, ensuring compliance with all relevant policies, procedures, and regulations. They advise senior project management, liaise with partner companies, and oversee HSE programs to achieve project safety objective for a high profile-client. Our Clients and Projects Designing the future. Transforming the world. Wood's Oil, Gas & New Energies business is built on a strong legacy of delivering large and complex projects for national and international energy companies across the globe. We have experienced teams, a proven delivery model and a strong reputation. We are the market-leading provider of integrated and innovative solutions that challenge the status-quo in the oil and gas upstream and midstream, onshore and offshore, gas to liquids and decarbonisation and electrification markets. We pride ourselves in steady and predictable delivery, setting our sights on an exciting growth trajectory. Energy security, transition and supply have never been more important. You, our enabling teams, are at the very forefront of transformative projects that are providing sustainable power to generations to come. We are the ones to bring low-carbon concepts to reality. What We Can Offer Meaningful and interesting projects: Delivered to high profile clients across the Energy Sector Commitment to Diversity and Inclusion: We are an organisation actively committed to diversity and inclusion across our business Competitive renumeration package: With regular reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market Medical Insurance: Ensures inpatient, and outpatient medical care is available should you require treatment Group Life and Personal Accident Insurance: The company provides Life Assurance cover End of Service Gratuity: In line with UAE Labor Law, all employees are eligible for an End of Service benefit The Employee Share Plan: Gives you the opportunity to purchase Wood shares and receive a match from the company Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ service of our employees at 5 year service milestones Commitment to continued professional development: Development plans that are tailored to your individual needs and interests Global connections: Join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession Energy Transition Academy: Join a community of experts sharing your knowledge and gaining more exposure to a variety of existing and emerging energy systems – delivered by experts in their field The Key Objectives For This Role Are Oversee and manage HSE aspects of the project in accordance with applicable policies, procedures, and international standards Develop and implement project-specific Risk Assessment Management Systems (RAMS) to identify and mitigate potential hazards Ensure compliance with corporate safety codes, UAE statutes, and international standards Implement HSE best practices from industry standards and project shareholder companies Responsibilities Oversee all aspects of the project HSE Program efficiently calling upon shareholder expertise and project HSE staff resources to support project management and personnel in attaining project HSE objectives. Drive Project HSE excellence through Senior Project Management visibility and involvement. Engage Project Leadership Team in the development, review and endorsement of all applicable HSE systems, programs and procedures for the execution of the project Guide, direct, train and motivate project team members to take responsibility for their personal safety and comply with ADNOC Offshore HSE Safety Policy, procedures, rules and accepted safe working practices, as well as applicable Abu Dhabi HSE related regulations. Establish system and schedule for conduct of regular project Safety Steering Team (SST) meetings with participation from Senior Project Management and management representatives from major contracting companies. Engage PLT members as active participants Establish working relationships and maintain regular communication with ADNOC Offshore Corporate HSE, counterparts in shareholder companies and major project contract companies. Implement HSE best practices as applicable from ADNOC Offshore, project shareholder companies and the Oil & Gas Industry as approved by Senior Project Management. Recommend HSE staff resources necessary to successfully achieve HSE program objectives. Provide functional guidance to HSE staff working under different Project Management Teams Develop and implement project specific Risk Assessment Management System (RAMS) in conjunction with Engineering Department or adapt fit-for-purpose system from shareholder company. Ensure project HSE requirements are included in Invitation to Tender (l TT) packages. Participate in tender evaluations or provide resources for this purpose. Review HSE related plans as received from contract companies and provide comments. Endorse as appropriate. Ensure project HSE kick-off meetings are conducted with project major contractors upon or in advance of site mobilization. Establish HSE Key Performance Indicators (KPls) and renew annually with Senior Project Management endorsement. Establish system and schedule for conduct of regular Project Management Team (PMT) safety meetings. Ensure system implementation for prompt incident notification, reporting, investigation and tracking of corrective actions by line management. Oversee collection of HSE performance data and analyze trends. Develop and implement a Safety Observation & Intervention program to foster workforce safety involvement and ownership. Review and provide HSE support for Value Assurance Process (VAP) and Stage Decision Support Packages (DSP). Act as project Security Point of Contact (POC) with ADNOC Offshore. Guide the design and delivery of in house HSE training. Oversee development and implementation of project Emergency Response Procedures and the conduct of emergency drills as planned. Qualifications What makes you remarkable? At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world’s most critical challenges. Expected B. S. in Engineering with minimum of 15 years industry experience (Oil & Gas industry experience strongly desired) with at least 5 years in project related activities. Minimum of 10 years of HSE related experience and minimum of 7 years supervisory / managerial experience. In possession of current internationally recognized Professional Certification (e.g., Certified Safety Professional (CSP) or similar). English language proficiency. Excellent writing and presentational skills. About Us Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws.

Full Time

Lead Technical Safety HSE Engineer

On-site - UAE - Abu Dhabi 20 July 2026

Information Technology

Full Time

Senior Planning Engineer

On-site - UAE - Abu Dhabi 19 July 2026

Information Technology

Job Description Job Description The Role This is an exciting opportunity for an experienced PMC Senior Planning Engineer with a proven track record in developing, managing, and controlling integrated project schedules across engineering, procurement, construction, and commissioning phases alignment with company goals for a high-profile client. Our Clients and Projects Designing the future. Transforming the world. Wood's Oil, Gas & New Energies business is built on a strong legacy of delivering large and complex projects for national and international energy companies across the globe. We have experienced teams, a proven delivery model and a strong reputation. We are the market-leading provider of integrated and innovative solutions that challenge the status-quo in the oil and gas upstream and midstream, onshore and offshore, gas to liquids and decarbonisation and electrification markets. We pride ourselves in steady and predictable delivery, setting our sights on an exciting growth trajectory. Energy security, transition and supply have never been more important. You, our enabling teams, are at the very forefront of transformative projects that are providing sustainable power to generations to come. We are the ones to bring low-carbon concepts to reality. What We Can Offer Meaningful and interesting projects: Delivered to high profile clients across the Energy Sector Commitment to Diversity and Inclusion: We are an organisation actively committed to diversity and inclusion across our business Competitive renumeration package: With regular reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market Medical Insurance: Ensures inpatient, and outpatient medical care is available should you require treatment Group Life and Personal Accident Insurance: The company provides Life Assurance cover End of Service Gratuity: In line with UAE Labor Law, all employees are eligible for an End of Service benefit The Employee Share Plan: Gives you the opportunity to purchase Wood shares and receive a match from the company Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ service of our employees at 5 year service milestones Commitment to continued professional development: Development plans that are tailored to your individual needs and interests Global connections: Join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession Energy Transition Academy: Join a community of experts sharing your knowledge and gaining more exposure to a variety of existing and emerging energy systems – delivered by experts in their field Job Objective The PMC Senior Planning Engineer is responsible for developing, managing, and controlling integrated project schedules across engineering, procurement, construction, and commissioning phases. The role ensures that project execution aligns with ADNOC standards, contractual milestones, and overall delivery strategy. Responsibilities Key Accountabilities and Responsibilities: Reporting to the Project Controls Lead / Project Lead the candidate will assume sole responsibility for Project Planning and Scheduling / Project Controls of Engineering and construction Projects Responsible for the development and maintenance of and reporting against detailed project plans To ensure that the overall project is delivered to meet client’s schedule requirements / priorities To ensure that all work is performed without compromise to quality and in line with the company’s procedures To maintain high standard of safety at all times Develop a suitable Work Breakdown Structure covering the project requirements / scope of works Develop, baseline, update, and maintain detailed project schedules for various phases of project execution including but not limited to design development (main responsibility), construction, pre-commissioning, and start-up Coordinate with client representatives, team members, contractors, subcontractors while developing project schedules to take into account all project requirements Organise workshops to present and review project schedules with all the concerned stakeholders to take their buy-in before baselining the schedules Develop and agree with the client progress measurement and reporting requirements Review schedules prepared by the Contractors / Subcontractors (wherever required) to confirm alignment with the overall master plan Periodically update the schedule with progress attained during the period Coordinate with team member / contractors / subcontractors to prepare schedule forecasts Identify / highlight any emerging issues pertaining to schedule slippages and work with Project Manager / team to develop recovery plans Analyse impact of proposed changes to project scope / requirements and re-baseline the schedules to incorporate approved changes Prepare weekly, fortnightly and monthly progress reports / progress curves and distribute them to the concerned stakeholders Attend progress review meetings with Project Manager / client / contractors Verify physical progress as claimed by contractor / subcontractors Coordinate with the Procurement / Supply Chain Manager regarding procurement status of Long Lead Equipment / Bulks and update the schedules accordingly Provide forecasts for project completion with anticipated man-hours to facilitate the cost forecasting process Qualifications Skills And Qualifications What makes you remarkable? At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world’s most critical challenges. Expected Minimum of 15 years’ relevant experience in the oil and gas industry Bachelor degree in engineering Knowledge of engineering, procurement and construction planning processes, planning tools, project management techniques Demonstrable mastery of Advanced Work Packaging (AWP), specifically for offshore plant shutdowns or brownfield electrical cutovers Knowledge of CTR and progress measurement processes Experience of working with multi-national and multi-cultural project teams is strongly preferred Experience in EPC Projects, ADNOC Projects Familiar with ADNOC Standards and procedures About Us Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. Job Details Role Level: Not Applicable Work Type: Full-Time Country: United Arab Emirates City: Abu Dhabi Company Website: http://www.woodplc.com Job Function: Engineering Company Industry/ Sector: Other What We Offer About The Company Searching, interviewing and hiring are all part of the professional life. The TALENTMATE Portal idea is to fill and help professionals doing one of them by bringing together the requisites under One Roof. Whether you're hunting for your Next Job Opportunity or Looking for Potential Employers, we're here to lend you a Helping Hand. Report Disclaimer: talentmate.com is only a platform to bring jobseekers & employers together. Applicants are advised to research the bonafides of the prospective employer independently. We do NOT endorse any requests for money payments and strictly advice against sharing personal or bank related information. We also recommend you visit Security Advice for more information. If you suspect any fraud or malpractice, email us at abuse@talentmate.com.

Full Time Naukri Gulf

Relationship Officer - Credit Cards

On-site - UAE - Abu Dhabi 23 September 2026

Sales

Company is based in Abu Dhabi, we are looking for Relationship Officer / Sales Officer for Credit Card department for a reputed bank in UAE. <ul><li>Sales Experience in UAE or Home Country preferred.</li><li>Fixed Salary plus incentives based on experience will be offered.</li><li>Visa and other benefits as per UAE laws will be provided.</li></ul> Role DescriptionThis is a full-time on-site role for a Sales Officer - Credit Card located in Abu Dhabi. The Sales Officer will be responsible for lead generation, communication and sales operations on a day-to-day basis.Desired Candidate Profile<ul><li>Customer Service and Communication skills</li><li>Lead Generation skills</li><li>Sales Operations and Channel Sales skills</li><li>Excellent verbal and written communication skills</li><li>Proven track record in sales and meeting targets</li><li>Strong negotiation and persuasion abilities</li></ul> Walk In interviews starting from 28th September 2026 at ADCP Tower D, Office No 103 Contact Person: Mr. Khurram Akram

الشركة مقرها في أبو ظبي، ونحن نبحث عن موظف علاقات / موظف مبيعات لقسم بطاقات الائتمان لبنك مرموق في دولة الإمارات العربية المتحدة. <ul><li>التجربة في مجال المبيعات في دولة الإمارات أو بلدك الأصلي مفضلة.</li><li>سيتم تقديم راتب ثابت بالإضافة إلى حوافز بناءً على الخبرة.</li><li>سيتم توفير تأشيرة وغيرها من المزايا وفقًا لقوانين دولة الإمارات العربية المتحدة.</li></ul> وصف الدورهذا دور بدوام كامل في الموقع لموظف مبيعات - بطاقات ائتمان يقع في أبو ظبي. سيكون موظف المبيعات مسؤولاً عن توليد العملاء المحتملين، والتواصل وعمليات المبيعات على أساس يومي.الملف الشخصي المرغوب للمرشح<ul><li>مهارات خدمة العملاء والتواصل</li><li>مهارات توليد العملاء المحتملين</li><li>مهارات عمليات المبيعات والمبيعات عبر القنوات</li><li>مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة</li><li>سجل حافل في المبيعات وتحقيق الأهداف</li><li>قدرات قوية في التفاوض والإقناع</li></ul> مقابلات المشي بدءًا من 28 سبتمبر 2026 في برج ADCP D، مكتب رقم 103 شخص الاتصال: السيد خرام أكرم

Full Time LinkedIn

Property Administrator

On-site - UAE - Dubai 2 September 2026

Human Resources

We are looking for an experienced Property Administrator to join our Real Estate team. The ideal candidate should have minimum 3 years of relevant administrative experience within the UAE real estate industry, with strong knowledge of property management, leasing administration, tenant relations, and coordination with internal and external stakeholders. The successful candidate will be responsible for supporting the day-to-day management of buildings, villas, and other properties, ensuring that properties and their facilities are well-maintained, properly managed, and compliant with established standards. Key Responsibilities Assist the Property Manager and Real Estate Management team in preparing operating cost escalations. Prepare and issue leasing contracts and Ejari registrations. Collect and process Ejari-related payments. Send tenancy renewal notifications and hard-copy letters 90 days prior to lease expiry. Receive, coordinate, and report tenant and client requests to management. Coordinate with external professional brokers to ensure properties are leased within the targeted vacancy period. Monitor the appropriate use of common facilities and ensure they are utilized by authorized tenants and residents. Act as the primary point of contact between tenants and the maintenance team. Follow up on maintenance requests and ensure issues are resolved in a timely manner. Ensure maintenance teams properly clean and restore areas after completing repair works. Coordinate with the Finance Department regarding cheques, cash collections, bank transfers, and other tenant-related payments. Monitor third-party service providers and ensure compliance with contractual obligations and service standards. Monitor daily property management activities and provide regular updates to the Property Manager. Assist the Property Manager with insurance, leasing, rental, and other tenant-related billings. Develop and maintain effective rent collection processes. Monitor rent collections and follow up on outstanding payments. Organize and maintain accurate property management records and filing systems. Prepare lease summaries and relevant documentation for new tenants. Maintain and regularly update the tenant database, including emergency contact details. Prepare and update property management reports on a periodic basis. Process claims, assignments, referrals, and other property-related documentation. Provide professional assistance and support to tenants and clients regarding property management and leasing matters. Perform other property administration duties as assigned by the Property Manager. Candidate Requirements-Minimum 3 years of relevant experience in Property Administration / Property Management within the UAE.-Strong knowledge of UAE real estate leasing and property management practices.-Experience with Ejari, tenancy contracts, rent collection, renewals, and tenant coordination.-Strong administrative, organizational, and documentation skills.-Excellent communication and interpersonal skills.-Ability to coordinate effectively with tenants, brokers, contractors, maintenance teams, Finance, and management.-Strong follow-up skills with the ability to manage multiple properties and priorities.-Proficiency in MS Office, particularly Excel and Word.-UAE real estate/property management experience is mandatory. If you have the required experience and are looking for an opportunity to grow your career in property management, we would like to hear from you.

نبحث عن مدير عقارات ذي خبرة للانضمام إلى فريقنا العقاري. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة إدارية لا تقل عن 3 سنوات في قطاع العقارات في دولة الإمارات العربية المتحدة، مع معرفة قوية بإدارة الممتلكات، وإدارة التأجير، وعلاقات المستأجرين، والتنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن دعم الإدارة اليومية للمباني والفيلات والعقارات الأخرى، وضمان صيانة العقارات ومرافقها بشكل جيد وإدارتها بشكل صحيح وامتثالها للمعايير المحددة. المسؤوليات الرئيسية: مساعدة مدير العقارات وفريق إدارة العقارات في إعداد تصاعد تكاليف التشغيل. إعداد وإصدار عقود الإيجار وتسجيلات إيجاري. تحصيل ومعالجة المدفوعات المتعلقة بإيجاري. إرسال إشعارات تجديد الإيجار وخطابات ورقية قبل 90 يوماً من انتهاء عقد الإيجار. تلقي طلبات المستأجرين والعملاء وتنسيقها ورفع تقارير بشأنها إلى الإدارة. التنسيق مع الوسطاء المحترفين الخارجيين لضمان تأجير العقارات خلال فترة الشغور المستهدفة. مراقبة الاستخدام المناسب للمرافق المشتركة والتأكد من استخدامها من قبل المستأجرين والمقيمين المصرح لهم. العمل كنقطة اتصال أولية بين المستأجرين وفريق الصيانة. متابعة طلبات الصيانة والتأكد من حل المشكلات في الوقت المناسب. التأكد من قيام فرق الصيانة بتنظيف واستعادة المناطق بشكل صحيح بعد الانتهاء من أعمال الإصلاح. التنسيق مع القسم المالي فيما يتعلق بالشيكات والتحصيلات النقدية والتحويلات المصرفية وغيرها من المدفوعات المتعلقة بالمستأجرين. مراقبة مقدمي الخدمات من الطرف الثالث وضمان الامتثال للالتزامات التعاقدية ومعايير الخدمة. مراقبة أنشطة إدارة الممتلكات اليومية وتقديم تحديثات منتظمة لمدير الممتلكات. مساعدة مدير الممتلكات في التأمين والتأجير والرسوم الإيجارية وغيرها من الفواتير المتعلقة بالمستأجرين. تطوير والحفاظ على عمليات فعالة لتحصيل الإيجارات. مراقبة تحصيل الإيجارات ومتابعة المدفوعات المستحقة. تنظيم والحفاظ على سجلات دقيقة لإدارة الممتلكات وأنظمة حفظ الملفات. إعداد ملخصات الإيجار والوثائق ذات الصلة للمستأجرين الجدد. صيانة وتحديث قاعدة بيانات المستأجرين بانتظام، بما في ذلك تفاصيل الاتصال في حالات الطوارئ. إعداد وتحديث تقارير إدارة الممتلكات بشكل دوري. معالجة المطالبات والتنازلات والإحالات وغيرها من الوثائق المتعلقة بالممتلكات. تقديم المساعدة والدعم المهني للمستأجرين والعملاء فيما يتعلق بشؤون إدارة الممتلكات والتأجير. أداء واجبات إدارية أخرى تتعلق بالممتلكات كما يكلفه بها مدير الممتلكات. متطلبات المرشح: -خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة الممتلكات/إدارة العقارات داخل دولة الإمارات العربية المتحدة. -معرفة قوية بممارسات تأجير العقارات وإدارة الممتلكات في دولة الإمارات. -خبرة في إيجاري وعقود الإيجار وتحصيل الإيجارات والتجديدات وتنسيق المستأجرين. -مهارات إدارية وتنظيمية وتوثيقية قوية. -مهارات تواصل وشخصية ممتازة. -القدرة على التنسيق بفعالية مع المستأجرين والوسطاء والمقاولين وفرق الصيانة والمالية والإدارة. -مهارات متابعة قوية مع القدرة على إدارة عقارات وأولويات متعددة. -إتقان برامج MS Office، وخاصة Excel وWord. -خبرة العقارات/إدارة الممتلكات في دولة الإمارات العربية المتحدة إلزامية. إذا كان لديك الخبرة المطلوبة وتبحث عن فرصة لتطوير حياتك المهنية في مجال إدارة الممتلكات، فنحن نود أن نسمع منك.

Full Time LinkedIn

Senior Mobile Engineer

Remote - UAE - Dubai 25 August 2026

Oil, Gas & Energy

Fuse Energy is an energy startup on a mission to make energy abundant and affordable, fast. We combine first-principles thinking with cutting-edge technology to build a radically better energy system. We've raised over $200M from top-tier investors including Balderton, Lakestar, Accel, Creandum, Lowercarbon, Ribbit, 20VC, Hummingbird and Collaborative Fund, alongside strategic angels including Nico Rosberg and GPs behind Meta, Revolut, Spotify and Uber. We're building a fully integrated energy company: developing our own solar, batteries and other generation projects, building our own hardware, improving and developing grid infrastructure, trading power in real time, using AI across the business, and installing distributed energy in homes. By selling directly to consumers we cut out the middleman, lower costs and pass the savings on to our customers. We're hiring Mobile Engineers to join a small, high-ownership team. You won't be handed fully-specced tickets: you'll own features end to end, from customer-facing product to internal tools, including shipping consumer-facing AI features into production on mobile. You'll work in Swift and Kotlin across i OS and Android alongside a tight team of mobile and web engineers. Our infrastructure and backend are already excellent; we're looking for mobile engineers who bring the same bar of craft and ownership. Responsibilities Design, build and maintain responsive, reusable and reliable mobile applications for i OS and Android Own features end to end, from shaping the product idea through to shipping and iterating in production Work closely with designers to implement high-quality UI/UX and ensure design consistency, with a real focus on craft and polish Ship consumer-facing AI features into production on mobile, from on-device ML to in-app AI assistants Contribute to architectural decisions to ensure scalability, maintainability and flexibility of the mobile codebase Test, debug and resolve issues to maintain app stability and reliability Troubleshoot production issues and provide timely resolutions for smooth user experiences Requirements 5+ years of professional experience building mobile applications for i OS and Android Proficiency in Swift or Kotlin, with deep expertise in at least one platform and the range to work across both Strong grasp of mobile UI/UX principles and best practices for intuitive, responsive experiences, with a real eye for craft and detail A track record of owning features end to end and contributing product ideas, not just executing specs Hands-on experience integrating RESTful APIs with mobile applications Familiarity with push notifications, messaging services and related mobile frameworks Understanding of mobile security fundamentals and ability to implement secure data handling Benefits Competitive salary and eligibility for equity Biannual bonus scheme Fully expensed tech to match your needs Private health insurance Breakfast and dinner allowance for office-based employees As we hire globally, benefits vary by location.

Fuse Energy هي شركة ناشئة في مجال الطاقة على مهمة جعل الطاقة وفيرة وبأسعار معقولة وبسرعة. نجمع بين التفكير من المبادئ الأساسية والتكنولوجيا الحديثة لبناء نظام طاقـة فائق التطور. لقد جمعنا أكثر من 200 مليون دولار من مستثمرين من الطراز الأول بما في ذلك Balderton و Lakestar و Accel و Creandum و Lowercarbon و Ribbit و 20VC و Hummingbird وCollaborative Fund، إلى جانب ملائكة استراتيجيين بما في ذلك Nico Rosberg وGPs وراء Meta وRevolut وSpotify وUber. نحن نبني شركة طاقة متكاملة تماماً: تطوير مشاريعنا الخاصة للطاقة الشمسية والبطاريات ومشروعات توليد أخرى، وبناء أجهزتنا الخاصة، وتحسين وتطوير بنية الشبكة التحتية، وتداول الطاقة في الوقت الحقيقي، واستخدام الذكاء الاصطناعي عبر الأعمال، وتركيب طاقة موزعة في المنازل. من خلال البيع مباشرة للمستهلكين نقطع الوسيط، ونخفض التكاليف ونسلم المدخرات لعملائنا. نحن نوظف مهندسي موبايل للانضمام إلى فريق صغير ذو ملكية عالية. لن تُسلم لك تذاكر محددة بالكامل: ستملك الميزات من النهاية إلى النهاية، من المنتج أمام المستخدم إلى الأدوات الداخلية، بما في ذلك شحن ميزات AI للمستهلك إلى الإنتاج على الموبايل. ستعمل في Swift و Kotlin عبر iOS وAndroid بجانب فريق موبايل وويب محكم. بنيتنا التحتية والخلفية رائعة بالفعل؛ نبحث عن مهندسي موبايل يجلبون مستوى الحرفة والملكية نفسه. المسؤوليات تصميم وبناء وصيانة تطبيقات موبايل استجابية وقابلة لإعادة الاستخدام وموثوقة لـ iOS وAndroid امتلاك الميزات من النهاية إلى النهاية، من تشكيل فكرة المنتج حتى الشحن والتكرار في الإنتاج العمل عن كثب مع المصممين لتنفيذ واجهة مستخدم/تجربة عالية الجودة وضمان تناسق التصميم، مع تركيز حقيقي على الحرفية والتشطيب شحن ميزات AI أمام المستهلك إلى الإنتاج على الموبايل، من التعلم الآلي على الجهاز إلى مساعدين AI داخل التطبيق المساهمة في قرارات المعمارية لضمان قابلية التوسع والصيانة والمرونة لقاعدة كود الموبايل اختبار وتصحيح المشاكل للحفاظ على استقرار التطبيق وموثوقيته استكشاف مشكلات الإنتاج وتقديم حلول في الوقت المناسب لضمان تجربة مستخدم سلسة المتطلبات خبرة عملية 5+ سنوات في بناء تطبيقات موبايل لـ iOS وAndroid proficiency في Swift أو Kotlin، مع خبرة عميقة في منصة واحدة على الأقل والقدرة على العمل عبر كلا المنصتين فهم جيد لمبادئ وأفضل الممارسات لتجارب UI/UX موبايل سهلة ومؤثرة مع عين حريصة على الحرفة والتفاصيل سجل حافل بامتلاك ميزات من النهاية إلى النهاية والمساهمة بأفكار المنتج، وليس مجرد تنفيذ المواصفات خبرة عملية في دمج RESTful APIs مع تطبيقات الموبايل الإلمام بالإشعارات الدفعية وخدمات الرسائل وأطر العمل الموبايل ذات الصلة فهم أساسيات أمان الموبايل والقدرة على تنفيذ معالجة بيانات آمنة الفوائد راتب تنافسي وإتاحة الأسهم بنظام حصة ربح ثنائي السنوي توفير تقنيات بالتكاليف بالكامل لتلبية احتياجاتك التأمين الصحي الخاص بدل وجبات فطور وعشاء لموظفي المكتب مع كبر حجمنا وتوظيفنا على مستوى العالم، تختلف المزايا حسب الموقع.

Full Time Bayt

Podiatrist

On-site - UAE - Abu Dhabi 31 July 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We're Hiring | Podiatrist-Western Trained Location: Dubai Employment Type: Full-Time We are seeking a highly skilled and experienced Western-trained Podiatrist to join our healthcare team in Dubai. The successful candidate will provide specialized assessment, diagnosis, and treatment of foot, ankle, and lower limb conditions. The Podiatrist will deliver evidence-based podiatric care, collaborate with multidisciplinary teams, and support patients in improving mobility, function, and overall quality of life in accordance with DHA regulations and international clinical standards. Key Responsibilities Assess, diagnose, and manage a wide range of foot and lower limb conditions, including: Diabetic foot complications Sports-related foot and ankle injuries Plantar fasciitis Heel pain and biomechanical disorders Ingrown toenails Fungal and skin conditions of the feet Corns, calluses, and pressure lesions Foot deformities Gait abnormalities Arthritis-related foot conditions Neuropathy-related foot problems Perform comprehensive podiatric assessments, including: Foot and ankle examinations Biomechanical assessments Gait analysis Vascular and neurological assessments Pressure and risk assessments for diabetic foot patients Provide treatment plans including: Foot care and wound management Orthotic assessment and prescription Custom insole recommendations Nail and skin procedures Foot rehabilitation programs Preventive care and patient education Manage diabetic foot care pathways, including wound prevention, ulcer management, and coordination with multidisciplinary diabetic care teams. Perform minor podiatric procedures within scope of practice, including: Nail surgery Treatment of skin and nail lesions Debridement and wound care procedures Provide advice regarding footwear selection, lifestyle modification, and prevention of recurrent foot problems. Collaborate with orthopedic surgeons, endocrinologists, vascular surgeons, physiotherapists, rehabilitation specialists, and other healthcare professionals. Maintain accurate clinical documentation and patient records using electronic medical record systems. Participate in clinical audits, quality improvement initiatives, research activities, and continuing professional development programs. Educate patients and healthcare staff regarding foot health, diabetic foot prevention, and best practices. Ensure compliance with DHA regulations, hospital policies, infection prevention protocols, and patient safety standards. Competitive salary package. Health insurance coverage. Annual leave and air ticket allowance. End-of-service benefits as per UAE Labour Law. Continuing Medical Education (CME) support. Professional development opportunities. Modern healthcare environment with advanced podiatry and rehabilitation facilities. Opportunity to work within a multidisciplinary team of specialists. Qualifications Bachelor’s degree in Podiatry / Podiatric Medicine from an accredited institution. Valid professional registration/license from a recognized Western healthcare regulatory authority (e. g., UK, USA, Australia, New Zealand, Canada, or equivalent). Western-trained Podiatrist with relevant clinical experience. Eligibility for or possession of a DHA Podiatrist License . Relevant post-qualification experience as per DHA Professional Qualification Requirements. Valid Basic Life Support (BLS) certification. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نعلن عن توظيف | أخصائي أقدام-مدرب غربياً الموقع: دبي نوع الوظيفة: دوام كامل نسعى إلى وجود أخصائي أقدام مدرب غربياً ذو مهارة وخبرة عالية للانضمام إلى فريق الرعاية الصحية في دبي. سيقدم المرشح الناجح تقييمًا تشخيصيًا وعلاجيًا متخصصًا للحالات المتعلقة بالقدم والكاحل والجزء السفلي من الساق. سيقدم أخصائي الأقدام رعاية قدم مبنية على الأدلة، ويتعاون مع فرق متعددة التخصصات، ويدعم المرضى في تحسين القدرة على الحركة والوظيفة ونوعية الحياة الإجمالية وفقًا للوائح هيئة دبي التنظيمية ومعايير klinية دولية. المسؤوليات الأساسية تقييم وتشخيص وإدارة مجموعة واسعة من حالات القدم والجزء السفلي من الساق، بما في ذلك: مضاعفات القدم السكري، إصابات القدم والكاحل المرتبطة بالرياضة، التهاب اللفافة plantar، ألم كعب القدم واضطرابات ميكانيكية، الظفر النامي، حالات القدم الفطرية والجلدية، التقرحات والنتوءات والتشوهات في القدم، تشوهات المشي، أمراض القدم المرتبطة بالتهاب المفاصل، مشكلات القدم المرتبطة بالاعتلال العصبي، إجراء تقييمات شاملة للأقدام بما في ذلك: فحص القدم والكاحل، التقييمات الميكانيكية، تحليلات المشي، التقييمات الوعائية العصبية، تقييمات الضغط والمخاطر لمرضى القدم السكرية. وضع خطط علاجية تشمل: رعاية القدم وإدارة الجروح، تقييم تقويم العظام ووصْفُه، توصيات نعل مخصصة، إجراءات العناية بالأظافر والجلد، برامج إعادة تأهيل القدم، الرعاية الوقائية وتثقيف المرضى. إدارة مسارات رعاية القدم السكرية، بما في ذلك الوقاية من الجروح وإدارة القرح والتنسيق مع فرق العناية بالسكري متعددة التخصصات. إجراء إجراءات بسيطة في نطاق الممارسة مثل: جراحة الأظافر، علاج آفات الجلد والأظافر، الإزالة الجراحية للجروح ورعاية الجروح. تقديم نصائح حول اختيار الأحذية وتعديل نمط الحياة والوقاية من مشاكل القدم المتكررة. التعاون مع جراحي عظام وأطباء الغدد الصماء وجراحين الأوعية الدموية وأخصائيي العلاج الفيزيائي وأخصائيي إعادة التأهيل وغيرهم من محترفي الرعاية الصحية. المحافظة على توثيق سريري دقيق وسجلات المرضى باستخدام أنظمة السجل الطبي الإلكتروني. المشاركة في التدقيقات السريرية ومبادرات تحسين الجودة والأنشطة البحثية وبرامج التطوير المهني المستمر. توعية المرضى وكادر الرعاية الصحية بشأن صحة القدم ووقاية القدم السكري وأفضل الممارسات. الامتثال للوائح DHA وسياسات المستشفى وبروتوكولات الوقاية من العدوى ومعايير سلامة المرضى. حزمة رواتب تنافسية. تغطية التأمين الصحي. إجازة سنوية وبدل تذاكر الطيران. مزايا نهاية الخدمة وفق قانون العمل الإماراتي. دعم التعليم الطبي المستمر (CME). فرص التطوير المهني. بيئة رعاية صحية حديثة مع مرافق متقدمة للطب وعلاج القدم وإعادة التأهيل. فرصة العمل ضمن فريق متعدد التخصصات من الأخصائيين. المؤهلات: درجة البكالوريوس في طب القدم / طب القدم من مؤسسة معتمدة. تسجيل مهني ساري المفعول/ترخيص من جهة تنظيمية صحية غربية معروفة (مثلاً) كندا أو الولايات المتحدة أو أستراليا أو نيوزيلندا أو المملكة المتحدة أو أوروبا أو ما يعادلها. أخصائي أقدام مدرب غربياً وذو خبرة سريرية ذات صلة. الأهلية للحصول على رخصة أخصائي قدم DHA أو حيازتها. خبرة ذات صلة بعد التخرج وفق متطلبات التأهيل المهني في DHA. شهادة دعم الحياة الأساسية (BLS) سارية المفعول. </div>

Full Time Bayt

Consultant Neonatologist

On-site - UAE - Abu Dhabi 31 July 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description – Consultant Neonatologist Location: Abu Dhabi, United Arab Emirates We are seeking a highly qualified and experienced Consultant Neonatologist to join our multidisciplinary healthcare team in Abu Dhabi. The successful candidate will provide expert care for critically ill and premature newborns in the Neonatal Intensive Care Unit (NICU), as well as healthy newborns in the nursery. The Consultant Neonatologist will work collaboratively with obstetricians, pediatricians, pediatric subspecialists, and nursing teams to deliver evidence-based, family-centered care while ensuring compliance with DOH regulations and international clinical standards. Responsibilities Provide comprehensive medical care for premature, critically ill, and high-risk newborns in the NICU. Diagnose and manage neonatal conditions, including: Prematurity and low birth weight Respiratory distress syndrome Neonatal sepsis Birth asphyxia and hypoxic-ischemic encephalopathy Neonatal jaundice Congenital anomalies Neonatal seizures Metabolic and genetic disorders Feeding and growth disorders Attend high-risk deliveries and provide advanced neonatal resuscitation and stabilization. Perform neonatal procedures, including: Endotracheal intubation Umbilical venous and arterial catheterization Lumbar puncture Chest tube insertion Exchange transfusion (where indicated) Surfactant administration Manage neonates requiring mechanical ventilation, CPAP, high-frequency ventilation, and other advanced respiratory support modalities. Interpret laboratory investigations, radiological imaging, and neonatal monitoring data. Develop individualized treatment plans and coordinate multidisciplinary care for complex neonatal cases. Counsel and educate parents regarding neonatal conditions, treatment plans, prognosis, breastfeeding, and follow-up care. Collaborate with obstetricians, maternal-fetal medicine specialists, pediatric surgeons, cardiologists, neurologists, geneticists, and other specialists. Participate in multidisciplinary meetings, mortality and morbidity reviews, clinical audits, and quality improvement initiatives. Supervise and mentor specialists, residents, fellows, and NICU nursing staff. Maintain accurate clinical documentation using the hospital's electronic medical record system. Ensure compliance with DOH regulations, hospital policies, infection prevention protocols, neonatal safety standards, and clinical governance requirements. Participate in the departmental on-call rota and emergency neonatal coverage. Competitive tax-free salary. Health insurance. Annual paid leave and air ticket allowance. End-of-service benefits as per UAE Labour Law. Continuing Medical Education (CME) support. Professional development and career advancement opportunities. Modern NICU equipped with advanced neonatal monitoring and life-support technology. Collaborative multidisciplinary environment with opportunities for research and academic development. MBBS or equivalent medical degree from a recognized institution. Completion of an accredited residency in Pediatrics followed by a recognized fellowship or subspecialty training in Neonatology. Fellowship/CCT/CCST/Arab Board/American Board/Canadian Board or equivalent qualification recognized by DOH for Consultant registration. Eligibility for or possession of a DOH Consultant Neonatologist License . Relevant post-qualification experience as per DOH Professional Qualification Requirements. Valid Neonatal Resuscitation Program (NRP) certification is preferred. Valid Basic Life Support (BLS) and Pediatric Advanced Life Support (PALS) certifications. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفة – استشاري علم الأطفال حديثي الولادة الموقع: أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة نحن نبحث عن استشاري علم أطفال حديثي الولادة مؤهل وذو خبرة للانضمام إلى فريقنا الصحي متعدد التخصصات في أبوظبي. وسيقدم المرشح الناجح رعاية خبراء لحديثي الولادة المبتسرين والمرضى بشدة في قسم العناية المركزة لحديثي الولادة (NICU)، وكذلك حديثي الولادة الأصحاء في الحضانة. سيعمل استشاري علم الأطفال حديثي الولادة بشكل تعاوني مع أطباء النساء والتوليد، وأطباء الأطفال، والمتخصصين الفرعيين في طب الأطفال، وفرق التمريض لتقديم رعاية مبنية على الأدلة ومركزة حول الأسرة مع ضمان الامتثال للوائح وزارة الصحة ومعايير السريري الدولية. المسؤوليات - تقديم رعاية طبية شاملة لحديثي الولادة المبتسرين والمرضى بشدة وذوي المخاطر العالية في NICU. - تشخيص وإدارة الحالات الناجمة عن الولادة المبكرة، والاضطرابات التنفسية، والعدوى الوليدية، والاختناق الوليدي ونقص التروية الدماغية، واليرقان الوليدي، والعيوب الخلقية، ونوبات الصرع الوليدي، والاضطرابات الاستقلابية والوراثية، واضطرابات التغذية والنمو. - حضور الولادات عالية الخطورة وتقديم الإنعاش والتثبيت المتقدم لحديثي الولادة. - إجراء إجراءات ولادية، بما في ذلك: تنظير القصبات وتهيئة الفك السفلي عبر القصبة الهوائية، وتخطيط الوريد الحبل والسياحة الشريانية، سحب سائل النخاع، إدخال أنبوب صدري، تبادل الدم كما يلزم. - إدارة حديثي الولادة الذين يحتاجون إلى التنفس الصناعي، وCPAP، والتنفس عالي التردد، وغيرها من وسائل الدعم التنفسي المتقدمة. - تفسير الفحوص المخبرية والتصوير الإشعاعي وبيانات المراقبة للوليد. - تطوير خطط علاجية فردية وتنسيق الرعاية متعددة التخصصات للحالات الوليدية المعقدة. - توجيه وتثقيف الوالدين بخصوص حالات حديثي الولادة وخطط العلاج والتوقعات والرضاعة والمتابعة. - التعاون مع أطباء النساء والتوليد، وأخصائيي أمراض الأم والجنين، وجراحات الأطفال، وأطباء القلب، وأخصائيي الأعصاب، وأطباء الوراثة، وغيرهم من المتخصصين. - المشاركة في الاجتماعات متعددة التخصصات، ومراجعات الوفيات والمراضة، والتدقيق السريري، ومبادرات تحسين الجودة. - الإشراف وتوجيه المتخصصين والمتدربين والزمالة وطاقم التمريض NICU. - الحفاظ على وثائق طبية دقيقة باستخدام النظام الإلكتروني للسجلات الصحية في المستشفى. - ضمان الامتثال للوائح DOH، وسياسات المستشفى، وبروتوكولات الوقاية من العدوى، ومعايير سلامة حديثي الولادة، ومتطلبات الحوكمة السريرية. - المشاركة في مناوبة القسم والحضور في التغطية الطارئة لحديثي الولادة. - راتب تنافسي معفى من الضرائب. - التأمين الصحي. - إجازة سنوية مدفوعة وت allowance تذكرة طيران. - مزايا نهاية الخدمة وفقاً لقانون العمل الإماراتي. - دعم التعليم الطبي المستمر (CME). - فرص التطوير المهني والترقية الوظيفية. - وحدة NICU حديثة ومجهزة بتقنيات مراقبة حديثي الولادة ودعم الحياة المتقدمة. - بيئة تعاونية متعددة التخصصات وفرص للبحث والتطوير الأكاديمي. - شهادة MBBS أو ما يعادلها من مؤسسة معتمدة. - إكمال إقامة معتمدة في طب الأطفال تليها زمالة معترف بها أو تدريب تخصص فرعي في طب حديثي الولادة. - زمالة/CCT/CCST/المجلس العربي/المجلس الأمريكي/المجلس الكندي أو شهادة مماثلة معترف بها من DOH لتسجيل الاستشاري. - أهلية أو حيازة رخصة استشاري حديثي الولادة من DOH. - خبرة ما بعد التأهيل ذات صلة وفق متطلبات المؤهلات المهنية لـ DOH. - يفضل وجود شهادة برنامج الإنعاش الوليدي (NRP) سارية. - شهادات الحياة الأساسية الأساسية (BLS) ودعم الحياة للأطفال المتقدم (PALS) سارية. </div>

Full Time Gulf Talnet

Assistant Outlet Manager

On-site - UAE - Dubai 20 July 2026

Information Technology

<h4>About Four Seasons:</h4> Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. <h4>About the location:</h4> In the prestigious Dubai International Finance Centre, Four Seasons Hotel DIFC is a boutique-style sanctuary – ideal for business trips and urban getaways. Stylish and filled with art, this intimate address features just 106 accommodations, including 28 suites. With its iconic location, fresh approach to luxury and legendary personalized service, Four Seasons is sure to exceed the high expectations in the ultra-competitive Dubai market. Successful Four Seasons candidates will be offered once-in-a-lifetime opportunity rich in personal and professional growth. <h4>What you will do:</h4> <ul> <li>Support the Outlet Manager in managing daily operations.</li> <li>Be visible in the operation, provide recognition, promote good public relations, and handle complaints, concerns or special requests for guests, clients, and group contacts.</li> <li>Control labor and operating expenses through effective scheduling, budgeting, purchasing decisions, and inventory and cash control.</li> <li>Supervise and train staff to deliver outstanding service.</li> <li>Observe physical condition of facilities and equipment in the outlet and make recommendations for corrections and improvements as needed.</li> <li>Oversee inventory management and cost control.</li> <li>Ensure compliance with food safety and hygiene regulations.</li> <li>Assist in driving sales and promoting the restaurant.</li> </ul> <h4>What you bring:</h4> <ul> <li>Previous working experience in Dubai or the Middle East in a similar role.</li> <li>Proven experience in restaurant management, preferably in a French or fine dining setting.</li> <li>Exposure to Michelin Star restaurant is an advantage.</li> <li>Strong leadership and interpersonal skills.</li> <li>Knowledge of French cuisine and wine pairing.</li> <li>Excellent communication and problem-solving skills.</li> <li>Fluent in at least two international languages.</li> <li>Ability to work in a fast-paced environment and handle multiple tasks.</li> </ul> <h4>What do we offer</h4> <ul> <li>Work authorization</li> <li>Competitive tax free salary</li> <li>Live out allowance or studio in staff accommodation</li> <li>Medical and life insurance</li> <li>Paid annual leave</li> <li>Paid home leave ticket</li> <li>End of service gratuity</li> <li>Learning & development programs</li> <li>Career opportunities and international transfer</li> <li>And more…</li> </ul>

<h4>حول Four Seasons:</h4> يعمل Four Seasons بفضل فريقنا من الناس. نحن مجموعة من الأفراد الذين يطمحون لأن يصبحوا أفضل، ويدفعون أنفسهم نحو آفاق جديدة، ويعاملون بعضهم البعض كما نرغب أن يُعاملونا في المقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب مدهشة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال التزام بالترف بقلب حقيقي. نحن نعلم أن أفضل طريقة لتمكين قِدَرِ ناسنا على تقديم هذه التجارب الفاخرة الاستثنائية هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوي وثقافة شركة من الطراز الأول. في Four Seasons، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، والترحيب بواحد جديد، ومعاملة كل من نلتقي به كما نود أن نُعامل أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا أو اكتشفت معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. ذلك نابع من اعتقادنا أن الحياة أغنى عندما نتواصل بصدق مع الناس والعالم من حولنا. <h4>حول الموقع:</h4> في مركز دبي المالي العالمي المرموق، يمثل فندق Four Seasons DIFC ملاذاً بوتيكياً – مثالياً لرحلات العمل والهروب الحضري. أنيق وممتلئ بالفنون، يضم هذا العنوان الحميمة 106 إقامة فقط، بما في ذلك 28 جناحاً. بفضل موقعه الأيقوني، ونهجه الجديد في الرفاهية، وخدمته الشخصية الأسطورية المصممة خصيصاً، من المؤكد أن Four Seasons سيتجاوز التوقعات العالية في سوق دبي الذي يتسم بالتنافسية الشديدة. سيتمتع مرشحون ناجحون من Four Seasons بفرصة فريدة للنمو الشخصي والمهني مدى الحياة. <h4>ماذا ستفعل:</h4> <ul> <li>دعم مدير الواجهة في إدارة العمليات اليومية.</li> <li>أن تكون مرئياً في التشغيل، وتقديم الاعتراف، والترويج لعلاقات عامة جيدة، والتعامل مع الشكاوى والمخاوف أو الطلبات الخاصة للضيوف والعملاء وجهات الاتصال للمجموعات.</li> <li>التحكم في العمالة والنفقات التشغيلية من خلال الجدولة الفعالة، والميزانية، وقرارات الشراء، والتحكم في المخزون والنقد.</li> <li>إشراف وتدريب الفريق لتقديم خدمة متميزة.</li> <li>ملاحظة حالة المرافق والمعدات في الواجهة وتقديم توصيات لإجراء التصحيحات والتحسينات عند الحاجة.</li> <li>الإشراف على إدارة المخزون والسيطرة على التكاليف.</li> <li>ضمان الامتثال للوائح سلامة الغذاء والنظافة.</li> <li>المساعدة في دفع المبيعات والترويج للمطعم.</li> </ul> <h4>ما ستقدمه:</h4> <ul> <li>خبرة عملية سابقة في دبي أو الشرق الأوسط في دور مماثل.</li> <li>خبرة مثبتة في إدارة المطاعم، ويفضل في إعداد فرنسي أو راقي.</li> <li>الخبرة في مطعم يحمل نجمة ميشلان ميزة.</li> <li>قيادة قوية ومهارات تواصل بين شخصية.</li> <li>معرفة بالمطبخ الفرنسي وتزاوج النبيذ.</li> <li>مهارات اتصال وحل مشكلات ممتازة.</li> <li>الطلاقة في لغتين دوليتين على الأقل.</li> <li>القدرة على العمل في بيئة سريعة وتعدد المهام.</li> </ul> <h4>ماذا نقدم</h4> <ul> <li>تصريح العمل</li> <li>راتب تنافسي معفٍ من الضرائب</li> <li>بدل سكن خارج سكن الموظفين أو استوديو</li> <li>التأمين الطبي والحياة</li> <li>إجازة سنوية مدفوعة</li> <li>تذكرة إجازة منزلية مدفوعة</li> <li>عُصاة نهاية الخدمة</li> <li>برامج التعلم والتطوير</li> <li>فرص وظيفية ونقل دولي</li> <li>والمزيد…</li> </ul>

Full Time Gulf Talnet

Assistant Outlet Manager

On-site - UAE - Dubai 20 July 2026

Information Technology

<h4>حول Four Seasons:</h4> يعمل Four Seasons بنسقه من فريقه. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، ويدفعون أنفسهم إلى آفاق جديدة، ويعاملون بعضهم البعض كما نرغب في المعاملة بالمثل. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مدهشة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال التزامنا بالرفاهية بقلب صادق. نعلم أن أفضل وسيلة لتمكين فريقنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال خبرة الموظفين عالمية المستوى وثقافة الشركة. في Four Seasons، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد، ومعاملة كل من نلتقيهم بالطريقة التي نود أن نُعامل بها نحن أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نعتقد أن هدفنا هو خلق انطباعات ستظل معك مدى الحياة. إنه ينبع من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نرتبط حقاً بأشخاص العالم من حولنا. <h4>حول الموقع:</h4> في مركز دبي المالي العالمي المرموق، فندق Four Seasons DIFC هو ملاذ على طراز بوتيك – مثالي لرحلات العمل والهروب الحضري. أنيق وممتلئ بالفن، يضم هذا العنوان الحميم 106 إقامة فقط، منها 28 أجنحة. مع موقعه الأيقوني، ونهجه الجديد في الرفاهية، وخدمته الشخصية الأسطورية، من المؤكد أن Four Seasons سوف يتجاوز التوقعات العالية في سوق دبي شديد التنافس. سيتم تقديم فرصة فريدة من نوعها لمساري Four Seasons ناجحة للنمو الشخصي والمهني الغني. <h4>ما ستقوم به:</h4> <ul> <li>دعم مدير Outlet في إدارة العمليات اليومية.</li> <li>أن تكون ظاهراً في التشغيل، وتقديم الاعتراف، والترويج لعلاقات عامة جيدة، والتعامل مع الشكاوى والملاحظات أو الطلبات الخاصة للضيوف والعملاء وجهات الاتصال للمجموعات.</li> <li>التحكم في العمالة والنفقات التشغيلية من خلال الجدولة الفعالة، والميزنة، واتخاذ قرارات الشراء، وإدارة المخزون والسيطرة النقدية.</li> <li>الإشراف وتدريب الموظفين لتقديم خدمة استثنائية.</li> <li>مراقبة الحالة الفعلية للمرافق والمعدات في المنشأة وتقديم توصيات للإصلاحات والتحسينات حسب الحاجة.</li> <li>الإشراف على إدارة المخزون والسيطرة على التكاليف.</li> <li>ضمان الامتثال لإجراءات السلامة الغذائية والنظافة.</li> <li>المساعدة في قيادة المبيعات والترويج للمطعم.</li> </ul> <h4>ما الذي ستقدمه:</h4> <ul> <li>خبرة عمل سابقة في دبي أو الشرق الأوسط في دور مماثل.</li> <li>خبرة موثقة في إدارة المطاعم، ويفضل في إعداد فرنسي أو تناول فاخر.</li> <li>الانكشاف على مطاعم ميشلين ستار ميزة.</li> <li>مهارات قيادة وتواصل عالية.</li> <li>معرفة بمطبخ فرنسي وتوافق النبيذ.</li> <li>مهارات اتصال وحل مشكلات ممتازة.</li> <li>الطلاقة في اثنين على الأقل من اللغات الدولية.</li> <li>القدرة على العمل في بيئة سريعة وتولي مهام متعددة.</li> </ul> <h4>ما نقدمه</h4> <ul> <li>تصريح العمل</li> <li>راتب تنافسي خالٍ من الضرائب</li> <li>بدل الإسكان في سكن الموظفين أو استوديو</li> <li>التأمين الصحي وتأمين الحياة</li> <li>إجازة سنوية مدفوعة</li> <li>تذكرة إجازة منزل مدفوعة</li> <li>عِضالة نهاية الخدمة</li> <li>برامج التعليم والتطوير</li> <li>فرص وظيفية وانتقال دولي</li> <li>وغيرها…</li> </ul>

Full Time 5 to 10 years Tanqeeb.com

IT Help Desk

On-site - UAE - Dubai 14 July 2026

OverviewWe are seeking a motivated IT professional for an internship-based role within our dynamic technology team in Dubai, UAE. This opportunity is ideal for a university graduate with 5 to 10 years of related experience who is pursuing hands-on experience in information technology within a corporate environment. The role provides exposure to a broad range of IT disciplines and offers a pathway to develop practical skills, contribute to meaningful projects, and advance within a technology-driven organization. Company InformationOur company is a forward-thinking leader in the [industry/sector], dedicated to delivering innovative solutions and exceptional service to our clients. We foster a collaborative culture that values initiative, continuous learning, and professional growth. Based in Dubai, we operate across multiple markets and maintain a strong focus on technology-enabled efficiency and reliability. Key Responsibilities and Duties<ul><li>Assist with daily IT operations, including hardware and software troubleshooting, user support, and incident resolution in alignment with service level agreements.</li><li>Support network and system administration tasks, such as monitoring, backups, patch management, and security hygiene under supervision.</li><li>Participate in the deployment, configuration, and maintenance of IT infrastructure, including endpoints, servers, and cloud services.</li><li>Collaborate with cross-functional teams to gather requirements, document processes, and contribute to project planning and execution.</li><li>Contribute to IT project tasks, testing, and documentation, ensuring adherence to internal standards and regulatory requirements.</li><li>Assist in the management of IT assets, inventory, and license compliance.</li><li>Support cybersecurity initiatives by following established policies, reporting anomalies, and aiding awareness activities.</li><li>Develop technical skills through hands-on practice and participation in training programs and mentorship sessions.</li></ul> Qualifications and Requirements<ul><li>Bachelor’s degree in Information Technology, Computer Science, or a related field.</li><li>5 to 10 years of relevant experience in IT roles, preferably within corporate environments or internships that included practical system support.</li><li>Residence in or relocation to Dubai, UAE, with eligibility to work in the region.</li><li>Solid understanding of operating systems (Windows, Linux), networking fundamentals, and IT hardware.</li><li>Familiarity with cloud platforms (e.g., AWS, Azure, or GCP) and basic scripting is a plus.</li><li>Strong problem-solving abilities, attention to detail, and effective communication skills.</li><li>Ability to work collaboratively in a team, manage time effectively, and handle multiple tasks simultaneously.</li></ul> Required Skills<ul><li>Technical Troubleshooting</li><li>Active Directory and Windows/Linux administration</li><li>Networking basics (LAN/WAN, VPN, firewalls)</li><li>IT Service Management concepts and ticketing tools</li><li>Cloud services and virtualization concepts</li><li>Scripting or automation basics (PowerShell, Bash, or Python) preferred</li><li>Cybersecurity awareness and risk mitigation practices</li><li>Strong written and verbal communication</li></ul> Benefits and Perks<ul><li>Competitive internship stipend and potential for full-time opportunities</li><li>Mentorship from experienced IT professionals</li><li>Hands-on experience with modern IT infrastructure and cloud environments</li><li>Professional development, training programs, and opportunities for certification</li><li>Employees and family health insurance options</li><li>Collaborative and inclusive workplace culture in Dubai</li></ul>

نظرة عامةنحن نبحث عن موظف تكنولوجيا معلومات متحمس لدور تدريب داخلي ضمن فريقنا التكنولوجي الديناميكي في دبي، الإمارات العربية المتحدة. هذه الفرصة مثالية لخريج جامعي لديه 5 إلى 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة ويبحث عن خبرة عملية في تكنولوجيا المعلومات ضمن بيئة الشركات.يمنح الدور تعرضًا لمجموعة واسعة من تخصصات تكنولوجيا المعلومات ويقدم مسارًا لتطوير المهارات العملية، والمساهمة في مشاريع ذات معنى، والتقدم داخل منظمة تقودها التكنولوجيا. معلومات الشركةشركتنا رائدة متقدمة في [الصناعة/القطاع]، مكرسة لتقديم حلول مبتكرة وخدمة استثنائية لعملائنا. نحن نُنشئ ثقافة تعاونية تقدر المبادرة والتعلم المستمر والنمو المهني. مقرنا في دبي، ونعمل عبر أسواق متعددة ونحافظ على تركيز قوي على الكفاءة والاعتماد على التكنولوجيا. المسؤوليات والمهام الرئيسية<ul><li>المساعدة في عمليات تكنولوجيا المعلومات اليومية، بما في ذلك تشخيص الأجهزة والبرمجيات، دعم المستخدم، وحل الحوادث بما يتوافق مع اتفاقيات مستوى الخدمة.</li><li>دعم مهام إدارة الشبكات والأنظمة، مثل المراقبة، النسخ الاحتياطي، إدارة التصحيحات، ونظافة الأمن تحت الإشراف.</li><li>المشاركة في نشر وتكوين وصيانة البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات، بما في ذلك النقاط النهائية، الخوادم، وخدمات السحابة.</li><li>التعاون مع فرق متعددة التخصصات لجمع المتطلبات وتوثيق العمليات والمساهمة في تخطيط وتنفيذ المشاريع.</li><li>المساهمة في مهام مشاريع تكنولوجيا المعلومات، الاختبار والتوثيق، مع ضمان الالتزام بالمعايير الداخلية والمتطلبات التنظيمية.</li><li>المساعدة في إدارة أصول تكنولوجيا المعلومات، الجرد، والامتثال لحقوق الترخيص.</li><li>دعم مبادرات الأمن السيبراني باتباع السياسات المعتمدة، الإبلاغ عن الشذوذ، والمساعدة في أنشطة التوعية.</li><li>تطوير المهارات التقنية من خلال الممارسة العملية والمشاركة في برامج التدريب وجلسات الإرشاد.</li></ul> المؤهلات والمتطلبات<ul><li>درجة بكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسوب، أو مجال ذي صلة.</li><li>من 5 إلى 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في وظائف تكنولوجيا المعلومات، ويفضل ضمن بيئات شركات أو تدريبات تتضمن دعم أنظمة عملي.</li><li>الإقامة في دبي أو الانتقال إليها، مع أهلية العمل في المنطقة.</li><li>فهم راسخ لأنظمة التشغيل (Windows، Linux)، أساسيات الشبكات، ومعدات تكنولوجيا المعلومات.</li><li>الإلمام بمنصات السحاب (مثل AWS، Azure، أو GCP) وبعض البرمجة الأساسية ميزة إضافية.</li><li>قدرات حل المشكلات القوية، الانتباه للتفاصيل، ومهارات تواصل فعالة.</li><li>القدرة على العمل بشكل تعاوني ضمن فريق، إدارة الوقت بشكل فعال، والقدرة على التعامل مع مهام متعددة في وقت واحد.</li></ul> المهارات المطلوبة<ul><li>استكشاف مشكلات فني</li><li>إدارة الدليل النشط وخوادم Windows/Linux</li><li>أساسيات الشبكات (LAN/WAN، VPN، جدران حماية)</li><li>مفاهيم إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات وأدوات التذاكر</li><li>خدمات السحابة ومفاهيم المحاكاة الافتراضية</li><li>مبادئ البرمجة أو الأتمتة الأساسية (PowerShell، Bash، أو Python) مفضل</li><li>وعي الأمن السيبراني وممارسات الحد من المخاطر</li><li>اتصال كتابي وشفهي قوي</li></ul> المزايا والفوائد<ul><li>تعويض تدريبي تنافسي وإمكانات للفرص بدوام كامل</li><li>توجيه من محترفين متمرسين في تكنولوجيا المعلومات</li><li>خبرة عملية مع بنية تحتية حديثة لتكنولوجيا المعلومات وبيئات السحابة</li><li>تطوير مهني، برامج تدريب، وفرص للحصول على شهادات</li><li>خيارات التأمين الصحي للموظفين والعائلات</li><li>ثقافة عمل تعاونية وشاملة في دبي</li></ul>

Full Time Bayt

Transport Coordinator

On-site - UAE 1 October 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Transport Coordinator  Essity is a leading global hygiene and health company which develops, produces and sells Health & Medical, Consumer Tissue, Personal Care and Professional Hygiene products and solutions which has a strong global presence. We are looking for a Transport Coordinator to join our dynamic team in Supply Chain Enablement Business Unit in Dubai on a 1-year fixed term contract, and play a pivotal role in shaping the success of the MEA region. We’re seeking individuals who embody our core values, embrace challenges, innovate fearlessly, and thrive in a fast-paced environment. If this describes you, we’d love to connect.  About the Role The Transport Coordinator will be responsible for planning and coordinating inbound and outbound transportation activities for our warehouses in Rotterdam and Dubai. Acting as the primary point of contact for freight forwarders, the role will manage day-to-day communications and escalations, while ensuring stakeholders receive regular updates on freight rates and shipment statuses. What You Will Do Day to day operations <ul><li>Plan inbound and outbound transport for the Rotterdam and Dubai warehouses.</li><li>Act as the main contact for freight forwarders and carriers: bookings, shipment status and daily follow-up.</li><li>Act as the first escalation point for transport issues, and resolve delays and service failures with forwarders.</li><li>Share regular updates on freight rates and shipment status with stakeholders.</li><li>Coordinate daily with the warehouses on pick-ups, loading and deliveries.</li><li>Coordinate with Customer Service and the warehouse team on orders and replenishment.</li><li>Keep transport master data accurate and resolve day-to-day system issues.</li><li>Manage non-conformities (process, system, carrier, master data) and follow up on corrective actions.</li></ul> Continuous improvement <ul><li>Track transport KPIs: on-time delivery, cost per shipment and rate accuracy.</li><li>Propose improvements to transport planning, lead times and cost.</li><li>Support the onboarding of new transport flows and lanes.</li></ul> Who You Are <ul><li>Must have 2-4 years experience in transport or logistics coordination.</li><li>Experience in FMCG/ manufacturing shipper/ freight forwarder is preferred. </li><li>Must understand basic logistics language (incoterms, freight modes).</li><li>Must have experience in transport planning, managing forwarders, rates and escalations.</li><li>Must have basic excel skills.</li><li>Must be fluent in English.</li><li>Must have TMS and WMS experience.</li><li>Must have basic Power BI knowledge.</li></ul> What We Can Offer You Our purpose, Breaking Barriers to Well-Being, provides meaning to everything we do. Join us to improve well-being for people and drive positive change for society and the environment. At Essity, you'll feel valued, empowered to grow, and challenged to achieve business results in a collaborative and open atmosphere. Innovate for Good  |  Excel Together |  Be You with Us . Application End Date:29 سبتمبر 2026Job Requisition ID:Essity265636 </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">منسق النقل  إسيتي (Essity) هي شركة عالمية رائدة في مجال الصحة والنظافة الشخصية، تقوم بتطوير وإنتاج وبيع منتجات وحلول الصحة والرعاية الطبية، والأنسجة الورقية للمستهلكين، والرعاية الشخصية، والنظافة المهنية، ولديها حضور عالمي قوي. نحن نبحث عن منسق نقل للانضمام إلى فريقنا الحيوي في وحدة أعمال تمكين سلسلة التوريد في دبي بعقد محدد المدة لمدة عام واحد، ولعب دور محوري في تشكيل نجاح منطقة الشرق الأوسط وإفريقيا. نحن نبحث عن أفراد يجسدون قيمنا الأساسية، ويقبلون التحديات، ويبتكرون بلا خوف، ويزدهرون في بيئة سريعة الوتيرة. إذا كان هذا الوصف ينطبق عليك، فسنكون سعداء بالتواصل معك.  عن الوظيفة سيكون منسق النقل مسؤولاً عن تخطيط وتنسيق أنشطة النقل الواردة والصادرة لمستودعاتنا في روتردام ودبي. بصفته نقطة الاتصال الرئيسية لوكلاء الشحن، سينظم هذا الدور الاتصالات اليومية وحالات التصعيد، مع ضمان حصول أصحاب المصلحة على تحديثات منتظمة بشأن أسعار الشحن وحالات الشحنات. ما ستفعله العمليات اليومية <ul><li>تخطيط النقل الوارد والصادر لمستودعات روتردام ودبي.</li><li>العمل كنقطة اتصال رئيسية لوكلاء الشحن والناقلين: الحجوزات، حالة الشحنة، والمتابعة اليومية.</li><li>العمل كنقطة تصعيد أولى لمشكلات النقل، وحل التأخيرات وأعطال الخدمة مع وكلاء الشحن.</li><li>مشاركة تحديثات منتظمة حول أسعار الشحن وحالة الشحنات مع أصحاب المصلحة.</li><li>التنسيق اليومي مع المستودعات بشأن عمليات الاستلام والتحميل والتسليم.</li><li>التنسيق مع خدمة العملاء وفريق المستودع بشأن الطلبات وإعادة التزويد.</li><li>الحفاظ على دقة البيانات الأساسية للنقل وحل المشكلات اليومية للنظام.</li><li>إدارة حالات عدم المطابقة (العملية، النظام، الناقل، البيانات الأساسية) ومتابعة الإجراءات التصحيحية.</li></ul> التحسين المستمر <ul><li>تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية للنقل: التسليم في الوقت المحدد، التكلفة لكل شحنة، ودقة الأسعار.</li><li>اقتراح تحسينات لتخطيط النقل، أوقات التسليم، والتكلفة.</li><li>دعم إدراج تدفقات وخطوط نقل جديدة.</li></ul> من أنت <ul><li>يجب أن تمتلك خبرة من 2 إلى 4 سنوات في تنسيق النقل أو اللوجستيات.</li><li>تُفضل الخبرة في مجال السلع الاستهلاكية سريعة التداول (FMCG) / الشحن التصنيعي / وكالات الشحن.</li><li>يجب فهم المصطلحات اللوجستية الأساسية (Incoterms، وسائل الشحن).</li><li>يجب أن تمتلك خبرة في تخطيط النقل، وإدارة وكلاء الشحن، والأسعار، والتصعيدات.</li><li>يجب التوفر على مهارات أساسية في برنامج Excel.</li><li>يجب إتقان اللغة الإنجليزية بطلاقة.</li><li>يجب التوفر على خبرة في أنظمة TMS وWMS.</li><li>يجب التوفر على معرفة أساسية ببرنامج Power BI.</li></ul> ما يمكننا تقديمه لك إن هدفنا، وهو "كسر الحواجز أمام الرفاهية"، يضفي معنى على كل ما نقوم به. انضم إلينا لتحسين الرفاهية للناس وقيادة التغيير الإيجابي للمجتمع والبيئة. في إسيتي، ستشعر بالتقدير، والتمكين للنمو، والتحدي لتحقيق نتائج الأعمال في جو من التعاون والانفتاح. ابتكر للخير  |  تألق معنا |  كن نفسك معنا . تاريخ انتهاء تقديم الطلبات:29 سبتمبر 2026معرف طلب الوظيفة:Essity265636</div>

Full Time Bayt

ELV Technical Coordinator

On-site - UAE - Abu Dhabi 4 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job OverviewWe are seeking an experienced ELV Technical Coordinator to coordinate the design, installation, testing and commissioning of extra-low voltage systems across construction and infrastructure projects. The role will ensure that ELV works are delivered in accordance with approved drawings, project specifications, applicable standards, programme requirements and quality expectations. Key Responsibilities<ul><li>Coordinate the planning, installation, testing and commissioning of extra-low voltage (ELV) systems. </li><li>Review and interpret design drawings, technical specifications, equipment schedules, method statements and material submittals. </li><li>Coordinate ELV systems including structured cabling, data networks, CCTV, access control, public address, intercom, audio-visual, SMATV, IPTV, building management systems, fire alarm and other low-current systems as applicable. </li><li>Coordinate ELV activities with architectural, civil, mechanical, electrical and other specialist works to prevent clashes and ensure efficient installation. </li><li>Support the preparation and review of shop drawings, coordination drawings, builders’ work drawings, material submittals and technical documentation. </li><li>Monitor site installation activities to ensure compliance with approved drawings, project specifications, manufacturer requirements and relevant codes and standards. </li><li>Coordinate with consultants, contractors, subcontractors, suppliers and project teams to resolve technical and site-related issues. </li><li>Attend site meetings, technical coordination meetings, inspections and progress reviews as required. </li><li>Monitor project progress, manpower, materials and equipment requirements for ELV works. </li><li>Coordinate testing, inspection, pre-commissioning, commissioning and system integration activities. </li><li>Review test plans, inspection requests, commissioning records, system performance results and handover documentation. </li><li>Assist with the preparation and close-out of snagging, non-conformance reports, technical queries and corrective actions. </li><li>Ensure accurate records are maintained, including as-built drawings, operation and maintenance manuals, warranties, test certificates and training records. </li><li>Support compliance with project quality, health and safety, environmental and documentation requirements. </li><li>Identify opportunities to improve installation methods, system performance, coordination and project delivery. </li></ul>Qualifications and Experience<ul><li>Bachelor’s degree, higher diploma or technical qualification in Electrical Engineering, Electronics, Telecommunications, Information Technology or a related discipline. </li><li>Relevant experience as an ELV Engineer, ELV Coordinator, Low-Current Engineer, Systems Coordinator or in a similar role. </li><li>Experience coordinating the installation and commissioning of ELV and low-current systems within commercial, residential, industrial, healthcare, hospitality or infrastructure projects. </li><li>Good knowledge of structured cabling, CCTV, access control, public address, intercom, fire alarm, SMATV, BMS and associated ELV systems. </li><li>Ability to read and interpret engineering drawings, schematics, technical specifications and coordination layouts. </li><li>Knowledge of relevant international standards, manufacturer requirements, project specifications and applicable health and safety regulations. </li><li>Experience with testing, commissioning, integration and handover of ELV systems. </li><li>Proficiency in AutoCAD, Microsoft Office and relevant project or documentation management systems. </li><li>Strong technical coordination, communication, problem-solving and organisational skills. </li><li>Ability to manage multiple activities, coordinate stakeholders and meet project deadlines with minimal supervision. </li><li>High level of accuracy, attention to detail and commitment to quality. </li></ul> </div>

Full Time Bayt

PMC HSE Manager (SPB)

On-site - UAE Saturday

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Role  Wood is currently recruiting for an experienced  PMC HSE Manager (SPB) with extensive experience in the oil and Gas industry for ADNOC Offshore client in Abu Dhabi within our Oil, Gas & New Energies business. Our Clients and Projects  Designing the future. Transforming the world.  Wood's Oil, Gas & New Energies business is built on a strong legacy of delivering large and complex projects for national and international energy companies across the globe. We have experienced teams, a proven delivery model and a strong reputation.  We are the market-leading provider of integrated and innovative solutions that challenge the status-quo in the oil and gas upstream and midstream, onshore and offshore, gas to liquids and decarbonization and electrification markets. We pride ourselves in steady and predictable delivery, setting our sights on an exciting growth trajectory.   Energy security, transition and supply have never been more important. You, our enabling teams, are at the very forefront of transformative projects that are providing sustainable power to generations to come. We are the ones to bring low-carbon concepts to reality.  What we can offer  <ul> <li>Meaningful and interesting projects: Delivered to high profile clients across the Energy Sector </li> </ul> <ul> <li>Commitment to Diversity and Inclusion: We are an organization actively committed to diversity and inclusion across our business  </li> </ul> <ul> <li>Competitive remuneration package: With regular reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market  </li> </ul> <ul> <li>Medical Insurance: Ensures inpatient, and outpatient medical care is available should you require treatment </li> </ul> <ul> <li>Group Life and Personal Accident Insurance: The company provides Life Assurance cover  </li> </ul> <ul> <li>End of Service Gratuity: In line with UAE Labor Law, all employees are eligible for an End of Service benefit </li> </ul> <ul> <li>The Employee Share Plan: Gives you the opportunity to purchase Wood shares and receive a match from the company </li> </ul> <ul> <li>Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ services of our employees at 5 - year service milestones </li> </ul> <ul> <li>Commitment to continued professional development: Development plans that are tailored to your individual needs and interests  </li> </ul> <ul> <li>Global connections: Join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession  </li> </ul> <ul> <li>Energy Transition Academy: Join a community of experts sharing your knowledge and gaining more exposure to a variety of existing and emerging energy systems – delivered by experts in their field </li> </ul> Job Objective <ul> <li>Lead the implementation of the project's HSE philosophy, objectives, and management system.</li> <li>Promote a strong safety culture across PMC, EPC contractors, subcontractors, and vendors.</li> <li>Drive the achievement of Zero Lost Time Incidents (LTI) and Zero Harm targets.</li> <li>Ensure compliance with company HSE standards, local regulations, international standards, and contractual requirements.</li> <li>Monitor adherence to environmental permits, statutory requirements, and project-specific HSE commitments.</li> <li>Interface with regulatory authorities and stakeholders on HSE matters.</li> </ul> Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. Responsibilities: <ul> <li>Oversee all aspects of the project HSE Program efficiently calling upon shareholder expertise and project HSE staff resources to support project management and personnel in attaining project HSE objectives</li> <li>Drive Project HSE excellence through Senior Project Management visibility and involvement</li> <li>Engage Project Leadership Team in the development, review and endorsement of all applicable HSE systems, programs and procedures for the execution of the project</li> <li>Guide, direct, train and motivate project team members to take responsibility for their personal safety and comply with ADNOC Offshore HSE Safety Policy, procedures, rules and accepted safe working practices, as well as applicable Abu Dhabi HSE related regulations</li> <li>Establish system and schedule for conduct of regular project Safety Steering Team (SST) meetings with participation from Senior Project Management and management representatives from major contracting companies. Engage PLT members as active participants</li> <li>Establish working relationships and maintain regular communication with ADNOC Offshore Corporate HSE, counterparts in shareholder companies and major project contract companies</li> <li>Implement HSE best practices as applicable from ADNOC Offshore, project shareholder companies and the Oil & Gas Industry as approved by Senior Project Management</li> <li>Recommend HSE staff resources necessary to successfully achieve HSE program objectives. Provide functional guidance to HSE staff working under different Project Management Teams</li> <li>Develop and implement project specific Risk Assessment Management System (RAMS) in conjunction with Engineering Department or adapt fit-for-purpose system from shareholder company</li> <li>Ensure project HSE requirements are included in Invitation to Tender (lTT) packages. Participate in tender evaluations or provide resources for this purpose</li> <li>Review HSE related plans as received from contract companies and provide comments. Endorse as appropriate</li> <li>Ensure project HSE kick-off meetings are conducted with project major contractors upon or in advance of site mobilization</li></ul> Qualifications: Skills And Qualifications  What makes you remarkable?  At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world’s most critical challenges.   Expected: <ul> <li>B.S. in Engineering with minimum of 20 years industry experience (Oil & Gas industry experience strongly desired) with at least 8 years in project related activities</li> <li>Minimum of 10 years of HSE related experience and minimum of 7 years supervisory / managerial experience</li> <li>Experience in Process Safety, Construction Safety, brownfield modification, Offshore operation in Oil & Gas</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الدور الوظيفي  تقوم شركة Wood حالياً بتوظيف مدير صحة والسلامة وبيئة (PMC HSE Manager - SPB) ذو خبرة واسعة في قطاع النفط والغاز للعمل لصالح عميلنا "أدنوك البحرية" في أبوظبي ضمن قطاع النفط والغاز والطاقات الجديدة لدينا. عملاؤنا ومشاريعنا  تصميم المستقبل. تحويل العالم.  يعتمد قطاع النفط والغاز والطاقات الجديدة في شركة Wood على إرث قوي في تنفيذ المشاريع الكبيرة والمعقدة لشركات الطاقة الوطنية والدولية في جميع أنحاء العالم. لدينا فرق عمل ذات خبرة عالية، ونموذج تنفيذ مثبت، وسمعة طيبة وقوية.  نحن المزود الرائد في السوق للحلول المتكاملة والمبتكرة التي تتحدى الوضع الراهن في أسواق الاستكشاف والإنتاج والنقل والتخزين للنفط والغاز، البرية والبحرية، وتحويل الغاز إلى سوائل، وخفض الانبعاثات الكربونية والكهربة. نحن نفخر بالتنفيذ الثابت والمنتظم، ونضع نصب أعيننا مسار نمو واعداً.  لم يسبق أن كان أمن الطاقة والتحول فيها وإمداداتها أكثر أهمية مما هي عليه اليوم. أنتم، فرقنا الممكنة، في طليعة المشاريع التحولية التي توفر طاقة مستدامة للأجيال القادمة. نحن من نحول المفاهيم منخفضة الكربون إلى واقع ملموس.  ما نقدمه لك  <ul> <li>مشاريع هادفة ومثيرة للاهتمام: يتم تقديمها لعملاء بارزين في جميع أنحاء قطاع الطاقة </li> </ul> <ul> <li>الالتزام بالتنوع والشمول: نحن مؤسسة ملتزمة بفاعلية بالتنوع والشمول في كافة مجالات عملنا  </li> </ul> <ul> <li>حزمة مكافآت تنافسية: مع مراجعات دورية لضمان تقديم المكافآت بالمستوى المناسب وبما يتماشى مع السوق  </li> </ul> <ul> <li>التأمين الطبي: يضمن توفير الرعاية الطبية للمرضى داخل المستشفيات والعيادات الخارجية في حال احتياجك للعلاج </li> </ul> <ul> <li>التأمين الجماعي على الحياة والحوادث الشخصية: توفر الشركة تغطية التأمين على الحياة  </li> </ul> <ul> <li>مكافأة نهاية الخدمة: تماشياً مع قانون العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة، يحق لجميع الموظفين الحصول على مكافأة نهاية الخدمة </li> </ul> <ul> <li>خطة أسهم الموظفين: تمنحك الفرصة لشراء أسهم في شركة Wood والحصول على أسهم مطابقة من الشركة </li> </ul> <ul> <li>جائزة الخدمة الطويلة: تقدر شركة Wood التزام وولاء موظفينا. توفر الاحتفالية بالخدمة الطويلة فرصة للشركة لإظهار تقديرها للعمل الجاد والتفاني والسنوات الطويلة من الخدمة لموظفينا عند محطات الخدمة المحددة بـ 5 سنوات </li> </ul> <ul> <li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر: خُطط تطوير مصممة خصيصاً لتلبية احتياجاتك واهتماماتك الفردية  </li> </ul> <ul> <li>تواصل عالمي: انضم إلى الخبراء حول العالم ممن هم في طليعة مجالنا، ويساهمون في صياغة معايير مهنتنا  </li> </ul> <ul> <li>أكاديمية تحول الطاقة: انضم إلى مجتمع من الخبراء لتبادل المعرفة واكتساب المزيد من الخبرة في مجموعة متنوعة من أنظمة الطاقة الحالية والناشئة – يقدمها خبراء في مجالهم </li> </ul> الهدف الوظيفي <ul> <li>قيادة تنفيذ فلسفة وأهداف ونظام إدارة الصحة والسلامة والبيئة للمشروع.</li> <li>تعزيز ثقافة سلامة قوية لدى فريق إدارة المشروع (PMC)، ومقاولي الهندسة والتوريد والإنشاء (EPC)، والمقاولين من الباطن، والموردين.</li> <li>الدفع نحو تحقيق أهداف الصفر في الحوادث المسببة للهدر في الوقت (LTI) وصفر أضرار.</li> <li>ضمان الالتزام بمعايير الصحة والسلامة والبيئة الخاصة بالشركة، واللوائح المحلية، والمعايير الدولية، والمترتبات التعاقدية.</li> <li>مراقبة الالتزام بالتصاريح البيئية، والمتطلبات القانونية، والتزامات الصحة والسلامة والبيئة الخاصة بالمشروع.</li> <li>التواصل والتنسيق مع الجهات التنظيمية وأصحاب المصلحة بشأن مسائل الصحة والسلامة والبيئة.</li> </ul> تُعد شركة Wood رائداً عالمياً في مجال الاستشارات والهندسة والعمليات لقطاعي الطاقة والمواد. بفضل وجود 33,000 شخص في حوالي 50 دولة، تدعم Wood العملاء عبر دورة حياة الأصول بالكامل، وتقدم نتائج آمنة وموثوقة مع تمكين العمليات المرنة ومستقبل منخفض الكربون. تشكل Wood ركيزة الطاقة والمواد في صيدارة (Sidara) - وهي شراكة عالمية تجمع بين شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع الرائدة متعددة التخصصات. www.woodgroup.com بيان التنوع  نحن صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص ونُدرك قيمة القوى العاملة المتنوعة. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين بشكل مناسب على فرصة الخضوع للتقييم والتوظيف بناءً على معايير موضوعية دون النظر إلى ما يلي (على سبيل المثال لا الحصر): العرق، أو اللون، أو العمر، أو الدين، أو الجنس، أو أصل الجنسية، أو الإعاقة، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسانية، أو وضع المحاربين القدامى المحميين، أو غيرها من الخصائص وفقاً للقوانين المعمول بها ذات الصلة. المسؤوليات: <ul> <li>الإشراف على جميع جوانب برنامج الصحة والسلامة والبيئة للمشروع بكفاءة، مع الاستعانة بخبرة المساهمين وموارد موظفي الصحة والسلامة والبيئة لدعم إدارة المشروع والأفراد في تحقيق أهداف الصحة والسلامة والبيئة للمشروع</li> <li>تعزيز التميز في الصحة والسلامة والبيئة للمشروع من خلال تواجد ومشاركة الإدارة العليا للمشروع</li> <li>إشراك فريق قيادة المشروع في تطوير ومراجعة واعتماد جميع أنظمة وبرامج وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة المطبقة لتنفيذ المشروع</li> <li>توجيه وإرشاد وتدريب وتحفيز أعضاء فريق المشروع لتحمل المسؤولية عن سلامتهم الشخصية والالتزام بسياسة السلامة والصحة والسلامة والبيئة الخاصة بشركة أدنوك البحرية، والإجراءات، والقواعد، وممارسات العمل الآمنة المقبولة، بالإضافة إلى اللوائح ذات الصلة بالصحة والسلامة والبيئة المطبقة في أبوظبي</li> <li>إنشاء نظام وجدول زمني لعقد اجتماعات منتظمة لفريق توجيه السلامة للمشروع (SST) بمشاركة الإدارة العليا للمشروع وممثلي الإدارة من شركات المقاولات الرئيسية. وإشراك أعضاء فريق قيادة المشروع كمشاركين نشطين</li> <li>تأسيس علاقات عمل والحفاظ على تواصل منتظم مع إدارة الصحة والسلامة والبيئة في شركة أدنوك البحرية، والنظراء في الشركات المساهمة وشركات المقاولات الرئيسية للمشروع</li> <li>تطبيق أفضل الممارسات في مجال الصحة والسلامة والبيئة المقبولة من أدنوك البحرية والشركات المساهمة في المشروع وقطاع النفط والغاز وفقاً لما تعتمده الإدارة العليا للمشروع</li> <li>التوصية بكيان وموارد موظفي الصحة والسلامة والبيئة اللازمة لتحقيق أهداف برنامج الصحة والسلامة والبيئة بنجاح. تقديم التوجيه الوظيفي لموظفي الصحة والسلامة والبيئة العاملين تحت فرق إدارة المشاريع المختلفة</li> <li>تطوير وتطبيق نظام إدارة تقييم المخاطر (RAMS) المخصص للمشروع بالتنسيق مع قسم الهندسة أو ملاءمة نظام مناسب للغرض من الشركات المساهمة</li> <li>ضمان تضمين متطلبات الصحة والسلامة والبيئة للمشروع في حزم الدعوة لتقديم العطاءات (ITT). المشاركة في تقييم العطاءات أو توفير الموارد لهذا الغرض</li> <li>مراجعة خطط الصحة والسلامة والبيئة المستلمة من شركات المقاولات وتقديم الملاحظات، والاعتماد حسب الاقتضاء</li> <li>ضمان عقد الاجتماعات التمهيدية للبدء في أعمال الصحة والسلامة والبيئة للمشروع مع مقاولي المشروع التشغيليين الرئيسيّين عند أو قبل التعبئة في الموقع</li></ul> المؤهلات: المهارات والمؤهلات  ما الذي يجعلك متميزاً؟  في Wood، نحن ملتزمون بتكافؤ الفرص ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للانضمام إلى فريقنا. لذا حتى إذا كنت لا تستوفي كل نقطة مذكورة أدناه ولكنك تشعر بأن لديك بعض الخبرة أو المعرفة أو المهارات المطلوبة لهذا الدور، فإننا نشجعك على التقديم. سيتطلب الأمر عملنا جميعاً معاً لتقديم الحلول لأكثر التحديات حرجاً في العالم.   المتطلبات المتوقعة: <ul> <li>بكالوريوس في الهندسة مع خبرة لا تقل عن 20 عاماً في هذا القطاع (يُفضل بشدة الخبرة في مجال النفط والغاز) مع 8 سنوات على الأقل في الأنشطة المتعلقة بالمشاريع</li> <li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال الصحة والسلامة والبيئة وما لا يقل عن 7 سنوات في دور إشرافي / إداري</li> <li>خبرة في سلامة العمليات، وسلامة الإنشاءات، والتعديلات على المنشآت القائمة (brownfield)، والعمليات البحرية في قطاع النفط والغاز</li> </ul> </div>

Full Time Bayt

PMC HSE Manager (Gas Cap)

On-site - UAE Saturday

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Role  Wood is currently recruiting for an experienced PMC HSE Manager (Gas Cap) with extensive experience in the oil and Gas industry for ADNOC Offshore client in Abu Dhabi within our Oil, Gas & New Energies business. Our Clients and Projects  Designing the future. Transforming the world.  Wood's Oil, Gas & New Energies business is built on a strong legacy of delivering large and complex projects for national and international energy companies across the globe. We have experienced teams, a proven delivery model and a strong reputation.  We are the market-leading provider of integrated and innovative solutions that challenge the status-quo in the oil and gas upstream and midstream, onshore and offshore, gas to liquids and decarbonization and electrification markets. We pride ourselves in steady and predictable delivery, setting our sights on an exciting growth trajectory.   Energy security, transition and supply have never been more important. You, our enabling teams, are at the very forefront of transformative projects that are providing sustainable power to generations to come. We are the ones to bring low-carbon concepts to reality.  What we can offer  <ul> <li>Meaningful and interesting projects: Delivered to high profile clients across the Energy Sector </li> </ul> <ul> <li>Commitment to Diversity and Inclusion: We are an organization actively committed to diversity and inclusion across our business  </li> </ul> <ul> <li>Competitive remuneration package: With regular reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market  </li> </ul> <ul> <li>Medical Insurance: Ensures inpatient, and outpatient medical care is available should you require treatment </li> </ul> <ul> <li>Group Life and Personal Accident Insurance: The company provides Life Assurance cover  </li> </ul> <ul> <li>End of Service Gratuity: In line with UAE Labor Law, all employees are eligible for an End of Service benefit </li> </ul> <ul> <li>The Employee Share Plan: Gives you the opportunity to purchase Wood shares and receive a match from the company </li> </ul> <ul> <li>Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ services of our employees at 5 - year service milestones </li> </ul> <ul> <li>Commitment to continued professional development: Development plans that are tailored to your individual needs and interests  </li> </ul> <ul> <li>Global connections: Join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession  </li> </ul> <ul> <li>Energy Transition Academy: Join a community of experts sharing your knowledge and gaining more exposure to a variety of existing and emerging energy systems – delivered by experts in their field </li> </ul> Job Objective <ul> <li>Lead the implementation of the project's HSE philosophy, objectives, and management system.</li> <li>Promote a strong safety culture across PMC, EPC contractors, subcontractors, and vendors.</li> <li>Drive the achievement of Zero Lost Time Incidents (LTI) and Zero Harm targets.</li> <li>Ensure compliance with company HSE standards, local regulations, international standards, and contractual requirements.</li> <li>Monitor adherence to environmental permits, statutory requirements, and project-specific HSE commitments.</li> <li>Interface with regulatory authorities and stakeholders on HSE matters.</li> </ul> Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. Responsibilities: <ul> <li>Oversee all aspects of the project HSE Program efficiently calling upon shareholder expertise and project HSE staff resources to support project management and personnel in attaining project HSE objectives</li> <li>Drive Project HSE excellence through Senior Project Management visibility and involvement</li> <li>Engage Project Leadership Team in the development, review and endorsement of all applicable HSE systems, programs and procedures for the execution of the project</li> <li>Guide, direct, train and motivate project team members to take responsibility for their personal safety and comply with ADNOC Offshore HSE Safety Policy, procedures, rules and accepted safe working practices, as well as applicable Abu Dhabi HSE related regulations</li> <li>Establish system and schedule for conduct of regular project Safety Steering Team (SST) meetings with participation from Senior Project Management and management representatives from major contracting companies. Engage PLT members as active participants</li> <li>Establish working relationships and maintain regular communication with ADNOC Offshore Corporate HSE, counterparts in shareholder companies and major project contract companies</li> <li>Implement HSE best practices as applicable from ADNOC Offshore, project shareholder companies and the Oil & Gas Industry as approved by Senior Project Management</li> <li>Recommend HSE staff resources necessary to successfully achieve HSE program objectives. Provide functional guidance to HSE staff working under different Project Management Teams</li> <li>Develop and implement project specific Risk Assessment Management System (RAMS) in conjunction with Engineering Department or adapt fit-for-purpose system from shareholder company</li> <li>Ensure project HSE requirements are included in Invitation to Tender (lTT) packages. Participate in tender evaluations or provide resources for this purpose</li> <li>Review HSE related plans as received from contract companies and provide comments. Endorse as appropriate</li> <li>Ensure project HSE kick-off meetings are conducted with project major contractors upon or in advance of site mobilization</li></ul> Qualifications: Skills And Qualifications  What makes you remarkable?  At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world’s most critical challenges.   Expected: <ul> <li>B.S. in Engineering with minimum of 20 years industry experience (Oil & Gas industry experience strongly desired) with at least 8 years in project related activities</li> <li>Minimum of 10 years of HSE related experience and minimum of 7 years supervisory / managerial experience</li> <li>Experience in Process Safety, Construction Safety, brownfield modification, Offshore operation in Oil & Gas</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الدور الوظيفي  تقوم شركة Wood حاليًا بتوظيف مدير صحة والسلامة والبيئة لدى مقاول إدارة المشروع (PMC HSE Manager - الغطاء الغازي) يتمتع بخبرة واسعة في قطاع النفط والغاز لصالح عميلنا "أدنوك البحرية" في أبوظبي ضمن قطاع أعمال النفط والغاز والطاقات الجديدة لدينا. عملاؤنا ومشاريعنا  نصمم المستقبل. نحدث التحول في العالم.  يعتمد قطاع النفط والغاز والطاقات الجديدة في Wood على إرث قوي في تنفيذ مشاريع ضخمة ومعقدة لشركات الطاقة الوطنية والدولية حول العالم. لدينا فرق عمل ذات خبرة، ونموذج تنفيذ مثبت، وسمعة متميزة.  نحن المزود الرائد في السوق للحلول المتكاملة والمبتكرة التي تتحدى الوضع الراهن في قطاعات النفط والغاز في مجالات الاستكشاف والإنتاج، والنقل والتكرير، Onshore و Offshore، وتحويل الغاز إلى سوائل، وأسواق خفض الكربون والكهربة. نحن نفخر بالتنفيذ المستقر والموثوق، ونضع نصب أعيننا مسار نمو واعد.  لم تكن أهمية أمن الطاقة والتحول في مجال الطاقة والإمدادات أكبر مما هي عليه اليوم. إنكم، بصفتكم فرق التمكين لدينا، في طليعة المشاريع التحويلية التي توفر طاقة مستدامة للأجيال القادمة. نحن من نحول مفاهيم المنخفضة الكربون إلى واقع ملموس.  ما يمكننا تقديمه  <ul> <li>مشاريع هادفة ومثيرة للاهتمام: يتم تقديمها لعملاء بارزين عبر قطاع الطاقة </li> </ul> <ul> <li>الالتزام بالتنوع والشمول: نحن مؤسسة ملتزمة بفاعلية بالتنوع والشمول عبر جميع قطاعات أعمالنا </li> </ul> <ul> <li>حزمة مكافآت تنافسية: مع مراجعات دورية لضمان تقديم المكافآت بالمستوى المناسب بما يتماشى مع السوق </li> </ul> <ul> <li>تأمين طبي: يضمن توفر الرعاية الطبية للمرضى سواء داخل المستشفى أو عيادات خارجية إذا تطلب الأمر العلاج </li> </ul> <ul> <li>تأمين جماعي على الحياة والحوادث الشخصية: توفر الشركة تغطية تأمين على الحياة  </li> </ul> <ul> <li>مكافأة نهاية الخدمة: وفقًا لقانون العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة، يحق لجميع الموظفين الحصول على ميزة نهاية الخدمة </li> </ul> <ul> <li>خطة أسهم الموظفين: تمنحك الفرصة لشراء أسهم في Wood والحصول على أسهم مجانية مطابقة من الشركة </li> </ul> <ul> <li>جائزة الخدمة الطويلة: تقدر Wood التزام وولاء موظفينا. يتيح الاحتفال بالخدمة الطويلة فرصة للشركة لإظهار تقديرها للعمل الجاد والتفاني والسنوات الطويلة من الخدمة لموظفينا عند محطات 5 سنوات من الخدمة </li> </ul> <ul> <li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر: خطط تطوير مصممة لتناسب احتياجاتك واهتماماتك الفردية </li> </ul> <ul> <li>تواصل عالمي: انضم إلى الخبراء حول العالم الذين يقفون في طليعة صناعتنا، ويشكلون معايير مهنتنا </li> </ul> <ul> <li>أكاديمية تحول الطاقة: انضم إلى مجتمع من الخبراء يشاركونك المعرفة ويكسبونك المزيد من الخبرة في مجموعة متنوعة من أنظمة الطاقة الحالية والناشئة - يُقدم بواسطة خبراء في مجالهم </li> </ul> أهداف الوظيفة <ul> <li>قيادة تنفيذ فلسفة وأهداف ونظام إدارة الصحة والسلامة والبيئة للمشروع.</li> <li>تعزيز ثقافة سلامة قوية عبر فريق PMC، ومقاولي EPC، والمقاولين من الباطن، والموردين.</li> <li>دفع تحقيق أهداف "صفر حوادث مهدرة للوقت" (Zero LTI) و"صفر أضرار".</li> <li>ضمان الامتثال لمعايير الصحة والسلامة والبيئة الخاصة بالشركة، واللوائح المحلية، والمعايير الدولية، والمتطلبات التعاقدية.</li> <li>مراقبة الالتزام بالتصاريح البيئية، والمتطلبات القانونية، والتزامات الصحة والسلامة والبيئة الخاصة بالمشروع.</li> <li>التواصل والتنسيق مع الجهات التنظيمية والأطراف المعنية بشأن أمور الصحة والسلامة والبيئة.</li> </ul> تعد شركة Wood رائدة عالميًا في مجال الاستشارات والهندسة والعمليات لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 شخص في حوالي 50 دولة، تدعم Wood العملاء عبر دورة حياة الأصول بالكامل، وتقدم نتائج آمنة وموثوقة مع تمكين العمليات المرنة ومستقبل منخفض الكربون. تشكل Wood ركيزة الطاقة والمواد في Sidara - وهي شراكة عالمية تجمع بين شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع متعددة التخصصات الرائدة. www.woodgroup.com بيان التنوع  نحن أصحاب عمل نكفل تكافؤ الفرص ونقدر أهمية القوى العاملة المتنوعة. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على الاهتمام بالتوظيف على أساس معايير موضوعية ودون النظر إلى ما يلي (على سبيل المثال لا الحصر): العرق، أو اللون، أو العمر، أو الدين، أو الجنس، أو الأصل القومي، أو الإعاقة، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية، أو وضع المحاربين القدامى المحميين، أو غيرها من الخصائص وفقًا للقوانين المعمول بها. المسؤوليات: <ul> <li>الإشراف على جميع جوانب برنامج الصحة والسلامة والبيئة للمشروع بكفاءة مع الاستعانة بخبرة المساهمين وموارد موظفي الصحة والسلامة والبيئة بالمشروع لدعم إدارة المشروع والأفراد في تحقيق أهداف الصحة والسلامة والبيئة للمشروع</li> <li>تعزيز التميز في الصحة والسلامة والبيئة للمشروع من خلال حضور ومشاركة الإدارة العليا للمشروع</li> <li>إشرك فريق قيادة المشروع في تطوير ومراجعة واعتماد جميع أنظمة وبرامج وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة المطبقة لتنفيذ المشروع</li> <li>توجيه وإرشاد تدريب وتحفيز أعضاء فريق المشروع لتحمل المسؤولية عن سلامتهم الشخصية والامتثال لسياسة أدنوك البحرية للصحة والسلامة والبيئة، والإجراءات، والقواعد، وممارسات العمل الآمنة المقبولة، فضلاً عن لوائح أبوظبي ذات الصلة بالصحة والسلامة والبيئة</li> <li>إنشاء نظام وجدول زمني لعقد اجتماعات منتظمة لفريق توجيه السلامة للمشروع (SST) بمشاركة من الإدارة العليا للمشروع وممثلي الإدارة من شركات المقاولات الرئيسية. إشراك أعضاء فريق قيادة المشروع كمشاركين نشطين</li> <li>تأسيس علاقات عمل والحفاظ على اتصالات منتظمة مع إدارة الصحة والسلامة والبيئة بشركة أدنوك البحرية، والنظراء في الشركات المساهمة وشركات العقود الرئيسية للمشروع</li> <li>تطبيق أفضل ممارسات الصحة والسلامة والبيئة كما هي مطبقة في أدنوك البحرية، والشركات المساهمة في المشروع، وقطاع النفط والغاز المعتمدة من الإدارة العليا للمشروع</li> <li>التوصية بموارد موظفي الصحة والسلامة والبيئة اللازمة لتحقيق أهداف برنامج الصحة والسلامة والبيئة بنجاح. تقديم التوجيه الوظيفي لموظفي الصحة والسلامة والبيئة العاملين تحت فرق إدارة المشاريع المختلفة</li> <li>تطوير وتنفيذ نظام إدارة تقييم المخاطر (RAMS) الخاص بالمشروع بالتنسيق مع قسم الهندسة أو تكيف نظام مناسب من الشركات المساهمة</li> <li>ضمان تضمين متطلبات الصحة والسلامة والبيئة للمشروع في حزم دعوات تقديم العطاءات (ITT). المشاركة في تقييم العطاءات أو توفير الموارد لهذا الغرض</li> <li>مراجعة الخطط المتعلقة بالصحة والسلامة والبيئة المستلمة من شركات العقود وتقديم الملاحظات. واعتمادها حسب الاقتضاء</li> <li>ضمان عقد اجتماعات انطلاق الصحة والسلامة والبيئة للمشروع مع المقاولين الرئيسيين للمشروع عند أو قبل بدء التحشد في الموقع</li></ul> المؤهلات: المهارات والمؤهلات  ما الذي يجعلك متميزًا؟  في Wood، نحن ملتزمون بتكافؤ الفرص ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للنظر في الانضمام إلى فريقنا. لذا حتى لو لم تكن تطابق كل بند أدناه ولكنك تشعر أن لديك بعض الخبرة أو المعرفة أو المهارات المطلوبة لهذا الدور، فنحن نشجعك على التقدم. يتطلب الأمر منا جميعًا العمل معًا لتقديم حلول لأكثر التحديات حرجًا في العالم.   المتطلبات المتوقعة: <ul> <li>بكالوريوس في الهندسة مع خبرة لا تقل عن 20 عامًا في القطاع (يفضل بشدة الخبرة في مجال النفط والغاز) مع ما لا يقل عن 8 سنوات في الأنشطة المتعلقة بالمشاريع</li> <li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في المجالات المتعلقة بالصحة والسلامة والبيئة وما لا يقل عن 7 سنوات من الخبرة الإشرافية / الإدارية</li> <li>خبرة في سلامة العمليات (Process Safety)، وسلامة الإنشاءات، والتعديلات على المنشآت القائمة (brownfield)، والعمليات البحرية (Offshore) في قطاع النفط والغاز</li> </ul> </div>

Full Time Bayt

Attendant, Wellness - Atlantis the Royal

On-site - UAE Friday

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Attendant, Wellness - Atlantis the Royal  (21326) A part of Kerzner International, a global leader in luxury hospitality, Atlantis The Royal is the most ultra-luxury experiential resort in the world. Crafted by the world’s leading designers, architects, and artists, it is a destination where everything has been designed to challenge the boundaries of imagination. Located on the crescent of the Palm Island, it features 760 Rooms, Suites, and Signature Penthouses with panoramic sea and skyline views. Guests experience impeccable service, Michelin-starred and celebrity chef dining, immersive wellness, and unforgettable moments at every turn. Behind this extraordinary destination are over 6,000 colleagues from 129 nationalities. Together, we foster a vibrant and inclusive culture where talent is nurtured, wellbeing is prioritized, and careers truly thrive. The Wellness Attendant’s role consists of, but is not limited to, welcoming every guest and being visible, approachable and available at all times for guests to call upon for assistance. In addition to handling guest requests and comfort in the public areas and facilities of the spa, responsibilities also  include ensuring the Spa & Wellness public areas & facilities (gym, spa, hammam, salon, changing rooms, heat facilities, swimming pool surrounds, outdoor areas and all reception areas) and back of house is kept impeccably clean, hygienic & well-stocked with amenities  at all times during operational hours, committing to compliance with the Spa’s international 5 star standards.  Clear and concise co-ordination of communication between guests, the spa reception, and service providers is paramount, and the Fitness Attendant plays a crucial role in ensuring all guest requests and requirements are anticipated, clarified and provided for while at the Spa & Wellness Center. Detailed cleaning tasks and organization of all areas within the spa is also a responsibility, as is supporting the therapists with the turnover of the treatment areas if required by management. About the Role <ul> <li>Will perform as a professional, mindful of the sensitive nature of working within a spa environment, have a friendly business attitude and conduct all duties and responsibilities as required by the position, or assigned by the Wellness Director.</li> <li>Will be responsible for maintaining the cleanliness of the entire Spa & Wellness facility, in particular the changing rooms, toilets, showers, relaxation areas, hammam sensorium, vitality and heat facilities, indoor and outdoor public spaces and some areas back of house.</li> <li>Will be responsible to assist therapists in the treatment rooms as and when required. These should be kept in a neat, tidy and sanitary manner in accordance with the Standards and Procedure and Health and Safety Standards.</li> <li>To set up prior and post operational hours and maintain throughout the day all standard set up procedures and preparation of all areas in the spa.</li> <li>Will have attention to detail and be able to arrange spa amenities, linen, food and beverage, reading material and other displays in a decorative manner, mindful of functionality and aesthetics.</li> <li>To assist in the smooth flow of the guest’s journey throughout the day – clear, concise information and communication between all spa colleagues ie. WEA, Attendants, Therapists or Fitness team and guests to ensure monitoring of where guests are in the facility, that they are in the correct waiting areas, attired comfortably for the services they will be having, and handling any other guest requests or needs during their time at the Spa.</li> <li>Provide encouragement and help guests with keeping motivated if in the fitness center and ensure positive guest experiences and deliver impeccable 5-star guest service.</li> <li>Monitor and ensure that fitness equipment is kept clean and hygienic between guests and is functioning correctly.</li> <li>Pro-actively engage and acknowledge guests, offer towels, refreshments and reading materials, and ensure their needs are met.</li> <li>If assigned in the Fitness Center area, to constantly monitor guests and walk the floor of the Fitness Center, Swimming Pool, Changing Rooms and Fitness Center Reception – ensuring clean towels and guest amenities are stocked, soiled towels and any rubbish or used amenities are removed, lockers are refreshed, and the facilities are kept clean, tidy and presentation is according to the Spa SOP’s and standards.</li> <li>Will be expected to ensure lockers are stocked with clean linen at all times and remove soiled linen.</li> <li>Assist with cleaning of pool area and outdoor relaxation areas.</li> <li>Daily task and cleaning lists are completed throughout your shift, prioritizing guest service.</li> <li>Assist therapists with preparation of treatment rooms when required.</li> <li>To maintain inventory of supplies, disposables, cleaning products and accessories and the turnover of linen daily, trash removal, slipper sanitization and all tasks required to ensure a smooth operation and guest delight.</li> <li>Attend daily briefings at the beginning of each shift, and weekly or monthly meetings as and when scheduled.</li> <li>Have full knowledge of all services, products and areas of the spa in order to assist guests with information when required.</li> <li>Report any odd behavior or special comments from guests to the manager.</li> <li>Attend trainings as per resort requirements.</li> <li>Be flexible in working schedules as per resort requirements.</li> <li>Carry out any other duties as set down by the Wellness Director’s requirements.</li> </ul> About You <ul> <li>Must be confident, willing, and able to communicate clearly with guests and spa colleagues, and understand the sensitive nature of the environment of the Spa (nudity, personal space, peaceful)</li> <li>Organizational skills – it’s the small details that collectively make up a guest experience, so attention to and appreciation of this is essential.</li> <li>Willing to learn new skills and be open to follow directions and instruction as well as use common sense.</li> <li>Good level of spoken English, other languages highly regarded.</li> <li>Must be interested in the Spa and Wellness industry, be able to work autonomously as well as within a team environment, and be flexible with working hours and schedules.</li> <li>Previous experience working in a similar facility, or as a public area cleaner, housekeeping, or any other guest contact position highly regarded.</li> <li>Cleaning makes up a large portion of the daily work schedule.</li> </ul> We offer a competitive, tax-free salary paid in UAE Dirhams (AED), alongside a wealth of benefits. These include generous food and beverage privileges, exclusive discounted rates at all Kerzner properties worldwide, comprehensive health insurance (with dental coverage), annual flights home, life insurance, an incentive program, and a variety of colleague wellness and social initiatives. With a strong emphasis on learning and development, colleagues at Atlantis enjoy access to world-class training, career mobility, and internal growth opportunities across the Kerzner portfolio - making this an ideal environment for ambitious individuals seeking a long-term, fulfilling career in luxury hospitality. Join the A-Team and discover the extraordinary. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> مضيف، مركز العافية - أتلانتس ذا رويال  (21326) باعتباره جزءاً من شركة كيرزنر الدولية، الرائدة عالمياً في مجال الضيافة الفاخرة، يُعد منتجع أتلانتس ذا رويال المنتجع الأكثر فخامة وتجريبية في العالم. تم تصميمه على أيدي أبرز المصممين والمهندسين المعماريين والفنانين في العالم، وهو وجهة صُمم فيها كل شيء ليتحدى حدود الخيال. يقع المنتجع على هلال نخلة جميرا، ويضم 760 غرفة وجناحاً وبنتهاوس مميزاً مع إطلالات بانورامية على البحر وأفق المدينة. يستمتع الضيوف ب服务 لا تشوبها شائبة، وتجارب طعام من إعداد طهاة حاصلين على نجوم ميشلان وطهاة مشاهير، وتجارب عافية غامرة، ولحظات لا تُنسى في كل زاوية. يقف وراء هذه الوجهة الاستثنائية أكثر من 6000 زميل ينتمون إلى 129 جنسية. ومعاً، نعمل على تعزيز ثقافة حيوية وشاملة حيث تُنمى المواهب، وتُعطى الأولوية للرفاهية، وتزدهر الحياة المهنية بحق. يتكون دور مضيف العافية، على سبيل المثال لا الحصر، من الترحيب بكل ضيف والتواجد وسهولة الوصول والجاهزية في جميع الأوقات لخدمة الضيوف وتقديم المساعدة عند الطلب. بالإضافة إلى التعامل مع طلبات الضيوف وراحتهم في المناطق والمرافق العامة التابعة للسبا، تشمل المسؤوليات أيضاً ضمان الحفاظ على نظافة المرافق والمناطق العامة لمركز السبا والعافية (الصالة الرياضية، السبا، الحمام المغربي، الصالون، غرف تبديل الملابس، المرافق الحرارية، المحيط المحيط بحمام السباحة، المناطق الخارجية وجميع مناطق الاستقبال) والمكاتب الخلفية بنظافة فائقة، وصحية، ومزودة بالمستلزمات بالكامل في جميع الأوقات خلال ساعات العمل، مع الالتزام بمعايير الـ 5 نجوم العالمية للسبا. يُعد التنسيق الواضح والموجز للتواصل بين الضيوف واستقبال السبا ومزودي الخدمات أمراً في غاية الأهمية، ويدور دور مضيف اللياقة البدنية بشكل جوهري في ضمان توقع جميع طلبات واحتياجات الضيوف وتوضيحها وتوفيرها أثناء وجودهم في مركز السبا والعافية. كما تقع ضمن المسؤوليات مهام التنظيف التفصيلية وتنظيم جميع المناطق داخل السبا، بالإضافة إلى دعم المعالجين في تجهيز مناطق العلاج إذا طلبت الإدارة ذلك. عن الدور الوظيفي <ul><li>سيعمل بمهنية مع مراعاة الطبيعة الحساسة للعمل داخل بيئة السبا، وإظهار سلوك مهني ودي وأداء جميع الواجبات والمسؤوليات المنوطة بالوظيفة، أو كما يتم تكليفها من قبل مدير مركز العافية.</li><li>سيكون مسؤولاً عن الحفاظ على نظافة مرافق السبا والعافية بالكامل، ولا سيما غرف تبديل الملابس، ودورات المياه، والحمامات، ومناطق الاسترخاء، والحمام المغربي، ومرافق الحيوية والحرارة، والمساحات العامة الداخلية والخارجية وبعض المناطق الخلفية.</li><li>سيكون مسؤولاً عن مساعدة المعالجين في غرف العلاج عند الحاجة. ويجب الحفاظ عليها مرتبة ونظيفة وصحية وفقاً للمعايير والإجراءات ومعايير الصحة والسلامة.</li><li>الإعداد قبل وبعد ساعات العمل والحفاظ طوال اليوم على جميع إجراءات الإعداد القياسية وتحضير جميع المناطق في السبا.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل والقدرة على ترتيب مستلزمات السبا والمفارش والأغذية والمشروبات والمواد القرائية والمعروضات الأخرى بأسلوب ديكوري، مع مراعاة الجانب العملي والجمالي.</li><li>المساعدة في التسيير السلس لرحلة الضيف طوال اليوم - تقديم معلومات وتواصل واضح وموجز بين جميع زملاء السبا، مثل مضيفي العافية والمعالجين وفريق اللياقة البدنية والضيوف لضمان متابعة تواجد الضيوف في المرفق، وتواجدهم في مناطق الانتظار الصحيحة، وارتدائهم لملابس مريحة مناسبة للخدمات التي سيتلقونها، والتعامل مع أي طلبات أو احتياجات أخرى للضيوف أثناء وجودهم في السبا.</li><li>تقديم التشجيع ومساعدة الضيوف في الحفاظ على تحفيزهم إذا كانوا في مركز اللياقة البدنية، وضمان تجارب إيجابية للضيوف وتقديم خدمة ضيوف استثنائية بمستوى 5 نجوم.</li><li>مراقبة وضمان الحفاظ على نظافة معدات اللياقة البدنية وتعقيمها بين استخدامات الضيوف وعملها بشكل صحيح.</li><li>التفاعل الاستباقي مع الضيوف والترحيب بهم، وتقديم المناشف والمرعشات والمواد القرائية، وضمان تلبية احتياجاتهم.</li><li>في حالة التكليف بالعمل في منطقة مركز اللياقة البدنية، مراقبة الضيوف باستمرار والتجول في صالة مركز اللياقة البدنية وحمام السباحة وغرف تبديل الملابس واستقبال مركز اللياقة البدنية - وضمان توفير المناشف النظيفة ومستلزمات الضيوف، وإزالة المناشف المتسخة وأي نفايات أو مستلزمات مستعملة، وتجديد الخزائن، والحفاظ على نظافة وترتيب والمظهر العام للمرافق وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية ومعايير السبا.</li><li>يُتوقع منه ضمان تزويد الخزائن ببياضات نظيفة في جميع الأوقات وإزالة البياضات المتسخة.</li><li>المساعدة في تنظيف منطقة حمام السباحة ومناطق الاسترخاء الخارجية.</li><li>إكمال القوائم اليومية للمهام والتنظيف طوال فترة نوبتك، مع إعطاء الأولوية لخدمة الضيوف.</li><li>مساعدة المعالجين في تحضير غرف العلاج عند الحاجة.</li><li>الحفاظ على مخزون المستلزمات والمواد المستهلكة ومنتجات التنظيف والإكسسوارات وتبديل البياضات يومياً وإزالة القمامة وتعقيم الخفاف (الشباشب) وجميع المهام المطلوبة لضمان سير العمليات بسلاسة وإسعاد الضيوف.</li><li>حضور الإيجازات اليومية في بداية كل نوبة عمل، والاجتماعات الأسبوعية أو الشهرية حسب الجداول المحددة.</li><li>الإلمام التام بجميع خدمات ومنتجات ومناطق السبا لتقديم المعلومات للضيوف عند الطلب.</li><li>الإبلاغ عن أي سلوك غريب أو ملاحظات خاصة من الضيوف إلى المدير.</li><li>حضور التدريبات وفقاً لمتطلبات المنتجع.</li><li>المرونة في جداول العمل وفقاً لمتطلبات المنتجع.</li><li>القيام بأي مهام أخرى يحددها مدير مركز العافية.</li></ul> نبذة عنك <ul><li>يجب أن يتمتع بالثقة والرغبة والقدرة على التواصل بوضوح مع الضيوف وزملاء السبا، وفهم الطبيعة الحساسة لبيئة السبا (العري، المساحة الشخصية، الهدوء).</li><li>مهارات التنظيم – التفاصيل الصغيرة هي التي تشكل تجربة الضيف إجمالاً، لذا فإن الاهتمام بها وتقديرها أمر أساسي.</li><li>الاستعداد لتعلم مهارات جديدة والانفتاح على اتباع التوجيهات والتعليمات بالإضافة إلى استخدام الحس السليم.</li><li>مستوى جيد في اللغة الإنجليزية المتحدث بها، وتعتبر اللغات الأخرى ميزة إضافية كبيرة.</li><li>يجب أن يكون مهتماً بمجال السبا والعافية، وقادراً على العمل بشكل مستقل وكذلك ضمن فريق، وتوفر المرونة في ساعات وجداول العمل.</li><li>يُفضل وجود خبرة سابقة في العمل بمرفق مماثل، أو كمنظف مناطق عامة، أو في التدبير المنزلي، أو في أي وظيفة أخرى تتطلب التعامل المباشر مع الضيوف.</li><li>يشكل التنظيف جزءاً كبيراً من جدول العمل اليومي.</li></ul>نحن نقدم راتباً تنافسياً معفياً من الضرائب يُدفع بالدرهم الإماراتي، إلى جانب مجموعة كبيرة من المزايا. وتشمل هذه المزايا امتيازات سخية في المأكولات والمشروبات، وأسعاراً مخفضة حصرية في جميع منشآت كيرزنر حول العالم، وتأميناً صحياً شاملاً (يشمل تغطية الأسنان)، وتذاكر طيران سنوية للعودة إلى الوطن، وتأميناً على الحياة، وبرنامج حوافز، ومجموعة متنوعة من مبادرات العافية والمبادرات الاجتماعية للزملاء. مع التركيز القوي على التعلم والتطوير، يتمتع الزملاء في أتلانتس بإمكانية الحصول على تدريب بمستوى عالمي، والتنقل الوظيفي، وفرص النمو الداخلي عبر محفظة كيرزنر - مما يجعل هذه البيئة مثالية للأفراد الطموحين الذين يبحثون عن مسيرة مهنية مجزية ومستمرة على المدى الطويل في مجال الضيافة الفاخرة. انضم إلى فريقنا المميز واكتشف ما هو استثنائي. </div>

Full Time Bayt

PMC Lead Project Engineer (Early MP)

On-site - UAE Wednesday

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are currently recruiting for PMC Lead Project Engineer role to support our ADNOC Offshore project in Abu Dhabi, United Arab Emirates.  Due to the nature of the projects and client expectation, the position will be based at our client office in Abu Dhabi, United Arab Emirates.  Our Clients and Projects  Designing the future. Transforming the world Wood's Oil, Gas & New Energies business is built on a strong legacy of delivering large and complex projects for national and international energy companies across the globe. We have experienced teams, a proven delivery model and a strong reputation. We are the market-leading provider of integrated and innovative solutions that challenge the status-quo in the oil and gas upstream and midstream, onshore and offshore, gas to liquids and decarbonization and electrification markets. We pride ourselves in steady and predictable delivery, setting our sights on an exciting growth trajectory.  Energy security, transition and supply have never been more important. You, our enabling teams, are at the very forefront of transformative projects that are providing sustainable power to generations to come. We are the ones to bring low-carbon concepts to reality. What we can offer <ul> <li>Meaningful and interesting projects: Delivered to high profile clients across the Energy Sector</li> <li>Commitment to Diversity and Inclusion: We are an organization actively committed to diversity and inclusion across our business </li> <li>Competitive renumeration package: With regular reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market </li> <li>Medical Insurance: Ensures inpatient, and outpatient medical care is available should you require treatment</li> <li>Group Life and Personal Accident Insurance: The company provides Life Assurance cover </li> <li>End of Service Gratuity: In line with UAE Labor Law, all employees are eligible for an End of Service benefit</li> <li>The Employee Share Plan: Gives you the opportunity to purchase Wood shares and receive a match from the company</li> <li>Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ services of our employees at 5-year service milestones</li> <li>Commitment to continued professional development: Development plans that are tailored to your individual needs and interests </li> <li>Global connections: Join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession </li> <li>Energy Transition Academy: Join a community of experts sharing your knowledge and gaining more exposure to a variety of existing and emerging energy systems – delivered by experts in their field</li> </ul> Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. Responsibilities: Job Objective  Provide complete technical support on project management matters related to the Project and ensure that they are meeting the Project HSE, quality, schedule and cost objectives.  Scope covers all activities related to this portion of the Project from Contract award through engineering, fabrication, construction, commissioning, and handover to Operations at Site.  Responsibilities  <ul> <li>Responsible for providing support on Project Management activities to Project team throughout all phases of project execution on management matters related to the allocated portions of the scope</li> <li>Responsible for delivery of all systems from design to handover meeting all Project objectives</li> <li>Develops EPC Scope of Work and supports EPC tendering activities </li> <li>Prepares gate deliverables in accordance with ADNOC Value Assurance Process (VAP) </li> <li>Works in close co-ordination with Project Manager for the supervision of the Integrated Project Management Team to ensure that the project objectives are met</li> <li>Reports regularly to the Project Manager on Project status, critical issues and areas of concern that may affect performance targets and Project objectives </li> <li>Ensures project compliance with HSE requirements, meeting HSE performance targets during all phases of the project and work with HSE team to ensure that Contractors comply with Company HSE policies, procedures, rules and regulations during execution </li> <li>Manages the Project Engineering team comprising of Project Engineers to ensure that they perform to their optimum potential, meet their objectives effectively and prioritizes work load </li> <li>Stewards the activities of Contractor in liaison with the Project Engineers to ensure that the Project is executed in accordance with the Contract, Company’s technical and contractual requirements </li> <li>Monitors Contractor efforts in managing interfaces with other EPC Contractors, ADNOC Groups/Departments, other operating Companies and provides guidance as required </li> <li>Contributes to the development and definition of project execution strategies, scope of work, schedule and budgetary cost estimates to ensure that the Project is properly planned, meets user requirements and overall execution plans </li> <li>Monitors Project Team activities to ensure that contractor critical subcontracts are awarded and executed according to the project schedule, quality and cost </li> <li>Provides support on Contract Administration duties to ensure that Consultants and Contractors are effectively and efficiently administered including monitoring of financial expenditure </li> <li>Attends Weekly and Monthly Progress Review Meetings with Contractors and other meetings at Sites on a regular basis </li> <li>Participate in Management meetings and disseminate information </li> <li>Participate in Project Risk Assessments to ensure that risks to the Project are identified on time, mitigations are planned and properly managed ensures proper management of change </li> <li>Assists in evaluation of Contractors' claims, recommendations to accept / reject / negotiate and final Change Order submissions for approval in accordance with Management of Change Procedure </li> </ul> Qualifications: What makes you remarkable At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world’s most critical challenges.  Expected: <ul> <li>Bachelor of Science degree in Mechanical Engineering </li> <li>Minimum of 15 years of relevant experience in oil and gas industry  </li> <li>Excellent written and verbal communication skills </li> <li>Excellent technical team and interpersonal skills </li> <li>Experience and detailed knowledge of relevant international codes and standards </li> <li>Knowledge of engineering computer programs and general business software </li> <li>Ability to make independent decisions in the planning, organizing and coordinating to develop solutions to complex problems </li> </ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نقوم حالياً بالتوظيف لشغل دور كبير مهندسي مشروع PMC لدعم مشروع أدنوك البحرية في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة.  نظرًا لطبيعة المشاريع وتوقعات العميل، سيكون مقر الوظيفة في مكتب عميلنا في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة.  عملاؤنا ومشاريعنا  تصميم المستقبل. تحويل العالم يعتمد قطاع النفط والغاز والطاقات الجديدة في شركة Wood على إرث قوي من تقديم المشاريع الكبيرة والمعقدة لشركات الطاقة الوطنية والدولية في جميع أنحاء العالم. لدينا فرق ذات خبرة عالية، ونموذج تقديم مثبت، وسمعة قوية. نحن المزود الرائد في السوق للحلول المتكاملة والمبتكرة التي تتحدى الوضع الراهن في قطاعات النفط والغاز (الاستكشاف والإنتاج والنقل والتخزين)، البرية والبحرية، وتحويل الغاز إلى سوائل، وخفض الانبعاثات الكربونية والكهربة. نحن نفخر بالتسليم المستقر والموثوق، ونضع نصب أعيننا مسار نمو مثير.  لم يكن أمن الطاقة والانتقال في مجال الطاقة والإمدادات أكثر أهمية من أي وقت مضى. أنتم، فرقنا الممكنة، في طليعة المشاريع التحويلية التي توفر طاقة مستدامة للأجيال القادمة. نحن من نجسد المفاهيم منخفضة الكربون على أرض الواقع. ما يمكننا تقديمه <ul> <li>مشاريع هادفة ومثيرة للاهتمام: تُقدم لعملاء بارزين عبر قطاع الطاقة</li> <li>الالتزام بالتنوع والشمول: نحن مؤسسة ملتزمة بفاعلية بالتنوع والشمول عبر جميع أعمالنا </li> <li>حزمة مكافآت تنافسية: مع مراجعات دورية لضمان مكافأتك بمستوى مناسب يتماشى مع السوق </li> <li>التأمين الطبي: يضمن توفر الرعاية الطبية داخل المستشفى وخارجه إذا احتجت إلى العلاج</li> <li>التأمين الجماعي على الحياة والحوادث الشخصية: توفر الشركة تغطية التأمين على الحياة </li> <li>مكافأة نهاية الخدمة: وفقًا لقانون العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة، يحق لجميع الموظفين الحصول على مكافأة نهاية الخدمة</li> <li>خطة أسهم الموظفين: تمنحك الفرصة لشراء أسهم في شركة Wood والحصول على أسهم مطابقة من الشركة</li> <li>جائزة الخدمة الطويلة: تُقدر Wood التزام وولاء موظفيها. يتيح الاحتفال بالخدمة الطويلة فرصة للشركة لإظهار تقديرها للعمل الجاد والإخلاص والسنوات العديدة من الخدمة لموظفينا عند محطات الخدمة المتمثلة في كل 5 سنوات</li> <li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر: خطط تطوير مصممة خصيصًا لتلبية احتياجاتك واهتماماتك الفردية </li> <li>روابط عالمية: انضم إلى الخبراء حول العالم الذين يمثلون الطليعة في مجالك، ويصيغون معايير مهنتنا </li> <li>أكاديمية انتقال الطاقة: انضم إلى مجتمع من الخبراء لتبادل معرفتك والتعرف بشكل أكبر على مجموعة متنوعة من أنظمة الطاقة الحالية والناشئة - يُقدمها خبراء في مجالهم</li> </ul> تعتبر Wood شركة عالمية رائدة في مجال الاستشارات والهندسة والعمليات لقطاعي الطاقة والمواد. بوجود 33,000 شخص في حوالي 50 دولة، تدعم Wood العملاء عبر دورة حياة الأصول بالكامل، وتقدم نتائج آمنة وموثوقة مع تمكين العمليات المرنة ومستقبل منخفض الكربون. تشكل Wood ركيزة الطاقة والمواد في Sidara - وهي شراكة عالمية تجمع بين الشركات الرائدة متعددة التخصصات في الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع. www.woodgroup.com بيان التنوع  نحن صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص وندرك قيمة القوى العاملة المتنوعة. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين بشكل مناسب على الملاحظة للتوظيف على أساس معايير موضوعية دون النظر إلى ما يلي (على سبيل المثال لا الحصر): العرق، أو اللون، أو العمر، أو الدين، أو الجنس، أو الجنسية، أو الإعاقة، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية، أو وضع المحاربين القدامى المحميين، أو غيرها من الخصائص وفقًا للقوانين الحاكمة ذات الصلة. المسؤوليات: الهدف الوظيفي  تقديم الدعم الفني الكامل في المسائل المتعلقة بإدارة المشروع والتأكد من أنها تلبي أهداف الصحة والسلامة والبيئة (HSE) والجودة والجدول الزمني والتكلفة الخاصة بالمشروع.  يشمل النطاق جميع الأنشطة المتعلقة بهذا الجزء من المشروع بدءًا من ترسية العقد مرورًا بالهندسة والتصنيع والإنشاء والتكليف والتسليم للعمليات في الموقع.  المسؤوليات  <ul> <li>مسؤول عن تقديم الدعم لنشاطات إدارة المشروع لفريق المشروع خلال جميع مراحل تنفيذ المشروع في الأمور الإدارية المتعلقة بالأجزاء المخصصة من النطاق</li> <li>مسؤول عن تسليم جميع الأنظمة من التصميم حتى التسليم مع تحقيق جميع أهداف المشروع</li> <li>إعداد نطاق عمل الهندسة والتوريد والإنشاء (EPC) ودعم أنشطة المناقصات الخاصة بـ EPC </li> <li>إعداد مخرجات البوابات وفقًا لعملية ضمان القيمة لشركة أدنوك (VAP) </li> <li>العمل بالتنسيق الوثيق مع مدير المشروع للإشراف على فريق إدارة المشروع المتكامل لضمان تحقيق أهداف المشروع</li> <li>رفع تقارير منتظمة إلى مدير المشروع حول حالة المشروع والقضايا الحرجة والمجالات المباشرة التي قد تؤثر على أهداف الأداء وأهداف المشروع </li> <li>ضمان امتثال المشروع لمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة، وتحقيق أهداف أداء الصحة والسلامة والبيئة خلال جميع مراحل المشروع، والعمل مع فريق الصحة والسلامة والبيئة لضمان امتثال المقاولين بسياسات وإجراءات وقواعد ولوائح الصحة والسلامة والبيئة الخاصة بالشركة أثناء التنفيذ </li> <li>إدارة فريق هندسة المشروع المكون من مهندسي المشروع لضمان أدائهم بأقصى إمكانياتهم وتحقيق أهدافهم بفعالية وتحديد أولويات حجم العمل </li> <li>توجيه ومتابعة أنشطة المقاول بالتنسيق مع مهندسي المشروع لضمان تنفيذ المشروع وفقًا للعقد والمتطلبات الفنية والتعاقدية للشركة </li> <li>مراقبة جهود المقاول في إدارة الواجهات مع مقاولي EPC الآخرين، ومجموعات/إدارات أدنوك، والشركات المشغلة الأخرى وتقديم التوجيه حسب الحاجة </li> <li>المساهمة في تطوير وتحديد استراتيجيات تنفيذ المشروع ونطاق العمل والجدول الزمني والتقديرات الميزانية للتكاليف لضمان تخطيط المشروع بشكل صحيح وتلبية متطلبات المستخدم وخطط التنفيذ العامة </li> <li>مراقبة أنشطة فريق المشروع لضمان ترسية العقود الفرعية الحرجة للمقاول وتنفيذها وفقًا للجدول الزمني والجودة والتكلفة الخاصة بالمشروع </li> <li>تقديم الدعم في واجبات إدارة العقود لضمان إدارة الاستشاريين والمقاولين بفعالية وكفاءة، بما في ذلك مراقبة الإنفاق المالي </li> <li>حضور اجتماعات المراجعة الأسبوعية والشهرية للتقدم مع المقاولين والاجتماعات الأخرى في المواقع بشكل منتظم </li> <li>المشاركة في اجتماعات الإدارة ونشر المعلومات </li> <li>المشاركة في تقييمات مخاطر المشروع لضمان تحديد المخاطر التي تواجه المشروع في الوقت المناسب، وتخطيط إجراءات التخفيف وإدارتها بشكل صحيح، وضمان الإدارة السليمة للتغيير </li> <li>المساعدة في تقييم مطالبات المقاولين، وتقديم التوصيات القاضية بالقبول / الرفض / التفاوض، وتقديم طلبات أوامر التغيير النهائية للموافقة عليها وفقًا لإجراءات إدارة التغيير </li> </ul> المؤهلات: ما يجعلك مميزاً في Wood، نحن ملتزمون بتكافؤ الفرص ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للنظر في الانضمام إلى فريقنا. لذلك حتى لو لم تكن متطابقًا مع كل بند أدناه ولكنك تشعر أن لديك بعض الخبرة أو المعرفة أو المهارات المطلوبة لهذا الدور، فإننا نشجعك على التقدم. يتطلب الأمر عملنا جميعًا معًا لتقديم حلول لأكثر التحديات حرجاً في العالم.  المتطلبات المتوقعة: <ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية </li> <li>خبرة لا تقل عن 15 عامًا من الخبرة ذات الصلة في قطاع النفط والغاز  </li> <li>مهارات تواصل كتابية وشفهية ممتازة </li> <li>مهارات ممتازة في العمل الجماعي الفني والتعامل مع الآخرين </li> <li>خبرة ومعرفة تفصيلية بالأكواد والمعايير الدولية ذات الصلة </li> <li>معرفة بالبرامج الهندسيّة الحاسوبية وبرامج الأعمال العامة </li> <li>القدرة على اتخاذ قرارات مستقلة في التخطيط والتنظيم والتنسيق لتطوير حلول للمشاكل المعقدة </li> </ul> </div>

Insurance Coordinator Jobs in UAE

Senior HSE Engineer

Head of Finance & Custody - VARA

PMC Senior ORA Engineer (LOM, Digitalization, Process & Procedures)

Lead Technical Safety HSE Engineer

Lead Technical Safety HSE Engineer

Senior Planning Engineer

Relationship Officer - Credit Cards

Property Administrator

Senior Mobile Engineer

Podiatrist

Consultant Neonatologist

Assistant Outlet Manager

Assistant Outlet Manager

IT Help Desk

Transport Coordinator

ELV Technical Coordinator

PMC HSE Manager (SPB)

PMC HSE Manager (Gas Cap)

Attendant, Wellness - Atlantis the Royal

PMC Lead Project Engineer (Early MP)

Site Owners

Employers

Job Seekers

Insurance Coordinator Jobs in UAE

Receive email alerts for Insurance Coordinator Jobs in UAE jobs