Laundry workers Jobs in UAE 2026 | Latest Tanqeeb Jobs

Full Time Bayt

Kids Club Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 11 August 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description "Why work for Accor? We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities. By joining Accor, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality. Discover the life that awaits you at Accor, visit https://careers.accor.com/ Do what you love, care for the world, dare to challenge the status quo! #BELIMITLESS" Job Description <ul><li>Performs all managerial functions for the Kids Club Staff according to company policies and procedures including, hiring qualified Kid s Club Attendants, training, performance</li><li>Schedules Kids Club Attendants to meet current Kid s Club Budget as assigned by Service</li><li>Attends all club staff meetings</li><li>Keep Assistant Entertainment  Manager or Entertainment Manager informed daily of all extraordinary or unusual conditions and situations. Contact supervisor to assist with handling of special</li><li>Performs other duties as requested by Entertainment Manager/Director of Entertainment </li><li>Ensure that parent or guardian has signed a Kids Club Agreement and have signed at the register along with an emergency information</li><li>Ensures that all parents receive copies of the Kid s Club</li><li>Ensures that all members utilizing Kid s Club have paid for the</li><li>Ensures that the Kid s Club area is clean and maintained according to set</li><li>Ensures that all toys and other objects are clean and Ensures the safety of children in Kid s club area. Follow all safety</li><li>Ensures that all Kid s club staff maintains current CPR certification for all ages</li><li>Reports incidents according to company policy and submits completed incident reports to the Service</li><li>Assists Entertainment Manager with all member concerns regarding Kid s Club</li><li>Trains all Kid s Club attendants to perform duties according to company policy.</li><li>Provides care to children including paging the parent or guardian to change soiled diapers, cleaning soiled clothing and accessories, attending to their personal needs, and similar</li><li>Disciplines children and recommends or initiates other measures to control</li><li>Develops and implements activities for the Center attention on the children s needs and safety at all times.</li><li>Project a positive friendly and caring attitude at all times while interacting with children and their</li><li>Provide parents or guardians information of the child s behavior and any unusual occurrence or activity involving their child.</li></ul> Qualifications <ul><li>Has 2-3 years managerial role experience, preferably on the same role in a 4-5 star Hotel.</li><li>Flexibility to respond to a range of different work situations</li></ul> Additional Information What is in it for you: <ul><li>Employee benefit card offering discounted rates at Accor worldwide</li><li>Learning programs through our Academies</li><li>Opportunity to develop your talent and grow within your property and across the world!</li><li>Ability to make a difference through our Corporate Social Responsibility activities, like Planet 21</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة "لماذا العمل في أكور؟ نحن أبعد من مجرد قائد عالمي. نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتك. ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، مع التأكيد أن العمل يضيف غاية لحياتك، حتى تتمكن خلال رحلتك معنا من مواصلة استكشاف إمكانات أكور غير المحدودة. بانضمامك إلى أكور، كل فصل من قصتك هو لك لتكتبها ومعًا يمكننا تخيل ضيافة الغد. اكتشف الحياة التي تنتظرك في أكور، زور careers.accor.com/ افعل ما تحب، اعتنِ بالعالم، تجرّأ على تحدّي الوضع الراهن! #BELIMITLESS" وصف الوظيفة <ul><li>يؤدي جميع المهام الإدارية لفريق نادي الأطفال وفق سياسات وإجراءات الشركة بما في ذلك توظيف مشرفي نادي الأطفال المؤهلين، التدريب، الأداء</li><li>يجدول مشرفي نادي الأطفال لتلبية ميزانية النادي الحالية كما تم تعيينه من قبل الخدمة</li><li>يحضر جميع اجتماعات موظفي النادي</li><li>يحافظ على إبلاغ مدير الترفيه المساعد أو مدير الترفيه بشكل يومي بجميع الظروف والحالات الاستثنائية أو غير العادية. الاتصال بالمشرف للمساعدة في التعامل مع الحالات الخاصة</li><li>يؤدي واجبات أخرى حسب طلب مدير الترفيه/مدير الترفيه</li><li>التأكد من أن الوالد أو الوصي قد وقع اتفاقية نادي الأطفال ولهم تسجيل عند مكتب الاستقبال مع معلومات الطوارئ</li><li>يتأكد من أن جميع الآباء يستلمون نسخًا من نادي الأطفال</li><li>يتأكد من أن جميع الأعضاء القائمين باستخدام نادي الأطفال قد سددوا</li><li>يتأكد من أن منطقة نادي الأطفال نظيفة ومُحافظة وفق ما هو محدد</li><li>يتأكد من أن جميع الألعاب وغيرها من الأغراض نظيفة ويضمن سلامة الأطفال في منطقة نادي الأطفال. اتبع جميع إجراءات السلامة</li><li>يتأكد من أن جميع موظفي نادي الأطفال يحافظون على شهادة CPR سارية لجميع الأعمار</li><li>يُبلِّغ الحوادث وفق سياسة الشركة ويقدم تقارير الحوادث المكتملة إلى الخدمة</li><li>يساعد مدير الترفيه في جميع شؤون الأعضاء المتعلقة بنادي الأطفال</li><li>يدرب جميع موظفي نادي الأطفال لأداء الواجبات وفق سياسات الشركة</li><li>يوفر الرعاية للأطفال بما في ذلك استدعاء الوالدين أو الوصي لتغيير الحفاضات المبللة، وتنظيف الملابس والإكسسوارات الملوثة، والاعتناء باحتياجاتهم الشخصية، وما إلى ذلك</li><li>يعاقب الأطفال ويرشح أو يبدأ إجراءات أخرى للتحكم</li><li>يطوِّر وينفذ أنشطة للمركز مع التركيز على احتياجات الأطفال وسلامتهم في جميع الأوقات.</li><li>يُظهر سلوكًا إيجابيًا ودودًا ومهتمًا في جميع الأوقات أثناء التفاعل مع الأطفال وعائلاتهم</li><li>يُزوِّد الوالدين أو الأوصياء بمعلومات عن سلوك الطفل وأي واقعة أو نشاط غير عادي يخص طفلهم.</li></ul> المؤهلات <ul><li>يمتلك خبرة مديرية لمدة 2-3 سنوات، ويفضل أن تكون في نفس الدور في فندق من 4-5 نجوم.</li><li>المرونة في الاستجابة لمجموعة من أوضاع العمل المختلفة</li></ul> معلومات إضافية ما الذي تحصل عليه: <ul><li>بطاقة مزايا للموظفين توفر أسعار مخفضة في أكور حول العالم</li><li>برامج تعلم من خلال أكاديمياتنا</li><li>فرصة لتطوير موهبتك والنمو داخل ممتلكك وعبر العالم!</li><li>القدرة على إحداث فرق من خلال أنشطة المسؤولية الاجتماعية للشركة، مثل Planet 21</li></ul>

Full Time Bayt

Housekeeping Room Attendant

On-site - UAE - Abu Dhabi 5 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Looking for a great place to work? Want to be appreciated for what you do and have a work life balance? Are you looking for a place to grow and develop your career? This may be the place for you! As a Housekeeping Attendant you showcase the property from the moment they arrive ensuring that the guest stays in a safe, clean environment. You are responsible for how the hotel shines and sparkles, that all public surfaces and areas are at their best and reporting any issues you find. You also support the hotel in the back of house to ensure that office spaces are safe and clean for all your colleagues. This important role requires great customer services skills, fitness, cleaning skills, attention to detail and a genuine care about what you do. What will I be doing? <ul><li>Deliver the best quality guest rooms cleaning services and make sure every guest feels they can relax and enjoy their time with us </li><li>Clean corridors and floor public areas around the guest rooms assigned </li><li>Follow Lost and Found policy for any items left in the area </li><li>Report any safety hazards and violations </li><li>Report any maintenance or repair issues </li><li>Report any lost items from the guest rooms </li><li>Ensure linen is in good condition and placed as per brand standards </li><li>Accountable for the best appearance of the trolley and pantry area, ensuring to keep them clean and tidy at all times </li></ul> Requirements<ul><li>Ability to work under pressure </li><li>Customer service orientation </li><li>Can work independently and within a team </li><li>Flexibility and adaptability </li><li>Attention to detail </li><li>Excellent Communication Skills in English (Verbal and Written) </li><li>Hygiene and safety knowledge </li></ul>Experience: Ideally 1+ years of experience within Hotel Industry BenefitsWe offer a competitive salary package, great accommodation, transportation, medical insurance which includes dental, air tickets, and hours which offer you a work life balance.   Along with this we have many examples of how those that work with us have grown and developed their career throughout our company. So if you are committed and driven and want to develop into other areas then we will support you to do this.    At Premier Inn, we know the importance of creating a culture which brings the experience to life for both our customers and our team and this is supported by strong company values. We employ people that not only believe in our values but also have the passion to live and breathe them, and always put the customer in the heart of everything we do.   We want Premier Inn to be a place where people’s skills and careers grow as fast as we do. A place where everyone has the opportunities to develop and achieve their dreams. We put emphasis on a ‘promote from within’ culture and continuously strive to create a supportive and engaging environment in which our team can thrive and deliver.   If this sounds like you and you are ready to work in an environment that values your work and rewards you fairly then please click on the "I'm interested" button and join the team! </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> هل تبحث عن مكان رائع للعمل؟ هل تريد أن يُقدَّر عملك وأن تتمتع بتوازن بين الحياة والعمل؟ هل تبحث عن مكان لتنمية مسيرتك المهنية وتطويرها؟ قد يكون هذا هو المكان المناسب لك! كعامل تنظيف الغرف، تُبرز مكان الإقامة منذ لحظة وصول الضيوف مع التأكد من أن الإقامة آمنة ونظيفة. أنت مسؤول عن اللمعان والتألق في الفندق، وأن تكون جميع الأسطح والمناطق العامة في أفضل حالاتها والإبلاغ عن أي مشاكل تجدها. كما تدعم الفندق في منطقة الخلفية للتأكد من أن المكاتب آمنة ونظيفة لجميع زملائك. تتطلب هذه المسؤولية المهمة مهارات خدمة عملاء رائعة، واللياقة البدنية، ومهارات التنظيف، والانتباه إلى التفاصيل، ورعاية حقيقية بما تفعله. ما الذي سأقوم به؟ <ul><li>تقديم أفضل خدمات تنظيف غرف النزلاء بجودة عالية والتأكد من أن كل ضيف يشعر أنه يمكنه الاسترخاء والاستمتاع بوقته معنا </li><li>تنظيف الممرات ومساحات المناطق العامة حول الغرف المخصصة </li><li>اتّباع سياسة المفقودات لأي أشياء تُترك في المنطقة </li><li>الإبلاغ عن أي مخاطر أمان وانتهاكات </li><li>الإبلاغ عن أي مشكلات صيانة أو إصلاح </li><li>الإبلاغ عن أي أشياء مفقودة من غرف النزلاء </li><li>التأكد من أن الملابس القطنية في حالة جيدة ومكانها وفق معايير العلامة التجارية </li><li>مسؤول عن أفضل مظهر لعربة الكولر ومنطقة المخزن، مع الحفاظ على نظافتهما وترتيبهما في جميع الأوقات </li></ul> المتطلبات<ul><li>القدرة على العمل تحت الضغط </li><li>التوجه نحو خدمة العملاء </li><li>يمكن العمل بشكل مستقل وبالتعاون مع فريق </li><li>المرونة والتكيف </li><li>الاهتمام بالتفاصيل </li><li>مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية (شفهيًا وكتابة) </li><li>معرفة بالنظافة والسلامة </li></ul>الخبرة: يفضل خبرة 1+ سنوات في صناعة الفنادق الفوائد نقدم حزمة رواتب تنافسية، سكن رائع، نقل، تأمين صحي يشمل الأسنان، تذاكر طيران، وساعات تمنحك توازنًا بين العمل والحياة.   إلى جانب ذلك لدينا العديد من الأمثلة على كيف أن العاملين معنا قد نـمَوا وتطوروا في مسيرتهم المهنية عبر شركتنا. لذا إذا كنت ملتزمًا ومندفعًا وتريد التطور إلى مجالات أخرى فسنكون داعمين لك للقيام بذلك.   في Premier Inn، نُدرك أهمية خلق ثقافة تبرز الخبرة لعملائنا وفريقنا وهذا مدعوم بقيم شركة قوية. نعمل مع أشخاص يؤمنون بقيمنا ولديهم الشغف ليعيشوها ويؤمنون بها، ونضع العميل في قلب كل ما نقوم به.   نريد أن يكون Premier Inn مكانًا تنمو فيه مهارات الناس ومسيراتهم المهنية بنفس سرعة نمونا. مكان يتيح للجميع فرص التطور وتحقيق أحلامهم. نؤكد على ثقافة “الترويج من الداخل” ونسعى باستمرار لخلق بيئة داعمة وجاذبة تمكن فريقنا من الازدهار والأداء.   إذا بدا هذا الوصف لك وأنت مستعد للعمل في بيئة تقدر عملك وتكافئك بشكل عادل، فالرجاء النقر على زر "أنا مهتم" والانضمام إلى الفريق!

Full Time Bayt

Store Supervisor

On-site - UAE - Abu Dhabi 4 July 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Title: Store Supervisor / Receptionist (Abaya, Kandura, Perfumes & Dukhoon Retail)** <ul><li>Location: Al Yahar, Al Ain, UAE </li><li>Salary: AED 3,000 – AED 3,500 per month </li></ul> Benefits: <ul><li>Employment Visa </li><li>Medical Insurance </li><li>Annual Leave & Air Ticket as per UAE Labour Law </li><li>Overtime Paid as per UAE Labour Law </li><li>Friday Off </li></ul>Working Hours: <ul><li>Morning: 9:00 AM – 1:00 PM </li><li>Evening: 5:00 PM – 10:30 PM </li></ul>About the Role We are looking for a professional, customer-focused, and well-organized Store Supervisor to join our ladies fashion retail business specializing in Abayas, Kanduras, Women's Tailoring, Perfumes, and Dukhoon client based in Al Ain,UAE. The successful candidate will be responsible for supervising daily store operations while providing excellent customer service, handling cashier responsibilities, coordinating tailoring orders, and ensuring a premium shopping experience. Arabic language proficiency and previous experience in the Abaya or perfume retail industry are essential. Key Responsibilities: Store Operations <ul><li> Supervise the daily operations of the retail store. </li><li> Open and close the store according to company procedures. </li><li> Ensure the showroom is clean, organized, and visually attractive. </li><li> Monitor stock availability and coordinate replenishment. </li><li> Maintain proper product displays and merchandising. </li><li> Support management in achieving sales targets. </li></ul> Customer Service <ul><li>Welcome customers professionally. </li><li>Assist customers in selecting Abayas, Kanduras, Perfumes, and Dukhoon. </li><li>Explain product features, fabrics, sizes, tailoring options, and pricing. </li><li>Handle customer inquiries both in person and over WhatsApp/telephone. </li><li>Coordinate alteration and tailoring requests. </li><li>Ensure excellent customer satisfaction. </li></ul>Cashier Responsibilities <ul><li>Process cash, card, and digital payments accurately. </li><li>Issue invoices and receipts. </li><li>Balance daily cash collections. </li><li>Maintain accurate sales records. </li></ul>Sales & Retail <ul><li>Promote new arrivals and special collections. </li><li>Upsell perfumes, Dukhoon, accessories, and tailoring services. </li><li>Build long-term customer relationships. </li><li>Assist in achieving monthly sales targets. </li></ul>Administrative Duties <ul><li>Prepare daily sales reports. </li><li>Maintain customer records and tailoring orders. </li><li>Coordinate with tailors regarding customer requirements. </li><li>Report stock shortages and customer feedback to management. </li></ul> Requirements Previous experience as: <ul><li>Store Supervisor </li><li>Retail Supervisor </li><li>Sales Executive </li><li>Boutique Supervisor </li></ul>Experience in one or more of the following:   * Abaya Boutique   * Kandura Shop   * Ladies Fashion Boutique   * Perfume Store   * Dukhoon/Bakhoor Retail   * Tailoring Shop Required Skills Languages â English (Good) â Arabic (Required) Technical Skills <ul><li>Retail Sales </li><li>Customer Service </li><li>Cashier Operations </li><li>POS System </li><li>Inventory Control </li><li>Daily Store Operations </li><li>Tailoring Order Coordination </li><li>Product Merchandising </li><li>Complaint Handling </li><li>Microsoft Office (Basic) </li></ul>Personal Attributes <ul><li>Excellent communication skills </li><li>Professional appearance </li><li>Friendly and welcoming personality </li><li>Sales-oriented mindset </li><li>Honest and trustworthy </li><li>Strong leadership skills </li><li>Attention to detail </li><li>Ability to multitask </li><li>Organized and responsible </li><li>Team player </li></ul>Preferred Experience Candidates with experience in: <ul><li>Abaya Retail </li><li>Kandura Retail </li><li>Arabic Fashion Boutiques </li><li>Luxury Perfume Stores </li><li>Dukhoon/Bakhoor Shops </li><li>Tailoring & Alteration Shops </li></ul>Candidate Requirements <ul><li>Fluent in English </li><li>Arabic speaking ability is mandatory </li><li>Previous UAE retail experience preferred </li><li>Strong customer service skills </li><li>Able to work split shifts </li><li>Immediate joiners preferred </li></ul> BenefitsBenefits: <ul><li>Employment Visa </li><li>Medical Insurance </li><li>Annual Leave & Air Ticket as per UAE Labour Law </li><li>Overtime Paid as per UAE Labour Law </li><li>Friday Off </li></ul>Working Hours: <ul><li>Morning: 9:00 AM – 1:00 PM </li><li>Evening: 5:00 PM – 10:30 PM </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمى الوظيفي: مشرف متجر / موظف استقبال (عباءة، كندورة، عطور ودخون للبيع بالتجزئة)** <ul><li>الموقع: العياظ، العين، الإمارات العربية المتحدة </li><li>الراتب: 3,000 – 3,500 درهم إماراتي في الشهر </li></ul> المزايا: <ul><li>تأشيرة عمل </li><li>تأمين صحي </li><li>إجازة سنوية وتذكرة طيران وفق قانون العمل الإماراتي </li><li>العمل الإضافي وفق قانون العمل الإماراتي </li><li>عطلة الجمعة </li></ul>ساعات العمل: <ul><li>الصباح: 9:00 ص – 1:00 م </li><li>المساء: 5:00 م – 10:30 م </li></ul>عن الدور الوظيفي نبحث عن محترف يركز على العملاء ومنظم جيداً للانضمام إلى أعمالنا في بيع الملابس النسائية بالتجزئة والمتخصصة في العبايات والكندورات وابتكارات الخياطة والعطور والدخون، مقرها العين، الإمارات العربية المتحدة. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن الإشراف على عمليات المتجر اليومية مع تقديم خدمة عملاء مميزة، تحمل مسؤوليات الكاشير، تنسيق طلبات الخياطة، وضمان تجربة تسوق راقية. إتقان اللغة العربية وخبرة سابقة في قطاع البيع بالتجزئة للعبايات أو العطور أمران أساسيان. المسؤوليات الرئيسية: عمليات المتجر <ul><li> الإشراف على العمليات اليومية للمتجر التجزئة. </li><li> فتح وإغلاق المتجر وفق إجراءات الشركة. </li><li> التأكد من نظافة المعرض وتنظيمه وجاذبيته بصرياً. </li><li> متابعة توافر المخزون وتنسيق إعادة التعبئة. </li><li> الحفاظ على عروض المنتجات وتنسيقها بشكل صحيح. </li><li> دعم الإدارة في تحقيق أهداف المبيعات. </li></ul> خدمة العملاء <ul><li>استقبال العملاء بشكل محترف. </li><li>مساعدة العملاء في اختيار العبايات والكندورات والعطور والدخون. </li><li>شرح ميزات المنتجات والأقمشة والمقاسات وخيارات الخياطة والأسعار. </li><li>التعامل مع استفسارات العملاء حضورياً وعبر WhatsApp/الهاتف. </li><li>تنسيق طلبات التعديل والخياطة. </li><li>ضمان رضا العملاء بشكل مميز. </li></ul>مسؤوليات الكاشير <ul><li>معالجة المدفوعات النقدية وبطاقات الدفع والدفع الرقمي بدقة. </li><li>إصدار الفواتير والإيصالات. </li><li>تسوية تحصيل النقد اليومي. </li><li>الحفظ بسجلات المبيعات بدقة. </li></ul>المبيعات والتجزئة <ul><li>الترويج للإصدارات الجديدة والتشكيلات الخاصة. </li><li>بيع إضافي للعطور والدخون والإكسسوارات وخدمات الخياطة. </li><li>بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء. </li><li>المساعدة في تحقيق أهداف المبيعات الشهرية. </li></ul>الواجبات الإدارية <ul><li>إعداد تقارير المبيعات اليومية. </li><li>الحفاظ على سجلات العملاء وطلبات الخياطة. </li><li>التنسيق مع الخياطين بشأن متطلبات العملاء. </li><li>إبلاغ الإدارة بنقص المخزون وتعليقات العملاء. </li></ul> المتطلبات الخبرة السابقة ك: <ul><li>مشرف متجر </li><li>مشرف بيع بالتجزئة </li><li>تنفيذي مبيعات </li><li>مشرف بوتيك</li></ul>الخبرة في واحد أو أكثر من التالي:   * بوتيك عباية   * متجر كندورة   * بوتيك أزياء نسائية   * متجر عطور   * محلات دخون/ بخور   * متجر خياطة المهارات المطلوبة اللغات الإنجليزية (جيدة) العربية (مطلوbة) المهارات التقنية <ul><li>مبيعات تجزئة </li><li>خدمة العملاء </li><li>عمليات الكاشير </li><li>نظام نقاط البيع </li><li>رقابة المخزون </li><li>عمليات المتجر اليومية </li><li>تنسيق طلبات الخياطة </li><li>التسويق البصري للمنتجات </li><li>التعامل مع الشكاوى </li><li>مايكروسوفت أوفيس (أساسي) </li></ul>السمات الشخصية <ul><li>مهارات تواصل ممتازة </li><li>مظهر مهني </li><li>شخصية ودودة ومرحبة </li><li>تفكير موجه نحو المبيعات </li><li>صادق وموثوق </li><li>مهارات قيادية قوية </li><li>دقة في التفاصيل </li><li>قدرة على تعدد المهام </li><li>منظم ومسؤول </li><li>فريق عمل </li></ul>الخبرة المفضلة مرشحون لديهم خبرة في: <ul><li>تجزئة العبايات </li><li>تجزئة الكندورة </li><li>بوتيكات الأزياء العربية </li><li>متاجر العطور الفاخرة </li><li>محلات دخون/ بخور </li><li>محلات الخياطة والتعديل </li></ul>متطلبات المرشح <ul><li>الطلاقة في الإنجليزية </li><li>إتقان العربية إلزامي </li><li>يفضل خبرة سابقة في البيع بالتجزئة في الإمارات </li><li>مهارات خدمة عملاء قوية </li><li>الاستعداد للعمل بنظام الورديات المقسمة </li><li>يفضل الانضمام الفوري </li></ul> فوائدBenefits: <ul><li>تأشيرة عمل </li><li>تأمين صحي </li><li>إجازة سنوية وتذكرة طيران وفق قانون العمل الإماراتي </li><li>العمل الإضافي وفق قانون العمل الإماراتي </li><li>عطلة الجمعة </li></ul>ساعات العمل: <ul><li>الصباح: 9:00 ص – 1:00 م </li><li>المساء: 5:00 م – 10:30 م </li></ul>

Full Time Bayt

Kids Club Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 4 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة "لماذا تعمل لدى Accor؟ نحن أكثر من مجرد جهة رائدة على مستوى العالم. نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتوافق مع شخصيتك. ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، مع التأكد من أن العمل يمنح حياتك هدفاً، حتى تتمكن خلال رحلتك معنا من مواصلة استكشاف إمكانات Accor اللامحدودة. بانضمامك إلى Accor، فكل فصل من قصتك لك أن تكتبه وبمعاً يمكننا تخيل ضيافة الغد. اكتشف الحياة التي تنتظرك في Accor، زور https://careers.accor.com/ افعـل ما تحب، اعتنِ بالعالم، تجرّأ على تحدي الوضع الراهن! #BELIMITLESS" وصف الوظيفة <ul><li>يؤدي جميع الوظائف الإدارية لفريق نادي الأطفال وفق سياسات وإجراءات الشركة بما في ذلك توظيف موظفين مؤهلين لنادي الأطفال، والتدريب، والأداء</li><li>يجدول العاملين بنادي الأطفال لتلبية ميزانية النادي المعتمدة من الخدمة</li><li>يحضر جميع اجتماعات طاقم النادي</li><li>يطلع مدير الترفيه المساعد أو مدير الترفيه يومياً على جميع الظروف والاستثناءات والحالات غير العادية. اتصل بالمشرف للمساعدة في التعامل مع الحالات الخاصة</li><li>يؤدي واجبات أخرى كما يطلبها مدير الترفيه/مدير الترفيه</li><li>تأكد من أن الوالدين أو الوصي قد وقعا على اتفاق نادي الأطفال وتوقيعهما عند الكاشير مع معلومات طوارئ</li><li>يضمن أن يحصل جميع الوالدين على نسخ من نادي الأطفال</li><li>يضمن أن جميع الأعضاء الذين يستخدمون نادي الأطفال قد دفعوا الرسوم</li><li>يضمن أن منطقة نادي الأطفال نظيفة ومُحافظ عليها وفق ما تم تحديده</li><li>يضمن أن جميع الألعاب وغيرها من الأشياء نظيفة ويضمن سلامة الأطفال في منطقة نادي الأطفال. اتبع جميع إجراءات السلامة</li><li>يضمن أن جميع موظفي نادي الأطفال يحتفظون بشهادة CPR سارية لجميع الأعمار</li><li>يبلغ عن الوقائع وفق سياسة الشركة ويقدم تقارير الحوادث المكتملة إلى الخدمة</li><li>يساعد مدير الترفيه في جميع شكاوى الأعضاء بخصوص نادي الأطفال</li><li>يدرب جميع موظفي نادي الأطفال على أداء الواجبات وفق سياسة الشركة.</li><li>يوفر الرعاية للأطفال بما في ذلك استدعاء الوالد أو الوصي لتغيير الحفاظات القذرة، وتنظيف الملابس والإكسسوارات الملوثة، وتلبية احتياجاتهم الشخصية، وما شابه ذلك</li><li>يعاقب الأطفال ويرفع أو يباشر إجراءات أخرى للسيطرة</li><li>يطور وينفذ أنشطة للمركز مع الانتباه لاحتياجات الأطفال وسلامتهم في جميع الأوقات.</li><li>يظهر سلوكاً إيجابياً ودوداً ومهتماً في جميع الأوقات أثناء التفاعل مع الأطفال و</li><li>يقدم للوالدين أو الأوصياء معلومات عن سلوك الطفل وأي حادث غير عادي أو نشاط يخص طفلهم.</li></ul> المؤهلات <ul><li>خبرة من 2-3 سنوات في دور إداري، ويفضل في نفس الدور بفندق من 4-5 نجوم.</li><li>المرونة للرد على مجموعة من حالات العمل المختلفة</li></ul> معلومات إضافية ما الفائدة لك: <ul><li>بطاقة مزايا الموظف تتضمن أسعار مخفضة في Accor حول العالم</li><li>برامج تعلم من خلال أكاديمياتنا</li><li>فرصة لتطوير موهبتك والنمو ضمن ممتلكاتك وعبر العالم!</li><li>القدرة على إحداث فرق من خلال أنشطة المسؤولية الاجتماعية للشركة، مثل Planet 21</li></ul> </div>

Full Time LinkedIn

In-Season Trading Merchandising Executive

On-site - UAE - Dubai 16 September 2026

Human Resources

Purpose The In-Season Trading Merchandising Executive is responsible for driving in-season commercial performance and inventory productivity across ON's DTC business in the GCC & Jordan. The role owns the day-to-day trading view once product is in market: understanding what is selling, what is not, where demand is developing and where stock needs to move. Working closely with the Buyer, Planner, Retail Operations, E-commerce and Supply Chain teams, the role translates trading data into fast, actionable commercial decisions to maximize full-price sales, sell-through and stock productivity while maintaining healthy inventory levels. Key Accountabilities 1. In-Season Trading Own weekly trading analysis across stores, markets and E-commerce. Monitor sales, sell-through, stock, weeks of cover, stock turn and product availability. Analyze performance by market, store, channel, category, franchise, gender, style, color and size. Identify best sellers, underperformers, emerging trends, missed sales and risks; recommend clear commercial actions. Support weekly trading meetings with concise, decision-oriented insights. 2. Allocation, Replenishment & Stock Optimization Manage allocation and replenishment across the DTC network. Ensure appropriate stock depth and size availability based on demand. Recommend and execute stock transfers and rebalancing between stores, markets and channels. Prioritize inventory toward the locations and channels demonstrating the strongest commercial opportunities. Support allocation for new store openings, launches, campaigns and key commercial moments. Identify potential stock-outs early and coordinate solutions with Supply Chain and Merchandising. 3. Inventory Productivity Drive healthy inventory levels while maximizing full-price sales and sell-through. Identify slow-moving, ageing and excess inventory and recommend actions. Monitor carryover inventory and support strategies to improve its productivity. Balance availability and weeks of cover to reduce both lost sales and excess inventory. Support improvement of inventory-to-sales ratio and overall stock efficiency. 4. Omnichannel Trading Maintain a consolidated trading view across Retail and E-commerce. Partner closely with Retail Operations on store-level opportunities, replenishment and transfers. Work with E-commerce to ensure strong online availability of key products and sizes. Identify opportunities to dynamically shift inventory between channels based on demand. Ensure inventory decisions optimize the overall business rather than individual channels in isolation. 5. Reporting, Insights & Seasonal Feedback Maintain key in-season reporting covering sales, sell-through, stock, weeks of cover, stock turn, size availability, ageing and full-price performance. Translate data into clear commercial recommendations: what happened, why it happened and what action is required. Provide the Buyer and Planner with structured in-season insights to improve future assortments and buys. Contribute to seasonal hindsight and post-season reviews. Support forecasting and IBP with current trading trends and inventory outlook. 6. Team Collaboration Work closely with Merchandising, Retail Operations, E-commerce, Supply Chain, Strategy & Planning and Finance. Follow through on agreed trading actions and contribute to a high-performance, commercially disciplined team environment. Qualifications And Experience Qualifications - Essential Bachelor Degree or equivalent. Diploma or Certificate with a Business, Merchandising, Retail or related focus. Previous Experience - Essential 2-4 years' relevant experience in merchandising, allocation, planning or retail trading, ideally within sportswear and/or footwear retail.

الغرض يتولى تنفيذي تجارة وتجارة التجزئة خلال الموسم مسؤولية دفع الأداء التجاري وإنتاجية المخزون خلال الموسم عبر أعمال ON الموجهة مباشرة للمستهلك (DTC) في دول مجلس التعاون الخليجي والأردن. يتحمل هذا الدور مسؤولية الرؤية التجارية اليومية بمجرد طرح المنتج في السوق: فهم ما يتم بيعه، وما لا يتم بيعه، وأين يتطور الطلب، وأين يجب نقل المخزون. من خلال العمل بشكل وثيق مع فرق المشتريات، والتخطيط، وعمليات التجزئة، والتجارة الإلكترونية، وسلسلة التوريد، يقوم هذا الدور بترجمة بيانات التداول إلى قرارات تجارية سريعة وقابلة للتنفيذ لتعظيم مبيعات السعر الكامل، ونسبة البيع، وإنتاجية المخزون مع الحفاظ على مستويات مخزون صحية. المسؤوليات الرئيسية 1. التداول خلال الموسم امتلاك تحليل التداول الأسبوعي عبر المتاجر والأسواق والتجارة الإلكترونية. مراقبة المبيعات، ونسبة البيع، والمخزون، وأسابيع التغطية، ودوران المخزون، وتوافر المنتج. تحليل الأداء حسب السوق، والمتجر، والقناة، والفئة، والامتياز، والجنس، والنمط، واللون، والحجم. تحديد المنتجات الأكثر مبيعاً، والأداء الضعيف، والاتجاهات الناشئة، والمبيعات المفقودة والمخاطر؛ التوصية بإجراءات تجارية واضحة. دعم اجتماعات التداول الأسبوعية برؤى موجزة وموجهة نحو اتخاذ القرار. 2. التخصيص، وتجديد المخزون، وتحسين المخزون إدارة التخصيص وتجديد المخزون عبر شبكة DTC. ضمان عمق المخزون المناسب وتوافر الأحجام بناءً على الطلب. التوصية بعمليات نقل المخزون وإعادة التوازن بين المتاجر والأسواق والقنوات وتنفيذها. إعطاء الأولوية للمخزون نحو المواقع والقنوات التي تظهر أقوى الفرص التجارية. دعم التخصيص لافتتاح المتاجر الجديدة، وعمليات الإطلاق، والحملات، واللحظات التجارية الرئيسية. تحديد حالات نفاد المخزون المحتملة في وقت مبكر وتنسيق الحلول مع سلسلة التوريد والتجارة. 3. إنتاجية المخزون دفع مستويات مخزون صحية مع تعظيم مبيعات السعر الكامل ونسبة البيع. تحديد المخزون بطيء الحركة والقديم والفائض والتوصية بالإجراءات. مراقبة المخزون المتبقي ودعم الاستراتيجيات لتحسين إنتاجيته. موازنة التوافر وأسابيع التغطية لتقليل المبيعات المفقودة والمخزون الفائض. دعم تحسين نسبة المخزون إلى المبيعات وكفاءة المخزون الإجمالية. 4. التداول متعدد القنوات الحفاظ على رؤية تداول موحدة عبر التجزئة والتجارة الإلكترونية. الشراكة الوثيقة مع عمليات التجزئة بشأن الفرص على مستوى المتجر، وتجديد المخزون، وعمليات النقل. العمل مع التجارة الإلكترونية لضمان توافر قوي عبر الإنترنت للمنتجات والأحجام الرئيسية. تحديد الفرص لتحويل المخزون ديناميكياً بين القنوات بناءً على الطلب. ضمان أن قرارات المخزون تعمل على تحسين الأعمال ككل بدلاً من القنوات الفردية بشكل منعزل. 5. التقارير والرؤى والملاحظات الموسمية الحفاظ على تقارير رئيسية خلال الموسم تغطي المبيعات، ونسبة البيع، والمخزون، وأسابيع التغطية، ودوران المخزون، وتوافر الحجم، والتقادم، وأداء السعر الكامل. ترجمة البيانات إلى توصيات تجارية واضحة: ماذا حدث، ولماذا حدث، وما هو الإجراء المطلوب. تزويد المشتري والمخطط برؤى منظمة خلال الموسم لتحسين التشكيلات والمشتريات المستقبلية. المساهمة في المراجعات الموسمية وما بعد الموسم. دعم التنبؤ وعملية التخطيط التجاري المتكامل (IBP) باتجاهات التداول الحالية وتوقعات المخزون. 6. تعاون الفريق العمل بشكل وثيق مع فرق التجارة، وعمليات التجزئة، والتجارة الإلكترونية، وسلسلة التوريد، والاستراتيجية والتخطيط، والمالية. المتابعة بشأن إجراءات التداول المتفق عليها والمساهمة في بيئة فريق عالية الأداء ومنضبطة تجارياً. المؤهلات والخبرة المؤهلات - أساسية درجة البكالوريوس أو ما يعادلها. دبلوم أو شهادة في تخصص الأعمال أو التجارة أو التجزئة أو مجال ذي صلة. الخبرة السابقة - أساسية 2-4 سنوات من الخبرة ذات الصلة في التجارة، أو التخصيص، أو التخطيط، أو تجارة التجزئة، ويفضل أن يكون ذلك في مجال الملابس الرياضية و/أو أحذية التجزئة.

Full Time 3 to 5 years Naukri Gulf

UI/UX Designer

On-site - UAE - Dubai 3 August 2026

Design & Creative

We are looking for a skilled, proactive, and experienced Web Developer & E-commerce Executive to join our team. The ideal candidate will have 3–5 years of relevant experience, strong web development and e-commerce expertise, and previous experience working within the textile, fashion, garments, fabrics, or related industry.The successful candidate will be responsible for developing, maintaining, and improving our company websites and web applications, managing our e-commerce platform, and supporting our digital and social media presence. We are looking for someone who can take ownership of their work, solve problems independently, and collaborate effectively with different departments.Key Responsibilities<ul><li>Build, maintain, and improve company websites and web applications.</li><li>Manage and maintain the company’s e-commerce website and online product catalogue.</li><li>Upload, update, and organise product information, including descriptions, images, pricing, specifications, and stock availability.</li><li>Develop new website features and improve existing functionality.</li><li>Monitor website performance and resolve technical issues, errors, and bugs.</li><li>Improve website speed, usability, security, stability, and overall customer experience.</li><li>Manage website updates, backups, plugins, domains, hosting, and production environments.</li><li>Work with databases, APIs, payment gateways, and third-party integrations.</li><li>Support online sales activities and ensure the e-commerce platform operates efficiently.</li><li>Coordinate with sales, marketing, procurement, and management teams to maintain accurate online content.</li><li>Manage and support the company’s social media platforms.</li><li>Create, schedule, upload, and update digital and social media content in coordination with the marketing team.</li><li>Monitor website traffic, online engagement, and e-commerce performance and provide regular reports.</li><li>Review, maintain, and improve existing website code.</li><li>Follow best practices and write clean, secure, efficient, and maintainable code.</li><li>Stay updated with web development, e-commerce, digital marketing, and industry trends. </li></ul>Requirements<ul><li>3–5 years of proven experience as a Web Developer, E-commerce Executive, Web Administrator, or in a similar role.</li><li>Previous experience in the textile, fashion, garments, fabrics, or related industry is required.</li><li>Strong knowledge of PHP, JavaScript, HTML, CSS, and WordPress.</li><li>Experience managing e-commerce websites and online product catalogues.</li><li>Experience with WooCommerce or other e-commerce platforms.</li><li>Knowledge of website hosting, domains, SSL certificates, backups, and website deployment.</li><li>Experience working with databases, APIs, payment gateways, and third-party integrations.</li><li>Good understanding of website security, SEO, performance optimisation, and responsive design.</li><li>Experience managing business social media platforms and digital content.</li><li>Strong troubleshooting and problem-solving skills.</li><li>Excellent attention to detail and the ability to manage multiple tasks.</li><li>Ability to work independently, prioritise workloads, and take ownership of assigned responsibilities.</li><li>Comfortable collaborating with developers, designers, sales teams, marketing teams, and other departments.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Experience with textile or fashion e-commerce platforms.</li><li>Knowledge of SEO, Google Analytics, and website performance reporting.</li><li>Experience with graphic design tools such as Canva or Adobe Creative Suite.</li><li>Knowledge of digital marketing, online advertising, and social media analytics.</li><li>Experience with product photography, image optimisation, or online merchandising.</li></ul>If you have 3–5 years of relevant experience, strong web development and e-commerce skills, and an understanding of the textile industry, we would like to hear from you.

نحن نبحث عن مطور ويب ماهر وذو مبادرة وخبرة للانضمام إلى فريقنا كإداري ويب وتجارة إلكترونية. سيكون لدى المرشح المثالي 3–5 سنوات من الخبرة ذات الصلة، وخبرة قوية في تطوير الويب والتجارة الإلكترونية، وخبرة سابقة في العمل ضمن صناعة النسيج والموضة والملابس أو الأقمشة أو الصناعة ذات الصلة.سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تطوير وصيانة وتحسين مواقع الويب والتطبيقات الخاصة بالشركة، وإدارة منصة التجارة الإلكترونية، ودعم حضورنا الرقمي ووسائل التواصل الاجتماعي. نبحث عن شخص يمكنه تحمل مسؤولية عمله، حل المشكلات بشكل مستقل، والتعاون الفعال مع أقسام مختلفة.المسؤوليات الأساسية<ul><li>بناء وصيانة وتحسين مواقع وتطبيقات الشركة الويب.</li><li>إدارة وصيانة موقع التجارة الإلكترونية الخاص بالشركة والكatalog المنتج عبر الإنترنت.</li><li>رفع وتحديث وتنظيم معلومات المنتج، بما في ذلك الوصف والصور والأسعار والمواصفات وتوفر المخزون.</li><li>تطوير ميزات جديدة للموقع وتحسين الوظائف القائمة.</li><li>مراقبة أداء الموقع وحل القضايا الفنية والأخطاء والعيوب.</li><li>تحسين سرعة الموقع وقابليته للاستخدام وأمانه واستقراره وتجربة العملاء بشكل عام.</li><li>إدارة تحديثات الموقع والنسخ الاحتياطية والإضافات والنطاقات والاستضافة وبيئات الإنتاج.</li><li>العمل مع قواعد البيانات وواجهات برمجة التطبيقات وبوابات الدفع والتكاملات مع الأطراف الثالثة.</li><li>دعم أنشطة المبيعات عبر الإنترنت وضمان تشغيل منصة التجارة الإلكترونية بفعالية.</li><li>التنسيق مع فرق المبيعات والتسويق والمشتريات والإدارة للحفاظ على محتوىOnline دقيق.</li><li>إدارة ودعم منصات وسائل التواصل الاجتماعي للشركة.</li><li>إنشاء وجدول وتحميل وتحديث محتوى الرقمي ووسائل التواصل الاجتماعي بالتنسيق مع فريق التسويق.</li><li>مراقبة حركة المرور للموقع والتفاعل عبر الإنترنت وأداء التجارة الإلكترونية وتقديم تقارير منتظمة.</li><li>مراجعة وصيانة وتحسين كود الموقع القائم.</li><li>اتباع أفضل الممارسات وكتابة كود نظيف وآمن وفعال وقابل للصيانة.</li><li>المتابعة مع أحدث اتجاهات تطوير الويب والتجارة الإلكترونية والتسويق الرقمي والصناعة. </li></ul>المتطلبات<ul><li>3–5 سنوات من الخبرة المثبتة كمطور ويب، أو كإداري تجارة إلكترونية، أو كمسؤول ويب، أو في دور مشابه.</li><li>خبرة سابقة في صناعة النسيج أو الموضة أو الملابس أو الأقمشة مطلوبة.</li><li>معرفة قوية بـ PHP وJavaScript وHTML وCSS وWordPress.</li><li>خبرة بإدارة مواقع التجارة الإلكترونية والكتالوجات عبر الإنترنت.</li><li>خبرة باستخدام WooCommerce أو منصات التجارة الإلكترونية الأخرى.</li><li>معرفة باستضافة المواقع والنطاقات وشهادات SSL والنسخ الاحتياطية ونشر مواقع الويب.</li><li>خبرة في العمل مع قواعد البيانات وواجهات برمجة التطبيقات وبوابات الدفع والتكاملات من طرف ثالث.</li><li>فهم جيد لأمان المواقع وتحسين محركات البحث وتحسين الأداء وتصميم استجابة.</li><li>خبرة في إدارة منصات وسائل التواصل الاجتماعي للأعمال والمحتوى الرقمي.</li><li>مهارات قوية في استكشاف الأخطاء وحل المشكلات.</li><li>اهتمام ممتاز بالتفاصيل والقدرة على إدارة مهام متعددة.</li><li>قدرة على العمل بشكل مستقل، وتحديد أولويات العمل، وتحمل المسؤولية عن المهام الموكلة.</li><li>راحة في التعاون مع المطورين والمصممين وع multidisciplinary فرق المبيعات وفريق التسويق وفِرق أخرى.</li></ul>الملف المرشح المرغوب<ul><li>خبرة مع منصات التجارة الإلكترونية للنسيج أو الموضة.</li><li>معرفة بـ SEO وGoogle Analytics وتقديم تقارير أداء الموقع.</li><li>خبرة باستخدام أدوات التصميم الجرافيكي مثل Canva أو Adobe Creative Suite.</li><li>معرفة بالتسويق الرقمي والإعلان عبر الإنترنت وتحليلات وسائل التواصل الاجتماعي.</li><li>خبرة في تصوير المنتجات وتحسين الصور أو الترويج عبر الإنترنت.</li></ul>إذا كنت تمتلك 3–5 سنوات من الخبرة ذات الصلة، ومهارات تطوير الويب والتجارة الإلكترونية قوية، وفهم لصناعة النسيج، نود سماعك.

Full Time LinkedIn

Virtual Human Designer

Remote - UAE - Dubai 10 September 2026

Fashion, Retail & Textile

Job Title: Virtual Human Designer — AI Characters & Digital Humans (1 Position) About the Job We are seeking a highly creative, detail-oriented, and technically aware Virtual Human Designer to design and develop believable, expressive, and distinctive virtual humans, AI characters, and digital human identities. The successful candidate will be responsible for translating character concepts, human references, narratives, personalities, and experience requirements into compelling digital human designs. The role combines character design, visual development, human anatomy, digital art, 3D character development, facial design, clothing, visual identity, and emerging AI and real-time technologies. This is a hands-on interdisciplinary role working closely with character artists, 3D modelers, texture artists, riggers, animators, AI specialists, writers, narrative designers, performance specialists, and developers to create virtual humans that are visually convincing, expressive, coherent, and suitable for interactive experiences. Responsibilities Design the visual identity and overall appearance of virtual humans, AI characters, and digital avatars. Develop character concepts based on narrative, personality, background, role, age, cultural context, environment, and intended user experience. Create detailed character design references covering facial features, body proportions, hairstyle, skin, eyes, wardrobe, accessories, and distinctive physical characteristics. Develop character sheets, visual references, mood boards, turnaround concepts, expression references, and other design documentation. Design believable human anatomy, proportions, facial structures, skin characteristics, hair, hands, eyes, teeth, and other details required for realistic or stylized virtual humans. Define visual characteristics that communicate personality, identity, emotional qualities, social background, profession, lifestyle, and narrative role. Collaborate with writers and narrative designers to ensure that visual identity reflects character history, motivations, relationships, and personality. Work with 3D artists and technical artists to translate approved concepts into production-ready digital human assets. Provide visual direction and specifications for modeling, sculpting, texturing, shading, grooming, clothing, accessories, and character materials. Design and refine facial features and expressions to support believable emotional communication and character performance. Collaborate with rigging and animation teams to ensure that character designs are compatible with facial rigs, body rigs, deformation systems, and animation requirements. Work with performance and motion-capture specialists to ensure that character appearance supports natural body movement, facial performance, and physical expression. Collaborate with AI specialists to ensure that the visual identity of a virtual human is consistent with its personality, conversational behavior, memory, and intelligent interaction system. Design visual responses and appearance-related behaviors that may change according to emotional states, environments, interactions, or narrative situations. Contribute to the design of digital humans for conversational, educational, entertainment, social, immersive, and interactive applications. Evaluate digital human models and rendered outputs for visual quality, realism, consistency, anatomical accuracy, and character identity. Identify visual inconsistencies and coordinate revisions across modeling, texturing, grooming, facial systems, clothing, lighting, and animation. Develop design guidelines to maintain consistency across multiple versions, environments, platforms, and applications. Work with real-time technologies and digital human platforms to understand how character designs perform in interactive environments. Support the optimization of virtual human assets for real-time rendering while maintaining visual quality and character identity. Explore generative AI, procedural techniques, digital sculpting, photogrammetry, 3D scanning, synthetic media, and other emerging technologies relevant to virtual human creation. Research contemporary approaches to digital humans, virtual identities, AI characters, character realism, stylization, and human representation. Participate in user testing and review sessions to understand how audiences perceive and interpret virtual human appearance and identity. Document design decisions, character specifications, references, revisions, and production requirements. Help establish scalable design methodologies and visual standards for the development of multiple virtual humans and AI characters. Qualifications Minimum BA/MA in Character Design, Animation, Digital Art, 3D Design, Computer Graphics, Game Design, Digital Media, Visual Communication, Fine Arts, or a related field; equivalent professional experience will also be considered. At least 3–5 years of relevant experience in character design, digital humans, 3D character development, game development, animation, VFX, virtual production, or a related field. Strong understanding of human anatomy, facial structure, body proportions, gesture, posture, and visual characterization. Demonstrable experience designing believable human or humanoid characters for digital environments. Strong skills in visual development, concept design, character reference development, and visual storytelling. Experience with 3D character creation and familiarity with tools such as Maya, Blender, ZBrush, Substance 3D, Marvelous Designer, Unreal Engine, Unity, or comparable software. Understanding of 3D character pipelines, including modeling, sculpting, retopology, UVs, texturing, materials, grooming, rigging, and animation. Experience designing realistic or stylized faces, skin, eyes, hair, hands, clothing, and other elements of digital human appearance. Familiarity with facial animation, facial rigs, blendshapes, body rigs, motion capture, facial capture, and real-time character performance. Understanding of physically based materials, lighting, rendering, and real-time visualization is highly desirable. Familiarity with digital human technologies such as Meta Human or comparable character-generation and digital-human platforms is an advantage. Awareness of AI-generated imagery, generative AI, AI characters, conversational AI, and emerging synthetic-media technologies. Ability to balance artistic quality, technical requirements, performance constraints, and production feasibility. Strong visual judgment and exceptional attention to detail. Ability to translate abstract concepts such as personality, emotion, identity, and narrative into concrete visual characteristics. Strong communication and collaboration skills within multidisciplinary creative and technical teams. Ability to receive, interpret, and implement feedback from directors, writers, AI specialists, animators, developers, and other stakeholders. Ability to research and rapidly learn new tools, workflows, and technologies. Portfolio or showreel demonstrating strong character design and digital human work, including relevant visual development or 3D projects. Fluency in English; additional languages are an asset. What We Offer The opportunity to design distinctive next-generation virtual humans, AI characters, and digital identities. A highly interdisciplinary environment combining character design, artificial intelligence, animation, storytelling, performance, real-time 3D, and immersive technologies. The opportunity to establish new visual approaches to digital humans and human representation. Close collaboration with specialists across AI, character design, narrative, animation, performance, software, and interactive technologies. Access to advanced tools and emerging technologies for digital human creation, real-time 3D, generative AI, and interactive character development. The opportunity to influence how virtual humans look, express identity, communicate emotion, and exist within digital environments. Professional growth through experimentation, research, prototyping, and participation in innovative digital human projects. How to Apply Please submit the following to farhang@parsikia.ir with subject line “Virtual Human Designer — AI Characters & Digital Humans”: 1. CV (max 2 pages) 2. Cover letter (1 page) describing your relevant experience and why you are interested in designing virtual humans and AI-powered digital characters. 3. Portfolio or showreel and links to 3 relevant projects (PDF or URL) 4. Two references (name, role, contact) Shortlisted candidates will be invited for an interview and asked to complete a brief practical design exercise involving the visual concept and development of a virtual human, including character identity, facial and physical characteristics, wardrobe, personality-related visual cues, and production considerations. We welcome applications from candidates with diverse backgrounds and encourage cross-disciplinary practitioners who combine character design, 3D art, animation, AI, storytelling, visual development, performance, or immersive technologies to apply.

المسمى الوظيفي: مصمم بشر افتراضيين — شخصيات ذكاء اصطناعي وبشر رقميون (شاغر واحد) نبذة عن الوظيفة نحن نبحث عن مصمم بشر افتراضيين يتمتع بقدر عالٍ من الإبداع والاهتمام بالتفاصيل والوعي التقني لتصميم وتطوير بشر افتراضيين، وشخصيات ذكاء اصطناعي، وهويات بشرية رقمية تتسم بالمصداقية والتعبير والتميز. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تحويل مفاهيم الشخصيات، والمراجع البشرية، والسرد القصصي، والشخصيات، ومتطلبات التجربة إلى تصميمات بشرية رقمية مقنعة. يجمع هذا الدور بين تصميم الشخصيات، والتطوير البصري، والتشريح البشري، والفن الرقمي، وتطوير الشخصيات ثلاثية الأبعاد، وتصميم الوجه، والملابس، والهوية البصرية، وتقنيات الذكاء الاصطناعي والتقنيات الفورية الناشئة. هذا دور عملي متعدد التخصصات يتطلب التعاون الوثيق مع فناني الشخصيات، ومصممي النماذج ثلاثية الأبعاد، وفناني النصوص (Texture)، ومصممي الهياكل (Riggers)، ورسامي التحريك، وأخصائيي الذكاء الاصطناعي، والكتاب، ومصممي السرد، وأخصائيي الأداء، والمطورين لإنشاء بشر افتراضيين مقنعين بصرياً ومعبرين ومتسقين ومناسبين للتجارب التفاعلية. المسؤوليات تصميم الهوية البصرية والمظهر العام للبشر الافتراضيين وشخصيات الذكاء الاصطناعي والصور الرمزية الرقمية. تطوير مفاهيم الشخصيات بناءً على السرد والشخصية والخلفية والدور والعمر والسياق الثقافي والبيئة وتجربة المستخدم المقصودة. إنشاء مراجع تفصيلية لتصميم الشخصية تغطي ملامح الوجه، ونسب الجسم، وتصفيفة الشعر، والبشرة، والعينين، وخزانة الملابس، والإكسسوارات، والخصائص الجسدية المميزة. تطوير بطاقات الشخصيات، والمراجع البصرية، ولوحات الإلهام (Mood boards)، ومفاهيم الدوران، ومراجع التعبيرات، وغيرها من وثائق التصميم. تصميم تشريح بشري مقنع، ونسب، وهياكل وجه، وخصائص بشرة، وشعر، وأيدٍ، وعينين، وأسنان، وتفاصيل أخرى مطلوبة للبشر الافتراضيين الواقعيين أو المنمقين. تحديد الخصائص البصرية التي تعبر عن الشخصية، والهوية، والصفات العاطفية، والخلفية الاجتماعية، والمهنة، ونمط الحياة، والدور السردي. التعاون مع الكتاب ومصممي السرد لضمان أن الهوية البصرية تعكس تاريخ الشخصية ودوافعها وعلاقاتها وسماتها الشخصية. العمل مع فناني النماذج ثلاثية الأبعاد والفنانين التقنيين لتحويل المفاهيم المعتمدة إلى أصول بشرية رقمية جاهزة للإنتاج. تقديم التوجيه البصري والمواصفات للنمذجة، والنحت، والتكسية، والتظليل، والتصفيف، والملابس، والإكسسوارات، ومواد الشخصية. تصميم وتحسين ملامح الوجه والتعبيرات لدعم التواصل العاطفي المقنع وأداء الشخصية. التعاون مع فرق الهيكلة (Rigging) والتحريك لضمان توافق تصميمات الشخصيات مع هياكل الوجه والجسم وأنظمة التشوه ومتطلبات التحريك. العمل مع أخصائيي الأداء والتقاط الحركة لضمان أن مظهر الشخصية يدعم الحركة الطبيعية للجسم وأداء الوجه والتعبير الجسدي. التعاون مع أخصائيي الذكاء الاصطناعي لضمان اتساق الهوية البصرية للبشر الافتراضيين مع شخصيتهم وسلوكهم الحواري وذاكرتهم ونظام التفاعل الذكي. تصميم الاستجابات البصرية والسلوكيات المتعلقة بالمظهر التي قد تتغير وفقاً للحالات العاطفية أو البيئات أو التفاعلات أو المواقف السردية. المساهمة في تصميم البشر الرقميين للتطبيقات الحوارية والتعليمية والترفيهية والاجتماعية والغامرة والتفاعلية. تقييم نماذج البشر الرقميين والمخرجات المعالجة (Rendering) من حيث الجودة البصرية والواقعية والاتساق والدقة التشريحية وهوية الشخصية. تحديد التناقضات البصرية وتنسيق التعديلات عبر النمذجة والتكسية والتصفيف وأنظمة الوجه والملابس والإضاءة والتحريك. تطوير إرشادات التصميم للحفاظ على الاتساق عبر إصدارات وبيئات ومنصات وتطبيقات متعددة. العمل مع تقنيات الوقت الفعلي ومنصات البشر الرقميين لفهم كيفية أداء تصميمات الشخصيات في البيئات التفاعلية. دعم تحسين أصول البشر الافتراضيين للمعالجة في الوقت الفعلي مع الحفاظ على الجودة البصرية وهوية الشخصية. استكشاف الذكاء الاصطناعي التوليدي، والتقنيات الإجرائية، والنحت الرقمي، والمسح الضوئي التصويري (Photogrammetry)، والمسح ثلاثي الأبعاد، والوسائط الاصطناعية، وغيرها من التقنيات الناشئة ذات الصلة بإنشاء البشر الافتراضيين. البحث في المناهج المعاصرة للبشر الرقميين، والهويات الافتراضية، وشخصيات الذكاء الاصطناعي، وواقعية الشخصية، والتنميق، والتمثيل البشري. المشاركة في اختبارات المستخدم وجلسات المراجعة لفهم كيفية إدراك الجمهور وتفسيره لمظهر وهوية البشر الافتراضيين. توثيق قرارات التصميم ومواصفات الشخصية والمراجع والمراجعات ومتطلبات الإنتاج. المساعدة في وضع منهجيات تصميم قابلة للتوسع ومعايير بصرية لتطوير العديد من البشر الافتراضيين وشخصيات الذكاء الاصطناعي. المؤهلات درجة البكالوريوس/الماجستير كحد أدنى في تصميم الشخصيات، أو التحريك، أو الفن الرقمي، أو التصميم ثلاثي الأبعاد، أو رسومات الحاسب، أو تصميم الألعاب، أو الوسائط الرقمية، أو التواصل البصري، أو الفنون الجميلة، أو مجال ذي صلة؛ سيتم أيضاً النظر في الخبرة المهنية المعادلة. خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في تصميم الشخصيات، أو البشر الرقميين، أو تطوير الشخصيات ثلاثية الأبعاد، أو تطوير الألعاب، أو التحريك، أو المؤثرات البصرية (VFX)، أو الإنتاج الافتراضي، أو مجال ذي صلة. فهم قوي للتشريح البشري، وبنية الوجه، ونسب الجسم، والإيماءات، والوضعية، وتوصيف الشخصية البصري. خبرة مثبتة في تصميم شخصيات بشرية أو شبه بشرية مقنعة للبيئات الرقمية. مهارات قوية في التطوير البصري، وتصميم المفاهيم، وتطوير مراجع الشخصيات، والسرد البصري. خبرة في إنشاء الشخصيات ثلاثية الأبعاد وإلمام بأدوات مثل Maya، Blender، ZBrush، Substance 3D، Marvelous Designer، Unreal Engine، Unity، أو برمجيات مماثلة. فهم لخطوط إنتاج الشخصيات ثلاثية الأبعاد، بما في ذلك النمذجة، والنحت، وإعادة الهيكلة (Retopology)، وخرائط UV، والتكسية، والمواد، والتصفيف، والهيكلة، والتحريك. خبرة في تصميم الوجوه الواقعية أو المنمقة، والبشرة، والعينين، والشعر، والأيدي، والملابس، وعناصر أخرى للمظهر البشري الرقمي. إلمام بتحريك الوجه، وهياكل الوجه، والـ Blendshapes، وهياكل الجسم، والتقاط الحركة، والتقاط الوجه، وأداء الشخصية في الوقت الفعلي. يُعد الفهم للمواد القائمة على الفيزياء (PBR)، والإضاءة، والمعالجة (Rendering)، والتصور في الوقت الفعلي أمراً مرغوباً فيه بشدة. تُعد المعرفة بتقنيات البشر الرقميين مثل MetaHuman أو منصات توليد الشخصيات والبشر الرقميين المماثلة ميزة إضافية. الوعي بالصور المولدة بواسطة الذكاء الاصطناعي، والذكاء الاصطناعي التوليدي، وشخصيات الذكاء الاصطناعي، والذكاء الاصطناعي الحواري، وتقنيات الوسائط الاصطناعية الناشئة. القدرة على الموازنة بين الجودة الفنية، والمتطلبات التقنية، وقيود الأداء، وجدوى الإنتاج. حكم بصري قوي واهتمام استثنائي بالتفاصيل. القدرة على ترجمة المفاهيم المجردة مثل الشخصية والعاطفة والهوية والسرد إلى خصائص بصرية ملموسة. مهارات تواصل وتعاون قوية داخل فرق إبداعية وتقنية متعددة التخصصات. القدرة على تلقي وتفسير وتنفيذ الملاحظات من المديرين والكتاب وأخصائيي الذكاء الاصطناعي والرسامين والمطورين وغيرهم من أصحاب المصلحة. القدرة على البحث وتعلم أدوات وسير عمل وتقنيات جديدة بسرعة. ملف أعمال (Portfolio) أو شريط عرض (Showreel) يظهر تصميم شخصيات قوي وعملاً بشرياً رقمياً، بما في ذلك مشاريع تطوير بصري أو مشاريع ثلاثية الأبعاد ذات صلة. إتقان اللغة الإنجليزية؛ وتعد اللغات الإضافية ميزة. ما نقدمه فرصة لتصميم بشر افتراضيين متميزين من الجيل القادم، وشخصيات ذكاء اصطناعي، وهويات رقمية. بيئة متعددة التخصصات تجمع بين تصميم الشخصيات، والذكاء الاصطناعي، والتحريك، وسرد القصص، والأداء، والتقنيات ثلاثية الأبعاد في الوقت الفعلي، والتقنيات الغامرة. الفرصة لإنشاء مناهج بصرية جديدة للبشر الرقميين والتمثيل البشري. تعاون وثيق مع أخصائيين في مجالات الذكاء الاصطناعي، وتصميم الشخصيات، والسرد، والتحريك، والأداء، والبرمجيات، والتقنيات التفاعلية. الوصول إلى أدوات متقدمة وتقنيات ناشئة لإنشاء البشر الرقميين، والتقنيات ثلاثية الأبعاد في الوقت الفعلي، والذكاء الاصطناعي التوليدي، وتطوير الشخصيات التفاعلية. الفرصة للتأثير على كيفية ظهور البشر الافتراضيين، والتعبير عن هويتهم، وتوصيل عواطفهم، ووجودهم داخل البيئات الرقمية. النمو المهني من خلال التجريب، والبحث، والنماذج الأولية، والمشاركة في مشاريع البشر الرقميين المبتكرة. كيفية التقديم يرجى إرسال ما يلي إلى farhang@parsikia.ir مع كتابة “Virtual Human Designer — AI Characters & Digital Humans” في سطر الموضوع: 1. السيرة الذاتية (بحد أقصى صفحتان) 2. رسالة تغطية (صفحة واحدة) تصف خبرتك ذات الصلة ولماذا أنت مهتم بتصميم بشر افتراضيين وشخصيات رقمية مدعومة بالذكاء الاصطناعي. 3. ملف أعمال أو شريط عرض وروابط لـ 3 مشاريع ذات صلة (PDF أو رابط URL) 4. مرجعان (الاسم، الدور، جهة الاتصال) سيتم دعوة المرشحين المختارين لإجراء مقابلة وطلب إكمال تمرين تصميم عملي قصير يتضمن المفهوم البصري وتطوير بشري افتراضي، بما في ذلك هوية الشخصية، وملامح الوجه والخصائص الجسدية، وخزانة الملابس، والإشارات البصرية المتعلقة بالشخصية، واعتبارات الإنتاج. نرحب بالطلبات المقدمة من مرشحين ذوي خلفيات متنوعة ونشجع الممارسين متعددي التخصصات الذين يجمعون بين تصميم الشخصيات، والفن ثلاثي الأبعاد، والتحريك، والذكاء الاصطناعي، وسرد القصص، والتطوير البصري، والأداء، أو التقنيات الغامرة على التقديم.

Full Time LinkedIn

Customer Experience & After-Sales Operations Manager

On-site - UAE - Dubai 16 September 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

Customer Experience & After-Sales Operations Manager - Luxury Furniture Job Overview The Customer Experience & After-Sales Operations Manager will oversee the end-to-end customer journey from sales order processing through delivery, installation and after-sales service. The role will ensure that customer orders are processed accurately and efficiently, while coordinating with Sales, Production, Logistics, Delivery, Installation and Service teams to provide a seamless premium customer experience. The position will also take ownership of customer complaints, claims, repairs, replacements and service issues, ensuring timely resolution and maintaining high customer satisfaction. Key Responsibilities Oversee the end-to-end sales order process, from confirmed order through delivery and installation. Ensure customer orders, quotations, product details, delivery requirements and documentation are accurate and complete. Coordinate closely with Sales, Sales Admin, Production, Logistics, Delivery and Installation teams to ensure smooth order fulfilment. Monitor order status, product availability, delivery schedules and installation timelines. Keep customers informed about order progress, delivery schedules and installation requirements. Act as the key point of escalation for customer concerns and operational issues. Manage after-sales service, customer complaints, product claims, delivery damages and installation issues. Coordinate with technical, QA/QS and service teams to assess and resolve customer claims. Manage repairs, replacements and goodwill solutions within approved company guidelines. Follow up with internal teams and third-party service providers to ensure issues are resolved within agreed timelines. Monitor customer satisfaction throughout the delivery, installation and after-sales journey. Identify recurring customer issues and recommend improvements to processes and service quality. Develop and implement SOPs and processes to improve customer experience and after-sales efficiency. Maintain accurate records of orders, customer complaints, claims and service cases in the ERP/CRM system. Prepare regular reports and dashboards covering order status, delivery, installation, claims, complaints and customer satisfaction. Manage and monitor third-party delivery and installation partners against agreed service standards. Lead and support the Sales Administration / Customer Service / After-Sales team. Drive continuous improvement in order processing, fulfilment and after-sales operations. Education & Experience Bachelor's or Master's degree in Business Administration, Operations, Supply Chain, Logistics, Customer Experience or a related field.8+ years of experience in Sales Operations, Customer Experience, Order Management, After-Sales, Customer Service or Order Fulfilment. Previous experience in a managerial or senior process ownership role. Strong experience in sales order processing and order fulfilment. Hands-on experience managing delivery, installation, customer complaints and after-sales service. Experience in furniture, interiors, luxury retail, kitchens, wardrobes, made-to-order products or project-based businesses is preferred. Experience working with ERP/CRM systems, preferably Microsoft Dynamics. Experience managing internal teams and external service providers. Strong understanding of customer claims, repairs, replacements and service recovery. Key Skills Customer Experience Management After-Sales Operations Sales Order Processing Order Fulfilment Delivery & Installation Coordination Customer Claims & Complaint Management CRM / ERP Management Service Recovery Process Improvement Team Management Stakeholder Management Reporting & KPI Management Problem Solving Strong Communication & Negotiation

مدير تجربة العملاء وعمليات ما بعد البيع - أثاث فاخر نظرة عامة على الوظيفة سيتولى مدير تجربة العملاء وعمليات ما بعد البيع الإشراف على رحلة العميل من البداية إلى النهاية، بدءاً من معالجة طلبات المبيعات وصولاً إلى التسليم والتركيب وخدمات ما بعد البيع. سيضمن هذا الدور معالجة طلبات العملاء بدقة وكفاءة، مع التنسيق بين فرق المبيعات، والإنتاج، والخدمات اللوجستية، والتسليم، والتركيب، والخدمة لتقديم تجربة عملاء متميزة وسلسة. كما سيتولى هذا المنصب مسؤولية التعامل مع شكاوى العملاء، والمطالبات، والإصلاحات، والاستبدالات، ومشكلات الخدمة، لضمان حلها في الوقت المناسب والحفاظ على مستويات عالية من رضا العملاء. المسؤوليات الرئيسية الإشراف على عملية طلبات المبيعات من البداية إلى النهاية، بدءاً من تأكيد الطلب وحتى التسليم والتركيب. التأكد من دقة واكتمال طلبات العملاء، وعروض الأسعار، وتفاصيل المنتج، ومتطلبات التسليم، والوثائق. التنسيق الوثيق مع فرق المبيعات، وإدارة المبيعات، والإنتاج، والخدمات اللوجستية، والتسليم والتركيب لضمان تنفيذ الطلبات بسلاسة. مراقبة حالة الطلبات، وتوافر المنتجات، وجداول التسليم، والجداول الزمنية للتركيب. إبقاء العملاء على اطلاع دائم بتقدم الطلب، وجداول التسليم، ومتطلبات التركيب. العمل كنقطة تصعيد رئيسية لمخاوف العملاء والمشكلات التشغيلية. إدارة خدمات ما بعد البيع، وشكاوى العملاء، ومطالبات المنتجات، وأضرار التسليم، ومشكلات التركيب. التنسيق مع الفرق الفنية، وفرق ضمان الجودة، وفرق الخدمة لتقييم وحل مطالبات العملاء. إدارة الإصلاحات والاستبدالات والحلول الودية ضمن إرشادات الشركة المعتمدة. المتابعة مع الفرق الداخلية ومقدمي الخدمات الخارجيين لضمان حل المشكلات ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها. مراقبة رضا العملاء طوال رحلة التسليم والتركيب وما بعد البيع. تحديد مشكلات العملاء المتكررة والتوصية بتحسينات في العمليات وجودة الخدمة. تطوير وتنفيذ إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) والعمليات لتحسين تجربة العملاء وكفاءة ما بعد البيع. الاحتفاظ بسجلات دقيقة للطلبات، وشكاوى العملاء، والمطالبات، وحالات الخدمة في نظام ERP/CRM. إعداد تقارير دورية ولوحات تحكم تغطي حالة الطلبات، والتسليم، والتركيب، والمطالبات، والشكاوى، ورضا العملاء. إدارة ومراقبة شركاء التسليم والتركيب الخارجيين وفقاً لمعايير الخدمة المتفق عليها. قيادة ودعم فريق إدارة المبيعات / خدمة العملاء / ما بعد البيع. دفع عجلة التحسين المستمر في معالجة الطلبات، والتنفيذ، وعمليات ما بعد البيع. التعليم والخبرة درجة البكالوريوس أو الماجستير في إدارة الأعمال، أو العمليات، أو سلسلة التوريد، أو الخدمات اللوجستية، أو تجربة العملاء، أو مجال ذي صلة. خبرة تزيد عن 8 سنوات في عمليات المبيعات، وتجربة العملاء، وإدارة الطلبات، وما بعد البيع، وخدمة العملاء أو تنفيذ الطلبات. خبرة سابقة في دور إداري أو دور مسؤولية عن العمليات. خبرة قوية في معالجة طلبات المبيعات وتنفيذها. خبرة عملية في إدارة التسليم، والتركيب، وشكاوى العملاء، وخدمة ما بعد البيع. يُفضل الحصول على خبرة في مجال الأثاث، والتصميم الداخلي، وتجارة التجزئة الفاخرة، والمطابخ، وخزائن الملابس، والمنتجات المصممة حسب الطلب أو الأعمال القائمة على المشاريع. خبرة في العمل مع أنظمة ERP/CRM، ويفضل Microsoft Dynamics. خبرة في إدارة الفرق الداخلية ومقدمي الخدمات الخارجيين. فهم قوي لمطالبات العملاء، والإصلاحات، والاستبدالات، واستعادة الخدمة. المهارات الرئيسية إدارة تجربة العملاء، عمليات ما بعد البيع، معالجة طلبات المبيعات، تنفيذ الطلبات، تنسيق التسليم والتركيب، إدارة مطالبات وشكاوى العملاء، إدارة علاقات العملاء (CRM) / تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، استعادة الخدمة، تحسين العمليات، إدارة الفريق، إدارة أصحاب المصلحة، إعداد التقارير وإدارة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، حل المشكلات، مهارات تواصل وتفاوض قوية.

Full Time LinkedIn

Manager Export Sales

On-site - UAE - Dubai 16 September 2026

Human Resources

Purpose The Export Market Manager is responsible for building and managing Mizzen's export business, initially across Egypt, Lebanon and Iraq, with the potential to expand into additional markets over time. This is a commercial role with end-to-end market ownership, responsible for developing customer relationships, driving profitable sales, managing accounts and identifying new business opportunities across the assigned territories. The role will also lead the liquidation business in Egypt and Iraq, developing the right network of partners to efficiently monetize excess and ageing inventory while protecting ON's brand positioning and the long-term value of the business. Reporting directly to the General Manager, the Export Market Manager acts as the commercial owner for the assigned markets and works cross-functionally with Distribution, Merchandising, Supply Chain, Finance, Marketing and Legal to deliver profitable, cash-generative and scalable growth. Key Accountabilities 1. Market & Commercial Ownership Own the commercial performance of assigned export markets, initially Egypt, Lebanon and Iraq. Develop and execute market-level commercial plans aligned with Mizzen and ON's regional strategy. Deliver agreed Net Sales, Gross Margin and cash collection targets. Build forecasts and commercial plans by customer, season and channel. Understand the commercial, economic and competitive dynamics of each market. Identify opportunities to expand the business into additional countries, customers and channels. Provide regular updates to the General Manager on performance, opportunities, risks and recommended actions. 2. Account Management & Business Development Own and develop relationships with existing accounts across Egypt, Lebanon and Iraq. Identify, evaluate and acquire new strategic accounts and commercial partners. Build strong senior-level relationships with customers and partners. Lead commercial negotiations within agreed parameters. Drive seasonal sell-in and orderbook development. Monitor customer performance, sell-through and inventory health where data is available. Conduct regular market and customer visits. Ensure accounts meet agreed commercial and brand standards. 3. Liquidation Business - Egypt & Iraq Own the commercial strategy and execution of liquidation activity. Develop a reliable network of liquidation partners. Work closely with Merchandising on inventory and liquidation requirements. Negotiate liquidation deals to maximize inventory recovery, margin and cash generation. Build structured liquidation plans by market, customer and inventory pool. Protect ON's inline business and premium positioning. Maintain visibility on liquidation volumes, margins, inventory movement and cash collection. 4. Commercial Planning, Profitability & Cash Build seasonal and annual sales plans. Maintain an accurate customer orderbook and sales forecast. Contribute to the IBP process. Understand pricing, discounts, duties, logistics and payment terms. Work closely with Finance on receivables and credit exposure. Take active ownership of cash collection. Manage overdue receivables and payment risks. 5. Market Development & Brand Protection Support ON's premium positioning. Maintain separation between inline distribution and liquidation channels. Monitor brand representation, pricing and distribution risks. Identify emerging market opportunities. Balance short-term opportunities with long-term brand protection. 6. Cross-Functional Collaboration Partner with Distribution, Merchandising, Supply Chain, Finance, Marketing and Legal. Coordinate inventory availability, export execution and logistics. Ensure customer agreements and commercial terms are implemented. Build a scalable operating model for future expansion. Essential Bachelor Degree or equivalent. Diploma or Certificate with a Business, Sales, Marketing or related focus. 5+ years of relevant experience in commercial, wholesale, distribution, export sales or key account management. Experience in sportswear, footwear, fashion or premium consumer brands preferred.

الغرض يتولى مدير سوق التصدير مسؤولية بناء وإدارة أعمال التصدير الخاصة بشركة Mizzen، في البداية عبر مصر ولبنان والعراق، مع إمكانية التوسع في أسواق إضافية بمرور الوقت. هذا دور تجاري يتمتع بملكية كاملة للسوق، ويكون مسؤولاً عن تطوير علاقات العملاء، ودفع عجلة المبيعات المربحة، وإدارة الحسابات، وتحديد فرص العمل الجديدة عبر المناطق المخصصة. سيقود الدور أيضاً أعمال التصفية في مصر والعراق، من خلال تطوير شبكة مناسبة من الشركاء لتحقيق الدخل بكفاءة من المخزون الفائض والقديم مع حماية مكانة العلامة التجارية لشركة ON والقيمة طويلة المدى للأعمال. يعمل مدير سوق التصدير، الذي يقدم تقاريره مباشرة إلى المدير العام، كمالك تجاري للأسواق المخصصة ويعمل بشكل تبادلي مع أقسام التوزيع، والتسويق، وسلسلة التوريد، والمالية، والتسويق، والقانونية لتحقيق نمو مربح ومدر للنقد وقابل للتوسع. المسؤوليات الرئيسية 1. ملكية السوق والأعمال امتلاك الأداء التجاري لأسواق التصدير المخصصة، وهي في البداية مصر ولبنان والعراق. تطوير وتنفيذ خطط تجارية على مستوى السوق بما يتماشى مع استراتيجية Mizzen وON الإقليمية. تحقيق أهداف صافي المبيعات وإجمالي الهامش وتحصيل النقد المتفق عليها. بناء التوقعات والخطط التجارية حسب العميل والموسم والقناة. فهم الديناميكيات التجارية والاقتصادية والتنافسية لكل سوق. تحديد الفرص لتوسيع الأعمال في بلدان وعملاء وقنوات إضافية. تقديم تحديثات منتظمة للمدير العام حول الأداء والفرص والمخاطر والإجراءات الموصى بها. 2. إدارة الحسابات وتطوير الأعمال امتلاك وتطوير العلاقات مع الحسابات الحالية عبر مصر ولبنان والعراق. تحديد وتقييم واكتساب حسابات استراتيجية وشركاء تجاريين جدد. بناء علاقات قوية على مستوى الإدارة العليا مع العملاء والشركاء. قيادة المفاوضات التجارية ضمن المعايير المتفق عليها. دفع عمليات البيع الموسمية وتطوير سجل الطلبات. مراقبة أداء العملاء ومعدلات البيع وحالة المخزون عند توفر البيانات. إجراء زيارات منتظمة للسوق والعملاء. ضمان امتثال الحسابات للمعايير التجارية والعلامة التجارية المتفق عليها. 3. أعمال التصفية - مصر والعراق امتلاك الاستراتيجية التجارية وتنفيذ نشاط التصفية. تطوير شبكة موثوقة من شركاء التصفية. العمل بشكل وثيق مع قسم المبيعات بشأن متطلبات المخزون والتصفية. التفاوض على صفقات التصفية لتعظيم استرداد المخزون والهامش وتوليد النقد. بناء خطط تصفية منظمة حسب السوق والعميل ومجمع المخزون. حماية الأعمال المباشرة ومكانة العلامة التجارية المتميزة لشركة ON. الحفاظ على الرؤية حول أحجام التصفية والهوامش وحركة المخزون وتحصيل النقد. 4. التخطيط التجاري والربحية والنقد بناء خطط مبيعات موسمية وسنوية. الحفاظ على سجل طلبات عملاء وتوقعات مبيعات دقيقة. المساهمة في عملية التخطيط المتكامل للأعمال (IBP). فهم الأسعار والخصومات والرسوم الجمركية والخدمات اللوجستية وشروط الدفع. العمل بشكل وثيق مع القسم المالي بشأن المستحقات والتعرض الائتماني. تولي ملكية نشطة لتحصيل النقد. إدارة المستحقات المتأخرة ومخاطر الدفع. 5. تطوير السوق وحماية العلامة التجارية دعم مكانة العلامة التجارية المتميزة لشركة ON. الحفاظ على الفصل بين التوزيع المباشر وقنوات التصفية. مراقبة تمثيل العلامة التجارية والأسعار ومخاطر التوزيع. تحديد فرص السوق الناشئة. الموازنة بين الفرص قصيرة المدى وحماية العلامة التجارية طويلة المدى. 6. التعاون التبادلي بين الأقسام الشراكة مع أقسام التوزيع، والتسويق، وسلسلة التوريد، والمالية، والتسويق، والقانونية. تنسيق توافر المخزون، وتنفيذ التصدير، والخدمات اللوجستية. ضمان تنفيذ اتفاقيات العملاء والشروط التجارية. بناء نموذج تشغيلي قابل للتوسع للتوسع المستقبلي. المتطلبات الأساسية درجة البكالوريوس أو ما يعادلها. دبلوم أو شهادة في إدارة الأعمال أو المبيعات أو التسويق أو مجال ذي صلة. خبرة 5 سنوات أو أكثر في مجال التجارة، أو الجملة، أو التوزيع، أو مبيعات التصدير، أو إدارة الحسابات الرئيسية. يفضل الحصول على خبرة في الملابس الرياضية، أو الأحذية، أو الأزياء، أو العلامات التجارية الاستهلاكية المتميزة.

Full Time LinkedIn

Draftsman & 3D Visualizer

On-site - UAE - Dubai 15 September 2026

Engineering

Location: Dubai, UAEEmployment Type: Full-Time Job Summary Epasero Contracting is seeking an experienced Draftsman & 3D Visualizer to prepare complete technical drawing packages, detailed joinery shop drawings & high-quality 3D visuals for residential & commercial fit-out, renovation, shell & core & landscape projects. The successful candidate must be able to conduct site surveys, understand existing conditions & convert design concepts into accurate, coordinated & buildable drawings for authority submission, construction, fabrication & final handover. Key Responsibilities * Conduct site visits, take accurate measurements & prepare existing-condition or as-built drawings.* Prepare complete drawing packages including existing layouts, demolition plans, proposed layouts, setting-out plans, partition plans, flooring plans, reflected ceiling plans, elevations, sections & construction details.* Prepare technical drawings for full renovations, shell & core conversions, civil modifications, wet areas, ceilings, flooring, doors, walls & architectural finishes.* Produce detailed joinery shop drawings for kitchens, wardrobes, vanities, doors, wall panelling, reception counters, display units, custom furniture & decorative features.* Include complete dimensions, materials, internal construction, hardware, edge details, fixing methods & fabrication requirements.* Coordinate architectural, structural, MEP, fire alarm, firefighting & joinery drawings to avoid clashes during execution.* Coordinate lighting, power points, plumbing, drainage, HVAC services & other MEP requirements with the approved interior design.* Prepare landlord, consultant & authority submission drawings when required.* Respond to technical comments, RFIs & site issues by preparing accurate drawing revisions.* Prepare external works, hardscape, landscape layouts, levels & related details when required.* Convert approved concepts, sketches & reference images into coordinated technical drawings.* Develop accurate 3D models & photorealistic interior or exterior visuals.* Ensure all 3D visuals accurately reflect the proposed materials, lighting, furniture, proportions & design details.* Coordinate closely with designers, Project Managers, site engineers, MEP teams, joinery workshops, suppliers & subcontractors.* Visit project sites to verify dimensions, monitor drawing implementation & resolve technical discrepancies.* Prepare material schedules, door schedules, joinery schedules, drawing registers & submission records.* Maintain proper drawing numbering, revision control & project documentation.* Prepare final as-built drawings following project completion.* Ensure every drawing is practical, coordinated, cost-conscious & suitable for site execution. Requirements * Diploma or bachelor’s degree in Interior Design, Architecture, Civil Engineering or a related discipline.* Minimum 3 years of direct UAE experience in fit-out, renovation, shell & core & joinery drafting.* Strong portfolio demonstrating complete technical drawing packages, detailed joinery drawings & photorealistic 3D visuals.* Advanced proficiency in Auto CAD is mandatory.* Strong proficiency in 3ds Max or Sketch Up with Corona Renderer or V-Ray is mandatory.* Proficiency in Adobe Photoshop. Revit experience is an advantage.* Strong technical knowledge of fit-out construction, renovation works, architectural finishes, joinery fabrication & installation methods.* Good understanding of MEP coordination, site execution, building regulations & authority requirements.* Ability to independently conduct site surveys & develop accurate drawings from existing conditions.* Strong attention to detail, accuracy, organization & time management.* Ability to manage several projects & meet demanding submission deadlines.* Good written & spoken English. Candidates must have strong technical drafting skills in addition to 3D visualization experience. Applications without a relevant technical & visualization portfolio will not be considered.

الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة نوع التوظيف: دوام كامل ملخص الوظيفة تبحث شركة إيباسيرو للمقاولات (Epasero Contracting) عن رسام هندسي ومصمم تصوير ثلاثي الأبعاد ذي خبرة لإعداد حزم رسومات فنية متكاملة، ورسومات تفصيلية للنجارة، وتصاميم ثلاثية الأبعاد عالية الجودة للمشاريع السكنية والتجارية، وأعمال التجهيزات الداخلية، والتجديدات، ومشاريع الهياكل والأساسات (Shell & Core)، والمناظر الطبيعية. يجب أن يكون المرشح الناجح قادراً على إجراء مسوحات الموقع، وفهم الظروف القائمة، وتحويل مفاهيم التصميم إلى رسومات دقيقة ومنسقة وقابلة للتنفيذ لتقديمها للجهات المعنية، ولأغراض البناء، والتصنيع، والتسليم النهائي. المسؤوليات الرئيسية * إجراء زيارات ميدانية، وأخذ قياسات دقيقة، وإعداد رسومات الظروف القائمة أو رسومات ما بعد التنفيذ (as-built). * إعداد حزم رسومات متكاملة تشمل المخططات الحالية، وخطط الهدم، والمخططات المقترحة، وخطط التخطيط، وخطط التقسيم، وخطط الأرضيات، وخطط الأسقف المستعارة، والواجهات، والقطاعات، وتفاصيل البناء. * إعداد الرسومات الفنية للتجديدات الكاملة، وتحويلات الهياكل (Shell & Core)، والتعديلات المدنية، والمناطق الرطبة، والأسقف، والأرضيات، والأبواب، والجدران، والتشطيبات المعمارية. * إنتاج رسومات نجارة تفصيلية للمطابخ، وخزائن الملابس، ووحدات الزينة، والأبواب، وتكسية الجدران، ومكاتب الاستقبال، ووحدات العرض، والأثاث المخصص، والعناصر الزخرفية. * تضمين الأبعاد الكاملة، والمواد، والتركيب الداخلي، والأجهزة، وتفاصيل الحواف، وطرق التثبيت، ومتطلبات التصنيع. * تنسيق الرسومات المعمارية والإنشائية ورسومات التمديدات الميكانيكية والكهربائية والصحية (MEP) ونظام إنذار الحريق ومكافحة الحريق والنجارة لتجنب التعارضات أثناء التنفيذ. * تنسيق الإضاءة، ونقاط الطاقة، والسباكة، والصرف الصحي، وخدمات التكييف (HVAC)، ومتطلبات التمديدات الأخرى مع التصميم الداخلي المعتمد. * إعداد رسومات التقديم للمالك والاستشاري والسلطات عند الحاجة. * الاستجابة للملاحظات الفنية، وطلبات المعلومات (RFIs)، ومشاكل الموقع من خلال إعداد مراجعات دقيقة للرسومات. * إعداد الأعمال الخارجية، والمناظر الطبيعية الصلبة، وتخطيطات المواقع، والمستويات، والتفاصيل ذات الصلة عند الحاجة. * تحويل المفاهيم والرسومات التخطيطية والصور المرجعية المعتمدة إلى رسومات فنية منسقة. * تطوير نماذج ثلاثية الأبعاد دقيقة وتصاميم واقعية للمساحات الداخلية أو الخارجية. * التأكد من أن جميع التصاميم ثلاثية الأبعاد تعكس بدقة المواد المقترحة، والإضاءة، والأثاث، والنسب، وتفاصيل التصميم. * التنسيق الوثيق مع المصممين، ومديري المشاريع، ومهندسي الموقع، وفرق التمديدات (MEP)، وورش النجارة، والموردين، والمقاولين من الباطن. * زيارة مواقع المشاريع للتحقق من الأبعاد، ومراقبة تنفيذ الرسومات، وحل التناقضات الفنية. * إعداد جداول المواد، وجداول الأبواب، وجداول النجارة، وسجلات الرسومات، وسجلات التقديم. * الحفاظ على ترقيم الرسومات بشكل صحيح، والتحكم في المراجعات، وتوثيق المشروع. * إعداد رسومات ما بعد التنفيذ (as-built) النهائية بعد اكتمال المشروع. * التأكد من أن كل رسم عملي، ومنسق، وموفر للتكاليف، ومناسب للتنفيذ في الموقع. المتطلبات * دبلوم أو درجة البكالوريوس في التصميم الداخلي، أو الهندسة المعمارية، أو الهندسة المدنية، أو تخصص ذي صلة. * خبرة لا تقل عن 3 سنوات مباشرة في الإمارات العربية المتحدة في مجال التجهيزات الداخلية، والتجديدات، وهياكل الأساسات (Shell & Core)، ورسم النجارة. * محفظة أعمال قوية توضح حزم الرسومات الفنية المتكاملة، ورسومات النجارة التفصيلية، والتصاميم ثلاثية الأبعاد الواقعية. * إتقان متقدم لبرنامج Auto CAD إلزامي. * إتقان قوي لبرنامج 3ds Max أو Sketch Up مع Corona Renderer أو V-Ray إلزامي. * إتقان برنامج Adobe Photoshop. (خبرة في Revit تعتبر ميزة إضافية). * معرفة فنية قوية ببناء التجهيزات الداخلية، وأعمال التجديد، والتشطيبات المعمارية، وتصنيع النجارة، وطرق التركيب. * فهم جيد لتنسيق التمديدات (MEP)، وتنفيذ الموقع، ولوائح البناء، ومتطلبات السلطات. * القدرة على إجراء مسوحات الموقع بشكل مستقل وتطوير رسومات دقيقة من الظروف القائمة. * اهتمام قوي بالتفاصيل، والدقة، والتنظيم، وإدارة الوقت. * القدرة على إدارة العديد من المشاريع والالتزام بمواعيد التقديم الصارمة. * إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً. يجب أن يتمتع المرشحون بمهارات رسم فني قوية بالإضافة إلى خبرة في التصميم ثلاثي الأبعاد. الطلبات التي لا تتضمن محفظة أعمال فنية وتصاميم ذات صلة لن تؤخذ بعين الاعتبار.

Contract LinkedIn

Inventory Supervisor

On-site - UAE - Dubai 8 September 2026

Human Resources

About namshi Namshi is the Middle East's largest online fashion shopping hub for women, men, and kids. Since 2011, we have grown to offer an extensive selection of leading brands. We're on a mission to deliver the wardrobe for the region’s change. To ignite a new generation of personal expression through style. We are dynamic, bold, fun, and rebellious, just like the wave of change in our new generation. Everyone has style, and we’re promoting individualism. We encourage every person to be who they are, express it and live it to the max. Through style, to highlight our offering and emphasize our fashion. Namshi is part of the noon Group. We’re looking for an experienced and highly organised Inventory Supervisor to take ownership of all inventory and stock operations for a key brand project. The Inventory Supervisor will be responsible for ensuring stock is accurately received, tracked, allocated and replenished, working closely with the brand, retail teams, mall, warehouse, logistics partners, agencies and vendors. This is a 3 month contract role, with possibility of extension. The candidate must have their own visa sponsorship. Key Responsibilities Take full ownership of stock management and inventory control throughout the project. Manage the receiving, checking, recording and organisation of all incoming stock. Maintain accurate and up-to-date stock records and inventory trackers at all times. Monitor daily stock levels and proactively manage replenishment requirements. Coordinate stock movements between the warehouse, retail location and other relevant locations. Conduct regular stock counts and reconciliations and investigate any discrepancies. Manage product returns, damaged goods, transfers and other stock adjustments. Coordinate closely with logistics and delivery partners to ensure stock arrives on time and in the correct quantities. Work with the brand and retail teams to understand upcoming launches, campaigns, events and promotional activity and plan stock requirements accordingly. Support merchandising and retail teams with stock availability and product requirements. Coordinate with mall management and relevant operational teams where required for deliveries, loading access, storage and stock movements. Maintain clear documentation for all stock received, transferred, returned or written off. Flag low stock, excess stock, discrepancies or potential operational issues before they impact the project. Provide regular inventory and stock movement reports to key stakeholders. Ensure all stock handling and storage processes are organised, secure and compliant with brand requirements. Ensure a smooth final stock reconciliation and handover at the end of the project. What We’re Looking For Proven experience in stock management, inventory control, retail operations or warehouse operations. Experience within fashion, beauty, luxury, lifestyle or retail is highly preferred. Strong understanding of stock receiving, transfers, replenishment, reconciliation and inventory reporting. Excellent organisational skills and strong attention to detail. Comfortable working with inventory management systems, Excel and stock trackers. Able to manage large volumes of SKUs accurately and efficiently. Strong communication skills and comfortable coordinating across multiple teams, suppliers and logistics partners. Proactive and solutions-oriented, with the ability to identify and resolve stock issues quickly. Comfortable working in a fast-paced environment and being hands-on with day-to-day operations. UAE-based and available for on-site requirements in Dubai.

عن نمشي: نمشي هي أكبر وجهة للتسوق الإلكتروني في الشرق الأوسط للأزياء والملابس النسائية والرجالية وملابس الأطفال. منذ عام 2011، توسعنا لنقدم تشكيلة واسعة من العلامات التجارية الرائدة. نحن في مهمة لتوفير خزانة الملابس التي تواكب التغير في المنطقة. ولإشعال فتيل جيل جديد من التعبير الشخصي من خلال الأناقة. نحن ديناميكيون، جريئون، ممتعون ومتمردون، تماماً مثل موجة التغيير في جيلنا الجديد. كل شخص لديه أسلوبه الخاص، ونحن ندعم الفردية. نحن نشجع كل شخص ليكون على طبيعته، ويعبر عنها ويعيشها إلى أقصى حد. من خلال الأناقة، نسلط الضوء على ما نقدمه ونبرز أزياءنا. نمشي جزء من مجموعة نون. نحن نبحث عن مشرف مخزون ذو خبرة عالية ومنظم للغاية لتولي مسؤولية جميع عمليات المخزون والأسهم لمشروع علامة تجارية رئيسي. سيكون مشرف المخزون مسؤولاً عن ضمان استلام المخزون وتتبعه وتخصيصه وتجديده بدقة، مع العمل عن كثب مع العلامة التجارية وفرق البيع بالتجزئة والمراكز التجارية والمستودعات وشركاء الخدمات اللوجستية والوكالات والموردين. هذا دور تعاقدي لمدة 3 أشهر، مع إمكانية التمديد. يجب أن يكون لدى المرشح كفالة إقامة خاصة به. المسؤوليات الرئيسية: تولي المسؤولية الكاملة عن إدارة المخزون ومراقبة المخزون طوال فترة المشروع. إدارة استلام وفحص وتسجيل وتنظيم جميع المخزونات الواردة. الحفاظ على سجلات مخزون دقيقة ومحدثة ومتتبعات للمخزون في جميع الأوقات. مراقبة مستويات المخزون اليومية وإدارة متطلبات التجديد بشكل استباقي. تنسيق حركات المخزون بين المستودع وموقع البيع بالتجزئة والمواقع الأخرى ذات الصلة. إجراء جرد ومطابقة دورية للمخزون والتحقيق في أي تباينات. إدارة مرتجعات المنتجات والسلع التالفة وعمليات النقل وتعديلات المخزون الأخرى. التنسيق عن كثب مع شركاء الخدمات اللوجستية والتوصيل لضمان وصول المخزون في الوقت المحدد وبالكميات الصحيحة. العمل مع فرق العلامة التجارية والبيع بالتجزئة لفهم الإطلاقات والحملات والفعاليات والأنشطة الترويجية القادمة وتخطيط متطلبات المخزون وفقاً لذلك. دعم فرق المبيعات وفرق البيع بالتجزئة بخصوص توافر المخزون ومتطلبات المنتج. التنسيق مع إدارة المركز التجاري وفرق العمل ذات الصلة عند الحاجة لعمليات التسليم، والوصول للتحميل، والتخزين، وحركات المخزون. الحفاظ على وثائق واضحة لجميع المخزونات المستلمة أو المنقولة أو المرتجعة أو المشطوبة. الإبلاغ عن انخفاض المخزون أو فائضه أو التباينات أو المشكلات التشغيلية المحتملة قبل أن تؤثر على المشروع. تقديم تقارير دورية عن المخزون وحركة الأسهم لأصحاب المصلحة الرئيسيين. ضمان تنظيم جميع عمليات مناولة وتخزين المخزون وتأمينها وامتثالها لمتطلبات العلامة التجارية. ضمان إجراء مطابقة نهائية سلسة للمخزون وتسليمه في نهاية المشروع. ما نبحث عنه: خبرة مثبتة في إدارة المخزون أو مراقبة المخزون أو عمليات البيع بالتجزئة أو عمليات المستودعات. يفضل بشدة الحصول على خبرة في مجالات الأزياء، الجمال، السلع الفاخرة، نمط الحياة أو البيع بالتجزئة. فهم قوي لاستلام المخزون وعمليات النقل والتجديد والمطابقة وإعداد تقارير المخزون. مهارات تنظيمية ممتازة واهتمام قوي بالتفاصيل. القدرة على العمل مع أنظمة إدارة المخزون، وبرنامج Excel ومتتبعات المخزون. القدرة على إدارة كميات كبيرة من وحدات حفظ المخزون (SKUs) بدقة وكفاءة. مهارات تواصل قوية والراحة في التنسيق عبر فرق متعددة وموردين وشركاء لوجستيين. استباقي وموجه نحو الحلول، مع القدرة على تحديد وحل مشكلات المخزون بسرعة. القدرة على العمل في بيئة سريعة الخطى والمشاركة العملية في العمليات اليومية. مقيم في الإمارات العربية المتحدة ومتاح للمتطلبات الميدانية في دبي.

Full Time Bayt

Pool & Beach Attendant

On-site - UAE - Abu Dhabi 30 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Wash, mop, and clean the pool deck. Promote a fun and relaxing atmosphere for guests in all recreational activities and areas by expressing an upbeat and enthusiastic attitude. Observe activity in the recreational facility and respond appropriately in accordance with local operating procedure in the event of an emergency. Promote the rules and regulations of the recreation facility. Be aware of possible situations where guests are not able to safely participate in an activity and inform supervisor/manager. Provide assistance to injured guests until the arrival of emergency medical services. Obtain, fold, and stack towels according to company procedures. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance is clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others. Comply with quality assurance expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. REQUIRED CERTIFICATIONS License or Certification: CPR Certification First Aid Certification Fitness Equipment Any certification or training required by local and state agencies. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب الغسل، المسح، وتنظيف سطح المسبح. تعزيز أجواء ممتعة ومريحة للنزلاء في جميع الأنشطة والمناطق الترفيهية من خلال التعبير عن موقف متفائل ونشيط. رصد النشاط في المنشأة الترفيهية والرد وفقاً لإجراءات التشغيل المحلية في حالات الطوارئ. تعزيز قواعد ولوائح منشأة الترفيه. كن على علم بمواقف قد لا يسمح فيها للنزلاء بالمشاركة بأمان في نشاط ما وأبلغ المشرف/المدير. تقديم المساعدة للنزلاء المصابين حتى وصول خدمات الطوارئ الطبية. الحصول على المناشف وطيها وتكديسها وفق إجراءات الشركة. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. اتباع سياسات الشركة وإجراءاتها؛ التأكد من أن الملابس الموحدة والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. الترحيب والاعتراف بجميع النزلاء وفق معايير الشركة؛ التنبؤ وتلبية احتياجات خدمة النزلاء؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة؛ شكر النزلاء بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. الامتثال لتوقعات ومعايير ضبط الجودة. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات بمختلف التنسيقات (مثلاً النص الصغير). فحص الأدوات والمعدات أو الآلات بصرياً (مثلاً لتحديد العيوب). إدخال وتحديد معلومات العمل باستخدام الحواسيب و/أو أنظمة نقاط البيع. الحركة، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الإمساك والتدوير والتلاعب بالأشياء ذات أحجام وأوزان مختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتناسق اليدين والعينين. الانتقال عبر أسطح مائلة وغير مستوية وحتّى الزلق بالإضافة إلى الدرج وال/أو منحدرات الخدمة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب الطلب. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو مكافئ GED. الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عملية ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. الشهادات المطلوبة الرخصة أو الشهادة: شهادة CPR شهادة الإسعاف الأولي معدات اللياقة البدنية أي شهادة أو تدريب مطلوب من قبل الجهات المحلية والولائية. في فندق ماريوت الدولي، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن ندعم بيئة حيث تُقدَّر خلفيات موظفينا وتُحتفى بها. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحارب أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. مهمة علامات W هي إشعال الفضول، توسيع العوالم. نحن مكان لتجربة الحياة. نحن هنا لفتح الأبواب وفتح العقول. نستلهم باستمرار من وجوه جديدة وتجارب جديدة. روح مفعمة بالاستعداد لأي شيء وتكيّف هي في صميمنا وجعلتنا مشهورين بإعادة اختراع معايير الرفاهية في جميع أنحاء العالم. Whatever/Whenever هي ثقافتنا وفلسفتنا في الخدمة التي تحيي شغف ضيوفنا. إذا كنت أصلياً، مبتكراً، ودائماً ما تتطلع إلى مستقبل الممكن، فمرحباً بك في فنادق W. بانضمامك إلى فنادق W، انضممت إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

Full Time Gulf Talnet

Banquet Server

On-site - UAE - Abu Dhabi 20 July 2026

Information Technology

<h4>About Four Seasons:</h4> Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. <h4>About the location:</h4> In a vibrant urban community right on the water, Four Seasons Hotel Abu Dhabi at Al Maryah Island welcomes guests with bright, open spaces, embracing expansive views of the city skyline and the sparkling waves of the Arabian Gulf. On dynamic, upscale Al Maryah Island – Abu Dhabi’s business and lifestyle destination – Four Seasons is located within a 34-storey glass tower, both high-tech and environmentally advanced. Sophisticated new concepts throughout the hotel define Four Seasons as Abu Dhabi’s most exciting waterfront location. Blending urban chic and understated luxury, we offer 200 light-filled accommodations, including 38 suites – all with water views. With six creative restaurants and lounges, this is Al Maryah Island’s premier location for stylish entertaining. Every moment is elevated by thoughtful Four Seasons service, anticipating each guest’s unique personal needs – whether the goal is relaxing on vacation or staying efficient for business. <h4>About the role</h4> The Banquet Server provides professional and attentive service to guests, ensuring an enjoyable dining experience in accordance with the outlet’s standards. <h4>What you will do</h4> Main duties and responsibilities <ul> <li>Take accurate food and beverage orders and serve them promptly.</li> <li>Present menus, recommend dishes, and explain daily specials.</li> <li>Ensure proper table setup, cleanliness, and ambiance.</li> <li>Monitor guest satisfaction and respond to requests promptly.</li> <li>Handle guest inquiries and complaints professionally.</li> <li>Collaborate with kitchen and bar staff to ensure smooth service.</li> <li>Follow hygiene, safety, and service standards always.</li> <li>Perform other tasks or projects as assigned by the Banquet Supervisor, Assistant Banquet Manager or Director of Banquets.</li> </ul> <h4>What you bring</h4> <ul> <li>A minimum of at least 1 year of experience in a similar role in a luxury brand.</li> <li>An outgoing personality and a can-do approach to an assigned task.</li> <li>High level of understanding and knowledge of banquet operations.</li> <li>Ability to work in a fast-paced environment and as part of a team.</li> <li>Proficient in English (speaking, reading, writing).</li> <li>Excellent interpersonal, verbal, and written communication skills.</li> </ul> <h4>What we offer</h4> <ul> <li>Competitive salary, wages, and a comprehensive benefits package.</li> <li>Excellent training and development opportunities.</li> <li>Complimentary accommodation at other Four Seasons Hotels and Resorts.</li> <li>Complimentary dry cleaning for employee uniforms.</li> <li>Complimentary employee meals.</li> <li>And so much more!</li> </ul> <h4>Schedule and hours</h4> <ul> <li>This is a full-time role.</li> </ul>

<h4>حول فروع Four Seasons:</h4> يتم تشغيل Four Seasons بواسطة موظفينا. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون ليصبحوا أفضل، ويدفعون أنفسنا إلى آفاق جديدة ونعامل بعضنا البعض كما نود أن نُعامَل نحن أنفسنا. يعمل أعضاء فريقنا حول العالم على خلق تجارب مذهلة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب حقيقي. نحن نؤمن أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة قوية. في Four Seasons، نؤمن بتمييز وجه مألوف، وترحيب وجه جديد، ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نُعامَل نحن أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. ويأتي ذلك من اعتقادنا أن الحياة أغنى عندما نتواصل بصدق مع الناس والعالم من حولنا. <h4>حول الموقع:</h4> في مجتمع حضري نابض بالحياة وبالقرب من الماء، يرحب فندق Four Seasons أبوظبي في جزيرة المريّة بالضيوف بمساحات واسعة ودوائر مفتوحة، مع إطلالات شاسعة على أفق المدينة ومياه الخليج العربي المتلألئة. في جزيرة المريّـة الديناميكية والراقية – وجهة الأعمال ونمط الحياة في أبوظبي – يقع Four Seasons داخل برج زجاجي مكوّن من 34 طابقاً، عالي التقنية ومتقدم بيئيًا. المفاهيم الجديدة المتطورة في الفندق تعرف Four Seasons كأكثر مواقع الواجهة البحرية إثارة في أبوظبي. بمزيج من الأناقة الحضرية والفخامة المتواضعة، نقدم 200 إقامة مضيئة، بما في ذلك 38 جناحاً – جميعها مع إطلالات على الماء. مع ستة مطاعم وبارات مبدعين، هذا هو موقع جزيرة المريّـة الرائد للترفيه الأنيق. كل لحظة مرتفعة بالخدمة المدروسة من Four Seasons، التي تتوقع احتياجات كل ضيف الشخصية الفريدة – سواء كان الهدف الاسترخاء في العطلة أو الحفاظ على الكفاءة للأعمال. <h4>حول الدور</h4> يقدم خادم الولائم خدمة مهنية ومستمعة للضيوف، مع ضمان تجربة طعام ممتعة وفقًا لمعايير المكان <h4>ما ستفعله</h4> المهام والمسؤوليات الرئيسية <ul> <li>التقاط طلبات الطعام والشراب بدقة وتقديمها بسرعة.</li> <li>عرض القوائم، والتوصية بالأطباق، وشرح العروض اليومية.</li> <li>التأكد من إعداد الطاولة بشكل صحيح، والنظافة، والجو العام.</li> <li>مراقبة رضا الضيوف والرد على الطلبات بسرعة.</li> <li>التعامل مع استفسارات وشكاوى الضيوف باحتراف.</li> <li>التعاون مع طاقم المطبخ والبار لضمان سلاسة الخدمة.</li> <li>اتباع معايير النظافة والسلامة والخدمة دائماً.</li> <li>أداء مهام أو مشاريع أخرى كما يكلف بها مشرف الولائم أو مساعد مدير الولائم أو مدير الولائم.</li> </ul> <h4>ما ستقدمه</h4> <ul> <li>حد أدنى يحده خبرة لا تقل عن 1 سنة في دور مماثل ضمن علامة فاخرة.</li> <li>شخصية منفتحة ونهج can-do تجاه المهمة المكلفة.</li> <li>مستوى عالٍ من الفهم والمعرفة بعمليات الولائم.</li> <li>القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة وكجزء من فريق.</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية (التحدث، القراءة، الكتابة).</li> <li>مهارات تواصل شخصية وشفهية وكتابية ممتازة.</li> </ul> <h4>ما نقدمه</h4> <ul> <li>راتب تنافسي، وأجور، وباقة مزايا شاملة.</li> <li>فرص تدريب وتطوير ممتازة.</li> <li>إقامة مجانية في فنادق ومنتجعات Four Seasons أخرى.</li> <li>خدمة غسيل الملابس للزي الرسمي للموظفين مجاناً.</li> <li>وجبات موظفين مجانية.</li> <li>والمزيد!</li> </ul> <h4>الجدول والساعات</h4> <ul> <li>هذا دور بدوام كامل.</li> </ul>

Full Time Gulf Talnet

Demi Chef De Partie

On-site - UAE - Abu Dhabi 20 July 2026

Information Technology

<h4>About Four Seasons:</h4> Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. <h4>About the location:</h4> In a vibrant urban community right on the water, Four Seasons Hotel Abu Dhabi at Al Maryah Island welcomes guests with bright, open spaces, embracing expansive views of the city skyline and the sparkling waves of the Arabian Gulf. On dynamic, upscale Al Maryah Island – Abu Dhabi’s business and lifestyle destination – Four Seasons is located within a 34-storey glass tower, both high-tech and environmentally advanced. Sophisticated new concepts throughout the hotel define Four Seasons as Abu Dhabi’s most exciting waterfront location. Blending urban chic and understated luxury, we offer 200 light-filled accommodations, including 38 suites – all with water views. With six creative restaurants and lounges, this is Al Maryah Island’s premier location for stylish entertaining. Every moment is elevated by thoughtful Four Seasons service, anticipating each guest’s unique personal needs – whether the goal is relaxing on vacation or staying efficient for business. <h4>About the role</h4> The Room Service Kitchen Demi Chef De Partie assists the chefs in the day-to-day operation of the kitchen and helps maintain a high standard and quality of food preparation. <h4>What you will do</h4> 1. Prepares and prepares food according to standard procedures, recipe cards, photographs and given instructions. 2. Assists the Chef de Partie to establish standard recipes and ensure compliance with them. 3. Assists the Chef De Cuisine, Sous Chef, Jr. Sous Chef and Chef de Partie in training associates. 4. Participates in product development and in controlling the smooth operation of the kitchen. 5. Ensures food quality, food taste, food presentation and food requisition; and proper sanitation procedures are followed and the kitchen is always clean, neat and tidy. 6. Assists the Chef De Cuisine, Sous Chef, Jr. Sous Chef and Chef de Partie in the day-to-day operation of the kitchen and helps maintain a high standard of food preparation and presentation. 7. Has full knowledge of Four Seasons Food Standards. 8. Demonstrates and maintains at all times a professional behavior and positive attitude. 9. Responds properly in any hotel emergency or safety situation. 10. Performs other tasks or projects as assigned by Chef De Cuisine or Sous Chef. <h4>What you bring</h4> <ul> <li>A minimum of at least 2 to 3 years of experience in a similar role in a luxury brand</li> <li>An outgoing personality and a can-do approach to an assigned task</li> <li>High level of understanding and knowledge of food and/or wine</li> <li>Proficient in English (speaking, reading, writing)</li> <li>Excellent interpersonal, verbal, and written communication skills</li> </ul> <h4>What we offer:</h4> <ul> <li>Competitive salary, wages, and a comprehensive benefits package</li> <li>Excellent training and development opportunities</li> <li>Complimentary accommodation at other Four Seasons Hotels and Resorts</li> <li>Complimentary dry cleaning for employee uniforms</li> <li>Complimentary employee meals</li> <li>And so much more!</li> </ul>

<h4>حول فندق فور سيزونز:</h4> يستند فور سيزونز إلى فريق عمله. نحن جماعة من الأفراد الذين يطمحون أن يصبحوا أفضل، وأن ندفع أنفسنا إلى آفاق جديدة وأن نعامل بعضنا البعض كما نحب أن نعامل به في المقابل. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مذهلة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال التزام بالرفاهية بقلب صادق. نحن نعلم أن أفضل طريقة لتمكين فريقنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظفين عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في فندق فور سيزونز، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، والترحيب بآخر جديد ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نعامل نحن أنفسنا. سواء عملت معنا، أقمت معنا، عشت معنا أو اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا. <h4>حول الموقع:</h4> في مجتمع حضري نابض بالحياة وعلى الواجهة البحرية، يرحب فندق فور سيزونز أبوظبي في جزيرة المارية بالضيوف بمساحات مشرقة وواسعة، توفر إطلالات واسعة على أفق المدينة وموجات الخليج العربي المتلألئة. في جزيرة المارية الديناميكية والراقية – وجهة الأعمال ونمط الحياة في أبوظبي – يقع فور سيزونز ضمن برج زجاجي مكون من 34 طابقاً، عالي التقنية ومتقدم بيئياً. تعريف مفاهيم جديدة راقية في جميع أنحاء الفندق فور سيزونز كأكثر المواقع الساحلية إثارة في أبوظبي. نجمع بين الأناقة الحضرية والرفاهية المتواضعة، نقدم 200 إقامة مضاءة، منها 38 جناحاً - جميعها مطلة على الماء. مع ستة مطاعم وبارات مبدعة، هذا هو موقع جزيرة المارية الرائد لتناول طعام راقٍ وتسلية أنيقة. كل لحظة ترتقيها خدمة فور سيزونز المدروسة، مع التنبؤ بكل احتياجات الضيف الفريدة - سواء كان الهدف الاسترخاء في الإجازة أم الحفاظ على الكفاءة للأعمال. <h4>حول الدور</h4> يساعد Demi Chef De Partie في قسم خدمة الغرف في عمليات المطبخ اليومية ويساعد في الحفاظ على معيار عالٍ وجودة إعداد الطعام. <h4>ما ستفعله</h4> 1. يحضر ويجهز الطعام وفق إجراءات معيارية، بطاقات الوصفات، الصور وتعليمات مُعطاة. 2. يساعد طبّاخ القسم في وضع وصفات معيارية وضمان الامتثال لها. 3. يساعد الشيف دي كيوزين، الشيف التنفيذي، الشيف المساعد الأصغر والشيف دي بريتي في تدريب المتدربين. 4. يشارك في تطوير المنتج والسيطرة على سير العمل بسلاسة في المطبخ. 5. يضمن جودة الطعام، نكهته، تقديمه وإدارة مستلزمات الطعام؛ وتُتبع إجراءات النظافة بشكل صحيح ويظل المطبخ دائماً نظيفاً ومنظماً ومرتباً. 6. يساعد الشيف دي كيوزين، الشيف التنفيذي، الشيف المساعد الأصغر والشيف دي بريتي في التشغيل اليومي للمطبخ ويساعد في الحفاظ على معيار عالٍ من إعداد وتقديم الطعام. 7. لديه معرفة تامة بمعايير غذاء فور سيزونز. 8. يظهر ويحتفظ بسلوك مهني وموقف إيجابي في جميع الأوقات. 9. يستجيب بشكل صحيح لأي حالة طوارئ فندق أو موقف سلامة. 10. يؤدي مهام أو مشاريع أخرى كما يكلفه الشيف دي كيوزين أو الشيف المساعد. <h4>ما ستقدمه</h4> <ul> <li>خبرة لا تقل عن 2 إلى 3 سنوات في دور مشابه في علامة فاخرة</li> <li>شخصية منفتحة ونهج يمكن إنجازه في المهمة المعينة</li> <li>مستوى عالٍ من الفهم والمعرفة بالطعام و/أو النبيذ</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية (التحدث، القراءة، الكتابة)</li> <li>مهارات تواصل بين شخصية وشفوية وكتابية ممتازة</li> </ul> <h4>ما نعرضه:</h4> <ul> <li>رواتب ومزايا المنافسة وحزمة مزايا شاملة</li> <li>فرص تدريب وتطوير ممتازة</li> <li>إقامة مجانية في فنادق ومنتجعات فور سيزونز الأخرى</li> <li>تنظيف الملابس الخاص بالموظف مجاناً</li> <li>وجبات الموظفين مجانية</li> <li>والمزيد!</li> </ul>

Full Time Gulf Talnet

Steward

On-site - UAE - Dubai 20 July 2026

Information Technology

<h4>About Four Seasons:</h4> Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. <h4>About the location:</h4> The Four Seasons Resort Dubai at Jumeirah Beach with its unparalleled location, fresh approach to luxury and legendary personalized service, has exceeded the high expectations in the ultra-competitive Dubai market. At Four Seasons we believe that our most important asset is our team of employees. The Four Seasons has a tremendous commitment to the development and training of all employees. We ensure that the best packages and finest management structure are in place to guarantee a stable environment in which development is second nature for our employees. Successful Four Seasons candidates will be offered once-in-a-lifetime opportunity rich in personal and professional growth. Four Seasons Dubai at Jumeirah Beach includes five outlets options - from the beachfront Sea Fu restaurant to the rooftop Mercury Lounge, and it includes 237 Dubai luxury hotel rooms – including 49 suites – subtle Arabic design motifs blend with cool, contemporary style, featuring soft backgrounds of blue or green. Dubai is the second largest of the seven Emirates that make up the United Arab Emirates. Dubai is located on the southern shore of the Arabian Gulf and has a sub-tropical, arid climate. <h4>What you will do</h4> <li>Clean and sanitize china, glass, and silver using the dishwashing machine; load and unload dishware and flatware from dishwashing machine and store properly.</li> <li>Clean and sanitize all ovens, steam kettles, mixers and other kitchen equipment as well as all kitchen drains, sinks, floors, and walls; clean, dust, sweep, mop, polish, scrub, wash, strip, and buff kitchen and pastry shop production areas and hallways.</li> <li>Clean and sanitize all pots, pans, and kitchen utensils using the correct cleaning and rinsing solutions.</li> <li>Safely set-up, clean, and utilize the silver burnishing machine to clean, polish, sort, and transport silver following a daily or weekly schedule; place damaged or excessively worn pieces in a designated area for repair.</li> <li>Safely utilize and store all cleaning compounds, chemicals, and materials including soaking solution utilizing the correct protective clothing.</li> <h4>What you bring</h4> <li>Previous experience in stewarding.</li> <li>Experience working within busy operation and banquets.</li> <h4>What we offer:</h4> <li>Work authorization</li> <li>Competitive tax-free salary and service charge</li> <li>End of service gratuity</li> <li>Complimentary full board living accommodation in a high quality, well-resourced staff housing</li> <li>Vibrant fitness facilities including gym and swimming pool</li> <li>Free transportation to and from work</li> <li>Medical and life insurance</li> <li>Paid annual leave</li> <li>Paid home leave tickets</li> <li>Social and sporting events</li> <li>Learning & development programs</li> <li>Career opportunities and international transfer</li> <li>And more…</li> <h4>Schedule & hours:</h4> 6 days per week over 48 working hours

<h4>حول فور سيزونز:</h4> فور سيزونز مدعوم من قِبل موظفينا. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، لندفع أنفسنا إلى آفاق جديدة ولنعامل بعضنا كما نود أن نعامل نحن أنفسنا. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مميزة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب حقيقي. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في فور سيزونز، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نعامل أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا أو اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا. <h4>حول الموقع:</h4> منتجع فور سيزونز دبي في جميرا بيتش، بموقعه الفريد ونهجه Fresh في الفخامة وخدمة شخصية أسطورية، فاق التوقعات العالية في سوق دبي شديد التنافسية. في فور سيزونز نؤمن بأن أصلنا الأكثر أهمية هو فريق عملنا. لدى فور سيزونز التزام هائل بتطوير وتدريب جميع الموظفين. نضمن وجود أفضل الحزم وأفضل هيكل إداري لضمان بيئة مستقرة يصبح التطور فيها أمراً طبيعياً لموظفينا. سيتم عرض فرصة فريدة من نوعها لكبار المرشحين في فور سيزونز للنمو الشخصي والمهني. يشتمل فور سيزونز دبي في جميرا بيتش على خمسة خيارات للمطاعم - من مطعم Sea Fu المطل على الشاطئ إلى بار السطح Mercury Lounge، ويشمل 237 غرفة فندقية فاخرة في دبي – بما في ذلك 49 جناحاً – مزيج من التصميم العربي الرقيق مع أسلوب عصري أنيق، مع خلفيات هادئة من اللونين الأزرق أو الأخضر. دبي هي ثاني أكبر إمارة من الإمارات السبع التي تشكل دولة الإمارات العربية المتحدة. تقع دبي على الساحل الجنوبي للخليج العربي وتتميز بمناخ شبه استوائي وجاف. <h4>ما ستقوم به</h4> <li>تنظيف وتعقيم الصين والزجاج والفضة باستخدام آلة غسل الصحون؛ تحميل وتفريغ الأواني والإكسسوارات من آلة غسل الصحون وتخزينها بشكل صحيح.</li> <li>تنظيف وتعقيم جميع الأفران، غلايات البخار، الخلاطات وغيرها من معدات المطبخ وكذلك جميع مجاري المطابخ وأنفاقها وأرضياتها وجدرانها؛ تنظيف، الغبار، الكنس، المسح، التلميع، الغسل، التفكيك، وتلميع مناطق إنتاج المطبخ والمخبز والطرقات.</li> <li>تنظيف وتعقيم جميع القدور والمقالي وأدوات المطبخ باستخدام حلول التنظيف والشطف الصحيحة.</li> <li>إعداد آمن، تنظيف، واستخدام آلة تلميع الفضة لتنظيف وتلميع وفرز ونقل الفضة وفق جدول يومي أو أسبوعي؛ وضع القطع التالفة أو البالية للغاية في منطقة مخصصة للإصلاح.</li> <li>استخدام آمن وتخزين جميع مركبات التنظيف والمواد الكيميائية بما في ذلك محلول النقع مع ارتداء الملابس الواقية الصحيحة.</li> <h4>ما ستقدمه</h4> <li>خبرة سابقة في خدمة السفينة (المكانة).</li> <li>خبرة في بيئة تشغيل مزدحمة وبوفيهات.</li> <h4>ما نقدمه:</h4> <li>تصريح العمل</li> <li>راتب تنافسي مع رقم خدمة دون ضرائب</li> <li>علاوة نهاية الخدمة</li> <li>إقامة كاملة مع وجبات كاملة في سكن موظفين عالي الجودة وموارد جيدة</li> <li>مرافق لياقة بدنية نشطة بما في ذلك النادي الصحي ومسبح</li> <li>مواصلات مجانية من وإلى العمل</li> <li>تأمين صحي وحياة</li> <li>إجازة سنوية مدفوعة الأجر</li> <li>تذاكر إجازة منزلية مدفوعة</li> <li>فعاليات اجتماعية ورياضية</li> <li>برامج التعلم والتطوير</li> <li>فرص وظيفية ونقل دولي</li> <li>وغير ذلك…</li> <h4>الجدول الزمني والساعات:</h4> 6 أيام في الأسبوع بمدة عمل 48 ساعة

Full Time Gulf Talnet

Steward

On-site - UAE - Dubai 20 July 2026

Information Technology

<h4>About Four Seasons:</h4> Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. <h4>About the location:</h4> The Four Seasons Resort Dubai at Jumeirah Beach with its unparalleled location, fresh approach to luxury and legendary personalized service, has exceeded the high expectations in the ultra-competitive Dubai market. At Four Seasons we believe that our most important asset is our team of employees. The Four Seasons has a tremendous commitment to the development and training of all employees. We ensure that the best packages and finest management structure are in place to guarantee a stable environment in which development is second nature for our employees. Successful Four Seasons candidates will be offered once-in-a-lifetime opportunity rich in personal and professional growth. Four Seasons Dubai at Jumeirah Beach includes five outlets options - from the beachfront Sea Fu restaurant to the rooftop Mercury Lounge, and it includes 237 Dubai luxury hotel rooms – including 49 suites – subtle Arabic design motifs blend with cool, contemporary style, featuring soft backgrounds of blue or green. Dubai is the second largest of the seven Emirates that make up the United Arab Emirates. Dubai is located on the southern shore of the Arabian Gulf and has a sub-tropical, arid climate. <h4>What you will do</h4> <li>Clean and sanitize china, glass, and silver using the dishwashing machine; load and unload dishware and flatware from dishwashing machine and store properly.</li> <li>Clean and sanitize all ovens, steam kettles, mixers and other kitchen equipment as well as all kitchen drains, sinks, floors, and walls; clean, dust, sweep, mop, polish, scrub, wash, strip, and buff kitchen and pastry shop production areas and hallways.</li> <li>Clean and sanitize all pots, pans, and kitchen utensils using the correct cleaning and rinsing solutions.</li> <li>Safely set-up, clean, and utilize the silver burnishing machine to clean, polish, sort, and transport silver following a daily or weekly schedule; place damaged or excessively worn pieces in a designated area for repair.</li> <li>Safely utilize and store all cleaning compounds, chemicals, and materials including soaking solution utilizing the correct protective clothing.</li> <h4>What you bring</h4> <li>Previous experience in stewarding.</li> <li>Experience working within busy operation and banquets.</li> <h4>What we offer:</h4> <li>Work authorization</li> <li>Competitive tax-free salary and service charge</li> <li>End of service gratuity</li> <li>Complimentary full board living accommodation in a high quality, well-resourced staff housing</li> <li>Vibrant fitness facilities including gym and swimming pool</li> <li>Free transportation to and from work</li> <li>Medical and life insurance</li> <li>Paid annual leave</li> <li>Paid home leave tickets</li> <li>Social and sporting events</li> <li>Learning & development programs</li> <li>Career opportunities and international transfer</li> <li>And more…</li> <h4>Schedule & hours:</h4> 6 days per week over 48 working hours

<h4>About Four Seasons:</h4> Four Seasons مدعوم من قبل فريقنا. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، لدفع أنفسنا إلى آفاق جديدة ومعاملة بعضنا البعض كما نود أن نُعامل في المقابل. يقوم أعضاء فريقنا حول العالم بإبداع تجارب مذهلة لضيوفنا والمقيمين وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب حقيقي. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركية. في فندق Four Seasons، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، والترحيب بوجه جديد، ومعاملة كل من نلتقي بهم بالطريقة التي نود أن نُعامل بها أنفسنا. سواء عملت معنا، أو بقيت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. ذلك نابع من اعتقادنا أن الحياة أغنى عندما نتصل حقاً بالناس والعالم من حولنا. <h4>About the location:</h4> منتجع Four Seasons دبي في جميرا بيتش بفضل موقعه الفريد، ونهجه الجديد تجاه الفخامة وخدمته الشخصية الأسطورية، فاق التوقعات العالية في سوق دبي شديد التنافس. في فندق Four Seasons نؤمن بأن أداةنا الأكثر أهمية هي فريق موظفينا. لدى Four Seasons التزام هائل بتطوير وتدريب جميع الموظفين. نضمن وجود أفضل الحزم وأفضل هيكل إداري لضمان بيئة مستقرة يكون فيها التطور علامة مميزة للموظفين لدينا. سيحصل المرشحون الناجحون في Four Seasons على فرصة فريدة من نوعها للنمو الشخصي والمهني. يشمل Four Seasons دبي في جميرا بيتش خمس خيارات مطاعم - من مطعمSea Fu المطل على الشاطئ إلى صالة Mercury Lounge على السطح، ويضم 237 غرفة فندقية فاخرة في دبي – بما في ذلك 49 أجنحة – وتتكامل أنماط التصميم العربية الخفيفة مع الأسلوب المعاصر البارد، مع خلفيات هادئة من الأزرق أو الأخضر. دبي هي ثاني أكبر إمارة من الإمارات العربية المتحدة السبع. تقع دبي على الشاطئ الجنوبي للخليج العربي وتتمتع بمناخ شبه استوائي وقاحل. <h4>What you will do</h4> <li>تنظيف وتعقيم الصين والزجاج والفضة باستخدام جهاز غسل الصحون؛ تحميل وتفريغ أواني الصحون من جهاز غسل الصحون وتخزينها بشكل صحيح.</li> <li>تنظيف وتعقيم جميع الأفران والقدور البخارية والخلاطات والمعدات المطبخية الأخرى بالإضافة إلى جميع مصارف ومغاسل وممرات ومناطق إنتاج المطبخ والمخابز ومساراتها؛ تنظيف، تنعيم، كنس، مسح، التلميع، فرك، غسل، نزع القشرة وتلميع مناطق الإنتاج في المطبخ والمخبز.</li> <li>تنظيف وتعقيم جميع القدور والمقالي وأدوات المطبخ باستخدام حلول التنظيف والشطف الصحيحة.</li> <li>إعداد آمن وتنظيف واستخدام آلة بريق الفضة لتنظيف وتلميع وفرز ونقل الفضة وفق جدول يومي أو أسبوعي؛ وضع القطع التالفة أو المرتخية في منطقة مخصصة للإصلاح.</li> <li>استخدام وتخزين جميع مركبات التنظيف والمواد الكيميائية بما في ذلك حلول النقع مع ارتداء الملابس الواقية الصحيحة.</li> <h4>What you bring</h4> <li>خبرة سابقة في الخدمة.</li> <li>خبرة في العمل ضمن عمليات ونوادٍ مشغولة.</li> <h4>What we offer:</h4> <li>تفويض العمل</li> <li>راتب تنافسي بدون ضرائب وخدمة مالية</li> <li>علاوة نهاية الخدمة</li> <li>إقامة كاملة وتوفير غذاء في سكن عالي الجودة ومجهز جيداً</li> <li>مرافق لياقة بدنية حيوية تشمل النادي ومسبح</li> <li>نقل مجاني إلى ومن العمل</li> <li>تأمين صحي وحياة</li> <li>إجازة سنوية مدفوعة</li> <li>تذاكر إجازة منزل مدفوعة</li> <li>فعاليات اجتماعية ورياضية</li> <li>برامج التعلم والتطوير</li> <li>فرص عمل ونقل دولي</li> <li>والمزيد…</li> <h4>Schedule & hours:</h4> 6 أيام في الأسبوع بمدة 48 ساعة عمل

Full Time Bayt

Guest Services Officer

On-site - UAE - Abu Dhabi 7 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Guest Services Officer UAE (50087) Some careers grow faster than others.         If you’re looking for further opportunities to develop your career, take the next step in fulfilling your potential right here at HSBC. The role of Guest Services Officer reports to Workplace Experience, Hospitality and Events Manager and key responsibilities are to manage the primary office site, DIFC Office, HSBC Tower Reception desk (Ground, Level 5, Level 15 and Level 20) acting as the face of HSBC to a range of external clients and customers. The role holder will focus on providing professional and seamless visitor experience and facilitate senior client meetings between regular customers and internal staff members. Duties & Responsibilities: <ul><li>Deliver a professional, consistent and seamless end-to-end visitor experience across all reception points.</li><li>Manage reception desk activities, including greeting, registration, access/visitor protocols, and directing visitors efficiently.</li><li>Coordinate and facilitate senior client meetings, ensuring meeting rooms and hospitality requirements are prepared to standard.</li><li>Act as a liaison between visiting clients and internal stakeholders to support smooth engagement and timely hosting.</li><li>Maintain a high standard of presentation, service etiquette and brand representation always.</li><li>Demonstrate strong timekeeping and adhere to agreed office hours and shift schedules.</li><li>Handle all incoming calls promptly, professionally, and courteously.</li><li>Maintain a consistently professional appearance in line with the required attire (black abaya and sheila).</li><li>Register visitors and arrange access passes for tenants and HSBC visitors, including parking coordination where applicable.</li><li>Support tenant requests via the Tower Reception mailbox, including luggage storage coordination and facilities-related work orders.</li><li>Where appropriate, ensure clients and customers are offered refreshments on Levels 5 and 20.</li><li>Manage the HSBC Tower Reception email inbox and ensure queries are acknowledged and actioned within the working day.</li><li>Ensure Reception colleagues deliver consistently excellent customer service to internal and external clients and support them in handling and escalating issues appropriately.</li><li>Proactively identify and implement opportunities to improve customer service and the visitor experience.</li><li>Foster a positive, motivated team environment through attending regular huddles, 1:1s, “Exchanges”, and on-the-job learning opportunities to broaden capability and remit.</li><li>Work closely with the reception team, JLL, and Security—keeping stakeholders engaged and informed of changes to ensure a consistently high standard of service.</li><li>Work seamlessly with Security colleagues at Reception, sharing duties and providing cover when required. </li></ul> Experience & Qualifications: <ul><li>A graduation degree is essential for obtaining a UAE visa and work permit. If your university certificate is from outside the UAE, up-to-date attestations and equivalency are also mandatory (Recognition of Higher Education Qualifications Issued Outside The UAE)</li><li>Experience in Guest services / front-of-house / hospitality / corporate reception</li><li>Client servicing, facilities coordination, workplace experience, or operations support</li><li>Vendor/service partner coordination roles</li><li>Success in communications and outreach (writing and PR). </li><li>Excellent verbal and written communicator and presenter, creative thinker and team player.  </li></ul>For further details and application information please visit our careers site, searching for reference number 50087. We support our staff to adopt flexible and alternative ways of working where possible, including working from home and different hours subject to approvals. HSBC is committed to building a culture where all employees are valued, respected and opinions count. We take pride in providing a workplace that fosters continuous professional development, flexible working, and opportunities to grow within an inclusive and diverse environment. Personal data held by the Bank relating to employment applications will be used in accordance with our Privacy Statement, which is available on our website. Issued by The Hong Kong and Shanghai Banking Corporation Limited </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> موظف خدمات الضيوف الإمارات العربية المتحدة (50087) بعض الوظائف تُتيح مسارات أسرع للنمو من غيرها.         إذا كنت تبحث عن فرص إضافية لتطوير مسيرتك المهنية، فخذ الخطوة التالية لتحقيق إمكاناتك هنا في HSBC. يقُوم منصب موظف خدمات الضيوف بالإبلاغ إلى مدير تجربة مكان العمل والضيافة والفعاليات وتتمثل المسؤوليات الأساسية في إدارة موقع المكتب الرئيسي، مكتب DIFC، مكتب الاستقبال في HSBC Tower (الطابق الأرضي، 5، 15 و20) كوجه HSBC لجمهور من العملاء الخارجيين والمتعاملين. سيتركّز صاحب المنصب على توفير تجربة ضيوف مهنية وسلسة وتسهيل الاجتماعات الكبيرة بين العملاء الدائمين وأعضاء الفريق الداخليين. المهام والمسؤوليات: <ul><li>تقديم تجربة ضيوف مهنية ومتسقة وسلسة من البداية للنهاية عبر جميع نقاط الاستقبال.</li><li>إدارة أنشطة مكتب الاستقبال، بما في ذلك الترحيب، التسجيل، بروتوكولات الدخول/الزيارة، وتوجيه الزوار بكفاءة.</li><li>تنسيق وتسهيل اجتماعات العملاء كبار العملاء، مع التأكد من تجهيز قاعات الاجتماعات والمتطلبات الفندقية وفق المعايير.</li><li>العمل كحلقة وصل بين العملاء الزائرين وأصحاب المصلحة الداخليين لدعم تفاعل سلس واستضافة في الوقت المناسب.</li><li>الحفاظ على مستوى عالٍ من العرض والتصرف المؤسسي وتمثيل العلامة التجارية دائماً.</li><li>إظهار حُسن تنظيم الوقت والالتزام بساعات العمل والجداول المتفق عليها.</li><li>التعامل مع جميع المكالمات الواردة بسرعة وباحتراف وبلباقة.</li><li>الحفاظ على مظهر مهني ثابت بما يتماشى مع الملابس المطلوبة (عباءة سوداء وشيلا).</li><li>تسجيل الزوار وترتيب بطاقات الدخول للمستأجرين وزوار HSBC، بما في ذلك تنسيق مواقف السيارات عند الاقتضاء.</li><li>دعم طلبات المستأجرين عبر بريد استقبال البرج، بما في ذلك تنسيق تخزين الأمتعة وأوامر العمل المتعلقة بالمرافق.</li><li>عند الاقتضاء، التأكد من تقديم المرطبات للعملاء على المستويين 5 و20.</li><li>إدارة صندوق بريد استقبال HSBC Tower الإلكتروني والتأكد من الاعتراف بالاستفسارات واتخاذ الإجراء خلال يوم العمل.</li><li>التأكد من أن زملاء الاستقبال يقدمون خدمة عملاء ممتازة باستمرار للعملاء الداخليين والخارجيين ودعمهم في معالجة القضايا وتصعيدها بالشكل المناسب.</li><li>تحديد الفرص بشكل استباقي لتحسين خدمة العملاء وتجربة الزائر.</li><li>تعزيز بيئة فريق إيجابية ومتحفّظة من خلال حضور الاجتماعات الدورية، وجلسات فردية، و"التبادلات" وفرص التعلم أثناء العمل لتوسيع القدرة والاختصاص.</li><li>العمل بشكل وثيق مع فريق الاستقبال وJLL والأمن—إبقاء أصحاب المصلحة مشاركين ومطلعين على التغييرات لضمان معيار عالي ثابت للخدمة.</li><li>العمل بتنسيق مع زملاء الأمن في الاستقبال، وتبادل المهام وتوفير تغطية عند الحاجة. </li></ul> المؤهلات والخبرة: <ul><li>درجة التخرج أساسية للحصول على تأشيرة عمل وتصريح عمل في الإمارات. إذا كان شهادة جامعتك من خارج الإمارات، فالتوثيق المعاصر والتكافؤ إلزاميان أيضاً (اعتراف بمؤهلات التعليم العالي الصادرة خارج الإمارات)</li><li>خبرة في خدمات الضيوف / مقدمة المكتب / الضيافة / الاستقبال الشركاتي</li><li>خدمة العملاء، تنسيق المرافق، تجربة مكان العمل، أو دعم العمليات</li><li>أدوار تنسيق مع كبار الموردين/شركاء الخدمة</li><li>نجاح في الاتصال والتواصل (الكتابة والعلاقات العامة).</li><li>متحدثون كتابيون وشفهيون ممتازون، مفكرون مبدعون وعضو فريق موهوب.  </li></ul>للمزيد من التفاصيل ومعلومات التقديم الرجاء زيارة موقع وظائفنا، بالبحث عن رقم المرجع 50087. ندعم موظفينا لتبني أساليب عمل مرنة وبديلة عندما يكون ذلك ممكنًا، بما في ذلك العمل من المنزل وبأوقات مختلفة رهناً بالموافقات. HSBC ملتزمة ببناء ثقافة يقدَّر فيها جميع الموظفين ويُحترم رأيهم، ونفخر بتوفير مكان عمل يعزز التطوير المهني المستمر، وتوفير العمل المرن، وفرص للنمو ضمن بيئة شاملة ومتنوعة. سيُستخدم البيانات الشخصية المتعلقة بطلبات التوظيف وفقاً لبيان الخصوصية الخاص بنا، المتاح على موقعنا الإلكتروني. صادر عن بنك هونغ كونغ وستندا المحدودة (The Hong Kong and Shanghai Banking Corporation Limited)

Full Time LinkedIn

Category Manager

On-site - UAE - Dubai 20 September 2026

Human Resources

Category Manager – Dubai Agency Recruitment – This is a headhunter-managed role on behalf of our client. Location: Dubai, UAEEmployment Type: Full-time Department: Mechan Reports To: Head of Buyer Salary Package: AED (negotiable) About the Role We are looking for an experienced Category Manager to join our team in Dubai. This role owns category planning, product assortment, buying direction, new product launch cadence, in-store display execution, product marketing, inventory control, and product lifecycle management. The ideal candidate has strong Middle East retail merchandising experience, solid data analysis skills, and the ability to work in a fast-paced, cross-functional environment. Key Responsibilities1. Develop category plans and product assortments through data analysis, internal and external product research, and industry trend analysis.2. Complete two category planning cycles each year; define buying direction, new product launch rhythm, and implementation of in-store display.3. Analyze UAE consumer preferences and overall trends from multiple dimensions; deeply explore user scenarios and needs to identify demand breakthrough points.4. Explore the UAE retail market; propose new product development requirements for missing categories to enhance overall brand competitiveness.5. Formulate and execute annual, quarterly, and monthly new product budget plans based on historical sales performance and market forecasts.6. Responsible for full-category product selection throughout the year based on historical best/slow sellers and end-to-end merchandise structure.7. Track new product arrival timing and logistics status; develop a planned launch cadence to continuously bring freshness to customers.8. Develop and implement product marketing strategies; design and produce new product props/materials for product promotion.9. Control product costs and inventory turnover; monitor in-season/current stock inventory and sales in real time; adjust ordering rhythm as needed to ensure inventory stability.10. Establish product evaluation mechanisms and manage product lifecycle; conduct regular business analysis and diagnosis; identify key issues and propose improvement actions, including but not limited to category/SKU best/slow sellers, holiday sales, and store operations analysis.11. Continuously follow up on product sales; analyze sales performance, product strengths, and areas for improvement. Requirements1. Bachelor’s degree or above; no major restriction.2. 5+ years of experience in fast-fashion retail chain companies.3. Familiar with retail chain business processes; good understanding of operational workflows in logistics, operations, and related departments.4. Solid statistical and data analysis skills.5. Proficient in ERP systems and office software including WPS, Excel, Power Point, and Word.6. Responsible; aligned with company culture; strong team spirit.7. Strong communication and coordination skills; planning, execution, pressure resistance, and task breakdown abilities.8. Must currently be based in Dubai with valid UAE work authorization.9. Middle East local retail merchandising experience is required. Arabic is a plus. Mandatory Screening Criteria (Hard Knockouts) Any candidate who does not meet any one of the following will be disqualified: - Employer scale: Past employer operated ≥50 offline brick-and-mortar stores; 100+ stores preferred.- Category hands-on experience: Independently responsible for at least one of the following categories: apparel accessories & bags (necklaces, earrings, small bags, hair ties...etc) or home goods (cups, umbrellas, 3C...etc ).- Merchandise management volume: Managed ≥1,000 SKUs; responsible for category annual sales ≥ AED 10 million.- Experience: 5+ years of hands-on end-to-end merchandise management.- Language: English as daily working language; able to independently run cross-department meetings, business emails, and communicate with foreign teams without barriers.- Travel: based in Dubai; willing to return to China twice a year for product selection, each trip lasting 1–2 months; must fully accept this arrangement.- Role fit: Adapt to a fast-paced work environment; excellent communication and cross-functional collaboration skills.

مدير فئة – دبي توظيف عبر وكالة – هذا الدور يتم إدارته من قبل وكالة توظيف بالنيابة عن عميلنا. الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة، نوع التوظيف: دوام كامل، القسم: الميكانيكا، يتبع لـ: رئيس المشتريات، حزمة الراتب: بالدرهم الإماراتي (قابلة للتفاوض) حول الدور: نحن نبحث عن مدير فئة ذي خبرة للانضمام إلى فريقنا في دبي. يتولى هذا الدور مسؤولية تخطيط الفئة، وتشكيلة المنتجات، وتوجيه الشراء، وإيقاع إطلاق المنتجات الجديدة، وتنفيذ العرض داخل المتجر، وتسويق المنتجات، ومراقبة المخزون، وإدارة دورة حياة المنتج. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة قوية في تجارة التجزئة في الشرق الأوسط، ومهارات تحليل بيانات صلبة، والقدرة على العمل في بيئة سريعة الخطى ومتعددة الوظائف. المسؤوليات الرئيسية: 1. تطوير خطط الفئات وتشكيلات المنتجات من خلال تحليل البيانات، وأبحاث المنتجات الداخلية والخارجية، وتحليل اتجاهات السوق. 2. إكمال دورتين لتخطيط الفئات كل عام؛ تحديد توجه الشراء، وإيقاع إطلاق المنتجات الجديدة، وتنفيذ العرض داخل المتجر. 3. تحليل تفضيلات المستهلك في الإمارات والاتجاهات العامة من أبعاد متعددة؛ واستكشاف احتياجات المستخدمين بعمق لتحديد نقاط اختراق الطلب. 4. استكشاف سوق التجزئة في الإمارات؛ واقتراح متطلبات تطوير منتجات جديدة للفئات المفقودة لتعزيز القدرة التنافسية للعلامة التجارية. 5. صياغة وتنفيذ خطط ميزانية المنتجات الجديدة السنوية والربع سنوية والشهرية بناءً على أداء المبيعات التاريخي وتوقعات السوق. 6. مسؤول عن اختيار المنتجات للفئة بالكامل على مدار العام بناءً على المنتجات الأكثر/الأقل مبيعاً تاريخياً وهيكل البضائع من البداية إلى النهاية. 7. تتبع توقيت وصول المنتجات الجديدة وحالة الخدمات اللوجستية؛ وتطوير إيقاع إطلاق مخطط لجلب الحداثة باستمرار للعملاء. 8. تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويق المنتجات؛ وتصميم وإنتاج مواد العرض/الدعائم الجديدة لترويج المنتجات. 9. التحكم في تكاليف المنتجات ودوران المخزون؛ ومراقبة مخزون الموسم الحالي والمبيعات في الوقت الفعلي؛ وتعديل إيقاع الطلب حسب الحاجة لضمان استقرار المخزون. 10. إنشاء آليات لتقييم المنتجات وإدارة دورة حياة المنتج؛ وإجراء تحليل وتشخيص دوري للأعمال؛ وتحديد القضايا الرئيسية واقتراح إجراءات التحسين، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر تحليل مبيعات الفئة/وحدات حفظ المخزون (SKU) الأكثر/الأقل رواجاً، ومبيعات العطلات، وعمليات المتجر. 11. المتابعة المستمرة لمبيعات المنتجات؛ وتحليل أداء المبيعات، ونقاط القوة في المنتج، ومجالات التحسين. المتطلبات: 1. درجة البكالوريوس أو أعلى؛ لا يوجد تقييد للتخصص. 2. خبرة تزيد عن 5 سنوات في شركات تجارة التجزئة للأزياء السريعة. 3. الإلمام بعمليات تجارة التجزئة المتسلسلة؛ فهم جيد لسير العمل التشغيلي في الخدمات اللوجستية والعمليات والإدارات ذات الصلة. 4. مهارات قوية في الإحصاء وتحليل البيانات. 5. إجادة أنظمة ERP وبرامج المكتب بما في ذلك WPS وExcel وPowerPoint وWord. 6. المسؤولية؛ التوافق مع ثقافة الشركة؛ روح الفريق القوية. 7. مهارات تواصل وتنسيق قوية؛ مهارات التخطيط والتنفيذ والمقاومة تحت الضغط وتفكيك المهام. 8. يجب أن يكون مقر الإقامة الحالي في دبي مع تصريح عمل ساري في الإمارات. 9. خبرة في تجارة التجزئة المحلية في الشرق الأوسط مطلوبة. معرفة اللغة العربية ميزة إضافية. معايير الفرز الإلزامية (الاستبعاد المباشر): سيتم استبعاد أي مرشح لا يستوفي أيًا مما يلي: - حجم صاحب العمل: عمل صاحب العمل السابق مع ما لا يقل عن 50 متجراً فعلياً (الطوب والملاط)؛ ويفضل أكثر من 100 متجر. - خبرة عملية في الفئة: المسؤولية المستقلة عن واحدة على الأقل من الفئات التالية: إكسسوارات الملابس والحقائب (القلائد، الأقراط، الحقائب الصغيرة، ربطات الشعر... إلخ) أو السلع المنزلية (أكواب، مظلات، إلكترونيات 3C... إلخ). - حجم إدارة البضائع: إدارة ما لا يقل عن 1000 وحدة حفظ مخزون (SKU)؛ مسؤول عن مبيعات سنوية للفئة لا تقل عن 10 ملايين درهم إماراتي. - الخبرة: أكثر من 5 سنوات من الخبرة العملية في إدارة البضائع من البداية إلى النهاية. - اللغة: الإنجليزية كلغة عمل يومية؛ القدرة على إدارة اجتماعات عبر الإدارات بشكل مستقل، ورسائل البريد الإلكتروني للأعمال، والتواصل مع الفرق الأجنبية دون عوائق. - السفر: الإقامة في دبي؛ الاستعداد للعودة إلى الصين مرتين في السنة لاختيار المنتجات، حيث تستغرق كل رحلة من شهر إلى شهرين؛ يجب قبول هذا الترتيب بالكامل. - ملاءمة الدور: التكيف مع بيئة العمل سريعة الخطى؛ مهارات تواصل ممتازة والتعاون عبر الوظائف.

Full Time Bayt

Governess / Nanny - UHNWI Private Household | Mandarin Speaker

On-site - UAE - Abu Dhabi 11 August 2026

Events & Entertainment

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Governess/Nanny for UHNWI Household with Travel Experience Position Summary: We are seeking a highly qualified and experienced Governess/Nanny to join a prestigious UHNWI household. The Governess/Nanny will be responsible for providing exceptional childcare and educational support to the children of the household while ensuring their safety, well-being, and development. The ideal candidate should have extensive experience working with high-profile families, possess strong educational qualifications, be capable of traveling with the principal and the children and managing pick-up and drop-off from school, as well as facilitating playtime activities. Age: 28-50 Max Language: English and Mandarin must have. Additional Requirement: Norland or equivalent Qualified Work Location: United Arab Emirates Responsibilities: Childcare and Education: · Provide high-quality care and supervision to the children of the household, ensuring their safety and well-being at all times. · Create a nurturing and stimulating environment that promotes the physical, emotional, and intellectual development of the children. · Plan and implement age-appropriate educational activities, incorporating learning through play, reading, and other engaging methods. · Assist with homework, assignments, and projects, providing guidance and support as needed. · Foster positive values, manners, and social skills in the children, promoting their personal growth and development. Traveling with the Principal and Children: · Accompany the principal and the children on domestic and international trips, ensuring a smooth and enjoyable travel experience. · Prepare and pack necessary supplies, including clothing, toys, and educational materials for the children. · Provide on-the-go support during travel, including supervising the children, managing their schedules, and attending to their needs. Personal Development and Enrichment: · Organize and facilitate enrichment activities, such as sports, arts, music, and language lessons, based on the children's interests and talents. · Arrange and coordinate educational outings, cultural experiences, and field trips to enhance the children's knowledge and exposure. · Encourage a love for learning, curiosity, and a growth mindset among the children. · Foster creativity, critical thinking, and problem-solving skills through engaging and stimulating activities. Running Errands and Household Assistance: · Assist with running errands, such as shopping for children's supplies, picking up prescriptions, and managing household-related tasks with assistance. · Coordinate and manage appointments for the children, including medical check-ups, extracurricular activities, and playdates. · Assist with light household duties related to the children, such as organizing their belongings and maintaining cleanliness in their areas. (We have a team of household staff who can provide assistance on the aforementioned tasks like Nannies, maids, drivers etc. ) School Drop-off and Pick-up: · Escorting the children to and from school, ensuring punctuality and adherence to school policies. · Assist with preparing the children for school, including ensuring they have necessary supplies and uniforms. · Coordinate with school staff regarding pick-up and drop-off procedures and any specific requirements. Playtime Facilitation: · Create and facilitate engaging and developmentally appropriate playtime activities for the children. · Encourage active play, social interactions, and imaginative play to support their cognitive and social development. · Organize playdates and supervise playtime with other children as appropriate. Qualifications: · Previous experience as a Governess, highly qualified nanny, or in a similar role, preferably within a UHNWI household or with high-profile families. · Strong educational background and knowledge of age-appropriate educational methods and practices. · Experience in providing comprehensive childcare, including infant care, early childhood development, and school-age children. · Ability to travel and adapt to changing schedules and environments. · Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to interact with children, parents, and staff members at all levels. · Passion for education and child development, with the ability to create a nurturing and stimulating learning environment. · Experience in running errands and providing household assistance. · Knowledge and experience in newborn care. (optional) · Proven ability to arrange and coordinate parties and events. · Familiarity with school drop-off and pick-up procedures. · Ability to facilitate engaging playtime activities. · Patience, adaptability, and the ability to handle challenging situations with professionalism and composure. · Valid first aid and CPR certifications. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المربية/المربية المنزلية للأسرة الرفيعة المستوى ذات الخبرة في السفر ملخص الوظيفة: نبحث عن مربية ذات كفاءة عالية وخبرة للانضمام إلى أسرة خاصة من أصحاب الثروات الفائقة. ستتولى المربية/المربية المنزلية مسئولية توفير رعاية طفل استثنائية ودعم تعليمي للأطفال مع ضمان سلامتهم ورفاهيتهم وتطورهم. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة واسعة في العمل مع عائلات عالية المستوى، وأن تكون لديه مؤهلات تعليمية قوية، وأن يكون قادراً على السفر مع صاحب العمل والأطفال وإدارة التوصيل من وإلى المدرسة، بالإضافة إلى تيسير أنشطة اللعب. العمر: 28-50 الحد الأقصى للغة: الإنجليزية والماندرين مطلوبة. متطلب إضافي: نولاند أو ما يعادله. مكان العمل: الإمارات العربية المتحدة. المسؤوليات: رعاية الأطفال والتعليم: · تقديم رعاية عالية الجودة وإشراف على أطفال الأسرة مع ضمان سلامتهم ورفاهيتهم في جميع الأوقات. · خلق بيئة حاضنة ومحفزة تعزز التطور البدني والعاطفي والفكري للأطفال. · تخطيط وتنفيذ أنشطة تعليمية مناسبة لعمر الأطفال، مع دمج التعلم من خلال اللعب والقراءة وطرق ممتعة أخرى. · المساعدة في الواجبات والمهام والمشروعات، وتقديم الإرشاد والدعم حسب الحاجة. · تعزيز القيم الإيجابية والسلوكيات الاجتماعية والآداب لدى الأطفال، مع تعزيز نموهم الشخصي وتطورهم. السفر مع المدير والأطفال: · مرافقة المدير والأطفال في الرحلات المحلية والدولية، لضمان تجربة سفر سلسة وممتعة. · إعداد وحزم المستلزمات الضرورية، بما في ذلك الملابس، الألعاب، والمواد التعليمية للأطفال. · تقديم الدعم أثناء التنقل خلال السفر، بما في ذلك الإشراف على الأطفال، إدارة جداولهم، والاهتمام باحتياجاتهم. التطوير الشخصي والإثراء: · تنظيم وتسهيل أنشطة إثرائية مثل الرياضة والفنون والموسيقى ودروس اللغة وفقاً لاهتمامات ومواهب الأطفال. · ترتيب وتنسيق الرحلات التعليمية والتجارب الثقافية والزيارات الميدانية لتعزيز معرفة الأطفال وتعرضهم. · تشجيع حب التعلم والفضول وعقلية النمو بين الأطفال. · تعزيز الإبداع والتفكير النقدي ومهارات حل المشكلات من خلال أنشطة جذابة ومشوقة. تنفيذ المهمات المنزلية ومساعدة الأسرة: · المساعدة في إجراء المهمات مثل شراء مستلزمات الأطفال، استلام الوصفات الطبية، وإدارة المهام المنزلية بمساعدة. · تنسيق وإدارة مواعيد الأطفال، بما في ذلك الفحوص الطبية والأنشطة اللاصفية ومواعيد اللعب. · المساعدة في المهام المنزلية الخفيفة المتعلقة بالأطفال، مثل تنظيم أمتعتهم والحفاظ على النظافة في مناطقهم. (لدينا فريق من العاملين في المنزل يمكنهم تقديم المساعدة في المهام المذكورة مثل المربيات والخادمات والسائقين، إلخ). التوصيل من المدرسة وإسقاطها: · مرافقة الأطفال من وإلى المدرسة، مع ضمان الالتزام بالمواعيد وسياسات المدرسة. · المساعدة في تحضير الأطفال للمدرسة، بما في ذلك توفير المستلزمات والزي المدرسي اللازمة. · التنسيق مع موظفي المدرسة فيما يتعلق بإجراءات الإصطحاب والتوصيل وأي متطلبات خاصة. تسهيل أوقات اللعب: · إنشاء وتسهيل أنشطة لعب جذابة ومتوافقة مع نمو الأطفال. · تشجيع اللعب النشط والتفاعل الاجتماعي واللعب الخيالي لدعم التطور المعرفي والاجتماعي لديهم. · تنظيم مواعيد اللعب والإشراف على اللعب مع أطفال آخرين عند الحاجة. المؤهلات: · خبرة سابقة كمربية، مربية منزلية مؤهلة جداً، أو في دور مشابه، ويفضل داخل منزل UHNWI أو مع عائلات بارزة. · خلفية تعليمية قوية ومعرفة بطرق وممارسات تعليمية مناسبة للعمر. · خبرة في تقديم رعاية رعاية أطفال شاملة، بما في ذلك رعاية الرضع وتطور الطفولة المبكرة وأطفال المدرسة. · القدرة على السفر والتكيف مع جداول وبيئات متغيرة. · مهارات اتصال وتعامل بين الأشخاص ممتازة، مع القدرة على التفاعل مع الأطفال والوالدين وأعضاء الفريق على كافة المستويات. · شغف بالتعليم وتطوير الأطفال، مع القدرة على خلق بيئة تعلم حاضنة ومحفزة. · خبرة في إجراء المهمات المنزلية وتقديم المساعدة المنزلية. · معرفة وخبرة في رعاية حديثي الولادة. (اختياري) · قدرة مثبتة على ترتيب وتنسيق الحفلات والفعاليات. · معرفة بإجراءات توصيل المدرسة وإسقاطها. · قدرة على تسهيل أنشطة لعب جذابة. · الصبر، والقدرة على التكيف، والقدرة على التعامل مع المواقف الصعبة بمهنية وهدوء. · شهادات إسعافات أولية و CPR سارية. </div>

Full Time Bayt

Manager - Sterility Assurance

On-site - UAE - Abu Dhabi 11 August 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Role: The position will be responsible to lead end-to-end quality oversight for sterile pharmaceutical manufacturing, including batch certification and release, QMS compliance, investigations, CAPA, validation and product lifecycle management.  Job Responsibilities: <ul> <li> To ensure end-to-end Quality Assurance oversight across pharmaceutical manufacturing sites, act as Qualified Person (QP) for batch certification and release, and lead product lifecycle management activities in compliance with cGMP, regulatory requirements, and company quality standards. </li> <li> To ensure cGMP compliance in the related pharmaceutical manufacturing Plants by (Monitoring good documentation practices, correctness of batch documents, logbooks, labels etc., / gowning attire / cleanliness / compliance of environmental conditions of all classified area, all equipment’s are used in calibrated & qualified state, Adherence to: SOPs, manufacturing & packaging instructions etc., and all end-to-end activities in the manufacturing plants. </li> <li> To review & approve Mfg. Operations related Deviations investigations & product quality related investigations (Deviations / Complaints / Recall etc) & ensuring timely completion of investigations, assessments in Ample logic. </li> <li> To review & approve Mfg. Operations related Deviations investigations & product quality related investigations (Deviations / Complaints / Recall etc.,) & ensuring timely completion of investigations, assessments in Ample logic. </li> <li> To review & approve CAPA of related Plants in Ample logic and its implementation. </li> <li> To review & approve change control, its assessments related to products / plants in ample logic. </li> <li> Perform site inspections regularly and monitor the self-inspections and GMP inspections CAPA compliance. </li> <li>Responsible for implementing the Quality Improvement plan in the respective site and coordinating with CFTs to establish and spread the Quality Culture.</li> <li>To approve BMR/BPR Product Lifecycle Management Responsibilities </li> <li> Lead QA oversight across entire product lifecycle, including: • Technology transfer • Process validation (PPQ) • Commercial manufacturing • Continued Process Verification (CPV) • Product discontinuation • Ensure effective execution and review of: • Approving APQR / PQR trends • Ongoing stability programs • Lifecycle risk assessments • Drive continuous improvement initiatives based on lifecycle data </li> </ul> <ul> <li>Review of all technical department SOPs for adequacy of procedure contents; Risk Assessment, other GMP documents for quality aspects.</li> <li>Identifies, develops, and trains successors for the role, if needed, and coaches’ others in his/her area of expertise, ensuring other functions (e.g. operations) have enough product knowledge and understanding to execute their roles. Lead the batch document audit and retention sample checking, ensuring timely and compliant execution as per approved procedures.</li> <li>Supervise the final checks of shipments before dispatch, ensuring all procedures are followed, including approvals of shipments under quarantine as per Sales/Tender department requirements.</li> <li>Develop and deliver training programs to enhance team capabilities and knowledge of batch release, documentation, and compliance standards.</li> <li>Ensure all batch release documentation and processes are audit-ready for both internal and external audits.</li> <li>Make the final "Usage Decision" (UD) following a thorough review of the complete batch documentation.</li> <li>Act as the primary contact for compliance-related communications, addressing discrepancies and collaborating with cross-functional teams.</li> <li>Proactively address batch-related compliance issues, providing solutions to prevent recurrence.</li> <li>Focus on achieving compliance and batch release goals with strong ownership and accountability.</li> <li>Responsible for the QA Operations KPI adherence and timely reporting for the respective site</li> <li>Effectively manage multiple batch release priorities in a fast-paced, dynamic environment.</li> <li>Review of qualification and validation documents (Protocol, reports) Viz: Facility Qualification, Equipment Qualifications, Process Validation, and Cleaning Validation.</li> <li>Review of Facility and Utility layouts for related Plants.</li> <li>To ensure line clearance / line release activities SOP compliance.</li> <li>Impart training to QA operations team on Quality & cGMP systems on continuous basis. To ensure compliance of in-process quality check activities according to SOP in production/ packaging departments in complying with cGMP principles and captures test results in batch records.</li> <li>Maintain safe and healthy work environment by following standards, procedures and complying with regulations.</li> <li>Any other responsibilities assigned by Quality Assurance Senior Manager/ Director.</li> </ul> Qualification / Functional Knowledge: • Bachelor of Pharmacy with Minimum 10+ years of experience in Quality assurance oversighting Sterile manufacturing Operations . • Batch release Experience. • Product Life cycle management Experience. • Good Experience of the QMS system. • Good Knowledge and command on cGXP. • Risk Assessment knowledge. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> دور الوظيفة: سيكون المنصب مسؤولاً عن قيادة الإشراف بالجودة من البداية للنهاية لصناعة المستحضرات المعقمة، بما في ذلك شهادات وت release للدفعات، الامتثال لنظام إدارة الجودة، التحقيقات، CAPA، التحقق وإدارة دورة حياة المنتج.  مسؤوليات الوظيفة: <ul> <li> ضمان الإشراف الشامل للجودة من البداية إلى النهاية عبر مواقع تصنيع الأدوية، والعمل كجهة مؤهلة (QP) لشهادات وت_RELEASE الدُفعات، وقيادة أنشطة إدارة دورة حياة المنتج متوافقة مع cGMP والمتطلبات التنظيمية ومعايير جودة الشركة. </li> <li> ضمان الامتثال لـ cGMP في مصانع التصنيع الصيدلاني ذات الصلة من خلال (مراقبة ممارسات التوثيق الجيدة، دقة مستندات الدفعة، دفاتر السجل، الملصقات، إلخ، / الملابس الوقائية / النظافة / الامتثال لظروف البيئة في جميع المناطق المصنَّفة، جميع المعدات مستخدمة في حالة معيارية ومؤهلة، الالتزام بـ: إجراءات التشغيل القياسية، تعليمات التصنيع والتعبئة، إلخ، وجميع الأنشطة من البداية إلى النهاية في المصانع). </li> <li> مراجعة والموافقة على تحريات الانحرافات المتعلقة بعمليات التصنيع والتحقيقات المتعلقة بجودة المنتج (الانحرافات / الشكاوى / الاسترجاع إلخ) وضمان إتمام التحقيقات والتقييمات في Ample logic بشكل своев. </li> <li> مراجعة والموافقة على انحرافات عمليات التصنيع والتحقيقات المتعلقة بجودة المنتج (الانحرافات / الشكاوى / الاسترجاع إلخ،) وضمان إتمام التحقيقات والتقييمات في Ample logic بوقتها. </li> <li> مراجعة والموافقة على CAPA للمصانع ذات الصلة في Ample logic وتنفيذها. </li> <li> مراجعة والموافقة على تغيير التحكم وتقييماته المتعلقة بالمنتجات/المصانع في ample logic. </li> <li> إجراء تفتيشات الميدان بانتظام ومراقبة التقييمات الذاتية وتوافق CAPA في GMP. </li> <li>مسؤول عن تنفيذ خطة تحسين الجودة في الموقع المعني والتنسيق مع فرق التدخل المتعددة لإنشاء ونشر ثقافة الجودة.</li> <li>للموافقة على BMR/BPR مسؤوليات إدارة دورة حياة المنتج </li> <li> قيادة الإشراف على الجودة عبر دورة حياة المنتج بأكملها، بما في ذلك: • نقل التكنولوجيا • التحقق من العملية (PPQ) • التصنيع التجاري • التحقق المستمر من العملية (CPV) • سحب المنتج • ضمان تنفيذ ومراجعة فعالين لـ: • الموافقات على اتجاهات APQR / PQR • برامج الاستقرار المستمرة • تقييمات مخاطر دورة الحياة • قيادة مبادرات التحسين المستمر بناءً على بيانات دورة الحياة </li> </ul> <ul> <li>مراجعة جميع إجراءات القسم الفني لكفاية محتوى الإجراء؛ تقييم المخاطر، والوثائق GMP الأخرى للجوانب الجودة.</li> <li>يحدد ويطور ويدرب الخلفاء للدور، إذا لزم الأمر، ويدرب الآخرين في مجاله من الخبرة، مع التأكد من أن بقية الوظائف (مثلاً التشغيل) لديهم معرفة كافية بالمنتج وفهم لأداء أدوارهـم. قيادة تدقيق وثائق الدُفعة وفحص العينة الاحتياطية، وضمان التنفيذ في الوقت المناسب وبما يتوافق مع الإجراءات المعتمدة.</li> <li>الإشراف على الفحص النهائي للشحنات قبل الشحن، والتأكد من اتباع جميع الإجراءات، بما في ذلك الموافقات على الشحنات الخاضعة للحجر وفقاً لمتطلبات قسم المبيعات/المناقصات.</li> <li>تطوير وتنفيذ برامج تدريب لتعزيز قدرات الفريق ومعرفته في إصدار الدفعات، التوثيق، ومعايير الامتثال.</li> <li>ضمان جاهزية توثيق وإجراءات إصدار الدُفعات للمراجعات الداخلية والخارجية.</li> <li>اتخاذ قرار الاستخدام النهائي (UD) بعد مراجعة كاملة لتوثيق الدُفعة.</li> <li>التصرف كجهة الاتصال الأساسية للمراسلات المتعلقة بالالتزام، معالجة التباينات والتعاون مع فرق متعددة التخصصات.</li> <li>التعامل بشكل استباقي مع قضايا الامتثال المرتبطة بالدفعات، وتقديم حلول لمنع التكرار.</li> <li>التركيز على تحقيق الامتثال وأهداف إصدار الدفعات بمسؤولية وملكية قوية.</li> <li>مسؤول عن الالتزام بمؤشرات أداء عمليات الضمان الجودة والتقارير في الوقت المناسب للموقع المعني</li> <li>إدارة أولويات إصدار الدفعات المتعددة بفعالية في بيئة سريعة ومتحركة.</li> <li>مراجعة وثائق التأهيل والتحقق (البروتوكول، التقارير) مثل: تأهيل المرافق، تأهيلات المعدات، التحقق من العملية، والتحقق من التنظيف.</li> <li>مراجعة تصاميم المرافق والمرافق المساعدة للمصانع المرتبطة.</li> <li>لضمان الامتثال لإجراءات خط الإنتاج / إصداره.</li> <li>إتاحة التدريب لفريق عمليات QA على أنظمة الجودة وCGMP بشكل مستمر. لضمان امتثال إجراءات فحص الجودة أثناء العملية وفقاً للإجراءات في أقسام الإنتاج/التعبئة والالتزام بمبادئ cGMP وتسجيل نتائج الاختبارات في سجلات الدُفعات.</li> <li>الحفاظ على بيئة عمل آمنة وصحية باتباع المعايير والإجراءات والامتثال للوائح.</li> <li>أي مسؤوليات أخرى يكلف بها مدير/مدير عام ضمان الجودة.</li> </ul> المؤهل / المعرفة الوظيفية: • بكالوريوس صيدلة مع خبرة 10+ سنوات كحد أدنى في إشراف الجودة عبر عمليات التصنيع المعقمة. • خبرة في إصدار الدُفعات. • خبرة في إدارة دورة حياة المنتج. • خبرة جيدة بنظام QMS. • معرفة جيدة والسيطرة على cGXP. • معرفة تقييم المخاطر. </div>

Laundry workers Jobs in UAE

Kids Club Manager

Housekeeping Room Attendant

Store Supervisor

Kids Club Manager

In-Season Trading Merchandising Executive

UI/UX Designer

Virtual Human Designer

Customer Experience & After-Sales Operations Manager

Manager Export Sales

Draftsman & 3D Visualizer

Inventory Supervisor

Pool & Beach Attendant

Banquet Server

Demi Chef De Partie

Steward

Steward

Guest Services Officer

Category Manager

Governess / Nanny - UHNWI Private Household | Mandarin Speaker

Manager - Sterility Assurance

Site Owners

Employers

Job Seekers

Laundry workers Jobs in UAE

Receive email alerts for Laundry workers Jobs in UAE jobs