Low Voltage Cable Jointer in UAE in UAE 2026

Full Time LinkedIn

Senior Client C++ Developer

On-site - UAE - Dubai 22 June 2026

Information Technology

Scorewarrior is a game developer and publisher based in Limassol, Cyprus. The company focuses on the 4X strategy genre, with an ambitious goal of growing our game, Total Battle, into the No. 1 strategy game in the world. Our team consists of 200+ passionate, talented, self-driven, and continually developing professionals who love making high-quality games. Our mission: to unite and excite people all over the world. We are looking for an experienced Senior Client C++ Developer for the Core Team to work on key game project functionalities. We strive for simplicity, scalability, maintainability, and excellent quality in our solutions. Our team's main goal and challenge is to deliver outstanding technical design while ensuring quality, flexibility, and ease of development for game features. In this role you will develop our system – its architecture, APIs, contracts, and reusable modules, and as well implement and generalize specific game mechanics, turning successful solutions into new “building blocks” for the entire company. Tasks to be solved Creating and supporting core modules Moving code (e.g., map logic, metagameplay) to the core area of responsibility through auditing, refactoring, and separation into modules. Redesign and refactoring Developing universal mechanisms for in-game special offers, promotions, buffs, and effects – allowing feature teams to configure specific cases without having to make core edits. Refining the Hot Reload system (which allows us to seamlessly update configurations and functionality in different environments). Designing an "instances" system (separate locations/scenes/subsystems) with special game rules. Accelerating the integration of new mechanics Identifying typical scenarios and migrating repetitive code into reusable core components. Creating a convenient API and clear documentation (guides, FAQs, and examples). Maintaining core code quality Decomposition, reviewing code, and refactoring large fragments without the need for huge disruptive changes. To succeed, you will need6+ years of commercial development, including 4+ years in C++ client-side. Experience with 2D/3D game engines (e.g., Cocos2d-x, Unity, or their equivalents). Experience in creating or supporting complex game projects (strategy, MMORPG, and/or open world) or large mobile titles with continuous server sync. Experience developing reusable client-side logic / shared modules. The ability to navigate engine architecture and enhance/expand basic modules as needed. Experience in developing core libraries or tools for developer teams (internal framework, plugins, and scripts). Knowledge of patterns and design principles (SOLID, GOF, KISS, and YAGNI) and the ability to properly decompose tasks and extract reusable components. The ability to work with profilers, templates, memory, and multithreading in practice. An understanding of key components (render, layers/scenes, animations/timelines, and Prefab). Performance optimization: profiling, render tracing, and memory handling. The ability to write testable code (unit tests, integration tests, and automation tests). A basic understanding of build pipelines (i OS/Android) and mobile app lifecycles. The following would be to your advantage Experience in writing or running performance tests (load and stress tests). Experience in developing with C# (2–3 years). The ability to read others' code and modify modules in Unity as needed. Extensive knowledge of game development tools and libraries (Spine/Dragon Bones, UI solutions, analytics SDK, etc.). Experience with software architectures: MVC, MVP, MVVM, ECS. What we offer A Great Place to Work. 99% employee satisfaction, low turnover, and colleagues who genuinely enjoy collaborating. Live and work in sunny Cyprus. We’re an office-first team in Limassol with a modern seaside workspace, and full relocation and visa support for you and your family. Shape a global hit. We’re the only European studio with a 4X strategy title in the world’s top-10. Our top-50 mobile game has grown 25x in revenue and audience in the last five years. Grow fast in a company that’s already strong. We’re independent, financially rock-solid, and expanding at startup speed, and we have never had lay-offs. Work where ideas win. Flat structure, collective decision-making, and honest feedback create full transparency and help you grow fast. Earn industry-leading rewards. High salaries, a 13th month, performance bonuses, and extra rewards for long service, marriage, or welcoming a child, and lunch every day. Feel supported at every stage of life. Private family health insurance, plus a monthly allowance for children’s pre-school, school, and university education. Your growth is our priority. From specialized training and certifications to language courses and books, you’ll have everything you need to keep learning.

Bayt

AVP, Business Development Manager - Loan DST

On-site - UAE Yesterday

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Key Result Areas  <ul><li>Achieve monthly sales targets in the financial year. </li><li>Assist in the development and implementation of team goals and objectives, ensuring alignment with the Units strategic direction. </li><li>Present and sell all personal banking products & services to potential customers in an ethical structured & professional manner. </li><li>Relationship-manage a portfolio of approved companies by developing key contacts and relationships – ‘Hunter Model’ as feed for team - will carry specific company on-boarding targets  </li><li>Maintain and develop relationships with existing customers & companies to enhance cross-sell opportunities – will take-up specific company cross-sell/penetration targets </li><li>Work closely with Corporate and SME Banking units to empanel them for Retail cross-sell  </li><li>Demonstrated experience in company empanelment, including onboarding, compliance management, maintaining strategic partnerships and managing payroll banking processes. </li><li>Conducting targeted micro marketing activities that include Kiosk activities – will carry specific targets on # of kiosks activities held; Open doors for team    </li><li>Will support SM/ASM in driving digitization/automation target - will carry a sub-target      </li><li>Prospect in targeted segments that require meeting standards in phone calls, and f2f visits. </li><li>Handling objections with a view to getting the customer to buy or company to transfer payroll. </li><li>Ensure End-To-End customer TAT is met for all applications submitted with quality adherence as per target guidelines.  </li><li>Ensure strict compliance with the Bank’s policy with regards to product, customer KYC, FATCA, AML CTF and third-party channel interactions. </li><li>Record all sales activities in Daily Sales Reports and update CRM for leads and contacts. </li><li>Participate in all Team Activities like morning huddles, training and coaching, complete mandatory compliance and fraud trainings, Lean & rewards celebrations. </li><li>Ensure the highest ethics, standards and integrity are followed and immediately escalate any suspected or actual breaches to Senior Management, Governance, as may be required.</li></ul>Operating Environment, Framework and Boundaries, Working Relationships <ul><li>Additional responsibility to support SM/ASM to monitor team ONR, Buyout, Re-work KPIs – corresponding balanced score card weightage will be assigned    </li><li>Provide training and mentorship (buddy system) to new and existing team members, fostering a culture of continuous learning and development – will carry a participation target to drive high productivity  </li><li>Will be in-charge for the team in the absence/leave of the Sales Manager </li><li>Exposure to senior management in critical meetings </li><li>Competitive, dynamic, volatile and regulated business environment with low entry / exit barriers. </li><li>The job holder will be operating within well-defined and demarcated business areas and is required to adhere to the policies and guidelines set out by the Bank </li><li>Candidate must effectively / actively liaise with his superiors and direct reports within the business unit to achieve business objectives. </li></ul> <ul><li>The jobholder has to work within central bank guidelines and the bank’s credit policy. Guidance will come from the sales management and product teams. </li><li>        Performance management will be evaluated basis of the achievement in line with Bank policy</li></ul>Problem Solving  <ul><li>Facilitate communication between team members, credit underwriting, policy, operations and CAM departments to ensure effective collaboration and information sharing. </li><li>Represent the team in cross-functional meetings, providing updates and feedback to stakeholders on team progress and challenges. </li><li>Taking ownership of customer complaints & support in resolution.</li></ul>Decision Making Authority & Responsibility  <ul><li>Will take on a role as key resource for any new projects /initiatives.  </li><li>Sales require understanding customers’ individual financial circumstances. </li><li>Responsible for assisting staff in achieving their goals and objectives. </li><li>Responsible for assisting the customer in achieving his objectives through courteous and friendly service, accurate promises keeping within the service delivery standards of the bank.</li></ul>Knowledge, Skills and Experience <ul><li>Should have complete product & policy information to ensure necessary documents are provided by the customer before submission to ensure smooth TAT. </li><li>Sales profile that require confidence, persistence and good verbal/written Skills </li><li>Knowledge of products, service policies and processes of Retail Banking. </li><li>Graduate any discipline with 4 years+ retail banking sales experience </li></ul> </div>

Bayt

Assistant Manager – Warehouse Operations

On-site - UAE 5 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Assistant Manager – Warehouse Operations | 1-Year Fixed-Term Contract About Us As a leader in luxury retail in the Middle East, Al Tayer Group's retail division, Al Tayer Insignia, hosts a portfolio of some of the world’s best luxury brands in the fashion, jewellery, home and department store categories. Complementing its position in luxury retail, Al Tayer Insignia has also built new frontiers in lifestyle retail, representing leading brands in the Beauty, Home, Fashion and Hospitality sectors. Our brands include Bloomingdale’s, Harvey Nichols and Armani to name just a few! Job Purpose To manage the day-to-day operation of the warehouse, this includes from receiving of product to the warehouse to efficient transportation and distribution of products. Provide a high level of customer satisfaction. Oversee the Efficient receipt, storage and dispatch of a range of goods and highlight any issues to relevant senior management. Owner of the full cycle of product from warehousing to Customer/Store order fulfilment. Responsibilities: Essential Roles and Responsibilities People Management Roles and Responsibilities <ul><li>Implement the annual plan for warehouse and manage associated budget for the areas of responsibility, monitor performance against this, initiate corrective action where necessary to ensure operations are conducted within the agreed financial parameters.</li><li>Implement work processes and flows in the warehouse to ensure appropriate policies and procedures are followed to cover key areas of logistics activity to ensure effective working at all times and minimizing cost/overtime.</li><li>Establish and continuously review departments work flows and job responsibilities in the warehouse and develop/recommend/gain approval to proposals for improvements to ensure work is organized and carried out in the most efficient (reduce overtime) and effective manner (timely operations).</li><li>Manage warehouse efficiency, accountable for product tracking, route analysis and re-routing recommendation to ensure optimization of space and efficient operations on the warehouse floor.</li><li>Manage the disposal of expired and obsolete goods at respective warehouse to ensure high quality standards are maintained in the activities of the Company.</li><li>Optimize & coordinate full order cycle till fulfilment.</li><li>Develop and implement processes to optimize customer experience.</li><li>Keep track of quality, quantity, operation cost & efficiency.</li><li>Ensure timeliness & integrity of all inventory transaction.</li><li>Identify warehouse operation improvement opportunities & recommend options to improve.</li><li>Review Operational processes from a risk management perspective; identify and qualify new areas of risks and escalate concerns to the HSE committee appointed by the company.</li><li>Guide and motivate subordinates to enhance performance and produce quality work, and ensure that they are continuously developed for higher level roles.</li><li>Maintain HSE practices in the working environment in order to minimize the opportunity of damage property and injury to self and colleagues. Pro-actively remind colleagues to behave in line with the HSE processes defined by the company.</li><li>Ensure that new recruits are supported in order to ensure the successful completion of their probation.</li><li>Ensure that performance are reviewed regularly and activities are conducted to ensure the continual development and productivity of all members of the team with positive reinforcement. This includes documented performance monitoring, coaching and development as well as conducting annual/quarterly performance reviews.</li><li>Regularly communicate to the team on operational performance and brief on upcoming events.</li><li>Support management of employee engagement issues and disciplinary matters to ensure staff follow company process and values.</li><li>Create a positive work environment that results in low attrition, sickness and absence reduction to ensure that.</li><li>Collective and individual targets are met.</li><li>To utilize the Company's reward structures and employee recognition schemes to encourage and recognize outstanding performance.</li></ul> Qualifications: Job Requirements Education/Certification and Continued Education <ul><li>Graduation/Bachelors Degree or Diploma in Supply Chain and Logistics.</li></ul>Years of Experience <ul><li>3-5 years of experience in warehousing & distribution with knowledge of retail/ perfumes and cosmetics and the local market.</li></ul>Knowledge and Skills <ul><li>Financial acumen with the ability to manage budgets and preferably Good knowledge in WMS.</li><li>Strong Communication and Interpersonal skills.</li></ul> </div>

Bayt

Marketing Director - EEMEA

On-site - UAE 4 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Innovation starts from the heart. Heart valve disease impact millions of lives, spanning all ages and geographies. As communities globally address the opportunities and challenges of cardiovascular care, telling a compelling and authentic story is more crucial than ever. Beyond raising awareness, our Marketing teams build lasting, trusted relationships with medical professionals and industry stakeholders to ensure patients can receive the treatments they need. In this role you will serve as the strategic marketing leader and trusted advisor to the EEMEA Senior Sales Director, shaping growth strategy through market insights, competitive intelligence, portfolio optimization, and commercial recommendations. Lead regional market development and adoption initiatives to accelerate market share expansion and deliver sustainable business growth across EEMEA. How you’ll make an impact: • Develop and execute regional growth, market development, and portfolio strategies aligned with business objectives. • Serve as a strategic advisor to commercial leadership, providing market insights, competitive intelligence, and recommendations to accelerate growth. • Lead the planning and execution of major product launches and commercialization initiatives across EEMEA. • Build and maintain relationships with key opinion leaders to inform strategy, support adoption, and shape market development efforts. • Develop evidence-based marketing strategies, value propositions, and customer engagement programs. • Partner with Sales leadership to drive market adoption, market share expansion, and commercial excellence. • Lead customer engagement activities, regional congress strategies, and educational initiatives. • Analyze market, competitive, and clinical data to identify opportunities, risks, and strategic actions. • Drive salesforce readiness and launch excellence through effective training, messaging, and competitive positioning. • Lead cross-functional strategic initiatives that strengthen organizational effectiveness and business performance. • Manage product line, program, and campaign budgets to maximize return on investment. • Other incidental duties What you’ll need (Required): Bachelor's Degree in in related field related experience in marketing with 12 years of experience or Master's Degree in in related field related experience in marketing with 10 years of experience. Demonstrated track record in people management Required Experience working in a regulated industry Required What else we look for (Preferred): • Proven successful project management skills • Proven expertise in Microsoft Office Suite • Excellent documentation and communication skills and interpersonal relationship skills including negotiating and relationship management skills with ability to drive achievement of objectives • Recognized as an expert in one or more areas with broad-based advanced knowledge within the organization • Expert understanding of related aspects of marketing concepts and principles • Extensive understanding of broad market research designs, develops market research programs coordinating with the global VOC manager and demonstrates an in-depth understanding of commercial goals behind research. • Expert knowledge of financial mechanism that relates to marketing including forecasting, expense budgeting and management, purchase order compliance and processing, and 3rd party vendor compliance management. • Ability to assess and understand market share, pricing, ASPs, competitive dynamics • Possess strong clinical knowledge, experience and knowledge of the clinical areas where Edwards' products are used or intended to be used, understand the purchasing process and challenges for product adoption in complex healthcare networks • Strict attention to detail • Demonstrated ability to manage one or more teams and provide coaching and feedback, including responsibility for all employee actions including attracting, developing, and retaining talent and partnering with HR on all aspects of talent development • Ability to interact professionally with all organizational levels and proactively escalate issues to appropriate levels of management in the organization • Ability to manage competing priorities in a fast paced environment • Represents leadership on projects within multiple areas, working closely with cross-functional team, marketing peers and leaders and managing needs and messaging to upper management • Consult in project setting within multiple marketing areas, interfacing with low to middle management • Adhere to all company rules and requirements (e.g., pandemic protocols, Environmental Health & Safety rules) and take adequate control measures in preventing injuries to themselves and others as well as to the protection of environment and prevention of pollution under their span of influence/control </div>

Bayt

Storekeeper - The Ritz-Carlton Abu Dhabi, Grand Canal

On-site - UAE 3 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Receive and stage merchandise by department, mark appropriately for placement in facility, and deliver merchandise to appropriate department. Stack received merchandise on pallets or carts. Complete requisition forms for inventory and supplies. Notify manager/supervisor of low stock levels in a timely manner. Receive deliveries, store perishables properly, and rotate stock. Inspect deliveries and date times to verify freshness, cleanliness, consistency, and quality throughout case lots. Refuse acceptance of damaged, unacceptable, or incorrect items. Adhere to food safety and handling policies and procedures across all food-related areas. Organize, clean, and sanitize all refrigerators and freezers, floors, food equipment, and drains. Remove empty pallets, cardboard, and trash and place in proper storage areas. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak to guests and co-workers using clear, appropriate and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Comply with quality assurance expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

Bayt

Software Engineering Evaluation Specialist

Remote - UAE 26 August 2026

Media & Journalism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency. Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment. About the Role You’ll design coding tasks that challenge frontier AI coding agents. Each task is a self-contained Docker environment with a broken piece of software; an AI agent attempts the fix; automated tests verify the outcome. Your deliverable is the full task package: broken code, tests, instructions, and a reference solution proving the task is solvable. Responsibilities : Invent a realistic developer scenario — a real bug, a broken ETL, a missing feature — not a toy problem. Build a reproducible Docker environment with pinned dependencies. Write a pytest that verifies outcomes, not specific commands — deterministic, non-flaky, and does not leak the fix. Write an instruction. md that reads like a Jira ticket a developer would receive. Write a reference solve. sh proving the task is solvable. Calibrate difficulty so current state-of-the-art agents solve the task 20–60% of the time. Iterate based on feedback from expert QA reviewers. Later: review other authors’ tasks as a QA reviewer. Not in scope Data labeling, prompt engineering. Production code to ship — you design problems and verification for AI agents. Leetcode puzzles — scenarios must look like real developer work. Not every candidate task ships — quality over quantity. Requirements 3+ years of production software development in one backend stack — Python, Go, Node. js, Java, or Rust. Depth in one stack beats breadth. Python + pytest fluency — required regardless of primary stack. The task harness is pytest-based even when the broken app is in another language. Fixtures, parametrize, monkeypatch, timeouts, conftest. py. Docker authoring — reproducible Dockerfiles, pinned dependencies, multi-stage builds when needed, non-root user. Linux & Bash — comfort debugging inside containers (strace, lsof, journalctl); shell beyond set -euo pipefail. AI coding agent experience — Claude Code, Cursor, Roo Code, or similar, on non-trivial work. You can cite a specific time the AI was confidently wrong and how you caught it. English — B2+ written. Not a fit Data Science, ML, or Computer Vision engineers without backend-engineering output. Manual QA testers without automation or test authoring. Frontend-only, low-code / no-code, IT Support, or Business Analysts. Engineers who have never written pytest from scratch. Junior, intern, or assistant as the most recent role. Preferred qualifications Domain depth in Security, System Administration (nginx / systemd / cron), Scientific Computing (NumPy / PyTorch / SciPy), DevOps, or Git internals. Modern Python tooling (uv, poetry, pyproject. toml). Coverage tooling (pytest-cov, coverage. py, gcov, llvm-cov, kcov). Fuzzing or property-based testing (Hypothesis). Prior contribution to agent-evaluation benchmarks or related frameworks. Process Apply → Pass qualification (90-minute sample-task screen + short behavioral interview) → Join a project → Complete tasks → Get paid. Time commitment Onboarding: ~10 hours per first task. Steady state: ~5 hours per task, 2–4 parallel tasks per author. Realistic weekly load: 8–20 hours. Higher volume available for top performers. You choose when and how to contribute; tasks must be submitted by the deadline and meet acceptance criteria. Compensation: Paid contributions, rates up to $35/hour *. Task-based compensation equivalent to hourly rate, depending on performance and volume. Some projects include incentive payments. *Rates vary based on expertise, skills assessment, location, project needs, and other factors. Higher rates may be provided to highly specialized experts. Lower rates may apply during onboarding or non-core project phases. Payment details are shared per project. Apply Submit your CV via the Mindrift platform. Indicate your English level, note this role (Software Engineering Evaluation Specialist — Terminal Bench), and include a GitHub profile link if available. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يرجى إرسال سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إجادتك للغة الإنجليزية. تواصل Mindrift المتخصصين مع فرص AI قائمة على المشاريع لشركات تقنية رائدة، مع التركيز على اختبار وتقييم وتحسين أنظمة AI. المشاركة قائمة على المشروع، وليست توظيفاً دائماً. عن الدور ستصمم مهام ترميز تتحدى عُملاء الذكاء الاصطناعي الحدوديّين في الترميز. كل مهمة هي بيئة Docker متكاملة بذاتها مع قطعة من البرمجيات مكسورة؛ يحاول عميل AI إصلاحها؛ يتم التحقق من النتيجة عبر اختبارات آلية. الناتج التسليمي هو حزمة المهمة الكاملة: الكود المكسور، الاختبارات، التعليمات، وحل مرجعي يثبت أن المهمة قابلة للحل. المسؤوليات: اختَر سيناريو مطور واقعي — عيب حقيقي، ETL مكسور، ميزة مفقودة — وليست مشكلة لعبة. بناء بيئة Docker قابلة لإعادة الإنتاج مع تبعيات محددة. اكتب pytest يتحقق من النتائج، وليس أوامر محددة — حاسم، غير عرضي، ولا ي泄解 الإصلاح. اكتب تعليمات. md يقرأ كتذكرة Jira يتلقاها مطور. اكتب حلًا مرجعيًا. ش. يثبت أن المهمة قابلة للحل. عيّن الصعوبة بحيث يحلها وكلاء الحالة الفنية الحديثة بنسبة 20–60% من الوقت. التكرار بناءً على ملاحظات المراجعين خبراء QA. لاحقاً: راجع مهام آخرين كمراجع QA. ليس ضمن النطاق تصنيف البيانات، هندسة العروض التقديمية. الكود الإنتاجي للشحن — أنت تصمم المشكلات والتحقق لوكلاء AI. ألغاز Leetcode — لابد أن تبدو كعمل مطور حقيقي. ليس كل مهمة مرشحة تشحن — الجودة فوق الكمية. المتطلبات 3+ سنوات من تطوير البرمجيات الإنتاجية في تكديس خلفي واحد — Python، Go، Node. js، Java، أو Rust. العمق في تكداس واحد يفوق الاتساع في عدة تكدسات. الطلاقة في Python + pytest — مطلوبة بغض النظر عن التكدس الأساسي. نظام المهمة قائم على pytest حتى لو كان التطبيق المكسور بلغة أخرى. Fixtures, parametrize, monkeypatch, timeouts, conftest. تأليف Docker — ملفات Docker قابلة لإعادة الإنتاج، تبعيات معززة، بناءات متعددة المراحل عند الحاجة، مستخدم غير جذر. Linux و Bash — راحة في التصحيح داخل الحاويات (strace، lsof، journalctl)؛ shell خارج set -euo pipefail. خبرة عميل AI للبرمجة — Claude Code، Cursor، Roo Code، أو ما يشابهها، في عمل غير تافه. يمكنك الاستشهاد بوقت محدد كان فيه الذكاء الاصطناعي مخطئاً بثقة وكيف اكتشفت ذلك. الإنجليزية — كتابة B2+. ليس مناسباً لمهندسي علوم البيانات، ML، أو الرؤية الحاسوبية بدون مخرجات هندسة خلفية. مختبرو QA يدويون بدون أتمتة أو كتابة اختبارات. أمامية فقط، منخفضة الترميز / بدون ترميز، دعم تكنولوجي، أو محللو أعمال. مهندسون لم يكتبوا pytest من الصفر. مبتدئ، متدرج، أو مساعد كأحدث وظيفة. المؤهلات المفضلة عمق المجال في الأمن، إدارة النظام (nginx / systemd / cron)، الحوسبة العلمية (NumPy / PyTorch / SciPy)، DevOps، أو جيت internals. أدوات Python الحديثة (uv، poetry، pyproject.toml). أدوات التغطية (pytest-cov، coverage.py، gcov، llvm-cov، kcov). التوليد العشوائي أو الاختبار القائم على الخاصية (Hypothesis). مساهمة سابقة في مقاييس تقييم الوكلاء أو أُطر ذات صلة. عملية التقديم → تجاوز الاختبار المؤهل (عينة مهمة لمدة 90 دقيقة + مقابلة سلوكية قصيرة) → الانضمام إلى مشروع → إكمال المهام → الدفع. الالتزام الزمني: الإدخال الأول: ~10 ساعات للمهمة الأولى. الحالة المستقرة: ~5 ساعات لكل مهمة، 2–4 مهام متوازية للمؤلف. عبء أسبوعي واقعي: 8–20 ساعة. حجم أعلى متاح للمتفوقين. تختار متى وكيف تساهم؛ يجب تقديم المهام قبل الموعد النهائي وتلبية معايير القبول. التعويض: مساهمات مدفوعة، معدلات حتى 35 دولار/ساعة *. التعويض القائم على المهمة يعادل المعدل بالساعة، اعتماداً على الأداء والحجم. بعض المشاريع تشمل دفعات حافزة. *المعدلات تختلف بناءً على الخبرة وتقييم المهارات والموقع واحتياجات المشروع وعوامل أخرى. قد تُقدم معدلات أعلى للخبراء المتخصصين للغاية. قد تُطبق معدلات أقل أثناء الإعداد أو في مراحل مشاريع غير أساسية. تفاصيل الدفع تُشارك لكل مشروع. التقديم: قدّم سيرتك عبر منصة Mindrift. حدد مستوى لغتك الإنجليزية، واشر إلى هذا الدور (مختص تقييم هندسة البرمجيات — Terminal Bench)، واغْدِ رابط ملفك على GitHub إن وجد. </div>

Bayt

Lead Project Engineer (Risk Management) - MEAC

On-site - UAE 14 August 2026

Legal

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Role The LeadProject Engineer (Risk Management) - MEAC will provide specialist risk management support across the Middle East, Africa, and Caspian (MEAC) region, reporting directly to the Head of Risk - MEAC. Our Clients and Projects Designing the future. Transforming the world.  Wood's Oil, Gas & New Energies business is built on a strong legacy of delivering large and complex projects for national and international energy companies across the globe. We have experienced teams, a proven delivery model and a strong reputation.  We are the market-leading provider of integrated and innovative solutions that challenge the status-quo in the oil and gas upstream and midstream, onshore and offshore, gas to liquids and decarbonization and electrification markets. We pride ourselves in steady and predictable delivery, setting our sights on an exciting growth trajectory.   Energy security, transition and supply have never been more important. You, our enabling teams, are at the very forefront of transformative projects that are providing sustainable power to generations to come. We are the ones to bring low-carbon concepts to reality.  What we can offer <ul> <li>Meaningful and interesting projects: Delivered to high profile clients across the Energy Sector</li> <li>Commitment to Diversity and Inclusion: We are an organization actively committed to diversity and inclusion across our business </li> <li>Competitive remuneration package: With regular reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market </li> <li>Medical Insurance: Ensures inpatient, and outpatient medical care is available should you require treatment</li> <li>Group Life and Personal Accident Insurance: The company provides Life Assurance cover </li> <li>End of Service Gratuity: In line with UAE Labor Law, all employees are eligible for an End of Service benefit</li> <li>The Employee Share Plan: Gives you the opportunity to purchase Wood shares and receive a match from the company</li> <li>Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ service of our employees at 5 year service milestones</li> <li>Commitment to continued professional development: Development plans that are tailored to your individual needs and interests </li> <li>Global connections: Join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession </li> <li>Energy Transition Academy: Join a community of experts sharing your knowledge and gaining more exposure to a variety of existing and emerging energy systems – delivered by experts in their field</li></ul>Job Objective <ul> <li>Support major projects and bids across the Middle East, Africa and Caspian region, helping project teams identify, assess and manage uncertainty throughout the project lifecycle.</li> <li>Provide proactive and data-driven risk management that enhances project certainty, improves business performance, and enables informed decision-making across the MEAC portfolio.</li></ul> Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الدور سيقدم مهندس المشروع الأول (إدارة المخاطر) - MEAC دعمًا متخصصًا في إدارة المخاطر عبر منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا وبحر قزوين (MEAC)، مع تقارير مباشرة لرئيس قسم المخاطر - MEAC. عملائنا ومشروعاتنا تصميم المستقبل. تحويل العالم. تُبنى أعمال وود في النفط والغاز والطاقة الجديدة على تراث قوي في تنفيذ مشروعات كبيرة ومعقدة لشركات الطاقة الوطنية والدولية حول العالم. لدينا فرق ذات خبرة، ونموذج تنفيذ مثبت، وسمعة قوية. نحن المزود الرائد للحلول المتكاملة والمبتكرة التي تتحدى الوضع الراهن في مراحل الاستكشاف والتكرير والتسويق للغاز إلى سوائل وأسواق الحد من الكربون والكهرباء. نفخر بتقديم تسليم مستقر وتوقّع، ونضع في حسباننا مسار نمو مثير. أمن الطاقة، والانتقال والإمداد لم يكن لها أهمية أكبر. أنتم، فرقكم المُمكِّنة، في مقدمة المشاريع التحولية التي توفر طاقة مستدامة للأجيال القادمة. نحن من نجلب المفاهيم منخفضة الكربون إلى الواقع. ما الذي يمكننا تقديمه <ul> <li>مشروعات ذات معنى ومثيرة: مُنجزة لعملاء بارزين في قطاع الطاقة</li> <li>الالتزام بالتنوع والشمول: نحن منظمة ملتزمة بنشاط بالتنوع والشمول عبر أعمالنا</li> <li>حزمة تعويضات تنافسية: مع مراجعات دورية لضمان مكافأتنا وفق المستوى المناسب في السوق</li> <li>التأمين الطبي: يضمن الرعاية الطبية داخليًا وخارجيًا إذا احتجت العلاج</li> <li>تأمين الحياة الجماعي والتأمين ضد الحوادث الشخصية: توفر الشركة تغطية تأمين الحياة</li> <li>علاوة نهاية الخدمة: وفقًا لقانون العمل الإماراتي، يحق لجميع الموظفين الحصول على مكافأة نهاية الخدمة</li> <li>خطة أسهم الموظفين: تتيح لك فرصة شراء أسهم وود وتلقي مطابقة من الشركة</li> <li>جائزة الخدمة الطويلة: تقدر وود التزام ولاء موظفينا. الاحتفال بالخدمة الطويلة يتيح للشركة إظهار تقديرها للعمل الجاد والتفاني وسنوات الخدمة الطويلة لعقاعد موظفينا عند نقاط خدمة الخمس سنوات</li> <li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر: خطط تطوير مصممة وفق احتياجاتك واهتماماتك الفردية</li> <li>الاتصالات العالمية: انضم إلى خبراء حول العالم في طليعة صناعتنا، يشكلون معايير مهنتنا</li> <li>أكاديمية انتقال الطاقة: انضم إلى مجتمع من الخبراء الذين يشاركون معارفك ويكسبون مزيدًا من التعرض إلى مجموعة متنوعة من أنظمة الطاقة القائمة والناشئة – مقدَّمة من خبراء في مجالهم</li></ul>هدف الوظيفة <ul> <li>دعم المشاريع والطرح الكبرى عبر منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا وبحر قزوين، مساعدًة فرق المشروع في تحديد المخاطر وتقييمها وإدارتها عبر دورة حياة المشروع.</li> <li>توفير إدارة مخاطر استباقية واستنادًا إلى البيانات تعزز يقين المشروع، وتحسن الأداء التجاري، وتمكن من اتخاذ قرارات مطلوبة عبر محفظة MEAC.</li></ul> وود هي رائد عالمي في الاستشارات والهندسة والتشغيل لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 شخص في نحو 50 دولة، تدعم وود العملاء عبر دورة حياة الأصول كاملة، مع تحقيق نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. تشكّل وود ركيزة الطاقة والمواد في سيدارا - شراكة عالمية تجمع شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع الرائدة. www.woodgroup.com بيان التنوع  نحن صاحب عمل يتبنى تكافؤ الفرص ويعترف بقيمة القوى العاملة المتنوعة. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين وفق معايير موضوعية ودون اعتبار لما يلي (وهو قائمة غير حصرية): العِرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، هوية النوع، وضع المحارب المحمي، أو سمات أخرى وفق القوانين المعمول بها.</div>

Bayt

Account Executive - SMB - UAE

On-site - UAE 14 August 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Meet the Team This is an exciting time to join Cisco’s Small & Medium Business team in the UAE. Our mission is to scale revenue in an under-tapped market of millions of small businesses by demonstrating partners, distributors, and innovative digital sales motions. This role is ideal for a creative, growth-oriented sales professional who thrives in a scalable, partner-driven, and digitally enabled environment. Your ImpactAs a Small & Medium Business Account Executive, you will: <ul><li>Own the Business: Take full accountability for SMB segment sales targets, managing both run-rate business and large-scale opportunities.</li><li>Territory Strategy: Define, implement, and optimize your territory plan, using data-driven insights to identify and capture high-potential market verticals.</li><li>Market & Partner Growth: Analyze market trends to identify scalable opportunities; empower partners through enablement programs, digital marketing, and community-building initiatives.</li><li>Scalable Sales Motions: Drive new logo acquisition using no-touch, low-touch, and omnichannel digital journeys to serve SMB customers efficiently.</li><li>Cross-Functional Collaboration: Partner with Cisco’s extended teams (Virtual Sales, Channel, Specialists, and Marketing) to design and implement strategies that achieve revenue goals.</li><li>Channel Ecosystem Expansion: Grow Cisco’s partner and distribution network, enhancing digital sales capabilities and promoting the adoption of SMB-specific specializations.</li><li>Relationship Building: Build strategic, long-term relationships with partners and customers, influencing C-level stakeholders on large deals while effectively managing transactional business.</li><li>Customer Solutions Expertise: Articulate the value of Cisco’s portfolio—including Networking, Security, Collaboration and Data Center—to align with customer business and technical requirements.</li><li>Team and Culture: Foster a collaborative, innovative, and high-performing environment by demonstrating empathy, creativity, and proactive problem-solving.</li></ul> Minimum Qualifications<ul><li>Sales Experience: Proven track record in developing and executing territory plans with measurable impact in the SMB/Mid-Market segment.</li><li>Partner Management: Demonstrated experience in partner sales enablement and distribution channel growth.</li><li>Team member Management: Experience coordinating with cross-functional teams to achieve complex sales objectives.</li><li>Language: Fluency in English (written and verbal).</li></ul> Preferred Qualifications<ul><li>Strategic Engagement: Ability to manage end-to-end sales processes for small transactions while successfully engaging C-level executives for larger, complex opportunities.</li><li>Operational Excellence: Excellent time management, prioritization, and organizational skills.</li><li>Growth Mindset: A focus on driving scalable, sustainable business growth.</li><li>Tech-Savviness: A curious mentality, capable of bridging the gap between customer business needs and Cisco’s evolving technology portfolio.</li></ul> Why Cisco Small and Medium Business? <ul><li>Scalable Impact: Reach thousands of businesses and influence the growth of Cisco’s partner ecosystem in the UAE.</li><li>Innovative Environment: Work in a segment that prioritizes creative GTM models, digital-first sales, and novel partner engagement strategies.</li><li>Best-in-Class Portfolio: Leverage world-class solutions in networking, security, and collaboration to solve real-world customer challenges.</li><li>Global Brand, Local Influence: Operate within a globally recognized brand while building meaningful local relationships and communities.</li></ul> Why Cisco? At Cisco, we’re revolutionizing how data and infrastructure connect and protect organizations in the AI era – and beyond. We’ve been innovating fearlessly for 40 years to create solutions that power how humans and technology work together across the physical and digital worlds. These solutions provide customers with unparalleled security, visibility, and insights across the entire digital footprint. Fueled by the depth and breadth of our technology, we experiment and create meaningful solutions. Add to that our worldwide network of doers and experts, and you’ll see that the opportunities to grow and build are limitless. We work as a team, collaborating with empathy to make really big things happen on a global scale. Because our solutions are everywhere, our impact is everywhere.  We are Cisco, and our power starts with you.  </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">قابل الفريق هذه فترة مثيرة للانضمام إلى فريق Cisco للأعمال الصغيرة والمتوسطة في الإمارات العربية المتحدة. هدفنا هي زيادة الإيرادات في سوق غير مستغل يتكوّن من ملايين الشركات الصغيرة من خلال عرض الشركاء والموزعين وتحفيز حركة المبيعات الرقمية المبتكرة. هذا الدور مثالي لمهني مبيعات مبدع ومتمحور حول النمو يزدهر في بيئة قابلة للتوسع، مدفوعة بالشركاء وممكّنة رقمياً. أثرِكبصفتك مدير حسابات للأعمال الصغيرة والمتوسطة، ستقوم بـ: <ul><li>امتلاك الأعمال: تحمل المسؤولية الكاملة عن أهداف مبيعات قطاع الشركات الصغيرة والمتوسطة، مع إدارة الأعمال الجارية والفرص كبيرة النطاق.</li><li>استراتيجية الإقليم: تعريف وتنفيذ وتحسين خطة إقليمك، باستخدام رؤى معتمدة على البيانات لتحديد والتقاط القطاعات السوقية ذات الإمكانات العالية.</li><li>نمو السوق والشركاء: تحليل اتجاهات السوق لتحديد فرص قابلة للتطوير؛ تمكين الشركاء من خلال برامج التمكين والتسويق الرقمي ومبادرات بناء المجتمع.</li><li>حركات مبيعات قابلة للتوسع: دفع اكتساب عملاء جدد من خلال رحلات رقمية بلا لمس أو لمس منخفض وبقنوات متعددة لخدمة عملاء SMB بكفاءة.</li><li>التعاون عبر الأقسام: التعاون مع فرق Cisco الموسعة (المبيعات الافتراضية، القنوات، المتخصصين، والتسويق) لتصميم وتنفيذ استراتيجيات تحقق أهداف الإيرادات.</li><li>توسع نظام القنوات: تطوير شبكة شركاء وتوزيع Cisco، تعزيز قدرات المبيعات الرقمية وترويج اعتماد تخصصات خاصة بـ SMB.</li><li>بناء العلاقات: بناء علاقات استراتيجية وطويلة الأجل مع الشركاء والعملاء، وتأثير أصحاب القرار على صفقات كبيرة مع إدارة الأعمال المعاملات بشكل فعال.</li><li>خبرة حلول العملاء: طرح قيمة محفظة Cisco – بما في ذلك الشبكات، الأمن، التعاون ومركز البيانات – لت alignment مع متطلبات الأعمال والتقنية لدى العميل.</li><li>الفريق والثقافة: تعزيز بيئة تعاونية ومبتكرة عالية الأداء من خلال إظهار التعاطف والإبداع وحل المشكلات بشكل استباقي.</li></ul> المؤهلات الدنيا<ul><li>خبرة مبيعات: سجل حافل في تطوير وتنفيذ خطط الإقليم مع تأثير قابل للقياس في قطاع SMB/المتوسط السوق.</li><li>إدارة الشركاء: خبرة مثبتة في تمكين مبيعات الشركاء ونمو قنوات التوزيع.</li><li>إدارة أعضاء الفريق: خبرة في التنسيق مع فرق متعددة الوظائف لتحقيق أهداف مبيعات معقدة.</li><li>اللغة: إتقان اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً).</li></ul> المؤهلات المفضلة<ul><li>التفاعل الاستراتيجي: القدرة على إدارة عمليات المبيعات من الطرف إلى الطرف للمعاملات الصغيرة مع مشاركة ناجحة لمديري المستوى التنفيذي لصفقات أكبر ومعقدة.</li><li>التميز التشغيلي: إدارة الوقت بشكل ممتاز، وتحديد الأولويات، ومهارات تنظيمية.</li><li>عقلية النمو: التركيز على الدفع بنمو أعمال قابلة للتوسع ومستدامة.</li><li>التقنية والذكاء: عقلية فضولية، قادرة على سد الفجوة بين احتياجات عملاء و portfolio Cisco المتطور.</li></ul> لماذا Cisco للأعمال الصغيرة والمتوسطة؟ <ul><li>أثر قابل للتوسع: الوصول إلى آلاف الشركات وتأثير نمو النظام البيئي للشركاء Cisco في الإمارات.</li><li>بيئة مبتكرة: العمل في قطاع يعطي الأولوية لنماذج GTM الإبداعية، والمبيعات الرقمية أولاً، واستراتيجيات مشاركة شركاء جديدة.</li><li>محفظة من الطراز الأول: الاستفادة من حلول عالمية المستوى في الشبكات والأمن والتعاون لحل تحديات العملاء الواقعية.</li><li>علامة عالمية، تأثير محلي: العمل ضمن علامة تجارية عالمية مع بناء علاقات ومجتمعات محلية ذات معنى.</li></ul> لماذا Cisco؟ في Cisco، نقوم بثورة في كيفية اتصال البيانات والبنية التحتية وحماية المؤسسات في عصر الذكاء الاصطناعي – وما بعده. كنا نبتكر بلا خوف منذ 40 عامًا لابتكار حلول تعزز كيفية تفاعل البشر والتكنولوجيا معًا عبر العوالم الفيزيائية والرقمية. هذه الحلول توفر للعملاء أمانًا لا يضاهى ورؤية ورؤى عبر البصمة الرقمية كاملة. بدافع عمق واتساع تقنيتنا، نجري تجارب ونبتكر حلولاً ذات معنى. إضافة إلى ذلك شبكتنا العالمية من المنفذين والخبراء، ستدرك أن الفرص للنمو والبناء بلا حدود. نعمل كفريق واحد، نتعاون بتعاطف لجعل أشياء كبيرة تحدث على نطاق عالمي. لأن حلولنا موجودة في كل مكان، تأثيرنا موجود في كل مكان.  نحن Cisco، وقوتنا تبدأ منك.

Bayt

PMC Senior Automation & Control Engineer

On-site - UAE 14 August 2026

Oil, Gas & Energy

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Wood is currently recruiting for an experienced PMC Senior Automation & Control Engineer for ADNOC Gas to join us and make an impact within our Oil, Gas & New Energies business. Due to the nature of the projects and client expectation, the position will be at client office in Abu Dhabi, United Arab Emirates. The Role <ul> <li>The PMC Senior Automation & Control Engineer is responsible for providing technical leadership, engineering assurance, and oversight of Automation, Instrumentation & Control Systems throughout FEED, detailed engineering, procurement, construction, commissioning, and start-up phases of major Oil & Gas projects.</li> <li>The position will monitor and review the EPC Contractor's engineering activities and deliverables, ensuring compliance with project specifications, client requirements, standards, applicable international codes, approved design philosophies, quality requirements, schedule, and HSE objectives.</li> </ul> Our Clients and Projects  Designing the future. Transforming the world Wood's Oil, Gas & New Energies business is built on a strong legacy of delivering large and complex projects for national and international energy companies across the globe. We have experienced teams, a proven delivery model and a strong reputation. We are the market-leading provider of integrated and innovative solutions that challenge the status-quo in the oil and gas upstream and midstream, onshore and offshore, gas to liquids and decarbonization and electrification markets. We pride ourselves in steady and predictable delivery, setting our sights on an exciting growth trajectory.  Energy security, transition and supply have never been more important. You, our enabling teams, are at the very forefront of transformative projects that are providing sustainable power to generations to come. We are the ones to bring low-carbon concepts to reality. What we can offer <ul> <li>Meaningful and interesting projects: Delivered to high profile clients across the Energy Sector</li> <li>Commitment to Diversity and Inclusion: We are an organization actively committed to diversity and inclusion across our business </li> <li>Competitive renumeration package: With regular reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market </li> <li>Medical Insurance: Ensures inpatient, and outpatient medical care is available should you require treatment</li> <li>Group Life and Personal Accident Insurance: The company provides Life Assurance cover  End of Service Gratuity: In line with UAE Labor Law, all employees are eligible for an End of Service benefit</li> <li>The Employee Share Plan: Gives you the opportunity to purchase Wood shares and receive a match from the company</li> <li>Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ services of our employees at 5-year service milestones</li> <li>Commitment to continued professional development: Development plans that are tailored to your individual needs and interests </li> <li>Global connections: Join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession </li> <li>Energy Transition Academy: Join a community of experts sharing your knowledge and gaining more exposure to a variety of existing and emerging energy systems – delivered by experts in their field</li> </ul> Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تقوم Wood حاليًا بتوظيف مهندس أتمتة وتحكم أول PMC ذو خبرة لـ ADNOC Gas للانضمام إلينا وإحداث تأثير في أعمالنا للنفط والغاز والطاقة الجديدة. نظرًا لطبيعة المشاريع وتوقعات العملاء، سيكون المنصب في مكتب العميل في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة. الدور <ul> <li>يتولى مهندس الأتمتة والتحكم الأول PMC قيادة تقنية، وضمان هندسي، وإشراف على أنظمة الأتمتة، والقياس، والتحكم طوال مراحل FEED والهندسة التفصيلية والتوريد والبناء والتشغيل والبدء في مشاريع النفط والغاز الكبرى.</li> <li>سيقوم المنصب بمراقبة ومراجعة أنشطة وهـة EPC للمقاول الهندسي والتسليمات، مع ضمان الامتثال لمواصفات المشروع، ومتطلبات العميل، والمعايير، والكودات الدولية المعمول بها، والفلسفات التصميمية المعتمدة، ومتطلبات الجودة، والجدول الزمني، وأهداف الصحة والسلامة والبيئة.</li> </ul> عملاؤنا ومشروعاتنا  تصميم المستقبل. تحويل العالم يُبنى قطاع النفط، والغاز، والطاقة الجديدة في Wood على إرث قوي من تنفيذ مشاريع كبيرة ومعقدة لشركات الطاقة الوطنية والدولية حول العالم. لدينا فرق ذات خبرة، ونموذج تنفيذ مثبت، وسمعة قوية. نحن المزود الرائد في السوق للحلول المتكاملة والمبتكرة التي تتحدى الوضع الراهن في قطاع النفط والغاز من مرحلة الاستكشاف إلى الوسيط، وعلى اليابسة وبالأعماق البحرية، وتحويل الغاز إلى سوائل وقطاعات الحد من الكربون والكهرباء. نحن نفتخر بتقديم العمل بشكل مستقر ومتوقع، ونهدف إلى مسار نمو مثير. الأمن الطاقي، الانتقال والتوريد لم يكن أكثر أهمية من الآن. أنتم، فرقنا المُمكِنة، في صدارة المشاريع التحويلية التي توفر طاقة مستدامة للأجيال القادمة. نحن من نحقق مفاهيم منخفضة الكربون إلى واقع. ما يمكننا تقديمه <ul> <li>مشروعات ذات معنى واهتمام: تُسلم لعملاء بارزين في قطاع الطاقة</li> <li>الالتزام بالتنوع والشمول: نحن مؤسسة ملتزمة بنشاط بالتنوع والشمول عبر أعمالنا </li> <li>حزمة تعويض تنافسية: مع مراجعات دورية لضمان مكافأتنا بالشكل الصحيح وفق السوق </li> <li>التأمين الطبي: يضمن الرعاية الطبية داخليًا وخارجيًا عند الحاجة</li> <li>تأمين الحياة الجماعي والتعويض الشخصي عن الحوادث: توفر الشركة تغطية تأمين على الحياة  مكافأة نهاية الخدمة: بما يتوافق مع قانون العمل الإماراتي، يحق لجميع الموظفين الحصول على مكافأة نهاية الخدمة</li> <li>خطة أسهم موظف: تتيح لك شراء أسهم وود وتلقي مطابقة من الشركة</li> <li>جائزة خدمة طويلة: تقدر وود التزام وولاء موظفينا. احتفال الخدمة الطويلة يوفر فرصة للإبراز تقدير الشركة للعمل الشاق والتفاني وسنوات الخدمة التي تمت على مدى 5 سنوات</li> <li>الالتزام بتطوير مهني مستمر: خطط تطوير مصممة وفق احتياجاتك واهتماماتك الفردية </li> <li>الاتصالات العالمية: انضم إلى خبراء من جميع أنحاء العالم الذين هم في طليعة صناعتنا، يشكلون معايير مهنتنا </li> <li>أكاديمية انتقال الطاقة: انضم إلى مجتمع من الخبراء يشاركون معرفتك ويزيدون تعرضك لمجموعة متنوعة من أنظمة الطاقة الحالية والناشئة – مقدمة من خبراء في مجالهم</li> </ul> وود رائدة عالميًا في الاستشارات والهندسة والتشغيل لقطاعي الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم وود عملاء عبر دورة الأصول الكاملة، وتحقق نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. تشكل وود ذراع الطاقة والمواد في سيدارا - شراكة عالمية تجمع شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع الرائدة. www.woodgroup.com بيان التنوع  نحن صاحب عمل يكفل فرص متساوية يعترف بقيمة القوى العاملة المتنوعة. سيُنظر في جميع الطلبات المؤهلة وفقًا لمعايير موضوعية ودون اعتبار لما يلي (وهي قائمة غير حصرية): العِرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، الهوية الجنسية، وضع المحارب المحمي، أو سمات أخرى وفق القوانين المعمول بها. </div>

Bayt

PMC Senior Construction Supervisor - E&I

On-site - UAE 14 August 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Wood is currently recruiting for an experienced Senior Construction Supervisor -E&I with extensive experience in the oil and Gas industry for ADNOC Onshore client to be based in Abu Dhabi within our Oil, Gas & New Energies business.  Due to the nature of the projects and client expectation, the position will be based at onshore site in Abu Dhabi, United Arab Emirates.  The Role  To supervise, coordinate, and monitor all construction activities executed by EPC contractors ensuring compliance with ADNOC standards, project specifications, approved drawings, HSE requirements, quality procedures, and project schedules. The Construction Supervisor acts as the PMC representative at site to ensure safe, efficient, and quality execution of construction works. Our Clients and Projects  Designing the future. Transforming the world.  Wood's Oil, Gas & New Energies business is built on a strong legacy of delivering large and complex projects for national and international energy companies across the globe. We have experienced teams, a proven delivery model and a strong reputation.  We are the market-leading provider of integrated and innovative solutions that challenge the status-quo in the oil and gas upstream and midstream, onshore and offshore, gas to liquids and decarbonization and electrification markets. We pride ourselves in steady and predictable delivery, setting our sights on an exciting growth trajectory.   Energy security, transition and supply have never been more important. You, our enabling teams, are at the very forefront of transformative projects that are providing sustainable power to generations to come. We are the ones to bring low-carbon concepts to reality.  What we can offer <ul> <li>Meaningful and interesting projects: Delivered to high profile clients across the Energy Sector </li> </ul> <ul> <li>Commitment to Diversity and Inclusion: We are an organization actively committed to diversity and inclusion across our business  </li> </ul> <ul> <li>Competitive renumeration package: With regular reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market  </li> </ul> <ul> <li>Medical Insurance: Ensures inpatient, and outpatient medical care is available should you require treatment </li> </ul> <ul> <li>Group Life and Personal Accident Insurance: The company provides Life Assurance cover  </li> </ul> <ul> <li>End of Service Gratuity: In line with UAE Labor Law, all employees are eligible for an End of Service benefit </li> </ul> <ul> <li>The Employee Share Plan: Gives you the opportunity to purchase Wood shares and receive a match from the company </li> </ul> <ul> <li>Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ services of our employees at 5 - year service milestones </li> </ul> <ul> <li>Commitment to continued professional development: Development plans that are tailored to your individual needs and interests  </li> </ul> <ul> <li>Global connections: Join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession  </li> </ul> <ul> <li>Energy Transition Academy: Join a community of experts sharing your knowledge and gaining more exposure to a variety of existing and emerging energy systems – delivered by experts in their field </li> </ul> Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Wood is currently recruiting for an experienced Senior Construction Supervisor -E&I with extensive experience in the oil and Gas industry for ADNOC Onshore client to be based in Abu Dhabi within our Oil, Gas & New Energies business.  Due to the nature of the projects and client expectation, the position will be based at onshore site in Abu Dhabi, United Arab Emirates.  الدور  للإشراف والتنسيق والمراقبة لجميع أنشطة البناء التي يقوم بها مقاولو EPC لضمان الامتثال لمعايير ADNOC، مواصفات المشروع، الرسومات المعتمدة، متطلبات الصحة والسلامة والبيئة، إجراءات الجودة، وجداول المشروع. يعمل مشرف البناء كممثل PMC في الموقع لضمان تنفيذ البناء بشكل آمن وكفؤ وبجودة عالية. عملائنا ومشروعاتنا  تصميم المستقبل. تحويل العالم.  يُبنى نشاط Wood في مجال النفط والغاز والطاقة الجديدة على إرث قوي في تنفيذ مشاريع كبيرة ومعقدة لشركات الطاقة الوطنية والدولية حول العالم. لدينا فرق متمرسة، ونموذج تسليم مثبت، وسمعة قوية.  نحن المزود الرائد في السوق للحلول المتكاملة والمبتكرة التي تتحدى الوضع القائم في قطاع النفط والغاز في المراحل العليا والمتوسطة، على اليابسة وخارجها، من الغاز إلى السيليلات وتوفير مسارات لإزالة الكربون والكهربة والتقنيات النظيفة. نفخر بتسليم بثبات وتوقع، ونضع عينينا على مسار نمو مثير.  أمن الطاقة والانتقال والإمداد لم يكن أكثر أهمية من الآن. أنتم، فرقنا الممكّنة، في مقدمة المشاريع التحويلية التي توفر طاقة مستدامة للأجيال القادمة. نحن من نجلب المفاهيم منخفضة الكربون إلى الواقع.  ما يمكننا تقديمه <ul> <li>مشاريع ذات مغزى وشيقة: مقدمة لعملاء بارزين عبر قطاع الطاقة </li> </ul> <ul> <li>الالتزام بالتنوع والشمول: نحن منظمة ملتزمة بنشاط بالتنوع والشمول عبر أعمالنا  </li> </ul> <ul> <li>حزمة مكافآت تنافسية: مع مراجعات منتظمة لضمان مكافأتنا بمستوى السوق  </li> </ul> <ul> <li>التأمين الطبي: يضمن الرعاية الطبية للمقيمين والمرضى عند الحاجة </li> </ul> <ul> <li>تأمين الحياة الجماعي والحادث الشخصي: توفر الشركة تغطية تأمين الحياة  </li> </ul> <ul> <li>علاوة نهاية الخدمة: وفقًا لقانون العمل الإماراتي، يحق لجميع الموظفين الحصول على تعويض نهاية الخدمة </li> </ul> <ul> <li>خطة أسهم الموظف: تتيح لك فرصة شراء أسهم Wood وتلقي مطابقة من الشركة </li> </ul> <ul> <li>جائزة الخدمة الطويلة: تقدر Wood التزام وولاء موظفينا. الاحتفال بالخدمة الطويلة يوفر فرصة للأعمال لإظهار تقديرها للعمل الجاد والالتزام وعدد سنوات الخدمة في معالم الخدمة بخمس سنوات </li> </ul> <ul> <li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر: خطط تطوير مصممة لتلبي احتياجاتك واهتماماتك الفردية  </li> </ul> <ul> <li>علاقات عالمية: انضم إلى خبراء حول العالم الذين يقودون صناعتنا، يشكلون معايير مهنتنا  </li> </ul> <ul> <li>أكاديمية انتقال الطاقة: انضم إلى مجتمع من الخبراء يشاركون معرفتك ويزداد تعرضك لنماذج الطاقة القائمة والناشئة – مقدمة من خبراء في مجالهم </li> </ul> Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. \t</div>

Bayt

Senior Solution Architect

On-site - UAE 8 August 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are looking for an experienced Senior Solution Architect with strong expertise in Enterprise Solution Architecture, Security Architecture, Cloud-Native Technologies, and Modern Application Design to support large-scale digital transformation initiatives within the banking sector. The ideal candidate should possess extensive experience designing secure, scalable, resilient, and high-performing enterprise solutions across web, mobile, APIs, microservices, cloud platforms, and network security architectures. This role requires strong technical leadership, architecture governance, stakeholder management, and deep knowledge of cybersecurity best practices within enterprise environments. Key Responsibilities Design and deliver end-to-end enterprise solution architectures aligned with business objectives and enterprise architecture standards. Develop and maintain architecture standards, governance frameworks, reference architectures, design principles, and best practices. Collaborate with business stakeholders, product owners, delivery teams, and technology leaders to translate business requirements into scalable technical solutions. Design architecture for enterprise web applications, mobile applications, APIs, microservices, and cloud-native ecosystems. Ensure architecture aligns with user journeys, enterprise architectural patterns, security principles, scalability, resiliency, and performance requirements. Produce high-level solution designs (HLD), low-level designs (LLD), architecture diagrams, and technical documentation. Collaborate closely with Information Security teams to ensure confidentiality, integrity, and availability of enterprise systems and banking data. Develop and implement security policies, standards, and architecture guidelines across enterprise platforms. Design secure network architectures including: LAN WAN WLAN SD-WAN Data Center Networking Cloud Networking Design secure enterprise environments using: Network Segmentation Firewalls VPN Zero Trust Network Access (ZTNA) Network Access Control (NAC) Web Application Firewalls (WAF) Drive solution reviews, architecture governance, peer reviews, and technical design approvals. Support Agile delivery teams by providing architectural guidance throughout the software development lifecycle. Improve architecture delivery processes through automation, reusable design patterns, and reference architectures. Mentor solution architects, engineers, and technical teams on architecture best practices and emerging technologies. Required Technical SkillsEnterprise & Solution Architecture Strong experience designing enterprise-scale software solutions. Expertise in solution architecture for: Web Applications Mobile Applications APIs Microservices Event-driven Architectures Strong understanding of software engineering principles and modern architecture patterns. Experience designing highly available, resilient, scalable, and secure enterprise platforms. Application Architecture Strong expertise in: Microservices Architecture REST APIs API Gateways Event Streaming Message Brokers Integration Architecture Mobile Application Architecture Cloud-Native Application Design Security Architecture Strong experience in: Authentication Authorization Encryption Application Security Infrastructure Security Cloud Security Logging & Monitoring Secure API Design OWASP Top 10 Zero Trust Architecture Hands-on experience implementing security frameworks including: ISO 27001 NIST PCI-DSS Minimum 3+ years of Cyber / Information Security experience . Cloud & Infrastructure Strong hands-on experience with: Kubernetes OpenShift Containers Service Mesh Virtualization Cloud Native Architecture Experience with cloud platforms: Microsoft Azure AWS Oracle Cloud Infrastructure (OCI) Red Hat OpenShift Network Security Strong understanding of: Firewalls VPN IDS / IPS Network Access Control (NAC) Web Application Firewall (WAF) Proxy Technologies Zero Trust Network Access (ZTNA) Network Segmentation Load Balancing Traffic Engineering Application Delivery Controllers Enterprise Architecture Tools Experience with: Enterprise Architect Architecture Repository Tools Data Modelling Tools Architecture Governance Frameworks Required Experience 10+ years of experience in Solution Architecture within enterprise environments. 5+ years designing enterprise web applications, mobile applications, APIs, and microservices. 5+ years of experience working with cloud-native technologies. 5+ years designing enterprise-scale distributed systems. 3+ years of Cyber / Information Security experience. Experience delivering architecture solutions within Banking or Financial Services is highly preferred. Strong experience integrating enterprise applications across multiple technology ecosystems. Preferred Domain Experience Banking Financial Services Digital Banking Enterprise Platforms Cyber Security Cloud Transformation Required Competencies Strong enterprise architecture and solution design capability. Excellent analytical and problem-solving skills. Strong stakeholder management and communication skills. Ability to balance business requirements, customer experience, scalability, resilience, and security. Strong understanding of Agile delivery models and SDLC. Ability to make architecture decisions with minimal supervision. Experience mentoring architects and engineering teams. Strong ownership mindset with excellent time management and delivery focus. Passion for continuous learning and emerging technologies. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث عن مهندس حلول أول ذو خبرة مع خبرة قوية في بنية الحلول المؤسسية، وبنية الأمن، وتقنيات السحابة الأصلية، وتصميم التطبيقات الحديثة لدعم مبادرات التحول الرقمي على نطاق واسع في القطاع المصرفي. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة واسعة في تصميم حلول مؤسسية آمنة وقابلة للتوسع ومرنة عالية الأداء عبر الويب والهواتف المحمولة وواجهات برمجة التطبيقات (APIs) والخدمات المصغرة ومنصات السحابة وهندسات أمان الشبكات. يتطلب هذا الدور قيادة تقنية قوية، وحوكمة الهندسة المعمارية، وإدارة الأطراف المعنية، ومعرفة عميقة بممارسات الأمن السيبراني ضمن البيئات المؤسسية. المسؤوليات الأساسية تصميم وتقديم معماريات حلول مؤسسية من طرف إلى آخر متوافقة مع الأهداف التجارية ومعايير العمارة المؤسسية. تطوير وصيانة معايير العمارة وإطارات الحوكمة والعمارة المرجعية والمبادئ التصميمية وأفضل الممارسات. التعاون مع أصحاب المصلحة من الأعمال ومالكي المنتجات وفرق التنفيذ وقادة التقنية لترجمة متطلبات الأعمال إلى حلول تقنية قابلة للتوسع. تصميم بنية للحلول للمؤسسات لتطبيقات الويب والهواتف المحمولة وواجهات برمجة التطبيقات والخدمات المصغرة وبيئات السحابة الأصلية. ضمان توافق الهندسة المعمارية مع رحلات المستخدم ونماذج الهندسة المعمارية المؤسسية ومبادئ الأمن ومتطلبات القابلية للتوسع والمرونة والأداء. إنتاج تصاميم حلول عالية المستوى (HLD) وتصاميم منخفضة المستوى (LLD)، ومخططات معماريّة، ووثائق فنية. التعاون عن كثب مع فرق أمن المعلومات لضمان سرية وسلامة وتوفر أنظمة المؤسسة وبيانات البنوك. تطوير وتنفيذ سياسات الأمن والمعايير وإرشادات الهندسة المعمارية عبر منصات المؤسسة. تصميم بنى شبكية آمنة بما في ذلك: LAN WAN WLAN SD-WAN شبكات مراكز البيانات، شبكات السحابة، تصميم بيئات مؤسسية آمنة باستخدام: تقسيم الشبكة، الجدران النارية، VPN، وصول الشبكة بالثقة الصفرية (ZTNA)، تحكم الوصول إلى الشبكة (NAC)، جدران حماية تطبيقات الويب (WAF)، قيادة مراجعات الحلول، حوكمة الهندسة المعمارية، مراجعات النظراء، وموافقات التصميم الفني. دعم فرق التوصيل الرشيق من خلال تقديم إرشادات هندسية طوال دورة حياة تطوير البرمجيات. تحسين عمليات تقديم الهندسة المعمارية من خلال الأتمتة وأنماط التصميم القابلة لإعادة الاستخدام والهندسة المرجعية. توجيه مهندسي الحلول والفنيين والفرق التقنية حول أفضل ممارسات الهندسة المعمارية والتقنيات الناشئة. المهارات الفنية المطلوبة هندسة المؤسسات والحلول بنية المؤسسة القوية في تصميم حلول برمجية على مستوى المؤسسة. الخبرة في هندسة الحلول لـ: تطبيقات الويب، تطبيقات الهواتف المحمولة، APIs، الخدمات المصغرة، الهندسة المعمارية المعتمدة على الأحداث، فهم قوي لمبادئ هندسة البرمجيات ونماذج الهندسة المعمارية الحديثة. خبرة في تصميم منصات مؤسسية عالية التوفر ومرنة وقابلة للتوسع وآمنة. هندسة التطبيقات خبرة قوية في: هندسة الخدمات المصغرة، REST APIs، API Gateways، أحداث البث (Event Streaming)، موزعي الرسائل، هندسة التكامل، هندسة تطبيقات الهاتف المحمول، تصميم سحابة أصلية، تصميم بنية الأمن، بنية الأمان في السحابة، تسجيل ومراقبة، تصميم API آمن، OWASP Top 10، بنية الثقة الصفرية، خبرة عملية في تنفيذ أطر الأمن بما في ذلك: ISO 27001، NIST، PCI-DSS، خبرة لا تقل عن 3+ سنوات في الأمن السيبراني / معلومات الأمن. السحابة والبنية التحتية خبرة عملية قوية مع: Kubernetes، OpenShift، الحاويات، شبكة الخدمة (Service Mesh)، التمثيل الافتراضي، بنية السحابة الأصلية، خبرة في منصات السحابة: مايكروسوفت أزور، AWS، Oracle Cloud Infrastructure (OCI)، Red Hat OpenShift. أمان الشبكة فهم قوي لـ: الجدران النارية، VPN، IDS/IPS، تحكم الوصول إلى الشبكة (NAC)، جدار حماية التطبيق الويب (WAF)، تقنيات البروكسي، الوصول الشبكي بالثقة الصفرية (ZTNA)، تقسيم الشبكة، موازنات الحمل، هندسة حركة المرور، وحدات تسليم التطبيق. أدوات المؤسسة المعمارية خبرة في: Enterprise Architect، Architecture Repository Tools، Data Modelling Tools، Architecture Governance Frameworks. الخبرة المطلوبة: 10+ سنوات خبرة في هندسة الحلول ضمن بيئات المؤسسة. 5+ سنوات في تصميم تطبيقات الويب المؤسسية وتطبيقات الهواتف المحمولة وواجهات برمجة التطبيقات والخدمات المصغرة. 5+ سنوات من الخبرة في العمل مع تقنيات السحابة الأصلية. 5+ سنوات في تصميم أنظمة موزعة على نطاق المؤسسة. 3+ سنوات من الخبرة في الأمن السيبراني / معلومات الأمن. يفضل الخبرة في تقديم حلول الهندسة المعمارية ضمن الخدمات المصرفية أو الخدمات المالية. يفضل الخبرة القوية في دمج تطبيقات المؤسسة عبر أنظمة تقنية متعددة. خبرة المجال المفضل: الخدمات المصرفية، الخدمات المالية، الخدمات المصرفية الرقمية، منصات المؤسسات، الأمن السيبراني، التحول إلى Cloud. الكفاءات المطلوبة: قدرة تصميم وهندسة مؤسساتية قوية، مهارات تحليلية وحل مشكلات ممتازة، مهارات إدارة وتواصل قوية مع الأطراف المعنية. القدرة على موازنة متطلبات الأعمال وتجربة العملاء وقابلية التوسع والمرونة والأمن. فهم قوي لنماذج التوصيل الرشيق وSDLC. القدرة على اتخاذ قرارات هندسية مع إشراف قليل. خبرة في توجيه المهندسين المعماريين وفرق الهندسة. توجه قوي نحو الملكية مع إدارة وقت ممتازة وتركيز على التسليم. شغف بالتعلم المستمر والتقنيات الناشئة. </div>

Bayt

Lead HSE Technical Engineer

On-site - UAE 7 August 2026

Legal

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Title: Lead HSE Technical Engineer – Offshore Project Belong, Connect, Grow, with KBR! The KBR team of teams delivers future-forward science, technology and engineering solutions and mission-critical services that help governments and companies around the world accomplish their most important objectives, while also helping achieve their sustainability goals. KBR Sustainable Technology Solutions provides holistic and value-added solutions across the entire asset life cycle. These include world-class licensed process technologies, differentiated advisory services, deep technical domain expertise, energy transition solutions, high-end design and engineering capabilities, and smart solutions to optimize planned and operating assets.  Job Title: Lead HSE Technical Engineer – Offshore Project KBR is growing its Project Management Consultancy (PMC) team for an exciting, high‑profile offshore development in Abu Dhabi. The ADNOC PMC project role would be based initially in Contractors Office in Abu Dhabi and Spain. Key Responsibilities Job Purpose The Lead HSE Technical Engineer is responsible for providing technical HSE expertise during the Front-End Engineering Design (FEED) phase of offshore oil & gas projects. The role ensures that safety, environmental, and risk management considerations are fully integrated into design, minimizing risks during construction, installation, and operation.  Profile matching below criteria only will be contacted. Key Responsibilities HSE in Design <ul><li>Ensure HSE requirements are embedded into FEED deliverables and engineering design.</li><li>Participate in design reviews to ensure compliance with company, client, and regulatory HSE standards.</li><li>Apply the principles of Inherently Safer Design (ISD) and ALARP (As Low As Reasonably Practicable).</li><li>Provide technical input for layout safety, equipment spacing, escape routes, and fire protection systems.</li></ul> Risk & Safety Studies <ul><li>Lead or participate in structured HSE studies, including: <ul><li>HAZID (Hazard Identification)</li><li>HAZOP (Hazard and Operability Study)</li><li>SIL / LOPA (Safety Integrity Level / Layer of Protection Analysis)</li><li>QRA (Quantitative Risk Assessment)</li><li>SIMOPS assessment</li></ul></li><li>Review process safety documentation and ensure risk mitigation measures are incorporated into design.</li></ul> Regulatory & Standards Compliance <ul><li>Ensure alignment with international standards such as: <ul><li>ADNOC / Aramco / client-specific standards</li><li>ISO 14001, ISO 45001</li><li>API, NFPA, IEC, OSHA guidelines</li></ul></li><li>Liaise with regulatory authorities and ensure design meets approval requirements.</li></ul> Technical Safety Deliverables <ul><li>Develop and review HSE engineering deliverables, including: <ul><li>Fire & Gas Detection layouts</li><li>Escape, Evacuation & Rescue Analysis (EERA)</li><li>Emergency Shutdown (ESD) philosophies</li><li>Hazardous Area Classification (HAC) drawings</li><li>Safety critical equipment specifications</li><li>Environmental Impact Assessments (EIA) support</li></ul></li><li>Ensure integration of safety systems in offshore platforms, subsea facilities, and pipelines.</li></ul> Environmental & Sustainability <ul><li>Identify environmental risks and propose mitigation measures during design.</li><li>Support environmental studies including emissions, discharges, and waste management.</li><li>Ensure compliance with environmental regulations and sustainability objectives.</li></ul> Interface & Coordination <ul><li>Coordinate with multidisciplinary engineering teams (process, mechanical, electrical, marine).</li><li>Interface with clients, EPC contractors, and third-party consultants.</li><li>Participate in project meetings, design workshops, and technical reviews.</li></ul> Documentation & Reporting <ul><li>Prepare and review HSE technical reports and FEED documentation.</li><li>Maintain HSE registers, action tracking, and compliance matrices.</li><li>Provide regular progress updates on HSE deliverables.</li></ul> Qualifications & Experience Education <ul><li>Bachelor’s Degree in Engineering (Chemical).</li><li>Master’s degree in Process Engineering is an advantage.</li></ul> Experience <ul><li>Minimum Overall 18+ years of experience in the oil and gas sector.</li><li>10-15 years of experience in HSE / Technical Safety Engineering.</li><li>Minimum 5–7 years in offshore FEED / detailed engineering projects.</li><li>Strong experience in process safety and major hazard analysis.</li><li>Experience in WHT, subsea pipeline installation, and marine operations</li></ul> Key Skills & Competencies <ul><li>Strong knowledge of process safety and technical safety engineering</li><li>Expertise in HSE design standards and offshore engineering practices</li><li>Proficiency in risk assessment methodologies and safety studies</li><li>Analytical thinking with high attention to detail</li><li>Strong communication and stakeholder engagement skills</li><li>Ability to influence design decisions from a safety perspective</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمى الوظيفي: مهندس تقني أول السلامة والصحة والبيئة – مشروع بحري انتماء، اتصال، نمو، مع KBR! فريق KBR يقدم حلول علمية وتقنية وهندسية متقدمة وخدمات حيوية للمساعدة في تحقيق أهداف الحكومات والشركات حول العالم، مع دعم أهداف الاستدامة. تقدم حلول التكنولوجيا المستدامة في KBR حلول شاملة وذات قيمة عبر دورة حياة الأصول بأكملها. وتشمل تقنيات عمليات مرخصة على مستوى العالم، وخدمات استشارية مميزة، وخبرة تقنية عميقة، وحلول انتقال الطاقة، وتصميم وهندسة عالية المستوى، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها والمشغلة.  المسمى الوظيفي: مهندس تقني أول السلامة والصحة والبيئة – مشروع بحري تقوم KBR بتوسيع فريقها للاستشارات الإدارية للمشروعات (PMC) من أجل تطوير بحري عالي المستوى وبارز في أبوظبي. سيكون دور مشروع PMC التابع لـ ADNOC مقرها مبدئياً في مكتب المقاول في أبوظبي وإسبانيا. المسؤوليات الأساسية الغرض من العمل المهندس التقني الأول للسلامة والصحة والبيئة مسؤول عن توفير خبرة فنية في السلامة والصحة والبيئة خلال مرحلة التصميم الهندسي المسبق FEED لمشاريع النفط والغاز البحرية. يضمن الدور دمج الاعتبارات السلامة والبيئة وإدارة المخاطر بشكل كامل في التصميم، وتقليل المخاطر أثناء البناء والتركيب والتشغيل.  سيتم الاتصال فقط بملاءمة الملف للج(criteria) التالية. المسؤوليات الأساسية السلامة في التصميم <ul><li>التأكد من تضمين متطلبات السلامة والصحة والبيئة في تسليمات FEED والتصميم الهندسي.</li><li>المشاركة في مراجعات التصميم لضمان الامتثال لمعايير السلامة والصحة والبيئة الخاصة بالشركة والعميل والتنظيم.</li><li>تطبيق مبادئ التصميم الأكثر أماناً (ISD) وALARP (أقل ما يمكن من المخاطر المعقولة).</li><li>توفير المدخلات الفنية لتخطيط السلامة للمواقع، وتباعد المعدات، ومخارج الهروب، وأنظمة الحماية من الحريق.</li></ul> دراسات المخاطر والسلامة <ul><li>قيادة أو المشاركة في دراسات السلامة والسلامة المهيكلة، بما في ذلك: <ul><li>HAZID (تحديد المخاطر)</li><li>HAZOP (دراسة المخاطر والتشغيل)</li><li>SIL / LOPA (مستوى السلامة وطبقة التحليل)</li><li>QRA (تقييم المخاطر الكمي)</li><li>تقييم SIMOPS</li></ul></li><li>مراجعة وثائق السلامة العملية وتضمين تدابير تخفيف المخاطر في التصميم.</li></ul> الامتثال التنظيمي والمعايير <ul><li>ضمان التوافق مع المعايير الدولية مثل: <ul><li>معايير ADNOC / أرامكو / الخاصة بالعميل</li><li>ISO 14001, ISO 45001</li><li>إرشادات API، NFPA، IEC، OSHA</li></ul></li><li>التنسيق مع السلطات التنظيمية وضمان تلبية التصميم لمتطلبات الموافقات.</li></ul> التسليمات الفنية للسلامة <ul><li>تطوير ومراجعة تسليمات الهندسة السلامة، بما في ذلك: <ul><li>تصاميم الكشف عن الحريق والغاز</li><li>التحليل للهروب والتخطيط والإنقاذ (EERA)</li><li>فلسفات الإيقاف عند الطوارئ (ESD)</li><li>رسومات التصنيف للمناطق الخطرة (HAC)</li><li>مواصفات المعدات الحيوية للسلامة</li><li>دعم تقييمات الأثر البيئي (EIA)</li></ul></li><li>ضمان تكامل أنظمة السلامة في المنصات البحرية والمرافق تحت البحر وخطوط الأنابيب.</li></ul> البيئة والاستدامة <ul><li>تحديد مخاطر البيئة واقتراح تدابير التخفيف أثناء التصميم.</li><li>دعم الدراسات البيئية بما في ذلك الانبعاثات والتصريف وإدارة النفايات.</li><li>ضمان الامتثال للوائح البيئية وأهداف الاستدامة.</li></ul> الواجهة والتنسيق <ul><li>التنسيق مع فرق الهندسة متعددة التخصصات (العمليات، الميكانيك، الكهرباء، البحرية).</li><li>التنسيق مع العملاء، والمتعهدين EPC، والاستشاريين من الأطراف الثالثة.</li><li>المشاركة في اجتماعات المشروع وورش التصميم والمراجعات الفنية.</li></ul> التوثيق والتقارير <ul><li>إعداد ومراجعة تقارير السلامة والصحة والبيئة وتوثيق FEED.</li><li>الحفاظ على سجلات السلامة والصحة والبيئة وتتبّع الإجراءات ومصفوفات الامتثال.</li><li>تقديم تقارير التقدم المنتظمة عن تسليمات السلامة والصحة والبيئة.</li></ul> المؤهلات والخبرة التعليم <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة (كيميائية).</li><li>درجة الماجستير في هندسة العمليات ميّزة.</li></ul> الخبرة <ul><li>حد أدنى 18+ عامًا من الخبرة الكلية في قطاع النفط والغاز.</li><li>10-15 عامًا من الخبرة في السلامة والصحة والهندسة الفنية.</li><li>حد أدنى 5–7 سنوات في مشاريع FEED/الهندسة التفصيلية البحرية.</li><li>خبرة قوية في السلامة العملية وتحليل المخاطر الكبيرة.</li><li>خبرة في WHT، تركيب خطوط أنابيب تحت البحر، والعمليات البحرية</li></ul> المهارات والكفاءات الأساسية <ul><li>معرفة قوية بسلامة العمليات والهندسة التقنية للسلامة</li><li>الخبرة في معايير السلامة الهندسية وممارسات الهندسة البحرية</li><li>التمرس في منهجيات تقييم المخاطر ودراسات السلامة</li><li>تفكير تحليلي مع دقة عالية في التفاصيل</li><li>مهارات اتصال ومشاركة أصحاب المصلحة قوية</li><li>القدرة على التأثير في قرارات التصميم من منظور السلامة</li></ul> </div>

Bayt

HSE Engineer

On-site - UAE 5 August 2026

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Role  This is an exciting opportunity for an experienced HSE Engineer with a proven track record in understanding of the complexities involved in large-scale Gas Processing projects to meet objectives for a high-profile client.  Our Clients and Projects  Designing the future. Transforming the world.  Wood's Oil, Gas & New Energies business is built on a strong legacy of delivering large and complex projects for national and international energy companies across the globe. We have experienced teams, a proven delivery model and a strong reputation. We are the market-leading provider of integrated and innovative solutions that challenge the status-quo in the oil and gas upstream and midstream, onshore and offshore, gas to liquids and decarbonization and electrification markets. We pride ourselves in steady and predictable delivery, setting our sights on an exciting growth trajectory.  Energy security, transition and supply have never been more important. You, our enabling teams, are at the very forefront of transformative projects that are providing sustainable power to generations to come. We are the ones to bring low-carbon concepts to reality. What we can offer <ul> <li>Meaningful and interesting projects: Delivered to high profile clients across the Energy Sector</li> <li>Commitment to Diversity and Inclusion: We are an organization actively committed to diversity and inclusion across our business </li> <li>Competitive remuneration package: With regular reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market </li> <li>Medical Insurance: Ensures inpatient, and outpatient medical care is available should you require treatment</li> <li>Group Life and Personal Accident Insurance: The company provides Life Assurance cover </li> <li>End of Service Gratuity: In line with UAE Labor Law, all employees are eligible for an End of Service benefit</li> <li>The Employee Share Plan: Gives you the opportunity to purchase Wood shares and receive a match from the company</li> <li>Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ services of our employees at 5-year service milestones</li> <li>Commitment to continued professional development: Development plans that are tailored to your individual needs and interests </li> <li>Global connections: Join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession </li> <li>Energy Transition Academy: Join a community of experts sharing your knowledge and gaining more exposure to a variety of existing and emerging energy systems – delivered by experts in their field</li></ul>The key objective for this role:  <ul> <li>This role will be responsible for leading the change process and deliverables for a specific project. The change management engineer will play a key role in ensuring user adoption, focusing on the people side of change, including changes to business, processes, systems and technology, job roles and organization structure.</li></ul> Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الدور  هذه فرصة مثيرة لمهندس HSE ذو خبرة مع سجل حافل في فهم التعقيدات المتضمنة في مشاريع المعالجة الغازية واسعة النطاق لتحقيق الأهداف لصالح عميل رفيع المستوى.  عملائنا ومشروعاتنا  تصميم المستقبل. تحويل العالم.  تستند أعمال Wood في مجال النفط والغاز والطاقات الجديدة إلى تراث قوي في تنفيذ مشاريع كبيرة ومعقدة لشركات الطاقة الوطنية والدولية حول العالم.  لدينا فرق ذات خبرة، ونموذج تنفيذ مثبت، وسمعة قوية. نحن المزود الرائد في السوق للحلول المتكاملة والمبتكرة التي تتحدى الوضع الراهن في قطاع النفط والغاز من الإنتاج الأولي إلى الوسيط، وعلى الشاطئ والبحر، وتحويل الغاز إلى سوائل وتوطين وخفض الكربون والكهرباء والطاقات البديلة. نفخر بالتسليم المستقر والمتوقع، وننظر إلى مسار نمو مثير. أمن الطاقة والتحول والإمداد باتت أكثر أهمية من أي وقت مضى. أنتم، فرقنا المُمكِّنة، في طليعة المشاريع التحويلية التي توفر طاقة مستدامة للأجيال القادمة. نحن من نجلب المفاهيم منخفضة الكربون إلى الواقع. ما الذي يمكننا تقديمه <ul> <li>مشروعات ذات مغزى ومثيرة: تُسلَّم لعملاء بارزين عبر قطاع الطاقة</li> <li>الالتزام بالتنوع والشمول: نحن منظمة ملتزمة بنطاق التنوع والشمول عبر أعمالنا </li> <li>حزمة مكافآت تنافسية: مع مراجعات منتظمة لضمان مكافأتنا عند المستوى المناسب وفق السوق </li> <li>تأمين صحي: يضمن الرعاية الطبية داخلياً وخارجياً إذا احتجت إلى علاج</li> <li>تأمين جماعي على الحياة وتأمين الحوادث الشخصية: توفر الشركة تغطية تأمين على الحياة </li> <li>تعويض نهاية الخدمة: وفقاً لقانون العمل الإماراتي، يحق لجميع الموظفين الحصول على مكافأة نهاية الخدمة</li> <li>خطة أسهم الموظفين: تتيح لك شراء أسهم Wood وتلقي مطابقة من الشركة</li> <li>جائزة الخدمة الطويلة: تقدر Wood التزام وولاء فريقنا. الاحتفال بالخدمة الطويلة يتيح للأعمال إظهار تقديرهم للعمل الشاق والالتزام والسنوات العديدة من خدمات موظفينا عند معالم خدمة كل 5 سنوات</li> <li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر: خطط تطوير مصممة وفق احتياجاتك واهتماماتك الفردية </li> <li>اتصالات عالمية: انضم إلى خبراء حول العالم الذين يقودون صدارة صناعتنا، ويشكلون معايير مهنتنا </li> <li>أكاديمية الانتقال الطاقي: انضم إلى مجتمع من الخبراء يشاركون معرفتك ويكتسبون مزيداً من التعرض لمجموعة من أنظمة الطاقة الحالية والناشئة – مقدمة من خبراء في مجالهم</li></ul>الهدف الرئيسي لهذه الوظيفة:  <ul> <li>هذه الوظيفة ستكون مسؤولة عن قيادة عملية التغيير والتسليمات لمشروع محدد. سيؤدي مهندس إدارة التغيير دوراً رئيسياً في ضمان تبني المستخدمين، مع التركيز على الجانب الإنساني من التغيير، بما في ذلك التغييرات في الأعمال والعمليات والأنظمة والتكنولوجيا وأدوار الوظائف وهيكل المؤسسة.</li></ul> Wood هي رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة والتشغيل لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم Wood العملاء عبر دورة الأصل كاملة، مع نتائج آمنة وقابلة للتنبؤ مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. Wood تشكل ركيزة الطاقة والمواد في Sidara - شراكة عالمية تجمع شركات هندسة تصميم وإدارة مشاريع رائدة متعددة التخصصات. www.woodgroup.com بيان التنوع  نحن صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص ويقدر قيمة قوة عمل متنوعة. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين للحصول على فرصة عمل بناءً على معايير موضوعية ودون اعتبار لما يلي (وهي قائمة غير حصرية): العِرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، هوية الجنس، وضع المحارب المحمي، أو سمات أخرى وفقاً للقوانين المعمول بها. </div>

Bayt

Specialist HSE Technical Engineer

On-site - UAE 1 August 2026

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Title: Specialist HSE Technical Engineer Belong, Connect, Grow, with KBR! The KBR team of teams delivers future-forward science, technology and engineering solutions and mission-critical services that help governments and companies around the world accomplish their most important objectives, while also helping achieve their sustainability goals. KBR Sustainable Technology Solutions provides holistic and value-added solutions across the entire asset life cycle. These include world-class licensed process technologies, differentiated advisory services, deep technical domain expertise, energy transition solutions, high-end design and engineering capabilities, and smart solutions to optimize planned and operating assets.  Job Title: Specialist HSE Technical Engineer – Offshore Project KBR is growing its Project Management Consultancy (PMC) team for an exciting, high‑profile offshore development in Abu Dhabi. The ADNOC PMC project role would be based initially in Contractors Office in Abu Dhabi initially and then upon completion of administrative process will relocate to Spain. Key Responsibilities Job Purpose The Specialist HSE Technical Engineer is responsible for providing technical HSE expertise during the Front-End Engineering Design (FEED) phase of offshore oil & gas projects. The role ensures that safety, environmental, and risk management considerations are fully integrated into design, minimizing risks during construction, installation, and operation.  Profile matching below criteria only will be contacted. Key Responsibilities HSE in Design (FEED Phase) <ul><li>Ensure HSE requirements are embedded into FEED deliverables and engineering design.</li><li>Participate in design reviews to ensure compliance with company, client, and regulatory HSE standards.</li><li>Apply the principles of Inherently Safer Design (ISD) and ALARP (As Low As Reasonably Practicable).</li><li>Provide technical input for layout safety, equipment spacing, escape routes, and fire protection systems.</li></ul> Risk & Safety Studies <ul><li>Lead or participate in structured HSE studies, including: <ul><li>HAZID (Hazard Identification)</li><li>HAZOP (Hazard and Operability Study)</li><li>SIL / LOPA (Safety Integrity Level / Layer of Protection Analysis)</li><li>QRA (Quantitative Risk Assessment)</li><li>SIMOPS assessment</li></ul></li><li>Review process safety documentation and ensure risk mitigation measures are incorporated into design.</li></ul> Regulatory & Standards Compliance <ul><li>Ensure alignment with international standards such as: <ul><li>ADNOC / Aramco / client-specific standards</li><li>ISO 14001, ISO 45001</li><li>API, NFPA, IEC, OSHA guidelines</li></ul></li><li>Liaise with regulatory authorities and ensure design meets approval requirements.</li></ul> Technical Safety Deliverables <ul><li>Develop and review HSE engineering deliverables, including: <ul><li>Fire & Gas Detection layouts</li><li>Escape, Evacuation & Rescue Analysis (EERA)</li><li>Emergency Shutdown (ESD) philosophies</li><li>Hazardous Area Classification (HAC) drawings</li><li>Safety critical equipment specifications</li><li>Environmental Impact Assessments (EIA) support</li></ul></li><li>Ensure integration of safety systems in offshore platforms, subsea facilities, and pipelines.</li></ul> Environmental & Sustainability <ul><li>Identify environmental risks and propose mitigation measures during design.</li><li>Support environmental studies including emissions, discharges, and waste management.</li><li>Ensure compliance with environmental regulations and sustainability objectives.</li></ul> Interface & Coordination <ul><li>Coordinate with multidisciplinary engineering teams (process, mechanical, electrical, marine).</li><li>Interface with clients, EPC contractors, and third-party consultants.</li><li>Participate in project meetings, design workshops, and technical reviews.</li></ul> Documentation & Reporting <ul><li>Prepare and review HSE technical reports and FEED documentation.</li><li>Maintain HSE registers, action tracking, and compliance matrices.</li><li>Provide regular progress updates on HSE deliverables.</li></ul> Qualifications & Experience Education <ul><li>Bachelor’s Degree in Engineering (Chemical).</li><li>Master’s degree in Process Engineering is an advantage.</li></ul> Experience <ul><li>Minimum Overall 16+ years of experience in the oil and gas sector.</li><li>10–15+ years of experience in HSE / Technical Safety Engineering.</li><li>Minimum 5–7 years in offshore FEED / detailed engineering projects.</li><li>Strong experience in process safety and major hazard analysis.</li><li>Experience in WHT, subsea pipeline installation, and marine operations</li></ul> Key Skills & Competencies <ul><li>Strong knowledge of process safety and technical safety engineering</li><li>Expertise in HSE design standards and offshore engineering practices</li><li>Proficiency in risk assessment methodologies and safety studies</li><li>Analytical thinking with high attention to detail</li><li>Strong communication and stakeholder engagement skills</li><li>Ability to influence design decisions from a safety perspective</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> العنوان: أخصائي الهندسة الفنية للصحة والسلامة والبيئة انتمِ، تواصل، نمِ، مع KBR! تقدم فرق KBR حلولاً علمية وتكنولوجية وهندسية متقدمة وخدمات حيوية للمهمات تساعد الحكومات والشركات في جميع أنحاء العالم على تحقيق أهدافها المهمة، مع المساعدة أيضاً في تحقيق أهدافهم في الاستدامة. تقدم حلول التكنولوجيا المستدامة من KBR حلول شاملة وذات قيمة عبر دورة حياة الأصل بالكامل. وتشمل تقنيات العمليات المرخصة عالمياً، خدمات استشارية مميزة، خبرة تقنية عميقة في التخصص، حلول انتقال الطاقة، قدرات تصميم وهندسة عالية المستوى، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها والمشغّلة.  المسمى الوظيفي: أخصائي الهندسة الفنية للصحة والسلامة والبيئة – مشروع بحري تقوم KBR بتوسيع فريقها لاستشارات إدارة المشاريع (PMC) لمشروع بحري مرتفع الأهمية في أبوظبي. سيكون دور مشروع PMC لـ ADNOC قائمًا مبدئيًا بعمل المكتب للمقاولين في أبوظبي ثم الانتقال إلى إسبانيا عند الانتهاء من الإجراءات الإدارية. المهام الأساسية الغرض من الوظيفة يتولى أخصائي الهندسة الفنية للصحة والسلامة والبيئة مسؤولية توفير الخبرة الفنية في HSE خلال مرحلة الهندسة الأمامية (FEED) لمشروعات النفط والغاز البحرية. يضمن الدور تكامل اعتبارات السلامة والبيئة وإدارة المخاطر في التصميم، وتقليل المخاطر أثناء البناء والتركيب والتشغيل.  سيتم الاتصال فقط من يستوفي المعايير المذكورة أدناه. المهام الأساسية السلامة والهندسة في التصميم (مرحلة FEED) <ul><li>التأكد من دمج متطلبات HSE في مخرجات FEED والتصميم الهندسي.</li><li>المشاركة في مراجعات التصميم لضمان الامتثال لمعايير HSE للشركة والعميل والتنظيمية.</li><li>تطبيق مبادئ التصميم الأكثر أماناً بشكل فطري (ISD) وALARP (أقل ما يمكن من المخاطر بشكل عملي معقول).</li><li>تقديم مدخلات تقنية لتخطيط السلامة، وتباعد المعدات، ومخارج الهروب وأنظمة الحماية من الحرائق.</li></ul> دراسات المخاطر والسلامة <ul><li>قيادة أو المشاركة في دراسات HSE منظمة، بما في ذلك: <ul><li>HAZID (تحديد المخاطر)</li><li>HAZOP (دراسة المخاطر والتشغيل)</li><li>SIL / LOPA (مستوى السلامة أو تحليل طبقة الحماية)</li><li>QRA (تقييم المخاطر الكمي)</li><li>تقييم SIMOPS</li></ul></li><li>مراجعة وثائق سلامة العمليات والتأكد من إدماج تدابير التخفيف من المخاطر في التصميم.</li></ul> الامتثال التنظيمي والمعايير <ul><li>التأكد من الاتساق مع المعايير الدولية مثل: <ul><li>معايير ADNOC / أرامكو / المعروفة بالعميل</li><li>ISO 14001، ISO 45001</li><li>إرشادات API، NFPA، IEC، OSHA</li></ul></li><li>التواصل مع السلطات التنظيمية وضمان تلبية التصاميم لمتطلبات الموافقة.</li></ul> التسليمات الفنية لـالسلامة <ul><li>تطوير ومراجعة تسليمات الهندسة HSE، بما في ذلك: <ul><li>تصاميم الكشف عن الحريق والغاز</li><li>تحليل الهروب والتقييم والإنقاذ (EERA)</li><li>فلسفات الإيقاف الطارئ (ESD)</li><li>رسومات تصنيف المناطق الخطرة (HAC)</li><li>مواصفات المعدات الحرجة من الناحية السلامة</li><li>دعم تقييمات الأثر البيئي (EIA)</li></ul></li><li>التأكد من تكامل أنظمة السلامة في المنصات البحرية، والمرافق تحت المَحطة، وخطوط الأنابيب.</li></ul> البيئة والاستدامة <ul><li>تحديد مخاطر بيئية واقتراح تدابير التخفيف أثناء التصميم.</li><li>دعم الدراسات البيئية بما في ذلك الانبعاثات والمخلفات وإدارة النفايات.</li><li>التأكد من الامتثال للوائح البيئية وأهداف الاستدامة.</li></ul> الواجهة والتنسيق <ul><li>التنسيق مع فرق الهندسة متعددة التخصصات (العملية، الميكانيكية، الكهربائية، البحرية).</li><li>التواصل مع العملاء والمقاولين EPC والاستشاريين من الأطراف الثالثة.</li><li>المشاركة في اجتماعات المشروع وورش العمل التصميمية والمراجعات التقنية.</li></ul> التوثيق والتقارير <ul><li>إعداد ومراجعة تقارير HSE الفنية ووثائق FEED.</li><li>الحفاظ على سجلات HSE وتتبع الإجراءات ومصفوفات الامتثال.</li><li>تقديم تحديثات تقدم منتظمة حول تسليمات HSE.</li></ul> المؤهلات والخبرة التعليم <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة (كيميائية).</li><li>درجة الماجستير في هندسة العمليات ميزة إضافية.</li></ul> الخبرة <ul><li>حد أدنى 16+ سنوات خبرة إجمالية في قطاع النفط والغاز.</li><li>10–15+ سنوات خبرة في HSE / الهندسة الفنية للسلامة.</li><li>حد أدنى 5–7 سنوات في مشاريع FEED البحرية/الهندسة التفصيلية.</li><li>خبرة قوية في السلامة العملية وتحليل المخاطر الكبرى.</li><li>خبرة في WHT، تركيب خطوط أنابيب تحت البحر، والعمليات البحرية</li></ul> المهارات الأساسية والكفاءات <ul><li>معرفة قوية بالسلامة العملية والهندسة الفنية للسلامة.</li><li>خبرة في معايير HSE والتطبيقات الهندسية البحرية</li><li>إتقان أساليب تقييم المخاطر ودراسات السلامة</li><li>تفكير تحليلي مع دقة عالية في التفاصيل</li><li>اتصالات قوية ومهارات مشاركة أصحاب المصالح</li><li>القدرة على التأثير في قرارات التصميم من منظور السلامة</li></ul>

Bayt

Construction Superintendent (Mechanical)

On-site - UAE 30 July 2026

Oil, Gas & Energy

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are currently recruiting for PMC Construction Superintendent (Mechanical) role to support our ADNOC Offshore project in Abu Dhabi, United Arab Emirates.  Due to the nature of the projects and client expectation, the position will be based at our client office with a possibility to move to offshore rotation in Abu Dhabi, United Arab Emirates.  Remarkable people, trusted by clients to design and advance the world.  The Role The Offshore Construction Superintendent (Mechanical) is responsible for supervising, coordinating, and monitoring all offshore civil construction activities to ensure they are executed safely, on schedule, within budget, and in full compliance with ADNOC standards, project specifications, and international codes Our Clients and Projects  Designing the future. Transforming the world Wood's Oil, Gas & New Energies business is built on a strong legacy of delivering large and complex projects for national and international energy companies across the globe. We have experienced teams, a proven delivery model and a strong reputation. We are the market-leading provider of integrated and innovative solutions that challenge the status-quo in the oil and gas upstream and midstream, onshore and offshore, gas to liquids and decarbonization and electrification markets. We pride ourselves in steady and predictable delivery, setting our sights on an exciting growth trajectory.  Energy security, transition and supply have never been more important. You, our enabling teams, are at the very forefront of transformative projects that are providing sustainable power to generations to come. We are the ones to bring low-carbon concepts to reality. What we can offer <ul> <li>Meaningful and interesting projects: Delivered to high profile clients across the Energy Sector</li> <li>Commitment to Diversity and Inclusion: We are an organization actively committed to diversity and inclusion across our business </li> <li>Competitive renumeration package: With regular reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market </li> <li>Medical Insurance: Ensures inpatient, and outpatient medical care is available should you require treatment</li> <li>Group Life and Personal Accident Insurance: The company provides Life Assurance cover  End of Service Gratuity: In line with UAE Labor Law, all employees are eligible for an End of Service benefit</li> <li>The Employee Share Plan: Gives you the opportunity to purchase Wood shares and receive a match from the company</li> <li>Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ services of our employees at 5-year service milestones</li> <li>Commitment to continued professional development: Development plans that are tailored to your individual needs and interests </li> <li>Global connections: Join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession </li> <li>Energy Transition Academy: Join a community of experts sharing your knowledge and gaining more exposure to a variety of existing and emerging energy systems – delivered by experts in their field</li> </ul> Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن حالياً في طور التوظيف لدور مشرف بناء PMC (ميكانيكا) لدعم مشروع ADNOC Offshore في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة.  نظرًا لطبيعة المشاريع وتوقعات العميل، سيكون المركز في مكتب عميلنا مع إمكانية الانتقال إلى الدوران البحري في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة.  أفراد مميزون، موضع ثقة العملاء لتصميم وتقدم العالم.  الدور مشرف البناء البحري (ميكانيكا) مسؤول عن الإشراف والتنسيق والمتابعة لجميع أنشطة البناء المدني البحري لضمان تنفيذها بأمان، وفي الجدول الزمني، وفي حدود الميزانية، وبالتوافق الكامل مع معايير ADNOC، ومواصفات المشروع، والرموز الدولية عملاؤنا ومشروعاتنا  تصميم المستقبل. تحويل العالم يستند عمل Wood في مجال النفط والغاز والطاقة الجديدة إلى تراث قوي من تنفيذ مشاريع كبيرة ومعقدة لشركات الطاقة الوطنية والدولية حول العالم. لدينا فرق ذات خبرة، ونموذج تنفيذ مثبت، وسمعة قوية. نحن المزوّد الرائد في السوق للحلول المتكاملة والمبتكرة التي تتحدى الوضع الراهن في مراحل ما قبل الإنتاج والإنتاج في النفط والغاز، وعلى اليابسة وخارجها، وتحويل الغاز إلى سوائل وتوطين وابتكار الطاقة. نفخر بتقديمات ثابتة وتوقّع نمو مثير. تأمين الطاقة، والتحول والإمداد لم يصبحوا بهذا القدر من الأهمية. أنتم، فرقنا الُممكّنة، في مقدمة المشاريع التحويلية التي توفر طاقة مستدامة للأجيال القادمة. نحن من نجلب المفاهيم منخفضة الكربون إلى الواقع. ما الذي يمكننا تقديمه <ul> <li>مشروعات ذات مغزى ومثيرة: مُنجزة لعملاء بارزين في قطاع الطاقة</li> <li>الالتزام بالتنوع والشمول: نحن منظمة ملتزمة بنطاق واسع من التنوع والشمول عبر أعمالنا </li> <li>باقات تعويض تنافسية: مع مراجعات منتظمة لضمان مكافأتنا بالمستوى الصحيح وفق السوق </li> <li>التأمين الطبي: يضمن الرعاية الطبية داخلياً وخارجياً إذا احتجت للعلاج</li> <li>التأمين الجماعي للحياة والتأمين ضد الحوادث الشخصية: توفر الشركة تغطية تأمين على الحياة  gratuity نهاية الخدمة: وفق قانون العمل الإماراتي، جميع الموظفين مؤهلون للحصول على مكافأة نهاية الخدمة</li> <li>خطة أسهم الموظفين: تتيح لك شراء أسهم Wood وتلقي دعم من الشركة</li> <li>جائزة الخدمة الطويلة: تقدّر Wood التزام وولاء موظفينا. الاحتفال بخدمة طويلة يوفر فرصة للشركة لتعبير عن تقديرها للعمل الشاق وولاء سنوات الخدمة عند معالم الخدمة الخمس سنوات</li> <li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر: خُطط تطوير مصممة وفق احتياجاتك واهتماماتك الفردية </li> <li>اتصالات عالمية: انضم إلى خبراء من حول العالم الذين هم في طليعة صناعتنا، حيث يشكلون معايير مهنتنا </li> <li>أكاديمية التحول الطاقي: انضم إلى مجتمع من الخبراء الذين يشاركون معرفتك ويزيدون تعرضك لمجموعة من أنظمة الطاقة القائمة والناشئة – مقدمة من خبراء في مجالهم</li> </ul> وود هي رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة والعمليات لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 شخص في نحو 50 دولة، تدعم وود عملاء على مدى دورة الأصول كاملة، محققة نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات resilient ومستقبل منخفض الكربون. تشكل وود عمود الطاقة والمواد في سيدارا - شراكة عالمية تجمع شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع الرائدة. www.woodgroup.com بيان التنوع  نحن صاحب عمل يتيح الفرصة للجميع ونُقدّر قيمة قوة العمل المتنوعة. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين شروط العمل بناءً على معايير موضوعية ودون النظر إلى ما يلي (وهو قائمة غير حصرية): العِرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسانية، وضع المحارب المحمي، أو سمات أخرى وفقاً للقوانين المعمول بها.

Bayt

Manager – Partner Product

On-site - UAE 30 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Talabat is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. Job Description Role Summary The Manager – Partner Product is a leadership role within the Central Digital Transformation team. You will act as the single-threaded owner for building, upgrading, and reviewing the implementation and impact of all Partner-facing products and digital processes. The primary focus of this role is to maximize the self-service ratio and significantly Save Account Manager (AM) time for our Food and Local Shop partners. You will be responsible for the end-to-end delivery of product solutions that automate manual touchpoints and enhance the digital capabilities of the partner portal. By bridging the gap between technical product features and operational efficiency, you will ensure our partners can manage and grow their businesses independently. Our Leadership Principles To succeed in this role, you must embody the following talabat leadership values: <ul><li>Own It: Responsible for the results of the team and the standards under which they operate. </li><li>Deep Dive: Fosters a culture of curiosity and problem solving by utilizing data from various perspectives. </li><li>Deliver Value Fast: Drives a sense of urgency in the team to meet objectives, moving quickly and prioritizing based on impact. </li><li>Bring Good Vibes: Fosters optimism and resilience in the team to face challenges and achieve goals. </li><li>Raise the Bar: Sets ambitious goals and builds high-performance teams through coaching, development, and constant feedback. </li><li>Stay Humble: Admits mistakes and leverages diverse perspectives to challenge the status quo and generate innovative solutions. </li></ul>What’s On Your Plate? Product Automation & Self-Service Strategy <ul><li>Self-Service Ratio Expansion: Work closely with the central Product team to recommend and implement improvements to Partner-facing features that drive a higher self-serve ratio. </li><li>Reduce AM Overhead: Identify and execute technical improvements to existing digital processes (such as order cancellations, refunds, and disputes) to reduce the volume of 1:1 manual contacts. </li><li>Portal Optimization: Lead the digital experience of the Partner Portal, ensuring it remains the primary, intuitive hub for Food and Local Shop partners to manage their business independently. </li><li>Feature Adoption: Support the roll-out of new products and features aimed at improving business performance and operational efficiency across MENA. </li></ul>Experience & Product Performance Management <ul><li>North Star Metrics: Own the Self-Service Ratio as the primary indicators of a successful, low-friction partner experience. </li><li>Product Performance Tracking: Monitor product performance and usage across MENA countries, providing management with regular reports and actionable insights. </li><li>Data-Driven Roadmap: Identify data-backed insights to further efforts on scalable, automated initiatives, acting as a thought leader for the Partner Growth organization. </li></ul>Team Leadership & Product Excellence <ul><li>High-Performance Coaching: Build a high-performance team through coaching, development, and constant feedback. </li><li>Resource Management: Manage team resources (budget, people) effectively to achieve automation goals. </li><li>Stakeholder Interaction: Coordinate stakeholder meetings across regional sales, global teams, and talabat product/ops teams to ensure seamless alignment on the product roadmap. </li></ul> Qualifications What Did We Order? <ul><li>Experience: 7+ years of program or project management experience. </li><li>Industry Background: Prior work experience in an eCommerce, food-tech, or consulting industry is highly preferred. </li><li>Strategic Leadership: Experience owning program strategy, end-to-end delivery, and communicating results to senior leadership is a must. </li><li>Technical Stack: Required proficiency in creating dashboards and visualizations using Tableau, Data Studio, and Looker. </li><li>CRM Expertise: Experience with CRM data, including Salesforce, is required. </li><li>Product Methodology: Deep understanding of product methodologies and demonstrated expertise in the on-time delivery of project solutions with structured documentation. </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الوظيفي Talabat جزء من مجموعة Delivery Hero، منصة التوصيل المحلية الرائدة في العالم، مهمتنا هي تقديم تجربة مميزة—سريعة، سهلة، وإلى بابك. نحن نعمل في نحو 65 دولة حول العالم. المقر في برلين، ألمانيا. تم إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت منذ 2017 وهو جزء من مؤشر MDAX للسوق. وصف الوظيفة ملخص الدور المسؤول عن المنتج الشريك هو دور قيادي ضمن فريق التحول الرقمي المركزي. ستعمل كمالك وحيد لبناء وتحديث ومراجعة تنفيذ وتأثير جميع المنتجات الموجهة للشركاء والعمليات الرقمية. التركيز الأساسي لهذا الدور هو تعظيم نسبة الخدمات الذاتية وتوفير وقت مدير الحساب (AM) بشكل كبير لشركائنا في الأغذية والمتاجر المحلية. ستتولى المسؤولية عن التسليم من النهاية إلى النهاية لحلول المنتج التي تُؤتمت نقاط التماس اليدوية وتعزز القدرات الرقمية لبوابة الشريك. من خلال جسر الفجوة بين ميزات المنتج التقنية والكفاءة التشغيلية، ستضمن أن شُركائنا يمكنهم إدارة وتطوير أعمالهم بشكل مستقل. مبادئ القيادة لدينا للقاء النجاح في هذا الدور، يجب أن تجسد قيم القيادة talabat التالية: <ul><li>التملّك: مسؤول عن نتائج الفريق والمعايير التي يعملون بها. </li><li>التعمق: يعزز ثقافة الفضول وحل المشكلات باستخدام البيانات من وجهات نظر متعددة. </li><li>تقديم القيمة بسرعة: يحفز شعورًا بالإلحاح للفريق لتحقيق الأهداف، مع التحرك بسرعة وتحديد الأولويات بناءً على التأثير. </li><li>جلب الأجواء الإيجابية: يعزز التفاؤل والمرونة في الفريق لمواجهة التحديات وتحقيق الأهداف. </li><li>رفع المستوى: يحدد أهدافًا طموحة ويبني فرق عالية الأداء من خلال التنسيق والتطوير والتغذية الراجعة المستمرة. </li><li>البقاء متواضعًا: يعترف بالأخطاء ويستفيد من وجهات نظر متنوعة لتحدي الواقع القائم وتوليد حلول مبتكرة. </li></ul>ماذا يوجد على طبقك؟ استراتيجية أتمتة المنتج والخدمات الذاتية <ul><li>توسيع نسبة الخدمات الذاتية: العمل بشكل وثيق مع فريق المنتج المركزي لتوصية وتنفيذ التحسينات على الميزات الموجهة للشركاء التي تعزز نسبة الخدمة الذاتية. </li><li>تقليل عبء AM: تحديد وتنفيذ التحسينات التقنية للعمليات الرقمية القائمة (مثل إلغاء الطلبات، والمبالغ المستردة، والنزاعات) لتقليل حجم الاتصالات اليدوية 1:1. </li><li>تحسين البوابة: قيادة تجربة الشريك الرقمية لبوتقة الشريك، مع التأكد من أنها تظل المحور الأساسي والبديهي لشركاء الأغذية والمتاجر المحلية لإدارة أعمالهم بشكل مستقل. </li><li>اعتماد الميزات: دعم طرح منتجات وميزات جديدة تهدف إلى تحسين الأداء التجاري والكفاءة التشغيلية عبر الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. </li></ul>إدارة الأداء Experience & Product <ul><li>مؤشرات النجمة الشمالية: امتلاك نسبة الخدمات الذاتية كأبرز مؤشرات تجربة الشريك بنمط منخفض الاحتكاك. </li><li>تتبع أداء المنتج: مراقبة أداء المنتج واستخدامه عبر دول الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، وتقديم تقارير دورية ورؤى قابلة للتنفيذ للإدارة. </li><li>خارطة طريق مستندة إلى البيانات: تحديد رؤى مدعومة بالبيانات لتعزيز الجهود في مبادرات قابلة للتوسع والتشغيل الآلي، والعمل كقائد فكر لمنظمة نمو الشركاء. </li></ul>قيادة الفريق وامتياز المنتج <ul><li>تدريب عالي الأداء: بناء فريق عالي الأداء من خلال التدريب والتطوير والتغذية الراجعة المستمرة. </li><li>إدارة الموارد: إدارة موارد الفريق (الميزانية، الأشخاص) بشكل فعال لتحقيق أهداف الأتمتة. </li><li>التفاعل مع أصحاب المصلحة: تنسيق اجتماعات أصحاب المصلحة عبر المبيعات الإقليمية، والفرق العالمية، وفِرَق talabat للمنتجات/العمليات لضمان توافق سلس بشأن خارطة طريق المنتج. </li></ul> المؤهلات ماذا طلبنا؟ <ul><li>الخبرة: 7+ سنوات من الخبرة في إدارة البرامج أو المشاريع. </li><li>الخلفية الصناعية: يفضَّل خبرة سابقة في التجارة الإلكترونية، تكنولوجيا الغذاء، أو الاستشارات. </li><li>القيادة الاستراتيجية: خبرة في امتلاك استراتيجية البرنامج، التسليم من البداية للنهاية، والتواصل بالنتائج مع القيادة العليا أمر ضروري. </li><li>التكديس التقني: الكفاءة اللازمة في إنشاء لوحات البيانات والتصورات باستخدام Tableau وData Studio وLooker. </li><li>خبرة CRM: خبرة مع بيانات CRM، بما في Salesforce، مطلوبة. </li><li>منهجية المنتج: فهم عميق لمنهجيات المنتج وخبرة مثبتة في التسليم في الوقت للحلول مع توثيق منظم. </li></ul>

Bayt

Vendor Coordinator

On-site - UAE 28 July 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Wood is currently recruiting for an experienced Vendor Coordinator as part of our Engineering team within our Oil, Gas & New Energies business based in Abu Dhabi, United Arab Emirates.  Due to the nature of the projects and client expectation, the position will be initially office based then move to onshore site in Abu Dhabi, United Arab Emirates. The Role The EPCM Vendor Coordinator (Site) is responsible for coordinating and managing vendor activitiesat the project site to ensure timely delivery, installation, inspection, testing, commissioning, and close-out of vendor-supplied equipment and materials. The role serves as the primaryinterface between the EPCM team, contractors, vendors, and the client to ensure compliance with project specifications, quality standards, safety requirements, and project schedules. Our Clients and Projects Designing the future. Transforming the world.  Wood's Oil, Gas & New Energies business is built on a strong legacy of delivering large and complex projects for national and international energy companies across the globe. We have experienced teams, a proven delivery model and a strong reputation. We are the market-leading provider of integrated and innovative solutions that challenge the status-quo in the oil and gas upstream and midstream, onshore and offshore, gas to liquids and decarbonization and electrification markets. We pride ourselves in steady and predictable delivery, setting our sights on an exciting growth trajectory.  Energy security, transition and supply have never been more important. You, our enabling teams, are at the very forefront of transformative projects that are providing sustainable power to generations to come. We are the ones to bring low-carbon concepts to reality. What We can offer: <ul> <li>Meaningful and interesting projects: Delivered to high profile clients across the Energy Sector</li> <li>Commitment to Diversity and Inclusion: We are an organization actively committed to diversity and inclusion across our business </li> <li>Competitive renumeration package: With regular reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market </li> <li>Medical Insurance: Ensures inpatient, and outpatient medical care is available should you require treatment</li> <li>Group Life and Personal Accident Insurance: The company provides Life Assurance cover </li> <li>End of Service Gratuity: In line with UAE Labor Law, all employees are eligible for an End of Service benefit</li> <li>The Employee Share Plan: Gives you the opportunity to purchase Wood shares and receive a match from the company</li> <li>Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ services of our employees at 5-year service milestones</li> <li>Commitment to continued professional development: Development plans that are tailored to your individual needs and interests </li> <li>Global connections: Join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession </li> <li>Energy Transition Academy: Join a community of experts sharing your knowledge and gaining more exposure to a variety of existing and emerging energy systems – delivered by experts in their field</li> </ul> Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تقوم Wood حالياً بتعيين منسق موردين ذو خبرة كجزء من فريق الهندسة لدينا ضمن أعمال النفط والغاز والطاقة الجديدة مقرها في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة.  وبسبب طبيعة المشاريع وتوقعات العملاء، سيكون المنصب مقره في البداية مكتبيًا ثم ينتقل إلى الموقع الساحلي في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة. الدور منسق الموردين EPCM (الموقع) مسؤول عن تنسيق وإدارة أنشطة الموردين في موقع المشروع لضمان التسليم في الوقت، والتركيب، والفحص، والاختبار، والتشغيل، والإغلاق للمعدات والمواد التي يوفرها الموردون. الدور يعمل كواجهه رئيسية بين فريق EPCM والمتعهدين والموردين والعميل لضمان الامتثال لمواصفات المشروع، ومعايير الجودة، ومتطلبات السلامة، وجداول المشروع. عملائنا ومشروعاتنا تصميم المستقبل. تحويل العالم. تقوم أعمال Wood في النفط والغاز والطاقة الجديدة على إرث قوي من تنفيذ مشاريع كبيرة ومعقدة لشركات الطاقة الوطنية والدولية حول العالم. لدينا فرق ذات خبرة، ونموذج تسليم مثبت، وسمعة قوية. نحن المزود الرائد في السوق لحلول متكاملة ومبتكرة تتحدى الوضع القائم في سلسلة الإمداد العليا والسفلى للنفط والغاز، على اليابسة وفي البحار، وتحويل الغاز إلى سوائل، والحد من الانبعاثات والكهرلة والتكامل مع الطاقة. نفخر بتقديم عمليات متسقة ومتوقعة، مع رؤية نحو مسار نمو مثير. أمن الطاقة، والتحول، والإمداد لم يكن يومًا أكثر أهمية. أنتم، فرقنا الممكنة، في طليعة مشاريع تحويلية توفر طاقة مستدامة للأجيال القادمة. نحن من يجعل المفاهيم منخفضة الكربون واقعًا. ما يمكن أن نقدمه: <ul> <li>مشروعات ذات معنى ومثيرة: مُنفذة لعملاء بارزين عبر قطاع الطاقة</li> <li>التزام بالتنوع والشمول: نحن منظمة ملتزمة بالتنوع والشمول عبر أعمالنا</li> <li>حزمة تعويض تنافسية: مع مراجعات دورية لضمان مكافأتنا بالمستوى الصحيح وفقًا للسوق</li> <li>التأمين الطبي: يضمن الرعاية الطبية للمقيمين والمرضى خارج المستشفى إذا احتجت إلى علاج</li> <li>التأمين الجماعي على الحياة والتعويض الشخصي: توفر الشركة تغطية تأمين على الحياة</li> <li>مكافأة نهاية الخدمة: وفقاً لقانون العمل الإماراتي، يحق لجميع الموظفين الحصول على مكافأة نهاية الخدمة</li> <li>خطة مشاركة الموظفين بالأسهم: تمنحك فرصة لشراء أسهم Wood وتلقي مطابقة من الشركة</li> <li>جائزة خدمة طويلة: تقيم Wood الالتزام والولاء من موظفينا. إحياء خدمة طويلة يوفر فرصة للأعمال لإظهار تقديرهم للعمل الشاق والولاء وخدمات سنوات عديدة لدى موظفينا عند معالم خدمة 5 سنوات</li> <li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر: خطط تطوير مصممة وفق احتياجاتك واهتماماتك الفردية</li> <li>الاتصالات العالمية: انضم إلى خبراء من حول العالم في طليعة صناعتنا وهي تشكل معايير مهنتنا</li> <li>أكاديمية تحول الطاقة: انضم إلى مجتمع من الخبراء يشاركون معرفتك ويزيدون تعرضك لنظامات طاقية موجودة ومقبلة - يقدمها خبراء في مجالهم</li> </ul> Wood هي رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة والتشغيل لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم Wood العملاء عبر كامل دورة الأصول، مع نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. Wood تشكّل عمود الطاقة والمواد في Sidara - شراكة عالمية توحد شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع الرائدة. www.woodgroup.com بيان التنوع نحن صاحب عمل يتيح فرص متكافئة يعترف بقيمة قوة عمل متنوعة. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين للنظر في التوظيف بناءً على معايير موضوعية وبغض النظر عن التالي (وهي قائمة غير حصرية): العرق، اللون، العمر، الدين، النوع، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، هوية النوع، وضع المحارب المحمي، أو غيرها من الخصائص وفقاً للقوانين المعمول بها.

Bayt

Waiter/Waitress

On-site - UAE 25 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> As the world’s largest family of luxury hotels, we take great pride in being genuine ambassadors of the InterContinental® brand. Shaped by decades of international know-how and local insight, our passion for luxury travel spans cultures and customs, inspiring us to create warm and refined experiences for those seeking a richer perspective on the world. Each of our hotels has its own distinctive style and sense of place, where we take every opportunity to deliver personal and meaningful guest experiences. If you would like to embrace a wider world of opportunities, we would be delighted to welcome you to the world’s most international luxury hotel brand. Located on Hayat Island, InterContinental Ras Al Khaimah Mina Al Arab Resort & Spa is a luxury beachfront resort where island living meets authentic Arabian hospitality. Less than an hour from Dubai, the resort offers a refined, yet relaxed escape surrounded by natural landscapes, open sea views, and powder-soft beaches. With a collection of rooms, villas, and residences, a variety of restaurants and bars, and award-winning spa and leisure facilities, we focus on creating thoughtful, personal, and memorable experiences for families, couples, and groups in a true resort setting.  Truly memorable restaurant experiences don’t just come from delicious dishes, fine dining and exquisite ambiance. Which is why we’re searching for a new Restaurant Server confident in delivering unforgettable experiences through a warm welcome, inspired recommendations and seamless service from starter to dessert and beyond. A little taste of your day-to-day: Every day is different, but you’ll mostly be: ●Striving to make every meal truly memorable for our guests by serving up hight standards with our signature flare ●Owning your kitchen keeping it well stocked and making sure it’s always a clean and safe place to work ●Helping with washing up and other kitchen duties when the team needs you ●Minimising waste and keeping your supervisor or duty manager in the loop about any unsafe equipment, low supplies, or safety incidents ●Taking on ad-hoc duties to keep the service running smoothly What We need from you: ●The strength to lift, push and pull big objects up to 50lbs (23 kg) which can also involve bending and kneeling  ●A good grasp of reading, writing and basic maths  ●The flexibility to work night, weekend, and holiday shifts  ●Compliance with local laws on food handling and serving alcohol – you’ll need to be above the minimum age required and fluent in the local language  ●Great communication – you’ll be warm, welcoming, and easy to talk to  What you can expect from us: We give our people everything they need to succeed. From a competitive salary that rewards all your hard work to a wide range of benefits designed to help you live your best work life – including a full uniform, impressive room discounts and some of the best training in the business.  Our mission is to welcome everyone and create inclusive teams where we celebrate difference and encourage colleagues to bring their whole selves to work. IHG Hotels & Resorts provides equal employment opportunities to applicants and employees without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, or disability. We promote a culture of trust, support, and acceptance. Always welcoming different backgrounds, experiences, and perspectives.  IHG gives every member of the team the room they need to belong, grow and make a difference in a collaborative environment. We know that to work well, we need to feel well – both inside and outside of work – and through our myWellbeing framework, we are committed to supporting wellbeing in your health, lifestyle, and workplace. So, join us and you’ll become part of our ever-growing global family. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> كوننا أكبر عائلة فنادق فاخرة في العالم، نحن فخورون بأن نكون سفراء حقيقيين لعلامة انتركونتننتال®. شكّلتنا عقود من الخبرة الدولية وبصيرة محلية، شغفنا بالسفر الفاخر يتجاوز الثقافات والعادات، ويُلهمنا لخلق تجارب دافئة ومتميزة لمن يبحثون عن منظور أوسع للعالم. لكل فندق من فنادقنا أسلوبه الخاص وشعوره بالمكان، حيث نحرص على استغلال كل فرصة لتقديم تجارب ضيف شخصية ومميزة. إذا رغبتم في احتضان عالم أوسع من الفرص، سيكون من دواعي سرورنا أن نرحب بكم في العلامة التجارية الأكثر دولية في مجال الفنادق الفاخرة بالعالم. يقع على جزيرة حياة، منتجع وسبا إنتركونتننتال رأس الخيمة ميناء العرب هو منتجع فاخر على الواجهة البحرية حيث يلتقي العيش في الجزيرة بالضيافة العربية الأصيلة. أقل من ساعة من دبي، يوفر المنتجع ملاذاً مصقولاً ومريحاً محاطاً بمناظر طبيعية، وواجهات بحر مفتوحة، وشواطئ ناعمة كالثلج. مع مجموعة من الغرف والفلل والجاوان، وتشكيلة من المطاعم والبارات، ومرافق سبا وترفيه حائزة على جوائز، نركز على خلق تجارب مدروسة وشخصية ولا تُنسى للعائلات والأزواج والمجموعات في بيئة منتجع حقيقية. تجارب المطاعم التي لا تُنسى حقاً لا تأتي فقط من أطباق لذيذة، ووجبات عشاء فاخرة وجو استثنائي. لهذا السبب نحن نبحث عن مقدم خدمة مطعم جديد واثق من قدرتك على تقديم تجارب لا تُنسى من خلال ترحيب دافئ، وتوصيات ملهمة وخدمة سلسة من البدء حتى الحلوى وما بعدها. لمحة عن يومك التقليدي: كل يوم مختلف، لكنك ستكون عادة: ●السعي لجعل كل وجبة لا تُنسى حقاً لضيوفنا من خلال تقديم معايير عالية بلمستنا المميزة ●إدارة مطبخك والحفاظ على مخزونه بشكل جيد والتأكد من أنه مكان عمل نظيف وآمن دائماً ●المساعدة في الغسيل وغيرها من مهام المطبخ حين يحتاج الفريق إليك ●تقليل الهدر وإبقاء المشرف أو مدير الدوام على علم بأي معدات غير آمنة أو إمدادات منخفضة أو حوادث تتعلق بالسلامة ●تولي مهام إضافية لتسيير الخدمة بسلاسة ما نحتاجه منك: ●القدرة على رفع ودفع وجذب أشياء كبيرة تصل حتى 50 رطلاً (23 كجم) والتي قد تتطلب الانحناء والركوع  ●إلمام جيد بالقراءة والكتابة والرياضيات الأساسية  ●المرونة للعمل في ورديات الليل والعطلات ونهايات الأسبوع  ●الالتزام بالقوانين المحلية بشأن مناولة الطعام وتقديم المشروبات الكحولية – يجب أن تكون فوق الحد الأدنى من العمر المطلوب ومتمكناً من اللغة المحلية  ●اتصال ممتاز – ستكون ودوداً، مرحباً، وسهل الحديث معه  ما يمكن أن نتوقعه منّا: نمنح موظفينا كل ما يحتاجونه لتحقيق النجاح. من راتب تنافسي يكافئ جميع جهودك إلى مجموعة واسعة من المزايا المصممة لمساعدتك في عيش أفضل تجربة عمل – بما في ذلك زي موحد كامل، وخصومات غرف مدهشة وبعض أفضل التدريبات في المجال.  مهمتنا هي ترحيب الجميع وخلق فرق شاملة حيث نحتفل بالاختلاف ونشجع الزملاء على جلب أنفسهم كاملة إلى العمل. توفر فنادق وضيّوف ومنتجعات IHG فرص عمل متكافئة للمتقدمين والموظفين دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجندرية أو الأصل القومي أو حالة المحارب المحمي أو الإعاقة. نرتقي بثقافة الثقة والدعم والقبول. دائماً نرحب بخلفيات وتجارب وآفاق مختلفة.  تعطي IHG لكل عضو من أعضاء الفريق المساحة التي يحتاجها ليشعر بالانتماء والنمو ويُحدث فرقاً في بيئة تعاونية. نعلم أنه للعمل بشكل جيد، نحتاج إلى الشعور بالراحة – داخل وخارج العمل – ومن خلال إطار myWellbeing، نلتزم بدعم رفاهيتك في صحتك ونمط حياتك ومكان عملك. فانضم إلينا وستصبح جزءاً من عائلتنا العالمية التي تنمو باستمرار.

Bayt

Waiter/Waitress

On-site - UAE 25 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> As the world’s largest family of luxury hotels, we take great pride in being genuine ambassadors of the InterContinental® brand. Shaped by decades of international know-how and local insight, our passion for luxury travel spans cultures and customs, inspiring us to create warm and refined experiences for those seeking a richer perspective on the world. Each of our hotels has its own distinctive style and sense of place, where we take every opportunity to deliver personal and meaningful guest experiences. If you would like to embrace a wider world of opportunities, we would be delighted to welcome you to the world’s most international luxury hotel brand. Located on Hayat Island, InterContinental Ras Al Khaimah Mina Al Arab Resort & Spa is a luxury beachfront resort where island living meets authentic Arabian hospitality. Less than an hour from Dubai, the resort offers a refined yet relaxed escape surrounded by natural landscapes, open sea views, and powder-soft beaches. With a collection of rooms, villas, and residences, a variety of restaurants and bars, and award-winning spa and leisure facilities, we focus on creating thoughtful, personal, and memorable experiences for families, couples, and groups in a true resort setting.  Truly memorable restaurant experiences don’t just come from delicious dishes, fine dining and exquisite ambiance. Which is why we’re searching for a new Restaurant Server confident in delivering unforgettable experiences through a warm welcome, inspired recommendations and seamless service from starter to dessert and beyond. A little taste of your day-to-day: Every day is different, but you’ll mostly be: ●Striving to make every meal truly memorable for our guests by serving up hight standards with our signature flare ●Owning your kitchen keeping it well stocked and making sure it’s always a clean and safe place to work ●Helping with washing up and other kitchen duties when the team needs you ●Minimising waste and keeping your supervisor or duty manager in the loop about any unsafe equipment, low supplies, or safety incidents ●Taking on ad-hoc duties to keep the service running smoothly What We need from you: ●The strength to lift, push and pull big objects up to 50lbs (23 kg) which can also involve bending and kneeling  ●A good grasp of reading, writing and basic maths  ●The flexibility to work night, weekend, and holiday shifts  ●Compliance with local laws on food handling and serving alcohol – you’ll need to be above the minimum age required and fluent in the local language  ●Great communication – you’ll be warm, welcoming, and easy to talk to  What you can expect from us: We give our people everything they need to succeed. From a competitive salary that rewards all your hard work to a wide range of benefits designed to help you live your best work life – including a full uniform, impressive room discounts and some of the best training in the business.  Our mission is to welcome everyone and create inclusive teams where we celebrate difference and encourage colleagues to bring their whole selves to work. IHG Hotels & Resorts provides equal employment opportunities to applicants and employees without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, or disability. We promote a culture of trust, support, and acceptance. Always welcoming different backgrounds, experiences, and perspectives.  IHG gives every member of the team the room they need to belong, grow and make a difference in a collaborative environment. We know that to work well, we need to feel well – both inside and outside of work – and through our myWellbeing framework, we are committed to supporting wellbeing in your health, lifestyle, and workplace. So, join us and you’ll become part of our ever-growing global family. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> باعتبارنا أكبر عائلة فنادق فاخرة في العالم، نفخر بأن نكون سفراء حقيقيين لعلامة إنتركونتيننتال®. تشكلها عقود من الخبرة الدولية وبصيرة محلية، شغفنا بالسفر الفاخر يتجاوز الثقافات والعادات، ويدفعنا لابتكار تجارب دافئة ورصينة لأولئك الذين يسعون لرؤية العالم بوجهة نظر أوسع. لكل فندق من فنادِقنا أسلوبه المميز وشعور المكان الخاص به، حيث نغتنم كل فرصة لتقديم تجارب ضيافة شخصية وذات مغزى. إذا رغبت في تبني عالم أوسع من الفرص، سيكون من دواعي سرورنا الترحيب بك في العالم الأكثر دولية في علامة الفنادق الفاخرة المعروفة. يقع فندق InterContinental Ras Al Khaimah Mina Al Arab Resort & Spa على جزيرة حيات، وهو منتجع فاخر على الواجهة البحرية حيث يلتقي العيش الجزيري بالضيافة العربية الأصيلة. يبعد أقل من ساعة عن دبي، ويوفر المنتجع ملاذاً مرفهاً ولكنه مريح محاطاً بمناظر طبيعية، وإطلالات على البحر، وشواطئ رملية ناعمة. مع مجموعة من الغرف، والفيلات، والإقامات، وتشكيلة من المطاعم والبارات، ومرافق سبا وترفيه حائزة على جوائز، نركز على خلق تجارب مدروسة وشخصية ولا تُنسى للعائلات والأزواج والمجموعات في أجواء منتجع حقيقية. تجارب المطاعم التي تبقى في الذاكرة لا تأتي فقط من الأطباق اللذيذة والتناول الفاخر والجو الرائع. لهذا السبب نبحث عن مقدم طعام/خادم مطعم جديد واثق من قدرته على تقديم تجارب لا تُنسى من خلال ترحيب دافئ، وتوصيات ملهمة وخدمة سلسة من البداية حتى الحلوى وما بعدها. لمحة عن يومك كمرشد: كل يوم مختلف، لكنك ستكون غالباً: ● تسعى لجعل كل وجبة لا تُنسى لضيوفنا من خلال تقديم مستوى عالٍ من الخدمة وبلمستنا المميزة ● تمتلك مطبخك مع الحفاظ عليه جيّد الإعداد وجِد دائماً مكان عمل نظيف وآمن ● المساعدة في الغسل ومهام مطبخ أخرى عندما يحتاجك الفريق ● تقليل الهدر وإبقاء المشرف أو مدير النوبات على علم بأي معدات غير آمنة أو مخزونات منخفضة أو حوادث سلامة ● تولّي مهام إضافية بشكل عفوي للحفاظ على سلاسة الخدمة ما نريده منك: ● القوة لرفع ودفع وسحب أشياء كبيرة حتى 50 رطلاً (23 كغ) وهذا قد يتضمن الانحناء والركوع  ● فهم جيد للقراءة والكتابة والرياضيات الأساسية  ● المرونة للعمل في النوبات الليلية ونهايات الأسبوع والعطل  ● الامتثال للقوانين المحلية الخاصة بتداول الطعام وتقديم الكحول – يجب أن تكون فوق الحد الأدنى من العمر المطلوب وتتقن اللغة المحلية  ● اتصالات رائعة – ستكون ودوداً ومرحباً وسهل التحدث إليه ما يمكن أن تتوقعه منا: نحن نوفر لفريقنا كل ما يحتاجه للنجاح. من راتب تنافسي يكافئ كل جهدك إلى مجموعة واسعة من المزايا المصممة لمساعدتك في عيش أفضل أسلوب حياة عمل – بما في ذلك制服 كامل، خصومات رائعة على الغرف وأفضل تدريبات في المجال.  مهمتنا هي ترحيب الجميع وخلق فرق شاملة حيث نحتفل بالاختلاف ونشجع الزملاء على تقديم أنفسهم كاملة في العمل. تقدم فنادق ومنتجعات IHG فرص توظيف متساوية للمتقدمين والموظفين بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل الوطني أو حالة المحارب المحمي أو الإعاقة. نحن نعزز ثقافة الثقة والدعم والقبول. دائماً نرحب بخلفيات وخبرات ووجهات نظر مختلفة.  تمنح IHG كل عضو في الفريق المساحة التي يحتاجها ليشعر بالانتماء، والنمو، وتحقيق الفرق في بيئة تعاونية. نعلم أنه للعمل بشكل جيد، نحتاج إلى الشعور بالراحة – داخلياً وخارج العمل – ومن خلال إطار عمل myWellbeing، نلتزم بدعم الرفاهية في صحتك ونمط حياتك ومكان عملك. لذا، انضم إلينا وستصبح جزءاً من عائلتنا العالمية المتنامية باستمرار.

Bayt

Senior Supervisor

On-site - UAE 23 July 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Wood is currently recruiting for an experienced PMC Senior Supervisor (Piping - OPS Support) with extensive experience in the oil and Gas industry for ADNOC Onshore client to be based in Abu Dhabi within our Oil, Gas & New Energies business.  Due to the nature of the projects and client expectation, the position will be based at onshore site in Abu Dhabi, United Arab Emirates.  The Role  To oversee and coordinate piping construction activities on behalf of the Project Management Consultant (PMC), ensuring that all work is executed safely, efficiently, and in compliance with project specifications, quality standards, schedule requirements, and applicable codes and regulations Our Clients and Projects  Designing the future. Transforming the world.  Wood's Oil, Gas & New Energies business is built on a strong legacy of delivering large and complex projects for national and international energy companies across the globe. We have experienced teams, a proven delivery model and a strong reputation.  We are the market-leading provider of integrated and innovative solutions that challenge the status-quo in the oil and gas upstream and midstream, onshore and offshore, gas to liquids and decarbonization and electrification markets. We pride ourselves in steady and predictable delivery, setting our sights on an exciting growth trajectory.   Energy security, transition and supply have never been more important. You, our enabling teams, are at the very forefront of transformative projects that are providing sustainable power to generations to come. We are the ones to bring low-carbon concepts to reality.  What we can offer <ul> <li>Meaningful and interesting projects: Delivered to high profile clients across the Energy Sector </li> <li>Commitment to Diversity and Inclusion: We are an organization actively committed to diversity and inclusion across our business  </li> <li>Competitive renumeration package: With regular reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market  </li> <li>Medical Insurance: Ensures inpatient, and outpatient medical care is available should you require treatment </li> <li>Group Life and Personal Accident Insurance: The company provides Life Assurance cover  </li> <li>End of Service Gratuity: In line with UAE Labor Law, all employees are eligible for an End of Service benefit </li> <li>The Employee Share Plan: Gives you the opportunity to purchase Wood shares and receive a match from the company </li> <li>Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ services of our employees at 5 - year service milestones </li> <li>Commitment to continued professional development: Development plans that are tailored to your individual needs and interests  </li> <li>Global connections: Join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession  </li> <li>Energy Transition Academy: Join a community of experts sharing your knowledge and gaining more exposure to a variety of existing and emerging energy systems – delivered by experts in their field </li> </ul> Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Wood is currently recruiting for an experienced PMC Senior Supervisor (Piping - OPS Support) with extensive experience in the oil and Gas industry for ADNOC Onshore client to be based in Abu Dhabi within our Oil, Gas & New Energies business.  Due to the nature of the projects and client expectation, the position will be based at onshore site in Abu Dhabi, United Arab Emirates.  The Role  To oversee and coordinate piping construction activities on behalf of the Project Management Consultant (PMC), ensuring that all work is executed safely, efficiently, and in compliance with project specifications, quality standards, schedule requirements, and applicable codes and regulations Our Clients and Projects  Designing the future. Transforming the world.  Wood's Oil, Gas & New Energies business is built on a strong legacy of delivering large and complex projects for national and international energy companies across the globe. We have experienced teams, a proven delivery model and a strong reputation.  We are the market-leading provider of integrated and innovative solutions that challenge the status-quo in the oil and gas upstream and midstream, onshore and offshore, gas to liquids and decarbonization and electrification markets. We pride ourselves in steady and predictable delivery, setting our sights on an exciting growth trajectory.   Energy security, transition and supply have never been more important. You, our enabling teams, are at the very forefront of transformative projects that are providing sustainable power to generations to come. We are the ones to bring low-carbon concepts to reality.  What we can offer <ul> <li>Meaningful and interesting projects: Delivered to high profile clients across the Energy Sector </li> <li>Commitment to Diversity and Inclusion: We are an organization actively committed to diversity and inclusion across our business  </li> <li>Competitive renumeration package: With regular reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market  </li> <li>Medical Insurance: Ensures inpatient, and outpatient medical care is available should you require treatment </li> <li>Group Life and Personal Accident Insurance: The company provides Life Assurance cover  </li> <li>End of Service Gratuity: In line with UAE Labor Law, all employees are eligible for an End of Service benefit </li> <li>The Employee Share Plan: Gives you the opportunity to purchase Wood shares and receive a match from the company </li> <li>Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ services of our employees at 5 - year service milestones </li> <li>Commitment to continued professional development: Development plans that are tailored to your individual needs and interests  </li> <li>Global connections: Join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession  </li> <li>Energy Transition Academy: Join a community of experts sharing your knowledge and gaining more exposure to a variety of existing and emerging energy systems – delivered by experts in their field </li> </ul> Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws.

Low Voltage Cable Jointer in UAE

Senior Client C++ Developer

AVP, Business Development Manager - Loan DST

Assistant Manager – Warehouse Operations

Marketing Director - EEMEA

Storekeeper - The Ritz-Carlton Abu Dhabi, Grand Canal

Software Engineering Evaluation Specialist

Lead Project Engineer (Risk Management) - MEAC

Account Executive - SMB - UAE

PMC Senior Automation & Control Engineer

PMC Senior Construction Supervisor - E&I

Senior Solution Architect

Lead HSE Technical Engineer

HSE Engineer

Specialist HSE Technical Engineer

Construction Superintendent (Mechanical)

Manager – Partner Product

Vendor Coordinator

Waiter/Waitress

Waiter/Waitress

Senior Supervisor

Site Owners

Employers

Job Seekers

Low Voltage Cable Jointer in UAE

Receive email alerts for Low Voltage Cable Jointer in UAE jobs