Medical Representative Jobs in UAE 2026 - Apply Now

Full Time Bayt

Lead Commissioning Engineer

On-site - UAE - Abu Dhabi 7 August 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Title: Job Title: Lead Commissioning Engineer (Mechanical/Piping) – Offshore, WHT’s, Platform, Subsea Cable Belong, Connect, Grow, with KBR! The KBR team of teams delivers future-forward science, technology and engineering solutions and mission-critical services that help governments and companies around the world accomplish their most important objectives, while also helping achieve their sustainability goals. KBR Sustainable Technology Solutions provides holistic and value-added solutions across the entire asset life cycle. These include world-class licensed process technologies, differentiated advisory services, deep technical domain expertise, energy transition solutions, high-end design and engineering capabilities, and smart solutions to optimize planned and operating assets.  Job Title: Lead Commissioning Engineer (Mechanical/Piping) – Offshore, WHT’s, Platform, Subsea Cable KBR is growing its Project Management Consultancy (PMC) team for an exciting, high‑profile offshore development in Abu Dhabi. The ADNOC PMC project role would be based initially in Contractors Office/ Fabrication Yard Office in Abu Dhabi for some time and then will later move to Offshore Site on 6 weeks on/ 3 weeks off rotation. Job Purpose The Lead Commissioning Engineer (Mechanical/Piping) is responsible for planning, coordinating, and leading all Mechanical and Piping commissioning activities for offshore and onshore Oil & Gas projects, ensuring safe, efficient, and compliant system handover from Construction to Operations. The role provides technical leadership during pre-commissioning, commissioning, start-up, performance testing, and handover phases, ensuring that mechanical and piping systems are tested, commissioned, and integrated in accordance with project specifications, operational requirements, HSE standards, and client expectations. The position serves as the focal point between Engineering, Construction, Commissioning, Operations, Vendors, and Client representatives throughout project execution. Key Responsibilities Commissioning Leadership <ul><li>Lead Mechanical and Piping commissioning activities from system completion through start-up and final handover.</li><li>Develop and implement commissioning strategies, execution plans, procedures, and schedules.</li><li>Coordinate multidisciplinary commissioning activities to ensure seamless system integration.</li><li>Manage commissioning engineers, supervisors, technicians, and contractor personnel.</li><li>Ensure commissioning targets and project milestones are achieved safely and efficiently.</li></ul>Pre-Commissioning Management <ul><li>Plan and supervise pre-commissioning activities including:<ul><li>Mechanical Completion Verification</li><li>System Walkdowns</li><li>Line Checking</li><li>Flushing and Cleaning</li><li>Air Blowing</li><li>Water Flushing</li><li>Hydrostatic Testing</li><li>Pneumatic Testing</li><li>Leak Testing</li><li>Drying and Preservation Activities</li></ul></li><li>Verify readiness for commissioning and start-up activities.</li><li>Ensure punch list identification and closure processes are effectively managed.</li></ul>Mechanical & Piping Commissioning Coordinate commissioning activities for: <ul><li>Process Piping Systems</li><li>Utility Piping Systems</li><li>Wellhead Facilities</li><li>Offshore Platforms and Topsides</li><li>Wellhead Towers (WHTs)</li><li>Jackets and Bridges</li><li>Subsea Tie-In Supports</li><li>Pressure Vessels</li><li>Heat Exchangers</li><li>Pumps</li><li>Compressors</li><li>Tanks</li><li>Filters and Strainers</li><li>Pigging Facilities</li><li>Mechanical Packages</li><li>Safety Relief Systems</li><li>Produced Water Systems</li><li>Firewater Systems</li><li>HVAC Mechanical Systems</li></ul>Start-Up & Operational Readiness <ul><li>Lead system energization and start-up activities.</li><li>Develop commissioning sequences and start-up procedures.</li><li>Coordinate operational readiness reviews.</li><li>Support performance testing and system acceptance activities.</li><li>Ensure all systems meet design intent and operational requirements.</li><li>Facilitate smooth transfer of facilities to Operations.</li></ul>Interface & Coordination <ul><li>Coordinate with Engineering, Construction, QA/QC, Operations, HSE, Vendors, and Client teams.</li><li>Participate in commissioning meetings, readiness reviews, and management progress sessions.</li><li>Interface with package vendors during testing, start-up, and troubleshooting activities.</li><li>Resolve technical issues impacting commissioning schedules and system performance.</li></ul>Mechanical Completion & Handover <ul><li>Manage Mechanical Completion (MC) activities and certification processes.</li><li>Review and verify system completion dossiers.</li><li>Ensure timely closure of punch items and deficiencies.</li><li>Coordinate turnover packages and handover documentation.</li><li>Facilitate Final Acceptance and project close-out activities.</li></ul>HSE Responsibilities <ul><li>Ensure all commissioning activities comply with project HSE requirements and company procedures.</li><li>Lead commissioning risk assessments, SIMOPS reviews, and Job Safety Analysis (JSA) activities.</li><li>Ensure proper implementation of Permit-to-Work (PTW) systems.</li><li>Promote a strong safety culture during commissioning and start-up phases.</li><li>Participate in incident investigations and implementation of corrective actions.</li></ul>Quality Assurance <ul><li>Verify compliance with project specifications, commissioning procedures, and industry standards.</li><li>Review test records, commissioning reports, and completion documentation.</li><li>Ensure proper documentation of commissioning results and system performance.</li><li>Support quality audits and client inspections.</li><li>Ensure accurate as-built and turnover records are maintained.</li></ul> Qualifications Education <ul><li>Bachelor's Degree in Mechanical Engineering or related Engineering discipline.</li></ul>Preferred Certifications <ul><li>PMP Certification</li><li>BOSIET/HUET (for Offshore Projects)</li><li>NEBOSH or Equivalent HSE Certification</li><li>Completions & Commissioning Management Certification (Preferred)</li></ul> Experience <ul><li>Minimum 18- 22 years of experience in Mechanical and Piping Commissioning within Oil & Gas, Petrochemical, Refining, LNG, or Offshore EPC/EPCI projects.</li><li>Minimum 5 years in a Lead Commissioning Engineer or Senior Commissioning role.</li><li>Proven experience in:<ul><li>Offshore Platforms and Topsides</li><li>Wellhead Towers (WHTs)</li><li>Jackets and Bridges</li><li>Process Facilities</li><li>Water Injection Systems</li><li>Utility Systems</li><li>Mechanical Packages</li><li>Brownfield Modifications and Tie-Ins</li></ul></li><li>Experience supporting pre-commissioning, commissioning, start-up, and operational handover phases.</li><li>Previous ADNOC, Saudi Aramco, QatarEnergy, or major operator project experience is preferred.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> العنوان: المسمى الوظيفي: مهندس تنفيذ رئيسي (ميكانيكا/أنابيب) – بحرية، محطات الإنتاج، المنصة، كابل ثلاثي تحت سطح البحر انتمِ، تواصل، نمُ مع KBR! فريق KBR يقدِّم حلول علمية وتكنولوجية وهندسية متقدمة وخدمات حيوية تساعد الحكومات والشركات حول العالم في تحقيق أهدافها الأكثر أهمية، مع المساعدة أيضًا في تحقيق أهداف الاستدامة. توفر حلول التكنولوجيا المستدامة من KBR حلولاً شمولية وقيمة مضافة عبر دورة حياة الأصل بأكملها. وتشمل تقنيات المعالجة المرخصة عالية المستوى، وخدمات استشارية متميزة، وخبرة تقنية عميقة، وحلول التحول الطاقي، وتصاميم وهندسة عالية المستوى، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخططة والمنفذة.  المسمى الوظيفي: مهندس تنفيذ رئيسي (ميكانيكا/أنابيب) – بحرية، محطات الإنتاج، المنصة، كابل تحت سطح البحر تعمل KBR على توسيع فريقها لاستشارات إدارة المشاريع (PMC) من أجل تطوير بحري عالي المستوى في أبوظبي. سيكون دور مشروع ADNOC PMC قائمًا في البداية في مكتب المقاولين/مكتب فناء التصنيع في أبوظبي لبعض الوقت ثم ينتقل لاحقًا إلى موقع البحر بنظام تناوب 6 أسابيع عمل/3 أسابيع راحة. الغرض الوظيفي المهندس التنفيذي الرئيسي (ميكانيكا/أنابيب) مسؤول عن تخطيط وتنسيق وقيادة جميع أنشطة تنفيذ الأنظمة الميكانيكية والأنابيب للمشروعات البحرية والبرية للنفط والغاز، مع ضمان التسليم الآمن والكفء والمتوافق للنظام من البناء إلى التشغيل. يقدم الدور قيادة تقنية خلال مراحل ما قبل التنفيذ والتنفيذ والبدء واختبار الأداء والتسليم، مع ضمان اختبار الأنظمة الميكانيكية والأنابيب وتنفيذها ودمجها وفقًا لمواصفات المشروع والمتطلبات التشغيلية ومعايير الصحة والسلامة والبيئة وتوقعات العميل. يعمل كالنقطة المحورية بين الهندسة والبناء والتنفيذ والتشغيل والبائعين وممثلي العميل طوال تنفيذ المشروع. المسؤوليات الرئيسية قيادة التنفيذ <ul><li>قيادة أنشطة تنفيذ الميكانيكا والأنابيب من اكتمال النظام حتى بدء التشغيل والتسليم النهائي.</li><li>وضع وتنفيذ استراتيجيات التنفيذ وخطط التنفيذ والإجراءات والجداول الزمنية.</li><li>تنسيق أنشطة التنفيذ متعددة التخصصات لضمان تكامل النظام بسلاسة.</li><li>إدارة مهندسي التنفيذ والمشرفين والفنيين وموظفي المقاول.</li><li>ضمان تحقيق أهداف التنفيذ ومعالم المشروع بأمان وكفاءة.</li></ul>إدارة ما قبل التنفيذ <ul><li>تخطيط ومراقبة أنشطة ما قبل التنفيذ بما في ذلك:<ul><li>التحقق من اكتمال الميكانيكا</li><li>فحوص النظام</li><li>الخطوط التفتيشية</li><li>التدفق والتنظيف</li><li>نفخ الهواء</li><li>شطف المياه</li><li>الاختبار الهيدروليكي</li><li>الاختبار الهوائي</li><li>اختبار التسرب</li><li>أعمال التجفيف والحفظ</li></ul></li><li>التحقق من جاهزية الأنشطة الخاصة بالتنفيذ والبدء.</li><li>ضمان إدارة فعالة لعمليات تحديد وإغلاق قائمة العيوب.</li></ul>تنفيذ الميكانيكا والأنابيب تنسيق أنشطة التنفيذ لـ: <ul><li>أنظمة أنابيب المعالجة</li><li>أنظمة أنابيب المرافق</li><li>مرافق آبار الإنتاج</li><li>المنصات البحرية وأجزائها العلوية</li><li>برج الآبار (WHTs)</li><li>الهياكل والجسور</li><li>دعمات وصل تحت البحر</li><li>أوعية الضغط</li><li>مبادلات حرارية</li><li>مضخات</li><li>ضاغطات</li><li>خزانات</li><li>مرشحات وشبكات الترشيح</li><li>مرافق تنظيف الأنابيب</li><li>حزم ميكانيكية</li><li>أنظمة السلامة والتخفيف</li><li>أنظمة المياه المنتجة</li><li>أنظمة المياه الحارقة</li><li>أنظمة ميكانيكية للتكييف والتهوية وتكييف الهواء</li></ul>البدء والاستعداد التشغيلي <ul><li>قيادة أنشطة تشغيل النظام وتغذيته بالطاقة.</li><li>وضع سلاسل التنفيذ وإجراءات البدء.</li><li>تنسيق مراجعات الاستعداد التشغيلي.</li><li>دعم اختبارات الأداء وأنشطة قبول النظام.</li><li>ضمان توافق جميع الأنظمة مع نية التصميم والمتطلبات التشغيلية.</li><li>تسهيل النقل السلس للمرافق إلى التشغيل.</li></ul>التواصل والتنسيق <ul><li>التنسيق مع فرق الهندسة والبناء والتقييم QA/QC والتشغيل والصحة والسلامة والبيئة والمورّدين والعميل.</li><li>المشاركة في اجتماعات التنفيذ ومراجعات الاستعداد وجلسات تقدم الإدارة.</li><li>التواصل مع موردي الحزم أثناء الاختبار والبدء وحلول المشكلات.</li><li>حل المشكلات الفنية التي تؤثر على جداول التنفيذ وأداء النظام.</li></ul>اكتمال الميكانيكا وتسليمها <ul><li>إدارة أنشطة الاكتمال الميكانيكي وعمليات الشهادة.</li><li>مراجعة وتحقق من ملفات اكتمال النظام.</li><li>ضمان إغلاق البنود والقصور في المواعيد المحددة.</li><li>تنسيق حزم النقل ووثائق التسليم.</li><li>تسهيل القبول النهائي وأنشطة إغلاق المشروع.</li></ul>مسؤوليات السلامة والصحة المهنية <ul><li>التأكد من امتثال جميع أنشطة التنفيذ لمتطلبات السلامة والصحة المهنية للمشروع وإجراءات الشركة.</li><li>قيادة تقييمات مخاطر التنفيذ ومراجعات SIMOPS وتحليل السلامة الوظيفية (JSA).</li><li>ضمان التنفيذ السليم لأنظمة التصريح بالعمل (PTW).</li><li>تعزيز ثقافة السلامة القوية خلال مراحل التنفيذ والبدء.</li><li>المشاركة في التحقيقات في الحوادث وتنفيذ الإجراءات التصحيحية.</li></ul>ضمان الجودة <ul><li>الالتزام بالامتثال للمواصفات المشروع وإجراءات التنفيذ ومعايير الصناعة.</li><li>مراجعة سجلات الاختبارات وتقارير التنفيذ ووثائق الانتهاء.</li><li>ضمان التوثيق الصحيح لنتائج التنفيذ وأداء النظام.</li><li>دعم تدقيق الجودة وتفتيشات العملاء.</li><li>ضمان الحفاظ على سجلات كما-بني وعمليات التسليم الدقيقة.</li></ul> المؤهلات التعليم <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو تخصص هندسي ذي صلة.</li></ul>الشهادات المفضلة <ul><li>شهادة PMP</li><li>BOSIET/HUET (للمشروعات البحرية)</li><li>NEBOSH أو شهادة سلامة وصحة مهنية مكافئة</li><li>شهادة إدارة الإكمال والتنفيذ (مفضلة)</li></ul> الخبرة <ul><li>خبرة لا تقل عن 18-22 سنة في تنفيذ الميكانيكا والأنابيب ضمن مشاريع النفط والغاز والبوتروكيماويات والتكرير والغاز الطبيعي المسال، أو EPC/EPCI بحرية.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور مهندس تنفيذ رئيسي أو مهندس تنفيذ أول.</li><li>خبرة مثبتة في:<ul><li>المنصات العائمة وأجزائها العلوية</li><li>أبراج الآبار (WHTs)</li><li>الهياكل والجسور</li><li>المرافق المعالِجة</li><li>أنظمة حقن المياه</li><li>أنظمة المرافق</li><li>حزم ميكانيكية</li><li>التعديلات والربط بالمنشآت السابقة</li></ul></li><li>خبرة في دعم مراحل ما قبل التنفيذ والتنفيذ والبدء والتسليم التشغيلي.</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة في ADNOC أو أرامكو السعودية أو قطر للطاقة أو مشاريع مشغِّل رئيسي.</li></ul> </div>

Full Time Bayt

HSE Specialist

On-site - UAE - Abu Dhabi 6 August 2026

Oil, Gas & Energy

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Manage HSE on the Project scope in accordance with all applicable ADNOC HSE policies & procedures, corporate safety codes of practice, UAE statutes and international standards. Advise Senior Project Management regarding HSE matters and liaise with project partner companies and EPC contractors to support HSE Planning, Safety, Risk Management, Emergency Response, Environmental & Regulatory, Field Execution and HSE Performance &Compliance activities during all phases of the Project. Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. Responsibilities: Responsibilities: <ul> <li> Oversee all aspects of the project HSE Program efficiently calling upon shareholder expertise and project HSE staff resources to support project management and personnel in attaining project HSE objectives. </li> </ul> <ul> <li> Drive Project HSE excellence through Project Management visibility and involvement. </li> </ul> <ul> <li> Engage Project Leadership Team in the development, review and endorsement of all applicable HSE systems, programs and procedures for the execution of the project </li> </ul> <ul> <li> Guide, direct, train and motivate project team members to take responsibility for their personal safety and comply with ADNOC HSE Safety Policy, procedures, rules and accepted safe working practices, as well as applicable Abu Dhabi HSE related regulations </li> </ul> <ul> <li> Establish system and schedule for conduct of regular project Safety Steering Team (SST) meetings with participation from Senior Project Management and management representatives from major contracting companies. Engage PLT members as active participants </li> </ul> <ul> <li> Establish working relationships and maintain regular communication with ADNOC Corporate HSE, counterparts in shareholder companies and major project contract companies </li> </ul> <ul> <li> Implement HSE best practices as applicable from ADNOC, project shareholder companies and the Oil & Gas Industry as approved by Senior Project Management. </li> </ul> <ul> <li> Recommend HSE staff resources necessary to successfully achieve HSE program </li> </ul> <ul> <li> objectives. Provide functional guidance to HSE staff working under different Project Management Teams </li> </ul> <ul> <li> Develop and implement project specific Risk Assessment Management System (RAMS) in conjunction with Engineering Department or adapt fit-for-purpose system from shareholder company </li> </ul> <ul> <li> Ensure project HSE requirements are included in Invitation to Tender (lTT) packages and participate in tender evaluations or provide resources for this purpose </li> </ul> <ul> <li> Review HSE related plans as received from contract companies and provide comments to endorse as appropriate </li> </ul> <ul> <li> Ensure project HSE kick-off meetings are conducted with project major contractors upon or in advance of site mobilization </li> </ul> <ul> <li> Establish HSE Key Performance Indicators (KPls) and renew annually with Senior Project Management endorsement </li> </ul> <ul> <li> Establish system and schedule for conduct of regular Project Management Team (PMT) </li> </ul> <ul> <li> safety meetings </li> </ul> <ul> <li> Ensure system implementation for prompt incident notification, reporting, investigation and tracking of corrective actions by line management </li> </ul> <ul> <li> Oversee collection of HSE performance data and analyzing trends </li> </ul> <ul> <li> Develop and implement a Safety Observation & Intervention program to foster workforce safety involvement and ownership </li> </ul> <ul> <li> Review and provide HSE support for Value Assurance Process (VAP) and Stage Decision Support Packages (DSP) </li> </ul> <ul> <li> Act as project Security Point of Contact (POC) with ADNOC </li> </ul> <ul> <li> Guide the design and delivery of in-house HSE training </li> </ul> <ul> <li> Oversee development and implementation of project Emergency Response Procedures and the conduct of emergency drills as planned </li> </ul> Qualifications: <ul> <li> Bachelor of Science degree in Engineering or equivalent </li> </ul> <ul> <li> Master’s degree in management or equivalent </li> </ul> <ul> <li> Minimum Twenty 20+ years’ experience within the oil & gas sector, including minimum of 10 years of HSE related experience and minimum of 7 years supervisory / managerial experience </li> </ul> <ul> <li> In possession of current internationally recognized Professional Certification (e.g., Certified Safety Professional (CSP) or similar). </li> </ul> <ul> <li> Good written and verbal communication skills </li> </ul> <ul> <li> Good leadership skills </li> </ul> <ul> <li> Good teamwork and interpersonal skills </li> </ul> <ul> <li> Knowledge of relevant international codes and standards </li> </ul> <ul> <li> Ability to make independent judgments and decisions in the resolution of Quality issues </li> </ul> <ul> <li> Experience with contractors and suppliers and ability to manage related interfaces </li> </ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ادارة الصحة والسلامة والبيئة في نطاق المشروع وفقاً لجميع سياسات وإجراءات HSE المعمول بها في ADNOC، وقواعد السلامة المؤسسية، والقوانين الإماراتية والمعايير الدولية. تقديم المشورة لإدارة المشروع العليا بخصوص مسائل HSE والتنسيق مع شركات الشركاء في المشروع والمتعهدين EPC لدعم التخطيط العالي للصحة والسلامة والبيئة، وإدارة المخاطر والاستجابة للطوارئ والبيئة والتنظيم، والتنفيذ الميداني وأنشطة الأداء والامتثال لـ HSE خلال جميع مراحل المشروع. وود هي رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة والعمليات في قطاعي الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم وود العملاء عبر دورة الأصول الكاملة، محققة نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. تشكل وود عمود طاقة ومواد ضمن سيدارا - شراكة عالمية توحد شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع الرائدة متعددة التخصصات. www.woodgroup.com بيان التنوع  نحن جهة توظيف ذات فرص متساوية تعترف بقيمة التنوع في القوى العاملة. ستُنظر جميع الطلبات المؤهلة لشغل الوظيفة بناءً على معايير موضوعية وبدون اعتبار لما يلي (وهي قائمة غير حصرية): العرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، الوضع المحمي للمحاربين القدامى، أو سمات أخرى وفقاً للقوانين السارية ذات الصلة. المسؤوليات: المسؤوليات: <ul> <li> الإشراف على جميع جوانب برنامج HSE للمشروع بكفاءة مع الاعتماد على خبرة أصحاب المصالح وموارد فريق HSE للمساعدة في إدارة المشروع والموظفين وتحقيق أهداف HSE للمشروع. </li> </ul> <ul> <li> قيادة التميز في HSE للمشروع من خلال وضوح الإدارة والتورط في المشروع. </li> </ul> <ul> <li> إشراك فريق قيادة المشروع في تطوير ومراجعة واعتماد جميع الأنظمة والبرامج والإجراءات HSE المعمول بها لتنفيذ المشروع </li> </ul> <ul> <li> توجيه وإرشاد وتدريب وتحفيز أعضاء فريق المشروع لتحمل مسؤوليته عن سلامته الشخصية والامتثال لسياسة السلامة HSE لدى ADNOC، والإجراءات والقواعد وممارسات العمل الآمنة المقبولة، وكذلك الأنظمة المتعلقة بـ HSE في أبوظبي </li> </ul> <ul> <li> إعداد نظام وجدول لمتابعة عقد اجتماعات فريق توجيه السلامة (SST) بشكل منتظم بمشاركة من الإدارة العليا للمشروع وممثلي الإدارة من الشركات المتعاقدة الرئيسية. إشراك أعضاء PLT كمشاركين فعّالين </li> </ul> <ul> <li> إقامة علاقات عمل والحفاظ على اتصال منتظم مع HSE المؤسسي لـ ADNOC ونظرائهم في شركات المساهمين وشركات التعاقدات الرئيسية بالمشروع </li> </ul> <ul> <li> تنفيذ أفضل ممارسات HSE كما هو معمول به من ADNOC وشركات المساهمين في المشروع وقطاع النفط والغاز كما وافق عليه الإدارة العليا للمشروع. </li> </ul> <ul> <li> تحديد الموارد البشرية لـ HSE اللازمة لتحقيق برنامج HSE بنجاح </li> </ul> <ul> <li> تقديم إرشاد وظيفي لفِرَق HSE العاملة ضمن فرق إدارة المشروع المختلفة </li> </ul> <ul> <li> تطوير وتنفيذ نظام إدارة تقييم المخاطر الخاص بالمشروع RAMS بالتعاون مع قسم الهندسة أو تكييف نظام ملائم من شركة المساهمين </li> </ul> <ul> <li> التأكد من تضمين متطلبات HSE للمشروع في حزم الدعوات للعطاءات (ITTs) والمشاركة في تقييم العطاءات أو توفير الموارد لهذا الغرض </li> </ul> <ul> <li> مراجعة الخطط المتعلقة بـ HSE كما وردت من شركات المقاولات وتقديم ملاحظات للتأييد كما هو مناسب </li> </ul> <ul> <li> التأكد من عقد اجتماعات بدء HSE للمشروع مع مقاولين رئيسيين قبل أو أثناء تعبئة الموقع </li> </ul> <ul> <li> إعداد مؤشرات الأداء الرئيسية لـ HSE (KPIs) وتحديثها سنوياً بموافقة الإدارة العليا للمشروع </li> </ul> <ul> <li> إعداد نظام وجدول لإجراء اجتماع فريق إدارة المشروع (PMT) بشكل منتظم </li> </ul> <ul> <li> اجتماعات السلامة </li> </ul> <ul> <li> ضمان تطبيق النظام للإخطار الفوري عن الحوادث والتبليغ والتحقيق وتتبع إجراءات التصحيح من قِبَل الإدارة line management </li> </ul> <ul> <li> الإشراف على جمع بيانات أداء HSE وتحليل الاتجاهات </li> </ul> <ul> <li> تطوير وتنفيذ برنامج ملاحظة السلامة ومع التدخل لتعزيز مشاركة العمال في السلامة وملكيتهم للمسألة </li> </ul> <ul> <li> مراجعة وتقديم دعم HSE لعملية ضمان القيمة (VAP) وعبوات دعم قرار المرحلة (DSP) </li> </ul> <ul> <li> العمل كنقطة اتصال أمني للمشروع مع ADNOC </li> </ul> <ul> <li> توجيه تصميم وتقديم التدريب الداخلي HSE </li> </ul> <ul> <li> الإشراف على تطوير وتنفيذ إجراءات الاستجابة للطوارئ للمشروع وإجراء تمارين الطوارئ كما هو مخطط </li> </ul> المؤهلات: <ul> <li> درجة بكالوريوس في الهندسة أو ما يعادلها </li> </ul> <ul> <li> درجة ماجستير في الإدارة أو ما يعادلها </li> </ul> <ul> <li> حد أدنى عشرون (20+) عامًا من الخبرة في قطاع النفط والغاز، بما في ذلك ما لا يقل عن 10 سنوات من الخبرة المتعلقة بـ HSE و على الأقل 7 سنوات من الخبرة الإشرافية/الإدارية </li> </ul> <ul> <li> يحمل شهادة مهنية معترف بها دولياً حالياً (مثلاً محترف سلامة معتمد CSP أو ما شابه). </li> </ul> <ul> <li> مهارات كتابة وتواصل شفهي جيدة </li> </ul> <ul> <li> مهارات قيادة جيدة </li> </ul> <ul> <li> مهارات عمل جماعي وتواصل بين الأشخاص جيدة </li> </ul> <ul> <li> معرفة الأكواد والمعايير الدولية ذات الصلة </li> </ul> <ul> <li> القدرة على اتخاذ أحكام مستقلة وقرارات في حل قضايا الجودة </li> </ul> <ul> <li> خبرة مع المقاولين والموردين والقدرة على إدارة الواجهات المرتبطة </li> </ul>

Full Time Bayt

Document Control Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 4 August 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview KEO is a creative enterprise, where innovation is a way of life. We are uniquely resourced with end-to-end services to take clients from inspiration – through conceptualization – to realization of planning, design or project delivery in the built and natural environments. For over 60 years we’ve led with vision, contributing to many of the world’s most ambitious projects, iconic places, remarkable experiences and prosperous communities. As a highly integrated and agile AEP/PMCM firm, KEO is recognized by ENR as one of the Top 225 International Design Firms and one of the Top 20 International PM/CM Firms. We are also ranked by World Architecture as the 51st largest global architecture firm and the #1 Firm in the Middle East Region in their 2024 WA100 Survey. We invite you to join us. Why? When you join KEO, you’ll discover more than just a job – you’ll find a supportive environment that fosters your professional development through internal global mobility and career development and does so within a culture that supports company-wide health and well-being through on-demand counselling services and regular workplace clinics. You will be invited to celebrate community events such as sports days, fun-runs, in-house sports teams and beach clean ups. In addition to your competitive package and benefits you will have access to a suite of policies that include hybrid working arrangements, individual athletic sponsorship, study assistance sponsorship, employee referral rewards. Responsibilities Our newest opportunity is for a talented Document Control Managerto join our multidisciplinary team in Abu Dhabi, supporting the delivery of a prestigious waterfront residential development comprising luxury villas and premium residential communities. The successful candidate will be responsible for managing document control processes across the project lifecycle, ensuring accurate, efficient and compliant management of project documentation, submissions, approvals, correspondence and records. Working closely with project management teams, design consultants, contractors, specialist subcontractors and client representatives, the Document Control Manager will oversee document management systems, reporting requirements and information workflows to support successful project delivery from design validation through construction and handover. The ideal candidate will have extensive experience managing document control functions on major construction projects, preferably within a consultancy, PMC or supervision environment. We envisage success in this role to include; <ul><li>Document Control Management<ul><li>Manageing and oversee all project document control activities in accordance with project procedures and client requirements.</li><li>Establishing and maintain document control systems, processes and workflows.</li><li>Ensuring all project documentation is accurately registered, tracked, distributed and archived.</li><li>Managing incoming and outgoing correspondence, drawings, technical submissions, RFIs, reports and approvals.</li><li>Maintaining document registers, trackers and reporting dashboards.</li><li>Ensuring timely distribution of approved documents to relevant project stakeholders.</li><li>Monitoring document status, review cycles, approvals and outstanding actions.</li></ul>Project Information Management<ul><li>Managing project documentation through digital platforms including Aconex or similar document management systems.</li><li>Ensuring compliance with document naming conventions, revision control and approval processes.</li><li>Maintaining accurate records of design submissions, construction documentation, technical queries and project correspondence.</li><li>Supporting document audits and ensure information is readily accessible when required.</li><li>Managing document workflows between client, consultant, contractor and specialist teams.</li></ul>Design & Construction Documentation<ul><li>Coordinating the submission, review and approval process for design documents, shop drawings, material submissions and technical documentation.</li><li>Tracking consultant and contractor submissions against project schedules.</li><li>Monitoring outstanding comments, approvals and resubmissions.</li><li>Supporting design validation activities by maintaining accurate records of review comments and responses.</li><li>Managing construction documentation including inspection records, reports, testing documentation, handover records and as-built submissions.</li></ul>Reporting & Team Management<ul><li>Preparing document control reports, dashboards and status updates for project leadership.</li><li>Monitorng team performance and ensure compliance with project document control procedures.</li><li>Leading and support document control teams where required.</li><li>Coordinating with project controls, engineering and construction teams to improve information flow.</li><li>Implementing best practices to improve document management efficiency and project communication</li></ul></li></ul> Qualifications To be successful in this dynamic opportunity, we envision that your career journey to date will include 12 years work experience partnered with a Bachelor degree in Engineering, Business Administration, or a related field Other requirements:  <ul><li>Proven experience as a Document Control Manager on major construction projects.</li><li>Strong consultancy, PMC or supervision consultant experience preferred.</li><li>Experience working on luxury residential, waterfront, hospitality, mixed-use or large-scale developments.</li><li>Advanced knowledge of document management systems, particularly Aconex.</li></ul>KEO’s performance is founded upon integrity, results, innovation, safety and our people. We embrace diversity and recognise its’ contribution to client success wherever we work. We are excited to hear how you can partner with our award-winning team and treat all expressions of interest confidentially. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة KEO شركة إبداعية، حيث الابتكار أسلوب حياة. نحن مجهزون بشكل فريد بخدمات شاملة من البداية إلى النهاية لنقل العملاء من الإلهام – عبر التصور – إلى تحقيق التخطيط والتصميم أو تقديم المشروع في البيئات المبنية والطبيعية. لأكثر من 60 عاماً وقفنا برؤية، مساهمين في العديد من أكثر المشاريع طموحاً في العالم، وأماكن أيقونية، وتجارب رائعة، ومجتمعات مزدهرة. كشركة AEP/PMCM مدمجة ومرنة عالية، اعترفت بها ENR كواحدة من أفضل 225 شركة تصميم دولية وواحدة من أفضل 20 شركة PM/CM دولية. كما تم تصنيفنا من قبل World Architecture كأحد أكبر 51 مكتب عمارة عالمي وتصدرنا المركز الأول في منطقة الشرق الأوسط في مسح WA100 لعام 2024. ندعوك للانضمام إلينا. لماذا؟ عندما تنضم إلى KEO، ستكتشف أكثر من مجرد وظيفة—ستجد بيئة داعمة تعزز تطورك المهني من خلال التنقل العالمي الداخلي والتطوير الوظيفي وتقوم بذلك ضمن ثقافة تدعم صحة ورفاهية الشركة من خلال خدمات الاستشارة عند الطلب وعيادات العمل المنتظمة. ستُدعى للاحتفال بالفعاليات المجتمعية مثل أيام الرياضة، جري المرح، فرق الرياضة الداخلية وتنظيف الشواطئ. بالإضافة إلى حزمة الرواتب والمزايا التنافسية، ستتمتع بالوصول إلى مجموعة من السياسات التي تشمل ترتيبات عمل هجينة، رعاية رياضية فردية، رعاية مساعدات دراسية، ومكافآت إحالة موظفين. المسؤوليات أحدث فرصنا هي لموهبة مدير التحكم في الوثائقللانضمام إلى فريقنا المتعدد التخصصات في أبوظبي، لدعم تقديم تطوير سكني مطل على الواجهة البحرية مميز يضم فلل فاخرة ومجتمعات سكنية رفيعة المستوى. سيكون المسؤول الناجح مسؤولاً عن إدارة عمليات التحكم في الوثائق عبر دورة حياة المشروع، لضمان إدارة دقيقة وكفؤة ومتوافقة للمستندات والتقديمات والموافقات والمراسلات والسجلات. عن طريق العمل عن كثب مع فرق إدارة المشروع، واستشاريي التصميم، والمقاولين، والمقاولين من الباطن المتخصصين، وممثلي العملاء، سيشرف مدير التحكم في الوثائق على أنظمة إدارة الوثائق ومتطلبات التقارير وتدفقات المعلومات لدعم تسليم المشروع بنجاح من التحقق من التصميم حتى البناء والتسليم. سيملك المرشح المثالي خبرة واسعة في إدارة وظائف التحكم في الوثائق في مشاريع البناء الكبرى، ويفضل في بيئة استشارية، PMC أو إشراف. نرى أن النجاح في هذا الدور يشمل؛ <ul><li>إدارة التحكم في الوثائق<ul><li>إدارة والإشراف على جميع أنشطة التحكم في وثائق المشروع وفقًا لإجراءات المشروع ومتطلبات العميل.</li><li>إنشاء وصيانة أنظمة التحكم في الوثائق والعمليات وتدفقات العمل.</li><li>ضمان تسجيل جميع وثائق المشروع وتتبعها وتوزيعها وأرشفتها بدقة.</li><li>إدارة المراسلات والرسومات والتقديمات الفنية وRFI والتقارير والموافقات.</li><li>الحفاظ على سجلات الوثائق ومتابعة التتبع ولوحات التقارير.</li><li>ضمان توزيع الوثائق المعتمدة على الأطراف المعنية بالمشروع في الوقت المناسب.</li><li>مراقبة حالة الوثائق ومراجعاتها والموافقات والإجراءات المفتوحة.</li></ul>إدارة معلومات المشروع<ul><li>إدارة وثائق المشروع عبر المنصات الرقمية بما في ذلك Aconex أو أنظمة إدارة وثائق مشابهة.</li><li>ضمان الالتزام باتفاقات تسمية الوثائق والتحكم في النسخ وعمليات الموافقة.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لتقديمات التصميم ووثائق البناء والاستفسارات الفنية والمراسلات بالمشروع.</li><li>دعم تدقيق الوثائق وضمان سهولة الوصول إلى المعلومات عند الحاجة.</li><li>إدارة تدفقات العمل الوثائقية بين العميل والمستشار والمقاول وفرق التخصص.</li></ul>تصميم ووثائق البناء<ul><li>تنسيق تقديم ومراجعة واعتماد وثائق التصميم، ورسومات الورش، وتقديمات المواد والوثائق الفنية.</li><li>تتبع تقديمات المستشار والمقاول مقابل جداول المشروع.</li><li>مراقبة التعليقات والاعتمادات والتقديمات المعادة.</li><li>دعم نشاطات التحقق من التصميم من خلال الحفاظ على سجلات دقيقة لتعليقات المراجعة والردود.</li><li>إدارة وثائق البناء بما في ذلك سجلات inspections والتقارير ووثائق الاختبار وعمليات التسليم والتقديم حسب البناء الفعلي.</li></ul>التقارير وإدارة الفريق<ul><li>إعداد تقارير التحكم في الوثائق ولوحات معلومات وتحديثات الحالة للقيادة المشروع.</li><li>مراقبة أداء الفريق والتأكد من الامتثال لإجراءات التحكم في وثائق المشروع.</li><li>قيادة ودعم فرق التحكم في الوثائق عند الحاجة.</li><li>التنسيق مع عناصر التحكم في المشروع والهندسة وفرق البناء لتحسين تدفق المعلومات.</li><li>تنفيذ أفضل الممارسات لتحسين كفاءة إدارة الوثائق والتواصل المشروع</li></ul></li></ul> المؤهلات لتكون ناجحاً في هذه الفرصة الديناميكية، نتصور أن مسيرتك المهنية حتى الآن ستشمل 12 عامًا من الخبرة العملية مع شهادة بكالوريوس في الهندسة أو إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة متطلبات إضافية:  <ul><li>خبرة مثبتة كمدير تحكم في الوثائق على مشاريع البناء الكبرى.</li><li>يفضل خبرة قوية في الاستشارات، PMC أو الإشراف كـ consultant.</li><li>خبرة في العمل على مشاريع سكنية فخمة، مطل على الواجهة البحرية، ضيافة، استخدام مختلط أو مشاريع كبيرة.</li><li>معرفة متقدمة بأنظمة إدارة الوثائق، خصوصاً Aconex.</li></ul>تُبنى أداء KEO على النزاهة والنتائج والابتكار والسلامة وفريق العمل لدينا. نحن نعتز بالتنوع ونعترف بإسهامه في نجاح العملاء أينما نعمل. نحن متحمسون لسماع كيف يمكنك الشراكة مع فريقنا الحائز على جوائز والتعامل مع جميع expressions of interest بسرية تامة. </div>

Full Time Bayt

Senior Planning and Cost Control Engineer

On-site - UAE - Abu Dhabi 29 July 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Title: Senior Planning and Cost Control Engineer Belong, Connect, Grow, with KBR! The KBR team of teams delivers future-forward science, technology and engineering solutions and mission-critical services that help governments and companies around the world accomplish their most important objectives, while also helping achieve their sustainability goals. KBR Sustainable Technology Solutions provides holistic and value-added solutions across the entire asset life cycle. These include world-class licensed process technologies, differentiated advisory services, deep technical domain expertise, energy transition solutions, high-end design and engineering capabilities, and smart solutions to optimize planned and operating assets.  Job Title: Senior Planning and Cost Control Engineer – Offshore Island Project KBR Abu Dhabi PMC Team is currently looking to fill a position of Senior Planning and Cost Control Engineer for an Offshore Island Project to be based in UAE ( Abu Dhabi) as soon as the administrative processes are completed, will then relocate to Spain Office and then return to Abu Dhabi . Key Responsibilities Job Purpose The Senior Planning & Cost Control Engineer is responsible for the development, monitoring, analysis, and control of project schedules, costs, progress measurement, and reporting for ADNOC Offshore EPC, Brownfield, Shutdown, Maintenance, and Capital Projects. The role ensures that project execution aligns with ADNOC standards, contractual requirements, project milestones, budget targets, and HSE objectives. The position plays a critical role in providing management with accurate project performance data, forecasting project outcomes, identifying risks and opportunities, and recommending corrective actions to achieve successful project delivery. Key Responsibilities Planning & Scheduling <ul><li>Develop detailed EPC project schedules using Primavera P6 in accordance with ADNOC project control procedures.</li><li>Establish Project Work Breakdown Structure (WBS), coding structure, calendars, and resource loading.</li><li>Prepare baseline schedules for Engineering, Procurement, Construction, Hook-up, Commissioning, and Start-up activities.</li><li>Monitor critical paths, near-critical activities, and schedule performance indicators.</li><li>Perform schedule risk analysis and prepare recovery plans where required.</li><li>Review contractor and subcontractor schedules for compliance with project requirements.</li><li>Conduct delay analysis and extension of time (EOT) assessments.</li></ul>Cost Control & Budget Management <ul><li>Establish project cost control systems and procedures.</li><li>Prepare and maintain project budgets and cost breakdown structures (CBS).</li><li>Monitor project expenditures, commitments, accruals, and forecast costs.</li><li>Analyze cost variances and recommend corrective actions.</li><li>Prepare monthly cost reports and management dashboards.</li><li>Monitor change orders, variation requests, and claims impact on project cost.</li><li>Support management in project cash flow forecasting and budget reviews.</li></ul>Progress Measurement & Earned Value Management <ul><li>Implement project progress measurement methodologies.</li><li>Monitor engineering, procurement, and construction progress against approved baselines.</li><li>Perform Earned Value Management (EVM) analysis.</li><li>Calculate and monitor: <ul><li>Schedule Performance Index (SPI)</li><li>Cost Performance Index (CPI)</li><li>Planned Value (PV)</li><li>Earned Value (EV)</li><li>Actual Cost (AC)</li></ul></li><li>Identify schedule slippages and forecast completion dates.</li></ul>Reporting & Performance Analysis <ul><li>Prepare weekly and monthly project control reports.</li><li>Generate S-Curves, productivity reports, manpower histograms, and progress dashboards.</li><li>Present project status reports to ADNOC Offshore, PMC, and senior management.</li><li>Develop project KPIs and performance metrics.</li><li>Maintain project control databases and reporting systems.</li></ul>Change Management & Claims Support <ul><li>Evaluate schedule and cost impacts of changes, variations, and scope growth.</li><li>Support preparation and review of claims and contractual correspondence.</li><li>Conduct forensic schedule analysis for dispute resolution when required.</li><li>Assist commercial teams in claim substantiation and entitlement assessments.</li></ul>Risk Management <ul><li>Identify project risks affecting schedule and cost performance.</li><li>Participate in project risk workshops and mitigation planning.</li><li>Monitor implementation of mitigation and recovery actions.</li><li>Maintain project risk registers related to schedule and cost.</li></ul>Stakeholder Coordination <ul><li>Coordinate closely with Engineering, Procurement, Construction, Commissioning, and Commercial teams.</li><li>Interface with ADNOC Offshore representatives, PMC consultants, subcontractors, and project management teams.</li><li>Participate in progress review meetings and management presentations.</li></ul> Minimum Qualifications <ul><li>Bachelor's Degree in Mechanical Engineering, Civil Engineering, Electrical Engineering, Construction Engineering, or related discipline.</li><li>Professional certifications such as PMP, PMI-SP, CCP, or AACE certification are preferred.</li><li>Primavera P6 Professional Certification is highly desirable.</li></ul> Experience Requirements <ul><li>Minimum 10-15 years of experience in project planning and cost control.</li><li>Minimum 5 years' experience on ADNOC, ADNOC Offshore, Saudi Aramco, QatarEnergy, or major Oil & Gas EPC projects.</li><li>Proven experience in: <ul><li>Offshore Oil & Gas Facilities</li><li>Brownfield Modifications</li><li>Offshore Platforms</li><li>Pipelines</li><li>Subsea Projects</li><li>Shutdown/Turnaround Projects</li><li>EPC Projects</li></ul></li></ul> Technical Skills <ul><li>Expert knowledge of Primavera P6.</li><li>Advanced proficiency in Microsoft Excel.</li><li>Experience with Power BI and reporting tools.</li><li>Strong knowledge of Earned Value Management (EVM).</li><li>Familiarity with ADNOC Offshore project execution procedures.</li><li>Understanding of EPC contracting and project lifecycle management.</li><li>Sound knowledge of: <ul><li>Schedule Risk Analysis</li><li>Cost Forecasting</li><li>Resource Planning</li><li>Progress Measurement Systems</li><li>Delay Analysis Techniques</li><li>FIDIC Contracts and Claims Management</li></ul></li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> العنوان: مهندس تخطيط وتكاليف أول انتم، تواصلوا، نمواً، مع KBR! فريق KBR يقدم حلولاً علمية وتكنولوجية وهندسية مستقبلية وخدمات حاسمة للمهمة تساعد الحكومات والشركات حول العالم على تحقيق أهدافها الأكثر أهمية، مع المساهمة أيضاً في تحقيق أهداف الاستدامة الخاصة بها. توفر حلول تكنولوجيا مستدامة من KBR حلولاً شاملة وقيمة مضافة عبر دورة حياة الأصل بالكامل. وتشمل تقنيات عمليات مرخصة على مستوى عالمي، وخدمات استشارية مميزة، وخبرة تقنية عميقة في المجالات، وحلول انتقال الطاقة، وقدرات تصميم وهندسة عالية المستوى، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها والمشغلة.  المسمى الوظيفي: مهندس تخطيط وتكاليف أول – مشروع الجزيرة الساحلية يتطلع فريق PMC في KBR أبوظبي حالياً لشغل وظيفة مهندس تخطيط وتكاليف أول لمشروع جزيرة بحرية خارجية ليكون مقره في الإمارات العربية المتحدة (أبوظبي) حال اكتمال الإجراءات الإدارية، ثم ينتقل إلى مكتب إسبانيا ثم يعود إلى أبوظبي .. المسؤوليات الرئيسية الغرض الوظيفي المهندس الأول لتخطيط وتكاليف مسؤول عن تطوير ومتابعة وتحليل والسيطرة على جداول المشروع وتكاليفه وتقدم القياس والتقارير لمشاريع ADNOC Offshore EPC وأعمال التحويلات والإنهاء والصيانة والمشروعات الرأسمالية. يضمن أن تنفيذ المشروع يتوافق مع معايير ADNOC والمتطلبات التعاقدية ومعالم المشروع وميزانياته وأهداف الصحة والسلامة والبيئة. يلعب المنصب دوراً حاسماً في تزويد الإدارة ببيانات أداء المشروع الدقيقة وتوقع نتائج المشروع وتحديد المخاطر والفرص وتوصية الإجراءات التصحيحية لتحقيق تسليم المشروع بنجاح. المسؤوليات الرئيسية التخطيط والجدولة <ul><li>تطوير جداول مشروع EPC تفصيلية باستخدام Primavera P6 وفق إجراءات تحكم المشروع ADNOC.</li><li>إنشاء هيكل تقسيم العمل للمشروع (WBS)، وهيكل التكويد، والتقاويم، وتحميل الموارد.</li><li>إعداد الجداول الأساسية للهندسة والمشتريات والبناء والتوصيل والتشغيل والبدء.</li><li>مراقبة المسارات الحرجة والأنشطة القريبة من الحرج ومؤشرات أداء الجدول الزمني.</li><li>إجراء تحليل مخاطر الجدول الزمني وإعداد خطط التعافي عند الحاجة.</li><li>مراجعة جداول المقاول والمقاولين من الباطن للامتثال للمتطلبات المشروع.</li><li>إجراء تحليل التأخير وتقييمات التمديد الزمني (EOT).</li></ul>التحكم في التكاليف وإدارة الميزانية <ul><li>إنشاء أنظمة وإجراءات تحكم تكلفة المشروع.</li><li>إعداد والحفاظ على ميزانيات المشروع وهياكل إجمالي التكاليف (CBS).</li><li>مراقبة نفقات المشروع والتزاماتها والتراكم والتكاليف المتوقعة.</li><li>تحليل فروق التكاليف وتوصية الإجراءات التصحيحية.</li><li>إعداد تقارير التكلفة الشهرية ولوحات معلومات الإدارة.</li><li>مراقبة طلبات التغيير والدفوعات والادعاءات وتأثيرها على تكلفة المشروع.</li><li>دعم الإدارة في توقع التدفقات النقدية للمشروع ومراجعات الميزانية.</li></ul>القياس التقدمي وإدارة القيمة المكتسبة <ul><li>تنفيذ منهجيات قياس تقدم المشروع.</li><li>مراقبة تقدم الهندسة والمشتريات والبناء مقابل الأسس المعتمدة.</li><li>إجراء تحليل القيمة المكتسبة (EVM).</li><li>حساب ومراقبة: <ul><li>مؤشر أداء الجدول الزمني (SPI)</li><li>مؤشر أداء التكلفة (CPI)</li><li>القيمة المخططة (PV)</li><li>القيمة المكتسبة (EV)</li><li>التكلفة الفعلية (AC)</li></ul></li><li>تحديد انزلاق الجدول الزمني وتوقع تواريخ الإتمام.</li></ul>التقارير وتحليل الأداء <ul><li>إعداد تقارير التحكم بالمشروع أسبوعياً وشهرياً.</li><li>إنشاء منحنيات S وتقارير الإنتاجية ونماذج القوى البشرية ولوحات التقدم.</li><li>عرض تقارير حالة المشروع إلى ADNOC Offshore وPMC والإدارة العليا.</li><li>تطوير مؤشرات الأداء الرئيسية للمشروع ومقاييس الأداء.</li><li>الحفاظ على قواعد بيانات تحكم المشروع وأنظمة التقارير.</li></ul>إدارة التغيير ودعم المطالبات <ul><li>تقييم تأثيرات التغيير والتباين ونمو النطاق على الجدول والتكاليف.</li><li>دعم إعداد ومراجعة المطالبات والمراسلات التعاقدية.</li><li>إجراء تحليل جدوى الجدول الزمني كإجراء للفض النزاع عند الضرورة.</li><li>مساعدة فرق الأعمال في إثبات المطالبة وتقييم الاستحقاق.</li></ul>إدارة المخاطر <ul><li>تحديد مخاطر المشروع التي تؤثر على الجدول والأداء التكاليف.</li><li>المشاركة في ورش عمل مخاطر المشروع وتخطيط التخفيف.</li><li>مراقبة تنفيذ إجراءات التخفيف والتعافي.</li><li>الحفاظ على سجلات مخاطر المشروع المتعلقة بالجدول والتكلفة.</li></ul>تنسيق أصحاب المصلحة <ul><li>التنسيق عن كثب مع فرق الهندسة والمشتريات والبناء والتكامل والتجريبي والتجاري.</li><li>التواصل مع ممثلين ADNOC Offshore ومستشاري PMC والمقاولين من الباطن وفرق إدارة المشروع.</li><li>المشاركة في اجتماعات مراجعة التقدم وتقديم العروض الإدارية.</li></ul> المؤهلات الدنيا <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة المدنية أو الهندسة الكهربائية أو الهندسة الإنشائية أو تخصص ذي صلة.</li><li>الشهادات المهنية مثل PMP أو PMI-SP أو CCP أو شهادة AACE مطلوبة كأفضلية.</li><li>شهادة Primavera P6 Professional مطلوبة بشكل كبير.</li></ul> متطلبات الخبرة <ul><li>خبرة لا تقل عن 10-15 عامًا في تخطيط وتكاليف المشروع.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في ADNOC وADNOC Offshore وSaudi Aramco وQatarEnergy أو مشاريع EPC للنفط والغاز الكبرى.</li><li>خبرة موثوقة في: <ul><li>مرافق النفط والغاز البحرية</li><li>تعديلات Brownfield</li><li>المنصات البحرية</li><li>الأنابيب</li><li>مشروعات الغواصات</li><li>مشاريع الإيقاف/الت turnaround</li><li>مشاريع EPC</li></ul></li></ul> المهارات الفنية <ul><li>معرفة متعمقة بـ Primavera P6.</li><li>كفاءة متقدمة في Microsoft Excel.</li><li>خبرة مع Power BI وأدوات التقارير.</li><li>معرفة قوية بإدارة القيمة المكتسبة (EVM).</li><li>إلمام بإجراءات تنفيذ مشاريع ADNOC Offshore.</li><li>فهم لعقود EPC وإدارة دورة حياة المشروع.</li><li>معرفة قوية بـ: <ul><li>تحليل مخاطر الجدول الزمني</li><li>التنبؤ بالتكاليف</li><li>تخطيط الموارد</li><li>أنظمة قياس التقدم</li><li>تقنيات تحليل التأخير</li><li>عقود FIDIC وإدارة المطالبات</li></ul></li></ul> </div>

Full Time Bayt

Training Specialist

On-site - UAE - Abu Dhabi 21 July 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Career Area: Product Support Job Description: Your Work Shapes the World at Caterpillar Inc. When you join Caterpillar, you're joining a global team who cares not just about the work we do – but also about each other.  We are the makers, problem solvers, and future world builders who are creating stronger, more sustainable communities. We don't just talk about progress and innovation here – we make it happen, with our customers, where we work and live. Together, we are building a better world, so we can all enjoy living in it. Job Purpose: Assists with development and delivery of training modules and courses for dealers and customer facing employees to maintain and improve their job skills. Main Responsibilities: <ul><li>Develops and writes service training products on one or more machine or engine product line such as course outlines, technical instruction modules, web-based training material, and media scripts. Also develops graphic material including digital art, digital photograph, and digital video graphics.</li><li>Develops and delivers service training classes to marketing organization dealer personnel, business unit representatives, and internal enterprise personnel. Also, may assist Senior Instructors in the delivery of instruction and production of training materials on other product lines.</li><li>Serves as subject matter expert for internal and external technical projects. Applies developed product knowledge and expertise on a product line to material development, classroom instruction, and various activities to support of marketing units and business units’ organizational goals and requirements.</li><li>Communicates, coordinates and interacts with Caterpillar dealer, subsidiary and customer training departments to determine new product training material and instructional needs. This activity also includes needs for field schools, classroom, training aid, and equipment needs. Communicates with instructors on job related technical issues. Delivers oral presentations and provides written communication to support oral presentations and writing research papers on assigned projects.</li><li>As a member of the service training project/product team, assists in the planning, development, coordination and production of all assigned service training requirements.</li><li>Requires travel to marketing organization training centers, dealerships and corporate training centers worldwide to teach specific courses.</li></ul>SKILL DESCRIPTORS Customer Focus: Knowledge of the values and practices that align customer needs and satisfaction as primary considerations in all business decisions and ability to leverage that information in creating customized customer solutions. Service Excellence: Knowledge of customer service concepts and techniques; ability to meet or exceed customer needs and expectations and provide excellent service in a direct or indirect manner. Consulting: Knowledge of techniques, roles, and responsibilities in providing technical or business guidance to clients, both internal and external; ability to apply consulting knowledge appropriately. Decision Making and Critical Thinking: Knowledge of the decision-making process and associated tools and techniques; ability to accurately analyze situations and reach productive decisions based on informed judgment. Effective Communications: Understanding of effective communication concepts, tools and techniques; ability to effectively transmit, receive, and accurately interpret ideas, information, and needs through the application of appropriate communication behaviors. Problem Solving: Knowledge of approaches, tools, techniques for recognizing, anticipating, and resolving organizational, operational or process problems; ability to apply knowledge of problem solving appropriately to diverse situations. Relationship Management: Knowledge of relationship management techniques; ability to establish and maintain healthy working relationships with clients, vendors, and peers. Training and Development Training Operations: Knowledge of training processes and procedures; ability to implement training related tasks and programs to ensure smooth daily and strategic training operations.   BASIC REQUIREMENTS: <ul><li>College degree or equivalent experience in progressive training assignments involving classroom instruction, design, development, and delivery of training courses and materials</li><li>Minimum 5 years of job-related training, engineering, and technical support.</li><li>Fluent speaking in English/French/Arabic Language is advantageous.</li></ul>Preferred qualifications: <ul><li>Excellent oral and written communication skills, extensive knowledge of one major company product line, and company policies and procedures.</li><li>Normal progression to this position would be from the Instructor and Technical Support Position</li><li>Familiar with company policies and procedures with a strong department background.</li><li>Able to build strong relationships with various stakeholders.</li><li>Incumbent must possess superior human relations and communication skills.</li><li>Business-to-business marketing experience is preferred.</li><li>Proven competency in launching and delivering multiple projects/programs.</li><li>Able to handle upper-level dealer and business unit contact.</li><li>Thorough knowledge of company products and product applications.</li><li>This position requires 50% travel.</li></ul> Posting Dates: July 20, 2026 - July 28, 2026 Caterpillar is an Equal Opportunity Employer.  Qualified applicants of any age are encouraged to apply Not ready to apply? Join our Talent Community. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المجال الوظيفي: دعم المنتج وصف الوظيفة: عملك يشكل العالم في Caterpillar Inc. عندما تنضم إلى Caterpillar، فإنك تنضم إلى فريق عالمي لا يهتم بالعمل فحسب، بل يهتم بكل واحد منا أيضًا. نحن الصانعون، وحلّالوا المشاكل، وبناة العالم المستقبلية الذين يخلقون مجتمعات أقوى وأكثر استدامة. لا نتحدث عن التقدم والابتكار هنا فحسب – بل نجعلها تحدث، مع عملائنا، حيث نعمل ونعيش. معًا، نبني عالماً أفضل، حتى نستطيع جميعًا الاستمتاع بالعيش فيه. الغرض من الوظيفة: يساعد في تطوير وتقديم وحدات ودورات تدريبية للوكلاء والموظفين المتعاملين مع العملاء للحفاظ على مهاراتهم الوظيفية وتحسينها. المسؤوليات الرئيسية: <ul><li>يقوم بتطوير وكتابة منتجات تدريب الخدمة على سطر واحد أو أكثر من سلاسل المنتجات الماكينة أو المحرك مثل خطوط الدورات، وحدات التعليمات الفنية، مواد التدريب عبر الويب، ونصوص الوسائط. كما يطور مواد بصرية بما في ذلك الفن الرقمي، والصور الرقمية، ورسومات الفيديو الرقمية.</li><li>يطور ويقدم فصول تدريب الخدمة لموظفي وكلاء التسويق، وممثلي وحدات العمل، وموظفي المؤسسة الداخلية. كما قد يساعد المدربين الأكبر في تقديم التعليم وإنتاج مواد التدريب لسلاسل منتجات أخرى.</li><li>يشغل كخبير موضوع للمشروعات التقنية الداخلية والخارجية. يطبق المعرفة والخبـرة المطورة للمنتج على تطوير المواد، والتعليم داخل الصف، وأنشطة مختلفة لدعم وحدات التسويق ووحدات الأعمال وأهدافها التنظيمية ومتطلباتها.</li><li>يتواصل وينسق ويتفاعل مع أقسام تدريب الوكلاء التابعين لشركة Caterpillar والشركات الفرعية والعملاء لتحديد مواد تدريب المنتج الجديدة واحتياجات التدريس. تشمل هذه النشاطات أيضاً احتياجات المدارس الميدانية، والفصول الدراسية، ومساعدات التدريب، واحتياجات المعدات. يتواصل مع المدربين حول قضايا تقنية متعلقة بالوظيفة. يقدم عروض شفوية ويقدم اتصالات مكتوبة لدعم العروض الشفوية وكتابة أوراق البحث في المشاريع الموكلة.</li><li>كعضو في فريق مشروع/منتج تدريب الخدمة، يساعد في التخطيط والتطوير والتنسيق وإنتاج جميع متطلبات تدريب الخدمة المعينة.</li><li>يتطلب السفر إلى مراكز تدريب منظمة التسويق، ووكالات البيع، ومراكز التدريب المؤسسية حول العالم لتدريس دورات محددة.</li></ul>وصف المهارات التركيز على العميل: معرفة القيم والممارسات التي تضع احتياجات العملاء ورضاهم كاعتبارات أساسية في جميع قرارات الأعمال والقدرة على الاستفادة من تلك المعلومات في إنشاء حلول مخصصة للعملاء. التميّز في الخدمة: معرفة مفاهيم وخطط خدمة العملاء؛ القدرة على تلبية احتياجات وتوقعات العملاء وتقديم خدمة متميزة بشكل مباشر أو غير مباشر. الاستشارات: معرفة التقنيات والأدوار والمسؤوليات في تقديم الإرشاد التقني أو الأعمال للعملاء، داخليين وخُرجياً؛ القدرة على تطبيق المعرفة الاستشارية بشكل ملائم. اتخاذ القرار والتفكير النقدي: معرفة عملية اتخاذ القرار والأدوات والتقنيات المرتبطة بها؛ القدرة على تحليل المواقف بدقة واتخاذ قرارات منتجة بناءً على حكم مستنير. الاتصالات الفعالة: فهم مفاهيم وأدوات وتقنيات الاتصال الفعال؛ القدرة على نقل واستقبال وتفسير الأفكار والمعلومات والاحتياجات بشكل فعال من خلال تطبيق سلوكيات اتصال مناسبة. حل المشكلات: معرفة الأساليب والأدوات والتقنيات للتعرف على المشكلات التنظيمية أو التشغيلية أو العملية وتوقعها وحلها؛ القدرة على تطبيق معرفة حل المشكلات بشكل مناسب في مواقف متنوعة. إدارة العلاقات: معرفة تقنيات إدارة العلاقات؛ القدرة على إنشاء والحفاظ على علاقات عمل صحية مع العملاء والبائعين والأقران. التدريب والتطوير تشغيل التدريب: معرفة عمليات وإجراءات التدريب؛ القدرة على تنفيذ المهام والبرامج المرتبطة بالتدريب لضمان تشغيل يومي واستراتيجي سلس للتدريب.   المتطلبات الأساسية: <ul><li>درجة جامعية أو خبرة معادلة في مهام تدريبية تطورت تشمل التعليم داخل الصف، التصميم، التطوير وتقديم دورات ومواد تدريبية</li><li>حد أدنى 5 سنوات من التدريب الوظيفي المتعلق بالعمل، والهندسة، والدعم الفني.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية/الفرنسية/العربية مفيد.</li></ul>المؤهلات المفضلة: <ul><li>مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة، معرفة واسعة بسلسلة منتج رئيسية واحدة من الشركة، وسياسات وإجراءات الشركة.</li><li>التطور الطبيعي إلى هذا المنصب من وظيفة المدرب والدعم الفني</li><li>مألوف بسياسات وإجراءات الشركة مع خلفية قسمية قوية.</li><li>القدرة على بناء علاقات قوية مع مختلف الأطراف المعنية.</li><li>يجب أن يمتلك المستلم مهارات علاقات إنسانية واتصالات عالية.</li><li>يفضل وجود خبرة في التسويق بين الشركات.</li><li>إثبات الكفاءة في إطلاق وتنفيذ مشاريع/برامج متعددة.</li><li>القدرة على التعامل مع جهات اتصال عليا للوكلاء ووحدات الأعمال.</li><li>معرفة شاملة بمنتجات الشركة وتطبيقات المنتجات.</li><li>هذه الوظيفة تتطلب السفر بنسبة 50%.</li></ul> تواريخ النشر: 20 يوليو 2026 - 28 يوليو 2026 Caterpillar هي صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص. نشجع المتقدمين من أي فئة عمرية على التقديم لست مستعداً للتقدم؟ انضم إلى مجتمع المواهب لدينا. </div>

Full Time Bayt

Loss Prevention Supervisor

On-site - UAE - Abu Dhabi 21 September 2026

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Patrol all areas of the property; secure rooms; assist guests with room access. Conduct emergency response drills, daily physical hazard/safety inspections, investigations, interviews, and key control audit. Monitor Closed Circuit Televisions and alarm systems. Authorize, monitor, and document access to secured areas. Assist guests/employees during emergency situations. Respond to accidents, contact EMS or administer first aid/CPR as required. Gather information and complete reports. Maintain confidentiality of reports/documents, release information to authorized individuals. Defuse disturbances in accordance with company policies and procedures. Resolve safety hazard situations. Handle all interruptions and complaints. Escort unwelcome persons from the property. Ensure compliance with alcoholic beverage control laws. Call for assistance using proper code responses. Provide proper paperwork to employees. Assist management in training, motivating and coaching employees; serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Follow all company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. In addition, some states may have additional licensing/registration requirements to be considered for this position. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Move at a speed required to respond to work situations (e.g., run, walk, jog). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of "Wonderful Hospitality. Always." by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that's synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you're happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand's namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you'll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That's The JW Treatment. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة قم بدوريات في جميع مناطق العقار؛ تأمين الغرف؛ مساعدة الضيوف في الوصول إلى الغرف. إجراء تدريبات الاستجابة للطوارئ، وفحوصات يومية للسلامة/المخاطر المادية، والتحقيقات، والمقابلات، ومراجعة تدقيق التحكم في المفاتيح. راقب أنظمة الكاميرات التلفزيونية المغلقة وأنظمة الإنذار. قم بالموافقة على ومراقبة وتسجيل الوصول إلى المناطق المغلقة. ساعد الضيوف/الموظفين أثناء المواقف الطارئة. استجب للحوادث، واتصل بخدمات الطوارئ الطبية أو قدم الإسعافات الأولية/الإنعاش القلبي الرئوي حسب الحاجة. جمع المعلومات وإعداد التقارير. حافظ على سرية التقارير/الوثائق، واطلاق المعلومات للأفراد المصرح لهم. قم بتهدئة الاضطرابات وفقًا لسياسات وإجراءات الشركة. حل مواقف المخاطر الأمنية. تعامل مع جميع المقاطعات والشكاوى. اصطحب الأشخاص غير المرغوب فيهم خارج العقار. تأكد من الامتثال لقوانين السيطرة على المشروبات الكحولية. اتصل للحصول على المساعدة باستخدام الاستجابات الكودية المناسبة. قدم الأوراق اللازمة للموظفين. ساعد الإدارة في تدريب وتحفيز وتوجيه الموظفين؛ كن قدوة ونقطة الاتصال الأولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. اتبع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ أبلغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ أكمل تدريبات السلامة والشهادات؛ تأكد من أن المظهر الرسمي والشخصي نظيف ومهني؛ حافظ على سرية المعلومات الخاصة؛ احمِ أصول الشركة. رحب واعترف بجميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة؛ توقع وaddress احتياجات الضيوف من الخدمة؛ اشكر الضيوف بتقدير صادق. تحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ أعد وافحص الوثائق المكتوبة بدقة واكتمال؛ أجب على الهواتف باستخدام آداب السلوك المناسبة. طور واحتفظ بعلاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ ادعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ استمع ورد على مخاوف الموظفين الآخرين بشكل مناسب. تأكد من الالتزام بمعايير الجودة والتوقعات. بالإضافة إلى ذلك، قد يكون لبعض الولايات متطلبات إضافية للترخيص/التسجيل للنظر في هذا المنصب. اقرأ وتحقق بصريًا من المعلومات في تنسيقات متنوعة (على سبيل المثال، الطباعة الصغيرة). افحص الأدوات أو المعدات أو الآلات بصريًا (على سبيل المثال، لتحديد العيوب). أدخل وابحث عن المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر وأنظمة نقاط البيع. تحرك بسرعة استجابة للمواقف الوظيفية (على سبيل المثال، الجري، المشي، الهرولة). قف، اجلس، أو امشِ لفترات طويلة أو طوال نوبة العمل بأكملها. انقل، ارفع، احمل، ادفع، اسحب، وضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل بدون مساعدة والأشياء التي تزن أكثر من 75 رطلاً بمساعدة. امسك، ادور، و manipulate الأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق بين اليد والعين. تحرك عبر مساحات ضيقة أو محصورة أو مرتفعة. تحرك على أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلقة، وكذلك صعودًا ونزولًا على الدرج و/أو منحدرات الخدمة. مد يديك فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والدوران، والسحب، والانحناء. قم بأداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D). الخبرة العملية ذات الصلة: على الأقل سنتان من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: سنة واحدة على الأقل من الخبرة الإشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في مارriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، مرحبين بالجميع وتوفير الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة حيث تُقدر الخلفيات الفريدة لزملائنا وتتم celebrating. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة وخبرات زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون. تسعى فنادق Marriott إلى رفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة الضيوف المألوفة في جميع أنحاء العالم. كضيف مع فنادق Marriott، ستساعد في الحفاظ على وعد "ضيافة رائعة. دائمًا" من خلال تقديم خدمة thoughtful، صادقة، ومبتكرة تدعم وترفع من هذا الإرث الحي. مع الاسم الذي يرتبط بالضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بفرصتك لاستكشاف مهنة مع فنادق Marriott. من خلال الانضمام إلى فنادق Marriott، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل عمل، ابدأ غرضك، وانتم إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة منك. JW Marriott هو جزء من محفظة فنادق Marriott الدولية الفاخرة ويتكون من أكثر من 100 عقار جميل في مدن البوابة ومواقع المنتجعات الفريدة حول العالم. JW Marriott تؤمن بأن زملائنا هم الأولوية الأولى. لأن إذا كنت سعيدًا، فسوف يكون ضيوفنا سعداء. زملاء JW Marriott واثقون، مبتكرون، أصليون، حدسيون، ويحملون إرث اسم العلامة التجارية ومؤسس الشركة J.Willard Marriott. تقدم فنادقنا تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءًا من مجتمع وتتمتع بصداقة حقيقية مع زملاء مختلفين. JW Marriott تخلق فرصًا للتدريب والتطوير والاعتراف والأهم من ذلك، مكانًا يمكنك متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع التركيز على الرفاهية الشاملة. إن معاملة الضيوف بشكل استثنائي تبدأ بالطريقة التي نعامل بها زملائنا.这就是 JW Marriott العلاج. من خلال الانضمام إلى JW Marriott، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل عمل، ابدأ غرضك، وانتم إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة منك. </div>

Full Time Hire gulf jobs

Inventory Controller

On-site - UAE - Abu Dhabi 6 August 2026

Other

Main Responsibilities<ul><li>Oversee the ordering and receipt of material, equipment, stock, and supplies for the hospital; uses the department’s computer system to maintain verification of all transactions.</li><li>Researched cost, quality and availability of goods; selects appropriate goods and vendors; and makes purchases that comply with the department’s budgetary guidelines.</li><li>As directed, assist hospital caregivers in evaluating new products and suggesting product substitutions when necessary.</li><li>Inspect items received for accurate weight, count and condition; verifies that stock meets specifications and that orders are complete; and resolve order problems with vendors and departments.</li><li>Store articles by style, size, material, etc. according to department procedures; rotates supplies to ensure that items do not expire before use.</li><li>Deliver goods to appropriate hospital or campus areas on a routine or STAT basis; Oversees the delivery or distribution of goods by filling requisitions and comparing nomenclature, stock numbers, etc.; maintains a record of stock received and issued to departments.</li><li>Repair and maintain storeroom equipment; appropriately responds to product recall notices.</li><li>Maintain a clean, sanitary and orderly storeroom; may make decisions regarding the physical layout of the storeroom.</li><li>Perform inventory of stock room supplies as directed; Supervise inventory maintenance and determine redistribution actions for stored goods when necessary.</li><li>Perform various clerical duties such as data entry of requisitions and receipts and answering phones; answering hospital staffs’ questions regarding storeroom activities as required ensuring that quality service is delivered.</li><li>Evaluate supply needs turnover rates, cost, hazardous nature of goods, and storage limitations; may consult with departments in planning the range and quality of materials to be stocked.</li><li>May handle packaging and shipping of inter-Centre, local, domestic and international packages.</li><li>Work towards meeting departmental strategies and KPIs and display a shared commitment towards contributing to the Hospital’s mission and vision</li><li>Adhere to the department and Healthpoint policies and procedures in alignment towards the regulatory and accreditation requirements.</li><li>Participate in regular departmental meetings.</li><li>Timely complete the entire performance evaluation cycles.</li><li>Contribute towards a disciplined culture of continuous improvement resulting in enhanced coordination of work activities and improved efficiency.</li><li>Promote effective communication strategies and maintain good interdepartmental liaison.</li><li>Participate in Departmental Quality Improvement activities.</li><li>Ensure providing services that are in compliance with all applicable standards and requirements of Joint Commission International (JCI), Legislation, Policies, Quality Standards and all other applicable regulatory bodies.</li><li>Maintain professionalism and confidentiality at all times.</li><li>Communicate in a culturally sensitive manner with patient and family using appropriate terminologies in patient interactions.</li></ul>Education<ul><li>Diploma</li></ul>Experience<ul><li>3 years of shipping and receiving/stockroom experience or equivalency</li><li>Healthcare insurance industry</li></ul>Certification and Licensure<ul><li>Valid UAE driver's license</li></ul>Job Specific Skills and Abilities<ul><li>Ability to move heavy objects possess a knowledge of standard warehousing</li><li>Mathematical skills</li></ul>

المسؤوليات الرئيسية<ul><li>الإشراف على طلب واستلام المواد والمعدات والمخزون والإمدادات للمستشفى؛ استخدام نظام كمبيوتر القسم للحفاظ على التحقق من جميع المعاملات.</li><li>بحث التكلفة والجودة وتوفر البضائع؛ اختيار البضائع والموردين المناسبين؛ والقيام بالمشتريات التي تتوافق مع الإرشادات الميزانية للقسم.</li><li>وفقاً للتوجيهات، مساعدة مقدمي الرعاية في المستشفى في تقييم المنتجات الجديدة واقتراح بدائل المنتجات عند الضرورة.</li><li>فحص العناصر المستلمة للتأكد من الوزن والشذ وعدد والحالة الصحيحة؛ التحقق من أن المخزون يلبّي المواصفات وأن الطلبات كاملة؛ وحل مشكلات الطلب مع الموردين والأقسام.</li><li>تخزين المواد حسب النمط والحجم والمادة، إلخ وفقاً لإجراءات القسم؛ تدوير الإمدادات لضمان عدم انتهاء صلاحية العناصر قبل استخدامها.</li><li>توصيل البضائع إلى المناطق المناسبة في المستشفى أو الحرم الجامعي بشكل روتيني أو عاجل؛ يشرف على التوصيل أو توزيع البضائع من خلال تعبئة طلبات الشراء ومقارنة التسمية وأرقام المخزون، إلخ؛ يحافظ على سجل للمخزون المستلم والمصدر إلى الأقسام.</li><li>إصلاح وصيانة معدات المخزن؛ ي responds بشكل مناسب لإشعارات سحب المنتجات.</li><li>الحفاظ على غرفة مخازن نظيفة وصحية ومنظمة؛ قد يتخذ قرارات تتعلق بالتصميم الفيزيائي لغرفة المخزن.</li><li>أداء جرد لمخزون المستودع كما هو موجه؛ الإشراف على صيانة الجرد وتحديد إجراءات إعادة التوزيع للبضائع المخزنة عند الضرورة.</li><li>أداء العديد من الأعمال الكتابية مثل إدخال بيانات طلبات واستلامات والإجابة على الهواتف؛ الإجابة على أسئلة موظفي المستشفى بشأن أنشطة المخزن حسب الحاجة لضمان تقديم خدمة ذات جودة.</li><li>تقييم احتياجات التوريد ومعدلات التداول والتكلفة والطبيعة الخطرة للبضائع وقيود التخزين؛ قد يستشير الأقسام في التخطيط لنطاق وجودة المواد المخزنة.</li><li>قد يتعامل مع تغليف وشحن الطرود بين المراكز المحلية والدولية والمحلية.</li><li>العمل نحو تحقيق استراتيجيات القسم ومؤشرات الأداء الرئيسية وعرض التزام مشترك بالمساهمة في مهمة ورؤية المستشفى.</li><li>الالتزام بسياسات وإجراءات القسم وHealthpoint بما يتماشى مع المتطلبات التنظيمية والاعتمادية.</li><li>المشاركة في اجتماعات القسم بانتظام.</li><li>إتمام كامل دورات تقييم الأداء في الوقت المحدد.</li><li>الإسهام في ثقافة منضبطة لاستمرار التحسين تؤدي إلى تحسين تنسيق أنشطة العمل وكفاءة أفضل.</li><li>الترويج لاستراتيجيات اتصال فعالة والحفاظ على روابط جيدة بين الأقسام.</li><li>المشاركة في أنشطة تحسين الجودة بالقسم.</li><li>التأكد من تقديم خدمات تتوافق مع جميع المعايير والمتطلبات ذات الصلة للجنة المشتركة الدولية (JCI) والتشريعات والسياسات ومعايير الجودة وجميع الهيئات التنظيمية الأخرى المعمول بها.</li><li>الحفاظ على الاحترافية والسرية في جميع الأوقات.</li><li>التواصل بطريقة حساسة ثقافياً مع المريض وعائلته باستخدام المصطلحات الملائمة في تفاعلات المرضى.</li></ul>التعليم<ul><li>دبلوم</li></ul>الخبرة<ul><li>3 سنوات خبرة في الشحن والاستلام/مخزن أو ما يعادلها</li><li>صناعة تأمين الرعاية الصحية</li></ul>الشهادة والترخيص<ul><li>رخصة قيادة سارية في الإمارات العربية المتحدة</li></ul>المهارات والقدرات الخاصة بالوظيفة<ul><li>القدرة على تحريك أوزان ثقيلة ومعرفة بمعايير المستودعات القياسية</li><li>مهارات رياضية</li></ul>

Full Time

Immigration Consultant

On-site - UAE - Dubai 29 July 2026

Other

Job Title: Immigration Coordinator – UAE & KSACompany: Help Xpat Location: Dubai Silicon Oasis Dubai, UAEJob Type: Full-time About Help Xpat Help Xpat is an award-winning relocation and immigration company with over 13 years of experience moving people across borders, with confidence. We partner with corporate HR and global mobility teams, as well as individuals and families, delivering end-to-end relocation, immigration, and corporate services across the UAE, Saudi Arabia, and the wider Middle East. Our approach combines operational excellence with personalised care because every move is a life transition, and we make sure our clients feel supported every step of the way. To know more about our company, please check our website: www.helpxpat.com About the Role We're looking for highly experienced Immigration Consultant based in Dubai to manage immigration processes across the UAE and Saudi Arabia. This is a highly client-facing role. You will be responsible for managing the end-to-end immigration journey for corporate clients, assignees and their families, while coordinating closely with government authorities, immigration partners, clients and internal teams. You'll be the calm, confident voice guiding clients through what can otherwise feel like a maze of documentation, approvals and timelines. If you combine strong immigration expertise with excellent communication skills and the ability to build trust and manage expectations under pressure, we'd love to hear from you. Key Responsibilities Manage and coordinate end-to-end immigration processes for employees, assignees and their dependants relocating to or within the UAE and Saudi Arabia. Prepare, review and coordinate the submission of visa, work permit, residence and related immigration applications, ensuring accuracy and compliance with applicable regulations. Manage immigration cases from initiation through to completion, including document collection, application submission, approvals, medicals, biometrics, Emirates ID/Iqama processes and other relevant formalities. Liaise with relevant government authorities, immigration departments, labour authorities and external immigration partners to progress applications and resolve issues. Coordinate with clients, HR teams, Global Mobility teams, assignees and family members, providing clear guidance on requirements, timelines and next steps. Maintain accurate and up-to-date case records and proactively monitor application progress, deadlines, renewals and expiry dates. Provide timely updates to clients and internal stakeholders and proactively escalate potential delays, risks or compliance issues. Act as a trusted point of contact for assignees and clients, providing clear guidance and reassurance throughout the immigration process, particularly when applications are delayed or complications arise. Monitor changes in UAE and KSA immigration, labour and residency regulations and communicate relevant updates and implications to clients and internal stakeholders. Ensure all cases are handled in line with applicable immigration regulations, client policies, service standards and internal processes. Coordinate with relocation and logistics teams, where required, to ensure a seamless end-to-end relocation experience. Identify opportunities to improve immigration processes, enhance client experience and increase operational efficiency. Key Qualifications3–5 years of proven experience in UAE and KSA immigration Strong practical knowledge of UAE and KSA immigration, labour and residency processes. Experience managing immigration cases for corporate employees, assignees and dependants. Experience dealing with relevant government authorities, immigration departments, labour authorities and/or immigration service providers. Strong understanding of immigration documentation, compliance requirements, application processes and timelines. Experience using relevant government portals and immigration/case management systems is highly desirable. Excellent organisational and time-management skills, with the ability to manage multiple cases and competing priorities. Outstanding client service and communication skills — confident, articulate and calm under pressure. Strong problem-solving skills and the ability to manage complex or sensitive immigration cases. Bachelor's degree preferred; equivalent professional experience in immigration, global mobility or relocation will also be considered. We're looking for someone who is:Immigration-focused with strong attention to detail and a practical understanding of UAE and KSA immigration processes. Client-oriented, with the confidence to communicate directly with senior stakeholders, HR teams and assignees. Calm under pressure, particularly when dealing with delays, urgent cases or unexpected immigration challenges. Proactive and accountable, taking ownership of cases from start to finish rather than simply processing individual tasks. A strong communicator who can explain complex immigration requirements in simple, easy-to-understand language. Adaptable and willing to learn, particularly in relation to evolving UAE and KSA immigration regulations. Requirements Minimum 2 years of hands-on experience in UAE and KSA immigration. Candidates with relevant GCC immigration experience and a demonstrated ability to quickly develop KSA expertise will also be considered. Why Join Help Xpat? Be part of an award-winning leader in global mobility named Immigration Firm of the Year and recognized internationally for relocation excellence Work with a company trusted by leading global organizations across industries Gain deep exposure to complex immigration and shipment processes across some of the region's most dynamic markets UAE, Saudi Arabia, and beyond Join a collaborative, growth-oriented team where structure and clarity replace uncertainty for both clients and colleagues. ???? Only candidates meeting the requirements will be considered.

Full Time

Immigration Consultant

On-site - UAE - Dubai 29 July 2026

Other

Full Time Bayt

DP World - Maritime Solutions - Operations Manager / BU Head – Ship Management

On-site - UAE - Abu Dhabi 8 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ABOUT THE ROLE: :  Based in Dubai and reporting to the VP, Port Services - MEA, the role is accountable for the overall management and performance of the business unit, including financial management, HR, crewing, HSSEQ, operational delivery, and technical oversight. The position is responsible for ensuring the safe, efficient, and cost-effective operation of the DPW Express RoRo-Pax vessel and all tugs operating in the spot market, while maintaining full compliance with regulatory and company standards. The role will ensure the availability of the required operational and technical capability, lead continuous improvement initiatives, and deliver high-quality, reliable services that meet the contractual requirements and business objectives of DP World Maritime Solutions. The Operations Manager/BU head, as the key client contact is responsible for the day to day & long-term operational and safety management, customer and stakeholder management of the Ship Management Business Unit primarily (with option to extend to other Business Units or subunits in future) personnel and fleet of vessels. The role is to deliver safe, high quality and cost-effective services to meet the contractual requirements of the Company. Monitor and report as required any issues or key initiatives to improve & ensure business continuity.  The incumbent will lead and develop the existing local team to achieve “Global Maritime Excellence” and develop new local talent over the years. Whilst this role is based at Dubai, it could involve worldwide travel, which may be required at short notice, and may involve extended periods (possibly even up to or more than 1 month) overseas. KEY ACCOUNTABILITIES:  Ship Management: <ul><li>Ensure fleet vessels are maintained and fully operational to meet statutory and charter obligations</li><li>Liaise with Masters, Chief Engineers and sea staff to address any concerns with regard to vessel and equipment functionality and personnel</li><li>Responsible for the management of technical projects as required including dry dockings, new installations, conversions etc</li><li>Oversight of other technical and/or operational functions as required and directed including leave relief</li><li>Maintain procedures and processes which allow ownership and accountability by senior ship staff regarding operational expenses</li><li>Ensure adequate asset and equipment acquisition and planning</li><li>Undertake routine inspections of the vessels to verify the maintenance and operation of all shipboard equipment, to confirm that correct procedures are being implemented and in particular the effective and proper operation of cargo, safety, security and lifesaving equipment</li><li>Accountable for vessel vetting performance, attend company vessels during clients vetting and inspections if appropriate and provide a response to the vetting, PSC & Flag observations and non-conformities</li><li>Carry out sea-riding voyages to verify standards are being maintained and provide advice to Masters and Senior Officers</li><li>Responsible for reviewing and responding to ships safety meeting minutes and safety inspection reports and advising Corporate Marine on unresolved matters or those that are not resolved within a timely manner</li><li>Ensures the effective operation of Safety Committees and attends individual committee meetings as is deemed necessary</li><li>Liaises and interfaces with representatives of Port Authorities and other organizations involved in planning port operations to secure close co-operation and availability of up-to-date information.</li></ul>Financial Management: <ul><li>Ensure EBITDA targets are met for the Ship management BU </li><li>Ensure all costs incurred are the best value for money and in accordance with contracts / regulatory requirements</li><li>Assist in the development of annual budgets and responsible for meeting the same</li><li>Authorisation of expenses within authority limits </li><li>Monitoring & reporting of financial variances against budgets </li><li>Ensure correct allocation and management of vessel operating costs</li><li>Monitoring and reporting of operational expenses in line with budget.</li></ul>Resources and Staff Management : <ul><li>Ensure fleet is manned in accordance with statutory, Class, Company and client requirements</li><li>Ensure personnel matters, including industrial relations, are resolved and effective relationships are built between management and staff</li><li>Oversee that leave liabilities are managed to acceptable levels as determined by Company</li><li>Oversee recruitment of staff in accordance with policies and procedures</li></ul>Chartering and Business Growth : <ul><li>Understand the spot market for tugs not limited to Middle East and Africa and develop business for our spot tugs. </li><li>Generate opportunities for the spot tugs in various segments like Oil & Gas, Rig and Barge towages, Dry dock replacement, Front runners in Ports and terminals, Pull back duties, SPM terminal management, Safety standby and emergency response services etc.</li><li>Develop a good industry network with Clients, brokers, marine warranty surveyors, agents etc. to ensure a prime position in securing business. </li><li>Assisting the team in timely invoicing and collection of payments for spot market.</li><li>Negotiate charter parties and BIMCO contracts with clients. </li><li>Support the team in timely preparation of proposals and offers to clients. </li><li>Good broker network for supporting sale and purchase, valuation and availability of assets in the market. </li><li>Analysis of competition and knowledge of their movements in the market. </li><li>Identify and take action on areas which can be improved and provide better value for money</li><li>Work with the Business Development / Commercial team for the renewal of existing contracts and assist on new ones</li><li>Networking within country to identify and pursue potential opportunities that could result in viable growth for the group</li></ul>Leadership and Performance Management: <ul><li>Lead and manage subordinate staff to ensure goals are achieved and services are provided in an effective and timely manner</li><li>Develop performance development plans in conjunction with subordinates to set performance direction and identify training and development needs </li><li>Regularly monitor and assess performance of subordinate staff to provide constructive feedback and improve job performance</li><li>Promote an environment of co-operation for continual improvement of your team’s performance</li><li>Regularly meet with the ships’ crew to foster sound employer/employee relationships through regular transfer of information </li><li>Resolve or refer employee grievances and complaints in line with Company grievance and complaint handling procedures to minimize negative effects on employees and the organization's operations</li></ul>Quality Control:  <ul><li>Monitor subordinate staff awareness of and compliance with Company policy and procedures in line with quality and environmental standards</li><li>Maintain all files and records in an up to date and accurate manner to improve the efficiency of day-to-day activities and compliance with statutory and quality standards  </li></ul>Health, Safety, Environment and Sustainability Management: <ul><li>Communicate health, safety and environmental policies and procedures to ensure staff understand and comply with current policy and practice requirements</li><li>Take appropriate action to respond to issues identified from Vessel Safety Meeting minutes and incident reports and to co-ordinate investigations and/or action required by management</li><li>Ensure fleet vessels are operated to and comply with company Health, Safety, Environment and Quality standards and processes</li><li>Monitor use and compliance with company Safety Environment and Quality Management System of subordinate staff with health and safety policies and procedures to maintain a safe working environment</li><li>Monitor ongoing compliance with ISPS, ISM and ISO’s framework (9001, 14001 and 45001)</li><li>Assist with management of auditing process in accordance with the annual audit schedule, correct deficiencies within agreed timeframes</li><li>Ensure all incident reports are analyzed and closed out including maintaining the register and coordinating any investigation and/or action required and to ensure no repeat incidents</li><li>Ensure conduct and review of annual Ship Shore Emergency Drills</li><li>Take corrective action to remedy safety hazards or risks and restore a safe working environment</li></ul>P&O’s Sustainability Goals – Our World, Our Future <ul><li>Contribute to our sustainability goals <ul><li>Reducing waste </li><li>Reducing electricity consumption </li><li>Reducing CO2 emissions</li></ul></li></ul>QUALIFICATION & EXPERIENCE   Minimum Qualifications: <ul><li>1st Class Master Mariner with Certificate of Competency </li><li>Management degree would be a preference </li><li>Fluency in speaking and writing: English is essential, Arabic, French and Spanish would be a added advantage</li><li>Basic literacy in financial management, P&L, budgeting etc. is essential.   </li></ul>Minimum Experience:  <ul><li>Substantial experience in the Tug industry </li><li>Past experience in commercial, chartering and especially in the Middle East and Africa will be preferred </li><li>Substantial experience in shore-based ship management</li><li>Demonstrated knowledge of Quality and Safety Management systems in the marine industry</li><li>Proficiency in Microsoft Office and relevant software applications</li><li>ISM Auditor accreditation (ISM/ISO/ISPS Auditor preferred)  </li></ul>Job-Specific Skills/Attributes:  <ul><li>Well-developed leadership and management skills</li><li>Sound financial management skills</li><li>High level analytical and problem-solving skills</li><li>High level communication and interpersonal skills including report writing</li><li>Effective time management and organizational skills</li><li>Able to work under pressure and respond to changing work demands</li><li>Strong customer service focus</li><li>Exceptional commitment to the highest ethics and standards</li></ul> ABOUT THE BUSINESS P&O Maritime Logistics (POML) is a leading provider of marine solutions with focus on offshore energy, port services and logistics. The company provides a wide portfolio of value-added marine services and ability to integrate these offerings for its customers – always with safety and the environment at the forefront. Headquartered in Dubai, the company has operations globally across all seven continents. In July 2019, Topaz Energy and Marine was acquired by DP World, merged with P&O Maritime and started operating under the P&O brand as P&O Maritime Logistics. www.pomaritime.com </div>

Full Time 3 to 7 years Naukri Gulf

Engineer(Testing & Commissioning)Walk-In 5th -6th Sept 26{Swiss Hotel}

On-site - UAE - Dubai 26 August 2026

Engineering

<ul><li>Assist in planning and execution of testing and commissioning activities for power projects and substations.</li><li>Review approved single-line diagrams, schematics, equipment specifications, protection philosophies, and commissioning procedures.</li><li>Assist in preparing testing and commissioning plans, method statements, checklists, test procedures, and schedules.</li><li>Coordinate testing and commissioning activities with Engineering, Construction, QA/QC, Planning, HSE, and Project Management teams.</li><li>Support testing of transformers, GIS/AIS switchgear, circuit breakers, CTs, PTs/CVTs, isolators, busbars, cables, protection systems, control panels, and auxiliary equipment.</li><li>Carry out pre-commissioning inspections and verify equipment readiness before testing.</li><li>Perform and record electrical tests such as insulation resistance, continuity, winding resistance, transformer ratio, contact resistance, circuit breaker timing, and other applicable tests.</li><li>Assist in protection relay testing, secondary injection testing, trip circuit testing, interlocking checks, and functional testing.</li><li>Assist with testing of metering, control, automation, SCADA, RTU, communication, and substation automation systems.</li><li>Support cable testing, including continuity, insulation resistance, phasing, sheath testing, and other required tests.</li><li>Verify control wiring, secondary circuits, alarms, indications, interlocks, and protection circuits against approved drawings and schematics.</li><li>Ensure testing activities are carried out using calibrated and approved test equipment.</li><li>Review calibration certificates of testing instruments and maintain proper test equipment records.</li><li>Prepare and maintain test sheets, test reports, inspection requests, checklists, and commissioning records.</li><li>Coordinate testing and inspection activities with clients, consultants, utility representatives, vendors, and third-party agencies.</li><li>Ensure testing activities comply with approved ITPs, method statements, project specifications, applicable IEC standards, and client requirements.</li><li>Assist in identifying equipment defects, wiring errors, test failures, and technical discrepancies and coordinate corrective actions.</li><li>Analyze test results and verify compliance with specified acceptance criteria.</li><li>Coordinate with construction teams to rectify installation defects before testing and commissioning.</li><li>Support Factory Acceptance Tests (FAT), Site Acceptance Tests (SAT), pre-commissioning, and final commissioning activities as required.</li><li>Assist in energization activities and ensure all safety, isolation, LOTO, and permit-to-work requirements are followed.</li><li>Support troubleshooting of electrical equipment and systems during testing and commissioning.</li><li>Monitor commissioning progress against the approved project schedule and report delays or technical constraints.</li><li>Participate in commissioning coordination meetings and provide updates on completed and pending activities.</li><li>Assist in preparing daily, weekly, and monthly testing and commissioning progress reports.</li><li>Coordinate with equipment manufacturers, specialist vendors, subcontractors, and commissioning teams during testing and troubleshooting.</li><li>Assist in preparing and maintaining commissioning dossiers, test certificates, inspection records, and handover documentation.</li><li>Track and close commissioning punch points, snags, and outstanding technical issues.</li><li>Ensure all test results and commissioning records are properly documented and traceable.</li><li>Support final system verification, energization, performance testing, and project handover.</li><li>Ensure compliance with project HSE requirements during all testing and commissioning activities.</li><li>Follow electrical safety procedures, LOTO requirements, safe isolation practices, and approved switching procedures.</li><li>Provide technical support to technicians and commissioning personnel as required.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor’s degree in Electrical Engineering or a related discipline.</li><li>Typically 3–7 years of relevant experience in electrical testing and commissioning, preferably in power, substations, transmission, distribution, or EPC projects.</li><li>Good knowledge of electrical testing and commissioning procedures for power systems.</li><li>Exposure to transformers, GIS/AIS switchgear, circuit breakers, CTs, PTs/CVTs, isolators, busbars, cables, protection panels, and control systems.</li><li>Good understanding of electrical protection, control, metering, SCADA, and substation automation systems.</li><li>Ability to read and interpret single-line diagrams, protection schematics, wiring diagrams, control circuits, and equipment drawings.</li><li>Knowledge of insulation resistance, continuity, contact resistance, transformer testing, circuit breaker testing, and protection relay testing.</li><li>Familiarity with secondary injection testing and functional testing of protection and control systems.</li><li>Knowledge of IEC standards, electrical safety procedures, LOTO, isolation, and energization processes.</li><li>Experience using electrical testing equipment such as multimeters, insulation resistance testers, primary/secondary injection equipment, and relay test kits.</li><li>Ability to prepare test reports, commissioning records, checklists, and technical documentation.</li><li>Experience coordinating with clients, consultants, vendors, subcontractors, and utility representatives.</li><li>Good understanding of QA/QC requirements, ITPs, inspection procedures, and project documentation.</li><li>Strong troubleshooting, analytical, communication, coordination, and problem-solving skills.</li><li>Proficiency in MS Office and relevant testing/commissioning documentation tools.</li><li>Ability to work on site and support commissioning activities under tight project deadlines.</li><li>UAE/GCC project experience is preferred.</li></ul>Preferred Experience<ul><li>Experience in HV/EHV substations, power transmission and distribution, utility infrastructure, or major EPC projects.</li><li>Exposure to GIS/AIS commissioning, transformer testing, protection relay testing, and substation automation.</li><li>Familiarity with Omicron or equivalent testing equipment.</li><li>Knowledge of IEC 61850, SCADA, RTU, and communication system testing will be an advantage.</li><li>Familiarity with DEWA, TAQA/TRANSCO, or other UAE utility/client testing and commissioning requirements.</li><li>Experience working with major EPC contractors, engineering consultants, equipment manufacturers, and utility clients.</li><li>Relevant testing and commissioning certification or professional engineering membership will be an advantage.</li></ul> Interview Details Date: Sat - Sun, 5th - 6th September 2026Time: 10:00 AM to 4:00 PMVenue: Swissotel, Al Murjan Hall 1 & 2, Umar Bin Al Khattab Road, Deira Dubai Documents Required<ul><li>CV</li><li>Passport Copy</li><li>Educational Certificate</li><li>Experience Certificates</li><li>Utility Approvals</li></ul>

<ul><li>المساعدة في تخطيط وتنفيذ أنشطة الاختبار والتشغيل لمشاريع الكهرباء والمحطات الفرعية.</li><li>مراجعة مخططات الأسلاك المفردة المعتمدة والمخططات الكهربائية ومواصفات المعدات وفلسفات الحماية وإجراءات التشغيل.</li><li>المساعدة في إعداد خطط الاختبار والتشغيل وبيانات الطريقة والقوائم وفحص الإجراءات والجداول الزمنية.</li><li>تنسيق أنشطة الاختبار والتشغيل مع فرق الهندسة والبناء وضمان الجودة والسلامة والصحة المهنية والتخطيط وإدارة المشروع.</li><li>دعم اختبارات المحولات ومفاتيح GIS/AIS وقواطع الدائرة وCTs/PTs/CVTs والمعزولات وقضبان الحافلات والكابلات وأنظمة الحماية ولوحات التحكم والمعدات المساعدة.</li><li>إجراء فحوصات ما قبل التشغيل والتحقق من جاهزية المعدات قبل الاختبار.</li><li>أداء وتسجيل الاختبارات الكهربائية مثل مقاومة العزل والمتابعة ومقاومة اللف ونسبة المحول ومقاومة الاتصالات وتوقيت القاطع واختبارات أخرى مطبقة.</li><li>المساعدة في اختبار حماية relay واختبارات الحقن الثانوي واختبار دائرة الإطلاق وفحص التداخل والاختبار الوظيفي.</li><li>المساعدة في اختبار قياس الطاقة والتحكم والأتمتة وSCADA وRTU والاتصالات وأنظمة أتمتة المحطات الفرعية.</li><li>دعم اختبار الكابل، بما في ذلك الاستمرارية ومقاومة العزل وتثبيت الأطوار واختبار الغلاف والاختبارات المطلوبة الأخرى.</li><li>التحقق من توصيلات التحكم والدوائر الثانوية والإنذارات والمؤشرات والتداخلات والدوائر الحماية وفقاً للرسومات والمخططات المعتمدة.</li><li>ضمان إجراء أنشطة الاختبار باستخدام معدات اختبار معتمدة ومقاسة.</li><li>مراجعة شهادات معايرة أدوات الاختبار والمحافظة على سجلات معدات الاختبار.</li><li>إعداد والحفاظ على أوراق الاختبار وتقارير الاختبار وطلبات التفتيش والقوائم وسجلات التشغيل.</li><li>تنسيق أنشطة الاختبار والتفتيش مع العملاء والاستشاريين وممثلي المرافق والموردين والهيئات الطرفية.</li><li>ضمان امتثال أنشطة الاختبار لـ ITPs المعتمدة وبيانات الطريقة ومواصفات المشروع والمعايير IEC المعمول بها ومتطلبات العميل.</li><li>المساعدة في تحديد عيوب المعدات وأخطاء الأسلاك وفشل الاختبار والت discrepancies فنية وتنسيق الإجراءات التصحيحية.</li><li>تحليل نتائج الاختبار والتحقق من الامتثال لمعايير القبول المحددة.</li><li>التنسيق مع فرق البناء لتصحيح عيوب التركيب قبل الاختبار والتشغيل.</li><li>دعم اختبارات قبول المصنع FAT واختبارات قبول الموقع SAT وما قبل التشغيل وأنشطة التشغيل النهائي حسب الحاجة.</li><li>المساعدة في أنشطة التغذية الكهربائية والتأكد من اتباع جميع متطلبات السلامة والفصل وتطبيقات العمل المصرح بها.</li><li>دعم استكشاف أخطاء المعدات والأنظمة الكهربائية أثناء الاختبار والتشغيل.</li><li>متابعة تقدم التشغيل مقابل الجدول المعتمد للمشروع والإبلاغ عن التأخيرات أو القيود الفنية.</li><li>المشاركة في اجتماعات تنسيق التشغيل وتقديم تحديثات حول الأنشطة المكتملة والمعلقة.</li><li>المساعدة في إعداد تقارير تقدم يومية وأسبوعية وشهرية للاختبار والتشغيل.</li><li>التنسيق مع مصنعي المعدات والموردين المتخصصين والمقاولين من الباطن وفرق التشغيل أثناء الاختبار وحل المشكلات.</li><li>المساعدة في إعداد وصيانة ملفات التشغيل والتقارير والفحص وشهادات الاختبار والتوثيق ونقل الملكية.</li><li>تتبع وإغلاق نقاط تشغيل معيبة وأعطال ومشكلات تقنية عالقة.</li><li>ضمان توثيق جميع نتائج الاختبار وسجلات التشغيل كما يجب وأن تكون قابلة للتتبع.</li><li>دعم التحقق النهائي للنظام، وتغذية الطاقة، واختبار الأداء، وتسليم المشروع.</li><li>ضمان الامتثال لمتطلبات HSE الخاصة بالمشروع خلال جميع أنشطة الاختبار والتشغيل.</li><li>اتباع إجراءات السلامة الكهربائية ومتطلبات LOTO وممارسات العزل الآمن وإجراءات التبديل المعتمدة.</li><li>تقديم الدعم الفني للفنيين وموظفي التشغيل حسب الحاجة.</li></ul>الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو تخصص ذي صلة.</li><li>عادةً من 3–7 سنوات من الخبرة ذات الصلة في الاختبار الكهربائي والتشغيل، ويفضل في الطاقة والمحطات الفرعية والبث أو مشاريع EPC.</li><li>معرفة جيدة بإجراءات الاختبار والتشغيل لمكونات النظام الكهربائي.</li><li>التعرض لمحولات ومفاتيح GIS/AIS وقواطع الدائرة وCTs/PTs/CVTs والمعزلات وقضبان الحافلات والكابلات ولوحات الحماية وأنظمة التحكم.</li><li>فهم جيد لحماية الكهرباء والتحكم والقياس وSCADA وأتمتة المحطات.</li><li>القدرة على قراءة وتفسير مخططات الأسلاك المفردة ومخططات الحماية ومخططات الأسلاك ودوائر التحكم ورسومات المعدات.</li><li>معرفة مقاومة العزل والمتابعة ومقاومة التماس واختبار المحول واختبار القاطع واختبارRelay الحماية.</li><li>الطلاقة مع اختبار الحقن الثانوي والاختبار الوظيفي لأنظمة الحماية والتحكم.</li><li>معرفة بمعايير IEC وإجراءات السلامة الكهربائية ولوتو وعزل وتغذية.</li><li>الخبرة في استخدام معدات الاختبار الكهربائية مثل المعايرات المتعددة و معدات اختبار العزل وأجهزة الحقن الأولية/الثانوية ومجموعات اختبار الريلايات.</li><li>القدرة على إعداد تقارير الاختبار وسجلات التشغيل والقوائم والمستندات الفنية.</li><li>الخبرة في التنسيق مع العملاء والاستشاريين والموردين والمقاولين من الباطن وممثليUtility.</li><li>فهم جيد لمتطلبات QA/QC وITPs وإجراءات الفحص ووثائق المشروع.</li><li>مهارات قوية في الاستكشاف والتحليل والتواصل والتنسيق وحل المشكلات.</li><li>إتقان MS Office وأدوات الوثائق الخاصة بالاختبار/التشغيل.</li><li>القدرة على العمل في الموقع ودعم أنشطة التشغيل ضمن مواعيد مشروع صارمة.</li><li>يفضل وجود خبرة في مشاريع الإمارات العربية المتحدة/مجلس التعاون الخليجي.</li></ul>الخبرة المفضلة<ul><li>خبرة في محطات فرعية HV/EHV وتوصيل الكهرباء وبنية المرافق العامة أو مشاريع EPC كبيرة.</li><li>التعرض لتشغيل GIS/AIS واختبار المحولات واختبار حماية Relay وأتمتة المحطات.</li><li>التعرف على Omicron أو معدات اختبار مكافئة.</li><li>معرفة IEC 61850 وSCADA وRTU واختبار نظام الاتصالات سيكون ميزة.</li><li>معرفة بمتطلبات DEWA وTAQA/TRANSCO أو عميل/مرفق كهربائي آخر في الإمارات.</li><li>خبرة في العمل مع كبرى مقاولي EPC والشركات الاستشارية الهندسية ومصنعي المعدات والعملاء من المرافق.</li><li>شهادات اختبار وتفتيش ذات صلة أو عضوية هندسية مهنية ستكون ميزة.</li></ul> تفاصيل المقابلة التاريخ: السبت - الأحد، 5-6 سبتمبر 2026الوقت: 10:00 صباحاً حتى 4:00 مساءًالمكان: Swissotel، قاعة المورجان 1 و2، طريق عمر بن الخطاب، ديرة دبي المستندات المطلوبة<ul><li>السيرة الذاتية</li><li>نسخة جواز السفر</li><li>شهادة التعليم</li><li>شهادات الخبرة</li><li>موافقات المرافق</li></ul>

Full Time LinkedIn

Director Water

Hybrid - UAE - Dubai 25 August 2026

Security & Safety

Job Description We are seeking a dynamic Water leader to lead and grow our high performing Water business across South Asia, the Middle East and North Africa. The primary responsibility is to build and lead a high-performing sales team, focused on driving world-class customer service and commercial excellence to achieve regional revenue and new business targets. This individual will own the regional P&L and drive the region's financial performance, ensuring consistent growth and alignment with the company’s strategic goals. The role will involve establishing and strengthening key client relationships, improving client satisfaction, and driving long-term client retention. Additionally, the Director - Water will focus on building a proactive selling model, transforming the team into a commercially driven organization through capability development, new client acquisition, and innovative program activation. Responsibilities Revenue & New Business Targets: Own and achieve the regional revenue targets, ensuring financial goals are met in line with the Annual Operating Plan (AOP). Lead the generation of new business opportunities by driving pipeline growth, identifying high-potential leads, and converting them into long-term clients. Client Relationship Management: Establish and maintain strong relationships with key regional clients, acting as the primary point of contact and building trust to support long-term partnerships. Leverage NPS (Net Promoter Score) survey to identify areas of improvement and lead initiatives to improve the overall client experience, ensuring that customer satisfaction remains a key priority. Sales Strategy & Commercial Excellence: Build a commercial mindset within the region, shifting the sales organization toward a proactive selling model that anticipates client needs and market trends. Design and implement commercial activation strategies for new programs, services, and innovations to meet changing customer demands. Commercial Capability Development: Lead the development of commercial capabilities within the region, launching initiatives such as a commercial academy to upskill the sales team and improve their effectiveness. Focus on new client acquisition and building the team’s ability to approach emerging markets and industry opportunities. Program Activation & Innovation: Collaborate with product development and marketing teams to activate and commercialize new programs, services, and innovations across the region. Ensure alignment between new program offerings and client needs to drive market relevance and revenue growth. Qualifications Bachelor’s degree in business, marketing, or a related field, MBA preferred. 7+ years of experience in senior leadership roles or 5 years as a General Manager within the Testing, Inspection, and Certification (TIC) industry, with exposure across India and the Middle East.” Strong knowledge of Water process/certification/Regulation Proven track record of leading P&L to achieve and exceed revenue targets and growing new business in a regional or global capacity. Strong experience in building client relationships and driving customer satisfaction in a B2B environment, enhancing client experience and building long-term customer loyalty through innovative solutions and superior service delivery. Demonstrated experience in leading and developing sales teams, driving a commercial mindset, and implementing proactive selling strategies. Familiarity with technical, regulatory, or TIC services and their associated markets, with the ability to position services effectively within the region Foster a culture of accountability and growth. Strong business acumen with the ability to develop and execute effective sales strategies that align with business objectives. Excellent communication skills with the ability to influence key stakeholders, both internally and externally. Proven ability to deliver on revenue and business growth targets while maintaining a focus on client satisfaction. Fluent in English Location - Dubai About Us With a legacy spanning more than 80 years, NSF leverages science and innovation to improve human and planet health. We provide science-driven, independent testing, inspection, certification, and advisory services and develop the very standards that drive the food, water, and life sciences industries worldwide. We empower our clients to navigate shifting regulations to improve consumer health, safety, and quality of life. One of our core values is We Are One NSF. This means that while we’re one team, we embrace the cultural, ethnic, language, and demographic diversity that reflects the societies in which we live and work. Come join a team that makes a difference in the world. More information about NSF can be found at nsf.org. NSF is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to, among other things, race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, status as a protected veteran, or disability. Notice to Agency and Search Firm Representatives: Please note that NSF is not accepting unsolicited resumes from agencies/search firms for this role. Resumes submitted to an NSF employee by a third-party agency without a valid written & signed search agreement between NSF and said third-party agency will become the sole property of NSF. No fee will be paid if a candidate is hired as a result of an unsolicited agency or search firm referral. Thank you.

نبذة عن الوظيفة نحن نبحث عن قائد نشط في قسم المياه لقيادة وتنمية أعمال المياه عالية الأداء لدينا في منطقة جنوب آسيا والشرق الأوسط وشمال أفريقيا. المسؤولية الأساسية هي بناء وقيادة فريق مبيعات عالي الأداء، مع التركيز على تقديم خدمة عملاء عالمية المستوى وتميز تجاري لتحقيق أهداف الإيرادات والأعمال الجديدة الإقليمية. سيملك هذا الفرد الربح والخسارة الإقليميين ويدفع الأداء المالي للمنطقة، مع ضمان النمو المتسق والتوافق مع الأهداف الإستراتيجية للشركة. ستتضمن المهام إقامة وتقوية العلاقات مع العملاء الرئيسيين، وتحسين رضا العملاء، ودفع الاحتفاظ بالعملاء على المدى الطويل. بالإضافة إلى ذلك، سيركز مدير قسم المياه على بناء نموذج بيع استباقي، وتحويل الفريق إلى منظمة مدفوعة تجاريًا من خلال تطوير القدرات، واكتساب عملاء جدد، وتنشيط برامج مبتكرة. المسؤوليات أهداف الإيرادات والأعمال الجديدة: امتلاك وتحقيق أهداف الإيرادات الإقليمية، مع ضمان تحقيق الأهداف المالية بما يتماشى مع خطة التشغيل السنوية (AOP). قيادة توليد فرص الأعمال من خلال دفع نمو خط الأنابيب، وتحديد العملاء المحتملين عاليي الإمكانات وتحويلهم إلى عملاء على المدى الطويل. إدارة علاقات العملاء: إقامة والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الإقليميين الرئيسيين، والعمل كنقطة الاتصال الأساسية وبناء الثقة لدعم الشراكات الطويلة الأمد. الاستفادة من استبيان NPS (نتبوّمر) لتحديد مجالات التحسين وقيادة مبادرات لتحسين تجربة العميل بشكل عام، مع التأكد من أن رضا العملاء يبقى أولوية رئيسية. استراتيجية المبيعات والتميز التجاري: بناء عقلية تجارية داخل المنطقة، وتحويل تنظيم المبيعات نحو نموذج بيع استباقي يتوقع احتياجات العملاء واتجاهات السوق. تصميم وتنفيذ استراتيجيات تفعيل تجاري لبرامج وخدمات وابتكارات جديدة لتلبية متطلبات العملاء المتغيرة. تطوير القدرات التجارية: قيادة تطوير القدرات التجارية داخل المنطقة، وإطلاق مبادرات مثل أكاديمية تجارية لترقية مهارات فريق المبيعات وتحسين فعاليتهم. التركيز على اكتساب عملاء جدد وبناء قدرة الفريق على الاقتراب من الأسواق الناشئة وفرص الصناعة. تفعيل البرامج والابتكار: التعاون مع فرق تطوير المنتج والتسويق لتفعيل وتجارية البرامج والخدمات والابتكارات عبر المنطقة. ضمان التوافق بين عروض البرامج الجديدة واحتياجات العملاء لدفع الملاءمة السوقية ونمو الإيرادات. المؤهلات شهادة بكالوريوس في الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة، ويفضل MBA. 7+ سنوات خبرة في أدوار قيادية عليا أو 5 سنوات كمدير عام في صناعة الاختبار والتفتيش والشهادات (TIC)، مع خبرة في الهند والشرق الأوسط. معرفة قوية بعمليات/شهادات/تنظيم المياه. سجل حافل بقيادة الربح والخسارة لتحقيق وتجاوز أهداف الإيرادات ونمو الأعمال الجديدة في قدرة إقليمية أو عالمية. خبرة قوية في بناء علاقات العملاء ودفع رضاهم في بيئة B2B، وتعزيز تجربة العملاء وبناء ولاء طويل الأجل من خلال حلول مبتكرة وخدمة مميزة. خبرة مثبتة في قيادة وتطوير فرق المبيعات، ودفع عقلية تجارية، وتنفيذ استراتيجيات بيع استباقي. familiar with technical, regulatory, TIC services and their markets, with ability to position services effectively within the region. Promote a culture of accountability and growth. Strong business acumen with ability to develop and execute effective sales strategies aligning with business objectives. Excellent communication skills with ability to influence stakeholders internally and externally. Proven ability to deliver on revenue and growth targets while focusing on client satisfaction. Fluent in English الموقع - دبي من نحن بتراث يمتد لأكثر من 80 عامًا، تستفيد NSF من العلم والابتكار لتحسين صحة الإنسان والكوكب. نقدم خدمات الاختبار والتفتيش والشهادات والاستشارات القائمة على العلوم ونطور المعايير التي تقود صناعات الغذاء والمياه وعلوم الحياة في جميع أنحاء العالم. نمكّن عملاءنا من التنقل عبر اللوائح المتغيرة لتحسين صحة المستهلك وسلامته وجودة حياته. إحدى قيمنا الأساسية هي نحن NSF واحد. هذا يعني أننا فريق واحد، ونحن نحتفي بتنوع الثقافة والعرق واللغة والديموغرافيا الذي يعكس المجتمعات التي نعيش ون عمل فيها. انضم إلى فريق يصنع فرقاً في العالم. يمكن العثور على معلومات إضافية عن NSF على nsf.org. NSF هو صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع. جميع المتقدمين المؤهلين سيحصلون على النظر في التوظيف بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو العمر أو وضع كفالة المحارب القديم أو الإعاقة. إشعار للوكالة وممثلي شركات البحث: يرجى ملاحظة أن NSF لا تقبل السير الذاتية غير المسبوقة من الوكالات/شركات البحث لهذه الوظيفة. السير الذاتية المقدمة إلى موظف NSF من قبل وكالة طرف ثالث دون وجود اتفاق بحث مكتوب وموقع من NSF ستكون ملكاً حصرياً لـ NSF. لن يتم دفع أي أجر إذا تم توظيف مرشح نتيجة إحالة غير مطلوبة من وكالة أو شركة بحث. شكرًا.

Full Time Bayt

Quality Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 17 July 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Title: Quality Manager - UZ Islands - Eng. & Procurement – Offshore Water Injection Project Belong, Connect, Grow, with KBR! The KBR team of teams delivers future-forward science, technology and engineering solutions and mission-critical services that help governments and companies around the world accomplish their most important objectives, while also helping achieve their sustainability goals. KBR Sustainable Technology Solutions provides holistic and value-added solutions across the entire asset life cycle. These include world-class licensed process technologies, differentiated advisory services, deep technical domain expertise, energy transition solutions, high-end design and engineering capabilities, and smart solutions to optimize planned and operating assets.  Job Title: Quality Manager - UZ Islands - Eng. & Procurement – Offshore Water Injection Project KBR Abu Dhabi is currently seeking an experienced Quality Manager  to join its PMC team supporting a major Offshore Project in the UAE. The role will initially be based in Abu Dhabi, transitioning subsequently to the fabrication yard, and later mobilizing to the offshore site during the execution and commissioning phases. Job Purpose The Quality Manager is responsible for establishing, implementing, and managing the Project Quality Management System (QMS) across Engineering and Procurement phases of the Offshore Water Injection Project. The role ensures that all engineering deliverables, procurement activities, vendor-supplied equipment, and project processes comply with ADNOC requirements, contract specifications, international standards, and project quality objectives. The position provides leadership in quality assurance, quality control, supplier quality management, audits, and continuous improvement to ensure successful project execution and delivery. Key Responsibilities Quality Management Leadership <ul><li>Develop, implement, and maintain the Project Quality Management Plan (PQMP).</li><li>Establish project quality objectives, KPIs, and performance monitoring systems.</li><li>Lead quality assurance and quality control activities throughout engineering and procurement phases.</li><li>Ensure compliance with contractual, regulatory, and client quality requirements.</li><li>Promote a culture of quality excellence and continual improvement across the project organization.</li><li>Report quality performance to Project Management and Client representatives.</li></ul>Engineering Quality Assurance <ul><li>Establish quality control processes for engineering deliverables.</li><li>Review engineering procedures, standards, and design verification requirements.</li><li>Ensure multidisciplinary engineering deliverables undergo proper reviews and approvals.</li><li>Monitor compliance with project specifications, ADNOC standards, international codes, and regulatory requirements.</li><li>Coordinate design verification, validation, and quality reviews.</li><li>Manage engineering non-conformances and corrective action processes.</li></ul>Procurement Quality Management <ul><li>Develop and implement Supplier Quality Surveillance Plans.</li><li>Ensure procurement activities comply with approved quality requirements.</li><li>Review purchase orders and technical requisitions for quality compliance.</li><li>Monitor supplier performance and quality metrics.</li><li>Participate in technical bid evaluations from a quality perspective.</li><li>Ensure critical equipment and materials meet project specifications and inspection requirements.</li></ul>Supplier & Vendor Quality Assurance <ul><li>Qualify and assess suppliers and manufacturers.</li><li>Conduct supplier audits and capability assessments.</li><li>Review vendors' Quality Plans, Inspection & Test Plans (ITPs), and manufacturing procedures.</li><li>Monitor fabrication quality activities through surveillance and inspections.</li><li>Manage supplier non-conformance reports (NCRs) and corrective actions.</li><li>Coordinate source inspections for critical equipment.</li></ul>Inspection & Testing <ul><li>Develop inspection strategies for major equipment and materials, including:<ul><li>Water Injection Pump Packages</li><li>Pressure Vessels</li><li>Heat Exchangers</li><li>Piping Materials</li><li>Instrumentation Packages</li><li>Electrical Equipment</li></ul></li><li>Review ITPs, manufacturing data records, and quality documentation.</li><li>Witness Factory Acceptance Tests (FAT), performance tests, and critical inspections.</li><li>Verify compliance with project quality requirements prior to equipment shipment.</li></ul>Audit & Compliance <ul><li>Develop and execute project audit programs.</li><li>Conduct internal audits, supplier audits, and quality system reviews.</li><li>Support client and third-party audits.</li><li>Track audit findings and ensure timely closure of corrective actions.</li><li>Ensure compliance with ISO 9001 and project quality requirements.</li></ul>Non-Conformance & Continuous Improvement <ul><li>Manage NCR, concession, and deviation approval processes.</li><li>Perform root cause analysis for quality issues.</li><li>Implement corrective and preventive actions (CAPA).</li><li>Analyze quality trends and recommend improvement initiatives.</li><li>Promote lessons learned and best practices across the project.</li></ul>Documentation & Records Management <ul><li>Ensure proper control of quality documentation and records.</li><li>Review Manufacturing Record Books (MRBs) and Vendor Data Books.</li><li>Verify turnover quality documentation completeness.</li><li>Ensure traceability of materials, inspections, and test records.</li><li>Support final project quality dossiers and handover documentation.</li></ul>Stakeholder Coordination <ul><li>Interface with Client Quality representatives, Engineering teams, Procurement, Vendors, and Third-Party Inspection Agencies.</li><li>Support project reviews and management meetings.</li><li>Provide guidance and mentoring to project quality personnel.</li><li>Coordinate quality activities across multiple disciplines and suppliers.</li></ul> Required Qualifications <ul><li>Bachelor's Degree in Engineering or related technical discipline.</li><li>Lead Auditor Certification (ISO 9001) required.</li><li>ASQ Certified Quality Engineer (CQE) or equivalent certification preferred.</li><li>Additional certifications in Quality Management or Supplier Quality are advantageous.</li></ul> Experience <ul><li>20-25 years of Quality Management experience in the Oil & Gas industry.</li><li>Minimum 8 years in a Quality Management leadership role.</li><li>Extensive experience supporting Engineering and Procurement phases of EPC projects.</li><li>Strong experience with offshore brownfield developments and major equipment procurement.</li><li>ADNOC Offshore project experience highly preferred.</li><li>Proven experience managing supplier quality programs and international vendor networks.</li></ul> Technical Competencies Quality Systems <ul><li>ISO 9001 Quality Management Systems</li><li>Project Quality Management Plans</li><li>Quality Assurance & Quality Control</li><li>Continuous Improvement Programs</li><li>Risk-Based Quality Management</li></ul>Procurement & Supplier Quality <ul><li>Supplier Qualification & Auditing</li><li>Vendor Surveillance</li><li>Inspection & Test Plans (ITP)</li><li>Factory Acceptance Testing (FAT)</li><li>Manufacturing Quality Control</li><li>Material Traceability</li></ul>Engineering Quality <ul><li>Design Verification & Validation</li><li>Technical Compliance Reviews</li><li>Engineering Deliverable Audits</li><li>Management of Non-Conformities</li><li>Root Cause Analysis</li></ul>Industry Standards <ul><li>ISO 9001</li><li>API Standards</li><li>ASME Codes</li><li>ASTM Standards</li><li>NACE Standards</li><li>ADNOC Specifications</li><li>IEC / ISO Standards</li></ul> Software Skills <ul><li>SAP QM</li><li>Intelex</li><li>ETQ Reliance</li><li>Aconex</li><li>AVEVA Engineering</li><li>Power BI</li><li>MS Office Suite</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> العنوان: مدير الجودة - جزر UZ - الهندسة والمشتريات – مشروع حقن المياه البحري أنتمي، اتصل، نمُ، مع KBR! فريق KBR يوفر حلولاً علمية وتكنولوجية وهندسية متقدمة وخدمات حاسمة للمهمة تساعد الحكومات والشركات حول العالم في تحقيق أهم أهدافها، وكذلك في تحقيق أهداف الاستدامة الخاصة بهم. تقدم حلول التكنولوجيا المستدامة من KBR حلول شمولية ومضافة للقيمة عبر دورة حياة الأصل بأكملها. وتشمل تقنيات عمليات مرخصة على مستوى عالمي، وخدمات استشارية مميزة، وخبرة تقنية عميقة في النطاق، وحلول الانتقال الطاقي، وتصاميم وهندسة عالية المستوى، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها والتي تعمل وتُدار.  المسمى الوظيفي: Quality Manager - جزر UZ - Eng. & Procurement – Offshore Water Injection Project تبحث KBR أبوظبي حالياً عن مدير جودة متمرس للانضمام إلى فريق PMC لدعم مشروع بحري رئيسي في الإمارات. سيكون الدور في البداية مقره أبوظبي، ثم ينتقل لاحقاً إلى yards التصنيع، وبعدها يتحرك إلى الموقع البحري أثناء مراحل التنفيذ والتكليف. الغرض من الوظيفة المسؤول عن إنشاء وتنفيذ وإدارة نظام إدارة جودة المشروع (QMS) عبر مرحلتي الهندسة والمشتريات في مشروع حقن المياه البحري. يضمن أن جميع التسليمات الهندسية، وأنشطة المشتريات، والمعدات المورَّدة من قبل الموردين، وعمليات المشروع تتفق مع متطلبات ADNOC، ومواصفات العقد، والمعايير الدولية، وأهداف جودة المشروع. توفر الوظيفة القيادة في Assurance الجودة، وضبط الجودة، وإدارة جودة الموردين، والتدقيق، والتحسين المستمر لضمان تنفيذ المشروع بنجاح وتقديمه. المسؤوليات الرئيسية قيادة إدارة الجودة <ul><li>تطوير وتنفيذ والحفاظ على خطة إدارة جودة المشروع (PQMP).</li><li>تحديد أهداف جودة المشروع ومقاييس الأداء وأنظمة الرصد.</li><li>قيادة أنشطة assurance الجودة وcontrol الجودة عبر مرحلتي الهندسة والمشتريات.</li><li>ضمان الامتثال للمتطلبات التعاقدية والتنظيمية ومتطلبات الجودة من العميل.</li><li>تعزيز ثقافة التميز في الجودة والتحسين المستمر عبر منظمة المشروع.</li><li>تقرير أداء الجودة إلى إدارة المشروع وممثلي العميل.</li></ul>ضمان الجودة الهندسية <ul><li>تأسيس عمليات کنترل الجودة للمخرجات الهندسية.</li><li>مراجعة إجراءات الهندسة والمعايير ومتطلبات تحقق التصميم.</li><li>ضمان خضوع المخرجات الهندسية متعددة التخصصات للمراجعات والموافقات المناسبة.</li><li>مراقبة الامتثال للمواصفات المشروع ومعايير ADNOC والرموز الدولية والمتطلبات التنظيمية.</li><li>تنسيق تحقق التصميم، والتحقق من الصحة، ومراجعات الجودة.</li><li>إدارة عدم المطابقة الهندسية وإجراءات التصحيح.</li></ul>إدارة جودة المشتريات <ul><li>تطوير وتنفيذ خطط مراقبة جودة المزودين.</li><li>ضمان امتثال أنشطة المشتريات لمتطلبات الجودة المعتمدة.</li><li>مراجعة أوامر الشراء وطلبات الفنية للامتثال للجودة.</li><li>مراقبة أداء الموردين ومقاييس الجودة.</li><li>المشاركة في التقييمات الفنية للمناقصات من منظور الجودة.</li><li>ضمان تلبية المعدات والمواد الحرجة لمواصفات المشروع ومتطلبات التفتيش.</li></ul>ضمان جودة الموردين والبائعين <ul><li>تأهيل وتقييم الموردين والمصنعين.</li><li>إجراء تدقيقات الموردين وتقييمات القدرة.</li><li>مراجعة خطط الجودة للجهات البائعة، وخطط التفتيش والاختبار (ITPs)، وإجراءات التصنيع.</li><li>مراقبة أنشطة جودة التصنيع من خلال الرقابة والتفتيش.</li><li>إدارة تقارير عدم الامتثال للموردين (NCRs) والإجراءات التصحيحية.</li><li>تنسيق عمليات فحص المصدر للمعدات الحرجة.</li></ul>التفتيش والاختبار <ul><li>وضع استراتيجيات تفتيش للمعدات والمواد الرئيسية، بما في ذلك:<ul><li>حزم مضخات حقن المياه</li><li>أوعية الضغط</li><li>موائع التبادل الحراري</li><li>مواد الأنابيب</li><li>حزم الأجهزة</li><li>المعدات الكهربائية</li></ul></li><li>مراجعة ITPs، وسجلات بيانات التصنيع، والوثائق الجودة.</li><li>شهادة اختبارات قبول المصنع FAT، واختبارات الأداء، والتفتيشات الحرجة.</li><li>التحقق من الامتثال لمتطلبات جودة المشروع قبل شحن المعدات.</li></ul>التدقيق والامتثال <ul><li>تطوير وتنفيذ برامج تدقيق المشروع.</li><li>إجراء التدقيقات الداخلية وتدقيقات الموردين ومراجعات نظام الجودة.</li><li>دعم تدقيقات العميل والطرف الثالث.</li><li>تتبع نتائج التدقيق والتأكد من إغلاق إجراءات التصحيح في الوقت المناسب.</li><li>ضمان الامتثال لـ ISO 9001 ومتطلبات جودة المشروع.</li></ul>عدم المطابقة والتحسين المستمر <ul><li>إدارة عمليات NCR والتنازل والاعتماد عن الانحرافات.</li><li>إجراء تحليل السبب الجذري لمشاكل الجودة.</li><li>تنفيذ إجراءات تصحيحية واقتصادية (CAPA).</li><li>تحليل اتجاهات الجودة وتوصية مبادرات التحسين.</li><li>تعزيز الدروس المستفادة وأفضل الممارسات عبر المشروع.</li></ul>التوثيق وإدارة السجلات <ul><li>ضمان التحكم اللازم في وثائق الجودة والسجلات.</li><li>مراجعة دفاترManufacturing Record Books (MRBs) و Vendor Data Books.</li><li>التأكد من اكتمال وثائق جودة التسليم.</li><li>ضمان تتبّع المواد والتفتيش واختبارات السجلات.</li><li>دعم ملفات الجودة النهائية للمشروع ومستندات التسليم.</li></ul>تنسيق أصحاب المصلحة <ul><li>التواصل مع ممثلي جودة العميل والفرق الهندسية والمشتريات والموردين ووكلاء فحص الطرف الثالث.</li><li>دعم مراجعات المشروع والاجتماعات الإدارية.</li><li>توفير الإرشاد والتوجيه لموظفي جودة المشروع.</li><li>تنسيق أنشطة الجودة عبر تخصصات ومورّدين متعددين.</li></ul> المؤهلات المطلوبة <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو تخصص تقني ذي صلة.</li><li>شهادة Lead Auditor (ISO 9001) مطلوبة.</li><li>شهادة ASQ Certified Quality Engineer (CQE) أو ما يعادلها مفضلة.</li><li>شهادات إضافية في إدارة الجودة أو جودة الموردين ميزة.</li></ul> الخبرة <ul><li>20-25 سنة خبرة في إدارة الجودة في صناعة النفط والغاز.</li><li>حد أدنى 8 سنوات في دور قيادي بإدارة الجودة.</li><li>خبرة واسعة في دعم مراحل الهندسة والمشتريات في مشاريع EPC.</li><li>خبرة قوية في التطورات البحرية خارج الشاطئ وشراء معدات رئيسية.</li><li>يفضل بشدة خبرة مشروع ADNOC البحرية.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة برامج جودة الموردين وشبكات البائعين الدولية.</li></ul> الكفاءات الفنية أنظمة الجودة <ul><li>ISO 9001 أنظمة إدارة الجودة</li><li>خطط إدارة جودة المشروع</li><li>ضمان الجودة والسيطرة على الجودة</li><li>برامج التحسين المستمر</li><li>إدارة الجودة المعتمدة على المخاطر</li></ul>المشتريات وجودة الموردين <ul><li>اعتماد وتدقيق الموردين</li><li>رقابة الموردين</li><li>خطط التفتيش والاختبار (ITP)</li><li>اختبار قبول المصنع (FAT)</li><li>مراقبة جودة التصنيع</li><li>تتبّع المواد</li></ul>الهندسة والجودة <ul><li>التحقق والتوثيق التصميمي</li><li>مراجعات الالتزام الفني</li><li>تدقيق المخرجات الهندسية</li><li>إدارة عدم المطابقة</li><li>تحليل السبب الجذري</li></ul>معايير الصناعة <ul><li>ISO 9001</li><li>معايير API</li><li>اكواد ASME</li><li>معايير ASTM</li><li>معايير NACE</li><li>مواصفات ADNOC</li><li>IEC / ISO المعايير</li></ul> مهارات البرمجيات <ul><li>SAP QM</li><li>Intelex</li><li>ETQ Reliance</li><li>Aconex</li><li>AVEVA Engineering</li><li>Power BI</li><li>MS Office Suite</li></ul>

Full Time Bayt

Executive Assistant Manager (EAM)

On-site - UAE - Abu Dhabi 17 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Join us at Accor, where life pulses with passion! As a pioneer in the art of responsible hospitality, the Accor Group gathers more than 45 brands, 5,600 hotels, 10,000 restaurants, and lifestyle destinations in 110 countries. While each brand has its own personality, where you will be able to truly find yourself, they all share a common ambition: to keep innovating and challenging the status-quo. By joining us, you will become a Heartist®, because hospitality is, first and foremost, a work of heart. You will join a caring environment and a team where you can be all you are. You will be in a supportive place to grow, to fulfil yourself, to discover other professions and to pursue career opportunities, in your hotel or in other hospitality environments, in your country or anywhere in the world! You will enjoy exclusive benefits, specific to the sector and beyond, as well as strong recognition for your daily commitment. Everything you will do with us, regardless of your profession, will offer a deep sense of meaning, to create lasting, memorable and impactful experiences for your customers, for your colleagues Hospitalityis a work of heart, Join us and become a Heartist®. Job Description We invite you to join our dynamic team at ibis Styles Sharjah, UAE as an Executive Assistant Manager. In this leadership role, you will support the General Manager in overseeing the hotel's day-to-day operations, ensuring exceptional guest experiences, operational excellence, financial performance and compliance with Accor brand standards. You will provide strategic leadership across operational departments, drive team engagement, and foster a culture of service excellence, collaboration, and continuous improvement. <ul><li>Support the General Manager in leading the overall hotel operations, ensuring exceptional guest satisfaction, operational efficiency, and achievement of business objectives. </li><li>Oversee the daily operations of key departments, ensuring seamless coordination, service excellence, and adherence to Accor brand standards. </li><li>Lead, coach, mentor, and develop departmental leaders and colleagues to build a high-performing, engaged, and guest-focused team. </li><li>Drive operational excellence by monitoring service quality, implementing best practices, and continuously improving operational processes. </li><li>Ensure compliance with all company policies, health and safety regulations, local legislation, and hotel operating procedures. </li><li>Monitor financial performance, including revenue, expenses, labor costs, and departmental productivity, ensuring budget and profitability targets are achieved. </li><li>Analyze operational and financial reports to identify opportunities for improvement and implement effective action plans. </li><li>Collaborate closely with department heads to optimize performance, enhance guest experiences, and achieve strategic business goals. </li><li>Maintain a strong presence throughout the hotel, engaging with guests, resolving concerns promptly, and ensuring a consistently high level of service. </li><li>Support revenue generation initiatives by working closely with Sales, Marketing, Revenue Management, and Food & Beverage teams to maximize business opportunities. </li><li>Ensure all hotel facilities, equipment, and operational areas are maintained to the highest standards in coordination with the Engineering and Housekeeping teams. </li><li>Foster a culture of continuous learning by identifying training needs and supporting leadership development across all departments. </li><li>Monitor guest feedback, online reviews, and quality assurance metrics, implementing improvement initiatives to enhance guest satisfaction and loyalty. </li><li>Support workforce planning, succession planning, and colleague engagement initiatives to strengthen team performance and retention. </li><li>Champion sustainability initiatives and ensure environmentally responsible operational practices are integrated across the hotel. </li><li>Lead and coordinate hotel operations during the General Manager's absence, ensuring business continuity and effective decision-making. </li><li>Build strong relationships with guests, owners, corporate representatives, suppliers, and local stakeholders while representing the hotel professionally. </li><li>Stay informed of industry trends, market developments, and competitive activities to identify opportunities for operational and commercial growth. </li><li>Demonstrate exceptional leadership, professionalism, integrity, and a commitment to delivering outstanding hospitality while fostering a positive and inclusive workplace culture. </li></ul> Qualifications <ul><li>Degree in Hotel and Restaurant Management, or related major is highly advantageous.</li><li>4 years’ experience within a managerial role within the Food & Beverage departments across a hotel or free-standing Food & Beverage operation.</li><li>2 years’ experience in a leadership role within other hotel departments including Rooms Division departments or a similar environment.</li><li>Possess a strong background in Micros or other similar POS systems. Opera PMS exposure and user knowledge is preferred.</li><li>Experience with forecasting, budgeting and Revenue Management principles.</li><li>Previous exposure to being the main point of contact for a Hotel or Business Unit in the absence of the General Manager.</li></ul> Additional Information <ul><li>Strong interpersonal and problem solving abilities</li><li>Fluency in English , additional languages are a plus</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة انضم إلينا في أكتور، حيث تنبض الحياة بشغف! كقِدَماء في فنّ الضيافة المسؤولة، تجمع مجموعة Accor أكثر من 45 علامة تجارية، 5,600 فندق، 10,000 مطعم، ووجهات أسلوب حياة في 110 دول. بينما لكل علامة طابعها الخاص، حيث ستجد نفسك حقاً، إلا أنها جميعاً تشترك في طموح واحد: مواصلة الابتكار وتحدّي الوضع الراهن. بانضمامك إلينا، ستصبح Heartist®، لأن الضيافة هي، قبل كل شيء، عمل من القلب. ستنضم إلى بيئة رعاية وفريق يمكنك فيه أن تكون كما أنت. ستكون في مكان داعم للنمو، ولتلبية طموحاتك، لاكتشاف مهارات مهنية أخرى وللشبُور بفرص مهنية، في فندقك أو في بيئات ضيافة أخرى، في بلدك أو في أي مكان بالعالم! ستنعم بامتيازات حصرية، خاصة بالقطاع وبما هو أبعد، فضلاً عن التقدير القوي لالتزامك اليومي. كل ما ستفعله معنا، بغض النظر عن مهنتك، سيمنحك إحساساً عميقاً بالمعنى، لخلق تجارب دائمة، لا تُنسى ومؤثّرة لعملائك وزملائك الضيافةهي عمل من القلب، انضمإلينا وكنHeartist®. وصف الوظيفة ندعوك للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في ibis Styles الشارقة، الإمارات العربية المتحدة كمدير مساعد تنفيذي. في هذا الدور القيادي، ستدعم المدير العام في الإشراف على عمليات الفندق اليومية، وضمان تجارب استثنائية للضيوف، وتفوّق تشغيلي، وأداء مالي والامتثال لمعايير العلامة التجارية Accor. ستقدم قيادة استراتيجية عبر أقسام التشغيل، وتدفع تفاعل الفريق، وتزرع ثقافة التميز في الخدمة، والتعاون، والتحسين المستمر. <ul><li>دعم المدير العام بقيادة عمليات الفندق الشاملة، وضمان رضا الضيوف الاستثنائي، والكفاءة التشغيلية، وتحقيق أهداف العمل. </li><li>الإشراف على عمليات الأقسام الرئيسية اليومية، لضمان تنسيق سلس، وتميز في الخدمة، والالتزام بمعايير علامة Accor. </li><li>قيادة، وتوجيه، وتدريب، وتطوير قادة الأقسام والزملاء لبناء فريق عالي الأداء ومشارك ومركّز على الضيف. </li><li>دفع التميز التشغيلي من خلال متابعة جودة الخدمة، وتطبيق أفضل الممارسات، والتحسّن المستمر في العمليات التشغيلية. </li><li>التأكد من الامتثال لجميع سياسات الشركة، ولوائح الصحة والسلامة، والتشريعات المحلية، وإجراءات تشغيل الفندق. </li><li>مراقبة الأداء المالي، بما في ذلك الإيرادات والمصروفات وتكاليف العمل وإنتاجية الأقسام، لضمان تحقيق الأهداف الميزانية والربحية. </li><li>تحليل التقارير التشغيلية والمالية لتحديد فرص التحسين وتنفيذ خطط عمل فعالة. </li><li>التعاون الوثيق مع رؤساء الأقسام لتعزيز الأداء وتحسين تجارب الضيوف وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للأعمال. </li><li>الحفاظ على حضور قوي في جميع أرجاء الفندق، والتفاعل مع الضيوف، وحل الشكاوى بسرعة، وضمان مستوى عالٍ من الخدمة باستمرار. </li><li>دعم مبادرات توليد الإيرادات من خلال العمل عن كثب مع فرق المبيعات والتسويق وإدارة الإيرادات وفرق الطعام والشراب لتعظيم فرص الأعمال. </li><li>ضمان صيانة جميع مرافق الفندق ومعداته ومناطق التشغيل بأعلى المعايير بالتنسيق مع فرق الهندسة وتنظيف الغرف. </li><li>تعزيز ثقافة التعلم المستمر من خلال تحديد احتياجات التدريب ودعم تطوير القيادات عبر جميع الأقسام. </li><li>متابعة آراء الضيوف والتقييمات عبر الإنترنت ومقاييس ضمان الجودة، وتنفيذ مبادرات التحسين لرفع رضا الضيوف وولائهم. </li><li>دعم تخطيط القوى العاملة وتخطيط الخلافة ومبادرات إشراك الزملاء لتعزيز أداء الفريق والاحتفاظ به. </li><li>تفعيل مبادرات الاستدامة وضمان دمج الممارسات التشغيلية المسؤولة بيئياً عبر الفندق. </li><li>قيادة وتنسيق عمليات الفندق خلال غياب المدير العام، وضمان استمرارية الأعمال واتخاذ قرارات فعالة. </li><li>بناء علاقات قوية مع الضيوف والمالكين وممثلي الشركات والموردين وأصحاب المصلحة المحليين أثناء تمثيل الفندق بمهنية. </li><li>البقاء مطلعاً على اتجاهات الصناعة وتطورات السوق والأنشطة التنافسية لتحديد فرص النمو التشغيلية والتجارية. </li><li>إظهار قيادة استثنائية ومهنية ونزاهة وملتزم بتقديم ضيافة متميزة مع تعزيز ثقافة مكان عمل إيجابية وشاملة. </li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة في إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة ذات فائدة كبيرة.</li><li>خبرة 4 سنوات في دور إداري ضمن أقسام الطعام والشراب عبر فندق أو عملية طعام وشراب حرة.</li><li>خبرة سنتين في دور قيادي ضمن أقسام فندق أخرى بما فيها أقسام قسم الغرف أو بيئة مشابهة.</li><li>امتلاك خبرة قوية في Micros أو أنظمة نقاط بيع مشابهة. يفضل وجود خبرة Opera PMS ومعرفة المستخدم.</li><li>خبرة في التنبؤ بالميزانية ومبادئ إدارة الإيرادات.</li><li>تعرض سابق ليكون نقطة الاتصال الرئيسية لفندق أو وحدة أعمال في غياب المدير العام.</li></ul> معلومات إضافية <ul><li>قدرات تواصل شخصية وحل مشكلات قوية</li><li>الطلاقة في اللغة الإنجليزية، واللغات الإضافية ميزة</li></ul> </div>

Full Time Naukri Gulf

Registered Nurse

On-site - UAE - Abu Dhabi 15 July 2026

Healthcare & Medical

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul><li>Assists Dr’s in insertion of invasive lines following sterile technique as per infection control guidelines</li><li>Assesses and documents vital signs at specified frequency according to patients condition and hospital policy</li><li>Ability to setup the ventilator and care of the patient on a ventilator/respiratory support</li><li>To assist in transferring a patient on respiratory support</li></ul> <ul><li>Responsible for coordinating with Doctors and other allied workers to provide comprehensive care to the patient</li></ul> <ul><li>Must be competent in code blue and respond when needed. </li></ul> <ul><li>Performs nursing procedures with attention to accuracy, patient safety and comfort, including those requiring strict aseptic technique</li></ul> <ul><li>Provides patient education to patient and family members and documents</li></ul> <ul><li>Provides for the physical, psychological and social needs of the patient and families.</li></ul> <ul><li>Assists and encourages patient with breast feeding when applicable</li></ul> <ul><li>Assists with transfer of critical patients to other facilities and serves as transport nurse during ambulance transport </li></ul> <ul><li>Knowledge and skills on collection of specimens, bloods for diagnostic testing and critical values</li></ul> <ul><li>Knowledge on ordering blood products and monitoring patients when receiving blood products.</li></ul> <ul><li>In depth knowledge of Obstetric emergencies, nursing management and care as per protocols.</li></ul> <ul><li>Provides surgical care (pre and post-operative), postnatal care, breastfeeding advice and support to women and their babies.</li><li>Performs initial assessment and reassessment of patients in the department including neonates, pediatric and adult patients</li><li>Demonstrates knowledge of electronic fetal monitoring using CTG and central monitoring system.</li><li>Is able to provide a high standard of care to all Specialties that falls within the hospitals scope of practice.</li><li>Initiates Intravenous Therapy as per Doctors orders </li><li>Demonstrates skills in routine care for newborns, rooming in with mothers.</li><li>Participates in emergency code drills and performs when necessary</li><li>Acts as Team Leader in the absence of the Charge Nurse and is able to delegate tasks as per skills and scope of practice.</li><li>Demonstrates knowledge in caring for patients admitted for induction of labor.</li><li>Monitors early progress of laboring mothers before transferring to labor ward, interprets fetal heart rate and notifies Physician when appropriate for progress or problems.</li><li>Performs post-partum care of mother, performs fundal massage and monitors vital signs, blood loss as needed and promotes newborn/parent bonding</li><li>Performs the Appropriateness review of medications before preparing and administering medications as required.</li><li>Responsible for coordinating with the Obstetrician, Neonatologist / Pediatrician and other allied workers to provide comprehensive care to patients.</li><li>Prepares mothers for cesarean sections  and provides pre-operative and post-operative care to all patients requiring surgical procedures </li><li>Actively promotes and assists mothers with breastfeeding, basic newborn care and patient education.</li><li>Has skills and knowledge on collection of specimens, bloods for diagnostic testing and critical values </li><li>Knowledge on ordering blood products and monitors patients when receiving blood products.</li><li>Knowledge of Obstetric emergencies, nursing management and care as per protocols.</li></ul> Provides appropriate health education to patients and their family</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Have an appropriate license to work as a nurse in the relevant regulatory health authority (DoH, DHA) with all the qualification and experience this mandates.</li><li>Manage their own professional revalidation</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><ul><li>ي assisting Dr’s in insertion of invasive lines following sterile technique as per infection control guidelines</li><li>يقوم بتقييم وتوثيق العلامات الحيوية بتكرار محدد وفقاً لحالة المريض وسياسة المستشفى</li><li>القدرة على إعداد جهاز التنفس ورعاية المريض على جهاز التنفس/الدعم التنفسي</li><li>للمساعدة في نقل مريض على دعم تنفسي</li></ul> <ul><li>مسؤول عن التنسيق مع الأطباء والعمال المتعاونين لتقديم رعاية شاملة للمريض</li></ul> <ul><li>يجب أن يكون كفؤاً في الكود الأزرق والاستجابة عند الحاجة. </li></ul> <ul><li>يؤدي إجراءات التمريض بدقة، وأمان المريض وراحته، بما في ذلك تلك التي تتطلب تقنيات معقمة صارمة</li></ul> <ul><li>يوفر تعليم المريض وأفراد الأسرة ويوثق</li></ul> <ul><li>يلبي الاحتياجات البدنية والنفسية والاجتماعية للمريض ولعائلاته.</li></ul> <ul><li>يساعد ويشجع الرضاعة الطبيعية عندما تكون مطلوبة</li></ul> <ul><li>يساعد في نقل المرضى الحرجين إلى مرافق أخرى ويعمل كممرِّضة النقل أثناء نقل الإسعاف </li></ul> <ul><li>المعرفة والمهارات في جمع العينات، الدم للاختبارات التشخيصية والقيم الحرجة</li></ul> <ul><li>المعرفة في طلب منتجات الدم ومراقبة المرضى عند استلام منتجات الدم.</li></ul> <ul><li>معرفة عميقة بحالات الطوارئ التوليدية، إدارة التمريض والرعاية وفق البروتوكولات.</li></ul> <ul><li>يوفر رعاية جراحية (قبل وبعد العملية)، رعاية ما بعد الولادة، نصائح ودعم الرضاعة للأمهات وأطفالهن.</li><li>يقوم بتقييم أولي وإعادة تقييم للمرضى في القسم بما في ذلك الح neonatal والطفل والبالغين</li><li>يظهر معرفة بالمراقبة الإلكترونية للجنين باستخدام CTG ونظام المراقبة المركزي.</li><li>قادر على تقديم رعاية عالية المستوى لجميع التخصصات التي تقع ضمن نطاق المستشفى.</li><li>يبادر بالعلاج الوريدي وفق أوامر الأطباء </li><li>يعرض مهارات في العناية الروتينية بالمواليد الجدد، والتواجد مع الأمهات.</li><li>يشارك في تمارين حالات الطوارئ وينفذها عند اللزوم</li><li>يعمل كقائد فريق في غياب الممرِّض المسؤول وقادر على تفويض المهام وفق المهارات ونطاق الممارسة.</li><li>يوضح معرفة في رعاية المرضى المقبولين للمساعدة في بدء المخاض.</li><li>يراقب تقدم المخاض المبكر قبل الانتقال إلى قسم مخاض، ويفسر معدل ضربات قلب الجنين ويبلغ الطبيب عند وجود تقدم أو مشاكل.</li><li>يقوم بالعناية بعد الولادة للأم، يعالج تدليك القاع الرحمى ويراقب العلامات الحيوية، فقدان الدم عند الحاجة ويعزز الارتباط بين المولود والأب/الأم</li><li>يجري مراجعة مدى ملاءمة الأدوية قبل إعدادها وإعطائها حسب الحاجة.</li><li>مسؤول عن التنسيق مع طبيب التوليد، وطب Neonatology / Pediatrics و العمال المتعاونين الآخرين لتوفير رعاية شاملة للمرضى.</li><li>يجهز الأمهات لعمليات الولادة القيصرية ويقدم الرعاية ما قبل الجراحة وبعدها لجميع المرضى الذين يحتاجون إجراءات جراحية </li><li>يروج بنشاط للأمهات للمساعدة في الرضاعة الطبيعية، والرعاية الأساسية للمولود الجديد وتثقيف المريضة.</li><li>لديه مهارات ومعرفة في جمع العينات والدم للاختبارات التشخيصية والقيم الحرجة </li><li>معرفة في أمر منتجات الدم ويراقب المرضى عند استلام منتجات الدم.</li><li>معرفة بطوارئ التوليد، إدارة التمريض والرعاية وفق البروتوكولات.</li></ul> يوفر التثقيف الصحي المناسب للمرضى وعائلاتهم</div></section><section>ملف المرشح المرغوب<ul><li>لديه ترخيص مناسب للعمل كممرِّض لدى الجهة الصحية التنظيمية المعنية (DoH, DHA) بكل المؤهلات والخبرة التي تفرضها.</li><li>إدارة إعادة التحقق المهنية الخاصة بهم</li></ul></section>

Full Time Naukri Gulf

Caregiver

On-site - UAE - Abu Dhabi 15 July 2026

Healthcare & Medical

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The patient aide will work to support the nursing staff to provide for the everyday needs of the resident’s and their familiesResponsibilities<ul><li>Responsibilities may vary depending on number and functional focus of Senior Management Team. </li><li>The following list is a very comprehensive itemization of what would normally be associated with the position of Patient Aide at Long term care. </li><li>The actual scope of responsibilities will be determined from time to time by the Director of Operations in conjunction with the Charge Nurses and Managers. Supports residents and their families by providing housekeeping and laundry services; preparing food, running errands. Assists residents by providing personal services, such as, bathing, dressing and grooming. Assists nurses in manual handling of residents and with bathing. Under the supervision and guidance of nurses and therapists plays with children where appropriate. Maintains a safe, secure and healthy patient environment by ensuring room is clean and tidy. Supports the nursing staff by running errands where appropriate. Responsible for ensuring rooms are stocked with appropriate supplies Assists residents and nurses on external trips Participates in resident’s social activities Communicates with a range of people on a range of matters. Communicates appropriately and clearly to coworkers and other members of the multidisciplinary team. Communicates the mission, vision and values of the facility. Develops own skills and knowledge.</li><li>Recognizes the necessity to continuously develop skills and acquire additional knowledge appropriate to the position. Attends training sessions offered by long term care. Dresses appropriately to the expectations of the specific work areas and Occupational Health and Safety Policy. Maintains confidentiality of all information in accordance with long term care policy. Participates as a valued team member, promoting and contributing to a supportive team environment. Attends meetings as requested. Maintains quality in own work. Adheres to the requirements of the Environment Health and Safety Management System. Adheres to the requirements of the Occupational Health and Safety Guidelines and Infection Control Guidelines. Understands and adheres to emergency preparedness, fire safety and code policies/plans. Reports shortfall of supplies to registered nurse. Reports and documents any missing items to registered nurse. Supports equality and value diversity. Challenge bias, prejudice and intolerance if appropriate or brings it to the attention of a manager. Aware of the impact of own behaviors on others. Comply with all OSH and infection control policies, standards and procedures and cooperate with hospital management to comply those requirements Work accordance with the documented OSH procedures and instructions, specific responsibilities Be familiar with emergency and evacuation procedures Notifying OSH Hazards, incidents, Near misses and issues and assistance with the preparation of risk assessments, incident reports Comply with Waste management procedures and policies Attend applicable OSH/Infection control training programs, mock drills and awareness programs Use of appropriate personal protective equipment and safety systems</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile Diploma in relevant field One year working Experience in a healthcare environment. Nanny or homecare support role Experience working as a Care Giver or similar role Experience working with Arabic children Average command of oral and written English, Arabic desirable but not mandatory.</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">سيعمل مساعد المريض لدعم فريق التمريض لتلبية احتياجات المقيم وعائلاتهم اليوميةالمسؤوليات<ul><li>قد تختلف المسؤوليات اعتماداً على العدد والتركيز الوظيفي لفريق الإدارة العليا. </li><li>القائمة التالية هي تفصيل شامل للغاية لما يرتبط عادةً بمنصب مساعد المريض في الرعاية طويلة الأجل. </li><li>سيتم تحديد نطاق المسؤوليات الفعلي من حين لآخر من قبل مدير العمليات بالتعاون مع ممرضات الرعاية وخريجي الإدارة. يدعم السكان وعائلاتهم بتوفير خدمات التنظيف المنزلي والغسيل؛ إعداد الطعام، والقيام بالمهمات. يساعد السكان من خلال تقديم خدمات شخصية، مثل الاستحمام، اللبس والعناية بالجسم. يساعد الممرضات في التعامل اليدوي مع السكان ومع الاستحمام. تحت إشراف وتوجيه الممرضين والمعالجين يلعب مع الأطفال عند الاقتضاء. يحافظ على بيئة آمنة ومأمونة وصحية للمريض من خلال التأكد من أن الغرفة نظيفة ومنظمة. يدعم فريق التمريض من خلال القيام بالمهمات عند الاقتضاء. مسؤول عن التأكد من توفير المستلزمات المناسبة في الغرف يساعد السكان والممرضين في الرحلات الخارجية يشارك في أنشطة السكان الاجتماعية يتواصل مع مجموعة من الأشخاص في مجموعة من المسائل. يتواصل بشكل مناسب وواضح مع زملاء العمل وأعضاء آخرين من الفريق متعدد التخصصات. ينقل رسالة المؤسسة ورؤيتها وقيمها. يطور مهاراته ومعرفته الخاصة.</li><li>يدرك ضرورة الاستمرار في تطوير المهارات واكتساب معرفة إضافية مناسبة للمنصب. يحضر جلسات التدريب التي تقدمها الرعاية طويلة الأجل. يرتدي الملابس بما يتوافق مع توقعات مناطق العمل المحددة وسياسة الصحة والسلامة المهنية. يحافظ على سرية جميع المعلومات وفقاً لسياسة الرعاية طويلة الأجل. يشارك كعضو فريق ذو قيمة، معززاً وشارِكاً في بيئة فريق داعمة. يحضر الاجتماعات حسب الطلب. يحافظ على الجودة في العمل الخاص به. يلتزم بمتطلبات نظام إدارة الصحة والسلامة البيئية. يلتزم بمتطلبات إرشادات الصحة والسلامة المهنية وإرشادات مكافحة العدوى. يفهم ويلتزم بخطط والتدابير الطارئة والإطفاء وسياسات/خطط الكود. يبلغ عن نقص الإمدادات للممرّض المسجّل. يبلغ عن ويُوثّق أي عناصر مفقودة للممرّض المسجّل. يدعم المساواة وتنوع القيم. يتحدى التحيز والتحامل والانغلاق عند الاقتضاء أو يُحيطه بالمدير. مدرك لتأثير سلوكياته على الآخرين. الالتزام بجميع سياسات وممارسات السلامة والوقاية من العدوى OSH وتعاون مع إدارة المستشفى للالتزام بتلك المتطلبات يعمل وفقاً لإجراءات OSH الموثقة والتعليمات، والمسؤوليات المحددة يكون على دراية بإجراءات الطوارئ والإخلاء الإبلاغ عن مخاطر OSH والحوادث والسقوط القريب والقضايا والمساعدة في إعداد تقييمات المخاطر وتقارير الحوادث الالتزام بإجراءات وسياسات إدارة النفايات حضور برامج التدريب الخاصة بـOSH/مكافحة العدوى، وتمارين المحاكاة وبرامج التوعية استخدام معدات الحماية الشخصية ونُظم السلامة المناسبة</li></ul></div></section><section>الプロフィール المرشح المطلوب دبلوم في المجال ذي الصلة خبرة عمل سنتين في بيئة صحية دور مربية أطفال أو دعم الرعاية المنزلية خبرة في العمل كمُمرِض/ة أو دور مشابه خبرة في العمل مع أطفال عرب مستوى متوسط في الإنجليزية الشفهية والكتابية، العربية مرغوبة ولكن غير إلزامية.</section>

Part Time LinkedIn

Personal Shopper Assistant

Remote - UAE - Abu Dhabi 6 September 2026

Other

About the Job Role Description A Personal Shopper Assistant supports personal shoppers and client service teams in sourcing, selecting, organizing, and coordinating products based on individual customer preferences and requirements. The role involves researching products, checking availability and pricing, coordinating purchases, preparing orders, maintaining client records, and assisting with personalized shopping experiences. The position is suitable for candidates with experience in retail, luxury goods, fashion, customer service, merchandising, e-commerce, or related environments. Previous experience supporting high-value or personalized customer services is an advantage. Key Responsibilities Assist personal shoppers with daily client service and shopping activities. Communicate with clients to understand product preferences, budgets, sizes, styles, brands, and specific requirements. Research products, brands, retailers, boutiques, and online stores based on client requests. Identify suitable products according to customer preferences, specifications, availability, and budget. Check product availability, pricing, sizes, colors, specifications, and delivery options. Assist with preparing product recommendations, shopping lists, and personalized selections. Contact retailers, boutiques, suppliers, and brands regarding product availability and special requests. Assist with reserving, purchasing, collecting, and preparing products for clients. Coordinate product deliveries, collections, returns, exchanges, and alterations when required. Maintain accurate records of client requests, product selections, orders, purchases, and delivery details. Track pending orders and follow up with retailers and suppliers to ensure timely completion. Assist with preparing invoices, receipts, quotations, purchase records, and expense documentation. Handle customer payments and purchase-related information according to company procedures. Assist with packaging and presenting products appropriately for clients. Inspect products before delivery or collection to confirm that they meet the requested specifications and quality standards. Coordinate returns, exchanges, refunds, and replacement requests with retailers when required. Assist clients with product comparisons and provide accurate non-technical product information. Research new brands, products, collections, seasonal launches, promotions, and market trends. Maintain up-to-date knowledge of fashion, beauty, lifestyle, luxury goods, electronics, home products, or other assigned product categories. Support personal shoppers during in-store appointments and private shopping sessions. Assist with preparing shopping appointments, product displays, samples, catalogs, and client materials. Coordinate with luxury boutiques, department stores, shopping centers, brands, and other retail partners. Support VIP and high-value clients with a professional and discreet approach. Maintain strong relationships with retailers, suppliers, brand representatives, and service providers. Assist with managing client preferences, purchase histories, sizes, brand preferences, and other relevant information. Maintain confidentiality of client personal information, purchasing activity, preferences, and financial details. Assist with customer follow-ups and post-purchase service. Collect client feedback and communicate relevant information to the personal shopper or manager. Support promotional activities, private shopping events, product launches, and client experiences when required. Maintain organized product records, supplier information, client files, and shopping documentation. Follow company policies, customer service standards, and applicable UAE requirements. Perform other personal shopping, retail, client service, and administrative support duties as assigned. Requirements High school diploma or equivalent qualification is preferred. Diploma or bachelor's degree in Business, Fashion, Marketing, Retail Management, Hospitality, or a related field is an advantage. Previous experience in retail, luxury retail, personal shopping, customer service, fashion, merchandising, or e-commerce is preferred. Strong interest and knowledge of retail products, brands, fashion, lifestyle, or relevant product categories. Excellent customer service and interpersonal skills. Ability to understand individual client preferences and provide appropriate product recommendations. Strong research and product-sourcing skills. Good knowledge of online shopping platforms, retailers, boutiques, and product search tools. Strong attention to detail when handling product specifications, prices, sizes, orders, and client requests. Excellent organizational and time-management skills. Ability to manage multiple client requests and purchase tasks simultaneously. Strong communication and negotiation skills. Ability to communicate professionally with clients, retailers, suppliers, and brand representatives. Strong follow-up and problem-solving abilities. Professional, discreet, and customer-focused approach. Ability to handle confidential client and purchasing information responsibly. Good computer skills and familiarity with Microsoft Office applications. Experience with CRM, retail, e-commerce, or inventory systems is an advantage. Familiarity with luxury brands and premium retail environments is an advantage. Strong understanding of UAE retail and shopping environments is preferred. Fluency in English is preferred; knowledge of Arabic or additional languages is an advantage. Ability to work flexible hours, including evenings, weekends, public holidays, and extended hours when required. Ability to travel to retail locations, shopping centers, boutiques, and client locations when required. What We Offer Competitive salary based on experience and qualifications. Professional and customer-focused retail environment. On-the-job training in personal shopping and client relationship management. Opportunity to work with diverse products, brands, and retail partners. Exposure to premium and luxury retail environments. Opportunities to develop product sourcing, customer service, purchasing, and client management skills. Career development opportunities within personal shopping, luxury retail, fashion, lifestyle, and client services. Training and professional development opportunities. Opportunities to build relationships with retailers, brands, and high-value clients. Employment benefits in accordance with UAE labour regulations.

نبذة عن المسمى الوظيفي: يقوم مساعد المتسوق الشخصي بدعم المتسوقين الشخصيين وفرق خدمة العملاء في عمليات البحث عن المنتجات واختيارها وتنظيمها وتنسيقها بناءً على تفضيلات واحتياجات العملاء الفردية. يتضمن الدور البحث عن المنتجات، والتحقق من توافرها وأسعارها، وتنسيق عمليات الشراء، وإعداد الطلبات، والاحتفاظ بسجلات العملاء، والمساعدة في تقديم تجارب تسوق شخصية. هذا المنصب مناسب للمرشحين ذوي الخبرة في مجالات التجزئة، أو السلع الفاخرة، أو الأزياء، أو خدمة العملاء، أو التجارة، أو التجارة الإلكترونية، أو البيئات ذات الصلة. وتعد الخبرة السابقة في دعم خدمات العملاء عالية القيمة أو المخصصة ميزة إضافية.المسؤوليات الرئيسية:<ul><li>مساعدة المتسوقين الشخصيين في أنشطة خدمة العملاء اليومية وعمليات التسوق.</li><li>التواصل مع العملاء لفهم تفضيلات المنتجات، والميزانيات، والمقاسات، والأنماط، والعلامات التجارية، والمتطلبات المحددة.</li><li>البحث عن المنتجات والعلامات التجارية وتجار التجزئة والبوتيكات والمتاجر عبر الإنترنت بناءً على طلبات العملاء.</li><li>تحديد المنتجات المناسبة وفقاً لتفضيلات العميل ومواصفاته وتوافرها وميزانيته.</li><li>التحقق من توافر المنتجات، والأسعار، والمقاسات، والألوان، والمواصفات، وخيارات التوصيل.</li><li>المساعدة في إعداد توصيات المنتجات وقوائم التسوق والتشكيلات المختارة بعناية.</li><li>التواصل مع تجار التجزئة والبوتيكات والموردين والعلامات التجارية بشأن توافر المنتجات والطلبات الخاصة.</li><li>المساعدة في حجز وشراء وتجميع وتجهيز المنتجات للعملاء.</li><li>تنسيق عمليات توصيل المنتجات، والاستلام، والإرجاع، والاستبدال، والتعديلات عند الحاجة.</li><li>الاحتفاظ بسجلات دقيقة لطلبات العملاء، والمنتجات المختارة، والطلبات، والمشتريات، وتفاصيل التوصيل.</li><li>متابعة الطلبات المعلقة والتواصل مع تجار التجزئة والموردين لضمان الإنجاز في الوقت المحدد.</li><li>المساعدة في إعداد الفواتير، والإيصالات، وعروض الأسعار، وسجلات الشراء، ووثائق المصروفات.</li><li>التعامل مع مدفوعات العملاء والمعلومات المتعلقة بالشراء وفقاً لإجراءات الشركة.</li><li>المساعدة في تغليف المنتجات وتقديمها للعملاء بشكل لائق.</li><li>فحص المنتجات قبل التسليم أو الاستلام للتأكد من مطابقتها للمواصفات ومعايير الجودة المطلوبة.</li><li>تنسيق عمليات الإرجاع والاستبدال واسترداد الأموال وطلبات الاستبدال مع تجار التجزئة عند الضرورة.</li><li>مساعدة العملاء في مقارنة المنتجات وتوفير معلومات دقيقة وغير تقنية عنها.</li><li>البحث عن علامات تجارية ومنتجات ومجموعات وإصدارات موسمية وعروض ترويجية واتجاهات سوقية جديدة.</li><li>الحفاظ على معرفة محدثة بالأزياء، والتجميل، ونمط الحياة، والسلع الفاخرة، والإلكترونيات، والمنتجات المنزلية، أو أي فئات أخرى يتم تعيينها.</li><li>دعم المتسوقين الشخصيين أثناء المواعيد في المتجر وجلسات التسوق الخاصة.</li><li>المساعدة في إعداد مواعيد التسوق، وعروض المنتجات، والعينات، والكتالوجات، ومواد العملاء.</li><li>التنسيق مع البوتيكات الفاخرة، والمتاجر الكبرى، ومراكز التسوق، والعلامات التجارية، وشركاء التجزئة الآخرين.</li><li>دعم كبار الشخصيات والعملاء ذوي القيمة العالية بأسلوب احترافي وسري.</li><li>الحفاظ على علاقات قوية مع تجار التجزئة والموردين وممثلي العلامات التجارية ومقدمي الخدمات.</li><li>المساعدة في إدارة تفضيلات العملاء، وتواريخ الشراء، والمقاسات، وتفضيلات العلامات التجارية، وغيرها من المعلومات ذات الصلة.</li><li>الحفاظ على سرية المعلومات الشخصية للعملاء، وأنشطة الشراء، والتفضيلات، والتفاصيل المالية.</li><li>المساعدة في متابعة العملاء وتقديم خدمات ما بعد البيع.</li><li>جمع ملاحظات العملاء وإيصال المعلومات ذات الصلة إلى المتسوق الشخصي أو المدير.</li><li>دعم الأنشطة الترويجية، وفعاليات التسوق الخاصة، وإطلاق المنتجات، وتجارب العملاء عند الحاجة.</li><li>الاحتفاظ بسجلات منتجات منظمة، ومعلومات الموردين، وملفات العملاء، ووثائق التسوق.</li><li>اتباع سياسات الشركة، ومعايير خدمة العملاء، والمتطلبات المعمول بها في دولة الإمارات العربية المتحدة.</li><li>أداء مهام أخرى تتعلق بالتسوق الشخصي، وتجارة التجزئة، وخدمة العملاء، والدعم الإداري حسب التكليف.</li></ul>المتطلبات:<ul><li>يفضل الحصول على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li><li>تعد شهادة الدبلوم أو البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الأزياء، أو التسويق، أو إدارة التجزئة، أو الضيافة، أو مجال ذي صلة ميزة إضافية.</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة في مجال التجزئة، أو تجارة التجزئة الفاخرة، أو التسوق الشخصي، أو خدمة العملاء، أو الأزياء، أو التجارة، أو التجارة الإلكترونية.</li><li>اهتمام قوي ومعرفة بمنتجات التجزئة، والعلامات التجارية، والأزياء، ونمط الحياة، أو فئات المنتجات ذات الصلة.</li><li>مهارات ممتازة في خدمة العملاء والتواصل بين الأشخاص.</li><li>القدرة على فهم تفضيلات العميل الفردية وتقديم توصيات مناسبة للمنتجات.</li><li>مهارات قوية في البحث عن المنتجات وتحديد مصادرها.</li><li>معرفة جيدة بمنصات التسوق عبر الإنترنت، وتجار التجزئة، والبوتيكات، وأدوات البحث عن المنتجات.</li><li>اهتمام كبير بالتفاصيل عند التعامل مع مواصفات المنتج، والأسعار، والمقاسات، والطلبات، وطلبات العملاء.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة.</li><li>القدرة على إدارة طلبات عملاء متعددة ومهام شراء في وقت واحد.</li><li>مهارات قوية في التواصل والتفاوض.</li><li>القدرة على التواصل باحترافية مع العملاء وتجار التجزئة والموردين وممثلي العلامات التجارية.</li><li>قدرات قوية في المتابعة وحل المشكلات.</li><li>نهج مهني وسري ويركز على العميل.</li><li>القدرة على التعامل مع معلومات العملاء السرية ومعلومات الشراء بمسؤولية.</li><li>مهارات جيدة في الحاسوب والإلمام بتطبيقات Microsoft Office.</li><li>تعد الخبرة في أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM)، أو أنظمة التجزئة، أو التجارة الإلكترونية، أو أنظمة المخزون ميزة إضافية.</li><li>الإلمام بالعلامات التجارية الفاخرة وبيئات التجزئة الممتازة يعد ميزة إضافية.</li><li>يفضل وجود فهم قوي لبيئات التجزئة والتسوق في دولة الإمارات العربية المتحدة.</li><li>يفضل الطلاقة في اللغة الإنجليزية؛ وتعد المعرفة باللغة العربية أو لغات إضافية ميزة إضافية.</li><li>القدرة على العمل لساعات مرنة، بما في ذلك الأمسيات، وعطلات نهاية الأسبوع، والعطلات الرسمية، وساعات العمل الإضافية عند الحاجة.</li><li>القدرة على السفر إلى مواقع البيع بالتجزئة، ومراكز التسوق، والبوتيكات، ومواقع العملاء عند الحاجة.</li></ul>ما نقدمه:<ul><li>راتب تنافسي يعتمد على الخبرة والمؤهلات.</li><li>بيئة عمل احترافية تركز على العملاء في مجال التجزئة.</li><li>تدريب أثناء العمل في مجال التسوق الشخصي وإدارة علاقات العملاء.</li><li>فرصة للعمل مع منتجات وعلامات تجارية متنوعة وشركاء تجزئة مختلفين.</li><li>التعرض لبيئات التجزئة الفاخرة والمميزة.</li><li>فرص لتطوير مهارات تحديد مصادر المنتجات، وخدمة العملاء، والشراء، وإدارة العملاء.</li><li>فرص للتطوير الوظيفي في مجالات التسوق الشخصي، وتجارة التجزئة الفاخرة، والأزياء، ونمط الحياة، وخدمات العملاء.</li><li>فرص التدريب والتطوير المهني.</li><li>فرص لبناء علاقات مع تجار التجزئة والعلامات التجارية والعملاء ذوي القيمة العالية.</li><li>مزايا التوظيف وفقاً لقوانين العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة.</li></ul>

Full Time Bayt

Vice President, Sales EEMEA

On-site - UAE - Abu Dhabi 12 August 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> With 1,000+ intelligence professionals serving over 1,900 clients worldwide, Recorded Future is the world’s most advanced, and largest, intelligence company! The Vice President, Sales – EEMEA is responsible for driving revenue growth by leading new customer acquisition, expanding strategic enterprise accounts, and building a high-performing regional sales organization. Reporting to the Chief Revenue Officer, this executive will lead regional sales strategy, execution, forecasting, and talent development while partnering closely with Marketing, Product, Client Services, Revenue Operations, and Channel teams. This leader will also partner with Mastercard's regional sales and marketing organizations to drive joint go-to-market initiatives, expand shared customer relationships, and accelerate growth. The ideal candidate is a hands-on, data-driven sales executive with a proven track record of scaling teams, developing leaders, and delivering predictable revenue growth. What You'll Do:<ul><li>Execute the regional sales strategy to achieve bookings and revenue targets.</li><li>Lead, coach, and develop regional sales leaders and account directors.</li><li>Drive pipeline growth, forecast accuracy, sales execution, and operational excellence.</li><li>Recruit and develop top talent while building a high-performance culture.</li><li>Partner with Marketing, Product, Client Services, Revenue Operations, and Sales Enablement to maximize growth and customer success.</li><li>Build executive relationships with enterprise businesses, government, and financial services customers.</li><li>Grow strategic channel and partner relationships across the region.</li><li>Partner with Mastercard to identify co-sell opportunities and expand shared customer engagement.</li></ul>What You'll Bring:<ul><li>Demonstrated success leading and scaling high-performing SaaS or enterprise technology sales organizations.</li><li>Strong expertise in forecasting, pipeline management, and sales operations.</li><li>Track record selling complex enterprise solutions to enterprise and public sector customers.</li><li>Experience engaging C-level and technical buyers using a consultative sales approach.</li><li>Strong cross-functional leadership and partner management skills.</li><li>Cybersecurity, threat intelligence, cloud security, or enterprise software experience.</li><li>Leadership experience in a high-growth technology company.</li><li>Established executive relationships across enterprise businesses, government, and financial services organizations in the region.</li><li>Familiarity with MEDDPICC or similar sales methodologies.</li></ul>Success Measures:<ul><li>Bookings and revenue attainment</li><li>Forecast accuracy</li><li>Pipeline growth and new customer acquisition</li><li>Strategic account expansion</li><li>Sales productivity and leadership development</li><li>Channel and Mastercard co-sell revenue</li><li>Customer retention and executive relationship strength</li></ul>&nbsp; Why should you join Recorded Future? Recorded Future employees (or “Futurists”), represent over 40 nationalities and embody our core values of having high standards, practicing inclusion, and acting ethically. Our dedication to empowering clients with intelligence to disrupt adversaries has earned us a 4.6-star user rating on G2 and more than 50% of Fortune 100 companies as customers. Want more info?&nbsp; Blog &amp; Podcast: Learn everything you want to know (and maybe some things you’d rather not know) about the world of cyber threat intelligence Linkedin, Instagram&nbsp;&amp;&nbsp;Twitter: What’s happening at Recorded Future The Record: The Record is a cybersecurity news publication that explores the untold stories in this rapidly changing field Timeline: History of Recorded Future Recognition: Check out our awards and announcements We are committed to maintaining an environment that attracts and retains talent from a diverse range of experiences, backgrounds and lifestyles.&nbsp; By ensuring all feel included and respected for being unique and bringing their whole selves to work, Recorded Future is made a better place every day. If you need any accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to our recruiting team at careers@recordedfuture.com&nbsp; Recorded Future is an equal opportunity and affirmative action employer and we encourage candidates from all backgrounds to apply. Recorded Future does not discriminate based on race, religion, color, national origin, gender including pregnancy, sexual orientation, gender identity, age, marital status, veteran status, disability or any other characteristic protected by law. Recorded Future will not discharge, discipline or in any other manner discriminate against any employee or applicant for employment because such employee or applicant has inquired about, discussed, or disclosed the compensation of the employee or applicant or another employee or applicant. Recorded Future does not administer a lie detector test as a condition of employment or continued employment. This is in compliance with the law of the Commonwealth of Massachusetts, and in alignment with our hiring practices across all jurisdictions. Recorded Future maintains a drug-free workplace. Note: Our interview process for all final-round candidates requires a mandatory&nbsp;in-person interview&nbsp;or a live, scheduled&nbsp;video conference with the hiring manager. We do not conduct interviews via instant messaging or text. All communications during the application process will come from individuals within our HR department via their Recorded Future email address. Notice to Agency and Search Firm Representatives: Recorded Future will not accept unsolicited resumes from any source other than directly from a candidate. Any unsolicited resumes sent to Recorded Future, including those sent to our employees or through our website, will become the property of Recorded Future. Recorded Future will not be liable for any fees related to unsolicited resumes. Agencies must have a valid written agreement in place with Recorded Future's recruitment team and must receive written authorization before submitting resumes. Submissions made without such agreements and authorization will not be accepted and no fees will be paid. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مع أكثر من 1,000 محترف ذكاء يعملون لخدمة أكثر من 1,900 عميل حول العالم، Recorded Future هي الشركة العالمية الأكثر تقدمًا من حيث الذكاء والأكبر في هذا المجال! نائب الرئيس، المبيعات – الشرق الأوسط وأوروبا وأفريقيا وتركيا مسؤول عن دفع نمو الإيرادات من خلال قيادة اكتساب عملاء جدد، وتوسيع الحسابات المؤسسية الاستراتيجية، وبناء فريق مبيعات إقليمي عالي الأداء. بالإبلاغ إلى كبير مسؤولي الإيرادات، سيقود هذا التنفيذي استراتيجية المبيعات الإقليمية والتنفيذ والتforecast والتطوير المهني مع الشراكة الوثيقة مع فرق التسويق والمنتج وخدمات العملاء وعمليات الإيرادات والقنوات. سيتعاون القائد أيضاً مع منظمات المبيعات والتسويق الإقليمية لدى ماستركارد لدفع مبادرات الترويج المشترك للخروج إلى السوق، وتوسيع علاقات العملاء المشتركة، وتسريع النمو. المرشح المثالي هو قائد مبيعات عملي، يعتمد على البيانات، ولديه سجل حافل في توسيع الفرق وتطوير القادة وتحقيق نمو إيرادات قابل للتنبؤ. ما ستقوم به:<ul><li>تنفيذ استراتيجية المبيعات الإقليمية لتحقيق الحجوزات والأهداف الإيرادية.</li><li>قيادة وتوجيه وتطوير قادة المبيعات الإقليميين ومديري الحسابات.</li><li>دفع نمو خط الأنابيب، دقة التوقعات، تنفيذ المبيعات، والتميز التشغيلي.</li><li>تجنيد وتطوير أفضل المواهب مع بناء ثقافة أداء عالٍ.</li><li>الشراكة مع التسويق، المنتج، خدمات العملاء، عمليات الإيرادات، وتمكين المبيعات لتعظيم النمو ونجاح العملاء.</li><li>بناء علاقات تنفيذية مع الشركات والمؤسسات الحكومية والعملاء في الخدمات المالية.</li><li>نمو علاقات القنوات والشركاء الاستراتيجيين عبر المنطقة.</li><li>الشراكة مع ماستركارد لتحديد فرص البيع المشترك وتوسيع تفاعل العملاء المشترَك.</li></ul>ما ستقدمه:<ul><li>نجاح مثبت في قيادة وتطوير منظمات مبيعات SaaS أو تقنيات مؤسسية عالية الأداء.</li><li>خبرة قوية في التنبؤ وإدارة خط الأنابيب وعمليات المبيعات.</li><li>سجل حافل في بيع حلول مؤسسية معقدة لعملاء مؤسسيين والقطاع العام.</li><li>خبرة في التفاعل مع مشترين من المستوى C وتقنيين باستخدام نهج مبيعات استشارية.</li><li>مهارات قيادية عابرة للوظائف وإدارة الشركاء قوية.</li><li>خبرة في الأمن السيبراني، الاستخبارات التهديدية، أمان السحابة، أو برامج المؤسسات.</li><li>خبرة قيادية في شركة تكنولوجيا ذات نمو عالٍ.</li><li>علاقات تنفيذية راسخة عبر الشركات المؤسسية والحكومة ومنظمات الخدمات المالية في المنطقة.</li><li>إلمام بـ MEDDPICC أو مناهج مبيعات مماثلة.</li></ul>معايير النجاح:<ul><li>الحجوزات وتحقيق الإيرادات</li><li>دقة التوقعات</li><li>نمو خط الأنابيب واكتساب عملاء جدد</li><li>توسع الحسابات الاستراتيجية</li><li>إنتاجية المبيعات وتطوير القيادة</li><li>إيرادات القنوات ومبيعات مشتركة مع ماستركارد</li><li>الاحتفاظ بالعملاء وقوة العلاقات التنفيذية</li></ul>&nbsp; لماذا يجب الانضمام إلى Recorded Future؟ موظفو Recorded Future (أو “المستقبليون”) يمثلون أكثر من 40 جنسية وتجسد قيمنا الأساسية التي تتمثل في الحفاظ على معايير عالية، ممارسة الشمول، والتصرف بنزاهة. لقد مكنتنا تفانينا في تمكين العملاء من الذكاء لاضطراب خصومهم من الحصول على تقييم مستخدم من G2 ب4.6 نجمة وأكثر من 50% من شركات Fortune 100 كعملاء. هل تريد مزيداً من المعلومات؟&nbsp; المدونة والبودكاست: تعرّف على كل ما تريد معرفته (وربما بعض الأمور التي قد تفضل عدم معرفتها) عن عالم ذكاء التهديدات السيبرانية Linkedin، Instagram&nbsp;&amp;&nbsp;Twitter: ماذا يحدث في Recorded Future The Record: The Record هو منشور أخبار أمن سيبراني يستكشف القصص غير المروية في هذا المجال سريع التغير Timeline: تاريخ Recorded Future Recognition: تحقق من جوائزنا وإعلاناتنا نلتزم بتوفير بيئة تجذب وتحتفظ بالمواهب من مجموعة واسعة من الخبرات والخلفيات وأنماط الحياة.  من خلال ضمان شعور الجميع بالانتماء والاحترام لكونهم فريدين وجلبهم لأنفسهم كاملة إلى العمل، تصبح Recorded Future مكاناً أفضل كل يوم. إذا كنت تحتاج إلى أي تكييف أو مساعدة خاصة لتصفح موقعنا أو لإكمال طلبك، يرجى إرسال بريد إلكتروني بطلبك إلى فريق التوظيف لدينا على careers@recordedfuture.com  Recorded Future صاحب فرص متكافئة ومشجع للإجراء الإيجابي وتدعو المرشحين من جميع الخلفيات إلى التقديم. لا تميز Recorded Future بناءً على العرق أو الدين أو اللون أو الأصل الوطني أو الجنس بما في ذلك الحمل، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية، أو العمر، أو الحالة الزوجية، أو الحالة العسكرية، أو الإعاقة أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون. لن تقوم Recorded Future بالفصل أو التأديب أو التمييز بأي شكل ضد أي موظف أو مقدم طلب للوظيفة بسبب استفساره عن أجور الموظف أو المتقدم أو أي موظف آخر أو مقدم طلب. لا تدير Recorded Future اختبار كاشف الكذب كشرط للتوظيف أو استمرار التوظيف. هذا امتثالاً لقانون ماريستةسيتسش ماساتشوتس Recorded Future يحافظ على بيئة عمل خالية من المخدرات. ملاحظة: عملية المقابلة لجميع المرشحين النهائيين تتطلب مقابلة شخصية إلزامية أو مؤتمر فيديو مباشر مع مدير التوظيف. لا نجري مقابلات عبر الرسائل الفورية أو النصية. جميع الاتصالات خلال عملية التقديم ستكون من أفراد ضمن قسم الموارد البشرية عبر بريدهم الإلكتروني الخاص بـ Recorded Future. إشعار ل ممثلي الوكالات وشركات البحث: لن تقبل Recorded Future السير الذاتية غير المطلوبة من أي مصدر إلا مباشرة من المرشح. أي سير ذاتية غير مطلوبة ترسل إلى Recorded Future، بما في ذلك تلك المرسلة إلى موظفينا أو عبر موقعنا الإلكتروني، ستصبح ملكاً لـ Recorded Future. لن تكون Recorded Future مسؤولة عن أية رسوم متعلقة بالسير الذاتية غير المطلوبة. يجب أن تكون لدى الوكالات اتفاق مكتوب ساري مع فريق التوظيف في Recorded Future وأن تحصل على تفويض كتابي قبل تقديم السير الذاتية. لن تُقبل التقديمات التي لا تتوافر فيها هذه الاتفاقيات والتفويض ولن يتم دفع أية رسوم. </div>

Full Time Bayt

Senior Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 8 August 2026

Events & Entertainment

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Acting as a key collaborator across Creative, Production, Marketing, Events, and HR teams, the Senior Manager ensures alignment with artistic goals, brand/IP standards, and operational excellence. They guide the creative process from conceptualization through final approval, manage casting pipelines locally and internationally, and support seamless integration of new hires into the entertainment ecosystem. With a deep understanding of performance production, scripting, music, choreography, and character development, they inspire and mentor creative and casting teams while maintaining a positive, innovative, and professional environment that drives consistent quality and growth in all entertainment initiatives. ROLE SCOPE Entertainment Creative & Casting <ul><li>Lead the strategic planning and execution of all entertainment casting activities across Miral Experiences Theme Parks, including Face Characters, Animators, and Specialty Acts, ensuring alignment with creative direction and operational requirements.</li><li>Manage and conduct in-person (local and international) and online auditions, as well as oversee the online casting platform, maintaining timely communication and quality assurance in the selection process.</li><li>Collaborate with the Creative Director and IP representatives to conceptualize, curate, and maintain creative content that aligns with brand identity, show vision, and shareholder expectations.</li><li>Partner with scenic, costume, lighting, and sound designers and technicians to ensure all technical and visual elements of productions support and enhance the overall creative vision.</li><li>Guide and mentor the creative team throughout the development process, supporting scripting, choreography, and music direction, while fostering innovation and professional growth.</li><li>Work closely with Talent Acquisition and HR to support seamless onboarding of new performers and proactively plan for casting needs in alignment with upcoming productions and seasonal demands.</li><li>Ensure creative and casting initiatives meet high artistic standards, reflect current industry trends, and are delivered on time and within scope.</li></ul> Talent Development & Administration <ul><li>Lead and manage the audition and casting process, ensuring talent is appropriately placed in roles that align with creative vision and production needs.</li><li>Collaborate with Talent Acquisition by participating in interviews, completing casting-related documentation, and ensuring all HR processes are followed for onboarding.</li><li>Collect, organize, and maintain audition materials for both live and online submissions, ensuring accurate documentation and compliance with casting protocols.</li><li>Develop and update casting communications, including email templates and website content, to maintain clarity, professionalism, and alignment with brand standards.</li><li>Coach and guide talent throughout rehearsals and performances to help them develop into their roles, ensuring consistency in delivery and performance quality.</li><li>Identify and address performance issues during rehearsals or live shows in a professional and constructive manner.</li><li>Submit scripts, performance material, and other relevant creative assets for review and approval by IP stakeholders and brand representatives.</li><li>Attend production and creative development meetings.  </li></ul>Cross-department Collaboration <ul><li>Strategize and prepare with the wider Creative team, Operations teams, and Talent Acquisition to fill replacement positions in a timely manner to avoid disruption to Operations.</li><li>Work with the HR onboarding team to ensure smooth transition from Talent Acquisition to Entertainment Operations to ensure appropriate cast arrival time and subsequent training plans.</li><li>Work with the appropriate team/s to build a website to house all casting submissions and market Miral Entertainment opportunities.</li></ul> Character Training <ul><li>Support character training across all properties, when required.</li><li>Lead the Character Trainers in their respective roles to work at the highest standard and achieve artistic goals.</li><li>Develops and conducts training plans for animators and performers to maintain world-class offerings.</li><li>Critiques performances based on creative elements such as timing and energy of performers; adherence to blocking, choreography, script and skill delivery, immersive storytelling and improvisation.  </li></ul>Casting Strategy <ul><li>Strategize with the wider Creative team to create a successful annual audition tour to hire cast across all properties, pending business budget support and needs.</li></ul>QUALIFICATIONS Essential:  <ul><li>A University degree required or the equivalent professional experience for the required position: theatrical and production directing, acting, improvisational acting, physical comedy, dancing, scripting, singing, composing or musician.</li><li>5+ years of experience with a specialization in amusement parks, circuses, or cruise ship entertainment industry in both large-scale productions and interactive experiential entertainment.</li><li>5+ years of Music Theater or Large-Scale Productions</li><li>5+ years in management or leadership in entertainment development and maintenance.</li><li>Proven experience in entertainment casting, including leading in-person and online auditions as well as interview processes.</li><li>Strong background in creative development for live performances, with demonstrated skills in areas such as scripting, choreography, music, vocals, or musicianship.</li><li>Ability to deliver performance reviews and constructive feedback to talent with professionalism and clarity.</li><li>Excellent leadership and interpersonal skills; able to collaborate effectively with diverse teams across multiple departments.</li><li>Professional working knowledge of the entertainment industry, including trends and standards in casting and show production.</li><li>Highly proficient in written and spoken English.</li><li>Strong computer literacy, including Microsoft Word, Excel, and PowerPoint.</li></ul> Desirable:  <ul><li>University degree related to the Arts, Liberal Arts, STEM, Business or equivalent continued or higher education.</li><li>International experience</li><li>Experience opening theme parks and/or large-scale live entertainment productions</li><li>Experience Casting for a diverse range of disciplines</li><li>Background in live performance or performing arts.</li><li>Proven knowledge of casting specifically for live entertainment venues and themed experiences.</li><li>Awareness of industry trends related to entertainment and talent sourcing.</li><li>Understanding of creative design elements including lighting, sound, costume, scenic, or media.</li><li>Experience developing and delivering presentations using Microsoft PowerPoint and other Office applications.</li></ul> Miral Experiences </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> التعاون كعضو رئيسي مع فرق الإبداع والإنتاج والتسويق والفاعليات والموارد البشرية لضمان التوافق مع الأهداف الفنية ومعايير العلامة التجارية/حقوق الملكية والتفوّق التشغيلي. يوجّه عملية الإبداع من التصور حتى الموافقات النهائية، ويدير مسارات الاختيار محلياً وعالمياً، ويدعم التكامل السلس للموظفين الجدد في منظومة الترفيه. مع فهم عميق لإنتاج الأداء، والكتابة، والموسيقى، والرقص، وتطوير الشخصيات، يلهم ويرشد فرق الإبداع و Casting مع الحفاظ على بيئة إيجابية ومبتكرة ومهنية تقود جودة ونمو متسقين في جميع مبادرات الترفيه. نطاق الدور الإبداع والترفيه والتمثيل <ul><li>قيادة التخطيط الاستراتيجي وتنفيذ جميع أنشطة اختيار التمثيل للترفيه عبر منتجعات ميرال إكسبيرينسز وحدائق الملاهي، بما في ذلك الشخصيات الوجهية، والمصوّرين، وفنون خاصة، مع ضمان التوافق مع الاتجاه الإبداعي والمتطلبات التشغيلية.</li><li>إدارة وإجراء الاختبارات الحضور (محلياً وعالمياً) وعبر الإنترنت، وكذلك الإشراف على منصة Casting عبر الإنترنت مع الحفاظ على التواصل في الوقت المناسب وضمان الجودة في عملية الاختيار.</li><li>التعاون مع المدير الإبداعي وممثلي الملكية الفكرية لتصور المحتوى الإبداعي وتنقيته والمحافظة عليه بما يتماشى مع هوية العلامة التجارية ورؤية العرض وتوقعات المساهمين.</li><li>الشراكة مع مصممي الديكور والأزياء والإضاءة والصوت والفنيين لضمان دعم جميع العناصر التقنية والبصرية للرُؤى الإبداعية الشاملة.</li><li>إرشاد الفريق الإبداعي خلال عملية التطوير، دعم الإعداد، الرقص، وتوجيه الموسيقى، مع تعزيز الابتكار والتطور المهني.</li><li>التعاون عن كثب مع قسم اكتساب المواهب والموارد البشرية لدعم إدماج العارضين الجدد بسلاسة والتخطيط المسبق لاحتياجات الاختيار بما يتماشى مع الإنتاجات القادمة والمتطلبات الموسمية.</li><li>ضمان تحقيق مبادرات الإبداع والاختيار مع معايير فنية عالية، وعكس اتجاهات الصناعة الحالية، وتسليمها في الوقت المحدد وضمن النطاق.</li></ul> تطوير المواهب والإدارة <ul><li>قيادة وإدارة عملية الاختبار والاختيار، مع ضمان وضع المواهب في الأدوار التي تتماشى مع الرؤية الإبداعية واحتياجات الإنتاج.</li><li>التعاون مع اكتساب المواهب من خلال المشاركة في المقابلات، وإكمال الوثائق المرتبطة بالاختيار، وضمان اتباع جميع عمليات الموارد البشرية للتوظيف.</li><li>جمع وتنظيم والحفاظ على مواد الاختبار لكلا الطلبات الحية وعبر الإنترنت، مع ضمان توثيق دقيق والامتثال لبروتوكولات الاختيار.</li><li>تطوير وتحديث اتصالات الاختيار، بما في ذلك قوالب البريد الإلكتروني ومحتوى الموقع الإلكتروني، للحفاظ على الوضوح والاحترافية والت alignment مع معايير العلامة التجارية.</li><li>توجيه وتدريب المواهب خلال التدريبات والأداء لمساعدتهم على التطور في أدوارهم، مع ضمان الاتساق في الأداء وجودة العرض.</li><li>تحديد ومعالجة مشكلات الأداء خلال التدريبات أو العروض الحية بأسلوب مهني وبنّاء.</li><li>تقديم النصوص ومواد الأداء وغيرها من الأصول الإبداعية ذات الصلة للمراجعة والموافقة من قبل أصحاب المصالح في الملكية الفكرية وممثلي العلامة التجارية.</li><li>حضور اجتماعات الإنتاج والتطوير الإبداعي.  </li></ul>التعاون بين الأقسام <ul><li>وضع استراتيجيات وتنسيق مع فريق الإبداع الأوسع، وفرق العمليات، واكتساب المواهب لشغل وظائف بديلة في الوقت المناسب لتجنب تعطيل العمليات.</li><li>التعاون مع فريق التوظيف للانتقال السلس من اكتساب المواهب إلى عمليات الترفيه لضمان وصول الفرق في الوقت المناسب والتخطيط التدريبي التالي.</li><li>العمل مع الفرق المعنية لبناء موقع إلكتروني لتجميع جميع طلبات الاختيار والترويج لفرص ميرال الترفيهية.</li></ul> تدريب الشخصيات <ul><li>دعم تدريب الشخصيات عبر جميع الممتلكات، عند الحاجة.</li><li>قيادة مدربي الشخصيات في أدوارهم للعمل بأعلى معيار وتحقيق الأهداف الفنية.</li><li>تطوير وتنفيذ خطط تدريب للممثلين والراقصين للحفاظ على عروض عالمية المستوى.</li><li>تقييم العروض بناءً على عناصر إبداعية مثل التوقيت والطاقة لدى المؤدين؛ الالتزام بال blockage، الرقص، النص، وتقديم المهارات، والسرد الغامر والارتجال.  </li></ul>استراتيجية الاختيار <ul><li>التخطيط مع فريق الإبداع الأوسع لإنشاء جولة اختيار سنوية ناجحة لتعيين فرق across جميع الممتلكات، رهناً بدعم الميزانية واحتياجات الأعمال.</li></ul>المؤهلات أساسي:  <ul><li>درجة جامعية مطلوبة أو ما يعادلها من الخبرة المهنية للمنصب المطلوب: التوجيه المسرحي والإنتاج، التمثيل، التمثيل الارتجالي، الكوميديا الجسدية، الرقص، الكتابة، الغناء، التكوين أو العازف/الموسيقار.</li><li>أكثر من 5 سنوات خبرة تخصصية في مدن الألعاب أو السيرك أو صناعة الترفيه على السفن السياحية في إنتاجات كبيرة و/أو ترفيه تجريبي تفاعلي.</li><li>أكثر من 5 سنوات في مسرح الموسيقى أو الإنتاجات الكبرى</li><li>أكثر من 5 سنوات في الإدارة أو القيادة في تطوير الترفيه والصيانة.</li><li>خبرة مثبتة في اختيار الترفيه، بما في ذلك القيادة في الاختبارين الحي وعلى الإنترنت وكذلك عمليات المقابلة.</li><li>خلفية قوية في التطوير الإبداعي للعروض الحية، مع إظهار مهارات في مجالات مثل الكتابة والرقص والموسيقى والغناء أو المهارة الفنية.</li><li>القدرة على تقديم مراجعات الأداء وردود فعل بناءة للمواهب بمهنية ووضوح.</li><li>مهارات قيادية وتواصلية ممتازة؛ القدرة على التعاون بفعالية مع فرق متنوعة عبر أقسام متعددة.</li><li>معرفة عملية مهنية بصناعة الترفيه، بما في ذلك الاتجاهات والمعايير في الاختيار وإنتاج العروض.</li><li>إتقان عالٍ للغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً.</li><li>إلمام قوي بالحاسب الآلي، بما في ذلك Word وExcel وPowerPoint.</li></ul> مرغوب فيه:  <ul><li>درجة جامعية مرتبطة بفنون أو علوم إنسانية أو STEM أو أعمال أو تعليم مستمر عالٍ مكافئ.</li><li>خبرة دولية</li><li>خبرة في افتتاح مدن ملاهي وترفيه حي كبير الحجم</li><li>خبرة في اختيار لمجموعة متنوعة من الجهات</li><li>خلفية في الأداء الحي أو الفنون الأدائية</li><li>معرفة مثبتة بالاختيار خصيصاً لأماكن الترفيه الحي والتجارب themed.</li><li>الوعي باتجاهات الصناعة المتعلقة بالترفيه وتوريد المواهب.</li><li>فهم عناصر التصميم الإبداعي مثل الإضاءة والصوت والزي والديكور أو الوسائط.</li><li>خبرة في تطوير وتقديم عروض باستخدام Microsoft PowerPoint وتطبيقات Office الأخرى.</li></ul> Miral Experiences</div>

Full Time Bayt

Quality Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 29 July 2026

Oil, Gas & Energy

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Title: Quality Manager - Offshore Subsea Project - Pkg 2 Belong, Connect, Grow, with KBR! The KBR team delivers future-forward science, technology and engineering solutions and mission-critical services that help governments and companies around the world accomplish their most important objectives, while also helping achieve their sustainability goals. KBR Sustainable Technology Solutions provides holistic and value-added solutions across the entire asset life cycle. These include world-class licensed process technologies, differentiated advisory services, deep technical domain expertise, energy transition solutions, high-end design and engineering capabilities, and smart solutions to optimize planned and operating assets.  Job Title: Quality Manager KBR is growing its Project Management Consultancy (PMC) team for an exciting, high profile offshore development in Abu Dhabi. The ADNOC PMC project role would be based initially in Client or Contractors Office in Abu Dhabi. Job Purpose The Quality Manager is responsible for developing, implementing, and managing the Project Quality Management System (PQMS) for ADNOC Offshore projects. The role ensures that all engineering, procurement, fabrication, construction, installation, commissioning, and handover activities comply with ADNOC requirements, project specifications, contractual obligations, international standards, and regulatory requirements. The Quality Manager provides leadership to project QA/QC teams, contractors, suppliers, and inspection agencies to ensure delivery of a safe, reliable, and high-quality offshore facility. Key Responsibilities Quality Management Leadership <ul><li>Develop and implement the Project Quality Management Plan (PQMP) in alignment with ADNOC standards and project requirements.</li><li>Establish project quality objectives, KPIs, procedures, and quality assurance frameworks.</li><li>Lead and manage all QA/QC activities throughout the project lifecycle.</li><li>Ensure quality requirements are effectively integrated into engineering, procurement, construction, installation, and commissioning activities.</li><li>Promote a culture of quality excellence and continuous improvement across project teams.</li></ul>Quality Assurance (QA) <ul><li>Develop, review, and approve Quality Plans, Inspection and Test Plans (ITPs), Quality Procedures, and Method Statements.</li><li>Ensure compliance with ADNOC specifications, international standards, and contractual quality requirements.</li><li>Monitor contractor and supplier Quality Management Systems.</li><li>Conduct project quality audits and assessments.</li><li>Verify implementation of lessons learned and best practices.</li></ul>Quality Control (QC) <ul><li>Oversee inspection and testing activities during:<ul><li>Engineering</li><li>Procurement</li><li>Fabrication</li><li>Construction</li><li>Offshore Installation</li><li>Pre-commissioning</li><li>Commissioning</li></ul></li><li>Ensure all inspection and test records are properly maintained and documented.</li><li>Review Non-Conformance Reports (NCRs), corrective actions, and preventive actions.</li><li>Verify effective close-out of quality issues.</li></ul>Vendor & Supplier Quality Management <ul><li>Manage supplier quality surveillance and inspection activities.</li><li>Review and approve vendor quality documents and manufacturing quality plans.</li><li>Conduct supplier audits and qualification assessments.</li><li>Monitor vendor performance and quality compliance.</li><li>Coordinate third-party inspection agencies and expediting teams.</li></ul>Construction & Offshore Quality Management <ul><li>Monitor fabrication yards, module assembly facilities, and offshore installation activities.</li><li>Ensure welding, NDT, coating, mechanical completion, and testing activities comply with approved procedures.</li><li>Verify construction quality records and turnover dossiers.</li><li>Support offshore hook-up, tie-in, and commissioning activities.</li></ul>Quality Audits & Compliance <ul><li>Develop and execute audit schedules for contractors, subcontractors, and suppliers.</li><li>Lead internal and external quality audits.</li><li>Coordinate ADNOC quality audits and technical assessments.</li><li>Monitor compliance with ISO 9001 and ADNOC quality management requirements.</li><li>Ensure readiness for project quality reviews and regulatory inspections.</li></ul>NCR & Continuous Improvement <ul><li>Lead investigations into quality incidents and major NCRs.</li><li>Perform root cause analysis and track corrective actions.</li><li>Monitor quality trends and identify improvement opportunities.</li><li>Implement continuous improvement initiatives to enhance project quality performance.</li></ul>Project Handover & Documentation <ul><li>Ensure completion and verification of quality dossiers and turnover packages.</li><li>Verify mechanical completion and commissioning documentation.</li><li>Support final project handover and close-out activities.</li><li>Ensure document retention and records management requirements are met.</li></ul>Team & Stakeholder Management <ul><li>Lead QA/QC Engineers, Inspectors, Coordinators, and Quality Specialists.</li><li>Coordinate with Engineering, Procurement, Construction, Operations, HSE, and Project Controls teams.</li><li>Interface with ADNOC representatives, EPC contractors, vendors, classification societies, and third-party inspectors.</li><li>Provide quality performance reports to project management and senior leadership.</li></ul> Minimum Qualifications <ul><li>Bachelor's Degree in Engineering (Mechanical, Civil, Electrical, Industrial, Metallurgy, or related discipline).</li><li>Master's Degree is an advantage.</li></ul> Preferred Certifications <ul><li>ISO 9001 Lead Auditor Certification</li><li>ASQ Certified Quality Manager (CQM)</li><li>ASQ Certified Quality Engineer (CQE)</li><li>IRCA Certified Lead Auditor</li><li>NACE Coating Inspector (preferred)</li><li>CSWIP Welding Inspector Certification (preferred)</li><li>API Certifications (desirable)</li></ul> Experience Requirements <ul><li>Minimum 15 years of QA/QC experience in the Oil & Gas, Offshore, EPC, or Energy industry.</li><li>At least 7 years in a Quality Manager or Senior QA/QC Management role.</li><li>Strong experience in offshore oil and gas projects.</li><li>Proven track record supporting FEED, EPC, fabrication, offshore installation, and commissioning phases.</li><li>ADNOC Offshore or major Middle East operator project experience preferred.</li></ul> Technical Competencies Quality Management <ul><li>Quality Management Systems (QMS)</li><li>Quality Assurance & Quality Control</li><li>Inspection & Test Plans (ITPs)</li><li>Audit Management</li><li>NCR Management</li><li>Root Cause Analysis</li><li>Continuous Improvement Programs</li></ul>Fabrication & Construction Quality <ul><li>Welding Inspection</li><li>NDT Techniques</li><li>Coating & Painting Inspection</li><li>Mechanical Inspection</li><li>Structural Steel Inspection</li><li>Piping Inspection</li><li>Electrical & Instrumentation Inspection</li></ul>Offshore Project Quality <ul><li>Offshore Fabrication Yards</li><li>Jackets & Topsides</li><li>Pipelines & Subsea Equipment</li><li>Offshore Installation Activities</li><li>Hook-up & Commissioning</li><li>Mechanical Completion Processes</li></ul>Codes & Standards <ul><li>ADNOC Engineering Standards</li><li>ADNOC Quality Requirements</li><li>ISO 9001 Quality Management Systems</li><li>API Standards</li><li>ASME Codes</li><li>ASTM Standards</li><li>AWS Welding Standards</li><li>ISO 45001 & ISO 14001 Awareness</li><li>DNV Offshore Standards</li></ul>Systems & Software <ul><li>SAP</li><li>Aconex</li><li>SharePoint</li><li>Power BI</li><li>MS Office Suite</li><li>Quality Management Systems (QMS)</li><li>Electronic Document Management Systems (EDMS)</li></ul> Behavioral Competencies <ul><li>Strong leadership and people management skills.</li><li>Excellent communication and stakeholder engagement abilities.</li><li>High attention to detail and quality focus.</li><li>Strong analytical and problem-solving skills.</li><li>Effective decision-making capability.</li><li>Ability to influence contractors and project teams.</li><li>Commitment to operational excellence and continuous improvement.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> العنوان: مدير الجودة - مشروع الأنظمة البحرية العميقة خارج الساحل - حزمة 2 انتم، تواصلوا، نموا، مع KBR! يقدم فريق KBR حلولاً علمية وتكنولوجية وهندسية مستقبلية وخدمات حاسمة للمهمات تساعد الحكومات والشركات في جميع أنحاء العالم على تحقيق أهم أهدافها، مع المساعدة أيضاً في تحقيق أهداف الاستدامة. توفر حلول التكنولوجيا المستدامة من KBR حلولاً شاملة ذات قيمة مضافة عبر دورة حياة الأصل بأكملها. وتشمل تقنيات عمليات مرخصة عالمية المستوى وخدمات استشارية مميزة وخبرة عميقة في المجال الفني وحلول انتقال الطاقة وقدرات تصميم وهندسة عالية المستوى وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها والقائمة.  المسمى الوظيفي: مدير الجودة تقوم KBR بتوسيع فريقها للاستشارات الإدارية للمشروعات (PMC) من أجل تطوير بحري عالي المستوى في أبوظبي. سيكون دور مشروع PMC ADNOC قائمًا مبدئيًا في مكتب العميل أو المقاول في أبوظبي. الغرض من الوظيفة المسؤول عن وضع وتطبيق وإدارة نظام إدارة جودة المشروع (PQMS) لمشروعات ADNOC Offshore. يضمن الدور امتثال جميع أنشطة الهندسة والمشتريات والتصنيع والبناء والتركيب والتشغيل والتسليم لمتطلبات ADNOC، ومواصفات المشروع، والالتزامات التعاقدية، والمعايير الدولية، والمتطلبات التنظيمية. يوفر مدير الجودة القيادة لفرق QA/QC بالمشروع والمقاولين والموردين ووكالات التفتيش لضمان تقديم منشأة بحرية آمنة وموثوقة وعالية الجودة. المهام الأساسية قيادة إدارة الجودة <ul><li>تطوير وتنفيذ خطة إدارة جودة المشروع (PQMP) بما يتماشى مع معايير ADNOC ومتطلبات المشروع.</li><li>تحديد أهداف الجودة للمشروع ومؤشرات الأداء والإجراءات وأطر ضمان الجودة.</li><li>قيادة وإدارة جميع أنشطة QA/QC طوال دورة حياة المشروع.</li><li>التأكد من دمج متطلبات الجودة بشكل فعال في الهندسة والمشتريات والبناء والتركيب والتشغيل والتكليف.</li><li>تعزيز ثقافة الجودة والتميز والتحسين المستمر عبر فرق المشروع.</li></ul>ضمان الجودة (QA) <ul><li>تطوير ومراجعة واعتماد خطط الجودة وخطط التفتيش والاختبار (ITPs) وإجراءات الجودة وبيانات الطريقة.</li><li>التأكد من الامتثال لمواصفات ADNOC والمعايير الدولية والمتطلبات التعاقدية للجودة.</li><li>مراقبة أنظمة إدارة جودة المقاول والمورد.</li><li>إجراء تدقيقات وتقييمات جودة المشروع.</li><li>التحقق من تطبيق الدروس المستفادة وأفضل الممارسات.</li></ul>رقابة الجودة (QC) <ul><li>الإشراف على أنشطة التفتيش والاختبار أثناء:<ul><li>الهندسة</li><li>المشتريات</li><li>التصنيع</li><li>البناء</li><li>التركيب البحري</li><li>ما قبل التكليف</li><li>التكليف</li></ul></li><li>التأكد من الحفاظ وتوثيق جميع سجلات التفتيش والاختبار بشكل صحيح.</li><li>مراجعة تقارير عدم المطابقة (NCRs) والإجراءات التصحيحية والوقائية.</li><li>التحقق من الإغلاق الفعال لقضايا الجودة.</li></ul>إدارة جودة الموردين والمورّدين (Vendor & Supplier Quality Management) <ul><li>إدارة أنشطة مراقبة الجودة والتفتيش لدى الموردين.</li><li>مراجعة واعتماد مستندات جودة البائع وخطط الجودة التصنيعية.</li><li>إجراء تدقيقات الموردين وتقييمات التأهيل.</li><li>مراقبة أداء الموردين والامتثال للجودة.</li><li>تنسيق وكالات التفتيش من الأطراف الثالثة وفرق التعجيل.</li></ul>إدارة الجودة في البناء والبحر <ul><li>مراقبة ساحات التصنيع ومرافق تجميع الوحدات وأنشطة التركيب البحري.</li><li>التأكد من أن اللحام والفحص غير التدميري والتشحيم والتغطية والإنهاء الميكانيكي والاختبار تتوافق مع الإجراءات المعتمدة.</li><li>التحقق من سجلات جودة البناء وملفات التسليم.</li><li>دعم ربط وخطوط الأنابيب والاتصالات والتكليف البحري.</li></ul>التدقيقات بالجودة والامتثال <ul><li>وضع وتنفيذ جداول تدقيق للمقاولين والمقاولين من الباطن والموردين.</li><li>قيادة تدقيقات الجودة الداخلية والخارجية.</li><li>تنسيق تدقيقات ADNOC الجودة والتقييمات الفنية.</li><li>مراقبة الامتثال لـ ISO 9001 ومتطلبات ADNOC لإدارة الجودة.</li><li>التأكد من الاستعداد للمراجعات الجودة للمشروع والتفتيشات التنظيمية.</li></ul>عدم المطابقة والتحسين المستمر <ul><li>قيادة التحقيقات في حوادث الجودة وعدم المطابقة الكبرى.</li><li>إجراء تحليل السبب الجذري وتتبّع الإجراءات التصحيحية.</li><li>مراقبة اتجاهات الجودة وتحديد فرص التحسين.</li><li>تنفيذ مبادرات التحسين المستمر لتعزيز أداء جودة المشروع.</li></ul>تسليم المشروع والوثائق <ul><li>التأكد من اكتمال والتحقق من ملفات الجودة وحزم التسليم.</li><li>التحقق من وثائق الإنهاء الميكانيكي والتكليف.</li><li>دعم التسليم النهائي للمشروع وأنشطة الإغلاق.</li><li>التأكد من الامتثال لاحتياجات الاحتفاظ بالوثائق وإدارة السجلات.</li></ul>إدارة الفريق وأصحاب المصلحة <ul><li>قيادة مهندسي QA/QC والمفتشين والمنسقين وغيرهم من خبراء الجودة.</li><li>التنسيق مع فرق الهندسة والمشتريات والبناء والتشغيل والصحة والسلامة والرقابة على المشروع.</li><li>التواصل مع ممثلي ADNOC ومقاولي EPC والبائعين وجالسات التصنيف ومفتشي الطرف الثالث.</li><li>تقديم تقارير أداء الجودة لإدارة المشروع والقيادة العليا.</li></ul> المؤهلات الدنيا <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة (الميكانيكية أو المدنية أو الكهربائية أو الصناعية أو علم المعادن أو تخصص ذي صلة).</li><li>يفضل درجة الماجستير.</li></ul> الشهادات المفضلة <ul><li>شهادة مدقق رئيسي ISO 9001</li><li>مدير جودة معتمد من ASQ (CQM)</li><li>مهندس جودة معتمد من ASQ (CQE)</li><li>مراجع رئيسي معتمد من IRCA</li><li>مفتش الطلاء من NACE (مفضل)</li><li>شهادة مفتش اللحام CSWIP (مفضل)</li><li>شهادات API (مرغوب فيها)</li></ul> متطلبات الخبرة <ul><li>خبرة QA/QC لا تقل عن 15 سنة في صناعة النفط والغاز وبحرية EPC أو الطاقة.</li><li>على الأقل 7 سنوات في دور مدير جودة أو إدارة QA/QC كبيرة.</li><li>خبرة قوية في مشاريع النفط والغاز البحرية.</li><li>سجل حافل في دعم مراحل FEED وEPC والتصنيع والتركيب البحري والتكليف.</li><li>يفضل وجود خبرة مشاريع ADNOC Offshore أو مشغلين كبار في الشرق الأوسط.</li></ul> الكفاءات الفنية إدارة الجودة <ul><li>أنظمة إدارة الجودة (QMS)</li><li>ضمان الجودة ومراقبة الجودة</li><li>خطط التفتيش والاختبار (ITPs)</li><li>إدارة التدقيق</li><li>إدارة NCR</li><li>تحليل السبب الجذري</li><li>برامج التحسين المستمر</li></ul>التصنيع وبناء الجودة <ul><li>فحص اللحام</li><li>تقنيات فحص غير تدميرية</li><li>فحص التغطية والطلاء</li><li>الفحص الميكانيكي</li><li>فحص الهياكل الفولاذية</li><li>فحص الأنابيب</li><li>فحص الكهرباء والقياس</li></ul>جودة المشروع البحري <ul><li>أحواض التصنيع البحرية</li><li>الهياكل والدعامات والتراكيب العلوية</li><li>خطوط الأنابيب والمعدات تحت الماء</li><li>أنشطة التركيب البحري</li><li>الاتصال والتكليف</li><li>عمليات الإنهاء الميكانيكي</li></ul>الرموز والمعايير <ul><li>معايير الهندسة ADNOC</li><li>متطلبات جودة ADNOC</li><li>ISO 9001 أنظمة إدارة الجودة</li><li>معايير API</li><li>أكواد ASME</li><li>معايير ASTM</li><li>معايير AWS اللحام</li><li>التوعية بـ ISO 45001 و ISO 14001</li><li>معايير DNV البحرية</li></ul>النظم والبرامج <ul><li>SAP</li><li>Aconex</li><li>SharePoint</li><li>Power BI</li><li>مجموعة Office</li><li>أنظمة إدارة الجودة (QMS)</li><li>أنظمة إدارة الوثائق الإلكترونية (EDMS)</li></ul> الكفاءات السلوكية <ul><li>قيادة قوية ومهارات إدارة الناس</li><li>اتصالات ممتازة ومهارات تفاعل مع أصحاب المصلحة</li><li>دقة عالية وتركيز على الجودة</li><li>مهارات تحليلية وحل مشاكل قوية</li><li>قدرة على اتخاذ القرار الفعال</li><li>القدرة على التأثير على المقاولين وفرق المشروع</li><li>الالتزام بالتميز التشغيلي والتحسين المستمر</li></ul> </div>

Medical Representative Jobs in UAE

Lead Commissioning Engineer

HSE Specialist

Document Control Manager

Senior Planning and Cost Control Engineer

Training Specialist

Loss Prevention Supervisor

Inventory Controller

Immigration Consultant

Immigration Consultant

DP World - Maritime Solutions - Operations Manager / BU Head – Ship Management

Engineer(Testing & Commissioning)Walk-In 5th -6th Sept 26{Swiss Hotel}

Director Water

Quality Manager

Executive Assistant Manager (EAM)

Registered Nurse

Caregiver

Personal Shopper Assistant

Vice President, Sales EEMEA

Senior Manager

Quality Manager

Site Owners

Employers

Job Seekers

Medical Representative Jobs in UAE

Receive email alerts for Medical Representative Jobs in UAE jobs