Navigation Officer Jobs in UAE in UAE 2026

Bayt

Global Account Manager

On-site - UAE 9 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description “We’re not in the shipping business; we’re in the information business” -Peter Rose, Expeditors Founder Global supply chain management is what we do, but at the heart of Expeditors you will find professionalism, leadership, and a friendly environment, all of which foster an innovative, customer service-based approach to logistics. <ul><li>18,000 trained professionals</li><li>350+ locations worldwide</li><li>Fortune 500</li><li>Globally unified systems</li></ul> Job Description Expeditors is seeking a Global Account Manager to lead and grow strategic customer relationships across our worldwide network. This role is responsible for managing the global customer relationship, driving business retention and development, strengthening executive and operational alignment, and identifying value-added solutions that support customer supply chain priorities. The successful candidate will bring strong business development experience, global collaboration skills, analytical capability, and the ability to influence across teams, geographies, and levels of leadership. <ul><li>Lead the global relationship with assigned customer account(s).</li><li>Drive business retention, growth, and customer satisfaction.</li><li>Develop and execute strategic account plans aligned with customer and Expeditors objectives.</li><li>Identify opportunities for revenue growth, product diversification, and geographic expansion.</li><li>Build relationships across multiple levels of the customer organization, including executive stakeholders.</li><li>Understand customer supply chain strategies, business priorities, and operational challenges.</li><li>Coordinate global collaboration across product, geography, sales, operations, and leadership teams.</li><li>Lead customer business reviews and performance discussions using KPIs and business intelligence.</li><li>Monitor account performance and ensure service expectations and commitments are achieved.</li><li>Identify risks, service gaps, and improvement opportunities while coordinating corrective actions.</li><li>Develop value-added solutions utilizing Expeditors’ products, services, and technology.</li><li>Support customer bids, strategic initiatives, and account expansion opportunities.</li><li>Maintain accurate account activity, opportunities, and customer information within CRM systems.</li><li>Monitor financial performance including revenue, profitability, and yield.</li><li>Travel as needed to support customer relationships and strategic initiatives.</li></ul> Qualifications <ul><li>University degree or equivalent business qualification.</li><li>Minimum 5 years of Expeditors or industry experience.</li><li>Proven experience in business development and strategic account management.</li><li>Strong knowledge of Expeditors products, services, systems, and operating structure.</li><li>Excellent communication and presentation skills.</li><li>Demonstrated leadership and ability to influence across a global matrix organization.</li><li>Strong analytical and problem-solving skills.</li><li>Proven project management capabilities.</li><li>Proficiency in Microsoft Office and CRM systems.</li><li>Ability to achieve KPI objectives and deliver measurable business results.</li><li>Strong relationship-building and interpersonal skills.</li><li>Charismatic communicator with the ability to connect, influence, and build trust.</li></ul>Reporting Structure The Global Account Manager reports directly to the Regional GAM Director, with a dotted-line reporting relationship to the Corporate Sponsor. Additional Information Expeditors offers excellent benefits: <ul><li>Paid Annual and Sick Leave</li><li>Health/ Medical Insurance</li><li>Employee Stock Purchase Plan (ESPP)</li><li>Training and Personnel Development Program</li><li>Growth opportunities within the company</li><li>Employee Referral Program Bonus</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة “نحن لسنا في مجال الشحن؛ نحن في مجال المعلومات” - بيتر روز، مؤسس اكسبديتورز إدارة سلسلة الإمداد العالمية هي ما نقوم به، ولكن في صميم اكسبديتورز ستجد الاحترافية والقيادة وبيئة ودودة، وكلها تعزز نهجاً مبتكراً يركز على خدمة العملاء في اللوجستيات. <ul><li>18,000 محترف مدرب</li><li>أكثر من 350 موقعاً حول العالم</li><li>فورتشن 500</li><li>أنظمة موحدة عالمياً</li></ul> وصف الوظيفة تبحث Expeditors عن مدير حساب عالمي لقيادة وتنمية العلاقات مع العملاء الاستراتيجيين عبر شبكتنا العالمية. هذه الدور مسؤول عن إدارة علاقة العملاء العالمية، ودفع الاحتفاظ بالأعمال وتطويرها، وتقوية التوافق التنفيذي والتشغيلي، وتحديد الحلول ذات القيمة المضافة التي تدعم أولويات سلسلة إمداد العملاء. سيجلب المرشح الناجح خبرة قوية في تطوير الأعمال، ومهارات التعاون العالمية، والقدرات التحليلية، والقدرة على التأثير عبر الفرق والجغ relaxة ومستويات القيادة. <ul><li>قيادة العلاقة العالمية مع حسابات العملاء المعينة.</li><li>دفع الاحتفاظ بالأعمال والنمو ورضا العملاء.</li><li>تطوير وتنفيذ خطط الحسابات الاستراتيجية المتوافقة مع أهداف العملاء وExpeditors.</li><li>تحديد فرص لزيادة الإيرادات، وتنويع المنتجات، والتوسع الجغرافي.</li><li>بناء علاقات عبر مستويات متعددة من منظومة عمل العميل، بما في ذلك أصحاب المصالح التنفيذيين.</li><li>فهم استراتيجيات سلسلة إمداد العملاء وأولويات العمل والتحديات التشغيلية.</li><li>تنسيق التعاون العالمي عبر المنتجات والجغرافيا والمبيعات والعمليات وفرق القيادة.</li><li>قيادة مراجعات أعمال العملاء ومناقشات الأداء باستخدام KPIs ومعلومات الأعمال.</li><li>مراقبة أداء الحساب والتأكد من تحقيق توقعات الخدمة والالتزامات.</li><li>تحديد المخاطر والفجوات الخدمية وفرص التحسين مع تنسيق الإجراءات التصحيحية.</li><li>تطوير حلول ذات قيمة مضافة باستخدام منتجات وخدمات وتقنيات Expeditors.</li><li>دعم عطاءات العملاء والمبادرات الاستراتيجية وفرص توسيع الحساب.</li><li>الحفاظ على نشاط الحساب بدقة والفرص ومعلومات العميل ضمن أنظمة CRM.</li><li>مراقبة الأداء المالي بما في ذلك الإيرادات وربحية العائد.</li><li>السفر حسب الحاجة لدعم علاقات العملاء والمبادرات الاستراتيجية.</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة جامعية أو مؤهل عملي مكافئ في الأعمال.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في Expeditors أو في مجال الصناعة.</li><li>خبرة مثبتة في تطوير الأعمال وإدارة الحسابات الاستراتيجية.</li><li>معرفة قوية بمنتجات Expeditors وخدماتها وأنظمتها وهيكل التشغيل.</li><li>مهارات تواصل وعرض ممتازة.</li><li>قيادة موثقة وقدرة على التأثير عبر منظمة مصفوفية عالمية.</li><li>مهارات تحليلية وحل مشاكل قوية.</li><li>قدرات إدارة مشاريع مثبتة.</li><li>إتقان Microsoft Office وأنظمة CRM.</li><li>القدرة على تحقيق أهداف KPI وتقديم نتائج أعمال قابلة للقياس.</li><li>مهارات بناء العلاقات والتعامل مع الآخرين قوية.</li><li>مُتحدث كاريزمي بقدرة على الاتصال والتأثير وبناء الثقة.</li></ul>هيكل التقارير الموظف Global Account Manager يتبع مدير GAM الإقليمي بشكل مباشر، مع علاقة تقارير خط متقطعة إلى الراعي المؤسسي. معلومات إضافية تقدم Expeditors مزايا ممتازة: <ul><li>إجازة سنوية مرضية مدفوعة</li><li>تأمين صحي/طبي</li><li>خطة شراء أسهم الموظفين (ESPP)</li><li>برنامج التدريب وتطوير الأفراد</li><li>فرص نمو داخل الشركة</li><li>مكافأة برنامج إحالة موظفين</li></ul>

Bayt

HSE Advisor

On-site - UAE 9 July 2026

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> What if you could do the kind of work the world needs?   At WSP, you can access our global scale, contribute to landmark projects and connect with the brightest minds in your field to do the best work of your life. You can embrace your curiosity in a culture that celebrates new ideas and diverse perspectives. You can experience a world of opportunity and the chance to shape a career as unique as you.  We are seeking a highly competent HSE Advisor to support construction supervision activities across multiple projects in the UAE. The ideal candidate brings strong technical knowledge of health, safety, and environmental standards, proven site supervision experience, and the ability to drive compliance and safety culture across contractors and stakeholders. Responsibilities: <ul><li>Oversee day‑to‑day HSE performance on construction sites, ensuring compliance with UAE regulations, client standards, and international best practices.</li><li>Conduct regular site inspections, audits, and risk assessments; issue corrective actions and follow up to closure.</li><li>Support the Resident Engineer and project leadership with HSE reporting, incident investigations, and root‑cause analysis.</li><li>Review and approve contractor HSE plans, method statements, permits to work, and emergency response procedures.</li><li>Lead toolbox talks, safety briefings, and awareness campaigns to reinforce safe work practices.</li><li>Monitor high‑risk activities (excavation, lifting, working at height, confined spaces) and ensure appropriate controls are implemented.</li><li>Maintain accurate documentation including daily reports, inspection logs, and compliance records.</li><li>Coordinate with client representatives, consultants, and contractors to resolve HSE issues and promote continuous improvement.</li></ul> Qualifications: <ul><li>Bachelor’s degree in Engineering, Occupational Health & Safety, Environmental Science, or related field.</li><li>8–12 years of HSE experience in construction supervision within the UAE or GCC.</li><li>Strong understanding of UAE HSE legislation, local authority requirements, and international standards (OSHA, NEBOSH, ISO 45001).</li><li>Demonstrated experience managing HSE on building, infrastructure, or mixed‑use development projects.</li><li>Excellent communication, reporting, and stakeholder management skills.</li><li>Certifications such as NEBOSH IGC, OSHA, or equivalent are mandatory.</li></ul>Imagine a better future for you and a better future for us all.   Join our close-knit community of talented individuals who share your passion for making a positive impact. Our global team includes more than 69,000 employees, working together to make a difference in communities both close to home and around the world.   With us, you can. Apply today. #LI-ONSITE </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ماذا لو أمكنك القيام بنوع العمل الذي يحتاجه العالم؟   في WSP، يمكنك الوصول إلى نطاقنا العالمي، والمساهمة في مشاريع بارزة والتواصل مع ألمع العقول في مجالك للقيام بأفضل عمل في حياتك. يمكنك تبني فضولك في ثقافة تحتفي بالأفكار الجديدة وتنوع وجهات النظر. يمكنك تجربة عالم من الفرص وفرصة تشكيل مسار مهني فريد كما أنت.  نحن نسعى لمشرف/ة صحة وسلامة وبيئة عالي الكفاءة لدعم أنشطة الإشراف على البناء عبر عدة مشاريع في الإمارات العربية المتحدة. المرشح المثالي يجلب معرفة تقنية قوية بمعايير الصحة والسلامة والبيئة، وخبرة إشراف ميداني مثبتة، والقدرة على قيادة الامتثال وثقافة السلامة عبر المقاولين وأصحاب المصلحة. المسؤوليات: <ul><li>الإشراف على الأداء اليومي للصحة والسلامة والبيئة في مواقع البناء، وضمان الامتثال للوائح الإمارات والمعايير الدولية وأفضل الممارسات.</li><li>إجراء عمليات تفتيش ميدانية منتظمة، وتدقيق، وتقييمات مخاطر؛ إصدار إجراءات تصحيحية والمتابعة حتى الإغلاق.</li><li>دعم المهندس المقيم وقيادة المشروع بإعداد تقارير الصحة والسلامة والبيئة، والتحقيق في الحوادث، وتحليل السبب الجذري.</li><li>مراجعة واعتماد خطط الصحة والسلامة والبيئة الخاصة بالمقاول، وطرق العمل، وتصاريح العمل، وإجراءات الاستجابة للطوارئ.</li><li>قيادة محادثات الأدوات، والإيجازات السلامة، وحملات التوعية لتعزيز ممارسات العمل الآمن.</li><li>رصد الأنشطة عالية الخطورة (الحفر، والرفع، والعمل من ارتفاع، والمساحات المحصورة) والتأكد من تطبيق الضوابط المناسبة.</li><li>الاحتفاظ بوثائق دقيقة بما في ذلك التقارير اليومية، وسجلات التفتيش، وسجلات الامتثال.</li><li>التنسيق مع ممثلي العميل والمستشارين والمقاولين لحل قضايا الصحة والسلامة والبيئة وتعزيز التحسن المستمر.</li></ul> المؤهلات: <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة، الصحة المهنية والسلامة، علوم البيئة، أو مجال ذي صلة.</li><li>8–12 سنة من خبرة الصحة والسلامة والبيئة في الإشراف على البناء داخل الإمارات أو مجلس التعاون الخليجي.</li><li>فهم قوي لتشريعات الصحة والسلامة والبيئة في الإمارات، ومتطلبات السلطات المحلية، والمعايير الدولية (OSHA، NEBOSH، ISO 45001).</li><li>خبرة مثبتة في إدارة الصحة والسلامة والبيئة في مشاريع البناء أو البنية التحتية أو التطويرات متعددة الاستخدامات.</li><li>مهارات تواصل وتقرير وإدارة أصحاب المصلحة متميزة.</li><li>الاعتماد مثل NEBOSH IGC، OSHA، أو ما يعادله إلزامي.</li></ul>تخيل مستقبلاً أفضل لك ومستقبلاً أفضل لنا جميعاً.   انضم إلى مجتمعنا المتماسك من الأفراد الموهوبين الذين يشاركونك شغفك بإحداث تأثير إيجابي. فريقنا العالمي يضم أكثر من 69,000 موظف، يعملون معاً لإحداث فرق في المجتمعات القريبة والبعيدة حول العالم.   معنا، يمكنك ذلك. قدِّم طلبك اليوم. #LI-ONSITE

Full Time Bayt

Sales Executive

On-site - UAE 9 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview of the role:BYD is not just an automaker, it is a global technology company leading electric mobility, battery innovation, and sustainable transport solutions. Guided by our mission “Technological Innovations for a Better Life”, BYD is shaping a zero-emission future worldwide. As part of Al-Futtaim Automotive, you will be at the forefront of this transformation in the UAE, inspiring customers and turning digital leads into loyal buyers. This role is about more than selling cars, it’s about building trust, delivering experiences, and representing a brand that is redefining mobility. - add this first then mention what the role is about. We are looking for a customer-focused and results-driven Sales Executive to join our Electric Mobility team. This role is responsible for delivering an exceptional showroom experience, guiding customers through their purchasing journey, and achieving individual sales targets while maintaining full compliance with Al-Futtaim Automotive and BYD sales processes. The ideal candidate is passionate about customer engagement, skilled in consultative selling, and committed to delivering a professional, ethical, and customer-centric experience that contributes to business growth and brand success. What you will do:<ul><li>Welcome and engage customers visiting the showroom in a professional manner.</li><li>Conduct customer needs assessments, product demonstrations, and test drives.</li><li>Deliver an outstanding customer experience that positively impacts NPS and Mystery Shopping results.</li><li>Achieve monthly individual sales targets and contribute to overall showroom performance.</li><li>Build and manage a healthy sales pipeline using CRM systems.</li><li>Promote finance, insurance, and value-added products aligned with customer needs.</li><li>Accurately maintain leads, opportunities, customer records, and test drive activities in C4C.</li><li>Follow all company sales processes, governance requirements, and internal controls.</li><li>Ensure accurate sales documentation, deposits, and vehicle order processing.</li><li>Maintain showroom standards, demo vehicle readiness, and professional conduct at all times.</li><li>Complete all mandatory sales, compliance, and system training requirements.</li><li>Collaborate with colleagues and stakeholders to deliver a seamless customer journey.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Required skills to be successful:<ul><li>Strong sales and customer relationship-building capabilities.</li><li>Excellent communication and interpersonal skills.</li><li>Ability to influence customer decisions through value-based selling.</li><li>Strong negotiation and closing skills.</li><li>CRM and lead management experience.</li><li>Ability to manage multiple priorities in a fast-paced retail environment.</li><li>High attention to detail and process compliance.</li><li>Strong problem-solving and customer service mindset.</li><li>Self-motivated with a target-driven approach.</li><li>Proficiency in Microsoft Office applications, particularly Excel.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة على الدور: BYD ليست مجرد شركة سيارات، بل هي شركة تكنولوجيا عالمية تقود التنقل الكهربائي، والابتكار في البطاريات، وحلول النقل المستدام. تسترشد بمهمتنا “الابتكارات التكنولوجية من أجل حياة أفضل”، وتشكِّل BYD مستقبل خالٍ من الانبعاثات حول العالم. كجزء من السيارات الفطيم (Al-Futtaim Automotive)، ستقع في طليعة هذا التحول في الإمارات العربية المتحدة، ملهمًا العملاء ومحولًا العملاء الرقميين إلى مشترين مخلصين. يتعلق هذا الدور بما هو أكثر من بيع السيارات، إنه بناء الثقة، وتقديم التجارب، وتمثيل علامة تجارية تعيد تعريف التنقل. - أضِف هذا أولاً ثم اذكر ما يدور حوله الدور. نبحث عن موظف مبيعات يركز على العميل ومُحرك نحو النتائج للانضمام إلى فريق التنقل الكهربائي لدينا. هذا الدور مسؤول عن تقديم تجربة صالة عرض استثنائية، وإرشاد العملاء خلال عملية الشراء الخاصة بهم، وتحقيق أهداف المبيعات الفردية مع الالتزام الكامل بعمليات مبيعات السيارات لدى الفطيم وبيدي. المرشح المثالي لديه شغف بالتفاعل مع العملاء، ومهارات بيع استشارية، والتزام بتقديم تجربة مهنية وأخلاقية ومركزة على العميل تسهم في نمو الأعمال ونجاح العلامة التجارية. ما الذي ستقوم به:<ul><li>ترحيب وتفاعل مع العملاء الذين يزورون صالة العرض بشكل مهني.</li><li>إجراء تقييم احتياجات العملاء، وعروض المنتجات، وتجارب القيادة.</li><li>تقديم تجربة عميل مميزة تؤثر إيجاباً على نتائج NPS وMystery Shopping.</li><li>تحقيق أهداف المبيعات الشهرية الفردية والمساهمة في أداء صالة العرض بشكل عام.</li><li>بناء وإدارة خط مبيعات صحي باستخدام أنظمة إدارة العلاقات مع العملاء (CRM).</li><li>الترويج للتمويل والتأمين والمنتجات ذات القيمة المضافة بما يتماشى مع احتياجات العميل.</li><li>الحفاظ بدقة على البيانات المرتبطة بالقيادة والفرص وسجلات العملاء وأنشطة اختبار القيادة في C4C.</li><li>اتباع جميع عمليات المبيعات ومسارات الحوكمة ومتطلبات الضوابط الداخلية.</li><li>ضمان دقة وثائق المبيعات والودائع ومعالجة طلبات المركبات.</li><li>الالتزام بمعايير صالة العرض، واستعداد مركبات العرض، والسلوك المهني في جميع الأوقات.</li><li>إكمال جميع متطلبات التدريب الإلزامية في البيع والامتثال والنظام.</li><li>التعاون مع الزملاء وأصحاب المصلحة لتقديم رحلة عميل سلسة.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المهارات المطلوبة للنجاح:<ul><li>قدرات بيع قوية وبناء علاقات عملاء</li><li>مهارات اتصال وتواصل ممتازة</li><li>القدرة على التأثير في قرارات العملاء من خلال البيع القائم على القيمة</li><li>مهارات تفاوض وإغلاق قوية</li><li>خبرة في CRM وإدارة العملاء المحتملين</li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة بيع بالتجزئة سريعة الإيقاع</li><li>ارتفاع مستوى الانتباه للتفاصيل والامتثال للعمليات</li><li>تفكير حل المشكلات وخدمة العملاء</li><li>دافع ذاتي مع نهج قائم على الهدف</li><li>إتقان تطبيقات Microsoft Office، خصوصاً Excel</li></ul> </div>

Bayt

Finance Consultant

On-site - UAE 8 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Location UAE :(This role is for Emirati Nationals only as per local regulations) About Accenture Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent and innovation led company with 738,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. We are uniquely able to deliver tangible outcomes because of our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Accenture Song. These capabilities, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients succeed and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at www.accenture.com. Accenture Strategy & Consulting In today’s world, business leaders want to reinvent rapidly and confidently to increase resilience, mitigate risk, and grow with sustainable value. That’s where Accenture Strategy & Consulting comes in. We bring together strategic visionaries, industry experts, practitioners from across every enterprise function, business intelligence professionals, change specialists, data and AI authorities, and many other specialized skills to co-create each client’s unique path to reinvention. You will be a trusted partner to business leaders, working with a diverse team of experts to deliver successful tech-enabled transformation and new kinds of value for your clients. In this role you will:   <ul><li>Prepare and facilitate sessions on application design and process design </li><li>Apply financial concepts to translate functional requirements into function/technical solution design </li><li>Design and develop application components/objects in one of the EPM technologies (e.g. SAP, ORACLE) Based on the application design </li><li>Independently troubleshoot and resolve application/functional process challenges in a timely manner; map complex processes into logical design components for future-state processes </li><li>Led individual work streams associated with a consolidation implementation. Examples include consolidations process lead, application and unit testing lead, training lead, and UAT lead. </li><li>Assist with conversion and reconciliation of financial data for consolidations. </li><li>Preparation of key deliverables such as design documents, test documentation, training materials and administration/procedural guides. </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الموقع الإمارات العربية المتحدة :(هذه الوظيفة مخصصة لـ المواطنين الإماراتيين فقط وفقاً للوائح المحلية) عن أكسِنتشر أكسـنتشر هي شركة خدمات مهنية عالمية رائدة تساعد أبرز الشركات والحكومات والمنظمات الأخرى حول العالم في بناء-core الرقمي لديها، وتحسين عملياتها، وتسريع نمو الإيرادات، وتحسين خدمات المواطن—مع قيمة ملموسة بسرعة وبأحجام كبيرة. نحن شركة تقودها المواهب والابتكار وتضم 738,000 موظف يخدمون عملاء في أكثر من 120 دولة. التقنية هي جوهر التغيير اليوم، ونحن من بين قادة العالم في المساعدة على دفع هذا التغيير، مع علاقات بيئية قوية. نجمع قوتنا في التقنية مع خبرة صناعية لا مثيل لها، وخبرة وظيفية، وقدرة توصيل عالمية. نحن فريدون في قدرتنا على تقديم نتائج ملموسة بسبب نطاق خدماتنا ومختبراتنا وأصولنا عبر الاستراتيجية والاستشارات، والتقنية، والعمليات، والصناعة X وAccenture Song. هذه القدرات، إلى جانب ثقافتنا في النجاح المشترك والالتزام بإيجاد قيمة 360°، تُمكِّننا من مساعدة عملائنا على النجاح وبناء علاقات موثوقة وطويلة الأمد. نقيس نجاحنا من خلال القيمة 360° التي نخلقها لعملائنا ولأنفسنا وللمساهمين والشركاء والمجتمعات. زورونا على www.accenture.com. استراتيجية أكسِنتشر والاستشارات في عالم اليوم، يرغب قادة الأعمال في إعادة الابتكار بسرعة وبثقة لزيادة المرونة، والتقليل من المخاطر، والنمو بقيمة مستدامة. هنا يأتي دور استراتيجية أكسِنتشر والاستشارات. نجمع بين الرؤية الاستراتيجية والخبراء في الصناعة والممارسين من جميع وظائف المؤسسة، والمتخصصين في ذكاء الأعمال، وخبراء التغيير، والسلطات في البيانات والذكاء الاصطناعي، والعديد من المهارات المتخصصة الأخرى لخلق مسار فريد لكل عميل لإعادة الابتكار. ستكون شريكًا موثوقًا لقادة الأعمال، تعمل مع فريق متنوع من الخبراء لتقديم تحويل تقني ناجح وقيمة جديدة لعملائك. في هذه الوظيفة ستقوم بـ:   <ul><li>إعداد وتيسير جلسات حول تصميم التطبيق وتصميم العمليات </li><li>تطبيق المفاهيم المالية لترجمة المتطلبات الوظيفية إلى تصميم حل/تقني وظيفي </li><li>تصميم وتطوير مكونات/كائنات التطبيق في إحدى تقنيات EPM (مثلاً SAP، ORACLE) بناءً على تصميم التطبيق </li><li>استكشاف المشكلات في التطبيق/العملية الوظيفية بشكل مستقل وحلها في الوقت المناسب؛ تحويل العمليات المعقدة إلى مكونات تصميم منطقية للعمليات المستقبلية </li><li>قيادة مسارات عمل فردية مرتبطة بتنفيذ دمج. أمثلة تشمل قائد عمليات الدمج، قائد اختبار التطبيق والاختبار الوظيفي، قائد التدريب، وقائد اختبار قبول المستخدم. </li><li>المساعدة في التحويل والتوفيق للبيانات المالية للدمجات. </li><li>إعداد deliverables الرئيسية مثل وثائق التصميم، وثائق الاختبار، مواد التدريب وأدلة الإدارة/الإجراء. </li></ul> </div>

Full Time LinkedIn

Assistant Manager - Public Area

On-site - UAE - Ras al-Khaimah 25 August 2026

Other

Job Description About Wynn Al Marjan Island: Wynn Al Marjan Island will be the first integrated resort in the UAE. Set to open in 2027, the resort will be located 50 miles from Dubai International Airport in the emirate of Ras Al Khaimah. The resort will offer 1,530 rooms and suites, 22 restaurants, lounges, and bars, a theater, and a beach club. It will feature multiple swimming and wading pools, a five-star spa, a salon, a shopping promenade, and a celebrations and events center. About The Position Wynn Al Marjan Island is currently seeking an Assistant Manager – Public Area to join the resort’s hotel Public Area team. Responsibilities The primary duties and responsibilities of this role are: To champion Wynn Al Marjan Island’s values and objectives such as Colleague Engagement Survey and FORBES 5 Star Classification. Ensure the daily cleaning and maintenance of all public areas is carried out in a timely and efficient manner and as per resort standard procedures. Ensure the night cleaning of all areas is carried out according to resort standards. Ensure all colleagues attend duty in a proper uniform, on time, and well groomed. Hold daily briefing with the team ensuring everyone has all the updated and correct information to carry out their duties. Assist the Manager with the daily operations of the Public Area Department. Implement and monitor cleaning and maintenance programs in all public areas and throughout the hotel and gaming areas. Conduct daily inspections of the daily upkeep and maintenance of public areas, including gaming areas, restrooms, shopping arcade, banquet rooms, lobbies, guest hallways, pool, porte cochere, exterior and offices. Monitor and lead special projects, including periodic deep cleaning, painting, chandelier cleaning, carpet shampooing and marble restoration. Liaise with the Manager and Property Operations Department to resolve maintenance requests, issues and complaints. Monitor quality control mechanisms for Public Areas, including health and safety, cleaning and maintenance, service standards, staff grooming, use of cleaning chemicals and equipment handling. Monitor inventory levels of cleaning chemicals and tools and maintain adequate stock levels according to operational needs. Arrange repairs and maintenance checks of cleaning equipment to maximize efficiency and productivity. Coordinate with Supervisors and Coordinator to schedule changes and make adjustments. Assist Manager to carry out Public Area administration and paperwork. Coordinate, prepare and report operating expenses, payroll budgets and updates on capital improvements for Manager’s approval. Accept any other duties and responsibilities assigned by the Public Area Manager and assume responsibilities in the Manager’s absence. Coordinate with relevant departments to satisfy guests’ requests and continuously improve health and safety standards. Respond to guests’ requests, investigate and handle complaints promptly and to their satisfaction. Execute corrective action if necessary and ensure follow-through if no immediate solution can be found. Provide feedback to guests’ recommendations, share their ideas with staff and management Analyze and approve rosters, vacations and breaks and ensure manpower meets business demands. Monitor Team Members’ attendance and analyse and approve overtime/undertime records Monitor departmental training plans. Supervise and lead the team to achieve department goals. Attend and participate in regular briefings and disseminate relevant information to the team. Hire, train, supervise, and manage Public Area staff. Coach, motivate, counsel and evaluate staff and encourage their participation in decision-making. Test and correct any deviations from procedures swiftly through on the job training. Assess adherence to standards and arrange training sessions and refresher courses for staff in coordination with the Manager and Trainer. Maintain effective communication with all Team Members by providing written and verbal translations. Monitor Team Members’ manners and grooming according to Company standards. Promote a work environment where employees feel valued, appreciated, involved, equal and safe. Interact with Department and Company Team Members, management, and contractors professionally and positively. Attend Department and inter-Department meetings and share relevant information. Encourage good relationships, promote team spirit, and ensure effective two-way and multicultural communications. Adhere to the Company policies and procedures and comply with the Code of Conduct. Remain well-mannered and well-groomed as per Department and Company standards. Follow health and safety standards and strive for constant improvement to avoid health and injury hazards. Participate in the Company recycling program and follow a strict discipline to reduce, re-use and recycle wherever possible. About You The ideal candidate for this position will have the following experience and qualifications: Communication – speak and understand English Previous experience would be advantageous Strong interpersonal skills Organizational skills & Leadership abilities Strong customer focus service focus Computer literate, Microsoft Office Minimum 4 years of supervisory experience in a large five-star hotel or integrated resort Minimum 6 years of PAD experience in a large five-star hotel or integrated resort About Wynn Al Marjan Island’s Benefits We offer an attractive salary, paid in Dirhams (AED), the local currency of the UAE. In addition, we offer an excellent leave policy, a healthcare package, incentive programs and other employee benefits . The result is a package that makes this role highly attractive to outstanding applicant s seeking a career with Wynn Resorts, among the most renowned and celebrated brands in the global hospitality industry.

الوصف الوظيفي حول وين آل مارجان آيلاند: سيكون Wynn Al Marjan Island أول منتجع متكامل في الإمارات العربية المتحدة. من المقرر افتتاحه في عام 2027، وسيقع المنتجع على بُعد 50 ميلاً من مطار دبي الدولي في إمارة رأس الخيمة. سيضم المنتجع 1,530 غرفة وجناحًا، 22 مطعمًا، وصالات وبارات، مسرحًا، ونادي شاطئ. سيحتوي على عدة مسابح للسباحة والسباحة الخفيفة، منتجع صحي خمس نجوم، صالة تجميل، ممشى تسوق، ومركز احتفالات وفعاليات. حول المنصب تبحث Wynn Al Marjan Island حاليًا عن مساعد مدير – المنطقة العامة للانضمام إلى فريق المنطقة العامة في الفندق. المسؤوليات الواجبات والمسؤوليات الأساسية لهذا الدور هي: رفع قيم ومبادئ Wynn Al Marjan Island مثل استبيان مشاركة الزملاء وتصنيف FORBES خمس نجوم. ضمان النظافة والصيانة اليومية لجميع المناطق العامة بشكل timely وفعال وبما يتماشى مع إجراءات المعيار الفندقي. ضمان التنظيف الليلي لجميع المناطق وفقًا لمعايير الفندق. التأكد من حضور جميع الزملاء في العمل بزي رسمي مناسب وفي الوقت وبترتيب جيد. عقد موجز يومي مع الفريق لضمان أن الجميع لديهم المعلومات المحدثة والصحيحة لأداء واجباتهم. مساعد المدير في العمليات اليومية لقسم المنطقة العامة. تنفيذ ومراقبة برامج التنظيف والصيانة في جميع المناطق العامة وعبر الفندق ومناطق اللعب. إجراء فحوصات يومية لصيانة المناطق العامة، بما في ذلك مناطق اللعب، الحمامات، متجر ممرات التسوق، قاعات الولائم، المدخلات، ممرات الضيوف، البركة، الباب الأمامي، الخارجي والمكاتب. مراقبة وتوجيه مشاريع خاصة، بما في ذلك التنظيف العميق الدوري، دهان، تنظيف الثريات، تنظيف السجاد وترميم الرخام. التنسيق مع المدير وقسم عمليات الملكية لحل طلبات الصيانة والقضايا والشكاوى. مراقبة آليات ضبط الجودة للمناطق العامة، بما في ذلك الصحة والسلامة، التنظيف والصيانة، معايير الخدمة، ترتيب الموظفين، استخدام المواد الكيميائية ورفع معدات التنظيف. مراقبة مستويات مخزون مواد التنظيف والأدوات والحفاظ على مخزون كاف وفق الاحتياجات التشغيلية. ترتيب الإصلاحات وفحوصات الصيانة للمعدات التنظيف لزيادة الكفاءة والإنتاجية. التنسيق مع المشرفين والمنسقين لتحديد جداول التغييرات وإجراء التعديلات. مساعدة المدير في إجراء إدارة وأوراق العمل للمناطق العامة. تنسيق، إعداد وتقرير نفقات التشغيل، وميزانيات الرواتب وتحديثات التحسينات الرأسمالية للموافقة من المدير. قبول أي واجبات ومسؤوليات أخرى يكلف بها مدير المنطقة العامة وتولي المسؤولية في غيابه. التنسيق مع الأقسام المعنية لتلبية طلبات الضيوف وتحسين معايير الصحة والسلامة باستمرار. الاستجابة لطلبات الضيوف، والتحقيق والتعامل مع الشكاوى بسرعة وبما يرضيهم. اتخاذ إجراء تصحيحي عند الضرورة والمتابعة إذا لم يتوفر حل فوري. تقديم ملاحظات حول توصيات الضيوف، ومشاركة أفكارهم مع الموظفين والإدارة. تحليل واعتماد جداول العمل والإجازات والفترات والتأكد من مطابقة القوى البشرية لمتطلبات الأعمال. متابعة حضور أعضاء الفريق وتحليل واعتماد سجلات العمل الإضافي/الانخفاض في الوقت. متابعة خطط تدريب القسم. الإشراف وقيادة الفريق لتحقيق أهداف القسم. حضور والمشاركة في الاجتماعات الإيجازية المنتظمة ونشر المعلومات ذات الصلة إلى الفريق. توظيف، تدريب، إشراف، وإدارة موظفي المنطقة العامة. تدريب وتحفيز وتوجيه وتقييم الموظفين وتشجيع مشاركتهم في اتخاذ القرار. اختبار وتصحيح أي انحرافات عن الإجراءات بسرعة من خلال التدريب أثناء العمل. تقييم الالتزام بالمعايير وتنظيم جلسات تدريب وتحديثات للموظفين بالتنسيق مع المدير والمدرب. الحفاظ على تواصل فعال مع جميع أعضاء الفريق من خلال توفير ترجمات كتابية وشفوية. مراقبة سلوك وأناقة أعضاء الفريق وفق معايير الشركة. تعزيز بيئة عمل يشعر فيها الموظفون بالتقدير والمشاركة والمساواة والأمان. التفاعل مع إدارة الأقسام وأعضاء فريق الشركة والمتعاونين والمديرين بشكل مهني وإيجابي. حضور اجتماعات القسم والتعاون بين الأقسام ومشاركة المعلومات ذات الصلة. تشجيع العلاقات الجيدة، تعزيز روح الفريق، وضمان تواصل فعال ثنائي الاتجاه ومتعدد الثقافات. الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة والامتثال لميثاق السلوك. البقاء مهذبًا ومهندمًا وفق المعايير القسمية والشركة. اتباع معايير الصحة والسلامة والسعي للتحسين المستمر لتجنب مخاطر الصحة والإصابة. المشاركة في برنامج إعادة التدوير الخاص بالشركة والالتزام بانضباط صارم لتقليل وإعادة الاستخدام وإعادة التدوير حيثما أمكن. حولك سيكون المرشح المثالي لهذا المنصب لديه الخبرة والمؤهلات التالية: الاتصال – التحدث وفهم اللغة الإنجليزية الخبرة السابقة ستكون ميزة مهارات تواصل قوية مهارات تنظيمية وقدرات قيادية تركيز قوي على خدمة العملاء إجادة الحاسوب، مايكروسوفت أوفيس الحد الأدنى 4 سنوات خبرة إشراف في فندق خمس نجوم كبير أو منتجع متكامل الحد الأدنى 6 سنوات خبرة في المناطق العامة في فندق خمس نجوم كبير أو منتجع متكامل حول مزايا Wynn Al Marjan Island نقدم راتبًا مغريًا، يُدفع بالدرهم الإماراتي (AED)، وهو العملة المحلية في الإمارات العربية المتحدة. بالإضافة إلى ذلك، نقدم سياسة إجازة ممتازة، وباقة صحية، وبرامج حافز وغيرها من مزايا الموظفين. النتيجة هي حزمة تجعل هذا الدور جذابًا للغاية للمتقدمين المتميزين الذين يسعون لمهنة مع Wynn Resorts، من بين أشهر وأبرز العلامات التجارية في صناعة الضيافة العالمية.

Full Time DHL jobs

Ocean Freight Specialist

On-site - UAE - Abū Ȥaby [Abu Dhabi] 29 July 2026

<div> Would you like to be part of the most international company in the world? A company operating in more than 220 countries worldwide and has been pioneering cross-border express shipping since 1969. Would you like to be part of a business that connects people across the globe and want to make a difference? Then waste no time and join our amazing team at DHL Group. DHL Global Forwarding, Freight (DGFF) is the Group's air, ocean, and road freight specialist. We offer standardized transport as well as highly specialized end-to-end solutions to customers in a wide range of industries globally. Who moves mountains even across oceans? You do.- DHL Global Forwarding has an opening for an Ocean Freight Specialist in Abu Dhabi, United Arab Emirates. The Ocean Freight Operational Accounting Specialist is responsible for managing the Ocean Freight Product Operational Accounting performance to ensure that timely billing and drive GP maximization. This includes developing and optimizing operational standards in line with corporate guidance and the Ocean Freight Product strategy, as well as coordinating training for new hires and existing staff. The role also involves aligning customer and supplier rates with their contracts and providing visibility of local costs for effective negotiations with vendors. Join us in connecting people and improving lives! In this Ocean Freight Specialist position <ul> <li>Support initiatives to maximize file level gross profit in collaboration with country and regional teams e.g. (Demurrage, Detention, Storage, Side Charges, Go Green etc.)</li> <li>Support Financial File Closing Activities - assist in monitoring GP control and accrual completeness, and report discrepancies to relevant teams for resolution.</li> <li>Monitor key operational accounting metrics (e.g., sick files, unbilled overdue, billing timeliness, revenue leakage, loss-making files, accrual timeliness) and support service delivery in continuously improving on the above</li> <li>identify and track recurring / high value disputes, coordinating resolution with OCC and the Trade organization, and escalating to top-level owners when necessary to ensure timely resolution.</li> <li>Monitor and analyze customer disputes, validate financial implications, and collaborate with service delivery and Finance to ensure accurate resolution and prevent recurring issues.</li> <li>Support vendor cost control process and coordinate with Finance and Service Delivery to ensure discrepancies are addressed. Provide insights and validations that support effective cost control and help prevent GP leakage.</li> <li>Follow internal procedures and quality/environmental standards, and maintain accurate records as instructed.</li> <li>Identify inefficiencies in operational accounting and vendor management processes, propose improvements, and support implementation.</li> <li>Assist in onboarding and training of new staff, and act as a go-to specialist for internal teams on operational accounting related topics.</li> </ul> Stakeholders <ul> <li>Country OFR organization</li> <li>Finance stakeholders</li> <li>Station operators, supervisors, and managers</li> <li>Global and regional teams</li> </ul> Management Responsibility <ul> <li>May provide guidance to lower level peers, interns</li> </ul> Now, here is what we need from you! <ul> <li>Ability to succeed in a dynamic, fast-paced environment.</li> <li>Strong project management skills</li> <li>Strong interpersonal communications skills.</li> <li>Ability to influence and manage others outside of direct reporting structure in a large and complex matrix organization.</li> <li>Sensitive to urgency and able to remain focused on priorities while under pressure</li> <li>Experienced in transportation applications, e.g., CW1 a plus</li> <li>Excellent analytical skills with a keen attention to detail</li> <li>Strong Excel skills</li> <li>Proven hands-on experience in operational and accounting systems</li> <li>Strong understanding of accounting principles and financial reconciliation processes</li> <li>Ability to proactively work independently and handle multiple tasks in a fast-paced environment</li> <li>Demonstrates the ability to independently identify tasks and projects.</li> <li>Take the initiative to start and follow through without needing external prompting</li> <li>Education Level - Bachelor’s degree or equivalent experience/qualification in Finance, Accounting, Business Administration, Logistics or a related field</li> <li>Experience Level - < 2 years in Freight Forwarding/Logistics, Financial management ideally with focus on Ocean Freight</li> </ul> We offer: <ul> <li>Opportunities in a global company where you can contribute your ideas and skills to move towards our shared goals.</li> <li>Possible further career development</li> <li>Competitive salary</li> </ul> Why join DHL Global Forwarding? We are part of DHL Group, the world’s leading logistics provider with operations in over 220 countries. Visit our career site on the web at <a href="https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html">https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html</a> Our TOP EMPLOYER prestigious certification attests to our best-in-class efforts to attract and retain talent by fostering a positive work environment and encouraging personal and professional development among employees. The development of talented women in our organization is an ongoing key focus area. We aspire to become the undisputed leader in our industry, when people think of forwarding; we want them to think DGF because we have: <ul> <li>The largest global network with more than 30,000 passionate employees</li> <li>The most efficient processes and fastest response times</li> <li>The best solutions and best customer service</li> </ul> Our Vision: The Logistics Company for the World. Our Mission: Excellence. Simply Delivered. Our Purpose: Connecting People, improving lives. Our Values: Respect & Results Our Goals: Employer, Provider, and Investment of Choice, Living Responsibility DHL Global Forwarding is an equal opportunity employer. We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, and other legally protected characteristics. </div>

<div> هل تود أن تكون جزءاً من أكثر الشركات العالمية تنوعاً في العالم؟ شركة تعمل في أكثر من 220 دولة حول العالم وقد كانت رائدة في الشحن السريع عبر الحدود منذ عام 1969. هل تريد أن تكون جزءًا من عمل يربط الناس عبر العالم وتريد أن تحدث فرقاً؟ إذن لا تُضيّع الوقت وانضم إلى فريقنا الرائع في DHL Group. DHL Global Forwarding, Freight (DGFF) هو اختصاصي الشحن الجوي والبحري والبري داخل المجموعة. نقدم نقلًا موحدًا بالإضافة إلى حلول متكاملة متخصصة للغاية للعملاء في مجموعة واسعة من الصناعات عالميًا. من يحرك الجبال حتى عبر المحيطات؟ أنت تفعل.- DHL Global Forwarding لديه وظيفة شاغرة لـأخصائي الشحن البحريفي أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة. المسؤول عن محاسبة تشغيلية لشحنات الشحن البحري مسؤولة عن إدارة أداء محاسبة تشغيلية للمنتج البحري لضمان إصدار الفواتير في الوقت المناسب وتحقيق تعظيم الربح الإجمالي. ويتضمن ذلك تطوير وتحسين المعايير التشغيلية بما يتماشى مع التوجيه المؤسسي واستراتيجية منتج الشحن البحري، إضافة إلى تنسيق التدريب للموظفين الجدد والموظفين الحاليين. كما يشمل الدور مواءمة أسعار العملاء والموردين مع عقودهم وتوفير رؤية لتكاليف محلية من أجل تفاوض فعال مع الموردين. انضم إلينا في ربط الناس وتحسين حياة الناس! في هذا المنصب أخصائي الشحن البحري <ul> <li>دعم المبادرات لزيادة الربح الإجمالي على مستوى الملفات بالتعاون مع الفرق على مستوى الدولة والإقليم مثل (التخزين المؤقت، الاحتجاز، التخزين، الرسوم الجانبية، Go Green وغيرها)</li> <li>دعم أنشطة إغلاق الملفات المالية - المساعدة في مراقبة تحكم GP واكتمال المخصصات، والإبلاغ عن أي انحرافات للفِرَق المعنية من أجل الحل</li> <li>مراقبة مقاييس المحاسبة التشغيلية المفتاحية (مثل ملفات المرض، الملفات غير الفنية المترتبة، سرعة الفوترة، تسرب الإيرادات، الملفات الخاسرة، سرعة المخصصات) ودعم تقديم الخدمة في التحسين المستمر لما سبق</li> <li>تحديد وتتبع الخلافات المتكررة/ذات القيمة العالية، وتنسيق الحل مع OCC ومنظمة التجارة، وتصعيدها لمالكي المستوى الأعلى عند الحاجة لضمان الحل في الوقت المناسب</li> <li>مراقبة وتحليل خلافات العملاء، والتحقق من التداعيات المالية، والتعاون مع تقديم الخدمة والمالية لضمان الحل الدقيق ومنع تكرار المشاكل</li> <li>دعم عملية ضبط تكاليف الموردين والتنسيق مع المالية وتقديم الخدمة لضمان معالجة أي تناقضات. تقديم رؤى وتحققات تدعم التحكم الفعال في التكاليف وتساعد في منع تسرب الربح الإجمالي</li> <li>اتباع الإجراءات الداخلية ومعايير الجودة/البيئة، والحفاظ على سجلات دقيقة كما هو مطلوب</li> <li>تحديد العيوب في عمليات المحاسبة التشغيلية وإدارة الموردين، اقتراح التحسينات ودعم التنفيذ</li> <li>المساعدة في إدخال وتدريب موظفين جدد، والعمل كمرجع متخصص للفرق الداخلية في موضوعات المحاسبة التشغيلية</li> </ul> أصحاب المصلحة <ul> <li>منظمة OFR للدولة</li> <li>أصحاب المصالح في المالية</li> <li>مشغلو المحطات والمشرفون والمديرون</li> <li>الفرق العالمية والإقليمية</li> </ul> المسؤولية الإدارية <ul> <li>قد يقدم إرشاداً لزملاء المستوى الأدنى والمتدربين</li> </ul> الآن، إليك ما نحتاجه منك! <ul> <li>القدرة على النجاح في بيئة ديناميكية سريعة الوتيرة.</li> <li>مهارات قوية في إدارة المشاريع</li> <li>مهارات تواصل شخصية قوية.</li> <li>قدرة على التأثير وإدارة أشخاص خارج هيكل التقارير المباشرة في منظمة مصفوفية كبيرة ومعقدة.</li> <li>حساسيّة تجاه العاجلة والقدرة على البقاء مركّزاً على الأولويات أثناء الضغوط</li> <li>خبرة في تطبيقات النقل، مثل CW1 ميزة إضافية</li> <li>مهارات تحليلية ممتازة مع اهتمام دقيق بالتفاصيل</li> <li>مهارات Excel قوية</li> <li>خبرة عملية مثبتة في الأنظمة التشغيلية وأنظمة المحاسبة</li> <li>فهم قوي لمبادئ المحاسبة وعمليات التسوية المالية</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل ومحمّل بمهام متعددة في بيئة سريعة</li> <li>يظهر القدرة على تحديد المهام والمشروعات بشكل مستقل.</li> <li>ابدأ المبادرة وتابع دون الحاجة لتنبيه خارجي</li> <li>المستوى التعليمي - درجة البكالوريوس أو خبرة/مؤهل مكافئ في المالية، المحاسبة، إدارة الأعمال، اللوجستيات أو مجال ذي صلة</li> <li>مستوى الخبرة - < 2 سنوات في التخليصات/اللوجستيات، إدارة مالية يفضل مع تركيز على الشحن البحري</li> </ul> نحن نقدم: <ul> <li>فرص في شركة عالمية حيث يمكنك المساهمة بأفكارك ومهاراتك للمساهمة في أهدافنا المشتركة.</li> <li>إمكانيات تطوير مهني إضافية</li> <li>راتب تنافسي</li> </ul> لماذا تنضم إلى DHL Global Forwarding؟ نحن جزء من DHL Group، المزود الرائد للخدمات اللوجستية في العالم بعمليات في أكثر من 220 دولة. قم بزيارة موقعنا المهني على الويب على <a href="https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html">https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html</a> شهادة TOP EMPLOYER المرموقة لدينا تشهد على جهودنا الرائدة لجذب المواهب والاحتفاظ بها من خلال تعزيز بيئة عمل إيجابية وتشجيع التطوير الشخصي والمهني بين الموظفين. تطوير النساء الموهوبات في منظمتنا يظل محور اهتمام أساسي مستمر. نطمح إلى أن نصبح القائد بلا منازع في صناعتنا، عندما يفكر الناس في الشحن الأمامي؛ نريدهم أن يفكروا في DGF لأن لدينا: <ul> <li>أكبر شبكة عالمية بأكثر من 30,000 موظف شغوف</li> <li>أكثر العمليات كفاءة و أسرع أوقات استجابة</li> <li>أفضل الحلول</li> <li>وأفضل خدمة عملاء</li> </ul> رؤيتنا: شركة الخدمات اللوجستية للعالم. مهمتنا: التميز. فقط مُقدم. هدفنا: التوظيف، المزود، والاستثمار كخيار، والعيش بمسؤولية DHL Global Forwarding صاحب عمل يوفر فرص متساوية. نقوم بتقييم المتقدمين المؤهلين دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل الوطني أو الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو غيرها من الخصائص المحمية قانوناً.</div>

Bayt

Junior Engineer

On-site - UAE 18 July 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Role  This is an exciting opportunity for Emirati Graduate Engineers as this role offers an excellent opportunity to work with ADNOC on diverse and challenging projects while developing your skills and gaining valuable industry experience. Our Clients and Projects  Designing the future. Transforming the world.  Wood's Oil, Gas & New Energies business is built on a strong legacy of delivering large and complex projects for national and international energy companies across the globe. We have experienced teams, a proven delivery model and a strong reputation.  We are the market-leading provider of integrated and innovative solutions that challenge the status-quo in the oil and gas upstream and midstream, onshore and offshore, gas to liquids and decarbonisation and electrification markets. We pride ourselves in steady and predictable delivery, setting our sights on an exciting growth trajectory.   Energy security, transition and supply have never been more important. You, our enabling teams, are at the very forefront of transformative projects that are providing sustainable power to generations to come. We are the ones to bring low-carbon concepts to reality.  What we can offer  <ul> <li>Meaningful and interesting projects: Delivered to high profile clients across the Energy Sector </li> <li>Commitment to Diversity and Inclusion: We are an organisation actively committed to diversity and inclusion across our business  </li> <li>Competitive renumeration package: With regular reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market  </li> <li>Medical Insurance: Ensures inpatient, and outpatient medical care is available should you require treatment </li> <li>Group Life and Personal Accident Insurance: The company provides Life Assurance cover  </li> <li>End of Service Gratuity: In line with UAE Labor Law, all employees are eligible for an End of Service benefit </li> <li>The Employee Share Plan: Gives you the opportunity to purchase Wood shares and receive a match from the company </li> <li>Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ service of our employees at 5 year service milestones </li> <li>Commitment to continued professional development: Development plans that are tailored to your individual needs and interests  </li> <li>Global connections: Join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession  </li> <li>Energy Transition Academy: Join a community of experts sharing your knowledge and gaining more exposure to a variety of existing and emerging energy systems – delivered by experts in their field </li></ul>The key objectives for this role are: To support the successful delivery of engineering and project execution activities by assisting project teams in planning, coordination, and technical tasks. The Graduate Project Engineer will develop practical project management and engineering skills while contributing to safe, efficient, and high-quality project outcomes. Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. Responsibilities: <ul> <li>Assist in the coordination and execution of engineering and project activities in line with project schedules and objectives</li> <li>Support project engineers and managers in tracking progress, deliverables, and key milestones</li> <li>Prepare and maintain project documentation, including reports, schedules, meeting minutes, and technical submissions</li> <li>Liaise with multidisciplinary engineering teams (e.g., mechanical, civil, electrical, instrumentation) to ensure alignment of project requirements</li> <li>Participate in design reviews, technical discussions, and project meetings</li> <li>Assist in monitoring project costs, timelines, and resource allocation</li> <li>Support procurement, vendor coordination, and expediting activities where required</li> <li>Ensure compliance with company procedures, client requirements, and relevant industry standards</li> <li>Contribute to risk identification, mitigation planning, and issue resolution</li> <li>Promote and adhere to health, safety, and environmental (HSE) standards at all times</li> <li>Engage in continuous learning and development to build technical and project management competencies</li></ul> Qualifications: What makes you remarkable?  At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world’s most critical challenges.   Expected: <ul> <li>Diploma or Bachelor’s degree in Engineering (Mechanical, Civil, Electrical, Instrumentation, or related discipline)</li> <li>0–2 years of relevant experience (internships or training experience preferred).</li> <li>Basic understanding of engineering principles and project lifecycle in an EPC/EPCM environment</li> <li>Strong communication and interpersonal skills</li> <li>Good organizational skills with attention to detail</li> <li>Proficiency in Microsoft Office applications (Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Familiarity with project management tools (e.g., Primavera, MS Project) is an advantage</li> <li>Ability to work effectively in a team-oriented, multicultural environment</li> <li>Willingness to learn, take initiative, and adapt in a fast-paced project environment</li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> Nationality </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> United Arab Emirates </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الدور  هذه فرصة مثيرة لخريجي الإمارات للعمل لدى ADNOC على مشاريع متنوعة وتحديات تتيح تطوير مهاراتك واكتساب خبرة صناعية قيمة. عملاؤنا ومشروعاتنا  تصميم المستقبل. تحويل العالم.  يُبنى قطاع Wood للنفط والغاز والطاقة الجديدة على إرث قوي في تسليم مشروعات كبيرة ومعقدة لشركات الطاقة الوطنية والدولية حول العالم. لدينا فرق ذات خبرة ونموذج تنفيذ مثبت وسمعة قوية.  نحن المزود الرائد في السوق للحلول المتكاملة والمبتكرة التي تتحدى الوضع القائم في قطاعات النفط والغاز العليا والمتوسطة، وعلى اليابسة وخارجها، وتحويل الغاز إلى سوائل وكهربة ومفاهيم خفض الكربون. نفخر بتسليم مستقر وذي توقعات، ونهدف إلى مسار نمو مثير.  أمن الطاقة، الانتقال والإمداد لم يكن يومًا أكثر أهمية. أنتم، فرق الدعم لدينا، في مقدمة المشاريع التحولية التي توفر طاقة مستدامة لأجيال قادمة. نحن من نجلب مفاهيم منخفضة الكربون إلى الواقع.  ما يمكننا تقديمه  <ul> <li>مشروعات ذات معنى ومثيرة: مُنجزة لعملاء بارزين عبر قطاع الطاقة </li> <li>الالتزام بالتنوع والشمول: نحن منظمة تلتزم بنشاط بالتنوع والشمول عبر أعمالنا </li> <li>حزمة مكافآت تنافسية: مع مراجعات منتظمة لضمان مكافأتنا بالمستوى الصحيح وفق السوق </li> <li>التأمين الطبي: يضمن الرعاية الطبية للمقيمين والمرضى الخارجيين عند الحاجة</li> <li>تأمينات الحياة والمَرْض الشخصي: توفر الشركة تغطية التأمين على الحياة  </li> <li>تعويض نهاية الخدمة: وفقًا لقانون العمل الإماراتي، يحق لجميع الموظفين الحصول على تعويض نهاية الخدمة </li> <li>خطة أسهم الموظفين: تتيح لك فرصة شراء أسهم Wood وتلقي مطابقة من الشركة </li> <li>جائزة الخدمة الطويلة: تُقدر Wood التزام وولاء موظفيها. الاحتفال بخدمة طويلة يوفر فرصة للأعمال لتُظهر تقديرها للعمل الجاد والتفاني وسنوات الخدمة لدى موظفينا عند محطات خدمة الخمس سنوات </li> <li>الالتزام بالتطور المهني المستمر: خطط تطوير مُخصصة لاحتياجاتك واهتماماتك الفردية </li> <li>الاتصالات العالمية: انضم إلى خبراء حول العالم في طليعة صناعتنا، يشكلون معايير مهنتنا </li> <li>أكاديمية الانتقال للطاقة: انضم إلى مجتمع من الخبراء يشاركون معرفتك ويكتسبون مزيدًا من التعرض لمجموعة من أنظمة الطاقة القائمة والناشئة – يُنفذها خبراء في المجال </li></ul>الأهداف الأساسية لهذا الدور هي: دعم التنفيذ الناجح للأنشطة الهندسية ومشروعات تشغيلها من خلال مساعدة فرق المشروع في التخطيط والتنسيق والمهام الفنية. سيطور مهندس المشروع الخريج مهارات إدارة المشاريع والهندسة العملية وهو يسهم في نتائج مشاريع آمنة وفعالة وعالية الجودة. Wood هو رائد عالمي في الاستشارات والهندسة والتشغيل لقطاعات الطاقة والمواد. بوجود 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم Wood عملاء عبر دورة الحياة الكاملة للأصل، محققة نتائج آمنة وقابلة للتنبؤ مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. Wood تشكل ركيزة الطاقة والمواد في Sidara - شراكة عالمية تجمع شركات هندسة وتصميم وإدارة مشاريع رائدة متعددة التخصصات. www.woodgroup.com بيان التنوع  نحن صاحب عمل يساوي الفرص وندرك قيمة قوة العمل المتنوعة. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين بناءً على معايير موضوعية ودون اعتبار لما يلي (وهي قائمة غير حصرية): العرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، هوية النوع، وضع المحارب المحمي، أو سمات أخرى وفقًا لقوانين الحظر المعمول بها. المسؤوليات: <ul> <li>المساعدة في تنسيق وتنفيذ الأنشطة الهندسية ومشروعاتها بما يتماشى مع جداول المشروع وأهدافه</li> <li>دعم مهندسي المشروع ومديريه في تتبع التقدم والتسليمات والمعالم الرئيسية</li> <li>إعداد والحفاظ على وثائق المشروع، بما في ذلك التقارير والجداول Minutes والاجتماعات والطلبات الفنية</li> <li>التنسيق مع فرق الهندسة متعددة التخصصات (مثل الميكانيكي والمدني والكهربائي والقياسات) لضمان توافق متطلبات المشروع</li> <li>المشاركة في مراجعات التصميم والمناقشات الفنية واجتماعات المشروع</li> <li>المساعدة في رصد تكاليف المشروع والجداول والموارد</li> <li>دعم المشتريات وتنسيق الموردين والتعجيل عند الحاجة</li> <li>التأكد من الامتثال لإجراءات الشركة ومتطلبات العملاء والمعايير الصناعية ذات الصلة</li> <li>المساهمة في تحديد المخاطر وخطط التخفيف وحل القضايا</li> <li>الترويج والالتزام بمعايير الصحة والسلامة والبيئة (HSE) في جميع الأوقات</li> <li>المشاركة في التعلم والتطوير المستمر لبناء كفاءات تقنية وإدارية للمشروعات</li></ul> المؤهلات: ما الذي يجعل منك مميزًا؟  في Wood، نلتزم بتكافؤ الفرص ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للانضمام إلى فريقنا. حتى لو لم تستوفِ كل الشروط الموضحة أدناه لكن تشعر بأن لديك بعض الخبرة أو المعرفة أو المهارات اللازمة لهذا الدور، نشجعك على التقديم. سيستلزم الأمر تعاون الجميع معًا لتقديم حلول لأهم التحديات العالمية.   المتوقع: <ul> <li>دبلوم أو بكالوريوس في الهندسة (الميكانيكية، المدنية، الكهربائية، القياسات، أو تخصص ذي صلة)</li> <li>0–2 سنوات من الخبرة ذات الصلة (يفضل وجود تدريب داخلي أو خبرة تدريبية).</li> <li>فهم أساسي لمبادئ الهندسة ودورة حياة المشروع في بيئة EPC/EPCM</li> <li>مهارات اتصال وتواصل قوية</li> <li>مهارات تنظيمية جيدة مع الانتباه للتفاصيل</li> <li>إتقان تطبيقات Microsoft Office (Word، Excel، PowerPoint)</li> <li>الإلمام بأدوات إدارة المشاريع (مثل Primavera، MS Project) ميزة</li> <li>القدرة على العمل بفعالية في بيئة فريق متعددة الثقافات</li> <li>الاستعداد للتعلم والمبادرة والتكيف في بيئة مشاريع سريعة الوتيرة</li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> الجنسية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> الإمارات العربية المتحدة</div> </div>

Bayt

Revenue Analyst

On-site - UAE 17 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: In a vibrant urban community right on the water, Four Seasons Hotel Abu Dhabi at Al Maryah Island welcomes guests with bright, open spaces, embracing expansive views of the city skyline and the sparkling waves of the Arabian Gulf. On dynamic, upscale Al Maryah Island – Abu Dhabi’s business and lifestyle destination – Four Seasons is located within a 34-storey glass tower, both high-tech and environmentally advanced. Sophisticated new concepts throughout the Hotel define Four Seasons as Abu Dhabi’s most exciting waterfront location. Blending urban chic and understated luxury, we offer 200 light-filled accommodations, including 38 suites – all with water views. With six creative restaurants and lounges, this is Al Maryah Island’s premier location for stylish entertaining. Every moment is elevated by thoughtful Four Seasons service, anticipating each guest’s unique personal needs – whether the goal is relaxing on vacation or staying efficient for business. About the role The Revenue Analyst will be working with the Director of Revenue to define, design, develop and execute business reports and analyses that establish actionable business insights into the performance of both brand level and property specific revenue trends and opportunities. What you will do <ul><li>Strategy Support: By assisting the Director of Revenue Management with essential administrative duties and fulfil reporting and analysis tasks, it will ensure that the RM strategies as defined by the team can be executed in an efficient and pro-active manner. Providing contingency along with the Reservations Manager in the event of absence is also an element in the delivery of strategy objectives.</li><li>Closely monitor competitive pricing and understand the impact of relative pricing decisions on property performance. Perform competitor checks and report as appropriate.</li><li>Assist the DORM in identifying soft periods and developing promotions and strategies.</li><li>Support the DORM in effective implementation of Four Seasons Revenue Management Standards, Policies & Procedures. (Rate Plans, Rate Categories, Market Segmentation, Profiles, and all other PMS/ORS related RM functionality.)</li><li>Action Rate Solicitations as directed and maintain rate plans.</li><li>Ensure the hotel has Best Rate Guarantee compliance, and work with the DORM to minimize/eliminate rate parity claims against the hotel.</li><li>Assist the DORM with daily updates of the Revenue Management Reports and ensure all data input into the system is accurate. (Geo Source, Product Quality, Pricing). Opportunity to assist with all aspects of budget preparation.</li><li>Assist in the preparation of 30-60-90 day fully updated Forecasts. Work with the DORM to prepare longer term forecasts and achieve hotel forecast accuracy goals.</li><li>Participate in the property’s weekly Strategy Meeting and contribute to the Daily Operations Meeting.</li><li>Review and analyze data on an ongoing and end of month basis. Provide monthly reports on production, trends, booking and stay patterns as well as channel analysis. Evaluation of the distribution channel performance and potential reasons for this performance.</li><li>Analyze competitive reports and formulate appropriate suggestions for strategies through use of STR Reports.</li><li>Daily communication with our Reservations and Front Office and Sales team to share best practices.</li></ul> Standard Duties: 1. To provide a friendly and professional service that always exceeds guests’ expectations. 2. To ensure you read the hotel's employee handbook and have an understanding of and adhere to the hotel's rules and regulations and in particular, the policies and procedures relating to Fire, Hygiene, Health and Safety. 3. To undertake other duties and responsibilities which, while outside the normal routine, are within the overall scope of the position. 4. To report for duty punctually wearing professional attire. To maintain a high standard of personal appearance and hygiene and adhere to the hotel and department personal appearance standards. 5. To comply with local legislation as required. 6. To maintain good working relationships with your colleagues and all other departments through working by The Golden Rule. 7. To respond to any changes in the division as dictated by the needs of the industry, company or hotel. 8. To be flexible and extend job duties to carry out any other reasonable duties and responsibilities within the job capability as assigned, including redeployment to alternative departments/areas if required, to meet business demands and guest service needs. 9. Conduct and attend training sessions as outlined. 10. Perform other tasks or projects as assigned by the Director of Revenue and Commercial Director. What you bring • A minimum of at least 2 to 3 years of experience in the similar role in a luxury brand • Proficient in English (speaking, reading, writing) • Excellent interpersonal, verbal, and written communication skills What we offer • Competitive Salary, wages, and a comprehensive benefits package • Excellent Training and Development opportunities • Complimentary Accommodation at other Four Seasons Hotels and Resort • Complimentary Dry Cleaning for Employee Uniforms • Complimentary Employee Meals • and so much more! Schedule and hours • This is a full-time role </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن Four Seasons: تعمل Four Seasons من خلال موظفينا. نحن جماعة من الأفراد الذين يسعون ليصبحوا أفضل، ويدفعون أنفسهم إلى آفاق جديدة، ويراعون بعضهم بعضاً كما نود أن يُعاملونا بالمقابل. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب رائعة لضيوفنا ومُقيمينا وشركائنا من خلال التزامنا بالفخامة بقلب صادق. نؤمن أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي عبر تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في Four Seasons، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، وترحيب وجه جديد ومعاملة الجميع كما نود أن نعامل أنفسنا. سواء عملت معنا، أقمت معنا، عشت معنا أو اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. ذلك ينبع من اعتقادنا أن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الأشخاص والعالم من حولنا. عن المكان: في مجتمع حضري نابض على الماء، يرحب فندق Four Seasons أبوظبي في جزيرة المارية الضيوف بمساحات مشرقة وواسعة، مطلة على أفق المدينة وموج الخليج العربي المتلألئ. في جزيرة المارية الحيوية ذات الطابع التجاري والوجهة الحياتية في أبوظبي، يقع Four Seasons ضمن برج زجاجي مكون من 34 طابقاً، عالي التقنية ومتقدم بيئياً. تعرف مفاهيم جديدة ومتطورة في الفندق Four Seasons كأكثر المواقع الساحلية إثارة في أبوظبي. مزيج بين أناقة المدينة والفخامة المتواضعة، نقدم 200 إقامة مضاءة بفضل الضوء، بما في ذلك 38 جناحاً - جميعها بإطلالات على الماء. مع ستة مطاعم وبارات إبداعية، هذه هي أفضل وجهة في جزيرة المارية للترفيه الأنيق. كل لحظة ترتقيها خدمة Four Seasons مدروسة، بما في ذلك تلبية احتياجات كل ضيف الشخصية الفريدة – سواء كان الهدف الاسترخاء في العطلة أو الحفاظ على الكفاءة أثناء العمل. عن الدور سيعمل محلل الإيرادات مع مدير الإيرادات لتحديد وتصميم وتطوير وتنفيذ تقارير وأ analyses الأعمال التي تضع رؤى عملية حول أداء اتجاهات الإيرادات على مستوى العلامة التجارية والفندق على حد سواء وفرصهما. ما ستفعله <ul><li>دعم الاستراتيجية: بمساعدة مدير إدارة الإيرادات في المهام الإدارية الأساسية وتنفيذ تقارير وتحليلات، سيتم ضمان تنفيذ استراتيجيات RM كما حددها الفريق بشكل فعال واستباقي. كما أن توفير خطط بديلة بالتعاون مع مدير الحجوزات في حال الغياب عنصر في تحقيق أهداف الاستراتيجية.</li><li>مراقبة الأسعار التنافسية عن كثب وفهم تأثير قرارات التسعير النسبية على أداء الملكية. إجراء فحوصات للمنافسين والتقارير حسب الحاجة.</li><li>مساعدة DORM في تحديد فترات الركود وتطوير العروض الترويجية والاستراتيجيات.</li><li>دعم DORM في تطبيق معايير وإجراءات إدارة الإيرادات من Four Seasons بشكل فعال. (خطط الأسعار، فئات الأسعار، تقسيم السوق، الملفات الشخصية، وجميع وظائف RM المرتبطة بـ PMS/ORS.)</li><li>تنفيذ عطاءات الأسعار كما هو موجه والحفاظ على خطط الأسعار.</li><li>ضمان امتثال الفندق لسياسة أفضل سعر، والعمل مع DORM لتقليل/إلغاء ادعاءات تساوي الأسعار ضد الفندق.</li><li>مساعدة DORM في تحديثات يومية لتقارير إدارة الإيرادات والتأكد من دقة جميع البيانات المدخلة في النظام. (Geo Source، جودة المنتج، التسعير). فرصة للمساعدة في جميع جوانب إعداد الميزانية.</li><li>المساعدة في إعداد توقعات محدثة بالكامل لـ 30-60-90 يومًا. العمل مع DORM لإعداد توقعات أطول وأهداف دقة التوقعات الفندقية.</li><li>المشاركة في اجتماع الاستراتيجية الأسبوعي للعقار والمساهمة في اجتماع العمليات اليومية.</li><li>مراجعة وتحليل البيانات بشكل جاري وفي نهاية الشهر. تقديم تقارير شهرية عن الإنتاج والاتجاهات ونماذج الحجز والإقامة بالإضافة إلى تحليل القنوات. تقييم أداء قناة التوزيع وأسباب الأداء المحتملة.</li><li>تحليل تقارير التنافس واقتراح استراتيجيات مناسبة من خلال استخدام STR Reports.</li><li>التواصل اليومي مع أقسام الحجوزات والضيافة والمبيعات لمشاركة أفضل الممارسات.</li></ul> الواجبات القياسية: 1. تقديم خدمة ودية ومهنية تفوق توقعات الضيوف دائماً. 2. الاطلاع على دليل موظفي الفندق وفهم والالتزام بسياسات ولوائح الفندق وخصوصاً ما يتعلق بالحرائق والنظافة والصحة والسلامة. 3. أداء مهام ومسؤوليات أخرى خارج الروتين المعتاد ضمن النطاق العام للوظيفة. 4. التقدم للعمل باكراً بلباس مهني. الحفاظ على مستوى عالٍ من المظهر الشخصي والنظافة والالتزام بمعايير المظهر الشخصي للفندق والإدارة. 5. الامتثال للتشريعات المحلية عند المطالبة. 6. الحفاظ على علاقات عمل جيدة مع زملائك وجميع الإدارات الأخرى من خلال العمل وفق القاعدة الذهبية. 7. الاستجابة لأي تغييرات في القسم حسب احتياجات الصناعة أو الشركة أو الفندق. 8. أن تكون مرناً وتوسيع واجبات العمل لأداء أي مهام ومسؤوليات معقولة أخرى ضمن قدرة الوظيفة المعينة، بما في ذلك إعادة التوزيع إلى أقسام/مناطق بديلة إذا لزم الأمر لتلبية متطلبات الأعمال واحتياجات خدمة الضيوف. 9. إجراء وحضور جلسات التدريب كما هو موضح. 10. أداء مهام أو مشاريع أخرى معتمدة من قبل مدير الإيرادات والمدير التجاري. ما ستجلبه • خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في دور مشابه في علامة فاخرة • إجادة اللغة الإنجليزية (التحدث والقراءة والكتابة) • مهارات تواصل شخصية وشفوية وخطية ممتازة ما نقدمه • راتب تنافسي، أجور، وحزمة مزايا شاملة • فرص تدريب وتطوير ممتازة • إقامة مجانية في فنادق Four Seasons الأخرى والمنتجعات • تنظيف جاف مجاني لزي الموظف • وجبات موظفين مجانية • وأكثر من ذلك! الجدول والساعات • هذا دور دوام كامل

Bayt

Project Engineer

On-site - UAE 14 July 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Role  This is an exciting opportunity for a Graduate Project Engineer (UAE Nationals) as this role offers an excellent opportunity to work on diverse and challenging projects while developing your skills and gaining valuable industry experience. Our Clients and Projects  Designing the future. Transforming the world.  Wood's Oil, Gas & New Energies business is built on a strong legacy of delivering large and complex projects for national and international energy companies across the globe. We have experienced teams, a proven delivery model and a strong reputation.  We are the market-leading provider of integrated and innovative solutions that challenge the status-quo in the oil and gas upstream and midstream, onshore and offshore, gas to liquids and decarbonisation and electrification markets. We pride ourselves in steady and predictable delivery, setting our sights on an exciting growth trajectory.   Energy security, transition and supply have never been more important. You, our enabling teams, are at the very forefront of transformative projects that are providing sustainable power to generations to come. We are the ones to bring low-carbon concepts to reality.  What we can offer  <ul> <li>Meaningful and interesting projects: Delivered to high profile clients across the Energy Sector </li> <li>Commitment to Diversity and Inclusion: We are an organisation actively committed to diversity and inclusion across our business  </li> <li>Competitive renumeration package: With regular reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market  </li> <li>Medical Insurance: Ensures inpatient, and outpatient medical care is available should you require treatment </li> <li>Group Life and Personal Accident Insurance: The company provides Life Assurance cover  </li> <li>End of Service Gratuity: In line with UAE Labor Law, all employees are eligible for an End of Service benefit </li> <li>The Employee Share Plan: Gives you the opportunity to purchase Wood shares and receive a match from the company </li> <li>Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ service of our employees at 5 year service milestones </li> <li>Commitment to continued professional development: Development plans that are tailored to your individual needs and interests  </li> <li>Global connections: Join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession  </li> <li>Energy Transition Academy: Join a community of experts sharing your knowledge and gaining more exposure to a variety of existing and emerging energy systems – delivered by experts in their field </li></ul>The key objectives for this role are: To support the successful delivery of engineering and project execution activities by assisting project teams in planning, coordination, and technical tasks. The Graduate Project Engineer will develop practical project management and engineering skills while contributing to safe, efficient, and high-quality project outcomes. Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. Responsibilities: <ul> <li>Assist in the coordination and execution of engineering and project activities in line with project schedules and objectives</li> <li>Support project engineers and managers in tracking progress, deliverables, and key milestones</li> <li>Prepare and maintain project documentation, including reports, schedules, meeting minutes, and technical submissions</li> <li>Liaise with multidisciplinary engineering teams (e.g., mechanical, civil, electrical, instrumentation) to ensure alignment of project requirements</li> <li>Participate in design reviews, technical discussions, and project meetings</li> <li>Assist in monitoring project costs, timelines, and resource allocation</li> <li>Support procurement, vendor coordination, and expediting activities where required</li> <li>Ensure compliance with company procedures, client requirements, and relevant industry standards</li> <li>Contribute to risk identification, mitigation planning, and issue resolution</li> <li>Promote and adhere to health, safety, and environmental (HSE) standards at all times</li> <li>Engage in continuous learning and development to build technical and project management competencies</li></ul> Qualifications: What makes you remarkable?  At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world’s most critical challenges.   Expected: <ul> <li>Diploma or Bachelor’s degree in Engineering (Mechanical, Civil, Electrical, Instrumentation, or related discipline)</li> <li>0–2 years of relevant experience (internships or training experience preferred).</li> <li>Basic understanding of engineering principles and project lifecycle in an EPC/EPCM environment</li> <li>Strong communication and interpersonal skills</li> <li>Good organizational skills with attention to detail</li> <li>Proficiency in Microsoft Office applications (Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Familiarity with project management tools (e.g., Primavera, MS Project) is an advantage</li> <li>Ability to work effectively in a team-oriented, multicultural environment</li> <li>Willingness to learn, take initiative, and adapt in a fast-paced project environment</li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> Nationality </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> United Arab Emirates </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الدور  هذه فرصة مثيرة لخريج مهندس مشروع (جنسية الإمارات العربية المتحدة) حيث يوفر هذا الدور فرصة ممتازة للعمل في مشاريع متنوعة وتحديات تطوير مهاراتك واكتساب خبرة صناعية قيمة. عملائنا ومشاريعنا  تصميم المستقبل. تحويل العالم.  تُبنى أعمال Wood في النفط والغاز والطاقة المتجددة على تراث قوي في تنفيذ مشاريع كبيرة ومعقدة لشركات الطاقة الوطنية والدولية حول العالم. لدينا فرق متمرسة، نموذج تنفيذ مثبت وسمعة قوية.  نحن المزود الرائد في السوق للحلول المتكاملة والمبتكرة التي تتحدى الوضع القائم في قطاع النفط والغاز من الأجزاء العلوية والوسطى، على اليابسة وخارجها، من الغاز إلى السوائل وتدوير الكربون والكهرلة الأسواق. نفخر بتقديم تسليم ثابت ومتوقع ونخطط لمسار نمو مثير.   أمن الطاقة والانتقال والإمداد لم تكن أبداً أقل أهمية. أنت، فرقنا المُمكِنة، في طليعة المشاريع التحويلية التي توفر طاقة مستدامة للأجيال القادمة. نحن من نجلب المفاهيم منخفضة الكربون إلى الواقع.  ما الذي يمكننا تقديمه  <ul> <li>مشاريع ذات مغزى وشيقة: مُسْتَدامة لعملاء بارزين عبر قطاع الطاقة </li> <li>الالتزام بالتنوع والشمول: نحن منظمة ملتزمة بالتنوع والشمول عبر أعمالنا </li> <li>حزمة تعويض تنافسية: مع مراجعات منتظمة لضمان المكافأة بالمستوى المناسب وفقاً للسوق </li> <li>التأمين الطبي: يضمن الرعاية الطبية داخل المستشفى وخارجها إذا احتجت للعلاج </li> <li>تأمين الحياة الجماعي وتأمين الحوادث الشخصية: توفر الشركة تغطية الحياة  </li> <li>تعويض نهاية الخدمة: وفقاً لقانون العمل الإماراتي، يحق لجميع الموظفين الحصول على مكافأة نهاية الخدمة </li> <li>خطة أسهم الموظفين: تمنحك فرصة شراء أسهم Wood وتحصيل مطابقة من الشركة </li> <li>جائزة الخدمة الطويلة: تقدِّر Wood التزام العمالة وولاءها. الاحتفال بالخدمة الطويلة يوفر فرصة للشركة لإظهار تقديرها لجهود موظفينا وخدمتهم لسنوات في مراحل خدمة من 5 سنوات </li> <li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر: خطط تطوير مصممة وفق احتياجاتك واهتماماتك الفردية  </li> <li>الاتصالات العالمية: الانضمام إلى خبراء حول العالم الذين في طليعة صناعتنا، تشكيل معايير مهنتنا  </li> <li>أكاديمية الانتقال إلى الطاقة: انضم إلى مجتمع من الخبراء يشارك معرفتك ويكسب تعرضاً لأجهزة الطاقة الحالية والناشئة – مقدمة من خبراء في مجالاتهم </li></ul>الأهداف الرئيسية لهذا الدور هي: دعم التنفيذ الناجح للأنشطة الهندسية وتنفيذ المشاريع من خلال مساعدة فرق المشروع في التخطيط والتنسيق والمهام الفنية. سيطور مهندس المشروع الخريج مهارات إدارة المشاريع والهندسة العملية مع المساهمة في نتائج مشاريع آمنة وفعالة وعالية الجودة. Wood هي رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة والتشغيل لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم Wood العملاء عبر دورة أصول كاملة، وتقدم نتائج آمنة وقابلة للتنبؤ مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. Wood تشكل عمود الطاقة والمواد في Sidara - شراكة عالمية تجمع شركات هندسة وتصميم وإدارة مشاريع رائدة متعددة التخصصات. www.woodgroup.com بيان التنوع  نحن صاحب عمل يدرِك قيمة القوى العاملة المتنوعة. جميع المتقدمين المؤهلين سيُنظر في توظيفهم بناءً على معايير موضوعية ودون النظر إلى ما يلي (وهي ليست قائمة حصرية): العِرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، هوية الجنس، حالة المحارب المحمي، أو سمات أخرى وفقاً للقوانين المعمول بها. المسؤوليات: <ul> <li>المساعدة في تنسيق وتنفيذ أنشطة الهندسة والمشروعات بما يتماشى مع جداول المشروع وأهدافه</li> <li>دعم مهندسي المشروع والمديرين في متابعة التقدم والتسليمات والمعالم الرئيسية</li> <li>إعداد والحفاظ على وثائق المشروع، بما في ذلك التقارير والجداول ومحاضر الاجتماعات والاعتمادات الفنية</li> <li>التنسيق مع فرق الهندسة متعددة التخصصات (مثلاً الميكانيكية والمدنية والكهربائية وال instrumentation) لضمان توافق متطلبات المشروع</li> <li>المشاركة في مراجعات التصميم والمناقشات التقنية واجتماعات المشروع</li> <li>المساعدة في مراقبة تكاليف المشروع والجداول الزمنية وتخصيص الموارد</li> <li>دعم المشتريات وتنسيق البائعين وأنشطة التعجيل حيثما لزم</li> <li>التأكد من الامتثال لإجراءات الشركة ومتطلبات العميل والمعايير الصناعية ذات الصلة</li> <li>المساهمة في تحديد المخاطر وتخطيط التخفيف وحل القضايا</li> <li>تعزيز والالتزام بمعايير الصحة والسلامة والبيئة (HSE) في جميع الأوقات</li> <li>المشاركة في التعلم والتطوير المستمرين لبناء الكفاءات الفنية وإدارة المشاريع</li></ul> المؤهلات: ما الذي يجعلك مميزاً؟  في Wood، نحن ملتزمون بالمساواة في الفرص ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للنظر في الانضمام إلى فريقنا. لذا حتى إذا لم تتطابق مع كل فقرة أدناه ولكن لديك بعض الخبرة والمعرفة والمهارات اللازمة للدور، فنحن نشجعك على التقديم. سيستلزم ذلك من جميعنا العمل معاً لتقديم حلول لأهم التحديات التي تواجه العالم.   المتوقع: <ul> <li>شهادة دبلوم أو بكالوريوس في الهندسة (ميكانيكية، مدنية، كهربائية، instrumentation، أو تخصص ذي صلة)</li> <li>0–2 سنوات خبرة ذات صلة (يفضل وجود خبرة تدريبية أو تدريب عملي)</li> <li>فهم أساسي لمبادئ الهندسة ودورة حياة المشروع في بيئة EPC/EPCM</li> <li>مهارات اتصال وتواصل قوية</li> <li>مهارات تنظيم جيدة مع الانتباه للتفاصيل</li> <li>الإتقان لتطبيقات Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>الإلمام بأدوات إدارة المشاريع (مثلاً Primavera, MS Project) يعد ميزة</li> <li>القدرة على العمل بفعالية في بيئة فريق متعددة الثقافات</li> <li>الرغبة في التعلم واتخاذ المبادرة والتكيف في بيئة مشروع سريعة الحركة</li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> الجنسية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> الإمارات العربية المتحدة </div> </div>

Bayt

Managing Director, Head of Relationship Management – MENA

On-site - UAE 11 July 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role SummaryState Street is seeking a Managing Director to lead Relationship Management across the Middle East and North Africa region, one of the firm’s strategic growth markets. This senior leadership role will be responsible for deepening and expanding strategic client relationships, strengthening State Street’s position as a trusted partner to institutional investors, and ensuring a consistently high-quality client experience across the region. The Head of Relationship Management – MENA will act as a senior client advocate and regional leader, working closely with sales, client service, product, operations, risk, compliance and country leadership teams to deliver integrated solutions aligned to client priorities. The successful candidate will bring strong institutional relationship management experience, deep knowledge of the MENA financial services landscape, and the ability to engage credibly with senior stakeholders across sovereign wealth funds, pension funds, central banks, asset managers and other institutional clients. Key Responsibilities<ul><li>Lead the regional relationship management agenda across MENA, ensuring clear ownership of strategic client relationships, governance forums, service reviews and escalation management.</li><li>Develop and maintain trusted senior-level relationships with key institutional clients, including sovereign wealth funds, pension funds, central banks, government-related entities, asset managers and other strategic investors.</li><li>Partner with the SVP, Head of Sales and Relationship Management, to execute the regional client strategy, identify growth opportunities and support the delivery of State Street’s broader MENA business plan.</li><li>Act as the senior client advocate within State Street, coordinating across product, client service, operations, onboarding, legal, risk, compliance and technology teams to deliver effective, timely and client-tailored solutions.</li><li>Drive disciplined relationship planning, including account plans, executive engagement strategies, pipeline coordination, wallet analysis, client feedback and relationship health monitoring.</li><li>Oversee the quality and consistency of client governance, including executive business reviews, service review meetings, issue tracking, action plans and follow-through on commitments.</li><li>Support new business opportunities and cross-sell initiatives by identifying client needs, shaping value propositions and coordinating the right internal expertise across State Street’s global platform.</li><li>Provide market intelligence and client insights to regional and global leadership, helping inform product priorities, service enhancements and strategic investment decisions.</li><li>Represent State Street externally in senior client meetings, industry forums and strategic engagements, reinforcing the firm’s commitment to the MENA region.</li><li>Lead, coach and develop relationship management professionals in the region, fostering a high-performance, collaborative and client-centric culture.</li><li>Promote strong risk discipline and ensure client engagement activities are conducted in line with applicable regulatory, compliance, conduct and governance standards.</li></ul>Leadership Expectations<ul><li>Operate as a senior regional leader with strong commercial judgment, sound risk awareness and the ability to balance client needs with enterprise priorities.</li><li>Build connectivity across State Street’s regional and global teams, ensuring clients experience the full strength of the firm’s investment servicing, markets, financing, data and investment management capabilities.</li><li>Demonstrate executive presence and credibility with C-suite, CIO, COO and senior investment and operations stakeholders.</li><li>Drive accountability, collaboration and transparency across complex client relationships and internal delivery teams.</li><li>Contribute to the development of State Street’s long-term strategic positioning in MENA, with particular focus on deepening partnerships with leading institutional investors.</li></ul>Experience and Qualifications<ul><li>Extensive experience in institutional relationship management, client coverage, strategic account management or a related senior client-facing role within financial services.</li><li>Strong understanding of the MENA institutional investor landscape, including sovereign wealth funds, pension funds, central banks, asset managers and government-related entities.</li><li>Demonstrated ability to manage complex, multi-product client relationships across investment servicing, custody, fund administration, middle office, data, analytics, markets or investment management solutions.</li><li>Track record of building trusted senior relationships, managing escalations, supporting revenue growth and delivering high standards of client satisfaction.</li><li>Experience leading teams or influencing cross-functional groups across multiple jurisdictions and business lines.</li><li>Strong commercial acumen, strategic thinking and ability to translate client priorities into actionable relationship plans.</li><li>Excellent communication, negotiation and presentation skills, with the ability to engage confidently with senior executives and technical stakeholders.</li><li>High degree of integrity, judgement, resilience and cultural awareness, with experience operating in a regulated environment.</li><li>Bachelor’s degree required; advanced degree, CFA, MBA or relevant professional qualification preferred.</li></ul>Key Success Measures<ul><li>Strength and depth of senior client relationships across priority MENA accounts.</li><li>Improvement in client satisfaction, relationship health and service governance outcomes.</li><li>Effective coordination of cross-functional State Street teams to deliver client commitments.</li><li>Contribution to revenue retention, growth opportunities and strategic account development.</li><li>Quality of relationship planning, executive engagement and escalation management.</li><li>Development of a strong, collaborative and high-performing regional relationship management team.</li></ul>About State StreetAcross the globe, institutional investors rely on us to help them manage risk, respond to challenges, and drive performance and profitability. We keep our clients at the heart of everything we do, and smart, engaged employees are essential to our continued success. We are committed to fostering an environment where every employee feels valued and empowered to reach their full potential. As an essential partner in our shared success, you’ll benefit from inclusive development opportunities, flexible work-life support, paid volunteer days, and vibrant employee networks that keep you connected to what matters most. Join us in shaping the future. As an Equal Opportunity Employer, we consider all qualified applicants for all positions without regard to race, creed, color, religion, national origin, ancestry, ethnicity, age, disability, genetic information, sex, sexual orientation, gender identity or expression, citizenship, marital status, domestic partnership or civil union status, familial status, military and veteran status, and other characteristics protected by applicable law. Discover more information on jobs at StateStreet.com/careers Read our CEO Statement </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> Role Summaryتبحث ستيت ستريت عن مدير عام لقيادة إدارة العلاقات عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، وهي إحدى أسواق النمو الاستراتيجية للشركة. ستكون هذه الد role القيادة العليا مسؤولة عن تعميق وتوسيع العلاقات مع العملاء الاستراتيجيين، تعزيز مكانة ستيت ستريت كشريك موثوق للمستثمرين المؤسسيين، وضمان تجربة عميل عالية الجودة باستمرار عبر المنطقة. سيعمل رئيس إدارة العلاقات – MENA كمدافع رئيسي عن العميل وقائد إقليمي، بالتعاون عن كثب مع فرق المبيعات وخدمة العملاء والمنتجات والعمليات والمخاطر والامتثال وقيادة الدول لتنفيذ حلول متكاملة تتماشى مع أولويات العملاء. سيجلب المرشح الناجح خبرة قوية في إدارة العلاقات المؤسسية، ومعرفة عميقة بسوق الخدمات المالية في MENA، والقدرة على التفاعل بمصداقية مع أصحاب المصلحة الكبار عبر صناديق الثروة السيادية، وصناديق التقاعد، والبنوك المركزية، ومديري الأصول والعملاء المؤسسيين الآخرين. المسؤوليات الرئيسية<ul><li>قيادة أجندة إدارة العلاقات الإقليمية عبر MENA، مع ضمان وجود ملكية واضحة لعلاقات العملاء الاستراتيجية، ومنتديات الحوكمة، ومراجعات الخدمة، وإدارة التصعيد.</li><li>تطوير والحفاظ على علاقات كبار المستوى مع العملاء المؤسسيين الرئيسيين، بما في ذلك صناديق الثروة السيادية وصناديق التقاعد والبنوك المركزية والجهات المرتبطة بالحكومة ومديري الأصول والمستثمرين الاستراتيجيين الآخرين.</li><li>الشراكة مع SVP، رئيس المبيعات وإدارة العلاقات، لتنفيذ استراتيجية عملاء الإقليم، وتحديد فرص النمو ودعم تنفيذ خطة العمل الأوسع لسيت ستريت في MENA.</li><li>العمل كمدافع رئيسي عن العميل داخل سيت ستريت، والتنسيق عبر فرق المنتج وخدمة العملاء والعمليات والتسجيل القانوني والمخاطر والامتثال والتقنية لتقديم حلول فعالة وفي الوقت المناسب ومخصصة للعميل.</li><li>قيادة تخطيط العلاقات بشكل منضبط، بما في ذلك خطط الحسابات واستراتيجيات مشاركة التنفيذيين وتنسيق الأنابيب وتحليل المحفظة وملاحظات العملاء ومراقبة صحة العلاقة.</li><li>الإشراف على جودة واتساق حوكمة العملاء، بما في ذلك مراجعات الأعمال التنفيذية واجتماعات مراجعة الخدمة وتتبع القضايا وخطط الإجراءات والمتابعة على الالتزامات.</li><li>دعم فرص الأعمال الجديدة ومبادرات البيع المتبادل من خلال تحديد احتياجات العملاء، تشكيل مقترحات القيمة وتنسيق الخبرة الداخلية الصحيحة عبر منصة سيت ستريت العالمية.</li><li>توفير معلومات سوقية ورؤى العملاء للقيادة الإقليمية والعالمية، للمساعدة في توجيه أولويات المنتج وتحسينات الخدمة واتخاذ قرارات الاستثمار الاستراتيجي.</li><li>تمثيل سيت ستريت خارجياً في اجتماعات العملاء الكبار، والمنتديات الصناعية، والمشاركات الإستراتيجية، تعزيزاً لالتزام الشركة تجاه منطقة MENA.</li><li>قيادة وتدريب وتطوير محترفي إدارة العلاقات في المنطقة، وتعزيز ثقافة عالية الأداء وتعاونية ومركزة على العميل.</li><li>تعزيز انضباط المخاطر وضمان أن نشاطات تفاعل العميل تُنفّذ وفق المعايير التنظيمية والامتثال والسلوك والحوكمة المعمول بها.</li></ul>توقعات القيادة<ul><li>العمل كقائد إقليمي كبير مع حكم تجاري قوي، ووعي مخاطر سليم، والقدرة على موازنة احتياجات العملاء مع أولويات المؤسسة.</li><li>بناء الاتصالات عبر فرق سيت ستريت الإقليمية والعالمية، لضمان تجربة العملاء مع جميع قدرات خدمات الاستثمار والأسواق والتمويل والبيانات وإدارة الاستثمار التي تتمتع بها الشركة.</li><li>إظهار حضور تنفيذي ومصداقية مع فريق الإدارة التنفيذية العليا وأسس CIO وCOO وأصحاب المصلحة الاستثمارية والتشغيلية الكبار.</li><li>دفع المساءلة والتعاون والشفافية عبر علاقات العملاء المعقدة وفرق التسليم الداخلية.</li><li>المساهمة في تطوير تموضع استراتيجي طويل الأجل لسيت ستريت في MENA، مع تركيز خاص على تعميق الشراكات مع كبار المستمرين المؤسسيين.</li></ul>الخبرة والمؤهلات<ul><li>خبرة واسعة في إدارة العلاقات المؤسسية، وتغطية العملاء، وإدارة الحسابات الاستراتيجية أو دور عميل رئيسي مماثل ضمن الخدمات المالية.</li><li>فهم قوي للمشهد المؤسسي في MENA، بما في ذلك صناديق الثروة السيادية وصناديق التقاعد والبنوك المركزية ومديري الأصول والجهات المرتبطة بالحكومة.</li><li>القدرة على إدارة علاقات عملاء معقدة متعددة المنتجات عبر خدمات الاستثمار والوصاية وإدارة الصناديق والوسط الخلفي والبيانات والتحليلات والأسواق أو حلول إدارة الاستثمار.</li><li>سجل حافل ببناء علاقات كبار موثوقة، وإدارة التصعيدات، ودعم نمو الإيرادات وتقديم مستويات عالية من رضا العملاء.</li><li>خبرة في قيادة فرق أو التأثير في مجموعات وظيفية عبر ولايات قضائية متعددة وخطوط أعمال.</li><li>فطنة تجارية قوية، تفكير استراتيجي والقدرة على ترجمة أولويات العملاء إلى خطط علاقات قابلة للتنفيذ.</li><li>مهارات اتصال وتفاوض وعرض ممتازة، مع القدرة على التفاعل بثقة مع كبار التنفيذيين وأصحاب المصلحة الفنيين.</li><li>درجة البكالوريوس مطلوبة؛ ويفضل درجة متقدمة أو CFA أو MBA أو مؤهل مهني ذي صلة.</li></ul>قياسات النجاح الأساسية<ul><li>قوة وعمق علاقات العملاء الكبار عبر حسابات MENA ذات الأولوية.</li><li>تحسن رضا العملاء، صحة العلاقة ونتائج حوكمة الخدمة.</li><li>تنسيق فعال لفرق State Street متعددة الوظائف لتلبية التزامات العملاء.</li><li>المساهمة في الاحتفاظ بالإيرادات، وفرص النمو وتطوير الحسابات الاستراتيجية.</li><li>جودة تخطيط العلاقات، ومشاركة التنفيذيين، وإدارة التصعيد.</li><li>تطوير فريق علاقات إقليمية قوي وتعاوني عالي الأداء.</li></ul>عن State Streetعبر العالم، يعتمد المستثمرون المؤسسيون علينا لمساعدتهم في إدارة المخاطر والاستجابة للتحديات وتحقيق الأداء والربحية. نضع عملائنا في صميم كل ما نقوم به، ويعتبر الموظفون الأذكياء والمشاركون جزءاً أساسياً من نجاحنا المستمر. نحن ملتزمون بتهيئة بيئة يشعر فيها كل موظف بالتقدير والتمكين لتحقيق كامل إمكاناته. كونه شريكاً أساسياً في نجاحنا المشترك، ستستفيد من فرص تطوير شاملة، ودعم مرن للعمل والحياة، وأيام التطوع المدفوعة، وشبكات موظفين نابضة بالحياة تبقيك على اتصال بما يهم أكثر. انضم إلينا في تشكيل المستقبل. بصفتنا صاحب عمل يتيح فرص متكافئة، ننظر في جميع المتقدمين المؤهلين لجميع الوظائف بغض النظر عن العرق والاعتقاد واللون والدين والأصل القومي والأنواع والسن والإعاقة والمعلومات الوراثية والجنس والتوجه الجنسي والهوية الجنسية أو التعبير عنها والجنسية، والحالة الاجتماعية وشراكة محلية أو وضع الاتحاد المدني، والحالة العائلية، والوضع العسكري أو كفيل رسمي آخر، وغيرها من السمات المحمية بموجب القانون المعمول به. اكتشف معلومات إضافية عن وظائف على StateStreet.com/careers اقرأ بيان رئيسنا التنفيذي </div>

Bayt

Junior Sous Chef - Pastry

On-site - UAE 8 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description "Why work for Accor? We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities. By joining Accor, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality. Discover the life that awaits you at Accor, visit https://careers.accor.com/ Do what you love, care for the world, dare to challenge the status quo! #BELIMITLESS" Job Description <ul><li>Supervising, coordinating and participating in the preparation of mise en place cooking for all F&B outlets.</li><li>Controls freshness, preparation techniques and storage of goods used.</li><li>To check Demi Chefs / Commis Chefs on his/her section:  e.g. regarding personal hygiene.</li><li>To assist the Chef de Cuisine in composing new recipes and menu ideas.</li><li>Order and turnover of products in his section through daily inventory lists.</li><li>Controls cooking procedures, portioning, garnishing and presentation of all dishes.</li><li>Keeps effective contacts with colleagues of other departments.</li><li>Is involved on other tasks and cooperates in special projects when required.</li><li>Sets up work rosters of his section in consultation with the Sous-Chef.</li><li>Allocates different tasks according to the mise en place list.</li><li>To consistently provide and maintain the highest standard of guest care and service.</li><li>To maintain a high standard of personal hygiene and grooming at all times.</li><li>To ensure that your designated uniform is worn well pressed and in a good state of repair.</li><li>To familiarize yourself with the Rixos the Palm Dubai Performance & Product Standards and to be able to demonstrate their application consistently.</li><li>To have a good knowledge of all Rixos the Palm Dubai facilities and be able to answer guest questions in a quick, polite and helpful manner.</li><li>To handle any guest complaints or problems promptly and to ensure that all resolved/unresolved incidents are reported to the Sous-Chef or Chef de Cuisine.</li><li>To act on your responsibilities for Health and Safety at work.</li><li>To demonstrate a working knowledge of fire prevention and to follow the     </li><li> Restaurant evacuation plan on hearing the alarm.</li><li>To be security conscious with respect to guest, staff and Rixos the Palm Dubai property/welfare and to report suspicious circumstances to your Sous-Chef or Chef de Cuisine.</li><li>Check all food preparation to determine the type and quality of items to be prepared.</li><li>Work to the specifications received by the Sous-Chef regarding portion size, quantity and quality as laid down in the recipe index.</li><li>Preparation and compilation of staff meals.</li><li>Observes and tastes the food during preparation.</li><li>Ensures that food orders are prepared efficiently and within a reasonable period of time.</li><li>Ensures that hot dishes leave the Kitchen at the correct temperature.</li><li>Take orders from his/her Sous-Chef and carry them out in the correct manner.</li><li>Together with his/her Commis to write daily wine, dry store, food requisitions and kitchen transfers on the appropriate forms for the approval of the Chef de Cusine / Sous Chef in order to achieve the high stock rotation desired in his/her section.</li><li>Ensures that staff handles and uses kitchen utensils and equipment properly.</li><li>Ensures cleanliness of all utensils, cooking equipment, working tables and fridges, and so on.</li><li>Ensures that the Rixos the Palm Dubai Cost Control policies and procedures are followed.</li><li>Other duties and responsibilities which might be assigned from time to time by the Sous-Chef or Chef de Cuisine.</li><li>When requested will be production chef during afternoon mise en place.</li><li>To monitor all costs and recommend measures to control them. To establish an integrated cost management plan through product lining and minimal inventories.</li><li>To ensure that the Department Operational Budget is strictly adhered to.</li><li>To monitor all cost and recommend / institute measures to control them.</li><li>To review monthly forecasts and schedule resources accordingly.</li><li>To assign responsibilities to subordinates and to check their performance periodically.</li><li>To identify and develop young talents within the organization for future potential growth within the group</li><li>To support staff needs in other Divisions based on the hotel priorities and anticipated business levels.</li><li>To check incoming ingredients, ensure that all merchandise is in accordance with order sheets and receiving records in collaboration with Purchase Manager.</li><li>To ensure orderly handling of all products and check that quantities prepared are according to recipes and plate specifications.</li><li>To prepare and supervise daily mise en place and assure that all sections are ready supplied with fresh and high quality products based on anticipated business levels.</li><li>To be available and on duty during peak periods (frequently opening and closing the operation)</li><li>To encourage creativity among his team.</li><li>To ensure that Departmental Operations Manuals are prepared and updated annually.</li><li>To attend weekly Food & Beverage Meeting.</li><li>To understand and strictly adhere to the Rules & Regulations established in the Employees Handbook and the Hotel’s policy on Fire, Hygiene, Health and Safety.</li><li>Must be an example of the Rixos Values, Brand Standards, and a champion of appearance and hygiene guidelines.</li><li>Implements guidelines, policies and procedures for those operating departments according to Rixos Guidelines & Standards.</li><li>Must apply the Rixos Food & Beverage rituals.</li><li>To attend and contribute to all staff meetings Departmental and Hotel trainings scheduled and other related activities.</li><li>To fully support the Departmental Trainers function in the Department assigned.</li><li>To undertake any reasonable tasks and secondary duties as assigned</li></ul> Qualifications <ul><li>Diploma or degree in vocational hospitality</li><li>Has 4– 5 years' experience in 4-5 star Hotel</li></ul> Additional Information What is in it for you: <ul><li>Employee benefit card offering discounted rates at Accor worldwide</li><li>Learning programs through our Academies</li><li>Opportunity to develop your talent and grow within your property and across the world!</li><li>Ability to make a difference through our Corporate Social Responsibility activities, like Planet 21</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة "لماذا العمل لدى أكور؟ نحن أكثر من مجرد رائد عالمي. نرحب بك كما أنت، ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتوافق مع شخصيتك. نحن ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، مع التأكد من أن العمل يمنح حياتك هدفاً، حتى تتمكن خلال رحلتك معنا من مواصلة استكشاف إمكانات أكور غير المحدودة. بانضمامك إلى أكور، كل فصل من قصتك لك أن تكتبه معاً ويمكننا تخيل الضيافة غداً. اكتشف الحياة التي تنتظرك في أكور، قم بزيارة https://careers.accor.com/ افعل ما تحب، اعتنِ بالعالم، تجرأ على تحدي الوضع الراهن! #BELIMITLESS" الوصف الوظيفي <ul><li>الإشراف والتنسيق والمشاركة في إعداد تجهيزات المطبخ المرجعي لكافة منافذ الأغذية والمشروبات.</li><li>مراقبة النضارة وتقنيات التحضير وتخزين السلع المستخدمة.</li><li>التحقق من حالة Demi Chefs / Commis Chefs في قسمه/قسمها: مثلاً فيما يخص النظافة الشخصية.</li><li>المساعدة في تأليف وصفات جديدة وأفكار قائمة الطعام مع الشيف التنفيذي.</li><li>ترتيب وتدوير المنتجات في قسمه من خلال قوائم الجرد اليومية.</li><li>مراقبة إجراءات الطهي، والتقطيع، وتزيين وتقديم جميع الأطباق.</li><li>الحفاظ على اتصالات فعالة مع زملائه من أقسام أخرى.</li><li>يشارك في مهام أخرى ويتعاون في مشاريع خاصة عند الطلب.</li><li>إعداد جداول عمل قسمه بالتشاور مع Sous-Chef.</li><li>تخصيص مهام مختلفة وفقاً لقائمة Mise en Place.</li><li>توفير والحفاظ على أعلى معايير رعاية الضيوف وخدمتهم باستمرار.</li><li>الحفاظ على مستوى عالٍ من النظافة الشخصية والاهتمام بالمظهر في جميع الأوقات.</li><li>التأكد من ارتداء الزي المخصص بشكل جيد ومكوي وفي حالة جيدة.</li><li>التأقلم مع معايير الأداء والمنتجات في Rixos the Palm Dubai والقدرة على توضيح تطبيقها باستمرار.</li><li>معرفة جيدة لجميع مرافق Rixos the Palm Dubai والقدرة على الإجابة عن أسئلة الضيوف بسرعة وبأسلوب مهذب ومفيد.</li><li>التعامل مع أي شكاوى أو مشاكل من الضيوف بسرعة والتأكد من أن جميع الحوادث محلولة/غير محلولة يتم الإبلاغ عنها إلى Sous-Chef أو Chef de Cuisine.</li><li>القيام بمسؤولياتك فيما يتعلق بالصحة والسلامة في مكان العمل.</li><li>إظهار معرفة عملية بوقاية الحريق واتباع خطة إخلاء المطعم عند سماع الإنذار.</li><li>أن تكون حذرًا من ناحية الأمن بالنسبة للضيوف والموظفين وممتلكات Rixos the Palm Dubai والإبلاغ عن أي ظروف مشبوهة إلى Sous-Chef أو Chef de Cuisine.</li><li>فحص كل إعداد الطعام لتحديد النوع والجودة للبنود المراد إعدادها.</li><li>العمل وفق المواصفات المستلمة من Sous-Chef فيما يتعلق بحجم الحصة، الكمية والجودة كما ورد في فهرس الوصفات.</li><li>إعداد وتجميع وجبات الموظفين.</li><li>الملاحظة وتذوق الطعام أثناء التحضير.</li><li>التأكد من تحضير طلبات الطعام بكفاءة وفي وقت معقول.</li><li>التأكد من خروج الأطباق الساخنة من المطبخ بالدرجة الحرارية الصحيحة.</li><li>استلام الطلبات من Sous-Chef وتنفيذها بالشكل الصحيح.</li><li>مع Commis لكتابة يومياً طلبات النبيذ، المخازن الجافة، والمواد الغذائية ونقل المطبخ في الاستمارات المناسبة للموافقة من Chef de Cusine / Sous Chef لتحقيق دوران مخزون عالٍ في قسمه.</li><li>التأكد من أن الطاقم يتعامل مع أدوات ومعدات المطبخ بشكل صحيح.</li><li>التأكد من نظافة جميع الأدوات، معدات الطهي، أسطح العمل والثلاجات، الخ.</li><li>التأكد من اتباع سياسات وإجراءات مراقبة التكاليف في Rixos the Palm Dubai.</li><li>واجبات ومسؤوليات أخرى قد تُكلف من حين لآخر من قبل Sous-Chef أو Chef de Cuisine.</li><li>عند الطلب سيكون طهاً إنتاجياً خلال Mise en Place العصري بعد الظهر.</li><li>لمراقبة جميع التكاليف وتقديم توصيات للسيطرة عليها. وضع خطة إدارة تكاليف متكاملة من خلال تصنيف المنتجات وتقليل المخزون.</li><li>التأكد من الالتزام الصارم بميزانية قسم التشغيل.</li><li>لمراقبة جميع التكاليف وتقديم / وضع إجراءات للسيطرة عليها.</li><li>مراجعة التوقعات الشهرية وتخطيط الموارد وفقاً لذلك.</li><li>تعيين المسؤوليات للتابعين ومراجعة أدائهم بشكل دوري.</li><li>تحديد وتطوير المواهب الشابة داخل المؤسسة للنمو المحتمل في المجموعة مستقبلاً</li><li>دعم احتياجات الموظفين في Divisions الأخرى بناءً على أولويات الفندق ومستويات الأعمال المتوقعة.</li><li>فحص المكونات الواردة، والتأكد من أن جميع البضائع تتوافق مع أوامر الشراء وسجلات الاستلام بالتعاون مع Purchase Manager.</li><li>ضمان التعامل المنظم مع جميع المنتجات والتأكد من أن الكميات المحضرة تتوافق مع الوصفات ومواصفات الأطباق.</li><li>إعداد والإشراف على Mise en Place اليومية والتأكد من أن جميع الأقسام جاهزة ومزودة بمنتجات طازجة وعالية الجودة بناءً على مستويات الأعمال المتوقعة.</li><li>أن تكون متاحاً وموجوداً أثناء فترات الذروة (غالباً عند فتح وإغلاق العملية).</li><li>تشجيع الإبداع بين فريقه.</li><li>التأكد من إعداد وتحديث أدلة عمليات القسم سنوياً.</li><li>المشاركة في اجتماع أسبوعي للأغذية والمشروبات.</li><li>فهم والالتزام الصارم بقواعد وأنظمة كتيب الموظفين وسياسة الفندق بشأن الحريق، النظافة، الصحة والسلامة.</li><li>يجب أن يكون مثالاً لقيم Rixos ومعايير العلامة التجارية، وأن يكون رائداً في اظهار ونطاق النظافة والمظهر.</li><li>تنفيذ إرشادات وسياسات وإجراءات الأقسام التشغيلية وفقاً لدلائل و معايير Rixos.</li><li>يجب تطبيق طقوس Rixos لمشروبات الطعام والشراب.</li><li>لحضور والمساهمة في جميع اجتماعات الموظفين والتدريبات الفندقية والأنشطة الأخرى المتعلقة بالادارة القسمية.</li><li>لدعم وظيفة مدربي القسم بالكامل في القسم المعين.</li><li>للقيام بأي مهام معقولة وواجبات ثانوية كما يتم تكليفه بها</li></ul> المؤهلات <ul><li>دبلوم أو شهادة في الضيافة المهنية</li><li>خبرة 4–5 سنوات في فندق 4-5 نجوم</li></ul> معلومات إضافية ما الذي ستجنيه: <ul><li>بطاقة مزايا الموظف تمنح خصومات في Accor حول العالم</li><li>برامج تعلم عبر أكاديمياتنا</li><li>فرصة لتطوير موهبتك والنمو داخل ممتلكاتك وعبر العالم!</li><li>القدرة على إحداث فرق من خلال أنشطة المسؤولية الاجتماعية للشركات، مثل Planet 21</li></ul> </div>

Bayt

Training Supervisor

On-site - UAE 7 July 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB OBJECTIVE  The main purpose of this position is to develop, coordinate and deliver training and refresher training to Facilities and Cleaning department. Oversee the delivery of the training programs for the Facilities team including housekeeping staff of Dubai Metro. KEY RESPONSIBILITIES  STRATEGIC  <ul> <li>Identify current and future training needs for Facilities Department staff in line with operational and competency requirements.</li> <li>Develop the competency matrix for all job roles within the Facilities Department</li> <li>Design and implement the initial training and refresher training framework for Senior Soft Services Supervisors, Soft Services Supervisors, Housekeeping Staff, Office Assistants Assistant Accommodation Managers and other outsourced staff.</li> <li>Draft, review, and continuously improve training and refresher training materials based on operational trends, audit findings, performance gaps, and assessment in line with the Competency Management Procedure.</li> <li>Support the development of training practices to align with business growth and operational excellence objectives. <ul> <li>Effectively coordinating with the Learning and Development Department to ensure training programmes and materials align with operational needs and competency requirements. </li> </ul> </li> </ul> FINANCIAL <ul> <li>Plan and coordinate training activities efficiently to avoid impact on daily operations and optimize resource utilization.</li> <li>Coordinate with Learning & Development Department to nominate in-house staff for new training program with no impact on daily operation.</li> <li>Coordinate with suppliers and manpower service providers to ensure cost‑effective training delivery.</li> <li>Support value for money training solutions while maintaining compliance with competency and certification requirements.</li> </ul>  Stakeholder / Customer  <ul> <li>Closely coordinate with the Learning & Development Department for induction programs, safety procedures, supervisory training, and new training initiatives.</li> <li>Liaise with manpower service providers to review and verify submitted training calendars.</li> <li>Coordinate with chemical suppliers, large equipment suppliers, and other service providers to confirm training schedules and delivery.</li> <li>Arrange, lead, and manage meetings with trainers from manpower service providers and suppliers.</li> </ul> Operational  <ul> <li>Prepare training materials, deliver training, and conduct assessments in line with the Competency Management Procedure.</li> <li>Deliver training to in‑house and outsourced staff, including new joiners, as per the approved training plan. And provide detailed feedback on learner progress and achievement in accordance with operational requirements to Head of Facilities</li> <li>Deliver refresher training to Soft Services Supervisors as per the frequency stated in the Refresher training plan with no impact on daily operation.</li> <li>Coordinate with chemical and large equipment suppliers to ensure that refresher training is delivered to Soft Services Supervisor and Housekeeping Staff as per the frequency stipulated in the annual plan</li> <li>Prepare and manage the training calendar for Soft Services Supervisors in coordination with internal departments and external suppliers.</li> <li>Monitor and evaluate training delivery by manpower service providers to ensure effectiveness and compliance for initial and refresher training</li> <li>Plan and coordinate large equipment training for Machine Operators/Team Leaders and manage ongoing competency requirements.</li> <li>Ensure deep cleaning staff and supervisors are competent to operate Aerial Work Platforms and maintain valid certification as per the regulatory authorities and schedule annual refresher training.</li> <li>Verify assessment and refresher training records and submit detailed reports to the Senior Soft Services Manager.</li> <li>Inspect Dubai Metro locations to assess staff competence and identify training needs and submit findings to the Head of Facilities.</li> <li>Analyse training needs for housekeeping staff and develop on‑the‑job training programs.</li> <li>Maintain and manage training databases, ensuring all records are properly filed and documentation is complete for audit purposes and future reference</li> <li>Prepare and provide all required training documentation to manpower service providers and suppliers and ensure accurate and up-to-date training records are consistently maintained</li> <li>Provide dashboard to Head of Facilities which will show the planned training program against actual on a monthly basis.</li> <li>Ensure that required training documentation is uploaded on Q-Pulse in a timely manner.</li> <li>Carry out additional duties as required to support the Facilities and Cleaning Department.</li> </ul> DIMENSIONS  <ol> <li>Dubai Metro Stations, Car Parks, Depots and Trains</li> <li>Manpower Service Provider training areas</li> <li>Staff are expected to demonstrate flexibility by working across three shift patterns and responding during emergencies, in line with operational requirements</li> </ol> KEY COMPETENCIES   Technical Competencies <ol> <li>Facilities Management knowledge within the hospitality or transport sector</li> <li>Understanding of high-level cleaning, waste management, pest control and soft services</li> <li>Knowledge and expertise in training and instructional methods</li> <li>Creating and delivering training programmes and relevant materials and for Facilities staff</li> <li>Conducting inspections and identifying training gaps</li> <li>Ability to handle large cleaning equipment</li> <li>Risk assessment skills</li> <li>Proficiency in MS Office applications</li> <li>Fluency in spoken and written English</li> <li>Knowledge and expertise in training and instructional methods</li> <li>Ability to utilize presentation tools, computer systems, and software applications</li> <li>Strong planning, presentation, time management, and project management skills</li> </ol> Behavioural Competencies EDUCATIONAL QUALIFCATIONS Min. Required Desirable Education Ideally a degree holder or diploma in Facilities Management, Hospitality Certified Trainer certification   NEBOSH/ISOH certification  Experience  A minimum of 3 to 5 years’ experience in  training within FM and Housekeeping sector. Skills / Training Working knowledge of housekeeping processes and associated activities Ability to deliver training and documentation in clear spoken and written English. Knowledge of HSE compliance requitements  Project management certification  </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الهدف الوظيفي  الغرض الرئيسي من هذا المنصب هو تطوير وتنظيم وتقديم التدريب والتدريب التحديثي لقسم المرافق والتنظيف. الإشراف على تنفيذ برامج التدريب لفريق المرافق بما في ذلك موظفي التنظيف في دبي مترو. المسؤوليات الرئيسية  استراتيجي  <ul> <li>تحديد الاحتياجات التدريبية الحالية والمستقبلية لموظفي قسم المرافق بما يتماشى مع المتطلبات التشغيلية والكفاءات.</li> <li>تطوير مصفوفة الكفاءات لجميع الأدوار الوظيفية داخل قسم المرافق</li> <li>تصميم وتنفيذ إطار التدريب الأولي والتحديثي ل Supervisors الخدمات اللينة العليا، Supervisors الخدمات اللينة، موظفي التنظيف، مساعدين المكاتب، مساعدي مديري الإقامة والموظفين الخارجيين الآخرين.</li> <li>صياغة ومراجعة وتحسين المواد التدريبية والتحديثية باستمرار بناءً على الاتجاهات التشغيلية ونتائج التدقيق والفجوات في الأداء والتقييم بما يتماشى مع إجراء إدارة الكفاءات.</li> <li>دعم تطوير ممارسات التدريب بما يتماشى مع نمو الأعمال وأهداف التميز التشغيلي. <ul> <li>تنسيق فعال مع قسم التعلم والتطوير لضمان توافق برامج التدريب والمواد مع احتياجات التشغيل والمتطلبات الكفائية. </li> </ul> </li> </ul> المالية <ul> <li>تخطيط وتنسيق أنشطة التدريب بكفاءة لتجنب التأثير على العمليات اليومية وتحسين استخدام الموارد.</li> <li>التنسيق مع قسم التعلم والتطوير لترشيح موظفين داخليين لبرنامج تدريب جديد دون التأثير على العمليات اليومية.</li> <li>التنسيق مع الموردين ومزودي خدمات القوى العاملة لضمان توصيل تدريبي فعال من حيث التكلفة.</li> <li>دعم حلول التدريب ذات القيمة مقابل المال مع الالتزام بمتطلبات الكفاءة والشهادات.</li> </ul>  Stakeholder / Customer  <ul> <li>التنسيق الوثيق مع قسم التعلم والتطوير لبرامج التوجيه، إجراءات السلامة، التدريب الإشرافي والمبادرات التدريبية الجديدة.</li> <li>التواصل مع مقدمي خدمات القوى العاملة لاستعراض والتحقق من جداول التدريب المقدمة.</li> <li>التنسيق مع موردي المواد الكيميائية وموردي المعدات الكبيرة ومقدمي الخدمات الآخرين لتأكيد جداول التدريب وتسليمها.</li> <li>ترتيب والقيادة وإدارة الاجتماعات مع المدربين من مقدمي خدمات القوى العاملة والموردين.</li> </ul> التشغيلي  <ul> <li>إعداد مواد التدريب وتقديم التدريب وإجراء التقييمات وفقًا لإجراء إدارة الكفاءات.</li> <li>تقديم التدريب للموظفين الداخليين والخارجيين، بمن فيهم المنضمون حديثاً، وفق الخطة المعتمدة وتقديم تغذية راجعة مفصلة حول تقدم المتعلم وإنجازه وفق المتطلبات التشغيلية لرئيس قسم المرافق</li> <li>تقديم التدريب التحديثي Supervisors الخدمات اللينة كما هو مذكور في خطة التدريب التحديثي دون التأثير على العمليات اليومية.</li> <li>التنسيق مع موردي المواد الكيميائية والمعدات الكبيرة لضمان أن التدريب التحديثي مُقدم لـ Supervisors الخدمات اللينة وموظفي التنظيف وفق التواتر المحدد في الخطة السنوية</li> <li>إعداد وإدارة تقويم التدريب Supervisors الخدمات اللينة بالتنسيق مع الأقسام الداخلية والموردين الخارجيين.</li> <li>مراقبة وتقييم توصيل التدريب من قبل مقدمي خدمات القوى العاملة لضمان الفعالية والامتثال للتدريب الأول والتحديثي</li> <li>التخطيط والتنسيق لتدريب المعدات الكبيرة لعمال التشغيل/قادة الفرق وإدارة متطلبات الكفاءة المستمرة.</li> <li>ضمان كفاءة موظفي التنظيف والعاملين الإشرافيين في تشغيل منصات العمل الجوية والحصول على الشهادات السارية وفق الهيئات التنظيمية وتحديد تدريبات تحديث سنوية.</li> <li>التحقق من سجلات التقييم والتحديث وتقديم تقارير مفصلة إلى مدير خدمات Soft Services الأولية.</li> <li>فحص مواقع Dubai Metro لتقييم كفاءة الموظفين وتحديد احتياجات التدريب وتقديم النتائج لرئيس المرافق.</li> <li>تحليل احتياجات التدريب لعمال التنظيف وتطوير برامج التدريب أثناء العمل.</li> <li>الحفاظ وإدارة قواعد بيانات التدريب، والتأكد من حفظ جميع السجلات بشكل صحيح وأن الوثائق مكتملة لأغراض التدقيق والمرجعية المستقبلية</li> <li>إعداد وتوفير جميع الوثائق التدريبية المطلوبة لمزودي خدمات القوى العاملة والموردين والتأكد من الحفاظ على سجلات التدريب دقيقة ومحدثة بشكل مستمر</li> <li>تقديم لوحة معلومات لرئيس قسم المرافق تعرض البرنامج التدريبي المخطط مقابل الفعلي شهرياً.</li> <li>التأكد من رفع الوثائق التدريبية المطلوبة على Q-Pulse في الوقت المناسب.</li> <li>أداء واجبات إضافية حسب الحاجة لدعم قسم المرافق والتنظيف.</li> </ul> الأبعاد  <ol> <li>محطات مترو دبي، مواقف السيارات، المستودعات والقطارات</li> <li>مناطق تدريب مزودي خدمات القوى العاملة</li> <li>من المتوقع أن يظهر الموظفون مرونة من خلال العمل عبر ثلاث أنماط دوام والاستجابة خلال حالات الطوارئ، وفق المتطلبات التشغيلية</li> </ol> الكفاءات الأساسية   الخبرات التقنية الكفاءات <ol> <li>معرفة إدارة المرافق ضمن قطاع الضيافة أو النقل</li> <li>فهم لمستوى عالي من التنظيف، إدارة النفايات، مكافحة الآفات والخدمات اللينة</li> <li>معرفة وخبرة في أساليب التدريب والتوجيه</li> <li>تصميم وتنفيذ برامج التدريب والمواد ذات الصلة بموظفي المرافق</li> <li>إجراء التفتيش وتحديد فجوات التدريب</li> <li>القدرة على التعامل مع معدات التنظيف الكبيرة</li> <li>مهارات تقييم المخاطر</li> <li>الإتقان في تطبيقات MS Office</li> <li>الطلاقة في اللغة الإنجليزية المنطوقة والمكتوبة</li> <li>المعرفة والخبرة في أساليب التدريب والتوجيه</li> <li>القدرة على استخدام أدوات العروض التقديمية وأنظمة الكمبيوتر وتطبيقات البرمجيات</li> <li>مهارات تخطيط وعرض تقديمي وإدارة الوقت وإدارة المشاريع قوية</li> </ol> الكفاءات السلوكية المؤهلات التعليمية الحد الأدنى المطلوب مرغوب فيه التعليم يفضل أن يكون حاملاً لشهادة جامعية أو دبلوم في إدارة المرافق، الضيافة شهادة مدرب معتمد   شهادة NEBOSH/ISOH  الخبرة  خبرة لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات في التدريب ضمن قطاع FM والتنظيف المنزلي. المهارات / التدريب معرفة عملية بعمليات التنظيف والأنشطة المرتبطة القدرة على تقديم التدريب والوثائق باللغة الإنجليزية بشكل واضح منطوقاً ومكتوباً. معرفة بمتطلبات الامتثال للصحة والسلامة والبيئة  شهادة إدارة المشاريع  </div>

Full Time LinkedIn

Data Analyst

Remote - UAE - Dubai 25 August 2026

Accounting, Finance & Banking

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 80+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth,‌ 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 13,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About The Role Our Data Science team solves complex problems with smart, practical solutions. Data Analysts and Scientists ‌work directly with product teams to uncover insights, guide decisions, and improve how customers experience Revolut. They do this by delivering smart, scalable solutions that move the business forward. We’re looking for a talented Data Analyst to dig into our complex databases, look for root causes of a problem, design your own solutions, and write your own code to implement them. We aim for you to never stop learning, picking up new skills and delivering value along the way. Up to shape what's next in finance? Let's get in touch. What You’ll Be Doing Understanding our business and its processes through our data Applying this understanding and knowledge of data to help product and service teams Designing key metrics to measure different aspects of the business Creating and maintaining new aggregated views and tables to simplify data querying Maintaining and creating new dashboards to track metrics and visualise insights Promoting data literacy across the company, organising and holding workshops What You'll Need Previous experience in an analytical role, creating impactful solutions A background/education in a quantitative discipline5+ years of experience with SQLGreat skills with Python or other programming languages Evidence of solid mathematical and statistics knowledge Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Important notice for candidates: Job scams are on the rise. Please keep these guidelines in mind when applying for any open roles. Only apply through official Revolut channels. We don’t use any third-party services or platforms for our recruitment. Always double-check the emails you receive. Make sure all communications are being done through official Revolut emails, with an @revolut.com domain. We won't ask for payment or personal financial information during the hiring process. If anyone does ask you for this, it’s a scam. Report it immediately. By submitting this application, I confirm that all the information given by me in this application for employment and any additional documents attached hereto are true to the best of my knowledge and that I have not wilfully suppressed any material fact. I confirm I have disclosed if applicable any previous employment with Revolut. I accept that if any of the information given by me in this application is in any way false or incorrect, my application may be rejected, any offer of employment may be withdrawn or my employment with Revolut may be terminated summarily or I may be dismissed. By submitting this application, I agree that my personal data will be processed in accordance with Revolut's Candidate Privacy Notice

حول Revolut الناس يستحقون المزيد من أموالهم. مزيد من الشفافية، مزيد من التحكم، ومزيد من الحرية. منذ عام 2015، Revolut في مهمة لتحقيق ذلك بالضبط. قوتنا من المنتجات — بما في ذلك الإنفاق، التوفير، الاستثمار، التبادل، السفر، والمزيد — تساعد أكثر من 80 مليون عميل على الحصول على المزيد من أموالهم كل يوم. بينما نواصل نمونا السريع بشكل البرق، هناك أمران أساسيان لنجاحنا: موظفونا وثقافتنا. احتفالاً بتجربة الموظف المتميزة لدينا، تم اعتمادنا كمكان رائع للعمل™. حتى الآن لدينا أكثر من 13,000 موظف يعملون حول العالم، من مكاتبنا وعن بُعد، لمساعدتنا في تحقيق مهمتنا. ونحن نبحث عن المزيد من الأشخاص المتميزين. أشخاص يحبون بناء منتجات رائعة، وإعادة تعريف النجاح، وتحويل تعقيد عالم فوضوي إلى بساطة حل جميل. عن الدور يحل فريق علوم البيانات لدينا المشاكل المعقدة بحلول ذكية وعملية. يعمل محللو البيانات والعلماء مباشرة مع فرق المنتجات للكشف عن الرؤى، وتوجيه القرارات، وتحسين تجربة العملاء مع Revolut. يفعلون ذلك من خلال تقديم حلول ذكية وقابلة للتوسع تدفع العمل إلى الأمام. نحن نبحث عن محلل بيانات موهوب ليغوص في قواعد البيانات المعقدة لدينا، يبحث عن الأسباب الجذرية لمشكلة، يصمم حلولك الخاصة، ويكتب شيفرتك الخاصة لتنفيذها. نهدف إلى أن لا تتوقف عن التعلم، وتكتسب مهارات جديدة وتقدم قيمة على طول الطريق. هل ترغب في تشكيل ما يأتي في المجال المالي؟ دعنا نتواصل. ماذا ستقوم به فهم عملنا وعملياته من خلال بياناتنا تطبيق هذا الفهم والمعرفة بالبيانات لمساعدة فرق المنتج والخدمة تصميم مقاييس رئيسية لقياس جوانب مختلفة من العمل إنشاء وصيانة عروض وجداول مجمّعة جديدة لتبسيط استعلام البيانات صيانة وإنشاء لوحات معلومات جديدة لتتبع المقاييس وتصور الرؤى الترويج للثقافة البياناتية عبر الشركة، تنظيم وعقد ورش عمل ما ستحتاجه خبرة سابقة في دور تحليلي، إنشاء حلول مؤثرة خلفية/تعليم في تخصص كمي5+ سنوات خبرة في SQLمهارات كبيرة في بايثون أو لغات برمجة أخرى دليل على معرفة رياضية وإحصائية قوية بناء تطبيق مالي عالمي فائق ليس كافياً. Revoluters لدينا أولوية، وهذا هو السبب في أننا أطلقنا في 2021 إطار التنوع والمُبادرة الأول لدينا، مصمم لمساعدتنا على الازدهار والنمو كل يوم. لسنا نفعل ذلك لأنّه الشيء الصحيح فحسب، بل لأننا نعرف أن البحث عن المواهب المتنوعة وخلق مكان عمل شامل هو الطريق لابتكار منتجات وخدمات استثنائية لعملائنا. لهذا نشجع الطلبات من أشخاص من خلفيات وتجارب متنوعة للانضمام إلى هذا الفريق متعدد الثقافات والمجهز بالعمل الشاق. إشعار هام للمرشحين: الاحتيال في فرص العمل في ارتفاع. يرجى مراعاة هذه الإرشادات عند التقدم لأي وظيفة مفتوحة. قدم الطلب فقط من خلال قنوات Revolut الرسمية. لا نستخدم أي خدمات أو منصات طرف ثالث لجذب موظفين. تحقق دائمًا من رسائل البريد التي تتلقاها. تأكد من أن جميع الاتصالات تتم عبر رسائل Revolut الرسمية، بنطاق @revolut.com. لن نطلب الدفع أو معلوماتك المالية الشخصية خلال عملية التوظيف. إذا طلب منك أحد ذلك، فهذه عملية احتيال. أبلغ عنها فورًا. بتقديم هذا الطلب، أؤكد أن جميع المعلومات التي قدمتها في هذا الطلب للتوظيف وأي مستندات مرفقة هنا صحيحة إلى أقصى حد علمي وأنني لم أقم عمداً بإخفاء أي واقع مادي. أؤكد أنني قد أفصح إن كان قد سبق لي العمل مع Revolut إذا كان ذلك مناسباً. أقبل أنه إذا كان أي من المعلومات المقدمة في هذا الطلب كاذبة أو غير صحيحة بأي طريقة، قد يتم رفض طلبي، أو سحب أي عرض توظيف، أو إنهاء توظيفي مع Revolut فوراً أو قد أُفصل. بتقديم هذا الطلب، أوافق على معالجة بياناتي الشخصية وفقاً لإشعار خصوصية المرشح في Revolut

Full Time Hire gulf jobs

Registered Nurse Opd

On-site - UAE - Abu Dhabi 12 August 2026

Healthcare & Medical

Registered Nurse-OPD.<ul><li>Assesses patients and observes responses to interventions; notifies physician accordingly and completes documentation in a timely manner</li><li>Performs tasks and duties within the scope of knowledge, skills and experience required for the job and as deemed competent. Verbalizes situations where competency level may not be adequate and seeks assistance</li><li>Prioritizes nursing care and identifies plans of care based on the individual needs of the patient</li><li>Initiates and performs a range of nursing measures based on patient needs relative to physical and mental comfort, positioning, hygiene, nutrition and hydration,    elimination, skin integrity, and respiratory; documenting them as well as patient reaction to interventions</li><li>Administers and documents medications, infusions, narcotics and control drugs as per policy.</li><li>Provides nursing care, patient support, and patient/family teaching according to accepted Nursing standards, approved competencies, nursing policies and procedures.</li><li>Collaborates with physicians and other members of the healthcare team</li><li>Recognizes emergency situations and responds quickly to noticeable changes in a patient's condition by initiating appropriate nursing measures that may include BLS and mobilizing emergency response protocols and notifies physicians. Nurses assigned to the Code Blue team will perform duties according to Code Blue policy</li><li>Acts as part of a nursing care team  by fulfilling own duties, seeking assistance when needed, willingly helping out others, guiding new staff, communicating effectively with physicians and allied health professionals, and working to maintain good interpersonal relations</li><li>Anticipates commonly understood untoward situations, sets priorities, and assesses ability to handle assignments. Exercises good judgment in handling issues, seeking assistance if needed</li><li>Assists in the provision of a safe patient and staff-working environment by being alert to safety issues and reports/documents on appropriate form, any hazards, unusual incidents, or unsafe conditions to the appropriate supervisor or department head and keeps own manager informed</li><li> Utilizes equipment, supplies and medications in a cost-effective, responsible manner and reports malfunction, loss or misuse to immediate supervisor</li><li>Responsible for on-going professional development through identifying own learning needs, seeking educational opportunities, using available audio-visual aids, reading materials, attending workshops, taking advantage of educational opportunities, remaining current on Nursing standards , and helping provide in-services to colleagues</li><li>Assists in the orientation of new staff by being a helpful colleague and, if assigned, assuming the preceptor role</li><li>Demonstrates respect for the cultural differences and actively seeks to improve knowledge about those differences and the implications for provision of care</li><li>When in-charge, adapts to changing work situations by adjusting staff assignment and/or seeking assistance through the Nursing Supervisor</li><li>Participates in Nursing Performance Improvement Programs. May be assigned as a member of the Patient</li><li>Safety Committee or as a Link Nurse</li><li>Prepares and explains procedures to patients; assembles required equipment, supplies and instruments;</li><li>then assists physicians with a variety of approved procedures</li><li>“Floats” to other areas in the hospital as required and skill competency level dictates.</li><li>Communicates pertinent information following the chain of command</li><li>Supports financial and revenue requirements of the hospital by accurately providing supporting documentation in a timely manner to facilitate insurance claims.</li><li>Participates in collection of data for statistical and communication reports</li><li>Performs any other tasks and duties appropriate to his/her realm of knowledge, skills and experience as required by the employer for example assuming the role of team leader for a shift.</li><li>Documentation of patient information, assessment and medication administration in patient’s EMR</li><li>Participate in departmental quality improvement and patient safety programs.</li><li>Attend planned in house quality improvements & patient safety trainings..</li><li>Understand, comply and participate in hospital wide Quality, Risk management, safety, infection prevention program</li><li>Understand and fully comply with Regulatory and accreditation bodies requirements</li><li>Report any Occurrence Variance in during duty timings.</li><li>Any other work assigned by In Charge/HOD</li></ul>Skills,Experience and Education<strong style=\

ممرضة مُسجَّلة - العيادة التخصصية الخارجية (OPD).<ul><li>تقييم المرضى ومراقبة الاستجابات للتدخلات؛ إعلام الطبيب وفقاً لذلك وإكمال التوثيق في الوقت المناسب</li><li>أداء المهام وفق النطاق المعرفي والمهاري والخبرة المطلوبة للوظيفة وبما يُعد كفئاً. كتابياً يوضح الحالات التي قد لا تكون فيها الكفاءة كافية ويطلب المساعدة</li><li>تحديد أولويات رعاية التمريض وتحديد خطط الرعاية بناءً على الاحتياجات الفردية للمريض</li><li>بدء وتنفيذ مجموعة من إجراءات التمريض وفقاً لاحتياجات المريض بالنسبة للراحة الجسدية والعقلية، الوضعية، النظافة، التغذية والترطيب، الإخراج، سلامة الجلد، والجهاز التنفسي؛ وتوثيقها وكذلك تفاعل المريض مع التدخلات</li><li>إعطاء وتوثيق الأدوية، والتسريبات، والمخدرات والمراقبة وفق السياسة</li><li>تقديم رعاية التمريض، ودعم المريض، وتعليم المريض/العائلة وفقاً للمعايير التمريضية المعتمدة والكفاءات المعتمدة وسياسات وإجراءات التمريض</li><li>التعاون مع الأطباء وأعضاء فريق الرعاية الصحية الآخرين</li><li>التعرف على حالات الطوارئ والاستجابة بسرعة لأي تغيّرات ملحوظة في حالة المريضة/المريضة ببدء التدابير التمريضية المناسبة التي قد تشمل إجراءات BLS وتفعيل بروتوكولات الاستجابة للطوارئ وإبلاغ الأطباء. ستؤدي الممرضات الملحقة بفريق كود بلو إلى أداء الواجبات وفق سياسة كود بلو</li><li>تعمل كجزء من فريق رعاية التمريض من خلال تنفيذ واجباتك الخاصة، وطلب المساعدة عند الحاجة، ومساعدة الآخرين عند التطوع، وإرشاد الموظفين الجدد، والتواصل الفعّال مع الأطباء والمحترفين الصحيين المساعدين، والعمل على الحفاظ على علاقات شخصية جيدة</li><li>يتوقع ويتنبأ بمواقف غير مرغوبة مفهومة شائعاً، يضبط الأولويات، ويقيّم القدرة على التعامل مع الواجبات. يستخدم حكمًا صائباً في معالجة القضايا، ويطلب المساعدة عند الحاجة</li><li>يساعد في توفير بيئة آمنة للمرضى والموظفين من خلال اليقظة للمسائل السلامة وتوثيق أي مخاطر أو حوادث غير عادية إلى المشرف المناسب أو رئيس القسم ويُبقي مديره على علم</li><li>يستخدم المعدات واللوازم والأدوية بطريقة اقتصادية ومسؤولة ويبلغ عن أي عطل أو فقدان أو إساءة استخدام للمشرف المباشر</li><li>مسؤول عن التطوير المهني المستمر من خلال تحديد احتياجات التعلم الخاصة به، والبحث عن فرص تعليمية، واستخدام الوسائل السمعية-البصرية المتاحة، وقراءة المواد، وحضور ورش العمل، والاستفادة من فرص التعليم المستمر، والبقاء على اطلاع بمعايير التمريض، والمساعدة في توفير دروس داخلية للزملاء</li><li>يساعد في توجيه الموظفين الجدد من خلال كونه زميلًا مساعدًا، وإذا كُلف، يتولى دور المشرف</li><li>إظهار احترام للاختلافات الثقافية والسعي بنشاط لتحسين المعرفة بتلك الاختلافات وتبعاتها في توفير الرعاية</li><li>عند كونه المسؤول، يتكيف مع تغيّر حالات العمل من خلال تعديل تخصيص الموظفين و/أو طلب المساعدة من مشرف التمريض</li><li>يشارك في برامج تحسين أداء التمريض. قد يُعيَّن كعضو لجنة سلامة المريض أو كممرضة حلقة وصل</li><li>يجهّز ويشرح الإجراءات للمرضى؛ يجمع المعدات واللوازم والأدوات اللازمة؛ ثم يساعد الأطباء في مجموعة من الإجراءات المعتمدة</li><li>يتنقل إلى مناطق أخرى في المستشفى حسب الحاجة ومعدل الكفاءة المهنية م الحد</li><li>ينقل المعلومات الهامة وفقاً لسلسلة القيادة</li><li>يدعم متطلبات المالية والإيرادات للمستشفى من خلال تقديم المستندات الداعمة بشكل دقيق وفي الوقت المناسب لتسهيل مطالبات التأمين</li><li>يشارك في جمع البيانات لتقارير إحصائية واتصالات</li><li>ينفذ أي مهام ومسؤوليات أخرى مناسبة لمجال معرفته ومهاراته وخبراته كما يطلب صاحب العمل، مثال ذلك تولّي دور قائد فريق لورشة عمل</li><li>توثيق معلومات المريض وتقييمه وإعطاء الدواء في السجل الطبي الإلكتروني للمريض</li><li>المشاركة في تحسين جودة الأقسام وبرامج سلامة المرضى</li><li>حضور تحسينات الجودة المخطط لها داخلياً وتدريبات سلامة المرضى</li><li>فهم والامتثال والمشاركة في برنامج الجودة العامة بالمستشفى، وإدارة المخاطر، والسلامة، والوقاية من العدوى</li><li>فهم والامتثال الكامل لمتطلبات جهات التنظيم والاعتماد</li><li>الإبلاغ عن أي انحراف خلال أوقات الخدمة</li><li>أي عمل آخر يكلف به من قبل المسؤول/رئيس القسم</li></ul>المهارات والخبرة والتعليم<strong style="

Bayt

Recreation Experience Expert

On-site - UAE 27 July 2026

Events & Entertainment

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Serve as a key resource for all recreation activities facilitated on the property. Provide information to guests about available recreation facilities, which may include pools, beach, entertainment zone/game-room, fitness center, and child activities center. Encourage, recruit, register, and schedule guests to participate in recreation activities. Promote a fun and relaxing atmosphere for guests. Promote the rules and regulations of the recreation facilities intended for the safety and welfare of guests and members. Observe activity in the recreational facility and respond appropriately in accordance with local operating procedure in the event of an emergency. Provide cashier services when working in facilities that include point of sales transactions. Assist when hosting private functions within the recreation facilities with group activities and events. Be aware of possible situations where guests are not able to safely participate in an activity and inform supervisor/manager Provide assistance to injured guests until the arrival of emergency medical services. Clean and maintain recreational facilities, equipment and supplies. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance is clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Process payments for rental equipment, recreation activities, facility rentals, or retail sales. Comply with quality assurance expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and objects weighing in excess of 25 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: CPR Certification First Aid Certification Recreation Equipment Any certification or training required by local and state agencies. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.  When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We’ve been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you’re a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ‘The World’s Gathering Place’. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي اعمل كمرجع رئيسي لجميع أنشطة الترفيه التي تُدار في الملكية. قدِّم معلومات للنزلاء حول مرافق الترفيه المتاحة، والتي قد تشمل المسابح، الشاطئ، منطقة الترفيه/غرفة الألعاب، مركز اللياقة البدنية، ومركز أنشطة الأطفال. شجِّع، واكْدِ، وقم بتسجيل وجدولة النزلاء للمشاركة في أنشطة الترفيه. عزِّز أجواء ممتعة ومريحة للنزلاء. روّج لقوانين ولوائح مرافق الترفيه التي تهدف إلى سلامة ورفاهية النزلاء والأعضاء. راقب النشاط في مرفق الترفيه واستجب بشكل مناسب وفقاً لإجراء التشغيل المحلي في حالة الطوارئ. قدِّم خدمات الكاشير عند العمل في مرافق تتضمن معاملات نقاط البيع. ساعد عند تنظيم الفعاليات الخاصة داخل مرافق الترفيه مع أنشطة ومناسبات جماعية. كن على علم بالحالات الممكنة التي لا يستطيع فيها النزلاء المشاركة بأمان في نشاط ما وأبلغ المشرف/المدير. قدِّم المساعدة للنزلاء المصابين حتى وصول خدمات الطوارئ الطبية. نظّف واعتنِ بمرافق الترفيه، والمعدات، والإمدادات. أبلغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ أكمِل التدريب والسلامة والشهادات. اتبع سياسات وإجراءات الشركة؛ تأكَّد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان؛ حافظ على سرية المعلومات الملكية؛ احمِ أصول الشركة. رحّب واعترف بجميع النزلاء وفق معايير الشركة؛ توقع ولبِّ احتياجات خدمة النزلاء؛ ساعد الأفراد ذوي الإعاقة؛ أشكر النزلاء بتقدير صادق. تواصل مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية؛ رد على الهواتف بموافقة الآداب المناسبة. طور وحافظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة. أقبل المدفوعات مقابل معدات التأجير، أنشطة الترفيه، إيجارات المرافق، أو المبيعات بالتجزئة. امتثل لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات بمختلف الصيغ (مثلاً النص الصغير). افحص بصرياً الأدوات، والمعدات، أو الآلات (مثلاً لتحديد العيوب). ادخل وابدأ البحث عن معلومات العمل باستخدام الحواسيب و/أو أنظمة نقاط البيع. قف، اجلس، أو امشِ لفترة طويلة أو طوال فترة العمل. حرك، ارفع، احمل، ادفع، سحب وضع الأشياء التي لا تتجاوز 25 باوند بدون مساعدة والأشياء التي تتجاوز 25 باوند بمساعدة. أمسك، والتقط، وتلاعب بالأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة، والتي تتطلب مهارات دقيقة وتنسيق اليد والعين. اعبر مساحات ضيقة أو محصورة أو مرتفعة. اعبر أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلقة وكذلك الدرجات و/أو منحدرات الخدمة صعوداً وهبوطاً. امتد الذراع فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والتواء، والسحب، والانحناء. قم بإنجاز واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب الطلب. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED. الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة الرخصة أو الشهادة: شهادة CPR شهادة الإسعاف الأولي معدات الترفيه أي شهادة أو تدريب مطلوب من قبل الوكالات المحلية والولاية. في فندق ماريوت الدولية، نحن مكرسون لأن نكون صاحب عمل يساوي في الفرصة، مرحّبين للجميع ومتاحين للوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر وتُحتفى بالخلفيات الفريدة لكل موظف. أقوى ما فينا هو التنوع الثقافي والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدماء، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.  عند انضمامك إلى عائلة شيراتون، تصبح عضواً في مجتمعها العالمي. لقد كان مكاناً لجمع الناس والاتصال منذ 1937. في شيراتون، يكوِّن الموظفون إحساساً بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. نحن ندعو، نرحب، ونربط النزلاء من خلال تجارب مميزة وخدمة مدروسة. إذا كنت لاعب فريق متحمس لتقديم تجربة ضيف ذات معنى، نحثك على استكشاف فرصتك المهنية القادمة مع شيراتون. انضم إلينا في مهمتنا ليكون 'مكان تجمع العالم'. عند الانضمام إلى Sheraton Hotels & Resorts، فإنك تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه أداء عملك بأفضل شكل، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة منك.</div>

Bayt

Account Executive

On-site - UAE 23 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job DescriptionOverview of role: We are looking for a seasoned sales/business development professional to join our dynamic, diverse SSIM Middle East & Africa (MEA) team. Based in our Dubai office, you will be a key member of the State Street Investment Management MEA Client Coverage Group contributing to our prospecting, new revenue generation and client retention efforts. You will be part of an ambitious and entrepreneurial business development team covering a range of client segments including Central Banks, Sovereign Wealth Funds, Family Offices Financial Institutions, Endowments and Foundations. Product coverage will span the full range of SSIM capabilities including passive equities, global fixed income, cash, ETF’s, quantitative and fundamental equities, private markets, multi-asset and OCIO solutions.   You will need to collaborate with colleagues in investments, research, and marketing. The role requires energy, flexibility, curiosity and excellent interpersonal and communication skills. We want you to develop a deep understanding of the SSIM franchise in the Middle East and Africa region to advance our pipeline and actively contribute to the region’s annual gross and net new revenue targets. What we will ask you to do:<ul><li>Assume ownership and accountability for growing and converting an existing sales pipeline  </li><li>Work with line management on the annual sales strategy and commit to its successful execution</li><li>Take a leading role in retaining existing business by delivering high quality relationship management and anticipating our clients’ evolving needs</li><li>Contribute to new product ideas and build robust business cases for consideration by Product Development</li><li>Successfully deliver on individual KPI’s and contribute to the region’s Annualized Gross and Net New Revenue targets</li><li>Take the lead on dedicated RFP's, product information gathering and client-centric research origination/dissemination</li><li>Harness the expertise of our internal specialists (e.g. portfolio management, portfolio strategy, research, Cash, ETFs, etc.) in order to deliver a consultative sale to clients</li><li>Monitor key product performance and liaise with portfolio strategists to ensure proactive engagement with our client base</li><li>Build strong, positive relationships with key internal stakeholders</li><li>Maintain the highest possible fiduciary standards and ensure compliance with all internal and external requirements</li></ul>Qualifications What we would love you to be: <ul><li>Academic background in finance, economics, business or a related field</li><li>CFA/CAIA charter holder/ candidate or equivalent</li><li>Proven experience in asset management sales and/or relationship management</li><li>Minimum 5 years experience in investment management client facing roles with a top tier international firm</li><li>Demonstrable network of clients/prospects in the region</li><li>Willing to travel extensively across the region and internationally</li><li>Fluency in English (Arabic is a plus)</li><li>Excellent communication and interpersonal skills</li><li>A good problem solver and trouble-shooter, with the ability to identify and analyze issues with the creativity and energy to solve them</li></ul>Who you are: <ul><li>You are articulate, curious and entrepreneurial</li><li>You want to work in a diverse, multi-cultural environment</li><li>You are motivated and keen to deliver the best possible result to clients</li><li>You have the patience and resilience to work through lengthy sales conversion cycles</li><li>You are passionate about long-term relationship building</li><li>You understand the importance of risk excellence when representing a global financial services firm in emerging markets</li></ul>About State StreetAcross the globe, institutional investors rely on us to help them manage risk, respond to challenges, and drive performance and profitability. We keep our clients at the heart of everything we do, and smart, engaged employees are essential to our continued success. We are committed to fostering an environment where every employee feels valued and empowered to reach their full potential. As an essential partner in our shared success, you’ll benefit from inclusive development opportunities, flexible work-life support, paid volunteer days, and vibrant employee networks that keep you connected to what matters most. Join us in shaping the future. As an Equal Opportunity Employer, we consider all qualified applicants for all positions without regard to race, creed, color, religion, national origin, ancestry, ethnicity, age, disability, genetic information, sex, sexual orientation, gender identity or expression, citizenship, marital status, domestic partnership or civil union status, familial status, military and veteran status, and other characteristics protected by applicable law. Discover more information on jobs at StateStreet.com/careers Read our CEO Statement </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفةنظرة عامة على الدور: نحن نبحث عن محترف متمرس في المبيعات/تطوير الأعمال للانضمام إلى فريق SSIM Middle East & Africa (MEA) الديناميكي والمتنوع. مقره في مكتبنا بدبي، ستصبح عضواً رئيسياً في مجموعة تغطية العملاء التابعة لإدارة الاستثمار في MEA لدى State Street، مساهمًا في جهود التنقيب عن العملاء وتوليد الإيرادات الجديدة والاحتفاظ بالعملاء. ستكون جزءاً من فريق تطوير أعمال طموح وروّاد يشمل مجموعة من شرائح العملاء بما في ذلك البنوك المركزية، وصناديق الثروة السيادية، والمكاتب العائلية، والمؤسسات المالية، ومؤسسات العطاء والخزائن. سيغطي نطاق المنتجات كامل قدرات SSIM بما في ذلك الأسهم السلبية، والدخل الثابت العالمي، والنقد، والصناديق المتداولة في البورصة، والأسهم الكمية والأساسية، والأسواق الخاصة، والأصول المتعددة، وحلول OCIO.   ستحتاج إلى التعاون مع الزملاء في الاستثمارات والبحوث والتسويق. يتطلب الدور طاقة ومرونة وفضول ومهارات تواصل بين شخصية ممتازة. نريد منك تطوير فهم عميق لعلامة SSIM في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا لدفع خط الأنابيب لدينا والمساهمة بنشاط في تحقيق أهداف الإيرادات الإجمالية والصافية الجديدة السنوية للمنطقة. ما الذي سنطلبه منك القيام به:<ul><li>تحمل الملكية والمساءلة عن نمو وتحويل خط مبيعات قائم</li><li>العمل مع الإدارة العليا في وضع استراتيجية المبيعات السنوية والالتزام بتنفيذها بنجاح</li><li>قيادة دور في الاحتفاظ بالأعمال من خلال إدارة العلاقات عالية الجودة وتوقع احتياجات عملائنا المتطورة</li><li>المساهمة في أفكار منتجات جديدة وبناء حالات عمل قوية للنظر فيها من قبل التطوير المنتج</li><li>التسليم بنجاح على مؤشرات الأداء الفردية والمساهمة في أهداف الإيرادات الإجمالية والصافية الجديدة السنوية للأقليم</li><li>اتخاذ زمام المبادرة في عروض الأسعار المخصصة، وجمع معلومات المنتج، وأبحاث موجهة نحو العميل</li><li>استغلال خبرة خبرائنا الداخليين (مثلاً إدارة المحفظة، واستراتيجية المحفظة، والبحوث، والنقد، والصناديق المتداولة في البورصة، وغيرها) من أجل تقديم بيع استشاري للعملاء</li><li>مراقبة أداء المنتج الرئيسي والتنسيق مع مخططين المحفظة لضمان تفاعل استباقي مع قاعدة عملائنا</li><li>بناء علاقات قوية وإيجابية مع أصحاب المصلحة الداخليين الرئيسيين</li><li>الحفاظ على أعلى المعايير الائتمانية المحتملة وضمان الامتثال لجميع المتطلبات الداخلية والخارجية</li></ul>المؤهلات ما نود أن تكون عليه: <ul><li>خلفية أكاديمية في التمويل أو الاقتصاد أو الأعمال أو مجال ذو صلة</li><li>حامل/مرشح CFA/CAIA أو ما يعادلها</li><li>خبرة مثبتة في مبيعات إدارة الأصول و/أو إدارة العلاقات</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في أدوار مواجهة العملاء في إدارة الاستثمار مع شركة دولية من الدرجة الأولى</li><li>شبكة مع العملاء/الآفاق في المنطقة</li><li>الاستعداد للسفر على نطاق واسع عبر المنطقة وعلى المستوى الدولي</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية (العربية ميزة)</li><li>مهارات تواصل وشخصية مميزة</li><li>ممتاز في حل المشكلات والتعامل مع المشاكل، مع القدرة على تحديد المشكلات وتحليلها بقدرة على الإبداع والطاقة لحلها</li></ul>من أنت: <ul><li>أنت طليق، فضولي ورائد أعمال</li><li>تود العمل في بيئة متنوعة متعددة الثقافات</li><li>تحفزك وتحرص على تقديم أفضل نتيجة ممكنة للعملاء</li><li>لديك الصبر والمرونة للعمل عبر دورات تحويل المبيعات الطويلة</li><li>شغوف ببناء علاقات طويلة الأمد</li><li>تفهم أهمية التميز في المخاطر عند تمثيل شركة خدمات مالية عالمية في الأسواق الناشئة</li></ul>حول State Streetعبر العالم، يعتمد المستثمرون المؤسسيون علينا لمساعدتهم في إدارة المخاطر، ومواجهة التحديات، وتحقيق الأداء والربحية. نضع عملائنا في قلب كل ما نقوم به، وموظفونا الأذكياء والمتفاعلون ضروريون لنجاحنا المستمر. نلتزم ببيئة يشعر فيها كل موظف بأنه مُقدّر ومخول للوصول إلى كامل إمكاناته. كجهة تساوي الفرص، ستستفيد من فرص تطوير شاملة، ودعم يوازن بين العمل والحياة، وأيام التطوع المدفوعة، وشبكات موظفين نابضة بالحياة تبقيك على اتصال بما يهم أكثر. انضم إلينا في تشكيل المستقبل. بوصفنا جهة توظّف عبر فرص متكافئة، ننظر في جميع الطلبات المؤهلة لجميع المناصب دون اعتبار للعرق أو العقيدة أو اللون أو الدين أو الأصل القومي أو العرْق أو الإثنية أو age أو الإعاقة أو المعلومات الوراثية أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجنسي، أو الجنسية، أو الحالة الزواجية، أو الشراكة المنزلية، أو الوضعية المدنية أو الحالة العائلية، أو الوضع العسكري أو حالة المحاربين القدامى، وغيرها من الخصائص المحمية بموجب القانون المعمول به. اكتشف مزيداً من المعلومات حول الوظائف على StateStreet.com/careers اقرأ بيان رئيسنا التنفيذي </div>

Bayt

Room Service Server

On-site - UAE 17 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن بلازا فور سيزونز: فلاكور فور سيزونز مدعومون بفريقنا. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون ليصبحوا أفضل، ويدفعون أنفسهم إلى قمم جديدة ويعاملون بعضهم بعضًا كما نرغب أن يُعاملونا بالمقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب مدهشة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال التزام بالرفاهية بقلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية هي من خلال تجربة موظف عالمية وثقافة شركة من الطراز الأول. في فور سيزونز، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، ترحيب بوجه جديد ومعاملة الجميع كما نود أن نُعامل أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا أو اكتشفت معنا، نؤمن أن الغاية هي خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. إنها نابعة من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نرتبط بالناس والعالم من حولنا. عن الموقع: في مجتمع حضري نابض بالحياة يقع على الماء، يرحب فندق فور سيزونز أبوظبي في جزيرة المريه بضيوفه بفضاءات مشرقة ومفتوحة، مستوعبةً إطلالات واسعة على أفق المدينة ومياه الخليج العربي المتلألئة. في جزيرة المريه الديناميكية والراقية – وجهة أعمال ونمط حياة أبوظبي – يقع فور سيزونز داخل برج زجاجي مكون من 34 طابقًا، عالي التقنية ومتقدم بيئيًا. تعرف مفهوماته الجديدة الأنيقة في جميع أنحاء الفندق فور سيزونز كأكثر مواقع الواجهة البحرية إثارة في أبوظبي. بدمجها بين الحداثة الحضرية والفخامة المتواضعة، نقدم 200 إقامة مضيئة، بما في ذلك 38 جناحًا – جميعها مع إطلالات على الماء. مع ستة مطاعم وردهات عصرية، هذا هو موقع جزيرة المريه الأول للسهرات الأنيقة. كل لحظة ترتقيها خدمة فور سيزونز المدروسة، مع تلبية احتياجات الضيف الفريدة — سواء كان الهدف الاسترخاء في الإجازة أو الحفاظ على الكفاءة للأعمال. عن الدور تقدم وظيفة خادم خدمة الغرفة تجربة مشروب أو طعام تتم خدمتها باحتراف، مع توقع احتياجات الضيوف وباعتبارك خبيرًا في خيارات القائمة. ما ستقوم به المهام الرئيسية/الوصف: 1. توصيل طلبات الطعام بما في ذلك أي احتياجات خاصة أو طلبات إلى الضيف في الغرفة، تحقق من طلبات المطبخ المكتملة مع مقدِّل الطلب أو طلب الضيف الأصلي؛ ننقل العناصر إلى غرفة الضيف في الوقت المناسب لضمان جودة الطعام. 2. استقبل الضيوف، وشرح العناصر المختارة للضيف باستخدام أوصاف مثيرة وواضحة لكل عنصر، الأصل، الطعم، وطرق التحضير؛ التواصل بخيارات إزالة الصينية وأدوات الطعام؛ الرد على طلب إزالة الصينية وفق المعايير الزمنية المعتمدة. 3. تفكيك وتنظيف وتجهيـز طاولات خدمة الغرفة، وترتيب معدات التوابل، وأدوات المائدة، وأجهزة خدمة الغرفة، وتقديم المرافق في الغرفة كما هو مبرمج.  4. توقع احتياجات الضيف، التأكد من الرضا، وتقديم اقتراحات، والرد بشكل عاجل ومناسب على شواغل وطلبات الضيف. 5. إغلاق فواتير الضيوف بشكل صحيح ودقيق مع تأمين رقم الغرفة والتوقيع؛ تسوية الفواتير الشاغرة أو الوجبات المجانية بشكل صحيح. 6 التزام بقواعد العمل ومعايير فور سيزونز. 7. العمل بتناغم وباحترافية مع الزملاء والمشرفين. 8. أداء مهام أو مشاريع أخرى كما يكلف بها مدير المطعم المساعد ومدير المأكولات والمشروبات المساعد. ما ستقدمه • خبرة لا تقل عن عام واحد في دور مشابه لدى علامة فاخرة • شخصية اجتماعية ونهج can-do في مهمة مكلف بها  • مستوى عالٍ من الفهم والمعرفة بالطعام و/ أو النبيذ  • إجادة اللغة الإنجليزية (التحدث، القراءة، الكتابة) • مهارات تواصل شخصية وشفوية ومكتوبة ممتازة ما نقدم • راتب تنافسي، أجور، وحزمة مزايا شاملة • فرص تدريب وتطوير ممتازة • إقامة مجانية في فنادق ومنتجعات فور سيزونز الأخرى • خدمة التنظيف الجاف المجانية لبدلات الموظفين • وجبات موظفين مجانية • وأكثر من ذلك بكثير! الجدول وساعات العمل: • هذا دور بدوام كامل. </div>

Bayt

Civil Engineering Specialist

On-site - UAE 17 July 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Wood is currently recruiting for an experienced PMC Civil Engineering Specialist for our client ADNOC Offshore project in Abu Dhabi as part of our civil engineering within our Oil, Gas & New Energies business.  Due to the nature of the projects and client expectation, the position will be based at our client office in Abu Dhabi, United Arab Emirates.  Remarkable people, trusted by clients to design and advance the world.  The Role <ul> <li>Provide technical expertise in all Civil and Structural design </li> <li>Ensure design and engineering compliance with relevant codes and ADNOC standards </li> <li>Coordinate, Monitor and handle Civil and Structural Engineering design and engineering with EPC Contractor as per project expectation and complete the same within the time frame </li> <li>Work with other discipline engineers within IPMT, EPC Contractor, ADNOC Engineering / Operation / Site Interface to resolve technical issues and ensure quality Discipline Engineering execution and integrity etc.   </li> <li>Perform regular and timely technical reviews of Civil and Structural Engineering deliverables developed by engineering consultants/contractors, ensuring design quality in compliance with relevant codes, standards, and best practices. </li></ul>Our Clients and Projects  Designing the future. Transforming the world Wood's Oil, Gas & New Energies business is built on a strong legacy of delivering large and complex projects for national and international energy companies across the globe. We have experienced teams, a proven delivery model and a strong reputation. We are the market-leading provider of integrated and innovative solutions that challenge the status-quo in the oil and gas upstream and midstream, onshore and offshore, gas to liquids and decarbonization and electrification markets. We pride ourselves in steady and predictable delivery, setting our sights on an exciting growth trajectory.  Energy security, transition and supply have never been more important. You, our enabling teams, are at the very forefront of transformative projects that are providing sustainable power to generations to come. We are the ones to bring low-carbon concepts to reality. What we can offer <ul> <li>Meaningful and interesting projects: Delivered to high profile clients across the Energy Sector</li> <li>Commitment to Diversity and Inclusion: We are an organization actively committed to diversity and inclusion across our business </li> <li>Competitive renumeration package: With regular reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market </li> <li>Medical Insurance: Ensures inpatient, and outpatient medical care is available should you require treatment</li> <li>Group Life and Personal Accident Insurance: The company provides Life Assurance cover  End of Service Gratuity: In line with UAE Labor Law, all employees are eligible for an End of Service benefit</li> <li>The Employee Share Plan: Gives you the opportunity to purchase Wood shares and receive a match from the company</li> <li>Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ services of our employees at 5-year service milestones</li> <li>Commitment to continued professional development: Development plans that are tailored to your individual needs and interests </li> <li>Global connections: Join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession </li> <li>Energy Transition Academy: Join a community of experts sharing your knowledge and gaining more exposure to a variety of existing and emerging energy systems – delivered by experts in their field</li></ul> Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تقوم Wood حالياً بتعيين مهندس مدني متخصص في إدارة المشاريع ذات خبرة لصالح عميلنا مشروع ADNOC Offshore في أبوظبي كجزء من هندسة الإنشاءات ضمن أعمال النفط والغاز والطاقة الجديدة. وبسبب طبيعة المشاريع وتوقعات العميل، سيكون المنصب مقره في مكتب عميلنا في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة. أشخاص مميزون، موثوقون من قبل العملاء لتصميم وتطوير العالم. الدور <ul> <li>تقديم الخبرة الفنية في جميع تصميمات الهندسة المدنية والهندسة الإنشائية</li> <li>ضمان الالتزام بالتصميم والهندسة وفق القوانين والمعايير ذات الصلة ومعايير ADNOC</li> <li>تنسيق، مراقبة والتعامل مع تصميم وهندسة المدنية والإنشائية مع مقاول EPC وفق توقعات المشروع وإكمال نفس المخرجات في الإطار الزمني</li> <li>العمل مع مهندسين تخصصيين آخرين ضمن IPMT ومقاول EPC وهندسة ADNOC/العمليات/الواجهات الميدانية لحل القضايا الفنية وضمان جودة تنفيذ وتكامل الهندسة التخصصية وغيرها</li> <li>إجراء مراجعات فنية منتظمة وفي الوقت المناسب لتسليمات الهندسة المدنية والإنشائية التي طورها المستشارون/المقاولون الهندسيون، مع ضمان جودة التصميم بما يتوافق مع القوانين والمعايير والممارسات الفضلى</li></ul>عملاؤنا ومشاريعنا تصميم المستقبل. تحويل العالم يرتكز قطاع النفط والغاز والطاقة الجديدة لشركة Wood على تراث قوي في تنفيذ مشاريع كبيرة ومعقدة لشركات الطاقة الوطنية والدولية حول العالم. لدينا فرق متمرسة، ونموذج تسليم مثبت، وسمعة قوية. نحن المزود الرائد في السوق للحلول المتكاملة والمبتكرة التي تتحدى الوضع الراهن في قطاع النفط والغاز في نطاق الاستكشاف والتطوير والإنتاج، والبر، والتجهيز، والهندسة، وتوليد الطاقة والنقل، وأسواق تحويل الغاز إلى سوائل، وخفض الانبعاثات والكهرباء والتوزيع وغيرها. نحن نفخر بالتسليم المستمر والمتوقع ونسعى إلى مسار نمو مثير. أمن الطاقة والانتقال والإمداد لم يكن يومًا أهم من الآن. أنتم، فرقنا المساندة، في مقدمة مشاريع تحويلية توفر طاقة مستدامة لأجيال قادمة. نحن من نجلب مفاهيم خفض الكربون إلى الواقع. ما الذي يمكننا تقديمه <ul> <li>مشروعات ذات مغزى ومثيرة: تُنفَّذ لعملاء بارزين في قطاع الطاقة</li> <li>الالتزام بالتنوع والشمول: نحن منظمة تلتزم بنشاط بالتنوع والشمول عبر أعمالنا</li> <li>حزمة رواتب تنافسية: مع مراجعات منتظمة لضمان مكافأة المستوى المناسب وفقاً للسوق</li> <li>تأمين صحي: يضمن الرعاية الطبية الداخلة والخارجة متاحة عند الحاجة</li> <li>تأمين الحياة الجماعي والتأمين على الحوادث الشخصية: توفر الشركة تغطية تأمين على الحياة مكافأة نهاية الخدمة: وفقاً لقانون العمل الإماراتي، يحق لجميع الموظفين الحصول على مكافأة نهاية الخدمة</li> <li>خطة أسهم الموظفين: تمنحك الفرصة لشراء أسهم Wood وتلقي مطابقة من الشركة</li> <li>جائزة الخدمة الطويلة: تقدر Wood التزام وولاء موظفينا. تحتفل بخدمة طويلة لتظهر تقديرها للعمل الشاق والالتزام وسنوات الخدمة للموظفين عند معالم خدمة كل 5 سنوات</li> <li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر: خطط تطوير مصممة حسب احتياجاتك واهتماماتك</li> <li>روابط عالمية: الانضمام لخبراء حول العالم الذين في طليعة صناعتنا وتشكيل معايير مهنتنا</li> <li>أكاديمية الانتقال الطاقي: انضم إلى مجتمع من الخبراء الذين يشاركون معارفهم ويزيدون تعرضهم لمجموعة من أنظمة الطاقة الحالية والناشئة – مقدمة من خبراء في ميدانهم</li></ul> Wood هي رائدة عالمية في الاستشارات والهندسة والعمليات لقطاعي الطاقة والمواد. مع 33,000 شخص في نحو 50 دولة، تدعم Wood العملاء عبر دورة عمر الأصل كاملة، مقدمة نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. Wood تشكل عمود الطاقة والمواد في Sidara - شراكة عالمية تجمع شركات هندسة وتصميم وإدارة مشاريع رائدة متعددة التخصصات. www.woodgroup.com بيان التنوع نحن صاحب عمل ذو تكافؤ فرص يعترف بقيمة قوة عمل متنوعة. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين للنظر في التوظيف بناءً على معايير موضوعية ودون اعتبار لما يلي (وهي قائمة غير حصرية): العرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل القومي، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، وضع المحاربين المحميين، أو غيرها من الخصائص وفق القوانين المعمول بها.</div>

Bayt

Senior Lead Cost Engineer

On-site - UAE 11 July 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Turner & Townsend is a global professional services company with over 22,000 people in more than 60 countries. Working with our clients across real estate, infrastructure, energy and natural resources, we transform together delivering outcomes that improve people’s lives. Working in partnership makes it possible to deliver the world’s most impactful projects and programmes as we turn challenge into opportunity and complexity into success. Our capabilities include programme, project, cost, asset and commercial management, controls and performance, procurement and supply chain, net zero and digital solutions. We are majority-owned by CBRE Group, Inc., the world’s largest commercial real estate services and investment firm, with our partners holding a significant minority interest. Turner & Townsend and CBRE work together to provide clients with the premier programme, project and cost management offering in markets around the world. Please visit our website: www.turnerandtownsend.com Job Description We are seeking an experienced Senior/Lead Cost Engineer to join our organization in Dubai, United Arab Emirates. In this pivotal role, you will lead cost engineering initiatives across major capital and operational projects within the Energy & Natural Resources sector. You will be responsible for developing comprehensive cost strategies, managing project budgets, and driving cost optimization across the organization. The ideal candidate will demonstrate exceptional analytical capabilities, strong leadership acumen, and a proven track record of delivering results in complex, multi-disciplinary project environments. <ul><li>Lead and manage cost engineering activities for large-scale capital projects, including feasibility studies, detailed cost estimates, and budget forecasting</li><li>Develop and implement cost control strategies to optimize project expenditures while maintaining quality and schedule objectives</li><li>Conduct detailed cost analysis and variance investigations, providing actionable recommendations to project leadership and stakeholders</li><li>Mentor and supervise junior cost engineers and support staff, fostering a culture of excellence and continuous improvement</li><li>Collaborate with project managers, engineers, and procurement teams to ensure cost alignment with project scope and deliverables</li><li>Prepare and present comprehensive cost reports, financial forecasts, and performance metrics to senior management</li><li>Analyze vendor quotations and contractor proposals, negotiating terms to achieve optimal value for the organization</li><li>Implement and maintain cost management systems, tools, and processes to enhance efficiency and accuracy</li><li>Identify and assess cost risks, developing mitigation strategies and contingency plans</li><li>Stay current with industry trends, cost indices, and market conditions affecting the Energy & Natural Resources sector</li><li>Ensure compliance with company policies, regulatory requirements, and cost management best practices</li></ul> Qualifications **Required Skills and Experience:** <ul><li>Minimum 10+ years of cost engineering experience in the Energy & Natural Resources sector (renewable energy, utilities)</li><li>Proven expertise in project cost estimation, budgeting, and cost control methodologies</li><li>Advanced proficiency in financial modeling and cost analysis tools</li><li>Strong knowledge of capital project delivery and EPC (Engineering, Procurement, Construction) processes</li><li>Demonstrated leadership experience managing technical teams and mentoring junior professionals</li><li>Excellent analytical and problem-solving capabilities with strong attention to detail</li><li>Proficiency in Microsoft Excel and cost engineering software platforms</li><li>Outstanding communication and presentation skills for engaging with diverse stakeholder groups</li><li>Ability to organize and manage multiple projects simultaneously in a fast-paced environment</li></ul>**Preferred Skills and Experience:** <ul><li>Experience with Earned Value Management (EVM) and project performance tracking</li><li>Familiarity with enterprise resource planning (ERP) systems such as SAP</li><li>Background in renewable energy project delivery</li><li>Knowledge of Middle East market conditions and regional project execution</li><li>Professional certification in cost engineering or project management</li><li>Experience with risk assessment and contingency planning in capital projects</li></ul> Additional Information Join our social media conversations for more information about Turner & Townsend and our exciting future projects:  Twitter Instagram LinkedIn It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time.  Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review.  </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">وصف الشركة شركة Turn er & Townsend هي شركة خدمات مهنية عالمية تضم أكثر من 22,000 موظف في أكثر من 60 دولة. نعمل مع عملائنا عبر العقارات والبنية التحتية والطاقة والموارد الطبيعية، ونحولها معاً لتقديم نتائج تحسن حياة الناس. الشراكة تمكّن من تنفيذ أكثر المشاريع والبرامج تأثيراً في العالم إذ نحول التحدي إلى فرصة والالتباس إلى نجاح. تشمل قدراتنا إدارة البرامج والمشروعات والتكاليف والأصول والتجاري والضوابط والأداء، والشراء وسلسلة الإمداد، والحياد الكربوني والحلول الرقمية. نملك أغلب أسهم الشركة CBRE Group, Inc., أكبر شركة خدمات عقارية وتجارية في العالم، حيث يمتلك شركاؤنا مصلحة ثانوية كبيرة. تعمل Turner & Townsend وCBRE معاً لتوفير عرض إدارة البرنامج والمشروع والتكاليف الرائد في الأسواق حول العالم. يرجى زيارة موقعنا على الويب: www.turnerandtownsend.com الوصف الوظيفي نحن نبحث عن مهندس تكلفة كبير/قائد ذو خبرة للانضمام إلى منظمتنا في دبي، الإمارات العربية المتحدة. في هذا الدور المحوري، ستقود مبادرات هندسة التكاليف عبر مشاريع رأسمالية وتشغيلية كبرى ضمن قطاع الطاقة والموارد الطبيعية. ستكون مسؤولاً عن تطوير استراتيجيات تكاليف شاملة، وإدارة ميزانيات المشاريع، وتحفيز تحسين التكاليف عبر المنظمة. المرشح المثالي سيكون لديه قدرات تحليلية استثنائية، وقيادة قوية، وسجل حافل في تحقيق النتائج في بيئات مشاريع مركبة ومتعددة التخصصات. <ul><li>قيادة وإدارة أنشطة هندسة التكلفة لمشروعات رأس المال واسعة النطاق، بما في ذلك دراسات الجدوى والتكاليف التفصيلية وتوقعات الميزانية</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات控制 التكلفة لتحسين نفقات المشروع مع الحفاظ على جودة والأطر الزمنية</li><li>إجراء تحليل تكاليف تفصيلي وتحقيقات الفروقات، وتقديم توصيات قابلة للتنفيذ لقيادة المشروع وأصحاب المصلحة</li><li>توجيه وإشراف مهندسي تكلفة جدد وموظفي الدعم، وتعزيز ثقافة التميز والتحسين المستمر</li><li>التعاون مع مديري المشاريع والمهندسين وفرق الشراء لضمان توافق التكاليف مع نطاق المشروع وتسليمه</li><li>إعداد وتقديم تقارير التكلفة الشاملة والتوقعات المالية ومقاييس الأداء للإدارة العليا</li><li>تحليل عروض الموردين ومقترحات المقاولين، والتفاوض على الشروط لتحقيق أقصى قيمة للمؤسسة</li><li>تنفيذ وصيانة أنظمة وإجراءات إدارة التكلفة لزيادة الكفاءة والدقة</li><li>تحديد وتقييم مخاطر التكلفة وتطوير استراتيجيات التخفيف وخطط الطوارئ</li><li>مواكبة اتجاهات الصناعة ومؤشرات التكلفة وظروف السوق التي تؤثر على قطاع الطاقة والموارد الطبيعية</li><li>التأكد من الامتثال لسياسات الشركة والمتطلبات التنظيمية وأفضل الممارسات في إدارة التكلفة</li></ul> المؤهلات **المهارات والخبرة المطلوبة:** <ul><li>10+ سنوات على الأقل من خبرة هندسة التكلفة في قطاع الطاقة والموارد الطبيعية (طاقة متجددة، مرافق)</li><li>خبرة مثبتة في تقدير تكلفة المشاريع والميزانية ومنهجيات مراقبة التكلفة</li><li>كفاءة متقدمة في النمذجة المالية وأدوات تحليل التكاليف</li><li>معرفة قوية بتسليم مشاريع رأس المال وعمليات EPC (الهندسة والتوريد والبناء)</li><li>خبرة قيادية في إدارة فرق تقنية وتوجيه محترفين junior</li><li>قدرات تحليلية ومهارات حل مشكلات ممتازة مع اهتمام دقيق بالتفاصيل</li><li>إتقان Microsoft Excel ومنصات برمجيات هندسة التكلفة</li><li>مهارات تواصل وعرض ممتازة للتفاعل مع جماعات أصحاب المصلحة متعددة</li><li>القدرة على تنظيم وإدارة عدة مشاريع في وقت واحد في بيئة سريعة الإيقاع</li></ul>**المهارات والخبرة المفضلة:** <ul><li>خبرة في إدارة القيمة المكتسبة (EVM وتتبع أداء المشروع)</li><li>إلمام بأنظمة تخطيط الموارد المؤسسية (ERP) مثل SAP</li><li>خلفية في تسليم مشاريع الطاقة المتجددة</li><li>معرفة بظروف سوق الشرق الأوسط وتنفيذ المشاريع الإقليمي</li><li>شهادة مهنية في هندسة التكلفة أو إدارة المشاريع</li><li>خبرة في تقييم المخاطر وخطط الطوارئ في مشاريع رأس المال</li></ul> معلومات إضافية انضم إلى محادثات وسائل التواصل الاجتماعي للحصول على مزيد من المعلومات حول Turner & Townsend ومشروعاتنا المستقبلية المثيرة:  تويتر إنستغرام لينكدإن يحظر تماماً على المرشحين دفع أي أتعاب فيما يتعلق بعملية التوظيف وفق سياسة Turner & Townsend. لن يطلب أي وكالة توظيف تعمل مع Turner & Townsend من المرشحين دفع أتعاب في أي وقت. أي سير ذاتية/مذكرات تقديم غير مطلوبة مقدمة عبر موقعنا الإلكتروني أو إلى عناوين البريد الإلكتروني الشخصية لـ Turner & Townsend تعتبر ملكاً لـ Turner & Townsend وليست خاضعة لدفع رسوم الوكالة. لكي تكون وكالة توظيف معتمدة/شركة بحث عن موظفين لـ Turner & Townsend، يجب وجود اتفاق رسمي مكتوب وأن تتم دعوة الوكالة من قبل فريق التوظيف لتقديم مرشحين للمراجعة. </div>

Bayt

Safety, Health & Environment Specialist I

On-site - UAE 9 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description • Under direct supervision, performs basic and routine duties in a wide range of environmental, health and safety disciplines to achieve compliance with the ES&H standards along with federal and state regulatory requirements.  • Assists in the development, implementation and maintenance of safety and health programs, systems and procedures.  • Assists in monitoring hazards and diseases that could be present in the work area.  • Works with others to investigate accidents, injuries and complaints concerning hazards in the workplace.  • Participates in recommending improvement in processes, design, procedures and equipment to minimize hazards.  • Participates in employee training, emergency preparedness and assures the quality of programs. Qualifications <ul><li>Bachelor's Degree or Diploma in Engineering, Occupational Health & Safety, or related field.</li><li>Minimum 7 years of HSE experience in civil infrastructure projects, including:<ul><li>Sewerage line construction</li><li>Stormwater drainage networks</li><li>Sewage Treatment Plants (STP)</li><li>Pumping stations and utility infrastructure works</li></ul></li><li>Strong knowledge of UAE HSE regulations and international safety standards.</li><li>Experience in excavation safety, confined space work, utility diversions, and heavy equipment operations.</li><li>Excellent communication and reporting skills.</li></ul> Additional Information <ul><li>NEBOSH IGC (Mandatory/Preferred)</li><li>IOSH Managing Safely or equivalent</li><li>First Aid & CPR Certification</li><li>Confined Space Safety Training</li><li>UAE Driving License (Preferred)</li></ul>At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM  AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.  AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.  What makes AECOM a great place to work  You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.  As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.  </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة اعمل معنا. غيّر العالم. في AECOM، نحن نُقدِّم عالماً أفضل. سواءً من خلال تحسين التنقّل اليومي، إبقاء الأنوار مشتغلة، توفير وصول إلى مياه نظيفة، أو تحويل أفق المدن، يساهم عملنا في تمكين الناس والمجتمعات من الازدهار. نحن الشركة الاستشارية الرائدة عالميًا في مجال البنية التحتية، نتعاون مع العملاء لحل أعقد التحديات وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يَكُن هناك وقت أفضل للوجود في AECOM. مع تزايد الاستثمار في البنية التحتية حول العالم، خدماتنا مطلوبة بشدة. ندعوك لتقديم أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة والانضمام إلى فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مُخطِّط ومُصمِّم ومُهندس وعالم ومُبتكر رقمي ومديري برامج وبناء وموظفين مهنيين آخرين يعملون على مشاريع تترك أثرًا إيجابيًا وملموسًا حول العالم. نحن فريق عالمي واحد يدفعه هدفنا المشترك لتقديم عالم أفضل. انضم إلينا. وصف الوظيفة • تحت إشراف مباشر، يؤدي واجبات أساسية وروتينية في مجموعة واسعة من تخصصات البيئة والصحة والسلامة لتحقيق الامتثال لمعايير ES&H إلى جانب المتطلبات التنظيمية الفدرالية والولائية.  • يساعد في تطوير وتنفيذ وصيانة برامج وأنظمة وإجراءات السلامة والصحة.  • يساعد في رصد المخاطر والأمراض التي قد تكون موجودة في منطقة العمل.  • يعمل مع الآخرين للتحقيق في الحوادث والإصابات والشكاوى المتعلقة بالمخاطر في مكان العمل.  • يشارك في التوصية بتحسين في العمليات والتصميم والإجراءات والمعدات لتقليل المخاطر.  • يشارك في تدريب الموظفين والاستعداد للطوارئ ويضمن جودة البرامج. المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس أو الدبلوم في الهندسة أو الصحة والسلامة المهنية أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة HSE لا تقل عن 7 سنوات في مشاريع البنية التحتية المدنية، بما في ذلك:<ul><li>أعمال بناء خطوط الصرف الصحي</li><li>شبكات تصريف مياه الأمطار</li><li>محطات معالجة المياه العادمة (STP)</li><li>محطات الضخ وأعمال البنية التحتية للمرافق</li></ul></li><li>معرفة قوية بتنظيمات HSE الإماراتية والمعايير الدولية للسلامة.</li><li>خبرة في سلامة الحفر والعمل في أماكن محصورة، وتحويل المرافق، وتشغيل المعدات الثقيلة.</li><li>مهارات تواصل وتقرير ممتازة.</li></ul> معلومات إضافية <ul><li>NEBOSH IGC (إلزامي/مفضل)</li><li>IOSH إدارة السلامة أو ما يعادلها</li><li>شهادة الإسعاف و CPR</li><li>تدريب السلامة في الأماكن المحصورة</li><li>رخصة قيادة الإماراتية (مفضلة)</li></ul>في AECOM، نحن ملتزمون بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي بشكل جدي. لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور جلسة انضمام يوم واحد في موقع مكتب AECOM كشرط للتوظيف. حول AECOM  تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية احتياجات موظفينا المتنوعة. اعتمادًا على وضعك الوظيفي، قد تشمل المزايا التأميلية الطبية والأسنان والرؤية والحياة والتأمين ضد العجز وبيانات التقاعد وغيرها، وإجازات مدفوعة الأجر والبدلات وخيارات العمل المرن وموارد العافية وبرنامج المساعدة للموظفين وتأمين السفر التجاري وجوائز التقدير المعرفي وخطة الادخار التقاعدي وخطة شراء أسهم الموظفين.  أيكوم هي الشركة الرائدة عالميًا في البنية التحتية، والتزامها تقديم عالم أفضل. كـ شركة خدمات احترافية موثوقة تعمل بقوة القدرات التقنية العميقة، نحل تحديات عملائنا المعقدة في المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتعاون فرقنا مع عملاء من القطاعين العام والخاص لإيجاد حلول مبتكرة ومستدامة ومرنة طوال دورة المشروع – من الاستشارة والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرامج والبناء. AECOM هي شركة من قائمة Fortune 500 بلغ إجمالي إيراداتها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف أكثر على aecom.com.  ما الذي يجعل AECOM مكانًا رائعًا للعمل  ستكون جزءًا من فريق عالمي يلتزم بنموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - محليًا وعلى نطاق عالمي - التي تعيد تشكيل صناعتنا وتُشكل المستقبل. مع تكنولوجيا متقدمة وشبكة من الخبراء، ستملك الموارد لإحداث تأثير حقيقي. البرامج التدريبية والتطويرية الحائزة على جوائز مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهاراتك القيادية، لمساعدتك في بناء المسار الوظيفي الذي طالما تخيلته. ستجد هنا مكان عمل ترحيبي قائم على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث لديك الحرية للنمو في عالم من الفرص.  كصاحب عمل يساوي الفرص، نؤمن بإمكاناتك ونضع مساعدتك لتحقيقها. سيتم الاحتفاظ بجميع معلوماتك بشكل سري وفق إرشادات EEO.

Navigation Officer Jobs in UAE

Global Account Manager

HSE Advisor

Sales Executive

Finance Consultant

Assistant Manager - Public Area

Ocean Freight Specialist

Junior Engineer

Revenue Analyst

Project Engineer

Managing Director, Head of Relationship Management – MENA

Junior Sous Chef - Pastry

Training Supervisor

Data Analyst

Registered Nurse Opd

Recreation Experience Expert

Account Executive

Room Service Server

Civil Engineering Specialist

Senior Lead Cost Engineer

Safety, Health & Environment Specialist I

Site Owners

Employers

Job Seekers

Navigation Officer Jobs in UAE

Receive email alerts for Navigation Officer Jobs in UAE jobs