Operation Manager Jobs

Full Time 3 to 8 years Naukri Gulf

Welfare Officer

On-site - UAE - Dubai Friday

Human Resources

<ul><li>Overall responsibility in ensuring welfare activities for employees are effectively managed and implemented</li><li>Handle employee complaints, counseling and grievance</li><li>Identify and address issues, concerns, root cause of an employee and any matter that needs escalation to the Management</li><li>Visit all Dulsco employee accommodations/camps to conduct welfare related activities</li><li>Handle resignation cases to understand the reason and possibility of retaining a separating employee</li><li>Provide support to Operations team in handling late leave return cases and disciplinary cases</li><li>Initiate disciplinary actions, including recommendations of warning, suspension or termination</li><li>Maintain welfare related MIS/Reports/Updates</li><li>Deliver employee welfare related trainings</li></ul>Other responsibilities as maybe assigned from time to timeTraining and Induction:<ul><li>Follow up with the schedule of new arrivals and organize induction within 48 hours of arrival</li><li>Maintain a log of observation during induction</li><li>Keep the recruitment team and other support departments informed of these observations</li><li>Maintain attendance record and separation reasons of new arrivals</li></ul><ul><li>Ensure necessary assistance and care is given to employee who has undergone medical treatment and residing at our accommodations and coordinate with DMC on the same</li><li>Engage idle employees through various activities including training</li></ul>Accommodation Visits<ul><li>Prepare a monthly visit schedule</li><li>Arrange to follow up with the new arrivals</li><li>Coordinate with the accommodation and time keepers to meet with employees.</li><li>Meet with the absentees to understand and motivate to report to work.</li><li>Prepare follow up programs on the needs analysis</li></ul>Reports and Presentation<ul><li>Prepare a weekly report to discuss with the team and line manager</li><li>Prepare a monthly report to quantum the interactions and effect of the welfare activities.</li><li>Keep a log of the day to day activities on welfare share point.</li></ul>Separation and exit interviews<ul><li>Counsel the resigned employees to withdraw resignation</li><li>Follow up with medical cases in the early repatriation</li></ul>Other Responsibilities<ul><li>Identify talents and update for internal talent pool</li><li>Organize at least 1 employee engagement program per month</li></ul>KPI Timelines:<ul><li>5 camp visits / week</li><li>Interact with at least 50 employees/week</li><li>Identify new Talents</li><li>Identify and Counsel habitual absentees</li><li>Proactive in reducing separations</li><li>Participate / conduct 1 training and awareness /week</li><li>Effective resolution of all employee complaints within 48 hours.</li><li>Immediate escalation to management for all matters that need intervention to prevent further aggravation.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Preferred MSW/ MA Sociology - open to any candidates with a Bachelor degree.</li><li>Prior experience in welfare is required </li><li>Training multicultural group</li><li>Must have valid UAE driving license </li></ul>

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Senior Leasing Manager | Retail

On-site - UAE - Dubai Friday

Human Resources

<ul><li>The Retail Leasing Manager will be part of the Al-Futtaim Retail Leasing team, tasked with managing the retail leasing portfolio across the MENA region. The role involves financial and legal elements, providing strategic information, expertise, and management to internal stakeholders. Success in this position involves effective transaction management, stakeholder relationships, portfolio performance analysis, and policy enhancement, aiming to expand Al-Futtaim's retail presence while minimizing financial impact.</li></ul> What You Will Do: Leasing Management <ul><li>Manage, negotiate, and formalize all retail leasing transactions within the assigned portfolio.</li><li>Source and negotiate prime real estate for existing and new brands, ensuring effective commercial and leasing terms.</li><li>Execute lease admin tasks including contract reviews, legal reviews, payment processing, and documentation tracking.</li><li>Ensure leasing system and tracking sheets are kept updated.</li><li>Plan and execute roll-out locations for retail brands under Al-Futtaim Retail.</li><li>Negotiate early lease surrender/termination for store closures with minimal financial impact.</li></ul> Stakeholder and Relationship Management <ul><li>Build and strengthen relationships with landlords and internal stakeholders.</li><li>Run regular leasing reports and provide insights to management and stakeholders.</li><li>Support lease review processes and collaborate with the legal department to identify and mitigate lease risks.</li></ul> Performance Analysis and Reporting <ul><li>Analyze the performance of the existing portfolio and negotiate rental reductions for leases and locations.</li><li>Track and manage renewals to ensure competitive rates are achieved.</li><li>Prepare presentations for management on leasing assignments and brand expansion strategies.</li></ul> Policy and Process Enhancement <ul><li>Develop, maintain, and enhance the policies and process framework of the leasing department.</li><li>Ensure all data/material related to regional properties are maintained, like mall floor plans and relevant details.</li><li>Streamline the process of opening, closing, and renovating stores by liaising between the Store Development team and landlords.</li><li>Support each business division in finalizing feasibility reports for new projects for presentation to Al-Futtaim Retail Investment Committee.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li> Required Skills To Be Successful: <ul><li>Exceptional negotiation skills with a focus on retail leasing.</li><li>Strong relationship management capabilities.</li><li>Proficient in lease administration and documentation tracking.</li><li>Ability to analyze market trends for strategic leasing decisions.</li></ul> What Qualifies You For The Role: <ul><li>Bachelor's degree in Real Estate, Business Administration, or a related field.</li><li>Minimum of 5 years experience in retail leasing or real estate management, preferably in a multi-national company.</li><li>Strong negotiation and relationship management skills.</li><li>Excellent analytical and financial acumen to assess leasing transactions.</li></ul></li></ul>

Full Time 8 to 10 years Naukri Gulf

Finance Manager - Cement Manufacturing

On-site - UAE - Dubai Tuesday

Legal

JOB ROLES AND RESPONSIBILITIES Job Title: Finance ManagerLocation: Dubai, UAEDepartment: FinanceReports To: Director Position Summary:A Finance person (CA) with SAP S/4HANA expertise and manufacturing experience in cement/steel is responsible for driving financial governance, digital transformation, and operational excellence across the enterprise. Their role blends strategic leadership with deep ERP integration and industry-specific cost management.Key Roles & Responsibilities1. Strategic Financial Leadership<ul><li>Develop and implement financial strategies aligned with manufacturing business goals.</li><li>Drive profitability analysis using SAP S/4HANA COPA (Controlling & Profitability Analysis).</li><li>Lead budgeting, forecasting, and sensitivity analysis for cement and steel operations.</li><li>Provide executive dashboards and KPI frameworks for decision-making.</li><li>Financial Modeling (Preparation of Financial, Costing Analysis).</li></ul>2. SAP S/4HANA Integration & Digital Transformation<ul><li>Oversee end-to-end SAP FICO modules (GL, AP, AR, Asset Accounting, Controlling).</li><li>Ensure integration with MM (Materials Management), PP (Production Planning), and SD (Sales & Distribution) for real-time reporting.</li><li>Drive automation of accounts receivable, vendor payments, and cost allocation.</li><li>Lead system enhancements, testing, and process improvements to optimize manufacturing workflows.</li></ul>3. Manufacturing Cost & Inventory Control<ul><li>Implement production costing models specific to cement and steel industries.</li><li>Monitor material consumption, wastage, and overhead allocation.</li><li>Ensure inventory valuation accuracy and compliance with IFRS/GAAP.</li><li>Use SAP to track plant-level KPIs (capacity utilization, yield, energy costs).</li></ul>4. Governance, Compliance & Audit<ul><li>Ensure internal controls and statutory compliance across multiple plants.</li><li>Coordinate with auditors for financial reporting and risk management.</li><li>Establish governance frameworks for procurement, vendor contracts, and capital projects.</li><li>Support periodic audits and compliance-related SAP tasks.</li></ul>5. Cross-Functional Collaboration<ul><li>Partner with procurement, production, logistics, and sales teams to align financial planning.</li><li>Provide scenario modeling for expansion, mergers, or restructuring.</li><li>Mentor finance teams on SAP workflows, dashboard reporting, and governance standards.</li><li>Act as a bridge between operations and executive leadership.</li></ul> Industry-Specific Focus (Manufacturing like Cement & Steel)<ul><li>Cement: Manage clinker production costs, kiln efficiency, and raw material procurement.</li><li>Steel: Oversee blast furnace/rolling mill costing, scrap management, and energy-intensive processes.</li><li>Both: Drive cost optimization, vendor negotiations, and capital expenditure control.</li></ul> The Finance Head (CA) in cement/steel or manufacturing industry with SAP S/4HANA expertise is not just a financial controller but a strategic partner in digital transformation, cost efficiency, and governance. They ensure real-time financial visibility, optimize manufacturing economics, and strengthen compliance and stakeholder confidence. Desired Candidate ProfilePreference: Cement & Steel Manufacturing experience candidates Also you can share your CVs on +971 525798530

3 to 5 years Naukri Gulf

Area Manager (Level 5), FC Operations

On-site - UAE - Dubai 31 August 2026

Human Resources

- Bachelor's degree or equivalent, or 3+ years of Amazon (blue badge/FTE) experience - Work a flexible schedule/shift/work area, including weekends, nights, and/or holidays When you join Amazon as an Area/Shift Manager, you ll gain experience leading a large and diverse team to make sure your area of the business keeps pace with demand. In this hands-on role, you ll learn about the complexity of operations at a global business and what it takes to make everything run seamlessly. While you implement your team s approach to drive productivity, you ll also work closely with your colleagues to address challenges, which means no two days will be the same. Key job responsibilities - Promote a culture of safety and wellbeing - Analyse and implement corrective actions to make sure quality and productivity are at consistently high levels, and business objectives are met across all shifts - Support and lead a team and handle administrative work alongside building and supporting a strong team culture - Analyse performance and suggest process improvements to optimise work and improve customer service - Collaborate with other managers to standardise shift processes A day in the life You ll work shifts and be based at one of our operational sites. Your main focus will be to maintain safety standards within your team and across your site. You ll also monitor and maintain process efficiency. Your days will always include prioritising routine team management and daily operational tasks, alongside other tasks like individual escalations, process improvement work and wide-scale operational contingency planning. Being a key part of the operations team involves working with colleagues in other teams and external partners to make sure we stay on track to meet our customer demands and targets. This will involve analysing data and performance metrics with leaders in your business area, as well as discussing the operational pros and cons of technical improvements with engineers.Desired Candidate Profile- 3+ years of performance metrics, process improvement or lean techniques experience Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you re applying in isn t listed, please contact your Recruiting Partner.

1 to 4 years Naukri Gulf

Assistant Restaurant Manager - Positano Italian

On-site - UAE - Dubai 31 August 2026

Administration

<div> POSITION SUMMARY Ensure staff is working together as a team to ensure optimum service and that guest needs are met. Inspect grooming and attire of staff, and rectify any deficiencies. Complete opening and closing duties including setting up necessary supplies and tools, cleaning all equipment and areas, locking doors, etc. Inspect storage areas for organization, use of FIFO, and cleanliness. Complete scheduled inventories and stock and requisition necessary supplies. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well being of guests. Complete work orders for maintenance repairs. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; and serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; and identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None </div> <div> </div>

1 to 4 years Naukri Gulf

Assistant Restaurant Manager - Aurom/ Beverage Lab

On-site - UAE - Dubai 31 August 2026

Administration

1 to 5 years Naukri Gulf

F&B Supervisor - El Sur (Spanish Speaker Preferred)

On-site - UAE - Dubai 31 August 2026

Administration

Full Time 3 to 5 years Naukri Gulf

EV Sales Consultant

On-site - UAE - Dubai 26 August 2026

Sales

Job purpose: To drive EV vehicle sales by understanding customer needs, providing expert product knowledge, and delivering a high-quality showroom experience. The Sales Consultant is responsible for converting leads into sales, promoting electric vehicle features and benefits, and supporting the growth of the EV brand through excellent customer engagement and satisfaction.Job responsibilities: <ul><li>The Sales Consultant, New Cars is responsible for actively selling products of the department meeting targets for the sale of vehicles, accessories and associated warranty, finance and insurance products.</li><li>To ensure Sales Consultant meets the SSI commitment set by the management.</li><li>To follow all steps of sales process i.e. prospecting, meeting and greeting, consultation, presentation, demonstration, negotiation, gaining commitment, closure and delivery and post-sales follow up.</li><li>To ensure that documentation is as per the company policy.</li><li>To liaise closely with other departments to complete the sales process.</li><li>To report daily activities to the Sales Supervisor/Manager</li><li>To achieve sales targets on monthly, quarterly, and annual basis while maximizing profit gained from each transaction.</li><li>To close maximum opportunities while maintaining and increasing existing customer base.</li><li>To assist customers with finance and insurance products as per customer requirements.</li><li>To follow-up with customers on timely basis.</li><li>To participate in sales meetings.</li><li>To meet customer expectations.</li><li>To schedule follow up, delivery and new customer acquisition utilizing strong time management.</li><li>To assist customers in making the correct choice of vehicle and build loyalty by providing a personalized and tailored sales experience to each customer.</li><li>To achieves SSI (Sales Satisfaction Index) targets by providing excellent customer service.</li><li>To ensure accurate collection and submission of customer details.</li><li>To build, grow and maintain good relationship with customers.</li><li>To ensure smooth, clean and defect free delivery of sold vehicles as promised to customers.</li><li>Other related tasks as required. </li></ul>Desired Candidate Profile Educational Qualification <ul><li>Bachelors / Diploma or equivalent in a related field</li></ul>Work Experience <ul><li>2-3 years of sales experience in automobile or related industry</li><li>Preferred sales experience in EVs</li></ul>Competencies <ul><li>Computer proficient and should have good communication skills. </li></ul>Languages <ul><li>English</li></ul> Employment Type<ul><li>Full Time</li></ul>Company Industry<ul><li>Automotive</li><li>Automobile</li><li>Auto Accessories</li></ul>Department / Functional Area<ul><li>Sales</li><li>Business Development</li></ul>Keywords<ul><li>Sales</li><li>Brand Ambassador Sales</li><li>Customer Service Excellence</li><li>Mobility Solutions Advisor</li><li>Client Advisor</li><li>Client Relationship Management</li><li>Luxury Automotive Sales</li><li>Zeekr Brand Consultant</li><li>Automotive Sales Specialist</li><li>EV Sales Executive</li></ul>

الغرض الوظيفي: لقيادة مبيعات مركبات EV من خلال فهم احتياجات العميل، وتقديم معرفة منتج خبيرة، وتقديم تجربة صالة عرض عالية الجودة. يكون مستشار المبيعات مسؤولاً عن تحويل العملاء المحتملين إلى مبيعات، وترويج ميزات وفوائد المركبات الكهربائية، ودعم نمو علامة EV من خلال تفاعل ورضا العملاء بشكل ممتاز.مسؤوليات العمل: <ul><li>مستشار مبيعات السيارات الجديدة مسؤول عن البيع النشط لمنتجات القسم وتحقيق أهداف بيع المركبات، والإكسسوارات والمنتجات المصاحبة للضمان والتمويل والتأمين.</li><li>للحرص على التزام مستشار المبيعات بتعهد SSI الذي تحدده الإدارة.</li><li>اتباع جميع خطوات عملية البيع أي الترويج، اللقاء والترحيب، الاستشارة، العرض، العرض التوضيحي، التفاوض، كسب الالتزام، الإغلاق والتسليم والمتابعة بعد البيع.</li><li>للحرص على أن تكون الوثائق وفق سياسة الشركة.</li><li>التعاون عن كثب مع الأقسام الأخرى لإتمام عملية البيع.</li><li>الإبلاغ عن الأنشطة اليومية لمشرف/مدير المبيعات</li><li>تحقيق أهداف المبيعات على أساس شهري وربع سنوي وسنوي مع تعظيم الربح من كل معاملة.</li><li>إغلاق أقصى الفرص مع الحفاظ على قاعدة عملاء حالية وتوسيعها.</li><li>مساعدة العملاء في منتجات التمويل والتأمين وفقًا لاحتياجاتهم.</li><li>المتابعة مع العملاء بشكل منتظم.</li><li>المشاركة في اجتماعات المبيعات.</li><li>تلبيه توقعات العملاء.</li><li>جدولة المتابعة والتسليم واكتساب عملاء جدد باستخدام إدارة وقت قوية.</li><li>مساعدة العملاء في اختيار السيارة الصحيحة وبناء الولاء من خلال تجربة مبيعات شخصية ومخصصة لكل عميل.</li><li>تحقيق أهداف SSI (مؤشر رضا المبيعات) من خلال تقديم خدمة عملاء ممتازة.</li><li>ضمان جمع وتقديم تفاصيل العملاء بدقة.</li><li>بناء ونمو والحفاظ على علاقة جيدة مع العملاء.</li><li>ضمان تسليم سلس ونظيف وخالٍ من العيوب للمركبات المباعة كما وعد العملاء.</li><li>مهام ذات صلة أخرى حسب الحاجة. </li></ul>الملف المرغوب للمرشح المؤهل التعليمي <ul><li>بكالوريوس / دبلوم أو ما يعادله في مجال ذي صلة</li></ul>خبرة العمل <ul><li>2-3 سنوات خبرة في المبيعات في صناعة السيارات أو مجال ذي صلة</li><li>يفضل خبرة مبيعات في EVs</li></ul>المهارات <ul><li>كفاءة حاسوبية ويجب أن يمتلك مهارات اتصال جيدة. </li></ul>اللغات <ul><li>الإنجليزية</li></ul> نوع التوظيف<ul><li>دوام كامل</li></ul>صناعة الشركة<ul><li>السيارات</li><li>السيارات</li><li>إكسسوارات السيارات</li></ul>القسم / المجال الوظيفي<ul><li>المبيعات</li><li>تطوير الأعمال</li></ul>الكلمات المفتاحية<ul><li>المبيعات</li><li>مبيعات سفير العلامة التجارية</li><li>التميز في خدمة العملاء</li><li>مستشار حلول التنقل</li><li>مستشار العملاء</li><li>إدارة علاقات العملاء</li><li>مبيعات السيارات الفاخرة</li><li>مستشار علامة زِيكـر</li><li>أخصائي مبيعات السيارات</li><li>تنفيذي مبيعات EV</li></ul>

Full Time 5 to 8 years Naukri Gulf

HVAC Engineer

On-site - UAE - Dubai 26 August 2026

Engineering

<ol><li>Coordinate with clients/contract owners for site surveys, technical discussions, and project requirements.</li><li>Prepare and obtain approval for Method Statements and Risk Assessments (MSRA).</li><li>Supervise the installation of HVAC systems, including chillers, AHUs, FCUs, package AC units, split AC units, and VRV/VRF systems.</li><li>Supervise installation of chilled water piping, ducting, insulation, refrigerant piping, and related accessories.</li><li>Review approved shop drawings and verify actual site conditions; prepare redline and as-built drawings as required.</li><li>Conduct routine inspections to ensure proper equipment installation, alignment, insulation, piping, and workmanship in accordance with approved drawings and client requirements.</li><li>Inspect delivered HVAC materials and equipment, verify quantities against purchase orders, check quality, and ensure proper storage.</li><li>Prepare and submit daily, weekly, and monthly progress reports to the Project Manager.</li><li>Ensure all HVAC installations comply with approved drawings, project specifications, applicable standards, and health and safety requirements.</li><li>Supervise Testing, Adjusting and Balancing (TAB) activities to ensure required airflow, cooling capacity, system performance, and energy efficiency are achieved before handover.</li><li>Coordinate and supervise HVAC testing, commissioning, and final handover activities.</li></ol> Plumbing Responsibilities <ul><li>Supervise installation of water supply, drainage, sanitary, sewerage, and stormwater systems, including associated accessories and plumbing fixtures.</li><li>Manage day-to-day installation activities for water supply and sanitary networks and plumbing equipment such as pumps and water heaters.</li><li>Review plumbing drawings and ensure installation is executed according to approved drawings and actual site conditions.</li><li>Prepare and update redline and as-built drawings for plumbing works.</li><li>Inspect plumbing materials and ensure proper installation and workmanship.</li><li>Oversee pressure testing, leak testing, functional testing, and commissioning of plumbing systems.</li><li>Coordinate with other MEP disciplines to ensure proper integration and avoid site clashes.</li></ul>Desired Candidate Profile<ol><li>Bachelor’s Degree in Mechanical Engineering or a related field.</li><li>Minimum 5 years of relevant experience in HVAC/MEP projects.</li><li>Strong experience in HVAC installation, testing, commissioning, and site supervision.</li><li>Good knowledge of chillers, AHUs, FCUs, package units, split AC units, and VRV/VRF systems.</li><li>Strong understanding of ducting, chilled water piping, refrigerant piping, insulation, and HVAC accessories.</li><li>Good knowledge of HVAC testing, commissioning, and TAB procedures.</li><li>Experience in plumbing installation and testing is highly preferred.</li><li>Ability to read and interpret HVAC, plumbing, MEP, and shop drawings.</li><li>Experience in preparing method statements, risk assessments, progress reports, redline drawings, and as-built drawings.</li><li>Good knowledge of UAE standards, client specifications, and health & safety requirements.</li><li>Previous UAE/GCC experience is preferred.</li><li>Good communication, coordination, and problem-solving skills.</li></ol>

<ol><li>التنسيق مع العملاء/أصحاب العقد من أجل مسوحات الموقع، المناقشات الفنية، ومتطلبات المشروع.</li><li>إعداد والحصول على موافقة لـ بيانات المنهج وتقييمات المخاطر (MSRA).</li><li>الإشراف على تركيب أنظمة HVAC، بما في ذلك المبردات، وحدات الهواء المركزية AHUs، وحدات مكيفة الهواء FCUs، وحدات تكييف جاهزة، ووحدات تكييف منفصلة، وأنظمة VRV/VRF.</li><li>الإشراف على تركيب أنابيب مياه التجميد، القنوات، العزل، أنابيب المبردات، والملحقات المرتبطة.</li><li>مراجعة الرسومات المعتمدة الرسومات التنفيذية والتحقق من الظروف الفعلية في الموقع؛ إعداد رسومات بالخط الأحمر ورسومات كما-بُنيت عند الضرورة.</li><li>إجراء فحوصات روتينية لضمان تركيب المعدات بشكل صحيح، المحاذاة، العزل، أنابيب، وجودة العمل وفقًا للرسومات المعتمدة ومتطلبات العميل.</li><li>فحص مواد ومعدات HVAC المُسلَّمة، والتحقق من الكميات مقابل أوامر الشراء، وفحص الجودة، والتأكد من التخزين المناسب.</li><li>إعداد وتقديم تقارير التقدم اليومية والأسبوعية والشهرية إلى مدير المشروع.</li><li>التأكد من أن جميع عمليات تركيب HVAC تتوافق مع الرسومات المعتمدة والمواصفات المشروع والمعايير المعمول بها ومتطلبات الصحة والسلامة.</li><li>الإشراف على أنشطة الاختبار والتعديل والتوازن (TAB) لضمان تحقيق تدفق الهواء المطلوب، وقدرة التبريد، وأداء النظام وكفاءة الطاقة قبل التسليم.</li><li>تنسيق والإشراف على اختبارات HVAC والاعتماد والانتقال النهائي.</li></ol> مسؤوليات السباكة <ul><li>الإشراف على تركيب شبكات إمدادات المياه، الصرف الصحي، الصرف الصحي للمياه العادمة، والمياه الحربية للمياه الأمطار، بما في ذلك الملحقات المرتبطة والتركيبات الصحية.</li><li>إدارة أنشطة التركيب اليومية لشبكات إمداد المياه والصرف الصحي ومعدات السباكة مثل المضخات وسخانات المياه.</li><li>مراجعة رسومات السباكة والتأكد من أن التركيب يتم وفق الرسومات المعتمدة والظروف الفعلية في الموقع.</li><li>إعداد وتحديث الرسومات بالخط الأحمر ورسم كما-بُني للأعمال السباكة.</li><li>فحص مواد السباكة والتأكد من التركيب والعمل الجيد.</li><li>الإشراف على اختبارات الضغط، اختبارات التسرب، الاختبارات الوظيفية، والاعتماد لمتابعات أنظمة السباكة.</li><li>التنسيق مع تخصصات MEP الأخرى لضمان التكامل الصحيح وتجنب التعارضات في الموقع.</li></ul>الملف الشخصي للمرشح المطلوب<ol><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو مجال ذو صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات ذات صلة في مشاريع HVAC/MEP.</li><li>خبرة قوية في تركيب HVAC، الاختبار، الاعتماد، والإشراف الموقعي.</li><li>معرفة جيدة بـ المبردات، وحدات الهواء AHUs، وحدات FCUs، وحدات جاهزة، وحدات التكييف المنفصلة، وأنظمة VRV/VRF.</li><li>فهم قوي لـ تجهيز القنوات، وأنابيب مياه التبريد، وأنابيب المبردات، العزل، وملحقات HVAC.</li><li>معرفة جيدة بـ اختبار HVAC، الاعتماد، وإجراءات TAB.</li><li>يفضّل وجود خبرة في تركيب السباكة واختبارها.</li><li>القدرة على قراءة وتفسير رسومات HVAC، السباكة، MEP، ورسومات الورش.</li><li>خبرة في إعداد بيانات المنهج، وتقييمات المخاطر، وتقارير التقدم، ورسومات الخط الأحمر، ورسومات كما-بُنيت.</li><li>معرفة جيدة بمعايير الإمارات العربية المتحدة، ومواصفات العميل، ومتطلبات الصحة والسلامة.</li><li>يفضّل وجود خبرة سابقة في الإمارات/UAE/خليج.</li><li>مهارات اتصال، تنسيق، وحل المشكلات جيدة.</li></ol>

Contract 2 to 4 years Naukri Gulf

Freelance Odoo Developer Required

On-site - UAE - Dubai 24 August 2026

Other

Freelance Odoo Developer RequiredWe are a UAE-based group of companies operating in Real estate, property management, contracting and fit-out. We already have an Odoo Custom Plan and are looking for an experienced freelance Odoo developer to customize and develop the system according to our complete business requirements. Required modules and customization:Accounting & Finance<ul><li>Multi-company accounting and separate financial reporting</li><li>Customer and supplier invoices</li><li>Receipts and payment vouchers</li><li>Employee advances and expense claims</li><li>Bank reconciliation and post-dated cheque management</li><li>VAT and financial reports</li><li>Customized approval workflows and dashboards</li></ul> CRM & Sales<ul><li>Lead and opportunity management</li><li>Lead assignment and follow-up reminders</li><li>Sales pipeline and activity tracking</li><li>Quotations, contracts and customer records</li><li>Customized CRM reports and dashboards</li></ul> Contracting & Fit-Out<ul><li>Project and task management</li><li>Project budgeting, costing and profitability</li><li>Material and manpower tracking</li><li>Work progress and completion reports</li><li>Supplier and subcontractor management</li><li>Variation orders and project documentation</li></ul> Purchasing<ul><li>Purchase requests</li><li>Supplier quotation comparison</li><li>Multi-level approval process</li><li>LPO preparation and tracking</li><li>Delivery notes and supplier invoices</li><li>Material and inventory tracking </li></ul>Complete HR & Employee Self-Service<ul><li>Employee database and document management</li><li>Employee onboarding and offboarding</li><li>Attendance and working-hours management</li><li>Leave balances and leave management</li><li>Online leave requests by employees</li><li>Manager approval and multi-level approval workflows</li><li>Attendance correction and permission requests</li><li>Employee expense and reimbursement requests</li><li>Staff advances and salary deductions</li><li>Payroll and UAE WPS support</li><li>Overtime and timesheet management</li><li>Recruitment and applicant tracking</li><li>Employee contracts and probation tracking</li><li>Performance appraisals</li><li>Disciplinary records and warning letters</li><li>Company asset assignment</li><li>Passport, visa, Emirates ID, labour card, insurance and contract expiry reminders</li><li>Employee self-service portal for requests, documents, payslips and approvals</li><li>HR reports and management dashboards</li></ul> General requirements<ul><li>Multi-company configuration with proper access controls</li><li>Customized forms, reports and dashboards</li><li>Automated notifications and approval workflows</li><li>Data migration from our existing records</li><li>System testing and implementation</li><li>Staff training and user manuals</li><li>Ongoing technical support</li></ul>Desired Candidate ProfileExperience with UAE HR, payroll, WPS, accounting, contracting, fit-out, real estate and property management workflows is strongly preferred. The developer must first understand our complete operations and then design a practical, user-friendly system according to our exact requirements. We are not looking only for the installation of standard Odoo modules. Interested freelancers should share their profile, relevant Odoo projects, availability, estimated timeline and expected charges.

مطور أودو حر مطلوبنحن مجموعة شركات مقرها في الإمارات العربية المتحدة تعمل في الواقع العقاري، إدارة الأملاك، المقاولات والديكور والتشطيب. لدينا بالفعل خطة أودو مخصصة ونبحث عن مطور أودو حر ذو خبرة لتخصيص وتطوير النظام وفق متطلبات أعمالنا الكاملة. الوحدات المطلوبة والتخصيص:المحاسبة والمالية<ul><li>المحاسبة متعددة الشركات وتقديم تقارير مالية منفصلة</li><li>فواتير العملاء والموردين</li><li>الإيصالات وقسائم الدفع</li><li>سلف الموظفين ومطالبات المصروفات</li><li>المصالحة المصرفية وإدارة الشيكات المؤجلة</li><li>الضريبة على القيمة المضافة والتقارير المالية</li><li>سير عمل الموافقات المخصصة ولوحات البيانات</li></ul> إدارة العلاقات مع العملاء والمبيعات<ul><li>إدارة العملاء المحتملين والفرص البيعية</li><li>تعيين العميل والمتابعة التذكيرية</li><li>خط أنابيب المبيعات وتتبع الأنشطة</li><li>اقتباسات والعقود و سجلات العملاء</li><li>تقارير CRM ولوحات بيانات مخصصة</li></ul> المقاولات والتشطيب<ul><li>إدارة المشروعات والمهام</li><li>الميزانية والتكاليف والربحية للمشروع</li><li>تتبع المواد والقوى العاملة</li><li>تقرير تقدم العمل وإتمامه</li><li>إدارة الموردين والمقاولين من الباطن</li><li>أوامر التvariation والوثائق الخاصة بالمشروع</li></ul> المشتريات<ul><li>طلبات الشراء</li><li>مقارنة عروض الموردين</li><li>عملية الموافقات على مستويات متعددة</li><li>التحضير وتتبع أمر الشراء</li><li>مذكرات التسليم وفواتير الموردين</li><li>تتبع المواد والجرد</li> </ul>إدارة الموارد البشرية وخدمة الموظف الذاتي<ul><li>قاعدة بيانات الموظفين وإدارة المستندات</li><li>الانضمام للموظف وإخراج الموظف</li><li>إدارة الحضور وساعات العمل</li><li>رصيد الإجازات وإدارة الإجازات</li><li>طلبات الإجازة عبر الإنترنت من قِبل الموظفين</li><li>اعتماد المدير وتدفقات الموافقات المتعددة المستويات</li><li>تصحيح الحضور وطلبات الإذن</li><li>طلبات مصاريف الموظفين والتعويض</li><li>سلف العاملين وخصومات الرواتب</li><li>الرواتب ودعم UAE WPS</li><li>فترات العمل وإدارة جداول الوقت</li><li>التوظيف وتتبع المتقدمين</li><li>عقود الموظفين وتتبع الاختبار</li><li>تقييمات الأداء</li><li>السجلات الانضباطية وخطابات التحذير</li><li>تعيين أصول الشركة</li><li>تذكيرات جواز السفر والتأشيرة وهوية الإمارات وبطاقة العمل والتأمين وانتهاء العقد</li><li>بوابة الخدمة الذاتية للموظف للطلبات والمستندات وكشوف الرواتب والموافقات</li><li>تقارير الموارد البشرية ولوحات إدارة</li></ul> المتطلبات العامة<ul><li>تهيئة متعددة الشركات مع ضوابط وصول مناسبة</li><li>نماذج وتقارير ولوحات مخصصة</li><li>إشعارات آلية وتدفقات الموافقات</li><li>ترحيل البيانات من سجلاتنا الحالية</li><li>اختبار النظام والتنفيذ</li><li>تدريب الموظفين وكتيبات المستخدمين</li><li>دعم فني مستمر</li></ul>الملف التعريفي للمرشح المطلوبيُفضل بشدة الخبرة في الموارد البشرية الإماراتية، الرواتب، WPS، المحاسبة، المقاولات، التشطيب، العقارات وإدارة الأملاك. يجب على المطور فهم عملياتنا الكاملة أولاً ثم تصميم نظام عملي وسهل الاستخدام وفق متطلباتنا الدقيقة. لا نبحث فقط عن تركيب وحدات أودو القياسية. يجب على المستقلين المهتمين مشاركة ملفهم الشخصي، ومشروعات أودو ذات الصلة، وتوفرهم، والجدول الزمني المتوقع، والتكاليف المتوقعة.

Full Time Up to 6 years Naukri Gulf

Registered Nurses

On-site - UAE - Dubai 19 August 2026

Healthcare & Medical

Registered Nurse (DHA Licensed) Location: Dubai, UAE Job Type: Full-Time Reports To: Nursing Supervisor / Home Care Manager Job Summary AlDar Home Health Care is seeking compassionate and dedicated Registered Nurses (DHA Licensed) to join our growing home healthcare team in Dubai. The successful candidate will provide high-quality, patient-centered nursing care in patients' homes while ensuring compliance with clinical standards, safety protocols, and regulatory requirements. This role requires strong clinical skills, professionalism, independence, and a commitment to improving patients' quality of life through exceptional home healthcare services. Key Responsibilities<ul><li>Conduct comprehensive patient assessments and develop appropriate nursing interventions.</li><li>Deliver high-quality nursing care in accordance with physician orders and individualized care plans.</li><li>Administer medications and treatments safely and accurately.</li><li>Monitor and record vital signs, patient progress, and clinical observations.</li><li>Perform wound care, catheter care, medication administration, and other nursing procedures as required.</li><li>Maintain accurate and timely documentation of all nursing activities and patient outcomes.</li><li>Educate patients and family members regarding health conditions, treatment plans, and preventive care practices.</li><li>Ensure compliance with infection control protocols and patient safety standards.</li><li>Identify changes in patient condition and promptly report concerns to the supervising physician or nursing management.</li><li>Collaborate effectively with multidisciplinary healthcare teams to ensure continuity of care.</li><li>Promote patient comfort, dignity, and wellbeing at all times.</li></ul>Desired Candidate ProfileQualifications<ul><li>Valid DHA License as a Registered Nurse.</li><li>Bachelor's Degree in Nursing from an accredited institution.</li><li>Minimum 2 years of clinical nursing experience in a hospital, home healthcare, or related setting.</li><li>Current Basic Life Support (BLS) certification is preferred.</li><li>Home healthcare experience is an advantage.</li></ul>Skills & Competencies<ul><li>Strong patient-centered approach with compassion and professionalism.</li><li>Excellent communication and interpersonal skills.</li><li>Ability to work independently in a home care environment.</li><li>Strong assessment, clinical decision-making, and problem-solving abilities.</li><li>Knowledge of infection prevention and control practices.</li><li>Effective documentation and time management skills.</li><li>Flexibility to work shifts and travel within Dubai as required.</li><li>Ability to build trust and maintain professional relationships with patients and families. Why Join AlDar Home Health Care?<ul><li>Competitive salary and benefits package.</li><li>Professional and supportive work environment.</li><li>Opportunities for career growth and continuous development.</li><li>Meaningful work that positively impacts patients and their families.</li><li>Exposure to diverse clinical cases within the home healthcare sector.</li></ul>Apply now and become part of a dedicated team committed to delivering exceptional home healthcare services across Dubai. </li></ul>

ممرضة مسجلة (مرخصة من DHA) الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة نوع العمل: دوام كامل تقارير إلى: مشرف التمريض / مدير الرعاية المنزلية ملخص الوظيفة تسعى دار العناية الصحية المنزلية إلى ممرضين مسجلين يتمتعون بالتعاطف والالتزام (مرخصة DHA) للانضمام إلى فريق الرعاية الصحية المنزلية المتنامي في دبي. سيقدم المرشح الناجح رعاية تمريضية عالية الجودة ومركّزة على المريض في منازل المرضى مع ضمان الامتثال للمعايير السريرية، وبروتوكولات السلامة، والمتطلبات التنظيمية. هذه الوظيفة تتطلب مهارات سريرية قوية، واحترافية، واستقلالية، والالتزام بتحسين جودة حياة المرضى من خلال خدمات الرعاية الصحية المنزلية الاستثنائية. المسؤوليات الأساسية<ul><li>إجراء تقييمات شاملة للمرضى وتطوير تدخلات تمريضية مناسبة.</li><li>تقديم رعاية تمريضية عالية الجودة وفقاً لأوامر الطبيب وخطط الرعاية الفردية.</li><li>إعطاء الأدوية والعلاجات بأمان ودقة.</li><li>مراقبة وتسجيل العلامات الحيوية وتقدم حالة المريض والملاحظات السريرية.</li><li>تقديم رعاية الجروح، ورعاية القسطرة، وإدارة الأدوية، وغيرها من إجراءات التمريض حسب الحاجة.</li><li>الحفاظ على توثيق دقيق وفي الوقت المناسب لجميع أنشطة التمريض ونتائج المرضى.</li><li>تثقيف المرضى وأفراد الأسرة بخصوص الحالات الصحية، وخطط العلاج، وممارسات الرعاية الوقائية.</li><li>التأكد من الامتثال لبروتوكولات مكافحة العدوى ومعايير سلامة المرضى.</li><li>تحديد التغيرات في حالة المريض والإبلاغ عن المخاوف على الفور للطبيب المشرف أو إدارة التمريض.</li><li>التعاون الفعال مع فرق الرعاية الصحية متعددة التخصصات لضمان استمرارية الرعاية.</li><li>تعزيز راحة المريض وكرامته ورفاهيته في جميع الأوقات.</li></ul>المرشح المثاليالمؤهلات<ul><li>رخصة DHA سارية كممرضة مسجلة.</li><li>درجة البكالوريوس في التمريض من مؤسسة معتمدة.</li><li>خبرة سريرية لا تقل عن عامين من التمريض السريري في مستشفى، رعاية صحية منزلية، أو بيئة ذات صلة.</li><li>يفضل وجود شهادة دعم الحياة الأساسية (BLS) سارية.</li><li>تجربة الرعاية الصحية المنزلية ميزة.</li></ul>المهارات والكفاءات<ul><li>نهج مركز على المريض مع الرحمة والاحترافية.</li><li>مهارات تواصل وتعامل بين شخصي ممتازة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة الرعاية المنزلية.</li><li>قدرات تقييم واتخاذ قرارات سريرية وحل مشكلات قوية.</li><li>معرفة بممارسات الوقاية من العدوى ومكافحتها.</li><li>توثيق فعال وإدارة الوقت بمهارة.</li><li>المرونة في العمل بنظام نوبات والسفر داخل دبي حسب الحاجة.</li><li>القدرة على بناء الثقة والحفاظ على علاقات مهنية مع المرضى وأسرهم. لماذا الانضمام إلى دار الرعاية الصحية المنزلية؟<ul><li>راتب تنافسي ومزايا جيدة.</li><li>بيئة عمل مهنية وداعمة.</li><li>فرص للنمو المهني والتطور المستمر.</li><li>عمل ذو مغزى يؤثر بشكل إيجابي على المرضى وعائلاتهم.</li><li>التعرض لحالات سريرية متنوعة ضمن قطاع الرعاية الصحية المنزلية.</li></ul>قدِّم الآن وكن جزءاً من فريق مكرس لتقديم خدمات الرعاية الصحية المنزلية الاستثنائية عبر دبي. </li></ul>

Full Time 2 to 3 years Naukri Gulf

Sanctions High Risk Advisory- Senior Analyst

On-site - UAE - Dubai 14 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<ul><li>Sanctions High Risk Advisory – Senior Analyst must be able to play a critical role in identifying, investigating, and resolving potential sanctions violations. You will conduct in-depth research, analyze complex information, and develop well-documented findings on potential breaches and thematic trends.TASKSSupport the VP Compliance - Sanctions High Risk Advisory as follows:· Conduct comprehensive investigations into potential sanctions breaches, including analyzing transactions, customer profiles, and other relevant data.· Utilize internal and external resources to gather information on sanctioned entities, individuals, and their relationships.· Apply critical thinking and analytical skills to assess potential sanctions risks, identify red flags, and develop typologies for thematic reviews.· Lead or participate in thematic reviews to identify potential systemic weaknesses in sanctions compliance processes.· Prepare clear, concise, and well-documented reports on investigation findings and thematic review results, including proposed actions and recommendations.· Stay up to date on evolving sanctions regulations issued by international bodies and UAE authorities.Maintain a strong understanding of sanctions compliance best practices.· Collaborate effectively with internal stakeholders across various departments, including Compliance, Legal, and Relationship Management.· Assist in providing timely and accurate Compliance advice on any Sanctions matters raised by the business functions by executing reviews and monitoring against applicable laws and regulations and soliciting external expertise as required.· Execute other duties as directed by the Manager-Sanctions High Risk advisory of Sanctions review or by the Head of Compliance.· Conduct thorough investigations into correspondent bank rejections, ensuring compliance with sanctions laws and regulations, and promptly escalating any material breaches to the relevant stakeholders..</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor’s Degree in Management, Banking or Finance, preferably with certification in compliance, AML, risk management or internal audit.<ul><li>Minimum 2-3 years of experience in sanctions investigation or a related compliance role.</li><li>Proven analytical skills with the ability to dissect complex information, identify patterns, and develop typologies.</li><li>Excellent research and investigation skills with a strong focus on detail and accuracy.</li><li>Strong written and verbal communication skills, with the ability to prepare clear and concise reports.</li><li>Experience with sanctions screening tools and databases (e.g., OFAC, UN Sanctions List) is a strong asset.</li><li>Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint) is required.</li><li>Working knowledge of Arabic is a plus.</li><li>accuracy</li><li>Discrete and has sense for integrity and handles highly sensitive information with absolute confidentiality.</li></ul></li></ul>

<ul><li>تنبيه عالي المخاطر للأنظمة الإقصائية – يجب أن يتمتع المحلل الأول بقدرة على لعب دور حاسم في التعرف والتحقيق وحل الانتهاكات المحتملة للعقوبات. ستجري أبحاثًا عميقة، وتحليل معلومات معقدة، وتطوير نتائج موثقة بشكل جيد حول الانتهاكات المحتملة والاتجاهات الموضوعية.المهامدعم نائب رئيس الامتثال - التنبيه عالي المخاطر للعقوبات كما يلي:· إجراء تحقيقات شاملة في الانتهاكات المحتملة للعقوبات، بما في ذلك تحليل المعاملات وملفات العملاء والبيانات ذات الصلة الأخرى.· الاستفادة من الموارد الداخلية والخارجية لجمع معلومات عن الكيانات والأشخاص الخاضعين للعقوبات وعلاقاتهم.· تطبيق التفكير النقدي والمهارات التحليلية لتقييم مخاطر العقوبات المحتملة، وتحديد إشارات حمراء، وتطوير نوعيات للمراجعات الموضوعية.· قيادة أو المشاركة في المراجعات الموضوعية لتحديد نقاط الضعف النظامية المحتملة في عمليات الامتثال للعقوبات.· إعداد تقارير واضحة وموجزة وموثقة جيدًا عن نتائج التحقيقات ونتائج المراجعة الموضوعية، بما في ذلك الإجراءات المقترحة والتوصيات.· متابعة التطورات التنظيمية للعقوبات الصادرة عن الهيئات الدولية والجهات الإماراتية.فهم قوي لممارسات الامتثال للعقوبات فاعل.· التعاون بفعالية مع أصحاب المصلحة الداخليين عبر مختلف الأقسام، بما في ذلك الامتثال والLegal وإدارة العلاقات.· المساعدة في تقديم نصائح امتثال في الوقت المناسب وبشكل دقيق حول أي مسائل عقوبات تثيرها وظائف الأعمال من خلال إجراء المراجعات والمراقبة وفقًا للقوانين واللوائح المعمول بها وطلب الاستشارات الخارجية عند الحاجة.· تنفيذ واجبات أخرى كما يوجهها مدير-التنبيه عالي المخاطر للعقوبات أو من قبل رئيس الامتثال.· إجراء تحقيقات شاملة في رفض البنوك المراسلة، مع ضمان الامتثال لقوانين وتنظيمات العقوبات، وتصعيد أي خروقات مادية إلى الجهات المعنية بسرعة..</li></ul>المرشح المطلوبProfile<ul><li>درجة البكالوريوس في الإدارة أو المصرفية أو التمويل، ويفضل شهادة في الامتثال، مكافحة غسل الأموال، إدارة المخاطر أو التدقيق الداخلي.<ul><li>خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في تحقيقات العقوبات أو دور امتثال ذي صلة.</li><li>مهارات تحليلية مثبتة مع القدرة على تفكيك المعلومات المعقدة، وتحديد الأنماط، وتطوير النوعيات.</li><li>مهارات بحث وتحقيق ممتازة مع تركيز قوي على التفاصيل والدقة.</li><li>مهارات اتصال مكتوب وشفهي قوية، مع القدرة على إعداد تقارير واضحة وموجزة.</li><li>الخبرة باستخدام أدوات وأنظمة فحص العقوبات (مثل OFAC، قائمة عقوبات الأمم المتحدة) تعتبر ميزة قوية.</li><li>الإتقان في مجموعة Microsoft Office (Word وExcel وPowerPoint) مطلوب.</li><li>معرفة عملية بالعربية تعتبر إضافة.</li><li>الدقة</li><li>المراعاة والتفرد لديه وحس بالنزاعة والتعامل مع معلومات حساسة للغاية بسرية مطلقة.</li></ul></li></ul>

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Regional Sales Manager - Cloud

On-site - UAE - Dubai 11 August 2026

Sales

About EconzEconz was established in the year 2006, headquartered in Bengaluru, Karnataka, India. We are a Google Cloud Premier Partner and one of the top System Integrators for technologies like Google Workspace, Chrome Enterprise, Google Cloud Platform and Google for Education. Econz also has offices in the U.K. and U.A.E.. We serve more than 3000 customers and help businesses through their journey of digital transformation with cloud technologies. We are small giants with an Intellectually curious, a bias for action, and a customer-centric team. We have a High-Trust, High-Performance Culture™. Our HR policies have three P’s at their core: People, Processes, and Psychology.Join us, make your mark, and grow with us! Role overview As a Regional Sales Manager, you will leverage existing relationships with C-level executives, develop new relationships, and act as a trusted business partner to understand their unique company challenges and goals.You will play a pivotal role in identifying new business opportunities, closing enterprise and mid-market deals, and ensuring client satisfaction to drive revenue growth in the EMEA region through direct client engagement and effective account management. The ideal candidate should be proactive, results-driven, and skilled in building long-term client relationships. Responsibilities:<ul><li>Identify and engage potential clients in the Middle East region to meet sales targets, while building strong, long-term relationships.</li><li>Manage the entire sales cycle for Enterprise and Strategic accounts, including prospecting, pitching, negotiating, and closing deals.</li><li>Collaborate with Customer Engineers and the Google team to develop and execute account strategies, driving growth and unlocking opportunities with large enterprise customers.</li><li>Conduct market research to identify new business opportunities, stay informed on industry trends, and gather competitive insights.</li><li>Provide sales reports, forecasts, and strategic recommendations to the management team.</li></ul> Required Qualifications:<ul><li>Bachelor’s degree in Business Administration, Sales, or a related field.</li><li>5-10 years of experience in the Cloud industry in the Middle East.</li><li>Strong communication, negotiation, and self-starter skills.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Experience in cloud sales and solutions, consistently exceeding business goals.</li><li>Experience collaborating with technical leads to assess existing software estates, define migration plans, and build business cases for migrations.</li><li>Expertise in leveraging C-level relationships to promote cloud solutions over competitors.</li><li>Valid UAE driving license.</li><li>Proficiency in English and Arabic.</li></ul>

حول Econzتُأسست Econz في عام 2006، ومقرها في بنغالور، كارناتاكا، الهند. نحن شريك Google Cloud Premier وخِيار من بين كبار مزودي الدمج لنُظم مثل Google Workspace، Chrome Enterprise، Google Cloud Platform وGoogle for Education. لدى Econz أيضًا مكاتب في المملكة المتحدة والإمارات العربية المتحدة. نخدم أكثر من 3000 عميل ونساعد الشركات خلال رحلة التحول الرقمي باستخدام تقنيات السحابة. نحن عمالقة صغار بفضول فكري، وميول نحو العمل، وفريق يتمحور حول العميل. لدينا ثقافة عالية الثقة وأداء عالي. سياسات الموارد البشرية لدينا تحتوي على ثلاث حروف P في جوهرها: الناس، والعمليات، وعلم النفس.انضم إلينا، ضع بصمتك، ونمُ معًا! نظرة عامة على الدور كمدير مبيعات إقليمي، ستستفيد من العلاقات القائمة مع المدراء التنفيذيين على مستوى C، وتطوير علاقات جديدة، وتعمل كشريك أعمال موثوق لفهم تحديات الشركة وأهدافها الفريدة.ستلعب دورًا حيويًا في تحديد فرص الأعمال الجديدة، وإغلاق صفقات المؤسسات والقطاع المتوسط، وضمان رضا العملاء لدفع نمو الإيرادات في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا من خلال التفاعل المباشر مع العملاء والإدارة الفعالة للحسابات. يجب أن يكون المرشح المثالي مبادرًا وموجهًا نحو النتائج وماهرًا في بناء علاقات عمل طويلة الأجل مع العملاء. المسؤوليات:<ul><li>التعرف على العملاء المحتملين في منطقة الشرق الأوسط والتفاعل معهم لتحقيق أهداف المبيعات، مع بناء علاقات قوية وطويلة الأجل.</li><li>إدارة دورة المبيعات الكاملة لحسابات المؤسسات والاستراتيجية، بما في ذلك التنقيب، العرض، التفاوض، وإغلاق الصفقات.</li><li>التعاون مع مهندسي العملاء وفريق Google لتطوير وتطبيق استراتيجيات الحساب، ودفع النمو وفتح فرص مع عملاء المؤسسات الكبرى.</li><li>إجراء أبحاث سوقية لتحديد فرص عمل جديدة، والبقاء مطلعًا على اتجاهات الصناعة، وجمع رؤى تنافسية.</li><li>تقديم تقارير المبيعات والتنبؤات والتوصيات الاستراتيجية للإدارة.</li></ul> المؤهلات المطلوبة:<ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المبيعات أو مجال ذي صلة.</li><li>5-10 سنوات خبرة في صناعة السحابة في الشرق الأوسط.</li><li>مهارات تواصل وتفاوض وبداية ذاتية قوية.</li></ul>الملف المرغوب للمرشح<ul><li>خبرة في مبيعات الحلول السحابية وتحقيق أهداف العمل باستمرار.</li><li>خبرة في التعاون مع القادة الفنيين لتقييم أصول البرمجيات الحالية، وتحديد خطط الترحيل، وبناء حالات عمل للترحيل.</li><li>خبرة في الاستفادة من علاقات على مستوى C للترويج لحلول السحابة على حساب المنافسين.</li><li>رخصة قيادة صالحة في الإمارات العربية المتحدة.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية والعربية.</li></ul>

Full Time 8 to 15 years Naukri Gulf

Call Centre Manager

On-site - UAE - Dubai 10 August 2026

Customer Service

Job Summary We are seeking an experienced and dynamic Call Centre Manager to lead and oversee our multi-functional call centre operations. The team consists of approximately 12 agents handling Sales, Student Retention, Cancellations, Customer Happiness, and other customer support functions. The ideal candidate is a strong people leader who is hands-on, results-driven and capable of improving team performance, operational efficiency and customer satisfaction while ensuring all departmental KPIs are consistently achieved. Key Responsibilities <ul><li>Lead, coach and manage the daily operations of the call centre across multiple functions including Sales, Retention, Cancellations, and Customer Happiness.</li><li>Monitor individual and team performance against KPIs such as conversions, retention rates, response times, customer satisfaction, and productivity.</li><li>Provide ongoing coaching, mentoring, and performance feedback to maximize employee development and engagement.</li><li>Work closely with team leaders and agents to understand daily operational challenges and implement effective solutions.</li><li>Analyze reports, call metrics, and performance data to identify trends and areas for improvement.</li><li>Develop strategies to improve operational efficiency, customer experience, and overall team productivity.</li><li>Ensure consistent adherence to company policies, service standards, and communication quality.</li><li>Handle escalated customer concerns professionally and implement preventive measures to reduce recurring issues.</li><li>Conduct regular team meetings, performance reviews, and training sessions.</li><li>Collaborate with other departments to improve processes and ensure seamless customer journeys.</li><li>Foster a positive, accountable, and high-performance work environment.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Business Administration, Management, or a related field.</li><li>8+ years of experience in Call Centre Operations, with at least 3+ years in a managerial role.</li><li>Proven experience managing customer service and sales teams with multiple functions.</li><li>Strong leadership and people management skills with the ability to motivate and develop teams.</li><li>Hands-on management style with a thorough understanding of day-to-day call centre operations.</li><li>Excellent problem-solving and decision-making abilities.</li><li>Strong analytical skills with experience using call centre reports and KPIs to drive performance.</li><li>Outstanding communication, interpersonal, and conflict resolution skills.</li><li>Confident, assertive personality with the ability to manage pressure and drive results.</li><li>Highly organized, proactive, and adaptable in a fast-paced environment.</li><li>Proficiency in Microsoft Excel and CRM/Call Centre management systems is an advantage.</li></ul>Preferred Profile<ul><li>Female candidate preferred.</li><li>Open to all nationalities </li><li>Strong leadership presence with a results-oriented mindset.</li><li>Passionate about delivering exceptional customer service while driving business performance.</li><li>Experience managing teams across Sales, Customer Service, Retention, or similar customer-facing functions is highly desirable.</li></ul>

ملخص الوظيفة نحن نسعى لشخص ذو خبرة وديناميكية ليكون مدير مركز الاتصالات لقيادة والإشراف على عمليات مركز الاتصالات متعدد الوظائف لدينا. يتكون الفريق من حوالي 12 موظف دعم يتعاملون مع المبيعات، الاحتفاظ بالطلاب، الإلغاءات، رضا العملاء، ووظائف دعم العملاء الأخرى. المرشح المثالي هو قائد قوي لفريق العمل عملي، يركز على النتائج وقادر على تحسين أداء الفريق، الكفاءة التشغيلية ورضا العملاء مع ضمان تحقيق جميع مؤشرات الأداء الأساسية للقسم باستمرار. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>قيادة وتدريب وإدارة العمليات اليومية لمركز الاتصالات عبر وظائف متعددة بما فيها المبيعات، الاحتفاظ، الإلغاءات، وسعادة العملاء.</li><li>مراقبة أداء الأفراد والفريق مقابل مؤشرات الأداء مثل التحويلات، معدلات الاحتفاظ، أوقات الاستجابة، رضا العملاء، والإنتاجية.</li><li>تقديم التدريب المستمر، والتوجيه، وتغذية راجعة حول الأداء لتعظيم تطوير الموظفين ومشاركتهم.</li><li>العمل عن كثب مع قادة الفرق والوكلاء لفهم التحديات التشغيلية اليومية وتنفيذ حلول فعالة.</li><li>تحليل التقارير وقياسات الاتصالات وبيانات الأداء لتحديد الاتجاهات ومناطق التحسين.</li><li>تطوير استراتيجيات لتحسين الكفاءة التشغيلية، تجربة العملاء، وإنتاجية الفريق بشكل عام.</li><li>التأكد من الالتزام المستمر بسياسات الشركة ومعايير الخدمة وجودة التواصل.</li><li>التعامل مع مخاوف العملاء المعقدة بشكل مهني وتنفيذ إجراءات وقائية لتقليل المشكلات المتكررة.</li><li>عقد اجتماعات منتظمة للفريق، ومراجعات الأداء، وجلسات التدريب.</li><li>التعاون مع أقسام أخرى لتحسين العمليات وضمان مسارات عمل سلسة للعملاء.</li><li>تعزيز بيئة عمل إيجابية ومسؤولة وعالية الأداء.</li></ul>الملف المرغوب للمرشح<ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة أو مجال ذي صلة.</li><li>8+ سنوات من الخبرة في عمليات مركز الاتصالات، مع ما لا يقل عن 3+ سنوات في دور إداري.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة فرق خدمة العملاء والمبيعات عبر وظائف متعددة.</li><li>مهارات قيادة وإدارة أشخاص قوية مع القدرة على تحفيز وتطوير الفرق.</li><li>نمط إدارة عملي مع فهم كامل لعمليات مركز الاتصالات اليومية.</li><li>قدرات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرار.</li><li>مهارات تحليلية قوية مع خبرة في استخدام تقارير مركز الاتصالات ومؤشرات الأداء驱驱驱驱驱驱驱驱驱驱驱驱驱驱驱驱驱驱驱驱驱驱驱驱驱驱驱驱驱驱驱驱驱驱驱驱驱驱驱驱驱驱驱驱驱驱驱驱驱驱驱驱驱驱驱驱驱驱驱驱驱</li><li>مهارات اتصال وتواصل interpersonal ومهارات حل النزاعات عالية.</li><li>شخصية واثقة وحازمة مع القدرة على إدارة الضغط وتحقيق النتائج.</li><li>منظم للغاية، مبادر، وقابل للتكيف في بيئة سريعة الوتيرة.</li><li>إجادة استخدام Excel وأنظمة إدارة CRM/مراكز الاتصالات ميزة إضافية.</li></ul>الملف المفضل<ul><li>يفضل أن تكون المتقدمة أنثى.</li><li>مفتوح لجميع الجنسيات</li><li>وجود قيادي قوي مع عقلية موجهة نحو النتائج.</li><li>شغف بتقديم خدمة عملاء استثنائية مع دفع أداء الأعمال.</li><li>خبرة في إدارة فرق عبر المبيعات، خدمة العملاء، الاحتفاظ أو وظائف مشابهة مع واجهة أمام العملاء تعتبر ميزة كبيرة.</li></ul>

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Senior Leasing Manager | Retail

On-site - UAE - Dubai 10 August 2026

Human Resources

<ul><li>The Retail Leasing Manager will be part of the Al-Futtaim Retail Leasing team, tasked with managing the retail leasing portfolio across the MENA region. The role involves financial and legal elements, providing strategic information, expertise, and management to internal stakeholders. Success in this position involves effective transaction management, stakeholder relationships, portfolio performance analysis, and policy enhancement, aiming to expand Al-Futtaim's retail presence while minimizing financial impact.</li></ul> What You Will Do: Leasing Management <ul><li>Manage, negotiate, and formalize all retail leasing transactions within the assigned portfolio.</li><li>Source and negotiate prime real estate for existing and new brands, ensuring effective commercial and leasing terms.</li><li>Execute lease admin tasks including contract reviews, legal reviews, payment processing, and documentation tracking.</li><li>Ensure leasing system and tracking sheets are kept updated.</li><li>Plan and execute roll-out locations for retail brands under Al-Futtaim Retail.</li><li>Negotiate early lease surrender/termination for store closures with minimal financial impact.</li></ul> Stakeholder and Relationship Management <ul><li>Build and strengthen relationships with landlords and internal stakeholders.</li><li>Run regular leasing reports and provide insights to management and stakeholders.</li><li>Support lease review processes and collaborate with the legal department to identify and mitigate lease risks.</li></ul> Performance Analysis and Reporting <ul><li>Analyze the performance of the existing portfolio and negotiate rental reductions for leases and locations.</li><li>Track and manage renewals to ensure competitive rates are achieved.</li><li>Prepare presentations for management on leasing assignments and brand expansion strategies.</li></ul> Policy and Process Enhancement <ul><li>Develop, maintain, and enhance the policies and process framework of the leasing department.</li><li>Ensure all data/material related to regional properties are maintained, like mall floor plans and relevant details.</li><li>Streamline the process of opening, closing, and renovating stores by liaising between the Store Development team and landlords.</li><li>Support each business division in finalizing feasibility reports for new projects for presentation to Al-Futtaim Retail Investment Committee.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Required Skills To Be Successful: <ul><li>Exceptional negotiation skills with a focus on retail leasing.</li><li>Strong relationship management capabilities.</li><li>Proficient in lease administration and documentation tracking.</li><li>Ability to analyze market trends for strategic leasing decisions.</li></ul> What Qualifies You For The Role: <ul><li>Bachelor's degree in Real Estate, Business Administration, or a related field.</li><li>Minimum of 5 years experience in retail leasing or real estate management, preferably in a multi-national company.</li><li>Strong negotiation and relationship management skills.</li><li>Excellent analytical and financial acumen to assess leasing transactions.</li></ul></li></ul>

Full Time 1 to 3 years Naukri Gulf

L&D Specialist

On-site - UAE - Dubai 4 August 2026

Human Resources

<ul><li>Learning Planning & SLA Delivery <ul><li>Translate business and training needs into annual and monthly learning plans aligned with regional priorities and SLA commitments.</li><li>Ensure learning activities are planned, communicated, and deployed within agreed timelines (monthly, quarterly, annual cycles).</li><li>Deliver learning plans as per agreed timelines and achieve stakeholder alignment with Store Management, HRBP, Regional L&D.</li></ul> Training Deployment & Coordination <ul><li>Coordinate the end-to-end delivery of learning solutions including classroom, virtual, blended, and self-learning formats in line with learning pathways and priorities.</li><li>Ensure availability and readiness of facilitators, buddies, and learning resources to meet service expectations.</li><li>Maintain an active facilitator and buddy pool and deliver learning activities as scheduled.</li></ul> Learning Experience & Engagement <ul><li>Drive learning engagement through campaigns, communication, and social learning initiatives.</li><li>Promote a strong learning culture aligned with IKEA values and ways of working.</li><li>Ensure high learning participation and completion rates and execute engagement campaigns effectively.</li></ul> Monitoring, Reporting & Quality Assurance <ul><li>Monitor learning delivery, completion, and certification through agreed platforms and dashboards.</li><li>Ensure accuracy, compliance, and timely reporting in line with SLA standards.</li><li>Deliver monthly learning dashboards on time and meet certification and compliance targets.</li></ul> Stakeholder Partnership <ul><li>Act as a learning consultant for Line Managers, HRBP, SMEs, and Regional L&D.</li><li>Support managers in enabling development, performance cycles, and individual development plans (IDPs).</li><li>Achieve manager satisfaction and collaboration in the learning process.</li></ul> Continuous Improvement & Regional & Retail Division Contribution <ul><li>Contribute to regional and Retail learning initiatives, projects, and continuous improvement of learning solutions.</li><li>Share insights, best practices, and learning outcomes with regional stakeholders.</li><li>Participate actively in regional learning initiatives and projects.</li></ul> </li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Required Skills To Be Successful: <ul><li>Strong organisation, planning, and follow-up skills.</li><li>Proficiency in digital tools and platforms used for learning delivery and coordination.</li><li>Excellent communication skills with the ability to build relationships with managers, HR, facilitators, and co-workers.</li><li>Adaptability and ability to work effectively in a fast-paced retail environment.</li></ul> What Qualifies You For The Role: <ul><li>Diploma, Higher Diploma, or equivalent vocational qualification in Human Resources, Learning & Development, Business, or a related field.</li><li>1-3 years of experience in Learning & Development, HR, or a people support role, preferably in a retail, operational, or multi-stakeholder environment.</li><li>Experience in supporting learning delivery, onboarding, or training coordination.</li><li>Ability to work with learning systems (LMS), maintain accurate learning records, and track completion, attendance, and certification.</li></ul> </li></ul>

<ul><li>تخطيط التعلم وتقديم SLA <ul><li>ترجمة احتياجات الأعمال والتدريب إلى خطط تعلم سنوية وشهرية تتوافق مع الأولويات الإقليمية والتزامات SLA.</li><li>ضمان تخطيط أنشطة التعلم وتواصلها وتنفيذها ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها (شهريًا، ربع سنويًا، سنويًا).</li><li>تقديم خطط التعلم وفق الجداول الزمنية المتفق عليها وتحقيق توافق أصحاب المصلحة مع إدارة المتجر وHRBP والإدارة الإقليمية لتعلم وتطوير.</li></ul> نشر التعلم والتنسيق <ul><li>تنسيق تقديم حلول التعلم من البداية إلى النهاية بما في ذلك الفصول الدراسية، الافتراضية، المدمجة، والتعلم الذاتي بما يتماشى مع مسارات التعلم والأولويات.</li><li>ضمان توافر وتجهيز الميسّرين، والأصدقاء، وموارد التعلم لتلبية توقعات الخدمة.</li><li>الحفاظ على مجموعة نشطة من الميسّرين والأصدقاء وتنفيذ أنشطة التعلم كما هو محدد.</li></ul> تجربة التعلم والمشاركة <ul><li>قيادة المشاركة في التعلم من خلال الحملات والاتصالات ومبادرات التعلم الاجتماعي.</li><li>تعزيز ثقافة تعلم قوية متوافقة مع قيم IKEA وطرق العمل.</li><li>ضمان نسب مشاركة وت完成 التعلم المرتفعة وتنفيذ حملات المشاركة بفعالية.</li></ul> المراقبة والتقارير وضمان الجودة <ul><li>مراقبة تقديم التعلم والإكمال والشهادة من خلال المنصات ولوحات القيادة المتفق عليها.</li><li>ضمان الدقة والامتثال والتقارير في الوقت المناسب بما يتماشى مع معايير SLA.</li><li>تقديم لوحات تعلم شهرية في الوقت المحدد وتحقيق أهداف الشهادة والامتثال.</li></ul> شراكة أصحاب المصلحة <ul><li>العمل كمستشار تعلم لمديري الخطوط وHRBP والمتخصصين في الموضوعات والتعلم الإقليمي.</li><li>دعم المدراء في تمكين التطور ودورات الأداء وخطط التطوير الفردية (IDPs).</li><li>تحقيق رضا المدراء والتعاون في عملية التعلم.</li></ul> التحسين المستمر ومساهمة المنطقة وقسم التجزئة <ul><li>المساهمة في مبادرات التعلم الإقليمية وتطوير المستمر لحلول التعلم.</li><li>مشاركة الرؤى وأفضل الممارسات ونتائج التعلم مع أصحاب المصلحة الإقليميين.</li><li>المشاركة بنشاط في مبادرات ومشروعات التعلم الإقليمية.</li></ul> </li></ul>الملف المرشح المطلوب<ul><li>المهارات المطلوبة للنجاح: <ul><li>تنظيم قوي والتخطيط والمتابعة.</li><li>إتقان الأدوات والمنصات الرقمية المستخدمة لتقديم التعلم والتنسيق.</li><li>مهارات تواصل ممتازة مع القدرة على بناء العلاقات مع المدراء وHR والمتعاونين والميسرون.</li><li>القدرة على التكيف والعمل بفعالية في بيئة تجزئة سريعة الحركة.</li></ul> ما يؤهلك للدور: <ul><li>دبلوم أو دبلوم أعلى أو مؤهل مهني مكافئ في الموارد البشرية أو التعلم والتطوير أو الأعمال أو مجال ذو صلة.</li><li>من 1-3 سنوات خبرة في التعلم والتطوير، الموارد البشرية، أو دور دعم الأشخاص، ويفضل في بيئة بيع بالتجزئة أو عمليات أو متعددة الأطراف.</li><li>خبرة في دعم تقديم التعلم، الترحيب بالتوظيف، أو تنسيق التدريب.</li><li>القدرة على العمل مع أنظمة التعلم (LMS)، الحفاظ على سجلات تعلم دقيقة، وتتبع الإكمال والحضور والشهادات.</li></ul> </li></ul>

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Clinical Psychologist (Child)

On-site - UAE - Dubai 29 July 2026

Healthcare & Medical

Clinical· To work autonomously to provide high quality evidence-based therapies to individual and groups of patients.· Manage a caseload of patients with responsibility for assessment (including risk), formulation and therapy.· To spend a minimum of six out of eight sessions engaged in face- to-face work with patients each day (pro-rata for part time staff) unless otherwise agreed.· To offer assessment; routine (i.e., intake interviews) and complex assessments to patients (i.e., risk assessment, psychometric, and neuropsychological where appropriate etc.) and provide reports when necessary.· To proactively contribute to the achievement of good clinical outcomes for patients and evaluate the efficacy of the therapies provided using standardized outcome measures.· To manage patient risk effectively.· Communicate with patients and their families in a way that is open, sensitive, empathic, and caring.· To work with multidisciplinary team colleagues to develop comprehensive care plans.· To make appropriate referrals when necessary and be responsible for following these up.· To maintain retention of patients above agreed rate (currently 75%) and keep no show rate under agreed rate (Currently 10%).Teaching, training, and supervision:· Participate in monthly clinical supervision – internally or externally.· To deliver teaching/training/presentations when required.General· Contribute to service development and innovation.· To attend monthly team meetings and contribute to these.· Use IT systems effectively.· Record all information accurately and maintain up to date clinical records using the elite system.WORKING AS PART OF A TEAM· Maintain professional relationships with colleagues whilst being mindful of appropriate boundaries.· Participate in the annual appraisal process.· Maintain a good working environment by being respectful and compassionate towards colleagues.MANAGING SELF· Seek advice from clinical manager whenever necessary.· Participate in regular management and clinical supervision.· Develop and agree your annual development plan using the appraisal process.· Be responsible for identifying areas for own professional development.· Keep up to date with latest clinical developments, guidance, and research in the field.· Maintain registration with DOH, alongside professional registration in country of registration.· Comply with all ACPN policies, procedures, and protocols.· Maintain professional approach to work.SERVICE IMPROVEMENT· To continually work towards improving and maintaining high standards.· To initiate and develop new methods/ways of working in consultation with Clinical Lead.· Actively contribute to the development and review of policies and procedures based upon best practice.· To actively seek user feedback and use this to enhance practice.Desired Candidate ProfileChild Experience

إكلينيكي· العمل بشكل ذاتي لتقديم علاجات عالية الجودة قائمة على الأدلة للأفراد ومجموعات المرضى.· إدارة عبء عمل من المرضى مع مسؤولية التقييم (بما في ذلك المخاطر) والتكوين والعلاج.· قضاء حد أدنى من ست جلسات من بين ثماني جلسات في العمل وجهاً لوجه مع المرضى كل يوم (نسبة للدوام الجزئي حسب القاعدة) ما لم يتم الاتفاق خلاف ذلك.· تقديم التقييم؛ الروتيني (أي مقابلات الاستقبال) والتقييمات المعقدة للمرضى (أي تقييم المخاطر، القياس النفسي، وعلم النفس العصبي حيثما كان ذلك مناسباً، إلخ) وتقديم التقارير عند الحاجة.· المساهمة بنشاط في تحقيق نتائج إكلينيكية جيدة للمرضى وتقييم فعالية العلاجات المقدمة باستخدام مقاييس نتائج موحدة.· إدارة مخاطر المرضى بشكل فعال.· التواصل مع المرضى وعائلاتهم بطريقة مفتوحة وحساسة ومتعاونة ومهتمة.· العمل مع زملاء من فريق متعدد التخصصات لتطوير خطط رعاية شاملة.· إجراء الإحالات المناسبة عند الضرورة والالتزام بمتابعة هذه الإحالات.· الحفاظ على معدل احتفاظ المرضى فوق المعدل المتفق عليه (حالياً 75%) والحفاظ على معدل عدم الحضور عند أقل من المعدل المتفق عليه (حالياً 10%).التعليم والتدريب والإشراف:· المشاركة في الإشراف السريري الشهري – داخلياً أو خارجياً.· تقديم التعليم/التدريب/العروض عند الحاجة.عام· المساهمة في تطوير الخدمة والابتكار.· حضور اجتماعات الفريق الشهرية والمساهمة فيها.· استخدام أنظمة تكنولوجيا المعلومات بفاعلية.· تدوين جميع المعلومات بدقة والحفاظ على سجلات إكلينيكية محدثة باستخدام نظام Elite.العمل كجزء من فريق· الحفاظ على علاقات مهنية مع الزملاء مع مراعاة الحدود المناسبة.· المشاركة في عملية التقييم السنوية.· الحفاظ على بيئة عمل جيدة من خلال الاحترام والتعاطف تجاه الزملاء.إدارة النفس· طلب المشورة من المدير الإكلينيكي عند الحاجة.· المشاركة في الإشراف الإداري والإكلينيكي بانتظام.· تطوير والاتفاق على خطتك التطويرية السنوية باستخدام عملية التقييم.· مسؤول عن تحديد مجالات التطوير المهني الخاصة به.· الاطلاع المستمر على أحدث التطورات الإكلينيكية والإرشادات والبحوث في المجال.· الاحتفاظ بالتسجيل لدى وزارة الصحة، بجانب التسجيل المهني في بلد التسجيل.· الامتثال لجميع سياسات وإجراءات وبروتوكولات ACPN.· الحفاظ على نهج مهني في العمل.تحسين الخدمة· الاستمرار في العمل نحو تحسين والحفاظ على معايير عالية.· البدء وتطوير أساليب/طرق عمل جديدة بالتشاور مع القائد الإكلينيكي.· المساهمة بنشاط في تطوير ومراجعة السياسات والإجراءات بناءً على أفضل الممارسات.· السعي بنشاط للحصول على تعليقات المستخدمين واستخدامها لتعزيز الممارسة.الملف المرغوب فيه للمرشحخبرة الأطفال

Full Time 10 to 15 years Naukri Gulf

Technical Delivery Manager

On-site - UAE - Dubai 21 July 2026

Other

<ul><li>Lead end-to-end delivery of IT Infrastructure and Software implementation projects.</li><li>Collaborate with customers to understand business requirements and define delivery roadmaps.</li><li>Manage project scope, timelines, budgets, risks, and resource planning.</li><li>Build and maintain strong relationships with customers and internal stakeholders.</li><li>Lead cross-functional technical teams and ensure successful execution of project deliverables.</li><li>Monitor project health, delivery metrics, and customer satisfaction.</li><li>Drive continuous service improvements and optimize delivery processes.</li><li>Oversee operational support, including IT administration and VIP support environments.</li><li>Coordinate with engineering and architecture teams to define technology standards and deployment strategies.</li><li>Prepare and present project status reports, governance updates, and executive dashboards.</li><li>Ensure adherence to quality, security, and compliance standards throughout the delivery lifecycle.</li><li>Identify opportunities for process improvements, automation, and cost optimization. </li></ul>Required Skills & Experience<ul><li>5+ years of experience as a Delivery Manager managing IT Infrastructure and/or Software Delivery projects.</li><li>Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, or a related field.</li><li>Proven experience managing enterprise-scale software implementation or infrastructure transformation projects.</li><li>Strong understanding of project management methodologies (Agile, Scrum, Waterfall).</li><li>Experience with project planning, estimation, budgeting, and risk management.</li><li>Exposure to DevOps, Cloud Technologies, and Infrastructure Services is highly desirable.</li><li>Excellent stakeholder management and customer-facing communication skills.</li><li>Experience managing large implementation programs, preferably within enterprise or contact center environments.</li><li>Strong leadership, problem-solving, and decision-making capabilities.</li><li>Hands-on experience with project management tools such as Jira, Azure DevOps, MS Project, or similar. </li></ul>Preferred Qualifications<ul><li>PMP, PRINCE2, Scrum Master, or Agile certifications.</li><li>Experience delivering projects within GCC/UAE markets.</li><li>Knowledge of ITIL, cloud platforms (Azure/AWS), and modern infrastructure technologies.</li><li>Experience working in multi-vendor, enterprise delivery environments. </li></ul>Why Join IDC Digital?<ul><li>Work with global enterprise customers on large-scale transformation programs.</li><li>Be part of a collaborative and high-performing team.</li><li>Competitive compensation and benefits package.</li><li>Career growth and continuous learning opportunities.</li><li>Exposure to cutting-edge technologies and digital transformation initiatives.</li><li>Opportunity to work in one of the fastest-growing technology hubs in the Middle East.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>The ideal candidate should have:<ul><li>Hands-on software development experience (Java, .NET/C#, or similar technologies).</li><li>Strong technical delivery and project management experience.</li><li>Experience delivering or managing Managed Services engagements.</li><li>Client-facing experience, including stakeholder management, requirement discussions, and customer communication.</li><li>Strong team leadership and excellent communication skills</li></ul></li></ul> If you're passionate about delivering complex technology programs and driving customer success, we'd love to hear from you.

<ul><li>قيادة تسليم متكامل لمشاريع بنية تقنية معلومات وتطبيقات البرمجيات.</li><li>التعاون مع العملاء لفهم متطلبات العمل وتحديد خرائط طريق التسليم.</li><li>إدارة نطاق المشروع والجداول الزمنية والميزانيات والمخاطر وتخطيط الموارد.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء وأصحاب المصلحة الداخليين.</li><li>قيادة فرق تقنية متداخلة التخصصات وضمان تنفيذ ناجح لمخرجات المشروع.</li><li>رصد صحة المشروع ومقاييس التسليم ورضا العملاء.</li><li>قيادة تحسينات الخدمة المستمرة وتحسين عمليات التسليم.</li><li>الإشراف على الدعم التشغيلي، بما في ذلك إدارة تكنولوجيا المعلومات وبيئات دعم كبار الشخصيات VIP.</li><li>التنسيق مع فرق الهندسة والعمارة لتحديد معايير التكنولوجيا واستراتيجيات النشر.</li><li>إعداد وعرض تقارير حالة المشروع وتحديثات الحوكمة ولوحات معلومات تنفيذية.</li><li>التأكد من الالتزام بمعايير الجودة والأمن والامتثال طوال دورة حياة التسليم.</li><li>تحديد فرص لتحسين العمليات والأتمتة وتقليل التكاليف. </li></ul>المهارات والخبرة المطلوبة<ul><li>5+ سنوات من الخبرة كمدير تسليم يدير مشاريع بنية تحتية لتقنية المعلومات وت/أو تسليم البرمجيات.</li><li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، تكنولوجيا المعلومات، الهندسة، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة مشاريع تنفيذ برمجيات على مستوى المؤسسات أو تحويل بنية تحتية.</li><li>فهم قوي لمنهجيات إدارة المشاريع (أجايل، سكرم، ووترفول).</li><li>خبرة في تخطيط المشاريع، التقدير، الميزنة، وإدارة المخاطر.</li><li>الخبرة في DevOps، تقنيات السحابة وخدمات البنية التحتية مرغوبة للغاية.</li><li>إدارة أصحاب المصلحة ومهارات التواصل مع العملاء ممتازة.</li><li>خبرة في إدارة برامج تنفيذ كبيرة، ويفضل ضمن بيئات المؤسسات أو مراكز الاتصالات.</li><li>قيادة قوية، وحل المشكلات، والقدرة على اتخاذ القرار.</li><li>خبرة عملية بأدوات إدارة المشاريع مثل Jira، Azure DevOps، MS Project، أو ما شابهها. </li></ul>المؤهلات المفضلة<ul><li>PMP، PRINCE2، Scrum Master، أو شهادات Agile.</li><li>خبرة في تنفيذ المشاريع داخل أسواق مجلس التعاون الخليجي/الإمارات العربية المتحدة.</li><li>معرفة بـ ITIL، منصات السحابة (Azure/AWS)، وتقنيات البنية التحتية الحديثة.</li><li>خبرة في العمل في بيئات تسليم مؤسسات متعددة البائعين. </li></ul>لماذا الانضمام إلى IDC Digital؟<ul><li>العمل مع عملاء عالميين من مؤسسات كبرى في برامج التحول واسعة النطاق.</li><li>أن تكون جزءاً من فريق تعاوني عالي الأداء.</li><li>رواتب ومزايا تنافسية.</li><li>فرص النمو الوظيفي والتعلم المستمر.</li><li>التعرض لتقنيات حديثة ومبادرات التحول الرقمي.</li><li>فرصة العمل في أحد أسرع مراكز التكنولوجيا نمواً في الشرق الأوسط.</li></ul>المعايير الوظيفية المرغوبة<ul><li>يجب أن يمتلك المرشح المثالي:<ul><li>خبرة تطوير برمجيات عملية (Java، .NET/C#، أو تقنيات مشابهة).</li><li>خبرة قوية في التسليم التقني وإدارة المشاريع.</li><li>خبرة في تقديم أو إدارة عقود خدمات مُدارة.</li><li>خبرة في التعامل مع العملاء، بما في ذلك إدارة أصحاب المصلحة، ومناقشات المتطلبات، والتواصل مع العملاء.</li><li>قيادة فريق قوية ومهارات تواصل ممتازة</li></ul></li></ul> إذا كنت متحمساً لتسليم برامج تقنية معقدة وتحقيق نجاح العملاء، نحن نتطلع لسماعك.

Full Time 2 to 3 years Naukri Gulf

Billing Executive

On-site - UAE - Dubai 10 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The Billing Executive is responsible for ensuring accurate and timely billing for outpatient and inpatient services in accordance with hospital policies and insurance guidelines. The role includes verifying insurance eligibility, co-payment requirements, policy validity, and related documentation to prevent claim rejections. The executive also serves as a key point of contact for patients, delivering high-quality customer service by resolving billing queries, explaining financial responsibilities, and maintaining transparency throughout the billing process.Responsibilities <ul><li>Generate and process inpatient and outpatient bills accurately and in a timely manner.</li><li>Verify insurance coverage, approvals, co-payments, and policy validity prior to billing.</li><li>Ensure daily charge posting for all admitted (IP) patients in coordination with clinical documentation.</li><li>Collect deposits from cash-paying inpatients on a daily basis and update the billing system accordingly.</li><li>Address and resolve billing-related inquiries from patients and internal departments.</li><li>Apply appropriate rate plans, discounts, and DOA approvals as per hospital policy.</li><li>Coordinate with insurance, front office, and clinical teams to ensure seamless billing and revenue processes.</li><li>Support the admission process by verifying insurance eligibility, capturing accurate patient and policy details, and coordinating with front office and Nursing team.</li><li>Perform daily charge entry for inpatient services based on medical records and department inputs.</li><li>Collect advance deposits from self-paying inpatients and update records in the billing system.</li><li>Conduct pre-admission checks for insurance eligibility, policy coverage, co-payment details, and documentation accuracy.</li><li>Liaise with the front office and admission desk to ensure proper billing classification and correct insurance tagging at the time of admission.</li><li>Upload required insurance documents (approvals, EIDs, insurance cards) to the EMR for audit and claim submission.</li><li>Monitor patient class, package applicability, and treatment changes during hospitalization and coordinate with concerned departments for billing updates.</li><li>Communicate clearly with patients regarding financial responsibilities, estimated costs, and deposit requirements.</li><li>Collaborate with clinical teams to capture all billable services, investigations, and procedures timely.</li><li>Escalate discrepancies or delays in billing information to the billing supervisor or RCM manager.</li><li>Maintain organized and up-to-date billing records in compliance with hospital policies and audit requirements.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor’s degree in commerce / accounting / business</li><li>2–3 years of billing and customer service experience in healthcare (UAE preferred)</li><li>Knowledge of UAE insurance processes and EMR systems</li><li>Competencies  Leadership LevelDrive Performance and ResultsProficientCoaching and MentoringDevelopingPatient Communication & CareProficient</li></ul></section>

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">يتولى تنفيذ الفوترة مسؤولية ضمان إصدار فواتير دقيقة وفي الوقت المناسب للخدمات الخارجية والداخلية وفقًا لسياسات المستشفى وإرشادات التأمين. يتضمن الدور التحقق من أهلية التأمين ومتطلبات الدفع المسبق، صلاحية السياسة، والوثائق ذات الصلة لمنع رفض المطالبات. كما يعمل التنفيذي كنقطة اتصال رئيسية للمرضى، مقدماً خدمة عملاء عالية الجودة من خلال حل استفسارات الفوترة، شرح المسؤوليات المالية، والحفاظ على الشفافية طوال عملية الفوترة.المسؤوليات <ul><li>تنظيم ومعالجة الفواتير الداخلية والخارجية بدقة وفي الوقت المحدد.</li><li>التحقق من تغطية التأمين والموافقات والدفع المقدم وصلاحية السياسة قبل إعداد الفاتورة.</li><li>ضمان نشر الرسوم اليومية لجميع المرضى المقبولين (IP) بالتنسيق مع التوثيقClinical.</li><li>جمع الودائع من المرضى الداخليين الذين يدفعون نقداً يومياً وتحديث نظام الفوترة وفقاً لذلك.</li><li>معالجة والاستجابة لاستفسارات الفوترة من المرضى والأقسام الداخلية.</li><li>تطبيق خطط الأسعار المناسبة والخصومات وموافقات DOA وفق سياسة المستشفى.</li><li>التنسيق مع التأمين، والواجهة الأمامية، والفرق السريرية لضمان سير عمليات الفوترة والإيرادات بسلاسة.</li><li>دعم عملية القبول من خلال التحقق من أهلية التأمين، التقاط تفاصيل المريض والسياسة بدقة، والتنسيق مع المكتب الأمامي وفريق التمريض.</li><li>إدخال الرسوم اليومية لخدمات المرضى الداخليين بناءً على السجلات الطبية ومدخلات القسم.</li><li>جمع الودائع المقدمة من المرضى الداخليين الذين يدفعون بأنفسهم وتحديث السجلات في نظام الفوترة.</li><li>إجراء فحوصات ما قبل القبول للتحقق من أهلية التأمين وتغطية السياسة وتفاصيل الدفع المسبق ودقة الوثائق.</li><li>التنسيق مع المكتب الأمامي ومكتب القبول لضمان تصنيف فوترة صحيح ووضع العلامة التأمينية الصحيحة عند وقت القبول.</li><li>رفع الوثائق التأمينية المطلوبة (الموافقات، بطاقات الإعتماد، بطاقات التأمين) إلى نظام السجل الصحي الإلكتروني للمراجعة وتقديم المطَالَب.</li><li>مراقبة فئة المريض، صلاحية الحزمة، وتغييرات العلاج أثناء الإقامـة والتنسيق مع الأقسام المعنية لتحديثات الفوترة.</li><li>التواصل بوضوح مع المرضى بشأن المسؤوليات المالية، والتكاليف المقدرة، ومتطلبات الودائع.</li><li>التعاون مع الفرق السريرية لالتقاط جميع الخدمات القابلة للفوترة، والفحوصات، والإجراءات بشكل فوري.</li><li>تصعيد التباينات أو التأخيرات في معلومات الفوترة إلى مشرف الفوترة أو مدير RCM.</li><li>الحفاظ على سجلات فوترة منظمة ومحدثة وفق سياسات المستشفى ومتطلبات التدقيق.</li></ul></div></section><section>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح<ul><li>درجة البكالوريوس في التجارة / المحاسبة / الأعمال</li><li>2–3 سنوات خبرة في الفوترة وخدمة العملاء في الرعاية الصحية (المملكة العربية المتحدة مفضلة)</li><li>معرفة بعمليات التأمين الإماراتية وأنظمة EMR</li><li>الكفاءات القيادةالمستوىتحقيق الأداء والنتائجمتمكنالتوجيه والت Mentoringقادر على التطويرالتواصل مع المرضى ورعايتهممتمكن</li></ul></section>

Full Time 8 to 13 years Naukri Gulf

Sales Manager

On-site - UAE - Dubai 3 July 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job DescriptionDanube Hospitality Solutions is seeking an experienced and results-oriented Sales Manager – OS&E (Operating Supplies & Equipment) to drive sales growth and business development across the hospitality sector. The role is responsible for developing and managing relationships with hotels, hotel apartments, resorts, restaurants, healthcare institutions, educational facilities, and hospitality developers while promoting a comprehensive portfolio of OS&E products.ResponsibilitiesBusiness Development & Sales<ul><li>Develop and execute strategic sales plans to achieve revenue, profitability, and market share objectives.</li><li>Identify and secure new business opportunities within hotels, resorts, serviced apartments, restaurants, hospitals, educational institutions, and other hospitality projects.</li><li>Generate leads through hotel operators, procurement companies, consultants, designers, project management firms, contractors, and developers.</li><li>Build and maintain a robust pipeline of hospitality projects from concept stage through project completion.</li><li>Achieve and exceed assigned sales targets and business objectives.</li></ul>Key Account Management<ul><li>Develop strong relationships with hotel groups, hospitality operators, procurement managers, consultants, and project stakeholders.</li><li>Manage existing customer accounts and identify opportunities for repeat business and cross-selling.</li><li>Conduct regular client meetings, presentations, and product demonstrations.</li><li>Ensure exceptional customer service and long-term client satisfaction.</li></ul>Project & Tender Management<ul><li>Review project specifications, BOQs, tender documents, and hospitality procurement requirements.</li><li>Coordinate with procurement, sourcing, logistics, and operations teams to prepare competitive proposals.</li><li>Manage the entire sales cycle from inquiry generation through order closure and delivery.</li><li>Negotiate pricing, commercial terms, and contracts while maintaining profitability targets.</li></ul>Market Intelligence<ul><li>Monitor hospitality industry trends, competitor activities, and upcoming hotel developments.</li><li>Identify new market opportunities and emerging customer requirements.</li><li>Provide regular market feedback and sales forecasts to management.</li></ul>Commercial & Financial Management<ul><li>Prepare sales forecasts, budgets, and business plans.</li><li>Ensure healthy receivables and timely collections.</li><li>Maintain target gross margins and profitability levels.</li><li>Monitor project profitability and customer payment performance.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications <ul><li>Bachelor's Degree in Business Administration, Hospitality Management, Marketing, or a related field.</li><li>MBA or relevant professional qualification will be an advantage.</li><li>Minimum 6–12 years of sales experience in OS&E, Hospitality Supplies, Hotel Procurement, Food Service Equipment, Hospitality Solutions, or related industries.</li><li>Strong UAE hospitality industry network.</li><li>Proven track record in hospitality project sales and business development.</li><li>Experience handling hotel pre-opening and refurbishment projects is highly desirable.</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الوظيفةتهدف Danube Hospitality Solutions إلى تعيين مدير مبيعات متمرس ومتمركز على النتائج – OS&E (الإمدادات والمعدات التشغيلية) لدفع نمو المبيعات وتطوير الأعمال عبر قطاع الضيافة. المسؤول عن تطوير وإدارة العلاقات مع الفنادق والشقق الفندقية والمنتجعات والمطاعم والمؤسسات الصحية والمرافق التعليمية ومطوري الضيافة، مع الترويج لمحفظة شاملة من منتجات OS&E.المسؤولياتتطوير الأعمال والمبيعات<ul><li>تطوير وتنفيذ خطط مبيعات استراتيجية لتحقيق أهداف العائدات والربحية وحصة السوق.</li><li>تحديد وتأمين فرص عمل جديدة داخل الفنادق والمنتجعات والشقق الخدمية والمطاعم والمستشفيات والمؤسسات التعليمية وغيرها من مشاريع الضيافة.</li><li>إنشاء تدفق فرص عمل من خلال مشغلي الفنادق وشركات الشراء والمستشارين والمصممين وشركات إدارة المشاريع والمقاولين والمطورين.</li><li>بناء والحفاظ على خط أنابيب قوي من مشاريع الضيافة من مرحلة المفاهيم حتى إتمام المشروع.</li><li>تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات المخصصة وأهداف الأعمال.</li></ul>إدارة الحسابات الرئيسية<ul><li>تطوير علاقات قوية مع مجموعات الفنادق ومشغلي الضيافة ومديري الشراء والمستشارين وأصحاب المصلحة في المشاريع.</li><li>إدارة حسابات العملاء الحالية وتحديد فرص للأعمال المتكررة والبيع المتبادل.</li><li>عقد اجتماعات دورية مع العملاء، عروض تقديمية، وعروض منتجات.</li><li>ضمان خدمة عملاء استثنائية ورضا العملاء على المدى الطويل.</li></ul>إدارة المشاريع والعطاءات<ul><li>مراجعة مواصفات المشاريع وكميات المواد (BOQs) ووثائق العطاء ومتطلبات الشراء في الضيافة.</li><li>التنسيق مع فرق الشراء والتوريد واللوجستيات والعمليات لإعداد مقترحات تنافسية.</li><li>إدارة دورة المبيعات كاملة من توليد الاستفسار حتى إغلاق الطلب والتسليم.</li><li>التفاوض على الأسعار والشروط التجارية والعقود مع الحفاظ على أهداف الربحية.</li></ul>معلومات السوق<ul><li>متابعة اتجاهات صناعة الضيافة وأنشطة المنافسين وتطورات الفنادق القادمة.</li><li>تحديد فرص سوقية جديدة ومتطلبات العملاء الناشئة.</li><li>توفير تغذية راجعة منتظمة للسوق وتوقعات المبيعات للإدارة.</li></ul>الإدارة التجارية والمالية<ul><li>إعداد توقعات المبيعات والميزانيات وخطط العمل.</li><li>ضمان تحصيل مستحقات صحيحة وفي الوقت المحدد.</li><li>الحفاظ على هوامش الربح المستهدفة ومستويات الربحية.</li><li>مراقبة ربحية المشاريع وأداء دفع العملاء.</li></ul></div></section><section>الملف الشخصي للمرشح المرغوبالمؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة الضيافة، التسويق، أو مجال ذي صلة.</li><li>يفضل وجود ماجستير إدارة الأعمال أو مؤهل مهني ذي صلة.</li><li>خبرة مبيعات لا تقل عن 6–12 سنة في OS&E، مستلزمات الضيافة، شراء الفنادق، معدات خدمات الطعام، حلول الضيافة، أو صناعات ذات صلة.</li><li>شبكة قوية في صناعة الضيافة في الإمارات العربية المتحدة.</li><li>سجل حافل في مبيعات مشاريع الضيافة وتطوير الأعمال.</li><li>يفضل الخبرة في التعامل مع مشاريع افتتاح وتحديث الفنادق.</li></ul></section>

Operation Manager Jobs - Dubai UAE

Welfare Officer

Senior Leasing Manager | Retail

Finance Manager - Cement Manufacturing

Area Manager (Level 5), FC Operations

Assistant Restaurant Manager - Positano Italian

Assistant Restaurant Manager - Aurom/ Beverage Lab

F&B Supervisor - El Sur (Spanish Speaker Preferred)

EV Sales Consultant

HVAC Engineer

Freelance Odoo Developer Required

Registered Nurses

Sanctions High Risk Advisory- Senior Analyst

Regional Sales Manager - Cloud

Call Centre Manager

Senior Leasing Manager | Retail

L&D Specialist

Clinical Psychologist (Child)

Technical Delivery Manager

Billing Executive

Sales Manager

Site Owners

Employers

Job Seekers

Operation Manager Jobs - Dubai UAE

Receive email alerts for Operation Manager Jobs jobs