Operation Manager Jobs in UAE 2026

Bayt

F&B Captain - Choix (By Pierre Gagnaire) - InterContinental® Hotel Dubai Festival City

On-site - UAE Wednesday

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Do you see yourself as a F&B Captain for our outlet Choix (By Pierre Gagnaire) for InterContinental Hotel® Dubai Festival City? As the world's largest family of luxury hotels, we all take great pride in being genuine ambassadors of the InterContinental® brand. Shaped by decades of international know-how and local insights, our passion for luxury travel spans cultures and customs. Inspiring us to create warm and sophisticated experiences for those seeking a richer perspective on the world. Each of our hotels cultivates a distinctive style and ambience where we embrace every opportunity to give our guests a personal and enriching experience. If you'd like to embrace a wider world of experiences and opportunities, we'd like to welcome you to the world's most international luxury hotel brand. The InterContinental Hotels Group® properties in Dubai Festival City consist of four hotels. These include the luxury brand InterContinental, the lavish long-stay InterContinental Residence Suites, the superior upscale Crowne Plaza, and the vibrant mid-scale Holiday Inn & Suites. In addition to over 1600 rooms, the four properties boast a selection of 16 restaurants and bars, an impressive 3,800-square-metre Event Centre across two levels, the 5,000-square-metre Festival Arena by InterContinental, the luxurious Spa InterContinental, and state-of-the-art gymnasium and swimming pool facilities. We are looking for people who are friendly, welcoming, and full of life to join over 1200 colleagues who are always finding ways to make every guest's experience an enjoyable one. We value the passion and enthusiasm of our colleagues and encourage you to share your passion when you work with us. A little taste of your day-to-day: <ul><li>Delivering service to our customers as per Intercontinental standards as well as Pierre Gagnaire’s standards.</li><li>Endeavour to resolve all complaints during shift by alerting Manager on Duty and assisting him/her.</li><li>Supervise cash handling and banking procedures.</li><li>Prepare daily banking and cash flow reports.</li><li>Supervise the maintenance of service equipment.</li><li>Monitor standards of guest facilities and services.</li><li>Control stock and monitor security procedures.</li><li>Producing quality beverages (i.e. mocktails, hot beverages, etc.) to ensure guests satisfaction.</li><li>Mastering food knowledge in order to assist guests on orders and ensuring the fulfilment of guests’ requirements.</li><li>Helping and caring for guests in any way required.</li></ul>What we need from you: <ul><li>Great communication skills.</li><li>Ability to think calmly under pressure.</li><li>Willingness to learn open-mindedly.</li><li>Passion of food and curiosity for something new.</li><li>Basic organisation skills in restaurant operation.</li><li>Ability to work in a team and in different functions.</li><li>Warm and inviting personality.</li></ul>What you can expect from us: We give our people everything they need to succeed, from a competitive salary that rewards all your hard work to a wide range of benefits designed to help you live your best work life – including impressive room discounts and some of the best training in the business. Our mission is to welcome everyone and create inclusive teams where we celebrate differences and encourage colleagues to bring their whole selves to work. IHG Hotels & Resorts provides equal employment opportunities to all applicants. We promote a culture of trust, support, and acceptance, always welcoming different backgrounds, experiences, and perspectives. IHG gives every member of the team the Room to Belong, Room to Grow, and a Room to Make a Difference in a collaborative environment. We know that to work well, we need to feel well – both inside and outside of work – and through our myWellbeing framework, we are committed to supporting wellbeing in your health, lifestyle, and workplace. So, join us, and you’ll become part of our ever-growing global family. At IHG, we’ve made a promise. As one of the world’s leading hotel groups, we’re here to deliver True Hospitality for Good. Making our guests and colleagues feel welcome, cared for, recognised and respected – wherever they are in the world. Want to be part of the journey? </div>

Bayt

Restaurant Server at InterContinental Fujairah Resort

On-site - UAE Wednesday

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> As the world’s largest family of luxury hotels, we all take great pride in being genuine ambassadors of the InterContinental® brand. Shaped by decades of international know-how and local insights, our passion for luxury travel spans cultures and customs. Inspiring us to create warm and sophisticated experiences for those seeking a richer perspective on the world. The InterContinental Fujairah Resort is situated on the shoreline of the exquisite Al Aqah Beach, beneath the spectacular backdrop of the Hajjar Mountains. An exceptional destination where Arabian hospitality meets luxury. With 190 rooms, indoor & outdoor event space, restaurants & bar. With over 30 languages and countries represented by the staff, the hotel weaves together an international five-star resort presence. What's your passion? Whether you're into knitting, kite flying or karaoke, at IHG we're interested in YOU! We love people who apply the same amount of care and passion to their jobs as they do their hobbies - people who help us create great brands guests love. And we're looking for more people like this to join our dynamic & committed team at the InterContinental Fujairah Resort. Your Day to Day: Great restaurant memories come from many places. The sights, sounds, scents and, importantly, service. As a Restaurant Server, you’ll welcome our guests, recommend food and drink and help keep service on-track and up to standard. By tailoring each guest’s experience to their unique tastes, you’ll create memories as delightful as the dishes. Some of your main role responsibilities are: <ul><li>Greet guests warmly and take food and beverage orders promptly and professionally.</li><li>Set up and maintain tables and service areas according to hotel standards.</li><li>Provide attentive service, anticipate guest needs, and handle concerns professionally.</li><li>Obtain guest feedback and share relevant comments with the Supervisor or Manager.</li><li>Maintain good knowledge of menus, ingredients, promotions, and dietary requirements.</li><li>Work closely with the Restaurant, Kitchen, Bar, and F&B teams to ensure smooth operations.</li><li>Support colleagues during busy periods and assist in other areas as required.</li><li>Perform department/outlet opening or closing duties as required.</li><li>Participate in training and continuously develop food, beverage, and service knowledge.</li><li>Maximize sales through effective upselling and product knowledge.</li><li>Process orders and payments accurately using the POS system.</li><li>Maintain high standards of food safety, HACCP, hygiene, and cleanliness.</li><li>Follow all restaurant SOPs, hotel policies, cash handling procedures, and safety requirements.</li><li>Perform other reasonable duties as assigned to support the smooth operation of the restaurant.</li></ul>Ideally, you'll have some or all of the following competencies and experience we're looking for:  <ul><li>Minimum 1-2 years’ experience in hotels in similar position</li><li>Food service experience with general knowledge of restaurant operations preferred. </li><li>Must be at the minimum age to serve alcohol in line with any local legislative requirements.</li><li>Communication skills used frequently when interacting with guests wait staff, cooks, and supervisor.</li><li>Reading and writing abilities used often when taking orders, completing paperwork, etc.</li><li>Basic math skills are frequently used when handling cash and credit</li><li>Have the ability to work a flexible schedule including nights, weekends and/or holidays</li><li>Ability to perform the following: Carrying or lifting items, assist with the food delivery, bending, stooping, kneeling, handling food objects; plates, trays, glasses, etc </li></ul>In return, we offer competitive pay and benefits, and a chance to work with a great team of talented people. Most importantly, we'll give you the Room to Belong. So what's your passion? Please get in touch if this position matches your skills and interests and tell us how you could bring your individual competencies by clicking "Apply Online". We are an equal opportunity employer. At IHG, we’ve made a promise. As one of the world’s leading hotel groups, we’re here to deliver True Hospitality for Good. Making our guests and colleagues feel welcome, cared for, recognised and respected – wherever they are in the world. Want to be part of the journey? </div>

Bayt

Manager, Customer Support & Training

On-site - UAE Tuesday

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB PURPOSE: The Manager, Customer Support & Training, leads the strategy, operations, and people agenda that enable consistently excellent customer experiences across all service channels. The role sets the vision and governance for contact center performance, quality assurance, and enterprise learning, ensuring that capabilities, tools, and processes translate into measurable improvements in satisfaction, efficiency, and compliance. Acting as the single point of leadership for both Quality & Training and the Calls & Service Centre, the position drives digital and service transformation while building a culture of empathy, accountability, and continuous improvement. KEY ACCOUNTABILITIES: Strategy & Transformation<ul><li>Formulate a multi-year roadmap for customer support and training aligned with corporate strategy, balancing service excellence, cost efficiency, and risk management.</li><li>Translate VoC insights, journey analytics, and operational data into prioritized initiatives with clear success measures and benefits realization plans.</li><li>Lead cross-functional transformations such as omnichannel enablement and knowledge modernization to achieve time-bound outcomes.</li><li>Establish governance forums and performance cadences that keep stakeholders aligned and accelerate systemic issue resolution.</li><li>Build compelling business cases for investments in tools, workforce, or content, incorporating ROI and risk analysis.</li></ul>Contact Centre Operations & Service Excellence<ul><li>Direct end-to-end operations of the Calls & Service Centre, including queue design, workforce planning, and escalation management.</li><li>Set, monitor, and refine KPIs such as CSAT, NPS, FCR, AHT, and service levels, ensuring targets are met through data-led interventions.</li><li>Implement robust incident and problem management processes with timely root-cause analysis and sustainable fixes.</li><li>Oversee knowledge-enabled handling standards and QA-backed scripts for accuracy and compliance.</li><li>Ensure continuity of operations through risk controls, BCP readiness, and documented playbooks for peak events.</li></ul>Quality Assurance & Continuous Improvement<ul><li>Own the QA framework for customer interactions, defining scoring models and calibration routines.</li><li>Deploy Lean/Six Sigma methods to eliminate waste and shorten resolution times.</li><li>Run closed-loop VoC and complaint reduction programs, linking defects to processes and tracking corrective actions.</li><li>Partner with Compliance and Audit to maintain readiness for reviews and ensure regulatory standards are met.</li><li>Publish transparent quality dashboards to inform leaders and address emerging risks.</li></ul>Training & Capability Development<ul><li>Design and maintain a comprehensive training portfolio covering onboarding, product mastery, and customer empathy skills.</li><li>Employ blended learning modalities to maximize learning transfer and performance impact.</li><li>Implement evaluation and accreditation frameworks connecting learning outcomes to operational KPIs.</li><li>Coordinate with SMEs to keep curricula current and ensure rapid updates for new products or regulatory changes.</li><li>Build trainer and coach capability across the operation for consistent coaching and performance conversations.</li></ul>Technology, Data & Knowledge Management<ul><li>Govern the effective use of CRM, ticketing, and telephony platforms, analytics, and CX/VOC tools.</li><li>Define data standards and reporting cadences for real-time visibility and decision-making.</li><li>Lead the design and lifecycle of the knowledge base ensuring accurate guidance at the point of need.</li><li>Collaborate with IT and Product to integrate tools within customer journeys for seamless handoffs.</li><li>Evaluate emerging technologies and scale successful solutions with clear adoption plans.</li></ul>People Leadership, Vendor & Financial Governance <ul><li>Build and lead a high-performing organization of 37 FTEs through clear structures and inclusive talent practices.</li><li>Set objectives and development plans for Team Leaders, Supervisors, Specialists, and Executives.</li><li>Manage outsourced partners and training vendors against SLAs and quality standards.</li><li>Own budgeting, forecasting, and cost stewardship for the department.</li><li>Champion a culture of safety, ethics, and customer-centricity across all teams.</li></ul>QUALIFICATIONS, EXPERIENCE, KNOWLEDGE & SKILLS: Minimum Qualification <ul><li>Bachelor’s degree in business administration or related discipline </li></ul>Minimum Experience & Knowledge & Skills <ul><li>12 years of progressive experience in customer support/contact centre operations, service excellence, quality, and training.</li><li>3+ years in people leadership roles managing team leaders/supervisors and sizeable frontline teams.</li><li>Demonstrated success designing and scaling blended learning programs and QA frameworks.</li><li>Hands-on experience with CRM/ticketing, WFM/WFO, telephony, analytics, and CX/VOC platforms.</li><li>Proven vendor management and contract governance experience; familiarity with UAE market expectations advantageous.</li></ul> </div>

Bayt

Food and Beverage Supervisor

On-site - UAE Tuesday

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: In the prestigious Dubai International Finance Centre, Four Seasons Hotel DIFC is a boutique-style sanctuary – ideal for business trips and urban getaways. Stylish and filled with art, this intimate address features just 106 accommodations, including 28 suites. With its iconic location, fresh approach to luxury and legendary personalized service, Four Seasons is sure to exceed the high expectations in the ultra-competitive Dubai market. Successful Four Seasons Candidates will be offered once-in-a-lifetime opportunity rich in personal and professional growth. Full - time (48 hrs) About Four Seasons Hotel DIFC In the prestigious Dubai International Finance Centre, Four Seasons Hotel DIFC is a boutique-style sanctuary – ideal for business trips and urban getaways. Stylish and filled with art, this intimate address features just 106 accommodations, including 28 suites. With its iconic location, fresh approach to luxury and legendary personalized service, Four Seasons is sure to exceed the high expectations in the ultra-competitive Dubai market. Successful Four Seasons Candidates will be offered once-in-a-lifetime opportunity rich in personal and professional growth. Join our Team <ul><li>Work with a team that boasts of employee diversity of 36+ nationalities and which is built on mutual respect, collaboration, excellent service. </li></ul> <ul><li>Four Seasons provides employees with the same level of care that we expect to be shared with our guests. </li></ul> <ul><li>Four Seasons have been ranked in FORTUNE Magazine's 100 best companies to work for since 1998. </li></ul> Responsibilities <ul><li>Ensures the work area is ready for service with pre- and post-service checks completed; assists in preparation of mise-en-place. </li></ul> <ul><li>Directs colleagues and takes responsibility for quality and sequence of service in his/her work area; takes orders for, serves (where applicable, prepares) food and beverages to guests as per hotel standards in a friendly, timely and efficient manner </li></ul> <ul><li>Engages in guests’ interaction in a sensitive and appropriate manner; anticipates guest needs and ascertains satisfaction; takes ownership of guest concerns and requests and acts decisively to ensure guest satisfaction when glitches occur </li></ul> <ul><li>Is visible in the operation, provide recognition, promote good public relations, and handle special requests for guests. </li></ul> <ul><li>Trains and coaches team members to ensure that established Cultural, Core Standards and all standard operating procedures are met. </li></ul> <ul><li>Works closely with the assistant managers, manager and chef to ensure effective coordination and cooperation between departments </li></ul> Requirements <ul><li>Has 2 – 3 years of relevant experience within luxury Hotel. </li></ul> <ul><li>Technical education in Hospitality management or service methods is preferred </li></ul> <ul><li>Possess verbal and written proficiency in English. </li></ul> What do we offer Tax free Salary, Service charge, complimentary full board living accommodation in a high quality, well-resourced staff housing, paid home leave tickets, vibrant social and sporting events, free transportation to and from work, end of Service Gratuity, excellent Learning & Development Programmes, Vibrant fitness facilities including Swimming Pool, complimentary room nights in other Four Seasons Hotels worldwide and many more. </div>

Bayt

Loss Prevention Officer - BVLGARI Resort Dubai

On-site - UAE Tuesday

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Patrol all areas of the property; assist guests with room access. Monitor Closed Circuit Televisions, perimeter alarm system, duress alarms, and fire life safety system. Lock property entrances when required. Conduct daily physical hazard inspections. Respond to accidents, contact EMS or administer first aid/CPR as required. Assist guests/employees during emergency situations. Notify appropriate individuals in the event of accidents, attacks, or other incidents. Defuse guest/employee disturbances. Call for outside assistance if necessary. Complete incident reports to document all Security/Loss Prevention related incidents. Handle all interruptions and complaints. Resolve safety hazard situations. Escort any unwelcome persons from the property without interrupting the orderly flow of property operation. Report to scenes of vehicle accidents/thefts. Call for assistance using proper code responses. Complete a Loss Prevention shift summary/daily activity report. Maintain confidentiality of all Security/Loss Prevention and property reports/documents; release information only to authorized individuals. Conduct investigations and gather evidence. Conduct interviews with relevant parties. Follow all company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Comply with quality assurance expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. In addition, some states may have additional licensing/registration requirements to be considered for this position. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Move at a speed required to respond to work situations (e.g., run, walk, jog). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Developed in partnership with jeweler and luxury products designer Bulgari, our select Bulgari Hotels & Resorts are located in major cosmopolitan cities and luxury resort destinations. Join our team and help deliver the excitement, timeless glamour and heritage of the Bulgari brand. In joining Bulgari Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

Bayt

Recruiter (UAE National), MEATR Talent Acquisition

On-site - UAE 16 August 2026

Human Resources

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> At Amazon we're working to be the most customer-centric company on earth. To get there, we need exceptionally talented, bright, and driven people. If you'd like to help us build the place to find and buy anything online, this is your chance to make history by joining the amazing recruiting team at Amazon. We need an exceptionally talented Recruiter to help us find the best talent in the world to support our growth. Amazon is one of the most recognizable brand names in the world and we distribute millions of products each year to our loyal customers. As a Recruiter you will work with a team of recruiters, PM’s and recruiting coordinators focusing in the areas of candidate talent search and placement, process improvement, strategy development and will act as client lead for supported groups. - You will foster a collaborative team environment and a strong service oriented culture that ensures delivery of efficient, effective, quality driven service to internal customers and meets customer service level agreements. - You will successfully manage, prioritize and close searches against a timeline and have experience setting benchmarks, metrics, and understand how to prioritize to hit all customer SLAs. - You thrive in an innovative, fast-paced environment, can roll up their sleeves, work hard, have fun, and get the job done. - You will draw on your extensive knowledge of Talent Acquisition and functional areas of the business, forging dynamic relationships with business leaders, hiring managers and HR business partners. - You have a reputation for being exceptional at candidate generation, client/account management, and organization, possess strong verbal and written communication skills, have an ability to prioritize your time, demonstrate pushback and a sense of urgency, and understand the value of providing amazing customer service. Key job responsibilities - Partner with hiring teams to build effective sourcing, assessment, and closing approaches with an ability to manage customer/partner expectations through a deep understanding of return on investment. - Build and maintain network of potential candidates through pro-active market research and on-going relationship management; conducts in-depth interviews of potential candidates, demonstrating ability to anticipate hiring manager preferences through high offer-to-interview ratios. - Recommend ideas and strategies related to recruitment that will contribute to the long-range growth of the company, implementing any new processes and fine tuning standard processes for recruiting that fits within Amazon's mission to deliver the highest quality results to the customer. - Articulate in writing a plan with deliverables, timelines and a formal tracking process. - Possess strong ability to screen and prepare a candidate slate within an appropriate and consistent timeline. - Participate in special projects/recruiting initiatives, including assessment of best practices in interviewing techniques, leveraging of internal sources of talent and identification of top performers for senior-level openings. - Possess strong ability to collaborate with cross-functional teams to deliver a pipeline of both internal and external candidates - Experience in stakeholder and communication management - Speak, write, and read fluently in English - Minimum 2 years relevant work experience in Talent Acquisition / HR OR Full life cycle recruiting experience gained in-house, at an agency, or in a high-volume recruiting operation - Experience managing high volume as well as niche hiring - Experience working in a fast-paced and ambiguous environment - Speak, write, and read fluently in Arabic Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> في أمازون نحن نعمل لنصبح الشركة الأكثر تركيزاً على العميل على وجه الأرض. للوصول إلى ذلك، نحتاج إلى أشخاص موهوبين للغاية، ذكيين ودفعهم عالٍ. إذا كنت ترغب في مساعدتنا في بناء مكان للعثور وشراء أي شيء عبر الإنترنت، فهذه فرصتك لصنع التاريخ بالانضمام إلى فريق التوظيف المذهل في أمازون. نحتاج إلى مُجنِّد موهوب للغاية لمساعدتنا في العثور على أفضل المواهب في العالم لدعم نمونا. أمازون هي واحدة من أكثر أسماء العلامات التجارية شهرة في العالم ونوزع ملايين المنتجات كل عام لعملائنا المخلصين. كـمجنِّد ستعمل مع فريق من المجندين ومديري المشاريع ومنسقي التوظيف مع تركيز في مجالات بحث المواهب وتوظيفها، تحسين العمليات، وتطوير الاستراتيجيات وستكون قائد العميل للمجموعات المدعومة. - ستعزز بيئة فريق تعاونية وثقافة خادمة للخدمة تضمن تقديم خدمة فعالة وكفؤة وذات جودة عالية لعملاء داخليين وتلتزم باتفاقيات مستوى خدمة العملاء. - ستدير بنجاح وتحدد أولويات وتغلق عمليات البحث وفق جدول زمني وتملك خبرة في تحديد معايير الأداء، والقياسات، وتفهم كيفية الأولوية لتحقيق جميع اتفاقيات SLA الخاصة بالعملاء. - أنت تزدهر في بيئة مبتكرة وسريعة الوتيرة، يمكنك رفع الأكمام والعمل بجد، والاستمتاع، وإنجاز العمل. - ستعتمد على معرفتك الواسعة بقطاع اكتساب المواهب ووحدات العمل في الشركة، وتبني علاقات ديناميكية مع قادة الأعمال ومديري التوظيف وشركاء الموارد البشرية. - لديك سمعة بأنك استثنائي في توليد المرشحين، إدارة العملاء/الحسابات، والتنظيم، وتمتلك مهارات تواصل شفوية وكتابية قوية، ولديك قدرة على ترتيب الأولويات وتقديم التحديات وإحساس بالعجلة، وتفهم قيمة تقديم خدمة عملاء مميزة. المسؤوليات الوظيفية الرئيسية - شارك مع فرق التوظيف لبناء أساليب فاعلة للاستقطاب والتقييم والإغلاق مع القدرة على إدارة توقعات العملاء/الشركاء من خلال فهم عميق للعائد على الاستثمار. - بناء والحفاظ على شبكة من المرشحين المحتملين من خلال أبحاث سوقية استباقية وإدارة علاقات مستمرة؛ يجري مقابلات متعمقة مع المرشحين المحتملين، مظهرًا القدرة على توقع تفضيلات مدير التعيين من خلال نسب العروض إلى المقابلة العالية. - اقتراح أفكار واستراتيجيات متعلقة بالتوظيف ستساهم في نمو الشركة على المدى الطويل، وتنفيذ أي عمليات جديدة وتحسين العمليات القياسية للتوظيف بما يتناسب مع مهمة أمازون في تقديم أفضل النتائج للعملاء. - صياغة خطة مكتوبة مع مخرجات وجداول زمنية وعمليات تتبُّع رسمية. - امتلاك قدرة قوية على فحص وتجهيز قائمة المرشحين ضمن جدول زمني مناسب ومتسق. - المشاركة في مشاريع خاصة/ مبادرات التوظيف، بما في ذلك تقييم أفضل الممارسات في تقنيات المقابلة، والاستفادة من مصادر المواهب الداخلية وتحديد أفضل المؤديين للوظائف العليا. - امتلاك قدرة قوية على التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتوفير خط أنابيب من المرشحين داخلياً وخارجياً - الخبرة في إدارة أصحاب المصلحة والتواصل - التكلم والكتابة والقراءة بطلاقة بالإنجليزية - خبرة عملية لا تقل عن سنتين في اكتساب المواهب / الموارد البشرية أو خبرة التوظيف بالكامل التي تم اكتسابها داخليًا، في وكالة، أو في عملية توظيف عالية الحجم - خبرة في إدارة حجم عالي من التوظيف وكذلك الوظائف المتخصصة - خبرة بالعمل في بيئة سريعة وتحت غموض - التكلم والكتابة والقراءة بالعربية بطلاقة ثقافتنا الشاملة تمكن Amazonians من تقديم أفضل النتائج لعملائنا. إذا كان لديك إعاقة وتحتاج إلى تعديل مكان العمل أو تجهيز خلال عملية التقديم والتوظيف، بما في ذلك دعم للمقابلة أو عملية الانضمام، يرجى زيارة https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations للمزيد من المعلومات. إذا لم يكن البلد/المنطقة التي تقدمت فيها مدرجة، يرجى الاتصال بشريك التوظيف لديك.

Bayt

F&B Server - Vista Restaurant and Terrace - InterContinental® Dubai Festival City

On-site - UAE 11 August 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Do you see yourself as an F&B Server in Vista Restaurant and Terrace at InterContinental Hotel® Dubai Festival City? As the world's largest family of luxury hotels, we all take great pride in being genuine ambassadors of the InterContinental® brand. Shaped by decades of international know-how and local insights, our passion for luxury travel spans cultures and customs. Inspiring us to create warm and sophisticated experiences for those seeking a richer perspective on the world. Each of our hotels cultivates a distinctive style and ambience where we embrace every opportunity to give our guests a personal and enriching experience. If you'd like to embrace a wider world of experiences and opportunities, we'd like to welcome you to the world's most international luxury hotel brand. The InterContinental Hotels Group® at Dubai Festival City consists of four hotels. These include the luxury and lifestyle brand InterContinental, the lavish long-stay InterContinental Residence Suites, the premium Crowne Plaza, and the essentials Holiday Inn & Suites. In addition to over 1,600 rooms, the cluster boasts a selection of 16 restaurants and bars, an impressive 3,800-square-metre Event Centre across two levels, the 5,000-square-metre Festival Arena by InterContinental, the luxurious Spa InterContinental, and state-of-the-art gym and swimming pool facilities. We are looking for people who are friendly, welcoming, and full of life to join over 1,200 colleagues who are always finding ways to make every guest's experience an enjoyable one. We value the passion and enthusiasm of our colleagues and encourage you to share your passion when you work with us. A little taste of your day-to-day: <ul><li>Provides customer service in accordance to standard operating procedures. </li><li>Clears and sets up tables. </li><li>Anticipates guests needs by following service behaviour. </li><li>Endeavour to resolve all complaints during shift and logs all complaints in log book for further follow up. </li><li>Assists in the maintenance of service equipment. </li><li>Monitor standards of guest facilities and services. </li><li>Control stock and monitor security procedures. </li><li>Maintain cleanliness of the outlet, side stations. </li><li>Perform any reasonable tasks as instructed by Manager. </li><li>Report to superior any damaged / defective equipment. </li><li>Work carefully to minimize breakage. </li></ul>What we need from you: <ul><li>Great communication skills. </li><li>Ability to work in a team and in different functions. </li><li>Warm and inviting personality. </li><li>Ability to think calmly under pressure. </li><li>Willingness to learn open-mindedly. </li><li>Willingness to work with a flexible schedule and responds positively to changing requirements. including the performance of any tasks requested of you. </li><li>Passion of food and curiosity. </li><li>Basic organisation skills in restaurant operation. </li></ul>What you can expect from us: We give our people everything they need to succeed, from a competitive salary that rewards all your hard work to a wide range of benefits designed to help you live your best work life – including impressive room discounts and some of the best training in the business. Our mission is to welcome everyone and create inclusive teams where we celebrate differences and encourage colleagues to bring their whole selves to work. IHG Hotels & Resorts provides equal employment opportunities to all applicants. We promote a culture of trust, support, and acceptance, always welcoming different backgrounds, experiences, and perspectives. IHG gives every member of the team the Room to Belong, Room to Grow, and a Room to Make a Difference in a collaborative environment. We know that to work well, we need to feel well – both inside and outside of work – and through our myWellbeing framework, we are committed to supporting wellbeing in your health, lifestyle, and workplace. So, join us, and you’ll become part of our ever-growing global family. At IHG, we’ve made a promise. As one of the world’s leading hotel groups, we’re here to deliver True Hospitality for Good. Making our guests and colleagues feel welcome, cared for, recognised and respected – wherever they are in the world. Want to be part of the journey? </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> هل ترى نفسك نادل/نادرة المأكولات والمشروبات في مطعم فستا وتراس بفندق إنتركونتنينتال® دبي فستيفال سيتي؟ كعائلة فنادق فاخرة الأكبر في العالم، نفخر بأن نكون سفراء حقيقيين لعلامة إنتركونتنينتال®. يشكلنا عقود من الخبرة الدولية ومعرفة محلية، فشغفنا للسفر الفاخر يتخطى الثقافات والعادات. يحفزنا على خلق تجارب دافئة وراقية لأولئك الذين يبحثون عن منظور أوسع للعالم. كل فندق من فنادقنا يزرع أسلوبًا وسياقًا مميزين حيث نُتيح كل فرصة لتقديم تجربة شخصية وغنية لضيوفنا. إذا أردت أن تستعرض عالماً أوسع من التجارب والفرص، فنحن نرحب بك في أكثر علامة فاخرة دولية في العالم. مجموعة فنادق إنتركونتنينتال® في دبي فستيفال سيتي تتكون من أربعة فنادق. وتشمل العلامة الفاخرة والعصرية إنتركونتنينتال، وأجنحة الإقامة الطويلة الإقامة الفاخرّة من إنتركونتنينتال ريزيدينس سويتس، وفندق كراون بلازا المميز، وHoliday Inn & Suites الأساسي. بالإضافة إلى أكثر من 1,600 غرفة، يضم الكتلة 16 مطعماً وباراً، ومركز فعاليات ممتد بمساحة 3,800 متر مربع عبر مستوىين، وFestival Arena بمساحة 5,000 متر مربع من إنتركونتنينتال، وسبا إنتركونتنينتال الفاخر، ومرافق صالة الألعاب الرياضية والسباحة الحديثة. نحن نبحث عن أشخاص ودودين وم welcoming ومفعمين بالحياة للانضمام إلى أكثر من 1,200 زميل يعملون دوماً لإيجاد طرق لجعل تجربة كل ضيف ممتعة. نحن نثمن شغف وحماس زملائنا ونشجعك على مشاركة شغفك عندما تعمل معنا. لمحة عن يومك المعتاد: <ul><li>تقديم خدمة العملاء وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية. </li><li>تنظيف الطاولات وترتيبها. </li><li>التنبؤ باحتياجات الضيوف من خلال سلوك الخدمة. </li><li>السعي لحل جميع الشكاوى خلال الفترة وتسجيل جميع الشكاوى في دفتر التسجيل للمتابعة. </li><li>المساعدة في صيانة معدات الخدمة. </li><li>مراقبة معايير مرافق وخدمات الضيوف. </li><li>التحكم في المخزون ومراقبة إجراءات الأمان. </li><li>الحفاظ على نظافة المكان ونقاط الخدمة الجانبية. </li><li>أداء أي مهام معقولة يوجهها المدير. </li><li>التبليغ للمت主管 عن أي معدات تالفة / معيبة. </li><li>العمل بعناية لتقليل الكسر. </li></ul>ما نحتاجه منك: <ul><li>مهارات تواصل رائعة. </li><li>القدرة على العمل ضمن فريق وفي وظائف مختلفة. </li><li>شخصية دافئة وجذابة. </li><li>القدرة على التفكير بهدوء تحت الضغط. </li><li>الاستعداد لتعلم أمور جديدة بعقل منفتح. </li><li>الاستعداد للعمل بجدول مرن واستعداد للرد بإيجابية على المتطلبات المتغيرة بما في ذلك أداء أي مهام طُلبت منك. </li><li>شغف بالطعام وفضول. </li><li>مهارات تنظيم بسيطة في تشغيل المطعم. </li></ul>ما يمكنك توقعه منا: نمنح فريقنا كل ما يحتاجه للنجاح، من راتب تنافسي يكافئ كل جهودك إلى مجموعة واسعة من المزايا التي تُساعدك على عيش أفضل حياة عمل – بما في ذلك تخفيضات غرف مميزة وأفضل التدريبات في المجال. مهمتنا هي الترحيب بالجميع وخلق فرق شاملة تحتفي بالاختلاف وتشجع الزملاء على إبراز ذواتهم الكاملة في العمل. تقدم IHG Hotels & Resorts فرص توظيف متساوية لجميع المتقدمين. نحن نروّج لثقافة الثقة والدعم والقبول، ونرحب دوماً بخلفيات وتجارب وآفاق مختلفة. تمنح IHG كل عضو من الفريق غرفة للت belong، غرفة للنمو، وغرفة لإحداث فرق في بيئة تعاونية. نعلم أنه لكي نعمل بشكل جيد، يجب أن نشعر بالرضا – داخلياً وخارج العمل – ومن خلال إطار عمل myWellbeing، نلتزم بدعم رفاهيتك في صحتك ونمط حياتك ومكان عملك. فالتحق بنا، وستصبح جزءاً من عائلتنا العالمية الدائمة النمو. في IHG، وعدنا. كإحدى أبرز مجموعات الفنادق في العالم، نحن هنا لنقدم الضيافة الحقيقية من أجل الخير. لجعل ضيوفنا وزملائنا يشعرون بالترحيب والعناية والاعتراف بالوجود والاحترام – أينما كانوا في العالم. هل ترغب في أن تكون جزءاً من الرحلة؟</div>

Full Time 18 to 20 years Naukri Gulf

Manager - Project Engineering (Water Pumping Station)

On-site - UAE - Abu Dhabi 6 August 2026

Engineering

The Manager – Project Engineering is responsible for leading and managing all engineering activities associated with large-scale water transmission, water distribution, and main transmission pumping station projects from concept through commissioning and final handover. Key Responsibilities Engineering Leadership<ul><li>Lead and manage all engineering activities throughout the project lifecycle, including concept, detailed design, procurement support, construction, commissioning, and project close-out.</li><li>Establish engineering execution plans, design management procedures, technical standards, and engineering governance frameworks.</li><li>Ensure engineering deliverables comply with project specifications, contractual requirements, applicable codes, international standards, and client specification requirements. TAQA-T, TAQA-D specification</li><li>Provide technical leadership to multidisciplinary engineering teams to achieve project objectives safely, efficiently, and within budget.</li></ul> Project Engineering Management<ul><li>Coordinate engineering activities between design consultants, EPC contractors, vendors, subcontractors, and client representatives.</li><li>Manage engineering interfaces across Mechanical, Civil, Structural, Electrical, Instrumentation & Control (I&C), Process, Pipeline, and SCADA disciplines.</li><li>Review and approve engineering deliverables, technical reports, calculations, drawings, specifications, material submittals, and vendor documentation.</li><li>Monitor engineering schedules, identify risks, and implement mitigation measures to maintain project milestones.</li><li>Manage engineering change control, technical deviations, value engineering initiatives, and design optimization.</li></ul>Water Transmission & Distribution Systems<ul><li>Oversee engineering for large-diameter transmission pipelines, distribution networks, valve stations, chambers, surge protection systems, and associated infrastructure.</li><li>Ensure hydraulic performance, operational flexibility, maintainability, and long-term reliability of water transmission systems.</li><li>Coordinate engineering interfaces between pipelines, pumping stations, reservoirs, utility corridors, and existing infrastructure.</li></ul>Main Transmission Pumping Stations<ul><li>Lead engineering activities for major transmission pumping stations, including:<ul><li>Pump selection and optimization</li><li>Mechanical equipment</li><li>Piping systems</li><li>Surge protection systems</li><li>Utility services</li></ul></li><li>Review equipment layouts to ensure accessibility, maintainability, constructability, and operational efficiency.</li><li>Coordinate factory acceptance testing (FAT), site acceptance testing (SAT), installation support, and performance verification.</li></ul>Hydraulic & Process Engineering<ul><li>Lead hydraulic studies and engineering analyses, including:<ul><li>Hydraulic modelling</li><li>Pump system optimization</li><li>Surge and transient analysis</li><li>Pipeline sizing</li><li>Energy optimization</li><li>System reliability assessments</li></ul></li><li>Review process engineering deliverables, including Process Flow Diagrams (PFDs), Piping & Instrumentation Diagrams (P&IDs), process calculations, and operational philosophies.</li><li>Ensure hydraulic and process designs satisfy current and future operational demands.</li></ul> Stakeholder & Client Management<ul><li>Serve as the primary engineering interface with clients, consultants, contractors, utility, and regulatory authorities.</li><li>Lead engineering coordination meetings, technical workshops, design reviews, and progress meetings.</li><li>Resolve complex technical issues and provide timely engineering solutions.</li><li>Present engineering proposals, technical evaluations, and project updates to senior management and client representatives.</li></ul>Construction Engineering Support<ul><li>Provide engineering support during procurement, construction, installation, and testing activities.</li><li>Review contractor shop drawings, method statements, material approvals, and technical submittals.</li><li>Resolve site engineering issues and coordinate design modifications when required.</li><li>Support constructability reviews, risk assessments, and value engineering workshops.</li></ul>Commissioning & Operational Readiness<ul><li>Lead engineering support for pre-commissioning, commissioning, system integration, performance testing, and operational acceptance.</li><li>Review commissioning plans, procedures, and test protocols.</li><li>Coordinate engineering support during system start-up, reliability testing, and final performance verification.</li><li>Ensure completion of as-built documentation, operation and maintenance manuals, and final engineering records.</li><li>Support project handover to operations teams.</li></ul>Quality, Risk & Compliance<ul><li>Ensure compliance with project quality management systems and engineering assurance processes.</li><li>Identify engineering risks and implement mitigation strategies.</li><li>Ensure compliance with health, safety, environmental, and sustainability requirements.</li></ul>Promote continuous improvement and lessons learned across engineering activities.Desired Candidate ProfileQualifications<ul><li>Bachelor’s degree in mechanical engineering. / Master’s degree in mechanical engineering is preferred.</li></ul>Experience<ul><li>Minimum 18–20 years of engineering experience in the water infrastructure sector.</li><li>Minimum 10 years in senior project engineering or engineering management roles.</li><li>Extensive experience in:<ul><li>Water transmission systems</li><li>Water distribution networks</li><li>Main transmission pumping stations</li><li>Large-diameter pipelines</li><li>Reservoirs and associated infrastructure</li><li>Hydraulic modelling and surge analysis</li><li>Process engineering</li><li>EPC, Design-Build, and multidisciplinary project delivery</li></ul></li></ul>

المسؤول عن المدير – الهندسة المختصة بالمشروع عن قيادة وإدارة جميع أنشطة الهندسة المرتبطة بمشروعات ضخ وتوزيع المياه الكبرى ومشروعات محطات الضخ الرئيسية من conception حتى التشغيل والتسليم النهائي. المسؤوليات الرئيسية القيادة الهندسية<ul><li>قيادة وإدارة جميع أنشطة الهندسة عبر دورة حياة المشروع، بما في ذلك المفهوم، التصميم التفصيلي، دعم المشتريات، البناء، التشغيل، وإغلاق المشروع.</li><li>وضع خطط تنفيذ الهندسة، وإجراءات إدارة التصميم، والمعايير الفنية، وأطر حوكمة الهندسة.</li><li>ضمان امتثال مخرجات الهندسة لمواصفات المشروع والمتطلبات التعاقدية والكودات المعمول بها والمعايير الدولية ومتطلبات مواصفات العميل. مواصفات TAQA-T، TAQA-D</li><li>تقديم القيادة الفنية لفرق الهندسة متعددة التخصصات لتحقيق أهداف المشروع بأمان وكفاءة وفي حدود الميزانية.</li></ul> إدارة هندسة المشروع<ul><li>تنسيق أنشطة الهندسة بين الاستشاريين المصممين، والمقاولين EPC، والبائعين، والمقاولين من الباطن، وممثلي العميل.</li><li>إدارة الواجهات الهندسية عبر التخصصات الميكانيكية والمدنية والهندسة الإنشائية والكهربائية والتحكم والعمليات (I&C)، والأنابيب، ونظم SCADA.</li><li>مراجعة واعتماد مخرجات الهندسة والتقارير الفنية والحسابات والرسومات والمواصفات والاعتمادات المادية والوثائق من الموردين.</li><li>مراقبة جداول الهندسة، وتحديد المخاطر، وتنفيذ إجراءات التخفيف للحفاظ على معالم المشروع.</li><li>إدارة التحكم في تغييرات الهندسة والانحرافات الفنية ومبادرات القيمة الهندسية وتحسين التصميم.</li></ul>أنظمة نقل وتوزيع المياه<ul><li>الإشراف على الهندسة لخطوط النقل ذات القطر الكبير وشبكات التوزيع ومحطات الصمامات والأفخاخ والتجهيزات المرتبطة والبنية التحتية.</li><li>ضمان الأداء الهيدروليكي والمرونة التشغيلية وإمكانية الصيانة والموثوقية طويلة الأمد لأنظمة نقل المياه.</li><li>تنسيق واجهات الهندسة بين خطوط الأنابيب ومحطات الضخ والخزانات وممرات الخدمات ومشروعات البنية التحتية القائمة.</li></ul>محطات الضخ الرئيسة للنقل<ul><li>قيادة أنشطة الهندسة لمحطات الضخ الرئيسية، بما في ذلك:<ul><li>اختيار المضخات وتحسينها</li><li>المعدات الميكانيكية</li><li>أنظمة الأنابيب</li><li>أنظمة حماية الصدمة</li><li>الخدمات المائية</li></ul></li><li>مراجعة تخطيطات المعدات لضمان سهولة الوصول والصيانة والإنشاء والكفاءة التشغيلية.</li><li>تنسيق اختبار قبول المصنع (FAT)، واختبار قبول الموقع (SAT)، ودعم التركيب والتحقق من الأداء.</li></ul>الهندسة الهيدروليكية والهندسة العملية<ul><li>قيادة الدراسات الهيدروليكية والتحليلات الهندسية، بما في ذلك:<ul><li>نمذجة هيدروليكية</li><li>تحسين نظام المضخات</li><li>تحليل الانطلاق والتأخر</li><li>تحديد أقطار الأنابيب</li><li>تحسين الطاقة</li><li>تقييمات موثوقية النظام</li></ul></li><li>مراجعة مخرجات هندسة العمليات، بما في ذلك مخططات تدفق العمليات (PFDs)، مخططات الأنابيب والعمليات مع أجهزة القياس (P&IDs)، الحسابات العملية، وفلسفات التشغيل.</li><li>ضمان أن تصميمات الهيدروليكا والعمليات تلبي المطالب التشغيلية الحالية والمستقبلية.</li></ul> إدارة أصحاب المصالح والعميل<ul><li>العمل كواجهة هندسية رئيسية مع العملاء والمستشارين والمقاولين والمرافق والجهات التنظيمية.</li><li>قيادة اجتماعات التنسيق الهندسي وورش العمل الفنية ومراجعات التصميم واجتماعات التقدم.</li><li>حل قضايا فنية معقدة وتقديم حلول هندسية في الوقت المناسب.</li><li>عرض مقترحات الهندسة والتقييمات الفنية وتحديثات المشروع لإدارة العليا وممثلي العميل.</li></ul>دعم هندسة البناء<ul><li>تقديم الدعم الهندسي خلال المشتريات والبناء والتركيب والاختبار.</li><li>مراجعة رسومات المقاول التنفيذية، وبيانات Methods، واعتمادات المواد، والاعتمادات الفنية.</li><li>حل قضايا الهندسة الميدانية وتنسيق تعديلات التصميم عند الحاجة.</li><li>دعم مراجعات القابلية للبناء، وتقييمات المخاطر، وورش العمل للقيمة الهندسية.</li></ul>التشغيل والتشغيل الجاهز<ul><li>قيادة الدعم الهندسي قبل الإسناد والتشغيل، ودمج الأنظمة، واختبار الأداء، والاعتماد التشغيلي.</li><li>مراجعة خطط التشغيل والاختبارات وبروتوكولات الاختبار.</li><li>تنسيق الدعم الهندسي أثناء بدء تشغيل النظام، واختبار الموثوقية، والتحقق النهائي من الأداء.</li><li>ضمان اكتمال وثائق كما-بناء، وكتيبات التشغيل والصيانة، وسجلات الهندسة النهائية.</li><li>دعم تسليم المشروع لفرق التشغيل.</li></ul>الجودة والمخاطر والامتثال<ul><li>ضمان الامتثال لنظم إدارة جودة المشروع وعمليات ضمان الهندسة.</li><li>تحديد مخاطر الهندسة وتنفيذ استراتيجيات التخفيف.</li><li>ضمان الامتثال لمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة والاستدامة.</ul>تعزيز التحسين المستمر والدروس المستفادة عبر أنشطة الهندسة.الملف المرشح المطلوبالمؤهلات<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية. ويفضل درجة الماجستير في الهندسة الميكانيكية.</li></ul>الخبرة<ul><li>خبرة هندسية لا تقل عن 18–20 عامًا في قطاع بنية المياه التحتية.</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في أدوار الهندسة المشاريعية العليا أو إدارة الهندسة.</li><li>خبرة موسعة في:<ul><li>أنظمة نقل المياه</li><li>شبكات توزيع المياه</li><li>محطات الضخ الرئيسة</li><li>أنابيب كبيرة القطر</li><li>الخزانات والبنية التحتية المرتبطة</li><li>نمذجة هيدروليكية وتحليل الانطلاق</li><li>الهندسة العملية</li><li>EPC، Design-Build، وتقديم المشاريع متعددة التخصصات</li></ul></li></ul>

Full Time 18 to 20 years Naukri Gulf

Manager - Project Engineering (Water Pumping Station)

On-site - UAE - Abu Dhabi 5 August 2026

Engineering

المسؤول عن قسم الهندسة في مدير المشروع الهندسي عن قيادة وإدارة جميع الأنشطة الهندسية المرتبطة بمشروعات نقل المياه على نطاق واسع وتوزيع المياه ومحطات الضخ الرئيسية من المفهوم حتى التشغيل والانتقال النهائي. المسؤوليات الأساسية القيادة الهندسية<ul><li>قيادة وإدارة جميع الأنشطة الهندسية طوال دورة حياة المشروع، بما في ذلك المفهوم، التصميم التفصيلي، دعم المشتريات، الإنشاء، التكليف، وإغلاق المشروع.</li><li> وضع خطط تنفيذ الهندسة وإجراءات إدارة التصميم والمعايير الفنية وإطارات حوكمة الهندسة.</li><li>ضمان امتثال مخرجات الهندسة لمواصفات المشروع والمتطلبات العقدية والكودات المعمول بها والمعايير الدولية ومتطلبات مواصفات العميل. مواصفات TAQA-T، TAQA-D</li><li>توفير القيادة الفنية لفرق الهندسة متعددة التخصصات لتحقيق أهداف المشروع بأمان وكفاءة وفي حدود الميزانية.</li></ul> إدارة الهندسة للمشروع<ul><li>تنسيق الأنشطة الهندسية بين الاستشاريين التصميميين ومقاولي EPC والموردين والمتعهدين وممثلي العميل.</li><li>إدارة واجهات الهندسة عبر تخصصات الميكانيكا والمدنية والهيكلية والكهربائية والتحكم والعمليات والأنابيب وأنظمة SCADA.</li><li>مراجعة واعتماد مخرجات الهندسة والتقارير الفنية والحسابات والرسومات والمواصفات وتقديم المواد والوثائق من الشركات المصنّعة.</li><li>مراقبة جداول الهندسة وتحديد المخاطر وتنفيذ إجراءات التخفيف للحفاظ على مراحل المشروع.</li><li>إدارة التحكم في تغيّر الهندسة والانحرافات الفنية ومبادرات قيمة الهندسة وتحسين التصميم.</li></ul>أنظمة نقل المياه والتوزيع<ul><li>الإشراف على الهندسة لأنابيب النقل كبيرة القطر وشبكات التوزيع ومحطات الصمامات والغرف وأنظمة حماية الصدمات والبنية التحتية المرتبطة.</li><li>ضمان الأداء الهيدروليكي والمرونة التشغيلية وسهولة الصيانة والموثوقية الطويلة الأجل للأنظمة.</li><li>تنسيق واجهات الهندسة بين خطوط الأنابيب ومحطات الضخ والخزانات وممرات المرافق والبنى التحتية القائمة.</li></ul>محطات الضخ الرئيسية للنقل<ul><li>قيادة الأنشطة الهندسية لمحطات الضخ الرئيسية، بما في ذلك:<ul><li>اختيار المضخة وتحسينها</li><li>المعدات الميكانيكية</li><li>أنظمة الأنابيب</li><li>أنظمة حماية الصدمات</li><li>خدمات المرافق</li></ul></li><li>مراجعة تخطيطات المعدات لضمان الوصول وسهولة الصيانة والقدرة على البناء والكفاءة التشغيلية.</li><li>تنسيق اختبار قبول المصانع (FAT) واختبار القبول في الموقع (SAT) ودعم التثبيت والتحقق من الأداء.</li></ul>الهندسة الهيدروليكية والهندسة العملياتية<ul><li>قيادة الدراسات الهيدروليكية والتحليلات الهندسية، بما في ذلك:<ul><li>نمذجة هيدروليكية</li><li>تحسين نظام المضخات</li><li>تحليل الصدمة والتحول</li><li>تحديد أحجام الأنابيب</li><li>تحسين الطاقة</li><li>تقييمات موثوقية النظام</li></ul></li><li>مراجعة مخرجات هندسة العمليات، بما في ذلك مخططات تدفق العمليات (PFDs) ومخططات الأنابيب والتحكم (P&IDs) والحسابات التشغيلية والفلسفات التشغيلية.</li><li>ضمان أن تصميمات الهيدروليا والعمليات تلبي المطالب التشغيلية الحالية والمستقبلية.</li></ul> إدارة أصحاب المصلحة والعملاء<ul><li>العمل كواجهة هندسية رئيسية مع العملاء والاستشاريين والمقاولين وقطاع المرافق والسلطات التنظيمية.</li><li>قيادة اجتماعات تنسيق الهندسة وورش العمل الفنية ومراجعات التصميم واجتماعات التقدم.</li><li>حل قضايا تقنية معقدة وتقديم حلول هندسية في الوقت المناسب.</li><li>عرض مقترحات الهندسة والتقييمات الفنية وتحديثات المشروع للإدارة العليا وممثلي العملاء.</li></ul>دعم الهندسة الإنشائية أثناء البناء<ul><li>تقديم الدعم الهندسي خلال المشتريات والبناء والتركيب والاختبار.</li><li>مراجعة رسومات ورشة المقاول وبيانات العمل وموافقات المواد والوثائق الفنية.</li><li>حل قضايا الهندسة في الموقع وتنسيق تعديلات التصميم عند الحاجة.</li><li>دعم مراجعات القابلية للبناء وتقييمات المخاطر وورش عمل قيمة الهندسة.</li></ul>التكليف والاستعداد التشغيلي<ul><li>قيادة الدعم الهندسي لما قبل التكليف والتكليف ودمج النظام واختبار الأداء والاعتماد التشغيلي.</li><li>مراجعة خطط التكليف وإجراءاتها وبروتوكولات الاختبار.</li><li>تنسيق الدعم الهندسي أثناء بدء تشغيل النظام واختبار الاعتمادية والتحقق النهائي من الأداء.</li><li>ضمان إتمام توثيق كما-بني وتوفر أدلة التشغيل والصيانة والسجلات الهندسية النهائية.</li><li>دعم تسليم المشروع لفرق التشغيل.</li></ul>الجودة والمخاطر والامتثال<ul><li>ضمان الامتثال لأنظمة إدارة جودة المشروع وعمليات ضمان الهندسة.</li><li>تحديد مخاطر الهندسة وتنفيذ استراتيجيات التخفيف.</li><li>ضمان الامتثال لمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة والاستدامة.</li></ul>الترويج للتحسين المستمر وتبادل الدروس المستفادة عبر أنشطة الهندسة.المرشح المطلوبالمؤهلات<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية. / يفضل درجة الماجستير في الهندسة الميكانيكية.</li></ul>الخبرة<ul><li>خبرة هندسية لا تقل عن 18–20 سنة في قطاع بنية المياه التحتية.</li><li>لا تقل عن 10 سنوات في أدوار الهندسة الكبرى للمشروعات أو إدارة الهندسة.</li><li>خبرة واسعة في:<ul><li>أنظمة نقل المياه</li><li>شبكات توزيع المياه</li><li>محطات الضخ الرئيسية</li><li>أنابيب كبيرة القطر</li><li>الخزانات والبنى التحتية المرتبطة</li><li>نمذجة هيدروليكية وتحليل الصدمة</li><li>الهندسة اللازمة للعمليات</li><li>EPC والتصميم-البناء وتقديم المشاريع متعددة التخصصات</li></ul></li></ul>

Bayt

Guest Service Executive

On-site - UAE 5 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Guest Service Executive  (20265) Situated at the heart of Dubai’s world-renowned Meydan Racecourse, The Meydan Hotel offers an elevated hospitality experience where contemporary luxury meets dynamic energy. Overlooking one of the world’s most iconic horse racing destinations, our hotel offers exceptional culinary experiences, spacious rooms with panoramic views, and seamless service to create unforgettable moments for every guest. Whether welcoming leisure travellers, business delegates, or racing enthusiasts, we are driven by a passion to deliver personalised, heartfelt hospitality and to exceed expectations at every turn.  Job Summary To provide reception services to all guests, and to efficiently respond to requests and concerns raised by internal and external guests. Duties include the smooth operation of check-in and check-out procedures, accurate cashiering transactions and delivery of personalized and professional service. Key Responsibilities <ul> <li>Adhere to all rules, procedures, and policies as communicated by the Team Leader.</li> <li>Report to duty on time with full compliance to uniform and grooming standards.</li> <li>Attend daily briefings conducted by the Front Office Team Leader or Duty Manager.</li> <li>Properly handle all office equipment and duty-related tools required for operational tasks.</li> <li>Maintain a clean, organized, and professional reception area and workspace at all times.</li> <li>Maintain accurate handover of essential information between shifts.</li> <li>Ensure full confidentiality of guest information in accordance with hotel standards.</li> <li>Contribute to achieving departmental goals and maintaining required quality documentation.</li> <li>Assist guests with all needs throughout their stay, providing warm, personalized service.</li> <li>Issue room keys following all safety and security procedures.</li> <li>Provide concierge-style information on hotel promotions, events, activities, and local attractions.</li> <li>Assist with luggage handling upon arrival and departure when required.</li> <li>Communicate guest requests and reservations effectively to the call center and ensure follow-up.</li> <li>Handle currency exchange and financial transactions in line with hotel policies.</li> <li>Support other departments when required to ensure optimum guest satisfaction.</li> <li>Fully navigate the Opera Cloud PMS, performing check-in and check-out procedures within required time standards.</li> <li>Be fully trained on high balance reports, traces reports, and downtime reports.</li> <li>Be trained in closing City Ledger, processing rebates, and managing all finance-related reports.</li> <li>Ensure all daily revenue transactions are completed accurately as per hotel policies.</li> <li>Support Opera Cloud night audit procedures.</li> <li>Prepare all operational reports required by management.</li> <li>Ensure accurate distribution of night audit reports to relevant departments.</li> <li>Be trained in life safety protocols, fire procedures, and all emergency actions.</li> <li>Attend all scheduled departmental training sessions as required.</li> </ul> Skills, Experience & Educational Requirements <ul> <li>Fluency in English is essential; proficiency in additional languages is highly desirable.</li> <li>Willingness and aptitude to learn, with the ability to perform all duties of a Front Office Agent efficiently.</li> <li>Previous experience in the hospitality industry, particularly in Front Office operations within a lodge or luxury hotel environment (preferably five-star), is highly valued.</li> <li>Physical ability to lift and handle heavy objects to fulfill guest requests when necessary.</li> <li>Strong attention to detail, accuracy, and follow-through in all assigned tasks, with the ability to work independently and meet deadlines.</li> <li>Excellent guest service skills with a warm, professional, and approachable demeanor.</li> <li>Strong communication and interpersonal skills, with the ability to interact effectively with guests, colleagues, and management.</li> </ul> Our company is expanding faster than ever before. We are investing in the growth of our company, and that means we are committed to investing in you. Join a team that is open-hearted, innovative, inclusive, and inspiring in spirit. We believe in making our guests happy beyond anything they have ever imagined. We wow them at every turn and create memories that will last a lifetime. You will be at the heart of this vision, to constantly innovate to deliver Amazing Experiences and Everlasting Memories. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> أخصائي/ة خدمة الضيوف  (20265) يقع في قلب Meydan Racecourse الشهير عالميًا في دبي، يوفر فندق مييدان تجربة ضيافة رفيعة حيث يلتقي الفخامة المعاصرة بالطاقة الديناميكية. مطلًا على أحد أكثر وجهات سباقات الخيل شهرة في العالم، يقدم فندقنا تجارب طهي استثنائية، وقاعات فسيحة مع إطلالات بانورامية، وخدمة سلسة لخلق لحظات لا تُنسى لكل ضيف. سواء كان القادمون للسياحة الترفيهية، أو الوفود التجارية، أو هواة السباقات، فإننا مدفوعون بشغف لتقديم ضيافة شخصية ودفء من القلب وتجاوز التوقعات في كل خطوة. مختصر الوظيفة تقديم خدمات الاستقبال لجميع الضيوف، والرد بفعالية على الطلبات والشواغل التي يرفعها الضيوف الداخليون والخارجية. تشمل الواجبات تشغيل إجراءات تسجيل الوصول والمغادرة بسلاسة، وإجراء معاملات نقدية دقيقة وتقديم خدمة شخصية ومهنية. المسؤوليات الأساسية <ul> <li>الالتزام بجميع القواعد والإجراءات والسياسات كما يوضحها قائد الفريق.</li> <li>الدوام في الوقت المحدد مع الالتزام الكامل بمعايير الزي والنظافة الشخصية.</li> <li>حضور الإيجازات اليومية التي يعقدها قائد فريق الاستقبال الأمامي أو مدير الوردية.</li> <li>التعامل الصحيح مع جميع معدات المكتب والأدوات المتعلقة بالمهام التشغيلية.</li> <li>الحفاظ على منطقة استقبال ونطاق عمل نظيفين ومنظمين واحترافيين في جميع الأوقات.</li> <li>الحفاظ على نقل معلومات أساسية بين الورديات بدقة.</li> <li>ضمان سرية معلومات الضيوف وفقًا لمعايير الفندق.</li> <li>المساهمة في تحقيق أهداف القسم والحفاظ على الوثائق ذات الجودة المطلوبة.</li> <li>مساعدة الضيوف بجميع احتياجاتهم طوال إقامتهم، مع خدمة دافئة وشخصية.</li> <li>إصدار مفاتيح الغرفة وفقًا لجميع إجراءات السلامة والأمن.</li> <li>تقديم معلومات بنمط الكونسيرج عن عروض الفندق، الفعاليات، الأنشطة والمعالم المحلية.</li> <li>المساعدة في مناولة الأمتعة عند الوصول والمغادرة عند الحاجة.</li> <li>التواصل الفعال مع مركز الاتصالات لضمان متابعة طلبات وحجوزات الضيوف.</li> <li>التعامل مع صرف العملات والمعاملات المالية وفق سياسات الفندق.</li> <li>دعم الأقسام الأخرى عند الحاجة لضمان رضا الضيوف بأفضل صورة.</li> <li>التجول الكامل في Opera Cloud PMS، إجراء إجراءات تسجيل الوصول والمغادرة ضمن معايير الوقت المطلوبة.</li> <li>التدريب الكامل على تقارير الرصيد العالي وتقارير التتبع وتقارير التوقف.</li> <li>التدريب على إغلاق City Ledger، معالجة العوائد، وإدارة جميع التقارير المالية.</li> <li>ضمان اكتمال جميع معاملات الإيرادات اليومية بدقة وفق سياسات الفندق.</li> <li>دعم إجراءات التدقيق الليلي في Opera Cloud.</li> <li>إعداد جميع التقارير التشغيلية التي يطلبها الإدارة.</li> <li>ضمان توزيع دقيق لتقارير التدقيق الليلي إلى الأقسام المعنية.</li> <li>التدريب في بروتوكولات السلامة الحيوية، إجراءات الحريق، وجميع أعمال الطوارئ.</li> <li>حضور جميع جلسات التدريب القسمية المجدولة عند الحاجة.</li> </ul> المهارات، الخبرة والمتطلبات التعليمية <ul> <li>إتقان اللغة الإنجليزية أمر أساسي؛ وإتقان لغات إضافية مرغوب بشدة.</li> <li>الاستعداد والقدرة على التعلم، مع القدرة على أداء جميع واجبات وكيل مكتب الاستقبال بكفاءة.</li> <li>خبرة سابقة في قطاع الضيافة، خاصة في عمليات الاستقبال الأمامي في بيئة نُدُل أو فندق فخم (ويفضل خمس نجوم)، وهي قيمة عالية.</li> <li>القدرة البدنية على رفع وتحريك أشياء ثقيلة لتلبية طلبات الضيوف عند الحاجة.</li> <li>اهتمام قوي بالتفاصيل والدقة والمتابعة في جميع المهام الموكلة، مع القدرة على العمل بشكل مستقل والالتزام بالمواعيد النهائية.</li> <li>مهارات خدمة ضيوف ممتازة مع سمة دافئة ومهنية وودودة.</li> <li>مهارات تواصل وتفاعل اجتماعي قوية، مع القدرة على التفاعل بفعالية مع الضيوف والزملاء والإدارة.</li> </ul> تتوسع شركتنا بشكل أسرع من أي وقت مضى. نحن نستثمر في نمو شركتنا، وهذا يعني أننا ملتزمون باستثمارك. انضم إلى فريق ذو قلب مفتوح، ومبتكر، وشامل، وملهم بالروح. نؤمن بجعل ضيوفنا سعداء أكثر مما تخيلوا. نبهجهم في كل خطوة ونخلق ذكريات تدوم مدى الحياة. ستكون في قلب هذه الرؤية، لتبتكر باستمرار لتقديم تجارب مدهشة وذكريات تدوم للأبد. </div>

Bayt

Talent Acquisition

On-site - UAE 30 July 2026

Human Resources

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> At Amazon we're working to be the most customer-centric company on earth. To get there, we need exceptionally talented, bright, and driven people. If you'd like to help us build the place to find and buy anything online, this is your chance to make history by joining the amazing recruiting team at Amazon. We need an exceptionally talented Recruiter to help us find the best talent in the world to support our growth. Amazon is one of the most recognizable brand names in the world and we distribute millions of products each year to our loyal customers. As a Recruiter you will work with a team of recruiters, PM’s and recruiting coordinators focusing in the areas of candidate talent search and placement, process improvement, strategy development and will act as client lead for supported groups. - You will foster a collaborative team environment and a strong service oriented culture that ensures delivery of efficient, effective, quality driven service to internal customers and meets customer service level agreements. - You will successfully manage, prioritize and close searches against a timeline and have experience setting benchmarks, metrics, and understand how to prioritize to hit all customer SLAs. - You thrive in an innovative, fast-paced environment, can roll up their sleeves, work hard, have fun, and get the job done. - You will draw on your extensive knowledge of Talent Acquisition and functional areas of the business, forging dynamic relationships with business leaders, hiring managers and HR business partners. - You have a reputation for being exceptional at candidate generation, client/account management, and organization, possess strong verbal and written communication skills, have an ability to prioritize your time, demonstrate pushback and a sense of urgency, and understand the value of providing amazing customer service. Key job responsibilities - Partner with hiring teams to build effective sourcing, assessment, and closing approaches with an ability to manage customer/partner expectations through a deep understanding of return on investment. - Build and maintain network of potential candidates through pro-active market research and on-going relationship management; conducts in-depth interviews of potential candidates, demonstrating ability to anticipate hiring manager preferences through high offer-to-interview ratios. - Recommend ideas and strategies related to recruitment that will contribute to the long-range growth of the company, implementing any new processes and fine tuning standard processes for recruiting that fits within Amazon's mission to deliver the highest quality results to the customer. - Articulate in writing a plan with deliverables, timelines and a formal tracking process. - Possess strong ability to screen and prepare a candidate slate within an appropriate and consistent timeline. - Participate in special projects/recruiting initiatives, including assessment of best practices in interviewing techniques, leveraging of internal sources of talent and identification of top performers for senior-level openings. - Possess strong ability to collaborate with cross-functional teams to deliver a pipeline of both internal and external candidates - Experience in stakeholder and communication management - Speak, write, and read fluently in English - Minimum 2 years relevant work experience in Talent Acquisition / HR OR Full life cycle recruiting experience gained in-house, at an agency, or in a high-volume recruiting operation - Experience managing high volume as well as niche hiring - Experience working in a fast-paced and ambiguous environment - Fluent in Arabic or Turkish. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> Nationality </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> United Arab Emirates </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> في أمازون، نعمل لنكون الشركة الأكثر تركيزاً على العميل على وجه الأرض. لتحقيق ذلك، نحتاج إلى أشخاص موهوبين ومتفوقين ومتحمسين بشكل استثنائي. إذا كنت ترغب في مساعدتنا في بناء المكان الذي يعثر فيه المستخدمون على كل شيء ويشترون منه عبر الإنترنت، هذه هي فرصتكم لصنع التاريخ من خلال الانضمام إلى فريق التوظيف المدهش في أمازون. نحتاج إلى موهوب جداً كمجنِّد لمساعدتنا في العثور على أفضل المواهب في العالم لدعم نمونا. أمازون هي واحدة من أكثر أسماء العلامات التجارية شهرة في العالم ونوزع ملايين المنتجات كل عام لعملائنا الأوفياء. كموظف توظيف، ستعمل مع فريق من المجندين، ومديري المشاريع ومنسقي التوظيف مع التركيز في مجالات البحث عن المواهب وتوظيفها، تحسين العمليات، وتطوير الاستراتيجية، وستتصرف كقائد عميل للمجموعات المدعومة. - ستعزز بيئة فريق تعاونية وثقافة خادمة للخدمة قوية تضمن تقديم خدمة فعالة، ذات جودة عالية ومرتكزة على النتائج لعملاء داخليين وتلبي اتفاقيات مستوى الخدمة. - ستدير بنجاح وتحدد أولويات وتغلق عمليات البحث وفق جدول زمني ولديك خبرة في وضع معايير وقياسات وفهم كيفية ترتيب الأولويات لتحقيق جميع SLA الخاصة بالعملاء. - أنت تتألق في بيئة مبتكرة وسريعة الوتيرة، يمكنك رفع الأكمام، والعمل بجد، والاستمتاع بالعمل، وإنجاز المهمة. - ستستفيد من معارفك الواسعة في الاستقطاب والمجالات الوظيفية للأعمال، وتكوين علاقات ديناميكية مع قادة الأعمال ومديري التوظيف وشركاء أعمال الموارد البشرية. - لديك سمعة بأنك استثنائي في توليد المرشحين، وإدارة العملاء/الحسابات، والتنظيم، وتملك مهارات اتصال شفهية وكتابية قوية، ولديك القدرة على تحديد الأولويات في وقتك، وتبدي مقاومة وعبءاً بالاحترام، وتفهم قيمة توفير خدمة عملاء رائعة. المسؤوليات الوظيفية الأساسية - شراكة مع فرق التوظيف لبناء أساليب فعالة للبحث والتقييم والإغلاق مع القدرة على إدارة توقعات العملاء/الشركاء من خلال فهم عميق لعائد الاستثمار. - بناء والحفاظ على شبكة من المرشحين المحتملين من خلال بحث سوقي استباقي وإدارة علاقات مستمرة؛ يجري مقابلات معمقة مع المرشحين المحتملين، مع إظهار القدرة على توقع تفضيلات مدير التوظيف من خلال نسب العرض إلى المقابلة المرتفعة. - اقتراح أفكار واستراتيجيات تتعلق بالتوظيف ستساهم في نمو الشركة على المدى الطويل، وتنفيذ أي عمليات جديدة وتحسين العمليات القياسية للتوظيف بما يتوافق مع مهمة أمازون لتقديم أعلى جودة من النتائج للعملاء. - صياغة خطة مكتوبة مع تسليمات وجداول زمنية وآلية تتبع رسمية. - امتلاك قدرة قوية على فحص وإعداد قائمة المرشحين في إطار زمني مناسب ومتسق. - المشاركة في مشاريع خاصة/مبادرات التوظيف، بما في ذلك تقييم أفضل الممارسات في تقنيات المقابلة، والاستفادة من مصادر المواهب الداخلية وتحديد أفضل المؤدين للمناصب العليا. - امتلاك قدرة قوية على التعاون مع فرق متعددة التخصصات لتوفير خط أنابيب من المرشحين داخلياً وخارجياً - خبرة في إدارة أصحاب المصلحة والاتصالات - التحدث والكتابة والقراءة بطلاقة بالإنجليزية - خبرة عملية لا تقل عن سنتين في الاستقطاب/الموارد البشرية أو خبرة توظيف كاملة الدائرة اكتسبت داخلياً، في وكالة، أو في عملية توظيف ذات حجم عالي - خبرة في إدارة حجم عالي وكذلك في التوظيف المتخصص - خبرة في العمل في بيئة سريعة الوتيرة وغير واضحة - الطلاقة بالعربية أو التركية. ثقافتنا الشاملة تمنح أمازونيين القدرة على تقديم أفضل النتائج لعملائنا. إذا كان لديك إعاقة وتحتاج إلى تسهيل مكان العمل أو تعديل خلال عملية التقديم والتوظيف، بما في ذلك الدعم للمقابلة أو عملية الانضمام، يرجى زيارة https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations لمزيد من المعلومات. إذا لم يكن البلد/المنطقة التي تقدِّم لها مدرجة، يرجى الاتصال بشريك التوظيف الخاص بك. \t</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> الإلمام المثالي للمرشح</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> الجنسية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> الإمارات العربية المتحدة </div> </div>

Bayt

Food and Beverage Supervisor

On-site - UAE 29 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: In the prestigious Dubai International Finance Centre, Four Seasons Hotel DIFC is a boutique-style sanctuary – ideal for business trips and urban getaways. Stylish and filled with art, this intimate address features just 106 accommodations, including 28 suites. With its iconic location, fresh approach to luxury and legendary personalized service, Four Seasons is sure to exceed the high expectations in the ultra-competitive Dubai market. Successful Four Seasons Candidates will be offered once-in-a-lifetime opportunity rich in personal and professional growth. About the role: In the prestigious Dubai International Finance Centre, Four Seasons Hotel DIFC is a boutique-style sanctuary – ideal for business trips and urban getaways. Stylish and filled with art, this intimate address features just 106 accommodations, including 28 suites. With its iconic location, fresh approach to luxury and legendary personalized service, Four Seasons is sure to exceed the high expectations in the ultra-competitive Dubai market. Successful Four Seasons Candidates will be offered once-in-a-lifetime opportunity rich in personal and professional growth. What you will do: <ul><li>Ensures the work area is ready for service with pre- and post-service checks completed; assists in preparation of mise-en-place. </li></ul> <ul><li>Directs colleagues and takes responsibility for quality and sequence of service in his/her work area; takes orders for, serves (where applicable, prepares) food and beverages to guests as per hotel standards in a friendly, timely and efficient manner </li></ul> <ul><li>Engages in guests’ interaction in a sensitive and appropriate manner; anticipates guest needs and ascertains satisfaction; takes ownership of guest concerns and requests and acts decisively to ensure guest satisfaction when glitches occur </li></ul> <ul><li>Is visible in the operation, provide recognition, promote good public relations, and handle special requests for guests. </li></ul> <ul><li>Trains and coaches team members to ensure that established Cultural, Core Standards and all standard operating procedures are met. </li></ul> <ul><li>Works closely with the assistant managers, manager and chef to ensure effective coordination and cooperation between departments </li></ul> What you bring: <ul><li>Has 2 – 3 years of relevant experience within luxury Hotel. </li></ul> <ul><li>Technical education in Hospitality management or service methods is preferred </li></ul> Possess verbal and written proficiency in English. Arabic language will be an added advantage. What we offer:  Tax free Salary, Service charge, complimentary full board living accommodation in a high quality, well-resourced staff housing, paid home leave tickets, vibrant social and sporting events, free transportation to and from work, end of Service Gratuity, excellent Learning & Development Programmes, Vibrant fitness facilities including Swimming Pool, complimentary room nights in other Four Seasons Hotels worldwide and many more. Schedule & Hours: <ul><li>48 hours - full time</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن فور سيزونز: يقوم فور سيزونز على أفرادنا. نحن فريق من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، وأن ندفع أنفسنا إلى آفاق جديدة وأن نعـامل بعضنا كما نود أن نُعامل نحن بدورنا. يقوم أعضاء فريقنا في جميع أنحاء العالم بابتكار تجارب رائعة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب حقيقي. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية هي من خلال تجربة موظف من طراز عالمي وثقافة شركة مميزة. في فور سيزونز، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد، ومعاملة كل من نقابله بالطريقة التي نود أن نعامل بها أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا أو اكتشفت معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. ذلك يأتي من اعتقادنا أن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا. عن الموقع: في مركز دبي المالي العالمي المرموق، يعد فندق فور سيزونز DIFC ملاذاً على طراز بوتيك – مثالي لرحلات العمل والهروب الحضري. أنيق ومفعم بالفن، هذا العنوان الحميم يضم فقط 106 إقامة، من ضمنها 28 جناحاً. بفضل موقعه الأيقوني، ونظافته في مجال الفخامة، وخدماته الشخصية الأسطورية، من المؤكد أن يتجاوز فور سيزونز التوقعات العالية في سوق دبي شديد التنافسية. سيُعرض على المرشحين الناجحين من فور سيزونز فرصة فريدة للنمو الشخصي والمهني. عن الدور: في مركز دبي المالي العالمي المرموق، يعتبر فندق فور سيزونز DIFC ملاذاً على طراز بوتيك – مثالي لرحلات العمل والهروب الحضري. أنيق ومفعم بالفن، هذا العنوان الحميم يضم فقط 106 إقامة، من ضمنها 28 جناحاً. مع موقعه الأيقوني، ونهجه الجديد في الفخامة وخدماته الشخصية الأسطورية، من المؤكد أن يتجاوز فور سيزونز التوقعات العالية في سوق دبي شديد التنافسية. سيُعرض على المرشحين الناجحين من فور سيزونز فرصة فريدة للنمو الشخصي والمهني. ما ستفعله: <ul><li>يضمن أن تكون منطقة العمل جاهزة للخدمة مع فحوصات قبل الخدمة وبعدها؛ يساعد في التحضير للاعداد-التقديم. </li></ul> <ul><li>يوجه الزملاء ويتحمل مسؤولية جودة وترتيب الخدمة في منطقة عمله/ها؛ يتلقى الطلبات ويخدم (حيثما كان ذلك مناسباً، يحضر) الطعام والمشروبات للضيوف وفق معايير الفندق بطريقة ودودة، وفي الوقت المناسب وفعالة </li></ul> <ul><li>يتفاعل مع الضيوف بشكل حساس ومناسب؛ يتوقَّع احتياجات الضيف ويتأكد من رضاهم؛ يتحمل مسؤولية مخاوف الضيوف وطلباتـهم ويتصرف بحزم لضمان رضا الضيف عند حدوث عثرات </li></ul> <ul><li>يظهر في العملية، يمنح التقدير، يعزز العلاقات العامة الإيجابية، ويتولى الطلبات الخاصة للضيوف. </li></ul> <ul><li>يدرب ويدرّب أعضاء الفريق لضمان أن يتم تحقيق المعايير الثقافية الأساسية وجميع إجراءات التشغيل القياسية. </li></ul> <ul><li>يعمل عن كثب مع مساعدي المدراء، المدير و الطاهي لضمان التنسيق والتعاون الفعال بين الأقسام </li></ul> ما ستقدمه: <ul><li>لديه خبرة ذات صلة لمدة 2 – 3 سنوات في فندق فاخر. </li></ul> <ul><li>يفضل الحصول على تعليم تقني في إدارة الضيافة أو أساليب الخدمة </li></ul> يجيد اللغة الإنجليزية شفهاً وكتابةً. ستعتبر اللغة العربية ميزة إضافية. ما نقدمها:  راتب معفي من الضرائب، رسم خدمة، سكن كامل مع تغذية كاملة، أي خطط سفر منزلية مدفوعة، فعاليات اجتماعية ورياضية، نقل مجاني إلى ومن العمل، gratuity عند نهاية الخدمة، برامج تعلم وتطوير ممتازة، مرافق اللياقة الحيوية النشطة بما فيها مسبح، ليالٍ مجانية في فنادق فور سيزونز الأخرى حول العالم وغير ذلك الكثير. الجدول والساعات: <ul><li>48 ساعة - دوام كامل</li></ul>

Bayt

Senior Shops Operations Lead

On-site - UAE 23 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Careem is building the Everything App for the greater Middle East — making it easy to move around, order food and groceries, manage payments, and more. Our purpose is simple: to simplify and improve people’s lives and build an awesome organisation that inspires. Since 2012, Careem has enabled earnings for over 2.5 million Captains, simplified the lives of more than 70 million customers, and built a platform where the region’s best talent and entrepreneurs thrive. We operate in 70+ cities across 10 countries, from Morocco to Pakistan. We’re now entering our next chapter — one powered by AI. We’re looking for AI talent: curious problem-solvers who know how to apply AI to build tools, automate workflows, and create real impact. Whether it’s streamlining operations, enhancing customer experience, or reimagining internal systems — we want people who can make Careem work smarter and move faster. About the role We're looking for a Senior Shops Operations Lead to own the performance of our Shops marketplace across the UAE and Jordan. This is a purely marketplace mandate so your world is merchant partners, their in-store picking teams, and the KPIs that determine a delightful customer experience. You'll sit at the intersection of merchant operations, strategic planning, and hands-on picking excellence, reporting directly into the General Manager, Shops. What you'll do <ul><li>Merchant Operations Performance: Own the end-to-end performance scorecard for merchant partners across UAE &amp; JOR - order acceptance rate, prep time, order accuracy, cancellation rate, and customer contact rate and run the cadence that holds merchants accountable to it.</li><li>Strategic Planning &amp; KPI Improvement: Translate performance gaps into a strategic roadmap: identify the top drivers of GMV leakage, AOV underperformance, and take-rate erosion, and build the initiatives that close them, from pilot to regional rollout.</li><li>Picking Operations Management: Manage the picking operation embedded within partner stores across UAE and Jordan - picker productivity, pick-to-pack time, and accuracy including training standards, tooling, and process design that partners can actually run day-to-day.</li><li>Unit Economics: Build and defend the Last-Mile Unit Economics of every merchant cohort, working with Captain Operations to balance delivery cost, speed, and Captain earnings.</li><li>Business Reviews: Run quarterly and monthly business reviews with top merchant accounts, using cohort-level data (e.g., 'Based on recent cohorts in Abu Dhabi and Amman...') to justify investment or intervention.</li><li>Peak Planning: Lead peak-season readiness planning for Ramadan and Dubai Shopping Festival - demand forecasting, merchant capacity planning, and picking-team surge staffing.</li><li>Team &amp; Cross-Functional Leadership: Manage a team of Operations Specialists/Leads across both markets, and act as the connective tissue between central functions.</li></ul>What you'll need <ul><li>4 - 7 years in operations, quick-commerce, last-mile logistics, or retail/e-commerce marketplace roles, with at least 2 years managing teams and external partners directly.</li><li>Experience managing frontline or in-store operations (picking, warehousing, fulfillment) - you've been on the floor, not just in the dashboard.</li><li>Strong data fluency (Excel/SQL and BI tools) paired with the judgement to know when a number needs a conversation, not just a chart.</li><li>Willingness to travel regularly between the UAE and Jordan.</li><li>Arabic and English fluency preferred.</li></ul>What we’ll provide you We offer colleagues the opportunity to drive impact in the region while they learn and grow. As a full time Careem colleague, you will be able to: <ul><li>Work and learn from great minds by joining a community of inspiring colleagues.</li><li>Put your passion to work in a purposeful organisation dedicated to creating impact in a region with a lot of untapped potential.</li><li>Explore new opportunities to learn and grow every day.</li><li>Work remotely from any country in the world for 30 days a year with unlimited vacation days per year.</li><li>Access to healthcare benefits and fitness reimbursements for health activities including gym, health club, and training classes.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تعمل Careem على بناء تطبيق Everything للأقاليم الوسطى الشرقية الأوسع — لتسهيل التنقل، وطلب الطعام والبقالة، وإدارة المدفوعات، وأكثر من ذلك. هدفنا بسيط: تبسيط وتحسين حياة الناس وبناء منظمة رائعة تلهم الآخرين. منذ 2012، مكنت Careem من تحقيق أرباح لأكثر من 2.5 مليون قائد، وبسّطت حياة أكثر من 70 مليون عميل، وبنت منصة يزدهر فيها أفضل المواهب وروّاد الأعمال في المنطقة. نحن نعمل في أكثر من 70 مدينة عبر 10 دول، من المغرب إلى باكستان. نحن ندخل الآن فصلاً جديداً — مدعوماً بالذكاء الاصطناعي. نبحث عن مواهب في الذكاء الاصطناعي: باحثين فضوليين عن المشاكل يعرفون كيفية تطبيق الذكاء الاصطناعي لبناء أدوات، أتمتة سير العمل، وإحداث تأثير فعلي. سواء أكان ذلك في تبسيط العمليات، تعزيز تجربة العملاء، أو إعادة imagining الأنظمة الداخلية — نريد أشخاصاً يمكنهم جعل Careem تعمل بشكل أذكى وتتقدم بشكل أسرع. حول الدور نبحث عن قائد عمليات متاجر senior ليملك أداء سوق المتاجر لدينا في الإمارات العربية المتحدة والأردن. هذا mandatة سوقية بحتة لذا عالمك سيكون شركاء الباعة، فرق التجميع داخل المتاجر، وKPIs التي تحدد تجربة عميل مميزة. ستجلس عند تقاطع عمليات التجار، التخطيط الاستراتيجي، والتفوق في التجميع العملي، مع تقارير مباشرة إلى المدير العام للمتاجر. ماذا ستقوم به <ul><li>أداء عمليات التجار: امتلاك لوحة قياس الأداء الشاملة لشركاء التاجر عبر الإمارات والأردن - معدل قبول الطلبات، وقت التحضير، دقة الطلب، معدل الإلغاء، ومعدل تواصل العملاء وتحديد الإيقاع الذي يحاسب التجار عليه.</li><li>التخطيط الاستراتيجي وتحسين KPI: ترجمة فجوات الأداء إلى خارطة طريق استراتيجية: تحديد أهم أسباب تسرب GMV، دون الأداء لـ AOV، وتآكل معدلات الاستخراج، وبناء المبادرات التي تغلقها، من piloting إلى التوزيع الإقليمي.</li><li>إدارة عمليات التجميع: إدارة عملية التجميع المتداخلة داخل متاجر الشركاء عبر الإمارات والأردن - إنتاجية الجامعين، وقت التجميع إلى التعبئة، والدقة بما في ذلك معايير التدريب، والأدوات، وتصميم العمليات التي يمكن للشركاء تشغيلها يومياً.</li><li>اقتصاديات الوحدة: بناء والدفاع عن اقتصاديات الوحدة الخاصة بآخر ميل من كل دفعة تاجر، بالتعاون مع قسم عمليات القبطان لموازنة تكلفة التوصيل، السرعة، وأرباح القبطان.</li><li>مراجعات الأعمال: إجراء مراجعات أعمال فصلية وشهرية مع أهم حسابات التجار، باستخدام بيانات على مستوى الدفعات (مثلاً: «استناداً إلى دفعات حديثة في أبوظبي ورام الله…») لتبرير الاستثمار أو التدخل.</li><li>تخطيط الذروة: قيادة استعدادات الموسم الذروة لشهر رمضان ومهرجان دبي للتسوق - توقع الطلب، تخطيط سعة التجار، وتوظيف فرق التجميع في حالات الذروة.</li><li>القيادة الفريقية والتعاون بين الوظائف: إدارة فريق من المختصين/قادة العمليات في كلا السوقين، والعمل كنسيج وصل بين الوظائف المركزية.</li></ul>ما ستحتاجه <ul><li>4–7 سنوات في العمليات، التجارة السريعة، التوصيل في آخر الميل، أو أدوار أسواق التجارة الإلكترونية، مع خبرة لا تقل عن سنتين في قيادة فرق وشركاء خارجيين بشكل مباشر.</li><li>خبرة في إدارة العمليات الأمامية أو داخل المتاجر (التجميع، التخزين، التنفيذ) - لقد كنت على أرض الواقع، وليس فقط على لوحة القيادة.</li><li>إلمام قوي بالبيانات (Excel/SQL وأدوات BI) مع الحكم لمعرفة متى يحتاج الرقم إلى مناقشة، لا مجرد مخطط.</li><li>الاستعداد للسفر بانتظام بين الإمارات والأردن.</li><li>إتقان العربية والإنجليزية يفضل.</li></ul>ما سنوفره لك نمنح الزملاء فرصة لإحداث تأثير في المنطقة بينما يتعلمون وينمّون. كزميل Careem بدوام كامل، ستتمكن من: <ul><li>العمل والتعلم من عقول عظيمة من خلال الانضمام إلى مجتمع من الزملاء الملهمين.</li><li>وضع شغفك في عمل يهدف إلى خلق أثر في منطقة لديها الكثير من الإمكانات غير المستغلة.</li><li>استكشاف فرص جديدة للتعلم والنمو كل يوم.</li><li>العمل عن بُعد من أي دولة في العالم لمدة 30 يوماً في السنة مع إجازة غير محدودة سنوياً.</li><li>الوصول إلى مزايا الرعاية الصحية وتعويضات اللياقة البدنية للأنشطة الصحية بما في ذلك الجيم، نادي الصحة، وفصول التدريبات.</li></ul> </div>

Bayt

Operations Coordinator

On-site - UAE 30 June 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Iqarus has a proud history, extending over 40 years, of delivering fully-integrated healthcare solutions in complex and demanding operating environments. We operate across the medical spectrum from primary care and occupational health, to advanced pre-hospital trauma care, through to full scale laboratory, radiological, diagnostic and surgical capabilities. Our approach projects the highest standards of clinical care into the environments in which we operate, through a combination of local knowledge, multinational medical staff, integrated global clinical governance, training and medical supply. Our highly-skilled operational teams deliverfrontline and preventative services to mitigate health risk and help organisations keep their workforces safe, healthy, resilient and productive.By increasing the quality, simplicity and efficiency of health delivery we enhance our clients’ return on investment in health and in many instances, help elevate social and/or humanitarian objectives too. Our clients include multinationals and SMEs, governments, non-governmental organisations, supra-nationals, and non-governmental organisations.  Job Description • Direct contact and responsible to answer incoming calls, evaluate requirement and forward to relevant executive for action as required. • Coordination and support through the International SOS Assistance Network for any security or medical support for Iqarus deployed staff on any project or operation, including Head office visitors. • Supporting the processing of and management of insurance claims for Field Staff as required. • Monitoring staff movement via tracking services including Track24, Intl. SOS systems, and Chubb systems. • Review of the security status of all countries of deployment, reporting of and sharing of security alerts to all internal department as required. • Establishment of active tracking processes for all extreme risk locations where required and support is mandated for deployments. • Continuously review and improve OSC processes and procedures and update where required to reflect current operations activities. • Provide travel logistics support to field staff including pre-deployment security briefings and information sharing. • Manage and coordinate project reports and returns including Monthly Board Reports, Weekly Operations Reports, continuous reports related to field projects as required. • Monitoring and reporting of all incidents through the established O-500-a Report Form process in Microsoft Forms from all field sites and projects. • Manage and coordinate operations and HSE statistics from all projects and report as required to various Heads of Departments. • Annual review of all Head Office, Project and site Business Continuity Plans (BCP) and Medical Emergency Response Plans (MERP) throughout the business. • Management of OSC administrative processes, including accurate record keeping and ensuring registers are up to date. • Prepare and manage any Crisis Response Team activations within the company and be the initiator of the support process. Set up and manage the CRT team and implement a call-out process as per the established procedure. • Included in the 24/7 on call on duty roster for the OSC and establish and maintain a Duty Manager capability within the OSC as and when required to support the OSC activities. • Coordination of Medevac missions for UAE governmental clients through the International SOS Assistance Centre. • Included in the QMS Internal Audit annual plan of the organization to conduct internal audits on other departments. Qualifications Minimum 3 years previous experience in a call centre role essential Experience of assistance services operations centre would be an advantage Internal Auditor accredited with LRQA Additional Information Key Skills:  • Demonstrable customer service and call centre skills with the ability to remain calm in demanding situations. • Excellent IT skills and knowledge of services and divisional hardware & software including setup of new innovative systems and processes as required. • Excellent skills related to interfaces of various tools and programs is essential, as well as gathering and interpretation of statistics, spread-sheets, databases, and general IT services. • UAE based position, and the position has a 24 hours on-call requirement on occasion, requiring flexibility and ability to adapt to working environment. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description لدى إيكاروس تاريخ فخور يمتد لأكثر من 40 عامًا في تقديم حلول رعاية صحية متكاملة في بيئات تشغيلية معقدة وم demanding. نعمل عبر طيف الطبي من الرعاية الأولية والصحة المهنية، إلى رعاية ما قبل المستشفى المتقدمة للطوارئ، مرورًا بمختبرات كاملة وأنظمة التصوير الشعاعي والتشخيص والجراحة. يهدف نهجنا إلى تطبيق معايير رعاية سريرية عالية في البيئات التي نعمل فيها من خلال مزيج من المعرفة المحلية والكوادر الطبية متعددة الجنسيات والحوكمة السريرية العالمية المتكاملة والتدريب والتوريدات الطبية. فرقنا التشغيلية الماهرة تقدم خدمات خط المواجهة والوقاية لتقليل المخاطر الصحية ومساعدة المؤسسات في الحفاظ على سلامة وكفاءة وإنتاجية عامليها. من خلال زيادة جودة وبساطة وكفاءة تقديم الرعاية الصحية، نُعزز عائد عملائنا على الصحة وفي العديد من الحالات نُسهم في رفع الأهداف الاجتماعية و/أو الإنسانية أيضاً. عملاؤنا يشملون شركات متعددة الجنسيات وشركات صغيرة ومتوسطة، حكومات، منظمات غير حكومية، أمم أعلى، ومنظمات غير حكومية. Job Description • الاتصال المباشر والمسؤولية عن استقبال المكالمات الواردة وتقييم الاحتياجات وتحويلها إلى المسؤول التنفيذي المختص للإجراء حسب الضرورة. • التنسيق والدعم من خلال شبكة International SOS للمساعدة لأي دعم أمني أو طبي لموظفي إيكاروس المنتشرين في أي مشروع أو عملية، بما في ذلك زوار المكتب الرئيسي. • دعم معالجة وإدارة مطالبات التأمين للموظفين الميدانيين عند الحاجة. • مراقبة حركـة الموظفين عبر خدمات التتبع بما في ذلك Track24 وأنظمة Intl. SOS وأنظمة تشاب. • مراجعة حالة الأمن في جميع بلدان التوزيع، الإبلاغ عن التنبيهات الأمنية ومشاركتها مع جميع الأقسام الداخلية حسب الحاجة. • إنشاء عمليات تتبع نشطة لجميع مواقع المخاطر الشديدة عند الحاجة وتقديم الدعم للعمليات الميدانية. • مراجعة وتحسين عمليات وإجراءات OSC باستمرار وتحديثها عند الحاجة لتعكس أنشطة التشغيل الحالية. • توفير الدعم اللوجستي للسفر للموظفين الميدانيين بما في ذلك إطلاعات الأمن قبل النشر وتبادل المعلومات. • إدارة وتنسيق تقارير ومردودات المشاريع بما في ذلك تقارير مجلس الإدارة الشهرية، تقارير التشغيل الأسبوعية، وتقارير مستمرة متعلقة بمشاريع الميدان حسب الحاجة. • مراقبة والتبليغ عن جميع الحوادث من خلال نموذج تقرير O-500-a المعتمد في Microsoft Forms من جميع مواقع المشروعات الميدانية. • إدارة وتنسيق إحصاءات العمليات والصحة والسلامة من جميع المشاريع والتقارير حسب الحاجة لرؤساء الأقسام المختلفة. • المراجعة السنوية لخطة استمرارية الأعمال للمكتب الرئيسي والمشروعات والمواقع وخطط الاستجابة الطبية للطوارئMERP عبر الأعمال المعنية. • إدارة عمليات OSC الإدارية، بما في ذلك حفظ السجلات بدقة والتأكد من تحديث السجلات. • إعداد وإدارة أي تفعيل لفريق الاستجابة للأزمات داخل الشركة وأن يكون مبادر عملية الدعم. إعداد وإدارة فريق CRT وتنفيذ عملية الاستدعاء وفق الإجراء المعتمد. • مشمول في جدول المناوبة المتواجد على مدار 24/7 لـ OSC وتأسيس والحفاظ على قدرة مدير مناوبة داخل OSC عند الحاجة لدعم أنشطة OSC. • تنسيق مهام Medevac لعملاء حكوميين إماراتيين من خلال International SOS Assistance Centre. • مشمول في خطة تدقيق QMS الداخلية للمنظمة لإجراء تدقيق داخلي على أقسام أخرى. Qualifications خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور مركز الاتصالات ضرورية وجود خبرة بإدارة مراكز خدمات المساعدة ميزة مدقق داخلي معتمد من LRQA Additional Information المهارات الأساسية:  • مهارات خدمة العملاء والتعامل مع مركز الاتصالات مع القدرة على الحفاظ على الهدوء في المواقف المطالبة. • مهارات تكنولوجيا معلومات ممتازة ومعرفة بخدمات ومعدات وبرمجيات القسم بما في ذلك إعداد أنظمة وعمليات مبتكرة جديدة حسب الحاجة. • مهارات ممتازة في واجهات أدوات وبرامج مختلفة وهو أمر أساسي، بالإضافة إلى جمع وتفسير الإحصاءات والجداول الرقمية وقواعد البيانات وخدمات تكنولوجيا المعلومات العامة. • الوظيفة مقرها الإمارات العربية المتحدة، وتستلزم أحياناً وجود استدعاء على مدار 24 ساعة، مما يتطلب المرونة والقدرة على التكيف مع بيئة العمل. </div>

Full Time 5 to 8 years Naukri Gulf

Associate Manager - Business Modelling

On-site - UAE - Abu Dhabi 26 June 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul><li>Financial Models<ul><li>Working independently with the operation teams develop, deliver, and implement financial models and financials modelling tools for project financing, corporate financing and other projects.</li><li>Responsible for ensuring the availability and adequacy of data used in the models is of sufficient quality (acceptable by the banks) by establishing procedures for collecting information and building appropriate checks and controls.</li><li>Responsible for providing good quality, timely and easy to understand financial advice to operational teams, in a way that non specialists can readily understand.</li><li>To update financial models on periodic basis to keep up-to-date results available.</li><li>Implement scenarios and present to management for decision making.</li></ul>Project Financing Coordination and Project costing<ul><li>To coordinate due diligence process of project; liaising with financials and technical advisors to update the financing model.</li><li>Supports and works with project technical teams / managers who lead strategic planning, business analysis and other internal consulting projects that drive high impact improvements and lead to profitable growth of Project;</li><li>Participates in the analysis of actual results, drawing conclusion, by closely working with the project team, EGA business research team and line manager to assists in establishing robust business cases.</li></ul>Presentations and reporting<ul><li>Develops strategic presentations, proposals and analysis for both internal and external audiences as requested by management;</li><li>Prepares, gathers and synthesizes information to assist in monitoring, tracking and refining them in coordination with relevant business areas.</li></ul>Lenders’ Requirements<ul><li>Provides the necessary financial information as required by Lenders including periodic convent computation as and when required by the Management and Lenders.</li></ul>Support Project Management / Strategic initiatives execution<ul><li>Proactively provides special project support and other job-related duties as assigned by updating / maintaining relevant analysis and presentations as needed;</li><li>Works closely with EGA business analysis function to ensure alignment of long-term financial requirements and performance.</li></ul>Relationships Management<ul><li>Develops and maintains effective business relationships specifically with potential customers, multi-user infrastructure co-users, commercial and financial institutions and with all relevant external / internal entities such as consultants, process owners of the asset, and all other sections with highest standards of business ethics, whilst promptly attending to all critical issues in-order to ensure the services required by the corporation are delivered in the most effective manner.</li></ul>Policies, Processes & Procedures<ul><li>Prepare financial models user guide and terms dictionary to allow easy access to models and readily understanding of models to non-specialist.</li></ul>AUTHORITY/ DECISION MAKING:<ul><li>Thinking within established policies, procedures, standards and precedents; this person does represent finance at a senior level on the project teams;</li></ul></li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Minimum Qualifications:<ul><li>Bachelor’s degree in Economics, Finance, Accounting or equivalent</li><li>Post graduate management qualification (ie ACA, ACCA, ACMA, CFA).</li></ul>Minimum Experience:<ul><li>5-8 years of experience in financial modelling and dealing with financing activities in a reputable organization;</li><li>An in-depth understanding of financial modelling and a working knowledge of accountancy</li><li>Knowledge of work flow/process mapping & of industry best practices;</li></ul>Skills:<ul><li>Ability to analysis complex information including numerical analysis, present key conclusions and withstand challenge from internal and external audiences</li><li>Ability to use a number of financial modelling software packages</li><li>Strong problem solving skills</li><li>Delivering high quality decisions to a demanding schedule</li><li>Excellent attention to detail</li><li>Ability to work and collaborate with a number of multi-disciplinary projects or teams</li><li>Ability to deal with people at all levels and join up thinking strategically</li><li>Ability to communicate complex issues, written and verbal, to non-specialists</li><li>Self-motivated and able to manage own workload</li><li>Working with a high degree of autonomy A thorough understanding of the importance of data integrity</li><li>Excellent communications and inter-personal relations skills</li><li>Ability to work independently and with others at all levels with the organization.</li></ul></li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><ul><li>نماذج مالية<ul><li>العمل بشكل مستقل مع فرق العمليات لتطوير النماذج المالية وأدوات نمذجة الميزانية للمشروعات والتمويل المؤسسي ومشاريع أخرى.</li><li>المسؤول عن ضمان توافر البيانات وجودتها الكافية للاستخدام في النماذج (معتمدة من البنوك) من خلال وضع إجراءات لجمع المعلومات وبناء فحصات وضوابط مناسبة.</li><li>المسؤول عن تقديم نصائح مالية بجودة جيدة وفي الوقت المناسب وسهلة الفهم لفرق التشغيل، بطريقة يفهمها غير المختصين بسهولة.</li><li>لتحديث النماذج المالية بشكل دوري للحفاظ على النتائج الحديثة والمتاحة.</li><li>تنفيذ سيناريوهات وعرضها على الإدارة لاتخاذ القرار.</li></ul>تنسيق تمويل المشاريع وتكلفة المشروع<ul><li>لتنسيق عملية الدقّة في المشروع؛ بالتنسيق مع المستشارين الماليين والفنيين لتحديث نموذج التمويل.</li><li>يدعم ويعمل مع فرق المشروع الفنية/المديرين الذين يقودون التخطيط الاستراتيجي وتحليل الأعمال ومشاريع الاستشارات الداخلية الأخرى التي تعزز التحسينات ذات التأثير العالي وتؤدي لنمو مربح للمشروع؛</li><li>يشارك في تحليل النتائج الفعلية، واستخلاص الاستنتاجات، من خلال العمل عن كثب مع فريق المشروع وفريق أبحاث الأعمال في EGA والمدير الفني للمساعدة في إنشاء حالات عمل قوية.</li></ul>العروض والتقارير<ul><li>يطور عروض واستراتيجيات وتقييمات للجهات الداخلية والخارجية كما تطلب الإدارة؛</li><li>يجمع ويحلل المعلومات للمساعدة في المراقبة والتتبع وتحسينها بالتنسيق مع المناطق التجارية ذات الصلة.</li></ul>متطلبات المقرضين<ul><li>يوفر المعلومات المالية اللازمة كما يطلبه المقرضون بما في ذلك حسابات إطارية دورية حسب ما تستدعيه الإدارة والمقرضون.</li></ul>دعم إدارة المشروع / تنفيذ المبادرات الاستراتيجية<ul><li>يوفر دعمًا خاصًا للمشروعات والوظائف المرتبطة كما هو مطلوب عن طريق تحديث/صيانة التحليلات والعروض ذات الصلة حسب الحاجة؛</li><li>يعمل عن كثب مع وظيفة تحليل الأعمال في EGA لضمان توافق المتطلبات المالية الطويلة الأجل والأداء.</li></ul>إدارة العلاقات<ul><li>يطور ويحافظ على علاقات تجارية فعالة خاصة مع العملاء المحتملين، ومستخدمي البنية التحتية المتعددين، والمؤسسات المالية والتجارية ومع جميع الكيانات الخارجية/الداخلية ذات الصلة مثل المستشارين وأصحاب العمليات للأصل وجميع الأقسام الأخرى بأعلى معايير الأخلاقيات التجارية، مع سرعة الاستجابة لجميع القضايا الحرجة لضمان تقديم الخدمات المطلوبة من قبل الشركة بأكثر الطرق فاعلية.</li></ul>السياسات والعمليات والإجراءات<ul><li>إعداد دليل مستخدم للنماذج المالية وقاموس المصطلحات للسماح بالوصول السهل إلى النماذج وفهمها من قِبل غير المختصين.</li></ul>السلطة/ اتخاذ القرار:<ul><li>التفكير ضمن السياسات والإجراءات والمعايير والسابقة المعتمدة؛ حيث يمثل هذا الشخص قسم المالية على مستوى رفيع في فرق المشروع;</li></ul></li></ul></div></section><section>المرشح المثالي<ul><li>المؤهلات الأساسية:<ul><li>درجة البكالوريوس في الاقتصاد أو المالية أو المحاسبة أو ما يعادلها</li><li>مؤهل إدارة عليا بعد التخرج (مثلاً ACA، ACCA، ACMA، CFA).</li></ul>الخبرة الأساسية:<ul><li>5-8 سنوات من الخبرة في النمذجة المالية والتعامل مع أنشطة التمويل في جهة محترمة؛</li><li>فهم عميق للنمذجة المالية ومعرفة عملية بالمحاسبة</li><li>معرفة بتدفق العمل ورسم خرائط العمليات وأفضل الممارسات في الصناعة؛</li></ul>المهارات:<ul><li>القدرة على تحليل معلومات معقدة بما في ذلك التحليل الرقمي، استخلاص الاستنتاجات الأساسية ومواجهة التحدي من جمهور داخلي وخارجي</li><li>القدرة على استخدام عدة برامج نمذجة مالية</li><li>مهارات قوية في حل المشكلات</li><li>تقديم قرارات عالية الجودة وفق جدولة مطلبة</li><li>تركيز عالي على التفاصيل</li><li>القدرة على العمل والتعاون مع عدة مشاريع أو فرق متعددة التخصصات</li><li>القدرة على التعامل مع أشخاص بكل المستويات وتفكير استراتيجي موحد</li><li>القدرة على تواصل القضايا المعقدة كتابيًا وشفهيًا مع غير المختصين</li><li>يحفز نفسه وقادر على إدارة عبء عمله الخاص</li><li>يعمل بقدر كبير من الاستقلالية وفهم عميق لأهمية تكامل البيانات</li><li>مهارات اتصالات وعلاقات شخصية ممتازة</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل ومع الآخرين في جميع المستويات داخل المنظمة.</li></ul></li></ul></section>

Full Time Gulf Talnet

Bar Manager

On-site - UAE - Dubai 19 June 2026

Information Technology

<h4>About Four Seasons:</h4> Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. <h4>About the location:</h4> The Four Seasons Resort Dubai at Jumeirah Beach with its unparalleled location, fresh approach to luxury and legendary personalized service, has exceeded the high expectations in the ultra-competitive Dubai market. At Four Seasons we believe that our most important asset is our team of employees. The Four Seasons has a tremendous commitment to the development and training of all employees. We ensure that the best packages and finest management structure are in place to guarantee a stable environment in which development is second nature for our employees. Successful Four Seasons candidates will be offered once-in-a-lifetime opportunity rich in personal and professional growth. Four Seasons Dubai at Jumeirah Beach includes five outlets options - from the beachfront Sea Fu restaurant to the rooftop Mercury Lounge, and it includes 237 Dubai luxury hotel rooms – including 49 suites – subtle Arabic design motifs blend with cool, contemporary style, featuring soft backgrounds of blue or green. Dubai is the second largest of the seven Emirates that make up the United Arab Emirates. Dubai is located on the southern shore of the Arabian Gulf and has a subtropical, arid climate. <h4>About the role</h4> A Bar Manager is responsible for overseeing the daily operations of the Hendricks Bar/Cigar lounge, ensuring an elevated guest experience through expert knowledge of cigars, premium beverages, and service standards. The role involves managing staff, maintaining inventory and product quality, ensuring compliance with regulations, and creating a sophisticated and welcoming atmosphere that drives guest satisfaction and revenue. <h4>What you will do</h4> <ul> <li>Be visible in the operation, provide recognition, promote good public relations, and handle complaints, concerns or special requests for guests, clients, and group contacts.</li> <li>Be a part of the change, drive the revenue and guest satisfaction.</li> <li>Ensure that guests are receiving service and experience according to the Four Seasons standards.</li> <li>Control labor and operating expenses through effective scheduling, budgeting, purchasing decisions, and inventory and cash control.</li> <li>Observe physical condition of facilities and equipment in the outlet and make recommendations for corrections and improvements as needed.</li> <li>Be actively involved in employee training and development.</li> <li>Participate and assist management of the venue with hiring process of new staff.</li> </ul> <h4>What you bring</h4> <ul> <li>Experience in managing fine dining restaurants with Asian concept.</li> <li>Fluent in at least two international languages.</li> <li>Good knowledge of Chinese and Japanese food is a plus.</li> <li>Exposed to Michelin Star restaurant is an advantage.</li> <li>Degree holder in Hospitality Management.</li> <li>Previous working experience in Dubai or the Middle East.</li> </ul> <h4>What we offer</h4> <ul> <li>Work authorization.</li> <li>Competitive tax-free salary and service charge.</li> <li>Annual incentive plan.</li> <li>Live out allowance.</li> <li>Medical and life insurance.</li> <li>Paid annual leave.</li> <li>Paid home leave ticket.</li> <li>End of service gratuity.</li> <li>Learning & development programs.</li> <li>Career opportunities and international transfer.</li> <li>And more...</li> </ul> <h4>Schedule</h4> 5 day per week over 48 hours

Bayt

Commissioning Manager

On-site - UAE 9 hours ago

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are Sisco Jobs, a recruitment consultancy based in Trichy, Tamil Nadu. We are hiring on behalf of our client for the position of Commissioning Manager in Dubai, UAE. Our client is a reputed organization in the Engineering & Construction sector seeking skilled, motivated professionals. If you meet the requirements below, apply early as positions are limited. Key Responsibilities <ul><li>Lead and manage commissioning activities from planning through final handover. </li><li>Develop commissioning plans, schedules, procedures, checklists, and execution strategies. </li><li>Coordinate testing and commissioning activities across engineering, construction, operations, vendors, and subcontractors. </li><li>Monitor system readiness and ensure equipment and installations meet approved project specifications. </li><li>Review commissioning documentation, test records, punch lists, and completion dossiers. </li><li>Ensure commissioning activities comply with applicable quality, safety, and project requirements. </li><li>Identify commissioning risks, technical issues, and schedule constraints and coordinate corrective actions. </li><li>Provide commissioning progress updates and support final system acceptance and project handover. </li></ul>Required Skills <ol><li>Commissioning Management — Ability to plan, coordinate, monitor, and close commissioning activities across complex projects. </li><li>Testing & Commissioning — Strong understanding of equipment and system testing, verification, and acceptance processes. </li><li>Project Coordination — Ability to coordinate multidisciplinary engineering, construction, vendor, and operations teams. </li><li>Quality & Safety Compliance — Knowledge of commissioning quality controls and safe execution practices. </li><li>Commissioning Documentation — Ability to manage procedures, checklists, test records, punch lists, and handover documentation. </li></ol>Preferred Skills <ul><li>Experience managing multidisciplinary commissioning packages. </li><li>Familiarity with project completion and handover systems. </li><li>Strong technical reporting and stakeholder coordination capabilities. </li></ul>Work Experience Requirements The source does not specify an experience requirement. Typical requirement: Commissioning Manager positions generally require substantial relevant experience in engineering, construction, testing, commissioning, and project execution, including previous responsibility for leading commissioning activities. Education <ul><li>Minimum: Typical — Bachelor’s degree in Electrical, Mechanical, or a relevant Engineering discipline </li><li>Preferred: Typical — Relevant postgraduate qualification or project/commissioning management certification </li><li>Additional: Relevant HSE, quality, or commissioning certifications are advantageous </li></ul>Contact No - 97868 88866 </div>

Bayt

Safety Manager

On-site - UAE 9 hours ago

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are Sisco Jobs, a recruitment consultancy based in Trichy, Tamil Nadu. We are hiring on behalf of our client for the position of Safety Manager in Dubai, UAE. Our client is seeking skilled, motivated professionals capable of managing workplace health, safety, and environmental requirements. If you meet the requirements below, apply early as positions are limited. Key Responsibilities <ul><li>Develop, implement, and continuously improve workplace health and safety programs. </li><li>Conduct workplace risk assessments, hazard identification exercises, and safety inspections. </li><li>Monitor operational activities to ensure compliance with applicable HSE requirements and internal safety procedures. </li><li>Investigate incidents, accidents, and near misses and recommend appropriate corrective and preventive actions. </li><li>Conduct safety audits and track corrective actions through closure. </li><li>Develop and deliver safety inductions, toolbox talks, and employee safety training. </li><li>Establish emergency-response procedures and coordinate drills and preparedness activities. </li><li>Maintain HSE records, incident reports, inspection findings, and management reports. </li></ul>Required Skills <ul><li>HSE Management: Ability to implement and monitor comprehensive workplace safety programs. </li><li>Risk Assessment: Strong capability in identifying hazards and establishing effective control measures. </li><li>Incident Investigation: Ability to determine root causes and implement corrective and preventive actions. </li><li>Safety Auditing: Experience assessing workplace compliance and identifying safety gaps. </li><li>Regulatory Compliance: Understanding of occupational health and safety standards and compliance requirements relevant to the work environment. </li></ul>Preferred Skills <ul><li>Emergency response and crisis preparedness. </li><li>Safety training and workforce awareness programs. </li><li>Strong HSE reporting and documentation capabilities. </li></ul>Work Experience Requirements The source does not specify an experience requirement. Typical requirement: Safety Manager positions commonly require substantial relevant HSE/safety-management experience, including experience supervising safety systems, audits, risk controls, and incident investigations. Exact experience requirements should be confirmed with the client. Education <ul><li>Minimum: Typical — Bachelor’s degree/diploma in Occupational Health & Safety, Engineering, or a related discipline </li><li>Preferred: Typical — Advanced HSE qualification </li><li>Additional: Typical — Recognized occupational health and safety certifications </li></ul>Contact No - 97868 88866 </div>

Full Time 1 to 6 years Naukri Gulf

Real Estate Consultant (Broker Sales)- Dubai

On-site - UAE - Dubai Yesterday

Sales

WE ARE HIRING | Real Estate Consultant – DUBAILocation: Dubai, UAEIndustry: Real Estate / Property DevelopmentExperience: 2+ years of Dubai/UAE real estate experience About the Role We are looking for a Relationship Manager / Property Consultant with strong experience in Dubai real estate sales, client acquisition and broker relationship management. The ideal candidate should be target-driven, confident in client handling and capable of managing the complete sales cycle from lead generation to deal closure. Key Responsibilities Build and maintain relationships with brokers, investors and clients. Generate new leads and identify potential buyers and investors. Promote and sell Dubai residential and investment properties. Understand client requirements and recommend suitable properties. Manage regular client and broker follow-ups. Achieve monthly and quarterly sales targets. Negotiate with clients and successfully close property deals. Develop new business through networking, referrals and direct outreach. Build strong relationships with channel partners and brokers. Guide clients on Dubai property investment opportunities. Maintain client information and activities in CRM. Stay updated on Dubai property projects, launches, pricing and market trends. Candidate Requirements 2+ years of Dubai/UAE real estate sales experience. Experience as a Relationship Manager, Property Consultant, Property Advisor or Real Estate Sales professional. Proven track record of achieving sales targets. Strong broker/channel partner network in Dubai. Excellent communication, negotiation and presentation skills. Strong client relationship and business development skills. Ability to independently manage leads and close deals. Proficiency in CRM and MS Office.Desired Candidate ProfileExperience with a reputed Dubai property developer or real estate company. Existing network of Dubai brokers, investors and buyers. Strong knowledge of the Dubai real estate market. Arabic & English proficiency preferred; French would be an advantage. Highly motivated, persuasive and commercially driven.

Full Time 3 to 5 years Naukri Gulf

Assistant Laboratory Manager

On-site - UAE - Dubai Saturday

Manufacturing & Production

We are seeking a dynamic and experienced Assistant Laboratory Manager to oversee and streamline the daily laboratory operations of our organization. The ideal candidate will demonstrate strong leadership capabilities, operational expertise, and experience managing cross-functional teams. Prior experience in laboratory environments will be a significant advantage. Quality Management & Compliance<ul><li>Ensure that processes required for the Quality Management System (QMS) are established, implemented, and maintained in accordance with ISO/IEC 17025:2005 guidelines.</li><li>Ensure laboratory data and test results are accurate, reliable, and of the highest quality.</li><li>Personally review abnormal results, identify root causes, and implement corrective and preventive actions.</li><li>Ensure laboratory operations comply with company safety and quality assurance procedures.</li><li>Oversee control systems to ensure laboratory-generated information conforms to the Company’s Quality Management System.</li><li>Monitor quality assurance activities and implement necessary improvements.</li></ul> Technical Oversight<ul><li>Method verification and validation</li><li>Proficiency testing and cross-check programs</li><li>Application of statistical techniques</li><li>Review and approval of laboratory data</li><li>Conduct and/or supervise investigations of discrepancies and client complaints.</li><li>Participate in internal and external quality audits as directed by management.</li><li>Stay updated on quality advancements through technical literature and professional meetings.</li></ul>  Operational & Administrative Management<ul><li>Ensure smooth daily laboratory operations and resource planning.</li><li>Advise on procurement of laboratory supplies impacting quality.</li><li>Assist management in evaluating staff competencies.</li><li>Support company training initiatives.</li><li>Collaborate closely with the Quality Manager to ensure uniform implementation of the QMS.</li><li>Demonstrate adherence to the Company’s Quality Policy and Procedures at all times.</li></ul>Desired Candidate Profile <ul><li>Master’s or Bachelor’s degree in Chemistry</li><li>Minimum 5+ years of experience</li><li>Prior laboratory or lab-based industry experience is highly desirable.</li><li>Proficiency in LIMS software.</li><li>Valid UAE driving license is required.</li><li>Considering Male candidate only</li><li>Leadership & Team Management</li><li>Strategic Thinking & Decision Making</li><li>Laboratory Operations Knowledge</li><li>Strong Communication & Interpersonal Skills</li><li>Attention to Detail & Time Management</li></ul>

Operation Manager Jobs in UAE

F&B Captain - Choix (By Pierre Gagnaire) - InterContinental® Hotel Dubai Festival City

Restaurant Server at InterContinental Fujairah Resort

Manager, Customer Support & Training

Food and Beverage Supervisor

Loss Prevention Officer - BVLGARI Resort Dubai

Recruiter (UAE National), MEATR Talent Acquisition

F&B Server - Vista Restaurant and Terrace - InterContinental® Dubai Festival City

Manager - Project Engineering (Water Pumping Station)

Manager - Project Engineering (Water Pumping Station)

Guest Service Executive

Talent Acquisition

Food and Beverage Supervisor

Senior Shops Operations Lead

Operations Coordinator

Associate Manager - Business Modelling

Bar Manager

Commissioning Manager

Safety Manager

Real Estate Consultant (Broker Sales)- Dubai

Assistant Laboratory Manager

Site Owners

Employers

Job Seekers

Operation Manager Jobs in UAE

Receive email alerts for Operation Manager Jobs in UAE jobs