Operation Manager Jobs in UAE 2026

Full Time LinkedIn

Trainee

On-site - UAE - Abu Dhabi Emirate 19 August 2026

Information Technology

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview Of The Role:The Learning & Development Specialist ensures the effective delivery of training solutions across stores and regional levels, aligning with the Learning Service Level Agreement (SLA). The role involves strategic planning, coordination, and monitoring of learning activities that support employee development, business priorities, and brand competency. The specialist works collaboratively with store management teams, HR business partners, facilitators, and subject matter experts to ensure that learning solutions are executed on time and with impactful outcomes. The role involves balancing strategic planning with operational execution, supporting mandatory and compliance requirements, behavioral development, and contributing to regional learning initiatives. What You Will Do:Learning Planning & SLA Delivery<ul><li>Translate business and training needs into annual and monthly learning plans aligned with regional priorities and SLA commitments.</li><li>Ensure learning activities are planned, communicated, and deployed within agreed timelines (monthly, quarterly, annual cycles).</li><li>Achieve stakeholder alignment across Store Management, HRBP, Regional L&D.</li></ul>Training Deployment & Coordination<ul><li>Coordinate the end-to-end delivery of learning solutions including classroom, virtual, blended, and self-learning in line with learning pathways and priorities.</li><li>Ensure availability and readiness of facilitators, buddies, and learning resources to meet service expectations.</li><li>Maintain an active pool of facilitators and buddies.</li></ul>Learning Experience & Engagement<ul><li>Drive learning engagement through campaigns, communication, and social learning initiatives.</li><li>Promote a strong learning culture aligned with IKEA values and ways of working.</li><li>Execute engagement campaigns successfully and achieve high learning participation and completion rates.</li></ul>Monitoring, Reporting & Quality Assurance<ul><li>Monitor learning delivery, completion, and certification through agreed platforms and dashboards.</li><li>Ensure accuracy, compliance, and timely reporting in line with SLA standards.</li><li>Deliver monthly learning dashboards on time and achieve certification and compliance targets.</li></ul>Stakeholder Partnership<ul><li>Act as the learning consultant for Line Managers, HRBP, SMEs, and Regional L&D.</li><li>Support managers in enabling development, performance cycles, and individual development plans (IDPs).</li><li>Ensure manager satisfaction and successful learning enablement during key people cycles.</li></ul>Continuous Improvement & Regional & Retail Division Contribution<ul><li>Contribute to regional and retail learning initiatives, projects, and continuous improvement of learning solutions.</li><li>Share insights, best practices, and learning outcomes with regional stakeholders.</li><li>Participate actively in regional learning initiatives and ensure effective communication of best practices.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Required Skills To Be Successful:<ul><li>Strong organizational and planning skills, with the ability to manage multiple tasks and priorities.</li><li>Proficiency in using digital tools and learning management systems (LMS) for tracking and coordinating learning activities.</li><li>Excellent communication skills, capable of building positive relationships with managers, HR, facilitators, and co-workers.</li><li>Adaptability to a fast-paced retail environment, maintaining flexibility and positivity in shifting priorities.</li></ul> What Qualifies You For The Role:<ul><li>Diploma, Higher Diploma, or equivalent vocational qualification in Human Resources, Learning & Development, Business, or a related field.</li><li>1-3 years of experience in Learning & Development, HR, or a people support role, preferably within a retail or operational environment.</li><li>Proficiency with learning management systems (LMS) and digital tools for learning delivery and coordination.</li><li>Strong organizational, planning, and follow-up skills, with experience in managing timelines, learning calendars, and coordination across multiple stakeholders.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة على الدور:يضمن أخصائي التعلم والتطوير تقديم حلول التدريب بفعالية عبر المتاجر والمستويات الإقليمية، بما يتماشى مع اتفاقية مستوى خدمة التعلم (SLA). يشمل الدور التخطيط الاستراتيجي والتنسيق والمراقبة للأنشطة التعليمية التي تدعم تطوير الموظفين، أولويات العمل، وكفاءة العلامة التجارية. يعمل الأخصائي بشكل تعاوني مع فرق إدارة المتاجر، شركاء أعمال الموارد البشرية، الميسرين، وخبراء المادة لضمان تنفيذ حلول التعلم في الوقت المحدد وبنتائج ذات أثر. يتطلب الدور موازنة التخطيط الاستراتيجي بالتنفيذ التشغيلي، دعم المتطلبات الإلزامية والامتثال، التطوير السلوكي، والمساهمة في مبادرات التعلم الإقليمية. ما الذي ستقوم به:التخطيط للتعلم وتقديم SLA<ul><li>ترجمة احتياجات الأعمال والتدريب إلى خطط تعلم سنوية وشهرية تتماشى مع الأولويات الإقليمية والتزامات SLA.</li><li>ضمان التخطيط والتواصل والتطبيق لأنشطة التعلم ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها (شهورية، ربعية، سنوية).</li><li>تحقيق التوافق مع أصحاب المصلحة عبر إدارة المتاجر، HRBP، التعلم والتطوير الإقليمي.</li></ul>توزيع التدريب والتنسيق<ul><li>تنسيق التسليم الشامل لحلول التعلم بما في ذلك الصف الدراسي، الافتراضي، المدمج، والتعليم الذاتي بما يتماشى مع مسارات التعلم والأولويات.</li><li>ضمان توفر و جاهزية الميسرين والرفاق وموارد التعلم لتلبية توقعات الخدمة.</li><li>الحفاظ على مجموعة نشطة من الميسرين والرفاق.</li></ul>تجربة التعلم والمشاركة<ul><li>قيادة مشاركة التعلم من خلال الحملات، الاتصالات، ومبادرات التعلم الاجتماعي.</li><li>تعزيز ثقافة تعلم قوية متوافقة مع قيم IKEA وطرق العمل.</li><li>تنفيذ حملات المشاركة بنجاح وتحقيق معدلات مشاركة وتكميل عالية في التعلم.</li></ul>المراقبة والتقارير وضمان الجودة<ul><li>مراقبة تقديم التعلم، الإكمال، والشهادات من خلال المنصات ولوحات المعلومات المتفق عليها.</li><li>ضمان الدقة والامتثال والتقارير في الوقت المحدد وفق معايير SLA.</li><li>تقديم لوحات تعلم شهرية في الوقت المحدد وتحقيق أهداف الشهادات والامتثال.</li></ul>شراكة أصحاب المصلحة<ul><li>العمل كمستشار تعلم لمديري الخطوط، HRBP، خبراء الموضوع، والتعلم والتطوير الإقليمي.</li><li>دعم المديرين في تمكين التطوير، دورات الأداء، وخطط التطوير الفردية (IDPs).</li><li>ضمان رضا المديرين وتمكين التعلم بنجاح خلال دورات الأشخاص الرئيسية.</li></ul>التحسين المستمر والمساهمة في المنطقة وتقسيم التجزئة<ul><li>المساهمة في مبادرات التعلم الإقليمية وتجزئة التجزئة وتحسين مستمر لحلول التعلم.</li><li>مشاركة الرؤى، أفضل الممارسات، ونتائج التعلم مع أصحاب المصلحة الإقليميين.</li><li>المشاركة بنشاط في مبادرات التعلم الإقليمية وضمان التواصل الفعال لأفضل الممارسات.</li></ul> \t</div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المهارات المطلوبة للنجاح:<ul><li>مهارات تنظيم وتخطيط قوية، مع القدرة على إدارة مهام وأولويات متعددة.</li><li>التمكن من استخدام الأدوات الرقمية وأنظمة إدارة التعلم (LMS) لتتبع وتنسيق أنشطة التعلم.</li><li>مهارات تواصل ممتازة، قادرة على بناء علاقات إيجابية مع المدراء، الموارد البشرية، الميسرين، وزملاء العمل.</li><li>القدرة على التكيف مع بيئة التجزئة سريعة الوتيرة، والحفاظ على المرونة والإيجابية في تغير الأولويات.</li></ul> ما الذي يؤهلك لهذا الدور:<ul><li>شهادة دبلوم، دبلوم عالي، أو مؤهل مهني مكافئ في الموارد البشرية، التعليم والتطوير، الأعمال، أو مجال ذي صلة.</li><li>1-3 سنوات من الخبرة في التعلم والتطوير، الموارد البشرية، أو دور دعم الأشخاص، ويفضل في بيئة تجارة التجزئة أو التشغيل.</li><li>الكفاءة باستخدام أنظمة إدارة التعلم (LMS) والأدوات الرقمية لتقديم وتنسيق التعلم.</li><li>مهارات تنظيم وتخطيط ومتابعة قوية، مع خبرة في إدارة الجداول الزمنية، تقويمات التعلم، والتنسيق عبر عدة أصحاب مصلحة.</li></ul> </div>

Bayt

Demi Chef de Partie - Pastry

On-site - UAE 10 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Find Your Shangri-La in Shangri-La Shangri-La Dubai is a luxurious urban sanctuary where modern energy meets timeless hospitality. With panoramic views of the Burj Khalifa and Dubai’s glittering skyline, every visit becomes an unforgettable experience. Shangri-La Dubai About the Role As a Demi Chef de Partie - Pastry, you will support the daily operations of the Pastry Kitchen, ensuring exceptional quality in the preparation and presentation of pastries, desserts, and baked goods. With a passion for craftsmanship and attention to detail, you will help deliver memorable culinary experiences while maintaining the highest standards of quality, hygiene, safety, and consistency. Key Responsibilities <ul> <li>Support the daily operations of the Pastry Kitchen, ensuring smooth and efficient service.</li> <li>Prepare and present pastry items to the highest quality and presentation standards.</li> <li>Follow established recipes, portion controls, and production schedules to ensure consistency.</li> <li>Ensure food hygiene, sanitation, and HACCP standards are consistently maintained.</li> <li>Maintain kitchen equipment and promptly report any maintenance requirements.</li> <li>Minimise food waste and support departmental cost control initiatives.</li> <li>Ensure the correct storage, labelling, and rotation of food products in line with food safety procedures.</li> <li>Work collaboratively with the team to maintain a clean, organised, and efficient kitchen environment.</li> <li>Support the training and development of junior team members where required.</li> </ul> About You <ul> <li>Previous experience as a Demi Chef de Partie - Pastry in a hotel or high-volume culinary operation.</li> <li>Good knowledge of food hygiene, sanitation, and HACCP standards.</li> <li>Passionate about food quality, creativity, and presentation.</li> <li>A strong team player with a positive and collaborative attitude.</li> <li>Good communication skills in English.</li> <li>Flexible and willing to work shifts, weekends, and public holidays.</li> <li>Eager to learn, grow, and stay updated on new culinary trends and techniques.</li> </ul> Why Join Us <ul> <li>A workplace that values your passion and supports self-realization and personal growth.</li> <li>Structured learning and development pathways with real opportunities to advance your professional craft and leadership skills.</li> <li>Competitive benefits, recognition programs, and colleague stay/travel perks that reward your contribution and dedication.</li> <li>Teams that promote inclusion and respect, value diversity, and foster a secure environment where everyone can thrive.</li> <li>We are an equal opportunity employer.</li> </ul> We are an equal opportunity employer. Applications from all qualified candidates are welcomed. All information provided by applicants will be treated in and used only for recruitment purposes. We appreciate your interest in joining us. Please note that only successful candidates will be contacted. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> اعثر على شانغري-لا في شانغري-لا شانغري-لا دبي هو ملاذ حضري فخم حيث يلتقي الطاقة العصرية بالضيافة الخالدة. مع إطلالات بانورامية على برج خليفة وأفق دبي المتلألئ، تصبح كل زيارة تجربة لا تُنسى. شانغري-لا دبي عن الدور بصفتك Demi Chef de Partie - Pastry، ستدعم العمليات اليومية لمطبخ الحلويات، مع ضمان جودة استثنائية في التحضير وتقديم المعجنات والحلويات والمخبوزات. بشغف للحرفة واهتمام بالتفاصيل، ستساعد في تقديم تجارب طهوية لا تُنسى مع الحفاظ على أعلى معايير الجودة والنظافة والسلامة والتناسق. المهام الأساسية <ul> <li>دعم عمليات مطبخ الحلويات اليومية لضمان خدمة سلسة وفعّالة.</li> <li>إعداد وتقديم أصناف المعجنات وفق أعلى معايير الجودة والعرض.</li> <li>اتباع الوصفات المعتمدة وضوابط الحصص وجداول الإنتاج لضمان الاتساق.</li> <li>ضمان معايير النظافة الغذائية والتعقيم ونظام HACCP باستمرار.</li> <li>صيانة معدات المطبخ والإبلاغ فوراً عن أي احتياج صيانة.</li> <li>تقليل هدر الطعام ودعم مبادرات التحكم في التكاليف بالقسم.</li> <li>التخزين الصحيح ووضع الملصقات وتدوير المنتجات الغذائية وفق إجراءات السلامة الغذائية.</li> <li>العمل بشكل تعاوني مع الفريق للحفاظ على مطبخ نظيف ومنظم وفعال.</li> <li>دعم التدريب وتطوير أعضاء الفريق junior عند الحاجة.</li> </ul> عنك <ul> <li>خبرة سابقة كشيف Demi de Partie - Pastry في فندق أو منشأة طهي عالية الحجم.</li> <li>معرفة جيدة بنظافة الطعام والتعقيم ومعايير HACCP.</li> <li>شغف بجودة الطعام والإبداع والعرض.</li> <li>مشارك فريق قوي بروح إيجابية وتعاونية.</li> <li>مهارات تواصل جيدة بالإنجليزية.</li> <li>مرن ومستعد للعمل بنظام الورديات والعطل الرسمية ونهايات الأسبوع.</li> <li>حريص على التعلم والنمو والبقاء على اطلاع بآخر اتجاهات وتقنيات الطهي.</li> </ul> لماذا ننضم إلينا <ul> <li>بيئة عمل تقدر شغفك وتدعم تحقيق الذات والنمو الشخصي.</li> <li>مسارات تعلم وتطوير مهيكلة مع فرص حقيقية لتقدم مهاراتك المهنية والقيادية.</li> <li>مزايا تنافسية، برامج تقدير، وامتيازات إقامة/سفر للزملاء تكافئ مساهمتك وتفانيك.</li> <li>فرق تشجع الإشتمال والاحترام، وتقدر التنوع، وتتيح بيئة آمنة يزدهر فيها الجميع.</li> <li>نحن صاحب عمل يتيح فرص متساوية.</li> </ul> نحن صاحب عمل يتيح فرص متساوية. يتم الترحيب بطلبات جميع المرشحين المؤهلين. ستُعامل جميع المعلومات المقدمة من قبل المتقدمين وتُستخدم فقط لأغراض التوظيف. نحن نقدر اهتمامك بالانضمام إلينا. يرجى ملاحظة أن المرشحين الناجحين فقط من سيتم الاتصال بهم. </div>

Bayt

Food & Beverage Supervisor

On-site - UAE 27 June 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Ensure staff is working together as a team to ensure optimum service and that guest needs are met. Inspect grooming and attire of staff, and rectify any deficiencies. Complete opening and closing duties including setting up necessary supplies and tools, cleaning all equipment and areas, locking doors, etc. Inspect storage areas for organization, use of FIFO, and cleanliness. Complete scheduled inventories and stock and requisition necessary supplies. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well being of guests. Complete work orders for maintenance repairs. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; and serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; and identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We’ve been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you’re a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ‘The World’s Gathering Place’. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي تأكيد أن الموظفين يعملون كفريق واحد لضمان أفضل خدمة وتلبية احتياجات الضيوف. فحص مظهر الموظفين وملبسهم وتصحيح أي نقص. إتمام مهام الافتتاح والإغلاق بما في ذلك تجهيز اللوازم والأدوات اللازمة، وتنظيف جميع المعدات والمناطق، قفل الأبواب، إلخ. فحص مناطق التخزين من حيث التنظيم، واستخدام FIFO، والنظافة. إتمام الجرد المجدول وتخزين المواد اللازمة وتقديم المستلزمات المطلوبة. مراقبة غرف الطعام من حيث التوافر والتقديم والسلامة ورفاهية الضيوف. إتمام أوامر العمل لصيانة وإصلاحات. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والتخطيط وال تقييم وتقديم المشورة والإنذار والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ والعمل كنموذج يحتذى به ونقطة الاتصال الأولى في عملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال التدريب والسلامة والشهادات. ضمان أن يكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين، والحفاظ على سرية المعلومات الحساسة، وحماية أصول الشركة. الترحيب بكل الضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات الخدمة للضيوف، ومساعدة ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. التواصل مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على هموم الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة؛ وتحديد وتقديم واقتراح وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة كفاءة المنظمة وإنتاجيتها وجودتها وسلامتها وتقليل التكاليف عند الإمكان. قراءة والتحقق البصري من المعلومات بمختلف التنسيقات (مثلاً المطبوعة صغيرة الحجم). فحص أدوات ومعدات وآلات بصرياً (مثلاً للكشف عن العيوب). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو طوال فترة العمل. التحريك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأغراض التي تزن حتى 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الإمساك والدوران والتعامل مع أشياء ذات أحجام وأوزان مختلفة، يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق يد-عين. التنقل عبر مساحات ضيقة أو محصورة أو مرتفعة. الصعود والنزول من السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يراها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن سنتين. الخبرة الإشرافية: لا تقل عن سنة واحدة من الخبرة الإشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تتمتع بتكافؤ الفرص، نستقبل الجميع ونوفر لهم الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدَّر فيها خلفيات زملائنا وتُحتفى بها. قوتنا العظمى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى زملائنا. نلتزم بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة ووضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. عند انضمامك لعائلة شيراتون، تصبح جزءاً من مجتمعها العالمي. لقد كنا مكاناً للتجمع والاتصال منذ عام 1937. في شيراتون، يخلق الزملاء شعوراً بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. ندعو، ونرحب، ونربط الضيوف عبر تجارب جذابة وخدمة مدروسة. إذا كنت لاعب فريق متحمس لتقديم تجربة ضيف ذات مغزى، نشجعك على استكشاف فرصتك المهنية التالية مع شيراتون. انضم إلينا في مهمتنا أن نكون «مكان تجمع العالم». بالانضمام إلى Sheraton Hotels & Resorts، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل شكل، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

Full Time Hire gulf jobs

Supervisor Production

On-site - UAE - Abu Dhabi 26 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

4.\tPRINCIPAL ACCOUNTABILITIES:\n\n•\tDaily contacts with work associates and operations personnel up to both US Oil & Gas Production Team Leaders level to discuss production plan targets, production plant operating activities and operating procedures.\n\n•\tDaily contacts with Maintenance personnel within oil and gas operation team up to Supervisor level for implementation, co-ordination and progress of maintenance activities.\n\n•\tDaily contacts with Production (Field) Team personnel up to Supervisor level to discuss field wells availability and operation.\n\n•\tOccasional contacts with work associates in US asset up to Engineer level to discuss engineering requirements and co-ordinate work activities.\n\n•\tOccasional contact with personnel in commercial division at equivalent level to discuss Chemicals requirements.\n\n•\tOccasional contact with personnel in Store division at equivalent level to follow up material requisitions, and chemicals supply.\n\n•\tWorks according to specialized technical standards, and ADNOC established procedures and HSE standards, using own initiative, judgment in adjusting plant conditions – particularly in emergency situations.\n•\tSupervision: Directs, control and supervises the activities of assigned personnel involved in operating the oil and gas cluster production, including starting up / shutting down the gas and oil treatment units and gas production wells, first line maintenance, housekeeping…etc.\n\n•\tOperation Activities: (i) Monitors and supervises through the Local Control Room facilities the operation of crude and gas production/treatment and to meet the Company’s targets in terms of quality and quantity. (ii) Supervise the preparations oil & gas clusters equipment for routine, break down and planned maintenance activities as per established procedures. (iii) Trouble-shoots minor operation problems and reports major problems and emergencies to US Production (Oil) Team Leader and Production (Gas) Team Leader with proposed solutions. (iv) Evaluate daily pertaining equipment performance, prepares production reports and recommends to Team Leader for improvement.\n\n•\tWork Control: (i) Supervise and personally participate in preparing the plant /equipment for maintenance work. (ii) Issues hot, cold and entry work permits and isolation Confirmation Certificates for all routine planned and break down maintenance work. (iii) Supervise and personally participate in re-commissioning of the plant to ensure safe and efficient. (iv) Monitor and evaluates the reliability of plant equipment and plant performance. (v) Ensure availability of spares and chemicals stocks including review of chemicals and material inventories, maintaining adequate stock and issuing material requisitions.\n\n•\tAct in Emergency Response duties as On-Scene Commander of his respective area.\n\n•\tOther Related Duties: Perform other related duties as assigned by Team Leader such as:\n(i)\tTaking part in training / developing new recruits / UAE National Employees / Developees, implementing orientation programs and preparing necessary reports. (ii) Assume the duties of WIP, CSP-1, IGD-HAP, CCR and Field supervisors as assigned.\n\n•\tOrders process chemicals, initiate work request etc. through use of MAXIMO and maintain required stock of chemicals all time at site.\n\n•\tActively and systematically contributes in achieving Objectives & KPIs.\n\n•\tActively and systematically contributes in achieving HSE targets and environmental requirements.\n\n•\tGas and Oil production VS target.\n\n•\tMaintain Facilities Integrity against target.\n\n•\tImplement action Plan to clear overdue items.\n\n•\tMaintain / Enhance Oil & Gas systems to deliver production targets.\n\n•\tTrain and develop UAE and team member’s skills to achieve competency progression objectives, enable them to become proficient on the job and deliver the respective section objectives.\n

4.\tالمسؤوليات الأساسية:\n\n•\tالتواصل اليومي مع زملاء العمل وموظفي العمليات حتى مستوى قادة فريق إنتاج النفط والغاز في الولايات المتحدة لمناقشة أهداف خطة الإنتاج وأنشطة تشغيل مصنع الإنتاج وإجراءات التشغيل.\n\n•\tالتواصل اليومي مع موظفي الصيانة ضمن فريق تشغيل النفط والغاز حتى مستوى المشرف لتنفيذ وتنسيق وتقدم أنشطة الصيانة.\n\n•\tالتواصل اليومي مع فريق الإنتاج (الميدان) حتى مستوى المشرف لمناقشة توافر الآبار الميدانية والتشغيل.\n\n•\tالتواصل العرضي مع زملاء العمل في الأصل الأميركي حتى مستوى المهندس لمناقشة المتطلبات الهندسية وتنسيق أنشطة العمل.\n\n•\tالتواصل العرضي مع الموظفين في قسم الأعمال التجارية بمستوى معادل لمناقشة متطلبات المواد الكيميائية.\n\n•\tالتواصل العرضي مع موظفين في قسم المخزن بمستوى معادل لمتابعة أوامر شراء المواد والكيميائيات.\n\n•\tيعمل وفقاً لمعايير فنية متخصصة وإجراءات ADNOC المعتمدة ومعايير الصحة والسلامة والبيئة، مستخدماً مبادرته وحكمه في ضبط ظروف المصنع – خاصة في حالات الطوارئ.\n•\tالإشراف: يوجه، يراقب ويشرف على أنشطة الأفراد المكلفين بال تشغيل مجموعة النفط والغاز، بما في ذلك تشغيل وحدات معالجة الغاز والنفط وبدء التشغيل/إيقاف التشغيل ووحدات المعالجة، والصيانة من الخط الأول، وتنظيم النظافة…إلخ.\n\n•\tأنشطة التشغيل: (i) يراقب ويشرف من خلال مرافق غرفة التحكم المحلية تشغيل إنتاج وتكرير النفط والغاز وتحقيق أهداف الشركة من حيث الجودة والكمية. (ii) يشرف على إعداد معدات مجاميع النفط والغاز للصيانة الروتينية والتعطل والصيانة المجدولة وفق إجراءات معتمدة. (iii) يحل مشاكل التشغيل البسيطة ويبلغ عن المشاكل والطوارئ الكبرى لقادة فريق الإنتاج (النفط) وفريق الإنتاج (الغاز) مع الحلول المقترحة. (iv) يقيم أداء المعدات اليومية، يحضر تقارير الإنتاج ويوصي لقائد الفريق بالتحسين.\n\n•\tالتحكم في العمل: (i) يشرف ويشارك شخصياً في إعداد المصنع/المعدات لأعمال الصيانة. (ii) يصدر تصاريح العمل الساخنة والباردة وتصاريح الدخول وشهادات تأكيد العزل لجميع أعمال الصيانة الروتينية والمخطط لها والتعطل. (iii) يشرف ويشارك شخصياً في إعادة تشغيل المصنع لضمان السلامة والكفاءة. (iv) يراقب ويقيّم موثوقية معدات المصنع وأداءه. (v) يضمن توفر قطع الغيار ومخزونات المواد الكيميائية بما في ذلك مراجعة مخزونات المواد والكيميائيات والحفاظ على مخزون كاف وإصدار أوامر شراء المواد.\n\n•\tالقيام بواجبات الاستجابة للطوارئ كقائد المشهد في منطقته المعنية.\n\n•\tواجبات أخرى ذات صلة: أداء واجبات أخرى كما يكلفه قائد الفريق كما يلي:\n(i)\tالمشاركة في التدريب / تطوير المجندين الجدد / موظفي الإمارات العربية المتحدة / المتدربين، وتنفيذ برامج التوجيه وإعداد التقارير اللازمة. (ii)\tتولي مهام WIP، CSP-1، IGD-HAP، CCR ومشرفي الميدان كما يُكلف.\n\n•\tتجهيز المواد الكيميائية للطلبات وطلبات العمل وغيرها من خلال استخدام MAXIMO والحفاظ على مخزون المواد الكيميائية المطلوب دائماً في الموقع.\n\n•\tالإسهام بنشاط ومنهجي في تحقيق الأهداف ومؤشرات الأداء KPI.\n\n•\tالإسهام بنشاط ومنهجي في تحقيق أهداف السلامة والصحة والبيئة والمتطلبات البيئية.\n\n•\tإنتاج الغاز والنفط مقابل الهدف.\n\n•\tالحفاظ على سلامة المرافق وفق الهدف.\n\n•\tتنفيذ خطة العمل لتخليص البنود المتأخرة.\n\n•\tالحفاظ على / تعزيز أنظمة النفط والغاز لتحقيق أهداف الإنتاج.\n\n•\tتدريب وتطوير مهارات الإمارات العربية المتحدة وأعضاء الفريق لتحقيق أهداف الت تقدم الكفاءات، وتمكينهم من أن يصبحوا متمكنين في العمل وتحقيق أهداف القسم المعنية.

Full Time 3 to 7 years Naukri Gulf

Accounts Manager/Internal Auditor

On-site - UAE - Dubai Yesterday

Legal

<ul><li>3 to 7 years of experience in Accounts Manager/Internal Audit / Finance / Accounts</li><li>Strong practical knowledge of UAE VAT and Corporate Tax</li><li>Good understanding of IFRS</li><li>Experience auditing AR, AP, inventory, payroll, fixed assets and reconciliations</li><li>Strong knowledge of internal controls, risk assessment and SOP compliance</li><li>Experience with external/statutory auditors </li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Strong Excel and accounting/ERP skills</li><li>UAE/GCC experience preferred</li><li>Professional qualification such as CA, ACCA, CPA, CMA, CIA or equivalent is preferred</li></ul>

Operation Manager Jobs in UAE

Trainee

Trainee

Trainee

Trainee

Trainee

Loss Prevention Admin | Aloft Abu Dhabi

Loss Prevention Officer

Officer-Loss Prevention

Loss Prevention Officer

Security Officer

Security Officer

Loss Prevention Officer

Loss Prevention Administrator

Loss Prevention Officer

Loss Prevention Officer

Learning & Development Specialist

Demi Chef de Partie - Pastry

Food & Beverage Supervisor

Supervisor Production

Accounts Manager/Internal Auditor

Site Owners

Employers

Job Seekers

Operation Manager Jobs in UAE

Receive email alerts for Operation Manager Jobs in UAE jobs