Operation Manager Jobs in UAE 2026

Bayt

Business Development Manager - MICE

On-site - UAE 29 July 2026

Events & Entertainment

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> [Not translated in selected language] Business Development Manager – MICE Shangri-La Group | Abu Dhabi, United Arab Emirates About Us Find Your Shangri-La in Shangri-La. Our story began in 1971, when the first Shangri-La opened its doors. We have since been crafting joyful experiences through heartfelt hospitality, and that legacy continues to guide us today. As we look ahead to new horizons, we invite you to join the world of Shangri-La — shaping the next chapter and making a meaningful impact through shared purpose and the art and joy of Asian hosting. Shangri-La Qaryat Al Beri, Abu Dhabi, offers 213 luxurious guestrooms and suites, six private pool villas, and 161 fully furnished serviced apartments featuring a one-kilometre private beach which blends modern Arabic design with exceptional comfort. Shangri-La Hotel, Qaryat Al Beri, Abu Dhabi As a Business Development Manager – MICE, you drive revenue growth by developing and managing meetings, incentives, conferences, and events business. And you will build strong relationships with corporate clients, event organizers, and agencies to maximize revenue. Also, you will align sales strategies with the hotel’s luxury positioning and large-scale event capabilities. Key Responsibilities: <ul> <li>Identify, develop, and manage MICE accounts to achieve rooms, banquet, and event revenue targets.</li> <li>Build and maintain strong relationships with corporate clients, event planners, PCOs, and MICE agencies.</li> <li>Prepare and negotiate group contracts, proposals, and event packages in coordination with operations teams.</li> <li>Monitor market trends, competitor activity, and pricing strategies within the UAE MICE segment.</li> <li>Represent the hotel at trade shows, sales missions, site inspections, and networking events.</li> </ul> About You: <ul> <li>Strong knowledge of the UAE MICE market, event planning processes, and group contracting.</li> <li>Excellent negotiation, sales, and relationship management skills.</li> <li>Ability to manage complex proposals, large-scale events, and multiple stakeholders.</li> <li>Strong communication, presentation, and coordination skills across departments.</li> <li>Analytical mindset with the ability to forecast, budget, and track MICE performance.</li> <li>Highly organized, proactive, and able to work under pressure in a dynamic environment.</li> <li>Bachelor’s degree in hospitality management, Business Administration, Marketing, or a related field.</li> <li>Professional certifications in Sales, Revenue Management, or Marketing are an added advantage.</li> <li>Minimum of 3-5 years of progressive experience in the hospitality industry.</li> </ul> Why Join Us: <ul> <li>A workplace that values your passion and supports self-realization and personal growth.</li> <li>Structured learning and development pathways with real opportunities to advance your professional craft and leadership skills.</li> <li>Competitive benefits, recognition programs, and colleague stay/travel perks that reward your contribution and dedication.</li> <li>Teams that promote inclusion and respect, value diversity, and foster a secure environment where everyone can thrive.</li> </ul> We are an equal opportunity employer. Applications from all qualified candidates are welcomed. All information provided by applicants will be treated in and used only for recruitment purposes. We appreciate your interest in joining us. Please note that only successful candidates will be contacted. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> [Not translated in selected language] مدير تطوير الأعمال – MICE مجموعة شانغري-لا | أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة عننا اعثر على شانغري-لا الخاصة بك في شانغري-لا. بدأت قصتنا في عام 1971، عندما فُتِحت أبواب شانغري-لا الأولى. منذ ذلك الحين ونحن نصنع تجارب مبهجة من خلال الضيافة القلبية، وهذا الإرث ما زال يوجهنا اليوم. بينما نتطلع إلى آفاق جديدة، ندعوك للانضمام إلى عالم شانغري-لا — لشكْل الفصل التالي وتحقيق تأثير ملموس من خلال الهدف المشترك وفن وفرح الضيافة الآسيوية. يقدم شانغري-لا قرية البيان، أبوظبي 213 غرفة فندقية فاخرة وأجنحة، وست فيلات خاصة مع مسبح، و161 شقة خدمية مفروشة بالكامل بمسبح خاص بطول كيلومتر واحد تجمع بين التصميم العربي الحديث والراحة الاستثنائية. شانغري-لا فندق، قرية البيان، أبوظبي كـمدير تطوير الأعمال – MICE، ستقود نمو الإيرادات من خلال تطوير وإدارة أعمال الاجتماعات، والحوافز، والمؤتمرات، والفعاليات. كما ستبني علاقات قوية مع العملاء الشركات ومنظمي الفعاليات والوكالات لتعظيم الإيرادات. وأيضاً، ستقوم بمزامنة استراتيجيات المبيعات مع تموضع الفندق الفاخر وقدرات الفعاليات واسعة النطاق. المسؤوليات الأساسية: <ul> <li>تحديد وتطوير وإدارة حسابات MICE لتحقيق أهداف إيرادات الغرف والبوفيات والفعاليات.</li> <li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الشركات ومنظمي الفعاليات وPCOs ووكالات MICE.</li> <li>إعداد وتفاوض عقود المجموعات، المقترحات، وباقات الفعاليات بالتنسيق مع فرق العمليات.</li> <li>مراقبة اتجاهات السوق، ونشاط المنافسين، واستراتيجيات التسعير ضمن قطاع MICE في الإمارات.</li> <li>تمثيل الفندق في المعارض التجارية، المهمات البيعية، فحص المواقع، وفعاليات التواصل.</li> </ul> عنك: <ul> <li>معرفة قوية بسوق MICE في الإمارات، عمليات تخطيط الأحداث، وعقود المجموعة.</li> <li>مهارات تفاوض ومبيعات وعلاقات مميزة.</li> <li>القدرة على إدارة مقترحات معقدة، فعاليات واسعة النطاق، ومستويات متعددة من أصحاب المصلحة.</li> <li>مهارات تواصل وعرض وتنسيق قوية عبر الأقسام.</li> <li>ذهنية تحليلية مع القدرة على التنبؤ والميزانية وتتبع أداء MICE.</li> <li>تنسيق عالي، مبادر، وقادر على العمل تحت الضغط في بيئة ديناميكية.</li> <li>درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة، إدارة الأعمال، التسويق، أو مجال ذي صلة.</li> <li>الشهادات المهنية في المبيعات، إدارة الإيرادات، أو التسويق تعتبر ميزة إضافية.</li> <li>حد أدنى 3-5 سنوات من الخبرة المتقدمة في صناعة الضيافة.</li> </ul> لماذا تنضم إلينا: <ul> <li>بيئة عمل تقدر شغفك وتدعم التحول الذاتي والنمو الشخصي.</li> <li>مسارات تعلم وتطوير منظمة مع فرص حقيقية لتعزيز مهاراتك المهنية والقيادة.</li> <li>مزايا تنافسية، برامج تقدير، ومزايا الإقامة/السفر للزملاء التي تكافئ مساهمتك وتفانيك.</li> <li>فرق تعزز الشمول والاحترام، وتقدر التنوع، وتوفر بيئة آمنة ينمو فيها الجميع.</li> </ul> نحن صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص. تُرحب الطلبات من جميع المرشحين المؤهلين. سيُعامل جميع المعلومات المقدمة من المتقدمين وتُستخدم فقط لأغراض التوظيف. نقدر اهتمامك بالانضمام إلينا. يرجى ملاحظة أن الاتصالات ستكون فقط بالمرشحين الناجحين. </div>

Full Time

Senior Officer - Project Coordination

On-site - UAE - Abu Dhabi Emirate 26 July 2026

Information Technology

Job Description The purpose of this role is to ensure efficient and controlled functioning of all documentation and filling requirements for the EC&FZ Programme Delivery Team. Responsibilities Core responsibilities: Responsible for all EC&FZ Programme documentation, collating and distributing correspondence in coordination with Document Controller. Arrange travel activity, calendar management, and interaction with both internal and external executives and assistants, as well as consultants, suppliers and partners, to ensure proper delivery of project. Prepare EC&FZ project minutes of meetings, as directed by line manager or Programme Delivery management staff. Handle project document trackers and ensure timely submission of documents (letters, change notices, deliverables, contracts), request actions from responsible staff to avoid delays if necessary. Process material entry and exit permits and gate passes for approval. People Management Responsibilities: N/A Strategic Responsibilities: N/A Qualifications Educational and Technical Qualifications: Bachelor's degree in Business Administration or a related field. Master's degree is a plus Certification for MS Office (Excel, Power Point, Teams, Word, Outlook, Visio, etc.) is highly required Language Skills: Excellent English. Arabic is an added advantage Years of Experience: A minimum of 0-1 years of experience in a similar role Nature of Experience: Detail-oriented and organized, with the ability to maintain accurate records and documentation. Experience with presenting information to groups and managing projects. Excellent computer skills including MS Office

Bayt

Senior Manager – Programme Management (Operational Development & TAM/CDM Coordination)

On-site - UAE 24 July 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Senior Manager – Programme Management (Operational Development & TAM/CDM Coordination) Strategy & Development THIS IS WHAT FUTURE FOCUS FEELS LIKE STRATEGY AND DEVELOPMENT Senior Manager – Programme Management (Operational Development & TAM/CDM Coordination)  The strategy group maps out where we’re going, what that means, and what it looks like. Our research team analyses the industry so that we’re never playing catch-up. Design translates strategies into award winning products and experiences. In program management, it’s more about the delivery of our strategies into realized benefits. And our corporate planning team creates strategy so that we’re agile enough to respond in a fast-evolving industry What you'll deliver <ul> <li>You’ll lead the end‑to‑end delivery of Operations Excellence and airport projects, from initial concept and business case through to final handover.</li> <li>You’ll act as the single point of contact for project delivery and stakeholder management, ensuring strong collaboration and issue resolution.</li> <li>You’ll develop, agree, and secure sign‑off of Project Management Plans (PMPs) with Business Owners and Programme Leads and you will be responsible to coordinate all stages of the project lifecycle, including scoping, design, procurement, delivery, testing, acceptance, and implementation.</li> <li>You’ll define and oversee testing strategies and acceptance criteria, including FAT, SAT, and UAT, to enable benefits realization.</li> <li>You’ll ensure projects are delivered in alignment with Project Management Governance, company policies, and regulatory requirements.</li> <li>You’ll manage project budgets, resources, contracts, and variations, ensuring effective financial control and value delivery.</li> <li>You’ll coordinate Concept and Detailed Design activities with Design, Research, SME teams, and external suppliers.</li> <li>You’ll lead procurement coordination with Supply Management and ensure effective contract execution.</li> <li>You’ll manage and mitigate risks and issues, implementing contingency plans where required.</li> <li>You’ll oversee and coordinate procedural and physical changes, including works within operational environments.</li> <li>You’ll provide transparent and timely reporting on cost, schedule, risks, and performance.</li> </ul> What you bring <ul> <li>You’ll be educated to a bachelor’s degree in engineering, construction, project management or related with at least 7-10 years of experience in Aviation, Airports, Complex Infrastructure. </li> <li>You’ll have proven experience delivering complex airport operations, process, and systems projects end to end.</li> <li>You’ll have a deep understanding of airport operations, industry standards, and regulated environments (e.g. ACDM, TAM).</li> <li>You’ll have excellent stakeholder management and communication skills, engaging confidently at senior levels.</li> <li>You’ll have strong project governance, financial control, and risk management expertise.</li> <li>You’ll have familiarity with project management methodologies and tools (e.g. PRINCE2/APMP, MS Project, P6, Clarity).</li> </ul> Life at Dubai Airports Fast-moving and fast-growing, Dubai Airports is a business that’s all about delivering great airport experiences, 24 hours a day. Life here means always pushing – and being pushed – to work better and smarter. With us, you’ll be encouraged to be the best you can be. You’ll be part of the team that connects the world. And at every opportunity, you’ll go beyond; delivering an advanced, innovative future for yourself and our business, and making an Impact that delivers for Dubai. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مدير أول – إدارة البرنامج (التطوير التشغيلي وتنسيق TAM/CDM) الاستراتيجية والتطوير هذا ما يبدو عليه تركيز المستقبل الاستراتيجية والتطوير مدير أول – إدارة البرنامج (التطوير التشغيلي وتنسيق TAM/CDM)  يقوم قسم الاستراتيجية برسم وجهتنا وما يعنيه ذلك وكيف سيبدو. فريق البحث لدينا يحلل الصناعة لكي لا نكون من الذين يلاحقونها باستمرار. يقوم التصميم بتحويل الاستراتيجيات إلى منتجات وتجارب حائزة على جوائز. في إدارة البرنامج، يتركز الأمر أكثر على تسليم استراتيجياتنا إلى فوائد ملموسة. وفريق التخطيط المؤسسي لدينا يصوغ الاستراتيجية حتى نكون مرنين بما يكفي للرد في صناعة سريعة التطور ما الذي ستقدمه <ul> <li>ستقود التسليم من البداية إلى النهاية لعمليات التميز ومشروعات المطارات، من المفهوم الأولي ودراسة الجدوى حتى التسليم النهائي.</li> <li>ستكون نقطة الاتصال الوحيدة لتسليم المشروع وإدارة أصحاب المصلحة، مع تعزيز التعاون وحل المشكلات.</li> <li>ستطور وتوافق وتؤمن توقيع خطط إدارة المشروع (PMPs) مع أصحاب الأعمال وقادة البرامج وستكون مسؤولا عن تنسيق جميع مراحل دورة حياة المشروع، بما في ذلك التحديد، التصميم، الشراء، التنفيذ، الاختبار، القبول، والتنفيذ.</li> <li>ستحدد وتشرف على استراتيجيات الاختبار ومعايير القبول، بما في ذلك FAT وSAT وUAT، لتمكين تحقيق الفوائد.</li> <li>ستضمن تنفيذ المشاريع بما يتماشى مع حوكمة إدارة المشاريع وسياسات الشركة والمتطلبات التنظيمية.</li> <li>ستدير ميزانيات المشاريع والموارد والعقود والتغييرات، مع ضمان رقابة مالية فعالة وتقديم قيمة.</li> <li>ستنسق أنشطة المفاهيم والتصميم التفصيلي مع فرق التصميم والبحوث وفرق الخبراء ومورّدين خارجيين.</li> <li>ستقود تنسيق المشتريات مع إدارة الإمدادات والتأكد من تنفيذ العقود بشكل فعال.</li> <li>ستدير وتخفف المخاطر والمشكلات، وتنفذ خطط الطوارئ عند الحاجة.</li> <li>ستشرف على وتنسّق التغييرات الإجرائية والمادية، بما في ذلك الأعمال ضمن بيئات تشغيلية.</li> <li>ستقدم تقارير شفافة وفي الوقت المناسب عن التكلفة والجدول الزمني والمخاطر والأداء.</li> </ul> ما الذي ستجلبه <ul> <li>يُتوقع أن تحمل درجة البكالوريوس في الهندسة أو الإنشاءات أو إدارة المشاريع أو ما يعادلها مع خبرة لا تقل عن 7-10 سنوات في الطيران والمطارات والبِنية التحتية المعقدة.</li> <li>لديك خبرة مثبتة في تنفيذ عمليات مطار معقدة ومشروعات عمليات وأنظمة من البداية للنهاية.</li> <li>لديك فهم عميق لعمليات المطارات والمعايير الصناعية والبيئات المنظمة (مثلاً ACDM وTAM).</li> <li>لديك مهارات إدارة أصحاب المصلحة والاتصال الممتازة، والتفاعل بثقة على المستويات العليا.</li> <li>لديك خبرة قوية في حوكمة المشاريع والرقابة المالية وإدارة المخاطر.</li> <li>لديك إلمام بمنهجيات وأدوات إدارة المشاريع (مثلاً PRINCE2/APMP وMS Project وP6 وClarity).</li> </ul> الحياة في دبي أيروبورتس نحن شركة سريعة الحركة والنمو، دبي أيروبورتس هي عمل يركز على تقديم تجارب مطار رائعة، على مدار الساعة. الحياة هنا تعني دائماً الدفع – والدفع من أجل العمل بشكل أفضل وأكثر ذكاء. معنا، ستُشجَّع على أن تكون الأفضل ما يمكنك أن تكون. ستكون جزءاً من الفريق الذي يربط العالم. وفي كل فرصة، ستتجاوز الحدود؛ مقدماً مستقبلًا متقدمًا ومبتكرًا لنفسك ولأعمالنا، ومحدثاً تأثيراً يحقق دبي. </div>

Bayt

Senior Manager – Programme Management (Airfield Systems & CNS/STM Coordination)

On-site - UAE 24 July 2026

Aviation & Maritime

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Senior Manager – Programme Management (Airfield Systems & CNS/STM Coordination) Strategy & Development THIS IS WHAT FUTURE FOCUS FEELS LIKE STRATEGY AND DEVELOPMENT Senior Manager – Programme Management (Airfield Systems & CNS/STM Coordination)  The strategy group maps out where we’re going, what that means, and what it looks like. Our research team analyses the industry so that we’re never playing catch-up. Design translates strategies into award winning products and experiences. In program management, it’s more about the delivery of our strategies into realized benefits. And our corporate planning team creates strategy so that we’re agile enough to respond in a fast-evolving industry What you'll deliver <ul> <li>You’ll lead the end‑to‑end delivery of airfield and airside systems projects from concept and business case through to operational handover.</li> <li>You’ll manage projects in a live aerodrome environment, ensuring minimal impact to safety, capacity, operations, and maintenance.</li> <li>You’ll develop and execute operationally driven project delivery plans, including scope, schedule, budget, risk, procurement, and governance.</li> <li>You’ll drive strong stakeholder engagement across internal departments, regulators, operators, and external partners.</li> <li>You’ll navigate and resolve complex technical, operational, and stakeholder challenges using structured problem‑solving.</li> <li>You’ll oversee Operational Readiness, Activation, and Transition (ORAT) to ensure systems are fit for purpose and fully integrated.</li> <li>You’ll define, document, and govern project requirements aligned to operational needs and delivery feasibility.</li> <li>You’ll facilitate pre‑concept and design activities with Design, Research, and SME teams.</li> <li>You’ll drive project approvals and maintain robust documentation and governance throughout delivery. </li> </ul> What you bring <ul> <li>You’ll be educated to a Bachelor’s degree level in Engineering, Project management or related with atleast 7-10 years of relevant experience within Aviation, Airports, Complex Infrastructure, Special Systems. </li> <li>You’ll have proven leadership in airfield or airport systems project management within complex operational environments. </li> <li>You’ll have a strong understanding of aerodrome maneuvering areas and airside operations. </li> <li>You’ll have working knowledge of airside systems and assets, such as AGLCMS, ATCT interfaces, surveillance systems, airfield communications, cameras, and centralized control systems. </li> <li>You’’ have demonstrated ability to manage senior stakeholders and build trusted, collaborative relationships. </li> <li>You’ll have previous experience delivering projects through complex technical, operational, and stakeholder constraints. </li> <li>You’ll have strong capability in project planning, scheduling, risk and issue management, budget control, and contract administration. </li> <li>You’ll have experience with Operational Readiness and transition into live operations.</li> <li>You’ll have ability to translate operational requirements into practical, deliverable project solutions. </li> </ul> Life at Dubai Airports Fast-moving and fast-growing, Dubai Airports is a business that’s all about delivering great airport experiences, 24 hours a day. Life here means always pushing – and being pushed – to work better and smarter. With us, you’ll be encouraged to be the best you can be. You’ll be part of the team that connects the world. And at every opportunity, you’ll go beyond; delivering an advanced, innovative future for yourself and our business, and making an Impact that delivers for Dubai. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مدير أول – إدارة البرنامج (أنظمة المدرج وتنسيق CNS/STM) الإستراتيجية والتطوير هذَا هو ما يبدو عليه تركيز المستقبل الإستراتيجية والتطوير مدير أول – إدارة البرنامج (أنظمة المدرج وتنسيق CNS/STM) يقوم فريق الاستراتيجية بتخطيط وجهتنا وما يعنيه ذلك ومظهره. يقوم فريق البحث لدينا بتحليل الصناعة حتى لا نكون دائماً في وضع المتأخر. التصميم يترجم الاستراتيجيات إلى منتجات وخبرات حائزة على جوائز. في إدارة البرنامج، يتركز الأمر أكثر على تسليم استراتيجياتنا إلى فوائد محققة. ويقوم فريق التخطيط المؤسسي لدينا بإعداد الاستراتيجية بحيث نكون مرنين بما يكفي للاستجابة في صناعة تتطور بسرعة ما ستقدمه <ul> <li>ستقود عملية التسليم من المفهوم وحتى الإطلاق لنظم المهب والأس العربية من مفهوم ودراسة حالة العمل حتى التسليم التشغيلي.</li> <li>ستخطط إدارتك للمشروعات في بيئة مطار حي، مع ضمان أقل تأثير على السلامة والقدرة التشغيلية والتشغيل والصيانة.</li> <li>ستطور وتنفذ خطط تسليم المشاريع التشغيلية، بما في ذلك النطاق والجدول الزمني والميزانية والمخاطر والمشتريات والحوكمة.</li> <li>ستدفع لتعزيز مشاركة أصحاب المصلحة عبر الأقسام الداخلية والجهات التنظيمية والمشغلين والشركاء الخارجين.</li> <li>ستتنقل وتحل التحديات التقنية والتشغيلية وتحديات أصحاب المصلحة باستخدام حل مشكلات منظم.</li> <li>ستشرف على جاهزية التشغيل، والتفعيل، والانتقال (ORAT) لضمان أن الأنظمة مناسبة للاستخدام ومتكاملة تماماً.</li> <li>ستحدد وتوثق وتحوِّم متطلبات المشروع بما يتماشى مع الاحتياجات التشغيلية وإمكانية التنفيذ.</li> <li>ستسهل أنشطة ما قبل المفهوم والتصميم مع فرق التصميم والبحث ومواضيع الخبرة.</li> <li>ستدفع موافقات المشروع وتحافظ على توثيق قوي وحوكمة طوال عملية التنفيذ.</li> </ul> ما لديك من خبرات <ul> <li>ستكون حامل شهادة بكالوريوس في الهندسة أو إدارة المشاريع أو مجال ذي صلة مع خبرة لا تقل عن 7-10 سنوات ذات صلة في مجال الطيران والمطارات والبنية التحتية المعقدة والأنظمة الخاصة.</li> <li>سيكون لديك قيادة مثبتة في إدارة مشاريع أنظمة المدرج أو المطارات ضمن بيئات تشغيلية معقدة.</li> <li>سيكون لديك فهم قوي لمناطق مناورة المطار وعمليات المجال الجوي.</li> <li>لديك معرفة عملية بأنظمة المجال الجوي وأصوله، مثل واجهات AGLCMS، واجهات ATCT، أنظمة المراقبة، اتصالات المدرج، الكاميرات، وأنظمة التحكم المركزية.</li> <li>لقد أظهرت قدرة على إدارة أصحاب مصالح كبار وبناء علاقات موثوقة وتعاونية.</li> <li>لديك خبرة سابقة في تنفيذ المشاريع عبر قيود تقنية وتشغيلية وأصحاب مصلحة معقدة.</li> <li>لديك قدرة قوية في تخطيط المشاريع والجدولة وإدارة المخاطر والقضايا والتحكم في الميزانية وإدارة العقود.</li> <li>لديك خبرة في الجاهزية التشغيلية والانتقال إلى العمليات الحية.</li> <li>لديك قدرة على ترجمة المتطلبات التشغيلية إلى حلول عملية وقابلة للتسليم.</li> </ul> الحياة في مطارات دبي سريع الحركة ومتنامٍ باستمرار، تعد مطارات دبي شركة تركز على تقديم تجارب مطار ممتازة على مدار 24 ساعة. الحياة هنا تعني السعي المستمر إلى الأفضل ودفع الآخرين إلى العمل بشكل أفضل وأكثر ذكاءً. معنا، ستُشجع على أن تكون أفضل ما يمكنك أن تكونه. ستكون جزءاً من الفريق الذي يربط العالم. وعلى كل فرصة ستذهب إلى أبعد من ذلك؛ مقدماً مستقبلاً متقدماً ومبتكراً لنفسك ولعملنا، وتحقق تأثيراً يحقق لدبي.

Bayt

Senior Relationship Manager

On-site - UAE 24 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Our client is one of the UAE's leading financial institutions providing banking and financial services, is seeking a seasoned Relationship Manager/ Senior Relationship Manager to join its esteemed Real Estate Unit Team. Job Purpose: Maintain complex multi-product Group relationships and solicit acceptable new relationships by originating transactions across Bank’s product suite, to achieve pre-set financial & non-financial objectives. Play an active & integral role in deal origination efforts and coordinating between clients and product team(s) in the mandate execution. Optimize utilization of approved Credit limits, by facilitating transactions & addressing Operations &/or Documentation requirements. Responsible for credit risk assessment, risk rating and structuring of facilities for assigned corporate relationships working with Credit Relationship Managers (CRMs), meeting the customers, preparing Credit Proposals (CPs) and liaising with Wholesale Risk Management (WRM) and the Compliance Unit to resolve all queries related to risk and compliance issues, respectively. In-depth knowledge of the Bank’s policies and operating systems. Understanding of economic trends vis-à-vis understanding of regional / global financial markets. Strong credit and marketing skills along-with intuitive / judgment skills to evaluate risks beyond the obvious. Key Result Areas: Review existing portfolio in a timely manner, recommend appropriate credit facilities in line with the bank’s credit policy to maximize earnings while containing risk to an acceptable level, and achieve a satisfactory rating on portfolio quality and credit management processes. Formulate ‘Relationship Strategy’ & ‘Account Plan’ for each client and ensure establishment of appropriate penetration/cross-sell strategies to attain objectives per KPI. Develop strong working relations with all existing clients at the decision-making level, to position the bank as their preferred bank. Hands-on account management to ensure effective and timely delivery of the banks’ services/products to clients through proactive interaction across the bank, to attain desired level of customer satisfaction. Maintain an active pipeline; focusing on ‘new to bank’ transactions / business. The incumbent functions within identified market segments and geographical boundaries and is required to adhere to the policies and guidelines set out in the Central Bank regulations/ Bank’s internal credit, operational and risk management policies and manuals and operate within UAE legal system/Overseas legal (if applicable). Externally, the incumbent is required to liaise with the business and banking community and coordinate with Legal Counsels on work related to legal issues. Internally, the job holder has working relationships with the Treasury, Operations, Support Divisions, Retail Banking, and the Risk Management Division, to achieve / maximize business opportunities, contain risks, and ensure that the financial /non-financial objectives are met. Knowledge, Skills and Experience: Candidate must have an in-depth understanding of the real estate (RE) market and financing product suite. Experience in managing RE clients is a must. The individual must understand the risks associated with RE lending especially during various stages of Asset Acquisition and Development. Ability to independently structure financing requirements whilst keeping in mind organizational lending policies is important. Knowledge of related legal infrastructure including the Escrow laws is a plus. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عميلنا هو أحد المؤسسات المالية الرائدة في الإمارات العربية المتحدة التي توفر الخدمات المصرفية والمالية، وهو يبحث عن مدير علاقات متمرس/ مدير علاقات أول لينضم إلى فريق وحدة العقارات المحترمة لدينا. الغرض من الوظيفة: الحفاظ على علاقات مجموعة معقدة متعددة المنتجات والسعي لعلاقات جديدة مقبولة من خلال بدء معاملات عبر مجموعة منتجات البنك، لتحقيق أهداف مالية وغير مالية محددة مسبقاً. المشاركة بنشاط ودور أساسي في جهود إنشاء الصفقات والتنسيق بين العملاء وفريق/فرق المنتجات في تنفيذ المانْدَة. تحسين استخدام حدود الائتمان المعتمدة من خلال تسيير المعاملات ومعالجة متطلبات العمليات و/أو التوثيق. مسؤول عن تقييم مخاطر الائتمان وتقييم المخاطر وهيكلة التسهيلات لعلاقات الشركات المعينة بالتعاون مع مديري علاقات الائتمان (CRMs)، لقاء العملاء، إعداد مقترحات الائتمان (CPs) والتنسيق مع إدارة المخاطر بالجملة (WRM) و وحدة الالتزام لحل جميع الاستفسارات المتعلقة بمخاطر الالتزام والقضايا التنظيمية، على التوالي. فهم عميق لسياسات البنك وأنظمته التشغيلية. فهم الاتجاهات الاقتصادية مقارنة بفهم الأسواق المالية الإقليمية/العالمية. مهارات ائتمان قوية ومهارات تسويق مع قدرات حدسية/ حكم لتقييم المخاطر بخلاف ما هو ظاهر. مجالات النتائج الرئيسية: مراجعة المحفظة الحالية في الوقت المناسب، التوصية بتسهيلات ائتمانية مناسبة تتماشى مع سياسة ائتمان البنك لتعظيم الأرباح مع احتواء المخاطر عند مستوى مقبول، وتحقيق تقييم مرضٍ لجودة المحفظة وعمليات إدارة الائتمان. صياغة «استراتيجية العلاقات» و«خطة الحساب» لكل عميل وضمان تحقيق الاستراتيجية الملائمة للنفاذ/البيع المتبادل للوصول إلى الأهداف وفقاً لمؤشرات الأداء الرئيسية. بناء علاقات عمل قوية مع جميع العملاء الحاليين على مستوى اتخاذ القرار، لإبقاء البنك كمصرفهم المفضل. إدارة الحساب بشكل عملي لضمان تقديم خدمات/منتجات البنك بشكل فعال وفي الوقت المناسب للعملاء من خلال تفاعل استباقي عبر البنك، لتحقيق المستوى المرغوب من رضا العملاء. الحفاظ على خط أنابيب نشط؛ مع التركيز على المعاملات/الأعمال «الجديدة للبنك». يقيد العمل ضمن شرائح السوق والحدود الجغرافية المحددة ويُطلب منه الالتزام بالسياسات والإرشادات المنصوص عليها في لوائح البنك المركزي/سياسات ودفاتر الائتمان والتشغيل وإدارة المخاطر الداخلية للبنك والعمل ضمن النظام القضائي الإماراتي/القوانين الأجنبية (إذا كان ذلك قابلاً للتطبيق). خارجياً، يُطلب من المحتوى التنسيق مع المجتمع التجاري والمجتمع المصرفي والتنسيق مع المستشارين القانونيين في الأعمال المتعلقة بالقضايا القانونية. داخلياً، لدى حامل الوظيفة علاقات عمل مع الخزينة والعمليات والأقسام الداعمة والخدمات المصرفية للأفراد وقسم إدارة المخاطر، لتحقيق/تعظيم فرص الأعمال، احتواء المخاطر، والتأكد من تحقيق الأهداف المالية/غير المالية. المعرفة والمهارات والخبرة: يجب أن يكون لدى المرشح فهم عميق لسوق العقارات ومجموعة منتجات التمويل المرتبطة به. الخبرة في إدارة عملاء العقارات أمر ضروري. يجب أن يفهم الفرد المخاطر المرتبطة بإقراض العقارات خاصة خلال مراحل الاستحواذ والتطوير. القدرة على هيكلة متطلبات التمويل بشكل مستقل مع مراعاة سياسات الإقراض المؤسسية أمر مهم. معرفة بالبُنى القانونية ذات العلاقة بما في ذلك قوانين الحجز (Escrow) تعتبر ميزة.} </div>

Full Time 8 to 12 years Naukri Gulf

HR Section Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 23 July 2026

Human Resources

<ul><li>Job DescriptionJob Title: Section Manager – Compensation & Benefits & Employee RelationsDepartment:Human ResourcesReports To:Head of Human Resources / HR DirectorJob PurposeThe Section Manager is responsible for leading and managing the Compensation & Benefits and Employee Relations functions while supporting Organizational Development initiatives. The role ensures that HR policies, grading structures, compensation frameworks, and employee relations practices align with organizational objectives, government regulations, and best HR practices. The position also requires strong analytical and financial capabilities to evaluate workforce costs, compensation structures, and HR performance metrics.Key ResponsibilitiesCompensation & Benefits<ul><li>Develop, implement, and continuously improve the organization's compensation and benefits strategy.</li><li>Conduct market benchmarking and salary surveys to ensure competitive compensation packages.</li><li>Manage annual salary reviews, promotions, bonuses, allowances, and incentive programs.</li><li>Analyze payroll-related costs and recommend cost optimization initiatives.</li><li>Prepare compensation reports and financial analyses for senior management.</li><li>Review and recommend improvements to employee benefits programs.</li></ul>Employee Relations<ul><li>Manage employee relations matters and provide guidance on disciplinary actions, grievances, investigations, and conflict resolution.</li><li>Ensure compliance with UAE Labour Law and applicable government regulations.</li><li>Promote positive employee engagement and maintain healthy employer-employee relationships.</li><li>Support management in handling complex employee cases and performance-related issues.</li></ul>Organizational Development<ul><li>Support organizational restructuring and workforce planning initiatives.</li><li>Develop and maintain organizational structures and reporting lines.</li><li>Participate in change management initiatives.</li><li>Conduct manpower analysis and recommend organizational improvements.</li><li>Support succession planning and talent development initiatives.</li></ul>Job Evaluation & Grading<ul><li>Lead job evaluation exercises using recognized methodologies.</li><li>Develop and maintain grading structures and salary bands.</li><li>Review job descriptions and ensure role alignment with organizational requirements.</li><li>Recommend grading changes based on organizational needs and market practices.</li></ul>HR Policies & Procedures<ul><li>Develop, review, and update HR policies, procedures, and manuals.</li><li>Ensure HR policies comply with UAE legislation and internal governance standards.</li><li>Communicate policy changes across the organization.</li><li>Monitor policy implementation and recommend improvements.</li></ul>Financial Analysis & Reporting<ul><li>Prepare HR financial reports and workforce cost analyses.</li><li>Develop budgeting forecasts related to compensation and employee costs.</li><li>Analyze HR KPIs and provide recommendations to improve organizational efficiency.</li><li>Utilize advanced Microsoft Excel to prepare dashboards, financial models, and management reports.</li></ul>Leadership & Stakeholder Management<ul><li>Lead, mentor, and develop HR team members.</li><li>Collaborate with finance and department heads on workforce planning and budgeting.</li><li>Present HR reports and recommendations to senior management.</li><li>Support strategic HR initiatives across the organization.</li></ul></li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's Degree in Human Resources, Business Administration, Finance, or a related field.</li><li>Master's Degree or MBA is preferred.</li><li>Professional HR certifications such as CIPD, SHRM, HRCI, GRP, or CCP are an advantage.</li></ul>Experience<ul><li>Minimum 8–12 years of progressive HR experience.</li><li>At least 4–5 years in a managerial or supervisory role.</li><li>Extensive experience in:<ul><li>Compensation & Benefits</li><li>Employee Relations</li><li>Organizational Development</li><li>Job Evaluation & Grading</li><li>HR Policies & Procedures</li></ul></li><li>Previous experience in the UAE Government or Semi-Government sector is highly preferred.</li></ul>Technical Skills<ul><li>Advanced Microsoft Excel (Pivot Tables, Power Query, Power Pivot, Advanced Formulas, Dashboards, Financial Models).</li></ul>

<ul><li>الوصف الوظيفيالمسمى الوظيفي: مدير القسم – التعويضات والمزايا وعلاقات الموظفينالقسم:الموارد البشريةتقارير إلى:رئيس الموارد البشرية / مدير الموارد البشريةهدف الوظيفةيتولى مدير القسم قيادة وإدارة وظائف التعويضات والمزايا وعلاقات الموظفين مع دعم مبادرات التنمية التنظيمية. تضمن الوظيفة توافق سياسات الموارد البشرية وبنى التصنيف وإطارات التعويضات وممارسات علاقات الموظفين مع الأهداف التنظيمية واللوائح الحكومية وأفضل ممارسات الموارد البشرية. كما تتطلب الوظيفة قدرات تحليلية ومالية قوية لتقييم تكاليف القوة العاملة وهياكل التعويضات ومقاييس أداء الموارد البشرية.المهام الأساسيةالتعويضات والمزايا<ul><li>تصميم وتنفيذ وتحسين استراتيجيه التعويضات والمزايا في المؤسسة بشكل مستمر.</li><li>إجراء القياسات السوقية واستطلاعات الرواتب لضمان حزم تعويض تنافسية.</li><li>إدارة مراجعات الرواتب السنوية والترقيات والمكافآت والبدلات وبرامج الحوافز.</li><li>تحليل تكاليف الرواتب والتوصية بمبادرات تحسين الكلفة.</li><li>إعداد تقارير التعويضات والتحليلات المالية للإدارة العليا.</li><li>مراجعة وتحسين برامج منافع الموظفين.</li></ul>علاقات الموظفين<ul><li>إدارة مسائل علاقات الموظفين وتقديم الإرشاد حول الإجراءات التأديبية والشكاوى والتحقيقات وتسوية النزاعات.</li><li>ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي واللوائح الحكومية المعمول بها.</li><li>تعزيز المشاركة الإيجابية للموظفين والحفاظ على علاقات صحية بين صاحب العمل والموظف.</li><li>دعم الإدارة في التعامل مع حالات الموظفين المعقدة والقضايا المرتبطة بالأداء.</li></ul>التطوير التنظيمي<ul><li>دعم مبادرات إعادة هيكلة المنظمة وتخطيط القوى العاملة.</li><li>تطوير والحفاظ على الهياكل التنظيمية وخطوط التقارير.</li><li>المشاركة في مبادرات إدارة التغيير.</li><li>إجراء تحليل القوى العاملة وتوصية التحسينات التنظيمية.</li><li>دعم تخطيط التعاقب ومبادرات تطوير المواهب.</li></ul>تقييم الوظائف والتصنيف<ul><li>قيادة تمارين تقييم الوظائف باستخدام مناهج معترف بها.</li><li>تطوير والحفاظ على هياكل التصنيف ونطاقات الرواتب.</li><li>مراجعة الوصف الوظيفي والتأكد من تطابق الدور مع متطلبات التنظيم.</li><li>التوصية بتغييرات التصنيف بناءً على احتياجات التنظيم وممارسات السوق.</li></ul>سياسات وإجراءات الموارد البشرية<ul><li>تطوير ومراجعة وتحديث سياسات وإجراءات ودفاتر الموارد البشرية.</li><li>ضمان امتثال سياسات الموارد البشرية للتشريعات الإماراتية ومعايير الحوكمة الداخلية.</li><li>إبلاغ التغييرات السياسية عبر المؤسسة.</li><li>مراقبة تنفيذ السياسات وتوصية التحسينات.</li></ul>التحليل المالي والتقارير<ul><li>إعداد تقارير مالية للموارد البشرية وتحليلات تكلفة القوى العاملة.</li><li>وضع توقعات الميزانية المتعلقة بالتعويضات وتكاليف الموظفين.</li><li>تحليل مقاييس الموارد البشرية وتقديم توصيات لتحسين كفاءة المؤسسة.</li><li>استخدام Excel المتقدم لإعداد لوحات المعلومات والنماذج المالية وتقارير الإدارة.</li></ul>القيادة وإدارة أصحاب المصلحة<ul><li>قيادة وتوجيه وتطوير أعضاء فريق الموارد البشرية.</li><li>التعاون مع الإدارة والذين يواجهون أقسام في تخطيط القوى العاملة والميزانية.</li><li>عرض تقارير الموارد البشرية وتوصياتها للإدارة العليا.</li><li>دعم مبادرات الموارد البشرية الاستراتيجية عبر المنظمة.</li></ul></li></ul>ملف المرشح المثالي<ul><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو المالية أو مجال ذو صلة.</li><li>يفضل درجة الماجستير أو MBA.</li><li>شهادات مهنية في الموارد البشرية مثل CIPD أو SHRM أو HRCI أو GRP أو CCP تعتبر ميزة.</li></ul>الخبرة<ul><li>خبرة HR تطور من 8–12 سنة كحد أدنى.</li><li>على الأقل 4–5 سنوات في دور إداري أو إشرافي.</li><li>خبرة موسعة في:<ul><li>التعويضات والمزايا</li><li>علاقات الموظفين</li><li>التطوير التنظيمي</li><li>تقييم الوظائف والتصنيف</li><li>سياسات وإجراءات الموارد البشرية</li></ul></li><li>خبرة سابقة في قطاع الحكومة الإماراتية أو شبه الحكومية تعتبر مفضلة للغاية.</li></ul>المهارات التقنية<ul><li>Excel متقدم من Microsoft (الجداول المحورية، Power Query، Power Pivot، الصيغ المتقدمة، لوحات المعلومات، النماذج المالية).</li></ul>

Bayt

Restaurant Manager

On-site - UAE 23 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> [Not translated in selected language] Restaurant Manager Shangri-La Group | Abu Dhabi, United Arab Emirates About Us Find Your Shangri-La in Shangri-La. Our story began in 1971, when the first Shangri-La opened its doors. We have since been crafting joyful experiences through heartfelt hospitality, and that legacy continues to guide us today. As we look ahead to new horizons, we invite you to join the world of Shangri-La — shaping the next chapter and making a meaningful impact through shared purpose and the art and joy of Asian hosting. Shangri-La Qaryat Al Beri, Abu Dhabi, offers 213 luxurious guestrooms and suites, six private pool villas, and 161 fully furnished serviced apartments featuring a one-kilometre private beach which blends modern Arabic design with exceptional comfort. Shangri-La Hotel, Qaryat Al Beri, Abu Dhabi As a Restaurant Manager, you will be overseeing the daily operations of the Bord Eau, a French fine-dining restaurant, ensuring exceptional service and guest satisfaction. And you will be leading the team by maintaining luxury hospitality standards and by creating an authentic French fine-dining experience for guests. Key Responsibilities: <ul> <li>Managing the daily operations of the restaurant to ensure seamless and personalized guest experiences.</li> <li>Supervise, train, and develop team members in accordance with luxury, fine-dining, and Michelin-level service standards.</li> <li>Ensure guest satisfaction by anticipating guest needs, handling feedback professionally, and resolving concerns promptly.</li> <li>Support inventory management, cost control, wine program initiatives, and compliance with food safety and hygiene standards.</li> <li>Collaborate with the culinary and beverage teams to enhance menu offerings, wine pairings, and overall dining experiences.</li> </ul> About You: <ul> <li>Fluent in French and English, with excellent verbal and written communication skills.</li> <li>Strong knowledge of French cuisine, fine-dining etiquette, and luxury service standards.</li> <li>Advanced wine knowledge with the ability to confidently recommend and upsell wine pairings (minimum requirement WSET 2)</li> <li>Minimum 3–5 years of experience in restaurant operations, with at least 1–2 years exposure in a fine-dining, Michelin-starred or Michelin Guide-recognized establishment.</li> <li>Proven exposure to luxury hospitality standards, wine service, and guest engagement in upscale dining establishments.</li> <li>Strong leadership, coaching, and team-development skills.</li> <li>Professional appearance, attention to detail, and passion for hospitality excellence.</li> <li>Diploma or bachelor’s degree in hospitality management, hotel management, or a related field preferred.</li> </ul> Why Join Us: <ul> <li>A workplace that values your passion and supports self-realization and personal growth.</li> <li>Structured learning and development pathways with real opportunities to advance your professional craft and leadership skills.</li> <li>Competitive benefits, recognition programs, and colleague stay/travel perks that reward your contribution and dedication.</li> <li>Teams that promote inclusion and respect, value diversity, and foster a secure environment where everyone can thrive.</li> </ul> We are an equal opportunity employer. Applications from all qualified candidates are welcomed. All information provided by applicants will be treated in and used only for recruitment purposes. We appreciate your interest in joining us. Please note that only successful candidates will be contacted. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> [Not translated in selected language] Restaurant Manager Shangri-La Group | Abu Dhabi, United Arab Emirates About Us Find Your Shangri-La in Shangri-La. Our story began in 1971, when the first Shangri-La opened its doors. We have since been crafting joyful experiences through heartfelt hospitality, and that legacy continues to guide us today. As we look ahead to new horizons, we invite you to join the world of Shangri-La — shaping the next chapter and making a meaningful impact through shared purpose and the art and joy of Asian hosting. Shangri-La Qaryat Al Beri, Abu Dhabi, offers 213 luxurious guestrooms and suites, six private pool villas, and 161 fully furnished serviced apartments featuring a one-kilometre private beach which blends modern Arabic design with exceptional comfort. Shangri-La Hotel, Qaryat Al Beri, Abu Dhabi As a Restaurant Manager, you will be overseeing the daily operations of the Bord Eau, a French fine-dining restaurant, ensuring exceptional service and guest satisfaction. And you will be leading the team by maintaining luxury hospitality standards and by creating an authentic French fine-dining experience for guests. Key Responsibilities: <ul> <li>Managing the daily operations of the restaurant to ensure seamless and personalized guest experiences.</li> <li>Supervise, train, and develop team members in accordance with luxury, fine-dining, and Michelin-level service standards.</li> <li>Ensure guest satisfaction by anticipating guest needs, handling feedback professionally, and resolving concerns promptly.</li> <li>Support inventory management, cost control, wine program initiatives, and compliance with food safety and hygiene standards.</li> <li>Collaborate with the culinary and beverage teams to enhance menu offerings, wine pairings, and overall dining experiences.</li> </ul> About You: <ul> <li>Fluent in French and English, with excellent verbal and written communication skills.</li> <li>Strong knowledge of French cuisine, fine-dining etiquette, and luxury service standards.</li> <li>Advanced wine knowledge with the ability to confidently recommend and upsell wine pairings (minimum requirement WSET 2)</li> <li>Minimum 3–5 years of experience in restaurant operations, with at least 1–2 years exposure in a fine-dining, Michelin-starred or Michelin Guide-recognized establishment.</li> <li>Proven exposure to luxury hospitality standards, wine service, and guest engagement in upscale dining establishments.</li> <li>Strong leadership, coaching, and team-development skills.</li> <li>Professional appearance, attention to detail, and passion for hospitality excellence.</li> <li>Diploma or bachelor’s degree in hospitality management, hotel management, or a related field preferred.</li> </ul> Why Join Us: <ul> <li>A workplace that values your passion and supports self-realization and personal growth.</li> <li>Structured learning and development pathways with real opportunities to advance your professional craft and leadership skills.</li> <li>Competitive benefits, recognition programs, and colleague stay/travel perks that reward your contribution and dedication.</li> <li>Teams that promote inclusion and respect, value diversity, and foster a secure environment where everyone can thrive.</li> </ul> We are an equal opportunity employer. Applications from all qualified candidates are welcomed. All information provided by applicants will be treated in and used only for recruitment purposes. We appreciate your interest in joining us. Please note that only successful candidates will be contacted. </div>

Bayt

Business Development Manager - MICE

On-site - UAE 22 July 2026

Sales

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> [غير مُترجم في اللغة المختارة] مدير تطوير الأعمال – MICE مجموعة شانغريلا | أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة عنا اعثر على شانغريلا الخاصة بك في شانغريلا. بدأت قصتنا في عام 1971، عندما فُتِحت أبواب شانغريلا الأولى. منذ ذلك الحين ونحن نصنع تجارب مبهجة من خلال الضيافة المخلصة، ولا يزال هذا الإرث يوجهنا اليوم. مع استعدادنا للنظر إلى آفاق جديدة، ندعوك للانضمام إلى عالم شانغريلا — لتشكيل الفصل القادم وتحقيق تأثير ذو مغزى من خلال هدف مشترك وفن وبهجة الضيافة الأسيوية. يقدم شانغريلا المدينة القريّات الفاخرة أبوظبي 213 غرفة فندقية فاخرة وأجنحة، وست فيلات خاصة بحمام السباحة، و161 شقة خدماتية مفروشة بالكامل تتميز بشاطئ خاص بطول كيلومتر واحد يمزج التصميم العربي الحديث مع الراحة الاستثنائية. فندق شانغريلا، القرية البرّيّة، أبوظبي كـمدير تطوير الأعمال – MICE، تقوم بدفع نمو الإيرادات من خلال تطوير وإدارة أعمال الاجتماعات والحوافز والمؤتمرات والفعاليات. وستبني علاقات قوية مع العملاء الشركات ومنظمي الفعاليات والوكالات لتعظيم الإيرادات. كما ستوفق استراتيجيات المبيعات مع تموضع الفندق الفاخر وقدرات الفعاليات واسعة النطاق. المسؤوليات الأساسية: <ul> <li>تحديد وتطوير وإدارة حسابات MICE لتحقيق أهداف الإيرادات من الغرف والولائم والفعاليات.</li> <li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الشركات ومنظمي الفعاليات وPCOs ووكالات MICE.</li> <li>إعداد والتفاوض حول عقود المجموعات، المقترحات، وحزم الفعاليات بالتنسيق مع فرق التشغيل.</li> <li>مراقبة اتجاهات السوق ونشاط المنافسين واستراتيجيات التسعير ضمن قطاع MICE في الإمارات العربية المتحدة.</li> <li>تمثيل الفندق في المعارض، ومهام البيع، وفحص المواقع، والفعاليات الشبكية.</li> </ul> عنك: <ul> <li>معرفة قوية بسوق MICE في الإمارات، وعمليات تخطيط الفعاليات، وعقود المجموعات.</li> <li>مهارات تفاوض ومبيعات وإدارة العلاقات ممتازة.</li> <li>القدرة على إدارة مقترحات معقدة وفعاليات واسعة النطاق وأصحاب مصلحة متعددين.</li> <li>مهارات اتصال وعرض وتنسيق قوية عبر الأقسام.</li> <li>عقلية تحليلية مع القدرة على التنبؤ والميزنة وتتبع أداء MICE.</li> <li>منظم للغاية ومبادراتي وقادر على العمل تحت الضغط في بيئة ديناميكية.</li> <li>درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة، إدارة الأعمال، التسويق، أو مجال ذي صلة.</li> <li>شهادات مهنية في المبيعات أو إدارة الإيرادات أو التسويق تعتبر ميزة إضافية.</li> <li>خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في صناعة الضيافة بشكل متقدم.</li> </ul> لماذا تنضم إلينا: <ul> <li>بيئة عمل تُقدّر شغفك وتدعم تحقيق الذات والنمو الشخصي.</li> <li>مسارات تعلم وتطوير مُ structured مع فرص حقيقية لتطوير مهنتك ومهارات القيادة.</li> <li>فوائد تنافسية، برامج تقدير، وامتيازات الإقامة/السفر للزملاء التي تكافئ مساهمتك وتفانيك.</li> <li>فرق تشجع الشمولية والاحترام وتقدّر التنوع وتوفر بيئة آمنة حيث يزدهر الجميع.</li> </ul> نحن صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص. تُرحب الطلبات من جميع المرشحين المؤهلين. جميع المعلومات المقدمة من المتقدمين ستعامل وتستخدم فقط لأغراض التوظيف. نقدر اهتمامك بالانضمام إلينا. يرجى ملاحظة أنه سيتم الاتصال فقط بالمرشحين الناجحين. </div>

Bayt

Senior Coastal Engineer / Project Manager

On-site - UAE 22 July 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> As part of the Coastal Engineering Service Line, the Senior Coastal Engineer / Project Manager will act as a technical lead, guiding project delivery through technical oversight, governance, and mentorship. The role will include managing and supporting the design of coastal protection structures, beaches, dredging works, and navigation facilities; establishing design direction; ensuring compliance with applicable standards and best practice; reviewing engineering outputs; and promoting technical excellence across project teams. The Senior Coastal Engineer / Project Manager will also play an important role in client engagement, business development, and strategic planning, helping to strengthen client relationships, secure new opportunities, and support the continued growth of WSP’s coastal engineering services. Responsibilities: <ul><li>Lead and manage multidisciplinary teams, including engineers, designers, and construction professionals, to ensure seamless project execution. </li><li>Oversee the planning, design, and delivery of coastal engineering projects, including revetments, breakwaters, dredging, reclamation, coastal modelling, and beach works. </li><li>Manage project budgets, schedules, and resources effectively, ensuring projects are delivered on time and within budget. </li><li>Provide technical expertise and guidance to project teams, ensuring the highest standards of engineering and design are achieved. </li><li>Review technical documentation, calculations, coastal models when necessary. </li><li>Mentor and develop junior team members, fostering a culture of continuous learning, knowledge sharing, and professional growth. </li><li>Develop and maintain strong client relationships, ensuring client satisfaction and meeting project requirements. </li><li>Support in business development through engagement with clients, managing client accounts and supporting in bids. </li><li>Stay abreast of industry trends, emerging technologies, and best practices in coastal engineering. </li><li>Ensure compliance with health, safety, environmental, and regulatory requirements throughout the project lifecycle. </li></ul> Qualifications: <ul><li>Bachelor’s degree in civil engineering, preferably with a specialization in coastal engineering. </li><li>Master’s degree in coastal engineering, maritime engineering, or a related field is desirable. </li><li>Minimum of 7 years’ experience in coastal engineering and project management, with a proven track record of successfully delivering coastal engineering projects. </li><li>Professional Engineer (PE), Chartered Engineer (CEng), Dubai Municipality (port/marine) registration, or equivalent professional accreditation is desirable. </li><li>Prior experience in design of coastal structures, including but not limited to revetments, breakwaters, and beaches. </li><li>Working knowledge of relevant international design standards and guidelines applicable to coastal and maritime engineering, including CIRIA Rock Manual, Eurotop, PIANC, and related industry guidance. </li><li>Familiarity with coastal numerical modelling tools and techniques, including wave transformation, hydrodynamic modelling, sediment transport assessment, and shoreline response analysis. </li><li>Proficiency in project management tools and coastal modelling software. </li><li>Demonstrated leadership and people management skills, with the ability to lead, motivate, and coordinate multidisciplinary teams. </li><li>Excellent communication, stakeholder management, and interpersonal skills, with a strong client-focused approach. </li><li>Experience working with international clients and delivering projects across the Middle East region is preferred. </li><li>Strong analytical, problem-solving, and decision-making abilities, with the capability to manage complex technical and commercial challenges. </li><li>Proactive, innovative, and results-oriented mindset, with a commitment to delivering sustainable, resilient, and high-quality coastal engineering solutions. </li><li>Good organizational, analytical, and problem-solving skills. </li><li>Strong written and verbal communication skills, with the ability to prepare high-quality engineering reports and technical documentation </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> كجزء من خط خدمة هندسة الساحل، سيعمل كبير مهندسي الساحل / مدير المشروع كقائد تقني، يوجه تسليم المشروع من خلال الإشراف الفني والحوكمة والتوجيه المهني. ستتضمن المهمة إدارة ودعم تصميم هياكل حماية الساحل والشواطئ وأعمال الرفع والتجريف ومرافق الملاحة؛ وتحديد اتجاه التصميم؛ وضمان الامتثال للمعايير وأفضل الممارسات المعمول بها؛ ومراجعة مخرجات الهندسة؛ والترويج للتميز الفني عبر فرق المشروع. سيؤدي كبير مهندسي الساحل / مدير المشروع أيضًا دورًا هامًا في التفاعل مع العملاء وتطوير الأعمال والتخطيط الاستراتيجي، مما يساعد في تعزيز علاقات العملاء، وتأمين فرص جديدة، ودعم النمو المستمر لخدمات الهندسة الساحلية في WSP. المسؤوليات: <ul><li>قيادة وإدارة فرق متعددة التخصصات، بما في ذلك المهندسين والمصممين والمتخصصين في البناء، لضمان تنفيذ المشروع بسلاسة. </li><li>الإشراف على تخطيط وتصميم وتسليم مشاريع الهندسة الساحلية، بما في ذلك الردميات والحواجز وكاسحات الرمال والتجريف وإعادة التطوير ونمذجة الساحل وأعمال الشاطئ. </li><li>إدارة ميزانيات المشروع والجداول والموارد بشكل فعال، لضمان تسليم المشاريع في الوقت المحدد وبالميزانية المحددة. </li><li>تقديم الخبرة الفنية والإرشاد لفرق المشروع، لضمان تحقيق أعلى معايير الهندسة والتصميم. </li><li>مراجعة الوثائق الفنية والحسابات ونماذج الساحل عند الضرورة. </li><li>توجيه وتطوير أعضاء الفريق المبتدئين، وتعزيز ثقافة التعلم المستمر وتبادل المعرفة والنمو المهني. </li><li>تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء، وضمان رضاهم وتلبية متطلبات المشروع. </li><li>دعم التطوير التجاري من خلال التفاعل مع العملاء، وإدارة حسابات العملاء ودعم العروض. </li><li>البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة والتقنيات الناشئة وأفضل الممارسات في الهندسة الساحلية. </li><li>ضمان الامتثال لمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة والتنظيم خلال دورة حياة المشروع. </li></ul> المؤهلات: <ul><li>درجة بكالوريوس في الهندسة المدنية، ويفضل تخصص في الهندسة الساحلية. </li><li>درجة ماجستير في الهندسة الساحلية أو الهندسة البحرية أو مجال ذو صلة مرغوبة. </li><li>خبرة لا تقل عن 7 سنوات في الهندسة الساحلية وإدارة المشاريع، مع سجل مثبت في تسليم مشاريع الهندسة الساحلية بنجاح. </li><li>هندسة مهنية (PE)، مهندس معتمد (CEng)، بلدية دبي (منفذ/بحري) التسجيل، أو اعتماد مهني معادل مرغوب. </li><li>خبرة سابقة في تصميم المنشآت الساحلية، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر الردميات والحواجز والشواطئ. </li><li>معرفة عملية بمعايير التصميم الدولية الإرشادية المعمول بها في الهندسة الساحلية والبحرية، بما في ذلك CIRIA Rock Manual وEurotop وPIANC والإرشادات الصناعية ذات الصلة. </li><li>الإلمام بأدوات وتقنيات النمذجة العددية الساحلية، بما في ذلك تحويل الأمواج، ونمذجة hydrodynamic، وتقييم نقل الرواسب، وتحليل استجابة خط الشاطئ. </li><li>إتقان أدوات إدارة المشاريع وبرمجيات نمذجة الساحل. </li><li>إظهار قدرات قيادة وإدارة أشخاص، مع القدرة على قيادة وتحفيز وتنسيق فرق متعددة التخصصات. </li><li>مهارات تواصل ممتازة وإدارة أصحاب المصالح وجوانب العلاقات الشخصية، مع تركيز قوي على العميل. </li><li>يفضل الخبرة في العمل مع عملاء دوليين وتسليم مشاريع عبر منطقة الشرق الأوسط. </li><li>قدرات تحليلية وحل مشاكل واتخاذ قرارات قوية، مع القدرة على إدارة تحديات تقنية وتجارية معقدة. </li><li>عقلية استباقية ومبتكرة وموجهة نحو النتائج، مع التزام بتقديم حلول هندسية ساحلية مستدامة ومرنة وعالية الجودة. </li><li>مهارات تنظيمية وتحليلية وحل مشاكل جيدة. </li><li>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية قوية، مع القدرة على إعداد تقارير هندسية عالية الجودة ووثائق فنية </li></ul> </div>

Full Time 4 to 7 years Naukri Gulf

Assistant Marketing Manager

On-site - UAE - Dubai 21 July 2026

Sales

The Assistant Marketing Manager will support the planning, execution, and evaluation of marketing initiatives across the Group's business verticals, including commodities, real estate, and other strategic ventures. The role requires a creative and analytical marketing professional who can manage campaigns, coordinate with internal teams and external agencies, strengthen brand visibility, and contribute to business growth through effective marketing strategies.Desired Candidate Profile Marketing Strategy & Campaigns<ul><li>Assist in developing and executing integrated marketing plans aligned with business objectives.</li><li>Plan and coordinate online and offline marketing campaigns across multiple business units.</li><li>Monitor campaign performance and recommend improvements based on data and market insights.</li><li>Support new products, service, and business launches with targeted marketing initiatives.</li></ul> Brand Management<ul><li>Ensure consistent brand identity across all marketing and communication materials.</li><li>Coordinate the development of brochures, presentations, advertisements, and promotional materials.</li><li>Work closely with designers, content creators, photographers, and videographers to produce engaging marketing assets.</li></ul> Digital Marketing<ul><li>Support the management of company websites and social media platforms.</li><li>Coordinate digital campaigns including SEO, SEM, email marketing, and paid advertising.</li><li>Monitor website traffic, social media engagement, and digital campaign performance.</li><li>Prepare regular reports highlighting key marketing metrics and ROI.</li></ul> Content & Communication<ul><li>Assist in creating marketing content including articles, newsletters, social media posts, press releases, and corporate communications.</li><li>Coordinate with internal stakeholders to gather content and success stories.</li><li>Ensure all marketing content aligns with the company's brand guidelines.</li></ul> Events & Corporate Activities<ul><li>Coordinate exhibitions, conferences, networking events, product launches, and corporate events.</li><li>Liaise with vendors, agencies, and event organizers.</li><li>Support sponsorship activities and promotional partnerships.</li></ul> Market Research<ul><li>Conduct market research to identify industry trends, customer behavior, and competitor activities.</li><li>Analyze customer feedback and marketing performance data.</li><li>Present insights and recommendations to management.</li></ul> Vendor & Agency Management<ul><li>Coordinate with advertising agencies, printers, digital marketing partners, and media vendors.</li><li>Monitor project timelines, deliverables, and quality standards.</li><li>Ensure marketing activities are delivered within approved budgets.</li></ul> Cross Functional Collaboration<ul><li>Work closely with Sales, HR, Operations, Business Development, and senior management to support marketing requirements.</li><li>Assist in employer branding initiatives and recruitment marketing campaigns in coordination with the HR team.</li></ul> REQUIREMENTS<ul><li>4 to 7 years of experience in marketing, brand management, or digital marketing.</li><li>Experience in diversified business groups, real estate, financial services, commodities, or luxury brands will be preferred.</li><li>UAE experience is highly desirable.</li><li>Bachelor’s degree in marketing, Business Administration, Communications, or a related field.</li><li>Master's degree or professional marketing certification is an advantage.</li><li>Strong understanding of digital marketing and social media platforms.</li><li>Experience with Google Analytics, Meta Business Suite, LinkedIn Campaign Manager, and marketing automation tools.</li><li>Knowledge of SEO, SEM, email marketing, and paid advertising.</li><li>Experience using Canva, Adobe Creative Suite, or similar design tools is an advantage.</li><li>Strong project management and organizational skills.</li><li>Excellent written and verbal communication skills.</li><li>Ability to manage multiple projects simultaneously.</li><li>Strong analytical and reporting skills.</li><li>Creative thinking with attention to detail.</li><li>Proficiency in Microsoft Office applications including Excel and PowerPoint.</li></ul>

سيدعم مساعد مدير التسويق تخطيط وتنفيذ وتقييم مبادرات التسويق عبر قطاعات أعمال المجموعة، بما في ذلك السلع والعقارات ومشروعات استراتيجية أخرى. يتطلب الدور محترف تسويق مبدع وذو قدرة تحليلية يمكنه إدارة الحملات، والتنسيق مع الفرق الداخلية والوكالات الخارجية، وتعزيز وضوح العلامة التجارية، والمساهمة في نمو الأعمال من خلال استراتيجيات تسويق فعالة.الملف المرغوب للمُرشح استراتيجية التسويق والحملات<ul><li>المساعدة في تطوير وتنفيذ خطط تسويقية متكاملة تتماشى مع أهداف العمل.</li><li>تخطيط وتنسيق الحملات التسويقية عبر الإنترنت وخارجها عبر وحدات عمل متعددة.</li><li>مراقبة أداء الحملة وتقديم توصيات لتحسينها بناءً على البيانات ورؤى السوق.</li><li>دعم الإطلاقات للمنتجات والخدمات والأعمال الجديدة من خلال مبادرات تسويقية مستهدفة.</li></ul> إدارة العلامة التجارية<ul><li>ضمان اتساق هوية العلامة التجارية عبر جميع مواد التسويق والتواصل.</li><li>تنسيق تطوير الكتيبات والعروض التقديمية والإعلانات والمواد الترويجية.</li><li>العمل بشكل وثيق مع المصممين ومنشئي المحتوى والمصورين ومصوري الفيديو لإنتاج أصول تسويقية جذابة.</li></ul> التسويق الرقمي<ul><li>دعم إدارة مواقع الشركة ومنصات وسائل التواصل الاجتماعي.</li><li>تنسيق الحملات الرقمية بما في ذلك تحسين محركات البحث (SEO)، وإعلانات محرك البحث (SEM)، والتسويق عبر البريد الإلكتروني، والإعلانات المدفوعة.</li><li>مراقبة حركة مرور الموقع وتفاعل وسائل التواصل وأداء الحملات الرقمية.</li><li>إعداد تقارير منتظمة تسلط الضوء على مقاييس التسويق الأساسية وعائد الاستثمار.</li></ul> المحتوى والتواصل<ul><li>المساعدة في إنشاء محتوى تسويقي يشمل مقالات، ونشرات، ومنشورات وسائل التواصل الاجتماعي، وبيانات صحفية، وتواصلات مؤسسية.</li><li>التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين لجمع المحتوى وقصص النجاح.</li><li>التأكد من توافق جميع محتويات التسويق مع إرشادات علامة الشركة التجارية.</li></ul> الفعاليات والأنشطة المؤسسية<ul><li>تنسيق المعارض والمؤتمرات والفعاليات الشبكية والإطلاقات والفعاليات المؤسسية.</li><li>التواصل مع البائعين والوكالات ومنظمي الفعاليات.</li><li>دعم أنشطة الرعاية والشراكات الترويجية.</li></ul> بحث السوق<ul><li>إجراء أبحاث سوقية لتحديد اتجاهات الصناعة وسلوك العملاء وأنشطة المنافسين.</li><li>تحليل ملاحظات العملاء وبيانات أداء التسويق.</li><li>عرض رؤى وتوصيات للإدارة.</li></ul> إدارة الموردين والوكالات<ul><li>التنسيق مع وكالات الإعلان والطابعات وشركاء التسويق الرقمي وبائعي وسائل الإعلام.</li><li>مراقبة جداول المشروع والالتزامات ومعايير الجودة.</li><li>التأكد من تنفيذ أنشطة التسويق ضمن الميزانيات المعتمدة.</li></ul> التعاون عبر الأقسام<ul><li>العمل عن قرب مع المبيعات والموارد البشرية والعمليات وتطوير الأعمال والإدارة العليا لدعم متطلبات التسويق.</li><li>المساعدة في مبادرات العلامة التجارية لصاحب العمل وحملات تسويق التوظيف بالتنسيق مع فريق الموارد البشرية.</li></ul> المتطلبات<ul><li>من 4 إلى 7 سنوات خبرة في التسويق أو إدارة العلامة أو التسويق الرقمي.</li><li>يفضّل الخبرة في مجموعات أعمال متنوعة أو عقارات أو الخدمات المالية أو السلع أو العلامات الفاخرة.</li><li>المهارة في الإمارات العربية المتحدة مطلوبة بشدة.</li><li>درجة البكالوريوس في التسويق، إدارة الأعمال، الاتصالات، أو مجال ذي صلة.</li><li>درجة الماجستير أو شهادة تسويق مهنية تعتبر ميزة.</li><li>فهم قوي للتسويق الرقمي ومنصات الوسائط الاجتماعية.</li><li>خبرة باستخدام Google Analytics، Meta Business Suite، LinkedIn Campaign Manager، وأدوات أتمتة التسويق.</li><li>معرفة بـ SEO وSEM والتسويق عبر البريد الإلكتروني والإعلانات المدفوعة.</li><li>الخبرة باستخدام Canva أو Adobe Creative Suite أو أدوات تصميم مماثلة ميزة.</li><li>مهارات قوية في إدارة المشاريع والتنظيم.</li><li>مهارات كتابة وتواصل شفهية ممتازة.</li><li>القدرة على إدارة عدة مشاريع في وقت واحد.</li><li>مهارات تحليل وتقرير قوية.</li><li>تفكير إبداعي مع الاهتمام بالتفاصيل.</li><li>الإتقان في تطبيقات Microsoft Office بما في ذلك Excel وPowerPoint.</li></ul>

Bayt

Junior Sous Chef

On-site - UAE 21 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Prepare ingredients for cooking, including portioning, chopping, and storing food. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Weigh, measure, and mix ingredients according to recipes or personal judgment. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Monitor food quality while preparing food. Test foods to determine if they have been cooked sufficiently, using methods such as tasting, smelling, or piercing them with utensils. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish to be served. Serve food in proper portions onto proper receptacle. Use kitchen tools safely and appropriately. Wash and disinfect kitchen area, tables, tools, knives, and equipment. Check and ensure the correctness of the temperature of appliances and food. Notify manager if a product does not meet specifications. Communicate any assistance needed during busy periods. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional. Welcome and acknowledge all guests according to company standards. Speak with others using clear and professional language. Support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We’ve been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you’re a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ‘The World’s Gathering Place’. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي تحضير المكوّنات للطهي، بما في ذلك التقطيع والتقسيم والتخزين. سحب الطعام من التخزين بالمجمد ليذوب في الثلاجة. وزن وقياس ومزج المكوّنات وفق الوصفات أو وفق الحكم الشخصي. تحضير وطهي الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة ومعايير العرض وقائمة فحص إعداد الطعام. مراقبة جودة الطعام أثناء التحضير. اختبار الأطعمة لتحديد ما إذا كانت مطبوخة بشكل كافٍ، باستخدام طرق مثل التذوق أو الشم أو خُزِقها بالملاعق. ضمان الحصة الصحيحة والترتيب والزينة الغذائية المقدَّمة. تقديم الطعام بالحجم المناسب في الحاويات المناسبة. استخدام أدوات المطبخ بأمان وبشكل مناسب. غسل وتطهير منطقة المطبخ والطاولات والأدوات والسكاكين والمعدات. فحص والتأكد من صحة درجة حرارة الأجهزة والطعام. إبلاغ المدير إذا لم يلبَّ المنتج المواصفات. إيحاد أي مساعدة مطلوبة خلال فترات الازدحام. اتبع جميع سياسات و إجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة، والحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب وشهادات السلامة. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومحترفان. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بالشكل الملائم على هموم بقية الموظفين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة ممتدة. الحركة ورفع وحمل pushed وجرّ الأشياء وزنها حتى 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية المرتبطة: خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن سنة واحدة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. التراخيص أو الشهادات: لا شيء في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متساوية للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نمكّن بيئة تُقدِّر وتحتفي بالخلفيات الفريدة لجميع موظفينا. أقوى نقاطنا تكمن في التنوع الثقافي والموهبة والخبرات التي يمتلكها موظفونا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدماء أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. عندما تنضم إلى عائلة شيراتون، تصبح عضوًا في مجتمعها العالمي. لقد كنا مكانًا للجمع والاتصال منذ 1937. في شيراتون، يخلق الموظفون شعورًا بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. ندعو، نرحب، ون connected الضيوف من خلال تجارب جذابة وخدمة مدروسة. إذا كنت لاعب فريق متحمس لتقديم تجربة ضيف ذات مغزى، نشجعك على استكشاف فرصتك الوظيفية القادمة مع شيراتون. انضم إلينا في مهمتنا لنكون 'مكان تجمع العالم'. عند الانضمام إلى Sheraton Hotels & Resorts، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء أفضل أعمالك، ابدأ غايتك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

Full Time

Human Resources Executive

On-site - UAE - Dubai 16 July 2026

Administration

Property Specialist / Real Estate Agent Location: Dubai, UAE Role Overview This is a performance-driven sales and/or leasing role, not a salaried desk job. You’ll be responsible for generating leads, closing property transactions, and building long-term investor relationships in Dubai’s competitive real estate market. Income is uncapped and directly tied to results. Key Responsibilities Secondary sales and leasing properties across Dubai Advise local and international clients on property investments Generate leads through portals, networking, referrals, and self-sourcing Conduct property viewings and client meetings Negotiate deals and close transactions end-to-end Maintain accurate records using CRM systems Build and manage long-term client relationships Stay updated on market trends, pricing, and developer launches Meet and exceed monthly sales targets Tools & Support Provided Access to Bayut, Property Finder & premium listings Advanced CRM system In-house marketing, videography & content teams Ongoing training via Banke Academy Mentorship from senior leadership and top performers Compensation & Benefits Unlimited earning potential in a tax-free market Millionaire & Multi-Millionaire recognition programs Company visa & premium medical insurance Fast-track career growth into Team Leader / Manager roles Candidate Profile Sales-driven professionals (real estate experience) Strong communication and negotiation skills Self-motivated, disciplined, and target-focused Comfortable working in a commission-only structure Excellent follow-up and relationship management skills Willing to work in a fast-paced, high-pressure environment Interested applicants may send the CV to stephanie@banke.ae

Full Time

Luxury Real estate Advisor

On-site - UAE - Abu Dhabi Emirate 16 July 2026

Hospitality & Tourism

POSITION SNAPSHOT Location: Abu Dhabi Company: NestléEmirati Talent Full-time POSITION SUMMARY The Assistant Manager, Sales is to drive sales with the Food & Beverage Services customers driven by laser sharp focus behind out of home channels (Hotels, Restaurant, Petrol Stations, Catering, Airlines and Workplace). This will be achieved by ensuring new customer acquisition augmented by strengthening the weighted basket size enabled through retaining the existing customer base. A DAY IN THE LIFE … · Constantly reviews the Foodservice industry to identify key areas of growth and opportunities for improvement.· Identify and develop relations with key clients and decision makers within the Foodservices industry· Responsible for organizing your own schedule, completing deadlines and making effective use of internal information and databases.· Analyze the performance KPI’s throughout the year and react accordingly to achieve the year-end target.· Engage with the distributor sales team/ Key accounts to develop new business opportunities. What will make you successful… · Up to 3 years of experience in FMCG Industry· Commercially strong – with good analytical skills· Proficient in English language· Hands-on experience of sales functions preferably Foodservices Environment· Must have excellent communication skills (credible influence & persuasion).· Build internal & external winning relationships.· Negotiations skills· Passion for delivering outstanding customer service· Driving License is a must· Car is a must What we offer.... Enjoy an exciting compensation package, great benefits, and endless opportunities to learn and grow with Nestlé.

Full Time Bayt

Spare Parts Manager

On-site - UAE 15 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview Of The Role: <ul><li>The Spare Parts Manager for Hino Commercial Vehicles will lead the Spare Parts function in the UAE. This role involves ensuring the achievement of monthly performance targets and annual budgets, maintaining optimal inventory performance, engaging with B2B partners and distributors, and ensuring high levels of customer satisfaction. The manager will work within AL Futtaim Automotive's governance standards and values, aligning all spare parts operations with the strategic goals of the organization. High performance in achieving financial, operational, and team development targets is essential for success in this role.</li></ul> What You Will Do: Financial & Commercial Accountability <ul><li>Accountable for delivery of monthly spare parts sales targets and annual revenue and gross margin budgets.</li><li>Prepare, manage, and control the annual spare parts operating budget.</li><li>Monitor monthly performance versus budget and implement corrective actions where required.</li><li>Manage inventory investment, working capital, and cost control to support business profitability.</li></ul> Spare Parts Operations & Inventory Management <ul><li>Lead end to end spare parts operations including forecasting, ordering, stocking, and distribution of genuine Hino parts.</li><li>Ensure optimal inventory levels to support workshop operations, B2B customers, fleet accounts, and distributors.</li><li>Maintain inventory health through effective stock turnover, ageing control, and obsolescence reduction.</li><li>Conduct regular stock audits and physical inventories in line with company and OEM standards.</li></ul> Procurement & Principal / Distributor Coordination <ul><li>Liaise with Hino principals and approved suppliers on parts procurement, pricing, promotions, warranty claims, and returns.</li><li>Ensure full compliance with OEM policies, ordering processes, and documentation requirements.</li><li>Support distributor and dealer network requirements in line with agreed service levels.</li></ul> People Leadership & Development <ul><li>Lead, coach, and develop the Spare Parts team to achieve agreed performance objectives.</li><li>Ensure effective manpower planning, performance management, training, and succession planning.</li><li>Promote a culture of accountability, safety, continuous improvement, and adherence to AL Futtaim values.</li></ul> Stakeholder & Customer Management <ul><li>Work closely with Service, Sales, Warranty, Finance, and Supply Chain teams to ensure seamless aftersales support.</li><li>Build and maintain strong relationships with B2B customers, fleet operators, distributors, and internal stakeholders.</li><li>Act as the escalation point for critical spare parts related customer issues.</li></ul> Systems, Reporting & Compliance <ul><li>Ensure effective use of ERP / DMS systems for parts ordering, inventory control, invoicing, and reporting.</li><li>Prepare and present regular management reports covering sales, inventory, ageing, and KPI performance.</li><li>Ensure compliance with company policies, audit requirements, and health & safety standards.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Required Skills To Be Successful: <ul><li>Commercial Acumen</li><li>Customer Focus</li><li>Driving Results</li><li>Planning & Organizing</li></ul> What Qualifies You For The Role: <ul><li>Bachelor’s degree in Business Administration, Supply Chain, Logistics, Engineering, or a related discipline.</li><li>Minimum of five years' experience in spare parts or aftersales operations within the UAE market.</li><li>Strong B2B experience, including management of fleet, corporate, and key accounts.</li><li>Proven track record in a dealer and distributor operating model, preferably in commercial vehicles or the heavy-duty automotive sector.</li><li>Sound understanding of UAE market dynamics, customer expectations, and distributor operations.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة عن الدور: <ul><li>سيدير مدير قطع الغيار للمركبات التجارية من هينو وظيفة قطع الغيار في دولة الإمارات. يشمل هذا الدور ضمان تحقيق أهداف الأداء الشهرية والميزانيات السنوية، والحفاظ على أداء المخزون المثالي، والتفاعل مع شركاء B2B والموزعين، وضمان مستويات عالية من رضا العملاء. سيعمل المدير ضمن معايير الحوكمة والقيم في AL Futtaim Automotive، مع مواءمة جميع عمليات قطع الغيار مع الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة. الأداء العالي في تحقيق الأهداف المالية والتشغيلية وتطوير الفريق أمر أساسي للنجاح في هذا الدور.</li></ul> ما ستقوم به: المساءلة المالية والتجارية <ul><li>المسؤول عن تحقيق أهداف مبيعات قطع الغيار الشهرية والميزانيات السنوية للإيرادات وهوامش الربح الإجمالية.</li><li>إعداد وإدارة والرقابة على ميزانية تشغيل قطع الغيار السنوية.</li><li>مراقبة الأداء الشهري مقابل الميزانية وتنفيذ إجراءات تصحيحية عند الحاجة.</li><li>إدارة استثمار المخزون ورأس المال العامل والتحكم في التكاليف لدعم ربحية الأعمال.</li></ul> عمليات قطع الغيار وإدارة المخزون <ul><li>قيادة عمليات قطع الغيار من البداية للنهاية بما في ذلك التنبؤ، والطلب، والتخزين، وتوزيع قطع هينو الأصلية.</li><li>ضمان مستويات مخزون مثالية لدعم عمليات الورشة والعملاء من B2B، و حسابات الأسطول، والموزعين.</li><li>الحفاظ على صحة المخزون من خلال دوران المخزون الفعال، والتحكم في الشيخوخة، وتقليل التقادم.</li><li>إجراء تدقيقات مخزون منتظمة وجرد مادي بما يتماشى مع معايير الشركة والشركة المصنّعة الأصلية.</li></ul> المشتريات والتنسيق مع الموزِّعين / المورِّدين الرئيسيين <ul><li>التنسيق مع المورّدين المعتمدين من هينو بشأن شراء القطع، التسعير، العروض الترويجية، مطالبات الضمان والإرجاع.</li><li>ضمان الالتزام الكامل بسياسات الشركة المصنعة وتنسيقات الطلب ومتطلبات الوثائق.</li><li>دعم متطلبات شبكة الموزعين والوكلاء بما يتوافق مع مستويات الخدمة المتفق عليها.</li></ul> قيادة الأشخاص وتطويرهم <ul><li>قيادة وتوجيه وتطوير فريق قطع الغيار لتحقيق الأهداف المرجوة للأداء.</li><li>ضمان التخطيط الفعّال للقوى العاملة، وإدارة الأداء، والتدريب، وخطط التعاقب.</li><li>تعزيز ثقافة المساءلة والسلامة والتحسين المستمر والالتزام بقيم AL Futtaim.</li></ul> إدارة أصحاب المصلحة والعملاء <ul><li>التعاون الوثيق مع فرق الخدمة والمبيعات والضمان والمالية وسلسلة الإمداد لضمان دعم ما بعد البيع بسلاسة.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع عملاء B2B ومشغلي الأساطيل والموزعين وأصحاب المصلحة الداخليين.</li><li>التصرف كنقطة تصعيد لمشاكل العملاء ذات الصلة بقطع الغيار الحيوية.</li></ul> النظم والتقارير والامتثال <ul><li>ضمان الاستخدام الفعال لأنظمة ERP / DMS لطلبات القطع، ومراقبة المخزون، وإعداد الفواتير، والتقارير.</li><li>إعداد وتقديم تقارير منتظمة للإدارة تغطي المبيعات، والمخزون، والشيخوخة، وأداء مؤشرات الأداء الرئيسية.</li><li>الامتثال لسياسات الشركة ومتطلبات التدقيق ومعايير الصحة والسلامة.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المهارات المطلوبة للنجاح: <ul><li>الفطنة التجارية</li><li>التركيز على العملاء</li><li>قيادة النتائج</li><li>التخطيط والتنظيم</li></ul> ما يجعل مؤهلاً لهذا الدور: <ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، سلسلة الإمداد، اللوجستيات، الهندسة، أو تخصص ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن خمس سنوات في قطع الغيار أو عمليات ما بعد البيع ضمن سوق الإمارات العربية المتحدة.</li><li>خبرة قوية في B2B، بما في ذلك إدارة الأسطول والعملاء الرئيسيين والشركات.</li><li>سجل مثبت في نموذج تشغيل الوكلاء والموزعين، ويفضل في المركبات التجارية أو قطاع السيارات الثقيلة.</li><li>فهم راسخ لديناميكيات سوق الإمارات وتوقعات العملاء وعمليات الموزعين.</li></ul> </div>

Bayt

Business Development Manager

On-site - UAE 15 July 2026

Sales

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> [غير مُترجم في اللغة المختارة] مدير تطوير الأعمال – MICE مجموعة شانغريلا | أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة عنّا اعثر على شانغريلا الخاصة بك في شانغريلا. بدأت قصتنا في عام 1971، عندما افتُتحت أول شانغريلا أبوابها. منذ ذلك الحين ونحن نُبدِع تجارب مبهجة من خلال الضيافة القلبية، وهذا التراث يواصل إرشادنا اليوم. بينما نُطلِع إلى آفاق جديدة، ندعوك للانضمام إلى عالم شانغريلا — تشكيل الفصل التالي وتحقيق تأثير ذو مغزى من خلال الهدف المشترك وفن وبهجة الضيافة الآسيوية. يوفر شانغريلا قرية العبير، أبوظبي 213 غرفة فندقية فاخرة وأجنحة، وستة فيلات بنظام مسبح خاص، و161 شقة فندقية مُجهزة بالكامل تتمتع بشاطئ خاص بطول كيلومتر واحد يدمج التصميم العربي الحديث مع الراحة الاستثنائية. فندق شانغريلا في قرية العبير، أبوظبي كـمدير تطوير الأعمال – MICE، تقود نمو الإيرادات من خلال تطوير وإدارة أعمال الاجتماعات والحوافز والمؤتمرات والفعاليات. وستبني علاقات قوية مع العملاء الشركاتيين ومنظمي الفعاليات ووكالات MICE لتعظيم الإيرادات. كما ستوائم استراتيجيات المبيعات مع التموضع الفاخر للفندق وقدرات الفعاليات واسعة النطاق. المسؤوليات الرئيسية: <ul> <li>تحديد وتطوير وإدارة حسابات MICE لتحقيق أهداف إيرادات الغرف والبوفيه والفعاليات.</li> <li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الشركاتيين ومنظمي الفعاليات وPCOs ووكالات MICE.</li> <li>إعداد والتفاوض على عقود المجموعات والاقتراحات وحزم الفعاليات بالتنسيق مع فرق العمليات.</li> <li>مراقبة اتجاهات السوق ونشاط المنافسين واستراتيجيات التسعير ضمن قطاع UAE MICE.</li> <li>تمثيل الفندق في المعارض والبعثات البيعية وتفتيش المواقع وفعاليات التواصل.</li> </ul> عنك: <ul> <li>معرفة قوية بسوق UAE MICE وعمليات تخطيط الفعاليات وتعاقد المجموعات.</li> <li>مهارات تفاوض ومبيعات وإدارة العلاقات استثنائية.</li> <li>القدرة على إدارة عروض مقترحات معقدة وفعاليات كبرى ومتعددة الأطراف.</li> <li>مهارات تواصل وعرض وتنسيق قوية عبر الأقسام.</li> <li>عقلية تحليلية مع القدرة على التنبؤ بالميزانية وتتبع أداء MICE.</li> <li>منظم للغاية، مبادر، وقادر على العمل تحت الضغط في بيئة ديناميكية.</li> <li>درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة أو إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة.</li> <li>شهادات مهنية في المبيعات أو إدارة الإيرادات أو التسويق تعتبر ميزة إضافية.</li> <li>لا يقل عن 3-5 سنوات من الخبرة التطويرية في قطاع الضيافة.</li> </ul> لماذا تنضم إلينا: <ul> <li>بيئة عمل تُقدّر شغفك وتدعم تحقيق الذات والنمو الشخصي.</li> <li>مسارات تعلم وتطوير مُنظمة مع فرص حقيقية لتطوير مهاراتك المهنية والقيادية.</li> <li>فوائد تنافسية وبرامج تقدير ومزايا إقامة/تنقل للزملاء تكافئ مساهمتك والتفاني.</li> <li>فرق تشجع الإدماج والاحترام وتقدّر التنوع وتوفر بيئة آمنة يزدهر فيها الجميع.</li> </ul> نحن صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص. ترحب الطلبات من جميع المرشحين المؤهلين. سيتم التعامل مع جميع المعلومات المقدمة من المتقدمين واستخدامها فقط لأغراض التوظيف. نُقدّر اهتمامك بالانضمام إلينا. الرجاء ملاحظة أنه لن يتم الاتصال إلا بالمرشحين الناجحين. </div>

Full Time

Regional Data and Digital Project Expert

On-site - UAE - Abu Dhabi Emirate 13 July 2026

Hospitality & Tourism

Job description: 1. Purpose of the Role The Digital Project Manager ensures the successful execution and delivery of digital and data initiatives within the MEIEA region, aligning with business objectives, governance standards, and timelines.2. Key Responsibilities Lead end-to-end project delivery from initiation to deployment. Define scope, timelines, milestones, and resource requirements. Ensure delivery within scope, budget, and quality standards. Coordinate stakeholders across business, IT, and vendors. Manage risks, issues, and mitigation plans. Ensure adherence to governance, security, and compliance frameworks. Manage project budgets and optimize resources. Oversee testing, UAT, and go-live activities. Provide reporting on project KPIs, progress, and risks. Drive continuous improvement and lessons learned. 3. Stakeholder Management Act as main interface between Business Process Experts and IT teams. Ensure alignment and communication across all project stakeholders. Facilitate decision-making and escalation management. 4. Profile & Qualifications Bachelor’s or Master’s degree in IT, Business, or related field. 5–8 years of experience in project management and / Or Shipping and transportation. Strong knowledge of Agile and/or Waterfall methodologies. Experience in delivering digital or IT projects. Excellent communication and stakeholder engagement skills. Ability to manage multiple projects simultaneously. 5. Certifications (Optional) PMP, Prince2, or Agile certification is a plus. 6. Key Success Metrics On-time delivery Budget adherence Stakeholder satisfaction Quality of deliverables Risk mitigation effectiveness

Full Time

Customer Service Team Leader

On-site - UAE - Dubai 12 July 2026

Hospitality & Tourism

We are hiring for a leading FMCG company to recruit an experienced Customer Service Team Leader to lead the day-to-day customer service function, ensuring efficient order processing, delivery coordination, and exceptional customer satisfaction. This role requires a highly organized professional who thrives in a fast-paced environment, managing the successful processing of orders for over 500 customers, each with unique requirements and extensive SKU portfolios. Key Responsibilities Lead and motivate a team to deliver best-in-class customer service across all client touchpoints Ensure new employee training is conducted effectively and within timelines; facilitate cross-training for existing team members Support the Manager – Customer Experience with team coaching, performance reviews, and disciplinary matters in line with company policy Provide operational assistance to team members and ensure accurate, timely communication within the department Deliver performance feedback, drive service improvements, and foster a culture of accountability and excellence Maintain strong collaboration with sales, logistics, and finance to ensure smooth customer operations Key Performance Indicators (KPIsTeam Accuracy & Productivity Returns / Uplift Customer Satisfaction (CSAT) Net Promoter Score (NPS) First Contact Resolution (FCR) Individual Productivity Process Improvement Initiatives / Kaizen Ideal Profile Proven experience in customer service or order management within the FMCG distribution or 3PL Logistics Strong leadership, analytical, and problem-solving skills Excellent communication and interpersonal abilities Exposure to ERP/CRM systems and performance management tool

Full Time 10 to 16 years Naukri Gulf

Assistant Manager - Stores

On-site - UAE - Umm Al Quwain 12 July 2026

Hospitality & Tourism

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Assistant Manager - Stores is responsible for overseeing the day-to-day operations of the site and central stores, ensuring efficient inventory control, proper storage practices, timely material issuance and compliance with safety and quality standards. The role ensures that material availability aligns with project schedules, supports cost control measures, and enforces adherence to company policies regarding material handling and documentation. KEY RESPONSIBILITIES <ul><li>Supervise the receipt, storage, and issuance of materials, ensuring accurate documentation and minimal discrepancies.</li><li>Ensure proper storage conditions and safe handling of materials in compliance with company standards.</li><li>Monitor and maintain minimum and maximum inventory levels to avoid shortages or overstock.</li><li>Conduct regular physical stock audits and reconcile with system records; investigate variances.</li><li>Implement and enforce First-In-First-Out (FIFO) and other best inventory practices.</li><li>Coordinate with procurement and project teams to ensure timely availability of required materials.</li><li>Manage the return and disposal of excess, damaged, or obsolete materials as per approved procedures.</li><li>Ensure all stock movements are accurately recorded in ERP or inventory management software.</li><li>Maintain documentation including GRNs, MRNs, stock registers and reconciliation reports.</li><li>Train and supervise storekeepers, helpers, and other store personnel.</li><li>Monitor equipment, tools, and asset inventory, ensuring proper issue and return tracking.</li><li>Support in developing SOPs for inventory control and warehouse operations.</li><li>Maintain safety and housekeeping standards across all storage locations.</li><li>Assist in forecasting storage space requirements and planning for expansion, if required.</li></ul> COMMUNICATION & WORKING RELATIONSHIPSInternal:<ul><li>Procurement, Planning, Project Execution, QS, Estimation & Commercial, QAQC, Finance, Safety, Legal and Audit Teams</li></ul>External:<ul><li>Vendors, Transporters, Auditors and Government Authorities (if applicable)</li></ul> FRAMEWORKS, BOUNDARIES & DECISION-MAKING AUTHORITYThe Assistant Manager – Stores operates under the guidelines of the organization’s inventory control policies, ERP system procedures, and safety regulations. Key decision-making authority includes:<ul><li>Approving issuance of materials as per authorized requests.</li><li>Verifying and endorsing stock entries and documentation accuracy.</li><li>Making decisions related to material storage methods, space optimization, and handling protocols.</li><li>Recommending disposal or return of non-moving/damaged stock to management.</li><li>Escalating critical material shortages, discrepancies, or safety concerns to senior management.</li><li>Operational decisions for day-to-day store activities fall within the role's authority. Strategic decisions, vendor escalations, or policy deviations require higher-level approvals.</li></ul> </div></section><section>Desired Candidate ProfileQUALIFICATION & EXPERIENCE<ul><li>Diploma or bachelor’s degree in materials management / logistics / engineering / supply chain.</li><li>6–10 years of experience in store or warehouse operations, preferably in construction or infrastructure projects. Experience working with ERP inventory systems (SAP, Oracle, etc.)</li><li>3 to 5 years of mandatory experience in the UAE in a similar role.</li></ul> SKILLS & COMPETENCIES<ul><li>Inventory control and stock management</li><li>ERP and warehouse management systems</li><li>Analytical and reconciliation skills</li><li>Leadership and team supervision</li><li>Documentation and record-keeping accuracy</li><li>Knowledge of safety and material handling standards</li><li>Ensures inventory accuracy and quality</li><li>Prioritizes tasks and ensures timely material delivery</li><li>Resolves stock discrepancies and logistics delays efficiently</li><li>Supervises and motivates store staff</li><li>Coordinates effectively with internal teams and suppliers</li><li>Adhering to procurement policies, legal standards, and ethical practices in all purchasing activities.</li></ul></section>

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المساعد مدير - المتاجر مسؤول عن الإشراف على العمليات اليومية للموقع والمتاجر المركزية، مع ضمان كفاءة التحكم في المخزون، وممارسات التخزين الصحيحة، وت issuing المواد في الوقت المحدد والامتثال لمعايير السلامة والجودة. يضمن الدور توافق توافر المواد مع جداول المشروع، دعم إجراءات التحكم في التكاليف، وتطبيق سياسات الشركة بشأن مناولة المواد والوثائق. المسؤوليات الرئيسية<ul><li>الإشراف على استلام وتخزين وإصدار المواد، مع ضمان وثائق دقيقة وأقل قدر من التفاوتات.</li><li>ضمان شروط التخزين الصحيحة والتعامل الآمن مع المواد بما يتوافق مع معايير الشركة.</li><li>مراقبة والحفاظ على مستويات المخزون الدنيا والقصوى لتجنب النقص أو الإفراط في التخزين.</li><li>إجراء تدقيق مخزوني فعلي دوري وتسوية السجلات النظامية؛ التحقيق في الانحرافات.</li><li>تنفيذ وتطبيق مبدأ FIFO وأفضل ممارسات المخزون الأخرى.</li><li>التنسيق مع فرق المشتريات والمشروعات لضمان توافر المواد المطلوبة في الوقت المناسب.</li><li>إدارة إعادة المواد الزائدة والتالفـة أو غير الصالحة للاستخدام وفق الإجراءات المعتمدة.</li><li>ضمان تسجيل جميع تحركات المخزون بدقة في نظام ERP أو برنامج إدارة المخزون.</li><li>الحفاظ على الوثائق بما في ذلك GRNs وMRNs وسجلات المخزون وتقارير التسوية.</li><li>تدريب ومراقبة أمناء المتجر والمساعدين وغيرهم من موظفي المتجر.</li><li>مراقبة المعدات والأدوات وجرد الأصول، وضمان تتبع الإصدار والعودة بشكل صحيح.</li><li>المساعدة في تطوير إجراءات التشغيل القياسية للتحكم في المخزون وعمليات المستودع.</li><li>الحفاظ على معايير السلامة والنظافة في جميع مواقع التخزين.</li><li>المساعدة في التنبؤ باحتياجات مساحة التخزين والتخطيط للتوسع إذا لزم الأمر.</li></ul> الاتصالات والعلاقات العمليةداخلي:<ul><li>المشتريات والتخطيط وتنفيذ المشاريع وQS والتقدير والتجاري، QAQC والمالية والسلامة والفرق القانونية والتدقيق</li></ul>خارجي:<ul><li>الموردين وناقلو البضائع والمدققون والجهات الحكومية (إن وجدت)</li></ul> الإطارات والحدود والسلطة في اتخاذ القرارالمساعد المدير – المتاجر يعمل وفقًا لإرشادات سياسات التحكم في المخزون في المؤسسة، إجراءات نظام ERP، واللوائح السلامة. السلطة الرئيسية لاتخاذ القرار تشمل:<ul><li>الموافقة على إصدار المواد وفق الطلبات المعتمدة.</li><li>التحقق من صحة إدخالات المخزون والوثائق والتوثيق.</li><li>اتخاذ القرارات المتعلقة بطرق تخزين المواد، وتحسين استغلال المساحة، وبروتوكولات المناولة.</li><li>التوصية بالتخلص من المخزون غير المتحرك/التالف وإعادته إلى الإدارة.</li><li>تصعيد النقص الحرج في المواد، أو الانحرافات، أو مخاوف السلامة إلى الإدارة العليا.</li><li>تتخذ القرارات التشغيلية لأنشطة المتجر اليومية ضمن سلطات الدور. القرارات الاستراتيجية، وتصعيد البائعين، أو الانحراف عن السياسات تتطلب موافقات أعلى.</li></ul> </div></section><section>الملف الشخصي المرغوب فيهالمؤهلات والخبرة<ul><li>دبلوم أو درجة البكالوريوس في إدارة المواد/اللوجستيات/الهندسة/سلسلة الإمداد.</li><li>6–10 سنوات خبرة في عمليات المتجر أو المستودع، ويفضل في مشاريع البناء أو البنية التحتية. خبرة في أنظمة مخزون ERP (SAP، Oracle، إلخ).</li><li>3 إلى 5 سنوات خبرة إلزامية في الإمارات في دور مشابه.</li></ul> المهارات والكفاءات<ul><li>التحكم بالمخزون وإدارة المخزون</li><li>أنظمة ERP وإدارة المستودعات</li><li>مهارات التحليل والتسوية</li><li>القيادة وإدارة الفريق</li><li>دقة التوثيق والسجلات</li><li>معرفة بمعايير السلامة ومناولة المواد</li><li>يتأكد من دقة المخزون وجودته</li><li>ي prioritize المهام ويضمن توصيل المواد في الوقت المحدد</li><li>حل نزاعات المخزون وتأخيرات اللوجستيات بشكل فعال</li><li>الإشراف وتحفيز موظفي المتجر</li><li>يتناغم بشكل فعال مع الفرق الداخلية والموردين</li><li>الالتزام بسياسات الشراء والمعايير القانونية والممارسات الأخلاقية في جميع أنشطة الشراء.</li></ul></section>

Full Time 12 to 15 years Naukri Gulf

Quality Assurance Manager

On-site - UAE - Dubai 12 July 2026

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We are a leading perfume manufacturing company based in Dubai, seeking an experienced Quality Assurance Manager to lead our Quality Management System (QMS) and ensure the highest standards of quality, compliance, and regulatory excellence across our manufacturing operations. The ideal candidate should have extensive experience in the perfume, fragrance, cosmetics, personal care, or pharmaceutical manufacturing industry, with a proven track record of managing external audits, implementing quality systems, and driving continuous improvement initiatives. <ol><li>Lead and manage the company's Quality Assurance function, ensuring compliance with ISO 9001, ISO 22716 (GMP for Cosmetics), and other applicable regulatory standards.</li><li>Develop, implement, and continuously improve the Quality Management System (QMS) across manufacturing operations.</li><li>Serve as the primary point of contact for all external audits, including customer, certification, and regulatory audits, ensuring successful audit outcomes.</li><li>Lead internal audits, manage CAPA, deviation investigations, change control, and root cause analysis to ensure timely resolution of quality issues.</li><li>Ensure compliance with GMP, quality standards, and regulatory requirements throughout manufacturing, packaging, storage, and distribution processes.</li><li>Oversee supplier qualification, supplier audits, and quality performance monitoring for raw materials and packaging suppliers.</li><li>Collaborate closely with Production, R&D, Procurement, Warehouse, and Operations to ensure consistent product quality and process compliance.</li><li>Monitor and analyze quality KPIs, identify improvement opportunities, and implement preventive and corrective actions.</li><li>Supervise Quality Control activities, including raw material, in-process, and finished product release processes.</li><li>Review and approve SOPs, specifications, batch manufacturing records, validation protocols, and quality documentation.</li><li>Lead validation activities related to processes, equipment, cleaning, and manufacturing systems.</li><li>Drive continuous improvement initiatives to enhance product quality, reduce quality-related costs, and improve manufacturing efficiency.</li><li>Build, mentor, and develop the QA/QC team while promoting a strong quality culture across the organization.</li><li>Ensure the organization remains audit-ready at all times and complies with local and international quality standards.</li></ol></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's or Master's degree in Chemistry, Pharmacy, Chemical Engineering, or a related scientific discipline.</li><li>Minimum 12-15 years of Quality Assurance experience, preferably in Perfume, Fragrance, Cosmetics, Personal Care, or Pharmaceutical Manufacturing.</li><li>Minimum 7-10 years in a managerial leadership role leading Quality Assurance and Quality Control teams.</li><li>Strong hands-on experience in handling external audits, including certification bodies, customer audits, and regulatory inspections.</li><li>Thorough knowledge of ISO 9001, ISO 22716 (Cosmetic GMP), GMP requirements, quality systems, CAPA, deviation management, change control, and supplier quality management.</li><li>Strong understanding of cosmetic and fragrance manufacturing processes and quality regulations.</li><li>Experience in establishing and maintaining robust documentation and quality management systems.</li><li>Excellent leadership, communication, analytical, and problem-solving skills.</li><li>Proven ability to lead cross-functional teams and drive continuous improvement initiatives.</li><li>Professional certifications such as ASQ Certified Quality Manager (CQM), Six Sigma Green Belt/Black Belt, or equivalent will be an added advantage. </li></ul>Preferred Industry Experience:Candidates with experience in the following industries will be preferred:<ul><li>Perfume Manufacturing</li><li>Fragrance Manufacturing</li><li>Cosmetics</li><li>Personal Care Products</li><li>FMCG Beauty & Personal Care</li><li>Pharmaceutical Manufacturing</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نحن شركة تصنيع عطور رائدة مقرها دبي، نبحث عن مدير ضمان جودة ذو خبرة لقيادة نظام إدارة الجودة (QMS) وضمان أعلى معايير الجودة والامتثال والتميز التنظيمي عبر عمليات التصنيع لدينا. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة واسعة في صناعة العطور والروائح ومستحضرات التجميل والعناية الشخصية أو الصناعات الدوائية، مع سجل حافل في إدارة التدقيقات الخارجية، وتنفيذ أنظمة الجودة، وقيادة مبادرات التحسين المستمر. <ol><li>قيادة وإدارة وظيفة ضمان الجودة في الشركة، مع ضمان الالتزام بمواصفات ISO 9001، ISO 22716 (GMP للمستحضرات التجميلية)، وغيرها من المعايير التنظيمية المعمول بها.</li><li>تطوير وتنفيذ وتحسين مستمر لنظام إدارة الجودة (QMS) عبر عمليات التصنيع.</li><li>الخدمة كنقطة الاتصال الأساسية لجميع التدقيقات الخارجية، بما في ذلك تدقيقات العملاء بشهادات وتدقيقات تنظيمية، وضمان نتائج تدقيق ناجحة.</li><li>قيادة التدقيقات الداخلية، إدارة CAPA، تحقيق الانحرافات، التحكم في التغيير، وتحليل السبب الجذري لضمان حل مشكلات الجودة بوقت مناسب.</li><li>ضمان الامتثال لمتطلبات GMP ومعايير الجودة والمتطلبات التنظيمية عبر عمليات التصنيع والتعبئة والتخزين والتوزيع.</li><li>الإشراف على تأهيل الموردين وتدقيقهم ورصد أداء الجودة للمواد الخام وموردي التغليف.</li><li>التعاون الوثيق مع الإنتاج وR&D والشراء والمخازن والعمليات لضمان جودة المنتج والامتثال في العمليات.</li><li>مراقبة وتحليل مؤشرات جودة الأداء (KPIs)، وتحديد فرص التحسين، وتنفيذ إجراءات وقائية وتصحيحية.</li><li>الإشراف على أنشطة مراقبة الجودة، بما في ذلك عمليات إصدار المواد الخام والإنجاز في العملية والمنتج النهائي.</li><li>مراجعة واعتماد إجراءات العمل القياسية (SOPs) والمواصفات وسجلات التصنيع الدفعي وبروتوكولات التوثيق والجودة.</li><li>قيادة أنشطة التحقق المرتبطة بالعمليات والمعدات والتنظيف وأنظمة التصنيع.</li><li>دفع مبادرات التحسين المستمر لتعزيز جودة المنتج وتقليل تكاليف الجودة وتحسين كفاءة التصنيع.</li><li>بناء وتوجيه وتطوير فريق QA/QC مع تعزيز ثقافة جودة قوية عبر المؤسسة.</li><li>التأكد من جاهزية المؤسسة دائماً للتدقيق والامتثال للمعايير المحلية والدولية للجودة.</li></ol></div></section><section>المرشح المثالي<ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في الكيمياء أو الصيدلة أو الهندسة الكيميائية أو تخصص علمي ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 12-15 سنة في ضمان الجودة، ويفضل في العطور والروائح ومستحضرات التجميل والعناية الشخصية أو التصنيع الدوائي.</li><li>خبرة لا تقل عن 7-10 سنوات في دور قيادي إداري يقود فرق ضمان الجودة ومراقبة الجودة.</li><li>خبرة عملية قوية في التعامل مع التدقيقات الخارجية، بما في ذلك هيئات الشهادات وتدقيقات العملاء والتفتيشات التنظيمية.</li><li>معرفة شاملة بـ ISO 9001 وISO 22716 (GMP للمستحضرات التجميلية)، ومتطلبات GMP، وأنظمة الجودة، وCAPA، وإدارة الانحرافات، والتحكم في التغيير، وإدارة جودة الموردين.</li><li>فهم قوي لعمليات تصنيع العطور والروائح والتنظيمات المتعلقة بالجودة.</li><li>خبرة في إقامة والحفاظ على وثائق ونُظم إدارة جودة موثوقة.</li><li>مهارات قيادة وتواصل وتحليل وحل مشاكل ممتازة.</li><li>قدرة مثبتة على قيادة فرق متعددة التخصصات ودفع مبادرات التحسين المستمر.</li><li>شهادات مهنية مثل ASQ Certified Quality Manager (CQM)، أو Six Sigma Green Belt/Black Belt، أو ما يعادلها ستكون ميزة إضافية. </li></ul>الخبرة الصناعية المفضلة:سيُفضل المرشحون الذين لديهم خبرة في الصناعات التالية:<ul><li>تصنيع العطور</li><li>تصنيع الروائح</li><li>المستحضرات التجميلية</li><li>منتجات العناية الشخصية</li><li>الجمال ورعاية الشخصية سريعة الدوران (FMCG)</li><li>تصنيع دوائي</li></ul></section>

Full Time 11 to 13 years Naukri Gulf

Assistant Manager – Contracts

On-site - UAE - Dubai 6 July 2026

Other

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The Assistant Manager – Contracts is responsible for overseeing the preparation, negotiation, review, and management of contracts with suppliers, service providers, and vendors across the healthcare network. The role ensures that contracts align with business requirements, procurement strategies, and applicable legal standards. This position serves as the principal advisor on contractual matters, guiding the procurement team and other stakeholders in structuring and executing agreements. The incumbent collaborates closely with legal, finance, compliance, and operations departments to support efficient, ethical, and risk-mitigated supply chain activities.ResponsibilitiesThe post holder will:<ul><li>Lead the contract lifecycle process from drafting and negotiation to execution, renewal, and closure.</li><li>Develop and implement standard contract templates, policies, and procedures to streamline operations.</li><li>Ensure all contracts comply with UAE laws, healthcare regulations, and organizational procurement policies.</li><li>Serve as the key point of contact for contract interpretation, risk assessment, and dispute resolution.</li><li>Collaborate with legal counsel to review high-risk or high-value contracts and ensure legal robustness.</li><li>Negotiate commercial and legal terms with vendors and service providers to optimize value and mitigate risk.</li><li>Monitor contract performance, including compliance with service levels, pricing, and key deliverables.</li><li>Oversee contract tracking systems, ensuring timely renewals, expirations, and performance reporting.</li><li>Support tender and RFP processes by providing contractual inputs and leading vendor evaluations.</li><li>Train procurement and operational teams on contract processes, governance, and compliance standards.</li><li>Lead audits and risk assessments related to contractual obligations, identifying and resolving gaps proactively.</li><li>Prepare regular reports on contract metrics, performance indicators, and risk exposures.</li><li>Maintain and improve a centralized repository of all executed contracts and related documentation.</li><li>Drive continuous improvement in contract processes through automation, tools, and best practices.</li><li>Mentor and guide junior staff in the contracts team, fostering a high-performance and compliance-driven culture.</li></ul> </div></section><section>Desired Candidate ProfileEducation and Certification<ul><li>Bachelor’s Degree in Law, Business Administration, Supply Chain Management, or a related field.</li><li>Master’s Degree or MBA preferred.</li></ul>Knowledge and Skills<ul><li>Deep knowledge of contract law, procurement frameworks, and healthcare regulatory standards in the UAE.</li><li>Proven ability to draft, negotiate, and manage complex commercial and vendor contracts.</li><li>Strong understanding of procurement and supply chain operations within healthcare settings.</li><li>Proficiency in using contract lifecycle management (CLM) tools and ERP systems.</li><li>Excellent negotiation, communication, and stakeholder management skills.</li><li>Ability to analyze contractual terms and identify commercial and legal risks.</li><li>Skilled in conducting contract audits, compliance checks, and risk assessments</li><li>Strong leadership and project management skills with attention to detail and deadlines.</li></ul>Assistant Manager – Contracts benefit from having experience/competency in:<ul><li>Contract drafting and negotiation</li><li>Legal and regulatory compliance</li><li>Healthcare procurement contracts</li><li>Tender and RFP management</li><li>Contract lifecycle management software</li><li>Commercial dispute resolution</li><li>Strategic vendor partnership</li><li>Contract risk assessment</li></ul>Experience<ul><li>11+ years of experience in contract management or procurement roles, with at least 3–5 years in a senior or managerial position.</li><li>Previous experience in the UAE healthcare or hospital sector is strongly preferred.</li></ul></section>

<section>وصف وظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المساعدة المدير – العقود مسؤولة عن الإشراف على إعداد التفاوض والمراجعة وإدارة العقود مع الموردين ومقدمي الخدمة والبائعين عبر شبكة الرعاية الصحية. يضمن الدور توافق العقود مع متطلبات العمل واستراتيجيات الشراء والمعايير القانونية المعمول بها. هذا المنصب يعمل كمستشار رئيسي في المسائل التعاقدية، موجهًا فريق الشراء وأصحاب المصلحة الآخرين في هيكلة وتنفيذ الاتفاقيات. يتعاون المحتجب مع أقسام القانونية والمالية والامتثال والعمليات لدعم أنشطة سلسلة توريد فعالة وأخلاقية وتقلل المخاطر.المسؤولياتسيقوم حامل المنصب بـ:<ul><li>قيادة عملية دورة حياة العقد من صياغة والتفاوض حتى التنفيذ والتجديد والإغلاق.</li><li>تطوير وتنفيذ قوالب عقود وسياسات وإجراءات قياسية لتبسيط التشغيلات.</li><li>ضمان امتثال جميع العقود لقوانين الإمارات العربية المتحدة واللوائح الصحية وسياسات الشراء التنظيمية.</li><li>العمل كنقطة الاتصال الأساسية لتفسير العقد وتقييم المخاطر وحل النزاعات.</li><li>التعاون مع المستشار القانوني لمراجعة العقود عالية المخاطر أو القيمة وضمان القوة القانونية.</li><li>التفاوض على شروط تجارية وقانونية مع البائعين ومقدمي الخدمة لتحقيق أقصى قيمة وتخفيف المخاطر.</li><li>مراقبة أداء العقد، بما في ذلك الامتثال لمستويات الخدمة والأسعار والالتزامات الرئيسية.</li><li>الإشراف على أنظمة تتبع العقد، وضمان التجديدات والمواعيد والتقارير عن الأداء في الوقت المناسب.</li><li>دعم عمليات المناقصات وطلب تقديم العروض من خلال تقديم مدخلات تعاقدية وقيادة تقييمات البائعين.</li><li>تدريب فرق الشراء والعمليات على عمليات العقد والحوكمة ومعايير الامتثال.</li><li>قيادة التدقيقات وتقييمات المخاطر المتعلقة بالالتزامات التعاقدية، وتحديد الثغرات وحلها بشكل استباقي.</li><li>إعداد تقارير منتظمة عن مقاييس العقد ومؤشرات الأداء والتعرض للمخاطر.</li><li>الحفاظ وتحسين مستودع مركزي لجميع العقود المنفذة والوثائق ذات الصلة.</li><li>دفع التحسين المستمر في عمليات العقد من خلال الأتمتة والأدوات وأفضل الممارسات.</li><li>توجيه وتدريب الموظفين junior في فريق العقود، لتعزيز ثقافة عالية الأداء والالتزام.</li></ul> </div></section><section>الملف المرشح المطلوبالتعليم والشهادات<ul><li>درجة البكالوريوس في القانون أو إدارة الأعمال أو إدارة سلسلة التوريد أو مجال ذي صلة.</li><li>يفضل درجة الماجستير أو MBA.</li></ul>المعرفة والمهارات<ul><li>معرفة عميقة بقانون العقود وأطر الشراء والمعايير التنظيمية الصحية في الإمارات.</li><li>القدرة المثبتة على صياغة والتفاوض وإدارة عقود تجارية ومورّدين معقدة.</li><li>فهم قوي لعمليات الشراء وسلسلة التوريد في بيئات الرعاية الصحية.</li><li>إتقان استخدام أدوات إدارة دورة الحياة التعاقدية (CLM) وأنظمة ERP.</li><li>ممتاز في التفاوض والاتصال وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>القدرة على تحليل شروط العقد وتحديد المخاطر التجارية والقانونية.</li><li>مهارة في إجراء تدقيقات العقود وفحص الامتثال وتقييم المخاطر</li><li>قيادة قوية ومهارات إدارة المشاريع مع الانتباه للتفاصيل والمواعيد النهائية.</li></ul>المساعدة المدير – العقود تستفيد من وجود خبرة/كفاءة في:<ul><li>صياغة العقود والتفاوض</li><li>الامتثال القانوني والتنظيمي</li><li>عقود مشتريات الرعاية الصحية</li><li>إدارة المناقصات وطلب تقديم العروض</li><li>برامج إدارة دورة حياة العقد</li><li>حل النزاعات التجارية</li><li>شراكة المورد الاستراتيجية</li><li>تقييم مخاطر العقد</li></ul>الخبرة<ul><li>11+ سنوات من الخبرة في إدارة العقود أو أدوار الشراء، مع وجود 3–5 سنوات على الأقل في منصب رفيع أو إداري.</li><li>يفضل سابقًا وجود خبرة في قطاع الرعاية الصحية الإماراتي أو المستشفيات.</li></ul></section>

Operation Manager Jobs in UAE

Business Development Manager - MICE

Senior Officer - Project Coordination

Senior Manager – Programme Management (Operational Development & TAM/CDM Coordination)

Senior Manager – Programme Management (Airfield Systems & CNS/STM Coordination)

Senior Relationship Manager

HR Section Manager

Restaurant Manager

Business Development Manager - MICE

Senior Coastal Engineer / Project Manager

Assistant Marketing Manager

Junior Sous Chef

Human Resources Executive

Luxury Real estate Advisor

Spare Parts Manager

Business Development Manager

Regional Data and Digital Project Expert

Customer Service Team Leader

Assistant Manager - Stores

Quality Assurance Manager

Assistant Manager – Contracts

Site Owners

Employers

Job Seekers

Operation Manager Jobs in UAE

Receive email alerts for Operation Manager Jobs in UAE jobs