Operation Specialist Jobs in UAE 2026

Full Time Bayt

Flight Simulator Instructor

On-site - UAE - Abu Dhabi 23 July 2026

Aviation & Maritime

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Our instructor pilots strengthen safety and readiness by preparing military aviators for critical missions. Your experience helps new recruits perform at their best when the stakes are highest. Join a team powered by cutting-edge technology and a shared commitment to empowering defence forces worldwide.Key Responsibilities Licensing and Regulatory Compliance <ul><li>Maintain all required licences, ratings, instructor qualifications, approvals, and medical certification (where applicable) necessary to perform assigned duties. </li><li>Ensure all regulatory authority approvals remain valid before exercising associated privileges. </li><li>Comply with applicable regulatory requirements, approved training programmes, and organizational policies and procedures when conducting training activities. </li></ul>Simulator Training Delivery <ul><li>Deliver simulator instruction on one or more aircraft types in accordance with approved training programmes and lesson plans. </li><li>Conduct simulator sessions in a professional, safe, and training-focused environment. </li><li>Review client training and checking authorisations prior to conducting training activities. </li><li>Deliver thorough pre-session briefings and post-session debriefings to maximise training effectiveness. </li><li>Identify and document deviations from standard operating procedures (SOPs), required manoeuvres, or approved procedures, and provide constructive feedback to trainees. </li></ul>Ground School and Academic Instruction <ul><li>Deliver classroom-based instruction, including ground school, computer-based training (CBT), instructor-led training platforms, and stand-up lectures. </li><li>Ensure training materials and instructional methods align with approved curricula and regulatory requirements. </li><li>Prepare and inspect classroom facilities, equipment, and training aids prior to training delivery. </li></ul>Training Programme Support <ul><li>Support the development, validation, certification, and continuous improvement of training curricula and training devices, including Full Flight Simulators (FFS), Flight Training Devices (FTD), and Flight Management System (FMS) training aids. </li><li>Maintain accurate training records and documentation in accordance with company and regulatory requirements. </li><li>Recommend remedial training plans where appropriate to support trainee development. </li><li>Track and maintain personal instructional qualifications and currency requirements. </li></ul>Additional Responsibilities <ul><li>Obtain applicable instructor designations and qualifications within established timelines, including relevant FAA, EASA, or other regulatory authority requirements. </li><li>Obtain qualifications required to perform examiner duties, where applicable, on assigned aircraft fleets. </li><li>Perform Right Seat Support duties as required. </li><li>Carry out additional duties reasonably assigned in support of training operations. </li></ul>Qualifications<ul><li>Valid Airline Transport Pilot Licence (ATPL) issued by a recognized aviation authority (EASA, FAA, GCAA, ICAO equivalent). </li><li>Preferred Current or previous type rating on Dassault Falcon 900EX EASy and/or Falcon 2000EX EASy aircraft. </li><li>Minimum 3,000 hours total flight time, including multi-engine turbine aircraft experience. </li><li>Previous experience operating business jet aircraft in a commercial, corporate, military, or training environment. </li><li>Ability to obtain and maintain simulator instructor qualifications and regulatory approvals required by the applicable aviation authority. </li><li>Demonstrated knowledge of aviation regulations, aircraft systems, operational procedures, and crew resource management (CRM). </li><li>Strong facilitation, coaching, presentation, and communication skills. </li><li>Ability to deliver effective simulator instruction, pilot evaluations, and constructive performance feedback. </li><li>Ability to maintain accurate training records and documentation in accordance with regulatory and company requirements. </li></ul> About CAEAt CAE, our mission is clear: to help make the world a safer place. For nearly 80 years, we’ve driven innovation in simulation, training, and mission readiness to support critical operations worldwide. By leveraging advanced technologies, we empower our customers to operate smarter, faster, and more sustainably. Join a purpose-driven organization where bold ideas are encouraged, collaboration drives progress, and your growth fuels our shared success. Position Type                      RegularEqual Opportunity & AccommodationsCAE is committed to providing equal opportunities to all applicants, regardless of race, nationality, color, religion, sex, gender identity or expression, sexual orientation, disability, neurodiversity, veteran status, age, or other characteristics protected by law. We encourage applicants who may not meet every qualification to apply. Reasonable accommodations are available—contact your recruiter or email CAECarrieres-Careers@cae.com if needed. Data PrivacyPrivacy Statement | CAE As part of our process, we may use AI‑supported tools to help review applications, with human decision‑making at every step. CAE thanks all applicants for their interest. However, only those whose background and experience match the requirements of the role will be contacted. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> طيارينا المدربون يعززون السلامة والاستعداد من خلال إعداد الطياريّن العسكريين للمهام الحرجة. خبرتك تساعد المتدربين الجدد على الأداء بأفضل مستوياته عندما تكون الرهانات في أعلى مستوياتها. انضم إلى فريق يعمل بتقنية متقدمة والتزام مشترك بتمكين قوات الدفاع في جميع أنحاء العالم.المسؤوليات الأساسية التراخيص والالتزام التنظيمي <ul><li>الحفاظ على جميع التراخيص والتقييمات والمؤهلات التدريبية والحصول على الموافقات والشهادة الطبية (عند الاقتضاء) اللازمة لأداء الواجبات المسندة. </li><li>التأكد من صلاحية جميع موافقات الجهات التنظيمية قبل ممارسة الامتيازات المرتبطة. </li><li>الامتثال للمتطلبات التنظيمية المعمول بها، وبرامج التدريب المعتمدة، وسياسات وإجراءات المؤسسة أثناء إجراء أنشطة التدريب. </li></ul>تقديم تدريب المحاكي <ul><li>تقديم تعليم المحاكي على طراز واحد أو أكثر من أنواع الطائرات وفقاً لبرامج التدريب وخطط الدروس المعتمدة. </li><li>إجراء جلسات المحاكي في بيئة مهنية وآمنة وتركز على التدريب. </li><li>مراجعة تفويضات تدريب وتحقق العملاء قبل إجراء أنشطة التدريب. </li><li>تقديم موجزات قبل الجلسة وموجزات بعد الجلسة لتعظيم فعالية التدريب. </li><li>تحديد وتوثيق الانحرافات عن إجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، أو المناورات المطلوبة، أو الإجراءات المعتمدة، وتقديم ملاحظات بناءة للمتدربين. </li></ul>التدريب الأرضي والتعليم الأكاديمي <ul><li>تقديم تعليم صفّي، بما في ذلك المدرسة الأرضية، التدريب المعتمد بالحاسوب (CBT)، منصات التدريب بقيادة المدرب، والمحاضرات العلنية. </li><li>التأكد من توافق مواد التدريب وطرق التدريس مع المناهج المعتمدة والمتطلبات التنظيمية. </li><li>إعداد وفحص مرافق الصف والمعدات ووسائل التدريب قبل تقديم التدريب. </li></ul>دعم برنامج التدريب <ul><li>دعم تطوير والتحقق والشهادات والتحسين المستمر للمناهج التدريبية وأجهزة التدريب، بما في ذلك محاكيات الرحلة الكاملة (FFS)، وأجهزة تدريب الطيران (FTD)، ووسائل تدريب نظام إدارة الطيران (FMS). </li><li>الحفاظ على سجلات التدريب والوثائق بدقة وفقاً لمتطلبات الشركة والتنظيمية. </li><li>التوصية بخطط تدريب تصحيحي حيثما كان مناسباً لدعم تطوير المتدرب. </li><li>متابعة والحفاظ على المؤهلات والتحديثات الشخصية في التدريس. </li></ul>مسؤوليات إضافية <ul><li>الحصول على الدرجات والمؤهلات التدريبية المعمول بها ضمن الجداول الزمنية المحددة، بما في ذلك المتطلبات التنظيمية ذات الصلة من FAA أو EASA أو سلطة تنظيمية أخرى. </li><li>الحصول على المؤهلات المطلوبة لأداء مهام الممتحن، حيثما كان ذلك مناسباً، على أساطيل الطائرات المعينة. </li><li>أداء واجبات دعم المقعد اليمني حسب الحاجة. </li><li>القيام بمهام إضافية تكلف بها بشكل معقول دعمًا لعمليات التدريب. </li></ul>المؤهلات<ul><li>رخصة قيادة النقل الجوي (ATPL) سارية صادرة عن جهة طيران معترف بها (EASA، FAA، GCAA، ما يعادل ICAO). </li><li>أفضلية وجود تصنيف طراز حالي أو سابق على طائرات Dassault Falcon 900EX EASy و/أو Falcon 2000EX EASy. </li><li>حد أدنى 3,000 ساعة طيران إجمالية، بما في ذلك خبرة في طائرات توربينية متعددة المحركات. </li><li>خبرة سابقة في تشغيل طائرات رجال الأعمال jet في بيئة تجارية أو شركاتية أو عسكرية أو تدريبية. </li><li>القدرة على الحصول على والحفاظ على مؤهلات مدرس المحاكي والموافقات التنظيمية المطلوبة من السلطة الجوية المعنية. </li><li>معرفة مثبتة بأنظمة الطيران، ونُظم الطائرات، وإجراءات التشغيل، وإدارة موارد الطاقم (CRM). </li><li>مهارات تيسير قوية، وتوجيه، وعرض، واتصال. </li><li>القدرة على تقديم تعليم محاكي فعال، وتقييمات الطيار، وتقديم تغذية راجعة بناءة للأداء. </li><li>القدرة على الحفاظ على سجلات تدريب دقيقة ووثائق وفقاً للمتطلبات التنظيمية ومتطلبات الشركة. </li></ul> عن CAEفي CAE، مهمتنا واضحة: المساعدة في جعل العالم مكاناً أكثر أماناً. لأكثر من 80 عاماً، قمنا بقيادة الابتكار في المحاكاة والتدريب وجاهزية المهام لدعم العمليات الحيوية في جميع أنحاء العالم. من خلال استغلال التقنيات المتقدمة، نمكّن عملائنا من العمل بشكل أذكى وأسرع وأكثر استدامة. انضم إلى منظمة ذات هدف حيث تشجع الأفكار الجريئة وتدفع التعاون التقدم، ونمّي نموك الذي يدفع نجاحنا المشترك. نوع الوظيفة                     عاديالتفرقة وتوفير الفرصتلتزم CAE بتوفير فرص متكافئة للجميع بغض النظر عن العِرق أو الجنسية أو اللون أو الدين أو الجنس أو الهوية الجنسية أو التعبير عنها أو التوجه الجنسي أو الإعاقة أو التنوع العصبي أو وضع المحاربين القدامى أو العمر أو أية سمات محمية بموجب القانون. نشجع المتقدمين الذين قد لا يستوفون كل المؤهلات على التقديم. تتوفر ترتيبات مناسبة—يرجى التواصل مع مسؤول التوظيف لديك أو البريد الإلكتروني CAECarrieres-Careers@cae.com إذا لزم الأمر. خصوصية البياناتبيان الخصوصية | CAE كجزء من عمليتنا، قد نستخدم أدوات مدعومة بالذكاء الاصطناعي للمساعدة في مراجعة الطلبات، مع اتخاذ القرار البشري في كل خطوة. تشكر CAE جميع المتقدمين لاهتمامهم. ومع ذلك، فقط أولئك الذين تتطابق خلفياتهم وخبراتهم مع متطلبات الدور سيتم التواصل معهم. </div>

Full Time Bayt

Entertainment Coordinator

On-site - UAE - Abu Dhabi 7 August 2026

Events & Entertainment

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> An Exhilarating Opportunity Are You Ready for a Daring Challenge with The World’s Hottest Luxury Hotel Group? Disruptive by Design, FIVE Hotels and Resorts is Redefining ‘FIVE-Star’ Hospitality and Setting the Gold Standard across the Industry. Join the FIVE Tribe - and Get Ready to Make Waves. The Candidate A Driven Self-Starter, you have Excellent Communication, Leadership and Organisational Skills. As an Astute Creative and Critical Thinker, you can Conceptualise and Implement Innovative Solutions in a Fast-Paced Environment. Not even the Smallest Detail Escapes Your Keen Eye and You Execute Tasks Proactively with Precision and Finesse. A ‘Can-Do!’ Attitude Coupled with An Inherent Flair for Taking Ownership Makes You a Highly Motivated Go-Getter. Your Outgoing and Approachable Nature enables you to Seamlessly Connect with other ‘FIVERs’ and key Stakeholders, ensuring that Their and Your Journey at FIVE is nothing short of Sensational. Joining our Entertainment Team as an Entertainment Manager will Empower you to deliver Exceptional Experiences across our award-winning Lifestyle Destinations. Jump on Board and Unlock your Potential in a Buzzing Environment that will take your Career to New Heights! What We’re Looking For <ul><li>Strong and extensive Knowledge and Passion for various music genres, including Pop, R&B, Hip-Hop and Electronic, as well as an Awareness of International Music Trends. </li><li>Excellent Networking and Interpersonal Skills with a demonstrated ability to Build Relationships and Collaborate with Artists, Record Labels, and Talent Agencies. </li><li>Strong proficiency in Microsoft Excel, PowerPoint, and Microsoft Office Suite. </li><li>Experience preparing reports, dashboards, trackers, budgets, and P&L analysis. </li><li>Impeccable communication skills, both verbal and written, with fluency in English. </li><li>Next-Level Organisational and Leadership skills, effectively leading and inspiring the FIVE Tribe to New Heights. </li><li>A Proactive Nature, coupled with a meticulous Eye for Detail, ensuring every aspect of the Operation is curated to perfection. </li><li>Exceptional Time Management and Multi-Tasking skills. </li><li>Superior Problem-Solving Skills and the competence to Exceed Expectations in our dynamic and competitive work environment. </li><li>Flexibility to work evenings, weekends and holidays, based on the requirements of the role. </li><li>'FIVE-Styled’ Visionary thinking by finding creative solutions, while taking Ownership for all duties and tasks assigned. </li><li>A hands-on attitude, fuelled by a ‘Can-Do!’ Spirit. </li></ul>Key Responsibilities <ul><li>Coordinates the day-to-day administrative operations of the Entertainment Department. </li><li>Maintains entertainment schedules, event calendars, and operational trackers, ensuring all information is accurate and up to date. </li><li>Assists in preparing monthly reports, departmental presentations, and performance summaries. </li><li>Supports the preparation, monitoring, and reconciliation of departmental budgets and P&L reports, ensuring accurate tracking of expenses and revenue. </li><li>Processes purchase requisitions, purchase orders, invoices, supplier payments, and expense claims in accordance with company procedures. </li><li>Maintains contracts, documentation, permits, licenses, and departmental records, ensuring compliance and timely renewals. </li><li>Coordinates internal approvals and follows up with Finance, Procurement, Marketing, Events, and Operations on departmental requirements. </li><li>Prepares weekly, monthly, and ad hoc operational reports, including attendance, entertainment costs, event performance, and revenue analysis. </li><li>Updates and maintains trackers for performers, entertainment schedules, contracts, budgets, invoices, and departmental KPIs. </li><li>Assists with event planning and logistics, ensuring all operational requirements are completed before, during, and after each event. </li><li>Coordinates artist arrivals, accommodation, transportation, and operational requirements where required. </li><li>Maintains inventory records of entertainment equipment, costumes, props, and other departmental assets. </li><li>Responds promptly to internal and external enquiries while providing professional administrative support to the Entertainment team. </li><li>Performs any additional administrative or operational duties. </li></ul>The Team ‘FIVERs’ are Cultured yet Chic, Confident yet Self-Effacing, and Work Hard to Play even Harder. As a FIVE Tribe Member, you'll Personify the distinct ‘Vibe at FIVE’ and apply it to create Insta-Perfect Experiences for our Guests that keeps them Coming Back for More. If you Dream of being surrounded by Like-Minded Individuals who share your Passion for Delivering Unforgettable Moments that last a Lifetime – then Look No Further and Unleash your Next-Level Potential. Sustainable Indulgence at FIVE FIVE is a leader in Sustainable Luxury Living and Hospitality, with its UAE-based Destinations being the first and only Hotels in the UAE to obtain the International Renewable Energy Certificates (I-REC) for achieving 100% renewable electricity for 2022. The company's Science-Meets-Styled ‘Sustainable Indulgence’ Ethos has led to a completely LEED Platinum-certified operational hospitality portfolio. FIVE Palm Jumeirah and FIVE Jumeirah Village are also 3 Star SPIRE Rated Smart Buildings. FIVE Zurich, the only LEED Platinum hotel in Switzerland, achieved an impressive 84 Points under LEED v4's BD+C and ID+C rating system, making it one of just five hotels worldwide to receive Platinum Certification. FIVE illustrates its Commitment to making ‘Sustainability without Compromise on Luxury Living’ central to its Future Vision, with FIVE LUXE already on track to acquire LEED Platinum (BD+C). These Achievements highlight FIVE’s Comprehensive and Committed Scope of Sustainability Strategy permeating Operations, Governance and Community. An Equal Opportunity Employer The FIVE Tribe represents over 70 nationalities across its over 1500 ‘FIVERs.’ FIVE is Committed to Hiring a Diverse and Inclusive Workforce as an Equal-Opportunity Employer. Accordingly, FIVE does not discriminate based on disability, race, age, sex, gender, sexual orientation, ethnicity, religion or belief, nationality, marital status, or any other basis protected under national or local laws. Ranked 10th on the Great Workplaces in the UAE 2023 list of Large Organisations, the FIVE Tribe is more than a group of people working together – it is a Family bonded by common Values and Goals, Celebrating People, Culture and Diversity. About FIVE Hotels and Resorts FIVE Hotels and Resorts prides itself on being Disruptively Different and Daringly Unique. Our Growing Portfolio of Lavish Destinations are the epitome of Glamour and Experiential Luxury, and currently consists of FIVE Palm Jumeirah, FIVE Jumeirah Village, FIVE Zurich and FIVE LUXE. Joining our Exceptional FIVE Tribe means you are part of a team who Breaks Boundaries and offers Unbeatable Next-Level Experiences at FIVE’s award-winning Hotels, Dining Concepts, and 360-Degree Immersive Nightlife Venues. As part of the Accomplished FIVE Tribe, you will be part of a group of High Achievers who Fearlessly Challenge Conventions on a Global Stage. Find out more here: fivehotelsandresorts.com </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> فرصة مثيرة هل أنت مستعد لتحدٍ جريء مع أضخم مجموعة فنادق فاخرة في العالم؟ فِيفي (FIVE) للفنادق والمنتجعات تتعهد بالتصميم المبتكر وتعيد تعريف الضيافة من فئة “خمس نجوم” وتضع المعيار الذهبي في الصناعة. انضم إلى عش FIVE - واستعد لإحداث موجات. المرشح شخص مُحفّز ذاتيًا، لديك مهارات تواصل وقيادة وتنظيم استثنائية. كفكر مبدع ونَقدي حاد، يمكنك تصور وتنفيذ حلول مبتكرة في بيئة سريعة الوتيرة. حتى أصغر التفاصيل لا تفلت من عينيك الحادتين وتنفذ المهام بروية ودقة وبراعة. موقف “يمكن فعلها!” مقترنًا بموهبة فطرية لتحمل المسؤولية يجعل منك شخصًا عالي التحفيز وقابل للتحقيق. طبيعتك الاجتماعية والقابلة للوصول تمكنك من التواصل بسلاسة مع أعضاء فريق FIVE وأصحاب المصلحة الرئيسيين، لتأكيد أن رحلتهم ورحلتك في FIVE ليست سوى استثنائية. الانضمام إلى فريق الترفيه كمدير ترفيه سيمكنك من تقديم تجارب استثنائية عبر وجهات نمط الحياة الحائزة على جوائز.اربط الحزام واطلق العنان لإمكاناتك في بيئة صاخبة ترتقي بمسيرتك المهنية إلى آفاق جديدة! ما نبحث عنه <ul><li>معرفة عميقة وشغف بأنواع الموسيقى المختلفة، بما في ذلك البوب، الـ R&B، الهيب هوب والإلكترونيك، إضافة إلى وعي باتجاهات الموسيقى الدولية. </li><li>مهارات موثوقة في الشبكات وبناء العلاقات مع قدرات مثبتة في بناء العلاقات والتعاون مع الفنانين، شركات التسجيلات، ووكالات المواهب. </li><li>إتقان قوي لبرنامج مايكروسوفت إكسل وباوربوينت ومجموعة مكتبية من مايكروسوفت. </li><li>خبرة في إعداد التقارير ولوحات المعلومات والمتتبعات والميزانيات وتحليل الأرباح والخسائر. </li><li>مهارات تواصل لا تشوبها شائبة، شفهياً وكتابيًا، مع طلاقة في الإنجليزية. </li><li>مهارات تنظيم وقيادة من المستوى التالي، تقود وتلهم عش FIVE إلى آفاق جديدة. </li><li>طبيعة استباقية، مصاحبة بعين دقيقة على التفاصيل، لضمان أن تُرتب كل جوانب العملية حتى الكمال. </li><li>مهارات إدارة وقت وتعدد مهام استثنائية. </li><li>مهارات حل مشكلات عالية وكفاءة في تجاوز التوقعات في بيئة عمل ديناميكية وتنافسية. </li><li>مرونة للعمل في المساءات، عطلات نهاية الأسبوع والعطلات، وفقًا لمتطلبات الدور. </li><li>رؤية “خمس نجوم” من خلال إيجاد حلول مبتكرة وتحمل المسؤولية عن جميع الواجبات والمهام المُكلفة. </li><li>موقف عملي، مدفوع بروح “يمكن فعله!”. </li></ul>المسؤوليات الرئيسية <ul><li>تنسيق العمليات الإدارية اليومية لقسم الترفيه. </li><li>الحفاظ على جداول الترفيه والتقويمات والمتتبعات التشغيلية، مع التأكد من دقة وحداثة المعلومات. </li><li>المساعدة في إعداد التقارير الشهرية والعروض التقديمية القسمية وملخصات الأداء. </li><li>دعم إعداد ومراقبة وتسوية ميزانيات القسم وتقارير الأرباح والخسائر، مع تتبع المصروفات والإيرادات بدقة. </li><li>معالجة طلبات الشراء وأوامر الشراء والفواتير والمدفوعات للموردين ومطالبات النفقات وفق إجراءات الشركة. </li><li>الحفاظ على العقود والوثائق والتصاريح والتراخيص والسجلات القسمية مع الالتزام والتجديد في الوقت المناسب. </li><li>تنسيق الموافقات الداخلية والمتابعة مع المالية والشراء والتسويق والفعاليات والعمليات فيما يخص متطلبات القسم. </li><li>إعداد تقارير تشغيلية أسبوعية وشهرية وتقارير حسب الطلب، بما في ذلك الحضور وتكاليف الترفيه وأداء الأحداث وتحليل الإيرادات. </li><li>تحديث وصيانة متتبعات للمؤدين وجداول الترفيه والعقود والميزانيات والفواتير ومؤشرات الأداء الرئيسية للقسم. </li><li>المساعدة في تخطيط وتنسيق الأحداث ولوجستياتها، والتأكد من اكتمال جميع المتطلبات التشغيلية قبل وأثناء وبعد كل حدث. </li><li>تنسيق وصول الفنانين والإقامة والنقل والمتطلبات التشغيلية حيثما كان مطلوباً. </li><li>الحفاظ على سجلّات المخزون لمعدات الترفيه والملابس والديكورات والأصول الأخرى للقسم. </li><li>الاستجابة السريعة للاستفسارات الداخلية والخارجية مع تقديم دعم إداري مهنى لفريق الترفيه. </li><li>أداء أي مهام إدارية أو تشغيلية إضافية. </li></ul>الفريق أعضاء FIVE هم مثقفون وراقيون في آن واحد، واثقون ولكن متواضعون، ويعملون بجد ليلاً والعبث حتى ليلاً. كعضو في عش FIVE، ستجسد الجو الفريد لـ “Vibe at FIVE” وتطبقها لخلق تجارب insta-perfect لضيوفنا تشجعهم على العودة للمزيد. إذا كنت تحلم بأن تكون محاطًا بأشخاص يمثلون شغفك لتقديم لحظات لا تُنسى تدوم مدى الحياة – فلا تبحث عن ذلك بعيداً، واكشف عن إمكاناتك على مستوى جديد. التساهل والاستدامة في FIVE FIVE رائدة في العيش المستدام والضيافة الفاخرة، وتعتبر وجهاتها في الإمارات أول وأبرز الفنادق التي حصلت على شهادات الطاقة المتجددة الدولية (I-REC) في عام 2022 لتحقيق كهرباء متجددة بنسبة 100%. كما أن فلسفة الشركة الواقعية والمتوازنة بين العلم والأناقة تحت شعار “الاستدامة بلا مساومة على الفخامة” قد أسفرت عن محفظة ضيافة عمليات حاصلة على LEED Platinum بالكامل. كما أن FIVE Palm Jumeirah و FIVE Jumeirah Village مؤهلتان كـ 3 نجوم SPIRE مُعتمدة كـ مبانٍ ذكية. FIVE Zurich، الفندق الوحيد الحاصل على LEED Platinum في سويسرا، حقق 84 نقطة ضمن نظام تقييم LEED v4 BD+C و ID+C، وهو واحد من خمسة فنادق فقط حول العالم حصل على شهادة البلا Platinum. FIVE توضح التزامها بجعل “الاستدامة بلا مساومة على الفخامة المعاصرة” محوراً رئيسياً لرؤيتها المستقبلية، مع وجود FIVE LUXE على المسار للحصول على LEED Platinum (BD+C). هذه الإنجازات تسلط الضوء على نطاق الاستدامة الشامل والملتزم الذي يخترق العمليات والحوكمة والمجتمع. جهة توظيف متكافئة عش FIVE يمثل أكثر من 70 جنسية ضمن أكثر من 1500 موظف. FIVE ملتزمة بتوظيف قوة عمل متنوعة وشاملة كجهة توظيف تلتزم بمبدأ تكافؤ الفرص. وبناءً عليه، FIVE لا تميّز بسبب الإعاقة أو العرق أو العمر أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الإثنية أو الدين أو المعتقد أو الجنسية أو الحالة الاجتماعية أو أي أساس آخر محمي بموجب القوانين الوطنية أو المحلية. احتلت ترتيب العشر الأوائل في قائمة Great Workplaces in the UAE 2023 ضمن منظمات كبيرة، والعش FIVE ليس مجرد مجموعة من الأشخاص الذين يعملون معًا – إنه عائلة موحدة بقيم وأهداف مشتركة، تحتفل بالناس والثقافة والتنوع. حول FIVE Hotels and Resorts تفخر فنادق FIVE ونت لا تعتبر فقط فاخرة ومتميزة بل مختلفة ومجازة. محفظتنا المتنامية من وجهات الفاخرة هي جوهر الأناقة والترف التجريبي، وتتألف حاليًا من FIVE Palm Jumeirah و FIVE Jumeirah Village و FIVE Zurich و FIVE LUXE. الانضمام إلى عش FIVE الاستثنائي يعني أنك جزء من فريق يكسر الحدود ويقدم تجارب متقدمة لا تضاهى في فنادق FIVE الحائزة على جوائز ومفهومات الطهي ومنافذ الحياة الليلية المتكاملة. كجزء من عش FIVE المتميز، ستكون جزءًا من مجموعة من النخب الذين يتحدون التقاليد بشجاعة على مسرح عالمي. اعرف المزيد هنا: fivehotelsandresorts.com

Full Time Bayt

Back of House Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 8 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Back of House Manager is responsible for the overall cleanliness, sanitation, hygiene, and operational efficiency of the back-of-house (BOH) areas, including kitchens, dishwashing stations, storage areas, and equipment. This role ensures compliance with health and safety regulations, manages the stewarding team, controls operating costs, and supports smooth coordination between kitchen, F&B, and stewarding operations. Sanitation & Hygiene Management <ul><li>Ensure all kitchen equipment, utensils, crockery, cutlery, and glassware are cleaned, sanitized, and stored per health and safety standards.</li><li>Maintain compliance with HACCP, local health department, and food safety regulations.</li><li>Conduct regular inspections of BOH areas (kitchens, dish pits, storage, walk-ins, garbage/waste areas) to ensure cleanliness standards are upheld.</li><li>Implement and monitor pest control programs in coordination with relevant departments/vendors.</li></ul>Team Leadership & Staff Management<ul><li>Recruit, train, schedule, and supervise stewarding staff (stewards, kitchen porters, dishwashers).</li><li>Conduct performance evaluations, coaching, and disciplinary actions as needed.</li><li>Develop training programs on chemical handling, machine operation, and safety protocols.</li><li>Foster a culture of teamwork, accountability, and safety awareness among BOH staff.</li></ul>Equipment & Machinery Maintenance<ul><li>Oversee the proper use, maintenance, and repair of dishwashing machines, glass washers, and other stewarding equipment.</li><li>Coordinate with the engineering/maintenance department for equipment servicing and breakdown repairs.</li><li>Maintain inventory of kitchen equipment, utensils, and smallware; manage replacement and breakage tracking.</li></ul>Inventory & Cost Control`<ul><li>Manage inventory of cleaning chemicals, supplies, crockery, cutlery, and glassware.</li><li>Control breakage and loss through proper handling procedures and staff training.</li><li>Monitor and manage stewarding department budget, including chemical and supply costs.</li><li>Conduct regular stock counts and coordinate replenishment/purchasing with procurement.</li></ul>Waste Management<ul><li>Oversee proper segregation, storage, and disposal of kitchen waste and recyclables.</li><li>Ensure compliance with local waste management and environmental regulations.</li><li>Implement sustainability initiatives (e.g., grease trap management, recycling programs).</li></ul>Health, Safety & Compliance<ul><li>Ensure compliance with occupational health and safety standards (OSHA or local equivalent).</li><li>Maintain Material Safety Data Sheets (MSDS) for all chemicals used.</li><li>Conduct safety training, including proper chemical handling and machine operation.</li><li>Lead or participate in health/safety audits and regulatory inspections.</li></ul>Cross-Departmental Coordination<ul><li>Liaise with Culinary, F&B Service, Banquets, and Purchasing teams to ensure smooth BOH operations.</li><li>Support event and banquet operations with adequate stewarding coverage.</li><li>Communicate equipment needs, shortages, or operational issues to relevant department heads.</li></ul>Administrative Duties<ul><li>Prepare and manage staff schedules, payroll input, and attendance records.</li><li>Maintain records of equipment maintenance, chemical usage, and inventory counts.</li><li>Prepare reports on department performance, costs, and improvement initiatives.</li></ul> </div>

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Network & Security Architect

On-site - UAE - Abu Dhabi 5 August 2026

Information Technology

1- Network Architect: Please note that this is an Architect-level position. Candidates must have hands-on experience in solution architecture, HLD/LLD preparation, enterprise network and security design, and technical leadership. Profiles focused primarily on network administration, operations, support, or implementation without architecture responsibilities will not be considered. if you are network / security engineer only, dont apply in this position. <ul><li>Role Description: The Network Architect will be responsible for the overall design, planning, and implementation of the organization's network infrastructure, including LAN, WAN, WLAN, SD-WAN, and cloud connectivity (Azure). This role will ensure the network is scalable, secure, and meets the organization's current and future business needs. </li></ul>Key Responsibilities: Develop and maintain network architecture standards and best practices.Design and implement complex network solutions, including SD-WAN, cloud integration, and unified communications.Conduct network capacity planning and performance analysis.Provide technical leadership and guidance to network engineering teams.Evaluate and recommend new network technologies.Design and implement network security strategies.Experience: Minimum 10 years of experience in network architecture and design.Desired Candidate Profilemust have a minimum of 10 years of relevant professional experience in network and security domains.

1- مهندس الشبكات: يرجى ملاحظة أن هذا المنصب بمستوى معماري. يجب أن يكون لدى المرشحين خبرة عملية في تصميم الحلول، وإعداد HLD/LLD، وتصميم الشبكات والأمن المؤسسي، والقيادة الفنية. لن يتم النظر في الملفات الوظيفية التي تركز بشكل أساسي على إدارة الشبكات أو التشغيل أو الدعم أو التنفيذ دون مسؤوليات معمارية. إذا كنت مهندس شبكات/أمن فقط، لا تتقدم لهذا المنصب. <ul><li>وصف الدور: سيكون مهندس الشبكات مسؤولاً عن التصميم العام والتخطيط والتنفيذ للبنية التحتية للشبكة في المؤسسة، بما في ذلك LAN وWAN وWLAN وSD-WAN والاتصال السحابي (Azure). سيتأكد هذا الدور من أن الشبكة قابلة للتوسع وآمنة وتلبي احتياجات العمل الحالية والمستقبلية للمؤسسة. </li></ul>المسؤوليات الأساسية: تطوير والحفاظ على معايير معمارية الشبكات وأفضل الممارسات.تصميم وتنفيذ حلول شبكية معقدة، بما في ذلك SD-WAN، والتكامل السحابي، والاتصالات الموحدة.إجراء تخطيط سعة الشبكة وتحليل الأداء.توفير القيادة الفنية والإرشاد لفرق هندسة الشبكات.تقييم وتوصية تقنيات الشبكات الجديدة.تصميم وتنفيذ استراتيجيات أمان الشبكات.الخبرة: الحد الأدنى 10 سنوات من الخبرة في معمارية وتصميم الشبكات.المرشح المثالييجب أن يمتلك خبرة مهنية ذات صلة لا تقل عن 10 سنوات في مجالات الشبكات والأمن.

Full Time

Service Advisor

On-site - UAE - Dubai 3 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

We are looking for a highly organized and customer-focused Service Advisor to provide administrative support for our Sinotruk Service and Parts teams, ensuring the smooth day-to-day operation of our aftersales department. This position will report into the Operations Manager and be based in our Dubai Workshop. Key Responsibilities Provide administrative support to the Service Manager, Workshop and After Sales team. Create and manage service job cards, repair orders and workshop documentation. Coordinate service bookings and communicate with customers regarding vehicle repairs and maintenance. Prepare quotations, estimates and invoices for workshop jobs. Follow up on purchase orders, warranty claims and service documentation. Coordinate with the Parts department to ensure parts availability for scheduled repairs. Maintain accurate customer, vehicle and service records within the ERP system. Monitor workshop reports, technician timesheets and job status updates. Assist with warranty administration and manufacturer documentation. Prepare daily and monthly aftersales reports and KPI data. Handle customer enquiries professionally and escalate issues where required. Ensure all documentation complies with company policies and manufacturer standards. About You Previous experience in an administrative or coordinator role within the Heavy Commercial Vehicle or heavy equipment environment. Excellent communication skills Experience supporting a workshop, service or aftersales department. Strong organizational skills with excellent attention to detail. Excellent communication and customer service skills. Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment. Why work for us? Work with one of the UAE's leading commercial vehicle and heavy equipment distributors. Be part of a supportive and growing aftersales team. Career development opportunities within a well-established organization. About us Galadari Trucks (GT) is the commercial vehicles division of Galadari Trucks & Heavy Equipment, a subsidiary of the Galadari Brothers based in the UAE. GT was established in 2021 as the distributor of SITRAK heavy-duty trucks, with offices in Dubai, Abu Dhabi, and the Northern Emirates. We are a leading provider of top-quality trucks and commercial vehicles. With over 40 years of experience in the truck and heavy equipment industries, we have built a strong reputation as a trusted name in the market and a reliable partner for our customers.

Full Time

Junior Sous Chef

On-site - UAE - Dubai 3 August 2026

Other

Company Overview Launched in 2021, February 30 is a one-of-a-kind beach bar, lounge, and restaurant that celebrates boldness, creativity, and individuality. Seamlessly transitioning from laid-back days to high-energy nights, it offers an ever-evolving experience that makes it the premier destination for every occasion. With its dynamic ambiance, innovative cocktails, and a refined fusion of Mediterranean and Japanese cuisine, February 30 stands out as a place where the unexpected feels right at home. Since opening, it has been recognized with multiple prestigious awards, solidifying its position as one of Dubai’s most acclaimed and must-visit beachfront venues where every moment is designed to defy the ordinary. Role Overview Supports the Sous Chef in the day-to-day operation of the kitchen by overseeing assigned sections, ensuring food quality and consistency, and maintaining high standards of hygiene, organization, and teamwork. The role plays a hands-on leadership role during service while contributing to the smooth execution of daily kitchen operations. Key Responsibilities Section Management: Oversees assigned kitchen sections during preparation and service, ensuring recipes, portion sizes, presentation standards, and service timelines are consistently met. Food Preparation and Quality: Assists in the preparation and finishing of menu items, ensuring all dishes leaving the kitchen meet the established quality, taste, and presentation standards. Team Support and Guidance: Supervises Commis Chefs and Demi Chefs within the assigned section, providing day-to-day guidance, training, and support to maintain productivity and consistency. Kitchen Organization: Ensures mise en place is completed, equipment is maintained, and workstations remain clean, organized, and fully prepared for service. Stock and Waste Control: Monitors stock levels within the assigned section, reports replenishment requirements to the Sous Chef, ensures proper stock rotation, and minimizes food waste through careful handling and portion control. Food Safety and Compliance: Maintains compliance with HACCP, food safety regulations, and company hygiene standards by ensuring cleanliness, safe food handling practices, and proper storage procedures. Qualifications Diploma or Certificate in Culinary Arts or a related field. Minimum 3–5 years of culinary experience, with at least 1 year as a Chef de Partie or similar supervisory role. Strong understanding of food preparation techniques, kitchen operations, and quality standards. Good knowledge of food safety, hygiene regulations, and HACCP principles. Strong communication, organizational, and time management skills.

Full Time 8 to 15 years Naukri Gulf

AI Officer

On-site - UAE - Abu Dhabi 30 July 2026

Information Technology

<ul><li>Identify high-impact AI opportunities across HR, Finance, Operations, and other functions</li><li>Assess feasibility, risks, and ROI of proposed AI initiatives</li><li>Drive implementation in coordination with business units and external vendors</li><li>Establish AI governance, policies, and ethical usage standards at group level</li><li>Monitor performance of AI initiatives and ensure continuous improvement</li><li>Promote awareness and adoption of AI tools across the organization</li><li>Maintain a prioritized pipeline of AI initiatives aligned with business objectives</li></ul> Key Competencies<ul><li>Strong business acumen with a focus on operational efficiency</li><li>Strategic thinking and opportunity identification</li><li>Basic understanding of AI tools, capabilities, and limitations</li><li>Project management and cross-functional coordination skills</li><li>Data-driven decision-making mindset</li><li>Communication and stakeholder engagement skills</li></ul> Success Metrics<ul><li>Measurable efficiency improvements across functions</li><li>Cost savings achieved through AI-driven initiatives</li><li>Adoption rate of AI solutions across business units</li><li>Number of successfully implemented and scaled AI use cases</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor’s degree in Business Administration, Information Technology, Computer Science, or related field.</li><li>8–15 years of experience in digital transformation, data, or technology roles.</li><li>Proven track record of leading AI, analytics, or automation initiatives.</li><li>Experience translating business problems into technology solutions.</li><li>Familiarity with AI tools and platforms.</li></ul>

<ul><li>تحديد فرص AI عالية التأثير عبر الموارد البشرية والمالية والعمليات ووظائف أخرى</li><li>تقييم الجدوى والمخاطر والعائد على الاستثمار للمبادرات المقترحة في الذكاء الاصطناعي</li><li>قيادة التنفيذ بالتنسيق مع وحدات الأعمال والموردين الخارجيين</li><li>إرساء حوكمة الذكاء الاصطناعي والسياسات standards الاستخدام الأخلاقي على مستوى المجموعة</li><li>مراقبة أداء مبادرات الذكاء الاصطناعي وضمان التحسين المستمر</li><li>تعزيز الوعي واعتماد أدوات الذكاء الاصطناعي عبر المنظمة</li><li>الحفاظ على خط أنابيب مُعَدل من مبادرات الذكاء الاصطناعي متوافقة مع أهداف الأعمال</li></ul> الكفاءات الأساسية<ul><li>فهم عميق للأعمال مع التركيز على كفاءة التشغيل</li><li>التفكير الاستراتيجي وتحديد الفرص</li><li>فهمأساسي لأدوات الذكاء الاصطناعي وإمكاناتها وقيودها</li><li>إدارة المشاريع والتنسيق عبر وظائف متعددة</li><li>موقف قائم على اتخاذ القرار بناءً على البيانات</li><li>مهارات الاتصال وإشراك أصحاب المصلحة</li></ul> مقاييس النجاح<ul><li>تحسينات كفاءة قابلة للقياس عبر الوظائف</li><li>توفير التكاليف المحقق من خلال مبادرات مدفوعة بالذكاء الاصطناعي</li><li>معدل اعتماد حلول الذكاء الاصطناعي عبر وحدات الأعمال</li><li>عدد حالات الاستخدام للذكاء الاصطناعي التي تم تنفيذها بنجاح وتوسعها</li></ul>الملف الشخصي المرغوب للمرشح<ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو تكنولوجيا المعلومات أو علوم الكمبيوتر أو مجال ذي صلة.</li><li>8–15 سنة خبرة في التحول الرقمي أو البيانات أو أدوار تكنولوجية.</li><li>سجل ناجح في قيادة مبادرات الذكاء الاصطناعي أو التحليلات أو التشغيل الآلي.</li><li>خبرة في ترجمة مشاكل الأعمال إلى حلول تكنولوجية.</li><li>الاطلاع على أدوات ومنصات الذكاء الاصطناعي.</li></ul>

Full Time

Restaurant Supervisor

On-site - UAE - Dubai 26 July 2026

Other

Company Description Loop Restaurant & Lounge is a 24-hour, community-focused dining destination in Dubai that brings people together through comfort, connection, and elevated experiences. The venue offers International and Mediterranean cuisine with a distinctive Turkish influence, blending familiar flavors with refined techniques. Guests can enjoy indoor and outdoor seating with scenic canal views, a dedicated shisha lounge, and a versatile ambiance suited to both social and business gatherings. The space evolves throughout the day, from relaxed mornings to vibrant evenings and late-night moments, always aiming to create memorable, welcoming experiences for residents, travelers, and visitors alike. Role Description The Restaurant Supervisor is a full-time, on-site role based at Loop Restaurant & Lounge in Dubai. This role is responsible for overseeing daily front-of-house operations, including supervising service teams, coordinating table assignments, and ensuring smooth shift transitions. The Restaurant Supervisor monitors guest flow, addresses concerns, and maintains a high standard of customer service and satisfaction across the restaurant and lounge areas, including the shisha lounge and outdoor seating. Typical duties include supporting staff training, enforcing hygiene and safety standards, managing opening and closing procedures, and collaborating with the kitchen and bar teams to ensure timely, accurate food and beverage service. The Supervisor also assists with reservations, special events, and communicating updates to management to support consistent, high-quality guest experiences. Qualifications Candidates should possess strong supervisory skills, including team leadership, shift management, and staff coaching. Candidates should possess customer service and customer satisfaction skills, with a focus on handling guest feedback and maintaining a welcoming atmosphere. Candidates should possess effective communication skills, including clear verbal communication, active listening, and coordination with cross-functional teams. Candidates should possess food & beverage knowledge, including menu familiarity, basic service standards, and awareness of hygiene and safety practices. Previous experience in restaurant or lounge supervision, preferably in high-volume or lifestyle-focused venues. Ability to work flexible hours, including nights, weekends, and holidays, in a 24-hour operation. Strong organizational and problem-solving skills, with attention to detail in service and presentation. Experience in shisha lounge environments or similar hospitality concepts is an advantage. Proficiency in English; additional languages commonly used in Dubai are beneficial.

Full Time 5 to 7 years Naukri Gulf

Senior Procurement Officer

On-site - UAE - Dubai 20 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

Job description:We are seeking an experienced Senior Procurement Officer to join our Head Office team. This role is ideal for a procurement professional with strong technical knowledge, proven FM industry experience, and a solid understanding of the UAE supplier landscape.Position OverviewThe Senior Procurement Officer will lead sourcing activities, manage supplier relationships, and ensure cost‑effective procurement of materials and equipment across multiple FM disciplines. The ideal candidate is detail‑oriented, technically strong, and confident navigating the UAE market. Key Responsibilities<ul><li>Lead end‑to‑end procurement activities for FM operations</li><li>Source, evaluate, and negotiate with suppliers for technical materials and equipment</li><li>Manage procurement planning, budgeting, and cost optimization</li><li>Maintain and expand relationships with local suppliers and vendors</li><li>Ensure compliance with company policies and UAE market practices</li><li>Oversee ERP‑based procurement workflows and reporting</li><li>Coordinate with operations, finance, and technical teams to ensure timely delivery of materials. </li></ul>Required Qualifications & Experience <ul><li>Proven FM Procurement experience within the UAE market</li><li>Strong technical knowledge of:</li><li>Cleaning equipment & materials</li><li>HVAC</li><li>Electrical</li><li>Plumbing</li><li>Civil</li><li>Landscaping materials</li><li>Proficiency in ERP systems</li><li>Fluency in English and Hindi</li><li>Relevant education and/or certification in Procurement</li><li>Familiarity with local supplier networks and market practices</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Relevant education and/or certification in Procurement</li></ul>

الوصف الوظيفي:نحن نبحث عن موظف شراء أول ذو خبرة للانضمام إلى فريق المقر الرئيسي لدينا. هذه الدور مثالي لمحترف شراء لديه معرفة فنية قوية، وخبرة مثبتة في صناعة إدارة المرافق، وفهم جيد لسوق الموردين في الإمارات العربية المتحدة.نظرة عامة على المنصبسيقود موظف الشراء الأول أنشطة التوريد، ويدير علاقات الموردين، ويضمن شراء المواد والمعدات بتكلفة فعالة عبر تخصصات إدارة المرافق المتعددة. المرشح المثالي يتميز بالاهتمام بالتفاصيل، وقوة فنية، وثقة في التنقل ضمن سوق الإمارات.المسؤوليات الرئيسية<ul><li>قيادة أنشطة الشراء من البداية للنهاية لعمليات إدارة المرافق</li><li>استيراد وتقييم والتفاوض مع الموردين للمواد والمعدات الفنية</li><li>إدارة تخطيط الشراء والميزانية وتحسين التكلفة</li><li>الحفاظ على توسيع العلاقات مع الموردين والبائعين المحليين</li><li>التأكد من الالتزام بسياسات الشركة وممارسات السوق الإماراتي</li><li>الإشراف على سير عمل الشراء المعتمد على ERP والتقارير</li><li>التنسيق مع فرق التشغيل والمالية والفنية لضمان تسليم المواد في الوقت المحدد. </li></ul>المؤهلات والخبرة المطلوبة <ul><li>خبرة مثبتة في شراء إدارة المرافق في سوق الإمارات</li><li>معرفة تقنية قوية بـ:</li><li>معدات ومواد التنظيف</li><li>التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC)</li><li>الكهرباء</li><li>السباكة</li><li>الإنشاءات</li><li>مواد تنسيق الحدائق</li><li>إتقان أنظمة ERP</li><li>الطلاقة في الإنجليزية والهندية</li><li>تأهيل تعليمـي و/أو شهادات ذات صلة في الشراء</li><li>الطلاقة في شبكات الموردين المحلية وممارسات السوق</li></ul>المرشح المرغوب فيه<ul><li>التأهيل التعليمي و/أو شهادات ذات صلة في الشراء</li></ul>

Full Time Bayt

Housekeeping - Management Trainee

On-site - UAE Yesterday

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Banyan Tree Dubai Banyan Group is one of the world’s leading independent, multi-branded hospitality groups centered on the purpose-driven mission of stewardship and wellbeing while offering exceptional, design-led experiences. The Group’s diversified portfolio of hotels, resorts, spas, galleries, golf and residences features an ecosystem of 10 global brands, including the award-winning Banyan Tree, Angsana, Cassia, Dhawa and Laguna, and the highly anticipated new brands of Homm, Garrya, Folio, and two new Banyan Tree brand extensions - Escape and Veya. Established in 2008, with the goal of advancing people development and management excellence, Banyan Tree Management Academy has nurtured over 10,000 associates across 23 countries. The Group is recognised for its commitment to environmental protection and community development through its Banyan Tree Global Foundation. Operating over 70 hotels in 17 countries, it has over 50 new properties in the pipeline. Banyan Tree Dubai is a lively, island escape where stylish stays, incredible dining, warm hospitality, and recreation create lasting memories. Fronted by 500m of a pristine, private beach with uninterrupted views of the Arabian Gulf and backed by the iconic Ain Dubai. With the ambience of a sleek, relaxed, luxe island getaway, Banyan Tree Dubai boasts 3 chilled outdoor pools, fully-serviced beach, award-winning Banyan Tree Spa, a ﬁtness center and 7 dining options. Job Description The Opportunity We are looking for an enthusiastic & motivated Housekeeping Management Trainee to join our team at Banyan Tree Dubai. This is an exciting opportunity for hospitality graduates or students nearing completion of their studies who are looking to develop their leadership potential, gain hands-on experience in luxury hotel operations & build a strong foundation for a future management career in hospitality. Working alongside our experienced Housekeeping leadership team, you will gain valuable exposure to daily departmental operations, quality standards, team coordination & the attention to detail that defines exceptional luxury hospitality. Through a combination of practical experience, mentorship & structured learning, you will develop an understanding of what it takes to lead a successful Housekeeping operation. Possible Start Date: February 2027 What You'll Be Doing <ul><li>Gain hands-on experience across key Housekeeping functions, including guest rooms, public areas, linen & laundry operations. </li><li>Support the Housekeeping leadership team in coordinating daily departmental activities & ensuring smooth operations. </li><li>Learn & apply luxury hospitality cleanliness, presentation & quality standards. </li><li>Assist with room inspections, quality checks & ensuring guest rooms meet established standards. </li><li>Develop an understanding of team scheduling, task allocation, productivity & operational planning. </li><li>Support the coordination of guest requests, special arrangements & personalised service experiences. </li><li>Gain exposure to inventory management, linen control, supplies & cost-conscious operational practices. </li><li>Learn how to manage guest feedback, resolve operational challenges & maintain high levels of guest satisfaction. </li><li>Work collaboratively with Front Office, Engineering & other departments to ensure seamless hotel operations. </li><li>Participate in departmental briefings, training sessions & team development activities. </li><li>Shadow Housekeeping leaders to develop supervisory, communication & decision-making skills. </li><li>Contribute ideas to improve operational efficiency, service quality & the overall guest experience. </li></ul>What You'll Gain <ul><li>Practical management experience within a luxury hospitality environment. </li><li>Exposure to Housekeeping operations, quality assurance & departmental leadership. </li><li>Guidance & mentorship from experienced hospitality leaders. </li><li>Opportunities to develop your leadership, communication, problem-solving & decision-making skills. </li><li>An understanding of operational planning, resource management & team coordination. </li><li>Experience working in a dynamic, multicultural environment. </li><li>A valuable foundation for future supervisory & management opportunities within hospitality. </li></ul>Your Journey Starts Here At Banyan Tree Dubai, we believe that exceptional hospitality begins with passionate people, thoughtful leadership & a commitment to excellence. If you're ambitious, eager to learn & ready to develop your leadership potential in an inspiring luxury hospitality environment, we'd love to hear from you. Apply now & take the next step towards your future leadership career with Banyan Tree Dubai. Qualifications Who We're Looking For <ul><li>Currently pursuing or recently completed a diploma or degree in Hospitality Management, Hotel Management or a related field. </li><li>A genuine interest in Housekeeping operations, luxury hospitality & people leadership. </li><li>A positive attitude, willingness to learn & enthusiasm for developing a career in hotel management. </li><li>Good communication skills in English are essential. Proficiency in Russian, French or German would be an asset. </li><li>Strong organisational skills, attention to detail & a proactive approach to problem-solving. </li><li>A team player who enjoys working in a dynamic, multicultural environment. </li><li>A natural ability to build positive relationships, motivate others & lead by example. </li><li>An interest in learning about operational planning, team supervision & quality management. </li><li>Flexibility, adaptability & a willingness to gain practical experience across all areas of Housekeeping. </li><li>Previous hospitality or Housekeeping experience is an advantage but not essential. </li></ul> Additional Information Why Join Us: <ul><li>The opportunity to embark on an exciting career in a company that is taking off!</li><li>Ennismore’s values and fast-growing environment</li><li>The opportunity to be yourself and collaborate with other bright minds in a relaxed, innovative culture</li><li>The opportunity to challenge the norm and work in a rewarding environment, building global brand</li><li>Lots of opportunity to progress and switch it up as part of a global family of brands</li><li>Learning opportunities to broaden your skillset and development that helps you think, make, and thrive at work</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة بانيان تري دبي تُعد مجموعة بانيان واحدة من مجموعات الضيافة المستقلة والمتعددة العلامات التجارية الرائدة في العالم، والتي ترتكز على رسالة هادفة تتمحور حول الإشراف والرفاهية مع تقديم تجارب استثنائية قائمة على التصميم الفريد. تضم المحفظة المتنوعة للمجموعة من الفنادق والمنتجعات والمنتجعات الصحية والمعارض وملاعب الجولف والمجمعات السكنية منظومة متكاملة من 10 علامات تجارية عالمية، بما في ذلك بانيان تري (Banyan Tree) الحائزة على جوائز، وأنجسانا (Angsana)، وكاسيا (Cassia)، وضاوا (Dhawa)، ولاجونا (Laguna)، بالإضافة إلى العلامات التجارية الجديدة والمرتقبة بشغف وهي هوم (Homm)، وجاريا (Garrya)، وفوليو (Folio)، وتوسيعين جديدين لعلامة بانيان تري هما إسكيب (Escape) وفيا (Veya). تأسست أكاديمية بانيان تري للإدارة في عام 2008 بهدف تعزيز تطوير الكوادر البشرية والتميز الإداري، وقد قامت بتأهيل أكثر من 10,000 موظف عبر 23 دولة. وتشتهر المجموعة بالتزامها بحماية البيئة وتنمية المجتمع من خلال مؤسسة بانيان تري العالمية (Banyan Tree Global Foundation). وتدير المجموعة أكثر من 70 فندقًا في 17 دولة، ولديها أكثر من 50 منشأة جديدة قيد التطوير. يُعد بانيان تري دبي ملاذًا جزيريًا حيوياً حيث تضفي الإقامات الأنيقة، والمطاعم المذهلة، والضيافة الدافئة، والأنشطة الترفيهية أثرًا وذكريات تدوم طويلاً. ويتميز بشاطئ خاص ساحر يمتد بطول 500 متر مع إطلالات خلابة ومباشرة على الخليج العربي، وتستند خلفيته إلى عين دبي الشهيرة. وبفضل أجوائه الراقية والهادئة التي تحاكي الملاذات الجزيرية الفاخرة، يضم بانيان تري دبي 3 أحواض سباحة خارجية مبردة، وشاطئًا مجهزًا بالكامل بجميع الخدمات، وسبا بانيان تري الشهير والحائز على جوائز، ومركزًا لللياقة البدنية، و7 خيارات لتناول الطعام. الوصف الوظيفي الفرصة نحن نبحث عن متدرب إداري في قسم التدبير الداخلي يتسم بالحماس والتحفيز للانضمام إلى فريقنا في بانيان تري دبي. هذه فرصة مثيرة لخريجي الضيافة أو الطلاب المقربين من إنهاء دراستهم والذين يتطلعون إلى تطوير إمكاناتهم القيادية، واكتساب خبرة عملية في عمليات الفنادق الفاخرة، وبناء أساس قوي لمسيرة إدارية مستقبلية في قطاع الضيافة. بالعمل جنباً إلى جنب مع فريق القيادة ذي الخبرة في قسم التدبير الداخلي، ستكتسب خبرة قيمة في العمليات اليومية للقسم، ومعايير الجودة، وتنسيق الفريق، والاهتمام بالتفاصيل التي تميز الضيافة الفاخرة الاستثنائية. من خلال مزيج من الخبرة العملية، والتوجيه، والتعلم المنظم، ستطور فهمًا شاملاً لما يتطلبه قيادة عمليات تدبير داخلي ناجحة. تاريخ البدء المحتمل: فبراير 2027 المهام والمسؤوليات <ul><li>اكتساب خبرة عملية في الوظائف الرئيسية للتدبير الداخلي، بما في ذلك غرف الضيوف، والمناطق العامة، وعمليات البياضات والمغسلة. </li><li>دعم فريق قيادة التدبير الداخلي في تنسيق الأنشطة اليومية للقسم وضمان سير العمليات بسلاسة. </li><li>تعلم وتطبيق معايير النظافة والمظهر والجودة الخاصة بالضيافة الفاخرة. </li><li>المساعدة في فحص الغرف، والتحقق من الجودة، وضمان استيفاء غرف الضيوف للمعايير المعتمدة. </li><li>تطوير فهم شامل لجداول عمل الفريق، وتوزيع المهام، والإنتاجية، والتخطيط التشغيلي. </li><li>دعم تنسيق طلبات الضيوف، والترتيبات الخاصة، وتجارب الخدمة المخصصة. </li><li>التعرف على إدارة المخزون، والتحكم في البياضات، والمستلزمات، والممارسات التشغيلية الموفرة للتكاليف. </li><li>تعلم كيفية التعامل مع ملاحظات الضيوف، وحل التحديات التشغيلية، والحفاظ على مستويات عالية من رضا الضيوف. </li><li>العمل بالتعاون مع المكاتب الأمامية والهندسة والأقسام الأخرى لضمان عمليات فندقية سلسة. </li><li>المشاركة في الإيجازات اليومية للقسم، والدورات التدريبية، وأنشطة تطوير الفريق. </li><li>مرافقة قادة التدبير الداخلي لتطوير المهارات الإشرافية والتواصل واتخاذ القرارات. </li><li>المساهمة بأفكار لتحسين الكفاءة التشغيلية، وجودة الخدمة، وتجربة الضيوف بشكل عام. </li></ul>ما ستكتسبه <ul><li>خبرة إدارية عملية ضمن بيئة ضيافة فاخرة. </li><li>الاطلاع والتعرف على عمليات التدبير الداخلي، وضمان الجودة، وقيادة القسم. </li><li>التوجيه والإرشاد من قادة ضيافة ذوي خبرة. </li><li>فرص لتطوير مهاراتك القيادية والتواصل وحل المشكلات واتخاذ القرار. </li><li>فهم التخطيط التشغيلي وإدارة الموارد وتنسيق الفريق. </li><li>خبرة العمل في بيئة ديناميكية ومتعددة الثقافات. </li><li>أساس قيم لفرص إشرافية وإدارية مستقبلية في قطاع الضيافة. </li></ul>رحلتك تبدأ من هنا في بانيان تري دبي، نؤمن بأن الضيافة الاستثنائية تبدأ بأشخاص شغوفين، وقيادة حكيمة، والتزام بالتميز. إذا كنت طموحًا وحريصًا على التعلم ومستعدًا لتطوير إمكاناتك القيادية في بيئة ضيافة فاخرة وملهمة، فسنكون سعداء بالتواصل معك. قدّم الآن واتخذ الخطوة التالية نحو مسيرتك المهنية القيادية المستقبلية مع بانيان تري دبي. المؤهلات من نبحث عنه <ul><li>تسعى حاليًا للحصول على دبلوم أو درجة علمية أو أتممتها مؤخرًا في إدارة الضيافة أو إدارة الفنادق أو أي مجال ذي صلة. </li><li>اهتمام حقيقي بعمليات التدبير الداخلي، والضيافة الفاخرة، وقيادة الأفراد. </li><li>موقف إيجابي، ورغبة في التعلم، وحماس لتطوير مسيرة مهنية في إدارة الفنادق. </li><li>مهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية أمر أساسي. وتُعد إجادة اللغة الروسية أو الفرنسية أو الألمانية ميزة إضافية. </li><li>مهارات تنظيمية قوية، واهتمام بالتفاصيل، ونهج استباقي لحل المشكلات. </li><li>شخص متعاون بروح الفريق يستمتع بالعمل في بيئة ديناميكية ومتعددة الثقافات. </li><li>قدرة طبيعية على بناء علاقات إيجابية، وتحفيز الآخرين، والقيادة بالقدوة. </li><li>اهتمام بالتعلم حول التخطيط التشغيلي، والإشراف على الفريق، وإدارة الجودة. </li><li>المرونة والتكيف والرغبة في اكتساب خبرة عملية في جميع مجالات التدبير الداخلي. </li><li>تُعد الخبرة السابقة في مجال الضيافة أو التدبير الداخلي ميزة إضافية ولكنها ليست أساسية. </li></ul> معلومات إضافية لماذا تنضم إلينا: <ul><li>الفرصة لبدء مسيرة مهنية مثيرة في شركة تمضي قدمًا نحو النجاح!</li><li>قيم إنيسمور (Ennismore) وبيئتها السريعة النمو</li><li>الفرصة لتكون على طبيعتك وتتعاون مع عقول نيرة أخرى في ثقافة مريحة ومبتكرة</li><li>الفرصة لتحدي المألوف والعمل في بيئة مجزية لبناء علامة تجارية عالمية</li><li>الكثير من الفرص للتقدم والتطوير كجزء من عائلة عالمية من العلامات التجارية</li><li>فرص تعلم لتوسيع مجموعة مهاراتك والتطوير الذي يساعدك على التفكير والابتكار والازدهار في العمل</li></ul></div>

Full Time International organizations jobs

Ground Staff

On-site - UAE - Dubai 30 September 2026

Aviation & Maritime

An established aviation services company is seeking a Ground Staff member to support passenger services and ensure smooth airport operations. The role involves assisting travelers throughout their airport journey while coordinating with different operational teams. Responsibilities: Welcome passengers and provide professional assistance at airport service areas Assist with check-in procedures, boarding, and passenger guidance Verify travel documents and provide information about flights and airport facilities Assist passengers with baggage-related inquiries and direct them to the appropriate service counters Coordinate with airline, security, baggage, and ground operations teams Support boarding gates by checking passenger information and assisting with announcements Handle routine passenger concerns and provide appropriate solutions Maintain accurate records and complete required operational documentation Assist passengers who require additional guidance or special assistance Follow airport safety, security, and operational procedures at all times Maintain professional communication with passengers and airport personnel Support other ground service activities as assigned by supervisors Requirements: Good English communication and interpersonal skills Professional appearance and customer-focused attitude Basic computer knowledge Ability to work shifts, weekends, and public holidays Ability to remain calm and professional in a busy airport environment Previous airport, airline, hospitality, or customer service experience is an advantage Freshers with good communication skills are encouraged to apply To apply, share your CV at: Kratilink1990@gmail.com

تبحث شركة خدمات طيران مرموقة عن عضو طاقم أرضي لدعم خدمات المسافرين وضمان سير العمليات في المطار بسلاسة. يتضمن هذا الدور مساعدة المسافرين طوال رحلتهم داخل المطار والتنسيق مع فرق العمليات المختلفة.المسؤوليات:استقبال المسافرين وتقديم المساعدة المهنية في مناطق خدمات المطار المساعدة في إجراءات تسجيل الوصول، والصعود إلى الطائرة، وتوجيه المسافرين التحقق من وثائق السفر وتقديم المعلومات حول الرحلات ومرافق المطار مساعدة المسافرين في الاستفسارات المتعلقة بالأمتعة وتوجيههم إلى مكاتب الخدمة المناسبة التنسيق مع فرق شركات الطيران، والأمن، والأمتعة، والعمليات الأرضية دعم بوابات الصعود إلى الطائرة من خلال التحقق من معلومات المسافرين والمساعدة في الإعلانات التعامل مع مخاوف المسافرين الروتينية وتقديم الحلول المناسبة الحفاظ على سجلات دقيقة وإكمال الوثائق التشغيلية المطلوبة مساعدة المسافرين الذين يحتاجون إلى توجيه إضافي أو مساعدة خاصة اتباع إجراءات السلامة والأمن والتشغيل في المطار في جميع الأوقات الحفاظ على تواصل مهني مع المسافرين وموظفي المطار دعم أنشطة الخدمات الأرضية الأخرى حسب توجيهات المشرفينالمتطلبات:مهارات تواصل جيدة في اللغة الإنجليزية ومهارات التعامل مع الآخرين مظهر مهني وسلوك يركز على خدمة العملاء معرفة أساسية بالحاسوب القدرة على العمل بنظام النوبات (الشفتات)، وفي عطلات نهاية الأسبوع، والعطلات الرسمية القدرة على الحفاظ على الهدوء والمهنية في بيئة المطار المزدحمة تعتبر الخبرة السابقة في المطارات أو شركات الطيران أو الضيافة أو خدمة العملاء ميزة إضافية نشجع الخريجين الجدد ذوي مهارات التواصل الجيدة على التقديمللتقديم، يرجى إرسال سيرتك الذاتية على العنوان التالي: Kratilink1990@gmail.com

Contract LinkedIn

Business Excellence Manager

Remote - UAE - Dubai 10 September 2026

Customer Service

Business Excellence Manager Role Description We are seeking a strategic and results-oriented Business Excellence Manager to drive operational improvement, enhance business performance, and promote a culture of continuous improvement. The role involves reviewing business processes, identifying performance gaps, developing improvement initiatives, and supporting the implementation of effective strategies across functions. You will analyze operational and business data, establish performance indicators, monitor key metrics, and provide actionable insights to support management decision-making. The role also requires close collaboration with cross-functional teams to streamline workflows, improve efficiency, strengthen governance, and ensure alignment with organizational objectives. The ideal candidate is analytical, structured, commercially aware, and capable of turning complex business challenges into practical solutions. Qualifications Bachelor’s degree or above in Business, Management, Finance, Economics, Engineering, or a related field. Strong understanding of business operations, process improvement, performance management, and organizational effectiveness. Excellent analytical, problem-solving, and critical-thinking skills. Ability to analyze business data, identify trends, and develop actionable recommendations. Strong project management and stakeholder management capabilities. Proficiency in Microsoft Excel and Power Point; familiarity with business intelligence or process improvement tools is an advantage. Excellent communication and presentation skills with the ability to engage stakeholders at different levels. Highly organized, detail-oriented, proactive, and results-driven. Strong strategic mindset with the ability to balance business objectives, operational efficiency, and customer needs.

وصف دور مدير التميز المؤسسينحن نبحث عن مدير تميز مؤسسي استراتيجي وموجه نحو النتائج لقيادة التحسين التشغيلي، وتعزيز أداء الأعمال، وتعزيز ثقافة التحسين المستمر. يتضمن هذا الدور مراجعة عمليات الأعمال، وتحديد فجوات الأداء، وتطوير مبادرات التحسين، ودعم تنفيذ استراتيجيات فعالة عبر مختلف الوظائف. ستقوم بتحليل البيانات التشغيلية والتجارية، ووضع مؤشرات الأداء، ومراقبة المقاييس الرئيسية، وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ لدعم اتخاذ القرار الإداري. يتطلب الدور أيضًا تعاونًا وثيقًا مع فرق متعددة الوظائف لتبسيط سير العمل، وتحسين الكفاءة، وتعزيز الحوكمة، وضمان التوافق مع أهداف المنظمة. المرشح المثالي هو شخص تحليلي، منظم، يمتلك وعيًا تجاريًا، وقادر على تحويل تحديات الأعمال المعقدة إلى حلول عملية.المؤهلات<ul><li>درجة البكالوريوس أو أعلى في إدارة الأعمال، أو الإدارة، أو التمويل، أو الاقتصاد، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة.</li><li>فهم قوي لعمليات الأعمال، وتحسين العمليات، وإدارة الأداء، والفعالية التنظيمية.</li><li>مهارات ممتازة في التحليل، وحل المشكلات، والتفكير النقدي.</li><li>القدرة على تحليل بيانات الأعمال، وتحديد الاتجاهات، وتطوير توصيات قابلة للتنفيذ.</li><li>قدرات قوية في إدارة المشاريع وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>إتقان برامج Microsoft Excel وPower Point؛ وتعتبر المعرفة بأدوات ذكاء الأعمال أو تحسين العمليات ميزة إضافية.</li><li>مهارات تواصل وعرض ممتازة مع القدرة على إشراك أصحاب المصلحة على مستويات مختلفة.</li><li>شخصية منظمة للغاية، ومهتمة بالتفاصيل، واستباقية، وموجهة نحو النتائج.</li><li>عقلية استراتيجية قوية مع القدرة على الموازنة بين أهداف العمل، والكفاءة التشغيلية، واحتياجات العملاء.</li></ul>

Full Time Bayt

Project Manager, Global Projects & Industry Solutions, Air & Sea, Abu Dhabi

On-site - UAE - Abu Dhabi 9 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Project Manager, Global Projects & Industry Solutions, Air & Sea, Abu Dhabi Responsibilities: Project Management & Execution <ul> <li>Lead full door-to-door project logistics (heavy lift, modules, project cargo) operations from planning through final delivery.</li> <li>Develop and manage detailed project execution plans, transportation schedules, milestones, and risk registers.</li> <li>Coordinate multimodal transportation involving international freight, road, sea, barge, rail, heavy haul and specialized lifting operations.</li> <li>Manage movement of oversized, out-of-gauge (OOG), breakbulk, heavy lift and project cargo.</li> <li>Ensure all project deliveries are executed safely, on schedule, and within budget.</li> <li>Manage a team of 3-5 project logistics professionals.</li> </ul> Technical & Engineering Coordination <ul> <li>Review transportation studies, lifting plans, route surveys and method statements.</li> <li>Coordinate with transport engineers, heavy lift contractors, shipping lines and port operators.</li> <li>Assess technical feasibility for transportation and lifting operations.</li> <li>Evaluate transport routes, bridge capacities, road restrictions and permitting requirements.</li> </ul> Commercial Management <ul> <li>Monitor project budgets, cost controls and profitability.</li> <li>Manage subcontractors, vendors and service providers.</li> <li>Negotiate rates and commercial terms with carriers, transporters and project vendors.</li> <li>Identify project risks and cost-saving opportunities.</li> </ul> Qualifications & Characteristics: Education – Bachelors / Master’s in Logistics, Supply Chain, Engineering, Business or a related discipline. Work Experience –  5-8 experience in project logistics, heavy lift, breakbulk or project cargo operations. Specific Skills: <ul> <li>Project Planning & Execution</li> <li>Project Cargo & Heavy Lift Logistics</li> <li>Multimodal Transportation</li> <li>Technical & Engineering Coordination</li> <li>Commercial & Cost Management</li> <li>Risk Management</li> <li>Customer & Stakeholder Management</li> <li>Team Leadership</li> <li>Negotiation & Vendor Management</li> <li>Problem Solving & Decision Making</li> <li>HSE & Compliance</li> <li>Communication & Collaboration </li> </ul> DSV – Global transport and logistics Working at DSV means playing in a different league. As a global leader in transport and logistics, we have been on an extraordinary journey of growth. Let’s grow together as we continue to innovate, digitalise and build on our achievements. With close to 150,000 colleagues in over 90 countries, we work every day to offer solid services and meet our customers’ needs and help them achieve their goals. We know that the best way to achieve this is by bringing in new talent, fresh perspectives and ambitious individuals like you.  At DSV, performance is in our DNA. We don’t just work – we aim to shape the future of logistics. This ambition fuels a dynamic environment built on collaboration with world-class team players, accountability and action. We value inclusivity, embrace different cultures and respect the dignity and rights of every individual. If you want to make an impact, be trusted by customers and grow your career in a forward-thinking company – this is the place to be. Start here. Go anywhere Visit dsv.com and follow us on LinkedIn and Facebook. </div>

Full Time

Healthcare Officer

On-site - UAE - Dubai 1 September 2026

A well established in Dubai is inviting applications for the position of Healthcare Officer. The role involves supporting day-to-day healthcare operations, coordinating with patients and healthcare staff, maintaining records, and ensuring smooth delivery of healthcare-related services. Key Responsibilities Assist with daily healthcare and administrative operations. Coordinate with patients, healthcare professionals, and support staff. Handle patient inquiries and provide appropriate assistance. Maintain accurate patient records and related documentation. Schedule and coordinate appointments when required. Assist with healthcare reports and administrative documents. Maintain confidentiality of patient information. Coordinate with different departments to ensure smooth workflow. Support healthcare staff with administrative and operational requirements. Follow company policies, healthcare procedures, and safety guidelines. Assist in resolving routine patient or operational concerns. Maintain organized records and complete assigned tasks on time. Requirements Bachelor’s degree or relevant qualification in Healthcare Management, Health Administration, Nursing, or a related field. Previous healthcare, hospital, clinic, or medical administration experience is an advantage. Freshers with relevant qualifications are welcome to apply. Good communication and interpersonal skills. Basic computer and documentation skills. Strong organizational and coordination abilities. Ability to maintain confidentiality. Good problem-solving and teamwork skills. UAE/GCC healthcare experience is an advantage. Relevant healthcare certification or licensing will be an advantage where applicable. How to Apply Interested candidates can send their updated CV to: Email id – aaglobalservicellc@gmail.com WhatsApp: +971 54 285 2378

تدعو مؤسسة راسخة في دبي لتقديم طلبات لشغل وظيفة مسؤول رعاية صحية. يتضمن الدور دعم عمليات الرعاية الصحية اليومية، والتنسيق مع المرضى وطاقم الرعاية الصحية، وحفظ السجلات، وضمان تقديم خدمات الرعاية الصحية بسلاسة.المسؤوليات الرئيسية المساعدة في عمليات الرعاية الصحية والإدارية اليومية. التنسيق مع المرضى وأخصائيي الرعاية الصحية وطاقم الدعم. التعامل مع استفسارات المرضى وتقديم المساعدة المناسبة. الحفاظ على سجلات المرضى والوثائق ذات الصلة بدقة. جدولة وتنسيق المواعيد عند الحاجة. المساعدة في تقارير الرعاية الصحية والوثائق الإدارية. الحفاظ على سرية معلومات المرضى. التنسيق مع مختلف الأقسام لضمان سير العمل بسلاسة. دعم طاقم الرعاية الصحية في المتطلبات الإدارية والتشغيلية. اتباع سياسات الشركة، وإجراءات الرعاية الصحية، وإرشادات السلامة. المساعدة في حل المشكلات التشغيلية أو مخاوف المرضى الروتينية. الحفاظ على سجلات منظمة وإكمال المهام الموكلة في الوقت المحدد. المتطلبات درجة البكالوريوس أو مؤهل ذي صلة في إدارة الرعاية الصحية، أو إدارة الصحة، أو التمريض، أو مجال ذي صلة. تعتبر الخبرة السابقة في مجال الرعاية الصحية أو المستشفيات أو العيادات أو الإدارة الطبية ميزة إضافية. نرحب بتقديم طلبات الخريجين الجدد ذوي المؤهلات ذات الصلة. مهارات تواصل وشخصية جيدة. مهارات أساسية في الحاسوب والتوثيق. قدرات تنظيمية وتنسيقية قوية. القدرة على الحفاظ على السرية. مهارات جيدة في حل المشكلات والعمل الجماعي. تعتبر خبرة العمل في مجال الرعاية الصحية في الإمارات/دول مجلس التعاون الخليجي ميزة إضافية. تعتبر شهادات أو تراخيص الرعاية الصحية ذات الصلة ميزة إضافية حيثما ينطبق ذلك. كيفية التقديميمكن للمرشحين المهتمين إرسال سيرتهم الذاتية المحدثة إلى:البريد الإلكتروني – aaglobalservicellc@gmail.com واتساب: +971 54 285 2378

Full Time International organizations jobs

Healthcare Officer

On-site - UAE - Dubai 1 September 2026

Healthcare & Medical

تدعو مؤسسة مرموقة في دبي لتقديم طلبات لشغل وظيفة مسؤول رعاية صحية. يتضمن الدور دعم عمليات الرعاية الصحية اليومية، والتنسيق مع المرضى وطاقم الرعاية الصحية، وحفظ السجلات، وضمان سلاسة تقديم الخدمات المتعلقة بالرعاية الصحية.المسؤوليات الرئيسية المساعدة في عمليات الرعاية الصحية والعمليات الإدارية اليومية. التنسيق مع المرضى ومتخصصي الرعاية الصحية وطاقم الدعم. التعامل مع استفسارات المرضى وتقديم المساعدة المناسبة. الحفاظ على سجلات دقيقة للمرضى والوثائق ذات الصلة. جدولة وتنسيق المواعيد عند الحاجة. المساعدة في تقارير الرعاية الصحية والمستندات الإدارية. الحفاظ على سرية معلومات المرضى. التنسيق مع مختلف الأقسام لضمان سلاسة سير العمل. دعم طاقم الرعاية الصحية في المتطلبات الإدارية والتشغيلية. اتباع سياسات الشركة وإجراءات الرعاية الصحية وإرشادات السلامة. المساعدة في حل المخاوف التشغيلية أو مخاوف المرضى الروتينية. الحفاظ على سجلات منظمة وإكمال المهام الموكلة في الوقت المحدد. المتطلبات درجة البكالوريوس أو مؤهل ذو صلة في إدارة الرعاية الصحية، أو إدارة الصحة، أو التمريض، أو مجال ذي صلة. تعتبر الخبرة السابقة في مجال الرعاية الصحية أو المستشفيات أو العيادات أو الإدارة الطبية ميزة إضافية. نرحب بتقديم طلبات الخريجين الجدد ذوي المؤهلات ذات الصلة. مهارات تواصل وتفاعل اجتماعي جيدة. مهارات حاسوبية وتوثيق أساسية. قدرات تنظيمية وتنسيقية قوية. القدرة على الحفاظ على السرية. مهارات جيدة في حل المشكلات والعمل الجماعي. تعتبر الخبرة في مجال الرعاية الصحية في الإمارات/دول مجلس التعاون الخليجي ميزة إضافية. تعتبر شهادات أو تراخيص الرعاية الصحية ذات الصلة ميزة إضافية حيثما كان ذلك منطبقاً. كيفية التقديميمكن للمرشحين المهتمين إرسال سيرتهم الذاتية المحدثة إلى:البريد الإلكتروني – aaglobalservicellc@gmail.com واتساب: +971 54 285 2378

Full Time International organizations jobs

Pharmacy Assistant

On-site - UAE - Dubai 17 August 2026

Healthcare & Medical

A healthcare facility is hiring a Pharmacy Assistant to support the pharmacist with daily pharmacy operations, inventory management, customer service, and administrative tasks. The ideal candidate should be organized, attentive to detail, and able to work efficiently in a healthcare environment. Responsibilities Assist the pharmacist with day-to-day pharmacy operations. Receive, organize, and store medicines and healthcare products. Check stock quantities, expiry dates, and product condition. Maintain accurate inventory and stock records. Assist with preparing prescriptions and customer orders under the supervision of the licensed pharmacist. Handle customer inquiries and refer medication-related questions to the pharmacist. Assist with billing and basic administrative duties when required. Monitor stock levels and report items that need replenishment. Maintain a clean, organized, and hygienic pharmacy area. Follow pharmacy procedures, safety guidelines, and applicable regulations. Coordinate with suppliers regarding deliveries and stock when required. Support the pharmacist in providing efficient customer service. Requirements Diploma or relevant qualification in Pharmacy/Healthcare is preferred. Previous pharmacy or healthcare experience is an advantage. Basic knowledge of medicines and pharmacy products. Good communication and customer service skills. Strong attention to detail and organizational abilities. Basic computer skills. Ability to work effectively as part of a team. UAE healthcare/pharmacy experience is an advantage. Relevant UAE licensing or eligibility is preferred where applicable. Qualified candidates may send their updated CV to: 📧aljamalproject.development@gmail.com

مرفق رعاية صحية يوظف مساعد صيدلة لدعم الصيدلي في عمليات الصيدلة اليومية، إدارة المخزون، خدمة العملاء، والمهام الإدارية. يجب أن يكون المرشح المثالي منظمًا، دقيقًا في التفاصيل، وقادرًا على العمل بكفاءة في بيئة الرعاية الصحية. المسؤوليات مساعدة الصيدلي في عمليات الصيدلة اليومية. استقبال وتنظيم وتخزين الأدوية والمنتجات الصحية. فحص كميات المخزون، تواريخ انتهاء الصلاحية، وحالة المنتج. الحفاظ على مخزون وسجلات مخزون دقيقة. المساعدة في تجهيز الوصفات وطلبات العملاء تحت إشراف الصيدلي المرخص. التعامل مع استفسارات العملاء وتحويل الأسئلة المتعلقة بالأدوية إلى الصيدلي. المساعدة في التحصيل والفواتير والمهام الإدارية الأساسية عند الحاجة. راقبة مستويات المخزون والإبلاغ عن العناصر التي تحتاج لإعادة التوريد. الحفاظ على منطقة صيدلة نظيفة ومنظمة ونظيفة صحياً. اتباع إجراءات الصيدلة، إرشادات السلامة، والأنظمة المعمول بها. التنسيق مع الموردين بخصوص التوصيل والمخزون عند الحاجة. دعم الصيدلي في تقديم خدمة عملاء فعّالة. المتطلبات يفضل دبلوم أو مؤهل ذي صلة في الصيدلة/الرعاية الصحية. خبرة سابقة في الصيدلة أو الرعاية الصحية ميزة. معرفة أساسية بالأدوية ومنتجات الصيدلة. مهارات تواصل وخدمة عملاء جيدة. انتباه قوي للتفاصيل والقدرات التنظيمية. مهارات حاسوبية أساسية. القدرة على العمل كفريق فعال. خبرة في الرعاية الصحية/الصيدلة في الإمارات ميزة. الترخيص أو الأهلية ذات الصلة في الإمارات مفضلة حيثما كان ذلك ممكنًا. قد يرسل المرشحون المؤهلون سيرهم الذاتية المحدثة إلى: 📧aljamalproject.development@gmail.com

Full Time Gulf Talnet

Accounts Assistant

On-site - UAE - Abu Dhabi 20 July 2026

Accounting, Finance & Banking

We are seeking a detail-oriented and proactive Accounts Assistant to join our esteemed educational institution in Abu Dhabi. The successful candidate will support our finance department in maintaining accurate financial records and ensuring smooth accounting operations, contributing to the overall financial health of our organization. Responsibilities: - Assist with accounts payable and receivable processes, ensuring timely and accurate transactions. - Prepare and maintain financial records, including invoices, receipts, and statements. - Reconcile bank statements and ensure discrepancies are resolved promptly. - Support month-end and year-end closing processes with accurate documentation. - Collaborate with other departments to gather financial information and support budget monitoring. - Maintain confidentiality of all financial data and adhere to company policies and procedures. - Assist in payroll processing and updating employee records when required. - Provide general administrative support to the finance team. - Help in preparing financial reports as needed for management review.- Bachelor's degree or diploma in Accounting, Finance, or related field. - Previous experience as an Accounts Assistant or in a similar accounting role is preferred. - Strong knowledge of accounting principles and financial procedures. - Proficiency in accounting software and MS Office, particularly Excel. - High attention to detail and strong organizational skills. - Ability to work independently and as part of a team in a dynamic environment. - Excellent communication skills in English; knowledge of Arabic is a plus. - Integrity and professionalism in handling confidential information. - Willingness to learn and adapt in a fast-paced educational environment.

نحن نبحث عن مساعد حسابات دقيق وذو مبادرة للانضمام إلى مؤسستنا التعليمية المرموقة في أبوظبي. سيدعم المرشح الناجح قسم المالية لدينا في الحفاظ على السجلات المالية الدقيقة وضمان سير عمليات المحاسبة بسلاسة، مما يساهم في الصحة المالية العامة لمنظمتنا. المسؤوليات: - المساعدة في عمليات الحسابات الدائنة والمدينة، مع ضمان المعاملات في الوقت المحدد وبشكل دقيق. - إعداد وصيانة السجلات المالية، بما في ذلك الفواتير والإيصالات والبيانات. - تسوية كشوف البنك والتأكد من حل الت discrepancies promptly. - دعم عمليات الإغلاق الشهرية والسنوية مع توثيق دقيق. - التعاون مع الأقسام الأخرى لجمع المعلومات المالية ودعم مراقبة الميزانية. - الحفاظ على سرية جميع البيانات المالية والالتزام بسياسات وإجراءات الشركة. - المساعدة في معالجة الرواتب وتحديث سجلات الموظفين عند الطلب. - تقديم دعم إداري عام لفريق المالية. - المساعدة في إعداد التقارير المالية حسب الحاجة لمراجعة الإدارة.- درجة البكالوريوس أو دبلوم في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة. - يفضل وجود خبرة سابقة كمساعد حسابات أو في دور محاسبي مشابه. - معرفة قوية بمبادئ المحاسبة والإجراءات المالية. - الكفاءة في برامج المحاسبة وMS Office، وخاصة Excel. - دقة عالية وانتباه قوي للتنظيم. - القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق في بيئة ديناميكية. - مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية؛ معرفة العربية تعُد ميزة. - النزاهة والاحتراف في التعامل مع المعلومات السرية. - الرغبة في التعلم والتكيف في بيئة تعليمية سريعة الوتيرة.

Full Time Naukri Gulf

HSE Trainer

On-site - UAE - Abu Dhabi 17 July 2026

Research & Development

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">HSE trainer should develop, deliver, assess, and continuously improve Health, Safety & Environment (HSE) training programs in accordance with ADNOC requirements, company HSE Management Systems, UAE regulations, and international best practices. The HSE Trainer shall ensure personnel competency through classroom, practical, and on-site training while promoting a strong safety culture and operational excellence. ADNOC training expectations emphasize standardized training, competency development, HSE induction, Work Management System (WMS), risk management, process safety, and Life Saving Rules awareness Key Responsibilities * Deliver ADNOC-approved HSE training programs. * Conduct HSE inductions, refresher training, and toolbox training sessions. * Develop training materials, presentations, examinations, and practical assessments. * Maintain training records and competency matrices. * Support contractor workforce competency assurance programs. * Conduct Training Needs Analysis (TNA). * Ensure compliance with ADNOC HSE requirements, Life Saving Rules, Permit to Work (PTW), WMS, Risk Assessment, H2S, Confined Space Entry, Working at Height, Lifting Operations, and Emergency Response requirements. * Participate in HSE audits and inspections. * Prepare monthly training statistics and KPI reports. </div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications * Bachelor's Degree in Engineering, Occupational Health & Safety, Environmental Science, or related discipline. * NEBOSH IGC * IOSH Managing Safely * Train-the-Trainer (TOT) * Work Management System (WMS) * HABC / First Aid Trainer * Fire Safety Trainer Certification * Approved ADNOC Instructor Certification if applicable</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">يجب أن يقوم مدرب HSE بتطوير وتقديم وتقييم وتحسين مستمر لبرامج التدريب على الصحة والسلامة والبيئة (HSE) بما يتوافق مع متطلبات أدنوك ونُظم إدارة HSE للشركة واللوائح الإماراتية وأفضل الممارسات الدولية. يجب أن يضمن مدرب HSE كفاءة الأفراد من خلال التدريب في الصف، والتدريب العملي، والتدريب في الموقع مع تعزيز ثقافة سلامة قوية والتميز التشغيلي. تركز توقعات التدريب من أدنوك على التدريب القياسي، وتطوير الكفاءة، والتوجيه في HSE، ونظام إدارة العمل (WMS)، وإدارة المخاطر، وسلامة العمليات، والت-awareness لقواعد إنقاذ الحياة. المسؤوليات الأساسية * تقديم برامج التدريب المعتمدة من أدنوك في HSE. * إجراء عمليات التوجيه في HSE، وتدريب التحديث، وجلسات تدريبات صندوق الأدوات. * تطوير مواد التدريب، والعروض التقديمية، والامتحانات، والتقييمات العملية. * الحفاظ على سجلات التدريب ومصفوفات الكفاءة. * دعم برامج ضمان كفاءة قوة العمل للمقاولين. * إجراء تحليل احتياجات التدريب (TNA). * ضمان الامتثال لمتطلبات HSE من أدنوك، وقواعد إنقاذ الحياة، وت permits to Work (PTW)، وWMS، وتقييم المخاطر، وH2S، والدخول في أماكن مغلقة، والعمل من ارتفاع، وعمليات الرفع، واستجابة الطوارئ. * المشاركة في عمليات تفتيش وتدقيق HSE. * إعداد إحصاءات التدريب الشهرية وتقارير مؤشرات الأداء الرئيسية. </div></section><section>الملف الشخصي للمرشح المرغوبالمؤهلات * درجة البكالوريوس في الهندسة، الصحة المهنية والسلامة، العلوم البيئية، أو تخصص ذو صلة. * NEBOSH IGC * IOSH Managing Safely * Train-the-Trainer (TOT) * Work Management System (WMS) * HABC / مدرب الإسعافات الأولية * شهادة مدرب السلامة من الحريق * شهادة مُعتمد من أدنوك كمدرب إذا كان ذلك مناسباً</section>

Full Time LinkedIn

HR Associate

On-site - UAE - Dubai 17 September 2026

Media & Journalism

We are looking for a detail-oriented, proactive, and people-focused HR Associate to join our Human Resources team. The HR Associate will support the day-to-day HR function and play an important role in managing the employee lifecycle — from recruitment and onboarding through to employee engagement, performance management, payroll coordination, and offboarding. The role requires someone who is highly organized, approachable, and comfortable handling confidential employee information. The ideal candidate will be able to work independently, manage multiple priorities, and build strong working relationships with employees and management across the organization. Key Responsibilities Manage day-to-day HR operations and provide support to employees and managers on HR-related matters. Maintain accurate employee records, personnel files, contracts, HR systems, and other documentation. Coordinate the monthly payroll process, including attendance, leave, overtime, deductions, allowances, incentives, and salary changes, and work closely with Finance to ensure accurate and timely payroll. Manage and monitor attendance, leave, working hours, and employee records, ensuring information is accurate and up to date. Act as a key point of contact for employees regarding HR policies, payroll, benefits, leave, attendance, and general HR queries. Support employee relations, including handling employee concerns, grievances, disciplinary matters, and workplace issues in a professional and confidential manner. Coordinate employee benefits such as medical insurance, allowances, and other company benefits, including liaising with external providers where required. Support the performance management process, including probation confirmations, performance reviews, appraisals, promotions, and salary revisions. Assist with employee onboarding, internal transfers, promotions, and the offboarding/exit process, including documentation and final settlement coordination. Support employee engagement initiatives, internal communications, company events, and activities that contribute to a positive workplace culture. Prepare HR reports and maintain trackers relating to headcount, payroll, attendance, leave, employee movements, and other HR metrics. Ensure HR policies and procedures are communicated effectively and applied consistently across the organization. Maintain strict confidentiality of employee information and handle sensitive Qualifications Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, Management, or a related field.2+ years' of relevant HR experience, preferably in an HR Operations, HR Generalist, or similar role. Solid understanding of HR processes, payroll coordination, employee relations, attendance, leave management, and HR administration. Experience working with HR management systems is preferred. Strong written and verbal communication skills, with the ability to interact professionally with employees and management.

نحن نبحث عن مساعد موارد بشرية دقيق، استباقي، ويركز على الأفراد للانضمام إلى فريق الموارد البشرية لدينا. سيدعم مساعد الموارد البشرية وظائف الموارد البشرية اليومية ويلعب دوراً مهماً في إدارة دورة حياة الموظف — بدءاً من التوظيف والتأهيل وصولاً إلى مشاركة الموظفين، وإدارة الأداء، وتنسيق الرواتب، وإنهاء الخدمة. يتطلب هذا الدور شخصاً يتمتع بتنظيم عالٍ، وودود، ومريح في التعامل مع معلومات الموظفين السرية. سيكون المرشح المثالي قادراً على العمل بشكل مستقل، وإدارة أولويات متعددة، وبناء علاقات عمل قوية مع الموظفين والإدارة في جميع أنحاء المنظمة. المسؤوليات الرئيسية إدارة عمليات الموارد البشرية اليومية وتقديم الدعم للموظفين والمديرين بشأن المسائل المتعلقة بالموارد البشرية. الحفاظ على سجلات الموظفين وملفات الأفراد والعقود وأنظمة الموارد البشرية والوثائق الأخرى بدقة. تنسيق عملية الرواتب الشهرية، بما في ذلك الحضور، والإجازات، والعمل الإضافي، والاستقطاعات، والبدلات، والحوافز، وتغييرات الرواتب، والعمل عن كثب مع القسم المالي لضمان دقة وتوقيت الرواتب. إدارة ومراقبة الحضور، والإجازات، وساعات العمل، وسجلات الموظفين، مع ضمان دقة المعلومات وتحديثها. العمل كنقطة اتصال رئيسية للموظفين فيما يتعلق بسياسات الموارد البشرية، والرواتب، والمزايا، والإجازات، والحضور، واستفسارات الموارد البشرية العامة. دعم علاقات الموظفين، بما في ذلك التعامل مع مخاوف الموظفين، والتظلمات، والمسائل التأديبية، وقضايا مكان العمل بطريقة مهنية وسرية. تنسيق مزايا الموظفين مثل التأمين الطبي، والبدلات، وغيرها من مزايا الشركة، بما في ذلك التنسيق مع مقدمي الخدمات الخارجيين عند الحاجة. دعم عملية إدارة الأداء، بما في ذلك تأكيدات فترة التجربة، ومراجعات الأداء، والتقييمات، والترقيات، ومراجعات الرواتب. المساعدة في تأهيل الموظفين، والنقل الداخلي، والترقيات، وعملية إنهاء الخدمة/الخروج، بما في ذلك التوثيق وتنسيق التسوية النهائية. دعم مبادرات مشاركة الموظفين، والاتصالات الداخلية، وفعاليات الشركة، والأنشطة التي تساهم في ثقافة عمل إيجابية. إعداد تقارير الموارد البشرية والحفاظ على أدوات تتبع تتعلق بأعداد الموظفين، والرواتب، والحضور، والإجازات، وحركات الموظفين، ومقاييس الموارد البشرية الأخرى. ضمان إيصال سياسات وإجراءات الموارد البشرية بفعالية وتطبيقها بشكل متسق في جميع أنحاء المنظمة. الحفاظ على سرية معلومات الموظفين والتعامل مع المسائل الحساسة بدقة. المؤهلات درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو الإدارة، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الموارد البشرية، ويفضل أن تكون في عمليات الموارد البشرية، أو كأخصائي موارد بشرية عام (HR Generalist)، أو دور مشابه. فهم قوي لعمليات الموارد البشرية، وتنسيق الرواتب، وعلاقات الموظفين، والحضور، وإدارة الإجازات، وإدارة الموارد البشرية. يفضل وجود خبرة في العمل مع أنظمة إدارة الموارد البشرية. مهارات تواصل كتابية ولفظية قوية، مع القدرة على التفاعل بمهنية مع الموظفين والإدارة.

Contract LinkedIn

Associate Founder

Hybrid - UAE - Dubai 16 September 2026

Hospitality & Tourism

Company Description Yoo Katale is a mobile food market enabling people and businesses in Uganda, Africa to sell, buy, and advertise food products and services. The company serves both homes and commercial clients, with a mission to make food accessible everywhere and a vision to connect people and communities to healthy food anywhere. Yoo Katale operates with a set of core values that emphasize customer focus, respect, simplicity, authenticity, curiosity, and persistence. The organization uses a hybrid model that blends physical and digital solutions to address everyday societal challenges. Its culture is customer-centric, prioritizing customer needs first, then employee well-being and engagement, and finally stakeholder interests to support long-term success. Role Description The Associate Founder will play a key role in shaping Yoo Katale’s strategic direction, operations, and growth in a hybrid work setting based in Dubai, with some work-from-home flexibility. This contract role involves supporting business development initiatives, building partnerships, and identifying new market opportunities that align with the company’s mission and vision. The Associate Founder will help oversee daily operational activities, coordinate with cross-functional teams, and contribute to product and service improvements for the mobile food market. The role includes contributing to financial and operational planning, tracking performance metrics, and ensuring customer-centric decision-making. The Associate Founder will also represent Yoo Katale in external meetings, collaborate with stakeholders, and support the development of scalable hybrid (physical and digital) solutions. Qualifications Business and strategy skills: experience in business development, strategic planning, and partnership management. Operational and project management skills: ability to oversee daily operations, manage projects, and coordinate cross-functional activities. Leadership and collaboration skills: capacity to work with diverse teams, influence decision-making, and foster a customer-centric culture. Analytical and problem-solving skills: proficiency in using data and insights to drive continuous improvement and identify growth opportunities. Communication and stakeholder engagement skills: strong written and verbal communication, with the ability to represent the organization to external partners. Experience in startups, food markets, or tech-enabled platforms is highly beneficial. Comfort working in a hybrid environment, with ability to operate from Dubai and remotely as needed. Bachelor’s degree in Business, Management, Entrepreneurship, or a related field; equivalent practical experience is also valued.

وصف الشركة يوو كاتالي (Yoo Katale) هو سوق متنقل للمواد الغذائية يُمكّن الأفراد والشركات في أوغندا، أفريقيا، من بيع وشراء والإعلان عن المنتجات والخدمات الغذائية. تخدم الشركة كلاً من المنازل والعملاء التجاريين، مع مهمة تتمثل في جعل الغذاء متاحاً في كل مكان، ورؤية تهدف إلى ربط الناس والمجتمعات بالغذاء الصحي أينما كانوا. تعمل يوو كاتالي وفق مجموعة من القيم الأساسية التي تؤكد على التركيز على العميل، والاحترام، والبساطة، والأصالة، والفضول، والمثابرة. تستخدم المؤسسة نموذجاً هجيناً يمزج بين الحلول المادية والرقمية لمواجهة التحديات المجتمعية اليومية. ثقافتها تتمحور حول العميل، حيث تضع احتياجات العملاء في المقام الأول، ثم رفاهية الموظفين ومشاركتهم، وأخيراً مصالح أصحاب المصلحة لدعم النجاح على المدى الطويل.وصف الدور سيلعب الشريك المؤسس دوراً رئيسياً في تشكيل التوجه الاستراتيجي والعمليات والنمو لشركة يوو كاتالي في بيئة عمل هجينة مقرها دبي، مع بعض المرونة في العمل من المنزل. يتضمن هذا الدور التعاقدي دعم مبادرات تطوير الأعمال، وبناء الشراكات، وتحديد فرص سوقية جديدة تتماشى مع مهمة الشركة ورؤيتها. سيساعد الشريك المؤسس في الإشراف على الأنشطة التشغيلية اليومية، والتنسيق مع الفرق متعددة الوظائف، والمساهمة في تحسين المنتجات والخدمات لسوق الغذاء المتنقل. يتضمن الدور أيضاً المساهمة في التخطيط المالي والتشغيلي، وتتبع مقاييس الأداء، وضمان اتخاذ قرارات تركز على العميل. كما سيمثل الشريك المؤسس شركة يوو كاتالي في الاجتماعات الخارجية، ويتعاون مع أصحاب المصلحة، ويدعم تطوير حلول هجينة قابلة للتوسع (مادية ورقمية).المؤهلات مهارات الأعمال والاستراتيجية: خبرة في تطوير الأعمال، والتخطيط الاستراتيجي، وإدارة الشراكات. مهارات العمليات وإدارة المشاريع: القدرة على الإشراف على العمليات اليومية، وإدارة المشاريع، وتنسيق الأنشطة متعددة الوظائف. مهارات القيادة والتعاون: القدرة على العمل مع فرق متنوعة، والتأثير في اتخاذ القرار، وتعزيز ثقافة تتمحور حول العميل. مهارات تحليلية وحل المشكلات: الكفاءة في استخدام البيانات والرؤى لدفع التحسين المستمر وتحديد فرص النمو. مهارات التواصل وإشراك أصحاب المصلحة: تواصل كتابي ولفظي قوي، مع القدرة على تمثيل المؤسسة أمام الشركاء الخارجيين. تُعد الخبرة في الشركات الناشئة، أو أسواق الغذاء، أو المنصات المدعومة بالتكنولوجيا مفيدة للغاية. الراحة في العمل في بيئة هجينة، مع القدرة على العمل من دبي وعن بُعد حسب الحاجة. درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الإدارة، أو ريادة الأعمال، أو مجال ذي صلة؛ كما يتم تقدير الخبرة العملية المعادلة.

Operation Specialist Jobs in UAE

Flight Simulator Instructor

Entertainment Coordinator

Back of House Manager

Network & Security Architect

Service Advisor

Junior Sous Chef

AI Officer

Restaurant Supervisor

Senior Procurement Officer

Housekeeping - Management Trainee

Ground Staff

Business Excellence Manager

Project Manager, Global Projects & Industry Solutions, Air & Sea, Abu Dhabi

Healthcare Officer

Healthcare Officer

Pharmacy Assistant

Accounts Assistant

HSE Trainer

HR Associate

Associate Founder

Site Owners

Employers

Job Seekers

Operation Specialist Jobs in UAE

Receive email alerts for Operation Specialist Jobs in UAE jobs