Ophthalmology Jobs in UAE 2026 | Apply Now

Full Time Bayt

Director

On-site - UAE - Abu Dhabi 30 July 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> At Kempinski, we don't just offer stays; we curate moments. As a hospitality organization, anchored in a legacy of elegance and a pioneering spirit, we have grown into a collection of iconic hotels and resorts around the world, each a landmark in its own right. From grand palaces steeped in history to contemporary masterpieces of design, Kempinski is where impeccable service meets authentic local experiences. We empower our people to be artisans of hospitality, fostering an environment where passion is nurtured, individuality is celebrated, and every detail is thoughtfully considered. Joining Kempinski means becoming part of a family that is dedicated to creating memories that last a lifetime for our guests, and a fulfilling and enriching career for our team. If you are driven by excellence, inspired by the art of hospitality, and seek to contribute to a legacy of luxury, we invite you to explore the exceptional opportunities that await you at Kempinski Hotels. Come, be a part of our story. At Kempinski, The Good Life is not just a brand positioning; it is an experience of joy, authenticity, and human warmth. We are looking for a visionary Talent & Development leader to act as the architect of our future leadership. In this role, you will not just recruit or develop our next generation of Hotel General Managers; you will identify and nurture the cultural curators who will embody our European heritage and elevate the Kempinski 2.0 vision. Strategic Talent Scouting & 360° Market Mapping <ul><li>External Intelligence: Build a proactive 360° market map of high-potential General Managers. You will function as a talent scout, developing a CRM-style, long-term relationship strategy to ensure we are the employer of choice for the next generation of GMs able to fuel our needs for over the next five years.</li><li>Brand Ambassadorship: Represent Kempinski at major industry events and high-level forums, acting as a custodian of our brand identity and a magnet for top-tier leadership talent.</li></ul> Full-Cycle Acquisition & Stakeholder Harmony <ul><li>End-to-End Recruitment: Lead the entire GM recruitment process, from initial vetting to offer finalization.</li><li>Stakeholder Alignment: Orchestrate the recruitment journey in close partnership with Regional SVPs, Corporate leadership, and, crucially, our hotel owners. You will act as the trusted advisor, ensuring the perfect match between property needs and leader profile.</li></ul>GM Excellence & Community Leadership <ul><li>Program Ownership: Supervise and evolve the GM Excellence Development Program. You are responsible for the ongoing learning ecosystem, including training, co-development circles, and mentorship.</li><li>Community Animation: Cultivate a vibrant global GM community. Work hand-in-hand with HR Regionals and Operations heads to foster a culture of shared knowledge, peer support, and active engagement with the Kempinski 2.0 strategy.</li><li>Alumni & Integration: Manage the GM Alumni network to maintain long-term institutional ties and oversee the critical integration phase for newly appointed GMs to ensure immediate impact and alignment with the Great GM Success Profile.</li></ul>Strategic Succession & People Review <ul><li>Internal Mobility: Lead the annual People Review process, with a focus on internal rotation. Identify high-potential successors and craft personalized development paths to ensure a seamless transition between Hotel Manager and General Manager roles.</li><li>Future-Proofing: Design and execute succession plans for critical properties, mitigating leadership risk and fostering a diverse, sustainable pipeline.</li></ul>Global Talent Support <ul><li>Strategic Initiatives: Lead the evolution of global talent initiatives, including Hotel HOD development plans, internal mobility fairs, and functional upskilling programs to ensure a future-ready talent pipeline.</li><li>Operational Partnership: Act as a central talent partner for new hotel openings and drive global referral programs to ensure seamless leadership staffing and organisational growth.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> في Kempinski، لا نقدم إقامات فحسب؛ بل نُكوِّن لحظات. كمؤسسة ضيافة، تستند إلى إرث من الأناقة وروح ريادية، نمونا ليصبح مجموعة من الفنادق والمنتجعات الأيقونية حول العالم، كل واحد منها معلم في حد ذاته. من القصور الكبرى الغارقة في التاريخ إلى روائع التصميم المعاصرة، Kempinski هو المكان الذي يلتقي فيه الخدمة المتقنة بتجارب محلية أصيلة. نُمَكِّن أفرادنا ليكونوا فنّاني ضيافة، معززين بيئة تُعزِّز الشغف وتُحتفى بالفردية وتُفكَر التفاصيل بعناية. الانضمام إلى Kempinski يعني أن تكون جزءاً من عائلة تكرِّس خلق ذكريات تدوم مدى الحياة لضيوفنا، ومسيرة مهنية مُشبِعة ومُثريّة لفريقنا. إذا كنت تقودك التميز، وتستلهم من فن الضيافة، وتبحث عن مساهمة في إرث من الفخامة، فندعوك لاستكشاف الفرص الاستثنائية التي تنتظرك في Kempinski Hotels. تعال، كن جزءاً من قصتنا. في Kempinski، الحياة الطيبة ليست مجرد موقع علامة تجارية؛ إنها تجربة فرح وأصالة ودفء إنساني. نحن نبحث عن قائد موهبة وتطوير رؤيوية ليكون بمثابة مهندس قيادتنا المستقبلية. في هذا الدور، لن تكتفي بالتوظيف أو تطوير جيلنا القادم من المديرين العامين للفنادق؛ بل ستحدد وتُنمّي القلّم الثقافية التي ستجسد تراثنا الأوروبي وت Elevate رؤية Kempinski 2.0. التقاط المواهب الاستراتيجي وتخطيط السوق بزاوية 360° <ul><li>المعلومات الخارجية: بناء خريطة سوق 360° فعالة لمديري عام عاليي الإمكانات. ستعمل كصياد مواهب، وتطوير استراتيجية علاقة طويلة الأجل بنظام CRM لضمان أن نكون صاحب العمل المفضل للجيل القادم من المدراء العامين القادرين على تلبية احتياجاتنا للسنوات الخمس القادمة.</li><li>سفارة العلامة: تمثيل Kempinski في فعاليات الصناعة الكبرى والمنتديات عالية المستوى، كوصيّ على هوية علامتنا التجارية وجاذب للمواهب القيادية من الطراز الأول.</li></ul>التوظيف المتكامل وتناغم أصحاب المصلحة <ul><li>التوظيف من البداية للنهاية: قيادة عملية توظيف المديرين العامين كاملة، من التقييم الأولي إلى الانتهاء من العرض.</li><li>تناغم أصحاب المصلحة: تنظيم رحلة التوظيف بشراكة وثيقة مع نواب الرؤساء الإقليميين، والقيادة المؤسسية، وبشكل حاسم مع مالكي الفنادق. ستعمل كمستشار موثوق لضمان التوافق المثالي بين احتياجات الملكية ونمط القائد.</li></ul>قدرة القيادة والقيادة المجتمعية للمديرين العامين <ul><li>امتلاك البرنامج: الإشراف وتطوير برنامج تطوير التميز للمديرين العامين. أنت مسؤول عن منظومة التعلم المستمرة، بما في ذلك التدريب، دوائر التطوير المشترك، والتوجيه.</li><li>تنشيط المجتمع: تعزيز مجتمع عالمي نشط من المدراء العامين. العمل جنباً إلى جنب مع رؤساء الموارد البشرية الإقليميين والعمليات لتعزيز ثقافة تبادل المعرفة والدعم من الأقران والمشاركة الفاعلة مع استراتيجية Kempinski 2.0.</li><li>الخريجون والاندماج: إدارة شبكة الخريجين من المدراء العامين للحفاظ على الروابط المؤسسية الطويلة الأجل والإشراف على مرحلة الاندماج الحاسمة للمديرين العامين الجدد لضمان تأثير فوري وتوافق مع ملف نجاح المدير العام العظيم.</li></ul>التوارث الاستراتيجي ومراجعة الأشخاص <ul><li>الحركة الداخلية: قيادة عملية مراجعة الأفراد السنوية، مع التركيز على الدوران الداخلي. تحديد الخلفاء المحتملين عاليي الإمكانات وصياغة مسارات تطوير مخصصة لضمان انتقال سلس بين أدوار مدير الفندق والمدير العام.</li><li>الاستعداد للمستقبل: تصميم وتنفيذ خطط خلافة ممتلكات حاسمة، الحد من مخاطر القيادة وتعزيز مسار متنوع ومستدام.</li></ul>دعم المواهب العالمي <ul><li>المبادرات الاستراتيجية: قيادة تطوير مبادرات المواهب العالمية، بما في ذلك خطط تطوير مديري الفنادق، معارض التنقل الداخلي، وبرامج رفع المهارات الوظيفية لضمان خط أنابيب مواهب جاهز للمستقبل.</li><li>الشراكة التشغيلية: العمل ك-shared كطرف مركزي للمواهب للشقق الجديدة والفنادق وقيادة برامج الإحالة العالمية لضمان توظيف قيادي سلس ونمو تنظيمي.</li></ul>\t</div>

Full Time Bayt

Operations

On-site - UAE - Abu Dhabi 24 July 2026

Human Resources

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company:Description:About Marsh Marsh, a business of Marsh McLennan (NYSE: MMC), is the world’s leading insurance broker and risk advisor. We help clients grow by shaping their risk strategies, protecting their people and assets, and supporting long-term resilience. The Opportunity We are hiring an entry-level Benefits Operations (Operations) professional to join our Operations team in Dubai. This role is ideal for graduates or early-career UAE Nationals who are eager to learn, take ownership, and grow into a client-facing Benefits Operations professional over time. You will begin with a manageable portfolio of client accounts and develop strong foundations in benefits administration through insurer portals and Marsh systems. As you progress, your scope and client exposure will expand. What You Will Do <ul><li>Process benefits administration activities, including policy endorsements</li><li>Manage additions and deletions on insurer portals</li><li>Perform administrative/back-office operations and maintain accurate records</li><li>Work extensively across computer-based platforms, including Marsh internal systems and Benefits tools</li><li>Support client servicing activities and respond to client requests when required</li><li>Manage an initial portfolio of approximately 20–25 client accounts (with growth potential over time)</li><li>Collaborate with team members and support operational tasks across the team</li></ul>What We’re Looking For (Critical Requirements) <ul><li>UAE National (Emirati) — mandatory</li><li>Bachelor’s degree — mandatory (preferred: Commerce, Accounting, Finance, or related commercial discipline)</li><li>Fluent English (spoken and written) — mandatory due to client-facing communication</li><li>Comfort learning new systems quickly and working in a detail-focused operational environment</li><li>Confidence to communicate professionally with clients (including virtual meetings with camera on, emails, and phone</li></ul>calls) Preferred: <ul><li>Arabic language skills</li><li>Any exposure to benefits operations/HR administration/insurance portals</li></ul>Personal Attributes (Highly Important) <ul><li>Ownership, initiative, and accountability</li><li>Energy, enthusiasm, and a positive attitude</li><li>Strong willingness to learn and adapt in a fast-paced environment</li><li>Professional maturity and strong teamwork</li></ul>Working Model This role follows a hybrid model with an expectation of approximately 2 days per week in the Dubai office (flexibility may apply depending on commuting distance). How to Apply If you are a UAE National excited to start your career in Benefits Operations and grow with Marsh, we encourage you to apply. Marsh is committed to building a diverse, inclusive, and flexible work environment where colleagues are supported to do their best work. Marsh Risk is a business of Marsh (NYSE: MRSH), a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information about Marsh Risk, visit marsh.com, or follow us on LinkedIn and X.Marsh is committed to embracing a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company:Description:حول مارس مارش، شركة من مارس ماكلينان (NYSE: MMC)، هي أكبر وسطاء التأمين ومستشارو المخاطر في العالم. نساعد العملاء على النمو من خلال تشكيل استراتيجياتهم للمخاطر، حماية موظفيهم وأصولهم، ودعم القدرة على الصمود على المدى الطويل. الفرصة نحن نوظف محترفاً مبتدئاً في عمليات الإ benefits (Operations) للانضمام إلى فريق العمليات في دبي. هذا الدور مثالي لخريجين أو مواطني الإمارات المبكرين الذين يتطلعون لتعلم، وتحمل المسؤولية، والنمو ليصبحوا محترفاً في عمليات المزايا أمام العملاء بمرور الوقت. سوف تبدأ بمحفظة عملاء قابلة للإدارة وتطوير أساسات قوية في إدارة المزايا من خلال بوابات المؤمنين وثائق مارس. كلما تقدمت، سيتوسع نطاقك وتعرّضك للعملاء. ما ستفعله <ul><li>تنفيذ أنشطة إدارة المزايا، بما في ذلك توكيدات السياسة</li><li>إدارة الإضافات والحذوف على بوابات المؤمنين</li><li>أداء العمليات الإدارية/المكتب الخلفي والحفاظ على سجلات دقيقة</li><li>العمل على نطاق واسع عبر منصات تعتمد على الحاسوب، بما في ذلك أنظمة مارس الداخلية وأدوات المزايا</li><li>دعم أنشطة خدمة العملاء والرد على طلباتهم عند الحاجة</li><li>إدارة محفظة أولية من حوالي 20–25 حساب عميل (مع إمكانات للنمو مع الوقت)</li><li>التعاون مع أعضاء الفريق ودعم المهام التشغيلية عبر الفريق</li></ul>ما الذي نبحث عنه (متطلبات حاسمة) <ul><li>المواطن الإماراتي — إلزامي</li><li>درجة البكالوريوس — إلزامية (يفضّل: التجارة، المحاسبة، المالية، أو تخصص تجاري ذات صلة)</li><li>الإنجليزية بطلاقة (شفهيًا وكتابة) — إلزامية نظرًا لتواصل مع العملاء</li><li>القدرة على تعلم أنظمة جديدة بسرعة والعمل في بيئة تشغيلية تفصيلية</li><li>الثقة في التواصل بشكل مهني مع العملاء (بما في ذلك اجتماعات افتراضية بالكاميرا، رسائل بريد إلكتروني، ومكالمات هاتفية)</li></ul>اتصالات) المفضل: <ul><li>مهارات اللغة العربية</li><li>أي تعرض لعمليات المزايا/إدارة الموارد البشرية/بوابات التأمين</li></ul>السمات الشخصية (عالية الأهمية) <ul><li>الملكية، المبادرة، والمسؤولية</li><li>الطاقة والحماس وموقف إيجابي</li><li>الرغبة القوية في التعلم والتكيف في بيئة سريعة الوتيرة</li><li>النضج المهني والعمل الجماعي القوي</li></ul>نموذج العمل هذا الدور يتبع نموذج هجينة مع توقع نحو يومين في الأسبوع في مكتب دبي (قد يختلف حسب مسافة التنقل). كيفية التقديم إذا كنت مواطناً إماراتياً متحمساً لبدء مسيرتك في عمليات المزايا وتنمو مع مارس، نشجعك على التقديم. تلتزم مارس ببناء بيئة عمل متنوعة وشاملة ومرنة حيث يُدعم الزملاء لقيام أفضل أعمالهم. مارش ريسك هي شركة تابعة لمارس (NYSE: MRSH)، رائدة عالمياً في المخاطر، وإعادة التأمين ورأس المال، والناس والاستثمارات، والاستشارات الإدارية، وتقديم النصح للعملاء في 130 دولة. مع إيرادات سنوية تزيد عن 27 مليار دولار وأكثر من 95,000 زميل، تساعد مارس في بناء الثقة للنجاح من خلال قوة الرؤية. لمزيد من المعلومات حول مارس ريسك، زور marshal.com، أو تابعنا على LinkedIn وX.مارش ملتزمة باعتماد بيئة عمل متنوعة وشاملة ومرنة. هدفنا جذب أفضل الأشخاص واحتواء التنوع في العمر والخلفية والإعاقة والأصل العرقي والواجبات الأسرية والجنسية والوضع الأبوي والوضع الشخصي أو الاجتماعي والهوية السياسية والعرق والدين والمعتقدات والجنس/النوع واللون البشري أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون المعمول به. مارس ملتزمة بالعمل الهجين، الذي يشمل مرونة العمل عن بُعد والتعاون والاتصالات والفوائد المهنية للتطوير في المكتب. من المتوقع أن يكون جميع زملاء مارس في مكتبهم المحلي أو يعملون حضورياً مع العملاء ثلاث أيام على الأقل في الأسبوع. ستحدد فرق المكتب يوم اتصال واحد على الأقل في الأسبوع يجتمع فيه فريقهم بالكامل حضورياً.

Full Time

Account Executive

On-site - UAE - Dubai 22 July 2026

Information Technology

About Us SUSE is a global leader of enterprise open source software. By transforming community innovations into secure, sovereign and AI-ready solutions, SUSE empowers customers to escape vendor lock-in and regain control of their IT destiny. Through industry-leading Linux, Kubernetes, Edge and AI infrastructure solutions, SUSE delivers the flexibility to innovate everywhere—from the data center to multi-cloud and out to the edge. Only SUSE also manages many Linux and Kubernetes distributions. At SUSE, Choice Happens because we prioritize community, interoperability and relentless innovation. Discover how we power mission-critical resilience at www.suse.com. Future Account Executive EMEA: Join the SUSE Talent Community Job Description A Quick Note Before You Apply: This is an "Expression of Interest" posting. By applying here, you are joining our Account Executive Talent Community. This enables our Talent Acquisition team to reach out to you directly when a live requisition opens up or in preparation for our next phase of hiring growth. Why SUSE? Why Now? There Has Never Been a More Exciting Time To Be An Account Executive At SUSE. We Are At The Bleeding Edge Of The Open-source Revolution, Driving Innovation And Securing The Infrastructure Of Tomorrow. We Partner With The Biggest Players And Power The Networks Of The Future. Here Is a Glimpse Into The Momentum You Will Be Backed By Industry Leadership: We are proud to be recognized as a Leader in the Gartner Magic Quadrant. Cutting-Edge AI: We are powering the future of enterprise artificial intelligence through the SUSE Nvidia AI Factory. Global Impact & Sovereignty: We are partnering with Open Chip and evroc to drive EU Sovereignty, ensuring highly secure and localized tech ecosystems. Massive Enterprise Wins: We are trusted by the world's biggest players, with major recent enterprise wins at global financial institutions like Mizuho Bank and Deutsche Bank. Critical Cloud Partnerships: We have a long-standing strategic collaboration with AWS, integrating SUSE's enterprise Linux and container management tools directly with AWS infrastructure, including SUSE Rancher for AWS. Powering Global Telcos: SUSE Telco Cloud partners with Dell Technologies and Deutsche Telekom to accelerate telecom network modernization, automation and future-proof 5G networks. Edge Innovation: Our SUSE Industrial Edge is built on Losant to power complex, real-time IoT deployments. The Portfolio You Will Pitch As an Account Executive, you won't just be pushing products - you'll be designing the future of enterprise tech for your clients, solving critical C-level dilemmas and delivering high-value solutions that enhance customer success and drive market share. Accelerating Apps and Infra Modernization: You will help organizations solve the financial crisis caused by extreme cost increases from virtualization license changes. You will offer a unified platform that acts as a bridge to the cloud-native future enabling the customer to manage both VMs and containers side-by-side. The ultimate goal is to ensure the customer no longer has to choose between saving money on legacy environments and investing in future innovation. Securing, Managing, and Scaling Modern Workloads: You will help organizations that struggle to effectively operate modern, distributed workloads across diverse environments. You will position the SUSE promise: unifying management of all distributed workloads on a single, open platform. This drastically cuts operational overhead and accelerates time-to-market for new, innovative services. You will sell into high-growth core use cases including AI, Cloud Native, SAP, Edge, and Telco. Simplifying and Optimizing Core Operations: You will address the fundamental challenge faced by IT leaders: the need to both "keep the lights on" for existing systems and drive new, strategic innovation. You will offer a resilient, compliant, and secure open-source platform. This platform provides unified management across any Linux environment, including SUSE, Red Hat, and Ubuntu. How You’ll Succeed Drive Strategic Growth: Manage a targeted portfolio of key accounts, prioritizing those with the highest potential for SUSE adoption. Build Executive Relationships: Forge deep connections across the board, from Technical Buyers up to CXO-level Economic and Executive Buyers. Act as a Trusted Advisor: Use consultative selling to understand your clients' mission-critical goals and tailor a precise mix of SUSE solutions to solve their challenges. Own the Lifecycle: Be the primary point of contact from the initial pitch and complex negotiations through to closing and handing over to Customer Success. Collaborate to Win: Co-author Account Plans with Pre-Sales, Inside Sales, and our Partner Ecosystem to bundle and deliver comprehensive solutions. Spot Opportunities: Proactively identify upselling and cross-selling avenues while monitoring market trends to keep your sales strategies highly competitive. Ready to shape the future of open source? Submit your expression of interest today, and let's start the conversation about your future at SUSE. Job Sales What We Offer We empower you to be bold, driving your career to create the future you want. We celebrate and reward your achievements.  SUSE is a dynamic environment that is evolving rapidly, thus requiring agility, strong entrepreneurship and an open mind. This is a compelling opportunity for the right person to join us as we continue to scale and prosper.   If you’re a big thinker, obsessed by execution and thrive in a dynamic environment in which you can tangibly create a lasting legacy, then please apply now!  We give you the freedom to be yourself. You will work in a global community of unique individuals – like you – with different backgrounds, talents, skills and perspectives. A truly open community where everyone is welcome, has a voice and is encouraged to reach their full potential regardless of age, gender, race, nationality, disability, sexual orientation, religion, or any other characteristics.   Sounds like the right fit for you? Click Apply to submit your resume. A recruiter will contact you if your skills match our current or any future positions. In the meantime, stay updated on the latest SUSE news and job vacancies by joining our Talent Community. SUSE Values SUSE's culture is centered on four key values - Choice, Community, Trust, and Innovation - which are deeply integrated with our open source ethos. SUSE fosters a diverse and inclusive environment where our people are encouraged to be themselves. Choice We are continuously making choice happen We are accountable for our choices We never get complacent Community Nobody is smarter than everybody We embrace diversity of thought We are “open source first, upstream first” where collaboration benefits all Trust We are trusted to deliver with integrity We offer trust by default, and do not wait for it to be earned We foster an environment where everyone trusts each other Innovation We foster a culture of experimentation, and embrace change by challenging the norm We are committed to continuous improvement, creativity and adaptability Ideas are great, but without execution they are just ideas

Full Time

Lead Applied Value Engineer

On-site - UAE - Dubai 22 July 2026

Information Technology

Celonis is the global leader in Process Intelligence and the pioneer of Process Mining technology. As one of the world’s fastest-growing enterprise Saa S companies, we are changemakers pushing the boundaries of what’s possible. We invest heavily in advanced AI capabilities—specifically our Process Intelligence Graph—to turn data insights into immediate business action. We believe there is a massive opportunity to unlock global productivity and sustainability by placing intelligence at the core of every business process. Join our mission to make processes work for people, companies, and the planet. The Role As Senior Applied Value Engineer, you are a strategic pioneer leading the charge in solving complex, business-critical problems for our customers. Working with our most strategic global accounts, you will diagnose their strategy and key operational challenges to discover and build tailored, domain-specific use cases. You will architect and prototype state-of-the-art AI and technical solutions on the Celonis platform, demonstrate their business impact to C-suite Executives, and ensure successful implementation, adoption, and value realization. The Work You’ll Do Discovery & Advanced AI Solutioning: Act as the foremost Celonis product and domain positioning expert. Seamlessly translate deep domain expertise and complex customer requirements into flawless enterprise architecture. You will lead technical discovery to architect, prototype, and build bespoke, state-of-the-art AI solutions targeting nuanced operational pain points. AI Solution Development: Lead the end-to-end execution of high-stakes Proof-of-Value (PoV) projects. Architect and deliver highly secure, scalable LLM/agent systems with advanced RAG, tools, and strict guardrails; integrating flawlessly with rigid enterprise data, identity, and compliance frameworks. Value Selling & Realization: Act as a trusted advisor, maintaining active involvement with strategic accounts to ensure programmatic value realization until agreed-upon value, massive adoption thresholds, and operational transformations are achieved. Domain & Industry Specialization: Leverage deep domain expertise combined with cross-system, AI-driven solutioning to architect industry-specific E2E solutions. You will codify this work into reusable methodology and globally scalable assets to accelerate time-to-value and mentor junior peers. The Qualifications You Need Executive-Facing Presales & Value Engineering (7+ years): Demonstrated experience independently owning the technical close and driving compelling AI transformation narratives. Requires a proven background in accountable PoV execution, complex ROI/TCO modeling, and showcasing the "Art of the Possible" by pitching visionary solutions to hidden problems—with a clear track record of driving projects all the way through to achieved value. Domain & Industry Expertise: Comprehensive knowledge of core operational workflows and industry landscapes (e.g., supply chain, finance). You can speak the language of C-suite executives and seamlessly connect complex, systemic bottlenecks to strategic AI solutions. Agentic AI Systems: Advanced architectural mastery of LLM orchestration, tool use/function calling, RAG, agents, prompt engineering, and agentic patterns for enterprise workflows. Math & Operations Research: Practical, expert-level application of linear/nonlinear optimization, rigorous statistical analysis, reinforcement learning, and advanced predictive forecasting. Production ML/LLMOps at Scale: Extensive experience in designing deployment architectures and dictating reliability standards for production-grade AI across cloud providers (AWS Bedrock, Azure AI, GCP Vertex AI). Software/Data Engineering: Python proficiency, modular API design, creating reusable libraries, advanced SQL, and scalable data integration using ML/AI frameworks (PyTorch, Tensor Flow, scikit-learn, XGBoost, Hugging Face). AI Architecture & Security: Proven ability to architect secure enterprise cloud environments, ensuring stringent adherence to identity and access management (IAM) protocols, data governance frameworks, global privacy laws, and overarching security standards. Strong presentation skills to both internal and external stakeholders (including executives), whether whiteboarding sessions or formal readouts and demos. Flawless English with exceptional executive presence. Degree: Masters Degree in computer science, engineering, mathematics or related fields, or equivalent work experience preferred. What Celonis Can Offer You Pioneer Innovation: Work with the global leader in Process Mining and the Process Intelligence Graph to shape the future of AI-driven business operations. Ownership from Day 1: Every full-time "Celonaut" is an owner, receiving Restricted Stock Units (RSUs) and merit-based refresh grants. Unrivaled Family Support: Benefit from our inclusive parental leave policy—24 weeks of fully paid leave for primary carers and 12 weeks for supporting carers, available from your first day of employment. Work-Life Integration: Enjoy Unlimited PTO (in applicable regions) and generous PTO globally, as well as a flexible hybrid work model that balances remote focus with vibrant office collaboration. Continuous Growth: Elevate your skills through our 70-20-10 learning framework, mentorship programs, and access to a dedicated learning platform. Holistic Well-being: Prioritize your health with subsidized Wellhub memberships, mental health counseling, and dedicated "Wellness Weeks" that prioritize work/life balance. Drive Sustainability: Participate in annual Impact Days, where you receive paid time off to volunteer for community and environmental causes with your local office, or virtually. Global Inclusion & Belonging: Find community through our Inclusion Think Tank and participate in our annual Inclusion Days, ensuring every voice is heard and valued. Value-Driven Impact: Join a mission-led organization where our core values—Live for Customer Value, The Best Team Wins, We Own It, and Earth Is Our Future—drive every decision. About Us Celonis makes processes work — for people, companies, and the planet. Powered by process mining and AI, the Celonis Process Intelligence Platform integrates process data and business context to create a living digital twin of business operations. We enable thousands of companies worldwide to understand how their business actually runs and, together with their partners, build intelligent solutions that transform and continuously improve the way they operate — unlocking billions in value. Celonis is headquartered in Munich, Germany, and New York City, USA, with more than 20 offices worldwide. Get familiar with the Celonis Process Intelligence Platform by watching this video. Celonis Inclusion Statement At Celonis, we believe our people make us who we are and that “The Best Team Wins”. We know that the best teams are made up of people who bring different perspectives to the table. And when everyone feels included, able to speak up and knows their voice is heard - that's when creativity and innovation happen. Your Privacy Any information you submit to Celonis as part of your application will be processed in accordance with Celonis’ Accessibility and Candidate Notices By submitting this application, you confirm that you agree to the storing and processing of your personal data by Celonis as described in our Privacy Notice for the Application and Hiring Process. Please be aware of common job offer scams, impersonators and frauds. Learn more here.

Full Time LinkedIn

Manager, Business Development

On-site - UAE - Abu Dhabi Thursday

Aviation & Maritime

About the Company: We are a global energy maritime logistics leader with a world-class asset base. We are the dedicated and vital logistics arm for ADNOC Group, providing mission critical and highly specialized services across ADNOC’s entire value chain. We also provide market-leading, cost-competitive maritime and logistics solutions to over 100 global customers and ship to more than 50 countries across the world. As a global energy maritime logistics leader and the dedicated and vital logistics arm for ADNOC Group, we are driven to set the highest standards in shipping and maritime operations, pushing boundaries and pioneering new frontiers in sustainability. We are committed to delivering world-class solutions that are innovative and efficient, while always putting safety first About the Job: <ul><li>Supports Marine Services through management reporting, evaluation of business risks, negotiation support, identification of new business opportunities, customer acquisition, contract wins, revenue growth initiatives, and coordination of long- and short-term plans to enhance organizational performance and customer satisfaction.</li><li>Provides expertise and advice on business planning, business information analysis, benchmarking, financial and cost analysis, capital investment analysis, contract performance, commercial strategy, strategic planning, tendering and client contract matters. </li></ul>Job Specific Accountabilities Part 1: Management Support, Strategy & Business Planning <ul><li>Develop and maintain company long- and short-term strategic plans, including management information, performance reports and key performance indicators.</li><li>Conduct research, market analysis and benchmarking to evaluate operational effectiveness, business performance and potential improvement opportunities.</li><li>Identify, assess and develop new business opportunities for Marine Services, including potential customers, service expansion areas, strategic partnerships and growth initiatives aligned with business objectives.</li><li>Establish and maintain a qualified Marine Services opportunity pipeline covering target customers, service expansion opportunities, expected contract value, probability of award and planned conversion actions.</li><li>Drive customer acquisition by identifying prospective clients, arranging engagement plans, developing value propositions and converting qualified leads into new Marine Services customers.</li><li>Support contract wins by coordinating tender responses, commercial proposals, technical inputs, pricing assumptions and management approvals to improve bid quality and award success.</li><li>Track and report Marine Services business growth targets, including new customers acquired, tenders submitted, contracts awarded, pipeline value, contract win rate and revenue generated from new business.</li><li>Develop annual growth targets for Marine Services in coordination with Senior Management, including customer acquisition targets, contract award targets, revenue growth targets and new service development opportunities.</li><li>Compile regular reports and management information in line with regulatory, standards and management requirements.</li><li>Develop financial reports for forecasting, trending and results analysis, including analysis of past financial performance and projected financial probability. </li></ul>Job Specific Accountabilities Part 2: <ul><li>Develop plans to capture risk assessment information continuously and enhance collaboration among business units to identify, manage and report risks. </li></ul>Contracts, Tenders & Commercial Support <ul><li>Develop strategies, bid packages, commercial analyses, recommendations, contract management plans, contract performance reports and related data for review and approval.</li><li> Solicit commercial offerings and negotiate contractual terms and conditions to support preparation of contractual documents with customers.</li><li>Function as key liaison between the company and contractors to support acceptable forms of agreement and clear contract administration.</li><li>Manage negotiations and dispute resolution associated with contracts, performance, billing, charges and related issues.</li><li>Maintain contract documentation, customer contract files and contract status reports, while ensuring security of pricing information.</li><li> Receive and evaluate client proposals, obtain approvals for proposal evaluations and recommendations, and conduct contract negotiation meetings and clarification of clauses/articles.</li><li> Provide control and timely documentation of changes to contracts, receive and distribute client-related correspondence, and support resolution of disputed invoices. </li></ul>Job Specific Accountabilities Part 3: <ul><li>Review contract documentation to identify and mitigate risks, keeping the SVP Marine Services informed of potential business risk issues.</li><li>Source new contracts relevant to business requirements and prepare tender documents for timely distribution to relevant parties.</li><li>Evaluate market leads, client requirements and Marine Services capabilities to support development of viable commercial proposals and business cases for new opportunities.</li><li>Carry out commercial evaluation of tenders and recommend the best value proposal; lead or support major contract negotiations with clients and suppliers. </li></ul>Policies, Systems, Processes & Procedures <ul><li>Draft policies and procedures for critical business processes in line with international standards.</li><li>Apply working knowledge of applicable laws and regulations; verify and update documents for completeness and compliance with client requirements and contractual obligations.</li><li>Work effectively across all levels of the business, ensuring consistency in approach with established programs, procedures and policies. </li></ul>Business Relationships & Continuous Improvement <ul><li>Build effective relationships with business units to develop a joint vision and ensure client business needs are met.</li><li>Understand markets, identify trends and anticipate changes that may impact the business.</li><li>Identify, develop and implement value-adding opportunities that effectively leverage company expenditure and support continuous improvement.</li><li> Act as advisor and member of negotiation teams on matters relating to clients, contracts and tenders. </li></ul>Minimum Requirements: <ul><li>University Degree from a recognized institution in Business Management, Maritime, Shipping, Engineering, Finance or equivalent professional qualification.</li><li>10-12 years of overall relevant experience in business planning, contracts, tendering, commercial evaluation, financial analysis or marine operations support.</li><li>Good understanding and knowledge of marine operations, business planning, contract administration, commercial evaluation and risk management.</li><li> Ability to conduct benchmarking, market research, financial analysis, forecasting, trending and management reporting.</li><li>Working knowledge of applicable laws, regulations, client requirements, contractual obligations and relevant international standards.</li><li>Managerial, negotiation, communication, presentation, analysis and facilitation skills.</li><li>Ability to remain abreast of new developments in the field and translate them into practical business improvements.</li><li>Proficient in English and able to prepare clear reports, business cases, contract documents and management presentations. </li></ul>Professional Certifications: <ul><li>Professional certification in Business Management, Contracts, Procurement, Finance, Risk Management, Marine or related discipline is an advantage.</li></ul>

عن الشركة: نحن شركة رائدة عالمياً في مجال الخدمات اللوجستية البحرية للطاقة ونمتلك قاعدة أصول عالمية المستوى. نحن الذراع اللوجستي المتفاني والحيوي لمجموعة أدنوك، حيث نقدم خدمات بالغة الأهمية وعالية التخصص عبر سلسلة القيمة الكاملة لأدنوك. كما نقدم حلولاً بحرية ولوجستية رائدة في السوق وتنافسية من حيث التكلفة لأكثر من 100 عميل عالمي، وننقل شحناتنا إلى أكثر من 50 دولة حول العالم. بصفتنا شركة رائدة عالمياً في مجال الخدمات اللوجستية البحرية للطاقة والذراع اللوجستي المتفاني والحيوي لمجموعة أدنوك، فإننا مدفوعون لوضع أعلى المعايير في عمليات الشحن والعمليات البحرية، ودفع الحدود واستكشاف آفاق جديدة في الاستدامة. نحن ملتزمون بتقديم حلول عالمية المستوى تتسم بالابتكار والكفاءة، مع وضع السلامة دائماً في المقام الأول. عن الوظيفة: <ul><li>دعم الخدمات البحرية من خلال إعداد التقارير الإدارية، وتقييم مخاطر الأعمال، ودعم التفاوض، وتحديد فرص العمل الجديدة، واستقطاب العملاء، والفوز بالعقود، ومبادرات نمو الإيرادات، وتنسيق الخطط طويلة وقصيرة الأجل لتعزيز الأداء التنظيمي ورضا العملاء.</li><li>تقديم الخبرة والمشورة بشأن تخطيط الأعمال، وتحليل معلومات الأعمال، والمقارنة المعيارية، والتحليل المالي وتحليل التكاليف، وتحليل الاستثمارات الرأسمالية، وأداء العقود، والاستراتيجية التجارية، والتخطيط الاستراتيجي، والمناقصات، وشؤون عقود العملاء. </li></ul>مسؤوليات الوظيفة - الجزء الأول: الدعم الإداري والاستراتيجية وتخطيط الأعمال <ul><li>تطوير وصيانة الخطط الاستراتيجية طويلة وقصيرة الأجل للشركة، بما في ذلك المعلومات الإدارية وتقارير الأداء ومؤشرات الأداء الرئيسية.</li><li>إجراء الأبحاث وتحليل السوق والمقارنة المعيارية لتقييم الفعالية التشغيلية وأداء الأعمال وفرص التحسين المحتملة.</li><li>تحديد وتقييم وتطوير فرص عمل جديدة للخدمات البحرية، بما في ذلك العملاء المحتملين، ومجالات توسيع الخدمات، والشراكات الاستراتيجية، ومبادرات النمو المتوافقة مع أهداف العمل.</li><li>إنشاء وصيانة خط إمداد مؤهل لفرص الخدمات البحرية يغطي العملاء المستهدفين، وفرص توسيع الخدمات، وقيمة العقد المتوقعة، واحتمالية الفوز بالعقد، وإجراءات التحويل المخطط لها.</li><li>دفع عجلة استقطاب العملاء من خلال تحديد العملاء المحتملين، وترتيب خطط التواصل، وتطوير عروض القيمة، وتحويل العملاء المحتملين المؤهلين إلى عملاء جدد للخدمات البحرية.</li><li>دعم الفوز بالعقود من خلال تنسيق الردود على المناقصات، والعروض التجارية، والمدخلات الفنية، وافتراضات التسعير، وموافقات الإدارة لتحسين جودة العطاءات ونجاح الفوز بها.</li><li>تتبع وإعداد تقارير عن أهداف نمو أعمال الخدمات البحرية، بما في ذلك العملاء الجدد المكتسبين، والمناقصات المقدمة، والعقود الممنوحة، وقيمة خط الإمداد، ومعدل الفوز بالعقود، والإيرادات المحققة من الأعمال الجديدة.</li><li>تطوير أهداف النمو السنوية للخدمات البحرية بالتنسيق مع الإدارة العليا، بما في ذلك أهداف استقطاب العملاء، وأهداف منح العقود، وأهداف نمو الإيرادات، وفرص تطوير الخدمات الجديدة.</li><li>تجميع تقارير دورية ومعلومات إدارية بما يتماشى مع المتطلبات التنظيمية والمعايير ومتطلبات الإدارة.</li><li>تطوير تقارير مالية للتنبؤ وتحليل الاتجاهات والنتائج، بما في ذلك تحليل الأداء المالي السابق والاحتمالات المالية المتوقعة. </li></ul>مسؤوليات الوظيفة - الجزء الثاني: <ul><li>تطوير خطط لالتقاط معلومات تقييم المخاطر بشكل مستمر وتعزيز التعاون بين وحدات الأعمال لتحديد وإدارة وإعداد تقارير عن المخاطر. </li></ul>العقود والمناقصات والدعم التجاري <ul><li>تطوير الاستراتيجيات، وحزم العطاءات، والتحليلات التجارية، والتوصيات، وخطط إدارة العقود، وتقارير أداء العقود، والبيانات ذات الصلة للمراجعة والاعتماد.</li><li>طلب العروض التجارية والتفاوض على الشروط والأحكام التعاقدية لدعم إعداد الوثائق التعاقدية مع العملاء.</li><li>العمل كجهة اتصال رئيسية بين الشركة والمقاولين لدعم صيغ الاتفاقيات المقبولة وإدارة العقود بشكل واضح.</li><li>إدارة المفاوضات وحل النزاعات المرتبطة بالعقود والأداء والفواتير والرسوم والقضايا ذات الصلة.</li><li>الحفاظ على وثائق العقود وملفات عقود العملاء وتقارير حالة العقود، مع ضمان أمن معلومات التسعير.</li><li>استلام وتقييم مقترحات العملاء، والحصول على الموافقات لتقييمات المقترحات والتوصيات، وإجراء اجتماعات التفاوض على العقود وتوضيح البنود/المواد.</li><li>توفير التحكم والتوثيق في الوقت المناسب للتغييرات في العقود، واستلام وتوزيع المراسلات المتعلقة بالعملاء، ودعم حل الفواتير المتنازع عليها. </li></ul>مسؤوليات الوظيفة - الجزء الثالث: <ul><li>مراجعة وثائق العقود لتحديد وتخفيف المخاطر، وإبقاء نائب الرئيس الأول للخدمات البحرية على اطلاع بقضايا مخاطر الأعمال المحتملة.</li><li>البحث عن عقود جديدة ذات صلة بمتطلبات العمل وإعداد وثائق المناقصات للتوزيع في الوقت المناسب على الأطراف المعنية.</li><li>تقييم فرص السوق، ومتطلبات العملاء، وقدرات الخدمات البحرية لدعم تطوير مقترحات تجارية قابلة للتطبيق ودراسات جدوى للفرص الجديدة.</li><li>إجراء التقييم التجاري للمناقصات والتوصية بأفضل مقترح للقيمة؛ قيادة أو دعم مفاوضات العقود الكبرى مع العملاء والموردين. </li></ul>السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات <ul><li>صياغة السياسات والإجراءات لعمليات الأعمال الحيوية بما يتماشى مع المعايير الدولية.</li><li>تطبيق المعرفة العملية بالقوانين واللوائح المعمول بها؛ والتحقق من الوثائق وتحديثها للتأكد من اكتمالها وامتثالها لمتطلبات العملاء والالتزامات التعاقدية.</li><li>العمل بفعالية عبر جميع مستويات الشركة، وضمان الاتساق في النهج مع البرامج والإجراءات والسياسات المعتمدة. </li></ul>علاقات العمل والتحسين المستمر <ul><li>بناء علاقات فعالة مع وحدات الأعمال لتطوير رؤية مشتركة وضمان تلبية احتياجات أعمال العملاء.</li><li>فهم الأسواق، وتحديد الاتجاهات، وتوقع التغييرات التي قد تؤثر على الأعمال.</li><li>تحديد وتطوير وتنفيذ فرص ذات قيمة مضافة تستفيد بفعالية من إنفاق الشركة وتدعم التحسين المستمر.</li><li>العمل كمستشار وعضو في فرق التفاوض بشأن المسائل المتعلقة بالعملاء والعقود والمناقصات. </li></ul>الحد الأدنى من المتطلبات: <ul><li>شهادة جامعية من مؤسسة معترف بها في إدارة الأعمال، أو العلوم البحرية، أو الشحن، أو الهندسة، أو المالية، أو مؤهل مهني معادٍ.</li><li>10-12 سنة من الخبرة ذات الصلة بشكل عام في تخطيط الأعمال، والعقود، والمناقصات، والتقييم التجاري، والتحليل المالي، أو دعم العمليات البحرية.</li><li>فهم ومعرفة جيدة بالعمليات البحرية، وتخطيط الأعمال، وإدارة العقود، والتقييم التجاري، وإدارة المخاطر.</li><li>القدرة على إجراء المقارنات المعيارية، وأبحاث السوق، والتحليل المالي، والتنبؤ، وتحليل الاتجاهات، وإعداد التقارير الإدارية.</li><li>معرفة عملية بالقوانين واللوائح المعمول بها، ومتطلبات العملاء، والالتزامات التعاقدية، والمعايير الدولية ذات الصلة.</li><li>مهارات إدارية، وتفاوضية، واتصالية، وعرض، وتحليل، وتيسير.</li><li>القدرة على البقاء على اطلاع بالتطورات الجديدة في المجال وترجمتها إلى تحسينات عملية في العمل.</li><li>إجادة اللغة الإنجليزية والقدرة على إعداد تقارير واضحة، ودراسات جدوى، ووثائق عقود، وعروض تقديمية إدارية. </li></ul>الشهادات المهنية: <ul><li>تعتبر الشهادة المهنية في إدارة الأعمال، أو العقود، أو المشتريات، أو المالية، أو إدارة المخاطر، أو المجال البحري أو التخصصات ذات الصلة ميزة إضافية.</li></ul>

Full Time LinkedIn

Sr. Expert / Advisor - EC Upstream

On-site - UAE - Abu Dhabi Wednesday

Information Technology

Senior Expert – Energy Components Upstream Location: Abu Dhabi, United Arab Emirates Mode of Work: Hybrid Are you excited by complex challenges? Do you thrive in a fast-paced, international, and dynamic environment? This is an opportunity to join Quorum Software, a rapidly growing global leader in digital transformation for the energy sector, with a strong footprint across the Middle East. Quorum Software is the world's largest provider of digital technology focused solely on energy business workflows. From national oil companies to supermajors and independent operators, customers rely on Quorum’s innovation and domain expertise to streamline operations, enhance decision-making, and drive profitability across the energy value chain. Overview The Senior Energy Components (EC) Upstream Expert is a critical role within the Professional Services team, responsible for delivering high-impact software implementations for energy companies across the Middle East and globally. This role focuses on planning, designing, deploying, and optimizing technical solutions using Quorum’s Energy Components platform. The Senior Expert will lead complex implementations, drive architectural decisions, and ensure alignment with client business processes, particularly within upstream operations. The ideal candidate brings deep expertise in Energy Components, strong technical capabilities, and extensive knowledge of upstream oil & gas workflows, including gas scheduling, dispatching, sales, and revenue accounting. Key Responsibilities Technical Leadership & Delivery <ul><li>Lead teams of up to 15 consultants to deliver enterprise-scale implementations, upgrades, and enhancements of Quorum solutions </li><li>Drive end-to-end solution architecture including design, development, configuration, integration, testing, and deployment </li><li>Provide technical leadership across key technologies including PL/SQL, RESTful APIs, AWS/Cloud DevOps pipelines, and Java-based systems </li><li>Manage multiple concurrent client engagements across complex environments, ensuring timely and high-quality delivery </li><li>Mentor and develop junior and mid-level consultants, fostering technical excellence and ownership </li></ul>Client Engagement & Solution Architecture <ul><li>Act as a trusted advisor to clients, particularly within Middle East upstream operations </li><li>Understand and map client workflows, aligning them with industry best practices and Quorum capabilities </li><li>Lead discussions with both technical teams and senior stakeholders within client organizations </li><li>Design scalable and efficient solutions tailored to regional operational and regulatory requirements </li></ul>Quality, Standards & Continuous Improvement <ul><li>Ensure all deliverables align with industry standards, best practices, and client expectations </li><li>Collaborate with Product Management to align client needs with product roadmap and delivery timelines </li><li>Stay current on industry trends, competitor offerings, and emerging technologies relevant to the region </li><li>Share knowledge and lessons learned across the broader Quorum organization </li></ul>Pre-Sales & Solution Support (as needed) <ul><li>Support technical sales cycles by participating in client meetings and solution discussions </li><li>Contribute to RFP responses and help articulate value propositions </li><li>Deliver high-quality, tailored product demonstrations to prospective clients </li></ul>Requirements <ul><li>Bachelor’s degree in Technology, Engineering, Business, or a related analytical discipline </li><li>Mandatory: Hands-on experience with Quorum Energy Components (EC) </li><li>5+ years of experience in full-scale EC implementations, preferably within upstream oil & gas environments </li><li>Proven experience delivering solutions within the Middle East energy sector or similar large-scale, complex environments </li><li>Strong understanding of upstream and downstream oil & gas processes, particularly gas scheduling, dispatch, sales, and revenue </li><li>Experience in gathering business and technical requirements and translating them into scalable solutions </li><li>Demonstrated ability to lead medium to large teams (8+ members) and manage end-to-end project delivery </li><li>Strong technical skills including SQL (advanced), Java (or similar), and system architecture understanding </li><li>Experience with data migration, system integration, and large-scale enterprise applications </li><li>Familiarity with software development lifecycle (SDLC) and modern deployment practices </li><li>Excellent communication and stakeholder management skills, including engagement with senior leadership </li><li>Strong analytical thinking and problem-solving capabilities </li><li>Fluent in English (written and spoken) </li></ul>Preferred Skills <ul><li>Deep expertise across the Quorum software suite, especially Energy Components </li><li>Experience with cloud-based solutions (AWS or similar), SaaS delivery models, and DevOps practices </li><li>Strong programming background (SQL, Java, C#, or similar) and understanding of enterprise architectures </li><li>Experience managing or contributing to software development initiatives </li><li>Prior experience working with national oil companies or large regional operators </li></ul>Additional Details <ul><li>Please Submit your CV/Resumé in English </li></ul>About Quorum Software Quorum Software connects people and information across the energy value chain. Twenty years ago, we built the first software for gas plant accountants. Pipeline operators came next, followed by land administrators, pumpers, and planners. Since 1998, Quorum has helped thousands of energy workers with business workflows that optimize profitability and growth. Our vision for the future connects the global energy ecosystem through cloud-first software, data standards, and integration. The trusted source of decision-ready data for 1,800+ companies, Quorum Software makes the essential connections that let us work better together in the connected energy workplace. For more information, visit quorumsoftware.com. Quorum Diversity Statement:At Quorum, we are committed to fostering, cultivating, and preserving a culture of belonging. We want to be the place where a diverse pool of talented people join us, stay with us and do their best work. With a diverse team of employees, we grow and learn better together. The collective sum of the individual differences, life experiences, knowledge, innovation, self-expression, and talent that our employees invest in their work represents not only part of our culture, but our reputation and our achievements. We are fully focused on equity and equality and believe deeply in diversity of race, gender, sexual orientation, age, religion, ethnicity, national origin, ability, neurodiversity and all the other characteristics that make us unique. Quorum Business Solutions and Quorum Software are Equal Opportunity Employers. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, age, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability, or any other basis protected by federal, state, or local law. Those applicants requiring reasonable accommodation to the application and/or interview process should notify a member of the Human Resources Department

خبير أول – مكونات الطاقة (Energy Components) للعمليات المنبع (Upstream) الموقع: أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة نمط العمل: هجين هل أنت متحمس للتحديات المعقدة؟ هل تزدهر في بيئة دولية ديناميكية وسريعة الخطى؟ هذه فرصة للانضمام إلى شركة Quorum Software، وهي شركة عالمية رائدة وسريعة النمو في مجال التحول الرقمي لقطاع الطاقة، ولها حضور قوي في جميع أنحاء الشرق الأوسط. تعد شركة Quorum Software أكبر مزود في العالم لتكنولوجيا الرقمنة التي تركز حصرياً على سير عمل أعمال الطاقة. ومن شركات النفط الوطنية إلى الشركات الكبرى والمشغلين المستقلين، يعتمد العملاء على ابتكارات وخبرات Quorum في هذا المجال لتبسيط العمليات وتعزيز عملية اتخاذ القرار وزيادة الربحية عبر سلسلة قيمة الطاقة. نظرة عامة يعتبر منصب خبير أول في مكونات الطاقة (EC) للعمليات المنبع (Upstream) دوراً حيوياً داخل فريق الخدمات المهنية، ويكون مسؤولاً عن تقديم تطبيقات برمجية عالية التأثير لشركات الطاقة في جميع أنحاء الشرق الأوسط وعلى مستوى العالم. يركز هذا الدور على تخطيط وتصميم ونشر وتحسين الحلول التقنية باستخدام منصة Energy Components التابعة لشركة Quorum. سيقود الخبير الأول عمليات التنفيذ المعقدة، ويوجه القرارات المعمارية، ويضمن المواءمة مع عمليات أعمال العملاء، لا سيما في عمليات المنبع. يتمتع المرشح المثالي بخبرة عميقة في مكونات الطاقة (Energy Components)، وقدرات تقنية قوية، ومعرفة واسعة بسير عمل قطاع المنبع للنفط والغاز، بما في ذلك جدولة الغاز، والإرسال، والمبيعات، ومحاسبة الإيرادات. المسؤوليات الرئيسية القيادة التقنية وتقديم الخدمات <ul><li>قيادة فرق تصل إلى 15 مستشاراً لتنفيذ وترقية وتحسين حلول Quorum على مستوى المؤسسات</li><li>قيادة هندسة الحلول الشاملة بما في ذلك التصميم والتطوير والتكوين والتكامل والاختبار والنشر</li><li>توفير القيادة التقنية عبر التقنيات الرئيسية بما في ذلك PL/SQL، وRESTful APIs، وخطوط أنابيب AWS/Cloud DevOps، والأنظمة القائمة على Java</li><li>إدارة العديد من ارتباطات العملاء المتزامنة عبر بيئات معقدة، وضمان التسليم في الوقت المناسب وبجودة عالية</li><li>توجيه وتطوير المستشارين المبتدئين ومتوسطي المستوى، وتعزيز التميز التقني وروح المسؤولية </li></ul>ارتباط العميل وهندسة الحلول <ul><li>العمل كمستشار موثوق للعملاء، لا سيما في عمليات المنبع في الشرق الأوسط</li><li>فهم وتخطيط سير عمل العملاء، ومواءمتها مع أفضل ممارسات الصناعة وقدرات Quorum</li><li>قيادة المناقشات مع كل من الفرق التقنية وأصحاب المصلحة الرئيسيين داخل مؤسسات العملاء</li><li>تصميم حلول قابلة للتطوير وفعالة مصممة خصيصاً للمتطلبات التشغيلية والتنظيمية الإقليمية </li></ul>الجودة والمعايير والتحسين المستمر <ul><li>ضمان توافق جميع المخرجات مع معايير الصناعة وأفضل الممارسات وتوقعات العملاء</li><li>التعاون مع إدارة المنتجات لمواءمة احتياجات العملاء مع خارطة طريق المنتج وجداول التسليم</li><li>البقاء على اطلاع دائم باتجاهات الصناعة وعروض المنافسين والتقنيات الناشئة ذات الصلة بالمنطقة</li><li>مشاركة المعرفة والدروس المستفادة عبر مؤسسة Quorum الأوسع </li></ul>ما قبل البيع ودعم الحلول (حسب الحاجة) <ul><li>دعم دورات المبيعات التقنية من خلال المشاركة في اجتماعات العملاء ومناقشات الحلول</li><li>المساهمة في الردود على طلبات تقديم العروض (RFP) والمساعدة في توضيح مقترحات القيمة</li><li>تقديم عروض توضيحية عالية الجودة ومصممة خصيصاً للمنتج للعملاء المحتملين </li></ul>المتطلبات <ul><li>درجة البكالوريوس في التكنولوجيا أو الهندسة أو الأعمال أو تخصص تحليلي ذي صلة</li><li>إلزامي: خبرة عملية في مكونات طاقة Quorum (EC)</li><li>أكثر من 5 سنوات من الخبرة في تطبيقات EC الكاملة، ويفضل أن يكون ذلك في بيئات النفط والغاز في قطاع المنبع</li><li>خبرة مثبتة في تقديم الحلول داخل قطاع الطاقة في الشرق الأوسط أو بيئات مماثلة واسعة النطاق ومعقدة</li><li>فهم قوي لعمليات النفط والغاز في قطاعي المنبع والمصب، وخاصة جدولة الغاز والإرسال والمبيعات والإيرادات</li><li>خبرة في جمع المتطلبات التجارية والتقنية وترجمتها إلى حلول قابلة للتطوير</li><li>قدرة مثبتة على قيادة فرق متوسطة إلى كبيرة (أكثر من 8 أعضاء) وإدارة تسليم المشروع من البداية إلى النهاية</li><li>مهارات تقنية قوية بما في ذلك SQL (متقدم)، وJava (أو ما يعادلها)، وفهم بنية النظام</li><li>خبرة في ترحيل البيانات، وتكامل النظام، وتطبيقات المؤسسات واسعة النطاق</li><li>الإلمام بدورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC) وممارسات النشر الحديثة</li><li>مهارات ممتازة في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة، بما في ذلك التفاعل مع القيادة العليا</li><li>تفكير تحليلي قوي وقدرات على حل المشكلات</li><li>إجادة اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً) </li></ul>المهارات المفضلة <ul><li>خبرة عميقة في مجموعة برامج Quorum، وخاصة Energy Components</li><li>خبرة في الحلول القائمة على السحابة (AWS أو ما يعادلها)، ونماذج تسليم SaaS، وممارسات DevOps</li><li>خلفية برمجية قوية (SQL، Java، C#، أو ما يعادلها) وفهم لبنى المؤسسات</li><li>خبرة في إدارة أو المساهمة في مبادرات تطوير البرمجيات</li><li>خبرة سابقة في العمل مع شركات النفط الوطنية أو المشغلين الإقليميين الكبار </li></ul>تفاصيل إضافية <ul><li>يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية </li></ul>حول Quorum Software تعمل شركة Quorum Software على ربط الأشخاص والمعلومات عبر سلسلة قيمة الطاقة. قبل عشرين عاماً، قمنا ببناء أول برنامج لمحاسبي محطات الغاز. تلا ذلك مشغلو خطوط الأنابيب، ثم مسؤولو الأراضي والمضخات والمخططون. منذ عام 1998، ساعدت Quorum الآلاف من عمال الطاقة في سير عمل الأعمال التي تعمل على تحسين الربحية والنمو. رؤيتنا للمستقبل تربط نظام الطاقة العالمي من خلال برامج السحابة أولاً، ومعايير البيانات، والتكامل. باعتبارها المصدر الموثوق للبيانات الجاهزة لاتخاذ القرار لأكثر من 1800 شركة، تقوم Quorum Software بإجراء الاتصالات الأساسية التي تتيح لنا العمل بشكل أفضل معاً في مكان عمل الطاقة المتصل. لمزيد من المعلومات، قم بزيارة quorumsoftware.com. بيان التنوع في Quorum: في Quorum، نحن ملتزمون بتعزيز وزراعة والحفاظ على ثقافة الانتماء. نريد أن نكون المكان الذي تنضم فيه مجموعة متنوعة من الأشخاص الموهوبين إلينا، ويبقون معنا ويقدمون أفضل ما لديهم. مع فريق متنوع من الموظفين، نحن ننمو ونتعلم بشكل أفضل معاً. إن المجموع الكلي للاختلافات الفردية وتجارب الحياة والمعرفة والابتكار والتعبير عن الذات والموهبة التي يستثمرها موظفونا في عملهم لا يمثل جزءاً من ثقافتنا فحسب، بل يمثل سمعتنا وإنجازاتنا. نحن نركز بشكل كامل على العدالة والمساواة ونؤمن بعمق بتنوع العرق والجنس والتوجه الجنسي والعمر والدين والأصل العرقي والأصل القومي والقدرة والتنوع العصبي وجميع الخصائص الأخرى التي تجعلنا فريدين. تعد Quorum Business Solutions و Quorum Software من أصحاب العمل الذين يمنحون تكافؤ الفرص. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على اعتبار للتوظيف بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو العمر أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو حالة المحارب القديم المحمي أو الإعاقة أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون الفيدرالي أو قانون الولاية أو القانون المحلي. يجب على المتقدمين الذين يحتاجون إلى تيسيرات معقولة لعملية التقديم و/أو المقابلة إخطار أحد أعضاء قسم الموارد البشرية

Full Time LinkedIn

Design Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 11 October 2026

Design & Creative

Job Summary Direct Client Design liaison for all new projects; Acting as the primary Client interface for all design, fit out and implementation matters and for taking approvals for projects, budgets and reporting of progress. Responsible for leading and managing the design engineering aspects of various projects, with a strong focus on expertise related to the design stage process. This role entails overseeing the planning, development, and execution of design solutions, collaborating with project teams, vendors, and stakeholders, and upholding the highest standards of quality, creativity, and innovation in design. Key Responsibilities <ul><li>The Design Manager will manage the Clients requested projects in their entirety, ensuring that projects are completed on time, within budget and in line with the Client objectives.</li><li>Prepare project proposals and scope of works, time and costs studies for requests for proposal in order to ensure that it is clear which Consultants and Contractors has responsibility for which process.</li><li>Responsible for engaging appropriately qualified, skilled and competent consultants and contractors to execute the works.</li><li>Advise the ZD Management team and client representatives with regard to any construction and project management related issues in order to ensure full approval and minimal disruption to the Client.</li><li>Serve as point contact with external consultants and vendors related with projects</li><li>Managing processes, reviewing and advising on designs, and design process ensuring everything meets regulatory and legislative requirements whilst are also delivered to schedule and quality.</li><li>Ensure designs are feasible and maintained thorough documentation of the design process.</li><li>Manage the budget of the project and ensure it is strictly adhered to, highlighting any issues that you may foresee to the appropriate personnel.</li><li>Manage the project stakeholders; develop a project specific risk plan in coordination with the Client requirements.</li><li>Coordinate via regular Client meeting with Client representative in order to minimize the impact of the projects on Client operations.</li><li>Schedule and attend all projects meetings, chairing the meetings during the design phase and acting as liaison during construction. Record the minutes of these meetings and document action items.</li><li>Document all phases of Project including scope, progress and handover.</li><li>Support the Quantity Surveyor to manage the project financially and contractually.</li><li>Manage the designers and the Client to minimize changes to the designs (once locked) thus minimizing extra cost for changes requested by the Client.</li><li>In co-ordination with the Construction Managers, schedule and control site works, and assess the performance of external resources as feedback to the Procurement team for future assignment.</li><li>Provide Value Engineering solutions to the Client in order to get approvals that will produce saving on cost or time.</li><li>Managing, training, coaching and mentoring of design team</li><li>Support team in all aspects of the day to day work, provide solutions where they face issues</li><li>Ensure all work areas meet quality, safety and compliance standards.</li><li>Establish creative strategy, budgets and schedules for key design projects.</li><li>Monitor operational manning requirements by ensuring that your annual manpower plan is budgeted and approved.</li><li>Responsible for the recruitment of design team employees, ensuring that your team is fully staffed at all times in line with your manpower plan.</li><li>Perform other duties as assigned by the direct manager. </li></ul>Qualifications Education <ul><li>Bachelors or Master’s degree in Architecture or Civil Engineering or related field.</li><li>Ability to obtain a UAE Driver’s License </li></ul>Experience <ul><li>Minimum 8 years of experience on Design Management, supervising and managing designers and scoping works for design and providing development level programmes, including taking all statutory design approvals necessary.</li><li>Demonstrable experience of working directly as VVIP Client interface on several projects over a period of not less than 36 months.</li><li>Demonstrable experience of managing multiple (min 4) projects simultaneously.</li><li>Prior experience as a consultant. </li></ul>Knowledge & Skills <ul><li>Demonstrate extensive knowledge of architectural design, drafting, building materials, building codes, construction techniques and costs.</li><li>General architecture practice including programming, site planning, civil structural, mechanical and electrical engineering.</li><li>Project Management, (budget and schedule control).</li><li>Proficiency level on AutoCAD, Revit, MS Project and Adobe Creative Suite.</li><li>Experience with InDesign, UI Design, Rhino and other design software </li></ul>KPI Indicators <ul><li>Manage designated Client without official complaint on an annual basis.</li><li>Complete projects within the agreed timeframes, subject to client changes.</li><li>Propose and align department strategy to meet the Company and Client objectives.</li><li>Optimise the department achievements by boosting design team motivation.</li><li>Complete projects within the agreed project quality aspiration, subject to client requested value engineering exercises.</li><li>Ensure progress dashboards and risk register are created, maintained and managed on each project up to handover to PM.</li><li>Manage the design phase of the project from the scoping of the design work through appointment and the design stage to ensure that the design is delivered on time and on budget.</li><li>To manage various design streams along with the statutory approvals to ensure the design is complete in a timely manner to allow the project to complete on time and budget.</li><li>Able to cope with multiple projects simultaneously.</li><li>Ability to manage the Client and/or the Client’s PA to ensure approvals are requested, given and locked in a timely manner to allow the projects to complete.</li><li>Ability to manage large volumes of information and tasks, to prioritize the tasks and to disseminate the information and ensure tasks are dealt with, approvals are requested in a timely manner and risks are shared with the team to ensure the project is delivered.</li><li>Ability to manage change and to adapt plans, programmes and strategies to ensure the delivery strategy remains tailored to the project requirements at hand.</li><li>To be able to work with all project stakeholders professionally from Clients, internal staff, external consultants, contractors, suppliers to workers on site.</li></ul>

ملخص الوظيفة منسق الاتصال المباشر مع العميل للتصميم في جميع المشاريع الجديدة؛ والعمل كواجهة أولية مع العميل لجميع أمور التصميم والتجهيز والتنفيذ وللحصول على الموافقات للمشاريع والميزانيات وإعداد تقارير التقدم. مسؤول عن قيادة وإدارة الجوانب الهندسية للتصميم في مختلف المشاريع، مع التركيز القوي على الخبرة المتعلقة بعملية مرحلة التصميم. يتطلب هذا الدور الإشراف على التخطيط والتطوير والتنفيذ لحلول التصميم، والتعاون مع فرق العمل والموردين وأصحاب المصلحة، والالتزام بأعلى معايير الجودة والإبداع والابتكار في التصميم. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>سيقوم مدير التصميم بإدارة المشاريع المطلوبة من العميل بالكامل، مع ضمان إنجاز المشاريع في الوقت المحدد، وضمن الميزانية، وبما يتماشى مع أهداف العميل.</li><li>إعداد مقترحات المشاريع ونطاق الأعمال، والدراسات الزمنية والتكلفة لطلبات تقديم العروض لضمان وضوح مسؤولية كل من الاستشاريين والمقاولين عن كل عملية.</li><li>مسؤول عن التعاقد مع استشاريين ومقاولين مؤهلين وماهرين ومختصين بشكل مناسب لتقييم وتنفيذ الأعمال.</li><li>تقديم المشورة لفريق إدارة ZD وممثلي العميل فيما يتعلق بأي قضايا متعلقة بالبناء وإدارة المشاريع لضمان الموافقة الكاملة وأقل حد من التعطيل للعميل.</li><li>العمل كنقطة اتصال مع الاستشاريين والموردين الخارجيين المرتبطين بالمشاريع</li><li>إدارة العمليات، ومراجعة التصاميم وتقديم المشورة بشأنها، وعملية التصميم مع ضمان تلبية كل شيء للمتطلبات التنظيمية والتشريعية مع تسليمها أيضاً وفقاً للجدول الزمني والجودة.</li><li>ضمان جدوى التصاميم والاحتفاظ بتوثيق شامل لعملية التصميم.</li><li>إدارة ميزانية المشروع والالتزام الصارم بها، مع تسليط الضوء على أي مشكلات قد تتوقعها للموظفين المختصين.</li><li>إدارة أصحاب المصلحة في المشروع؛ وتطوير خطة مخاطر خاصة بالمشروع بالتنسيق مع متطلبات العميل.</li><li>التنسيق عبر اجتماعات منتظمة مع ممثل العميل لتقليل تأثير المشاريع على عمليات العميل.</li><li>جدولة وحضور جميع اجتماعات المشاريع، ورئاسة الاجتماعات خلال مرحلة التصميم والعمل كصلة وصل أثناء البناء. تدوين محاضر هذه الاجتماعات وتوثيق عناصر العمل.</li><li>توثيق جميع مراحل المشروع بما في ذلك النطاق والتقدم والتسليم.</li><li>دعم حاسب الكميات لإدارة المشروع مالياً وتعاقدياً.</li><li>إدارة المصممين والعميل لتقليل التغييرات على التصاميم (بمجرد اعتمادها) وبالتالي تقليل التكلفة الإضافية للتغييرات التي يطلبها العميل.</li><li>بالتنسيق مع مدراء الإنشاءات، جدولة وضبط أعمال الموقع، وتقييم أداء الموارد الخارجية كإفادة لفريق المشتريات للتكليفات المستقبلية.</li><li>تقديم حلول الهندسة القيمية للعميل للحصول على موافقات تحقق وفراً في التكلفة أو الوقت.</li><li>إدارة وتدريب وتوجيه وإرشاد فريق التصميم</li><li>دعم الفريق في جميع جوانب العمل اليومي، وتقديم الحلول عندما يواجهون مشكلات</li><li>ضمان تلبية جميع مناطق العمل لمعايير الجودة والسلامة والامتثال.</li><li>وضع استراتيجية إبداعية وميزانيات وجداول زمنية للمشاريع التصميمية الرئيسية.</li><li>مراقبة متطلبات التوظيف التشغيلية من خلال ضمان إدراج خطة القوى العاملة السنوية في الميزانية والموافقة عليها.</li><li>مسؤول عن توظيف موظفي فريق التصميم، وضمان اكتمال كادر فريقك في جميع الأوقات بما يتماشى مع خطة القوى العاملة الخاصة بك.</li><li>أداء المهام الأخرى التي يكلف بها من قبل المدير المباشر. </li></ul>المؤهلات التعليم <ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة المعمارية أو الهندسة المدنية أو مجال ذي صلة.</li><li>القدرة على الحصول على رخصة قيادة في دولة الإمارات العربية المتحدة </li></ul>الخبرة <ul><li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في إدارة التصميم، وإشراف وإدارة المصممين وتحديد نطاق أعمال التصميم وتقديم برامج على مستوى التطوير، بما في ذلك الحصول على جميع موافقات التصميم القانونية اللازمة.</li><li>خبرة مثبتة في العمل بشكل مباشر كواجهة تعامل مع عملاء كبار الشخصيات (VVIP) في عدة مشاريع على مدار فترة لا تقل عن 36 شهراً.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة مشاريع متعددة (4 مشاريع على الأقل) في وقت واحد.</li><li>خبرة سابقة كاستشاري. </li></ul>المعرفة والمهارات <ul><li>إظهار معرفة واسعة بالتصميم المعماري، والرسم الهندسي، ومواد البناء، وكودات البناء، وتقنيات وتكاليف الإنشاء.</li><li>الممارسة المعمارية العامة بما في ذلك البرمجة، وتخطيط المواقع، والهندسة المدنية والإنشائية والميكانيكية والكهربائية.</li><li>إدارة المشاريع، (التحكم في الميزانية والجدول الزمني).</li><li>مستوى إتقان في برامج AutoCAD وRevit وMS Project وAdobe Creative Suite.</li><li>خبرة في InDesign وتصميم واجهة المستخدم (UI Design) وRhino وغيرها من برامج التصميم </li></ul>مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) <ul><li>إدارة العميل المحدد دون أي شكوى رسمية سنوية.</li><li>إنجاز المشاريع ضمن الأطر الزمنية المتفق عليها، مع مراعاة تغييرات العميل.</li><li>اقتراح ومواءمة استراتيجية القسم لتلبية أهداف الشركة والعميل.</li><li>تحسين إنجازات القسم من خلال تعزيز تحفيز فريق التصميم.</li><li>إنجاز المشاريع ضمن مستوى الجودة المرجو المتفق عليه للمشروع، مع مراعاة تمارين الهندسة القيمية المطلوبة من العميل.</li><li>ضمان إنشاء لوحات متابعة التقدم وسجل المخاطر وصيانتها وإدارتها في كل مشروع حتى التسليم إلى مدير المشروع.</li><li>إدارة مرحلة التصميم للمشروع بدءاً من تحديد نطاق عمل التصميم مروراً بالتعيين ومرحلة التصميم لضمان تسليم التصميم في الوقت المحدد وضمن الميزانية.</li><li>إدارة مسارات التصميم المختلفة إلى جانب الموافقات التنظيمية لضمان اكتمال التصميم في الوقت المناسب للسماح بإنجاز المشروع في الوقت والميزانية المحددين.</li><li>القدرة على التعامل مع مشاريع متعددة في وقت واحد.</li><li>القدرة على إدارة العميل و/أو المساعد الشخصي للعميل لضمان طلب الموافقات وإعطائها واعتمادها في الوقت المناسب للسماح بإكمال المشاريع.</li><li>القدرة على إدارة كميات كبيرة من المعلومات والمهام، وتحديد أولويات المهام ونشر المعلومات وضمان التعامل مع المهام وطلب الموافقات في الوقت المناسب ومشاركة المخاطر مع الفريق لضمان تسليم المشروع.</li><li>القدرة على إدارة التغيير وتكييف الخطط والبرامج والاستراتيجيات لضمان بقاء استراتيجية التسليم مصممة وفقاً لمتطلبات المشروع الحالية.</li><li>القدرة على العمل مع جميع أصحاب المصلحة في المشروع باحترافية بدءاً من العملاء، الموظفين الداخليين، الاستشاريين الخارجيين، المقاولين، الموردين إلى العمال في الموقع.</li></ul>

Full Time LinkedIn

Integrated Commercial Director – Field Development

On-site - UAE - Dubai 9 October 2026

Oil, Gas & Energy

Can you lead commercial strategy for complex field developments — and maximize asset value? Are you able to drive integration across technical and commercial teams to deliver full‑cycle project success? Be part of a successful team! Baker Hughes Integrated Services exist to plan, manage, and execute multi‑disciplinary well and field development projects through a single accountable team. Their mandate is to deliver predictable outcomes, optimize asset value, and reduce operational risk for operators. Fuel your passion The Integrated Commercial Director – Field Development is responsible for leading complex commercial and proposal activities for integrated upstream field development opportunities. The role develops commercial frameworks, supports customer negotiations, and ensures proposals and agreements deliver shareholder value while addressing technical, operational, financial, and contractual risks. This position requires strong E&P business development experience, knowledge of upstream field development practices, and the ability to translate end-to-end technical development plans into fit-for-purpose commercial structures. As an Integrated Commercial Director - Field Development, you will be responsible for: <ul><li>Develop proposals; may negotiate with customers; ensure deals deliver shareholder value; drive competitive pricing. May include compiling and submitting required tender documentation.</li><li>Handle complex products, services, and systems requiring technical knowledge and understanding of the environment where the products or systems will be used. Products and systems are client-specific and require technical analysis and system design to fit client conditions.</li><li>Lead the commercial structuring of integrated field development opportunities, including pricing, scope definition, contracting strategy, risk allocation, and customer value proposition.</li><li>Apply knowledge of upstream development practices across geoscience and engineering disciplines to support technically informed commercial solutions.</li><li>Understand the technical context of end-to-end field development plans and develop accompanying commercial frameworks that support customer and business objectives.</li><li>Manage complex long-term sales processes. Contracts involve pricing and conditions of sales, rental, operation, maintenance, services, integrated solutions, and other field development-related commercial arrangements.</li><li>Support drafting, review, and negotiation of commercial agreements related to E&P business development, including asset acquisition, joint operating agreements, commercial partnerships, and associated liabilities.</li><li>Handle important business unit clients and senior customer interfaces.</li><li>Coordinate sales teams involving engineering, legal, risk, finance, operations, product lines, and leadership.</li><li>Participate in major sales and business development activities involving large, complex, or strategically important opportunities.</li><li>Handle big or highly complex markets with large potential for growth.</li><li>Ensure proposals and negotiated agreements comply with internal governance, risk management, approval processes, and shareholder value expectations. </li></ul>To be successful in this role you will: <ul><li>Have a bachelor’s degree from an accredited university or college.</li><li>Have 10+ years of experience working as a commercial advisor in an E&P business development function.</li><li>Have 10+ years of experience drafting commercial agreements and negotiating terms related to asset acquisition, joint operating agreements, and associated liabilities.</li><li>Have strong knowledge of upstream development practices across geoscience and engineering disciplines.</li><li>Have the ability to understand the technical context of an end-to-end field development plan and structure an accompanying commercial framework. </li></ul>Desired Characteristics <ul><li>Strong oral and written communication skills.</li><li>Strong interpersonal, leadership, and stakeholder management skills.</li><li>Strong commercial acumen with the ability to balance customer requirements, technical feasibility, contractual risk, and profitability.</li><li>Demonstrated ability to analyse and resolve complex problems.</li><li>Demonstrated ability to lead programs, projects, and cross-functional teams.</li><li>Strong negotiation skills with experience managing complex customer discussions and commercial agreements. </li></ul>Work in a way that works for you We recognize that everyone is different and that the way in which people want to work and deliver at their best is different for everyone too. In this role, we can offer the following flexible working patterns: <ul><li>Working flexible hours - flexing the times when you work in the day to help you fit everything in and work when you are the most productive </li></ul>Working with us Our people are at the heart of what we do at Baker Hughes. We know we are better when all of our people are developed, engaged and able to bring their whole authentic selves to work. We invest in the health and well-being of our workforce, train and reward talent and develop leaders at all levels to bring out the best in each other. Working for you Our inventions have revolutionized energy for over a century. But to keep going forward tomorrow, we know we have to push the boundaries today. We prioritize rewarding those who embrace change with a package that reflects how much we value their input. Join us, and you can expect: <ul><li>Contemporary work-life balance policies and wellbeing activities</li><li>Comprehensive private medical care options</li><li>Safety net of life insurance and disability programs</li><li>Tailored financial programs</li><li>Additional elected or voluntary benefits </li></ul>The Baker Hughes internal title for this role is: Sales Director - Proposals About Us: We are an energy technology company that provides solutions to energy and industrial customers worldwide. Built on a century of experience and conducting business in over 120 countries, our innovative technologies and services are taking energy forward – making it safer, cleaner and more efficient for people and the planet. Join Us: Are you seeking an opportunity to make a real difference in a company that values innovation and progress? Join us and become part of a team of people who will challenge and inspire you! Let’s come together and take energy forward. Baker Hughes Company is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law. R163906

هل يمكنك قيادة الاستراتيجية التجارية لمشاريع تطوير الحقول المعقدة — وتحقيق أقصى قدر من قيمة الأصول؟ هل أنت قادر على تعزيز التكامل بين الفرق الفنية والتجارية لتحقيق النجاح الكامل لدورة حياة المشروع؟ كن جزءًا من فريق ناجح! توجد الخدمات المتكاملة في بيكر هيوز لـ تخطيط وإدارة وتنفيذ مشاريع تطوير الآبار والحقول متعددة التخصصات من خلال فريق واحد مسؤول. وتتمثل مهمتهم في تقديم نتائج قابلة للتنبؤ، وتحسين قيمة الأصول، وتقليل المخاطر التشغيلية للمشغلين. غذّ شغفك إن المدير التجاري المتكامل – تطوير الحقول مسؤول عن قيادة الأنشطة التجارية والعروض المعقدة لفرص تطوير حقول الاستكشاف والإنتاج (Upstream) المتكاملة. ويتولى هذا الدور تطوير الأطر التجارية، ودعم المفاوضات مع العملاء، وضمان أن العروض والاتفاقيات تحقق قيمة للمساهمين مع معالجة المخاطر الفنية والتشغيلية والمالية والتعاقدية. يتطلب هذا المنصب خبرة قوية في تطوير الأعمال في مجال الاستكشاف والإنتاج (E&P)، ومعرفة بممارسات تطوير الحقول في قطاع الاستكشاف والإنتاج، والقدرة على تحويل خطط التطوير الفنية الشاملة من البداية إلى النهاية إلى أطر تجارية ملائمة للغرض. بصفتك المدير التجاري المتكامل – تطوير الحقول، ستكون مسؤولاً عن: <ul><li>إعداد العروض؛ وقد تتفاوض مع العملاء؛ وضمان أن الصفقات تحقق قيمة للمساهمين؛ وتعزيز التسعير التنافسي. قد يشمل ذلك تجميع وتقديم وثائق المناقصات المطلوبة.</li><li>التعامل مع المنتجات والخدمات والأنظمة المعقدة التي تتطلب معرفة فنية وفهمًا للبيئة التي ستُستخدم فيها المنتجات أو الأنظمة. المنتجات والأنظمة مخصصة لعملاء محددين وتتطلب تحليلاً فنيًا وتصميمًا للنظام ليتناسب مع ظروف العملاء.</li><li>قيادة الهيكلة التجارية لفرص تطوير الحقول المتكاملة، بما في ذلك التسعير، تحديد نطاق العمل، استراتيجية التعاقد، توزيع المخاطر، وقيمة العرض المقدم للعميل.</li><li>تطبيق المعرفة بممارسات تطوير قطاع الاستكشاف والإنتاج عبر التخصصات الجيولوجية والهندسية لدعم الحلول التجارية القائمة على أسس فنية.</li><li>فهم السياق الفني لخطط تطوير الحقول الشاملة وتطوير أطر تجارية مرافقة تدعم أهداف العملاء والأعمال.</li><li>إدارة عمليات المبيعات المعقدة طويلة الأجل. تتضمن العقود التسعير وشروط المبيعات، التأجير، التشغيل، الصيانة، الخدمات، الحلول المتكاملة، والترتيبات التجارية الأخرى المتعلقة بتطوير الحقول.</li><li>دعم صياغة ومراجعة والمفاوضات بشأن الاتفاقيات التجارية المتعلقة بتطوير الأعمال في مجال الاستكشاف والإنتاج، بما في ذلك الاستحواذ على الأصول، اتفاقيات التشغيل المشترك، الشراكات التجارية، والالتزامات المرتبطة بها.</li><li>التعامل مع عملاء وحدة الأعمال المهمين والتواصل مع كبار المسؤولين لدى العملاء.</li><li>تنسيق فرق المبيعات التي تضم مجالات الهندسة، الشؤون القانونية، إدارة المخاطر، المالية، العمليات، خطوط المنتجات، والقيادة.</li><li>المشاركة في أنشطة المبيعات وتطوير الأعمال الرئيسية التي تشمل فرصًا كبيرة أو معقدة أو ذات أهمية استراتيجية.</li><li>إدارة الأسواق الكبيرة أو المعقدة للغاية ذات الإمكانات الكبيرة للنمو.</li><li>ضمان امتثال العروض والاتفاقيات المبرمة للحوكمة الداخلية، إدارة المخاطر، عمليات الموافقة، وتوقعات قيمة المساهمين. </li></ul>لكي تنجح في هذا الدور، يجب أن: <ul><li>تكون حاصلاً على درجة البكالوريوس من جامعة أو كلية معتمدة.</li><li>تمتلك خبرة تزيد عن 10 سنوات في العمل كمستشار تجاري في وظيفة تطوير الأعمال بقطاع الاستكشاف والإنتاج (E&P).</li><li>تمتلك خبرة تزيد عن 10 سنوات في صياغة الاتفاقيات التجارية والتفاوض على الشروط المتعلقة بالاستحواذ على الأصول، اتفاقيات التشغيل المشترك، والالتزامات المرتبطة بها.</li><li>تمتلك معرفة قوية بممارسات التطوير في قطاع الاستكشاف والإنتاج عبر تخصصات العلوم الجيولوجية والهندسة.</li><li>تمتلك القدرة على فهم السياق الفني لخطة تطوير الحقول الشاملة وهيكلة إطار تجاري مصاحب لها. </li></ul>الخصائص المرغوبة <ul><li>مهارات تواصل شفهية وكتابية قوية.</li><li>مهارات قوية في العلاقات العامة والقيادة وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>دهاء تجاري قوي مع القدرة على الموازنة بين متطلبات العملاء، الجدوى الفنية، المخاطر التعاقدية، والربحية.</li><li>قدرة مثبتة على تحليل المشكلات المعقدة وحلها.</li><li>قدرة مثبتة على قيادة البرامج والمشاريع والفرق متعددة الوظائف.</li><li>مهارات تفاوض قوية مع خبرة في إدارة المناقشات المعقدة مع العملاء والاتفاقيات التجارية. </li></ul>إعمل بالطريقة التي تناسبك نحن ندرك أن كل شخص يختلف عن الآخر، وأن الطريقة التي يريد الناس العمل وتقديم أفضل ما لديهم من خلالها تختلف من شخص لآخر أيضاً. في هذا الدور، يمكننا تقديم أنماط العمل المرنة التالية: <ul><li>ساعات عمل مرنة - تغيير الأوقات التي تعمل فيها خلال اليوم لمساعدتك على التوفيق بين كل شيء والعمل عندما تكون أكثر إنتاجية </li></ul>العمل معنا موظفونا هم جوهر ما نقوم به في بيكر هيوز. نحن نعلم أننا نكون أفضل عندما يتم تطوير جميع موظفينا وإشراكهم وتمكينهم من تقديم أنفسهم الحقيقية بالكامل في العمل. نحن نثمر في صحة ورفاهية قويتنا العاملة، ونُدرّب ونكافئ المواهب ونطور القادة على جميع المستويات لإخراج أفضل ما في بعضنا البعض. العمل لأجلك لقد أحدثت ابتكاراتنا ثورة في مجال الطاقة لأكثر من قرن من الزمان. ولكن للمضي قدماً غداً، نعلم أنه يتعين علينا دفع الحدود اليوم. نحن نعطي الأولوية لمكافأة أولئك الذين يتبنون التغيير بحزمة تعكس مدى تقديرنا لمساهماتهم. انضم إلينا، ويمكنك التطلع إلى: <ul><li>سياسات حديثة للتوازن بين العمل والحياة وأنشطة الرفاهية</li><li>خيارات رعاية طبية خاصة شاملة</li><li>شبكة أمان من التأمين على الحياة وبرامج العجز</li><li>برامج مالية مخصصة</li><li>مزايا إضافية اختيارية أو طوعية </li></ul>المسمى الوظيفي الداخلي لشركة بيكر هيوز لهذا الدور هو: مدير المبيعات - العروض نبذة عنا: نحن شركة لتكنولوجيا الطاقة تقدم الحلول لعملاء الطاقة والصناعة في جميع أنحاء العالم. بفضل خبرة تمتد لقرن من الزمان وممارسة الأعمال التجارية في أكثر من 120 دولة، فإن تقنياتنا وخدماتنا المبتكرة تدفع الطاقة إلى الأمام – مما يجعلها أكثر أماناً ونظافة وأكثر كفاءة للناس والكوكب. انضم إلينا: هل تبحث عن فرصة لإحداث فارق حقيقي في شركة تقدر الإبداع والتقدم؟ انضم إلينا وكن جزءاً من فريق من الأشخاص الذين سيتحدونك ويثيرون إلهامك! لنلتقِ معاً وندفع الطاقة إلى الأمام. شركة بيكر هيوز هي صاحب عمل يقدم فرصاً متساوية. تُتخذ قرارات التوظيف دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الأصل القومي أو العرقي أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو التعبير عنها أو العمر أو الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى المحميين أو غيرها من الخصائص التي يحميها القانون. R163906

Full Time Bayt

Head of Contracts, MEAC

On-site - UAE 9 October 2026

Legal

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> You will be a key member of the commercial function, managing the regional contracts team, leading complex client contract negotiations and providing strategic contractual and commercial guidance across a diverse portfolio of projects and markets. From client agreements and framework arrangements to financial instruments and confidentiality agreements, you will help drive commercial success while effectively managing contractual risk. As Regional Head of Contracts - MEAC, you will provide contractual and commercial leadership over a diverse portfolio of projects and business activities across the Middle East, Caspian and Africa. You will manage contract review workloads across the region, advise stakeholders on contractual matters, drive best practice contract management, and support the delivery of commercial objectives while minimising risk. Working closely with the Heads of Contracts, Regional Head of Commercial and key regional leadership, you will also lead a team of contract professionals located across the region and multiple business, strengthen stakeholder relationships, and act as a trusted advisor on contract law and contract and commercial governance. Working across a broad range of business functions, you will partner with internal stakeholders, clients and suppliers to provide contractual leadership and support successful project delivery. You will lead contract management activities within your portfolio, influence commercial decision-making, and operate with a high degree of autonomy. Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. Responsibilities: <ul><li>Responsible for the day-to-day management and development of the regional Contracts team members and coordination of priorities to support each business</li><li>Undertake and oversee client contract reviews in accordance with Wood's contracting policy </li><li>Oversight of proposed contract qualifications in conjunction with other functions, as required, to ensure the balance of risk is appropriate for the associated services and remuneration mode</li><li>Provide overviews of contract T&Cs and associated issues to senior management and execution teams, as applicable</li><li>Ensure the timely provision of contracts input into the Tender Governance Process and proposals</li><li>Provide guidance to the assigned business(es) on client contracting & negotiation strategies and terms and conditions</li><li>Assist the commercial function with the timely provision of commercial deliverables (e.g. bonds, PCG's, evidence of insurance) in accordance with contract requirements and Wood Policies</li><li>Manage the preparation, negotiation, establishment, and administration of unincorporated Joint Ventures and / or Partnering agreements</li><li>Develop, build, and maintain internal relationships with stakeholders and collaborate with functions to identify strategies to avoid / mitigate risks associated with contract terms and Contracting Policy deviations         </li><li>Provide input to commercial handovers to the execution teams for successfully awarded contracts</li><li>Manage and deliver continuous improvement across the function and look for innovative ways of working including the advancement of an existing Contract Lifecycle Management (CLM) system and the future implementation of AI legal tools.</li><li>Ensures that key relevant Commercial policies are understood and correctly applied within assigned business(es)</li><li>Provide robust client contracts, governance and assurance across the assigned business(es) and recommend corrective actions</li><li>Develop main contract flow down requirements for supplier NDA's, PO's and subcontracts, in conjunction with supply chain</li><li>Assisting the pursuit of Wood's assertive claims and/or defending claims against Wood</li><li>Represent Wood in industry wide contracts initiatives, seminars and workgroups </li></ul> Qualifications: <ul><li>Degree required in one of: Law, Quantity Surveying, or Business Degree</li></ul>Knowledge, Skills & Experience <ul><li>Line management experience of a team located across multiple international locations</li><li>Contract & Commercial experience in engineering (consultancy, FEED, EP and detail design) and construction (EPC, CM, PMC, EPCM) projects in one or more of the following: oil & gas, mining, power, infrastructure and environmental industries. </li><li>Demonstrable experience and proven track record of contract review, drafting, and negotiation in a service company environment. </li><li>Experience across industries in which Wood operates which would allow a good understanding of associated risks and exposure</li><li>Experience in the negotiation and set up of JVs, MOUs, bidding agreements, and consortium agreements </li><li>Expert knowledge of contract terms, contract principles, and drafting and rollout of contracting policies </li><li>Working knowledge of the Company Finance and HR systems</li><li>Awareness of all relevant corporate and project procedures </li><li>Excellent understanding of Client contract structures, principles, and policies</li><li>Extensive experience with standard contract model forms (including NEC, FIDIC, JCT, LOGIC or regional equivalents)</li><li>Relevant Client-Facing Contracting Experience</li><li>High level of commercial / business acumen supported with SME contractual knowledge </li></ul>Personal Attributes <ul><li>Acts with integrity and consistently demonstrates sound ethical judgement </li><li>Strong negotiation skills, with the ability to influence outcomes effectively </li><li>Proven leadership and people management capabilities, with the ability to motivate and develop others </li><li>Strategic mindset, able to contribute to and shape operational improvements </li><li>Excellent verbal and written communication skills, with the ability to engage at all levels </li><li>Highly organised, with strong planning and prioritisation skills </li><li>Builds strong relationships, with a clear client-focused approach and ability to establish trust </li><li>Committed to continuous improvement and driving positive change </li><li>Collaborative team player with a proactive, solutions-focused attitude </li><li>Effective mentoring and coaching skills to support team development </li><li>Works well under pressure, with the ability to meet deadlines and manage competing priorities</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ستكون عضواً رئيسياً في الإدارة التجارية، حيث ستتولى إدارة فريق العقود الإقليمي، وقيادة المفاوضات المعقدة لعقود العملاء، تقديم التوجيه التعاقدي والتجاري الاستراتيجي عبر محفظة متنوعة من المشاريع والأسواق. بدءاً من اتفاقيات العملاء والأطر التعاقدية وصولاً إلى الأدوات المالية واتفاقيات السرية، ستساعد في تحفيز النجاح التجاري مع إدارة المخاطر التعاقدية بفاعلية. بصفتك رئيس العقود الإقليمي لمنطقة الشرق الأوسط وبحر قزوين وأفريقيا (MEAC)، ستوفر القيادة التعاقدية والتجارية لمجموعة متنوعة من المشاريع والأنشطة التجارية في هذه المنطقة. ستعمل على إدارة عبء العمل الخاص بمراجعة العقود في جميع أنحاء المنطقة، ومشاركة التوجيه والاستشارات مع الأطراف المعنية بشأن الأمور التعاقدية، وتطبيق أفضل الممارسات في إدارة العقود، ودعم تحقيق الأهداف التجارية مع الحد من المخاطر. وبالعمل عن كثب مع رؤساء العقود، والرئيس الإقليمي للإدارة التجارية، والقيادات الإقليمية الرئيسية، ستتولى أيضاً قيادة فريق من أخصائيي العقود المتواجدين في جميع أنحاء المنطقة وعبر قطاعات أعمال متعددة، وتعزيز العلاقات مع أصحاب المصلحة، والعمل كمستشار موثوق به في قانون العقود والحوكمة التعاقدية والتجارية. من خلال العمل عبر مجموعة واسعة من الوظائف والقطاعات التجارية، ستتعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين والعملاء والموردين لتقديم القيادة التعاقدية ودعم التنفيذ الناجح للمشاريع. ستتولى قيادة أنشطة إدارة العقود ضمن محفظتك الاستثمارية، والتأثير في اتخاذ القرارات التجارية، والعمل بدرجة عالية من الاستقلالية. تُعد شركة Wood رائداً عالمياً في مجال الاستشارات والهندسة والعمليات لقطاعي الطاقة والمواد. بوجود 33,000 موظف في حوالي 50 دولة، تدعم Wood العملاء عبر دورة حياة الأصول بالكامل، وتوفر نتائج آمنة وموثوقة مع التمكين من عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. تشكل Wood ركيزة الطاقة والمواد لشركة Sidara - وهي شراكة عالمية تجمع بين الشركات الرائدة متعدده التخصصات في الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع. www.woodgroup.com بيان التنوع  نحن جهة توظيف تكفل تكافؤ الفرص وتدرك قيمة القوى العاملة المتنوعة. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على فرصة متساوية للنظر في توظيفهم على أساس معايير موضوعية دون النظر إلى ما يلي (على سبيل المثال لا الحصر): العرق، أو اللون، أو السن، أو الدين، أو الجنس، أو أصل الجنسية، أو الإعاقة، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسانية، أو وضع المحاربين القدامى المحميين، أو غيرها من الخصائص وفقاً للقوانين الحاكمة ذات الصلة. المسؤوليات: <ul><li>المسؤولية عن الإدارة اليومية وتطوير أعضاء فريق العقود الإقليمي وتنسيق الأولويات لدعم كل قطاع أعمال</li><li>إجراء ومراقبة مراجعات عقود العملاء وفقاً لسياسة التعاقد الخاصة بشركة Wood </li><li>الإشراف على التعديلات والتحفظات المقترحة على العقود بالتنسيق مع الإدارات الأخرى، حسب الحاجة، لضمان موازنة المخاطر بشكل مناسب مع الخدمات ونموذج المكافآت المرتبط بها</li><li>تقديم نظرة عامة على الشروط والأحكام التعاقدية والقضايا المرتبطة بها للإدارة العليا وفريق التنفيذ، حسب الاقتضاء</li><li>ضمان تقديم مدخلات العقود في الوقت المناسب ضمن عملية حوكمة المناقصات والعروض</li><li>تقديم التوجيه لقطاعات الأعمال المحددة بشأن استراتيجيات وشروط وأحكام التعاقد والمفاوضات مع العملاء</li><li>مساعدة الإدارة التجارية في تقديم المخرجات التجارية في الوقت المحدد (مثل الضمانات، وضمانات الشركة الأم PCG، وإثباتات التأمين) وفقاً لمتطلبات العقد وسياسات Wood</li><li>إدارة إعداد ومفاوضات وإنشاء وإدارة المشاريع المشتركة غير المدمجة و/أو اتفاقيات الشراكة</li><li>تطوير وبناء وبناء علاقات داخلية قوية مع أصحاب المصلحة والتعاون مع الإدارات لتحديد استراتيجيات لتجنب/تخفيف المخاطر المرتبطة بشروط العقد والانحرافات عن سياسة التعاقد         </li><li>تقديم المدخلات لعمليات التسليم والتسلم التجاري لفرق التنفيذ بالنسبة للعقود التي تم إرسائها بنجاح</li><li>إدارة وتحقيق التحسين المستمر عبر الإدارة والبحث عن طرق عمل مبتكرة بما في ذلك تطوير نظام إدارة دورة حياة العقود (CLM) الحالي والتطبيق المستقبلي لأدوات الذكاء الاصطناعي القانونية.</li><li>ضمان فهم السياسات التجارية الرئيسية ذات الصلة وتطبيقها بشكل صحيح داخل قطاعات الأعمال المحددة</li><li>تقديم عقود عملاء قوية وحوكمة وضمانات عبر قطاعات الأعمال المحددة والتوصية بالإجراءات التصحيحية</li><li>تطوير متطلبات شروط العقد الرئيسي وشروط تدفقها (flow down) لاتفاقيات عدم الأفصاح وأوامر الشراء والعقود الفرعية للموردين، بالتنسيق مع سلاسل الإمداد</li><li>المساعدة في متابعة مطالبات Wood وحمايتها و/أو الدفاع ضد المطالبات المرفوعة ضد Wood</li><li>تمثيل شركة Wood في مبادرات العقود والندوات ومجموعات العمل على مستوى القطاع </li></ul> المؤهلات: <ul><li>درجة بكالوريوس مطلوبة في إحدى التخصصات التالية: القانون، أو مسح الكميات، أو إدارة الأعمال</li></ul>المعرفة والمهارات والخبرة <ul><li>خبرة في الإدارة المباشرة لفريق عمل يقع في مواقع دولية متعددة</li><li>خبرة تعاقدية وتجارية في المشاريع الهندسيّة (الاستشارات، والتصاميم الهندسية الأوليّة FEED، والتوريد والهندسة EP، والتصميم التفصيلي) ومشاريع الإنشاءات (EPC, CM, PMC, EPCM) في واحد أو أكثر من القطاعات التالية: النفط والغاز، والتعدين، والطاقة، والبنية التحتية، والبيئة. </li><li>خبرة مثبتة وسجل حافل في مراجعة العقود وصياغتها والمفاوضات في بيئة شركات الخدمات. </li><li>خبرة عبر القطاعات التي تعمل فيها Wood مما يسمح بفهم جيد للمخاطر والتعرضات المرتبطة بها</li><li>خبرة في التفاوض وإنشاء المشاريع المشتركة JVs، ومذكرات التفاهم MOUs، واتفاقيات تقديم العروض، واتفاقيات التحالف (Consortium)</li><li>معرفة خبيرة بشروط العقود، ومبادئ العقود، وصياغة وتطبيق سياسات التعاقد </li><li>معرفة عملية بأنظمة المالية والموارد البشرية الخاصة بالشركة</li><li>الوعي بجميع الإجراءات الخاصة بالشركة والمشاريع ذات الصلة </li><li>فهم ممتاز لهياكل ومبادئ وسياسات عقود العملاء</li><li>خبرة واسعة في نماذج العقود القياسية (بما في ذلك NEC أو FIDIC أو JCT أو LOGIC أو ما يعادلها إقليمياً)</li><li>خبرة تعاقدية ملموسة في التعامل المباشر مع العملاء</li><li>مستوى عالٍ من الحصافة التجارية/الأعمال المدعومة بمعرفة تعاقدية تخص التخصص (SME) </li></ul>السمات الشخصية <ul><li>العمل بنزاهة وإظهار حُسن التقدير الأخلاقي بانتظام </li><li>مهارات تفاوض قوية، مع القدرة على التأثير في النتائج بفعالية </li><li>قدرات مثبتة في القيادة وإدارة الأفراد، مع القدرة على تحفيز الآخرين وتطويرهم </li><li>عقلية استراتيجية، قادرة على المساهمة في التحسينات التشغيلية وصياغتها </li><li>مهارات تواصل ممتازة شفهياً وكتبياً، مع القدرة على التفاعل على جميع المستويات </li><li>منظم للغاية، مع مهارات قوية في التخطيط وتحديد الأولويات </li><li>بناء علاقات قوية، مع نهج واضح يركز على العميل والقدرة على بناء الثقة </li><li>الالتزام بالتحسين المستمر وقيادة التغيير الإيجابي </li><li>عضو فريق متعاون ذو موقف استباقي يركز على الحلول </li><li>مهارات توجيه وتدريب فعالة لدعم تطوير الفريق </li><li>العمل بشكل جيد تحت الضغط، مع القدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية وإدارة الأولويات المتنافسة</li></ul> </div>

Full Time LinkedIn

Head of Finance

On-site - UAE - Dubai 1 October 2026

Accounting, Finance & Banking

COMPANYA 30-year-old UAE-based trading group operating across professional audio equipment, public address systems, and musical instruments. The group runs multiple entities across import, wholesale distribution, retail, and technical projects. MISSIONThe Finance Head owns and operates the financial backbone of the group — driving accurate financial reporting, disciplined cashflow, bottom-line margin protection, clean audits, tight controls, and steady evolution of MIS and analytics — while serving as a trusted finance thought partner to the CEO, MD, and leadership team. The Finance Head inherits an established finance function with mature systems, disciplined processes, and a capable team already in place. The role is to maintain operating rhythm, protect and refine the reporting and margin analysis frameworks, drive cost saving delivery, evolve MIS toward live dashboards, own the FP&A cadence end-to-end, and act as the operational finance lead in strategic conversations as the business evolves. YEAR-ONE OUTCOMES1. Ownership Transition Complete — The finance function is inherited cleanly. Banking, auditor, and tax-advisor relationships transferred. Monthly closes, reporting and budgeting on track.2. Clean Close, Clean Audit — The first year-end statutory audit is signed off with zero material adjustments across all entities.3. Inherited Issues Resolved — Open handover items cleared and the first clean full-year VAT and Corporate Tax cycle completed.4. Cost Saving Targets Delivered — Quarterly cost saving and efficiency targets met over the year.5. MIS Evolution & Automation — MIS progressed from static month-end reports toward dashboards.6. Trusted Finance Partner — Leadership confidence in the finance function is high enough that the CEO/MD reduce direct involvement in finance. ACCOUNTABILITIES1 Financial Reporting Consolidated monthly P&L, Balance Sheet, and Cashflow across group entities with variance commentary, delivered monthly.2 Month-End CloseTimely, disciplined close: inventory reconciliation, accruals, depreciation, intercompany reconciliation, trial balance, and financial statement preparation.3 AR, AP & Inventory Control Debtor aging and credit decisions, payment approvals, stock aging review, and stock valuation integrity.4 Internal Controls & SOPsSOP register maintenance, banking authority matrices, KYC and signatory updates, quarterly controls review.5 Cashflow & Banking OperationsDaily cash position management, rolling cashflow forecast, payment approvals within delegated authority, and operational banking interface.6 VAT & Corporate Tax On-time UAE VAT and Corporate Tax filings across all entities; FTA correspondence and penalty resolution with tax advisors.7 Statutory Audit ExecutionAnnual statutory audit execution across all entities; external auditor coordination, schedules, and reconciliations.8 Annual BudgetLead the annual budget (manpower, OPEX, CAPEX, revenue by branch and segment), reviewed and updated quarterly, with monthly budget-vs actual analysis.9 FP&A, MIS & Analytics StewardshipOwn the monthly MIS pack and the margin analysis framework; own the FP&A cadence (rolling forecasts, scenario modeling); drive MIS evolution from static reports toward monthly-updated dashboards in partnership with IT.10 Margin Reporting & Bottom-Line OwnershipProduce GP margin reporting for the business (GP outcomes owned by Sales); own EBITDA / bottom-line margin vs budget, OPEX variance, and overhead absorption.11 Cost Saving & EfficiencyWeekly cost saving tracker; quarterly cost saving and incremental income targets delivered.12 Leadership Partnership & Team ManagementDaily leadership huddle, weekly KPI review, monthly financials presentation to CEO/MD; direct supervision and development of the finance team; occasional review of commercial contracts and agreements.13 Business Model Support & Decision AnalyticsScenario modeling, unit economics, and feasibility analysis in support of CEO/MD strategic decisions.14 ERP Enhancement & Process AutomationOwn the ERP enhancement roadmap; design finance process automations, specify requirements, and hand off to IT or external partners for build.----KEY COMPETENCIES1 Stability & Compatibility of Interests Seeks a long-term home, not a stepping stone. Motivated by ownership, stability, and meaningful contribution over rapid title progression.2 Trust, Integrity & DiscretionIron-clad ethical conduct. Intellectually honest. Comfortable with payment authority and multi-bank access. Handles sensitive matters with absolute discretion.3 Hands-On Finance OperationsPersonally runs the close, reviews cashflow forecasts and bank documents. Not a pure delegator — the role IS the work.4 Pragmatism & Business JudgmentPractical trade-offs in an owner-led SME. Strict where it matters (controls, compliance, sign-offs), practical where it helps (sales support, working-capital calls).5 UAE Compliance & Banking DepthHands-on VAT and Corporate Tax filing. Statutory audit ownership. FTA correspondence. Understands cash conversion, facility utilization, and bank documentation.6 Financial Reporting, FP&A & Bottom-Line OwnershipPrepares consolidated financial statements (multi-entity experience highly valued). Owns FP&A rhythm. Understands the distinction between GP reporting and operating margin ownership.7 Process Design & Automation ThinkingSees processes as workflows to be designed. Has led finance process redesigns. Works with IT or external partners to implement automation — designs and specifies, doesn't need to code.8 Business Partnering & Independence Thought partner in strategic conversations. Builds scenarios and defends assumptions with data. Pushes back with data when warranted — not a yes-person, not abrasive.9 Cost Consciousness & FrugalityNatural instinct to protect the bottom line. Questions expenses. Views cost saving as an ongoing discipline.10 Communication & Composure Clear written and oral communication with non-finance leaders. Poise under close, audit, and cashflow pressure. REQUIREMENTS<ul><li>Fully qualified accountant (ACCA, ACA, ICAEW, CA, or CMA) OR minimum 20 years' demonstrated finance leadership in UAE/GCC corporate environments with clear evidence of ownership of statutory reporting, VAT, and audit cycles. Minimum 12 years' total finance experience; minimum 5 years' UAE finance experience.</li><li>Has personally led a finance function previously (Head, Controller, Senior Finance Manager, or equivalent).</li><li>Hands-on UAE VAT filing AND UAE Corporate Tax filing experience.</li><li>Trading, retail, distribution, or services sector experience in UAE.</li></ul>

الشركةمجموعة تجارية مقرها الإمارات تتمتع بخبرة تمتد لـ 30 عامًا، وتعمل في مجالات المعدات الصوتية الاحترافية، وأنظمة النداء العام، والآلات الموسيقية. تدير المجموعة كيانات متعددة تشمل الاستيراد، والتوزيع بالجملة، والتجزئة، والمشاريع الفنية. الهدف الوظيفييتولى رئيس الشؤون المالية مسؤولية إدارة الركائز المالية الأساسية للمجموعة وقيادتها — من خلال إعداد التقارير المالية الدقيقة، وإدارة التدفقات النقدية بانضباط، وحماية هامش الربح النهائي، وضمان تدقيق مالي سليم، ورقابة صارمة، والتطوير المستمر لنظم المعلومات الإدارية (MIS) والتحليلات — مع أداء دور الشريك المالي الموثوق والمستشار الاستراتيجي للرئيس التنفيذي والعضو المنتدب وفريق القيادة. يتسلم رئيس الشؤون المالية إدارة قسم مالي قائم بالفعل يتميز بأنظمة متطورة، وإجراءات منضبطة، وفريق عمل كفء. وتتمثل الوظيفة في الحفاظ على وتيرة العمل التشغيلي، وحماية وتطوير أطر إعداد التقارير وتحليل الهوامش، وتحقيق أهداف توفير التكاليف، وتطوير نظم المعلومات الإدارية نحو لوحات تحكم تفاعلية مباشرة، وإدارة دورة التخطيط والتحليل المالي (FP&A) بشكل كامل، والقيام بدور المسؤول المالي التشغيلي في النقاشات الاستراتيجية مع نمو وتطور الأعمال. نتائج السنة الأولى1. إتمام انتقال المسؤولية بنجاح — استلام الإدارة المالية بشكل سلس. نقل العلاقات مع البنوك ومدققي الحسابات والمستشارين الضريبيين. إغلاق الحسابات الشهرية وإعداد التقارير والميزانيات يسير وفق المسار المحدد.2. إغلاق وتدقيق مالي خالٍ من الملاحظات — اعتماد أول تدقيق مالي قانوني لنهاية العام دون أي تعديلات جوهرية عبر كافة الكيانات.3. حل المشكلات السابقة — تسوية جميع معلقات عملية التسليم والتسلم وإتمام أول دورة كاملة ونظيفة لضريبة القيمة المضافة وضريبة الشركات للعام بأكمله.4. تحقيق أهداف توفير التكاليف — تحقيق الأهداف الربع سنوية لتوفير التكاليف ورفع الكفاءة على مدار العام.5. تطوير وأتمتة نظم المعلومات الإدارية — تطوير نظم المعلومات الإدارية من تقارير نهاية الشهر الثابتة إلى لوحات تحكم تفاعلية.6. شريك مالي موثوق — تعزيز ثقة القيادة في الإدارة المالية بدرجة تمكن الرئيس التنفيذي/العضو المنتدب من تقليل التدخل المباشر في الشؤون المالية. المسؤوليات والواجبات1. التقارير المالية تقديم بيان الأرباح والخسائر المجمع شهريًا، والميزانية العمومية، والتدفقات النقدية عبر كيانات المجموعة مع التعليق على الانحرافات والفروقات بشكل شهري.2. الإغلاق المالي لنهاية الشهرإغلاق حسابات مالي منضبط وفي الوقت المحدد: تسوية المخزون، الاستحقاقات، الإهلاك، التسويات بين الشركات التابعة، ميزان المراجعة، وإعداد القوائم المالية.3. الرقابة على الحسابات المدينة والحسابات الدائنة والمخزون متابعة أعمار الديون واتخاذ قرارات الائتمان، الموافقة على المدفوعات، مراجعة أعمار المخزون، وضمان صحة وسلامة تقييم البضاعة.4. الضوابط الداخلية وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs)صيانة سجل إجراءات التشغيل القياسية، ومصفوفات صلاحيات التعاملات البنكية، وتحديث بيانات "عرف عميلك" (KYC) والمفوضين بالتوقيع، ومراجعة الضوابط الرقابية ربع سنوياً.5. التدفقات النقدية والعمليات المصرفيةإدارة الموقف النقدي اليومي، والتنبؤ المستمر بالتدفقات النقدية، واعتماد المدفوعات في حدود الصلاحيات الممنوحة، والتواصل التشغيلي مع البنوك.6. ضريبة القيمة المضافة وضريبة الشركات تقديم الإقرارات الضريبية لضريبة القيمة المضافة وضريبة الشركات في دولة الإمارات في المواعيد المحمية لكافة الكيانات؛ والمراسلات مع الهيئة الاتحادية للضرائب وحل أي غرامات بالتعاون مع المستشارين الضريبيين.7. تنفيذ التدقيق المالي القانونيتنفيذ عمليات التدقيق المالي القانوني السنوي لكافة الكيانات؛ والتنسيق مع المدقق الخارجي وإعداد الجداول والتسويات المالية.8. الميزانية السنويةقيادة إعداد الميزانية السنوية (القوى العاملة، النفقات التشغيلية، النفقات الرأسمالية، الإيرادات حسب الفرع والقطاع)، ومراجعتها وتحديثها ربع سنوياً، مع تحليل شهري للميزانية المقارنة بالمُحقق الفعلي.9. التخطيط والتحليل المالي (FP&A) وإدارة نظم المعلومات الإدارية والتحليلاتإدارة حزمة نظم المعلومات الإدارية الشهرية وإطار تحليل الهوامش؛ وإدارة وتيرة التخطيط والتحليل المالي (التوقعات المستمرة، ونمذجة السيناريوهات)؛ وقيادة تطوير نظم المعلومات الإدارية من تقارير ثابتة إلى لوحات تحكم تُحدث شهرياً بالتعاون مع قسم تكنولوجيا المعلومات.10. تقارير الهوامش والمسؤولية عن صافي الأرباحإعداد تقارير هامش إجمالي الربح للشركة (مع مسؤولية المبيعات عن نتائج إجمالي الربح)؛ وتحمل مسؤولية الأرباح قبل الفوائد والضرائب والإهلاك والاستهلاك (EBITDA) / هامش صافي الربح مقابل الميزانية، وانحراف النفقات التشغيلية، واستيعاب التكاليف الإدارية والعمومية.11. توفير التكاليف والكفاءةمتابعة أسبوعية لتوفير التكاليف؛ وتحقيق أهداف توفير التكاليف والإيرادات الإضافية بشكل ربع سنوي.12. الشراكة القيادية وإدارة الفريقالمشاركة في الاجتماعات القيادية اليومية، والمراجعة الأسبوعية لمؤشرات الأداء الرئيسية، وتقديم العرض المالي الشهري للرئيس التنفيذي/العضو المنتدب؛ والإشراف المباشر على الفريق المالي وتطويره؛ والمراجعة العارضة للعقود والاتفاقيات التجارية.13. دعم نموذج الأعمال وتحليلات اتخاذ القرارنمذجة السيناريوهات، واقتصادات الوحدة، ودراسات الجدوى لدعم القرارات الاستراتيجية للرئيس التنفيذي/العضو المنتدب.14. تحسين نظام تخطيط موارد المؤسسة (ERP) وأتمتة العملياتإدارة خارطة طريق تحسين نظام ERP؛ وتصميم أتمتة العمليات المالية، وتحديد المتطلبات، وتسليمها لقسم تكنولوجيا المعلومات أو الشركاء الخارجيين للتنفيذ.----الكفاءات الرئيسية1. الاستقرار وتوافق المصالح يبحث عن بيئة عمل مستقرة طويلة الأجل وليس مجرد محطة انتقالية. يمتلك الدافع من خلال تحمل المسؤولية، الاستقرار، والمساهمة الفعالة بدلاً من التدرج الوظيفي السريع.2. الثقة والأمانة والكتمانسلوك أخلاقي صارم. نزاهة فكرية. الارتياح مع صلاحيات الدفع والوصول إلى حسابات بنكية متعددة. التعامل مع الأمور الحساسة بسرية مطلقة.3. الممارسة المباشرة للعمليات الماليةيدير عمليات الإغلاق بنفسه، ويراجع توقعات التدفقات النقدية والوثائق المصرفية. ليس مجرد موجه ومفوض للمهام فحسب — فالوظيفة تتطلب الانخراط المباشر في العمل.4. الواقعية والحس التجاريالقدرة على تحقيق التوازن العملي في الشركات الصغيرة والمتوسطة التي يديرها الملاك. الحزم في الأمور الجوهرية (الضوابط، الامتثال، الاعتمادات)، والعملية عندما يدعم ذلك العمل (دعم المبيعات، قرارات رأس المال العامل).5. الخبرة العميقة بالامتثال والعمليات المصرفية في الإماراتخبرة عملية في تقديم الإقرارات لضريبة القيمة المضافة وضريبة الشركات. إدارة التدقيق المالي القانوني. المراسلات مع الهيئة الاتحادية للضرائب. فهم تحويل النقد، واستغلال التسهيلات، والوثائق المصرفية.6. التقارير المالية والتخطيط والتحليل المالي والمسؤولية عن صافي الأرباحإعداد القوائم المالية المجمعة (الخبرة في الكيانات المتعددة محل تقدير كبير). إدارة وتيرة التخطيط والتحليل المالي. فهم الفرق بين تقارير إجمالي الربح والمسؤولية عن هامش الربح التشغيلي.7. تصميم العمليات والتفكير القائم على الأتمتةينظر إلى العمليات كمسارات عمل متكاملة تتطلب التصميم. قيادة إعادة تصميم العمليات المالية سابقاً. العمل مع فريق تكنولوجيا المعلومات أو الشركاء الخارجيين لتطبيق الأتمتة — يضع التصميم والمتطلبات دون الحاجة لكتابة البرمجيات.8. الشراكة في الأعمال والاستقلالية شريك استراتيجي في النقاشات الهامة. بناء السيناريوهات والدفاع عن الفرضيات باستخدام البيانات. القدرة على إبداء الاعتراض المدعوم بالبيانات عند الحاجة — دون موافقة عمياء ودون صدامية.9. الوعي بالتكاليف والترشيدرغبة فطرية لحماية صافي الأرباح. التساؤل والتقصي بشأن المصروفات. النظر إلى توفير التكاليف كنهج مستمر.10. التواصل والاتزان تواصل شفهي وكتابي واضح مع القادة غير الماليين. الثبات والهدوء تحت ضغوط إغلاق الحسابات والتدقيق وضغوط التدفقات النقدية. المتطلبات<ul><li>محاسب مؤهل بالكامل (ACCA، ACA، ICAEW، CA، أو CMA) أو خبرة قيادية مالية مثبتة لا تقل عن 20 عاماً في بيئات الشركات في دولة الإمارات/دول مجلس التعاون الخليجي مع أدلة واضحة على إدارة التقارير القانونية وضريبة القيمة المضافة ودورات التدقيق. خبرة مالية إجمالية لا تقل عن 12 عاماً؛ وخبرة لا تقل عن 5 سنوات في الإمارات.</li><li>قيادة إدارة مالية شخصياً في السابق (رئيس قسم، مراقب مالي، مدير مالي أول، أو ما يعادل ذلك).</li><li>خبرة عملية مباشرة في تقديم إقرارات ضريبة القيمة المضافة وضريبة الشركات في دولة الإمارات.</li><li>خبرة في قطاعات التجارة أو التجزئة أو التوزيع أو الخدمات في دولة الإمارات.</li></ul>

Full Time 8 to 15 years Naukri Gulf

Quality Inspector (Structural)

On-site - UAE - Abu Dhabi 1 October 2026

Manufacturing & Production

The Quality Inspector – Structural will be responsible for carrying out inspection and quality control activities for structural and civil construction works in accordance with approved project drawings, specifications, ITPs, method statements, ADNOC requirements, applicable international standards, and project quality procedures. The role will focus on reinforced concrete, foundations, formwork, reinforcement, embedded items, structural steel erection, grouting and associated structural works. The position will coordinate closely with Construction, Engineering, QA/QC, subcontractors, laboratories, and ADNOC/Client representatives to ensure that all works meet the required quality standards and are accepted without unnecessary delays. Key Responsibilities: <ol><li>Drawing, Specification & ITP Review</li></ol><ul><li>Review approved IFC drawings, structural specifications, method statements, ITPs, checklists and relevant project quality procedures.</li><li>Identify applicable inspection stages, hold points, witness points and acceptance criteria.</li><li>Verify that the latest approved drawings and documents are available at the work location before commencing inspection.</li><li>Ensure inspection activities comply with project specifications, ADNOC requirements and applicable international standards.</li></ul> <ol start="2"><li>Structural & Civil Inspection</li></ol><ul><li>Conduct inspection of structural and civil works including:<ul><li>Foundations, pile caps and pedestals.</li><li>Reinforced concrete structures and equipment foundations.</li><li>Reinforcement installation and fixing.</li><li>Formwork, shuttering, alignment, levels and dimensions.</li><li>Embedded plates, anchor bolts, sleeves, inserts and other embedded items.</li><li>Concrete pouring, placement, vibration, finishing and curing.</li><li>Structural steel fabrication and erection.</li><li>Steel columns, beams, pipe racks, platforms, ladders, stairs and handrails.</li><li>Structural steel alignment, level, plumbness and connection arrangements.</li><li>Bolted and welded structural connections in coordination with the relevant welding/NDT personnel.</li><li>Grouting and associated structural activities. </li></ul></li></ul><ol start="3"><li>Reinforcement & Concrete Inspection</li></ol><ul><li>Verify reinforcement diameter, spacing, lap length, anchorage, development length, cover, supports and cleanliness before concrete placement.</li><li>Check formwork dimensions, line, level, plumbness, stability, cleanliness and release-agent application.</li><li>Verify installation and location of anchor bolts, embedded plates, sleeves, inserts and other items prior to concrete placement.</li><li>Monitor concrete delivery and placement activities against approved procedures.</li><li>Verify concrete temperature, slump, sampling and cube/cylinder testing requirements as applicable.</li><li>Ensure proper vibration, finishing, curing and protection of concrete.</li><li>Coordinate with the approved testing laboratory for required concrete and material testing.</li><li>Review concrete test results and ensure non-conforming results are properly addressed.</li></ul> <ol start="4"><li>Structural Steel Inspection</li></ol><ul><li>Inspect structural steel erection activities against approved drawings and specifications.</li><li>Verify member identification, orientation, dimensions, alignment, levels and plumbness.</li><li>Inspect bolted connections, bolt grade, installation, tightening and visual condition.</li><li>Verify welding readiness and coordinate with the Welding Inspector/NDT personnel for applicable inspections and testing.</li><li>Check structural steel surfaces, protective coating/fireproofing interfaces and accessibility where applicable.</li><li>Verify that structural steel installation is completed and accepted before release for subsequent activities. </li></ul><ol start="5"><li>Inspection Requests & Client Coordination</li></ol><ul><li>Prepare and submit WIR/RFI in accordance with approved ITPs and project procedures.</li><li>Coordinate inspection schedules with Construction, subcontractors and ADNOC/Client representatives.</li><li>Attend joint inspections with ADNOC, Consultant, EPC Contractor, Third-Party Inspectors and other relevant parties.</li><li>Record inspection results, comments and observations and ensure timely closure of outstanding items.</li><li>Ensure work is not released beyond applicable inspection hold points without the required approval. </li></ul><ol start="6"><li>NCR & Corrective Action</li></ol><ul><li>Identify defective or non-conforming materials, workmanship and construction activities.</li><li>Assist in preparation and issuance of NCRs, Site Observation Reports and Corrective Action Requests as required.</li><li>Coordinate with Construction and subcontractors to identify root causes and implement corrective actions.</li><li>Conduct re-inspections after corrective action and verify satisfactory closure.</li><li>Maintain proper traceability of NCRs and corrective actions until final closure.</li></ul> <ol start="7"><li>Quality Documentation & Records</li></ol><ul><li>Prepare daily inspection reports, checklists and quality records.</li><li>Maintain WIR/RFI, inspection reports, test reports, material certificates and related documentation.</li><li>Ensure inspection records are properly indexed, traceable and maintained for project handover.</li><li>Support compilation of the Structural Mechanical Completion / Quality Dossier and final handover documentation.</li><li>Provide required documentation during internal, client and ADNOC quality audits.</li></ul> <ol start="8"><li>Site Coordination & Quality Support</li></ol><ul><li>Coordinate daily inspection activities with Construction Engineers, Site Engineers, Supervisors and subcontractors.</li><li>Support the QA/QC Engineer during client inspections, quality meetings and audits.</li><li>Monitor site activities to ensure construction teams follow approved drawings, method statements and ITP requirements.</li><li>Highlight potential quality issues before they develop into NCRs or rework.</li><li>Support punch-list inspections and close-out activities.</li><li>Promote a proactive quality culture and ensure quality requirements are understood by construction personnel.</li></ul>Desired Candidate Profile<ol><li>Diploma or Bachelor’s Degree in Civil Engineering, Structural Engineering or related discipline.</li><li>Minimum 8–15 years of QA/QC inspection experience in major Civil, Oil & Gas, LNG, Petrochemical or EPC projects.</li><li>Experience in ADNOC projects is highly preferred.</li><li>Previous experience on LNG, gas processing plants, refineries, petrochemical facilities, pipe racks or major industrial projects will be an advantage.</li><li>Strong practical experience in reinforced concrete, foundations and structural steel inspection.</li><li>Good knowledge of structural drawings, specifications, method statements, ITPs and inspection procedures.</li><li>Hands-on experience in preparing and closing WIR/RFI, NCR, punch lists and quality documentation.</li><li>Familiarity with ADNOC specifications and applicable project standards.</li><li>Working knowledge of ACI, ASTM, BS/EN, ISO and relevant structural/construction standards.</li><li>Knowledge of ADNOC structural requirements, including applicable requirements for reinforced concrete and structural steel, is preferred. ADNOC's published structural specifications reference ACI 318/ACI 301 for concrete and its structural-steel specification AGES-SP-01-002 for structural connections and quality control.</li><li>Ability to read and interpret IFC drawings, structural details, bar bending schedules and construction specifications.</li><li>Good knowledge of inspection and testing requirements for concrete, reinforcement and structural steel.</li><li>Proficiency in MS Office, particularly Word and Excel.</li><li>Good communication, coordination and reporting skills.</li><li>Ability to work in a demanding site-based Oil & Gas/LNG construction environment and coordinate effectively with multiple stakeholders. </li></ol>Preferred Experience:Candidates with experience in ADNOC-approved projects, LNG plants, large-scale Oil & Gas EPC projects, pipe racks, process structures, equipment foundations and heavy industrial structural works will be preferred.

سيصبح مفتش الجودة – الإنشائي مسؤولاً عن تنفيذ أنشطة التفتيش وضبط الجودة للأعمال الإنشائية والمدنية وفقاً لمخططات المشروع المعتمدة، والمواصفات، وخطط التفتيش والاختبار (ITPs)، وبيانات أسلوب العمل (Method Statements)، ومتطلبات أدنوك (ADNOC)، والمعايير الدولية المعمول بها، وإجراءات جودة المشروع. ستركز هذه الوظيفة على الخرسانة المسلحة، والأساسات، وقوالب الصب (الشدات)، وحديد التسليح، والقطع المدمجة، وتجميع الهياكل الفولاذية، وأعمال الحقن (Grouting)، والأعمال الإنشائية المرتبطة بها. وسيقوم شاغل الوظيفة بالتنسيق عن قرب مع أفراد الإنشاءات، والهندسة، وضمان/ضبط الجودة (QA/QC)، ومقاولي الباطن، والمختبرات، وممثلي أدنوك/العميل لضمان استيفاء جميع الأعمال لمعايير الجودة المطلوبة وقبولها دون أي تأخير غير مبرر. المسؤوليات الرئيسية: <ol><li>مراجعة المخططات والمواصفات وخطط التفتيش والاختبار (ITP)</li></ol><ul><li>مراجعة مخططات IFC المعتمدة، والمواصفات الإنشائية، وبيانات أسلوب العمل، وخطط ITP، وقوائم التفتيش، وإجراءات جودة المشروع ذات الصلة.</li><li>تحديد مراحل التفتيش المطبقة، ونقاط التوقف (Hold points)، ونقاط الشهود (Witness points)، والمعايير المتبعة للقبول.</li><li>التحقق من توفر أحدث المخططات والوثائق المعتمدة في موقع العمل قبل بدء التفتيش.</li><li>ضمان امتثال أنشطة التفتيش لمواصفات المشروع، ومتطلبات أدنوك، والمعايير الدولية المعمول بها.</li></ul> <ol start="2"><li>التفتيش الإنشائي والمدني</li></ol><ul><li>إجراء التفتيش على الأعمال الإنشائية والمدنية بما في ذلك:<ul><li>الأساسات، وهامات الخوازيق (Pile caps)، والقواعد (Pedestals).</li><li>منشآت الخرسانة المسلحة وأساسات المعدات.</li><li>تركيب وتثبيت حديد التسليح.</li><li>قوالب الصب (الشدات)، والاستقامة، والمستويات، والأبعاد.</li><li>الصفائح المدمجة، وبراغي التثبيت (Anchor bolts)، والأكمام (Sleeves)، والقطع المدمجة الأخرى.</li><li>صب الخرسانة، ووضعها، ودمكها (الاهتزاز)، والإنهاء، والمعالجة (Curing).</li><li>تصنيع وتجميع/تركيب الهياكل الفولاذية.</li><li>الأعمدة الفولاذية، والكمرات، وحوامل الأنابيب (Pipe racks)، والمنصات، والسلالم، والدرج، والدرابزين.</li><li>محاذاة الهياكل الفولاذية، والمستوى، والرأسية (Plumbness)، وترتيبات الوصلات.</li><li>الوصلات الإنشائية المثبتة بالبراغي والملحومة بالتنسيق مع أفراد اللحام/الاختبارات غير الإتلافية (NDT) المختصين.</li><li>أعمال الحقن (Grouting) والأنشطة الإنشائية المرتبطة بها. </li></ul></li></ul><ol start="3"><li>التفتيش على التسليح والخرسانة</li></ol><ul><li>التحقق من قطر حديد التسليح، والمسافات البينية، وطول التراكب (Lap length)، والترسيخ، وطول التثبيت، والغطاء الخرساني، والركائز، والنظافة قبل صب الخرسانة.</li><li>فحص أبعاد قوالب الصب، والخطوط، والمستويات، والرأسية، والاستقرار، والنظافة، وتطبيق مادة فك القوالب (Release-agent).</li><li>التحقق من تركيب ومواقع براغي التثبيت، والصفائح المدمجة، والأكمام، والقطع المدمجة الأخرى قبل صب الخرسانة.</li><li>مراقبة توريد الخرسانة وأنشطة الصب والوضع وفقاً للإجراءات المعتمدة.</li><li>التحقق من درجة حرارة الخرسانة، وهبوطها (Slump)، وأخذ العينات، ومتطلبات اختبار المكعبات/الإسطوانات حسب الاقتضاء.</li><li>ضمان الاهتزاز (الدمك) والإنهاء والمعالجة والحماية الصحيحة للخرسانة.</li><li>التنسيق مع مختبر الاختبارات المعتمد لإجراء الفحوصات المطلوبة للخرسانة والمواد.</li><li>مراجعة نتائج اختبارات الخرسانة والاطمئنان إلى التعامل الصحيح مع النتائج غير المطابقة.</li></ul> <ol start="4"><li>التفتيش على الهياكل الفولاذية</li></ol><ul><li>التفتيش على أنشطة تركيب الهياكل الفولاذية وفقاً للمخططات والمواصفات المعتمدة.</li><li>التحقق من تعريف العناصر الفولاذية، واتجاهها، وأبعادها، ومحاذاتها، ومستوياتها، ورأسيتها.</li><li>التفتيش على الوصلات المثبتة بالبراغي، ودرجة البراغي، وتركيبها، وشدها، وحالتها الظاهرية.</li><li>التحقق من جاهزية اللحام والتنسيق مع مفتش اللحام/أفراد NDT للتفتيش والاختبارات المطبقة.</li><li>فحص أسطح الهياكل الفولاذية، وواجهات الطلاء الواقي/مقاومة الحريق، وإمكانية الوصول عند الاقتضاء.</li><li>التحقق من اكتمال تركيب الهياكل الفولاذية وقبولها قبل السماح بالبدء بالأنشطة اللاحقة. </li></ul><ol start="5"><li>طلبات التفتيش والتنسيق مع العميل</li></ol><ul><li>إعداد وتقديم طلبات التفتيش/الفحص (WIR/RFI) وفقاً لـ ITPs المعتمدة وإجراءات المشروع.</li><li>تنسيق جداول التفتيش مع فريق الإنشاءات ومقاولي الباطن وممثلي أدنوك/العميل.</li><li>حضور جولات التفتيش المشتركة مع أدنوك، والمستشار، ومقاول الهندسة والتوريد والإنشاء (EPC)، ومفتشي الطرف الثالث، والجهات الأخرى ذات الصلة.</li><li>تسجيل نتائج التفتيش والتعليقات والملاحظات وضمان إغلاق النقاط العالقة في الوقت المناسب.</li><li>ضمان عدم تجاوز نقاط التوقف (Hold points) في العمل دون الحصول على الموافقة المطلوبة. </li></ul><ol start="6"><li>تقارير عدم المطابقة (NCR) والإجراءات التصحيحية</li></ol><ul><li>تحديد المواد أو جودة المصنعية أو أنشطة البناء المعيبة أو غير المطابقة.</li><li>المساعدة في إعداد وإصدار تقارير عدم المطابقة (NCRs)، وتقارير الملاحظات الموقعية، وطلبات الإجراءات التصحيحية حسب الحاجة.</li><li>التنسيق مع فريق الإنشاءات ومقاولي الباطن لتحديد الأسباب الجذرية وتنفيذ الإجراءات التصحيحية.</li><li>إجراء إعادة التفتيش بعد اتخاذ الإجراء التصحيحي والتحقق من الإغلاق المرضي.</li><li>الحفاظ على تتبع مناسب لتقارير عدم المطابقة والإجراءات التصحيحية حتى الإغلاق النهائي.</li></ul> <ol start="7"><li>توثيق الجودة والسجلات</li></ol><ul><li>إعداد تقارير التفتيش اليومية، وقوائم الفحص، وسجلات الجودة.</li><li>الاحتفاظ بطلبات WIR/RFI، وتقارير التفتيش، وتقارير الاختبارات، وشهادات المواد، والوثائق ذات الصلة.</li><li>ضمان فهرسة سجلات التفتيش بشكل صحيح، وإمكانية تتبعها، وحفظها لغرض تسليم المشروع.</li><li>دعم تجميع ملف الاكتما الميكانيكي الإنشائي / ملف الجودة (Quality Dossier) ووثائق التسليم النهائي.</li><li>تقديم الوثائق المطلوبة أثناء عمليات تدقيق الجودة الداخلية وتدقيقات العميل وأدنوك.</li></ul> <ol start="8"><li>التنسيق الموقعي ودعم الجودة</li></ol><ul><li>تنسيق أنشطة التفتيش اليومية مع مهندسي الإنشاءات، ومهندسي الموقع، والمشرفين، ومقاولي الباطن.</li><li>دعم مهندس ضمان/ضبط الجودة (QA/QC Engineer) أثناء عمليات تفتيش العميل، واجتماعات الجودة، والتدقيقات.</li><li>مراقبة الأنشطة الموقعية لضمان اتباع فرق الإنشاءات للمخططات المعتمدة، وبيانات أسلوب العمل، ومتطلبات ITP.</li><li>تسليط الضوء على مشكلات الجودة المحتملة قبل أن تتحول إلى تقارير عدم مطابقة أو إعادة عمل.</li><li>دعم التفتيش على قائمة النواقص (Punch-list) وأنشطة الإغلاق.</li><li>تعزيز ثقافة الجودة الاستباقية وضمان فهم أفراد الإنشاءات لمتطلبات الجودة.</li></ul>الملف الشخصي للمرشح المطلوب<ol><li>دبلوم أو درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، الهندسة الإنشائية، أو تخصص ذات صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 8 إلى 15 عاماً في التفتيش وضبط/ضمان الجودة (QA/QC) في مشاريع الهياكل المدنية، أو النفط والغاز، أو الغاز الطبيعي المسال (LNG)، أو البتروكيماويات، أو مشاريع EPC الكبرى.</li><li>يفضل بشدة وجود خبرة في مشاريع أدنوك (ADNOC).</li><li>الخبرة السابقة في منشآت الغاز الطبيعي المسال، أو محطات معالجة الغاز، أو المصافي، أو المنشآت البتروكيماوية، أو حوامل الأنابيب (Pipe racks)، أو المشاريع الصناعية الكبرى تعتبر ميزة إضافية.</li><li>خبرة عملية قوية في التفتيش على الخرسانة المسلحة والأساسات والهياكل الفولاذية.</li><li>معرفة جيدة بالمخططات الإنشائية والمواصفات وبيانات أسلوب العمل وخطط ITP وإجراءات التفتيش.</li><li>خبرة عملية في إعداد وإغلاق طلبات التفتيش (WIR/RFI)، وتقارير عدم المطابقة (NCR)، وقوائم النواقص، وتوثيق الجودة.</li><li>الإلمام بمواصفات أدنوك ومعايير المشروع المطبقة.</li><li>معرفة عملية بمعايير ACI وASTM وBS/EN وISO والمعايير الإنشائية/المعمارية ذات الصلة.</li><li>يفضل معرفة المتطلبات الإنشائية لأدنوك، بما في ذلك المتطلبات المطبقة على الخرسانة المسلحة والهياكل الفولاذية. تشير المواصفات الإنشائية المنشورة لأدنوك إلى ACI 318/ACI 301 للخرسانة ومواصفات الهياكل الفولاذية AGES-SP-01-002 للوصلات الإنشائية وضبط الجودة.</li><li>القدرة على قراءة وتفسير مخططات IFC والتفاصيل الإنشائية وجداول تفريد حديد التسليح (Bar bending schedules) ومواصفات البناء.</li><li>معرفة جيدة بمتطلبات التفتيش والاختبار للخرسانة وحديد التسليح والهياكل الفولاذية.</li><li>إتقان استخدام برامج MS Office، وخاصة Word وExcel.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل والتنسيق وإعداد التقارير.</li><li>القدرة على العمل في بيئة إنشاءات موقعية متطلبة في مجال النفط والغاز/الغاز الطبيعي المسال والتنسيق بفعالية مع العديد من أصحاب المصلحة. </li></ol>الخبرة المفضلة:سيفضل المرشحون الذين يمتلكون خبرة في المشاريع المعتمدة من أدنوك، ومحطات الغاز الطبيعي المسال، ومشاريع الهندسة والتوريد والإنشاء (EPC) الضخمة للنفط والغاز، وحوامل الأنابيب، والمنشآت المعالجة، وأساسات المعدات، والأعمال الإنشائية الصناعية الثقيلة.

Full Time Bayt

DFF - Accountant

On-site - UAE 27 September 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Dubai Future Foundation: Dubai Future Foundation (DFF) was established in 2016 to institutionalize future-shaping for Dubai and strengthen the city’s position as a leading global city of the future. The Foundation works in partnership with government and private-sector entities to imagine, design and accelerate Dubai’s future. Its work spans five strategic areas: future foresight, knowledge dissemination, capacity building, future design and future acceleration. At the heart of DFF’s mandate is turning future-focused ideas and opportunities into tangible outcomes. The Foundation embraces risk-taking, agility and foresight as key attributes in navigating emerging opportunities and challenges. DFF is guided by a core belief that leading in the present is not enough; the future must be actively imagined, designed and executed. LIFE AT DUBAI FUTURE FOUNDATION Dubai Future Foundation (DFF) aims to realize the wise vision of Dubai’s leadership to institutionalize the envisioned future and forward-thinking methodologies, while positioning Dubai as the leading city of the future. In partnership with its local and global partners from governments, companies, startups, and entrepreneurs, DFF drives joint efforts to collectively imagine, design, and execute the best possible future for humanity. Under the supervision of His Highness Sheikh Hamdan bin Mohammed bin Rashid Al Maktoum, Crown Prince of Dubai, Chairman of the Executive Council of Dubai, and Chairman of the Board of Trustees of DFF, the Foundation runs and oversees many future-proofing projects and initiatives, such as the Museum of the Future, Area 2071, The Centre for the Fourth Industrial Revolution UAE, Dubai Future Accelerators, One Million Arab Coders, Dubai Future Academy, Dubai Future Solutions, Dubai Future Labs, and Dubai Future Forum. DFF’s efforts to share knowledge, adopt innovation, support entrepreneurs and innovative startups, build capacity, and promote forward-thinking and foresight principles contribute to Dubai’s ambitions to be a role model for the cities of the future through the power of unlimited imagination, innovation, foresight, and a disruptive mindset. For more information on the initiatives, projects, and programs of Dubai Future Foundation, please visit www.dubaifuture.ae. WHERE DOES THIS ROLE FIT INTO THE BIGGER PICTURE? The Accountant reports to the Manager – Finance within the Agility Department. The Agility Department’s main objective is to enable Dubai Future Foundation to deliver on its ambitions and initiatives by acting as a business partner and advisor, while providing support to the business across key areas such as Finance, IT, Procurement, and other corporate functions. ACCOUNTANT As an Accountant with Dubai Future Foundation, you will be responsible for maintaining accurate, detailed, and compliant financial records and transactions. You will work closely with your peers and the Manager – Finance to ensure efficient, best-practice financial operations and processes that support the needs of the business. ACCOUNTS • Manage day-to-day accounting transactions accurately, consistently, and in a timely manner, ensuring alignment with Dubai Future Foundation’s policies and procedures. • Support the accounts receivable process by receiving contracts, logging details into the system, issuing invoices, following up on outstanding payments, closing contracts, and preparing monthly reconciliation reports for management approval. • Support the accounts payable process by receiving invoices, ensuring contracts and suppliers are properly registered in the system, reviewing and validating supporting documentation, confirming payments are processed and released by the due dates, closing accounts, and preparing monthly reconciliation reports for management approval. • Prepare and validate monthly payroll files received from the People and Culture Department, ensuring accurate and fully supported files are submitted to the Manager – Finance for payment release. • Prepare petty cash and credit card vouchers, obtain required approvals, record transactions in the system, and reconcile balances against bank statements on a monthly basis. • Work closely with the Procurement Department to ensure contracts are in place and all required supporting documentation is complete. • Record fixed assets and reconcile the fixed asset register with the relevant ledger accounts, ensuring depreciation is accurately calculated and recorded on a monthly basis. • Work closely with department units to support the preparation of their annual budgets. • Support the external audit process by preparing audit schedules, responding to auditor queries, and ensuring all supporting documentation is complete and readily available. • Support the digitization and automation of day-to-day accounting processes by leveraging system tools to reduce manual data entry, improve efficiency, and shorten reporting turnaround times. • Support ad hoc initiatives and pilot projects led by the Finance team to modernize accounting processes and workflows, in line with Dubai Future Foundation’s future-focused mandate. THIRD-PARTY RELATIONSHIPS • Manage relationships with suppliers, ensuring open communication and regular follow-up to support smooth and timely payment operations. WHY IS THIS ROLE IMPORTANT? This role contributes to the accurate and timely completion of accounting activities while ensuring compliance with corporate policies and procedures. The Accountant will build strong relationships with internal and external stakeholders to support the smooth and effective functioning of financial operations. WHAT DUBAI FUTURE FOUNDATION OFFERS We offer you a unique opportunity to work with passionate people, support shapers of the future, and contribute to work that has an impact not only on the organization and the UAE, but on humanity as a whole. You will have the opportunity to work on exciting and innovative projects within a highly diverse and fast-paced environment that fosters creativity, disruptive ideas, and innovation. REQUIRED QUALIFICATIONS • Minimum 4 years of relevant professional experience in accounting or a related field. • Bachelor’s degree in Finance, Accounting, or a related discipline. CPA or equivalent professional qualification is an advantage. • Excellent written and spoken English communication skills. Fluency in written and spoken Arabic is required. SKILLS & COMPETENCIES • Strong attention to detail, analytical skills, and a structured problem-solving approach. • Ability to work effectively under tight timelines, with resilience and flexibility in a fast-paced and demanding environment. • Comfortable working with ambiguity and adapting to changing priorities while maintaining accuracy and quality. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">عن مؤسسة دبي للمستقبل: تأسست مؤسسة دبي للمستقبل في عام 2016 لإضفاء الطابع المؤسسي على صياغة المستقبل لدبي وتعزيز مكانة المدينة كمدينة عالمية رائدة في المستقبل. تعمل المؤسسة بالشراكة مع الجهات الحكومية والقطاع الخاص لتخيل مستقبل دبي وتصميمه وتسريعه. ويمتد عملها عبر خمسة مجالات إستراتيجية: استشراف المستقبل، ونشر المعرفة، وبناء القدرات، وتصميم المستقبل، وتسريع المستقبل. ويقع في قلب مهام المؤسسة تحويل الأفكار والفرص المرتكزة على المستقبل إلى نتائج ملموسة. وتتبنى المؤسسة خوض المخاطر والمرونة والاستشراف كسمات رئيسية في التعامل مع الفرص والتحديات المستجدة. وتسترشد المؤسسة بإيمان أساسي بأن الريادة في الحاضر لا تكفي، بل يجب تخيل المستقبل وتصميمه وتنفيذه بفاعلية. الحياة في مؤسسة دبي للمستقبل تهدف مؤسسة دبي للمستقبل إلى تحقيق الرؤية الرشيدة لقيادة دبي لإضفاء الطابع المؤسسي على المستقبل المأمول ومنهجيات التفكير المستقبلي، مع ترسيخ مكانة دبي كمدينة رائدة للمستقبل. بالشراكة مع شركائها المحليين والدوليين من الحكومات والشركات والشركات الناشئة ورواد الأعمال، تقود المؤسسة الجهود المشتركة لتخيل أفضل مستقبل ممكن للبشرية وتصميمه وتنفيذه بشكل جماعي. تحت إشراف صاحب السمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي رئيس المجلس التنفيذي لمدينة دبي رئيس مجلس أمناء مؤسسة دبي للمستقبل، تدير المؤسسة وتشرف على العديد من المشاريع والمبادرات الجاهزة للمستقبل، مثل متحف المستقبل، ومنطقة 2071، ومركز الثورة الصناعية الرابعة في الإمارات، ومسرعات دبي للمستقبل، ومبادرة مليون برمج عربي، وأكاديمية دبي للمستقبل، وحلول دبي للمستقبل، ومختبرات دبي للمستقبل، ومنتدى دبي للمستقبل. تساهم جهود المؤسسة في تبادل المعرفة، وتبني الابتكار، ودعم رواد الأعمال والشركات الناشئة المبتكرة، وبناء القدرات، وتعزيز التفكير المستقبلي ومبادئ الاستشراف، في تحقيق طموحات دبي لتكون نموذجاً يحتذى به لمدن المستقبل من خلال قوة الخيال اللامحدود والابتكار والاستشراف والعقلية المبتكرة. لمزيد من المعلومات حول مبادرات ومشاريع وبرامج مؤسسة دبي للمستقبل، يرجى زيارة www.dubaifuture.ae. أين يقع هذا الدور في الصورة الأكبر؟ يرفع المحاسب تقاريره إلى مدير - المالية ضمن إدارة المرونة. الهدف الرئيسي لإدارة المرونة هو تمكين مؤسسة دبي للمستقبل من تحقيق طموحاتها ومبادراتها من خلال العمل كشريك أعمال ومستشار، مع تقديم الدعم للمؤسسة عبر المجالات الرئيسية مثل المالية، وتقنية المعلومات، والمشتريات، والوظائف المؤسسية الأخرى. المحاسب بصفتك محاسباً في مؤسسة دبي للمستقبل، ستكون مسؤولاً عن الاحتفاظ بسجلات ومعاملات مالية دقيقة ومفصلة ومتوافقة. ستعمل عن كثب مع زملائك ومدير - المالية لضمان عمليات وإجراءات مالية فعالة وتتبع أفضل الممارسات التي تدعم احتياجات المؤسسة. الحسابات • إدارة المعاملات المحاسبية اليومية بدقة وانسجام وفي الوقت المناسب، مع ضمان التوافق مع سياسات وإجراءات مؤسسة دبي للمستقبل. • دعم عملية حسابات المدينين (الذمم المدينة) من خلال استلام العقود، وتسجيل التفاصيل في النظام، وإصدار الفواتير، ومتابعة الدفعات المستحقة، وإغلاق العقود، وإعداد تقارير التسوية الشهرية لاعتمادها من الإدارة. • دعم عملية حسابات الدائنين (الذمم الدائنة) من خلال استلام الفواتير، والتأكد من تسجيل العقود والموردين بشكل صحيح في النظام، ومراجعة والتحقق من المستندات الداعمة، وتأكيد معالجة الدفعات وصرفها في تواريخ الاستحقاق، وإغلاق الحسابات، وإعداد تقارير التسوية الشهرية لاعتمادها من الإدارة. • إعداد والتحقق من ملفات الرواتب الشهرية المستلمة من إدارة الأفراد والثقافة، وضمان تقديم ملفات دقيقة ومكتملة المستندات إلى مدير - المالية لصرف الرواتب. • إعداد سندات النثرية وبطاقات الائتمان، والحصول على الموافقات المطلوبة، وتسجيل المعاملات في النظام، وتسوية الأرصدة مع كشوف الحسابات البنكية شهرياً. • العمل عن كثب مع إدارة المشتريات لضمان وجود العقود واكتمال جميع المستندات الداعمة المطلوبة. • تسجيل الأصول الثابتة وتسوية سجل الأصول الثابتة مع حسابات دفتر الأستاد ذات الصلة، مع ضمان حساب وتسجيل الإهلاك بدقة شهرياً. • العمل عن كثب مع وحدات الإدارات لدعم إعداد ميزانياتها السنوية. • دعم عملية التدقيق الخارجي من خلال إعداد جداول التدقيق، والرد على استفسارات المدققين، وضمان اكتمال جميع المستندات الداعمة وتوفرها بسهولة. • دعم التحول الرقمي وأتمتة العمليات المحاسبية اليومية من خلال الاستفادة من أدوات النظام لتقليل إدخال البيانات يدوياً، وتحسين الكفاءة، وتقليص أوقات إنجاز التقارير. • دعم المبادرات الخاصة والمشاريع التجريبية التي يقودها فريق المالية لتحديث العمليات وسير العمل المحاسبي، بما يتماشى مع مهام مؤسسة دبي للمستقبل المرتكزة على المستقبل. العلاقات مع الأطراف الخارجية • إدارة العلاقات مع الموردين، وضمان التواصل المفتوح والمتابعة المنتظمة لدعم عمليات الدفع السلسة وفي الوقت المناسب. لماذا يعتبر هذا الدور مهماً؟ يساهم هذا الدور في إنجاز الأنشطة المحاسبية بدقة وفي الوقت المناسب مع ضمان الالتزام بالسياسات والإجراءات المؤسسية. وسيساعد المحاسب في بناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لدعم سير العمليات المالية بسلاسة وفاعلية. ما تقدمه مؤسسة دبي للمستقبل نقدم لك فرصة فريدة للعمل مع أشخاص شغوفين، ودعم صُنّاع المستقبل، والمساهمة في عمل له أثر ليس فقط على المؤسسة ودولة الإمارات العربية المتحدة، بل على البشرية ككل. ستتاح لك الفرصة للعمل في مشاريع مثيرة ومبتكرة ضمن بيئة متعدّدة الخلفيات وسريعة الوتيرة تحفز الإبداع والأفكار المبتكرة والابتكار. المؤهلات المطلوبة • خبرة مهنية ذات صلة لا تقل عن 4 سنوات في مجال المحاسبة أو مجال ذي صلة. • درجة البكالوريوس في المالية، المحاسبة، أو تخصص ذي صلة. وتعتبر شهادة المحاسب القانوني المعتمد (CPA) أو ما يعادلها ميزة إضافية. • مهارات ممتازة في التواصل باللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً. ويُشترط إتقان اللغة العربية كتابة وتحدثاً. المهارات والكفاءات • اهتمام قوي بالتفاصيل، ومهارات تحليلية، وأسلوب منظم في حل المشكلات. • القدرة على العمل بفعالية تحت ضغط الجداول الزمنية الضيقة، مع التحلي بالمرونة والقدرة على التكيف في بيئة عمل سريعة الوتيرة ومتطلبة. • القدرة على التعامل مع الغموض والتكيف مع الأولويات المتغيرة مع الحفاظ على الدقة والجودة. </div>

Full Time LinkedIn

Director - Solutions Sales (Professional & Managed Services)

On-site - UAE - Abu Dhabi 24 September 2026

Sales

About Us Core42, a leader in AI-powered cloud and digital infrastructure, is driving transformative technology solutions globally. Leveraging advanced resources and partnerships, Core42 empowers clients to harness sovereign AI infrastructure, especially in sectors with stringent regulatory needs. With a mission to redefine digital transformation, we combine sovereign capabilities with scalable, high-performance compute infrastructure, positioning itself at the forefront of AI innovation in the Middle East and beyond. About the Role You will lead Core42's solutions sales agenda for Professional and Managed Services across enterprise and government customers, converting complex technology ambitions into multi-year services engagements. This Director-level role combines senior commercial ownership with deep services market understanding, requiring you to shape consulting, implementation, migration and managed services opportunities, engage executive stakeholders, and partner closely with pre-sales, delivery, product, and alliance teams so that Core42 is positioned as the trusted partner for scalable, secure and mission-critical transformation programs. Responsibilities Services Sales Strategy <ul><li>Define and execute the solutions sales strategy for Professional and Managed Services, aligned to Core42's growth priorities across enterprise and public sector markets</li><li>Identify priority segments, accounts and use cases where advisory, implementation and managed services accelerate modernization and measurable business outcomes</li><li>Translate market trends, customer needs and competitive insight into focused sales plays, pipeline priorities and executive engagement plans</li></ul> Enterprise and Government Customer Ownership <ul><li>Own senior customer relationships and act as a trusted advisor to C-level business, technology and procurement stakeholders</li><li>Lead consultative conversations that connect customer business priorities to advisory, implementation, migration, operate and managed services outcomes</li><li>Build account-level growth plans that expand Core42's services footprint across strategic customers and unlock long-term recurring revenue</li></ul> Pipeline Development and Deal Execution <ul><li>Own services pipeline creation, qualification, forecasting and conversion across strategic opportunities</li><li>Lead complex, multi-stakeholder sales cycles from opportunity shaping through proposal, negotiation, closure and expansion</li><li>Drive high-value professional services, managed services and transformation deals by coordinating account teams, pre-sales specialists and delivery leaders</li></ul> Solution Positioning and Commercial Excellence <ul><li>Shape compelling value propositions around service quality, delivery assurance, service levels, security, compliance and total cost of ownership</li><li>Partner with solution architects, service delivery and product teams to translate technical capability into commercially relevant customer outcomes</li><li>Lead proposal quality, pricing and margin alignment, business case development and executive-level sales narratives for strategic pursuits</li></ul> Services Portfolio and Annuity Growth <ul><li>Grow annuity revenue through multi-year managed services contracts, renewals, service expansions and cross-sell into the wider Core42 portfolio</li><li>Work with product and delivery leadership to shape repeatable service offerings, commercial models and delivery constructs that respond to market demand</li><li>Monitor utilization, margin and delivery performance signals that influence renewal risk and expansion potential across the installed base</li></ul> Cross-Functional Leadership <ul><li>Coordinate closely with Sales, Pre-Sales, Product, Delivery, Legal, Finance and partner teams to ensure seamless deal execution and clean handover to delivery</li><li>Provide market feedback that influences the services portfolio, sales enablement, pricing models and go-to-market priorities</li><li>Maintain disciplined CRM hygiene, forecast accuracy, pipeline governance and executive reporting on sales performance</li></ul> Qualifications Required Skills and Qualifications <ul><li>Bachelor's degree in Business, Engineering, Technology or a related field, or equivalent experience</li><li>12 to 18 years of experience in enterprise technology sales, professional services sales, managed services or digital transformation sales, with significant exposure to complex enterprise or government customers</li><li>Must have held senior quota-carrying or sales leadership roles with direct accountability for pipeline, revenue growth, forecasting and strategic account expansion</li><li>Strong understanding of professional and managed services commercial models, including time and materials, fixed price, outcome-based and multi-year annuity contracts</li><li>Proven ability to influence C-level stakeholders, lead consultative solution-selling engagements and close complex, high-value technology deals</li></ul> Preferred Skills <ul><li>Experience selling cloud managed services, application and infrastructure modernization, data and AI services, or sovereign cloud transformation programs</li><li>Experience operating in regulated sectors, public sector or large-scale enterprise environments, and relevant cloud, services or sales certifications</li></ul> Technical and Functional Skills <ul><li>Services deal shaping, scoping and estimation, including statements of work, service levels and delivery governance constructs</li><li>Commercial acumen across pricing, margin management, contract structuring and risk mitigation for multi-year engagements</li><li>Disciplined use of CRM, pipeline analytics and forecasting tools, and familiarity with AI-enabled sales and proposal workflows</li></ul> Behavioral and Leadership Skills <ul><li>Executive presence and the credibility to lead strategic conversations with senior customer and internal stakeholders</li><li>Strong collaboration and influencing skills across a matrixed, cross-functional organization</li><li>Resilience and ownership in long, competitive sales cycles, with a bias for measurable outcomes</li></ul> What Working at Core42 Offers With a diverse team of 1,100+ employees from 68 nationalities, we foster an inclusive, innovative and collaborative environment. At Core42, we foster a culture grounded in trust, accountability and high performance. We are united by our values: Grit, where we overcome challenges with resilience and determination, Passion, which drives us to pursue excellence in everything we do, and Impact, as we aim to inspire progress and create meaningful change. Our team members thrive in an environment where each person's contributions propel us forward, and together, we commit to achieving extraordinary results. <ul><li>Competitive Salary: We offer an attractive salary package based on your skills and experience</li><li>Yearly Bonus: In recognition of your contributions, you will receive a performance-based annual bonus</li><li>Exclusive Discount Cards: Access special benefits with Esaad and Fazaa cards, offering discounts across a wide range of services</li><li>Premium Family Insurance: We provide comprehensive health coverage, including dental, vision and life insurance, ensuring the well-being of you and your family</li><li>Learning and Development: We offer access to top-tier learning platforms to help you grow in your career, with unlimited access to premium courses at your own pace</li></ul>

نبذة عنا تُعد Core42 شركة رائدة في مجال السحابة والبنية التحتية الرقمية المدعومة بالذكاء الاصطناعي، وهي تقود حلولاً تكنولوجية تحولية على مستوى العالم. ومن خلال الاستفادة من الموارد والشراكات المتقدمة، تمكّن Core42 العملاء من الاستفادة من البنية التحتية السيادية للذكاء الاصطناعي، خاصة في القطاعات ذات الاحتياجات التنظيمية الصارمة. ومع مهمة إعادة تعريف التحول الرقمي، نجمع بين القدرات السيادية والبنية التحتية للحوسبة القابلة للتوسع والعالية الأداء، مما يضع الشركة في طليعة الابتكار في مجال الذكاء الاصطناعي في الشرق الأوسط وخارجه. نبذة عن الدور الوظيفي ستتولى قيادة جدول أعمال مبيعات الحلول لدى Core42 للخدمات الاحترافية والمدارة عبر عملاء المؤسسات والقطاع الحكومي، وتحويل الطموحات التكنولوجية المعقدة إلى تعاقدات خدمية متعددة السنوات. يجمع هذا الدور القيادي على مستوى مدير بين الملكية التجارية رفيعة المستوى والفهم العميق لسوق الخدمات، مما يتطلب منك تشكيل فرص الاستشارات والتنفيذ والنقل والخدمات المدارة، وإشراك أصحاب المصلحة التنفيذيين، والشراكة الوثيقة مع فرق ما قبل المبيعات والتسليم والمنتجات والتحالفات، لضمان ترسيخ مكانة Core42 كشريك موثوق لبرامج التحول القابلة للتوسع والآمنة والحاسمة للمهمات. المسؤوليات إستراتيجية مبيعات الخدمات <ul><li>تحديد وتنفيذ إستراتيجية مبيعات الحلول للخدمات الاحترافية والمدارة، بما يتوافق مع أولويات نمو Core42 عبر أسواق المؤسسات والقطاع العام</li><li>تحديد القطاعات والحسابات وحالات الاستخدام ذات الأولوية حيث تسرع الخدمات الاستشارية والتنفيذية والمدارة عملية التحديث والنتائج التجارية القابلة للقياس</li><li>ترجمة اتجاهات السوق واحتياجات العملاء والرؤى التنافسية إلى خطط مبيعات مركزة وأولويات خطط الأعمال وخطط التواصل مع الإدارة التنفيذية</li></ul> ملكية عملاء المؤسسات والقطاع الحكومي <ul><li>إدارة وتطوير العلاقات مع كبار العملاء والعمل كمستشار موثوق لأصحاب المصلحة في مجالات الأعمال والتكنولوجيا والمشتريات من المستوى التنفيذي (C-level)</li><li>قيادة المحادثات الاستشارية التي تربط الأولويات التجارية للعملاء بفرص الاستشارات والتنفيذ والنقل التشغيلي والخدمات المدارة</li><li>بناء خطط نمو على مستوى الحسابات تعمل على توسيع نطاق خدمات Core42 عبر العملاء الاستراتيجيين وتحقيق إيرادات متكررة طويلة الأجل</li></ul> تطوير خطط الأعمال وتنفيذ الصفقات <ul><li>إدارة إنشاء وتأهيل والتنبؤ بتحويل الفرص الاستثمارية للخدمات عبر الفرص الاستراتيجية</li><li>قيادة دورات المبيعات المعقدة والمتعددة الأطراف من مرحلة صياغة الفرصة وحتى تقديم العروض والمفاوضات والإغلاق والتوسع</li><li>قيادة صفقات الخدمات الاحترافية والخدمات المدارة والتحول ذات القيمة العالية من خلال التنسيق بين فرق الحسابات ومتخصصي ما قبل المبيعات وقادة التسليم</li></ul> ترسيخ موقع الحلول والتميز التجاري <ul><li>صياغة عروض قيمة مقنعة حول جودة الخدمة وضمان التسليم ومستويات الخدمة والأمان والامتثال والتكلفة الإجمالية للملكية</li><li>الشراكة مع مهندسي الحلول وفرق تسليم الخدمات والمنتجات لترجمة القدرات التقنية إلى نتائج تجارية ملموسة وذات صلة للعملاء</li><li>قيادة جودة العروض ومحاذاة الأسعار والهوامش، وتطوير حالات الأعمال والروايات البيعية على المستوى التنفيذي للمساعي الاستراتيجية</li></ul> محفظة الخدمات ونمو الإيرادات السنوية المتكررة <ul><li>زيادة الإيرادات السنوية المتكررة من خلال عقود الخدمات المدارة متعددة السنوات، والتجديدات، وتوسيع الخدمات، والبيع المتقاطع عبر محفظة Core42 الأوسع</li><li>العمل مع قيادة المنتجات والتسليم لتشكيل عروض خدمات قابلة للتكرار ونماذج تجارية وهياكل تسليم تستجيب لمتطلبات السوق</li><li>مراقبة مؤشرات الاستخدام والهوامش وأداء التسليم التي تؤثر على مخاطر التجديد وإمكانات التوسع عبر قاعدة العملاء الحالية</li></ul> القيادة عبر الوظائف المختلفة <ul><li>التنسيق الوثيق مع فرق المبيعات، وما قبل المبيعات، والمنتجات، والتسليم، والشؤون القانونية، والمالية، والشركاء لضمان التنفيذ السلس للصفقات والتسليم النظيف لفرق العمل</li><li>تقديم ملاحظات ورؤى السوق التي تؤثر على محفظة الخدمات، وتمكين المبيعات، ونماذج التسعير، وأولويات الطرح في السوق</li><li>الحفاظ على الانضباط في إدارة CRM ودقة التنبؤات وحوكمة خطط المبيعات والتقارير التنفيذية حول أداء المبيعات</li></ul> المؤهلات المهارات والمؤهلات المطلوبة <ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الهندسة، التكنولوجيا، أو مجال ذات صلة، أو خبرة معادلة</li><li>خبرة تتراوح بين 12 إلى 18 عاماً في مبيعات تكنولوجيا المؤسسات، مبيعات الخدمات الاحترافية، الخدمات المدارة، أو مبيعات التحول الرقمي، مع خبرة واسعة في التعامل مع عملاء المؤسسات أو القطاع الحكومي المعقدين</li><li>شغل مناصب قيادية في المبيعات ذات مسؤولية مباشرة عن أهداف المبيعات، ونمو الإيرادات، والتنبؤ، وتوسيع الحسابات الاستراتيجية</li><li>فهم قوي للنماذج التجارية للخدمات الاحترافية والمدارة، بما في ذلك عقود الوقت والمواد، السعر الثابت، العقود القائمة على النتائج، والعقود السنوية المتعددة السنوات</li><li>قدرة مثبتة على التأثير في أصحاب المصلحة التنفيذيين (C-level)، وقيادة مشاريع البيع الاستشاري للحلول، وإغلاق الصفقات التكنولوجية المعقدة وذات القيمة العالية</li></ul> المهارات المفضلة <ul><li>خبرة في بيع الخدمات المدارة السحابية، تحديث التطبيقات والبنية التحتية، خدمات البيانات والذكاء الاصطناعي، أو برامج التحول السحابي السيادي</li><li>خبرة العمل في القطاعات المنظمة، القطاع العام، أو بيئات المؤسسات الكبرى، بالإضافة إلى الشهادات ذات الصلة بالسحابة أو الخدمات أو المبيعات</li></ul> المهارات التقنية والوظيفية <ul><li>صياغة وتحديد نطاق وتقدير صفقات الخدمات، بما في ذلك بيانات العمل ومستويات الخدمة وهياكل حوكمة التسليم</li><li>الفطنة التجارية في مجالات التسعير، إدارة الهوامش، هيكلة العقود، وتخفيف المخاطر للتعاقدات متعددة السنوات</li><li>الاستخدام المنضبط لنظام CRM، وتحليلات خطط الأعمال وأدوات التنبؤ، والإلمام ببيئات عمل المبيعات وإعداد العروض المدعومة بالذكاء الاصطناعي</li></ul> المهارات السلوكية والقيادية <ul><li>الحضور التنفيذي والمصداقية لقيادة المحادثات الاستراتيجية مع كبار العملاء وأصحاب المصلحة الداخليين</li><li>مهارات قوية في التعاون والتأثير عبر مؤسسة متعددة الوظائف والمستويات</li><li>المرونة والإصرار والملكية في دورات المبيعات الطويلة والتنافسية، مع التركيز على النتائج القابلة للقياس</li></ul> ما تقدمه بيئة العمل في Core42 مع فريق متنوع يضم أكثر من 1,100 موظف ينتمون إلى 68 جنسية، نوفر بيئة شمولية ومبتكرة وتعاونية. في Core42، ننمي ثقافة قائمة على الثقة والمسؤولية والأداء العالي. تجمعنا قيمنا: الإصرار، حيث نتغلب على التحديات بالمرونة والعزيمة؛ والشغف، الذي يدفعنا للسعي نحو التميز في كل ما نقوم به؛ والأثر، حيث نهدف إلى إلهام التقدم وإحداث تغيير ذي معنى. يزدهر أعضاء فريقنا في بيئة تدفع فيها مساهمات كل فرد بنا إلى الأمام، ونلتزم معاً بتحقيق نتائج استثنائية. <ul><li>رواتب تنافسية: نقدم حزمة رواتب جذابة بناءً على مهاراتك وخبرتك</li><li>مكافأة سنوية: تقديرًا لمساهماتك، ستحصل على مكافأة سنوية قائمة على الأداء</li><li>بطاقات خصم حصرية: الحصول على مزايا خاصة مع بطاقات "إسعاد" و"فزعة"، والتي تقدم خصومات على مجموعة واسعة من الخدمات</li><li>تأمين عائلي ممتاز: نوفر تغطية صحية شاملة، تشمل طب الأسنان والعيون والتأمين على الحياة، لضمان رفاهيتك ورفاهية عائلتك</li><li>التعلم والتطوير: نتيح الوصول إلى أفضل منصات التعلم لمساعدتك على النمو في مسيرتك المهنية، مع وصول غير محدود إلى دورات متميزة بالسرعة التي تناسبك</li></ul>

Full Time Bayt

Head of Digital Technology

On-site - UAE 20 September 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Head of Technology will lead the end-to-end architecture, engineering, and technical operations for a multi-brand, multi-region digital commerce ecosystem built on Salesforce Commerce Cloud (SFCC), Salesforce Service Cloud (SFSC), Salesforce Marketing Cloud (SFMC), Composable Storefront (Headless), SAP ERP, OMS, and several third-party systems. This role is responsible for driving technology strategy, ensuring platform scalability, managing cross-functional engineering teams, and partnering with Product & Business stakeholders to deliver high-quality digital experiences.  The ideal candidate is a hands-on technology leader with deep experience in SFCC (SFRA + Headless/SCAPI/SLAS),Customer Identity and Access Management, Composable Architecture, API-first integrations, cloud-native architectures, and enterprise systems like SAP S/4HANA, OMS (Order Fulfilment), PIM, Payment Gateways, CDN/WAF, Analytics Platforms, and more. At Al Tayer Insignia, your career is more than a job — it’s a journey into the heart of luxury retail. For over 40 years, we’ve partnered with the world’s most iconic brands, creating award-winning retail experiences across our boutiques, department stores, and leading online platforms. With stores and outlets across the GCC and a truly seamless omnichannel presence, we bring style, innovation, and heritage together. Here, you’ll join a diverse, customer obsessed, passionate team that celebrates creativity, values individuality, and empowers you to grow. Join us on our journey, reimagining fashion and redefining the meaning of luxury in the region. Responsibilities: Strategic Roles and Responsibilities Technology Leadership & Strategy • Own and evolve the digital commerce technology vision, roadmap, and execution strategy. • Align technology initiatives with business growth, omni-channel expansion, and customer experience goals. • Drive innovation across headless commerce, MACH architectures, API-first integrations, and cloud-native platforms. • Act as the senior technology advisor to business, product, and commercial stakeholders. • Ensure the timely and on-budget completion of technological requirements of the Al Tayer Digital Commerce. • Manage cross-functional teams, taking them from concept to production, while remaining involved from a hands-on technical standpoint. • Define standards and standard operating procedures that govern the technology operations of the Al Tayer Digital bringing consistency and resilience to the technical infrastructure. Architecture Ownership • Own enterprise architecture across SFCC (SFRA & Headless), SCAPI/SLAS, Composable Storefronts (MRT/PWA), SAP ERP, OMS, PIM, middleware, and mobile platforms. • Establish and govern architecture standards covering APIs, integrations, caching, performance, security, and resilience. • Lead Architecture Review Boards (ARB) and approve Technical Design Documents (TDDs), integration patterns, and solution designs. • Ensure platforms are scalable and resilient for peak trading events and high-growth markets. Functional Roles and Responsibilities  Platform & Delivery Ownership • Own delivery across all digital commerce platforms including catalog, pricing, promotions, checkout, payments, customer identity, order lifecycle, and post-order operations. • Lead release management, environment strategy, realm migrations, and CI/CD pipelines. • Ensure engineering excellence through code quality, testing, automation, and performance optimization. • Drive continuous improvement in deployment velocity, reliability, and operational maturity. • Lead strategic planning to achieve business goals by identifying and prioritizing development initiatives and setting timetables for the evaluation, development, and deployment of all web-based services.  • Lead the product development from a technical standpoint and design the technical architecture, create and deliver specifications for software development and requirements for systems integration  Integration & Enterprise Systems • Oversee end-to-end integrations with SAP S/4HANA, OMS, PIM, loyalty, payments, logistics, and analytics platforms. • Ensure data accuracy and consistency across systems using real-time APIs, event-driven architectures, queues, and batch processes. • Own integration governance, error handling, fallback strategies, and business continuity planning. Security, Performance & Compliance • Define and maintain strong security posture across platforms (PCI-DSS, GDPR, KSA PDPL, OWASP). • Own performance engineering including load testing, CDN/WAF strategy, cache optimization, and monitoring. • Act as escalation point for P0/P1 incidents, leading root cause analysis and post-incident improvements. People & Engineering Leadership • Lead and grow cross-functional teams including SFCC, BE, Mobile App (Native/Flutter), BAU Team, QA, DevOps, and integration engineers. • Build a high-performance engineering culture focused on accountability, quality, and continuous learning. • Coach and mentor leaders and engineers, supporting career development and succession planning. • Lead hiring, performance management, and capability development aligned with future-state architecture. Third-Party Integrations Management • Lead strategy and integration with: o Payment gateways (Checkout.com, Apple Pay, PayPal, Tabby,Tamara, etc.) o Fraud systems (reCAPTCHA v3, Risk scoring, Fraud rules) o Loyalty, Marketing clouds, CDP o Product reviews (Bazaarvoice), AR/VTO integrations o Search providers (Algolia, Einstein) o Notification systems (Email/SMS/Push) o Logistics partners (Shipments, AWB APIs) •Ensure compliance for regional regulations(UAE, KSA PDPL, GDPR). Stakeholder & Vendor Management • Partner closely with Product, UX, Marketing, Operations, Finance, and Commercial teams. • Manage strategic vendor and partner relationships including Salesforce, system integrators, and technology providers. • Own technology budgeting, forecasting, and vendor performance management. • Manage relationships with Salesforce CSM, Account Executives, Architects, and TAMs. Performance, Security & Compliance • Define and maintain: o Security posture (OWASP, PCI-DSS, KSA PDPL, GDPR) o Load & performance testing strategies o Cache strategies to achieve high HIT ratios o WAF rules, bot mitigation, rate limiting o API security (OAuth, access control, revocation) • Lead P0 incident handling, root cause analysis, and post-mortems. Data, Analytics & Optimization • Enable data-driven decision-making through analytics platforms, dashboards, and observability tooling. • Support measurement of conversion, performance, stability, and customer experience KPIs. • Drive optimization initiatives based on insights from data, monitoring, and customer behavior. Qualifications: Education/Certification and Continued Education <ul><li>Master's in computer science, or other Engineering  </li></ul>Years of Experience  <ul><li>10+ years in Commerce Technology leadership, with at least 5+ in SFCC Knowledge. </li></ul>Skills  <ul><li>•Strong expertise in: </li></ul>o SFCC SFRA & Headless (SCAPI, SLAS) o Composable architectures (MACH) o SAP/S4 ERP and OMS integrations o CDN, WAF, Cloudflare, bot protection o High-volume, multi-region eCommerce systems <ul><li>Hands-on experience with: </li></ul>o JavaScript, N </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> سيتولى رئيس قسم التكنولوجيا الرقمية قيادة البنية التحتية الكاملة للهندسة والتشغيل التقني لنظام تجارة إلكترونية متعدد العلامات التجارية ومناطق متعددة مبني على Salesforce Commerce Cloud (SFCC)، Salesforce Service Cloud (SFSC)، Salesforce Marketing Cloud (SFMC)، الواجهة المتوافقة (التجارة اللامركزية)، SAP ERP، OMS، وعدة أنظمة خارجية أخرى. يتولى هذا الدور مسؤولية قيادة استراتيجية التكنولوجيا، وضمان قابلية توسع المنصة، وإدارة فرق الهندسة متعددة الوظائف، والشراكة مع أصحاب المصلحة في المنتجات والأعمال لتقديم تجارب رقمية عالية الجودة. المرشح المثالي هو قائد تكنولوجي عملي يتمتع بخبرة عميقة في SFCC (SFRA + Headless/SCAPI/SLAS)،إدارة هوية العملاء والوصول، والهندسة المتوافقة، والتكاملات القائمة على واجهة برمجة التطبيقات، الهندسة السحابية الأصلية، والأنظمة المؤسسية مثل SAP S/4HANA، OMS (إدارة أوامر التوريد)، PIM، بوابات الدفع، CDN/WAF، منصات التحليلات، وغيرها. في Al Tayer Insignia، لا يقتصر مسارك المهني على وظيفة فحسب — بل هو رحلة إلى قلب تجارة التجزئة الفاخرة. على مدار أكثر من 40 عامًا، رافقنا العلامات التجارية الأيقونية في العالم، مبتكرين تجارب تجزئة رائدة عبر متاجرنا الصغيرة، المتاجر الكبرى، ومنصاتنا الإلكترونية الرائدة. بفضل وجودنا في دول مجلس التعاون الخليجي وانتشارنا الشامل عبر القنوات، نجمع بين الأسلوب والابتكار والتراث. انضم إلينا في هذه الرحلة، حيث ستعمل ضمن فريق متنوع ومتحمس للعملاء، يقدّر الإبداع، ويحتفي بالفردية، ويمكّنك من النمو. انضم إلينا في إعادة تخيل عالم الموضة وإعادة تعريف معنى الفخامة في المنطقة. المسؤوليات: الأدوار والمسؤوليات الاستراتيجية القيادة الاستراتيجية للتكنولوجيا • امتلاك وتطوير رؤية وتخطيط وتنفيذ استراتيجية التكنولوجيا للتجارة الإلكترونية الرقمية. • مواءمة المبادرات التكنولوجية مع أهداف نمو الأعمال، وتوسع القنوات المتعددة، وأهداف تجربة العملاء. • قيادة الابتكار في مجال التجارة اللامركزية، والهندسة المتوافقة (MACH)، والتكاملات القائمة على واجهة برمجة التطبيقات، والمنصات السحابية الأصلية. • تقديم المشورة التكنولوجية العليا لأصحاب المصلحة في الأعمال والمنتجات والتسويق. • ضمان اكتمال المتطلبات التكنولوجية لتجارة Al Tayer الرقمية في الوقت المحدد ودون تجاوز الميزانية. • إدارة فرق متعددة الوظائف، من المفهوم إلى الإنتاج، مع البقاء مشاركًا من منظور تقني عملي. • وضع المعايير والإجراءات التشغيلية القياسية التي تحكم عمليات التكنولوجيا في Al Tayer Digital، مما يجلب الاتساق والمرونة للبنية التحتية التقنية. التملك المعماري • امتلاك البنية التحتية المؤسسية عبر SFCC (SFRA & اللامركزية)، SCAPI/SLAS، الواجهات المتوافقة (MRT/PWA)، SAP ERP، OMS، PIM، middleware، والمنصات المحمولة. • وضع معايير معمارية تغطي واجهات برمجة التطبيقات، والتكاملات، والتخزين المؤقت، والأداء، والأمان، والمرونة. • قيادة مجالس مراجعة العمارة (ARB) والموافقة على وثائق التصميم التقني (TDD)، وأنماط التكامل، وتصاميم الحلول. • ضمان قابلية توسع المنصات ومرونتها لأحداث التداول الذروة والأسواق ذات النمو المرتفع. الأدوار والمسؤوليات الوظيفية تملك المنصة والتسليم • امتلاك التسليم عبر جميع منصات التجارة الإلكترونية الرقمية بما في ذلك الكتالوج، التسعير، الترويجات، الدفع، هوية العميل، دورة حياة الطلب، وعمليات ما بعد الطلب. • قيادة إدارة الإصدارات، واستراتيجية البيئات، وهجرات المجالات، وأنابيب CI/CD. • ضمان التميز الهندسي من خلال جودة الكود، الاختبار، الأتمتة، وتحسين الأداء. • دفع التحسين المستمر في سرعة النشر، والموثوقية، والنضج التشغيلي. • قيادة التخطيط الاستراتيجي لتحقيق الأهداف التجارية من خلال تحديد أولويات المبادرات التطويرية ووضع الجداول الزمنية لتقييم وتطوير ونشر جميع الخدمات القائمة على الويب. • قيادة تطوير المنتجات من منظور تقني وتصميم البنية التحتية التقنية، وإنشاء وتسليم مواصفات التطوير البرمجي والمتطلبات الخاصة بدمج الأنظمة. التكاملات والأنظمة المؤسسية • الإشراف على التكاملات الشاملة مع SAP S/4HANA، OMS، PIM، الولاء، المدفوعات، اللوجستيات، ومنصات التحليلات. • ضمان دقة البيانات واتساقها عبر الأنظمة باستخدام واجهات برمجة التطبيقات في الوقت الفعلي، والهندسة القائمة على الأحداث، والصفوف، والعملياتBatch. • امتلاك حوكمة التكاملات، ومعالجة الأخطاء، واستراتيجيات الاسترداد، وتخطيط استمرارية الأعمال. الأمان والأداء والامتثال • تحديد وصيانة موقف أمني قوي عبر المنصات (PCI-DSS، GDPR، KSA PDPL، OWASP). • امتلاك هندسة الأداء بما في ذلك اختبار التحميل، واستراتيجية CDN/WAF، وتحسين التخزين المؤقت، والمراقبة. • التصرف كنقطة تصعيد لحالات P0/P1، مما يؤدي إلى تحليل الأسباب الجذرية وتحسينات ما بعد الحادث. القيادة الهندسية وإدارة الفريق • قيادة وتطوير فرق متعددة الوظائف تشمل SFCC،Backend، التطبيقات المحمولة (Native/Flutter)، فريق الصيانة، QA، DevOps، ومهندسي التكاملات. • بناء ثقافة هندسية عالية الأداء تركز على المساءلة والجودة والتعلم المستمر. • تدريب وتوجيه القادة والمهندسين، ودعم التطوير الوظيفي والتخطيط Succession. • قيادة التوظيف، وإدارة الأداء، وتطوير القدرات بما يتوافق مع هندسة الحالة المستقبلية. إدارة التكاملات مع الجهات الخارجية • قيادة الاستراتيجية والتكامل مع: o بوابات الدفع (Checkout.com، Apple Pay، PayPal، Tabby، Tamara، إلخ) o أنظمة مكافحة الاحتيال (reCAPTCHA v3، تقييم المخاطر، قواعد الاحتيال) o الولاء، سحابات التسويق، CDP o مراجعات المنتجات (Bazaarvoice)، تكاملات AR/VTO o مزودي البحث (Algolia، Einstein) o أنظمة الإشعارات (البريد الإلكتروني/رسائل SMS/الدفع) o شركاء اللوجستيات (الشحنات، APIs AWB) • ضمان الامتثال للأنظمة الإقليمية (UAE، KSA PDPL، GDPR). إدارة أصحاب المصلحة والشركاء التجاريين • التعاون الوثيق مع فرق المنتجات، UX، التسويق، العمليات، المالية، والفرق التجارية. • إدارة العلاقات الاستراتيجية مع الشركاء التجاريين بما في ذلك Salesforce، ومتكاملو الأنظمة، ومزودي التكنولوجيا. • امتلاك الميزانيات التكنولوجية، والتنبؤ، وإدارة أداء الشركاء التجاريين. • إدارة العلاقات مع CSM، التنفيذيين، المعماريين، وTAMs من Salesforce. الأداء والأمان والامتثال • تحديد وصيانة: o موقف الأمان (OWASP، PCI-DSS، KSA PDPL، GDPR) o استراتيجيات اختبار التحميل والأداء o استراتيجيات التخزين المؤقت لتحقيق نسب HIT عالية o قواعد WAF، ومكافحة الروبوتات، وتحديد المعدلات o أمان واجهة برمجة التطبيقات (OAuth، التحكم في الوصول، الإلغاء) • قيادة معالجة حوادث P0، وتحليل الأسباب الجذرية، وتقارير ما بعد الحادث. البيانات والتحليلات والتحسين • تمكين اتخاذ القرارات بناءً على البيانات من خلال منصات التحليلات، واللوحات، وأدوات المراقبة. • دعم قياس التحويلات، والأداء، والاستقرار، ومؤشرات أداء تجربة العملاء. • قيادة مبادرات التحسين بناءً على الرؤى من البيانات، والمراقبة، وسلوك العملاء. المؤهلات: التعليم والشهادات والتعليم المستمر <ul><li>ماجستير في علوم الكمبيوتر أو هندسة أخرى </li></ul>سنوات الخبرة <ul><li>10+ سنوات في قيادة تكنولوجيا التجارة، مع 5+ سنوات على الأقل في SFCC. </li></ul>المهارات <ul><li>•خبرة قوية في: </li></ul>o SFCC SFRA & اللامركزية (SCAPI، SLAS) o الهياكل المتوافقة (MACH) o تكاملات SAP/S4 ERP وOMS o CDN، WAF، Cloudflare، حماية الروبوتات o أنظمة التجارة الإلكترونية عالية الحجم متعددة المناطق <ul><li>خبرة عملية في: </li></ul>o JavaScript، N </div>

Full Time Bayt

Construction Manager - Civils and Cut & Cover

On-site - UAE - Abu Dhabi 17 September 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description We are seeking an experienced and detail-oriented Construction Manager specializing in civils and cut & cover projects to join our team in Dubai, United Arab Emirates. You are responsible for overseeing the construction of civil works and cut and cover tunnels. Their duties include the following. Duties: <ul><li>Oversee construction activities within the site boundaries from inception to completion.</li><li>Ensure progress of works are carried out according to contractor’s schedule,</li><li>Monitor and report availability of labors, equipment and tools and ensure they all are in acceptable operating level and in accordance with all legal laws and rules of UAE and the specific requirements of the project.</li><li>Undertake site inspections, testing and commissioning as per the project management process,</li><li>Ensure that contractors have obtained all necessary permits to work.</li><li>Assist the client in overseeing construction by identifying risks, opportunities, and recommending strategies for cost savings and improved project delivery timelines.</li><li>Generate internal and external reports related to project status, summarizing construction activity progress for higher-level management and the Client.</li><li>Understand contracts and effectively manage related risks, comprehend claim avoidance, and handle claims from a construction perspective when necessary. Fulfill contractual performance conditions.</li><li>Oversee site safety supervision by contributing to the development, implementation, and maintenance of the site safety plan.</li><li>Manage contractors by establishing priorities and objectives, overseeing performance, and providing continuous feedback, guidance, and direction to ensure contractors fulfill their contractual, legal, moral, and other obligations.</li><li>Ensure adherence to quality standards, health and safety requirements, and regulatory compliance throughout construction execution.</li><li>Any ad-hoc duty assigned by the line manager.</li><li>Acts as advisor to subordinates to meet schedules and/or resolve technical problems. </li><li>Oversees the administration of projects during the construction cycle including technical, financial, and client satisfaction.</li><li>Accountable for the development, coordination, and execution of the planning, design and/or construction management activities and personnel under individual's direction on a day-to-day.</li></ul> Qualifications Key Qualifications and Experience: <ul><li>A bachelor's degree in civil engineering, architecture, or a related field. Advanced degrees or professional certifications are preferred.</li><li>A minimum of 15 years of experience in similar construction management roles, specifically in rail design and consultancy projects.</li><li>Experience in risk management, contract administration, and procurement processes.</li></ul>Key Knowledge and Skills: A proven track record of successfully managing large-scale rail construction projects from inception to completion. <ul><li>Strong leadership skills and experience in managing multidisciplinary construction teams.</li><li>Excellent communication, negotiation, and stakeholder management skills.</li><li>Comprehensive knowledge of industry best practices, standards, and regulations related to airport construction.</li><li>Strong analytical and problem-solving skills.</li></ul> Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM  AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.  AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.  What makes AECOM a great place to work  You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.  As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.  </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">نبذة عن الشركة اعمل معنا. غيّر العالم. في AECOM، نحن نبني عالماً أفضل. سواء كان ذلك في تحسين تنقلاتك اليومية، أو الحفاظ على إضاءة المصابيح، أو توفير المياه النظيفة، أو تغيير معالم المدن، فإن عملنا يساعد الأفراد والمجتمعات على الازدهار. نحن شركة استشارات البنية التحتية الموثوقة عالمياً، ونعمل بالشراكة مع عملائنا لحل أكثر تحديات العالم تعقيداً وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل من الآن للانضمام إلى AECOM. مع تسارع الاستثمار في البنية التحتية حول العالم، تزداد الحاجة إلى خدماتنا بشكل كبير. ندعوك لتقديم أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة ولتصبح جزءاً من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 من المخططين والمهندسين والعلماء والمبتكرين الرقميين ومديري البرامج والإنشاءات وغيرهم من المحترفين الذين يقدمون مشاريع تحدث تأثيراً إيجابياً وملموساً حول العالم. نحن فريق عالمي واحد يدفعنا هدفنا المشترك لتحقيق عالم أفضل. انضم إلينا. الوصف الوظيفي نبحث عن مدير إنشاءات ذو خبرة ومهتم بالتفاصيل متخصص في أعمال الهندسة المدنية ومشاريع الحفر المكشوف (cut & cover) للانضمام إلى فريقنا في دبي، الإمارات العربية المتحدة. ستكون مسؤولاً عن الإشراف على تنفيذ الأعمال المدنية وأنفاق الحفر المكشوف. وتشمل المهام ما يلي. المهام: <ul><li>الإشراف على أنشطة الإنشاء داخل حدود الموقع من البداية وحتى الإتمام.</li><li>التحقق من سير تقدم الأعمال وفقاً للجدول الزمني للمقاول،</li><li>مراقبة وتقديم تقارير عن توفر العمالة والمعدات والأدوات والتأكد من أنها جميعاً في مستوى تشغيلي مقبول ومطابقة لكافة القوانين والأنظمة القانونية في دولة الإمارات العربية المتحدة والمتطلبات الخاصة بالمشروع.</li><li>إجراء المعاينات الميدانية والاختبارات والتشغيل التجريبي وفقاً لعملية إدارة المشروع،</li><li>التأكد من حصول المقاولين على جميع تصاريح العمل اللازمة.</li><li>مساعدة العميل في الإشراف على الإنشاءات من خلال تحديد المخاطر والفرص والتوصية باستراتيجيات لتوفير التكاليف وتحسين الجداول الزمنية لتسليم المشروع.</li><li>إعداد التقارير الداخلية والخارجية المتعلقة بحالة المشروع، وتلخيص تقدم نشاط الإنشاء للإدارة العليا وللعميل.</li><li>فهم العقود وإدارة المخاطر ذات الصلة بفعالية، واستيعاب سبل تجنب المطالبات، والتعامل مع المطالبات من منظور إنشائي عند الضرورة. استيفاء شروط الأداء التعاقدية.</li><li>الإشراف على السلامة في الموقع من خلال المساهمة في تطوير وتطبيق وصيانة خطة السلامة في الموقع.</li><li>إدارة المقاولين من خلال تحديد الأولويات والأهداف، والإشراف على الأداء، تقديم التغذية الراجعة المستمرة والتوجيه والإرشاد لضمان وفاء المقاولين بالتزاماتهم التعاقدية والقانونية والأخلاقية وغيرها.</li><li>الالتزام بمعايير الجودة ومتطلبات الصحة والسلامة والامتثال التنظيمي طوال مرحلة تنفيذ الإنشاءات.</li><li>أي مهام أخرى يتم تكليفه بها من قبل المدير المباشر.</li><li>العمل كمستشار والمرؤوسين للوفاء بالجداول الزمنية و/أو حل المشكلات الفنية. </li><li>الإشراف على إدارة المشاريع خلال دورة الإنشاء بما في ذلك الجوانب الفنية والمالية ورضا العميل.</li><li>المسؤولية عن تطوير وتنسيق وتنفيذ أنشطة التخطيط والتصميم و/أو إدارة الإنشاءات والموظفين الخاضعين لتوجيهه بشكل يومي.</li></ul> المؤهلات المؤهلات والخبرات الأساسية: <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الهندسة المعمارية أو مجال ذي صلة. تُفضل الشهادات العالية أو الشهادات المهنية.</li><li>خبرة لا تقل عن 15 عاماً في أدوار مماثلة في إدارة الإنشاءات، وتحديداً في مشاريع تصميم السكك الحديدية والاستشارات.</li><li>خبرة في إدارة المخاطر، وإدارة العقود، وعمليات المشتريات.</li></ul>المعارف والمهارات الأساسية: سجل حافل ومثبت في إدارة مشاريع إنشاءات السكك الحديدية واسعة النطاق بنجاح من البداية وحتى الإتمام. <ul><li>مهارات قيادية قوية وخبرة في إدارة فرق إنشاءات متعددة التخصصات.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل والمفاوضات وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>معرفة شاملة بأفضل الممارسات والمعايير واللوائح الصناعية المتعلقة بإنشاء المطارات.</li><li>مهارات قوية في التحليل وحل المشكلات.</li></ul> معلومات إضافية في AECOM، نحن ملتزمون بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونتعامل بجدية مع أي نشاط توظيف احتيالي. ودعماً لهذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد الحضور شخصياً في اليوم الأول للتهيئة والتدريب في أحد مكاتب AECOM كشرط للتوظيف. عن AECOM  تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. اعتماداً على وضعك الوظيفي، قد تشمل مزايا AECOM التأمين الطبي، وتأمين الأسنان، وتأمين النظر، وتأمين الحياة، وتأمين الحوادث والإعاقة، والإجازات مدفوعة الأجر، وإجازات الغياب، والمزايا الاختيارية، والمكافآت، وخيارات العمل المرنة، وموارد الرفاهية، وبرنامج مساعدة الموظفين، والتأمين على سفر الأعمال، وجوائز التقدير للمباشرة، وخطة مدخرات التقاعد، وخطة شراء أسهم الموظفين.  تعتبر AECOM الشركة الرائدة عالمياً في مجال البنية التحتية، وتلتزم بتقديم عالم أفضل. كشركة خدمات مهنية موثوقة تعتمد على قدرات فنية عميقة، فإننا نحل التحديات المعقدة لعملائنا في مجالات المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. يتشارك فريقنا مع عملاء القطاعين العام والخاص لابتكار حلول مبتكرة ومستدامة ومرنة طوال دورة حياة المشروع - بدءاً من الاستشارات والتخطيط والتصميم والهندسة وحتى إدارة البرامج والإنشاءات. تُعد AECOM إحدى شركات Fortune 500 التي بلغت إيراداتها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف على المزيد عبر aecom.com.  ما الذي يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل  ستكون جزءاً من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل في مشاريع رائدة - سواء في مجتمعك المحلي أو على مستوى عالمي - تحدث تحولاً في صناعتنا وتشكل المستقبل. بفضل التكنولوجيا المتطورة وشبكة الخبراء لدينا، ستتوفر لديك الموارد لإحداث تأثير حقيقي. تم تصميم برامج التدريب والتطوير الحاصلة على جوائز لتوسيع خبرتك الفنية ومهاراتك القيادية، مما يساعدك على بناء المسار المهني الذي طالما طمحت إليه. ستجد هنا بيئة عمل مرحبة تقوم على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث تمتلك الحرية للنمو في عالم من الفرص.  بصفتنا صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص، فإننا نؤمن بإمكانياتك ونحن هنا لمساعدتك على تحقيقها. ستبقى جميع معلوماتك سرية وفقاً لإرشادات تكافؤ فرص العمل (EEO).  </div>

Full Time Gulf Talnet

Finance Head

On-site - UAE - Dubai 27 August 2026

Accounting, Finance & Banking

COMPANY A 30-year-old UAE-based trading group operating across professional audio equipment, public address systems, and musical instruments. The group runs multiple entities across import, wholesale distribution, retail, and technical projects. MISSION The Finance Head owns and operates the financial backbone of the group — driving accurate financial reporting, disciplined cashflow, bottom-line margin protection, clean audits, tight controls, and steady evolution of MIS and analytics — while serving as a trusted finance thought partner to the CEO, MD, and leadership team. The Finance Head inherits an established finance function with mature systems, disciplined processes, and a capable team already in place. The role is to maintain operating rhythm, protect and refine the reporting and margin analysis frameworks, drive cost saving delivery, evolve MIS toward live dashboards, own the FP&A cadence end-to-end, and act as the operational finance lead in strategic conversations as the business evolves. YEAR-ONE OUTCOMES 1. Ownership Transition Complete — The finance function is inherited cleanly. Banking, auditor, and tax-advisor relationships transferred. Monthly closes, reporting and budgeting on track. 2. Clean Close, Clean Audit — The first year-end statutory audit is signed off with zero material adjustments across all entities. 3. Inherited Issues Resolved — Open handover items cleared and the first clean full-year VAT and Corporate Tax cycle completed. 4. Cost Saving Targets Delivered — Quarterly cost saving and efficiency targets met over the year. 5. MIS Evolution & Automation — MIS progressed from static month-end reports toward dashboards. 6. Trusted Finance Partner — Leadership confidence in the finance function is high enough that the CEO/MD reduce direct involvement in finance. ACCOUNTABILITIES 1 Financial Reporting Consolidated monthly P&L, Balance Sheet, and Cashflow across group entities with variance commentary, delivered monthly. 2 Month-End Close Timely, disciplined close: inventory reconciliation, accruals, depreciation, intercompany reconciliation, trial balance, and financial statement preparation. 3 AR, AP & Inventory Control Debtor aging and credit decisions, payment approvals, stock aging review, and stock valuation integrity. 4 Internal Controls & SOPs SOP register maintenance, banking authority matrices, KYC and signatory updates, quarterly controls review. 5 Cashflow & Banking Operations Daily cash position management, rolling cashflow forecast, payment approvals within delegated authority, and operational banking interface. 6 VAT & Corporate Tax On-time UAE VAT and Corporate Tax filings across all entities; FTA correspondence and penalty resolution with tax advisors. 7 Statutory Audit Execution Annual statutory audit execution across all entities; external auditor coordination, schedules, and reconciliations. 8 Annual Budget Lead the annual budget (manpower, OPEX, CAPEX, revenue by branch and segment), reviewed and updated quarterly, with monthly budget-vs actual analysis. 9 FP&A, MIS & Analytics Stewardship Own the monthly MIS pack and the margin analysis framework; own the FP&A cadence (rolling forecasts, scenario modeling); drive MIS evolution from static reports toward monthly-updated dashboards in partnership with IT. 10 Margin Reporting & Bottom-Line Ownership Produce GP margin reporting for the business (GP outcomes owned by Sales); own EBITDA / bottom-line margin vs budget, OPEX variance, and overhead absorption. 11 Cost Saving & Efficiency Weekly cost saving tracker; quarterly cost saving and incremental income targets delivered. 12 Leadership Partnership & Team Management Daily leadership huddle, weekly KPI review, monthly financials presentation to CEO/MD; direct supervision and development of the finance team; occasional review of commercial contracts and agreements. 13 Business Model Support & Decision Analytics Scenario modeling, unit economics, and feasibility analysis in support of CEO/MD strategic decisions. 14 ERP Enhancement & Process Automation Own the ERP enhancement roadmap; design finance process automations, specify requirements, and hand off to IT or external partners for build.KEY COMPETENCIES 1 Stability & Compatibility of Interests Seeks a long-term home, not a stepping stone. Motivated by ownership, stability, and meaningful contribution over rapid title progression. 2 Trust, Integrity & Discretion Iron-clad ethical conduct. Intellectually honest. Comfortable with payment authority and multi-bank access. Handles sensitive matters with absolute discretion. 3 Hands-On Finance Operations Personally runs the close, reviews cashflow forecasts and bank documents. Not a pure delegator — the role IS the work. 4 Pragmatism & Business Judgment Practical trade-offs in an owner-led SME. Strict where it matters (controls, compliance, sign-offs), practical where it helps (sales support, working-capital calls). 5 UAE Compliance & Banking Depth Hands-on VAT and Corporate Tax filing. Statutory audit ownership. FTA correspondence. Understands cash conversion, facility utilization, and bank documentation. 6 Financial Reporting, FP&A & Bottom-Line Ownership Prepares consolidated financial statements (multi-entity experience highly valued). Owns FP&A rhythm. Understands the distinction between GP reporting and operating margin ownership. 7 Process Design & Automation Thinking Sees processes as workflows to be designed. Has led finance process redesigns. Works with IT or external partners to implement automation — designs and specifies, doesn't need to code. 8 Business Partnering & Independence Thought partner in strategic conversations. Builds scenarios and defends assumptions with data. Pushes back with data when warranted — not a yes-person, not abrasive. 9 Cost Consciousness & Frugality Natural instinct to protect the bottom line. Questions expenses. Views cost saving as an ongoing discipline. 10 Communication & Composure Clear written and oral communication with non-finance leaders. Poise under close, audit, and cashflow pressure. REQUIREMENTS • Fully qualified accountant (ACCA, ACA, ICAEW, CA, or CMA) OR minimum 20 years' demonstrated finance leadership in UAE/GCC corporate environments with clear evidence of ownership of statutory reporting, VAT, and audit cycles. • Minimum 12 years' total finance experience; minimum 5 years' UAE finance experience. • Has personally led a finance function previously (Head, Controller, Senior Finance Manager, or equivalent). • Hands-on UAE VAT filing AND UAE Corporate Tax filing experience. • Trading, retail, distribution, or services sector experience in UAE. Mandatory Skills Financial Reporting, Statutory Audit, Budgeting, Forecasting, Trade Finance / Banking Operations, Cash Flow Management, UAE VAT, Inventory Accounting, UAE Corporate Tax Good-to-have Skills Automation, Treasury Management, Process Mapping, Internal Controls

الشركة مجموعة تجارة مقرها الإمارات العربية المتحدة تبلغ من العمر 30 عامًا وتعمل في معدات الصوت الاحترافية، ونُظُم الإذاعة العامة، وآلات موسيقية. تدير المجموعة كيانات متعددة عبر الاستيراد والتوزيع بالجملة والتجزئة والمشروعات التقنية. المهمة يملك رئيس قسم المالية ويدير العمود الفقري المالي للمجموعة — drive التقارير المالية الدقيقة، والسيولة النقدية المنضبطة، وحماية هامش الربح السفلي، والتدقيق النظيف، والضوابط المحكامِة، وتطور مستمر لنظم معلومات الإدارة والتحليلات — مع العمل كشريك فِكري مالي موثوق للرئيس التنفيذي والمدير العام وفريق القيادة. يرث رئيس قسم المالية وظيفة مالية قائمة ذات نظم ناضجة، وعمليات منضبطة، وفريق قادر موجود بالفعل. الدور هو الحفاظ على الإيقاع التشغيلي، حماية وتحديث أطر التقارير وتحليل الهوامش، قيادة توفير التكاليف، تطوير MIS نحو لوحات معلومات حية، امتلاك وتيرة FP&A من البداية للنهاية، والعمل كقائد مالي تشغيلي في المحادثات الاستراتيجية مع تطور العمل. نتائج السنة الأولى 1. اكتمال الانتقال الملكي — يتم وراثة الوظيفة المالية بشكل نقي. العلاقات البنكية والمراجِعة والضريبية تتحول. الإغلاقات الشهرية والتقارير والميزانية على المسار. 2. إغلاق نظيف، تدقيق نظيف — يتم توقيع تدقيق السنة الأولى القانونية دون تعديلات مادية عبر جميع الكيانات. 3. حل القضايا الموروثة — بنود تسليم مفتوحة مُسْتَخْلَصة وتم الانتهاء من دورة ضريبة القيمة المضافة وضريبة الشركات للسنة الكاملة الأولى. 4. تحقيق أهداف توفير التكاليف — أهداف تقليل التكاليف والكفاءة تُحقق على مدار العام. 5. تطور MIS وآليّة — MIS يتطور من تقارير نهاية الشهر الثابتة نحو لوحات معلومات. 6. شريك مالي موثوق — ثقة القيادة في الوظيفة المالية عالية بما يكفي لتقليل مشاركة الرئيس التنفيذي/المدير العام المباشرة في المالية. المسؤوليات 1 الإبلاغ المالي التجميع الشهري للأرباح والخسائر، والميزانية، والتدفقات النقدية عبر كيانات المجموعة مع تعليقات الفوارق، يُقدَّم شهريًا. 2 الإغلاق في نهاية الشهر إغلاق في الوقت المناسب ومنضبط: تسوية المخزون، الاعتراف بالمؤجلات، الاستهلاك، التسوية بين الشركات، ميزان المراجعة، وإعداد البيان المالي. 3 مراقبة العملاء والموارد والمخزون تقييم المدينين وقرارات الائتمان، موافقات الدفع، مراجعة عمر المخزون، سلامة تقييم المخزون. 4 الضوابط الداخلية وSOPs صيانة سجل SOP، مصفوفات السلطات المصرفية، تحديثات KYC والتوقيعات، مراجعة الضوابط ربع السنوية. 5 التدفقات النقدية وعمليات المصرفية إدارة وضع النقد اليومي، توقع التدفقات النقدية المتداول، موافقات الدفع ضمن السلطة الممنوحة، وواجهة العمل المصرفي. 6 ضريبة القيمة المضافة وضريبة الشركات في الإمارات إيداع ضريبة القيمة المضافة وضريبة الشركات في الإمارات في المواعيد لجميع الكيانات؛ المراسلة مع الهيئة الاتحادية للضرائب وحل الغرامات مع المستشارين الضريبيين. 7 تنفيذ التدقيق القانوني تنفيذ تدقيق قانوني سنوي عبر جميع الكيانات؛ التنسيق مع المدقق الخارجي، الجداول، والتسويات. 8 الميزانية السنوية قيادة الميزانية السنوية (قوى العمل، النفقات التشغيلية، النفقات الرأسمالية، الإيرادات حسب الفرع والقطاع)، تُراجع وتُحدّث ربع سنويًا، مع تحليل شهري للمقارنة بين الميزانية والواقع. 9 FP&A، MIS وإدارة التحليلات امتلاك الحزمة MIS الشهرية وإطار تحليل الهامش؛ امتلاك وتيرة FP&A (توقعات دورية، نمذجة السيناريوهات)؛ قيادة تطور MIS نحو لوحات معلومات شهرية بالتعاون مع IT. 10 تقارير الهامش وامتلاك الربح الإجمالي إنتاج تقارير هامش الربح الإجمالي للأعمال (نتائج GP مملوكة من قِبل المبيعات)؛ امتلاك EBITDA/هامش الربح السفلي مقابل الميزانية، الفرق في النفقات التشغيلية وامتصاص التكاليف العامة. 11 توفير التكاليف والكفاءة متابعة أسبوعية لتوفير التكاليف؛ تحقيق أهداف تقليل التكاليف والدخل الإضافي ربع السنوي. 12 الشراكة القيادية وإدارة الفريق اجتماع قيادة يومي، مراجعة KPI أسبوعية، عرض مالي شهري للرئيس التنفيذي/المدير العام؛ الإشراف المباشَر وتطوير فريق المالية؛ مراجعة اتفاقيات وعقود تجارية في بعض الأحيان. 13 دعم نموذج العمل وتحليلات القرار نمذجة السيناريوهات، اقتصاديات الوحدة، وتحليل الجدوى لدعم قرارات الرئيس التنفيذي/المدير العام الاستراتيجية. 14 تعزيز ERP وأتمتة العمليات امتلاك خارطة تعزيز ERP؛ تصميم أتمتة عمليات المالية، تحديد المتطلبات، وتسليمها لشركة IT أو شركاء خارجيين للبناء.الكفاءات الأساسية 1 الاستقرار وتوافق المصالح البحث عن موطن طويل الأجل، ليس مجرد خطوة. الدافع بالملكية، الاستقرار، والمساهمة ذات مغزى أكثر من التقدم السريع في اللقب. 2 الثقة والنزاهة والحس بالخصوصية سلوك أخلاقي لا يرقى إليه الشك. صراحة فكرية. مريح مع صلاحية الدفع وإمكانية الوصول لمصادر بنكية متعددة. يتعامل مع المسائل الحساسة بسرية تامة. 3 عمليات مالية عملية يدير الإغلاق شخصياً، يراجع توقعات التدفقات النقدية ووثائق البنوك. ليس مجرد مُفوَّض — الدور هو العمل نفسه. 4 البراغماتية وحكم الأعمال موازنة عملية في SME يقودها مالك. صارم فيما يهمه (الضوابط، الامتثال، الموافقات)، عملي حيث يساعد (دعم المبيعات، احتياجات رأس المال العامل). 5 الامتثال الإماراتي وعمق الخدمات المصرفية التقديم الفعّال لضريبة القيمة المضافة وضريبة الشركات. امتلاك التدقيق القانوني. المراسلة مع FTA. يفهم تحويل النقد واستخدام التسهيل ووثائق البنك. 6 الإبلاغ المالي، FP&A وامتلاك الربح النهائي إعداد البيانات المالية الموحدة (خبرة متعددة الكيانات ذات قيمة عالية). امتلاك وتيرة FP&A. يفهم التمييز بين تقارير GP وامتلاك هامش التشغيل. 7 تصميم العمليات والتفكير في الأتمتة يرى العمليات كسير عمل للتصميم. قاد إعادة تصميم العمليات المالية. يعمل مع IT أو شركاء خارجيين لتنفيذ الأتمتة — يصمم ويحدد المتطلبات، لا يحتاج للبرمجة. 8 الشراكة مع رجال الأعمال والاستقلالية شريك فِكري في المحادثات الاستراتيجية. يبني السيناريوهات ويدافع عن الافتراضات بالبيانات. يراجع البيانات عند الحاجة — ليس مجرد نعم-رجل، وليس صعّبًا. 9 الوعي بالتكاليف والاقتصاد غريزة فطرية لحماية الربح النهائي. يشكك في المصروفات. يرى توفير التكاليف كوازن دائم. 10 التواصل والهدوء تواصل واضح كتابيًا وشفهيًا مع قادة غير ماليين. ثبات أثناء الضغوط من التدقيق والتدفقات النقدية.المتطلبات • محاسب مؤهل بالكامل (ACCA، ACA، ICAEW، CA، أو CMA) أو ما لا يقل عن 20 عامًا من القيادة المالية الموثقة في بيئات الشركات الإماراتية/الخليجية مع دليل واضح لامتلاك تقارير سنوية وضريبة القيمة المضافة ودورات التدقيق. • الحد الأدنى 12 عامًا من الخبرة المالية الكلية؛ الحد الأدنى 5 سنوات خبرة مالية في الإمارات. • سبق وأن قاد وظيفة مالية بأنْهُ (رئيس، محاسب أول، مدير مالي أول، أو ما يعادله). • خبرة في تقديم ضريبة القيمة المضافة الإماراتية وتقديم ضريبة الشركات الإماراتية بشكل عملي. • خبرة في التجارة، التجزئة، التوزيع، أو خدمات في الإمارات. المهارات الإلزامية التقارير المالية، التدقيق القانوني، إعداد الميزانية، التوقعات، تمويل التجارة/العمليات المصرفية، إدارة التدفقات النقدية، ضريبة القيمة المضافة الإماراتية، محاسبة المخزون، ضريبة الشركات الإماراتية المهارات المحبذة الأتمتة، إدارة الخزينة، رسم خرائط العمليات، الضوابط الداخلية

Full Time Bayt

Manager, Business Development

On-site - UAE - Abu Dhabi 27 August 2026

Aviation & Maritime

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the Company: We are a global energy maritime logistics leader with a world-class asset base. We are the dedicated and vital logistics arm for ADNOC Group, providing mission critical and highly specialized services across ADNOC’s entire value chain. We also provide market-leading, cost-competitive maritime and logistics solutions to over 100 global customers and ship to more than 50 countries across the world. As a global energy maritime logistics leader and the dedicated and vital logistics arm for ADNOC Group, we are driven to set the highest standards in shipping and maritime operations, pushing boundaries and pioneering new frontiers in sustainability. We are committed to delivering world-class solutions that are innovative and efficient, while always putting safety first About the Job: <ul><li>Supports Marine Services through management reporting, evaluation of business risks, negotiation support, identification of new business opportunities, customer acquisition, contract wins, revenue growth initiatives, and coordination of long- and short-term plans to enhance organizational performance and customer satisfaction.</li><li>Provides expertise and advice on business planning, business information analysis, benchmarking, financial and cost analysis, capital investment analysis, contract performance, commercial strategy, strategic planning, tendering and client contract matters.</li></ul> Job Specific Accountabilities Part 1: Management Support, Strategy & Business Planning <ul><li>Develop and maintain company long- and short-term strategic plans, including management information, performance reports and key performance indicators.</li><li>Conduct research, market analysis and benchmarking to evaluate operational effectiveness, business performance and potential improvement opportunities.</li><li>Identify, assess and develop new business opportunities for Marine Services, including potential customers, service expansion areas, strategic partnerships and growth initiatives aligned with business objectives.</li><li>Establish and maintain a qualified Marine Services opportunity pipeline covering target customers, service expansion opportunities, expected contract value, probability of award and planned conversion actions.</li><li>Drive customer acquisition by identifying prospective clients, arranging engagement plans, developing value propositions and converting qualified leads into new Marine Services customers.</li><li>Support contract wins by coordinating tender responses, commercial proposals, technical inputs, pricing assumptions and management approvals to improve bid quality and award success.</li><li>Track and report Marine Services business growth targets, including new customers acquired, tenders submitted, contracts awarded, pipeline value, contract win rate and revenue generated from new business.</li><li>Develop annual growth targets for Marine Services in coordination with Senior Management, including customer acquisition targets, contract award targets, revenue growth targets and new service development opportunities.</li><li>Compile regular reports and management information in line with regulatory, standards and management requirements.</li><li>Develop financial reports for forecasting, trending and results analysis, including analysis of past financial performance and projected financial probability.</li></ul> Job Specific Accountabilities Part 2: <ul><li>Develop plans to capture risk assessment information continuously and enhance collaboration among business units to identify, manage and report risks.</li></ul>Contracts, Tenders & Commercial Support <ul><li>Develop strategies, bid packages, commercial analyses, recommendations, contract management plans, contract performance reports and related data for review and approval.</li><li> Solicit commercial offerings and negotiate contractual terms and conditions to support preparation of contractual documents with customers.</li><li>Function as key liaison between the company and contractors to support acceptable forms of agreement and clear contract administration.</li><li>Manage negotiations and dispute resolution associated with contracts, performance, billing, charges and related issues.</li><li>Maintain contract documentation, customer contract files and contract status reports, while ensuring security of pricing information.</li><li> Receive and evaluate client proposals, obtain approvals for proposal evaluations and recommendations, and conduct contract negotiation meetings and clarification of clauses/articles.</li><li> Provide control and timely documentation of changes to contracts, receive and distribute client-related correspondence, and support resolution of disputed invoices.</li></ul> Job Specific Accountabilities Part 3: <ul><li>Review contract documentation to identify and mitigate risks, keeping the SVP Marine Services informed of potential business risk issues.</li><li>Source new contracts relevant to business requirements and prepare tender documents for timely distribution to relevant parties.</li><li>Evaluate market leads, client requirements and Marine Services capabilities to support development of viable commercial proposals and business cases for new opportunities.</li><li>Carry out commercial evaluation of tenders and recommend the best value proposal; lead or support major contract negotiations with clients and suppliers.</li></ul>Policies, Systems, Processes & Procedures <ul><li>Draft policies and procedures for critical business processes in line with international standards.</li><li>Apply working knowledge of applicable laws and regulations; verify and update documents for completeness and compliance with client requirements and contractual obligations.</li><li>Work effectively across all levels of the business, ensuring consistency in approach with established programs, procedures and policies.</li></ul>Business Relationships & Continuous Improvement <ul><li>Build effective relationships with business units to develop a joint vision and ensure client business needs are met.</li><li>Understand markets, identify trends and anticipate changes that may impact the business.</li><li>Identify, develop and implement value-adding opportunities that effectively leverage company expenditure and support continuous improvement.</li><li> Act as advisor and member of negotiation teams on matters relating to clients, contracts and tenders.</li></ul> Minimum Requirements: <ul><li>University Degree from a recognized institution in Business Management, Maritime, Shipping, Engineering, Finance or equivalent professional qualification.</li><li>10-12 years of overall relevant experience in business planning, contracts, tendering, commercial evaluation, financial analysis or marine operations support.</li><li>Good understanding and knowledge of marine operations, business planning, contract administration, commercial evaluation and risk management.</li><li> Ability to conduct benchmarking, market research, financial analysis, forecasting, trending and management reporting.</li><li>Working knowledge of applicable laws, regulations, client requirements, contractual obligations and relevant international standards.</li><li>Managerial, negotiation, communication, presentation, analysis and facilitation skills.</li><li>Ability to remain abreast of new developments in the field and translate them into practical business improvements.</li><li>Proficient in English and able to prepare clear reports, business cases, contract documents and management presentations.</li></ul> Professional Certifications: <ul><li>Professional certification in Business Management, Contracts, Procurement, Finance, Risk Management, Marine or related discipline is an advantage.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول الشركة: نحن رواد عالميون في لوجستيات الطاقة البحرية بعناصر أصول عالمية المستوى. نحن الذراع اللوجستي المكرس والحي لإحدى مجموعات ADNOC، نقدم خدمات حاسمة للمهمات ومتخصصة للغاية عبر سلسلة القيمة الكاملة لـ ADNOC. كما نوفر حلول بحرية ولوجستية رائدة في السوق وبتكلفة تنافسية لأكثر من 100 عميل عالمي ونشحن إلى أكثر من 50 دولة حول العالم. كدَورٍ رائد في لوجستيات الطاقة البحرية وعُضو لوجستي مكرس وحيو لمجموعة ADNOC، نحن نسعى لأن نضع أعلى المعايير في عمليات الشحن والبحرية، ننطلق بحدود جديدة ونقود آفاق الاستدامة. نحن ملتزمون بتقديم حلول عالمية المستوى مبتكرة وفعالة، مع وضع السلامة في المقام الأول دائماً حول الوظيفة: <ul><li>يدعم خدمات البحرية من خلال تقارير الإدارة وتقييم مخاطر الأعمال ودعم التفاوض وتحديد فرص الأعمال الجديدة واكتساب العملاء والفوز بالعقود ومبادرات نمو الإيرادات وتنسيق الخطط الطويلة والقصيرة الأجل لتعزيز أداء المنظمة ورضا العملاء.</li><li>يوفر الخبرة والنصيحة في تخطيط الأعمال وتحليل معلومات الأعمال والمقارنة والتحليل المالي وتقييم التكاليف وتحليل الاستثمار الرأسمالي وأداء العقد والاستراتيجية التجارية والتخطيط الاستراتيجي والمناقصات والمسائل الخاصة بعقود العملاء.</li></ul> المسؤوليات الوظيفية المحددة الجزء 1: الدعم الإداري، الاستراتيجية وتخطيط الأعمال <ul><li>تطوير وصيانة خطط استراتيجية للشركة طويلة وقصيرة المدى، بما في ذلك معلومات الإدارة وتقارير الأداء ومؤشرات الأداء الرئيسية.</li><li>إجراء أبحاث وتحليل سوق ومقارنة لتقييم الفعالية التشغيلية، وأداء الأعمال وفرص التحسين المحتملة.</li><li>تحديد وتقييم وتطوير فرص أعمال جديدة لخدمات البحرية، بما في ذلك العملاء المحتملين، ومجالات توسيع الخدمات، والشراكات الاستراتيجية ومبادرات النمو المتوافقة مع أهداف الأعمال.</li><li>إنشاء وصيانة خط أنابيب فرص خدمات البحرية المؤهلة التي تغطي العملاء المستهدفين، وفرص توسيع الخدمة، والقيمة العقدية المتوقعة، واحتمالية الفوز وخطط التحويل المقررة.</li><li>تعزيز اكتساب العملاء من خلال تحديد العملاء المحتملين، وترتيب خطط المشاركة، وتطوير عروض القيمة وتحويل الفرص المؤهلة إلى عملاء جدد لخدمات البحرية.</li><li>دعم wins العقود من خلال تنسيق الردود على المناقصات والعروض التجارية والمدخلات الفنية وافتراضات التسعير والموافقات الإدارية لتحسين جودة العطاء ونسبة الفوز.</li><li>تتبع وتقرير أهداف نمو أعمال خدمات البحرية، بما في ذلك العملاء الجدد الذين تم اكتسابهم، والمناقصات المقدمة، والعقود الممنوحة، وقيمةpipeline، ونسبة الفوز بالعقود والإيرادات الناتجة من الأعمال الجديدة.</li><li>تطوير أهداف نمو سنوية لخدمات البحرية بالتنسيق مع الإدارة العليا، بما في ذلك أهداف اكتساب العملاء، وأهداف منح العقود، وأهداف نمو الإيرادات وفرص تطوير خدمة جديدة.</li><li>جمع تقارير دورية ومعلومات إدارة بما يتماشى مع التنظيمات والمعايير ومتطلبات الإدارة.</li><li>تطوير تقارير مالية للتنبؤ والاتجاهات وتحليل النتائج، بما في ذلك تحليل الأداء المالي السابق والاحتمالية المالية المتوقعة.</li></ul> المسؤوليات الوظيفية المحددة الجزء 2: <ul><li>تطوير خطط لالتقاط معلومات تقييم المخاطر بشكل مستمر وتعزيز التعاون بين وحدات الأعمال لتحديد المخاطر وإدارتها والإبلاغ عنها.</li></ul>العقود والمناقصات والدعم التجاري <ul><li>تطوير الاستراتيجيات وحزم العروض والتحليلات التجارية والتوصيات وخطط إدارة العقود وتقارير أداء العقود وبيانات ذات صلة للمراجعة والموافقة.</li><li> الطلب بالعروض التجارية والتفاوض على الشروط والأحكام العقدية لدعم إعداد الوثائق التعاقدية مع العملاء.</li><li>يعمل كحلقة وصل رئيسية بين الشركة والمتعهدين لدعم أشكال اتفاق مقبولة وإدارة عقد واضحة.</li><li>إدارة المفاوضات وحل النزاعات المرتبطة بالعقود، والأداء، والفوترة، والرسوم والقضايا ذات الصلة.</li><li>الحفاظ على وثائق العقد، وملفات عقود العملاء وتقارير حالة العقد، مع ضمان أمان معلومات التسعير.</li><li> استلام وتقييم مقترحات العملاء، والحصول على الموافقات لتقييمات المقترحات والتوصيات، وعقد اجتماعات تفاوض العقد وتوضيح البنود/المقالات.</li><li> توفير الرقابة والتوثيق الفعّال للتغييرات في العقود، وتلقي وتوزيع المراسلات المتعلقة بالعملاء، ودعم حل فواتير محلِّ نزاع.</li></ul> المسؤوليات الوظيفية المحددة الجزء 3: <ul><li>مراجعة مستندات العقد لتحديد وتخفيف المخاطر، مع إبقاء نائب الرئيس الأول لخدمات البحرية على علم بمسائل مخاطر الأعمال المحتملة.</li><li>استعيان عقود جديدة ذات صلة بمتطلبات الأعمال وإعداد مستندات المناقصة للتوزيع في الوقت المناسب على الأطراف المعنية.</li><li>تقييم قيود السوق واحتياجات العملاء وقدرات خدمات البحرية لدعم تطوير عروض تجارية وجذابة لأفكار أعمال جديدة.</li><li>إجراء تقييم تجاري للمناقصات وتوصية بأفضل عرض قيمة؛ قيادة أو دعم مفاوضات عقود كبرى مع العملاء والموردين.</li></ul>السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات <ul><li>صياغة سياسات وإجراءات للعمليات التجارية الحرجة وفقاً لمعايير عالمية.</li><li>تطبيق المعرفة العملية بالقوانين واللوائح المعمول بها؛ التحقق من تحديث المستندات لاستكمالها والالتزام بمتطلبات العميل والالتزامات التعاقدية.</li><li>العمل بفاعلية عبر جميع مستويات العمل، مع ضمان الاتساق في النهج وفق البرامج والإجراءات والسياسات المعتمدة.</li></ul>العلاقات التجارية والتحسين المستمر <ul><li>بناء علاقات فعالة مع وحدات الأعمال لتطوير رؤية مشتركة وضمان تلبية احتياجات العميل.</li><li>فهم الأسواق وتحديد الاتجاهات والتنبؤ بالتغييرات التي قد تؤثر على الأعمال.</li><li>تحديد وتطوير وتنفيذ فرص ذات قيمة تضيف قيمة فعّالة للنفقات لدى الشركة ودعم التحسين المستمر.</li><li> التصرف كمستشار وعضو في فرق التفاوض في المسائل المتعلقة بالعملاء والعقود والمناقصات.</li></ul> المتطلبات الدنيا: <ul><li>درجة جامعية من مؤسسة معترف بها في إدارة الأعمال، الملاحة البحرية، الشحن، الهندسة، المالية أو مؤهل مهني مكافئ.</li><li>10-12 سنة من الخبرة العامة ذات الصلة في تخطيط الأعمال، العقود، المناقصات، التقييم التجاري، التحليل المالي أو دعم عمليات بحرية.</li><li>فهم جيد ومعرفة بعمليات البحرية وتخطيط الأعمال وإدارة العقود والتقييم التجاري وإدارة المخاطر.</li><li> القدرة على إجراء المقارنات وأبحاث السوق والتحليل المالي والتنبؤ والتوجهات وتقرير الإدارة.</li><li>معرفة عملية بالقوانين واللوائح ومتطلبات العميل والالتزامات العقدية ومعايير دولية ذات صلة.</li><li>مهارات إدارية ومفاوضة وتواصل وتقديم وتحليل وتيسير.</li><li>القدرة على البقاء على اطلاع بآخر التطورات في المجال وتحويلها إلى تحسينات عملية للأعمال.</li><li>متمكن من اللغة الإنجليزية وقادر على إعداد تقارير واضحة وحالات عمل ووثائق عقد وعروض إدارة.</li></ul> الشهادات المهنية: <ul><li>الشهادة المهنية في إدارة الأعمال والعقود والتوريد والمالية وإدارة المخاطر البحرية أو مجال ذو صلة تعتبر ميزة.</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Financial Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 25 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Financial Manager Shipping & Maritime Logistics Company DepartmentFinance & AccountsReports ToManaging Director / General ManagerDirect ReportsAccountants, Accounts Payable/Receivable staff, Treasury & Payroll officersLocationHead office, with periodic travel to ports, terminals, and vessel/branch officesEmployment TypeFull-time, permanentJob SummaryThe Financial Manager is responsible for the financial health, integrity, and strategic financial direction of the shipping company. This role leads financial planning, accounting, budgeting, treasury, and risk management across the company's shipping, chartering, freight, and logistics operations. The Financial Manager ensures accurate cost accounting for vessel voyages, freight and charter revenue, bunker (fuel) and port expenses, and compliance with maritime, tax, and international financial regulations, while providing the executive team and board with reliable financial insight to support commercial and operational decision-making. Key Duties & Responsibilities1. Financial Planning, Budgeting & Analysis <ul><li>Prepare annual budgets, voyage/route profitability forecasts, and rolling cash-flow projections for the fleet and shore operations.</li><li>Conduct variance analysis comparing actual results against budget, prior periods, and industry benchmarks; report findings to senior management.</li><li>Develop financial models to evaluate new trade routes, vessel acquisitions or charters (time charter vs. voyage charter vs. bareboat), and fleet expansion or disposal decisions.</li><li>Support pricing, tendering, and freight-rate decisions with cost and margin analysis.</li></ul>2. Accounting, Financial Reporting & Compliance <ul><li>Oversee preparation of monthly, quarterly, and annual financial statements in accordance with IFRS/GAAP, including consolidation of multi-entity and multi-currency accounts where applicable.</li><li>Ensure accurate accounting for voyage revenue, freight income, demurrage/despatch, charter-hire, agency fees, and vessel operating costs.</li><li>Manage fixed-asset and vessel depreciation accounting, dry-docking provisions, and lease accounting for chartered vessels and equipment (e.g., IFRS 16).</li><li>Coordinate statutory audits, internal audits, and liaise with external auditors, tax authorities, and regulatory bodies.</li><li>Ensure compliance with local tax law, customs and port authority requirements, VAT/duties, and international shipping tax conventions (e.g., tonnage tax where applicable).</li></ul>3. Treasury, Cash & Working Capital Management <ul><li>Manage daily cash flow, banking relationships, letters of credit, and trade finance facilities used to fund bunkers, port disbursements, and vessel operating expenses.</li><li>Monitor and manage foreign-exchange exposure arising from freight billed in multiple currencies, bunker purchases, and charter-hire payments; recommend hedging strategies.</li><li>Oversee accounts receivable (freight billing and collections from shippers, charterers, and agents) and accounts payable (port disbursements, bunker suppliers, ship agents, P&I clubs).</li><li>Manage loan covenants, vessel financing/mortgage facilities, and relationships with banks and financial institutions.</li></ul>4. Cost Control & Voyage/Vessel Accounting <ul><li>Track and control voyage costs, including bunker fuel, port and canal dues, pilotage, towage, stevedoring, agency fees, and crewing costs.</li><li>Analyze fleet operating costs (OPEX) per vessel and per voyage; identify cost-saving opportunities across the fleet.</li><li>Monitor bunker fuel price trends and consumption to support procurement and hedging decisions.</li><li>Review and validate charter-party terms, laytime/demurrage calculations, and freight settlements for financial accuracy.</li></ul>5. Risk Management & Insurance <ul><li>Identify, assess, and mitigate financial risks including credit risk (charterer/shipper default), FX risk, fuel-price risk, and interest-rate risk.</li><li>Coordinate marine insurance, hull & machinery, P&I (Protection & Indemnity) club cover, and cargo insurance renewals and claims from a financial standpoint.</li><li>Maintain internal controls and financial policies to safeguard company assets and ensure compliance with anti-money-laundering, sanctions (OFAC/EU), and IMO/regulatory requirements.</li></ul>6. Leadership & Stakeholder Management <ul><li>Lead, mentor, and develop the finance and accounting team; set performance objectives and oversee recruitment and training.</li><li>Act as a key financial advisor to the CFO, Managing Director, and department heads (Operations, Chartering, Commercial) on financial implications of business decisions.</li><li>Present financial performance, forecasts, and risk exposure to the board of directors, shareholders, and external stakeholders such as lenders, insurers, and classification societies.</li><li>Liaise with shipping agents, port authorities, charterers, freight forwarders, and regulatory bodies on financial and commercial matters.</li></ul>7. Systems & Process Improvement <ul><li>Drive the implementation and optimization of financial and ERP/maritime accounting systems (e.g., voyage/vessel management and accounting software).</li><li>Continuously improve financial processes, reporting automation, and internal controls to increase efficiency and accuracy.</li></ul>Qualifications & RequirementsEducation <ul><li>Bachelor's degree in Finance, Accounting, Economics, or a related field (required).</li><li>Master's degree in Business Administration (MBA) or Finance is an advantage.</li></ul>Professional Certification <ul><li>Professional accounting qualification such as CPA, ACCA, CMA, or CFA (required or strongly preferred).</li><li>Familiarity with maritime-specific certifications or training (e.g., shipping finance, chartering, or maritime economics courses) is a plus.</li></ul>Experience <ul><li>Minimum 7-10 years of progressive experience in financial management, accounting, or controllership, including at least 3-5 years in a managerial role.</li><li>Prior experience within the shipping, maritime, logistics, freight forwarding, or port operations industry is strongly preferred.</li><li>Demonstrated experience with voyage accounting, charter-party financials, multi-currency consolidation, and trade finance instruments (LCs, bank guarantees).</li></ul>Skills & Competencies <ul><li>In-depth knowledge of IFRS/GAAP, corporate tax, and treasury management principles.</li><li>Strong analytical and financial-modeling skills, including proficiency in Excel and financial/ERP systems (e.g., SAP, Oracle, or maritime accounting platforms such as Veson, DNV Navigator, or similar).</li><li>Solid understanding of shipping industry commercial terms: charter parties, Incoterms, bills of lading, laytime, demurrage/despatch, and bunker markets.</li><li>Strong leadership, team management, and cross-functional communication skills.</li><li>High attention to detail, integrity, and sound judgment in financial decision-making.</li><li>Excellent negotiation skills for banking, insurance, and supplier relationships.</li><li>Fluent in English (written and spoken); additional languages relevant to trade routes are an advantage.</li><li>Ability to work under pressure and manage tight reporting deadlines in a fast-paced, 24/7 operational environment.</li></ul> </div>

<h2 class=\"h5\">الوصف الوظيفي</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> المدير المالي شركة الشحن والخدمات اللوجستية البحرية القسمالمالية والمحاسبةيتبع إليهالمدير التنفيذي / المدير العامالتقارير المباشرةالمحاسبون، موظفو الحسابات المدينة/الدائنة، موظفو الخزانة والرواتبالموقعالمقر الرئيسي، مع سفر دوري إلى الموانئ والمحطات ومكاتب السفن/الفرعنوع العملدوام كامل، دائمملخص الوظيفةالمسؤول عن الصحة المالية والنزاهة والتوجيه المالي الاستراتيجي لشركة الشحن. يقود هذا الدور التخطيط المالي، المحاسبة، الميزانية، الخزانة وإدارة المخاطر عبر عمليات الشحن والتأجير والشحن البحري والخدمات اللوجستية في الشركة. يضمن المدير المالي المحاسبة الصحيحة لتكاليف الرحلات البحرية، وإيرادات الشحن والتأجير، ووقود السفن ومصاريف الميناء، والامتثال للوائح البحرية والضريبية والمالية الدولية، مع تزويد فريق الإدارة والهيئة الإدارية برؤية مالية موثوقة تدعم اتخاذ القرار التجاري والتشغيلي. المهام والمسؤوليات الأساسية1. التخطيط المالي، الميزانية والتحليل <ul><li>إعداد الميزانيات السنوية وتوقعات ربحية الرحلات/الطرق، وتوقعات التدفقات النقدية المتجددة للأسطول وعمليات الشاطئ.</li><li>إجراء تحليل فروق يقارن النتائج الفعلية بالميزانية والفترات الماضية والمعايير الصناعية؛ الإبلاغ عن النتائج للإدارة العليا.</li><li>تطوير نماذج مالية لتقييم طرق التجارة الجديدة، أو الاستحواذات على السفن أو التأجير (التأجير بالوقت مقابل الرحلة مقابل الشراء البسيط)، وتوسيع/fl الاستبدال للأسطول.</li><li>دعم الأسعار، المناقصات وقرارات أسعار الشحن بتحليل التكاليف وهوامش الربح.</li></ul>2. المحاسبة، التقارير المالية والامتثال <ul><li>الإشراف على إعداد البيانات المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية وفق IFRS/GAAP، بما في ذلك دمج حسابات متعددة الكيانات والعملات عند التطبيق.</li><li>ضمان المحاسبة الدقيقة لإيرادات الرحلة، ودخل الشحن، والغرامات/التأخير، وتأجير السفن، ورسوم الوكالة، وتكاليف تشغيل السفن.</li><li>إدارة محاسبة الأصول الثابتة والاستهلاك السفني، وأحكام الغمر الجاف، ومحاسبة الإيجار للسفن والمعدات المؤجرة (مثلاً IFRS 16).</li><li>تنسيق التدقيقات statutory والتدقيقات الداخلية والتعاون مع المدققين الخارجيين والسلطات الضريبية والجهات التنظيمية.</li><li>ضمان الامتثال لقانون الضرائب المحلي، ومتطلبات الجمارك والسلطات المينائية، وVAT/الضرائب، والاتفاقيات الضريبية الدولية للشحن البحري (مثل ضريبة الحمولة حيثما كان ذلك مناسباً).</li></ul>3. الخزانة، والسيولة وإدارة رأس المال العامل <ul><li>إدارة التدفق النقدي اليومي، العلاقات المصرفية، خطابات الاعتماد، والتسهيلات التمويلية المستخدمة لتمويل الوقود والمصاريف المينائية ونفقات تشغيل السفن.</li><li>مراقبة وإدارة التعرض لعملة أجنبية الناشئ عن فواتير الشحن بعملات متعددة، وشراء الوقود، ودفع أجور التأجير؛ التوصية باستراتيجيات التحوط.</li><li>الإشراف علىAccounts receivable (فواتير الشحن والتحصيل من الشاحنين، المستأجرين ووكلاء الشحن) وAccounts payable (مصاريف الميناء، موردي الوقود، وكلاء السفن، نوادي P&I).</li><li>إدارة العهد القابل للالتزام، وتمويل السفن/الرهون وتعاون مع البنوك والمؤسسات المالية.</li></ul>4. مراقبة التكاليف وحسابات الرحلة/السفينة <ul><li>تتبع ومراقبة تكاليف الرحلات، بما في ذلك وقود الوقود، رسوم الميناء والقنوات، القياس، السحب، التفريغ، ورسوم الوكالة وتكاليف التجهيز.</li><li>تحليل تكاليف تشغيل الأسطول لكل سفينة ولكل رحلة؛ تحديد فرص توفير التكاليف عبر الأسطول.</li><li>مراقبة اتجاهات سعر وقود السفن والاستهلاك لدعم قرارات الشراء والتحوط.</li><li>مراجعة وتوثيق شروط طرف التأجير، وحسابات Laytime/ Demurrage، وتسويات الشحن من حيث الدقة المالية.</li></ul>5. إدارة المخاطر والتأمين <ul><li>تحديد وتقييم وتخفيف المخاطر المالية بما في ذلك مخاطر الائتمان (تعثر المستأجر/المرسل)، مخاطر FX، مخاطر سعر الوقود، ومخاطر سعر الفائدة.</li><li>تنسيق التأمين البحري، وتأمين الهيكل والآلات، ونادي P&I والتجديدات والمطالبات من منظور مالي.</li><li>الحفاظ على الضوابط الداخلية والسياسات المالية لحماية أصول الشركة وضمان الامتثال لمكافحة غسل الأموال، والعقوبات (OFAC/EU)، والمتطلبات التنظيمية للمنظمة الدولية للنقل البحري.</li></ul>6. القيادة وإدارة أصحاب المصلحة <ul><li>قيادة وتوجيه وتطوير فريق المالية والمحاسبة؛ وضع أهداف الأداء والإشراف على التوظيف والتدريب.</li><li>كن مستشاراً مالياً رئيسياً للرئيس التنفيذي للمالية والمدير العام ورؤساء الأقسام (العمليات، الشحن، التجاري) بشأن التداعيات المالية لقرارات العمل.</li><li>عرض الأداء المالي والتوقعات ومخاطر التعرض على مجلس الإدارة والمساهمين وأصحاب المصلحة الخارجيين مثل المقرضين والجهات المؤمنة وجمعيات التصنيف.</li><li>التنسيق مع وكلاء الشحن، سلطات الميناء، المستأجرين، ووكلاء الشحن، والجهات التنظيمية في الأمور المالية والتجارية.</li></ul>7. أنظمة وتحسين العمليات <ul><li>قيادة تنفيذ وتحسين أنظمة المحاسبة المالية وأنظمة ERP/المحاسبة البحرية (مثل إدارة الرحلات/السفن وبرامج المحاسبة).</li><li>الاستمرار في تحسين الإجراءات المالية، وأتمتة التقارير، والضوابط الداخلية لزيادة الكفاءة والدقة.</li></ul>المؤهلات والمتطلباتالتعليم <ul><li>درجة البكالوريوس في المالية، المحاسبة، الاقتصاد، أو مجال ذي صلة (مطلوب).</li><li>درجة الماجستير في إدارة الأعمال (MBA) أو المالية ميزة.</li></ul>الشهادات المهنية <ul><li>مؤهل محاسبة مهني مثل CPA، ACCA، CMA، أو CFA (مطلوب أو مفضل بشدة).</li><li>إلمام بالشهادات أو التدريبات البحرية المحددة (مثلاً تمويل الشحن، الشحن، أو دورات الاقتصاد البحري) ميزة إضافية.</li></ul>الخبرة <ul><li>خبرة من 7-10 سنوات على الأقل في الإدارة المالية، المحاسبة، أو الرقابة، بما في ذلك 3-5 سنوات على الأقل في دور إداري.</li><li>يفضل سابقاً العمل في الشحن، البحري، الخدمات اللوجستية، تقدمFreight أو عمليات الميناء.</li><li> خبرة مثبتة في محاسبة الرحلة، الشؤون المالية لعقد التأجير، الدمج متعدد العملات، وأدوات تمويل التجارة (الاعتمادات المستندية، كفالات بنكية).</li></ul>المهارات والكفاءات <ul><li>معرفة عميقة بمعايير IFRS/GAAP والضرائب الشركات وإدارة الخزانة.</li><li>مهارات تحليلية ونمذجة مالية قوية، بما في ذلك الكفاءة في Excel وأنظمة المحاسبة/ERP (مثل SAP، Oracle، أو منصات محاسبة بحرية مثل Veson، DNV Navigator، أو ما شابه).</li><li>فهم صلب لمصطلحات صناعة الشحن التجاري: أطراف التأجير، Incoterms، سندات الشحن، Laytime، Demurrage/Despatch، وأسواق الوقود.</li><li>قيادة قوية، إدارة فريق، ومهارات تواصل عبر وظائف متعددة.</li><li>انتباه عالٍ للتفاصيل، نزاهة، وحكم سليم في اتخاذ القرار المالي.</li><li>مهارات تفاوض ممتازة للبنوك، التأمين، وعلاقات الموردين.</li><li>التحدث والكتابة بالإنجليزية بطلاقة؛ لغات إضافية ذات صلة بالطرق التجارية ميزة.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بمواعيد تقارير صارمة في بيئة تشغيلية سريعة الوتيرة على مدار 24/7.</li></ul> \t</div>

Full Time 2 to 5 years Naukri Gulf

Site Engineer

On-site - UAE - Dubai 12 August 2026

Engineering

We are looking for an experienced Site Engineer to supervise and coordinate day-to-day site execution activities for structural steel, steel erection, fabrication, installation, PEB, metal works, façade, aluminium, cladding, and construction projects.The Site Engineer will be responsible for site execution, installation, erection, work-front planning, manpower coordination, drawing interpretation, quantity tracking, quality coordination, inspections, progress monitoring, subcontractor coordination, and site reporting. The ideal candidate should be capable of coordinating activities from mobilization and site preparation through installation, inspection, completion, snagging, and handover.Key Responsibilities<ul><li>Supervise and coordinate daily site execution, construction, installation, and erection activities.</li><li>Manage site activities in accordance with approved drawings, IFC drawings, shop drawings, specifications, method statements, ITPs, project schedules, and contractual requirements.</li><li>Coordinate structural steel erection and installation activities including columns, beams, rafters, bracing, trusses, platforms, stairs, handrails, ladders, canopies, and secondary steel.</li><li>Supervise steel fabrication, delivery, lifting, erection, alignment, bolting, welding, and installation activities.</li><li>Coordinate with Project Engineers, Planning Engineers, QA/QC Engineers, HSE Officers, subcontractors, fabricators, surveyors, consultants, and client representatives.</li><li>Review IFC drawings, structural drawings, fabrication drawings, erection drawings, shop drawings, BOQs, specifications, and construction details.</li><li>Ensure site execution follows the latest approved-for-construction drawings and revisions.</li><li>Check dimensions, levels, elevations, grid lines, anchor bolt locations, connection details, and installation tolerances.</li><li>Coordinate surveying, setting out, leveling, alignment, positioning, and dimensional verification.</li><li>Monitor steel erection sequence and ensure materials are installed according to approved erection methodology.</li><li>Coordinate crane lifting, rigging, access equipment, MEWP, scaffolding, lifting plans, and material handling activities with relevant teams.</li><li>Monitor bolt tightening, torqueing, welding, connection installation, alignment, plumbness, leveling, and structural stability.</li><li>Coordinate site welding, bolting, mechanical fixing, chemical anchoring, grouting, and connection works.</li><li>Monitor installation of PEB structures, roof systems, wall panels, cladding, flashing, gutters, louvers, canopies, skylights, and architectural metalwork where applicable.</li><li>Coordinate façade, aluminium, cladding, stainless steel, handrail, railing, staircase, canopy, and miscellaneous metalwork installation.</li><li>Prepare and maintain daily site reports, progress reports, manpower reports, material reports, equipment reports, and site activity records.</li><li>Track planned versus actual site progress and report delays, constraints, and productivity issues.</li><li>Coordinate with Planning Engineers regarding daily targets, weekly look-ahead plans, work-front availability, project milestones, and recovery plans.</li><li>Monitor manpower productivity, work quantities, installation rates, and daily output.</li><li>Allocate manpower and coordinate site crews, foremen, technicians, welders, riggers, helpers, operators, and subcontractors.</li><li>Ensure adequate materials, tools, equipment, lifting equipment, consumables, and access are available before commencing activities.</li><li>Coordinate with Stores and Logistics regarding material delivery, unloading, storage, material identification, and site availability.</li><li>Verify delivered materials against delivery notes, material specifications, approved submittals, drawings, and BOQ requirements.</li><li>Coordinate material inspections and ensure proper storage and protection of materials at site.</li><li>Raise and follow up MIR – Material Inspection Request and coordinate material inspection and approval.</li><li>Prepare and coordinate WIR – Work Inspection Request for completed installation and construction activities.</li><li>Coordinate WMR – Work/Material Inspection Reports and inspection documentation as required.</li><li>Coordinate with QA/QC for ITP, inspection points, hold points, witness points, testing, NCRs, punch lists, and quality records.</li><li>Ensure completed works comply with approved method statements, project specifications, drawings, standards, and quality requirements.</li><li>Identify and report non-conformities, defects, installation issues, rework requirements, and quality concerns.</li><li>Coordinate NCR closure, corrective actions, snagging, punch list clearance, and final inspection.</li><li>Coordinate with consultants and client representatives for site inspections, approvals, technical clarifications, and work acceptance.</li><li>Attend site coordination meetings, progress meetings, toolbox meetings, and technical meetings.</li><li>Coordinate with HSE teams to ensure compliance with site safety procedures, PTW, lifting operations, work-at-height requirements, hot work, confined space requirements, and safe working practices.</li><li>Ensure site activities are executed safely and in accordance with approved Risk Assessments, Method Statements, JSA/JHA, Lifting Plans, and Permit-to-Work procedures.</li><li>Monitor work-front readiness and identify constraints related to drawings, materials, access, manpower, equipment, permits, civil readiness, and preceding activities.</li><li>Coordinate interfaces between civil works, structural steel, mechanical works, MEP, façade, architectural works, and other trades.</li><li>Monitor subcontractor activities and ensure compliance with project schedule, drawings, specifications, quality requirements, and approved methodology.</li><li>Verify subcontractor quantities and completed works for progress measurement and site valuation.</li><li>Maintain records of installed quantities, completed quantities, balance quantities, material consumption, and site progress.</li><li>Assist the Project Engineer and Quantity Surveyor with BOQ quantity tracking, measurement, variations, additional works, and site quantities.</li><li>Identify variations, additional works, scope changes, site instructions, and design changes and communicate them to the Project Manager/Commercial Team.</li><li>Assist in preparation of as-built information, redline drawings, handover documentation, inspection records, and completion dossiers.</li><li>Coordinate testing, commissioning support, snagging, de-snagging, final inspection, and project handover.</li><li>Ensure work areas are properly completed, cleaned, inspected, and released for subsequent activities.</li></ul>Desired Candidate ProfileRequired Qualifications & Experience<ul><li>Bachelor’s Degree or Diploma in Civil Engineering, Structural Engineering, Construction Engineering, or a related field.</li><li>3–7 years of experience as a Site Engineer in construction, structural steel, steel erection, PEB, metal fabrication, façade, or related projects.</li><li>Strong hands-on experience in steel structure erection, installation, fabrication coordination, and site execution.</li><li>Experience interpreting IFC drawings, shop drawings, fabrication drawings, erection drawings, BOQs, specifications, and method statements.</li><li>Practical knowledge of MIR, WIR, WMR, ITP, NCR, inspections, testing, and consultant/client approvals.</li><li>Experience coordinating subcontractors, site teams, consultants, clients, QA/QC, HSE, planning, procurement, and project management teams.</li><li>Strong knowledge of site execution, manpower coordination, material planning, progress monitoring, productivity, and construction sequencing.</li><li>Knowledge of AutoCAD and ability to read structural and architectural drawings.</li><li>Knowledge of MS Excel, MS Project, Primavera P6 coordination, and site reporting is preferred.</li><li>Ability to work in a fast-paced construction environment and manage multiple site activities simultaneously.</li></ul>

نبحث عن مهندس موقع ذو خبرة للإشراف وتنسيق أنشطة تنفيذ الموقع اليومية لـ الهياكل الفولاذية، إقامة الفولاذ، التصنيع، التركيب، مشاريع البناء المعمارية والمعدنية، PEB، الأعمال الفولاذية، الواجهة، الألومنيوم، التغليف والعمل على المشاريعسيكون مهندس الموقع مسؤولاً عن تنفيذ الموقع، والتركيب، والإقامة، والتخطيط الميداني، وتنسيق القوى العاملة، وتفسير الرسومات، وتتبع الكميات، وتنسيق الجودة، والتفتيش، ومتابعة التقدم، وتنسيق المقاولين من الباطن، وتوثيق الموقع. يجب أن يكون المرشح المثالي قادراً على تنسيق الأنشطة من التعبئة والتحضير للموقع حتى التركيب، والتفتيش، والإنهاء، والتصحيح، والتسليم.المسؤوليات الأساسية<ul><li>الإشراف وتنسيق أنشطة تنفيذ الموقع اليومية، والبناء، والتركيب، والإقامة.</li><li>إدارة أنشطة الموقع وفقاً لـ الرسومات المعتمدة، ورسومات IFC، ورسومات الورشة، والمواصفات، وبيانات الطريقة، وITP، وجداول المشروع، والمتطلبات العقدية.</li><li>تنسيق أنشطة إقامة وتركيب الهياكل الفولاذية بما في ذلك الأعمدة، والكمرات، والدعامات، والدعامات، والهياكل، والمنصات، والسلالم، ومسكّات الأيادي، والسلالم، والمظلات، ونظام الفولاذ الثانوي.</li><li>الإشراف على تصنيع الحديد والصلب، والتسليم، والرفع، والتركيب، والمحاذاة، وربط، ولحام، وتركيب.</li><li>التنسيق مع مهندسي المشروع، مهندسي التخطيط، مهندسي QA/QC، موظفي HSE، المقاولين من الباطن، المصنعين، المساحين، الاستشاريين، وممثلي العميل.</li><li>مراجعة رسومات IFC، ورسومات الهيكل، ورسومات التصنيع، ورسومات الإقامة، ورسومات الورشة، وقوائم المواد، والمواصفات، والتفاصيل الإنشائية.</li><li>التأكد من أن تنفيذ الموقع يتبع أحدث رسومات معتمدة للبناء وت revisions.</li><li>التحقق من الأبعاد، المستويات، الارتفاعات، خطوط الشبكات، مواقع مسامير التثبيت، تفاصيل الاتصالات، وتفاوتات التركيب.</li><li>التنسيق مع الاستقصاء، وضبط المعالم، والتسوية، والمحاذاة، والتحديد.</li><li>مراقبة تسلسل إقامة الحديد وضمان تركيب المواد وفق منهج الإقامة المعتمد.</li><li>التنسيق مع رفع الرافعة، وربط الحبال، ومعدات الوصول، MEWP، السقالات، وخطط الرفع، والتعامل مع المواد مع الفرق المعنية.</li><li>مراقبة إحكام ربط البراغي، والعزم، واللحام، وتركيب الاتصالات، والمحاذاة، والتحديد، والاستواء، والاستقرار الهيكلي.</li><li>التنسيق مع أعمال اللحام والربط، والتثبيت الميكانيكي، والتثبيت الكيميائي، والحقن، والتثبيت، وأعمال الاتصالات.</li><li>مراقبة تركيب هياكل PEB، ونُظم الأسطح، ولوحات الجدار، والتغليف، والطبقات، والواجهات عند الاقتضاء.</li><li>التنسيق مع واجهة، ألومنيوم، تغليف، فولاذ مقاوم للصدأ، درابزين، درجات، السقف القابل للسحب، والهيكل المعدني المتنوع.</li><li>إعداد والحفاظ على تقارير الموقع اليومية، تقارير التقدم، تقارير القوى العاملة، تقارير المواد، تقارير المعدات، وسجلات نشاط الموقع.</li><li>تتبع التقدم المخطط مقابل الفعلي للموقع والإبلاغ عن التأخيرات، والقيود، ومشاكل الإنتاجية.</li><li>التنسيق مع مهندسي التخطيط فيما يخص الأهداف اليومية، وخطط التطلع الأسبوعية، وتوافر جبهة العمل، ومعالم المشروع، وخطط الاسترداد.</li><li>مراقبة إنتاجية القوى العاملة، وكميات العمل، ومعدلات التركيب، والإنتاج اليومي.</li><li>تخصيص القوى العاملة وتنسيق فرق الموقع، رؤساء العمال، technicians، اللحامين، الرافعيين، المساعدين، المشغلين، والمقاولين من الباطن.</li><li>ضمان توفر المواد، والأدوات، والمعدات، ومعدات الرفع، والمواد الاستهلاكية، والوصول قبل بدء الأنشطة.</li><li>التنسيق مع المستودعات واللوجستيات بشأن تسليم المواد، والتفريغ، والتخزين، وتحديد المواد، وتوافر الموقع.</li><li>التحقق من المواد الموردة مقابل مذكرات التسليم، ومواصفات المواد، والاعتمادات المعتمدة، والرسومات، ومتطلبات BOQ.</li><li>التنسيق مع فحص المواد وضمان التخزين والحماية المناسبة للمواد في الموقع.</li><li>رفع ومتابعة MIR – Material Inspection Request وتنسيق فحص المواد والموافقة.</li><li>إعداد وتنسيق WIR – Work Inspection Request للتركيب والأنشطة الإنشائية المكتملة.</li><li>التنسيق مع WMR – Work/Material Inspection Reports وتوثيق التفتيش حسب الحاجة.</li><li>التنسيق مع QA/QC لـ ITP، ونقاط التفتيش، ونقاط الاحتجاز، ونقاط الشهادة، والاختبار، وNCRs، وقوائم النواقص، وسجلات الجودة.</li><li>التأكد من أن الأعمال المكتملة تتوافق مع طرق العمل المعتمدة، ومواصفات المشروع، والرسومات، والمعايير، ومتطلبات الجودة.</li><li>تحديد وتوثيق الانحرافات، والعيوب، ومشاكل التركيب، ومتطلبات إعادة العمل، ومخاوف الجودة.</li><li>التنسيق مع إغلاق NCR، والإجراءات التصحيحية، والتصحيح، وتفريغ قائمة العيوب، والفحص النهائي.</li><li>التنسيق مع المستشارين وممثلي العميل لــ فحصSite، والموافقات، والتوضيحات الفنية، وقبول العمل.</li><li>حضور اجتماعات تنسيق الموقع، واجتماعات التقدم، واجتماعات صندوق الأدوات، والاجتماعات التقنية.</li><li>التنسيق مع فرق HSE لضمان الامتثال لـ إجراءات أمان الموقع، وتراخيص العمل، وعمليات الرفع، ومتطلبات العمل من الارتفاع، والأعمال الساخنة، والفضاءات المحصورة، وممارسات العمل الآمنة.</li><li>التأكد من تنفيذ أنشطة الموقع بأمان وبما يتوافق مع تقييمات المخاطر، وطرق العمل، وJSA/JHA، وخطط الرفع، وإجراءات تصريح العمل.</li><li>مراقبة جاهزية جبهة العمل وتحديد القيود المتعلقة بـ الرسومات، والمواد، والوصول، والقوى العاملة، والمعدات، والتصاريح، والاستعداد المدني، والأنشطة السابقة.</li><li>التنسيق بين الأعمال المدنية، والهياكل الفولاذية، والأعمال الميكانيكية، وMEP، والواجهات، والأعمال المعمارية، والاعمال الأخرى.</li><li>مراقبة أنشطة المقاولين من الباطن والتأكد من الامتثال لـ جدول المشروع، والرسومات، والمواصفات، ومتطلبات الجودة، والمنهجية المعتمدة.</li><li>التحقق من كميات المقاولين من الباطن والأعمال المكتملة لـ قياس التقدم وتقييم الموقع.</li><li>الحفاظ على سجلات الكميات المركبة، والكميات المكتملة، والكميات المتبقية، واستهلاك المواد، وتقدم الموقع.</li><li>مساعدة مهندس المشروع ومحاسب الكميات في تتبع كميات BOQ، والقياس، والتغييرات، والأعمال الإضافية، وكميات الموقع.</li><li>تحديد التغييرات، والأعمال الإضافية، وتغييرات النطاق، وتعليمات الموقع، وتغييرات التصميم والتواصل بها إلى مدير المشروع/الفريق التجاري.</li><li>المساعدة في إعداد بيانات كمرجع as-built، ورسومات redline، ومستندات التسليم، وسجلات التفتيش، وأرشيفات الإكمال.</li><li>التنسيق مع الاختبار، ودعم تكوين النظام، والتصحيح، والتسليم النهائي، وتسليم المشروع.</li><li>ضمان أن تكون مناطق العمل مكتملة بشكل صحيح، ونظيفة، ومفحوصة، ومفوضة للأنشطة اللاحقة.</li></ul>ملف المرشح المطلوبالمؤهلات والخبرة المطلوبة<ul><li>درجة البكالوريوس أو الدبلوم في الهندسة المدنية، الهندسة الإنشائية، الهندسة الإنشائية للبناء، أو حقل ذي صلة.</li><li>3–7 سنوات من الخبرة كمهندس موقع في البناء، والهياكل الفولاذية، وتركيب الفولاذ، ومشاريع PEB، والتصنيع المعدني، والواجهات، أو مشاريع ذات صلة.</li><li>خبرة عملية في إقامة الهياكل الفولاذية، والتركيب، وتنسيق التصنيع، والتنفيذ في الموقع.</li><li>خبرة في تفسير رسومات IFC، ورسم الورشة، ورسومات التصنيع، ورسومات الإقامة، وقوائم المواد، والمواصفات، وبيانات الطريقة.</li><li>معرفة عملية بـ MIR، WIR، WMR، ITP، NCR، التفتيش، الاختبار، وموافقات المستشار/العميل.</li><li>خبرة في تنسيق المقاولين من الباطن، وفرق الموقع، والاستشاريين، والعملاء، وQA/QC، وHSE، والتخطيط، والمشتريات، وفرق إدارة المشروع.</li><li>معرفة قوية بـ تنفيذ الموقع، وتنسيق القوى العاملة، وتخطيط المواد، ومراقبة التقدم، والإنتاجية، وتتابع البناء.</li><li>معرفة بـ AutoCAD والقدرة على قراءة الرسومات الإنشائية والمعمارية.</li><li>معرفة بـ MS Excel، MS Project، Primavera P6 وتنسيقها، وتقرير الموقع مفضل.</li><li>القدرة على العمل في بيئة إنشاء سريعة الوتيرة وإدارة عدة أنشطة في الموقع في آن واحد.</li></ul>

Full Time 15 years Gulf Talnet

Contracts Manager

On-site - UAE - Dubai 7 August 2026

Construction & Real Estate

Our Multi National Design & Supervision Consultancy client has a new requirement for a well experienced consultant Contracts Manager to join their team in Dubai to work on full life cycle commercial management of new projects in the Emirates. Successful candidates will have a proven background as a Contracts Manager safeguarding the commercial success of construction projects and have relevant consultancy company exposure and experience,. This role is available for immediate joining and is a direct hire, permanent placement with our client. Key Responsibilities: The Contracts Manager will oversee and manage the contractual aspects of site supervision and will be responsible for ensuring the effective management of contractual obligations, mitigating risks, resolving disputes, and ensuring compliance with legal, regulatory, and contractual requirements throughout the project lifecycle. You will play a crucial role in the project delivery process by maintaining close coordination with contractors, consultants, legal teams, and clients, ensuring that the project is delivered on time, within budget, and to the highest standards of quality Contract Administration & Management: Lead the review, and assist with negotiation of contracts, including subcontracts, supply agreements. Ensure that all contracts are executed in compliance with regulatory requirements, company policies, and project objectives. Ensure that all parties involved in the contract process have a clear understanding of their roles, responsibilities, and obligations under the agreement. Contract Performance Monitoring: Continuously monitor the performance of all contractual agreements, ensuring that contractors and suppliers adhere to the scope of work, timelines, and standards as outlined in the contract. Review the progress of contractual obligations on-site, identifying any discrepancies or delays, and proactively addressing any potential issues before they affect project delivery. Oversee the preparation and management of variation orders and change management procedures in line with the contract. Claims & Dispute Resolution: Manage the identification, analysis, and resolution of any claims, disputes, or contractual issues that arise during the construction process. Prepare and review along with the Planning Manager, claims documentation related to delays, cost overruns, or other issues, providing accurate assessments and recommendations for resolution. Coordinate with project teams and external consultants when necessary to resolve disputes effectively and ensure project timelines are not impacted. Risk Management: Identify contractual risks early in the project, including cost escalation, scheduling conflicts, and challenges, and take necessary steps to mitigate or resolve these risks. Conduct risk assessments of contract terms and conditions to ensure all potential risks are accounted for and managed appropriately. Develop and implement strategies for managing project risks, including cost control measures and contingency planning. Site Supervision & Coordination: Provide day-to-day management of contract administration activities on-site, ensuring that contracts are properly adhered to during the construction phase. Coordinate with the site management team, contractors, and suppliers to ensure smooth execution of the contract and efficient site operations. Ensure that all parties involved on-site are aware of the contractual obligations and deadlines, promoting collaboration and minimizing misunderstandings. Schedule & Budget Monitoring: Work closely with the Resident Engineer to ensure that project timelines and budgets are strictly followed, identifying any risks to the schedule or budget and ensuring they are promptly addressed. Monitor progress against contractual milestones and deliverables, ensuring that all parties are performing in line with agreed timelines and cost structures. Review progress payment applications and ensure that they are in line with the contract terms, confirming that work is completed to the required standards before payment approval. Reporting & Documentation: Maintain accurate and organized records of all contracts, change orders, variations, correspondence, and claims related to the project. Ensure that all contractual documentation is up-to-date and filed in a manner that allows for easy access and retrieval. Prepare and submit detailed weekly and monthly reports on contract status, variations, claims, and issues, providing senior management with comprehensive updates. Ensure clear and consistent communication between all stakeholders, including contractors, consultants, suppliers, and clients, regarding contractual matters. Draft and issue official correspondence relating to contract disputes, claims, and variations, ensuring that the interests of the firm are protected. Review and respond to any queries or concerns raised by clients, contractors, or other stakeholders regarding contract terms or performance Stakeholder & Client Management: Act as a key point of contact for clients regarding all contractual matters, ensuring that the client and consultant’s interests are safeguarded throughout the project lifecycle. Work closely with the project management team to ensure alignment between contractual obligations and overall project goals.Contracts Manager Experience: Bachelor’s degree in Quantity Surveying, Civil Engineering, Law, Construction Management, or a related field. Minimum of 12-15 years of experience in contracts management, commercial management, or construction law, with a strong focus on large-scale projects in the UAE/GCC region. Proven track record of managing contracts on high-profile construction projects, including hospitality, luxury residential, mixed-use, commercial, and infrastructure developments. Extensive experience in site supervision, managing contractors and suppliers, and ensuring compliance with contractual obligations throughout the construction phase. In-depth knowledge of contract law, construction contracts (FIDIC, JCT, or similar), and project management principles. Strong understanding of construction processes, site operations, and best practices in contract administration. Proficiency in contract management software and Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint). Strong analytical skills with the ability to assess risks and manage complex contractual disputes. Professional qualifications such as MRICS, PMP, or equivalent certifications in contract management or construction law are highly desirable. Exceptional communication skills with the ability to engage effectively with clients, contractors, and stakeholders at all levels. Strong negotiation skills and the ability to resolve disputes and contractual issues diplomatically and efficiently. Excellent problem-solving abilities, with a proactive approach to identifying and addressing potential issues before they escalate. Strong organizational and time management skills, with the ability to manage multiple priorities and deadlines effectively.

عميلنا في الاستشارات متعددة الجنسيات في التصميم والإشراف لديه متطلب جديد لاستشاري مخضرم مدير عقود لينضم إلى فريقهم في دبي للعمل في إدارة تجارية كاملة لدورة حياة المشاريع الجديدة في الإمارات. سيكون لدى المرشحين الناجحين خلفية موثوقة كمدير عقود safeguarding النجاح التجاري لمشروعات البناء ومع تعرض وخبرة في شركات الاستشارات.هذا الدور متاح للانضمام الفوري وهو توظيف مباشر، وتعيين دائم مع عميلنا.المسؤوليات الرئيسية:سيشرف مدير العقود ويدير الجوانب التعاقدية للإشراف الموقعي وسيكون مسؤولاً عن ضمان الإدارة الفعالة للالتزامات التعاقدية، وتخفيف المخاطر، وحل النزاعات، وضمان الامتثال للمتطلبات القانونية والتنظيمية والتعاقدية خلال دورة حياة المشروع. ستلعب دوراً حاسماً في عملية تسليم المشروع من خلال الحفاظ على تنسيق وثيق مع المقاولين والاستشاريين والفرق القانونية والعملاء، وضمان تسليم المشروع في الوقت المحدد، وبالميزانية، وبأعلى معايير الجودة.إدارة العقد والتعاقد: قيادة مراجعة والتفاوض على العقود، بما في ذلك العقود الفرعية واتفاقيات التوريد.التأكد من تنفيذ جميع العقود وفقاً للمتطلبات التنظيمية وسياسات الشركة وأهداف المشروع.التأكد من أن جميع الأطراف المشاركة في عملية العقد لديها فهم واضح لأدوارهم ومسؤولياتهم والتزاماتهم بموجب الاتفاق.مراقبة أداء العقد: رصد مستمر لأداء جميع الاتفاقيات العقدية، مؤكداً أن المقاولين والموردين يلتزمون بنطاق العمل والجداول الزمنية والمعايير كما هو موضح في العقد.مراجعة تقدم الالتزامات التعاقدية في الموقع، وتحديد أي تناقضات أو تأخيرات، ومعالجة أي قضايا محتملة قبل أن تؤثر على تسليم المشروع.الإشراف على إعداد وإدارة أوامر التغيير وإجراءات إدارة التغيّر بما يتماشى مع العقد.المطالبات وحل النزاعات: إدارة تحديد القضايا وتحليلها وحل أي مطالبات أو نزاعات أو مسائل تعاقدية تطرأ أثناء عملية البناء.إعداد ومراجعة، بالتعاون مع مدير التخطيط، وثائق المطالبات المتعلقة بالتأخيرات والتجاوزات في التكاليف أو غيرها من المشكلات، وتقديم تقييمات دقيقة وتوصيات للحل.التنسيق مع فرق المشروع والاستشاريين الخارجيين عند الضرورة لحل النزاعات بشكل فعال وضمان عدم تأثر جداول المشروع.إدارة المخاطر: تحديد المخاطر التعاقدية مبكراً في المشروع، بما في ذلك ارتفاع التكاليف وتعارض الجداول والتحديات، واتخاذ الخطوات اللازمة لتخفيف أو حل هذه المخاطر.إجراء تقييمات مخاطر لشروط وأحكام العقد لضمان حصر وإدارة جميع المخاطر المحتملة بشكل مناسب.وضع وتنفيذ استراتيجيات لإدارة مخاطر المشروع، بما في ذلك إجراءات الرقابة على التكاليف والتخطيط للطوارئ.الإشراف والتنسيق الموقعي: توفير إدارة يومية لأنشطة إدارة العقود في الموقع، مع التأكد من الالتزام بالعقود أثناء مرحلة البناء.التنسيق مع فريق إدارة الموقع والمقاولين والموردين لضمان سير تنفيذ العقد بسلاسة وكفاءة في موقع العمل.التأكد من أن جميع الأطراف المتواجدة في الموقع على دراية بالالتزامات العقدية والمواعيد النهائية، مما يعزز التعاون ويقلل من سوء الفهم.المراقبة للجدول والميزانية: العمل عن كثب مع المهندس المقيم لضمان الالتزام الصارم بجداول المشروع وميزانياته، وتحديد أي مخاطر تتعلق بالجدول الزمني أو الميزانية والتعامل معها بسرعة.مراقبة التقدم مقابل المعالم التعاقدية والتسليمات، والتأكد من أن جميع الأطراف تؤدي وفق الجداول الزمنية والتكاليف المتفق عليها.مراجعة طلبات الدفع مقابل التقدم والتأكد من أنها مطابقة لشروط العقد، مع التأكيد على أن الأعمال مكتملة وفق المعايير المطلوبة قبل الموافقة على الدفع.التقارير والوثائق: الاحتفاظ بسجلات دقيقة ومنظمة لجميع العقود وأوامر التغيير والتباينات والمراسلات والمطالبات المتعلقة بالمشروع.التأكد من أن جميع الوثائق التعاقدية محدثة ومحفوظة بطريقة تسمح بالوصول إليها واسترجاعها بسهولة.إعداد وتقديم تقارير أسبوعية وشهرية مفصلة حول حالة العقد والتغيّرات والمطالبات والقضايا، وتقديم تحديثات شاملة للإدارة العليا.ضمان وضوح واتساق التواصل بين جميع الأطراف المعنية، بما في ذلك المقاولين والاستشاريين والموردين والعملاء، فيما يتعلق بالأمور التعاقدية.صياغة وإصدار المراسلات الرسمية المتعلقة بنزاعات العقد والمطالبات والتغيّرات، مع ضمان حماية مصالح الشركة.مراجعة والرد على أي استفسارات أو مخاوف يثيرها العملاء أو المقاولون أو غيرهم من أصحاب المصلحة فيما يتعلق بشروط العقد أو آداءه.إدارة أصحاب المصلحة والعملاء: العمل كنقطة اتصال رئيسية للعملاء فيما يتعلق بجميع المسائل التعاقدية، مع ضمان حماية مصالح العميل والاستشاري طوال دورة حياة المشروع.العمل عن كثب مع فريق إدارة المشروع لضمان التوافق بين الالتزامات التعاقدية والأهداف العامة للمشروع.خبرة مدير العقود:درجة البكالوريوس في مسح الكميات، الهندسة المدنية، القانون، إدارة الإنشاءات، أو مجال ذي صلة.حد أدنى 12-15 سنة من الخبرة في إدارة العقود، الإدارة التجارية، أو قانون الإنشاءات، مع تركيز قوي على المشاريع الكبرى في منطقة الإمارات/مجلس التعاون الخليج.سجل حافل في إدارة العقود في مشاريع البناء ذات الواجهة العالمية، بما في ذلك الضيافة والسكن الفاخر واستخدامات مختلطة وتجاري والبنية التحتية.خبرة واسعة في الإشراف الموقعي، إدارة المقاولين والموردين، وضمان الامتثال للالتزامات التعاقدية طوال مرحلة البناء.معرفة عميقة بقانون العقد، عقود البناء (FIDIC، JCT، أو ما شابه)، ومبادئ إدارة المشروع.فهم قوي لعمليات البناء وعمليات الموقع وأفضل الممارسات في إدارة العقد.إتقان برامج إدارة العقد وحزمة Microsoft Office (Word، Excel، PowerPoint).مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تقييم المخاطر وإدارة النزاعات العقدية المعقدة.مؤهلات مهنية مثل MRICS، PMP، أو شهادات مكافئة في إدارة العقد أو قانون البناء تعتبر مرغوبة بشدة.مهارات تواصل استثنائية مع القدرة على التواصل الفعال مع العملاء والمقاولين وأصحاب المصلحة في جميع المستويات.مهارات تفاوض قوية والقدرة على حل النزاعات والمسائل التعاقدية بشكل ديبلوماسي وفعال.قدرات ممتازة في حل المشكلات، مع نهج استباقي لتحديد القضايا المحتملة ومعالجتها قبل تفاقمها.مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية، مع القدرة على إدارة أولويات ومواعيد متعددة بفعالية.

Ophthalmology Jobs in UAE

Director

Operations

Account Executive

Lead Applied Value Engineer

Manager, Business Development

Sr. Expert / Advisor - EC Upstream

Design Manager

Integrated Commercial Director – Field Development

Head of Contracts, MEAC

Head of Finance

Quality Inspector (Structural)

DFF - Accountant

Director - Solutions Sales (Professional & Managed Services)

Head of Digital Technology

Construction Manager - Civils and Cut & Cover

Finance Head

Manager, Business Development

Financial Manager

Site Engineer

Contracts Manager

Site Owners

Employers

Job Seekers

Ophthalmology Jobs in UAE

Receive email alerts for Ophthalmology Jobs in UAE jobs