Public relations delegate Jobs in UAE 2026 - Apply now

Bayt

Revenue Analyst

On-site - UAE 17 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: In a vibrant urban community right on the water, Four Seasons Hotel Abu Dhabi at Al Maryah Island welcomes guests with bright, open spaces, embracing expansive views of the city skyline and the sparkling waves of the Arabian Gulf. On dynamic, upscale Al Maryah Island – Abu Dhabi’s business and lifestyle destination – Four Seasons is located within a 34-storey glass tower, both high-tech and environmentally advanced. Sophisticated new concepts throughout the Hotel define Four Seasons as Abu Dhabi’s most exciting waterfront location. Blending urban chic and understated luxury, we offer 200 light-filled accommodations, including 38 suites – all with water views. With six creative restaurants and lounges, this is Al Maryah Island’s premier location for stylish entertaining. Every moment is elevated by thoughtful Four Seasons service, anticipating each guest’s unique personal needs – whether the goal is relaxing on vacation or staying efficient for business. About the role The Revenue Analyst will be working with the Director of Revenue to define, design, develop and execute business reports and analyses that establish actionable business insights into the performance of both brand level and property specific revenue trends and opportunities. What you will do <ul><li>Strategy Support: By assisting the Director of Revenue Management with essential administrative duties and fulfil reporting and analysis tasks, it will ensure that the RM strategies as defined by the team can be executed in an efficient and pro-active manner. Providing contingency along with the Reservations Manager in the event of absence is also an element in the delivery of strategy objectives.</li><li>Closely monitor competitive pricing and understand the impact of relative pricing decisions on property performance. Perform competitor checks and report as appropriate.</li><li>Assist the DORM in identifying soft periods and developing promotions and strategies.</li><li>Support the DORM in effective implementation of Four Seasons Revenue Management Standards, Policies & Procedures. (Rate Plans, Rate Categories, Market Segmentation, Profiles, and all other PMS/ORS related RM functionality.)</li><li>Action Rate Solicitations as directed and maintain rate plans.</li><li>Ensure the hotel has Best Rate Guarantee compliance, and work with the DORM to minimize/eliminate rate parity claims against the hotel.</li><li>Assist the DORM with daily updates of the Revenue Management Reports and ensure all data input into the system is accurate. (Geo Source, Product Quality, Pricing). Opportunity to assist with all aspects of budget preparation.</li><li>Assist in the preparation of 30-60-90 day fully updated Forecasts. Work with the DORM to prepare longer term forecasts and achieve hotel forecast accuracy goals.</li><li>Participate in the property’s weekly Strategy Meeting and contribute to the Daily Operations Meeting.</li><li>Review and analyze data on an ongoing and end of month basis. Provide monthly reports on production, trends, booking and stay patterns as well as channel analysis. Evaluation of the distribution channel performance and potential reasons for this performance.</li><li>Analyze competitive reports and formulate appropriate suggestions for strategies through use of STR Reports.</li><li>Daily communication with our Reservations and Front Office and Sales team to share best practices.</li></ul> Standard Duties: 1. To provide a friendly and professional service that always exceeds guests’ expectations. 2. To ensure you read the hotel's employee handbook and have an understanding of and adhere to the hotel's rules and regulations and in particular, the policies and procedures relating to Fire, Hygiene, Health and Safety. 3. To undertake other duties and responsibilities which, while outside the normal routine, are within the overall scope of the position. 4. To report for duty punctually wearing professional attire. To maintain a high standard of personal appearance and hygiene and adhere to the hotel and department personal appearance standards. 5. To comply with local legislation as required. 6. To maintain good working relationships with your colleagues and all other departments through working by The Golden Rule. 7. To respond to any changes in the division as dictated by the needs of the industry, company or hotel. 8. To be flexible and extend job duties to carry out any other reasonable duties and responsibilities within the job capability as assigned, including redeployment to alternative departments/areas if required, to meet business demands and guest service needs. 9. Conduct and attend training sessions as outlined. 10. Perform other tasks or projects as assigned by the Director of Revenue and Commercial Director. What you bring • A minimum of at least 2 to 3 years of experience in the similar role in a luxury brand • Proficient in English (speaking, reading, writing) • Excellent interpersonal, verbal, and written communication skills What we offer • Competitive Salary, wages, and a comprehensive benefits package • Excellent Training and Development opportunities • Complimentary Accommodation at other Four Seasons Hotels and Resort • Complimentary Dry Cleaning for Employee Uniforms • Complimentary Employee Meals • and so much more! Schedule and hours • This is a full-time role </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن Four Seasons: تعمل Four Seasons من خلال موظفينا. نحن جماعة من الأفراد الذين يسعون ليصبحوا أفضل، ويدفعون أنفسهم إلى آفاق جديدة، ويراعون بعضهم بعضاً كما نود أن يُعاملونا بالمقابل. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب رائعة لضيوفنا ومُقيمينا وشركائنا من خلال التزامنا بالفخامة بقلب صادق. نؤمن أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي عبر تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في Four Seasons، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، وترحيب وجه جديد ومعاملة الجميع كما نود أن نعامل أنفسنا. سواء عملت معنا، أقمت معنا، عشت معنا أو اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. ذلك ينبع من اعتقادنا أن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الأشخاص والعالم من حولنا. عن المكان: في مجتمع حضري نابض على الماء، يرحب فندق Four Seasons أبوظبي في جزيرة المارية الضيوف بمساحات مشرقة وواسعة، مطلة على أفق المدينة وموج الخليج العربي المتلألئ. في جزيرة المارية الحيوية ذات الطابع التجاري والوجهة الحياتية في أبوظبي، يقع Four Seasons ضمن برج زجاجي مكون من 34 طابقاً، عالي التقنية ومتقدم بيئياً. تعرف مفاهيم جديدة ومتطورة في الفندق Four Seasons كأكثر المواقع الساحلية إثارة في أبوظبي. مزيج بين أناقة المدينة والفخامة المتواضعة، نقدم 200 إقامة مضاءة بفضل الضوء، بما في ذلك 38 جناحاً - جميعها بإطلالات على الماء. مع ستة مطاعم وبارات إبداعية، هذه هي أفضل وجهة في جزيرة المارية للترفيه الأنيق. كل لحظة ترتقيها خدمة Four Seasons مدروسة، بما في ذلك تلبية احتياجات كل ضيف الشخصية الفريدة – سواء كان الهدف الاسترخاء في العطلة أو الحفاظ على الكفاءة أثناء العمل. عن الدور سيعمل محلل الإيرادات مع مدير الإيرادات لتحديد وتصميم وتطوير وتنفيذ تقارير وأ analyses الأعمال التي تضع رؤى عملية حول أداء اتجاهات الإيرادات على مستوى العلامة التجارية والفندق على حد سواء وفرصهما. ما ستفعله <ul><li>دعم الاستراتيجية: بمساعدة مدير إدارة الإيرادات في المهام الإدارية الأساسية وتنفيذ تقارير وتحليلات، سيتم ضمان تنفيذ استراتيجيات RM كما حددها الفريق بشكل فعال واستباقي. كما أن توفير خطط بديلة بالتعاون مع مدير الحجوزات في حال الغياب عنصر في تحقيق أهداف الاستراتيجية.</li><li>مراقبة الأسعار التنافسية عن كثب وفهم تأثير قرارات التسعير النسبية على أداء الملكية. إجراء فحوصات للمنافسين والتقارير حسب الحاجة.</li><li>مساعدة DORM في تحديد فترات الركود وتطوير العروض الترويجية والاستراتيجيات.</li><li>دعم DORM في تطبيق معايير وإجراءات إدارة الإيرادات من Four Seasons بشكل فعال. (خطط الأسعار، فئات الأسعار، تقسيم السوق، الملفات الشخصية، وجميع وظائف RM المرتبطة بـ PMS/ORS.)</li><li>تنفيذ عطاءات الأسعار كما هو موجه والحفاظ على خطط الأسعار.</li><li>ضمان امتثال الفندق لسياسة أفضل سعر، والعمل مع DORM لتقليل/إلغاء ادعاءات تساوي الأسعار ضد الفندق.</li><li>مساعدة DORM في تحديثات يومية لتقارير إدارة الإيرادات والتأكد من دقة جميع البيانات المدخلة في النظام. (Geo Source، جودة المنتج، التسعير). فرصة للمساعدة في جميع جوانب إعداد الميزانية.</li><li>المساعدة في إعداد توقعات محدثة بالكامل لـ 30-60-90 يومًا. العمل مع DORM لإعداد توقعات أطول وأهداف دقة التوقعات الفندقية.</li><li>المشاركة في اجتماع الاستراتيجية الأسبوعي للعقار والمساهمة في اجتماع العمليات اليومية.</li><li>مراجعة وتحليل البيانات بشكل جاري وفي نهاية الشهر. تقديم تقارير شهرية عن الإنتاج والاتجاهات ونماذج الحجز والإقامة بالإضافة إلى تحليل القنوات. تقييم أداء قناة التوزيع وأسباب الأداء المحتملة.</li><li>تحليل تقارير التنافس واقتراح استراتيجيات مناسبة من خلال استخدام STR Reports.</li><li>التواصل اليومي مع أقسام الحجوزات والضيافة والمبيعات لمشاركة أفضل الممارسات.</li></ul> الواجبات القياسية: 1. تقديم خدمة ودية ومهنية تفوق توقعات الضيوف دائماً. 2. الاطلاع على دليل موظفي الفندق وفهم والالتزام بسياسات ولوائح الفندق وخصوصاً ما يتعلق بالحرائق والنظافة والصحة والسلامة. 3. أداء مهام ومسؤوليات أخرى خارج الروتين المعتاد ضمن النطاق العام للوظيفة. 4. التقدم للعمل باكراً بلباس مهني. الحفاظ على مستوى عالٍ من المظهر الشخصي والنظافة والالتزام بمعايير المظهر الشخصي للفندق والإدارة. 5. الامتثال للتشريعات المحلية عند المطالبة. 6. الحفاظ على علاقات عمل جيدة مع زملائك وجميع الإدارات الأخرى من خلال العمل وفق القاعدة الذهبية. 7. الاستجابة لأي تغييرات في القسم حسب احتياجات الصناعة أو الشركة أو الفندق. 8. أن تكون مرناً وتوسيع واجبات العمل لأداء أي مهام ومسؤوليات معقولة أخرى ضمن قدرة الوظيفة المعينة، بما في ذلك إعادة التوزيع إلى أقسام/مناطق بديلة إذا لزم الأمر لتلبية متطلبات الأعمال واحتياجات خدمة الضيوف. 9. إجراء وحضور جلسات التدريب كما هو موضح. 10. أداء مهام أو مشاريع أخرى معتمدة من قبل مدير الإيرادات والمدير التجاري. ما ستجلبه • خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في دور مشابه في علامة فاخرة • إجادة اللغة الإنجليزية (التحدث والقراءة والكتابة) • مهارات تواصل شخصية وشفوية وخطية ممتازة ما نقدمه • راتب تنافسي، أجور، وحزمة مزايا شاملة • فرص تدريب وتطوير ممتازة • إقامة مجانية في فنادق Four Seasons الأخرى والمنتجعات • تنظيف جاف مجاني لزي الموظف • وجبات موظفين مجانية • وأكثر من ذلك! الجدول والساعات • هذا دور دوام كامل

Bayt

Senior Specialist, Category Management

On-site - UAE 17 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB PURPOSE: Undertake day to day category management tasks for strategic, high value and business critical Categories across relevant ADNOC Group Companies reinforcing a culture of end-to-end Category Management including Strategic Sourcing and Procurement Excellence. Create and coordinate cross-functional teams (10 - 30 members per category) resourced from ADNOC Group Companies. Apply ADNOC’s Category Management procedures to support the development and implementation of Category Management Strategies that are consistent with ADNOC’s values and business objectives. Collaborate and utilize internal ADNOC Group analysis and Market Intelligence to increase the value delivered through ADNOC 3rd party spend by coordinating procurement processes and managing supplier relationships. Contribute toward the improvement of inventory levels and service levels across the Group and assist with various operations and initiatives. KEY ACCOUNTABILITIES: Job Specific: Category Management • Implement Category Management approach for nominated categories. • Establish cross-functional Integrated Category Management Teams (teams involving Technical & Procurement resources across the Group Companies) for the designated categories, to develop and implement Category Strategies which generate value and achieve financial savings. Agree the strategy with all relevant Stakeholders prior to implementation. • Create and execute Strategies for categories which align business plans, including: • Support prioritization of Group (common) Categories for the ADNOC Group • Gather historical spend, analyze pricing approach, develop demand-forecasted spend and perform inventory analysis. • Support refresh of an ADNOC category spend map and development of 12-month and 5-year Sector Strategy aligned with Business Plan objectives, in coordination with Planning Teams of ADNOC and • Lead the efforts of product segmentation, simplification & standardization for the technical specifications among ADNOC Group. • Consult with Market Intelligence team and Perform Market & Suppliers analysis (e.g., cost drivers, market trends, competition, Supplier Profiles) • Identify and select relevant sourcing levers (e.g., specification rationalization, standardization, substitution, volume bundling, efficiency) • Use leading-practice procurement tools to develop and implement the Category Strategy such as Kraljic, Porter’s five forces and Purchasing Chessboard. • Support development of team members in Category Management techniques. • Develop savings opportunities and benchmark industry standards and practices to identify and drive opportunities • Develop Category Strategy options, analyze feasibility and drive value potential including ESG and Sustainability objectives • Identify contracting strategies (call for tenders, frame agreements, long-term contracts, strategic partnership etc.) • Support Procurement Team in defining potential bidders • Agree on clear technical and procurement evaluation criteria, considering Total Cost of Ownership and ICV • Review Terms & Conditions and include Category-specifics KPIs to drive Supplier Performance • Utilize cost models, demand and market conditions to identify supplier negotiation levers • Drive the schedule to complete technical and commercial evaluation against the agreed plan. Work with Technical stakeholders to ensure timely close out of clarifications; support the updating of documentation resulting from Technical evaluation process. • Work with the Procurement / Contracts team to complete the Commercial evaluation, to include, close out of commercial clarifications, analysis of commercial bids, benchmarking, and relative competitiveness. Co-develop negotiation strategy for each bidder, and jointly lead Commercial negotiations with Bidders • Support relevant Procurement Team in developing Award Recommendation. Align key stakeholders to support award recommendation and presentations needed for final Approval with relevant Steering Committees and Tender Boards • Assure Issuance of Framework Agreement and Work Orders by Group Companies within agreed timeframes. • Monitor Supplier Performance during the execution phase and coordinate improvements as necessary at framework level. • Peer review on Category Management best practices. • Drive process consistency and leverage best practices and scale to deliver required quality, meet ontime delivery and cost optimization • Drive positive cultural changes, infusing value-addition and knowledge, and positively influencing decisions at all levels of the organization • Provide support and guidance to Integrated Category Management Team to ensure relentless focus on delivering exceptional results and advance a culture of operational excellence. • Cultivate a strong project management focus, set goals, monitor progress, and implement corrective actions as needed. • Adapt to changing market conditions, new business opportunities, and cost reduction strategies while always maintaining the required quality. Tendering Process & Board Submissions: • Ensure that the Tender documents including technical, evaluation criteria, commercial, contractual and legal aspects are aligned with the Category Strategy. • Support the Strategic Sourcing team in the tendering process to ensure that it is carried out effectively and economically and in compliance with Tender Board recommendations, and Company policy. • Lead the commercial evaluation of offers in consultation with the end users in accordance with the approved ADNOC guidelines. Review and recommend on Bidders Lists / Awards / Amendments / Variations etc. for endorsement and to Management for approval. Contract Management • Support Procurement Team in the development of framework agreements in line with the company procedures and policy and advise on the formulation and applicability of the contractual terms and conditions. • Develop and roll out Framework Agreement implementation plan with Group Companies. • Support the respective stakeholders in review and evaluation of Change Orders and claims and ensure the submission of the appropriate recommendations. • Support the mutual trust and cooperation with local business community and suppliers to ensure a fair distribution of business opportunity by exhibiting transparency and sound business ethics. • Advise and support end users on the various development stages of the respective contracts. • Ensure execution and implementation of Work Orders by the group and build effective relationship management. Supplier Management • Manage the relationship with the key suppliers within their Categories. • Effectively deploy Supplier Management across their Categories and Framework Agreements to deliver identified value from the sourcing process and incremental value through the contract lifecycle management. • Develop the Supplier Management Plan and secure Senior Management sign off. • Prepare for supplier performance review meetings across their Categories. • Work with Integrated Category Team members in Group Companies and ADNOC Functions to develop reporting structures that provide timely data against KPI’s to support the measurement of supplier performance relative to their Categories by the Supplier Performance Team. ICV • Work with the ICV Team to deliver ICV opportunities within their Categories. Generic: Supervision • Plan, supervise and coordinate all activities in the assigned area to meet functional objectives. • Train and develop the assigned staff on relevant skills to enable them to become proficient on the job and deliver the respective business objectives. Budgets • Provide input for preparation of the Function / Division / Department / Section budgets, assist in the implementation of the approved Budget, and work plans to deliver business objectives. • Investigate and highlight any significant variances to support effective performance and cost control. Policies, Systems, Processes & Procedures • Implement approved Function/ Division/ Department/ Section policies, processes, systems, standards and procedures in order to support execution of the work programs in line with Company and International standards. Performance Management • Contribute to the achievement of the approved Performance Objectives for the Function/ Division / Department/ Section in line with the Company Performance framework. Innovation and Continuous Improvement • Design and implement new tools and techniques to improve the quality and efficiency of operational processes. • Identify improvements in internal processes against best practices in pursuit of greater efficiency in line with best industry standards in order to define intelligent solutions for issues confronting the function. Health, Safety, Environment (HSE) and Sustainability • Comply with relevant HSE policies, procedures, controls, applicable legislation, and sustainability guidelines in line with international standards, best practices and ADNOC Code of Practices. Reports • Provide inputs to prepare MIS and progress reports for Company Management. COMMUNICATION & WORKING RELATIONSHIP: Internal: • Regular contacts with Head Category Management and Department Manager. • Regular contacts with user Directorates, all functions within Procurement, Category Management teams. External: • Occasional contact with Government organizations and entities to establish and maintain relationships or to obtain necessary clearances. • Regular contact with Contractors/Consultants/Suppliers on matters related to acquisition of services and with service companies. QUALIFICATIONS, EXPERIENCE, KNOWLEDGE & SKILLS: Minimum Qualification • Bachelor’s degree in Engineering, Finance, Supply Chain, Business Administration or equivalent. Minimum Experience & Knowledge & Skills • 10 years of relevant experience in Procurement, of which 7 years in Category Management, preferably in Oil & Gas. • Excellent Analytical, Commercial Analysis and Problem-solving skills • Ability to collaborate across functions and group companies • Project Management skills • Excellent Communication and Persuasion abilities • Ability to work autonomously • Ability to lead Integrated Category Management teams within a multicultural environment. • Commercial Acumen and negotiation skills Professional Certifications • CIPS is desirable </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض من الوظيفة: القيام بمهام إدارة الفئات يوميًا للفئات الاستراتيجية ذات القيمة العالية والمهمة للأعمال عبر شركات مجموعة ADNOC مع تعزيز ثقافة إدارة الفئة من البداية إلى النهاية بما في ذلك الشراء الاستراتيجي والتميز في المشتريات. إنشاء وتنسيق فرق متعددة الوظائف (10 - 30 عضوًا لكل فئة) مستعدة من شركات مجموعة ADNOC. تطبيق إجراءات إدارة الفئات الخاصة بـ ADNOC لدعم تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة الفئات التي تتوافق مع قيم ADNOC وأهداف الأعمال. التعاون واستخدام التحليل الداخلي لمجموعة ADNOC وذكاء السوق لزيادة القيمة المقدمة من الإنفاق من الطرف الثالث لـ ADNOC من خلال تنسيق عمليات الشراء وإدارة علاقات الموردين. المساهمة في تحسين مستويات المخزون وخدمات المجموعة ومساعدة في تشغيل ومبادرات مختلفة. المسؤوليات الرئيسية: محدد الوظيفة: إدارة الفئات • تطبيق نهج إدارة الفئات للفئات المعينة. • إنشاء فرق إدارة فئات متكاملة عابرة للوظائف (فرق تضم موارد تقنية وشراء عبر شركات المجموعة) للفئات المعنية، لتطوير وتنفيذ استراتيجيات الفئة التي تولد قيمة وتحقق وفورات مالية. الاتفاق على الاستراتيجية مع جميع الأطراف المعنية قبل التطبيق. • إنشاء وتنفيذ استراتيجيات للفئات التي تتماشى مع خطط الأعمال، بما في ذلك: • دعم أولوية فئات المجموعة (المشتركة) لشركة ADNOC Group • جمع الإنفاق التاريخي، تحليل نهج التسعير، تطوير الإنفاق المتوقع الطلب وأداء تحليل المخزون. • دعم تحديث خريطة إنفاق فئة ADNOC وتطوير استراتيجية قطاع لمدة 12 شهرًا و5 سنوات بما يتماشى مع أهداف خطة الأعمال، بالتنسيق مع فرق التخطيط من ADNOC و • قيادة جهود تقسيم المنتج وتبسيطه وتوحيده للمواصفات الفنية بين مجموعة ADNOC. • استشارة فريق ذكاء السوق وأداء تحليلات السوق والموردين (مثلاً محركات التكلفة، اتجاهات السوق، المنافسة، ملفات الموردين) • تحديد واختيار رافعات الشراء الملائمة (مثلاً تبرير المواصفات، التوحيد، الاستبدال، تجميع الأحجام، الكفاءة) • استخدام أدوات الشراء القائمة على الممارسة الرائدة لتطوير وتنفيذ استراتيجية الفئة مثل كراجلجيتش، القوى الخمس لبورتر ولوحة شطر الشراء. • دعم تطوير أعضاء الفريق في تقنيات إدارة الفئة. • تطوير فرص التوفير ومقارنة المعايير والممارسات الصناعية لتحديد ودفع الفرص • تطوير خيارات استراتيجية للفئة، تحليل الجدوى ودفع قيمة محتملة بما في ذلك ESG وأهداف الاستدامة • تحديد استراتيجيات التعاقد (دعوات لعطاءات، اتفاقيات إطار، عقود طويلة الأجل، شراكات استراتيجية، إلخ) • دعم فريق المشتريات في تعريف العروض المحتملة للمزايدين • الاتفاق على معايير تقييم فنية وشراء واضحة، مع مراعاة إجمالي تكلفة الملكية و<الـ ICV • مراجعة الشروط و الأحكام واحتواء مؤشرات الأداء الخاصة بالفئة لدفع أداء المورد • استخدام نماذج التكلفة، والطلب، وظروف السوق لتحديد رافعات التفاوض مع الموردين • دفع الجدول الزمني لاستكمال التقييمين الفني والتجاري وفق الخطة المتفق عليها. العمل مع أصحاب المصلحة الفنيين لضمان إغلاق واضح للاستفسارات؛ ودعم تحديث المستندات الناتجة عن عملية التقييم الفني. • العمل مع فريق المشتريات/العقود لإكمال التقييم التجاري، بما في ذلك إغلاق الاستفسارات التجارية، وتحليل العروض التجارية، والمقارنة، والمنافسة النسبية. تطوير مشترك لاستراتيجية التفاوض مع كل مزايد، وقيادة المفاوضات التجارية مع المزايدين • دعم فريق المشتريات المعني في تطوير ترشيحات الفوز. مواءمة الأطراف الرئيسية لدعم ترشيح الفوز والعروض اللازمة للموافقة النهائية مع اللجان التوجيهية المعنية ولجان المناقصات • ضمان إصدار اتفاقية إطار وأوامر العمل من قبل شركات المجموعة ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها. • رصد أداء المورد أثناء مرحلة التنفيذ وتنسيق التحسينات عند الحاجة على مستوى الإطار. • مراجعة الأقران لأفضل ممارسات إدارة الفئات. • تعزيز الاتساق في العمليات وتوظيف أفضل الممارسات وعلى نطاق واسع لتحقيق الجودة المطلوبة، وضمان التسليم في الوقت المحدد وتحسين التكلفة • دفع تغييرات ثقافية إيجابية، وإدخال قيمة مضافة ومعرفة، وتأثير قرارات المؤسسة على جميع المستويات بشكل إيجابي • توفير الدعم والإرشاد لفريق إدارة الفئة المتكامل لضمان التركيز المستمر على تحقيق نتائج استثنائية وتطوير ثقافة التميز التشغيلي. • تعزيز تركيز قوي على إدارة المشاريع، وضع الأهداف، متابعة التقدم، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية حسب الحاجة. • التكيف مع تغيرات ظروف السوق، وفرص الأعمال الجديدة، واستراتيجيات خفض التكلفة مع الحفاظ دائمًا على الجودة المطلوبة. عملية المناقصات وتقديمات المجلس: • التأكد من أن مستندات المناقصات بما في ذلك الفنية ومعايير التقييم والتجارية وال contractual والجوانب القانونية تتماشى مع استراتيجية الفئة. • دعم فريق الاستراتيجية المشتريات في عملية المناقصات لضمان تنفيذها بشكل فعال واقتصادي وبالتوافق مع توصيات مجلس المناقصات وسياسة الشركة. • قيادة التقييم التجاري للعروض بالتنسيق مع المستخدمين النهائيين وفقًا للإرشادات المعتمدة من ADNOC. مراجعة والتوصية بقوائم المزايدين/الجوائز/التعديلات/التvariations وغيرها للموافقة والإبلاغ إلى الإدارة للموافقة. إدارة العقود • دعم فريق المشتريات في تطوير اتفاقيات الإطار بما يتماشى مع إجراءات وسياسة الشركة وتقديم المشورة بشأن صياغة وشمول الأحكام والشروط التعاقدية. • تطوير وتطبيق خطة تنفيذ اتفاقية الإطار مع شركات المجموعة. • دعم الأطراف المعنية في مراجعة وتقييم أوامر التغيير والمطالبات وضمان تقديم التوصيات المناسبة. • دعم الثقة المتبادلة والتعاون مع مجتمع الأعمال المحلية والموردين لضمان توزيع عادل لفرص الأعمال من خلال الشفافية وأخلاقيات الأعمال القوية. • تقديم النصح والدعم للمستخدمين النهائيين في مراحل التطوير المختلفة للعقود المعنية. • ضمان تنفيذ أوامر العمل من قبل المجموعة وبناء علاقة إدارة فعالة. إدارة الموردين • إدارة العلاقة مع الموردين الرئيسيين ضمن فئاتهم. • نشر إدارة الموردين بفاعلية عبر فئاتهم واتفاقيات الإطار لتحقيق القيمة المحددة من عملية التوريد والقيمة المضافة من خلال إدارة دورة العقد. • تطوير خطة إدارة الموردين وتوقيعها من الإدارة العليا. • التحضير لاجتماعات تقييم أداء الموردين عبر فئاتهم. • العمل مع أعضاء فريق إدارة الفئة المتكامل في شركات المجموعة ووظائف ADNOC لتطوير هياكل تقارير توفر بيانات في الوقت المناسب ضد KPIs لدعم قياس أداء الموردين بالنسبة لفئاتهم من قبل فريق أداء الموردين. تقييم القيمة المُضافة (ICV) • العمل مع فريق ICV لتقديم فرص ICV داخل فئاتهم. عام: الإشراف: • التخطيط والإشراف وتنسيق جميع الأنشطة في المنطقة المعينة لتحقيق الأهداف الوظيفية. • تدريب وتطوير الموظفين المعنيين على المهارات ذات الصلة لتمكينهم من كفاءة العمل وتحقيق أهداف الأعمال المعنية. الميزانيات: • تقديم مدخلات لإعداد ميزانيات الوظيفة/القسم/الإدارة/القسم، المساعدة في تنفيذ الميزانية المعتمدة وخطط العمل لتحقيق الأهداف التجارية. • التحقيق في أي فروقات كبيرة وتسليط الضوء عليها لدعم الأداء الفعّال والسيطرة على التكاليف. السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات: • تطبيق سياسات وإجراءات وأنظمة ومعايير القسم/الإدارة/القسم المعتمدين لدعم تنفيذ برامج العمل بما يتوافق مع المعايير الدولية ومعايير الشركة. إدارة الأداء: • المساهمة في تحقيق أهداف الأداء المعتمدة للوحدة/القسم/الإدارة/ القسم وفق إطار أداء الشركة. الابتكار والتحسين المستمر: • تصميم وتنفيذ أدوات وتقنيات جديدة لتحسين جودة وكفاءة العمليات التشغيلية. • تحديد التحسينات في العمليات الداخلية وفق أفضل الممارسات من أجل زيادة الكفاءة وفق أفضل المعايير الصناعية من أجل تحديد حلول ذكية للمشكلات التي تواجه الوظيفة. السلامة والصحة والبيئة (HSE) والاستدامة: • الالتزام بسياسات HSE المعمول بها وإجراءاتها وcontrols والتشريعات المعمول بها وإرشادات الاستدامة بما يتماشى مع المعايير الدولية وأفضل الممارسات ومدونة ADNOC لممارسات الأعمال. التقارير: • تقديم المدخلات لإعداد تقارير MIS وتقدم تقارير لإدارة الشركة. الاتصالات والعلاقات العملية: داخلي: • اتصالات منتظمة مع رئيس إدارة الفئات ومدير القسم. • اتصالات منتظمة مع دوائر المستخدمين، وجميع وظائف الشراء، وفِرق إدارة الفئات. خارجي: • اتصال عرضي مع الجهات الحكومية وكياناتها لإقامة العلاقات والحفاظ عليها أو للحصول على التصاريح اللازمة. • اتصال منتظم مع المقاولين/الاستشاريين/الموردين في المسائل المتعلقة بالحصول على الخدمات ومع شركات الخدمة. المؤهلات والخبرة والمعرفة والمهارات: المؤهل الأدنى • درجة البكالوريوس في الهندسة أو المالية أو سلسلة الإمداد أو إدارة الأعمال أو ما يعادلها. الخبرة والمعرفة والمهارات المطلوبة • 10 سنوات خبرة ذات صلة في المشتريات، منها 7 سنوات في إدارة الفئات، ويفضل في النفط والغاز. • مهارات تحليلية ومهارات تحليل تجاري وحل المشكلات ممتازة • القدرة على التعاون عبر الوظائف وشركات المجموعة • مهارات إدارة المشاريع • مهارات اتصال وإقناع ممتازة • القدرة على العمل بشكل مستقل • القدرة على قيادة فرق إدارة فئات متكاملة ضمن بيئة متعددة الثقافات. • فطنة تجارية ومهارات تفاوض الشهادات المهنية • يفضل وجود CIPS </div>

Bayt

Senior Solution Architect

On-site - UAE 17 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are looking for a Senior Solution Architect ( Senior Advanced Services Engineer) in a client-facing role, who will be responsible for partnering with clients to advise and deliver sophisticated solution-related service request configurations for application maintenance across multiple product lines. This person will perform scope assessment by capturing information and using application tools for configuring the system with efficiency. As an experienced Solution Architect on the Support Services Organization aligned with the Client team, you will work in a team environment to provide functional and technical expertise/consulting to our clients. As you work with Oracle Health technologies, you will prioritize, plan, and deliver solution-specific requests and projects both independently and in a collaborative and fast-paced team environment.  You will use your troubleshooting skills to perform investigations of front-end applications by gathering information, using troubleshooting tools, shadowing end users, and testing workflows internally and externally. You will also use your solution expertise to bring about Oracle Health’s innovations and solution capabilities. Our Solution Architects are also responsible for creating and maintaining documentation and knowledge transfer materials across the lifecycle of a project/ investigation. Your goal is incident resolution, application maintenance and to provide tangible and measurable value outcomes that improve care delivery.   What you will do: <ul> <li>Implement and support revenue cycle custom solutions (including third party-developed solutions (HEI)) to meet client-specific needs.</li> <li>Engage directly with clients to provide tailored recommendations, deliver solutions, and resolve high-priority or critical issues.</li> <li>Lead and deliver high-quality client support for Oracle Health RCM solutions, ensuring patient care and safety remain top priorities.</li> <li>Perform complex troubleshooting using Oracle Health tools, including workflow validation and end-user shadowing.</li> <li>Collaborate with cross-functional teams (Consulting, SWx, OHH, IP) to deliver proactive and seamless client support.</li> <li>Build strong, long-term client relationships by consistently delivering value and managing expectations effectively.</li> <li>Support clients in process and system improvements by gathering requirements, performing gap analysis, and identifying ROI-driven solutions.</li> <li>Operates independently to provide quality work products to an engagement.</li> <li>Provide end-to-end service support, including both Configuration Changes (CR) and Service Requests (SR) across the PA lifecycle.</li> <li>Enhance client experience by automating manual processes, resolving long-standing issues, and delivering optimized solutions.</li> <li>Analyze system performance metrics and recommend strategies to improve system stability and operational efficiency.</li> <li>Serve as a point of contact for RCM solutions and drive internal initiatives such as Prevent, Support, and Advance.</li> <li>Apply Oracle methodologies, best practices, and organizational procedures in all engagements.</li> <li>Deliver both functional and technical solutions for moderately complex client engagements.</li> <li>Lead client meetings, discussions, and engagement activities.</li></ul> Only Oracle brings together the data, infrastructure, applications, and expertise to power everything from industry innovations to life-saving care. And with AI embedded across our products and services, we help customers turn that promise into a better future for all. Discover your potential at a company leading the way in AI and cloud solutions that impact billions of lives. True innovation starts when everyone is empowered to contribute. That’s why we’re committed to growing a workforce that promotes opportunities for all with competitive benefits that support our people with flexible medical, life insurance, and retirement options. We also encourage employees to give back to their communities through our volunteer programs. We’re committed to including people with disabilities at all stages of the employment process. If you require accessibility assistance or accommodation for a disability at any point, let us know by emailing accommodation-request_mb@oracle.com or by calling 1-888-404-2494 in the United States. Oracle is an Equal Employment Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability and protected veterans’ status, or any other characteristic protected by law. Oracle will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records pursuant to applicable law. Responsibilities: Basic Qualifications: <ul><li>Bachelor’s or master's degree in information technology, Healthcare, or a related field, or equivalent practical experience.</li><li>Minimum of 6+ years of experience in Healthcare IT, with a strong emphasis on Revenue Cycle Management (RCM) modules.</li><li>Strong analytical and problem-solving capabilities.</li><li>Excellent communication, collaboration, and interpersonal skills.</li><li>Ability to work independently while effectively managing multiple priorities and projects.</li><li>High attention to detail with a strong commitment to quality and accuracy.</li></ul>Preferred Qualifications: <ul><li>Hands-on experience with Oracle Health Patient Accounting modules, including Claim Submission/Resubmission, Remittance Advice (RA) Posting, GL Alias, Financial Reporting, Denial Management, and Charge Services.</li><li>Strong technical troubleshooting skills, including the ability to analyze server logs and resolve critical issues.</li><li>Experience with 835 (Payment Posting) and 837 (Claim Submission) interfaces and related workflows.</li><li>Experience in a Support or Application Managed Services environment.</li><li>Proficiency in writing and optimizing ad-hoc CCL (Cerner Command Language) queries.</li><li>Experience designing, building, and optimizing RCM solutions tailored to client-specific requirements.</li><li>At least 2+ years of software implementation experience.</li><li>Minimum of 4+ years of experience in Patient Accounting and Charge Services functionalities such as Billing, Account Management, Coding, Financial Reporting, Charge Capturing, and Cash Posting.</li></ul>Expectations: <ul><li>100% onsite at client facility in Abu Dhabi</li><li>Be flexible to work additional or irregular hours as required, in accordance with local regulations.</li><li>Perform other responsibilities as assigned.</li></ul> Qualifications: Career Level - IC3 </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث عن مهندس حلول أول (مهندس خدمات متقدمة أقدم) في دور يواجه العميل، سيكون مسؤولاً عن الشراكة مع العملاء لتقديم والنصيحة وتكوين إعدادات طلب الخدمات المتعلقة بالحلول المعقدة لصيانة التطبيق عبر عدة خطوط منتجات. سيؤدي هذا الشخص تقويم النطاق من خلال التقاط المعلومات واستخدام أدوات التطبيق لتكوين النظام بكفاءة. كاملاً كمهندس حلول متمرس ضمن منظمة خدمات الدعم المرتبطة بفريق العميل، ستعمل ضمن بيئة فريق لتقديم الخبرة الوظيفية والتقنية/الاستشاريين لعملائنا. أثناء عملك مع تقنيات Oracle Health، ستقوم بإعطاء الأولوية والتخطيط وتنفيذ الطلبات والمشروعات المتعلقة بالحلول بشكل مستقل وفي بيئة فريق تعاونية وسريعة الحركة.  ستستخدم مهاراتك في استكشاف الأخطاء لإجراء تحقيقات في تطبيقات الواجهة الأمامية من خلال جمع المعلومات، واستخدام أدوات استكشاف الأخطاء، ومراقبة المستخدمين النهائيين، واختبار سير العمل داخليًا وخارجيًا. كما ستستخدم خبرتك في الحلول لتحقيق ابتكار Oracle Health وقدرات الحلول. يتحمل مهندسو الحلول لدينا أيضًا مسؤولية إنشاء وصيانة الوثائق ومواد نقل المعرفة عبر دورة حياة المشروع/التحقيق. هدفك هو حل الحوادث، وصيانة التطبيق وتقديم قيمة ملموسة قابلة للقياس تحسن تقديم الرعاية.   ما ستقوم به: <ul> <li>تنفيذ ودعم حلول مخصصة لدورة الإيرادات (بما في ذلك الحلول المطورة من طرف ثالث (HEI)) لتلبية احتياجات العميل الخاصة.</li> <li>التفاعل المباشر مع العملاء لتقديم توصيات مخصصة، وتقديم الحلول، وحل القضايا عالية الأولوية أو الحرجة.</li> <li>قيادة وتقديم دعم عالي الجودة للعملاء لحلول Oracle Health RCM، مع ضمان أن تبقى رعاية المرضى وسلامتهم على رأس الأولويات.</li> <li>إجراء استكشاف أخطاء معقد باستخدام أدوات Oracle Health، بما في ذلك التحقق من سير العمل ومراقبة المستخدم النهائي.</li> <li>التعاون مع فرق وظيفية متعددة (الاستشارات، SWx، OHH، IP) لتقديم دعم عملاء استباقي وسلس.</li> <li>بناء علاقات قوية وطويلة الأمد مع العملاء من خلال تقديم قيمة باستمرار وإدارة التوقعات بفعالية.</li> <li>دعم العملاء في تحسين العمليات والنظام من خلال جمع المتطلبات، إجراء تحليل الفجوات، وتحديد حلول مدفوعة بعائد الاستثمار.</li> <li>يعمل بشكل مستقل لتقديم منتجات عمل ذات جودة في التزام مشارك.</li> <li>توفير دعم الخدمة من النهاية إلى النهاية، بما في ذلك تغييرات التكوين (CR) وطلبات الخدمة (SR) عبر دورة PA.</li> <li>تعزيز تجربة العميل من خلال أتمتة العمليات اليدوية، وحل المشاكل الطويلة الأمد، وتقديم حلول محسّنة.</li> <li>تحليل مقاييس أداء النظام وتوصية استراتيجيات لتحسين استقرار النظام وكفاءته التشغيلية.</li> <li>يكون كمرجع لحلول RCM ويدفع مبادرات داخلية مثل Prevent وSupport وAdvance.</li> <li>تطبيق منهجيات Oracle وأفضل الممارسات وإجراءات المؤسسة في جميع التعاملات.</li> <li>تقديم حلول وظيفية وتقنية لمشاركات العملاء ذات التعقيد المتوسط.</li> <li>قيادة اجتماعات العملاء ومناقشاتهم وأنشطة المشاركة.</li></ul> فقط Oracle تجمع البيانات والبُنية التحتية والتطبيقات والخبرة لتمكين كل شيء من ابتكارات الصناعة إلى رعاية الحياة-المنقذة. ومع الذكاء الاصطناعي المدمج عبر منتجاتنا وخدماتنا، نساعد العملاء على تحويل ذلك الوعد إلى مستقبل أفضل للجميع. اكتشف إمكاناتك في شركة تقود الطريق في حلول الذكاء الاصطناعي والسحابة التي تؤثر في مليارات الأرواح. تبدأ الابتكار الحقيقي عندما يتم تمكين الجميع من المساهمة. لهذا نلتزم بتطوير قوة عاملة تفتح الفرص للجميع مع مزايا تنافسية تدعم موظفينا بتأمين صحي مرن وتقاعد وخيارات أخرى. كما نشجع الموظفين على خدمة مجتمعاتهم من خلال برامج التطوع لدينا. نلتزم بإشراك أصحاب الإعاقات في جميع مراحل عملية التوظيف. إذا كنت تحتاج إلى مساعدة وصول أو تكييف بسبب إعاقة في أي مرحلة، أبلغنا عبر البريد الإلكتروني accommodation-request_mb@oracle.com أو بالاتصال بالرقم 1-888-404-2494 في الولايات المتحدة. Oracle هي صاحب عمل يضمن تكافؤ فرص العمل. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل القومي أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الإعاقة وحالة المحاربين المحميين، أو أي سمة مميزة محمية بموجب القانون. ستنظر Oracle في توظيف المتقدمين المؤهلين الذين لديهم سجلات اعتقال وإدانة وفقاً للقانون المعمول به. المسؤوليات: المؤهلات الأساسية: <ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في تكنولوجيا المعلومات أو الرعاية الصحية أو مجال ذي صلة، أو خبرة عملية مكافئة.</li><li>حد أدنى 6+ سنوات من الخبرة في تكنولوجيا المعلومات الصحية، مع تركيز قوي على وحدات إدارة دورة الإيرادات (RCM).</li><li>قدرات تحليلية وحل مشكلات قوية.</li><li>مهارات اتصال وتعاون وتواصل بين الأشخاص ممتازة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل مع إدارة متعددة الأولويات والمشاريع بفعالية.</li><li>انتباه عالي للتفاصيل مع التزام قوي بالجودة والدقة.</li></ul>المؤهلات المفضلة: <ul><li>خبرة عملية مع وحدات محاسبة المرضى من Oracle Health، بما في ذلك تقديم/إعادة تقديم المطالبات، ونشر Remittance Advice (RA)، وتلويح GL، والتقارير المالية، وإدارة الرفض، وخدمات الرسوم.</li><li>مهارات استكشاف أخطاء تقنية قوية، بما في ذلك القدرة على تحليل سجلات الخادم وحل القضايا الحرجة.</li><li>خبرة في واجهات 835 (نشر الدفع) و837 (تقديم المطالبة) وسير العمل المرتبط.</li><li>خبرة في بيئة الدعم أو خدمات التطبيقات المدارة.</li><li>إتقان كتابة وتحسين استفسارات CCL (Cerner Command Language) المخصصة.</li><li>خبرة في تصميم وبناء وتحسين حلول RCM مصممة وفق متطلبات العميل.</li><li>على الأقل 2+ سنوات من خبرة تنفيذ البرمجيات.</li><li>حد أدنى 4+ سنوات خبرة في وظائف المحاسبة المرضى وخدمات الرسوم مثل الفوترة، إدارة الحساب، الترميز، التقارير المالية، التقاط الرسوم، ونشر النقد.</li></ul>التوقعات: <ul><li>100% حضور في موقع العميل في أبوظبي</li><li>المرونة للعمل لساعات إضافية أو غير منتظمة حسب الحاجة، وفقًا للوائح المحلية.</li><li>أداء مسؤوليات أخرى كما تم تعيينها.</li></ul> المؤهلات: المستوى الوظيفي - IC3 </div>

Bayt

Science Teacher

On-site - UAE 12 July 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description The Role – Job description Key Accountabilities: <ul><li>Represent areas of knowledge, understanding and skills to students</li><li>Lead by example in the highest regard for truth, justice, equality of opportunity, human rights, benevolence and compassion</li><li>Engage and motivate students to achieve at levels that are beyond their expectations and previous limits</li><li>Use excellent subject knowledge, pedagogic and interpersonal skills to enthuse students and enable students to experience amazing learning</li><li>Make full use of ICT and the new technologies to enhance the quality of teaching and learning for students of all ages and attainment levels</li><li>Plan lessons taking full account of students’ individual learning needs, as well as their individual learning styles, preferences and capabilities</li><li>Encourage and enable all students to become effective, confident and independent life-long learners</li><li>Maintain excellent professional relationships with colleagues by making a wider professional contribution to the continuing improvement of the school</li><li>Plan and deliver a programme of learning opportunities and activities to enrich and enhance the taught curriculum</li><li>Cooperate with colleagues to establish and maintain fair and consistent disciplinary practices in the classroom, around the school and on school trips, and taking active measures to protect students from all forms of abuse, including racist or sexist abuse, bullying, and any kind of corporal punishment</li><li>Communicate open and professionally with parents on a regular basis about the attainment and progress of their child</li><li>Model good practice of academic practices</li><li>Contribute actively to department discussions in academic meetings</li><li>Contribute to and plan after-school activities as required</li><li>Actively support the school partnership with the community e.g. attending school / community events which may occasionally occur at weekends or in the evening i.e. school concerts etc.</li><li>Contribute to the development and provision of the highest quality of education at Star International School Mirdif</li><li>Make sure that young people of all abilities and backgrounds fulfil their potential</li><li>Promote a positive ethos across the school based on the school vision/values and a commitment to ensuring the wellbeing of students, staff, and the wider school community</li><li>Other responsibilities as reasonably requested</li></ul>Teaching <ul><li>Plan and prepare schemes of work and complete planning documentation</li><li>Teach with consistent effectiveness the students in her/his classes, taking full account of all students’ individual educational needs</li><li>Set and mark work to be carried out by the students in school, online, at home and elsewhere as appropriate</li><li>Promote the intellectual, moral, spiritual, cultural, physical and personal abilities and aptitudes of the students in her/his classes and provide guidance and advice to students on educational and relevant social and other matters</li><li>Make records of and reports on the personal and social needs of students</li><li>Take part as appropriate in whole school development and share and promote best practice</li><li>At Star Mirdif we are Research informed and Well Being Aware</li><li>We believe in strategies which have the most impact being utilised in the classroom</li><li>We actively seek resources, methods and systems which can support workload and have equal if not more impact on student outcomes</li><li>Assessment, recording and reporting</li><li>Assess, record and report on the development, progress and attainment of the students in her/his classes</li><li>Provide or contribute to oral and written assessments, reports and references relating to individual students or groups of students</li><li>Guide students to set targets to improve on their previous ‘best’ and give regular feedback to students to support next steps in learning</li></ul>Continuing Professional Development <ul><li>Keep under review her/his methods of teaching and programmes of work</li><li>Be proactive and take accountability for own development</li><li>Participate in arrangements for her/his further training and professional development as a teacher</li></ul>Curriculum Development <ul><li>Advise and cooperate with the principal and other colleagues on the preparation and development of courses of study, teaching materials, teaching schemes, methods of teaching and assessment and pastoral arrangements</li><li>Take responsibility for specific subjects</li><li>To embed UAE heritage and culture within the curriculum</li></ul> ISP Principles Begin with our children and students. Our children and students are at the heart of what we do. Simply, their success is our success. Wellbeing and safety are both essential for learners and learning. Therefore, we are consistent in identifying potential safeguarding and Health & Safety issues and acting and following up on all concerns appropriately. Treat everyone with care and respect. We look after one another, embrace similarities and differences and promote the well-being of self and others. Operate effectively. We focus relentlessly on the things that are most important and will make the most difference. We apply school policies and procedures and embody the shared ideas of our community. Are financially responsible. We make financial choices carefully based on the needs of the children, students and our schools. Learn continuously. Getting better is what drives us. We positively engage with personal and professional development and school improvement. ISP Commitment to Safeguarding Principles ISP is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff and volunteers to share this commitment. All post holders are subject to appropriate vetting procedures, including an online due diligence search, references and satisfactory Criminal Background Checks or equivalent covering the previous 10 years’ employment history. ISP Commitment to Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging ISP is committed to strengthening our inclusive culture by identifying, hiring, developing, and retaining high-performing teammates regardless of gender, ethnicity, sexual orientation and gender expression, age, disability status, neurodivergence, socio-economic background or other demographic characteristics. Candidates who share our vision and principles and are interested in contributing to the success of ISP through this role are strongly encouraged to apply. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفة الدور – وصف الوظيفة المسؤوليات الأساسية: <ul><li>تمثيل مجالات المعرفة والفهم والمهارات للطلاب</li><li>القيادة من خلال المثال في أعلى درجات الاحترام لل truth, justice, equality of opportunity, human rights, benevolence and compassion</li><li>إشراك وتحفيز الطلاب للتحقيق والإنجاز بمستويات تفوق توقعاتهم وحدودهم السابقة</li><li>استخدام معرفة subject ممتازة ومهارات تربوية وتواصل فعالة لإلهام الطلاب وتمكينهم من تجربة تعلم مدهش</li><li>استخدام تكنولوجيا المعلومات والاتصالات والتقنيات الجديدة لتعزيز جودة التعليم والتعلم للطلاب من جميع الأعمار ومستويات التحصيل</li><li>تخطيط الدروس مع مراعاة الاحتياجات التعليمية الفردية للطلاب وأنماط تعلمهم وتفضيلاتهم وقدراتهم الفردية</li><li>تشجيع وتمكين جميع الطلاب ليصبحوا متعلمين مستقلين مدى الحياة وفعّالين وواثقين من أنفسهم</li><li>الحفاظ على علاقات مهنية ممتازة مع الزملاء من خلال المساهمة المهنية الأوسع في التحسن المستمر للمدرسة</li><li>تخطيط وتنفيذ برنامج من فرص وفعاليات التعلم لإثراء وتحسين المنهج الدراسي المُدرس</li><li>التعاون مع الزملاء لتأسيس والحفاظ على ممارسات انضباط عادلة ومتسقة في الفصل الدراسي، حول المدرسة وفي الرحلات المدرسية، واتخاذ تدابير نشطة لحماية الطلاب من جميع أشكال الإساءة، بما فيها الإساءة العنصرية أو الجنسية، والتنمر، وأي نوع من العقاب البدني</li><li>التواصل بشكل ouvert وباحتراف مع أولياء الأمور بانتظام حول تحصيل وتقدم طفلهم</li><li>نمذجة ممارسة جيدة للأنشطة الأكاديمية</li><li>المساهمة بنشاط في مناقشات القسم في الاجتماعات الأكاديمية</li><li>المساهمة في وتخطيط أنشطة بعد المدرسة حسب الحاجة</li><li>دعم نشط لشراكة المدرسة مع المجتمع مثل حضور فعاليات المدرسة / المجتمع والتي قد تحدث أحياناً في عطلات نهاية الأسبوع أو المساء مثل حفلات المدرسة إلخ.</li><li>المساهمة في تطوير وتوفير أعلى جودة من التعليم في Star International School Mirdif</li><li>التأكد من أن الشباب من جميع القدرات والخلفيات يحققون إمكاناتهم</li><li>تعزيز مناخ إيجابي عبر المدرسة قائم على رؤية وقيم المدرسة والالتزام بضمان رفاهية الطلاب والموظفين والمجتمع المدرسي الأوسع</li><li>مسؤوليات أخرى عند الطلب بشكل معقول</li></ul>التدريس <ul><li>تخطيط وتحضير خطط العمل وإعداد وثائق التخطيط</li><li>التدريس بفعالية ثابتة للطلاب في صفوفها/صفوفه مع مراعاة احتياجات جميع الطلاب التعليمية الفردية</li><li>تحديد وتصحيح الأعمال التي سيقوم بها الطلاب في المدرسة، عبر الإنترنت، في المنزل وعند أخرى حسب الضرورة</li><li>تعزيز القدرات العقلية، الأخلاقية، الروحية، الثقافية، البدنية والشخصية والقدرات والمواهب لدى الطلاب في صفوفها/صفوفه وتقديم التوجيه والنصح للطلاب في المسائل التعليمية والاجتماعية ذات الصلة</li><li>إعداد وتوثيق الاحتياجات الشخصية والاجتماعية للطلاب والتقارير عنها</li><li>المشاركة حسب الاقتضاء في تطوير المدرسة ككل ونشر وتعزيز أفضل الممارسات</li><li>في Star Mirdif نحن مستلهمون من البحث وواعون للصحة الجيدة</li><li>نؤمن باستراتيجيات لها التأثير الأكبر وتُستخدم في الصف</li><li>نبحث بنشاط عن الموارد والأساليب والأنظمة التي يمكن أن تدعم عبء العمل وتؤثر بشكل متساوٍ إن لم يكن أكثر على نتائج الطلاب</li><li>التقييم والتوثيق والتقارير</li><li>تقييم وتوثيق وتقرير عن تطور وتقدم وتحصيل الطلاب في صفوفها/صفوفه</li><li>توفير أو المساهمة في التقييمات الشفوية والكتابية والتقارير والمراجع المتعلقة بالطلاب الفرديين أو مجموعات الطلاب</li><li>دفع الطلاب لتحديد أهداف لتحسن في أفضل ما لديهم سابقاً وتقديم ملاحظات منتظمة للطلاب لدعم خطوات التعلم التالية</li></ul>التطوير المهني المستمر <ul><li>استمرار مراجعة أساليب التدريس وبرامج العمل</li><li>أن تكون مبادرًا ومسؤولاً عن تطويرها الخاص</li><li>المشاركة في ترتيبات تطويرها المهني كمعلم</li></ul>تطوير المنهج <ul><li>نصح والتعاون مع المدير وزملاء آخرين في إعداد وتطوير مناهج الدراسة ومواد التدريس وخطط التدريس وطرق التدريس والتقييم وترتيبات الرعاية</li><li>تحمل مسؤولية مواد محددة</li><li>إدراج التراث والثقافة الإماراتية ضمن المنهج</li></ul> مبادئ ISP ابدأ مع أطفالنا وطلابنا. أطفالنا وطلابنا في صميم ما نقوم به. ببساطة، نجاحهم هو نجاحنا. رفاهية وسلامة الطلاب ضروريان لعملية التعلم. لذلك، نكون ثابتين في تحديد قضايا الحماية الصحية والسلامة والتعامل مع كافة المخاوف والمتابعة بشكل مناسب. والمسائل الصحية والسلامة والاعتماد على المعالجة والمتابعة المناسبة. عامل الجميع باهتمام واحترام. نحن نعتني ببعضنا البعض، ونتقبل التشابهات والاختلافات ونعزز رفاهية النفس والآخرين. التعامل بفعالية. نركز بلا كلل على الأشياء الأكثر أهمية والتي ستحدث فارقاً. نطبق سياسات المدرسة وإجراءاتها ونجسد أفكار مجتمعنا المشتركة. نكون مسؤولين ماليًا. نتخذ قرارات مالية بعناية بناءً على احتياجات الأطفال والطلاب ومدارسنا. نتعلم باستمرار. التحسن هو ما يحركنا. نشارك بشكل إيجابي في التطوير الشخصي والمهني وتحسين المدرسة. التزام ISP بمبادئ الحماية تلتزم ISP بالحماية ورعاية رفاه الأطفال والشباب وتتوقع من جميع الموظفين والمتطوعين مشاركة هذا الالتزام. جميع أصحاب المناصب يخضعون لإجراءات فحص مناسبة، بما في ذلك بحث التحقق عبر الإنترنت، المراجع وفحوص خلفية جنائية مرضية أو ما يعادلها تشمل تاريخ عمل السنوات العشر السابقة. التزام ISP بالتنوع والإنصاف والشمول والانتماء تلتزم ISP بتعزيز ثقافتنا الشاملة من خلال تحديد وتعيين وتطوير والاحتفاظ بزملاء عالي الأداء بغض النظر عن الجنس أو العِرق أو التوجه الجنسي وتعبير النوع الاجتماعي، والعمر ووضع الإعاقة والتفاوت العصبي، والخلفية الاجتماعية الاقتصادية أو غيرها من الصفات الديموغرافية. يُشجَّع المرشحون الذين يشاركون رؤيتنا ومبادئنا ويهتمون بالمساهمة في نجاح ISP من خلال هذا الدور بشدة على التقديم.

Bayt

Captain

On-site - UAE 11 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> START YOUR JOURNEY WITH US JW Marriott Marquis Hotel Dubai welcomes you to the heart of the city's lively downtown district with modern luxury and award-winning service. Soaring above Sheikh Zayed Road, our bustling and dynamic 5-star hotel is one of the tallest in the world, consisting of two towers with 1608 rooms and boasts awe-inspiring views of the water and Dubai cityscape. Enjoy a swim in the outdoor pool or a workout in the fitness center before easing tired muscles with a massage at Saray Spa. Sample the flavors of the world at our 10 restaurants and lounges, which offer Japanese, Italian, Indian and Thai cuisine. For those planning an event in downtown Dubai, UAE our hotel offers 80,000 square feet of adaptable space, including a striking ballroom and outdoor venues. Explore, Dubai Mall, Burj Khalifa and Dubai Opera which are all minutes away. LOVE WHAT YOU DO EVEN MORE At JW Marriott®, treating guests exceptionally starts with the way we treat our associates. Because we believe it takes people who genuinely love what they do to create a truly extraordinary experience.  Here at JW Marriott Marquis Dubai, we are looking for talented individuals, to join our amazing family and in return we are able to offer you the following:  An amazing career opportunity to not just work with us but open opportunities worldwide with our extensive portfolio of hotels.  Learning opportunities with some of the best professionals the region has to offer. We aim to promote our associates within as soon as the opportunity arises, so we hope to see you progress your career in line with our training and promotion schedule.  A competitive salary with excellent benefits which include accommodation, meals on duty, Transportation, and: World class training and development, including leadership development. Recognition programs. Discounted accommodation in over 8,000 hotels all over the world. Yes, 8,000! Discounted food & drink in all our restaurants and bars. Discounts for your friends and family. Unlimited career opportunities (Internationally and locally) Medical and Life insurance Amazing support to ensure you have all the tools you require to complete your day-to-day tasks.  OUR EXPECTATIONS FROM THE ROLE: Communicate service needs to chefs and stewards throughout functions. Total charges for group functions, and prepare and present checks to group contacts for payment. Ensure banquet rooms, restaurants, and coffee breaks are ready for service. Ensure proper centerpieces are displayed on every table. Inspect the cleanliness and presentation of all china, glass, and silver prior to use. Check in with guests to ensure satisfaction. Set tables according to type of event and service standards. Communicate additional meal requirements, allergies, dietary needs, and special requests to the kitchen. Maintain cleanliness of work areas throughout the day. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards. Speak with others using clear and professional language, and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards.  At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ابدأ رحلتك معنا يفتخر فندق JW Marriott Marquis دبي بالترحيب بك في قلب منطقة وسط المدينة النابضة بالحياة، مع الرفاهية العصرية وخدمة حائزة على جوائز. يعلو فوق طريق الشيخ زايد، فندقنا الفخم ذو الخمس نجوم، النابض بالحركة، هو من بين الأعلى في العالم ويتكوّن من برجين يحتويان على 1608 غرف ويمتاز بإطلالات مدهشة على الماء ومشهد مدينة دبي. استمتع بالسباحة في المسبح الخارجي أو التمرين في مركز اللياقة قبل أن تسترخي عضلاتك بالتدليك في منتجع صالون ساراي. تذوّق نكهات العالم في مطاعمنا العشرة وأجناسيها، التي تقدم المطبخ الياباني والإيطالي والهندي والتايلاندي. لأولئك الذين يخططون لإقامة حدث في وسط مدينة دبي، الإمارات العربية المتحدة يؤمن فندقنا 80,000 قدم مربع من المساحات القابلة للتكيّف، بما في ذلك قاعة احتفال رائعة ومواقع خارجية. استكشف دبي مول وبرج خليفة وأوبرا دبي التي تبعد دقائق فقط. احب ما تفعل أكثر في JW Marriott®، يبدأ الاهتمام بالضيوف من الطريقة التي نعالج بها موظفينا. لأننا نؤمن بأن الأمر يتطلب أشخاصًا يحبون ما يفعلونه حقًا لخلق تجربة استثنائية حقاً. هنا في JW Marriott Marquis Dubai، نحن نبحث عن أشخاص موهوبين للانضمام إلى عائلتنا الرائعة وبالمقابل يمكننا تقديم ما يلي:  فرصة مهنية رائعة للعمل معنا ليس فقط بل لفتح فرص عالمياً مع محفظتنا الواسعة من الفنادق.  فرص تعلم مع بعض من أفضل المحترفين الذين تقدّمهم المنطقة.&br>نهدف إلى ترقية موظفينا داخلياً بمجرد توافُر الفرصة، لذا نأمل أن ترى تطورك المهني بما يتماشى مع جدول التدريب والترقية لدينا.  راتب تنافسي مع مزايا ممتازة تشمل الإقامة، وجبات أثناء العمل، النقل، و:&br>تدريب وتطوير من طراز عالمي، بما في ذلك تطوير القيادة.&br>برامج التقدير. الإقامة بخصم في أكثر من 8,000 فندق حول العالم. نعم، 8,000! خصومات على الطعام والشراب في جميع مطاعمنا وباراتنا. خصومات لأصدقائك وعائلتك. فرص وظيفية غير محدودة (على المستويين الدولي والمحلي) تأمين طبي وحياة دعم رائع لضمان أن لديك كل الأدوات التي تحتاجها لإكمال مهامك اليومية.  توقعاتنا من الدور: التواصل مع احتياجات الخدمة إلى الطهاة والنوّاب خلال الفعاليات. إجمالي رسوم الفعاليات الجماعية، وتحضير وتقديم الفواتير لجهات الاتصال في المجموعة للسداد. التأكد من جاهزية قاعات الولائم والمطاعم وفترات القهوة للخدمة. التأكد من عرض centerpiece مناسبة على كل طاولة. فحص نظافة وتقديم جميع الصحون والكوّات والفضة قبل الاستخدام. التحقق من رضا الضيوف. ترتيب الطاولات وفقًا لنوع الحدث ومعايير الخدمة. نقل احتياجات الوجبات الإضافية، والحساسية، والاحتياجات الغذائية، والطلبات الخاصة إلى المطبخ. الحفاظ على نظافة مناطق العمل طوال اليوم. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ وإكمال تدريبات السلامة والشهادات. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيف واحترافي، والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة، وحماية أصول الشركة. ترحيب وتقدير جميع الضيوف وفق معايير الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية، والرد على الهواتف وفق الإيتيكيت المناسب. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف بقية الموظفين. الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة.  في فندق ماريوت الدولي، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متساوية للجميع، مرحّبين بالجميع وممنوحين فرص الوصول. نحن نشجّع بيئة يقدَّر فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا ونحتفي بها. قوتنا العظمى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أساس أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحارب أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. تسعى فنادق ماريوت إلى رفع فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف حول العالم. كمنشئ ومضيف مع فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد «ضيافة رائعة. دائماً.» من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة ومتفهمة وتطلعية ترتقي بهذا الإرث الحي. باسم يحمل صفة الضيافة حول العالم، نحن فخورون بالترحيب بك لاستكشاف مسيرة مهنية مع فنادق ماريوت. بالانضمام إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل شكل، ابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</div>

Bayt

Civil Design Engineer

On-site - UAE 11 July 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Requisition Number: 24463BR Description: At Stantec, we approach every project as a partnership, because our work creates a lasting impact on our clients’ communities. We believe that when smart, passionate, creative people come together, real possibilities are within reach. Our people are at the heart of everything we do; they give our work purpose. If you want to be a part of our unwavering team and can bring your sense of imagination and determination to every challenge, then this is the right place for you. Stantec is currently looking for a Civil Design Engineer to work on projects associated with wet infrastructure, i.e. wastewater, stormwater, potable water and recycled water systems, water and wastewater treatment system, and flood management and water resources management studies. The role involves working on projects associated with wet infrastructure, i.e. wastewater, stormwater, potable water and recycled water systems, water and wastewater treatment system, and flood management and water resources management studies. This will involve undertaking field visits, investigations, data collection, planning, hydraulic modeling, master planning, design development, report writing, preparation of tender documents, technical specifications and BOQs. Key responsibilities for this position include, but are not limited to: 1. Prepare concept, preliminary and detailed designs for wet infrastructure • Review, organize and analyze collected data • Develop design briefs and Basis of Design technical notes • Carry out hydraulic modeling using recognized modeling software • Perform design calculations • Develop design reports • Develop and oversee design drawings • Develop specifications and bill of quantities • Develop cost estimates 2. Collaboration and working as part of a team • Work in conjunction with peer engineers to overcome project design challenges • Liaise with other discipline teams and/or teams working remotely from other regions to facilitate completion of project tasks • Liaise with sub-consultants and sub-contractors to facilitate completion of project tasks 3. Follow safe work practices and adhere to company guidelines and policies for planning and executing work in a safe manner • Complete all work in line with Stantec’s Core Values and in accordance with the Stantec’s Quality Systems, Project Quality procedures and Health & Safety procedures. • Design for safety 4. Client Services and Stakeholders Management • Organize and attend meetings with clients to collect data and discuss technical solutions and options • Attend meetings with stakeholders and follow up on NOCs for utility corridors 5. Other duties as required from time to time Competencies: • Good level of client service management, i.e. able to interface with clients and build and maintain positive relationships with our clients • Capable to analyze, assess, evaluate issues, complexities pertaining to projects/work packages and support the team in mitigating them in advance • Rigorous attention to detail, able to understand and adopt workflows and commitment to professional development • Flexible attitude to accepting different work assignments and proactive attitude to project execution and delivery • Experienced with wet infrastructure design standards in GCC Countries • Experienced with local and international guidelines/standards/codes and technical specifications for the design of wet infrastructure • Ability to work on bids to develop technical methodology and estimation of level of effort and identification of resources • International working experience, e.g. GCC Region, Europe, North America (preferred) • Excellent command in English both written and spoken • Arabic language skills (preferred) • Ability to manage a heavy workload, with close attention to detail • Ability to make decisions independently and strong problem resolutions skills • Strong team working capabilities, committed to working with all levels of management on a daily and ongoing basis • Proactive, working effectively in coordinating activities and complex tasks, taking professional responsibility and ownership • Punctual, attentive and competent in adhering to Stantec’s policies, procedures and work practices • Work towards obtaining professional accreditation (Chartership/PE or equivalent) from internationally recognised engineering institutions such as ICE, CIWEM, Engineer Australia, etc. Qualifications: • Bachelor’s degree in Civil Engineering from a recognized university. • 12 - 15 years of experience in master planning and design of large-scale wet infrastructure. • Working knowledge of engineering software such as AutoCAD, ArcGIS, InfoWater, InfoSewer, WaterGems, SewerGems, InfoWorks ICM, InfoWorks WS, etc. • Willingness and experience in carrying out civil design of sewerage, stormwater and pressurized systems. • Hydraulic design / modelling experience in sewerage, stormwater and pressurized systems. • Ability to work independently receiving only ad-hoc support from the main office. • Willingness to be based on site or client office to carry out design work independently with the CAD team, NOC team and site supervision staff \#LI-MiddleEast About Stantec: We’re active members of the communities we serve. That’s why at Stantec we always design with community in mind. We believe growing a great design company happens from the inside out. We look for people who are drawn to use every talent they possess, plus creativity, determination and a drive to do the extraordinary. The Stantec community unites approximately 22,000 employees working in over 400 locations across six continents. We collaborate across disciplines and industries to bring projects to life. Our work as architects, engineers, and consultants from initial project concept and planning through design, construction and commissioning is built on a solid history of success. So, when we take on a project, we see the opportunity to make a lasting connection with the people and places where we live and work. Redefine your personal best. Join us! Work Location(s):United Arab Emirates-Dubai Employment Type: Full-Time Job Type: Regular Job Category: Civil Engineering </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> رقم الطلب: 24463BR الوصف: في ستانتك، نقترب من كل مشروع كشراكة، لأن عملنا يترك أثراً مستداماً في مجتمعات عملائنا. نؤمن بأنه عندما يجتمع أشخاص أذكياء وشغوفون ومبدعون، تكون الاحتمالات الحقيقية في المتناول. أفرادنا هم قلب كل ما نقوم به؛ فهم يمنحون عملنا هدفاً. إذا كنت ترغب بأن تكون جزءاً من فريقنا الثابت وتستطيع أن تجلب خيالك وعزمك إلى كل تحدٍ، فهذه هي المكان المناسب لك. تبحث Stantec حالياً عن مهندس تصميم مدني للعمل على مشاريع ترتبط بالبنية التحتية الرطبة، أي أنظمة المياه العادمة، والمياه الغزيرة، والمياه الصالحة للشرب والمياه المعاد تدويرها، ونظام معالجة المياه والمياه العادمة، ودراسات إدارة الفيضانات وإدارة الموارد المائية. سيشمل الدور العمل في مشاريع مرتبطة بالبنية التحتية الرطبة، أي أنظمة المياه العادمة والمياه الغزيرة والمياه الصالحة للشرب والمياه المعاد تدويرها ونظام معالجة المياه والمياه العادمة، ودراسات إدارة الفيضانات وإدارة الموارد المائية. سيتضمن ذلك إجراء زيارات ميدانية وتحقيقات وجمع البيانات والتخطيط ونمذجة هيدروليكية والتخطيط الشامل وتطوير التصميم وكتابة التقارير وإعداد وثائق العطاء والمواصفات الفنية وكميات البنود. المسؤوليات الأساسية لهذه الوظيفة تشمل، لكن لا تقتصر على: 1. إعداد التصاميم المفاهيمية والتمهيدية والتفصيلية للبنية التحتية الرطبة • مراجعة وتنظيم وتحليل البيانات المجمّعة • تطوير مذكرات تصميم و bases of design • إجراء نمذجة هيدروليكية باستخدام برامج النمذجة المعترف بها • إجراء حسابات التصميم • تطوير تقارير التصميم • تطوير رسومات التصميم والإشراف عليها • تطوير المواصفات وكميات البنود • وضع تقديرات التكلفة 2. التعاون والعمل كجزء من فريق • العمل بالتعاون مع مهندسين زملاء لتجاوز تحديات التصميم بالمشروع • التنسيق مع فرق التخصصات الأخرى و/أو الفرق العاملة عن بُعد من مناطق أخرى لتسهيل إنجاز مهام المشروع • التنسيق مع المستشارين الفرعيين والمقاولين الفرعيين لتسهيل إنجاز مهام المشروع 3. اتباع ممارسات العمل الآمن والالتزام بإرشادات وسياسات الشركة في التخطيط وتنفيذ العمل بشكل آمن • إتمام جميع الأعمال وفق قيم Stantec الأساسية وبما يتوافق مع أنظمة الجودة وإجراءات المشروع والصحة والسلامة. • التصميم من أجل السلامة 4. خدمات العملاء وإدارة الأطراف المعنية • تنظيم حضور الاجتماعات مع العملاء لجمع البيانات ومناقشة الحلول الفنية والخيارات • حضور اجتماعات مع الأطراف المعنية والمتابعة بشأن موافقات النقل المرافقة للممرات الخدماتية 5. مهام أخرى حسب الحاجة من حين لآخر الكفاءات: • مستوى جيد من إدارة خدمة العملاء، أي القدرة على التعامل مع العملاء وبناء والحفاظ على علاقات إيجابية مع عملائنا • القدرة على تحليل وتقييم القضايا والتعقيدات المتعلقة بالمشاريع/حزم العمل ودعم الفريق في التخفيف منها مقدماً • دقة عالية في التفاصيل، القدرة على فهم واعتماد سير العمل والالتزام بالتطوير المهني • مرونة في قبول مهام عمل مختلفة ونهج استباقي لتنفيذ المشروع وتسليمه • خبرة في معايير تصميم البنية التحتية الرطبة في دول مجلس التعاون الخليجي • خبرة في الإرشادات/المعايير/الكودات المحلية والدولية والمواصفات الفنية لتصميم البنية التحتية الرطبة • القدرة على العمل في العروض لتطوير المنهجية الفنية وتقدير مستوى الجهد وتحديد الموارد • خبرة عمل دولي، مثل منطقة الخليج أو أوروبا أو أمريكا الشمالية (يفضل) • إتقان ممتاز للغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً • مهارات اللغة العربية (يفضل) • القدرة على إدارة عبء عمل ثقيل، مع اهتمام دقيق بالتفاصيل • القدرة على اتخاذ القرارات بشكل مستقل ومهارات حل مشكلات قوية • قدرات عمل جماعي قوية، ملتزم بالعمل مع جميع مستويات الإدارة بشكل يومي ومستمر • مبادر، يعمل بفاعلية في تنسيق الأنشطة والمهام المعقدة، ويتحمل المسؤولية المهنية والتبعية • الالتزام بالمواعيد والدقة والكفاءة في الالتزام بسياسات وإجراءات وممارسات Stantec • السعي للحصول على اعتماد مهني (Chartership/PE أو ما يعادله) من مؤسسات هندسية معترف بها دولياً مثل ICE، CIWEM، Engineer Australia، وغيرها. المؤهلات: • درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية من جامعة معترف بها. • 12 - 15 سنة من الخبرة في التخطيط العام وتصميم البنية التحتية الرطبة واسعة النطاق. • معرفة عملية ببرامج الهندسة مثل AutoCAD وArcGIS وInfoWater وInfoSewer وWaterGems وSewerGems وInfoWorks ICM وInfoWorks WS وغيرها. • الرغبة والخبرة في تنفيذ التصميم المدني لشبكات الصرف الصحي ومياه الأمطار والأنظمة المضغوطة. • خبرة في التصميم الهيدروليكي / النمذجة في الصرف الصحي ومياه الأمطار والأنظمة المضغوطة. • القدرة على العمل بشكل مستقل مع دعم ad-hoc من المكتب الرئيسي فقط. • الرغبة في العمل ميدانياً أو في مكتب العميل لتنفيذ أعمال التصميم بشكل مستقل مع فريق CAD وفريق NOC وموظفي الإشراف في الموقع #LI-MiddleEast عن Stantec: نحن أعضاء فاعلون في المجتمعات التي نخدمها. لهذا السبب، نصمم دائماً مع المجتمع في الاعتبار في Stantec. نؤمن بأن نمو شركة تصميم رائعة يبدأ من الداخل إلى الخارج. نبحث عن أشخاص يستغلون كل موهبة يمتلكونها، إضافة إلى الإبداع والعزم ودافع القيام بالاستثنائي. تتجمع مجتمع Stantec نحو 22,000 موظف يعملون في أكثر من 400 موقع عبر ست قارات. نتعاون عبر التخصصات والصناعات لإحياء المشاريع. عملنا كمهندسين ومخططين ومقاولين من المفترض من المفهوم الأول للمشروع والتخطيط حتى التصميم والبناء والتشغيل مَبني على تاريخ قوي من النجاح. لذا، عندما نتولى مشروعاً، نرى فرصة لإقامة صلة دائمة مع الناس والأماكن التي نعيش ونعمل فيها. اعمل على تحسين أفضل ما لديك. انضم إلينا! مكان العمل: دبي، الإمارات العربية المتحدة نوع التوظيف: كامل الوقت نوع الوظيفة: عادي التصنيف الوظيفي: هندسة المدنية</div>

Bayt

Banquet Admin Clerk

On-site - UAE 3 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> START YOUR JOURNEY WITH US JW Marriott Marquis Hotel Dubai welcomes you to the heart of the city's lively downtown district with modern luxury and award-winning service. Soaring above Sheikh Zayed Road, our bustling and dynamic 5-star hotel is one of the tallest in the world, consisting of two towers with 1608 rooms and boasts awe-inspiring views of the water and Dubai cityscape. Enjoy a swim in the outdoor pool or a workout in the fitness center before easing tired muscles with a massage at Saray Spa. Sample the flavors of the world at our 10 restaurants and lounges, which offer Japanese, Italian, Indian and Thai cuisine. For those planning an event in downtown Dubai, UAE our hotel offers 80,000 square feet of adaptable space, including a striking ballroom and outdoor venues. Explore, Dubai Mall, Burj Khalifa and Dubai Opera which are all minutes away. LOVE WHAT YOU DO EVEN MORE At JW Marriott®, treating guests exceptionally starts with the way we treat our associates. Because we believe it takes people who genuinely love what they do to create a truly extraordinary experience.  Here at JW Marriott Marquis Dubai, we are looking for talented individuals, to join our amazing family and in return we are able to offer you the following:  An amazing career opportunity to not just work with us but open opportunities worldwide with our extensive portfolio of hotels.  Learning opportunities with some of the best professionals the region has to offer. We aim to promote our associates within as soon as the opportunity arises, so we hope to see you progress your career in line with our training and promotion schedule.  A competitive salary with excellent benefits which include accommodation, meals on duty, Transportation, and: World class training and development, including leadership development. Recognition programs. Discounted accommodation in over 10,000 hotels all over the world. Yes, 10,000! Discounted food & drink in all our restaurants and bars. Discounts for your friends and family. Unlimited career opportunities (Internationally and locally) Medical and Life insurance Amazing support to ensure you have all the tools you require to complete your day-to-day tasks.  OUR EXPECTATIONS FROM THE ROLE: Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Transmit information or documents using a computer, mail, or facsimile machine. Exchange information with other employees using electronic devices (e.g., pagers and two-way radios, email). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Follow all company safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures, ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language, prepare and review written documents accurately and completely, and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ابدأ رحلتك معنا فندق JW Marriott Marquis دبي يرحب بك في قلب منطقة وسط المدينة النابضة بالحياة مع الرفاهية العصرية وخدمة حائزة على جوائز. يعلو فندقنا الفخم ذو الخمس نجوم فوق طريق الشيخ زايد، وهو واحد من أطول الفنادق في العالم، ويتألف من برجين يحتويان على 1608 غرف وي boasting مناظر مدهشة للماء وأفق دبي. استمتع بالسباحة في المسبح الخارجي أو التمرين في مركز اللياقة البدنية قبل أن تسترخي عضلاتك المجهدة بجلسة تدليك في ساراي سبا. تذوق نكهات العالم في مطاعمنا وردهاتي العشرة التي تقدم المأكولات اليابانية والإيطالية والهندية والتايلاندية. لأولئك الذين يخططون لحدث في وسط دبي، الإمارات العربية المتحدة يوفر فندقنا 80,000 قدم مربع من المساحات القابلة للتعديل، بما فيها صالة فخمة ومواقع خارجية. استكشف دبي مول وبرج خليفة ودار أوبرا دبي التي تبعد دقائق قليلة. احب ما تفعل أكثر من أي وقت مضى في JW Marriott®، يبدأ معاملة الضيوف بشكل استثنائي من الطريقة التي نعامل بها موظفينا. لأننا نؤمن بأن الأشخاص الذين يحبون ما يفعلونه هم من يخلقون تجربة استثنائية حقيقية. هنا في JW Marriott Marquis Dubai، نحن نبحث عن أفراد موهوبين للانضمام إلى عائلتنا الرائعة وبالمقابل يمكننا تقديم ما يلي:  فرصة مهنية مدهشة للعمل معنا ليس فقط بل لفتح فرص عالمية مع محفظتنا الواسعة من الفنادق.  فرص تعلم مع بعض من أفضل المحترفين في المنطقة. نهدف إلى ترقية منسوبينا كلما توفرت الفرصة، لذا نأمل أن ترى تقدمك المهني بما يتماشى مع جدول التدريب والترقية لدينا.  راتب competitive مع مزايا ممتازة تشمل الإقامة، وجبات خلال المداولة، النقل، و:  تدريب وتطوير على مستوى عالمي، بما في ذلك تطوير القادة. برامج التقدير. إقامات مخفضة في أكثر من 10,000 فندق حول العالم. نعم، 10,000! خصومات على الطعام والشراب في جميع مطاعمنا وبارتنا. خصومات لأصدقائك وعائلتك. فرص وظيفية غير محدودة (على الصعيد الدولي والمحلي) التأمين الطبي والحياة دعم رائع لضمان حصولك على جميع الأدوات التي تحتاجها لأداء مهامك اليومية.  توقعاتنا من الدور: إدخال وتحديد معلومات العمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر ونُظم نقاط البيع. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات بمختلف التنسيقات (مثلاً طبعة صغيرة). نقل المعلومات أو الوثائق باستخدام الكمبيوتر أو البريد أو جهاز الفاكس. تبادل المعلومات مع موظفين آخرين باستخدام أجهزة إلكترونية (مثلاً أجهزة النداء وراديو ثنائي الاتجاه، البريد الإلكتروني). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو طوال فترة العمل. اتباع سياسات وإجراءات السلامة والأمن للشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ وإكمال التدريب والشهادات السلامة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة، التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان، الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة، وحماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف واعتبارهم وفق معايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية، إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل، والرد على الهواتف وفق آداب الاتصالات المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق للوصول إلى الأهداف المشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على هموم موظفين آخرين. ضمان الالتزام بمعايير الجودة والتوقعات؛ التعرف على طرق جديدة لزيادة الكفاءة التنظيمية والإنتاجية والجودة والسلامة و/أو توفير التكاليف. نقل ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء لا يتجاوز وزنها 10 أرطال دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصة متساوية للجميع، مرحبين بالجميع وموفرين الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تتميز بتقدير الخلفيات الفريدة لموظفينا والاحتفاء بها. أقوى نقاطنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحارب أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. تسعى فنادق ماريوت لرفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف في جميع أرجاء العالم. كأن تكون مضيفاً مع فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد «ضيافة رائعة. دائماً.» من خلال تقديم خدمة مدروسة من القلب وتفكير متقدم تحافظ وتبني على هذا الإرث الحي. مع الاسم الذي يرتبط بالضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بترحيبك لاستكشاف مسيرة مهنية مع فنادق ماريوت. بالانضمام إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل ما لديك، وابدأ هدفك، وانتم إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.</div>

Full Time LinkedIn

Senior Mobile Engineer

Remote - UAE - Dubai 25 August 2026

Oil, Gas & Energy

Fuse Energy is an energy startup on a mission to make energy abundant and affordable, fast. We combine first-principles thinking with cutting-edge technology to build a radically better energy system. We've raised over $200M from top-tier investors including Balderton, Lakestar, Accel, Creandum, Lowercarbon, Ribbit, 20VC, Hummingbird and Collaborative Fund, alongside strategic angels including Nico Rosberg and GPs behind Meta, Revolut, Spotify and Uber. We're building a fully integrated energy company: developing our own solar, batteries and other generation projects, building our own hardware, improving and developing grid infrastructure, trading power in real time, using AI across the business, and installing distributed energy in homes. By selling directly to consumers we cut out the middleman, lower costs and pass the savings on to our customers. We're hiring Mobile Engineers to join a small, high-ownership team. You won't be handed fully-specced tickets: you'll own features end to end, from customer-facing product to internal tools, including shipping consumer-facing AI features into production on mobile. You'll work in Swift and Kotlin across i OS and Android alongside a tight team of mobile and web engineers. Our infrastructure and backend are already excellent; we're looking for mobile engineers who bring the same bar of craft and ownership. Responsibilities Design, build and maintain responsive, reusable and reliable mobile applications for i OS and Android Own features end to end, from shaping the product idea through to shipping and iterating in production Work closely with designers to implement high-quality UI/UX and ensure design consistency, with a real focus on craft and polish Ship consumer-facing AI features into production on mobile, from on-device ML to in-app AI assistants Contribute to architectural decisions to ensure scalability, maintainability and flexibility of the mobile codebase Test, debug and resolve issues to maintain app stability and reliability Troubleshoot production issues and provide timely resolutions for smooth user experiences Requirements 5+ years of professional experience building mobile applications for i OS and Android Proficiency in Swift or Kotlin, with deep expertise in at least one platform and the range to work across both Strong grasp of mobile UI/UX principles and best practices for intuitive, responsive experiences, with a real eye for craft and detail A track record of owning features end to end and contributing product ideas, not just executing specs Hands-on experience integrating RESTful APIs with mobile applications Familiarity with push notifications, messaging services and related mobile frameworks Understanding of mobile security fundamentals and ability to implement secure data handling Benefits Competitive salary and eligibility for equity Biannual bonus scheme Fully expensed tech to match your needs Private health insurance Breakfast and dinner allowance for office-based employees As we hire globally, benefits vary by location.

Fuse Energy هي شركة ناشئة في مجال الطاقة على مهمة جعل الطاقة وفيرة وبأسعار معقولة وبسرعة. نجمع بين التفكير من المبادئ الأساسية والتكنولوجيا الحديثة لبناء نظام طاقـة فائق التطور. لقد جمعنا أكثر من 200 مليون دولار من مستثمرين من الطراز الأول بما في ذلك Balderton و Lakestar و Accel و Creandum و Lowercarbon و Ribbit و 20VC و Hummingbird وCollaborative Fund، إلى جانب ملائكة استراتيجيين بما في ذلك Nico Rosberg وGPs وراء Meta وRevolut وSpotify وUber. نحن نبني شركة طاقة متكاملة تماماً: تطوير مشاريعنا الخاصة للطاقة الشمسية والبطاريات ومشروعات توليد أخرى، وبناء أجهزتنا الخاصة، وتحسين وتطوير بنية الشبكة التحتية، وتداول الطاقة في الوقت الحقيقي، واستخدام الذكاء الاصطناعي عبر الأعمال، وتركيب طاقة موزعة في المنازل. من خلال البيع مباشرة للمستهلكين نقطع الوسيط، ونخفض التكاليف ونسلم المدخرات لعملائنا. نحن نوظف مهندسي موبايل للانضمام إلى فريق صغير ذو ملكية عالية. لن تُسلم لك تذاكر محددة بالكامل: ستملك الميزات من النهاية إلى النهاية، من المنتج أمام المستخدم إلى الأدوات الداخلية، بما في ذلك شحن ميزات AI للمستهلك إلى الإنتاج على الموبايل. ستعمل في Swift و Kotlin عبر iOS وAndroid بجانب فريق موبايل وويب محكم. بنيتنا التحتية والخلفية رائعة بالفعل؛ نبحث عن مهندسي موبايل يجلبون مستوى الحرفة والملكية نفسه. المسؤوليات تصميم وبناء وصيانة تطبيقات موبايل استجابية وقابلة لإعادة الاستخدام وموثوقة لـ iOS وAndroid امتلاك الميزات من النهاية إلى النهاية، من تشكيل فكرة المنتج حتى الشحن والتكرار في الإنتاج العمل عن كثب مع المصممين لتنفيذ واجهة مستخدم/تجربة عالية الجودة وضمان تناسق التصميم، مع تركيز حقيقي على الحرفية والتشطيب شحن ميزات AI أمام المستهلك إلى الإنتاج على الموبايل، من التعلم الآلي على الجهاز إلى مساعدين AI داخل التطبيق المساهمة في قرارات المعمارية لضمان قابلية التوسع والصيانة والمرونة لقاعدة كود الموبايل اختبار وتصحيح المشاكل للحفاظ على استقرار التطبيق وموثوقيته استكشاف مشكلات الإنتاج وتقديم حلول في الوقت المناسب لضمان تجربة مستخدم سلسة المتطلبات خبرة عملية 5+ سنوات في بناء تطبيقات موبايل لـ iOS وAndroid proficiency في Swift أو Kotlin، مع خبرة عميقة في منصة واحدة على الأقل والقدرة على العمل عبر كلا المنصتين فهم جيد لمبادئ وأفضل الممارسات لتجارب UI/UX موبايل سهلة ومؤثرة مع عين حريصة على الحرفة والتفاصيل سجل حافل بامتلاك ميزات من النهاية إلى النهاية والمساهمة بأفكار المنتج، وليس مجرد تنفيذ المواصفات خبرة عملية في دمج RESTful APIs مع تطبيقات الموبايل الإلمام بالإشعارات الدفعية وخدمات الرسائل وأطر العمل الموبايل ذات الصلة فهم أساسيات أمان الموبايل والقدرة على تنفيذ معالجة بيانات آمنة الفوائد راتب تنافسي وإتاحة الأسهم بنظام حصة ربح ثنائي السنوي توفير تقنيات بالتكاليف بالكامل لتلبية احتياجاتك التأمين الصحي الخاص بدل وجبات فطور وعشاء لموظفي المكتب مع كبر حجمنا وتوظيفنا على مستوى العالم، تختلف المزايا حسب الموقع.

Full Time

Conversational Character Designer

Remote - UAE - Dubai 10 August 2026

Fashion, Retail & Textile

Job Title: Conversational Character Designer — AI & Digital Humans (1 Position) About the Job We are seeking a creative and highly skilled Conversational Character Designer to design natural, distinctive and engaging conversations for AI-driven characters, digital humans and virtual personas. The successful candidate will shape how synthetic characters speak, listen, respond, ask questions, express emotions and maintain their unique voice throughout interactions. This is a cross-disciplinary role combining dialogue design, character development, storytelling, psychology and conversational AI. You will work closely with AI engineers, character designers, writers, behavioral specialists and experience designers to transform character identities into compelling conversational experiences that feel natural, context-aware and consistent over both short and long-term interactions. Responsibilities Design conversational identities and dialogue systems for AI characters, digital humans and virtual personas. Define each character's unique voice, vocabulary, tone, rhythm, communication style and conversational habits. Translate character personality, background, motivations and worldview into distinctive conversational behavior. Create dialogue frameworks that determine how characters initiate, maintain, redirect and conclude conversations. Design conversational flows for introductions, everyday interactions, emotional conversations, conflict, storytelling, problem-solving and other scenarios. Write and develop sample dialogues that establish the character's voice and conversational identity. Define how characters ask questions, express opinions, disagree, explain ideas, show uncertainty and respond to unexpected input. Design emotional communication patterns, including empathy, enthusiasm, hesitation, humor, concern, frustration and other appropriate emotional expressions. Develop conversational rules that maintain character consistency across different topics and interaction contexts. Design long-term conversational continuity, including references to previous interactions, user preferences and relationship history. Collaborate with behavioral designers to align dialogue with the character's emotional states, motivations and behavioral rules. Work with AI engineers to translate conversational concepts into prompts, system instructions, response guidelines and AI behavior specifications. Develop conversation examples and test cases for training, evaluating and refining AI character responses. Review AI-generated conversations and identify problems such as generic language, repetitive responses, inappropriate tone, broken context or character drift. Create edge-case conversations to test how characters respond to ambiguity, sensitive situations, unexpected questions and conflicting conversational goals. Develop dialogue guidelines, character voice bibles and conversational style documentation. Design multilingual or culturally adaptive conversational patterns when required. Collaborate with voice and performance teams to ensure that written dialogue can be effectively delivered through speech, voice synthesis and performance. Conduct conversational testing with users and analyze feedback to improve engagement, clarity, authenticity and character consistency. Research emerging approaches in conversational AI, AI agents, synthetic characters, voice interfaces and interactive storytelling. Qualifications Bachelor's or Master's degree in Creative Writing, Linguistics, Communication, Psychology, Performing Arts, Screenwriting, Game Design, Interaction Design, Artificial Intelligence or a related field. At least 3–5 years of experience in dialogue writing, conversational design, narrative design, character development, game writing, conversational AI or a related field. Demonstrable ability to create distinctive character voices and believable dialogue. Strong understanding of conversation structure, storytelling, human communication and interpersonal dynamics. Excellent writing and editing skills, with particular strength in dialogue and character voice. Understanding of personality, motivation, emotion and how they influence communication. Experience designing dialogue for games, interactive media, virtual characters, chatbots, AI assistants or digital humans is highly desirable. Understanding of generative AI, large language models, conversational AI or AI-powered agents. Ability to design structured conversational systems rather than relying only on individual dialogue lines. Experience developing dialogue flows, conversation trees, response guidelines or conversational specifications. Strong ability to maintain consistency in character voice across long conversations and multiple scenarios. Understanding of prompt design, AI response evaluation or conversational testing is an advantage. Experience with voice interfaces, speech technology, voice acting or performance is a plus. Strong collaboration skills and ability to work effectively with technical and creative teams. Fluency in English; additional languages and multilingual dialogue experience are an asset. Portfolio demonstrating dialogue writing, character voice development, conversational design, interactive storytelling, AI conversations or related work is strongly preferred. What We Offer The opportunity to define how next-generation AI characters communicate and build relationships with users. A multidisciplinary environment bringing together AI engineers, writers, character designers, behavioral specialists, voice artists and experience designers. Creative ownership over character voice, dialogue systems and conversational identity. The opportunity to work with emerging generative AI, conversational AI, voice AI and digital-human technologies. Opportunities to contribute to entertainment, education, cultural, immersive and interactive technology projects. Professional development opportunities at the intersection of storytelling, AI, psychology and conversational design. A collaborative environment where writing, technology, character development and human communication come together. How to Apply Please submit the following to farhang@parsikia.ir with subject line “Conversational Character Designer — AI & Digital Humans”: 1. CV (max 2 pages) 2. Cover letter (1 page) describing your relevant experience and why you are interested in designing conversations for AI characters and digital humans. 3. Portfolio or links to 3 relevant projects demonstrating dialogue writing, character voice, conversational design, interactive storytelling, AI conversations, game dialogue or related work. 4. Two references (name, role, contact) Shortlisted candidates will be invited for an interview and may be asked to create a short conversational character sample, including a character voice profile, conversational principles and several dialogue scenarios demonstrating how the character responds to different emotional and contextual situations. We welcome applications from candidates with diverse backgrounds, including creative writing, screenwriting, linguistics, psychology, performing arts, game development, AI, interaction design and digital media. Cross-disciplinary practitioners who combine strong writing skills with an understanding of character, human communication and emerging AI technologies are especially encouraged to apply.

Full Time LinkedIn

Cyber Security

On-site - UAE - Dubai Wednesday

Legal

Cybersecurity Engineer – Ireland Location: Ireland Job Type: Full-time Work Model: Hybrid / On-site / Remote, depending on business requirements Experience: 3–7 years Industry: Technology / Cybersecurity About the Role We are looking for a skilled Cybersecurity Engineer to join our team in Ireland. The successful candidate will help protect systems, networks, applications, and data from evolving cyber threats while supporting the organisation’s overall security and risk-management strategy. This is an opportunity to work on security operations, threat detection, vulnerability management, incident response, and security improvement initiatives. Key Responsibilities Monitor and investigate security alerts, incidents, and potential threats. Support security incident response and remediation activities. Conduct vulnerability assessments and recommend appropriate mitigation measures. Implement and maintain security controls across infrastructure, applications, and cloud environments. Analyse security logs and identify suspicious activity. Assist with security risk assessments and compliance requirements. Work with IT, cloud, development, and infrastructure teams to improve security posture. Support security awareness and best-practice initiatives. Maintain accurate documentation of security incidents, controls, and procedures. Stay informed about emerging cybersecurity threats, vulnerabilities, and technologies. Requirements Bachelor’s degree in Cybersecurity, Computer Science, Information Technology, or a related field.3–7 years of relevant cybersecurity experience. Strong understanding of network security, threat detection, vulnerability management, and incident response. Experience with security tools such as SIEM, EDR, vulnerability scanners, or related technologies. Familiarity with cloud security concepts across platforms such as AWS, Azure, or GCP is an advantage. Knowledge of security frameworks and industry best practices. Strong analytical, problem-solving, and communication skills. Relevant certifications such as CISSP, CISM, CEH, Comp TIA Security+, or cloud-security certifications are advantageous. What We Offer Competitive salary based on experience and skills. Hybrid/flexible working options where applicable. Professional development and cybersecurity training. Opportunities to work with modern security technologies. Supportive and collaborative working environment. Career progression opportunities. Annual leave and company benefits in line with the employment package. Eligibility Candidates must have the legal right to work in Ireland or otherwise meet the applicable employment and immigration requirements for the role. Any sponsorship or relocation support will depend on the employer, role, and applicable Irish requirements. How to Apply If you have the cybersecurity experience and technical skills required for this position, please submit your CV through the official Linked In application process. Equal Opportunity Employer: We are committed to fair and inclusive recruitment and consider candidates based on their qualifications, skills, experience, and suitability for the role.

مهندس أمن سيبراني – أيرلندا الموقع: أيرلندا نوع الوظيفة: دوام كامل نموذج العمل: هجين / في الموقع / عن بعد، بناءً على متطلبات العمل الخبرة: 3–7 سنوات القطاع: التكنولوجيا / الأمن السيبراني نبذة عن الدور نحن نبحث عن مهندس أمن سيبراني ماهر للانضمام إلى فريقنا في أيرلندا. سيساعد المرشح الناجح في حماية الأنظمة والشبكات والتطبيقات والبيانات من التهديدات السيبرانية المتطورة، مع دعم استراتيجية الأمن وإدارة المخاطر العامة للمؤسسة. هذه فرصة للعمل في عمليات الأمن، والكشف عن التهديدات، وإدارة الثغرات الأمنية، والاستجابة للحوادث، ومبادرات تحسين الأمن. المسؤوليات الرئيسية مراقبة والتحقيق في التنبيهات الأمنية والحوادث والتهديدات المحتملة. دعم أنشطة الاستجابة للحوادث الأمنية والمعالجة. إجراء تقييمات الثغرات الأمنية والتوصية بتدابير التخفيف المناسبة. تنفيذ وصيانة الضوابط الأمنية عبر البنية التحتية والتطبيقات وبيئات السحابة. تحليل سجلات الأمن وتحديد الأنشطة المشبوهة. المساعدة في تقييمات المخاطر الأمنية ومتطلبات الامتثال. العمل مع فرق تكنولوجيا المعلومات والسحابة والتطوير والبنية التحتية لتحسين الوضع الأمني. دعم مبادرات الوعي الأمني وأفضل الممارسات. الحفاظ على وثائق دقيقة للحوادث الأمنية والضوابط والإجراءات. البقاء على اطلاع بالتهديدات والثغرات الأمنية والتقنيات الناشئة. المتطلبات درجة البكالوريوس في الأمن السيبراني أو علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة. 3-7 سنوات من الخبرة ذات الصلة في الأمن السيبراني. فهم قوي لأمن الشبكات، والكشف عن التهديدات، وإدارة الثغرات الأمنية، والاستجابة للحوادث. خبرة في أدوات الأمن مثل SIEM أو EDR أو ماسحات الثغرات الأمنية أو التقنيات ذات الصلة. الإلمام بمفاهيم أمن السحابة عبر منصات مثل AWS أو Azure أو GCP يعد ميزة. معرفة أطر العمل الأمنية وأفضل الممارسات الصناعية. مهارات تحليلية وحل مشكلات وتواصل قوية. الشهادات ذات الصلة مثل CISSP أو CISM أو CEH أو CompTIA Security+ أو شهادات أمن السحابة تعد ميزة. ما نقدمه راتب تنافسي بناءً على الخبرة والمهارات. خيارات عمل هجينة/مرنة حيثما ينطبق ذلك. التطوير المهني والتدريب على الأمن السيبراني. فرص للعمل مع تقنيات أمنية حديثة. بيئة عمل داعمة وتعاونية. فرص للتقدم الوظيفي. إجازة سنوية ومزايا الشركة بما يتماشى مع حزمة التوظيف. الأهلية يجب أن يتمتع المرشحون بالحق القانوني في العمل في أيرلندا أو استيفاء متطلبات التوظيف والهجرة المعمول بها للدور. أي دعم للرعاية أو الانتقال سيعتمد على صاحب العمل والدور والمتطلبات الأيرلندية المعمول بها. كيفية التقديم إذا كانت لديك خبرة في الأمن السيبراني والمهارات التقنية المطلوبة لهذا المنصب، يرجى تقديم سيرتك الذاتية من خلال عملية التقديم الرسمية عبر LinkedIn. صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة: نحن ملتزمون بالتوظيف العادل والشامل وننظر في المرشحين بناءً على مؤهلاتهم ومهاراتهم وخبراتهم ومدى ملاءمتهم للدور.

Full Time LinkedIn

Customer Service Officer

On-site - UAE - Dubai Wednesday

Human Resources

BUSINESS INTRODUCTIONMajid Al Futtaim Holding is the leading shopping mall, retail, communities, entertainment developer and operator in the Middle East, North Africa, and Central Asia regions. With over 48,000 people, revenues of over US$ 11 Billion, and operations in 18 countries. Some of the iconic brands we carry include Mall of the Emirates, Carrefour, All Saints, Lego, City Center, Abercrombie & Fitch, & Vox Cinemas. We believe in making Great Moments for Everyone, Every day. JOB TITLECustomer Service Officer (On Ground) | Majid Al Futtaim Entertainment | Operations Job Requirements Provide excellent customer service and support daily operations across MAF Entertainment venues. At MAF Cinemas, ensure smooth cinema operations and high service standards. At Magic Planet, deliver a safe, enjoyable guest experience and monitor equipment operations. At Ski Dubai, support customer service functions, party room operations, and marketing activities as needed. ROLE PROFILEDeliver consistent high-level customer service across all MAF Entertainment venues in line with company SOPs. Support daily operations across MAF Cinemas Handle ticketing, sales, and bookings using system platforms, including upselling and promoting products and services. Process payments accurately (cash, card, vouchers), issue receipts/refunds, and perform cash reconciliation and reporting. Assist with guest services including inquiries, complaints, tours, and coordination of parties and events. Maintain cleanliness, safety, and professional standards while following health, safety, and management instructions. Requirements Physically fit and able to perform all required duties in a fast-paced entertainment environment across MAF Cinemas Strong communication and interpersonal skills with the ability to interact professionally with guests and colleagues in English, with Arabic as an advantage. UAE family book. Customer service focused with at least one to two years of experience in customer service, food and beverage, or retail roles, and a minimum high school education. Skilled in cash handling, basic computer use, attention to detail, mathematical accuracy, and able to follow procedures while applying upselling techniques and maintaining high service standards. What We Offer At Majid Al Futtaim, we’re on a mission to create great moments, to spread happiness, to build, experiences that stay in our memories for a lifetime. We’re proud to say that over the past 27 years, we have built a reputation as a regional market leader in what we do. Join us! Work in a friendly environment, where everyone shares positive vibes and excited about our future. Work with over 45,000 diverse and talented colleagues, all guided by our Leadership Model.

مقدمة عن الشركة: تُعد شركة ماجد الفطيم القابضة الرائدة في مجال تطوير وتشغيل مراكز التسوق، والتجزئة، والمجتمعات، والترفيه في مناطق الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وآسيا الوسطى. يعمل لدينا أكثر من 48,000 موظف، وتبلغ إيراداتنا أكثر من 11 مليار دولار أمريكي، ولدينا عمليات في 18 دولة. تشمل بعض العلامات التجارية الأيقونية التي نمثلها: مول الإمارات، كارفور، أول سينتس، ليغو، سيتي سنتر، أبركرومبي آند فيتش، وفوكس سينما. نحن نؤمن بصناعة أسعد اللحظات لكل الناس، كل يوم. المسمى الوظيفي: موظف خدمة عملاء (ميداني) | ماجد الفطيم للترفيه | العمليات متطلبات الوظيفة: تقديم خدمة عملاء ممتازة ودعم العمليات اليومية عبر مرافق ماجد الفطيم للترفيه. في فوكس سينما، ضمان سير عمليات السينما بسلاسة ومعايير خدمة عالية. في ماجيك بلانيت، تقديم تجربة آمنة وممتعة للضيوف ومراقبة تشغيل المعدات. في سكي دبي، دعم وظائف خدمة العملاء، وعمليات غرف الحفلات، والأنشطة التسويقية حسب الحاجة. ملف الدور الوظيفي: تقديم خدمة عملاء عالية المستوى ومتسقة عبر جميع مرافق ماجد الفطيم للترفيه بما يتماشى مع إجراءات التشغيل القياسية للشركة. دعم العمليات اليومية في فوكس سينما؛ التعامل مع التذاكر، والمبيعات، والحجوزات باستخدام منصات النظام، بما في ذلك البيع الإضافي والترويج للمنتجات والخدمات. معالجة المدفوعات بدقة (نقدًا، بطاقة، قسائم)، وإصدار الإيصالات/المبالغ المستردة، وإجراء مطابقة النقد والتقارير. المساعدة في خدمات الضيوف بما في ذلك الاستفسارات، والشكاوى، والجولات، وتنسيق الحفلات والفعاليات. الحفاظ على النظافة والسلامة والمعايير المهنية مع اتباع تعليمات الصحة والسلامة والإدارة. المتطلبات: اللياقة البدنية والقدرة على أداء جميع الواجبات المطلوبة في بيئة ترفيهية سريعة الخطى عبر فوكس سينما. مهارات تواصل وشخصية قوية مع القدرة على التفاعل باحترافية مع الضيوف والزملاء باللغة الإنجليزية، وتعتبر اللغة العربية ميزة. كتاب العائلة الإماراتي. التركيز على خدمة العملاء مع خبرة لا تقل عن سنة إلى سنتين في أدوار خدمة العملاء أو الأغذية والمشروبات أو التجزئة، وشهادة الثانوية العامة كحد أدنى. مهارة في التعامل مع النقد، استخدام أساسيات الكمبيوتر، الاهتمام بالتفاصيل، الدقة الحسابية، والقدرة على اتباع الإجراءات مع تطبيق تقنيات البيع الإضافي والحفاظ على معايير خدمة عالية. ما نقدمه: في ماجد الفطيم، نحن في مهمة لخلق لحظات رائعة، ونشر السعادة، وبناء تجارب تبقى في ذاكرتنا مدى الحياة. نحن فخورون بالقول إننا على مدار الـ 27 عامًا الماضية، بنينا سمعة كشركة رائدة في السوق الإقليمي فيما نقوم به. انضم إلينا! اعمل في بيئة ودودة، حيث يشارك الجميع المشاعر الإيجابية ويتحمسون لمستقبلنا. اعمل مع أكثر من 45,000 زميل متنوع وموهوب، يوجههم جميعًا نموذج القيادة الخاص بنا.

Full Time LinkedIn

Telephone Operator

Remote - UAE - Dubai Tuesday

Logistics, Supply Chain & Procurement

???? We're Hiring: Telephone Operator???? Location: United Arab Emirates (Remote)???? Employment Type: Full-Time???? Experience Level: Entry-Level to Mid-Level???? Work Arrangement: Fully Remote About UsEldrion is a growing international organization focused on customer experience, communication excellence, and operational efficiency. Our teams collaborate across Customer Service, Administration, Operations, Sales Support, and Business Services to deliver responsive communication and seamless customer interactions. The Role We are seeking a friendly and professional Telephone Operator to manage inbound and outbound calls, assist customers with inquiries, and support day-to-day communication and administrative activities across the organization. This is an excellent opportunity for a telephone operator, receptionist, customer service, or call handling professional looking to grow their career in an international and fully remote working environment. Key Responsibilities Answer and manage inbound and outbound telephone calls professionally. Respond to customer inquiries and provide accurate information. Work closely with Customer Service, Administration, Operations, Sales Support, and Business Services teams. Route calls to the appropriate departments when required. Maintain call logs, customer records, and communication documentation. Follow up on customer requests and outstanding inquiries. Support appointment scheduling and communication coordination. Monitor service quality and response times. Prepare operational reports and management updates. Help resolve routine customer concerns and escalate complex issues when necessary. Maintain organized records and document control procedures. Support process improvements across communication and service operations. Promote excellent customer service and professional communication standards. Assist with cross-functional business support initiatives. Stay informed about company services and communication best practices. Requirements High school diploma or Bachelor's degree in Business Administration, Communications, or a related field is preferred.1–2 years of experience as a telephone operator, receptionist, customer service representative, or in a related role is an advantage. Excellent verbal communication and interpersonal skills. Strong customer service and problem-solving abilities. Good organizational and multitasking skills. Good written and verbal English communication skills. Experience with telephone systems, CRM platforms, or Microsoft Office is an advantage. Familiarity with call routing, scheduling, or customer support tools is a plus. Ability to work independently and collaborate with international teams. UAE or GCC customer service experience is an advantage but not required. Relevant customer service or communication certifications are welcome but not mandatory. What We Offer???? Fully Remote Work Arrangement???? Full-Time Telephone Operator Position???? Career Growth & Professional Development???? Exposure to Customer Service & Business Operations???? International & Collaborative Working Environment???? Flexible Working Environment???? Opportunity to Support Regional & International Customer Operations

Full Time LinkedIn

Telephone Operator

Remote - UAE - Dubai Sunday

Information Technology

???? We're Hiring: Telephone Operator???? Location: United Arab Emirates (Remote)???? Employment Type: Full-Time???? Experience Level: Entry-Level to Mid-Level???? Work Arrangement: Fully Remote About UsQuendrix is a growing international organization focused on customer experience, communication excellence, and business support. Our teams collaborate across Customer Service, Administration, Operations, Reception, and Business Support to ensure professional communication and efficient call handling across the organization. The Role We are seeking a friendly and professional Telephone Operator to manage incoming calls, direct inquiries to the appropriate teams, and provide excellent customer service while supporting daily communication operations. This is an excellent opportunity for a customer service, reception, call center, or administrative professional looking to grow their career in an international and fully remote working environment. Key Responsibilities Answer and manage incoming calls professionally and efficiently. Direct calls to the appropriate departments and team members. Work closely with Customer Service, Administration, Operations, Reception, and Business Support teams. Respond to general inquiries and provide accurate information. Record and relay messages promptly and accurately. Maintain call logs and communication records where required. Support outbound calls and follow-up communications when needed. Coordinate with internal teams to resolve customer inquiries. Prepare basic reports and communication updates. Maintain organized records and documentation. Help resolve routine communication and customer service issues. Support administrative tasks related to daily operations. Promote a positive customer experience through professional communication. Assist with cross-functional business support activities. Stay informed about communication and customer service best practices. Requirements Bachelor's degree in Business Administration, Communications, Customer Service, or a related field is preferred.1–2 years of experience in telephone operations, call center, reception, customer service, or a related role is an advantage. Excellent verbal communication and interpersonal skills. Strong organizational and time management abilities. Good attention to detail and problem-solving skills. Good written and verbal English communication skills. Experience with PBX systems, VoIP platforms, Microsoft Office, or CRM systems is an advantage. Familiarity with call handling, message management, or customer support processes is a plus. Ability to work independently and collaborate with international teams. UAE or GCC customer service experience is an advantage but not required. Relevant customer service or communication certifications are welcome but not mandatory. What We Offer???? Fully Remote Work Arrangement???? Full-Time Telephone Operations Position???? Career Growth & Professional Development☎️ Exposure to Customer Service & Business Communications???? International & Collaborative Working Environment???? Flexible Working Environment???? Opportunity to Support Regional & International Operations

Bayt

*Welcome Desk Agent

On-site - UAE 11 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Our jobs aren’t just about giving guests a smooth check-in and check-out. Instead, we want to build and experience that is memorable and unique. Our Guest Experience Experts take the initiative to deliver a wide range of services that guide guests through their entire stay. They are empowered to move about their space and do what needs to be done. Whether processing operational needs, addressing guest requests, completing reports, or sharing the highlights of the local area, the Guest Experience Expert makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe work place, following company policies and procedures, maintaining confidentiality, protecting company assets, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Experience Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time) and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Experience Experts – to get it right for our guests and our business each and every time. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب وظائفنا لا تقتصر على تسجيل وصول ومغادرة سلس guests. بدلاً من ذلك، نهدف إلى بناء تجربة تكون ذات أثر وميزة فريدة. خبراء تجربة الضيوف يتولون زمام المبادرة لتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي ترشد الضيوف طوال إقامتهم. وهم مخولون للتحرك في مساحتهم والقيام بما يلزم. سواءً كان ذلك معالجة الاحتياجات التشغيلية، تلبية طلبات الضيوف، إكمال التقارير، أو مشاركة أبرز معالم المنطقة المحلية، يجعل خبير تجربة الضيوف المعاملات جزءًا من التجربة. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور الأساسية للنجاح – خلق بيئة عمل آمنة، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، حماية أصول الشركة، الحفاظ على معايير الجودة، والتأكد من أن الزي والمظهر الشخصي والاتصالات لديك مهنية. سيكون خبراء تجربة الضيوف واقفين ويتنقلون (واقف، جالس، أو يمشون لفترة طويلة) ويتخذون نهجاً عملياً في العمل (ينقل، يرفع، يحْمِل، يدفع، يسحب، ويضع أشياء لا يتجاوز وزنها 10 أرطال دون مساعدة). إن أداء كل هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من الواجبات الوظيفية المعقولة كما تُطلب) أمر حاسم للخبراء لتجربة ضيوفنا ونجاح عملنا في كل مرة. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED. الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عمل ذات صلة. الخبرة الإدارية: لا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف ذات فرص متساوية، نستقبل الجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تتقدّر وتحتفي بالخلفيات الفريدة لشركائنا. قوتنا الأعظم تكمن في المزيج الغني للثقافة والموهبة والخبرات لشركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحارب، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. مهمة فنادق W هي إشعال الفضول، توسيع العوالم. نحن مكان لتجربة الحياة. نحن هنا لفتح الأبواب وفتح العقول. نستلهم باستمرار من وجوه جديدة وتجارب جديدة. روح متصالحة ومترابطة جاهزة لأي شيء هي في صميمنا وجعلتنا مشهورين بإعادة اختراع norms الرفاهية حول العالم. Whatever/Whenever هي ثقافتنا وفلسفة خدمتنا التي تعيد الحياة لشغف ضيوفنا. إذا كنت أصلياً ومبدعاً وتبحث دائماً عن مستقبل ما هو ممكن، مرحباً بك في فنادق W. بالانضمام إلى فنادق W، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة منك. </div>

Bayt

Ambassador

On-site - UAE 26 July 2026

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي وظائفنا ليست مجرد توفير تسجيل وصول وتسجيل خروج سلس للضيوف. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة تكون واضحة وذكية وتبقى في الذاكرة. خبراء تجربة الضيوف لديهم المبادرة لتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي ترشد الضيوف طوال إقامتهم. لديهم صلاحية للتحرك في مساحة العمل والقيام بما يلزم. سواء كان ذلك معالجة الاحتياجات التشغيلية، أو تلبية طلبات الضيوف، أو استكمال التقارير، أو مشاركة أبرز مناطق المنطقة المحلية، يجعل خبير تجربة الضيوف المعاملات جزءاً من التجربة. بغض النظر عن مكانك في العمل، هناك بعض الأمور الحيوية للنجاح – خلق مكان عمل آمن، الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، حماية أصول الشركة، الحفاظ على معايير الجودة، والتأكد من أن مظهرك الشخصي وملبسك وطرق التواصل لديك مهنية. سيقف خبراء تجربة الضيوف أو يكونون في حركة (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة) ويتخذون نهجاً عملياً في العمل (التحريك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو يساوي 10 أرطال دون مساعدة). القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (ومهام وظيفية معقولة أخرى كما طُلبت) أمر حاسم لخبراء تجربة الضيوف – لتحقيق النجاح لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من الدبلوم أو GED. الخبرة العملية ذات الصلة: بدون خبرة عمل ذات صلة. الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يكفل تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر فرص الوصول إليها. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر خلفيات موظفينا المتنوعة وتُحتفى بها. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. رسالة W Hotels هي إشعال الفضول، توسيع العوالم. نحن مكان لتجربة الحياة. نحن هنا لفتح الأبواب وفتح العقول. نلهم باستمرار بكل وجه جديد وتجربة جديدة. روح متفاعلة ومقبلة للمغامرة هي في صميمنا وجعلتنا مشهورين بإعادة اختراع معايير الرفاهية حول العالم. Whatever/Whenever هي ثقافتنا وفلسفة الخدمة التي تجعل شغف ضيوفنا ينبض بالحياة. إذا كنت أصلياً، مبدعاً، وتطالع دائماً نحو مستقبل ما هو ممكن، مرحباً بك في W Hotels. بالانضمام إلى W Hotels، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه تقديم أفضل عملك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

Bayt

Bell Attendant - Concierge

On-site - UAE 25 July 2026

Events & Entertainment

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Our jobs aren’t just about giving guests a smooth check-in and check-out. Instead, we want to build and experience that is memorable and unique. Our Guest Experience Experts take the initiative to deliver a wide range of services that guide guests through their entire stay. They are empowered to move about their space and do what needs to be done. Whether processing operational needs, addressing guest requests, completing reports, or sharing the highlights of the local area, the Guest Experience Expert makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe work place, following company policies and procedures, maintaining confidentiality, protecting company assets, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Experience Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time) and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Experience Experts – to get it right for our guests and our business each and every time. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Westin, we are committed to empowering guests to regain control and enhance their well-being when they need it most while traveling, ensuring they can be the best version of themselves. To achieve the brand mission of becoming the preeminent wellness brand in hospitality, we need passionate and engaged associates to bring the brand’s unique programming to life. We want our associates to embrace their own well-being practices both on and off property. You are the ideal Westin candidate if you are passionate; you are active and take pride in how you maintain your well-being; you are optimistic; you are adventurous. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing globalteam, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي وظائفنا لا تقتصر على تسجيل وصول ومغادرة سلس للضيوف فحسب. بل نسعى لبناء تجربة تكون لا تُنسى وفريدة من نوعها. خبراء تجربة الضيف يتولون زمام المبادرة لتقديم سلسلة واسعة من الخدمات التي ترشد الضيوف خلال إقامتهم كاملة. هم مخولون للتحرك في فضائهم وفعل ما يلزم. سواء أكان ذلك معالجة الاحتياجات التشغيلية، أو تلبية طلبات الضيوف، أو إكمال التقارير، أو مشاركة أبرز المعالم في المنطقة المحلية، يجعل خبير تجربة الضيف المعاملات جزءًا من التجربة. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور الجوهرية للنجاح – خلق مكان عمل آمن، الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، حماية أصول الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، وضمان أن مظهرك الشخصي ولباقتك في الاتصالات مهنية. سيكون خبراء تجربة الضيف واقفين ومتجولين (واقفاً، جالساً، أو يمشون لمدة طويلة) ويتخذون نهجاً عملياً في العمل (يحرّكون، ويرفعون، ويحملون، ويدفعون، ويسحبون، ويضعون أشياء تساوي 10 أرطال أو أقل دون مساعدة). إن القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (ويقع ضمن مهام وظيفية معقولة أخرى حسب الطلب) أمر حاسم لخبراء تجربة الضيف – لتوفير تجربة صحيحة لضيوفنا وآعمالنا في كل مرة. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED. الخبرة العملية ذات الصلة: لا توجد خبرة عملية ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة، ومرحّبون بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدّر وتحتفي بالخلفيات الفريدة لعُملائنا. أقوى ما لدينا هو التنوع الثقافي والمواهب والتجارب التي يمتلكها موظفونا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في ويستن، نحن ملتزمون بتمكين الضيوف من استعادة السيطرة وتحسين رفاهيتهم عندما يحتاجون إليها أثناء السفر، لضمان أن يكونوا أفضل إصدار من أنفسهم. ولتحقيق مهمة العلامة بأن تصبح العلامة الرائدة في مجال العافية في الضيافة، نحتاج إلى موظفين متحمسين ومشاركين لإحياء برامج العلامة الفريدة. نريد من موظفينا تبني ممارسات رفاهيتهم الشخصية داخل وخارج الموقع. أنت المرشح المثالي لـWestin إذا كنت شغوفاً؛ نشطاً وتفخر بالحفاظ على رفاهيتك؛ متفائلاً؛ مغامِراً. كن حيث يمكنك أداء أفضل عمل لك، ابدأ غايةك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك. </div>

Bayt

Junior Accountant

On-site - UAE 25 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job PurposeAt Emirates Group, we connect the world through our global hub in Dubai, ensuring our customers always ‘Fly Better.’ As one of the most recognised and admired brands globally, we’re driven by innovation and excellence. Join us as a Junior Accountant and play a key role in driving financial strategy and decision-making for a global business. Experience a fast-paced, multicultural environment where your financial expertise will be central to shaping the future of aviation while making a meaningful impact on a global stage. As a Junior Accountant, you will generate financial entries and invoices, resolve proration, tax, and revenue accounting processing exceptions, process incentive/ORC and refund payments, reconcile control and clear nominals, audit documents and identify discrepancies, raise under collections, and update Masters (General/Nominals) in the Accounting System to facilitate seamless processing and accurate, timely accounting and reporting. You will also respond to disputes in a timely manner, perform customer account reconciliation, and escalate settlement delays. In this role, you will: <ul><li>Identify and evaluate discrepancies, resolve queries with the respective internal or external stakeholders and preclude inconsistent results accompanied by maintenance of detective and prevention controls. Improve customer experience through high-quality deliverables, effective issue resolution and structured communication.</li><li>Assist the Supervisor or Officer in pre/post-closing accounting functions and ad-hoc assignments.</li><li>Support internal and external customers by providing required information and answering queries.</li><li>Process invoices to ensure accurate and timely accounting and payments and month end closing. Ensure validity of accounting to correct nominals.</li><li>Assist in reconciliation and analysis of relevant accounts to ensure that any anomalies or discrepancies are identified within agreed time frames and the company's books of accounts reflect the correct position with regards to the transactions for the month.</li></ul>QualificationTo be considered for the role, you must meet the below requirements: <ul><li>10 yrs schooling or equivalent Finance background preferred</li><li>Working knowledge of office automation software like Word, Excel, and PowerPoint</li><li>Good analytical and investigative skills</li><li>Ability to multitask</li></ul>At Emirates, we’re committed to helping our people grow and thrive. If you're ready for a rewarding and challenging career, apply today and become part of our world-class team. Salary & benefitsJoin us in Dubai and enjoy attractive salary and travel benefits that are exclusive to our industry, including discounts on flights and hotels stays around the world. You can find out more information about our employee benefits in the Working Here section of our website emiratesgroupcareers.com. Further information on what it's like to live and work in our cosmopolitan home city, can be found in the Dubai Lifestyle section. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> هدف الوظيفةفي مجموعة الإمارات، نربط العالم من خلال محورنا العالمي في دبي، مع ضمان أن عملائنا دائماً يطيرون بشكل أفضل. كواحد من أكثر العلامات التجارية اعترافاً وتقديراً على مستوى العالم، نحن مدفوعون بالابتكار والتميز. انضم إلينا كمحاسب مبتدئ ولعب دوراً رئيسياً في قيادة الاستراتيجية المالية واتخاذ القرار لشركة عالمية. اختبر بيئة سريعة الإيقاع ومتعددة الثقافات حيث ستكون خبرتك المالية مركزيّة في تشكيل مستقبل الطيران مع إحداث أثر معنوي على منصة عالمية. كـ محاسب مبتدئ، ستقوم بإنتاج قيود مالية وفواتير، حل الاستثناءات المتعلقة بالتوزيع والضرائب والمحاسبة عن الإيرادات، معالجة مدفوعات الحوافز/ORC والمردود، تسوية الرقابة وتصفية الأصول الاسمية، تدقيق الوثائق وتحديد الت discrepancies، رفع حالات التحصيل المتأخر، وتحديث القوائم (القيود العامة/القيود الاسمية) في نظام المحاسبة لتسهيل المعالجة السلسة والمحاسبة والتقارير المباشرة والدقيقة. سترد أيضاً على النزاعات في وقت مناسب، تقوم بمصالحة حسابات العملاء، وتُبلّغ عن تأخيرات التسوية. في هذا الدور، ستقوم بـ: <ul><li>تحديد وتقييم الفروقات، حل الاستفسارات مع أصحاب المصلحة الداخليين أو الخارجين المعنيين ومنع النتائج غير المتسقة مع الحفاظ على ضوابط الكشف والوقاية. تحسين تجربة العملاء من خلال مخرجات عالية الجودة، وحل المشكلات بشكل فعّال واتصالات منظمة.</li><li>مساعدة المشرف أو الموظف في وظائف المحاسبة قبل/بعد الإغلاق والتكليفات العشوائية.</li><li>دعم العملاء الداخليين والخارجيين من خلال توفير المعلومات المطلوبة والإجابة على الاستفسارات.</li><li>معالجة الفواتير لضمان المحاسبة والدفع بدقة وفي الوقت المناسب وإغلاق الشهر. التأكد من صلاحية المحاسبة للقيود الصحيحة.</li><li>المساعدة في إجراء التسوية وتحليل الحسابات المعنية لضمان تحديد أي شذوذ أو اختلاف ضمن الإطارات الزمنية المتفق عليها وكتاب الحسابات الخاص بالشركة يعكس الوضع الصحيح فيما يتعلق بالحركات الشهرية.</li></ul>المؤهللكي تعتبر لهذه الوظيفة، يجب أن تستوفي المتطلبات أدناه: <ul><li>تسع سنوات من التعليم المدرسي أو الخلفية المالية المعادلة مفضلة</li><li>معرفة عملية ببرامج أتمتة المكاتب مثل Word وExcel وPowerPoint</li><li>مهارات تحليلية وبحثية جيدة</li><li>القدرة على القيام بمهام متعددة</li></ul>في مجموعة الإمارات، نلتزم بمساعدة موظفينا للنمو والازدهار. إذا كنت مستعداً لمسيرة مهنية مجزية وتحدّية، تقدّم اليوم وكن جزءاً من فريقنا العالمي المستوى. الراتب والمزاياانضم إلينا في دبي واستمتع برواتب جذابة وفوائد سفر حصرية لصناعتنا، بما في ذلك خصومات على الرحلات الجوية والإقامات الفندقية حول العالم. يمكنك معرفة المزيد حول مزايا الموظفين في قسم العمل هنا من موقعنا الإلكتروني emiratesgroupcareers.com. معلومات إضافية حول ما يشبه العيش والعمل في مدينتنا الأم العالمية يمكن العثور عليها في قسم نمط الحياة في دبي. </div>

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Specialist Endocrinologist

On-site - UAE - Dubai 22 July 2026

Healthcare & Medical

<ul><li>This is an outpatient-based (OPD) endocrinology role based at our HealthHub Clinic in Al Karama, Dubai.</li><li>The position is well suited to a Specialist Endocrinologist with strong outpatient experience who is comfortable managing chronic endocrine conditions, long-term follow-up, and high patient volumes in a community clinic setting.</li><li>Candidates already familiar with the Al Karama catchment area or similar high-volume community clinics will be well positioned, though this is not a mandatory requirement.</li></ul>Key Responsibilities:<ul><li>Provide comprehensive specialist endocrinology care in line with best-practice clinical guidelines and Al-Futtaim Health Medical Staff Bylaws.</li><li>Assess, diagnose, and manage a wide range of endocrine and metabolic conditions, including diabetes mellitus, thyroid disorders, metabolic and lipid disorders, osteoporosis, and pituitary and adrenal conditions.</li><li>Conduct detailed outpatient consultations and manage long-term treatment and follow-up plans.</li><li>Order, interpret, and act on relevant laboratory and diagnostic investigations.</li><li>Prescribe and monitor pharmacological therapies and provide clear guidance on medications, lifestyle modification, and preventive care.</li><li>Support patients with complex or chronic endocrine conditions through structured follow-up and care planning.</li><li>Maintain accurate, timely, and compliant medical records.</li><li>Liaise effectively with patients, families, primary care physicians, and other specialists to optimise clinical outcomes.</li><li>Participate equitably in the on-call roster, where applicable.</li><li>Contribute to clinical audits, quality improvement initiatives, and departmental development activities.</li><li>Engage in continuing medical education and remain current with advances in endocrinology practice.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Requirements:<ul><li>DHA-licensed or DHA-eligible Specialist Endocrinologist.</li><li>Strong clinical competence across general endocrinology in an OPD setting.</li><li>Comfortable managing chronic endocrine conditions and long-term patient follow-up.</li><li>Experience working in a busy outpatient or community clinic environment.</li><li>Excellent communication skills with patients and multidisciplinary teams.</li><li>Patient-focused, ethical, and quality-driven in clinical practice.</li><li>Team-oriented, reliable, and adaptable.</li><li>Familiarity with the Al Karama area or similar high-volume catchments is an advantage.</li><li>Arabic language skills are an advantage.</li></ul>Qualifications and Experience:<ul><li>MBBS / MBChB or equivalent from an accredited institution.</li><li>Completion of a recognised specialty qualification approved by DHA, HAAD, or MOH (UAE).</li><li>Minimum 5 years post-qualification experience at specialist level.</li><li>Valid Basic Life Support (BLS) and Advanced Life Support (ALS) certification.</li><li>Fluency in English (spoken and written); Arabic is an advantage.</li><li>Publications in peer-reviewed journals are advantageous but not mandatory.</li></ul>What We Offer:<ul><li>5-day working week.</li><li>Competitive salary with incentive structure.</li><li>Flexible engagement models (Full-Time or CBD).</li><li>Health insurance, life assurance, and generous leave.</li><li>Strong referral base and multidisciplinary clinical support.</li><li>Clinic location: Al Karama, Dubai.</li></ul></li></ul>

<ul><li>هذا دور غدد صماء خارجي (OPD) في عيادتنا HealthHub في الكرامة، دبي.</li><li>المنصب مناسب للغاية لأخصائي غدد صماء لديه خبرة خارجية قوية وهو مرتاح لإدارة حالات الغدد الصماء المزمنة، والمتابعة الطويلة، وأعداد المرضى الكبيرة في بيئة عيادة مجتمعية.</li><li>سيكون المرشحون الذين لديهم معرفة سابقة بمنطقة الكرامة أو عيادات مجتمعية ذات حجم مروري عالي ممّيين جيداً، رغم أن هذا ليس شرطاً الزامياً.</li></ul>المسؤوليات الرئيسية:<ul><li>تقديم رعاية غدد صماء تخصصية شاملة بما يتماشى مع خطوط الإرشاد السريري لأفضل الممارسات ونظام لوائح موظفي الصحة في الفطيم.</li><li>تقييم وتشخيص وإدارة مجموعة واسعة من الحالات الغددية والميتابولية، بما فيها السكري، واضطرابات الغدة الدرقية، واضطرابات الأيض والدهون، وهشاشة العظام، وحالات الغدة النخامية والكظرية.</li><li>إجراء استشارات خارجية تفصيلية وإدارة خطط العلاج والمتابعة على المدى الطويل.</li><li>طلب وتفسير واتخاذ إجراء بشأن الاختبارات المخبرية والتشخيصية ذات الصلة.</li><li>وصف ومراقبة العلاجات الدوائية وتقديم توجيه واضح بخصوص الأدوية وتعديل نمط الحياة والرعاية الوقائية.</li><li>دعم المرضى ذوي الحالات الغددية المعقدة أو المزمنة من خلال متابعة منظّمة وتخطيط رعاية.</li><li>الحفاظ على سجلات طبية دقيقة وفي المتناول وبالتوافق.</li><li>التواصل الفعّال مع المرضى والعائلات وأطباء الرعاية الأولية وأخصائيين آخرين لتحسين النتائج السريرية.</li><li>المشاركة بشكل عادل في جدولة النداءات، حيثما كان ذلك Applicable.</li><li>المساهمة في التدقيقات السريرية ومبادرات تحسين الجودة وأنشطة تطوير الأقسام.</li><li>الاشتراك في التعليم الطبي المستمر والبقاء على اطلاع بالتقدم في ممارسة الغدد الصماء.</li></ul>الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>المتطلبات:<ul><li>أخصائي غدد صماء حاصل على ترخيص DHA أو مؤهل DHA.</li><li>كفاءة سريرية قوية في الغدد الصماء العامة في بيئة OPD.</li><li>القدرة على إدارة الحالات الغددية المزمنة والمتابعة الطويلة للمرضى.</li><li>خبرة في العمل في بيئة عيادات خارجية أو مجتمعية مزدحمة.</li><li>مهارات تواصل ممتازة مع المرضى وفِرَق متعددة التخصصات.</li><li>متركز على المريض، أخلاقي، وموجه للجودة في الممارسة السريرية.</li><li>روح الفريق، موثوق، وقابل للتكيف.</li><li>القدرة على الارتباط بمنطقة الكرامة أو مناطق مشابهة ذات حجم عالي مرجّح ميزة.</li><li>مهارات اللغة العربية ميزة إضافية.</li></ul>المؤهلات والخبرة:<ul><li>MBBS / MBChB أو ما يعادلها من مؤسسة معتمدة.</li><li>إكمال تخصص معترف به وموافق من DHA أو HAAD أو MOH (الإمارات).</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات بعد التأهيل على المستوى الاختصاصي.</li><li>شهادة دعم الحياة الأساسية (BLS) ودعم الحياة المتقدم (ALS) صالحة.</li><li>الطلاقة في اللغة الإنجليزية (محادثة وكتابة)؛ العربية ميزة.</li><li>النشر في مجلات محكمة مفيد ولكنه ليس إلزامياً.</li></ul>ما نقدمه:<ul><li>أسبوع عمل من 5 أيام.</li><li>راتب تنافسي مع هيكل حافز.</li><li>نماذج تعاقد مرنة (دوام كامل أو CBD).</li><li>التأمين الصحي، والتأمين على الحياة، وإجازة سخية.</li><li>قاعدة إحالة قوية ودعم سريري متعدد التخصصات.</li><li>موقع العيادة: الكرامة، دبي.</li></ul></li></ul>

Bayt

Welcome Desk Agent

On-site - UAE 22 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> التحويل الوظيفي ملخص المنصب وظائفنا ليست مجرد توفير تسجيل وصول وتسجيل خروج بسلاسة للضيوف. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة تكون لا تُنسى وفريدة. خبراء تجربة الضيف يتخذون المبادرة لتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي ترشد الضيوف طوال إقامتهم. هم مُكلفون بالتنقل في مساحتهم والقيام بما يلزم. سواءً عند معالجة الاحتياجات التشغيلية، تلبية طلبات الضيوف، إكمال التقارير، أو مشاركة أبرز المعالم في المنطقة المحلية، يجعل خبير تجربة الضيف المعاملات جزءًا من التجربة. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك أشياء قليلة حاسمة للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، حماية أصول الشركة، الحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن تكون زيك ومظهرك الشخصي وتواصلك مهنية. سيبقى خبراء تجربة الضيف على أقدامهم ويتنقلون (يقفون، يجلسون، أو يمشون لفترة ممتدة) ويتخذون نهجاً عملياً في العمل (يحركون الأشياء، يرفعونها، يحزمونها، يدفعونها، يسحبونها، ويضعون أشياء تزن أقل من أو تساوي 10 أرطال دون مساعدة). إن القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (وأي واجبات وظيفية معقولة أخرى عند الطلب) أمر حاسم لخبراء تجربة الضيف – ليكون العمل صحيحاً لضيوفنا ولنا في كل مرة. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: لا توجد خبرة عملية ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في فندق Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متساوية، مرحبين بالجميع ومتيحين الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بيئة حيث تُقدر وتُحتفى بخلفيات موظفينا الفريدة. أقوى ما نمتلكه هو التنوع الثقافي والموهبة والخبرات لدينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع قدامى المحاربين، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. مهمة فنادق W هي إشعال الفضول وتوسيع العوالم. نحن مكان لنختبر الحياة. نحن هنا لفتح الأبواب وفتح العقول. نحن مستوحون باستمرار من وجوه وتجارب جديدة. روح الاستعداد للمغامرة والمرونة في كل شيء هي في جوهرنا وجعلتنا مشهورين بإعادة تشكيل معايير الفخامة في جميع أنحاء العالم. Whatever/Whenever هي ثقافتنا وفلسفة الخدمة التي تجلب شغف ضيوفنا إلى الحياة. إذا كنت أصلياً ومبدعاً ودائماً ما تتطلع إلى المستقبل وما هو ممكن، مرحباً بك في فنادق W. بالانضمام إلى فنادق W، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل شكل، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك. </div>

Bayt

Cabin Crew

On-site - UAE 21 July 2026

Aviation & Maritime

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Emirates Cabin Crew are responsible for delivering the Fly Better onboard experience to passengers across our global network. As a member of our Cabin Crew team, you will be the onboard representative of our brand, delivering our signature award-winning service while maintaining world-class safety standards. In the role, you will ensure the safety and comfort of our passengers, manage onboard service and maintain cabin cleanliness throughout each flight. You will respond to passenger requests, working collaboratively with your fellow colleagues to ensure a smooth flight. You will also uphold the highest of service standards in line with the Emirates Fly Better promise. Emirates offers career progression opportunities as you grow in knowledge, skills and confidence. From providing the best customer experience in Economy Class to leading the whole team as purser, we always strive to provide our staff with development pathways that matches your personal and professional ambitions. All Emirates Cabin Crew enjoy a wealth of personal benefits. Furnished accommodation is provided free of charge, with utilities being paid for by the company. When you're on duty, you'll enjoy free company transport between your accommodation and the airport/training college, so you don't need to worry about travel while you're with us. The more you fly, the more you earn, too. Alongside your fixed basic pay, you will enjoy a variable flying pay that increases based on your flying hours. And, when you're not on duty, you'll enjoy 30 calendar days of leave per year, which you could use to travel on Emirates services at concessional rates. One free, confirmed annual leave ticket is provided to your country of origin, which can be changed to any EK destination after your first year of service. All Emirates Cabin Crew are insured on a 24-hour worldwide basis under life insurance and personal accident insurance policies. We also provide all Cabin Crew a comprehensive package for medical and dental services at Emirates Clinics. If your time with us comes to an end, we provide a non-contributory end of service benefit on completion of the term of your contract. Required profile : To be considered for Emirates Cabin Crew, you'll need to be: Fluent in written and spoken English (additional languages are an advantage) A natural team player with a personality that shines At least 160cm tall and able to reach 212cm high Able to meet the UAE's employment visa requirements At least 21 years old And have: At least 1 year of hospitality or customer service experience A minimum of high school (Grade 12) education No visible tattoos while in Emirates Cabin Crew uniform </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة: طاقم المقصورة في طيران الإمارات مسؤول عن تقديم تجربة Fly Better على متن الطائرة للركاب عبر شبكتنا العالمية. كعضو في فريق طاقم المقصورة، ستكون ممثل علامتنا التجارية على متن الطائرة، مقدمًا خدمتنا المميزة الحائزة على جوائز مع الحفاظ على معايير السلامة العالمية المستوى. في هذا الدور، ستضمن أمان وراحة ركابنا، وتدير الخدمة على متن الطائرة وتحافظ على نظافة المقصورة طوال كل رحلة. سترد على طلبات الركاب، بالتعاون مع زملائك لضمان رحلة سلسة. كما ستحافظ على أعلى معايير الخدمة بما يتماشى مع وعد Emirates Fly Better. تقدم طيران الإمارات فرص تطوير مهني مع ازدياد المعرفة والمهارات والثقة. من توفير أفضل تجربة عملاء في درجة الاقتصاد إلى قيادة الفريق كمسؤول (بورس) نحن نسعى جاهدين لتوفير مسارات تطوير تتوافق مع طموحاتك الشخصية والمهنية. يتمتع جميع أفراد طاقم المقصورة في طيران الإمارات بمزايا شخصية كثيرة. يتم توفير سكن مجهز مجانًا، مع دفع المرافق من قبل الشركة. عندما تكون ضمن الخدمة، ستستمتع بنقل مجاني من الشركة بين سكنك ومطار/كلية التدريب، لذا لا تحتاج للقلق بشأن السفر أثناء وجودك معنا. كلما طرت أكثر، زادت أرباحك أيضًا. إلى جانب راتبك الأساسي الثابت، ستستفيد من أجر طيران متغير يزيد بناءً على ساعات طيرانك. وعندما لا تكون في الخدمة، ستحصل على 30 يومًا تقويميًا من الإجازة سنويًا، والتي يمكنك استخدامها للسفر عبر خدمات Emirates بأسعار تفضيلية. تُمنح تذكرة إجازة سنوية واحدة مجانية ومؤكدة إلى بلدك الأصلي، ويمكن تغييرها إلى أي وجهة EK بعد سنتك الأولى من الخدمة. جميع طاقم المقصورة في طيران الإمارات مؤمنون على أساس عالمي 24 ساعة بموجب بوليصتي التأمين على الحياة والتأمين ضد الحوادث الشخصية. كما نوفر لجميع أفراد الطاقم حزمة شاملة للخدمات الطبية وطب الأسنان في عيادات طيران الإمارات. إذا انتهت فترتك معنا، نقدم مكافأة نهاية الخدمة غير المساهمة عند انتهاء عقدك. الملف المطلوب: لكي يتم النظر في الانضمام إلى طاقم مقصورة طيران الإمارات، يجب أن تكون: متقنًا للغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا (تُعد اللغات الإضافية ميزة) لاعب فريق بطبعه يمتلك شخصية متألقة طولك لا يقل عن 160 سم وقادر على الوصول حتى 212 سم ارتفاعًا قادر على تلبية متطلبات تأشيرة العمل في الإمارات العربية المتحدة على الأقل 21 عامًا ويكون لديك: خبرة لا تقل عن عام في الضيافة أو خدمة العملاء على الأقل شهادة الثانوية العامة (الصف 12) لا توجد وشوم ظاهرية أثناء ارتداء زي طاقم مقصورة Emirates </div>

Public relations delegate Jobs

Revenue Analyst

Senior Specialist, Category Management

Senior Solution Architect

Science Teacher

Captain

Civil Design Engineer

Banquet Admin Clerk

Senior Mobile Engineer

Conversational Character Designer

Cyber Security

Customer Service Officer

Telephone Operator

Telephone Operator

*Welcome Desk Agent

Ambassador

Bell Attendant - Concierge

Junior Accountant

Specialist Endocrinologist

Welcome Desk Agent

Cabin Crew

Site Owners

Employers

Job Seekers

Public relations delegate Jobs

Receive email alerts for Public relations delegate Jobs jobs