Research and development Jobs in UAE in UAE 2026

Full Time

Engineering and Technology Manager

Hybrid - UAE - Abu Dhabi Emirate 29 July 2026

Healthcare & Medical

???? WE'RE HIRING???? ENGINEERING AND TECHNOLOGY MANAGER???? DUBAI, UAE???? FULL-TIME???? LEVEL: SENIOR MANAGEMENT / ENGINEERING & TECHNOLOGY✨ LEAD INNOVATION. DRIVE ENGINEERING EXCELLENCE. POWER THE FUTURE. We are looking for an experienced Engineering and Technology Manager to join our growing team in Dubai. The ideal candidate will have strong technical leadership, engineering expertise, and the ability to manage technology initiatives, engineering teams, and complex projects while driving innovation and operational excellence.???? KEY RESPONSIBILITIES???? Develop and execute engineering and technology strategies aligned with business objectives.???? Lead multidisciplinary engineering teams to deliver high-quality technical solutions.???? Oversee system architecture, technology implementation, and engineering project execution.???? Manage engineering resources, budgets, timelines, and project deliverables.???? Ensure compliance with engineering standards, quality requirements, and industry best practices.???? Drive digital transformation, process optimization, and continuous improvement initiatives.???? Collaborate with cross-functional teams to support product development and business growth.???? Evaluate emerging technologies and recommend innovative solutions to enhance operational performance.???? Mentor and develop engineering professionals while fostering a culture of collaboration and innovation.✅ REQUIREMENTS???? Bachelor's Degree in Engineering, Computer Science, Information Technology, or a related field (Master's Degree preferred).???? Strong Engineering Leadership & Technology Management Experience Required.???? Proven experience managing engineering teams, technology projects, and system development initiatives.???? Strong understanding of engineering principles, software and hardware systems, digital technologies, and project management methodologies.???? Excellent analytical, strategic thinking, and problem-solving skills.???? Outstanding leadership, communication, and stakeholder management abilities.???? Ability to work effectively in a multicultural environment.???? Valid UAE Employment Visa / Work Authorization Required.⚠️ Candidates must have legal eligibility to work in the UAE. Visit Visa and Tourist Visa holders are not eligible for employment.???? WHY JOIN US????? Competitive Salary???? Leadership Development & Professional Training???? International Team???? Innovative Engineering & Technology Projects???? Career Growth Opportunities???? Performance Bonus???? Professional & Collaborative Work Environment???? INTERESTED? APPLY NOWIf you are interested in this opportunity, please send us a message and let us know. We will provide more details about the role and the next steps.???? Send your CV / Resume and join our team in Dubai, UAE.

Full Time

Engineering and Technology Manager

Hybrid - UAE - Abu Dhabi Emirate 29 July 2026

Healthcare & Medical

Bayt

Water and Production Operations Supervisor

On-site - UAE 29 July 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Hello, Greetings from NES Fircroft! NES Fircroft is having an opportunity at UAE for Water and Production Operations Supervisor Position: Water and Production Operations Supervisor Work Environment This is a camp-based position located approximately 2.5 hours southwest of Abu Dhabi. The rotation schedule is 30 days on and 24 days off.   Key Responsibilities:<ul><li>Ensure timely and reliable fluid delivery to completions sites</li><li>Maintain accountability for production output and delivery performance</li><li>Collaborate closely with Completions Supervisors and facility operators to optimize water and production management and maintain facility integrity Coordinate and supervise service contractors, including mechanical, maintenance, instrumentation, electrical, road maintenance, and fluid handling teams</li><li>Act as a field liaison with cross-functional teams, including Drilling, Completions, Facilities, Lease Construction, and HSSE, to ensure cohesive operations Promote adherence to company policies, corporate values, community engagement standards, and the Code of Business Conduct & Ethics.</li></ul>Required Education, Experience and Skills <ul><li>High School Diploma, or an equivalent combination of education and experience Minimum 10 years’ related experience with progressive responsibilities in water handling and production operations.</li><li>Proficiency in Microsoft Office, including Outlook, Excel, PowerPoint and Word, as well as SCADA is required</li><li>Experience with Site View and EAM systems is considered an asset</li><li>Current valid certification in WHMIS, H2S, TDG, Confined Space, First Aid & CPR</li><li>Strong interpersonal and communication skills are required</li><li>As this is a Safety Sensitive Position, must be able to pass pre-employment checks and pre-access drug & alcohol screening</li></ul>Valid class 5 driver’s license (or equivalent) with a clean driver’s abstract As this is a Safety Sensitive Position, must be able to pass pre-employment checks and pre-access drug & alcohol screening Valid class 5 driver’s license (or equivalent) with a clean driver’s abstract Feel free to share your resume and to this email akshaya.khot@nesfircroft.com With over 90 years' combined experience, NES Fircroft (NES) is proud to be the world's leading engineering staffing provider spanning the Oil & Gas, Power & Renewables, Chemicals, Construction & Infrastructure, Life Sciences, Mining and Manufacturing sectors worldwide. With more than 80 offices in 45 countries, we are able to provide our clients with the engineering and technical expertise they need, wherever and whenever it is needed. We offer contractors far more than a traditional recruitment service, supporting with everything from securing visas and work permits, to providing market-leading benefits packages and accommodation, ensuring they are safely and compliantly able to support our clients. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مرحباً، تحيات NES Fircroft! لدى NES Fircroft فرصة في الإمارات العربية المتحدة لـ مشرف العمليات المائية والإنتاج المسمى الوظيفي: مشرف العمليات المائية والإنتاج بيئة العمل هذه وظيفة مقرها معسكر وتقع تقريباً على بعد 2.5 ساعات إلى الجنوب الغربي من أبوظبي. دورة العمل 30 يوماً عمل و24 يوماً إجازة.   المسؤوليات الأساسية:<ul><li>ضمان تسليم السوائل في الوقت المناسب وبشكل موثوق إلى مواقع الإكمال</li><li>المحافظة على المساءلة عن إنتاجية وخطط التسليم</li><li>التعاون الوثيق مع مشرفي الإكمال ومشغلي المنشأة لتحسين إدارة المياه والإنتاج والحفاظ على سلامة المنشأة وتنسيق والإشراف على مقاولين الخدمات، بما في ذلك الفرق الميكانيكية، والصيانة، والأنظمة، والكهرباء، وصيانة الطرق، ومهام مناولة السوائل</li><li>العمل كحلقة وصل ميدانية مع فرق متعددة التخصصات، بما في ذلك الحفر، والإكمال، والمرافق، وبناء الاتفاقيات، وHSSE، لضمان عمليات متماسكة تعزيز الالتزام بسياسات الشركة والقيم المؤسسية ومعايير المشاركة المجتمعية ومدونة السلوك وأخلاقيات العمل.</li></ul>التعليم والخبرة والمهارات المطلوبة <ul><li>ثانوية عامة أو ما يعادلها من التعليم والخبرة؛ خبرة ذات صلة لا تقل عن 10 سنوات مع مسؤوليات متزايدة في مناولة المياه والعمليات الإنتاجية.</li><li>إتقان حزمة Microsoft Office، بما في ذلك Outlook وExcel وPowerPoint وWord، بالإضافة إلى SCADA مطلوب</li><li>تجربة مع Site View وأنظمة EAM تعتبر ميزة</li><li>شهادة سارية حالياً في WHMIS وH2S وTDG والمكان المحصور والإسعاف الأولي والإنعاش القلبي الرئوي</li><li>مطلوب مهارات اتصال وتواصل شخصية قوية</li><li>نظرًا لأنها وظيفة حساسة للسلامة، يجب أن تكون قادرًا على اجتياز فحوصات ما قبل التوظيف وفحص المخدرات والكحول قبل الدخول</li></ul>رخصة قيادة من الفئة 5 صالحة (أو ما يعادلها) مع سجل سائق نظيف نظرًا لأنها وظيفة حساسة للسلامة، يجب أن تكون قادرًا على اجتياز فحوصات ما قبل التوظيف وفحص المخدرات والكحول قبل الدخول رخصة قيادة من الفئة 5 صالحة (أو ما يعادلها) مع سجل سائق نظيف لا تتردد في إرسال سيرتك الذاتية إلى هذا البريد الإلكتروني akshaya.khot@nesfircroft.com مع أكثر من 90 عامًا من الخبرة المجمعة، تفخر NES Fircroft (NES) بأنها أصبحت المورد الرائد عالميًا لتوظيف المهندسين في قطاعات النفط والغاز والكهرباء والطاقة المتجددة والكيماويات والبناء والبنية التحتية وعلوم الحياة والتعدين والتصنيع في جميع أنحاء العالم. مع أكثر من 80 مكتبًا في 45 دولة، نحن قادرون على تزويد عملائنا بالخبرة الهندسية والتقنية التي يحتاجونها، أينما ومتى دعت الحاجة. نحن نقدم للمقاولين أكثر من مجرد خدمة توظيف تقليدية، مع دعم من تأمينات الرحلات والتأشيرات إلى توفير حزم مزايا رائدة في السوق وإسكان، لضمان قدرتهم على دعم عملائنا بأمان وبامتثال. "</div>

Bayt

Driver- Paving and Material Quality

On-site - UAE 29 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Operations ·Operate assigned vehicles safely and efficiently to transport employees, clients, documents, and goods across organizational sites. ·Plan routes effectively using GPS, maps, or navigation tools to ensure timely arrivals and deliveries. ·Respond promptly to urgent or emergency transportation requests as required. ·Ensure secure, confidential, and accurate delivery of correspondences, goods, and materials. ·Adhere to organizational policies, traffic regulations, and safety standards to ensure compliance and professional representation. ·Maintain professional communication and conduct with internal and external stakeholders to reflect organizational standards. Product / Process Improvement ·Conduct pre- and post-use inspections of vehicles, including fuel, oil, water, tires, and other essential systems, and report any defects. ·Maintain vehicles in clean, roadworthy condition and arrange for timely servicing or maintenance. ·Provide feedback on route efficiency, vehicle utilization, and operational processes to enhance service reliability. ·Follow safe driving practices and support continuous improvement in transportation and logistical operations. Physical Working Conditions ·Field-based role requiring extended driving periods across organizational sites, including varying traffic and weather conditions. ·Assist with loading or unloading documents, goods, or materials as required while adhering to safety protocols. Job Qualifications & Requirements Education: High School Diploma or equivalent Experience: 2+ years in professional driving, logistics, or multi-site transport </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> العمليات ·تشغيل المركبات الموكلة بأمان وكفاءة لنقل الموظفين والعملاء والوثائق، والبضائع عبر مواقع المؤسسة. ·تخطيط المسارات بشكل فعال باستخدام GPS أو الخرائط أو أدوات التنقل لضمان الوصول والتسليم في الوقت المحدد. ·الاستجابة السريعة للطلبات العاجلة للنقل وطلبات النقل عند الحاجة. ·ضمان التسليم الآمن والسري والدقيق للمراسلات والبضائع والمواد. ·الالتزام بسياسات المؤسسة والأنظمة المرورية ومعايير السلامة لضمان الامتثال والتمثيل المهني. ·الحفاظ على تواصل ومهارات مهنية مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لتعكس معايير المؤسسة. تحسين المنتج / العملية ·إجراء فحوصات قبل الاستخدام وبعده للمركبات، بما في ذلك الوقود والزيت والماء والإطارات وأنظمة أساسية أخرى، والإبلاغ عن أي عيوب. ·الحفاظ على المركبات نظيفة وفي حالة جاهزية للسير وتنظيم خدمات الإصلاح أو الصيانة في الوقت المناسب. ·تقديم ملاحظات حول كفاءة المسار واستخدام المركبات والعمليات التشغيلية لتعزيز موثوقية الخدمة. ·اتباع ممارسات القيادة الآمنة ودعم التحسين المستمر في عمليات النقل واللوجستيات. الظروف العملية الفيزيائية ·دور ميداني يتطلب فترات قيادة ممتدة عبر مواقع المؤسسة، مع اختلافات في حركة المرور والطقس. ·المساعدة في تحميل أو تفريغ المستندات أو البضائع أو المواد حسب الحاجة مع الالتزام ببروتوكولات السلامة. المؤهلات والمتطلبات الوظيفية التعليم: دبلوم الثانوية العامة أو ما يعادله الخبرة: سنتان على الأقل في القيادة المهنية أو اللوجستيات أو النقل عبر مواقع متعددة

Bayt

Lead Instrument and Controls Engineer

On-site - UAE 29 July 2026

Legal

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Title: Lead Instrument and Controls Engineer - Offshore Subsea Project - Pkg 2 Belong, Connect, Grow, with KBR! The KBR team delivers future-forward science, technology and engineering solutions and mission-critical services that help governments and companies around the world accomplish their most important objectives, while also helping achieve their sustainability goals. KBR Sustainable Technology Solutions provides holistic and value-added solutions across the entire asset life cycle. These include world-class licensed process technologies, differentiated advisory services, deep technical domain expertise, energy transition solutions, high-end design and engineering capabilities, and smart solutions to optimize planned and operating assets.  Job Title: Lead Instrument and Controls Engineer KBR is growing its Project Management Consultancy (PMC) team for an exciting, high profile offshore development in Abu Dhabi. The ADNOC PMC project role would be based initially in Client or Contractors Office in Abu Dhabi. Job Purpose The Lead Instrument & Controls Engineer is responsible for leading all Instrumentation, Control Systems, Functional Safety, and Automation engineering activities for ADNOC Offshore projects. The role ensures the delivery of safe, reliable, cost-effective, and compliant engineering solutions throughout FEED, Detailed Engineering, Procurement, Construction, Commissioning, and Start-up phases. The position provides technical leadership for offshore process control systems, safety instrumented systems (SIS), distributed control systems (DCS), emergency shutdown systems (ESD), fire and gas systems (F&G), telecommunications interfaces, and field instrumentation for offshore oil and gas facilities. Key Responsibilities Engineering Leadership <ul><li>Lead and coordinate Instrumentation & Control engineering activities across the project lifecycle.</li><li>Manage a team of I&C engineers, designers, and specialists.</li><li>Ensure all engineering deliverables are completed in accordance with project schedules, quality standards, and ADNOC Offshore requirements.</li><li>Provide technical guidance, mentoring, and supervision to engineering personnel.</li><li>Review and approve all I&C engineering deliverables.</li></ul> Instrumentation Engineering <ul><li>Develop and review:<ul><li>Instrument Index</li><li>I/O Lists</li><li>Instrument Datasheets</li><li>Instrument Specifications</li><li>Hook-up Drawings</li><li>Instrument Layout Drawings</li><li>Cable Schedules</li><li>Loop Diagrams</li><li>Cause & Effect Matrices</li><li>Instrument Location Plans</li></ul></li><li>Ensure proper selection and specification of field instruments for offshore service conditions.</li></ul>Equipment Covered <ul><li>Pressure Transmitters</li><li>Temperature Instruments</li><li>Flow Meters</li><li>Level Instruments</li><li>Control Valves</li><li>On-Off Valves</li><li>Analyzers</li><li>Gas Detectors</li><li>Flame Detectors</li><li>Shutdown Valves</li><li>Instrument Air Systems</li></ul> Control Systems Engineering <ul><li>Lead design and implementation of:<ul><li>Distributed Control Systems (DCS)</li><li>Emergency Shutdown Systems (ESD)</li><li>Fire & Gas Systems (F&G)</li><li>Programmable Logic Controllers (PLC)</li><li>SCADA Systems</li><li>Wellhead Control Systems</li><li>Compressor Control Systems</li><li>Turbine Control Systems</li><li>Integrated Control & Safety Systems (ICSS)</li></ul></li><li>Review and approve system architecture designs.</li><li>Ensure cybersecurity requirements are incorporated into automation systems.</li></ul> Functional Safety <ul><li>Participate in:<ul><li>HAZID Studies</li><li>HAZOP Reviews</li><li>SIL Assessments</li><li>Layer of Protection Analysis (LOPA)</li><li>Functional Safety Assessments (FSA)</li></ul></li><li>Develop and review:<ul><li>Safety Requirement Specifications (SRS)</li><li>SIL Verification Reports</li><li>Cause & Effect Diagrams</li><li>Shutdown Philosophies</li></ul></li><li>Ensure compliance with IEC 61508 and IEC 61511 standards.</li></ul> Procurement & Vendor Management <ul><li>Prepare technical requisitions and datasheets for I&C equipment.</li><li>Conduct technical bid evaluations.</li><li>Review vendor documents and drawings.</li><li>Resolve technical queries from suppliers.</li><li>Monitor vendor performance and compliance with project requirements.</li></ul>Vendor Packages Typically Managed <ul><li>ICSS Packages</li><li>DCS Packages</li><li>F&G Systems</li><li>Analyzer Systems</li><li>Metering Packages</li><li>Telecommunications Interfaces</li><li>Compressor Control Systems</li><li>Turbine Control Systems</li></ul> Interface Management <ul><li>Coordinate with:<ul><li>Process Engineering</li><li>Electrical Engineering</li><li>Mechanical Engineering</li><li>Telecom Engineering</li><li>Civil/Structural Engineering</li><li>Operations Teams</li></ul></li><li>Ensure seamless integration of Instrumentation and Control systems with electrical and communication systems.</li><li>Manage brownfield interfaces with existing ADNOC Offshore facilities.</li></ul> Offshore & Brownfield Projects <ul><li>Lead I&C engineering activities for:<ul><li>Offshore Production Platforms</li><li>Wellhead Towers</li><li>Artificial Islands</li><li>Gas Compression Facilities</li><li>Water Injection Facilities</li><li>Pipeline Systems</li><li>Subsea Facilities</li></ul></li><li>Support tie-in activities and shutdown execution.</li><li>Coordinate modifications to live operating facilities.</li></ul> Construction, Commissioning & Start-Up Support <ul><li>Participate in:<ul><li>Factory Acceptance Tests (FAT)</li><li>Site Acceptance Tests (SAT)</li><li>Integrated FAT (IFAT)</li><li>Loop Checks</li><li>Pre-Commissioning Activities</li><li>Commissioning and Start-Up</li></ul></li><li>Review commissioning procedures and test protocols.</li><li>Provide technical support during site execution phases.</li></ul> Compliance & Quality Assurance <ul><li>Ensure compliance with:<ul><li>ADNOC Offshore Standards</li><li>ADNOC Specifications</li><li>IEC Standards</li><li>ISA Standards</li><li>API Standards</li><li>ISO Standards</li><li>UAE Regulatory Requirements</li></ul></li><li>Support project audits and design reviews.</li><li>Ensure quality assurance procedures are followed throughout engineering activities.</li></ul> Qualifications Education <ul><li>Bachelor's Degree in Instrumentation Engineering, Electronics Engineering, Control Systems Engineering, Electrical Engineering, or related discipline.</li><li>Master's Degree is an advantage.</li></ul> Experience <ul><li>Minimum 15 years of Instrumentation & Control Engineering experience in Oil & Gas projects.</li><li>Minimum 5–8 years in a Lead I&C Engineer role on offshore EPC/EPCM projects.</li><li>Proven experience with ADNOC Offshore, ADNOC Onshore, Saudi Aramco, QatarEnergy, or other major offshore operators.</li><li>Experience in both greenfield and brownfield offshore developments.</li></ul> Technical Knowledge Mandatory <ul><li>ADNOC Offshore Engineering Standards.</li><li>Instrumentation Design and Specification.</li><li>DCS, ESD, PLC, SCADA and ICSS Systems.</li><li>Fire & Gas Detection Systems.</li><li>Functional Safety Engineering.</li><li>SIL Assessment Methodologies.</li><li>Metering and Analyzer Systems.</li><li>Offshore Control System Architecture.</li><li>Commissioning and Start-up Activities.</li></ul> Preferred Software Knowledge <ul><li>AVEVA Instrumentation</li><li>SmartPlant Instrumentation (SPI / INtools)</li><li>AVEVA Engineering</li><li>AutoCAD</li><li>E3D</li><li>Navisworks</li><li>Aconex</li><li>Honeywell Experion</li><li>Yokogawa Centum VP</li><li>Emerson DeltaV</li><li>Siemens PCS7</li><li>Schneider EcoStruxure</li></ul> Key Competencies Technical Competencies <ul><li>Instrumentation Design</li><li>Process Control Engineering</li><li>Functional Safety Engineering</li><li>ICSS Architecture Design</li><li>Fire & Gas Engineering</li><li>Metering Systems Engineering</li><li>Control System Integration</li></ul> Leadership Competencies <ul><li>Engineering Team Leadership</li><li>Technical Decision Making</li><li>Resource Planning</li><li>Engineering Coordination</li><li>Mentoring & Coaching</li></ul> Behavioral Competencies <ul><li>Analytical Thinking</li><li>Problem Solving</li><li>Communication Skills</li><li>Stakeholder Management</li><li>Attention to Detail</li><li>Collaboration</li></ul> Preferred Certifications <ul><li>TÜV Functional Safety Engineer (IEC 61511)</li><li>ISA Certified Automation Professional (CAP)</li><li>PMP Certification</li><li>Chartered Engineer (CEng)</li><li>Professional Engineer (PE)</li><li>ADNOC Approved Engineering Certifications</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> العنوان: مهندس أجهزة وتحكم رئيسي - مشروع بحر قري offshore Subsea - حزمة 2 انتم، اتصل، نما، مع KBR! يقدم فريق KBR حلول علمية وتكنولوجية وهندسية مستقبلية وخدمات حيوية للمهمات التي تساعد الحكومات والشركات حول العالم على تحقيق أهدافها الأكثر أهمية، مع المساهمة أيضاً في تحقيق أهداف الاستدامة. حلول التكنولوجيا المستدامة من KBR توفر حلول شاملة وقيمة مضافة عبر كامل دورة حياة الأصل. وتشمل تقنيات عمليات مرخصة عالية المستوى، خدمات استشارية مميزة، خبرة تقنية عميقة، حلول انتقال الطاقة، قدرات تصميم وهندسة عالية المستوى، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها والعمليات.  المسمى الوظيفي: Lead Instrument and Controls Engineer تقوم KBR بتطوير فريق استشارات إدارة المشروع (PMC) لمشروع تطوير خارجي مثير وعلى قدر عال من الأهمية في أبوظبي. سيكون دور مشروع ADNOC PMC قائمًا في البداية في مكتب العميل أو المقاول في أبوظبي. الغرض من الوظيفة المهندس الرئيسي للأجهزة والتحكم مسؤول عن قيادة جميع أنشطة الهندسة في الأجهزة والتحكم وأنظمة التحكم والسلامة الوظيفية والأتمتة لمشروعات ADNOC Offshore. تضمن الدور تقديم حلول هندسية آمنة وموثوقة وفعالة من حيث التكلفة ومتوافقة طوال مراحل FEED والهندسة التفصيلية والمشتريات والبناء والتشغيل والبدء. يوفر المنصب قيادة تقنية لأنظمة تحكم العمليات البحرية وأنظمة السلامة المعداتية (SIS) وأنظمة التحكم الموزعة (DCS) وأنظمة الإغلاق في حالات الطوارئ (ESD) وأنظمة الكشف عن الحريق والغاز (F&G) وواجهات الاتصالات وأجهزة القياس الميدانية لمرافق النفط والغاز البحرية. المسؤوليات الرئيسية قيادة الهندسة <ul><li>قيادة وتنسيق أنشطة الهندسة للأجهزة والتحكم عبر دورة حياة المشروع.</li><li>إدارة فريق من مهندسي ومصممي I&C وخبراء.</li><li>ضمان إكمال جميع التسليمات الهندسية وفق جداول المشروع ومعايير الجودة ومتطلبات ADNOC Offshore.</li><li>توفير التوجيه الفني والتوجيه والإشراف على موظفي الهندسة.</li><li>مراجعة واعتماد جميع تسليمات هندسة I&C.</li></ul> هندسة الأجهزة <ul><li>تطوير ومراجعة:<ul><li>فهرس الأجهزة</li><li>قوائم الإدخال/الإخراج</li><li>عيّنات أجهزة القياس</li><li>مواصفات الأجهزة</li><li>رسومات الوصلات</li><li>رسومات تخطيط الأجهزة</li><li>جدوال الكابلات</li><li>مخططات الحلقة</li><li>مصفوفات السبب والنتيجة</li><li>خطط مواقع الأجهزة</li></ul></li><li>التأكد من اختيار وتحديد المواصفات الصحيحة لأجهزة الميدان لظروف الخدمة البحرية.</li></ul>المعدات المغطاة <ul><li>م transmitters الضغط</li><li>أجهزة الحرارة</li><li>مقاييس التدفق</li><li>أجهزة الضغط</li><li>صمامات التحكم</li><li>صمامات التشغيل/الإيقاف</li><li>المحللات</li><li>كاشفات الغاز</li><li>كاشفات اللهب</li><li>صمامات الإيقاف</li><li>أنظمة الهواء الآلي للأجهزة</li></ul> هندسة أنظمة التحكم <ul><li>قيادة تصميم وتنفيذ:<ul><li>أنظمة التحكم الموزعة (DCS)</li><li>أنظمة الإيقاف الطارئ (ESD)</li><li>أنظمة الحريق والغاز (F&G)</li><li>منظَمات منطق قابلة للبرمجة (PLC)</li><li>أنظمة SCADA</li><li>أنظمة تحكم رأس البئر</li><li>أنظمة تحكم الضاغطات</li><li>أنظمة التحكم والسلامة المتكاملة (ICSS)</li></ul></li><li>مراجعة واعتماد تصميمات هندسة النظام.</li><li>التأكد من دمج متطلبات الأمن السيبراني في أنظمة التشغيل الآلي.</li></ul> السلامة الوظيفية <ul><li>المشاركة في:<ul><li>دراسات HAZID</li><li>مراجعات HAZOP</li><li>تقييمات SIL</li><li>تحليل طبقة الحماية (LOPA)</li><li>تقييمات السلامة الوظيفية (FSA)</li></ul></li><li>التطوير والمراجعة:<ul><li>مواصفات متطلبات السلامة (SRS)</li><li>تقارير تحقق SIL</li><li>مخططات السبب والنتيجة</li><li>فلسفات الإيقاف</li></ul></li><li>التأكد من الامتثال لمعايير IEC 61508 وIEC 61511.</li></ul> المشتريات وإدارة الموردين <ul><li>إعداد الطلبات الفنية وأوراق البيانات لمعدات I&C.</li><li>تقييمات العطاءات الفنية.</li><li>مراجعة مستندات الموردين ورسوماتهم.</li><li>حل الاستفسارات الفنية من الموردين.</li><li>مراقبة أداء الموردين والامتثال لمتطلبات المشروع.</li></ul>حزم الموردين التي تتم إدارتها عادة <ul><li>حزم ICSS</li><li>حزم DCS</li><li>أنظمة F&G</li><li>أنظمة التحليل</li><li>حزم القياس</li><li>واجهات الاتصالات</li><li>أنظمة تحكم الضاغطات</li><li>أنظمة تحكم التوربينات</li></ul> إدارة الواجهات <ul><li>التنسيق مع:<ul><li>الهندسة العمليات</li><li>الهندسة الكهربائية</li><li>الهندسة الميكانيكية</li><li>هندسة الاتصالات</li><li>الهندسة المدنية/الهيكلية</li><li>فرق التشغيل</li></ul></li><li>ضمان التكامل السلس لأنظمة الأجهزة والتحكم مع الأنظمة الكهربائية وأنظمة الاتصالات.</li><li>إدارة واجهات brownfield مع مرافق ADNOC Offshore القائمة.</li></ul> مشروعات بحرية وبراون فيلد <ul><li>قيادة أنشطة هندسة I&C لمشروعات:</li><li>منصات الإنتاج البحرية</li><li>برج البئر</li><li>الجزر الاصطناعية</li><li>مرافق ضغط الغاز</li><li>مرافق حقن المياه</li><li>أنظمة الأنابيب</li><li>مرافق تحت البحر</li></ul> <li>دعم أنشطة الربط وتنفيذ الإيقاف.</li><li>تنسيق التعديلات للمرافق التشغيلية الحية.</li></ul> دعم البناء والتشغيل والبدء <ul><li>المشاركة في:<ul><li>اختبارات القبول في المصنع (FAT)</li><li>اختبارات القبول الميدانية (SAT)</li><li>FAT المتكامل (IFAT)</li><li>اختبارات الحلقة</li><li>أنشطة ما قبل التشغيل</li><li>التشغيل والبدء</li></ul></li><li>مراجعة إجراءات التشغيل والاختبار.</li><li>توفير الدعم الفني خلال مراحل تنفيذ الموقع.</li></ul> الامتثال وضمان الجودة <ul><li>التأكد من الامتثال لـ:<ul><li>معايير ADNOC Offshore</li><li>مواصفات ADNOC</li><li>المعايير IEC</li><li>المعايير ISA</li><li>المعايير API</li><li>المعايير ISO</li><li>المتطلبات التنظيمية لدولة الإمارات</li></ul></li><li>دعم عمليات التدقيق للمشروعات ومراجعات التصميم.</li><li>التأكد من اتباع إجراءات ضمان الجودة خلال جميع أنشطة الهندسة.</li></ul> المؤهلات التعليم <ul><li>درجة البكالوريوس في هندسة القياس أو هندسة الإلكترونيات أو هندسة أنظمة التحكم أو الهندسة الكهربائية أو تخصص ذي صلة.</li><li>درجة الماجستير ميزة.</li></ul> الخبرة <ul><li>خبرة لا تقل عن 15 عامًا في هندسة الأجهزة والتحكم في مشاريع النفط والغاز.</li><li>خبرة لا تقل عن 5–8 سنوات في دور مهندس I&C رئيسي في مشاريع EPC/EPCM بحرية.</li><li>خبرة مثبتة مع ADNOC Offshore، ADNOC Onshore، Saudi Aramco، QatarEnergy، أو مشغليين بحريين كبار آخرين.</li><li>خبرة في كل من التطويرات البحرية الخضراء والبنية.</li></ul> المعرفة التقنية الالزامية <ul><li>معايير الهندسة البحرية ADNOC Offshore.</li><li>تصميم الأجهزة والمواصفات.</li><li>DCS، ESD، PLC، SCADA وICSS Systems.</li><li>أنظمة كشف الحريق والغاز.</li><li>هندسة السلامة الوظيفية.</li><li>منهجيات تقييم SIL.</li><li>أنظمة القياس والتحليل.</li><li>هندسة بنية نظام التحكم البحري.</li><li>أنشطة التشغيل والتشغيل.</li></ul> معرفة البرمجيات المفضلة <ul><li>AVEVA Instrumentation</li><li>SmartPlant Instrumentation (SPI / INtools)</li><li>AVEVA Engineering</li><li>AutoCAD</li><li>E3D</li><li>Navisworks</li><li>Aconex</li><li>Honeywell Experion</li><li>Yokogawa Centum VP</li><li>Emerson DeltaV</li><li>Siemens PCS7</li><li>Schneider EcoStruxure</li></ul> الكفاءات الأساسية الكفاءات الفنية <ul><li>تصميم الأجهزة</li><li>هندسة التحكم العملياتي</li><li>هندسة السلامة الوظيفية</li><li>هندسة بنية ICSS</li><li>هندسة الحريق والغاز</li><li>هندسة أنظمة القياس</li><li>تكامل أنظمة التحكم</li></ul> كفاءات القيادة <ul><li>قيادة فريق الهندسة</li><li>اتخاذ القرار الفني</li><li>تخطيط الموارد</li><li>تنسيق الهندسة</li><li>التوجيه والتدريب</li></ul> كفاءات السلوك <ul><li>التفكير التحليلي</li><li>حل المشكلات</li><li>مهارات التواصل</li><li>إدارة أصحاب المصلحة</li><li>الانتباه إلى التفاصيل</li><li>التعاون</li></ul> الشهادات المفضلة <ul><li>مهندس السلامة الوظيفية TÜV (IEC 61511)</li><li>محترف الأتمتة المعتمد ISA (CAP)</li><li>شهادة PMP</li><li>مهندس فخري (CEng)</li><li>مهندس محترف (PE)</li><li>شهادات هندسية معتمدة من ADNOC</li></ul> </div>

Contract

Senior Associate-Credit Risk and IFRS

On-site - UAE - Dubai 28 July 2026

Accounting, Finance & Banking

Client Introduction In this role, you will collaborate closely with one of our esteemed clients—a global leader in their industry, recognized for their commitment to quality, innovation, and excellence. They have partnered with Dautom as their trusted IT consulting provider for upcoming strategic initiatives. Key Responsibilities Lead the development and governance of Credit Risk and IFRS 9 frameworks, including ECL, SICR, PD, LGD, and EAD methodologies. Develop, validate, and enhance credit risk models in alignment with Basel and regulatory requirements. Conduct portfolio risk assessments, stress testing, scenario analysis, and model performance monitoring. Support ICAAP, regulatory stress testing, model governance, and risk reporting initiatives. Manage IRRBB, liquidity risk, and treasury risk analytics, including EVE, EaR, and NII assessments. Qualifications Bachelor's degree in Finance, Economics, Mathematics, Statistics, Engineering, or a related quantitative discipline. Master's degree preferred. FRM, CFA, or other relevant professional certification highly desirable. Technical Skills IFRS 9 (ECL, SICR, PD, LGD, EAD). Credit Risk Model Development & Validation. Stress Testing & Scenario Analysis. Basel III/IV, ICAAP, and Regulatory Risk. IRRBB, ALM, and Treasury Risk Management. Quantitative Risk Analytics and Model Governance. SQL, SAS, Python/R, Power BI, and Advanced Excel. Experience5-8 years of relevant experience in banking, risk advisory, consulting, or financial services. Proven experience in IFRS 9 implementation, credit risk modelling, model validation, and regulatory reporting. Hands-on experience with ECL, SICR, stress testing, IRRBB, ICAAP, and Basel frameworks. Experience working with GCC banks and regional regulators is preferred. About Dautom Dautom is a globally recognized leader in IT consulting and technology services. With a steadfast commitment to innovation, excellence, and people-centric values, we empower organizations by strengthening their IT teams with top-tier talent and technology expertise.

Full Time

Social Media and Content Marketing Manager

On-site - UAE - Dubai 28 July 2026

Human Resources

Role Profile:Lead and evolve Starbucks MENA’s social media presence across all owned platforms, driving meaningful engagement, cultural relevance and sustainable audience growth. This role is responsible for developing a best-in-class organic social strategy that balances global brand consistency with local market relevance, ensuring Starbucks remains culturally connected and conversation-worthy across the MENA region. The Social Media Manager will bring deep platform expertise, strong strategic thinking and a passion for digital culture, translating insights into content and campaigns that build brand affinity, drive engagement and strengthen Starbucks’ position as a leader in social-first marketing. Key Responsibilities - Social Media Strategy Develop and lead the organic social media strategy across all Starbucks MENA channels. Define the role and purpose of each platform, ensuring content is tailored to platform behaviours rather than duplicated. Build annual and seasonal social media roadmaps aligned to business priorities and marketing campaigns. Continuously evolve the social strategy based on audience behaviour, platform developments and emerging trends. - Platform Expertise Own the social ecosystem across: Meta (Instagram & Facebook) Tik Tok Snapchat You Tube Emerging platforms as and when appropriate/needed - The role requires deep understanding of: Platform algorithms Content optimisation Organic reach strategies Audience behaviours Platform-specific storytelling Best practices for social-first content - Content Strategy Develop a robust always-on organic content strategy that grows engagement and followers. Build content pillars that resonate with different audiences across MENA. Ensure content reflects local culture while remaining true to the Starbucks global brand. Champion culturally relevant, timely and trend-driven content opportunities. Partner with creative teams and agencies to develop best-in-class social-first creative. - Audience Growth & Engagement Drive measurable growth in followers, engagement, reach and community health. Identify opportunities to improve organic performance through experimentation and optimisation. Create initiatives that increase conversation, sharing and advocacy. - Community Management Manage Community Management team to ensure consistent brand voice and timely engagement. Develop response frameworks and engagement strategies. Identify opportunities to turn conversations into brand-building moments. Monitor sentiment and surface actionable consumer insights. - Performance & Analytics Define KPIs and success metrics for each platform. Monitor and analyse performance using platform analytics and reporting tools. Translate data into actionable recommendations. Present performance updates and strategic recommendations to senior stakeholders. Stay informed on industry benchmarks and competitor performance. - Cultural & Consumer Insights Maintain a strong understanding of Gen Z and Millennial behaviours across key MENA markets. Monitor emerging digital trends, creators, memes and cultural moments. Identify opportunities for Starbucks to participate authentically in conversations. Translate audience insights into content and campaign recommendations. - Cross-functional Collaboration Partner with Performance Marketing, PR, Loyalty and Creative teams to deliver integrated campaigns. Work closely with regional and global stakeholders to ensure alignment while adapting content for local relevance. Manage external agencies and creators to deliver best-in-class work. Experience & Qualification:5–7+ years of experience in social media, digital marketing or content strategy. Experience managing multiple large-scale social media platforms for a leading consumer brand or agency. Strong understanding of social media strategy beyond content creation/ publishing. Proven track record of growing organic audiences and improving engagement. Experience managing agencies and creative partners. Experience working across multiple markets is highly desirable. Experience within FMCG, retail or lifestyle brands preferred. Arabic Speaker preferred Knowledge & Skills - Technical Expertise Deep knowledge of Meta, Tik Tok, Snapchat and You Tube ecosystems. Strong understanding of platform algorithms and product features. Expertise in social analytics and performance measurement. Knowledge of social listening and community management best practices. Understanding of creator marketing and influencer ecosystems. - Strategic Thinking Ability to develop long-term social strategies linked to business objectives. Strong commercial mindset with an understanding of how social supports brand and business growth. Comfortable balancing global brand standards with local cultural relevance. - Leadership Strong stakeholder management and influencing skills. Ability to manage agencies and external partners. Excellent presentation and communication skills. What Success Looks Like:Strong, measurable growth in followers and engaged communities across all key platforms. Increased organic reach and engagement driven by platform-first content strategies. Starbucks recognised as one of the most culturally relevant and socially engaging brands across MENA. Consistent delivery of high-performing content tailored to each platform. Data-driven optimisation embedded into planning and execution. Strong collaboration across cross functional team A healthy balance between global brand consistency and authentic local relevance across the region.

Full Time

Group Finance and Accounting Manager

On-site - UAE - Sharjah Emirate 28 July 2026

Human Resources

About the Role We are seeking an experienced and strategic Group Finance Manager to lead the finance function for a diversified retail group in the UAE. This is a leadership role responsible for overseeing all aspects of finance, accounting, budgeting, reporting, taxation, treasury, and compliance across multiple business entities. The ideal candidate will have extensive experience in multi-entity accounting, retail finance, cost management, and financial planning, with the ability to lead a high-performing finance team while partnering with senior leadership to support business growth and profitability. Key Responsibilities Lead and manage the Group Finance department, providing direction, mentorship, and performance management to the finance team. Oversee the financial operations of multiple legal entities, ensuring accurate consolidation and timely financial reporting. Prepare monthly, quarterly, and annual financial statements in compliance with IFRS and UAE regulatory requirements. Drive budgeting, forecasting, and long-term financial planning across all business units. Develop and implement robust financial controls, policies, and procedures to safeguard company assets. Monitor cash flow, treasury operations, working capital, and banking relationships. Lead cost management initiatives by identifying cost-saving opportunities, improving operational efficiencies, and monitoring expenditure across the Group. Analyze financial performance, profitability, and key business drivers, providing actionable insights to senior management. Oversee inventory accounting, stock valuation, and cost control in collaboration with operations and supply chain teams. Ensure compliance with UAE Corporate Tax, VAT regulations, statutory requirements, and external audit processes. Manage relationships with external auditors, tax consultants, banks, and regulatory authorities. Review and approve payments, reconciliations, journal entries, and financial transactions. Support strategic business decisions through financial modelling, investment analysis, and feasibility studies. Ensure ERP systems and finance processes are optimized to improve reporting accuracy and operational efficiency. Present financial reports and business performance updates to executive management. Qualifications Bachelor's degree in Finance, Accounting, or a related discipline. Professional qualification such as CA, ACCA, CPA, or CMA is highly preferred. MBA in Finance is an added advantage. Experience Minimum 10–15 years of progressive finance and accounting experience. At least 5 years in a senior leadership role managing the complete finance function. Proven experience handling finance for multiple legal entities within a retail or consumer-focused organization. Strong background in cost management, budgeting, financial planning, and business partnering. Experience leading finance teams in a fast-paced, multi-company environment. Technical Skills Strong knowledge of IFRS, UAE Corporate Tax, VAT, and financial compliance. Expertise in financial reporting, consolidations, budgeting, forecasting, and cash flow management. Experience with ERP systems such as Microsoft Dynamics 365, SAP, Oracle, or similar. Advanced Microsoft Excel and financial modelling skills. Excellent analytical, problem-solving, and decision-making abilities. Key Competencies Strategic Leadership Financial Planning & Analysis Multi-Entity Financial Management Cost Management & Profitability Improvement Business Acumen Risk Management & Internal Controls Team Leadership & People Development Stakeholder Management Excellent Communication & Presentation Skills High Integrity and Attention to Detail

Bayt

Innovation and Futures Foresight Executive

On-site - UAE 28 July 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> a { text-decoration: none; color: #464feb;}tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6;}tr th { background-color: #f5f5f5;} Dubai Government Legal Affairs Department ("the Department") is seeking to attract qualified and talented professionals to join its team as an Innovation and Future Readiness Executive within the Innovation and Future Foresight Section, Knowledge Management Department. The role contributes to the activation and development of institutional innovation, future readiness, and foresight frameworks, in accordance with approved policies and procedures, and in alignment with the Dubai Government Excellence Program, relevant international standards, and best practices.a { text-decoration: none; color: #464feb;}tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6;}tr th { background-color: #f5f5f5;} Key Duties and Responsibilities <ul><li>Perform daily tasks and provide executive support to activate, implement, and achieve the requirements of institutional innovation, future readiness, and foresight frameworks, as well as related requirements across all organizational units, ensuring their operation and sustainability in line with the Dubai Government Excellence Program, relevant international standards, and best practices.</li><li>Carry out daily activities related to the operation and implementation of institutional innovation requirements, the Innovation Management System, and the Advanced Thinking System, while following up with organizational units on all related requirements and procedures.</li><li>Support and monitor organizational units in fulfilling the requirements of ISO 56001, including the preparation of relevant templates, documents, records, and evidence.</li><li>Support the implementation of future readiness and institutional foresight programs and requirements, and participate in the development of future scenarios and related studies.</li><li>Follow up with organizational units regarding the preparation of future studies, analysis of local and global trends, and identification of opportunities and challenges impacting the Department’s operations, in coordination with the Studies Section.</li><li>Monitor organizational units in relation to innovation and future readiness performance indicators and prepare periodic progress reports.</li><li>Support the development and utilization of Artificial Intelligence (AI) applications and technologies for data analysis, study preparation, process improvement, and the enhancement of institutional operating frameworks.</li><li>Coordinate with organizational units to obtain the data and information required for institutional studies and analyses.</li><li>Prepare executive presentations and reports related to innovation and future readiness.</li><li>Support the development and preparation of draft audit and institutional assessment files related to innovation and future readiness.</li><li>Perform any other duties or assignments related to the activation, operation, and development of institutional innovation and future readiness frameworks, as assigned by the Section Manager and/or Director General, ensuring alignment with the Dubai Government Excellence Program, international standards, and best practices.</li></ul>a { text-decoration: none; color: #464feb;}tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6;}tr th { background-color: #f5f5f5;} Administrative Duties and Responsibilities: <ul><li>Comply with the use of the Tawqeet System for documenting all tasks and activities completed on a daily basis, in accordance with the applicable guidelines and procedures.</li><li>Prepare a weekly report covering all assigned transactions and the actions taken thereon, in line with the relevant instructions.</li><li>Adhere to all work procedures adopted by the Department concerning the Documentation Transaction Management System (Tawtheeq).</li><li>Comply with the Department’s approved Information Security Policies.</li><li>Adhere to all circulars issued by the Department regarding attendance and working hours, ensuring the timely, efficient, and quality completion of assigned duties and responsibilities.</li></ul> a { text-decoration: none; color: #464feb;}tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6;}tr th { background-color: #f5f5f5;} Qualifications and Years of Experience: <ul><li>Bachelor’s degree in Innovation Management, Business Administration, Public Administration, Futures Studies, Data Analytics, Economics, Engineering, Computer Science, Artificial Intelligence, or any other related field.</li><li>Professional certifications in Institutional Innovation, Foresight, Data Analytics, Knowledge Management, or Artificial Intelligence are preferred.</li><li>3–5 years of professional experience in the fields of institutional innovation and/or future foresight, including experience with ISO 56001 requirements.</li><li>Knowledge of the Dubai Government Excellence Program and the strategic directions of the Government of Dubai in this area.</li><li>Experience working within a government entity or a consulting firm serving government organizations.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يهدف قسم الشؤون القانونية في حكومة دبي ("القسم") إلى جذب مهنيين مؤهلين وموهوبين للانضمام إلى فريقه كمنفذ الابتكار والاستعداد للمستقبل ضمن قسم الابتكار واستشراف المستقبل، إدارة المعرفة. يسهم الدور في تفعيل وتطوير أطر الابتكار المؤسسي والاستعداد للمستقبل والاستشراف، وفق السياسات والإجراءات المعتمدة، وبما يتسق مع برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز والمعايير الدولية ذات الصلة وأفضل الممارسات. واجبات ومسؤوليات رئيسية <ul><li>إجراء المهام اليومية وتقديم الدعم التنفيذي لتنشيط وتنفيذ وتحقيق متطلبات أطر الابتكار المؤسسي والاستعداد للمستقبل والاستشراف، فضلاً عن متطلبات مرتبطة عبر جميع وحدات التنظيم، لضمان تشغيلها واستدامتها بما يتماشى مع برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز والمعايير الدولية ذات الصلة وأفضل الممارسات.</li><li>تنفيذ الأنشطة اليومية المتعلقة بتشغيل وتنفيذ متطلبات الابتكار المؤسسي، ونظام إدارة الابتكار، ونظام التفكير المتقدم، مع المتابعة مع الوحدات التنظيمية حول جميع المتطلبات والإجراءات المرتبطة.</li><li>دعم ومراقبة الوحدات التنظيمية في الوفاء بمتطلبات ISO 56001، بما في ذلك إعداد القوالب والوثائق والسجلات والأدلة ذات الصلة.</li><li>دعم تنفيذ برامج ومتطلبات الاستعداد للمستقبل والاستشراف المؤسسي والمشاركة في تطوير سيناريوهات المستقبل والدراسات المرتبطة.</li><li>متابعة الوحدات التنظيمية بشأن إعداد الدراسات المستقبلية، وتحليل الاتجاهات المحلية والعالمية، وتحديد الفرص والتحديات التي تؤثر على عمليات القسم، بالتنسيق مع قسم الدراسات.</li><li>مراقبة الوحدات التنظيمية فيما يتعلق بمؤشرات الأداء للابتكار والاستعداد للمستقبل وإعداد تقارير التقدم الدورية.</li><li>دعم تطوير واستخدام تطبيقات وتقنيات الذكاء الاصطناعي لتحليل البيانات، وإعداد الدراسات، وتحسين العمليات، وتعزيز أطر التشغيل المؤسسي.</li><li>التنسيق مع الوحدات التنظيمية للحصول على البيانات والمعلومات اللازمة للدراسات والتحليلات المؤسسية.</li><li>إعداد عروض تنفيذية وتقارير مرتبطة بالابتكار والاستعداد للمستقبل.</li><li>دعم تطوير وإعداد ملفات تدقيق وتقييم مؤسسي مبدئية مرتبطة بالابتكار والاستعداد للمستقبل.</li><li>أداء أي مهام أو واجبات أخرى تتعلق بتفعيل وتشغيل وتطوير أطر الابتكار المؤسسي والاستعداد للمستقبل، وفق تكليف مدير القسم و/أو المدير العام، بما يتماشى مع برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز والمعايير الدولية وأفضل الممارسات.</li></ul> الواجبات والالتزامات الإدارية: <ul><li>الامتثال لاستخدام نظام توقيع لتوثيق جميع المهام والأنشطة المنفذة يومياً، وفقاً للإرشادات والإجراءات المعمول بها.</li><li>إعداد تقرير أسبوعي يغطي جميع المعاملات الموكلة والإجراءات المتخذة بشأنها، بما يتماشى مع التعليمات ذات الصلة.</li><li>الالتزام بجميع إجراءات العمل المعتمدة من قبل القسم فيما يتعلق بـنظام إدارة معاملات التوثيق (التوثيق).</li><li>الامتثال لسياسات أمن المعلومات المعتمدة من القسم.</li><li>الالتزام بجميع المراسيم الدورية التي يصدرها القسم بخصوص الحضور وساعات العمل، وضمان إكمال المهام والمسؤوليات الموكلة في الوقت المناسب وبجودة عالية.</li></ul> التأهيل والخبرة: <ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الابتكار، إدارة الأعمال، الإدارة العامة، دراسات المستقبل، تحليل البيانات، الاقتصاد، الهندسة، علوم الحاسوب، الذكاء الاصطناعي، أو أي مجال ذي صلة.</li><li>يفضل وجود شهادات مهنية في الابتكار المؤسسي، الاستشراف، تحليل البيانات، إدارة المعرفة، أو الذكاء الاصطناعي.</li><li>3–5 سنوات خبرة مهنية في مجالات الابتكار المؤسسي و/أو الاستشراف المستقبلي، بما في ذلك الخبرة في متطلبات ISO 56001.</li><li>معرفة ببرنامج دبي للأداء الحكومي المتميز والاتجاهات الاستراتيجية لحكومة دبي في هذا المجال.</li><li>خبرة العمل ضمن جهة حكومية أو شركة استشارية تخدم منظمات حكومية.</li></ul>

Full Time 3 to 8 years Naukri Gulf

Accounts And Finance Assistant

On-site - UAE - Dubai 28 July 2026

Accounting, Finance & Banking

Job Description: Finance Assistant Location: Dubai Reporting to: Finance Manager Role Overview We are looking for a proactive and detail-oriented Finance Assistant to support the day-to-day finance operations across the business. This role will focus on transactional finance, including bank reconciliations, invoicing, and supporting debtor and creditor management, as well as general finance administration to ensure accurate and timely financial records. Key Responsibilities <ul><li>Perform daily and monthly bank reconciliations across multiple accounts</li><li>Investigate and resolve reconciling items promptly</li><li>Support cashbook postings, ensuring all transactions are accurately recorded</li><li>Assist with maintaining up-to-date cash positions and reporting Sales Ledger & Invoicing</li><li>Raise customer invoices accurately and in a timely manner</li><li>Prepare and issue sample invoices where required for clients or internal approvals</li><li>Maintain accurate records of invoicing and supporting documentation</li><li>Support with debit note processing and price customer price queries Credit Control Support</li><li>Support management of the aged debtor ledger</li><li>Work with the Finance Manager and Regional team to reduce debtor days for a select invoice category. </li><li>UAE Office Costs & Expenses</li><li>Process and post UAE office costs including rent, utilities, and operational expenses</li><li>Review expense submissions for accuracy and compliance</li><li>Ensure proper coding and allocation of costs -Support UAE Expense claim processing Finance Administration</li><li>Maintain organised finance records and filing</li><li>Support audit requests by gathering documentation</li><li>Assist with onboarding new suppliers/customers</li><li>Manage finance inbox queries</li><li>Support preparation of reports, schedules, and reconciliations</li><li>Assist with admin month-end close tasks</li></ul>Desired Candidate ProfileKey Skills & Experience <ul><li>Previous experience in a finance assistant or accounts assistant role for 3years plus- Strong understanding of bank reconciliations and ledger processes</li><li>Excellent Excel skills</li><li>High attention to detail and accuracy</li><li>Organised and able to manage multiple priorities</li><li>Strong communication skills</li><li>Experience using accounting systems</li></ul>

وصف الوظيفة: مساعد مالي الموقع: دبي التقارير إلى: مدير المالية نظرة عامة على الدور نحن نبحث عن مساعد مالي مُبادر وذو دقة عالية لدعم عمليات المالية اليومية عبر الشركة. هذا الدور سيركز على المالية المعاملاتية، بما في ذلك التسويات المصرفية، والفوترة، ودعم إدارة المدينين والدائنين، بالإضافة إلى الإدارة المالية العامة لضمان وجود سجلات مالية دقيقة وفي الوقت المناسب. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>إجراء التسويات المصرفية اليومية والشهرية عبر حسابات متعددة</li><li>التحري وحل عناصر التسوية بسرعة</li><li>دعم عمليات دفتر النقد، ensuring تسجيل جميع المعاملات بدقة</li><li>المساعدة في الحفاظ على مواقع النقد المحدثة وتقارير دفتر المبيعات والفوترة</li><li>رفع فواتير العملاء بدقة وبطريقة في الوقت المناسب</li><li>إعداد وإصدار فواتير عينة عند الحاجة للعملاء أو للموافقات الداخلية</li><li>حفظ سجلات دقيقة للفوترة والمرفقات الداعمة</li><li>دعم معالجة إشعارات الخصم والأسئلة حول أسعار العملاء ودعم التحصيل</li><li>دعم إدارة دفتر المدينين المصنفين كعمر مالي</li><li>العمل مع مدير المالية والفريق الإقليمي للحد من أيام المدينين لفئة فواتير محددة</li><li>تكاليف ومصاريف مكتب الإمارات</li><li>معالجة ونشر تكاليف مكتب الإمارات بما في ذلك الإيجار والمرافق والمصاريف التشغيلية</li><li>مراجعة تقديمات المصروفات من حيث الدقة والامتثال</li><li>التأكد من ترميز وتخصيص التكاليف بشكل صحيح - دعم معالجة مطالبات مصاريف الإمارات</li><li>المحافظة على سجلات مالية منظمة وأرشفة</li><li>دعم طلبات التدقيق من خلال جمع الوثائق</li><li>المساعدة في توجيه موردين/عملاء جدد</li><li>إدارة استفسارات صندوق البريد المالي</li><li>دعم إعداد التقارير والجداول والتسويات</li><li>المساعدة في مهام إغلاق الشهر الإداري</li></ul>المؤهلات المرغوبة للمرشحالمهارات والخبرة الأساسية <ul><li>خبرة سابقة في دور مساعد مالي أو مساعد حسابات لمدة 3 سنوات فأكثر - فهم قوي لتسويات البنك وعمليات دفتر الأستاذ</li><li>مهارات إكسل ممتازة</li><li>انتباه عالي للتفاصيل والدقة</li><li>منظم وقادر على إدارة أولويات متعددة</li><li>مهارات تواصل قوية</li><li>خبرة باستخدام أنظمة المحاسبة</li></ul>

Bayt

Financial Planning and Analysis Specialist

On-site - UAE 28 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Aggreko Power without pause. Heating, cooling and oil-free air without end. At Aggreko we keep our customers’ worlds on. From world-class events to mining operations or remote communities who rely on us for decades. Your mission Bring your social energy & analytical skills to Aggreko as regional FP&A Business Partner to support the Middle East Financial Business Partner in - improving forecasting quality, - accelerating decision-making, - automating routine reporting, - and driving measurable cost savings across the region. The role directly enables the Financial Business Partner to focus on strategy and stakeholder influence while delivering rapid, data-driven insights through advanced Excel, Power BI and AI-enabled automation. Key repsosibilities - You will co-own budgeting and rolling forecasts, - You support and drive ME-wide cost-saving workstreams across 20+ value flows - You build and maintain driver-based models; you deliver high-impact Power BI dashboards and narrative reporting that inform commercial and operational decisions. - You will automate reporting and analytics using advanced Excel (Power Query/Power Pivot), Power BI, SQL and AI tools to reduce manual effort and accelerate insights. - You work closely with Sales, Operations, Fleet and Procurement to translate business questions into measurable outcomes and to lead cost optimization initiatives.   Your background - Minimum 4 year experience with producing high-quality FP&A reporting under deadline pressure and with translating complex financial analysis into business-friendly and convincing recommendations for Middle East or national business units. - Bachelor’s degree in Finance or Accounting. - Demonstrated track record of connecting with and influencing senior stakeholders. - Advanced hands on expertise in Excel and Power BI. - Some practical experience with applying AI to automate reporting and predictive forecasting. - Strong commercial acumen and curiosity.   - Attitude: Proactive ownership, Communicative and collaborative. What we offer - Position will be based in United Arab Emirates. - Competitive compensation package. - A strong, safety-focused culture.   Keep your world ON™ ! Equal employment opportunity We welcome people from different backgrounds and cultures, and respect people’s unique skills, attitudes and experiences. We encourage everyone to be themselves at work because we know that’s how we do our best, for each other, for our customers, for the communities where we work, and for our careers. We are an equal opportunity employer. If you apply for a role at Aggreko, we will consider your application based on your qualifications and experience, and not on your race, colour, ethnicity, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or veteran status. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Aggreko القوة بلا توقف. التدفئة والتبريد وهواء خالٍ من الزيوت بلا نهاية. في Aggreko نستمر في إبقاء عوالم عملائنا عالقة. من الأحداث العالمية إلى عمليات التعدين أو المجتمعات النائية التي تعتمد علينا لسنوات. مهمتك أضف طاقتك الاجتماعية ومهاراتك التحليلية إلى Aggreko كشريك أعمال FP&A إقليمي لدعم شريك الأعمال المالي في الشرق الأوسط في - تحسين جودة التنبؤات، - تسريع اتخاذ القرار، - أتمتة التقارير الروتينية، - وتحقيق وفورات تكاليف قابلة للقياس على مستوى المنطقة. يُمكّن الدور شريك الأعمال المالي من التركيز على الاستراتيجية وتأثير أصحاب المصلحة أثناء تقديم رؤى سريعة مستندة إلى البيانات من خلال Excel المتقدم وPower BI والتشغيل الآلي المعزز بالذكاء الاصطناعي. الواجبات الأساسية - ستتشارك في وضع الميزانية والتنبؤات المتطورة، - تدعم وتدير مسارات العمل لتوفير التكاليف على مستوى الشرق الأوسط عبر أكثر من 20 تدفق قيمة - تبني وت maintains نماذج مدفوعة بالعوامل؛ تقدم لوحات Power BI ذات تأثير عالي وتقارير سردية تُ inform القرارات التجارية والتشغيلية. - ستقوم بأتمتة التقارير والتحليلات باستخدام Excel المتقدم (Power Query/Power Pivot) وPower BI وSQL وأدوات AI لتقليل الجهد اليدوي وتسريع الرؤى. - ستعمل بشكل وثيق مع المبيعات والعمليات والأساطيل والمشتريات لترجمة الأسئلة التجارية إلى نتائج قابلة للقياس وقيادة مبادرات تحسين التكاليف.   خلفيتك - خبرة لا تقل عن 4 سنوات في إنتاج تقارير FP&A عالية الجودة في ظل ضغوط المواعيد النهائية وترجمة التحليل المالي المعقد إلى توصيات تجارية قابلة للفهم ومقنعة للوحدات الأعمال في الشرق الأوسط أو على المستوى الوطني. - درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة. - سجل حي يذكر قدرتك على التواصل والتأثير على أصحاب المصلحة الكبار. - خبرة متقدمة عملية في Excel وPower BI. - بعض الخبرة العملية في تطبيق الذكاء الاصطناعي لأتمتة التقارير والتنبؤات التكهينية. - فطنة تجارية قوية وحدس فضولي.   - الاتجاه: ملكية مبادرة، تواصل وتعاون. ما نقدم - سيكون المنصب مقره في دولة الإمارات العربية المتحدة. - حزمة تعويضية منافسة. - ثقافة قوية تركز على السلامة.   حافظ على تشغيل عالمك ON™! فرص عمل متساوية نرحب بالأشخاص من خلفيات وثقافات مختلفة ونحترم المهارات والمواقف والتجارب الفريدة لدى الناس. نشجع الجميع على أن يكونوا أنفسهم في العمل لأن هذا هو أفضل ما لدينا، من أجل بعضنا البعض، ولعملائنا، وللمجتمعات التي نعمل فيها، وللمسار المهني لدينا. نحن صاحب عمل يقدّر تكافؤ الفرص. إذا تقدمت لشغل وظيفة في Aggreko، سننظر في طلبك بناءً على مؤهلاتك وخبرتك، وليس بناءً على العرق أو اللون أو الإثنية أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل الوطني أو الإعاقة أو وضع المحارب القديم. </div>

Full Time

Finance Officer - Inventory and Fixed Assets

On-site - UAE - Dubai 27 July 2026

Education & Training

Job Purpose The Assets Receiving Officer is responsible for receiving, inspecting, recording, tagging, and coordinating the distribution of all university assets, including furniture, equipment, laboratory instruments, ICT equipment, and other capital and inventoriable assets. The position ensures that assets acquired by the university are properly verified, documented, and entered into the university's asset management system in accordance with institutional policies, financial regulations, and audit requirements. Main Duties and Responsibilities:Asset Receiving and Verification Receive all university assets delivered by suppliers, contractors, and donors. Verify delivered items against purchase orders, delivery notes, contracts, and approved specifications. Inspect assets for completeness, quality, functionality, and physical condition. Report damaged, defective, or non-compliant items to Procurement and relevant departments for resolution. Coordinate with end-user departments during the inspection and acceptance process where necessary. Asset Registration and Tagging Register newly acquired assets in the university's asset management system. Assign and affix university asset identification tags and barcodes. Record asset details including description, serial number, model number, acquisition cost, supplier information, warranty period, and assigned location. Ensure timely updating of the university asset register. Inventory and Custody Management Maintain temporary custody of assets prior to deployment to user departments. Ensure proper storage and safeguarding of assets awaiting distribution. Coordinate transfers of assets to departments, laboratories, library and administrative units. Prepare and maintain asset handover and acceptance documentation. Record Keeping and Reporting Maintain accurate receiving records, delivery documentation, Customs documentation, warranty certificate and other relevant asset files. Generate periodic reports on received assets and asset movements. Assist in preparing information required for internal and external audits. Support annual asset verification and inventory exercises. Compliance and Quality Assurance Ensure compliance with university asset management policies, procurement procedures, and financial regulations. Assist in monitoring asset accountability and proper utilization across the university. Support investigations related to missing, damaged, or unaccounted-for assets. Recommend improvements to asset receiving, tracking, and inventory control processes. · Perform other tasks and duties as assigned / needed in order to meet the requirements of the role and the goals of the Institute. Required Minimum Qualifications Bachelor's Degree in Supply Chain Management, Logistics, Business Administration, Accounting, Finance, Procurement, Public Administration, or a related field. Minimum of two (2) years of relevant experience in asset management, inventory control, logistics, procurement, or warehouse operations. Experience in a higher education institution, public sector organization, or large corporate environment is an added advantage. Knowledge of asset management principles and inventory control procedures. Familiarity with ERP, asset management and/or inventory management systems/software.· Proficiency in Microsoft Office applications, especially Excel and database management tools. Understanding of procurement and financial control processes. High level of integrity and accountability. Strong attention to detail, accuracy and excellent organizational and record-keeping skills.· Flexible on working hours (Including weekends and evenings if needed).· Excellent communication and interpersonal skills (verbal and written).· Ability to represent the University in a professional manner. Application Procedure:Please email your application to careersdubai@rit.edu and include the following in your application:· Subject line must include the source, your name and position you are applying for; (Name – Finance Officer – Inventory and Fixed Assets)· Cover letter detailing your technical/professional, teaching, and scholarship qualifications and achievements· Resume or curriculum vitae· Contact information Applications review will begin immediately and continue until a candidate is selected. Only shortlisted candidates will be contacted. For more information, please visit RIT Dubai website: www.dubai.rit.edu.

Full Time

Finance Officer - Inventory and Fixed Assets

On-site - UAE - Dubai 27 July 2026

Education & Training

Bayt

Environment Health and Safety Coordinator

On-site - UAE 25 July 2026

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Coordinate and support the implementation of the hotel's Environment, Health & Safety (EHS) programs to promote a safe, healthy, and environmentally responsible workplace. Conduct routine safety inspections, identify workplace hazards, maintain EHS documentation and records, and assist with incident reporting and investigations. Coordinate safety training, emergency preparedness activities, fire life safety programs, and environmental initiatives to ensure compliance with company standards and local regulations. Monitor corrective actions and work closely with all departments to reduce risks and promote a strong safety culture throughout the property. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information and protect company assets. Develop and maintain positive working relationships with others; support the team to reach common goals; communicate clearly and professionally with employees, contractors, and government authorities when required. Report accidents, injuries, unsafe work conditions, and equipment concerns to management. Comply with all health, safety, and environmental regulations. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing up to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> Nationality </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> United Arab Emirates </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي تنسيق ودعم تنفيذ برامج البيئة والصحة والسلامة (EHS) في الفندق لتعزيز مكان عمل آمن وصحي ومسؤول بيئيًا. إجراء فحوصات السلامة الروتينية، وتحديد مخاطر مكان العمل، والحفاظ على الوثائق والسجلات الخاصة بـ EHS، والمساعدة في الإبلاغ عن الحوادث والتحقيقات. تنسيق تدريبات السلامة، وأنشطة الاستعداد للطوارئ، وبرامج السلامة من الحرائق، والمبادرات البيئية لضمان الامتثال لمعايير الشركة واللوائح المحلية. رصد الإجراءات التصحيحية والعمل عن كثب مع جميع الأقسام لتقليل المخاطر وتعزيز ثقافة السلامة القوية في جميع أنحاء المنشأة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي والظهور الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية وحماية أصول الشركة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ التواصل بوضوح وبشكل مهني مع الموظفين والمتعاقدين والسلطات الحكومية عند الحاجة. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة ومشاكل المعدات إلى الإدارة. الامتثال لجميع اللوائح الصحية والسلامة والبيئية. التحريك والرفع والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن حتى 10 أرطال دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون. في فندق ماريوت international، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مرحّبين بالجميع ونوفّر لهم الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر وتحتفل الخلفيات الفريدة لـ موظفينا. أقوى نقاطنا هي المزيج الغني من الثقافة والموهبة وتجارب موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في أكثر من 100 فندق حائز على جوائز حول العالم، يخلق جواذب The Ritz-Carlton من السيدات والسادة تجارب استثنائية تترك أثرها مع الضيف حتى بعد مغادرته. نستقطب أفضل المحترفين في مجال الضيافة في العالم ليخلّفوا ذكريات دائمة، ونؤمن بأن النجاح يتحقق عندما يحظى الجميع بالقدرة على الإبداع والتفكير والتعاطف. كل يوم، نحدد المعايير للخدمة الفاخرة النادرة والمميزة في جميع أنحاء العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. سيكون دورك هو التأكد من أن “المعايير الذهبية” لـ The Ritz-Carlton تُقدَّم بكل لطف وتفكير يوميًا. المعايير الذهبية هي أساس The Ritz-Carlton وهي ما يوجّهنا كل يوم لكي نكون أفضل من اليوم السابق. وهذه الأساس والانتماء إلى ثقافتنا التي تقود النجاح هي ما جعلت The Ritz Carlton تكتسب سمعة كقائد عالمي في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتحتذي بالمعايير الذهبية، مثل وعد موظفينا، وال credo وقيم الخدمة لدينا. ووعدنا لك أننا نوفر لك فرصة أن تفخر بالعمل الذي تقوم به ومع من تعمل. بانضمامك إلى The Ritz-Carlton، تنضم إلى مجموعة علامات تجارية تحت شركة Marriott International. كن حيث يمكنك أن تؤدي عملك بأفضل ما لديك، وابدأ بغرضك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة منك.</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> الجنسية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> الإمارات العربية المتحدة </div> </div>

Full Time 3 to 5 years Naukri Gulf

Civil Foreman and Coordinator

On-site - UAE - Abu Dhabi 22 July 2026

Engineering

We are seeking for a Civil Foreman and a Coordinator who will be responsible for planning, coordinating, and monitoring civil modification activities between engineering, projects, and the client. Key Responsibilities: <ul><li>Review civil modification scope, drawings, and technical documents.</li><li>Ensure Civil degree</li><li>Coordinate with engineering, procurement, and supplier teams.</li><li>Experience for materials, permits, and resources are available before work starts.</li><li>Monitor work progress and resolve technical or site coordination issues.</li><li>Coordinate inspections with QA/QC and client representatives.</li><li>Track RFIs, site instructions, and change requests.</li><li>Prepare progress reports and update project schedules.</li><li>Ensure all modifications comply with applicable codes, standards, and client specifications.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor’s degree in Civil Engineering</li><li>Reading and interpreting civil drawings.  </li><li>Experience for quality documents.</li><li>Strong communication and leadership skills.</li><li>Experience coordinating multidisciplinary construction activities.</li><li>Site activities.</li><li>Permits creations</li></ul>

نحن نبحث عن مشرف مدني ومنسق سيقوم بتحمل مسؤولية التخطيط والتنسيق والمتابعة لأنشطة التعديل المدني بين الهندسة والمشروعات والعميل. المسؤوليات الرئيسية: <ul><li>مراجعة نطاق التعديل المدني والرسومات والوثائق الفنية.</li><li>ضمان درجة Civil</li><li>التنسيق مع فرق الهندسة والمشتريات والموردين.</li><li>التأكد من توفر المواد والتصاريح والموارد قبل البدء في العمل.</li><li>متابعة تقدم العمل وحل القضايا التقنية أو قضايا التنسيق الميداني.</li><li>تنسيق عمليات التفتيش مع QA/QC وممثلي العميل.</li><li>تتبع RFIs وتعليمات الموقع وطلبات التغيير.</li><li>إعداد تقارير التقدم وتحديث جداول المشروع.</li><li>التأكد من أن جميع التعديلات تمتثل للكودات والمعايير والمواصفات الخاصة بالعميل.</li></ul>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية</li><li>قراءة وتفسير الرسومات المدنية.  </li><li>خبرة في وثائق الجودة.</li><li>مهارات تواصل وقيادة قوية.</li><li>خبرة في تنسيق أنشطة البناء متعددة التخصصات.</li><li>أنشطة الموقع.</li><li>إنشاء التصاريح</li></ul>

Bayt

Head of Data and Analytics

On-site - UAE 22 July 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Dubai Media Council: The Dubai Media Council is the government authority responsible for regulating and developing Dubai’s media sector, strengthening the emirate’s position as a leading regional and global media hub through progressive policies, innovation, and talent development. JOBPURPOSE The Head of Data and Analytics is responsible for leading Dubai Media Council's data and analytics function, providing robust data governance, sector intelligence, performance reporting, predictive analytics, and business intelligence that support evidence-based decision-making across Dubai's media and gaming sectors. The role leads the development of KPI frameworks, analytical models, dashboards, and forecasting capabilities that enable DMC to monitor sector performance, identify emerging opportunities and risks, and evaluate the effectiveness of regulatory initiatives. The role serves as the senior-most analytical leader within DMC, ensuring data-driven decision-making across all governance and regulatory functions. Working closely with the Head of Studies and Research and the Head of Media Strategy and Policy Development, the role translates complex data into actionable insights that support strategic planning, policy development, governance, and continuous improvement across DMC. The role holder is expected to demonstrate leadership skills, financial and budget management acumen and carry out his/her duties in accordance with the relevant business policies and procedures. No. KeyFocusArea KeyAccountabilities 1. General Responsibilities ·DevelopthestrategyforDataandAnalyticstosupporttheoverallDMCvision,directionandstrategicobjectives ·Ensure the successful implementation of the strategic vision forData and Analytics to achieve the strategic objectivesset out for the Media Governance Sector in line with DMC’s visionand objectives ·LeadtheteamswithinDataandAnalyticstodelivertheobjectivessetoutwithinthedepartment ·DevelopandmaintainexcellentworkingrelationshipswithExecutiveDirectors,DirectorsandHeadsacrossDMC, workingtogetherwhenneededtosupportanddelivertheDMCstrategy ·Develop and manage the Data and Analytics budget, working with Finance to secure funds and ensuring proper tracking of the allocated budgets across the team ·Ensure monthly KPI reports are generated, shared with the Strategy & Governance Excellence department on time and supported by documentation to aid in capturing and calculating theKPI metrics ·DeveloptalentwithintheDataandAnalyticsteam,focusingonsoftskillsaswellastechnicalskillsdevelopment ·Ensurecompliancewithauditfindingsandreports,implementingnecessarychanges,policiesandriskmitigation strategies to strengthen compliance with local government and global requirements. ·Implement digitization strategieswhere possible, ensuring digital solutions for key processes are applied and utilized to drive higher efficiencies and effectiveness. 2. DataStrategyand Governance ·Develop and implement the Data and Analytics strategy to support the Media Governance function and DMC's overall strategicobjectives. ·Establishdatagovernanceframeworks,standards,andqualitycontrols,ensuringdataremainsaccurate,consistent, secure, and fit for decision-making. ·Developpoliciesgoverningdatacollection,validation,integration,storage,andreportingacrossDMC,promoting consistency and regulatory compliance. ·Identify opportunities to improve data maturity, governance practices, and information management, strengthening DMC's analytical capabilities. ·Promote a data-driven culture across DMC by encouraging consistent use of reliable information in strategic and operational decision-making. 3. Sector Performance Measurement and KPI Frameworks ·Lead the development of sector-wide KPI frameworks, enabling consistent measurement of Dubai's media and gaming ecosystem performance. ·Establish KPI methodologies, definitions, and calculation standards, ensuring reporting remains transparent, reliable, and comparable across departments. ·Monitor sector performance indicators, identifying emerging trends, performance gaps, and opportunities requiring management attention. ·Validate KPI submissions and reporting outputs before publication, maintaining the integrity and credibility of organizational reporting. ·Support DMC departments in developing meaningful performance indicators aligned with strategic objectives and regulatory priorities. 4. Business Intelligence and Advanced Analytics ·Oversee advanced data analysis across licensing, content, compliance, governance, investment, talent, and industry datasets, providing meaningful intelligence for decision-makers. ·Develop predictive models, trend analyses, and scenario planning tools that support future regulatory planning and resource allocation. ·Lead the design of executive dashboards and business intelligence solutions, enabling timely visibility of sector performance and organizational KPIs. ·Translate complex analytical findings into concise reports, visualizations, and recommendations that support Executive Directors, Directors, and Heads. ·Evaluate new analytical technologies, artificial intelligence tools, and automation opportunities that improve reporting capability and analytical effectiveness. 5. Forecasting, Insights and Decision Support ·Lead forecasting activities that anticipate sector growth, investment trends, emerging business models, regulatory impacts, and future industry developments. ·Integrate quantitative analysis with research findings and policy initiatives, producing evidence-based recommendations that support strategic decision-making. ·Provide analytical support for regulatory reform, policy development, and governance initiatives, ensuring recommendations are supported by robust evidence. ·Benchmark Dubai's media sector performance against international markets, identifying opportunities to strengthen competitiveness and regulatory maturity. ·Prepare executive briefings and strategic insights that inform planning, investment, and policy decisions across DMC. 6. Data Capability and Continuous Improvement ·Lead the continuous enhancement of DMC's analytical capability by improving methodologies, reporting processes, and data management practices. ·Oversee the development of automated reporting solutions that improve efficiency while reducing manual reporting activities. ·Mentor Data & Analytics team members, strengthening analytical capability and succession planning within the function. ·Collaborate closely with Studies & Research and Media Strategy & Policy Development to ensure data, research, and policy activities operate as an integrated governance function. ·Identify opportunities to enhance data integration, reporting technologies, and business intelligence capabilities, supporting continuous organizational improvement. JobSpecifications KeyInteractions& NatureofInteraction Internal: ·Work closely with the Director Media Governance to establish sector performance frameworks and support strategic decision-makingacrosstheMediaGovernancefunction. ·Collaborate with the Head of Studies and Research and Head of Media Strategy and Policy Development to integrate research,policy,andanalyticalinsightsintogovernanceactivities. ·Support Executive Directors, Directors, Heads, and business units across DMC by providing analytical insights, dashboards, forecasting, and performance reporting that support evidence-based decisions. ·Partner with Corporate Support functions to ensure appropriate data governance, system integration, budgeting, procurement,andtechnologyrequirementsaremet. ·Work with all departments to develop KPI frameworks, reporting methodologies, and performance measurement standards. ·Collaborate with Corporate Support for procurement, finance and human resources needs across projects, partnershipsandcollaborations,andinternalemployeeneeds. External: ·Engage with government entities, statistical authorities, and regulatoryorganizations to exchange data, benchmarking information, and analytical methodologies. ·Collaborate with academic institutions, research organizations, and industry bodies to strengthen analytical capability andsectorintelligence. ·Monitor international benchmarking databases and global media performance indicators to identify emerging trends and best practices. Support external reporting requirements by providing validated analytical information and performance data where appropriate. TechnicalSkills ·Expert:Datagovernanceframeworksandinformationmanagement. ·Expert:Advancedanalytics,statisticalmodelling,andpredictiveforecasting. ·Expert:KPIframeworkdevelopmentandperformancemeasurement. ·Expert:Businessintelligenceplatforms(PowerBI,Tableauorequivalent). ·Advanced:Datavisualizationandexecutivereporting. ·Advanced:Dataintegration,qualityassurance,andanalyticalmethodologies. ·Proficient:CommandofwrittenandspokenArabicandEnglish Behavioural Competencies ·Enablingchange-Proficient ·Effectivecommunication-Advanced ·Leadingandinspiringothers-Proficient ·Decisionmakingandproblemsolving–Advanced ·Financialawareness–Proficient ·TeamManagementandPeopleDevelopment–Advanced ExperienceRequired FunctionalExperience ·Minimum 11 years of experience in data analytics, business intelligence, performance management, economics, statistics, orregulatoryanalytics. ·DemonstratedexperiencedevelopingKPIframeworks,dashboards,forecastingmodels,andexecutivereporting. ·Experiencesupportingstrategicplanning,policydevelopment,orgovernancethroughanalyticalinsights. ·Experienceworkingwithingovernment,regulatoryauthorities,publicsectororganizations,orhighlyregulatedindustries ispreferred. ·Experienceleadinganalyticalteamsandimplementingbusinessintelligencesolutionsishighlyadvantageous. Leadership/Supervisory ·Minimum5yearsleadingandmanagingteams ·Aminimumof3yearsmanagingabudget EducationandQualificationRequired ·Bachelor's degree in Data Analytics, Statistics, Economics, Mathematics, Business Analytics, Computer Science, Information Systems, or a related discipline. ·Master's </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول مجلس دبي للإعلام: مجلس دبي للإعلام هو الجهة الحكومية المسؤولة عن تنظيم وتطوير قطاع الإعلام في دبي، وتعزيز مكانة الإمارة كمركز إعلامي إقليمي وعالمي رائد من خلال سياسات تقدمية، والابتكار، وتطوير المواهب. الوظيفةالغرض يتولى رئيس قسم البيانات والتحليلات قيادة وظيفة البيانات والتحليلات في مجلس دبي للإعلام، مع توفير حوكمة بيانات قوية، وذكاء القطاع، وتقرير الأداء، والتحليلات التنبؤية، وذكاء الأعمال التي تدعم اتخاذ قرارات مبنية على الأدلة عبر قطاعات الإعلام والألعاب في دبي. تقود هذه المهمة تطوير أطر مؤشرات الأداء، النماذج التحليلية، لوحات القياس، وقدرات التنبؤ التي تُمكّن DMC من رصد أداء القطاع، وتحديد الفرص والمخاطر الناشئة، وتقييم فعالية المبادرات التنظيمية. تعمل الدور كمحور قيادي تحليلي أعلى داخل DMC، بما يضمن اتخاذ قرارات مستندة إلى البيانات عبر جميع وظائف الحوكمة والتنظيم. التعاون عن كثب مع رئيس الدراسات والبحوث ورئيس تطوير سياسات واستراتيجيات الإعلام، يترجم الدور البيانات المعقدة إلى رؤى قابلة للتنفيذ تدعم التخطيط الاستراتيجي، وتطوير السياسات، والحوكمة، والتحسن المستمر عبر DMC. من المتوقع أن يُظهر holder الدور مهارات قيادية وبراعة في الإدارة المالية والميزانية وأن يؤدي واجباته وفق السياسات والإجراءات التجارية ذات الصلة. لا. التركيز الرئيسيالمجال المسؤوليات 1. المسؤوليات العامة ·تطويراستراتيجيةالبيانات والتحليلاتلدعمالرؤية العامة لـ DMC، الاتجاه والأهداف الاستراتيجية ·ضمان التنفيذ الناجح للرؤية الاستراتيجية لـالبيانات والتحليلات لتحقيق الأهداف الاستراتيجيةالمحددة لقطاع حوكمة الإعلام بما يتماشى مع رؤية وأهداف DMC ·قيادة الفرق داخل البيانات والتحليلات لتقديمالأهداف المحددةداخل القسم ·تطوير وإدارة علاقات عمل ممتازة مع المدراء التنفيذيين، والمديرين ورؤساء الأقسام عبر DMC، والعمل معًا عند الحاجة لدعم وتنفيذ استراتيجية DMC ·تطوير وإدارة ميزانية البيانات والتحليلات، والتعاون مع المالية لتأمين التمويل ومتابعةالميزانيات المخصصة عبر الفريق ·ضمان إصدار تقارير KPI الشهرية في الوقت المحدد ودعمها بالوثائق للمساعدة في اقتناص واحتساب مقاييس KPI ·تطوير مواهب فريق البيانات والتحليلات، مع التركيز على تطوير المهارات الناعمة بجانب المهارات التقنية ·ضمان الامتثال findings والتقارير التدقيقية، وتنفيذ التغييرات والسياسات واستراتيجيات تخفيف المخاطر لتعزيز الامتثال للمتطلبات المحلية والعالمية. ·تنفيذ استراتيجيات الرقمنة حيثما أمكن، مع ضمان تطبيق الحلول الرقمية للعمليات الرئيسية وطرحها لرفع الكفاءة والفعالية. 2. استراتيجية البيانات والحوكمة ·تطوير وتنفيذ استراتيجية البيانات والتحليلات لدعم وظيفة حوكمة الإعلام و الأهداف الاستراتيجية العامة لـ DMC. ·إقامة أطر حوكمة البيانات والمعايير والضوابط الجودة، لضمان بقاء البيانات دقيقة ومتسقة وآمنة وملائمة لاتخاذ القرار. ·تطوير سياسات تحكم جمع البيانات والتحقق منها والتكامل والتخزين والتقارير عبر DMC، تعزيز الاتساق والامتثال التنظيمي. ·حدد فرص تحسين نضج البيانات وممارسات الحوكمة وإدارة المعلومات، لتعزيز القدرات التحليلية لـ DMC. ·تعزيز ثقافة مبنية على البيانات عبر DMC من خلال تشجيع الاستخدام المتسق للمعلومات الموثوقة في صنع القرار الاستراتيجي والتشغيلي. 3. قياس أداء القطاع وإطارات KPI ·قيادة تطوير إطارات KPI على مستوى القطاع، لتمكين قياس متسق لأداء منظومة الإعلام والألعاب في دبي. ·وضع منهجيات KPI والتعاريف والمعايير الحسابية، لضمان أن تكون التقارير شفافة وموثوقة وقابلة للمقارنة عبر الأقسام. ·مراقبة مؤشرات أداء القطاع، وتحديد الاتجاهات الناشئة والفجوات والفرص التي تتطلب اهتمام الإدارة. ·التحقق من صحة تقديم KPI ومخرجات التقارير قبل النشر، مع الحفاظ على نزاهة ومصداقية التقارير التنظيمية. ·دعم أقسام DMC في تطوير مؤشرات أداء ذات معنى ومتوافقة مع الأهداف الاستراتيجية والأولويات التنظيمية. 4. الذكاء الأعمال والتحليلات المتقدمة ·الإشراف على تحليل البيانات المتقدم عبر الترخيص والمحتوى والامتثال والحوكمة والاستثمار والمواهب وبيانات الصناعة، وتوفير معلومات ذات معنى لصانعي القرار. ·تطوير نماذج التنبؤ وتحليلات الاتجاهات وأدوات التخطيط السيناريو التي تدعم التخطيط التنظيمي المستقبلي وتخصيص الموارد. ·قيادة تصميم لوحات تنفيذية وحلول ذكاء الأعمال، لتمكين رؤية فورية لأداء القطاع ومؤشرات الأداء المؤسسية. ·ترجمة النتائج التحليلية المعقدة إلى تقارير موجزة وتصورات وتوصيات تدعم المدراء التنفيذيين والمديرين والرؤساء. ·تقييم تقنيات تحليلية جديدة وأدوات الذكاء الاصطناعي وفرص الأتمتة التي تحسن قدرة التقارير وفعالية التحليل. 5. التنبؤات والرؤى ودعم القرار ·قيادة أنشطة التنبؤ التي تتوقع نمو القطاع واتجاهات الاستثمار ونماذج الأعمال الناشئة وآثار التنظيم وتطورات الصناعة المستقبلية. ·دمج التحليل الكمي مع نتائج البحث ومبادرات السياسة، وتقديم توصيات مبنية على الأدلة تدعم صنع القرار الاستراتيجي. ·توفير الدعم التحليلي لإصلاح التنظيم وتطوير السياسات ومبادرات الحوكمة، مع التأكيد على دعم التوصيات بأدلة قوية. ·مقارنة أداء قطاع الإعلام في دبي مع الأسواق الدولية، وتحديد الفرص لتعزيز التنافسية ونضج التنظيم. ·إعداد إحاطات تنفيذية ورؤى استراتيجية تُفيد التخطيط والاستثمار واتخاذ القرار السياسي عبر DMC. 6. قدرات البيانات والتحسين المستمر ·قيادة التحسين المستمر لقدرات DMC التحليلية من خلال تحسين المنهجيات وعمليات التقارير وممارسات إدارة البيانات. ·الإشراف على تطوير حلول تقارير آلية تُحسن الكفاءة مع تقليل أنشطة التقارير اليدوية. ·إرشاد أعضاء فريق البيانات والتحليلات، تعزيز القدرة التحليلية والتخطيط التعاقبي ضمن الوظيفة. ·التعاون عن كثب مع الدراسات والبحوث واستراتيجية الإعلام وتطوير السياسات لضمان أن تعمل البيانات والبحوث والأنشطة السياسة كوظيفة حوكمة متكاملة. ·تحديد فرص تعزيز تكامل البيانات وتكنولوجيات التقارير وقدرات ذكاء الأعمال، دعم التحسين التنظيمي المستمر. المواSpecifications التفاعلات الرئيسية وطبيعة التفاعل داخلي: ·العمل عن كثب مع مدير حوكمة الإعلام لإقامة أطر أداء القطاع ودعم اتخاذ القرار الاستراتيجي عبر وظيفة حوكمة الإعلام. ·التعاون مع رئيس الدراسات والبحوث ورئيس تطوير سياسات الإعلام و الاستراتيجيات لدمج البحث والسياسات والتحليلات في أنشطة الحوكمة. ·دعم المدراء التنفيذيين والمديرين ورؤساء الأقسام ووحدات الأعمال عبر DMC من خلال提供 تحليلات ورؤى و لوحات وتنبؤات وتقارير الأداء تدعم اتخاذ القرار القائم على الأدلة. ·الشراكة مع وظائف الدعم المؤسسي لضمان حوكمة البيانات المناسبة وتكامل الأنظمة والميزانية والمشتريات والمتطلبات التكنولوجية مطابقة. ·العمل مع جميع الأقسام لتطوير أطر KPI وطرق التقارير ومعايير قياس الأداء. ·التعاون مع الدعم المؤسسي للمتطلبات في مجالات المشتريات والمالية والموارد البشرية عبر المشاريع والشراكات والتعاونات والاحتياجات الوظيفية الداخلية. خارجي: ·التفاعل مع الجهات الحكومية والجهات الإحصائية والمنظمات التنظيمية لتبادل البيانات ومعلومات المقارنة والمنهجيات التحليلية. ·التعاون مع المؤسسات الأكاديمية والمنظمات البحثية والجِهات الصناعية لتعزيز القدرة التحليلية والذكاء القطاعي. ·مراقبة قواعد بيانات المقارنة الدولية ومؤشرات أداء الإعلام العالمية لتحديد الاتجاهات الناشئة وأفضل الممارسات. دعْم التقارير الخارجية من خلال توفير معلومات تحليلية ومبيّانات أداء مؤكدة حيثما كان ذلك مناسباً. المهارات التقنية ·خبير:إطارات حوكمة البيانات وإدارة المعلومات. ·خبير:تحليلات متقدمة، النمذجة الإحصائية، والتنبؤ التنبؤي. ·خبير:تطوير إطار KPI وقياس الأداء. ·خبير:منصات ذكاء الأعمال (Power BI، Tableau، أو ما يعادله). ·متقدم:تصوير البيانات والتقارير التنفيذية. ·متقدم:تكامل البيانات، وضمان الجودة، والمنهجيات التحليلية. ·متمكن:إتقان اللغة العربية والإنجليزية كتابةً ولفظاً. الكفاءات السلوكية ·تمكين التغيير - متمكن ·التواصل الفعال - متقدم ·القيادة والإلهام للآخرين - متمكن ·اتخاذ القرار وحل المشكلات – متقدم ·الوعي المالي – متمكن ·إدارة الفريق وتنمية الأفراد – متقدم الخبرة المطلوبة والرقابة الخبرة الوظيفية ·خبرة لا تقل عن 11 سنة في تحليلات البيانات، ذكاء الأعمال، إدارة الأداء، الاقتصاد، الإحصاء، أو التحليلات التنظيمية. ·خبرة مثبتة في تطوير أطر KPI ولوحات ونماذج التنبؤ والتقارير التنفيذية. ·خبرة في دعم التخطيط الاستراتيجي، وتطوير السياسات، أو الحوكمة من خلال الرؤى التحليلية. ·يفضل الخبرة في العمل ضمن حكومة، هيئات تنظيمية، أو قطاع عام عالي التنظيم. ·الخبرة في قيادة فرق تحليلية وتنفيذ حلول ذكاء الأعمال تُعد ميزة كبيرة. القيادة/الإشراف ·خبرة لا تقل عن 5 سنوات في قيادة وإدارة فرق ·600 التعليم والمؤهلات المطلوبة ·درجة البكالوريوس في تحليلات البيانات، الإحصاء، الاقتصاد، الرياضيات، تحليلات الأعمال، علوم الكمبيوتر، نظم المعلومات، أو تخصص ذي صلة. ·درجة الماجستير

Full Time

Director of Financial Planning and Analysis

On-site - UAE - Dubai 22 July 2026

Oil, Gas & Energy

As the Group Director of Financial Planning & Analysis (FP&A), you will lead the strategic financial planning, budgeting, and performance management across all GCC and MENA operations. You will act as a core strategic partner to executive leadership, delivering commercial insights, long-term financial modeling, and decision-support analytics to drive sustainable growth for a market-leading energy enterprise. Job Responsibilities will include: Spearhead the group-wide annual budgeting, quarterly forecasting, and long-term strategic planning processes across all business units in the GCC and MENA regions. Deliver rigorous financial modeling, scenario analysis, and strategic appraisal for major capital allocation, M&A opportunities, and energy infrastructure projects. Direct the monthly and quarterly business performance reviews, analyzing variance against KPIs, operational metrics, and market benchmarks to present key insights to the C-suite. Partner closely with regional operational leaders to optimize cost structures, drive margin improvement, and enhance operational efficiencies across diverse assets. Establish and continuously refine standardized enterprise FP&A frameworks, reporting templates, and financial performance metrics across all operating subsidiaries. Lead working capital management and cash flow forecasting strategies to optimize capital structure and liquidity across regional business entities. Drive digital transformation initiatives within the finance function by leveraging advanced FP&A systems, business intelligence platforms, and data automation tools. Mentor and direct a high-performing group FP&A team, fostering a culture of financial excellence, analytical rigour, and continuous professional development. Key Skills and Qualifications Required: Master’s degree in Finance, Accounting, or Economics; professional designation such as CFA, CMA, or ACA/CPA is strongly preferred. Minimum of 15 years of progressive finance experience with at least 5+ years in a senior group FP&A leadership role within the Energy or Oil & Gas sector across the GCC/MENA region. Proven expertise in complex financial modeling, capital expenditure planning, and enterprise-level strategic decision support for large-scale capital-intensive businesses. Exceptional executive stakeholder management skills, deep understanding of regional energy market dynamics, and fluency in English (Arabic communication skills are a strong asset).

Full Time

Manager- Road Projects Governance and Monitoring

On-site - UAE - Dubai 22 July 2026

Human Resources

Job Description Job Purpose Lead the governance, commercial oversight, and technical assurance of road projects by establishing governance frameworks, overseeing project controls and financial performance, ensuring compliance with approved standards, monitoring project risks and quality, and driving continuous improvement to support the successful planning, delivery, and close-out of road infrastructure projects. Roles And Responsibilities Strategy Develop and implement governance frameworks, project control methodologies, and assurance processes for road projects in alignment with RTA strategies, Roads Department objectives, and international best practices. Establish governance mechanisms for project approvals, technical standards, commercial controls, financial management, and change management across the project lifecycle. Lead the development and periodic review of governance policies, procedures, and technical guidelines covering project planning, implementation, commissioning, and handover. Drive continuous improvement initiatives by analyzing project performance, governance findings, commercial outcomes, and lessons learned to enhance project delivery. Benchmark project governance, commercial management, and quality assurance practices against leading infrastructure organizations to improve departmental performance. Operations Direct governance of road projects throughout planning, design, implementation, and project close-out, ensuring compliance with approved governance gates and departmental standards. Oversee contractual and commercial management activities, including project budgets, cash flow monitoring, disbursements, claims, change orders, and final account reviews to ensure financial integrity and contractual compliance. Lead governance reviews of project deliverables to ensure technical standards, specifications, and quality requirements are consistently applied across all projects. Direct department-wide project quality assurance, technical compliance reviews, and risk assessments to identify issues, implement mitigation measures, and improve delivery performance. Oversee development and maintenance of departmental project dashboards, ensuring accurate reporting of project progress, financial performance, risks, quality indicators, and governance status. Lead reviews of technical non-conformities, governance findings, and project deviations, ensuring corrective and preventive actions are implemented and monitored. Oversee governance of project documentation, contractual records, approvals, and asset registration to support successful project completion and operational readiness. Evaluate new project proposals, concepts, and initiatives submitted by departments, assessing their technical feasibility, operational efficiency, sustainability, and strategic alignment. Direct coordination with internal departments, government entities, consultants, contractors, and service providers to ensure effective governance, compliance with agreements, and timely project delivery. Lead implementation of digital project management systems, reporting platforms, and data governance practices to strengthen project monitoring and decision-making. Monitor contractor and consultant performance across projects, ensuring contractual obligations, quality standards, and project objectives are consistently achieved. Product/Process Improvement Lead initiatives to strengthen governance practices, project controls, commercial management, and technical assurance across the Roads Department. Promote digital transformation by enhancing project dashboards, reporting tools, artificial intelligence applications, and data analytics capabilities for project governance. Standardize governance processes, commercial controls, documentation requirements, and project assurance methodologies across all road projects. Lead post-project evaluations to capture lessons learned and integrate findings into future governance frameworks, technical standards, and project delivery practices. Identify and recommend innovative practices, technologies, and governance improvements that enhance project efficiency, sustainability, and customer outcomes. Qualifications Job Qualifications & Requirements Education: Bachelor's/master’s degree in civil engineering, transportation engineering or construction Experience: 12+ years in case of master’s degree (14+ years in case of bachelor’s degree) in related field Certification: Project Management Professional (PMP) Advertiser Roads and Transport Authority Required Nationality UAE Only Monthly Salary Unspecified Schedule-Time Full time Job Posting 21/07/2026 Unposting Date 20/08/2026

Bayt

Art and Design & Technology Teacher

On-site - UAE 22 July 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description Purpose of the RoleThe Art and Design & Technology Teacher at Smart Vision School is responsible for delivering engaging, inclusive, and high-quality computing lessons that develop students’ knowledge, skills, and confidence in Art, digital literacy, and computer science. The teacher creates a positive and inspiring classroom environment, adapts teaching approaches to meet diverse learning needs, and fosters creativity, problem-solving, and curiosity. This role aligns with UK Teachers’ Standards, KHDA Education Inspection Framework, and UAE MoE requirements, ensuring excellence in teaching, safeguarding, inclusion, and student wellbeing. The teacher maintains strong communication with parents and colleagues and contributes to the broader SVS community. Key ResponsibilitiesTeaching and Learning<ul><li>Plan and deliver well-structured, engaging computing lessons for students across appropriate year groups. </li><li>Use strong subject knowledge, pedagogical skills, and technology expertise to inspire and motivate learners. </li><li>Incorporate ICT tools, coding platforms, and digital technologies to enhance learning. </li><li>Differentiate lessons for Students of Determination, ELL learners, and students with diverse abilities. </li><li>Encourage students to become independent, confident, and lifelong learners. </li><li>Model best practice in digital literacy, computational thinking, and problem-solving. </li></ul>Assessment, Recording, and Reporting<ul><li>Assess and track student progress, providing constructive feedback to guide improvement. </li><li>Support students in setting targets and achieving their potential. </li><li>Prepare oral and written reports for parents and colleagues. </li><li>Maintain accurate records of students’ academic, personal, and social development. </li></ul>Pastoral and Behaviour Responsibilities<ul><li>Establish and maintain clear, consistent expectations for behaviour. </li><li>Promote respect, empathy, and inclusion within the classroom and school community. </li><li>Take proactive measures to safeguard students from bullying, discrimination, or harm. </li><li>Support students’ wellbeing, personal development, and digital citizenship. </li></ul>Curriculum Development<ul><li>Plan and prepare schemes of work and lesson plans aligned with the British National Curriculum. </li><li>Contribute to the development of teaching resources, assessments, and enrichment activities. </li><li>Embed UAE heritage, culture, and values where appropriate. </li><li>Collaborate with colleagues to ensure high-quality computing provision across the school. </li></ul>Professional Development and Contribution<ul><li>Engage in continuous professional development, reviewing teaching effectiveness. </li><li>Participate actively in departmental and whole-school meetings. </li><li>Support after-school clubs, competitions, and school initiatives. </li><li>Maintain professionalism, integrity, and confidentiality at all times. </li></ul>Skills, Qualifications, and ExperienceEssential: <ul><li>Qualified teacher with specialism in Computing, ICT, or Computer Science. </li><li>Minimum two years’ teaching experience in a school setting. </li><li>Strong understanding of assessment, differentiation, and inclusion. </li><li>Excellent command of English, both written and spoken. </li><li>Knowledge of safeguarding, child protection, and wellbeing requirements. </li></ul>Desirable: <ul><li>Experience teaching in UAE or international schools. </li><li>Familiarity with KHDA inspections, SEF, SIP, and UAE MoE ICT curriculum. </li><li>Experience with coding platforms, robotics, and emerging technologies. </li></ul> Competencies and Attributes<ul><li>Passionate about computing and technology. </li><li>Innovative, adaptable, and creative in lesson design. </li><li>Empathetic, approachable, and collaborative team player. </li><li>Strong organisational and classroom management skills. </li><li>Commitment to inclusion, student wellbeing, and high standards of teaching. </li><li>Integrity, confidentiality, and professionalism in all interactions. </li></ul>Alignment to StandardsUK Teachers’ Standards: <ul><li>Set high expectations and promote student progress. </li><li>Demonstrate strong subject knowledge and effective planning. </li><li>Adapt teaching to meet the strengths and needs of all learners. </li><li>Make productive use of assessment and manage behaviour effectively. </li><li>Fulfil wider professional responsibilities. </li></ul>KHDA SEF & Education Inspection Framework: <ul><li>Student Achievement and Progress </li><li>Teaching for Effective Learning </li><li>Personal Development, Behaviour, and Wellbeing </li><li>Provision for Students of Determination </li><li>Leadership, Collaboration, and Professional Responsibilities </li></ul>School Improvement Plan (SIP) Alignment: <ul><li>Deliver computing outcomes supporting whole-school strategic goals. </li><li>Embed digital literacy, computational thinking, and innovation across the curriculum. </li></ul>UAE Ministry of Education Alignment: <ul><li>Deliver lessons according to MoE computing curriculum requirements. </li><li>Embed UAE heritage, culture, and values in teaching and learning. </li><li>Ensure students develop 21st-century skills and digital competence. </li></ul> ISP Principles Begin with our children and students. Our children and students are at the heart of what we do. Simply, their success is our success. Wellbeing and safety are both essential for learners and learning. Therefore, we are consistent in identifying potential safeguarding and Health & Safety issues and acting and following up on all concerns appropriately. Treat everyone with care and respect. We look after one another, embrace similarities and differences and promote the well-being of self and others. Operate effectively. We focus relentlessly on the things that are most important and will make the most difference. We apply school policies and procedures and embody the shared ideas of our community. Are financially responsible. We make financial choices carefully based on the needs of the children, students and our schools. Learn continuously. Getting better is what drives us. We positively engage with personal and professional development and school improvement. ISP Commitment to Safeguarding Principles ISP is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff and volunteers to share this commitment. All post holders are subject to appropriate vetting procedures, including an online due diligence search, references and satisfactory Criminal Background Checks or equivalent covering the previous 10 years’ employment history. ISP Commitment to Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging ISP is committed to strengthening our inclusive culture by identifying, hiring, developing, and retaining high-performing teammates regardless of gender, ethnicity, sexual orientation and gender expression, age, disability status, neurodivergence, socio-economic background or other demographic characteristics. Candidates who share our vision and principles and are interested in contributing to the success of ISP through this role are strongly encouraged to apply. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفة هدف الدورمعلم الفنون والتصميم والتكنولوجيا في مدرسة سمارت فيجن مسؤول عن تقديم دروس حوسبة جذابة وشاملة وعالية الجودة تطوّر معرفة الطلاب ومهاراتهم وثقتهم في الفن، والمهارات الرقمية، وعلوم الكمبيوتر. يخلق المعلم بيئة صفية إيجابية وملهمة، ويكيّف أساليب التدريس لتلبية احتياجات تعلم متنوعة، ويعزز الإبداع وحل المشكلات والفضول. هذا الدور يتماشى مع معايير المعلمين البريطانيين، وإطار تفتيش التعليم KHDA، ومتطلبات وزارة التربية والتعليم الإماراتية، لضمان التميز في التدريس والحماية والشمول ورفاهية الطلاب. يحافظ المعلم على تواصل قوي مع أولياء الأمور والزملاء ويساهم في مجتمع SVS الأشمل. المسؤوليات الرئيسية التدريس والتعلم<ul><li>التخطيط وتنفيذ دروس حوسبة منظمة وجذابة للطلاب عبر الصفوف المعنية. </li><li>استخدام معرفةSubject قوية ومهارات تدريسية وخبرة تكنولوجية لإلهام وتحفيز المتعلمين. </li><li>دمج أدوات ICT ومنصات ترميز وتقنيات رقمية لتعزيز التعلم. </li><li>التفريق في الدروس لطلاب العسر في التعلم والمتعلمين باللغة الإنجليزية كلغة ثانية والطلاب ذوي القدرات المتنوعة. </li><li>تشجيع الطلاب ليصبحوا مستقلين وواثقين ومتعلّمين مدى الحياة. </li><li>نمذجة أفضل الممارسات في محو الأمية الرقمية والتفكير الحسابي وحل المشكلات. </li></ul>التقييم والتسجيل والتقرير<ul><li>تقييم وتتبع تقدم الطلاب مع تقديم تغذيةراجع بناءة لتوجيه التحسن. </li><li>دعم الطلاب في وضع أهداف وتحقيق إمكاناتهم. </li><li>إعداد تقارير شفهية وكتابية لأولياء الأمور والزملاء. </li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة للتطوير الأكاديمي والشخصي والاجتماعي للطلاب. </li></ul>مسؤوليات رعاية وسلوك<ul><li>إرساء توقعات واضحة ومتسقة للسلوك. </li><li>تعزيز الاحترام والتعاطف والشمول داخل الصف ومجتمع المدرسة. </li><li>اتخاذ إجراءات استباقية لحماية الطلاب من التنمر أو التمييز أو الضرر. </li><li>دعم رفاهية الطلاب وتطورهم الشخصي والمواطنة الرقمية. </li></ul>تطوير المنهج<ul><li>وضع وت Vorbereitung مخططات العمل وخطط الحصص متوافقة مع المناهج الوطنية البريطانية. </li><li>المساهمة في تطوير الموارد التعليمية والتقييمات والأنشطة الإثرائية. </li><li>إدراج تراث الإمارات وثقافتها وقيمها حيثما كان مناسبا. </li><li>التعاون مع الزملاء لضمان تقديم حوسبة عالي الجودة عبر المدرسة. </li></ul>التطوير المهني والمساهمة<ul><li>المشاركة في التطوير المهني المستمر ومراجعة فاعلية التدريس. </li><li>المشاركة بنشاط في اجتماعات الأقسام والمدرسة ككل. </li><li>دعم النوادي بعد المدرسة والمسابقات ومبادرات المدرسة. </li><li>الحفاظ على الاحترافية والنزاهة والسرية في جميع الأوقات. </li></ul>المهارات والمؤهلات والخبرةأساسي: <ul><li>معلم مؤهل متخصص في الحوسبة أو تكنولوجيا المعلومات والاتصالات أو علوم الحاسوب. </li><li>خبرة تدريسية لا تقل عن سنتين في بيئة مدرسية. </li><li>فهم قوي للتقييم والتفريق والشمول. </li><li>إتقان ممتاز للإنجليزية كتابة وتحدثاً. </li><li>معرفة بمتطلبات الحماية ورعاية الطفل والرفاهية. </li></ul>مرغوب فيه: <ul><li>خبرة في التدريس في الإمارات أو مدارس دولية. </li><li>الاطلاع على تفتيش KHDA وSEF وخطة المناهج وSEF وICT للمملكة المتحدة. </li><li>خبرة في منصات التشفير والروبوتات والتقنيات الناشئة. </li></ul> الكفاءات والسمات<ul><li>شغف بالحوسبة والتكنولوجيا. </li><li>مبدع، قابل للتكيف، وإبداع في تصميم الدروس. </li><li>متعاطف، approachable، ومتعاون كعضو فريق. </li><li>مهارات تنظيمية قوية وإدارة فصول. </li><li>التزام بالشمولية ورفاهية الطلاب ومستويات تدريس عالية. </li><li>النزاهة والسرية والاحترافية في جميع التفاعلات. </li></ul>التوافق مع المعاييرمعايير المعلمين البريطانيين: <ul><li>تحديد توقعات عالية وتحفيز تقدم الطلاب. </li><li>إظهار معرفة قوية بالمادة والتخطيط الفعّال. </li><li>تكييف التدريس لتلبية نقاط القوة واحتياجات جميع المتعلمين. </li><li>استخدام التقييم بشكل منتج وإدارة السلوك بفعالية. </li><li>القيام بالمسؤوليات المهنية الأوسع. </li></ul>KHDA SEF وإطار تفتيش التعليم: <ul><li>إنجاز الطلاب وتقدمهم </li><li>التدريس من أجل تعلم فعال </li><li>التطوير الشخصي والسلوك والرفاهية </li><li>توفير لذوي الاحتياجات </li><li>القيادة والتعاون والمسؤوليات المهنية </li></ul>التوافق مع خطة تحسين المدرسة (SIP): <ul><li>تحقيق نتائج الحوسبة بما يدعم أهداف المدرسة على مستوى المدرسة ككل. </li><li>إدراج محو الأمية الرقمية والتفكير الحسابي والابتكار في المنهج. </li></ul>التوافق مع وزارة التربية والتعليم الإماراتية: <ul><li>تقديم الدروس وفق متطلبات مناهج الحوسبة المعتمدة من الوزارة. </li><li>إدراج تراث الإمارات وثقافتها وقيمها في التدريس والتعلم. </li><li>ضمان تطوير الطلاب لمهارات القرن الحادي والعشرين والكفاءة الرقمية. </li></ul> مبادئ ISP ابدأ مع أطفالنا وطلابنا. أطفالنا وطلابنا هم في قلب ما نقوم به. باختصار، نجاحهم هو نجاحنا. الصحة والرفاهية ضروريان لجميع المتعلمين والتعلم. لذلك، نحن ثابتون في تحديد مخاطر الحماية والصحة والسلامة والتصرف والمتابعة بشأن جميع المخاوف بالشكل المناسب. عامل الجميع بعناية واحترام. نعتني ببعضنا البعض، ونتقبل التشابهات والاختلافات ونعزز رفاهية الذات والآخرين. العمل بشكل فعال. نركز بلا هوادة على الأشياء الأكثر أهمية والتي ستحدث الفرق الأكبر. نطبق سياسات المدرسة وإجراءاتها ونجسد الأفكار المشتركة لمجتمعنا. نكون مسؤولين مالياً. نتخذ خيارات مالية بعناية بناءً على احتياجات الأطفال والطلاب ومدارسنا. نتعلم باستمرار. التحسن المستمر هو ما يحفزنا. نتفاعل بشكل إيجابي مع التطوير الشخصي والمهني وتحسين المدرسة. التزام ISP بمبادئ الحماية تلتزم ISP بالحماية وتعزيز مصلحة الأطفال والشباب وتتوقع من جميع الموظفين والمتطوعين مشاركة هذا الالتزام. جميع أصحاب المناصب يخضعون لإجراءات تدقيق مناسبة، بما في ذلك بحث العناية الواجبة عبر الإنترنت، والمراجع وفحص الخلفية الجنائية المرضي أو ما يعادله يغطي تاريخ العمل السابق لمدة 10 سنوات. التزام ISP بالتنوع والشمول والإنتماء والإنصاف تلتزم ISP بتقوية ثقافتنا الشمولية من خلال التعرف على المواهب وتوظيفها وتطويرها والاحتفاظ بأعضاء فريق عاليي الأداء بغض النظر عن الجنس أو العِرْق أو التوجه الجنسي والتعبير الجنسي أو العمر أو الإعاقة أو التنوع العصبي أو الخلفية الاجتماعية الاقتصادية أو غيرها من الخصائص السكانية. يُشجَّع المتقدمون الذين يشاركون رؤيتنا ومبادئنا ويهتمون بالمساهمة في نجاح ISP من خلال هذا الدور بشدة على التقدم بطلبهم.

Bayt

VIP Waiter and House Butler

On-site - UAE 21 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> AHS is a Dubai-based ultra-luxury real estate developer and investment group focused on high-end developments and strategic ventures. With a strong emphasis on exceptional standards and refined service, the company creates experiences that reflect the expectations of a highly discerning clientele. This role supports that commitment by delivering polished, detail-oriented hospitality in an exclusive private setting. As Yacht VIP Waiter and House Butler, you will help create a seamless guest experience through attentive service, discretion, and consistently high presentation standards. This position is suited to a hospitality professional who is comfortable operating in a fast-paced luxury environment, working closely with guests and service teams to ensure every interaction is handled with care, precision, and professionalism. Responsibilities Deliver formal dining and beverage service to VIP guests with impeccable etiquette. Anticipate guest preferences and provide discreet, personalized butler support. Coordinate table setup, cabin service, and presentation to luxury standards. Manage guest requests, special occasions, and onboard hospitality logistics. Maintain cleanliness, inventory, and readiness of service and guest areas. At least 5 years of experience in luxury hospitality, including previous yacht service experience and experience in UHNW household butler service. Strong knowledge of formal dining etiquette and proven experience providing direct service to VIP principals and guests. Experience coordinating with family office or estate staff and working closely with a captain and onboard crew. Holds STCW certification, a valid passport, and a valid Schengen visa if required for travel between Monaco and Antibes. Fluent in English; fluency in an additional language is a plus. Available to work a yacht roster, including evening service and weekend coverage. Able to travel between Dubai, Monaco, and Antibes. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> AHS هي مطور ومجموعة استثمارية فاخرة للغاية مقرها دبي تركز على التطويرات عالية المستوى والمشروعات الاستراتيجية. مع تركيز قوي على المعايير الاستثنائية والخدمة الم 精品ة، تخلق الشركة تجارب تعكس توقعات عملاء مميزين للغاية. يدعم هذا الدور هذا الالتزام من خلال تقديم ضيافة مصقولة ومراعاة التفاصيل في بيئة خاصة حصرية. بصفته نادل VIP يخت وخادم منزل، ستساعد في خلق تجربة ضيافة سلسة من خلال خدمة دقيقة، وتقدير للخصوصية، ومعايير عرض عالية ومتسقة. هذا المنصب مناسب لمتخصص ضيافة يشعر بالراحة وهو يعمل في بيئة فاخرة سريعة الوتيرة، ويعمل عن كثب مع الضيوف وفرق الخدمة لضمان أن يتم التعامل مع كل تفاعل بعناية ودقة واحترافية. المسؤوليات تشمل تقديم خدمات الطعام والشراب الرسمية لضيوف VIP بمعايير آداب لا تشوبها شائبة. التنبؤ بتفضيلات الضيوف وتقديم دعم خادم شخصي discreet، مخصص. تنسيق إعداد الطاولة، وخدمة الكابينة، وتقديم العروض وفق معايير فاخرة. إدارة طلبات الضيوف والمناسبات الخاصة ولوجستيات الضيافة على السفينة. الحفاظ على النظافة والمخزون واستعداد مناطق الخدمة والضيوف. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الضيافة الفاخرة، بما في ذلك خبرة خدمة اليخوت السابقة وخبرة في خدم منزل UHNW. معرفة قوية بآداب تناول الطعام الرسمية وخبرة مثبتة في تقديم الخدمة المباشرة للمسؤولين والضيوف VIP. خبرة في التنسيق مع مكتب الأسرة أو موظفي المزرعة والعمل عن كثب مع القبطان وطاقم السفينة. يحمل شهادة STCW، جواز سفر ساري، وتأشيرة شنغن سارية إذا كان السفر مطلوباً بين موناكو وأنتيب. الطلاقة في الإنجليزية؛ الطلاقة في لغة إضافية تعد ميزة. متاح للعمل بنظام جدول اليخت، بما في ذلك خدمة المساء والتغطية في عطلة نهاية الأسبوع. القدرة على السفر بين دبي وموناكو وأنتيب. </div>

Research and development Jobs in UAE

Engineering and Technology Manager

Engineering and Technology Manager

Water and Production Operations Supervisor

Driver- Paving and Material Quality

Lead Instrument and Controls Engineer

Senior Associate-Credit Risk and IFRS

Social Media and Content Marketing Manager

Group Finance and Accounting Manager

Innovation and Futures Foresight Executive

Accounts And Finance Assistant

Financial Planning and Analysis Specialist

Finance Officer - Inventory and Fixed Assets

Finance Officer - Inventory and Fixed Assets

Environment Health and Safety Coordinator

Civil Foreman and Coordinator

Head of Data and Analytics

Director of Financial Planning and Analysis

Manager- Road Projects Governance and Monitoring

Art and Design & Technology Teacher

VIP Waiter and House Butler

Site Owners

Employers

Job Seekers

Research and development Jobs in UAE

Receive email alerts for Research and development Jobs in UAE jobs