Research and development Jobs in UAE in UAE 2026

AP&Co. Hospitality Employment in UAE - Careers, Roles, and Requirements

On-site - UAE - Abu Dhabi Emirate 26 July 2026

Healthcare & Medical

Explore Saadiyat Rotana Resort Abu Dhabi careers through an informative company overview covering hotel operations, workplace environment, professional development, recruitment practices, and the departments supporting daily hospitality services. Saadiyat Rotana Resort & Villas Abu Dhabi Careers | Saadiyat Rotana Resort & Villas Abu Dhabi Hiring Now | Saadiyat Rotana Resort & Villas Abu Dhabi Hotel Careers | Saadiyat Rotana Resort & Villas Abu Dhabi Job Openings | Saadiyat Rotana Resort & Villas Abu Dhabi Vacancies | Current Jobs Opening At Saadiyat Rotana Resort & Villas Abu Dhabi | Saadiyat Rotana Resort & Villas Abu Dhabi: Find Job & Career Opportunities Saadiyat Rotana Resort & Villas Abu Dhabi is inviting talented professionals to join its team, with current job vacancies across various departments. As a renowned luxury destination, the resort offers opportunities in guest services, food and beverage, housekeeping, and hotel management. With a strong focus on service excellence, professional growth, and employee well-being, Saadiyat Rotana provides an ideal environment for building a successful hospitality career in the UAE. Saadiyat Rotana Resort Abu Dhabi – Career Opportunities Overview Saadiyat Rotana Resort & Villas is a luxurious beachfront resort located on Saadiyat Island in Abu Dhabi, United Arab Emirates. The resort offers 327 spacious rooms, suites, and villas, each with contemporary decor and modern amenities, including free Wi-Fi, flat-screen TVs, and tea and coffee making facilities. The resort's facilities include several dining options, including a steakhouse, a seafood restaurant, and a poolside bar. There is also a large outdoor swimming pool, a spa with a range of treatments, a fitness center, and a kids' club. The resort has a private beach area, where guests can enjoy a range of water sports and activities. Saadiyat Rotana Resort & Villas is located close to some of Abu Dhabi's most popular attractions, including the Louvre Abu Dhabi, Saadiyat Beach Golf Club, and the Abu Dhabi Mall. The resort is approximately a 20-minute drive from Abu Dhabi International Airport. Saadiyat Rotana Resort & Villas Abu Dhabi Also Offers a Range Of Other Facilities And Services To Ensure a Comfortable And Enjoyable Stay For Its Guests. These Include Private beach access with beach cabanas and loungers Water sports activities Kids' club with a playground, games, and activities Business center: meeting rooms, event spaces Concierge services, including tour and ticket assistance Laundry and dry-cleaning services On-site shops, including a gift shop and convenience store Free on-site parking for guests The resort also offers various dining options, including the following: Discover more recruitment Career Hospitality Si Ristorante Italiano & Bar, offering Italian cuisine Hamilton's Gastropub, offering British pub food and drinks Turtle Bay Bar & Grill, offering seafood and grilled dishes Sama Lobby Lounge, offering coffee, tea, and snacks Nasma Beachfront Bar, offering drinks and light snacks Al Massa Ballroom, offering event catering services The Lounge, offering shisha and Arabic sweets Overall, Saadiyat Rotana Resort & Villas Abu Dhabi is an ideal destination for travelers seeking a luxurious beachfront resort experience, with a wide range of amenities, services, and activities available. ????: https://www.rotana.com/rotanahotelandresorts/unitedarabemirates/abudhabi/saadiyatrotanaresortandvillas The contact number for Saadiyat Rotana Resort & Villas Abu Dhabi is +971 2 697 0000. Saadiyat Rotana Resort & Villas Abu Dhabi – Career Opportunities Overview Saadiyat Rotana Resort & Villas Abu Dhabi ???? Job Location: Abu Dhabi ???? Nationality: Selective Nationalities ???? Education: Degree/Diploma or (Equivalent) ???? Experience: Absolutely Mandatory ???? Salary: Competitive Salary Offered ???? Benefits: As Per UAE Labor Law Read More... The Ritz Carlton DIFC Dubai Careers & Job Vacancies Millennium Airport Hotel Dubai Careers – Exciting Job Opportunities The WB Abu Dhabi, Curio Collection by Hilton Jobs & Career Opportunities Guide ???? Last Updated On: 18th July 2026 ⏳ Closing date: Not specified New Career Opportunities at Saadiyat Rotana Resort & Villas Abu Dhabi: Rotana Abu Dhabi Job Vacancies Commercial & Sales Jobs Position Location Apply Commercial Director Abu Dhabi ???????? Register Now Front Office Jobs Position Location Apply Front Desk Manager Abu Dhabi ???????? Register Now Chief Concierge Abu Dhabi ???????? Register Now Assistant Director of Front Office Abu Dhabi ???????? Register Now Front Desk Agent - Russian Speaker Abu Dhabi ???????? Register Now Food & Beverage Jobs Position Location Apply Speciality Outlet Manager - Hamilton's Gastropub Abu Dhabi ???????? Register Now Specialty Outlet Leader - Turtle Bay Bar & Grill Abu Dhabi ???????? Register Now Assistant Director of Food & Beverage Abu Dhabi ???????? Register Now Kitchen & Culinary Jobs Position Location Apply Speciality Outlet Chef - Italian Abu Dhabi ???????? Register Now Learning & Development Jobs Position Location Apply Director of Learning & Development Abu Dhabi ???????? Register Now Recreation & Leisure Jobs Position Location Apply Kids Club Attendant Abu Dhabi ???????? Register Now Lifeguard Abu Dhabi ???????? Register Now How To Apply If you are interested in applying for a job at Saadiyat Rotana Resort & Villas Abu Dhabi, you can do so by visiting the Rotana Careers website at Saadiyat Rotana Resort & Villas Abu Dhabi - Find Job & Career Opportunities Click on the "Search Jobs" Select "United Arab Emirates" Select "Saadiyat Rotana Resort & Villas" from the list of properties. Browse through the available job listings and select the job that interests you by clicking on the job title. Read the job description and requirements carefully to ensure that you meet the criteria for the position. Click on the "Apply" button to submit your application, and follow the instructions to upload your resume and cover letter. If you do not find any suitable job listings at the moment, you can create a job alert to receive notifications when new job vacancies are posted on the website. Good luck with your application! FAQ Q: What types of positions are commonly available at the resort? A: Employment opportunities may include roles in front office operations, food and beverage service, culinary departments, housekeeping, recreation teams, and administrative support. Q: How can candidates apply for available positions? A: Applications are generally submitted through official career portals, recruitment platforms, or hospitality employment websites where vacancies are listed. Q: Is previous hospitality experience required for most roles? A: Many operational roles prefer candidates with hotel or resort experience, although some entry-level positions may offer structured training programs. Q: Does the recruitment process require any payment? A: The recruitment process is completely free, and legitimate hiring procedures do not require any recruitment fees from applicants. Q: What benefits may be offered to employees working in Abu Dhabi hospitality roles? A: Employment packages may include accommodation, transportation, meals during duty, medical insurance, annual leave, and other benefits in accordance with UAE labor regulations. Best of luck Quick Jobs Saadiyat Rotana Resort & Villas Abu Dhabi Join Saadiyat Rotana Resort Abu Dhabi – Career Vacancies Share You may like these posts : Nammos Dubai Job Vacancy As Host/Hostess: An Opportunity to Join the Exquisite Team SLS Hotel & Residences Hospitality Job Vacancy in Dubai UAE 2024 As Head Waitress At CARNA Team Join the Pre-Opening Team at Gloria Hotels & Resorts In Dubai UAE Exciting Waitress Opportunities at The Grand Lux Hotel, Doha 2024 Join Whats App GROUP JOIN GROUP in Whats App. It’s time for you to be patient waiting for our sharing. Join Now

Bayt

Charge Nurse - Child and Adolescent Mental Health (Sakina)

On-site - UAE 24 July 2026

Administration

Bayt

Head of Conduct Risk and Operational Risk Oversight

On-site - UAE 23 July 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Organization Unit Purpose Group Operational Risk Oversight (Retail Banking and Wealth Management) and Conduct Risk is a Group Risk function, independent of all business units and forming part of the Group Enterprise and Operational Risk function. The unit is responsible for the second-line oversight of operational risk and conduct risk across the Group's Retail Banking, Private Banking and Wealth Management businesses. It owns and maintains the operational risk management framework as it applies to these segments — including risk and control self-assessments (RCSA), key risk indicators (KRIs), operational risk event and loss data management, scenario analysis and new product and process approval (NPPA) — as well as the Group Conduct Risk Framework covering market conduct, sales practices, product governance, suitability and consumer protection. The unit provides independent challenge to the first line, monitors the operational and conduct risk profile against the Board-approved risk appetite, and ensures unified implementation of the Group Risk Management Framework across business segments, subsidiaries and international locations. It is a key support function for the GCRO office, focused on adding business value, strengthening the control environment and embedding a strong risk and conduct culture to enhance the businesses' efficiency and effectiveness in managing their risk.        Job Purpose The role exists to drive the effective governance, oversight and operational delivery of operational risk and conduct risk management across the Group's Retail Banking and Wealth Management businesses. The job holder serves as the central second-line point of accountability for the design, maintenance and embedding of the operational and conduct risk frameworks — including independent second-line oversight of new product and process approval (NPPA) — ensuring alignment with CBUAE regulatory requirements (including the Consumer Protection Regulation and Standards and operational risk requirements) and international best practice standards across all jurisdictions in which the Group operates. The unique contribution of the role is to provide independent, forward-looking risk oversight that protects customers and the Group while enabling sustainable, well-controlled growth of the retail and wealth franchises. Job Content <ol><li>Operational Risk Management & Oversight</li></ol>Operational Risk Management Framework (ORMF) <ul><li>Own and maintain the operational risk management framework as it applies to Retail Banking, Private Banking and Wealth Management, aligned to the Group Risk Management Framework and CBUAE operational risk requirements.</li><li>Ensure consistent application of RCSA, KRI, operational risk event / loss data and scenario analysis methodologies across the covered businesses, branches and subsidiaries.</li><li>Maintain the framework taking into consideration changes in the regulatory and banking landscape and audit findings (if any).</li></ul>Risk & Control Self-Assessment (RCSA) <ul><li>Oversee and provide independent second-line challenge to the RCSA process for retail and wealth products, channels and processes.</li><li>Assess the design and operating effectiveness of key controls and track remediation of control gaps to closure.</li></ul>Operational Risk Events & Loss Data <ul><li>Oversee the identification, capture, investigation, root-cause analysis and reporting of operational risk events and losses across retail and wealth.</li><li>Ensure timely escalation of material incidents to the GCRO, EXCO and relevant committees, and drive lessons-learned and control enhancements.</li></ul>Key Risk Indicators & Risk Appetite <ul><li>Define, monitor and report operational and conduct KRIs against the Board-approved risk appetite for retail and wealth.</li><li>Escalate appetite breaches, recommend management actions and track them through to resolution.</li></ul>New Product and Process Approval (NPPA) <ul><li>Own the second-line operational and conduct risk assessment and sign-off within the Group's New Product and Process Approval (NPPA) framework for retail and wealth products, services, channels and material process / system changes.</li><li>Provide independent challenge on new product and process proposals prior to launch, ensuring risks are identified, controls are adequate and residual risk is within appetite, with fair customer outcomes embedded by design.</li><li>Track conditions of approval and post-implementation reviews (PIRs) to closure, and maintain oversight of the NPPA pipeline, governance and management information.</li></ul><ol><li>Conduct Risk & Consumer Protection</li></ol>Group Conduct Risk Framework <ul><li>Own, maintain and embed the Group Conduct Risk Framework covering market conduct, sales practices, product governance, suitability / appropriateness and fair treatment of customers.</li><li>Define conduct risk appetite and conduct MI, and report the Group's conduct risk profile to senior management and the Board Risk Committee.</li></ul>Consumer Protection (CBUAE) <ul><li>Provide second-line oversight of compliance with the CBUAE Consumer Protection Regulation and Consumer Protection Standards across retail and wealth.</li><li>Provide independent challenge on disclosure and transparency, responsible lending, pricing, financial inclusion and complaints handling.</li></ul>Product Governance & Suitability <ul><li>Provide independent oversight of product governance and the suitability / appropriateness of investment, bancassurance and banking products distributed to retail and wealth clients.</li><li>Challenge target-market definition, product approvals and periodic product reviews.</li></ul>Complaints & Root-Cause Oversight <ul><li>Oversee complaints management from a conduct-risk perspective, driving thematic root-cause analysis and systemic remediation.</li><li>Monitor redress, emerging trends and conduct issues and report to the relevant committees.</li></ul>Sales Practices & Incentives <ul><li>Provide oversight of sales practices, staff incentive and reward schemes and mis-selling risk to ensure alignment with fair-customer-outcome principles.</li></ul><ol><li>Governance, Committees & Reporting</li></ol>Risk Committees & Governance Management of, and representation on, risk committees and forums, including: <ul><li>Group Risk Committee –presenter, as needed, for operational and conduct risk matters.</li><li>Retail and Wealth business risk forums </li><li>Conduct / Consumer Protection Forum</li></ul>Group Risk Reporting <ul><li>Own periodic operational and conduct risk reporting for retail and wealth to EXCO, GRC, BRC and the Board against risk appetite.</li><li>Provide integrated risk-profile views, thematic deep-dives and early-warning indicators.</li></ul>Group Oversight – Branches & Subsidiaries <ul><li>Provide oversight of operational and conduct risk management for retail and wealth at relevant international branches and subsidiaries as required by international oversight framework.</li><li>Review subsidiary / branch risk submissions, appetite metrics and breaches, and ensure alignment to Group standards.</li></ul><ol><li>Regulatory & Supervisory Engagement</li></ol>Regulatory Change & Gap Assessment <ul><li>Own the gap assessment and implementation oversight for operational risk and conduct / consumer-protection regulations issued from time to time by the CBUAE and other relevant regulators.</li></ul>Supervisory Audits & Examinations <ul><li>Coordinate Group Risk engagements relating to regulatory examinations, thematic reviews and internal / external audit on operational and conduct risk matters, and oversee remediation of findings.</li></ul>Risk Culture & Capability <ul><li>Drive operational and conduct risk awareness, training and culture across the first line; enhance the organization's risk knowledge and embed individual accountability.</li></ul>Education <ul><li>Graduate qualifications with majors in Business, Finance, Economics, Risk Management or a related field.</li><li>Professional operational risk certification (e.g. IOR Certificate / CORP), FRM or PRM.</li><li>Conduct / compliance certification (e.g. ICA) an advantage.</li></ul>Experiences <ul><li>15+ years of relevant experience in operational risk and / or conduct risk within large international banking organizations or a consulting background.</li><li>Proven leadership and experience in handling EXCO-level senior management.</li><li>Strong hands-on experience in operational risk frameworks (RCSA, KRI, loss data, scenario analysis) and new product and process approval (NPPA), and in conduct risk / consumer protection within retail and wealth businesses.</li><li>Strong experience in leading and executing regulatory change initiatives (including CBUAE Consumer Protection).</li></ul>Knowledge & Skills <ul><li>Expert knowledge of retail and wealth products, channels and processes.</li><li>Ability to present ideas, influence and achieve consensus with senior stakeholders and the first line.</li><li>Experience of working in diverse, cross-cultural and multi-jurisdictional teams.</li></ul>Behavioral Competencies <ul><li>Pragmatic, innovative and a quick learner with strong independent judgement.</li><li>Team player with the ability to work in a multi-cultural environment.</li><li>Strong communication, influencing and public speaking skills; able to challenge the first line constructively.</li></ul>#LI-TD1 </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض من وحدة التنظيم المراقبة التشغيلية للمخاطر ومخاطر السلوك (المصرفية بالتجزئة وإدارة الثروات) هي وظيفة مخاطر المجموعة، مستقلة عن جميع وحدات الأعمال وتشكل جزءاً من وظيفة مخاطر المؤسسة والتشغيل. الوحدة مسؤولة عن الرقابة من الخط الثاني على المخاطر التشغيلية ومخاطر السلوك عبر أعمال المصرفية بالتجزئة والخدمات المصرفية الخاصة وإدارة الثروات في المجموعة. وهي تملك وتحافظ على إطار إدارة المخاطر التشغيلية كما يطبق على هذه القطاعات — بما في ذلك تقويم المخاطر والضوابط بأنفسها (RCSA)، مؤشرات المخاطر الرئيسية (KRIs)، إدارة بيانات الحدث والخسارة التشغيلية، تحليل السيناريو وعمليات الموافقات للمنتجات والعمليات الجديدة (NPPA) — فضلاً عن إطار مخاطر السلوك للمجموعة الذي يغطي سلوك السوق وممارسات البيع وحوكمة المنتجات والملاءمة وحماية المستهلك. توفر الوحدة تحدياً مستقلاً للخط الأول، وتراقب ملف المخاطر التشغيلية ومخاطر السلوك مقارنةً بشهية المخاطر المعتمدة من المجلس، وتضمن التنفيذ الموحد لإطار إدارة المخاطر للمجموعة عبر شرائح الأعمال والشركات والفروع الدولية. وهي وظيفة دعم رئيسية لمكتب GCRO، تركز على إضافة value للأعمال، وتعزيز بيئة الرقابة ودمج ثقافة مخاطر وسلوك قوية لتعزيز كفاءة وفاعلية الأعمال في إدارة مخاطرها.        الغرض من الوظيفة يهدف الدور إلى قيادة الحوكمة الفعالة والرقابة والتسليم التشغيلي لإدارة المخاطر التشغيلية ومخاطر السلوك عبر أعمال المصرفية بالتجزئة وإدارة الثروات في المجموعة. يعمل صاحب الوظيفة كنقطة مساءلة من الخط الثاني مركزية لتصميم وصيانة ودمج إطارَي المخاطر التشغيلية والسلوكية — بما في ذلك الرقابة المستقلة من الخط الثاني على موافقات المنتجات والعمليات الجديدة (NPPA) — مع ضمان التوافق مع متطلبات التنظيم لدى CBUAE (بما في ذلك لوائح حماية المستهلك والمعايير ومتطلبات المخاطر التشغيلية) وأفضل الممارسات الدولية عبر جميع سلطات الاختصاص التي تعمل فيها المجموعة. المساهمة الفريدة للدور هي توفير رقابة مخاطر مستقلة وتطلعية تحمي العملاء والمجموعة مع تمكين نمو مستدام ومراقَب جيداً لامتيازات التجزئة والثروة. محتوى الوظيفة <ol><li>إدارة ومراقبة المخاطر التشغيلية</li></ol>إطار عمل إدارة المخاطر التشغيلية (ORMF) <ul><li>امتلاك وصيانة إطار إدارة المخاطر التشغيلية كما ينطبق على المصرفية بالتجزئة والخدمات المصرفية الخاصة وإدارة الثروات، متوافقاً مع إطار إدارة المخاطر للمجموعة ومتطلبات المخاطر التشغيلية لدى CBUAE.</li><li>ضمان التطبيق المتسق لـ RCSA وKRI وبيانات الحدث/الخسارة التشغيلية وتحليلات السيناريو عبر الأعمال والفروع والشركات الفرعية المشمولة.</li><li>الحفاظ على الإطار مع مراعاة التغيرات في المشهد التنظيمي والمصرفي ونتائج التدقيق (إن وجدت).</li></ul>تقدير المخاطر والتحكم (RCSA) <ul><li>الإشراف وتقديم تحدٍ مستقل من الخط الثاني لعملية RCSA للمنتجات المصرفية بالتجزئة والثروة والقنوات والعمليات.</li><li>تقييم تصميم وفعالية الضوابط الرئيسية وتتبع التصحيح لسد الثغرات إلى الإغلاق.</li></ul>أحداث المخاطر التشغيلية وبيانات الخسائر <ul><li>الإشراف على تحديد وجمع وتحقيق وتحليل السبب الجذري والإبلاغ عن أحداث المخاطر التشغيلية والخسائر عبر التجزئة والثراء.</li><li>ضمان التصعيد في الوقت المناسب للحوادث الهامة إلى GCRO وEXCO واللجان ذات الصلة، ودفع دروس مستفادة وتحسينات ضوابط.</li></ul>مؤشرات المخاطر الرئيسية وشهية المخاطر <ul><li>تحديد ومراقبة والإبلاغ عن KRIs التشغيلية والسلوكية مقابل شهية المخاطر المعتمدة من المجلس للتجزئة والثروة.</li><li>تصعيد الانتهاكات في الشهية، وتوصية إجراءات الإدارة وتتبعها حتى الحل.</li></ul>الموافقة على المنتجات والعمليات الجديدة (NPPA) <ul><li>امتلاك تقييم المخاطر التشغيلية والسلوكية من الخط الثاني والتوقيع ضمن إطار NPPA الخاص بالمجموعة للمنتجات والخدمات والقنوات والتغييرات الجوهرية في العمليات/الأنظمة الخاصة بالتجزئة والثروات.</li><li>توفير تحدٍ مستقل حول مقترحات المنتجات والعمليات قبل الإطلاق، مع التأكد من تحديد المخاطر وضبط الضوابط وأن المخاطر المتبقية ضمن الشهية وبنت عليها نتائج عادلة للمستهلك.</li><li>متابعة شروط الموافقة والمراجعات ما بعد التطبيق (PIRs) حتى الإغلاق، والحفاظ على الإشراف على خط NPPA وGov واطلاعات الإدارة.</li></ul><ol><li>سلوك المخاطر وحماية المستهلك</li></ol>إطار مخاطر سلوك المجموعة <ul><li>الامتلاك والصيانة والترسيخ لإطار مخاطر سلوك المجموعة الذي يغطي سلوك السوق وممارسات البيع وحوكمة المنتجات والملاءمة والعدالة في معاملة العملاء.</li><li>تحديد شهية مخاطر السلوك ومعلومات MI عن السلوك، وتقرير ملف مخاطر السلوك للمجموعة إلى الإدارة العليا ولجنة مخاطر المجلس.</li></ul>حماية المستهلك (CBUAE) <ul><li>توفير إشراف من الخط الثاني على الامتثال للوائح حماية المستهلك والمعايير عبر التجزئة والثروة.</li><li>توفير تحدٍ مستقل بشأن الإفصاح والشفافية، والإقراض المسؤول، والتسعير، والشمول المالي والتعامل مع الشكاوى.</li></ul>حو governance وملاءمة المنتج <ul><li>توفير إشراف مستقل على حوكمة المنتج وملاءمة الاستثمار والمنتجات المصرفية والتأمين المصرفي الموزعة لعملاء التجزئة والثروة.</li><li>التحدي في تعريف السوق المستهدفة وموافقات المنتج ومراجعات المنتج الدورية.</li></ul>الشكاوى وإشراف السبب الجذري <ul><li>الإشراف على إدارة الشكاوى من منظور مخاطر السلوك، مع دفع تحليل السبب الجذري الثيماتي والإصلاح النظامي.</li><li>مراقبة التعويضات والاتجاهات الناشئة ومشاكل السلوك وتقرير إلى اللجان ذات الصلة.</li></ul>ممارسات البيع والحوافز <ul><li>الإشراف على ممارسات البيع وبرامج حوافز الموظفين ومخاطر سوء البيع لضمان التوافق مع مبادئ تحقيق نتائج عادلة للعملاء.</li></ul><ol><li>الحوكمة واللجان والتقارير</li></ol>لجان المخاطر والحوكمة إدارة وتمثيل في لجان ومنتديات المخاطر، بما في ذلك: <ul><li>لجنة مخاطر المجموعة –المقدمة، حسب الحاجة، لمسائل المخاطر التشغيلية والسلوك.</li><li>منتديات مخاطر الأعمال للبيع بالتجزئة والثروة </li><li>منتدى السلوك/ حماية المستهلك</li></ul>تقارير مخاطر المجموعة <ul><li>امتلاك تقارير دورية عن المخاطر التشغيلية والسلوكية للتجزئة والثروة إلى EXCO وGRC وBRC والمجلس مقابل شهية المخاطر.</li><li>توفير وجهات نظر ملف المخاطر المتكاملة، وعمق مواضيعي ومؤشرات الإنذار المبكر.</li></ul>إشراف المجموعة – الفروع والشركات التابعة <ul><li>توفير إشراف على إدارة المخاطر التشغيلية والسلوكية للتجزئة والثروة في الفروع الدولية والشركات التابعة ذات الصلة حسب إطار الرقابة الدولية.</li><li>مراجعة submissions مخاطر الشركات التابعة/الفرع، ومقاييس الشهية والانتهاكات، والتأكد من التوافق مع معايير المجموعة.</li></ul><ol><li>التفاعل التنظيمي والرقابي</li></ol>تغيير التنظيم وتقييم الفجوات <ul><li>امتلاك تقييم الفجوات والإشراف على تنفيذ إجراءات التنظيم للمخاطر التشغيلية ومخاطر السلوك/ حماية المستهلك الصادرة دورياً من CBUAE والجهات التنظيمية الأخرى المعنية.</li></ul>التدقيق الإشرافي والفحوص <ul><li>تنسيق ارتباطات مخاطر المجموعة فيما يتعلق بالفحوص التنظيمية، والمراجعات الثيمية والتدقيق الداخلي/الخارجي على مسائل المخاطر التشغيلية والسلوك، والإشراف على تصحيح النتائج.</li></ul>ثقافة المخاطر والقدرات <ul><li>قيادة الوعي بالمخاطر التشغيلية والسلوكية، والتدريب والثقافة عبر الخط الأول؛ تعزيز معرفة المخاطر في المنظمة وترسيخ المساءلة الفردية.</li></ul>التعليم <ul><li>شهادات جامعية بمواد رئيسية في الأعمال أو المالية أو الاقتصاد أو إدارة المخاطر أو مجال ذو صلة.</li><li>شهادة مهنية في المخاطر التشغيلية (مثلاً شهادة IOR / CORP)، FRM أو PRM.</li><li>شهادة في السلوك/ الامتثال (مثلاً ICA) ميزة إضافية.</li></ul>الخبرات <ul><li>أكثر من 15 عاماً من الخبرة ذات الصلة في المخاطر التشغيلية و/أو مخاطر السلوك ضمن بنى بنكية دولية كبرى أو خلفية استشارية.</li><li>إثبات قيادة وخبرة في التعامل مع كبار الإدارة بمستوى EXCO.</li><li>خبرة عملية قوية في أطر المخاطر التشغيلية (RCSA، KRI، بيانات الخسائر، تحليل السيناريو) وفي موافقات المنتجات والعمليات الجديدة (NPPA)، وفي مخاطر السلوك/ حماية المستهلك ضمن أعمال التجزئة والثروة.</li><li>خبرة قوية في قيادة وتنفيذ مبادرات التغيير التنظيمي (بما في ذلك حماية المستهلك لدى CBUAE).</li></ul>المعرفة والمهارات <ul><li>معرفة خبراء بمنتجات التجزئة والثروة، والقنوات والعمليات.</li><li>القدرة على عرض الأفكار والتأثير وتحقيق التوافق مع كبار أصحاب المصلحة والخط الأول.</li><li>خبرة في العمل ضمن فرق متنوعة ومتعددة الثقافات ومتعددة الاختصاصات.</li></ul>الكفاءات السلوكية <ul><li>عملي، مبتكر ومتسرّع في التعلم مع حكم مستقل قوي.</li><li>فريق عمل مع القدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات.</li><li>مهارات اتصال وتأثير وتحدث علني قوية؛ قادر على تحدي الخط الأول بشكل بنّاء.</li></ul>#LI-TD1 </div>

Full Time Gulf Talnet

Early Years and Primary Teacher

On-site - UAE - Dubai 20 July 2026

Education & Training

Early years and Primary Teachers – Dubai and Sharjah Schools, UAE | August 2026 Start | British Curriculum Relocate to Dubai and Sharjah and join a well-established British curriculum school for the 2026/27 academic year - Aug 2026 Start Hire Head is currently recruiting experienced teachers on behalf of one of our client schools in Dubai. If you are passionate about teaching and looking for an exciting international opportunity, we'd love to hear from you. Current Vacancies • Early Years teachers • Primary teachers • Nursery teachers • Nursery Managers This is an excellent opportunity to join a supportive school community in Dubai and Sharjah and further your international teaching career. All enquiries will be treated in the strictest confidence. Please note: Due to the high volume of applications, only shortlisted candidates will be contacted. About the Company At Hire Head, we are dedicated to connecting businesses with top-tier candidates who not only possess the required skills but also align with your company culture and values. Whether you're looking to fill a single position or scale your team, our permanent recruitment services can help you find the right talent for the long term. Our executive search services leverage our extensive network and industry expertise to identify and recruit exceptional leaders who can drive your business forward. Contact us today to learn more about how we can help you find the talent you need to succeed.• Bachelor's degree in the relevant subject. • PGCE, B.Ed., QTS or an equivalent recognised teaching qualification. . Cache level 3 for nursery teachers • Minimum of 4 years' teaching experience is essential. • Strong subject knowledge and excellent classroom practice. • A commitment to high academic standards and student wellbeing. • British curriculum experience is a MUST

المعلمون في السنوات الأولى والتعليم الأساسي – مدارس دبي والشارقة، الإمارات العربية المتحدة | بدء في أغسطس 2026 | المنهاج البريطاني الانتقال إلى دبي والشارقة والانضمام إلى مدرسة ذات مناهج بريطانية راسخة للسنة الأكاديمية 2026/27 - بدء Aug 2026 تقوم Hire Head حاليًا بتعيين معلمين ذوي خبرة نيابة عن إحدى مدارس عملائنا في دبي. إذا كنت شغوفًا بالتدريس وتبحث عن فرصة دولية مثيرة، نود سماعك. الوظائف الشاغرة الحالية • معلمو السنوات الأولى • المعلمون الأساسيون • معلمات رياض الأطفال • مديري رياض الأطفال هذه فرصة ممتازة للانضمام إلى مجتمع مدرسي داعم في دبي والشارقة وتطوير مسيرتك التدريسية الدولية. ستتم معالجة جميع الاستفسارات بسرية تامة. ملاحظة: بسبب العدد الكبير من الطلبات، سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المختارين. حول الشركة في Hire Head، نلتزم بربط الشركات بأفضل المرشحين الذين لا يمتلكون المهارات الضرورية فحسب، بل يتوافقون أيضاً مع ثقافة وقيم شركتك. سواء كنت تتطلع إلى شغل منصب واحد أو توسيع فريقك، يمكن لخدمات التوظيف الدائم لدينا مساعدتك في العثور على المواهب المناسبة على المدى الطويل. خدمات البحث التنفيذي لدينا تستفيد من شبكتنا الواسعة وخبرتنا الصناعية لتحديد وتوظيف قادة استثنائيين يمكنهم دفع عملك إلى الأمام. اتصل بنا اليوم لمعرفة المزيد حول كيف يمكننا مساعدتك في العثور على المواهب التي تحتاجها للنجاح.• درجة البكالوريوس في المادة ذات الصلة. • PGCE، B.Ed., QTS أو مؤهل تدريس معترف به مكافئ. . مستوى cache 3 لمعلمات رياض الأطفال • الحد الأدنى من 4 سنوات من الخبرة التدريسية أساسي. • معرفة موضوعية قوية وممارسة صفية ممتازة. • الالتزام بمعايير أكاديمية عالية ورفاهية الطلاب. • خبرة المنهاج البريطاني أمر لازم

Full Time Gulf Talnet

Assistant Director of Technology Innovation and Data

On-site - UAE - Dubai 20 July 2026

Education & Training

<h4>About Four Seasons:</h4> Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. <h4>About the location:</h4> The Four Seasons Resort Dubai at Jumeirah Beach with its unparalleled location, fresh approach to luxury and legendary personalized service, has exceeded the high expectations in the ultra-competitive Dubai market. At Four Seasons we believe that our most important asset is our team of employees. The Four Seasons has a tremendous commitment to the development and training of all employees. We ensure that the best packages and finest management structure are in place to guarantee a stable environment in which development is second nature for our employees. Successful Four Seasons candidates will be offered a once-in-a-lifetime opportunity rich in personal and professional growth. Four Seasons Dubai at Jumeirah Beach includes five outlet options - from the beachfront Sea Fu restaurant to the rooftop Mercury Lounge, and it includes 237 Dubai luxury hotel rooms – including 49 suites. Subtle Arabic design motifs blend with cool, contemporary style, featuring soft backgrounds of blue or green. Dubai is the second largest of the seven Emirates that make up the United Arab Emirates. Dubai is located on the southern shore of the Arabian Gulf and has a subtropical, arid climate. <h4>What you will do</h4> <ul> <li>Ensure critical systems, specifically Front Office Property Management System, Call Accounting, HSIA, PABX and Food & Beverage Point of Sales computer systems are available twenty-four (24) hours per day.</li> <li>Establish and maintain user procedures and hardware familiarization for all systems.</li> <li>Provide administration services, to include contribution to technology capital and operating budgets.</li> <li>Provide systems administration, including maintaining user and group accounts, user configuration, troubleshooting access problems and completion of on-site documentation.</li> <li>Assist in server infrastructure management, performance monitoring, operating system upgrades and troubleshooting.</li> <li>Ensure effective support for other systems, including back office, sales and catering and human resources applications and any other at the property.</li> <li>Provide system support services, including service outage diagnosis, troubleshooting and restoration of service, virus protection management.</li> <li>Maintain and promote Four Seasons core technology standards as outlined in the Four Seasons IT Core Standards.</li> <li>Assist in the coordination of new acquisitions and major projects as required.</li> <li>Participate in property-level, corporate-initiated technology implementations.</li> <li>Good knowledge and support for desktop operating systems and applications including patches.</li> <li>Provide direct guest support and quality support to function rooms and conference services.</li> <li>Assist in the process of systems backup and recovery procedures.</li> <li>Assist in management of third party vendors.</li> <li>Provide 24/7 support for mission critical systems.</li> <li>Assist at network support and security of hotel network, active directory maintenance.</li> </ul> <h4>What you will bring</h4> <ul> <li>A bachelor's or master's degree in computer science, information technology, or a related field is often preferred.</li> <li>A minimum of 5-7 years of experience in the IT industry, with at least 2-3 years in a leadership role, preferably within the hospitality sector.</li> <li>Strong knowledge of IT systems, infrastructure, network management, and cybersecurity. Familiarity with hotel property management systems (PMS), point-of-sale (POS) systems, and other hotel-specific technologies is highly beneficial.</li> <li>Exceptional leadership and team management skills, with the ability to inspire and guide IT teams in achieving organizational goals.</li> <li>Excellent written and verbal communication skills, enabling effective interaction with both technical and non-technical staff, as well as hotel guests.</li> <li>Strong analytical and problem-solving abilities to identify and resolve complex IT issues efficiently.</li> <li>Capacity to adapt to evolving technologies and industry trends, ensuring the hotel remains at the forefront of innovation.</li> <li>A commitment to delivering outstanding customer service, ensuring that the IT department contributes to an exceptional guest experience.</li> <li>Excellent interpersonal skills to collaborate effectively with various departments and maintain positive relationships with internal and external stakeholders.</li> <li>Superb organizational and time-management skills, enabling the ability to prioritize tasks and meet deadlines in a fast-paced environment.</li> <li>Knowledge of Arabic language is essential.</li> </ul> <h4>What we offer</h4> <ul> <li>Employment visa</li> <li>Competitive salary and live out allowance</li> <li>Medical and life insurance</li> <li>Annual flight allowance to home country</li> <li>Complimentary meals in dedicated employee restaurant</li> <li>Career advancement opportunities</li> <li>Best-in-industry training</li> </ul>

<h4>عن فنادق فور سيزونز:</h4> يستمد فنادق فور سيزونز قوتها من موظفيها. نحن منظومة من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، أن ندفع أنفسنا إلى آفاق جديدة، وأن نعامل بعضنا البعض كما نرغب أن نُعامل نحن بدورنا. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب مدهشة لضيوفنا ومقيمينا وشركائنا من خلال التزامنا بالفخامة بقلب حقيقي. نحن نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في فور سيزونز، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة الجميع الذي نلتقيه كما نود أن نُعامل نحن أنفسنا. سواء عملت معنا، أو بقيت معنا، أو عشت معنا أو اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقًا مع الناس والعالم من حولنا. <h4>عن الموقع:</h4> يعد منتجع فور سيزونز دبي في جميرا بيتش بموقعه الفريد ونهجه الجديد في الفخامة وخدمته الشخصية الأسطورية قد فاق التوقعات العالية في سوق دبي شديد التنافس. في فور سيزنز نؤمن بأن أهم أصولنا هي فريقنا من الموظفين. لدى فور سيزونز التزام هائل بتطوير وتدريب جميع الموظفين. نضمن وجود أفضل الحزم وأفضل هيكل إداري لضمان بيئة مستقرة يصبح التطور فيها أمراً طبيعياً لموظفينا. سيتم offering المرشحون الناجحون في فور سيزونز فرصة فريدة من نوعها للنمو الشخصي والمهني. يشمل فندق فور سيزونز دبي في جميرا بيتش خمس خيارات للمرافق - من مطعم Sea Fu على الشاطئ إلى صالة Mercury Lounge على السطح، ويضم 237 غرفة فندقية فاخرة في دبي – منها 49 جناحاً. تتمازج نماذج التصميم العربية الرقيقة مع أسلوب حديث بارد، مع خلفيات هادئة باللونين الأزرق أو الأخضر. دبي هي ثاني أكبر إمارة من سبع إمارات التي تشكل دولة الإمارات العربية المتحدة. تقع دبي على الشاطئ الجنوبي للخليج العربي وتتمتع بمناخ دامٍ شبه استوائي وجاف. <h4>ما ستقوم به</h4> <ul> <li>ضمان توفر أنظمة حاسوبية حاسمة، وخاصة نظام إدارة الممتلكات في مكتب الاستقبال، وحساب المكالمات، وHSIA، وPABX، وأنظمة نقاط البيع للمطاعم والمشروبات على مدار 24 ساعة يومياً.</li> <li>إنشاء إجراءات المستخدم وتعارف الأجهزة لجميع الأنظمة وصيانتها.</li> <li>تقديم خدمات الإدارة، بما في ذلك المساهمة في ميزانيات رأس المال والتشغيل للتقنية.</li> <li>تقديم إدارة الأنظمة، بما في ذلك الحفاظ على حسابات المستخدمين والمجموعات، وتكوين المستخدم، واستكشاف مشاكل الوصول، وإتمام التوثيق الموقّع.</li> <li>المساعدة في إدارة بنية الخادم الأساسية ومراقبة الأداء وترقيات أنظمة التشغيل واستكشاف الأخطاء.</li> <li>ضمان دعم فعال للأنظمة الأخرى، بما في ذلك الخلفي، والمبيعات والضيافة، وتطبيقات الموارد البشرية وأي أنظمة أخرى في المنشأة.</li> <li>توفير خدمات دعم النظام، بما في ذلك تشخيص انقطاع الخدمة، واستكشاف الأخطاء واستعادة الخدمة، وإدارة حماية الفيروسات.</li> <li>الحفاظ على معايير تكنولوجيا المعلومات الأساسية لـ Four Seasons وتعزيزها كما هي موضحة في معايير IT الأساسية لفور سيزونز.</li> <li>المساعدة في تنسيق الاستحواذات الجديدة والمشاريع الكبرى حسب الحاجة.</li> <li>المشاركة في تطبيقات التقنية على مستوى الملكية والمبادرات التي تقودها الشركة.</li> <li>معرفة ودعم قويين لأنظمة التشغيل المكتبية والتطبيقات بما فيها التصحيحات.</li> <li>تقديم دعم مباشر للضيوف ودعم عالي الجودة لغرف الاجتماعات وخدمات المؤتمرات.</li> <li>المساعدة في إجراءات نسخ النظام الاحتياطي واسترداد النظام.</li> <li>المساعدة في إدارة بائعي الطرف الثالث.</li> <li>توفير دعم 24/7 للأنظمة الحيوية.</li> <li>المساعدة في دعم الشبكة وأمان شبكة الفندق، وصيانة الدليل النشط.</li> </ul> <h4>ما ستقدمه</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الكمبيوتر، تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة غالباً ما تكون مفضلة.</li> <li>خبرة لا تقل عن 5-7 سنوات في صناعة تكنولوجيا المعلومات، مع 2-3 سنوات على الأقل في دور قيادي، ويفضل في قطاع الضيافة.</li> <li>معرفة قوية بأنظمة تكنولوجيا المعلومات، والبنية التحتية، وإدارة الشبكات، والأمن الإلكتروني. الاطلاع على أنظمة إدارة فنادق (PMS)، وأنظمة نقاط البيع (POS)، وتكنولوجيا فندقية خاصة أخرى مفيد للغاية.</li> <li>قيادة استثنائية ومهارات إدارة الفريق، مع القدرة على إلهام وتوجيه فرق تكنولوجيا المعلومات لتحقيق أهداف المنظمة.</li> <li>مهارات تواصل مكتوبة وشفوية ممتازة، تمكّن من التفاعل الفعّال مع كل من الموظفين التقنيين وغير التقنيين، وكذلك مع ضيوف الفندق.</li> <li>قدرات تحليلية وحل المشكلات قوية لتحديد وحل قضايا تكنولوجيا المعلومات المعقدة بكفاءة.</li> <li>القدرة على التكيف مع التقنيات المتطورة ومواضيع الصناعة، لضمان بقاء الفندق في مقدمة الابتكار.</li> <li>التزام بتقديم خدمة عملاء مميزة، لضمان أن قسم تكنولوجيا المعلومات يساهم في تجربة ضيف استثنائية.</li> <li>مهارات تواصل بين شخصية ممتازة للتعاون الفعال مع مختلف الأقسام والحفاظ على علاقات إيجابية مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</li> <li>مهارات تنظيم وإدارة وقت رائعة، تمكّن من أولوية المهام والالتزام بالمواعيد في بيئة سريعة الوتيرة.</li> <li>معرفة باللغة العربية أمر أساسي.</li> </ul> <h4>ما نقوم بتقديمه</h4> <ul> <lia0تأشيرة عمل</li> <li>راتب تنافسي وبدل الإقامة خارج المنزل</li> <li>تأمين صحي وحياة</li> <li>بدل الرحلة السنوي إلى بلدك</li> <li>وجبات مجانية في مطعم الموظفين المخصص</li> <li>فرص التقدم الوظيفي</li> <li>أفضل تدريب في الصناعة</li> </ul>

Full Time Gulf Talnet

Assistant Director of Technology Innovation and Data

On-site - UAE - Dubai 20 July 2026

Education & Training

<h4>عن ف Seasons:</h4> تُدار ف seasons بواسطة فريقنا. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، وللدفع بأنفسنا إلى آفاق جديدة، ومعاملة بعضنا البعض كما نود أن نُعامل نحن أنفسنا بالمثل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب مذهلة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال التزامنا بالرفاهية بقلب صادق. نُدرك أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في ف Seasons، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد، ومعاملة كل من نلتقي بهم بالطريقة التي نود أن نعامل بها أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل بصدق مع الناس والعالم من حولنا. <h4>عن الموقع:</h4> يضم ف Seasons Dubai at Jumeirah Beach بموقعه الفريد، ونهجه الجديد للترف وخدمته الشخصية المميزة، وتجاوز توقعات السوق التنافسية في دبي. في ف Seasons نؤمن بأن أصولنا الأكثر أهمية هي فريق عملنا. لدى ف Seasons التزام هائل بتطوير وتدريب جميع الموظفين. نحن نضمن وجود أفضل الحزم وأفضل هيكل إداري لضمان بيئة مستقرة يصبح التطوير فيها أمراً طبيعياً للموظفين. سيتم تقديم فرصة فريدة من نوعها للنمو الشخصي والمهني للمرشحين الناجحين في ف Seasons. يضم ف Seasons Dubai at Jumeirah Beach خمسة خيارات مطاعم - من مطعم Sea Fu على الواجهة البحرية إلى صالة Mercury Lounge على السطح، كما يضم 237 غرفة فندقية فاخرة في دبي – بما في ذلك 49 جناحاً. تندمج زخارف التصميم العربي الرقيق مع الأسلوب العصري الرائع، مع خلفيات هادئة باللونين الأزرق أو الأخضر. دبي هي ثاني أكبر إمارة من سبع إمارات تشكل دولة الإمارات العربية المتحدة. تقع دبي على الشاطئ الجنوبي للخليج العربي وتتمتع بمناخ شبه مداري جاف. <h4>ما ستقوم به</h4> <ul> <li>ضمان توافر الأنظمة الحيوية، وتحديداً نظام إدارة أملاك Front Office، محاسبة الاتصالات، HSIA، PABX وأنظمة نقاط البيع للمأكولات والمشروبات على مدار الأربع وعشرين (24) ساعة يومياً.</li> <li>وضع إجراءات المستخدم وت familiarization الأجهزة لجميع الأنظمة.</li> <li>تقديم خدمات الإدارة، بما في ذلك المساهمة في الميزانيات الرأسمالية والتشغيلية للتقنية.</li> <li>توفير إدارة الأنظمة، بما في ذلك الحفاظ على حسابات المستخدمين والمجموعات وتكوين المستخدمين، وحل مشاكل الوصول وإكمال التوثيق في الموقع.</li> <li>المساعدة في إدارة بنية الخادم، ومراقبة الأداء وتحديثات أنظمة التشغيل وحل المشكلات.</li> <li>ضمان دعم فعّال لأنظمة أخرى، بما في ذلك المكاتب الخلفية، ومبيعات الإرسال/الاستضافة، وتطبيقات الموارد البشرية وأي أنظمة أخرى في المنشأة.</li> <li>توفير خدمات دعم النظام، بما في ذلك تشخيص انقطاع الخدمة، واستكشاف الأخطاء وإعادة الخدمة، وإدارة حماية الفيروسات.</li> <li>الحفاظ على معايير التكنولوجيا الأساسية لف Seasons والترويج لها كما هو موضح في معايير تكنولوجيا المعلومات الأساسية لـ Seasons.</li> <li>المساعدة في تنسيق الاستحواذات الجديدة والمشروعات الكبرى عند الحاجة.</li> <li>المشاركة في تطبيقات التكنولوجيا على مستوى الملكية والشركات.</li> <li>معرفة ودعم قويين لأنظمة التشغيل المكتبية وتطبيقاتها بما في ذلك التصحيحات.</li> <li>تقديم دعم مباشر للضيوف ودعم عالي الجودة لغرف الاجتماعات وخدمات المؤتمرات.</li> <li>المساعدة في عملية النسخ الاحتياطي للأنظمة وإجراءات الاسترداد.</li> <li>المساعدة في إدارة بائعي الطرف الثالث.</li> <li>تقديم دعم على مدار 24/7 للأنظمة الحاسمة للمهمات.</li> <li>المساعدة في دعم الشبكة وأمن شبكة الفندق، وصيانة الدليل النشط.</li> </ul> <h4>ما ستقدمه</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذو صلة غالباً ما تكون مفضلة.</li> <li>خبرة من 5-7 سنوات على الأقل في صناعة تكنولوجيا المعلومات، مع 2-3 سنوات على الأقل في دور قيادي، ويفضل في قطاع الضيافة.</li> <li>معرفة قوية بأنظمة تكنولوجيا المعلومات والبنية التحتية وإدارة الشبكات والأمن السيبراني. الفهم لأنظمة إدارة ممتلكات الفندق (PMS) وأنظمة نقاط البيع (POS) والتقنيات الفندقية الأخرى مفيد للغاية.</li> <li>مهارات قيادية وإدارة فريق استثنائية، مع القدرة على إلهام وتوجيه فرق تكنولوجيا المعلومات لتحقيق أهداف المنظمة.</li> <li>مهارات اتصال كتابية وشفوية مميزة، تتيح التفاعل الفعال مع كل من الموظفين الفنيين وغير الفنيين، فضلاً عن ضيوف الفندق.</li> <li>قدرات تحليلية وحل المشكلات قوية لتحديد وحل قضايا تكنولوجيا المعلومات المعقدة بكفاءة.</li> <li>القدرة على التكيف مع التطورات التكنولوجية والاتجاهات الصناعية، لضمان بقاء الفندق في مقدمة الابتكار.</li> <li>التزام بتقديم خدمة عملاء مميزة، لضمان أن يساهم قسم تكنولوجيا المعلومات في تجربة ضيف استثنائية.</li> <li>مهارات شخصية ممتازة للتعاون الفعال مع أقسام مختلفة والحفاظ على علاقات إيجابية مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</li> <li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت رائعة، تمكن من الأولوية والالتزام بالمواعيد في بيئة سريعة الوتيرة.</li> <li>المعرفة باللغة العربية أمر أساسي.</li> </ul> <h4>ما نقدمه</h4> <ul> <li a تأشيرة العمل</li> <li>راتب تنافسي ومخصصات سكن خارج مكان العمل</li> <li>تأمين صحي وحياة</li> <li>مخصصات رحلة سنوية إلى بلدك</li> <li>وجبات مجانية في مطعم الموظفين المخصص</li> <li>فرص التطور المهني</li> <li>أعلى برامج التدريب في الصناعة</li> </ul>

Full Time Gulf Talnet

Head of ISO and Compliance Governance

On-site - UAE - Dubai 20 July 2026

Information Technology

Guildhall is recruiting for AI technology company headquartered in Dubai, developing intelligent software solutions that optimize building operations, energy efficiency, and smart infrastructure. Its AI platform is deployed across commercial real estate, hospitality, and enterprise environments, helping organizations automate building management and improve operational performance. This is a unique opportunity to build the company's global ISO and compliance function from the ground up, working directly with executive leadership to establish scalable governance frameworks and implement AI-driven compliance automation across international operations. Key Responsibilities: - Lead the global implementation and management of ISO 9001:2015 and ISO/IEC 27001:2022 management systems. - Develop, implement, and maintain the company's Quality Management System (QMS) and Information Security Management System (ISMS). - Own the complete certification lifecycle, including planning, implementation, internal audits, management reviews, external certification audits, surveillance audits, and continual improvement activities. - Design and maintain quality manuals, policies, procedures, process documentation, risk registers, and compliance records. - Develop standardized governance frameworks that can be deployed across multiple international offices. - Ensure all new global operations achieve ISO certification within the company's expansion timeline. - Lead internal and external audits while coordinating with certification bodies and external auditors. - Drive process improvement initiatives using risk-based thinking and measurable quality objectives. - Develop AI-enabled compliance automation solutions to improve audit readiness, documentation, monitoring, and reporting. - Partner with Engineering, Product, Operations, IT, Legal, HR, and executive leadership to embed compliance into business operations. - Monitor regulatory changes and industry best practices affecting quality management, information security, privacy, and AI governance. - Deliver executive reporting, compliance dashboards, KPIs, and management review presentations. - Build compliance awareness across the organization through training, coaching, and continuous engagement.Qualifications: - Bachelor's degree in Information Security, Computer Science, Engineering, Business, Quality Management, or a related discipline. - 10+ years of experience in Governance, Risk & Compliance (GRC), Information Security, Quality Management, or Compliance leadership. - Proven experience owning and managing both ISO 9001:2015 and ISO/IEC 27001:2022 within an organization. - Demonstrated hands-on experience implementing complete ISO management systems from the ground up, including: Quality manuals Process mapping Internal audits External certification audits Management reviews Corrective and preventive actions (CAPA) Continuous improvement programs - Experience maintaining certified ISO environments across multiple business units or international operations. - Strong background within technology, SaaS, cloud, fintech, AI, or digital products. - Experience working directly with executive leadership and cross-functional stakeholders. - Excellent understanding of risk management, governance frameworks, and compliance best practices. - Strong communication, stakeholder management, and leadership skills. - Professional certifications such as ISO 9001 Lead Auditor/Lead Implementer, ISO 27001 Lead Auditor/Lead Implementer, CISSP, CISM, CRISC, or equivalent are highly desirable. - Experience with AI governance frameworks (e.g., ISO 42001) or compliance automation technologies is an advantage.

توظِّف Guildhall لشركة تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي مقرها دبي، وتطوير حلول برمجية ذكية تُحسّن تشغيل المباني وكفاءة الطاقة والبنية التحتية الذكية. تُنَزَّع منصتها الذكية عبر العقارات التجارية والضيافة وبيئات المؤسسات، مما يساعد المنظمات على أتمتة إدارة المبنى وتحسين الأداء التشغيلي.هذه فرصة فريدة لبناء وظيفة ISO والالتزام العالمية للشركة من الأساس، بالعمل مباشرة مع القيادة التنفيذية لوضع أطر حوكمة قابلة للتوسع وتنفيذ أتمتة الالتزام المدفوعة بالذكاء الاصطناعي عبر العمليات الدولية.المسؤوليات الرئيسية: - قيادة التطبيق العالمي وإدارة نظم ISO 9001:2015 و ISO/IEC 27001:2022 لإدارة الأنظمة. - تطوير وتنفيذ وصيانة نظام إدارة الجودة (QMS) ونظام إدارة أمن المعلومات (ISMS) الخاصين بالشركة. - امتلاك دورة حياة الشهادة كاملة، بما في ذلك التخطيط والتنفيذ والتدقيقات الداخلية ومراجعات الإدارة والتدقيقات الخارجية للشهادات والتدقيقات الرقابية وأنشطة التحسين المستمر. - تصميم وصيانة أدلة الجودة والسياسات والإجراءات ووثائق العمليات وسجلات المخاطر وسجلات الامتثال. - تطوير أطر حوكمة موحدة يمكن نشرها عبر عدة مكاتب دولية. - التأكد من تحقيق جميع العمليات العالمية الجديدة لشهادة ISO ضمن جدول توسع الشركة. - قيادة التدقيقات الداخلية والخارجية مع التنسيق مع هيئات الشهادات والمراجعين الخارجيين. - دفع مبادرات تحسين العمليات باستخدام التفكير القائم على المخاطر وتحقيق أهداف جودة قابلة للقياس. - تطوير حلول أتمتة الالتزام المدعومة بالذكاء الاصطناعي لتحسين جاهزية التدقيق والتوثيق والمراقبة والتقارير. - الشراكة مع الهندسة والمنتجات والعمليات وتكنولوجيا المعلومات والشؤون القانونية والموارد البشرية والقيادة التنفيذية لدمج الالتزام في عمليات الأعمال. - رصد التغيرات التنظيمية وأفضل الممارسات الصناعية التي تؤثر على إدارة الجودة وأمن المعلومات والخصوصية وحوكمة الذكاء الاصطناعي. - تقديم تقارير تنفيذية ولوحات امتثال ومؤشرات أداء رئيسية وعروض مراجعة الإدارة. - بناء الوعي بالامتثال عبر المنظمة من خلال التدريب والتوجيه والمشاركة المستمرة.المؤهلات: - درجة البكالوريوس في أمن المعلومات، علوم الحاسوب، الهندسة، الأعمال، إدارة الجودة، أو تخصص ذات صلة. - 10+ سنوات من الخبرة في الحوكمة، المخاطر والالتزام (GRC)، أمن المعلومات، إدارة الجودة، أو قيادة الالتزام. - خبرة مثبتة في امتلاك وإدارة كل من ISO 9001:2015 و ISO/IEC 27001:2022 داخل منظمة. - خبرة عملية ملموسة في تنفيذ أنظمة إدارة كاملة وفق ISO من الأساس، بما في ذلك: أدلة الجودة، تخطيط العمليات، التدقيقات الداخلية، التدقيقات الخارجية للشهادات، مراجعات الإدارة، الإجراءات التصحيحية والوقائية (CAPA)، برامج التحسين المستمر. - خبرة في الحفاظ على بيئات ISO معتمدة عبر وحدات أعمال متعددة أو عمليات دولية. - خلفية قوية في التكنولوجيا وSaaS والسحابة والتمويل الرقمي والذكاء الاصطناعي أو المنتجات الرقمية. - خبرة في العمل مباشرة مع القيادة التنفيذية والجهات المعنية عبر الوظائف. - فهم ممتاز لإدارة المخاطر وأطر الحوكمة وأفضل ممارسات الامتثال. - مهارات تواصل وإدارة أصحاب مصالح وقيادة قوية. - الشهادات المهنية مثل ISO 9001 Lead Auditor/Lead Implementer، ISO 27001 Lead Auditor/Lead Implementer، CISSP، CISM، CRISC، أو ما يعادلها مرغوبة بشدة. - الخبرة مع أطر حوكمة الذكاء الاصطناعي (مثل ISO 42001) أو تقنيات أتمتة الامتثال ميزة إضافية.

Bayt

Data and AI Commercial Director Middle East

On-site - UAE 28 June 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job DescriptionAbout Kearney Activate Kearney Activate is the business acceleration and enablement arm of Kearney. We help organizations unlock business impact through advanced analytics, artificial intelligence, and decision intelligence. Our mission is to transform data into a strategic advantage, bridging the gap between technology execution and business outcomes. At Activate, you’ll find an entrepreneurial environment where deep technical expertise meets client impact, supported by the global scale, reach, and reputation of Kearney. Our Data & AI business line bridges strategy, technology, and execution to deliver data-driven, AI-enabled, and cloud-powered transformations. We partner with leading platforms such as Microsoft, AWS, Snowflake, Databricks and Anthropic to help organizations build trusted data foundations, deploy intelligent solutions, and scale innovation. We operate across four key focus areas: <ul><li>Advisory & Assurance Services: Driving strategy, governance, and change management to ensure impactful transformation. </li></ul> <ul><li>Data Services: Building trusted, high-quality data foundations using Agentic AI across engineering, architecture, and governance. </li></ul> <ul><li>Insights Services: Unlocking value through analytics, data science, and AI-driven storytelling for better decision-making. </li></ul> <ul><li>Asset Services: Developing reusable GenAI assets, accelerators, and AI-powered solutions that push the boundaries of innovation. </li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الوظيفيحول Kearney Activate Kearney Activate هو الذراع المختص بتسريع وتفعيل الأعمال في Kearney. نحن نساعد المؤسسات على فتح إمكانات التأثير التجاري من خلال التحليلات المتقدمة والذكاء الاصطناعي وذكاء القرار. مهمتنا هي تحويل البيانات إلى ميزة استراتيجية، وتضييق الفجوة بين تنفيذ التكنولوجيا ونتائج الأعمال. في Activate، ستجد بيئة ريادية حيث تلتقي الخبرة التقنية العميقة بتأثير العميل، مدعومة بالنطاق العالمي، والانتشار، وسمعة Kearney. خط أعمال البيانات والذكاء الاصطناعي لدينا يجسر بين الاستراتيجية والتكنولوجيا والتنفيذ لتقديم تحولات مدعومة بالبيانات، ومفعّلة بالذكاء الاصطناعي، ومُعزّزة بالذكاء السحابي. نحن نتعاون مع منصات رائدة مثل مايكروسوفت، AWS، Snowflake، Databricks وAnthropic لمساعدة المؤسسات على بناء أسس بيانات موثوقة، ونشر حلول ذكية، وتوسيع نطاق الابتكار. نحن نعمل عبر أربعة مجالات تركيز رئيسية: <ul><li>الخدمات الاستشارية والضمان: قيادة الاستراتيجية والحوكمة وإدارة التغيير لضمان تحول ذو تأثير. </li></ul> <ul><li>خدمات البيانات: بناء أسس بيانات موثوقة وعالية الجودة باستخدام الذكاء الاصطناعي التعاوني عبر الهندسة والتصميم والحوكمة. </li></ul> <ul><li>خدمات الرؤى: استخراج القيمة من خلال التحليلات وعلوم البيانات وسرد القصص المدعوم بالذكاء الاصطناعي لاتخاذ قرارات أفضل. </li></ul> <ul><li>خدمات الأصول: تطوير أصول GenAI قابلة لإعادة الاستخدام، ومسرِّعات، وحلول مدعومة بالذكاء الاصطناعي تدفع حدود الابتكار. </li></ul> </div>

Full Time

Information Technology Business Development Manager

On-site - UAE - Dubai 4 August 2026

Information Technology

Key Responsibilities Identify and develop new business opportunities for IT services and technology solutions. Generate and manage a strong sales pipeline through networking, prospecting, and strategic partnerships. Engage with customers to understand their business challenges and recommend tailored IT solutions. Prepare and deliver compelling presentations, proposals, RFP/RFI responses, and commercial offers. Negotiate contracts and successfully close deals to achieve and exceed revenue targets. Build and maintain strong relationships with key decision-makers and stakeholders. Collaborate with technical, delivery, and marketing teams to ensure successful client engagements. Identify upselling and cross-selling opportunities within existing accounts. Provide market intelligence, customer feedback, and competitive insights to support business growth. Required Qualifications Bachelor's Degree in IT, Computer Science, Business Administration, or a related field. MBA is an added advantage.8+ years of experience in IT Sales and Business Development. Proven success in selling IT Services, Cloud Solutions, Digital Transformation, and Enterprise Technology Solutions. Demonstrated experience in generating and closing IT services business in the UAE market. Skills & Competencies Strong understanding of IT Services, Cloud Technologies and Digital Transformation. Excellent communication, presentation, negotiation, and stakeholder management skills. Ability to build trusted relationships with C-level executives and decision-makers. Self-motivated, target-oriented, and capable of managing multiple opportunities simultaneously. Strong analytical and problem-solving abilities. What We're Looking For A highly motivated business development professional who thrives in a fast-paced environment, understands the UAE technology landscape, and can consistently deliver revenue growth through strategic client acquisition and relationship management. UAE Market Experience (Mandatory)

Full Time LinkedIn

Senior IT Support and Service Delivery

On-site - UAE - Dubai 14 September 2026

Administration

We are looking to hire an Senior IT Support and Service Delivery who will be responsible for overseeing IT service delivery, application support operations, software license governance, vendor coordination, and service excellence initiatives for our client based in Dubai—one of the largest semi-government companies in the region. This role is on a 12-month renewable contract. The role sits within the Information Technology Department and reports directly to the IT Manager. We are looking for a passionate Senior IT Support and Service Delivery to drive high-quality IT support services, ensure effective governance of application support and software licensing, and continuously improve service delivery across the organization. The ideal candidate should have strong experience in IT service management, vendor management, software asset administration, ITSM processes, and stakeholder engagement. Key Responsibilities: Oversee end-user application support, incident management, service requests, and operational issue resolution. Manage relationships with vendors, application owners, and shared IT teams to ensure reliable service delivery. Monitor vendor performance and drive continuous service improvements. Analyze ITSM metrics and reporting to identify trends, process improvements, and automation opportunities. Manage the software license lifecycle, including allocation, renewals, compliance, optimization, and cost control. Conduct regular access reviews, license utilization assessments, and compliance reporting. Support annual IT budgeting, software renewals, vendor negotiations, and cost forecasting. Coordinate IT projects, service reviews, governance activities, and audit requirements. Maintain service documentation, operational procedures, and knowledge management resources. Lead the IT Service Excellence function, ensuring service delivery targets and SLAs are consistently achieved. Knowledge, Skills & Experience: Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, Business Information Systems, Engineering, or a related discipline. Proven experience in IT Service Delivery, Application Support, or IT Operations within a corporate environment. Strong understanding of ITIL service management principles, including Incident, Request, Change, and Problem Management. Experience managing software licensing, license compliance, renewals, and software asset governance. Hands-on experience with ITSM platforms such as Service Now or Manage Engine. Experience managing vendors, service providers, and cross-functional IT stakeholders. Strong analytical skills with experience interpreting service metrics, license utilization reports, and operational KPIs. Experience supporting IT budgeting, vendor renewals, procurement coordination, and cost optimization initiatives. Excellent communication, stakeholder management, and customer service skills. ITIL Foundation certification is highly preferred. Experience within large enterprise organizations or the real estate, engineering, construction, or development sectors is advantageous. Knowledge of Power BI, Excel, or similar reporting tools is preferred. Availability: Preference will be given to candidates available immediately. We are looking for a candidate who will be able to work in the United Arab Emirates. Please apply with your resume and remember to provide us with your contact details. We will review your application within 7 working days. Should your profile match the requirements of the role, a consultant from Edari will contact you to discuss your experience, the opportunity, and the next steps in the recruitment process.

نحن نتطلع لتوظيف أخصائي أول دعم تكنولوجيا المعلومات وتقديم الخدمات، والذي سيكون مسؤولاً عن الإشراف على تقديم خدمات تكنولوجيا المعلومات، وعمليات دعم التطبيقات، وحوكمة تراخيص البرامج، وتنسيق الموردين، ومبادرات التميز في الخدمة لعميلنا في دبي - إحدى أكبر الشركات شبه الحكومية في المنطقة. هذا الدور قائم على عقد لمدة 12 شهراً قابلة للتجديد. يقع هذا الدور ضمن قسم تكنولوجيا المعلومات ويرفع تقاريره مباشرة إلى مدير تكنولوجيا المعلومات. نبحث عن أخصائي أول شغوف بدعم تكنولوجيا المعلومات وتقديم الخدمات لقيادة خدمات دعم تكنولوجيا المعلومات عالية الجودة، وضمان الحوكمة الفعالة لدعم التطبيقات وتراخيص البرامج، والتحسين المستمر لتقديم الخدمات عبر المؤسسة. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة قوية في إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات، وإدارة الموردين، وإدارة أصول البرمجيات، وعمليات ITSM، وإدارة أصحاب المصلحة. المسؤوليات الرئيسية: الإشراف على دعم تطبيقات المستخدم النهائي، وإدارة الحوادث، وطلبات الخدمة، وحل المشكلات التشغيلية. إدارة العلاقات مع الموردين ومالكي التطبيقات وفرق تكنولوجيا المعلومات المشتركة لضمان تقديم خدمة موثوقة. مراقبة أداء الموردين ودفع التحسينات المستمرة للخدمة. تحليل مقاييس وتقارير ITSM لتحديد الاتجاهات وتحسين العمليات وفرص الأتمتة. إدارة دورة حياة تراخيص البرامج، بما في ذلك التخصيص والتجديدات والامتثال والتحسين والتحكم في التكاليف. إجراء مراجعات الوصول الدورية، وتقييمات استخدام التراخيص، وتقارير الامتثال. دعم ميزانية تكنولوجيا المعلومات السنوية، وتجديدات البرامج، ومفاوضات الموردين، وتوقعات التكاليف. تنسيق مشاريع تكنولوجيا المعلومات، ومراجعات الخدمات، وأنشطة الحوكمة، ومتطلبات التدقيق. الاحتفاظ بوثائق الخدمة والإجراءات التشغيلية وموارد إدارة المعرفة. قيادة وظيفة التميز في خدمة تكنولوجيا المعلومات، وضمان تحقيق أهداف تقديم الخدمة واتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) باستمرار. المعرفة والمهارات والخبرة: درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الكمبيوتر أو نظم معلومات الأعمال أو الهندسة أو تخصص ذي صلة. خبرة مثبتة في تقديم خدمات تكنولوجيا المعلومات أو دعم التطبيقات أو عمليات تكنولوجيا المعلومات داخل بيئة مؤسسية. فهم قوي لمبادئ إدارة خدمات ITIL، بما في ذلك إدارة الحوادث والطلبات والتغيير والمشكلات. خبرة في إدارة تراخيص البرامج والامتثال للتراخيص والتجديدات وحوكمة أصول البرمجيات. خبرة عملية في منصات ITSM مثل Service Now أو Manage Engine. خبرة في إدارة الموردين ومقدمي الخدمات وأصحاب المصلحة في تكنولوجيا المعلومات متعددي الوظائف. مهارات تحليلية قوية مع خبرة في تفسير مقاييس الخدمة وتقارير استخدام التراخيص ومؤشرات الأداء التشغيلية الرئيسية (KPIs). خبرة في دعم ميزانية تكنولوجيا المعلومات وتجديدات الموردين وتنسيق المشتريات ومبادرات تحسين التكاليف. مهارات ممتازة في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة وخدمة العملاء. يفضل بشدة الحصول على شهادة ITIL Foundation. تعد الخبرة داخل المؤسسات الكبيرة أو قطاعات العقارات أو الهندسة أو البناء أو التطوير ميزة إضافية. يفضل معرفة Power BI أو Excel أو أدوات إعداد التقارير المماثلة. التوافر: سيتم إعطاء الأولوية للمرشحين المتاحين للعمل فوراً. نبحث عن مرشح قادر على العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة. يرجى التقديم بسيرتك الذاتية وتذكر تزويدنا بتفاصيل الاتصال الخاصة بك. سنقوم بمراجعة طلبك في غضون 7 أيام عمل. إذا كان ملفك الشخصي يطابق متطلبات الوظيفة، سيتصل بك مستشار من Edari لمناقشة خبرتك والفرصة والخطوات التالية في عملية التوظيف.

Full Time LinkedIn

Technology Supplier and Cost Management Specialist

On-site - UAE - Abu Dhabi Emirate 13 September 2026

Information Technology

Job Description Job Description Synopsis The Technology Supplier & Cost Management Specialist is responsible for driving technology spend governance, supplier performance management, commercial evaluation, and cost optimization across the Digital Technology & Innovation portfolio. Acting as a key partner to Technology, Finance, Procurement, and Business stakeholders, the role ensures cost transparency, maximizes value from technology investments, and delivers sustainable savings through effective financial control, commercial management, and strategic supplier engagement. The position requires strong financial and commercial acumen, advanced analytical capability, and proven experience managing technology vendors and complex commercial agreements. Accountabilities Drive end-to-end visibility and governance of technology expenditure across software, cloud, infrastructure, telecom, managed services, and professional services portfolios. Develop and maintain technology spend forecasts, financial models, dashboards, and executive reporting to support decision-making and budget management. Partner with Technology and Finance teams to support annual budgeting, forecasting, cost allocation models, and financial planning activities. Build robust business cases and commercial evaluations, including TCO, ROI, NPV, IRR, and payback analysis for technology investments and transformation programs. Lead commercial negotiations, contract renewals, and supplier management activities to optimize commercial value and service performance. Establish supplier governance frameworks and conduct regular performance reviews covering service delivery, contractual compliance, risk management, innovation opportunities, and cost optimization. Identify and execute technology cost optimization initiatives across software licensing, cloud services, infrastructure, managed services, and workforce expenditure. Maintain and track a technology savings portfolio, ensuring realization and sustainability of financial benefits. Leverage data analytics to identify spend anomalies, supplier risks, cost reduction opportunities, and operational efficiencies. Collaborate with Technology, Finance, Procurement, Legal, and Business stakeholders to support strategic sourcing initiatives and influence investment decisions through data-driven insights. Qualifications Education & Experience Bachelor's degree in Finance, Accounting, Business Administration, Information Technology, Engineering, or a related discipline.5+ years of experience in Technology Finance, IT Commercial Management, Vendor Management, Strategic Sourcing, Technology Cost Management, or related disciplines. Proven track record managing significant technology spend portfolios and delivering measurable cost optimization and value realization outcomes. Experience within large enterprise environments with exposure to technology procurement, software licensing, cloud and infrastructure cost management, supplier negotiations, and executive-level reporting. Strong expertise in technology spend management, financial planning and analysis, commercial modelling, vendor management, contract negotiation, and cost optimization. Advanced Microsoft Excel skills, including financial modelling, forecasting, scenario analysis, Power Query, and Pivot Tables; Power BI experience is desirable. Demonstrated strategic thinking, commercial acumen, analytical capability, stakeholder management, influencing skills, executive communication, and results orientation. MBA, CIPS, CFA, CPA, or equivalent professional qualification preferred. Additional Information Etihad Airways is more than the UAE’s national airline - we’re shaping the future of global aviation. From our hub in Abu Dhabi, we connect people across continents and cultures, while driving our “Journey 2030” ambition to double our fleet, expand our network and grow our people for a new era of excellence. Join us and become part of a vision where the world is your workplace and extraordinary experiences take flight. To learn more visit www.etihad.com Recruitment Fraud Alert Beware of fraudulent job offers from individuals or organizations claiming to represent the Etihad group. We will never ask for personal information, bank details, or payment during the recruitment process. Interviews are conducted face-to-face or via video/telephone before any formal offer. If you are asked for money, please treat it as fraudulent. Division: Digital Technology & Innovation Division Job Details Role Level: Mid-Level Work Type: Full-Time Country: United Arab Emirates City: Abu Dhabi Company Website: http://www.etihad.com Job Function: Procurement & Vendor Management Company Industry/ Sector: Airlines and Aviation What We Offer About The Company Searching, interviewing and hiring are all part of the professional life. The TALENTMATE Portal idea is to fill and help professionals doing one of them by bringing together the requisites under One Roof. Whether you're hunting for your Next Job Opportunity or Looking for Potential Employers, we're here to lend you a Helping Hand. Report Disclaimer: talentmate.com is only a platform to bring jobseekers & employers together. Applicants are advised to research the bonafides of the prospective employer independently. We do NOT endorse any requests for money payments and strictly advice against sharing personal or bank related information. We also recommend you visit Security Advice for more information. If you suspect any fraud or malpractice, email us at abuse@talentmate.com.

وصف الوظيفة وصف الوظيفة ملخص يتولى أخصائي إدارة موردي التكنولوجيا وتكاليفها مسؤولية تعزيز حوكمة الإنفاق التكنولوجي، وإدارة أداء الموردين، والتقييم التجاري، وتحسين التكاليف عبر محفظة التكنولوجيا الرقمية والابتكار. وبصفته شريكاً رئيسياً لأصحاب المصلحة في مجالات التكنولوجيا والمالية والمشتريات والأعمال، يضمن هذا الدور شفافية التكاليف، وتعظيم القيمة من الاستثمارات التكنولوجية، وتحقيق وفورات مستدامة من خلال الرقابة المالية الفعالة، والإدارة التجارية، والمشاركة الاستراتيجية مع الموردين. يتطلب هذا المنصب فطنة مالية وتجارية قوية، وقدرات تحليلية متقدمة، وخبرة مثبتة في إدارة بائعي التكنولوجيا والاتفاقيات التجارية المعقدة. المسؤوليات قيادة الرؤية الشاملة وحوكمة الإنفاق التكنولوجي عبر محافظ البرمجيات، والسحابة، والبنية التحتية، والاتصالات، والخدمات المُدارة، والخدمات المهنية. تطوير وصيانة توقعات الإنفاق التكنولوجي، والنماذج المالية، ولوحات المعلومات، والتقارير التنفيذية لدعم اتخاذ القرار وإدارة الميزانية. الشراكة مع فرق التكنولوجيا والمالية لدعم إعداد الميزانية السنوية، والتوقعات، ونماذج تخصيص التكاليف، وأنشطة التخطيط المالي. بناء دراسات جدوى وتقييمات تجارية قوية، بما في ذلك تحليل التكلفة الإجمالية للملكية (TCO)، والعائد على الاستثمار (ROI)، وصافي القيمة الحالية (NPV)، ومعدل العائد الداخلي (IRR)، وتحليل فترة الاسترداد لاستثمارات التكنولوجيا وبرامج التحول. قيادة المفاوضات التجارية، وتجديد العقود، وأنشطة إدارة الموردين لتحسين القيمة التجارية وأداء الخدمة. إنشاء أطر حوكمة الموردين وإجراء مراجعات أداء منتظمة تغطي تقديم الخدمة، والامتثال التعاقدي، وإدارة المخاطر، وفرص الابتكار، وتحسين التكاليف. تحديد وتنفيذ مبادرات تحسين تكاليف التكنولوجيا عبر تراخيص البرمجيات، والخدمات السحابية، والبنية التحتية، والخدمات المُدارة، ونفقات القوى العاملة. صيانة وتتبع محفظة وفورات التكنولوجيا، وضمان تحقيق واستدامة الفوائد المالية. الاستفادة من تحليلات البيانات لتحديد شذوذ الإنفاق، ومخاطر الموردين، وفرص خفض التكاليف، والكفاءات التشغيلية. التعاون مع أصحاب المصلحة في مجالات التكنولوجيا والمالية والمشتريات والشؤون القانونية والأعمال لدعم مبادرات التوريد الاستراتيجي والتأثير على قرارات الاستثمار من خلال رؤى قائمة على البيانات. المؤهلات التعليم والخبرة درجة البكالوريوس في المالية، أو المحاسبة، أو إدارة الأعمال، أو تكنولوجيا المعلومات، أو الهندسة، أو تخصص ذي صلة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التمويل التكنولوجي، أو الإدارة التجارية لتكنولوجيا المعلومات، أو إدارة البائعين، أو التوريد الاستراتيجي، أو إدارة تكاليف التكنولوجيا، أو التخصصات ذات الصلة. سجل حافل في إدارة محافظ إنفاق تكنولوجي كبيرة وتحقيق نتائج ملموسة في تحسين التكاليف وإدراك القيمة. خبرة داخل بيئات مؤسسية كبيرة مع التعرض لمشتريات التكنولوجيا، وتراخيص البرمجيات، وإدارة تكاليف السحابة والبنية التحتية، ومفاوضات الموردين، وإعداد التقارير على المستوى التنفيذي. خبرة قوية في إدارة الإنفاق التكنولوجي، والتخطيط والتحليل المالي، والنمذجة التجارية، وإدارة البائعين، والتفاوض على العقود، وتحسين التكاليف. مهارات متقدمة في Microsoft Excel، بما في ذلك النمذجة المالية، والتوقعات، وتحليل السيناريوهات، وPower Query، والجداول المحورية (Pivot Tables)؛ ويفضل الحصول على خبرة في Power BI. إثبات التفكير الاستراتيجي، والفطنة التجارية، والقدرة التحليلية، وإدارة أصحاب المصلحة، ومهارات التأثير، والتواصل التنفيذي، والتوجه نحو النتائج. يفضل الحصول على ماجستير في إدارة الأعمال (MBA)، أو شهادة CIPS، أو CFA، أو CPA، أو مؤهل مهني معادل. معلومات إضافية الاتحاد للطيران هي أكثر من مجرد الناقل الوطني لدولة الإمارات العربية المتحدة - فنحن نشكل مستقبل الطيران العالمي. من مقرنا في أبوظبي، نربط الناس عبر القارات والثقافات، بينما ندفع طموحنا "رحلة 2030" لمضاعفة أسطولنا، وتوسيع شبكتنا، وتنمية موظفينا لعصر جديد من التميز. انضم إلينا وكن جزءاً من رؤية حيث العالم هو مكان عملك وتجارب غير عادية تقلع. لمعرفة المزيد قم بزيارة www.etihad.com تنبيه بشأن الاحتيال في التوظيف احذر من عروض العمل الاحتيالية من أفراد أو منظمات تدعي تمثيل مجموعة الاتحاد. لن نطلب أبداً معلومات شخصية أو تفاصيل بنكية أو دفع مبالغ خلال عملية التوظيف. يتم إجراء المقابلات وجهاً لوجه أو عبر الفيديو/الهاتف قبل أي عرض رسمي. إذا طُلب منك المال، يرجى التعامل مع الأمر على أنه احتيالي. القسم: قسم التكنولوجيا الرقمية والابتكار تفاصيل الوظيفة مستوى الدور: مستوى متوسط نوع العمل: دوام كامل الدولة: الإمارات العربية المتحدة المدينة: أبوظبي موقع الشركة على الإنترنت: http://www.etihad.com وظيفة الوظيفة: المشتريات وإدارة البائعين صناعة الشركة/ القطاع: الطيران والطيران ما نقدمه عن الشركة يعد البحث والمقابلة والتوظيف جزءاً من الحياة المهنية. فكرة بوابة TALENTMATE هي ملء ومساعدة المهنيين على القيام بأحدها من خلال جمع المتطلبات تحت سقف واحد. سواء كنت تبحث عن فرصة عملك القادمة أو تبحث عن أصحاب عمل محتملين، نحن هنا لنمد لك يد المساعدة. تقرير إخلاء مسؤولية: talentmate.com هي مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معاً. يُنصح المتقدمون بالبحث في مصداقية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع مبالغ مالية وننصح بشدة بعدم مشاركة المعلومات الشخصية أو المتعلقة بالبنك. نوصي أيضاً بزيارة نصائح الأمان لمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء ممارسة، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@talentmate.com.

Full Time LinkedIn

Senior Manager/Manager, Investment and Asset Management

On-site - UAE - Dubai 8 September 2026

Other

About Shangri-La Group At the Shangri-La Group, we are a heart-warming family. We share something powerful - our genuine care and respect for others. Our strength lies beyond our harmonious surroundings and hideaway locations. It lies in our core values that guide us to treat each and everyone with honour, as kin, as family. We strive to be the preferred employer by providing great benefits, a tranquil and sincere working environment, work-life balance, and recognition of effort. The Opportunity We are seeking an experienced and dynamic Senior Manager/Manager to join our Investment and Asset Management team based in Dubai. UAE employment visa and an expatriate package will be offered to the successful candidate. As a Senior Manager/Manager, We Rely on You To Investment and Asset Management Support active management of the hotel / investment portfolio, monitoring financial and operational performance and identifying opportunities to enhance efficiency and profitability Lead or support Asset Enhancement Initiatives (AEI) and repositioning initiatives for existing hotels, including market / competitor analysis, business case development and capital planning Conduct investment analysis, financial modelling and valuation for acquisitions, disposals and other strategic opportunities Review annual valuations for hotels and investment properties, prepared by the relevant finance team and / or external valuation advisers Review hotels and investment properties annual Capex requests prepared by the finance team. Prepare investment papers, portfolio reviews and other materials for senior management and approval committees Business Development Develop and maintain a pipeline of potential HMA opportunities, conducting market, site and competitive assessment Develop financial models, feasibility studies and scenario analysis to evaluate potential opportunities Prepare RFP responses, proposals, recommendations and presentations for senior management and prospective owners Support HMA negotiations and transaction execution, including due diligence, deal structuring and commercial terms Lead or support internal approval processes, including preparation and presentation of approval papers Assist with maintaining relationships with prospective and existing HMA owners and relevant internal stakeholders We Are Looking for Someone With A bachelor's degree in Business, Finance, Real Estate, Hospitality or a related field Minimum 4 years of relevant experience for Manager level or 7 years for Senior Manager level in a comparable role. Experience within a luxury hospitality group is preferred. Exposure to a real estate brokerage/advisory firm, Big Four accounting firm, or top-tier consulting firm would be advantageous Proven network within the hospitality industry, with relevant relationships to support market intelligence and HMA development Good analytical and financial skills, with advanced proficiency in financial modelling and strong attention to detail Excellent presentation and communication skills, with the ability to communicate effectively across seniority levels and translate complex concepts into clear, practical insights A proactive and collaborative approach, with the ability to take ownership, follow up and independently investigate issues Exhibits resourcefulness, critical thinking and intellectual curiosity, with the adaptability and flexibility to navigate complex, multi-faceted situations If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now!

عن مجموعة شانغريلا: في مجموعة شانغريلا، نحن عائلة دافئة القلب. نتشارك شيئاً قوياً، ألا وهو اهتمامنا الصادق واحترامنا للآخرين. تكمن قوتنا فيما هو أبعد من محيطنا المتناغم ومواقعنا المنعزلة، بل تكمن في قيمنا الجوهرية التي توجهنا لمعاملة الجميع بكل تكريم، كأقارب، كعائلة. نسعى جاهدين لنكون جهة العمل المفضلة من خلال تقديم مزايا رائعة، وبيئة عمل هادئة وصادقة، وتحقيق التوازن بين العمل والحياة، والتقدير للجهود المبذولة. الفرصة: نحن نبحث عن مدير أول / مدير ذي خبرة وديناميكية للانضمام إلى فريق الاستثمار وإدارة الأصول لدينا في دبي. سيتم تقديم تأشيرة عمل إماراتية وحزمة مزايا للمغتربين للمرشح الناجح. بصفتك مديراً أول / مديراً، نحن نعتمد عليك للقيام بـ: الاستثمار وإدارة الأصول: دعم الإدارة النشطة لمحفظة الفنادق/الاستثمارات، ومراقبة الأداء المالي والتشغيلي وتحديد الفرص لتعزيز الكفاءة والربحية. قيادة أو دعم مبادرات تعزيز الأصول (AEI) ومبادرات إعادة التموضع للفنادق القائمة، بما في ذلك تحليل السوق/المنافسين، وتطوير دراسات الجدوى، والتخطيط الرأسمالي. إجراء التحليل الاستثماري، والنمذجة المالية، والتقييم لعمليات الاستحواذ والتخارج والفرص الاستراتيجية الأخرى. مراجعة التقييمات السنوية للفنادق والعقارات الاستثمارية التي أعدها الفريق المالي المعني و/أو مستشارو التقييم الخارجيون. مراجعة طلبات النفقات الرأسمالية السنوية للفنادق والعقارات الاستثمارية التي أعدها الفريق المالي. إعداد الأوراق الاستثمارية، ومراجعات المحفظة، والمواد الأخرى للإدارة العليا ولجان الموافقة. تطوير الأعمال: تطوير والحفاظ على خط أنابيب لفرص اتفاقيات إدارة الفنادق (HMA) المحتملة، وإجراء تقييمات السوق والموقع والمنافسة. تطوير النماذج المالية ودراسات الجدوى وتحليل السيناريوهات لتقييم الفرص المحتملة. إعداد الردود على طلبات تقديم العروض (RFP)، والمقترحات، والتوصيات، والعروض التقديمية للإدارة العليا والمالكين المحتملين. دعم مفاوضات اتفاقيات إدارة الفنادق وتنفيذ الصفقات، بما في ذلك العناية الواجبة، وهيكلة الصفقات، والشروط التجارية. قيادة أو دعم عمليات الموافقة الداخلية، بما في ذلك إعداد وعرض أوراق الموافقة. المساعدة في الحفاظ على العلاقات مع مالكي اتفاقيات إدارة الفنادق المحتملين والحاليين وأصحاب المصلحة الداخليين المعنيين. نحن نبحث عن شخص لديه: درجة البكالوريوس في الأعمال، أو المالية، أو العقارات، أو الضيافة، أو مجال ذي صلة. خبرة ذات صلة لا تقل عن 4 سنوات لمستوى المدير أو 7 سنوات لمستوى المدير الأول في دور مماثل. يُفضل وجود خبرة داخل مجموعة ضيافة فاخرة. ستكون الخبرة في شركة وساطة/استشارات عقارية، أو إحدى شركات المحاسبة الأربع الكبرى، أو شركة استشارات من المستوى الأول ميزة إضافية. شبكة علاقات مثبتة داخل صناعة الضيافة، مع علاقات ذات صلة لدعم استخبارات السوق وتطوير اتفاقيات إدارة الفنادق. مهارات تحليلية ومالية جيدة، مع إجادة متقدمة في النمذجة المالية واهتمام قوي بالتفاصيل. مهارات عرض وتواصل ممتازة، مع القدرة على التواصل بفعالية عبر مستويات الأقدمية وترجمة المفاهيم المعقدة إلى رؤى واضحة وعملية. نهج استباقي وتعاوني، مع القدرة على تحمل المسؤولية والمتابعة والتحقيق في القضايا بشكل مستقل. إظهار سعة الحيلة والتفكير النقدي والفضول الفكري، مع القدرة على التكيف والمرونة للتعامل مع المواقف المعقدة والمتعددة الأوجه. إذا كنت الشخص المناسب، فماذا تنتظر؟ اضغط على زر التقديم الآن!

Full Time LinkedIn

AML, Risk and Compliance Officer

On-site - UAE - Abu Dhabi Emirate 1 September 2026

Administration

About the job Company Description Property Shop Investment LLC (PSI), established in 2007 and headquartered in Abu Dhabi, is one of the largest private real estate companies in the UAE. The company has built a strong, award‑winning reputation in the Abu Dhabi and Dubai markets through consistent performance and partnerships with leading developers. PSI offers a broad range of real estate services, including brokerage, development consultancy, marketing, investment advisory, property appraisal, and property and facility management. With offices in Abu Dhabi, Dubai, Germany, and the Netherlands, PSI provides a comprehensive and hassle‑free real estate experience for clients locally and internationally. Team members join a diverse, high‑performing organization with recognized excellence in sales and service. Job Summary We are looking for an experienced Compliance Manager to oversee and strengthen the company’s compliance framework, with a strong focus on AML/CFT, regulatory compliance, risk management, and compliance monitoring. The role will ensure that business activities comply with applicable UAE regulations and internal policies while supporting management in identifying, assessing, and mitigating compliance and regulatory risks. Key Responsibilities Develop, implement, and maintain compliance policies, procedures, and controls. Lead the company’s AML/CFT compliance framework, including KYC, CDD, EDD, sanctions, PEP, and transaction monitoring. Monitor regulatory developments and ensure timely implementation of applicable UAE regulatory requirements. Conduct compliance monitoring, risk assessments, and periodic compliance reviews. Identify compliance gaps, breaches, and regulatory risks and recommend appropriate corrective actions. Maintain the compliance risk register and monitor risk mitigation plans. Support investigations into compliance breaches, suspicious activities, and potential misconduct. Coordinate regulatory reporting, inquiries, inspections, and information requests. Provide compliance guidance and advisory support to management and business departments. Develop and deliver compliance and AML awareness training. Prepare regular compliance reports and risk updates for senior management. Promote a strong culture of compliance, ethics, accountability, and regulatory awareness. Requirements Bachelor’s degree in Law, Finance, Accounting, Business, Compliance, Risk Management, or a related field.5+ years of relevant experience in Compliance, AML, Risk Management, or Regulatory Compliance.3+ years of experience in a managerial or supervisory role. Strong knowledge of UAE AML/CFT and regulatory requirements. Hands-on experience with KYC, CDD, EDD, sanctions screening, PEP, and compliance monitoring. Experience in real estate, banking, financial services, or another regulated industry is preferred. Professional certification such as CAMS, ICA, or equivalent is an advantage. Strong analytical, investigative, reporting, and communication skills. High level of integrity, confidentiality, and professional judgment. What Are We Looking For A hands-on compliance professional who can independently manage the compliance function, provide practical regulatory guidance to the business, identify risks before they become issues, and work confidently with senior management and regulatory stakeholders.

عن الوظيفة وصف الشركة: تعتبر شركة بروبرتي شوب للاستثمار (PSI)، التي تأسست عام 2007 ومقرها في أبوظبي، واحدة من أكبر شركات العقارات الخاصة في دولة الإمارات العربية المتحدة. وقد بنت الشركة سمعة قوية وحائزة على جوائز في أسواق أبوظبي ودبي من خلال الأداء المستمر والشراكات مع كبار المطورين. تقدم PSI مجموعة واسعة من الخدمات العقارية، بما في ذلك الوساطة، والاستشارات التنموية، والتسويق، والاستشارات الاستثمارية، وتقييم العقارات، وإدارة العقارات والمرافق. مع وجود مكاتب لها في أبوظبي ودبي وألمانيا وهولندا، توفر PSI تجربة عقارية شاملة وخالية من المتاعب للعملاء محلياً ودولياً. ينضم أعضاء الفريق إلى مؤسسة متنوعة وعالية الأداء تتمتع بتميز معترف به في المبيعات والخدمات. ملخص الوظيفة نحن نبحث عن مدير امتثال ذي خبرة للإشراف على إطار الامتثال للشركة وتعزيزه، مع تركيز قوي على مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب (AML/CFT)، والامتثال التنظيمي، وإدارة المخاطر، ومراقبة الامتثال. سيتأكد هذا الدور من توافق أنشطة الأعمال مع لوائح دولة الإمارات العربية المتحدة المعمول بها والسياسات الداخلية، مع دعم الإدارة في تحديد وتقييم وتخفيف مخاطر الامتثال والمخاطر التنظيمية. المسؤوليات الرئيسية: تطوير وتنفيذ والحفاظ على سياسات وإجراءات وضوابط الامتثال. قيادة إطار عمل الشركة لمكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب، بما في ذلك اعرف عميلك (KYC)، والعناية الواجبة للعملاء (CDD)، والعناية الواجبة الموسعة (EDD)، والعقوبات، والأشخاص المعرضين سياسياً (PEP)، ومراقبة المعاملات. مراقبة التطورات التنظيمية وضمان التنفيذ في الوقت المناسب لمتطلبات دولة الإمارات التنظيمية المعمول بها. إجراء مراقبة الامتثال، وتقييمات المخاطر، والمراجعات الدورية للامتثال. تحديد فجوات الامتثال والمخالفات والمخاطر التنظيمية والتوصية بالإجراءات التصحيحية المناسبة. الحفاظ على سجل مخاطر الامتثال ومراقبة خطط تخفيف المخاطر. دعم التحقيقات في مخالفات الامتثال، والأنشطة المشبوهة، وسوء السلوك المحتمل. تنسيق التقارير التنظيمية والاستفسارات وعمليات التفتيش وطلبات المعلومات. تقديم التوجيه والدعم الاستشاري بشأن الامتثال للإدارة وأقسام الأعمال. تطوير وتقديم تدريب حول الوعي بالامتثال ومكافحة غسل الأموال. إعداد تقارير الامتثال الدورية وتحديثات المخاطر للإدارة العليا. تعزيز ثقافة قوية للامتثال والأخلاق والمساءلة والوعي التنظيمي. المتطلبات: درجة البكالوريوس في القانون أو المالية أو المحاسبة أو الأعمال أو الامتثال أو إدارة المخاطر أو مجال ذي صلة. أكثر من 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في الامتثال، ومكافحة غسل الأموال، وإدارة المخاطر، أو الامتثال التنظيمي. أكثر من 3 سنوات من الخبرة في دور إداري أو إشرافي. معرفة قوية بمتطلبات دولة الإمارات العربية المتحدة لمكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب والمتطلبات التنظيمية. خبرة عملية في اعرف عميلك (KYC)، والعناية الواجبة للعملاء (CDD)، والعناية الواجبة الموسعة (EDD)، وفحص العقوبات، والأشخاص المعرضين سياسياً (PEP)، ومراقبة الامتثال. يُفضل الحصول على خبرة في العقارات أو البنوك أو الخدمات المالية أو أي صناعة أخرى منظمة. تعتبر الشهادات المهنية مثل CAMS أو ICA أو ما يعادلها ميزة إضافية. مهارات تحليلية وتحقيقية وإعداد تقارير وتواصل قوية. مستوى عالٍ من النزاهة والسرية والحكم المهني. ما نبحث عنه: متخصص امتثال عملي يمكنه إدارة وظيفة الامتثال بشكل مستقل، وتقديم توجيه تنظيمي عملي للشركة، وتحديد المخاطر قبل أن تصبح مشكلات، والعمل بثقة مع الإدارة العليا وأصحاب المصلحة التنظيميين.

Bayt

Senior Consultant – Climate Response and ESG Advisory

On-site - UAE 25 August 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Industry Cities & Places At Jacobs, we're challenging today to reinvent tomorrow by solving the world's most critical problems for thriving cities, resilient environments, mission-critical outcomes, operational advancement, scientific discovery and cutting-edge manufacturing, turning abstract ideas into realities that transform the world for good. Your impact At Jacobs, we help clients navigate the climate transition for a more sustainable world with advisory services that drive decarbonization, resilience, and inclusive growth. As part of the Climate Response & ESG Advisory team, this role supports the delivery of climate-focused advisory services that inform planning, design, investment, and decision-making across many markets that include Water, Transportation, Built Environment, Advanced Facilities, Health, and Energy.  Jacobs are seeking a Senior Consultant to join our Climate Response & ESG Advisory team in Dubai to support high‑impact climate, sustainability, and ESG advisory engagements across the region. If you are passionate about supporting the climate transition, advising clients on decarbonization, resilience, and ESG integration, and contributing to complex advisory projects that inform strategy, investment, and decision‑making, this role offers an exciting platform to accelerate your career. Jacobs’ Strategic Consulting team provides strategic advisory in all phases of the business life cycle, informed by our operational knowledge and deep functional expertise. By integrating strategic and technical expertise, we support the full spectrum of client functions from executive leadership project delivery and operations. The selected candidate must have excellent team-player attitude, with ability to consistently demonstrate the highest levels of professionalism, integrity, mutual respect and accountability to others. By joining Jacobs, you’ll commit to supporting and engaging with these teams, as we work to build a company like no other.  About the opportunity <ul><li>Support performance-based design decisions using data and modeling to optimize energy, carbon, comfort, and performance outcomes.</li><li>Contribute to energy system validations to verify efficiency, reliability, and operational readiness against expected performance.</li><li>Support the development of sustainability strategies and roadmaps that align business objectives with environmental performance and regulatory expectations.</li><li>Contribute to ESG integration in planning and design to manage risk, improve resilience, and strengthen stakeholder confidence.</li><li>Support GHG inventories and emissions reduction strategies across scopes, including development of practical, implementable carbon-reduction pathways.</li><li>Support asset vulnerability and climate risk assessments to inform business continuity, emergency preparedness, and resilience planning.</li><li>Contribute to community insights, social value creation strategies, and social return on investment (SROI) assessments to inform decision-making.</li><li>Support sustainability due diligence, post-acquisition planning, climate-aligned deal structuring, and ESG reporting activities.</li></ul> Here's what you'll need <ul><li>Bachelor’s or master’s degree in a relevant discipline such as engineering, environmental science, sustainability, climate change, economics, planning, or a related field. </li><li>5+ years of experience supporting ESG, climate, sustainability, or environmental advisory projects, ideally within a consulting or professional services environment.</li><li>Ability to work across a range of climate response and ESG topics, including decarbonization, resilience, adaptation, and sustainable finance.</li><li>Strong analytical, communication, and stakeholder coordination skills.</li><li>Experience in preparing high-quality reports, presentations, and client-ready advisory outputs.</li><li>Experience supporting client and stakeholder engagement; contributing to workshops, consultations, and briefings; and helping translate technical climate and ESG analysis into clear, decision‑ready insights.</li></ul> Ideally, here’s what you’ll also have <ul><li>Ability to work effectively in a multidisciplinary team environment.</li><li>A strong interest in climate response and ESG advisory work.</li><li>Strong problem-solving skills and attention to detail.</li></ul> A key attribute you will possess will be the ability to foster inclusive behaviorsaswellascreatingtherightworkingenvironmentfor employees. You will continue building on our global culture of caring creating a workplace where we value the safety, positivemental health, inclusion and belonging of all our employees. Bring your program delivery skills, leadership talent, and client relationship expertise, and we’ll help you grow, pursue, and fulfillwhat drives you - so we can make big impacts on the world, together. Jacobs. A world where you can. From our inclusive employee networks, to our positive mental health champions - we are committed to driving a culture of caringwhere you can be you. Joining Jacobs not only connects you locally but globally - and together, our diverse perspectives andunique backgrounds power our collective strength. We collaborate and share! By supporting one another, we all succeed. With safety and flexibility always top of mind, we have gone beyond traditional ways of working so you have the support, meansand space to maximize your potential. You will uncover productive working arrangements, benefits, and opportunities to do goodtoo - from participating in our global giving and volunteering program, to exploring new and inventive ways to help our clientsmake the world a better place. No matter what drives you, you will discover how you can cultivate, nurture, and achieve yourgoals - all at a single global company. Start your Jacobs career with a company that inspires and empowers you to deliver your best work so you can evolve, grow, andsucceed - today and into tomorrow. From our inclusive employee networks to our positive mental health champions – we’re committed to driving a culture of caring where you can be you. Joining Jacobs not only connects you locally but globally - and together, our diverse perspectives and unique backgrounds power our collective strength. We collaborate and share! By supporting one another, we all succeed. With safety and flexibility always top of mind, we’ve gone beyond traditional ways of working so you have the support, means and space to maximize your potential. You’ll uncover flexible working arrangements, benefits and opportunities to do good too – from participating in our global giving and volunteering program, to exploring new and inventive ways to help our clients make the world a better place. No matter what drives you, you’ll discover how you can cultivate, nurture and achieve your goals – all at a single global company. We value collaboration and believe that in-person interactions are crucial for both our culture and client delivery. We empower employees with our hybrid working policy, allowing them to split their work week between Jacobs offices/projects and remote locations enabling them to deliver their best work. Your application experience is important to us, and we’re keen to adapt to make every interaction even better. If you require further support or reasonable adjustments with regards to the recruitment process (for example, you require the application form in a different format), please contact the team via Careers Support. Locations CityStateCountry Bur DubaiAll AE RegionsUnited Arab Emirates </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Industry Cities & Places في جاكوبس، نتحدى اليوم لإعادة اختراع الغد من خلال حل أكثر مشاكل العالم حرجاً من أجل مدن مزدهرة وبيئات مرنة ونتائج حاسمة للمهام وتقدم عملي وعلوم اكتشاف وتصنيع متقدم، محولين الأفكار المجردة إلى واقع يغير العالم للأفضل. تأثيرك في جاكوبس، نساعد العملاء على التنقل في الانتقال المناخي لعالم أكثر استدامة من خلال خدمات الاستشارة التي تقود إزالة الكربون والمرونة والنمو الشامل. كجزء من فريق الاستجابة للمناخ والاستشارات البيئية والاجتماعية والحوكمة، يدعم هذا الدور تقديم خدمات استشارية مركِّزة على المناخ تُبلغ التخطيط والتصميم والاستثمار واتخاذ القرار عبر العديد من الأسواق التي تشمل المياه، النقل، البيئة المبنية، المرافق المتقدمة، الصحة، والطاقة. تسعى شركة جاكوبس إلى استقطاب مستشار أول للانضمام إلى فريق الاستجابة للمناخ والاستشارات البيئية والاجتماعية والحوكمة في دبي لدعم مشاريع استشارية عالية التأثير في المناخ والمرونة والحوكمة البيئية والاجتماعية عبر المنطقة. إذا كنت شغوفاً بمساندة الانتقال المناخي وتقديم المشورة للعملاء بشأن إزالة الكربون والمرونة والتكامل ESG والمساهمة في مشاريع استشارية معقدة تشكل الاستراتيجية والاستثمار واتخاذ القرار، فهذه المنصة تقدم لك منصة مثيرة لتسريع مسيرتك المهنية. يوفر فريق الاستشارات الاستراتيجية لدينا مشورة استراتيجية في جميع مراحل دورة حياة العمل، مستندة إلى معرفتنا التشغيلية وخبرتنا الوظيفية العميقة. من خلال دمج الخبرة الاستراتيجية والتقنية، ندعم الطيف الكامل من وظائف العميل من قيادة التنفيذ المؤسسي إلى المشروع والتشغيل. يجب أن يتمتع المرشح المختار بروح فريق ممتازة، مع القدرة على إظهار أعلى مستويات المهنية والنزاهة والاحترام المتبادل والمساءلة تجاه الآخرين بشكل مستمر. بانضمامك إلى جاكوبس، ستمضي قدماً في دعم والتفاعل مع هذه الفرق، ونحن نعمل لبناء شركة لا مثيل لها. حول الفرصة <ul><li>دعم قرارات التصميم المستندة إلى الأداء باستخدام البيانات والنمذجة لتحسين الطاقة والكربون والراحة ونتائج الأداء.</li><li>المساهمة في تحقق من صحة أنظمة الطاقة للتحقق من الكفاءة والموثوقية والاستعداد التشغيلي مقابل الأداء المتوقع.</li><li>دعم تطوير استراتيجيات وخطط طريق الاستدامة التي تتماشى مع أهداف العمل مع الأداء البيئي والتوقعات التنظيمية.</li><li>المساهمة في دمج ESG في التخطيط والتصميم لإدارة المخاطر وتحسين المرونة وتعزيز ثقة أصحاب المصلحة.</li><li>دعم مخزونات الغازات الدفيئة واستراتيجيات خفض الانبعاثات عبر النطاقات، بما في ذلك تطوير مسارات عملية لخفض الكربون قابلة للتطبيق.</li><li>دعم تقييمات تعرض الأصول للمخاطر المناخية ومعلومات لاستمرارية الأعمال والاستعداد للطوارئ والتخطيط للمرونة.</li><li>المساهمة في الرؤى المجتمعية وخلق القيمة الاجتماعية وتقييمات العائد الاجتماعي على الاستثمار (SROI) لإبلاغ اتخاذ القرار.</li><li>دعم العناية الواجبة بالاستدامة، والتخطيط لما بعد الاستحواذ، وهيكلة صفقات متوافقة مع المناخ، وأنشطة تقارير ESG.</li></ul> إليك ما ستحتاجه <ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في تخصص ذي صلة مثل الهندسة أو العلوم البيئية أو الاستدامة أو تغير المناخ أو الاقتصاد أو التخطيط أو مجال ذي صلة.</li><li>5+ سنوات من الخبرة في دعم مشاريع ESG أو المناخ أو الاستدامة أو الاستشارات البيئية، ويفضل في بيئة استشارية أو خدمات مهنية.</li><li>القدرة على العمل عبر مجموعة من مواضيع الاستجابة للمناخ وESG، بما في ذلك إزالة الكربون والمرونة والتكيف والتمويل المستدام.</li><li>مهارات تحليلية قوية واتصال وتنسيق مع أصحاب المصلحة.</li><li>خبرة في إعداد تقارير عالية الجودة وعروض تقديمية ومخرجات استشارية جاهزة للعميل.</li><li>خبرة في دعم تواصل العملاء وأصحاب المصلحة؛ والمساهمة في ورش العمل والاستشارات والإحاطات؛ والمساعدة في ترجمة التحليل الفني للمناخ وESG إلى رؤى واضحة جاهزة للقرار.</li></ul> من المفترض أيضًا أن تمتلك <ul><li>القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق متعدد التخصصات.</li><li>اهتمام قوي بعمل الاستجابة للمناخ واستشارات ESG.</li><li>مهارات حل المشكلات والاهتمام بالتفاصيل.</li></ul> أحد السمات الأساسية التي ستمتلكها هو القدرة على تعزيز السلوكيات الشاملةكـسلوكياتوخلقبيئة عملمناسبةللموظفين. ستواصل البناء على ثقافتنا العالمية من الرعاية وخلق مكان عمل نقدر فيه السلامة والصحة النفسية والاندماج والانتماء لجميع موظفينا. اجلب مهاراتك في تنفيذ البرامج وموهبة القيادة وخبرة علاقات العملاء، وسنساعدك على النمو والسعي وتحقيق ما يحركك - حتى نحدث تأثيرات كبيرة في العالم، معاً. جاكوبس. عالم يمكنك فيه. من شبكات موظفينا الشاملة إلى أبطال الصحة النفسية الإيجابية - نحن ملتزمون بقيادة ثقافة الرعاية حيث يمكنك أن تكون أنت. الانضمام إلى جاكوبس لا يربطك محلياً فحسب بل عالمياً أيضاً - وبفضل تنوع وجهات نظرنا وخلفياتنا الفريدة، تقوى قوتنا الجمعية. نتعاون ونتشارك! من خلال دعم بعضنا البعض، ننجح جميعاً. مع وضع السلامة والمرونة دائماً في مقدمة التفكير، قمنا بما هو أبعد من طرق العمل التقليدية حتى تحصل على الدعم والوسائل والمساحة لتعظيم إمكاناتك. ستكتشف ترتيبات عمل مرنة وفوائد وفرص للقيام بالخير أيضاً - من المشاركة في برنامج العطاء والتطوع العالمي لدينا، إلى استكشاف طرق جديدة ومبتكرة لمساعدة عملائنا في جعل العالم مكاناً أفضل. بغض النظر عما يحفزك، ستكتشف كيف يمكنك تطوير ورعاية وتحقيق أهدافك - كل ذلك في شركة عالمية واحدة. نقدّر التعاون ونؤمن بأن التفاعل الشخصي ضروري للثقافة وتقديم الخدمات للعملاء. نحن نمكّن الموظفين بسياسة العمل الهجين لدينا، مما يسمح لهم بتقسيم أسبوع عملهم بين مكاتب جاكوبس/مشروعات ومواقع بعيدة لتمكينهم من تقديم أفضل أعمالهم. تجربة طلبك مهمة بالنسبة لنا، ونحرص على التكيف لجعل كل تفاعل أفضل. إذا كنت تحتاج إلى دعم إضافي أو تعديلات معقولة فيما يتعلق بعملية التوظيف (مثلاً، تحتاج النموذج إلى صيغة مختلفة)، يرجى التواصل مع الفريق عبر Careers Support. المواقع المدينةالولايةالبلد بر دبيجميع مناطقAEالإمارات العربية المتحدة

Bayt

Housekeeping Attendant, One and Only One Za''abeel

On-site - UAE 14 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Housekeeping Attendant, One and Only One Za'abeel  (20684) At One&Only, we exist to create joy for our guests through anticipation, creativity, precision, empathy and warmth. We tailor every aspect of our guests’ stay to bring their dreams and desires to life. With an atmosphere that’s chic but wonderfully unstuffy™, and a team who are meticulous but warm, we seek to exceed our guests’ expectations at every possible turn.  Behold the dawn of a new, all-encompassing resort experience in Dubai – One&Only One Za’abeel. A vibrant hub for business, a magnetic stage for entertainment, and a haven for inner-city wellness, this new Dubai resort will be more than a trailblazing icon of the skyline, and it will be an utterly unrivalled urban oasis. With abundant knowledge and generosity, we anticipate our guest’s every need and surpass expectations. Whether we are designing the perfect family day out or arranging a romantic private dinner, we approach everything with imagination to spark a sense of playfulness, discovery and adventure. This is not simply our job, it’s our passion. About The Role  <ul> <li>To follow and maintain all standards and procedures for Housekeeping service of guest rooms and suites. </li> </ul> <ul> <li>Maintain and clean guest room, suite, corridor, and pantries according to One&Only Standards. </li> </ul> <ul> <li>Make notes, collect, and action on any guest requests and preferences. </li> </ul> <ul> <li>Ensure all interactions with guests are in a professional and polite manner. </li> </ul> <ul> <li>Ensure proper use and care of equipment. </li> </ul> <ul> <li>Ensure the Lost and Found procedures are always adhered to. </li> </ul> <ul> <li>Ensure supplies, amenities, linens, and refreshment center are replenished as per standard. </li> </ul> <ul> <li>Ensure the guest room linen are well looked after. </li> </ul> <ul> <li>Update guest room status upon completion of service. </li> </ul> <ul> <li>Always keep work areas neat and tidy and stocked according to the levels required. </li> </ul> <ul> <li>Keep pantry neat and in good order. </li> </ul> <ul> <li>The ability to maintain hygienic & safe work practices. </li> </ul> <ul> <li>The ability to take ownership in assigned area of preventative maintenance programs and ensure the work and cleanliness is to the highest possible standards and that it is completed in a timely manner. </li> </ul> <ul> <li>Ensure all defects are reported immediately and follow up to ensure they have been completed in a timely manner. </li> </ul> <ul> <li>Provide bed decorations and bath ceremonies when required. </li> </ul> <ul> <li>Ensure all furniture and fixtures are free of dust. </li> </ul> <ul> <li>Expiry dates are checked regularly and refilled in advance of expiry. </li> </ul> <ul> <li>Ensure all cutleries and glassware in the guest room and suite are refreshed as per standard. </li> </ul> <ul> <li>Assist in new colleague job skill training as and when requested by the superiors. </li> </ul> <ul> <li>Perform Turn Down service as per standards and preform towel art if required. </li> </ul> <ul> <li>Report anything not functioning properly, broken, stolen or anything related to the Housekeeping Team Leader. </li> </ul> <ul> <li>Report valuables displayed in the room to Housekeeping Team Leader and Security immediately. </li> </ul> <ul> <li>Report incidents and guest complains to Housekeeping Team Leader. </li> </ul> <ul> <li>Ensure that the task provided daily are executed to the expectation of O&O One Zaabeel standard. </li> </ul> <ul> <li>Attends and participates in team events. </li> </ul> <ul> <li>Coordinate for Laundry pick-up and delivery if required. </li> </ul> <ul> <li>Participates in required training and briefings related to the job. </li> </ul> <ul> <li>To effectively communicate and maintain a favorable working relationship with colleagues at all levels. </li> </ul> <ul> <li>Always assure professional attitude towards guest and colleagues. </li> </ul> <ul> <li>Ensure to always meet Grooming and Hygiene policy of One&Only One Zaabeel when in uniform. </li> </ul> <ul> <li>Assist in other tasks in the department & Hotel when requested by team Leader or Manager </li> </ul> About You  <ul> <li>Must be of Grade 12 or A- level standard educated. (Be Fluent in Spoken & Written English, any other foreign language is a plus factor)  </li> </ul> <ul> <li>Hospitality graduate an advantage </li> </ul> <ul> <li>Must be skilled to perform the job of a Housekeeping Attendant. </li> </ul> <ul> <li>Must have minimum 2 years job experience in a five star or higher category hotel. </li> </ul> Our brand is expanding faster than ever before. We are investing in the growth of our company, and that means we are committed to investing in you. Join a team that is open-hearted, intuitive, generous, and spontaneous in spirit. We believe in making our guests happy beyond anything they have ever imagined. We wow them at every turn and create memories that will last a lifetime. You will be at the heart of this vision, to constantly innovate to deliver Amazing Experiences and Everlasting Memories. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عامل النظافة، One and Only One Za'abeel  (20684) في One&Only، نحن موجودون لخلق الفرح لضيوفنا من خلال التوقع والإبداع والدقة والتعاطف والدفء. نحن نُخصص كل جانب من إقامة ضيوفنا لإحياء أحلامهم ورغباتهم. مع أجواء أنيقة ولكن غير رسمية بشكل رائع، وفريق دقيق ولكنه دافئ، نسعى لتجاوز توقعات ضيوفنا في كل منعطف ممكن.  انظروا فجر تجربة منتجع جديدة وشاملة في دبي – One&Only One Za’abeel. يمثل مركزاً حيوياً للأعمال، منصة جاذبة للترفيه، وملاذاً للصحة والرفاهية في المدينة، وسيكون هذا المنتجع الجديد في دبي أكثر من رمز رائد في الأفق، بل وواحة حضرية لا مثيل لها. مع معرفة وفيرة وكرم، نتوقع كل احتياج ضيفنا ونتخطّى التوقعات. سواء كنا نصمم يوماً مثالياً للعائلة أو نرتب عشاءً خاصاً رومانسيًا، نتعامل مع كل شيء بخيال لإشعال إحساس بالمرح والاكتشاف والمغامرة. هذا ليس مجرد عملنا، بل شغفنا. حول الدور  <ul> <li>اتباع والحفاظ على جميع المعايير والإجراءات لخدمة التنظيف لغرف الضيوف وأجنحتهم. </li> </ul> <ul> <li>الحفاظ على وتنظيف غرفة الضيف، الجناح، الممر، والمخازن وفقاً لمعايير One&Only. </li> </ul> <ul> <li>إعداد الملاحظات وجمع الطلبات وتفعيلها وفق تفضيلات الضيوف. </li> </ul> <ul> <li>ضمان أن تكون جميع التفاعل مع الضيوف بشكل مهني ومهذب. </li> </ul> <ul> <li>ضمان الاستخدام الصحيح والعناية بالمعدات. </li> </ul> <ul> <li>التأكد من الالتزام دائماً بإجراءات الضياع والعثور. </li> </ul> <ul> <li>ضمان إعادة التزويد بالإمدادات واللوازم والأنهية ومركز المرطبات وفق المعايير. </li> </ul> <ul> <li>التأكد من العناية الجيدة بجلالات الغرفة الضيوف. </li> </ul> <ul> <li>تحديث حالة الغرفة عند انتهاء الخدمة. </li> </ul> <ul> <li>دائماً حافظ على نظافة أماكن العمل وتخزينها وفق المستويات المطلوبة. </li> </ul> <ul> <li>حافظ على تراب المخزن في النظام الجيد. </li> </ul> <ul> <li>القدرة على الحفاظ على ممارسات العمل الصحية والآمنة. </li> </ul> <ul> <li>القدرة على تحمل المسؤولية في منطقة الوقاية من الصيانة وضمان أن العمل والنظافة على أعلى المعايير وأن يتم إنجازه في الوقت المحدد. </li> </ul> <ul> <li>التبليغ فوراً عن جميع العيوب والمتابعة لضمان إنهائها في الوقت المحدد. </li> </ul> <ul> <li>تقديم زخرفات السرير وتكامل مراسم الاستحمام عند الحاجة. </li> </ul> <ul> <li>ضمان خلو جميع الأثاث والتجهيزات من الغبار. </li> </ul> <ul> <li>يتم فحص تواريخ انتهاء الصلاحية وإعادة تعبئتها قبل انتهاء الصلاحية. </li> </ul> <ul> <li>ضمان أن يتم تجديد جميع أدوات المائدة والزجاج في الغرفة والفيلا وفق المعايير. </li> </ul> <ul> <li>المساعدة في تدريب مهارة العمل للزملاء الجدد عند الطلب من المشرفين. </li> </ul> <ul> <li>أداء خدمة Turn Down وفق المعايير وأداء فن تزيين المناشف إذا لزم الأمر. </li> </ul> <ul> <li>الإبلاغ عن أي شيء لا يعمل بشكل صحيح، مكسور، مفقود، أو أي شيء متعلق بقائد فريق التنظيف. </li> </ul> <ul> <li>الإبلاغ عن الأشياء الثمينة المعروضة في الغرفة إلى قائد فريق التنظيف والموظفين الأمنيين فوراً. </li> </ul> <ul> <li>الإبلاغ عن الحوادث وشكاوى الضيوف إلى قائد فريق التنظيف. </li> </ul> <ul> <li>التأكد من أن المهام اليومية المقدمة تُنفذ وفق توقعات معيار O&O One Zaabeel. </li> </ul> <ul> <li>يحضرون ويشاركون في فعاليات الفريق. </li> </ul> <ul> <li>التنسيق للخدمة والتسليم في الغسيل عند الحاجة. </li> </ul> <ul> <li>المشاركة في التدريبات والإحاطات المطلوبة المتعلقة بالوظيفة. </li> </ul> <ul> <li>التواصل الفعّال والحفاظ على علاقة عمل إيجابية مع الزملاء على جميع المستويات. </li> </ul> <ul> <li>دائماً نتبنى سلوكاً مهنياً تجاه الضيوف والزملاء. </li> </ul> <ul> <li>ضمان الالتزام دائماً بسياسة المظهر والنظافة في One&Only One Zaabeel عند ارتداء الزي الرسمي. </li> </ul> <ul> <li>المساعدة في مهام أخرى في القسم والفندق عند طلب قائد الفريق أو المدير </li> </ul> عنك  <ul> <li>يجب أن يكون التعليم من الصف الثانى عشر أو مستوى أ-، والقدرة على التحدث والكتابة باللغة الإنجليزية بطلاقة، أي لغات أجنبية إضافية تعتبر ميزة)  </li> </ul> <ul> <li>خريج في الضيافة يعتبر ميزة </li> </ul> <ul> <li>يجب أن يكون لديك مهارة لأداء وظيفة عامل نظافة.</li> </ul> <ul> <li>يجب أن يكون لديك خبرة عمل لا تقل عن سنتين في فندق من خمس نجوم أو أعلى. </li> </ul> علامتنا التجارية تتوسع أسرع من أي وقت مضى. نحن نستثمر في نمو شركتنا وهذا يعني أننا ملتزمون بالاستثمار فيك. انضم إلى فريق مفتوح القلب وبديهة وكريم وعفوي في الروح. نحن نؤمن بجعل ضيوفنا سعداء أكثر من أي شيء تخيلوه. نحن نذهلهم في كل منعطف ونخلق ذكريات ستدوم مدى الحياة. ستكون في قلب هذه الرؤية، للابتكار المستمر لتقديم تجارب مدهشة وذكريات خالدة. </div>

Bayt

Public Area Attendant, One and Only One Za''abeel

On-site - UAE 14 August 2026

Events & Entertainment

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Public Area Attendant, One and Only One Za'abeel  (20685) At One&Only, we exist to create joy for our guests through anticipation, creativity, precision, empathy and warmth. We tailor every aspect of our guests’ stay to bring their dreams and desires to life. With an atmosphere that’s chic but wonderfully unstuffy™, and a team who are meticulous but warm, we seek to exceed our guests’ expectations at every possible turn.  Behold the dawn of a new, all-encompassing resort experience in Dubai – One&Only One Za’abeel. A vibrant hub for business, a magnetic stage for entertainment, and a haven for inner-city wellness, this new Dubai resort will be more than a trailblazing icon of the skyline, and it will be an utterly unrivalled urban oasis. With abundant knowledge and generosity, we anticipate our guest’s every need and surpass expectations. Whether we are designing the perfect family day out or arranging a romantic private dinner, we approach everything with imagination to spark a sense of playfulness, discovery and adventure. This is not simply our job, it’s our passion. About The Role  Public Area Attendant is responsible for cleaning, replenishing supplies and maintaining the public areas of the Hotel to the highest standard, adhering to O&O One Za’abeel standards at all times, and ensuring the cleanliness / hygiene is followed consistently.  Key Duties and Responsibilities  <ul> <li>Ensure all defects are reported immediately and follow up to ensure they have been completed. </li> </ul> <ul> <li>To assist with preventative maintenance programs for the public areas. </li> </ul> <ul> <li>To maintain an adequate par stock of all guest supplies, cleaning supplies and equipment for assigned section. </li> </ul> <ul> <li>Ensure that all equipment is in good working condition at all times. </li> </ul> <ul> <li>Ensure proper use and care of equipment. </li> </ul> <ul> <li>Actively assist with monthly inventories of all chemicals, supplies, and equipment where required. </li> </ul> <ul> <li>Report repairs and maintenance items to Team Lader for reporting and following up. </li> </ul> <ul> <li>Responsible for maintaining cleanliness to all assigned work areas ensuring that they have been cleaned to the highest level and standards are being followed. </li> </ul> <ul> <li>Ensure the Lost and Found procedure is adhered to at all times. </li> </ul> <ul> <li>Maintain hygienic & safe work practices. </li> </ul> <ul> <li>Assist in new colleague job skill training as and when requested by the superiors </li> </ul> <ul> <li>Ensure that the task provided daily are executed to the expectation of O&O One Zaabeel standard. </li> </ul> <ul> <li>Attends and participates in team events. </li> </ul> <ul> <li>Participates in required training and briefings related to the job.  </li> </ul> <ul> <li>To effective communicate and maintain a favorable working relationship with colleagues at all levels. </li> </ul> <ul> <li>Assure professional attitude towards guest and colleges at all times. </li> </ul> <ul> <li>Ensure to always meet Grooming and Hygiene policy of One&Only One Zaabeel when in uniform. </li> <li>Assist in other tasks in the department & Hotel when requested by Team Leader or Manager. </li> </ul> About You <ul> <li>Must be of Grade 12 or A level standard educated. (Be Fluent in Spoken & Written English, any other foreign language is a plus factor)  </li> </ul> <ul> <li>Hospitality graduate an advantage </li> </ul> <ul> <li>Must be skilled to perform the job of Public Area Attendant. </li> </ul> <ul> <li>Must have minimum 2 years job experience in a five-star Hotel. </li> </ul> Our brand is expanding faster than ever before. We are investing in the growth of our company, and that means we are committed to investing in you. Join a team that is open-hearted, intuitive, generous, and spontaneous in spirit. We believe in making our guests happy beyond anything they have ever imagined. We wow them at every turn and create memories that will last a lifetime. You will be at the heart of this vision, to constantly innovate to deliver Amazing Experiences and Everlasting Memories. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عامل المنطقة العامة، One&Only One Za'abeel  (20685) في One&Only، نوجد لخلق الفرح لضيوفنا من خلال التوقع والإبداع والدقة والتعاطف والدفء. نحن نُفصل كل جانب من إقامة ضيوفنا لجلب أحلامهم ورغباتهم إلى الحياة. مع أجواء أنيقة لكنها رائعة وغير رسمية™، وفريق دقيق ولكنه ودود، نسعى لتجاوز توقعات ضيوفنا في كل منعطف ممكن.  انظروا فجر تجربة منتجع جديدة وشاملة في دبي – One&Only One Za’abeel. محور حيوي للأعمال، ومسرح جاذب للترفيه، وجنة للعافية في وسط المدينة، سيكون هذا المنتجع الجديد في دبي أكثر من رمز رائد في الأفق، وسيكون واحة حضرية فريدة من نوعها. مع معرفة وفيرة وكرم، نتوقع احتياجات ضيوفنا ونفوق التوقعات. سواء كنا نصمم يوماً مثالياً للعائلة أو ننظم عشاءً خاصاً رومانسيًا، نقترب من كل شيء بخيال لإشعال شعور بالمرح والاستكشاف والمغامرة. هذا ليس مجرد عملنا، إنه شغفنا. حول الدور  المُنظّف/ة العام مسؤول عن التنظيف وتعبئة الإمدادات وصيانة المناطق العامة في الفندق إلى أعلى مستوى، مع الالتزام بمعايير O&O One Za’abeel في جميع الأوقات، والتأكد من اتباع النظافة والصحة باستمرار.  المهام والمسؤوليات الأساسية  <ul> <li>التأكد من الإبلاغ عن جميع العيوب على الفور والمتابعة حتى يتم إصلاحها. </li> </ul> <ul> <li>المساعدة في برامج الصيانة الوقائية للمناطق العامة. </li> </ul> <ul> <li>الحفاظ على مخزون كافٍ من جميع مستلزمات الضيوف ومواد التنظيف والمعدات للقسم المعين. </li> </ul> <ul> <li>التأكد من أن جميع المعدات في حالة عمل جيدة في جميع الأوقات. </li> </ul> <ul> <li>التأكد من الاستخدام الصحيح ورعاية المعدات. </li> </ul> <ul> <li>المساعدة بنشاط في جرد شهري لجميع المواد الكيميائية والإمدادات والمعدات عند الحاجة. </li> </ul> <ul> <li>الإبلاغ عن الإصلاحات وبنود الصيانة إلى قائد الفريق للتقرير والمتابعة. </li> </ul> <ul> <li>مسؤول عن الحفاظ على النظافة في جميع مناطق العمل المعينة لضمان تنظيفها إلى أعلى مستوى والالتزام بالمعايير. </li> </ul> <ul> <li>التأكد من الالتزام بإجراءات المفقودات والموجودات في جميع الأوقات. </li> </ul> <ul> <li>الحفاظ على ممارسات عمل صحية وآمنة. </li> </ul> <ul> <li>المساعدة في تدريب مهارات العمل للزملاء الجدد حسب الطلب من قبل المشرفين </li> </ul> <ul> <li>التأكد من تنفيذ المهام اليومية وفق توقعات معيار O&O One Zaabeel. </li> </ul> <ul> <li>يحضر ويشارك في فعاليات الفريق. </li> </ul> <ul> <li>يشارك في التدريب والتوجيهات المطلوبة المتعلقة بالوظيفة.  </li> </ul> <ul> <li>التواصل الفعال والحفاظ على علاقة عمل إيجابية مع الزملاء على جميع المستويات. </li> </ul> <ul> <li>ضمان موقف مهني تجاه الضيف والزملاء في جميع الأوقات. </li> </ul> <ul> <li>التأكد من الالتزام دائماً بسياسة المظهر والصحة الشخصية في One&Only One Zaabeel أثناء التواجد بالزي الرسمي. </li> <li>المساعدة في مهام أخرى في القسم والفندق عند الطلب من قِبل قائد الفريق أو المدير. </li> </ul> عنك <ul> <li>يُشترط أن يكون المتقدم حاصلاً على شهادة الصف 12 أو ما يعادلها. (إجادة اللغة الإنجليزية كتابيًا وشفهيًا أمر أساسي، أي لغة أجنبية أخرى تعتبر ميزة)  </li> </ul> <ul> <li>التخرج في الضيافة ميزة إضافية </li> </ul> <ul> <li>يُشترط أن يمتلك المهارات اللازمة لأداء وظيفة عامل المنطقة العامة. </li> </ul> <ul> <li>يجب أن يمتلك خبرة وظيفية لا تقل عن عامين في فندق خمس نجوم. </li> </ul> علامتنا التجارية تتوسع أسرع من أي وقت مضى. نحن نستثمر في نمو شركتنا، وهذا يعني أننا ملتزمون باستثمارك. انضم إلى فريق ذو قلب مفتوح وبديهة وكريم وعفوي في الروح. نؤمن بجعل ضيوفنا سعداء أكثر من أي شيء تخيلوه. نصمّهم في كل منعطف ونخلق ذكريات ستدوم مدى الحياة. ستكون في قلب هذا الرؤية، لتستمر في الابتكار لتقديم تجارب مدهشة وذكريات تدوم للأبد. </div>

Full Time

CMA CGM increases FAK rates from Asia to the Mediterranean and North Africa

On-site - UAE - Dubai 9 August 2026

Information Technology

Bayt

Assistant Manager (Financial Services) - Governance, Risk and Compliance Services

On-site - UAE 1 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description Job duties: <ul> <li>Managing internal audit engagements within the scope of co-sourcing and outsourcing contracts</li> <li>Providing advisory services on the development, documentation, transformation and organization of sustainable internal control systems (COSO framework)</li> <li>Developing and implementing a sustainable corporate governance model</li> <li>Performing independent reviews of the internal audit function based on IIA standards (quality review of internal auditing based on key professional principles, e.g. International Professional Practices Framework (IPPF)</li> <li>Developing, implementing and reviewing compliance management systems</li> </ul> Education, qualifications and skills required: <ul> <li>Must be educated up to a bachelors in accounting/finance or equivalent</li> <li>Must possess a professional certification such as CA/ACCA</li> <li>Must be CIA qualified</li> <li>Possess 7-8 years of experience in Internal Audit, Corporate Governance, Enterprise Risk Management and Quality Assurance Review in Financial Services industry</li> <li>Must have demonstrable experience of managing teams and working on approximately 3 engagements simultaneously</li> <li>Experience carrying out Risk Based Internal Audits and development of policies and procedures</li> <li>Must possess strong analytical and problem-solving skills</li> </ul>For further information, and to apply, please visit our website via the “Apply” button below. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الوظيفي مهام العمل: <ul> <li>إدارة تعاملات التدقيق الداخلي ضمن نطاق عقود التشارك والالتزامات الخارجية</li> <li>تقديم خدمات استشارية حول تطوير وتوثيق وتحويل وتنظيم أنظمة الرقابة الداخلية المستدامة (إطار COSO)</li> <li>تطوير وتنفيذ نموذج حوكمة شركات مستدام</li> <li>إجراء مراجعات مستقلة لوظيفة التدقيق الداخلي وفق معايير IIA (مراجعة جودة التدقيق الداخلي استناداً إلى مبادئ مهنية رئيسية، مثل إطار الممارسة المهنية الدولية IPPF)</li> <li>تطوير وتنفيذ ومراجعة أنظمة إدارة الامتثال</li> </ul> التعليم والمؤهلات والمهارات المطلوبة: <ul> <li>يُشترط أن يكون حاصلاً على درجة البكالوريوس في المحاسبة/المالية أو ما يعادلها</li> <li>يجب أن يحمل شهادة مهنية مثل CA/ACCA</li> <li>يجب أن يكون مؤهلاً CIA</li> <li>امتلاك 7-8 سنوات من الخبرة في التدقيق الداخلي، الحوكمة المؤسسية، إدارة مخاطر المؤسسة ومراجعة ضمان الجودة في صناعة الخدمات المالية</li> <li>يجب أن يمتلك خبرة ملموسة في إدارة الفرق والعمل على نحو 3 تعاملات في الوقت نفسه</li> <li>خبرة في إجراء تدقيقات داخلية قائمة على المخاطر وتطوير السياسات والإجراءات</li> <li>يجب أن يمتلك مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية</li> </ul>لمزيد من المعلومات، وللتقديم، الرجاء زيارة موقعنا الإلكتروني عبر زر “التقديم” أدناه. </div>

Bayt

Principal IT/OT and Cyber security Engineer

On-site - UAE 18 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Profile & Description:   Mott MacDonald is a global engineering, management, and development consultancy committed to delivering impactful work that shapes the future. We are a team of over 20,000 experts working across the world in more than 50 countries. We are proud to be part of an ever-changing global industry, delivering transformative work that’s defining our future. It’s our people who power that performance. As an employee-owned business, we invest in creating a space for everyone to feel safe and valued and empowered with the right tools and support.  Whether you want to pursue excellence in your specialism or broaden your experience with flexible roles across our business, you’ll be connected to a community of global experts championing you to be your best. Join us and shape your story with Mott MacDonald, where everyone has the opportunity to be brilliant .     About the role: The Principal IT/OT & Cybersecurity Engineer will lead the design, implementation, and assurance of secure IT and Operational Technology (OT) systems. This role is critical to ensuring cybersecurity compliance, system integration, and uninterrupted operations. The position requires strong expertise in infrastructure security, industrial control systems (ICS), and coordination with multi-disciplinary construction and MEP teams.   Key responsibilities and duties are listed, but not limited to, the below: Cybersecurity Strategy & Compliance Develop and implement IT/OT cybersecurity strategy aligned with RTA, UAE NESA, and international standards (e.g., ISO 27001, IEC 62443). Conduct risk assessments, threat modelling, and security audits for construction and operational environments. Ensure all systems meet compliance requirements for critical infrastructure and public transport systems.   IT/OT Systems Design & Integration Oversee the design, installation, and integration of IT and OT systems, including: SCADA/BMS systems Access control & CCTV Network and communication systems Ensure secure integration between building systems (MEP, curtain wall systems, utilities) and metro operational systems. Work closely with contractors and vendors to ensure cybersecurity-by-design principles.   Operational Environment Security Implement cybersecurity controls for a live metro station environment minimizing disruption to ongoing operations. Develop procedures for secure construction activities near critical infrastructure. Monitor network and OT systems for vulnerabilities, threats, and incidents.   Risk Management & Incident Response Identify and mitigate risks related to IT/OT systems during demolition and construction phases. Lead incident response planning and execution in case of cybersecurity events. Conduct penetration testing, vulnerability assessments, and remediation activities.   Stakeholder Coordination Liaise with RTA authorities, project consultants, contractors, and system integrators. Provide technical guidance to project teams on cybersecurity standards and best practices. Coordinate with MEP, civil, and infrastructure teams to ensure secure system installation.   Documentation & Reporting Prepare cybersecurity plans, policies, and procedures. Maintain documentation for system designs, risk assessments, and compliance reporting. Provide regular updates to senior management on cybersecurity posture.     Support continuous improvement and digital ways of working, sharing knowledge and lessons learned. Demonstrate safe, ethical and inclusive behaviours aligned to Mott MacDonald values.       Your benefits and rewards: Our benefits vary by country and are subject to eligibility and local policy: Rewards and bonuses: we are owned by our people (no external investors) and through our employee ownership model success is shared through annual bonus opportunities and longer-term participation as your career grows (subject to local plan, eligibility and business performance) Medical insurance and life insurance as per local plan (standard and enhanced coverage may vary by country and policy). Annual leave in line with local policy (competitive within the market). Maternity leave above and beyond local provisions and paternity leave provisions where applicable Professional membership/ institution subscription support Learning and career development through project variety, technical networks and structured development opportunities. An inclusive culture: we’re committed to equality, diversity and inclusion, and creating a workplace where everyone feels valued and supported.     </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملف الوظيفة والوصف:   تُعتبر Mott MacDonald شركة استشارية عالمية في الهندسة والإدارة والتنمية ملتزمة بتقديم أعمال ذات أثر تشكّل المستقبل. نحن فريق يضم أكثر من 20,000 خبير يعملون في جميع أنحاء العالم في أكثر من 50 دولة. نحن فخورون بأن نكون جزءاً من صناعة عالمية دائمة التغير، نقدم عملاً تحويلياً يحدد مستقبلنا. إنه موظفونا الذين يقودون هذا الأداء. كبزنس مملوك للموظفين، نستثمر في إنشاء مساحة للجميع ليشعروا بالأمان والتقدير ويمكَّنون بالأدوات والدعم المناسبين. سواء كنت تريد السعي نحو التميز في تخصصك أو توسيع خبرتك بأدوار مرنة عبر أعمالنا، ستتصل بمجتمع من الخبراء العالميين الذين يدعمونك لتكون الأفضل. انضم إلينا وشكّل قصتك مع Mott MacDonald، حيث تتاح للجميع فرصة أن يكونوا متألقين .    حول الدور: سيقود مهندس الأمن السيبراني والتقاطع IT/OT والهندسة الأمنية المنشودة تصميم الأنظمة الأمنية وتطبيقها وضمانها. هذا الدور حاسم لضمان الامتثال للأمن السيبراني، وتكامل الأنظمة، وعمليات بدون انقطاع. تتطلب الوظيفة خبرة قوية في أمان البنية التحتية، وأنظمة التحكم الصناعي (ICS)، والتنسيق مع فرق البناء والهندسة الميكانيكية والكهربائية/MEP متعددة التخصصات.   المسؤوليات والواجبات الرئيسية مذكورة، لكنها ليست محصورة بما يلي: استراتيجية الأمن السيبراني والامتثال وضع وتنفيذ استراتيجية الأمن السيبراني IT/OT متوافقة مع RTA، هيئة الإمارات للمواصلات ووسائل الأمن السيبراني الدولي (NESA) والمعايير الدولية (مثل ISO 27001، IEC 62443). إجراء تقييمات المخاطر، ونمذجة التهديدات، وعمليات التدقيق الأمني لبيئات البناء والتشغيل. ضمان امتثال جميع الأنظمة لمتطلبات البنية التحتية الحيوية ووسائل النقل العامة.   تصميم وتكامل أنظمة IT/OT الإشراف على تصميم وتركيب وتكامل أنظمة IT وOT، بما في ذلك: أنظمة SCADA/BMS، نظام التحكم في الدخول والمراقبة CCTV، شبكات وأنظمة الاتصالات. ضمان التكامل الآمن بين أنظمة المباني (MEP، أنظمة الجدار الستاري، المرافق) وأنظمة التشغيل بالمترو. التعاون الوثيق مع المقاولين والبائعين لضمان مبادئ الأمن السيبراني مبنية أثناء التصميم.   أمان بيئة التشغيل تطبيق ضوابط الأمن السيبراني لبيئة محطة مترو حية مع تقليل الاضطرابات في العمليات الجارية. تطوير إجراءات لأنشطة البناء الآمنة بالقرب من البنية التحتية الحيوية. رصد الشبكة وأنظمة OT للكشف عن الثغرات والتهديدات والحوادث.   إدارة المخاطر والاستجابة للحوادث تحديد وتقليل المخاطر المرتبطة بأنظمة IT/OT أثناء مراحل الهدم والبناء. قيادة تخطيط وتنفيذ الاستجابة للحوادث في حال وقوع أحداث سيبرانية. إجراء اختبارات الاختراق، وتقييمات الثغرات، وأنشطة المعالجة.   تنسيق أصحاب المصلحة التواصل مع سلطات RTA، ومستشارين المشروع، والمقاولين، ومُدمجي الأنظمة. تقديم الإرشاد الفني لفِرق المشروع حول معايير الأمن السيبراني وأفضل الممارسات. التنسيق مع فرق MEP والمدني والبنية التحتية لضمان تركيب النظام بشكل آمن.   التوثيق والتقارير إعداد خطط وسياسات وإجراءات الأمن السيبراني. الحفاظ على توثيق تصميم الأنظمة وتقييمات المخاطر والتقارير الامتثالية. تقديم تقارير منتظمة للإدارة العليا عن وضع الأمن السيبراني.     دعم التحسين المستمر وتبني أساليب رقمية في العمل، ومشاركة المعرفة والدروس المستفادة. إظهار سلوكيات آمنة وأخلاقية وشاملة تتسق مع قيم Mott MacDonald.       مزاياك ومكافآتك: تختلف مزايانا حسب البلد وتخضع للأهلية والسياسة المحلية: المكافآت والحوافز: نحن مملوكون من قبل موظفينا (لا مستثمرين خارجيين)، ومن خلال نموذج الملكية للموظفين يتم مشاركة النجاح من خلال فرص العلاوات السنوية ومشاركة أطول أجلاً مع نمو مسيرتك المهنية (رهناً بالخطة المحلية والأهلية وأداء الأعمال) التأمين الطبي وتأمين الحياة وفق الخطة المحلية (قد تختلف التغطية القياسية والممتازة حسب البلد والسياسة). الإجازة السنوية بما يتوافق مع السياسة المحلية (تنافسية ضمن السوق). إجازة الأمومة تفوق وتخلف الشروط المحلية وإجازة الأبوة حيثما كانت السارية. دعم اشتراك العضوية/الجمعية المهنية. التطوير المهني والتعلم من خلال تنوع المشاريع والشبكات الفنية وفرص التطوير المهيكلة. ثقافة شاملة: نلتزم بالمساواة والتنوع والشمول، وخلق مكان عمل يشعر فيه الجميع بالتقدير والدعم.     </div>

Full Time

Abu Dhabi Chamber of Commerce and Industry UAE National Day Eve

On-site - UAE - Abu Dhabi Emirate 12 July 2026

Sales

It is a major sports event held in Abu Dhabi, UAE, showcasing the latest trends, innovations, and developments in the sports industry. It brings together athletes, sports brands, fitness enthusiasts, and industry professionals for networking, exhibitions, and interactive experiences. The event often features sports equipment, training technologies, wellness programs, and live demonstrations.

Research and development Jobs in UAE

AP&Co. Hospitality Employment in UAE - Careers, Roles, and Requirements

Charge Nurse - Child and Adolescent Mental Health (Sakina)

Head of Conduct Risk and Operational Risk Oversight

Early Years and Primary Teacher

Assistant Director of Technology Innovation and Data

Assistant Director of Technology Innovation and Data

Head of ISO and Compliance Governance

Data and AI Commercial Director Middle East

Information Technology Business Development Manager

Senior IT Support and Service Delivery

Technology Supplier and Cost Management Specialist

Senior Manager/Manager, Investment and Asset Management

AML, Risk and Compliance Officer

Senior Consultant – Climate Response and ESG Advisory

Housekeeping Attendant, One and Only One Za''abeel

Public Area Attendant, One and Only One Za''abeel

CMA CGM increases FAK rates from Asia to the Mediterranean and North Africa

Assistant Manager (Financial Services) - Governance, Risk and Compliance Services

Principal IT/OT and Cyber security Engineer

Abu Dhabi Chamber of Commerce and Industry UAE National Day Eve

Site Owners

Employers

Job Seekers

Research and development Jobs in UAE

Receive email alerts for Research and development Jobs in UAE jobs