Research and development Jobs in UAE in UAE 2026

Full Time

Business Development Manager

Remote - UAE - Dubai 6 July 2026

Accounting, Finance & Banking

About Gate Founded in 2013, Gate is a leading global cryptocurrency exchange serving 50M+ users — ranked #3 globally. We're a remote-first, globally distributed team building the future of finance through innovation, speed, and relentless execution. We welcome everyone who thinks in markets, moves fast, and wants to build something that matters at scale. Join us to help shape the future of finance. ???? Why This Role Exists US stocks and equities is one of Gate's most significant growth frontiers — and we're moving into it seriously. We have the platform, the users, and the ambition. What we need is someone with deep roots in the equities ecosystem who can open doors, build the right partnerships, and turn a product launch into a real business. Depending on your background, this could be a leadership role or a high-impact individual contributor seat — we're open to both. What You'll Own Drive growth strategy for Gate's US stocks and equities business globally Build partnerships with broker-dealers, liquidity providers, market makers, fintech platforms, and institutional players Expand affiliate, IB, KOL, and channel partner networks to grow users and trading volume Work across product, marketing, compliance, and regional teams to execute on strategy Track competitors, regulatory shifts, and emerging opportunities in the US equities space Support go-to-market for new stock trading products and features Lead and grow a team, or operate as a senior IC — depending on experience and fit Who We're Looking For Must-haves:3+ years in BD, partnerships, or institutional sales within brokerage, fintech, or trading platforms Strong understanding of US equities market structure and ecosystem Existing network across brokers, market makers, fintech companies, or institutional clients Proven track record driving revenue, partnerships, or user growth Fluent English; comfortable operating across global, cross-functional teams Strong plus:Experience leading a BD or partnerships team Background at a global exchange, online brokerage, or fintech trading platform Familiarity with equities, ETFs, options, margin, or multi-asset products Experience running affiliate or IB growth programs Why Join UsGate's scale gives you leverage most companies can't — 50M+ users and global infrastructure already in place. US equities at Gate is still early, which means real ownership and outsized impact — whether you're building a team or executing directly. Fully remote, globally distributed.

Full Time

Institutional Business Development

Remote - UAE - Dubai 6 July 2026

Accounting, Finance & Banking

About Gate Founded in 2013, Gate is one of the world's top three cryptocurrency exchanges, trusted by over 50 million users globally. We offer a comprehensive suite of digital asset trading and wealth management services — from spot and derivatives to structured products — built on a foundation of security, innovation, and scale. We are a remote-first, globally distributed team united by a single mission: building the future of Web3. At Gate, bold ideas move fast. We welcome builders, thinkers, and operators who take ownership and push the frontier — because that's exactly how we've grown into a global leader. Join us and shape what comes next. ???? What You'll DoWe're looking for a driven Institutional Business Development professional to own and grow our highest-value exchange relationships. As the strategic link between Gate and the most sophisticated market participants globally, you'll build the institutional infrastructure that powers our liquidity, trading volume, and market positioning. Responsibilities Source, pitch, and onboard institutional clients — Market Makers, HFTs, Brokers, and Asset Managers — building a high-conversion pipeline that directly drives platform liquidity and revenue. Lead commercial negotiations end-to-end: fee structures, rebate schemes, and liquidity arrangements — partnering cross-functionally to optimise execution and outcomes. Own the full lifecycle of Gate's key institutional relationships, ensuring depth, durability, and consistent growth in trading engagement. Identify and unlock expansion opportunities within the existing institutional client base — boosting retention, trading volume, and the scope of strategic cooperation. Stay ahead of competitive dynamics and market shifts, translating intelligence into actionable positioning strategies. What We're Looking For3+ years of institutional BD or sales experience in crypto, trading, or financial services — ideally within exchanges, investment firms, institutional brokerages, or electronic trading environments. A proven track record of bringing in and closing institutional clients: market makers, funds, brokers, and similar sophisticated counterparties. Demonstrated ability to manage and grow large institutional accounts, with measurable impact on revenue or trading volume. Strong command of trading products across spot, derivatives, and structured offerings. A self-starter mindset: high ownership, strong execution, and a bias for action. Excellent communication and presentation skills — you can command a room and close a deal. Fluency in English and Mandarin required for internal and external communications. Why Gate Full ownership, real impact. You'll run the institutional client lifecycle end-to-end — from first conversation to long-term partnership — with direct visibility into volume and revenue outcomes. Tier-one counterparties. Work alongside and negotiate with the best: market makers, HFT firms, hedge funds, and global brokers. Commercial depth. Get hands-on with deal structuring, fee negotiations, and liquidity strategy at a scale few roles offer. Unmatched product breadth. A platform spanning spot, derivatives, and structured products gives you the firepower to meet institutional clients where they are. Scale with us. Gate is growing fast — and so is this team. Step in now and help define what institutional coverage looks like at one of the world's leading exchanges. We regret to inform that only shortlisted candidates will be contacted.

Full Time

CFD Business Development

Remote - UAE - Dubai 6 July 2026

Accounting, Finance & Banking

About Gate Gate isn't just another crypto exchange. Since 2013, we've grown into one of the world's top 5 digital asset platforms — 40M+ users, 160+ countries, 3,800+ listed assets, and a $10B+ proof-of-reserves. We're ranked among the top exchanges globally by both spot and futures volume, and we're still accelerating. Join us and help shape the future of finance. About the Role We're setting up a dedicated CFD Business Development team for the first time, and we're looking for sharp BD professionals to build it with us. Trad Fi clients are warming up to crypto infrastructure fast — your job is to find them, win them, and bring them onto the platform. This is a hunting and farming role with a clear revenue mandate, real commission upside, and the rare satisfaction of building something from scratch at a company that already has the product, the scale, and the brand to back you up. What You'll DoIdentify and engage CFD/forex IBs, brokers, and professional trading groups, pitching Gate's products and partnership value proposition Guide traditional finance clients through the Web3 onboarding journey - simplifying the transition and lowering barriers to entry Manage and grow your channel relationships day-to-day, responding to client needs and ensuring long-term retention Monitor competitor platforms and traditional forex brokers for market trends, policy shifts, and IB commission structures - feeding insights back to the team to sharpen our BD strategy Track conversion metrics and pipeline progress, conduct regular channel reviews, and contribute to hitting the team's trading volume targets What We're Looking For2-5 years of BD, channel sales, or client relationship experience in CFD, forex, or traditional brokerage/derivatives Solid understanding of IB business models, trading workflows, and commission/rebate structures in the forex and brokerage space Strong prospecting and execution skills - you can independently run a pitch, negotiate terms, and close Genuine curiosity about Web3, DeFi, and crypto assets - you don't need to be an expert, but you need to want to learn fast Business-level English and Chinese (written and spoken); additional languages a plus Exposure to crypto, DeFi products, or on-chain wallet experience is a strong advantage Why Join Now Trad Fi clients are warming up to crypto infrastructure fast - this team exists to meet that demand head-on, and you'd be shaping how Gate does it Greenfield team - real ownership, real impact, no inherited mess Global coverage with the infrastructure to support serious clients across markets We regret to inform that only shortlisted candidates will be contacted.

Full Time

Business Development Analyst

On-site - UAE - Abu Dhabi Emirate 6 July 2026

Aviation & Maritime

Job Description Synopsis We have several opportunities as a Business Development Analyst within the regional Steering and Business Development Management teams. In this role, you'll be responsible for driving Etihad's B2B sales channel performance for an assigned portfolio of markets, working closely with local sales leadership, frontline sales, HDQ, Revenue Management, Commercial Enablement and other stakeholders in the pursuit of RASK and quality revenue maximization. Accountabilities Sales Strategy - Products & Programs Support and implement analytical techniques, procedures, and systems to improve the evaluation of sales strategies and actions, including the effectiveness of incentive/commission programs, economic evaluation of corporate agreements, private fares and related programs. Maintain a log of key Sales actions taken and measure the impact of each action in terms of market share, revenue tracking and incremental revenue estimation ,Sales Planning Drive robust sales planning ensuring country plans are completed in accordance with global guidelines. Support and maintain quality assurance of Etihad’s sales CRM, sales tools, and data sources ,Sales Steering & Analysis . Proactively identify quality revenue and RASK maximization opportunities based on data analysis Regular analysis and monitoring of market / competition for all segments and channels for assigned portfolio to identify threats and opportunities, with full commentary of performance drivers Contribute to the creation of action plans for assigned portfolio of markets Ensure that relevant market intelligence is regularly shared between local markets and HQ Drive positive engagement with local sales leadership, frontline sales, revenue management and other stakeholders Qualifications Education & Experience University degree in a related discipline and 4+ years’ work experience in a related field Strong team player, with cultural awareness & understanding required Excellent analytical skills with a strong business acumen Advanced Excel and data modelling skills Excellent Communication skills (verbal and written) / Interpersonal skills Additional Information Etihad Airways is more than the UAE’s national airline - we’re shaping the future of global aviation. From our hub in Abu Dhabi, we connect people across continents and cultures, while driving our “Journey 2030” ambition to double our fleet, expand our network and grow our people for a new era of excellence. Join us and become part of a vision where the world is your workplace and extraordinary experiences take flight. To learn more visit www.etihad.com Recruitment Fraud Alert Beware of fraudulent job offers from individuals or organizations claiming to represent the Etihad group. We will never ask for personal information, bank details, or payment during the recruitment process. Interviews are conducted face-to-face or via video/telephone before any formal offer. If you are asked for money, please treat it as fraudulent.

Bayt

Business Development Manager - MICE

On-site - UAE 5 July 2026

Events & Entertainment

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> [Not translated in selected language] Business Development Manager – MICE Shangri-La Group | Abu Dhabi, United Arab Emirates About Us Find Your Shangri-La in Shangri-La. Our story began in 1971, when the first Shangri-La opened its doors. We have since been crafting joyful experiences through heartfelt hospitality, and that legacy continues to guide us today. As we look ahead to new horizons, we invite you to join the world of Shangri-La — shaping the next chapter and making a meaningful impact through shared purpose and the art and joy of Asian hosting. Shangri-La Qaryat Al Beri, Abu Dhabi, offers 213 luxurious guestrooms and suites, six private pool villas, and 161 fully furnished serviced apartments featuring a one-kilometre private beach which blends modern Arabic design with exceptional comfort. Shangri-La Hotel, Qaryat Al Beri, Abu Dhabi As a Business Development Manager – MICE, you drive revenue growth by developing and managing meetings, incentives, conferences, and events business. And you will build strong relationships with corporate clients, event organizers, and agencies to maximize revenue. Also, you will align sales strategies with the hotel’s luxury positioning and large-scale event capabilities. Key Responsibilities: <ul> <li>Identify, develop, and manage MICE accounts to achieve rooms, banquet, and event revenue targets.</li> <li>Build and maintain strong relationships with corporate clients, event planners, PCOs, and MICE agencies.</li> <li>Prepare and negotiate group contracts, proposals, and event packages in coordination with operations teams.</li> <li>Monitor market trends, competitor activity, and pricing strategies within the UAE MICE segment.</li> <li>Represent the hotel at trade shows, sales missions, site inspections, and networking events.</li> </ul> About You: <ul> <li>Strong knowledge of the UAE MICE market, event planning processes, and group contracting.</li> <li>Excellent negotiation, sales, and relationship management skills.</li> <li>Ability to manage complex proposals, large-scale events, and multiple stakeholders.</li> <li>Strong communication, presentation, and coordination skills across departments.</li> <li>Analytical mindset with the ability to forecast, budget, and track MICE performance.</li> <li>Highly organized, proactive, and able to work under pressure in a dynamic environment.</li> <li>Bachelor’s degree in hospitality management, Business Administration, Marketing, or a related field.</li> <li>Professional certifications in Sales, Revenue Management, or Marketing are an added advantage.</li> <li>Minimum of 3-5 years of progressive experience in the hospitality industry.</li> </ul> Why Join Us: <ul> <li>A workplace that values your passion and supports self-realization and personal growth.</li> <li>Structured learning and development pathways with real opportunities to advance your professional craft and leadership skills.</li> <li>Competitive benefits, recognition programs, and colleague stay/travel perks that reward your contribution and dedication.</li> <li>Teams that promote inclusion and respect, value diversity, and foster a secure environment where everyone can thrive.</li> </ul> We are an equal opportunity employer. Applications from all qualified candidates are welcomed. All information provided by applicants will be treated in and used only for recruitment purposes. We appreciate your interest in joining us. Please note that only successful candidates will be contacted. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> [Not translated in selected language] مدير تطوير الأعمال – MICE مجموعة شانغريلا | أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة عنا اعثر على Shangri-La الخاصة بك في Shangri-La. بدأت قصتنا في عام 1971، عندما فُتِحَت أبواب شانغريلا الأولى. منذ ذلك الحين ونحن نُبدع تجارب مبهجة من خلال الضيافة القلبية، ولا يزال هذا الإرث يوجهنا اليوم. مع نظرنا للأفق الجديد، ندعوك للانضمام إلى عالم شانغريلا — تشكيل الفصل التالي وصناعة تأثير معنوي من خلال الهدف المشترك وفن وبهجة الضيافة الآسيوية. فندق شانغريلا قرية البرّي، أبوظبي، يضم 213 غرفة فندقية فخمة وأجنحة، وستة فلل خاصة مع مسبح، و161 شقة فندقية مجهزة بالكامل بتراس خاص بطول كيلومتر واحد يدمج التصميم العربي الحديث مع الراحة الاستثنائية. شانغريلا هوتل، قرية البرّي، أبوظبي كـمدير تطوير الأعمال – MICE، أنت تقود نمو الإيرادات من خلال تطوير وإدارة أعمال الاجتماعات والحوافز والمؤتمرات والفعاليات. وستبني علاقات قوية مع العملاء الشركات ومنظمي الفعاليات والوكالات لتعظيم الإيرادات. كما ستقوم بمواءمة استراتيجيات المبيعات مع تموضع الفندق الفاخر وقدرات الفعاليات على نطاق واسع. المسؤوليات الرئيسية: <ul> <li>تحديد وتطوير وإدارة حسابات MICE لتحقيق أهداف الإيرادات الخاصة بالغرف والولائم والفعاليات.</li> <li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الشركات ومنظمي الفعاليات وPCOs ووكالات MICE.</li> <li>إعداد والتفاوض على عقود المجموعات، المقترحات، وباقات الفعاليات بالتنسيق مع فرق العمليات.</li> <li>رصد اتجاهات السوق، ونشاط المنافسين، واستراتيجيات التسعير ضمن قطاع UAE MICE.</li> <li>تمثيل الفندق في المعارض التجارية، والبعثات البيعية، وفحص المواقع، وفعاليات الشبكات.</li> </ul> عنك: <ul> <li>معرفة قوية بسوق UAE MICE وعملية تخطيط الفعاليات والتعاقد الجماعي.</li> <li>مهارات تفاوض، مبيعات، وإدارة علاقات ممتازة.</li> <li>القدرة على إدارة مقترحات معقدة وفعاليات كبيرة وأصحاب مصلحة متعددين.</li> <li>مهارات اتصال وعرض وتنسيق قوية عبر الأقسام.</li> <li>عقلية تحليلية مع القدرة على التنبؤ بالميزانية وتتبع أداء MICE.</li> <li>منظم للغاية، مبادر، وقادر على العمل تحت الضغط في بيئة ديناميكية.</li> <li>درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة، إدارة الأعمال، التسويق، أو مجال ذو صلة.</li> <li>شهادات مهنية في المبيعات، إدارة الإيرادات، أو التسويق تعتبر ميزة إضافية.</li> <li>خبرة 3-5 سنوات على الأقل في صناعة الضيافة.</li> </ul> لماذا تنضم إلينا: <ul> <li>بيئة عمل تُقدر شغفك وتدعم التطور الشخصي والذاتي.</li> <li>مسارات تعلم وتطوير منظّمة مع فرص حقيقية للارتقاء بمهنتك ومهارات القيادة.</li> <li>مزايا تنافسية، وبرامج تقدير، وامتيازات إقامة/سفر للزملاء تكرّم مساهمتك وتفانيك.</li> <li>فرق تشجع على الدمج والاحترام وتقدّر التنوع وتوفر بيئة آمنة يزدهر فيها الجميع.</li> </ul> نحن صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص. تُرحَّب الطلبات من جميع المرشحين المؤهلين. ستُعامل جميع المعلومات المقدمة من المتقدمين وتُستخدم فقط لأغراض التوظيف. نقدّر اهتمامك بانضمامك لنا. يرجى ملاحظة أن التواصل سيكون مع المرشحين الناجحين فقط. </div>

Bayt

Senior Business Development Manager

On-site - UAE 5 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> [Not translated in selected language] Senior Business Development Manager – Corporate Shangri-La Group | Abu Dhabi, United Arab Emirates About Us Find Your Shangri-La in Shangri-La. Our story began in 1971, when the first Shangri-La opened its doors. We have since been crafting joyful experiences through heartfelt hospitality, and that legacy continues to guide us today. As we look ahead to new horizons, we invite you to join the world of Shangri-La — shaping the next chapter and making a meaningful impact through shared purpose and the art and joy of Asian hosting. Shangri-La Qaryat Al Beri, Abu Dhabi, offers 213 luxurious guestrooms and suites, six private pool villas, and 161 fully furnished serviced apartments featuring a one-kilometre private beach which blends modern Arabic design with exceptional comfort. Shangri-La Hotel, Qaryat Al Beri, Abu Dhabi As a Senior Business Development Manager handling Corporate segment, you will lead and expand the hotel’s corporate business portfolio to drive room nights, corporate partnerships, and overall revenue growth. You will develop and maintain strong relationships with local and international corporate clients, multinational companies, travel management companies, and key business partners. You will also ensure all commercial activities align with the hotel’s luxury brand standards and strategic business objectives. Key Responsibilities: <ul> <li>Identify, develop, and manage corporate accounts to achieve revenue and business targets.</li> <li>Build and maintain strong relationships with key corporate decision-makers, travel managers, and procurement teams.</li> <li>Negotiate corporate contracts, rates, and commercial agreements in line with hotel policies and revenue strategies.</li> <li>Drive new business opportunities through proactive sales activities, networking, and market engagement.</li> <li>Monitor corporate business performance, market trends, and competitor activity within the UAE and regional markets.</li> <li>Prepare sales reports, forecasts, account plans, and represent the hotel at corporate events, networking forums, and industry functions.</li> <li>Collaborate closely with Revenue, Marketing, Reservations, and Operations teams to maximize business opportunities and guest satisfaction.</li> <li>Develop strategic account management plans to grow long-term partnerships and repeat business.</li> </ul> About You: <ul> <li>Strong understanding of the UAE corporate market, business trends, and hospitality sales environment.</li> <li>Excellent negotiation, relationship management, and stakeholder engagement skills.</li> <li>Proven ability to manage corporate contracts, RFPs, and long-term commercial partnerships.</li> <li>Analytical and strategic thinking ability to identify growth opportunities within the corporate segment.</li> <li>Results-driven mindset with the ability to achieve and exceed revenue targets.</li> <li>Bachelor’s degree in hospitality management, Business Administration, Marketing, or a related field.</li> <li>Professional certifications in Sales, Revenue Management, or Marketing will be an added advantage.</li> <li>Minimum of 5 years of progressive experience in the hospitality industry, with strong exposure to corporate sales and business development.</li> </ul> Why Join Us: <ul> <li>A workplace that values your passion and supports self-realization and personal growth.</li> <li>Structured learning and development pathways with real opportunities to advance your professional craft and leadership skills.</li> <li>Competitive benefits, recognition programs, and colleague stay/travel perks that reward your contribution and dedication.</li> <li>Teams that promote inclusion and respect, value diversity, and foster a secure environment where everyone can thrive.</li> </ul> We are an equal opportunity employer. Applications from all qualified candidates are welcomed. All information provided by applicants will be treated in and used only for recruitment purposes. We appreciate your interest in joining us. Please note that only successful candidates will be contacted. </div>

<h2 class=","h5">وصف الوظيفة</h2> <div class=","t-break" data-jb-field=","description"> [Not translated in selected language] مدير أول لتطوير الأعمال – الشركات مجموعة شانغريلا | أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة عنّا اعثر على شانغريلا خاصتك في شانغريلا. بدأت قصتنا في عام 1971، عندما فُتحت أبواب شانغريلا الأولى. ومنذ ذلك الحين ونحن نصيغ تجارب مبهجة من خلال الضيافة القلبية، ولا تزال هذه الإرث ترشدنا اليوم. مع انتظارنا لآفاق جديدة، ندعوك للانضمام إلى عالم شانغريلا — تشكيل الفصل القادم وتحقيق أثر معنوي من خلال هدف مشترك وفن وفرح الضيافة الآسيوية. شانغريلا فندق القريـة بن بــي، أبوظبي، يوفر 213 غرفة فندقية فاخرة وأجنحة، وست فيلات خاصة بمسبح، و161 شقة خدمية مجهزة بالكامل وتضم شاطئاً خاصاً بطول كيلومتر واحد يدمج التصميم العربي الحديث مع الراحة الاستثنائية. شانغريلا هوتيل، القريـة بن بــي، أبوظبي كمدير أول لتطوير الأعمال المعني بالقطاع المؤسسي، ستقود وتوسع محفظة الأعمال المؤسسية للفندق لرفع عدد الليالي المحجوزة والشراكات المؤسسية ونمو الإيرادات بشكل عام. ستطور وتحتفظ بعلاقات قوية مع العملاء المؤسسيين المحليين والدوليين والشركات متعددة الجنسيات وشركات إدارة السفر و شركاء الأعمال الرئيسيين. كما ستضمن توافق جميع الأنشطة التجارية مع معايير علامة الفندق الفاخرة وأهداف العمل الاستراتيجية. المسؤوليات الأساسية: <ul> <li>تحديد وتطوير وإدارة الحسابات المؤسسية لتحقيق الإيرادات والأهداف التجارية.</li> <li>بناء علاقات قوية مع صناع القرار المؤسسيين الرئيسيين ومديري السفر وفِرق الشراء.</li> <li>التفاوض على العقود المؤسسية والأسعار والاتفاقيات التجارية بما يتماشى مع سياسات الفندق واستراتيجيات الإيرادات.</li> <li>قيادة فرص تجارية جديدة من خلال أنشطة مبيعات نشطة وتوسيع الشبكات والتفاعل مع السوق.</li> <li>مراقبة أداء الأعمال المؤسسية واتجاهات السوق ونشاطات المنافسين داخل الإمارات والأسواق الإقليمية.</li> <li>إعداد تقارير المبيعات والتوقعات وخطط الحسابات وتمثيل الفندق في الفعاليات المؤسسية ومنتديات الشبكات والفعاليات الصناعية.</li> <li>التعاون الوثيق مع فرق الإيرادات والتسويق والحجوزات والعمليات لتعظيم فرص الأعمال ورضا الضيوف.</li> <li>تطوير خطط إدارة الحسابات الاستراتيجية لتنمية الشراكات طويلة الأجل وتكرار الأعمال.</li> </ul> عن أنت: <ul> <li>فهم قوي لسوق الشركات في الإمارات، واتجاهات الأعمال، وبيئة مبيعات الضيافة.</li> <li>مهارات تفاوض وإدارة علاقات وتفاعل مع أصحاب المصلحة عالية الجودة.</li> <li>إثبات القدرة على إدارة العقود المؤسسية وطلبات تقديم العروض والشراكات التجارية طويلة الأجل.</li> <li>قدرة تحليلية وتفكير استراتيجي لتحديد فرص النمو ضمن القطاع المؤسسي.</li> <li>عقلية مركزة على النتائج مع القدرة على تحقيق وتجاوز أهداف الإيرادات.</li> <li>درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة، إدارة الأعمال، التسويق أو مجال ذي صلة.</li> <li>شهادات مهنية في المبيعات أو إدارة الإيرادات أو التسويق ستكون ميزة إضافية.</li> <li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات تدريجياً في صناعة الضيافة، مع تعرض قوي للمبيعات المؤسسية وتطوير الأعمال.</li> </ul> لماذا الانضمام إلينا: <ul> <li>مكان عمل يثمن شغفك ويدعم تحقيق الذات والنمو الشخصي.</li> <li>مسارات تعلم وتطور منظمة مع فرص حقيقية لتطوير مهاراتك المهنية والقيادية.</li> <li>فوائد منافسة، برامج تقدير، ومزايا إقامة/سفر للزميلين تقرّ بمساهمتك وتفانيك.</li> <li>فرق تشجع على الاندماج والاحترام وت valu التنوع وتوفر بيئة آمنة ليزدهر الجميع.</li> </ul> نحن صاحب عمل يتيح فرص متساوية. ترحب الطلبات من جميع المرشحين المؤهلين. سيُعامل جميع المعلومات المقدمة من المتقدمين فقط لأغراض التوظيف. نحن نقدر اهتمامك بالانضمام إلينا. يرجى ملاحظة أن الاتصال سيكون فقط مع المرشحين الناجحين. </div>

Bayt

Senior Business Development Manager

On-site - UAE 3 July 2026

Sales

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> [Not translated in selected language] Senior Business Development Manager – Corporate Shangri-La Group | Abu Dhabi, United Arab Emirates About Us Find Your Shangri-La in Shangri-La. Our story began in 1971, when the first Shangri-La opened its doors. We have since been crafting joyful experiences through heartfelt hospitality, and that legacy continues to guide us today. As we look ahead to new horizons, we invite you to join the world of Shangri-La — shaping the next chapter and making a meaningful impact through shared purpose and the art and joy of Asian hosting. Shangri-La Qaryat Al Beri, Abu Dhabi, offers 213 luxurious guestrooms and suites, six private pool villas, and 161 fully furnished serviced apartments featuring a one-kilometre private beach which blends modern Arabic design with exceptional comfort. Shangri-La Hotel, Qaryat Al Beri, Abu Dhabi As a Senior Business Development Manager handling Corporate segment, you will lead and expand the hotel’s corporate business portfolio to drive room nights, corporate partnerships, and overall revenue growth. You will develop and maintain strong relationships with local and international corporate clients, multinational companies, travel management companies, and key business partners. You will also ensure all commercial activities align with the hotel’s luxury brand standards and strategic business objectives. Key Responsibilities: <ul> <li>Identify, develop, and manage corporate accounts to achieve revenue and business targets.</li> <li>Build and maintain strong relationships with key corporate decision-makers, travel managers, and procurement teams.</li> <li>Negotiate corporate contracts, rates, and commercial agreements in line with hotel policies and revenue strategies.</li> <li>Drive new business opportunities through proactive sales activities, networking, and market engagement.</li> <li>Monitor corporate business performance, market trends, and competitor activity within the UAE and regional markets.</li> <li>Prepare sales reports, forecasts, account plans, and represent the hotel at corporate events, networking forums, and industry functions.</li> <li>Collaborate closely with Revenue, Marketing, Reservations, and Operations teams to maximize business opportunities and guest satisfaction.</li> <li>Develop strategic account management plans to grow long-term partnerships and repeat business.</li> </ul> About You: <ul> <li>Strong understanding of the UAE corporate market, business trends, and hospitality sales environment.</li> <li>Excellent negotiation, relationship management, and stakeholder engagement skills.</li> <li>Proven ability to manage corporate contracts, RFPs, and long-term commercial partnerships.</li> <li>Analytical and strategic thinking ability to identify growth opportunities within the corporate segment.</li> <li>Results-driven mindset with the ability to achieve and exceed revenue targets.</li> <li>Bachelor’s degree in hospitality management, Business Administration, Marketing, or a related field.</li> <li>Professional certifications in Sales, Revenue Management, or Marketing will be an added advantage.</li> <li>Minimum of 5 years of progressive experience in the hospitality industry, with strong exposure to corporate sales and business development.</li> </ul> Why Join Us: <ul> <li>A workplace that values your passion and supports self-realization and personal growth.</li> <li>Structured learning and development pathways with real opportunities to advance your professional craft and leadership skills.</li> <li>Competitive benefits, recognition programs, and colleague stay/travel perks that reward your contribution and dedication.</li> <li>Teams that promote inclusion and respect, value diversity, and foster a secure environment where everyone can thrive.</li> </ul> We are an equal opportunity employer. Applications from all qualified candidates are welcomed. All information provided by applicants will be treated in and used only for recruitment purposes. We appreciate your interest in joining us. Please note that only successful candidates will be contacted. </div>

Full Time Bayt

Business Development Manager, Logistics

On-site - UAE 1 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are seeking a dynamic Business Development Manager to join our logistics team in Abu Dhabi, specializing in warehousing solutions. This role is pivotal in driving our business growth and expanding our market presence. As a key player in our organization, you will be responsible for identifying new business opportunities, forging strategic partnerships, and enhancing our service offerings to meet the evolving needs of our clients. Your expertise will directly contribute to our mission of delivering unparalleled logistics solutions.In this role, you will have the opportunity to work in a collaborative and innovative environment that values professional development. We believe in nurturing talent and providing our team members with the resources they need to grow. You will benefit from ongoing training programs and mentorship opportunities, enabling you to enhance your skills and advance your career within our organization. As the logistics industry continues to evolve, we are committed to supporting your journey and helping you achieve your professional goals.As a Business Development Manager, you will play a crucial role in shaping our strategic direction. Your ability to analyze market trends and customer needs will guide our initiatives and drive our success. We are looking for a leader who can inspire their team and influence cross-functional collaboration. If you are passionate about logistics and eager to make a significant impact, we invite you to join us in this exciting opportunity.Responsibilities:<ol><li>Identify and pursue new business opportunities within the logistics sector, utilizing market research and analysis to inform strategic decisions and drive revenue growth.</li><li>Develop and maintain strong relationships with key clients and stakeholders, ensuring their needs are met and fostering long-term partnerships that enhance customer satisfaction.</li><li>Collaborate with marketing and sales teams to create targeted campaigns that promote our warehousing solutions and expand our market reach effectively.</li><li>Conduct competitor analysis to understand market positioning and identify areas for improvement, leveraging insights to refine our business strategies.</li><li>Prepare and present comprehensive proposals and presentations to potential clients, showcasing our logistics capabilities and demonstrating our value proposition.</li><li>Monitor industry trends and regulatory changes, ensuring our services remain compliant and competitive in a rapidly evolving market landscape.</li><li>Lead negotiations with clients to secure contracts that align with company objectives while maximizing profitability and customer satisfaction.</li><li>Track and report on sales performance metrics, providing insights and recommendations to senior management for continuous improvement.</li><li>Mentor and guide junior team members, fostering a culture of collaboration and knowledge sharing that enhances overall team performance.</li></ol> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Strong analytical skills to assess market trends and customer needs effectively.</li><li>Excellent communication skills for building relationships with clients and stakeholders.</li><li>Proficiency in negotiation techniques to secure beneficial contracts.</li><li>Experience with CRM software to manage client interactions and sales pipelines efficiently.</li><li>Ability to work collaboratively across teams to achieve common goals.</li><li>Knowledge of logistics and warehousing industry best practices.</li><li>Project management skills to oversee multiple initiatives simultaneously.</li></ul></div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث عن مدير تطوير أعمال ديناميكي للانضمام إلى فريق اللوجستيات لدينا في أبوظبي، متخصص في حلول التخزين. هذا الدور حيوي في تعزيز نمو أعمالنا وتوسيع حضورنا في السوق. كعنصر رئيسي في منظمتنا، ستكون مسؤولاً عن تحديد فرص أعمال جديدة، وتشكيل شراكات استراتيجية، وتحسين عروض خدماتنا لتلبية الاحتياجات المتطورة لعملائنا. ستساهم خبرتك بشكل مباشر في مهمتنا المتمثلة في تقديم حلول لوجستية لا مثيل لها.في هذا الدور، ستحظى بفرصة العمل في بيئة تعاونية ومبتكرة تقدر التطوير المهني. نؤمن بتغذية المواهب وتوفير الموارد اللازمة لفريقنا للنمو. ستستفيد من برامج تدريب مستمرة وفرص الإرشاد، مما يمكّنك من تطوير مهاراتك والتقدم في مسيرتك المهنية داخل منظمتنا. مع استمرار تطور صناعة الخدمات اللوجستية، نحن ملتزمون بدعم رحلتك ومساعدتك في تحقيق أهدافك المهنية.كمدير تطوير الأعمال، ستلعب دوراً حاسماً في تشكيل اتجاهنا الاستراتيجي. ستقوم بتحليل اتجاهات السوق واحتياجات العملاء لتوجيه مبادراتنا ودفع نجاحنا. نحن نبحث عن قائد يمكنه إلهام فريقه وتثمين التعاون عبر الوظائف. إذا كنت شغوفاً باللوجستيات وتتطلع إلى إحداث تأثير كبير، ندعوك للانضمام إلينا في هذه الفرصة المثيرة.المسؤوليات:<ol><li>تحديد ومتابعة فرص أعمال جديدة ضمن قطاع الخدمات اللوجستية باستخدام أبحاث السوق والتحليل لإبلاغ القرارات الاستراتيجية وزيادة الإيرادات.</li><li>تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين وأصحاب المصلحة، لضمان تلبية احتياجاتهم وتعزيز شراكات طويلة الأجل تعزز رضا العملاء.</li><li>التعاون مع فرق التسويق والمبيعات لإنشاء حملات مستهدفة تروّج لحلول التخزين لدينا وتوسع نطاق وصولنا للسوق بشكل فعال.</li><li>إجراء تحليل للمنافسين لفهم موضع السوق وتحديد مجالات للتحسين، باستخدام الرؤى لصقل استراتيجياتنا التجارية.</li><li>إعداد وتقديم مقترحات وعروض شاملة للعملاء المحتملين، مع عرض قدراتنا اللوجستية وإظهار قيمة العرض المقدمة.</li><li>مراقبة الاتجاهات الصناعية والتغييرات التنظيمية، لضمان امتثال خدماتنا وتنافسيتها في سوق يتطور بسرعة.</li><li>قيادة المفاوضات مع العملاء لتأمين عقود تتماشى مع أهداف الشركة مع تعظيم الربحية ورضا العملاء.</li><li>رصد وتقارير الأداء البيعي، وتقديم رؤى وتوصيات للإدارة العليا من أجل التحسين المستمر.</li><li>توجيه وتقديم الإرشاد لأعضاء الفريقjunior، fostering بيئة تعاونية وتبادل المعرفة التي تعزز أداء الفريق بشكل عام.</li></ol> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>مهارات تحليلية قوية لتقييم اتجاهات السوق واحتياجات العملاء بفعالية.</li><li>مهارات تواصل ممتازة لبناء العلاقات مع العملاء وأصحاب المصلحة.</li><li>إتقان تقنيات التفاوض لتأمين عقود مفيدة.</li><li>الخبرة في برامج إدارة علاقات العملاء (CRM) لإدارة تفاعل العملاء ومراحل البيع بشكل فعال.</li><li>القدرة على العمل بتعاون عبر الفرق لتحقيق أهداف مشتركة.</li><li>معرفة بأفضل الممارسات في صناعة الخدمات اللوجستية والتخزين.</li><li>مهارات إدارة المشاريع للإشراف على مبادرات متعددة في آن واحد.</li></ul></div>

Full Time LinkedIn

Business Development Specialist

On-site - UAE - Abu Dhabi Emirate 29 June 2026

Sales

إجادة اللغة العربية وحاصل على رخصة سواقة داخل الدولة متطلب أساسي لشغل الوظيفةبناء وتعزيز علاقات تجارية جديدة مع الشركاء والعملاء المحتملين.تحقيق نسبة إستقطاب شركاء بحد أدنى ( 30 ) عقد شهرياًفي كافة إمارات الدولة وتقديم تقارير دورية بذلك.إرسال بيانات الشركاء الجدد بشكل إسبوعي لإدارة الإعلام والتسويق.العمل الجاد والمستمر على زيادة عدد شركاء فزعة والحصول على أفضل العروض التنافسية.المساهمة في المبادرات من حيث ( الإعداد، التنظيم، والعرض) خلال فعاليات فزعة.تحديد الفرص الجديدة للشراكة وتطوير استراتيجيات لجذب الشركاء المحتملين.توثيق وأرشفة كافة العقود وأعمال القسم، مراجعة صلاحياتها وتحسين شروطها.متابعة التطورات والاتجاهات التنافسية للمساهمة في تحسين الأداء.المفاوضة مع العملاء والشركاء وتوقيع الاتفاقيات والعقود.متابعة علاقات الشراكة الحالية وضمان تلبية احتياجاتهم.متابعة تسليم الشركاء للمواد الإعلامية (كالملصقات وغيرها) الخاصة بشركة فزعه، بالتنسيق مع شركات التوزيع.إعداد التقارير الدورية وإرسالها إلى المسؤول المباشر.القيام بأي مهام عمل أخرى ضمن نطاق العمل يكلفه بها مسؤوله المباشر.

Full Time LinkedIn

Head of Business Development UAE

Hybrid - UAE - Dubai 29 June 2026

Administration

About Wired Score Wired Score is a Prop Tech company on a mission to make the world’s buildings smarter and better connected. The company assesses and improves digital connectivity and smart technology within real estate around the world. Founded in 2013, Wired Score has offices in NYC, London, Paris, Frankfurt, Singapore, Hong Kong, India with 1,000 clients (including 8 of the 10 largest landlords in the world), and works with over 4,500 buildings. In March 2026, Wired Score was acquired by Meter, a company that provides internet infrastructure for businesses, deepening our connection to the technology that powers digital connectivity in buildings while maintaining our focus on the Wired Score and Smart Score products and standards. Wired Score owns and operates two products; the Wired Score certification program, the first and only rating system for mobile and internet connectivity in buildings, which helps landlords assess, improve, benchmark, and promote their buildings, and Smart Score, the smart building certification, which helps landlords understand, improve, and communicate the user functionality and technological foundations of their buildings. Building on growth across North America and Europe, Wired Score launched in UAE in October 2022 as part of its global expansion plan. It has since expanded its regional footprint with its launch in the KSA, Qatar, and Egypt. The business has gathered strong momentum over the past three years, with over 300 buildings now certified or undergoing certification by Wired Score in the MENA region. Opportunity As part of Wired Score’s continued growth in the Middle East, we are looking for a Head of Business Development to scale and strengthen our presence in the UAE. Reporting to the VP of Asia Pacific and the Middle East, this role will be based in UAE with regular travel as required. This is a senior individual contributor role for a commercially driven leader who is excited by ownership, autonomy, and the opportunity to grow into broader regional responsibility over time. If you are a high-energy business developer with strong relationship-building skills, a proven ability to close complex B2B deals, and the ambition to build something meaningful in a priority market, we would love to meet you. The position is a unique opportunity to: Join a high-growth real estate technology company operating at the intersection of property and digital infrastructure Play a critical role in scaling Wired Score’s impact across the UAEBuild long-term relationships with senior decision-makers at the UAE’s most influential real estate organisations Key attributes we’re looking for in a candidate: The ideal candidate will have a minimum of 5+ years of experience in a direct revenue-generating role, with a track record of delivering results Must speak Arabic and English to a professional level Strong experience within the UAE real estate market, with an established senior network. Experience working with industry associations and local government to create awareness and evangelise the opportunity space Demonstrated success as a hunter, comfortable with high levels of prospecting and deal ownership Executive presence and the ability to represent Wired Score with senior stakeholders Strong understanding of property market dynamics and active curiosity about market trends Highly independent, self-motivated, and comfortable operating with autonomy Both action-oriented and strategic, able to identify opportunities, craft an approach, and execute effectively Primary Responsibilities: Lead end-to-end business development and sales for the UAE market, from initial prospecting through to deal closure. This includes but is not limited to:a) Identifying and prospecting target developers, landlords, asset owners, and master plannersb) Setting and leading meetings with senior stakeholders and key decision-makersc) Conducting effective discovery to understand client challenges, objectives, and SA Client and internal collaboration a) Serve as a trusted advisor to clients, helping ensure buildings are positioned to meet modern occupier needsb) Collaborate closely with Client Success, Operations, and Marketing teams to ensure strong delivery andclient outcomesc) Share market insight to inform regional strategy and global initiative What we offer:Enhanced parental leave Health insurance cover and income protection Statutory holidays, public holidays, and office closure between Christmas and New Year (extra) Flexible hybrid working & 1 Work From Anywhere week per quarter Remote working budget to support your home office environment Monthly internet stipend Annual learning and development budget of $1000 USD Diversity & Inclusion: Wired Score celebrates and supports diversity for the benefit of our employees, our business, and our community. We are proud to be an equal opportunity employer and a workplace that thrives on the diversity and inclusion of everyone in the team. We are eager to hear from a diverse range of candidates. If this opportunity is interesting as a permanent role with a degree of flexibility, please discuss this with us. Disabilities are not a barrier to employment at Wired Score.

Full Time LinkedIn

Director Player Development

On-site - UAE - Ras al-Khaimah 29 June 2026

Other

Job Description About Wynn Al Marjan Island On schedule to open in the United Arab Emirates in spring 2027, Wynn Al Marjan Island has been created as an opulent and entertaining beachside destination for discerning guests to play and relax. Located less than 50 minutes from Dubai International Airport, this integrated resort offering 1,530 rooms and suites, 22 restaurants and lounges, a theatre, nightclub, and five-star spa is currently under construction on a picturesque island that gracefully curves into the Arabian Gulf. About The Position Wynn Al Marjan Island is currently seeking a Director Player Development to join the resort’s International Marketing team. The Primary Duties And Responsibilities Of This Role Are Revenue Generation & Market Development Drive revenue growth from the WAMI region through strategic player development initiatives Identify and cultivate new high-value guest relationships Develop and implement market-specific acquisition and retention strategies Monitor and grow gaming revenue through targeted VIP programs and events Analyze player performance, trip value, and reinvestment levels to maximize profitability Work closely with Marketing and Gaming teams to align promotional strategies VIP Player Development Build and maintain strong relationships with high-value guests and VIP players Oversee VIP service standards and personalized guest experiences Coordinate VIP events, hosted trips, and promotional activities Monitor guest satisfaction and ensure service excellence Leadership & Team Development Lead, supervise, and manage the Executive Host and Host teams Recruit, train, mentor, and groom host talent for professional development Establish performance goals and revenue targets for the team Conduct regular coaching and performance reviews Foster a high-performance culture focused on revenue growth and guest engagement Database & Player Management Utilize database marketing insights to identify high-potential players Track player metrics including ADT, theoretical value, visit frequency, and reinvestment Monitor host portfolios to ensure optimal player coverage and engagement Implement strategies to maximize player lifetime value Operational & Strategic Collaboration Collaborate with Marketing, Gaming Operations, and Analytics teams Contribute to budgeting, forecasting, and strategic planning for the WAMI market Ensure compliance with all regulatory requirements and internal policies Provide regular performance reports to senior leadership About You The ideal candidate for this position will have the following experience and qualifications: 7–10+ years experience in gaming marketing, player development, or business development Previous leadership experience managing host teams preferred Experience working with international VIP markets preferred Bachelor’s degree in Business, Hospitality, Marketing, or related field preferred Strong ability to generate revenue and grow VIP player segments Deep understanding of player development and relationship management Strategic thinking and market development expertise Strong mentoring, coaching, and talent development skills Ability to inspire a high-performance culture Strong numeracy and analytical capability Experience using CRM and gaming management systems Ability to interpret database insights to drive player growth Exceptional interpersonal and networking skills Strong VIP relationship management capability Professional presence with high-value guests About Wynn Al Marjan Island’s Benefits We offer an attractive salary, paid in Dirhams (AED), the local currency of the UAE. In addition, we offer an excellent leave policy, a healthcare package, incentive programs, and other employee benefits . The result is a package that makes this role highly attractive to outstanding applicant s seeking a career with Wynn Resorts, among the most renowned and celebrated brands in the global hospitality industry.

Bayt

Senior Business Development Manager

On-site - UAE 28 June 2026

Sales

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> [غير مترجم في اللغة المحددة] مدير أول لتطوير الأعمال – الشركات مجموعة شانغريلا | أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة عنّا اكتشف شانغريلا الخاصة بك في شانغريلا. بدأت قصتنا عام 1971 عندما افتُتِح أول فندق شانغريلا. منذ ذلك الحين ونحن نصنع تجارب مبهجة من خلال الضيافة المخلصة، وتستمر تلك الإرث في توجيهنا اليوم. بينما ننظر إلى آفاق جديدة، ندعوك للانضمام إلى عالم شانغريلا — تشكيل الفصل القادم وتحقيق تأثير معنوي من خلال هدف مشترك وفن وبهجة الضيافة الآسيوية. يضم فندق شانغريلا قرية البرّي، أبوظبي 213 غرفة فندقية فاخرة وأجنحة، وستة فيلات خاصة بمسبح، و161 شقة مفروشة كاملة مع شاطئ خاص بطول كيلومتر واحد يجمع بين التصميم العربي الحديث والراحة الفائقة. شانغريلا هوتل، قرية البرّي، أبوظبي كـ مدير أول لتطوير الأعمال يتولى قطاع الشركات، ستقوم بقيادة وتوسيع محفظة الأعمال الشركاتية للفندق من أجل زيادة ليالِ الغرف، والشراكات الشركاتية، ونمو الإيرادات بشكل عام. ستطور وتحافظ على علاقات قوية مع العملاء الشركات المحليين والدوليين، والشركات متعددة الجنسيات، وشركات إدارة السفر، وشركاء الأعمال الرئيسيين. كما ستضمن توافق جميع الأنشطة التجارية مع معايير علامة الفندق الفاخرة وأهدافه التجارية الاستراتيجية. المسؤوليات الأساسية: <ul> <li>تحديد وتطوير وإدارة الحسابات الشركاتية لتحقيق الإيرادات والأهداف التجارية.</li> <li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع صانعي القرار الرئيسيين في الشركات، ومديري السفر، وفرق الشراء.</li> <li>التفاوض على عقود الشركات والأسعار والاتفاقيات التجارية بما يتماشى مع سياسات الفندق واستراتيجيات الإيرادات.</li> <li>قيادة فرص أعمال جديدة من خلال أنشطة مبيعات استباقية، وت NETWORKing، ومشاركة السوق.</li> <li>مراقبة أداء الأعمال الشركاتية واتجاهات السوق ونشاط المنافسين داخل الإمارات والأسواق الإقليمية.</li> <li>إعداد تقارير المبيعات والتنبؤات وخطط الحسابات وتمثيل الفندق في الفعاليات الشركاتية ومنتديات الشبكات والأنشطة الصناعية.</li> <li>التعاون الوثيق مع فرق الإيرادات والتسويق والحجوزات والعمليات لتعظيم فرص العمل ورضا النزلاء.</li> <li>وضع خطط إدارة الحسابات الاستراتيجية لتنمية الشراكات طويلة الأجل وتكرار الأعمال.</li> </ul> عنك: <ul> <li>فهم قوي لسوق الشركات الإماراتي، واتجاهات الأعمال، وبيئة مبيعات الضيافة.</li> <li>مهارات تفاوض وإدارة علاقات وتفاعل أصحاب المصلحة ممتازة.</li> <li>قدرة مثبتة على إدارة عقود الشركات وطلبات العروض والشراكات التجارية الطويلة الأجل.</li> <li>قدرة تفكير تحليلي واستراتيجي لتحديد فرص النمو داخل قطاع الشركات.</li> <li>عقلية مركزة على النتائج مع القدرة على تحقيق وتجاوز أهداف الإيرادات.</li> <li>درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة أو إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة.</li> <li>شهادات مهنية في المبيعات أو إدارة الإيرادات أو التسويق ستكون ميزة إضافية.</li> <li>حد أدنى 5 سنوات من الخبرة المتدرجة في صناعة الضيافة، مع تعرض قوي لمبيعات الشركات وتطوير الأعمال.</li> </ul> لماذا ننضم إلينا: <ul> <li>مكان عمل يقدر شغفك ويدعم تحقيق الذات والنمو الشخصي.</li> <li>مسارات تعلم وتطوير منظمة مع فرص حقيقية لتقدم مهنتك ومهارات القيادة.</li> <li>مزايا تنافسية، برامج التقدير، وامتيازات الإقامة/السفر للزملاء التي تكافئ مساهمتك وتفانيك.</li> <li>فرق تعمل على الدمج وتبادل الاحترام وتقدير التنوع وتوفير بيئة آمنة حيث يمكن للجميع الازدهار.</li> </ul> نحن صاحب عمل يوفر فرص متكافئة. تُرحب التطبيقات من جميع المرشحين المؤهلين. سيتم التعامل مع جميع المعلومات المقدمة من قبل المتقدمين واستخدامها فقط لأغراض التوظيف. نقدّر اهتمامك بالانضمام إلينا. يرجى ملاحظة أنه لن يتم الاتصال إلا بالمرشحين الناجحين. </div>

Full Time LinkedIn

CNC Operator and Wire Cut Machine Operator

On-site - UAE - Dubai 18 hours ago

Human Resources

???? We're Hiring! CNC Operators & Wire Cut Machine Operators – Join VID ONE Oilfield Equipment Manufacturing LLC #Job Hiring #Now Hiring #CNCOperator #Wire Cut Operator #Oil And Gas Jobs #UAEJobs #Dubai Jobs #Manufacturing Jobs #Precision Engineering #Machine Operator #Career Opportunity #Hiring Now #Oilfield Equipment #UAECareers #Job Vacancy #Engineering Jobs #CNCMachining #Wire Cut Machining #Job Opening #Join Our Team

Contract LinkedIn

Psychology and Sociology Content Developer

Remote - UAE - Dubai 16 September 2026

Education & Training

About Jack Westin Jack Westin is a leading Medical College Admissions Test (MCAT) preparation company which is known for crafting high quality, but free, practice materials. The MCAT tests students on the scientific reasoning skills and scientific knowledge which can be learned during typical undergraduate coursework. Psychology and Sociology Content Developer (Project-based) Jack Westin | Remote | Project-based | $450 About The Role Jack Westin is looking for a Psychology and Sociology Content Developer to write AAMC-standard solutions for MCAT Psychology/Sociology content. This is a short, focused project: 48 items to be completed by October 15, 2026. You'll be writing the explanations students read after they answer a question. Strong candidates care as much about why a distractor is tempting as about why the credited answer is right. Project details Type: Project-based contract Location: Remote Start date: As soon as possible Due date: October 15, 2026 Volume: 48 items (P/S passages and discrete sets) Pace: ~12 items per week Compensation: $450 total Payment: 7 days after project completion Deliverable: Written solutions for all assigned passages and discrete sets, 5–7 questions per passage, 3–4 questions per discrete set. What you'll do Write and refine AAMC-standard solutions for psychology and sociology passages and discrete question sets Write clear explanations for both the correct answer and each distractor Integrate relevant images and visual explanations into your solutions Follow the Jack Westin style guide and pedagogical approach Self-evaluate your work against our quality standards before submitting Participate in revision rounds as needed for acceptance Contribute to additional content development tasks as they come up Who you'll work with You'll report to the Director of Product and/or the Scientific Content Manager, who will provide regular feedback and approvals throughout the project. What we're looking for Strong grounding in psychology and sociology at the MCAT level Experience writing educational content, solutions, or explanations — MCAT or standardized test prep experience is a plus Ability to explain reasoning clearly and concisely for a student audience Comfortable working independently and hitting a weekly pace Receptive to editorial feedback and revision

عن Jack Westin تُعد Jack Westin شركة رائدة في التحضير لاختبار القبول بكليات الطب (MCAT)، وتشتهر بتقديم مواد تدريبية مجانية عالية الجودة. يختبر اختبار MCAT الطلاب في مهارات التفكير العلمي والمعرفة العلمية التي يمكن اكتسابها خلال الدورات الدراسية الجامعية المعتادة. مطور محتوى في علم النفس وعلم الاجتماع (قائم على المشروع) Jack Westin | عن بُعد | قائم على المشروع | 450 دولارًا عن الدور تبحث Jack Westin عن مطور محتوى في علم النفس وعلم الاجتماع لكتابة حلول قياسية وفق معايير AAMC لمحتوى علم النفس/علم الاجتماع في اختبار MCAT. هذا مشروع قصير ومركز: 48 عنصرًا يجب إكمالها بحلول 15 أكتوبر 2026. ستقوم بكتابة الشروحات التي يقرأها الطلاب بعد الإجابة على السؤال. يهتم المرشحون الأقوياء بمعرفة سبب كون الإجابة المشتتة مغرية بنفس قدر اهتمامهم بسبب صحة الإجابة المعتمدة. تفاصيل المشروع النوع: عقد قائم على المشروع الموقع: عن بُعد تاريخ البدء: في أقرب وقت ممكن تاريخ الاستحقاق: 15 أكتوبر 2026 الحجم: 48 عنصرًا (قطع فهم في علم النفس/الاجتماع ومجموعات أسئلة منفصلة) الوتيرة: ~12 عنصرًا في الأسبوع التعويض: 450 دولارًا إجماليًا الدفع: بعد 7 أيام من إتمام المشروع المخرجات: حلول مكتوبة لجميع قطع الفهم المخصصة ومجموعات الأسئلة المنفصلة، 5-7 أسئلة لكل قطعة فهم، 3-4 أسئلة لكل مجموعة منفصلة. ما ستفعله كتابة وتنقيح الحلول وفق معايير AAMC لقطع فهم علم النفس وعلم الاجتماع ومجموعات الأسئلة المنفصلة. كتابة شروحات واضحة لكل من الإجابة الصحيحة وكل إجابة مشتتة. دمج الصور ذات الصلة والشروحات المرئية في حلولك. اتباع دليل أسلوب Jack Westin والنهج التربوي. التقييم الذاتي لعملك وفقًا لمعايير الجودة لدينا قبل التقديم. المشاركة في جولات المراجعة حسب الحاجة للقبول. المساهمة في مهام تطوير المحتوى الإضافية عند ظهورها. من ستعمل معه سترفع تقاريرك إلى مدير المنتج و/أو مدير المحتوى العلمي، الذي سيقدم ملاحظات وموافقات منتظمة طوال فترة المشروع. ما نبحث عنه أساس قوي في علم النفس وعلم الاجتماع على مستوى اختبار MCAT. خبرة في كتابة المحتوى التعليمي أو الحلول أو الشروحات - تُعد الخبرة في التحضير لاختبار MCAT أو الاختبارات المعيارية ميزة إضافية. القدرة على شرح التفكير بوضوح وإيجاز لجمهور الطلاب. الراحة في العمل بشكل مستقل والالتزام بوتيرة أسبوعية. الانفتاح على الملاحظات التحريرية والمراجعة.

Full Time LinkedIn

Content Creator and Social Media Intern

Hybrid - UAE - Abu Dhabi 15 September 2026

Healthcare & Medical

Content Creator Intern Based in Al Ain3 to 6 months, starting in October Project-based Leukeather is an authentic material made from the region's flora. Its distinctive pattern occurs naturally, celebrating the character and beauty of the region without artificial embossing. We are creating a locally made material for the global design industry. We are looking for someone to tell that story. What you'll actually do Your role is to capture how Leukeather is made and how it is used, and to publish it consistently. You will:Film and photograph in the workshop as the material is made, cut and finished Edit short videos and stills Publish three times a week on Instagram and Linked InWrite captions that sound like us Keep the media library organised, labelled and easy to search Cover events, including Qatar Design Week and Downtown Design Dubai, both in November Help build the press kit and keep our image library current Photograph new products and prototypes as they are completed What we'll measure We will look at the quality of your images, how well the material is represented, and whether you publish consistently rather than in bursts. Three posts a week across both platforms. One filming session a week Able to maintain a rolling two-week posting calendar Edit and organize posts within 48 hours of capturing Who we're looking for A final year student or recent graduate in media, film, communications, marketing or design Able to shoot and edit on a phone. Professional equipment is a bonus, not a requirement. A real eye for material, texture and light Reliable about scheduling. Consistency matters more here than brilliance. Comfortable writing clear, considered captions in English. Arabic is an advantage. Able to work independently and take ownership of a publishing schedule Must be based in Al Ain with some travel to factories in Sharjah Experience with video editing, photography, colour grading, motion graphics or social media management is an advantage, but you do not need experience in all of them. What this role isn't This is not a strategy role. Brand voice and what we claim about the material remain with the founder. It is not paid advertising or performance marketing, and it is not a fully remote role. The material has to be filmed where it is made. What you'll get A portfolio built around a subject nobody else is filming Full creative freedom on execution. We will tell you what matters, not how to shoot it. Direct mentorship from the founder, an architect and material designer A close look at how a design brand is built from the beginning The possibility of joining Leukeather permanently if the role works well for both of us To apply Send your CV to contact@leukeather.com, along with links to anything you have shot or edited. Instagram is completely fine. Then, along with your application:Pick any material or object near you, film fifteen seconds of it, and send that to us as well.

متدرب في إنشاء المحتوى مقره في العين، لمدة تتراوح بين 3 إلى 6 أشهر، بدءاً من أكتوبر، بنظام العمل القائم على المشاريع. Leukeather هي مادة أصلية مصنوعة من نباتات المنطقة. يظهر نمطها المميز بشكل طبيعي، مما يبرز طابع المنطقة وجمالها دون الحاجة إلى نقوش اصطناعية. نحن نعمل على ابتكار مادة مصنعة محلياً لقطاع التصميم العالمي. نحن نبحث عن شخص قادر على سرد هذه القصة. ما ستقوم به فعلياً: دورك هو توثيق كيفية صنع مادة Leukeather وكيفية استخدامها، ونشر ذلك بانتظام. ستعمل على: تصوير الفيديوهات والصور في ورشة العمل أثناء صنع المادة وقصها وتشطيبها، تحرير مقاطع الفيديو القصيرة والصور الثابتة، النشر ثلاث مرات أسبوعياً على إنستغرام ولينكد إن، كتابة تعليقات توضيحية تعبر عن هويتنا، الحفاظ على مكتبة الوسائط منظمة ومصنفة ويسهل البحث فيها، تغطية الفعاليات بما في ذلك أسبوع قطر للتصميم وداون تاون ديزاين دبي في نوفمبر، المساعدة في بناء الملف الصحفي وتحديث مكتبة صورنا، وتصوير المنتجات والنماذج الأولية الجديدة بمجرد اكتمالها. معايير التقييم: سننظر إلى جودة صورك، ومدى تمثيل المادة بشكل جيد، وما إذا كنت تنشر بانتظام بدلاً من النشر المتقطع. ثلاث منشورات أسبوعياً عبر المنصتين. جلسة تصوير واحدة في الأسبوع. القدرة على الحفاظ على جدول نشر متجدد لمدة أسبوعين. تحرير وتنظيم المنشورات خلال 48 ساعة من التقاطها. من نبحث عنه: طالب في السنة النهائية أو خريج حديث في مجالات الإعلام، السينما، الاتصالات، التسويق أو التصميم. القدرة على التصوير والتحرير باستخدام الهاتف. المعدات الاحترافية تعد ميزة إضافية وليست مطلباً. تمتلك نظرة فنية حقيقية للمواد والقوام والضوء. الالتزام بالجدول الزمني؛ فالاستمرارية هنا أهم من الإبداع الفائق. القدرة على كتابة تعليقات واضحة ومدروسة باللغة الإنجليزية، وتعد اللغة العربية ميزة إضافية. القدرة على العمل بشكل مستقل وتحمل مسؤولية جدول النشر. يجب أن يكون مقر إقامتك في العين مع بعض السفر إلى المصانع في الشارقة. الخبرة في تحرير الفيديو، التصوير الفوتوغرافي، تصحيح الألوان، الرسوم المتحركة أو إدارة وسائل التواصل الاجتماعي تعد ميزة، ولكن لا يشترط وجود خبرة في كل هذه المجالات. ما لا يتضمنه هذا الدور: هذا ليس دوراً استراتيجياً. يظل صوت العلامة التجارية وما ندعيه حول المادة مسؤولية المؤسس. هذا ليس دوراً للإعلانات المدفوعة أو التسويق بالأداء، وليس دوراً يعمل عن بعد بالكامل، حيث يجب تصوير المادة في مكان صنعها. ما ستحصل عليه: ملف أعمال تم بناؤه حول موضوع لا يصورّه أحد غيرك. حرية إبداعية كاملة في التنفيذ؛ سنخبرك بما يهم، وليس كيف تصوره. إرشاد مباشر من المؤسس، وهو مهندس معماري ومصمم مواد. نظرة فاحصة على كيفية بناء علامة تجارية للتصميم من البداية. إمكانية الانضمام إلى Leukeather بشكل دائم إذا سار الدور بشكل جيد للطرفين. للتقديم: أرسل سيرتك الذاتية إلى contact@leukeather.com، مع روابط لأي أعمال قمت بتصويرها أو تحريرها؛ إنستغرام مقبول تماماً. ثم، إلى جانب طلبك: اختر أي مادة أو غرض قريب منك، قم بتصويره لمدة 15 ثانية، وأرسله لنا أيضاً.

Bayt

Florist Team Leader, One and Only One Za''abeel

On-site - UAE 14 August 2026

Fashion, Retail & Textile

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Florist Team Leader, One and Only One Za'abeel  (20683) At One&Only, we exist to create joy for our guests through anticipation, creativity, precision, empathy and warmth. We tailor every aspect of our guests’ stay to bring their dreams and desires to life. With an atmosphere that’s chic but wonderfully unstuffy™, and a team who are meticulous but warm, we seek to exceed our guests’ expectations at every possible turn.  Behold the dawn of a new, all-encompassing resort experience in Dubai – One&Only One Za’abeel. A vibrant hub for business, a magnetic stage for entertainment, and a haven for inner-city wellness, this new Dubai resort will be more than a trailblazing icon of the skyline, and it will be an utterly unrivalled urban oasis. With abundant knowledge and generosity, we anticipate our guest’s every need and surpass expectations. Whether we are designing the perfect family day out or arranging a romantic private dinner, we approach everything with imagination to spark a sense of playfulness, discovery and adventure. This is not simply our job, it’s our passion. About The Role  The team leader florist will create professional and attractive floral arrangements for Public areas and Guest rooms and keeping with modern trends to meet the high quality & expectation of One&Only One Zaabeel. Produce and maintain seasonal decorations. Coordinate and check flower supplier delivery’s and installations. Key Duties and Responsibilities <ul> <li> Review and prepare daily and monthly flower standing orders / requests. </li> </ul> <ul> <li> Ensure daily touch up of all floral arrangements in the various outlets and guest rooms of the Hotel. </li> </ul> <ul> <li> Receives and checks on the fresh flowers received and report large damages / spoilage, discrepancies to Manager. </li> </ul> <ul> <li> Orders flowers according to requirement. </li> </ul> <ul> <li> Establish flower replenishing schedules for public areas, F&B outlets, and guest rooms. </li> </ul> <ul> <li> Always ensure sufficient supplies. </li> </ul> <ul> <li> Keep up to date on new trends in floral displays and combinations, etc. </li> </ul> <ul> <li> Prepare, review, and verify monthly flower expense report and submit to Executive Housekeeper. </li> </ul> <ul> <li> Prepares a monthly cross charge report to Finance. </li> </ul> <ul> <li> Keep accurate records and applies charges with regards to orders, receiving and distribution to guest rooms, public areas, F&B outlets, special events. </li> </ul> <ul> <li> Ensure flower room and fridge is well always maintained. </li> </ul> <ul> <li> Ensure flowers are cleaned, cut, and stored properly in the flower room to prolong the life of fresh flowers. </li> </ul> <ul> <li> Maintains a safe work practices. </li> </ul> <ul> <li> Work to minimize the flower wastage and maximize reuse when possible and ensure to be within the budget. </li> </ul> <ul> <li> Coordinates daily with Flower suppliers. </li> </ul> <ul> <li> Checks the quality of flowers and arrangement delivered to the Hotel. </li> </ul> <ul> <li> Captures pictures and details of flower arrangements in Hotel. </li> </ul> <ul> <li> Tracks guest flower preferences. </li> </ul> About You <ul> <li> Must hold Diploma in Hospitality or (Be Fluent in Spoken & Written English, any other foreign language is a plus factor) or a Diploma in Floristry </li> </ul> <ul> <li> Must poses certificate in Floristry or prove extensive courses and training. </li> </ul> <ul> <li> Must be skilled to perform the job of a florist. </li> </ul> <ul> <li> Must be creative and artistic, and passionate about flowers and decorations. </li> </ul> <ul> <li> Must have minimum 5 years job experience in a five-star Hotel. </li> </ul> Our brand is expanding faster than ever before. We are investing in the growth of our company, and that means we are committed to investing in you. Join a team that is open-hearted, intuitive, generous, and spontaneous in spirit. We believe in making our guests happy beyond anything they have ever imagined. We wow them at every turn and create memories that will last a lifetime. You will be at the heart of this vision, to constantly innovate to deliver Amazing Experiences and Everlasting Memories. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> قائد فريق بائع الزهور، واحد وغاية Za'abeel فريد  (20683) في ون آند أو لِي، نهدف إلى خلق فرح لضيوفنا من خلال التوقع والإبداع والدقة والتعاطف والدفء. نُكيّف كل جانب من إقامة ضيوفنا لإحياء أحلامهم ورغباتهم. ببيئة أنيقة لكنها مريحة للغاية، وفريق دقيق ودافئ، نسعى لتجاوز توقعات ضيوفنا في كل فرصة ممكنة.  انظروا فجر تجربة منتجع جديدة وشاملة في دبي – ون آند أولي ون Za’abeel. مركز حيوي للأعمال، منصة مغناطيسية للترفيه، وملاذ للصحة في المدينة، سيكون هذا المنتجع الجديد في دبي أكثر من أيقونة رائدة في الأفق، بل وواحة حضرية فريدة على الإطلاق. بفضل المعرفة والكرم، نتوقع تلبية كل احتياجات ضيوفنا وتجاوز التوقعات. سواء كنا نصمم يوم عائلي مثالي أو نرتب عشاءً خاصاً رومانسيًا، نتعامل مع كل شيء بخيال لإشعال إحساس بالمرح والاكتشاف والمغامرة.this ليس مجرد عملنا، إنه شغفنا. عن الدور سيخلق قائد فريق الزهور ترتيبات زهرية مهنية وجذابة للمناطق العامة وغرف الضيوف وفق اتجاهات الحداثة لتلبية جودة وتوقعات ون آند ألي ون Zaabeel. إنتاج وصيانة الزينة الموسمية. تنسيق وفحص تسليمات مورّدي الزهور وتركيباتها. المهام والمسؤوليات الرئيسية <ul> <li> مراجعة وتحضير أوامر الزهور اليومية والشهرية / الطلبات. </li> </ul> <ul> <li> ضمان اللمسات اليومية لجميع التركيبات الزهرية في مختلف المنافذ وغرف الضيوف بالفندق. </li> </ul> <ul> <li> استلام وفحص الزهور الطازجة المستلمة والإبلاغ عن الأضرار الكبرى / التلف، والفوات الناتجة إلى المدير. </li> </ul> <ul> <li> طلب الزهور حسب المتطلبات. </li> </ul> <ul> <li> إعداد جداول تجديد الزهور للمناطق العامة، ومنافذ الطعام والشراب، وغرف الضيوف. </li> </ul> <ul> <li> تحري الدوام بالموارد الكافية دائماً. </li> </ul> <ul> <li> الاطلاع المستمر على الاتجاهات الجديدة في عروض الزهور والتوليفات، إلخ. </li> </ul> <ul> <li> إعداد، مراجعة، والتحقق من تقرير مصروفات الزهور الشهرية و تقديمه إلى مديرة التنظيف التنفيذية. </li> </ul> <ul> <li> إعداد تقرير صافي شهري للتمويل. </li> </ul> <ul> <li> الحفظ الدقيق للسجلات وتطبيق الرسوم الخاصة بالطلبات والاستقبال والتوزيع إلى غرف الضيوف، المناطق العامة، منافذ F&B، الفعاليات الخاصة. </li> </ul> <ul> <li> التأكد من أن غرفة الزهور والثلاجة في حالة صيانة جيدة دائماً. </li> </ul> <ul> <li> التأكد من تنظيف-cut وتخزين الزهور بشكل صحيح في غرفة الزهور لإطالة عمر الزهور الطازجة. </li> </ul> <ul> <li> المحافظة على ممارسات عمل آمنة. </li> </ul> <ul> <li> العمل على تقليل هدر الزهور وتحقيق إعادة الاستخدام عندما أمكن والالتزام بالميزانية. </li> </ul> <ul> <li> التنسيق يوميًا مع مورّدي الزهور. </li> </ul> <ul> <li> فحص جودة الزهور والتركيبات المرسلة إلى الفندق. </li> </ul> <ul> <li> التقاط الصور وتوثيق تفاصيل ترتيبات الزهور في الفندق. </li> </ul> <ul> <li> تتبع تفضيلات ضيوف الزهور. </li> </ul> عنك <ul> <li> يجب أن يحمل دبلوم في الضيافة أو (يتقن الإنجليزية المحكية والكتابة، وأي لغة أجنبية إضافية ميزة) أو دبلوم في الزهور </li> </ul> <ul> <li> يجب يحمل شهادة في الزهور أو يثبت دورات وتدريبات واسعة. </li> </ul> <ul> <li> يجب أن يكون ماهرًا في أداء وظيفة بائع الزهور. </li> </ul> <ul> <li> يجب أن يكون مبدعًا وفنيًا، وشغوفًا بالزهور والديكورات. </li> </ul> <ul> <li> يجب أن لا يقل خبرتك عن 5 سنوات في فندق خمس نجوم. </li> </ul> علامتنا التجارية تنمو أسرع من أي وقت مضى. نستثمر في نمو شركتنا وهذا يعني أننا ملتزمون بالاستثمار فيك. انضم إلى فريق ذو قلب واسع وبديهة وكريم وروح عفوية. نؤمن بجعل ضيوفنا سعداء أكثر مما يتصورون، ونبهرهم في كل خطوة ونخلق ذكريات تدوم مدى الحياة. ستكون في قلب هذا الرؤية، للابتكار المستمر لتقديم تجارب مدهشة وذكريات تدوم للأبد.

Bayt

Head of Product and Network Management (m/f/d)

On-site - UAE 12 August 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> A leading Financial Market Infrastructure (FMI) organization is seeking an experienced Head of Product and Network Management to drive the development and evolution of Central Securities Depository (CSD) products and services. This leadership role will be responsible for shaping the product roadmap, overseeing strategic market infrastructure relationships, and ensuring the delivery of innovative, compliant, and client-focused post-trade solutions. Responsibilities <ul> <li>Lead the development of business requirements for core CSD functions, including Issuer CSD, Securities Settlement Systems, Central Maintenance Services, Asset Servicing, and Investor CSD services. </li><li>Drive the end-to-end product development lifecycle in collaboration with internal technology teams and external vendors, translating business needs into functional and technical requirements. </li><li>Define and execute product strategies, roadmaps, user stories, epics, and themes utilizing Agile methodologies including Scrum and MVP frameworks. </li><li>Manage and coordinate product delivery, implementation, and ongoing enhancement initiatives across multiple stakeholder groups. </li><li>Collaborate closely with internal and external development teams to ensure successful execution against strategic priorities and timelines. </li><li>Establish and apply testing methodologies to validate product functionality, gather user feedback, and continuously improve customer experience. </li><li>Develop product success metrics, KPIs, and performance measures to support informed decision-making and drive business value. </li><li>Support go-to-market activities by coordinating testing, documentation, operational readiness, and stakeholder engagement across Operations, Customer Services, Technology, and external market participants. </li><li>Align product development and implementation activities with broader organizational objectives and operational requirements. </li><li>Lead the establishment of new links and relationships with external Central Securities Depositories (CSDs) and other Financial Market Infrastructures globally. </li><li>Negotiate service enhancements, commercial arrangements, and cost optimization initiatives with market infrastructure partners. </li><li>Oversee Service Level Agreements (SLAs) and ensure effective service delivery across network relationships. </li></ul> Qualifications & Skills <ul> <li>Bachelor's degree in Finance, Economics, Business Administration, Technology, or a related discipline. A Master's degree and/or professional certifications (PMP, PRINCE2, AgilePM, Scrum, CAPM) are advantageous. </li><li>10+ years of experience within Capital Markets, Financial Services, or Financial Market Infrastructure environments, with deep expertise in post-trade services, securities settlement, custody, securities lending, repo, collateral management, or related areas. </li><li>Strong knowledge of Central Securities Depository (CSD) operations, securities settlement processes, market infrastructure ecosystems, and industry best practices. </li><li>Proven track record of leading product development and implementation initiatives, including large-scale technology and platform delivery programs from requirements definition through to deployment. </li><li>Experience managing strategic relationships and operational links with external CSDs, custodians, market infrastructures, or financial institutions. </li><li>Good understanding of international regulatory frameworks and standards, including CPMI-IOSCO Principles for Financial Market Infrastructures (PFMI), CSDR, and related post-trade regulations. </li><li>Strong product management expertise with experience applying Agile methodologies, product roadmaps, user stories, testing frameworks, and continuous product improvement practices. </li><li>Demonstrated ability to engage and influence senior stakeholders, clients, regulators, vendors, and industry participants. </li><li>Strong communication, presentation, stakeholder management, and relationship-building skills, with the ability to translate complex concepts into business value. </li><li>Experience with reporting, data analysis, and business intelligence tools; exposure to Python or advanced analytics is an advantage. </li><li>Fluency in English is required. Arabic language skills would be a plus. </li></ul> Halian Group: With over 28 years of experience, we have come to understand that innovation is the only way to provide agile, practical solutions that transform businesses and careers. Our resourcing and smart services help you to realize tomorrow’s potential. Discover the amazing things possible when you bring the right people and the right technologies together. At Halian, we recognize that diversity, equity, and inclusion (DEI) are essential to building high-performing teams for our clients. We are committed to connecting organizations with top talent from all backgrounds, ensuring that every individual feels valued, respected, and empowered to contribute their unique perspectives. We encourage applications from all qualified candidates, regardless of race, gender, disability, or any other characteristic that makes them unique. By fostering diverse and inclusive workplaces, we help our clients drive innovation, enhance collaboration, and better reflect the communities they serve. #LI-JJ1 </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تبحث منظمة بنية سوق مالي رائدة (FMI) عن شخص ذو خبرة في رئيس قسم المنتجات وإدارة الشبكة ليقود تطوير وتطوير منتجات وخدمات الإيداع المركزي للأوراق المالية (CSD). سيكون هذا الدور القيادي مسؤولاً عن تشكيل خارطة طريق المنتج، والإشراف على العلاقات الاستراتيجية بالبنية التحتية للسوق، وضمان تقديم حلول ما بعد التداول المبتكرة، والمتوافقة، والمتمركزة حول العميل. المسؤوليات <ul> <li>قيادة تطوير متطلبات العمل للوظائف الأساسية لـ CSD، بما في ذلك Issuer CSD، وأنظمة تسوية الأوراق المالية، وخدمات الصيانة المركزية، وخدمات خدمات الأصول، وخدمات CSD للمستثمرين. </li><li>قيادة دورة حياة تطوير المنتج من البداية إلى النهاية بالتعاون مع فرق التكنولوجيا الداخلية والبائعين الخارجيين، مع ترجمة احتياجات الأعمال إلى متطلبات وظيفية وتقنية. </li><li>حدد ونفِّذ استراتيجيات المنتج، وخطط الطريق، وقصص المستخدم، والموضوعات باستخدام منهجيات Agile بما في ذلك Scrum وإطارات MVP. </li><li>إدارة وتنسيق تسليم المنتج والتطبيق ومبادرات التحسين المستمرة عبر مجموعات أصحاب المصلحة متعددة. </li><li>التعاون الوثيق مع فرق التطوير الداخلية والخارجية لضمان التنفيذ الناجح وفق الأولويات والاستحقاقات الاستراتيجية والجداول الزمنية. </li><li>إرساء وتطبيق منهجيات الاختبار للتحقق من وظيفة المنتج، وجمع ملاحظات المستخدمين، وتحسين تجربة العملاء باستمرار. </li><li>تطوير مقاييس نجاح المنتج، ومؤشرات الأداء الرئيسية، وأدوات قياس الأداء لدعم اتخاذ القرار المستنير وتحقيق قيمة العمل. </li><li>دعم أنشطة الذهاب إلى السوق من خلال تنسيق الاختبار والوثائق والاستعداد التشغيلي ومشاركة أصحاب المصلحة عبر العمليات وخدمات العملاء والتكنولوجيا والمشاركين الخارجيين في السوق. </li><li>مواءمة أنشطة تطوير وتنفيذ المنتج مع الأهداف التنظيمية الأوسع والمتطلبات التشغيلية. </li><li>قيادة إقامة روابط وشراكات جديدة مع مركز الإيداع المركزي الخارجي (CSDs) وباقي بنى السوق المالية حول العالم. </li><li>التفاوض على تحسينات الخدمة، والترتيبات التجارية، ومبادرات تحسين التكلفة مع شركاء بنية السوق. </li><li>الإشراف على اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) وضمان تقديم الخدمة الفعالة عبر علاقات الشبكة. </li></ul> المؤهلات والمهارات <ul> <li>درجة البكالوريوس في المالية، الاقتصاد، إدارة الأعمال، التكنولوجيا، أو تخصّص ذات صلة. درجة الماجستير و/أو الشهادات المهنية (PMP، PRINCE2، AgilePM، Scrum، CAPM) تعتبر ميزة. </li><li>10+ سنوات خبرة في أسواق رأس المال، الخدمات المالية، أو بيئات بنية السوق الماليّة، مع خبرة عميقة في خدمات ما بعد التداول، تسوية الأوراق المالية، الحفظ، إقراض الأوراق المالية، الريبو، إدارة الضمان، أو مجالات ذات صلة. </li><li>معرفة قوية بعمليات مركز الإيداع المركزي (CSD) وعمليات تسوية الأوراق المالية، وأنظمة بنية السوق، وأفضل الممارسات الصناعية. </li><li>سجل موثق في قيادة تطوير وتنفيذ مبادرات تطوير المنتج، بما في ذلك برامج تكنولوجيا ومنصات واسعة النطاق من تعريف المتطلبات حتى النشر. </li><li>خبرة في إدارة العلاقات الاستراتيجية والروابط التشغيلية مع CSDs خارجية، وأمناء الحفظ، وبنى السوق، أو المؤسسات المالية. </li><li>فهم جيد للإطارات التنظيمية الدولية والمعايير، بما في ذلك مبادئ CPMI-IOSCO للبنى تحتية الأسواق المالية (PFMI)، وCSDR، واللوائح ما بعد التداول ذات الصلة. </li><li>خبرة قوية في إدارة المنتج مع تطبيق منهجيات Agile، وخطط طريق المنتج، وقصص المستخدم، وأطر الاختبار، وممارسات تحسين المنتج المستمر. </li><li>قدرة مثبتة على جذب وتأثير أصحاب المصلحة الكبار، والعملاء، والجهات التنظيمية، والموردين، ومشاركي الصناعة. </li><li>مهارات اتصال وتقديم وإدارة أصحاب المصلحة وبناء العلاقات قوية، مع القدرة على تحويل المفاهيم المعقدة إلى قيمة عمل. </li><li>خبرة في إعداد التقارير، وتحليل البيانات، وأدوات ذكاء الأعمال؛ يعتبر الإلمام بلغة Python أو التحليلات المتقدمة ميزة. </li><li>إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب. مهارات اللغة العربية ستكون ميزة إضافية. </li></ul> مجموعة هاليان: >مع أكثر من 28 عامًا من الخبرة، فهمنا أن الابتكار هو الطريق الوحيد لتوفير حلول عملية ومرنة تغير الأعمال والمسيرات المهنية. >تساعدنا خدماتنا في التوظيف والذكاء في الخدمات في تحقيق إمكانات الغد. اكتشف الأشياء الرائعة الممكنة عندما تجمع بين الأشخاص المناسبين والتقنيات المناسبة معًا. >في هاليان، ندرك أن التنوع والإنصاف والشمول (DEI) ضرورية لبناء فرق عالية الأداء لعملائنا. نحن ملتزمون بربط المؤسسات مع أفضل المواهب من جميع الخلفيات، مع ضمان أن كل فرد يشعر بالتقدير والاحترام وتمكينه من المساهمة بوجهات نظره الفريدة. نشجع الطلبات من جميع المرشحين المؤهلين، بغض النظر عن العرق أو الجنس أو الإعاقة أو أي سمة أخرى تجعلهم فريدين. من خلال تعزيز بيئات عمل متنوعة وشاملة، نساعد عملائنا على دفع الابتكار، وتحسين التعاون، وعاكس المجتمع الذي يخدمونه. >#LI-JJ1

Bayt

Oliver Wyman - Associate - Energy and Natural Resources - Dubai/Riyadh

On-site - UAE 11 August 2026

Oil, Gas & Energy

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company:Oliver WymanDescription:Oliver Wyman is looking to appoint consultants to support its continued expansion in the Energy sector, a strategic priority for the firm. Oliver Wyman’s Energy and Natural Resources team helps leading companies and government entities in the Energy sector to address strategic and operational challenges through proven, results-oriented approaches across all sectors of the market. This is an exciting opportunity to be part of a successful team in its development stage. Consultants are given the opportunity for rapid professional growth, to participate in entrepreneurial work, and to share in the success of the team.    THE ROLE AND RESPONSIBILITIES Experienced professionals bring us the know-how to make lasting change for our clients and our company.  We are not typical ‘management’ consultants. We provide industry- and discipline-specific knowledge and expertise, which amplifies our impact and helps us shape the future for our clients. Oliver Wyman is a diverse, entrepreneurial, non-competitive partnership of individuals who like to pursue new opportunities or build a unique franchise doing what they do best in a collegial, fun environment. ASSOCIATE break down complex problems into discrete tasks, identifying the key aspects of a problem and directing the focus of junior consultants to those elements. You will effectively plan and execute analysis as well as identify the core issues in complex analyses in order to be able to craft suitable recommendations. You’ll work side by side with clients and your project team members to move projects forward and manage small teams to get the work done. Clients and colleagues look to Associates for unique insight into the subject area which they have chosen. YOUR ATTRIBUTES AND EXPERIENCE Clients hire Oliver Wyman for specialized expertise, the ideal candidate will have most of the following: <ul><li>Minimum of  4 - 5 years of relevant experience, ideally with a top-tier strategy consulting firm (or other similar organizations) and / or a leading Energy company. </li><li>Specific consulting and operating experience in Energy (Oil & Gas, Chemicals, Power & Water, Environment, Mining & Metals </li><li>Strong background in strategic problem solving with demonstrable analytical skills </li><li>Outstanding written and verbal communication skills in both formal and informal settings </li><li>Fluent in English, Arabic is a plus </li><li>Undergraduate or advanced degree from a top academic program </li><li>Willingness to travel </li><li>Know how to take the initiative, seeking out opportunities to learn new skills and put the ones you’ve already got to good use. </li><li>Are not just intelligent, but creative too: ready to come up with novel ideas to solve our clients’ biggest problems. </li><li>Have an aptitude for analytical work, like sniffing out clues in massive data sets or hunting down the key issues in a hugely complex challenge. </li><li>A willingness to work fluidly and respectfully with our incredibly talented team. </li></ul>Why work at Oliver Wyman? Working as part of our global, entrepreneurial company, you will do meaningful work from day one. We are looking for individuals who challenge the norm, and constantly strive to build something new for the firm and the world around us.  At Oliver Wyman, there's no "one size fits all" - we hire exceptional people and help them thrive through a built-in support network, flexible career paths, and no artificial barriers to advancement.  We have a collaborative, supportive and impactful team environment - we want you to bring your authentic self and enjoy working alongside diverse and down-to-earth colleagues who do serious work, but don't take themselves too seriously.  Oliver Wyman is a business of Marsh (NYSE: MRSH), a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit oliverwyman.com, or follow us on LinkedIn and X. Marsh is committed to embracing a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, skin color, or any other characteristic protected by applicable law. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company:Oliver WymanDescription:تسعى Oliver Wyman لتعيين مستشارين لدعم توسعها المستمر في قطاع الطاقة، وهو أولوية استراتيجية للشركة. فريق الطاقة والموارد الطبيعية في Oliver Wyman يساعد الشركات الرائدة والجهات الحكومية في قطاع الطاقة على مواجهة التحديات الاستراتيجية والتشغيلية من خلال أساليب مثبتة وتركّز على النتائج عبر جميع قطاعات السوق. هذه فرصة مثيرة لأن تكون جزءاً من فريق ناجح في مرحلته التطويرية. يُمنح المستشارون فرصة للنمو المهني السريع، للمشاركة في أعمال ريادية، وللمشاركة في نجاح الفريق.    الدور والمسؤوليات المحترفون ذوو الخبرة يمنحوننا المعرفة اللازمة لإحداث تغيّر طويل الأمد لعملائنا وشركتنا. نحن لسنا مستشارين إداريين تقليديين. نحن نقدم معرفة وخبرة محددة بالصناعة والتخصص، مما يعزز تأثيرنا ويساعدنا في تشكيل المستقبل لعملائنا. Oliver Wyman هي شراكة متنوعة وريادية وغير تنافسية من أفراد يحبون استكشاف فرص جديدة أو بناء علامة تجارية فريدة يفعلون ما يجيدون في بيئة جماعية وممتعة. المُعاون يقوم بتفكيك المشكلات المعقدة إلى مهام متميزة، يحدد الجوانب الرئيسية للمشكلة ويوجه تركيز المستشارين الصغار إلى تلك العناصر. ستخطط وتنفذ التحليل بشكل فعال بالإضافة إلى تحديد القضايا الأساسية في التحليلات المعقدة لتتمكن من صياغة توصيات مناسبة. ستعمل جنباً إلى جنب مع العملاء وأعضاء فريق المشروع لديك لدفع المشاريع إلى الأمام وإدارة فرق صغيرة لإنجاز العمل. يتوقع من العملاء والزملاء من المُعاونين رؤية فريدة في مجال الموضوع الذي اختاروه. سماتك وخبرتك يستأجر العملاء Oliver Wyman بسبب خبرة متخصصة، سيكون المرشح المثالي حاصلاً على معظم ما يلي: <ul><li>حد أدنى من 4-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة، ويفضل مع شركة استشارات استراتيجية من المستوى الأول (أو منظمات مماثلة أخرى) و/أو شركة طاقة رائدة. </li><li>خبرة استشارية وتشغيلية محددة في الطاقة (النفط والغاز، المواد الكيميائية، الكهرباء والمياه، البيئة، التعدين والمعادن) </li><li>خلفية قوية في حل المشكلات الاستراتيجية مع مهارات تحليلية قابلة للقياس </li><li>مهارات تواصل مكتوبة وشفوية مميزة في كل من الإعدادات الرسمية وغير الرسمية </li><li>إتقان اللغة الإنجليزية، العربية ميزة إضافية </li><li>درجة جامعية أو متقدمة من برنامج أكاديمي رفيع </li><li>الرغبة في السفر </li><li>القدرة على المبادرة، البحث عن فرص لتعلم مهارات جديدة وتوظيف ما لديك من مهارات بشكل جيد. </li><li>ليسوا أذكياء فحسب، بل مبدعون أيضاً: مستعدون لتقديم أفكار جديدة لحل أكبر مشاكل عملائنا. </li><li>لدى المرء قدرة على العمل التحليلي، مثل اكتشاف الدلائل في مجموعات بيانات ضخمة أو تتبع القضايا الأساسية في تحدٍ معقد للغاية. </li><li>استعداد للعمل بسلاسة وباحترام مع فريقنا الموهوب للغاية. </li></ul>لماذا العمل في Oliver Wyman؟ كجزء من شركتنا العالمية الرائدة وروحها الريادية، ستقوم بعمل ذو مغزى من Day 1. نحن نبحث عن أشخاص يتحدون المعايير ويسعون باستمرار لبناء شيء جديد للشركة وللعالم من حولنا.  في Oliver Wyman، لا يوجد "مقاس واحد يناسب الجميع" - نحن نوظف أشخاص استثنائيين ونساعدهم على الازدهار من خلال شبكة دعم مدمجة ومسارات مهنية مرنة ولا حواجز اصطناعية أمام التقدم.  لدينا بيئة فريق تعاونية، داعمة وذات أثر - نريدك أن تكون على طبيعتك وتستمتع بالعمل بجانب زملاء متنوعين وعمليين يقومون بعمل جدي، لكن لا يأخذون أنفسهم على محمل الجد بشكل مفرط.  Oliver Wyman هي شركة من Marsh (NYSE: MRSH)، رائدة عالمية في المخاطر والتأمين وإعادة التأمين، ورأس المال والاستثمارات، وإدارة الاستشارات، وتقديم النصح للعملاء في 130 دولة. مع إيرادات سنوية تزيد عن 27 مليار دولار وحوالي 95,000 زميل، تساعد Marsh في بناء الثقة لإزدهار من خلال قوة الرؤية. للمزيد من المعلومات، تفضل بزيارة OliverWyman.com، أو تابعنا على LinkedIn و X. تشجع Marsh على احتضان بيئة عمل متنوعة وشاملة ومرنة. نحن نسعى لجذب والحفاظ على أفضل الأشخاص واحتضان تنوع العمر والخلفية والاعاقه والأصل العرقي والالتزامات الأسرية والجنسية والحالة الأبوية والوضع الشخصي أو الاجتماعي والانتماء السياسي والعرق والدين والمعتقدات والجنس/الهوية ولون البشرة أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون المعمول به.</div>

Bayt

Oliver Wyman - Associate - Energy and Natural Resources - Dubai/Riyadh

On-site - UAE 11 August 2026

Oil, Gas & Energy

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Oliver Wyman is looking to appoint consultants to support its continued expansion in the Energy sector, a strategic priority for the firm. Oliver Wyman’s Energy and Natural Resources team helps leading companies and government entities in the Energy sector to address strategic and operational challenges through proven, results-oriented approaches across all sectors of the market. This is an exciting opportunity to be part of a successful team in its development stage. Consultants are given the opportunity for rapid professional growth, to participate in entrepreneurial work, and to share in the success of the team. THE ROLE AND RESPONSIBILITIES Experienced professionals bring us the know-how to make lasting change for our clients and our company. We are not typical ‘management’ consultants. We provide industry- and discipline-specific knowledge and expertise, which amplifies our impact and helps us shape the future for our clients. Oliver Wyman is a diverse, entrepreneurial, non-competitive partnership of individuals who like to pursue new opportunities or build a unique franchise doing what they do best in a collegial, fun environment. ASSOCIATE break down complex problems into discrete tasks, identifying the key aspects of a problem and directing the focus of junior consultants to those elements. You will effectively plan and execute analysis as well as identify the core issues in complex analyses in order to be able to craft suitable recommendations. You’ll work side by side with clients and your project team members to move projects forward and manage small teams to get the work done. Clients and colleagues look to Associates for unique insight into the subject area which they have chosen. YOUR ATTRIBUTES AND EXPERIENCE Clients hire Oliver Wyman for specialized expertise, the ideal candidate will have most of the following: <ul><li>Minimum of 4 - 5 years of relevant experience, ideally with a top-tier strategy consulting firm (or other similar organizations) and / or a leading Energy company. </li><li>Specific consulting and operating experience in Energy (Oil & Gas, Chemicals, Power & Water, Environment, Mining & Metals </li><li>Strong background in strategic problem solving with demonstrable analytical skills </li><li>Outstanding written and verbal communication skills in both formal and informal settings </li><li>Fluent in English, Arabic is a plus </li><li>Undergraduate or advanced degree from a top academic program </li><li>Willingness to travel </li><li>Know how to take the initiative, seeking out opportunities to learn new skills and put the ones you’ve already got to good use. </li><li>Are not just intelligent, but creative too: ready to come up with novel ideas to solve our clients’ biggest problems. </li><li>Have an aptitude for analytical work, like sniffing out clues in massive data sets or hunting down the key issues in a hugely complex challenge. </li><li>A willingness to work fluidly and respectfully with our incredibly talented team. </li></ul> Why work at Oliver Wyman? Working as part of our global, entrepreneurial company, you will do meaningful work from day one. We are looking for individuals who challenge the norm, and constantly strive to build something new for the firm and the world around us.  At Oliver Wyman, there's no "one size fits all" - we hire exceptional people and help them thrive through a built-in support network, flexible career paths, and no artificial barriers to advancement.  We have a collaborative, supportive and impactful team environment - we want you to bring your authentic self and enjoy working alongside diverse and down-to-earth colleagues who do serious work, but don't take themselves too seriously.  Oliver Wyman is a business of Marsh (NYSE: MRSH), a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit oliverwyman.com, or follow us on LinkedIn and X.  Marsh is committed to embracing a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, skin color, or any other characteristic protected by applicable law. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تسعى Oliver Wyman لتعيين مستشارين لدعم توسعها المستمر في قطاع الطاقة، وهو أولوية إستراتيجية للشركة. يساعد فريق الطاقة والموارد الطبيعية لدى Oliver Wyman الشركات الرائدة والجهات الحكومية في قطاع الطاقة على معالجة التحديات الاستراتيجية والتشغيلية من خلال نهج مجربة ومرتكزة على النتائج عبر جميع قطاعات السوق. هذه فرصة مثيرة لتكون جزءًا من فريق ناجح في مرحلته التطويرية. يُمنح المستشارون فرصة للنمو المهني السريع، والمشاركة في عمل ريادي، والمشاركة في نجاح الفريق. الدور والمسؤوليات يجلب لنا المحترفون ذوو الخبرة المعرفة التي تسمح بإحداث تغيير مستدام لعملائنا ولشركتنا. نحن لسنا مستشارين تقليديين في «الإدارة». نحن نقدم المعرفة والخبرة المتخصصة حسب الصناعة والتخصص، وهي ما تزيد من تأثيرنا وتساعدنا في تشكيل المستقبل لعملائنا. أولى وايمان شركة ذات نهج متنوع وريادي وشراكة غير تنافسية من أفراد يحبون متابعة فرص جديدة أو بناء امتياز فريد يمارسون ما يجيدونه في بيئة جماعية وممتعة. المساعد يقوم بتفكيك المشكلات المعقدة إلى مهام منفصلة، مع تحديد الجوانب الأساسية للمشكلة وتوجيه تركيز المستشارين الشباب نحو تلك العناصر. ستخطط وتنفذ التحليلات بفعالية فضلاً عن تحديد القضايا الأساسية في التحليلات المعقدة لتكون قادرًا على صياغة توصيات مناسبة. ستعمل جنباً إلى جنب مع العملاء وأعضاء فريق مشروعك لدفع المشاريع للأمام وإدارة فرق صغيرة لإنجاز العمل. يلجأ العملاء والزملاء إلى المساعدين للحصول على رؤية فريدة للمجال الذي اختاروه. سماتك وخبرتك يتم توظيف Oliver Wyman بسبب الخبرة المتخصصة، والكلمة المفتاحية المثالية ستشمل معظم ما يلي: <ul><li>خبرة عملية لا تقل عن 4-5 سنوات ذات صلة، ويفضّل مع شركة استشارية استراتيجية من مستوى رفيع (أو منظمات مماثلة) و/أو شركة رابعة في قطاع الطاقة. </li><li>خبرة استشارية وتشغيلية محددة في الطاقة (النفط والغاز، المواد الكيميائية، الطاقة والمياه، البيئة، التعدين والمعادن) </li><li>خلفية قوية في حل المشكلات الاستراتيجية مع مهارات تحليلية ملموسة </li><li>مهارات كتابة وتواصل شفوية متميزة في الإعدادات الرسمية وغير الرسمية </li><li>إجادة اللغة الإنجليزية، العربية ميزة إضافية </li><li>درجة جامعية أو أعلى من برنامج أكاديمي رفيع </li><li>الاستعداد للسفر </li><li>القدرة على المبادرة، البحث عن فرص لتعلم مهارات جديدة وتوظيف ما لديك من مهارات بصورة جيدة. </li><li>ليسوا أذكياء فحسب، بل مبدعون أيضًا: مستعدون لتقديم أفكار جديدة لحل أكبر مشكلات عملائنا. </li><li>موهبة للعمل التحليلي، مثل كشف الأدلة في مجموعات بيانات ضخمة أو البحث عن القضايا الأساسية في تحدٍ معقد للغاية. </li><li>استعداد للعمل بسلاسة وباحترام مع فريقنا الموهوب للغاية. </li></ul> لماذا العمل في Oliver Wyman؟ كجزء من شركتنا العالمية الريادية، ستقوم بعمل ذو معنى من اليوم الأول. نبحث عن أفراد يتحدون المألوف، ويسعون باستمرار لبناء شيء جديد للشركة وللعالم من حولنا.  في Oliver Wyman، لا يوجد «مقاس واحد يناسب الكل» - نحن نوظف أشخاص استثنائيين ونساعدهم على الازدهار من خلال شبكة دعم مدمجة ومسارات مهنية مرنة وعدم وجود حواجز اصطناعية أمام التقدم.  نحن نملك بيئة فريق تعاونية وداعمة ومؤثرة - نريدك أن تكون نفسك الحقيقية وأن تستمتع بالعمل إلى جانب زملاء متنوعين وعقلانيين يقومون بعمل جاد، لكنهم لا يأخذون أنفسهم على محمل الجد بشكل مفرط.  Oliver Wyman هو عمل ضمن Marsh (NYSE: MRSH)، رائد عالمي في المخاطر والتأمين وإعادة التأمين ورأس المال والناس والاستثمارات، والاستشارات الإدارية، حيث ننصح العملاء في 130 دولة. مع إيرادات سنوية تتجاوز 27 مليار دولار وأكثر من 95,000 زميل، تساعد Marsh على بناء الثقة للنجاح من خلال قوة المنظور. للمزيد من المعلومات، تفضل بزيارة oliverwyman.com، أو تابعنا على LinkedIn وX. شركة Marsh ملتزمة باحتضان بيئة عمل متنوعة وشاملة ومرنة. نهدف إلى جذب أفضل الأشخاص واحتفاظهم واحتضان تنوع العمر والخلفية والإعاقة والأصل العرقي والواجبات العائلية والجنسية والأهلية والوضع الشخصي والاجتماعي والانتماء السياسي والعرق والدين والمعتقدات والجنس/النوع، ولون البشرة، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون المعمول به. </div>

Bayt

Kitchen and Laundry Technician - Sheraton The Walk Dubai

On-site - UAE 11 August 2026

Technical & Labor

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Respond and attend to guest repair requests. Communicate with guests/customers to resolve maintenance issues. Perform preventive maintenance on tools and kitchen and mechanical room equipment, including cleaning and lubrication. Visually inspect tools, equipment, or machines. Carry equipment (e.g., tools, radio). Identify, locate, and operate all shut-off valves for equipment and all utility shut-offs for buildings. Maintain maintenance inventory and requisition parts and supplies as needed. Communicate each day’s activities and problems that occur to the other shifts using approved communication programs and standards. Display basic knowledge or ability to acquire knowledge in the following categories: air conditioning and refrigeration, electrical, mechanical, plumbing, pneumatic/electronic systems and controls, carpentry and finish skills, kitchen equipment, vehicles, energy conservation, and/or general building. Perform all surface preparation, painting, minor drywall and wood trim repair, light bulb and A/C filter replacement and the complete and thorough cleanup of the painting or repair area. Test, troubleshoot and perform basic repair on all types of equipment, plumbing (e.g., plunge toilets and unclog drains), electrical components including lamps, cosmetic items, extension cords, vacuum cleaners, internet devices, replace electrical switches and outlets, and other guestroom items. Program TV's and perform general housekeeping and engineering-related inventory duties. Use the Lockout/Tagout system before performing any maintenance work. Perform repairs on interior and exterior landscaping as well as external landscaping sprinklers. Display basic computer skills including inputting air handler schedules and making temperature changes. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; and properly store flammable materials. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Adhere to quality expectations and standards. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Speak with others using clear and professional language. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and heavier lifting or movement tasks with assistance. Move up and down stairs, service ramps, and/or ladders. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Enter and locate work-related information using computers. Perform other reasonable job duties as requested. PREFERRED QUALIFICATIONS  Education: High school diploma or G.E.D equivalent. Related Work Experience: Some experience in general maintenance, exterior and interior surface preparation and painting. Experience in hotel engineering or maintenance a plus. Supervisory Experience: No supervisory experience.  REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: Driver’s License At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We’ve been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you’re a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ‘The World’s Gathering Place’. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي الاستجابة لطلبات إصلاح الضيوف والاهتمام بها. التواصل مع الضيوف/العملاء لحل مشكلات الصيانة. إجراء الصيانة الوقائية للأدوات ومعدات المطبخ وغرفة الميكانيكا، بما في ذلك التنظيف والتشحيم. فحص الأدوات والمعدات والآلات بشكل بصري. حمل المعدات (مثل الأدوات، الراديو). تحديد مواقع جميع صمامات الإيقاف للمعدات وجميع إيقافات الخدمة للمباني. الحفاظ على مخزون الصيانة وطلب القطع والإمدادات عند الحاجة. الإبلاغ عن أنشطة ومشاكل اليوم الآخر إلى الورديات الأخرى باستخدام برامج ومعايير التواصل المعتمدة. عرض معرفة أساسية أو القدرة على اكتساب المعرفة في الفئات التالية: تكييف الهواء والتبريد، الكهرباء، الميكانيكا، السباكة، الأنظمة الكهومتنية/الإلكترونية والتحكمات، النجارة وصقلها، معدات المطبخ، المركبات، حفظ الطاقة، و/أو المباني العامة. إجراء جميع أعمال التحضير للسطوح، الطلاء، الإصلاحات الصغيرة للجدران الجافة وخشب الزخرفة، استبدال المصابيح وفلاتر التكييف وتنظيف منطقة الطلاء أو الإصلاح بشكل كامل ودقيق. اختبار وتشخيص وأداء إصلاحات أساسية لجميع أنواع المعدات، السباكة (مثلاً فتح المراحيض وإنسداد المجاري)، المكونات الكهربائية بما فيها المصابيح، العناصر الزخرفية، أسلاك التمديد، مكانس الكهرباء، أجهزة الإنترنت، استبدال مفاتيح ومخارج الكهرباء، وعناصر غرف الضيوف الأخرى. برمجة التلفزيونات وأداء جرد عام مرتبط بالخدمات الهندسية والتنظيف. استخدام نظام قفل/تعليم قبل القيام بأي عمل صيانة. إجراء الإصلاحات في المناظر الداخلية والخارجية وكذلك الري الخارجي للمناطق الخضراء. عرض مهارات حاسوبية أساسية بما في ذلك إدخال جداول منظم الهواء وإجراء تغييرات في درجات الحرارة. اتبع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ بلاغ عن أي مشاكل صيانة، مخاطر سلامة، حوادث، أو إصابات؛ إكمال التدريب والشهادات السلامة؛ وتخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان، والحفاظ على سرية المعلومات الملكية وحماية أصول الشركة. ترحيب وتقدير جميع الضيوف وفق معايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير صادق. الالتزام بمعايير الجودة وتوقعاتها. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف بقية الموظفين. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. التحرك والرفع وحمل الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 50 باوند دون مساعدة، ومهام رفع أو حركة أثقل بمساعدة. الصعود والنزول على الدرج، وممرات الخدمة، والسلالم عند الحاجة. الوصول إلى المعلومات المرتبطة بالعمل باستخدام الحواسيب. أداء مهام وظيفية أخرى معقولة كما هي مطلوبة. المؤهلات المفضلة  التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة عمل ذات صلة: بعض الخبرة في الصيانة العامة، تجهيز الأسطح الخارجية والداخلية والطلاء. الخبرة في هندسة أو صيانة الفنادق تعتبر ميزة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.  المؤهلات المطلوبة الرخصة أو الشهادة: رخصة قيادة في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يقدّم فرصاً متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع ونوفر إمكانية الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدَّر وتُحتفى بخلفيات موظفينا المتنوعة. أقوى نقاطنا هي مزيج الثقافة والموهبة والخبرات. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين أو أي أساس محمي بموجب القانون الساري. عند انضمامك لعائلة شيراتون، تصبح عضواً في مجتمعها العالمي. لقد كنا مكاناً للتجمع والتواصل منذ عام 1937. في شيراتون، يخلق الموظفون إحساساً بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. ندعو ونرحب ونربط الضيوف من خلال تجارب متميزة وخدمة مدروسة. إذا كنت لاعب فريق متحمس لتقديم تجربة ضيوف ذات معنى، نوصيك باستكشاف فرصتك الوظيفية القادمة مع شيراتون. انضم إلينا في مهمتنا أن نكون 'مكان اجتماع العالم'. بانضمامك إلى Sheraton Hotels & Resorts، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

Research and development Jobs in UAE

Business Development Manager

Institutional Business Development

CFD Business Development

Business Development Analyst

Business Development Manager - MICE

Senior Business Development Manager

Senior Business Development Manager

Business Development Manager, Logistics

Business Development Specialist

Head of Business Development UAE

Director Player Development

Senior Business Development Manager

CNC Operator and Wire Cut Machine Operator

Psychology and Sociology Content Developer

Content Creator and Social Media Intern

Florist Team Leader, One and Only One Za''abeel

Head of Product and Network Management (m/f/d)

Oliver Wyman - Associate - Energy and Natural Resources - Dubai/Riyadh

Oliver Wyman - Associate - Energy and Natural Resources - Dubai/Riyadh

Kitchen and Laundry Technician - Sheraton The Walk Dubai

Site Owners

Employers

Job Seekers

Research and development Jobs in UAE

Receive email alerts for Research and development Jobs in UAE jobs