Security Camera Watch Jobs in UAE 2026

Full Time

Lead

On-site - UAE - Dubai 28 June 2026

Information Technology

Job Description About Column For companies building financial technology and transforming the financial services space, the biggest bottleneck to their growth and innovation is often the underlying banks and infrastructure stack they rely on. We have spent our careers founding and scaling companies like Plaid, Square, Meta, Blend, and Affirm, and have seen this problem firsthand — builders and developers needing to partner with traditional banks, and creating API and abstraction layers over the patchwork that is the bank, its core, and many other vendors. All of this results in a complex (and often expensive) banking supply chain involving a user, fintech, Baa S middleware provider, bank, core and the Federal Reserve. At Column, we set out to simplify and fix this. We are a bank and a software company built from the ground up, offering builders and developers technology-forward banking solutions that cut out the hundreds of vendors, middleware providers, and abstraction layers. This means a safer, more transparent, and less costly banking supply chain. Come build with us! The opportunity As Column’s Emerging Markets Lead, you will spearhead one of our most strategic international expansion initiatives. In this role, you will be responsible for driving 0-to-1 growth for a new banking product by building and nurturing relationships with prospective partners and customers in select markets, with a specific focus on Eastern Europe and Central Asia. This role combines global expansion strategy, business development with hands-on relationship management, requiring a general business athlete who thrives on networking and executing complex partnerships. This is a unique opportunity to be on the founding team for a new business line, with significant autonomy and direct impact on Column’s global expansion strategy. This position will be based in Dubai, with regular travel throughout the region and quarterly travel to Column’s headquarters in San Francisco. What You’ll Do Lead regional market development: Own the end-to-end process of identifying, evaluating, and executing on high-value partnerships with banks across a number of international markets. Build and maintain key relationships: Serve as the primary relationship owner for prospective and existing customers, conducting regular in-person meetings, attending local industry events, and managing ongoing partnership development. Own partnership execution: Lead complex deal processes from initial outreach through contract signature, working collaboratively with Column’s Legal, Compliance, and Product teams. Develop market intelligence: Gather and synthesize insights on local market conditions, regulatory developments, competitive landscape, and customer needs to inform Column’s regional strategy. Market expertise and network: Become an expert on the correspondent banking space in our key emerging markets and build an extensive network within their banking and fintech ecosystems. Drive operational excellence: Build scalable processes for onboarding, relationship management, and ongoing support that can be replicated as we expand. What You’ll Need To Be Successful 6+ years of experience in business operations, growth or partnerships in a high-caliber environment; prior experience at a top-tier technology company or management consulting firm preferred4+ years of business experience specifically in Central Asian and Eastern European markets Native fluency in Russian and experience managing business relationships with Russian-speaking clients and stakeholders Track record of successfully managing complex partnerships and high-value deals with executive stakeholders Natural networker who thrives on building trust and long-term relationships with senior executives, market experts and decision-makers Strong strategic thinking - ability to assess market opportunities, evaluate potential partners, and provide strategic recommendations to senior leadership Hyper-organized approach to project management, including coordinating efforts across multiple teams; comfort juggling multiple projects and priorities is critical Scrappy, roll-up-your-sleeves attitude - we thrive because we work harder, are more creative, and have zero ego when it comes to getting our hands dirty to build a business We look forward to hearing from you Column is committed to working with the best and brightest people from the broadest talent pool possible. We value bringing together a team with different perspectives, educational backgrounds, and life experiences, and believe a diversity of ideas is what allows us to develop the best solutions. All qualified individuals are encouraged to apply. If you need assistance or a reasonable accommodation during the application and recruiting process, please reach out to accommodations@column.com. We participate in the E-Verify program in certain locations as required by law. Learn more about the E-Verify program here. Job Details Role Level: Mid-Level Work Type: Full-Time Country: United Arab Emirates City: Dubai Company Website: https://column.com Job Function: Business Development Company Industry/ Sector: Financial Services What We Offer About The Company Searching, interviewing and hiring are all part of the professional life. The TALENTMATE Portal idea is to fill and help professionals doing one of them by bringing together the requisites under One Roof. Whether you're hunting for your Next Job Opportunity or Looking for Potential Employers, we're here to lend you a Helping Hand. Report Disclaimer: talentmate.com is only a platform to bring jobseekers & employers together. Applicants are advised to research the bonafides of the prospective employer independently. We do NOT endorse any requests for money payments and strictly advice against sharing personal or bank related information. We also recommend you visit Security Advice for more information. If you suspect any fraud or malpractice, email us at abuse@talentmate.com.

Full Time

Lead

On-site - UAE - Dubai 28 June 2026

Information Technology

Bayt

F&B Coordinator

On-site - UAE 28 June 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> F&B Reservations Coordinator (Emiratisation Program) F&B Division, Shangri-La Qaryat al Beri, Abu Dhabi We have a great opportunity for an experienced F&B Reservations Coordinator to join the team in Food & Beverage division. The successful applicant will have a strong track record in marketing and preferable experience in the hospitality industry/luxury customer service. What are we looking for? <ul> <li>UAE citizen candidates only</li> <li> Excellent communication and interpersonal skills. </li> <li> Strong organizational skills and attention to detail. </li> <li> Ability to multitask and work in a fast-paced environment. </li> <li> Fluent in English; additional languages are an advantage. </li> <li>Lives and breathes the Shangri-La Values.</li> </ul> What will you do? <ul> <li> Assist with restaurant reservations and VIP guest arrangements. </li> <li> Maintain and update departmental records, filing systems, and databases. </li> <li> Maintain an up-to-date understanding of all F&B offerings, menus, promotions, and events. </li> <li>Ensure smooth information flow between F&B management and operational staff.</li> <li> Follow up on guest feedback and ensure swift resolution of any concerns. </li> <li> Maintain guest database and support personalized service efforts. </li> <li> Upsell dining experiences and promote hotel events where appropriate. </li> </ul> Shangri-La Hotel, Qaryat Al Beri, Abu Dhabi The hotel comprises 213 luxurious guestrooms and suites and 6 four-bedroom villas with private pools, all furnished to the highest standards in a modern Arabic style. To meet the needs of long-staying guests, the hotel offers 161 fully furnished spacious serviced apartments ranging from studios to four-bedroom units.  The hotel is located within the acclaimed Qaryat Al Beri complex, on a one kilometre stretch of private beach overlooking the strait that separates Abu Dhabi Island from the mainland. The hotel is conveniently located next to a souk, offering a variety of shops under one roof. It is only a ten-minute drive from the city’s international airport, five minutes from the golf course and the Convention Centre, and 15 minutes from the Corniche and the city centre. Shangri-La and Traders Hotel, Qaryat al Beri, Abu Dhabi is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and committed to non-discrimination on any protected basis, or any other basis covered under applicable law.  We respect your privacy, and committed to protecting the privacy, confidentiality and security of the personal data you provide to us or that we collect about you when you use our website www.shangri-la.com/careers, or when you otherwise interact with us. We are aware of our responsibilities to protect your personal data, to keep it secure and to comply with applicable privacy and data protection laws. For the purposes of this Privacy Policy, “personal data” shall have the meaning as given to it by applicable privacy or data protection laws. Also, we adhere and comply with Occupational Health and Safety regulations ensuring a safe and risk-free working environment with diverse workforce. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> منسق حجوزات الغذاء والشراب (برنامج التوطين) إدارة الغذاء والشراب، شانغريلا قرية البرّي، أبوظبي لدينا فرصة رائعة لمنسق حجوزات الغذاء والشراب ذو خبرة للانضمام إلى فريق قسم المأكولات والمشروبات. سيحظى المتقدم الناجح بسجل قوي في التسويق ويفضل وجود خبرة في صناعة الضيافة/خدمة العملاء الفاخرة. ما الذي نبحث عنه؟ <ul> <li>مواطنون إماراتيون فقط</li> <li> مهارات اتصال وتواصل بين شخصية ممتازة. </li> <li> مهارات تنظيمية قوية مع الانتباه للتفاصيل. </li> <li> القدرة على تعدد المهام والعمل في بيئة سريعة الحركة. </li> <li> بطلاقة في اللغة الإنجليزية؛ إضافة لغات تعتبر ميزة. </li> <li>يعشق قيم شانغريلا.</li> </ul> ماذا ستفعل؟ <ul> <li> المساعدة في حجوزات المطاعم وترتيبات الضيوف VIP. </li> <li> الحفاظ على وتحديث سجلات القسم ونُظم الملفات وقواعد البيانات. </li> <li> الحفاظ على فهم محدث لجميع عروض F&B والقوائم والترويج والفعاليات. </li> <li>ضمان سلاسة تدفق المعلومات بين إدارة F&B والموظفين العاملين.</li> <li> متابعة ملاحظات الضيوف وضمان حل أي شواغل بسرعة. </li> <li> الحفاظ على قاعدة بيانات الضيوف ودعم جهود الخدمة المخصصة. </li> <li> الترقية لفرص تناول الطعام والترويج لفعاليات الفندق حيثما كان مناسباً. </li> </ul> شانغريلا فندق، قرية البرّي، أبوظبي يتألف الفندق من 213 غرفة فاخرة وجناحاً و6 فلل رباعية الغرف بها مسابح خاصة، جميعها مفروشة وفق أعلى المعايير بنمط عربي حديث. لتلبية احتياجات الضيوف المقيمين لفترة طويلة، يقدم الفندق 161 شقة خدمات كاملة مفروشة بالكامل تتراوح من استوديوهات إلى وحدات رباعية الغرف. يقع الفندق ضمن مجمع قرية البرّي الشهير، على امتداد كيلومتر واحد من شاطئ خاص يطل على المضيق الذي يفصل جزيرة أبوظبي عن البر الرئيسي. يقع الفندق بجوار سوق صغير، يتيح لك مجموعة من المتاجر تحت سقف واحد. يبعد فقط عشر دقائق بالسيارة عن مطار المدينة الدولي، وخمس دقائق من ملعب الجولف والمركز المؤتمرات، و15 دقيقة من الكورنيش ومركز المدينة. شانغريلا وتريدرز هوتل، قرية البرّي، أبوظبي يلتزمان بأن يكونا جهة توظيف تقدم فرصاً متساوية. نؤمن بتوظيف قوة عاملة متنوعة ونلتزم بعدم التمييز على أي أساس محمي، أو أي أساس آخر مغطى بموجب القانون المعمول به. نحن نحترم خصوصيتك ونلتزم بحماية خصوصيتك وسريتك وأمن البيانات الشخصية التي تقدمها لنا أو التي نجمعها عنك عند استخدامك موقعنا الإلكتروني www.shangri-la.com/careers، أو عند تعاملك معنا بطرق أخرى. نحن ندرك مسؤولياتنا في حماية بياناتك الشخصية والحفاظ على أمانها والامتثال لقوانين الخصوصية وحماية البيانات المعمول بها. لأغراض سياسة الخصوصية هذه، ستُفهم «البيانات الشخصية» بالطريقة المعطاة لها بموجب قوانين الخصوصية أو حماية البيانات المعمول بها. كما أننا نلتزم ونخضع للوائح الصحة والسلامة المهنية لضمان بيئة عمل آمنة وخالية من المخاطر مع قوة عمل متنوعة. </div>

Full Time Naukri Gulf

Petroleum Products Terminal Operations Supervisor

On-site - UAE - Sharjah 25 June 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Key Responsibilities1. Terminal Operations<ul><li>Supervise daily receipt, storage, blending, and dispatch of petroleum products.</li><li>Coordinate vessel, pipeline, tank truck, and rail loading/unloading operations.</li><li>Ensure proper line-up of tanks, pumps, pipelines, and manifolds.</li><li>Monitor tank inventories and product quality to maintain stock integrity.</li><li>Optimize terminal utilization and operational efficiency.</li></ul>2. Health, Safety, Security and Environment (HSSE)<ul><li>Enforce compliance with HSE policies and procedures.</li><li>Conduct toolbox talks, safety inspections, and risk assessments.</li><li>Ensure proper implementation of Permit-to-Work (PTW) systems.</li><li>Coordinate emergency response and firefighting preparedness.</li><li>Investigate incidents, near misses, and recommend corrective actions.</li></ul>3. Personnel Supervision<ul><li>Supervise operators, loading personnel, and shift teams.</li><li>Prepare duty rosters and allocate manpower effectively.</li><li>Provide coaching and on-the-job training to staff.</li><li>Evaluate employee performance and recommend training requirements.</li></ul>4. Product Quality and Inventory Control<ul><li>Ensure accurate measurement and reconciliation of inventories.</li><li>Coordinate sampling and testing activities with laboratory personnel.</li><li>Maintain product quality standards and prevent contamination.</li><li>Prepare daily stock and movement reports.</li></ul>5. Maintenance Coordination<ul><li>Coordinate with maintenance teams for preventive and corrective maintenance.</li><li>Report equipment malfunctions and follow up on repairs.</li><li>Participate in commissioning and shutdown activities.</li><li>Ensure operational readiness of pumps, valves, meters, and firefighting systems.</li></ul>6. Documentation and Reporting<ul><li>Maintain operational logs and records.</li><li>Prepare daily, weekly, and monthly operational reports.</li><li>Ensure compliance with statutory and company reporting requirements.</li><li>Participate in audits and inspections by regulatory authorities and customers.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications<ul><li>Bachelor's Degree or Diploma in Chemical, Mechanical, Petroleum Engineering, or related discipline.</li><li>5–10 years of experience in petroleum terminals, tank farms, refineries, or oil and gas operations.</li><li>Knowledge of terminal automation systems, custody transfer, tank gauging, and inventory management.</li><li>Familiarity with HSE management systems and emergency response procedures.</li><li>Good leadership, communication, and problem-solving skills.</li><li>Proficiency in MS Office and terminal management software.</li></ul>Key Competencies<ul><li>Leadership and team management.</li><li>Operational planning and coordination.</li><li>Safety awareness and risk management.</li><li>Inventory and product quality control.</li><li>Emergency response and crisis management.</li><li>Analytical and decision-making skills.</li><li>Strong communication and reporting skills.</li></ul>Typical Performance Indicators (KPIs)<ul><li>Zero Lost Time Incidents (LTI).</li><li>Zero product contamination incidents.</li><li>Terminal availability and utilization rates.</li><li>Inventory loss within acceptable limits.</li><li>On-time loading and unloading performance.</li><li>Compliance with HSE and regulatory requirements.</li><li>Reduction in operational downtime and incidents.</li></ul>Supervisor should have a capability to build a relationship with Port and customs authorities in order to facilitate the discharge and back loading of the tankers8. Stakeholder Management and Regulatory Liaison<ul><li>Establish and maintain strong working relationships with Port Authorities, Customs Authorities, Coast Guard, and other regulatory agencies.</li><li>Coordinate with port officials and customs representatives to facilitate timely berthing, discharge, loading, and back-loading operations of tankers.</li><li>Ensure compliance with port regulations, customs requirements, and documentation procedures.</li><li>Liaise with shipping agents, surveyors, inspectors, and government authorities to minimize delays and optimize vessel turnaround time.</li><li>Represent the terminal in meetings with external stakeholders and regulatory bodies.</li><li>Resolve operational issues and coordinate approvals to ensure smooth import and export activities.</li><li>efficient coordination with authorities is essential for minimizing demurrage, ensuring rapid discharge, and facilitating export or back-loading operations</li></ul> Top of Form Bottom of Form </section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المسؤوليات الرئيسية1. تشغيل المحطة<ul><li>الإشراف على الاستلام اليومي والتخزين والمزج والتفريغ لمنتجات النفط.</li><li>تنسيق عمليات تحميل/تفريغ السفن والأنابيب والشاحنات الخزان والسكك الحديدية.</li><li>ضمان تنظيم الخطوط للمصافي والخزانات والممرات والموصلات بشكل صحيح.</li><li>مراقبة مخزونات الخزانات وجودة المنتج للحفاظ على تكامل المخزون.</li><li>تحسين استخدام المحطة وكفاءة التشغيل.</li></ul>2. الصحة والسلامة والأمن والبيئة (HSSE)<ul><li>فرض الامتثال لسياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة.</li><li>عقد جلسات صندوق الأدوات، فحوص السلامة وتقييم المخاطر.</li><li>التأكد من التنفيذ الصحيح لأنظمة تصريح العمل (PTW).</li><li>تنسيق الاستعداد للطوارئ والاستعداد لمكافحة الحرائق.</li><li>تحقيق في الحوادث والقراءات القريبة من الحوادث وتقديم الإجراءات التصحيحية.</li></ul>3. الإشراف على الأفراد<ul><li>الإشراف على المشغلين وموظفي التحميل وفرق النوبات.</li><li>إعداد جداول المناوبة وتوزيع القوة البشرية بفعالية.</li><li>تقديم التدريب والتوجيه أثناء العمل للموظفين.</li><li>تقييم أداء الموظفين وتوصية بمتطلبات التدريب.</li></ul>4. جودة المنتج ومراقبة المخزون<ul><li>ضمان قياس دقيق ومصالحة المخزونات.</li><li>تنسيق أخذ العينات وإجراء الاختبارات مع فنيي المختبر.</li><li>الحفاظ على معايير جودة المنتج ومنع التلوث.</li><li>إعداد تقارير المخزون والحركة اليومية.</li></ul>5. تنسيق الصيانة<ul><li>التنسيق مع فرق الصيانة للصيانة الوقائية والتصحيحية.</li><li>الإبلاغ عن أعطال المعدات والمتابعة لإصلاحها.</li><li>المشاركة في إجراءات التكليف والإيقاف.</li><li>ضمان جاهزية التشغيل للمضخات والصمامات وأجهزة القياس وأنظمة مكافحة الحرائق.</li></ul>6. التوثيق والتقارير<ul><li>الحفاظ على سجلات التشغيل ودفاترها.</li><li>إعداد تقارير التشغيل اليومية والأسبوعية والشهرية.</li><li>الامتثال لمتطلبات الإبلاغ statutory وشركة.</li><li>المشاركة في التدقيقات والفحوصات من قبل السلطات التنظيمية والعملاء.</li></ul></div></section><section>الملف الشخصي المرغوب فيه لدى المرشحالمؤهلات<ul><li>درجة البكالوريوس أو الدبلوم في الكيمياء أو الميكانيكا أو هندسة البترول أو تخصص ذات صلة.</li><li>خبرة 5–10 سنوات في محطات البترول ومزارع الخزانات أو المصافي أو عمليات النفط والغاز.</li><li>معرفة بأنظمة أتمتة المحطة ونقل الأمان وتقدير الخزانات وإدارة المخزون.</li><li>الإلمام بأنظمة إدارة الصحة والسلامة والبيئة وإجراءات الاستجابة للطوارئ.</li><li>مهارات قيادة وتواصل وحل مشكلات جيدة.</li><li>إتقان MS Office وبرامج إدارة المحطة.</li></ul>الكفاءات الأساسية<ul><li>القيادة وإدارة الفريق.</li><li>التخطيط والتنسيق التشغيلي.</li><li>الوعي بالسلامة وإدارة المخاطر.</li><li>مراقبة المخزون وجودة المنتج.</li><li>الاستجابة للطوارئ وإدارة الأزمات.</li><li>التحليل واتخاذ القرار.</li><li>مهارات الاتصال والتقارير القوية.</li></ul>مؤشرات الأداء النموذجية (KPIs)<ul><li>عدم وجود حوادث بفقدان وقت العمل.</li><li>عدم وجود حوادث تلوث للمنتج.</li><li>توفر المحطة ونِسَب استخدامها.</li><li>فقدان المخزون ضمن الحدود المقبولة.</li><li>الأداء في التحميل والتفريغ في الوقت المحدد.</li><li>الامتثال لمتطلبات HSE والتنظيمية.</li><li>الخفض في فترات التعطل التشغيلية والحوادث.</li></ul>يجب أن يمتلك المشرف قدرة على بناء علاقة مع السلطات بالميناء والجمارك لتسهيل تفريغ وإعادة تحميل الشاحنات8. إدارة أصحاب المصلحة والتواصل التنظيمي<ul><li>إقامة والحفاظ على علاقات عمل قوية مع سلطات الميناء والجمرك والبحرية وغيرها من الجهات التنظيمية.</li><li>التنسيق مع مسؤولي الميناء وممثلي الجمارك لتسهيل الترسي في الوقت المناسب وتفريغ وتحميل وإعادة تحميل الشاحنات.</li><li>ضمان الامتثال للوائح الميناء ومتطلبات الجمارك وإجراءات الوثائق.</li><li>التواصل مع وكلاء الشحن والمفتشين والمراقبين والجهات الحكومية لتقليل التأخيرات وتحسين سرعة دوران السفن.</li><li>تمثيل المحطة في الاجتماعات مع أصحاب المصلحة الخارجيين والهيئات التنظيمية.</li><li>حل المشكلات التشغيلية وتنسيق الموافقات لضمان أنشطة الاستيراد والتصدير بسلاسة.</li><li>التنسيق الفعال مع السلطات أمر أساسي لتقليل التلفيق والتفريغ السريع وتسهيل عمليات التصدير أو إعادة التحميل</li></ul> Top of Form Bottom of Form </section>

Full Time

Supervisor-Guest Relations

On-site - UAE - Abu Dhabi Emirate 25 June 2026

Other

Additional Information Job Number 26077050 Job Category Rooms & Guest Services Operations Location Sheikh Rashid Bin Saeed Street, Abu Dhabi, United Arab Emirates, United Arab Emirates,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Respond to any questions from guests and follow up with guests to ensure their requests have been met to their satisfaction. Take and confirm reservations and cancellations. Supply guests with information regarding property amenities, services, room features, and local areas of interest and activities. Respond to guest requests for special arrangements or services (e.g., spa services, transportation, religious services, babysitting, financial services, business center services, interpretation services, reservations, dry cleaning, entertainment/sporting events, shopping) by making arrangements or identifying appropriate providers. Contact appropriate individual or department as necessary to resolve guest requests. Collaborate with management to develop and carry-out ideas and procedures and set goals to continuously improve department performance. Assign and ensure work tasks are completed on time and that they meet appropriate quality standards. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets; protect the privacy and security of guests and coworkers. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. 万豪酒店潜心钻研待客之道，把握每一次创新机会，为五湖四海的宾客呈献似曾相识的舒心体验。成为万豪酒店的非凡待客师，传承“时刻展现卓然待客之道”的服务理念。想宾客之所想，用真诚周到的服务延续并发扬我们的品牌传统。作为全球酒店业的榜样，万豪酒店诚挚欢迎您的加入，丰富机遇待您发掘。加入万豪酒店，便是加入万豪国际集团的非凡品牌组合。从这里扬帆起航，发挥个人价值，追求人生目标，融入卓越国际团队，展现真我风采。 JW 万豪酒店是万豪国际集团旗下的奢华酒店品牌，在全球各大城市和度假胜地拥有 100 多间酒店及度假酒店。JW 坚持以人为本的品牌文化，深信员工是我们的立足之本，有了快乐的员工，才有满意的宾客。JW 万豪酒店的员工自信、创新、真诚、敏悟，传承了万豪国际集团创始人 J. Willard Marriott（与品牌同名）的卓越品质。欢迎加入我们，成为 JW 万豪大家庭的一员，体验不同以往的工作氛围，在多元化环境中感受同事情谊。JW 为员工提供培训、发展、认可的机会，让您在注重整体健康的豪华环境中尽情挥洒工作热情。超凡待客之道源于员工关怀之道。这就是 JW 非凡款待。加入 JW 万豪酒店，便是加入万豪国际集团的非凡品牌组合。从这里扬帆起航，发挥个人价值，追求人生目标，融入卓越国际团队，展现真我风采。

Bayt

Techno Commercial Head

On-site - UAE 31 July 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Lead the techno-commercial operations of the façade division. Develop business strategies and improve profitability. Handle commercial negotiations and contract management. Coordinate with design, projects, procurement, and clients. Monitor project budgets, costs, and execution. Drive business growth and operational excellence. Apply if your profile is matchable for : Techno Commercial Head, Commercial Manager, Facade Manager, Aluminium, Curtain Wall, Business Strategy, Contract Negotiation, Project Commercial, Cost Control, GCC, UAE, Engineering Manager RequirementsBachelor's Degree in Engineering (Civil/Mechanical preferred). 15+ years in façade/aluminium industry. Strong commercial and technical knowledge. Leadership and client management experience. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> قيادة العمليات التقنية-التجارية لقسم الواجهة. تطوير استراتيجيات العمل وتحسين الربحية. التعامل مع المفاوضات التجارية وإدارة العقود. التنسيق مع التصميم والمشاريع والمشتريات والعملاء. مراقبة ميزانيات المشاريع وتكاليفها والتنفيذ. قيادة نمو الأعمال والتميز التشغيلي. قدّم طلبك إذا كان الملف الشخصي مناسباً لـ : رئيس تجاري تقني، مدير تجاري، مدير واجهات، ألومنيوم، جدار ستائري، استراتيجية الأعمال، تفاوض عقود، تجاري المشروع، مراقبة التكاليف، مجلس التعاون الخليجي، الإمارات العربية المتحدة، مدير الهندسة المتطلبات: درجة البكالوريوس في الهندسة (يفضل المدني/الميكانيك). أكثر من 15 عاماً في صناعة الواجهات/الألومنيوم. معرفة تجارية وتقنية قوية. القيادة وخبرة إدارة العملاء. </div>

Full Time Gulf Talnet

Store Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 24 July 2026

Education & Training

For over seven decades, Chalhoub Group has been a partner and creator of luxury experiences in the Middle East. In its pursuit to excel as a hybrid luxury retailer, the Group has curated a portfolio of over 10 owned brands and strengthened its distribution and marketing expertise for over 400 international names across luxury fashion, beauty, jewellery, watches, eyewear, and art de vivre categories. Every step at Chalhoub Group is taken to build a future where luxury dreams become reality — bridging cultures and crafting memorable experiences for our consumers. Be it by constantly reinventing itself, committing to innovation, or embracing new technologies, the Group is shaping the future of luxury retail. It delivers seamless omnichannel experiences across more than 950 stores, online platforms, and mobile apps. Driving this innovation journey is The Greenhouse — the Group’s innovation hub, incubator, and accelerator for startups and emerging businesses, regionally and globally. Chalhoub Group fosters a people-at-heart culture rooted in diversity, equity, and inclusion, and a workplace catalysed by forward thinking and future-proofing. Today, it brings together over 16,000 talented professionals across eight countries in the Middle East, with a presence in LATAM. Their collective efforts have earned the Group the Great Place to Work® certification in several markets. Sustainability is at the core of the Group’s strategy, guided by a clear commitment to people, partners, and the planet. Chalhoub Group is proud to be a member of the United Nations Global Compact, a signatory of the Women’s Empowerment Principles, and to have pledged to reach Net Zero by 2040. <h4>What you'll be doing</h4> Our Store Manager is responsible for driving the store business. They work towards achieving the store sales’ target, build a base of loyal VIP customers by recruiting and retaining them, manage the team and ensure full adherence to the brand’s guidelines and store processes. <h4>Key Responsibilities</h4> Drive the Business <ul> <li>Lead by example and represent the brand by communicating its values and philosophy through all activities and interactions with customers and other team members.</li> <li>Define, execute and monitor the store action plan to achieve sales targets and KPIs.</li> <li>Manage the customer database to build strong relationships with customers and create future potential selling opportunities.</li> <li>Stay ahead of latest trends, products and competitors and share feedback with relevant stakeholders in the back-office team. Conduct quarterly SWOT analysis and discuss the outcome with your team and line manager.</li> <li>Think hybrid by leveraging all types of point of sales online and offline.</li> </ul> Team Leadership and Development <ul> <li>Provide a clear vision to the team about the business and store’s vision and key directions.</li> <li>Identify, recruit, develop and retain strong talents.</li> <li>Create a positive work environment based on trust, respect and fairness and be the voice of the employees when needed by sharing any of their feedback, challenges and concerns with the leadership and HR teams.</li> <li>Act as a coach for the team members and promote growth mindset by leveraging the Group’s available learning tools and platforms and constantly monitor the team’s development plans and professional growth.</li> <li>Ensure performance improvement plans are discussed and documented in a transparent manner.</li> </ul> Customer Experience <ul> <li>Develop the omnichannel mindset among the team by constantly promoting the different touchpoints of the customer experience (physical and digital).</li> <li>Use the clienteling approach and techniques with a focus on VIPs, leveraging customer data to proactively cater to their needs and preferences, the brand’s ecommerce business including different activities, offerings, activations, etc.</li> <li>Recruit new clients and convert them into loyal VIP customers by providing them with an excellent experience and constantly networking with them.</li> </ul> Operational Excellence <ul> <li>Ensure all sales and operational policies and procedures (SOPs) are followed and maintained in the store.</li> <li>Ensure e-commerce orders are prepared and processed within the set SLAs in terms of time and quality and no fulfillment action is pending in the store.</li> <li>Leverage available technology tools when available to support customer experience in and outside of store (Clienteling app, OMS, Whatsapp Business, etc.) and ensure the team is well versed with it or otherwise trained on it.</li> <li>Ensure all operating standards are followed from stock replenishment to organising displays as per the brand’s VM guidelines.</li> <li>Ensure a healthy floor coverage by analyzing historical traffic data and anticipating peak hours.</li> <li>Ensure that all processes are compliant with legal, safety, security, retail store operations and HR guidelines, work closely with relevant teams to constantly improve them and escalate any issues or concerns for prompt action.</li> </ul> <h4>What you’ll need to succeed</h4> <ul> <li>Leadership experience in luxury fashion retail, ready to step into a Store Manager role and based in the UAE.</li> <li>People-focused approach, with the ability to motivate, coach, and develop a high-performing team.</li> <li>Strong commercial mindset, confident in reading KPIs, understanding business performance, and taking actions that drive results.</li> <li>Genuine passion for fashion and client experience, comfortable leading styling conversations and being present on the shop floor.</li> <li>Operational and VM strength, ensuring store standards, product presentation, and daily operations run smoothly.</li> </ul> <h4>What we can offer you</h4> With us, you will turn your aspirations into reality. We will help shape your journey through enriching experiences, learning and development opportunities and exposure to different assignments within your role or through internal mobility. Our Group offers diverse career paths for those who are extraordinary, every day. We recognise the value that you bring, and we strive to provide a competitive benefits package which includes health care, child education contribution, remote and flexible working policies as well as exclusive employee discounts. <h4>We invite all applicants to apply</h4> It takes diversity of thought, culture, background, differing abilities and perspectives to truly inspire, exhilarate and delight our customers. At Chalhoub Group, we are committed to inclusion and diversity. We welcome all applicants to apply and be part of our exciting future. We ensure equal opportunity for all our applicants without regard to gender, age, race, religion, national origin or disability status.

لأكثر من سبعين عامًا، كانت مجموعة شلهوب شريكًا ومبتكرًا لتجارب فاخرة في الشرق الأوسط. في سعيها لتتفوق كراعٍ ومُتجرٍ فاخر هجين، قامت المجموعة بافتتاح محفظة تضم أكثر من 10 علامات تجارية مملوكة وتعزز خبراتها في التوزيع والتسويق لأكثر من 400 اسم دولي عبر فئات الموضة الراقية والجمال والمجوهرات والساعات والنظارات والفن المعيشي. كل خطوة في مجموعة شلهوب تُتخذ لبناء مستقبل تتحقق فيه أحلام الفخامة — جسر بين الثقافات وصناعة تجارب لا تُنسى لعملائنا. سواء من خلال إعادة ابتكار نفسها باستمرار أو الالتزام بالابتكار أو تبني تقنيات جديدة، فإن المجموعة تُشكل مستقبل تجارة التجزئة الفاخرة. إنها تقدم تجارب آلية سلسة عبر أكثر من 950 متجرًا ومنصات عبر الإنترنت وتطبيقات الجوال. تقود هذه الرحلة المبتكرة The Greenhouse — مركز الابتكار للمجموعة وحاضنها ومسرّعها للشركات الناشئة والأعمال الناشئة إقليميًا وعالميًا. تعزز مجموعة شلهوب ثقافة إنسانية قائمة على التنوع والإنصاف والشمول، ورؤية مكان عمل يحفّزها التفكير المستقبلي والتأمين على المستقبل. اليوم، تجمع أكثر من 16,000 محترف موهوب عبر ثمانية بلدان في الشرق الأوسط، وتواجد في لاتام. جهودهم المشتركة أكسبت المجموعة شهادة Great Place to Work® في عدة أسواق. الاستدامة في صلب استراتيجية المجموعة، موجهة بالتزام واضح تجاه الناس والشركاء والكوكب. تفخر مجموعة شلهوب بأن تكون عضواً في ميثاق الأمم المتحدة العالمي، ووقّعت مبادئ تمكين المرأة، ولها تعهُّد بتحقيق صافي انبعاثات صفرية بحلول 2040. <h4>ما الذي ستقوم به</h4> مسؤول مدير المتجر عن قيادة أعمال المتجر. يعمل على تحقيق هدف مبيعات المتجر، وبناء قاعدة من العملاء VIP الأوفياء من خلال التجنيد والاحتفاظ بهم، وإدارة الفريق وضمان التزام كامل بإرشادات العلامة التجارية وعمليات المتجر. <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> قيادة الأعمال <ul> <li>القدوة والتمثيل العلامة من خلال نقل قيمها وفلسفتها في جميع الأنشطة والتفاعلات مع العملاء وأعضاء الفريق الآخرين.</li> <li>تحديد وتنفيذ ومراقبة خطة عمل المتجر لتحقيق أهداف المبيعات ومؤشرات الأداء.</li> <li>إدارة قاعدة بيانات العملاء لبناء علاقات قوية مع العملاء وخلق فرص بيع مستقبلية.</li> <li>البقاء في صدارة آخر الاتجاهات والمنتجات والمنافسين ومشاركة الملاحظات مع أصحاب المصلحة المعنيين في فريق المكتب الخلفي. إجراء تحليل SWOT ربع السنوي ومناقشة النتائج مع فريقك ومديرك المباشر.</li> <li>التفكير الهجين من خلال الاستفادة من جميع أنواع نقاط البيع عبر الإنترنت وخارجها.</li> </ul> قيادة الفريق وتطويره <ul> <li>إتاحة رؤية واضحة للفريق حول رؤية الأعمال والمتجر والاتجاهات الرئيسية.</li> <li>تحديد، توظيف، تطوير والاحتفاظ بالمواهب القوية.</li> <li>خلق بيئة عمل إيجابية قائمة على الثقة والاحترام والعدالة وأن تكون صوت الموظفين عند الحاجة بمشاركة أي تعليقاتهم وتحدياتهم ومخاوفهم مع قيادتهم وفِرَق الموارد البشرية.</li> <li>العمل كمدرب لأعضاء الفريق وتعزيز عقلية النمو من خلال الاستفادة من أدوات ومنصات التعلم المتاحة لدى المجموعة ومراقبة خطط التطور المهني للفريق باستمرار.</li> <li>التأكد من مناقشة وتوثيق خطط تحسين الأداء بشكل شفاف.</li> </ul> تجربة العملاء <ul> <li>تطوير عقلية القنوات المتعددة داخل الفريق من خلال الترويج المستمر لمختلف نقاط تفاعل تجربة العميل (المادي والرقمي).</li> <li>استخدام نهج العميل والنهجيات العميلة مع التركيز على كبار الشخصيات، والاستفادة من بيانات العملاء لتلبية احتياجاتهم وتفضيلاتهم بشكل استباقي، وتجارة العلامة التجارية الإلكترونية بما في ذلك الأنشطة والعروض والتفعيلات المختلفة.</li> <li>تجنيد عملاء جدد وتحويلهم إلى عملاء VIP أوفياء من خلال توفير تجربة ممتازة وبناء شبكة علاقات مستمرة معهم.</li> </ul> التميز التشغيلي <ul> <li>التأكد من الالتزام بسياسات وإجراءات المبيعات والتشغيل في المتجر.</li> <li>ضمان تجهيز طلبات التجارة الإلكترونية ومعالجتها ضمن مستوى اتفاقات الخدمة المعمول به من حيث الوقت والجودة وعدم وجود أي إجراء تنفيذ معلق في المتجر.</li> <li>استغلال أدوات التكنولوجيا المتاحة عند توفرها لدعم تجربة العملاء داخل المتجر وخارجه (تطبيق العميل، OMS، WhatsApp Business، وغيرها) وتأكد من أن الفريق مطلع عليها أو مُدرّب عليها.</li> <li>التأكد من اتباع جميع معايير التشغيل من إعادة التزود بالمخزون إلى تنظيم العروض وفقًا لإرشادات VM الخاصة بالعلامة.</li> <li>التأكد من تغطية أرضية صحية من خلال تحليل بيانات الزيارات التاريخية وتوقع ساعات الذروة.</li> <li>التأكد من توافق جميع العمليات مع القوانين والسلامة والأمن وعمليات متجر التجزئة وإرشادات الموارد البشرية، العمل عن كثب مع الفرق المعنية لتحسينها باستمرار وتصعيد أي قضايا أو مخاوف لاتخاذ إجراء فوري.</li> </ul> <h4>ما ستحتاجه للنجاح</h4> <ul> <li>خبرة قيادة في بيع التجزئة الفاخرة للموضة، جاهز للدخول في دور مدير متجر ويُقَع في دولة الإمارات العربية المتحدة.</li> <li>نهج يركز على الإنسان، مع القدرة على تحفيز وتدريب وتطوير فريق عالي الأداء.</li> <li>ذهنية تجارية قوية، واثق في قراءة مؤشرات الأداء وفهم أداء الأعمال واتخاذ إجراءات تحقق النتائج.</li> <li>شغف حقيقي بالموضة وتجربة العميل، مرتاح لقيادة محادثات التصفيف والتواجد على صالة المحل.</li> <li>قوة تشغيلية وتنسيق متجري، مع ضمان سير معايير المتجر وعرض المنتجات والعمليات اليومية بسلاسة.</li> </ul> <h4>ما يمكننا تقديمه لك</h4> معنا، ستحوّل طموحاتك إلى واقع. سنساعدك في تشكيل مسارك من خلال تجارب غنية وفرص تعلم وتطوير والتعرّض لمهام مختلفة ضمن دورك أو من خلال التنقل الداخلي. تقدم مجموعتنا مسارات مهنية متنوعة لأولئك الذين هم استثنائيون، كل يوم. نُقدّر القيمة التي تجلبها، ونطمح إلى توفير حزمة مزايا تنافسية تشمل الرعاية الصحية والمساهمة في تعليم الأطفال وسياسات العمل عن بُعد ومرونة إضافة إلى خصومات الموظفين الحصرية. <h4>ندعو جميع المتقدمين للتقديم</h4> يتطلب إلهام عملائنا وتحميسهم وإسعادهم التنوع في التفكير والثقافة والخلفية والقدرات والوجهات. في مجموعة شلهوب، نحن ملتزمون بالإدماج والتنوع. نرحب بجميع المتقدمين للتقديم وأن يكونوا جزءًا من مستقبلنا المثير. نضمن تكافؤ الفرص لجميع المتقدمين بغض النظر عن الجنس أو العمر أو العرق أو الدين أو الأصل الوطني أو حالة الإعاقة.

Bayt

Registered Nurse

On-site - UAE 24 July 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The post holder will always work within the scope of practice, putting the health, wellbeing and safety of their patient first as they assess, plan, implement and evaluate their needs. NMC Healthcare is the most trusted and the largest private healthcare company in the UAE for over 50 years. With a dedicated team of doctors, nurses, allied health and support personnel, NMC owns and manage numerous healthcare facilities in the UAE , treating millions of patients every year. The company has specialized verticals that include Multi-Specialty Care, Maternity and Fertility, Long-Term and Home Care, Medical Centers, Day Surgery Centers, Operations and Management.  We at NMC facilitate a challenging and motivating work environment that enables ample scope for career growth and development. We create a conducive work culture that attracts, retain and help talented and committed individuals grow. We encourage lifelong learning and deliver the best care to our customers and strive towards creating a world-class platform for nurturing the professionals of tomorrow. Regards, NMC Talent Acquisition Responsibilities: •    Be responsible for providing and coordinating patient care, educating patients and the public about various health conditions, and providing advice and emotional support to patients and their family members. •    Assess and identify patients' needs and implement and monitor the patient's medical plan and treatment. They will work with a team of physicians and other health care specialists or allied health in various settings. •    Perform systematic patient assessment, re-assessment and collect pertinent data about the patient’s health or situation. •    Understand and analyse the assessment information and data. •    Determine actual and potential nursing diagnoses, problems, and issues. •    Define the predicted and expected outcomes of the patient’s planned care. •    Create and evaluate patient care plans with the interprofessional team, in collaboration with the patient and patient's bystanders. •    Record vital signs, recognize, address and escalate all abnormalities. •    Maintain and update technical and clinical skills related to nursing practice. •    Employ strategies to promote patients’ health and a safe environment. •    Understand different diagnostic tests and laboratory examinations. •    Perform essential life support as per regulatory requirements and scope such as but not limited to Basic Life Support, Pediatric Advanced Life Support, Advanced Cardiac Life Support, Neonatal Resuscitation etc. Prompt ( PROMPT) •    Prepare patients for medical examination and treatment.  •    Administer medications and monitor patients for any side effects and reactions. •    Administer treatments such as IV fluids or blood products and monitor patients for any reactions.  •    Provide wound care management. •    Assist in medical procedures invasive or non-invasive as needed.  •    Facilitate the process of safe patient`s admission, transfer and discharge. •    Competent with all the mandatory and unit specific competencies supported and assigned on Elsevier platform to ensure adherence to evidence Based practices. •    Demonstrate proficiency in emergency procedures, equipment, and protocols relevant to the department. •    Participate in ongoing programs and certification to support professional growth and maintain clinical competency. •    Comply with unit Scope of service. •    Perform rapid patient assessments and prioritize care using triage acuity tool. •    Recognize and respond to life threatening conditions promptly. •    Care for patients across all age groups with diverse conditions (e.g. Medical, surgical, obstetric, psychiatric, neonatal, paediatric emergencies). •    Ability to manage high stress situations with critical thinking and decision making. •    Administer emergency medications and treatments (e.g., defibrillation, CPR, advanced airway management). •    Assist in cardiac arrests and stroke care. •    Insert and manage IV lines, central lines, and other emergency access devices. •    Critically monitor patients for changes in conditions and intervene as needed. •    Operate and monitor equipment such as cardiac monitors, ventilators and infusion pumps. •    Communicate effectively with the interdisciplinary team, including physicians, radiology, and laboratory staff for rapid diagnostics and care. •    Provide updates to patient’s families about their condition and care plan. •    Follow strict infection control protocols to handle emergencies involving contagious diseases or hazardous exposure. •    Assists physicians in emergency procedures such as intubation, chest tube insertion, suturing and lumbar punctured. •    Prepare and maintain sterile fields for emergency procedures. •    Stabilize critically ill patients for admission to the ICU or transfer to another facility. •    Ensure continuity of care during interdepartmental or interfacility transfers. •    Maintain readiness for mass casualty incidents or disaster situations. •    Ensure emergency equipment is functional and supplies are adequately stocked. •    Participate in ongoing emergency specific trainings (e.g., BLS, ACLS, PALS, NRP, PROMPT certification). •    Train or mentor new staff in emergency protocols and procedures. •    Adhere to hospital policies and department specific protocols.  •    Participate in quality improvement initiative for the Emergency Department. •    Performs other related duties as assigned to meet the operational needs of the department. •    Perform clinical and procedural competencies as per department requirements, guided by competency checklists available on the Elsevier platform. •    Demonstrate proficiency in emergency procedures, equipment, and protocols relevant to the emergency department. •    Complete and maintain all assigned competencies on the Elsevier platform to ensure adherence to evidence-based practices. •    Participate in ongoing programs and certifications to support professional growth and maintain clinical competency. •    Ensure all equipment is maintained in good working order, reporting any fault to Nurse Manager/Engineering.   Qualifications: •    Have an appropriate license to work as a registered nurse in the relevant regulatory health authority with all the qualifications and experience these mandates. •    Manage their own professional re-licensure. •    Hold a valid American Heart Association Basic Life Support Provider card.  •    Be willing to work across departments and On Call when necessary.    </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> سيعمل حامل المنصب دائمًا ضمن نطاق الممارسة، مع وضع صحة المريض ورفاهيته وسلامته في المقام الأول أثناء تقييمه وتخطيطه وتنفيذه وتقييم احتياجاتهم. تعتبر NMC Healthcare الأكثر ثقةً والأكبر Private Healthcare في الإمارات العربية المتحدة لأكثر من 50 عامًا. بفريق مكرس من الأطباء والممرضين والكوادر الطبية المساندة والدعم، تملك وتتولى NMC العديد من مرافق الرعاية الصحية في الإمارات، وتُعالج ملايين المرضى كل عام. لدى الشركة فروع متخصصة تشمل الرعاية متعددة التخصصات، الأمومة والخصوبة، الرعاية طويلة الأجل والمنزلية، المراكز الطبية، مراكز جراحة اليوم، العمليات والإدارة.  نحن في NMC نوفر بيئة عمل تحديّة ومحفّزة تتيح مسارًا واسعًا للنمو والتطور الوظيفي. نخلق ثقافة عمل جاذبة تحفز وتحتفظ وتساعد الأفراد الموهوبين والملتزمين على التطور. نشجع التعلم مدى الحياة ونقدم أفضل رعاية لعملائنا ونسعى نحو إنشاء منصة عالمية المستوى لرعاية المحترفين غدًا. مع تحيات، قسم اكتساب المواهب في NMC المسؤوليات: •    تحمل المسؤولية عن توفير وتنسيق رعاية المرضى، وتثقيف المرضى والجمهور حول حالات صحية مختلفة، وتقديم النصح والدعم العاطفي للمرضى وأفراد عائلاتهم. •    تقييم وتحديد احتياجات المرضى وتنفيذ ومتابعة الخطة الطبية والعلاج الخاصة بالمريض. سيعملون مع فريق من الأطباء وأخصائيي الرعاية الصحية الآخرين أو الكوادر المساندة في بيئات مختلفة. •    إجراء تقييم منهجي للمريض، وإعادة التقييم وجمع البيانات ذات الصلة حول صحة المريض أو وضعه. •    فهم وتحليل معلومات وتقييم البيانات. •    تحديد التشخيصات والمشكلات التمريضية الفعلية والمتوقعة. •    تعريف النتائج المتوقعة والمخطط لها لرعاية المريض. •    إنشاء وتقييم خطط رعاية المرضى مع الفريق ما بين التخصصات، بالتعاون مع المريض ومرافقيه. •    توثيق العلامات الحيوية، والتعرف على جميع الشذوذات ورفعها وإبلاغها عند الحاجة. •    الحفاظ على وتحديث المهارات الفنية والسريرية المرتبطة بممارسة التمريض. •    استخدام استراتيجيات لتعزيز صحة المرضى وبيئة آمنة. •    فهم واختبارات التشخيص المختلفة والفحوص المخبرية. •    أداء دعم الحياة الأساسي كمتطلبات ولائية وتنظيمية مثل ما يُعد الأساسي، ودعم الحياة المتقدم للأطفال، ودعم الحياة القلبي المتقدم، الإنعاش الوليدي وغيرها. PROMPT •    إعداد المرضى للفحص الطبي والعلاج. •    إعطاء الأدوية ومراقبة المرضى لأي آثار جانبية وتفاعلات. •    إعطاء علاجات مثل السوائل الوريدية أو منتجات الدم ومراقبة المرضى لأي تفاعلات. •    توفير رعاية للجروح وإدارتها. •    المساعدة في الإجراءات الطبية invasive أو غير invasive حسب الحاجة. •    تيسير إجراءات دخول المريض الآمن ونقله وخروجه. •    الكفاءة في جميع الكفاءات الإلزامية والوحدوية المدعومة والمعتمدة على منصة Elsevier لضمان الالتزام بممارسات قائمة على الأدلة. •    إظهار الكفاءة في الإجراءات الطارئة والمعدات وبروتوكولات القسم ذات الصلة بالطوارئ. •    المشاركة في البرامج المستمرة والشهادات لدعم النمو المهني والحفاظ على الكفاءة السريرية. •    الالتزام بنطاق خدمة الوحدة. •    إجراء تقييمات سريعة للمرضى وتحديد الأولوية في الرعاية باستخدام أداة التصنيف triage acuity. •    التعرف والاستجابة لحالات تهدد الحياة فورًا. •    رعاية المرضى بجميع الفئات العمرية وحالات متنوعة (مثلاً حالات طبية وجراحية وأمومة ونفسية وحديثي الولادة وطب الأطفال الطارئ). •    القدرة على إدارة المواقف العالية الضغط بالتفكير النقدي واتخاذ القرار. •    إعطاء أدوية وعلاجات طارئة (مثلاً، صدمات كهربائية، الإنعاش القلبي الرئوي، التحكم في مجرى الهواء المتقدم). •    المساعدة في الإنعاش القلبي وعناية السكتة الدماغية. •    إدراج وإدارة خطوط الوريد، والخط المركزي، وأجهزة الوصول الطارئة الأخرى. •    المراقبة الدقيقة للمرضى للتغيرات في حالتهم والتدخل عند الحاجة. •    تشغيل ومراقبة المعدات مثل أجهزة مراقبة القلب والتنفس وأجهزة الحقن بالمحاليل. •    التواصل الفعّال مع الفريق متعدد التخصصات، بما في ذلك الأطباء وأطباء الأشعة والمختبر لتشخيص سريع ورعاية فعالة. •    تقديم تحديثات لعائلات المرضى حول حالتهم وخطة الرعاية. •    اتباع بروتوكولات صارمة لمكافحة العدوى للتعامل مع حالات الطوارئ التي تنطوي على أمراض معدية أو تعرّض خطير. •    مساعدة الأطباء في إجراءات الطوارئ مثل التنبيب وإدخال أنبوب الصدر وربط الشد وخزى القطع القطني. •    إعداد وصيانة حقولاً معقمة لإجراءات الطوارئ. •    استقرار المرضى حرجًا لقبولهم في وحدة العناية المركزة أو نقلهم إلى منشأة أخرى. •    ضمان استمرار الرعاية أثناء النقل بين الأقسام أو بين المرافق. •    الحفاظ على الجاهزية لحوادث الإصابات الجماعية أو حالات الكوارث. •    ضمان أن تكون معدات الطوارئ تعمل جيدًا وأن تكون الإمدادات مخزنة بشكل كافٍ. •    المشاركة في التدريبات الطارئة المستمرة (مثل BLS، ACLS، PALS، NRP، شهادة PROMPT). •    تدريب أو توجيه الموظفين الجدد في بروتوكولات وإجراءات الطوارئ. •    الالتزام بسياسات المستشفى وبروتوكولات القسم المحددة. •    المشاركة في مبادرة تحسين الجودة لقسم الطوارئ. •    أداء واجبات أخرى ذات صلة حسب احتياجات القسم التشغيلية. •    أداء الكفاءات السريرية والإجرائية وفق متطلبات القسم، بإرشاد من قوائم الكفاءات المتاحة على منصة Elsevier. •    إظهار الكفاءة في الإجراءات الطارئة والمعدات وبروتوكولات قسم الطوارئ ذات الصلة. •    إكمال والحفاظ على جميع الكفاءات المعينة على منصة Elsevier لضمان الالتزام بممارسات قائمة على الأدلة. •    المشاركة في البرامج والشهادات المستمرة لدعم النمو المهني والحفاظ على الكفاءة السريرية. •    حفظ جاهزية جميع المعدات في وضع عمل جيد، الإبلاغ عن أي عطل لمدير الممرضات/الهندسة.   المؤهلات: •    التوفر على رخصة مناسبة للعمل كممرضة مسجلة لدى الجهة التنظيمية الصحية المعنية مع جميع المؤهلات والخبرة التي تفرضها. •    إدارة إعادة ترخيصها المهني الخاصة بها. •    حيازة بطاقة معتمدة من جمعية القلب الأمريكية لدعم الحياة الأساسية. •    الاستعداد للعمل عبر الأقسام وأن تكون على الاستدعاء عند الحاجة.

Full Time 1 to 2 years Naukri Gulf

Store Keeper

On-site - UAE - Dubai 4 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<ul><li>Manage and maintain accurate inventory records for all food, beverage, kitchen consumables, cleaning materials, and operational supplies.</li><li>Monitor daily stock movements by accurately recording all goods received, issued, transferred, and consumed through the inventory management system.</li><li>Establish, maintain, and regularly review minimum and maximum par stock levels to ensure uninterrupted kitchen operations.</li><li>Prepare daily, weekly, and monthly purchasing lists based on stock consumption, production forecasts, menu requirements, and approved par levels.</li><li>Coordinate with the kitchen Manager to ensure all purchasing requests are accurate, timely, and aligned with operational requirements.</li><li>Ensure all purchased items comply with the villa's approved product specifications, quality standards, and preferred brands.</li><li>Maintain a comprehensive database of approved suppliers, brands, and product specifications for all kitchen ingredients and operational supplies.</li><li>Demonstrate strong knowledge of premium food ingredients, specialty products, and suitable brands required to support the villa's culinary standards.</li><li>Verify all deliveries against approved purchase orders, ensuring correct quantities, quality, specifications, and expiry dates before acceptance.</li><li>Report any shortages, damaged goods, quality concerns, or supplier discrepancies immediately.</li><li>Process supplier invoices by verifying quantities and pricing, uploading invoices into the inventory or ERP system, and maintaining complete purchasing documentation.</li><li>Ensure all stock items are correctly labelled, dated, stored, and rotated using the First In, First Out (FIFO) method.</li><li>Monitor product shelf life and proactively manage slow-moving, fast-moving, and expiring items to minimize waste.</li><li>Maintain appropriate storage conditions for dry goods, refrigerated products, frozen items, dairy products, beverages, and specialty ingredients.</li><li>Conduct scheduled daily, weekly, monthly, and year-end inventory counts and reconcile physical stock with system records.</li><li>Investigate and report inventory discrepancies, stock variances, wastage, damages, and losses, recommending corrective actions where necessary.</li><li>Assist the Head Chef in monitoring food costs by maintaining accurate inventory records and supporting cost-control initiatives.</li><li>Maintain organized, clean, secure, and hygienic storage areas in compliance with food safety, hygiene, and villa standards.</li><li>Ensure all storage areas are protected against unauthorized access, theft, damage, and product contamination.</li><li>Prepare regular inventory, consumption, purchasing, and stock variance reports for kitchen manager.</li><li>Maintain complete documentation of all stock transactions, supplier records, delivery notes, invoices, and inventory reports.</li><li>Support the implementation and continuous improvement of inventory control procedures, stock management systems, and procurement processes.</li><li>Work closely with the Head Chef, Finance Department, Purchasing Team, and suppliers to ensure efficient procurement and inventory operations.</li><li>Perform any other duties assigned by the kitchen manager to support the efficient operation of the central kitchen.</li></ul>Desired Candidate ProfileResponsible for the effective management, control, and organization of all food, beverage, kitchen, and operational inventory within the private villa's central kitchen. The role ensures the availability of approved ingredients and supplies through accurate inventory management, procurement coordination, proper documentation, invoice processing, and stock control while maintaining the villa's quality standards, minimizing waste, and supporting uninterrupted kitchen operations.

<ul><li>إدارة والحفاظ على سجلات المخزون بدقة لجميع المواد الغذائية والمشروبات ومستهلكات المطبخ ومواد التنظيف والإمدادات التشغيلية.</li><li>مراقبة تحركات المخزون اليومية عن طريق تسجيل جميع السلع المستلمة والصادرة والمحالّة والمستهلكة بدقة من خلال نظام إدارة المخزون.</li><li>وضع وصيانة ومراجعة منتظمة لمستوى المخزون الأساسي الأدنى والأقصى لضمان استمرارية عمليات المطبخ.</li><li>إعداد قوائم الشراء اليومية والأسبوعية والشهرية بناءً على استهلاك المخزون وتوقعات الإنتاج ومتطلبات القائمة ومستويات المخزون المعتمدة.</li><li>التنسيق مع مدير المطبخ لضمان أن تكون جميع طلبات الشراء دقيقة وفي الوقت المناسب ومتوافقة مع المتطلبات التشغيلية.</li><li>ضمان امتثال جميع العناصر المشتراة لمواصفات المنتج المعتمدة من الفيلا ومعايير الجودة والعلامات التجارية المفضلة.</li><li>الحفاظ على قاعدة بيانات شاملة للموردين المعتمدين والعلامات التجارية ومواصفات المنتجات لجميع مكونات المطبخ والإمدادات التشغيلية.</li><li>إظهار معرفة قوية بمكونات الطعام الفاخرة والمنتجات المتخصصة والعلامات التجارية المناسبة المطلوبة لدعم معايير المطبخ في الفيلا.</li><li>التحقق من جميع عمليات التسليم مقابل أوامر الشراء المعتمدة، مع ضمان الكميات والجودة والمواصفات وتواريخ انتهاء الصلاحية قبل القبول.</li><li>الإبلاغ فورًا عن أي نقائص أو بضائع تالفة أو مخاوف جودة أو تفاوت في المورد.</li><li>معالجة فواتير الموردين من خلال التحقق من الكميات والتسعير، وتحميل الفواتير إلى نظام الجرد أو ERP، والحفاظ على وثائق الشراء كاملة.</li><li>التأكد من أن جميع عناصر المخزون معلمة بشكل صحيح ومؤرّخة ومخزنة ومدورة باستخدام طريقة FIFO (الأول في المخزون هو الأول).</li><li>مراقبة صلاحية المنتجات وإدارة العناصر البطئية والسريعة الحركة والمنتهية تقليل الهدر.</li><li>الحفاظ على ظروف تخزين مناسبة للسلع الجافة والمنتجات المبردة والمواد المجمّدة ومنتجات الألبان والمشروبات والمكونات المتخصصة.</li><li>إجراء عدادات المخزون اليومية والأسبوعية والشهرية والسنوية المجدولة ومواءمة المخزون الفعلي مع سجلات النظام.</li><li>التحقيق وتقرير عن التفاوتات في المخزون ونسب الفاقد والتلف والخسائر، وتوصية إجراءات تصحيحية عند الضرورة.</li><li>مساعدة رئيس الطهاة في مراقبة تكاليف الغذاء من خلال الحفاظ على سجلات مخزون دقيقة ودعم مبادرات التحكم في التكاليف.</li><li>الحفاظ على مناطق تخزين منظمة ونظيفة وآمنة ونظيفة وفق معايير سلامة الغذاء والنظافة والفيلا.</li><li>ضمان حماية جميع مناطق التخزين من الوصول غير المصرح به والسرقة والتلف وتلوث المنتج.</li><li>إعداد تقارير منتظمة حول المخزون والاستهلاك والشراء والفروقات المخزنية لمدير المطبخ.</li><li>الحفاظ على توثيق كامل لجميع معاملات المخزون وسجلات الموردين ومذكرات التسليم والفواتير وتقارير المخزون.</li><li>دعم تطبيق وتحسين مستمر لإجراءات مراقبة المخزون وأنظمة إدارة المخزون وعمليات الشراء.</li><li>العمل عن كثب مع رئيس الطهاة وقسم المالية وفريق الشراء والموردين لضمان كفاءة إجراءات الشراء والمخزون.</li><li>أداء أي مهام أخرى يكلف بها مدير المطبخ لدعم تشغيل المركز المطبخي بكفاءة.</li></ul> Desired Candidate Profileالمسؤول عن الإدارة الفعالة والسيطرة والتنظيم للمخزون الغذائي والمشروبات والمطبخ والإمدادات التشغيلية داخل المطبخ المركزي للفيلا الخاصة. يضمن توافر المكونات والإمدادات المعتمدة من خلال إدارة المخزون الدقيقة وتنسيق الشراء والتوثيق والتمكين من معالجة الفواتير ومراقبة المخزون مع الحفاظ على معايير الجودة في الفيلا وتقليل الهدر ودعم تشغيل المطبخ بشكل مستمر.

Bayt

Senior Warehouses Specialist

On-site - UAE 31 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl">Job Description: - الإشراف على استلام المواد المرتجعة من الإدارات والمواقع المختلفة والتحقق من حالتها. - تصنيف المواد المرتجعة إلى مواد صالحة لإعادة الاستخدام، أو الإصلاح، أو إعادة التدوير، أو الإتلاف وفق الإجراءات المعتمدة. - إدارة مخزون المواد الفائضة وتحديث بياناتها بشكل مستمر على نظام إدارة المستودعات أو نظام ERP. - التنسيق مع إدارات المعنية لتحديد أفضل آلية للاستفادة من المواد الفائضة. - إعداد تقارير دورية عن المرتجعات والمواد الفائضة، وتحليل أسبابها، واقتراح الحلول للحد منها. - متابعة إجراءات بيع أو نقل أو إعادة توزيع المواد الفائضة وفق الأنظمة والسياسات المعتمدة. - تنفيذ الجرد الدوري للمواد المرتجعة والفائضة ومعالجة أي فروقات. - ضمان الالتزام بإجراءات السلامة والبيئة عند التعامل مع المواد التالفة أو الخطرة. - المشاركة في تطوير إجراءات إدارة المرتجعات وتحسين كفاءة دورة حياة المواد. - مراقبة مؤشرات الأداء الخاصة بالمرتجعات وتقليل تكلفة التخزين والهدر. - متابعة تطبيق معايير الصحة والسلامة المهنية داخل المستودعات. -الإشراف على حفظ الوثائق والسجلات المتعلقة بعمليات المرتجعات والتصرف في المواد. - المساهمة في تطوير إجراءات العمل وتحسين كفاءة العمليات وتقليل الفاقد. - متابعة المواد الراكدة والتالفة واقتراح الحلول المناسبة لمعالجتها. - ضمان الالتزام بالسياسات والإجراءات والضوابط الداخلي Minimum Qualifications: خبرة لا تقل عن 3سنوات في إدارة المستودعات أو المخزون، مع خبرة عملية في إدارة المرتجعات والمواد الفائضة. Experience/Skills: - مهارات التواصل والعمل الجماعي. - القدرة على التخطيط والتنظيم وإدارة الأولويات. - معرفة متقدمة بإدارة المستودعات والمخزون. - الإلمام بأنظمة ERP مثل SAP أو Oracle أو Microsoft Dynamics. - مهارات تحليل البيانات وإعداد التقارير. - مهارات القيادة والإشراف على فرق العمل. - مهارات التخطيط والتنظيم وإدارة الوقت. - القدرة على حل المشكلات واتخاذ القرارات. - مهارات تواصل فعالة باللغتين العربية والإنجليزية. Preferred Qualifications: - يفضل وجود خبرة في أنظمة ERP مثل SAP أو Oracle أو Microsoft Dynamics. - خبرة في مجال إشرافي وقيادي </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl">وصف الوظيفة: - الإشراف على استلام المواد المرتجعة من الإدارات والمواقع المختلفة والتحقق من حالتها. - تصنيف المواد المرتجعة إلى مواد صالحة لإعادة الاستخدام، أو الإصلاح، أو إعادة التدوير، أو الإتلاف وفق الإجراءات المعتمدة. - إدارة مخزون المواد الفائضة وتحديث بياناتها بشكل مستمر على نظام إدارة المستودعات أو نظام ERP. - التنسيق مع إدارات المعنية لتحديد أفضل آلية للاستفادة من المواد الفائضة. - إعداد تقارير دورية عن المرتجعات والمواد الفائضة، وتحليل أسبابها، واقتراح الحلول للحد منها. - متابعة إجراءات بيع أو نقل أو إعادة توزيع المواد الفائضة وفق الأنظمة والسياسات المعتمدة. - تنفيذ الجرد الدوري للمواد المرتجعة والفائضة ومعالجة أي فروقات. - ضمان الالتزام بإجراءات السلامة والبيئة عند التعامل مع المواد التالفة أو الخطرة. - المشاركة في تطوير إجراءات إدارة المرتجعات وتحسين كفاءة دورة حياة المواد. - مراقبة مؤشرات الأداء الخاصة بالمرتجعات وتقليل تكلفة التخزين والهدر. - متابعة تطبيق معايير الصحة والسلامة المهنية داخل المستودعات. -الإشراف على حفظ الوثائق والسجلات المتعلقة بعمليات المرتجعات والتصرف في المواد. - المساهمة في تطوير إجراءات العمل وتحسين كفاءة العمليات وتقليل الفاقد. - متابعة المواد الراكدة والتالفة واقتراح الحلول المناسبة لمعالجتها. - ضمان الالتزام بالسياسات والإجراءات والضوابط الداخلي المؤهلات الدنيا: خبرة لا تقل عن 3سنوات في إدارة المستودعات أو المخزون، مع خبرة عملية في إدارة المرتجعات والمواد الفائضة. الخبرة/المهارات: - مهارات التواصل والعمل الجماعي. - القدرة على التخطيط والتنظيم وإدارة الأولويات. - معرفة متقدمة بإدارة المستودعات والمخزون. - الإلمام بأنظمة ERP مثل SAP أو Oracle أو Microsoft Dynamics. - مهارات تحليل البيانات وإعداد التقارير. - مهارات القيادة والإشراف على فرق العمل. - مهارات التخطيط والتنظيم وإدارة الوقت. - القدرة على حل المشكلات واتخاذ القرارات. - مهارات تواصل فعالة باللغتين العربية والإنجليزية. المؤهلات المفضلة: - يفضل وجود خبرة في أنظمة ERP مثل SAP أو Oracle أو Microsoft Dynamics. - خبرة في مجال إشرافي وقيادي </div> </div>

Full Time Bayt

QC In-Charge

On-site - UAE 13 July 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job description:Job Title: QC In-ChargeLocation: Dubai, Abu Dhabi & Umm Al QuwainAbout UsWe are looking for a Quality Control professional to ensure quality across our manufacturing plants and installation sites.Key Responsibilities<ul><li>Inspect incoming raw materials.</li><li>Monitor manufacturing quality.</li><li>Inspect finished products before delivery.</li><li>Conduct site quality inspections after installation.</li><li>Prepare quality reports and corrective action plans.</li><li>Ensure compliance with company quality standards.</li></ul>Requirements<ul><li>Diploma or Degree in Engineering or Quality Management.</li><li>Experience in manufacturing or construction quality control.</li><li>UAE Driving License (Mandatory).</li><li>Willing to travel across company locations.</li></ul>Salary<ul><li>Probation: AED 3,000/month</li><li>After Confirmation: AED 3,500/month</li></ul>BenefitsWe offer:· Employment visa provided by the company.· Medical insurance as per UAE Labour Law.· Annual paid leave as per UAE Labour Law.· End-of-service benefits as per UAE Labour Law.· Air ticket or travel benefits as per company policy.· Transport Allowance· Communication Allowance· Opportunities for career growth and professional development.· Supportive and multicultural working environment.· Performance-based salary review and promotion opportunities.Working Hours· Six (6) working days per week.· One weekly day off.· Working hours as per company schedule and UAE Labour Law.· Overtime, where applicable, will be compensated in accordance with company policy and UAE Labour Law.Employment TypeFull-TimeJoiningImmediate joining is preferred.How to ApplyInterested candidates should submit the following:· Updated CV/Resume· Passport-size photograph (optional)· Copy of Passport· UAE Visa Copy (if applicable)· Emirates ID Copy (if available)· Educational and professional certificates· UAE Driving Licence copy (if required for the position)Shortlisted candidates will be contacted for an interview.We are an equal opportunity employer and welcome applications from qualified candidates of all nationalities.Work Location: In person </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Inspect incoming raw materials.</li><li>Monitor manufacturing quality.</li><li>Inspect finished products before delivery.</li><li>Conduct site quality inspections after installation.</li><li>Prepare quality reports and corrective action plans.</li><li>Ensure compliance with company quality standards.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفة:العنوان الوظيفي: QC المسؤولالموقع: دبي، أبوظبي وبمبأ ام القيوينعنّانبحث عن أخصائي مراقبة الجودة لضمان الجودة عبر مصانعنا ومواقع التركيب.المهام الأساسية<ul><li>فحص المواد الخام الواردة.</li><li>مراقبة جودة التصنيع.</li><li>فحص المنتجات النهائية قبل التسليم.</li><li>إجراء فحوص جودة الموقع بعد التثبيت.</li><li>إعداد تقارير الجودة وخطط الإجراءات التصحيحية.</li><li>ضمان الالتزام بمعايير جودة الشركة.</li></ul>المتطلبات<ul><li>دبلوم أو degree في الهندسة أو إدارة الجودة.</li><li>خبرة في مراقبة جودة التصنيع أو البناء.</li><li>رخصة قيادة إماراتية (إلزامية).</li><li>الاستعداد للسفر بين مواقع الشركة.</li></ul>الراتب<ul><li>فترة التجربة: 3,000 درهم/شهر</li><li>بعد التثبيت: 3,500 درهم/شهر</li></ul>المزايانقدم:· تأشيرة عمل مقدمة من الشركة.· تأمين صحي وفق قانون العمل الإماراتي.· إجازة سنوية مدفوعة وفق قانون العمل الإماراتي.· مزايا نهاية الخدمة وفق قانون العمل الإماراتي.· تذكرة طيران أو مزايا سفر وفق سياسة الشركة.· بدل نقل· بدل اتصالات· فرص للنمو المهني والتطوير المهني.· بيئة عمل داعمة ومتعددة الثقافات.· مراجعة راتب قائمة على الأداء وفرص للترقية.ساعات العمل· ستة (6) أيام عمل في الأسبوع.· يوم واحد إجازة أسبوعياً.· ساعات العمل وفق جدول الشركة وقانون العمل الإماراتي.· العمل الإضافي، حيثما ينطبق، سيُعوض وفق سياسة الشركة وقانون العمل الإماراتي.نوع العملدوام كاملالالتحاقيفضل الالتحاق الفوري.كيفية التقديميجب على المرشحين المهتمين تقديم ما يلي:· سيرة ذاتية محدثة· صورة جواز السفر (اختيارية)· نسخة من جواز السفر· نسخة من تأشيرة الإمارات (إن وجدت)· نسخة من الهوية الإماراتية (إن وجدت)· الشهادات التعليمية والمهنية· نسخة رخصة القيادة الإماراتية (إذا كانت مطلوبة للوظيفة)سيتم الاتصال بالمرشحين المختارين لإجراء مقابلة.نحن صاحب عمل يلتزم بمبدأ تكافؤ الفرص ونرحب بالتقديم من جميع الجنسيات المؤهلة.موقع العمل: حضورياً</div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>فحص المواد الخام الواردة.</li><li>مراقبة جودة التصنيع.</li><li>فحص المنتجات النهائية قبل التسليم.</li><li>إجراء فحوص جودة الموقع بعد التثبيت.</li><li>إعداد تقارير الجودة وخطط الإجراءات التصحيحية.</li><li>ضمان الالتزام بمعايير جودة الشركة.</li></ul> </div>

Full Time LinkedIn

Social Media & PR Manager

On-site - UAE - Dubai 25 August 2026

Hospitality & Tourism

Kitopi is a creator of magical food experiences—we discover, create, and curate homegrown brands from the region, for the region. With a purpose to satisfy the world’s appetite to create joy, Kitopi owns and operates a diverse portfolio of over 200+ brands. These brands are either created, discovered, or curated with their customers in mind. Launched in Dubai, UAE, in January 2018, Kitopi has grown to become one of the greatest success stories in the food tech space. By July 2021, Kitopi achieved Unicorn status, becoming the fastest company in the MENA region to reach this milestone. Kitopi’s growth has been fueled by its innovative and scalable software solutions. Kitopi’s kitchens are powered by its proprietary Smart Kitchen Operating System (SKOS), an in-house suite of applications that optimizes cloud kitchen operations in real-time. As part of its growth roadmap, technological innovation, data science, artificial intelligence, and robotics will take center stage as Kitopi continues to reinvent the food industry and remain the leading food company in the region. With over 6,000 employees, Kitopi currently operates 200+ locations across the UAE, KSA, Kuwait, Bahrain, and Qatar. It also operates its Customer Experience Center in Amman, Jordan, and its Engineering Hub in Krakow, Poland. Job Summary: We’re looking for a hands-on Social Media & PR Manager to own the social media and public-facing brand presence for Kitopi’s Healthy Pod brands across the GCC, including Right Bite and Under500, while also leading Kitopi’s wider social media strategy. This is a highly cross-functional role spanning social media, community management, brand guardianship, influencer and ambassador relations, and public relations. The ideal candidate is equally comfortable writing scroll-stopping social copy, engaging directly with online communities, managing creator partnerships, and drafting press releases or external statements. What You'll DoSocial Media & Content Marketing Lead the development and delivery of high-quality social media content across Instagram, Tik Tok, Linked In, and You Tube. Plan and execute integrated campaigns, including seasonal promotions, dish launches, and brand collaborations, from concept and copywriting through to creative briefing and rollout. Maintain a consistent brand voice and tone across markets, working closely with Brand, Content, and Design stakeholders. Adapt content to suit local market nuances, including Saudi-specific geographic and dialect requirements, Dubai market conventions, and platform-specific tones. Manage day-to-day community engagement and act as a brand guardian across all social channels. Collaborate with the creative team on the production of engaging, platform-native social content. Influencer & Ambassador Relations Manage a tiered influencer and ambassador programme across the UAE and KSA, including paid brand ambassadors, barter partnerships, and performance-based creator collaborations. Lead talent and agency relationship management, contract negotiations, and renewals, balancing scope, cost, and deliverables. Track affiliate and coupon-code performance through monthly reporting. Identify top-performing creators and campaigns to guide renewal and investment decisions. Support the expansion of the programme into new markets and develop new ambassador relationships. Manage and negotiate influencer and ambassador budgets, tracking spend against performance and ROI. PR & Reputation Management Monitor social sentiment and brand mentions across markets, identifying and escalating emerging issues early. Draft press releases, statements, announcements, and other external-facing PR content. Support press and media opportunities, brand collaborations, and public-facing announcements related to social media and community channels. Help protect and strengthen brand reputation across all public touchpoints. Content Support: SEO & AEOContribute to SEO- and AEO-friendly blog and social content in coordination with the wider Content and Marketing teams. Monitor relevant trends and conversations within the nutrition, wellness, and F&B sectors. Translate trending topics into timely, credible, and on-brand content opportunities. Reporting & Cross-Functional Coordination Prepare regular performance reports covering organic and paid social media, ambassador and affiliate performance, and sentiment trends. Translate performance data into clear recommendations for senior stakeholders. Coordinate with senior stakeholders on approvals, tone, brand alignment, and design execution. Manage multiple concurrent workstreams while maintaining speed, quality, and consistency. Support new brand launches with social media rollouts and community-facing messaging. What We’re Looking For+3–6 years of experience in social media, PR, or a related field. Direct experience managing influencers, ambassadors, or creator partnerships. Experience within F&B, retail, hospitality, wellness, or consumer brands is strongly preferred. Proven ability to negotiate influencer contracts, scopes, fees, and renewals. Strong understanding of social media platforms, content formats, and audience behaviours. Excellent written English and strong copywriting skills. Arabic proficiency, including familiarity with regional dialects such as Saudi Arabic, is a strong advantage. Comfortable managing multiple brands and markets, including the UAE, KSA, and potential expansion markets. Strong eye for brand-consistent, platform-native content. Data-literate and comfortable turning performance reports into actionable recommendations. Highly organised, proactive, and able to manage a high volume of projects in a fast-paced environment. Nice to Have Experience launching a new brand or sub-brand from the ground up. Strong familiarity with the Gulf region’s creator and influencer landscape. Experience using tools such as Canva, Claude, and social media scheduling or analytics platforms. Upbeat, outgoing, and genuinely enjoys engaging with communities, creators, and media contacts. Comfortable with on-camera moments and representing the brand publicly. Confident and quick-thinking, particularly when working under pressure. Curious, culturally aware, and consistently up to date with social media trends and emerging platforms. Benefits- Extensive learning opportunities with hard and soft skill training to help you improve and challenge yourself.- Be involved in customized workshops run by the Kitopi Academy.- Have the chance to work in an international, diverse, and inclusive environment.- Become part of one of the most caring communities out there.- Free and unlimited access to a nutritionist.- No Dress Code! (T&C applies).- The famous team activities and social events bursting with fun- Inclusive private health insurance.- Up to 50% discount on Kitopi brands.- Annual leave as per the company policy. Additionally, we offer:- Wellness spaces designed for mothers inclusive for all.- Monthly well-being programs to nurture your mental and physical health.- Informative and empowering webinars to support your growth.- Social Thursdays and Fridays across markets to gather and connect with colleagues. Recruitment Process and Timeline First, you apply, and our talent attraction team will review your profile. If your profile matches our requirements, you will receive a link to schedule a meeting with a recruiter at your convenience. This meeting is an opportunity for you to share more about yourself and for us to get to know you better. If you are shortlisted, you will meet with our hiring managers. Depending on the role and its requirements, you may need to attend 2-3 interview rounds. These rounds could include a case study, role-play, trial assignment, or live coding session, which will be communicated to you in the initial conversation. Upon successful completion of the interview rounds, your recruiter will contact you to discuss the offer. We aim to complete this process within 2-3 weeks. So, what does it really mean to work at Kitopi? We are constantly striving to make Kitopi the best place to work, by empowering you to be the best version of yourself every day. Our company values act as our guiding principles to help ensure that everyone feels safe, included, and like they truly belong. Kitopi is an equal-opportunity employer. While we currently operate in 6 countries, we are over 70 different nationalities of talented Kitopians. Whether you are a seasoned professional, a recent graduate, or someone looking to return to the workforce after a break, we encourage you to apply. We celebrate rich diverse backgrounds, lifestyles, and cultures and have a 0-tolerance policy towards racism, bigotry, and hate. Please apply if you see a position that makes your heart skip a beat and help us build a company that we are all proud to work for. Customer-obsessed and tech-enabled, at Kitopi, we are a team of passionate humans who are on a mission together to satisfy the world’s appetite.

Kitopi هو مُبدِع تجارب طعام سحرية—نكتشف ونصنع ونرتب علامات تجارية محلية من المنطقة، ولها في المنطقة. بهدف إرضاء شهية العالم لخلق الفرح، تملك Kitopi وتدير محفظة متنوعة من أكثر من 200 علامة تجارية. هذه العلامات إما أن تكون مُنشأة، مُكتشفة، أو مُختارة مع وضع العملاء في الاعتبار. أُطلقَت في دبي، الإمارات العربية المتحدة، في يناير 2018، وحققَت Kitopi نموّاً ليصبح أحد أعظم قصص النجاح في فضاء التكنولوجيا الغذائية. بحلول يوليو 2021، بلغت Kitopi مكانة Unicorn، لتصبح أسرع شركة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا تصل إلى هذه النقطة. تم تمويل نمو Kitopi من خلال حلولها البرمجية الابتكارية والقابلة للتوسع. مطابخ Kitopi تعمل بنظام تشغيل المطبخ الذكي المملوك لها (SKOS)، وهي مجموعة تطبيقات داخلية تُحَسِّن عمليات المطابخ السحابية في الوقت الفعلي. كجزء من خارطة نموها، ستتصدر الابتكارات التكنولوجية وعلوم البيانات والذكاء الاصطناعي والروبوتات المسرح كعناوين رئيسية بينما تستمر Kitopi في إعادة اختراع صناعة الغذاء وتبقى الشركة الرائدة في المنطقة. مع أكثر من 6,000 موظف، تشغّل Kitopi حالياً أكثر من 200 موقع في الإمارات والسعودية والكويت والبحرين وقطر. كما تدير مركز تجربة العملاء في عمّان بالأردن ومركز الهندسة في كراكوف، بولندا. ملخص الوظيفة: نحن نبحث عن مدير وسائل تواصل اجتماعي وعلاقات عامة عملي ليملك حضور العلامة التجارية على وسائل التواصل الاجتماعي والواجهة العامة لعلامات Kitopi الصحية عبر مجلس الخليج ومناطق الخليج، بما في ذلك Right Bite وUnder500، كما يقود استراتيجية وسائل التواصل الاجتماعي الأوسع لـ Kitopi. هذا دور عابر وظائف عالي يتجاوز وسائل التواصل الاجتماعي، إدارة المجتمع، حماية العلامة التجارية، علاقات المؤثرين والسفراء، والعلاقات العامة. المرشح المثالي مريح في كتابة نصوص جذابة للتصفح، والتفاعل مباشرة مع المجتمعات عبر الإنترنت، وإدارة شراكات المبدعين، وصياغة البيانات الصحفية أو التصريحات الخارجية. ما ستفعله: قائد محتوى وسائل التواصل الاجتماعي وتسويق المحتوى تطوير وتنفيذ محتوى عالي الجودة لوسائل التواصل الاجتماعي عبر إنستغرام وتيك توك ولينكدإن ويوتيوب. تخطيط وتنفيذ حملات متكاملة، بما في ذلك عروض موسمية، إطلاق أطباق، وتعاونات العلامة التجارية، من الفكرة والكتابة إلى الإطلاع الإبداعي والت Rolout. الحفاظ على صوت وهوية علامة تجارية متسقة عبر الأسواق، والعمل عن كثب مع أصحاب المصالح من العلامة والتواصل والتصميم. تكيّف المحتوى ليتوافق مع فروق السوق المحلية، بما في ذلك متطلبات اللهجة والمناطق السعودية ولُغة دبي ومعايير المنصات. إدارة التفاعل اليومي للمجتمع والدفاع عن العلامة عبر جميع قنوات التواصل. التعاون مع فريق الإبداع لإنتاج محتوى اجتماعي جذاب ومناسب للمنصة. علاقات المؤثرين والسفراء إدارة برنامج مؤثرين وسفراء بمستويات مختلفة عبر الإمارات والسعودية، بما في ذلك سفراء العلامة المدفوعة وشراكات المقايضة وت Collaborations بناء إدارة العلاقات مع المواهب والوكالات، والتفاوض على العقود والتجديدات، وموازنة النطاق والتكاليف والتسليمات. تتبّع أداء العروض التابعة ورمز القسيمة من خلال تقارير شهرية. التعرف على المبدعين والحملات الأعلى أداءً لتوجيه قرارات التجديد والاستثمار. دعم توسيع البرنامج إلى أسواق جديدة وتطوير علاقات سفراء جديدة. إدارة الميزانيات المؤثرة والمشاهير، وتتبّع الإنفاق مقابل الأداء والعائد على الاستثمار. إدارة السمعة والعلاقات العامة رصد المشاعر الاجتماعية وذكر العلامة عبر الأسواق، وتحديد القضايا الناشئة والتصعيد مبكراً. صياغة البيانات الصحفية، والبيانات، والإعلانات، ومحتوى العلاقات العامة الخارجي. دعم فرص الصحافة والإعلام، وتعاونات العلامة، والإعلانات العامة المرتبطة بوسائل التواصل والمجتمع. المساعدة في حماية وتعزيز سمعة العلامة عبر جميع نقاط التماس العامة. المحتوى الدعم: تحسين محركات البحث وAEOالمساهمة في مدونة ومحتوى اجتماعي صديق للسيو وAEO بالتنسيق مع فرق المحتوى والتسويق الأوسع. رصد الاتجاهات والمحادثات ذات الصلة في قطاعات التغذية والصحة والمواد الغذائية. ترجمة المواضيع الرائجة إلى فرص محتوى فورية وموثوقة ومتسقة مع العلامة. تقارير وتنسيق عابر للوظائف إعداد تقارير أداء منتظمة تغطي الوسائط الاجتماعية العضوية والمدفوعة وأداء السفراء والشركاء وميول المشاعر. ترجمة بيانات الأداء إلى توصيات واضحة لأصحاب المصلحة الكبار. التنسيق مع أصحاب المصلحة العليا للموافقات والنبرة ومواءمة العلامة وتنفيذ التصميم. إدارة عدة مسارات عمل متزامنة مع الحفاظ على السرعة والجودة والاتساق. دعم إطلاق العلامات الجديدة مع حملات وسائل التواصل ورسائل المجتمع. ما نبحث عنه: +3–6 سنوات خبرة في وسائل التواصل الاجتماعي أو العلاقات العامة أو مجال ذي صلة. خبرة مباشرة في إدارة المؤثرين أو السفراء أو شراكات المبدعين. يفضَّل خبرة في مجالات الأغذية والمشروبات والتجزئة والضيافة والصحة والعلامات الاستهلاكية. إثبات القدرة على التفاوض في عقود المؤثرين ونطاقاتهم ورسومهم وتجديداتهم. فهم قوي لمنصات التواصل وتنسيقات المحتوى وسلوك الجمهور. كتابة إنجليزية ممتازة ومهارات كتابة قوية. إجادة العربية، بما في ذلك الإلمام باللهجات الإقليمية مثل العربية السعودية، ميزة قوية. القدرة على إدارة علامات وأسواق متعددة، بما في ذلك الإمارات والسعودية وأسواق التوسع المحتملة. عين قوية للمحتوى المتسق مع العلامة والمنصة. قدرة على تحويل تقارير الأداء إلى توصيات قابلة للتنفيذ. تنظيم عالي وروح المبادرة والقدرة على إدارة حجم كبير من المشاريع في بيئة سريعة. من الأمور المحببة وجود خبرة في إطلاق علامة جديدة أو علامة فرعية من الصفر. إلمام قوي بمشهد المبدعين والمؤثرين في الخليج. خبرة باستخدام أدوات مثل Canva وClaude ومنصات جدولة وتحليلات وسائل التواصل. شخصية منفتحة ومتفائلة وتستمتع حقاً بالتفاعل مع المجتمعات والمبدعين وجهات الإعلام. الراحة في لقطات الكاميرا وتمثيل العلامة علناً. واثق وسريع التفكير، خاصة أثناء العمل تحت الضغط. فضولي، واعٍ ثقافياً، ومواكب دائماً لاتجاهات وسائل التواصل والمنصات الناشئة. المنافع - فرص تعلم واسعة مع تدريب مهارات صلبة ومرنة لمساعدتك على التطور والتحدّي.- المشاركة في ورش عمل مخصصة تقودها Kitopi Academy.- فرصة العمل في بيئة دولية ومتنوعة وشاملة.- أن تصبح جزءاً من إحدى أكثر المجتمعات رعايةً.- وصول مجاني وغير محدود إلى أخصائي تغذية.- لا يوجد كود لباس! (الشروط والأحكام سارية).- الأنشطة والفعاليات الجماعية الشهيرة وروح المرح- تأمين صحي خاص شامل.- حتى 50% خصماً على علامات Kitopi.- إجازة سنوية وفق سياسة الشركة. إضافة إلى ذلك، نقدم:- مساحات رفاهية مصممة لأمهات وتضم الجميع.- برامج رفاهية شهرية لتعزيز صحتك العقلية والبدنية.- ندوات عبر الويب تعليمية وتمكينية تدعم نم 전تيرك النمو.- خميس وجمعة اجتماعيين عبر الأسواق للجمع والتواصل مع الزملاء. عملية التوظيف والجدول الزمني: أولاً، تقدِّم طلبك، ثم سيقوم فريق الجذب الوظيفي بمراجعة ملفك الشخصي. إذا تطابق مع متطلباتنا ستتلقى رابطاً لتحديد موعد اجتماع مع مُجند حسب راحتك. هذا اللقاء فرصة لك لتشاركنا المزيد عن نفسك ولنعرفك بشكل أفضل. إذا تم ترشيحك ستلتقي بمديري التوظيف. حسب الدور ومتطلباته، قد تحتاج لحضور جولتي مقابلات. قد تتضمن هذه الجولات دراسة حالة، تمثيل أدوار، مهمة تجريبية، أو جلسة ترميز حية، وسيتم إبلاغك بذلك في المحادثة الأولية. عند إكمال جولات المقابلة بنجاح، سيتصل بك المُجند لمناقشة العرض. نهدف لإتمام هذه العملية في غضون 2–3 أسابيع. فماذا يعني العمل في Kitopi حقاً؟ نحن نسعى باستمرار لجعل Kitopi أفضل مكان للعمل، من خلال تمكينك كي تكون أفضل نسخة من نفسك كل يوم. قيم شركتنا تعمل كإرشادات لضمان شعور الجميع بالسلامة والشمول والانتماء حقاً. Kitopi صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص. بينما نعمل حالياً في 6 دول، لدينا أكثر من 70 جنسية من Kitopians الموهوبين. سواء كنت محترفاً مُتمرساً، أو خريجاً حديثاً، أو شخصاً يتطلع للعودة للعمل بعد فترة، نحثك على التقدم. نحن نحتفل بخلفيات وثقافات وتنوعات غنية ولا نقبل أي شكل من أشكال العنصرية أو التعصب. الرجاء التقدم إذا وجدت وظيفة تثير قلبك وتساعدنا في بناء شركة نفتخر بالعمل بها. مهوّى بالعملاء ومزوّد بالتكنولوجيا، في Kitopi، نحن فريق من البشر الشغوفين الذين يسعون معاً لإرضاء شهية العالم.

Bayt

Financial Auditor

On-site - UAE Yesterday

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Financial Auditor performs operational, compliance, financial, and investigative audits of intermediate complexity and provides management advisory services. Work is occasionally detailed, and errors may cause delays, disrupt activities, and affect the accuracy of an audit.  Essential Duties and Responsibilities Operational Audits: Operational audits consist of critical reviews of operating processes and procedures and internal controls that mitigate area-specific risks. These audits examine the use of resources to determine if they are being used in the most effective and efficient manner to fulfill the University’s mission and objectives. <ul><li>Prepare the annual internal audit plan based on risk assessment, KPI’s and strategic objectives.</li><li>Prepare monthly or quarterly audit reports on audit findings and make recommendations to improve the University’s internal controls, within the governance system.</li><li>Follow-up the audit findings (observations) with the divisions/departments to ensure that all observations and recommendations are closed and implemented properly.</li><li>Periodically review and evaluate the policies and procedures, which have financial impacts across all divisions, to ensure that all the policies, and procedures, are realistic, financially implemented, and according to the laws and regulations. In addition, suggest any changes if required.</li><li>Identify the loopholes and areas requiring management intervention to prevent any frauds, recourses misuse, to ensuring that university goals are achieved efficiently and effectively.</li><li>Regular Reviews the efficiency of costing and pricing of the University programs and services across all divisions and provide propose recommendations to increase the profitability.</li><li>Review the business proposals and provide the management with an assessment of such proposals in order to facilitate decision-making in relation thereto.</li><li>The Financial Auditor will serve as the liaison with government auditors or the appointed external financial auditors to coordinate and facilitate their activities at the University. To ensure proper coverage, limit duplication of efforts, and achieve fee containment.</li></ul>Financial Audits: These audits, review accounting and financial transactions to determine if commitments, authorizations and the receipt and disbursement of funds are properly and accurately recorded and reported. This type of audit also determines if there are sufficient controls over financial transactions, cash, fixed assets, etc. that there are adequate process controls over the acquisition and use of resources. <ul><li>Audit and verify all payments' processes, and review all bank transfers payments, check payment vouchers, to ensure that all spending according to the division's plans and purchases policy, and all supporting documents are attached, in compliance with university governance system.</li><li>Audit and check employees' salaries payments for promotions and deductions, annual tickets dues, other allowances, signatures, to ensure that all transactions comply with HR laws (Government of Dubai).</li><li>Audit and verify all revenues generation processes, and review all transactions received by the bank and through payment channels, check the revenue contracts, revenue invoices, documents attached, to ensure that all supporting documents comply with the university governance system.</li><li>Conduct a monthly, semi, and annual audit, on university properties, i.e. Cash in hand, inventories, fixed assets, to ensure that all university properties are controlled and safe, in addition, all transactions were recorded properly.</li><li>Review and analyze all financial records of the university and ensure that all accounting books are accurate and as per the financial reporting standards, IFRS, reporting any frauds, misuse resources.</li><li>Meet with the tenders committee and review the contracts and all documents needed such as the financial commitments, payments process, quotations, procedures, etc...</li><li>Review and assess the insurance policies for the university to ensure the sufficient premium amount Vs actual, and to ensure that all risks are covered and linkage with business continuity plans in the emergency cases.</li><li>Adhere to internal and local information security and relevant health and safety laws, regulations, policies, and procedures.</li><li>Handle any other responsibilities assigned by the line manager.</li></ul> Knowledge, Skills & Abilities <ul><li>Spreadsheet software skills to quantify and illustrate routine financial reports, comparisons, impacts, and/or projections.</li><li>Ability to analyze and solve problems.</li><li>Ability to supervise and train assigned staff.</li><li>Ability to effectively communicate accounting information, policies, and/or procedures in a manner easily understood by the customer.</li><li>Ability to persuade and influence others.</li><li>Knowledge of current changes and/or developments in applicable federal, state, local laws, and university policies and procedures.</li><li>Ability to work effectively with diverse populations.</li><li>Ability to analyze processes and make recommendations for improvements.</li><li>Knowledge of university and/or public auditing policies, standards, and procedures.</li><li>Excellent communication skills in both Arabic and English languages.</li><li>Proficiency in PC skills.</li></ul> </div>

Bayt

Hotel Cleanliness Supervisor

On-site - UAE Saturday

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Inspect guest rooms, public areas, pool, etc. after being cleaned by Housekeeper to ensure quality standards. Run sold room reports, verify room status, determine discrepant rooms, prioritize room cleaning, and update status of departing guest rooms. Assist Housekeeping management in managing daily activities. Act as a liaison to coordinate the efforts of Housekeeping, Engineering, Front Office, and Laundry. Document and resolve issues with discrepant rooms with the Front Desk. Prepare, distribute, and communicate changes in room assignments. Communicate issues to next shift. Complete required paperwork. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, and place objects weighing less than or equal to 55 pounds without assistance and in excess of 55 pounds with assistance. Ability to push and pull a loaded housekeeping cart and other work-related machinery over sloping and uneven surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Stand, sit, kneel, or walk for an extended period across an entire work shift. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

Bayt

Chef De Partie - Pierre''s (By Pierre Gagnaire) - InterContinental® Dubai Festival City

On-site - UAE 2 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Do you see yourself as the Chef De Partie in our Fine Dining outlet, Pierre's at InterContinental Hotel® Dubai Festival City? As the world's largest family of luxury hotels, we all take great pride in being genuine ambassadors of the InterContinental® brand. Shaped by decades of international know-how and local insights, our passion for luxury travel spans cultures and customs. Inspiring us to create warm and sophisticated experiences for those seeking a richer perspective on the world. Each of our hotels cultivates a distinctive style and ambience where we embrace every opportunity to give our guests a personal and enriching experience. If you'd like to embrace a wider world of experiences and opportunities, we'd like to welcome you to the world's most international luxury hotel brand. The InterContinental Hotels Group® at Dubai Festival City consists of four hotels. These include the luxury and lifestyle brand InterContinental, the lavish long-stay InterContinental Residence Suites, the premium Crowne Plaza, and the essentials Holiday Inn & Suites. In addition to over 1,600 rooms, the cluster boasts a selection of 16 restaurants and bars, an impressive 3,800-square-metre Event Centre across two levels, the 5,000-square-metre Festival Arena by InterContinental, the luxurious Spa InterContinental, and state-of-the-art gym and swimming pool facilities. We are looking for people who are friendly, welcoming, and full of life to join over 1,200 colleagues who are always finding ways to make every guest's experience an enjoyable one. We value the passion and enthusiasm of our colleagues and encourage you to share your passion when you work with us. A little taste of your day-to-day: <ul><li>Communicates politely and display courtesy to guests and internal customers. </li><li>Provides direction to the kitchen helpers, including cooks, kitchen attendants, and stewards. </li><li>Communicates to his/her superior any difficulties, guest or internal customer comment and other relevant information. </li><li>Establishes and maintains effective employee working relationships. </li><li>Attends and participates in daily briefings and other meetings as scheduled. </li><li>Attends and participates in training sessions as scheduled. </li><li>Prepares in advance food, beverage, material and equipment needed for the service. </li><li>Maintains a clean and hygienic work area. </li><li>Implements the hotel and department regulations, policies and procedures including but not limited to: <ul><li>House rules and regulations </li><li>Health and safety </li><li>Grooming </li><li>Standard operations procedures </li><li>HACCP </li></ul></li><li>Performs related duties and special projects assigned. </li><li>Follows the JANA system rules. </li><li>Demonstrate awareness of OH&S policies and procedures and ensure all procedures are conducted safely and within OH&S guidelines. </li><li>Be aware of duty of care and adhere to occupational, health and safety legislation, policies and procedures. </li><li>Be familiar with property safety, first aid and fire and emergency procedures and operate equipment safely and sensibly. </li><li>Initiate action to correct a hazardous situation and notify supervisors of potential dangers. </li><li>Log security incidents and accidents in accordance with hotel requirements. </li></ul>What we need from you: <ul><li>Must have similar experience working in either a luxury restaurant or a 5* hotel environment particularly in French Cuisine. </li><li>Must have strong communication skills. </li><li>Committed to serving food of the highest quality. </li><li>Has a passion for cooking and creating new menu. </li><li>Experience in French cuisine is ideal. </li><li>Fine Dining experience preferred. </li></ul>What you can expect from us: We give our people everything they need to succeed, from a competitive salary that rewards all your hard work to a wide range of benefits designed to help you live your best work life – including impressive room discounts and some of the best training in the business. Our mission is to welcome everyone and create inclusive teams where we celebrate differences and encourage colleagues to bring their whole selves to work. IHG Hotels & Resorts provides equal employment opportunities to all applicants. We promote a culture of trust, support, and acceptance, always welcoming different backgrounds, experiences, and perspectives. IHG gives every member of the team the Room to Belong, Room to Grow, and a Room to Make a Difference in a collaborative environment. We know that to work well, we need to feel well – both inside and outside of work – and through our myWellbeing framework, we are committed to supporting wellbeing in your health, lifestyle, and workplace. So, join us, and you’ll become part of our ever-growing global family. At IHG, we’ve made a promise. As one of the world’s leading hotel groups, we’re here to deliver True Hospitality for Good. Making our guests and colleagues feel welcome, cared for, recognised and respected – wherever they are in the world. Want to be part of the journey? </div>

Bayt

Executive Director, Investment Solutions

On-site - UAE 1 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY The investment solutions business forms an integral and an essential part of Elite and Private Banking offerings to First Abu Dhabi Bank Private Banking and Key Clients:   <ul><li>Manage the offering of the investment solutions business and services to FAB Private Banking and Key Clients Group clients.</li><li>Provide the full spectrum of the investment solutions process to clients including:</li><li>Macro and micro analysis of global markets, asset classes and investment trends.</li><li>Provide investment solution, investment research, security selection and recommendation.</li><li>Manage the full life cycle of client portfolios: construction, implementation, analysis and management.</li><li>Pro-active engagement and a disciplined approach with various segment heads, team leaders and private bankers as well as with advisory clients.  </li></ul>KEY RESPONSIBILITIES   <ul><li>Enhance the Investment solutions business value proposition and actively promoting the business development in the UAE and international jurisdictions.</li><li>Direct contribution and commitment to the growth of the solutions business financial budget and investment sales, by growing the number of advisory clients, assets under management (AUM), revenues and fees generation, and return on assets.</li><li>Ensuring key business targets and deliverables are met throughout the budget year.</li><li>Providing investment solutions related services to private banking and key client group clients.</li><li>Directly handling existing client relationships with regards to all investments, strategies, and portfolio management related services including client portfolio construction, management, monitoring and rebalancing and other portfolio related services.</li><li>Actively promoting investment opportunities across the full spectrum of asset classes and investment solutions in line with FAB’s investment outlook and strategy. Source potential new ideas based on market trends, relationship manager and client feedback.</li><li>Ensure full time compliance with the policies and procedures, rules and regulations of the advisory business, FAB, and external regulatory framework.</li><li>Working on various investment solutions related projects targeted to enhance the infrastructure and the operational workflow of the advisory business, and implementing changes that drive the investment advisory service level forward and to the next level.</li><li>Participating in all operational matters related to the Investment solutions business.</li><li>Coordinating and facilitating investment advisory training where required.</li><li>As delegated by the Global Head of Products & Services – E&PB and the Head of Investment Advisory.  </li></ul>REQUIREMENTS / QUALIFICATIONS   <ul><li>At least 15 years of experience in a similar environment.</li><li>Excellent technical background in delivering investment propositions, research and recommendations.</li><li>In-depth knowledge of the global markets, macro and micro trends as well as portfolio construction, portfolio implementation and portfolio management.</li><li>CAN-DO attitude with the ability to operate independently under tight deadlines and effectively manage multiple tasks with minimal guidance.</li><li>Team player with the ability to build strong relationships at various levels including: private bankers, clients, team subordinates, peers and superiors.</li><li>Possess strong communication and inter-personal skills as well as attention to details.</li><li>Bachelor’s degree in business, Finance or a related field.  </li></ul>Preferred <ul><li>Fluent in English, Arabic and other languages are highly appreciated.</li></ul> About Us: First Abu Dhabi Bank (FAB) is the largest bank in the UAE and one of the world's largest and safest financial institutions. We offer a comprehensive range of personal and private banking services, including credit cards, Islamic banking, investments, loans, and mortgages. Our commitment to excellence and innovation drives us to provide top-tier financial solutions to our clients. Life at FAB: Working at FAB means being part of a team of talented and passionate individuals with a shared vision to support the ambitions of our stakeholders to "Grow Stronger." We embrace the needs of our customers across the globe with a sense of responsibility and confidence driven by extensive expertise that can only be delivered by an ambitious world-class organization Career Development: FAB offers unique career choices, a chance to innovate, craft solutions for the future, and express yourself in a performance-based culture that will unleash the best in you. Whether you are an experienced professional or just starting your career, FAB provides a range of learning and development initiatives to support all employees through training and skill development. Our Values: At FAB, we place our customers at the core of our activities, live our values each day in every way, celebrate achievements, and empower each other to deliver leading solutions. We have structured plans for the recruitment and career progression of Emirati talent to enable them to make a mark in the financial and banking sector both regionally and globaly that rewards your hard work and dedication. Join our team and be part of a journey to shape the future of banking. </div>

Bayt

Engineering Technician - The Abu Dhabi EDITION

On-site - UAE 29 August 2026

Technical & Labor

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Respond and attend to guest repair requests. Communicate with guests/customers to resolve maintenance issues. Perform preventive maintenance on tools and kitchen and mechanical room equipment, including cleaning and lubrication. Visually inspect tools, equipment, or machines. Carry equipment (e.g., tools, radio). Identify, locate, and operate all shut-off valves for equipment and all utility shut-offs for buildings. Maintain maintenance inventory and requisition parts and supplies as needed. Communicate each day’s activities and problems that occur to the other shifts using approved communication programs and standards. Display basic knowledge or ability to acquire knowledge in the following categories: air conditioning and refrigeration, electrical, mechanical, plumbing, pneumatic/electronic systems and controls, carpentry and finish skills, kitchen equipment, vehicles, energy conservation, and/or general building. Perform all surface preparation, painting, minor drywall and wood trim repair, light bulb and A/C filter replacement and the complete and thorough cleanup of the painting or repair area. Test, troubleshoot and perform basic repair on all types of equipment, plumbing (e.g., plunge toilets and unclog drains), electrical components including lamps, cosmetic items, extension cords, vacuum cleaners, internet devices, replace electrical switches and outlets, and other guestroom items. Program TV's and perform general housekeeping and engineering-related inventory duties. Use the Lockout/Tagout system before performing any maintenance work. Perform repairs on interior and exterior landscaping as well as external landscaping sprinklers. Display basic computer skills including inputting air handler schedules and making temperature changes. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; and properly store flammable materials. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Adhere to quality expectations and standards. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Speak with others using clear and professional language. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and heavier lifting or movement tasks with assistance. Move up and down stairs, service ramps, and/or ladders. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Enter and locate work-related information using computers. Perform other reasonable job duties as requested. PREFERRED QUALIFICATIONS  Education: High school diploma or G.E.D equivalent. Related Work Experience: Some experience in general maintenance, exterior and interior surface preparation and painting. Experience in hotel engineering or maintenance a plus. Supervisory Experience: No supervisory experience.  REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: Driver’s License At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. EDITION Hotels combine the visionary genius of boutique hotelier Ian Schrager, the service delivery of a world-class luxury hotel, and the global reach of Marriott International to create an entirely new experience in the world of hospitality. EDITION delivers the best of both worlds in a delicate balancing act – polish with personality, perfectionism with individualism, and comfort with charisma and charm. The brand targets sophisticated, knowledgeable consumers who understand quality, originality, design, and service excellence, but who want it without limitations – breaking the bounds of convention and demanding an attitude and a feeling wrapped in a package that showcases the exceptional. But to create this magical experience, we need you. We are looking for outgoing, authentically amazing people who are looking for a place to work that inspires them, challenges them and makes them proud to come to work. A place where service comes from the heart, not from a handbook. A place that delivers a never-ending theatrical performance that continuously delights and enchants each and every one of our guests. We invite you to join us today. In joining EDITION, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي الاستجابة وتلبية طلبات إصلاح الضيوف. التواصل مع الضيوف/العملاء لحل مشاكل الصيانة. إجراء صيانة وقائية للأدوات ومعدات المطبخ وغرفة الماكينات، بما في ذلك التنظيف والتشحيم. فحص الأدوات والمعدات والآلات بصرياً. حمل المعدات (مثلاً الأدوات، الراديو). تحديد، موقع، وتشغيل جميع صمامات الإيقاف للمعدات وجميع إجراءات إيقاف المرافق للمباني. الحفاظ على مخزون الصيانة وطلب القطع والإمدادات حسب الحاجة. التواصل بأنشطة اليوم ومشكلات النِّظام ل shifts أخرى باستخدام برامج ومعايير الاتصال المعتمدة. عرض معرفة أساسية أو القدرة على اكتساب المعرفة في الفئات التالية: التكييف والتبريد، الكهرباء، الميكانيكا، السباكة، الأنظمة الهوائية/الإلكترونية والتحكم، النجارة ومهارات التشطيب، معدات المطبخ، المركبات، توفير الطاقة، و/أو الأعمال العامة للمبنى. إجراء جميع أعمال إعداد السطح، الطلاء، الإصلاحات البسيطة للجدار الجاف والخشب، استبدال المصابيح وفلتر مكيف الهواء وتنظيف منطقة الطلاء أو الإصلاح بشكل كامل ودقيق. اختبار، استكشاف الأعطال، وأداء إصلاحات أساسية لجميع أنواع المعدات، السباكة (مثلاً تفريغ المرحاض وكشف انسداد)، المكونات الكهربائية بما في ذلك المصابيح، العناصر التجميلية، سلك التمديد، المكانس الكهربائية، أجهزة الإنترنت، استبدال مفاتيح ومقابس الكهرباء، وغيرها من عناصر الغرف. برمجة التلفزيونات وأداء مهام الجرد العامة المتعلقة بالالتزامات الهندسية. استخدام نظام الاقفال/التعليم قبل البدء بأي عمل صيانة. إجراء الإصلاحات في المناظر الطبيعية الداخلية والخارجية وكذلك أنظمة الرش الخارجية. إظهار مهارات حاسوبية أساسية تشمل إدخال جداول المعالجات الهوائية وتغيير درجات الحرارة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن أي مشاكل صيانة، مخاطر سلامة، حوادث، أو إصابات؛ إكمال التدريب والشهادات السلامة؛ وتخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح. التأكد من أن المظهر المهني والزي موحدان ونظيفان واحترافيان، والحفاظ على سرية المعلومات الملكية، وحماية أصول الشركة. ترحيب بكل الضيوف وفق معايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات الخدمة للضيوف، مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. الالتزام بمعايير الجودة والمواصفات. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. التحرك، والرفع، والحمـل، والدفع، والسحب، ووضع الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 50 باوند دون مساعدة، والقيام بمهام رفع أو تحريك أثقل بمساعدة. الصعود والنزول على الدرج، منحنيات الخدمة، والسلالم. الوصول والتحسس من أعلى إلى أسفل وبين الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء. الدخول وتحديد معلومات العمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب الطلب. المؤهلات المفضلة  التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة في الصيانة العامة، إعداد الأسطح الخارجية والداخلية والطلاء. الخبرة في هندسة الفندق أو الصيانة تعتبر ميزة. الخبرة الإدارية: بدون خبرة إشرافية.  المؤهلات المطلوبة الرخصة أو الشهادة: رخصة قيادة في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتيح فرص متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر لهم الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بيئة حيث تُقدر خلفيات موظفينا المتنوعة وتُحتفى بها. أقوى ما نمتلكه هو المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات التي يمتلكها موظفونا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة ووضع المحاربين القدماء وغيرها من الأسس المحمية بموجب القانون المعمول به. فنادق EDITION تجمع عبقرية الفندق البوتيك الرائد آيان شراجر، وخدمة فندق فاخر من فئة عالمية، ونطاق عالمي من ماريوت الدولية لخلق تجربة جديدة تماماً في عالم الضيافة. تقدم EDITION الأفضل من العالمين في توازن دقيق – رونق مع شخصية، مثالية مع فردية، وراحة مع كاريزما وجاذبية. تستهدف العلامة عملاء مثقَّفين ومطلعين يفهمون الجودة والأصالة والتصميم وخدمة مميزة، لكن يرغبون بها بلا قيود – كسر حدود conventions وتبنّي موقف وشعور مندمج في حزمة تعرض الاستثنائي. ولكن لخلق هذه التجربة السحرية، نحتاجكم. نحن نبحث عن أشخاص اجتماعيين، ومذهلين بصدق، يبحثون عن مكان للعمل يُلهمهم، يتحدّاهم ويفخرون بالحضور إلى العمل. مكان تكون فيه الخدمة من القلب، لا من دليل. مكان يقدم عرضاً مسرحياً لا ينتهي يسرّ ويبهج كل ضيف من ضيوفنا باستمرار. ندعوكم للانضمام إلينا اليوم. بالانضمام إلى EDITION، تنضمون إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كونوا حيث يمكنكم أداء عملكم الأفضل، ابدأوا هدفكم، انتموا إلى فريق عالمي رائع، وكونوا أفضل نسخة من أنفسكم.

Bayt

Director, Libraries Deanship

On-site - UAE 26 August 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description: The United Arab Emirates University (UAEU) invites applications for the position of Director of the Libraries Deanship. Reporting to the Deputy Vice Chancellor for Academic Affairs (Provost), the Director is responsible for the technical and administrative affairs of the University Libraries and provides strategic, operational, and technical leadership across their services, collections, staff, spaces, systems, and partnerships. Working closely with university leadership, colleges, research centers, faculty members, students, and staff, the Director will position the Libraries Deanship as an essential partner in student success, teaching excellence, research impact, knowledge stewardship, and digital innovation. The Director represents the Deanship on relevant University committees and leads its advancement in alignment with UAEU’s strategic priorities. Key Responsibilities • Set and communicate a forward-looking vision for the Libraries Deanship; translate UAEU’s strategy into multi-year priorities, annual operational plans, measurable outcomes, and an agile service portfolio. • Advance student learning and success through information and digital literacy, research consultation, accessible learning resources, and close integration of library expertise with curricula and academic programs. • Strengthen the research enterprise through scholarly communication, open scholarship, research-data stewardship, digital scholarship, copyright guidance, bibliometrics and research-impact support, and the continued development of UAEU’s institutional repository and digital collections. • Lead a coherent collections strategy across print, digital, archival, and special collections; oversee acquisition, licensing, discovery, preservation, and responsible withdrawal while balancing quality, access, cost, and long-term value. • Guide responsible digital transformation, including library platforms, discovery systems, digitization, digital preservation, data-informed services, and the ethical and effective adoption of artificial intelligence and other emerging technologies. • Enhance physical and virtual library environments as inclusive, accessible, technology-enabled spaces for study, collaboration, teaching, research, and community engagement. • Use assessment, user research, service analytics, benchmarking, and key performance indicators to evaluate impact, improve the user experience, and report transparently on the Deanship’s activities and achievements. • Prepare and manage the annual budget; oversee procurement, contracts, subscriptions, vendors, facilities, and technology investments; and ensure effective, sustainable, and accountable use of resources. • Recruit, develop, empower, and retain a high-performing workforce; foster a collaborative, inclusive, service-oriented culture and support continuing professional development and succession planning. • Establish clear policies, governance, and quality standards covering operations, collections, accessibility, copyright, privacy, information security, risk management, and business continuity, in collaboration with relevant University units. • Build productive partnerships with colleges, research centers, information technology, student-support units, publishers, vendors, consortia, academic libraries, information centers, and cultural institutions across the UAE, GCC, Arab region, and internationally. • Represent and advocate for the Libraries Deanship in University governance and external professional forums, and prepare the Deanship’s annual report and other performance and strategic reports required by University leadership. Minimum Qualifications: • A master’s degree in Library and Information Science from a reputable university recognized by the American Library Association (ALA), or internationally equivalent program. • A minimum of six years of progressively responsible experience in academic or research libraries, including significant responsibility for collection development and/or senior library administration. • A demonstrated record of strategic leadership, organizational change, staff development, budgeting, performance management, and stewardship of complex library operations. • Substantial knowledge of contemporary academic-library practice, including digital and electronic resources, library technologies, scholarly communication, open access, research support, copyright, and preservation. • Evidence of successful collaboration with senior leaders, faculty members, researchers, students, staff, vendors, and external partners in a complex higher-education environment. • Advanced proficiency in English, excellent written and oral communication skills, and sound judgment in decision-making, negotiation, problem-solving, and stakeholder engagement. Experience/Skills: Visionary and strategic leadership; intellectual curiosity; collaborative governance; staff empowerment and development; change leadership; innovation; accountability; financial and resource stewardship; evidence-based decision-making; user and service orientation; inclusive leadership; effective communication and advocacy; negotiation and relationship building; analytical thinking; sound judgment; resilience; integrity; initiative; and commitment to professional ethics. Preferred Qualifications: • A doctorate degree or another relevant advanced qualification. • Senior leadership experience in a research-intensive university or a comparably complex, multi-unit academic library system. • Experience advancing research-data services, institutional repositories, digital scholarship, open educational resources, digital preservation, responsible AI initiatives, or evidence-based service design. • Experience with major space, systems, or organizational transformation; contract negotiation; and external resource development. • Relevant professional development in strategic management, institutional leadership and excellence, change management, program management, performance evaluation, or administrative analysis. • Visible professional engagement through relevant associations, conferences, exhibitions, and workshops, including organizations such as American Library Association (ALA), Special Libraries Association (SLA), International Federation of Library Associations and Institutions (IFLA), and Association of European Research Libraries LIBER </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفة: يدعو جامعة الإمارات العربية المتحدة (UAEU) إلى تقديم طلبات لشغل منصب مدير عمادة المكتبات. يقع الإبلاغ إلى نائب رئيس الجامعة للشؤون الأكاديمية (المفوض)، ويتولى المدير مسؤولية الشؤون الفنية والإدارية لمكتبات الجامعة ويوفر القيادة الاستراتيجية والتشغيلية والتقنية عبر خدماتها ومجموعاتها وموظفيها ومساحاتها وأنظمتها وشراكاتها. بالعمل عن كثب مع قيادة الجامعة والكليات ومراكز البحث وأعضاء هيئة التدريس والطلاب والموظفين، سيضع المدير عمادة المكتبات كشريك أساسي في نجاح الطلاب، وتميّز التدريس، وتأثير البحث، وحفظ المعرفة، والابتكار الرقمي. يمثل المدير العمادة في اللجان الجامعية ذات الصلة ويقود تقدمها بما يتماشى مع أولويات UAEU الاستراتيجية. المسؤوليات الأساسية • وضع رؤية مستقبلية لعمادة المكتبات ونقل استراتيجية UAEU إلى أولويات متعددة السنوات وخطط تشغيل سنوية ونتائج قابلة للقياس ومحفظة خدمات مرنة. • تعزيز تعلم الطلاب ونجاحهم من خلال المعلومات والمهارات الرقمية، واستشارات البحث، وموارد تعلم قابلة للوصول، ودمج خبرة المكتبة بشكل وثيق مع المناهج والبرامج الأكاديمية. • تقوية المشروع البحثي من خلال التواصل الأكاديمي، والبحث المفتوح، ورعاية بيانات البحث، والبحث الرقمي، وتوجيه حقوق النشر، والمكتبات البيبليومترية ودعم الأثر البحثي، وتطوير المستودع المؤسسي والمجموعات الرقمية لـ UAEU. • قيادة استراتيجية مكتبة متماسكة عبر المطبوعات والرقمي والأرشيف والمجموعات الخاصة؛ الإشراف على الاستحواذ والترخيص والاكتشاف والحفظ والسحب المسؤول مع الحفاظ على الجودة والوصول والتكلفة والقيمة طويلة الأجل. • توجيه التحول الرقمي المسؤول، بما في ذلك منصات المكتبات وأنظمة الاكتشاف والتصوير الرقمي والحفظ الرقمي والخدمات المعتمدة على البيانات وتبنّي الذكاء الاصطناعي وأي تقنيات ناشئة بشكل أخلاقي وفعال. • تعزيز بيئات المكتبة المادية والافتراضية كمساحات شاملة وممكنة بالتقنية للدراسة والتعاون والتعليم والبحث والمشاركة المجتمعية. • استخدام التقييم وبحوث المستخدم وتحليل الخدمات والمقارنات ومؤشرات الأداء لتقييم الأثر وتحسين تجربة المستخدم والتقرير بشفافية عن أنشطة وإنجازات العمادة. • إعداد وإدارة الميزانية السنوية؛ الإشراف على المشتريات والعقود والاشتراكات والبائعين والمنشآت والاستثمارات التقنية؛ وضمان استخدام الموارد بشكل فعال ومستدام ومسؤول. • توظيف وتطوير وتمكين والاحتفاظ بقوى عاملة عالية الأداء؛ تعزيز ثقافة تعاونية وخدمية وشمولية ودعم التطوير المهني المستمر والتخطيط للخلفية. • وضع سياسات واضحة وحوكمة ومعايير جودة تغطي العمليات والمجموعات والوصول وحقوق النشر والخصوصية وأمن المعلومات وإدارة المخاطر واستمرارية الأعمال، بالتعاون مع وحدات الجامعة ذات الصلة. • بناء شراكات إنتاجية مع الكليات ومراكز البحث وتقنية المعلومات ووحدات دعم الطلاب والناشرين والبائعين والتجمعات والمؤسسات الأكاديمية والمراكز المعلوماتية والمؤسسات الثقافية عبر الإمارات و GCC والمنطقة العربية ودولياً. • تمثيل والدفاع عن عمادة المكتبات في حوكمة الجامعة وفي المنتديات المهنية الخارجية وإعداد تقرير العمادة السنوي وتقارير الأداء والاستراتيجيات الأخرى المطلوبة من قِبل قيادة الجامعة. المؤهلات الدنيا: • درجة ماجستير في علوم المكتبات والمعلومات من جامعة مرموقة معترف بها من قبل الجمعية الأمريكية للمكتبات (ALA)، أو برنامج مكافئ دولياً. • خبرة لا تقل عن ست سنوات في مكتبات أكاديمية أو بحثية تتمتع بمسؤولية متزايدة، بما في ذلك مسؤولية كبيرة عن تطوير المجموعات و/أو إدارة المكتبة العليا. • سجل موثوق من القيادة الاستراتيجية، وتغيير تنظيمي، وتطوير فريق، وإعداد الميزانية، وإدارة الأداء، ورعاية عمليات المكتبة المعقدة. • معرفة واسعة بممارسات المكتبات الأكاديمية الحديثة، بما في ذلك الموارد الرقمية والإلكترونية وتقنيات المكتبة والتواصل العلمي والانفتاح على الوصول والمساعدة البحثية وحقوق النشر والحفظ. • دليل على التعاون الناجح مع القادة الكبار وأعضاء هيئة التدريس والباحثين والطلاب والموظفين والبائعين والشركاء الخارجيين في بيئة تعليم عالٍ معقدة. • مستوى متقدم في اللغة الإنجليزية، ومهارات اتصالات كتابية وشفوية ممتازة، وحكم سليم في اتخاذ القرار والتفاوض وحل المشكلات ومشاركة أصحاب المصلحة. الخبرة/المهارات: قيادة بنائية الرؤية واستراتيجية؛ فضول فكري؛ حوكمة تشاركية؛ تمكين وتطوير الموظفين؛ قيادة التغيير؛ الابتكار؛ المساءلة؛ رعاية الموارد والمالية؛ اتخاذ القرار المستند إلى الأدلة؛ توجيه المستخدم والخدمة؛ القيادة الشمولية؛ تواصل فعّال والدعوة؛ التفاوض وبناء العلاقات؛ التفكير التحليلي؛ حكم سليم؛ المرونة؛ النزاهة؛ المبادرة؛ والالتزام بأخلاقيات المهنة. المؤهلات المفضلة: • دكتوراه أو مؤهل عالي آخر ذي صلة. • خبرة قيادية عليا في جامعة بحثية مكثفة أو نظام مكتبة أكاديمية مكوَّن من وحدات متعددة وشبيه بالتعقيد. • خبرة في تعزيز خدمات بيانات البحث، المستودعات المؤسسية، الحكم الرقمي، الموارد التعليمية المفتوحة، الحفظ الرقمي، مبادرات الذكاء الاصطناعي المسؤولة، أو تصميم الخدمة القائم على الأدلة. • خبرة في تحويل المساحات والأنظمة والتنظيم؛ تفاوض العقود؛ وتطوير الموارد الخارجية. • تطوير مهني ذات صلة في الإدارة الاستراتيجية والقيادة المؤسسية والتميز، إدارة التغيير، إدارة البرامج، تقييم الأداء، أو التحليل الإداري. • مشاركة مهنية بارزة من خلال الجمعيات والمؤتمرات والمعارض وورش العمل ذات الصلة، بما في ذلك منظمات مثل الجمعية الأمريكية للمكتبات (ALA)، جمعية المكتبات الخاصة (SLA)، الاتحاد الدولي لجمعيات المكتبات والمؤسسات (IFLA)، وجمعية المكتبات البحثية الأوروبية LIBER "</div>

Bayt

Manager

On-site - UAE 22 August 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We don’t just talk, we do. Lead the change with us.At the Tony Blair Institute for Global Change, we work with political leaders around the world to drive change. We help governments turn bold ideas into reality so they can deliver for their people. We do it by advising on strategy, policy and delivery, unlocking the power of technology across all three. And by sharing what we learn on the ground, so everyone can benefit. We do it to build more open, inclusive and prosperous countries for people everywhere. We are a global team of over 800 changemakers, operating in more than 40 countries, across five continents. We are political strategists, policy experts, delivery practitioners, technology specialists and more. We speak more than 45 languages. We are working on over 100 projects, tackling some of the world’s biggest challenges. We’re all here at TBI to make a difference. In a world of ever more complex challenges, we believe diversity of background and perspective is a strength. We pride ourselves on a culture that values and nurtures difference. We are dedicated to unlocking potential, not only for the countries we work in but also for each of our team members. No matter where you’re from or who you are, if you’re passionate about the transformative power of progressive politics, we invite you to build a better future with us. Role SummaryRole Summary Managers in the Institute’s Middle East office play a critical role in leading project workstreams, contributing to developing our people, and bringing distinctive insights to the leaders we advise.We are looking for excellent problem solvers, who can bring together the best of the Institute’s insight and experts to respond to the toughest challenges in strategy, policy and delivery facing political leaders and government decision-makers today.In addition to project delivery, Managers support the growth of our team members, help to develop new project opportunities and contribute to expanding our capability offerings. Roles are available based in our Qatar, Saudi Arabia and UAE hubs with regional mobility expectations as projects arise.These are exciting roles requiring exceptional candidates with relevant experiences and competencies.Key Responsibilities <ul><li>Lead the delivery of complex consulting projects and workstreams, setting clear priorities, managing timelines and resources, and ensuring high-quality outcomes.</li><li>Structure complex problems and guide teams from analysis to action, developing practical, well-reasoned recommendations that deliver meaningful client impact.</li><li>Build trusted relationships with clients and stakeholders, understanding their context, challenging constructively and helping them navigate difficult decisions and trade-offs.</li><li>Lead and develop high-performing project teams, providing clear direction, coaching and feedback, while maintaining strong standards for quality, collaboration and team culture.</li><li>Shape clear and compelling client communications, ensuring written outputs, presentations and recommendations are logically structured, audience-focused and ready for senior stakeholders.</li><li>Scope new opportunities and support TBI expansion, playing a hands-on role in relationship building to enable the expansion of TBI to new geographies, including developing presentations for new country clients and senior government officials</li><li>Contribute to business development and growth, identifying emerging client needs, helping shape new opportunities and proposals, and working with Directors to deepen and expand client relationships.</li></ul>Person Specification We are looking for experienced policy, strategy, and delivery consultants and/or experienced professionals with relevant backgrounds:<ul><li>5–7 years’ relevant professional experience, ideally in a leading strategy consulting firm, advisory organisation or comparable environment, with significant exposure to strategy development and implementation.</li><li>Strong problem-solving and analytical skills, with the ability to structure complex questions, work confidently with quantitative and qualitative evidence, and translate analysis into clear, practical recommendations.</li><li>Demonstrated experience delivering complex projects, managing multiple workstreams and priorities while maintaining high standards of quality, pace and attention to detail.</li><li>Strong client and stakeholder skills, with the judgement and confidence to build trusted relationships, navigate complex organisations and engage effectively with senior counterparts.</li><li>A proactive, hands-on approach, comfortable taking ownership, working with ambiguity and moving between strategic thinking and the practical detail required to get things done.</li><li>A collegiate, low-ego approach to working with others, valuing different perspectives, challenges constructively, shares credit generously and contributes to a supportive team culture rather than relying on status or personal advocacy.</li><li>Excellent written and verbal communication skills, with the ability to synthesise complexity, develop compelling narratives and communicate clearly with senior and non-technical audiences.</li><li>Experience leading and developing others, including providing direction, reviewing work, giving constructive feedback and creating an effective and collaborative team environment.</li><li>Deep expertise or a distinctive knowledge spike in one or more priority areas, such as geopolitics, economics, AI and technology, defence and security, or government transformation and public sector reform.</li></ul>Closing Date: 2026-11-29 </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن لا نتحدث فقط، بل نفعل. قدُّم التغيير معنا.في معهد توني بلير للتغير العالمي، نعمل مع القادة السياسيين حول العالم لقيادة التغيير. نساعد الحكومات على تحويل الأفكار الجريئة إلى واقع حتى يتمكنوا من خدمة شعوبهم. نفعله من خلال تقديم المشورة في الاستراتيجية والسياسة والتنفيذ، مع إطلاق قوة التكنولوجيا عبر الثلاثة. ومن خلال مشاركة ما نتعلمه في الميدان، حتى يستفيد الجميع. نفعل ذلك لبناء دول أكثر انفتاحًا وشمولية وازدهارًا لأناس في كل مكان. نحن فريق عالمي يضم أكثر من 800 صانع تغيير، يعملون في أكثر من 40 دولة، عبر قارات خمس. نحن استراتيجيون سياسيون، خبراء سياسات، ممارسون في التنفيذ، متخصصون في التكنولوجيا وغيرهم. نتحدث أكثر من 45 لغة. نحن نعمل على أكثر من 100 مشروع، نتعامل مع بعض أكبر التحديات في العالم. نحن جميعًا هنا في TBI لإحداث فرق. في عالم يزداد فيه التعقيد باستمرار، نؤمن بأن تنوع الخلفيات ووجهات النظر قوة. نفخر بثقافة تقدر وتُعزز الاختلاف. نحن مكرسون لإطلاق الإمكانات، ليس فقط للدول التي نعمل فيها بل ولكل عضو من أعضاء فريقنا. بغض النظر من أين أنت أو من تكون، إذا كان شغفك بقوة التحول للسياسة التقدمية، ندعوك لبناء مستقبل أفضل معنا. ملخص الدورملخص الدور يقوم مديرو مكتب المعهد في الشرق الأوسط بدور حاسم في قيادة مسارات العمل، والمساهمة في تطوير موظفينا، وجلب رؤى مميزة للقادة الذين ننصحهم. نحن نبحث عن حلّالين ممتازين للمشاكل، يمكنهم جمع أفضل ما لدى المعهد من رؤى وخبراء للرد على التحديات الأكثر صعوبة في الاستراتيجية والسياسة والتنفيذ التي يواجهها القادة السياسيون ومتخذو القرار الحكومي اليوم. بالإضافة إلى تسليم المشروع، يدعم المدراء نمو أعضاء فريقنا، ويساعدون في تطوير فرص مشاريع جديدة ويساهمون في توسيع قدراتنا. تتوفر الأدوار بناءً في مراكزنا في قطر والسعودية والإمارات مع توقعات تنقل إقليمي عند ظهور المشاريع. هذه الأدوار مثيرة وتتطلب مرشحين استثنائيين ذوي خبرات وكفاءات ذات صلة.المسؤوليات الأساسية<ul><li>قيادة تسليم مشاريع الاستشارات المعقدة ومسارات العمل، تحديد أولويات واضحة، إدارة الجدوال والموارد، وضمان نتائج عالية الجودة.</li><li>بناء بنى مشكلة معقدة وتوجيه الفرق من التحليل إلى الفعل، تطوير توصيات عملية ومُبرّرة تترجم إلى تأثير فعلي على العميل.</li><li>بناء علاقات موثوقة مع العملاء وأصحاب المصلحة، فهم سياقهم، تحدي بنّاء ومساعدتهم في التنقل بين قرارات صعبة ومقايضات.</li><li>قيادة وتطوير فرق مشاريع عالية الأداء، تقديم توجيه واضح، تدريب وتغذية راجعة، مع الحفاظ على معايير جودة وتعاون وثقافة الفريق.</li><li>صياغة اتصالات عميل واضحة وجذابة، والتأكد من أن المخرجات المكتوبة والعروض والتوصيات منظمة منطقياً وموجهة للجمهور وجاهزة لأصحاب المصلحة الكبار.</li><li>تحديد نطاق الفرص الجديدة ودعم توسع TBI، مع لعب دور عملي في بناء العلاقات لتمكين توسيع TBI إلى جغرافيا جديدة، بما في ذلك إعداد عروض للعملاء من دول جديدة ومسؤولين حكوميين كبار</li><li>المساهمة في تطوير الأعمال والنمو، تحديد احتياجات العملاء الناشئة، المساعدة في تشكيل فرص جديدة ومقترحات، والعمل مع المدراء لتعميق وتوسيع علاقات العملاء.</li></ul>المواصفات الشخصيةنبحث عن مستشارين في السياسات والاستراتيجية والتنفيذ ذوي خبرة و/أو محترفين ذوي خلفيات ذات صلة:<ul><li>5–7 سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة، ويفضل في شركة استشارية رائدة في الاستراتيجية، أو هيئة استشارية أو بيئة مشابهة، مع تعرض كبير لتطوير الاستراتيجية وتنفيذها.</li><li>مهارات حل المشكلات والتحليل القويّة، مع القدرة على هيكلة أسئلة معقدة، والعمل بثقة مع أدلة كمية ونوعية، وتحويل التحليل إلى توصيات عملية وواضحة.</li><li>خبرة سابقة في تنفيذ مشاريع معقدة، إدارة مسارات عمل وأولويات متعددة مع الحفاظ على معايير عالية من الجودة والسرعة والاهتمام بالتفاصيل.</li><li>مهارات العملاء وأصحاب المصلحة القوية، بالحكم والثقة لبناء علاقات موثوقة، والتنقل في منظمات معقدة والتفاعل بشكل فعال مع نظرائهم الكبار.</li><li>نهج استباقي، عملي، مرتاح لتحمل المسئولية والعمل مع الغموض والتنقل بين التفكير الاستراتيجي والتفاصيل العملية اللازمة لإنجاز الأمور.</li><li>نهج تعاوني منخفض الأنا، مقدرًا وجهات نظر مختلفة، يواجه التحديات بشكل بنّاء، يشارك الاعتماد بسخاء ويساهم في ثقافة فريق داعمة بدلاً من الاعتماد على الوضع أو الدعوة الشخصية.</li><li>مهارات تواصل مكتوبة وشفوية ممتازة، بالقدرة على توحيد التعقيد، وتطوير سرد مقنع والتواصل بوضوح مع جمهور رفيع المستوى وغير تقني.</li><li>خبرة في قيادة وتطوير الآخرين، بما في ذلك تقديم التوجيه، مراجعة الأعمال، إعطاء تغذية راجعة بناءة وخلق بيئة فريق فعالة وتعاونية.</li><li>خبرة عميقة أو قفزة معرفة مميزة في واحد أو أكثر من المجالات ذات الأولوية، مثل الجيوسياسة، الاقتصاد، الذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا، الدفاع والأمن، أو تحول الحكومة وإصلاح القطاع العام.</li></ul>تاريخ الإغلاق: 2026-11-29</div>

Bayt

Maintenance Manager - Engineering - Holiday Inn & Suites® Dubai Festival City

On-site - UAE 14 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Do you see yourself as the Maintenance Manager for Holiday Inn & Suites® Dubai Festival City? Travel is a journey. At Holiday Inn & Suites®, we make guests smile. Starting with a warm, inviting welcome for all guests, whether traveling on business or for fun, enjoying a quick night, or relaxing for the week. We thrive on making our guests stays brighter, helping them create memories that will last a lifetime. Irresistible smiles are our specialty. We should know, we’ve been on our journey since 1952. So if you can help us spread the joy of travel to all, we’d love to give you a warm welcome to the Holiday Inn & Suites® family. The InterContinental Hotels Group® properties in Dubai Festival City consist of four hotel brands. These include the luxury brand InterContinental, the superior upscale Crowne Plaza, the lavish long-stay InterContinental Residence Suites and the vibrant mid-scale Holiday Inn & Suites & Suites. In addition to over 1000+ bedrooms, the four properties boast a selection of high quality restaurants and bars, an impressive 3,800 square meter Event Centre across two levels, the 5,000 square meters Festival Arena by InterContinental, the luxurious Spa InterContinental, state-of-the-art gymnasium and swimming pool facilities. We are looking for people who are friendly, welcoming and full of life to people to join over 1100 colleagues who are always finding ways to make every guests experience an enjoyable one. We value the passion and enthusiasm of our colleagues, and encourage you to share your passion when you work with us. A little taste of your day-to-day: <ul><li>Maintain the entire hotel apartment facility, including the physical building structure, all mechanical, electrical, FLS, HVAC systems, and other related equipment in accordance with energy conservation and preventative maintenance programs.</li><li>Ensure the upkeep of guest areas to maintain IHG standards.</li><li>Conduct house tours and visually assess the safe and efficient maintenance and operation of the physical structures of the hotel apartment, all mechanical, electrical, HVAC systems and any other related equipment.</li><li>Verify completion of all routine maintenance on public spaces and verify completion of all repairs, replacement and renovation projects to offices and employee work areas.</li><li>Follow prescribed safety procedures for personnel and equipment by IHG standards / HACCP / Dubai Municipality standards and Civil Defense standards.</li><li>Maintain effective energy management and preventive maintenance programs and conduct special training for other operating departments on the safe and efficient use of equipment and energy in the hotel apartments.</li><li>Scheduling employees and controlling them.</li><li>Maintaining all FLS Equipment’s in a healthy condition.</li><li>General office administration (responding to letters, emails and special requests).</li><li>Supervision of all engineers / colleagues.</li><li>Planning, executing and controlling maintenance work, Green engages, DET, QEMS, JANA control etc.</li><li>Organizing and maintaining important files, bills and receipts.</li><li>Work closely with CDOE & smoothen operation.</li><li>Controlling vacation planning.</li><li>Supportive role in creating departmental budget and controlling of expenses.</li><li>Training and practicing emergency and security issues.</li></ul>What we need from you: <ul><li>Degree/Diploma in Mechanical/Electrical/HVAC Engineering.</li><li>Minimum of four years of experience in a managerial role within the hospitality industry.</li><li>Sound knowledge of AutoCAD.</li><li>Excellent communication and organizational skills.</li><li>Strong attention to detail.</li><li>Strong ability to identify and rectify subsystem faults.</li><li>Proficient in Microsoft Office suite.</li></ul>What you can expect from us: We give our people everything they need to succeed, from a competitive salary that rewards all your hard work to a wide range of benefits designed to help you live your best work life – including impressive room discounts and some of the best training in the business. Our mission is to welcome everyone and create inclusive teams where we celebrate differences and encourage colleagues to bring their whole selves to work. IHG Hotels & Resorts provides equal employment opportunities to all applicants. We promote a culture of trust, support, and acceptance, always welcoming different backgrounds, experiences, and perspectives. IHG gives every member of the team the Room to Belong, Room to Grow, and a Room to Make a Difference in a collaborative environment. We know that to work well, we need to feel well – both inside and outside of work – and through our myWellbeing framework, we are committed to supporting wellbeing in your health, lifestyle, and workplace. So, join us, and you’ll become part of our ever-growing global family. At IHG, we’ve made a promise. As one of the world’s leading hotel groups, we’re here to deliver True Hospitality for Good. Making our guests and colleagues feel welcome, cared for, recognised and respected – wherever they are in the world. Want to be part of the journey? </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> هل ترى نفسك كمدير الصيانة لفنادق Holiday Inn & Suites® دبي فستيفال سيتي؟ السفر هو رحلة. في Holiday Inn & Suites®، نجعل الضيوف يبتسمون. ابدأ باستقبال دافئ وجذاب لجميع الضيوف، سواء كانوا في رحلة عمل أو ترفيه، سواء أقاموا لليلة واحدة سريعة، أو أسبوع مليء بالاسترخاء. نحن نزدهر بإسعاد إقامة ضيوفنا ومساعدتهم في إنشاء ذكريات ستدوم مدى الحياة. الابتسامات الساحرة هي تخصصنا. يجب أن نعرف، نحن في رحلتنا منذ عام 1952. لذا إذا كان بإمكانك مساعدتنا في نشر فرحة السفر للجميع، فسنرحب بك ترحيباً حاراً في عائلة Holiday Inn & Suites®. عروض InterContinental Hotels Group® في دبي فستيفال سيتي تتكوّن من أربع علامات فندقية. وتشمل العلامة الفندقية الفاخرة InterContinental، والفندق الراقٍ الرفيع Crowne Plaza، وفندق الإقامة الطويلة InterContinental Residence Suites الفاخر وفندق Holiday Inn & Suites & Suites النابض بالحياة ضمن فئة الوسط المتوسط. وبالإضافة إلى أكثر من 1000 غرفة نوم، تفخر الأربعة ممتلكات باختيار من المطاعم والبارات عالية الجودة، ومركز فعاليات بمساحة 3,800 متر مربع موزع على طابقين، ومناطق Festival Arena بمساحة 5,000 متر مربع من قبل InterContinental، والسبا InterContinental الفاخر، ومرافق صالة الألعاب الرياضية والمسبح ذات التقنية العالية. نحن نبحث عن أشخاص وديين، مرحبين ومفعمين بالحياة للانضمام إلى أكثر من 1100 زميل دائماً ما يجدون طرقاً لجعل تجربة كل ضيف ممتعة. نحن نقدر شغف وحماس زملائنا، ونشجّعك على مشاركة شغفك عندما تعمل معنا. لمحة صغيرة عن يومك المعتاد: <ul><li>صيانة منشأة الفندق السكنية كاملة، بما في ذلك الهيكل البنيوي الفعلي، وجميع الأنظمة الميكانيكية والكهربائية، وأنظمة FLS وHVAC، وأي معدات ذات صلة وفقاً لبرامج الحفاظ على الطاقة والصيانة الوقائية.</li><li>التأكد من صيانة مناطق الضيوف بما يحافظ على معايير IHG.</li><li>إجراء جولات منزلية وتقييم بصري لصيانة وتشغيل الهياكل الفعلية للفندق السكني، وكل الأنظمة الميكانيكية والكهربائية وHVAC وأي معدات ذات صلة.</li><li>التحقق من اكتمال جميع أعمال الصيانة الروتينية في المناطق العامة والتحقق من اكتمال جميع أعمال الإصلاح والاستبدال والتجديد للمكاتب ومساحات عمل الموظفين.</li><li>اتباع إجراءات السلامة المقررة للأفراد والمعدات وفق معايير IHG / HACCP / معايير بلدية دبي وCivil Defense.</li><li>الحفاظ على برامج إدارة الطاقة والصيانة الوقائية فعالاً وتقديم تدريبات خاصة لقِسم التشغيل الآخر على الاستخدام الآمن والفعال للمعدات والطاقة في شقق الفندق.</li><li>جدولة الموظفين والسيطرة عليهم.</li><li>الحفاظ على جميع معدات FLS في حالة صحية جيدة.</li><li>إدارة المكتب العام بشكل عام (الرد على الرسائل والبريد الإلكتروني والطلبات الخاصة).</li><li>الإشراف على جميع المهندسين / الزملاء.</li><li>التخطيط والتنفيذ والرقابة على أعمال الصيانة، وGreen engages، DET، QEMS، JANA control وغيرها.</li><li>تنظيم والحفاظ على الملفات المهمة والفواتير والإيصالات.</li><li>العمل عن كثب مع CDOE وتسهيل التشغيل.</li><li>السيطرة على تخطيط الإجازات.</li><li>دور داعم في إعداد ميزانية القسم والسيطرة على النفقات.</li><li>التدريب وممارسة قضايا الطوارئ والأمن.</li></ul>ما نحتاجه منك: <ul><li>درجة/دبلوم في الهندسة الميكانيكية/الكهربائية/HVAC.</li><li>حد أدنى أربع سنوات من الخبرة في دور إداري ضمن صناعة الضيافة.</li><li>معرفة جيدة بـ AutoCAD.</li><li>مهارات تواصل وتنظيم ممتازة.</li><li>انتباه قوي للتفاصيل.</li><li>قدرة قوية على تحديد الأعطال الفرعية وتصحيحها.</li><li>الإلمام بمجموعة Microsoft Office.</li></ul>ما يمكنك توقعه منا: نمنح موظفينا كل ما يحتاجونه للنجاح، من راتب منافس يكافئ كل عملك الشاق إلى مجموعة واسعة من الامتيازات المصممة لمساعدتك في عيش أفضل حياة عمل لك – بما في ذلك خصومات غرف رائعة وأفضل التدريبات في المجال. مهمتنا هي الترحيب بالجميع وخلق فرق شاملة حيث نحتفل بالاختلافات ونشجع الزملاء على إحضار كامل ذواتهم إلى العمل. توفر فنادق مجموعة IHG والمنتجعات فرص توظيف متساوية لجميع المتقدمين. نحن نعزز ثقافة الثقة والدعم والقبول، ونرحب دائماً بخلفيات وخبرات وآفاق مختلفة. تتيح IHG لكل عضو في الفريق مساحة ليشعر بأنه ينتمي، ومساحة للنمو، ومساحة لصنع فرق في بيئة تعاونية. نعلم أنه لكي نعمل جيداً، نحتاج إلى الشعور بالراحة – داخلياً وخارج العمل – ومن خلال إطار myWellbeing، نلتزم بدعم الرفاهية في صحتك ونمط حياتك ومكان عملك. لذا، انضم إلينا، وستصبح جزءاً من عائلتنا العالمية المتنامية باستمرار. في IHG، قطعنا وعداً. كواحدة من أكبر مجموعات الفنادق في العالم، نحن هنا لتقديم الضيافة الحقيقية من أجل الخير. نجعل ضيوفنا وزملائنا يشعرون بالترحيب والاهتمام والتقدير والاحترام – أينما كانوا في العالم. هل تريد أن تكون جزءاً من الرحلة؟</div>

Security Camera Watch Jobs in UAE

Lead

Lead

F&B Coordinator

Petroleum Products Terminal Operations Supervisor

Supervisor-Guest Relations

Techno Commercial Head

Store Manager

Registered Nurse

Store Keeper

Senior Warehouses Specialist

QC In-Charge

Social Media & PR Manager

Financial Auditor

Hotel Cleanliness Supervisor

Chef De Partie - Pierre''s (By Pierre Gagnaire) - InterContinental® Dubai Festival City

Executive Director, Investment Solutions

Engineering Technician - The Abu Dhabi EDITION

Director, Libraries Deanship

Manager

Maintenance Manager - Engineering - Holiday Inn & Suites® Dubai Festival City

Site Owners

Employers

Job Seekers

Security Camera Watch Jobs in UAE

Receive email alerts for Security Camera Watch Jobs in UAE jobs