Security Guard Jobs in UAE in UAE 2026

Bayt

Senior Software Architect

On-site - UAE 24 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job description Discover the Opportunity We are seeking a Senior Software Architect to join a unique tech venture. The company focuses on cutting edge applications centered around security and data privacy. This role offers exceptional long term stability alongside the fast paced innovation of an agile startup environment. You will work alongside a lean tech team, reporting directly to the Tech Product Manager while taking ownership of core software architecture and hands on development. Discover the Role As a Senior Software Architect, you will balance technical strategy with active development in a roughly equal split. You will take end to end architectural ownership of user centric applications and cloud infrastructure supporting a modular platform. You will lead the integration of machine learning models into reliable, scalable production systems while ensuring cloud native services remain secure, compliant, and observable. This is an individual contributor position designed for a skilled builder who thrives in a fast moving environment. Discover the Responsibilities <ul><li>Take complete ownership of software and platform architecture from initial design through production deployment. </li><li>Spend half your time writing hands on code, specifically integrating machine learning models and working with Python. </li><li>Design, deploy, and manage multi tenant microservices infrastructure across AWS cloud environments and Kubernetes clusters. </li><li>Embed zero trust networking, privacy by design, and strict security controls across platforms Build and optimize continuous deployment pipelines, automated testing, and full stack observability layers. </li><li>Work on production grade software products built directly for external commercial users. </li><li>Identify and resolve system performance bottlenecks, technical debt, and scalability limitations. </li></ul>Discover the Requirements <ul><li>Minimum 5 to 7 years of relevant experience in software architecture and hands on engineering Strong hands on development skills in Python. </li><li>Proven experience building commercial SaaS products sold directly to customers. </li><li>Deep technical knowledge of cloud infrastructure on AWS and container orchestration via Kubernetes Solid grasp of DevOps and MLOps practices, infrastructure as code, and continuous integration tools. </li><li>Strong understanding of zero trust security, data encryption, and data residency standards Experience in fast paced startup or scaleup environments is strongly preferred. </li><li>Familiarity with large language models or agentic setups is a distinct advantage. </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفة اكتشف الفرصة نحن نسعى لتعيين مهندس برمجيات أول للانضمام إلى مشروع تقني فريد. تركز الشركة على تطبيقات متطورة محورها الأمن وخصوصية البيانات. هذا الدور يوفر استقراراً طويل الأجل استثنائياً إلى جانب سرعة الابتكار في بيئة شركة ناشئة أجايل. ستعمل بجانب فريق تقني صغير، وتتبع مدير المنتج التقني مباشرة مع تولي ملكية هندسة البرمجيات الأساسية والتطوير العملي. اكتشف الدور بصفتك مهندس برمجيات أول، ستمزج بين الاستراتيجية التقنية والتطوير النشط في توزيع يقارب التساوي. ستتقاسم الملكية المعمارية الشاملة لتطبيقات تعتمد على المستخدم وبنية سحابية تدعم منصة معيارية. ستقود دمج نماذج التعلم الآلي في أنظمة إنتاج موثوقة وقابلة للتوسع مع التأكد من أن الخدمات السحابية الأصلية تبقى آمنة ومتوافقة وقابلة للمراقبة. هذا منصب مساهم فردي مخصص لبناء ماهر يزدهر في بيئة سريعة الحركة. اكتشف المسؤوليات <ul><li>تحمل المسؤولية الكاملة عن هندسة البرمجيات والمنصة من التصميم الأول حتى الإطلاق في الإنتاج. </li><li>اقضِ نصف وقتك في كتابة الشيفرة الفعلية، خاصةً دمج نماذج التعلم الآلي والعمل ببايثون. </li><li>تصميم ونشر وإدارة بنية خدمات ميكرو متعددة المستأجرين عبر بيئات AWS السحابية وعُقد Kubernetes. </li><li>دمج شبكات الثقة الصفرية، والخصوصية عند التصميم، وضوابط أمان صارمة عبر المنصات وبناء وتحسين خطوط أنابيب النشر المستمر، والاختبار الآلي، وطبقات الرصد الشامل. </li><li>العمل على منتجات برمجية من الدرجة الإنتاجية مصممة مباشرة لاستخدامات تجارية خارجية. </li><li>تحديد وحل اختناقات أداء النظام، الدين التقني، ومحدوديات القابلية للتوسع. </li></ul>اكتشف المتطلبات <ul><li>خبرة لا تقل عن 5 إلى 7 سنوات في هندسة البرمجيات والهندسة العملية. مهارات تطوير عملية قوية في بايثون. </li><li>خبرة مثبتة في بناء منتجات SaaS تجارية تباع مباشرة للعملاء. </li><li>معرفة تقنية عميقة بالبنية التحتية السحابية على AWS وأدوات تنظيم الحاويات عبر Kubernetes. فهم راسخ لممارسات DevOps وMLOps، والبنية التحتية ككود، وأدوات التكامل المستمر. </li><li>فهم قوي لأمان الثقة الصفرية، وتشفير البيانات، ومعايير إقامة البيانات. يفضل الخبرة في بيئات الشركات الناشئة سريعة الحركة أو النمو المتسارع. </li><li>الإلمام بنماذج اللغة الكبيرة أو الإعدادات الوكلائية ميزة مميزة. </li></ul> </div>

Bayt

Head of Architecture

On-site - UAE 18 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job description Discover the Opportunity We are hiring a Senior Head of Architecture to join a premier financial services group based in Abu Dhabi. Our client is a major player in the region, focused on delivering scalable, secure, and innovative technology solutions that align with strategic business goals. This is an impactful leadership role where you will drive technological change across the organisation, chairing key review boards and steering technical authority. Discover the Role As the Senior Head of Architecture, you will lead the enterprise architecture function, shaping frameworks and roadmaps to establish an architecture led technology department. You will oversee governance, review major solution architectures, and act as a pivotal link between technical teams and senior business leaders. Managing a talented team, you will ensure all technology initiatives meet regulatory and security standards while driving digital transformation across the group. Discover the Responsibilities <ul><li>Translate group strategy into clear operational plans and long term enterprise architecture roadmaps. </li><li>Establish and enforce architecture governance frameworks, standards, and policies across all technology initiatives. </li><li>Chair architecture review boards and govern major technology decisions. </li><li>Review and approve solution architectures for large scale initiatives to ensure performance and scalability. </li><li>Lead and mentor a team of solution architects, managing performance and professional development. </li><li>Partner with business stakeholders to understand requirements and translate them into high value product roadmaps. </li><li>Ensure all architectural decisions adhere to risk, security, and regulatory compliance standards. </li><li>Manage the department budget and monitor financial performance across the business area. </li></ul>Discover the Requirements <ul><li>At least 10 years of experience in enterprise architecture, technology strategy, or large scale digital transformation within financial services or highly resilient organizations. </li><li>Bachelor degree in computer science, information systems, engineering, or a related technical field. </li><li>Professional qualifications such as TOGAF or equivalent architecture certifications. </li><li>Deep knowledge of cloud platforms, micro services, API management, and cybersecurity principles. </li><li>Strong experience working with agile methodologies and managing stakeholder relationships </li><li>Proven leadership experience managing teams. </li><li>Exceptional communication and presentation skills, with the ability to explain complex technical concepts to senior business leaders. </li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الوظيفي اكتشف الفرصة نحن نوظف رئيس قسم العمارة الأول للانضمام إلى مجموعة خدمات مالية رائدة مقيمة في أبوظبي. عميلنا لاعب رئيسي في المنطقة، يركز على تقديم حلول تقنية قابلة للتوسع وآمنة و مبتكرة تتوافق مع أهداف العمل الاستراتيجية. هذا دور قيادي مؤثر ستقوده لتغيير التكنولوجيا عبر المنظمة، برئاسة لجان مراجعة رئيسية وتوجيه التفويض الفني. اكتشف الدور كرئيس قسم العمارة الأول، ستقود وظيفة هندسة المؤسسات، وتشكيل الأطر والخرائط الطريقية لإطلاق قسم تقني بقيادة المعمار. ستشرف على الحوكمة، وتراجع معماريات الحلول الرئيسية، وتكون حلقة وصل محورية بين الفرق التقنية وقادة الأعمال الكبار. بإدارة فريق موهوب، ستضمن أن تلبي جميع مبادرات التكنولوجيا المعايير التنظيمية والأمنية مع دفع التحول الرقمي عبر المجموعة. اكتشف المسؤوليات <ul><li>ترجمة استراتيجية المجموعة إلى خطط تشغيلية واضحة ورؤوس خرائط العمارة المؤسساتية طويلة الأجل. </li><li>إنشاء وتطبيق أطر الحوكمة المعمارية والمعايير والسياسات عبر جميع مبادرات التكنولوجيا. </li><li>رئاسة لجان مراجعة العمارة وحوكمة قرارات التكنولوجيا الكبرى. </li><li>مراجعة واعتماد معماريات الحلول للمبادرات واسعة النطاق لضمان الأداء والقابلية للتوسع. </li><li>قيادة وتوجيه فريق من معماريي الحلول، وإدارة الأداء والتطوير المهني. </li><li>التعاون مع أصحاب المصلحة من الأعمال لفهم المتطلبات وترجمتها إلى خريطة طريق منتجات عالية القيمة. </li><li>ضمان أن جميع القرارات المعمارية ملتزمة بمعايير المخاطر والأمن والامتثال التنظيمي. </li><li>إدارة ميزانية القسم ومراقبة الأداء المالي عبر مجال الأعمال. </li></ul>اكتشف المتطلبات <ul><li>لا تقل عن 10سنوات من الخبرة في الهندسة المؤسسية، استراتيجية التكنولوجيا، أو التحول الرقمي واسع النطاق ضمن الخدمات المالية أو منظمات ذات مرونة عالية. </li><li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو أنظمة المعلومات أو الهندسة أو مجال تقني ذي صلة. </li><li>المؤهلات المهنية مثل TOGAF أو شهادات معمارية مكافئة. </li><li>معرفة عميقة بمنصات السحابة والخدمات المصغرة وإدارة واجهات API ومبادئ الأمن السيبراني. </li><li>خبرة قوية في العمل وفق منهجيات أجايل وإدارة علاقات أصحاب المصلحة </li><li>خبرة قيادية مثبتة في إدارة الفرق. </li><li>مهارات اتصال وتقديم استثنائية، مع القدرة على شرح مفاهيم تقنية معقدة لقادة الأعمال الكبار. </li></ul> </div>

Full Time Naukri Gulf

Techno-Functional Consultant – Enterprise AI / Generative AI Architect Confidential Company

On-site - UAE - Abu Dhabi 17 July 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">AI Strategy & Executive Advisory<ul><li>Serve as the trusted AI advisor to C-Level executives and senior</li></ul>business leaders.<ul><li>Translate complex business challenges into practical AI transformation</li></ul>strategies.<ul><li>Conduct AI maturity assessments, opportunity identification and</li></ul>business value assessments.<ul><li>Develop enterprise AI roadmaps and investment strategies.</li><li>Facilitate executive workshops and design-thinking sessions.</li><li>Present compelling AI business cases to executive committees and</li></ul>steering boards.<ul><li>Define enterprise AI operating models and governance frameworks.</li><li>Establish Responsible AI principles aligned with global standards.</li></ul> Enterprise Solution ArchitectureDesign scalable enterprise AI platforms including:<ul><li>Large Language Models (LLMs)</li><li>Retrieval Augmented Generation (RAG)</li><li>AI Agents & Agentic AI</li><li>Multi-Agent Systems</li><li>Multi-modal AI</li><li>Knowledge Management Platforms</li><li>Intelligent Search</li><li>Enterprise Copilots</li><li>Conversational AI</li><li>AI Automation Platforms</li></ul> Architect solutions knowledge, such as:<ul><li>Cloud-native AI platforms</li><li>Hybrid AI environments</li><li>Secure enterprise AI</li><li>API-driven architectures</li><li>Microservices</li></ul>Produce:<ul><li>Solution Architecture Documents</li><li>Technical Design Documents</li><li>Enterprise Reference Architectures</li><li>Integration Designs</li><li>AI Security ModelsTechnical Delivery</li></ul>Lead the development of:<ul><li>AI Proof of Concepts</li><li>Minimum Viable Products</li><li>Production AI Applications</li><li>Enterprise Chatbots</li><li>Intelligent Assistants</li><li>Knowledge Retrieval Platforms</li><li>Document Intelligence Solutions</li><li>AI Workflow Automation</li></ul>Hands-on responsibilities include:<ul><li>Prompt Engineering</li><li>Model Evaluation</li><li>Fine Tuning</li><li>Vector Database Design</li><li>RAG Pipeline Development</li><li>AI Agent Development</li><li>Model Deployment</li><li>API Development</li><li>AI Performance Optimisation</li></ul>Machine Learning & Data ScienceLead teams developing:<ul><li>Predictive Analytics</li><li>Classification Models</li><li>Forecasting Models</li><li>Recommendation Engines</li><li>NLP Solutions</li><li>Computer Vision</li><li>Time Series Analysis</li><li>Feature Engineering</li><li>Data Preparation</li><li>Model Validation</li><li>Model Monitoring</li></ul>AI Engineering & MLOpsDesign and manage enterprise AI deployment pipelines including:<ul><li>CI/CD</li><li>Model Registry</li><li>Experiment Tracking</li><li>Feature Stores</li><li>Model Monitoring</li></ul> Engage with C-suite executives<ul><li>Work alongside Enterprise Architects</li><li>Guide Data Scientists and ML Engineers</li><li>Mentor Development Teams</li><li>Coordinate with Cloud Architects</li><li>Collaborate with Cyber Security teams</li><li>Support Project Managers and PMOs</li><li>Lead client workshops</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileEssential:<ul><li>Bachelor's degree in Computer Science, Software Engineering, Artificial</li></ul>Intelligence, Data Science, Information Systems or a related discipline.Preferred:<ul><li>Master's degree in Artificial Intelligence, Machine Learning, Computer</li></ul>Science or Data Science.<ul><li>MBA (advantageous for senior consulting roles).</li></ul>Appropriate Certifications</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">استراتيجية الذكاء الاصطناعي والاستشارات التنفيذية<ul><li>الخدمة كمستشار موثوق للذكاء الاصطناعي أمام المديرين التنفيذيين من المستوى C والقادة Senior</li></ul>قادة الأعمال.<ul><li>ترجمة التحديات التجارية المعقدة إلى استراتيجيات تحول ذكاء اصطناعي عملية</li></ul>استشارية.<ul><li>إجراء تقييمات نضج الذكاء الاصطناعي وتحديد الفرص و</li></ul>تقييم قيمة الأعمال.<ul><li>تطوير خريطة طريق ذكاء اصطناعي للمؤسسة واستراتيجيات الاستثمار.</li><li>تسهيل ورش العمل التنفيذية وجلسات التفكير التصميمي.</li><li>تقديم حالات عمل مقنعة للذكاء الاصطناعي إلى اللجان التنفيذية و</li></ul>مجالس التوجيه.<ul><li>تعريف نماذج تشغيل الذكاء الاصطناعي المؤسسي وأطر الحوكمة.</li><li>وضع مبادئ الذكاء الاصطناعي المسؤول متوافقة مع المعايير العالمية.</li></ul> هندسة الحلول المؤسسيةتصميم منصات ذكاء اصطناعي مؤسسية قابلة للتوسع وتشمل:<ul><li>نماذج اللغة الكبيرة (LLMs)</li><li>التوليد المعزز بالاسترجاع (RAG)</li><li>وكلاء الذكاء الاصطناعي وذكاء اصطناعي يعمل بالوكالة</li><li>أنظمة متعددة الوكلاء</li><li>ذكاء اصطناعي متعدد الوسائط</li><li>منصات إدارة المعرفة</li><li>البحث الذكي</li><li>مساعدات الشركات</li><li>الذكاء الاصطناعي للمحادثة</li><li>منصات أتمتة الذكاء الاصطناعي</li></ul> توليد المعرفة، معرفة الحلول، مثل:<ul><li>منصات الذكاء الاصطناعي سحابية native</li><li>بيئات ذكاء اصطناعي هجينة</li><li>ذكاء اصطناعي مؤسسي آمن</li><li>هندرات تعتمد على واجهة برمجة التطبيقات</li><li>الخدمات المصغرة</li></ul>إنتاج:<ul><li>مستندات هندسة الحلول</li><li>مستندات التصميم التقنية</li><li>هندسة مرجعية مؤسسية</li><li>تصاميم التكامل</li><li>نماذج أمان الذكاء الاصطناعي</li></ul>قيادة تطوير:<ul><li>أمثلة إثبات الذكاء الاصطناعي (PoCs)</li><li>أقل منتج قابل للحياة (MVP)</li><li>تطبيقات ذكاء اصطناعي الإنتاجية</li><li>روبوتات المحادثة المؤسسية</li><li>المساعدون الأذكياء</li><li>منصات استرجاع المعرفة</li><li>حلول ذكاء المستندات</li><li>أتمتة سير العمل للذكاء الاصطناعي</li></ul>تشمل المسؤوليات العملية:<ul><li>هندسة المطالبات</li><li>تقييم النماذج</li><li>الضبط النهائي</li><li>تصميم قاعدة بيانات المتجهات</li><li>تطوير خط أنابيب RAG</li><li>تطوير وكيل الذكاء الاصطناعي</li><li>نشر النماذج</li><li>تطوير واجهات برمجة التطبيقات</li><li>تحسين أداء الذكاء الاصطناعي</li></ul>التعلم الآلي وعلوم البياناتقيادة فرق التطوير:<ul><li>تحليلات تنبؤية</li><li>نماذج التصنيف</li><li>نماذج التنبؤ</li><li>محركات التوصية</li><li>حلول معالجة اللغة الطبيعية</li><li>الرؤية الحاسوبية</li><li>تحليل السلاسل الزمنية</li><li>هندسة الميزات</li><li>إعداد البيانات</li><li>التحقق من النماذج</li><li>مراقبة النماذج</li></ul>الهندسة الذكاء الاصطناعي وMLOpsتصميم وإدارة خطوط نشر الذكاء الاصطناعي المؤسسي بما في ذلك:<ul><li>CI/CD</li><li>سجل النماذج</li><li>تتبع التجارب</li><li>متاجر الميزات</li><li>مراقبة النماذج</li></ul> التواصل مع التنفيذيين من مستوى C-suite<ul><li>العمل جنباً إلى جنب مع مهندسي المؤسسات المعماريين</li><li>إرشاد علماء البيانات ومهندسي ML</li><li>إرشاد فرق التطوير</li><li>التنسيق مع مهندسي السحابة</li><li>التعاون مع فرق الأمن السيبراني</li><li>دعم مديري المشاريع وPMOs</li><li>قيادة ورش عمل العملاء</li></ul></div></section><section>الملف المرشح desiredأساسي:<ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسب أو الهندسة البرمجية أو الذكاء الاصطناعي أو علوم البيانات أو نظم المعلومات أو تخصص ذي صلة.</li></ul>مفضل:<ul><li>درجة الماجستير في الذكاء الاصطناعي، التعلم الآلي، علوم الحاسب.</li></ul>علوم البيانات.<ul><li>ماجستير في إدارة الأعمال (ميزة للوظائف الاستشارية العليا).</li></ul>الاعتمادات المناسبة</section>

Bayt

Buyback Consultant

On-site - UAE 17 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the Company Our client is a well-established international precious metals investment firm with a strong presence across multiple global financial hubs. The company specializes in investment-grade bullion, wealth preservation solutions, secure storage, and precious metals buyback services. Known for its commitment to transparency, compliance, and client trust, it serves retail, high-net-worth, and institutional investors. As part of its continued expansion in the UAE, the company is seeking experienced professionals to strengthen its commercial team. Job Description We are looking for an experienced Buyback Consultant to evaluate, authenticate, price, and repurchase precious metals while ensuring full regulatory compliance and delivering an exceptional client experience. The successful candidate will possess strong technical knowledge of bullion valuation, assay techniques, precious metals authentication, AML compliance, and client relationship management. Responsibilities Conduct physical inspection and authentication of gold and silver using XRF, acid testing, visual inspection, and weight verification. Calculate buyback pricing using live spot prices and approved commercial spreads. Negotiate within approved pricing guidelines. Complete KYC, AML and Source of Funds documentation. Escalate suspicious transactions in accordance with UAE AML regulations. Support retail and portfolio teams with bullion valuation requests. Educate clients on precious metals markets, pricing, and buyback processes. Ensure complete accuracy, integrity and regulatory compliance throughout every transaction. Build long-term relationships that encourage repeat investment activity. Base Salary: AED 8,000 per month 3% Commission Employment Visa Medical Insurance Annual Air Ticket Ongoing technical training Clear career progression opportunities 3–5 years' experience in bullion trading, precious metals dealing, refinery valuation or buyback operations. Formal assay or precious metals valuation training preferred. Strong understanding of LBMA Good Delivery standards. Ability to identify counterfeit or plated bullion products. Good knowledge of UAE AML, KYC and STR reporting. Excellent commercial negotiation skills. Strong numerical accuracy. High level of integrity and attention to detail. Excellent communication and client relationship skills. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن الشركة عميلنا شركة دولية راسخة في مجال استثمار المعادن الثمينة وتتمتع بوجود قوي عبر عدة مراكز مالية عالمية. تتخصص الشركة في السبائك الاستثمارية وطرق الحفاظ على الثروة والتخزين الآمن وخدمات إعادة شراء المعادن الثمينة. معروف بالتزامها بالشفافية والامتثال وثقة العملاء، وتخدم المستثمرين من التجزئة والأفراد ذوي الثروات العالية والمؤسسات. كجزء من توسيعها المستمر في الإمارات العربية المتحدة، تسعى الشركة إلى توظيف مهنيين ذوي خبرة لتعزيز فريقها التجاري. الوصف الوظيفي نبحث عن مستشار إعادة شراء متمرس لتقييم، وتوثيق، وتحديد السعر، وإعادة شراء المعادن الثمينة مع ضمان الامتثال التنظيمي الكامل وتقديم تجربة مميزة للعميل. يجب أن يمتلك المرشح الناجح معرفة فنية قوية بتقييم السبائك، وتقنيات التحليل، وتوثيق المعادن الثمينة، والامتثال لمكافحة غسيل الأموال، وإدارة علاقات العملاء. المسؤوليات إجراء فحص فعلي وتوثيق لذهب وفضة باستخدام XRF، واختبار بالحموض، وفحص بصري، والتحقق من الوزن. حساب أسعار إعادة الشراء باستخدام الأسعار الفورية الحية وهوامش الأعمال المعتمدة. التفاوض ضمن مبادئ التسعير المعتمدة. إكمال وثائق KYC، AML ومصدر الأموال. تصعيد المعاملات المشبوهة وفقاً للوائح UAE AML. دعم فرق التجزئة والمحفظة في طلبات تقييم السبائك. تثقيف العملاء حول أسواق المعادن الثمينة والأسعار وعمليات إعادة الشراء. ضمان الدقة الكاملة والنزاهة والامتثال التنظيمي طوال كل معاملة. بناء علاقات طويلة الأجل تشجع نشاط الاستثمار المتكرر. الراتب الأساسي: 8000 درهم إماراتي شهرياً 3% عمولة تأشيرة العمل تأمين صحي تذكرة طيران سنوية تدريب تقني مستمر فرص ترقية وظيفية واضحة 3–5 سنوات خبرة في تداول السبائك، تجارة المعادن الثمينة، تقييم المصافي أو عمليات إعادة الشراء. التدريب الرسمي على التحليل أو تقييم المعادن الثمينة مفضل. فهم قوي لمعايير LBMA Good Delivery. القدرة على تمييز السلع المزيفة أو السلع المطلية. معرفة جيدة بAML وKYC وتقارير STR في الإمارات. مهارات تفاوض تجاري ممتازة. دقة عددية عالية. مستوى عالٍ من النزاهة والانتباه للتفاصيل. مهارات تواصل وبناء علاقة مع العملاء ممتازة. </div>

Full Time Naukri Gulf

Gardener

On-site - UAE - Abu Dhabi 13 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Position Overview We are seeking a passionate, skilled Gardener to oversee and maintain the intricate plant life within our climate controlled bio-domes. Because our flora serves as both a visual spectacle for guests and a vital habitat/food source for thousands of butterflies, this role requires a unique blend of creative landscaping, tropical plant expertise, and an understanding of butterfly-safe, eco-friendly cultivation practices. We are looking for a hardworking to handle the daily physical upkeep of the plants and pathways inside our indoor bio-domes. You will work directly under supervision to perform essential manual gardening work such as watering, weeding, pruning, and cleaning to keep the environment safe, tidy, and healthy for our guests and free-flying butterflies </div></section><section>Desired Candidate ProfileDaily Duties & Responsibilities: <ul><li>Daily Plant Care: Water, mist, and weed the soil beds across the Asian and Americas domes exactly as instructed by TBG supervisor. Maintain the health and aesthetics of the indoor waterfalls and plants bordering the koi pond and caiman pond.</li><li>Pruning & Trimming: Manually trim overgrown leaves, remove dead flowers, and clear dying foliage to keep pathways clear and safe for visitors.</li><li>Cleaning & Upkeep: Clean up fallen leaves, dirt, and plant debris from walkways, viewing platforms, and around the indoor water features.</li><li>Safe Plant Handling: Assist with moving, planting, and repotting small plants, including specific caterpillar food and nectar flowers.</li><li>Pest Control Support: Assist in applying natural, organic, or biological pest treatments. Absolutely no chemical sprays are used.</li><li>Tool Maintenance: Properly clean, organize, and store basic gardening tools (shears, rakes, hoses, wheelbarrows) after shift completion.</li></ul> Requirements: <ul><li>Minimum 1–2 years of practical experience as a gardener/landscaper (UAE experience is preferred but not required).</li><li>Ability to stand, bend, and lift heavy soil bags or pots throughout a full shift. Comfortable working in warm, humid indoor greenhouse conditions.</li><li>Ability to understand and follow simple, direct verbal tasks in English.</li><li>Polite demeanor and ability to work quietly around the public and small animals without disturbing them.</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نظرة عامة على المنصب نحن نبحث عن بستاني شغوف وماهر للإشراف على المحافظة على الحياة النباتية المعقدة داخل محمياتنا البيو-كروبيّة المُتحكمة في مناخها. بما أن نباتاتنا تشكل عرضاً بصرياً للضيوف ومصدر موئل/غذاء حيوي لآلاف الفراشات، يتطلب هذا الدور مزيجاً فريداً من تصميم الحدائق الإبداعي، خبرة نباتات استوائية، وفهم ممارسات زراعة آمنة للفراشات وصديقة للبيئة. نبحث عن شخص مجتهد ليقوم بالعناية الجسدية اليومية بالنباتات والمسارات داخل محمياتنا البيو-كروبية الداخلية. ستعمل تحت الإشراف المباشر لأداء الأعمال الزراعية اليدوية الأساسية مثل الري، إزالة الأعشاب، التقليم، وتنظيف البيئة للحفاظ على أمان ونظافة وصحة ضيوفنا والفراشات الحرة الطيران</div></section><section>الملف المرغوب للمرشحالمهام اليومية والمسؤوليات: <ul><li>العناية اليومية بالنباتات: ريِّ، ورَش، وتقليم الأسِرّة الترابية عبر القباب الآسيوية والأمريكية كما هو مذكور بدقة من مشرف TBG. الحفاظ على صحة وجمال الشلالات الداخلية والنباتات المحاذية لبركة الكوى وبركة التماسيح.</li><li>التقليم والقص: تقليم الأوراق النامية يدويًا، إزالة الزهور الميتة، وتصفية الأوراق الذابلة للحفاظ على مسارات واضحة وآمنة للزوار.</li><li>التنظيف والصيانة: تنظيف الأوراق المتساقطة والأتربة وفضلات النباتات من المسارات ومنصات المشاهدة وحول ميزات المياه الداخلية.</li><li>التعامل الآمن مع النباتات: المساعدة في نقل، وزراعة، وإعادة زراعة النباتات الصغيرة، بما في ذلك أطعمة اليسروع وزهور الرحيق المحددة.</li><li>دعم مكافحة الآفات: المساعدة في تطبيق علاجات آفات طبيعية أو عضوية أو بيولوجية. لا يتم استخدام أيرشات كيميائية مطلقاً.</li><li>صيانة الأدوات: تنظيف، تنظيم، وتخزين أدوات البستنة الأساسية بشكل صحيح (المقصات، المشاضب، الخراطيم، عربات اليد) بعد انتهاء النوبة.</li></ul> المتطلبات: <ul><li>خبرة عملية لا تقل عن 1–2 سنة كبستاني/مشبّك حدائق (يفضّل وجود خبرة في الإمارات العربية المتحدة لكن غير مطلوبة).</li><li>القدرة على الوقوف والانحناء ورفع أكياس التربة الثقيلة أو الأواني أثناء نوبة العمل كاملة. الراحة للعمل في ظروف دفيئة داخلية دافئة ورطبة.</li><li>القدرة على فهم ومتابعة المهام الشفهية البسيطة باللغة الإنجليزية.</li><li>سلوك مؤدب والقدرة على العمل بهدوء حول الجمهور والحيوانات الصغيرة دون إزعاجها.</li></ul></section>

Full Time Naukri Gulf

Driver

On-site - UAE - Dubai 8 July 2026

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Key Responsibilities<ol><li>From time to time, pick up and drop off employees at various sites and camps as per the company’s transportation requirements.</li><li>Responsible for local purchases, material collections, etc., from various suppliers.</li><li>Responsible for collecting the original invoice, delivery note, etc., on time from suppliers and clients.</li><li>Responsible for collecting the samples from various suppliers or clients and delivery.</li><li>The driver is responsible for the safe loading and unloading of the raw materials, semi-finished or finished materials.</li><li>The driver should stay at the time of loading and unloading to make sure the materials are loading/unloading safely. If any damage is caused, the driver is only responsible.</li><li>Responsible for maintaining the vehicle and interiors neat and clean.</li><li>Responsible for timely vehicle services and maintenance.</li><li>Responsible for preparing and submitting the daily trip sheet details.</li><li>Ensure that the vehicle is always fueled and ready for use.</li><li>Responsible for submitting the weekly report, including Service, Maintenance, Traffic Fines, Accidents, if any, etc.</li><li>Responsible for the intimate and following the admin department for timely renewals of the vehicle documents example Mulkia, Insurance, etc.</li><li>Keep mileage records and repair records up to date.</li><li>Responsible for ensuring health and safety measures.</li><li>Ensure that the vehicles are working as per the RTA rules.</li><li>The driver is responsible for making sure he is following the RTA rules and regulations while he is driving.</li><li>Traffic fines and violations are the driver’s responsibility.</li><li>To be presentable, hygienic, and in respect of UAE dress code guidelines. </li></ol> </div></section><section>Desired Candidate Profile<ol><li>Must have experience driving a 3-ton pickup for 2-3 years.</li><li>Must have a manual driver's license</li><li>Able to work well within a team-based environment.</li><li>Prepare and submit the trip sheet, service reports, etc. on time.</li><li>Multi-tasking, self-motivated, energetic team player with a flexible and adaptable approach to work.</li><li>Excellent navigation skills and proficiency in using navigation applications to find delivery locations.</li><li>Time management and organizational skills to keep track of deliveries and stay on schedule.</li><li>Exceptional communication and interpersonal skills to interact with clients.</li></ol></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المسؤوليات الأساسية<ol><li>من حين لآخر، التقاط وإيصال الموظفين إلى مواقع ومعسكرات مختلفة وفقًا لمتطلبات النقل بالشركة.</li><li>المسؤول عن المشتريات المحلية وجمع المواد وغيرها من الموردين المختلفين.</li><li>المسؤول عن جمع الفاتورة الأصلية، إشعار التسليم، إلخ، في الوقت المناسب من الموردين والعملاء.</li><li>المسؤول عن جمع العينات من موردين أو عملاء مختلفين والتسليم.</li><li>السائق مسؤول عن التحميل والتفريغ الآمنين للمواد الخام أو نصف المصنّعة أو المصنوعة.</li><li>يجب على السائق البقاء أثناء التحميل والتفريغ لضمان سلامة التحميل/التفريغ. إذا حدث أي ضرر، يكون السائق مسؤولاً فقط.</li><li>المسؤول عن الحفاظ على المركبة وداخليتها نظيفة ومرتبة.</li><li>المسؤول عن خدمات وصيانة المركبة في الوقت المناسب.</li><li>المسؤول عن إعداد وتقديم تفاصيل ورقة الرحلة اليومية.</li><li>التأكد من أن المركبة مملوءة بالوقود وجاهزة للاستخدام دائمًا.</li><li>المسؤول عن تقديم التقرير الأسبوعي، بما في ذلك الخدمة، والصيانة، وغرامات المرور، والحوادث إن وجدت، إلخ.</li><li>المسؤول عن التواصل والتعاون مع قسم الإدارة من أجل تجديد مستندات المركبة في الوقت المناسب مثل الملكية، والتأمين، إلخ.</li><li>حفظ سجلات المسافات وسجلات الإصلاح حتى تاريخها.</li><li>المسؤول عن ضمان اتخاذ تدابير الصحة والسلامة.</li><li>التأكد من أن المركبات تعمل وفق قواعد الرادارات المعتمدة (RTA).</li><li>السائق مسؤول عن التأكد من اتباعه لقواعد وأنظمة RTA أثناء القيادة.</li><li>الغرامات وال المخالفات المرورية هي مسؤولية السائق.</li><li>أن يكون مقدمًا للمظهر ونظيفًا ومتوافقًا مع إرشادات dress code لدولة الإمارات العربية المتحدة. </li></ol> </div></section><section>الملف الوظيفي المرغوب فيه<ol><li>يجب أن يمتلك خبرة في قيادة بيك أب 3 أطنان لمدة 2-3 سنوات.</li><li>يجب أن يمتلك رخصة قيادة يدوية</li><li>القدرة على العمل جيدًا ضمن بيئة فريق.</li><li>الإعداد وتقديم ورقة الرحلة وتقارير الخدمة، إلخ في الوقت المحدد.</li><li>القدرة على تعدد المهام، دوافع ذاتية، لاعب فريق نشِط بنهج عمل مرن وقابل للتكيف.</li><li>مهارات ممتازة في التنقل وكفاءة في استخدام تطبيقات التنقل لإيجاد مواقع التسليم.</li><li>إدارة الوقت والمهارات التنظيمية لمتابعة التوصيل والبقاء على الجدول الزمني.</li><li>مهارات اتصال وتفاعل شخصي استثنائية للتفاعل مع العملاء.</li></ol></section>

Bayt

Junior Specialist

On-site - UAE 7 July 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> At Julphar, we are on a journey of culture transformation & our mission is to provide a better quality of life for the entire family by delivering best in class solutions and real value with compassion and professionalism. Our core values: Respect, Collaboration, innovation, Integrity and Compassion - Combined with a focus on diversity, inclusion, and equal opportunities - are key drivers in our aim to make a positive impact on the lives of the patients we serve, enable Talents , create a healthy work environment, and accomplish our goals through world-class research and with the compassion and commitment of our employees. Roles and Responsibilities  <ol> <li>Develop, update, and maintain SOPs for the Calibration Department.</li> <li> Design OJT curriculums, individual training plans, questionnaires, and maintain OJT records for departmental staff.</li> <li>Manage master standards, instruments/equipment, spares, and maintenance plans in SAP, including uploading, deactivating, and updating records.</li> <li>Create and manage SOP-related tasks in SAP to ensure M5 timely notifications to be generated.</li> <li>Generate purchase requests (PRs) and coordinate with the Purchase Department for PO creation and receipt of technical offers.</li> <li>Create, monitor, and follow up on Deviations, Change Controls (CC), and CAPAs in Ample Logic.</li> <li>Prepare and track monthly KPIs for the Calibration Department.</li> <li> Arrange, send, and receive master and reference standards for calibration across Julphar plants and R&D laboratories, coordinating with third-party calibration services as needed.</li> <li>Coordinate with suppliers, Purchase, Security, and Logistics departments for collection, delivery, and overseas shipping of reference standards.</li> <li>Update reference and master standard plans on a monthly and yearly basis.</li> <li>Follow calibration procedures and verify the calibration range of all standards.</li> <li>Support departmental staff in documentation and ensure the achievement of calibration objectives.</li> </ol> Qualification/Functional Knowledge <ol> <li>Master’s in information technology</li> <li>0-2 years of experience</li> <li>Excellent communication skills.</li> <li>Experience in MS office, SAP & EQMS</li> <li>Awareness in ISO-17025 guidelines.</li> </ol> We value people from different backgrounds. Could this be your story? Apply today or visit www.Julphar.net to read more about us and the journey of Julphar </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> في جولفار، نحن في رحلة تحول ثقافي؛ ومهمتنا هي تقديم جودة حياة أفضل لجميع أفراد العائلة من خلال تقديم حلول ذات جودة رائدة وقيمة حقيقية مع التعاطف والاحترافية. قيمنا الأساسية: الاحترام، التعاون، الابتكار، النزاهة والتعاطف - مقترنة بالتركيز على التنوع، والشمول، وتكافؤ الفرص - وهي عوامل رئيسية في سعينا لإحداث تأثير إيجابي في حياة المرضى whom نخدمهم، تمكين المواهب، خلق بيئة عمل صحية، وتحقيق أهدافنا من خلال أبحاث على مستوى العالم وبالتعاطف والالتزام من موظفينا. الأدوار والمسؤوليات  <ol> <li>تطوير وتحديث والحفاظ على إجراءات التشغيل القياسية لقسم المعايرة.</li> <li> تصميم مناهج التدريب أثناء العمل، وخطط التدريب الفردية، والاستبيانات، والحفاظ على سجلات التدريب أثناء العمل لموظفي القسم.</li> <li>إدارة المعايير الرئيسية، الأدوات/المعدات، القطع، وخطط الصيانة في SAP، بما في ذلك الرفع، وإلغاء التنشيط، وتحديث السجلات.</li> <li>إنشاء وإدارة المهام المرتبطة بـ SOP في SAP لضمان إنشاء إشعارات M5 في الوقت المناسب.</li> <li>إنشاء طلبات الشراء (PRs) والتنسيق مع قسم الشراء لإنشاء أوامر الشراء واستلام العروض الفنية.</li> <li>إنشاء، مراقبة والمتابعة حول الانحرافات، ضوابط التغيير (CC)، وCAPAs في Ample Logic.</li> <li>إعداد وتتبع مؤشرات الأداء الشهرية لقسم المعايرة.</li> <li> تنظيم، إرسال، واستلام المعايير الرئيسية والمرجعية للمعايرة عبر منشآت جولفار ومختبرات البحث والتطوير، التنسيق مع خدمات المعايرة من طرف ثالث عند الحاجة.</li> <li>التنسيق مع الموردين، وقسمي الشراء، الأمن، واللوجستيات لجمع، تسليم، وشحن المعايرات المرجعية إلى الخارج.</li> <li>تحديث خطط المعايير المرجعية والرئيسية بشكل شهري وسنوي.</li> <li>اتباع إجراءات المعايرة والتحقق من نطاق معايرة جميع المعايير.</li> <li>دعم موظفي القسم في التوثيق وضمان تحقيق أهداف المعايرة.</li> </ol> المؤهلات/المعرفة الوظيفية <ol> <li>درجة ماجستير في تكنولوجيا المعلومات</li> <li>0-2 سنوات خبرة</li> <li>مهارات اتصال ممتازة.</li> <li>خبرة في MS Office، SAP وEQMS</li> <li>الاطلاع على مبادئ ISO-17025.</li> </ol> نقدّر أصحاب الخلفيات المختلفة. هل تكون قصتك كذلك؟ قدم اليوم أو زر www.Julphar.net لقراءة المزيد عنا وعن رحلة جولفار </div>

Full Time Naukri Gulf

Director - Solutions Sales

On-site - UAE - Dubai 3 July 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul><li>Develop and execute strategic sales plans to drive revenue growth for complex technology solutions across the Middle East region, with a focus on Dubai.</li><li>Lead and mentor a high-performing sales team, fostering a culture of accountability, collaboration, and continuous improvement.</li><li>Cultivate and nurture strong relationships with key enterprise clients, understanding their business challenges and positioning our solutions as strategic partners.</li><li>Identify and pursue new business opportunities, expanding market share within target industries and verticals.</li><li>Collaborate closely with pre-sales, product management, and marketing teams to ensure effective solution positioning and delivery.</li><li>Negotiate and close complex, multi-year deals with C-level executives, demonstrating strong commercial acumen and value-based selling expertise.</li><li>Analyze market trends, competitive landscape, and customer needs to adapt sales strategies and product roadmaps.</li><li>Manage the sales pipeline effectively, ensuring accurate forecasting and robust deal progression.</li><li>Represent the company at industry events, conferences, and client meetings, acting as a thought leader and brand ambassador.</li><li>Drive adoption and expansion of existing solutions by identifying upsell and cross-sell opportunities within the client base.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Business, Engineering, Computer Science, or a related field; MBA is a plus.</li><li>Minimum of 10-12 years of progressive experience in enterprise technology sales, with at least 5 years in a leadership capacity.</li><li>Proven track record of exceeding sales targets for complex, high-value solutions in the Middle East, specifically Dubai.</li><li>Deep understanding of cloud computing, cybersecurity, data analytics, or AI/ML solutions and their business applications.</li><li>Exceptional negotiation, communication, and presentation skills, with the ability to influence senior stakeholders.</li><li>Strong leadership qualities with a demonstrated ability to build, motivate, and manage a diverse sales team.</li><li>Fluency in English is essential; Arabic language proficiency is highly advantageous.</li><li>Experience working with multinational corporations and government entities in the UAE.</li><li>Ability to travel extensively within the region and internationally as required.</li><li>Strategic thinker with a proactive, results-oriented approach and strong business acumen.</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةأدوار ومسؤوليات<div class="paragraph"><ul><li>تطوير وتنفيذ خطط مبيعات استراتيجية لقيادة نمو الإيرادات لحلول التكنولوجيا المعقدة عبر منطقة الشرق الأوسط، مع التركيز على دبي.</li><li>قيادة وتوجيه فريق مبيعات عالي الأداء، وتبني ثقافة المحاسبة والتعاون والتحسين المستمر.</li><li>تنمية العلاقات القوية مع عملاء المؤسسات الرئيسيين، فهم تحديات أعمالهم وتقديم حلولنا كشركاء استراتيجيين.</li><li>تحديد ومتابعة فرص عمل جديدة، توسيع حصة السوق ضمن الصناعات والقطاعات المستهدفة.</li><li>التعاون الوثيق مع فرق ما قبل البيع، إدارة المنتج، والتسويق لضمان تموضع وتقديم الحلول بشكل فعال.</li><li>التفاوض وإغلاق صفقات معقدة وطويلة الأجل مع كبار المدراء التنفيذيين، مع إظهار فطنة تجارية قوية وخبرة في البيع القائم على القيمة.</li><li>تحليل اتجاهات السوق والمشهد التنافسي واحتياجات العملاء لتكييف استراتيجيات المبيعات وخطط طريق المنتج.</li><li>إدارة خط أنابيب المبيعات بشكل فعال، وضمان دقة التنبؤ وتقدم الصفقات بشكل قوي.</li><li>تمثيل الشركة في الفعاليات الصناعية والمؤتمرات واجتماعات العملاء، باعتبارك قائد فكر وسفير علامة تجارية.</li><li>قيادة اعتماد وتوسع الحلول الحالية من خلال تحديد فرص البيع الإضافي والتقاطع داخل قاعدة العملاء.</li></ul></div></section><section>الملف الشخصي المطلوب للمرشح<ul><li>درجة البكالوريوس في الأعمال أو الهندسة أو علوم الكمبيوتر أو مجال ذي صلة؛ ماجستير إدارة الأعمال ميزة إضافية.</li><li>خبرة لا تقل عن 10-12 سنة في مبيعات تقنيات المؤسسات، مع ما لا يقل عن 5 سنوات في قيادة فريق.</li><li>سجل حافل في تجاوز أهداف المبيعات لحلول معقدة وعالية القيمة في الشرق الأوسط، وتحديداً دبي.</li><li>فهم عميق للحوسبة السحابية، الأمن السيبراني، تحليلات البيانات، أو حلول الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة وتطبيقاتها التجارية.</li><li>مهارات تفاوض وتواصل وعرض استثنائية، مع القدرة على التأثير في أصحاب المصلحة الكبار.</li><li>صفات قيادية قوية مع قدرة موثقة على بناء وتحفيز وإدارة فريق مبيعات متنوع.</li><li>الطلاقة في اللغة الإنجليزية أساسية؛ الطلاقة بالعربية ميزة كبيرة.</li><li>الخبرة في العمل مع شركات متعددة الجنسيات وكيانات حكومية في الإمارات العربية المتحدة.</li><li>القدرة على السفر بشكل واسع داخل المنطقة وعلى مستوى دولي حسب الحاجة.</li><li>مفكر استراتيجي بنهج استباقي يركز على النتائج وامتلاك فطنة تجارية قوية.</li></ul></section>

Full Time LinkedIn

Industrial Robotics Manager

Remote - UAE - Dubai Wednesday

Other

We're Hiring: Industrial Robotics Manager Location: United Arab Emirates (Remote) Employment Type: Full-Time Experience Level: Mid-Level to Senior Work Arrangement: Fully Remote About UsWe are a globally focused organization committed to advancing industrial automation, robotics, intelligent manufacturing, and operational efficiency across diverse markets. Our teams collaborate across Engineering, Manufacturing, Operations, Automation, IT, Quality, Maintenance, Supply Chain, Safety, Procurement, and technology partners to design, implement, and optimize scalable robotic solutions. The Role We are seeking an experienced Industrial Robotics Manager to lead the strategy, engineering, implementation, optimization, and lifecycle management of industrial robotics and automated production systems. The ideal candidate will combine strong robotics engineering knowledge with operational and project leadership, overseeing robotic systems from concept and integration through commissioning, production ramp-up, performance optimization, maintenance, and continuous improvement. Key Responsibilities Develop and implement industrial robotics strategies aligned with manufacturing and business objectives. Identify automation opportunities across production, assembly, material handling, inspection, packaging, welding, and logistics processes. Lead robotics feasibility studies, automation assessments, business cases, pilots, and implementation programs. Evaluate industrial robots, robotic cells, automation platforms, end-of-arm tooling, vision systems, and control technologies. Manage robotics projects from concept, design, simulation, and procurement through installation, commissioning, and production stabilization. Define functional, technical, safety, performance, and integration requirements for robotic systems. Lead development and deployment of robotic cells, workstations, and automated production lines. Manage industrial robot applications including articulated robots, SCARA, delta, Cartesian, collaborative robots, and autonomous systems where appropriate. Oversee robotic applications for welding, painting, assembly, palletizing, packaging, machine tending, picking, inspection, dispensing, and material handling. Coordinate robot programming, motion planning, sequencing, tooling, fixtures, sensors, and machine interfaces. Ensure robots are effectively integrated with PLCs, HMIs, safety systems, vision systems, conveyors, sensors, and production equipment. Coordinate integration with MES, ERP, SCADA, industrial networks, and manufacturing data platforms. Lead robotic simulation, offline programming, cycle-time analysis, reach studies, collision checks, and process optimization. Establish standards for robot programming, controls architecture, electrical interfaces, mechanical integration, and documentation. Coordinate factory acceptance testing, site acceptance testing, commissioning, validation, and production handover. Monitor robotic system performance, availability, utilization, cycle time, throughput, precision, and reliability. Analyze production and robotics data to identify bottlenecks, recurring failures, and optimization opportunities. Lead root-cause analysis for robotic faults, downtime, quality issues, and production interruptions. Develop preventive, predictive, and corrective maintenance strategies for robotic systems. Work with Maintenance and Engineering teams to improve robot reliability and equipment lifecycle performance. Manage robot calibration, preventive inspections, software updates, backups, and configuration control. Coordinate spare-parts planning and critical component availability for robotic systems. Establish recovery procedures for robot failures, controls faults, communication failures, and production interruptions. Manage robotics vendors, OEMs, system integrators, controls specialists, and technology partners. Define vendor requirements, technical specifications, service levels, warranties, support models, and performance expectations. Monitor supplier performance, project quality, technical support, response times, and implementation milestones. Manage robotics capital projects, operating expenses, budgets, and lifecycle costs. Evaluate automation ROI, payback periods, labor productivity, capacity gains, quality improvements, and operating-cost reductions. Support manufacturing expansion, plant modernization, production-line upgrades, and new facility development. Ensure robotic solutions are scalable for changing production volumes, product variants, and manufacturing requirements. Coordinate robotics requirements for new product introduction and production ramp-up. Support DFM, DFA, process engineering, tooling, fixtures, and manufacturing-readiness activities. Ensure robotic systems meet applicable machinery safety, functional safety, electrical, EMC, and operational requirements. Conduct robotic risk assessments and ensure appropriate guarding, interlocks, safety scanners, emergency stops, and safe operating procedures. Establish cybersecurity and access-control practices for connected robotic systems. Develop operational, maintenance, troubleshooting, programming, and emergency-response documentation. Coordinate training for robot operators, programmers, engineers, technicians, and maintenance teams. Establish competency requirements and certification programs for personnel working with robotic systems. Identify emerging technologies including AI-enabled robotics, machine vision, autonomous robots, digital twins, adaptive motion control, and robotic analytics. Evaluate opportunities to improve robotic systems through AI, computer vision, predictive analytics, simulation, and intelligent automation. Promote Lean, Six Sigma, TPM, reliability engineering, and continuous-improvement practices. Establish robotics technology roadmaps, architecture standards, lifecycle plans, and modernization priorities. Provide management with regular reports covering robotics performance, projects, reliability, costs, risks, capacity, and improvement opportunities. Key Performance Indicators Robot system availability Robot uptime Overall equipment effectiveness Robot utilization Production throughput Robotic cycle time Cycle-time adherence Robotic process capacity Robot positioning accuracy Repeatability performance Automation-related downtime Mean time between failures Mean time to repair Robot fault frequency Repeat failure rate Preventive maintenance completion Predictive maintenance effectiveness Production quality and defect rate Robotics-related scrap and rework Machine vision inspection accuracy Robotic cell first-pass yield Commissioning and ramp-up performance FAT and SAT completion Project schedule adherence Project budget adherence Automation implementation ROIPayback period Labor productivity improvement Capacity improvement Cost per unit Energy consumption Spare-parts availability Vendor SLA performance Technical support response time Safety incidents and compliance Robotics training completion Programming and documentation compliance System backup and configuration compliance Cybersecurity compliance Continuous-improvement savings Technology roadmap execution Ideal Candidate The successful candidate should have strong experience in industrial robotics, factory automation, controls engineering, manufacturing engineering, robotics integration, or intelligent manufacturing, preferably within automotive, electronics, semiconductor, industrial equipment, consumer goods, logistics, or high-volume production environments. The candidate should demonstrate:Strong knowledge of industrial robotics and automated manufacturing systems. Experience managing robotic automation projects from concept through commissioning and optimization. Hands-on understanding of robot programming, motion control, tooling, fixtures, and robotic cell integration. Knowledge of PLCs, HMIs, servo systems, drives, sensors, safety systems, and industrial communication networks. Experience with robotic programming and simulation platforms. Understanding of machine vision, inspection systems, and robotic perception technologies. Experience integrating robotics with conveyors, machines, MES, SCADA, ERP, and factory automation systems. Strong understanding of industrial machinery and functional safety requirements. Experience with FAT, SAT, commissioning, validation, troubleshooting, and production ramp-up. Strong knowledge of preventive, predictive, and reliability-centered maintenance. Experience managing robotics OEMs, system integrators, suppliers, and technical contractors. Ability to evaluate automation investments, business cases, risks, and ROI. Strong analytical and problem-solving skills with experience using operational and equipment data. Experience with Lean, Six Sigma, TPM, or other continuous-improvement methodologies. Understanding of robotics cybersecurity, configuration management, and system lifecycle requirements. Strong project-management, planning, budgeting, and stakeholder-management capabilities. Excellent leadership, communication, and presentation skills. Ability to manage multiple automation projects, priorities, technical issues, and deadlines. Experience working with international and distributed engineering and operations teams. Strong interest in emerging robotics, AI, vision, autonomous systems, and smart-factory technologies.

نحن نوظف: مدير الروبوتات الصناعيةالموقع: الإمارات العربية المتحدة (عن بُعد) نوع التوظيف: دوام كامل مستوى الخبرة: متوسط إلى خبير ترتيب العمل: عن بُعد بالكاملمن نحن نحن منظمة ذات تركيز عالمي ملتزمة بتطوير الأتمتة الصناعية، والروبوتات، والتصنيع الذكي، والكفاءة التشغيلية عبر أسواق متنوعة. تتعاون فرقنا في مجالات الهندسة، والتصنيع، والعمليات، والأتمتة، وتكنولوجيا المعلومات، والجودة، والصيانة، وسلسلة التوريد، والسلامة، والمشتريات، وشركاء التكنولوجيا لتصميم وتنفيذ وتحسين حلول روبوتية قابلة للتوسع.الدور الوظيفي نبحث عن مدير روبوتات صناعية ذي خبرة لقيادة استراتيجية وهندسة وتنفيذ وتحسين وإدارة دورة حياة الروبوتات الصناعية وأنظمة الإنتاج المؤتمتة. يجمع المرشح المثالي بين المعرفة القوية بهندسة الروبوتات والقيادة التشغيلية والمشاريع، مع الإشراف على الأنظمة الروبوتية بدءاً من المفهوم والتكامل ووصولاً إلى التشغيل، ورفع كفاءة الإنتاج، وتحسين الأداء، والصيانة، والتحسين المستمر.المسؤوليات الرئيسية<ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات الروبوتات الصناعية بما يتماشى مع أهداف التصنيع والأعمال.</li><li>تحديد فرص الأتمتة في عمليات الإنتاج، والتجميع، ومناولة المواد، والفحص، والتعبئة، واللحام، والخدمات اللوجستية.</li><li>قيادة دراسات جدوى الروبوتات، وتقييمات الأتمتة، ودراسات الجدوى الاقتصادية، والمشاريع التجريبية، وبرامج التنفيذ.</li><li>تقييم الروبوتات الصناعية، والخلايا الروبوتية، ومنصات الأتمتة، وأدوات نهاية الذراع، وأنظمة الرؤية، وتقنيات التحكم.</li><li>إدارة مشاريع الروبوتات من المفهوم والتصميم والمحاكاة والمشتريات وصولاً إلى التركيب والتشغيل وتثبيت الإنتاج.</li><li>تحديد المتطلبات الوظيفية والتقنية ومتطلبات السلامة والأداء والتكامل للأنظمة الروبوتية.</li><li>قيادة تطوير ونشر الخلايا الروبوتية، ومحطات العمل، وخطوط الإنتاج المؤتمتة.</li><li>إدارة تطبيقات الروبوتات الصناعية بما في ذلك الروبوتات المفصلية، وSCARA، وDelta، وCartesian، والروبوتات التعاونية، والأنظمة المستقلة عند الحاجة.</li><li>الإشراف على التطبيقات الروبوتية للحام، والطلاء، والتجميع، والتنضيد، والتعبئة، وخدمة الآلات، والانتقاء، والفحص، والتوزيع، ومناولة المواد.</li><li>تنسيق برمجة الروبوت، وتخطيط الحركة، والتسلسل، والأدوات، والتركيبات، والمستشعرات، وواجهات الآلات.</li><li>ضمان دمج الروبوتات بفعالية مع PLCs، وHMIs، وأنظمة السلامة، وأنظمة الرؤية، والسيور الناقلة، والمستشعرات، ومعدات الإنتاج.</li><li>تنسيق التكامل مع أنظمة MES، وERP، وSCADA، والشبكات الصناعية، ومنصات بيانات التصنيع.</li><li>قيادة محاكاة الروبوتات، والبرمجة دون اتصال، وتحليل وقت الدورة، ودراسات الوصول، وفحص التصادم، وتحسين العمليات.</li><li>وضع معايير لبرمجة الروبوت، وهيكلية التحكم، والواجهات الكهربائية، والتكامل الميكانيكي، والتوثيق.</li><li>تنسيق اختبارات قبول المصنع (FAT)، واختبارات قبول الموقع (SAT)، والتشغيل، والتحقق، وتسليم الإنتاج.</li><li>مراقبة أداء النظام الروبوتي، والتوافر، والاستخدام، ووقت الدورة، والإنتاجية، والدقة، والموثوقية.</li><li>تحليل بيانات الإنتاج والروبوتات لتحديد الاختناقات، والأعطال المتكررة، وفرص التحسين.</li><li>قيادة تحليل الأسباب الجذرية لأعطال الروبوتات، ووقت التوقف، ومشكلات الجودة، وتوقفات الإنتاج.</li><li>تطوير استراتيجيات الصيانة الوقائية والتنبؤية والتصحيحية للأنظمة الروبوتية.</li><li>العمل مع فرق الصيانة والهندسة لتحسين موثوقية الروبوت وأداء دورة حياة المعدات.</li><li>إدارة معايرة الروبوت، والفحوصات الوقائية، وتحديثات البرامج، والنسخ الاحتياطي، والتحكم في التكوين.</li><li>تنسيق تخطيط قطع الغيار وتوافر المكونات الحرجة للأنظمة الروبوتية.</li><li>وضع إجراءات التعافي لأعطال الروبوت، وأخطاء التحكم، وفشل الاتصال، وتوقفات الإنتاج.</li><li>إدارة موردي الروبوتات، والشركات المصنعة للمعدات الأصلية (OEMs)، ومكاملي الأنظمة، ومتخصصي التحكم، وشركاء التكنولوجيا.</li><li>تحديد متطلبات الموردين، والمواصفات الفنية، ومستويات الخدمة، والضمانات، ونماذج الدعم، وتوقعات الأداء.</li><li>مراقبة أداء الموردين، وجودة المشروع، والدعم الفني، وأوقات الاستجابة، ومعالم التنفيذ.</li><li>إدارة مشاريع رأس مال الروبوتات، ومصاريف التشغيل، والميزانيات، وتكاليف دورة الحياة.</li><li>تقييم عائد الاستثمار (ROI) للأتمتة، وفترات الاسترداد، وإنتاجية العمالة، ومكاسب القدرة الإنتاجية، وتحسينات الجودة، وخفض تكاليف التشغيل.</li><li>دعم توسع التصنيع، وتحديث المصانع، وترقيات خطوط الإنتاج، وتطوير المنشآت الجديدة.</li><li>ضمان أن الحلول الروبوتية قابلة للتوسع لتلبية تغييرات أحجام الإنتاج، ومتغيرات المنتجات، ومتطلبات التصنيع.</li><li>تنسيق متطلبات الروبوتات لإدخال منتجات جديدة ورفع كفاءة الإنتاج.</li><li>دعم هندسة التصنيع (DFM/DFA)، وهندسة العمليات، والأدوات، والتركيبات، وأنشطة جاهزية التصنيع.</li><li>ضمان مطابقة الأنظمة الروبوتية لسلامة الآلات المعمول بها، والسلامة الوظيفية، والكهرباء، والتوافق الكهرومغناطيسي، والمتطلبات التشغيلية.</li><li>إجراء تقييمات مخاطر الروبوتات وضمان وجود الحماية المناسبة، وأقفال الأمان، وماسحات السلامة، وتوقفات الطوارئ، وإجراءات التشغيل الآمنة.</li><li>وضع ممارسات الأمن السيبراني والتحكم في الوصول للأنظمة الروبوتية المتصلة.</li><li>تطوير وثائق التشغيل، والصيانة، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، والبرمجة، والاستجابة للطوارئ.</li><li>تنسيق التدريب لمشغلي الروبوتات، والمبرمجين، والمهندسين، والفنيين، وفرق الصيانة.</li><li>تحديد متطلبات الكفاءة وبرامج الشهادات للموظفين العاملين مع الأنظمة الروبوتية.</li><li>تحديد التقنيات الناشئة بما في ذلك الروبوتات المدعومة بالذكاء الاصطناعي، ورؤية الآلة، والروبوتات المستقلة، والتوائم الرقمية، والتحكم التكيفي في الحركة، وتحليلات الروبوتات.</li><li>تقييم فرص تحسين الأنظمة الروبوتية من خلال الذكاء الاصطناعي، ورؤية الكمبيوتر، والتحليلات التنبؤية، والمحاكاة، والأتمتة الذكية.</li><li>تعزيز ممارسات Lean، وSix Sigma، وTPM، وهندسة الموثوقية، والتحسين المستمر.</li><li>وضع خارطة طريق لتكنولوجيا الروبوتات، ومعايير الهندسة المعمارية، وخطط دورة الحياة، وأولويات التحديث.</li><li>تقديم تقارير دورية للإدارة تغطي أداء الروبوتات، والمشاريع، والموثوقية، والتكاليف، والمخاطر، والقدرة الإنتاجية، وفرص التحسين.</li></ul>مؤشرات الأداء الرئيسية<ul><li>توافر نظام الروبوت</li><li>وقت تشغيل الروبوت</li><li>فعالية المعدات الإجمالية (OEE)</li><li>استخدام الروبوت</li><li>إنتاجية التصنيع</li><li>وقت دورة الروبوت</li><li>الالتزام بوقت الدورة</li><li>قدرة العملية الروبوتية</li><li>دقة تحديد موضع الروبوت</li><li>أداء التكرارية</li><li>وقت التوقف المتعلق بالأتمتة</li><li>متوسط الوقت بين الأعطال (MTBF)</li><li>متوسط الوقت للإصلاح (MTTR)</li><li>تكرار أعطال الروبوت</li><li>معدل تكرار الفشل</li><li>إتمام الصيانة الوقائية</li><li>فعالية الصيانة التنبؤية</li><li>جودة الإنتاج ومعدل العيوب</li><li>الخردة وإعادة العمل المتعلقة بالروبوتات</li><li>دقة فحص رؤية الآلة</li><li>إنتاجية الخلية الروبوتية من المرة الأولى</li><li>أداء التشغيل ورفع الكفاءة</li><li>إتمام اختبارات FAT وSAT</li><li>الالتزام بجدول المشروع</li><li>الالتزام بميزانية المشروع</li><li>عائد استثمار الأتمتة</li><li>فترة الاسترداد</li><li>تحسين إنتاجية العمالة</li><li>تحسين القدرة الإنتاجية</li><li>التكلفة لكل وحدة</li><li>استهلاك الطاقة</li><li>توافر قطع الغيار</li><li>أداء اتفاقية مستوى الخدمة للمورد</li><li>وقت استجابة الدعم الفني</li><li>حوادث السلامة والامتثال</li><li>إتمام تدريب الروبوتات</li><li>امتثال البرمجة والتوثيق</li><li>امتثال النسخ الاحتياطي للنظام والتكوين</li><li>امتثال الأمن السيبراني</li><li>وفورات التحسين المستمر</li><li>تنفيذ خارطة طريق التكنولوجيا</li></ul>المرشح المثالي يجب أن يمتلك المرشح الناجح خبرة قوية في الروبوتات الصناعية، وأتمتة المصانع، وهندسة التحكم، وهندسة التصنيع، وتكامل الروبوتات، أو التصنيع الذكي، ويفضل أن يكون ذلك في قطاعات السيارات، أو الإلكترونيات، أو أشباه الموصلات، أو المعدات الصناعية، أو السلع الاستهلاكية، أو الخدمات اللوجستية، أو بيئات الإنتاج عالية الحجم. يجب على المرشح إظهار:<ul><li>معرفة قوية بالروبوتات الصناعية وأنظمة التصنيع المؤتمتة.</li><li>خبرة في إدارة مشاريع أتمتة الروبوتات من المفهوم حتى التشغيل والتحسين.</li><li>فهم عملي لبرمجة الروبوت، والتحكم في الحركة، والأدوات، والتركيبات، وتكامل الخلايا الروبوتية.</li><li>معرفة بـ PLCs، وHMIs، وأنظمة المؤازرة (Servo)، والمحركات، والمستشعرات، وأنظمة السلامة، وشبكات الاتصال الصناعية.</li><li>خبرة في منصات برمجة ومحاكاة الروبوتات.</li><li>فهم لرؤية الآلة، وأنظمة الفحص، وتقنيات الإدراك الروبوتي.</li><li>خبرة في دمج الروبوتات مع السيور الناقلة، والآلات، وأنظمة MES، وSCADA، وERP، وأنظمة أتمتة المصانع.</li><li>فهم قوي للآلات الصناعية ومتطلبات السلامة الوظيفية.</li><li>خبرة في اختبارات FAT، وSAT، والتشغيل، والتحقق، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، ورفع كفاءة الإنتاج.</li><li>معرفة قوية بالصيانة الوقائية والتنبؤية والقائمة على الموثوقية.</li><li>خبرة في إدارة الشركات المصنعة للمعدات الأصلية (OEMs) للروبوتات، ومكاملي الأنظمة، والموردين، والمقاولين الفنيين.</li><li>القدرة على تقييم استثمارات الأتمتة، ودراسات الجدوى، والمخاطر، وعائد الاستثمار.</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية مع خبرة في استخدام بيانات العمليات والمعدات.</li><li>خبرة في Lean، أو Six Sigma، أو TPM، أو غيرها من منهجيات التحسين المستمر.</li><li>فهم للأمن السيبراني للروبوتات، وإدارة التكوين، ومتطلبات دورة حياة النظام.</li><li>قدرات قوية في إدارة المشاريع، والتخطيط، وإعداد الميزانيات، وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>مهارات ممتازة في القيادة، والتواصل، والعرض.</li><li>القدرة على إدارة مشاريع أتمتة متعددة، والأولويات، والقضايا الفنية، والمواعيد النهائية.</li><li>خبرة في العمل مع فرق هندسية وتشغيلية دولية وموزعة.</li><li>اهتمام قوي بالتقنيات الناشئة في الروبوتات، والذكاء الاصطناعي، والرؤية، والأنظمة المستقلة، وتقنيات المصانع الذكية.</li></ul>

Full Time LinkedIn

Senior React Native Mobile Engineer

On-site - UAE - Abu Dhabi Emirate 25 August 2026

Information Technology

Company Overview: Open Innovation AI is a global technology company that specializes in developing advanced solutions for managing AI workloads. Its flagship product, the Open Innovation Cluster Manager (OICM), orchestrates complex AI tasks efficiently across diverse infrastructures. The platform is hardware-agnostic, optimized for various GPUs and accelerators hardware, and facilitates seamless integration and scalability for enterprise AI applications. Open Innovation AI focuses on optimizing and simplifying AI workload management and making AI technologies accessible to organizations of all sizes. With its innovative solutions, companies can reduce operational costs, accelerate time to value, and maximize their return on investment, ensuring that their AI strategies contribute directly to enhanced business outcomes. Role Overview: We are looking for a Senior React Native Engineer who has shipped and maintained production apps at scale, who is not afraid to drop into Swift or Kotlin when the Java Script layer runs out, and who has personally taken builds through App Store and Google Play review. You will define our mobile architecture, build the app, wire up the release pipeline, and ship AI-powered experiences on top of our platform APIs. Role Responsibilities: Own the mobile architecture - Define the structure, state management, navigation, and module boundaries of our React Native application, and document the decisions behind them. Build production features - Deliver polished, performant, accessible screens against real platform APIs streaming AI responses, authentication, and role-based access. Go native when needed - Write and maintain native modules and native UI components in Swift/ Objective-C and Kotlin/Java. Bridge SDKs that have no React Native wrapper. Debug crashes that only reproduce on device. Own the release pipeline - Set up and maintain automated builds, signing, versioning, and phased rollouts to both stores. Keep releases boring and repeatable. Own store publishing - Manage App Store Connect and Google Play Console: provisioning, certificates, Test Flight and internal/closed testing tracks, store listings, privacy declarations, review submissions, and appeals when review goes sideways Ship AI features - Integrate LLM and agent APIs into the app: streaming responses, tool calling, token-level UI updates, context management, graceful degradation, and cost-aware request patterns. Explore on-device inference where it makes sense Make quality measurable - Build a test strategy that people actually trust unit, component, and end-to-end plus crash reporting, performance monitoring, and release health dashboards Raise the bar - Review code, mentor engineers who touch mobile, and be the person the team asks when something mobile-specific is unclear. Travel to customer sites across the UAE, including remote and clearance-controlled environments, on short notice when escalations require senior on-site presence. Required experience & Qualification: React Native Core 5+ years in mobile development, with 3+ years shipping React Native applications to production. Deep Type Script (strict mode) and modern React hooks, concurrent rendering, composition patterns, memorization and re-render control Hands-on with the New Architecture: JSI, Fabric renderer, Turbo Modules, and Codegen. You understand what replaced the legacy bridge and why it matters. Hermes runtime: bundle size, startup time, memory profiling, and interpreting Hermes stack traces. Comfortable across the current ecosystem: recent React Native releases (0.8x line), Expo SDK with EAS Build and EAS Update, or a bare/brownfield workflow and clear opinions on when each is the right call. React Navigation (v7+) or Expo Router, with deep linking and universal links configured correctly on both platforms. Data and state at scale: React Query / Tan Stack Query, Zustand or Redux Toolkit, offline-first caching, optimistic updates, background sync. Performance engineering: list virtualization, image pipelines, Reanimated and Gesture Handler, frame-drop diagnosis, cold-start optimization, and profiling with React Native Dev Tools, Flipper, Xcode Instruments, and Android Studio Profiler. Native Platform Depth Able to read, write, and debug Swift/Objective-C and Kotlin/Java at the level required to build and maintain custom native modules. Working knowledge of Xcode and Android Studio: build settings, schemes, Gradle configuration, Cocoa Pods/SPM, Pro Guard/R8. Platform APIs and permissions: push notifications (APNs and FCM), background execution, biometrics and Keychain/Keystore, camera, location, secure storage, deep links, and App Links / Universal Links. Comfortable in brownfield contexts embedding React Native in an existing native app, or vice versa. Understands platform-specific behavior differences and designs around them rather than fighting them. Store Publishing Has personally shipped and maintained apps on both the Apple App Store and Google Play not just handed builds to someone else. i OS: App Store Connect, certificates and provisioning profiles, code signing, Test Flight, App Privacy details and nutrition labels, App Review Guidelines, expedited review and appeals. Android: Play Console, AAB packaging, Play App Signing, internal/closed/open testing tracks, staged rollouts, Data Safety declarations, and staying ahead of target API level deadlines (Android 16 / API 36 for new submissions and updates from 31 August 2026). Release hygiene: semantic versioning, changelog discipline, feature flags, rollback and hotfix strategy, and over-the-air update policy including what OTA can and cannot legally change under each store's rules. CI/CD & Testing Automated mobile pipelines with Fastlane, EAS Build, Bitrise, Git Hub Actions, or Git Lab CI including secret and certificate management (e.g. match, EAS credentials). Automated store submission, metadata delivery, and screenshot generation. Testing: Jest, React Native Testing Library, and end-to-end coverage with Detox or Maestro. You know which tests earn their maintenance cost. Static quality gates: ESLint, Prettier, type checking, and pre-commit/CI enforcement. Observability: Sentry or Firebase Crashlytics, structured logging, sourcemap upload, and release health monitoring. AI Feature Integration Experience consuming LLM / generative AI APIs from a client application streaming (SSE or Web Socket), tool/function calling, structured outputs, retries, timeouts, and cancellation. Designing UX for non-deterministic, latency-variable responses: streaming text, partial state, loading affordances, and honest error handling. Awareness of on-device inference options (Core ML, ML Kit, ONNX Runtime, Execu Torch) and the trade-offs versus server-side calls. Sound instincts on prompt/context handling, token cost, and never trusting client-side secrets. Nice to Have Open-source contributions to the React Native ecosystem core, Reanimated, Gesture Handler, Vision Camera, or your own published library with Codegen specs. Experience with data-dense, real-time dashboard UIs (charts, live telemetry, Web Socket streams). Background in enterprise or B2B products: SSO/OIDC, MDM distribution, RBAC, audit trails. Security and compliance exposure: certificate pinning, jailbreak/root detection, secure storage patterns, SOC 2 or ISO 27001 environments. Design-system work and a genuine eye for interaction detail. Exposure to Kubernetes, GPU infrastructure, or MLOps concepts helpful for understanding what our users are doing. What We're Looking for Beyond the Stack Ownership - You ship, you monitor, you fix. You do not wait to be told. Pragmatism - You know when to reach for a library, when to write native code, and when to say no. Clarity - You can explain a technical trade-off to a designer, a backend engineer, and an executive in the terms each of them cares about. Craft - You care how the app feels, not only whether it works. Comfort with ambiguity - We move fast, requirements evolve, and you help shape them rather than waiting for them

لمحة عن الشركة: Open Innovation AI هي شركة تقنية عالمية متخصصة في تطوير حلول متقدمة لإدارة أحمال العمل الخاصة بالذكاء الاصطناعي. منتجها الرائد، مدير مجموعة الابتكار المفتوح (OICM)، يقوم بتنظيم مهام الذكاء الاصطناعي المعقدة بكفاءة عبر بنى تحتية متنوعة. المنصة غير محكومة بسعيدة جهاز محدد، محسّنة لمجموعة متنوعة من وحدات معالجة الرسومات (GPUs) والتسريعات، وتسهّل التكامل والتوسع لتطبيقات الذكاء الاصطناعي المؤسسية. تركز Open Innovation AI على تحسين وتبسيط إدارة أعباء العمل في الذكاء الاصطناعي وجعل تقنيات الذكاء الاصطناعي في متناول المنظمات بجميع أحجامها. من خلال حلولها المبتكرة، يمكن للشركات تقليل تكاليف التشغيل، وتسريع زمن القيمة، وتعظيم عائد الاستثمار، بما يضمن أن تساهم استراتيجياتهم في الذكاء الاصطناعي مباشرة في نتائج عمل محسّنة. نظرة عامة على الدور: نبحث عن مهندس React Native رفيع المستوى لديه تطبيقات إنتاجية تم شحنها وصيانتها على نطاق واسع، ولديه الجرأة للدخول إلى Swift أو Kotlin عندما تنفد طبقة JavaScript، ولديه بشكل شخصي منتجات مرت عبر مراجعة App Store وGoogle Play. ستعرّف بنية تطبيقنا المحمول، تبني التطبيق، توصيل خط أنابيب الإصدار، ونشر تجارب مدعومة بالذكاء الاصطناعي فوق واجهات برمجة تطبيقات منصتنا. مسؤوليات الدور: امتلاك بنية الجوال - تحديد الهيكل، إدارة الحالة، التنقل، وحدود الوحدات لتطبيق React Native الخاص بنا، وتوثيق القرارات التي خلفها. بناء الميزات الإنتاجية - تقديم شاشات مصقولة، أداء عالي، وصولية، مع تدفقات رسائل AI حية من خلال واجهات برمجة التطبيقات المنصة، المصادقة، والوصول المستند إلى الدور. الانطلاق إلى الأصل عندما يلزم - كتابة وصيانة الوحدات الأصلية ومكوّنات واجهة المستخدم الأصلية في Swift/Objective-C وKotlin/Java. جسر حزم SDKs التي لا يوجد لها مغلف React Native. إصلاح الأعطال التي تتكرر فقط على الجهاز. امتلاك خط الإصدارات - إعداد وصيانة بناءات آلية، التوقيع، الإصدار، ونُهُج النشر المراحل إلى المتاجر. اجعل الإصدارات مملة وقابلة لإعادة التشغيل. امتلاك نشر المتجر - إدارة App Store Connect وGoogle Play Console: التهيئة والشهادات وملفات التوفير، توقيع الشيفرة، Test Flight وتتبع الاختبارات الداخلية/المغلقة، قوائم المتجر، إعلانات الخصوصية، تقديم المراجعات، والاعتراضات عند تعثّر المراجعة. نشر ميزات AI - دمج واجهات LLM ووكالات مع التطبيق: الاستجابات المتدفقة، استدعاء الأدوات/الدوال، التحديثات في واجهة المستخدم على مستوى الرموز، إدارة السياق، التدهور اللطيف، وأنماط الطلبات ذات التكلفة الواعية. استكشاف الاستدلال على الجهاز حيثما كان معنويًا تقنين الجودة - بناء استراتيجية اختبار يثق بها الناس حقًا: اختبارات وحدات، مكوّنات، وتغطية شاملة من البداية حتى النهاية إضافة إلى تقارير الأعطال، ورصد الأداء، ولوحات صحة الإصدار. رفع المعايير - مراجعة الشيفرات، توجيه المهندسين المعنيين بالجوال، وتكون الشخص الذي يلجأ إليه الفريق عندما يكون شيء خاص بالجوال غير واضح. السفر إلى مواقع العملاء عبر الإمارات العربية المتحدة، بما في ذلك البيئات النائية والمراقبة، عند الإشعار القصير عندما تتطلب المساءلة حضورًا ميدانيًا لكبار الأشخاص. الخبرة والمتطلبات المطلوبة: React Native Core 5+ سنوات في تطوير الجوال، مع 3+ سنوات نشر تطبيقات React Native إلى الإنتاج. طلاقة عميقة في TypeScript (الوضع الصارم) واستخدام حديث لـ React hooks، التصيير المتزامن، أنماط الترابط والتكوين، والتخزين المؤقت وإعادة التقديم. عملي مع الهندسة المعمارية الجديدة: JSI، عارض Fabric، Turbo Modules، وCodegen. فهمك لاستبدال جسر الإرث ولماذا يهم. Hermes runtime: حجم الحزمة، وقت البدء، قياس الذاكرة، وتفسير تتبّع Hermes. راحة عبر النظام الحالي: إصدارات React Native الأخيرة (سلسلة 0.8x)، Expo SDK مع EAS Build وEAS Update، أو سير عمل bare/brownfield وآراء واضحة حول وقت الاختيار الصحيح لكل منهما. React Navigation (v7+) أو Expo Router، مع ربط روابط عميقة ووصلة عالمية مُكوّنة بشكل صحيح على كلا النظامين. البيانات والحالة على نطاق واسع: React Query / Tan Stack Query، Zustand أو Redux Toolkit، التخزين المؤقت خارج الخط، التحديثات المتفائلة، التزامن في الخلفية. هندسة الأداء: تصغير القوائم، أنابيب الصور، Reanimated وGesture Handler، تشخيص انخفاض الإطار، تحسين البدء البارد، والتتبّع بالأدوات مثل React Native Dev Tools، Flipper، Xcode Instruments، وAndroid Studio Profiler. عُمق منصة أصلية: القدرة على القراءة والكتابة وتصحيح الأخطاء في Swift/Objective-C وKotlin/Java بالمستوى اللازم لبناء وصيانة وحدات أصلية مخصصة. معرفة عملية بـ Xcode وAndroid Studio: إعدادات البناء، المخططات، تكوين Gradle، CocoaPods/SPM، ProGuard/R8. واجهات برمجة المنصة والاهتمامات: الإشعارات push (APNs وFCM)، التنفيذ الخلفي، القياسات الحيوية وKeychain/Keystore، الكاميرا، الموقع، التخزين الآمن، الروابط العميقة، وروابط المتجر/الوصلات العالمية. الراحة في سياقات brownfield تضمين React Native في تطبيق أصلي قائم، أو العكس. يفهم اختلافات سلوك النظام الإضافية ويصمم حولها بدلاً من محاربتها. نشر المتجر: لديه نشر وصيانة تطبيقات على كل من Apple App Store وGoogle Play وليس مجرد تسليم بنى لشخص آخر. iOS: App Store Connect، الشهادات وملفات التوفير، توقيع الشيفرة، Test Flight، تفاصيل خصوصية التطبيق وملصقات التغذية، إرشادات مراجعة التطبيق، المراجعة العاجلة والاعتراضات. أندرويد: Play Console، تعبئة AAB، توقيع تطبيق Play، تتبّع اختبارات داخلية/مغلقة/مفتوحة، نشرات مرحلية، بيانات السلامة، ومواكبة مواعيد انتهاء مستوى API المستهدَف (Android 16 / API 36 لل submissions الجديدة والتحديثات اعتباراً من 31 أغسطس 2026). نظافة الإصدار: التسمية الدلالية، التوثيق للميزات، أعلام الميزة، الاسترجاع والتحديث العاجل، وسياسة التحديث عبر الهواء بما في ذلك ما يمكن وما لا يمكن تغييره قانونياً وفق قواعد المتجر. CI/CD & الاختبار: خطوط أنابيب جوّالة آلية باستخدام Fastlane، EAS Build، Bitrise، GitHub Actions، أو GitLab CI بما في ذلك إدارة الأسرار والشهادات (مثل match، EAS credentials). تقديم تلقائي للمتجر، تسليم البيانات الوصفية، وتوليد لقطات الشاشة. الاختبار: Jest، React Native Testing Library، وتغطية نهاية إلى نهاية مع Detox أو Maestro. تعرف أي الاختبارات التي تستحق تكلفة صيانتها. بوابات جودة ثابتة: ESLint، Prettier، فحص النوع، وتطبيقات ما قبل الالتقاط/التكامل المستمر. الرصد: Sentry أو Firebase Crashlytics، تسجيل منظم، رفع خريطة المصدر، ورصد صحة الإصدار. دمج ميزة AI: خبرة في استهلاك واجهات API لـ LLM / الذكاء الاصطناعي التوليدي من تطبيق عميل مع تدفق (SSE أو Web Socket)، الاستدعاء الآلي/الأداة، المخرجات المهيكلة، المحاولات، المهلات، والإلغاء. تصميم تجربة المستخدم للردود غير الحتمية والمتغيّرة في الوقت: تدفق النص، حالة جزئية، عناصر التحميل، والتعامل مع الأخطاء بصدق. الوعي بخيارات الاستدلال على الجهاز (Core ML، ML Kit، ONNX Runtime، Execu Torch) وتبادلها مقابل الاتصالات على الخادم. حاسة سليمة حول تعاطي المحفزات/السياق وتكاليف الرموز وعدم الثقة في أسرار جانبية العميل. الأفضل أن يتوفر: مساهمات مفتوحة المصدر في قلب مجتمع React Native، Reanimated، Gesture Handler، Vision Camera، أو مكتبتك المنشورة الخاصة مع مخططات Codegen. خبرة في واجهات داشبورد حية عالية الكثافة للبيانات (المخططات، القياس الحي، تدفقات Web Socket). خلفية في منتجات المؤسسات أو B2B: SSO/OIDC، توزيع MDM، RBAC، سجلات التدقيق. التعرض للأمن والامتثال: تثبيت الشهادات، الكشف عن jailbreak/root، أنماط التخزين الآمن، بيئات SOC 2 أو ISO 27001. عمل بنظام تصميم وتقدير حقيقي لتفاصيل التفاعل. التعرض لـ Kubernetes، بنية GPU، أو مفاهيم MLOps مفيد لفهم ما يفعله المستخدمون لدينا. ما الذي نبحث عنه: ما وراء التقنية - أنت تُصدّر، تراقب، وتصلح. لا تنتظر ليُقال لك. الواقعية - تعرف متى تلجأ إلى مكتبة، ومتى تكتب رمزًا أصليًا، ومتى تقول لا. الوضوح - يمكنك شرح مساواة تقنية لمصمم، ومهندس خلفية، وآخِر إداري بمصطلحات يهم كل واحد منهم. الحرفية - تهتم بكيفية شعور التطبيق، لا فقط إذا كان يعمل. الراحة في الغموض - نتحرك بسرعة، تتغير المطالب، وتساعد في تشكيلها بدلاً من انتظارها.

Bayt

Senior Partner

On-site - UAE 7 August 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About this role:<ul><li>Manage 25-30 member relationships and participates in account planning with Gartner Leadership Client Managers and Account Executives. </li><li>Assist members to achieve their Mission Critical Priorities by leveraging a mix of appropriate Gartner assets and own personal experience/knowledge.</li><li>Leverage subject matter expertise to provide solutions, insights, and guidance for the members.</li></ul><ul><li>Provide valuable interactions and support by assessing member needs and developing a customized engagement plan in accordance with overall service deliverables and entitlements.</li><li>Participate in all phases of the member lifecycle: pre-sale, on-boarding, relationship management, delivery, review and renewal.</li><li>Responsible for member retention and for contributing toward growth in the region through direct support of Gartner Sales in prospect cultivation, account plan development, and value demonstration activities.</li><li>Host and /or participating in periodic onsite or remote member activities, including workshops, research analyst visits (where appropriate), round tables, and webinars (in collaboration with Gartner Research).                                                                                    </li></ul>You must have:<ul><li>University graduate (Masters preferred) with a 15+ years’ working experience; working in a senior cyber security leadership role</li><li>Successful experience in roles such as CISO, CSO, Head of Cyber Security. Also experience in Consulting and Advisory roles in the cybersecurity realm would be beneficial.</li><li>In-depth understanding of Information Security, Cybersecurity, Risk Management and Resilience, from strategic planning to implementation in technical domains (e.g. OT Security, IAM, Data Security, Application Security, Cloud Security, Third Party Cyber Risk Management, etc.)</li><li>Experience with strategy development, organizational design, initiative management, application of metrics and understanding of major industry trends</li><li>Critical thinking and problem solving to assess client situations and provide actionable outcome-based business/technical advice</li><li>High tolerance/evolved ability to lead and manage ambiguous situations</li><li>Excellent relationship management skills including experience working with senior technology and business leaders</li><li>Experience coaching and mentoring senior level leaders</li><li>Excellent public speaking and workshop facilitation skills</li><li>Collaboration and team leadership</li><li>Strong time and client portfolio management skills</li><li>Travel 25% and upwards</li><li>Ability work with minimal administrative support</li><li>Fluency in other European Languages (German, French, Spanish, Italian) or Arabic preferred</li></ul>Who you are: <ul><li>Critical thinker and problem solver demonstrating the ability to assess our Member’s situations and provide actionable, outcome-based business/technical advice as well as the ability to leverage appropriate resources to help Members achieve results</li><li>Excellent relationship management skills, including experience working with C level executives </li><li>Ability to build strategic internal partnerships with key roles across the organization and positively impact change </li><li>This role is a client-facing position that requires a high level of executive presence and ability build trust and deliver value. </li><li>Demonstrate superior verbal and written communication skills as well as strong facilitation and presentation skills. </li></ul>In addition to an outstanding work environment with excellent growth potential, Gartner Enterprise IT Leaders provides exceptional compensation and benefits, including:<ul><li>Competitive base salary</li><li>Annual bonus potential</li><li>Excellent benefits package</li></ul>#LI-JC6. Who are we? At Gartner, Inc. (NYSE:IT), we guide the leaders who shape the world. Our mission relies on expert analysis and bold ideas to deliver actionable, objective business and technology insights, helping enterprise leaders and their teams succeed with their mission-critical priorities. Since our founding in 1979, we’ve grown to 20,000 associates globally who support over 13,000 client enterprises in ~90 countries and territories. We do important, interesting and substantive work that matters. That’s why we hire associates with the intellectual curiosity, energy and drive to want to make a difference. The bar is unapologetically high. So is the impact you can have here. What makes Gartner a great place to work? Our vast, virtually untapped market potential offers limitless opportunities – opportunities that may not even exist right now – for you to grow professionally and flourish personally. How far you go is driven by your passion and performance. We hire remarkable people who collaborate and win as a team. Together, our singular, unifying goal is to deliver results for our clients. Our teams are inclusive and composed of individuals from different geographies, cultures, religions, ethnicities, races, genders, sexual orientations, abilities and generations. We invest in great leaders who bring out the best in you and the company, enabling us to multiply our impact and results. This is why, year after year, we are recognized worldwide as a great place to work. Gartner is the world authority on AI At Gartner, you’ll join a company at the very center of the AI revolution. Gartner has proactive, objective guidance throughout clients’ AI journeys. We set the standard for how organizations leverage artificial intelligence to drive meaningful impact. You’ll have access to unmatched resources, expertise, and technology, and play a key role in helping Gartner and our clients innovate and grow as we leverage AI to transform business and technology landscapes. It’s an exciting time to be at Gartner, with limitless opportunities to make a real impact, grow your skills, and build a lasting, meaningful career in a field that’s reshaping the way we operate. If you’re passionate about AI and want to be part of a team that’s guiding the leaders who shape the world, Gartner is the place for you. What do we offer? Gartner offers world-class benefits, highly competitive compensation and disproportionate rewards for top performers. In our hybrid work environment, we provide the flexibility and support for you to thrive — working virtually when it's productive to do so and getting together with colleagues in a vibrant community that is purposeful, engaging and inspiring. Ready to grow your career with Gartner? Join us. The policy of Gartner is to provide equal employment opportunities to all applicants and employees without regard to race, color, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity, marital status, citizenship status, age, national origin, ancestry, disability, veteran status, or any other legally protected status and to seek to advance the principles of equal employment opportunity. Gartner is committed to being an Equal Opportunity Employer and offers opportunities to all job seekers, including job seekers with disabilities. If you are a qualified individual with a disability or a disabled veteran, you may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Company’s career webpage as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by calling Human Resources at +1 (203) 964-0096 or by sending an email to ApplicantAccommodations@gartner.com. Job Requisition ID:113066By submitting your information and application, you confirm that you have read and agree to the country or regional recruitment notice linked below applicable to your place of residence. Gartner Applicant Privacy Link: https://jobs.gartner.com/applicant-privacy-policy For efficient navigation through the application, please only use the back button within the application, not the back arrow within your browser. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول هذا الدور:<ul><li>ادارة علاقات 25-30 عضوًا والمشاركة في التخطيط للحساب مع مديري عملاء القيادة لدى جارتنر ومديري الحسابات التنفيذية. </li><li>مساعدة الأعضاء على تحقيق أولوياتهم الحاسمة باستخدام مزيج من أصول جارتنر المناسبة وخبرتهم/معارفهم الشخصية.</li><li>استغلال خبرة الموضوع لتقديم الحلول والرؤى والإرشاد للأعضاء.</li></ul><ul><li>توفير تفاعلات ودعم قيم من خلال تقييم احتياجات العضو وتطوير خطة تداخل مخصصة بما يتوافق مع مجمل التسليمات الخدمية والحقوق.</li><li>المشاركة في جميع مراحل دورة عضوية العميل: قبل البيع، صعوداً، إدارة العلاقات، التسليم، المراجعة والتجديد.</li><li>المسؤول عن الاحتفاظ بالعضو والمساهمة في النمو في المنطقة من خلال الدعم المباشر لبيع جارتنر في رعاية العملاء، وتطوير خطط الحساب، وأنشطة إثبات القيمة.</li><li>استضافة و/أو المشاركة في أنشطة أعضاء منتظمة حضورية أو عن بُعد، بما في ذلك ورش العمل، زيارات محللي الأبحاث (عند اللزوم)، الطاولات المستديرة، والندوات عبر الويب (بتعاون مع أبحاث جارتنر).                                                                                    </li></ul>يجب أن تمتلك:<ul><li>خريج جامعي (يفضل الماجستير) مع خبرة عملية 15+ عامًا؛ والعمل في دور قيادي أمني سيبراني رفيع المستوى</li><li>خبرة ناجحة في أدوار مثل CISO، CSO، رئيس الأمن السيبراني. كما أن وجود خبرة في الاستشارات والأدوار الاستشارية في مجال الأمن السيبراني سيكون مفيداً.</li><li>فهم عميق لأمن المعلومات، الأمن السيبراني، إدارة المخاطر والمرونة، من التخطيط الاستراتيجي حتى التنفيذ في مجالات تقنية (مثلاً أمان التشغيل OT، IAM، أمان البيانات، أمان التطبيقات، أمان السحابة، إدارة مخاطر الطرف الثالث السيبراني، إلخ)</li><li>خبرة في تطوير الاستراتيجية، التصميم التنظيمي، إدارة المبادرات، تطبيق المقاييس وفهم الاتجاهات الصناعية الكبرى</li><li>التفكير النقدي وحل المشكلات لتقييم أوضاع العملاء وتقديم نصائح عملية قائمة على النتائج تجارية/تقنية</li><li>تحمل عالٍ/قدرة مطورة على قيادة وإدارة المواقف الغامضة</li><li>مهارات إدارة العلاقات المميزة بما في ذلك خبرة العمل مع قادة التكنولوجيا والأعمال رفيعي المستوى</li><li>خبرة في تدريب وتوجيه قادة رفيعي المستوى</li><li>مهارات ممتازة في التحدث أمام الجمهور وتسهيل ورش العمل</li><li>التعاون وقيادة الفريق</li><li>مهارات قوية في إدارة الوقت ومجموعة عمل العملاء</li><li>السفر 25% فما فوق</li><li>القدرة على العمل مع دعم إداري بسيط</li><li>إتقان لغات أوروبية أخرى (الألمانية، الفرنسية، الإسبانية، الإيطالية) أو العربية مفضل</li></ul>من أنت: <ul><li>مفكر حاسم وحلال للمشكلات يظهر القدرة على تقييم أوضاع أعضائنا وتقديم نصائح عملية قائمة على النتائج تجارية/تقنية فضلاً عن القدرة على استغلال الموارد المناسبة لمساعدة الأعضاء في تحقيق النتائج</li><li>مهارات إدارة العلاقات ممتازة، بما في ذلك الخبرة في العمل مع كبار التنفيذيين</li><li>القدرة على بناء شراكات داخلية استراتيجية مع أدوار رئيسية عبر المنظمة وتأثير التغيير بشكل إيجابي</li><li>هذه الوظيفة هي وظيفة وجهة للعميل وتستلزم حضورًا تنفيذيًا عالي المستوى وبناء الثقة وتقديم القيمة.</li><li>إظهار مهارات تواصل شفهي وكتابي فائقة إضافة إلى مهارات تسهيل وعرض تقديمي قوية.</li></ul>بالإضافة إلى بيئة عمل مميزة وفرص نمو ممتازة، توفر Gartner Enterprise IT Leaders تعويضات ومزايا استثنائية، بما في ذلك:<ul><li>راتب أساسي منافس</li><li>إمكانية مكافأة سنوية</li><li>باقات مزايا ممتازة</li></ul>#LI-JC6. من نحن؟ في Gartner, Inc. (NYSE:IT)، نقود القادة الذين يشكلون العالم. مهمتنا تعتمد على التحليل الخبير والأفكار الجريئة لتقديم رؤى عملية وموضوعية في الأعمال والتكنولوجيا، ومساعدة قادة المؤسسات وفرقهم على النجاح في أولوياتهم الحاسمة. منذ تأسيسنا في 1979، نمونا ليصل إلى 20,000 موظف عالميًا يدعمون أكثر من 13,000 شركة عميلات في نحو 90 دولة وأقاليم. نحن نقوم بأعمال مهمة ومثيرة وموجزة تشكل معنى. لهذا السبب نوظف موظفين يملكون الفضول الفكري والطاقة والدافع لإحداث فرق. المعايير عالية بلا اعتذار. وكذلك التأثير الذي يمكنك أن تحققه هنا. ما الذي يجعل Gartner مكانًا رائعًا للعمل؟ إمكانات السوق الهائلة وغير المستغلة تقريبًا توفر فرص لا حصر لها – فرص قد لا توجد حتى الآن – لتنمية مهنتك وتنمية شخصيتك. مدى تقدمك يعتمد على شغفك وأدائك. نوظف أشخاصًا رائعين يتعاونون ويفوزون كفريق. معًا، هدفنا الواحد المتوحد هو تحقيق النتائج لعملائنا. فرقنا شاملة وتتكون من أفراد من جغرافيات وثقافات وأديان وعرقيات وأجناس وتوجهات جنسية وقدرات وأجيال مختلفة. نستثمر في قادة عظماء يبرزون أفضل ما لديك وللشركة، ما يمكننا من مضاعفة تأثيرنا ونتائجنا. لهذا السبب، عاما بعد عام، نُعترف عالميًا كمكان رائع للعمل. جارتنر هي السلطة العالمية في الذكاء الاصطناعي في Gartner، ستنضم إلى شركة في مركز ثورة الذكاء الاصطناعي. لدى Gartner توجيه استباقي وموضوعي طوال رحلات العملاء في الذكاء الاصطناعي. نحدد المعايير لكيفية استخدام المؤسسات للذكاء الاصطناعي لإحداث تأثير معنوي. سيكون لديك وصول إلى موارد وخبرة وتكنولوجيا لا مثيل لها، وتلعب دورًا رئيسيًا في مساعدة Gartner والعملاء على الابتكار والنمو ونحن نستفيد من AI لتحويل مشاهد الأعمال والتقنية. إنه وقت مثير لتكون في Gartner، مع فرص لا حصر لها لإحداث تأثير حقيقي، تطوير مهاراتك، وبناء مسار مهني مستمر وذي معنى في مجال يعيد تشكيل طريقة عملنا. إذا كنت متحمسًا للذكاء الاصطناعي وتريد أن تكون جزءًا من فريق يقود القادة الذين يشكلون العالم، Gartner هو المكان المناسب لك. ما الذي نقدمه؟ تقدم Gartner مزايا عالمية المستوى، تعويضات تنافسية عالية ومكافآت غير متوازنة للمتميزين. في بيئة عملنا الهجينة، نوفر المرونة والدعم لتزدهر — العمل افتراضيًا عندما يكون ذلك منتجًا والالتقاء بزملائك في مجتمع حيوي هادف ومثير وملهم. هل أنت جاهز لتطوير مسيرتك المهنية مع Gartner؟ انضم إلينا. سياسة Gartner هي توفير فرص توظيف متساوية لجميع المتقدمين والموظفين بغض النظر عن العِرق، اللون، العقيدة، الدين، الجنس، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، الحالة الزوجية، حالة الجنسية، العمر، الأصل الوطني، الأصل، الإعاقة، وضع المحارب القديم، أو أي حالة محمية بموجب القانون والسعي لتعزيز مبادئ تكافؤ فرص العمل. تلتزم Gartner بأن تكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة وتقدم فرص لجميع الباحثين عن عمل، بما في ذلك الباحثين عن عمل من ذوي الإعاقة. إذا كنت فردًا مؤهلاً ذو إعاقة أو كنت جنديًا قد انتهت خدمته وتواجه صعوبة في استخدام صفحة الوظائف بالشركة نتيجة لإعاقتك، يمكنك طلب تعديل معقول إذا لم تتمكن من استخدام صفحة التوظيف بسبب إعاقتك. يمكنك طلب التسهيلات المعقولة بالاتصال بالموارد البشرية على +1 (203) 964-0096 أو عن طريق إرسال بريد إلكتروني إلى ApplicantAccommodations@gartner.com. معرّف طلب الوظيفة:113066بوصولك لبياناتك وتقديمك، تقر بأنك قرأت وتوافق على إشعار التوظيف الخاص بالدولة أو المنطقة المرتبط بمكان سكنك. رابط خصوصية مقدم الطلب من Gartner: https://jobs.gartner.com/applicant-privacy-policy للتنقل الفعّال خلال التقديم، يرجى استخدام زر الرجوع داخل التطبيق فقط، وليس السهم الخلفي في متصفحك.

Bayt

Mermaid, The Lost World Aquarium

On-site - UAE 5 August 2026

Events & Entertainment

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Mermaid, The Lost World Aquarium  (20441) Atlantis Dubai is part of Kerzner International, and home to two extraordinary resorts: the world-renowned Atlantis, The Palm and the ultra-luxury Atlantis The Royal. Together, they represent world-class service, bold innovation, and unforgettable experiences brought to life. With over 6,000 colleagues from 129 nationalities, Atlantis Dubai operates as one team, with many departments and back-of-house functions seamlessly supporting both resorts. Across every role and department, our shared purpose is the same: to create amazing experiences and everlasting memories - not only for our guests, but for our colleagues too. About The Role A skilled, confident, and charismatic Mermaid performer responsible for delivering safe, engaging, and memorable guest experiences through underwater mermaid performances, guest interactions, photo opportunities, dry activations, meet-and-greets, themed events, and other assigned Mermaid experiences.As a performer, the Mermaid will embody the character, presentation, and guest-facing standards of the Mermaid program while maintaining strong watermanship, breath-hold ability, show readiness, professionalism, and care for costumes, tails, props, and equipment. This role supports the daily operation of the Mermaid program and contributes to a positive, safe, and high-performing team environment.All duties, assignments, schedules, show participation, dry activities, training blocks, and operational responsibilities are subject to change based on the needs of the business. Key Duties and Responsibilities  <ul> <li>Performs as a Mermaid in underwater shows, meet-and-greets, photo opportunities, dry experiences, themed events, private experiences, promotional activities, and special events as assigned.</li> <li>Delivers safe, engaging, polished, and memorable guest experiences in line with Atlantis standards.</li> <li>Demonstrates strong Mermaid performance skills, watermanship, breath-hold ability, body control, guest-facing presence, and show awareness.</li> <li>Swims gracefully in a mermaid tail while executing choreographed routines, approved improvisational movements, trident work, guest interaction, and show-specific movements.</li> <li>Maintains consistent show readiness, including appearance, makeup, costume, tail, accessories, props, hydration, warm-up, and personal preparation.</li> <li>Maintains high standards of safety, professionalism, guest interaction, and performance quality.</li> <li>Supports Mermaid Trainees in their development when assigned, including setting a positive example in guest interaction, show readiness, room standards, and professional conduct.</li> <li>Contributes positively to team culture, operational success, and daily Mermaid program standards.</li> <li>Acts as a role model in guest interaction and performance standards.</li> <li>Participates in rehearsals, choreography practice, show reviews, training sessions, safety drills, costume fittings, and promotional activities as required.</li> <li>Learns and maintains required Mermaid show choreography, trident handling, Dolphin Meet and Greet script, dry activation standards, and guest interaction expectations.</li> <li>Participates in required freediving, breath-hold, watermanship, safety, emergency response, and guest service training.</li> <li>Supports Dolphin Meet and Greet, Shark Lagoon activations, dry photo opportunities, special events, private experiences, and other revenue-generating guest activities as assigned.</li> <li>Supports daily room standards, assigned operational tasks, daily responsibilities, weekly chores, monthly projects, and close-down duties as part of the Mermaid team rotation.</li> <li>Assists in the care, cleaning, drying, reporting, and proper storage of Mermaid tails, costumes, accessories, props, and equipment.</li> <li>Reports damaged, missing, worn, unsafe, or low-stock items to the assigned inventory owner, Senior Mermaid, Head Mermaid, or management.</li> <li>Reports essential supply usage, low stock, damaged items, missing items, and preferred product needs through the correct channels.</li> <li>Maintains personal fitness, water confidence, breath-hold ability, and physical readiness to perform assigned duties.</li> <li>Reports illness, injury, fatigue, equalization concerns, respiratory concerns, discomfort, or any fitness-to-dive concern before in-water activity.</li> <li>Follows all safety procedures and emergency protocols as instructed by Dive Operations, the Dive Safety Officer, Dive Supervisor, Head Mermaid, Senior Mermaid, or management.</li> <li>Understands that Mermaid Safety coverage is assigned separately by Dive Operations, but all Mermaids are responsible for reporting safety concerns immediately.</li> <li>Reports any unsafe condition, unsafe behavior, equipment concern, water quality concern, support concern, or operational concern immediately through the proper channel.</li> <li>Maintains required logs, records, training documentation, show notes, or assigned operational documentation as required.</li> <li>Maintains a safe, secure, clean, and healthy working environment for colleagues, guests, animals, and partner departments.</li> <li>Maintains professionalism when working in close proximity to animals, guests, Marine Educators, Dive Operations, Dolphin Bay, Aquarists, and other departments.</li> <li>Communicates clearly and professionally with the Head Mermaid, Senior Mermaids, Mermaid team, Dive Operations, management, and partner departments.</li> <li>Raises concerns constructively and through the correct channels.</li> <li>Maintains a positive attitude, strong work ethic, reliability, and professional conduct.</li> <li>Avoids behavior that negatively affects morale, standards, safety, guest experience, or operational consistency.</li> <li>Attends meetings, briefings, trainings, and operational updates as required.</li> <li>Maintains confidentiality of information received during the course of duties.</li> <li>Performs other reasonable duties throughout the division as requested by management and based on the needs of the business.</li> </ul> About You  <ul> <li>1 to 2 years of relevant experience in Mermaid performance, aquatic performance, guest entertainment, synchronized swimming, freediving, diving, dance, theatre, character performance, or comparable guest-facing experience preferred.</li> <li>Certified freediver with a recognized freediving certification, recognized Mermaid certification, or willingness and ability to complete required Mermaid/freediving training as directed by the business.</li> <li>Must successfully complete annual departmental swim test.</li> <li>Must have the ability to hold breath underwater for extended periods in line with operational and safety requirements.</li> <li>Previous experience in aquatic performance, synchronized swimming, diving, dance, theatre, guest entertainment, or character performance preferred.</li> <li>Comfortable performing in front of large crowds and engaging with children and adults.</li> <li>Ability to swim and perform underwater for extended periods in varying water temperatures and aquarium conditions.</li> <li>Endurance for repetitive movements, multiple shows, costume use, and extended periods in Mermaid tail or performance costume.</li> <li>Must pass annual dive medical or required fitness assessment.</li> <li>Ability to lift, carry, rinse, move, dry, and store costume elements or equipment up to operationally required limits.</li> <li>Ability to wear and swim in a monofin or Mermaid tail for extended periods.</li> <li>CPR, First Aid, and lifeguard certification preferred, or willingness to obtain if required.</li> <li>Flexible schedule, including weekends, holidays, evenings, private events, and special activations.</li> <li>Positive attitude and strong work ethic.</li> <li>Strong guest service skills and ability to create memorable guest experiences.</li> <li>Must be able to speak English confidently and clearly when delivering guest-facing programs, shows, meet-and-greets, photo opportunities, dry activations, safety briefings, and colleague communication.</li> <li>Must be comfortable performing assigned duties in close proximity to animals in the collection.</li> <li>Demonstrates mature, responsible, and professional behavior in all duties.</li> <li>Able to receive and apply feedback related to show quality, guest interaction, safety, teamwork, and professional standards.</li> </ul> We offer a competitive, tax-free salary paid in UAE Dirhams (AED), alongside a wealth of benefits. These include generous food and beverage privileges, exclusive discounted rates at all Kerzner properties worldwide, comprehensive health insurance (with dental coverage), annual flights home, life insurance, an incentive programme, and a variety of colleague wellness and social initiatives. With a strong emphasis on learning and development, colleagues at Atlantis enjoy access to world-class training, career mobility, and internal growth opportunities across the Kerzner portfolio - making this an ideal environment for ambitious individuals seeking a long-term, fulfilling career in luxury hospitality. Join the A-Team and discover the extraordinary. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حورية البحر، أكواريوم العالم المفقود  (20441) أتلانتس دبي هو جزء من كيرزنر إنترناشونال، وموطن لمنتجعين استثنائيين: أتلانتس، ذا بالم العالمي السمعة وأتلانتس ذا رويال الفخم الفاخر. معاً، يمثلان خدمة عالمية المستوى وابتكار جريء وتجارب لا تُنسى حية على أرض الواقع. مع أكثر من 6,000 زميل من 129 جنسية، يعمل أتلانتس دبي كفريق واحد، حيث تدعم العديد من الأقسام ووظائف الوراء كلاً من المنتجعين بسلاسة. عبر كل دور وقسم، هدفنا المشترك هو نفسه: خلق تجارب مدهشة وذكريات دائمة - ليس لضيفنا فحسب، بل لزملائنا أيضاً. عن الدور مؤدية حورية البحر ماهرة، واثقة وكاريزمية مسؤولة عن تقديم تجارب ضيافة آمنة وجذابة ولا تُنسى من خلال عروض حوريات البحر تحت الماء، وتفاعلات مع الضيوف، وفرص التصوير، وتنشيطات جافة، والاجتماعات والتلاقيات، والفعاليات الموضوعية، وتجارب حوريات البحر الأخرى الموكلة. كفنانة أداء، ستجسد الحورية الشخصية والمعايير المعروضة أمام الضيوف في برنامج الحوريات مع الحفاظ على قدرة السباحة تحت الماء، والقدرة على حبس النفس، والاستعداد للعرض، والاحتراف، والاهتمام بالبدلات والذيل والملحقات والمعدات. هذا الدور يدعم تشغيل برنامج الحوريات يومياً ويساهم في بيئة فريق إيجابية وآمنة ومتحمّسة. جميع الواجبات والتعيينات والجداول والمشاركات في العروض والأنشطة الجافة وكتل التدريب والمسؤوليات التشغيلية قابلة للتغيير وفقًا لاحتياجات العمل. المهام والمسؤوليات الأساسية  <ul> <li>تؤدي دور الحورية في عروض تحت الماء، واجهات اللقاء والتصوير، تجارب جافة، فعاليات ذات طابع خاص، تجارب خاصة، أنشطة ترويجية، وفعاليات خاصة كما هو مخصص.</li> <li>تقدم تجارب ضيافة آمنة وجذابة ومتناغمة وذات جودة عالية وفق معايير أتلانتس.</li> <li>تظهر مهارات أداء قوية للحورية، والسباحة، والقدرة على حبس النفس، والسيطرة على الجسم، والتواجد أمام الضيوف، والوعي بالعرض.</li> <li>تسبح برشاقة في ذيل حورية أثناء تنفيذ الروتينات المصممة، والتحركات المرتجلة المعتمدة، والتعامل مع التريودنت، وتفاعل الضيوف، وحركات العرض الخاصة.</li> <li>تحافظ على جاهزية العرض باستمرار، بما في ذلك المظهر، والمكياج، والزي، والذيل، والإكسسوارات، والملحقات، والترطيب، والتسخين، والتحضير الشخصي.</li> <li>تحافظ على معايير السلامة والاحتراف وجودة الأداء العالية.</li> <li>تدعم المتدربات في مجال الحوريات في تطورهن عند التعيين، بما في ذلك القدوة الإيجابية في تفاعل الضيوف وجاهزية العرض والمعايير في الغرفة والسلوك المهني.</li> <li>تساهم بشكل إيجابي في ثقافة الفريق ونجاح العمليات والمعايير اليومية لبرنامج الحوريات.</li> <li>تتصرف كنموذج يحتذى به في تفاعل الضيوف ومعايير الأداء.</li> <li>تشترك في التدريبات، وممارسة الرقصات، ومراجعة العروض، وجلسات التدريب، وتدريبات السلامة، وقياسات الملابس، والأنشطة الترويجية حسب ما هو مطلوب.</li> <li>تتعلم وتحافظ على رقصات العرض الحورية المطلوبة، والتعامل مع التريودنت، ونص اجتماع لقاء الدلفين، ومعايير التنشيط الجاف، وتوقعات تفاعل الضيوف.</li> <li>تشارك في التدريب المطلوب للغوص الحر، وحبس النفس، والسباحة، والسلامة، والاستجابة للطوارئ، وتدريب خدمة الضيوف.</li> <li>تدعم لقاء الدلفين والتلاقي، وتنشيطات Shark Lagoon، وفرص التصوير الجافة، والفعاليات الخاصة، والتجارب الخاصة، وأنشطة الضيوف ذات الدخل الآخر حسب التعيين.</li> <li>تدعم معايير الغرفة اليومية، والمهام التشغيلية المخصصة، والمسؤوليات اليومية، والأعمال المنزلية الأسبوعية، والمشاريع الشهرية، وواجبات الإغلاق كجزء من دوران فريق الحوريات.</li> <li>المساعدة في العناية والتنظيف والتجفيف والتقارير والتخزين الصحيح لذيول الحوريات والزي والإكسسوارات والملحقات والمعدات.</li> <li>تقرير العناصر التالفة أو المفقودة أو البالية أو غير الآمن أو ذات المخزون المنخفض إلى مالك المخزون المعين أو الحورية الكبرى أو إدارة.</li> <li>الإبلاغ عن استهلاك الإمدادات الأساسية وقلة المخزون والعناصر التالفة والمفقودة واحتياجات المنتج المفضل عبر القنوات الصحيحة.</li> <li>الحفاظ على اللياقة البدنية الشخصية والثقة المائية والقدرة على حبس النفس والاستعداد البدني لتنفيذ الواجبات المعينة.</li> <li>التبليغ عن المرض أو الإصابة أو التعب أو شوائب التساوي أو مشاكل الجهاز التنفسي أو الانزعاج أو أي قلق من اللياقة للغوص قبل النشاط المائي.</li> <li>اتباع جميع إجراءات السلامة وبروتوكولات الطوارئ كما هو موجه من قبل عمليات الغوص، مسؤول سلامة الغوص، مشرف الغوص، رأس الحورية، حوريات كبار أو الإدارة.</li> <li>فهم أن تغطية سلامة الحوريات تُعَيَّن بشكل منفصل من قبل عمليات الغوص، لكن جميع الحوريات مسؤولات عن الإبلاغ عن مخاوف السلامة فوراً.</li> <li>الإبلاغ عن أي حالة غير آمنة أو سلوك غير آمن أو هم بحاجة إلى معدات أو جودة ماء أو دعم أو مسألة تشغيلية فوراً عبر القناة الصحيحة.</li> <li>الحفاظ على السجلات اللازمة والسجلات وتوثيق التدريب وملاحظات العرض أو المستندات التشغيلية المخصصة كما هو مطلوب.</li> <li>الحفاظ على بيئة عمل آمنة وآمنة ونظيفة وصحية للزملاء والضيوف والحيوانات والشركاء من الأقسام.</li> <li>الحفاظ على الاحتراف عند العمل بالقرب من الحيوانات والضيوف والمعلمين البحريين وعمليات الغوص وDolphin Bay وأطباء الأحياء وغيرها من الأقسام.</li> <li>التواصل بوضوح وبشكل مهني مع Head Mermaid وكبار الحوريات وفريق الحوريات وعمليات الغوص والإدارة وأقسام الشركاء.</li> <li>إثارة المخاوف بشكل بنّاء ومن خلال القنوات الصحيحة.</li> <li>الحفاظ على موقف إيجابي وأخلاق عمل قوية والموثوقية والسلوك المهني.</li> <li>تجنب السلوك الذي يؤثر سلباً على المعنويات والمعايير والسلامة وتجربة الضيف أو الاتساق التشغيلي.</li> <li>حضور الاجتماعات والإيجازات والتدريبات والتحديثات التشغيلية حسب المتطلب.</li> <li>الحفاظ على سرية المعلومات التي تم استلامها أثناء أداء الواجبات.</li> <li>أداء واجبات أخرى معقولة عبر القسم كما تطلبها الإدارة وبناء على احتياجات العمل.</li> </ul> عنك <ul> <li>1 إلى 2 سنة خبرة ذات صلة في أداء الحوريات، الأداء المائي، ترفيه الضيوف، السباحة المتزامنة، الغوص الحر، الغوص، الرقص، المسرح، أداء الشخصيات، أو خبرة مشابهة أمام الضيوف مفضلة.</li> <li>غواصة غوص حر مع شهادة معترف بها، أو شهادة حورية معترف بها، أو الرغبة والقدرة على إكمال التدريب المطلوب للحوريات/الغوص الحر كما يوجهه العمل.</li> <li>يجب إكمال اختبار سباحة قسم سنوي بنجاح.</li> <li>يجب أن يمتلك القدرة على حبس النفس تحت الماء لفترات طويلة وفق المتطلبات التشغيلية والسلامة.</li> <li>يفضل وجود خبرة سابقة في الأداء المائي أو السباحة المتزامنة أو الغوص أو الرقص أو المسرح أو ترفيه الضيوف أو أداء الشخصيات.</li> <li>مريح في الأداء أمام حشود كبيرة والتفاعل مع الأطفال والكبار.</li> <li>القدرة على السباحة والأداء تحت الماء لفترات طويلة في درجات حرارة ماء مختلفة وظروف حوض.</li> <li>القدرة على التحمل للحركات المتكررة، وعروض متعددة، واستخدام الأزياء، وفترات طويلة في ذيل الحورية أو زي الأداء.</li> <li>المشي في غضون تستند إلى فحوصات الغوص السنوية أو تقييم اللياقة المطلوب.</li> <li>القدرة على رفع ونقل وشطف ونقل وتجفيف وتخزين عناصر الزي أو المعدات حتى الحدود التشغيلية المطلوبة.</li> <li>القدرة على ارتداء والسباحة في أحذية بطون (monofin) أو ذيل الحورية لفترات طويلة.</li> <li>يفضل وجود شهادة CPR والإسعافات الأولية ونضال الإنقاذ، أو الرغبة في الحصول عليها إذا لزم الأمر.</li> <li>جدول مرن، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطل والمساءات والفعاليات الخاصة والتفعيلات الخاصة.</li> <li>موقف إيجابي وأخلاق عمل قوية.</li> <li>مهارات خدمة ضيوف قوية والقدرة على خلق تجارب ضيوف لا تُنسى.</li> <li>يكون قادرًا على التحدث باللغة الإنجليزية بثقة ووضوح عند تقديم البرامج أمام الضيوف والعروض ولقاءات التصوير والتفعيل الجاف وإرشادات السلامة وتواصل الزملاء.</li> <li>يكون مرتاحاً لأداء الواجبات المعينة بالقرب من الحيوانات في المجموعة.</li> <li>يظهر سلوكاً ناضجاً ومسؤولاً ومهنياً في جميع الواجبات.</li> <li>يكون قادراً على استلام وتطبيق التغذية الراجعة المتعلقة بجودة العرض وتفاعل الضيوف والسلامة والعمل الجماعي والمعايير المهنية.</li> </ul> نقدم راتباً منافساً وخالٍ من الضرائب بالدولار الإماراتي (AED)، إلى جانب مجموعة من المزايا، بما في ذلك امتيازات الطعام والشراب السخية، وأسعار مخفضة حصرية في جميع ممتلكات كيرزنر حول العالم، وتأمين صحي شامل (مع تغطية الأسنان)، وتذاكر طيران سنوية للوطن، وتأمين على الحياة، وبرنامج حافز، ومجموعة من مبادرات رفاهية الزملاء وفعالياتهم الاجتماعية. مع تركيز قوي على التعلم والتطوير، يتمتع الزملاء في أتلانتس بإمكانية الوصول إلى تدريب عالمي المستوى، وتنقل وظيفي، وفرص نمو داخل مجموعة كيرزنر، مما يجعل هذا بيئة مثالية للأشخاص الطموحين الباحثين عن مسار مهني طويل الأجل ومليء بالإنجاز في الضيافة الفاخرة. انضم إلى فريق A-Team واكتشف الاستثنائي. </div>

Full Time LinkedIn

Software Engineer

On-site - UAE - Dubai 1 September 2026

Healthcare & Medical

About Gusto At Gusto, we're on a mission to grow the small business economy. We handle the hard stuff — payroll, health insurance, 401(k)s, and HR — so owners can focus on their craft and their customers. With teams in Denver, San Francisco, and New York, we support more than 500,000 small businesses nationwide and are building a workplace that reflects the people we serve. All full-time employees receive competitive base pay, benefits, and equity (RSUs) — because everyone who helps build Gusto should share in its success. Offer amounts are determined by role, level, and location. Learn more about our Total Rewards philosophy. AI is a fundamental part of how work gets done at Gusto. We expect all team members to actively engage with AI tools relevant to their role and grow their fluency as the technology evolves. AI experience requirements vary by role and will be assessed during the interview process. About The Role We’re hiring seasoned engineers to join our teams that work on core platform capabilities, improving our existing systems for extensibility and scalability, and building the future of Gusto's Payments platform. As a Gusto Software Engineer at this level, you’ll be guiding projects end-to-end by driving large technical architectural decisions (focusing on scale and modularity), understanding how to take existing systems closer to desired end states, executing on projects, and maintaining code that powers core experiences. If you’re interested in building elegant software with far-reaching effects in our modern economy, join us! About The Team Payments is responsible for all of the money management and movement operations that are used by our customers across a suite of businesses that all depend on money being moved safely between partners, employers, employees, government authorities and Gusto. In order to enable growth for Gusto and our customers, the Payments organization is responsible for defining best-in-class user experiences in order to enable delightful user experiences that benefit small businesses and their employees alike! The Payments team will be completely re-architecting the payments platform at Gusto to be able to move money fast and at scale. Here’s What You’ll Do Day-to-day Design, build, and test the infrastructure that enables our Payments teams and Risk policy and experience teams to efficiently build unique, custom tailored experiences for any existing or emerging products Gusto offers its customers Help scale one of the largest Ruby/Rails and Type Script/React applications in the world Collaborate on complex and ambiguous problems with partnerships from Engineering, Product Management, Design, Data Science, Operations, and other cross-functional teams Build the software platform that powers multiple 1st and 3rd party products and serves millions of businesses. Mentor and grow fellow engineers working to create holistic and scalable solutions Here’s What We're Looking For Successful applicants have at least 7+ years of experience and the enthusiasm for a collaborative, test-driven environment Experience building fault-tolerant, mission-critical software as well as designing and developing robust, distributed systems using multiple general-purpose programming languages Experience influencing and guiding the work of multiple teams on scaling, refactoring, and optimizing legacy products Experience architecting, building, and testing large-scale production level code that is maintainable, structured, and well-documented An aptitude and interest in bringing clarity and simplicity to complex and ambiguous problems Ability to communicate technical complexity and help facilitate informed tradeoffs Experience in one of these domains is highly preferred: Payments and/or Accounting systems Bonus: Experience with Ruby on Rails, Typescript, and React Our cash compensation amount for this role is targeted at $183,000-$200,000 /yr in Denver & most remote locations, and $222,000-$245,000 /yr for San Francisco, Seattle & New York. Final offer amounts are determined by multiple factors, including candidate experience and expertise, and may vary from the amounts listed above. Gusto has physical office spaces in Denver, San Francisco, and New York City. Employees who are based in those locations will be expected to work from the office on designated days approximately 2-3 days per week (or more depending on role). The same office expectations apply to all Symmetry roles, Gusto's subsidiary, whose physical office is in Scottsdale. Note: The San Francisco office expectations encompass both the San Francisco and San Jose metro areas. When approved to work from a location other than a Gusto office, a secure, reliable, and consistent internet connection is required. This includes non-office days for hybrid employees. Our customers come from all walks of life and so do we. We hire great people from a wide variety of backgrounds, not just because it's the right thing to do, but because it makes our company stronger. If you share our values and our enthusiasm for small businesses, you will find a home at Gusto. Gusto is proud to be an equal opportunity employer. We do not discriminate in hiring or any employment decision based on race, color, religion, national origin, age, sex (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), marital status, ancestry, physical or mental disability, genetic information, veteran status, gender identity or expression, sexual orientation, or other applicable legally protected characteristic. Gusto considers qualified applicants with criminal histories, consistent with applicable federal, state and local law. Gusto is also committed to providing reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities and disabled veterans in our job application procedures. We want to see our candidates perform to the best of their ability. If you require a medical or religious accommodation at any time throughout your candidate journey, please fill out this form and a member of our team will get in touch with you. Gusto takes security and protection of your personal information very seriously. Please review our Fraudulent Activity Disclaimer. Personal information collected and processed as part of your Gusto application will be subject to Gusto's Applicant Privacy Notice. 244 results found No results found Afghanistan+93Åland Islands+358Albania+355Algeria+213American Samoa+1Andorra+376Angola+244Anguilla+1Antigua & Barbuda+1Argentina+54Armenia+374Aruba+297Ascension Island+247Australia+61Austria+43Azerbaijan+994Bahamas+1Bahrain+973Bangladesh+880Barbados+1Belarus+375Belgium+32Belize+501Benin+229Bermuda+1Bhutan+975Bolivia+591Bosnia & Herzegovina+387Botswana+267Brazil+55British Indian Ocean Territory+246British Virgin Islands+1Brunei+673Bulgaria+359Burkina Faso+226Burundi+257Cambodia+855Cameroon+237Canada+1Cape Verde+238Caribbean Netherlands+599Cayman Islands+1Central African Republic+236Chad+235Chile+56China+86Christmas Island+61Cocos (Keeling) Islands+61Colombia+57Comoros+269Congo - Brazzaville+242Congo - Kinshasa+243Cook Islands+682Costa Rica+506Côte d’Ivoire+225Croatia+385Cuba+53Curaçao+599Cyprus+357Czechia+420Denmark+45Djibouti+253Dominica+1Dominican Republic+1Ecuador+593Egypt+20El Salvador+503Equatorial Guinea+240Eritrea+291Estonia+372Eswatini+268Ethiopia+251Falkland Islands+500Faroe Islands+298Fiji+679Finland+358France+33French Guiana+594French Polynesia+689Gabon+241Gambia+220Georgia+995Germany+49Ghana+233Gibraltar+350Greece+30Greenland+299Grenada+1Guadeloupe+590Guam+1Guatemala+502Guernsey+44Guinea+224Guinea-Bissau+245Guyana+592Haiti+509Honduras+504Hong Kong SAR China+852Hungary+36Iceland+354India+91Indonesia+62Iran+98Iraq+964Ireland+353Isle of Man+44Israel+972Italy+39Jamaica+1Japan+81Jersey+44Jordan+962Kazakhstan+7Kenya+254Kiribati+686Kosovo+383Kuwait+965Kyrgyzstan+996Laos+856Latvia+371Lebanon+961Lesotho+266Liberia+231Libya+218Liechtenstein+423Lithuania+370Luxembourg+352Macao SAR China+853Madagascar+261Malawi+265Malaysia+60Maldives+960Mali+223Malta+356Marshall Islands+692Martinique+596Mauritania+222Mauritius+230Mayotte+262Mexico+52Micronesia+691Moldova+373Monaco+377Mongolia+976Montenegro+382Montserrat+1Morocco+212Mozambique+258Myanmar (Burma)+95Namibia+264Nauru+674Nepal+977Netherlands+31New Caledonia+687New Zealand+64Nicaragua+505Niger+227Nigeria+234Niue+683Norfolk Island+672North Korea+850North Macedonia+389Northern Mariana Islands+1Norway+47Oman+968Pakistan+92Palau+680Palestinian Territories+970Panama+507Papua New Guinea+675Paraguay+595Peru+51Philippines+63Poland+48Portugal+351Puerto Rico+1Qatar+974Réunion+262Romania+40Russia+7Rwanda+250Samoa+685San Marino+378São Tomé & Príncipe+239Saudi Arabia+966Senegal+221Serbia+381Seychelles+248Sierra Leone+232Singapore+65Sint Maarten+1Slovakia+421Slovenia+386Solomon Islands+677Somalia+252South Africa+27South Korea+82South Sudan+211Spain+34Sri Lanka+94St. Barthélemy+590St. Helena+290St. Kitts & Nevis+1St. Lucia+1St. Martin+590St. Pierre & Miquelon+508St. Vincent & Grenadines+1Sudan+249Suriname+597Svalbard & Jan Mayen+47Sweden+46Switzerland+41Syria+963Taiwan+886Tajikistan+992Tanzania+255Thailand+66Timor-Leste+670Togo+228Tokelau+690Tonga+676Trinidad & Tobago+1Tunisia+216Turkey+90Turkmenistan+993Turks & Caicos Islands+1Tuvalu+688U. S. Virgin Islands+1Uganda+256Ukraine+380United Arab Emirates+971United Kingdom+44United States+1Uruguay+598Uzbekistan+998Vanuatu+678Vatican City+39Venezuela+58Vietnam+84Wallis & Futuna+681Western Sahara+212Yemen+967Zambia+260Zimbabwe+263 If you’ll require this employer to commence, i.e., “sponsor,” an immigration or work permit case in order to employ you, either now or at some point in the future, then you should answer yes. An example of an immigration or work permit case that may require sponsorship now or in the future would be an H-1B or other employment-based work permit sponsorship.

نبذة عن Gusto في Gusto، نحن في مهمة لتنمية اقتصاد الشركات الصغيرة. نحن نتولى المهام الصعبة — كشوف المرتبات، والتأمين الصحي، وخطط التقاعد 401(k)، والموارد البشرية — حتى يتمكن أصحاب الأعمال من التركيز على حرفتهم وعملائهم. بفضل فرقنا المتواجدة في دنفر وسان فرانسيسكو ونيويورك، نحن ندعم أكثر من 500,000 شركة صغيرة على مستوى البلاد ونبني مكان عمل يعكس الأشخاص الذين نخدمهم. يحصل جميع الموظفين بدوام كامل على أجر أساسي تنافسي ومزايا وأسهم (RSUs) — لأن كل من يساهم في بناء Gusto يجب أن يشارك في نجاحها. يتم تحديد مبالغ العروض بناءً على الدور والمستوى والموقع. تعرف على المزيد حول فلسفة المكافآت الإجمالية لدينا. يعد الذكاء الاصطناعي جزءاً أساسياً من كيفية إنجاز العمل في Gusto. نتوقع من جميع أعضاء الفريق التفاعل بنشاط مع أدوات الذكاء الاصطناعي ذات الصلة بأدوارهم وتطوير مهاراتهم مع تطور التكنولوجيا. تختلف متطلبات خبرة الذكاء الاصطناعي حسب الدور وسيتم تقييمها خلال عملية المقابلة. نبذة عن الدور نحن نوظف مهندسين متمرسين للانضمام إلى فرقنا التي تعمل على قدرات المنصة الأساسية، وتحسين أنظمتنا الحالية من حيث القابلية للتوسع والمرونة، وبناء مستقبل منصة المدفوعات في Gusto. بصفتك مهندس برمجيات في Gusto بهذا المستوى، ستوجه المشاريع من البداية إلى النهاية من خلال دفع القرارات المعمارية التقنية الكبيرة (مع التركيز على النطاق والنمطية)، وفهم كيفية نقل الأنظمة الحالية نحو الحالات النهائية المطلوبة، وتنفيذ المشاريع، وصيانة الكود الذي يشغل التجارب الأساسية. إذا كنت مهتماً ببناء برمجيات أنيقة ذات تأثيرات واسعة النطاق في اقتصادنا الحديث، انضم إلينا! نبذة عن الفريق تتولى إدارة المدفوعات مسؤولية جميع عمليات إدارة الأموال وحركتها التي يستخدمها عملاؤنا عبر مجموعة من الشركات التي تعتمد جميعها على نقل الأموال بأمان بين الشركاء وأصحاب العمل والموظفين والسلطات الحكومية وGusto. من أجل تمكين النمو لشركة Gusto وعملائنا، تتولى مؤسسة المدفوعات مسؤولية تحديد أفضل تجارب المستخدمين لتمكين تجارب مبهجة تفيد الشركات الصغيرة وموظفيها على حد سواء! سيقوم فريق المدفوعات بإعادة تصميم منصة المدفوعات في Gusto بالكامل لتكون قادرة على نقل الأموال بسرعة وعلى نطاق واسع. إليك ما ستفعله يومياً تصميم وبناء واختبار البنية التحتية التي تمكن فرق المدفوعات لدينا وفرق سياسات وتجارب المخاطر من بناء تجارب فريدة ومخصصة بكفاءة لأي منتجات حالية أو ناشئة تقدمها Gusto لعملائها. المساعدة في توسيع نطاق واحدة من أكبر تطبيقات Ruby/Rails وType Script/React في العالم. التعاون في حل المشكلات المعقدة والغامضة بالشراكة مع فرق الهندسة وإدارة المنتجات والتصميم وعلوم البيانات والعمليات وغيرها من الفرق متعددة الوظائف. بناء منصة البرمجيات التي تشغل العديد من المنتجات الخاصة والمنتجات التابعة لأطراف ثالثة وتخدم ملايين الشركات. توجيه وتطوير الزملاء المهندسين الذين يعملون على إنشاء حلول شاملة وقابلة للتوسع. إليك ما نبحث عنه يتمتع المتقدمون الناجحون بخبرة لا تقل عن 7 سنوات أو أكثر والحماس لبيئة عمل تعاونية تعتمد على الاختبار. خبرة في بناء برمجيات قوية ومهمة، بالإضافة إلى تصميم وتطوير أنظمة موزعة قوية باستخدام لغات برمجة متعددة للأغراض العامة. خبرة في التأثير على وتوجيه عمل فرق متعددة في مجالات التوسع وإعادة الهيكلة وتحسين المنتجات القديمة. خبرة في هندسة وبناء واختبار كود على مستوى الإنتاج واسع النطاق يكون قابلاً للصيانة والمنهجية وموثقاً بشكل جيد. كفاءة واهتمام بجلب الوضوح والبساطة للمشكلات المعقدة والغامضة. القدرة على توصيل التعقيد التقني والمساعدة في تسهيل المقايضات المستنيرة. يفضل بشدة الخبرة في أحد هذه المجالات: المدفوعات و/أو الأنظمة المحاسبية. ميزة إضافية: الخبرة في Ruby on Rails وTypescript وReact. يستهدف مبلغ التعويض النقدي لهذا الدور 183,000 إلى 200,000 دولار سنوياً في دنفر ومعظم المواقع البعيدة، و222,000 إلى 245,000 دولار سنوياً في سان فرانسيسكو وسياتل ونيويورك. يتم تحديد مبالغ العرض النهائية بناءً على عوامل متعددة، بما في ذلك خبرة المرشح ومهاراته، وقد تختلف عن المبالغ المذكورة أعلاه. تمتلك Gusto مساحات مكتبية فعلية في دنفر وسان فرانسيسكو ومدينة نيويورك. يُتوقع من الموظفين الموجودين في تلك المواقع العمل من المكتب في أيام محددة تقريباً 2-3 أيام في الأسبوع (أو أكثر اعتماداً على الدور). تنطبق نفس توقعات المكتب على جميع أدوار Symmetry، الشركة التابعة لـ Gusto، التي يقع مكتبها الفعلي في سكوتسديل. ملاحظة: تشمل توقعات مكتب سان فرانسيسكو كلاً من منطقتي سان فرانسيسكو وسان خوسيه الحضريتين. عند الموافقة على العمل من موقع آخر غير مكتب Gusto، يلزم توفر اتصال إنترنت آمن وموثوق وثابت. وهذا يشمل أيام العمل خارج المكتب للموظفين بنظام العمل الهجين. عملاؤنا يأتون من جميع مناحي الحياة ونحن كذلك. نحن نوظف أشخاصاً رائعين من خلفيات متنوعة، ليس فقط لأنه الشيء الصحيح الذي يجب القيام به، ولكن لأنه يجعل شركتنا أقوى. إذا كنت تشاركنا قيمنا وحماسنا للشركات الصغيرة، فستجد في Gusto بيتك. تفخر Gusto بكونها جهة توظيف تكافؤ الفرص. نحن لا نميز في التوظيف أو أي قرار توظيف بناءً على العرق أو اللون أو الدين أو الأصل القومي أو العمر أو الجنس (بما في ذلك الحمل أو الولادة أو الحالات الطبية ذات الصلة) أو الحالة الاجتماعية أو النسب أو الإعاقة الجسدية أو العقلية أو المعلومات الوراثية أو حالة المحارب القديم أو الهوية الجنسية أو التعبير الجنسي أو التوجه الجنسي أو أي خاصية أخرى محمية قانوناً. تنظر Gusto في المتقدمين المؤهلين ذوي السجلات الجنائية، بما يتوافق مع القوانين الفيدرالية وقوانين الولايات والقوانين المحلية المعمول بها. تلتزم Gusto أيضاً بتوفير تسهيلات معقولة للأفراد المؤهلين ذوي الإعاقة والمحاربين القدامى المعاقين في إجراءات طلب التوظيف لدينا. نريد أن نرى مرشحينا يقدمون أفضل ما لديهم. إذا كنت بحاجة إلى تسهيلات طبية أو دينية في أي وقت طوال رحلة ترشحك، يرجى ملء هذا النموذج وسيتواصل معك أحد أعضاء فريقنا. تأخذ Gusto أمن وحماية معلوماتك الشخصية على محمل الجد. يرجى مراجعة إخلاء المسؤولية عن الأنشطة الاحتيالية. المعلومات الشخصية التي يتم جمعها ومعالجتها كجزء من طلب التقديم إلى Gusto ستخضع لإشعار خصوصية المتقدمين الخاص بـ Gusto. تم العثور على 244 نتيجة لم يتم العثور على نتائج أفغانستان+93، جزر أولاند+358، ألبانيا+355، الجزائر+213، ساموا الأمريكية+1، أندورا+376، أنغولا+244، أنغيلا+1، أنتيغوا وباربودا+1، الأرجنتين+54، أرمينيا+374، أروبا+297، جزيرة أسنسيون+247، أستراليا+61، النمسا+43، أذربيجان+994، جزر البهاما+1، البحرين+973، بنغلاديش+880، بربادوس+1، بيلاروسيا+375، بلجيكا+32، بليز+501، بنين+229، برمودا+1، بوتان+975، بوليفيا+591، البوسنة والهرسك+387، بوتسوانا+267، البرازيل+55، إقليم المحيط الهندي البريطاني+246، جزر العذراء البريطانية+1، بروناي+673، بلغاريا+359، بوركينا فاسو+226، بوروندي+257، كمبوديا+855، الكاميرون+237، كندا+1، الرأس الأخضر+238، جزر الكاريبي الهولندية+599، جزر كايمان+1، جمهورية أفريقيا الوسطى+236، تشاد+235، تشيلي+56، الصين+86، جزيرة عيد الميلاد+61، جزر كوكوس (كيلينغ)+61، كولومبيا+57، جزر القمر+269، الكونغو - برازافيل+242، الكونغو - كينشاسا+243، جزر كوك+682، كوستاريكا+506، كوت ديفوار+225، كرواتيا+385، كوبا+53، كوراساو+599، قبرص+357، التشيك+420، الدنمارك+45، جيبوتي+253، دومينيكا+1، جمهورية الدومينيكان+1، الإكوادور+593، مصر+20، السلفادور+503، غينيا الاستوائية+240، إريتريا+291، إستونيا+372، إسواتيني+268، إثيوبيا+251، جزر فوكلاند+500، جزر فارو+298، فيجي+679، فنلندا+358، فرنسا+33، غويانا الفرنسية+594، بولينيزيا الفرنسية+689، الغابون+241، غامبيا+220، جورجيا+995، ألمانيا+49، غانا+233، جبل طارق+350، اليونان+30، غرينلاند+299، غرينادا+1، غوادلوب+590، غوام+1، غواتيمالا+502، غيرنزي+44، غينيا+224، غينيا بيساو+245، غويانا+592، هايتي+509، هندوراس+504، هونغ كونغ (منطقة إدارية خاصة)+852، المجر+36، آيسلندا+354، الهند+91، إندونيسيا+62، إيران+98، العراق+964، أيرلندا+353، جزيرة مان+44، إسرائيل+972، إيطاليا+39، جامايكا+1، اليابان+81، جيرزي+44، الأردن+962، كازاخستان+7، كينيا+254، كيريباتي+686، كوسوفو+383، الكويت+965، قيرغيزستان+996، لاوس+856، لاتفيا+371، لبنان+961، ليسوتو+266، ليبيريا+231، ليبيا+218، ليختنشتاين+423، ليتوانيا+370، لوكسمبورغ+352، ماكاو (منطقة إدارية خاصة)+853، مدغشقر+261، ملاوي+265، ماليزيا+60، جزر المالديف+960، مالي+223، مالطا+356، جزر مارشال+692، مارتينيك+596، موريتانيا+222، موريشيوس+230، مايوت+262، المكسيك+52، ميكرونيزيا+691، مولدوفا+373، موناكو+377، منغوليا+976، الجبل الأسود+382، مونتسيرات+1، المغرب+212، موزمبيق+258، ميانمار (بورما)+95، ناميبيا+264، ناورو+674، نيبال+977، هولندا+31، كاليدونيا الجديدة+687، نيوزيلندا+64، نيكاراغوا+505، النيجر+227، نيجيريا+234، نيوي+683، جزيرة نورفولك+672، كوريا الشمالية+850، مقدونيا الشمالية+389، جزر ماريانا الشمالية+1، النرويج+47، عمان+968، باكستان+92، بالاو+680، الأراضي الفلسطينية+970، بنما+507، بابوا غينيا الجديدة+675، باراغواي+595، بيرو+51، الفلبين+63، بولندا+48، البرتغال+351، بورتوريكو+1، قطر+974، ريونيون+262، رومانيا+40، روسيا+7، رواندا+250، ساموا+685، سان مارينو+378، ساو تومي وبرينسيبي+239، المملكة العربية السعودية+966، السنغال+221، صربيا+381، سيشيل+248، سيراليون+232، سنغافورة+65، سينت مارتن+1، سلوفاكيا+421، سلوفينيا+386، جزر سليمان+677، الصومال+252، جنوب أفريقيا+27، كوريا الجنوبية+82، جنوب السودان+211، إسبانيا+34، سريلانكا+94، سانت بارتيليمي+590، سانت هيلينا+290، سانت كيتس ونيفيس+1، سانت لوسيا+1، سانت مارتن+590، سانت بيير وميكلون+508، سانت فنسنت والغرينادين+1، السودان+249، سورينام+597، سفالبارد ويان ماين+47، السويد+46، سويسرا+41، سوريا+963، تايوان+886، طاجيكستان+992، تنزانيا+255، تايلاند+66، تيمور الشرقية+670، توغو+228، توكيلاو+690، تونغا+676، ترينيداد وتوباغو+1، تونس+216، تركيا+90، تركمانستان+993، جزر تركس وكايكوس+1، توفالو+688، جزر العذراء الأمريكية+1، أوغندا+256، أوكرانيا+380، الإمارات العربية المتحدة+971، المملكة المتحدة+44، الولايات المتحدة+1، أوروغواي+598، أوزبكستان+998، فانواتو+678، مدينة الفاتيكان+39، فنزويلا+58، فيتنام+84، واليس وفوتونا+681، الصحراء الغربية+212، اليمن+967، زامبيا+260، زيمبابوي+263. إذا كنت ستحتاج من صاحب العمل هذا أن يبدأ، أي "يرعى"، حالة هجرة أو تصريح عمل لتوظيفك، سواء الآن أو في أي وقت في المستقبل، فيجب عليك الإجابة بـ نعم. مثال على حالة الهجرة أو تصريح العمل التي قد تتطلب رعاية الآن أو في المستقبل هو H-1B أو أي رعاية تصريح عمل أخرى قائمة على التوظيف.

Bayt

Meat Sommelier

On-site - UAE 29 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY PLACE OF WORK: Culinary/Food & Beverage. JOB OVERVIEW: The Meat Sommelier is responsible to prepare various cuts of meat as required, including correctly preparing beef, and lamb and labeling the type of cut, date, and destination of meats. Prepare ingredients for cooking, including portioning, chopping, and storing food. Weigh, measure, and mix ingredients. Assists in supplying the highest possible standard of food to guests at all times and guides other team members as and where necessary. Engage and interact with guests regarding meat recommendations, accountable as well to assist FOH team during peak hours if needed. Follow all company and safety and security policies and ensuring sanitation and food standards are achieved. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. REPORTS TO: Executive Chef  CANDIDATE PROFILE  Experience  Four to six years of related work experience At least two years of supervisory experience Education or Certification Technical, Trade or Vocational School Degree CORE WORK ACTIVITIES Safety and Security Report work related accidents, or other injuries immediately upon occurrence to manager/supervisor. Identify and correct unsafe work procedures or conditions and/or report them to management and security/safety personnel. Follow company and department safety and security policies and procedures to ensure a clean, safe, and secure environment. Follow policies and procedures for the safe operation and storage of tools, equipment, and machines. Use proper equipment, wear appropriate personal protective clothing (PPE), and employ correct lifting procedures, as necessary, to avoid injury. Complete appropriate safety training and certifications to perform work tasks. Follow property specific procedures for handling emergency situations (e.g., evacuations, medical emergencies, natural disasters). Policies and Procedures Follow company and department policies and procedures. Protect company tools, equipment, machines, or other assets in accordance with company policies and procedures. Ensure uniform, nametags, and personal appearance are clean, hygienic, professional and in compliance with company policies and procedures. Protect the privacy and security of guests and coworkers. Maintain confidentiality of proprietary materials and information. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Guest Relations Assist other employees to ensure proper coverage and prompt guest service. Address guests' service needs in a professional, positive, and timely manner. Guest Engagement Interact and engage with guests base on meat and menu recommendations Ensure guests satisfaction regarding on their selection Communication Provide assistance to coworkers, ensuring they understand their tasks. Speak to guests and co-workers using clear, appropriate and professional language. Talk with and listen to other employees to effectively exchange information. Discuss work topics, activities, or problems with coworkers, supervisors, or managers discreetly and quietly, avoiding public areas of the property. Answer telephones using appropriate etiquette including answering the phone within 3 rings, answering with a smile in one's voice, using the callers' name, transferring calls to appropriate person/department, requesting permission before placing the caller on hold, taking and relaying messages, and allowing the caller to end the call. Assists Management Serve as a departmental role model or mentor by working alongside employees to perform technical or functional job duties. Assign and ensure work tasks are completed on time and that they meet appropriate quality standards. Ensure that hourly employees are trained on company core values, job roles, responsibilities, and technical and service aspects of the job. Encourage and motivate employees to perform their best, take responsibility for tasks and assignments, make decisions and provide input on possible improvements. Assist management in establishing and communicating goals, performance expectations, timetables and deadlines for shift or departmental operations to hourly employees and ensure that they are understood. Ensure employee compliance with company standards and policies and external regulations (e.g., safety, OSHA, department-specific procedures such as food standards). Working with Others Support all co-workers and treat them with dignity and respect. Handle sensitive issues with employees and/or guests with tact, respect, diplomacy, and confidentiality. Partner with and assist others to promote an environment of teamwork and achieve common goals. Develop and maintain positive and productive working relationships with other employees and departments. Actively listen to and consider the concerns of other employees, responding appropriately and effectively. Quality Assurance/Quality Improvement Comply with quality assurance expectations and standards. Monitor the performance of others to ensure adherence to quality expectations and standards. Physical Tasks Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. General Kitchen Ensure the quality of the food items and notify manager if a product does not meet specifications. Follow appropriate personal hygiene procedures to ensure food served to guests is safe for consumption, including disinfecting hands prior to handling food and wearing a hat/hairnet and proper footwear. Follow and ensure compliance with food safety and handling policies and procedures, such as product rotation, First In-First Out (FIFO); dating, labeling, cleaning, and organizing coolers/freezers/storage areas; and Cold Chain compliance, across all food-related departments and areas. Prepare all potentially hazardous foods at the correct temperature according to the HACCP guidelines. Communicate any assistance needed during busy periods to the Chef to ensure optimum service to guests. Monitor the quantity of food that is prepared and the portions that are served in to control food waste and ensure that good food is not thrown away. Check and ensure the correctness of the temperature of appliances and food using thermostats and thermometers, including monitoring freezer systems, such as fans, drains, and doors, for proper operation, and report issues or problems to facility management. Operate ovens, stoves, grills, microwaves, and fryers to prepare foods. Maintain kitchen logs for food safety program compliance. Report maintenance issues immediately to appropriate personnel (i.e., management or maintenance). Maintain up-to-date knowledge of company Food Safety Programs within assigned area of responsibility, as well as all local, state, and federal regulations. Inform Chef of any excess food items that can be used in daily specials or elsewhere. Maintain food logs for all food products (e.g., production charts). Sanitation and Maintenance Wash and disinfect kitchen area including tables, tools, knives, and equipment to ensure sanitary conditions and meet the departmental standards, including using sanitizers required by health department. Set-up and break down work station with required mise en place, tools, equipment and supplies, ensuring items are to established specs, ensuring adequate fill of containers, storing items appropriately, and cleaning station as appropriate. Follow and ensure compliance with sanitation and cleaning procedures and pest control guidelines, reporting pest control issues to appropriate personnel. Stocking/Receiving Monitor stock of kitchen supplies and food to identify needed items and ensure neat and orderly storage, and communicate potential product shortages, or price changes, to supervisor/manager. Kitchen Tools & Equipment Use kitchen tools safely and appropriately, including using appropriate tools to open cartons, boxes, and cans; keeping knives sharpened; using proper knife handling procedures; using correct knives for particular food item or specific task; using dry pads when moving hot material; and engaging all appropriate safety devices prior to operating equipment. Use measuring tools (for example, scale, measuring cups, measuring spoons) to precisely measure ingredients and portion sizes. Food Preparation Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist, establishing priority items. Prepare various cuts of meat as required, including correctly preparing beef, and lamb, as well as accurately labeling the type of cut, date, and destination of meats. Weigh, measure, and mix ingredients according to recipes or personal judgment, using various kitchen utensils and equipment. Monitor food quality while preparing food and throughout the day utilizing the HACCP forms and production charts. Wash and peel (if required) fresh fruits and vegetables to prepare them for cooking or consumption. Assist cooks and kitchen staff with various tasks as needed, and provide cooks with needed items. Prepare special meals or substitute items, where possible, to satisfy guest requests. Supervise and coordinate activities of cooks and workers engaged in food preparation. Create decorative meat displays. Set-up Ensure proper portion, arrangement, and food garnish to be served to waiters or patrons, according to standards. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items throughout the meal period. Ensure proper meat portions  Ensure a proper meat display before every service  Assist FOH team in peak hours  Maintenance, Sanitation, and Cleaning Activities Ensure food storage areas are clean. PREFERRED QUALIFICATION Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: 4 to 6 years of related work experience. Supervisory Experience: At least 2 years of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. EDITION Hotels combine the visionary genius of boutique hotelier Ian Schrager, the service delivery of a world-class luxury hotel, and the global reach of Marriott International to create an entirely new experience in the world of hospitality. EDITION delivers the best of both worlds in a delicate balancing act – polish with personality, perfectionism with individualism, and comfort with charisma and charm. The brand targets sophisticated, knowledgeable consumers who understand quality, originality, design, and service excellence, but who want it without limitations – breaking the bounds of convention and demanding an attitude and a feeling wrapped in a package that showcases the exceptional. But to create this magical experience, we need you. We are looking for outgoing, authentically amazing people who are looking for a place to work that inspires them, challenges them and makes them proud to come to work. A place where service comes from the heart, not from a handbook. A place that delivers a never-ending theatrical performance that continuously delights and enchants each and every one of our guests. We invite you to join us today. In joining EDITION, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب مكان العمل: الطهي/المشروبات والطعام. نظرة عامة على الوظيفة: يتولى مختص تذوق اللحوم تحضير مختلف أنواع اللحم حسب الحاجة، بما في ذلك إعداد لحم البقر والغنم بشكل صحيح وتسمية نوع القطع والتاريخ ووجهة اللحوم. تجهيز المكوّنات للطهي، بما في ذلك التقسيم والفرم والتخزين. وزن ومقادير ومزج المكونات. المساعدة في تقديم أعلى جودة من الطعام للضيوف في جميع الأوقات وتوجيه أعضاء الفريق الآخرين عند اللزوم. التفاعل مع الضيوف بخصوص توصيات اللحوم، مع تحمل المسؤولية أيضًا لمساعدة فريق FOH خلال أوقات الذروة إذا لزم الأمر. اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة والأمن والتأكد من تحقيق معايير النظافة والسلامة الغذائية. أداء مهام وظيفية أخرى معقولة حسب ما يطلبه المشرفون. التقارير إلى: الشيف التنفيذي  ملف المرشح  الخبرة  من أربع إلى ست سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة على الأقل سنتان من الخبرة الإشرافية التعليم أو الشهادة درجة فنية، تجارية أو مهنية أنشطة العمل الأساسية السلامة والأمن الإبلاغ عن حوادث العمل أو الإصابات الأخرى فور الحدوث للإدارة/المشرف. تحديد وتصحيح إجراءات العمل غير الآمنة أو الظروف والإبلاغ عنها إلى الإدارة وموظفي الأمن/السلامة. اتباع سياسات وإجراءات السلامة والأمن للشركة وال قسم لضمان بيئة نظيفة وآمنة ومأمونة. اتباع سياسات وإجراءات التشغيل الآمن وتخزين الأدوات والمعدات والآلات. استخدام المعدات المناسبة وارتداء الملابس الواقية الشخصية (PPE) المناسبة، واعتماد إجراءات رفع صحيحة حسب الضرورة لتجنب الإصابات. إكمال التدريب والسلامة المناسبة والتصنيفات اللازمة لأداء مهام العمل. اتباع إجراءات خاصة بالممتلكات للتعامل مع حالات الطوارئ (مثلاً الإجلاء، الحالات الطبية الطارئة، الكوارث الطبيعية). السياسات والإجراءات اتباع سياسات وإجراءات الشركة والقسم. حماية أدوات الشركة ومعداتها وآلاتها أو أصول أخرى وفقاً لسياسات وإجراءات الشركة. التأكد من أن الزي الرسمي وبطاقات الاسم والمظهر الشخصي نظيفة، صحية، احترافية ومتوافقة مع سياسات وإجراءات الشركة. حماية خصوصية وأمن الضيوف وزملاء العمل. الحفاظ على سرية المواد والمعلومات الملكية. أداء مهام وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين. علاقات الضيوف مساعدة موظفين آخرين لضمان التغطية الصحيحة وخدمة الضيوف بسرعة. التعامل مع احتياجات خدمة الضيوف بشكل مهني وإيجابي وفي الوقت المناسب. التفاعل مع الضيوف في أساس توصيات اللحوم والقوائم ضمان رضا الضيوف فيما يخص اختياراتهم التواصل تقديم المساعدة للزملاء لضمان فهم مهماتهم. التحدث مع الضيوف وزملاء العمل بلغة واضحة ومناسبة ومهنية. الاستماع والتفاعل مع زملاء العمل بشكل فعال لتبادل المعلومات. مناقشة مواضيع العمل والأنشطة أوProblems مع الزملاء والمشرفين والمديرين بشكل خاص وبصمت، وتجنب المناطق العامة في المكان. الإجابة على الهواتف وفق آداب المناسبة بما في ذلك الرد على الهاتف خلال ثلاث رنات، وبابتسامة في الصوت، واستخدام اسم المتصل، ونقل المكالمات إلى الشخص/القسم المناسب، وطلب الإذن قبل وضع المتصل على الانتظار، وأخذ الرسائل ونقلها، والسماح للمتصل بإنهاء المكالمة. مساعدة الإدارة العمل كنموذج قسم أو مرشد من خلال العمل بجانب الموظفين لأداء واجباتهم الفنية أو الوظيفية. تعيين والتأكد من إتمام المهام في الوقت المحدد وبما يتوافق مع معايير الجودة. التأكد من أن الموظفين بالأجر مدربون على قيم الشركة الأساسية وأدوارهم ومسؤولياتهم وجوانبها الفنية والخدمية للوظيفة. تشجيع وتحفيز الموظفين لأداء أفضل ما لديهم، وتحمل مسؤولية المهام والتكليفات، واتخاذ القرارات وتقديم مدخلات حول possible improvements. مساعدة الإدارة في وضع أهداف وتوقعات الأداء والجداول الزمنية والمواعيد النهائية لعمليات التحويل أو القسم للموظفين وفق الأجر والتأكد من فهمها. التأكد من امتثال الموظفين لمعايير وسياسات الشركة واللوائح الخارجية (مثل السلامة، OSHA، إجراءات القسم الخاصة مثل معايير الغذاء). العمل مع الآخرين دعم جميع الزملاء ومعاملتهم بالكرامة والاحترام. التعامل مع القضايا الحساسة مع الموظفين و/أو الضيوف بحذر واحترام ودبلوماسية وبسرية. الشراكة مع ومساعدة الآخرين لتعزيز بيئة العمل الجماعي وتحقيق أهداف مشتركة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية ومنتجة مع موظفين ودوائر أخرى. الاستماع النشط واعتبار مخاوف الموظفين الآخرين، والرد بشكل مناسب وفعال. ضمان جودة/تحسين الجودة الالتزام بتوقعات ومعايير ضمان الجودة. مراقبة أداء الآخرين لضمان الالتزام بتوقعات وجودة المعايير. المهام الفيزيائية الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو طوال نوبة العمل. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. التحرك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو يساوي 25 باوند بدون مساعدة. المطبخ العام ضمان جودة أغذية العناصر وإبلاغ المدير إذا لم يلب المنتج المواصفات. اتباع إجراءات النظافة الشخصية المناسبة لضمان أن الطعام المقدم للضيوف آمن للاستهلاك، بما في ذلك تعقيم اليدين قبل التعامل مع الطعام وارتداء قبعة/شبكة الشعر وحذاء مناسب. اتباع وضمان الامتثال بسياسات وإجراءات سلامة الأغذية والتعامل معها، مثل تدوير المنتجات، نظام الأول الداخل أولاً خارج FIFO؛ وتواريخ، وتوسيم، وتنظيم المبردات/المجمّدات/أماكن التخزين؛ والامتثال لسلسلة التبريد، عبر جميع الأقسام والمناطق المرتبطة بالأطعمة. إعداد جميع الأطعمة عالية الخطورة عند درجة الحرارة الصحيحة وفقاً لإرشادات HACCP. إبلاغ الشيف بالحاجة لأي مساعدة خلال فترات الانشغال لضمان أفضل خدمة للضيوف. مراقبة كمية الطعام المُعدة والحصص المُقدمة للسيطرة على هدر الطعام والتأكد من عدم إهدار طعام جيد. فحص وضبط صحة درجات حرارة الأجهزة والطعام باستخدام الترموستات والمقياسات، بما في ذلك مراقبة أنظمة المجمدات مثل المراوح والصمامات والأبواب، لضمان العمل الصحيح، والإبلاغ عن المشاكل إلى إدارة المنشأة. تشغيل الأفران والموقد والشوايات والميكروويف والقلايات لإعداد الأطعمة. الحفاظ على سجلات المطبخ لامتثال برنامج سلامة الغذاء. الإبلاغ الفوري عن مشاكل الصيانة للجهة المختصة (أي الإدارة أو الصيانة). الحفاظ على معرفة حديثة ببرامج سلامة الغذاء للشركة ضمن نطاق المسؤولية المعين، بالإضافة إلى جميع القوانين المحلية والولاية والدرائية الاتحادية. إبلاغ الشيف بأي فواكه أو أطعمة فائضة يمكن استخدامها في العروض اليومية أو في أماكن أخرى. الحفاظ على سجلات الطعام لجميع منتجات الطعام (مثل مخططات الإنتاج). النظافة والصيانة غسل وتطهير منطقة المطبخ بما في ذلك الطاولات والأدوات والسكاكين والمعدات لضمان ظروف صحية وتلبية معايير القسم، بما في ذلك استخدام المعقمات التي تحددها وزارة الصحة. إعداد وتفكيك محطة العمل بمستلزمات mise en place اللازمة، والأدوات والمعدات واللوازم، والتأكد من أن العناصر وفق المواصفات المحددة، وتعبئة الحاويات بشكل كافٍ، وتخزين العناصر بشكل مناسب، وتنظيف المحطة كما يجب. اتباع وضمان الامتثال لإجراءات النظافة والتنظيف وإرشادات مكافحة الآفات، والإبلاغ عن مشاكل مكافحة الآفات إلى الجهات المختصة. التخزين/الاستلام مراقبة مخزون مستلزمات المطابخ والطعام لتحديد الأشياء اللازمة وضمان التخزين المرتب والنظيف، والتواصل مع المشرف/المدير حول نقص المنتجات المحتمل أو تغير الأسعار. أدوات ومعدات المطبخ استخدام أدوات المطبخ بأمان وبشكل مناسب، بما في ذلك استخدام الأدوات المناسبة لفتح الكراتين والعلب والعبوات؛ وتحديث السكاكين؛ واتباع إجراءات التعامل الصحيحة مع السكاكين؛ واستخدام السكاكين المناسبة للعنصر الغذائي المعين أو المهمة المحددة؛ واستخدام الأقمشة الجافة عند نقل المواد الساخنة؛ وتفعيل جميع أجهزة السلامة قبل تشغيل المعدات. استخدام أدوات القياس (مثلاً الميزان، أكواب القياس، ملاعق القياس) لقياس المكونات وحصصها بدقة. إعداد الطعام إعداد وطهي الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة والعرض وقائمة التحقق لإعداد الطعام، مع تحديد العناصر ذات الأولوية. تحضير مختلف قطع اللحم حسب الحاجة، بما في ذلك تجهيز لحم البقر والضأن بشكل صحيح وتسمية النوع والتاريخ ووجهة اللحوم بدقة. وزن ومقادير وخلط المكونات وفق الوصفات أو الحكم الشخصي، باستخدام مختلف أدوات وأجهزة المطبخ. مراقبة جودة الطعام أثناء التحضير وطوال اليوم باستخدام نماذج HACCP ومخططات الإنتاج. غسل وتقشير الخضروات والفواكه الطازجة قبل الطهي أو التناول (إن لزم). مساعدة الطهاة وطاقم المطبخ في مهام مختلفة حسب الحاجة وتوفير المواد اللازمة للطهاة. إعداد وجبات خاصة أو بدائل عند الإمكان لتلبية طلبات الضيوف. الإشراف وتنسيق أنشطة الطهاة والعمال المشاركين في إعداد الطعام. إعداد عروض لحم زخرفية. إعداد التأكد من التقسيم المناسب والترتيب وتزيين الطعام لتقديمه للنادلين أو الزبائن وفق المعايير. إبلاغ قسم خدمة الطعام والشراب عن عروض القائمة والمواد غير المتوفرة خلال فترة الوجبة. تأكيد حصص اللحم المناسبة تأكيد عرض اللحم بشكل صحيح قبل كل خدمة مساعدة فريق FOH خلال ساعات الذروة أنشطة الصيانة والنظافة والتنظيف التأكد من نظافة مناطق تخزين الطعام. المؤهل المفضل التعليم: درجة فنية، تجارية أو مهنية. الخبرة العملية المرتبطة: من 4 إلى 6 سنوات. الخبرة الإشرافية: على الأقل سنتان من الخبرة الإشرافية. التراخيص أو الشهادات: لا شيء في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف مناصرة وتكافؤ فرص، نرحب بالجميع ونوفر فرص الوصول. نعزز بيئة حيث تُقدَّر خلفيات موظفينا المتنوعة ونفخر بها. قوتنا الكبرى تكمن في مزيج الثقافة والمواهب والخبرات للموظفين لدينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة وحالة المحارب القديم، أو غيرها من الأسس المحمية بموجب القانون المعمول به. فنادق EDITION تجمع عبقرية فندق boutique من Ian Schrager، وتقديم الخدمة في فندق فخم عالمي، والوصول العالمي لشركة Marriott International لخلق تجربة جديدة في عالم الضيافة. تقدم EDITION أفضل ما في العالمين في توازن دقيق – التلميع مع الشخصية، الكمال مع الفردية، والراحة مع الكاريزما والجاذبية. تستهدف العلامة عملاء متطورين وواسعي المعرفة يفهمون الجودة والأصالة والتصميم وخدمة التميز، لكنهم يريدونها بلا حدود – كسر قيود التقليد وطلب موقف ومشاعر ملفوفة في حزمة تُظهر الاستثنائي. ولكن لإيجاد هذه التجربة السحرية، نحتاج إليك. نحن نبحث عن أشخاص outgoing، مدهشين حقاً يبحثون عن مكان للعمل يُلهمهم ويتحداهم ويجعلهم فخورين بالقدوم للعمل. مكان تكون فيه الخدمة من القلب، لا من كتاب إرشادات. مكان يقدم عرضاً مسرحياً لا نهاية له يسر ويأسِر كل واحد من ضيوفنا. ندعوك للانضمام إلينا اليوم. بالانضمام إلى EDITION، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تقوم بعملك بأفضل ما لديك، ابدأ هدفك، تَملّك عضوية فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

Contract LinkedIn

ELV QA/QC & Technical Documentation Engineer

On-site - UAE - Dubai 11 hours ago

Information Technology

Job Purpose Agile Technology Solutions is seeking an experienced ELV QA/QC & Technical Documentation Engineer to ensure the quality of ELV/ICT installations while developing, reviewing and maintaining technical documentation throughout the project lifecycle. The role combines site QA/QC responsibilities with technical engineering documentation and requires a candidate who can translate project requirements, designs and site conditions into professional technical submissions and project records. Key Responsibilities Implement project QA/QC procedures, Project Quality Plans (PQP), Inspection & Test Plans (ITP) and approved quality requirements. Conduct site inspections for ELV/ICT installations and verify compliance with approved drawings, specifications, material approvals and applicable standards. Prepare, submit, track and close Material Inspection Requests (MIR), Work Inspection Requests (WIR), Requests for Inspection/Information (RFI), Site Observation Reports (SOR) and Non-Conformance Reports (NCR). Prepare and maintain Method Statements, ITPs, inspection checklists, installation procedures and testing procedures for ELV systems. Produce technical documentation for ELV scopes, including technical submittals, system descriptions, compliance statements, technical proposals, equipment schedules and technical reports. Prepare and review material submittals, technical datasheets, compliance matrices, product documentation and vendor submissions. Review project specifications, IFC drawings, shop drawings and BOQs and identify discrepancies, omissions or missing technical information. Coordinate preparation and review of shop drawings, schematic diagrams, system architecture drawings, equipment layouts, cable schedules and other ELV technical deliverables. Prepare and maintain testing & commissioning procedures, test sheets, inspection records and commissioning documentation. Coordinate with vendors and manufacturers to obtain technical data, certificates, test reports, approvals and other required documentation. Verify delivered materials against approved technical submittals and project requirements. Identify non-conformances and installation deficiencies and manage corrective and preventive actions through closure. Coordinate inspections and technical submissions with clients, consultants, main contractors, subcontractors and internal engineering/site teams. Conduct quality walk-throughs, monitor installation workmanship and ensure works are inspection-ready before formal consultant/client inspections. Manage snagging, punch lists and defect rectification through final closure. Maintain QA/QC registers and monitor inspection, approval and technical-document submission status. Support technical responses to consultant comments, RFIs and clarification requests. Compile as-built documentation, O&M manuals, testing & commissioning records, warranties, certificates and final handover dossiers. Ensure final technical documentation accurately reflects the installed systems and approved project configuration. ELV/ICT Systems The candidate should have practical experience across multiple systems, preferably including:ICT Infrastructure: structured cabling, fiber-optic cabling, LAN, Wi-Fi, network racks/cabinets and associated passive infrastructure. Security Systems: CCTV, Access Control, ANPR, Intercom, Intrusion Detection and related security systems. Other ELV Systems: AV, IPTV, Digital Signage, PA/BGM and other low-current systems. Qualifications & Experience Bachelor’s Degree in Electronics, Electrical, Telecommunications, ICT Engineering or a related discipline. Minimum 5 years of ELV/ICT experience, including hands-on QA/QC and technical documentation responsibilities. UAE/GCC construction, ELV contractor or systems-integrator experience preferred. Strong understanding of ELV installation, testing, commissioning and handover processes. Demonstrable experience preparing Method Statements, ITPs, MIRs, WIRs, RFIs, NCRs, technical submittals and handover documentation. Ability to understand and review technical specifications, BOQs, drawings, schematics and system architectures. Good knowledge of Auto CAD and Microsoft Office; experience with document-management/project platforms is advantageous. ISO 9001 Quality Management knowledge or Lead Auditor certification is an advantage. Strong written English and the ability to prepare professional client- and consultant-facing technical documents. Key Competencies / Candidate Profile This position requires someone who is more than a QA/QC inspector or document controller. The successful candidate must have sufficient ELV technical knowledge to understand how systems are designed, installed, tested and commissioned, while being capable of independently producing high-quality technical documentation. The role combines site QA/QC, technical documentation and ELV engineering support, with regular interaction with consultants, contractors, suppliers and project teams. Preference will be given to candidates from ELV/ICT system integrators or ELV contractors who have personally prepared technical submissions and QA/QC documentation rather than only coordinating or filing documents. Location Dubai, UAE Employment Type Fulltime | Onsite Start Date Immediate

الغرض من الوظيفة تبحث شركة Agile Technology Solutions عن مهندس توكيد جودة/ضبط جودة وتوثيق فني لأنظمة التيار الخفيف (ELV) ذي خبرة لضمان جودة تركيبات أنظمة التيار الخفيف/تكنولوجيا المعلومات والاتصالات (ELV/ICT)، مع تطوير ومراجعة وصيانة الوثائق الفنية طوال دورة حياة المشروع. يجمع هذا الدور بين مسؤوليات توكيد/ضبط الجودة في الموقع والتوثيق الهندسي الفني، ويتطلب مرشحاً قادراً على ترجمة متطلبات المشروع، والتصاميم، وظروف الموقع إلى تقديمات فنية احترافية وسجلات مشروع. المسؤوليات الرئيسية تنفيذ إجراءات توكيد/ضبط جودة المشروع، وخطط جودة المشروع (PQP)، وخطط التفتيش والاختبار (ITP)، ومتطلبات الجودة المعتمدة. إجراء عمليات التفتيش الموقعي لتركيبات أنظمة التيار الخفيف/تكنولوجيا المعلومات والاتصالات والتحقق من الامتثال للرسومات المعتمدة، والمواصفات، واعتمادات المواد، والمعايير المعمول بها. إعداد وتقديم وتتبع وإغلاق طلبات تفتيش المواد (MIR)، وطلبات تفتيش العمل (WIR)، وطلبات التفتيش/الاستفسار (RFI)، وتقارير الملاحظات الموقعية (SOR)، وتقارير عدم المطابقة (NCR). إعداد وصيانة بيانات الطرق، وخطط التفتيش والاختبار (ITP)، وقوائم التحقق من التفتيش، وإجراءات التركيب، وإجراءات الاختبار لأنظمة التيار الخفيف. إنتاج وثائق فنية لنطاقات أنظمة التيار الخفيف، بما في ذلك التقديمات الفنية، وأوصاف الأنظمة، وبيانات الامتثال، والمقترحات الفنية، وجداول المعدات، والتقارير الفنية. إعداد ومراجعة تقديمات المواد، وصحائف البيانات الفنية، ومصفوفات الامتثال، ووثائق المنتج، وتقديمات الموردين. مراجعة مواصفات المشروع، ورسومات IFC، ورسومات الورشة، وجداول الكميات (BOQs) وتحديد التناقضات أو الإغفالات أو المعلومات الفنية المفقودة. تنسيق إعداد ومراجعة رسومات الورشة، والرسوم التخطيطية، ورسومات بنية النظام، وتخطيطات المعدات، وجداول الكابلات، وغيرها من المخرجات الفنية لأنظمة التيار الخفيف. إعداد وصيانة إجراءات الاختبار والتكليف، وأوراق الاختبار، وسجلات التفتيش، ووثائق التكليف. التنسيق مع الموردين والمصنعين للحصول على البيانات الفنية، والشهادات، وتقارير الاختبار، والاعتمادات، والوثائق المطلوبة الأخرى. التحقق من المواد الموردة مقابل التقديمات الفنية المعتمدة ومتطلبات المشروع. تحديد حالات عدم المطابقة وعيوب التركيب وإدارة الإجراءات التصحيحية والوقائية حتى الإغلاق. تنسيق عمليات التفتيش والتقديمات الفنية مع العملاء، والاستشاريين، والمقاولين الرئيسيين، والمقاولين من الباطن، وفرق الهندسة/الموقع الداخلية. إجراء جولات الجودة، ومراقبة دقة التركيب، والتأكد من أن الأعمال جاهزة للتفتيش قبل عمليات تفتيش الاستشاري/العميل الرسمية. إدارة قوائم الملاحظات (Snagging) وقوائم النواقص ومعالجة العيوب حتى الإغلاق النهائي. الحفاظ على سجلات توكيد/ضبط الجودة ومراقبة حالة التفتيش والاعتماد وحالة تقديم الوثائق الفنية. دعم الردود الفنية على ملاحظات الاستشاريين، وطلبات الاستفسار (RFIs)، وطلبات التوضيح. تجميع وثائق ما بعد التنفيذ (As-built)، وأدلة التشغيل والصيانة (O&M)، وسجلات الاختبار والتكليف، والضمانات، والشهادات، وملفات التسليم النهائية. التأكد من أن الوثائق الفنية النهائية تعكس بدقة الأنظمة المثبتة وتكوين المشروع المعتمد. أنظمة التيار الخفيف/تكنولوجيا المعلومات والاتصالات (ELV/ICT) يجب أن يكون لدى المرشح خبرة عملية في أنظمة متعددة، ويفضل أن تشمل: بنية تكنولوجيا المعلومات والاتصالات التحتية: الكابلات الهيكلية، وكابلات الألياف الضوئية، والشبكات المحلية (LAN)، وشبكات Wi-Fi، وخزائن الشبكات، والبنية التحتية السلبية المرتبطة بها. أنظمة الأمن: الدوائر التلفزيونية المغلقة (CCTV)، وأنظمة التحكم في الدخول، وأنظمة التعرف التلقائي على لوحات المركبات (ANPR)، والاتصال الداخلي (Intercom)، وأنظمة كشف التسلل، وأنظمة الأمن ذات الصلة. أنظمة التيار الخفيف الأخرى: أنظمة الصوتيات والمرئيات (AV)، وIPTV، واللافتات الرقمية، وأنظمة الإذاعة الداخلية (PA/BGM) وغيرها من أنظمة التيار الخفيف. المؤهلات والخبرة درجة البكالوريوس في الإلكترونيات، أو الكهرباء، أو الاتصالات، أو هندسة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، أو تخصص ذي صلة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال التيار الخفيف/تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، بما في ذلك خبرة عملية في توكيد/ضبط الجودة والتوثيق الفني. يفضل وجود خبرة في مجال الإنشاءات في الإمارات العربية المتحدة/دول مجلس التعاون الخليجي، أو مع مقاولي التيار الخفيف، أو شركات تكامل الأنظمة. فهم قوي لعمليات التركيب والاختبار والتكليف والتسليم لأنظمة التيار الخفيف. خبرة مثبتة في إعداد بيانات الطرق (Method Statements)، وخطط التفتيش والاختبار (ITP)، وطلبات تفتيش المواد (MIRs)، وطلبات تفتيش العمل (WIRs)، وطلبات الاستفسار (RFIs)، وتقارير عدم المطابقة (NCRs)، والتقديمات الفنية، ووثائق التسليم. القدرة على فهم ومراجعة المواصفات الفنية، وجداول الكميات، والرسومات، والرسوم التخطيطية، وبنى الأنظمة. معرفة جيدة ببرنامج Auto CAD وبرامج Microsoft Office؛ وتعد الخبرة في منصات إدارة الوثائق/المشاريع ميزة إضافية. تعد المعرفة بنظام إدارة الجودة ISO 9001 أو شهادة كبير مراجعي الجودة ميزة إضافية. إجادة قوية للغة الإنجليزية كتابةً والقدرة على إعداد وثائق فنية احترافية موجهة للعملاء والاستشاريين. الكفاءات الرئيسية / الملف الشخصي للمرشح: تتطلب هذه الوظيفة شخصاً يتجاوز دور مفتش توكيد/ضبط الجودة أو مراقب الوثائق. يجب أن يمتلك المرشح الناجح معرفة فنية كافية بأنظمة التيار الخفيف لفهم كيفية تصميم الأنظمة وتركيبها واختبارها وتكليفها، مع القدرة على إنتاج وثائق فنية عالية الجودة بشكل مستقل. يجمع هذا الدور بين توكيد/ضبط الجودة في الموقع، والتوثيق الفني، ودعم هندسة التيار الخفيف، مع تفاعل منتظم مع الاستشاريين والمقاولين والموردين وفرق المشروع. ستعطى الأولوية للمرشحين القادمين من شركات تكامل أنظمة التيار الخفيف/تكنولوجيا المعلومات والاتصالات أو مقاولي التيار الخفيف الذين قاموا شخصياً بإعداد التقديمات الفنية ووثائق توكيد/ضبط الجودة بدلاً من مجرد التنسيق أو أرشفة الوثائق. الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة نوع التوظيف: دوام كامل | في الموقع تاريخ البدء: فوري

Full Time LinkedIn

Cluster AC Technician

On-site - UAE - Dubai Yesterday

Other

Job Location: Dukes The Palm Dubai Hotel NH Collection Hotels & Resorts showcases captivating hotels housed in authentic landmark buildings across Europe, Latin America, the Middle East, Asia, and beyond. Thoughtfully designed with an eclectic-elegant atmosphere, our hotels are built to evoke extraordinary feelings — paying great attention to stimulating details that create truly memorable moments. We welcome business travellers, friends, and couples seeking premium service, and we craft experiences centred on wellbeing, gastronomy, culture, and pure indulgence. If you are passionate about creating those extraordinary moments for every guest, NH Collection is the place to do it. Feel the extraordinary. The Cluster AC Technician is responsible for the operation, preventive maintenance, troubleshooting, and repair of air-conditioning, ventilation, and refrigeration systems across both hotel properties. The role ensures that HVAC systems operate safely, efficiently, and reliably while maintaining comfortable environmental conditions for guests and team members. Key Responsibilities Perform preventive and corrective maintenance of air-conditioning, ventilation, and refrigeration systems across both hotel properties. Inspect, troubleshoot, repair, and maintain HVAC equipment, including FCUs, AHUs, FAHUs, split AC units, package units, exhaust and ventilation systems. Diagnose mechanical and electrical faults related to HVAC systems and carry out necessary repairs. Monitor air-conditioning performance, temperature, airflow, pressure, and equipment condition to ensure efficient operation. Attend guest room and operational maintenance requests promptly and ensure issues are resolved with minimal disruption. Carry out regular cleaning and maintenance of filters, coils, drain lines, blowers, motors, belts, and other HVAC components. Check refrigerant levels, identify leaks, and carry out refrigerant charging in accordance with applicable safety and environmental requirements. Maintain chilled-water systems and associated components within the technician's scope of responsibility. Assist in troubleshooting BMS-related HVAC alarms and coordinate with the appropriate Engineering team when required. Conduct routine inspections of plant rooms, mechanical areas, guest rooms, public areas, restaurants, offices, and back-of-house facilities. Identify recurring faults and recommend corrective or preventive actions to Engineering Management. Support energy conservation initiatives by ensuring HVAC equipment operates efficiently and identifying opportunities to reduce energy consumption. Complete assigned preventive maintenance schedules and work orders within the required timeframe. Maintain accurate records of inspections, maintenance activities, repairs, refrigerant usage, and spare parts consumed. Ensure tools, testing equipment, and machinery are maintained in safe and good working condition. Monitor HVAC spare parts and consumables and report replenishment requirements to the supervisor. Follow all hotel health and safety, fire and life safety, environmental, and Engineering procedures. Use appropriate Personal Protective Equipment (PPE) and follow Permit-to-Work and Lockout/Tagout procedures where applicable. Assist external HVAC contractors and service providers when required. Coordinate effectively with other Engineering colleagues and operational departments across both hotels. Respond promptly to HVAC emergencies and equipment breakdowns to minimize operational impact. Be flexible to work across both hotel properties based on operational requirements. Perform other reasonable duties assigned by the Cluster Chief Engineer or Engineering Management. Qualifications & Requirements Technical Diploma, ITI, vocational certificate, or equivalent qualification in Air Conditioning, Refrigeration, HVAC, Mechanical Engineering, or a related field. Minimum 2–3 years of experience as an AC/HVAC Technician, preferably within a hotel, resort, commercial building, or facilities management environment. Previous experience in a 4- or 5-star hotel environment in the UAE or GCC is an advantage. Strong knowledge of HVAC and refrigeration systems, including FCUs, AHUs, FAHUs, split and package AC units. Good understanding of chilled-water systems, ventilation systems, compressors, motors, thermostats, valves, and controls. Ability to diagnose and troubleshoot mechanical and basic electrical faults related to HVAC equipment. Knowledge of refrigerant handling and applicable safety and environmental procedures. Ability to read and understand basic HVAC drawings, schematics, and technical manuals. Familiarity with Building Management Systems (BMS) is an advantage. Good knowledge of preventive maintenance procedures and safe working practices. Basic communication skills in English. Ability to work independently and as part of a multicultural Engineering team. Strong problem-solving skills and attention to detail. Physically fit and able to work in plant rooms, confined spaces, and at heights when required. Flexible to work shifts, weekends, public holidays, and emergency call-outs according to operational requirements. Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!

موقع العمل: فندق ديوكس ذا بالم دبي تستعرض فنادق ومنتجعات NH Collection فنادق آسرة تقع في مبانٍ تاريخية أصيلة عبر أوروبا وأمريكا اللاتينية والشرق الأوسط وآسيا وخارجها. صُممت فنادقنا بعناية لتتمتع بأجواء أنيقة ومتنوعة، وهي مبنية لإثارة مشاعر استثنائية، مع إيلاء اهتمام كبير للتفاصيل المحفزة التي تخلق لحظات لا تُنسى حقًا. نرحب بالمسافرين من رجال الأعمال والأصدقاء والأزواج الذين يبحثون عن خدمة متميزة، ونبتكر تجارب تتمحور حول الرفاهية وفنون الطهي والثقافة والتدليل الخالص. إذا كنت شغوفًا بخلق تلك اللحظات الاستثنائية لكل ضيف، فإن NH Collection هي المكان المناسب للقيام بذلك. اشعر بالاستثنائية. يتولى فني التكييف المركزي مسؤولية تشغيل وصيانة وتصليح أنظمة تكييف الهواء والتهوية والتبريد والوقاية منها في كلا الفندقين. يضمن هذا الدور تشغيل أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC) بشكل آمن وفعال وموثوق مع الحفاظ على ظروف بيئية مريحة للضيوف وأعضاء الفريق. المسؤوليات الرئيسية تنفيذ أعمال الصيانة الوقائية والتصحيحية لأنظمة تكييف الهواء والتهوية والتبريد في كلا الفندقين. فحص وتشخيص وإصلاح وصيانة معدات التدفئة والتهوية وتكييف الهواء، بما في ذلك وحدات ملف المروحة (FCUs)، ووحدات مناولة الهواء (AHUs)، ووحدات مناولة الهواء النقي (FAHUs)، ووحدات التكييف المنفصلة، ووحدات التكييف المركزية (Package units)، وأنظمة العادم والتهوية. تشخيص الأعطال الميكانيكية والكهربائية المتعلقة بأنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء وإجراء الإصلاحات اللازمة. مراقبة أداء تكييف الهواء ودرجة الحرارة وتدفق الهواء والضغط وحالة المعدات لضمان التشغيل الفعال. تلبية طلبات صيانة غرف الضيوف والعمليات التشغيلية على الفور وضمان حل المشكلات بأقل قدر من التعطيل. إجراء التنظيف والصيانة الدورية للمرشحات (الفلاتر)، والملفات، وخطوط التصريف، والمراوح، والمحركات، والسيور، ومكونات التدفئة والتهوية وتكييف الهواء الأخرى. التحقق من مستويات غاز التبريد، وتحديد التسريبات، وإجراء عملية شحن غاز التبريد وفقًا لمتطلبات السلامة والبيئة المعمول بها. صيانة أنظمة المياه المبردة والمكونات المرتبطة بها ضمن نطاق مسؤولية الفني. المساعدة في استكشاف أخطاء إنذارات التدفئة والتهوية وتكييف الهواء المتعلقة بنظام إدارة المباني (BMS) والتنسيق مع فريق الهندسة المناسب عند الحاجة. إجراء عمليات تفتيش روتينية لغرف الماكينات، والمناطق الميكانيكية، وغرف الضيوف، والمناطق العامة، والمطاعم، والمكاتب، ومرافق الخدمات الخلفية. تحديد الأعطال المتكررة والتوصية بإجراءات تصحيحية أو وقائية للإدارة الهندسية. دعم مبادرات الحفاظ على الطاقة من خلال ضمان تشغيل معدات التدفئة والتهوية وتكييف الهواء بكفاءة وتحديد الفرص لتقليل استهلاك الطاقة. إكمال جداول الصيانة الوقائية وأوامر العمل الموكلة في الإطار الزمني المطلوب. الاحتفاظ بسجلات دقيقة لعمليات التفتيش وأنشطة الصيانة والإصلاحات واستخدام غاز التبريد وقطع الغيار المستهلكة. التأكد من صيانة الأدوات ومعدات الاختبار والآلات في حالة آمنة وجيدة. مراقبة قطع غيار ومواد استهلاك التدفئة والتهوية وتكييف الهواء وإبلاغ المشرف بمتطلبات التجديد. اتباع جميع إجراءات الصحة والسلامة في الفندق، والسلامة من الحرائق والوقاية منها، والإجراءات البيئية، والإجراءات الهندسية. استخدام معدات الوقاية الشخصية (PPE) المناسبة واتباع إجراءات تصاريح العمل وإجراءات القفل/الوسم (Lockout/Tagout) حيثما كان ذلك منطبقًا. مساعدة مقاولي التدفئة والتهوية وتكييف الهواء الخارجيين ومزودي الخدمات عند الحاجة. التنسيق بفعالية مع الزملاء المهندسين الآخرين والأقسام التشغيلية عبر كلا الفندقين. الاستجابة الفورية لحالات الطوارئ في التدفئة والتهوية وتكييف الهواء وأعطال المعدات لتقليل التأثير التشغيلي. التحلي بالمرونة للعمل عبر كلا الفندقين بناءً على المتطلبات التشغيلية. أداء واجبات معقولة أخرى يكلف بها رئيس مهندسي المجموعة أو الإدارة الهندسية. المؤهلات والمتطلبات دبلوم فني، أو شهادة معهد تقني صناعي (ITI)، أو شهادة مهنية، أو مؤهل معادل في تكييف الهواء، أو التبريد، أو التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC)، أو الهندسة الميكانيكية، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات كفني تكييف/تدفئة وتهوية وتكييف هواء، ويفضل أن يكون ذلك في بيئة فندق أو منتجع أو مبنى تجاري أو إدارة مرافق. تعد الخبرة السابقة في بيئة فندق 4 أو 5 نجوم في الإمارات العربية المتحدة أو دول مجلس التعاون الخليجي ميزة إضافية. معرفة قوية بأنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء والتبريد، بما في ذلك وحدات ملف المروحة (FCUs)، ووحدات مناولة الهواء (AHUs)، ووحدات مناولة الهواء النقي (FAHUs)، ووحدات التكييف المنفصلة والمركزية. فهم جيد لأنظمة المياه المبردة، وأنظمة التهوية، والضواغط، والمحركات، وأجهزة تنظيم الحرارة (الثرموستات)، والصمامات، وأجهزة التحكم. القدرة على تشخيص واستكشاف الأعطال الميكانيكية والكهربائية الأساسية المتعلقة بمعدات التدفئة والتهوية وتكييف الهواء. معرفة التعامل مع غاز التبريد وإجراءات السلامة والبيئة المعمول بها. القدرة على قراءة وفهم رسومات التدفئة والتهوية وتكييف الهواء الأساسية، والمخططات، والأدلة الفنية. الإلمام بأنظمة إدارة المباني (BMS) يعد ميزة. معرفة جيدة بإجراءات الصيانة الوقائية وممارسات العمل الآمنة. مهارات تواصل أساسية باللغة الإنجليزية. القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق هندسي متعدد الثقافات. مهارات قوية في حل المشكلات والاهتمام بالتفاصيل. لياقة بدنية جيدة والقدرة على العمل في غرف الماكينات، والأماكن الضيقة، وعلى المرتفعات عند الحاجة. مرونة في العمل بنظام الورديات، وعطلات نهاية الأسبوع، والعطلات الرسمية، والمكالمات الطارئة وفقًا للمتطلبات التشغيلية. هل هذه الوظيفة غير مناسبة لك؟ قم بإعداد تنبيهات عبر البريد الإلكتروني لتصلك وظائف جديدة تلبي اهتماماتك!

Full Time LinkedIn

Business Intelligence Developer

On-site - UAE - Abu Dhabi Emirate 14 September 2026

Information Technology

Position: Microsoft Power BI Engineer Job Purpose This role is responsible to design, build, and maintain the business intelligence layer that turns data from our trading, brokerage, asset management, and corporate finance operations into clear, reliable, and actionable insight for decision-makers across the firm. The role will own semantic data models, author DAX and Power Query transformations, craft executive-ready dashboards, and administer the Power BI Service end to end. A core accountability is to translate business questions into well-governed, performant, and secure analytics ensuring every report is accurate, trustworthy, and aligned with the firm's data governance and regulatory expectations. Key Responsibilities BI Solution Design & Data Modelling Design and maintain robust semantic data models (star schema, relationships, hierarchies) optimised for Power BI. Author efficient DAX measures and calculation groups to support complex business and financial logic. Build reusable Power Query (M) transformations for clean, consistent, and refreshable datasets. Translate reporting requirements into scalable, well-structured analytical models with a single source of truth. Report & Dashboard Development Develop clear, interactive, and visually consistent dashboards for executive and operational audiences. Apply strong data-visualisation principles to surface insight, not just data. Build parameterised, drill-through, and paginated reports to serve varied reporting needs. Iterate on designs with stakeholders to ensure usability, clarity, and business relevance. Business Partnership & Requirements Partner with business heads, finance, and operations teams to understand reporting and analytical needs. Elicit, clarify, and document requirements, KPIs, and precise metric definitions. Challenge ambiguous or conflicting metrics to ensure a single, trusted set of numbers. Communicate insights, limitations, and data caveats clearly to non-technical stakeholders. Data Preparation & Integration Connect to and integrate data from SQL Server, APIs, files, and internal business systems. Build and schedule dataflows and dataset refresh with reliable, monitored pipelines. Ensure data quality, validation, and reconciliation across sources before publishing. Collaborate with engineering to shape upstream data structures for reporting efficiency. Performance, Quality & Standards Optimise data models, DAX, and queries for fast, responsive report performance. Apply consistent design, naming, and modelling standards across all reports. Test and validate report accuracy against source systems before every release. Reduce dataset size and refresh cost through efficient model and query design. Governance, Security & Access Control Implement row-level security (RLS) and role-based access aligned with business needs. Manage workspaces, apps, and content lifecycle within the Power BI Service. Enforce data governance, sensitivity labelling, and controlled sharing of reports in line with regulatory expectations. Deployment & Operations Administer the Power BI Service, gateways, capacities, and scheduled refreshes. Manage deployment of content across development, test, and production workspaces. Monitor refresh failures, performance, and usage, and resolve issues promptly. Partner with Info Sec, Compliance, and Risk functions to align the BI platform with corporate and regulatory requirements. Documentation & Stakeholder Reporting Maintain data dictionaries, metric definitions, model documentation, and runbooks. Document report logic, data lineage, and design decisions for long-term maintainability. Report on report adoption, usage, and data-quality metrics to leadership. Support user enablement and drive self-service BI adoption across the business. Qualifications Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Information Systems, Data Analytics, or a related field. Microsoft certifications (PL-300 Power BI Data Analyst, or Fabric/Azure Data certifications) are a strong advantage. Financial services or regulated-industry exposure is preferred. Experience4+ years of hands-on experience building Power BI solutions, with deep expertise in DAX and Power Query. Strong data-modelling background and advanced SQL for data extraction and transformation. Proven track record of delivering executive-level dashboards and self-service analytics. Experience administering the Power BI Service, gateways, dataset refreshes, and row-level security. Prior experience in regulated, financial services, or otherwise data-sensitive environments is strongly preferred. Competencies / Skills Functional Advanced Power BI: DAX, Power Query (M), semantic modelling, and report design. Strong SQL Server and T-SQL, with query performance tuning for analytical workloads. Solid data-modelling skills: star schema, dimensional modelling, and relationships. Power BI Service administration: workspaces, apps, gateways, capacities, and RLS. Data visualisation and dashboard design best practices. Familiarity with Microsoft Fabric, Azure data services, and dataflows. Exposure to Excel, Power Automate, and the wider Microsoft data stack. Working knowledge of cloud-native design on Azure or AWS. Behavioral / Leadership Integrity and sound judgment with data. Strong attention to detail and commitment to accuracy. Curiosity and a problem-solving, analytical mindset. Strong stakeholder management across technical and non-technical audiences. Ownership, accountability, and bias for delivery. Clear, structured communication (written and verbal). Collaborative, team-first mindset.

المسمى الوظيفي: مهندس Microsoft Power BIالغرض من الوظيفة: هذا الدور مسؤول عن تصميم وبناء وصيانة طبقة ذكاء الأعمال التي تحول البيانات من عمليات التداول والوساطة وإدارة الأصول والتمويل المؤسسي إلى رؤى واضحة وموثوقة وقابلة للتنفيذ لصناع القرار في جميع أنحاء الشركة. سيتولى هذا الدور مسؤولية نماذج البيانات الدلالية، وكتابة تحويلات DAX وPower Query، وإنشاء لوحات معلومات جاهزة للمديرين التنفيذيين، وإدارة خدمة Power BI من البداية إلى النهاية. وتتمثل المسؤولية الجوهرية في ترجمة أسئلة الأعمال إلى تحليلات محكومة جيداً وعالية الأداء وآمنة، مما يضمن أن كل تقرير دقيق وموثوق ومتوافق مع حوكمة بيانات الشركة والتوقعات التنظيمية.المسؤوليات الرئيسية:<ul><li>تصميم حلول ذكاء الأعمال ونمذجة البيانات: تصميم وصيانة نماذج بيانات دلالية قوية (مخطط النجمة، العلاقات، التسلسلات الهرمية) محسنة لـ Power BI. كتابة مقاييس DAX فعالة ومجموعات حسابية لدعم منطق الأعمال والمالي المعقد. بناء تحويلات Power Query (M) قابلة لإعادة الاستخدام لمجموعات بيانات نظيفة ومتسقة وقابلة للتحديث. ترجمة متطلبات إعداد التقارير إلى نماذج تحليلية قابلة للتوسع وجيدة التنظيم مع مصدر واحد للحقيقة.</li><li>تطوير التقارير ولوحات المعلومات: تطوير لوحات معلومات واضحة وتفاعلية ومتسقة بصرياً للجماهير التنفيذية والتشغيلية. تطبيق مبادئ قوية لتصور البيانات لإظهار الرؤى، وليس البيانات فقط. بناء تقارير معلمة، وتقارير تفصيلية (drill-through)، وتقارير مرقمة الصفحات لتلبية احتياجات إعداد التقارير المتنوعة. التكرار في التصميمات مع أصحاب المصلحة لضمان سهولة الاستخدام والوضوح وأهمية الأعمال.</li><li>شراكة الأعمال والمتطلبات: الشراكة مع رؤساء الأعمال وفرق المالية والعمليات لفهم احتياجات إعداد التقارير والتحليل. استنباط وتوضيح وتوثيق المتطلبات ومؤشرات الأداء الرئيسية وتعريفات المقاييس الدقيقة. تحدي المقاييس الغامضة أو المتضاربة لضمان مجموعة واحدة وموثوقة من الأرقام. توصيل الرؤى والقيود ومحاذير البيانات بوضوح إلى أصحاب المصلحة غير التقنيين.</li><li>إعداد البيانات وتكاملها: الاتصال ببيانات SQL Server وواجهات برمجة التطبيقات (APIs) والملفات وأنظمة الأعمال الداخلية ودمجها. بناء وجدولة تدفقات البيانات (dataflows) وتحديث مجموعات البيانات عبر خطوط أنابيب موثوقة ومراقبة. ضمان جودة البيانات والتحقق منها ومطابقتها عبر المصادر قبل النشر. التعاون مع الهندسة لتشكيل هياكل البيانات الأولية لكفاءة إعداد التقارير.</li><li>الأداء والجودة والمعايير: تحسين نماذج البيانات وDAX والاستعلامات للحصول على أداء تقرير سريع وسريع الاستجابة. تطبيق معايير تصميم وتسمية ونمذجة متسقة عبر جميع التقارير. اختبار والتحقق من دقة التقرير مقابل أنظمة المصدر قبل كل إصدار. تقليل حجم مجموعة البيانات وتكلفة التحديث من خلال تصميم فعال للنموذج والاستعلام.</li><li>الحوكمة والأمن والتحكم في الوصول: تنفيذ أمان مستوى الصف (RLS) والوصول المستند إلى الدور بما يتماشى مع احتياجات العمل. إدارة مساحات العمل والتطبيقات ودورة حياة المحتوى داخل خدمة Power BI. فرض حوكمة البيانات وتصنيف الحساسية والمشاركة الخاضعة للرقابة للتقارير بما يتماشى مع التوقعات التنظيمية.</li><li>النشر والعمليات: إدارة خدمة Power BI والبوابات والسعات والتحديثات المجدولة. إدارة نشر المحتوى عبر مساحات عمل التطوير والاختبار والإنتاج. مراقبة فشل التحديث والأداء والاستخدام وحل المشكلات على الفور. الشراكة مع وظائف أمن المعلومات والامتثال والمخاطر لمواءمة منصة ذكاء الأعمال مع المتطلبات المؤسسية والتنظيمية.</li><li>التوثيق وتقارير أصحاب المصلحة: الاحتفاظ بقواميس البيانات وتعريفات المقاييس وتوثيق النموذج وكتيبات التشغيل. توثيق منطق التقرير وسلالة البيانات وقرارات التصميم من أجل قابلية الصيانة على المدى الطويل. إعداد تقارير عن اعتماد التقرير والاستخدام ومقاييس جودة البيانات للقيادة. دعم تمكين المستخدم ودفع اعتماد الخدمة الذاتية لذكاء الأعمال عبر الأعمال.</li></ul>المؤهلات:<ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الكمبيوتر أو نظم المعلومات أو تحليلات البيانات أو مجال ذي صلة.</li><li>تعد شهادات Microsoft (PL-300 Power BI Data Analyst، أو شهادات Fabric/Azure Data) ميزة قوية.</li><li>يفضل التعرض للخدمات المالية أو الصناعات الخاضعة للتنظيم.</li></ul>الخبرة:<ul><li>أكثر من 4 سنوات من الخبرة العملية في بناء حلول Power BI، مع خبرة عميقة في DAX وPower Query.</li><li>خلفية قوية في نمذجة البيانات وSQL المتقدم لاستخراج البيانات وتحويلها.</li><li>سجل حافل في تقديم لوحات معلومات على مستوى المديرين التنفيذيين وتحليلات الخدمة الذاتية.</li><li>خبرة في إدارة خدمة Power BI والبوابات وتحديثات مجموعات البيانات وأمان مستوى الصف.</li><li>يفضل بشدة الخبرة السابقة في البيئات الخاضعة للتنظيم أو الخدمات المالية أو بيئات البيانات الحساسة الأخرى.</li></ul>الكفاءات / المهارات:<ul><li>الوظيفية: Power BI المتقدم: DAX، Power Query (M)، النمذجة الدلالية، وتصميم التقارير. SQL Server وT-SQL قويان، مع ضبط أداء الاستعلام لأحمال العمل التحليلية. مهارات صلبة في نمذجة البيانات: مخطط النجمة، النمذجة البعدية، والعلاقات. إدارة خدمة Power BI: مساحات العمل، التطبيقات، البوابات، السعات، وRLS. أفضل ممارسات تصور البيانات وتصميم لوحات المعلومات. الإلمام بـ Microsoft Fabric وخدمات بيانات Azure وتدفقات البيانات. التعرض لـ Excel وPower Automate وحزمة بيانات Microsoft الأوسع. معرفة عملية بالتصميم الأصلي السحابي على Azure أو AWS.</li><li>السلوكية / القيادية: النزاهة والحكم السليم مع البيانات. اهتمام قوي بالتفاصيل والتزام بالدقة. الفضول وعقلية تحليلية لحل المشكلات. إدارة قوية لأصحاب المصلحة عبر الجماهير التقنية وغير التقنية. الملكية والمساءلة والتحيز للتسليم. تواصل واضح ومنظم (كتابي وشفهي). عقلية تعاونية تعطي الأولوية للفريق.</li></ul>

Full Time LinkedIn

Safety Engineer

On-site - UAE - Ras al-Khaimah 14 September 2026

Information Technology

We are seeking an experienced Safety Engineer to support Health, Safety and Environment (HSE) activities within a luxury yacht manufacturing and shipyard environment. The Safety Engineer will be responsible for implementing and monitoring workplace safety standards across yacht construction, assembly, outfitting, testing and commissioning activities. The role requires strong practical knowledge of shipyard hazards, including hot work, confined-space entry, work at height, lifting operations, FRP/composite production, painting and chemical handling, electrical work and heavy equipment operations. The successful candidate will work closely with Production, Engineering, Quality, Facilities, subcontractors and project teams to maintain a safe working environment and ensure compliance with applicable HSE regulations and company procedures. Key Responsibilities2. Permit-to-Work & High-Risk Activities Shipyard & Yacht Production Safety Monitor HSE compliance across yacht construction, production, assembly and outfitting areas Conduct routine safety inspections of workshops, production halls, vessels, docks and other shipyard work areas Identify unsafe conditions, unsafe acts and potential hazards and ensure timely corrective actions Provide HSE support during hull construction, structural assembly, machinery installation, interior outfitting, testing and commissioning Ensure safe working practices are followed by employees, contractors and subcontractors Manage and monitor Permit-to-Work (PTW) requirements for activities including: Hot work, welding, cutting and grinding Confined-space entry Work at height and scaffolding Lifting and rigging operations Electrical isolation / Lockout-Tagout (LOTO) Painting and chemical handling Pressure testing and commissioning activities Verify that appropriate risk assessments, control measures, PPE and emergency arrangements are in place before high-risk activities begin.4. Risk Assessment & HSE Compliance5. Incident Investigation & Corrective Actions6. Lifting, Machinery & Equipment Safety7. Fire & Emergency Safety8. Safety Training & Culture FRP, Composite & Chemical Safety Monitor safety during FRP lamination, resin mixing, bonding, sanding, grinding and composite fabrication Ensure safe storage, handling and disposal of resins, catalysts, solvents, paints, adhesives and other hazardous chemicals Review Safety Data Sheets (SDS) and ensure appropriate chemical-control measures Monitor ventilation and PPE requirements in composite, painting and enclosed production areas Support controls for dust, fumes, VOCs and other occupational exposure risks Prepare and review Risk Assessments, Job Safety Analyses (JSA/JHA) and Method Statements Conduct workplace hazard identification and risk assessments Ensure compliance with applicable UAE HSE regulations, fire and civil defence requirements, company HSE procedures and relevant maritime/shipyard safety standards Maintain HSE documentation, inspection records, permits and compliance reports Support internal and external HSE audits Investigate accidents, incidents, near misses and unsafe conditions Conduct root-cause analysis and recommend preventive and corrective actions Track corrective actions through closure Prepare incident investigation reports and safety statistics Identify recurring safety trends and recommend improvements to management Monitor lifting operations involving cranes, forklifts, mobile equipment, chain blocks and other lifting devices Verify lifting plans, equipment certification and competency of operators and rigging personnel where required Inspect machine guarding and safe use of production machinery and power tools Monitor safe movement of large yacht components, machinery and structural sections within production areas Conduct fire-prevention inspections throughout production and vessel areas Ensure availability and accessibility of firefighting and emergency equipment Support emergency-response plans and evacuation procedures Participate in fire, evacuation, confined-space rescue and other emergency drills Ensure escape routes and emergency exits remain unobstructed Conduct HSE inductions for employees, contractors and visitors Deliver toolbox talks and safety awareness sessions Coach supervisors and production personnel on safe working practices Promote reporting of hazards, near misses and unsafe conditions Support initiatives to strengthen the overall safety culture within the shipyard Requirements Qualifications & Experience Bachelor's degree or diploma in Safety Engineering, Occupational Health & Safety, Engineering or a related technical discipline NEBOSH IGC, IOSH, OSHA or equivalent recognized HSE certification is preferred Typically 3-5+ years of HSE/Safety experience, preferably within yacht building, shipbuilding, ship repair, marine construction or a comparable heavy manufacturing environment Practical experience with Permit-to-Work systems, risk assessments, incident investigations and site inspections Experience supervising high-risk activities such as hot work, confined-space entry, work at height and lifting operations Preferred Yacht / Marine Industry Experience Candidates with direct experience in the following environments will be strongly preferred: Luxury yacht or superyacht manufacturing Shipbuilding or ship repair yards Marine fabrication and construction FRP/composite manufacturing Yacht outfitting and commissioning Marine engineering or offshore fabrication Benefits What We Offer: Competitive salary and benefits package Opportunity to work on innovative and sustainable projects Supportive and growth-oriented work environment Exposure to international standards and advanced technologies

نحن نبحث عن مهندس سلامة ذي خبرة لدعم أنشطة الصحة والسلامة والبيئة (HSE) في بيئة تصنيع اليخوت الفاخرة وأحواض بناء السفن. سيكون مهندس السلامة مسؤولاً عن تنفيذ ومراقبة معايير السلامة في مكان العمل عبر أنشطة بناء اليخوت وتجميعها وتجهيزها واختبارها وتشغيلها. يتطلب الدور معرفة عملية قوية بمخاطر أحواض بناء السفن، بما في ذلك الأعمال الساخنة، ودخول الأماكن المحصورة، والعمل على المرتفعات، وعمليات الرفع، وإنتاج الألياف الزجاجية (FRP)/المركبات، والطلاء والتعامل مع المواد الكيميائية، والأعمال الكهربائية، وتشغيل المعدات الثقيلة. سيعمل المرشح الناجح بشكل وثيق مع فرق الإنتاج والهندسة والجودة والمرافق والمقاولين والفرق المشرفة على المشاريع للحفاظ على بيئة عمل آمنة وضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة والبيئة المعمول بها وإجراءات الشركة. المسؤوليات الرئيسية: 2. تصاريح العمل والأنشطة عالية المخاطر مراقبة سلامة أحواض بناء السفن وإنتاج اليخوت: مراقبة الامتثال لمعايير الصحة والسلامة والبيئة في مناطق بناء اليخوت والإنتاج والتجميع والتجهيز. إجراء عمليات تفتيش روتينية للسلامة في ورش العمل وقاعات الإنتاج والسفن والأرصفة ومناطق عمل أحواض بناء السفن الأخرى. تحديد الظروف غير الآمنة والتصرفات غير الآمنة والمخاطر المحتملة وضمان اتخاذ إجراءات تصحيحية في الوقت المناسب. توفير دعم الصحة والسلامة والبيئة أثناء بناء الهيكل، والتجميع الهيكلي، وتركيب الآلات، والتجهيز الداخلي، والاختبار والتشغيل. التأكد من اتباع ممارسات العمل الآمنة من قبل الموظفين والمقاولين ومقاولي الباطن. إدارة ومراقبة متطلبات تصريح العمل (PTW) للأنشطة بما في ذلك: الأعمال الساخنة، واللحام، والقطع، والتجليخ. دخول الأماكن المحصورة. العمل على المرتفعات والسقالات. عمليات الرفع والربط. العزل الكهربائي / نظام القفل والوسم (LOTO). الطلاء والتعامل مع المواد الكيميائية. أنشطة اختبار الضغط والتشغيل. التحقق من وجود تقييمات المخاطر المناسبة، وتدابير التحكم، ومعدات الوقاية الشخصية (PPE)، وترتيبات الطوارئ قبل بدء الأنشطة عالية المخاطر. 4. تقييم المخاطر والامتثال لمعايير الصحة والسلامة والبيئة 5. التحقيق في الحوادث والإجراءات التصحيحية 6. سلامة الرفع والآلات والمعدات 7. السلامة من الحرائق والطوارئ 8. التدريب على السلامة وثقافة السلامة. سلامة الألياف الزجاجية (FRP) والمواد المركبة والكيميائية: مراقبة السلامة أثناء عمليات تصفيح الألياف الزجاجية، وخلط الراتنج، والربط، والصنفرة، والتجليخ، وتصنيع المواد المركبة. ضمان التخزين الآمن والمناولة والتخلص من الراتنجات والمحفزات والمذيبات والدهانات والمواد اللاصقة وغيرها من المواد الكيميائية الخطرة. مراجعة صحائف بيانات سلامة المواد (SDS) وضمان وجود تدابير مناسبة للتحكم في المواد الكيميائية. مراقبة متطلبات التهوية ومعدات الوقاية الشخصية في مناطق الإنتاج المركبة والمغلقة والمطلية. دعم ضوابط الغبار والأبخرة والمركبات العضوية المتطايرة (VOCs) ومخاطر التعرض المهني الأخرى. إعداد ومراجعة تقييمات المخاطر، وتحليلات سلامة الوظائف (JSA/JHA) وبيانات الطرق. إجراء تحديد مخاطر مكان العمل وتقييمات المخاطر. ضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة والبيئة في الإمارات العربية المتحدة، ومتطلبات الحريق والدفاع المدني، وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة الخاصة بالشركة ومعايير السلامة البحرية/أحواض بناء السفن ذات الصلة. الاحتفاظ بوثائق الصحة والسلامة والبيئة وسجلات التفتيش والتصاريح وتقارير الامتثال. دعم عمليات تدقيق الصحة والسلامة والبيئة الداخلية والخارجية. التحقيق في الحوادث والأحداث الوشيكة والظروف غير الآمنة. إجراء تحليل السبب الجذري والتوصية بإجراءات وقائية وتصحيحية. تتبع الإجراءات التصحيحية حتى الإغلاق. إعداد تقارير التحقيق في الحوادث وإحصاءات السلامة. تحديد اتجاهات السلامة المتكررة والتوصية بالتحسينات للإدارة. مراقبة عمليات الرفع التي تتضمن الرافعات، والرافعات الشوكية، والمعدات المتنقلة، وكتل السلاسل وأجهزة الرفع الأخرى. التحقق من خطط الرفع وشهادات المعدات وكفاءة المشغلين وأفراد الربط عند الحاجة. فحص حماية الآلات والاستخدام الآمن لآلات الإنتاج والأدوات الكهربائية. مراقبة الحركة الآمنة لمكونات اليخوت الكبيرة والآلات والأقسام الهيكلية داخل مناطق الإنتاج. إجراء عمليات تفتيش للوقاية من الحرائق في جميع أنحاء مناطق الإنتاج والسفن. ضمان توافر وسهولة الوصول إلى معدات مكافحة الحرائق والطوارئ. دعم خطط الاستجابة للطوارئ وإجراءات الإخلاء. المشاركة في تدريبات الحريق والإخلاء والإنقاذ في الأماكن المحصورة وتدريبات الطوارئ الأخرى. التأكد من بقاء طرق الهروب ومخارج الطوارئ خالية من العوائق. إجراء مقدمات الصحة والسلامة والبيئة للموظفين والمقاولين والزوار. تقديم جلسات توعية حول السلامة (Toolbox talks). تدريب المشرفين وموظفي الإنتاج على ممارسات العمل الآمنة. تعزيز الإبلاغ عن المخاطر والأحداث الوشيكة والظروف غير الآمنة. دعم المبادرات لتعزيز ثقافة السلامة العامة داخل حوض بناء السفن. المتطلبات المؤهلات والخبرة درجة البكالوريوس أو دبلوم في هندسة السلامة، أو الصحة والسلامة المهنية، أو الهندسة، أو تخصص تقني ذي صلة. يفضل الحصول على شهادة NEBOSH IGC، أو IOSH، أو OSHA أو شهادة الصحة والسلامة والبيئة المعترف بها دولياً. عادة ما تكون هناك خبرة تتراوح من 3 إلى 5 سنوات أو أكثر في مجال الصحة والسلامة والبيئة، ويفضل أن تكون في بناء اليخوت، أو بناء السفن، أو إصلاح السفن، أو الإنشاءات البحرية أو بيئة تصنيع ثقيلة مماثلة. خبرة عملية في أنظمة تصاريح العمل، وتقييمات المخاطر، والتحقيقات في الحوادث، وعمليات تفتيش الموقع. خبرة في الإشراف على الأنشطة عالية المخاطر مثل الأعمال الساخنة، ودخول الأماكن المحصورة، والعمل على المرتفعات وعمليات الرفع. الخبرة المفضلة في مجال اليخوت / الصناعة البحرية سيتم تفضيل المرشحين ذوي الخبرة المباشرة في البيئات التالية: تصنيع اليخوت الفاخرة أو اليخوت الضخمة. أحواض بناء السفن أو إصلاح السفن. التصنيع والإنشاءات البحرية. تصنيع الألياف الزجاجية (FRP)/المواد المركبة. تجهيز وتشغيل اليخوت. الهندسة البحرية أو الإنشاءات البحرية الخارجية. المزايا ما نقدمه: راتب ومزايا تنافسية. فرصة للعمل في مشاريع مبتكرة ومستدامة. بيئة عمل داعمة وموجهة نحو النمو. التعرض للمعايير الدولية والتقنيات المتقدمة.

Full Time LinkedIn

Systems Analyst

On-site - UAE - Abu Dhabi Emirate 13 September 2026

Other

Additional Information Job Number 26115832 Job Category Information Technology Location PO Box 91888 Al Maqta Area, Abu Dhabi, United Arab Emirates, United Arab Emirates,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Instalar, configurar, administrar, mantener, probar, evaluar y reparar las redes informáticas, las estaciones de trabajo, el(los) sistema(s) de soporte para servidores, hardware y software compatibles, las cuentas de los usuarios y las salas informáticas y de teléfonos. Capacitar e instruir a los usuarios en el uso adecuado y la seguridad de todos los sistemas. Solucionar problemas, reparar y resolver problemas técnicos o asuntos relacionados con el hardware y software, la Red de Área Local (Local Area Network, LAN) y la Red de Área Amplia (Wide Area Network, WAN) e Internet. Responder ante mensajes de error de los programas. Brindar apoyo para el sistema de comunicación de red así como también asesoramiento técnico. Remitir los problemas principales a los proveedores o técnicos. Analizar, recomendar e implementar mejoras del proceso. Realizar consultas con otras personas para evaluar, analizar y resolver las necesidades informáticas y los requerimientos del sistema. Inspeccionar, evaluar y diagnosticar los equipos y sistemas informáticos. Planificar y coordinar las instalaciones de equipos relacionados con la tecnología informática, así como también los cambios de lugar, las adquisiciones, las modificaciones y las mejoras del sistema. Planificar, coordinar e implementar medidas de seguridad para la red. Brindar apoyo para usuarios finales en todas las aplicaciones. Planificar y administrar el espacio del disco en toda la red. Llevar un inventario preciso de todos los dispositivos tecnológicos. Ingresar comandos y activar controles en la computadora y en los equipos. Asegurarse de que las copias de seguridad se encuentren bajo llave en una caja fuerte a prueba de fuego. Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de la compañía e informar al gerente los accidentes, las lesiones y las condiciones laborales inseguras. Mantener la confidencialidad de la información patentada y proteger los bienes de la compañía. Atender las necesidades de servicio de los huéspedes; asistir a otros empleados. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional; atender los teléfonos utilizando el protocolo adecuado. Servir como ejemplo y primer punto de contacto del proceso de "Garantía de tratamiento justo y política de puertas abiertas". Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y los estándares de calidad; identificar, recomendar, desarrollar e implementar nuevas formas de aumentar la eficacia, productividad, calidad, seguridad y/o capacidad de ahorro de la organización. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 50 libras o menos. Estar de pie, tomar asiento o caminar durante un período prolongado de tiempo. Ingresar y localizar la información mediante la utilización de computadoras o sistemas de punto de venta (Point of Sales, POS). Subir y bajar escaleras regulares y rampas. Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors. APTITUDES DESEABLES Educación:Título expedido por una escuela técnica, de oficios o vocacional. Experiencia laboral afín:Al menos 2 años de experiencia laboral afín. Experiencia como supervisor:No se requiere experiencia como supervisor. Licencia o certificación:Ninguna En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente. Con más de 100 hoteles galardonados en todo el mundo, las damas y caballeros de The Ritz-Carlton crean experiencias tan excepcionales que el huésped recuerda durante mucho tiempo, incluso cuando ya se ha ido. Queremos atraer a los mejores profesionales del sector hotelero del mundo para que creen recuerdos duraderos, ya que creemos que todos tienen éxito cuando están empoderados para ser creativos, amables y compasivos. Todos los días, establecemos los estándares para un servicio de lujo excepcional y especial en todo el mundo y nos enorgullecemos de brindar excelencia en el cuidado y el confort de los huéspedes. Tu función será asegurarte de que los “estándares de oro” de The Ritz-Carlton se cumplan con amabilidad y atención todos los días. Los estándares de oro son la base de The Ritz-Carlton, lo que nos guía para que cada día sea mejor que el anterior. Gracias a esta base y la creencia de que nuestra cultura conduce al éxito, The Ritz Carlton se ha ganado la reputación de marca mundial líder en el sector hotelero de lujo. Como parte del equipo, aprenderás y pondrás en práctica los estándares de oro, como la promesa del empleado, el credo y los valores de servicio. Además, te prometemos que te ofreceremos la oportunidad de estar orgulloso del trabajo que haces y de tu equipo. Al unirte a The Ritz-Carlton, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26115832 فئة الوظيفة تكنولوجيا المعلومات الموقع صندوق بريد 91888 منطقة المقطع، أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة، الإمارات العربية المتحدة، عرض على الخريطة الجدول الزمني دوام كامل موقع العمل عن بعد؟ لا نوع المنصب غير إداري تثبيت وتكوين وإدارة وصيانة واختبار وتقييم وإصلاح شبكات الكمبيوتر ومحطات العمل ونظام (أنظمة) دعم الخادم والأجهزة والبرامج المتوافقة وحسابات المستخدمين وغرف الكمبيوتر والهواتف. تدريب وتوجيه المستخدمين على الاستخدام السليم وسلامة جميع الأنظمة. استكشاف الأخطاء وإصلاحها وحل المشكلات الفنية أو المسائل المتعلقة بالأجهزة والبرامج، وشبكة المنطقة المحلية (LAN)، وشبكة المنطقة الواسعة (WAN) والإنترنت. الاستجابة لرسائل خطأ البرامج. تقديم الدعم لنظام اتصالات الشبكة بالإضافة إلى المشورة الفنية. إحالة المشكلات الرئيسية إلى الموردين أو الفنيين. تحليل وتوصية وتنفيذ تحسينات العمليات. التشاور مع الآخرين لتقييم وتحليل وحل احتياجات تكنولوجيا المعلومات ومتطلبات النظام. فحص وتقييم وتشخيص معدات وأنظمة الكمبيوتر. تخطيط وتنسيق تركيبات المعدات المتعلقة بتكنولوجيا المعلومات، بالإضافة إلى تغييرات الموقع، وعمليات الاستحواذ، والتعديلات وتحسينات النظام. تخطيط وتنسيق وتنفيذ تدابير أمن الشبكة. تقديم الدعم للمستخدمين النهائيين في جميع التطبيقات. تخطيط وإدارة مساحة القرص عبر الشبكة. الاحتفاظ بجرد دقيق لجميع الأجهزة التكنولوجية. إدخال الأوامر وتنشيط عناصر التحكم في الكمبيوتر والمعدات. التأكد من حفظ النسخ الاحتياطية تحت القفل في خزنة مقاومة للحريق. الامتثال لجميع سياسات وإجراءات الشركة وإبلاغ المدير عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة. الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة وحماية أصول الشركة. تلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الموظفين الآخرين. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية؛ الرد على الهواتف باستخدام البروتوكول المناسب. أن تكون قدوة ونقطة اتصال أولى لعملية "ضمان المعاملة العادلة وسياسة الباب المفتوح". تنمية والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. ضمان الامتثال لتوقعات ومعايير الجودة؛ تحديد وتوصية وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة كفاءة وإنتاجية وجودة وسلامة و/أو قدرة توفير التكاليف للمنظمة. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الزمن. إدخال وتحديد موقع المعلومات باستخدام أجهزة الكمبيوتر أو أنظمة نقاط البيع (POS). صعود وهبوط السلالم والمنحدرات العادية. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة يطلبها المشرفون. المهارات المطلوبة التعليم: شهادة صادرة من مدرسة تقنية أو مهنية أو حرفية. خبرة العمل ذات الصلة: سنتان على الأقل من الخبرة المهنية ذات الصلة. خبرة إشرافية: لا تتطلب خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بتقديم فرص متكافئة، وجعل الجميع يشعرون بالترحيب، وتسهيل الوصول إلى فرص العمل. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بتنوع خلفيات شركائنا. تكمن قوتنا العظيمة في المزيج الرائع من ثقافات ومواهب وخبرات شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أساس الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو غيرها من الخصائص المحمية بموجب التشريعات الحالية. مع أكثر من 100 فندق حائز على جوائز حول العالم، يخلق سيدات وسادة الريتز-كارلتون تجارب استثنائية يتذكرها الضيف لفترة طويلة، حتى بعد مغادرته. نحن نريد جذب أفضل المهنيين في قطاع الضيافة في العالم ليخلقوا ذكريات دائمة، حيث نؤمن أن الجميع ينجحون عندما يتم تمكينهم ليكونوا مبدعين ولطفاء ورحيمين. كل يوم، نضع المعايير لخدمة فاخرة ومتميزة في جميع أنحاء العالم، ونفخر بتقديم التميز في رعاية الضيوف وراحتهم. سيكون دورك التأكد من تلبية "المعايير الذهبية" لفندق ريتز-كارلتون بلطف واهتمام كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس ريتز-كارلتون، وهي ما يوجهنا لجعل كل يوم أفضل من الذي قبله. بفضل هذا الأساس والإيمان بأن ثقافتنا تقود إلى النجاح، اكتسب ريتز-كارلتون سمعة كعلامة تجارية عالمية رائدة في قطاع الضيافة الفاخرة. كجزء من الفريق، ستتعلم وتطبق المعايير الذهبية، مثل وعد الموظف، والقيم، ومعايير الخدمة. بالإضافة إلى ذلك، نعدك بأننا سنوفر لك الفرصة لتكون فخوراً بالعمل الذي تقوم به وبفريقك. بضمك إلى ريتز-كارلتون، أنت تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. ستكون حيث يمكنك تقديم أفضل أعمالك، وستبدأ في تحقيق هدفك، وستكون جزءاً من فريق عالمي مذهل، وستصبح أفضل نسخة من نفسك.

Full Time LinkedIn

Regional Technical Sales Manager

On-site - UAE - Sharjah Emirate 10 September 2026

Information Technology

JOB PURPOSE: The Regional Technical Sales Manager – MEA is responsible for driving Harris Pye's commercial growth across Middle East & Africa by identifying new business opportunities, expanding the company's presence within the Marine, Offshore, Oil & Gas and Energy sectors, and building long-term strategic relationships with clients and partners. Reporting directly to the Chief Corporate Development Officer, the role plays a key part in executing the regional growth strategy, opening new markets, and securing high-value business opportunities. The successful candidate will combine strong technical knowledge with outstanding commercial capabilities and an established network across key African offshore markets. KEY ACCOUNTABILITIES: Technical Understand and explain technical details of Harris Pye’s services and products, including modifications, repairs, and engineering solutions. Act as a technical advisor during client meetings, proposals, and negotiations. Collaborate with engineering teams to prepare customized technical solutions based on client specifications. Conduct client visits, technical presentations and site assessments across the assigned territories. Support in the preparation and review of technical documentation for bids and proposals. Maintain up-to-date knowledge of industry regulations, standards, and technologies. Assist in identifying new service offerings based on client and market feedback. Monitor and report on market trends and competitor activity. Commercial & Managerial Develop and execute the regional commercial strategy across Middle East & Africa. Build and strengthen relationships with senior stakeholders, EPC contractors, shipowners, operators, strategic partners and government entities across the region. Prepare and present commercial proposals, ensuring alignment with technical capabilities. Meet defined sales targets and KPIs while ensuring client satisfaction. Represent the company at exhibitions, trade shows, and client meetings. Maintain accurate sales pipeline and forecast through CRM tools. Build long-term relationships with senior decision-makers. Regularly travel across the region to develop new business opportunities. Collaborate with senior leadership on regional growth plans. Taking ownership of organization's QHSE policy Accountable to create a safe working environment, managing risks and reducing exposure to hazards to levels practically achievable and ensuring implementation of QHSE Policy. Comply with all IMS Procedures, QA/QC standards as applicable to deliver works safely maintain highest standards of quality with minimal environmental impacts. Wear appropriate safety or protective equipment as identified required through risk assessments or as specified, at all times. Contribute to the enhancement of quality, health, safety and environment within the organization. In addition to the above, all supervisors and managers have a duty of care to ensure that a safe place of work is maintained and that appropriate welfare facilities are provided. Also, to ensure that all hazardous situations and possible hazardous conditions are identified and avoided. Workers must be briefed on the hazards likely to be presented, with the knowledge that the risks have been calculated, and must be informed of the controls required to mitigate those risks. QUALIFICATIONS, EXPERIENCE & SKILLS Minimum Qualification:Bachelor’s degree in Engineering, Marine studies, or a related discipline. Proven experience managing and directing teams across various functions. Proficiency in technical documentation and proposal writing. Strong computer literacy (MS Office, CRM platforms). Fluent in English (spoken and written); additional languages are a plus. Minimum Experience:10–12 years of experience within the Marine, Offshore, Oil & Gas or Energy sectors. Minimum 5 years of experience in Technical Sales, Business Development or Commercial Management. Proven experience developing business across Africa. Existing commercial network across key offshore African markets such as Nigeria, Ghana and Angola is essential. Proven track record of delivering sustainable revenue growth. Experience working across multicultural and geographically dispersed regions. Leadership & General Skills:Strong leadership and client-facing communication skills. Proven ability to manage priorities, deadlines, and customer expectations effectively. Strong commercial acumen with sound decision-making capabilities. Self-motivated and proactive in problem-solving. Culturally aware with the ability to work collaboratively within diverse teams. Demonstrates a high degree of integrity, professionalism, and accountability. Technical Skills:Deep understanding of Harris Pye’s service portfolio, including design, repairs, retrofits, and engineering solutions. Ability to translate client requirements into tailored technical and commercial proposals. Ability to develop commercial strategies for emerging markets. Familiarity with heat transfer systems and equipment. Technical troubleshooting and problem-solving capabilities. Regional Requirements:Candidate may be based in UAE or Africa. Extensive travel across Africa is required. Strong existing business network across Nigeria, Ghana and Angola is essential. ***We believe that a diverse workforce is essential to our success. At Harris Pye, we are committed to creating an inclusive environment where people from all backgrounds—regardless of ethnicity, race, gender, or religion—are valued and empowered to thrive. If you share our values and are ready for your next challenge, we encourage you to apply.***

الغرض من الوظيفة: يتولى مدير المبيعات التقنية الإقليمي – منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا مسؤولية دفع النمو التجاري لشركة Harris Pye عبر منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا من خلال تحديد فرص عمل جديدة، وتوسيع نطاق تواجد الشركة في قطاعات الشحن البحري، والعمليات البحرية، والنفط والغاز، والطاقة، وبناء علاقات استراتيجية طويلة الأمد مع العملاء والشركاء. يرفع هذا الدور تقاريره مباشرة إلى الرئيس التنفيذي لتطوير الشركات، ويؤدي دوراً محورياً في تنفيذ استراتيجية النمو الإقليمية، وفتح أسواق جديدة، وتأمين فرص تجارية عالية القيمة. سيجمع المرشح الناجح بين المعرفة التقنية القوية والقدرات التجارية المتميزة وشبكة علاقات راسخة عبر أسواق العمليات البحرية الرئيسية في أفريقيا. المسؤوليات الرئيسية: الجانب التقني: فهم وشرح التفاصيل التقنية لخدمات ومنتجات Harris Pye، بما في ذلك التعديلات والإصلاحات والحلول الهندسية. العمل كمستشار تقني أثناء اجتماعات العملاء وتقديم العروض والمفاوضات. التعاون مع الفرق الهندسية لإعداد حلول تقنية مخصصة بناءً على مواصفات العميل. إجراء زيارات للعملاء، وعروض تقديمية تقنية، وتقييمات للمواقع عبر المناطق المخصصة. الدعم في إعداد ومراجعة الوثائق التقنية للعطاءات والمقترحات. الحفاظ على معرفة محدثة بلوائح ومعايير وتقنيات الصناعة. المساعدة في تحديد عروض خدمات جديدة بناءً على ملاحظات العملاء والسوق. مراقبة وإعداد تقارير عن اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين. الجانب التجاري والإداري: تطوير وتنفيذ الاستراتيجية التجارية الإقليمية عبر الشرق الأوسط وأفريقيا. بناء وتعزيز العلاقات مع كبار أصحاب المصلحة، ومقاولي الهندسة والتوريد والبناء (EPC)، وملاك السفن، والمشغلين، والشركاء الاستراتيجيين، والجهات الحكومية في جميع أنحاء المنطقة. إعداد وتقديم المقترحات التجارية، مع ضمان التوافق مع القدرات التقنية. تحقيق أهداف المبيعات المحددة ومؤشرات الأداء الرئيسية مع ضمان رضا العملاء. تمثيل الشركة في المعارض والفعاليات التجارية واجتماعات العملاء. الحفاظ على خط مبيعات دقيق وتوقعات دقيقة من خلال أدوات إدارة علاقات العملاء (CRM). بناء علاقات طويلة الأمد مع كبار صناع القرار. السفر بانتظام عبر المنطقة لتطوير فرص عمل جديدة. التعاون مع القيادة العليا بشأن خطط النمو الإقليمي. تحمل مسؤولية سياسة الجودة والصحة والسلامة والبيئة (QHSE) الخاصة بالمنظمة: مسؤول عن خلق بيئة عمل آمنة، وإدارة المخاطر، وتقليل التعرض للمخاطر إلى مستويات قابلة للتحقيق عملياً، وضمان تنفيذ سياسة QHSE. الامتثال لجميع إجراءات نظام الإدارة المتكامل (IMS) ومعايير ضمان الجودة/مراقبة الجودة (QA/QC) المعمول بها لتنفيذ الأعمال بأمان والحفاظ على أعلى معايير الجودة بأقل قدر من التأثيرات البيئية. ارتداء معدات السلامة أو الحماية المناسبة المحددة والمطلوبة من خلال تقييمات المخاطر أو حسب المواصفات، في جميع الأوقات. المساهمة في تعزيز الجودة والصحة والسلامة والبيئة داخل المنظمة. بالإضافة إلى ما سبق، يتحمل جميع المشرفين والمديرين واجب العناية لضمان الحفاظ على مكان عمل آمن وتوفير مرافق رعاية مناسبة. أيضاً، التأكد من تحديد وتجنب جميع المواقف الخطرة والظروف التي قد تكون خطرة. يجب إطلاع العمال على المخاطر المحتملة، مع العلم بأنه قد تم حساب المخاطر، ويجب إبلاغهم بالضوابط المطلوبة للتخفيف من تلك المخاطر. المؤهلات والخبرة والمهارات الحد الأدنى للمؤهلات: درجة البكالوريوس في الهندسة، أو الدراسات البحرية، أو تخصص ذي صلة. خبرة مثبتة في إدارة وتوجيه الفرق عبر مختلف الوظائف. الكفاءة في التوثيق التقني وكتابة المقترحات. إجادة قوية للحاسوب (MS Office، منصات CRM). إجادة اللغة الإنجليزية (تحدثاً وكتابة)؛ اللغات الإضافية تعتبر ميزة. الحد الأدنى من الخبرة: 10–12 سنة من الخبرة في قطاعات الشحن البحري، أو العمليات البحرية، أو النفط والغاز، أو الطاقة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المبيعات التقنية، أو تطوير الأعمال، أو الإدارة التجارية. خبرة مثبتة في تطوير الأعمال عبر أفريقيا. شبكة تجارية قائمة عبر أسواق العمليات البحرية الرئيسية في أفريقيا مثل نيجيريا وغانا وأنغولا أمر أساسي. سجل حافل في تحقيق نمو مستدام في الإيرادات. خبرة في العمل عبر مناطق متعددة الثقافات ومتباعدة جغرافياً. القيادة والمهارات العامة: مهارات قيادية قوية ومهارات تواصل ممتازة مع العملاء. قدرة مثبتة على إدارة الأولويات والمواعيد النهائية وتوقعات العملاء بفعالية. فطنة تجارية قوية مع قدرات اتخاذ قرار سليمة. دافع ذاتي واستباقي في حل المشكلات. وعي ثقافي مع القدرة على العمل بشكل تعاوني ضمن فرق متنوعة. إظهار درجة عالية من النزاهة والاحترافية والمسؤولية. المهارات التقنية: فهم عميق لمحفظة خدمات Harris Pye، بما في ذلك التصميم، والإصلاحات، والتحديثات، والحلول الهندسية. القدرة على ترجمة متطلبات العملاء إلى مقترحات تقنية وتجارية مخصصة. القدرة على تطوير استراتيجيات تجارية للأسواق الناشئة. الإلمام بأنظمة ومعدات نقل الحرارة. قدرات فنية في استكشاف الأخطاء وإصلاحها وحل المشكلات. المتطلبات الإقليمية: يمكن أن يكون مقر المرشح في الإمارات العربية المتحدة أو أفريقيا. يتطلب السفر المكثف عبر أفريقيا. شبكة أعمال قوية قائمة عبر نيجيريا وغانا وأنغولا أمر أساسي. ***نحن نؤمن بأن القوى العاملة المتنوعة ضرورية لنجاحنا. في Harris Pye، نحن ملتزمون بخلق بيئة شاملة حيث يتم تقدير وتمكين الأشخاص من جميع الخلفيات - بغض النظر عن العرق أو الجنسية أو الجنس أو الدين - للنجاح. إذا كنت تشاركنا قيمنا ومستعداً لتحديك التالي، فنحن نشجعك على التقديم.***

Security Guard Jobs in UAE

Senior Software Architect

Head of Architecture

Techno-Functional Consultant – Enterprise AI / Generative AI Architect Confidential Company

Buyback Consultant

Gardener

Driver

Junior Specialist

Director - Solutions Sales

Industrial Robotics Manager

Senior React Native Mobile Engineer

Senior Partner

Mermaid, The Lost World Aquarium

Software Engineer

Meat Sommelier

ELV QA/QC & Technical Documentation Engineer

Cluster AC Technician

Business Intelligence Developer

Safety Engineer

Systems Analyst

Regional Technical Sales Manager

Site Owners

Employers

Job Seekers

Security Guard Jobs in UAE

Receive email alerts for Security Guard Jobs in UAE jobs