Shipping representative Jobs in UAE 2026

Full Time Bayt

Junior Assistant Supervisor Facility (Arabic Speaker)

On-site - UAE - Abu Dhabi 5 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Junior Assistant Supervisor – Facility is responsible for supporting the smooth and efficient operation of on-site residential facilities and associated services. The role ensures that all site residents are provided with clean, safe, hygienic and well-maintained accommodation and facilities while maintaining required service, quality, safety and cost standards. The position involves coordinating residential operations, facility contractors, employee welfare activities, transportation, safety initiatives, administration, procurement and financial processes. Key Responsibilities1. Residential & Facility Operations Ensure all site residents are provided with clean, safe and hygienic housing and residential facilities. Support the efficient, cost-effective operation and continuous improvement of residential buildings, facilities, amenities and equipment. Ensure residential facilities maintain satisfactory living standards in line with company standards and reputation. Ensure adherence to established residential rules, procedures and policies. Ensure residential administration staff understand and implement applicable procedures. Maintain and update relevant records for all residents. Identify areas of concern and coordinate appropriate corrective actions with relevant departments. Promote harmony and positive co-existence among the resident population. 2. Facility Services & Contractor Management Monitor the performance of facility contractors and ensure services are delivered according to agreed schedules, quality standards and requirements. Assist in managing facility contracts and monitor compliance with agreed SLAs and KPIs . Monitor service quality, delivery and cost effectiveness. Coordinate and monitor services including: Catering facilities Office layout and structure Janitorial and cleaning services Hygiene and pest control Uniform and laundry facilities Landscaping Transportation Sports and gymnasium facilities Events and recreational services Ensure laundry services provided to residents and employees meet established standards for quality, delivery and cost. Follow up on contractor performance issues and support corrective actions where required. 3. Employee Welfare & Engagement Contribute to the development and implementation of sports, recreational, leisure and entertainment activities. Promote the use of available residential amenities and recreational areas by employees. Support and coordinate company sports festivals, events and other employee engagement activities. Introduce and support initiatives that enhance employee welfare and residential living standards. Encourage residents to actively use online suggestion and feedback mechanisms. Review resident suggestions and identify opportunities for improvement. Encourage residents to use online hazard-reporting systems and contribute to a stronger safety and awareness culture. 4. Health, Safety & Environmental Compliance Ensure compliance with relevant safety, quality and environmental management policies, procedures and controls. Coordinate closely with the EHS team to ensure safety requirements are communicated and implemented among on-site residents. Support the organization of monthly and quarterly safety awareness sessions and campaigns. Promote a healthy and safe residential environment. Encourage hazard reporting and follow-up on identified safety concerns. Support the implementation of initiatives designed to strengthen safety awareness among residents. 5. Transportation Management Ensure employee transportation services are carried out according to approved plans, schedules and operational requirements. Coordinate with transportation service providers to ensure reliable and timely service. Monitor transportation-related service issues and support their resolution. Ensure transportation services meet required operational and service standards. 6. Procurement & Supply Chain Coordination Coordinate with the warehouse team to ensure timely availability of residential and facility requirements. Liaise with Supply Chain for Purchase Requisitions (PRs), Purchase Orders (POs) and service deliveries. Coordinate with internal suppliers and relevant stakeholders to obtain necessary approvals. Follow up on delivery of materials and services required for residential operations. Support mobilization and demobilization activities related to facility services. 7. Financial & Contract Administration Assist the department head in estimating, managing and reporting facility-related financial budgets. Monitor PO values and ensure alignment with approved estimates and budget analysis. Support financial estimation for new projects and facility requirements. Generate invoices, service entries and monthly accruals as required. Support budget monitoring and financial reporting. Handle collection of cheques and deposits related to petty cash through the SAP petty cash process. Maintain appropriate financial and service documentation. 8. Reporting & Administration Prepare accurate weekly and monthly operational reports. Maintain residential, facility and service-related records and documentation. Support facility management audits, both internal and external. Ensure required documentation is available and compliant with audit requirements. Coordinate with various internal departments to resolve operational requirements. Support office seating allocation for new joiners and employee movements where required. Coordinate with the Branding/Communication team for relevant communication activities. Work closely with different departments to support sustainability initiatives. 9. Events & Internal Coordination Support and coordinate with internal stakeholders to arrange company events and functions, both internal and external. Assist in coordinating recreational and employee engagement activities. Ensure facility and residential requirements are arranged in advance for planned events and activities. Required Skills & Competencies Strong facilities and residential operations coordination skills. Good administrative and organizational abilities. Experience in contractor and service-provider management. Knowledge of facility service SLAs and KPIs. Good understanding of health, safety, hygiene and environmental requirements. Strong communication and interpersonal skills. Ability to handle resident/employee concerns professionally. Good reporting and documentation skills. Basic understanding of procurement and supply-chain processes. Budget and invoice administration experience. Minimum Qualifications & Experience Diploma or Bachelor's degree in Facilities Management, Business Administration, Personnel Services, or a related field . 2–4 years of relevant experience in facilities, personnel services, residential operations, accommodation, camp management or administration. UAE experience is preferred. Experience in employee accommodation, residential facilities or large-scale facility operations would be an advantage. Experience working with contractors and service providers is preferred. Experience with SAP, procurement processes and facility reporting is an advantage. </div>

Full Time Bayt

Cell Leader - Landing Gear

On-site - UAE - Abu Dhabi 27 August 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Date Posted: 2026-08-26&#xa;&#xa;Country: United Arab Emirates&#xa;&#xa;Location: AE-DU-DUBAI-002 ~ Rd 36-Rm Jafza South Plot-S50604 Jebel Ali Free Zone ~ JEBEL ALI FREE ZONE&#xa;&#xa;Position Role Type: Onsite At RTX, the world's largest aerospace and defense company, 185,000 great minds are united by purpose and inspired to make a difference solving the world’s most complex problems. With our three market leading businesses, world-class operations and investments in research and development, we offer capabilities and opportunity no one else can. Together, we push the boundaries of known science and find new ways to connect and protect our world. Collins Aerospace is a leader in technologically advanced, intelligent solutions that help redefine the aerospace and defense industry. With a comprehensive portfolio and deep technical expertise, we help customers meet the demands of the global market. Join us and help shape the future of aerospace and defense. What You Will Do: Safety, Quality & Compliance Promote a strong safety culture through Tier meetings, toolbox talks, Gemba walks, and effective communication to ensure Technicians maintain a safety-first mindset, practice Safe Start, and comply with JHAs, PPE requirements, and approved work practices. Ensure work is performed in accordance with CMMs, Planning Documents, Technical data, and Quality procedures. Escalate safety, quality, tooling, equipment, or compliance concerns promptly. Support investigations, corrective actions, audits, inspections and other EHS / Quality initiatives. Reinforce good housekeeping, FOD prevention and TPM. Productivity & Continuous Improvement, CORE Drive efficient use of available labor hours and resources. Identify opportunities to reduce process time, rework, COPQ, and other operational waste. Support and drive continuous improvement activities such as Standard Work, 5S, Visual Management, KANBAN and QCPC. Encourage technicians to identify and implement practical improvements to safety, quality, cost, and delivery. Lead/co-lead continuous improvement events and encourage team participation. Monitor cell performance and support recovery plans where performance is below target. Demonstrate fluency with key site and cell level operational metrics, participate in progress reviews. Operations & Delivery Provide oversight to Senior Technicians in daily shop-floor execution, including setting priorities and allocating Technicians. Monitor work progress against the production plan and escalate risks to schedule, TAT, DIH, and customer delivery. Coordinate movement of components between GATE processes to maintain workflow. Oversee the resolution (RTPR) or timely escalations of constraints involving parts, tooling, technical data, equipment, engineering support, logistics support and other resources impacting operations. Participate in daily Tier meetings and provide accurate updates on progress, constraints, recovery actions or escalations. Support overtime and manpower planning based on operational requirements. Support effective communication between shifts and ensure clear handovers of outstanding work and priorities. Ad hoc tasks as required. Cross-Functional Coordination Work closely with Program management, Engineering, Quality, Materials Planning, Logistics, Stores, Customer Service, and other support functions to drive results or resolve production constraints. Ensure issues requiring additional support are escalated early with clear ownership and required completion dates, (SPQDC) Support customer and regulatory requirements when required. People Leadership Provide day-to-day directions, coaching, and technical support to Technicians. Set clear expectations for safety, quality, productivity, attendance, and workplace behavior. Promote accountability and ownership while maintaining a respectful and collaborative working environment. Support Technician development through OJT, training and skills development. Provide performance feedback to your team. Demonstrate leadership behaviors. Qualifications You Must Have: Diploma or Bachelor’s degree in a relevant field. Minimum 5 years of experience in MRO of components / engines / aircraft or operations, engineering and manufacturing. Proven ability to manage and motivate teams to achieve business goals. Demonstrated problem solving and leadership skills. Safety awareness and a commitment to quality. Qualifications We Prefer: Experience in using continuous improvement tools. Exposure to ERP systems, SAP preferred.  Proven success developing and leading a Please ensure the role type defined below is appropriate for your needs before applying to this role. This position is classified as: Onsite: Employees who are working in Onsite roles will work primarily onsite. This includes all production and maintenance employees, as they are essential to the development of our products.] Hybrid: Employees who are working in Hybrid roles will work regularly both onsite and offsite. Ratio of time working onsite will be determined in partnership with your leader. Remote: Employees who are working in Remote roles will work primarily offsite (from home). If you live within a reasonable commute of an RTX site with other colleagues you interact with, your manager will discuss whether there is a degree of onsite presence associated with this role. Candidates will learn more about role type and current site status throughout the recruiting process. For onsite and hybrid roles, commuting to and from the assigned site is the employee’s personal responsibility. Understands basic management approaches such as work scheduling,prioritizing, coaching and process execution. Typically requires a University Degree or equivalent experience and a minimum of 2 years prior relevant experience with specialized knowledge of technical or operational practices. Engineering/Other Technical Positions: Typically requires a degree in Science, Technology, Engineering or Mathematics (STEM) and a minimum of 2 years of prior relevant experience unless prohibited bylocal laws/regulations. RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تاريخ النشر: 2026-08-26&#xa;&#xa;البلد: الإمارات العربية المتحدة&#xa;&#xa;الموقع: AE-DU-DUBAI-002 ~ Rd 36-Rm Jafza South Plot-S50604 Jebel Ali Free Zone ~ JEBEL ALI FREE ZONE&#xa;&#xa;نوع دور الوظيفة: موقعياً في RTX، أكبر شركة فضاء ودفاع في العالم، يتحد 185,000 عقول عظيمة بهدف واحد وملهمة لإحداث فرق من خلال حل مشاكل العالم الأكثر تعقيداً. مع ثلاث شركات رائدة في السوق، وعمليات عالمية المستوى واستثمارات في البحث والتطوير، نقدم قدرات وفرص لا يمكن لأي جهة أخرى تقديمها. معاً، نفتح آفاق جديدة للعلم ونجد طرقاً جديدة لربط وحماية عالمنا. Collins Aerospace هي رائدة في الحلول المتقدمة تقنياً والذكية التي تعيد تعريف صناعة الفضاء والدفاع. مع محفظة شاملة وخبرة تقنية عميقة، نساعد العملاء على تلبية متطلبات السوق العالمية. انضم إلينا وساهم في تشكيل مستقبل الفضاء والدفاع. ما ستفعله: السلامة والجودة والامتثال تعزيز ثقافة السلامة القوية من خلال اجتماعات الطبقة، جلسات أدوات العمل، جولات جيمبا والتواصل الفعّال لضمان الحفاظ على عقلية السلامة أولاً لدى الفنيين، وممارسة Safe Start، والالتزام بمتطلبات JHAs وPPE وممارسات العمل المعتمدة. التأكد من أن الأعمال تُنفَّذ وفقاً لـ CMMs، ووثائق التخطيط، والبيانات الفنية، وإجراءات الجودة. تصعيد مخاوف السلامة والجودة والأدوات والمعدات أو الامتثال بشكل فوري. دعم التحقيقات والإجراءات التصحيحية والتدقيقات والفحوصات ومبادرات EH&S / الجودة الأخرى. تعزيز النظافة الجيدة، والوقاية من FOD و TPM. الإنتاجية والتحسين المستمر، CORE قيادة الاستخدام الفعال لساعات العمل والموارد المتاحة. تحديد فرص تقليل وقت العملية، وإعادة العمل، وCOPQ، وهدر تشغيلي آخر. دعم ودفع أنشطة التحسين المستمر مثل العمل القياسي، و5S، والإدارة البصرية، وKANBAN وQCPC. تشجيع الفنيين على تحديد وتحقيق تحسينات عملية في السلامة والجودة والتكلفة والتسليم. قيادة/المشاركة في فعاليات التحسين المستمر وتشجيع مشاركة الفريق. مراقبة أداء الخلية ودعم خطط الاسترداد حيث يكون الأداء أدنى من الهدف. إظهار الطلاقة في مقاييس التشغيل الرئيسية للموقع والمستوى الخلوي، والمشاركة في مراجعات التقدم. العمليات والتسليم توفير الإشراف على الفنيين الكبار في التنفيذ اليومي في موقع الورشة، بما في ذلك تحديد الأولويات وتخصيص الفنيين. متابعة تقدم العمل مقابل خطة الإنتاج وتصعيد المخاطر المتعلقة بالجدول والزمن والتسليم للعميل. تنسيق حركة المكونات بين عمليات GATE للحفاظ على سير العمل. الإشراف على حل القيود (RTPR) أو التصعيدات في الوقت المناسب المتعلقة بالأجزاء، والأدوات، والبيانات الفنية، والمعدات، والدعم الهندسي، والدعم اللوجستي والموارد الأخرى التي تؤثر على العمليات. المشاركة في اجتماعات Tier اليومية وتقديم تحديثات دقيقة حول التقدم والقيود وإجراءات الاستعادة أو التصعيدات. دعم جدولة العمل الإضافي والعمالة بناءً على المتطلبات التشغيلية. دعم التواصل الفعّال بين الورديات وضمان نقل العمل والأولويات المعلقة بشكل واضح. المهام العشوائية حسب الحاجة. التنسيق عبر الوظائف العمل عن كثب مع إدارة البرنامج والهندسة والجودة وتخطيط المواد واللوجستيات والمتاجر وخدمة العملاء وغيرها من وظائف الدعم لتحقيق النتائج أو حل قيود الإنتاج. التأكد من أن القضايا التي تتطلب دعم إضافي يُتصدى لها مبكرًا مع وجود ملكية واضحة وتواريخ إنهاء مطلوبة (SPQDC) دعم متطلبات العملاء والتنظيم عند الحاجة. قيادة الفريق تقديم التوجيه اليومي والتدريب والدعم الفني للفنيين. وضع توقعات واضحة للسلامة والجودة والإنتاجية والحضور وسلوك مكان العمل. تعزيز المساءلة والملكية مع الحفاظ على بيئة عمل محترمة وتعاونية. دعم تطوير الفنيين من خلال التدريب أثناء العمل والتدريب وتطوير المهارات. تقديم تغذية راجعة عن الأداء لفريقك. إظهار سلوكيات القيادة. المؤهلات التي يجب أن تمتلكها: ديبلوم أو درجة البكالوريوس في مجال ذو صلة. حد أدنى 5 سنوات من الخبرة في MRO للمكونات / المحركات / الطائرات أو العمليات والهندسة والتصنيع. القدرة المثبتة على إدارة وتحفيز الفرق لتحقيق أهداف العمل. مهارات حل المشكلات والقيادة المثبتة. الوعي بالسلامة والالتزام بالجودة. المؤهلات المفضلة: خبرة في استخدام أدوات التحسين المستمر. الات exposure أنظمة ERP، SAP مفضل. نجاح مثبت في تطوير وقيادة يرجى التأكد من أن نوع الدور الموضح أدناه مناسب لاحتياجاتك قبل التقدم لهذا الدور. يتم تصنيف هذا المنصب ك: Onsite: الموظفون الذين يعملون في أدوار onsite سيعملون في الموقع بشكل أساسي. وهذا يشمل جميع موظفي الإنتاج والصيانة، حيث أنهم أساسيون لتطوير منتجاتنا.] Hybrid: الموظفون الذين يعملون في أدوار Hybrid سيعملون بانتظام في الموقع وخارجه. نسبة الوقت المخصص للعمل في الموقع ستحدد بالشراكة مع قائدك. Remote: الموظفون الذين يعملون في أدوار عن بعد سيعملون بشكل أساسي خارج الموقع (من المنزل). إذا كنت تقيم في نطاق سفر معقول من موقع RTX وتتعامل مع زملاء آخرين، سيناقش مديرك ما إذا كان هناك درجة من التواجد في الموقع المرتبط بهذا الدور. سيعرف المرشحون المزيد عن نوع الدور وحالة الموقع الحالية خلال عملية التوظيف. بالنسبة للأدوار في الموقع والهجين، فإن التنقل من وإلى الموقع المعين يقع على عاتق الموظف. سيكتشف المرشحون المزيد عن نوع الدور وحالة الموقع الحالية أثناء عملية التعيين. بالنسبة للأدوار في الموقع والهجين، الانتقال من وإلى الموقع المعين هو مسؤولية الموظف الشخصية. فهم أساليب الإدارة الأساسية مثل جدولة العمل وتحديد الأولويات والتوجيه وتنفيذ العمليات. عادةً ما يتطلب شهادة جامعية أو خبرة معادلة وحد أدنى خبرة سابقة ذات صلة لمدة سنتين مع معرفة متخصصة بممارسات تقنية أو تشغيلة. وظائف الهندسة / الوظائف التقنية الأخرى: عادة ما تتطلب درجة في العلوم أو التكنولوجيا أو الهندسة أو الرياضيات (STEM) وبحد أدنى سنتين من الخبرة السابقة ذات الصلة ما لم يحظرها القوانين/اللوائح المحلية. تلتزم RTX بمبادئ المساواة في التوظيف. ستعطى جميع الطلبات المؤهلة اعتباراً دقيقاً دون النظر إلى العِرق أو اللون أو الدين أو النوع الاجتماعي أو التوجه الجنسي أو الهوية أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو وضع المحارب المحمي أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون. سياسة الخصوصية والشروط: انقر على هذارابط لقراءة السياسة والشروط </div>

Full Time Bayt

Landscape Architect

On-site - UAE - Abu Dhabi 13 August 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description We're looking for a talented and innovative Landscape Architect to join our Urbanism + Planning studio the United Arab Emirates. In this role, you will be responsible for creating compelling landscape designs while overseeing their successful implementation from concept through completion. You will collaborate with multidisciplinary teams, clients, and contractors to deliver high-quality outdoor spaces that balance aesthetic vision with practical functionality and environmental sustainability. This position offers the opportunity to work on diverse projects in a dynamic market while contributing to the region's evolving urban landscape. Responsibilities: <ul><li>Develop comprehensive landscape design concepts and master plans for residential, commercial, and mixed-use projects, utilizing industry-standard design software and tools</li><li>Conduct detailed site analysis and feasibility studies to inform design decisions, considering climate, soil conditions, water management, and local environmental factors specific to the Abu Dhabi region</li><li>Create technical drawings, specifications, and construction documentation that clearly communicate design intent to contractors and stakeholders</li><li>Manage the design development process from initial concept through final construction documents, ensuring consistency with project objectives and client requirements</li><li>Collaborate with architects, engineers, and other design professionals to integrate landscape solutions into broader project frameworks</li><li>Analyze and incorporate sustainable design practices, including water conservation, native plantings, and climate-responsive strategies</li><li>Prepare and present design proposals to clients, incorporating feedback and refining concepts through iterative design processes</li><li>Oversee project delivery by coordinating with contractors, conducting site inspections, and ensuring quality standards are maintained during implementation</li><li>Manage project timelines, budgets, and resources to ensure efficient and cost-effective delivery</li><li>Stay current with industry trends, design innovations, and local regulations affecting landscape architecture practice in the UAE</li></ul> Qualifications <ul><li>3-5+ years of professional experience in landscape architecture, with demonstrated expertise in design and project delivery</li><li>Advanced proficiency with 3D visualization tools (SketchUp, Revit, or similar BIM platforms)</li><li>Strong knowledge of landscape design principles, spatial planning, and site analysis methodologies</li><li>Experience with GIS software and digital mapping tools for environmental analysis</li><li>Proficiency in Adobe Creative Suite for presentation and visualization purposes</li><li>Comprehensive understanding of sustainable landscape design practices and environmental stewardship</li></ul>Please note, all applicants must include an updated copy of their portfolio, along with their application. Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM  AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.  AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.  What makes AECOM a great place to work  You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.  As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.  </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة اعمل معنا. غيّر العالم. في AECOM، نحن نعمل من أجل عالم أكثر ازدهاراً. سواء عن طريق تحسين رحلتك اليومية، إبقاء الأضواء متألقة، توفير وصول إلى ماء نظيف، أو تحويل أفق المدن، يساهم عملنا في أن تزدهر المجتمعات والأفراد. نحن الشركة الاستشارية الأكثر ثقة في البنية التحتية في العالم، نتشارك مع العملاء لحل أكثر التحديات تعقيداً وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل لتكون في AECOM. مع تزايد الاستثمار في البنية التحتية عالمياً، خدماتنا في طلب كبير. ندعوك لتقديم أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة وأن تصبح جزءاً من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم ومبتكر رقمي ومديري برامج وبناء وغيرهم من المتخصصين الذين ينفذون مشاريع ذات تأثير إيجابي وملموس حول العالم. نحن فريق عالمي واحد نعمل من أجل هدفنا المشترك وهو تقديم عالم أفضل. انضم إلينا. وصف الوظيفة نحن نبحث عن مهندس معماري خبرة ومبتكر للانضمام إلى استوديو التخطيط الحضري + التخطيط في الإمارات العربية المتحدة. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن إنشاء تصاميم مناظر طبيعية مقنعة مع الإشراف على تنفيذها بنجاح من المفهوم حتى اكتمال التنفيذ. ستتعاون مع فرق متعددة التخصصات، العملاء، والمتعهدين لتقديم مساحات خارجية عالية الجودة توازن بين الرؤية الجمالية والوظائف العملية والاستدامة البيئية. هذه الوظيفة تتيح فرص العمل على مشاريع متنوعة في سوق ديناميكي مع الإسهام في المشهد الحضري الإقليمي المتطور. المسؤوليات: <ul><li>تطوير مفاهيم تصميم مناظر طبيعية شاملة وخطط رئيسية لمشاريع سكنية وتجارية ومتعددة الاستخدامات، باستخدام برامج وأدوات التصميم القياسية في الصناعة</li><li>إجراء تحليلات موقع وتقييمات جدوى تفصيلية لإبلاغ قرارات التصميم، مع مراعاة المناخ وظروف التربة وإدارة المياه والعوامل البيئية محلية في منطقة أبوظبي</li><li>إنشاء رسومات تقنية ومواصفات ووثائق بناء تنقل نية التصميم بوضوح إلى المقاولين وأصحاب المصالح</li><li>إدارة عملية تطوير التصميم من المفهوم الأولي إلى وثائق البناء النهائية، مع ضمان الاتساق مع أهداف المشروع ومتطلبات العميل</li><li>التعاون مع المعماريين والمهندسين وغيرهم من متخصصي التصميم لدمج حلول المناظر الطبيعية في أطر المشروع الأوسع</li><li>تحليل ودمج ممارسات التصميم المستدام بما في ذلك حفظ المياه، والزرع المحلي، واستراتيجيات تستجيب للمناخ</li><li>إعداد وتقديم مقترحات التصميم للعملاء، مع دمج الملاحظات وتحسين المفاهيم من خلال عمليات التصميم التكرارية</li><li>الإشراف على تنفيذ المشروع من خلال التنسيق مع المقاولين، وإجراء عمليات تفتيش ميدانية، وضمان الحفاظ على معايير الجودة أثناء التنفيذ</li><li>إدارة جداول المشروع والميزانيات والموارد لضمان تنفيذ فعال من حيث التكلفة</li><li>متابعة الاتجاهات الصناعية والابتكارات التصميمية واللوائح المحلية التي تؤثر على ممارسة هندسة المناظر الطبيعية في الإمارات العربية المتحدة</li></ul> المؤهلات <ul><li>3-5+ سنوات خبرة مهنية في هندسة المناظر الطبيعية، مع خبرة مثبتة في التصميم وتنفيذ المشروع</li><li>إتقان متقدم لأدوات التصور ثلاثي الأبعاد (SketchUp، Revit، أو منصات BIM مماثلة)</li><li>معرفة قوية بمبادئ تصميم المناظر الطبيعية والتخطيط المكاني ومنهجيات تحليل الموقع</li><li>خبرة باستخدام برامج GIS وأدوات الاستكشاف الرقمي للتحليل البيئي</li><li>إتقان مجموعة أدوبي للصيغ لغايات العرض والتصور</li><li>فهم شامل لممارسات تصميم المناظر الطبيعية المستدامة والمسؤولية البيئية</li></ul>يرجى ملاحظة أن جميع المتقدمين يجب أن يشملوا نسخة محدثة من محفظتهم مع الطلب. معلومات إضافية في AECOM، نلتزم بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور تجهيزون يوم التمكين الأول بشكل شخصي في موقع مكتب AECOM كشرط للتوظيف. عن AECOM  تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية احتياجات موظفينا المتنوعة. اعتماداً على وضعك الوظيفي، قد تشمل مزايا AECOM التأمين الطبي والأسنان والرؤية، الحياة، AD&D، الإعاقة، إجازات مدفوعة، فترات غياب، مزايا اختيارية، حوافز، خيارات عمل مرنة، موارد العافية، برنامج مساعدة الموظفين، تأمين السفر للأعمال، جوائز التقدير الخدمي، خطة التوفير التقاعدي، وخطة شراء أسهم الموظفين. AECOM هي القائد العالمي للبنية التحتية، ملتزمة بتقديم عالم أفضل. كشركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات تقنية عميقة، نحل تحديات عملائنا المعقدة في المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتشارك فرقنا مع عملاء من القطاعين العام والخاص لابتكار حلول مستدامة ومرنة وطموحة طوال دورة المشروع - من الاستشارة والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرنامج والبناء. AECOM هي شركة فورتشن 500 وبلغت إيراداتها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف على المزيد على aecom.com.  ما الذي يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل  ستكون جزءاً من فريق عالمي يدعم نموك وآفاق مسيرتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - محلياً وعالمياً - تحوّل صناعتنا وتشكّل مستقبلها. مع تقنية متطورة وشبكة من الخبراء، ستحصل على الموارد لإحداث تأثير حقيقي. برامج التدريب والتطوير التي تحظى بجوائز مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهارات القيادة، ومساعدتك على بناء المسار الوظيفي الذي لطالما تخيلت. هنا، ستجد مكان عمل مرحباً مبني على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث لديك الحرية للنمو في عالم من الفرص.  كجهة توظيف تتمتع بمبدأ تكافؤ الفرص، نؤمن بإمكاناتك ونحن هنا لمساعدتك على تحقيقها. ستبقى كل معلوماتك سرية وفقاً لإرشادات EEO.

Contract

Chef de Partie

Remote - UAE - Dubai 11 August 2026

Hospitality & Tourism

Key Responsibilities:Directs, coaches, supports, supervises, and evaluates (with the Sous Chef) all direct reports. Must have excellent food knowledge and a full understanding of culinary terms. Must be able to read, understand, follow, and prepare company recipes by maintaining the quality and consistency in taste according to the instructions provided by the corporate office. Must be proficient in completing tasks, work efficiently and productively. Must be able to work in any section of a kitchen. Coordinate and supervise all team members assigned to their section, assign and delegate tasks accordingly. Undertake recipe reviews daily. Maintain recipe folders in immaculate condition. Responsible for follow-through on any request within the area of responsibility received from the direct supervisor or manager on duty; this may include show plates, food samples and random food tastings. Control production levels and recommend ideas for improvements and better cost controlling. Prepare daily electronic food requisitions needed for his section production and countercheck deliveries for its accuracy; Report any discrepancies to his immediate supervisor. Must be able to oversee any main section (Sauce, Entremetier, Fish, Roast, Outlet CDP, Tournant and Cold Kitchen) and its entire food production. Maintain and ensure that Public Health are followed according to company standards and expectation (referring to US, Anvisa, Shipsan, Canadian, Australian etc.) and always followed within their section. Ensures that the HACCP program is carried out correctly. Maintains their assigned area in preparation for announced or unannounced United States Public Health type inspection either done by the Food & Beverage Director or the actual inspectors. Reports for duty at assigned times, follows their supervisor’s instructions, and ensures that personal appearance, uniform, and personal hygiene are in accordance with the company’s rules and regulations. Qualifications and Skills A minimum of 8 years in an upscale hotel, resort, cruise ship or convention banqueting service and at least 2 years as Chef de Partie (shipboard experience preferred). A culinary school degree is required. Very strong management skills in a multicultural and dynamic environment. Very strong communication, problem solving, decision making, and interpersonal skills. Superior customer service, teambuilding, and conflict resolution skills. Knowledge of the principles and processes for providing personalized services including needs assessment techniques, quality service standards, alternative delivery systems, and guest satisfaction evaluation techniques. Strong planning, coaching, organizing, staffing, controlling, and evaluating skills. Intermediate computer software skills required. Possess a good understanding of basic accounting principles such as numbering flow, “Debits/Credits”, adjusting entries, and corrections. Ability to write reports and business correspondence and to establish a good rapport with the ship’s Senior Officers and the corporate office.

Full Time Bayt

Highway Design Engineer

On-site - UAE - Abu Dhabi 6 August 2026

Legal

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description Position Summary The Highway Design Engineer is responsible for undertaking the planning, geometric design, and detailed design of highway and transportation infrastructure projects under the supervision of senior engineers. The role supports the delivery of multidisciplinary projects through the preparation of engineering calculations, drawings, specifications, reports, and technical coordination while ensuring compliance with client requirements, international standards, and local authority regulations. Key Responsibilities Technical Delivery <ul><li>Prepare highway geometric designs from concept through detailed design.</li><li>Develop horizontal and vertical alignments, cross sections, grading, and corridor models.</li><li>Produce engineering calculations, design reports, quantities, and technical documentation.</li><li>Prepare design drawings in accordance with project BIM and CAD standards.</li><li>Coordinate with traffic, utilities, drainage, structures, landscape, lighting, ITS, and BIM teams.</li><li>Review survey information and integrate design constraints into the highway design.</li><li>Assist in utility coordination and conflict resolution.</li><li>Support Value Engineering studies and option assessments.</li><li>Participate in road safety reviews and design risk assessments.</li><li>Assist during construction support activities including technical queries, design clarifications, and site visits.</li></ul>Project Delivery <ul><li>Deliver assigned design packages within programme and budget.</li><li>Maintain quality in accordance with AECOM Quality Management System.</li><li>Ensure compliance with client standards including RTA, DM, DEWA and applicable international standards.</li><li>Support preparation of submissions for authority approvals.</li></ul>Coordination <ul><li>Coordinate with internal multidisciplinary teams.</li><li>Attend coordination meetings with clients and stakeholders when required.</li><li>Assist in preparation of presentations and technical workshops.</li></ul>Quality <ul><li>Perform self-checks prior to submission.</li><li>Address design review comments promptly.</li><li>Maintain proper document control and revision management.</li></ul> Qualifications Qualifications Education <ul><li>Bachelor's Degree in Civil Engineering.</li></ul>Experience <ul><li>4–8 years of highway design experience.</li><li>Experience in UAE infrastructure projects is preferred.</li><li>Experience delivering projects for RTA or similar authorities is an advantage.</li></ul>Technical Skills <ul><li>Highway geometric design.</li><li>Road corridor modelling.</li><li>Earthworks and grading.</li><li>Pavement layouts.</li><li>Utility coordination.</li><li>Quantity estimation.</li><li>Technical report preparation.</li></ul>Software Proficiency <ul><li>Bentley OpenRoads Designer</li><li>Civil 3D</li><li>MicroStation</li><li>AutoCAD</li><li>ProjectWise</li><li>Bluebeam</li><li>Microsoft Office</li></ul>Knowledge of BIM workflows is desirable. Additional Information Knowledge <ul><li>AASHTO</li><li>RTA Road Design Standards</li><li>Dubai Municipality requirements</li><li>Local utility authority requirements</li><li>Highway design best practices</li></ul>Competencies <ul><li>Strong analytical skills</li><li>Attention to detail</li><li>Problem solving</li><li>Teamwork</li><li>Communication skills</li><li>Time management</li><li>Continuous learning mindset</li></ul>Key Performance Indicators <ul><li>Quality of engineering deliverables</li><li>Programme adherence</li><li>Design coordination effectiveness</li><li>Technical accuracy</li><li>Client satisfaction</li><li>Utilization and productivity</li><li>Compliance with QA procedures</li></ul>At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM  AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.  AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.  What makes AECOM a great place to work  You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.  As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.  </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة اعمل معنا. غيّر العالم. في AECOM، نحن نُسلم عالماً أفضل. سواء بتحسين تنقلك اليومي، أو الحفاظ على الإضاءة، أو توفير وصول إلى مياه عادمة نظيفة، أو تحويل أفق المدن، يعمل فريقنا على تمكين الناس والمجتمعات من الازدهار. نحن شركة الاستشارات البنائية الموثوقة في العالم، نتشارك مع العملاء لحل أكثر التحديات تعقيداً وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل للعمل في AECOM. مع تزايد الاستثمار في البنية التحتية حول العالم، هناك طلب كبير على خدماتنا. ندعوك لتقديم أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة وأن تصبح جزءاً من فريق عالمي يزيد عن 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم ومبتكر رقمي ومديري برامج وبناء وغيرهم من المحترفين الذين يقدمون مشاريع ذات تأثير إيجابي وملموس في جميع أنحاء العالم. نحن فريق عالمي واحد ندفعه غايتنا المشتركة لتقديم عالم أفضل. انضم إلينا. وصف الوظيفة ملخص المنصب يكون مهندس تصميم الطرق مسؤولاً عن التخطيط والتصميم الهندسي الهندسي وتفاصيل مشاريع بنية تحتية للطرق والنقل تحت إشراف مهندسين كبار. يدعم الدور تنفيذ مشاريع متعددة التخصصات من خلال إعداد الحسابات الهندسية والرسومات والمواصفات والتقارير والتنسيق الفني مع ضمان الامتثال لمتطلبات العميل والمعايير الدولية واللوائح المحلية. المسؤوليات الرئيسية التسليم الفني <ul><li>إعداد التصاميم الهندسية للطرق من المفهوم حتى التصميم التفصيلي.</li><li>تطوير المحاور الأفقية والرأسيّة والمقاطع العرضية والتقييم والتصاميم الحلقية للنظم الطريقية.</li><li>إنتاج الحسابات الهندسية وتقارير التصميم والكميات والوثائق الفنية.</li><li>إعداد رسومات التصميم وفقاً لمعايير BIM وCAD للمشروع.</li><li>التنسيق مع فرق المرور والمرافق والصرف والإنشاءات والمناظر الطبيعية والإضاءة وأنظمة ITS وBIM.</li><li>مراجعة معلومات المسح ودمج قيود التصميم في تصميم الطرق.</li><li>المساعدة في تنسيق الخدمات العامة وحل التعارضات.</li><li>دعم دراسات الهندسة بالقيمة وتقييم الخيارات.</li><li>المشاركة في مراجعات السلامة الطرقية وتقييم مخاطر التصميم.</li><li>المساعدة خلال أنشطة دعم البناء بما في ذلك الاستفسارات الفنية وتوضيحات التصميم وزيارات الموقع.</li></ul>تسليم المشروع <ul><li>تسليم حزم التصميم المعينة ضمن البرنامج والميزانية.</li><li>الحفاظ على الجودة وفق نظام إدارة الجودة في AECOM.</li><li>ضمان الامتثال لمعايير العميل بما في ذلك RTA، DM، DEWA والمعايير الدولية المعمول بها.</li><li>دعم إعداد submissions للموافقات من السلطات.</li></ul>التنسيق <ul><li>التنسيق مع الفرق متعددة التخصصات الداخلية.</li><li>حضور اجتماعات التنسيق مع العملاء وأصحاب المصلحة عند الحاجة.</li><li>المساعدة في إعداد العروض وورش العمل الفنية.</li></ul>الجودة <ul><li>إجراء فحوصات ذاتية قبل التقديم.</li><li>معالجة تعليقات مراجعة التصميم بسرعة.</li><li>الحفاظ على التحكم المناسب في الوثائق وإدارة النسخ.</li></ul> المؤهلات المؤهلات التعليم <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية.</li></ul>الخبرة <ul><li>4–8 سنوات من خبرة تصميم الطرق.</li><li>يفضّل وجود خبرة في مشاريع البنية التحتية في الإمارات العربية المتحدة.</li><li>ميزة وجود خبرة في تنفيذ مشاريع لجهة RTA أو سلطات مماثلة.</li></ul>المهارات التقنية <ul><li>تصميم هندسي لطرق الطرق.</li><li>نمذجة ممر الطرق.</li><li>الأعمال الترابية والتسوية.</li><li>تصاميم الأسطح.</li><li>تنسيق الخدمات العامة.</li><li>تقدير الكميات.</li><li>إعداد التقارير الفنية.</li></ul>إتقان البرمجيات <ul><li>Bentley OpenRoads Designer</li><li>Civil 3D</li><li>MicroStation</li><li>AutoCAD</li><li>ProjectWise</li><li>Bluebeam</li><li>Microsoft Office</li></ul>معرفة بخ workflows BIM مرغوبة. معلومات إضافية المعرفة <ul><li>AASHTO</li><li>معايير تصميم الطرق RTA</li><li>متطلبات بلدية دبي</li><li>متطلبات سلطات المرافق المحلية</li><li>أفضل ممارسات تصميم الطرق</li></ul>الكفاءات <ul><li>مهارات تحليلية قوية</li><li>الاهتمام بالتفاصيل</li><li>حل المشكلات</li><li>العمل الجماعي</li><li>مهارات الاتصال</li><li>إدارة الوقت</li><li>عقلية التعلم المستمر</li></ul>مؤشرات الأداء الرئيسية <ul><li>جودة مخرجات الهندسة</li><li>الالتزام بالبرنامج</li><li>فعالية تنسيق التصميم</li><li>الدقة الفنية</li><li>رضا العميل</li><li>الاستخدام والإنتاجية</li><li>الامتثال لإجراءات QA</li></ul>في AECOM، نلتزم بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونتعامل مع أي نشاط توظيف احتيالي بجدية. وفي إطار هذا الالتزام، يجب على جميع الموظفين الجدد حضور جلسة توجيه في اليوم الأول حضوراً شخصياً في موقع مكتب AECOM كشرط للعمل. عن AECOM  تفخر AECOM بتقديم امتيازات شاملة لتلبية احتياجات موظفينا المتنوعة. وفقاً للوضع الوظيفي، قد تشمل امتيازات AECOM الطبية والتأمين الأسنان والرؤية والحياة والتأمين ضد الوفاة والإعاقة ومزايا أخرى، وإجازات مدفوعة، وإجازات مرضية، ومزايا طوعية، ومزايا مرنة في العمل، وموارد رفاهية، وبرنامج مساعدة الموظفين، وتأمين سفر للأعمال، وجوائز التقدير للخدمة، وخطة التوفير التقاعدي، وخطة شراء أسهم للموظفين. AECOM هي رائدة عالمياً في البنية التحتية، ملتزمة بتقديم عالم أفضل. كشركة خدمات مهنية موثوقة تتمتع بقدرات تقنية عميقة، نحل تحديات عملائنا المعقدة في المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتعاون فرقنا مع عملاء من القطاعين العام والخاص لابتكار حلول مستدامة ومرنة طيلة دورة المشروع—from الاستشارة والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرنامج والبناء. AECOM هي شركة من فئة فورتن 500 بلغت إيراداتها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف أكثر على aecom.com. ما الذي يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل  ستكون جزءاً من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - في مجتمعك المحلي وعلى مستوى العالم - التي تُحدث تحولاً في صناعتنا وتشكل المستقبل. مع تكنولوجيا متقدمة وشبكة من الخبراء، ستمتلك الموارد لإحداث تأثير حقيقي. برامج التدريب والتطوير الحائزة على جوائز مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهارات القيادة، ومساعدتك في بناء المسار الوظيفي الذي تخيلته دائماً. هنا، ستجد مكان عمل مرحباً مبني على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث يتيح لك النمو في عالم من الفرص. كصاحب عمل يضمن فرص متكافئة، نؤمن بإمكاناتك ونكون هنا لمساعدتك على تحقيقها. ستظل جميع معلوماتك محمية وفق إرشادات EE0. </div>

Full Time

Procurement Assistant / Purchasing Assistant / Procurement Coordinator

Remote - UAE - Dubai 5 August 2026

Hospitality & Tourism

Role Description We are seeking a detail-oriented, proactive, and highly organized Procurement Assistant / Purchasing Assistant / Procurement Coordinator to support the daily operational execution of our purchasing and supply chain department. In this foundational role, you will play a key part in maintaining efficient procurement workflows, managing purchase orders, and ensuring the timely acquisition of materials, goods, and services required across the organization. You will work closely with Procurement Managers, Supply Chain Officers, Vendors, and internal department heads (such as Operations, Finance, and Logistics) to process purchase requisitions, track delivery timelines, audit supplier invoices, and maintain inventory data. Responsibilities include verifying purchase requests against operational budgets, issuing formal Purchase Orders (POs), liaising with vendors to resolve order discrepancies or delays, conducting initial price comparisons, and ensuring all procurement files comply with company policy and audit standards. Success in this position requires strong organizational skills, high numerical accuracy, proficiency with ERP or procurement software, effective negotiation tactics, and a sharp focus on cost efficiency and vendor compliance. Qualifications Education: Bachelor's degree or Diploma in Supply Chain Management, Logistics, Business Administration, Procurement, Finance, or a related field. Procurement Operations & PO Lifecycle: Practical understanding of the complete purchase-to-pay (P2P) cycle, purchase requisition verification, Purchase Order (PO) creation, order tracking, and receipt verification (3-way matching). ERP & Procurement Systems: Hands-on experience working with enterprise resource planning (ERP) platforms or inventory/procurement systems (e.g., SAP, Oracle, Net Suite, Odoo, or Zoho Inventory). Vendor Management & Logistics Tracking: Proven ability to communicate effectively with suppliers, track shipment statuses, expedite delayed deliveries, resolve missing or damaged shipment claims, and manage vendor contact databases. Sourcing & Cost Analysis: Ability to gather quotes from multiple vendors, perform basic commercial evaluation and cost comparison matrices, and support preliminary supplier negotiations to secure optimal value. Spreadsheet Proficiency & Reporting: Intermediate-to-advanced knowledge of Microsoft Excel / Google Sheets (VLOOKUP/XLOOKUP, Pivot Tables, SUMIFS, and data validation) to maintain purchasing logs, generate spending summaries, and track inventory metrics. Inventory Control & Reconciliations: Familiarity with basic inventory monitoring principles, assisting with periodic stock audits, tracking reorder points, and reconciling physical receipts with invoice documentation alongside Finance teams. Compliance & Audit Preparedness: High attention to detail in maintaining organized digital and paper trails, ensuring strict adherence to internal spending limits, authorization matrices, and ethical purchasing standards. Communication & Negotiation: Clear written and verbal communication skills with a firm, professional approach to interacting with external suppliers, logistics personnel, and internal budget owners. Professional Attributes: High level of integrity, problem-solving agility, strong time management skills under tight deadlines, and a continuous commitment to driving operational efficiency in the supply chain.

Full Time

Procurement Assistant / Purchasing Assistant / Procurement Coordinator

Remote - UAE - Dubai 5 August 2026

Hospitality & Tourism

Full Time Bayt

Office & Sales Assistant

On-site - UAE - Abu Dhabi 3 August 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Location: Dubai, UAE (Mainland) Employment Type: Full-time Experience Level: 1–3 years UAE experience Position OverviewEgitera Trading LLC is seeking a competent Office & Sales Assistant to support daily office operations and assist the sales department with documentation, coordination, and client communication. The role requires strong organizational skills, attention to detail, and the ability to manage administrative and sales support tasks efficiently.Key ResponsibilitiesSales Support<ul><li>Prepare quotations, product sheets, delivery notes, and related sales documentation</li><li>Coordinate with clients regarding sample deliveries, meeting arrangements, and follow-up communication</li><li>Maintain accurate CRM entries, client records, and sales logs</li></ul>Office Administration<ul><li>Manage daily office tasks including filing, inventory checks, and coordination with suppliers</li><li>Handle incoming calls, emails, and general office correspondence</li><li>Assist with scheduling, meeting coordination, and basic operational tasks</li></ul>Reporting & Coordination<ul><li>Prepare basic reports, summaries, and updates for management</li><li>Support the sales team with administrative tasks to ensure efficient workflow</li></ul>Compensation & Benefits<ul><li>Competitive salary aligned with UAE market standards</li><li>Employment visa, medical insurance, and 30 days of annual paid leave</li><li>Clear development path into sales, operations, or administrative roles</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Requirements & Qualifications<ul><li>Diploma or bachelor’s degree in business, Administration, or a related field</li><li>1–3 years of UAE experience in office administration or sales support</li><li>Proficiency in MS Office applications (Excel, Word, Outlook)</li><li>Strong communication, organizational, and time-management skills</li><li>Professional demeanour, willingness to learn, and ability to multitask</li><li>Fluency in English; additional languages are an advantage</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة (البر الرئيسي) نوع التوظيف: دوام كامل مستوى الخبرة: 1–3 سنوات خبرة في الإمارات نظرة عامة على المنصبتبحث شركة إجيتيـرا تريدنج ذ.م.م عن مساعد مكتب ومبيعات كفء لدعم عمليات المكتب اليومية ومساعدة قسم المبيعات في التوثيق، والتنسيق، وتواصل مع العملاء. تتطلب الوظيفة مهارات تنظيمية قوية، ودقة، والقدرة على إدارة مهام الدعم الإداري و Sales بشكل فعال.المسؤوليات الرئيسيةدعم المبيعات<ul><li>إعداد عروض الأسعار، وورق المنتج، ووثائق التسليم، والمستندات المرتبطة بالمبيعات</li><li>التنسيق مع العملاء فيما يتعلق بتسليم العينات، وترتيبات الاجتماعات، والمتابعة</li><li>الحفاظ على قيود CRM دقيقة، وسجلات العملاء، وسجلات المبيعات</li></ul>إدارة المكتب<ul><li>إدارة مهام المكتب اليومية بما في ذلك filing، وفحص المخزون، والتنسيق مع الموردين</li><li>التعامل مع المكالمات الواردة، والبريد الإلكتروني، والمراسلات العامة للمكتب</li><li>المساعدة في الجدولة وتنسيق الاجتماعات والمهام التشغيلية الأساسية</li></ul>التقارير والتنسيق<ul><li>إعداد تقارير أساسية، وملخصات، وتحديثات للإدارة</li><li>دعم فريق المبيعات بالمهام الإدارية لضمان سير العمل بكفاءة</li></ul>التعويضات والفوائد<ul><li>راتب تنافسي يتماشى مع معايير سوق الإمارات</li><li>تأشيرة عمل، تأمين صحي، و30 يومًا من الإجازة السنوية المدفوعة</li><li>مسار تطوير واضح إلى وظائف المبيعات أو العمليات أو الإدارة</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المتطلبات والمؤهلات<ul><li>دبلوم أو درجة بكالوريوس في الأعمال أو الإدارة أو مجال ذي صلة</li><li>1–3 سنوات خبرة في الإمارات في إدارة المكتب أو دعم المبيعات</li><li>الإتقان في تطبيقات MS Office (Excel, Word, Outlook)</li><li>مهارات تواصل وتنظيم وإدارة الوقت قوية</li><li>مظهر مهني، الرغبة في التعلم، والقدرة على تعدد المهام</li><li>الطلاقة في الإنجليزية؛ اللغات الإضافية ميزة</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Growth Manager

Remote - UAE - Abu Dhabi 1 August 2026

Marketing

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Careem is building the Everything App for the greater Middle East — making it easy to move around, order food and groceries, manage payments, and more. Our purpose is simple: to simplify and improve people’s lives and build an awesome organisation that inspires. Since 2012, Careem has enabled earnings for over 2.5 million Captains, simplified the lives of more than 70 million customers, and built a platform where the region’s best talent and entrepreneurs thrive. We operate in 70+ cities across 10 countries, from Morocco to Pakistan. We’re now entering our next chapter — one powered by AI. We’re looking for AI talent: curious problem-solvers who know how to apply AI to build tools, automate workflows, and create real impact. Whether it’s streamlining operations, enhancing customer experience, or reimagining internal systems — we want people who can make Careem work smarter and move faster. About the role This role leads the growth function for Careem Food in Dubai and, by extension, UAE. The Manager owns bottom-up planning, tracks performance against plan, designs and program manages growth initiatives, and ensures cross-functional alignment. This person is the primary bridge between the growth team and the commercial organisation, with direct accountability for ensuring Food hits its revenue targets in the market. What you’ll do Growth Planning &amp; Bottom-Up Strategy&nbsp; <ul><li><ul><li>Own the bottom-up growth plan for Dubai/UAE – translating market opportunity into measurable targets across MAUs, OPU, ARPU, and revenue.&nbsp;</li><li>Build and maintain the quarterly and annual growth roadmap, ensuring tight alignment with organisational revenue goals.&nbsp;</li></ul></li></ul>Performance Tracking &amp; Reporting <ul><li><ul><li>Own the performance rhythm for Dubai/UAE: weekly/monthly plan vs. actuals reviews, funnel health checks, and initiative-level tracking.&nbsp;</li><li>Build and maintain dashboards that surface the health of key growth metrics across the customer funnel.&nbsp;</li><li>Proactively diagnose gaps vs. plan, identify root causes, and drive corrective actions at pace.&nbsp;</li></ul></li></ul>Commercial Partnership &amp; Revenue Accountability&nbsp; <ul><li><ul><li>Act as the primary growth point of contact for the Food commercial team – ensuring growth and commercial plans are tightly integrated.&nbsp;</li><li>Co-own revenue target delivery with the commercial team; design offers, incentives, and promotions that balance growth outcomes with unit economics.&nbsp;</li></ul></li></ul>Initiative Design &amp; Execution&nbsp; <ul><li><ul><li>Design growth initiatives end-to-end across user acquisition, engagement, retention, and monetisation.&nbsp;</li><li>Lead A/B testing and experimentation frameworks to iterate and optimize initiatives across channels.&nbsp;</li></ul></li></ul>Program Management&nbsp; <ul><li><ul><li>Own the execution cadence for the Dubai/UAE growth portfolio: scoping, resourcing, launch timelines, and post-launch measurement.&nbsp;</li><li>Ensure initiatives are delivered on time with clear owners, milestones, and success metrics.&nbsp;</li><li>Manage cross-team dependencies and proactively escalate blockers to leadership.</li></ul></li></ul>Cross-Functional Stakeholder Management&nbsp; <ul><li><ul><li>Align Product, Engineering, Operations, and Marketing around the Dubai/UAE growth agenda.&nbsp;</li><li>Communicate growth performance and strategy clearly to senior stakeholders and leadership.&nbsp;</li></ul></li></ul>Customer Segmentation &amp; Lifecycle Management&nbsp; <ul><li><ul><li>Build and manage customer segments using behavioural, demographic, and transactional data.&nbsp;</li><li>Design targeted retention and engagement programmes using cohort analysis and lifecycle insights.&nbsp;</li></ul></li></ul>What you’ll need <ul><li>Bachelor’s or Master’s degree in Business, Marketing, Engineering, Data Science, or a related field&nbsp;</li><li>5-7 years of experience in growth, product marketing, or strategy – with a focus on e-commerce, food delivery, or consumer tech platforms</li><li>Proven track record of owning growth plans and delivering against revenue or engagement targets&nbsp;</li><li>Experience coordinating cross-functional initiatives across product, engineering, and commercial teams&nbsp;</li><li>Prior experience in a high-growth, fast-paced market environment; MENA experience a strong plus&nbsp;</li><li>Strong analytical skills – data mining, statistical modelling, SQL&nbsp;</li><li>Deep understanding of A/B testing, cohort analysis, churn/attrition modelling, and CLTV&nbsp;</li><li>Proficiency in growth metrics: CAC, LTV, ARPU, OPU, conversion rates – Excellent program management skills – structured, detail-oriented, and able to juggle multiple workstreams</li><li>Strong stakeholder management and influencing skills – able to drive outcomes without direct authority</li><li>Clear, concise communicator – comfortable in senior stakeholder reviews and cross-functional forums&nbsp;</li><li>Deep understanding of food delivery market dynamics, customer behaviour, and the competitive landscape</li></ul>What we’ll provide you We offer colleagues the opportunity to drive impact in the region while they learn and grow. As a full time Careem colleague, you will be able to: <ul><li>Work and learn from great minds by joining a community of inspiring colleagues.</li><li>Put your passion to work in a purposeful organisation dedicated to creating impact in a region with a lot of untapped potential.</li><li>Explore new opportunities to learn and grow every day.</li><li>Work 4 days a week in office &amp; 1 day from home, and remotely from any country in the world for 30 days a year with unlimited vacation days per year. (If you are in an individual contributor role in tech, you will have 2 office days a week and 3 to work from home.)</li><li>Access to healthcare benefits and fitness reimbursements for health activities including gym, health club, and training classes.</li></ul>&nbsp; </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تعمل Careem على بناء تطبيق Everything لمنطقة الشرق الأوسط الكبرى — لتسهيل التنقل، وطلب الطعام والبقالة، وإدارة المدفوعات، وغير ذلك. هدفنا بسيط: تبسيط وتحسين حياة الناس وبناء منظمة رائعة تلهم الآخرين. منذ 2012، مَكّنت Careem من كسب الدخل لأكثر من 2.5 مليون كابتن، وبسَّطت حياة أكثر من 70 مليون عميل، وبَنَت منصة يزدهر فيها أفضل المواهب وروّاد الأعمال في المنطقة. نحن نعمل في أكثر من 70 مدينة في 10 دول، من المغرب إلى باكستان. نحن اليوم ندخل فصلاً جديداً — مدعوماً بالذكاء الاصطناعي. نحن نبحث عن مواهب في الذكاء الاصطناعي: عُمال حل مشكلات فضوليين يعرفون كيفية تطبيق الذكاء الاصطناعي لبناء أدوات، وأتمتة سير العمل، وخلق تأثير حقيقي. سواءً كان ذلك في تبسيط العمليات، تحسين تجربة العملاء، أو إعادة تصور الأنظمة الداخلية — نريد أشخاصاً يجعلون Careem تعمل بشكل أذكى وتتحرك بشكل أسرع. حول الدور هذا الدور يقود وظيفة النمو لـ Careem Food في دبي وبالتبعية الإمارات. يمتلك المدرّ(Unity) خطة من الأسفل إلى الأعلى، ويتعقب الأداء مقابل الخطة، ويصمم ويدير مبادرات النمو، ويضمن التنسيق بين الوظائف المختلفة. هذا الشخص هو الجسر الأساسي بين فريق النمو والمنظمة التجارية، مع تحمل المسؤولية المباشرة لضمان وصول Food إلى أهدافه الإيرادية في السوق. ما ستفعله التخطيط للنمو والاستراتيجية من الأسفل إلى الأعلى <ul><li><ul><li>امتلاك خطة النمو من الأسفل إلى الأعلى لدبي/الإمارات – تحويل فرصة السوق إلى أهداف قابلة للقياس عبر MAUs وOPU وARPU والإيرادات.</li><li>بناء وصيانة خريطة نمو ربع سنوية وسنوية، والتأكد من الالتزام الدقيق بأهداف الإيرادات التنظيمية.</li></ul></li></ul>متابعة الأداء والتقارير <ul><li><ul><li>امتلاك وتيرة الأداء لدبي/الإمارات: مراجعات الخطة مقابل الواقع أسبوعياً وشهرياً، وفحص صحة القمع، وتتبع المبادرات على مستوى المبادرات.</li><li>بناء وصيانة لوحات معلومات تعرض صحة مقاييس النمو الرئيسية عبر مسار العميل.</li><li>تشخيص الفجوات مقابل الخطة بشكل استباقي، وتحديد الأسباب الجذرية، واتخاذ إجراءات تصحيحية بسرعة.</li></ul></li></ul>الشراكة التجارية ومسؤولية الإيرادات <ul><li><ul><li>التصرف كنقطة اتصال أساسية للنمو لفريق Food التجاري – ضمان تكامل خطط النمو والتجارة.</li><li>التعاون في تحقيق هدف الإيرادات مع فريق التجارة؛ تصميم العروض والحوافز والترويج التي توازن بين نتائج النمو والاقتصاديات للوحدة.</li></ul></li></ul>تصميم و تنفيذ المبادرات <ul><li><ul><li>تصميم مبادرات النمو من البداية للنهاية عبر اكتساب المستخدمين، والتفاعل، والاحتفاظ، وتحقيق الإيرادات.</li><li>قيادة اختبارات A/B وأطر التجربة للتكرير والتحسين للمبادرات عبر القنوات.</li></ul></li></ul>إدارة البرنامج <ul><li><ul><li>امتلاك وتيرة التنفيذ لمحفظة نمو دبي/الإمارات: النطاق، والموارد، وجداول الإطلاق، وقياس ما بعد الإطلاق.</li><li>التأكد من أن المبادرات تُسَلَّم في الوقت المحدد مع أصحاب مسؤوليات ووضع معالم ومقاييس نجاح واضحة.</li><li>إدارة الاعتماديات بين الفرق وتوعيلياً التصعيد للعوائق للقيادة.</li></ul></li></ul>إدارة أصحاب المصلحة عبر الوظائف <ul><li><ul><li>مواءمة المنتج والهندسة والعمليات والتسويق حول أجندة النمو لدبي/الإمارات.</li><li>التواصل بشكل واضح عن أداء النمو واستراتيجيته مع كبار الشركاء والقيادة.</li></ul></li></ul>تصنيف العملاء وإدارة دورة حياتهم <ul><li><ul><li>بناء وإدارة شرائح العملاء باستخدام البيانات السلوكية والديموغرافية والمعاملات.</li><li>تصميم برامج احتفاظ وتفاعل مستهدفة باستخدام تحليل المجموعات ورؤى دورة الحياة.</li></ul></li></ul>ما ستحتاجه <ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في الأعمال، التسويق، الهندسة، علوم البيانات، أو مجال ذات صلة</li><li>5-7 سنوات خبرة في النمو أو تسويق المنتجات أو الاست strategy – مع تركيز على التجارة الإلكترونية، توصيل الطعام، أو منصات التقنية الاستهلاكية</li><li>سجل موثق بامتلاك خطط النمو وتقديم نتائج مقابل الإيرادات أو معدلات التفاعل</li><li>خبرة في تنسيق مبادرات عبر وظائف متعددة عبر المنتج والهندسة والفرق التجارية</li><li>خبرة سابقة في بيئة سوق عالية النمو وسريعة الوتيرة؛ وجود خبرة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا ميزة قوية</li><li>مهارات تحليلية قوية – تقصي البيانات، النمذجة الإحصائية، SQL</li><li>فهم عميق لاختبارات A/B، تحليل المجموعات، نمذجة فقدان/التسرب، وCLTV</li><li>إتقان مقاييس النمو: CAC وLTV وARPU وOPU ومعدلات التحويل – مهارات إدارة البرامج قوية – منظم، دقيق، وقادر على juggling عدة مسارات عمل</li><li>مهارات إدارة أصحاب المصلحة والتأثير قوية – قادر على قيادة النتائج دون سلطة مباشرة</li><li>مراسلة واضحة وموجزة – مريح في جلسات مراجعة كبار الشركاء والأطر بين الفرق</li><li>فهم عميق لديناميكيات سوق توصيل الطعام وسلوك العملاء والمشهد التنافسي</li></ul>ما سنقدمه لك نمنح الزملاء فرصة لإحداث تأثير في المنطقة أثناء تعلمهم ونموهم. كزميل Careem بدوام كامل، ستكون قادراً على: <ul><li>العمل والتعلم من عقول عظيمة من خلال الانضمام إلى مجتمع من الزملاء الملهمين.</li><li>وضع شغفك في عمل ذو هدف يهدف إلى خلق تأثير في منطقة بها إمكانات غير مستغلة كثيرة.</li><li>استكشاف فرص جديدة للتعلم والنمو كل يوم.</li><li>العمل 4 أيام في المكتب و1 يوم من المنزل، وبإمكانية العمل عن بُعد من أي بلد في العالم لمدة 30 يوماً في السنة مع إجازة غير محدودة سنوياً. (إذا كنت في دور مساهم فردي في التكنولوجيا، ستتضمن أسبوع عمل يومين في المكتب و3 أيام من المنزل.)</li><li>الوصول إلى مزايا الرعاية الصحية وتعويضات اللياقة البدنية للأنشطة الصحية بما في ذلك الجيم، نادي صحي، وفصول تدريب.</li></ul>  </div>

Full Time Gulf Talnet

Senior HR Officer

On-site - UAE - Abu Dhabi 31 July 2026

Human Resources

Company Description: For 170 years, Veolia has been a global leader in providing water, energy, and waste management solutions. Serving public authorities and industries across 58 countries, our comprehensive services are essential to human development and sustainable growth. As we progress alongside economic growth and human development, we continuously adapt and innovate, designing solutions that positively impact the environment and conserve resources. Veolia focuses on local solutions to purify and preserve vital resources, mitigate resource depletion, decarbonize lifestyles and production methods, and adapt to the impacts of climate change. Our mission is to build a better 21st century, and we proudly identify as #resourcers. Key figures of Veolia Near and Middle East: - Over 3,900 employees in the Middle East (in addition to the nearly 6,000 employees for Enova, which reports directly to Veolia Africa Middle-East for Facility Management and Energy Efficiency contracts in the region) - A robust local network across the region, including the UAE, Oman, Qatar, Bahrain, Kuwait, Lebanon, Turkey, Jordan, and Saudi Arabia - 40 years of sustainable partnerships In the Middle East, Veolia collaborates with industries, governments, communities, and commercial businesses to deliver innovative and sustainable solutions needed today, while maintaining a vision for tomorrow. Through public-private partnerships and innovative contractual schemes, Veolia is dedicated to achieving measurable results with pragmatic, sustainable environmental solutions. Job Description: HR Operations * Support the HR Manager in the implementation, development and continuous improvement of HR policies, procedures and best practices. * Coordinate the end-to-end recruitment process, including manpower requests, candidate screening, interview scheduling, offer preparation, onboarding and induction. * Monitor recruitment activities to ensure timely manpower sourcing and mobilization. * Coordinate employee onboarding, transfers, promotions, confirmations, contract renewals and separation processes. * Support employee relations by responding to HR-related inquiries and assisting in resolving employee issues in accordance with company policies. * Monitor employee attendance, leave records and other HR transactions. * Assist in identifying training needs and coordinating training and development activities. * Participate in HR initiatives, projects and continuous improvement programs assigned by the HR Manager. Payroll Administration * Prepare and coordinate the monthly payroll process in accordance with company policies and payroll schedules. * Verify attendance, overtime, leave records, allowances, deductions and all payroll-related transactions to ensure payroll accuracy. * Prepare and validate payroll inputs, including new joiners, resignations, salary revisions, promotions, incentives and other payroll adjustments. * Review payroll reports and reconcile discrepancies prior to submission to the HR Manager for review and approval. * Coordinate with the Finance Department to ensure timely and accurate salary payments. * Respond to employee payroll inquiries and resolve payroll discrepancies. * Maintain payroll records and supporting documentation with strict confidentiality. * Prepare payroll reports and analysis as requested by Management. * Ensure compliance with UAE Labour Law, company policies and statutory payroll requirements. HR Administration * Coordinate visa applications, labor cards, Emirates ID, medical insurance, work permits, employee cancellations and other government-related HR processes. * Monitor the validity of employee documents and ensure timely renewals. * Coordinate with PROs, government authorities and external service providers regarding HR and administrative matters. * Prepare employment contracts, HR letters, employment certificates and other employee-related documentation. * Maintain complete, accurate and confidential employee files and HR records. * Support the administration and renewal of company licenses and official permits. * Coordinate vehicle registration, renewal and related administrative documentation. * Support the administration of employee medical insurance enrollment and renewals. * Coordinate inward and outward correspondence related to HR/PR activities. * Follow up with departments to obtain pending documentation and approvals. Reporting & Compliance * Prepare periodic HR reports, manpower statistics, KPIs and other reports as requested by the HR Manager. * Support the preparation of reports required by Management, Shareholders and Veolia Group. * Assist internal and external auditors by preparing HR documentation and providing accurate records. * Ensure compliance with UAE Labour Law, company policies, HR procedures and document retention requirements. * Maintain accurate HR databases and personnel records. Department Support * Support the HR Manager in coordinating the daily activities of the HR/PR Department. * Work collaboratively with HR team members to ensure the efficient delivery of HR/PR services. * Perform HR Assistant duties during periods of absence, high workload or business requirements to ensure continuity of operations. * Assist in prioritizing daily HR activities to ensure timely completion of departmental objectives. * Act on behalf of the HR Manager in operational matters when delegated. Continuous Improvement * Identify opportunities to improve HR processes, systems and service delivery. * Assist in developing and updating Standard Operating Procedures (SOPs), forms and work instructions. * Support HR digitalization initiatives and other continuous improvement projects. * Recommend improvements to enhance operational efficiency, compliance and employee experience. QHSE Responsibilities * Understand, implement and promote the Company’s QHSE policies, procedures and objectives. * Ensure HR activities comply with QHSE requirements and company standards. * Report hazards, incidents, near misses and non-conformities in accordance with company procedures. * Participate in risk assessments and continual improvement initiatives. * Work closely with the QHSE Department to integrate QHSE requirements into daily HR operations. General Responsibilities * Maintain the highest standards of professionalism, integrity and confidentiality. * Coordinate effectively with all departments to ensure timely and efficient HR service delivery. * Build and maintain positive working relationships with employees, government authorities and external stakeholders. * Undertake any other reasonable work or related duties assigned by the HR Manager* Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field. * 5+ years of relevant HR experience, ideally in a multicultural or fast-paced environment. * Strong knowledge of HR operations, employee relations, recruitment, onboarding, and performance management. * Good knowledge of UAE Labour Law and HR best practices. Fluent in English; Arabic is an advantage.

وصف الشركة: لمدة 170 عامًا، تعد فيوليا رائدة عالمياً في توفير حلول المياه والطاقة وإدارة النفايات. نخدم السلطات العامة والصناعات عبر 58 دولة، وخدماتنا الشاملة ضرورية لتطور الإنسان والنمو المستدام. بينما نتقدم إلى جانب النمو الاقتصادي والتنمية البشرية، نتكيف ونبتكر باستمرار، ونصمم حلولاً تؤثر بشكل إيجابي على البيئة وتحافظ على الموارد. تركز فيوليا على الحلول المحلية لتصفية الموارد الحيوية والحفاظ عليها، وتخفيف استنزاف الموارد، وتقليل انبعاث الكربون في أنماط الحياة والطرق الإنتاجية، والتكيف مع تأثيرات تغير المناخ. مهمتنا هي بناء قرن الحادي والعشرين أفضل، ونفتخر بأن نُعرّف أنفسنا كـ #مستخلصون. أرقام رئيسية للمقرّبين والمتوسطين شرق: - أكثر من 3,900 موظف في الشرق الأوسط (إضافة إلى ما يقرب من 6,000 موظف لشركة Enova، التي تقارير مباشرة إلى Veolia Africa Middle-East لعقود إدارة المرافق وكفاءة الطاقة في المنطقة) - شبكة محلية قوية عبر المنطقة، بما فيها الإمارات العربية المتحدة، عمان، قطر، البحرين، الكويت، لبنان، تركيا، الأردن، والسعودية - 40 عامًا من الشراكات المستدامة في الشرق الأوسط، تتعاون فيوليا مع الصناعات والحكومات والمجتمعات والشركات التجارية لتقديم حلول مبتكرة ومستدامة مطلوبة اليوم، مع الحفاظ على رؤية للغد. من خلال الشراكات بين القطاعين العام والخاص وبُنى تعاقدية مبتكرة، تلتزم فيوليا بتحقيق نتائج قابلة للقياس مع حلول بيئية واقعية ومستدامة. وصف الوظيفة: عمليات الموارد البشرية * دعم مدير الموارد البشرية في تنفيذ وتطوير وتحسين مستمر للسياسات والإجراءات وأفضل الممارسات في الموارد البشرية. * تنسيق عملية التوظيف من البداية للنهاية، بما في ذلك طلبات القوى العاملة، فحص المرشحين، جدولة المقابلات، إعداد العروض، التهيئة والتوجيه. * رصد أنشطة التوظيف لضمان التوريد والبدء بقوة في الوقت المناسب. * تنسيق معاينات الموظفين، والتحويلات، والترقيات، والتأكيدات، وتجديد العقود وعمليات الفصل. * دعم علاقات الموظفين من خلال الرد على الاستفسارات المتعلقة بالموارد البشرية والمساعدة في حل قضايا الموظفين وفق سياسات الشركة. * رصد حضور الموظفين وسجلات الإجازات ومعاملات الموارد البشرية الأخرى. * المساعدة في تحديد احتياجات التدريب وتنسيق أنشطة التدريب والتطوير. * المشاركة في مبادرات الموارد البشرية والمشروعات وبرامج التحسين المستمر التي يكلفها مدير الموارد البشرية. إدارة الرواتب * إعداد وتنسيق عملية الرواتب الشهرية وفق سياسات الشركة وبرامج الرواتب. * التحقق من الحضور والوقت الإضافي وسجلات الإجازات والبدلات والخصومات وجميع معاملات الرواتب لضمان دقة الرواتب. * إعداد والتحقق من مدخلات الرواتب، بما في ذلك المنضمين الجدد والاستقالات ومراجعات الرواتب والترقيات والحوافز وغيرها من تعديلات الرواتب. * مراجعة تقارير الرواتب وتسوية الفروقات قبل تقديمها لمدير الموارد البشرية للمراجعة والموافقة. * التنسيق مع قسم المالية لضمان الدفع في الوقت وبالدقة. * الرد على استفسارات موظفي الرواتب وحل فروقات الرواتب. * الحفاظ على سجلات الرواتب والوثائق الداعمة بسرية تامة. * إعداد تقارير وتحليلات الرواتب وفق ما يطلبه الإدارة. * ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي وسياسات الشركة ومتطلبات الرواتب القانونية. إدارة الموارد البشرية * تنسيق طلبات التأشيرة وبطاقات العمل وبطاقات الإمارات والتأمين الطبي وتصاريح العمل وإلغاءات الموظفين وغيرها من إجراءات الموارد البشرية الحكومية. * متابعة صلاحية مستندات الموظفين وضمان تجديدها في الوقت المناسب. * التنسيق مع مكاتب البرو والجهات الحكومية ومقدمي الخدمات الخارجيين بخصوص أمور الموارد البشرية والإدارية. * إعداد عقود العمل وخطابات الموارد البشرية وشهادات العمل وغيرها من الوثائق المتعلقة بالموظفين. * الحفاظ على ملفات الموظفين كاملة ودقيقة وسرية. * دعم إدارة وتجديد تراخيص الشركة والتصاريح الرسمية. * تنسيق تسجيل المركبات وتجديدها والوثائق الإدارية المرتبطة. * دعم إدارة تسجيل وتأمين الموظفين الطبي وتجديداتهم. * تنسيق المراسلات الواردة والصادرة المتعلقة بأنشطة الموارد البشرية/العلاقات العامة. * المتابعة مع الأقسام للحصول على المستندات والموافقات المعلقة. التبليغ والامتثال * إعداد تقارير الموارد البشرية الدورية وإحصاءات القوى العاملة ومؤشرات الأداء الرئيسية وتقارير أخرى بناءً على طلب مدير الموارد البشرية. * دعم إعداد التقارير التي يطلبها الإدارة والمساهمون ومجموعة فيوليا. * مساعدة المراجعين الداخليين والخارجيين بإعداد وثائق الموارد البشرية وتقديم سجلات دقيقة. * ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي وسياسات الشركة وإجراءات الموارد البشرية ومتطلبات الاحتفاظ بالوثائق. * الحفاظ على قواعد بيانات الموارد البشرية والسجلات الوظيفية الدقيقة. دعم القسم * دعم مدير الموارد البشرية في تنسيق الأنشطة اليومية لقسم الموارد البشرية/العلاقات العامة. * العمل بتعاون مع أعضاء فريق الموارد البشرية لضمان تقديم الخدمات بكفاءة. * أداء مهام مساعد الموارد البشرية خلال فترات الغياب أو عبء العمل العالي أو متطلبات العمل لضمان استمرار العمليات. * المساعدة في أولوية أنشطة الموارد البشرية اليومية لضمان إكمال أهداف القسم في الوقت المحدد. * العمل نيابة عن مدير الموارد البشرية في المسائل التشغيلية عند تفويضه. التحسين المستمر * تحديد الفرص لتحسين عمليات الموارد البشرية والأنظمة وتقديم الخدمة. * المساعدة في تطوير وتحديث إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) والنماذج والتعليمات. * دعم مبادرات التحول الرقمي للموارد البشرية ومشاريع التحسين المستمر الأخرى. * اقتراح تحسينات لتعزيز الكفاءة التشغيلية والامتثال وتجربة الموظف. مسؤوليات QHSE * فهم وتنفيذ والترويج لسياسات وعمليات QHSE للشركة وأهدافها. * ضمان امتثال أنشطة الموارد البشرية لمتطلبات QHSE ومعايير الشركة. * الإبلاغ عن المخاطر والحوادث والحوادث القربية وعدم المطابقة وفقاً لإجراءات الشركة. * المشاركة في تقييمات المخاطر ومبادرات التحسين المستمر. * العمل closely مع قسم QHSE لدمج متطلبات QHSE في عمليات الموارد البشرية اليومية. المسؤوليات العامة * الحفاظ على أعلى معايير المهنية والنزاهة والسرية. * التنسيق الفعال مع جميع الأقسام لضمان تقديم خدمات الموارد البشرية بشكل فوري وفعال. * بناء والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الموظفين والجهات الحكومية وأصحاب المصلحة الخارجيين. * القيام بأي أعمال أخرى معقولة أو واجبات ذات صلة يكلف بها مدير الموارد البشرية* شهادة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة. * 5+ سنوات من الخبرة ذات الصلة في الموارد البشرية، ويفضّل في بيئة متعددة الثقافات أو سريعة الإيقاع. * معرفة قوية بعمليات الموارد البشرية، علاقات الموظفين، التوظيف، onboarding، وإدارة الأداء. * معرفة جيدة بقانون العمل الإماراتي وأفضل ممارسات الموارد البشرية. * الطلاقة في اللغة الإنجليزية؛ العربية ميزة.

Full Time 2 to 3 years Naukri Gulf

Project Engineer

On-site - UAE - Dubai 31 July 2026

Engineering

Responsible for the execution and coordination of diesel generator projects from order receipt through engineering, documentation, manufacturing, FAT, delivery, commissioning support, and project close-out. Acts as the primary technical interface between customers, consultants, suppliers, and internal departments to ensure successful project execution.Key Responsibilities<ul><li>Review project specifications, contract documents, and client requirements.</li><li>Coordinate engineering activities for diesel generator packages.</li><li>Prepare and review technical documentation, including:</li></ul>o General Arrangement (GA) Drawingso Single Line Diagrams (SLD)o Wiring Diagramso Foundation Drawingso Fuel System Drawingso Fire Detection & Suppression System Drawingso O&M Manualso FAT/SAT Procedureso Method Statementso Inspection & Test Plans (ITP)o Quality Planso Certificates of Conformityo Warranty Certificateso Comment Response Sheets (CRS)<ul><li>Review consultant comments and coordinate revisions with engineering teams.</li><li>Liaise with customers, consultants, suppliers, and subcontractors to resolve technical and commercial issues.</li><li>Monitor manufacturing progress and coordinate with production to meet project schedules.</li><li>Coordinate Factory Acceptance Tests (FAT), inspections, and customer visits.</li><li>Coordinate with the client and logistics department to ensure timely deliveries without any issues.</li><li>Coordinate commissioning activities.</li><li>Review purchase orders, commercial terms, and payment milestones in coordination with the sales team.</li><li>Prepare technical clarifications, compliance statements, and deviation reports.</li><li>Ensure compliance with project specifications, applicable standards, and client requirements.</li><li>Maintain project documentation and ensure timely submission of engineering documents.</li></ul> Desired Candidate ProfileRequired Skills<ul><li>Project coordination</li><li>Technical documentation</li><li>Diesel generator systems</li><li>Mechanical & electrical engineering fundamentals</li><li>Client and supplier coordination</li><li>Technical proposal review</li><li>FAT/SAT coordination</li><li>Quality documentation</li><li>Strong written and verbal communication</li><li>Microsoft Office & AutoCAD</li></ul>

المسؤول عن تنفيذ وتنسيق مشاريع مولدات الديزل من استلام الطلب وحتى الهندسة، والوثائق، والتصنيع، وفحص القبول النهائي FAT، والتسليم، ودعم التشغيل، وإغلاق المشروع. يعمل كواجهة تقنية رئيسية بين العملاء والمستشارين والموردين وبين الأقسام الداخلية لضمان تنفيذ المشروع بنجاح.المسؤوليات الأساسية<ul><li>مراجعة مواصفات المشروع، ووثائق العقد، ومتطلبات العميل.</li><li>تنسيق أنشطة الهندسة لحزم مولدات الديزل.</li><li>إعداد ومراجعة الوثائق الفنية، بما في ذلك:</li></ul>o مخططات الترتيب العام (GA)o مخططات الأسطر المفردة (SLD)o مخططات الأسلاكo مخططات الأساساتo مخططات نظام الوقودo مخططات كشف وإطفاء الحريقo أدلة التشغيل والصيانةo إجراءات FAT/SATo بيانات الطرق المنهجيةo خطط الجودةo شهادات المطابقةo شهادات الضمانo جداول استجابة التعليقات (CRS)<ul><li>مراجعة تعليقات المستشار وتنسيق التعديلات مع فرق الهندسة.</li><li>التنسيق مع العملاء والمستشارين والموردين والمقاولين من الباطن لحل القضايا الفنية والتجارية.</li><li>مراقبة تقدم التصنيع والتنسيق مع الإنتاج لضمان الالتزام بجداول المشروع.</li><li>تنسيق اختبارات القبول في المصنع (FAT)، والفحوصات، وزيارات العملاء.</li><li>التنسيق مع العميل وقسم الخدمات اللوجستية لضمان التسليم في الوقت المحدد دون أية مشاكل.</li><li>تنسيق أنشطة الإطلاق والتشغيل.</li><li>مراجعة أوامر الشراء والشروط التجارية ومراحل الدفع بالتنسيق مع فريق المبيعات.</li><li>إعداد التوضيحات الفنية، وبيانات الامتثال، وتقارير الانحراف.</li><li>ضمان الالتزام بمواصفات المشروع والمعايير المعمول بها ومتطلبات العميل.</li><li>الحفاظ على وثائق المشروع وضمان تقديم الوثائق الهندسية في الوقت المحدد.</li></ul> الملف المرشح المطلوبالمهارات المطلوبة<ul><li>تنسيق المشروع</li><li>الوثائق الفنية</li><li>أنظمة مولدات الديزل</li><li>أسس الهندسة الميكانيكية والكهربائية</li><li>التنسيق مع العميل والمورد</li><li>مراجعة الاقتراح الفني</li><li>تنسيق FAT/SAT</li><li>توثيق الجودة</li><li>اتصالات مكتوبة وشفوية قوية</li><li>مايكروسوفت أوفيس وAutoCAD</li></ul>

Full Time

Automotive Service Advisor

On-site - UAE - Dubai 26 July 2026

Manufacturing & Production

Job Type: Full-time, Permanent Compensation: AED 4,000 – 6,000 per month (Fixed) + High-Incentive Monthly Performance Bonus (Sales & CSAT Targets) About the Role:HPG Auto Repair is seeking an energetic, customer-focused, and commercially minded Automotive Service Advisor to join our growing team in Dubai. As the primary liaison between our clients and the technical workshop staff, you will go beyond daily service intake—playing a active role in building customized vehicle maintenance packages, converting diagnostic reports into transparent repair orders, and driving revenue through package sales. If you have proven multi-brand garage experience in the UAE, strong sales drive and know how to structure and pitch valuable vehicle care plans, we want to hear from you. Key Responsibilities:Service Package Creation & Sales: Design tailored car maintenance contracts and service packages (Minor/Major service bundles, preventive care plans), coordinate with management for approval, and proactively sell them to existing and prospective clients. Customer Relations & Intake: Act as the first point of contact—welcoming clients, actively listening to vehicle symptoms, registering job cards, and scheduling workshop flow. Estimation & Supplier Coordination: Source parts availability/pricing to draft accurate, transparent repair estimates and long-term service agreements for management approval. Workshop & Technical Liaison: Work hand-in-hand with the Floor In-Charge and technicians to monitor repair progress, ensure accurate diagnostics, and enforce strict on-time vehicle delivery. Customer Communication & Upselling: Educate owners on vehicle health, explain diagnostic findings, and upsell necessary mechanical repairs and preventive maintenance packages ethically. Logistics & Retention: Oversee vehicle drop-offs, testing, and deliveries while cultivating long-term customer relationships to maximize repeat visits and referrals. Requirements & Qualifications:Experience: Minimum 3+ years as a Service Advisor in a multi-brand auto repair garage within the UAE market. Package Design & Sales: Demonstrated track record in drafting, structuring, and successfully pitching car maintenance service packages and repair contracts. Technical & Sales Aptitude: Excellent understanding of multi-brand mechanical/electrical repair scopes, paired with strong negotiation, communication, and closing skills. Education: Bachelor’s Degree or Diploma in Automobile / Mechanical Engineering (Preferred). Licensing: Valid UAE Driver’s License is highly preferred. What We Offer:Competitive Pay: AED 4,000 – 6,000 base salary + attractive sales & customer satisfaction performance incentives. Employment Security: Full UAE Labor Law benefits (Visa, Medical, Paid Leave). Growth: A stable, high-volume environment with opportunities for professional growth in a structured multi-brand repair setting. How to Apply:Interested candidates who meet the UAE multi-brand experience requirements are invited to submit their updated CV highlighting their experience in service package sales and multi-brand service advisor roles.

Full Time Bayt

Senior Marketing Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 23 July 2026

Marketing

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Marsh (NYSE: MRSH) is a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit corporate.marsh.com, or follow us on LinkedIn and X. Marsh UAE is seeking candidates for " Senior Marketing Manager, Middle East " based in Dubai, Burj Al Salam office! This role combines disciplined The Senior Marketing Manager, Middle East plays a pivotal role in translating regional marketing priorities into high-quality, commercially relevant execution across Marsh, including Marsh Risk, Mercer, and MMB. Reporting to the Middle East Marketing & Communications Leader, this role provides the day-to-day coordination, stakeholder management, and delivery discipline required to bring regional strategy to life across markets. What is in it for you? <ul><li>Great team environment with energetic and supportive colleagues </li><li>Work-life balance </li><li>Professional environment where your career path is supported and really matters in our global organization </li></ul> We will count on you to <ul><li>Translate regional priorities into clear market-level plans, timelines, and deliverables across key businesses and geographies. </li><li>Support annual and quarterly planning by gathering market inputs, identifying local opportunities, and ensuring activity remains aligned to commercial priorities. </li><li>Drive strong end-to-end campaign management and governance, ensuring all integrated campaigns are planned, executed, tracked, and measured consistently. </li><li>Lead execution of integrated campaigns across digital, content, events, internal communications, and stakeholder engagement. </li><li>Own the delivery of the thought leadership pipeline, ensuring insight-led content is developed, approved, and amplified in line with regional priorities. </li><li>Work with business leaders and subject matter experts to shape topics that strengthen market relevance, commercial positioning, and executive credibility. </li><li>Lead planning and delivery support for the strategic event calendar throughout the year, ensuring each event is commercially relevant, well-coordinated, and executed to a high standard. </li><li>Manage relationships with local-market CEOs, local business leaders, and regional stakeholders to keep priorities aligned and decision-making efficient. </li><li>Maintain strong discipline around campaign tracking, reporting, and measurement. </li><li>Ensure CRM and marketing tools are used consistently and accurately to support visibility and decision-making. </li><li>Track performance of campaigns, events, and thought leadership activity, and use insights to improve future planning. </li><li>Ensure all marketing outputs reflect Marsh brand standards, tone of voice, and governance requirements. </li><li>Maintain a strong review and approval process across content, presentations, campaigns, and event materials. </li><li>Support consistency across Marsh, MMB, and Mercer while adapting activity appropriately for each audience and market. </li></ul> What you need to have: <ul><li>University degree from a reputable university, preferably in Business Administration, Economics or Engineering </li><li>8 to 10+ years of experience in marketing, communications, or a related business development environment, ideally within professional services, consulting, or financial services. </li><li>Strong experience delivering integrated campaigns, events, content, and stakeholder engagement activities across complex, matrixed environments. </li><li>Fluent in English. Arabic language proficiency is desirable </li><li>Excellent communication, interpersonal and negotiation skills, </li><li>Team-player, self-motivated </li><li>Leadership attitude, team management experience, ability to work effectively in teams and work with numerous stakeholders </li><li>Strong project management and coordination skills; able to keep workstreams moving and maintain momentum across teams. </li><li>Experience with marketing tools, content workflows, and digital channels is highly desirable and Microsoft Office </li></ul> What makes you stand out <ul><li>Continuous improvement approach </li><li>Think outside of the box and a can-do attitude </li><li>Comfortable and experience working with technology (solutions) </li><li>Demonstrated ability to manage multiple priorities, deadlines, and senior stakeholders with professionalism and judgment. </li><li>Excellent writing, editing, and communication skills, with a strong eye for quality and detail </li></ul> Why join our team: <ul><li>We help you be your best through professional development opportunities, interesting work and supportive leaders.  </li><li>We foster a vibrant and inclusive culture where you can work with talented colleagues to create new solutions and have an impact on colleagues, clients and communities. </li><li>Our scale enables us to provide a range of career opportunities, as well as benefits and rewards to enhance your well-being.  </li></ul> Marsh (NYSE: MRSH) is a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit corporate.marsh.com, or follow us on LinkedIn and X. Marsh is committed to embracing a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, skin color, or any other characteristic protected by applicable law. Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مارش (NYSE: MRSH) هي شركة رائدة عالمياً في المخاطر والتأمين المعاد والتأمين الرأسمالي، الأشخاص والاستثمارات، والاستشارات الإدارية، وتقديم النصائح للعملاء في 130 دولة. مع إيرادات سنوية تتجاوز 27 مليار دولار وأكثر من 95,000 زميل، تساعد Marsh في بناء الثقة للنجاح من خلال قوة الرؤية. للمزيد من المعلومات، تفضل بزيارة corporate.marsh.com، أو تابعنا على LinkedIn و X. تسعى Marsh الإمارات للمتقدمين لـ Senior Marketing Manager, Middle East الموجود في دبي، مكتب برج السلام! يجمع هذا الدور بين الانضباطيقوم مدير التسويق الأول في الشرق الأوسط بلعب دور حاسم في ترجمة أولويات التسويق الإقليمية إلى تنفيذ عالي الجودة وذي صلة تجارياً عبر Marsh، بما في ذلك Marsh Risk و Mercer وMMB. وبإبلاغه إلى قائد التسويق والاتصالات في الشرق الأوسط، يوفر هذا الدور التنسيق اليومي، وإدارة أصحاب المصلحة، والانضباط في التنفيذ اللازم لإحياء الاستراتيجية الإقليمية عبر الأسواق. ما الذي ستجنيه من ذلك؟ <ul><li>بيئة فريق رائعة مع زملاء نشطين وداعمين </li><li>التوازن بين الحياة والعمل </li><li>بيئة مهنية حيث يتم دعم مسار مسيرتك المهنية وتأكيد أهميته في منظمتنا العالمية </li></ul> سنعتمد عليك في <ul><li>ترجمة الأولويات الإقليمية إلى خطط سوق واضحة، والجداول الزمنية، والتسليمات عبر الأعمال الجارية والجغرافيات الرئيسية. </li><li>دعم التخطيط السنوي والفصلي من خلال جمع مدخلات السوق، وتحديد الفرص المحلية، وضمان أن تبقى الأنشطة متوافقة مع الأولويات التجارية. </li><li>قيادة إدارة الحملات المتكاملة والحوكمة القوية من البداية للنهاية، وضمان تخطيط جميع الحملات المتكاملة وتنفيذها وتتبعها وقياسها بشكل متسق. </li><li>قيادة تنفيذ الحملات المتكاملة عبر الرقمي، والمحتوى، والفعاليات، والاتصالات الداخلية، ومشاركة أصحاب المصلحة. </li><li>امتلاك تسليم خط أنابيب قيادة الفكر، وضمان تطوير المحتوى المستند إلى الرؤى وموافقته وتضخيمه بما يتماشى مع الأولويات الإقليمية. </li><li>العمل مع قادة الأعمال وخبراء الموضوع لشكل المواضيع التي تقوّي الصلة بالسوق والمركزية التجارية ومصداقية التنفيذيين. </li><li>قيادة التخطيط وتقديم الدعم للجدول الزمني الاستراتيجي للفعاليات على مدار العام، وضمان أن تكون كل فعالية ذات صلة تجارياً ومنسقة جيداً وتنفّذ بمعايير عالية. </li><li>إدارة العلاقات مع الرؤساء التنفيذيين في الأسواق المحلية وقادة الأعمال المحليين وأصحاب المصلحة الإقليميين للحفاظ على محاذاة الأولويات وكفاءة اتخاذ القرار. </li><li>الحفاظ على انضباط قوي في تتبع الحملات والتقارير والقياس. </li><li>التأكد من استخدام أدوات CRM والتسويق بصورة متسقة ودقيقة لدعم الرؤية واتخاذ القرار. </li><li>تتبع أداء الحملات والفعاليات ونشاط فكر القيادة، واستخدام الرؤى لتحسين التخطيط المستقبلي. </li><li>التأكد من عكس جميع مخرجات التسويق مع معايير علامة Marsh والاتساق في الأسلوب والحوكمة. </li><li>الحفاظ على عملية مراجعة واعتماد قوية عبر المحتوى والعروض التقديمية والحملات ومواد الفعالية. </li><li>دعم الاتساق عبر Marsh وMMB وMercer مع تكييف الأنشطة بشكل مناسب لكل جمهور وسوق. </li></ul> ما الذي تحتاجه لتمتلكه: <ul><li>درجة جامعية من جامعة محترمة، ويفضل في إدارة الأعمال أو الاقتصاد أو الهندسة </li><li>8 إلى 10+ سنوات من الخبرة في التسويق أو الاتصالات أو بيئة تطوير أعمال ذات صلة، ويفضل في الخدمات المهنية أو الاستشارات أو الخدمات المالية. </li><li>خبرة قوية في تقديم حملات متكاملة، فعاليات، محتوى، وأنشطة مشاركة أصحاب المصلحة عبر بيئات معقدة وشبكية. </li><li>إتقان الإنجليزية. يُفضل إتقان العربية </li><li>مهارات اتصال، تواصل بين شخصي ومهارات تفاوض ممتازة، </li><li>روح فريق، دافع ذاتي </li><li>نهج قيادي، خبرة في إدارة الفرق، القدرة على العمل بفعالية مع العديد من أصحاب المصلحة </li><li>مهارات قوية في إدارة المشاريع والتنظيم؛ القدرة على الحفاظ على حركة تدفقات العمل ومواصلة الزخم عبر الفرق. </li><li>الخبرة باستخدام أدوات التسويق، تدفقات المحتوى، والقنوات الرقمية مرغوبة بشدة إلى جانب Microsoft Office </li></ul> ما الذي يجعل ملفك يبرز <ul><li>نهج التحسين المستمر </li><li>التفكير خارج الصندوق والنهج يمكن الاعتماد عليه </li><li>الراحة والخبرة في العمل مع التكنولوجيا (الحلول) </li><li>القدرة المثبتة على إدارة أولويات متعددة، المواعيد النهائية، وأصحاب المصلحة الكبار باحتراف وتقدير. </li><li>مهارات كتابة وتحرير واتصال ممتازة، مع عين قوية للجودة والتفاصيل </li></ul> لماذا ننضم إلى فريقنا: <ul><li>نساعدك على أن تكون في أفضل حالاتك من خلال فرص التطوير المهني، والعمل المثير والقيادات الداعمة.  </li><li>نُنمّي ثقافة نابضة بالحياة وشاملة حيث يمكنك العمل مع زملاء موهوبين لابتكار حلول جديدة وتحقيق تأثير على الزملاء والعملاء والمجتمعات. </li><li>طاقتنا تسمح لنا بتوفير مجموعة من فرص التطوير الوظيفي، فضلاً عن مزايا ومكافآت لتعزيز رفاهيتك.  </li></ul> Marsh (NYSE: MRSH) هي شركة رائدة عالميًا في المخاطر، والتأمين المعاد ورأس المال، والأشخاص والاستثمارات، والاستشارات الإدارية، وتقديم النصح للعملاء في 130 دولة. مع إيرادات سنوية تتجاوز 27 مليار دولار وأكثر من 95,000 زميل، Marsh تساعد في بناء الثقة للنجاح من خلال قوة الرؤية. لمزيد من المعلومات، تفضل بزيارة corporate.marsh.com، أو تابعنا على LinkedIn و X. تلتزم Marsh باحتضان بيئة عمل متنوعة وشاملة ومرنة. نهدف إلى جذب والاحتفاظ بأفضل الأشخاص واحتضان التنوع في العمر والخلفية والإعاقة والمنشأ العرقي والواجبات العائلية والجنسية والأصل الوطني والحالة الأبوية والحالة الشخصية أو الاجتماعية والانتماء السياسي والعرق والدين والمعتقدات والجنس/النوع ولون البشرة وأي سمة أخرى محمية بموجب القانون المعمول به. تلتزم Marsh بالعمل الهجين، الذي يشمل مرونة العمل عن بُعد والتعاون والاتصالات والتطوير المهني المرتبط بالعمل معاً في المكتب. من المتوقع أن يكون جميع زملاء Marsh في مكتبهم المحلي أو يعملون في موقع مع العملاء ثلاث أيام على الأقل في الأسبوع. ستحدد الفرق القائمة في المكاتب يوم راسخ واحد على الأقل في الأسبوع يكون فيه فريقهم كاملاً معاً حضورياً. </div>

Full Time 2 to 3 years Naukri Gulf

GP Dentist

On-site - UAE - Abu Dhabi 22 July 2026

Healthcare & Medical

<ul><li>Identifies and understands the needs and expectations of clients in a professional manner, and shares with relevant team members.</li><li>Continuously builds and shares knowledge to deliver expert service within own scope of work, drawing on expertise of others as needed, and shares knowledge.</li><li>Responds to client complaints in a timely and effective manner and provides feedback on progress.</li><li>Keeps clients up to date with relevant and accurate information and involves them in decisions that affects them.</li><li>Focuses on consistently delivering a positive client experience.</li><li>Completes tasks in accordance with set procedures and guidelines.</li><li>Takes care to perform all tasks precisely and accurately to minimise errors.</li><li>Identifies and reports non-compliance to relevant stakeholders, constructively.</li><li>Continuously evaluates quality of own work and provides feedback on progress.</li><li>Delivers on work outputs with high level of energy, focussed effort and pace.</li><li>Aligns individual behaviour to support and meet team goals.</li><li>Proactively and respectfully shares all relevant viewpoints with others and seeks their input.</li><li>Clarifies and understands own role and responsibilities within the team.</li><li>Recognises, appreciates, and respects individual differences.</li><li>Actively participates and builds a positive team spirit.</li><li>Examines clinically and radio graphically the hard and soft tissues of the oral cavity and head and neck</li></ul>       region.<ul><li>Identifies and records developmental abnormalities, caries, fractures, root exposures, erosions,      abrasions, and defective restorations of existing teeth. Records condition and existing pathology of the      periodontium, and other soft tissues of the mouth, temporo - mandibular joint, muscles of mastication,      occlusal relationship, and other areas of the head and neck region.</li><li>Orders, exposes, and interprets intra and extra oral radiographs of the teeth, alveolar ridges, temporomandibular joint, and other hard tissues of the cranial facial complex. Uses radiography techniques and safeguards which will assure maximum diagnostic results and patient protection against radiation hazards.</li><li>Diagnose existing pathology of the above mentioned areas utilizing other aids such as study casts, electric vitalometers, transillumunators, thermal aids, percussion and palpation.</li><li>Interviews patients and records medical history. Orders appropriate medical laboratory tests to assist in the diagnosis of systemic diseases which may affect the course of dental treatment. Takes and records patients’ vital signs, (including pulse rate and blood pressure) and refers patients for appropriate medical evaluation when indicated.</li><li>Plans a course of treatment based on the findings of the clinical and radiographic examination, the patient’s needs, and consistent with the philosophy and policies guiding the delivery of dental health care in the clinic.</li><li>Ascertains patient’s interest in dental health care, treatment expectations, as well as availability, and when applicable, explains all aspects of dental disease, planned treatment, and costs as required to assure complete understanding on the part of the patient.</li><li>Performs preventive procedures on adults and children including; dietary analysis, caries susceptibility tests, prophylaxis, topical fluoride therapy, oral hygiene instructions and application of dental fissure sealants.</li><li>Prescribes and administers pre-medications to patients as indicated and utilizes local anesthetics for control of pain. Recognizes adverse reactions to these agents and takes immediate necessary measures to counteract such reactions Adjusts occlusion as necessary to provide an acceptable pattern of centric contact, an acceptable pattern of grouped functional contracts and elimination of non-functional contacts.</li><li>Treats and restores decayed and fractured teeth of adults and children under adequate isolation to</li><li>remove decay, shape cavities to receive the restorative materials of choice (gold, silver, amalgam, resin,</li><li>porcelain), places appropriate medications and bases to treat or protect the remaining tooth structure, places, carves, finishes and polishes the restorations to restore function and appearance.</li><li>Prepares teeth and soft tissues for the placement of fixed or removable prostheses (bridges, partial dentures, full dentures) to replace missing teeth or to regain stability through splinting when indicated. Makes accurate impressions and precise inter-occlusal records for the fabrication of dental prosthetic appliances.</li><li>Removes diseased or fractured teeth which are beyond repair. Performs other oral surgical procedures. Recognizes and treats or refers for treatment, diseases of the pulp and periodontal structures.</li><li>Provides emergency after hours dental services to hospital in-patient and emergency room referrals.</li><li>Recognizes orthodontic problems of patients. Designs, fits, and adjusts removable appliances for minor tooth movement or for space maintenance.</li><li>Recognizes and treats or refers for treatment, oral pathology, malignant and benign. Recognizes oral manifestations of systemic disease. Possesses a basic knowledge of general medicine.</li><li>Recognizes personal limitations and refers patients to other health professionals when this referral will result in better care for the patient.</li><li> Demonstrates a commitment to the delivery of quality patient care within the bounds of the clinical</li><li>environment. Participates in a multi-professional team approach to the delivery of dental health care.</li><li>Participates in an in-service training program and continuing techniques education courses to improve personal knowledge of techniques and materials and to enhance skills to meet individual or department requirements.</li><li>Becomes certified in the cardio-pulmonary resuscitation technique.</li><li>Attends staff meetings and weekly rounds and participates in in-service activities as required, i.e.,</li><li>Morbidity & Mortality conferences, Peer Reviews, etc.</li><li>Performs additional duties and projects as assigned by his/her immediate superior</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>At least 2–3 years’ experience in the relevant specialised department in a private hospital setting.</li><li>Work experience from a Tier 1 country as specified by the UAE healthcare regulator.</li><li>Basic medical degree recognised by the relevant UAE healthcare authority.</li><li>Diploma or a training in a speciality recognised by the relevant UAE healthcare authority.</li><li>Active and valid life support certification (e.g. BLS, ACLS, PALS, ATLS, NRP).</li></ul>

<ul><li>يحدد احتياجات وتوقعات العملاء ويفهمها بشكل مهني، ويشاركها مع أعضاء الفريق المعنيين.</li><li>يبني المعارف ويشاركها باستمرار لتقديم خدمة خبيرة ضمن نطاق عمله، مستفيداً من خبرة الآخرين عند الحاجة، ويشارك المعرفة.</li><li>يرد على شكاوى العملاء بشكل timely وفعال ويوفر ملاحظات حول التقدم.</li><li>يُبقي العملاء على اطلاع بمعلومات ذات صلة ودقيقة ويشركهم في القرارات التي تؤثر عليهم.</li><li>يركز على تقديم تجربة إيجابية للعملاء باستمرار.</li><li>يكمل المهام وفق الإجراءات والإرشادات المحددة.</li><li>يحرص على تنفيذ جميع المهام بدقة وبدقة لتقليل الأخطاء.</li><li>يحدد ويبلغ عن عدم الامتثال لأصحاب المصلحة المعنيين بشكل بنّاء.</li><li>يقيّم باستمرار جودة عمله الخاص ويقدم تغذية راجعة عن التقدم.</li><li>يقدم مخرجات العمل بمستوى عالٍ من الطاقة والجهد المركز والوتيرة.</li><li>يوائم السلوك الفردي لدعم وتحقيق أهداف الفريق.</li><li>يشارك بشكل استباقي وباحترام جميع وجهات النظر ذات الصلة مع الآخرين ويطلب مدخلاتهم.</li><li>يوضح ويفهم دوره ومسؤولياته داخل الفريق.</li><li>يعترف بالفروق الفردية ويقدّرها ويحترمها.</li><li>يشارك بنشاط ويبني روح فريق إيجابية.</li><li>يفحص سريريًا وراديولوجيًا الأنسجة القاسية والناعمة في تجاويف الفم والرأس والرقبة</li></ul>       المنطقة.<ul><li>يحدد ويسجل الانحرافات التطورية والتجاويف والتشوهات وتعريض الجذور والتآكل والخدوش والمواد غير المثالية في الأسنان الموجودة. يسجل الحالة والمرض القائم في اللثة وغيرها من الأنسجة الرخوة في الفم، المفصل الصدغي الفكي، عضلات المضغ، العلاقة السطحية، ومناطق أخرى من منطقة الرأس والرقبة.</li><li>يطلب ويعرض ويفسر أشعة داخلية وخارجية للأسنان والحدود السنخية والمفصل الصدغي الفكي وغيرها من الأنسجة القاسية في مجمع الجمجمة الوجهين. يستخدم تقنيات الأشعة والحماية التي تضمن أقصى نتائج تشخيصية وحماية المريض من مخاطر الإشعاع.</li><li>يُشخّص أمراض موجودة في المناطق المذكورة باستخدام وسائل مساعدة أخرى مثل قوالب الدراسة، مقاييس حيوية كهربائية، أداة النقل، وسائل حرارية، الطرق، واللمس.</li><li>يقوم بمقابلة المرضى ويسجل التاريخ الطبي. يطلب اختبارات مخبرية طبية مناسبة للمساعدة في تشخيص أمراض جهازية قد تؤثر على مسار علاج الأسنان. يأخذ ويُسجل العلامات الحيوية للمرضى، بما فيها معدل النبض وضغط الدم ويحال المرضى إلى التقييم الطبي المناسب عند الاقتضاء.</li><li>يخطط مسار العلاج بناءً على نتائج الفحص السريري وال radiographic، واحتياجات المريض، وتماشياً مع فلسفة وسياسات تقديم رعاية صحة الأسنان في العيادة.</li><li>يتأكد من اهتمام المريض برعاية صحة الأسنان وتوقعات العلاج، بالإضافة إلى التوافر، وعند الاقتضاء، يشرح جميع جوانب مرض الأسنان والعلاج المخطط والتكاليف حسب ما يلزم لضمان فهم كامل من جانب المريض.</li><li>يؤدي إجراءات وقائية للبالغين والأطفال تشمل: التحليل الغذائي، اختبارات الاستعداد للتسوس، الوقاية، علاج fluoride الموضعي، تعليمات العناية بالفم وتطبيق عوازل الفجوات الأسنان.</li><li>يوصي ويعطي الأدوية السابقة للمرضى حسب الحاجة ويستخدم مخدرات موضعية للسيطرة على الألم. يتعرف على التفاعلات الضارة مع هذه العوامل ويتخذ الإجراءات اللازمة على الفور لمواجهة مثل هذه التفاعلات. يضبط الإطباق عند الحاجة لتوفير نمط مقبول لاتصال مركزي ونمط مقبول من التعاقدات الوظيفية الجماعية والقضاء على الاتصالات غير الوظيفية.</li><li>يعالج ويعيد بناء الأسنان المتسوسة والمتكسرة لدى البالغين والأطفال تحت عزل كافٍ لـ</li><li>إزالة التسوس وتشكيل التجاويف لاستقبال مواد الترْميم المختارة (ذهب، فضة، أملغم، الراتنج، الخزف)</li><li>وضع الأدوية والقاعد الأساسية لمعالجة أو حماية هيكل السن المتبقي، وضع، حفر، إنهاء وتلميع الترابطات لاستعادة الوظيفة والمظهر.</li><li>يجهّز الأسنان والأنسجة الرخوة لوضع أطقم ثابتة أو قابلة للإزالة (جسور، طقم جزئي، طقم كامل) لاستبدال الأسنان المفقودة أو لاستعادة الاستقرار من خلال التثبيت عند الاقتضاء. يجهز انطباعات دقيقة وسجلات تقاطعية دقيقة للصنع الأجهزة السنية التصنيعية.</li><li>يزيل الأسنان المصابة أو المتكسرة التي تفوق الإصلاح. يجري إجراءات جراحية فموية أخرى. يتعرف ويعالج أو يحيل لعلاج أمراض لبّ الأسنان وبنى اللثة.</li><li>يوفر خدمات أسنان طارئة بعد ساعات العمل للمرضى داخليًا ومن إحالات غرفة الطوارئ.</li><li>يتعرف على مشاكل تقويم الأسنان لدى المرضى. يصمم ويركب ويضبط أجهزة قابلة للإزالة لج movement minor أو للحفظ الفراغ.</li><li>يتعرف ويعالج أو يحيل لعلاج، علم أمراض الفم، الخبيط والحميد. يتعرف على مظاهر الفم المرتبطة بالأمراض الجهازية. لديه معرفة أساسية بالطب العام.</li><li>يتعرف على قيوده الشخصية ويحيل المرضى إلى اختصاصيين صحيين آخرين عندما تؤدي هذه الإحالة إلى رعاية أفضل للمريض.</li><li> يعبر عن التزامه بتقديم رعاية مرضى عالية الجودة ضمن حدود العيادة</li><li>يشارك في نهج فريق مهني متعدد التخصصات لتقديم الرعاية الصحية السنية.</li><li>يشارك في برنامج تدريبي داخلي ودورات تعليم مستمر لتحسين المعرفة التقنية والمواد ولتعزيز المهارات لتلبية متطلبات الفرد أو القسم.</li><li>يصبح معتمدًا في تقنية الإنعاش القلبي التنفسي.</li><li>يحضر اجتماعات الطاقم وجولات أسبوعية ويشارك في أنشطة داخل الخدمة حسب الاقتضاء، مثل مؤتمرات الاعتلال والوفيات، وتقييم الأقران، إلخ.</li><li>يؤدي واجبات ومشروعات إضافية كما يحددها رؤساؤه المباشرون.</li></ul>الملف الشخصي للمرشح المطلوب<ul><li>خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في القسم المتخصص المعني في مستشفى خاص.</li><li>خبرة عمل من بلد من المستوى الأول كما يحددها منظم الرعاية الصحية في الإمارات.</li><li>درجة طبية أساسية معترف بها من قبل السلطة الصحية الإماراتية المعنية.</li><li>دبلوم أو تدريب في تخصص معترف به من قبل السلطة الصحية الإماراتية المعنية.</li><li>شهادة دعم الحياة نشطة وصالحة (مثلاً BLS، ACLS، PALS، ATLS، NRP).</li></ul>

Full Time Bayt

Director of Learning & Development

On-site - UAE - Abu Dhabi 22 July 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Do you see yourself as the Cluster Director of Learning & Development of InterContinental Hotels Group® at Dubai Festival City? As the world’s first and most global luxury hotel brand, InterContinental Hotels & Resorts has pioneered international travel since the 1940s, we are passionate about sharing our renowned international know-how and cultural wisdom in truly impressive surroundings. We all take great pride in being genuine ambassadors of the InterContinental®️ brand and to be part of the brand you will have a thirst for travel, passion for culture and appreciation for diversity. We create inspiring experiences for those seeking a richer perspective on the world. If you’d like to embrace a world of opportunities, we’d like to welcome you to the world’s most international luxury hotel brand. The IHG Hotels at Dubai Festival City consists of four hotels. These include the luxury and lifestyle brand InterContinental, the lavish long-stay InterContinental Residence Suites, the premium Crowne Plaza, and the essentials Holiday Inn & Suites. In addition to over 1,600 rooms, the cluster boasts a selection of 16 restaurants and bars, an impressive 3,800-square-metre Event Centre across two levels, the 5,000-square-metre Festival Arena by InterContinental, the luxurious Spa InterContinental, and state-of-the-art gym and swimming pool facilities. We are looking for people who are friendly, welcoming, and full of life to join over 1,200 colleagues who are always finding ways to make every guest's experience an enjoyable one. We value the passion and enthusiasm of our colleagues and encourage you to share your passion when you work with us. A little taste of your day-to-day: <ul><li>Learning Strategy & Planning:<ul><li>Drive the property Learning & Development strategy aligned to business priorities, brand expectations, and luxury service ambition.</li><li>Conduct a structured Learning Needs Analysis and translate insights into a clear annual learning plan and calendar.</li><li>Establish learning governance to ensure consistency, relevance, and accountability across departments.</li></ul></li><li>IHG University Implementation:<ul><li>Own the implementation, adoption, and ongoing effectiveness of IHG University across the property.</li><li>Ensure all mandatory, brand, and role-based learning pathways are actively deployed, tracked, and completed.</li><li>Partner with leaders to embed IHG University learning into daily operations and on-the-job application.</li></ul></li><li>Leadership & Talent Development:<ul><li>Facilitate leadership development journeys for supervisors, managers, and senior leaders using approved IHG learning content.</li><li>In-person Training (Instructor-Led) guest experience and Leadership training topics</li><li>Support PDPs and succession planning by identifying development priorities for high-potential talent in partnership with People & Culture and department heads.</li><li>Support leaders to coach, develop, and performance-manage their teams effectively.</li></ul></li><li>Departmental Trainer Enablement:<ul><li>Lead and sustain a strong Departmental Trainer framework that enables learning to be delivered and reinforced within departments.</li><li>Train, coach, and support departmental trainers to ensure consistency, confidence, and effectiveness.</li><li>Monitor trainer capability and intervene where performance gaps exist.</li></ul></li><li>Onboarding & Core Learning:<ul><li>Lead the property onboarding experience, ensuring alignment with IHG University pathways and brand expectations.</li><li>Facilitate or oversee delivery of all core learning programs supplied by IHG.</li><li>Ensure learning pathways are clear for new colleagues, new supervisors, and newly appointed managers.</li></ul></li><li>Measurement & Impact:<ul><li>Track learning completion, engagement, and effectiveness using IHG University and other approved tools.</li><li>Evaluate learning impact beyond attendance, focusing on application, behaviour change, and performance improvement.</li><li>Use insights to continuously refine learning priorities and delivery.</li></ul></li><li>Stakeholder Partnership:<ul><li>Act as a trusted learning partner to the Hotel Leadership Team.</li><li>Coach leaders to take ownership of learning outcomes within their departments.</li><li>Collaborate with Operations, Quality, and Brand teams to ensure learning supports service excellence.</li></ul></li></ul>What we need from you: <ul><li>Bachelor’s degree or equivalent professional experience.</li><li>Minimum 3–5 years’ experience in Learning & Development, ideally within luxury hospitality or service-led environments.</li><li>Proven experience implementing and driving enterprise learning platforms (IHG University or similar).</li><li>Strong facilitation, coaching, and stakeholder influencing skills.</li><li>Solid understanding of adult learning principles and blended learning delivery.</li><li>Ability to diagnose performance gaps and translate them into effective learning interventions.</li><li>Confident communicator with credibility across operational and leadership teams.</li></ul>What you can expect from us: We give our people everything they need to succeed, from a competitive salary that rewards all your hard work to a wide range of benefits designed to help you live your best work life – including impressive room discounts and some of the best training in the business. Our mission is to welcome everyone and create inclusive teams where we celebrate differences and encourage colleagues to bring their whole selves to work. IHG Hotels & Resorts provides equal employment opportunities to all applicants. We promote a culture of trust, support, and acceptance, always welcoming different backgrounds, experiences, and perspectives. IHG gives every member of the team the Room to Belong, Room to Grow, and a Room to Make a Difference in a collaborative environment. We know that to work well, we need to feel well – both inside and outside of work – and through our myWellbeing framework, we are committed to supporting wellbeing in your health, lifestyle, and workplace. So, join us, and you’ll become part of our ever-growing global family. At IHG, we’ve made a promise. As one of the world’s leading hotel groups, we’re here to deliver True Hospitality for Good. Making our guests and colleagues feel welcome, cared for, recognised and respected – wherever they are in the world. Want to be part of the journey? </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> هل ترى نفسك مدير المجموعة للتعلم والتطوير في InterContinental Hotels Group® في دبي فستيفال سيتي؟ كأول علامة فاخرة عالمية على مستوى العالم وأكثرها عُولمة في مجال الفنادق، لقد رعت العلامة InterContinental Hotels & Resorts السفر الدولي منذ الأربعينيات، نحن شغوفون بمشاركة خبرتنا الدولية المعروفة وحكمتنا الثقافية في أجواء مميزة حقًا. نحن جميعًا فخورون بأن نكون سفراء صادقين لعلامة InterContinental®️ ولأن نكون جزءًا من العلامة ستثري لديك شغف السفر، شغف الثقافة وتقدير التنوع. نصنع تجارب ملهمة لأولئك الباحثين عن منظور أوسع للعالم. إذا كنت ترغب في استغلال عالم من الفرص، فنرحب بك في أكثر علامات الفنادق الفاخرة الدولية شهرة. يتكون فنادق IHG في دبي فستيفال سيتي من أربعة فنادق. وتشمل العلامة الفاخرة والمميزة InterContinental، والإقامات الطويلة الرفيعة InterContinental Residence Suites، وفندق Crowne Plaza الفاخر ومجموعة Holiday Inn & Suites الأساسية. بالإضافة إلى أكثر من 1,600 غرفة، يتضمن العنقود مجموعة من 16 مطعمًا وبارات، ومركز فعاليات رائع بمساحة 3,800 متر مربع موزع على مستويين، ومكان Festival Arena بمساحة 5,000 متر مربع من InterContinental، ومنتجع Spa InterContinental الفاخر، ومرافق صالة الألعاب الرياضية ومسبح حديثة. نحن نبحث عن أشخاص ودودين ومرحّبين ومليئين بالحياة للانضمام إلى أكثر من 1,200 زميل يواصلون إيجاد طرق لجعل تجربة كل نزيل ممتعة. نحن نثمن شغف وحماس زملائنا ونشجعك على مشاركة شغفك عندما تعمل معنا. لمحة عن يومك المعتاد: <ul><li>استراتيجية وتخطيط التعلم:<ul><li>قيادة استراتيجية التعلم وتطويرها وفق أولويات العمل، وتوقعات العلامة، وطموح الخدمة الفاخرة.</li><li>إجراء تحليل احتياجات تعلم منظم وتحويل الرؤى إلى خطة تعلم سنوية واضحة وتقويم. </li><li>إرساء حوكمة التعلم لضمان الاتساق والملاءمة والمسؤولية عبر الأقسام.</li></ul></li><li>تنفيذ جامعة IHG:<ul><li>امتلاك التنفيذ والتبني والفعالية المستمرة لـ IHG University عبر الملكية.</li><li>ضمان تطبيق جميع مسارات التعلم الإلزامية، والعلامة، والمسارات المعتمدة للوظيفة بنشاط، وتتبعها، واستكمالها.</li><li>الشراكة مع القادة لدمج تعلم IHG University في العمليات اليومية وتطبيقه في العمل.</li></ul></li><li>القيادة وتطوير المواهب:<ul><li>تسهيل رحلات تطوير القيادة للمشرفين والمديرين والقادةSenior باستخدام محتوى التعلم المعتمد من IHG.</li><li>تجربةguest تعليمية حضور فعلي ومواضيع تدريب القيادة</li><li>دعم PDPs وتخطيط التعاقب من خلال تحديد أولويات التطوير للمواهب عالية الإمكانات بالشراكة مع أقسام الموارد البشرية والثقافة ورؤساء الأقسام.</li><li>دعم القادة في توجيه وتطوير وإدارة الأداء لفرقهم بفعالية.</li></ul></li><li>تمكين المدرب departamento:<ul><li>قيادة والحفاظ على إطار مدرب قسم قوي يتيح تقديم التعلم وتثبيته داخل الأقسام.</li><li>تدريب، وتوجيه، ودعم المدربين القسميين لضمان الاتساق والثقة والفعالية.</li><li>رصد قدرة المدرب والتدخل عند وجود فجوات في الأداء.</li></ul></li><li>التوظيف والتعلم الأساسي:<ul><li>قيادة تجربة توظيف الملكية، وضمان الاتساق مع مسارات جامعة IHG وتوقعات العلامة.</li><li>تسهيل أو الإشراف على تقديم جميع برامج التعلم الأساسية التي توفرها IHG.</li><li>ضمان وضوح المسارات التعلمية للزملاء الجدد والمشرفين الجدد والمدراء المعينين حديثًا.</li></ul></li><li>القياس والأثر:<ul><li>تتبع إكمال التعلم والمشاركة والفعالية باستخدام IHG University وأدوات معتمدة أخرى.</li><li>تقييم تأثير التعلم بما يتجاوز الحضور، مع التركيز على التطبيق وتغيير السلوك وتحسين الأداء.</li><li>استخدام الرؤى لاستمرار تحسين أولويات التعلم والتسليم.</li></ul></li><li>شراكة أصحاب المصلحة:<ul><li>العمل كشريك تعلم موثوق به لفريق قيادة الفندق.</li><li>توجيه القادة لتحمل مسؤولية نتائج التعلم داخل أقسامهم.</li><li>التعاون مع فرق العمليات والجودة والعلامة لضمان دعم التعلم للتميز في الخدمة.</li></ul></li></ul>ما نحتاجه منك: <ul><li>درجة البكالوريوس أو خبرة مهنية معادلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 3–5 سنوات في التعلم والتطوير، ويفضل في بيئة فندقية فاخرة أو خدماتية.</li><li>خبرة مثبتة في تنفيذ ودفع منصات تعلم مؤسسية (IHG University أو ما يشابهه).</li><li>مهارات حديثة قوية في التيسير والتوجيه والتأثير على أصحاب المصلحة.</li><li>فهم راسخ لمبادئ تعلم الكبار وتقديم التعلم المختلط.</li><li>القدرة على تشخيص فجوات الأداء وتحويلها إلى تدخلات تعليمية فعّالة.</li><li>مُتحدث واثق ومصداقية عبر فرق التشغيل والقيادة.</li></ul>ما يمكن أن تتوقعه منا: نحن نوفر لك كل ما تحتاجه للنجاح، من راتب تنافسي يكافئ كل جهودك إلى مجموعة واسعة من المزايا المصممة لمساعدتك على أن تعيش حياتك المهنية بأفضل شكل—بما في ذلك خصومات غرف مميزة وبعض من أفضل التدريبات في المجال. مهمتنا هي الترحيب بالجميع وخلق فرق شاملة حيث نحتفي بالاختلافات ونشجع الزملاء على جلب كامل أنفسهم إلى العمل. تقدم فنادق ووجهات إتش جي هوتلز والعلامات خدمات فرص العمل للجميع. نحن نشجع ثقافة الثقة والدعم والقبول، مع ترحيب دائم بخلفيات وخبرات وآراء مختلفة. تمنح IHG لكل عضو من الفريق مساحة الانتماء، وفرصة للنمو، ومساحة لإحداث فرق في بيئة تعاونية. نعلم أننا لكي نعمل بشكل جيد، نحتاج أن نشعر بالراحة—سواء داخل العمل أو خارجه—ومن خلال إطار myWellbeing، نلتزم بدعم رفاهيتك في صحتك ونمط حياتك ومكان عملك. فانضم إلينا، وستصبح جزءًا من عائلتنا العالمية النامية باستمرار. في IHG، لقد قطعنا وعدًا. كإحدى المجموعات الفندقية الرائدة في العالم، نحن هنا لتقديم الضيافة الحقيقية من أجل الخير. نجعل ضيوفنا وزملاءنا يشعرون بالترحيب والعناية والاعتراف والاحترام—أينما كانوا في العالم. هل تريد أن تكون جزءًا من هذه الرحلة؟

Full Time LinkedIn

Document Controller

On-site - UAE - Dubai Yesterday

Administration

Key Value Drivers: Key Responsibilities: <ul><li>Knowledge of Aconex is mandatory & Non-Negotiable</li><li> On-Time Delivery (Schedule Adherence) </li><li>Savings Generated (Quality & Cost Optimization) </li><li>Skill Development</li><li> Digitalization</li><li> Standardization (Eliminating Inefficiency) </li><li>Productivity (Man-Hours allotted).</li><li>Knowledge of Aconex is mandatory & Non-Negotiable</li><li>Coordinating with inter department to get various inputs.</li><li>Preparation of checklist of Documents for Review purpose</li><li>Corrections and incorporation of Comments received from client and based on Site Inputs. </li><li>Software Skills Required: Proficiency in latest and previous versions of AUTOCAD and MS office. </li><li>Interaction with client for drawing approval & clarification </li><li>Good in MIS (Excel, Power point, Word).</li><li>Maintain all the Engineering Documents as per ISO norms set by the management</li><li>Interaction with site for clarification on drawing</li></ul>

محركات القيمة الرئيسية: المسؤوليات الرئيسية: <ul><li>معرفة نظام Aconex إلزامية وغير قابلة للتفاوض</li><li>التسليم في الوقت المحدد (الالتزام بالجدول الزمني)</li><li>الوفر المحقق (الجودة وتحسين التكلفة)</li><li>تطوير المهارات</li><li>التحول الرقمي</li><li>التنميط (القضاء على عدم الكفاءة)</li><li>الإنتاجية (ساعات العمل المخصصة)</li><li>معرفة نظام Aconex إلزامية وغير قابلة للتفاوض</li><li>التنسيق مع الإدارات المختلفة للحصول على المدخلات المتنوعة</li><li>إعداد قائمة مرجعية للوثائق لأغراض المراجعة</li><li>إجراء التصحيحات ودمج التعليقات الواردة من العميل وبناءً على مدخلات الموقع</li><li>المهارات البرمجية المطلوبة: إجادة أحدث الإصدارات والإصدارات السابقة من برنامج AUTOCAD وبرامج MS Office</li><li>التفاعل مع العميل للحصول على الموافقة على المخططات وتوضيحها</li><li>الكفاءة في نظم معلومات الإدارة (Excel, Power Point, Word)</li><li>الحفاظ على جميع الوثائق الهندسية وفقاً لمعايير ISO التي وضعتها الإدارة</li><li>التفاعل مع الموقع لطلب توضيحات بشأن المخططات</li></ul>

Full Time 1 to 3 years Naukri Gulf

Light Vehicle Driver (3 Ton)

On-site - UAE - Dubai Thursday

Other

<ul><li>Maneuver a 3-ton light vehicle safely and efficiently, adhering strictly to traffic regulations and company policies.</li><li>Conduct pre-trip and post-trip vehicle inspections, reporting any mechanical issues or maintenance needs promptly.</li><li>Load and unload goods, products, ensuring its securement and protection during transit, minimizing the risk of damage.</li><li>Plan and optimize delivery routes to meet deadlines while considering traffic conditions and geographical constraints.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>High school diploma or equivalent educational qualification is required.</li><li>Possession of a UAE valid driver's license with the appropriate endorsements for operating a 3-ton vehicle.</li><li>A clean driving record, free of major violations and accidents, is essential.</li><li>Prior experience in a similar role, demonstrating proficiency in light vehicle operation and cargo handling is preferred.</li></ul>

<ul><li>قيادة مركبة خفيفة سعة 3 طن بأمان وكفاءة، مع الالتزام الصارم بقواعد المرور وسياسات الشركة.</li><li>إجراء عمليات فحص المركبة قبل وبعد الرحلة، والإبلاغ عن أي مشاكل ميكانيكية أو احتياجات صيانة بشكل فوري.</li><li>تحميل وتفريغ البضائع والمنتجات، مع ضمان تأمينها وحمايتها أثناء النقل لتقليل مخاطر التلف.</li><li>تخطيط وتحسين مسارات التوصيل للوفاء بالمواعيد النهائية مع مراعاة ظروف حركة المرور والقيود الجغرافية.</li></ul>الملف الشخصي للمرشح المطلوب<ul><li>الحصول على شهادة الثانوية العامة أو مؤهل تعليمي معادل.</li><li>حيازة رخصة قيادة سارية المفعول في دولة الإمارات مع التصاريح المناسبة لتشغيل مركبة سعة 3 طن.</li><li>سجل قيادة نظيف وخالٍ من المخالفات الجسيمة والحوادث أمر ضروري.</li><li>يفضل الحصول على خبرة سابقة في دور مماثل، مع إظهار الكفاءة في تشغيل المركبات الخفيفة ومناولة البضائع.</li></ul>

Full Time 1 to 6 years Naukri Gulf

Procurement Manager

On-site - UAE - Dubai Tuesday

Logistics, Supply Chain & Procurement

<ul><li>Relevant procurement experience</li><li>Minimum 4–5 years procurement/sourcing experience, ideally with at least some UAE or GCC exposure.</li><li>Industry expertise</li></ul>Strong preference for F&B, FMCG, HORECA, food distribution, trading or retail procurement. They should understand products, suppliers, pricing, shelf life, MOQ and lead times.Must have personally identified, sourced, evaluated and onboarded new suppliers — not only processed POs or managed an existing vendor list. Must be able to demonstrate actual supplier negotiations around pricing, credit terms, MOQ, rebates, delivery, lead time or landed cost, ideally with a real numerical example. Must be comfortable with ERP/procurement systems, Excel, supplier comparisons, RFQs, purchase orders, GRNs, cost analysis and supplier performance tracking.Desired Candidate Profile<ul><li>Real sourcing experience</li><li>Commercial negotiation capability</li><li>Procurement systems + analytical ability</li></ul>

<ul><li>خبرة ذات صلة في مجال المشتريات</li><li>خبرة لا تقل عن 4–5 سنوات في المشتريات/التوريد، ويفضل أن تكون لديه خبرة في دولة الإمارات أو دول مجلس التعاون الخليجي.</li><li>خبرة في القطاع</li></ul>تفضيل قوي للخبرة في مشتريات الأغذية والمشروبات (F&B)، والسلع الاستهلاكية سريعة التداول (FMCG)، وقطاع الضيافة والمطاعم (HORECA)، وتوزيع الأغذية، أو التجارة والتجزئة. يجب أن يكون على دراية بالمنتجات والموردين والتسعير ومدة الصلاحية والحد الأدنى لكمية الطلب (MOQ) ومهل التسليم. يجب أن يكون قد قام شخصياً بتحديد الموردين الجدد واستقطابهم وتقييمهم وإدراجهم — وليس فقط معالجة أوامر الشراء أو إدارة قائمة موردين حالية. يجب أن يكون قادرًا على إثبات إنجاز مفاوضات فعلية مع الموردين بشأن الأسعار، وشروط الائتمان، والحد الأدنى لكمية الطلب، والخصومات، والتسليم، ومهلة التسليم، أو التكلفة الواصلة، ويفضل أن يكون ذلك مع مثال عددي حقيقي. يجب أن يكون متمرساً في استخدام أنظمة تخطيط موارد المشاريع (ERP)/المشتريات، وبرنامج Excel، ومقارنات الموردين، وطلبات عروض الأسعار (RFQs)، وأوامر الشراء، وإشعارات استلام البضائع (GRNs)، وتحليل التكاليف، ومتابعة أداء الموردين.الملف الشخصي للمرشح المستهدف<ul><li>خبرة حقيقية في التوريد</li><li>القدرة على التفاوض التجاري</li><li>أنظمة المشتريات + قدرة تحليلية</li></ul>

Full Time Up to 3 years Naukri Gulf

Gallon Water Salesman

On-site - UAE - Dubai Monday

Sales

<ol><li>Travel with the company driver in a 3-ton or above delivery vehicle</li><li>Assist with loading and offloading 5-gallon water bottles</li><li>Visit different locations and approach potential customers</li><li>Identify and develop new customers</li><li>Promote Pearl Drop Drinking Water</li><li>Build strong customer relationships</li><li>Follow up with potential customers</li><li>Achieve daily and monthly sales targets</li></ol>Desired Candidate ProfileDesired candidate profile<ul><li>Immediate joiner preferred</li><li>Strong communication and customer-catching skills</li><li>Confident and comfortable approaching new customers</li><li>Good convincing and negotiation skills</li><li>Sales-oriented with a target-driven mindset</li><li>Energetic, hardworking and self-motivated</li><li>Physically fit and able to assist with loading and offloading 5-gallon water bottles</li><li>Good knowledge of Dubai locations is an advantage</li><li>Previous experience with a UAE drinking water company is required</li></ul>

<ol><li>التنقل مع سائق الشركة في مركبة توصيل سعة 3 أطنان أو أكثر</li><li>المساعدة في تحميل وتفريغ عبوات المياه سعة 5 جالون</li><li>زيارة مواقع مختلفة والتواصل مع العملاء المحتملين</li><li>تحديد واكتساب عملاء جُدد</li><li>الترويج لمياه شرب بيرل دروب (Pearl Drop)</li><li>بناء علاقات قوية مع العملاء</li><li>متابعة العملاء المحتملين</li><li>تحقيق أهداف المبيعات اليومية والشهرية</li></ol>الملف الشخصي للمرشح المطلوبالملف الشخصي للمرشح المطلوب<ul><li>يفضل من يمكنه الانضمام فوراً</li><li>مهارات اتصال قوية وقدرة عالية على جذب العملاء</li><li>التمتع بالثقة والارتياح عند التواصل مع العملاء الجدد</li><li>مهارات جيدة في الإقناع والتفاوض</li><li>التركيز على المبيعات والسعي لتحقيق الأهداف</li><li>النشاط والاجتهاد والتحفيز الذاتي</li><li>التمتع بلياقة بدنية جيدة والقدرة على المساعدة في تحميل وتفريغ عبوات المياه سعة 5 جالون</li><li>المعرفة الجيدة بمناطق دبي تعتبر ميزة إضافية</li><li>يشترط وجود خبرة سابقة في شركة مياه شرب داخل دولة الإمارات</li></ul>

Full Time LinkedIn

Finacle Product Engineer

On-site - UAE - Dubai 11 October 2026

Information Technology

Job Requirements Finacle Techno-Functional Consultant (5+ years experience) leads end-to-end Finacle core banking implementations, bridging business requirements with technical execution. Key responsibilities include requirement workshops, configuration, customization, and API integration, requiring strong Finacle Scripting, PL/SQL, and deep knowledge of modules like CASA, TD, or Loans .Key Job Responsibilities Solution Design & Implementation: Lead end-to-end solutioning, including functional design, gap analysis, and configuration of Finacle modules. Customization & Development: Develop customizations using Finacle Scripting and PL/SQL for tailored banking requirements. Integration & Technical Support: Handle API integrations, batch job scheduling/monitoring, and menu customization. Stakeholder Management: Work with business users to gather requirements and manage delivery milestones. Testing & Deployment: Support UAT, troubleshooting, and post-implementation support. Work Experience 5-7Years

متطلبات الوظيفة يقود استشاري فيناكل التقني والوظيفي (خبرة أكثر من 5 سنوات) عمليات تطبيق النظام المصرفي الأساسي فيناكل من البداية إلى النهاية، والربط بين متطلبات الأعمال والتنفيذ التقني. تشمل المسؤوليات الرئيسية ورش عمل المتطلبات، والتهيئة، والتخصيص، وتكامل واجهات برمجة التطبيقات (API)، مما يتطلب مهارات قوية في Finacle Scripting وPL/SQL ومعرفة عميقة بوحدات مثل CASA أو TD أو القروض. المسؤوليات الوظيفية الرئيسية: تصميم الحلول وتطبيقها: قيادة تقديم الحلول المتكاملة، بما في ذلك التصميم الوظيفي، وتحليل الفجوات، وتهيئة وحدات فيناكل. التخصيص والتطوير: تطوير التخصيصات باستخدام Finacle Scripting وPL/SQL لتلبية المتطلبات المصرفية المخصصة. التكامل والدعم التقني: التعامل مع تكامل واجهات API، وجدولة/مراقبة المهام المجمعة، وتخصيص القوائم. إدارة أصحاب المصلحة: العمل مع مستخدمي الأعمال لجمع المتطلبات وإدارة مراحل التسليم. الاختبار والنشر: دعم اختبار قبول المستخدم (UAT)، وإصلاح الأعطال، ودعم ما بعد التنفيذ. الخبرة العملية 5-7 سنوات

Shipping representative Jobs

Junior Assistant Supervisor Facility (Arabic Speaker)

Cell Leader - Landing Gear

Landscape Architect

Chef de Partie

Highway Design Engineer

Procurement Assistant / Purchasing Assistant / Procurement Coordinator

Procurement Assistant / Purchasing Assistant / Procurement Coordinator

Office & Sales Assistant

Growth Manager

Senior HR Officer

Project Engineer

Automotive Service Advisor

Senior Marketing Manager

GP Dentist

Director of Learning & Development

Document Controller

Light Vehicle Driver (3 Ton)

Procurement Manager

Gallon Water Salesman

Finacle Product Engineer

Site Owners

Employers

Job Seekers

Shipping representative Jobs

Receive email alerts for Shipping representative Jobs jobs