Shipping representative Jobs

Full Time Bayt

Senior Airfield Design Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 9 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Industry Cities & Places At Jacobs, we're challenging today to reinvent tomorrow by solving the world's most critical problems for thriving cities, resilient environments, mission-critical outcomes, operational advancement, scientific discovery and cutting-edge manufacturing, turning abstract ideas into realities that transform the world for good. Your impact We are seeking an experienced Senior Airfield Manager to lead the planning, design, construction, and maintenance of airfield infrastructure, including runways, taxiways, aprons, drainage, and airfield ground lighting systems. The role ensures regulatory compliance, operational safety, and successful delivery of aviation projects.  Key Responsibilities :  •Lead airfield engineering design and project delivery activities.  •Manage runway, taxiway, apron, and pavement rehabilitation projects.  •Review engineering designs, specifications, contractor submissions, and technical reports.  •Coordinate with airport operations, ATC, regulators, consultants, and contractors.  •Ensure compliance with ICAO, FAA, GCAA-UAE. GACA-KSA, and airport standards.  •Support asset management, CAPEX planning, safety assessments, and Civil 3D/BIM/GIS implementation.  Here's what you'll need •Bachelor’s degree in Civil, Airport, or Infrastructure Engineering.  •20+ years of engineering experience, including at least 12 years in airport projects.  •Strong knowledge of airfield pavements, ICAO Annex 14, FAA standards, and construction management.  •Experience delivering projects in operational airport environments.  •Professional certification (PMP, PE, CEng, or equivalent) is an advantage.  •Middle East Project Experience in Airports preferable.   Key Competencies : •Technical leadership  •Project management  •Stakeholder engagement  •Risk management  •Problem solving and decision making  •Excellent communication skills  •Interface and coordination with multi-disciplines.  •Knowledge in ACC/CDE platform including model collaboration and federation.  From our inclusive employee networks to our positive mental health champions – we’re committed to driving a culture of caring where you can be you. Joining Jacobs not only connects you locally but globally - and together, our diverse perspectives and unique backgrounds power our collective strength. We collaborate and share! By supporting one another, we all succeed. With safety and flexibility always top of mind, we’ve gone beyond traditional ways of working so you have the support, means and space to maximize your potential. You’ll uncover flexible working arrangements, benefits and opportunities to do good too – from participating in our global giving and volunteering program, to exploring new and inventive ways to help our clients make the world a better place. No matter what drives you, you’ll discover how you can cultivate, nurture and achieve your goals – all at a single global company. We value collaboration and believe that in-person interactions are crucial for both our culture and client delivery. We empower employees with our hybrid working policy, allowing them to split their work week between Jacobs offices/projects and remote locations enabling them to deliver their best work. Your application experience is important to us, and we’re keen to adapt to make every interaction even better. If you require further support or reasonable adjustments with regards to the recruitment process (for example, you require the application form in a different format), please contact the team via Careers Support. Locations CityStateCountry Bur DubaiAll AE RegionsUnited Arab Emirates Bur DubaiAll AE RegionsUnited Arab Emirates Bur DubaiAll AE RegionsUnited Arab Emirates </div>

Full Time Bayt

MD & Head of Client Management,Securities Services

On-site - UAE - Abu Dhabi 26 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY / INTRODUCTION <ul><li>Lead the Client Management function for Securities Services as a senior commercial leadership role, with responsibility for deepening strategic client relationships, growing revenue and strengthening FAB’s position across Direct Custody & Clearing, Global Custody, Fund Administration, Performance & Risk Measurement, Middle Office Outsourcing and Securities Finance.</li><li>Own the P&L of the existing Securities Services client portfolio across the GCC and Egypt, with responsibility for supporting FAB’s Asia expansion as the business extends its Securities Services platform into selected growth markets.</li><li>Combine strategic client planning, disciplined execution, wallet penetration and retention to deliver sustainable revenue growth and agreed financial objectives across a multimarket institutional client franchise.</li><li>Provide experienced leadership to a high-performing Client Management organisation across Service Directors, RFP and Transitions, setting the standards for senior client engagement, execution quality, implementation discipline and cross-functional delivery with Product, Sales and Operations. KEY RESPONSIBILITIES</li><li>Client Management and Relationship Leadership</li><li>P&L Ownership, Revenue Growth and Client RetentionService Delivery, RFP Management and Client Transitions</li><li>Integrated Securities Services Product Support</li><li>Lead the Securities Services Client Management function as a senior strategic and commercial leadership mandate across the GCC and Egypt, with responsibility for supporting FAB’s Asia expansion and building a market-leading, client-focused engagement model across the full Securities Services proposition.</li><li>Act as a senior relationship leader for strategic institutional clients, bringing depth of market experience, product knowledge and executive-level credibility to deepen relationships, identify growth opportunities and position FAB as a long-term partner.</li><li>Own the P&L of existing Securities Services clients across the GCC and Egypt, with accountability for strategic account planning, revenue growth, wallet penetration, client retention and delivery against agreed commercial objectives, while supporting the commercial build-out of the Asia expansion.</li><li>Translate business strategy into practical execution plans, ensuring that client priorities, revenue opportunities, implementation requirements and service commitments are clearly owned and delivered across the organisation.</li><li>Set the operating rhythm, performance standards and engagement disciplines required for the Service Director team to deliver consistently high-quality, commercially aware and solution-focused client coverage.</li><li>Develop collective client calling plans and senior engagement priorities that maximise revenue from the Bank’s existing client relationships and create structured opportunities for cross-sell across the wider Securities Services platform.</li><li>Ensure client coverage, service delivery and commercial execution are appropriately adapted to the regulatory, market infrastructure and client requirements of each jurisdiction, including the GCC, Egypt and selected Asian growth markets.</li><li>Drive effective cross-functional delivery across Product, Sales, Operations, Legal, Compliance and other stakeholders, ensuring alignment between client commitments, risk appetite, operational readiness and commercial priorities.</li><li>Act as the senior client relationship owner and escalation point for material client matters, applying judgment, governance discipline and stakeholder management to resolve issues and protect longterm client value.</li><li>Provide senior product and market expertise across the integrated Securities Services proposition, working closely with Product, Sales and Operations to shape solutions, test commercial viability and position FAB’s full capabilities effectively.</li><li>Contribute to product development and enhancement initiatives by providing client insight, market intelligence, competitor awareness and knowledge of global market practice across the Securities Services platform.</li><li>Support the review and negotiation of commercial and legal terms for Securities Services opportunities, ensuring that client outcomes, profitability, execution risk and governance requirements are appropriately balanced.</li><li>Marketing and Industry Profile</li><li>Coordinate the development of the FAB Securities Services marketing plan and related client materials, ensuring that external positioning reflects the scale, maturity and strategic direction of the business.</li><li>Work with Marketing and relevant business stakeholders to support industry submissions, thought leadership activity, awards and participation in selected industry forums and events.</li><li>Functions within the framework and boundaries of Group policies as well as overall organisational and governance frameworks;</li></ul>Authorised to take decisions as per the approved authorisation matrix. REQUIREMENTS / QUALIFICATIONS <ul><li>Degree in a relevant discipline.</li><li>15+ years’ senior experience in client management, relationship management, commercial leadership, sales or product leadership within financial services, preferably across custody, clearing, fund administration, middle office, securities finance or related Securities Services businesses.</li><li>Deep understanding of Securities Services products, operating models and client requirements, including Direct Custody & Clearing, Global Custody, Fund Administration, Performance & Risk Measurement, Middle Office Outsourcing and Securities Finance.</li><li>Proven track record of managing senior institutional client relationships, developing strategic account plans, growing existing revenue, improving wallet share and maintaining strong client retention.</li><li>Demonstrated ability to combine strategy and execution, translating business objectives into disciplined plans, measurable outcomes and coordinated delivery across complex stakeholder groups.</li><li>Experience leading senior teams and setting high standards for client coverage, commercial discipline, service quality, implementation governance and cross-functional accountability.</li><li>Strong commercial judgment, negotiation capability, influencing skills and decision-making maturity, with the ability to simplify complex issues and drive effective execution.</li><li>Executive presence and credibility with senior clients and internal management, including the ability to operate effectively in high-value, strategic and commercially sensitive situations.</li><li>Track record of delivering business improvement, service excellence, revenue growth and measurable commercial outcomes in a complex financial services environment. Preferred / Beneficial</li><li>Professional qualification in business, finance, securities services or a related field would be advantageous.</li><li>Experience operating across multiple markets, with knowledge of the GCC, Egypt and/or Asian securities services markets considered highly advantageous.</li></ul> About Us: First Abu Dhabi Bank (FAB) is the largest bank in the UAE and one of the world's largest and safest financial institutions. We offer a comprehensive range of personal and private banking services, including credit cards, Islamic banking, investments, loans, and mortgages. Our commitment to excellence and innovation drives us to provide top-tier financial solutions to our clients. Life at FAB: Working at FAB means being part of a team of talented and passionate individuals with a shared vision to support the ambitions of our stakeholders to "Grow Stronger." We embrace the needs of our customers across the globe with a sense of responsibility and confidence driven by extensive expertise that can only be delivered by an ambitious world-class organization Career Development: FAB offers unique career choices, a chance to innovate, craft solutions for the future, and express yourself in a performance-based culture that will unleash the best in you. Whether you are an experienced professional or just starting your career, FAB provides a range of learning and development initiatives to support all employees through training and skill development. Our Values: At FAB, we place our customers at the core of our activities, live our values each day in every way, celebrate achievements, and empower each other to deliver leading solutions. We have structured plans for the recruitment and career progression of Emirati talent to enable them to make a mark in the financial and banking sector both regionally and globaly that rewards your hard work and dedication. Join our team and be part of a journey to shape the future of banking. </div>

<h2 class=\"h5\">Job description</h2>\n<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">\nJOB SUMMARY / INTRODUCTION <ul><li>قيادة وظيفة إدارة العملاء لخدمات الأوراق المالية كدور قيادي تجاري رفيع، مع مسؤولية تعميق العلاقات الاستراتيجية مع العملاء، وزيادة الإيرادات وتقوية مكانة FAB عبر الاحتراقDirect Custody & Clearing, Global Custody, Fund Administration, Performance & Risk Measurement, Middle Office Outsourcing and Securities Finance.</li><li>امتلاك P&L لمحفظة عملاء خدمات الأوراق المالية القائمة عبر دول مجلس التعاون الخليجي ومصر، مع مسؤولية دعم توسع FAB في آسيا مع توسيع منصة خدمات الأوراق المالية إلى أسواق نمو مختارة.</li><li>دمج تخطيط العملاء الاستراتيجي، والتنفيذ المنضبط، واختراق المحافظ والاحتفاظ لتقديم نمو إيرادات مستدام وتحقيق أهداف مالية متفق عليها عبر محفظة عملاء مؤسسية متعددة الأسواق.</li><li>توفير قيادة ذات خبرة لمنظمة إدارة العملاء عالية الأداء عبر مديري الخدمة، وRFP والتحولات، وضع معايير لمشاركة العملاء رفيعة المستوى، وجودة التنفيذ، والانضباط في التنفيذ والتسليم عبر المنتجات والمبيعات والعمليات. المسؤوليات الأساسية</li><li>إدارة العملاء وقيادة العلاقات</li><li>امتلاك P&L، ونمو الإيرادات والاحتفاظ بالعملاء، وتسليم الخدمة، وإدارة RFP والتحولات العملاء</li><li>دعم منتج خدمات الأوراق المالية المدمج</li><li>قيادة وظيفة إدارة عملاء خدمات الأوراق المالية كتفويض قيادي استراتيجي وتجاري رفيع المستوى عبر الخليج ومصر، مع مسؤولية دعم توسع FAB في آسيا وبناء نموذج تفاعل يركز على العميل ويتصدر السوق عبر كامل عرض خدمات الأوراق المالية.</li><li>التصرف كقائد علاقة رفيع المستوى للعملاء المؤسسيين الاستراتيجيين، مُجلباً عمق الخبرة السوقية، ومعرفة المنتج والمصداقية على مستوى التنفيذيين لتعميق العلاقات وتحديد فرص النمو وتوظيف FAB كشريك طويل الأجل.</li><li>امتلاك P&L لعملاء خدمات الأوراق المالية الحاليين عبر الخليج ومصر، بمسؤولية التخطيط للحساب الاستراتيجي، ونمو الإيرادات، واختراق المحافظ، والاحتفاظ بالعملاء، والتسليم وفق أهداف تجارية متفق عليها، مع دعم التوسع الآسيوي.</li><li>ترجمة استراتيجية العمل إلى خطط تنفيذ عملية، مع ضمان أن أولويات العملاء وفرص الإيرادات ومتطلبات التنفيذ والتزامات الخدمة مملوكة ومُنفَّذة بوضوح عبر المنظمة.</li><li>تحديد إيقاع التشغيل، ومعايير الأداء، والانضباط في المشاركة اللازم لفريق مدير الخدمة ليقدم تغطية عملاء عالية الجودة وذات وعي تجاري وحلول مركزة.</li><li>وضع خطط مناداة العملاء الجماعية وأولويات المشاركة العليا التي تعظم الإيرادات من علاقات عملاء البنك القائمة وخلق فرص مُهيكلة للبيع المتبادل عبر منصة خدمات الأوراق المالية الأشمل.</li><li>ضمان أن التغطية العميلة، وتقديم الخدمة، والتنفيذ التجاري مُتكيفة بشكل مناسب مع المتطلبات التنظيمية وبنية السوق والعملاء في كل ولاية قضائية، بما في ذلك الخليج ومصر وأسواق النمو الآسيوية المختارة.</li><li>قيادة التسليم الفعّال عبر المنتجات والمبيعات والعمليات والشؤون القانونية والامتثال وأصحاب المصلحة الآخرين، مع ضمان التوافق بين التزامات العميل، ورغبة المخاطر، والاستعداد التشغيلي، والأولويات التجارية.</li><li>التصرف كمالك علاقة العميل الأقدم ونقطة التصعيد للمسائل الجوهرية للعميل، وتطبيق الحكم، وانضباط الحوكمة، وإدارة أصحاب المصلحة لحل القضايا وحماية قيمة العميل على المدى الطويل.</li><li>تقديم خبرة المنتج والسوق العليا عبر عرض خدمات الأوراق المالية المتكامل، والعمل عن كثب مع المنتج، والمبيعات، والعمليات لتشكيل الحلول واختبار الجدوى التجارية وتعبئة قدرات FAB الكاملة بشكل فعال.</li><li>المساهمة في مبادرات تطوير المنتج والتحسين من خلال توفير رؤى العملاء، ومعلومات السوق، والوعي بالمنافسين، ومعرفة ممارسات الأسواق العالمية عبر منصة خدمات الأوراق المالية.</li><li>دعم مراجعة وشروط التفاوض للأطروحات التجارية والقانونية لفرص خدمات الأوراق المالية، مع ضمان توازن النتائج للعميل والربحية ومخاطر التنفيذ ومتطلبات الحوكمة.</li><li>التسويق والملف الصناعي</li><li>تنسيق تطوير خطة تسويق FAB لخدمات الأوراق المالية والمواد المرتبطة بالعملاء، مع التأكد من أن الوضع الخارجي يعكس نطاق العمل ونضجه واتجاهه الاستراتيجي.</li><li>العمل مع قسم التسويق والجهات ذات العلاقة في العمل على تقديمات الصناعة، وأنشطة القيادة الفكرية، والجوائز، والمشاركة في منتديات وفعاليات صناعية مختارة.</li><li>يعمل ضمن إطار وبنى سياسات المجموعة، فضلاً عن أطر الحوكمة والتنظيم الشاملة;</li></ul>مختوم باتخاذ قرارات وفق مصفوفة التفويض المعتمدة. المتطلبات / المؤهلات <ul><li>درجة في تخصص ذو صلة.</li><li>خبرة كبيرة تزيد عن 15 عاماً في إدارة العملاء، إدارة العلاقات، القيادة التجارية، المبيعات أو قيادة المنتج ضمن الخدمات المالية، ويفضل عبر الاحتكاك،Clearing، إدارة الأموال، المكتب الأوسط، تمويل الأوراق المالية أو أعمال خدمات الأوراق المالية ذات الصلة.</li><li>فهم عميق لمنتجات خدمات الأوراق المالية ونماذج التشغيل ومتطلبات العملاء، بما في ذلك Direct Custody & Clearing, Global Custody, Fund Administration, Performance & Risk Measurement, Middle Office Outsourcing and Securities Finance.</li><li>سجل مثبت في إدارة علاقات عملاء مؤسسيين كبار، وتطوير خطط الحسابات الإستراتيجية، ونمو الإيرادات الحالية، وتحسين حصة المحفظة والاحتفاظ القوي بالعملاء.</li><li>قدرة مثبتة على الجمع بين الاستراتيجية والتنفيذ، وتحويل أهداف العمل إلى خطط منضبطة، ونتائج قابلة للقياس وتنسيق التسليم عبر مجموعات أصحاب مصلحة معقدة.</li><li>خبرة في قيادة فرق عليا ووضع معايير عالية لتغطية العملاء، والانضباط التجاري، وجودة الخدمة، وحوكمة التنفيذ والمساءلة عبر الوظائف المشتركة.</li><li>حكم تجاري قوي، وقدرة تفاوض، ومهارات تأثير ونضج اتخاذ القرار، مع القدرة على تبسيط القضايا المعقدة ودفع التنفيذ الفعّال.</li><li>حضور تنفيذي ومصداقية مع كبار العملاء والإدارة الداخلية، بما في ذلك القدرة على العمل بفعالية في مواقف عالية القيمة واستراتيجية ومحاسبيّاً حساسة.</li><li>سجل حافل بتحقيق تحسين الأعمال، وتفوق الخدمة، ونمو الإيرادات، ونتائج تجارية قابلة للقياس في بيئة خدمات مالية معقدة. الأفضل / المفيد</li><li>المؤهل المهني في الأعمال، أو التمويل، أو خدمات الأوراق المالية أو مجال ذو صلة سيكون مفيداً.</li><li>خبرة العمل عبر أسواق متعددة، مع المعرفة بأسواق خدمات الأوراق المالية في الخليج ومصر و/أو آسيا تعتبر ميزة كبيرة.</li></ul> عنّا: First Abu Dhabi Bank (FAB) هي أكبر بنك في الإمارات العربية المتحدة وواحدة من أكبر وأأمن المؤسسات المالية في العالم. نقدم مجموعة شاملة من الخدمات المصرفية الشخصية والخاصة، بما في ذلك البطاقات الائتمانية، والخدمات المصرفية الإسلامية، والاستثمارات، والقروض، والرهون العقارية. التزامنا بالتميز والابتكار يدفعنا لتوفير حلول مالية من الطراز الأول لعملائنا. الحياة في FAB: يعني العمل في FAB أن تكون جزءاً من فريق من الأفراد الموهوبين والشغوفين برؤية مشتركة لدعم طموحات أصحاب المصلحة لدينا لـ"النمو أقوى". نحن نرتقي باحتياجات عملائنا حول العالم بروح المسؤولية والثقة التي تقودها خبرة واسعة لا يمكن تقديمها إلا من قبل منظمة عالمية طموحة تطوير المهنية: تقدم FAB خيارات مهنية فريدة، وفرصة للابتكار، وصياغة حلول للمستقبل، والتعبير عن الذات في ثقافة قائمة على الأداء ستطلق أفضل ما لديك. سواء كنت محترفاً متمرساً أو في بداية مسيرتك، توفر FAB مجموعة من مبادرات التعلم والتطوير لدعم جميع الموظفين من خلال التدريب وتطوير المهارات. قيمنا: في FAB، نضع عملائنا في صلب أنشطتنا، ونعيش قيمنا كل يوم بكل الوسائل، ونحتفل بالإنجازات، ونمكن بعضنا البعض لتقديم حلول رائدة. لدينا خطط مهيأة لتجنيد وتقدم مسار Emirati لتمكينهم من ترك أثر في القطاع المالي والمصرفي إقليمياً وعالمياً يعزز عملك الشاق والتفاني. انضم إلى فريقنا وكن جزءاً من رحلة تشكيل مستقبل البنوك.

Contract LinkedIn

Salesforce AI Product Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 18 August 2026

Information Technology

Salesforce AI Product Manager (Agentforce) Contract | 6–12 Months Initial | Onsite | Abu Dhabi Excellent Monthly Salary / Rate A leading orgnaisation based in Abu Dhabi is looking for an experienced Salesforce AI Product Manager to lead the discovery, definition and delivery of an enterprise-scale Salesforce Agentforce programme. This is an exciting opportunity to shape the future of AI within a large, complex organisation, identifying high-value use cases and driving the implementation of Salesforce's latest AI capabilities. The initial engagement is expected to be 6–12 months, with strong potential for extension as additional AI initiatives are identified and delivered. Working closely with business stakeholders, architects, Salesforce specialists and AI teams, you will own the product vision and roadmap for Agentforce, ensuring AI solutions deliver measurable business value while remaining scalable, secure and aligned to enterprise governance. Key Responsibilities Define and own the product vision, roadmap and backlog for Salesforce AI and Agentforce initiatives. Lead discovery workshops to identify and prioritise high-value AI use cases across the business. Translate business problems into AI-enabled product capabilities and user journeys. Work closely with Salesforce architects and engineering teams to deliver Agentforce solutions using Agile methodologies. Define MVPs, product increments and success metrics for AI initiatives. Prioritise features based on business value, technical complexity and customer impact. Collaborate with executive stakeholders to gain alignment on product strategy and roadmap. Ensure AI products meet governance, security, compliance and responsible AI standards. Measure adoption, business outcomes and ROI, using data to continuously improve products. Act as the primary product owner throughout the lifecycle from discovery through to production rollout. Required Experience Proven experience working as a Product Manager or Senior Product Owner within Salesforce environments. Strong hands-on experience delivering Salesforce AI / Agentforce solutions. Agentforce experience is essential. Experience defining AI product strategy, roadmaps and backlogs. Strong understanding of Salesforce ecosystem including Service Cloud, Sales Cloud and Salesforce AI capabilities. Experience identifying automation opportunities and transforming business processes through AI. Ability to translate complex business requirements into clear product features and user stories. Experience leading workshops with senior business stakeholders. Strong Agile delivery experience working alongside engineering, architecture and UX teams. Excellent communication and stakeholder management skills. Experience working on large-scale enterprise transformation programmes. Desirable Experience Salesforce certifications (Administrator, AI Associate, Product-related or Consultant certifications). Experience with Einstein AI, Prompt Builder, Data Cloud and Salesforce ecosystem products. Understanding of AI governance, responsible AI and enterprise AI adoption. Experience within Energy, Utilities, Government or other large enterprise organisations. Familiarity with AI metrics, adoption measurement and value realisation. What You'll Bring✔ Strong Product Management background within Salesforce✔ Commercial experience delivering Salesforce Agentforce solutions✔ Ability to identify, shape and prioritise AI use cases✔ Excellent stakeholder engagement up to Executive level✔ Experience delivering AI products from concept through to production✔ Strong Agile and product delivery mindset✔ Passion for emerging AI technologies and enterprise transformation Contract Details Contract: Initial 6–12 months Location: Abu Dhabi (Onsite) Start: ASAPExtensions: Highly likely, with additional AI initiatives expected beyond the initial engagement.

Full Time

Executive Director, Surveillance and Financing

On-site - UAE - Abu Dhabi 29 July 2026

Accounting, Finance & Banking

Job description: JOB PURPOSE The Executive Director of Surveillance and Lending is responsible for overseeing the delivery of timely and effective financial assistance to member countries, while enhancing regional economic surveillance, risk assessment, and policy dialogue. This role leads the design and implementation of lending strategies, supports macroeconomic stability through policy-oriented surveillance, and ensures the integration of risk mitigation in financing activities. The Executive Director also oversees the coordination of regional technical committees such as the Council of Arab Central Bank Governors and supports institutional capacity building, contributing to AMF’s broader objectives of economic growth and financial integrity across the Arab region. ROLES AND RESPONSIBLITIES Key Accountabilities Ensure timely and effective financial support to member countries by aligning lending programs with AMF’s strategic objectives. Oversee the growth of non-financial assistance and externally financed programs to strengthen financial stability. Monitor lending risk exposure, oversee arrears management, and implement mitigation strategies to prevent defaults and enable future financial access. Lead the design and delivery of regional surveillance and research activities aligned with AMF’s strategic objectives. Strengthen regional reporting frameworks by leveraging data, analytics, and insights to support economic growth and financial stability. Oversee comprehensive surveillance activities to identify, assess, and inform responses to macroeconomic risks and opportunities. Strengthen financial risk assessment and mitigation strategies to ensure compliance with best practices in lending and economic surveillance. Develop and oversee policies, programs, and regulatory procedures that enhance transparency and institutional effectiveness. Lead the implementation of capacity-building initiatives to improve financial governance across member states. Lead the design and execution of the Surveillance and Financing Department’s strategy and operational plans, aligned with AMF’s financial stability objectives. Oversee lending programs, economic surveillance, and risk mitigation initiatives, supported by economic and financial analysis to assess policy impact and exposure. Collaborate with AMF leadership and stakeholders to strengthen financial assistance frameworks, while managing the department’s budget to ensure effective resource allocation and performance monitoring. Identify and mitigate risks across lending and surveillance operations, ensuring strict adherence to AMF’s risk management framework, policies, and regulations. Lead the development, review, and enhancement of policies, procedures, and programs governing financial assistance and economic surveillance to improve efficiency, transparency, and compliance. Drive continuous improvement through regular evaluations of surveillance frameworks and financial assistance processes, integrating best practices to strengthen monitoring, research, and operational effectiveness. Build strong collaborations with internal and external stakeholders—including member states, financial institutions, and policy experts—to enhance economic surveillance and financial stability. Foster cross-functional coordination to address lending challenges, strengthen risk assessment approaches, and improve policy formulation and recommendations. Represent AMF in regional and international forums and oversee technical secretariat functions for regional committees, ensuring effective coordination on financial assistance matters. Lead and support the department to ensure efficient delivery of financial surveillance, lending operations, and economic research. Partner with HR to attract, develop, and retain skilled professionals, while setting expectations, coaching, and evaluating performance. Foster a culture of accountability, innovation, and excellence to strengthen the department’s overall impact and results. JOB QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS Knowledge and Experience: Minimum of 15 years of experience in macroeconomic surveillance, lending operations, or economic policy development. Proven experience in designing and implementing financial assistance frameworks, regional policy monitoring, and multilateral economic cooperation. Education: PhD Degree in Economics, Public Policy, or a related field. Certifications: Additional certifications in fiscal policy, macroeconomic modeling, or public financial management are a plus.

Full Time

Executive Director, Surveillance and Financing

On-site - UAE - Abu Dhabi 29 July 2026

Accounting, Finance & Banking

Full Time Bayt

IT Engineering Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 7 August 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description A little bit about talabat talabat is the leading online food and groceries ordering platform in MENA, operating in 9 countries across the region. Founded in 2004 by a small group of entrepreneurs in Kuwait, talabat’s success expanded to the rest of the GCC region, Egypt & Jordan, making it the largest and most popular food ordering app. With over 2,000+ employees and millions of users, we deliver hundreds of thousands of orders every day.We are part of the Delivery Hero network building the next generation of online delivery platforms across the globe. Our network is truly international with engineering teams in 13 countries and operations in 40+ countries. Job Description About the Role We are hiring a hands-on IT Engineering Manager to own the Enterprise Applications domain — the devices, collaboration tools, and identity/access that talabat employees rely on every day — and to lead the small engineering team behind it, coordinating across our markets. This is a working manager role: roughly 70–80% technical execution and standard-setting, and 20–30% people and delivery leadership. You will operate with a high degree of autonomy, staying close to the work while building the automation, documentation, and standards that let the function scale consistently across markets. It is a build role — you set the technical bar by doing, then make that excellence repeatable so it outlives any one person. Your domain sits alongside other IT engineering domains, and your success depends as much on clean collaboration across those boundaries as on the depth of your own work. You will define and defend clear ownership of your systems while partnering openly with adjacent teams who depend on them. You will cultivate strong vendor relationships and drive strategic partnerships that enhance application functionality and support — a single quote is a starting point, not a decision. Scope boundary: This role owns corporate and employee-facing IT (the digital workplace), including identity and endpoint end-to-end, which adjacent IT teams consume. It does not own product, ordering, or operational (rider/vendor-facing) systems, which sit with separate engineering functions. Where core platforms are provided centrally by Delivery Hero, this role owns the local instances and acts as talabat's engineering interface to those central teams. What You'll Own Endpoint & Device Management Own endpoint fleet strategy across macOS and Windows — MDM (Jamf, Intune, Jump Cloud), security baselines, patching, encryption, inventory, and the full device lifecycle from procurement and provisioning through to offboarding and asset recovery. Maintain endpoint posture in partnership with Security. SaaS Administration Own day-to-day administration of the core SaaS stack — Google Workspace, Slack, Atlassian, and similar — including configuration, license management, integrations, cost optimization, and strategic licensing negotiations with vendors. Evaluate and onboard new business tools, retire redundant ones, and operate the local instances of centrally provided platforms. Drive Power User Community deployment and management across entities where applicable. Identity & Access Administer SSO, MFA, and identity providers (Okta, Entra, Google or similar), operating local instances and interfacing with the central identity platform. Own the Joiner-Mover-Leaver lifecycle — provisioning, deprovisioning, role-based access, least-privilege, and periodic access reviews — automated wherever possible. Automation & AI (a core expectation, not a future investment) Engineer away repetitive work: if a task is done the same way more than twice, automate it. Scripting (Python, Bash, PowerShell) and AI tooling are current expectations of this role. Use automation and AI to create team capacity without growing headcount, and lead the team's adoption of these tools. Incident Response & Reliability Own incident response and the on-call rotation for your domain. Act as escalation point during peak and out-of-hours periods, run proactive incident communication, and drive root-cause resolution rather than recurring workarounds. Participate in cross-domain incident coordination where issues span into adjacent IT teams. Build reliability and security in by design — every system has a clear answer to "what happens when this fails?" Service, Compliance & Standards Define and track IT service standards, SLAs, and operational metrics, and run ticketing/ITSM workflows that reduce friction for employees. Ensure a consistent support model across locations and time zones, adhering to agreed service levels. Champion change management practices to ensure seamless application delivery and effective transitions. Contribute to compliance and audit readiness (e.g. SOC 2 / ISO 27001 IT controls, access reviews, evidence) in partnership with Security and central teams. Standardize before scaling — build solutions that work across all markets on a shared foundation, allowing local flavor without fragmenting the stack. Leadership, People & Vendors Lead, coach, and raise the technical bar of a small IT engineering team, with a mandate to grow both its capability and its headcount. Set the standard hands-on, develop your engineers, and manage performance fairly and decisively — investing genuinely in growth, and making the hard call when the bar cannot be met. Provide mentorship to team members, promote knowledge sharing and professional growth. Create and maintain runbooks, training materials, and self-service resources so knowledge is never trapped in one person's head. Manage vendors, procurement, and renewals — actively challenge cost and drive strategic partnerships rather than transactional relationships. Qualifications What You'll Bring <ul><li>5–7+ years in IT operations, IT engineering, or corporate IT, with hands-on depth across endpoint, SaaS, and identity — including organisations with 5,000+ users. </li><li>Hands-on expertise with MDM (Jamf / Intune / jumpcloud), identity providers (Okta / Entra), and SaaS administration (Google Workspace, Slack, Atlassian). </li><li>Demonstrated scripting and automation ability, and daily use of AI tooling in real work — with concrete examples of what you have built or adopted. </li><li>Proven expertise in business process analysis, requirements gathering, solution design, and vendor management — including cost-effective licensing negotiation. </li><li>A track record of leading or mentoring a small team and raising its operating standard. People-leadership appetite is required; formal management experience is welcome. </li><li>Strong project management skills, with a track record of delivering complex projects on time and within budget across multiple concurrent workstreams. </li><li>Proven ability to operate autonomously with limited managerial oversight — self-directed on priorities, delivery, and standard-setting. </li><li>A track record of defining and defending clear domain ownership while collaborating openly with adjacent teams. </li><li>A strong customer-focus mindset toward employees — you treat how IT feels to use as the measure of success, speak in plain language, and never say no to the person without offering an alternative. </li><li>Exceptional communication and interpersonal skills, with the ability to build strong relationships and influence without authority across teams and senior stakeholders. </li><li>A documentation-first working style and comfort operating where a central platform team owns core systems and you own the local layer and the interface. </li><li>Deep understanding of enterprise application security best practices. </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة قليل من المعلومات عن talabat talabat هي المنصة الرائدة لطلب الطعام والبقالة عبر الإنترنت في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، وتعمل في 9 دول عبر المنطقة. تأسست في 2004 من قبل مجموعة صغيرة من الرواد في الكويت، توسّع نجاح talabat  إلى بقية منطقة الخليج ومصر والأردن، مما جعلها أكبر وأكثر تطبيق طلب طعام شهرة. مع أكثر من 2000 موظف وآلاف المستخدمين، نُنفِّذ مئات الآلاف من الطلبات كل يوم. نحن جزء من شبكة Delivery Hero التي تبني جيلًا جديدًا من منصات التوصيل عبر الإنترنت حول العالم. شبكتنا دولية حقًا بفِرَق هندسية في 13 دولة و عمليات في 40+ دولة. وصف العمل عن الدور نحن نُوظِّف مدير هندسة تكنولوجيا معلومات عملي ليمتلك نطاق تطبيقات المؤسسات — الأجهزة وأدوات التعاون والهوية/الوصول التي يعتمد عليها موظفو talabat يوميًا — ولقيادة فريق الهندسة الصغير خلفه، التنسيق عبر أسواقنا. هذا دور مدير عامِل: حوالي 70–80% تنفيذ تقني وتحديد المعايير و20–30% قيادة الأشخاص والتسليم. ستعمل باستقلالية عالية، مع قربك من العمل أثناء بناء الأتمتة والوثائق والمعايير التي تسمح للوظيفة بالتماسك عبر الأسواق. إنه دور بناء — تحدد المعيار التقني بممارسته، ثم تجعل هذا التميز قابلاً لإعادة التكرار ليظل مع كل فرد. مجالك يقع بجانب مجالات هندسة تكنولوجيا المعلومات الأخرى، ويعتمد نجاحك بقدر ما يعتمد على التعاون النظيف عبر تلك الحدود بقدر اعتماده على عمق عملك الخاص. ستعرّف وتدافع عن ملكية واضحة لأنظمتك بينما تشارك بانفتاح مع الفرق المجاورة التي تعتمد عليها. ستُنمّي علاقات قوية مع الموردين وتُعزّز الشراكات الاستراتيجية التي تعزز وظيفة ودعم التطبيق — الاقتباس الواحد هو نقطة انطلاق وليس قرارًا. حدود النطاق: هذا الدور يملك IT المؤسسي وتقنية المعلومات للمستخدمين (المكان الرقمي للعمل)، بما في ذلك الهوية ونهاية النقطة الطرفية من البداية للنهاية، التي تستهلكها فرق IT المجاورة. لا يمتلك الأنظمة الإنتاجية/الطلبات/التشغيلية (للمستخدمين/الموردين)، والتي تقع ضمن وظائف هندسية منفصلة. حيث إن المنصات الأساسية تقدم مركزيًا من Delivery Hero، يملك هذا الدور النسخ المحلية ويعمل كواجهة هندسية لـ talabat مع هذه الفرق المركزية. ما ستملكه إدارة النُقاط الطرفية والأجهزة امتلاك استراتيجية أسطول النُقاط الطرفية عبر macOS وWindows — إدارة الأجهزة (MDM) مثل Jamf وIntune وJump Cloud، والتخطيط الأمني، والتحديثات، والتشفير، والجرد، ودورة حياة الجهاز كاملة من الشراء والإعداد وحتى الانفصال واسترداد الأصول. الحفاظ على وضعية النقاط الطرفية بشراكة مع قسم الأمن. إدارة SaaS امتلاك الإدارة اليومية لبنية SaaS الأساسية — Google Workspace وSlack وAtlassian وما شابهها — بما في ذلك الإعداد والتراخيص والتكاملات وتخطيط التكاليف والتفاوض على التراخيص مع الموردين. تقييم وتعيين أدوات أعمال جديدة، والتقاعد عن غير الضرورية، وتشغيل النسخ المحلية من المنصات المقدمة مركزيًا. قيادة نشر مجتمع المستخدمين المتقدمين وإدارته عبر الكيانات عند الاقتضاء. الهوية والوصول إدارة SSO وMFA ومزودي الهوية (Okta وEntra وGoogle أو ما يشابههم)، مع تشغيل النسخ المحلية والتواصل مع المنصة المركزية للهوية. امتلاك دورة Joiner-Mover-Leaver — التزويد، وإلغاء التزويد، والوصول بناءً على الدور، والحد الأدنى من الامتيازات، ومراجعات الوصول الدورية — مؤتمتة قدر الإمكان. الأتمتة والذكاء الاصطناعي (توقع أساسي، ليس استثماراً مستقبلياً) قلّص العمل المتكرر: إذا كان يتم تنفيذ المهمة بنفس الطريقة أكثر من مرتين، فقم بأتمتتها. البرمجة (Python وBash وPowerShell) وأدوات الذكاء الاصطناعي هي توقعات حالية لهذا الدور. استخدم الأتمتة والذكاء الاصطناعي لخلق سعة فريق دون زيادة عدد الموظفين، وقيادة تبني الفريق لهذه الأدوات. الاستجابة للحوادث والاعتمادية امتلاك الاستجابة للحوادث وتناوب الاتصال لدومك. كن نقطة تصعيد خلال فترات الذروة وخارج ساعات العمل، وادارة الاتصالات الاستباقية بالحوادث، وحل السبب الجذري بدلاً من الحيل المتكررة. المشاركة في تنسيق الحوادث عبر المجالات حين تمتد المشاكل إلى فرق IT مجاورة. بناء الاعتمادية والأمان في التصميم — كل نظام لديه إجابة واضحة لـ "ماذا يحدث إذا فشل هذا؟" الخدمات والامتثال والمعايير تعريف وتتبع معايير خدمات IT وSLA وقياسات التشغيل، وتشغيل تذاكر/إجراءات ITSM التي تقلل الاحتكاك للموظفين. ضمان نموذج دعم متسق عبر المواقع والفروع الزمنية، والالتزام بمستويات الخدمة المتفق عليها. دعم ممارسات إدارة التغيير لضمان تسليم التطبيقات بسلاسة وانتقال فعال. الإسهام في الامتثال والاستعداد للتدقيق (مثلاً SOC 2 / ISO 27001 ضوابط IT، مراجعات الوصول، الأدلة) بالشراكة مع الأمن والفرق المركزية. التوحيد قبل التوسع — بناء حلول تعمل عبر جميع الأسواق على أساس مشترك، مع السماح بالخصوصية المحلية دون تشتيت المنصة. القيادة والناس والموردون قيادة، وتوجيه، ورفع المستوى الفني لفريق هندسة IT صغير، بمهمة زيادة قدرته وعدد أعضائه. وضع المعيار عمليًا، وتطوير مهنديك، وإدارة الأداء بشكل عادل وحاسم — الاستثمار بصدق في النمو، واتخاذ القرار الصعب عندما لا يمكن بلوغ المستوى المطلوب. توفير التوجيه لأعضاء الفريق، تعزيز تبادل المعرفة والنمو المهني. إنشاء والمحافظة على دفاتر التشغيل ومواد التدريب والموارد ذاتية الخدمة حتى لا تبقى المعرفة محصورة في رأس شخص واحد. إدارة الموردين والشراء والتجديدات — تحدي التكلفة بنشاط وقيادة شراكات استراتيجية بدل العلاقات المعاملاتية. المؤهلات ما ستقدمه <ul><li>5–7+ سنوات في عمليات IT، وهندسة IT، أو IT الشركات، مع خبرة عملية عميقة عبر النُقاط الطرفية وSaaS والهوية — بما في ذلك منظمات تضم 5,000+ مستخدم. </li><li>خبرة عملية في MDM (Jamf / Intune / JumpCloud)، ومزودي الهوية (Okta / Entra)، وإدارة SaaS (Google Workspace، Slack، Atlassian). </li><li>إثبات القدرة على البرمجة والأتمتة، والاستخدام اليومي لأدوات AI في العمل الواقعي — مع أمثلة ملموسة لما بنيته أو اعتمدته. </li><li>خبرة معروفة في تحليل عمليات الأعمال، وجمع المتطلبات، وتصميم الحلول، وإدارة الموردين — بما في ذلك التفاوض على التراخيص بتكلفة فعالة. </li><li>سجل في قيادة أو توجيه فريق صغير ورفع مستوى عمليته. مطلوب شهية للقيادة البشرية؛ الخبرة الإدارية الرسمية مرحب بها. </li><li>مهارات إدارة مشاريع قوية، مع سجل في تسليم مشاريع معقدة في الوقت المحدد وبميزانية محدودة عبر عدة مسارات عمل متزامنة. </li><li>قدرة مثبتة على العمل باستقلالية مع إشراف إداري محدود — توجيه ذاتي من حيث الأولويات والتسليم وتحديد المعايير. </li><li>سجل في تعريف والدفاع عن ملكية مجال واضح مع التعاون المفتوح مع الفرق المجاورة. </li><li>عقلية مركزة على العميل تجاه الموظفين — تقيس نجاح IT من خلال شعور المستخدم، وتتحدث بلغة بسيطة، ولا تقول لا للشخص دون تقديم بديل. </li><li>مهارات اتصال وتفاعل شخصية استثنائية، مع القدرة على بناء علاقات قوية والتأثير بدون سلطة عبر الفرق وأصحاب المصلحة الكبار. </li><li>أسلوب عمل يركز على التوثيق وراحة التشغيل حيث يملك فريق منصة مركزي الأنظمة الأساسية وتملك أنت الطبقة المحلية والواجهة. </li><li>فهم عميق لممارسات أمان تطبيقات المؤسسة. </li></ul>

Full Time LinkedIn

Service Delivery Manager - UAE Abu Dhabi

On-site - UAE - Abu Dhabi 11 October 2026

Information Technology

Key Responsibilities<ul><li>Manage day-to-day delivery of IT services.</li><li>Coordinate with teams responsible for servers, Applications, Security networks, cloud, helpdesk, and IT support.</li><li>Monitor SLA and KPI performance and ensure service targets are achieved.</li><li>Act as the main contact for business users regarding service issues.</li><li>Coordinate and follow up on incidents, problems, and service requests.</li><li>Support the management of major incidents and escalations.</li><li>Coordinate changes and ensure they are properly planned and implemented.</li><li>Work with external vendors and monitor their service performance.</li><li>Prepare regular service reports and performance updates for management.</li><li>Identify areas for improving service quality, performance, and efficiency.</li><li>Ensure IT services follow established ITIL and service management processes.</li><li>Support projects and ensure new services are properly handed over to the operations team.</li><li>Maintain good communication with technical teams, management, vendors, and business stakeholders.</li><li>Proven experience delivering services across retail POS/payments and corporate IT in multi-vendor ecosystems</li></ul> Requirements<ul><li>Bachelor's degree in IT, Computer related field.</li><li>8 – 12 years in IT service delivery/operations leadership.</li><li>Good understanding of IT operations.</li><li>Experience managing Helpdesk, ITIL, SLA, KPI, incidents, problems, and changes.</li><li>ITILv3/ITIL4 Managing Professional required; PMP/PRINCE2 beneficial.</li></ul>

المسؤوليات الرئيسية<ul><li>إدارة تقديم خدمات تكنولوجيا المعلومات اليومية.</li><li>التنسيق مع الفرق المسؤولة عن الخوادم، والتطبيقات، وشبكات الأمان، والسحابة، ومكتب المساعدة، ودعم تكنولوجيا المعلومات.</li><li>مراقبة أداء اتفاقية مستوى الخدمة (SLA) ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPI) وضمان تحقيق أهداف الخدمة.</li><li>العمل كجهة الاتصال الرئيسية لمستخدمي الأعمال فيما يتعلق بمشكلات الخدمة.</li><li>التنسيق والمتابعة بشأن الحوادث والمشكلات وطلبات الخدمة.</li><li>دعم إدارة الحوادث الكبرى والتصعيدات.</li><li>تنسيق التغييرات وضمان تخطيطها وتنفيذها بشكل صحيح.</li><li>العمل مع الموردين الخارجيين ومراقبة أداء خدماتهم.</li><li>إعداد تقارير الخدمة وتحديثات الأداء المنتظمة للإدارة.</li><li>تحديد المجالات الكفيلة بتحسين جودة الخدمة والأداء والكفاءة.</li><li>ضمان اتباع خدمات تكنولوجيا المعلومات لعمليات ITIL وإدارة الخدمات المعتمدة.</li><li>دعم المشاريع وضمان تسليم الخدمات الجديدة بشكل صحيح إلى فريق العمليات.</li><li>الحفاظ على تواصل جيد مع الفرق الفنية والإدارة والموردين وأصحاب المصلحة من جانب الأعمال.</li><li>خبرة مثبتة في تقديم الخدمات عبر أنظمة نقاط البيع (POS)/المدفوعات لقطاع التجزئة وتكنولوجيا المعلومات للشركات في بيئات متعددة الموردين.</li></ul> المتطلبات<ul><li>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، أو مجالات علوم الحاسوب ذات الصلة.</li><li>خبرة من 8 إلى 12 عاماً في قيادة تقديم/عمليات خدمات تكنولوجيا المعلومات.</li><li>فهم جيد لعمليات تكنولوجيا المعلومات.</li><li>خبرة في إدارة مكتب المساعدة، وITIL، وSLA، وKPI، والحوادث، والمشكلات، والتغييرات.</li><li>شهادة ITILv3/ITIL4 Managing Professional مطلوبة؛ وشهادة PMP/PRINCE2 تعتبر ميزة إضافية.</li></ul>

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

SENIOR MANAGER – FINANCE

On-site - UAE - Abu Dhabi 6 October 2026

Accounting, Finance & Banking

<ul><li>Lead project planning, coordination, governance, monitoring, and delivery of the Asset Tagging Project.</li><li>Manage PMO activities, including project schedules, milestones, progress tracking, risk management, and reporting.</li><li>Oversee fixed asset management and asset tagging activities, ensuring accuracy, completeness, and compliance with project requirements.</li><li>Coordinate with finance, operations, and other stakeholders to ensure smooth execution across multiple workstreams.</li><li>Monitor project progress, identify potential risks and issues, and implement appropriate mitigation plans.</li><li>Prepare and present project status reports, dashboards, and management updates.</li><li>Facilitate stakeholder meetings, track action items, and ensure timely resolution of project dependencies.</li><li>Drive project deliverables independently, ensuring adherence to agreed timelines, quality standards, and governance frameworks.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Chartered Accountant (CA) with a minimum of 5 years of relevant experience.</li><li>Proven experience in PMO, fixed asset management, asset tagging, finance-led projects, stakeholder management, and project delivery.</li><li>Experience handling multiple stakeholders and workstreams at a Senior Manager level.</li><li>Strong project planning, analytical, reporting, and problem-solving skills.</li><li>Excellent written and verbal communication and stakeholder coordination abilities.</li><li>Ability to work independently and take ownership of project deliverables.</li><li>Must be available to join as per the agreed mobilization timeline.</li></ul> SkillsProject ManagementFixed Asset ManagementStakeholder Coordination

<ul><li>قيادة تخطيط المشروع والتنسيق والحوكمة والمراقبة والتسليم لمشروع وسم الأصول.</li><li>إدارة أنشطة مكتب إدارة المشاريع (PMO)، بما في ذلك الجداول الزمنية للمشروع، والمراحل الرئيسية، ومتابعة التقدم، وإدارة المخاطر، وإعداد التقارير.</li><li>الإشراف على إدارة الأصول الثابتة وأنشطة وسم الأصول، مع ضمان الدقة والكمال والامتثال لمتطلبات المشروع.</li><li>التنسيق مع الشؤون المالية والعمليات والجهات المعنية الأخرى لضمان التنفيذ السلس عبر مسارات العمل المتعددة.</li><li>مراقبة تقدم المشروع، وتحديد المخاطر والمشكلات المحتملة، وتطبيق خطط التخفيف المناسبة.</li><li>إعداد وتقديم تقارير حالة المشروع، ولوحات قيادة البيانات، والتحديثات الإدارية.</li><li>تسهيل اجتماعات أصحاب المصلحة، ومتابعة إجراءات التنفيذ، وضمان الحل المباشر لتبعيّات المشروع في الوقت المناسب.</li><li>قيادة تسليم مخرجات المشروع بشكل مستقل، مع ضمان الالتزام بالجداول الزمنية المتفق عليها، ومعايير الجودة، وأطر الحوكمة.</li></ul>الملف الشخصي للمرشح المطلوب<ul><li>محاسب قانوني معتمد (CA) مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال ذي صلة.</li><li>خبرة مثبتة في مكتب إدارة المشاريع (PMO)، وإدارة الأصول الثابتة، ووسم الأصول، والمشاريع الموجهة مالياً، وإدارة أصحاب المصلحة، وتسليم المشاريع.</li><li>خبرة في التعامل مع أصحاب مصلحة ومسارات عمل متعددة على مستوى مدير أول.</li><li>مهارات قوية في تخطيط المشاريع والتحليل وإعداد التقارير وحل المشكلات.</li><li>قدرات ممتازة في التواصل الكتابي والشفهي والتنسيق مع أصحاب المصلحة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وتحمل مسؤولية تسليم مخرجات المشروع.</li><li>يجب أن يكون متاحاً للانضمام وفقاً للجدول الزمني المتفق عليه لبدء العمل.</li></ul> المهاراتإدارة المشاريعإدارة الأصول الثابتةالتنسيق مع أصحاب المصلحة

Full Time Gulf Talnet

Facilities Coordinator (MEP Engineer)

On-site - UAE - Abu Dhabi 17 September 2026

Engineering

About the Role The purpose of the role is to supervise and manage Soft and Hard FM Services at clients’ offices in Dubai and support operations as required. Key Responsibilities Responsible for FM standards and delivery of the IFM services contract through KPIs and SLAs. Coordinate client performance reviews against agreed outputs on a monthly basis. Accountable for the financial performance of site service delivery. Ensure that essential site soft and hard services PPM and remedial works are completed. Ensure that critical systems (UPS, FM200, Fire Alarm, Emergency Lighting, M&E, HVAC) and non-critical systems and equipment are properly maintained. Manage suppliers and service providers supporting site operations. Assist in raising and managing purchase orders, work orders, e-logbooks, harbour calls, and related processes.A minimum of 5-7 years’ experience in Facilities Management, or a supervisory role within a related service environment. Graduate Diploma / B.Tech (Electrical) Strong written and verbal communication skills. Experience in contract management and performance measurement. PC literate, including proficiency in Microsoft systems, with experience in PPM and FM software systems such as CAFM. Excellent commercial understanding, including P&L and budget responsibility.

نبذة عن الدور الوظيفي الغرض من هذا الدور الوظيفي هو الإشراف على خدمات إدارة المرافق الصلبة والناعمة (Soft and Hard FM) وإدارتها في مكاتب العملاء في دبي ودعم العمليات حسب الحاجة. المسؤوليات الرئيسية: مسؤول عن معايير إدارة المرافق وتقديم عقد خدمات إدارة المرافق المتكاملة (IFM) من خلال مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) واتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs). تنسيق مراجعات أداء العملاء وفقاً للمخرجات المتفق عليها شهرياً. مسؤول عن الأداء المالي لتقديم الخدمات في الموقع. ضمان إتمام أعمال الصيانة الوقائية المخططة (PPM) والأعمال العلاجية للخدمات الأساسية الصلبة والناعمة في الموقع. ضمان صيانة الأنظمة الحيوية (UPS، FM200، إنذار الحريق، إضاءة الطوارئ، M&E، HVAC) والأنظمة والمعدات غير الحيوية بشكل صحيح. إدارة الموردين ومزودي الخدمات الذين يدعمون عمليات الموقع. المساعدة في إصدار وإدارة أوامر الشراء، وأوامر العمل، وسجلات التسجيل الإلكترونية (e-logbooks)، ومكالمات المرفأ (harbour calls)، والعمليات ذات الصلة.خبرة لا تقل عن 5-7 سنوات في إدارة المرافق، أو في دور إشرافي ضمن بيئة خدمات ذات صلة. دبلوم خريج / بكالوريوس تكنولوجيا (كهرباء). مهارات تواصل كتابية وشفهية قوية. خبرة في إدارة العقود وقياس الأداء. إجادة استخدام الحاسوب، بما في ذلك إتقان أنظمة Microsoft، مع خبرة في برامج PPM وبرامج إدارة المرافق مثل CAFM. فهم تجاري ممتاز، بما في ذلك مسؤولية الأرباح والخسائر (P&L) والميزانية.

Full Time 3 to 7 years Naukri Gulf

Marketing Coordinator – F&B

On-site - UAE - Abu Dhabi 7 September 2026

Administration

Key Responsibilities<ul><li>Coordinate day-to-day marketing activities for F&B/restaurant brands.</li><li>Manage and update e-platforms and online food delivery platforms.</li><li>Handle social media accounts such as Instagram, Facebook, TikTok and LinkedIn.</li><li>Create and coordinate social media posts, stories, reels and promotional content.</li><li>Design basic marketing creatives using Canva.</li><li>Coordinate with restaurants, hotels, outlets and internal teams for marketing campaigns.</li><li>Assist in planning and executing F&B promotions, offers and campaigns.</li><li>Maintain content calendars and ensure timely posting.</li><li>Coordinate photography/video shoots and marketing materials when required.</li><li>Monitor social media engagement and campaign performance.</li><li>Support website/e-platform updates and promotional listings.</li><li>Assist in preparing marketing reports and presentations.</li><li>Coordinate with external agencies, influencers, vendors and media partners when required.</li><li>Ensure brand consistency across digital platforms.</li></ul>Desired Candidate Profile<ol><li>2–5 years of experience in F&B / QSR / Restaurant / Hospitality Marketing.</li><li>Experience managing social media platforms.</li><li>Hands-on experience with Canva and basic creative design.</li><li>Experience managing e-platforms / online food delivery platforms.</li><li>Good knowledge of digital marketing and content creation.</li><li>Strong communication and coordination skills.</li><li>Knowledge of Instagram, Facebook, TikTok and other social media platforms. </li></ol>

Full Time Hire gulf jobs

Materials Coordinator

On-site - UAE - Abu Dhabi 25 August 2026

Engineering

Full Time LinkedIn

Senior Officer, Trade Finance Operations

On-site - UAE - Abu Dhabi 17 August 2026

Accounting, Finance & Banking

T he job-holder is responsible for processing all Trade Finance products ( Funded & Unfunded) in Trade Middle office and ensure quality and timeliness of the delivery in a cost-efficient & error-free manner, subject to high risk management and Bank’s / Regulator’s Compliance standards. Trade Finance department- Middle Office Unit facilities execution of all Trade transactions originated primarily by WBG (CIB, CB, FI, IB and Islamic Banking) and by Consumer Banking Group.

Full Time Bayt

Liferay Technical Lead

On-site - UAE - Abu Dhabi 25 July 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description :  Start Date : 30- 60 Days. Contract duration : minimum 1 year. <ul><li>Lead end-to-end delivery of Liferay DXP applications from requirements, design, development, testing, deployment, to production support. </li><li>Design scalable, secure, high-performance, and maintainable technical solutions aligned with business requirements. </li><li>Lead, mentor, and manage the development team, ensuring best practices, code quality, and timely delivery. </li><li>Resolve complex technical challenges and provide technical leadership throughout the project lifecycle. </li><li>Ensure application performance, security, scalability, reliability, and adherence to enterprise standards. </li><li>Manage CI/CD, deployment, release management, and production support activities. </li><li>Collaborate with business stakeholders, architects, and cross-functional teams to deliver effective solutions. </li><li>Prepare and present technical designs, solution proposals, and project updates to business and technical audiences. </li><li>Drive architecture governance, technical innovation, documentation, and continuous improvement. </li><li>Strong expertise in Liferay DXP, Java, APIs, Microservices, and Agile, with excellent communication and leadership skills. </li></ul>Required Skills <ul><li>10+ years of hands-on experience with Liferay DXP. </li><li>Strong knowledge of Liferay DXP, Java, REST APIs, Microservices, PostgreSQL, Elasticsearch, Linux. </li><li>Experience with enterprise integrations, authentication solutions. </li><li>Excellent leadership, communication, problem-solving, and stakeholder management skills. </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفة :  تاريخ البدء : 30- 60 يومًا. مدة العقد : لا تقل عن سنة واحدة. <ul><li>قيادة تسليم التطبيقات من Liferay DXP من التRequirements , التصميم, التطوير, الاختبار, النشر, حتى دعم الإنتاج. </li><li>تصميم حلول تقنية قابلة للتوسع وآمنة وذات أداء عالٍ وقابلة للصيانة ومتوافقة مع متطلبات العمل. </li><li>قيادة وتوجيه وإدارة فريق التطوير، وضمان أفضل الممارسات وجودة الكود والتسليم في الوقت المناسب. </li><li>حل تحديات تقنية معقدة وتقديم القيادة التقنية طوال دورة حياة المشروع. </li><li>ضمان أداء التطبيق، والأمان، وقابلية التوسع، والموثوقية، والالتزام بمعايير المؤسسة. </li><li>إدارة CI/CD، النشر، إدارة الإصدارات، وأنشطة دعم الإنتاج. </li><li>التعاون مع أصحاب المصلحة من الأعمال والمعماريين والفرق متعددة الوظائف لتقديم حلول فعالة. </li><li>إعداد وتقديم التصاميم الفنية، مقترحات الحلول، وتحديثات المشروع للجمهورين التجاري والتقني. </li><li>قيادة حوكمة الهندسة المعمارية، الابتكار التقني، التوثيق، والتحسين المستمر. </li><li>خبرة قوية في Liferay DXP، Java، APIs، الميكروسيرفيسز، وأجايل، مع مهارات تواصل وقيادة ممتازة. </li></ul>المهارات المطلوبة <ul><li>أكثر من 10 سنوات من الخبرة العملية مع Liferay DXP. </li><li>معرفة قوية بـ Liferay DXP، Java، REST APIs، الميكروسيرفيسز، PostgreSQL، Elasticsearch، Linux. </li><li>خبرة في عمليات الدمج المؤسسية، حلول المصادقة. </li><li>قيادة ممتازة، تواصل، حل المشكلات، وإدارة الأطراف المعنية. </li></ul>

Full Time Bayt

Technical Director - Data Centre

On-site - UAE - Abu Dhabi 22 August 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job DescriptionOverviewThe Technical Director – Data Centres is the senior technical authority for Multidisciplinary engineering services associated with Data Centre projects across the Middle East region. The role is responsible for ensuring technical excellence, design quality, governance compliance, innovation, digital delivery and successful project execution across all stages of the project lifecycle. The position provides leadership to project teams, supports strategic client engagement, leads technical input into major pursuits and serves as a trusted advisor to clients and internal stakeholders. In addition to project delivery responsibilities, the role is accountable for supporting the development and expansion of AtkinsRéalis' Data Centre market sector in partnership with the Market Director. This includes sector strategy development, client engagement, market intelligence, thought leadership, capability building and work-winning support. The Technical Director is expected to be recognised both internally and externally as a subject matter expert in mission-critical facilities and to contribute to the growth and reputation of AtkinsRéalis as a leading Data Centre engineering consultant. Your roleTechnical Leadership & Engineering Excellence <ul><li>Act as the highest level of technical authority for on Data Centre projects.</li><li>Provide strategic technical direction for hyperscale, colocation, enterprise and edge Data Centre developments.</li><li>Review and approve major engineering strategies, design philosophies and technical solutions.</li><li>Lead resolution of complex technical challenges, constructability issues and multidisciplinary coordination matters.</li><li>Ensure designs achieve optimum levels of resilience, reliability, maintainability, energy efficiency and operational flexibility.</li><li>Support projects through design reviews, assurance gates and independent technical audits.</li><li>Promote best practice engineering methodologies and continuous improvement across project teams.</li><li>Champion technical excellence and innovation throughout the project lifecycle.</li></ul>Design Governance & Quality Assurance <ul><li>Ensure compliance with AtkinsRéalis quality management processes, technical governance frameworks and OCRA requirements.</li><li>Lead peer reviews, technical audits and independent design verifications.</li><li>Maintain alignment with applicable international standards, local authority regulations and client requirements.</li><li>Monitor technical risks and develop mitigation strategies.</li><li>Ensure lessons learned are captured and incorporated into future project delivery.</li><li>Act as technical signatory for major deliverables where delegated authority permits.</li></ul>Data Centre Subject Matter Expertise <ul><li>Provide specialist expertise in mission-critical building systems including:</li><li>Civil, Architectural and Structural envelope.</li><li>Power generation and distribution systems.</li><li>UPS systems and battery technologies.</li><li>Cooling and thermal management systems.</li><li>Water conservation and sustainability solutions.</li><li>Fire protection and life safety systems.</li><li>Building Management Systems (BMS).</li><li>Data Centre Infrastructure Management (DCIM).</li><li>Security and critical communications systems.</li><li>Maintain awareness of emerging technologies and industry trends affecting Data Centre design and operation.</li><li>Promote adoption of innovative solutions that improve performance, resilience and sustainability.</li></ul>Market Sector Development <ul><li>Working jointly with the Market Director:</li><li>Support development and implementation of the regional Data Centre market strategy.</li><li>Identify emerging opportunities and growth areas within the mission-critical sector.</li><li>Build and maintain relationships with hyperscale operators, colocation providers, investors, developers and technology partners.</li><li>Participate in executive client engagement programmes.</li><li>Represent AtkinsRéalis at industry forums, conferences and sector events.</li><li>Develop sector-specific marketing material, thought leadership publications and technical papers.</li><li>Contribute to annual business planning, forecasting and pipeline development.</li><li>Support strategic account planning and key client relationship management.</li><li>Help position AtkinsRéalis as a preferred engineering advisor within the Data Centre market.</li></ul>Work Winning & Client Development <ul><li>Lead technical input for strategic pursuits and major bids.</li><li>Develop compelling technical methodologies and delivery strategies.</li><li>Participate in bid/no bid assessments and opportunity reviews.</li><li>Support fee development, risk assessments and resource planning activities.</li><li>Prepare and deliver client presentations and interview submissions.</li><li>Provide technical leadership during proposal development activities.</li><li>Support contract negotiations and technical clarifications where required.</li></ul>Project Delivery Leadership <ul><li>Provide technical oversight across multiple commissions simultaneously.</li><li>Support Project Directors and Project Managers in delivering successful outcomes.</li><li>Ensure projects are delivered safely, profitably and in accordance with client requirements.</li><li>Review project performance, technical risks and resource requirements.</li><li>Assist in resolving project issues that may impact programme, quality or commercial performance.</li><li>Support strategic decisions on complex or high-risk projects.</li></ul>Digital Engineering & Innovation <ul><li>Drive adoption of digital engineering methodologies within the Data Centre sector.</li><li>Promote BIM, Digital Twin and data-centric delivery approaches.</li><li>Support implementation of automation, AI-enabled workflows and advanced analytical tools.</li><li>Champion innovation initiatives that improve project delivery efficiency and design quality.</li><li>Collaborate with digital delivery leaders to establish industry-leading technical practices.</li></ul>Sustainability & Future Ready Design <ul><li>Champion sustainable and resilient Data Centre design principles.</li><li>Support implementation of decarbonisation strategies and Net Zero objectives.</li><li>Promote efficient energy and water utilisation solutions.</li><li>Encourage adoption of circular economy principles where appropriate.</li><li>Guide project teams in achieving client sustainability targets and recognised sustainability certifications.</li></ul>People Leadership & Capability Development <ul><li>Mentor and develop senior engineering staff and future leaders.</li><li>Support succession planning.</li><li>Assist in recruitment, retention and workforce planning activities.</li><li>Foster a culture of collaboration, inclusion, accountability and continuous learning.</li><li>Contribute to talent reviews and career development discussions.</li><li>Promote knowledge sharing across the regional and global Data Centre communities.</li></ul>About youKey Accountabilities <ul><li>The role holder shall be accountable for:</li><li>Technical quality of Data Centre engineering outputs.</li><li>Technical governance compliance and risk management.</li><li>Successful delivery of major and complex Data Centre projects.</li><li>Growth of AtkinsRéalis' technical reputation within the market.</li><li>Development of Data Centre sector capability and market presence.</li><li>Contribution to sector revenue growth and work winning.</li><li>Technical development and mentoring of engineering teams.</li><li>Adoption of innovation and digital delivery initiatives.</li></ul>Education <ul><li>Bachelor's Degree in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Building Services Engineering or related discipline.</li><li>Master's Degree desirable.</li></ul>Professional Qualifications <ul><li>Chartered Engineer status (CEng, PE or equivalent recognised institution).</li><li>Membership of a relevant professional institution such as CIBSE, IET, IEEE, ASHRAE or equivalent.</li></ul>Experience <ul><li>Typically 20+ years post-graduate experience.</li><li>Significant experience delivering mission-critical or Data Centre projects.</li><li>Proven record of leadership within a major international consultancy.</li><li>Demonstrated capability managing complex multidisciplinary engineering teams.</li><li>Strong client-facing and stakeholder management experience.</li><li>Evidence of successful work-winning and business development activities.</li></ul>Technical Knowledge <ul><li>Demonstrable knowledge of:</li><li>Uptime Institute principles.</li><li>TIA-942.</li><li>ASHRAE Data Centre guidance.</li><li>NFPA standards.</li><li>IEC and IEEE standards.</li><li>High-voltage and low-voltage electrical systems.</li><li>Critical cooling technologies.</li><li>Resilience and redundancy strategies.</li><li>Sustainability and energy optimisation approaches.</li></ul>Leadership Competencies <ul><li>Strategic thinking.</li><li>Commercial awareness.</li><li>Client focus.</li><li>Technical authority and influence.</li><li>Decision making under uncertainty.</li><li>Collaboration and stakeholder management.</li><li>Coaching and talent development.</li><li>Innovation and change leadership.</li></ul>Success Measures <ul><li>Delivery of technically compliant and high-quality project outcomes.</li><li>Positive client feedback and repeat business.</li><li>Growth in Data Centre market share and pipeline.</li><li>Achievement of work-winning targets.</li><li>Strong safety and quality performance.</li><li>Development and retention of high-performing technical teams.</li><li>Increased adoption of digital and innovative delivery practices.</li><li>Recognition of AtkinsRéalis as a leading Data Centre engineering consultant in the region.</li></ul>Rewards & benefitsExplore the rewards and benefits that help you thrive – at every stage of your life and your career. This includes: <ul><li>Tax-free salary.</li><li>Life insurance coverage.</li><li>Medical insurance.</li><li>Annual leave balance.</li><li>Company gratuity scheme.</li><li>Discretionary bonus program.</li><li>Annual flight contribution.</li><li>Transportation & housing allowances.</li><li>Employee Wellbeing Program: 24/7 access to specialists in finance, legal matters, family care, personal health, fitness, and nutrition.</li></ul>Seize every opportunity to sharpen your skills, expand your expertise, and be recognized for the impact you make. About AtkinsRéalisWe're AtkinsRéalis, a world-class engineering services and nuclear organization. We connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems. Together, with our industry partners and clients, and our global team of consultants, designers, engineers and project managers, we can change the world. We're committed to leading our clients across our various end markets to engineer a better future for our planet and its people. Find out more. Worker TypeEmployeeJob TypeRegularAt AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.   </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفةنظرة عامةالمدير الفني – مراكز البيانات هو السلطة التقنية العليا لخدمات الهندسة متعددة التخصصات المرتبطة بمشروعات مراكز البيانات في منطقة الشرق الأوسط. تكون المهمة مسؤولة عن ضمان التميز الفني وجودة التصميم والامتثال للحوكمة والابتكار والتسليم الرقمي والتنفيذ الناجح للمشروع عبر جميع مراحل دورة حياة المشروع. توفر الهيئة قيادتها لفِرق المشروع، وتدعم المشاركة الاستراتيجية مع العميل، وتقود المخرجات الفنية في المساعِي الكبرى، وتعمل كمستشار موثوق للعملاء وأصحاب المصلحة الداخليين. بالإضافة إلى مسؤوليات تسليم المشاريع، تكون المهمة مسؤولة عن دعم تطوير وتوسيع قطاع سوق مراكز البيانات لشركة AtkinsRéalis بالتعاون مع مدير السوق. وهذا يشمل تطوير إستراتيجية القطاع، والتفاعل مع العملاء، ومخابر السوق، وقيادة الفكر، وبناء القدرات ودعم الفوز بالعمل. من المتوقع أن يُعترف بالمدير الفني داخلياً وخارجياً كخبير متخصص في المرافق الحيوية وأن يسهم في نمو وسمعة AtkinsRéalis كمستشار هندسي رائد في مراكز البيانات. دوركالقيادة الفنية والتميز الهندسي <ul><li>أن تكون أعلى مستوى من السلطة الفنية لمشروعات مراكز البيانات.</li><li>توفير اتجاه فني استراتيجي لتطوير مراكز البيانات ذات السعات العالية، والتخزين المؤسسي، والتطويرات الطرفية.</li><li>مراجعة واعتماد استراتيجيات هندسية رئيسية وفلسفات تصميم وح Solutions فنية.</li><li>قيادة حل التحديات الفنية المعقدة ومشكلات القابلية للبناء والتنسيق متعدد التخصصات.</li><li>التأكد من أن التصاميم تحقق أعلى مستوى من المرونة والموثوقية وقابلية الصيانة والكفاءة الطاقية والمرونة التشغيلية.</li><li>دعم المشاريع من خلال المراجعات التصميمية وبوابات الضمان والتدقيقات الفنية المستقلة.</li><li>تعزيز ممارسات الهندسة الأفضل وال улучш المستمر عبر فرق المشروع.</li><li>ترويج التميّز الفني والابتكار طوال دورة حياة المشروع.</li></ul>حوكمة التصميم وضمان الجودة <ul><li>التأكد من الالتزام بعمليات إدارة جودة AtkinsRéalis وأطر الحوكمة الفنية ومتطلبات OCRA.</li><li>قيادة مراجعات النظراء والتدقيقات الفنية والتحققات التصميمية المستقلة.</li><li>المحافظة على التوافق مع المعايير الدولية المعمول بها واللوائح المحلية ومتطلبات العملاء.</li><li>مراقبة المخاطر الفنية وتطوير استراتيجيات التخفيف.</li><li>ضمان توثيق الدروس المستفادة ودمجها في التسليم المستقبلي للمشروعات.</li><li>التصرف كختم فني للمُخرجات الرئيسية حيث تسمح السلطة الم delegated.</li></ul>خبرة موضوعية في مراكز البيانات <ul><li>تقديم خبرة متخصصة في أنظمة مباني حاسمة بما في ذلك:</li><li>الغلاف الإنشائي المدني والمعماري والهندسي والهيكلي.</li><li>أنظمة توليد وتوزيع الطاقة.</li><li>أنظمة UPS وتقنيات البطاريات.</li><li>أنظمة التبريد والإدارة الحرارية.</li><li>حلول الحفاظ على المياه والاستدامة.</li><li>أنظمة الحماية من الحريق والسلامة الحياتية.</li><li>أنظمة إدارة المباني (BMS).</li><li>إدارة بنية مراكز البيانات (DCIM).</li><li>أنظمة الأمن والاتصالات الحرجة.</li><li>الحفاظ على الوعي بالتقنيات الناشئة واتجاهات الصناعة التي تؤثر على تصميم مراكز البيانات وتشغيلها.</li><li>تشجيع تبني الحلول المبتكرة التي تحسن الأداء والمرونة والاستدامة.</li></ul>تطوير قطاع السوق <ul><li>العمل بشكل مشترك مع مدير السوق:</li><li>دعم تطوير وتنفيذ استراتيجية سوق مراكز البيانات الإقليمية.</li><li>تحديد الفرص الناشئة ومناطق النمو ضمن قطاع المرافق الحيوية.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات مع مشغلي السِعات العالية ومقدمي الاستضافة والمستثمرين والمطورين وشركاء التكنولوجيا.</li><li>المشاركة في برامج التواصل مع العملاء التنفيذية.</li><li>تمثيل AtkinsRéalis في المنتديات الصناعية والمؤتمرات وفعاليات القطاع.</li><li>تطوير مواد تسويقية خاصة بالقطاع ومنشورات فكرية وأوراق تقنية.</li><li>المساهمة في التخطيط السنوي للأعمال والتنبؤ وتطوير خط الإمداد.</li><li>دعم تخطيط الحسابات الاستراتيجية وإدارة علاقات العملاء الرئيسيين.</li><li>المساعدة في وضع AtkinsRéalis كمستشار هندسي مفضل ضمن سوق مراكز البيانات.</li></ul>فوز الأعمال وتطوير العملاء <ul><li>قيادة المدخلات الفنية للمساعِي الاستراتيجية والعطاءات الكبرى.</li><li>تطوير منهجيات فنية مقنعة واستراتيجيات تنفيذ.</li><li>المشاركة في تقييمات العطاء/عدم العطاء ومراجعات الفرص.</li><li>دعم تطوير الرسوم والتقييمات الخطر وتخطيط الموارد.</li><li>إعداد وتقديم عروض العملاء وتقديمات المقابلات.</li><li>توفير القيادة الفنية أثناء أنشطة تطوير المقترحات.</li><li>دعم المفاوضات العقدية والتوضيحات الفنية عند الحاجة.</li></ul>قيادة تسليم المشاريع <ul><li>توفير إشراف فني عبر عدة تفويضات في آن واحد.</li><li>دعم مديري المشاريع وإداراتها في تحقيق نتائج ناجحة.</li><li>التأكد من تسليم المشاريع بأمان وربحية وبما يتوافق مع متطلبات العميل.</li><li>مراجعة أداء المشروع والمخاطر الفنية والمتطلبات الموارد.</li><li>المساعدة في حل قضايا المشروع التي قد تؤثر على البرنامج أو الجودة أو الأداء التجاري.</li><li>دعم القرارات الاستراتيجية في المشاريع المعقدة أو عالية المخاطر.</li></ul>الإنشاء الرقمي والابتكار <ul><li>تسهيل اعتماد منهجيات الهندسة الرقمية ضمن قطاع مراكز البيانات.</li><li>تعزيز BIM والتوأم الرقمي ونهج التسليم المعتمد على البيانات.</li><li>دعم تنفيذ الأتمتة وتدفقات العمل المدعومة بالذكاء الاصطناعي وأدوات التحليل المتقدمة.</li><li>دعم مبادرات الابتكار التي تحسن كفاءة تسليم المشروع وجودة التصميم.</li><li>التعاون مع قادة التسليم الرقمي لوضع ممارسات تقنية رائدة في الصناعة.</li></ul>الاستدامة والتصميم المستقبلي جاهز <ul><li>ترويج مبادئ تصميم مركز بيانات مستدام ومرن.</li><li>دعم تنفيذ استراتيجيات تقليل الكربون وأهداف صافي الصفر.</li><li>تعزيز حلول استخدام الطاقة والماء بكفاءة.</li><li>تشجيع تبني مبادئ الاقتصاد الدائري حيثما كان ذلك مناسباً.</li><li>إرشاد فرق المشروع لتحقيق أهداف استدامة العملاء والاعتمادات المعتمدة للاستدامة.</li></ul>قيادة الناس وتطوير القدرات <ul><li>توجيه وتطوير كبار مهندسي الفريق والقادة المستقبليين.</li><li>دعم تخطيط الخلافة والاستدامة.</li><li>المساعدة في التوظيف والاحتفاظ وتخطيط القوى العاملة.</li><li>تعزيز ثقافة التعاون والشمول والمساءلة والتعلم المستمر.</li><li>المساهمة في مراجعات المواهب ومناقشات التطوير المهني.</li><li>تعزيز مشاركة المعرفة عبر مجتمعات مراكز البيانات الإقليمية والعالمية.</li></ul>عن نفسكالمسؤوليات الأساسية <ul><li>يُعتبر حامل الدور مسؤولا عن:</li><li>الجودة الفنية لمخرجات هندسة مراكز البيانات.</li><li>الامتثال لحوكمة المخاطر وجودة التقنية.</li><li>التسليم الناجح للمشروعات الكبرى والمعقدة لمراكز البيانات.</li><li>نمو السمعة الفنية لـ AtkinsRéalis داخل السوق.</li><li>تطوير قدرات قطاع مراكز البيانات ووجوده في السوق.</li><li>المساهمة في نمو الإيرادات و الفوز بالعمل للقطاع.</li><li>التطوير الفني وتوجيه فرق الهندسة.</li><li>اعتماد الابتكار ومبادرات التسليم الرقمي.</li></ul>التعليم <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية أو هندسة خدمات المباني أو تخصص ذي صلة.</li><li>يوصى بدرجة الماجستير.</li></ul>المؤهلات المهنية <ul><li>وضعية مهندس معتمد (CEng، PE أو ما يعادلها من مؤسسة معترف بها).</li><li>عضوية في هيئة مهنية ذات صلة مثل CIBSE، IET، IEEE، ASHRAE أو ما يعادلها.</li></ul>الخبرة <ul><li>عادة أكثر من 20 عاماً من الخبرة بعد التخرج.</li><li>خبرة كبيرة في تنفيذ مشاريع حاسمة أو مراكز بيانات.</li><li>سجل قيادي داخل استشاري دولي كبرى.</li><li>قدرة مثبتة على الإدارة الفعالة لفرق هندسة متعددة التخصصات.</li><li>خبرة قوية في التعامل مع العملاء وأصحاب المصلحة.</li><li>دليل على الفوز بالعطاءات ونشاطات تطوير الأعمال.</li></ul>المعرفة التقنية <ul><li>معرفة ملموسة بـ:</li><li>مبادئ معهد uptime.</li><li>TIA-942.</li><li>إرشادات ASHRAE لمراكز البيانات.</li><li>معايير NFPA.</li><li>المعايير IEC وIEEE.</li><li>أنظمة الكهرباء عالية ومنخفضة الجهد.</li><li>تقنيات التبريد والتسخين الحراري الحرج.</li><li>استراتيجيات المرونة والتكرار.</li><li>نهج الاستدامة وتحسين استخدام الطاقة.</li></ul>الكفاءات القيادية <ul><li>التفكير الاستراتيجي.</li><li>الوعي التجاري.</li><li>تركيز العميل.</li><li>السلطة الفنية والتأثير.</li><li>اتخاذ القرار في ظل عدم اليقين.</li><li>التعاون وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>التوجيه وتنمية المواهب.</li><li>الابتكار وقيادة التغيير.</li></ul>مقاييس النجاح <ul><li>تحقيق نتائج مشاريع عالية الجودة وتوافق تقني.</li><li>تعليقات إيجابية من العملاء وتكرار الأعمال.</li><li>نمـو حصة سوق مراكز البيانات وخطة الإمداد.</li><li>تحقيق أهداف الفوز بالعمل.</li><li>أداء قوي في السلامة والجودة.</li><li>تطوير واحتفاظ فرق تقنية عالية الأداء.</li><li>زيـادة تبني الرقمي وممارسات التسليم الابتكاري.</li><li>الاعتراف بـ AtkinsRéalis كمستشار هندسي رائد في مراكز البيانات في المنطقة.</li></ul>المكافآت والفوائداستكشف المكافآت والفوائد التي تساعدك على الازدهار – في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية. يشمل ذلك: <ul><li>راتب معفي من الضرائب.</li><li>تأمين الحياة.</li><li>التأمين الصحي.</li><li>رصيد الإجازة السنوية.</li><li>خطة مكافأة الشركة.</li><li>مساهمة الرحلة السنوية.</li><li>بدلات النقل والإسكان.</li><li>برنامج رفاهية الموظف: وصول 24/7 إلى متخصصين في الشؤون المالية والقانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة والتغذية.</li></ul>اغتنم كل فرصة لتطوير مهاراتك وتوسيع خبرتك وأن يُعترف بتأثيرك. عن AtkinsRéalisنحن AtkinsRéalis، مؤسسة هندسية صخرية وخدمات نووية عالمية المستوى. نحن نربط الناس والبيانات والتكنولوجيا لتحويل بنى العالم التحتية وأنظمة الطاقة. معاً، مع شركائنا في الصناعة وعملائنا وفريقنا العالمي من المستشارين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، بإمكاننا تغيير العالم. نلتزم بقيادة عملائنا عبر أسواقنا المختلفة للهندسة لنصمم مستقبلاً أفضل لكوكبنا وشعبه. اكتشف المزيد. نوع العاملموظفنوع العملمنتظمعند AtkinsRéalis، نسعى لاستقطاب أشخاص ذوي خصائص وخلفيات ووجهات نظر متنوعة. نؤمن بشدة بأن المواهب العالمية لا تميز بين الجنس أو الأصل العرقي أو الوطني، أو الهوية الجنسية والتوجه، أو العمر، أو الدين أو الإعاقة، لكنها تغني نفسها من خلال هذه الاختلافات.   </div>

Part Time LinkedIn

Vice President of Engineering

Hybrid - UAE - Abu Dhabi 6 September 2026

Information Technology

Vice President of Engineering???? Location: United Arab Emirates (UAE) ???? Work Arrangement: On-site / Hybrid ???? Employment Type: Full-time ???? Experience Level: Executive / VP-Level About the Role We are looking for an experienced, strategic, and technically strong Vice President of Engineering to lead our engineering organization and drive the company's technology and product-development capabilities. The VP of Engineering will work closely with the CEO, CTO, Product leadership, and senior management team to define engineering strategy, deliver scalable and reliable technology solutions, strengthen engineering processes, and build a high-performing technical organization. The successful candidate will combine strong technical expertise with executive leadership, business understanding, operational discipline, and a proven ability to scale engineering teams and technology platforms. Key Responsibilities Develop and execute the overall engineering strategy in alignment with company and product objectives. Lead the engineering organization across software development, platform engineering, infrastructure, quality engineering, and related functions. Translate business and product strategy into clear engineering roadmaps and priorities. Partner closely with the CEO, CTO, Product, Design, and other senior leaders. Establish engineering goals, KPIs, delivery standards, and performance metrics. Oversee the design, development, deployment, and continuous improvement of technology products and platforms. Ensure engineering teams deliver high-quality products on time and within agreed priorities. Establish scalable software architecture, engineering standards, and development practices. Ensure systems are designed for reliability, scalability, performance, security, and maintainability. Lead engineering planning, resource allocation, capacity management, and technical prioritization. Drive improvements in software development lifecycle, Dev Ops, testing, release management, and engineering productivity. Establish appropriate development methodologies, coding standards, review processes, and quality controls. Monitor engineering performance, delivery risks, technical debt, and project dependencies. Identify and address technical and operational risks before they impact business objectives. Lead technology modernization, platform scalability, cloud adoption, and engineering-transformation initiatives where appropriate. Oversee engineering budgets, technology resources, vendors, and external technical partners. Support build-versus-buy decisions and evaluate major technology investments. Work with Information Security and other stakeholders to maintain appropriate security and compliance standards. Ensure engineering practices support applicable data-protection, regulatory, and business requirements. Develop strong relationships with technology vendors, strategic partners, and external engineering resources. Recruit, mentor, retain, and develop senior engineering leaders and technical talent. Build a strong engineering culture focused on ownership, collaboration, innovation, quality, and continuous improvement. Establish clear career paths, performance standards, and leadership-development programs for engineering teams. Lead engineering organizational design and workforce planning as the company grows. Encourage effective collaboration between Engineering, Product, Sales, Operations, Finance, and other business functions. Communicate technical strategy, engineering performance, risks, and investment requirements to executive leadership and the Board where required. Support product strategy and business growth through effective technology execution. Evaluate emerging technologies and assess their potential business value. Ensure engineering decisions balance speed, quality, scalability, security, and cost. Represent the engineering organization in executive and strategic business discussions. What We're Looking For Strong engineering leadership and strategic technology capabilities. Proven ability to lead and scale large or growing engineering organizations. Strong understanding of modern software development, cloud infrastructure, architecture, Dev Ops, security, and engineering operations. Strong product-development and technology-delivery mindset. Excellent strategic planning and decision-making skills. Ability to translate business objectives into effective technology and engineering strategies. Strong understanding of engineering metrics, delivery management, technical debt, and operational performance. Excellent people leadership, coaching, and organizational-development skills. Strong stakeholder-management and communication capabilities. Ability to communicate complex technical concepts clearly to non-technical executives. Strong commercial awareness and understanding of technology investment and cost management. Ability to manage multiple priorities in a fast-paced and international environment. Strong problem-solving and risk-management capabilities. High level of integrity, accountability, and ownership. Strong English communication and presentation skills. Arabic language skills are an advantage. UAE / GCC technology leadership experience is highly desirable. Qualifications & Experience Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Software Engineering, Information Technology, Engineering, or a related technical field. MBA or relevant business qualification is an advantage. Typically 12+ years of progressive engineering or technology experience, including substantial engineering leadership responsibility. Previous experience as a VP of Engineering, Engineering Director, Head of Engineering, Senior Engineering Manager, or equivalent senior technology leadership role is preferred. Proven experience leading engineering organizations and managing senior engineering leaders. Strong experience with software architecture, engineering delivery, cloud platforms, Dev Ops, and technology operations. Experience scaling engineering teams, platforms, and development processes. Experience managing engineering budgets, resources, vendors, and strategic technology investments. Experience working closely with C-level executives, Product leaders, and business stakeholders. Experience with technology transformation, platform modernization, or digital transformation is an advantage. Experience in high-growth, technology-driven, Saa S, fintech, e-commerce, or digital businesses is an advantage. UAE / GCC or international technology leadership experience is strongly preferred. What We Offer Executive-level engineering leadership opportunity in the UAEOn-site / Hybrid working flexibility Competitive executive compensation package Direct involvement in company-wide technology and product strategy Opportunity to build and scale a high-performing engineering organization Exposure to UAE, GCC, and international markets Direct collaboration with the CEO, CTO, Product leadership, and senior management Opportunity to lead major technology and engineering initiatives Professional and leadership development opportunities Opportunity to contribute directly to product innovation and business growth How to Apply Interested candidates are invited to submit their CV, including their engineering leadership experience, size of teams managed, technology environments, major products or platforms delivered, organizational-scaling experience, technical transformation projects, engineering budgets, leadership achievements, and measurable business or technology results. Candidates are encouraged to highlight experience with cloud platforms, software architecture, Dev Ops, engineering operations, cybersecurity, AI/ML, digital transformation, platform scaling, and technology modernization where relevant. We welcome applications from Vice Presidents of Engineering, Engineering Directors, Heads of Engineering, Directors of Software Engineering, Senior Engineering Leaders, and technology executives with a proven track record of building engineering organizations and delivering scalable technology products.

Full Time Bayt

Senior Projects Manager- Roads / Utilities / Urban Development

On-site - UAE - Abu Dhabi 7 August 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job DescriptionSenior Project Manager is responsible for leading large-scale infrastructure construction works, ensuring project delivery within scope, time, and budget.Oversees contractor performance, site activities, and coordination among stakeholders, consultants, and engineering teams. Ensures compliance with safety, quality, and environmental standards throughout all project phases. Manages risks, schedules, procurement strategies, and project reporting while addressing any delays or performance issues. Drives successful project completion from design through execution to handover, ensuring all contractual and operational requirements are met.Responsibilities•  Lead the PMC site delivery/construction team for construction works. Manage contractor performance, interface coordination, progress, risk, commercial and contractual matters. •  Ensure compliance with approved program, design, quality, HSSE, cost and reporting requirements. Coordinate with the Employer, Engineer, consultants, and stakeholders to ensure timely project delivery.•  Manage tasks related to Infrastructure from design stage through to execution and handover phases. •  Review possible Infrastructure Package Procurement Strategies for review, discussion and implementation. •  Ensure coordination between Design, Construction and Commercial disciplines in terms of Infrastructure. •  Manage Construction Managers. •  Review progress and adherence to Technical, Safety and Quality standards. •  Ensure Quality Standards across all works are achieved. •  Ensure that the highest levels of Site Safety are established, implemented and maintained. •  Ensure continual compliance with overall project delivery strategies and timescales. •  Ensure all parties perform in accordance with their contracted services and the necessary duties.•  Evaluation of progress on the Construction Methodology & Schedules for the Infrastructure packages and champion any necessary mitigating actions with relevant parties in respect of cost deviations and/ or time slippage.•  Review Contractor’s submitted Monthly Reports.•  Ensure, perceived project risks are communicated to the Project Director and Delivery Teams.•  Ensure the monitoring and review of Consultants’ / Contractors’ performance, give regular, objective feedback on progress, and deal immediately with poor performance.•  Ensure adequate Risk Assessments and Method Statements are produced, reviewed and signed off. •  Ensure Project Risks are timeously identified, recorded and have adequate mitigation strategy and responsibilities assigned and are fed into a central Project Risk Register. •  Chair meetings as necessary.•  Ensure compliance with all environmental requirements and direction.•  Ensure all necessary commissioning works are undertaken, and any necessary snagging lists are actioned accordingly. •  Ensure completed Works comply with standards sign off and handover protocols and standards.•  Ensure all works are coordinated with the overall project/ site logistics, planning and any required modifications are implemented timeously in a proactive manner. •  Perform other duties as assigned by the line manager/supervisor.  </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Qualifications<ul><li>Bachelor’s Degree in Civil Engineering.</li><li>Minimum 20 years’ experience in major infrastructure (roads / utilities / urban development) projects operating within the GCC Region. </li><li>A minimum of 5 years experience as a Project Manager delivering major roads, utilities and urban development projects. </li><li>Strong experience in PMC / Construction Supervision roles, contract administration, stakeholder management, and multidisciplinary coordination. </li><li>Preferably PMP / APM certified.</li><li> </li><li>Excellent command of written and spoken English.</li></ul> </div>

<h2 class=\"h5\">Job description</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> وصف الوظيفةيتولى مدير المشروع الكبير المسؤولية عن قيادة أعمال الإنشاءات البنية التحتية واسعة النطاق، مع ضمان تسليم المشروع ضمن النطاق والوقت والميزانية.الإشراف على أداء المقاول، وأنشطة الموقع، والتنسيق بين أصحاب المصلحة، والمستشارين، والهندسيين. ضمان الامتثال لمعايير السلامة والجودة والبيئة طوال جميع مراحل المشروع. إدارة المخاطر والجداول الزمنية واستراتيجيات الشراء وتقارير المشروع مع معالجة أي تأخيرات أو مشاكل في الأداء. قيادة إكمال المشروع بنجاح من التصميم حتى التنفيذ والتسليم، مع التأكد من تلبية جميع المتطلبات التعاقدية والتشغيلية.المسؤوليات•  قيادة فريق التسليم/الإنشاء في موقع PMC لأعمال البناء. إدارة أداء المقاول، وتنسيق الواجهة، والتقدم، والمخاطر، والمسائل التجارية والعقدية. •  ضمان الامتثال للبرنامج المعتمد، والتصميم، والجودة، وHSSE، والتكاليف ومتطلبات التقارير. التنسيق مع جهة العمل، والمهندس، والمستشارين، وأصحاب المصلحة لضمان تسليم المشروع في الوقت المحدد.•  إدارة المهام المتعلقة بالبنية التحتية من مرحلة التصميم حتى مراحل التنفيذ والتسليم.•  استعراض استراتيجيات الشراء المحتملة لحزمة البنية التحتية للمراجعة والمناقشة والتنفيذ.•  ضمان التنسيق بين تخصصات التصميم والبناء والتجاري فيما يخص البنية التحتية.•  إدارة مديري البناء.•  مراجعة التقدم والالتزام بمعايير التقنية والسلامة والجودة. •  ضمان تحقيق معايير الجودة عبر جميع الأعمال.•  ضمان وضع أعلى مستويات السلامة في الموقع وتنفيذها والحفاظ عليها.•  ضمان الامتثال المستمر لاستراتيجيات التسليم والجدول الزمني للمشروع ككل.•  ضمان قيام جميع الأطراف بالقيام بخدماتهم ومهامهم العقدية اللازمة.•  تقييم التقدم في منهجية ومخططات البناء لحزم البنية التحتية وتبنّي أي إجراءات تقويمية ضرورية مع الأطراف ذات الصلة فيما يخص الانحرافات في التكلفة و/أو تأخر الوقت.•  مراجعة التقارير الشهرية المقدمة من المقاول.•  ضمان أن مخاطر المشروع المعروضة يتم إيصالها إلى مدير المشروع وفِرَق التسليم.•  ضمان متابعة ومراجعة أداء المستشارين/المقاولين، وتقديم تغذية راجعة موضوعية بانتظام حول التقدم والتعامل فوراً مع الأداء الضعيف.•  ضمان إنتاج تقييمات مخاطر وخلاصات طرق كافية والمراجعة واعتمادها.•  ضمان تحديد مخاطر المشروع في الوقت المناسب وتسجيلها وتوفير استراتيجية تخفيف ومسؤوليات وتغذيتها في سجل مخاطر مركزي للمشروع.•  رئاسة الاجتماعات عند الحاجة.•  ضمان الامتثال لجميع المتطلبات والاتجاهات البيئية.•  ضمان إجراء جميع أعمال التشغيل اللازمة، وإعداد قوائم العوائق حسب الحاجة والتعامل معها وفقاً لذلك.•  ضمان أن الأعمال المكتملة تتوافق مع اعتمادات المعايير وبروتوكولات التسليم والمعايير.•  ضمان تنسيق جميع الأعمال مع التخطيط اللوجستي العام للموقع للمشروع، وتنفيذ أي تعديلات مطلوبة بشكل فعال وفي الوقت المحدد.•  أداء مهام أخرى كما يحددها مدير الخط/المشرف.  </div><h2 class=\"h5\">Skills</h2> <div data-jb-field=\"skills\">المؤهلات<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية.</li><li>خبرة لا تقل عن 20 عامًا في مشاريع بنية تحتية كبرى (طرق / مرافق/ تطوير حضري) تعمل ضمن منطقة مجلس التعاون الخليجي.</li><li>خبرة mínima تبلغ 5 سنوات كمدير مشروع لتنفيذ مشاريع طرق رئيسية، مرافق وتطوير حضري.</li><li>خبرة قوية في أدوار PMC / إشراف البناء، إدارة العقود، إدارة الأطراف المعنية، والتنسيق متعدد التخصصات.</li><li>يفضّل الحصول على شهادة PMP / APM.</li><li> </li><li>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً.</li></ul> </div>

Full Time Gulf Talnet

ICAPS Administrator & Completion Coordinator

On-site - UAE - Abu Dhabi 21 July 2026

Engineering

CAPS System Management (Core Duty): 1.1 Reports directly to the Commissioning Manager. Database Setup & Configuration: As the designated ICAPS© Administrator, establish and maintain the master database within the Contractor's network; establish and maintain the Company's read-only database. Initialize the project structure, task types, test packs, and workflows based on the project system breakdown. 1.2 Documentation & Procedure Development: Develop and maintain the ICAPS Management Procedure and Data Initialization Files, defining the rules for data import, task generation, and reporting. Support the Commissioning Manager by contributing to the development of other commissioning deliverables as assigned. 1.3 Data Management & Maintenance: Develop and execute data management procedures to ensure accurate and timely import and synchronization of engineering data (e.g., equipment lists from the design team in Dubai) into the ICAPS© database. Strictly manage updates to the database due to design changes. Use ICAPS to track the status of all commissioning-related procedures and documents. 1.4 Team Training & Support: Provide training on ICAPS© operation and the OPERCOM® methodology to the project team (in Dubai /Iraq), acting as the primary point of technical support for daily use. 1.5 Progress Reporting: Conduct regular joint ICAPS© database reviews with the Company team, generating commissioning progress reports and forecasts based on real-time data. Completion Documentation Coordination: 2.1 Database Management: Establish and maintain the project completion database, ensuring its integration with the ICAPS© and engineering databases. 2.2 Documentation Planning & Compilation: Plan, compile, and organize all pre-commissioning and commissioning dossiers in accordance with the OPERCOM® methodology. 2.3 Documentation Delivery: Compile and organize all pre-commissioning and commissioning dossiers in accordance with the OPERCOM® methodology, preparing the complete and compliant Completion Documentation Package for final handover (TOM - Transfer of Operation & Maintenance). Ensure all activities, punch items, and certificates are accurately recorded in ICAPS© as the authoritative basis for the final dossier.1. Education: Bachelor's degree or above in Computer Science, Software Engineering, Information Technology, Project Management, or a related engineering field. 2. Professional Experience: 2.1 Minimum 5 years of hands-on experience as an ICAPS© Administrator or Super User on large-scale international EPC projects (preferably in oil, gas, or petrochemicals). 2.2 Must be proficient in the OPERCOM® methodology and its practical application in project commissioning. 2.3 Must be proficient in the latest version of ICAPS© software, with full lifecycle experience from setup, configuration, training to delivery. 2.4 Proven experience in complete project completion documentation management, familiar with international project documentation delivery standards. 3. Project Experience: Experience in the Middle East region, particularly in Iraq or on TotalEnergies projects, is highly preferred. Must be willing and able to adapt to long-term assignment from Dubai to Iraq, understanding and committing to comply with the strict travel, accommodation, and security arrangements at the Iraq site. 4. Skills: 4.1 Excellent data management, analytical skills, and meticulous attention to detail. 4.2 Strong IT literacy and problem-solving skills for software-related technical issues. 4.3 Outstanding communication, coordination, and training skills, effective in working with multicultural teams and clients. 4.4 Fluency in written and spoken English (working language).

إدارة نظام CAPS (الواجب الأساسي): 1.1 يرفع تقارير مباشرة إلى مدير التشغيـل. إعداد قاعدة البيانات وتكوينها: بصفته مدير ICAPS© المعين، قم بإنشاء القاعدة البيانات الرئيسية داخل شبكة المقاول؛ أنشئ وحافظ على قاعدة بيانات قراءة Company فقط. ابدأ ببناء هيكل المشروع، وأنواع المهام، وحزم الاختبار، وتدفقات العمل وفقاً لتقسيم نظام المشروع. 1.2 تطوير الوثائق والإجراءات: طوِّر وصِـن قاعدة إدارة ICAPS وإعداد ملفات تهيئة البيانات، مع تحديد قواعد استيراد البيانات وتوليد المهام والتقارير. دعم مدير التكليف من خلال المساهمة في تطوير بقية منتجات التسليم الخاصة بالتكليف كما هو مخصص. 1.3 إدارة البيانات وصيانتها: وضع وتنفيذ إجراءات إدارة البيانات لضمان استيراد وتزامن بيانات الهندسة بشكل دقيق وفي الوقت المناسب (مثلاً قوائم المعدات من فريق التصميم في دبي) في قاعدة بيانات ICAPS©. إدارة التحديثات في قاعدة البيانات بسبب تغييرات التصميم. استخدام ICAPS لتتبع حالة جميع الإجراءات والوثائق المتعلقة بالتكليف. 1.4 تدريب الفريق والدعم: توفير التدريب على تشغيل ICAPS© ومنهج OPERCOM® لفريق المشروع (في دبي/العراق)، والعمل كنقطة الدعم الفني الأساسية للاستخدام اليومي. 1.5 تقارير التقدم: إجراء جلسات تقييم مشتركة منتظمة لقاعدة بيانات ICAPS© مع فريق الشركة، وإعداد تقارير تقدم التكليف وتوقعاته بناءً على البيانات في الوقت الحقيقي. إعداد وثائق الإكمال والتنسيق: 2.1 إدارة قاعدة البيانات: إنشاء والحفاظ على قاعدة بيانات إكمال المشروع، مع ضمان تكاملها مع ICAPS© وقواعد بيانات الهندسة. 2.2 التخطيط وتجمُّع الوثائق: التخطيط، الجمع، وتنظيم جميع ملفات قبل التكليف وأثناء التكليف وفقاً لمنهج OPERCOM®. 2.3 توصيل الوثائق: تجميع وتنظيم جميع ملفات قبل التكليف وأثناء التكليف وفقاً لمنهج OPERCOM®، إعداد حزمة الوثائق الإكمالية الكاملة والمتوافقة لتسليم نهائي (TOM - Transfer of Operation & Maintenance). التأكد من تسجيل جميع الأنشطة ونقاط البيانات والشهادات بدقة في ICAPS© كأساس موثوق للحالة النهائية. 1. التعليم: درجة البكالوريوس أو أعلى في علوم الحاسوب، هندسة البرمجيات، تكنولوجيا المعلومات، إدارة المشاريع، أو مجال هندسي ذي صلة. 2. الخبرة المهنية: 2.1 الحد الأدنى 5 سنوات من الخبرة العملية كمسؤول ICAPS© أو مستخدم فائق على مشاريع EPC الدولية واسعة النطاق (يفضل في النفط والغاز أو البتروكيميائيات). 2.2 يجب أن يكون متمكناً من منهج OPERCOM® وتطبيقه العملي في تشغيل المشاريع. 2.3 يجب أن يكون متمكناً من أحدث إصدار من برنامج ICAPS©، مع خبرة كاملة من الإعداد والتكوين والتدريب حتى التسليم. 2.4 خبرة مثبتة في إدارة وثائق إكمال المشروع بشكل كامل، familiar with international project documentation delivery standards. 3. خبرة المشروع: يُفضل وجود خبرة في منطقة الشرق الأوسط، خاصة العراق أو مشاريع TotalEnergies. يجب أن يكون مستعداً وقادراً على التكيّف مع مهمة طويلة الأجل من دبي إلى العراق، مع فهم والالتزام بالالتزامات السفر والإقامة والأمن الصارمة في موقع العراق. 4. المهارات: 4.1 مهارات إدارة البيانات والتحليل والدقة في التفاصيل. 4.2 أمية تقنية معلومات قوية ومهارات حل المشكلات لمشكلات البرامج. 4.3 مهارات تواصل وتنسيق وتدريب متميزة، فعّال في العمل مع فرق متعددة الثقافات والعملاء. 4.4 الطلاقة في اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً (لغة العمل).

Full Time LinkedIn

Business Development Specialist

On-site - UAE - Abu Dhabi Wednesday

Sales

Role OverviewWe are looking for a highly energetic and results-oriented Business Development Specialist to drive customer acquisition for CargoX's on-demand logistics services. The role is primarily field based and requires the candidate to identify prospects, meet businesses, understand their logistics requirements, present the service, onboard customers and continuously provide market feedback.Key Responsibilities<ul><li>Conduct 20–25+ meaningful customer visits/meetings per day across the assigned territory.</li><li>Identify and prospect potential business customers through field visits, market research, referrals, digital research and local business mapping.</li><li>Introduce and demonstrate CargoX's logistics/on-demand delivery services and mobile application.</li><li>Understand customer requirements, delivery volumes, pain points and current logistics providers.</li><li>Acquire new customers, drive app downloads/registrations and convert qualified prospects into active customers.</li><li>Follow up consistently with prospects and move opportunities toward onboarding and first transactions.</li><li>Handle customer objections and clearly communicate the value proposition.</li><li>Conduct market surveys to understand customer needs, pricing, competitor activity and market opportunities.</li><li>Provide structured daily feedback on customer objections, market trends, competitor activity and potential opportunities.</li><li>Maintain accurate records of meetings, leads, follow-ups, registrations and conversions using the required reporting/CRM tools.</li><li>Use AI tools responsibly for prospect research, market research, productivity, customer analysis, reporting and preparation of sales/field materials.</li><li>Achieve assigned daily, weekly and monthly acquisition and conversion targets.</li></ul>Candidate Requirements<ul><li>Previous field sales, business development, merchant acquisition or customer acquisition experience.</li><li>Experience with on-demand logistics/delivery platforms such as Porter, Lala move or similar is strongly preferred.</li><li>Strong spoken English and Hindi; Arabic is an advantage but not mandatory.</li><li>Comfortable working 100% in the field and meeting a high number of customers every day.</li><li>Own reliable transportation and a valid UAE driving license are mandatory.</li><li>Strong prospecting, communication, negotiation and objection-handling skills.</li><li>Ability to understand customer requirements and convert conversations into actionable opportunities.</li><li>Good understanding of mobile applications and ability to demonstrate an app to customers.</li><li>Ability to conduct market surveys and provide clear, useful and actionable feedback.</li><li>Good reporting discipline and basic ability to use CRM, Google Sheets or similar tools.</li><li>Practical knowledge of AI tools is mandatory, including the ability to use AI for research, productivity, market understanding, reporting and day-to-day work.</li><li>Self-motivated, resilient and comfortable with rejection and high field activity.</li></ul>Performance Expectations<ul><li>20–25+ field meetings/visits per day.</li><li>10+ app downloads/registrations per day, subject to territory and lead quality.</li><li>Target conversion of approximately 10%+.</li><li>100% completion of daily reporting and follow-ups.</li><li>Consistent generation of new active customers.</li><li>Regular, structured and actionable market feedback.</li></ul>

نظرة عامة على الدورنحن نبحث عن أخصائي تطوير أعمال يتمتع بطاقة عالية ويركز على النتائج لقيادة عمليات اكتساب العملاء لخدمات النقل اللوجستي عند الطلب من CargoX. يعتمد هذا الدور بشكل أساسي على العمل الميداني ويتطلب من المرشح تحديد العملاء المحتملين، ومقابلة الشركات، وفهم متطلباتهم اللوجستية، وتقديم الخدمة، وإلحاق العملاء بالخدمة، وتقديم ملاحظات مستمرة حول السوق.المسؤوليات الرئيسية<ul><li>إجراء 20-25+ زيارة/اجتماع عملاء هادف يومياً عبر المنطقة المخصصة.</li><li>تحديد والبحث عن عملاء تجاريين محتملين من خلال الزيارات الميدانية، وأبحاث السوق، والإحالات، والأبحاث الرقمية، ورسم خرائط الأعمال المحلية.</li><li>التعريف بخدمات CargoX اللوجستية/التوصيل عند الطلب وتطبيق الهاتف المحمول وعرضها.</li><li>فهم متطلبات العملاء، وأحجام التوصيل، ونقاط الألم، ومقدمي الخدمات اللوجستية الحاليين.</li><li>اكتساب عملاء جدد، وتحفيز عمليات تنزيل/تسجيل التطبيق، وتحويل العملاء المحتملين المؤهلين إلى عملاء نشطين.</li><li>المتابعة المستمرة مع العملاء المحتملين وتحريك الفرص نحو الانضمام وإتمام المعاملات الأولى.</li><li>التعامل مع اعتراضات العملاء وإيصال عرض القيمة بوضوح.</li><li>إجراء استطلاعات السوق لفهم احتياجات العملاء، والتسعير، ونشاط المنافسين، وفرص السوق.</li><li>تقديم ملاحظات يومية منظمة حول اعتراضات العملاء، واتجاهات السوق، ونشاط المنافسين، والفرص المحتملة.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة للاجتماعات، والعملاء المحتملين، والمتابعات، وعمليات التسجيل والتحويل باستخدام أدوات التقارير/إدارة علاقات العملاء المطلوبة.</li><li>استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي بمسؤولية لأبحاث العملاء المحتملين، وأبحاث السوق، والإنتاجية، وتحليل العملاء، وإعداد التقارير، وإعداد مواد المبيعات/الميدانية.</li><li>تحقيق أهداف الاكتساب والتحويل اليومية والأسبوعية والشهرية المحددة.</li></ul>متطلبات المرشح<ul><li>خبرة سابقة في المبيعات الميدانية، أو تطوير الأعمال، أو اكتساب التجار، أو اكتساب العملاء.</li><li>يفضل بشدة الحصول على خبرة في منصات النقل اللوجستي/التوصيل عند الطلب مثل Porter أو Lala move أو ما شابه ذلك.</li><li>إجادة التحدث باللغتين الإنجليزية والهندية؛ وتعتبر اللغة العربية ميزة إضافية ولكنها ليست إلزامية.</li><li>القدرة على العمل بنسبة 100% في الميدان ومقابلة عدد كبير من العملاء كل يوم.</li><li>امتلاك وسيلة نقل موثوقة ورخصة قيادة إماراتية سارية أمر إلزامي.</li><li>مهارات قوية في التنقيب، والتواصل، والتفاوض، والتعامل مع الاعتراضات.</li><li>القدرة على فهم متطلبات العملاء وتحويل المحادثات إلى فرص قابلة للتنفيذ.</li><li>فهم جيد لتطبيقات الهاتف المحمول والقدرة على عرض التطبيق للعملاء.</li><li>القدرة على إجراء استطلاعات السوق وتقديم ملاحظات واضحة ومفيدة وقابلة للتنفيذ.</li><li>انضباط جيد في إعداد التقارير وقدرة أساسية على استخدام CRM أو Google Sheets أو أدوات مماثلة.</li><li>المعرفة العملية بأدوات الذكاء الاصطناعي إلزامية، بما في ذلك القدرة على استخدام الذكاء الاصطناعي للبحث، والإنتاجية، وفهم السوق، وإعداد التقارير، والعمل اليومي.</li><li>التحفيز الذاتي، والمرونة، والقدرة على التعامل مع الرفض والنشاط الميداني المكثف.</li></ul>توقعات الأداء<ul><li>20-25+ اجتماع/زيارة ميدانية يومياً.</li><li>10+ عمليات تنزيل/تسجيل للتطبيق يومياً، بناءً على المنطقة وجودة العملاء المحتملين.</li><li>معدل تحويل مستهدف يبلغ حوالي 10%+ أو أكثر.</li><li>إكمال 100% من التقارير اليومية والمتابعات.</li><li>توليد مستمر لعملاء نشطين جدد.</li><li>ملاحظات سوقية منتظمة ومنظمة وقابلة للتنفيذ.</li></ul>

Full Time LinkedIn

Senior Electrical Design Engineer

On-site - UAE - Abu Dhabi Wednesday

Engineering

Job Description With over 14,000 professionals globally, GHD is a leading multidisciplinary professional services company delivering engineering, design, and advisory solutions across water, energy, resources, environment, property & buildings, and transportation sectors. About The Role As a Senior Design Electrical Engineer, you will lead the electrical design scope across a variety of infrastructure, buildings, and transport projects. You will provide technical direction, mentor junior engineers, and ensure delivery excellence in compliance with local authority regulations and international standards. Roles & Responsibilities <ul><li>Lead the design of electrical systems including lighting, power distribution, fire alarms, earthing, and lightning protection.</li><li>Prepare detailed electrical drawings, schematics, and layouts using AutoCAD, Revit, and Navisworks.</li><li>Conduct electrical calculations: load analysis, short-circuit analysis, voltage drop, and cable sizing.</li><li>Ensure compliance with DEWA, ADDC, UAE Fire Code, and other authority requirements.</li><li>Coordinate with multidisciplinary teams to ensure seamless integration of electrical systems.</li><li>Supervise junior engineers and ensure adherence to delivery standards and procedures.</li><li>Provide technical leadership and resolve design challenges using industry best practices.</li><li>Maintain client relationships and ensure repeat business through excellent service and delivery.</li><li>May be responsible for smaller or routine projects as Project Manager. </li></ul>Qualifications & Experience <ul><li>Bachelor’s degree in Electrical Engineering.</li><li>Minimum 8+years of experience in electrical design, preferably in the UAE.</li><li>Proficiency in AutoCAD, Revit, Navisworks, and electrical design software.</li><li>Strong understanding of UAE authority requirements and international codes.</li><li>Proven ability to lead and mentor engineering teams.</li><li>Excellent problem-solving, coordination, and communication skills. </li></ul>Why Join Us? <ul><li> Work on globally significant projects, influencing the next generation of AI and hyperscale data centre design. </li><li> Be part of a globally recognised, fast-growing mission critical team delivering projects that blend technical excellence, sustainability, and commercial success. </li><li> Collaborate in a multi-disciplinary, innovative environment where your input shapes both standardised and bespoke solutions. </li><li> Join a team that values knowledge-sharing, mentorship, and professional excellence. </li><li> Be part of a workplace that combines collaboration, flexibility, and connection. Join us in the office three days per week to contribute, connect and excel in our vibrant environment. </li></ul>Our Pledge to You At GHD, we don’t just believe in the power of commitment, we live and breathe it every day. That’s why we pledge to empower our people to make a positive impact. Combining our deep technical expertise with the capabilities of our clients and partners, we respond to some of the most complex challenges facing our planet today. See where your commitment could take you. That’s the #PowerOfCommitment

الوصف الوظيفي مع وجود أكثر من 14,000 متخصص حول العالم، تعد شركة GHD شركة رائدة في الخدمات المهنية متعددة التخصصات، حيث تقدم حلول الهندسة والتصميم والاستشارات في قطاعات المياه، والطاقة، والموارد، والبيئة، والعقارات والمباني، والنقل. عن الدور بصفتك مهندس تصميم كهربائي أول، ستقود نطاق التصميم الكهربائي عبر مجموعة متنوعة من مشاريع البنية التحتية والمباني والنقل. ستقدم التوجيه الفني، وتدرب المهندسين المبتدئين، وتضمن تميز التنفيذ وفقاً للوائح السلطات المحلية والمعايير الدولية. الأدوار والمسؤوليات <ul><li>قيادة تصميم الأنظمة الكهربائية بما في ذلك الإضاءة، وتوزيع الطاقة، وإنذار الحريق، والتأريض، والحماية من الصواعق.</li><li>إعداد الرسومات الكهربائية التفصيلية، والمخططات، والتصاميم باستخدام برامج AutoCAD وRevit وNavisworks.</li><li>إجراء الحسابات الكهربائية: تحليل الأحمال، وتحليل الدوائر القصيرة، وهبوط الجهد، وتحديد أحجام الكابلات.</li><li>ضمان الامتثال لمتطلبات هيئة كهرباء ومياه دبي (DEWA)، وشركة أبوظبي للتوزيع (ADDC)، وكود الحريق في الإمارات العربية المتحدة، وغيرها من متطلبات السلطات.</li><li>التنسيق مع الفرق متعددة التخصصات لضمان التكامل السلس للأنظمة الكهربائية.</li><li>الإشراف على المهندسين المبتدئين وضمان الالتزام بمعايير وإجراءات التسليم.</li><li>تقديم القيادة الفنية وحل تحديات التصميم باستخدام أفضل الممارسات في الصناعة.</li><li>الحفاظ على علاقات العملاء وضمان تكرار الأعمال من خلال تقديم خدمة متميزة وتسليم عالي الجودة.</li><li>قد تكون مسؤولاً عن مشاريع أصغر أو روتينية كمدير مشروع. </li></ul>المؤهلات والخبرة <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية.</li><li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في التصميم الكهربائي، ويفضل أن تكون في دولة الإمارات العربية المتحدة.</li><li>الكفاءة في برامج AutoCAD وRevit وNavisworks وبرامج التصميم الكهربائي.</li><li>فهم قوي لمتطلبات السلطات في دولة الإمارات العربية المتحدة والأكواد الدولية.</li><li>قدرة مثبتة على قيادة وتوجيه الفرق الهندسية.</li><li>مهارات ممتازة في حل المشكلات والتنسيق والتواصل. </li></ul>لماذا تنضم إلينا؟ <ul><li> العمل على مشاريع ذات أهمية عالمية، والتأثير في الجيل القادم من تصميم الذكاء الاصطناعي ومراكز البيانات الضخمة. </li><li> كن جزءاً من فريق معترف به عالمياً وسريع النمو في مجال المهام الحرجة الذي يقدم مشاريع تمزج بين التميز الفني والاستدامة والنجاح التجاري. </li><li> التعاون في بيئة مبتكرة متعددة التخصصات حيث تشكل مدخلاتك الحلول الموحدة والمخصصة على حد سواء. </li><li> انضم إلى فريق يقدر تبادل المعرفة والتوجيه والتميز المهني. </li><li> كن جزءاً من مكان عمل يجمع بين التعاون والمرونة والترابط. انضم إلينا في المكتب ثلاثة أيام في الأسبوع للمساهمة والتواصل والتفوق في بيئتنا الحيوية. </li></ul>تعهدنا لك في GHD، نحن لا نؤمن فقط بقوة الالتزام، بل نعيشها ونتنفسها كل يوم. لهذا السبب نتعهد بتمكين موظفينا لإحداث تأثير إيجابي. من خلال الجمع بين خبرتنا الفنية العميقة وقدرات عملائنا وشركائنا، نستجيب لبعض أكثر التحديات تعقيداً التي تواجه كوكبنا اليوم. اكتشف إلى أين يمكن أن يأخذك التزامك. هذه هي #قوة_الالتزام

Full Time LinkedIn

Organizational Change & Transformation XLT Lead

On-site - UAE - Abu Dhabi 23 September 2026

Other

Organizational Change & Transformation XLT Lead DXC Technology | United Arab Emirates | On-site Job SummaryDXC Technology is seeking an experienced Organizational Change & Transformation Lead to lead change management, stakeholder engagement, communications, adoption, and organizational readiness activities for a large-scale technology transformation program in the UAE. The role will ensure that new technologies, processes, and ways of working are successfully adopted across the organization by developing and executing an integrated Organizational Change Management (OCM) strategy. Key Responsibilities<ul><li>Develop and lead the overall OCM and transformation strategy aligned with program objectives and delivery milestones.</li><li>Conduct change impact assessments, stakeholder analysis, readiness assessments, and adoption planning across impacted functions and user groups.</li><li>Develop stakeholder engagement plans and manage engagement with senior leaders, business teams, technology teams, and other key stakeholders.</li><li>Define and execute integrated communications, engagement, training, and adoption plans.</li><li>Identify change impacts across people, processes, technology, roles, and ways of working and develop appropriate interventions.</li><li>Establish and manage a network of change champions to support organizational adoption.</li><li>Partner with program, business, HR, communications, training, and technology teams to ensure coordinated change delivery.</li><li>Manage organizational readiness for major releases, deployments, transition activities, and go-live.</li><li>Monitor adoption, engagement, readiness, and change effectiveness using defined KPIs and feedback mechanisms.</li><li>Identify resistance and adoption risks and develop targeted mitigation plans.</li><li>Ensure training needs are identified and coordinate the development and delivery of role-based learning interventions.</li><li>Provide senior leadership with clear reporting on change readiness, adoption risks, stakeholder engagement, and required actions.</li></ul> Required Experience<ul><li>14+ years of experience in organizational change, transformation, or change management, including leadership responsibility on complex programs.</li><li>Proven experience leading OCM for large-scale technology or digital transformation programs.</li><li>Strong experience in change impact assessment, stakeholder mapping, communications, training, organizational readiness, and adoption.</li><li>Experience managing change across multiple business functions, technology workstreams, and stakeholder groups.</li><li>Strong executive stakeholder engagement, facilitation, communication, and influencing capabilities.</li><li>Experience developing and tracking change adoption and readiness metrics/KPIs.</li><li>Ability to operate effectively within complex multi-workstream and multi-vendor transformation environments.</li><li>Strong understanding of the relationship between technology implementation, business process change, and user adoption.</li></ul> Preferred Qualifications<ul><li>Bachelor's degree in Business, HR, Organizational Development, Communications, Psychology, or related discipline.</li><li>Experience supporting major enterprise-wide transformation programs.</li><li>UAE/GCC transformation experience is advantageous.</li><li>Prosci, CCMP, APMG Change Management, or equivalent certification is preferred.</li><li>Familiarity with ADKAR, Kotter, or other structured change management methodologies is advantageous.</li></ul> Join DXC Technology and play a key leadership role in driving successful organizational adoption and sustainable transformation in the UAE.

Shipping representative Jobs - Abu Dhabi UAE

Senior Airfield Design Manager

MD & Head of Client Management,Securities Services

Salesforce AI Product Manager

Executive Director, Surveillance and Financing

Executive Director, Surveillance and Financing

IT Engineering Manager

Service Delivery Manager - UAE Abu Dhabi

SENIOR MANAGER – FINANCE

Facilities Coordinator (MEP Engineer)

Marketing Coordinator – F&B

Materials Coordinator

Senior Officer, Trade Finance Operations

Liferay Technical Lead

Technical Director - Data Centre

Vice President of Engineering

Senior Projects Manager- Roads / Utilities / Urban Development

ICAPS Administrator & Completion Coordinator

Business Development Specialist

Senior Electrical Design Engineer

Organizational Change & Transformation XLT Lead

Site Owners

Employers

Job Seekers

Shipping representative Jobs - Abu Dhabi UAE

Receive email alerts for Shipping representative Jobs jobs