Tourism manager Jobs in UAE 2026

Bayt

Engineering Manager - Electrical BESS

On-site - UAE 11 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Engineering Manager – Electrical BESS will lead the electrical engineering and technical design activities for Battery Energy Storage System (BESS) projects integrated with utility-scale and commercial/industrial solar PV projects. The role is responsible for providing technical leadership across the complete BESS project lifecycle, from concept and system architecture through detailed engineering, procurement support, construction, testing, commissioning, and handover. The position will ensure that BESS electrical designs are technically sound, safe, compliant with applicable standards and grid requirements, commercially optimized, and aligned with project schedules and EPC execution requirements. Key Responsibilities <ul><li>Plan, schedule, assign work, establish priorities, take appropriate measures to ensure work meets specifications and is completed on schedule. </li><li>Review of Engineering document prepared at Remote Engineering office and assigning the same to Local Adaptation consultant for Language Translation & compliance to local Standard. </li><li>Co-ordinating with all discipline engineering and capable to resolve conflicts for engineering </li><li>Requires balancing depth of engineering analyses against time and cost constraints and determining proper level of technical detail to release to customers & Authority approval. </li><li>Co-ordinating with Remote Engineering Office, Local Consultants and Local Authority for Engineering approval for Construction activities. </li><li>Promote independent actions to improve operating efficiencies and customer relations. </li><li>Negotiate with customers, technical issues of considerable significance that may impact current and future business. Resolve conflicts between engineers and customers, to reach mutual satisfaction and agreement. </li><li>Coordinate with Project Planning Manager and ensure deliveries are aligned to Project Schedule. </li><li>Capable to highlight additional and variation scope with required back-up document to client and get approval. </li><li>Field Engineering Technical support to construction team for construction & Commissioning. </li><li>Review all non-conformance and concession reports. </li><li>Review drawings by Design Engineers & Draughtspersons & checking of design obtaining approvals from the client. </li><li>Conduct regular project review meetings and ensure adherence to schedule. </li><li>Conduct internal review meetings for resource optimization, allocation and enhance productivity </li><li>Review of designs, calculations & drawings and ensure their timely submissions after obtaining approvals from customer. </li><li>Clarification of issues w.r.t. vendors and ensuring timely delivery of materials at project site </li><li>Capable of Multitasking and deliver multiple things on time. </li><li>Enable & review accurate estimation in terms of quantity for submission of Bill of Materials </li><li>Review critical issues and procedural delays w.r.t. design aspects of equipment and extend support to Site Execution teams </li><li>Ensure BIM implementation in the projects. </li><li>Settle procurement issues and extend support to Supply Chain management for ensuring order finalization for Vendor Engineering </li><li>Extend support for BOQ, review of pre-bid offers and technical submissions & provide post-tender clarifications (after clarification from vendors) to the contracts team </li><li>Lead and manage team of Design Leads, Design Engineers and Draughtss persons </li><li>Review Vendor evaluation (w.r.t. technical specification requirement of the client) </li><li>Extend support to Site Execution Teams for commercial issues & processing of bills </li><li>Ensure issuance of Manufacturing Clearance by undertaking and facilitating necessary communication with suppliers </li><li>Communicate & clarify deliverable list from the client and obtaining resource requirement for project </li></ul>Software Skills Required: <ul><li>General awareness of MS Office. </li><li>Desirable awareness of Digi Silent, PSCAD & CYMGRD and Project Planning Tools</li></ul>Technical Expertise:  <ul><li>The candidate shall have overall expertise in both primary engineering & secondary engineering for substation projects. The Manager is required to have thorough understanding in design aspects of GIS /AIS Substations up to 500 KV. Worked experience in PV / BESS plant engineering AIS sub station will be preferable. He is required to be proficient in selection of equipment such as Power Transformers, Reactors, Circuit Breakers, Disconnectors, Instrument Transformer. He shall be well versed in Substation Primary and Secondary Design including Earthing, Lighting, Lightning Protection, Cabling etc, interfaces between Civil, MEP & Instrumentation and Secondary engineering activities like Schemes, Wiring Diagrams, SCADA & Control System.</li></ul>Qualification & Experience :  <ul><li> B.E. / B. Tech. in Electrical / Electrical & Electronics Engineering</li><li>8-15 years (Must have experience predominantly with professional PV plant , BESS plants, Substation with leading contractors)</li><li>Proven experience in utility-scale Solar PV and/or BESS EPC projects.</li></ul> </div>

Full Time 3 to 5 years Naukri Gulf

Site Supervisor

On-site - UAE - Dubai 3 September 2026

Engineering

<ul><li>Supervise and coordinate daily site activities for *interior fit-out and joinery projects*.</li><li>Ensure all works are executed as per approved drawings, specifications, project schedules, and quality standards.</li><li>Manage and monitor site manpower, subcontractors, and daily work allocation.</li><li>Coordinate with Project Engineers, Project Managers, MEP teams, suppliers, and subcontractors for smooth project execution.</li><li>Monitor site progress and ensure activities are completed according to the project schedule.</li><li>Read and interpret architectural, interior, shop, and MEP coordination drawings.</li><li>Supervise installation and finishing works including partitions, ceilings, flooring, wall finishes, joinery, painting, and other fit-out activities.</li><li>Check materials delivered to site and ensure they are in accordance with approved materials and specifications.</li><li>Identify site issues, technical discrepancies, and coordination problems and report them to the Project Engineer/Manager.</li><li>Conduct regular site inspections to ensure workmanship and quality requirements are maintained.</li><li>Coordinate with QA/QC and HSE teams to ensure compliance with quality and safety requirements.</li><li>Prepare daily site reports covering manpower, progress, materials, and site activities.</li><li>Monitor and control site wastage and ensure proper utilization of materials.</li><li>Assist with snagging, rectification, testing, and final project handover activities.</li></ul>Desired Candidate Profile<ol><li>Diploma or Bachelor's Degree in Civil Engineering, Construction Management, or a related field.</li><li>Minimum 3–5 years of UAE experience as a Site Supervisor in Interior Fit-Out and Joinery projects.</li><li>Interior Fit-Out experience is mandatory.</li><li>Strong knowledge of fit-out execution, joinery installation, finishes, ceilings, flooring, partitions, and MEP coordination.</li><li>Ability to read and interpret construction drawings, shop drawings, and project specifications.</li><li>Experience in managing site labor, subcontractors, and daily project activities.</li><li>Good understanding of quality control, site safety, and project coordination.</li><li>Strong leadership, communication, and problem-solving skills.</li><li>Ability to handle multiple site activities and work under pressure to meet deadlines.</li><li>Proficiency in Microsoft Office applications for reporting and documentation.</li><li>UAE Driving License will be an added advantage.</li><li>Immediate joiners or candidates with short notice periods will be preferred.</li></ol> Key Requirements <ul><li>Proven experience supervising interior fit-out projects from site mobilization through final handover.</li><li>Ability to independently manage site activities, manpower, and subcontractors while maintaining quality and schedule compliance.</li><li>Strong coordination skills with clients, consultants, and internal project teams.</li></ul>

Bayt

Visa Communication Specialist

On-site - UAE 2 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job overview: The Visa Communications Specialist oversees the entirety of the administrative process required to issue or amend visas while answering all related inquiries by professional partners and clients. The role requires monitoring the CRM system and checking information accuracy to ensure processes run smoothly and applications are processed in a timely manner. Job responsibilities: • Providing clients and professional partners with visa related information in line with organizational timeframes and guidelines • Issuing quotes and providing visa related documentation to clients and professional partners • Monitoring and updating the CRM system regularly when managing a portfolio of work • Accurately analyzing the content of all documentation such as passports, application forms, etc. • Responding to all partners’ and clients’ emails and queries on a range of scenarios faced by visa applicants • Updating the concerned Client Engagement Managers on Visa Status • Escalating all Visa Stamping, Visa Applications, Salary Certificates, Salary Amendments etc. to Visa Processing Specialist for appropriate actions • Escalate any Visa query delays or complex Visa problems to the Key User – Visa or Operations Manager for resolution • Delivering exceptional levels of customer service, ensuring IFZA’s reputation and integrity is maintained • Fostering long lasting business relationship with clients and professional partners • Handling complaints and finding optimal solutions to ensure clients’ happiness and retention • Operating closely with sales, finance, and licensing departments • Performing other job-related duties as assigned by Management Requirements• Full English proficiency is required • Additional spoken languages are a plus • Intermediate computer literacy is required e.g., MS Office • Excellent customer service skills with the ability to communicate effectively on phone calls, emails, and during sporadic face-to-face interactions • Strong attention to details • Industry knowledge relating to visa processing, amendments, cancellations, and immigration processes is advantageous but not mandatory • Tertiary education in Business Administration, Commerce, or other relevant subjects OR equivalent in industry experience • Customer Service and Client Relationship Management experience is advantageous Benefits<ul><li>International team (over 60 nationalities) </li></ul><ul><li>24 working annual leave days </li></ul><ul><li>Annual flight home </li></ul><ul><li>Life insurance plan </li></ul><ul><li>Medical insurance plan (with the option to upgrade at your own cost)</li></ul> </div>

Bayt

IT Supervisor

On-site - UAE 28 August 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Discover the warm hospitality of Sofitel Dubai The Palm, a luxurious 5-star beachfront resort nested on the East Crescent of the renowned Palm Jumeirah. Nestled amongst lush greenery on the idyllic shores of the Arabian Gulf, Sofitel Dubai The Palm offers a tropical and relaxing sanctuary, only a short distance away from the vibrant, buzzing metropolis of Dubai. With  touches of French elegance interlaced throughout the resort, we invite guests to enjoy an environment “Where life lives” and indulge in excellence. The resort comprises of 360 contemporary guest rooms and suites, 182 serviced apartments, 4 ultra-luxury villas, Sofitel Spa with L’Occitane, Fitness Centre, Kids Club and offers a large variety of dining options with 7 restaurants, 5 bars, and lounges. Job Description <ul><li>You are responsible to assist the IT Manager in the operation of all computer hardware and / or software installation and maintenance.</li><li>Serve as secondary contact for all servicing of computer PC hardware and / or software.</li><li>Responsible for managing technology/asset life-cycle. Ensures that necessary equipment (PCs, servers, telecom-related etc.) is ordered and available.</li><li>Accountable for disaster recovery and business continuity as it relates to technology.</li><li>Foresees, identifies and resolves system(s)’ performance problems</li><li>Ensures technology assets are secure and well-maintained in accordance with Sofitel policies and standards</li><li>Data Communication</li><li>Installs, monitors, maintains telecommunications equipment including cabling and providing technical guidance as needed.</li><li>Performs adds/moves/changes/deletions.</li><li>Supports end-use company provided mobile phone issues.</li><li>Troubleshoots high-speed Internet access problems.</li><li>Escalates problems as appropriate through IT Manager.</li><li>Desktop Support</li><li>Images desktops, installs new software applications, applies patches, maps drive to correct server/network.</li><li>HARDWARE: Supports the Hotel in resolving Hardware issues through escalation of issues with Hardware partners. Considered as Hardware: Computers, Servers, Routers, Switches, Cables, PABX, Monitors, and Screens, Point of Sale devices, all relevant interfaces, UPS and related devices, and other active components.</li><li>SOFTWARE: Ensures that all Accor IT Policies and Guidelines are being applied in the hotel. Ensures that only original and properly licensed application programs according to the IT management’s policy and requirement are running on the hotel’s systems and computers. Has a good relationship to the Software suppliers? Supports the hotel in resolving Software issues by escalation of issues to Software suppliers</li><li>Moves/adds/changes PCs/peripherals; migrating data when necessary.</li><li>Maintain a full inventory of all Hardware and software related supplies. </li><li>Maintain a log of all computer hardware and a log of all services calls on computer hardware </li><li>Manage the configuration records, programme files and data files on the computer system </li><li>Monitor the performance of the computer software and maintain a log of performance reports, error and integrity check reports, system malfunctions and solutions </li><li>Install and test corporate approved applications changes to the hotel computer systems </li><li>Implement Preventive Maintenance for all IT hardware & Software on timely basis.</li><li>Will be fully in-charge of IT Dept. and all of its related issues in the absence of the IT Manager / Department Head.</li><li>Checking daily backups, all system interfaces, server hardware and logs. </li><li>The management of the IT Agent/IT Specialist involves assigning daily tasks, providing training on all necessary theoretical and practical procedures, and offering troubleshooting and support in line with corporate standards.</li><li>Follow up all claims that are being forwarded to IT Dept.</li><li>Document, archive all correspondence and troubleshooting, follow up suppliers’ visits and maintenance. </li><li>Must have very good knowledge in LAN, Security, Wireless, IP Telephony, Paytrax, Micros, Fidelio, Opera, Sun System, various hospitality solutions and software.</li><li>Must be an example of the Sofitel Values, Brand Standards, and a champion of appearance & hygiene guidelines.</li><li>Implements guidelines, policies and procedures for those operating departments according to Sofitel Guidelines & Standards</li><li>To ensure that he/she provides a friendly, courteous and professional service at all times.</li><li>Ensures that any given timeline is strictly followed.</li><li>Ensures that the daily IT procedures are completed only timely basis.</li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor Degree in any related field</li><li>Previous hotel IT experience preferred</li><li>Strong guest orientation and conflict resolution skills.</li><li>Effective problem-solving and decision-making abilities.</li><li>Good command of spoken and written in English </li><li>Positive attitude with excellent interpersonal skill and strong leadership</li><li>Arabic, Russian or French language a plus</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة اكتشفوا دفء الضيافة في فندق سوفيتيل دبي ذا بالم، منتجع فاخر من فئة الخمس نجوم يقع على الواجهة البحرية في الهلال الشرقي من جزيرة النخلة جميرا الشهيرة. يقع المنتجع بين المساحات الخضراء الكثيفة على شاطئ الخليج العربي الخلاب، ويقدم واحة استوائية مريحة، وعلى بُعد مسافة قصيرة من مدينة دبي النابضة بالحياة والمتألقة. مع لمسات من الأناقة الفرنسية موزعة بالتساوي عبر المنتجع، ندعو الضيوف للاستمتاع ببيئة «حيث الحياة تعيش» والانغماس في التميز. يتألف المنتجع من 360 غرفة ضيافة وجناحاً حديثين، 182 شقة مخدومة، 4 فلل فاخرة جداً، سبا سوفيتيل مع L’Occitane، مركز لياقة بدنية، نادي الأطفال، ويقدم مجموعة كبيرة من خيارات الطعام مع 7 مطاعم، 5 بارات وصالات. وصف الوظيفة <ul><li>أنت مسؤول عن مساعدة مدير تكنولوجيا المعلومات في تشغيل جميع أجهزة الحاسوب وتركيبها وصيانتها.</li><li>تعمل كجهة اتصال ثانوية لجميع خدمات أجهزة الحاسوب / الأجهزة والبرمجيات.</li><li>مسؤول عن إدارة دورة حياة التكنولوجيا/الأصول. يضمن أن المعدات اللازمة (أجهزة كمبيوتر، خوادم، أمور مرتبطة بالاتصالات، إلخ) مضافة ومتاحة.</li><li>مسؤول عن التعافي من الكوارث واستمرارية الأعمال فيما يتعلق بالتكنولوجيا.</li><li>يتنبأ، يحدد ويحل مشكلات أداء النظام/الأنظمة</li><li>يتأكد من أن أصول التكنولوجيا آمنة ومُ维护ة وفق سياسات ومعايير سوفيتال</li><li>اتصالات البيانات</li><li>يُثبت، يراقب، ويُ maintains معدات الاتصالات بما في ذلك الأسلاك وتقديم الإرشاد الفني حسب الحاجة.</li><li>يؤدي إضافات/نقل/تغييرات/حذف.</li><li>يدعم مشاكل الهواتف المحمولة المقدمة من الشركة للمستخدم النهائي.</li><li>يحل مشاكل الوصول إلى الإنترنت عالي السرعة.</li><li>يرفع المشكلات حسب الحاجة من خلال مدير تكنولوجيا المعلومات.</li><li>دعم سطح المكتب</li><li>يُصوِّر أجهزة الكمبيوتر المكتبية، يثبت تطبيقات برمجية جديدة، يطبق التصحيحات، يربط الأقراص مع الخادم/الشبكة الصحيحة.</li><li>الأجهزة: يدعم الفندق في حل مشكلات الأجهزة من خلال رفع المشكلات إلى شركاء الأجهزة. يشمل: أجهزة الحواسيب، الخوادم، الموجهات، المحولات، الكابلات، PABX، الشاشات، أجهزة نقاط البيع وجميع واجهاتها، وحدات الطاقة الاحتياطية وغيرها من المكونات النشطة.</li><li>البرمجيات: يضمن تطبيق سياسات وإرشادات تكنولوجيا المعلومات الخاصة بفندق أكور. يتأكد من أن البرامج الأصلية والمرخّصة فقط تعمل وفق سياسات ومتطلبات إدارة تكنولوجيا المعلومات. هل لديه علاقة جيدة بموردي البرمجيات؟ يدعم الفندق في حل مشاكل البرمجيات من خلال رفعها إلى موردي البرمجيات</li><li>ينقل/يضيف/يغير أجهزة PC/المحيطيات؛ ترحيل البيانات عند الضرورة.</li><li>يحافظ على جرد كامل لجميع معدات وهياكل البرمجيات ذات الصلة.</li><li>يحافظ على سجل لكافة أجهزة الحاسوب وسجل لجميع مكالمات خدمات الحواسيب</li><li>يدير سجلات التكوين، ملفات البرامج وبيانات النظام على نظام الحاسوب</li><li>يراقب أداء برنامج الحاسوب ويحافظ على سجل تقارير الأداء وتقارير فحص الأخطاء والتوافق، أعطال النظام وحلولها</li><li>يثبت ويختبر تطبيقات معتمدة من الشركة تغييرات في أنظمة حاسوب الفندق</li><li>ينفذ الصيانة الوقائية لجميع أجهزة تكنولوجيا المعلومات والبرمجيات في الوقت المناسب.</li><li>سيكون مسؤولاً بشكل كامل عن قسم تكنولوجيا المعلومات وجميع قضاياه في غياب مدير تكنولوجيا المعلومات/رئيس القسم.</li><li>التحقق من النسخ الاحتياطي اليومي، وكل واجهات النظام، وأجهزة الخادم والسجلات.</li><li>إدارة موظف IT/المتخصص IT تشمل تعيين مهام يومية، وتوفير التدريب على كافة الإجراءات النظرية والعملية اللازمة، وتقديم الدعم والتصحيح وفقًا للمعايير المؤسسية.</li><li>متابعة جميع المطالبات التي تحال إلى قسم تكنولوجيا المعلومات.</li><li>توثيق، وأرشفة جميع المراسلات وعمليات الإصلاح، والمتابعة على زيارات المزودين والصيانة.</li><li>يجب أن يمتلك معرفة جيدة جدًا بـ LAN، الأمن، الشبكات اللاسلكية، الهاتف عبر IP، Paytrax، Micros، Fidelio، Opera، Sun System، حلول وبرامج الضيافة المختلفة.</li><li>يجب أن يكون مثالاً لقيم سوفيتال ومعايير العلامة التجارية وروح guidelines للمظهر والنظافة.</li><li>تنفذ الإرشادات والسياسات والإجراءات للأقسام التشغيلية وفقًا لإرشادات ومعايير سوفيتل</li><li>للضمان بأنه يقدم خدمة ودودة ومهذبة ومهنية في جميع الأوقات.</li><li>يضمن الالتزام بأي جدول زمني محدد.</li><li>يضمن أن إجراءات تكنولوجيا المعلومات اليومية تُنجز في الوقت المناسب فقط.</li></ul> المؤهلات <ul><li>شهادة البكالوريوس في أي مجال ذو صلة</li><li>يفضل خبرة سابقة في IT الفنادق</li><li>توجه قوي نحو الضيوف ومهارات حل النزاعات</li><li>قدرات فعالة لحل المشكلات واتخاذ القرار</li><li>إجادة اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً</li><li>اتجاه إيجابي مع مهارات تواصل بين شخصية قوية وقيادة قوية</li><li>اللغة العربية أو الروسية أو الفرنسية ميزة إضافية</li></ul> </div>

Bayt

Assistant General Manager, Carbone

On-site - UAE 21 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Assistant General Manager, Carbone  (20542) A part of Kerzner International, a global leader in luxury hospitality, Atlantis The Royal is the most ultra-luxury experiential resort in the world. Crafted by the world’s leading designers, architects, and artists, it is a destination where everything has been designed to challenge the boundaries of imagination. Located on the crescent of the Palm Island, it features 760 Rooms, Suites, and Signature Penthouses with panoramic sea and skyline views. Guests experience impeccable service, Michelin-starred and celebrity chef dining, immersive wellness, and unforgettable moments at every turn. Behind this extraordinary destination are over 6,000 colleagues from 129 nationalities. Together, we foster a vibrant and inclusive culture where talent is nurtured, wellbeing is prioritized, and careers truly thrive. About the role  As an Assistant General Manager at Carbone, you will be assisting the Restaurant General Manager for overseeing the efficient running and profitability of the restaurant’s daily activities. Your responsibilities include training and developing team members, coordinating employees schedule, and ensuring that company standard operating procedures, policies and procedures are being followed and consistently implemented. Finally, you will help minimize operating costs, boost employee’s retention, deliver outstanding guest service and overall customer satisfaction. Key Duties and Responsibilities <ul> <li>Ensure that each guest receives outstanding guest service by providing a guest-friendly environment, including greeting and acknowledging every guest and by maintaining outstanding standards, solid product knowledge and all other components of guest service</li> <li>Recruit, train, develop, and communicate with all team members and ensure they are knowledgeable on job expectations, as well as assess performance on a regular basis, to include annual performance reviews</li> <li>Implement and maintain guest service standards and/or brand specifications and grows business within the restaurant</li> <li>Responsible for handling guest complaints/comments, and using them for making improvements</li> <li>Maintain all merchandising standards, display presentations and signing standards and monitors inventory levels</li> <li>Drive team members in the areas of new product introductions and promotional programs; help to guide implementation of these items and provide training to team members accordingly</li> <li>Utilize experience to effectively control financials, personnel management, facilities, marketing, food preparation and quality, and general business operations</li> <li>Complete quarterly menu engineering by following the SOP and using the “Menu Engineering Tool”</li> <li>Ensure guest database, feedback, comment card rating and preferences are recorded in the restaurant reservations system and “Guest Comment Card Tool”</li> <li>Prepare projections of future sales and expenses in order to establish realistic yet challenging profit objectives</li> <li>Maintain staffing levels (hiring employees and/or scheduling work hours) through effective planning, which will assure the efficient operation of the restaurant in accordance with company policy</li> <li>Manage conflict and successfully resolve uncomfortable situations with guests, customers, peers, and direct reports</li> <li>Identify potential or existing operational problems and initiates, develops, and implements appropriate solutions and measure results</li> <li>Maintain adherence to all company policies and procedures, as well as health and safety standards established</li> </ul> About you  The ideal candidate will have experience within a luxury hotel, with a minimum of 3 to 5 years’ experience in a similar role, previous international experience is also preferred. Team leadership skills and a high level of customer focus and ability to work under pressure, along with a hands-on management style are important aspects of this role. Altantis The Royal offers an unbeatable opportunity to grow and develop in your career right in the mix of a continuously developing city and diverse range of cultures. We offer a competitive, tax-free salary paid in UAE Dirhams (AED), alongside a wealth of benefits. These include generous food and beverage privileges, exclusive discounted rates at all Kerzner properties worldwide, comprehensive health insurance (with dental coverage), annual flights home, life insurance, an incentive program, and a variety of colleague wellness and social initiatives. With a strong emphasis on learning and development, colleagues at Atlantis enjoy access to world-class training, career mobility, and internal growth opportunities across the Kerzner portfolio - making this an ideal environment for ambitious individuals seeking a long-term, fulfilling career in luxury hospitality. Join the A-Team and discover the extraordinary. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المساعد العام المدير، كاربوون  (20542) جزء من كيورنر إنترناشونال، الرائدة العالمية في الضيافة الفاخرة، أتلانتس ذا رويال هو أرقى منتجع تجريبي فاخر في العالم. مصمم من قِبل قادة التصميم والعمارة والفن حول العالم، إنه وجهة صُمم فيها كل شيء لتحدي حدود الخيال. يقع على هلال جزيرة النخلة، يضم 760 غرفة، أجنحة فخمة وبنتهاوسات مميزة مع إطلالات بانورامية على البحر وأفق المدينة. سيختبر الضيوف خدمة بلا عيوب، مطاعم حائزة على ميشيهين، وتجارب طهي مع مشاهير، وتجارب صحية غامرة، ولحظات لا تُنسى في كل منعطف. خلف هذا الوجهة الاستثنائية أكثر من 6,000 زميل من 129 جنسية. معًا، نعزز ثقافة حيوية وشاملة حيث يتم رعاية المواهب، وتُعطى الصحة الأولوية، وتزدهر الحياة المهنية حقًا. عن الدور بصفتك مساعداً عاماً لمدير كاربوون، ستقوم بمساعدة مدير المطعم العام في الإشراف على سير العمل وكفاءة تشغيل وربحية أنشطة المطعم اليومية. تشمل مسؤولياتك تدريب وتطوير أعضاء الفريق، وتنسيق جداول الموظفين، والتأكد من اتباع وتطبيق المعايير والإجراءات والسياسات التشغيلية للشركة باستمرار. وأخيراً، ستساعد في تقليل تكاليف التشغيل، وزيادة الاحتفاظ بالموظفين، وتقديم خدمة ضيافة مميزة ورضا العملاء بشكل عام. المهام والمسؤوليات الأساسية <ul> <li>ضمان حصول كل ضيف على خدمة استثنائية من خلال توفير بيئة صديقة للضيف، بما في ذلك الترحيب بالضيف واعترافه والحفاظ على معايير استثنائية، ومعرفة قوية بالمنتجات وجميع مكونات خدمة الضيف</li> <li>تعيين وتدريب وتطوير والتواصل مع جميع أعضاء الفريق وضمان اطلاعهم على توقعات الوظيفة، بالإضافة إلى تقييم الأداء بشكل منتظم، بما في ذلك مراجعات الأداء السنوية</li> <li>تنفيذ والحفاظ على معايير خدمة الضيوف و/أو مواصفات العلامة التجارية وتنمية الأعمال داخل المطعم</li> <li>مسؤول عن معالجة شكاوى الضيوف وتعليقاتهم واستخدامها لإجراء التحسينات</li> <li>الحفاظ على جميع معايير الترويج والعرض وتأكيدات العلامة ومراقبة مستويات المخزون</li> <li>قيادة أعضاء الفريق في مجالات تقديم منتجات جديدة وبرامج ترويجية؛ المساعدة في توجيه تنفيذ هذه العناصر وتوفير التدريب للموظفين وفقاً لذلك</li> <li>استخدام الخبرة للتحكم الفعّال في الشؤون المالية وإدارة الأفراد والمرافق والتسويق وإعداد الطعام والجودة وعمليات الأعمال العامة</li> <li>إكمال هندسة القائمة ربع السنوية باتباع SOP واستخدام "أداة هندسة القائمة"</li> <li>ضمان تسجيل قاعدة بيانات الضيوف والتعليقات وتقييم بطاقة التعليقات وتفضيلاتهم في نظام حجوزات المطعم و"أداة بطاقة تعليقات الضيوف"</li> <li>إعداد توقعات المبيعات والمصاريف المستقبلية من أجل وضع أهداف ربح واقعية ولكنها طموحة</li> <li>الحفاظ على مستويات التوظيف من خلال التخطيط الفعّال، ما يضمن التشغيل الفعّال للمطعم وفق سياسات الشركة</li> <li>إدارة النزاعات وحل المواقف غير المريحة مع الضيوف والعملاء والزملاء والتقارير المباشرة بنجاح</li> <li>تحديد المشاكل التشغيلية المحتملة أو القائمة واتخاذ مبادرات وتطوير وتنفيذ حلول مناسبة وقياس النتائج</li> <li>الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة والمعايير الصحية والسلامة المقررة</li> </ul> عن أنت سيكون المرشح المثالي لديه خبرة في فندق فاخر، بحد أدنى من 3 إلى 5 سنوات في دور مشابه، ويفضل وجود خبرة دولية سابقة. مهارات القيادة وتركز شديد على خدمة العملاء والقدرة على العمل تحت الضغط، إلى جانب أسلوب إدارة عملي هي جوانب هامة في هذا الدور. تقدم أتلانتس ذا رويال فرصة لا تقبل المنافسة للنمو والتطور في مسار حياتك المهنية ضمن مدينة متطورة باستمرار وتنوع ثقافات. نقدم رواتب منافسة معفاة من الضرائب تدفع بالدرهم الإماراتي (AED)، بجانب مجموعة واسعة من المزايا. وتتضمن امتيازات واسعة في الغذاء والشراب، والأسعار المخفضة الحصرية في جميع ممتلكات كيرزنر حول العالم، والتأمين الصحي الشامل (مع تغطية الأسنان)، ورحلات سنوية إلى الوطن، وتأمين على الحياة، وبرنامج حوافز، ومجموعة من مبادرات الرفاه الوظيفي والزمالة للزملاء. مع التركيز القوي على التعلم والتطوير، يتمتع الزملاء في أتلانتس بإمكانية الوصول إلى التدريب على مستوى عالمي، والتنقل المهني، وفرص النمو الداخلي عبر محفظة كيرزنر - مما يجعل هذا بيئة مثالية للأفراد الطموحين الذين يسعون لمهنة طويلة ومجزية في الضيافة الفاخرة. انضم إلى فريق A-Team واكتشف الاستثنائي. </div>

Senior Business Analyst

On-site - UAE - Dubai 20 August 2026

Customer Service

Job Description Senior Business Analyst -Manager level (Product) As an Endur Senior Business Analyst, you will help our clients develop and execute their product strategy. As part of your responsibilities, you will work closely with the other Product Managers, client leadership and delivery teams to create roadmaps, write user stories and lead your product teams. You will also be responsible for educating and guiding our clients on industry best practice. Qualifications Your Skills and Experience: Must have: 10+ years as a BA in trading, energy or financial markets. Strong Endur functional knowledge across at least one asset class. Experience writing clear, testable requirements in an Agile environment. Confidence engaging traders and senior stakeholders in workshops. Good to have: Experience with Endur upgrades or large remediation programmes. Ability to analyse data (SQL/Excel) to support business cases. Formal BA training or certification (e.g., IIBA). Set yourself apart with: Stories where your requirements avoided rework or misalignment in complex initiatives. Examples of process improvements you designed around Endur usage at previous clients. with permanent fixes. Additional Information Wellness program and employee assistance. Generous paid leave and holidays. Comprehensive health benefits for you and your family. Competitive compensation and benefits package. Access to ongoing learning and development opportunities. An inclusive workplace that promotes diversity and collaboration. Company Description Publicis Sapient is a digital transformation partner helping established organizations get to their future, digitally enabled state, both in the way they work and the way they serve their customers. We help unlock value through a start-up mindset and modern methods, fusing strategy, consulting, and customer experience with agile engineering and problem-solving creativity. United by our core values and our purpose of helping people thrive in the brave pursuit of next, our 20,000+ people in 53 offices around the world combine experience across technology, data sciences, consulting, and customer obsession to accelerate our clients’ businesses through designing the products and services their customers truly value.

Bayt

Senior Auditor - II

On-site - UAE 12 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> •To ensure quality execution of audits in coordination with the Audit Manager and staff and conduct audit of systems and processes, reporting the degree of compliance and ensuring management is made aware of risk implementation gaps •Assist the Group Risk Management Function in specific risk and compliance initiatives for embedding a strong risk culture within ATG and ensuring compliance with Group Risk Management policies and procedures. Responsibilities: Functional Roles and ResponsibilitiesAudit and Advisory •Assist in the development of annual internal audit plan, by providing key inputs through identification and evaluation of the organization’s audit risk areas. •Support the management in finalization of the audit scope areas and development of detailed audit plan for the assigned area, based on the annual plan so as to ensure implementation and management of assigned audits. •Communicate assigned tasks to the engagement team in a manner that is clear and concise ensuring high quality, accurate, and efficient results. •Review and evaluate the adequacy and effectiveness of internal controls within the scope area and assess compliance with ATG’s policies and procedures. •Identify and clearly define audit issues and root causes, recommend improvements to internal controls and business processes, ensure that corrective action plans are developed and implemented in a timely manner. •Support the field auditors in executing the audit as per the plan and within the defined budget and in accordance with defined audit methodology. •Assist in reviewing the audit program, analysing findings and the supporting documents procured in support of the issues raised to prepare an accurate and authentic report. •Review the list of the issues received from the field auditors and decide if any other area or related activities are required to be looked into so as to ensure that all aspects of the business have been covered and reflect a correct picture of the company’s commercial health •Receive the response on the draft report from the concerned company, examine the same along with the Audit Manager and discuss with the client to reconcile the difference, if any. •Ensure end-to-end process reviews are conducted, collate and consolidate observations, finalize the draft audit report with the Auditee and present the report to the Audit management for their review and assist the Audit Management Team in finalizing the executive summary. •Conduct special field audit on request of the operating companies or on the advice of the Audit Manager to thoroughly investigate the critical segment of the business, identify the weaker and problem areas and recommend measures for effective controlRisk and Compliance •Assist the Head of Risk with select governance and risk initiatives, which caters to improvement in overall governance structure and risk culture within the organization. •Contribute to the risk assessment process for relevant entities/projects and identification of risks with the aim to adequately manage or eliminate any risks that may result in property loss, injury, or legal liability. •Identification of key risks and updating the same in the risk register. •Assist risk owners in developing risk mitigation plans for risks identified to mitigate or improve control frameworks and assist them in ensuring implementation of the risk mitigation plans. •Assist the Head of Risk in rolling out group-wide policies •Assist in promoting risk management related best practices within the business. •Guide and support peers to enhance performance and produce quality work, and ensure that they are continuously delivering at the highest level required Qualifications: Education/Certification and Continued Education •Chartered Accountant (CA/ACCA/CPA) or Inter CA with a Post Graduate Degree in Accounting or Finance •CIA qualification is an advantage Years of Experience •Minimum 5 to 8 years of experience in finance and accounts function with at least 3 - 5 years of experience in a Financial/Operational internal audit role •Consultancy/ Compliance Risk experience in the UAE market would be an advantage Knowledge and Skills •Good knowledge of financials as well as system audit gained through formal training or work experience •Excellent communication and interpersonal skills •High mathematical acumen •Attention to details and concern for quality •Ability to manage multiple projects •Well-groomed with a pleasant personality •Exposure to a multicultural environment •Strong organization and follow up skills including the ability to handle competing priorities and meet all deadlines and commitments </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> • لضمان تنفيذ إجراءات التدقيق بجودة عالية بالتنسيق مع مدير التدقيق والموظفين وإجراء تدقيق للأنظمة والعمليات، والإبلاغ عن درجة الامتثال وضمان علم الإدارة بفجوات تطبيق المخاطر •المساعدة في وظيفة إدارة المخاطر بالمجموعة في مبادرات محددة للالتزام والمخاطر لتعزيز ثقافة المخاطر داخل ATG والتأكد من الامتثال لسياسات وإجراءات إدارة المخاطر بالمجموعة. المسؤوليات: الأدوار والمسؤوليات الوظيفية التدقيق والاستشارات • المساعدة في تطوير الخطة السنوية للتدقيق الداخلي، من خلال تقديم مدخلات رئيسية من خلال تحديد وتقييم مناطق مخاطر التدقيق في المنظمة. • دعم الإدارة في وضع نطاق التدقيق النهائي وتطوير خطة تدقيق تفصيلية للمجال المعين، بناءً على الخطة السنوية لضمان تنفيذ وإدارة التدقيقات المعينة. • توصيل المهام المخصصة إلى فريق المشاركة بطريقة واضحة وموجزة لضمان نتائج عالية الجودة ودقيقة وفعالة. • مراجعة وتقييم كفاية وفعالية الضوابط الداخلية ضمن نطاق العمل وتقييم الامتثال لسياسات وإجراءات ATG. • تحديد وشرح قضايا التدقيق وأسبابها الجذرية بوضوح، اقتراح تحسينات للضوابط الداخلية والعمليات التجارية، والتأكد من وضع خطط تصحيحية وتنفيذها في الوقت المناسب. • دعم مدققي الحقل في تنفيذ التدقيق وفق الخطة وضمن الميزانية المحددة وبما يتوافق مع المنهجية المحددة للتدقيق. • المساعدة في مراجعة برنامج التدقيق، وتحليل النتائج والوثائق الداعمة المشتراة لدعم القضايا المطروحة لإعداد تقرير دقيق وأصيل. • مراجعة قائمة القضايا المستلمة من مدققي الحقل وتحديد ما إذا كانت هناك مجالات أخرى أو أنشطة ذات صلة تتطلب النظر فيها لضمان تغطية جميع جوانب العمل وعكس الصورة الصحيحة للصحة التجارية للشركة • استقبال الرد على مسودة التقرير من الشركة المعنية، فحصه مع مدير التدقيق ومناقشته مع العميل لتسوية الفروق، إن وجدت. • ضمان إجراء مراجعات شاملة للعمليات من البداية إلى النهاية، وتوحيد الملاحظات وتحديد مسودة تقرير التدقيق مع المدقق عليه وعرض التقرير لإدارة التدقيق للمراجعة ومساعدة فريق إدارة التدقيق في وضع اللمحة التنفيذية النهائية. • إجراء تدقيق ميداني خاص بناءً على طلب شركات التشغيل أو بناء على نصيحة مدير التدقيق للتحقيق بدقة في الجزء الحرج من العمل، وتحديد المناطق الضعيفة والمشكلات وتوصية إجراءات للسيطرة الفعالة المخاطر والامتثال • مساعدة رئيس قسم المخاطر في اختيار مبادرات الحوكمة والمخاطر التي تهدف إلى تحسين الهيكل العام للحوكمة وثقافة المخاطر داخل المؤسسة. • المساهمة في عملية تقييم المخاطر للجهات/المشروعات ذات الصلة وتحديد المخاطر بهدف إدارة أو القضاء على أي مخاطر قد تؤدي إلى فقدان ممتلكات أو إصابة أو مسؤولية قانونية. • تحديد المخاطر الرئيسية وتحديثها في سجل المخاطر. • مساعدة ملاك المخاطر في وضع خطط التخفيف من المخاطر للمخاطر المحددة للتخفيف أو تحسين أطر الرقابة ومساعدتهم في ضمان تنفيذ خطط التخفيف من المخاطر. • مساعدة رئيس المخاطر في نشر السياسات على مستوى المجموعة • المساعدة في تعزيز أفضل الممارسات المتعلقة بإدارة المخاطر داخل الأعمال. • توجيه ودعم الزملاء لتعزيز الأداء وإنتاج عمل عالي الجودة، والتأكد من أنهم يقدمون باستمرار أعلى مستوى من المتطلبات المؤهلات: التعليم/الشهادة والتعليم المستمر • محاسب قانوني (CA/ACCA/CPA) أو Inter CA مع درجة ماجستير في المحاسبة أو المالية • يفضل حيازة شهادة CIA سنوات الخبرة • الحد الأدنى من 5 إلى 8 سنوات خبرة في وظيفة المالية والحسابات مع خبرة 3 - 5 سنوات على الأقل في دور تدقيق داخلي مالي/تشغيلي • خبرة في الاستشارات/المخاطر الامتثال في سوق الإمارات العربية المتحدة ستكون ميزة المعرفة والمهارات • معرفة جيدة بالمالية وكذلك تدقيق النظام من خلال التدريب الرسمي أو خبرة العمل • مهارات تواصل ومهارات شخصية ممتازة • فطنة رياضية عالية • الانتباه إلى التفاصيل والاهتمام بالجودة • القدرة على إدارة مشاريع متعددة • مظهر أنيق وشخصية لطيفة • التعرض لبيئة متعددة الثقافات • تنظيم قوي ومهارات متابعة بما في ذلك القدرة على التعامل مع أولويات متنافسة والالتزام بالمواعيد والالتزامات </div>

Bayt

Staff Nurse - NICU TP

On-site - UAE 4 August 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Provides direct and indirect care for assigned patients (neonates to adolescents) in the Neonatal Intensive Care Unit (NICU). Delivers nursing assessment, diagnosis, planning, intervention, evaluation, and coordination of care for patients across the healthcare continuum while involving families. Delivers, but is not limited to paediatric hemodynamics, cardiac monitoring, and management of paediatric patients with complex medical and surgical conditions. Responsibilities: General: <ul> <li>Provides age-specific patient-centered care utilizing the nursing process: <ul> <li>Performs patient assessment using appropriate, problem-focused, and age-specific assessment techniques.</li> <li>Performs continual critical care assessment of patient and family's physical and psychological needs.</li> <li>Involves the patient, significant others, and health care providers in the plan of care when appropriate.</li> <li>Collaborates with a multi-disciplinary team to provide patient care.</li> <li>Coordinates and plans critical care/clinical pathway, and prioritizes care, based on individual needs. Revises the care plan as necessary.</li> <li>Initiates appropriate transfer plan.</li> <li>Recognizes subtle cues to anticipate potential problems.</li> <li>Documents all relevant data in the medical record according to hospital/departmental standards.</li> <li>Ensures availability and maintenance of supplies and equipment needed for the unit and patient care.</li> <li>Performs clerical duties when needed.</li> <li>Assumes responsibility for meeting Joint Commission International Accreditation (JCIA) required mandatory education (e.g. fire, safety, infection control and others).</li> <li>Participates in staff meetings and unit committees/projects.</li> </ul></li> <li>Participates in developing and achieving unit goals.</li> <li>Maintains a safe environment for patients and staff.</li> <li>Performs safe handling and administrating of Narcotic/Controlled and Semi-Controlled Drugs and documentation as directed by policies and procedures.</li> <li>Ensures completion of unit competencies i.e. pain management, and utilization of Emergency department devices.</li> <li>Maintains clinical and professional competency based on the latest research and established standards of practice.</li> <li>Completes yearly, the critical care nursing competencies (basic).</li> <li>Participates in unit-based Continuous Quality Improvement (CQI) activities (data collection, CQI teams, incident reporting, customer complaint reporting, medication error reporting etc.).</li> <li>Participates in ongoing educational activities.</li> <li>Maintains mandatory educational requirements.</li> <li>Performs additional duties when required.</li></ul>Unit Specific: <ul> <li>Performs nursing interventions/procedures per established standards of care (Competency List “Green Book”) policy and procedures including but not limited to: <ul> <li>Administering Hepatitis B vaccine to neonates.</li> <li>Managing incubators (Giraffe and Isolette) for neonates.</li> <li>Assisting with intubation with direct visualization in neonates.</li> <li>Assisting with lumbar puncture procedures in neonates.</li> <li>Performing dressing changes for Peripherally Inserted Central Line Catheter (PICC) in neonates.</li> </ul></li></ul>Preceptor’s Responsibilities (when applicable): <ul> <li>Completes the Preceptor workshop and meets the criteria indicators for the preceptor role on the unit. </li> <li>Plans, implements and evaluates the individualized competency-based orientation in collaboration with the orientee, nurse manager, and clinical resource nurse.</li> <li>Provides appropriate feedback on time to orientee and Nurse Manager. </li> <li>Provides objective documentation to the nurse manager utilizing the American Hospital Dubai's established standards of care (Competency List “Green Book and Blue Book”).</li></ul> Qualifications: <ul> <li>Bachelor's degree in nursing (minimum of three (3) years full-time course duration) or</li> <li>Degree in Nursing (minimum two (2) years course duration) and Registration as a Registered Nurse from Canada, USA, UK, Ireland, South Africa, New Zealand, and Australia</li> <li>For UAE nationals graduates of UAE or non-UAE universities are exempted from the experience and clinical training requirements for the applied title. (UAE nationals must submit a copy of their birth certificate and the mother's family book)</li> <li>Non-UAE national graduates from UAE universities are required to successfully complete six (6) months of clinical training post-graduation in an APS health facility (except for Registered and assistant Nurse titles)</li> <li>Must hold a valid License/Registration to practice in their home country and/or country of last employment (where applicable)</li> <li>Must hold a minimum of a valid Basic Life Support (BLS) Certification or others according to the scope of practice</li></ul>PROFESSIONAL EXPERIENCE: <ul> <li>Minimum of two (2) years of recent post-graduate experience in a Neonatal Intensive Care Unit (NICU).</li> <li>Knowledge of and ability to render care and services based on age, appropriateness, and developmental needs of patients.</li> <li>Skills in the assessment of patient and family's physical and psychological needs.</li> <li>Skills in coordination and planning of care and prioritizing care based on individual needs.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف وظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> توفر رعاية مباشرة وغير مباشرة للمرضى المعينين (من حديثي الولادة إلى المراهقين) في وحدة العناية المركزة لحديثي الولادة (NICU). تجري تقييمًا تمريضيًا وتشخيصًا وتخطيطًا وتدخلًا وتقييمًا وتنسيق الرعاية للمرضى عبر سلسلة الرعاية الصحية مع إشراك الأسر. تقدم، لكنها ليست محصورة في، الديناميات الدموية للأطفال، والمراقبة القلبية، وإدارة الحالات الطبية والجراحية المعقدة لدى الأطفال. المسؤوليات: عام: <ul> <li>تقدم رعاية مركزة على المريض وفقًا لعمر المريض باستخدام عملية التمريض: <ul> <li>تُجري تقييم المريض باستخدام تقنيات التقييم المناسبة، وتقييم المشكلات، وتقييم يتناسب مع العمر.</li> <li>تجري تقييمًا مستمرًا لاحتياجات المريض والأسر من الناحية البدنية والنفسية.</li> <li>تشرك المريض وأفراد العائلة والمعنيين بالرعاية الصحية في خطة الرعاية عند الاقتضاء.</li> <li>تتعاون مع فريق متعدد التخصصات لتقديم رعاية المريض.</li> <li>تنسيق وتخطيط رعاية العناية الحرجة/المسار السريري، وتحديد أولويات الرعاية استنادًا إلى الاحتياجات الفردية. وتعديل خطة الرعاية حسب الضرورة.</li> <li>تبدأ بخطة نقل مناسبة.</li> <li>تتعرف على الإشارات الدقيقة لاستباق المشاكل المحتملة.</li> <li>توثق جميع البيانات ذات الصلة في السجل الطبي وفقًا لمعايير المستشفى/القسم.</li> <li>تضمن توفر وصيانة المستلزمات والمعدات اللازمة للوحدة ورعاية المرضى.</li> <li>تؤدي واجبات مكتبية عند الحاجة.</li> <li>تتحمل المسؤولية للامتثال لتعليمات الاعتماد الدولي للجنة المشتركة (JCIA) والتعليم الإلزامي المطلوب (مثلاً: الحريق، السلامة، مكافحة العدوى وغيرها).</li> <li>تشارك في اجتماعات الفريق ولجان الوحدة/المشروعات.</li> </ul></li> <li>تشارك في تطوير وتحقيق أهداف الوحدة.</li> <li>تحافظ على بيئة آمنة للمرضى والطاقم.</li> <li>ت Perform safe handling and administration of Narcotic/Controlled and Semi-Controlled Drugs and documentation as directed by policies and procedures.</li> <li>تضمن إتمام كفاءات الوحدة مثل إدارة الألم واستخدام أجهزة قسم الطوارئ.</li> <li>تحافظ على الكفاءة السريرية والمهنية وفق أحدث الأبحاث والمعايير المتبعة.</li> <li>تكمل سنويًا كفاءات التمريض في العناية الحرجة (أساسية).</li> <li>تشارك في أنشطة التحسين المستمر للجودة على مستوى الوحدة (جمع البيانات، فرق CQI، الإبلاغ عن الحوادث، الإبلاغ عن شكاوى العملاء، الإبلاغ عن أخطاء الأدوية، إلخ).</li> <li>تشارك في الأنشطة التعليمية المستمرة.</li> <li>تحافظ على متطلبات تعليمية إلزامية.</li> <li>تقوم بواجبات إضافية عند الطلب.</li></ul>وحدة محددة: <ul> <li>تنفذ تدخلات/إجراءات التمريض وفق المعايير المعمول بها (قائمة الكفاءات "الدليل الأخضر") وسياسات وإجراءات بما في ذلك، دون الحصر: <ul> <li>إعطاء لقاح التهاب الكبد B للحديثي الولادة.</li> <li>إدارة الحاضنات (جِرافة وايسوليت) للمواليد الجدد.</li> <li>المساعدة في العمل على إدخال أنبوب التنفس مع الرؤية المباشرة للمواليد.</li> <li>المساعدة في إجراءات البزل القطني للمواليد.</li> <li>إجراء تغييرات الضمادات لخط وريد مركزي مُدرج طرفيًا (PICC) للمواليد.</li> </ul></li></ul>مسؤوليات المُرشِد المهني (عند التطبيق): <ul> <li>أكمل ورشة عمل المَرشد وتحقق من مؤشرات المعايير لدور المُرشِد في الوحدة. </li> <li>يخطط وينفذ ويقيّم التوجيه القائم على الكفاءة بشكل فردي بالتعاون مع المسترشد، ومدير الممرضة، وممرِّضة الموارد السريرية.</li> <li>يقدم تغذية راجعة مناسبة للمسترشد ومدير التمريض. </li> <li>يوثّق بشكل موضوعي لمدير التمريض باستخدام المعايير المعتمدة من مستشفى أمريكي دبي (قائمة الكفاءات "الدليل الأخضر والدليل الأزرق").</li></ul> المؤهلات: <ul> <li>درجة البكالوريوس في التمريض (بالحد الأدنى ثلاث (3) سنوات من الدراسة بدوام كامل) أو</li> <li>درجة في التمريض (بالحد الأدنى سنتان من الدراسة) وتسجيل كممرضة مسجلة من كندا، الولايات المتحدة، المملكة المتحدة، أيرلندا، جنوب إفريقيا، نيوزيلندا، وأستراليا</li> <li>بالنسبة لمواطنين الإمارات، تُعفى خريجو الجامعات الإماراتية أو غير الإماراتية من متطلبات الخبرة والتدريب السريري للقب المقدم. (يجب على مواطني الإمارات تقديم نسخة من شهادة الميلاد وأمِّ الأسرة)</li> <li>يتعين على خريجي الجامعات غير الإماراتية من الجامعات الإماراتية إكمال ستة (6) أشهر من التدريب السريري بعد التخرج في منشأة صحية APS (باستثناء ألقاب الممرض المسجل والممرض المساعد)</li> <li>يجب أن يحمل رخصة/تسجيل ساري المفعول لممارسة العمل في بلدهم الأصلي و/أو بلد آخر عملوا فيه سابقًا (حيثما ينطبق)</li> <li>يجب أن يحمل حدًا أدنى من شهادة دعم الحياة الأساسية (BLS) سارية أو غيرها وفق نطاق الممارسة</li></ul>الخبرة المهنية: <ul> <li>خبرة لا تقل عن سنتين (2) عامًا من الخبرة الحديثة بعد التخرج في وحدة عناية مركزة حديثي الولادة.</li> <li>معرفة بالقدرة على تقديم الرعاية والخدمات بناءً على العمر والملاءمة واحتياجات التطور للمرضى.</li> <li>مهارات في تقييم الاحتياجات البدنية والنفسية للمريض وعائلته.</li> <li>مهارات في تنسيق وتخطيط الرعاية وتحديد أولويات الرعاية بناءً على الاحتياجات الفردية.</li></ul> </div>

Bayt

Senior Biopharmaceutical Rep Cardio

On-site - UAE 25 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Career CategorySalesJob DescriptionHOW MIGHT YOU DEFY IMAGINATION? You’ve worked hard to become the professional you are today and are now ready to take the next step in your career. How will you put your skills, experience and passion to work toward your goals? At Amgen, our shared mission to serve patients drives all that we do. It is key to our becoming one of the world’s leading biotechnology companies, reaching over 10 million patients worldwide. Come do your best work alongside other innovative, driven professionals in this meaningful role. Senior Biopharmaceutical Rep Cardio Qatar LiveWhat you will do Let’s do this. Let’s change the world. In this vital role, you will enhance the promotion of Amgen's products and communicate key messages by collaborating with partners to serve patients: <ul><li>Collaborate with manager to develop and implement territory POA and key account plans</li><li>Evaluate progress versus plan monthly and agrees to course corrections with manager</li><li>Contribute to cluster/territory teams and Marketing, Medical Affairs/Value & Access teams to agree on key account plan objectives/responsibilities</li><li>Engage with peers and District Manager and cross-functional teams to improve product knowledge</li><li>Demonstrate an understanding of industry and healthcare trends, of how retail practices, clinics and hospitals operate</li><li>Follow through on customer commitments and request in a timely fashion</li><li>Report customer activity in the CRM system and ensure customer profiles are kept up to date</li><li>Demonstrate an understanding of Amgen Performance for selling platform to satisfy customer and Amgen needs</li><li>Operate within the agreed expense budget aligned with POA priorities</li><li>Seek inputs and assistance to prioritize activities in a timely fashion and follow-up with customers</li><li>Continuously develop and improve product knowledge, communication and selling skills through self-learning and active participation in agreed training programs to drive own development</li></ul>WinWhat we expect of you We are all different, yet we all use our unique contributions to serve patients. The Senior Biopharmaceutical Representative we seek is ambitious and driven teammate with these qualifications. Basic Qualifications: <ul><li>Bachelor`s degree</li><li>Demonstrated experience in the pharmaceutical industry in a sales-related job with track record of success demonstrated consistency of achieving results.</li><li>Experience in Cardiovascular, Endocrinology or Biotechnology related field is preferred.</li><li>Experience with computer systems (CRM databases and MS Office)</li><li>Strong written and verbal communication</li><li>Hold self-accountable for achieving established goals</li><li>Demonstrate time management skills in terms of prioritizing activities and completing work in a timely manner; meet deadlines</li><li>Fluency in English, both in oral and written communication</li></ul>Preferred Qualifications: <ul><li>Bachelor`s degree in life science or (bio) medical sciences</li><li>2-6 years of experience in pharmaceutical sales.</li><li>Knowledge of Customer Relation Management principles</li><li>Exposure to interactions with various fields and organizational levels</li><li>Exposure to project management principles</li><li>Demonstrated resilience in sophisticated environments</li><li>Demonstrated high learning agility</li></ul>ThriveWhat you can expect of us As we work to develop treatments that take care of others, we also work to care for our teammates’ professional and personal growth and well-being. In addition to the base salary, Amgen offers a Total Rewards Plan comprising health and welfare plans for staff and eligible dependents, financial plans with opportunities to save towards retirement or other goals, work/life balance, and career development opportunities including: <ul><li>Comprehensive employee benefits package, including a Retirement and Savings Plan with generous company contributions, group medical, dental and vision coverage, life and disability insurance, and flexible spending accounts.</li><li>A discretionary annual bonus program, or for field sales representatives, a sales-based incentive plan</li><li>Stock-based long-term incentives</li><li>Award-winning time-off plans</li><li>Flexible work models, including remote work arrangements, where possible</li></ul>Apply nowfor a career that defies imagination Objects in your future are closer than they appear. Join us. careers.amgen.comAmgen is an Equal Opportunity employer and will consider you without regard to your race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, or disability status. We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation. . </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> فئة المهنةالمبيعاتوصف الوظيفةكيف قد تتحدى الخيال؟ لقد عملت بجد لتصبح المحترف الذي أنت عليه اليوم والآن أنت مستعد للخطوة التالية في مسيرتك المهنية. كيف ستوظف مهاراتك وخبرتك وشغفك لتحقيق أهدافك؟ في أمجين، دافعنا المشترك لخدمة المرضى يحرك كل ما نقوم به. إنه مفتاح أن نصبح إحدى شركات التكنولوجيا الحيوية الرائدة في العالم، حيث نصل إلى أكثر من 10 ملايين مريض حول العالم. تعال وابدأ عملك الأفضل إلى جانب مهنيين مبتكرين وملتزمين في هذا الدور الهادف. مندوب علم الأحياء الدقيقة المتقدم في القلب قطر مُعلنما الذي ستفعله لنقم بذلك. لنغيِّر العالم. في هذا الدور الحيوي، ستعزز الترويج لمنتجات أمجين وتتواصل الرسائل الأساسية من خلال التعاون مع الشركاء لخدمة المرضى: <ul><li>التعاون مع المدير لتطوير وتنفيذ خطط POA الإقليمية والحسابات الرئيسية</li><li>تقييم التقدم مقابل الخطة شهرياً والاتفاق على التصحيحات مع المدير</li><li>المساهمة في فرق القرية/الإقليم والتسويق والشؤون الطبية/القيمة والوصول للاتفاق على أهداف ومسؤوليات خطة الحساب الرئيسي</li><li>التفاعل مع الزملاء ومدير المنطقة وفرق متعددة الوظائف لتحسين المعرفة بالمنتج</li><li>إظهار فهم لاتجاهات القطاع والرعاية الصحية، وكيف تعمل ممارسات التجزئة والعيادات والمستشفيات</li><li>الالتزام بالوعود والمتطلبات مع العملاء في الوقت المناسب</li><li>تقرير نشاط العميل في نظام CRM والتأكد من تحديث ملفات تعريف العملاء</li><li>إظهار فهم لأداء أمجين في منصة البيع لإرضاء احتياجات العميل وأمجين</li><li>العمل ضمن ميزانية النفقات المتفق عليها بما يتماشى مع أولويات POA</li><li>طلب المدخلات والمساعدة لتحديد أولويات الأنشطة في الوقت المناسب والمتابعة مع العملاء</li><li>تطوير وتحسين المعرفة بالمنتج ومهارات البيع والتواصل من خلال التعلم الذاتي والمشاركة النشطة في برامج التدريب المتفق عليها لتعزيز التطوير الذاتي</li></ul>النصرما نتوقعه منك نحن جميعاً مختلفون، ومع ذلك نستخدم جميعاً مساهماتنا الفريدة لخدمة المرضى. المندوب الرئيسي في مجال علم الأحياء الدقيقة الذي نبحث عنه هو زميل طموح ومتحمس بهذه المؤهلات. المؤهلات الأساسية: <ul><li>درجة البكالوريوس</li><li>خبرة مؤكدة في صناعة الأدوية في وظيفة مبيعات مع سجل من النجاح ونتائج مستمرة</li><li>يفضل وجود خبرة في مجال القلب والأوعية الدموية أو الغدد الصماء أو العلوم الحيوية والتكنولوجيا الحيوية</li><li>خبرة مع أنظمة الكمبيوتر (قواعد بيانات CRM وMS Office)</li><li>اتصال كتابي وشفهي قوي</li><li>تحمل المساءلة الشخصية لتحقيق الأهداف المحددة</li><li>إدارة الوقت بمهارة من حيث تحديد أولويات الأنشطة وإنجاز العمل في الوقت المناسب؛ الالتزام بالمواعيد النهائية</li><li>الطلاقة في الإنجليزية، شفوياً وكتابة</li></ul>المؤهلات المفضلة: <ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحياة أو العلوم الطبية الحيوية</li><li>من 2-6 سنوات من الخبرة في مبيعات الأدوية</li><li>معرفة مبادئ إدارة العلاقات مع العملاء</li><li>التعرض للتفاعلات مع حقول ومستويات تنظيمية مختلفة</li><li>التعرض لمبادئ إدارة المشاريع</li><li>إظهار المرونة في بيئات معقدة</li><li>إظهار قدرة تعلم عالية</li></ul>ازدهرما يمكن أن تتوقعه منا بينما نعمل على تطوير علاجات تعنى بالآخرين، فإننا نعمل أيضاً على رعاية نمو ورفاه فريقنا المهني والشخصي. بالإضافة إلى الراتب الأساسي، تقدم أمجين خطة مكافآت شاملة تتضمن خطط صحية ورفاهية للموظفين والاعتمادين المؤهلين، وخطط مالية مع فرص ادخار تجاه التقاعد أو أهداف أخرى، وتوازن بين العمل والحياة، وفرص تطوير وظيفي بما في ذلك: <ul><li>حزمة مزايا موظفين شاملة، بما في ذلك خطة تقاعد وادخار مع مساهمات الشركة سخية، وتغطية طبية وعيون وأسنان جماعية، وتأمين على الحياة والاعاقة، وحسابات صرف مرنة.</li><li>برنامج مكافأة سنوية اختياري، أو بالنسبة لممثلي المبيعات الميدانية، خطة حوافز قائمة على المبيعات</li><li>حوافز أسهم طويلة الأجل</li><li>خطط إجازة مع جوائز</li><li>نماذج عمل مرنة، بما في ذلك ترتيبات العمل عن بُعد حيثما كان ذلك ممكنًا</li></ul>قدّم الآنلبناء مسيرة تتحدى الخيال الأشياء في مستقبلك أقرب مما تبدو لك. انضم إلينا. careers.amgen.comأمجين جهة توظيف ذات فرص متكافئة وستنظر فيك دون النظر إلى عرقك أو لونك أو ديانتك أو جنسك أو توجهك الجنسي أو هويتك الجنسية أو أصل بلدك أو وضعك المحمي كمحارب قديم أو إعاقة. سنتأكد من توفير تسهيلات مناسبة للأشخاص ذوي الإعاقة للمشاركة في عملية التقديم للوظيفة أو المقابلة، لأداء الوظائف الأساسية، ولحصولهم على المزايا والحقوق الأخرى للوظيفة. يرجى التواصل معنا لطلب التسهيلات. .

Bayt

PMC Manager OR&A (Operations Readiness)

On-site - UAE 23 July 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Wood is currently recruiting for an experienced PMC Manager OR&A (Operations Readiness) for our ADNOC project in Abu Dhabi within our Oil, Gas & New Energies business.  Due to the nature of the projects and client expectation, the position will be based full time at our client office in Abu Dhabi, United Arab Emirates.  The Role The PMC Manager OR&A (Operations and Readiness) is responsible for planning, coordinating, and managing all operational readiness and transition-to-operations activities throughout the project lifecycle. The role ensures that facilities, systems, personnel, documentation, and operational processes are fully prepared for safe, efficient, and seamless commissioning, start-up, handover, and ongoing operations. Working on behalf of the Owner, the Operation Readiness Manager collaborates with EPC contractors, commissioning teams, operations personnel, maintenance teams, vendors, and stakeholders to ensure operational requirements are integrated into project execution Our Clients and Projects Designing the future. Transforming the world.  Wood's Oil, Gas & New Energies business is built on a strong legacy of delivering large and complex projects for national and international energy companies across the globe. We have experienced teams, a proven delivery model and a strong reputation.  We are the market-leading provider of integrated and innovative solutions that challenge the status-quo in the oil and gas upstream and midstream, onshore and offshore, gas to liquids and decarbonization and electrification markets. We pride ourselves in steady and predictable delivery, setting our sights on an exciting growth trajectory.   Energy security, transition and supply have never been more important. You, our enabling teams, are at the very forefront of transformative projects that are providing sustainable power to generations to come. We are the ones to bring low-carbon concepts to reality.  What we can offer <ul> <li>Meaningful and interesting projects: Delivered to high profile clients across the Energy Sector</li> <li>Commitment to Diversity and Inclusion: We are an organization actively committed to diversity and inclusion across our business </li> <li>Competitive remuneration package: With regular reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market </li> <li>Medical Insurance: Ensures inpatient, and outpatient medical care is available should you require treatment</li> <li>Group Life and Personal Accident Insurance: The company provides Life Assurance cover </li> <li>End of Service Gratuity: In line with UAE Labor Law, all employees are eligible for an End of Service benefit</li> <li>The Employee Share Plan: Gives you the opportunity to purchase Wood shares and receive a match from the company</li> <li>Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ service of our employees at 5 year service milestones</li> <li>Commitment to continued professional development: Development plans that are tailored to your individual needs and interests </li> <li>Global connections: Join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession </li> <li>Energy Transition Academy: Join a community of experts sharing your knowledge and gaining more exposure to a variety of existing and emerging energy systems – delivered by experts in their field</li> </ul> Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Wood is currently recruiting for an experienced PMC Manager OR&A (Operations Readiness) for our ADNOC project in Abu Dhabi within our Oil, Gas & New Energies business.  Due to the nature of the projects and client expectation, the position will be based full time at our client office in Abu Dhabi, United Arab Emirates.  The Role The PMC Manager OR&A (Operations and Readiness) is responsible for planning, coordinating, and managing all operational readiness and transition-to-operations activities throughout the project lifecycle. The role ensures that facilities, systems, personnel, documentation, and operational processes are fully prepared for safe, efficient, and seamless commissioning, start-up, handover, and ongoing operations. Working on behalf of the Owner, the Operation Readiness Manager collaborates with EPC contractors, commissioning teams, operations personnel, maintenance teams, vendors, and stakeholders to ensure operational requirements are integrated into project execution Our Clients and Projects Designing the future. Transforming the world.  Wood's Oil, Gas & New Energies business is built on a strong legacy of delivering large and complex projects for national and international energy companies across the globe. We have experienced teams, a proven delivery model and a strong reputation.  We are the market-leading provider of integrated and innovative solutions that challenge the status-quo in the oil and gas upstream and midstream, onshore and offshore, gas to liquids and decarbonization and electrification markets. We pride ourselves in steady and predictable delivery, setting our sights on an exciting growth trajectory.   Energy security, transition and supply have never been more important. You, our enabling teams, are at the very forefront of transformative projects that are providing sustainable power to generations to come. We are the ones to bring low-carbon concepts to reality.  What we can offer <ul> <li>Meaningful and interesting projects: Delivered to high profile clients across the Energy Sector</li> <li>Commitment to Diversity and Inclusion: We are an organization actively committed to diversity and inclusion across our business </li> <li>Competitive remuneration package: With regular reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market </li> <li>Medical Insurance: Ensures inpatient, and outpatient medical care is available should you require treatment</li> <li>Group Life and Personal Accident Insurance: The company provides Life Assurance cover </li> <li>End of Service Gratuity: In line with UAE Labor Law, all employees are eligible for an End of Service benefit</li> <li>The Employee Share Plan: Gives you the opportunity to purchase Wood shares and receive a match from the company</li> <li>Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ service of our employees at 5 year service milestones</li> <li>Commitment to continued professional development: Development plans that are tailored to your individual needs and interests </li> <li>Global connections: Join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession </li> <li>Energy Transition Academy: Join a community of experts sharing your knowledge and gaining more exposure to a variety of existing and emerging energy systems – delivered by experts in their field</li> </ul> Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Statement التنوع  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. </div>

Full Time Gulf Talnet

Office Operations Assistant

On-site - UAE - Dubai 21 July 2026

Human Resources

About the Firm Our client is a leading international law firm with a well-established presence across the Middle East. Part of a global network spanning offices across Europe, Asia-Pacific, the Middle East, and the Americas, the firm advises regional and international clients on complex corporate, disputes, and regulatory matters. Its Dubai office, based within the Dubai International Financial Centre (DIFC), is known for its collaborative culture and strong focus on operational excellence, offering a professional and supportive environment for business services staff. The Role An excellent opportunity has arisen for an Office Operations Assistant to join the Dubai office, providing administrative, operational, and logistical support to the Operations Manager and HR Manager. This is a varied, hands-on role spanning government and PRO liaison, HR administration, and general office operations, ideal for a highly organised professional who enjoys managing competing priorities in a fast-paced environment. Key Responsibilities * Act as the office's main point of contact with government authorities such as MOHRE, GDRFA, and DIFC, keeping things moving smoothly on all fronts. * Oversee visas, residence permits, Emirates IDs, and medicals for staff and their dependants from start to finish, working with external PRO providers where useful. * Keep on top of immigration deadlines, flagging renewals well before they fall due, and make sure new starters and leavers have every formality wrapped up on time. * Pick up other regulatory registrations and renewals as they come in. * Support the team through each stage of the employee journey, from new starter paperwork to probation check-ins and exit processes. * Keep HR systems and personnel files accurate, complete, and properly confidential. * Draft employment letters, confirmations, and other documentation using the firm's templates. * Be a go-to person for everyday HR questions, looping in the HR Manager when something needs more attention. * Put together HR reports and pull data together for ad hoc requests. * Help keep the office running smoothly, dealing with facilities requests and building management as they arise. * Track upcoming regulatory and operational deadlines and keep checklists up to date. * Get supplier and vendor invoices processed promptly and in line with the firm's procedures. * Coordinate training logistics, from bookings and attendance records to accreditation submissions. * Get involved in new office initiatives as they roll out, and help keep health and safety reporting and records in order.Candidate Requirements * Minimum typing speed of 65 wpm with 98% accuracy. * Confident user of Microsoft Office Suite (Outlook, PowerPoint, Excel, and Word). * Excellent written and verbal communication skills, with a demonstrated ability to build effective, trusting relationships internally and externally. * Strong organisational and time management skills, with the ability to think ahead, prioritise workload, and work under pressure to meet deadlines. * Excellent attention to detail and strong client and business focus. * Sound judgement and problem-solving ability. * Prior experience in an operations, HR, or PRO-support role within a professional services environment is preferred. Why Apply This is a fantastic opportunity to join a highly regarded international law firm in a varied, hands-on operations role. You will work closely with senior stakeholders across HR and Operations, gain broad exposure to UAE regulatory and immigration processes, and become part of a supportive, professional team within a genuinely global organisation. About Barratt Galvin Established in 2014, Barratt Galvin is a specialist legal recruitment consultancy focused on the Middle East legal market. Laura Barratt, our founder, has been recruiting across the region since 2007, bringing close to two decades of expertise and long-standing relationships with law firms throughout Dubai, Abu Dhabi, Riyadh, Jeddah, and Doha. We partner with leading international and regional law firms to recruit Legal Assistants, Business Development, Marketing, and HR professionals. We are recognised for our strength in Middle East law firm recruitment and regularly advise on private practice opportunities and broader international law firm business services recruitment across the GCC. With strong Australian market connections, we support both regional career progression and international relocation. Barratt Galvin delivers specialist insight, discretion, and access to exclusive opportunities across the Middle East legal sector.

عن الشركة عميلنا هو شركة محاماة دولية رائدة لديها حضور راسخ في الشرق الأوسط. كجزء من شبكة عالمية تمتد إلى مكاتب في أوروبا وآسيا-المحيط الهادئ والشرق الأوسط والأمريكتين، تقدم الشركة المشورة للعملاء الإقليميين والدوليين بشأن مسائل شركات معقدة ونزاعات وتنظيمية. مكتبها في دبي، الواقع ضمن مركز دبي المالي العالمي (DIFC)، معروف بثقافته التعاونية وتركيزه القوي على التميز التشغيلي، وهو يوفر بيئة مهنية وداعمة لموظفي الخدمات التشغيلية. الدور تتاح فرصة ممتازة لانضمام مساعد عمليات المكتب إلى مكتب دبي، لتقديم الدعم الإداري والتشغيلي واللوجستي لمدير العمليات ومدير الموارد البشرية. وهذا الدور متنوع وتطبيقي ويغطي التنسيق مع الجهات الحكومية وخدمات العلاقات العامة، وإدارة الموارد البشرية، وعمليات المكتب العامة، وهو مثالي لمهني منظم للغاية يستمتع بإدارة أولويات متنافسة في بيئة سريعة الوتيرة. المسؤوليات الرئيسية * كن نقطة الاتصال الرئيسية للمكتب مع الجهات الحكومية مثل MOHRE وGDRFA وDIFC، مع الحفاظ على سير الأمور بسلاسة في جميع الجبهات. * الإشراف على التأشيرات، وتراخيص الإقامة، وبطاقات الإمارات والاختبارات الطبية للموظفين وأسرهم من البداية وحتى النهاية، بالتعاون مع مقدمي خدمات PRO الخارجيين عند اللزوم. * متابعة مواعيد الهجرة، وإشارة التجديدات قبل الموعد المحدد، والتأكد من أن الموظفين الجدد والعارضين ينهون كافة الإجراءات في الوقت المحدد. * متابعة تسجيلات تنظيمية وتجديدات أخرى عند ورودها. * دعم الفريق في كل مرحلة من رحلة الموظف، من أوراق newcomer إلى نقاط التقييم أثناء فترة الاختبار وعمليات المغادرة. * الحفاظ على دقة وسرية أنظمة الموارد البشرية والملفات الشخصية. * صياغة رسائل العمل والتأكيدات والوثائق الأخرى باستخدام قوالب الشركة. * أن تكون الشخص المرجعي لأسئلة الموارد البشرية اليومية، مع إحالة ما يلزم إلى مدير الموارد البشرية عندما يحتاج الأمر إلى مزيد من الانتباه. * إعداد تقارير موارد بشرية وتجميع البيانات لطلبات غير مبرمجة. * المساعدة في الحفاظ على سير العمل في المكتب بشكل سلس، والتعامل مع طلبات المرافق وإدارة المبنى عند ظهورها. * تتبع المواعيد التنظيمية والتشغيلية القادمة وتحديث قوائم التحقق. * معالجة فواتير الموردين والبائعين بسرعة وبما يتماشى مع إجراءات الشركة. * تنسيق لوجستيات التدريب، من الحجز وسجلات الحضور إلى تقديم الاعتماد. * المشاركة في مبادرات المكتب الجديدة مع تطبيقها، والمساعدة في الحفاظ على تقارير الصحة والسلامة والسجلات بشكل منضبط. متطلبات المرشح * الحد الأدنى من سرعة الكتابة 65 كلمة في الدقيقة ودقة 98٪. * استخدام واثق لسوفت Office من Microsoft (Outlook وPowerPoint وExcel وWord). * مهارات اتصال كتابي وشفوي ممتازة، مع قدرة مثبتة على بناء علاقات فعالة وموثوقة داخليًا وخارجيًا. * مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية، مع القدرة على التفكير مسبقاً وتحديد الأولويات والعمل تحت الضغط لتحقيق المواعيد النهائية. * دقة عالية وتركيز قوي على العميل والأعمال. * حكم سليم وقدرة على حل المشكلات. * خبرة سابقة في دور تشغيلي أو موارد بشرية أو دعم PRO ضمن بيئة خدمات مهنية مفضلة. لماذا التقديم هذه فرصة رائعة للانضمام إلى شركة محاماة دولية مرموقة في دور تشغيلي عملي ومتعدد المهام. ستعمل عن كثب مع أصحاب مصالح كبار عبر قسم الموارد البشرية والعمليات، وتتعرض لتجربة واسعة في إجراءات التنظيم والهجرة في الإمارات، وتصبح جزءاً من فريق داعم ومهني ضمن منظمة عالمية حقيقية. عن Barratt Galvin تأسست في 2014، Barratt Galvin هي شركة توظيف قانوني متخصصة تركّز على سوق الشرق الأوسط القانوني. لاورا Barratt، مؤسسة الشركة، كانت توظف عبر المنطقة منذ 2007، وتتمتع بخبرة تقارب عقدين وعلاقات راسخة مع شركات المحاماة في دبي وأبوظبي والرياض وجدة ودوحة. نتشارك مع شركات محاماة رائدة دولية وإقليمية لتوظيف مساعدين قانونيين، وتطوير الأعمال، والتسويق، وموظفي الموارد البشرية. نحن معترف بنا بقوتنا في توظيف شركات المحاماة في الشرق الأوسط ونقدم المشورة بانتظام حول فرص الممارسة الخاصة ومجالات خدمـة الأعمال في شركات المحاماة الدولية عبر مجلس التعاون الخليجي. مع صلات قوية بسوق أستراليا، ندعم التطور المهني الإقليمي وإعادة التوطين الدولية. Barratt Galvin يوفر رؤى متخصصة وتقدير وسهولة الوصول إلى فرص حصرية عبر قطاع المحاماة القانوني في الشرق الأوسط.

Full Time Naukri Gulf

Site Engineer

On-site - UAE - Dubai 26 June 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul><li>Collaborate with designers and project managers to ensure that facade designs meet specifications and requirements.</li><li>Review project plans, drawings, and specifications to identify potential issues or areas for improvement.</li><li>Coordinate with suppliers, contractors, and subcontractors to ensure timely delivery of materials and smooth execution of facade installation.</li><li>Conduct regular inspections on-site to ensure that work is being carried out according to approved plans, quality standards, and safety regulations.</li><li>Provide technical support and guidance to the site team regarding facade installation techniques and best practices.</li><li>Troubleshoot any issues or challenges that may arise during construction, proposing effective solutions to maintain project progress.</li><li>Monitor project progress against timelines and budgets on the assigned tasks, reporting any deviations or delays to the project manager.</li><li>Conduct regular workshops to the site team to review progress, address concerns, and provide updates on project milestones.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Minimum of 5 years of experience working specifically on facade projects within the construction industry.</li><li>Proven experience in managing large-scale facade installations, preferably in high-rise buildings.</li><li>Strong understanding of building codes, regulations, and safety standards related to facade construction.</li><li>Proficiency in AutoCAD and other design software relevant to facade engineering and design.</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class=\"paragraph\"><ul><li>التعاون مع المصممين ومديري المشاريع لضمان أن تصميم الواجهات يفي بالمواصفات والمتطلبات.</li><li>مراجعة خطط المشروع والرسومات والمواصفات لتحديد القضايا المحتملة أو مجالات التحسين.</li><li>التنسيق مع الموردين والمقاولين والمتعهدين لضمان تسليم المواد في الوقت المناسب وتنفيذ تركيب الواجهة بسلاسة.</li><li>إجراء فحوصات منتظمة في الموقع لضمان تنفيذ الأعمال وفقاً للخطط المعتمدة ومعايير الجودة ولوائح السلامة.</li><li>تقديم الدعم الفني والإرشاد لفريق الموقع فيما يتعلق بتقنيات تركيب الواجهات وأفضل الممارسات.</li><li>استكشاف أي مشكلات أو تحديات قد تطرأ أثناء البناء، واقتراح حلول فعالة للحفاظ على تقدم المشروع.</li><li>مراقبة تقدم المشروع مقارنة بالجداول الزمنية والميزانيات للمهام المعينة، والإبلاغ عن أي انحرافات أو تأخيرات إلى مدير المشروع.</li><li>إجراء ورش عمل منتظمة لفريق الموقع لمراجعة التقدم ومعالجة المخاوف وتقديم تحديثات حول milestones المشروع.</li></ul></div></section><section>المرشح المثالي<ul><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في العمل بشكل محدد على مشاريع الواجهة ضمن صناعة البناء.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة التركيبات الواجهات واسعة النطاق، ويفضل في المباني عالية الارتفاع.</li><li>فهم قوي لقوانين البناء واللوائح ومعايير السلامة المتعلقة ببناء الواجهات.</li><li>الكفاءة في AutoCAD وبرامج التصميم الأخرى ذات الصلة بالهندسة والتصميم للواجهات.</li></ul></section>

Full Time 2 to 3 years Naukri Gulf

Pest Control Supervisor

On-site - UAE - Dubai Yesterday

Manufacturing & Production

Supporting the Operations Manager in supervising daily pest control operations. Desired Candidate ProfileMinimum of 2 years in a supervisory capacity. Demonstrate an advanced understanding of pest control. Previous experience in the Middle East(Preferred). Hold a valid UAE driving license(Preferred).

دعم مدير العمليات في الإشراف على عمليات مكافحة الآفات اليومية.الملف الشخصي المرغوب للمرشحخبرة لا تقل عن سنتين في منصب إشرافي. إظهار فهم متقدم لمكافحة الآفات. خبرة سابقة في منطقة الشرق الأوسط (مفضل). الحصول على رخصة قيادة سارية المفعول في دولة الإمارات العربية المتحدة (مفضل).

Full Time Bayt

Process Engineer - Soldering

On-site - UAE 18 hours ago

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Eaton has been a key player in the Middle East for 40 years. In July 2024, we announced the construction of a new sustainable campus in Dubai, which will bring together our commercial, manufacturing, and support functions, providing room for future growth. About Eaton Eaton is a power management company where we provide energy-efficient solutions that help our customers effectively manage electrical, hydraulic and mechanical power more efficiently, safely and sustainably. Eaton is dedicated to improving the quality of life and the environment through the use of power management technology and services. Eaton has approximately 96,000 employees and sells products to customers in more than 175 countries. As a Process Engineer – Soldering PCBA, you set-up, validate, maintain and improve Wave soldering/Selective Wave Soldering/Manual soldering/Robotic soldering/Depanelling equipment, and related manufacturing processes, to secure EATON production quality standards and constantly improve customer satisfatction. This role ensures PCBA soldering and depanelling manufacturing process optimization for New Product Introduction, Transfered PCBA from other EATON plants or EMS, and ensure robust and stable production processes compliance with industry standards, supporting product quality, and operational excellence, in line with EATON Safety rules. The Process Engineer – Soldering will design Soldering and depanelling processes through each manufacturing steps, interacts with R&Ds during design phases (manufacturability of PCB & PCBA), by supporting Industrialization Program Manager, optimizes Soldering and depanelling processes and minimize defect and scrap rates, supports production in quality improvement, suggests CI and VAVE projects for productivity improvement and ensures soldering/Depanelling process benchmark to enhance EATON operational productivity. What you’ll do: <ul><li>Develop, deliver and maintain Operators and Maintenance work instruction and plan, for related Soldering, depaneling and XRay equipment processes, related to equipment operation, and PCBA specific instructions.</li><li>Proactive in PCBA soldering and depanelling Prototypes manufacturing, for NPI and transfered PCBA projects.</li><li>Support Industrialization program manager in ProLaunch Manufacturing delivrables release: Process flow Chart, PFMEA, PPAP, etc..</li><li>Support Industrialization program manager to influence PCB/PCBA design through DFM reviews, with R&D</li><li>Ensure PCBA Soldering and depanelling ECO/MCO effective implementation in due time.</li><li>Track and improve Waves soldering, Manual and robot soldering, depaneling and XRay lines cycle times for each PCBA SKU, and Update related RCCP data with production manager</li><li>Support customer audit and Plant quality certification programs at Soldering Level.</li><li>Manage tool procurement for Soldering, Depaneling and XRay purposes: Wave soldering frames, manual soldering fixtures, Robot soldering fixtures, Depanelling tools, etc...</li><li>Program and set-up Waves soldering, Selective wave soldering, Robot soldering, manual soldering, depanelling (Asys and Maestro) and XRay equipment for soldering production processes ourside of SMT.</li><li>Manage consistency of equipment programing database and standards, across production lines and PCBA SKUs</li><li>Secure side equipment process directly linked to Soldering processes: Soldering frames cleaning, Soldering tip management, etc...</li><li>Act as technical interlocutor for other EATON plant and EMS, for soldering and XRay processes (Outside SMT)</li><li>Define CAPEX needs for PP, to improve productivity in Soldering areas (Outside SMT) (ROI)</li><li>Lead Soldering and XRay processes technical benchmark with equipment suppliers, and exhibition attendance, for Soldering technology roadmap definition.</li><li>Validate New processes introduction in Soldering processes: new components, new PCB technologies, new equipment validation, new consumables,...</li></ul> Qualifications: <ul><li>Bachelor’s Degree in Electronics/Mechanical/Industrial Engineering.</li><li>5+ years of experience in PCBA Soldering manufacturing engineering</li></ul> Skills: <ul><li>Demonstrating in Lean Manufacturing or continuous improvement methodologies.</li><li>NPI & VAVE PCBA introduction in soldering processes</li><li>Production support and trouble shooting</li><li>Soldering processes set-Up is required (ideally ERSA Wave & selective wave soldering, Japan Unix Robot soldering, Manual soldering).</li><li>Autonomous in XRay inspection process set-Up (OMRON InLine XRay), and results analysis, is a plus.</li><li>Expert in Soldering manufacturing processes and equipments.</li><li>Solid understanding on PCB SMT assembly processes.</li><li>Programing of soldering equipment (Wave soldering, Selective wave soldering, Robot soldering, Manual, etc..).</li><li>Programing and analysis capabilities on XRay In Line equipment for SMT & THT inspection.</li><li>IPC-A610 Class3 strong knowledge and application (Certification is a strong advantage)</li><li>Knowledge of ESD safety procedures and quality control practices.</li><li>PCB & THT component strong knowledge (Material, Risks & weaknesses, etc..)</li><li>Component gluing process knowledge and set-Up experience required </li><li>Good communication with pedagogic skills and spirit of synthesis </li><li>High attention to detail and documentation accuracy</li><li>Ability to work with multiple plant stakeholders, R&D engineers, and strongly support continuous improvement initiatives</li><li>Safety oriented in operations, in line with EATON MESH and operational activities</li></ul> What we offer you: <ul><li>Being part of a company that has been in business for more than 100 years, is well known in the industry, and has a major impact on the energy industry</li><li>Work in a company that is commitment to Inclusion & Diversity and Sustainability</li><li>Annual mentoring program, Eaton University, a reward, and recognition system</li><li>Ongoing Learning and Career Development Opportunities in a global company.</li><li>Build your career and apply internally for our open positions worldwide</li><li>Strong, agile and diverse team locally and globally</li><li>Strong processes and state-of-the-art systems and tools</li><li>Structured employee development processes, open feedback culture with development plans</li><li>Detailed induction support and well-structured onboarding</li><li>Balance your work and life with a hybrid worktime model</li></ul> Living and Working in Dubai Dubai is a vibrant, cosmopolitan city known for its modern architecture, luxurious lifestyle, and rich cultural heritage. Living and working in Dubai offers an exceptional quality of life with world-class amenities, a safe environment, and a thriving expatriate community. Experience a dynamic blend of work and leisure in one of the world’s most exciting cities. Ready to make a difference? Join Eaton’s Dubai Team and be part of a company shaping the future of sustainable manufacturing and power management! We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law. #LI-NY1 </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تعتبر Eaton لاعباً رئيسياً في منطقة الشرق الأوسط منذ 40 عاماً. وفي يوليو 2024، أعلنّا عن إنشاء حرم جامعي مستدام جديد في دبي، والذي سيضم وظائفنا التجارية والتصنيعية والدعم، مما يوفر مساحة للنمو المستقبلي. عن Eaton Eaton هي شركة لإدارة الطاقة نقدم حلولاً فعالة للطاقة تساعد عملائنا على إدارة الطاقة الكهربائية والهيدروليكية والميكانيكية بكفاءة أكبر وأمان واستدامة. تلتزم Eaton بتحسين جودة الحياة والبيئة من خلال استخدام تكنولوجيا وخدمات إدارة الطاقة. يعمل لدى Eaton حوالي 96,000 موظفاً ويبيع منتجاتنا لعملاء في أكثر من 175 دولة. باعتبارك مهندس عمليات - لحام لوحدات تجميع الدوائر المطبوعة (PCBA)، فإنك تقوم بإعداد وتقييم وصيانة وتحسين معدات اللحام الموجي/اللحام الموجي الانتقائي/اللحام اليدوي/اللحام الآلي/تقشير الألواح، بالإضافة إلى عمليات التصنيع ذات الصلة، لضمان معايير جودة إنتاج Eaton وتحسين رضا العملاء باستمرار. تضمن هذه الوظيفة تحسين عمليات لحام وتقشير وحدات تجميع الدوائر المطبوعة (PCBA) الخاصة بإدخال منتجات جديدة، أو نقل وحدات تجميع الدوائر المطبوعة (PCBA) من مصانع Eaton الأخرى أو EMS، وضمان امتثال العمليات الإنتاجية المتينة والمستقرة للمعايير الصناعية، ودعم جودة المنتج والتميز التشغيلي وفقاً لقواعد سلامة Eaton. سيقوم مهندس العمليات - اللحام بتصميم عمليات اللحام وتقشير الألواح عبر كل خطوات التصنيع، ويتفاعل مع أقسام البحث والتطوير أثناء مراحل التصميم (تصنيع لوحات الدوائر المطبوعة ووحدات تجميع الدوائر المطبوعة)، من خلال دعم مدير برنامج التصنيع، وتحسين عمليات اللحام وتقشير الألواح وتقليل معدلات العيوب والهدر، ودعم الإنتاج في تحسين الجودة، واقتراح مشاريع التحسين المستمر (CI) وتقليل التكاليف (VAVE) لتحسين الإنتاجية، وضمان مقارنة عمليات اللحام/تقشير الألواح لتعزيز إنتاجية عمليات Eaton التشغيلية. ما ستقوم به: <ul><li>تطوير وتقديم وصيانة تعليمات العمل وخططOperators والصيانة، للعمليات المتعلقة باللحام وتقشير الألواح ومعدات الأشعة السينية، المتعلقة بتشغيل المعدات وتعليمات محددة لوحدات تجميع الدوائر المطبوعة (PCBA).</li><li>العمل بنشاط في تصنيع نماذج أولية للحام وتقشير وحدات تجميع الدوائر المطبوعة (PCBA) الخاصة بمشاريع إدخال منتجات جديدة (NPI) أو المشاريع المنقولة من وحدات تجميع الدوائر المطبوعة (PCBA) الأخرى.</li><li>دعم مدير برنامج التصنيع في تسليم مخرجات برنامج الإطلاق التصنيعي: مخطط تدفق العمليات، وتحليل وضعية فشل العملية (PFMEA)، ومتطلبات الموافقة على عملية الإنتاج (PPAP)، وغيرها.</li><li>دعم مدير برنامج التصنيع للتأثير على تصميم لوحات الدوائر المطبوعة ووحدات تجميع الدوائر المطبوعة (PCBA) من خلال مراجعات التصميم من أجل التصنيع (DFM) مع قسم البحث والتطوير.</li><li>ضمان تنفيذ التغييرات التنظيمية/التعديلات الهندسية (ECO/MCO) الخاصة بلحام وتقشير وحدات تجميع الدوائر المطبوعة (PCBA) في الوقت المحدد.</li><li>تتبع وتحسين أوقات دورات خطوط اللحام الموجي واللحام اليدوي واللحام الآلي وتقشير الألواح والأشعة السينية لكل وحدة تخزين (SKU) لوحدات تجميع الدوائر المطبوعة (PCBA)، وتحديث بيانات خطة الإنتاج طويلة الأجل (RCCP) مع مدير الإنتاج.</li><li>دعم عمليات تدقيق العملاء وبرامج اعتماد جودة المصنع على مستوى اللحام.</li><li>إدارة شراء الأدوات اللازمة للحام وتقشير الألواح والأشعة السينية: إطارات اللحام الموجي، fixtures اللحام اليدوي، fixtures اللحام الآلي، أدوات تقشير الألواح، وما إلى ذلك.</li><li>برمجة وضبط معدات اللحام الموجي واللحام الموجي الانتقائي واللحام الآلي واللحام اليدوي وتقشير الألواح (Asys وMaestro) ومعدات الأشعة السينية لعمليات إنتاج اللحام خارج عملية تركيب المكونات على اللوحة (SMT).</li><li>ضمان اتساق قاعدة بيانات وبرامج معايير المعدات عبر خطوط الإنتاج ووحدات تخزين وحدات تجميع الدوائر المطبوعة (PCBA).</li><li>ضمان سلامة العمليات الجانبية المرتبطة مباشرة بعمليات اللحام: تنظيف إطارات اللحام، وإدارة أطراف اللحام، وما إلى ذلك.</li><li>العمل كمحاور تقني مع مصانع Eaton الأخرى ومزودي الخدمات الخارجية (EMS) لعمليات اللحام والأشعة السينية (خارج عملية تركيب المكونات على اللوحة SMT).</li><li>تحديد الاحتياجات الرأسمالية لتحسين الإنتاجية في مناطق اللحام (خارج عملية تركيب المكونات على اللوحة SMT) (العائد على الاستثمار).</li><li>قيادة المقارنة الفنية لعمليات اللحام والأشعة السينية مع موردو المعدات، وحضور المعارض، لتعريف خارطة طريق تكنولوجيا اللحام.</li><li>تقييم إدخال عمليات جديدة في عمليات اللحام: مكونات جديدة، تقنيات جديدة للوحات الدوائر المطبوعة، اعتماد معدات جديدة، مواد استهلاكية جديدة، وما إلى ذلك.</li></ul> المؤهلات: <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الإلكترونية/الميكانيكية/الصناعية.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في هندسة تصنيع لحام وحدات تجميع الدوائر المطبوعة (PCBA).</li></ul> المهارات: <ul><li>إثبات المعرفة بأساليب التصنيع الرشيق أو methodologies التحسين المستمر.</li><li>إدخال وحدات تجميع الدوائر المطبوعة (PCBA) الجديدة في عمليات اللحام من خلال NPI وVAVE.</li><li>دعم الإنتاج واستكشاف الأخطاء وإصلاحها.</li><li>مطلوب إعداد عمليات اللحام (يفضل خبرة في لحام ERSA الموجي واللحام الموجي الانتقائي، ولحام الروبوت Japan Unix، واللحام اليدوي).</li><li>القدرة على إعداد عملية فحص الأشعة السينية بشكل مستقل (OMRON InLine XRay) وتحليل النتائج، هو plus.</li><li>خبرة في عمليات ومعدات تصنيع اللحام.</li><li>فهم متين لعمليات تجميع المكونات على اللوحة (SMT).</li><li>برمجة معدات اللحام (اللحام الموجي، اللحام الموجي الانتقائي، اللحام الآلي، اليدوي، وما إلى ذلك).</li><li>القدرة على البرمجة وتحليل معدات الأشعة السينية الخطية (In Line) لفحص SMT وTHT.</li><li>معرفة قوية وتطبيق معايير IPC-A610 Class 3 (تعتبر الشهادة ميزة قوية).</li><li>معرفة إجراءات سلامة الشحن الساكن (ESD) وممارسات مراقبة الجودة.</li><li>معرفة قوية بالمكونات الإلكترونية ولوحات الدوائر المطبوعة (المواد والمخاطر والضعف، وما إلى ذلك).</li><li>مطلوب معرفة عملية وإعداد عملية لصق المكونات.</li><li>مهارات تواصل جيدة مع روح تعليمية وقدرة على التلخيص.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل ودقة الوثائق.</li><li>القدرة على العمل مع أصحاب المصلحة المتعددين في المصنع، ومهندسي البحث والتطوير، ودعم مبادرات التحسين المستمر بشكل قوي.</li><li>الالتزام بالسلامة في العمليات وفقاً لإطار عمل Eaton MESH والأنشطة التشغيلية.</li></ul> ماذا نقدم لك: <ul><li>الانضمام إلى شركة تعمل في مجال الأعمال لأكثر من 100 عام، معروفة في الصناعة ولها تأثير كبير على صناعة الطاقة.</li><li>العمل في شركة ملتزمة بالتنوع والشمولية والاستدامة.</li><li>برنامج الإرشاد السنوي، جامعة Eaton، ونظام المكافآت والاعتراف.</li><li>فرص التعلم والتطوير الوظيفي المستمر في شركة عالمية.</li><li>ابنِ حياتك المهنية وتقدم بطلب داخلي للمناصب المفتوحة في جميع أنحاء العالم.</li><li>فريق محلي وعالمي قوي ومتنوع.</li><li>عمليات قوية وأنظمة وأدوات متطورة.</li><li>عمليات تطوير الموظفين المنظمة وثقافة التغذية الراجعة المفتوحة مع خطط التطوير.</li><li>دعم inducted مفصل وOnboarding منظم.</li><li>توازن بين العمل والحياة من خلال نموذج وقت عمل هجين.</li></ul> العيش والعمل في دبي دبي مدينة نابضة بالحياة وعالمية معروفة بعمارتها الحديثة ونمط الحياة الفاخر وتراثها الثقافي الغني. يوفر العيش والعمل في دبي جودة حياة استثنائية مع مرافق عالمية المستوى وبيئة آمنة ومجتمع مغتربين مزدهر. اختبر مزيجاً ديناميكياً من العمل والترفيه في واحدة من أكثر مدن العالم إثارة. هل أنت مستعد لإحداث فرق؟ انضم إلى فريق Eaton في دبي وكن جزءاً من شركة تشكل مستقبل التصنيع المستدام وإدارة الطاقة! نحن ملتزمون بضمان فرص العمل المتساوية لمتقدمي الوظائف والموظفين. تستخدم عملياتنا التوظيف معايير اختيار متوازنة وتجنب التمييز غير القانوني ضد المتقدمين بناءً على عمرهم أو لونهم أو إعاقتهم أو حالتهم الاجتماعية أو أصلهم الوطني أو جنسهم أو هويتهم الجنسية أو معلوماتهم الجينية أو عرقهم أو أصلهم العرقي أو دينهم أو توجههم الجنسي أو أي وضع آخر محمي أو مطلوب بموجب القانون. #LI-NY1 </div>

Full Time Bayt

Inventory Materials Controller

On-site - UAE 16 September 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Title Inventory Controller - Products Business HETLD Job Purpose Proficiently manages and coordinates the procurement of consumables and spare parts for the esteemed Distribution department, including essential tank/truck spares, inventory control, cost/rate monitoring, and general services. The primary focus is to exercise impeccable internal sectional control for the Department, while simultaneously serving as a vital conduit bridging purchasing, departmental management, and valued suppliers. The core objective of this role is to uphold the business's inventory management strategy with the goal of generating cost efficiencies, optimizing inventory processes, and maximizing working capital utilization. The position's scope is primarily determined by the extent of managerial oversight and the meticulous evaluations of outcomes are the cornerstones of this position. In addition to these responsibilities, the position assumes a discerning financial and cost oriented purview, meticulously evaluating data, and imparting astute insights to the Senior Manager to effectively finalize the budget and impeccably crafted Distribution reports. Principal Accountabilities Inventory Management and Material Handling: Maintain effective lnventory Control strategies to minimize stock-outs and overstock situations while ensuring inventory accuracy. Proficiently managing the inflow and outflow of Inventory and possessing comprehensive knowledge of products and processes involved in the routine delivery of goods. Conducting efficient procurement of materials, both locally and overseas, with a wealth of expertise in dealing with vendors and distributors across the globe. Oversee the movement of materials and products within the organization. Coordinate with suppliers and internal teams to ensure timely and efficient receipt, storage, and issuance of materials. Ensuring precise batch and stock accuracy, tight control, order placement, supplier follow-up, material inspection, and purchase order reconciliation. Conducts periodic resolution of physical stock with system stock figures for spare parts and diligently maintains records of all consumables issued and utilised. Group Procurement Coordination Involves orchestrating quotes, handling purchase requisitions in the system, issuing purchase orders, coordinating with the ENOC Group Procuring Department (GPC) for approvals, and thoroughly assessing costs and rates for all purchases related to HETL Distribution. Arranges all procurements thoroughly by working closely with procurement teams to ensure timely acquisition of materials and products during emergencies or contingencies. Collaborates closely with the Senior Manager of Distribution, Operations Manager, and Inv. & Admin Supervisor to exercise proficient control and supervision over all supplies and spare parts essential for the efficient maintenance of the plant and vehicles. Overseeing and tracking all inventories associated with HETL Distribution, while also maintaining detailed inventory records for spare parts and consumables. Responsible for procuring urgent parts for tankers from overseas through Group procurement whenever the need arises. Additional Principal Accountabilities Financial Accountability/Data Analysis/ HSEO Coordination: Oversee the timely processing and payment of invoices to suppliers and vendors. Works closely with procurement and accounts payable teams to resolve payment discrepancies and ensure accurate financial records. Prepares all approved invoices related to purchase and services. Initiates payment processes upon approval from Senior Manager. System based AR approvals in coordination with operating requirements and in accordance with the budget will be updated timely. Upon the issuance of the purchase order (PO) by GPC and simultaneous completion of the job or delivery by the supplier, the payment process is initiated by releasing the goods receipt note (GRN). Collaborate with managers and departments to gather financial data for Group Finance's analysis and decision-making. Utilize inventory data analysis to discern trends, patterns, and discrepancies. Produce comprehensive reports on inventory performance, stock movements, and other pertinent metrics, providing valuable insights to aid in decision-making. Consistently updating records, analysing data, and closely monitoring project order progress. Evaluating department performance and reporting trends to senior management. Includes developing and managing records for spares and materials receipt and issuance, conducting quality and quantity checks, and ensuring appropriate storage and distribution to meet departmental requirements. Perform a monthly examination of expenses for supplies, consumables, replacement of components, and quarterly forecasts to evaluate their alignment with the budget allocation. Ensure compliance with occupational health and safety regulations while actively engaging in, supporting, and contributing to the department's ongoing improvement process. To ensure that work is completed in a consistent and controlled manner, adhere to all applicable departmental policies, protocols, standard operating procedures, and HSEQ directives. Collaborates with HSEQ to procure PPE equipment for Distribution Operations and regularly updates Management on Key Performance Indicators (KPls). Vendor Performance Evaluation: Conducts follow-up interactions with F&A to facilitate vendor payment. Carries out a Vendor Performance Evaluation to assess both material supply and services provided. Other responsibilities include supplier selection, vendor contract negotiations, overseeing deliveries, managing inventory levels, scheduling service visits, controlling supply expenses, and identifying top-notch vendors. Quality Control and Process Improvement: Collaborate with the quality control department to ensure all incoming and outgoing products meet the company's quality standards. Take appropriate actions to address quality issues and discrepancies. Continuously review and improve inventory management processes to enhance efficiency, reduce lead times, and increase overall productivity. Responsible for the quality and safety compliance of all equipment's within the business unit and disposal /write off the tank trucks in a systematic way with the help of HETL Finance team. Cyber Information Security Responsibilities Comply with all applicable information security policies, standards, and procedures. Classify and protect information assets in accordance with the Data Classification Standard. Participate in mandatory information security awareness and training programs. Support information security initiatives and activities within the organization. Consider information security requirements when managing changes involving information assets. Report security incidents, vulnerabilities, weaknesses, or non-compliance in accordance with established procedures. Fulfil role-specific information security responsibilities and contribute to maintaining the effectiveness of the Information Security Management System (ISMS). Experience Bachelor's degree in commerce or equivalent qualification. Five year's of experience in Material management, Inventory control or similar role. Excellent communication skills in spoken and written English. Working knowledge of SAP or Other enterprise resource planning system. Ability to understand recognized Industry Standards in maintenance and safety. Technical skills: Well-versed in MS-Office applications. Excellent Interpersonal, Communication and Organizational skills Self-motivated and able to work independently under pressure. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمى الوظيفي مراقب المخزون - المنتجات قطاع الأعمال HETLD الهدف من الوظيفة إدارة وتنسيق عملية شراء المواد الاستهلاكية وقطع الغيار بكفاءة لإدارة التوزيع الموقرة، بما في ذلك قطع غيار الخزانات/الشاحنات الأساسية، ومراقبة المخزون، ومراقبة التكاليف/الأسعار، والخدمات العامة. التركيز الأساسي هو ممارسة رقابة داخلية مثالية على القسم، مع العمل في الوقت نفسه كحلقة وصل حيوية تربط بين المشتريات وإدارة القسم والموردين المعتمدين. الهدف المحوري لهذا الدور هو دعم استراتيجية إدارة المخزون في الشركة بهدف تحقيق كفاءة التكاليف، وتحسين عمليات المخزون، وتطوير استخدام رأس المال العامل إلى الحد الأقصى. يتحدد نطاق الوظيفة بشكل أساسي من خلال مدى الإشراف الإداري والتقييمات الدقيقة للمخرجات التي تعد حجر الزاوية لهذا المنصب. بالإضافة إلى هذه المسؤوليات، يتبنى المنصب منظورًا ماليًا وموجهًا نحو التكاليف بدقة، حيث يقوم بتقييم البيانات بعناية، وتقديم رؤى سديدة للمدير الأول لإنجاز الميزانية وتقارير التوزيع المصنوعة بدقة وبشكل خالي من العيوب. المسؤوليات الرئيسية إدارة المخزون ومناولة المواد: الحفاظ على استراتيجيات فعالة لمراقبة المخزون للحد من حالات نفاد المخزون أو الفائض مع ضمان دقة المخزون. إدارة تدفق المخزون وخرجه بكفاءة والتمتع بمعرفة شاملة بالمنتجات والعمليات المتبعة في التسليم الروتيني للبضائع. إجراء عمليات شراء المواد بفاعلية، محليًا وخارجيًا، مع خبرة واسعة في التعامل مع الموردين والموزعين في جميع أنحاء العالم. الإشراف على حركة المواد والمنتجات داخل المؤسسة. التنسيق مع الموردين والفرق الداخلية لضمان الاستلام والتخزين والصرف للمواد في الوقت المناسب وبكفاءة. ضمان دقة الشحنات والمخزون، والرقابة الصارمة، وإصدار الطلبات، ومتابعة الموردين، وفحص المواد، ومطابقة أوامر الشراء. إجراء تسوية دورية للمخزون الفعلي مع أرقام المخزون في النظام لقطع الغيار والاحتفاظ بسجلات دقيقة لجميع المواد الاستهلاكية الصادرة والمستخدمة. تنسيق المشتريات على مستوى المجموعة يتضمن ذلك تنظيم عروض الأسعار، وتحديد طلبات الشراء في النظام، وإصدار أوامر الشراء، والتنسيق مع إدارة المشتريات في مجموعة إينوك (GPC) للحصول على الموافقات، والتقييم الشامل للتكاليف والأسعار لجميع المشتريات المتعلقة بتوزيع HETL. ترتيب جميع المشتريات بدقة من خلال العمل عن كثب مع فرق المشتريات لضمان الحصول على المواد والمنتجات في الوقت المناسب أثناء حالات الطوارئ أو الظروف الطارئة. التعاون الوثيق مع مدير التوزيع الأول، ومدير العمليات، ومشرف المخزون والإدارة لممارسة الرقابة والإشراف المتمكنين على جميع المستلزمات وقطع الغيار الضرورية للصيانة الفعالة للمصنع والمركبات. الإشراف على جميع المخزونات المرتبطة بتوزيع HETL ومتابعتها، مع الاحتفاظ بسجلات مخزون تفصيلية لقطع الغيار والمواد الاستهلاكية. المسؤولية عن شراء القطع العاجلة للشاحنات/الصهاريج من الخارج من خلال مشتريات المجموعة كلما دعت الحاجة. مسؤوليات رئيسية إضافية المسؤولية المالية / تحليل البيانات / تنسيق الصحة والسلامة والبيئة والجودة: الإشراف على معالجة ودفع الفواتير للموردين والبائعين في الوقت المناسب. العمل عن كثب مع فرق المشتريات والحسابات الدائنة لحل اختلافات الدفع وضمان سجلات مالية دقيقة. إعداد جميع الفواتير المعتمدة المتعلقة بالشراء والخدمات. بدء عمليات الدفع بعد الحصول على موافقة المدير الأول. سيتم تحديث موافقات الحسابات المديونة المستندة إلى النظام في الوقت المناسب بالتنسيق مع المتطلبات التشغيلية ووفقًا للميزانية. عند إصدار أمر الشراء (PO) من قبل GPC وإتمام العمل أو التسليم في نفس الوقت من قبل المورد، تبدأ عملية الدفع عن طريق إصدار إشعار استلام البضائع (GRN). التعاون مع المدراء والإدارات لجمع البيانات المالية لتحليلها وتسهيل اتخاذ القرار من قبل الإدارة المالية للمجموعة. استخدام تحليل بيانات المخزون للتعرف على الاتجاهات والأنماط والاختلافات. إعداد تقارير شاملة عن أداء المخزون وحركات المخزون والمقاييس ذات الصلة الأخرى، مما يوفر رؤى قيمة للمساعدة في اتخاذ القرار. تحديث السجلات باستمرار، وتحليل البيانات، والمتابعة الدقيقة لتقدم طلبات المشاريع. تقييم أداء القسم ورفع تقارير عن الاتجاهات للإدارة العليا. يشمل ذلك تطوير وإدارة سجلات استلام وصرف قطع الغيار والمواد، وإجراء فحوصات الجودة والكمية، وضمان التخزين والتوزيع المناسبين لتلبية متطلبات القسم. إجراء فحص شهري لمصروفات التوريدات والمواد الاستهلاكية واستبدال المكونات والتوقعات الفصلية لتقييم مدى توافقها مع مخصصات الميزانية. ضمان الامتثال لوائح الصحة والسلامة المهنية مع المشاركة الفعالة في عملية التحسين المستمر للقسم ودعمها والمساهمة فيها. لضمان إتمام العمل بطريقة متسقة ومنضبطة، يرجى الالتزام بجميع سياسات القسم والبروتوكولات وإجراءات التشغيل القياسية وتوجيهات الصحة والسلامة والبيئة والجودة المطبقة. التعاون مع إدارة الصحة والسلامة والبيئة والجودة لشراء معدات الحماية الشخصية (PPE) لعمليات التوزيع وتحديث الإدارة بانتظام بشأن مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs). تقييم أداء الموردين: متابعة التفاعلات مع الشؤون المالية والحسابات لتسهيل دفع مستحقات الموردين. إجراء تقييم لأداء الموردين لتقييم كل من توريد المواد والخدمات المقدمة. تشمل المسؤوليات الأخرى اختيار الموردين، والتفاوض على عقود الموردين، والإشراف على التسليمات، وإدارة مستويات المخزون، وجدولة زيارات الخدمة، والتحكم في مصاريف التوريد، وتحديد الموردين المتميزين. ضبط الجودة وتحسين العمليات: التعاون مع قسم مراقبة الجودة لضمان استيفاء جميع المنتجات الواردة والصادرة لمعايير الجودة الخاصة بالشركة. اتخاذ الإجراءات المناسبة لمعالجة مشكلات الجودة والاختلافات. المراجعة المستمرة لعمليات إدارة المخزون وتحسينها لتعزيز الكفاءة، وتقليل أوقات الانتظار، وزيادة الإنتاجية الإجمالية. المسؤولية عن الامتثال للجودة والسلامة لجميع المعدات داخل وحدة الأعمال والتخلص من/إلغاء الشاحنات/الصهاريج بطريقة منهجية بمساعدة فريق المالية في HETL. مسؤوليات الأمن السيبراني وأمن المعلومات الالتزام بجميع سياسات ومعايير وإجراءات أمن المعلومات المطبقة. تصنيف أصول المعلومات وحمايتها وفقًا لمعيار تصنيف البيانات. المشاركة في برامج التوعية والتدريب الإلزامية الخاصة بأمن المعلومات. دعم مبادرات وأنشطة أمن المعلومات داخل المؤسسة. مراعاة متطلبات أمن المعلومات عند إدارة التغييرات التي تشمل أصول المعلومات. الإبلاغ عن الحوادث الأمنية، والثغرات، ونقاط الضعف، أو عدم الامتثال وفقًا للإجراءات المتبعة. أداء المسؤوليات الخاصة بالدور الوظيفي في أمن المعلومات والمساهمة في الحفاظ على فعالية نظام إدارة أمن المعلومات (ISMS). الخبرة درجة البكالوريوس في التجارة أو مؤهل يعادلها. خبرة لمدة خمس سنوات في إدارة المواد، أو مراقبة المخزون، أو دور مشابه. مهارات اتصال ممتازة باللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة. معرفة عملية بنظام SAP أو أنظمة تخطيط موارد المؤسسات الأخرى. القدرة على فهم معايير الصناعة المعترف بها في الصيانة والسلامة. المهارات الفنية: إتقان تام لتطبيقات MS-Office. مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين والتواصل والتنظيم. ذاتي التحفيز وقادر على العمل بشكل مستقل تحت الضغط. </div>

Full Time LinkedIn

Electrical Inspector

On-site - UAE - Dubai 10 September 2026

Engineering

We are Azizi, a leading Dubai-based developer and a passionate team of people driven by the goal of crafting beautiful homes for people living in the UAE. Our portfolio spans across Dubai’s prime residential and commercial destinations, showcasing our commitment to transparency, customer centricity, quality, integrity and adding value through a construction-driven approach. With some of our exciting launches such as Burj Azizi (the second tallest tower in the world), Monaco Mansions and Azizi Venice – Dubai’s new luxurious Venetian-inspired waterfront community. Join our dynamic Supervision team and play a pivotal role in bringing visionary designs to life. From blueprint to final build, you will engage in every stage of the development journey — transforming ambition into architecture and concepts into reality. As an Electrical Inspector you will have experience working exclusively with consulting firms and possess thorough knowledge of electrical system inspections, compliance, and quality assurance. Responsibilities:Perform detailed inspections of electrical installations on-site to ensure compliance with project specifications, UAE regulations, and safety standards. Review and interpret electrical drawings, specifications, and documentation to verify accuracy and adherence to codes. Monitor electrical works including power distribution, lighting, wiring, panels, and related systems. Prepare comprehensive inspection reports with photographic documentation and submit findings to the project manager or client. Ensure all electrical installations meet quality, safety, and regulatory requirements. Requirements:Minimum 8 years of experience as an Electrical Inspector or in a similar role. Proven experience in high-rise building and residential construction projects in the UAE. Experience working exclusively with consulting firms.

نحن في عزيزي، شركة تطوير رائدة مقرها دبي، وفريق شغوف يدفعه هدف بناء منازل جميلة للأشخاص الذين يعيشون في دولة الإمارات العربية المتحدة. تمتد محفظتنا عبر الوجهات السكنية والتجارية الرئيسية في دبي، مما يبرز التزامنا بالشفافية والتركيز على العملاء والجودة والنزاهة وإضافة القيمة من خلال نهج قائم على البناء. مع بعض مشاريعنا المثيرة مثل برج عزيزي (ثاني أطول برج في العالم)، وموناكو مانشينز، وعزيزي فينيس - مجتمع دبي الجديد الفاخر المطل على الواجهة المائية والمستوحى من مدينة البندقية. انضم إلى فريق الإشراف الديناميكي لدينا وقم بدور محوري في إحياء التصاميم الرؤيوية. من المخطط الأولي إلى البناء النهائي، ستشارك في كل مرحلة من مراحل رحلة التطوير - محولاً الطموح إلى هندسة معمارية والمفاهيم إلى واقع. بصفتك مفتشاً كهربائياً، يجب أن تمتلك خبرة في العمل حصرياً مع شركات الاستشارات وأن تمتلك معرفة شاملة بعمليات فحص الأنظمة الكهربائية، والامتثال، وضمان الجودة. المسؤوليات: إجراء عمليات تفتيش مفصلة للتركيبات الكهربائية في الموقع لضمان الامتثال لمواصفات المشروع ولوائح دولة الإمارات العربية المتحدة ومعايير السلامة. مراجعة وتفسير الرسومات والمواصفات والوثائق الكهربائية للتحقق من الدقة والالتزام بالأكواد. مراقبة الأعمال الكهربائية بما في ذلك توزيع الطاقة، والإضاءة، والتمديدات، واللوحات، والأنظمة ذات الصلة. إعداد تقارير تفتيش شاملة مع توثيق فوتوغرافي وتقديم النتائج إلى مدير المشروع أو العميل. التأكد من أن جميع التركيبات الكهربائية تلبي متطلبات الجودة والسلامة والتنظيم. المتطلبات: خبرة لا تقل عن 8 سنوات كمفتش كهربائي أو في دور مماثل. خبرة مثبتة في مشاريع المباني الشاهقة والبناء السكني في دولة الإمارات العربية المتحدة. خبرة في العمل حصرياً مع شركات الاستشارات.

Bayt

Storekeeper

On-site - UAE 8 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Receive and stage merchandise by department, mark appropriately for placement in facility, and deliver merchandise to appropriate department. Stack received merchandise on pallets or carts. Complete requisition forms for inventory and supplies. Notify manager/supervisor of low stock levels in a timely manner. Receive deliveries, store perishables properly, and rotate stock. Inspect deliveries and date times to verify freshness, cleanliness, consistency, and quality throughout case lots. Refuse acceptance of damaged, unacceptable, or incorrect items. Adhere to food safety and handling policies and procedures across all food-related areas. Organize, clean, and sanitize all refrigerators and freezers, floors, food equipment, and drains. Remove empty pallets, cardboard, and trash and place in proper storage areas. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak to guests and co-workers using clear, appropriate and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Comply with quality assurance expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We’ve been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you’re a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ‘The World’s Gathering Place’. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

Bayt

Sous Chef - Pastry Kitchen

On-site - UAE 8 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Supervise and coordinate activities of cooks and workers. Determine how food should be presented and create decorative food displays. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish to be served. Monitor the quantity of food that is prepared. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Prepare special meals or substitute items. Assist cooks and kitchen staff with various tasks. Provide cooks with needed items. Monitor stock of kitchen supplies and food. Maintain kitchen logs for food safety program and food products. Ensure the quality of the food items and notify manager if a product does not meet specifications. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: 4 to 6 years of related work experience. Supervisory Experience: At least 2 years of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Le Méridien, we are inspired by the era of glamorous travel, celebrating each culture through the distinctly European spirit of savouring the good life. Our guests are curious and creative, cosmopolitan culture seekers that appreciate moments of connection and slowing down to savour the destination. We provide authentic, chic and memorable service along with experiences that inspire guests to savour the good life. We’re looking for curious and creative people to join our team. If you appreciate connecting with like-minded guests and have a deep desire to create memorable experiences, we invite you to explore career opportunities with Le Méridien. In joining Le Méridien, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

Full Time 7 to 12 years Naukri Gulf

Workshop Supervisor | Al-Futtaim Automotive | FAMCO

On-site - UAE - Dubai 3 September 2026

Engineering

<ul><li>We are currently looking for an experienced Workshop Supervisor to join our Service team in Abu Dhabi. The role is responsible for overseeing the day-to-day operations of the workshop, ensuring maintenance, servicing, and repair work for heavy-duty trucks is completed efficiently, safely, and to the highest quality standards.The successful candidate will supervise a team of technicians and service advisors, allocate work based on priorities and technical expertise, monitor job progress, support quality checks, and contribute to achieving workshop revenue, gross margin, productivity, and customer satisfaction targets.What you will do<ul><li>Oversee daily workshop operations for heavy-duty truck maintenance, servicing, and repair activities.</li><li>Allocate jobs to technicians based on workload, priority, and technical expertise.</li><li>Monitor job progress, identify delays, and take corrective action to ensure timely completion.</li><li>Support the achievement of workshop labour and parts sales targets, including revenue and gross margin objectives.</li><li>Review and approve repair and service reports to ensure accuracy, completeness, and quality.</li><li>Conduct quality checks on completed jobs and ensure repairs meet required standards.</li><li>Guide technicians on complex diagnostics, repairs, and preventative maintenance requirements.</li><li>Supervise, train, and support workshop staff, including mechanics, technicians, service advisors, and apprentices.</li><li>Conduct regular toolbox talks, safety briefings, and ensure compliance with health and safety regulations.</li><li>Prepare daily and weekly reports on job completion, downtime, resource utilization, and operational performance.</li><li>Communicate job status, delays, and workshop challenges to the Service Manager and relevant stakeholders.</li></ul></li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Required skills to be successful<ul><li>Degree or diploma in Mechanical Engineering or a related technical discipline.</li><li>Minimum 7 years of relevant experience in workshop operations, truck maintenance, servicing, or repair.</li><li>Previous experience supervising technicians, mechanics, service advisors, or apprentices in a busy workshop environment.</li><li>Strong understanding of preventative maintenance, quality checks, repair processes, and workshop safety standards.</li></ul>About the teamYou will be part of the Service department, working closely with the Service Manager and leading a team of technicians and service advisors. The team operates in a fast-paced workshop environment focused on maintaining and repairing heavy-duty trucks while ensuring quality service, safety, operational efficiency, and customer satisfaction. This is a hands-on leadership role where collaboration with procurement, fleet, and customer service teams is essential to manage urgent breakdowns, parts availability, turnaround time, and continuous improvement across workshop operations.What equips you for the role<ul><li>Ability to work under pressure, manage priorities, and drive timely completion of jobs.</li><li>Proven ability to support revenue, gross margin, productivity, turnaround time, and customer satisfaction targets.</li><li>Integrity, accountability, and commitment to continuous improvement.</li><li>Strong hands-on mechanical expertise in heavy-duty truck maintenance and repair.</li><li>Solid diagnostic skills with the ability to guide technicians on complex technical issues.</li><li>Strong leadership and people management skills with the ability to supervise and motivate a workshop team.</li><li>Excellent planning, organizing, and workload allocation skills.</li><li>High attention to detail with a strong focus on quality, safety, and customer satisfaction.</li><li>Good communication skills, both written and spoken.</li><li>Analytical mindset with the ability to identify operational issues and implement corrective action.</li><li>Customer-oriented approach with the ability to support quick resolution and reduce vehicle downtime.</li></ul></li></ul>

Full Time Bayt

Furniture Cleaner

On-site - UAE 2 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description: Furniture Cleaning Team LeaderJob Title: Furniture Cleaning Team LeaderDepartment: Cleaning / OperationsLocation: [Location]Employment Type: Full-TimeReports To: Operations Manager / Cleaning SupervisorJob SummaryWe are looking for an experienced and responsible Furniture Cleaning Team Leader to supervise and lead a team of furniture cleaning staff. The successful candidate will be responsible for ensuring high-quality cleaning services, managing daily team activities, maintaining customer satisfaction, and ensuring that all cleaning procedures and safety standards are followed.The Team Leader will also be expected to participate in furniture cleaning activities, inspect completed work, train team members, and resolve any operational or customer-related issues.Key Responsibilities<ul><li>Lead, supervise, and coordinate the furniture cleaning team on a daily basis.</li><li>Plan and allocate cleaning jobs to team members according to schedules and workload.</li><li>Perform and supervise professional cleaning of sofas, carpets, mattresses, chairs, curtains, and other upholstered furniture.</li><li>Ensure furniture is cleaned according to company standards and manufacturer recommendations.</li><li>Inspect completed cleaning work and ensure excellent quality before handing over to customers.</li><li>Train and guide team members on proper cleaning techniques, equipment operation, and chemical usage.</li><li>Ensure all cleaning equipment, machines, tools, and chemicals are used correctly and safely.</li><li>Maintain proper care and storage of company equipment and cleaning materials.</li><li>Monitor team attendance, punctuality, productivity, and overall performance.</li><li>Communicate with customers professionally and handle basic customer complaints or service issues.</li><li>Report any damaged furniture, equipment issues, or customer concerns to management.</li><li>Ensure the team follows company health, safety, and hygiene procedures.</li><li>Maintain accurate records of jobs completed, materials used, and any issues encountered.</li><li>Assist with loading, unloading, and transportation of cleaning equipment when required.</li><li>Support the Operations Manager in achieving daily and monthly service targets.</li></ul>Requirements<ul><li>Previous experience in furniture, upholstery, sofa, carpet, or deep cleaning services.</li><li>Previous team leadership or supervisory experience is preferred.</li><li>Good knowledge of different furniture fabrics, upholstery materials, and appropriate cleaning methods.</li><li>Ability to operate professional cleaning machines and equipment.</li><li>Knowledge of cleaning chemicals and safe chemical handling.</li><li>Good communication and customer service skills.</li><li>Ability to lead, motivate, and manage a small team.</li><li>Physically fit and comfortable performing cleaning work.</li><li>Reliable, punctual, and responsible.</li><li>Strong attention to detail and commitment to quality.</li><li>Ability to work flexible hours, weekends, and holidays when required.</li><li>Valid UAE driving licence is an advantage.</li></ul>Key Skills<ul><li>Team leadership and supervision</li><li>Furniture and upholstery cleaning</li><li>Attention to detail</li><li>Customer service</li><li>Problem-solving</li><li>Time management</li><li>Equipment handling</li><li>Chemical and safety awareness</li><li>Communication skills</li><li>Quality control</li></ul>Performance ExpectationsThe Furniture Cleaning Team Leader is expected to maintain high cleaning standards, ensure jobs are completed on time, minimize customer complaints, properly maintain company equipment, and support the team in achieving operational and customer satisfaction targets.Salary: AED 2500- 2800Commission / Medical Insurance / Other Benefits </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Previous experience in furniture, upholstery, sofa, carpet, or deep cleaning services.</li><li>Previous team leadership or supervisory experience is preferred.</li><li>Good knowledge of different furniture fabrics, upholstery materials, and appropriate cleaning methods.</li><li>Ability to operate professional cleaning machines and equipment.</li><li>Knowledge of cleaning chemicals and safe chemical handling.</li><li>Good communication and customer service skills.</li><li>Ability to lead, motivate, and manage a small team.</li><li>Physically fit and comfortable performing cleaning work.</li><li>Reliable, punctual, and responsible.</li><li>Strong attention to detail and commitment to quality.</li><li>Ability to work flexible hours, weekends, and holidays when required.</li><li>Valid UAE driving licence is an advantage.</li></ul> </div>

Tourism manager Jobs

Engineering Manager - Electrical BESS

Site Supervisor

Visa Communication Specialist

IT Supervisor

Assistant General Manager, Carbone

Senior Business Analyst

Senior Auditor - II

Staff Nurse - NICU TP

Senior Biopharmaceutical Rep Cardio

PMC Manager OR&A (Operations Readiness)

Office Operations Assistant

Site Engineer

Pest Control Supervisor

Process Engineer - Soldering

Inventory Materials Controller

Electrical Inspector

Storekeeper

Sous Chef - Pastry Kitchen

Workshop Supervisor | Al-Futtaim Automotive | FAMCO

Furniture Cleaner

Site Owners

Employers

Job Seekers

Tourism manager Jobs

Receive email alerts for Tourism manager Jobs jobs